66ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,689 社中 3,251〜3,300 社を表示
設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松市】システムエンジニア(WEB・スマホアプリ)※転勤なし/残業10時間未満/完全週休二日制※
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- ~WEBシステム・スマホ向けアプリ開発を行う当社にて、システムエンジニアを担当いただきます。業務経験・スキルに応じて、システムエンジニアとして、請負のシステム開発及び自社製品(システム)開発いたします。(WEBシステム、スマホ向けアプリなど)~ ■職務の特徴: ・当社の開発では、運用面を最も重視しております。 ・効率化のために導入されるシステムですが、顧客にとって使いにくいものであれば価値がありません。 ・当社ではスクラムを基本としたアジャイル開発により、当社メンバーとお客様が一体となり、不要なドキュメントや打ち合わせを削減しつつ、運用のしやすさを追求した開発を行います。 ・細分化された工程の一部だけでなく、上流工程から納品まで一貫して担当ができます。エンジニアとしての実務スキルだけでなく、管理能力も身に付きます。 ・1案件につき2人以上で取り組んでいただきます。 ・そのためいろいろな方とクロスしながら働くことができます。 ■開発環境: ▽言語 … PHP、Java、Ruby、javascript、Python ▽サーバ環境・DB … LINUXサーバー、PostgreSQL、MySQL、Oracle、iOS、Android、その他 ■就労環境: ・当社では、残業0時間を目指しております。 ・実際に、残業は月10時間未満、完全週休二日制で土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・代表自身が前職で自分の給与や仕事の進め方に不満を感じ、独立した経緯もあり、就労面は力を入れて整えております。 ・仕事以外の時間をプライベートやエンジニアとしての技術力アップのための時間に使っていただけます。 ■組織構成: ・社員数4名(20代男性2名、20代女性1名、40代男性1名) ■過去実績: デザインカスタムEC注文システム(EC)/サイトクロールによる集計システム(EC)/ネットショップページ自動生成サービス(EC)/モールシステム一式(EC)/多モール運営支援システム(EC)/コミュニケーションサービス一式(Twitterライク)/スマホ対応ミニゲーム(JavaScript製) 他
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- <勤務地詳細> 浜松事業所 住所:静岡県浜松市中央区南浅田1-5-7 コイケビル202 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規程に基づき決定致します。 ※前職の給与は完全保証。加えて能力に応じて上記給与額以上にお支払いすることも考慮します。 ■賞与:業績による ■昇給:1回/年(4月) ■モデル年収:500万円(月収30万円+賞与)/開発経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【六本木】インフラエンジニア(社内請負業務)自社勤務/リモート利用率6割/残業月20H/年休120日
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- ■募集背景: 当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用は組織体制の強化に向けた増員募集です。 ■職務内容: ネットワーク、サーバーなどITインフラの構築・設計・運用。これまでのご経験やスキルに合わせて、ご活躍できる職務から担当していただきます。 ・ファイル、メールサーバーの構築 ・仮想サーバー(VMware、Hyper-V) ・VDI(仮想デスクトップ)環境 ・Azure、Microsoft 365、AWS ・ネットワークなどの設計・構築、運用・保守 ・プロジェクト管理/報告書作成など ▼担当するプロジェクト例: ・ExchangeServerからMicrosoft 365への移行 ・仮想サーバー(VMware、Hyper-V)の構築 ・Azure、Microsoft 365、AWSでのインフラ基盤の構築 ・ネットワーク(L2/L3、BIG-IP、Fortigate)の構築 ・リモートアクセス環境(Cisco AnyConnectなど)の導入支援 ・ストレージ(Nimble、PureStorageなど)の構築 ・MDM(Cisco Meraki、Intune、CLOMO、Workspace ONE)導入支援 ■組織構成: 社員は39名で社員全員が中途で入社しています。社内全体の平均年齢は38.2歳です。現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。プロジェクトはチームで進めます。 ■当社の特徴/魅力: 設立9年目をとまだフレッシュな会社ですが、産休・育休や時短勤務の実績もありスキルアップしながら長く働ける環境が整備されています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月20h程度です。定時で退社する社員も多くいます。 また、プロジェクトが年60件以上あるため、さまざまな技術の知見を得られる環境です。社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-21-24 THEMODULEroppongi401 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~418,000円 固定残業手当/月:46,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は20時間分。超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※前給保障 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(5月)※業績に応じて支給します. ■企業型確定拠出年金制度あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プリセールスエンジニア/前給保証/ソリューション提案の最前線で活躍しませんか?◆設立以来連続増収
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- ◇◆設立以来連続増収中!完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/社員9割がエンジニア!代表(エンジニア)が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇ ■募集背景: 当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用はお客様先に常駐し技術提案力を強化するため、プリセールスの経験をお持ちのエンジニアを募集しています。営業とエンジニアリングの架け橋となり、最適なソリューションを提供するとともに当社のビジネスを拡大する役割役割を担っていただきます。 ■業務概要 クライアント先に常駐し、技術理解を活かしてインフラ領域の提案営業を担当いただきます。 ■職務内容: 営業と連携し、顧客ニーズのヒアリング・課題管理・進捗管理 技術的な観点からの提案資料作成、プレゼンテーション、会議のファシリテート ソリューション導入に向けた技術支援(PoC対応、要件定義 等) 製品導入後のフィードバックの収集と運用チームへの共有 メーカーへの問い合わせ対応/検証機を使ったフィジビリティテスト ■組織構成: 社員は現在約50名で社員全員が中途で入社しています。社内全体の平均年齢は38.2歳です。現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。プロジェクトはチームで進めます。 ■当社の特徴/魅力: 設立10年目とまだフレッシュな会社ですが、産休・育休や時短勤務の実績もありスキルアップしながら長く働ける環境が整備されています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月20h程度です。定時で退社する社員も多くいます。 また、プロジェクトが年60件以上あるため、さまざまな技術の知見を得られる環境です。社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木7-21-24 THEMODULEroppongi401 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先常駐 住所:東京都内(クライアント先) 勤務地最寄駅:日比谷/大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,600円~475,600円 固定残業手当/月:51,400円~74,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は20時間分。超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※前給保障 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(5月)※業績に応じて支給します. ■企業型確定拠出年金制度あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【事業開発|セールス|リーダー候補】新規領域開拓への戦略・実装/最先端3D技術/大手プライム案件◎
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- △▼おすすめポイント△▼ ・ワコール・小学館など大手企業プライム案件のDX化を推進! ・最先端の3D技術を駆使して社会問題を解決!/クロスボーダーな3Dプラットフォームを提供 ・営業に限らない事業開発や将来の幹部候補へのキャリアパスも有◎ ◆企業概要 株式会社VRCは、創業7年目を迎え、3D技術を活用して社会問題の解決に取り組んでいます。「3D技術で社会を変える」をビジョンに掲げ、アパレル・ヘルスケア・研究開発など多様な分野に3Dスキャナ/プラットフォームを提供しています。“事業拡張期”として、営業部門を立ち上げていく仲間を探しています。 └実績紹介:https://www.vrcjp.com/news/index.html ◆ミッション 当社で提供しているサービスの更なる拡販に向けて事業戦略から実装までをお願いいたします。アパレルを始め3Dを活用したサービスを横展開して拡大していけるよう『どこにどのように使っていただくか?』を一緒に考えて取り組んでいただける方を募集しています。 ◆職務内容 3Dプラットフォーム事業の国内外の事業化を推進するためのマーケティング業務を担当していただきます。市場ニーズや企業ニーズを捉え、事業戦略の策定、サービス設計、カスタマーサクセス、PRなど多岐にわたる業務を行います。当社取締役(兼 業務執行責任者)と共に市場ニーズや企業ニーズをスピーディに捉えながら事業戦略策定・サービス設計・カスタマーサクセス・PRなど多岐にわたる業務を推進していきます。 ◆具体的な仕事内容 ・VRCのコア技術(3Dスキャナ・プラットフォーム)を基盤にした 営業戦略の立案・実行 ・「何を売るか、誰に売るか」をご自身のアイデアで描き、ターゲット市場を切り拓く役割 ・既存の大手顧客(アパレル企業など)との関係強化 ・新規市場の開拓(アパレル・エンタメ・ヘルスケア・研究開発領域など応用領域多数) ・顧客ニーズをプロダクトチームへフィードバックし、サービス改善 ▼入社後イメージ CEOが手取り足取り指導をさせていただきますが、基本的にはOJTでレクチャーをしていただき一緒に戦略立てから実行までを伴走いただきます。慣れてきたタイミングで独り立ちいただき事業牽引をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町2-26-9 MZビル3F301C 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~833,333円 <月給> 500,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※会社の業績を鑑み決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子|ソフトウェアエンジニア】最先端3D技術の展開|上流から携われる
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- 【革新的な3D技術で社会問題を解決!多国籍なチームと共に未来を創る◎/リモートワーク可能/裁量の大きいプロジェクト◎】 ★最先端技術を駆使して、社会問題をバーチャル空間で解決する面白いポジションです。 ★多国籍チームとの連携/働きやすい環境を提供/創業7年目の成長企業 ◆職務内容 VRCのソフトウェアエンジニアとして、国内外のチームと連携しながら、最先端の3D基盤技術を活用したソフトウェアを開発します。研究を実用化に繋げるための様々なチャレンジに取り組みます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社プロダクト開発(要件定義、コンセプト設計、基本設計、詳細設計、開発、テスト) ・新技術を取り入れたシステムの開発(環境構築、システム構成設計) ・SDK開発(自社開発技術のサービス化) ・プロジェクト管理(Backlog, Slackなど使用) ・開発環境(Windows10 System、Linux/Ubuntu System) ・開発言語(C++, C# .NET, Unity 3D, Python, JavaScript) ・データベース(Amazon DynamoDB, RDSなど) ■仕事のやりがい: ・国内外の優秀な研究機関や技術者と連携し、3D技術の開発及び実用化を推進 ・自己研鑽・自走力を養い、グローバルコミュニケーション力やソフトウェアエンジニアとしての専門性を向上 ◆魅力ポイント ・競合優位性:Ubiquitous Avatar Platformを通じて、様々な市場における課題をバーチャル上で解決 ・多国籍なチーム: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く ◆働き方 入社後は出社いただきますが、慣れてきたらリモートワーク可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ■当社について ・当社の提供する「SHUN‘X」では、筐体に入って0.2秒で人体全身をスキャニングし、アバターを生成することが可能です。 ・この技術を用いて、実空間では実現できないこと・解決できない課題を各事業会社様と共に解決・新たなサービスを提供しております。※現在は、エンタメ/アパレル/ヘルスケア・フィットネスなどが中心 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町2-26-9 MZビル3F301C 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~833,333円 <月給> 500,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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テックリード職◆プロジェクトの技術的な方向性を定める役割/技術的中核を担う/成長フェーズで裁量大
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- ■業務概要: 当社のテックリード職として技術チームをリードし、プロジェクトの技術的な方向性を定める役割を担って頂きます。 技術的な専門知識とリーダーシップスキルを兼ね備えたポジションですので、チームの成功とプロジェクトの成功に大きく寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細: 1)技術的リーダーシップの提供: ・プロジェクトの技術的な設計やアーキテクチャを決定し、技術的な方向性を示します。 ・チームメンバーに対して技術的なガイダンスやサポートを提供します。 2)コードレビューと品質管理: ・チームが書いたコードをレビューし、品質基準を満たしていることを確認します。 ・コーディングスタンダードやベストプラクティスを推進し、コードの品質を維持・向上させます。 3)プロジェクト管理: ・プロジェクトの進捗を管理し、タスクの優先順位を設定します。 ・チームの生産性を最大化するためのスプリントプランニングやデイリースクラムをリードします。 4)問題解決とトラブルシューティング: ・技術的な問題や障害が発生した際に迅速に対応し、解決策を見つけます。 ・チームが直面する技術的な課題を解決するためのサポートを行います。 5)技術的な意思決定: ・使用する技術スタックやツールの選定を行い、プロジェクトに最適な技術を採用します。 ・新しい技術の導入や技術的な改善提案を行います。 6)チームの育成と支援: ・チームメンバーのスキルアップを支援し、トレーニングやメンタリングを行います。 ・チーム内の知識共有を促進し、協力的な環境を作り出します。 7)コミュニケーションとコラボレーション: ・PMや他のステークホルダーと緊密に連携し、技術要件を理解し、調整します。 ・他の技術チームや部門と協力して、全体のプロジェクト目標を達成します。 ■ポジション魅力: ◎CTO候補の下で技術的中核を担い、将来的にEMやCTOも目指せるキャリアパスもあります。 ◎AI・クラウド・SaaSを活用した新規サービスに携わるチャンスが多数。 ◎チームは20~30代中心、成長フェーズで裁量を持って動ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円 <月額> 666,666円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(業績、人事評価による) ■インセンティブ制度あり ■決算ボーナスあり ■将来的にストックオプション対象の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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CTO職◆技術戦略の策定と実行・プロダクト開発の管理など/国内外のリーディング企業との協業実績◎
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- ■業務概要 当社のCTOとして、代表・経営陣とともに技術戦略を策定し、技術的な方向性をリードする重要な役割を担って頂きます。 ■業務詳細 1)技術戦略の策定と実行: ・当社のビジネス目標を達成するための技術戦略を立案し、実行します。 ・新しい技術トレンドを調査し、企業の成長に寄与する技術を導入します。 2)技術チームの管理: ・エンジニアリング部門やIT部門を含む技術チームの管理・監督を行います。 ・技術者の採用、育成、評価を通じてチームの能力向上を図ります。 3)プロダクト開発の監督: ・新製品やサービスの開発を指導し、技術的な品質とパフォーマンスを確保します。 ・開発プロセスの効率化や改善を推進します。 4)技術インフラの管理: ・当社のITインフラストラクチャー、ネットワーク、セキュリティの維持・管理を行います。 ・サイバーセキュリティ対策を講じ、データ保護を強化します。 5)技術パートナーシップの構築: ・外部の技術企業やベンダーとのパートナーシップを構築し、協力関係を築きます。 ・オープンイノベーションを推進し、外部の技術資源を活用します。 6)経営陣との連携: ・CEOや他の経営幹部と密に連携し、企業全体の戦略に技術的視点を提供します。 ・技術投資の予算管理やROIの評価を行います。 7)技術的ビジョンの共有: ・社内外に向けて技術的ビジョンを発信し、企業の技術力をアピールします。 ・カンファレンスやメディアでの講演などを通じて企業の技術的リーダーシップを高めます。 ■当社の強み ◎自社サービス・受託開発・スタートアップ支援を展開するSMHCでは、生成AIやクラウド技術を活用し、医療や行政、地図アプリなど多様な開発実績を持っています。 ◎SI、スタートアップ支援、医療ツーリズムの3事業が相互に連携することで生まれるスピード感と柔軟性があります。大手企業30社との直接取引をはじめ、自社サービス「Melodis(再生医療予約プラットフォーム)」の開発、医療AIチャットボットの構築など、社会課題に直結するプロダクトを次々と生み出しています。 ◎開発現場ではGitHub CopilotやFigmaなどの生成AIツールを積極的に導入。1週間で社内システムを立ち上げるなど、高速な価値提供を実現しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円 <月額> 833,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(業績、人事評価による) ■インセンティブ制度あり ■業績連動型賞与+ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】ERP導入コンサルタント(PM候補)◆Netsuite◆フレックス
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- 【全国からフルリモート可能/ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.1の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。 〈業務詳細〉 ・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。 ・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成 チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境 ・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力 ・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM(顧客管理)、SCM(サプライチェーン管理)、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。 ・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:67,660円~112,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 567,660円~945,993円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(成果に応じて昇降給する可能性がございます) ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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ITエンジニア◆シェア成長率300%の自社プロダクト「Comdesk」(特許取得)を展開
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- ~シェア成長率300%の自社プロダクト「Comdesk」(特許取得)を展開/開発支援事業部にてクライアントの開発業務支援~ ■業務内容: 開発支援事業部にてクライアントの開発業務支援に携わっていただきます。 (例) ・品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 ・AWS開発関連 さらに技術・スキル・キャリアの幅を広げ、市場価値を高められます ■昇給について: 昇給のチャンスは年2回です。昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、年収が40~50万円アップするケースも珍しくありません。さらにスキルによってプロジェクト手当(5~15万円程度)も支給されます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿Maxim3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 396万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,117円~606,914円 固定残業手当/月:43,883円~93,086円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ■昇給査定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Web総合職/未経験入社99%/フルリモートOK/残業月3h
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- ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。 <研修後の業務内容> ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・Webデザイナー ・Webコンテンツ制作 ・ITサポート ・その他ビズサイド などのキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数は20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。 業界でも注目されるサービスです。
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- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
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- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給26万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者:月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目~:月給23万円~ ・2ヶ月目~6ヶ月目:月給23万円~+プロジェクト手当1~3万円 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です!
設立 2010年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【人形町】自社ソフト提案・既存メイン◆残業10h程・土日祝休/建築業界のDXを推進*大手ゼネコン向け
- NEW
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- ~現場DXを“形にする”提案営業!大手ゼネコンとの本社商談が中心◎~ ・業界未経験歓迎!転勤なし×残業10h×安定取引=働きやすさも両立 ・業界ニーズ急増中の建設DX!社会インフラを支える専門領域で成長◎ ・自社開発ソフト×顧客課題に合わせたカスタマイズ提案が叶う! ■職務内容 大手ゼネコン本社を中心に、当社が開発する建設DXソフトの提案を行います。 顔認証入退場管理、計量自動化、運行管理など、現場の手動作業を削減し、安全・品質向上につながるソリューションが中心。 既に取引実績のある顧客が多く、ニーズ確認~課題整理~提案~導入フォローまで、腰を据えて伴走できます。 カスタマイズ対応が必要な場面もありますが、開発部が「現場調整」まで担うため、営業は顧客とのコミュニケーションに専念できます。 「現場の困りごとをシステムで変える」提案に、誠実に向き合えるポジションです。 ■サービス例:(https://www.sky-system.net/product/product.html) (1)顔認証入退場管理システム catlon(キャトロン) ∟マスクやヘルメット着用でも顔認証が可能な入退場管理システム (2)自動計量システム peacock next(ピーコックネクスト) ∟各車両の空車重量、最大積載重量を登録する事で、計量の自動化、過積載防止、最適な積載量管理、帳票の自動作成が可能なシステム (3)GPS運行管理システム(ぴたあっと) ∟車両にスマートフォンを搭載すれば、車両の運行管理ができるシステム ■当社について 自社開発を強みに、大手ゼネコンから多くの支持をいただいています。工事ごとにサービスをリリース、改善を行うことで収益を上げ安定した収益モデルとなっています。落ち着いて働きたい方や社内開発で新しいことに挑戦したい方にフィットする環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 月給 210,000円~360,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~210,000円 その他固定手当/月:50,000円~150,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(過去実績 月2,000円~15,000円) 賞与:年2回(過去実績 平均3ヵ月) その他固定手当は営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【人形町】自社ソフト提案+営業組織リード◆残業10h程・土日祝休/建設DXを推進*大手ゼネコン向け
- NEW
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- ~現場DXを“組織で形にする”営業マネジメントポジション!大手ゼネコンとの本社商談×組織づくりの両方を担える◎~ ・営業×マネジメント両軸でキャリアを伸ばす|裁量ある管理職候補 ・業界ニーズ急増中の建設DX!戦略づくりから提案品質の底上げまで主導 ・自社開発ソフト×顧客ごとのカスタマイズ対応! ■職務内容 大手ゼネコン本社を中心に、当社が開発する建設DXソフトの提案と、営業部門のマネジメントをお任せします。 提案するのは、顔認証入退場管理、計量自動化、運行管理など現場の生産性を大きく改善する自社ソフト。 既存取引の顧客が多く、 ニーズ把握 → 課題整理 → 提案 → 導入 → 改善提案 まで腰を据えて伴走できる点が特徴です。 <職務内容詳細> 営業戦略立案 目標設計・KPIマネジメント メンバー育成 営業プロセスの標準化 他部署との連携改善 など、組織力を高めるための仕組みづくり全般にも携わります。 「現場DXを組織として実現する」司令塔として、裁量を持ってチャレンジできるポジションです。 ■サービス例:(https://www.sky-system.net/product/product.html) (1)顔認証入退場管理システム catlon(キャトロン) ∟マスクやヘルメット着用でも顔認証が可能な入退場管理システム (2)自動計量システム peacock next(ピーコックネクスト) ∟各車両の空車重量、最大積載重量を登録する事で、計量の自動化、過積載防止、最適な積載量管理、帳票の自動作成が可能なシステム (3)GPS運行管理システム(ぴたあっと) ∟車両にスマートフォンを搭載すれば、車両の運行管理ができるシステム ■当社について 自社開発を強みに、大手ゼネコンから多くの支持をいただいています。工事ごとにサービスをリリース、改善を行うことで収益を上げ安定した収益モデルとなっています。落ち着いて働きたい方や社内開発で新しいことに挑戦したい方にフィットする環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 520万円~620万円 <賃金形態> 月給制 月給 340,000円~410,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:150,000円~200,000円 <月給> 340,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(過去実績 月2,000円~15,000円) 賞与:年2回(過去実績 平均3ヵ月) その他固定手当は営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】システムエンジニア/在宅あり◆9割定着◆年休125日/残業月3時間以下/入社祝い金あり
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- 【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業/企業向け自社サービス「楽デジ」を展開/社員に寄り添うアサイン先選定/残業月平均3時間以下】 ■業務内容: あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください! 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ:基本設計 ・開発言語:Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語:PHP8 / JavaScript ・DB:PostgreSQL13 ・フレームワーク:Laravel / Vue.js ・環境:Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語:PHP8 / JavaScript ・DB:PostgreSQL13 ・フレームワーク:Fuel / PHP ・環境:Docker / AWS ■当社の特徴: 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします! 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です! たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス(SaaS)の開発に着手しようと検討しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-7-8 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~436,000円 固定残業手当/月:32,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■決算賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・兵庫】システムエンジニア/在宅あり◆9割定着◆年休125日/残業月3時間以下/入社祝い金あり
- 締切間近
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- 【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業/企業向け自社サービス「楽デジ」を展開/社員に寄り添うアサイン先選定/残業月平均3時間以下】 ■業務内容: あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください! 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ:基本設計 ・開発言語:Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語:PHP8 / JavaScript ・DB:PostgreSQL13 ・フレームワーク:Laravel / Vue.js ・環境:Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語:PHP8 / JavaScript ・DB:PostgreSQL13 ・フレームワーク:Fuel / PHP ・環境:Docker / AWS ■当社の特徴: 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします! 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です! たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス(SaaS)の開発に着手しようと検討しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-7-8 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~436,000円 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■決算賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【神保町】ソフトウェア受託開発のセールス◆フルフレックス/リモート週3/年休120日
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- ★お客様のニーズをくみ取り提案するIT営業にチャレンジ ★フルフレックス、リモートあり、完全週休二日制 ■業務概要: ソフトウェア開発とサービス提供に特化したテクノロジー企業である当社にて、ソフトウェア開発のセールスマネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細: ▽ターゲット顧客への訪問 ▽顧客提案など ・開発案件を複数持つ企業を探し、発注部門へのコンタクトを行います。また、商談時には技術者とともに顧客訪問し、提案を行うこともございます。 ・営業先は当社のターゲットクライアントをメインに、紹介などで新規顧客を増やしております。 ・新規とルートの割合は5:5で、担当エリアは都内中心のため、出張はほぼ発生いたしません。担当社数は平均3~5社を想定しています。(1年目) ・数字目標については、入社前に相談して決めるおり、5,000万~8,000万/年程度となります。 ■組織構成: 営業人数は現在4名(40代~50代)で、マネージャー以上の方は別途着任しております。 ■会社・求人の魅力: ・明るく、風通しの良い企業風土で、何でも話し合える自由な雰囲気の会社です。そのため退職者も少なく、スキルアップを図りながら長期就業が叶う環境が整っております。 ・お客様のほとんどが平均3年以上の継続契約となっており、インドの開発センター(エンジニア数500名)による開発品質の高さも相まって、皆様から高い信頼を獲得しております。 ・先輩社員の顧客訪問や提案の機会に同席しながら、独り立ちしていただけるような育成体制を整えております。そのため、ご入社後のキャリアの幅も広く、ご自身の希望に沿った形でのキャリア形成やスキルアップが可能となります。 ■当社について: 2008年設立した当社はソフトウェア開発や技術コンサルティングを通じて顧客課題を解決し、インドの技術者との連携で最新技術を迅速に導入できる点が強みです。社名は「Innovation+Future」に由来し、革新で未来を創造する姿勢を体現しています。フレックスタイムやリモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視。顧客満足度の高い成果と多様性を尊重する文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-20-13 Y’S Coral Build 5F 勤務地最寄駅:新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:67,200円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,200円~612,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■コミッション:あり ■賞与:なし ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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シニアセールス(SW受託開発案件開拓)◇ソフトウェア開発とサービス提供に特化したテクノロジー企業
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- ■業務概要: ソフトウェア開発とサービス提供に特化したテクノロジー企業である当社にて、シニアセールスをお任せいたします。 ■業務概要: 法人企業の新規営業開拓。新規ソフトウェア開発、ソフトウェアマイグレーション・再開発、インフラ設計・構築、システムセキュリティ診断・設計・監視等の受託案件の営業。 直販、またはSierとの協業し、案件発掘などをお任せします。 ■具体的な仕事内容: 主に、新規営業開拓として、自社のソフトウェア開発の外注先を探しているお客様を発掘していきます。 エンジニアのリソース不足を課題に抱えている法人企業様の新規開拓、またはSierと協業、パートナー営業をお任せします。 ■魅力: ・IT業界で経験豊富(経験20年以上可)なベテランセールスの募集となります。 ・リモートワーク/在宅勤務について:状況により判断(フルリモートは不可) ■当社について: 当社は、グローバルな情報テクノロジーサービス企業で、情報技術やコンサルティング、さらにはさまざまな業界セグメントの分野で、エンドツーエンドのソリューションとサービスを提供するパイオニアです。 有能かつダイナミックなエキスパートで構成されるチームは、テクノロジー、ドメイン知識、効果的な手法を適切に組み合わせて、お客様に品質の高いソリューションを提供します。当社は、最新のテクノロジーを常にキャッチアップし、お客様に価値を提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-20-13 Y’S Coral Build 5F 勤務地最寄駅:新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:89,600円~134,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 489,600円~734,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■コミッション:有 ■賞与:なし ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳
設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア ~残業20h以下/完全週休二日制/年休120日/月残業20H程度~
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- 【開発スキルを本格的に積むことができる】 ■業務内容: 業種問わず様々なシステムにおける設計・開発を中心にお任せします。幅広い工程を手掛けていますのであなたに合った仕事をお任せいたします。 <案件実績について> ・BIツールでの顧客向けシステム開発 ・金融業界向けWebシステム ■当ポジションの特徴について: ・自社社員によるチームやペア制での開発体制が中心です。 ・入社後の研修は、個々のレベルに合わせて期間を設定します。また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に身に付けることが可能です。 ・月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みにお答えする環境が整っております。万全の教育・サポート体制をご用意しているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。 ・働き方改革を実践しており残業も月に10~20時間程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ■ご入社後の流れについて: ・経験に自信がなくとも適性をしっかり見極めて仕事を任せる体制が整っているため無理なく自分のペースで働くことができます。 また先輩方も話しやすく、わからないことがあればすぐ質問できる働きやすい環境です。 ■同社について: 若手エンジニアの育成を目的に現代表によって設立した同社では、高い実勢と信頼で設立以来お付き合いしているお客様も多く、幅広い業界のクライアント様から案件が寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-12 南平台アイアイビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(一都三県) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/ITエンジニア/月給30万円以上/フルリモート
- 締切間近
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- お客様からご依頼いただく【基幹システム開発】、または【自社サービス開発】のいずれかをお任せします。 ★基幹システム開発 ―――――――――――――――――――――― ●基幹システムとは? 会計システムや在庫管理システムなど、企業が行う業務を支えるシステムのこと。 ●お客様はどんな企業? 私たちの主なクライアントは、誰もが名前を知る大手企業。お客様の業務効率化・業績向上につながるシステムを一緒に開発していきましょう。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース Microsoft SQL Server、My SQL ・サーバアプリ IIS、Apache、nginx ・オペレーションシステム Windows Server、Linux Server ・クラウドサービス AWS ・Microsoftサービス ActiveDirectory、SCCM、EMS(MDM /MAM等)、Microsoft365 ・TV会議システム Webex Suite、Zoom、MicrosoftTeams、GoogleMeet ★自社サービス開発 ―――――――――――――――――――――― ●どんな自社サービスを手掛けている? チャットボットやアパレル系サイトなどを手掛けています。現在は複数のプロダクトでプロト開発(お客様に試していただいてFBをもらうこと)を行っている段階。リリース前なので詳しくは書けませんが、面接で聞いてくれたらコッソリお教えします。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース My SQL ・サーバアプリ Apache、nginx ・オペレーションシステム Linux Server ・クラウドサービス AWS
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- ◆転勤なし・フルリモートOK◆本社/東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階 ※業務に慣れるまでは本社勤務
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- 月給30万円以上+賞与【平均4カ月分】+各種手当 ★前給保証あり!経験者の場合は月給35万円以上でスタート ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します 【年収例】 27歳 / 入社3年目 / 年収410万円 + 賞与200万円 38歳 / 入社5年目 / 年収550万円 + 賞与150万円
設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/基本定時退社/ユニークな福利厚生
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- 【きめ細かな入社時研修】 入社後まずは知識・スキルに応じた研修を実施。 エンジニア出身の社長自ら講師を務めることもあります。 基礎的なITスキルを身につけた後、先輩たちが働いている各プロジェクトに配属します。 【先輩たちはこんな仕事からスタートしました!】 ■ヘルプデスク業務を通じて知識を習得 ■マニュアルが完備された業務を担当 ■サーバー情報をExcelにまとめるIT資産管理 ■ソフトウェアの不具合の調査・報告 など ★当社ではプロジェクトありきでの採用は行っておらず、本人の適性などに応じて仕事をお任せしています。 【事業の特徴】 「自社サービス」「請負」「派遣」の3事業を柱に、社員一人ひとりの希望に合った働き方とキャリア形成を支援しています。 定時退社で私生活を大切にしたい人も、多様な経験を積みたい人も、収入アップを目指す人も、それぞれに合う選択が可能。社内でのキャリアアップやジョブチェンジも柔軟に叶えられる体制ですので、どんな働き方がしたいのかをぜひ教えてください。 【こんな自社サービスを展開中!】 ■モルログ フィンランド発のスポーツ「モルック」のスコア・データ管理がスマホで完結するアプリです。一般社団法人日本モルック協会のゴールドスポンサーとなっています。 モルック自体の人気も高まっております! ※一般社団法人日本モルック協会の公式大会用採点システムも当社が構築しています。 ■農業事業 支援者である会員さまに獲れたての野菜を定期的に送ったり、元パティシエが料理教室を開いたりと、土に根差したモノづくりを行っています。
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- 【全国から応募可/リモートワークも可能/転勤なし】 愛知県名古屋市にあるいずれかの事業所(東区・北区・名東区) ※プロジェクトにより、クライアント先での勤務となります。(基本愛知県。希望により、岐阜県、静岡県、三重県、東京都、神奈川県での勤務も可能です) 【本社】 愛知県名古屋市名東区新宿2-98-2 ★事業所が3拠点あり、リモートワークにも対応。今後、ワーケーションにも柔軟に対応できる体制を整えていく予定です。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万7,000円以上+各種手当+賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※キャリアを積んでいく中で、ゆくゆくは固定残業制となる場合もございます。
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設立 2013年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社開発あり/リモート可/先輩全員年収UP
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- ◆次世代で活躍できるITエンジニアに 自社内開発や上流工程、モダン技術を用いた受託開発など多彩なPJが進行中! ◆成長と働きやすさを両立 Python/TypeScript(React/Next.js)/Java/C# など市場価値の高い技術領域を中心に、クラウド(AWS/GCP)やAI・データ基盤のPJが豊富。 リモート併用など効率重視の開発体制を実現! ◆多彩なキャリア選択 スペシャリスト・テックリード・プロジェクトMGなどのキャリアを選択可能! 【プロジェクト例】 ◎医療機関向け最先端機器開発 言語:TypeScript / Python / Java FW:React / Next.js / Spring Boot DB:PostgreSQL ◎カーシェアリングサービスアプリ開発 言語:TypeScript / Go FW:React / Next.js DB:PostgreSQL ◎クラブDJ向けリアルタイムデータ基盤開発 言語:Rust / Python DB:ClickHouse ◎自動運転システム開発 言語:C / C++ / Python FW:TensorFlow / PyTorch ◎ファンクラブ会員サイト開発 言語:TypeScript / Java FW:React / Next.js / Spring Boot DB:PostgreSQL / MySQL
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- 【東京・大阪・福岡の各オフィス】 ※希望の勤務地で働けます/リモート併用 ※大阪オフィス・東京オフィスは積極採用中! ■大阪head office 大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4 信濃橋東洋ビル7F ■東京branch office 東京都千代田区神田小川町3-2-1 CIRCLES神田小川町7F ■福岡branch office 福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル3F 308号室 (業務拡大のため、近隣オフィスビルへの移転を計画中) <各オフィスの最寄り駅> 本町/肥後橋/心斎橋/神田/御茶ノ水/博多/天神 ※本人希望以外の転居を伴う転勤はありません。 ※U・I・Jターン支援制度(引越補助金支給) 、社宅制度あり ※屋内禁煙
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- ★平均年収UP率120% ★中途全員が前職から給与UP ★経験・希望など考慮 月給32万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+資格手当+賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万3300円~8万1100円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給 <以下の資格も活かせます> ■AWS ・Solutions Architect(Associate/Professional) ・Developer(Associate) ■GCP/Azure ・Google Cloud Professional Cloud Architect ・Azure Solutions Architect Expert ■CRM/ローコード ・Salesforce認定アドミニストレーター ・Power Platform(PL-100/PL-200) ・Mendix ■DevOps ・Docker ・Kubernetes(CKA/CKAD) ■データ/AI ・Google Data Engineer ・Azure AI Engineer
設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【福岡市】開発エンジニア~キャリア重視で案件アサイン!基本チーム常駐!/自社内で評価決定/大手案件有
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- 【キャリアパスを検討し案件アサインが可能!/エンジニアの市場価値UPを重視するのが当社の魅力!/チーム開発で孤独感なし!/案件は福岡市内のみ!行政系、銀行系など大手案件多数!10~20年単位でプロジェクトを受注しております/社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環環境◎】 システムエンジニアとしてJavaなどを使ったWebアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: 金融系、審判系、電力会社様などの様々なクライアントの案件の中から、Webアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発・運用保守を行っています。 例) ・行政の介護保険データ管理システム ・銀行系のアプリ改修、開発 ★基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6~7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1~2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ★将来的にはマネジメントをやって頂きたいと考えています。クオーター毎に当社のチームリーダーからヒアリングや評価を行いながら、キャリアアップの道筋を決めていきます。 ■開発環境、ツール等: ・言語:Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin ・フレームワーク:Spring、Vue.js、React、Laravel ・データベース:MySQL、Oracle、SQL Server ※希望、スキル、将来性などを考慮し案件にアサインします。 ■魅力:細切れのスキルではなく、キャリアを考えたプロジェクトアサインでスキルUPを実現! ・当社は大手の主要パートナー企業からプロジェクトを一括して請負開発で受注をしています。そのため開発期間は比較的長いものが多く、案件がすぐに変わり経験が深く積めない状況を防いでおります。 ・当社社員チームで開発をしているため協力し合いながら開発ができるのも当社ならではの魅力です。※1チームは3~5人、パートナー様合わせて10人ほど。 ・エンジニアのキャリアを重視しているため、定期的なキャリア面談、イーラーニングや有志で社内勉強会も開催しており、エンジニアのスキルアップが叶う環境を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区神屋町4-5 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】システムエンジニア~リモートワーク導入/転勤なし/残業月平均12時間~
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- システムエンジニアとしてJavaなどを使ったWebアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: 金融系、審判系、電力会社様などのエンドユーザー様をクライアントとしたWebアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発を行っています。 ・基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6~7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1~2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ・将来的にはマネジメントをやって頂きたいと考えています。ご本人様のご希望もしっかり聞きますが、常駐先で経験のある方を入れて関係性を作って頂き、そこに経験の浅い方も合わせてチームを作っていくことを期待しています。 ■開発環境、ツール等: ・言語:Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin ・フレームワーク:Spring、Vue.js、React、Laravel ・データベース:MySQL、Oracle、SQL Server ※多くの案件の中から、希望、スキル、将来性などを考慮し案件にアサイン します。 ■魅力 ・固定残業時間20~30時間ですが、月の残業時間12時間程度です。 会社としても生産性高く働いた方が特であるという考えをもってほしいと考えておりますので残業は推奨していません。 ・エンジニアへの還元率も魅力です。当社は本部コストを抑えている点と他事業部での収益を上げています。そしてエンジニアへしっかり投資を還元しようという考えがあるため、エンジニアの方にも近年多くご入社を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区神屋町4-5 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【在宅可】システムの研究開発SE◆プライム案件/平均残業10h/退職金制度有/年休120日~
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- ~システムエンジニア/先端技術研究開発/リモート週2日程度可/残業10h程度/年間休日120日/将来的に自社開発に携わること可能~ ■概要 当社が長年取引をしている大手通信会社において、先端技術の研究開発案件に参画いただきます。 ■業務内容 アプリの改修やサーバ構築・運用、研究員のサポート業務をご担当いただきます。 ・実験準備や評価作業 ・PythonなどのスクリプトをCに変換 ・デモ用アプリの作成 ※具体的なプロジェクト内容は求人票に記載できないため、面接にて面接官より説明致します。 ■技術環境 ・Python ・C++ ■キャリアパス ご本人のご希望とスキルを踏まえ、自社システムの開発や当社受託案件に携わることも可能です。 ■働き方 週2~3日で在宅勤務が可能です。繁忙期や案件によって異なりますが、会社全体の平均残業時間は10h程度となります。当社メンバーも複数おり、メール・Slackでコミュニケーションを取りやすい環境です。ワーケーション(主に北海道)、昼食費の一部補助(配属先による)などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都千代田区永田町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~8,000,000円 <月額> 625,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルに応じて変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 44名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【職種未経験歓迎】Salesforce導入コンサルタント~資格取得者歓迎/年休130日/在宅可~
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- 【SE×資格取得で応募可能/東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引/在宅・フルリモート相談可/創業から130%成長の成長企業/資格支援制度充実/年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5~6名ほどで、1案件あたり1~3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■魅力 (1)東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100%のこだわり (2)創業より130%の成長を続ける成長率 (3)合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個 ※平均社員一人当たり約4つ資格取得)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:99,190円~198,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,190円~698,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/在宅可】Salesforce導入コンサルタント~資格取得者歓迎/年休130日/転勤無~
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- 【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引にこだわり/フルリモート相談可/創業から130%成長の成長企業/資格支援制度充実/年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■鹿児島拠点立ち上げ背景 過去、鹿児島出身の社員から「鹿児島にIT企業が少なく、加えて直接取引を扱っている企業がないのでそういった環境を鹿児島に整えたい」といった声が上がり、共感した社長が事業所を設立。鹿児島でのIT発展を支援しています。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5~6名ほどで、1案件あたり1~3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■資格取得支援制度 合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個 ※平均社員一人当たり約4つ資格取得)
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- <勤務地詳細> 鹿児島事業所 住所:鹿児島県鹿児島市上之園町 24-4 鹿児島県不動産会館 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,657,144円~5,333,328円 固定残業手当/月:95,240円~198,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,002円~642,844円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 610名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/単価評価&案件選択/厚労省ホワイト企業
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- 適正に評価を『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております! 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 <エージェントグローの強み> ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」! 「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません! ★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】 ※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP! 入社3年後では前職比平均172万円の年収UP! 最高で転職時に年収330万円UPの実績あり! ■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」! ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引! 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均28件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます! ※首都圏在住の場合/居住地やスキル、希望条件により変動します ■3.厚労省認定のホワイト企業! ・有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与) ・夏季休暇(5日) ・ライフサポート休暇(5日) など、様々な休暇をご用意しております! ★年間休暇実績は139日以上! (年間休日124日 + 平均休暇取得15.7日) ※年間休日:土日祝&年末年始休暇 ※年間休暇取得実績:有給休暇&夏季休暇の平均取得実績 もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備! 働きやすさは実績として数値化されています! ・平均残業時間:7.4時間 ・有給消化率:83% ※2024年度実績 【610名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、 あなたも働いてみませんか?
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- 東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(東海圏)/福岡県/北海道(札幌市)のオフィス or クライアント先 ★リモートワークも柔軟に対応 └フルリモート/併用リモート案件多数 └ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ★全拠点で積極採用中 └勤務地は希望を考慮して決定 └U・Iターンも大歓迎 ★転居を伴う転勤なし └採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能) <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5
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- 月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5カ月~2カ月) ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容(単価など)や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証(2025年度稼働率99.5%) 【実際の年収アップ事例】 ★前職年収250万円→当社年収496万円(C#経験2年/25歳) ★前職年収330万円→当社年収534万円(Java経験3年/27歳) ★前職年収380万円→当社年収667万円(Java経験10年/34歳) ★前職年収400万円→当社年収730万円(AWS経験3年/35歳) ★前職年収750万円→当社年収882万円(Cisco経験12年/38歳) 【入社後の年収アップ実績】 入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、 転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。
設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【東京/浜松町】製造業DXのプロジェクトマネージャー◆リモート可◆年間130日・土日祝休
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- ~外資系上場企業の日本拠点/機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント~ ■募集背景: 製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。 こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容: 基幹システムのプリセールス、システム導入プロジェクトのマネージメント、および付帯する管理資料の作成、報告、システム調査などの実施、プロジェクトのスケジュールの計画、立案をご担当いただきます。 ■業務詳細: 以下業務をメインに担当いただきます。 ◇プロジェクトのスケジュールの計画、立案 ◇顧客とスケジュールや体制、進行の調整 ◇プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、資料を作成の上、顧客に報告する ◇プロジェクトの原価管理(予算、実績) ■1日の流れ(例): 09:00 その日の予定確認、メールチェック 09:30 プロジェクトの状況確認(課題確認) 10:00 社内MTG 11:00 内部検討 12:00 ランチ 13:00 お客様打合せ 15:00 お客様打合せ 16:00 プロジェクトメンバー業務フォロー 18:00 管理資料作成 ■在籍しているスタッフ: 海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、 海外と関わりながら仕事することも可能です。 ■当社について: ◇IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。 ◇機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 804万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):670,000円~850,000円 <月給> 670,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】シニアコンサルタント◆製造業DX◆エンジニア経験が活かせる◆年間130日休
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- ~外資系上場企業の日本拠点/機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント/チームで課題解決に取り組む~ ■業務内容: ITコンサルタントは、ERP導入の過程で一番やりがいがある職種です。BPRから実装、定着化までの業務をお任せします。チームで課題解決に向かって動くため、あなたの力が相乗効果でより引き立つことも。 お任せするのはクライアントごとに適したシステムを活用し 課題を解決していくコンサルタントのポジション。世界各国の支社と協力しながらワールドワイドにご活躍いただけます。 またIFSには様々な機能があるため、課題に対し 適切な機能を追加することで解決できる提案の幅広さも魅力。エンジニアやチームのメンバーと協力しベストな提案を行ってください。 ■業務詳細: 基幹システムのプリセールス、要件定義、設計、業務提案活動。および付帯するシステム調査、資料作成を中心に、以下業務をメインに担当いただきます。 ◇クライアントとのやり取り、マネジメントの実施 ◇クライアントのニーズの理解、業務プロセス作成(Excel に記載) ◇業務提案資料の作成(PowerPoint)および、プレゼンテーション ◇設計書の作成(Excelに記載)概要設計の作成 ◇ジュニアコンサルのサポート ◇システムテスト、結合テスト仕様書作成、及びテストフォロー ◇システム動作検証 ◇顧客への教育、トレーニング ■業務のやりがい クライアントの要件を理解し、クライアントの期待に応えることで信頼を得ることができます。 自分で設計したものが動いたときの達成感があります。 システムの導入だけではなくその企業の将来を支えるため、お客様と深く関われることもやりがいに繋がるはずです。 またIFSの機能が多いためベストな解決方法をシステムで実現することが可能です。 ■当社について: ◇IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。 ◇機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 <月給> 500,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】SE(PL候補) ※年間休日122日/残業月20時間以内/上流工程にチャレンジしたい方
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- 【年間休日122日/残業月20時間以内/女性活躍中/自由な社風※私服勤務可/駅近/上流工程にチャレンジしたい方必見です。】 ■職務内容:SEとして、ご自身の開発業務を担いつつ、将来的にはプロジェクト管理もお任せします。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL/SQLの開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・担当工程…経営課題抽出/業務分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用 ・言語…Java/PHP/C/Perl/Rudy/VB.NET/他 ・システムの種類…販売管理/生産管理(PLM)/在庫管理、物流管理(SCM)/顧客管理/人事/財務/EC/その他 ■組織構成:現在21名で構成されております。(平均年齢28歳)新卒の方~中途の方まで幅広く活躍されております。 ■求める人物像:上流工程にキャリアアップしたい方、過去の実績を活かし、幅を広げたい方を求めております。 ■事業の将来性:IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能(AI※Artificial Intelligence)の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■同社の特徴:日常生活で常に「IT」(Information technology)に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与:年2回、計2ヶ月分~3ヶ月分※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大阪】プロジェクトマネージャー ~「IT」を活用したシステム、サービスを提供~
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- Web系システム開発、ソフトウェア開発 ・プログラミング言語JavaによるWebシステム開発などを手掛けている当社において、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理していただきます。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL/SQLの開発に携わっていただきますが、製造もお任せする場合があります。 ■業務の特徴: ・担当工程…経営課題抽出/業務分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用 ・言語…Java/PHP/C/Perl/Rudy/VB.NET/他 ・システムの種類…販売管理/生産管理(PLM)/在庫管理、物流管理(SCM)/顧客管理/人事/財務/EC/その他 ■事業の将来性: IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能(AI※Artificial Intelligence)の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■当社の特徴: 日常生活で常に「IT」(Information technology)に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与:年2回、計2ヶ月分~3ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前給保証/フルリモ・副業OK/月給50万円可
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- 代表もバリバリの現役エンジニア。 だから全力でエンジニアファーストを 実現するInfinity。 ▼Lv.1 多彩なプロジェクト▼ 【受託・開発】 #大手ECサイト開発(Java、PHP、AWS) #保険会社向け分析ツール開発(Java) #カード会社決済システム開発(Java、Oracle) #クラウドインフラセキュリティ業務(AWS) #ネットワーク基盤保守(AWS、azureなど) 【自社開発】 #不動産向け契約管理システム開発 #エステ事業の予約システム #自社内業務システム ▼Lv.2 上流工程にも挑戦▼ 「もっと上流に挑戦したい」 「下流工程ばかりで物足りない」 そんな方へ! 弊社が取り扱う案件は、上流から下流まで一貫して担当。 自分の手で一つのプロジェクトを進めることができる珍しい職場です。 ▼Lv.3 さらに幅広い分野で活躍▼ \受託開発/ 不動産向け業務改善システム開発など Infinityが主体となり進めている受託プロジェクトも多数! 技術はもちろん、マネジメントの視野も養えます。 \自社内開発/ 自社開発にも注力中! 自分のアイディアや技術力を100%活かせる環境が整い始めており、 現在は、不動産向け契約管理システムを開発中! 自社サービスの立ち上げメンバーとしてのキャリアもあるかも…! \ITコンサル/ ソフト販売を軸に、企画提案から営業まで担える、経験豊富なエンジニアの方も大歓迎! 新しいキャリアのスタートを応援します。 ▼Lv.4 キャリアパスは人それぞれ▼ #PMO #PM・PL #自社開発のテックリード #部下の教育担当 など多数 一人ひとりが歩みたいキャリアを 実現してきました。 また年1回の昇格面談で 頑張りを正当に評価し給与にも還元! 「成果が報われない」と悩む方にこそ最適な環境です。
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- ★フルリモート案件もあり★ 基本的には週3~4日リモートワーク、 週1~2日出社を併用するハイブリッドワークを導入しています。 ※スキルによって、研修期間は毎日出社いただく場合がございます。 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥビル712 ★移転したばかりの綺麗なオフィスです! 【各プロジェクト先】 都内23区、横浜、その他神奈川県内、千葉県内、埼玉県内が中心 ※希望勤務地や居住地を考慮して決定します。 ※会社都合の配属なし ※在宅勤務・リモートワークも可能(プロジェクト先による) ※直行直帰可能 ※転勤なし Point! ーーー★ ★リモートワークと出社を使い分け ★完全週休2日制(土日) ★年間休日127日 ★豊富なキャリアパスあり ★賞与2回・昇給年1回
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- 【月給35万円~50万円】+交通費+賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代(月35時間分/5.6万円以上)含む ※超過分は別途支給 ◆こんな経験をお持ちの方は優遇◆ 【開発経験者は、下記のいずれかに該当すればOK!】 ・Java、PHP、C、.net、Python、Rubyなど開発言語経験者 ・Web系、業務系システム開発の経験 ・要件定義・基本設計など上流工程経験者 【インフラ経験者は下記のいずれかに該当すればOK!】 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験 ・AWS/Azure/GCPなどクラウドサービスの利用経験 ・Linux/Windowsサーバの設計・構築・運用経験 ・Shell/Python等を用いた業務自動化スクリプトの作成経験 ・データベース(MySQL/PostgreSQL/Oracle)構築・運用経験 ◆社員の月収例 ・係長:55万円(40代) ・主任:40万円(30代) ・リーダー:35万円(30代) ・一般:28万円(20代)
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京橋駅直結】ECシステムの設計~開発エンジニア※年収600万~◆自社EC/フレックス制・土日祝休
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- ■採用背景: 飲食料品やペットフードを輸入し、ECサイトを通じて販売しているオーダーチーズグループ。 グループ全体の売上は年間120億円にものぼり、そのシステム開発を一手に担っているのが当社です。現在EC事業の拡大に伴い、新たなシステムの開発や既存システムのリプレースなど案件が大幅に増加中。開発スピードを上げ、新しい技術や仕組みも取り込んでいきたいと考えています。 そこで、より満足度の高いお買い物体験をお客様に提供していくため、メンバーを募集します。数十万人の利用者がいるシステムのフルスクラッチでのリプレースにも、要件定義~開発まで主体的に携わることが出来るタイミング。事業拡大していく上で根幹となるシステムを共に作り上げていければと思います。 ■業務概要: グループ会社で運用するECシステムの設計~開発に携わっていただきます。 各事業部門やお客様の「こうならいいな」「こういうところに困ってる」といった課題をどうしたらより良いものにできるか、事業部担当者と意見を交換しながら一緒に考え、実装していきます。 <主な業務> ・既存システムをリプレースする新規ECシステムの設計、開発 【想定される構成例】OCI、Laravel、Nuxt(Vue)、MySQL 【案件例】ECカートシステム、受注管理システム、顧客管理システム ■技術ベース: ・言語: PHP、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク:Laravel、Nuxt.js、Vue.js、Symfony、CodeIgniter ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ/ミドルウェア:AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure)、Node.js ・サーバー:Linux ・ツール:Git、VS Code、Backlog、Redmine、Microsoft365、Figma ・デザイン:HTML、CSS、Sass 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京橋駅直結】Webシステム開発エンジニア※第二新卒歓迎◆自社EC/フレックス制・土日祝休
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- ■業務概要: グループ会社で運用するECシステムの設計~開発に携わっていただきます。 各事業部門やお客様の「こうならいいな」「こういうところに困ってる」といった課題をどうしたらより良いものにできるか、事業部担当者と意見を交換しながら一緒に考え、実装していきます。 <主な業務> ・既存システムをリプレースする新規ECシステムの設計、開発 【想定される構成例】OCI、Laravel、Nuxt(Vue)、MySQL 【案件例】ECカートシステム、受注管理システム、顧客管理システム ■技術ベース: ・言語: PHP、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク:Laravel、Nuxt.js、Vue.js、Symfony、CodeIgniter ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ/ミドルウェア:AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure)、Node.js ・サーバー:Linux ・ツール:Git、VS Code、Backlog、Redmine、Microsoft365、Figma ・デザイン:HTML、CSS、Sass 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境/休暇制度・福利厚生充実◎/フレックス
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- ~新規事業開発の機会もあり/残業月平均20時間以下/働く環境◎~ ■業務内容: スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。 主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド(AWS/Azure/GCP)のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい: ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力: (1)特徴がある特別休暇 永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。 (2)社員のことを考えた福利厚生 介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。 (3)資格取得にかかる費用は会社負担 学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。 (4)新規事業開発のチャンス 現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。 (5)年間休日もたっぷりあります 年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について: 当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神奈川オフィス 住所:神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【都内案件中心】SE(業務系システム)◆正社員登用前提/自由度◎/現場での不安は会社がサポート
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- 【システム開発や保守、ソフトウェア開発、製造、販売、Webサイトの制作などの事業を展開/社員第一の社風/現場で何かあった場合はすぐに相談できる環境で、直接クライアントに交渉し即座に解決】 業務系やWEB系アプリケーションの開発をご担当いただきます。希望や経験、スキルに合ったプロジェクトからスタートしていきます。基礎から応用まで幅広くサポートします。 ■開発環境: ・言語…C#、VB.net、Java、Perl、C ・OS…Windows、Linux系基盤構築 ・DB…Oracle、MySQL、SQL Server ・その他…各種フレームワーク ■過去のプロジェクト例: ・保険系新契約事務システム(C#) ・証券系システム(C#) ・受発注管理システム(VB.NET) ・生産管理システム(VB.NET) ・Linux系基盤構築 ■組織構成: 現在社員は3名が在籍しています。社長とも距離が近く、相談しやす環境です。社員第一、フレンドリーという名のもと、一人ひとりとのコミュニケーションを大事にしています。 ■当社の魅力: ・現場での不安や疑問は、クライアントへの交渉を会社がサポートします。 ・当社は社員の働きやすさを第一に考えているため、エンジニアに無理を強いるようなことはさせません。自身のやりたいことに100%集中していただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県越谷市宮本町1-66-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 23区内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~345,000円 固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 730名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/キャリア選択&単価連動/在宅可/ホワイト認定
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- ※株式会社テクニケーションは株式会社SeeDと合併し、 株式会社テクニケーションシードに社名変更しました!※ 『自分たちの手で、日本を再起動する』 これが、当社のミッションです。 日本のIT業界では、本来あるべき「価値」「評価」「報酬」の循環が崩れてしまっている。 だからこそ、その構造そのものに向き合い、自分たちの手で正していきたいと考えています。 そのために、私たちはまず、意味のある価値を届けることに本気で向き合います。 顧客に向き合い、考え、やり切る経験を積み重ねることで、 エンジニア一人ひとりが自分の判断で仕事を進め、その場しのぎではない信用を積み上げていく。 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか? <当社の強み> ★1) 選ばせる責任放棄を終わりにする「キャリア選択制」 大手SIerや事業会社との直取引が急増! エンジニア一人ひとりの目指す方向性に合わせて、次に伸ばすべき力と積むべき経験を設計。 個人任せにせず中長期で成長できる環境をつくっています◎ ★2) 高年収を実現する「単価給与連動制」 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合う年収に! ストレスになる給与交渉もなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます! ★3) 定着率91%の「納得して働ける環境」 年間休暇実績は125日以上! ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可 OpenWorkでの社員クチコミは、【全77,998社中、上位1%】の高評価! (※2026年3月時点) ◆社員クチコミの評価(業界平均との比較) ・人事評価の適正感:4.6(平均:3.1) ・社員の士気:4.2(平均:3.1) ・風通しの良さ:4.3(平均:3.5) ・待遇面の満足度:4.1(平均:3.1) 社員満足度の高い環境で働いてみませんか?
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- ★リモート案件あり★ ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターンも歓迎 ★希望を最大限考慮 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 【本社/東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F】 【大阪オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F】 【福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F】 【名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F】 \交流会は毎月開催/ エンジニア社員同士の交流はもちろん、経営陣や内勤メンバーともフランクに話せる雰囲気です!
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- 月給35万円~84万5000円+インセンティブ 単価の65%を給与額面として毎月支給。 賞与は会社都合で減らされたり、誤魔化されることもあるので 賞与ではなく『毎月還元制』を取り入れています。 【給与支払い例】 単価:820,000円 給与:713,400円 ──── 給与支払い率:87% ※交通費・各種手当・社保会社負担を含む場合、 売り上げに対する実質的な支払い率は77~89%です! 【給与補足】 前職給与、スキル、希望年収を考慮し決定 ※上記金額には固定残業代30時間分 (66,500円~160,500円)を含みます。 ◆超過分は別途支給 ◆交通費は実費支給 【「会社に合わせる評価」はもう、なくていい。】 「評価が上がらない理由」が、ここにはありません。 技術×単価で決まる、透明な報酬設計が テクニケーションシードです。 ★前職年収350万円 → 年収460万円(Java/経験2年) ★前職年収400万円 → 年収510万円(インフラ/経験4年) ★前職年収450万円 → 年収1,000万円(Java/経験14年)
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ITエンジニア/社員数730名/チーム参画7割/リモート可
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- ※株式会社テクニケーションは株式会社SeeDと合併し、 株式会社テクニケーションシードに社名変更しました!※ 『自分たちの手で、日本を再起動する』 これが、当社のミッションです。 日本のIT業界では、本来あるべき「価値」「評価」「報酬」の循環が崩れてしまっている。 だからこそ、その構造そのものに向き合い、自分たちの手で正していきたいと考えています。 そのために、私たちはまず、意味のある価値を届けることに本気で向き合います。 顧客に向き合い、考え、やり切る経験を積み重ねることで、 エンジニア一人ひとりが自分の判断で仕事を進め、その場しのぎではない信用を積み上げていく。 エンジニアが創出した価値を正しく評価し、報酬に反映する。 そんな「あたりまえの循環」を業界のスタンダードにしていきたいと考えています。 【入社後の仕事内容】 中長期的なキャリア成長を第一に、ご希望も考慮してプロジェクトをお任せします。 エンタープライズ各社のプロジェクトで、上流から下流工程まで一気通貫でご担当いただきます。 ◆契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、 プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまでご担当いただくことも可能です。 ◆今だからこそ、役職も目指せます 当社では、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスもございます。 IPO前後のフェーズだからこそ、上場後を見据えた役職ポジションも今から目指していただけます。 ◆技術で勝負し続けたい方には CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもございます。 今後さらに多角的に事業展開していく当社だからこそ ── 決まった型にはめるキャリア提案 ── 可能性を狭める選択肢 ではなく、一人ひとりが人生を良くするための選択肢を提示し続けたいと考えています。
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- 【一都三県の各プロジェクト先】 ◆転勤なし ◆帰社日なし ◆プロジェクト先へ直行直帰 ◆リモート率90%以上(出社希望も可能) 【本社/東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F】 【大阪オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F】 【福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F】 【名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F】 \交流会は毎月開催/ エンジニア社員同士の交流はもちろん、経営陣や内勤メンバーともフランクに話せる雰囲気です!
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- 月給35万円~84万5000円+インセンティブ 単価の65%を給与額面として毎月支給。 賞与は会社都合で減らされたり、誤魔化されることもあるので 賞与ではなく『毎月還元制』を取り入れています。 【給与支払い例】 単価:820,000円 給与:713,400円 ──── 給与支払い率:87% ※交通費・各種手当・社保会社負担を含む場合、 売り上げに対する実質的な支払い率は77~89%です! 【給与補足】 前職給与、スキル、希望年収を考慮し決定 ※上記金額には固定残業代30時間分 (66,500円~160,500円)を含みます。 ◆超過分は別途支給 ◆交通費は実費支給 正社員雇用でのスタートとなります◎ 【社員の年収例】 ・29歳|Python3年:年収549万円 ・22歳|インフラ4年:年収536万円 ・24歳|C言語4年:年収588万円 ・35歳|TypeScript/Vue.js5年:年収623万円 ・43歳|Java/PHP18年:年収888万円
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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【ネットワークエンジニア】豊富なキャリアパス・1人1人のキャリアを支援◆直請け・上流案件8割以上
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- ★「テクノロジーをみんなの為に」業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート★ ■業務概要 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、ネットワークエンジニアとして従事いただきます。入社後は常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 ▼以下のような案件・業務をお任せします ・グローバル企業の拠点間ネットワーク構築支援 ・移転に伴うネットワーク更改 ・社内ネットワークの調査、改善、見直し ・大中規模小売店の店舗間ネットワーク運用保守 ・無線環境構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例:大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築~運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS) ■組織構成 インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍中です。各案件に対して1~2名でアサインします。 ■キャリア支援 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しており、エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■環境面 ・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ ・クラウド…MS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud ■魅力 SD-WAN、ゼロトラスト、クラウドネットワーク(AWS/Azure/GCP)などの技術領域に携わりながら、オンプレミスからクラウド、ハイブリッド環境まで、ネットワーク全体を俯瞰して要件定義・設計・構築できる実践的なスキルを身につけることができます。 また、設計・構築フェーズへのステップアップに加え、チームリーダーとしての役割や顧客への提案・調整業務などにも挑戦でき、ネットワークエンジニアとして次のステージへ進むためのキャリアステップを段階的に描ける環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の何れかの顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,084,000円~6,132,000円 固定残業手当/月:78,000円~155,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【セキュリティエンジニア】豊富なキャリアパス・1人1人のキャリアを支援◆直請け・上流案件8割以上
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- ★「テクノロジーをみんなの為に」業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート★ ■業務概要 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、セキュリティエンジニアとして従事いただきます。 ▼以下のような案件・業務をお任せします: ・ゼロトラスト支援(SWG、RBI、CASB、EDR、EPP、SSO、SIEM) ・セキュリティマネジメント(ポリシー/ルール策定、認証取得、ガバナンス) ・NOC,SOC,CSIRTの構築・見直し ・セキュリティリスクアセスメント ・セキュリティアドバイザリー、診断サービス ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例…大手公共機関向けDR対策 (クラウド利用のデータバックアップ) ■組織構成 インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍しております。各案件に対して1~2名でアサインします。 ■キャリア支援 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しております。エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■環境面 ・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ ・クラウド…MS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud ■魅力 ゼロトラスト、EDR/EPP、CASB、SOC/CSIRT構築、クラウドセキュリティ(AWS/Azure/GCP)などの技術領域に携わりながら、運用・監視にとどまらず、脅威分析やセキュリティ設計、リスクアセスメントを通じて、全体を俯瞰したセキュリティアーキテクトスキルを身につけることができます。 また、専門性の深化に加え、セキュリティリーダーとしての役割や、顧客の課題解決を支援するコンサルティング領域にも挑戦でき、セキュリティエンジニアとして次のステージへ進むためのキャリアステップを段階的に描ける環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の何れかの顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,084,000円~6,132,000円 固定残業手当/月:78,000円~155,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社開発100%/完全週休2日/残業少
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- \自社開発案件のシステムエンジニア業務をお任せします/ 【入社後の業務内容】 ◆STEP1.  ̄ ̄\ ̄ ̄ 簡単な保守作業 先輩のサポートを受けながらまずは業務に慣れていただきます。 ・簡単な機能改修および調整 ・システム調査 ・機能テスト など ◆STEP2.  ̄ ̄\ ̄ ̄ 新規機能開発 不明点があれば、社内のメンバーと相談しながら開発を行います。 ・基本設計、詳細設計 ・機能要件定義 ・機能開発 ・インフラ設計 ・セキュリティ設計 など ◆STEP3.  ̄ ̄\ ̄ ̄ 本人の能力や要望に応じて、様々な領域にチャレンジできます。 ・クライアントとの技術要件定義 ・自社サービスの企画・開発 ・チームを指揮するプロジェクトマネージャー ・実際の成果、ユーザー動向を分析するマーケティング領域 など ◆ 取引業界・実績 ◆ ………………………… アパレル・家電・化粧品・健康食品・出版など、 幅広い業界のECサイト開発を手がけています。 これまでに100社以上との取引実績があり、 業界内で高いシェアを持つ大手企業からの依頼も多数寄せられています。 ◆ EC-CUBEについて◆ ………………………… 中~大規模なECサイト構築ができ、国内でのシェア率もトップクラス。 顧客ニーズに合わせて自由にカスタムできるのが特徴です。 ◆ 入社後の成長サポート ◆ ………………………………… 入社後すぐに一人で案件を任せることはありません。 まずは先輩エンジニアと一緒に、実務を通して業務の流れや開発の進め方を身につけていきます。 入社後3ヶ月~半年程度は、 学びながら業務に慣れていく期間と考えており、 フィードバックを受けながら、段階的にスキルアップできます。
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- 【駅チカ/転勤なし】都営新宿線「浜町駅」徒歩3分・複数路線利用可 <本社>東京都中央区日本橋浜町2丁目15-5 日本橋OSTビル6F <アクセス> ■都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分
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- 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(30時間分/4万7,500円)を含みます。 超過した場合は、別途全額支給いたします。
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/淀屋橋】金融アナリスト◆財務モデル構築/米国株市場の分析・トレーディング支援/裁量◎
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- 米国株式市場を対象に、トレーダーマネージャーおよび経営陣と連携しながら、財務分析・トレーディング分析・レポーティングを行うポジションです。スモールチームのため、意思決定が早く、スキルを広げやすい環境です。 ■業務内容 ◎財務・トレーディング分析 ・損益(P&L)、リスク/リターン、シナリオ分析モデルの構築・更新 ・市場データ(株価、出来高、ボラティリティ等)の整理・可視化 ・トレード戦略の評価(バックテストや簡易検証) ◎レポーティング業務 ・パフォーマンスやリスク指標の定期レポート作成 ・経営層へ向けた簡潔なインサイト提供(重要指標・差異の要因など) ◎財務管理サポート ・予算策定、キャッシュフローの簡易予測 ・コスト/収益性のチェック(トレード別・銘柄別など) ◎アドホック分析・調査 ・新規戦略・銘柄・取引先に関する分析 ・市場イベントの影響整理(経済指標・決算・ニュース等) ◎外部ステークホルダー対応 ・ブローカー、銀行、会計士等との必要な調整業務 ■入社後について: ・まずは既存モデルの理解・改善からスタート ・トレーダーや経営陣との定例ミーティングで業務をキャッチアップ ・市場分析手法やレポーティングの型を段階的に習得できる環境 ■このポジションの魅力 ・少人数×裁量大→モデル構築から戦略検証まで一気通貫で携われる ・米国株市場に深く関われる(情報収集・データ分析の幅が広い) ・経営陣と近い距離で動けるため、意思決定に参加できる醍醐味あり ・在宅勤務の相談OK、働き方の柔軟性あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■成果連動型ボーナスあり(支給体系は面接時に相談の上決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全20件
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【名古屋/リモート可】プロジェクトマネージャー/プリセールス◆自社SaaS/フレックス
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- 【モノが届くという当たり前を守る/累計200社以上の導入実績あり/大手物流会社や郵政にて利用され安定性◎/土日祝休み】 ■業務概要 ・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス(期待プロダクト)とのギャップの言語化しこれを解消していきます。 ・顧客への個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート(拡張プロダクト)の実施など、より高い付加価値提供を目指したこのポジションならではのハンドリングが可能です。 ・顧客の改題解決にダイレクトに向き合いながら、オンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができます。 ■業務詳細 ・アサインされたエンタープライズ案件に対するサービススコープ・プロダクトスコープに責任を担う ・技術的な課題・リスクを取り除き、案件獲得に貢献 ・業務要件を整理した上で技術的な観点でのオペレーションの設計・構築 ・Loogiaにて実現が困難な業務要件に対して、開発イシューを作成した上で各サービスのPdMと協議しながらリリースロードマップを作成 ・周辺サービスとの接続や個社特有の業務要件が発生した場合に外部ベンターと連携しながら周辺システムの開発を推進 ■自社サービス「Loogia」について 「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適かという「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、ラストワンマイルならではの様々な条件を考慮した計画が建てられること、走行データを学習させることで高精度な予測ができることが特徴です。 ■事業の特徴 ◇「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。 ◇配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足は深刻化しており、「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。 ◇市場が成長していく中でDXを推進し、いかにして物が届くという当たり前の世界を持続可能にするか、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~505,000円 固定残業手当/月:66,000円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】プロジェクトマネージャー/プリセールス◆自社SaaS/フレックス
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- 【モノが届くという当たり前を守る/累計200社以上の導入実績あり/大手物流会社や郵政にて利用され安定性◎/土日祝休み】 ■業務概要 ・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス(期待プロダクト)とのギャップの言語化しこれを解消していきます。 ・顧客への個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート(拡張プロダクト)の実施など、より高い付加価値提供を目指したこのポジションならではのハンドリングが可能です。 ・顧客の改題解決にダイレクトに向き合いながら、オンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができます。 ■業務詳細 ・アサインされたエンタープライズ案件に対するサービススコープ・プロダクトスコープに責任を担う ・技術的な課題・リスクを取り除き、案件獲得に貢献 ・業務要件を整理した上で技術的な観点でのオペレーションの設計・構築 ・Loogiaにて実現が困難な業務要件に対して、開発イシューを作成した上で各サービスのPdMと協議しながらリリースロードマップを作成 ・周辺サービスとの接続や個社特有の業務要件が発生した場合に外部ベンターと連携しながら周辺システムの開発を推進 ■自社サービス「Loogia」について 「どの車両が、どの訪問先を、どの順番で、どういうルートで」訪問するのが最適かという「配送計画問題」を解決するためのクラウドサービスです。誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、ラストワンマイルならではの様々な条件を考慮した計画が建てられること、走行データを学習させることで高精度な予測ができることが特徴です。 ■事業の特徴 ◇「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。 ◇配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足は深刻化しており、「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。 ◇市場が成長していく中でDXを推進し、いかにして物が届くという当たり前の世界を持続可能にするか、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~505,000円 固定残業手当/月:66,000円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【未経験OK】ITエンジニア(開発orインフラ)◆インフラ領域×英語で引き合い多数/在宅/評価基準◎
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- 【受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開/リモート/基本土日祝休み/残業月平均10時間以下/2、30代活躍中!】 ■採用背景 当社では事業拡大に伴い、ITインフラ領域を中心としたプロジェクトが増加しています。ネットワークやサーバー運用のニーズが高まる一方で、Web開発やフロントエンド案件も継続的に拡大しており、未経験からエンジニアを育成する体制を強化しています。将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 入社後は、ITの基礎を身につける研修からスタートします。ネットワーク・サーバーの仕組み、Linux/Windowsの基本操作、クラウドの基礎、Web技術など、エンジニアとして必要な知識を段階的に習得できます。現場経験豊富なエンジニアが実務に沿った形でサポートするため、未経験の方でも安心して学べる環境です。 研修後は東京エリアのプロジェクトに配属され、インフラまたはフロントエンド領域を担当します。インフラではサーバー・ネットワークの運用監視、障害対応、ログ分析、クラウド構築補助、セキュリティ運用などに携わります。Cisco製スイッチやルーター、FortiGateを扱う案件もあり、VPNの知識も習得可能です。サーバーはLinux/Windows Serverを中心に、VMware ESXiなどの仮想基盤に触れる機会もあります。 ■開発環境 ※プロジェクトにより異なります 【言語】Java/JavaScript/TypeScript/Python 【フレームワーク】Spring Boot/React/Vue.js 【OS・DB】Linux/Windows Server/MySQL/PostgreSQL 【クラウド】AWS/Azure 【ネットワーク】Cisco(L2/L3スイッチ・ルーター)/FortiGate/VPN(IPsec・SSL-VPN) 【サーバー・仮想化】VMware ESXi 【セキュリティ】EDR(Microsoft Defender for Endpoint)/WAF(AWS WAF) 【IaC】Terraform ■キャリア支援 経験を積めば、インフラ設計・構築やクラウド、セキュリティ、フロントエンド高度実装など専門性の高い領域へ進むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~381,500円 固定残業手当/月:18,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】IT営業◆業界未経験OK/第二新卒歓迎/教育体制◎/インフラ領域に強み/年休125日
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- ★第二新卒、業界未経験OK! ★受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開 ★土日祝休み/残業平均20h以下 ■業務内容: 受託開発・SESを軸に、新規開拓や既存顧客の課題をヒアリングし、最適な案件の提案&エンジニアのフォローをお任せします。 ・既存顧客との定期訪問(面会 or WEB打合せ) ・新規、掘り起こし顧客の営業開拓 ・受発注~請求書対応 ※入社直後はBPの獲得がミッションになります。スキルに合わせて徐々に仕事をお任せします。 ■本ポジションの魅力: ●チャレンジ 「育成担当」「新規事業立ち上げ」「経営企画」など多彩なキャリアをご用意。 あなたの志向や挑戦したい事に合わせて自由度高く活躍いただけます! ●営業スタイル 顧客へのアプローチ方法~PDCAの回し方も「自分らしさ」を尊重。 効率の良い営業スタイルを学びたい。成果が上がらない方には先輩や代表がいつでもレクチャーします! ●働き方 社員が最大限力を発揮できる様、モチベーションが上がる働きやすさを完備。 フレックス制、在宅勤務を導入し、時間や場所に縛られず働く事も可能です! ●評価基準 受注件数や受注金額などの数字だけではなく、エンジニアの定着率など長期的な視点での評価を実施。 長期的視点で質の高い行動が出来ているか。「運」ではなくあなた「個人の頑張り」を評価いたします! ■当社の特徴: ・『IT×英語』という他社にない領域に特化し、受託開発、SESを主軸に幅広い事業を展開。「自由度」が高く、「個人」を尊重し、社員がストレスなく成長できる環境を作っています。 ・新拠点(石川県)の設置 、受託案件比率の急増 、昨年比売上175%UP など会社自体も確かな成長を実現し、現在の50名規模から更に100名体制を目標に今後も成長を続けていく予定です! ■組織: ・営業部はベテランの方が多く、なんでも気軽に質問ができる環境です。経験が浅かったとしてもOKです。 ・社内は20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています◎ 部署間問わずコミュニケーションが活発で、堅苦しさは一切ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【自社開発】エンジニア◆自社ERPパッケージ※フレックス制/成長ベンチャー/フルスタック目指せる環境
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- 【自社勤務/年休127日/完全週休2日制/成長中ベンチャー/外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】 当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。 ■業務内容 自社ERPシステムの設計・開発・機能追加 開発スケジュール・品質の管理 ビジネスサイド(営業・企画)との連携 技術選定やアーキテクチャ設計 開発中のERPパッケージは現在α版まで完成しており、今後は機能拡充・UI/UXの改善・業種別カスタマイズなどを推進予定です。 また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ eラーニングプラットフォームを活用し、自己学習を通じてスキルアップしていただきます。研修プログラムは柔軟で、習熟度に応じて適切なタイミングでプロジェクトメンバーとしての業務にアサインされますので、無理なく成長できる環境が整っています。 ■まずお任せする業務 経験が浅い方でも安心して取り組めるタスクからスタートしていただきます。具体的には、テスト実施やステージング環境での簡単な開発作業をお任せします。実務を通じて徐々にスキルを磨くことが出来ます。 ■開発環境 フロントエンド:React.js バックエンド:Node.js インフラ:AWS/Google Cloud(案件により) データベース:RDB(MySQLなど) ■魅力・やりがい ・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる:自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。 ・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。 ・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境 ・チームランチ(週1程度)、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。 ・年休127日/自社勤務/完全週休2日制/残業時間削減の取り組み中/20時半には全員完全退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西麻布営業所 住所:東京都港区西麻布4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代・各種手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マネージャー/自社開発】エンジニア◆ERPパッケージの開発※フレックス制/裁量◎成長中ベンチャー
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- 【自社勤務/年休127日/完全週休2日制/成長中ベンチャー/外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】 当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。また、チームのマネジメント業務もお任せいたします。 ■業務内容 開発中の自社ERPパッケージのチームマネジメントと機能開発をお任せします。 現在、α版が完成した段階で今後は機能拡充、UI/UX改善、業種別カスタマイズなどを推進していくフェーズです。より使いやすくするため、操作性の改善・機能の改善をメインで行います。 <業務詳細> ・エンジニアチーム(4~5名/20~30代)のマネジメント ・自社ERPシステムの設計・開発・機能追加 ・開発スケジュール・品質の管理 ・ビジネスサイド(営業・企画)との連携 ・技術選定やアーキテクチャ設計 マネジメントとして、改善案をまとめて提案・メンバーが作業で困った際の手助けを中心によりERPパッケージがより良いものにすることを目指します。 また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■開発環境 フロントエンド:React.js バックエンド:Node.js インフラ:AWS/Google Cloud(案件により) データベース:RDB(MySQLなど) ■魅力・やりがい ・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる:自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。 ・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。 ・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境 ・チームランチ(週1程度)、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。 ・年休127日/自社勤務/完全週休2日制/残業時間削減の取り組み中/20時半には全員完全退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西麻布営業所 住所:東京都港区西麻布4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代・各種手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【関内】インフラエンジニア(設計・構築)◇引っ越し手当あり!ゆるっと、でも最強の組織!!
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- ~中途採用100%/創業より無借金経営/残業全社月平均7時間/若手が活躍するフレッシュな会社/まだまだ成長フェーズ~ ■業務概要: インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細: ・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。 ・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。 ・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて: 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方: ・リモート案件あり! ・平均残業時間ン7時間 ・有給は理由なしで取得可能! ■福利厚生 ・社宅制度あり(家賃の半額補助※上限5万) ・引越し代金、入社のための移動費補助(会社負担20万円まで) ※条件:内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金:結婚・出産・入学(小学校・中学校・高校・大学)祝い金として5万円 ・ジム費用補助:上限月5,000円 ・里帰り補助制度:実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助(1年に1回) ■当社について: 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES(システムエンジニアリングサービス)事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ: ・平均年収1000万円超を目指しています! ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています! ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍! ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄 ブルーライン線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関内】開発エンジニア(オープン・Web関連システム)◇住宅手当など福利厚生充実/副業・在宅可
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- ~ユルいけど最強のチーム!!中途採用100%/創業より無借金経営/残業全社月平均7時間/住宅手当、社宅充実!副業OK!/まだまだ成長フェーズ~ ★こんな方にお勧め ・副業も、働き方も全部手に入れたい! ・ユルっと、でも本気で働きたい! ■業務概要: オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。 ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細: ・オープン・Web関連のシステム開発 ・Web制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守 等 ■福利厚生 ・社宅制度あり(家賃の半額補助※上限5万) ・引越し代金、入社のための移動費補助(会社負担20万円まで) ※条件:内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金:結婚・出産・入学(小学校・中学校・高校・大学)祝い金として5万円 ・ジム費用補助:上限月5,000円 ・里帰り補助制度:実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助(1年に1回) ■働き方: ・リモート案件あり! ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。 ・平均残業時間7時間 ■案件アサインについて: 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について: 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES(システムエンジニアリングサービス)事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ: ・平均年収1000万円超を目指しています! ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています! ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍! ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄 ブルーライン線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【在宅可/週4リモート】システムエンジニア◆上流工程にも携われる/残業月11時間程度/年休120日
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- 【リモート案件10割/週1出社/残業時間11h程/年休120日/ハードスキル・ソフトスキル両面のスキルアップが可能】 ■業務内容: コンピューターシステムおよびアプリケーションの設計、開発、運用支援を行っている当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。社員のスキルおよび案件によって、要件定義フェーズから携わる機会もございます。 ■案件に関して: 金融系お客様のAMLシステム開発/商品取引システム開発が主な案件となります。 主に、お客様先にチームで常駐して作業します。(場合によっては一人アサイン有) ■組織構成 SE4名(30代1名、40代3名) ■働き方: 残業:平均11.4h※案件によっては繁忙期あり リモート案件:10割 リモート頻度:基本週4日リモート ■モデル年収 25歳(実務: 3年) 420万 30歳(実務: 8年) 460万 40歳(実務:18年) 550万 ※あくまで一例です ■教育体制 2ヵ月に1回、社長との個人面談があり、社員に合わせた育成を進めています。 ■当社の特徴: 案件は複数人で参画し、ハードスキルとソフトスキル両面の向上もサポートします。 システムエンジニアは仕事を進める上で、ハードスキルだけではなく、顧客のニーズにいち早く察知するなどのソフトスキルも重要です。 ソフトスキルを用いて顕在ニーズ、潜在ニーズに応えることは「顧客の信用」と「顧客満足度の向上」につながり、より仕事が進めやすくなるといった「良い循環」を生み出せます。当社ではソフトスキルも重視し、社員一人一人にあったアドバイス、サポートをしています。システムエンジニアに必要なソフトスキルを磨きたいと考えている方、持っているソフトスキルを活かしたい方、当社で一緒に活躍しませんか。 せっかく縁あって出会った人材を大切に育てていくことは会社としての使命の一つであり、プロ意識を損なうことなく持ち続けられる人材を育成することを当社では常に目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階インスクエア内 勤務地最寄駅:京成線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,374円~ <月給> 333,333円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収をベースに経験・技術・能力等を考慮して 決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 109名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモ/定時退社/推し活手当
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- ★大阪本社または関西エリア、東京・ 福岡支社近郊エリア勤務★ リモートあり! ■関西エリア ┗大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀 各府県のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※在宅ワークの案件もあります ■本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 ■交通 プロジェクト先により異なります。 <本社アクセス> ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 <東京支社アクセス> ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 <福岡支社アクセス> ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩6分
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- 月給21万円~50万円+各種手当+賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 *・*インセンティブ支給あり*・* 1か月あたりの平均20万円! 直近90万円(単月)の支給実績もあり! <試用期間中の給与> ◇大阪本社 月給20万円+各種手当 ◇東京支社 試用期間中の給与の変動はなし ◇福岡支社 月給18万円+各種手当 ※いずれも残業代は全額支給いたします。
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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ/Fintechスタートアップ
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- 【居住地不問!/全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/土日祝休み/フレックス】 ■募集背景: 更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。 そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定 ・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用 ・DevOpsとCI/CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善 ・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力: ・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報 <サービス> ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例: - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南青山7-1-5 &CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ITコンサルタント】金融機関向け自社プロダクトの導入・運用支援◆リモートワーク可/土日祝休
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- 【全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/フレックス/土日祝休み】 ■業務内容: 金融機関に対して当社プロダクトの導入・運用を支援し、顧客満足度を向上させるためのコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客の開拓および既存顧客のリレーション構築 ・当社サービスの導入支援、運用コンサルティング ・新規プロダクトリリースに伴う計画策定、プロジェクト管理 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・ユーザーデータに基づくプロダクト改善提案とKPI設計 ・金融業界における新たな事業機会の探索と提案 ■当ポジションの魅力: ・金融業界に変革をもたらす立場…伝統的な金融システムに対して、ITとAIを駆使し新しい価値を提供することで、業界にインパクトを与えられる仕事です。 ・スケーラブルなプロダクトの成長をリード…自社プロダクトの成長フェーズを、コンサルタントとしてリードできる醍醐味があります。 ・柔軟な働き方…リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドな勤務形態。フレックスタイム制で、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・キャリアアップの機会…スタートアップならではのスピード感ある成長環境で、コンサルティングからプロジェクトマネジメント、さらには経営にも関わる機会があります。 ■企業情報: <サービス> ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス <お取引企業様例> 三菱UFJ銀行株式会社様/城北信用金庫様/大和信用金庫様(奈良県)/きらぼし銀行様/朝日信用金庫様 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南青山7-1-5 &CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栄/中日ビル】法人向け販促サービス(ポスティング等)の提案反響営業◇年休120日×残業10h
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- 【反響営業中心/飛び込み・テレアポなし】 ワークライフバランスを大切にしながら、提案力を磨ける営業職です。 ■こんな方に! ◎退社ルールがある環境にてメリハリつけて仕事をしていきたい方! ◎反響中心の環境でお客様に寄り添った提案を進めていきたい方! ■職務概要: 法人顧客を対象に、ポスティングを中心とした販促施策の提案営業をお任せします。将来的には、広告提案にとどまらず、クライアントの事業成長を支えるコンサルティング営業へと役割を広げていただきます。 ■具体的な仕事内容: 【1】反響営業(新規・既存) ・インターネットから問い合わせのあった企業へ対応 ・課題・目的をヒアリングし、最適な配布計画を設計 ・エリア、配布方法、スケジュールなど具体的な企画提案 【2】提案~クロージング ・競合比較される場面も多く、自社サービスの強みを論理的に説明 ・費用対効果や成功事例を提示し、意思決定を支援 【3】実施後のディレクション ・配布エリアの確定 ・進行管理、実施後の効果検証 ・結果をもとに次の改善提案を行い、継続受注を目指す ■将来的にお任せしたいこと: まずは販促領域で経験を積み、将来的にはAI、セキュリティ、財務コンサルなど自社の他領域サービスとも連携し販促に留まらず、企業の経営課題を解決する提案にも挑戦可能 ■入社後の流れについて: 社内研修を通じて、会社・事業の理解や取扱サービスの知識、基本的な提案の流れを学んでいただきます。 その後、先輩営業への同行訪問を通じて、実際の商談の進め方や提案のポイントを習得、一定期間のOJTを経て独り立ちしていただきます。広告・販促業界未経験の方でも学びながらキャッチアップが可能です。 ■当社の魅力: ◎働く環境 勤務地は栄の「中日ビル」、オフィス内には打合せスペースに加え、仮眠室やシャワールームを併設したラウンジがあり、リフレッシュ環境も充実しています。また、有給休暇100%取得を推奨し、18:00終業、18:30完全退社の環境でオンとオフのメリハリもって就業が可能です。 ◎明確な評価制度 等級制度・給与テーブルに応じた明確な評価制度となっており、定量・定性の両面での評価体制です。 ご自身の行動・成果の頑張りがしっかりと反映される環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番地1号 中日ビル12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給:あり/給与改定年1回 ・賞与:年2回 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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フルリモートだから全国で勤務OK/サイバーセキュリティ監視員
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- ★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化により セキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。 【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において 情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には 「SOCオペレーター→Level1(L1)→Level2(L2)→Level3(L3)」の4段階があり 今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1)顧客企業の情報セキュリティに関するアラート(警報)の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。 L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント(事故)の内容把握と原因分析です。 2)インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3)L2へのエスカレーション(上位レベルへの報告・依頼) →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。 【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。 質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです! ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。 専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社1カ月、3カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施
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- ★フルリモート勤務。全国どこでも働けます! ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修(1週間)は下記、株式会社クラフ本社で行います。 (交通費、宿泊代は全額会社支給) ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。 会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。 (交通費、宿泊代は全額会社支給) (在籍出向先) ・企業名:株式会社クラフ ・勤務地:全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり (住所)宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階(JR宮崎駅西口より徒歩1分) ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、 株式会社クラフ(宮崎)での就業を打診する場合があります。 ・職種:サイバーセキュリティ監視員 【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 (アクセス) ・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩1分
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- 月給33万3334円~50万円+賞与年2回+諸手当 ※SOC経験者の方は月給41万6664円~ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代45時間分(8万6800円~10万8400円)を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【初年度年収例】 SOC経験者の方:年収500万円~600万円
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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【インフラエンジニア】経験を活かしてスキルアップ/残業月10h程度/年休120日以上/在宅可
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- ■募集背景: ・「働き方を変えたい」、そんな想いのもと2016年に設立された当社。現状社員は13名。少人数だからこそ、1人ひとりの要望を叶えることができ、社員全員が働きやすい環境を実現しています。 ・お客様からのニーズの拡大に伴い、インフラエンジニアを募集する運びとなりました。当社であなたらしく働きませんか? ■業務内容: インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 「こんな技術を手掛けたい」、「残業は少ない方がいい」、「家から案件先が近い方が良い」等、基本的にアサインは希望を考慮します。社員数13名と少人数だからこそ、1人ひとりの希望を尊重することができ、困ったことがあれば都度フォローしています。 ■業務の特長: ・「案件情報」をエンジニアに全面開示 どんな業務をやるのか/開発環境、工程はどの部分か/身につくスキルは何か/必要なスキルは何か/期間はどのくらいか 上記を全て知った上で案件を選択できるので、納得感を持って働くことができます。 ・待機期間が発生した場合も<給与100%保証>だから安心 ・無理にスキルアップを押しつけることは一切なし!もちろん成長を望む方は全力でサポートします。 ・お客様先での業務がメインですが、古着屋向けのポータルサイトを自社で開発中です。こちらにも携わることが可能です。 ■働き方: ・週に一回、Webにて代表と社員のミーティングの時間を設けています。何か困ったことや、相談などはこの機会にしていただけます。 ・何かあれば随時電話やSlack/LINEで相談可能です。 ・月1回のオンライン飲み会など、社員間の交流が盛んな当社。少人数ならではの活発なコミュニケーションや身近な距離感が魅力です。 ■案件例: システム更改にともなう基盤刷新 ・ユーザ様:大手コンサルティング会社 ・参画工程: 設計、構築、運用、保守 ・インフラ環境:AWS、Azure ■入社後の成長サポート: 実機を社内に用意し、最初は一緒に触れていくところからスタートしていきたいと思っています。そのほかは、あなたの希望に応じて研修内容やサポート方法を考えていきます。案件に参画してからも、Slack/LINEなどで連絡をいただければ、勤務時間後も代表がマンツーマンで技術を教えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(関東圏内) 住所:東京、千葉、神奈川、埼玉 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,467,200円~4,934,400円 固定残業手当/月:44,400円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて決定します。 ※営業がおらず、全員がエンジニアだからこそ、社員一人あたりの還元率が高く安定した給与を支給しています。実力はしっかり評価したいという想いから前職給与保証をしています。 ■入社時のモデル年収例: 年収430万円/34歳(運用・監視の経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※面接1回※【オープン系開発エンジニア】残業月平均15時間/リモート有/家族感謝デーなど福利厚生充実
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- ~面接1回/残業月平均15時間/得意な事、できる事からお任せ/コーディング経験歓迎!~ ■業務詳細: 各お客様先に常駐していただき、お客様の課題を解決していただきます。 課題はお客様先により異なりますが、当社社員の得意な事、できる事で解決できる業務をお任せいたします。 例としては、開発言語でのコーディングであったり、各設計書の作成などです。 ※リモートワークあり ■業務の流れ: 得意な事、できる事を見極め、相談後、お任せする業務(案件)を選定いたします。 ■組織構成: システム開発部に所属していただきます。 システム部には13名所属しており、男性11名、女性2名です。 ■キャリアパス: キャリアパスは、マネジメントコース・スペシャリストコース、ゼネラリストコースと多様で、目指す方向性を相談の上、決定いたします。 ■採用背景: 当社のエンジニアはクライアントから高い評価を受けており、需要が増加しているため、組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めております。 また、新規サービスを検討しており、対応できるメンバーも募集しております。 ■当社の雰囲気: 圧倒的に社員と社長の距離が近いため、社員が会社に対して意見がしやすく、様々な福利厚生が新設されています。 例:家族感謝Day・健康促進費用(スポーツジム代やサプリメント代などを補助) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(関東圏内) 住所:東京、千葉、神奈川、埼玉 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 340,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 430万円:28歳、入社3年目 550万円:40歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 138名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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インサイドセールス(SDR)◆予実管理クラウド「DIGGLE」提供◆リモート可
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- ◆累計資金調達額10億円/「すごいベンチャー100(2023年版)」に選出/顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開◆ <募集背景> プロダクトの導入社数が急拡大する中、インバウンド・アウトバウンド双方でリードの質と量が増加しています。更なる事業成長のためには、マーケティングチームが獲得したリードを有効的かつ生産的に扱う体制づくりが必要です。 休眠リードの再活性化や、リードステージに応じた最適なアプローチなどが求められています。このポジションでは、THE MODEL型の組織の中でスピード感を持って施策のPDCAサイクルを回し、DIGGLEとしてのSDRの「勝ちパターン」を確立する重要なミッションを担っていただきます。 <業務内容> SDRとして、予実管理クラウド「DIGGLE」のリード育成と商談創出を担当します。インバウンドで得た見込み顧客を適切にナーチャリングし、商談に結びつけることが主な役割です。 ●リードの育成:インバウンドリードに対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。 ●ナーチャリング活動:コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。 ●セールスプロセスの効率化:アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化します。 ●クロスファンクショナルな連携:マーケティングやカスタマーサクセスと協力し、リード育成の効果を高めるための戦略を共有します。 ●顧客フィードバックの収集:市場動向や顧客の声を集め、製品改善や営業戦略に反映させます。 <魅力> 1. 事業成長のキーポジション 単なる「アポ獲得」に留まらず、既存リードの活用戦略、ナーチャリングプロセス、再アプローチの戦術など、事業全体の成長を左右する新たな営業の仕組みをゼロから構築・検証できます。 2. 高速な仮説検証と専門性の深化 日々、多数のリードと非対面でコミュニケーションを取る中で、短期間で多様な業界・企業の潜在的な課題やニーズに触れ、仮説検証のPDCAサイクルを高速で回すことができます。顧客理解力、課題設定力、コミュニケーションスキルといった、市場価値の高いセールススキルを磨き上げ、SDRのスペシャリストとしての専門性を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,866円~445,466円 固定残業手当/月:75,800円~96,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 426,666円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デジタルマーケティング◆予実管理クラウド「DIGGLE」提供◆リモート可
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- ◆累計資金調達額10億円/「すごいベンチャー100(2023年版)」に選出/顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開◆ <業務内容> 予実管理クラウド「DIGGLE」を中心としたプロダクトにおけるデジタル領域のマーケティングを中心となって推進いただくことを想定しています。 ・デジタルマーケティングの戦略策定 - チャネル横断のデジタルマーケティング戦略および年間計画の策定 - デジタルマーケティングの予算およびパフォーマンス管理 ・オンライン広告 - Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬制広告の施策立案、運用、パフォーマンス分析・改善 - クリエイティブの企画立案、ディレクション ・Webサイト改善/SEO - Googleアナリティクスやヒートマップツール、ABテストツールなどのWeb解析ツールを使った課題分析、改善施策の検討、効果測定 <チームについて> 現在、Marketingチームは9名で構成されています。 予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。 メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。 <ポジションの魅力> ・目的を達成するための適切な予算&裁量があること ・シリーズBのフェーズで、且つチームの特徴としてそれぞれのメンバーの業務範囲が多岐にわたるためマーケティング全般の経験を積むことができる ・マーケティング効果想定の基盤が整備されており、データに基づいた施策の振り返りができること ・将来的には、スペシャリスト、マネジメント、事業開発などのさまざまなキャリアパスを描けること 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,866円~616,900円 固定残業手当/月:75,800円~133,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 426,666円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【急募/1回選考/中野】業務系アプリエンジニア◆Java/40・50代活躍中/在宅可/年休120日
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- ◆Webエンジニア/Webアプリのシステム開発/リモート可/面接1回/韓国籍メンバー多数◆ ■業務内容: WEBエンジニアとして、WEBアプリケーションに関連するシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しており、設計、プログラミング、テスト、運用、保守業務を行っていただきます。 (案件はスキルや、希望を考慮して決定します。) ・システム開発者(オープン系) JAVA(JSP)、NET(C#、VB、ASP)、PHP、AWS、JavaScript ■組織構成: 従業員数25名(平均年齢30代前半) 韓国籍のメンバーが多くの割合を占める職場ですが、大半の方は日本語を話すことができ、コミュニケーションに支障はございません。 実直に業務に取り組む志向性の方が多い職場です。 ■社内活動: ・社内プロジェクト 開発主題を決め好きな時間帯開発をする長期プロジェクトを行っています。 2018年度からは「子供防犯用自動走行ドローン」を開発しています。 ・IT勉強会 Java資格(Gold/Silver/Bronze)を目指し、週1回初心者向けのIT(JAVA)勉強会を実施しています。 ※Java資格費用については、会社が支援します。 ■魅力 ・常駐する企業様によって多少異なりますが、フルリモートの場合が多く、出社は週一回程度、リモート中心、残業時間も短いため働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央2-58-10 中野ラックスタービル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:36,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■課長以上に支給する役付手当は、時間外労働の割増賃金として支払います。(固定残業手当なし) ■役付手当の額を超えて、時間外割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を時間外労働手当として支払います。 ・部長:20万 ・次長:10万 ・課長:8万 ・役付手当/課長代理:2万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【山形/自社開発】スマホアプリエンジニア◆東証グロースARIグループ/ブシロード等toC案件5割
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- 【大手クライアントからの受託開発/転勤無し・フルリモート可・フレックス/GitHubやCopilotのAIライセンス付与/有給取得率82%/最上流工程から参画/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ★特徴★ ・ブシロードや大手家電量販店ECサイトなどtoC案件が5割 ・東証グロース上場のARIグループに参画し安定性◎ ・上流工程やPLにも挑戦できる◎PMや組織運営、テックリードなど豊富なキャリアパス ■業務内容: ・お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ(iOS/Android)の設計、開発、実装をお任せします。 ・iOS/Androidアプリの設計、開発、実装だけにとどまらず、サービス起点で最適な技術の選定や導入の推進もお任せします。 例:各種ログの分析基盤、Push通知基盤、ABテスト基盤、開発標準やライブラリ管理など ■担当プロジェクト例: ・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 ・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 ・株取引アプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 \当ポジションの魅力/ ・半年から1年で別のプロジェクトにアサインされることも多いため、プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。 またクライアントが幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、新たな技術的課題を次々に解決する達成感を感じることもできやりがいを感じていただけると思います。 <キャリアアップを全力で応援> ・個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。 ・半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい」「このスキルを伸ばしたい」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。 ・また、業界、業種、クライアントは様々ですので、多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロントエンド、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術、環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。
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- <勤務地詳細> 山形オフィス 住所:山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~252,000円 その他固定手当/月:36,000円~148,000円 <月給> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■時間外労働手当:申請の上全額支給(管理監督者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形//自社開発】ブリッジSE◆東証グロースARIグループ/ブシロード等toC案件5割/フレックス
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- 【大手クライアントからの受託開発/転勤無し・フルリモート可/GitHubやCopilotのAIライセンス付与/有給取得率82%/最上流工程から参画/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容: ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・Web、モバイルアプリケーション開発におけるSE、横浜本社と仙台、山形の開発拠点のブリッジとなるプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務詳細: ・首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発などを、PRO仙台オフィス、山形オフィスと連携しながら行なっていただきます。 ・ブリッジとなるプロジェクトリーダーには、PRO本社、仙台、山形の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進を行って頂くことがミッションです。 ・各開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、プロジェクトをリードして頂きます。 ※各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し連携を取ります。 ■担当プロジェクト例: ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービス、スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・IoTシステム開発 ・ブロックチェーン関連 ・企業や大学との各種研究開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 \当ポジションの魅力/ ・増員の募集です。これまでのシステム開発経験を活かせる仙台、山形へのIUターン求人です。 ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。 ・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使したプロジェクトにも積極的にチャレンジ出来ます。 ・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。
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- <勤務地詳細> 山形オフィス 住所:山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~334,000円 <月給> 250,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■時間外労働手当:申請の上全額支給(管理監督者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大崎】システムエンジニア ◆大手メーカーとの取引有/残業平均10時間程度/入社時から有給付与有
- 締切間近
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- ■担当業務: 納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ■株式会社エムティーシステムについて 2001年に創業以降、 「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ■会社・求人の魅力: ・これまでの実績や信頼関係があるため、日立製作所をはじめ、そのグループ会社と直接お取引があります。2023年度には歴代決算最高益(2024年度も更新予定)を果たしています。 ・2023年度から退職者数0名:月平均の残業時間は10時間未満、入社初日から年次有給休暇付与&使用可能、全社員懇親会(3ヶ月に1回)や個別懇親会の実施など、働きやすい環境作りに力を入れています。今後はBBQやゲーム大会なども開催予定です。 ・また、通勤定期ルートは最安値ルートではなく通勤が楽なルートを優先、若手昇給は最低1万円以上など、経済的にも嬉しい制度を整えています。 ■キャリアパス: 経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先(大崎) 住所:東京都品川区大崎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~232,500円 固定残業手当/月:32,500円~67,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収: ■年収構成: ■残業について: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【基本リモート】セールス(ヘルスケア担当)◆医療機関やSMOや製薬企業をメインに担当/フレックス
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- ■募集背景: 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場の開拓を推進しています。 これまで製品拡充に取り組んできましたが、ビジネス開発を加速化する上で、医療・医薬品の臨床開発分野のみではなく、製薬会社の臨床開発分野にも精通し、ビジネス獲得を推進してくれる方を募集する事となりました。 ■具体的な業務: 医療機関やSMOや製薬企業をメインにご担当いただきます。 ・ターゲット先へのアポイント取得のための架電活動 ・アポイント取得先への商談の実施(主にWeb商談) ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む) ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinarなどのマーケティング施策企画・実施 ・学会・展示会における集客と新規リード獲得ならびに既存顧客対応 ■入社後イメージ: ・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解(OJT) ・2ヶ月目以降、セールスとして商談活動 ■所属部署: セールス&マーケティング部への配属となります。 ■当社について: 医療機関およびライフサイエンス企業向けに、治験・臨床研究用のクラウド型文書管理システム『Agatha』を開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~334,000円 固定残業手当/月:38,900円~79,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,900円~413,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■採用時のグレードによって、30時間分(71,200円~79,800円)相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】事業企画メンバー◆臨床研究のクラウド型文書管理システム提供
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- <募集背景> 2025年4月に事業企画部を新設し、当社の中長期的な成長を支える中核組織として、事業運営の高度化と新たな成長機会の創出に取り組んでいます。 具体的には、事業運営を定量的に評価・改善するためのKPI設計および運用、経営視点での事業戦略策定、次の事業の柱をつくるための新規事業開発(海外事業含む)、さらに事業投資を最適化するための補助金活用など、担う領域は年々広がっています。 一方で、これらの取り組みを個別最適ではなく、全社視点で一貫性を持って推進していくためには、組織体制のさらなる強化が不可欠な状況です。 そこで今回、事業企画部の一員として、KPIを軸とした事業運営の推進や、新規事業・事業開発プロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集することとなりました。 <具体的な業務> (1) 事業KPIの設計・運営推進 役員会・社内向けのKPIレポート作成KPI分析および示唆の抽出(経営・現場へのフィードバック)KPIの定義・更新・運営ルールの設計/管理BIツール等を活用したKPI運用プロセスの構築・改善 (2) 新規事業開発プロジェクトのPM(補助事業含む) ・補助事業申請に向けた企画書・各種関連書類の作成および取りまとめ ・新規事業/事業開発プロジェクトの推進 WBS作成・進捗管理 リスク・課題管理 関係者(社内外)との各種会議調整・ファシリテーション ・ドメインエキスパート(社内外)を巻き込んだプロジェクト推進 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを自立的に推進できる方 ・経営層、現場メンバー、外部パートナーなど、立場や背景の異なる関係者の意図を汲み取り、目的達成に向けて主体的に行動できる方 ・ヘルスケア・治験領域や当社プロダクトに対して、強い好奇心を持ち、積極的にキャッチアップできる方 ・変化の多い環境の中で、事業企画部の成長に当事者意識を持って取り組める方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~392,000円 固定残業手当/月:54,200円~93,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,200円~485,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■採用時のグレードによって、30時間分(71,200 円~93,700 円)相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】セキュリティエンジニア~一からセキュリティを学べる/残業20h以内/リモートワーク可~
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- 【顧客第一主義のシステムインテグレーター/大手との取引中心で安定した環境/残業20h/リモートワーク可/面接1回】 ■募集背景: 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容: 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細: ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ: 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間~3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは/ネットワークとは/サーバとは/リーダーシップとは/などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成: 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境: Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力: ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動) ■昇給:年1回 ■残業代全額支給(普通残業・深夜残業・休日出勤) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【未経験歓迎】インフラエンジニア~一からシステム開発を学べます/残業20h以内/リモートワーク可~
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- 【顧客第一主義のシステムインテグレーター/大手との取引中心で安定した環境/残業20h/面接1回】 ■募集背景: 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容: 未経験の方でもスタートできるインフラネットワークに関するお仕事です。ネットワーク/サーバをはじめ、OS、DB、ミドルウェアなど多岐にわたるインフラ基盤全般に関わるポジションをお任せしていきます。お仕事に慣れてきましたら当社のITエンジニアとして、高い技術力と先進性を磨き上げ付加価値を提供して下さい。 ■職務詳細: システムアラーム対応/システム状態確認/システム不具合対応/イベントログ管理/監視システム運用/セキュリティ運用/データセンター内業務等、 情報システム部門のシステム監視業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ: 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間~3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは/ネットワークとは/サーバとは/リーダーシップとは/などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成: 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境: Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/cacti/nagios/Zabbix ■当社の魅力: ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動) ■昇給:年1回 ■残業代全額支給(普通残業・深夜残業・休日出勤) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都】ヘルプデスク(キッティング、AIプロンプト改善など)◆グローバルIT企業(51575139)
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- ~ITサービス業の中で世界トップ10の売上規模、グループ全体で従業員13万人を誇るDXCテクノロジー社の日本法人~ ●幅広い業界/技術実績を有しており経験幅を広げること可能!英語活用機会あり! ■業務内容 当社 Digital Workplaceチームの一員として、大手企業向けのオンサイトサービスデスク業務を担当いただきます。 京都の顧客先に常駐し、IT?部門のパートナーとして、PC・デバイスのサポートや運用業務を行うポジションです。 ・顧客 IT?部門と連携したエンドユーザー向け IT?サービスデスク業務(オンサイト) ・PC(Windows 11)、周辺機器、各種デバイスのセットアップ・設定(手順に沿って実施) ・IT資産管理(機材の受領/開梱/キッティング/配布・回収など) ・チケットシステムを用いたインシデント対応およびエスカレーション ・ベンダーや社内関連部門との調整・コミュニケーション ・AIチャットボットのプロンプト改善・チューニング(入社後の育成・学習支援あり) ■働き方 勤務時間:8:45~17:45(残業ほぼなし) ■当社について ◎Hewlett PackardとCSCの合併会社の世界最大級、独立系ITサービス企業 ◎グローバル全体で世界70カ国以上、約13万人以上の社員が働く世界最大級の包括的な独立系ITサービス専業企業です ◎グローバルな環境:外国籍エンジニア多数在籍/グローバルプロジェクト有 ◎多岐にわたる活躍可能機会:一人ひとりに向けたオーダーメイドのキャリアアップチャンスあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都顧客先 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,000,000円 <月額> 375,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収はスキルやご経験に応じ、前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験可・メンター制度/年休125日/残業少
- NEW
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- 誰もが知るような大手企業をはじめ、様々な分野の企業様のシステム開発やアプリケーション開発のプロジェクトに参加していただきます。 未経験の方は、ITの基礎の基礎から学んでいただき、育成担当の先輩のマンツーマン指導のもとで、少しずつスキルアップ。 将来はプロジェクトの主軸メンバーの一人として活躍していただきます。 ■案件例(過去実績) ◎有名音楽企業の社内システムの開発 ◎大手家電・電気メーカーの社内業務アプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム課 ◎物流会社のハンディ端末の開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム課 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★パートナー企業は1500社以上!あなたのキャリアプランに合った案件を担当していただけます。 ★自社開発案件、受託案件いずれもあります。 <入社後の流れ> ▼キャリアプランを決定 ┗「想い描くキャリア像」「理想の働き方」について聞かせて下さい。一方的に会社があなたのキャリアプランを決めることはありません。一緒に決めていきましょう! ▼育成プランに沿って研修スタート ┗Javaを中心とした、1カ月間の外部研修を受講。 ▼配属先・育成担当を決定 ┗先輩のサポートのもと、実務に就いていただきます。 研修で学んだ範囲でできること、次のステップを目指してEラーニングなどで学びながら、少しレベルの高い業務…と、段階を追って取り組んでいただきます。 ▼一人前のエンジニアとして ┗主体的に業務に携わっていただきます。もちろん先輩が常にアドバイスもしますので、安心して取り組んで下さい。 <将来的には> ◆定期的に代表が面談を行い、目標達成度や次の目標を決め、目指したいエンジニア像に少しずつ近づいていきます。 ◆書籍購入支援や資格取得支援がありますので、IT系の資格の取得を目指したり、AIやIoT関連の最先端技術にもチャレンジして下さい。
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- ★本社(品川区)または一都三県のプロジェクト先/フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※その他、全国のプロジェクト先での勤務も可能です。 ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F <アクセス> 各線「目黒」駅より徒歩8分 各線「五反田」駅より徒歩7分 各線「不動前」駅より徒歩11分
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- 月給25万円以上/別途諸手当+賞与など ※固定残業代(3万4,000円以上/20h分)を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【平河町/週2在宅】サイバーセキュリティサービスの営業◆年休120日/残業20h
- 締切間近
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- 【職務概要】 セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、お客様の課題やニーズに応じて課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします。 【担当事業】 インテリジェンス事業(https://machinarecord.com/cyber/)およびセキュリティコンサルティング事業(https://machinarecord.com/consulting/) 【業務内容】 入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを通じて、事業や顧客、取扱サービスへの理解を深めて頂きます。 ■ インテリジェンス事業 ・マーケティングチームによるリード創出や紹介からの案件化及び受注活動 ・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化、拡大施策の企画、立案、実行 ・既存顧客の関係性の強化、クロスセルやアップセルの案件化および受注活動 ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・マーケティングチームによるリード創出からの案件化及び受注活動 ・開発ベンダーとの各種調整業務(ライセンスの購入・管理、顧客提供用ライセンスの手配、契約更新対応 など) ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 【業務の特徴】 ■ インテリジェンス事業 ・クライアントは大手企業や官公庁が中心です。金融、メーカー、司法機関等幅広い業界と取引実績があります。リードタイムは半年~1年以上で、顧客と長期的に関係を築いていただきます。 ・取り扱う製品は、脅威情報を事前に収集し分析する「サイバーインテリジェンス」を活用することで被害の未然防止や最小化を図るもので、この分野で技術的に先行している欧米各国企業の製品が中心となります。 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・クライアントはスタートアップ〜中小企業が中心です。コンサルタントと密に連携しながら対応します。 ・「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」というビジョンのもと、コンサルタントが密に伴走しながら実効性の高い支援を提供するため、顧客の課題に寄り添った提案を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-6-8 JP-BASE平河町5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社マキナレコード 住所:東京都千代田区平河町1-6-8 JP-BASE平河町5F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,667円~377,667円 固定残業手当/月:51,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円~466,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定年収です。 ■賞与:有(年間2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全27件
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【中目黒】Flutterエンジニア◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G◆年収600万円~
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- ~大手取引多数の急成長ベンチャー/飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム/累計6500店舗を超える飲食店利用~ ■業務内容: ・高いレベルでのユーザビリティやお店とお客様間のインタラクションを実現するために、お客様向けアプリ「PicksApp」や「Picks」、飲食店向けの注文管理アプリ「Picks For Partners」における開発業務をお任せします。 ・決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。 ■業務詳細: ・Flutterアプリの新規機能開発 ・Flutterアプリの既存機能改善 ・今後のプロダクト構想を実現するための既存コードのリファクタリング ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。 ■開発環境: ・Flutter/Dart/Riverpod(またはBlocなど状態管理ライブラリ) など ■このポジションの魅力: ・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができる ・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できる ・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれる ・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能 ■当社について ・DIRIGIOでは「つながりを紡ぎ、彩りと賑わいに溢れた社会をつくる。」をミッションに、個店~エンタープライズ(サーティワンアイスクリーム様・オリジン弁当様等)のモバイルオーダーの開発~運用までを一気通貫で提供するモバイルオーダープラットフォーム「PICKS」を、累計で6,500店舗を超えるブランドパートナーである飲食店様に提供しております。またモバイルオーダーを利用したエンドユーザーは2018年のサービス開始以来、累計で1,000万人以上で、現在も大幅に注文数が成長しております。 ・直近では東証プライムのギフティにグループインし、ギフティとのパートナーシップを活かしながら飲食DXのさらなる加速に向けて拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅:代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~531,250円 <月給> 375,000円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中目黒】インサイドセールス◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G◆急成長ベンチャー
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- ~大手取引多数の急成長ベンチャー/飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム/累計6500店舗を超える飲食店利用~ ■業務内容: ・インサイドセールスとして、見込み顧客と接点を持ち、商談機会を創出することを担っていただきます。 ■業務詳細: ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行など ■ポジションの魅力: ・社内横断的に関わるポジションであるため、俯瞰かつ具体的な目線で事業に携わることが可能 ・業務ではなく、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能 ■当社について ・DIRIGIOでは「つながりを紡ぎ、彩りと賑わいに溢れた社会をつくる。」をミッションに、個店~エンタープライズ(サーティワンアイスクリーム様・オリジン弁当様等)のモバイルオーダーの開発~運用までを一気通貫で提供するモバイルオーダープラットフォーム「PICKS」を、累計で6,500店舗を超えるブランドパートナーである飲食店様に提供しております。またモバイルオーダーを利用したエンドユーザーは2018年のサービス開始以来、累計で1,000万人以上で、現在も大幅に注文数が成長しております。 ・直近では東証プライムのギフティにグループインし、ギフティとのパートナーシップを活かしながら飲食DXのさらなる加速に向けて拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅:代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 <月給> 250,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 160名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全20件
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【名古屋】人財開発/ITエンジニアのキャリア支援・研修運営など◆IT業界経験者歓迎(職種未経験可)
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- 【エンジニアのキャリア自律を支援/組織の成長基盤を創る/フレックス・人と組織をつなぐポジション】 ■募集背景・業務概要: 当社では、エンジニア一人ひとりが「自分の意思でキャリアを描く」ことを重視しています。 その実現に向けて、キャリア支援・育成機能を強化するため、人財開発課を新たに拡充します。 単なる教育・研修ではなく、 ・キャリア面談を通じた意思決定支援 ・成長機会の設計 ・次世代リーダーの育成 といった「キャリア自律の仕組み」をつくるポジションです。 ■業務詳細: エンジニアのキャリア自律を支援する人財開発業務を担っていただきます。 ◇キャリア面談 ・エンジニアとの定期キャリア面談(年複数回) ・キャリアの方向性整理・意思決定支援 ・スキル・志向に応じた成長機会の提案 ・営業・マネージャーとの連携 ◇GE大学の企画・運営 ・社内教育プログラム「GE大学」の事務局運営 ・研修企画・改善(技術/ビジネス/マネジメント) ・受講管理・効果測定 ◇次世代リーダー育成 ・リーダー候補者の選抜・育成設計 ・育成プログラムの企画・実行 ・マネジメント人材のパイプライン構築 ◇キャリア自律の仕組みづくり ・キャリア支援制度の設計・改善 ・面談・評価・育成の連動設計 ・組織としての成長環境づくり ■ポジションについて: ◎「人を育てる」ではなく「キャリアを共に描く」 エンジニアの人生・キャリアに深く関わるポジションです。 ◎評価や管理ではなく“支援” 上からのコントロールではなく、本人の意思を引き出す役割です。 ◎組織づくりの中核 制度・育成・キャリア支援を横断的に設計できます。 ■仕事のやりがい: ・エンジニアのキャリアが変わる瞬間に立ち会える ・組織の成長基盤をつくることができる ・“人の人生に関わる仕事”ができる ■組織構成: 組織構成】 ◆コーポレートサービス部・・・合計8名 ・管理課:3名 ・人財採用課:2名 ・人財開発課:1名 ・人事総務課:2名 こちらのポジションは、人材開発課への配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線、地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~452万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,516,000円~4,524,000円 <月額> 293,000円~377,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:決算賞与のみ ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/リモート可】バックエンド/フロントエンドエンジニア※案件確約◆フレックス
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- ~次世代システム開発に携わりながらITエンジニアとして更なるスキルアップを目指せます/フルリモート相談可~ ■当ポジションでは下記職種で募集しています: 1.バックエンドエンジニア(C# ) 2.フロントエンドエンジニア(JavaScript / TypeScript) ■案件詳細: 製造業の業務 DX を支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。 ・要件定義・基本設計:顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計 ・実装・開発:React+TypeScript での UI 構築、C#(ASP.NET Core)や Java での API/DB 設計 ・テスト・改善:機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応 ・リリース後の運用:追加開発やアップデート対応も経験可能 <開発環境> バックエンド:言語⇒C# フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core フロントエンド:言語⇒Typescript フレームワーク:React DB:PostgreSQL、Oracle ※これまでのご経験に応じてお任せできるフェーズから携わっていただきます ■組織構成: 開発一課19名、二課10名の計29名体制 └男女比 3:1 ■教育体制: IT+ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE 大学」を用意 ・論理的思考/提案力 ・プロジェクトマネジメント ・社長自ら登壇する社内 MBA など 将来、PM・PL・IT コンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。 ■当社について: 「現場とともに成長するエンジニア」を掲げ、以下3 軸で展開しています。 ・SES(チーム常駐型):個人単位だけでなくチームでの常駐開発が可能なため、大規模・複雑な案件にも対応可能。スピードと安定性を両立しています。 ・受託開発:設計から運用保守まで一気通貫で対応。内製化により、開発スピードが速く、お客様のニーズに柔軟に対応できます。 ・自社開発:全国の製造業を支援する、AMR や自律走行ロボットなどの先進技術によるソリューション開発。日本の産業課題に本気で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 ※アソシエイト、リーダー:残業手当あり ※パートナー以上:管理監督者扱いのため残業手当なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,025,000円~7,080,000円 <月額> 335,416円~590,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:決算賞与のみ ※業績による ■残業代:1分単位で支給 ※管理監督者以上は手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/前給保証/年休130日/残業月10h以下
- 締切間近
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- ◆スキルや経験、ご希望に応じて、設計・構築フェーズを担当いただきます。 ◆技術レベルとキャリア希望に合わせた案件にアサイン可能です! ◆チーム(3~5名)でのプロジェクト参加が基本です。 ━━━━━━━ 当社の特長 ━━━━━━━ ▼大手企業のプライム案件100%▼ メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁、ゲームなど大手企業との取引多数。 最近ではAWS、仮想化、5G関連の案件が増加中です。 ▼直接取引の大手クライアント▼ NEC、ソニー、NTTドコモなど(敬称略) ▼1日の新規案件は100件以上▼ オンプレからAWSへのマイグレーション、グループ情報共有基盤システムの検討・構築など、案件数も豊富です。 積み上げた実績と高い技術力により、大手企業をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 ▼ベテランエンジニアから学べる環境▼ 業界高水準の待遇が揃っており、少数精鋭ならではの大きな裁量で仕事に取り組める当社。 大手企業で活躍していたベテランエンジニアも在籍しているため、チームでプロジェクトに参加する中で、先輩エンジニアから学ぶ機会も多くなっていきます。 「今後のキャリアを考えて、もっと成長したい、スキルアップしたい」そんな方にはぴったりの環境です! ━━━━━━ 案件事例 ━━━━━━ ■銀行の融資管理システム構築 【場所】豊洲(在宅中心) 【OS】AWS(EKS ECR MSK Aurora) ■クラウド運用業務 【場所】リモートワークでの実施 【OS】AWS ■某企業のNW関連運用 【場所】JR東中野駅(週数回のテレワーク) 【業務内容】WAN・LANの運用、PBX運用、DCのマネジメント運用、Proxy(Zscaler)運用 ★新着案件は当社HPにて随時公開中! https://www.wntec.net/
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- 【転勤なし/在宅勤務可/U・Iターン応援(引越し手当・社員寮完備)】 ★東京都内23区、埼玉・千葉・神奈川、関西エリア(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)中心の各クライアント先 ★フルリモート案件あり 【本社オフィス】 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル907 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 (本社の場合/その他クライアント先に準ずる) <交通アクセス> ◆JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分 ◆東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 \U・Iターン、上京も大歓迎/ ★引越し手当あり ★敷金・礼金ゼロの社員寮完備 毎月の家賃の半額を会社が負担!JR高田馬場駅から徒歩5分の1Rマンションです。
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