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[業種]IT・通信業界　

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    72ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,761 社中 3,551〜3,600 社を表示

    株式会社ＮＲＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-32-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】IT法人営業／クラウド領域No.1のDX商材／高インセンティブ／明確な評価制度
      【第二新卒歓迎！／中途入社者のうち9割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】 ■募集背景： 同社はクラウド領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っております。2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズのための増員募集となります。 ■職務概要： 様々な業種業界の法人企業に対して、自社サービスであるテレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客の課題に応じて、最適なソリューションを提案する営業です。 ■具体的な仕事内容： ・法人企業へのアプローチ ・課題などを詳しくヒアリング ・課題に応じた自社商品、サービスの提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー 営業手法：テレアポ、WEB集客、DM配信、顧客からの追加ご依頼 （新規：既存の割合＝4:6） ■商材例： ・クラウドPBXモバビジ：どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能。 ・クラウドサイン：企業間の契約書面をすべてクラウド化し、最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ・その他OA機器の販売 ■フォロー体制： 入社後2日間の研修＋3名チームのOJTで育成。少人数で質問しやすい環境のため、営業未経験からでも安心して成長できます。 ■インセンティブ・評価制度： ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回 ★中途一年目から活躍し、毎月15~30万もの歩合を獲得している社員も多数います。 ★厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確です。 ★最短半年で昇格可能！早期でリーダー・エリア責任者といったポストに就くチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。 ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。 ・営業で挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年4回） ■賞与：年2回（最大月給3か月分／1回あたり） ＼毎月の頑張りを還元する制度／ ★ランキング給：年12回／毎月支給有 ※支給条件：1件の成約につき支給 ※支給額：成約単価次第ですが、平均7～10万円。過去単月最高支給額は120万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／未経験歓迎】IT法人営業／クラウド領域No.1のDX商材／高インセンティブ／研修体制◎
      【第二新卒歓迎！／中途入社者のうち9割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】 ■募集背景： 同社はクラウド領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っております。2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズのための増員募集となります。 ■職務概要： 様々な業種業界の法人企業に対して、自社サービスであるテレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客の課題に応じて、最適なソリューションを提案する営業です。 ■具体的な仕事内容： ・法人企業へのアプローチ ・課題などを詳しくヒアリング ・課題に応じた自社商品、サービスの提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー 営業手法：テレアポ、WEB集客、DM配信、顧客からの追加ご依頼 （新規：既存の割合＝4:6） ■商材例： ・クラウドPBXモバビジ：どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能。 ・クラウドサイン：企業間の契約書面をすべてクラウド化し、最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ・その他OA機器の販売 ■フォロー体制： 入社後2日間の研修＋3名チームのOJTで育成。少人数で質問しやすい環境のため、営業未経験からでも安心して成長できます。 ■インセンティブ・評価制度： ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回 ★中途一年目から活躍し、毎月15~30万もの歩合を獲得している社員も多数います。 ★厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確です。 ★最短半年で昇格可能！早期でリーダー・エリア責任者といったポストに就くチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。 ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。 ・営業で挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-32-7 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年4回） ■賞与：年2回（最大月給3か月分／1回あたり） ＼毎月の頑張りを還元する制度／ ★ランキング給：年12回／毎月支給有 ※支給条件：1件の成約につき支給 ※支給額：成約単価次第ですが、平均7～10万円。過去単月最高支給額は120万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳネットワークセキュリティ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟23F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】インフラエンジニア/設計から運用保守まで/スキルアップには可能な環境
      ■職務概要 千葉県をメインに、ネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーするIT技術者集団である当社にてインフラエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境がございます。 ■職務内容 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバーの設計構築から運用保守 ・常駐先は千葉県内房エリア（君津方面）または都内の案件が多いです。 ・個人のスキルや経験に応じて、案件をお任せいたします。 ・顧客先での案件は年間単位のプロジェクトが多く、腰を据えて業務に当たっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 顧客先への常駐でインフラエンジニアとして経験を積んでいただきます。将来的にはセキュリティ向けの商材の自社開発にも携わっていただくことが期待されるポジションです。 総勢40名以上のプロジェクトもあり、常駐先で当社の社員と一緒に働くこともあり、安心も得ながらご就業いただけます。 ■当社の特徴 関東圏７社による合同会社ITCコンソーシアムを設立し、技術者総数600名の技術力を結集し、ITの国際都市・千葉を拠点にトータルソリューションを提供し、 ワンストップサービスを実現しています。そういった横の連携も大切にしながらエンジニア同士でコミュニケーションを取ったり、スキルアップには最適な環境です。 ■代表の考え 「使い捨てのエンジニアではなく、スペシャリストになってほしい。」と社長自らが考え、お客様の満足度をアップさせるには、今いる社員のスキルアップはもちろん、これからの最新技術にも対応できる人材育成と、コミニュケーション能力だと考えています。そんな社員のスキルアップを大切にしている当社にて、案件増加に伴い、新たに人員を募集いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟4階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～516,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与(業績次第) ■職務手当、管理職手当 ■固定残業時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リチェイン

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的に支援します。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。 ・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担えます。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールし10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土： 人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。 ■コーポレートサイト： https://www.rechain.co.jp/message_erp/?utm_source=doda&utm_medium=scout-mail 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,000円 ＜月給＞ 500,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SAPコンサルティング業務≫ クライアント企業が抱えている経営課題を解決するためのシステム刷新やパッケージ導入を多角的に支援します。 ■具体的な仕事内容： 主に会計領域を中心としたプロジェクトメンバーとして参画いただきます。当社ベテラン社員とチームを組み、フォローを受けながら一人前のSAP会計コンサルタントとして成長いただきます。役員・役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、コンサル案件が多数あるのも弊社の強みです。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もいます。プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： SAPコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。将来的にはプレイヤーとして活躍しながら、リーダーとして後輩やBPのマネジメントも担っていただきたいと考えております。 ■採用担当者より： 現状から一歩抜け出して全体を動かす存在になりたい、会社の成長と共に自分も成長したい、色々な業界で可能性を広げたいという方と是非ご一緒できればと思っております。ご応募お待ちしております。 ■コーポレートサイト： https://www.rechain.co.jp/message_erp/?utm_source=doda&utm_medium=scout-mail 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～464,285円 ＜月給＞ 357,142円～464,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイベック合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県草津市大路1-11-14フロント草津ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／大阪】SE・PG※残業月10H程／受託や自社サービスへのキャリアパス有り◎
      • NEW
      ＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務： システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」： 独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。 カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細： 【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。 【規模】大きい案件だと10～20名程で、小さい案件だと3～5名で行います。期間は早ければ3カ月～半年、長ければ1年以上続くこともあります。 【開発環境】 使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例： ・企業のコーポレートサイト ・採用プロモーション動画 ・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴： 当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、 お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：100,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績） ＜年収モデル＞ 30代前半(入社5年目）：SE歴12年／年収440万（賞与、各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県本巣市早野287-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋エリア限定】システムエンジニア◆大手案件多数◎上流工程に挑戦／年収アップを実現しやすい環境◆
      【ITエンジニアとして、お客様のビジネス課題を解決するシステム開発に挑戦しませんか？経験豊富な方はもちろん、新しい技術やスキルを身につけたい方も歓迎。私たちはあなたの成長を全力でサポートし、働きやすい環境を提供します。】 ■仕事内容： ・愛知県（主に名古屋近辺）のお客様先に常駐し、システム開発に必要な要件定義／設計／開発／テストなど、あなたの経験やスキルに合わせたフェーズを担当して頂きます。 ・お客様の課題をチームで最適なソリューションを提案／実現することで、ビジネスの成長に貢献していきます。 ■業務イメージ： ・お客様先のプロジェクトチームの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程に携わります。 ・ここ最近では、開発言語はJava、C#、Outsystems、Pythonなどを使用した案件が多くあり、お客様のニーズやプロジェクトの特性に応じて、様々な技術に触れる機会があります。また、希望や適性に応じて、自社内でのRPAシステム構築案件に携わることも可能です。 ■お客様先でのプロジェクト例： 【大手製造業】 ・生産管理システム開発 ・既存システムのリプレース 【大手販売店】 ・BtoCサイト構築 ・基幹システムリプレース 【サービス業】 ・社内向けシステム開発／維持保守など ■RPAプロジェクト例： 【製造業】 ・EDI連携RPA構築 ・受注データ登録RPA構築 ・RPA保守など ■所属組織の説明 ・現在、当社には1名のエンジニアが在籍、その他数名のパートナー様がお客様先に常駐し活躍しています。 ・2ヶ月に1回程度の食事会(任意参加)の定期開催や困ったことや相談事があれば、LINE等で連絡を取合いすぐにサポートし合える風通しの良い組織です。 ■はたらき方／環境 ・社員一人ひとりの働き方を尊重しており、無駄な会議や週報は極力なくし、業務に集中できる環境を整えています。 ・書籍購入支援や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップのための学習を積極的にサポートします。 ・また、年間休日は120日以上となっており、プライベートも充実。 ご自身のキャリアプランや実現したいことを尊重し、最適な案件や学習機会を提供します。あなたの「やりたい」をぜひ当社で実現してください。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：愛知県名古屋市中区 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：120,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績:年2回（状況により決算賞与あり） ■モデル年収： ３０代前半　５５０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯエンペイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【GMOグループ】教育業界向けSaaS法人営業◇集金業務のDX化推進／導入3400施設超／残業10h
      ◇保育園・学校・学習塾など3,400施設以上に導入される教育DXサービス ◇GMOグループの安定基盤×成長フェーズ組織 ◇社食・カフェ・ジム無料利用可／半数以上が子育て世代の働きやすい環境 ■当社について： ・当社は、保育園・幼稚園・学校・学習塾などの教育機関向けに、集金業務のキャッシュレス化・DXを支援するサービスを展開しています。教育現場で依然として残る紙・現金中心の業務を効率化し、先生や職員が子どもたちと向き合う時間の創出に貢献しています。 ・2020年のサービス開始以来、導入施設数は3,400施設を突破し、解約率は1％未満。今後さらなる事業拡大に向けて、フィールドセールスを募集します。 ■業務内容： 保育園・幼稚園・小学校・学習塾・習い事スクールなどの教育機関に対し、集金業務のキャッシュレス化・DX推進に向け、当社プロダクト（enpay byGMOやkoufuri+ byGMO）をフックとしたソリューション提案を行っています。 ■業務詳細： ・問い合わせ顧客への商談対応 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・電話・メールによるフォローアップ ・展示会・イベントを通じたリード獲得 ・顧客リストを活用した新規開拓活動 ・市場ニーズや顧客課題の収集、プロダクトへのフィードバック ・受注後の社内連携（カスタマーサクセスへの引継ぎ） ■組織構成： 現在セールスには4名が所属しています。(30代前半) ■ポジション魅力： ・社会課題である教育業界のDX推進に携われる ・GMOグループの基盤を活かしながら成長フェーズの事業拡大に参画できる ・少数精鋭組織のため営業企画や事業改善にも積極的に関われる ・早期にリーダーへのキャリアアップを目指せる環境 ■同社のミッション： 「やさしいフィンテックを。」をミッションに掲げ、ITやデジタルツールに不慣れな方でも安心して利用できる、わかりやすく親しみやすいサービスづくりを目指しています。テクノロジーの力で業務負担を軽減し、より多くの人が便利さを実感できる社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～307,792円 固定残業手当/月：86,705円～108,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【GMOグループ】教育業界向けSaaS法人営業リーダー候補◇集金業務のDX推進／導入3400施設超
      ◇保育園・学校・学習塾など3,400施設以上に導入される教育DXサービス ◇GMOグループの安定基盤×成長フェーズ組織／営業戦略・組織づくりにも挑戦可能 ◇社食・カフェ・ジム無料利用可／半数以上が子育て世代の働きやすい環境 ■当社について： ・当社は、保育園・幼稚園・学校・学習塾などの教育機関向けに、集金業務のキャッシュレス化・DXを支援するサービスを展開しています。教育現場で依然として残る紙・現金中心の業務を効率化し、先生や職員が子どもたちと向き合う時間の創出に貢献しています。 ・2020年のサービス開始以来、導入施設数は3,400施設を突破し、解約率は1％未満。今後さらなる事業拡大に向けて、フィールドセールスを募集します。 ■業務内容： ・保育園・幼稚園・小学校・学習塾・習い事スクールなどの教育機関に対し、集金業務のキャッシュレス化・DX推進に向け、当社プロダクト（enpay byGMOやkoufuri+ byGMO）の提案営業をお任せします。 ・また、将来的には営業組織の拡大に伴い、営業戦略の立案や業務改善、メンバー育成など、リーダーとして組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・問い合わせ顧客への商談対応 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・電話・メールによるフォローアップ ・展示会・イベントを通じたリード獲得 ・顧客リストを活用した新規開拓活動 ・市場ニーズや顧客課題の収集、プロダクトへのフィードバック ・受注後の社内連携（カスタマーサクセスへの引継ぎ） ■組織構成： 営業戦略部にはフィールドセールス4名、カスタマーサクセスサポート4名、営業推進3名の合計11名が所属しています。 ■同社のミッション： 「やさしいフィンテックを。」をミッションに掲げ、ITやデジタルツールに不慣れな方でも安心して利用できる、わかりやすく親しみやすいサービスづくりを目指しています。テクノロジーの力で業務負担を軽減し、より多くの人が便利さを実感できる社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,792円～431,599円 固定残業手当/月：108,208円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オータス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-3-10仙台本町ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】自社業務システム開発エンジニア（要件定義～保守）◇自社内開発／年休125日／長期休有
      ～上流工程に携われる／自社プロダクトメイン／年間休日125日／土日祝休／残業20～30時間程度／自社開発～ ■業務内容： 自社パッケージシステムの設計～開発～テスト～導入～運用保守まで、一連の工程をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・主力製品：ガス事業システムパッケージ群「Gamcis」 ・今後強化：製造業向け生産管理など新規プロダクト開発 ・担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／運用 案件ごとに担当フェーズは変動しますが（設計～実装が中心）、基本設計・詳細設計など上流工程から関わる機会があります。 ＜開発環境＞ ・Windows環境 ・主な言語：C#、C++、Java 自社パッケージの長期的な育成・機能拡張に携わり、詳細設計～実装まで腰を据えて取り組める環境です。 ■組織体制： 技術部門は外注を含め約15名規模となります。自社内で完結するため、営業・サポートとの距離も近く、仕様検討や改善提案がしやすい環境です。 ■就業環境 ・土日祝休み、年間休日125日で、残業は月20～30時間程度とメリハリある働き方が可能です。 ・自社内開発が中心で、打ち合わせ・納品時以外の客先常駐はありません。 ・営業～開発～サポートまで一貫して自社で担い、下請けではなく「Gamcisシリーズ」など高シェア自社パッケージの開発に集中できる環境です。 ■自社製品について (1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」 ・顧客管理、検針・調停処理、請求処理などを一元管理する基幹パッケージで、全国的にも業界大手のシェアを誇ります。 ・ガス自由化に伴い、機能追加・新サービス対応・個別カスタマイズ案件が継続的に発生しています。 (2)DX支援システム ・ガス会社をはじめ他業界向けに、新しい価値創造（DX）を支援するシステムの企画・構築を進めていきます。 (3)製造業向けシステム ・生産管理システム等、製造業に特化した新製品開発に今後注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 ＫＤＸ仙台本町ビル 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細はあくまでモデルで経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュプリマ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生体認証の技術営業／年休120日／業界未経験歓迎／外資系企業
      Suprema製品（顔認証／指紋認証端末、入退室管理システムなど）を、代理店や顧客に提案する法人営業をお任せします。 製品紹介やデモ実演から、顧客の課題に合わせたシステム構成・提案、見積書の作成、導入初期のサポートまで。決まった商品を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適な仕組みを自らつくり上げます。 【具体的な業務内容】 ■パートナー代理店への勉強会の実施、販売ツールの提供 ■顧客・代理店からの各種問い合わせ対応 ■顧客への製品紹介、デモ実演 ■顧客のニーズに合わせたシステム構成・トータルソリューションの提案 ■見積書の作成 ■導入初期の問い合わせ対応・1次技術サポート（製品の基本設定やカスタマイズの相談など） ※国内出張あり（1～2カ月に1回程度） 　　　　　◆　　　◇　　　◆ 【この仕事のPoint！】 ◆最先端技術そのものが商材！ 扱うのは、顔・指紋・カードを束ね、他社機器ともつながるSupremaのIT技術。世界140カ国で選ばれる技術力をもとに、お客様の課題に合わせて、その都度異なる解決策を提案できます。 ◆「やってみたい」を全力サポート！ 社員数23名の、まだ発展途上の会社です。そのため一人の行動や提案が、会社の成長に直結します。「こうしたい」という提案も、新しい挑戦も、まわりが応援してくれる環境です。自分のアイデアをどんどん形にすることで、会社づくりにも参加できます。 ◆日本全国を舞台に活躍！ お客様や代理店は日本全国にあるので、ふだん行くことのない土地へ足を運ぶこともあります。費用はもちろん、すべて会社負担。仕事の中でちょっとした旅行気分を楽しめるのも、この仕事ならではです。
      【転勤なし／勤務地希望考慮】 ■東京本社 東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階 ▼アクセス 東京メトロ日有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給37.5万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、8万9286円～を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年1回、成績によるインセンティブ支給
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    ＭＮＴＳＱ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 【国内売上TOP100中40%以上が導入】AI（NLP）エンジニア
      • NEW
      初受注はトヨタ自動車・2件目の受注は三菱商事／超エンタープライズ企業へ続々と導入／エンジニア自身がWHY-WHAT-HOWをリードする開発体制と裁量／フルフレックス・出社は月5回～／代表はプロダクト責任者も兼任する弁護士で、エンジニア組織へのリスペクトも強い社風 ■募集概要： MNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。 こちらも合わせてお読みください。 https://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AI技術による契約データの解析・検索・推薦・生成を軸とした、プロダクト開発の幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的には ・契約データ解析・検索・推薦に関する事業課題・技術課題の発見と解決 ・大規模言語モデル（LLM）を活用した製品機能の設計と開発 ・プロンプトの評価・デプロイメントおよびデータのパイプライン構築 ・AIプロジェクトの計画立案と実行 ・カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿 ■技術スタック： ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI ・クラウドプラットフォーム: AWS ・データベース: MySQL ・開発ツール: Git, Docker ■組織について 所属する組織は開発本部です。全体で約40名おり、以下３つの部からなる体制です。 プロダクト部 開発部 プラットフォーム部 今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の２つのチームです。 各チームはそれぞれ6-8名程度の構成となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年10月～） 住所：東京都中央区晴海1-75 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,997,600円～11,191,200円 固定残業手当/月：170,200円～317,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】超エンタープライズセールス◆法務実務を変革する自社プロダクト◆フルフレックス◆副業可
      • NEW
      【業務概要】 日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開までを担っていただきます。 【業務詳細】 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（ 初回商談からクロージングまで ） ・CxOクラス～部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 （DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む） ・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 ・正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働） 【業務のリアル】 ◇商談期間 ・平均一年程度、最短約２ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも ◇商談の取り方 ・マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン ◇担当社数 ・一人当たり、20～30社 ※企業規模によって変動 ◇顧客規模 ・売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ◇ステークホルダー ・法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門 【組織体制】 営業組織は、全体で10名強の体制です。※26年4月時点 顧客のエリア（首都圏 or 首都圏以外）、規模を踏まえた３チーム制です。 営業部長は、冷静・合理的・構造的なコミュニケーションを大切にするリーダーです。 全社最適・長期最適を志向し、多様性を尊重する文化を築いています。 チームメンバーが自律的に力を発揮できる環境をつくるスタイルです。 【入社受入の体制】 ＜組織オンボーディング（全職種共通）＞ 当社はバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。 バリューの理解を深めていただくとともに、当社でどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。 期間中はメンターが付きます。水先案内人として、当社での活躍を側面支援します。 ＜業務オンボーディング（営業部独自）＞ MNTSQ Sales Onboardingプログラムがあります。 プロダクト・顧客課題・エンタープライズセールスの型への理解を深めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,658,800円～9,632,400円 固定残業手当/月：195,100円～282,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,085,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価年2回 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔａｌｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区東が丘2丁目11番20号 駒沢テラス3階 ＜駒沢サテライトオフィス＞ 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webプロダクトクリエイター／フルリモート前提／未経験歓迎
      ★『Pick up！』ページもぜひご覧ください！ 【入社後は3カ月研修からスタート】 正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サポートがあるので大丈夫。いっぺんに全部覚える必要はありません。学び続ける意欲があれば必ず身につきます！ ※3カ月間は研修以外のことは行いません。OJTと並行などではなく、ひたすら勉強！ ※簡単に答えを教えるのではなく、ゼロイチから問題解決ができるような本質的かつ実践的なコーチングを行ない、自走力を育んでいます！ <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクト例】 ◆某大手クレープチェーンのアプリ開発（受託開発） ◆超メジャー情報サイト運営会社や某大手携帯会社などに常駐しての開発・デザイン・企画立案 ◆学校法人向けのWebシステムやサイトの開発　など ※自社開発例は原稿下部に記載
      【配属後は原則フルリモート勤務になります】 ◆本社（目黒区東が丘）もしくは在宅か一都三県のプロジェクト先。 ※3カ月研修は下記の駒沢サテライトオフィスで対面で行います。 ※現場配属後は原則フルリモート勤務（完全在宅勤務）になります。 ※案件の状況によりプロジェクト先に出社する場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 住所：東京都目黒区東が丘2丁目11番20号 駒沢テラス３階 アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩3分 【駒沢サテライトオフィス】 住所：東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※経験、スキル等に応じて決定します。お気軽にご相談ください。 ★3カ月の研修期間中は月給20万4,800円～25万円となります。 その後はスキルにより給与が変動します。
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    ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【NTTグループ/フルリモート可】データセンターのITインフラ設計・運用エンジニア◆英語活かせる◎
      ～世界トップ級DC企業／英語で海外と密接連携／フルリモート・フルフレックス可／転勤なし ◎NTTグループのグローバルデータセンター企業 ◎20以上の国・地域で160以上のデータセンターを展開 ◎急激な拡大フェーズ（年1回以上の新設ペース）に参画可能 ◎土日祝休・残業月25H程度 ■ポジション概要： グローバルな関係者と密接に連携し、最先端データセンターを支えるITインフラの構築・運用を担当いただきます。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 特に、ドイツをはじめとした海外拠点と英語で日常的に連携し、技術仕様の統一や運用プロセスの整備、プロジェクト推進を担います。 海外の先進的な取り組みを日本へ展開するとともに、日本での実績や知見をグローバル標準へと昇華させるなど、 双方向で価値を創出するブリッジエンジニアとして、グローバル全体の最適化に貢献できる重要なポジションです。 ■業務内容： ・データセンターITインフラ（WAN/LAN、無線LAN、IP電話、HCI、クラウド、セキュリティ）の設計・構築・運用 ・Azureを中心としたハイブリッド環境の設計・運用 ・監視設定、セキュリティ対策、資産管理の高度化 ・ハイベンダーとの折衝を含むベンダーコントロール、契約・ドキュメント整備 ■当社の特徴： NTTは世界有数のデータセンター事業者としてグローバル展開を加速しており、 各国拠点との密な連携を通じて高品質なサービスを提供しています。 AIやクラウド需要の拡大に伴い市場は急成長しており、その中核でスピード感ある事業拡大に関われる環境です。 ■働き方： フルフレックスに加え、7.5時間勤務も可能。フルリモートにも対応しており、育児中など親世代でも無理なく柔軟に働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウェストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～710,000円 ＜月給＞ 302,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTグループ/フルリモート可】世界トップクラスDCのITインフラアーキテクト候補◆英語活かせる◎
      • 締切間近
      ～世界トップクラスのデータセンター事業を支えるグローバル中核ポジション／フルリモート・フルフレックス可／実働7.5時間／転勤なし～ 〇世界20以上の国・地域、160以上のデータセンターを展開するグローバル事業基盤 〇海外拠点と連携しながら、技術標準化・大規模インフラ戦略の推進に携われる環境 〇成長を続けるAI・クラウド市場の最前線で、インフラエンジニアとして市場価値を高められるポジション 〇将来的にはリーダーとして組織運営やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能 ■業務概要 NTTグループのグローバルデータセンター事業において、事業成長を支えるITインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。ドイツをはじめとする海外拠点と日常的に連携しながら、グローバル共通の技術標準策定や運用高度化を推進するポジションです。海外の先進技術やノウハウを国内へ展開すると同時に、日本の知見をグローバル標準へ反映するなど、技術面・事業面の両方で影響力を発揮いただけます。 ■業務内容 ・データセンターITインフラ（WAN／LAN、無線LAN、IP電話、HCI、クラウド、セキュリティ）の企画・設計・構築・運用高度化 ・Azureを中心としたハイブリッドクラウド環境の設計・最適化 ・監視基盤、セキュリティガバナンス、IT資産管理プロセスの高度化 ・グローバル標準の技術方針および運用プロセスの策定・改善 ・海外拠点との技術ディスカッション、プロジェクト推進・調整 ・HP、Aruba、Palo Alto等のベンダーマネジメントおよび技術折衝 ・契約管理、ドキュメント整備、運用品質向上施策の推進 ■当社の特徴 ・AI活用拡大とクラウド需要増加を背景に成長を続けるデータセンター市場の中核で活躍可能 ・継続的な拡張・開発フェーズのなかで大規模インフラに携われる環境 ・グローバルプロジェクトを通じて、技術力に加え国際的な調整力やリーダーシップも磨ける環境 ■魅力・やりがい 世界20以上の国・地域のエンジニアと連携しながら、グローバル標準のインフラ設計・運用に参画できる AI・クラウド需要拡大の最前線で、大規模データセンターの技術戦略や運用高度化を推進できる 将来的には技術リーダーとして、組織運営や国際プロジェクトを牽引するキャリアも実現可能 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～710,000円 ＜月給＞ 302,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルブレア

    ITアウトソーシング
    大阪市中央区谷町2丁目3-1 第2ターネンビルディング5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／微経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      「開発からインフラへキャリアチェンジしたい」 「運用・テストの経験を活かして、もっと専門性を身につけたい」 そんな方も歓迎します！ 当社が手掛ける通信・交通インフラなどのプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークを中心としたITインフラ業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サーバ・ネットワークの設計、構築 ■Linux・Windowsなどのサーバ構築 ■クラウド環境の構築・運用 ■ネットワーク機器の設定 ■システムのテスト・検証 ■システムの運用・保守 ■各種資料・手順書の作成　など ＼インフラ未経験でも大丈夫です！／ 今回の採用では、インフラの実務経験は問いません。開発、テスト、運用保守、ヘルプデスクなど、何かしらのIT実務経験があればOKです。 「サーバを構築したことがない」 「ネットワークの知識に自信がない」 という方も、これまでの経験を確認し、無理なく取り組める業務からお任せします。 【プロジェクト例】 ◆通信業向けインフラ案件 担当工程：基本設計～保守・運用 環境：Linux、Windows、VMware、Oracle、JP1など ◆インフラ維持案件 担当工程：保守・維持運用 環境：Linux、Azure、AWS、VMware、Oracle、JP1など ◆鉄道業向けインフラ案件 担当工程：基本設計～保守・運用 環境：Linux、Azure、AWS、VMware、Oracle、JP1、Tableauなど 【入社後は…】 まずは、これまでのIT経験や得意なことを踏まえて業務を決定します。経験を積んだ後は、構築や設計など、より専門性の高い工程にも挑戦可能です。 経験が浅いからと焦る必要はありません。今まで身につけたITの知識を土台に、一つずつできることを増やし、インフラエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう！
      ※プロジェクト先により異なります ※リモートワークについてはご相談可能です 大阪府内を中心に、兵庫県・京都府・滋賀県など、関西圏のクライアント先で勤務していただきます。 ■本社 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-1 第2ターネンビルディング5階 ※敷地内全面禁煙
      月給25万円～42万円（みなし残業代を含む）＋交通費＋各種手当 ※月給額にみなし残業10時間分(15,000円～26,000円)を含んで支給。超過分は別途支給いたします。 ※給与には一律手当1万円が含まれます
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    ＦＦ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町1-10-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【セキュリティエンジニア】社内SE／サイバー攻撃の痕跡を暴く「インシデントアナリスト」◆週4リモート
      【週4日在宅可／大手企業のCSIRT・SOC支援／最先端サイバーセキュリティ現場で専門性を磨く環境です】 ■業務概要 当社は大手企業や社会インフラを担う組織向けに、サイバーセキュリティ対策を専門としたコンサルティングサービスを展開しています。 本ポジションでは、CSIRT・SOCの運用支援の最前線で、サイバー攻撃や情報漏えいリスクから顧客を守るためのセキュリティコンサルタント業務並びにリーダー職を担当していただきます。週4日在宅勤務可能な柔軟な就業環境で、最先端技術や高度な知見を習得できるのが特徴です。 ■業務詳細 ・SOCからエスカレーションされた高度なセキュリティアラートの解析、影響調査、初動対応の指揮 ・EDRやSIEM等のセキュリティツール導入後の運用ルール策定、チューニング、継続的な改善提案 ・顧客の経営層やIT部門長へのレポート報告・リスク説明・改善プロジェクトのリード ・若手メンバーへの技術フォローやタスク管理、チームの業務推進 ・代表の右腕として組織運営サポートや新サービス構築への関与 ■扱うサービス 情報セキュリティコンサルティング、CSIRT/SOC運用支援、TISAX認証取得支援など幅広い業務領域に携われます。 ■業務内容： まずはメンバーで一緒に、資料作成やデータをまとめたりなどのサポート業務から始めていただきます。徐々に高度な業務へ対応していただく予定ですので、経験が浅い方でもご安心ください。 ＜業務イメージ＞ ・インシデントを特定し、事象の範囲と影響を理解。監視ツールからアラートをレビューし、偽陽性を除外して疑わしいイベントを特定 ・チーム全体で事後検証会議を実施し、何が機能し、何が機能しなかったのかをフィードバック。今後の準備とプロセス改善のための教訓を導き出し、計画に反映 ※毎朝8時30分からリモートで朝礼、17時30分ごろから夕礼を行っています。 ■働き方： ◎年間休日120日以上・土日祝休み・残業月10時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎週3～4回はリモート勤務、週1～2日はお客様先へ出社しています。 ■チームメンバー： └男性9名、女性1名、平均年齢34歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先へ出社 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（7月）・賞与（9月） 社員一人ひとりの専門性とアウトプットを公正に評価します。一律支給ではなく、評価の高いメンバーにしっかりと還元する仕組みのため、主体的に動き、価値を提供し続ける方が高い年収を得られる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】自動車産業×情報セキュリティコンサルタント（幹部候補）/業界シェアトップクラス
      ～ISO27001（ISMS）・プライバシーマーク取得経験のある方向け/業界トップシェア～ ■業務内容 自動車産業のセキュリティ規格「TISAX」の取得・維持を支援する当社にて、シニアコンサルタントをお任せします。現状分析から模擬審査、ガバナンス構築までプロジェクトをリードしていただきます。 「認証を取るだけのコンサル」は、もう古い。EV化・自動運転化で激変する自動車サプライチェーンにおいて、欧州標準のセキュリティ規格「TISAX（VDAISA）」の取得・維持を支援するプロフェッショナル職です。 現在、TISAXの取得においては、同社がトップシェアを誇っており国内の約6割超の顧客に対して支援を行っております。 ■具体的な業務： ・TISAX認証取得・更新のサポート（現状分析、ギャップ分析等） ・審査機関の指摘を予見した「模擬審査」の実施並びに改善指導 ・現場の実情に即したセキュリティ運用ルールの策定 ・海外拠点を含むグローバルガバナンス体制の構築支援 ・審査機関との専門的な折衝、指摘事項への反論・対応 ・代表直下でのプロジェクトマネジメント業務全般 ■同社の強み： 単なる「テンプレートの穴埋め」ではなく、現場の実態に即した「実効性のあるセキュリティ」を提案するため、顧客からの信頼が厚く、自動車業界通信業界トップクラスの顧客を多数抱えています。 ■業務の魅力： （1）市場価値の急騰：TISAXは欧州だけでなく、国内OEMも採用を進めており、国内で扱えるコンサルタントが圧倒的に不足しています。ここで得た知見は、今後10年のキャリアを保証します。 （2）経営直下のスピード感：代表直下のプロジェクトチームに配属。大手ファームのような縦割りや承認待ちのストレスがなく、実力次第でプロジェクトをリードできます。 （3）ハイエンドな顧客層：対峙するのは日本を代表する企業の部長・役員クラス。ビジネスパーソンとしての視座が高まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮し優遇 ※プロフェッショナルランクの場合、1,000万円～も検討可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HUMAN LIFE

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿2-16-6新宿イーストスクエアビル3F、4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿・在宅相談可】通信サービスの代理店営業◆450以上の代理店ネットワーク有／教育体制充実
      【業界未経験歓迎！／通信サービスの代理店営業／研修体制◎】 ★クラウドSIMサービス「ZEUS WIFI」等を展開／年休124日・在宅勤務相談可 ■当社について／募集背景 当社はクラウドSIMによる「ZEUS WIFI」をはじめとしたWi-Fi事業と、全国450社以上のネットワークを活かしたパートナー事業を展開しています。ソフトバンク社の一次代理店として、幅広い事業領域で成長を続けています。 全国の代理店への販売支援や新規開拓のニーズが増加しており、事業拡大に向け、営業組織の体制強化を進めています。 ■業務概要 自社で仕入れた通信商材を全国の代理店へ卸し、代理店の販売力を最大化するための数値目標設計や販売促進支援を担当します。伴走型のサポートを通じ、代理店の売上拡大に貢献するポジションです。 ＜入社後まずお任せすること＞ ・電話営業を中心とした新規代理店の開拓 ・アポイント獲得をKPIとして商材説明～契約までのフォロー ・慣れてきたら担当代理店を持ち、販売促進支援を実施 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ◆既存代理店の販売支援（担当：20～30社） ・販売計画の策定 ・販売促進施策の企画・実行 ・代理店向け研修・営業ロープレの実施 ・販売実績の分析と改善提案 ■入社後のフォロー体制 まずは商材知識や代理店アプローチの方法を学んでいただきます。商談には先輩社員が同席し、随時フィードバックを行います。 先輩や課長との定期面談でフォロー体制も充実。業界未経験・法人営業未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力 （1） 裁量と挑戦を歓迎するカルチャー 代理店ごとに異なる課題へ最適な施策を提案でき、自らのアイデアで成果を生み出せる環境です。 失敗を恐れず挑戦できる風土があります。自分の考えを積極的に提案でき、着実にスキルを伸ばせます。 （2） 充実した教育体制 商材研修や商談同席、こまめなフィードバックなど、未経験領域でも安心して立ち上がれる環境を整備。役職に関係なく意見交換を大切にしており、コミュニケーションが活発な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～303,000円 固定残業手当/月：67,300円～75,800円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,300円～378,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与 ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば駅直結】コールセンター業務◆通信サービスの問合せ対応◆販売・接客経験者歓迎／マニュアル完備
      【服装・髪色・ネイル自由！／通信商材のコールセンター業務／年間休日124日でシフト希望調整可能◎】 ■当社について 当社は現在、モバイルデータ通信事業・パートナー事業を主軸事業に捉えており、クラウドSIMを利用した国内外で利用できるデータ通信サービス「ZEUS WIFI」をはじめとする3ブランドの提供や、光回線を始めとした通信商材、その他非通信商材をパートナー企業様と共に法人・個人のお客様へ提供しております。 ■業務内容： 通信サービス(主にインターネット回線)をご契約されたお客様への契約内容確認・アフターフォローが中心です。 ・申込内容の確認（入力内容のチェック、不備のヒアリング） ・プラン変更・利用方法などのお問い合わせ対応（1日30件程度／電話中心） ・代理店とのメール連絡 ・マニュアル・案内文・提案資料の作成 ・売上・件数のレポート作成や数値管理 ・アルバイトスタッフのフォロー・教育（FAQ共有、ロープレなど） 幅広い年齢層のお客様が利用するサービスのため、Wi-Fiに詳しくない方には丁寧な説明が求められます。 ※クレームは1日0～1件と少なく、マニュアル完備で安心して対応できます。 ■入社後の流れ： まずは座学でサービス内容・料金プラン・システム操作などの基礎を習得。 その後、先輩の対応に同席しながらOJTで実務を習得します。 1ヶ月目：申込内容確認・簡単な問い合わせ対応 2～3ヶ月目：レポート作成・数値管理 その後、アルバイトの教育・指示出しなどチーム運営にも参画 段階的にお任せしていくので、未経験からでも安心して成長できます。 ■ポジションの魅力： ◎研修・マニュアル完備で安心スタート！ ◎お客様対応だけでなく、数値管理・資料作成・人材育成まで担うため、「オペレーター＋α」のスキル向上ができます。 ◎優しい先輩のサポートがあるので、着実に成長できる環境。 ◎昨年4月に移転したばかりの新オフィス。つくば駅直結で雨の日でも通勤しやすく、周辺に商業施設もあり便利です！ ■特別休暇あり※一部抜粋 ・Anniversary休暇：特別な日をお祝いするための休暇 ・生理休暇：心身ともに健やかに仕事に臨んでもらうための休暇 ・Refresh休暇：長期就業者にリフレッシュしてもらうための休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市吾妻2丁目4-18 d_ll TSUKUBA 401 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～382,000円 固定残業手当/月：61,000円～95,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～477,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-20-11渋谷協和ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー｜新規プロダクト開発・技術基盤構築｜0→1組織作り
      • 締切間近
      【AIネイティブ開発を推進／0→1組織づくり主導／セールスイネーブルメントSaaSの成長を牽引するエンジニアポジション】 ■業務概要 当社の主力SaaS「SALESCORE Sync / Visualize」や新規プロダクト「Value Intelligence（VI）」の開発・進化を牽引し、AIを活用した開発プロセスや技術基盤を構築・運用します。CEO直下で技術戦略立案からアーキテクチャ設計、DevOps/SRE体制の整備、チーム組成・制度設計まで一気通貫して推進いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・Devin等AIペアプログラミングツールを活用した開発プロセス設計・運用最適化 ・新規/既存SaaSにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、CI/CDやモノレポ最適化、コード品質管理 ・クラウドインフラ設計・運用（AWS/GCP等）、権限管理やセキュリティ基盤整備 ・DevOps/SREの仕組みづくり（監視・障害対応フロー構築、インシデント管理） ・フロントエンド～バックエンド～インフラまでのフルスタック開発、コード/設計レビュー ・エンジニア採用面接、チーム運営改善、ビジネスサイドとの要件調整 ■扱うサービス ・LLMを活用した「Value Intelligence」や「SALESCORE Sync / Visualize」などの自社SaaS ■組織構成 ・正社員・業務委託含む約80名規模、CEO直下で開発チームと連携 ■業務の魅力 ・AI活用×セールスイネーブルメントという成長領域で0→1の開発主導 ・技術戦略・組織設計に裁量を持ち挑戦できる環境 ■教育体制 ・書籍購入や資格取得補助あり、フルリモート環境で自律的な学びを支援 ■就業環境 ・フレックス制、原則フルリモート、年間休日120日以上 ■想定されるキャリアパス ・テックリード・EM・CTO等、技術・組織両面でのキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 ・成長実感・達成の喜びを重視、知見のオープン共有文化が根付いた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,400円～905,967円 固定残業手当/月：167,600円～260,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職に応じてSO（ストックオプション）付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／厚労省認定・OpenWork上位2%
      • NEW
      言語・開発環境・工程・働き方に縛りはありません。 得意分野や挑戦したいことを伺い、希望に合った案件をご提案します。 リンクの3つの特徴 ■希望を起点に選べる「案件選択制」 会社都合で配属先を決めず、専属営業が経験・キャリア・働き方の希望を確認したうえで案件をご提案。 上流工程やクラウド、PL・テックリードなどへのステップアップも目指せます。 ■案件単価を給与へ反映する「単価連動制」 給与・賞与75％＋福利厚生・交通費3.9％で実質還元率78.9％。 単価70万円なら年収553.2万円、90万円なら710.7万円。 賞与年3回、待機中も給与100％保証です。 ■参画後も支える「専属営業制」 案件選びから条件交渉、参画後の悩み・トラブル、次のキャリアまで継続してサポート。 営業に個人ノルマはなく、エンジニアの希望と納得を優先します。
      ＼全国採用強化中♪／ ★首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能 ★面接から入社まで全てオンラインで完結！ ★帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。 ★U・Iターン歓迎！
      【給与】 月給31万円～51万円+賞与 　∟みなし残業代：月30時間分／5万8900円～9万6900円（※超過分は別途支給） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※待機時も月給100%保障 【当社実績例】 ＜開発＞ ・前職年収330万円→当社年収470万円（Python経験2年/26歳） ・前職年収420万円→当社年収560万円（Typescript/React経験5年/28歳） ・前職年収520万円→当社年収770万円（Java経験10年/37歳） ＜インフラ＞ ・前職年収360万円→当社年収450万円（Cisco/Linux経験3年/28歳） ・前職年収380万円→当社年収510万円（Azure経験3年/30歳） ・前職年収480万円→当社年収690万円（AWS経験8年/36歳） ＜QA＞ ・前職年収330万円→当社年収430万円（QA/経験2年） ・前職年収490万円→当社年収670万円（QA/経験7年） ＜コンサル＞ ・前職年収600万円→当社年収780万円（コンサル/経験6年/32歳） ・前職年収780万円→当社年収940万円（コンサル/経験11年/41歳）
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    エヌ・デーソフトウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山形県南陽市和田3369
    • 設立 1979年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全12件
    • 【盛岡・仙台】オープンポジション/開発エンジニア◆業界トップシェア×自社開発環境でスキルアップ◆
      【DX推進が進む介護業界でプロダクト開発／介護福祉業界トップシェア72,300超の導入実績※2026年4月 当社調べ／年休127日・リモート可】 これまでの開発経験や目指すキャリア像を踏まえ、最適なプロジェクトや配属先をご提案します。面接ではご自身の「やりたいこと」をぜひお聞かせください。働き方や住宅手当等の待遇面も含め、納得いただける形を一緒に考えていきましょう。 【業務内容】 ＜担当業務＞ ・自社介護・福祉向けパッケージの設計・開発、およびWebクラウド版への再構築 ・自社SaaSアプリケーションの設計・開発・機能改善 ・AWS環境でのマイクロサービス化・インフラ構築 ・UI/UX改善および既存システムのモダン化 ・AI技術を活用した業務効率化プロジェクトの牽引 ＜使用技術例＞ ・PowerBuilder、VB、C#（デスクトップ／オンプレ資産の理解・知識がそのまま活かせます） ・Java、JavaScript、TypeScript ・Flutter ・AWS 【チーム・組織構成】 ご経験・スキル・志向に応じて、最適な部署・チームへ配属します。 同業界のシステム構造（介護報酬改定や現場業務）に詳しいメンバーも多く、経験を即安心感に変えられる環境です。 【ここがポイント】 ・業界トップシェア導入実績72,300超（2026年4月当社調べ） ・SOMPOグループ ・年休127日／フレックス制／リモートワークあり ・自社製品のオンプレからクラウド・SaaSへの全面移行を推進中 ・要件定義から保守運用まで一気通貫で携われる ・マネジメント／スペシャリスト両方のキャリアパスあり 【募集背景】 介護・福祉業界では、業務効率化やDX推進のニーズがますます高まっています。 当社では、現場に寄り添ったプロダクト開発をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。 【当社について】 多くの現場で日々利用されるプロダクトだからこそ、エンジニアの仕事が現場の業務改善やサービス品質向上に直結します。社会に必要とされ続ける分野で、技術を活かしながら成長したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目7-1 泉中央駅ビル?SWING?6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～316,900円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 246,200円～346,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） その他固定手当：地域手当30,000円 ※ご経験やスキル次第で上限を上回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡・仙台】自社内インフラ構築・運営◆介護業界トップシェア／年休127日／SOMPOグループ
      ～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,300を超える導入実績(2026年4月当社調べ)／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休127日～ ■業務内容： 業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。 ◇業務詳細： ・自社で展開しているサービスのインフラ管理 ・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定 ・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理 ・インフラ運営効率化のための企画や実施 ・システム保守ベンダーとの連絡・調整 ＜主力事業＞ （1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート （2）システムインテグレート（受託開発） （3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ※業務上、夜間対応が発生します。 ■社風： SOPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために私たちは「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会を技術の力で実現していく」という想いを込めました。 私たちはこのパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 ■当社の特徴／魅力： 主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約72,300ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2026年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。 サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目7-1 泉中央駅ビル?SWING?6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 462万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～316,900円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 246,200円～346,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.5ヶ月） ■昇給：年1回4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社シストリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／在宅相談可】アソシエイトITコンサル◆要件整理・PMO支援／上流工程可／SES出身の方活躍中
      □■SES出身歓迎／上流工程挑戦／要件定義へ成長／PMO支援／研修あり／代表と話せる／キャリア相談可／自走型へ／市場価値向上■□ ◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考！※doda独占※ ◎未経験歓迎！※自己学習・プログラミング経験をお持ちの方／ブランク歓迎～今までのエンジニア経験を活かせます！～ ◎SES出身の方活躍中！上流工程に携わり、ITコンサルへキャリアアップ！ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください！ ■採用背景 ITコンサルティング事業の拡大に伴い、開発・運用保守・情シス等の経験を持つ方を新たにお迎えします。現場での実務に基づいた提案に評価をいただき、依頼が増加しているための増員です。 ■仕事内容 「クライアントの“困っている”を、ITで解決する。」現場経験を活かして、上流工程へステップアップしませんか？ 当社では、ITコンサルティング事業の拡大に向けて、システム開発経験者のアソシエイトコンサルタントを募集しています。 これまで、開発・運用保守・ヘルプデスクなどのクライアント常駐型案件で培った「現場目線」や「技術知見」を活かし、クライアントの業務課題の発見～IT導入支援、PMO支援までを担うポジションです。 単なる指示待ちではなく、自分の意見で提案し、推進していく経験を積むことができます。 ■主な業務内容： ・クライアント（経営層・部門責任者）へのヒアリング ・課題の可視化、業務フローの整理、システム要件への落とし込み ・要件整理～システム導入計画のロードマップ作成 ・ベンダーとの折衝、タスク管理、進捗確認などPMO業務 ■働く環境 入社後は約2週間のPM研修で基礎を習得。案件参画後も3カ月ごとの1on1で方向性を見直します。 Slackでの壁打ち文化があり、小規模組織ならではの相談しやすい風土です。 アサインはマネージャーが関与し、スキルと志向を考慮して決定します。 ■企業魅力 「仕事を通じて輝くひとを増やす」を掲げ、メンバー間のフォローを重視する文化が特徴です。 提案書を候補者1人ごとに作成するなど、対話を大切にした採用を行っています。人間関係やカルチャーを重視する方に合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅相談可】ITコンサル◆課題整理～提案・推進／プライム開拓リード／裁量大×対経営層
      ～プライム開拓／提案～推進一貫／少数精鋭顧客／価値と成長実感を両立できるITコンサルタント／代表直下の裁量環境／人間関係重視の組織～ ◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考！※doda独占※ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください！ ◎業界未経験歓迎！※今までの営業経験を活かし、IT業界に初挑戦したい方へ！ ■具体的な業務： まずは既存顧客のプロジェクトにリーダー（PL/PMO）として入り、現場の信頼を勝ち取ってください。 その上で、以下の「上流・コンサル」業務へ領域を広げていただきます。 ・プロジェクトの企画・定義： 既存現場での課題を拾い上げ、解決策を企画・提案 ・準プライム～プライム案件の推進： 顧客のカウンターパート（経営・部長層）との折衝 ・要件定義～マネジメント： スコープの調整、予算・リソースの管理、ベンダーコントロール ・組織へのナレッジ還元： 成功事例の型化や、若手メンバーの育成支援 ■このポジションで得られるもの 「固定化された環境」からの脱却：既存の枠組みを超えた提案ができるため、自身の裁量でプロジェクトの質を変える手応えがあります。 代表直伝の提案スキル：顧客の懐に入り込み、信頼を売上に変えるコンサルティング手法を代表の隣で学べます。 市場価値の飛躍：「管理ができる人」から「案件を創れる人」へとステップアップできます。 ■働く環境 代表との距離：代表が案件創出のプロであるため、壁打ち相手として最適です。 評価：既存顧客の維持だけでなく、「新しい提案でいかに顧客への貢献度（売上）を広げたか」を正当に評価します。 ■魅力 ・提案フェーズ以前の営業同行不要、提案以降のプロセスに専念できる環境 ・少数精鋭で裁量が大きく、提案方針から実行体制の設計まで主導可能 ・中堅・中小企業との直接取引が多く、スピード感と事業インパクトを実感できる ・経営層と近い立場で戦略的思考や意思決定に関与できる ■キャリアパス ・入社後は、既存顧客へのデリバリ＆プライム提案～プロジェクト推進を中心に担当 ・将来的にはプライム案件の獲得をリードするコンサルタントや、マネージャー職として組織を牽引するキャリアも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県東海市加木屋町南平井47-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東海市】システムエンジニア（製造業向け）◆100％自社開発◆在宅×フレックス◆ミドルシニア活躍
      【在宅勤務可能×フレックスタイム制/定年制がないから長く活躍可能！】 ◎本求人の魅力点◎ ・ミドルシニア活躍中！定年制がないから給与下がらず働けます！ ・在宅フレックス制度あり、柔軟に働き方の調整可能！ ・折衝・ベンダーコントロールなど上流対応が中心です！ ■業務内容： エンジニアとして折衝・ベンダーコントロール中心に業務をお任せします。 ■業務詳細： 顧客折衝 システム要件定義・設計 パートナーに対する開発の指示出し 導入後の定期点検や保守対応 ※実際に開発をする機会は少なく、折衝やベンダーコントロール中心です。 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例： ＜メーター読み取りシステム＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム ＜DX分野＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込みシステムなど ■組織構成： 30代~70代の方まで幅広い世代活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クランタス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南4-8-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【開発エンジニア】プライム案件6割/経験言語・フェーズ不問/インセンティブ／残業月7h程度／裁量大
      【プライム案件多数あり／リモートワーク可／月平均残業5h程度】 ■職務概要： お客様のシステムの設計・開発プロジェクトの推進・サポート業務をお任せします。開発プロジェクトだけでなく、システムの企画のサポート業務もあり、幅広い業務の経験を積むことが可能です。 今回は事業拡大のための増員募集のため、将来的にはPL（PM）として一緒に会社を強く、大きくしていきたい方は大歓迎です。 ■職務内容： ・Webシステムの要件定義・設計・開発　 ・稼働中システムの保守・運用　 ・スケジュール管理　 ・要員計画の策定 ※大手企業の案件が8割で、裁量権が大きくやりがいがあるポジションです。 【高収入をめざせる給与制度が魅力！】 ・案件の粗利4割をそのままプロジェクト配当金としてお支払する仕組みがあります。 ・会社のサポートで案件が枯渇することはございませんが、自身の案件金額の交渉や管理もできるため実力次第で高収入も実現可能です。 ※プロジェクト利益配分は歩合制です。 ■当社の魅力： ★エンジニアが長く安定的に働ける、目標管理と1on1で自分の目標に向かって成長が感じられる仕組みを取り入れています。 ★メンバー同士が貢献してくれた相手にポイントを付与し、それが賞与に反映されるため、協力し合う土壌ができています。ポジティブな思考で、互いに支える風土の当社はエンジニアを前向きにさせてくれるムードに溢れています。 ★月に一回全体会議で、全社員が自分の夢を語り、それをみんなで応援しています。また社員旅行やイベント（バーベキュー、クリスマス会など）も定期的に開催し社員同士の理解を深めています。 ■当社の特徴： 【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】 ・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、クランタスは他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 ・特に私達が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、同じ目線で一緒に働いている感覚があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都新宿区／神奈川県川崎市／東京都八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 450,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■業績・案件に対する歩合給を含んだご提示年収です。 ■賞与：固定賞与（6月と12月に各20万円）＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア ※リモートワーク可◆上場企業のプライム案件多数／残業月5h程度
      【プライム案件多数あり／年々給与が上がっていくシステムが魅力／リモートワーク可／月平均残業5H程度／微経験の方はチーム常駐でフォロー◎】 ■募集背景： オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社で、会社を一緒に成長させていただける方を募集！エンジニア業務だけでなく、SIer企業を興すためのすべての業務に携われます。PMOとしてプロジェクトマネジメントに携わっている社員もおり、将来はシステムエンジニアに留まらず、スキルを持って起業したいという方も歓迎です。 ■職務内容： ・Webシステムの要件定義・設計・開発　 ・稼働中システムの保守・運用 ・PLサポート ※現在は案件の約７割がリモート案件ですが、徐々に出社案件が増えています。　 ■当社の魅力： ★エンジニアが長く安定的に働ける、目標管理と1on1で自分の目標に向かって成長が感じられる仕組みを取り入れています。 ★メンバー同士が貢献してくれた相手にポイントを付与し、それが賞与に反映されるため、協力し合う土壌ができています。ポジティブな思考で、互いに支える風土の当社はエンジニアを前向きにさせてくれるムードに溢れています。 ★月に一回全体会議で、全社員が自分の夢を語り、それをみんなで応援しています。また社員旅行やイベント（バーベキュー、クリスマス会など）も定期的に開催し社員同士の理解を深めています。 ■当社の特徴： 【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】 ・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、クランタスは他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 ・特に私達が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、同じ目線で一緒に働いている感覚があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都新宿区／神奈川県川崎市／東京都八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,300円～325,500円 固定残業手当/月：21,700円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：固定賞与（6月と12月に各20万円）＋決算賞与 ※案件の歩合報酬も含んだご提示年収です。 ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収460万円：入社2年目（月給28.5万+賞与+PJT利益配当） ・年収600万円：入社5年目（月給36万+賞与+PJT利益配当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＤｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 情報システム■コーポレートIT・セキュリティ・リスクマネジメント・DX推進等■建築DXの自社SaaS
      • NEW
      【建築DXを推進する自社SaaS「DDDDbox」の開発】 ■仕事内容 1. コーポレートIT基盤の設計・運用 - 社内ITインフラ全体の設計・運用・改善（Google Workspace、Slack、Notion、GitHub、各種SaaS など） - アカウント管理、権限設計、入退社時のITオンボーディング／オフボーディング - デバイス管理（PC・周辺機器）、MDMの導入・運用 - 社内ITトレーニング（プライバシーポリシー検収、セキュリティ研修など） 2. セキュリティ・リスクマネジメント - 情報セキュリティポリシーの策定・運用 - セキュリティインシデント対応、ログ管理、監査対応の整備 - クラウド・SaaS利用におけるリスク評価と改善提案 3. 業務改善・DX推進 - 人事・労務・経理・総務業務のIT化／自動化 - ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善 - 社内ワークフローの設計・最適化 4. 経営・各部門との連携 - 経営陣と連携したIT投資・中長期IT戦略の立案 - 開発チームとの連携（セキュリティ、権限管理、運用ルール設計） - 将来的には情シス領域のリード・マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフイス 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神戸【情報システム】コーポレートIT・セキュリティ・リスクマネジメント・DX等■建築DX自社SaaS
      • NEW
      【建築DXを推進する自社SaaS「DDDDbox」の開発】 仕事内容 1. コーポレートIT基盤の設計・運用 - 社内ITインフラ全体の設計・運用・改善（Google Workspace、Slack、Notion、GitHub、各種SaaS など） - アカウント管理、権限設計、入退社時のITオンボーディング／オフボーディング - デバイス管理（PC・周辺機器）、MDMの導入・運用 - 社内ITトレーニング（プライバシーポリシー検収、セキュリティ研修など） 2. セキュリティ・リスクマネジメント - 情報セキュリティポリシーの策定・運用 - セキュリティインシデント対応、ログ管理、監査対応の整備 - クラウド・SaaS利用におけるリスク評価と改善提案 3. 業務改善・DX推進 - 人事・労務・経理・総務業務のIT化／自動化 - ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善 - 社内ワークフローの設計・最適化 4. 経営・各部門との連携 - 経営陣と連携したIT投資・中長期IT戦略の立案 - 開発チームとの連携（セキュリティ、権限管理、運用ルール設計） - 将来的には情シス領域のリード・マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／みなと元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＲＥＦＩＬ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町6-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ITエンジニア歓迎／週4リモート】ITコンサルタント◆大手直請け多数/年休125日/160%成長
      ★ITエンジニアの方歓迎◎ITコンサルタントとしてキャリアを積める◎ ★大手直請け案件多数・毎年平均160%成長◎　 ★SalesforceやAWSなど最新クラウド技術を駆使した案件が豊富◎ ★週4リモート・年休125日・土日祝休み・副業OK・服装自由◎ ■業務概要 デジタルソリューション事業にて毎年成長中の当社にて、ITコンサルタントを増員募集致します。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ・大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ・クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ・技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有　など ■プロジェクト事例 ・国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定～設計・開発～定着支援 ・グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用 ・国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義～開発 ■技術スタック ・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Apex/Java/TypeScript/Python ・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・ソースコード管理：GitHub ■組織構成 53名　※平均年齢31歳 ※マネージャー・リーダー・メンバー各10名以上 ※1チーム10～20名程度 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた学習機会、チーム内勉強会がございます。 既存メンバーも9割が未経験入社のため、ご安心ください。 ITコンサルタント・エンジニアの両面から専門性を磨き、多様なキャリアが描けます。 ■就業環境 ・週4リモート可 ・年休125日 ・土日祝休み ・育休産休実績100％ ・服装自由 メリハリをつけて柔軟に働くことができます。 ■当社について https://speakerdeck.com/crefil/company-profile 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～447,142円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：100,000円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■上記年収に加え、業績賞与（年1回/会社が定める日・実績・評価による）やインセンティブ制度ありとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】ITコンサルタント◆大手直請け多数/年休125日/毎年平均160%成長◎
      ★大手直請け案件多数・毎年平均160%成長◎ ★SalesforceやAWSなど最新クラウド技術を駆使した案件が豊富◎ ★週4リモート・年休125日・土日祝休み・副業OK・服装自由◎　 ■業務概要 デジタルソリューション事業にて毎年成長中の当社にて、ITコンサルタントを増員募集致します。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ・大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ・クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ・技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有　など ■プロジェクト事例 ・国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定～設計・開発～定着支援 ・グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用 ・国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義～開発 ■技術スタック ・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Apex/Java/TypeScript/Python ・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・ソースコード管理：GitHub ■組織構成 53名　※平均年齢31歳 ※マネージャー・リーダー・メンバー各10名以上 ※1チーム10～20名程度 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた学習機会、チーム内勉強会がございます。 既存メンバーも9割が未経験入社のため、ご安心ください。 ITコンサルタント・エンジニアの両面から専門性を磨き、多様なキャリアが描けます。 ■就業環境 ・週4リモート可 ・年休125日 ・土日祝休み ・育休産休実績100％ ・服装自由 メリハリをつけて柔軟に働くことができます。 ■当社について https://speakerdeck.com/crefil/company-profile 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～492,857円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：100,000円～157,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■上記年収に加え、業績賞与（年1回/会社が定める日・実績・評価による）やインセンティブ制度ありとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソプラ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町3-19ヒロセ第2ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【経験者歓迎★週3在宅】ディレクション・顧客対応業務◆残業ほぼ無し、ITサービス導入支援
      • NEW
      【アプリ開発・導入支援、ホームページ制作、サイバーセキュリティ導入支援などのディレクションや顧客とのコミュニケーション業務となります／週3日在宅勤務／年間休日123日／土日祝休み】 ※法人顧客とダイレクトに接してきた経験があれば、直接的な業界経験がなくとも大歓迎です ■業務概要： 会社に相談があったお客様へ、サービス紹介・提案・お見積り・プロジェクト管理を行います。新規開拓のテレアポなどはありません。会社に相談や紹介があったお客様に対してのアプローチになります。 当社は以下のようなサービスを提供しています。 ・全業界を対象としたアプリケーション開発や導入支援 ・全業界を対象としたサイバーセキュリティ（ライセンス）導入支援 ・ホームページ制作 など 導入いただくプロジェクトの進行管理や、顧客とのコミュニケーション、WEBサイト制作等のディレクションを行うポジションです。 1つずつ、提案できるソリューションの幅を広げていけば問題ありません。 丁寧な研修と、基本的にエンジニアと一緒に動くことが多いので、深い技術的な知識は不要です。 法人顧客とダイレクトに接してきた就業経験が3年以上あれば、直接的な業界経験がなくとも大歓迎です。 ■業務詳細（業務の流れ）： システム導入/WEBサイト制作を検討しているお客様から会社に相談が入りますので、それ以降を担当します。カスタマイズやリニューアルの要望を把握し、エンジニアと共に、対応できること／できないことの整理を行います。その後、見積もりやスケジュール調整やプロジェクト全体の管理を行います。エンジニアとクライアントの橋渡し役となるお仕事になります。 ・顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト管理 ・エンジニアとの調整　など ※通常業務で使用しているソフト: Slack、Microsoft365、Teams、Zoom、Redmine、Team Spirit、など ■就業環境： 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■組織構成： 現在ビジネスソリューション本部には7名が所属しています。 その他、エンジニア55名、サポート／経理／事務9名ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19 ヒロセ第2ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～803万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：100,000円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～669,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：5,040,000円～8,032,800円 月収：420,000円（基本給320,000円+みなし残業手当100,000円）～669,400円（基本給510,000円+みなし残業手当159,400円） ※スキル・ご経験により決定いたします。 ※月の平均残業時間は10時間未満です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎★週3在宅】ITエンジニア◆充実研修＋伴走型育成で異業種出身者も活躍中／残業稀／常駐無し
      【社会人経験が3年以上あれば未経験も歓迎／育産休取得率100％／充実した研修でキャリアチェンジを応援】 ■業務内容： 当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しております。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年～2年で挽回し活躍できる育成体制を整えています。これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。 案件ごとにチーム（2～10名程度）を編成しているため、さまざまな案件に携わるチャンスがあり、業務内容や役割を変化させることで幅広い知識と技術が身につきます。 ■未経験でも安心の育成体制 ～一般的な「2週間～1ヶ月研修」とは異なり、長期×段階的に育成する仕組みが特徴です！～ 部署で異なりますが、3～6ヶ月：基礎研修（座学・演習）がございます。 その後はOJTに先輩エンジニアと実務に慣れていただきます。 ■就業環境： ◎平均残業時間は月10時間未満！ ◎研修後は週3日のリモート勤務が可能！ ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元官公庁勤務 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19 ヒロセ第2ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～551万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：79,700円～109,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,700円～459,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：4,016,400円～5,512,800円 月収：334,700円（基本給255,000円+みなし残業手当79,700円）～459,400円（基本給350,000円+みなし残業手当109,400円） ※スキル・ご経験により決定いたします。 ※月の平均残業時間は10時間未満です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミイダス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【採用×DX】SaaSソリューション営業 ◆パーソルG◆優位性のあるサービス
      ~大手基盤の元、優位性の高いプロダクトで営業していきたい方へ~ ●売上1兆5558億円のパーソルG×ベンチャーの成長性も兼ねたHRTech ●大手顧客向けに採用領域における自社プロダクトの提案をお任せ ●競合と差別化されたプロダクト×昇給昇格年2回 ●「大手Gの福利厚生×平均残業約15~20時間×スピード昇格可×副業可」 自社プロダクト「ミイダス」を保有する当社にて、大手顧客向けに法人営業をお任せいたします。 ■職務内容： ・トスアップされたアポイントへの商談実施 ・採用ニーズ／課題ヒアリング ・人の定着や活躍、企業の魅力度向上、労務管理等の課題に沿った提案 ・導入後の顧客サポート（CSと連携を想定） ※定額で様々な経営課題への打ち手を講じることができる点が顧客の満足度を高め、リピート率の向上に寄与しています ■当社セールスの特徴： ・採用支援に止まらず、アセスメント、サーベイ、福利厚生等、「人」を軸とした様々な経営課題に対してのワンストップ提案が可能 ・一つのプロダクトでありながら、複数の課題を解決できる機能を定額で提供できる競合優位性の高い唯一無二のサービス ・セールステックを活用したデータドリブンな営業戦略・戦術の進化 ・「誰が言うか」よりも、「何を言うか」が大切であり、ボトムアップで変化が起きる環境 ・自身の営業活動における工夫や磨きが組織の戦略戦術に昇華する環境 ■おすすめポイント： ・業界未経験でも活躍できる！ セールスは中途入社が多く、20代～30代の方が多数活躍しております！ 社員同士のコミュニケーションも多く、金融・保険業界や不動産業界等、その他販路開拓やアップセル・クロスセル等の経験を活かし、HR領域・IT業界未経験の方でも活躍・成長いただける環境です。 ・働きやすさと安定基盤 PERSOLグループの安定した環境がありながら、社内ベンチャーのような活気があります。 月平均残業は15～20時間程度、男性の育休取得実績も豊富で、長期的にキャリアを築けます。 ・未経験でも売りやすい圧倒的な商品力 採用だけでなく「社員の定着」や「経営課題解決」の機能も使えるため、顧客の満足度が高く、リピートに繋がりやすい唯一無二のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F 勤務地最寄駅：山手線 埼京線 湘南新宿ライン線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～468,800円 固定残業手当/月：24,692円～36,173円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,692円～504,973円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人ソリューション営業（大手顧客向け）◆パーソルG ◆SaaS ◆成長環境
      ~大手基盤の中で、スピード感を持って営業として成長していきたい方へ~ ●売上1兆5558億円のパーソルG×ベンチャーの成長性も兼ねたHRTech ●大手顧客向けに採用領域における自社プロダクトの提案をお任せ ●競合と差別化されたプロダクト×昇給昇格年2回 ●「大手Gの福利厚生×平均残業約15~20時間×スピード昇格可×副業可」 自社プロダクト「ミイダス」を保有する当社にて、大手顧客向けに法人営業をお任せいたします。 ◆当社について： ユーザー150万人・導入企業44万社を突破した独自プロダクトのため、競合優位性が高く「圧倒的に提案しやすい」のが特徴です。 インサイドセールスとの分業制により、飛び込みやコールドコールはなし。 前課金（先行投資型）営業の経験を武器に、未経験から大手領域の営業へステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ・トスアップされたアポイントへの商談実施 ・採用ニーズ／課題ヒアリング ・人の定着や活躍、企業の魅力度向上、労務管理等の課題に沿った提案 ・提案後の契約締結対応 ・導入後の顧客サポート（CSと連携を想定） ※定額で様々な経営課題への打ち手を講じることができる点が顧客の満足度を高め、リピート率の向上に寄与しています ■未経験でも売りやすい圧倒的な商品力 採用だけでなく「社員の定着」や「経営課題解決」の機能も使えるため、顧客の満足度が高く、リピートに繋がりやすい唯一無二のサービスです。 ■教育環境： 人材業界やSaaS業界の経験は不問です。手厚い分業体制への移行期でもあるため、商談と顧客管理（再提案）に集中できる環境を整えています。 ■おすすめポイント： ・業界未経験でも活躍できる！ セールスは中途入社が多く、20代～30代の方が多数活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも多く、金融・保険業界や不動産業界等、その他販路開拓やアップセル・クロスセル等の経験を活かし、HR領域・IT業界未経験の方でも活躍・成長いただける環境です。 ・働きやすさと安定基盤 PERSOLグループの安定性がありながら、社内ベンチャーのような活気があります。月の平均残業は15～20時間程度、男性の育休取得実績も豊富で、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F 勤務地最寄駅：山手線 埼京線 湘南新宿ライン線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～468,800円 固定残業手当/月：24,692円～36,173円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,692円～504,973円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本資産運用基盤株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-17-1廣瀬ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全7件
    • 【PM未経験歓迎】プロジェクトマネージャー◆昨対10倍成長／金融業界向け資産運用システム◆残業20h
      • NEW
      ◆上流工程へのキャリアアップ／業界が注目するファンドラップサービス／前年比10倍成長／金融業界を支える急成長企業／月残業20h以内／フルフレックス◆ ■ポジション概要： 当社が金融機関向けに提供している「資産運用ビジネスの効率性や生産性を高める基盤ソリューション」のシステム開発・導入プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。 今、金融機関が提供する資産運用サービスの中でも注目されているのが、ユーザーの資産運用目的に寄り添った「GBA（ゴールベース・アプローチ）型ファンドラップサービス」。当社は銀行や証券会社に対し、その裏側の仕組み / システムを丸ごと提供しています。 金融機関はゼロから開発の開発を必要とせず、リソースが不足していても短期間でラップ支援ソリューションの提供が可能。現在のご支援流通額は約600億。直近1.5年で約10倍の成長を誇っています。 ■業務内容： ・ゴールベース型資産運用ビジネス支援サービス「GBASs」の開発・導入プロジェクト管理 ・クライアントとの要件調整・進捗報告 ・システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整 ・各種ドキュメント作成 ※未経験でも安心の研修体制：入社後は2～3週間の研修で当社システムの基礎を学び、チームで実践的にPM業務へステップアップ。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■働き方： 月残業20h以内、コアタイムなしのフルフレックス制度があります。家庭や健康、プライベートなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ポジション魅力： ・社会に貢献できるプロダクトに関われる：地方銀行など、地域の金融機関が新しい資産運用サービスを提供できるよう支援します。1年で6倍もの成長を遂げるサービスを通じて、金融の“信頼基盤”を支えるやりがいを実感できます ・組織づくりにも参加できる：急成長中の当社だからこそ、制度や仕組みを一緒につくっていける環境。エンジニアの声が反映できるので、納得感のある働き方を形にできます ■GBAとは？ 従来のベンチマーク（市場平均など）を上回ることを目指す運用とは異なり、顧客が「いつまでに」「いくら必要か」といった具体的なゴールを設定し、その達成に向けて必要な投資金額、運用期間、目標利回りなどを明確にする運用手法 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～553,000円 固定残業手当/月：109,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー◆前年比10倍成長／金融業界向け資産運用Webプラットフォーム◆残業20h
      • NEW
      【業界が注目するファンドラップサービス／前年比10倍成長／金融業界を支える急成長企業／社会的意義の高いプロジェクトに参画／月残業20h以内／フルフレックス】 ■ポジション概要： 当社が金融機関向けに提供している「資産運用ビジネスの効率性や生産性を高める基盤ソリューション」のシステム導入プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。 近年、金融機関が提供する資産運用サービスの中で注目されているのが、顧客の運用目的に寄り添う GBA（ゴールベース・アプローチ）型ファンドラップサービスです。しかし、多くの金融機関では、このサービスを提供するためのノウハウや資金が不足しており、当社ソリューションの導入により、この先進的なサービスを顧客に提供することが可能になります。 ■業務内容： ◇ゴールベース型資産運用ビジネス支援サービス「GBASs」の開発・導入プロジェクト管理 ◇クライアントとの要件調整・進捗報告 ◇システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整 ◇各種ドキュメント作成 ■働き方： 月残業20h以内、コアタイムなしのフルフレックス制度があります。家庭や健康、プライベートなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■ポジション魅力： ＜社会的意義の高いプロダクトに携われる＞ これまでの経験を活かして金融業界の次世代サービスの導入・運用を支援します。自身の成果が「社会の信頼基盤」を形づくる実感を得られます。 ＜安定と挑戦を両立できる環境＞ 金融という安定基盤を持ちながら、急成長フェーズにあります。既存の仕組みに縛られず、新しいサービス・制度づくりに関われます。 ＜マネジメント力を発揮し、次世代を育てられる＞ クライアント折衝やプロジェクト推進を通じて上流工程に深く関与します。これまでの経験を活かして若手をリードしながら、自らも成長できます。 ■GBASsとは？ 銀行や証券会社がお客様の資産運用を提供する投資一任サービス（ファンドラップサービス）の裏側の仕組みを丸ごと提供しています。 金融機関はゼロから開発せず、リソースが不足していても短期間でラップ支援ソリューションの提供が可能。現在のご支援流通額は約600億。1.5年で10倍の成長を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～553,000円 固定残業手当/月：132,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31山口ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／在宅可】WEB開発エンジニア（フロント／バックエンド）◆プライム案件10割◆フレックス制
      • 締切間近
      ～粗利の6割をインセンティブとしてお支払い可能／役職制度なし／頑張りを実力・実績ベースで評価／フルリモート相談可～ ■求人のオススメポイント： ・大手企業との直接取引による安定性と信頼性 ・高インセンティブ制度で努力が報われる ・プロジェクト推進に専念できる柔軟な環境 ■業務内容： ・主に東京の企業からの依頼を受け、受託・業務委託でソフトウェア開発をしています。 ・大手からスタートアップまで様々なクライアント企業様から請けたお仕事を、メンバーの希望や得意領域に合わせてアサインします。 【案件例】 ◇気象データを配信／表示するWebシステム 担当範囲：UI設計～リリースまで ◇BtoBtoCの契約・予約管理サービス 担当範囲：要件定義～リリースまで ・発注元との関係は良好で、国内ベンダーを相次いで海外ベンダーに切り替えている企業からも、これまでの実績や関係値を踏まえて契約継続いただいています。 ・そのほか、クライアント企業内で別のプロジェクトが立ち上がった際にお誘いいただくなど、関係性に基づいた案件も多くあります。 ■高インセンティブ制度でモチベーションアップ 当社では、粗利の6割をインセンティブとしてお支払い可能な高インセンティブ制度を導入しています。1億の粗利であれば、年収6000万円程度をお渡しすることができるため、あなたの努力がしっかりと報われる環境です。 ■プロジェクト専念環境でキャリアアップ 当社の役職文化がないため、PL・PMになっても後輩育成などに時間を割くことなく、プロジェクト推進に専念できます。これにより、技術力を最大限に発揮し、キャリアアップを目指すことができます。 ■平均チーム構成： 2～3名程度のチームで案件に携わります。一部の例外を除き、ほとんどが自社内受託です。案件はフロント・バックを通貫して受注することもありますが、いずれかの経験しかない方も、経験豊富な社内メンバーと一緒に参画していけます。 ■ツール： 言語：PHP、Python2、Python3、JavaScript、TypeScript、SQL、Java フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Django、Next.js、Node.js データベース：MySQL、PostgreSQL
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無（月額固定＋賞与のみで変動） ■賞与：（年2回） └インセンティブ賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＳＪパートナーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野1-15-6田辺ビル5Ｆ
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎のSE／定時退社＆リモート案件多数！引越手当有
      • NEW
      インフラエンジニアとしての各種業務に携わって頂きます。 【案件例】 ◇お客さまのシステムの障害や問い合わせ対応 ◇社内、社外環境のセキュリティ業務 ◇お客様社内の在庫管理システムの運用や管理業務 ◇社内、社外データベース環境構築・管理業務 ★POINT★ 案件は全て一次請けか二次請けなので作業時間や環境を当社でコントロールしやすいのが特徴です。 「未経験だけどエンジニアとして働くことに興味がある」 「経験者として長く働ける仕事を探している」という方にピッタリです。 インフラ案件の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方にお任せするインフラ案件は、 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 案件の期間もほとんどが長期になるので、 未経験スタートでもじっくりと知識や経験を積むことができ、 エンジニアとしてしっかりと実力をつけていくことができる部分が魅力です。 初めは目の前の業務を覚えていくことに集中しつつ、 慣れてきた頃から面談でエンジニアとしてのキャリアの目標などを一緒に見つけていきましょう！ もちろん、経験者の方が活躍できる環境でもあります！ 優良な案件・環境のためご興味がある方は「今すぐ」ご連絡ください！ 入社後はチーム制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験・未経験問わずチーム制で動くことを大前提としており、単身で現場に向かわせることは絶対にありません。 チーム制はコミュニケーションが取りやすく、お互いをカバーしやすい体制です。メンバーのメンタル面、技術面、両方のサポートがしやすく、モチベーションも維持でき、着実に成長できる環境を構築しています。 先輩社員の元で実際の案件に携わりながら、実践的に業務や必要な知識を学び、確かな経験を積んでいくことが可能です。
      【本社】 東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F ★フルリモート(在宅)案件多数！ 実際に社員の3割以上は在宅勤務の案件に入っています。 ※勤務地は各プロジェクト先となります 直近では北海道・兵庫(神戸)・広島・沖縄等、 全国からご応募・採用となった方が制度を利用して引越し、 一部の方は既にリモートでのお仕事に携わっています！ 「都内に出て収入を安定させたい…」 「地元を出るきっかけが欲しい…」 そう言ったお悩みを持つ方からのご応募大歓迎です！ 本社テラスに大きめの喫煙所あり
      ★未経験の方も年収300万円は保証！ ※さらに入社後3か月から昇給の対象になります！ ★前職の給与も最低限保証いたします！ お気軽にご相談ください！ 未経験：月給25万円～ 経験者：月給30万円～70万円 ※経験・スキル等を考慮し決定
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    株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート中心】AIエンジニア◆サイバーセキュリティ学習システム◆AI機能研究開発
      【純日本製実践型セキュリティ学習システム開発｜NTTドコモビジネスの子会社で安定性◎研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業｜フレックスあり】 ■業務内容 サイバーセキュリティ分野における教育研修、Purple Flairの研究開発提供する当社にて、AIエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・実践型サイバーセキュリティ学習システム「Purple Flair」のAI機能実現に必要なML・LLM関連技術の論文・OSS・プロダクトの調査 ・調査結果にもとづく、機能のプロトタイプの設計および実装 ・他部署への技術展開 ■組織構成 2名体制（セキュリティ実務経験のある社員で構成されております）。 AI分野の専門的な知識を是非ご提供いただきたいです。 ■開発状況： 現在、開発は進行中であり、まだ明確なリリース時期（納期）は定まっていません。また、パープルフレアのAI機能はチャットボットを中心に一部実装済みですが、将来的には分析や改善提案といった要素をAIが担える状態を目指しています。 既に PoCにおける効果検証は実施済みであり、さらに品質向上のために継続的に検証と改善を繰り返せる方を求めています。 ■募集背景： 私たちは、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、実践型サイバーセキュリティ学習システムPurple Flairの開発を進めています。セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。これをサポートするために、以下の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。 1）ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化する。 2）理解を深めるための最適なコンテンツを提案する。 3）学習の過程でつまずいた際に、適切なアドバイスを提供する。 サイバーセキュリティは「正解に辿りつく過程や手法」が非常に多く存在するため、人間が行うような分析やアドバイスに近づけ、そしてそれを超えていくためには乗り越えるべき壁がまだまだ存在します。私たちのプラットフォームの革新的な機能を一緒に研究開発するAIエンジニアを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】セキュリティエンジニア◆実践型サイバーセキュリティ学習システム開発/拡大市場
      【セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業／技術を探求する文化／土日祝休み／フレックスあり】 ■募集背景： 私たちは、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、実践型サイバーセキュリティ学習システムPurple Flairの開発を進めています。セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。これをサポートするために、以下の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。 1）ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化する。 2）理解を深めるための最適なコンテンツを提案する。 3）学習の過程でつまずいた際に、適切なアドバイスを提供する。 Purple Flairで提供する学習コンテンツを一緒に開発するエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ◇コンテンツ開発業務（8割） ・独自コンテンツの企画、開発 ・独自コンテンツのレビューや動作検証 ・他部署によるコンテンツ作成時の支援 ・上記業務の高度化、効率化のためのプロセス改善やツールの開発 ◇他組織の技術支援 ・セキュリティ人材育成のための研修（ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）における講師業務、研修生のサポート(質問回答、演習サポート など） ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ技術研究業務　など ■組織構成： 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズで募集中の求人をもっと見る

    Allganize Japan株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区広尾1-3-1HAGIWARABLDG.1-3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 人事労務・情シス担当※生成AIプラットフォーム◆IPO準備｜制度設計｜グローバル環境
      ◎生成AI市場をリードする企業で、国内外メンバーと連携しながら成長産業の最前線に携われます。 ◎IPO準備フェーズの中心メンバーとして、内部統制や制度整備など上場準備ならではの貴重な経験を積めます。 ◎労務だけでなく情シス、総務、制度設計まで担当でき、コーポレート領域全体の専門性を高められます。 Allganize Japan株式会社は2017年サンフランシスコ創業、2022年に日本本社へ移転した生成AI企業です。日本・米国・韓国の3拠点で事業展開し、100以上の生成AIアプリを提供する「Alli LLM App Market」を主力サービスとして成長を続けています。 ■採用背景 IPO準備および事業拡大に伴い、コーポレート機能の強化を目的とした採用です。労務だけでなく情報システムや制度設計まで担い、組織成長を支える中核メンバーとしての活躍が期待されています。 ■業務内容 人事労務とコーポレートITを通じて、社員が安心して働ける環境づくりと組織運営の基盤整備を担います。業務効率化、内部統制強化、組織成長を支援する重要ポジションです。 ・勤怠管理、有給管理、給与・賞与計算チェック ・社会保険・労働保険手続き、雇用契約管理 ・36協定対応、行政対応、在留資格サポート ・J-SOX運用、内部統制対応 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度運用 ・オンボーディング、面談、社内イベント運営 ・Google Workspace、Slack、Salesforce管理 ・PCキッティング、MDM管理、ヘルプデスク対応 ・ISO運用、情報セキュリティ管理、ITGC運用、監査対応 ■組織構成 従業員数30名、グループ全体100名規模の組織です。少数精鋭環境のため経営層との距離が近く、部門横断で連携しながら幅広いコーポレート業務に携わることができます。 ■サポート体制 まずは労務・情シスの実務運用から担当いただきます。経験豊富なメンバーや外部社労士と連携しながら業務理解を深め、将来的には法務や経理等まで担っていただく可能性がございます。 ■業務の特徴 労務、人事制度、組織開発、情報システムまで担当領域が広く、ゼネラリスト志向の方に最適です。IPO準備や日米韓のグローバル環境、AI業界ならではのスピード感を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARABLDG.1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～6,084,000円 固定残業手当/月：98,437円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,437円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BtoBマーケティング※生成AISaaS◆IPO準備中｜国内No.1基盤｜リモート可
      ◎国内シェアNo.1の生成AIプラットフォームを展開。大手企業への導入実績も多く、成長市場で専門性を高められます。 ◎コンテンツ制作だけでなく、Web改善やナーチャリング、ウェビナーまで幅広く担当できます。 ◎IPO準備中の成長フェーズのため、仕組みづくりや新たな施策立案にも携われます。2017年サンフランシスコ創業、2022年に日本本社を移転。日本・米国・韓国の3拠点で事業を展開し、企業向け生成AIプラットフォーム「Alli LLM App Market」を提供。100以上の業務特化型アプリを備え、国内シェアNo.1を誇ります。 ■採用背景 生成AI活用ニーズの拡大により導入相談が増加。事業成長に向けてリード獲得と市場認知拡大を担うマーケティング人材を増員募集します。 ■業務内容 企業向け生成AIサービスの認知拡大と商談創出を目的に、コンテンツマーケティング施策を推進いただきます。 ・コンテンツ企画・制作（記事、ホワイトペーパー、動画、製品資料） ・Webサイト・LPの企画改善 ・ウェビナーの企画、集客、運営、フォロー ・MAを活用したリードナーチャリング ・施策分析および改善提案 ・インサイドセールス、フィールドセールス、CSとの連携 ・「Alli LLM App Market」「Alli Coworker」のマーケティング推進 ■組織構成 営業・マーケティング・プロダクトが連携する少数精鋭組織です。部門間の距離が近く、施策改善や提案をスピーディーに実行できます。 ■サポート体制 入社後は既存コンテンツの改善や分析から担当し、経験に応じて企画や施策設計までお任せします。 ■キャリアパス コンテンツ企画・制作に加え、Web改善やリードナーチャリング、ウェビナー企画など幅広いマーケティング領域を経験できます。将来的には施策設計や運用基盤の構築にも携われます。 ■業務の特徴 コンテンツ制作からWeb改善、ウェビナー、リード育成まで幅広く担当。施策効果を分析しながら継続的に改善できるポジションです。 ■導入実績 NTTドコモ、KDDI、東京メトロ、日鉄ソリューションズなど。金融・通信・製造・インフラなど幅広い業界で活用されており、生成AI活用の最前線に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARABLDG.1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～5,316,000円 固定残業手当/月：89,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,000円～581,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定します。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｅｅｌｉｅｆ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町1-9-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※コンサル未経験可！【神田】ITコンサルタント◆ほぼフルリモート／Microsoft製品を扱う
      • 締切間近
      ☆上流経験を活かしてITコンサルに挑戦できる ☆幅広いソリューションを提供できるMicrosoft製品／大手との直接契約多数 ☆フルリモート希望の方にもおすすめ ■業務詳細： ・上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ・導入 └設計・導入における技術支援等 ・運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例： （1）人材紹介業様 ・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune） ・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等） （2）某製造業様 ・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD） ・IT統合基盤構築 ・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■入社後の流れ： 入社1か月後には早速案件にアサインされ、OJTで先輩社員と一緒に業務に携わりながらコンサルティングについて学んでいただきます。 ご入社時点で必要となるのは、IT及びマイクロソフト製品に関する一定の知見に加えて、顧客との折衝能力になります。 ■組織構成： 現在16名在籍しており、そのうち24歳以下が7名となっております。 ■評価基準： 実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■当社の安定性／成長性： 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。 大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。 ■就業環境： ・フルリモート可 基本的にはフルリモートでの就業であり、たまに発生する顧客先への訪問等以外は、在宅勤務になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。 固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例 入社5年目 年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／フルリモート可】ITコンサルタント◆大手企業との直接契約多数／Microsoft製品を扱う
      • 締切間近
      ☆ITコンサル経験者歓迎 ☆売上拡大よりも既存顧客との「信頼」の構築に重きを置く ☆社内での決定事項について全員で話し合う文化 ■職務概要： Microsoft出身の代表が「皆が自立した組織の実現」を目指して設立した同社では、人事評価や決算賞与、評価基準など会社に関する決定事項に関して、あらゆることを社員全員で話し合いで決めています。 そこから生まれる大きな”信頼”や”やる気”をもとに組織として一丸となって成長し、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提供しています。 ■業務詳細： ●上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ●導入 └設計・導入における技術支援等 ●運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例： （1）人材紹介業様 ・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune） ・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等） （2）某製造業様 ・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD） ・IT統合基盤構築 ・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■全員で話し合われたテーマ例： ・人事評価 ・働き方（テレワーク率等） ・利益の使い道 ・個人予算制度（機器購入を自己判断で行う） ・ミッション再考　等 ■評価基準： 実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■当社の安定性／成長性： 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。 大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。 固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例 入社5年目 年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココロファン

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要とされるエンジニア（開発／デザイン）／在宅あり
      • NEW
      業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい！」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専任の社内研修講師がオーダーメイドの研修カリキュラムを構築します。 【入社後の流れ】 まずは社内で先輩指導のもと、サイト開発などの自社サービスや受託案件に関わっていただきます。テストや修正対応、PCの設定業務などを通じて、ITの基礎を学んでいきましょう！また並行して新人研修も行っていきます。なお研修期間は最長3ヶ月ほどを想定しています。 ★研修だけでなく、実務にも積極的にAIを導入。AIを使いこなすプロフェッショナルなエンジニア集団を育成していきます！ ★残業は月平均6.5時間程度でリモートワークにも対応しています。（フルリモート案件あり）
      【リモート、完全フルリモート案件もあり／本社、もしくは自宅から通勤1時間圏内のプロジェクト先（一都三県、都内がメイン）】 ※転勤なし。プロジェクトは希望を考慮のうえ決定します。 ※在宅やフルリモート案件もあり。受託案件の場合は完全フルリモートになります。 【本社】 東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
      月給236,800円～605,880円 ※上記は固定残業手当20時間分／32,000円～81,876円を含む。超過分は別途支給します。 ※研修期間中は、月給204,800円となります。(固定残業代なし) ＜月収例＞ ・経験5年／フロントエンドエンジニア：48万円 ・経験3年／バックエンドエンジニア：36万円
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    株式会社シーフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京／リモート可】サーバーインフラエンジニア（設計・構築）◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      ◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎IPO（上場）を目指す成長ベンチャー ◎オンプレ経験を活かしてAWS環境の設計・構築に上流から関われる成長環境 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■業務内容： 官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。 官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。プロジェクトの中核メンバーとして、サーバーインフラ設計・構築を推進していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・サーバー基盤（Windows Server / Linux）の設計・構築・テスト ・仮想化環境（VMware / Hyper-V）の構築・運用 ・AWS環境でのインフラ構築および運用 ・障害対応、原因分析、恒久対策の実施 ・設計書 / 運用手順書の作成 ・ジュニアメンバーへのOJT オンプレミス環境からAWSを中心としたクラウド環境まで幅広い案件に携わることができます。 ■使用技術・開発環境： AWS Windows Server / Linux VMware / Hyper-V Docker / Kubernetes Terraform / Ansible ■業務の特徴： ・オンプレミス環境の構築経験を活かしながら、AWSを中心としたクラウド環境や設計工程にも関わることが可能です。 ・構築経験を活かしながら要件定義などの上流工程にも関わり、スキルの幅を広げていくことができます。 ■キャリアパス： ・サーバーインフラエンジニアとして構築経験を積みながら、AWSを中心としたクラウド案件や設計工程にも携わることが可能です。 ・将来的にはインフラアーキテクトやプロジェクトリーダーなど、志向に応じたキャリア形成を目指すことができます。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,596円～509,035円 固定残業手当/月：53,070円～74,299円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／リモート可】プロジェクトリーダー◆大手向けシステム開発／SAP×オープン系　ブリッジ開発領域
      • NEW
      ◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎IPO（上場）を目指す成長ベンチャー ◎SAP×オープン系という希少価値の高いブリッジ開発領域 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： 現在プロジェクトに参画している社員が、技術力と誠実な対応でクライアントから厚い信頼を獲得。その結果、従来の運用保守にとどまらず、新規システム開発・詳細設計・上流工程への参画依頼が拡大しています。 会社・社員ともに信頼を積み重ねてきたからこそ生まれたポジションです。この度は増員による体制強化のための募集となります。 ■業務内容： 香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。 顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 ・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動 ・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理 ・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン ・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行 ・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務 ■使用技術・開発環境： ・連携システム：SAP（ERPシステム） ・案件タイプ：オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発 ・使用言語：PHP等 ■キャリアパス： ◎入社～6ヶ月 現場環境・顧客・チームに慣れながら、既存プロジェクトの管理・推進業務を担っていただきます。 ◎1年後 顧客との要件定義・設計折衝など、上流工程のリードを本格的に担っていただきます。 ◎3年後 複数プロジェクトを横断して管理するシニアPL・PMとしての役割を目指します。 ◎5年後 プロジェクトマネージャー（PM）またはSAPコンサルタントとして組織全体を牽引するキャリアを想定しています。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高松支社 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松市のプロジェクト先 住所：香川県高松市 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,596円～509,035円 固定残業手当/月：53,070円～74,299円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｈｎｅｓ．

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県船橋市習志野台2-29-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
      ■職務内容について： 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライオット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区湯島2-2-4JP-BASE御茶ノ水7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【Next.js】フロントエンドエンジニア◇ユーザー140万人を超えるtoC動画配信サービス
      • NEW
      【140万人を超えるユーザー数を獲得しているtoC動画配信サービスを一緒に作りませんか／育成環境◎の20～30代が活躍中／原則定時退社】 ■概要： リリース前より弊社が5年間支援している「ユーザー数140万人を超えるToC動画配信サービス」の開発メンバーを募集しています。 ■仕事内容： 新規ページ / 機能 / UI / テストの実装(SSR / CSR) ビジネスチームとの要件すり合わせからリリースまで 既存ページ / 機能 / UI / テストのアップデート バグ修正 リファクタリング ドキュメント作成 / 整備 をご担当いただきます。 ■担当案件： toC動画配信サービス 140万人を超えるユーザー数を獲得しているサービスであり、ウェブフロントエンド開発を初期段階から弊社が全面的に支援しているクライアントです。 直近では、並行してAIエージェント導入のPoCフェーズを推進しています。 ■キャリアパス： ※一例ですので、面接の際理想のキャリアプランを教えてください 1年目...実装メンバーとして必要な技術を学び、経験と実績を積む 2年目...リーダーとして他部署を巻きこみつつチームを牽引 ■組織構成： EM: 1名 リーダー: 1名 実装メンバー: 3名 ※実装メンバーとしてスタートし、半年～1年の実績に応じてリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■開発環境・使用技術： ◇言語・フレームワーク等 TypeScriptやNode.js、Go、React、Next.js、Echo、Ginなど ◇データベース・インフラ環境 PostgreSQLをはじめ、GCPやTerraformによるモダンなクラウド環境を構築しています ◇各種ツール・AI開発支援 GeminiやCursor、Claude Code、Devinなどの最新AIツールを積極的に導入し、GitHubやJira等で管理します。 ■魅力： ・社内業務はAIエージェントに置き換え中、最先端のAIエージェント開発・運用が可能 ・入社1年で年収100万円以上UPの実績有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～349,134円 固定残業手当/月：89,300円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収 （1）30代前半 / 年収1,000万円 / 歴2年 受託開発リーダーと自社事業統括を兼務。異例の速さで事業の中核を担う。 （2）30代前半 / 年収800万円 / 歴5年（新卒） 動画開発部から戦略開発部へ抜擢。現在は新規サービスの開発主導を担当。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水／リモート可】フロントエンドエンジニア◇アーティストとファンを繋ぐ新規SNSサービス
      • NEW
      【大手エンタメ企業の新感覚SNSサービスをともにつくりませんか？／育成環境◎の20～30代が活躍中／原則定時退社】 ■概要： エンジニアとしてワクワクする未来を創りたい――そんな想いを持つメンバーを募集しています。 当社では最新のAIツールを活用しながらも、「なぜその技術を選ぶのか」「どう設計するのか」といった上流の思考を重視し、AIを使いこなす側として本質的な実装に向き合える環境があります。 ■仕事内容： 受託開発におけるフロントエンド開発をお任せします。 現行システムの保守・改善からスタートし、徐々に新機能のリードやセキュリティレビューまで担っていただくことを期待しています。 ■担当案件：https://klew-for-artist.studio.site/ ・個人とアーティストをつなぐコミュニケーションサービス フロントエンド開発プロジェクトを全面的に支援し、アーティストとファンをつなぐ革新的なプラットフォームの構築に貢献 ■キャリアパス： ※一例ですので、面接の際理想のキャリアプランを教えてください ～3ヶ月: コード理解、保守・小規模な改善 3～6ヶ月: 新機能の設計・実装リード 6ヶ月～1年: 認証認可ドメインのセキュリティレビュー・脅威モデリングまでを担当を想定しています。 ■組織構成： EM: 1名 リーダー: 1名 実装メンバー: 2名 ※実装メンバーとしてスタートし、半年～1年の実績に応じてリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■開発環境・使用技術： ◇言語・フレームワーク等 Next.js 16 (App Router) / TypeScript / Tailwind CSSなど ◇データベース・インフラ環境 PostgreSQLをはじめ、GCPやTerraformによるモダンなクラウド環境を構築しています ◇各種ツール・AI開発支援 GeminiやCursor、Claude Code、Devinなどの最新AIツールを積極的に導入し、GitHubやJira等で管理します。 ■魅力： ・社内業務はAIエージェントに置き換え中、最先端のAIエージェント開発・運用が可能 ・入社1年で年収100万円以上UPの実績有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～349,134円 固定残業手当/月：89,300円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収 30代前半 / 年収800万円 / 歴5年（新卒） シニアメンバーとして開発チームを牽引。技術選定からリードまで幅広く従事。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区愛住町22第3山田ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【曙橋駅】マーケティング（幹部候補）◆Legal×FinTech×ブロックチェーンのSaaS企業
      ～ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」SaaS ”Oneデジ” ／特許の取得もある独自の最先端技術有／金融・ITのプロが集う企業／フレックスタイム制～ ■当社の技術／プロダクトについて： ◇ブロックチェーン技術で高い安全性を確保し、契約や請求書を電子化することで、改ざん防止・長期保存・業務効率化を実現するSaaSを展開しています。 ◇当社の技術は、量子コンピュータや生成AIの進化で従来の電子署名が危険にさらされる中、ブロックチェーンを活用した「改ざん不可能なデジタル証明」を提供します。これにより、契約や請求書、証明書などの真正性を保証し、フェイク情報や不正利用を防ぎ、安全なデジタル社会の基盤を築くことができます。 ■仕事内容： ・当社は独自の特許技術を用いて収益優位性/セキュリティ/利便性兼ね備えた電子証明書サービスを展開しています。 ・更なる市場拡大・ブランド力強化のため更なる市場拡大／ブランド力強化のために、マーケティング／広報を中心に業務を進めていただくとともに、代表の側近として社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや商談への同席、各種プロジェクトにおける代表のサポートなど、多岐にわたる役割を担っていただく予定です。 ・本ポジションは、社長の右腕として日々の業務をともに遂行する極めて重要な役割です。代表の近くで実務を経験しながら、経営視点やマネジメントに関する知見を身につけていただくことを期待しております。 【マーケティング業務】 ・市場調査と競合分析/顧客データの分析とレポート作成 ・展示会やセミナーの企画・運営/ウェビナーやオンラインイベントの開催 【広報業務】 ・企業のブランドイメージ向上のための戦略立案と実行 ・プレスリリース/メディアとの関係構築および対応 ・ソーシャルメディアの運用 【社長補佐業務】 ・出資者、取引先の経営幹部、国会議員、官僚、大学教授等の社外の関係者とのリレーション構築に向けたコミュニケーション ・社長指示に基づく社外の関係先に向けた資料の準備 ・社長の意向を踏まえた施策の関係部門への連携
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 640万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金形態：月給×12カ月+賞与年4回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【曙橋駅】社内SE◆Legal×FinTech／ブロックチェーンを用いた自社SaaS／フレックス
      ～ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」サービス／特許の取得もある独自の最先端技術有／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎～ ■職務内容： ゼロトラストを目指し、社内インフラの整備を行なっていただきます。 課題発見～提案～実行まで全てをお任せします。 一人目のポジションですのでシステム部、経営管理部、さらには経営層と連携をとりながら業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： 拡大していく組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。 ゼロトラストの実現に向け下記業務をお任せします。 ※下記業務は事例でしかありません。もし提案などがございましたら面接の際にご教示ください。 ・セキュリティが担保されたインフラ環境の整備 ・マニュアルなどのドキュメント作成 ・クラウドサービスなどの管理・運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ・Pマークの取得など ・社内ヘルプデスク（PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティング、社内外ヒアリング・折衝・調整など) ・PC、スマートフォンなどのIT資産管理 ・各種アカウント、ライセンス管理 ■当社について： 当社は「真実の証明」をVISIONとし全ての人が、本来あるべき姿で、法律上の保護を受けられる社会を目指しています。 電子契約におけるサービス提供に加え、電子契約を成立させる基幹技術となる電子署名を独自に開発し、ファイナンスのあり方を変えるサービスを提供を構想しています。 ■今後の展開： 連続した電子署名を使用したファクタリング（債権譲渡）のプロダクトをリリース予定です。 弊社のプロダクトを通し、連続した電子署名を使用するため、架空売上や二重譲渡のリスクを排除した安全なファクタリングが実現可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル8F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金形態：月給×12カ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 ＜月給＞ 340,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルプロモート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全4件
    • 【PM】自社プロダクト開発、受託開発◆新規プロダクトに立ち上げフェーズから参画/リモート可
      • NEW
      【PM候補◆自社プロダクト開発、受託開発◆エンジニアとして着実にキャリアを積みたい方】 ■職務内容： ビジネスサイドと開発チームが連携し、新規サービスの要件定義からリリース、既存システムの開発マネ ジメントまでを一貫して自社で行います。 プロジェクトマネージャーとして、新規サービス要件定義、プロジェクト目標設定、スケジュール管理、エン ジニアマネジメント、エンジニア採用面接などに携わります。 「テクノロジー&デザイン部」にて、担当サービス全体のプロジェクト管理を担当していただきます。 ・ 新規サービス要件定義・リリースの一貫した自社実施 ・ 既存システムにおける開発マネジメント ・ 受託開発における開発マネジメント ・ プロジェクト目標設定、スケジュール管理 ・ エンジニアマネージメント ・ エンジニア採用面接 ■案件の具体例： 自社プロダクト：案件とエンジニアのマッチングサービス開発 受託開発：地方自治体、倉庫・物流、宝飾品・アクセサリー業界等のシステム開発 ■組織構成： 執行役員兼テクノロジー＆デザイン部部長の下に就いていただく形です。 技術を直々に学びながらスキルを身に着けることができます。 ■会社特色 SES事業が主軸の中、2022年7月に新設されたTechnology & Design部（通称、T&D）では、新たな自社サービスの創出、既存サービスの拡大などを目的に、現在急ピッチで拡大を図っています。これまでに大手webサービス会社にてエンジニアリードや開発マネージャーなどを担当してきた事業責任者を中心に、社内のみならず業界全体に新たなインパクトを与えるべく、事業を急スピードで成長させています。これから入社される方には、エンジニアやマネージャーとしての経験が豊富な事業責任者の元、さらなる知見獲得を目指し、自由な発想で事業を盛り上げていただきたいと考えております。次世代の最新技術をどんどん取り込み、最先端のサービスを一緒に創っていきましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷ITラボ 住所：東京都渋谷区３－２８ー１５ 渋谷S.野口Bldg. ７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,500円～622,700円 固定残業手当/月：82,500円～97,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO◆幅広いシステム開発案件◆新事業の立ち上げメンバー◆600万～
      【ニーズ拡大中のPMO案件専門事業◆アプリ開発の経験を活かす◎】 ■採用背景： 同社では、PMOサービスを新たな事業の柱として拡大しており、現在PMO専門組織の立ち上げ・採用強化を進めています。実際に直近入社したPMO人材は、入社後わずか1週間で大手ベンダーから4～5件の案件オファーを受けており、アプリケーション開発、インフラ構築、DX推進など幅広いプロジェクトの中から自身の志向に合わせた案件選択が可能な環境です。今後さらなる案件拡大が見込まれる中、今回は特に大規模なインフラ構築案件やクラウド導入案件を推進できるPMO人材の採用を強化しています。 ■業務内容： ・金融/通信業界のシステム開発を中心にお任せいたします。 ■案件例 ・大手通信企業様向けDX支援のPM ・エンタープライズ企業様向けSaaS導入支援のPMO ・製造業様向けERPパッケージ導入支援のPMO ※Java,C#での開発が中心 ■組織構成 PMOは15名、エンジニアは160名在籍しております。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 ■同社の特徴： 代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,500円～622,700円 固定残業手当/月：82,500円～97,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通シスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】生成AIを利用した業務システム開発※リーダー◆豊田通商G／フルフレックス／働きやすさ◎
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う／安定した就業環境◎／完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： ◇生成AIを活用した業務アプリケーション開発案件において、案件の立ち上げと実行段階の推進を実施いただきます。 ◇立ち上げにおいては、顧客への見積提示・提案、スコープ・納期・価格の交渉対応、契約の合意、べンダ調達を実施いただきます。 　実行段階では、要件調整・仕様決定・タスク分解・進捗／課題管理・ベンダ管理を行い、案件を前に進め、完遂させる役割を期待しています。 ■プロジェクト内容： ◇組織構成／当社社員＋協力会社を含む2～5名規模 ◇期待する役割／小～中規模案件（2～5名規模）のチームリーダー ◇内容／生成AIを利用したモダンアプリケーション ◇開発環境・言語／TypeScript、Python、AWS、Snowflake、PowerBI ■当ポジションの魅力： ◎ユーザとの要件調整やプロジェクトマネジメントにより、時代に関わらず必要となるITのビジネススキルを獲得できます。 ◎加えて、生成AIを利用した最新のアプリ開発の技術を得ることができます。 ■当社の特徴： ◇トヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社となり、豊田通商および関連会社向けITインフラ全般について企画から保守運用を担うことができます。また、総合商社の幅広いビジネスにITで貢献することができます。 ◇豊田通商のIT部門とは組織レベルで一体感を持った取組みを継続しており、組織内外の関係者で協力して仕事に取り組む風土が醸成されていることで安心して働くことができます。 ■働く環境について： ◎トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ◎育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 801万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～464,000円 ＜月給＞ 392,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜豊田通商G×CSIRT＞グループ全体を担うセキュリティ企画エンジニア◆在宅可
      ◎ 豊田通商グループ全体を対象としたサイバーセキュリティの企画・統制に関われるポジション ◎ CSIRTの一員として、インシデント対応方針や体制設計、関係部門との調整に携わる ◎ 個別運用に留まらず、グローバル規模でのセキュリティガバナンスを推進できる環境 ■ポジションについて： ・近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化や、IT・DX活用の拡大を背景に、企業におけるサイバーセキュリティは、技術的な対策だけでなく、組織全体を俯瞰した統制や対応体制の整備が求められる領域となっています。 ・本ポジションでは、個別システムや単一拠点の対応に留まらず、「グループ全体のセキュリティ水準をどのように高めていくか」「有事の際にどのような判断・連携を行うか」といった観点で、CSIRTおよびセキュリティ企画の役割を担っていただきます。 ■職務概要： ・豊田通商および国内外グループ会社を対象に、サイバーセキュリティ対策の企画・構想・管理、ならびにCSIRT業務を担当いただきます。 ・グループ全体を俯瞰する立場として、セキュリティ施策の方向性検討、関係部門・グループ会社との調整、インシデント発生時の対応方針検討・コントロールに関与します。 ■業務詳細： ・グループ全体を対象としたサイバーセキュリティ対策の企画・構想 ・国内外グループ会社に対するセキュリティ統制・支援 ・セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応（状況整理、関係者調整、対応方針検討・指示 等） ※将来的には、セキュリティ組織（約10名規模）のマネジメントに関わることも想定しています。 ※SOCのような常時監視や個別製品の運用を主とするポジションではなく、全体最適の視点でセキュリティを企画・統制する役割です。 ■こんな方におすすめです： ・セキュリティ領域での経験を、運用・対応だけでなく企画・統制側で活かしたい方 ・CSIRTやインシデント対応に関わり、判断・調整といった役割にも携わりたい方 ・単一システムではなく、グループ全体・グローバル規模のセキュリティに関与したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～397,000円 ＜月給＞ 294,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＭ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • PL候補◆残業月16h/前職給料保証/エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数
      ■業務内容: 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や基本設計、詳細設計 ・顧客折衝 ■案件例: ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴: 90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■就業環境: 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、終業後の時間を業務知識やスキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■チーム体制： ・人数：システム部1グループあたり6～7名程度 ・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名） ・平均年齢：約40歳 ■入社後の流れ： 初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■開発環境: プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル601 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜市（顧客先） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルとご経験を考慮し決定 【モデル年収例】 ・事業部長：年収1,000万円～ ・部長/次長：年収750万～1,000万円 ・グループマネージャー：年収600万～750万円 ・リーダー：年収500万～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｎｅｐｌａｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】※未経験歓迎※提案営業※スマート決済プラットフォーム「Oneplat」／完全週休２日制
      ■職務概要： ・法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」を手掛ける当社の提案営業として、「Oneplat」の展開の全てに携わっていただき、札幌市内及び近郊の企業をメインに新規アカウントの獲得、サービスのフォローアップ、金融機関との連携などをお任せいたします。経験やスキルに応じたポストをご用意しております。 ■職務詳細： ・新規アカウント獲得…企業への訪問やWEBツールなどを使ったOneplatのサービスの提案 ・顧客フォローアップ…既存顧客のフォローアップ、導入時のサポート、お問い合わせ対応 ・営業戦略の立案…今後の営業展開における新規顧客の開拓、既存顧客の満足度向上、新規プランなどメンバーと一緒に立案・実行 ■入社後の流れ： まずは当社の金融ソリューションであるOneplatについて、約1ヶ月研修を通し理解を深めていただきます。その後、先輩社員と一緒に訪問やWEBツールを使用し、営業活動を行っていただきます。内部資料が充実していますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■職務の魅力： 経営陣と連携しながら事業計画を進め、成長させる業務内容は「やりがい」といった言葉では語りつくせません。メガマーケットへの大きな挑戦という、一大プロジェクトの拡大をお任せいたします。 ■商品概要： ・Oneplatは、BtoBにおけるスマート決済の定義を“キャッシュフローの最大化と業務コストの削減”として、企業の支払いを一元管理する法人向けスマート決済プラットフォームです。インターネット環境があれば、自宅のPCやスマホでも操作できるため、社会状況の変化により非出社や非対面で業務を進めたい企業や、リモートワークを推進したい企業に貢献できるシステムです。すべてOneplatのプラットフォーム上で行うため、膨大な納品書・請求書の管理から解放され、ペーパーレス化、リモートワーク化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規程により決定いたします。 ※昇給・賞与はどちらも入社1年後からとなります。 ■昇給：年2回（評価次第で増えることもあります） ■賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】※未経験歓迎※提案営業※スマート決済プラットフォーム「Oneplat」／完全週休２日制
      ■職務概要： ・法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」を手掛ける当社の提案営業として、「Oneplat」の展開の全てに携わっていただき、新規アカウントの獲得、サービスのフォローアップ、金融機関との連携などをお任せいたします。経験やスキルに応じたポストをご用意しております。 ■職務詳細： ・新規アカウント獲得…企業への訪問やWEBツールなどを使ったOneplatのサービスの提案 ・顧客フォローアップ…既存顧客のフォローアップ、導入時のサポート、お問い合わせ対応 ・営業戦略の立案…今後の営業展開における新規顧客の開拓、既存顧客の満足度向上、新規プランなどメンバーと一緒に立案・実行 ■入社後の流れ： まずは当社の金融ソリューションであるOneplatについて、約1ヶ月研修を通し理解を深めていただきます。その後、先輩社員と一緒に訪問やWEBツールを使用し、営業活動を行っていただきます。内部資料が充実していますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成： ・同社は、プランニングセクション・コンサルティングセクション・CSセクション・マーケティングセクションの4部門に分かれております。 今回は事業拡大に伴い募集になります。 ■職務の魅力： 経営陣と連携しながら事業計画を進め、成長させる業務内容は「やりがい」といった言葉では語りつくせません。メガマーケットへの大きな挑戦という、一大プロジェクトの拡大をお任せいたします。 ■商品概要： ・Oneplatは、BtoBにおけるスマート決済の定義を“キャッシュフローの最大化と業務コストの削減”として、企業の支払いを一元管理する法人向けスマート決済プラットフォームです。インターネット環境があれば、自宅のPCやスマホでも操作できるため、社会状況の変化により非出社や非対面で業務を進めたい企業や、リモートワークを推進したい企業に貢献できるシステムです。すべてOneplatのプラットフォーム上で行うため、膨大な納品書・請求書の管理から解放され、ペーパーレス化、リモートワーク化を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都中央区築地2丁目7番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規程により決定いたします。 ※昇給、入社1年後からとなります。 ■昇給：年2回（評価次第で増えることもあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リファルケ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-2-14H1O浜松町617号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 組込エンジニア※定着率97％／伴走型キャリア戦略／年休130日以上／労働分配率約8割
      【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： （1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境：Python、C、C++、Linux ・工程：設計、構築、テスト （2）車載向け自動運転機能開発 ・環境：C言語 ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト （3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境：C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程：顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,500社以上の強力な営業網。優良案件が豊富にあります ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有 ・単価／案件情報100％開示 ・労働分配率約8割以上×賞与年3回＝高い給与水準を達成しています ■会社スタンス・当社の特徴： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 設立から8期連続黒字・無借金経営を継続中。これからの時代に求められるキャリア形成を見据え、セルフ・キャリアドックを導入するなど新時代の組織作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～860,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＝固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業務系エンジニア※定着率97％／伴走型キャリア戦略／年休130日以上／労働分配率約8割
      【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ITエンジニアとして顧客プロジェクトの業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【法人向けクラウドサービス開発支援(フルリモート)】 ・工程：仕様調整、設計、開発、テスト ・環境：Outsystems、Python、AWS 【Kintoneプラグイン開発支援(リモート導入)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：JavaScript、AWS、Mocha 【顧客内Salesforceエンハンス支援業務(リモート導入)】 ・工程：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Apex、Lightning ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,500社以上の強力な営業網。優良案件が豊富にあります ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有 ・単価／案件情報100％開示 ・労働分配率約8割以上×賞与年3回＝高い給与水準を達成しています ■会社スタンス・当社の特徴： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 設立から8期連続黒字・無借金経営を継続中。これからの時代に求められるキャリア形成を見据え、セルフ・キャリアドックを導入するなど新時代の組織作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～860,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｕｚｚｅｓｔｒｙ（バゼストリー）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートで働くクリエイター／入社後3カ月間は研修のみ
      【3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像を理解できるカリキュラムになっています。学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは大変かもしれませんが、開発現場に立てるくらいの基礎知識は身につけられます。また、わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆Java、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやGithub、Dockerなどの開発で使用するツール ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 ※その他、研修の流れの詳細は『Pick upページ』をご覧ください 【具体的なプロジェクト】 フロント・バックエンド開発やWebデザイン、ServiceNowを用いた受託開発、サーバー・ネットワークなどのインフラ案件が中心です。本人の希望キャリアに合わせて進む領域を決定していきます。 【将来歩めるキャリアについて】 Buzzestryでは、共通のキャリアパスを当てはめるのではなく、一人ひとりに合わせたキャリア設計を行っています。「エンジニアリングדなにか”」を軸に、英語や教育を掛け合わせて活躍するメンバーや、農業など自身のバックボーンを活かした道を選ぶメンバーもいます。エンジニアリング一本で専門性を高める選択肢も可能です。対話を通じて、あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう。
      【配属後はフルリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、全国各地、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの研修ルームで行います。（東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分） ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 【研修ルーム】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-25-12 ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年1回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給20万4,800円～25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ※1年後は【平均月給30万円前後】と最低月給を上回る金額となっております。3年目には月給50万円も実現可能な給与テーブルとなっております。 ★未経験から、入社1年目で年収500万円も目指せる！★ 入社後は3カ月間の研修でITの基礎を習得。その後は実際のプロジェクトに参加し、できる仕事を少しずつ増やしていきます。身につけたスキルや成長を給与に反映する仕組みがあるため、人一倍の努力が必要にはなりますが、未経験からでも早期の収入アップを目指せる環境です。
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    株式会社カルソフトジャパン

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3　アーバンネット日本橋二丁目ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント（ERP・CRM）／リモートワークメイン
      • NEW
      お客様は、海外に製造拠点を持つ日系大手メーカーなど、グローバルに事業を展開する企業が中心。直接取引（プライム案件）が多く、顧客の現状分析から要件定義、システムの提案・導入、稼働後のサポートまで、一貫して携われる環境です。 経験や希望に応じて、ERPまたはCRMのいずれかを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ERPコンサルタント 会計・販売・購買・在庫管理など、企業の基幹業務を支えるERPシステムの導入を支援します。 例えば、海外拠点ごとに異なるシステムを利用している企業に対して、各拠点の売上・在庫・債権情報などを一元管理できる仕組みを提案。グローバルな経営情報の可視化や業務効率化を支援します。 ■CRMコンサルタント 顧客情報や営業活動、アフターサービスなどを管理するCRMシステムの導入を支援します。 顧客とのコミュニケーションや営業活動、カスタマーサポートなどの業務を把握し、最適なシステムを提案。ERPとのデータ連携などを通じて、顧客情報の一元管理や業務改善を実現します。 【主な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ■顧客へのヒアリング・現状分析 ■要件定義・Fit＆Gap分析 ■ソリューション設計・モジュール設定 ■システムテスト・データ移行 ■ユーザートレーニング・受入テスト支援 ■本稼働後のサポート ※プロジェクトによって担当業務は異なります。 【プロジェクトについて】 プロジェクト期間は6ヶ月～18ヶ月程度で、約1年間の案件が中心。PM・リーダー・メンバーを含む3～4名程度のチームで取り組むケースが多く、開発チームとも連携しながら進めます。 また、3ヶ月に1回程度、アメリカ・中国・東南アジアなどへの海外出張もあります。英語や中国語のスキルを活かせます。 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月間は、Microsoftのeラーニングや研修資料などを活用して製品知識を習得。その後はチームリーダーのもと、実際のプロジェクトに参加しながらOJT形式で業務を覚えていきます。
      【リモートワークメイン・転勤なし】 本社／東京都中央区日本橋2-1-3　アーバンネット日本橋二丁目ビル ★在宅勤務で柔軟に働ける環境 90％以上がリモートワークですが、月に1度程度オフィスへの出社や、月に1～2回程度顧客への訪問・出張があります。
      年俸500万円～1500万円＋各種手当+決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給
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    株式会社クリア

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【札幌】ITエンジニア＜４０～５０代活躍中＞希望する案件にアサイン／リモート案件9割
      • NEW
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示～ ＼オススメポイント／ ・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる ・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます ・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます ・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■希望案件を担当 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■エンジニアへ還元 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL ＜インフラ＞ ・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,700円～597,600円 固定残業手当/月：114,300円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40~50代活躍中】ITエンジニア◆100％希望案件／月平均残業9.3h以内／リモート案件9割
      • NEW
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示～ ＼オススメポイント／ ・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる ・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます ・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます ・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■希望案件を担当 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■エンジニアへ還元 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） ・業務系WEBアプリ設計・製造支援 ・旅行SaaS WEBシステム ・証券担保ローンシステムの開発 ＜インフラ＞ ・通信キャリアNW構築、保険会社NW構築 ・クラウド環境を利用したシステムの提案/設計/構築業務 ・防衛省向けWebシステム　環境構築 ・受託GWサーバ保守 ・大手カード会社向けデータ基盤保守支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,700円～597,600円 固定残業手当/月：114,300円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神田】アカウントエグゼクティブ◆位置情報AIデータから意思決定をサポート
      ◆東大発！位置情報ビッグデータ分析のプロフェッショナル集団／物流革新、宇宙事業など活用幅広い領域で期待／官公庁・大手企業導入中／在宅可・フルフレックス◆ ■概要： 当社は、人やモノの「移動」（動的な変化）と「滞留」（静的な状態）を科学する技術ベンチャー企業です。 「いつ、どこで、なぜ動き、滞るのか？」を追求し、政府や企業が直面する大きな課題を解決することで、社会を変革する意思決定を支えています。 クライアントの課題を深く理解し、コンサルタントやエンジニアと連携しながら、最適な解決策を設計・提案する法人向けコンサルティング営業を募集しています。 新規および既存顧客との中長期的なビジネス関係を構築し、クライアントの成功を通じて社会課題を解決する、このミッションに共感いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 位置情報AI関連のプロジェクトおよびプロダクトを提案し、新規顧客の開拓および既存顧客との関係深化を担当いただきます。 ・顧客リレーションの構築・維持 ・位置情報AI関連プロジェクト及びプロダクトの提案（提案書作成、プレゼンテーション） ・契約条件の交渉・調整 ・ステークホルダーマネジメント ※位置情報AIに関する知識は、既存社員と協力しながら学び、キャッチアップしていただきます。 ■ポジションの特徴 ◎多様な専門家と連携できる環境 様々な分野の専門家と協力し、新しい知見を取り入れながら業務を進めることができます。 ◎社会課題を解決するプロジェクトに参画 社会的なインパクトが大きいプロジェクトに携わり、課題解決を通じて持続可能な未来の実現に貢献します。 ◎コンサルタントやエンジニアと連携するチームワーク コンサルタントやエンジニアと一体となり、多様な視点を取り入れた最適な解決策をチームで生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,085,600円～10,171,200円 固定残業手当/月：76,200円～152,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】事業開発コンサルタント◆位置情報の高度技術を持つ東大発ベンチャー◇在宅・フレックス
      【上場を目指し、新しい仲間を募集中／東京大学発の技術ベンチャー／リモートあり・フルフレックス◎】 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 ■具体的なプロジェクト事例 ・LocationMind xPop：NTTドコモ社より提供され加工を行った個人情報を含まないデータ。感染症対策では感染危険度の高いエリアに、居住者や勤務者以外の人流が夜間どのくらい流入して滞留しているかを推定し、感染症の予防対策などに役立てている。 ・サービスエリアの周遊分析：人気サービスエリアや道の駅は、ドライバーの休憩場所のみならず、観光・物流・地域モビリティのハブとして機能高度化が期待できる。LocationMind xPop を活用することで、これらの滞在時間や前後の滞在地、利用客の属性を把握し、効果的な観光PR、物流拠点としての潜在需要調査・地域モビリティデザインの検討を支援している。 その他の事例は下記のリンクよりご参照ください。 https://location_mind.hosting.gocco.co.jp/ 事業開発コンサルタントは、当社のデータ分析力を生かした新たなビジネスチャンスを見出し、アカウントエグゼクティブと共にクライアントへ企画提案し、社内の優秀なエンジニアと協力しながらプロジェクトを創出・遂行し、顧客価値の最大化を目指します。 ■具体的な業務内容 ・事業企画と立ち上げ 　人流・位置情報データを用いた事業企画・事業開発を行っていただきます。 ・顧客関係の構築 　顧客との強固なリレーションを構築し、課題に向き合い、顧客ニーズ解決に向けた高付加価値な成果を出します。 ・専門性の強化 　産業や課題の特性に応じて、専門知識・経験を構築してもらい、その道のエキスパートになる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,085,600円～10,039,200円 固定残業手当/月：76,200円～163,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプリコット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂6-4-17オークビル1階101号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・つくば】組織管理兼 事務局運営マネージャー／管理職経験を活かす／年休125日・自社内勤
      ＼顧客・組織・案件を俯瞰し、事業運営を支えるマネジメントポジション／ 補助金・助成金申請支援をはじめとする複数のサービスについて、案件管理や事務局運営に加え、顧客・パートナー企業との関係構築、メンバーマネジメントなど、事業運営全体を担っていただくポジションです。 特に、既存顧客との継続的な関係構築や新たな提案、社内外の関係者を巻き込んだ案件推進など、これまで培ってきたアカウントマネジメントや管理職としての経験を活かしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・社内業務のマネジメント（補助金・助成金、情報配信サービス、顧問サービス等の運営・管理） ・新規顧客、パートナー企業との関係構築・維持 ・複数案件の進捗・課題・スケジュール管理 ・顧客、外部専門家、社内メンバーとの連携・調整 ・事業スキームの構築・見直し また、ご経験や適性に応じて、 ・社内業務フローの改善、BPRの推進 ・ITツール・システムの導入・活用に関する企画、推進 などにも携わっていただくことを想定しています。 将来的には、事業計画策定支援にも業務領域を広げていただくことが可能です。 ■当社について： 当社は、補助金・助成金申請支援をはじめ、事業計画策定や業務改善コンサルティングを通じて、中小企業の成長を支援している会社です。 自社でのコンサルティング実務経験を基に、実行性・実効性を重視した支援を行っており、クライアントの実情に即したアドバイスを強みとしています。 茨城県つくば市を拠点に、コンサル事業のほか、ホテル事業・アミューズメント事業・飲食事業をグループで展開しており、安定した経営基盤のもと事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（つくば） 住所：茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル7階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,878円～594,794円 固定残業手当/月：83,644円～139,405円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,522円～734,199円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年度実績2か月分／年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収：600万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】社労士資格を活かす◆助成金申請のコンサルティング◆コスト削減のプロフェッショナル集団
      ～社労士資格を活かして新たなるキャリアへ挑戦しませんか？～ 補助金申請サポートやWebコンサルティングまで幅広く顧客をサポート／コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中◎ ■職務概要： 補助金・助成金申請の支援を行うコンサルティング会社にて、 企業様の経営課題解決に向けたコンサルティング業務を中心に行って頂きます。 経験豊富な代表直下で新たな事業創出へ向けてのスタート人材となりますので自由度も高く、幅広いスキルを身に着けることも可能な環境です。 ■具体的な業務 ・クライアントとの打合せ参加・連絡・調整（オンライン面談含む） ・課題解決に向けた情報提供や提案 ・各種補助金の調査、申請対応 ・申請に必要な情報の整理・調査、申請書類の確認・作成 ・全体の進捗管理、課題管理、 ※相手に合わせた対応や課題解決に向けた計画力や提案力が求められるポジションとなります。 ■アピールポイント： ・自由度、裁量のあるお仕事：マニュアルに沿った仕事ばかりではなく、今までの経験や知識を活かして自分や周囲と相談をして決定していく仕事もあります。時にはアイディアを出し、経営成功のサポートしてください。 ・資格を活かした新しい活躍が可能：企業様の経営課題解決にダイレクトに関与できます。知見と経験を活かした新たなコンサルティングにチャレンジ可能です。 ・助成金申請業務を軸に、業務フロー改善や仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■当社について：私たちは、茨城県つくば市を拠点とし、コンサル事業をはじめ、ホテル事業、アミューズメント事業をグループで手掛けている会社です。コンサルや補助金申請等、既存事業の改善を行い、新たな分野を開拓する事業展開を行っており、自社のコンサルティング経験からアドバイスしています。また、補助金の申請に関わるホームページのリニューアルや、補助金の申請そのものをコンサルティング可能です。 当社では、補助金・助成金申請をゴールとせず、企業が長く成長するための職場づくりや体制整備を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（つくば） 住所：茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル7階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,760円～411,267円 固定残業手当/月：53,240円～88,733円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年度実績2か月分／年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収：360万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポロック

    システムインテグレータ（SIer）
    【大阪本社】 大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1 【東京支社】 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／福利厚生充実／リモート案件有
      金融・決済・教育・医療・官公庁など、幅広い業界のシステム開発・インフラ構築プロジェクトを担当します。 ※雇入れ直後：システム開発、インフラ設計・構築、運用保守 ※変更の範囲：会社の指定する業務 ＜プロジェクト例＞ ・AI駆動開発／運用開発メイン（Java、React、TypeScript、AWS） ・データ分析の要件定義・設計・運用（Azure Databricks、dbt、Airflow） ・金融系SaaSサービスの要件定義～実装（Java、Python、PHP、Ruby） ・大学向けWebシステムのクラウドインフラ設計・構築（AWS） ・官公庁向けクラウド基盤の詳細設計～構築（Azure） ・決済サービスのクラウド設計・構築（Java） ・教育基幹システムの要件定義～リリース（C言語、C++、Java、C#） ・医療系システムのインフラ構築（ネットワーク設計・仮想サーバー構築） ・大手企業の社内ネットワーク設計・構築～運用保守　など ＜入社後の流れ＞ 1. 専任担当と面談：経験・使いたい技術・リモートの希望・目指すキャリアをヒアリング 2. プロジェクトの選定：提案された候補から本人と一緒に決定 3. 参加後のフォロー：定期面談でキャリアを見直し、次のプロジェクト選びにつなげる ＜スキルアップ・キャリア＞ 資格取得支援制度のほか、メンバー向けの勉強会や情報交換会を不定期で開催しています。 専門性を深める道に加え、別職種へのジョブチェンジも可能です。グループ会社を設立した社員や、グループ内でコンサルタントに転身した社員もいます。
      ＜関東・関西の各プロジェクト先／リモートOKのプロジェクトあり（プロジェクトにより出社あり）＞ ★基本的に転勤はありません ★オフィス内完全禁煙（喫煙スペースは別途有）※現場による 【雇入れ直後】大阪本社・東京支社、または関東・関西のプロジェクト先 【変更の範囲】会社の指定する場所 【大阪本社】 大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1 ●交通アクセス 大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩4分 阪急京都線「南方町駅」より徒歩5分 【東京支社】 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F ●交通アクセス JR中央線「中野駅」より徒歩9分
      月給35万円～55万円（経験・スキルに応じて決定） ※固定残業代（月10時間分・26,000円～40,000円）を含みます ※10時間を超える時間外労働分は別途全額支給 ★昇給年2回（1回あたり5,000円～5万円）
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／希望も叶ってキャリアも積める！／フルリモート
      ＼当社の安心・安定な環境でフルリモートができるキャリアを積み上げる！／ ━━━━━━━━ ★社内満足度4.7の本音をお届け！ ━━━━━━━━ ｜O.Kさん（26歳／男性） 前職：データベースクラウド化に伴うJava・SQLの改修、テスト 現在：Javaでのシステム開発／詳細設計～（リモート併用） ● 「週5出社から抜け出すことができて感謝してます！」 ｜K.Tさん（35歳／男性） 前職：大手生命保険会社グループのSIerにてSEとして開発・運用・リプレイス・終息まで 現在：データ収集・分析基盤構築案件において、PoCから下流工程までをテックリード兼PMとして牽引 ● 「前職では残業時間が月80時間ほどで体力的に限界を感じていました。 　 今はフルリモートで残業は1日30分未満になり、子供との時間が増えてプライベートも充実しています。」 ｜S.Jさん（41歳／女性） 前職：工事進捗管理・発注支援システム構築における詳細設計などの上流工程 現在：仕事内容はほぼ変更なし／商流が浅くなり入社時点で月給5万円UP ● 「条件や仕事内容はほとんど変えずに転職しました。状況に応じて色々な提案をしてくださるので助かります。」 ━━━━━━━━━ ★完全案件選択制！ ━━━━━━━━━ ITコンサル出身・人材業界出身の代表2名の知見と経験を活かしたキャリア設計で 理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。 入社半年で実装フェーズから上流工程へシフト実績あり！ ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ 単価連動制度により報酬もキャリアも確実に上昇。 ・エンジニアの平均年収：710万円 ・コンサルタントの平均年収：1040万円
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～150万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～28万4810円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【年収例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円
    • ITコンサルタント／30代で年収1000万円～／残業6.6h
      • NEW
      ◆当社の強み ─── コンサル出身&人材業界出身の2名の代表自らがあなたのキャリア設計を強力にバックアップ！ 豊富なノウハウと手厚いサポートのもと、 エンジニアからPM・ITコンサルタントへの挑戦を万全の環境で実現できます。 ＼こんな希望もぜひお聞かせください！／ ◎スキルをつけて年収をもっと上げたい ◎エンジニアからコンサルタントにステップアップしたい ◎自分の手でチームを動かしたい 1年後・3年後にどうなっていたいのか将来像を深くヒアリングし、 それが実現できるプロジェクトへのアサインと成長ロードマップを提案。 「せっかく労力をかけて転職したのに、年収も働き方も改善しなかった…」 当社なら、そんな悩みとは一切無縁です！ ━━━━━━━━━ ★案件例 ━━━━━━━━━ 【IT戦略・DX】 ・大手製造：次世代ERP/クラウド移行構想・RFP策定 ・官公庁：行政DX・データ連携基盤の構想策定・PMO 【要件定義・上流挑戦】 ・大手サービス：基幹刷新の要件定義・基本設計 ・大手SIer：PMO補助から段階的にリード役へ 【技術スペシャリスト】 ・スマート工場：IoT制御・エッジ構造設計 ・大手企業：ハイブリッドクラウド基盤の技術選定 【大規模PMO・BPR】 ・大手金融・保険：大規模刷新のプロジェクト管理（PM/PL/PMO） ・大手サービス：全社業務改革（BPR）・SaaS導入 ☆経験に応じて要件定義やPMO補助等から段階的な引き上げもOK ☆リモート案件も多数あり ━━━━━━━━━ ★社員事例 ━━━━━━━━━ ｜クラウド経験を活かしてS/4HANA移行へ 32歳／950万円：SAP ECCからS/4HANAへの移行プロジェクト（FI/CO領域） ｜Web・業務システム開発の経験を活かして上流工程へ 28歳／740万円：営業管理のSalesforce導入・要件定義 ｜開発経験を活かして、AI活用の企画・提案へ 39歳／1,030万円／データ・AI戦略のリード
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給50万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月9万4950円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
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    ミネルバコンサルティングファーム株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19クロッシングヤマカビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】システムエンジニア◆生成AI・クラウド、Web開発に強み／上流工程挑戦可◆125日休
      ◎全国フルリモート勤務可能 ◎フレックスタイム制導入 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎生成AI・クラウドなど最新技術案件に参画 ◎上流工程やPM、ITコンサルタントへのキャリアアップ可能 ◎少数精鋭組織のため裁量権が大きい ■募集背景 システムエンジニアリングサービス事業の拡大に伴う増員募集です。リモート案件に加え、顧客先常駐や新規案件の拡大が進んでおり、開発・保守・運用から上流工程まで幅広く対応いただけるエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 生成AI、クラウド、Webシステム領域における開発・保守・改善業務をお任せします。シニアコンサルタントやPMと連携しながら、開発だけでなく要件整理や設計などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ・生成AI、クラウド、Webシステムの開発・保守・改善 ・Java、PHP、C#、.NETを用いたプログラミング ・システム改修、機能追加 ・顧客ヒアリング ・要件整理、基本設計 ・プロジェクト推進支援 ・技術調査、提案 案件は首都圏企業向けが中心です。保守・改善案件からスタートし、経験や志向に応じて上流工程やマネジメント領域へステップアップできます。地方在住のまま首都圏の先端技術案件に携わることが可能です。 ■組織体制 現在は代表を含む4名体制で、20代後半～40代のメンバーが活躍しています。全員がエンジニア経験者で構成されており、代表との距離も近く意思決定がスピーディーな環境です。 当社では経験や実績だけでなく、「これから何を実現したいか」を重視しています。少数精鋭組織だからこそ主体的に挑戦できる裁量があり、個人の成長と会社の成長をともに実現していく風土があります。 ■キャリア形成 技術力だけでなく課題解決力や顧客理解も重視しています。将来的には要件定義やプロジェクトマネジメント、ITコンサルティング領域へのキャリアアップも可能です。 ■働く環境・フォロー体制 フルリモート勤務を基本としています。入社後は経験や習熟度に応じて、先輩社員がオンライン・対面など希望に合わせた方法でレクチャーやフォローを実施します。技術面・業務面ともに相談しやすく、新しい技術や業務へ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19 クロッシングヤマカビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去績4か月分／各2か月：基準ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーカス

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県宇都宮市松が峰1-3-16グラン宇都宮703
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤無】製造業向けAI・DX提案営業◆最先端技術で現場の自動化・最適化を推進◆少数精鋭体制
      ～最新AI/DX技術で製造現場の自動化を推進／多彩なソリューション提案型営業／挑戦的な環境で成長できるポジション～ ■業務概要 当社は製造業向けAI画像検査システムや生産管理システム、工場設備の導入支援等を通じて、ものづくり現場の自動化・最適化を実現しています。 本ポジションでは、顧客の現場課題をヒアリングし、高品質なAIソリューションや設備の提案営業を担います。 先端技術を社会実装するやりがいある業務です。 ■業務詳細 顧客リストや紹介経由での営業活動を行い、商談や見積作成、現場課題のヒアリング、最適なシステム・設備の提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当します。 技術担当と協業し、顧客ごとにカスタマイズしたソリューション提案が可能です。既存顧客への深耕営業、新規顧客へのアプローチの双方を担当し、プロジェクト推進に携わります。 ■扱うサービス AI外観検査システム、生産管理DXソリューション、工場設備導入・移設、治工具・消耗品販売、サイバーセキュリティ設計など幅広い商材を扱います。 ■組織構成 役職員17名の少数精鋭体制で、エンジニアや現場経験者とも密に連携しています。 ■業務の魅力 最新AI・DX技術を駆使した提案型営業で、顧客の課題解決に直結。 自身のアイデアを活かした提案や、ものづくりの変革をリードできる達成感があります。 ■教育体制 未経験でも安心のOJTや社内勉強会あり。技術知識は入社後に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイムやオフィスカジュアル可。年1回の健康診断、駐車場無料、会社イベント費用全額会社負担。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みチームリーダーやコンサルタント、技術職へのキャリアチェンジも可能。新規事業開発等にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 東京大学や他ベンチャーとの連携で最先端技術を継続導入。 社会の未来創造を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～367,500円 固定残業手当/月：64,200円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代30時間分を含み、超過分は追加支給されます。実際の残業が30時間未満でも減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】AIエンジニア／製造現場の自動化・最適化を担う／スマートファクトリー構築◆最新AI技術活用
      【AI/DX技術を駆使し、製造現場の自動化・最適化をリード／スマートファクトリー構築のプロフェッショナルを目指すポジションです】 ■業務概要： 当社のAIエンジニアとして、食品工場や製造工場向けにAI画像検査システムや生産管理システム等の設計・開発・導入を担当します。現場の声を直接聞きながら、最先端のAI技術を活用した課題解決型のシステム開発を推進し、工場の自動化・品質向上・生産性向上を実現します。 ■業務詳細： ・AI画像検査システムやAI生産管理システムの要件定義、設計、開発、機能追加、リプレイス ・製造現場のヒアリングを通じた業務フロー分析と課題抽出、最適なソリューション提案 ・AI技術（物体検知・領域検知・骨格検知等）の実務応用およびアルゴリズム実装 ・システム導入後の現場サポートや運用支援 ・関連するハードウェア（カメラ・照明等）の選定・構成設計 ・プロジェクト進行管理、社内外関係者との調整 ■扱うサービス： 「Focus スマートアイ」AI外観検査システム、「Focus SKY」製造DXソリューション、工場設備導入・メンテナンス、サイバーセキュリティサービス等 ■組織構成： 19名の少数精鋭体制で、AI・DX領域の専門知識を持つメンバーが協力して業務推進しています ■業務の魅力： 現場ニーズに即した開発に携われ、AI・IoTなど最先端技術をダイレクトに実務へ反映可能。自身の提案や開発が生産現場の効率化・品質向上に直結し、産業界の未来を創造するやりがいを実感できます。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境： オフィスカジュアル、駅から徒歩1分の好立地、駐車場・健康診断・イベント費用全額会社負担など、働きやすい環境です。土日休み・大型連休もあり、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： AI開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製造DXコンサルタントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 東京大学やベンチャーと連携し、最新AI技術を継続導入。スマートファクトリーのトップパートナーとして業界をリードし、社員の成長と幸福を重視した社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～473,700円 固定残業手当/月：64,200円～106,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回。昇給は年2回。固定残業代は30時間分を支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給されます。実際の残業時間が30時間未満でも減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディクスホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東本館4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】法務担当◆リーダー候補◆上場企業子会社／残業15h・定着率95％・年休125日
      • NEW
      ●法務リーダー候補/法務DD・PMI・株式事務・内部統制まで幅広く挑戦可 ●INTLOOPグループ/安定した経営基盤/残業月15H/年休125日/定着率95％ ●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり ■法務・総務領域の中核メンバーとして、企業運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます ・契約書の作成、審査、ひな形整備 ・契約締結および保管管理 ・社内規程の整備、運用管理 ・法務デューデリジェンス（DD） ・法務PMI対応 ・株式事務 ・取締役会および株主総会事務局業務 ・許認可管理、登記対応 ・内部統制の整備、運用 ・業務フローの改善、整備 ・社内交流イベントの企画、運営 ・社内外向け広報施策の企画、情報発信 ※特徴 契約法務だけでなく、株式事務や内部統制、広報、組織運営など幅広い業務を担当いただきます。また、現在は業務の一部に属人化が残っているため、業務フローの整備や標準化など組織化・仕組化にも積極的に携わっていただく想定です。さらに、スキルやご経験に応じてM&A案件における法務DDやPMI、戦略法務など、経営に近い業務へチャレンジしていただける環境があります ■組織 配属先は7名体制（部長1名、マネージャー1名、メンバー5名） 経験豊富なメンバーと連携しながら、管理部門全般に関する知見を高めることができます ■キャリアパス 入社後は法務・総務の中核メンバーとしてご活躍いただき、スキルに応じて1年程度でリーダーをお任せすることを期待しています。その後はマネージャー、部長へとキャリアアップし、経営層とのコミュニケーションを通じて経営視点を持った法務業務に携わることが可能です ■魅力 法務DD・PMI・株式事務・取締役会運営・株主総会運営・内部統制・広報など幅広い業務に携われます。業務の組織化・仕組化にも関わることができるため、単なる実務担当ではなく、法務組織を創る経験を積めます。INTLOOPグループの安定した経営基盤のもと、経営層に近い立場で事業運営に関与できる環境があり、将来的にはリーダー・マネージャー・部長といった管理職へのキャリアアップも可能。年間休日125日、平均残業月15時間程度、定着率95％とWLBも整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～375,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：41,400円～45,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,400円～430,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務スタッフ（法務/ISMS事務局運営）◎土日祝休◎年間休日125日
      • 締切間近
      ～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～ ●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり ●平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％でＷＬＢ◎ 総務や法務の経験を活かしつつ、より専門性を高めたい方。特に、ISMSや情報セキュリティ領域に興味があり、キャリアの幅を広げたい方には大きな成長機会があります。安定した企業で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視しながらもやりがいのある仕事を求める方、社内外と連携しながら、組織を支える役割にやりがいを感じる方にも向いています ■概要 ディクスグループ（約600名）の各社を支える総務・法務業務に加え、ISMS事務局の運営サポートをご担当いただきます。会社全体の統制やリスク管理に携わる重要ポジションです ISMS事務局運営 ・年間スケジュールの策定・進行管理 ・社内規程や手順書の整備・改訂サポート ・リスクアセスメントや是正対応に関する事務支援 ・内部監査および外部審査対応の資料準備・各部門調整 ・社員へのルール周知や教育資料作成、説明補助 ※プライバシーマーク運用にも携わります 総務・法務関連業務 ・各種備品の管理および発注対応 ・社内申請システムの管理・運用 ・契約書のリーガルチェック（NDA、業務委託契約等） ・契約書の作成・修正・保管管理 ・社内からの法務相談の一次対応 ・法改正情報の収集および社内共有 ■企業の強み INTLOOPグループの一員として、安定した基盤のもと成長を続けるIT企業です。ITインフラから開発、BPOまで幅広いサービスを展開し、景気変動に左右されにくい多角的なビジネスモデルを確立しています ■魅力 総務・法務の実務経験を活かしながら、ISMS運用という専門性の高い分野にも挑戦できる点が大きな魅力です。上場企業グループの安定基盤のもと、年間休日125日・残業時間月15時間程度とワークライフバランスも良好。さらに、定着率95％という働きやすい環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。会社全体のリスク管理やコンプライアンス強化に関わることで、組織への貢献実感も得やすいポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東　本館4階 勤務地最寄駅：JR/京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～321,000円 固定残業手当/月：30,300円～37,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,300円～358,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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