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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    109ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,571 社中 5,401〜5,450 社を表示

    株式会社ヴィーネックス

    電子部品メーカー
    香川県観音寺市吉岡町262アオイ電子観音寺工場内
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松】製造ラインカメラのFPGA設計(開発・改良)◇転勤無／賞与4か月／年休122日
      【国内外でのビジネス拡大予定／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎独自の技術で国内外で拡大予定！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 業容拡大の取り組みの一つとして、CIS(Contact Image Sensor)型ラインカメラ開発に注力しており、取組みを加速させるため、今般 FPGA開発エンジニアの募集を実施致します。 ■業務概要： 工場のラインで検査等に使用されるCIS型ラインカメラの開発設計をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計に携わっていただきます。 ベースの設計だけではなく、顧客からの要望を踏まえて改良するために現場でFPGAの書き換え対応をすることもあります。 顧客は国内、海外ともにあり出張の可能性もございます。 ※海外は現状営業社員にお任せしております 流動的ですが、設計業務が9割、顧客対応が1割程度の割合です。 毎週開発のMTGがあり、その際に進捗報告をして週次の計画を立てます。 自分で裁量を持ち考えながら業務を進めることができる環境です。 ※ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： ラインカメラや新商品を開発をしている「開発第二グループ」への配属となります。 人数：8名(FPGA設計者は2名) ■同社について： 同社の基盤事業は金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 今般、金融機器以外の新しい用途を模索し、新たな事業基盤を確立するため増員をします。世界でキャッシュレス決済・オンライン化進んでいる中で、紙幣鑑別用のCIS以外の事業基盤が必要であるため、CISを応用した自動検知器などの新しい製品の開発を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松】半導体CISの回路設計(CAD・評価)◇転勤無／年休122日／世界シェア50％
      【全世界の金融機関シェア50％！／賞与実績4か月分／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎全世界の金融機関シェアが50％なので、あなたの作った製品が全世界で使われます！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 弊社の主軸であるCISの開発をできる方が減少傾向にあるため、回路設計のノウハウ・技術をお持ちの方を迎え入れたいと考えております。 上記の開発の他、今後CISの技術を応用し、新製品の開発も進めるため、その開発にも携わっていただくことを期待します。 ※CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサ ■業務概要： ATM用のCIS開発のための電子回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プリント基板パターン設計の手配 ・プリント基板の実装・取付手配(電子部品・センサIC等) ・試作品評価　等 ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： CISの開発をしている「開発第一グループ」への配属となります。 人数：7名 ■同社について： 同社は東証一部上場 株式会社カネカ、東証二部上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で、安定感のある経営基盤がございます。 事業のメインは金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市婦中町道場1-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/加茂郡※未経験歓迎】製品設計(FRP)◇鉄道インフラ/年休122日/転勤なし/ニッチトップ◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！設計未経験者歓迎！／年休122日×転勤なし／社会インフラを支える“スケールの大きい設計”／設計未経験者も活躍中◎／大手メーカーと直接やり取りする技術者へ／70年以上の技術蓄積（FRP分野のパイオニア）～ ■概要： 新幹線等、国内外の鉄道車両の内外装品に使われるFRP（繊維強化プラスチック）製品の設計業務をお任せいたします。 未経験から活躍している先輩社員もおり、技術者として成長できる環境がございます！ ■FRP（繊維強化プラスチック）が使われているもの： ・新幹線（N700系など）等、国内外の鉄道車両の部品（トイレユニットやその他の内外装品） ・レジャー設備（スキー場のゴンドラ・観覧車） ・医療機器（MRIなど） ※私たちの日常生活の多くに使用されており、軽量化・デザイン自由度の高さ・電波を通す性質から、まだまだ需要が伸びていく製品です。 ■業務内容： ◇顧客仕様のヒアリング・要件整理 ◇FRP製品の設計（構造・形状検討） ◇強度・軽量化を考慮した設計開発 ◇2D-CAD、3D CADを使用した図面作成 ◇製造方法（成形プロセス）の検討 ◇社内製造部門との調整・試作対応 ◇大手メーカーとの仕様打ち合わせ・技術提案 ◇量産化に向けた設計改善・品質対応 ※製品開発のスタートからゴールまで携わることのできる仕事です。 ■未経験から挑戦できる、“社会を支えるモノづくり設計” 新幹線や鉄道車両、モノレールなど、人々の移動を支えるインフラ製品の設計に携わります。あなたの仕事が、社会に残るカタチになります。 ■この仕事のポイント ◇扱うのは、FRP（繊維強化プラスチック）などの先端素材 ◇形状・構造・材料を自由に設計できるため、オーダーメイド開発が中心 ◇同じ設計の繰り返しではなく、毎回新しいモノづくりに挑戦できる！ ■未経験でも安心の理由： ◇入社後は先輩のサポートを受けながら、基礎から学べます ◇図面作成から徐々にステップアップ可能 ◇将来的には大手企業様を中心に設計全体を担当できるため設計者としてスキルアップが可能です！ ■組織構成： ◇4名の社員と1名の嘱託社員 ◇グループ長50代、30代係長、40代と20代のメンバー ※ベテラン～未経験までバランスの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川辺工場 住所：岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 勤務地最寄駅：JR高山線線／中川辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～395,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森西4-17-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【成田市】未経験も活躍中★＜手順書あり＞化学製品の製造◆残業月10H／年休131日／夜勤なし◆正社員
      • NEW
      ～未経験OK◎手順書もあり☆郵便局のバイク配達員なども活躍中／化学製品の製造／夜勤なし・年休131日・残業月10H～ ■求人のオススメポイント ・自動車・鉄道・航空機・インフラなど幅広い業界で使用される製品を手がける、国内トップクラスシェアメーカーの中核ポジション ・手順書／レシピに沿ったオペレーションのため、未経験からでも着実に習熟可能 ・夜勤なし／年休131日／残業月10Hでワークライフバランスも整う ■具体業務 ・溶剤・顔料など原料の計量、調合 ・製造タンクへの原料投入および製造工程の管理 ・完成品の充填作業（缶・容器への小分け） ・梱包、出荷準備業務 ■作業環境・特徴 ・取扱製品の特性上、においや粉体が発生する工程あり（防護具・マスク等を支給し安全対策を徹底しています） ・重量物は主に5～10kg程度（それ以上は設備使用のため過度な負担なし） ■1日の流れ ・午前中から製造開始 ・製造計画に基づき、担当製品の製造を実施 ・夕方頃に当日の稼働終了 ※基本的に日ごとに担当工程が決まり、集中して業務を行うスタイル ■組織構成 ・生産チーム：計10名（20～30代中心） ・郵便局のバイク配達員や自動車のディーラーなど未経験入社も多数活躍中 ■入社後フォロー ・入社後2日間の座学研修 ・配属後はOJT中心で先輩社員がマンツーマンで指導 ・標準化されたレシピ・マニュアル完備で安心して立ち上がり可能 ■働く魅力 ・平均勤続10年以上と高い定着率 ・残業月10H／年休131日／夜勤なしで働きやすい環境 ・月1回の週休3日制を試験導入中 ・夏季は冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を常備（自由に飲用OK） ・休憩室／事務室は冷暖房完備 ・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ■キャリアパス ・製造以外（品質保証・生産管理・購買など）への異動や、製造部門での管理職など幅広いキャリアパスあり ■社風： ・「無理なく、長く働けること」を目指し、従業員一人ひとりの声を大切に、現場の意見も積極的に取り入れる風土 ・若い管理職も多く、若手からでも活躍できる環境あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当（10,000円／月）あり ■賞与：3月・9月に支給（2025年度実績：4.5ヶ月） ■モデル年収 35歳・主任：年収470万円／40歳・係長：年収530万円／50歳・課長：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G】社内SE(IT運用・DX推進)◇PR業務にも挑戦可／年休131日/残業15h
      ◎東証プライム上場・アルコニックスG／健康経営優良法人 ◎製造業の安全を支える検査・マーキング機器メーカー（国内トップクラスシェア） ◎社内SEを軸に、将来的にIT企画・PRにも関われるポジション ■業務概要： ・当社は、自動車・航空機などの安全を支える検査技術や品質表示機器を扱うメーカーです。 ・本ポジションでは、社内SEとして各部門の業務課題をITで解決する役割を担っていただきます。 社内システムの運用・保守や、業務改善に向けたシステム導入支援が中心です（約8割）。あわせて、HP更新やカタログ作成などのPR業務（約2割）にも一部携わっていただきます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・売上等・各種データの集計・分析、資料作成 ・ヘルプデスク対応、社内システム運用に関する調整 ・自社HPの更新、Webコンテンツ作成 ・自社製品カタログ更新 <将来的にお任せする業務> 仕事が慣れてきたタイミングや中長期的には、以下の業務に仕事の幅を広げることも想定しております。 ・基幹システム、社内システムの企画・管理・運用 ・ITシステム企画業務（DX推進）：各部門の業務分析から改善に役立つITサービスやシステム企画・提案・導入 ・インフラの構築・運用・保守 ・AIツールの活用推進 ・業界紙からの取材対応や広告掲載 ・PR委員会への参加 ■配属先情報： 経営企画部（本社・9名）※人事・経営企画グループとIT企画グループで構成。IT企画グループは4名（40代2名、20代2名） ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJTを中心に業界知識、業務を習得いただきます。手順書や引継ぎ資料も整っており、段階的に業務を覚えていける環境です。 また、製品や事業理解を深めるため、営業担当に同行し工場見学を行うことも可能です。 ■当社の特徴： ＜非破壊検査・マーキングの総合メーカー＞ 世界トップシェアを目指し、積極的な海外市場への展開を行う成長企業です。アジアでニーズが増えており、事業拡大を推進中です。 ＜東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携＞ 2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。 非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回（3月・9月）※2025年度実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内34-19
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都伏見区／未経験歓迎】製造スタッフ《自動車などのメッキ加工》ほぼ定時退社◎若手活躍中！人柄採用★
      ＜技術を1から身に着けられる！最新の設備完備でスキルアップ可★未経験入社がほとんど！安心のフォロー体制◎20～30代活躍中＞ ■入社後のフォロー体制： 当社に入社した従業員のほとんどは製造業未経験者です。 安心のフォロー体制で1から技術を身に付けることが可能です。 ・入社後は簡単な作業からお任せいたします。 ・1人での作業はほとんどなく、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■担当業務： メッキ業を営む当社にてメッキ作業全般をお任せします。 基本的には専用機械に製品を吊り下げる作業で、あとは機械が全部行います。 やり方は種類によって様々なので、少しずつ覚えていただければ問題ありません。 ※メッキ作業について： 自動車、自転車、バイク、携帯電話、家電などに使われている金属部品の耐食性、耐摩耗性、外観の向上、電気伝導性の改善などを目的としてメッキ処理（金属の表面に他の金属を薄くコーティングする技術）を行います。当社は大きい物から小さい物まで、また1個～100個と小ロット多品種に対応しています。 ■組織構成： メッキ担当は約35名程在籍しています。 20～30代が多く活躍中です。 ■働く環境： ＊室内は無臭です。スポットクーラーやヒーターなど完備しております。 ＊個人ロッカーや休憩室があります。作業着や安全靴は支給しています。 ＊マイカー通勤OKです（駐車場完備） ＊休日は日曜・祝日と月1～2回程の土曜です。GW、お盆、年末年始は休暇があります。 ※以前より年間休日数を10日増やすなど、現在働き方改革を推進中です。 ■当社について： 1962年7月に京都市北区で電気めっき事業をスタートし、2007年2月に京都市伏見区に新しい本社および工場を建設し、移転しました。その後2023年8月に本社及び南工場を新築しました。 私たちは、RoHS指令に準拠した三価クロムめっきを含む様々なめっき処理を、最新の設備を備えた環境で経験豊かな社員と学び続ける意欲のある若手社員が協力して、環境に配慮した製造工程とめっき製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内34-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県岐阜市東興町1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 自動車営業職（CA）幅広い世代活躍中！実質お休み124日！設立78年以上！3年連続売上UP
      ○実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日） ○設立から78年以上！（地元に根付いた実力があります！） ○育児休暇取得実績あり（パパ育休取得率53％※2024年度実績） ○中途入社の方も研修制度あり（未経験の方もOK！） ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務　ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります！ ＼＼ 先輩社員の仕事のやりがい ／／ ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる！ ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る！ ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった！ ・何よりもお客さまの笑顔が一番です！ ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍！ ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！
      ＜勤務地詳細1＞ 多治見バイパス店 住所：岐阜県多治見市白山町４－２４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 土岐店 住所：岐阜県土岐市泉町定林寺703番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 日本ライン店 住所：岐阜県可児市土田3830番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～300,000円 ＜月給＞ 176,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）2023年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績　4.4ヶ月 ■諸手当：販売等報奨金、営業活動手当、車両手当　他 【年収モデル】 25歳：430万円 35歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山】自動車営業職（CA）幅広い世代活躍中！実質お休み124日！設立78年以上！3年連続売上UP
      ○実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日） ○設立から78年以上！（地元に根付いた実力があります！） ○育児休暇取得実績あり（パパ育休取得率53％※2024年度実績） ○中途入社の方も研修制度あり（未経験の方もOK！） ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務　ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります！ ＼＼ 先輩社員の仕事のやりがい ／／ ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる！ ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る！ ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった！ ・何よりもお客さまの笑顔が一番です！ ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍！ ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！
      ＜勤務地詳細1＞ 高山インター店 住所：岐阜県高山市松本町249 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高山店 住所：岐阜県高山市上岡本町1丁目23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～300,000円 ＜月給＞ 176,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）2023年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績　4.4ヶ月 ■諸手当：販売等報奨金、営業活動手当、車両手当　他 【年収モデル】 25歳：430万円 35歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐阜日産自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鹿児島日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    鹿児島県鹿児島市西千石町7-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間
      ■業務内容： 県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について： 就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風： お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ
      ◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／ ・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！ ・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容： 県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。 ・新車や中古車の販売 ・車検、点検、修理の対応 ・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティング これまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力： ・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！ ・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ： 車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス： ・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 ・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所： ・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。 （北薩・南薩・霧島姶良・鹿屋大隅・鹿児島市　等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。 ・入社　3年目、年収440万円 ・入社　7年目、年収520万円 ・入社　9年目、年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レシップ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岐阜/本巣】原価管理＜ポテンシャル採用/簿記の知見を活かす＞◇交通インフラを支える/年休122日
      • NEW
      ～未経験歓迎！ポテンシャル採用／簿記資格生かせる※文理不問／モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 公共交通（JR・バス・鉄道）向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器を製造～販売する当社にて、原価管理業務をお任せします。 ポテンシャル採用になりますので、原価管理業務に挑戦されたい方、簿記の知見を活かしたい方など是非ご応募ください。 ■職務内容 当社の技術管理課にて原価管理業務をお任せします。 営業からの見積依頼に対し、材料費・間接費を積み上げて原価を見積もる業務を担当していただきます。 設計・製造・調達部門との連携が必要なため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ■組織構成： 開発本部は9名在籍(20代1名、30代2名、40代2名、50代3名)。うち当担当は5名程在籍しております。 ■働きやすい環境： ・社内託児所あり ・年休122日（完全土日祝休） ・在宅勤務・フレックス制度あり ・出産、育児、介護のための休暇制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、全国トップシェアの製品を製造・販売し、海外展開も進める成長企業で働くことができます。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております （シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当20時間分を含みます※ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業（バス・鉄道会社向け電装機器）※国内シェアNo.1×スタンダード上場／完全土日祝休
      • NEW
      ～南森町駅徒歩1分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業～ ■職務内容 公共交通（JR・バス・鉄道）向けに、運賃箱など運行を支える電装機器および関連サービスの提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、機器・システム・データ活用を組み合わせた「モノ＋コト提案」により、顧客課題の解決に踏み込む営業ポジションです。 自身の提案が、何万人もの日常の移動を支え、街の当たり前をつくっていく。そんなスケールと責任を実感できる、社会貢献性と介在価値の高い営業です。 【取扱製品】 バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金精算システム、運行管理システム、乗車券購入アプリなど ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による情報収集と中長期の関係構築 ・運賃箱、表示器など電装機器の更新・導入提案 ・キャッシュレス決済、運行管理、データ活用などのサービス提案 ・社内（開発・技術・サービス部門）との連携・調整 ・導入後の改善提案、追加提案による価値向上 ■業務の特徴 ・既存顧客へのルート営業で、新規の飛び込み・テレアポはございません。 ・顧客と長期的に関係を構築し情報収集を行い、その情報をもとに社内各部署と連携し巻き込みながらお客様に提案を行う営業スタイルです。 ・行き先表示器などのシステム機器は「運賃箱」を軸として連動しております。当社は軸となる運賃箱のシェアが7割以上のため他社が参入しづらく、かつ運行に必要な製品やシステムは全て提案できる強みがあります。 ※サービスインの際は早朝対応や休日出勤が発生。緊急対応の際はサービス部門、代理店が対応するため、基本的に休日の呼び出しは少ないです。 ■会社の魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区東天満2丁目6番5号 I・S南森町ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,600円～329,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 315,600円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月・12月 ※過去実績3.5ヶ月） ※今年度より賞与の一部を月給に加算しております(昨年度5か月分) ■営業手当（15,000～25,000円） ■地域手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンフォニアマイクロテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市本町2-2-20朝日生命明石ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★キャリアアップ★【明石・転勤なし】電子部品の設計◇プライム上場G企業！年休126日！駅近！
      • NEW
      ～国内トップ生産量で大手OA機器メーカーほぼすべて取引あり／新製品開発に携われる～ ～２０代の方も活躍する組織！働きやすさ◎～ ■業務内容： ・機械設計担当として、新製品開発設計を中心にご担当いただきます。企画開発～量産化までを一貫して対応していただきます。 ・印刷機や自動販売機などに必要不可欠な電磁クラッチという部品の設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・開発業務 ・既存のお客様の技術対応： ・使用ソフト：CADPAC、CREATOR 2D3D ※一部技術問い合わせや営業同行での訪問、既存製品のカスタマイズ設計等 ※将来的には開発した製品を海外工場で生産するための技術指導等もございます。 ■電磁クラッチとは ・モーターの回転を他の部品に伝えたり、止めたりするために必要な部品です。特にOA機器向けに販売しておりますが、ロボットやFA機器、車など動く機械に使われる需要の大きい製品です。 ■最終使用事例： ・自動販売機・ATM・医療機器、また、医療･福祉用機器、ゲーム、アミューズメント機器 ■働き方： ・客先への出張はありますが、入社３年目までは、殆ど出張はありません。 ・月一回程で、主な出張エリアは関東、東海エリアです。 ■組織体制： ・技術課7名（40代2名、30代2名、20代1名、事務員2名）でほとんどが中途入社者であり、気兼ねなく相談し合いながら成長できる環境です。 ■キャリアステップ・身につくスキル： ・自己の成長に応じた等級制度を設けており、等級に応じた裁量権を持つことが可能で成長の機会が多く、他部署と比べ評価されやすい環境で、やりがいもあります。 ・開発～量産まで幅広く携わることができます。 ■同社の強み： ・東証プライム上場シンフォニアテクノロジーグループ企業です。 ・新領域への開発： 長年培ったマイクロ技術をもとに、既存の小型クラッチ開発にとどまらず、新たに医療用・手術用ロボットやゲーム・アミューズメント機器向け等の新規領域向けの開発にも注力中。 ・海外拠点： 海外生産拠点で迅速対応できる体制から、毎月300万個という生産量実現。主要取引先の生産拠点の多くが海外に存在するため、中国・ベトナムに生産拠点を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市本町2-2-20 朝日生命明石ビル 勤務地最寄駅：JR線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～355,000円 ＜月給＞ 240,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ※年収は下記賞与の金額を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績計5.10月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新トモエ電機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都大田区大森北1-5-1大森駅東口ビルディング2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡・御殿場】制御設計◆全国有数のバッテリー機関車メーカー≪借り上げ社宅有・マイカー通勤可≫
      • 締切間近
      【全てオーダーメイド生産！常に新しい製品の設計に携われる/東京湾アクアライン工事でも利用実績あり/平均残業20h・年間休日122日／バッテリー機関車の国内シェア8割以上】 ■業務内容： 産業用搬送車両の制御設計をお任せいたします。 製品導入、試運転、顧客トレーニングも一部担当するため、エンドユーザーの声も聞くことのできる環境です。 【詳細】 （1）クライアントの要求をヒアリング （2）どのような製品を製造していくのか等の技術面の説明（主なフロント業務は営業が担当します。） （3）（1）（2）を踏まえて製品の設計イメージができ上がってきたら詳細仕様の調整 （4）実際のシーケンサーを使用した制御設計／機械設計 （5）生産技術部門との調整 【特徴】 当社の製品はソフトウェアの製品と合わせて、シーケンサーでの移動・挙動制御も行います。製品はカタログ品の販売ではなく、一品一様の特別仕様で納入されるケースが多く、制御設計も顧客の使用環境に応じて細かくカスタマイズするため、常に新しい製品の設計に携わることができ、裁量大きく働くことができます。一つの案件はオーダーを頂いてから納品までおよそ8か月程度です。 ■取り扱い製品の例： 主に工場などで扱われる産業車両の製造を行っています。 【1】レール台車：制作範囲は軽量物から400tonまで対応可能。緊急時の電磁ブレーキや電源喪失時の緊急ブレーキ、滑走した場合に緊急停止させるトラックブレーキなどを、用途に合わせて設計します。 【2】タイヤ台車：制作範囲は軽量物から50tonまで対応可能。無線・有線ペンダント操作、乗車操作まで幅広い走行に対応します。 【3】ローリフト：制作範囲は軽量物から45tonまで対応可能。 【4】牽引車：制作範囲は、タイヤ式トレーラ ■採用背景： 全国的にも珍しいトンネル工事におけるバッテリー機関車を製造しており、完全オーダーメイドの当社製品は、重量が重いモノの運搬(10トン以上のものが中心)において多くのご依頼を頂いています。受注拡大に伴い、増員による採用を行います。 ■社風 どの案件に対しても、全部門（営業・管理・設計・製造）が連携して取り組まなければ成り立たたない為、一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備され落ち着いて働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市神場字大通2314-3 富士御殿場工業団地 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,000円 ＜月給＞ 235,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職位手当5,000～25,000円　役職手当0～8,000円 ■残業手当：月20時間想定として36,120～68,860円／月 ■昇給：5年平均2.27％(定例)　別途役職付与による昇給あり ■賞与：年2回(計2.7ヶ月分+業績賞与0.53ヶ月分)※業績賞与は昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスプロ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区南大井6-24-14第5下川ビル605
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都品川区】技術営業／電子部品・半導体メーカー向け提案／転勤なし・年休122日
      【世界最大級コンタクトプローブメーカーの日本総代理店／技術力で顧客課題を解決／安定した経営基盤と長期就業が可能な職場です】 ■業務概要 当社は半導体・電子部品・自動車分野の大手メーカーに向けて、コンタクトプローブやテストソケット、検査治具などの技術製品を提案・販売する技術営業職を募集しています。お客様の技術課題や要望に寄り添い、最適なソリューションを提供することで信頼関係を築き、ものづくりの現場を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのお問い合わせやご要望に対し、ヒアリングを実施（技術要件含む） ・コンタクトプローブ、異方性導電ゴム、テストソケット、検査治具等の製品提案 ・納入後のアフターフォローや継続的な技術サポート ・展示会等による新規顧客開拓活動 ・仕入れ先との技術的な打ち合わせや価格・納期調整などの折衝業務 ※飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。顧客の技術部門と密に連携し、専門知識を活かした提案が求められます。 ■組織構成 経験豊富なベテラン社員が在籍し、定年退職予定の社員から丁寧な引き継ぎが行われます。中途入社者も活躍しています。 ■業務の魅力 単なる営業ではなく、お客様の技術課題を解決するパートナーとして、深い信頼を得られます。ルーチンではなく創意工夫が求められるやりがいのある仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、ベテラン社員による知識継承や実務サポートがありますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/魅力 創業以来18年連続黒字・無借金の安定経営。安心して長期キャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-24-14 第5下川ビル605 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～370,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（6月、9月、12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイグラフィックサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区亀戸6-57-20亀戸東口駅前ビル5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】UV関連装置のサービスエンジニア◆未経験歓迎☆手厚いフォロー環境あり／年間休日130日
      【業種未経験歓迎／手厚い教育制度あり】 ■業務概要 当社にて、UV関連装置のサービスエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細 化粧品やゴルフボールの箱などの艶があるパッケージの印刷や液晶テレビなどに活用されるUV関連装置の機械メンテナンスをご担当いただきます。 製品に対して未経験で入社する方が多く、相互支援の社風があります。 定期的なメンテナンス等の安定した需要があり、長く働くことのできる環境が整っています。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■組織構成 全員で7名の組織となります。（50代2名・40代4名・30代1名） ベテラン社員も多く在籍しており、周りの方に聞くことが出来る環境のため、未経験からでも安心して就業いただけます。 ■製品の特長 高いシェアを誇り、専門性が高い製品となるため、お客様から頼りにされる存在になります。 独自制も高く、お客様の国内外の新生産ラインの立ち上げ案件の相談もあります。 ■入社後の教育体制 座学、東京本社でのOJTなどを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸4丁目52-17 しらひげビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 ＜月給＞ 230,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＰＭハイテクノロジーズ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都文京区本郷2-16-13日本パルスモータービル内
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトウェア設計(FAE)◇モータドライバ・コントローラ製品／最先端の産業分野で活躍◇
      ～英語力を活かせる／一般産業用ロボットから防衛向け製品、航空宇宙分野まで幅広く技術展開／基本土日休み／高度かつ専門的な知識が習得可能～ ■業務内容： 航空宇宙用電子部品、モーション関連製品の輸入販売などを行う当社において、FAEとしてモータドライバ、コントローラ製品を利用するお客様(国内大手メーカーの開発部門中心)へのソフトウエア技術サポートを中心に行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・モータドライバ／コントローラの設定や調整、使用方法の説明 ・客先アプリケーションでのトラブルシューティングサポート ・サンプルソフトウエアの作成、提供、製品デモ ・新製品技術の習得と顧客への技術トレーニング 海外メーカーとのやり取りではメールでのやり取りを中心に英語を用いる場面があります。 必要に応じて年間1～4回程度の海外メーカーへ出張し、業務を遂行していただきます。 ■入社後の動き： 入社後はパートナーメーカーによる技術トレーニングに参加していただき、製品に関する知識を身に着けていただき、その後の顧客対応をお任せします。 ■組織構成： 配属先には6名が在籍しており、少数精鋭で(6人)、各自が責任をもって職務を遂行しています。 個々人の裁量が大きく、海外出張なども自身の判断で積極的に行ってもらえる環境です。 ■当社について： 高性能モーションコントロール ソリューションプロバイダー具体的には海外高性能モータ、ドライバ、エンコーダの技術商社です。 国内のメーカーでは達成できない高性能製品の販売と技術サポートを提供しており、国内メーカと同等製品は販売せず差別化か出来る製品のみ取り扱います。 ■日本パルスモーターグループの特徴： 1952年の設立以来、日本パルスモーターグループは「動かす」そして「制御する」ことをテーマに、高い技術力と生産性を発揮し、様々な産業分野に高品質な製品を提供しています。 独自に開発した技術によりモータと制御系システムを組み合わせた多彩なモーションコントロールを実現しており、お客様のニーズを営業スタッフが直接うかがい、設計から製造までのプロセスを効率的に構築し、独立系企業ならではのきめ細かい対応で、お客様の目的にかなった最適なシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モーション技術センター 住所：東京都東大和市桜が丘2-249 日本パルスモーター　テクノセンター 勤務地最寄駅：西武拝島線線／玉川上水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南1-7-1ソニーシティ
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【在宅勤務可】エンジニア◆ PlayStation向け組み込み・デバイス◆設計~実装~最適化まで
      • NEW
      ~ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業~ ●ソニーグループ中核で最先端技術開発に携われる環境 ●PlayStationの根幹を担うOS・低レイヤ開発に挑戦可能 ●初年度有給15日付与、働きやすさと成長機会を両立 ■業務の概要 PlayStation本体の動作を根幹から支える、OS及びそれよりも下層のソフトウェア開発を担うポジションです 電源投入からゲーム実行に至るまでの、ブートローダー、ファームウェア、ハイパーバイザ、GPU・SSD・Bluetoothなどの各種デバイスドライバの設計・実装・最適化を行います。 ■業務内容 ・既存のOSSを単に流用するのではなく独自ハードウェアアーキテクチャに最適化されたソフトウェアを、自らの手で設計・構築しています。これにより、電源ONからゲームプレイまでの一連のプロセスを高速かつ安定して実現するための土台を提供でき、ユーザーが日々安心してゲーム体験を楽しめる環境の確立に大きく貢献しています。 ・SoCや複数の専用プロセッサが組み込まれており、これらをシームレスに連携させるには、高度なハードウェア制御や電力管理が欠かせません。そのため、ハードウェアの深い仕様に踏み込んだソフトウェア開発力が求められる、非常にチャレンジングでありながらエキサイティングな技術領域です。 ・コントローラーをはじめとしたPlayStation向け周辺機器に関するファームウェアやドライバ開発にも関与する機会があり、ゲーム体験をより魅力的にする技術進化にも貢献しています。 ■ポジションのミッション 最高のパフォーマンスと信頼性、そして安全性をユーザーに提供するための中核を担っています。ハードウェアとソフトウェアの垣根を越え、次世代のゲーム体験を支える技術に挑戦したいエンジニアを歓迎します。 ■職場環境 ・社内外・国内外の多岐にわたるチームと連携しながら進められます。特に新しいハードウェアの立ち上げ期には、商品企画や社内外のハードウェアエンジニアと密接に連携し、仕様の検討段階から深く関わります。 ・市場やゲーム開発者からのフィードバックをタイムリーに反映させることも求められ、柔軟かつ迅速な開発体制が特徴です。グローバルで多様な視点を取り入れながら、ものづくりの最前線に携わるダイナミックな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,043,200円～6,584,640円 固定残業手当/月：129,733円～211,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～760,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】セキュリティエンジニア◆PlayStation機能｜ソフトウェア設計~テスト｜年休130日
      • NEW
      ~ゲーム業界未経験者歓迎/ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業~ ●PlayStationのセキュリティ開発に上流から参画可 ●要件定義～実装まで裁量大きく携われる環境 ●グローバル連携で世界水準の技術に触れられる ■業務内容 PlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能の開発を担当します。 PlayStation プラットフォームのセキュリティを保護し、ユーザーが安全に楽しめるための環境を構築するためのソフトウェア開発業務です。 仕様が固まる前の構想段階から設計・実装に深く関わり、アーキテクチャレベルの検討にも積極的に携わっていただきます。 ■業務の詳細 ・要件定義・設計：ハードウェアおよびソフトウェアに対する開発要件の検討と適用 ・ソフトウェア開発：詳細設計・実装、単体・結合テスト、リリース後のサポート ・ハードウェアテスト：新規プラットフォームにおけるハードウェアのテスト計画の作成と実施 ・脆弱性解析：セキュリティ脆弱性報告の調査と対応 ■職場の雰囲気 ・私たちのチームは、東京を拠点に、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進しています。私たちのチームはメンバー間のコミュニケーションを大切にし、オープンでフレンドリーな環境を提供しています。 ・最先端の技術と革新的なアイディアが集まる活気ある職場です。チームメンバーは、ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティに関する深い知識と経験をもち、他チームと協力しながらPlayStation上のソリューションとして実現しています。 ・社内ハッカソンを定期的に開催しており、技術的な挑戦やチーム横断のアイデア創出の場として活用されています。 ■ポジションの魅力 ・グローバルな連携：私たちのチームは海外のチームと緊密に連携し、PlayStation のセキュリティを強化できます。 ・多様な専門性：チームメンバーは、ハードウェアセキュリティ、ソフトウェアセキュリティ、セキュリティレビューと監査など、さまざまな分野で専門知識を深めることができます。 ・裁量がある環境：開発者自身で要件整理・設計から、コーディング・不具合解析までを行っています。要件さえ満たせば実装面の裁量は大きく、実装の実力を発揮する機会が大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,682,200円～6,584,640円 固定残業手当/月：118,150円～211,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～760,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コラント

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島市上中町長間1881
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/羽島＊車好き歓迎】自社ブランド『VALENTI』の店舗販売◇年休125日/平均残業月10H◇
      ～第二新卒歓迎／未経験歓迎！車好きが仕事になる。VALENTIのカスタムパーツ接客・取付スタッフ／年休125日×転勤なし×月平均残業10Hカスタム提案～取付まで一貫担当～ ■仕事内容： ご来店されるお客様へ、自社ブランド『VALENTI（ヴァレンティ）』の ヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブなどのカスタムパーツ提案から、 取付作業まで一貫してお任せします。 「どんな見た目にしたいか」 「夜の光り方にこだわりたい」 そんな車好き同士の会話を楽しみながら、 お客様の理想の一台を一緒に仕上げていく仕事です。 ■具体的な業務内容： ◇ご来店されたお客様への接客・ヒアリング （車種／カスタム歴／好みのデザインや光り方 など） ◇自社開発のカスタムパーツのご提案 ◇購入後のパーツ取付作業 ◇お客様の声を社内へフィードバック ◎お客様も車好きが多く、 「このカスタム、どう思います？」と相談される立場です。 ◎実際に、店舗スタッフの声から商品化された事例もあり、 「売るだけ」で終わらない面白さがあります。 ◎知識・技術は入社後にOJTでしっかりレクチャー。 「車が好き」という気持ちがあれば未経験でも問題ありません。 ■キャリアパス： まずは店舗スタッフとして接客・取付を経験し、将来的には以下のようなキャリアも目指せます。 ◇店舗運営・店長ポジション ◇スタッフ育成・マネジメント ◇商品企画・開発部門へのチャレンジ ※自社内に開発・デザイン・製造部門があるため、 「現場発 → 商品化」というキャリアも実現可能です。 ■社風 「ここが光ったらカッコいいよね」「消灯時もデザインで魅せたい」 そんな社員の何気ない一言から、デザイナー・設計・製造担当との車談義が始まり、製品が生まれる会社です。“車をもっと楽しくしたい”そんな想いを本気でカタチにできる環境があります。 ■会社の魅力・特徴 岐阜県を中心に自動車・バイク用アフターパーツ製品を始めとして美容コスメ・ゴルフ・食品・ペットフードなど様々な分野で製品を積極展開しております。その他、Youtuberコラボメニューで話題な食品事業や地域のペットイベントに出展しているペットフード事業を始め、事業展開の多角化をすることで安定した事業基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市上中町長間1881 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／新羽島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～202,000円 固定残業手当/月：47,500円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,500円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪10384-2
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【長野／箕輪】航空機部品の加工スタッフ◆日勤・土日祝休・残業月15H◆育成サポート充実
      【未経験歓迎／最先端技術を1から学べる！航空機・半導体分野の精密部品加工／丁寧な育成サポート／日勤のみ・土日祝休・転勤なし・残業月15H・賞与4カ月実績・空調完備】 ■業務概要 当社は航空機部品や半導体検査装置、FA機器等の多様な部品製造を手がけており、マシニングセンタオペレーターとして部品の加工業務全般を担っていただきます。 新設備導入や受注拡大に伴い、技術力向上と組織強化を目指しています。 ■業務詳細 ・マシニングセンタのプログラミング作成、金属部品（主にアルミ）の加工、図面に基づく部品仕上げ ・加工前の段取り、機械への材料セット、加工プログラムの入力・修正 ・加工工程の監視・品質チェック、完成品の検査 ～業務の特徴～ ・航空機やFA機器向けなど高い精度が求められる案件も多く、他社では難しい大型部品の加工や新技術にも積極的に挑戦できます。 ・ロット品やオーダーメイド加工などさまざまな部品加工に対応しております。 ■働く環境： 工場内は空調設備があり、快適な環境です。 ■組織構成 機械加工担当は5名。20代～50代の幅広い年代が活躍中。 不明点や困ったことはベテラン社員やリーダーへいつでも聞ける環境です。 ■業務の魅力 ・高難度な航空機部品加工や大型ワークの技術が習得でき、未経験者でも成長できる環境です。納期・コストに応じた柔軟な対応力や最先端の技術力が身につきます。 ■教育体制 未経験者育成に注力しており、OJTや先輩社員の丁寧な指導で段階的に技術を習得可能です。 ■企業の特徴/魅力 長野県で創業以来、航空機・FA分野で高い信頼を得ており、他社にない高度な大型加工技術を保有。少数精鋭ならではのアットホームな雰囲気と、充実した福利厚生で長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪10384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年4ヶ月分（前年度実績） ・技術手当あり ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日触エンジニアリングサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路／第二新卒歓迎】化学プラントの施工管理◆年休123日・出張・夜勤無し・残業15h／日本触媒Ｇ◆
      • 締切間近
      ★施工管理の経験を活かしつつ働き方も整えられる！年休123日以上・残業15h・出張なし・夜勤なし◎／女性社員も活躍中です！★ ◆業務内容：親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の施工管理業務をご担当頂きます。未経験からの入社者も多いため、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ◆業務詳細： 日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、業界未経験の方も安心してご応募下さい。 ○充実した研修制度…社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ◆働き方： 親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定して仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も15hと非常に働きやすい環境です。 ◆組織構成：配属部署には合計30名が所属しています（平均年齢35歳） ◆企業情報： 同社は日本触媒グループとして、日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や洗剤、半導体と数多くの製品を生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年２回(7・12月）※昨年度実績4.9か月分 ＜モデル年収＞ ・30歳／大卒＝500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】化学プラントの設備保全◆管理業務がメイン／紙おむつ原料世界NO.１日本触媒Ｇ／土日祝休み◆
      • 締切間近
      ～年休123日以上・残業15h・出張なし／日本触媒100％子会社で安定性◎～ ◆業務内容：親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の保全管理業務をご担当頂きます。 ◆業務詳細： 日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ※実際のメンテナンス業務は他部署や協力会社に依頼するため、自分で手を動かしてのメンテナンスではなく、工程管理や納期管理、社内外の関係者との折衝業務が中心となります。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けます。 ○充実した研修制度…社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ◆同ポジションの魅力 （1）働き方：親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定して仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も15hと非常に働きやすい環境です。 （2）スキルアップ：保全管理で得られるスキルは非常に幅広く、現場についての知識はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力・事務作業をこなす繊細さ・対応力・リーダーシップなど、枚挙に暇がありません。また、機械保全技能士資格などの国家資格も取得でき、手に職付けることも可能です。 ◆組織構成：配属部署には合計30名が所属しています（平均年齢35歳） ◆企業情報： 同社は日本触媒グループとして、日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や洗剤、半導体と数多くの製品を生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年２回(7・12月）※昨年度実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラステック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県日立市十王町伊師20-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/マイカー通勤可】機械オペレーター/未経験歓迎/年休132日/月残業平均1～10h
      ～【茨城県/マイカー通勤可】機械オペレーター/未経験歓迎/年休132日/月残業平均1～10h～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電気絶縁材料の加工などを行う当社にて、機械オペレーターをお任せいたします。 ■詳細： ・スリッター機（切断機械）のオペレーター業務 ・現場のマネジメント業務 ・リフト作業 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日132日で月残業平均1～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： 当社は1989年（平成元年）、阿武隈山地に囲まれ、太平洋が眼下に迫る緑豊かな「雨情の里」茨城県北茨城市に創設し、1998年（平成10年）からは日立市に生産拠点を移し活動しております。これまでに培ってきた技術と経験により信頼を広げ、「お客様の感動を呼ぶ企業」をスローガンに「お客様の立場で考える生産現場」の実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市十王町伊師20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ‐ＰＥＸ島根株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    島根県松江市北陵町12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【松江市/理系学科卒向け】製造技術（コネクタの組立工程）◆賞与実績6.2ヶ月◆転勤なし◆年休125日
      【安定企業で働く／コネクタ（精密電子部品）にて高いシェアを誇るI-PEX株式会社の100％出資子会社／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容： コネクタ（精密電子部品）量産に関わる各生産工程（組立）に於ける製造技術業務をお任せします。 ・組立工程の初期流動管理 ・既存量産設備（組立）の生産効率改善 ・不良率改善などの品質改善 ※業務については丁寧に指導します。 ■給与補足： 30時間分の時間外手当を加算すると、月収見込は231,700円～307,000円程度となります｡ ＜モデル年収例＞ 480万円（20代 経験2年 大卒） 460万円（30代 経験4年 高校卒） 550万円（30代 経験7年 大卒） ■配属先について： 部門人員：８人 ■製品の特徴： ◎I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。 ◎独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～250,000円 ＜月給＞ 188,700円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績6.2ヶ月分 ■昇給：有り　1月あたり2,000円～12,000円※昨年実績 ■該当者には役付手当、家族手当、住宅手当など支給 ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江】製造オペレーター※未経験歓迎／スマホやPCに使われる部品の製造／年休125日／転勤無
      【I-PEX株式会社の100％出資子会社／同社製造のコネクタは世界トップクラスシェア！／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／平均年齢30代前半／未経験からでも活躍できる環境／完全土日休み／転勤無し】 ■職務内容： 電子部品（精密コネクタ）製造の各工程（プレス、メッキ、成形、組立）の内、メッキ工程又は、成形（インサート）工程をご担当頂きます。具体的には以下となります。 ・成形機の操作 ・メッキ工程オペレーター ・材料補充 ・製品回収 ・抜き取り検査 ・改善業務　等 ※精密電子部品を扱うため、空調で温度・湿度管理もされており快適な環境で作業ができます。 ※品目ごとに機械の調整が必要になる場面もありますが、取り組む意欲をお持ちであれば、機械系・電気系の知見は不要です。 ※時に20kg程度の材料などを運搬いただく場面もございます。 ■入社後の流れ： 基本的には先輩社員とのOJTになります。現在いる社員もほとんど未経験からの入社です。業務の流れや知識を徐々に覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成・風土： 成形部署（40名）又はメッキ部署（25名）に配属となります。成形部署は4チーム（10名×4）にわかれており、入社後のOJTの状況を見て決定いたします。 製造現場の平均年齢は20代後半で、先輩・上司と距離が近く、仕事の相談がしやすい環境です！ 作業自体は黙々と集中して行う場面も多いですが、チームでの作業のため、報連相のタイミング等で和気あいあいと雑談など交えております。 ■製品の特徴： 同グループ製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,700円～250,000円 その他固定手当/月：26,500円～40,000円 ＜月給＞ 200,200円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績年間5.30ヶ月 ■予定年収には、夜勤手当（2,000円/1回）、深夜割増等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ．Ｉコントロールズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/尾張旭市】設備組立の生産管理◆年間休日120日／週休2日／転勤なし
      ＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞ ■募集背景： 現在外注で対応している設備組立のマネジメント業務を内製化し、お客様のご要望により迅速かつ的確に応えるために組織体制を強化することを目的とし、増員募集を行っています。これにより、業務効率の向上と品質の安定を図り、さらなる成長を目指します。 ■業務概要： 同社は自動車部品用専用機の設計製作を中心に、カーエアコンやモーター機能部品の製造・検査装置の開発、搬送・組付用ロボットのプログラミングなど多岐にわたる業務を手掛けています。今回は、設備組立の管理を担当していただきます。最新設備を用いたモノづくり環境で、挑戦的な業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： ・受注から納品に向けたスケジュール管理 ・工程管理および進捗管理 ・スタッフの管理と指導 ・顧客対応および要望のヒアリング ■組織体制： 同社の組織は少数精鋭で構成されており、現在は機械設計1名、電気設計4名、生産管理1名（設備組立のマネジメント）の計6名が在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、新卒入社の若手社員も含まれます。入社後は先輩社員のOJT指導を受けながら業務を習得していただき、資格取得支援も行っています。 ■当社の特徴： ・少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境です。 ・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ～最大で20ｍになるものもあります。 ・西日本を中心に日本全国にお取引先様がいらっしゃいます。 ・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/尾張旭市】電気設計◆自動車部品関連の製造装置／年間休日120日／週休2日／転勤なし
      ＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞ ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ■業務内容 自動車部品用の専用機の設計製作を中心にカーエアコンやモーターといった機能部品の製造・検査等で用いられる装置や、搬送・組付用のロボットのプログラミングなどを手がけている当社にて、電気設計をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ ・現地調査・調整：構想設計 ・製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション ・試運転・据付の立ち合い ・アフターフォロー：納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用PLC：三菱、オムロンCJ、NJ、キーエンス、安川モーション、ロックウェル等 ■業務の特徴： ・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ～最大で20ｍになるものもあります。 ・コンピュータシステム搭載の装置の制御にも対応しており、PLCにて動作させ、PCにて計測やデータ処理等を行う装置も数多く手掛けております。また、ロボットプログラムの製作及びティーチングや、近年話題の協働ロボットにも対応しております。 ・西日本を中心に全国にお客様がいらっしゃるので、宿泊を伴う出張が発生します。 ・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があり、場合によっては海外への出張もあります。 ■組織構成： 機械設計1名、電気設計4名、生産管理（設備組立のマネジメント）1名で行っており、20代～50代の男性で構成されています。20代若手や新卒入社の社員もいます。 ■入社後の流れ： 慣れるまでは先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。資格が必要な仕事ではありませんが、意欲ある方には資格取得支援のサポートも行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NSKステアリング＆コントロール株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-3大崎ニューシティ3号館日精ビルディング
    • 設立 2023年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【東京/大崎】電動パワーステアリング(EPS)用電装品構造開発エンジニア～車の先進運転を支える～
      • NEW
      【クルマの先進運転を支えるステアリングシステム開発／家族手当・住宅手当・寮社宅など福利厚生充実／働きやすい環境◎】 ■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。 このステアリング技術のコアである電装部品の量産設計をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動パワーステアリング電装部品の量産設計を行っている「技術開発部」に配属となります。 当部署では、お客様の要求やシステム要求に基づき、下記業務をご担当いただきます。 ・電装品構造設計 ■配属部署について： 「技術開発部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング電装部品の設計を行う部署です。 ■業務の魅力： ◎独立系メーカであり、国内・海外の幅広い完成車メーカとのお取引があるため、幅広い知識、知見を得ることができる面白さがあります。 ◎お客様と直接、仕様やスケジュール等の調整を行うことができるため、裁量をもって進められます。 ◎自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができる、大きなやりがいを感じられる業務です。 ■当社について： 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ステアリング技術センター（大崎） 住所：東京都品川区大崎1-6-3 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～386,000円 ＜月給＞ 268,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与4.9か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/前橋】先行開発業務◆車に欠かせないステアリング◆業界未経験◆残業少/フレックス有◆上場G企業
      ◆世界トップクラスのシェア率/年休128日・残業10～20H程・フレックス制度等働き方◎/EPSシステム◆ ■ポジション概要： 自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。 そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されています。それらの技術を基盤とし、次世代ステアリングシステムの開発を推進しています。 当ポジションでは、ステアリングの先行開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ステアリングシステムの先行開発 ・市場動向の調査、顧客ニーズの把握と提案 ・新規ステアリングシステムにおけるメカユニット設計 ・実車を用いた評価試験の実施　など ＜身につくスキル＞ 新規開発プロセスやシステム設計・性能評価の経験を通じて、車両・制御・安全領域の専門知識と実践力を習得でき、将来的には新商品開発や海外拠点での活躍につながるキャリアを形成することができます。 ■配属部署について： 技術開発部 技術開発室へ配属となります。　技術開発室では変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに適合したステアリングシステムの開発を推進しています。 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など） ・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり ■業務の魅力： ・次世代ステアリングシステムの開発を通じて、最新技術トレンドに触れながらスキルを向上できます。 ・電動化や自動運転といった社会的ニーズの高い分野に貢献でき、自身の仕事の価値を実感できます。 ・自ら考え、企画し、実行する裁量の大きい環境で開発に取り組めます。 ・開発したシステムを実車で評価し、自らその成果を体感できる点も大きな魅力です。 ・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステアリング技術センター 住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～386,000円 ＜月給＞ 268,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与4.9か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社シュガーカット

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町3-1-4なんばAKビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/第2新卒歓迎】ゲームプログラマー◆大手デベロッパー取引多数！／ジャンル多彩◎年休125日
      ～ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社／コンシューマーゲームを軸とした幅広い受注開発／開発件数108件・プログラム開発件数88件を誇る◎～ ■業務内容： ゲーム開発におけるプログラミング作業を行っていただきます。 当社はゲームプログラマーの集団ですので、当社のオリジナルタイトルを作成することはできませんが、多数のゲーム会社様と取引をしており、プログラマーとして協力体制を築き、プログラム部分の受注開発を行います。 ゲームジャンルは、参加するプロジェクトにより幅広くあり、様々なプログラム経験ができます。 ■具体的には： 以下のようなゲームの受注開発プログラム支援を行います。 ・オリジナルゲーム ・移植 ・アーケードゲーム ・スマートフォンアプリ　など ■当社について： 当社は、2008年12月にコンシューマーゲームのプログラミング専門会社として設立された、ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社です。 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。 開発を行うにあたって、クライアント様の社内で当社スタッフとゲームを作り上げるという形を取ることが可能です。また、プログラム作業を遠隔でスムーズに行った実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪クライアント先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～346,700円 固定残業手当/月：33,300円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】統括マネージャー(管理職)◆ゲームプログラマー経験を活かす◎年休125日
      ◇統括マネージャー募集◇ ～ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社／コンシューマーゲームを軸とした幅広い受注開発／開発件数108件・プログラム開発件数88件を誇る◎～ ■業務内容： 当社はゲームプログラマーの集団ですので、当社のオリジナルタイトルを作成することはできませんが、多数のゲーム会社様と取引をしており、プログラマーとして協力体制を築き、プログラム部分の受注開発を行っています。 統括マネージャーとして下記業務内容をお任せいたします。 ■具体的には： ・ゲーム開発プロジェクト全体の進捗および稼働状況の把握 ・参画している開発スタッフの人員構成、役割の管理 ・スタッフの契約期間管理（延長可否、契約終了タイミングの把握） ・契約終了に伴うクライアントへの営業活動および新規案件の獲得 ・スタッフに対する次回の案件選定、キャリアサポート ・クライアントとの契約締結、条件交渉等の事務手続き全般 ■当社について： 当社は、2008年12月にコンシューマーゲームのプログラミング専門会社として設立された、ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社です。 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。 開発を行うにあたって、クライアント様の社内で当社スタッフとゲームを作り上げるという形を取ることが可能です。また、プログラム作業を遠隔でスムーズに行った実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 なんばAKビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／大国町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県岡山市北区玉柏562
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】土日休／車両運搬車の技術営業◆ニッチ業界で安定成長／長期的に技術知識を習得
      ～自分の提案した車両が日本中を走ります／ニッチ分野に特化し、北海道から沖縄まで全国に販売先拡大中～ ■概要／入社後の流れ： ＜入社後、3年程度＞ ◎製造・設計・資材調達などの作業を経験しながら、主に当社設計職より主に商品知識を学び、当社の車両運搬車の理解を深めます。 ◎進捗に応じて半年後から社長の営業活動に同行します。実際の見積や商談、納車、社内での打ち合わせについて現地現物で学びます。入社より1年後を目途に自立し営業活動を進めていく予定です。 ＜営業の業務内容＞ ◎営業範囲は、相談の上、エリアを決めて担当する予定 （関東エリア、関西エリア、九州、などのイメージ） ※働き方の諸条件は柔軟に相談に応じます。 ◎ユーザーへの営業活動 （ユーザーの事業や経営状況等の情報収集、信頼関係構築、当社状況や業界全般的な情報提供など） ※現状は既存顧客への営業活動が主で、新規顧客を求めた商品案内だけ行う飛び込み営業ではありません。 ◎ユーザー及びトラックディーラーとの商談・打ち合わせ （ユーザーの要望する車体仕様や予算の確認、からの提案、シャシメーカー・シャシ型式の打ち合わせ、納期打ち合わせ、社内工場サイドとの打ち合わせ） ◎見積書、仕様書、請求書の作成 ◎営業資料の作成 （車載積載図や、オプションパーツ等のカタログなど） ◎社内向け営業記録 （写真や動画での記録、商談記録、顧客情報の整理） ◎検収対応、納車後の不具合・クレーム対応窓口 ■当社の特徴・魅力： ◎車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。北海道から沖縄まで全国より注文があります ◎コロナ禍でも高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、３年先まで受注があります。2018年にはベトナムに子会社を設立、今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アジア工業株式会社 住所：岡山市北区玉柏562番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械設計※経験者歓迎◆年休120日（土日祝）／週末ノー残業デー／住宅手当◎～手に職つけられる
      ■概要： 特殊車両（主に車両運搬車）の企画・製造・販売を行っている当社にて、トラックボデーの設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ● トラックボデーの設計全般 ・資材調達から設計、設計基準・製造基準の作成 ・設計業務の標準化、マニュアル整備の推進 ・1台1台オーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦できます ・自分の設計した車両が実物になったとき、大きな達成感を味わえます ● ニッチで専門性の高い車両を担当 ・大手メーカーが量産しない、特殊なボデー（車両運搬車など） に特化 ・街中を走るトラックを自分が設計する機会もあり、やりがいを実感できま ● 他部門との連携 ・生産管理や製造現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進行 ・設計だけでなく、ものづくり全体の流れに関わることができます ■働き方について： ・年間休日120日（土日祝）完全週休2日制 ・毎週末は、全員ノー残業です。 ・奨学金返還支援制度があり、岡山県外から6か月以内に正社員としてIJUターン就職する35歳未満の方を対象に、入社後5年間、返還額の全額（上限18万円／年）を助成しています。 ■当社の特徴・魅力： 車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。創業15年目で、全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。カーゴトラックは地域密着型で岡山を中心に中国地方・四国・兵庫県に取引先があり、キャリアカーは北海道から沖縄まで全国よりお声掛けいただいております。 また、コロナ禍の状況にあっても高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、1年先まで予約で埋まっているほどです。今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えており、2018年にはベトナムに子会社を設立し、車体部品の製造、輸入を行うなど、世界に目を向けて成長へ着実に歩みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区玉柏562 勤務地最寄駅：JR山陽本線／吉永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メモリーテック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区麻布台2-3-5ノアビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神谷町】法人営業（CDディスクやグッズ等）※エンタメ業界未経験歓迎／正社員登用実績有／年休126日
      《ポニーキャニオン・エイベックス等が出資している／ディスク製造から医薬部外品、化粧品、グッズなどを製造している》 営業部には、以下の二つのチームがあります。 ■CD、DVD等、光ディスク製造の受注を担当する「ディスク営業」 ■コンサートグッズ等のグッズ受注を担当する「グッズ営業」 弊社はレコード会社をはじめとするエンターテイメント業界の企業から自動車・家電などの製造メーカーまで様々な業界の顧客をもち、その中でBtoBの営業を担っていただきます。入社後は、各チームの業務をそれぞれ経験してもらいながら、適性やチーム構成を踏まえ、最終的な所属チームを決定する予定です。 【具体的な業務】 ■企画・提案・売り込みや成約・受注に向けたフォローアップ ■成約・受注後の進行管理 ■社内関係部署・外部協力会社との連動・連携業務 【企業について】 ■創業は1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽CD、映像DVD・BDなど、これまでに数多くのヒット作品の製造を受託しています。 ■光ディスク事業で培った技術力、製造力をベースに現在では多角的に事業を展開しています。映像・音楽の制作現場をはじめとした作品の保全、活用に向けた製品・サービスを提供する「デジタルソリューション事業」、調合充填から組立、包装まで高品質な化粧品の製造体制を確立し、2024年には自社ブランド化粧品をリリースした「化粧品、医薬部外品事業」、そして、エンターテイメント業界で豊富な実積を誇る「オリジナルグッズ制作事業」にも注力しています。 ■今回の採用は、創業から続くディスク事業と注力事業であるグッズ制作事業を支え、更に発展させる為のコア人材採用です。 ■営業部の約6割が中途入社者です。充実した研修制度やOJTで手厚くバックアップしていきますので、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■担当する顧客のほか、社内の様々な部署とも連携をしながら進めていく仕事になるので、営業スキルだけでなくプロジェクトマネジメントスキルなどビジネスパーソンとして不可欠な能力を高めることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台2-3-5 ノアビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～271,100円 その他固定手当/月：72,000円～85,000円 ＜月給＞ 273,700円～356,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記諸手当以外の手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 深夜時間外手当（1日の勤務時間が８時間を超え、深夜におよんだ場合の時間外勤務） ■昇給:年1回(契約更新時) ■賞与:2.2ヶ月(2024年実績、賞与時期に年2回分割付与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場】＜マネージャー候補＞設備保守・導入◆生産シェア国内トップクラス◆残業月20H・年休126日
      CD、DVD、BDといった光ディスク、アナログレコード、化粧品向け製造設備の保守及び改善等の業務をお任せします。 具体的には・・・ ■製造技術サポート ・製造設備のメンテナンス計画/管理、予備部品管理 ・新規設備の導入立ち上げ、製造設備の改善/更新計画 ■施設保全サポート ・工場動力設備の保全管理(受変電設備、空調機、圧縮機、ボイラーなど） ・建屋を含む工場施設の保全営繕管理(損傷個所の修理又は維持管理など） ・環境保全管理（電力を含むエネルギー管理、排出物等の管理） その他、付帯業務 幅広い年代のスタッフがおり、業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートするので安心して働ける職場です。 【企業について】 ■創業1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽、映像、CD、DVD、BDなど多くのヒット作品の受託製造を行ってきました。また、昨年にはアナログレコード製造を開始いたしました。 ■御殿場工場を中心に、光ディスク事業で培った技術力、製造力を活かし、化粧品、医薬部外品事業も2017年よりスタート。調合、充填から組立、包装まで高品質な製造体制を確立。2024年には自社ブランド化粧品をリリースしました。長期的な視点で、自社の技術や知見などを多角的に発展させ、新たな事業の強化に取り組んでいます。 ■着実に成長を遂げる様々な事業の根幹を支えるのが御殿場工場です。今回は、この御殿場工場の各種設備の保守・導入を支える部署の採用です。今後の企業成長を踏まえ、中長期的な視点で組織の核となりfご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場拠点 住所：静岡県御殿場市保土沢９８５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 400万円～600万円 月給制　月給 250,000円～420,000円 ※別途、残業手当支給 ※これまでの経験・前職給与等を十分に考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CAS

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区安新町283-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】副工場長◆フィアット・アルファロメオ車の自動車整備士・マネジメント
      ～「好き」を仕事にできる環境で、スタイリッシュな欧州車販売店での自動車整備士！クルマ好き、外車好き必見です～ ■業務内容： 欧州車フィアット、アバルト、アルファロメオの販売店を運営する当社にて、フィアット・アルファロメオ車の点検整備業務を中心に工場長の補佐を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・車検、定期点検 ・修理、整備 ・装備品取付 ・カスタマイズ ・作業の割り振り ・修理予算の目標管理 ・毎月の実績入力と報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 設備が整った快適な環境での作業となります。アルファロメオも含めた様々な車種に触れられるため、スキルを伸ばし続けることが可能です。また、イベントの準備などで会社所有のレーシングカーの整備に携わることもできます。ツーリング大会や走行会もあり、車が好きな方にフィットする環境です。 ■「アルファロメオ浜松店」の特徴 ・2018年のリニューアルオープン以来、顧客も増え、業績も順調に推移しています。お客様の年齢層は40代以上がメインです。土日の来店数は5～10組程。既存のお客様の割合の方が多く、比較的ゆったりしたお客様が多くいらっしゃいます。400万～1,200万円を超える自動車まで、幅広い価格帯の車両を取り扱っています。 ・歴史あるイタリアの自動車ブランド「アルファロメオ」は、自動車ファンなら、誰もが憧れる魅力的な車を創造し続けております。当社は静岡県西部地域唯一のフィアット/アルファロメオ正規ディーラーにつき、メカニックがお客様から指名を受けて整備を担当することもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フィアット／アバルト浜松 住所：静岡県浜松市中央区安新町283-1 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給を考慮の上優遇。経験実績より管理職雇用の場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年実績：3ヶ月） 工場達成手当有（最大6万円/月） ・車検点検入庫達成手当 100%達成で15,000円/月 ・工賃売上達成手当 100%達成で15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市東区】アルファロメオ浜松での自動車整備士・検査員＜「好き」を仕事に！＞
      ～「好き」を仕事にできる環境で、スタイリッシュな欧州車販売店での自動車整備士！クルマ好き、外車好き必見です～ ■業務内容： アルファロメオ販売店を運営する当社にて、自動車修理業務をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検、修理・部品交換 ・車検（複数名で1日3～4台） ・接客、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理箇所の個人顧客への説明　など ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネル交換、オーバーホール） ■働き方： シフトは各店舗責任者の裁量で決めていますので、冠婚葬祭や「お子様の学校行事で土日を休みたい」等も相談可能です。 少数精鋭体制とはいえ相互にフォローしあう文化が根付いています。有休も取得しやすい環境です。 ■業務の特徴： 設備が整った快適な環境での作業となります。アルファロメオも含めた様々な車種に触れられるため、スキルを伸ばし続けることが可能です。また、イベントの準備などで会社所有のレーシングカーの整備に携わることもできます。ツーリング大会や走行会もあり、車が好きな方にフィットする環境です。 ■「アルファロメオ浜松店」の特徴 2018年のリニューアルオープン以来、顧客も増え、業績も順調に推移しています。お客様の年齢層は40代以上がメインです。土日の来店数は5～10組程。既存のお客様の割合の方が多く、比較的ゆったりしたお客様が多くいらっしゃいます。400万～1,200万円を超える自動車まで、幅広い価格帯の車両を取り扱っています。 歴史あるイタリアの自動車ブランド「アルファロメオ」は、自動車ファンなら、誰もが憧れる魅力的な車を創造し続けております。そのブランドイメージを壊さないため、「アルファロメオ浜松店」では、飛び込み営業などは一切禁止しています。あくまでもご来店いただいたお客様への対応からスタートする、完全反響営業が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フィアット／アバルト浜松 住所：静岡県浜松市中央区安新町283-1 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月） ■拠点単月点検入庫達成手当（最大3万円）＋拠点単月工賃売上達成手当（最大3万円） 　※2023年度平均支給実績 ２万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトロン

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング21F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神保町/第二新卒OK】営業職◆最先端映像システムを扱う◆英語力を活用◆フレックス有・リモート可能
      【第二新卒OK◆放送局・プロダクション向け営業◆海外メーカー製品を取り扱う◆リモートワーク可能】 ■ポジションについて 当社はメーカー機能も持ちつつ最先端映像機器に関しては海外メーカーの商社的な立場として、国内放送局や制作会社に向けて提供しています。 例）スポーツ中継で不可欠なスロー再生システム、ニュースや選挙番組で使用されるオンエアグラフィックスシステム、ドラマ・番組制作向けの編集システムなど放送業界を支えるシステムを提供しています。 ■採用背景 現在、映像制作・放送技術は大きな変革期にあり、IP化・クラウド化に加え、今後は地上波デジタル放送の送信機、次世代放送方式、5G Broadcastなど、新しい分野への展開も視野に入れています。 こうした新しい市場や製品領域に対応するため、海外メーカーとの新規ビジネス開拓や新製品の発掘を担う営業人材の強化が必要となります。 ■業務内容 営業担当者は単なる販売業務だけではなく、製品発掘からプロジェクト推進まで一貫して携わることができるのが特徴です。 <詳細> （1）海外メーカーの開拓・ビジネス構築 ・新たな映像機器メーカーのリサーチ・発掘 ・海外メーカーとの商談・代理店契約の交渉 ・国内市場への展開戦略の検討 （2）国内顧客への提案営業（割合：既存5：新規5） ・放送局、制作会社、映像プロダクションへの提案 ・機器更新や新規設備導入に関する提案 ・技術部門と連携したソリューション提案 ・展示会対応 （3）プロジェクト推進 ・見積作成 ・受発注管理、納期調整、導入プロジェクトの進行管理 （4）納品・請求までの一連の業務 ・機器納品の調整 ・検収・請求処理 ・導入後のフォロー ■入社後の流れ 製品等の研修を1～2週間行い、その後先輩OJTを半年程度予定しています（ご経験等により期間は前後します）。 放送・映像分野は専門性の高い業界ですが、新しい技術や製品を学ぶことを楽しめる好奇心と探究心のある方にとっては非常に面白いフィールドです。 ■働き方 ・フレックスタイム制度有、リモートワーク可能 ・国内出張の他、将来的に海外出張も発生しますので、英語を活かせる環境がございます。 ・商談は対面で行うことが多いです。営業自身が裁量をもってスケジュールを計画して進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・新宿・三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月　業績及び人事考課により変動有） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルフレックス・リモート可★電子回路設計／ハイスピードカメラのシェアトップクラス
      ハイスピードカメラ国内シェアトップクラス／電子回路設計（デジタル・アナログ・FPGA）／世界40か国展開の製品開発／少数精鋭のハードウェア開発／先端技術に携われる環境／IMAGICA GROUPの安定基盤 ■業務概要： ハードウェア開発部門で、ハイスピードカメラおよび周辺機器の電子回路設計を担当します。 デジタル、アナログ、FPGA設計、基板設計、システム設計、デバッグ検証、安全規格取得など、幅広い業務に携わります。 ■職務詳細： ・ハイスピードカメラおよび周辺機器の電子回路設計 ・FPGA設計および基板設計 ・システム設計およびデバッグ検証 ・安全規格取得（CE,FCC）および製造移管業務 ■職務の魅力： 当社のハイスピードカメラは世界40か国と取引があり、トップクラスのシェアを誇ります。 技術力を背景に、先進的な製品開発に携わることができる点が魅力です。 ■組織体制： 開発部のハードウェア開発グループに所属し、少数精鋭のチームで業務を進めます。 フレックスタイム制度やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ■目指せるキャリア： 電子回路設計のスペシャリストとしてキャリアを積むことができます。 将来的にはプロジェクトリーダーや管理職として活躍するチャンスがあります。 ■当社について： 当社は、画像処理技術を駆使した製品開発で成長を遂げており、特に高速度カメラの分野では国内シェアNo.1です。 IMAGICA GROUPの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・デジタルビデオカメラ設計経験、メモリコントローラ設計経験、高速シリアル設計経験 ・半田付け経験 ・オシロスコープなどの測定器の操作経験 ・ハードウェア製品の開発業務（回路設計、テスト設計、実装、製造移管）実績あり ・システムの要件定義から開発、設計、保守まで一連の工程経験あり ・ソフトウェア開発経験 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・新宿・三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇 ※上記に加えて要件を満たした場合、住宅手当や家族手当の支給があります ■その他手当：リモートワーク手当（250円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カードサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川】ソフトウェア開発（キャッシュレス端末開発）◇東証プライム上場グループ
      ★東証プライム上場株式会社レスターのグループ会社/国内最大級の取り扱いメーカー数と販売実績を持つ/ハードからソフト開発まで一貫して行える技術力を持つ企業/国内に2社しかないSONYの販売代理店 ★働きやすさトップクラス：残業20ｈ以内×フレックス×育産休有 ★ドラックストア・自動販売機等で自身が携わった商品を目にすることがあり、やりがいのある環境です。 ■業務内容： 現在需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や認証端末機のソフトウェア開発業務をお任せします。ご入社後、まずは既存のシステムの変更対応からお任せします。 【製品】 マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末 【使用言語】 C、C++、Java、kotlin等 ■組織構成： 組織は業務委託含めて１０名程度です。（正社員、業務委託半々） ソフトウェアが７名程、回路設計が４名程在籍しております。 管理部～営業までワンフロアで就業しております。一体感のある環境です ■当ポジションの魅力： 【プライム上場のグループ会社の安定基盤】 ・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。安定した基盤の中で製品開発に集中できる環境です。 【働き方】 ・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。 【決済端末の先端技術へ関われる】 当社は決済事業に長年取り組んでおり、様々なノウハウを持っています。 そんな環境の中で開発業務に取り組めるため、エンジニアとしての対応範囲を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴： キャッシュレス端末・マイナンバー認証・入退室管理など、社会インフラとして不可欠な領域で事業を展開。親会社は東証プライム上場のレスターグループで、安定基盤のもと先端技術開発に集中できる環境です。 さらに、決済処理システムのクラウド移行サービス『MPAC』の提供開始など、決済領域の新技術にも積極投資している成長企業です。（主要株主キヤノン電子株式会社、株式会社レスター） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定20時間分の残業代含む ■昇給：有（年1回） ■昨年度賞与実績：有（3~4ヶ月分） ※業績によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・課長候補】デジタル回路設計◆自社決済端末等/企画・仕様検討を担い裁量◎/プライム上場G
      ★東証プライム上場株式会社レスターのグループ会社/国内最大級の取り扱いメーカー数と販売実績を持つ/ハードからソフト開発まで一貫して行える技術力を持つ企業/国内に2社しかないSONYの販売代理店 ★自社開発ならではの仕様検討～評価検証まで幅広い裁量・企画などにも携われる ★働きやすさトップクラス：残業20ｈ以内×フレックス×育産休有 ■業務内容： 近年需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や入退出端末や認証端末のハードウェア開発における回路設計業務をお任せいたします。課長候補としてスキルご経験に応じて、マネジメントや仕様検討やデバイスの選定、企画段階から携わることも可能な環境です。 ■業務概要： CPU周辺のデジタル回路設計を担当していただきます。 使用ソフト： OrCAD ・仕様検討（ご経験・ご志向性に応じてお任せします。） ・デバイスの選定 ・回路設計 ・シミュレーションの確認 ・レイアウト設計の指示及び確認 ・試作 ・評価検証 ※基盤のパターン設計は外部業者にお任せしています。 ＜製品＞ マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末 ■組織構成： 組織は業務委託含めて１０名程度です。（正社員、業務委託半々） ソフトウェアが７名程、回路設計が４名程在籍しております。 管理部～営業までワンフロアで就業しております。一体感のある環境です。 ■当社の特徴： 【プライム上場のグループ会社の安定基盤】 ・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。安定した基盤の中で製品開発に集中できる環境です。 【働き方】 ・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。 ■当社の特徴： キャッシュレス端末・マイナンバー認証・入退室管理など、社会インフラとして不可欠な領域で事業を展開。親会社は東証プライム上場のレスターグループで、安定基盤のもと先端技術開発に集中できる環境です。 さらに、決済処理システムのクラウド移行サービス『MPAC』の提供開始など、決済領域の新技術にも積極投資している成長企業です。（主要株主キヤノン電子株式会社、株式会社レスター） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定20時間分の残業代含む ■昇給：有（年1回） ■昨年度賞与実績：有（3~4ヶ月分） ※業績によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴栄製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県飯能市大字苅生14-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・飯能市】板金加工機械オペレーター◆空調完備・転勤無◆土日休み◆マイカー通勤OK
      【30代活躍中！/機械オペレーター・溶接経験活かせる！/顧客のオーダーメイド製品製造/種機械製品の試作品や半導体装置に使用/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 板金加工・製缶加工会社である当社にて、金属加工、機械オペレーター、溶接をご担当いただきます。 工業用設備機械、産業用機械等の機械フレームなどの溶接及び板金部品の溶接業務などです。 ■具体的には： ＜板金業務＞ オペレーターがレーザー加工機などを使って機械を操作し、加工します。 その後板金加工としてオペレーターが加工したものを図面の指示に従ってねじを切ったりバリ取りをします。 ベンディングで曲げて箱などの形状にしていき、最終的に溶接をしていく作業工程です。 ＜製缶業務＞ バンドソーという機械で長尺のものをカットし、ボール盤を使って穴をあける作業を行います。 装置の外側の枠であるフレームを溶接して組立をしていきます。 ■就業環境： ・空調完備で季節関係なく快適な環境です。 ・1人1台の機械を操作するため、モクモク作業になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は上記2つの業務にて経験を積んでいただき、ご自身の希望を考慮してどちらかに配属が決定します。 ■組織構成： 11名（60代：1名・50代：3名・40代5名・30代2名：男性）が在籍しております。 ベテラン層が多いため分からないことは相談できる環境です。 ■当社について： ■各種機械製品の試作品や半導体装置に使われるフレーム等の板金加工を手掛けています。 ■主力は板金加工、製缶加工となりますが、県内でも数少ない大型ベンダー装置を保有しているため、お渡しのみならずモノづくりの１から１０まで対応可能な設備・技術力が特徴です。一品ものや短納期品も可能です。 ■高度な技術力が身につくことはもちろん、資格取得も支援しています
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：埼玉県飯能市苅生14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与：年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道車体株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道北広島市大曲工業団地2-7-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道北広島市】調達スタッフ◆未経験OK◆転勤なし◆道内トップクラスの実績
      【エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤◎／転勤なし】 ■業務内容： 当社のトラック・トレーラーの製作に関わる部品発注及び在庫管理等の資材調達に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部品発注 ・発注先の開拓 ・注文書発行など ■業務の特長： ・部材の種類は3000種類ほどと多くありますが、荷台の種類毎に担当を振り分けています。工場と一体となっておりますので、実際にどの部品がどう使われているか直接見ることもできますので、最初は覚えることも多いですが、次第に慣れていきます。 ・デスクワークというよりも、在庫確認で現場を見に回ったりもしますので、動き回ることも多くあります。 ■配属先について： ・生産開発本部　生産部　調達グループに配属　6名 ■企業魅力： 当社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道北広島／転勤無】法人営業（既存中心）／トラック荷台のオーダーメイド提案／ノルマ無
      【エア・ウォーターグループ／ポテンシャル採用／転勤無／土日祝休】 ◎「売る」より「形にする」顧客・メーカー・社内をつなぐ調整役 ◎未経験歓迎！1～2年かけてじっくり育成 ◎既存顧客中心！飛び込み・テレアポなし！すでにニーズがある案件を対応する受注型営業 ◎転勤なし／土日祝休みでワークライフバランス◎ ■採用背景 組織強化および業務量増加に伴う増員募集です。安定した受注環境のもと、営業体制の強化を進めています。 ■業務内容 顧客のオーダーに対応したトラック、トレーラー荷台の打ち合わせを行い、 製作する為に必要な情報を集め仕様書を発行する仕事です。 また、荷台販売の他に荷台の修理、部品の販売も行っていただきます。 ■具体的な仕事の流れ ▼お客様から案件依頼 トラック・トレーラーを販売している顧客より、販売が決まった車両の 荷台部分の設計依頼のご連絡をいただきます。 ▼打ち合わせ トラック・トレーラーを購入された顧客のご要望を 販売ディーラーと一緒に仕様をお伺いし、仕様書を作成します。 （サイズ・積載・機能など） ▼仕様書作成 作成した仕様書を社内の設計部門・製造部門に連携します。 ▼社内連携 設計・製造が仕様書をもとに荷台を設計・製作を進めます。 ▼納車立ち合い 完成した車両をお客様へ納品 ■組織構成 営業：約11名 年齢層：30代～50代中心 中途入社多数（飲食店長など異業種出身者も活躍中） ■働き方 ・北海道北広島市勤務、転勤なし ・営業・設計・製造と距離が近く、社内連携が取りやすい ・案件状況に応じた業務調整が可能 ■企業魅力 同社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石造船株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町常石1083
    • 設立 2011年
    • 従業員数 901名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福山市】修繕船の塗装作業管理※国内トップクラス老舗造船メーカー/年間休日123日
      【ツネイシグループ】売上3,000億円以上／従業員6,000名／福山が誇る業界トップクラスの造船企業！働きやすさ抜群の福利厚生・多彩な休暇制度・充実した教育研修体制 ■業務概要： ドックに入港した修繕船の塗装工事における施工管理業務です。自分で塗装を行うのではなく、協力会社（塗装業者）の作業管理や工程の段取り全般、品質チェック、船主様への引き渡し対応などを主導します。 ■職務詳細： 【工程管理】 限られたドック滞在期間内で完工できるよう分刻みのスケジュールを組み、天候を見極め職人を配置 【品質・安全管理】 塗料の厚みが規定通りか専用器具で計測・検査し、現場の安全を確保 【船主・検査官対応】 国内外の船主立ち会いのもと、仕上がりの最終チェックを受け調整・交渉を行います ★日本の造船を支えるプライドを持って、数十～百人規模の職人を動かす司令塔として活躍していただきます。 ■働き方： 柔軟な勤務体系を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 充実した福利厚生や教育制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 また、人事ローテーション制度やキャリア申告制度もあり、将来的に様々なキャリアを積める点は魅力の一つです ■企業の特徴／魅力： 同社は創業100年を超えるグローバルメーカーです。 早期より海外事業展開を行い、国内造船メーカーでは珍しく、海外（中国、フィリピン）に製造拠点を持っています。 ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など国内外3工場から年間50隻もの船を世界に送り届けています。 Panamax BCカテゴリ（当社製品KAMSARMAX BCに相当）では世界トップクラスの実績を誇っています。 「人を大切にする」、その基本理念を創業より絶えず大切にしている同社。過去の造船不況の折にも1名も従業員を解雇していません。 これからも「人を大切にする」「雇用を大切にする」企業理念を引き継ぎ、次の100年に向けて地域社会と共に発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：JR各線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山市】生産管理（新造船）◆年休123日/完全週休2日月/創業100年超
      【国内トップクラスの老舗造船メーカー／為替変動に強く、安定した経営基盤／グローバルに船づくりを展開する造船会社／抜群の福利厚生・教育研修体制も充実／年休123日・平均残業月20時間とワークライフバランス◎】 ■業務内容： 新造船部門における生産管理をお任せします。 ・各工程の計画、現場での指示管理 ・全体の進捗・納期、品質、安全管理 ・そのほか上記付随する業務 ※配属先はご本人の希望とこれまでの経験・スキルなどに合わせて最終決定します。 ■組織概要： ◇新造船部門：建造船の工事計画予定の作成から、鋼板の加工、ブロックの組立・搭載、塗装、船装・機装・電装の艤装作業など様々な工程があります。大型船舶の建造は長い期間を要する巨大プロジェクトです。 ■当社について： ・創業100年を超える国内トップクラスの老舗造船メーカーであり。常石グループ（グループ連結売上高2,573億円)）の中核会社です。 ・サステナブルな社会を実現するため、地球環境に優しい船造りを推進しています。2035 年までに建造する全ての船を重油専焼からデュアルフューエル船に切り替えます。 ・国内外の大学や研究機関と積極的に研究開発を進めており、船舶の性能向上、工場のIoT化による造船工程の効率化や自動化、ロボット化などの技術革新に向けた共同研究を行っています。 ・省エネ付加物やプロペラ技術開発など船の推進性向上や低燃費化に向けた技術力向上に尽力しています。その結果、当社の商品が世界で認められ、中でも累計300隻超の竣工を達成したベストセラーの載貨重量8万2,000トン級ばら積み貨物船「KAMSARMAX（カムサマックス）」は業界標準として認知され、パナマックス型カテゴリで世界トップシェアを誇っています。 ・「人を大切にする」、その基本理念を創業より絶えず大切にしています。過去の造船不況の折にも1名も従業員を解雇していません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：JR各線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿河精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
    • 設立 2011年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】セールスマネージャー◆グローバルな光通信分野／ミスミGの安定基盤／市場で高いシェア◎
      ＜東証プライム上場「ミスミグループ」の製造を担う企業／光学計測や精密位置決め機器市場で高いシェアあり／土日祝休み＞ ■業務概要： ◇駿河精機の精密位置決め・計測技術を基盤としたシステム製品で、大きく成長するグローバルな光通信／光半導体デバイスR&D・量産企業に計測・調芯ソリューションを提供します。 ◇駿河精機のシステム製品は、内製の自動ステージとモーション制御技術による精密位置決め技術と計測技術の連携により、光通信分野で長年R＆Dから量産装置まで幅広く利用されています。今後大きく需要が拡大する光電融合市場でも期待される製品であり、業界の先端分野に関わる企業や研究者に注目されています。 ■具体的な業務内容： （1）国内営業マネージメント（40%） 配下の国内営業のチームマネジメント、活動のフォローアップ、営業活動のマネジメント全般 （2）国内外での製品拡販（30%） 国内に加え、海外は主にヨーロッパへの拡販営業 （3）営業戦略の構築（30%） 売り上げの向上、事業拡大のための営業戦略の構築 ※製品知識等は徐々に覚えていただければ問題ありません。丁寧に教えますのでご安心ください。 ■仕事のやりがい・面白さ： 次世代半導体や高速通信の鍵を握る「光電融合」という大きな業界構造の転換が起きています。その中で光調芯システムを日米欧のトップクラスのプレイヤーへと提案することは単なる営業活動に止まらず、新たな市場における開拓戦略を練り、従来なかった海外の拠点やパートナーとの連携など、大きなやりがいや面白さのある仕事です。 ■将来的なキャリアパス： 国内外をカバーしながらシステム営業、営業マネジメントとしてのスキルを磨き、将来的には営業部全体をリードする役割を担っていただくことを期待します。 ゆくゆくは事業戦略にも関わっていただきたいと考えています。 ■当社について： 精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。 急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,440,000円～8,960,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月額＞ 400,000円～620,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当：役職手当 ■季節賞与：年2回（7月・12月）※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度 ■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5～1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】セールスマネージャー◆グローバルな光通信分野／ミスミGの安定基盤／市場で高いシェア◎
      ＜東証プライム上場「ミスミグループ」の製造を担う企業／光学計測や精密位置決め機器市場で高いシェアあり／土日祝休み＞ ■業務概要： ◇駿河精機の精密位置決め・計測技術を基盤としたシステム製品で、大きく成長するグローバルな光通信／光半導体デバイスR&D・量産企業に計測・調芯ソリューションを提供します。 ◇駿河精機のシステム製品は、内製の自動ステージとモーション制御技術による精密位置決め技術と計測技術の連携により、光通信分野で長年R＆Dから量産装置まで幅広く利用されています。今後大きく需要が拡大する光電融合市場でも期待される製品であり、業界の先端分野に関わる企業や研究者に注目されています。 ■具体的な業務内容： （1）国内営業マネージメント（40%） 配下の国内営業のチームマネジメント、活動のフォローアップ、営業活動のマネジメント全般 （2）国内外での製品拡販（30%） 国内に加え、海外は主にヨーロッパへの拡販営業 （3）営業戦略の構築（30%） 売り上げの向上、事業拡大のための営業戦略の構築 ※製品知識等は徐々に覚えていただければ問題ありません。丁寧に教えますのでご安心ください。 ■仕事のやりがい・面白さ： 次世代半導体や高速通信の鍵を握る「光電融合」という大きな業界構造の転換が起きています。その中で光調芯システムを日米欧のトップクラスのプレイヤーへと提案することは単なる営業活動に止まらず、新たな市場における開拓戦略を練り、従来なかった海外の拠点やパートナーとの連携など、大きなやりがいや面白さのある仕事です。 ■将来的なキャリアパス： 国内外をカバーしながらシステム営業、営業マネジメントとしてのスキルを磨き、将来的には営業部全体をリードする役割を担っていただくことを期待します。 ゆくゆくは事業戦略にも関わっていただきたいと考えています。 ■当社について： 精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。 急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,440,000円～8,960,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月額＞ 400,000円～620,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当：役職手当 ■季節賞与：年2回（7月・12月）※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度 ■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5～1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上野精機長野

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富9345
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県上伊那郡】電気設計（半導体検査装置）◆年間休日120日／国内外取引先拡大中
      • 締切間近
      【自動車EV化や5G通信に使用される半導体検査装置の電気設計開発職／高レベルかつ広範囲の技術開発スキルを蓄積可能／先端技術に関わり世の中に貢献できる】 ■業務概要： ・電気回路設計、PLC（ラダー）プログラミングなど半導体検査装置の電気設計業務 ・装置デバック、セットアップ、メンテナンス ・顧客との技術打ち合わせ ※自動車EV化や5G通信関連の先端技術に携わります。 ■業務詳細： ・自動車のEV化や自動運転、5G通信に使用される半導体検査装置の電気設計開発に携わります。 ・電気回路設計やPLCプログラミングを担当し、装置のデバック・セットアップ・メンテナンスも行います。 ・顧客との技術打ち合わせを通じて、ロボットを使った搬送・組立制御など装置システム全体の開発にも視野を広げることができます。 ■キャリアについて： 先端技術に関わりながら幅広い技術スキルを習得可能な環境です。 ■配属について： 開発チーム：機械設計担当7名／制御設計担当5名 ■働きやすさ： ・チームワークを大切にする社風で長期就業者多数◎ 一度退職した社員が戻ってくるほどの魅力的な職場環境です。 ・年間休日120日に加え、長時間労働にならないよう管理しています。 ■募集背景： 今回エンジニアを募集することに至った理由は当社の主力製品の一つであります電子部品を製造検査する過程で必要なテストシステムが国内外で認められ、案件が着実に増えているためです。お客様のニーズにより一層お応えしていくため人員を確保することになりました。 ■当社について： 当社では、国内外のお客様毎の異なるさまざまな仕様に沿って電子部品の電気特性試験、リードの形状・寸法・捺印状態や外観チェック等信頼性試験を行う高度な機能を持つ装置を開発製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富9345 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～329,500円 ＜月給＞ 229,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上伊那郡】機械設計（半導体検査装置）◆年間休日120日／国内外取引先拡大中
      • 締切間近
      【構想段階から開発・詳細設計・立ち上げまでトータルで担当／先端技術に関わり世の中に貢献できる／チームワークでオーダーメイド装置を開発】 ■業務内容： ・検査装置等の装置全般に関わる設計業務 ・2D、3D-CADによる設計 ・構想段階からの開発、詳細設計、立ち上げを含むプロセスエンジニアリングをトータルで担当 ・電気設計担当者、組立調整技術者とチームで開発 ■業務詳細： ・電気設計担当者、組立調整技術者とともにチームワークでオーダーメイドの装置を中心に開発していただきます。部分的な設計ではなく、構想段階からの開発、詳細設計、そして立ち上げを含むプロセスエンジニアリングをトータルでご担当いただきます。 ・自動車のEV化や自動運転、5G関連の半導体検査装置の技術開発設計に携わることができます。 ■キャリアについて： 先端技術に関わりながら幅広い技術開発スキルを蓄積可能です。 ■配属先について： 開発チーム：機械設計担当7名／制御設計担当5名 ■社風について： ・チームワークを大切にする社風で、わからないことを聞きやすい環境や有休をとりやすい環境があります。その結果、家族との時間を大切にしていたり、趣味との両立を実現している社員が多く、長期勤続に繋がっています。・目指すキャリアを応援する社風があり、一度当社を退職した社員が挑戦できる環境を改めて魅力を感じ、「上野精機長野がよかった」と戻ってくるケースもあります。 ■募集背景： 今回エンジニアを募集することに至った理由は当社の主力製品の一つであります電子部品を製造検査する過程で必要なテストシステムが国内外で認められ、案件が着実に増えているためです。お客様のニーズにより一層お応えしていくため人員を確保することになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富9345 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～329,500円 ＜月給＞ 229,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノエーピー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ひたちなか市】電子回路・FPGA回路設計◆経験者向け◆賞与年3回 ・4か月分実績／年休122日
      自社製品の開発／日本では数少ない放射線計測器のメーカー／高い技術力で多種多様なサービスを提供◎／転勤なし・地元で長期的に就業可能◎／マイカー通勤可・駐車場あり◎ ■業務内容： 「電子回路およびFPGA回路設計」をお任せ致します。 ■業務詳細： ・アナログ、A/D変換、FPGA、CPU、I/F周辺の電子回路設計 ・VHDL、Verilog HDL等によるFPGAでのデジタル信号処理回路の設計・放射線検出器から計測回路、ソフトウェアまで含めたシステム検討 ・放射線検出器を用いた回路の性能評価 ・新製品の要素開発 ・お客様が持つ案件の課題解決のための打合せ、提案、評価 ・放射線スペクトル解析ソフトウェアの開発 ■身につくスキル： デジタル信号処理の技術 ■当社の特徴： テクノエーピーは放射線計測製品の設計・開発・販売を行う計測器メーカーですが、ユーザー様のご意向をもとに、アナログ・デジタル回路の設計・製作、お客様の設計による回路の量産化、弊社製品機能のOEM供給といった、受託開発も行っております。また計測制御に関するシステム全体のご提案、関連機器の調達・据付調整、ケーブル製作/敷設、ファームウェア/アプリケーションソフトウェアの開発など、多種多様なサービスをご提供いたします。 ■主な研究機関・研究所： 宇宙航空研究開発機構 JAXA、海洋研究開発機構 JAMSTEC、警察庁科学警察研究所、原子力安全技術センター、原子力規制庁、高エネルギー加速器研究機構 KEK、産業技術総合研究所 AIST、情報通信研究機構 NiCT、森林総合研究所 FFPRI、筑波大学附属病院、電力中央研究所、日本アイソトープ協会 JRIA、日本分析センター JCAC、物質・材料研究機構 NIMS、理化学研究所 RIKEN、若狭湾エネルギー研究センター 他、国内放射光施設、大学、学校法人、企業、研究開発機構など多くのお取引先様がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 608万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（昨年実績4.0ヶ月） ・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】メーカー・自社開発◎システムエンジニア・プログラマ◆賞与年3回 ・4か月分実績／転勤無
      自社製品の開発／日本では数少ない放射線計測器のメーカー／高い技術力で多種多様なサービスを提供◎／転勤なし・地元で長期的に就業可能◎／マイカー通勤可・駐車場あり◎ ■業務内容： メーカーの「システムエンジニア・プログラマ」をお任せいたします。これまで培った知識を活かし、即戦力として現行プロジェクトに入っていただける方を募集いたします。開発や提案等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・放射線スペクトル解析ソフトウェアの開発 ・C,C#,LabVIEW,pythonなどを用いた計測制御ソフトウェアの開発 ・放射線検出器から計測回路、ソフトウェアまで含めたシステム検討 ・放射線検出器を用いた回路の性能評価用プログラム ・新製品の要素開発（主に研究開館からの受託開発になります。） ・お客様が持つ案件の課題解決のための打合せ、提案、評価　　など ■身につくスキル： デジタル信号処理の技術 ■当社の特徴： テクノエーピーは放射線計測製品の設計・開発・販売を行う計測器メーカーですが、ユーザー様のご意向をもとに、アナログ・デジタル回路の設計・製作、お客様の設計による回路の量産化、弊社製品機能のOEM供給といった、受託開発も行っております。また計測制御に関するシステム全体のご提案、関連機器の調達・据付調整、ケーブル製作/敷設、ファームウェア/アプリケーションソフトウェアの開発など、多種多様なサービスをご提供いたします。 ■主な研究機関・研究所： 宇宙航空研究開発機構 JAXA、海洋研究開発機構 JAMSTEC、警察庁科学警察研究所、原子力安全技術センター、原子力規制庁、高エネルギー加速器研究機構 KEK、産業技術総合研究所 AIST、情報通信研究機構 NiCT、森林総合研究所 FFPRI、筑波大学附属病院、電力中央研究所、日本アイソトープ協会 JRIA、日本分析センター JCAC、物質・材料研究機構 NIMS、理化学研究所 RIKEN、若狭湾エネルギー研究センター 他、国内放射光施設、大学、学校法人、企業、研究開発機構など多くのお取引先様がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（昨年実績4.0ヶ月） ・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・アンド・アイテー株式会社

    半導体メーカー
    埼玉県入間市狭山台4-17-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【入間】半導体装置オペレーター◆未経験歓迎／日勤のみ×土日休／残業ほぼ無し／海外にも事業展開中◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／24時間空調あり／業界課題の自動化／効率化にいち早く取り組み25年以上／大手取引多数＆海外進出で利益還元◎／昼食補助・住宅＆家族手当・転居支援まで充実～ ■業務内容： 自社工場の機械に半導体IC(集積回路)をセットし、プログラムを自動機にてコピー～条件変更～動作確認までの一連業務をお任せします。 ※業務内で発生するアラーム時の対応、簡易点検、段取りの改善までセットで担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： メーカーで製造した部品に命を吹き込むのがこのポジションの魅力です。 今日世の中でニーズが絶えない”半導体”の後工程に携われ、先々は部門の管理職へのキャリアも目指せる環境です。 入社後は香港工場に見学に行っていただく予定です。 日勤×土日休みでメリハリある働き方が叶います。 入社後は必ず先輩が1名付き、担当装置台数2～3台程度から無理なく業務を覚えていただける環境です。 ■期待すること： 入社後は先輩社員のフォローから、業務を一つ一つインプットしていってください。 知識のインプットから業務を網羅するまでは数年程度時間はかかります。 先々は当社の現場をより効率化するためお力を貸していただきたいです。 ■工場体制について： 各工場ごとに30名前後の社員が在籍。 内訳は部長兼工場長1人、係長1人、課長3名、主任5名～6名、メンバー20名前後。 人手によるミス・事故の防止観点から既存社員の働き方は整えつつ、必要最低限の人員体制で利益と社員還元を最大化しています。 ■当社について： 高度情報化社会の発展と共に、半導体製品技術の開発と高度密度化がますます加速し各種製品に占める半導体割合が増大しています。 半導体製品の検査及び評価のテクノロジーは、LSI、VLSIの設計テクノロジーよりも重要といっても過言ではないほどです。 当社は半導体製品の検査及び評価を責任もって代行。 さらに人件費・間接費などの高騰により、生産工程の合理化、事務の合理化、情報処理の合理化やスピード化など多様性を帯びてきております。 またICへのプログラミングも多品種・少量・期間の短縮とスピードが要求されてきております。 C&ITはこれら21世紀のより高度の情報化社会に貢献し、挑戦していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間】半導体装置オペレーター◆日勤のみ×土日休／残業ほぼ無し／海外にも事業展開中／24h空調完備◎
      ～業界課題の自動化／効率化にいち早く取り組み25年以上／大手取引多数＆海外進出で利益還元◎／昼食補助・住宅＆家族手当・転居支援まで充実／多品種・少量×短納期対応の“段取り力・改善力”が鍛えられる環境～ ■業務内容： 自社工場の機械に半導体IC(集積回路)をセットし、プログラムの書き込み～条件変更～動作確認までの一連業務をお任せします。 ※業務内で発生するアラーム時の対応、簡易点検、段取りの改善までセットで担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： メーカーで製造した部品に命を吹き込むのがこのポジションの魅力です。 今日世の中でニーズが絶えない”半導体”の後工程に携われ、先々は部門の管理職へのキャリアも目指せる環境です。 日勤×土日休みでメリハリある働き方が叶います。 入社後は必ず先輩が1名付き、担当装置台数2～3台程度から無理なく業務を覚えていただける環境です。 ■工場体制について： 各工場ごとに30名前後の社員が在籍。 内訳は部長兼工場長1人、係長1人、課長3名、主任5名～6名、メンバー20名前後。 人手によるミス・事故の防止観点から既存社員の働き方は整えつつ、必要最低限の人員体制で利益と社員還元を最大化しています。 ■期待すること： これまでのご経験と知識を活かして、当社の現場をより効率化するためお力を貸していただきたいです。 知識のインプットから業務を網羅するまでは数年程度時間はかかります。 無理のない範囲で業務を覚えていただきながら、先々は責任者として活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 高度情報化社会の発展と共に、半導体製品技術の開発と高度密度化がますます加速し各種製品に占める半導体割合が増大しています。 半導体製品の検査及び評価のテクノロジーは、LSI、VLSIの設計テクノロジーよりも重要といっても過言ではないほどです。 当社は半導体製品の検査及び評価を責任もって代行。 さらに人件費・間接費などの高騰により、生産工程の合理化、事務の合理化、情報処理の合理化やスピード化など多様性を帯びてきております。 またICへのプログラミングも多品種・少量・期間の短縮とスピードが要求されてきております。 C&ITはこれら21世紀のより高度の情報化社会に貢献し、挑戦していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～428,000円 ＜月給＞ 375,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＫエレクトロニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県水戸市堀町1165-94
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/水戸】電子機器の営業◆全国出張有/既存・反響営業/未経験歓迎/年間休日131日/ノルマ無し
      ～「水戸から世界に役立つ製品を」モットーにお客様に寄り添った「細やかな」サポート体制を展開！/年間休日131日/土日祝休/全国出張有◎・ゆくゆくは海外出張の可能性も！/大手企業と取引多数/売上好調～ ■職務内容： 当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・ケーブル加工機など当社製品の販売及びメンテナンス、サポート お客様の現状・ニーズ・課題などをヒアリングし状況に最も適した製品をご提案します。既存のお客様へはパンフレットによる商品紹介を行います。導入を検討しているお客様にはデモ機を使ったデモンストレーション（実演）を行います。 ◎毎月の目標はございますがノルマはございません。 ◎既存顧客への継続的なアプローチが主となり、新規については基本的に反響営業となるため、飛び込みやテレアポ等の開拓業務はございません。 ■業務サポート体制： 専任のアシスタントが付きます 営業1名に対して専任の営業アシスタントが1名ついてサポートしてくれます。お客様へのメールの送信や受注対応など、社内業務を行いますので営業は営業活動に専念できる環境です◎ ■組織構成： 営業男性3名（部長、メンバー（40～30代））アシスタント女性3名 ■入社後の育成体制： 2～3か月は先輩社員に同行しながら業務を覚えていきます。直接先輩社員から業務を教えてもらえます◎ゆくゆくは自分の担当エリアを持ち、半年～1年後に独り立ちしていただくイメージです。 ■当社について： 1988年に設立して約35年になります。売上も順調に伸びており2022年4月には売り上げ高「6億9158万円」と好調です。設計・開発から製造・販売までを一貫して行えることを強みとしております。また近年、アジア・ヨーロッパ・アメリカなど、海外にも積極的に進出中。今後は特に東南アジアでの販路拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市堀町1165-94 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験によって決定致します。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシー開発株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県日立市中成沢町4-12-1茨城大学共同研究開発センター301
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・日立】機械設計・エンジニアリング◆茨城大学発の開発ベンチャー／正社員登用あり／残業月平均3H
      ■業務内容： 固体高分子形燃料電池（PEFC）や各種電解に関わる「セル」および試験装置の設計をお任せします。 （1）セル設計 ・標準セルをベースに、顧客の研究テーマ／要求仕様に合わせたカスタム設計 ・組図／製作図の作成、部品手配、製造部門との調整 （2）試験装置の設計／エンジニアリング ・燃料電池／電解セルの評価試験装置の仕様検討、系統図／製作図の作成 ・装置立ち上げ（組立指示、動作確認、条件出し） ・顧客先での据付／調整／技術的な説明　など 研究開発に直結する装置づくりを通じて、カーボンニュートラルや水素社会の実現に貢献いただきます。 ■組織構成： 茨城大学発の開発型ベンチャーとして、燃料電池・電解分野に精通した少数精鋭の技術者が在籍しています。教授・研究者出身者や、装置メーカー出身のエンジニアなど、バックグラウンドは多様。意思決定が速く、役職や年次に関わらず技術的な議論ができるフラットな組織です。 ■入社後の流れ： まずは当社製品ラインナップ（CCM、単セル・スタック、試験評価装置など）と、燃料電池・電解の基礎知識を学ぶところからスタートします。 先輩の案件にサブで入り、図面修正や部品手配、装置立ち上げの補助を通じて実務に慣れていただきます。 その後、難易度の低いセルや装置から設計を担当し、顧客との技術打合せ～仕様決定～設計～立ち上げまで、一連の流れを担えるエンジニアへとステップアップしていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎大学発ベンチャーとして、最先端の燃料電池・水素関連研究に近いポジションで働けます。 ◎単セルからスタック、評価装置まで一貫して手掛けており、「部分」ではなくシステム全体を理解しながら設計スキルを磨けます。 ◎顧客は大学・研究機関・先端企業が中心で、研究テーマに合わせた一品一様のモノづくりが可能。自分の設計したセル・装置が論文や新技術につながるやりがいがあります。 ◎小規模組織のため裁量が大きく、自らのアイデアや工夫をそのまま製品・サービスに反映しやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市中成沢町4-12-1 茨城大学共同研究開発センター301 勤務地最寄駅：常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～336万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,800円～2,000円 ＜想定月額＞ 288,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） └昇給率 1時間あたり2.80％～3.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LG Sciencepark Japan株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都／抗アレルゲン材料および応用製品の技術開発】白物家電世界シェアトップ／残業20H未満～
      ◆◇世界レベルの研究開発に携わる／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h未満／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■業務詳細： 家庭用エアコンや空気清浄機の高性能化、差別化、低コストを意識しながら以下の業務を担当して頂きます。 1) アレルゲンの抑制・不活化技術開発‐ 抗アレルゲン材料開発 上記材料のフィルターや樹脂への固定化技術 上記材料およびフィルター等の性能評価技術 ユーザー目線における価値のある技術の抽出‐ 要素技術開発及び試作品づくり 2) エアケア製品に関する先行技術解析 日本の衛生技術応用製品のトレンド把握‐ グローバル製品向けの技術開発 3) 業界情報の収集及びオープンイノベーション活動 学会や展示会の参加、大学との連携‐ 外部研究機関や企業のと協力活動 ■就業環境： 販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について： 韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、「Globalな経験を活かし、技術で人類の持続発展に寄与する」をミッションに掲げ、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,797,000円～9,594,000円 固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／キッチン家電の要素技術開発】白物家電世界シェアトップLG／世界レベルの研究／残業20H未満
      ◆◇研究・開発に専念できる環境／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h程度／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◇◆ ■担当業務： 1) センシング技術開発 食品の保存状態や、調理時の加熱状況、においの情報など、センサーからのデータを処理して制御を行い、また情報を通知するための開発を行っていただきます。 2) 衛生技術開発 水や食品の衛生状態を維持するため、カビや細菌の抑制技術、またこれらのセンシング技術開発を行っていただきます。 3) 調理関連技術開発 自動調理や多機能調理機器における制御やアルゴリズム、油や調理臭などの除去/衛生などに関する技術開発を行っていただきます。 4) 省エネ、振動騒音抑制等の開発 モーター制御や、断熱、高効率化など、商品の魅力をより一層高める技術開発を行っていただきます。 ■就業環境： 販売や営業はグループ企業が行っているため、開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■社風について： 各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。 結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視しております。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,998,000円～9,594,000円 固定残業手当/月：83,500円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーリツプレシジョン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市梅原579-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【和歌山市／未経験歓迎】生産管理◆土日祝休み・残業10h／世界トップクラスの写真処理機器メーカー◆
      【メーカーでの就業経験があれば応募可能！スキルアップしたい方大歓迎です ◎／残業月10時間／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容： 写真プリンタ・医療機器等の自社製品、および産業用機器等の受託生産品の生産管理をお任せします。製品の受注から生産、出荷まで、社内の各部署と連携しながらモノづくりを支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ 生産計画の策定をはじめ、お客様からのオーダーを受ける営業部門との数量・納期の確認、調達購買部門や組立などの関連部署との打ち合わせを行い、計画通りに生産が進むよう調整を行います。 ※計画管理には、Excelや自社システム、OBIC7等を使用します。 ＜入社後のステップ＞ まずは担当の事業を持ち、業務の流れをキャッチアップしていただきます。将来的にはメイン担当者として、モノづくりの要となる「コントロールセンター」のような役割を担っていただくことを期待しています。机上の計画にとどまらず、各部署とのコミュニケーションを通じて製品提供の橋渡しとなる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■求める人物像： ・責任感を持って業務に取り組み、ご自身で優先順位をつけて仕事を進められる方 ・新しい知識を素早くキャッチアップしようとする意欲のある方 ・周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■働き方： 完全週休二日制（残業は月10時間程度）で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。入社日に有給休暇を10日付与するため、転職後もすぐにリフレッシュ可能。マイカー通勤OK、制服貸与のほか、社員割引が利用できる食堂のお弁当(280円/食)も好評です！ 遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切っていただけます。 ＜実力本位の人事制度＞ 当社では、半年ごとに従業員の実績を評価し、それに応じた給与改定を行っています。目標の設定から評価のフィードバックなど、個人毎に丁寧に面談をしています。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】製造（プラスチック射出成形）※未経験歓迎／日勤のみ／写真処理機器の製造・販売は世界トップ級
      【未経験歓迎／世界で初めてフィルム現像工程の自動化に成功／日勤のみ／食事補助など福利厚生充実◎】 ■職務内容： 当社は、高品質な業務用写真プリンター、医療機器等の製造を行っています。プラスチック製の部品加工に携わっていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・40t～1,300tまで複数の射出成形機の技術的操作 ・金型の取り付け、取り外し等(玉掛け、クレーン、リフトを使用) ・材料の投入、機器・金型のメンテナンス ・二次加工(バリ取り、外観検査など) ・工程管理 ・各工程品質のチェック ■給与制度： 半年ごとに従業員の実績を評価し、評価に応じて従業員の給与額が決まります。目標の設定や評価の通知は上司との個人面談で行います。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。 ■当社について： 完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与。工場も空調完備されているので、年間を通して気持ち良く働けます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室を設置し、それ以外の場所はすべて禁煙）
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,000円 ＜月給＞ 220,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定致します。上記年収は推定値です。 ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木山製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県松戸市松飛台271-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 家庭優先でOK／未経験可・内勤9割・営業アシスタント
      私たちは、紙の厚さの1/10（0.01㎜）の精度で 金属を削り出す技術を持つ会社です。 半導体製造装置や医療機器など、 日本のものづくりの最前線にいる企業へ、 精密部品を届けています。 あなたに担っていただくのは、 その営業を"内側から支える"仕事です。 新規営業はほぼなく、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。 【主な業務内容】 ・納期や在庫などに関する問い合わせへの対応 ・見積書の作成・送付（これが日常業務の中心） ・展示会への出展や、SNSでの発信 お客様とのやり取りはメールや電話が中心です。 顔が見えないからこそ、 声のトーンや言葉の選び方が信頼に直結します。 「この人に頼んでよかった」 と思ってもらえる対応が、 この仕事の小さくて大切な積み重ねです。 【入社後の流れ】 最初の3～6ヶ月は、先輩のそばで 社内の流れや業務を覚えることが中心です。 焦らなくていい。 「全体がなんとなくわかってきた」 そのタイミングで、少しずつ担当を持ちます。 最初の目標は5社。 技術・製造・品質チームと連携しながら、 お客様との信頼関係をじっくり育てていきます。 ※電話営業・飛び込み・ノルマ、一切ありません。
      【ガソリン代支給！】車・自転車通勤可／くぬぎ山駅徒歩13分 ◆住所 千葉県松戸市松飛台271-1 ◆最寄駅 新京成線　くぬぎ山駅　徒歩13分 北総線　松飛台駅　徒歩15分 ※公共交通機関代支給 ※無料駐車場あり ※車・自転車どちらでもガソリン代支給 （2キロ以上自宅が離れている場合）
      月給200,000万円～300,000万円 ※固定残業代なし／残業代別途支給 ・未経験：月給20万円～ ・経験者：月給25万円～30万円
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    ナノミストテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島】内勤営業◆急成長ベンチャー◆国や海外からの受注で売上好調◆SDGs推進の環境機器メーカー！
      ～鳴門市★大手取引先多数！世界初の独自技術で特許取得・ものづくり日本大賞受賞の企業にて、内勤営業を行っていただきます～ ◆退職金制度あり・再雇用制度あり ■職務内容： ◇営業サポート事務 (1)見積書・提案書の作成・フォロー →外勤営業と共に、顧客様へ提案する各種資料の作成 (2)事務的な手続き処理 →弁護士を通して、秘密保守契約の書類作成・確認 等 ◇営業補佐 (1)Web会議への参加 →原則、事務所内で本社・関東支社の社員との打ち合わせ、県外の顧客様との打ち合わせ (2)顧客対応・訪問 →希望内容・現状のヒアリング、提案業務 ■就業環境： 就業時間は9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）、月平均残業時間は20時間以内です。希望有給休暇の取得率は100％です◎ ■当社の魅力： 当社は、環境技術の革新を目指すベンチャー企業です。技術開発を通じて省エネルギー、省コスト、非熱、高度分離、環境改善を実現し、やりがいのある仕事です。 事業は急速に進化し、2024年9月期には黒字を計上しました。複数の受賞歴があり、ベンチャーキャピタルからの投資も受けています。今後も成長が期待される企業です。 ■主要ファンド： 三井住友海上キャピタル、りそなキャピタルほか ■魅力： オーダーメイドでの製作に取り組んでおり、特許保有件数30件以上！ Iターン・Uターンも大歓迎！徳島から世界へ繋がる新しい技術のベンチャー企業です。ベンチャーマインド、挑戦したい気持ちを重視しております。 ■主要取引先： サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1 勤務地最寄駅：JR鳴門線／教会前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳴門】機械設計（企画立案から構想設計の上流工程～）◆裁量権大◇SDGsの環境機器メーカー/転勤なし
      【2030年までに上場目標の徳島発ベンチャー企業！環境汚染問題解決に挑む環境機器メーカー】～機械設計の上流工程を担当/裁量権大/超音波霧化分離技術開発/第3回ものづくり日本大賞受賞～ ■魅力： ・プロジェクトの立ち上げから実行までのスピード感があり、若手にも広い裁量権が与えられる。 ・日本初で唯一無二の技術を持つ企業で、革新的な環境技術に携われる。CO2削減を目指す事業内容で、地球規模の課題解決に貢献していると実感でき、やりがいがある。 ・休日はしっかり確保されており、有休消化率は100％。 ■業務内容： 排水処理装置や排ガス装置などのプラント設備製作業務（機械）を担当します。機械装置全体の構想設計・基本設計・詳細設計などを行っていただきます。 ・顧客ニーズにあった機械装置の企画立案（どのような排水・排ガス処理、成分濃縮に期待しているのか等） ・構想設計（おおまかな形状や使用するパーツや部材、素材、技術等の選定をする） ・基本設計(具体的な構造を決定） ・レビュー・評価（デザインレビュー実施し設計内容の評価をする） ■採用背景： 現状、電気設計の先任者がおらず機械設計者が電気設計を兼任している状況です。脱炭素の動きにより、当社製品の受注が増えており先任者を新しく募集することとなりました。当社は2020年代に上場を目指しており、技術者として会社を支えてくださる方を募集いたします。 ■組織構成 設計部：5名（40代～50代が活躍中） ■世界に広がるマーケット： 「大量生産」「大量消費」…私たちの事業活動から生じる様々な問題が今限界を迎えようとしています。水の汚染や大気汚染が進行している昨今、 製造工場や船舶、プラントなどあらゆる事業体で環境汚染を根元から無くそうとする動きが広がっており、同社ではその装置開発を進めています。 当社製品は水質・大気汚染の課題をクリアにするだけでなく、本来廃棄されるはずの食材から濃縮エキスを抽出し、新たな食材を生み出すことも可能にするなど、現在主流の装置からの置換需要に期待されており、世界的なSDGsをリードしています！ 「徳島から世界へ！」、まだ比較的新しいベンチャー組織ですが、投資ファンドも多数集まり＆盛り上がりを見せており、数年内での株式上場を目指して取り組んでいます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1 勤務地最寄駅：JR鳴門線／教会前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・年齢・スキル・現職年収などを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアプロダクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都稲城市大丸2231APCビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【稲城市／業界未経験歓迎】プール・ろ過装置の営業※東証スタンダード上場グループ／直行直帰可～
      • 締切間近
      ◆◇業界未経験歓迎／プール・水処理の「総合メーカー」／業界リーディングカンパニー／日本フイルコングループ(東証スタンダード上場)／直行直帰可／所定労働7時間15分◇◆ ■業務内容： 水とプールに関するあらゆるニーズに応える総合エンジニアリング企業である当社で、プール・ろ過装置の営業をお任せします。 主に自治体や教育委員会から設計依頼を受けた設計事務所へ訪問し、提案資料や見積の作成、打合せ、社内設計部との連携、設計図の納品、元請（建設会社等）への受注営業、価格交渉、受注後の現場管理（図面、工事打合せ、納期管理）、完成後の請求処理、引き渡し後のアフターフォロー（是正対応）などを行います。 学校プール、競技・競泳用プールはもちろん、シティホテルやマンション、ウォーターパークといったデザイン性、特殊性の高いプールやろ過装置も取り扱います。 ■業務の特徴： ・営業スタイルは引合いからの提案や、プールの施工計画など、新聞等から情報を収集し、建設会社や自治体へ営業をかけていきます。 ・担当エリアは一都三県が中心で、直行直帰あり、公共交通機関、レンタカー、社用車等にて移動となります。営業先によっては出張もあります。 ・目標は部全体で追っていくスタイルになります。 ■配属先について： 配属先は15名（男性 13名、女性2名、 20代～60代）が活躍しています。 ■教育制度・就業環境： ・入社後、研修期間で主に先輩社員の同行や座学を中心に業務をインプットしていきます。未経験の方も安心して就業頂けます。 ・年間休日125日、残業は月16時間程度です。家族手当や社宅制度などの福利厚生も充実しており、長期的な就業が可能な環境です。 ■当社の特徴： 東証スタンダード上場の日本フイルコングループで、『プール』『ろ過』業界のリーディングカンパニーとして多岐にわたる取引先と信頼関係を構築している安定企業です。 「社員が常に心身共に健康な会社をつくると同時に、永続することにより健康で安全かつ安心な社会の創造・維持に貢献する」という長期ビジョンの下、顧客が真に必要とする高品質かつ安全・安心な価値ある商品を提供してます。 競泳プールや大型ウォーターパークなどの実績も持ち、『プール』及び『水処理』を軸に環境保全や社会の安全に資する商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市大丸2231 APCビル 勤務地最寄駅： JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～334,000円 ＜月給＞ 261,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の残業手当16時間分を含みます ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年4.25ヶ月（昨年実績）※入社月・業績・人事考課等による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーコム・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 既存法人営業◆英語活用◆ネットワーク機器の販売◆世界有数ODM専業メーカー
      • NEW
      【ネットワーク機器の知識を活かす◆IoT・スマートホーム向けネットワーク機器の法人営業◆大手通信事業会社と多数取引◆年休127日】 ■業務内容： 通信機器・IoTソリューションを手掛ける当社にて、アカウントセールス部の法人営業をお任せいたします。 ■入社後まずお任せすること お客様と長く続くお付き合いを通じて受注をいただくため、まずはお客様のもとへ足を運び、コミュニケーションを取っていただくところからお任せいたします。 ※お客様は国内の大手メーカーや通信会社が中心です。 ■慣れてきたらお任せすること ・本社（台湾）とのやりとり（仕様書など） ・IP関連製品（ホームゲートウェイ、IPカメラ、ルーター等）の ODM新規顧客開拓 ・プロダクトマネージャーと協力し、製品・市場調査・理解、ターゲット戦略、活動計画立案と実施 ・案件プロジェクト推進と支援 ■営業スタイル 「一度売って終わり」ではなく、長くお付き合いして信頼関係を築く営業です。 ■取り扱い商材： ブロードバンドルータ、IoTセンサー、IoTゲートウェイ、Wi-Fi AP、Small Cell、LPWAゲートウェイ、LPWAセンサーなどの通信機器） ※5GやIoTなど、成長が期待される市場です。 ■組織体制 3名（平均年齢：約40歳） ■同社の魅力 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：130,000円～159,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 463,333円～618,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与とご経験を考慮し決定します。 ■決算賞与（年度決算黒字の場合、決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発プロダクトマネージャー｜5G・IoT関連商材｜世界有数のODM専業メーカー◆年休127日
      【年間2500万台規模で開発・導入する世界有数のODM専業メーカー｜630兆円のIoT市場を牽引するグローバルリーディングカンパニーで最先端の技術に携われます】 ■業務詳細： IoTネットワーク製品、スマートホーム製品等のプロジェクトマネージャーを担当頂きます。 ＜まずお任せすること＞ 東京本社にて、国内顧客のニーズに合った提案や仕様策定を行い、台湾本社の技術チームと連携いただきます。お客様との価格交渉もお任せいたします。台湾本社の開発プロジェクトにおいて、テクニカル面で発生するタスク管理等プロダクト全体のマネジメントをお任せいたします。 ■特徴・魅力： ODM専業メーカーということで同社の日本での認知度は低いものの、本社のある台湾においては大手企業に名を連ねております。その所以として、台湾本社に約500名以上のR&D設計エンジニアを擁し、高い品質を誇っていることが挙げられます。結果、エリクソンやモトローラ、HPなど世界トップ企業と取引をし、直近10年間で売上を10倍以上に伸ばし、上場を果たすなど収益は安定しております。 ■同社の魅力 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白味です。 【少数精鋭・裁量権やスピード感をもって業務を進めることができる】 日本支社の設立は2010年とまだまだ若く、少数精鋭での組織づくりを推進しています。社員が毎年改定して作る「経営計画書」の運用によって、理念や方針、制度、目標数値等を全員が把握できる環境を整えており、様々な判断をチーム、自分自身で行うことにより、社内の無駄なエネルギー軽減させ、入社の際は新人もベテランも不偏的に理解できる仕組みになっています。アジア文化と欧米ビジネスシステムを融合した、新しい企業文化が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【2019.9.10からビル名変更】 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア　21F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～7,404,000円 固定残業手当/月：130,000円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与とご経験を考慮し決定します。 ■決算賞与（年度決算黒字の場合、決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大研化学製造販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市城東区放出西2-7-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】生産技術 ※第二新卒歓迎/科学の知識生かせる！/電子部品の材料メーカー/夜勤なし＆残業10h
      • 締切間近
      ●事業の柱である電子部品用電極材料にとどまらず、製造販売大学や公的機関および企業などと積極的に技術開発を行い、 ハイテク商品を世に送り出している開発志向型企業です。 ■業務内容： 携帯電話や自動車、パソコンなどの製品に用いられる電子材料の製造を行う当社にて生産技術職として幅広く業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■量産ラインにおける省力化、合理化・設備保守等を担当します。 ■生産計画：人員、設備、材料等のリソースを効率的に配置し、少量多品種の受注生産を計画し、製造・出荷を行います。 ＜顧客＞国内外の大手電子部品メーカーが中心です。 【教育体制について】入社後2～3年かけて先輩社員のもとで学んでいただきます。受入体制◎、働きやすい環境作りを積極的に実地中です。 【働き方】交代勤務は無く、全社的に残業をしないカルチャーが根付いているため、平均残業時間は約10hと働きやすい環境となっております。 【求める人物像】 新製品の開発に必ず必要になる製品を取り扱っているため、素直な姿勢で新しいモノやコトを吸収して新技術の開発に注力いただける方を歓迎しています。 ■今後の展望・魅力： 昨今はAIの活用が活発になってきたため、その運用のために必要なデータセンターへの需要が増大する見込みです。 同社の製品は熱がこもる過酷な環境にも強いという特性があるため、今後、より市場が伸びていくことも予想されます。 そんな世の中の動きを直接感じられることがこの仕事の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市三国町テクノポート1‐3‐3 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 208,333円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 例）40歳で管理職となった場合は：500万円~600万円が目安となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＭエンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエストビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】プロジェクトリーダー（SoC/ASIC フロントエンド設計・検証）◆年休130日
      【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■募集背景 ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団で、長期継続するプロジェクトを複数担当しています。近年、若手～中堅クラスの採用が順調に進んでいる一方、技術面と育成の両面からプロジェクトを牽引できる経験者が不足している状況です。新規プロジェクトも多く立ち上がっており、数名～数十名のチームを率いながら技術判断や品質確保を担えるプロジェクトリーダーを求めています。40～50代を中心に60代のエンジニアも活躍しており、年齢ではなく技術力と現場力を重視する文化の中で“生涯現役”として長期キャリアを築ける環境です。 ■職務概要： 100名を超える体制で進行する大規模SoC開発の中で、サブプロジェクトのリーダーとして、技術とマネジメントの両面を担当します。仕様検討、RTL設計、検証戦略立案、チップ全体～単体の検証など、ご経験に応じてハンズオンで工程に携わりながら、メンバーの進捗・品質・リスク管理を行い、チームのアウトプットの最大化を図ることが重要なミッションです。顧客との折衝、レビュー推進、課題管理、納期調整といった対外コミュニケーションにも関わり、技術力とプロジェクト運営力を両立して発揮いただくポジションです。開発業務の各工程に携わっていただくだけでなく、チームの成果のために力を発揮しプロジェクトの成功に貢献いただくことを期待します。 ■プロジェクト環境 担当いただくプロジェクトは長期継続する大規模SoC開発です。SoCを複数のサブシステムに分割し、サブシステム毎にチームを構成します。各チームが専門領域を持って並行して開発を進めています。今回お任せするのは、サブチームを技術的にリードするとともに、顧客との折衝を含めチーム全体をコントロールする職務です。また、本プロジェクトは、出社と在宅勤務を組み合わせ、コミュニケーションを密にとれる風通しがよい職場です。レビューや仕様判断もスピーディに進むため、技術力のある方が力を存分に発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】半導体フロントエンド設計エンジニア（リーダー候補）◆大手案件×上流／在宅勤務可・年休130日
      【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／リーダー候補募集・PM経験者も歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■企業概要 ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団です。仕様策定から設計・検証までを担い、大手電機メーカーや半導体メーカーの製品開発を支えています。この上流工程の設計は、お客様が作りたい仕様を具現化する重要な仕事であり、半導体開発の根本となるものです。その重要領域を任される当社は、業界から高く評価され、安定した事業基盤を築いています。創業は2010年、大規模LSI開発のノウハウと設計資産を持ち、日本トップレベルの品質を誇る設計サービスを提供。近年はAI、自動運転、IoTなど最先端案件も増加し、常に最新技術に触れられる環境です。 ■概要： 当社が注力するLSI/FPGAフロントエンド開発において、中核エンジニアとしてプロジェクトに参画。仕様策定から設計・検証までを担当し、QCD達成と顧客満足向上に貢献します。多様な案件を通じて技術力を磨き、将来はリーダー・PM職を目指せるポジションです。 ■業務詳細： （１）技術業務 ・仕様策定、機能設計、RTLコーディング ・検証戦略立案、単体検証、システム検証 ※複数プロジェクトで上流工程全般に携わり、専門性を高めます。 （２）マネジメント業務 ・工数・費用見積、進捗管理、リスク対策 ・問題発生時の対応、メンバー指示 リーダー職では、成果最大化とコスト管理を両立し、顧客価値を高めることの3点がミッションです。 ■ポジションの特徴 本ポジションはLSI/FPGA開発のリーダー候補として、技術力とマネジメント力を磨ける役割です。最大の特徴は上流工程に特化していること。日本では希少な「フロントエンド専門」キャリアを積め、技術者としての価値を高められます。さらにAI向け半導体や自動運転など最先端案件に参画可能。大手メーカーとの安定取引で事業基盤も強固です。働きやすさも魅力で、在宅勤務可・年休130日と長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ■キャリアパス プロジェクトを通じて技術だけでなくマネジメント力も習得。将来的には開発チームの統括や顧客折衝を担うリーダー職を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年1月～） 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収例： 825万円／45歳／月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センコー

    半導体メーカー
    滋賀県甲賀市土山町前野138-29
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀甲賀市】金属加工＜研削盤・旋盤＞高年収＊日勤＊寮あり／最短4年でリーダーに／最新工作機導入
      ～年間約2億円の設備投資で常に最新の技術を学べる環境◎／新設の綺麗な工場で冷暖房完備☆転居者は寮の手配相談可／最短4年でリーダーに！キャリアアップ◎～ ▼職務概要： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご経験に応じて配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤等 （2）円筒研削盤等 （3）マシニングセンター ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： 〇顧客： 東証プライム市場上場の大手半導体製造装置メーカー EVバッテリーメーカー　など 〇製品： 半導体製造装置に使用されるセラミック部品 EVバッテリー向け部品 ※多品種小ロットのため飽きずにスキルを伸ばし続けられます。 ▼入社後の流れ： ご経験に応じて組織配置し、業務をお任せいたします。 多能工化を進めているため、ゆくゆくは別の課にて様々な工作機に触れていただき技術を身に付けていただきます。 ▼キャリア・スキル： 最年少リーダーは32歳。最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 また、年間で約2億円ほどの設備投資を行っており、常に最新の加工機・技術を取り入れているため、スキルアップが可能です。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。平均年齢は40歳前半（女性社員も約1割程度活躍）です。 最年少は23歳から、最年長は64歳まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境について： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めており、安定した売上があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町前野138-29 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり））
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて給与を決定いたします ■賞与：年2回（4.8か月分/年：昨年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績2,500~30,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀甲賀市】未経験からモノづくりへ＜機械加工＞賞与4.8か月分！日勤＊空調完備＊寮あり＊転勤無
      • 締切間近
      ～建設業や事務職からの入社事例有り！未経験からでも活躍できる◎／賞与4.8か月分！5年前新設の綺麗な工場で冷暖房完備／転居者は寮の手配相談可◎～ ▼入社後の流れ： 入社後約3か月程度は先輩社員からマンツーマンで指導を受け、簡単な加工業務からスタートします。 例えば、機械への金属材料の取り付け・取り外しなどです。 技術が習得できたら、より複雑な加工業務や機械の操作をお任せします。 ▼職務詳細： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご入社後に配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤…金属を平らに削るための機械 （2）円筒研削盤…金属を円筒形（まるい形）に削るための機械 （3）マシニングセンター…金属を自動で削ったり穴を開けたりする機械 ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： 半導体製造装置に使用されるセラミック部品 EVバッテリー向けセラミック部品　など ※主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めています。 ▼キャリアアップ 最年少リーダーは32歳。最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 ▼スキルアップ 年間で約2億円ほどの設備投資を行っており、常に最新の加工機・技術を取り入れているため、スキルアップが可能です。 また、多能工化を進めているため、課を異動しながら複数の工作機の経験を積むことができます。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。 23歳～64歳まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県甲賀市土山町前野138-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて給与を決定いたします ■賞与：年2回（4.8か月分/年：昨年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績2,500~15,000円/年） ＜年収例＞ 20代後半（入社３年）：450－500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラモ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区東池袋3-23-13池袋KSビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【採用事務・労務補助】バックオフィスでキャリアを広げる◇Looop完全子会社◇住宅×IoT事業展開
      ◇事業拡大に伴う増員募集！未経験領域も挑戦できるバックオフィス／Looop完全子会社／年休125日／綺麗なオフィスで就業◇ ■業務内容 経営管理部の一員として、採用事務および労務補助を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後はOJTでしっかりフォローし、できる業務から段階的にお任せするため、未経験領域がある方も安心してスタートできる環境です。 （1）採用事務 ・応募者対応（日程調整・連絡） ・エージェント連携、媒体管理 ・入社書類の回収・確認 ※面接は現場・役員が実施 （2）労務補助 ・入退社手続きサポート ・給与計算補助（データ集計等） ・勤怠データの確認 上記を中心に、総務業務（備品管理、来客対応など）も担当いただきます。 ■組織体制 経営管理部は4名が在籍しております。少人数のため、チームで協力しながら業務を進めています。フットワーク軽く、主体的に業務に携わっていただける方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力 ・採用と労務の両方を経験し、バックオフィスの基礎スキルを幅広く習得可能。キャリアの幅を広げたい方におすすめのポジションです。 ・Looopグループの安定基盤とベンチャーのスピード感を両立しており、希望や適性に応じて、制度構築や業務改善にも関わるチャンスもございます。 ・将来的には中核メンバーとして、役職を目指すことも可能です。 ■当社について 当社は住宅向けIoT製品を自社開発する統合型IoTメーカーです。 ソフト・ハード・サーバーを一貫開発する希少な体制により、企画から提供までを自社で完結。スピーディかつ柔軟なサービス提供を強みに、住宅×IoT領域で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社グラモ 住所：東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー 勤務地最寄駅：山手線線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,625円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,625円～457,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コーポレート担当/採用・労務・総務等】Looopの完全子会社◇仕組みづくりに携われる◇住宅×IoT
      ◇幅広くバックオフィス経験を積むことができる◇事業拡大フェーズ/Looop完全子会社◇ ■お任せしたい業務内容 以下業務の中でご本人の経験や志向性を踏まえた上で、適切なものをお任せしていきます。 ・採用：中途採用全般等 ・労務：勤怠管理/給与計算補助等 ・総務：備品、オフィス管理/社内規程整備等 ・法務：契約書チェック補助等 ■当社について 当社は、住宅向けのIoT製品およびサービスを自社開発・提供している、国内発の統合型IoTメーカーです。ソフトウェア・ハードウェア・サーバーのすべてを自社で開発している日本で希少な企業です。この開発体制により、通常であれば複数の企業にまたがって得るような、ソフト・ハード・サーバーそれぞれの知見やスキルを、1社で幅広く習得できるのも大きな魅力の一つです。また、企画から開発、提供、サポートまでをすべて自社で完結できることにより、お客様の課題に対してスピーディかつ柔軟な対応が可能です。これが当社のサービスの大きな強みとなっています。 ■主な自社製品 ・日本で先駆けて開発された住宅向けAI搭載統合IoT機器「ナインドット」 ・家電の遠隔操作を可能にした先駆け的製品「iRemocon」 ・スマートロック「Glamo Smart Lock」 ・電気料金の可視化を実現するHEMS機器「iRemoUnit CT」 ・お湯はりや電動シャッターなどの住宅設備と連携可能な「iRemoUnit IF」 これら複数の製品を自社アプリで統合操作できる、独自のソリューションを展開しています。 ■主な顧客・パートナー企業 顧客：ハウスメーカー、マンションデベロッパー、不動産賃貸管理会社、工務店、建材商社などの法人企業 販売パートナー：電気・ガス・インターネット等のインフラ企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-23-13 池袋KSビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～392,600円 固定残業手当/月：65,625円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,625円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和通商株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区南大井6-24-14第5下川ビル303
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】未経験歓迎｜精密機器メンテナンス◆土日祝休・残業少・呼び出し無・出張基本無／1年研修で安心
      【年休122日・土日祝休・直行直帰可／休日出勤・夜勤なし／出張ほぼ無／未経験から1年かけて育成】 当社は理化学機器メーカー日本電子のパートナーとして、電子顕微鏡など精密機器のメンテナンスを担っています。 ■業務内容： メーカーや大学など導入先へ訪問し、機器の定期点検やトラブル時の部品交換・洗浄を行います。現場対応が中心ですが、事前準備のうえ対応するため突発対応は基本ありません。 ■取り扱い機器： 透過型電子顕微鏡（ウイルスや細胞の解析に使用）。国内約1000台の希少装置で、大手メーカーや有名大学で活用されています。※走査型電子顕微鏡を扱う可能性あり ■業務の流れ： （1）メーカーのカスタマーサポートが一次受付 （2）内容・日程を引き継ぎ （3）必要部品を準備し訪問、マニュアルに沿って交換・洗浄を実施 ■組織体制： 現在メンテナンス部門には、18名所属しており、各エリアごとに分かれチーム単位で活動 ＜働きやすさ＞ 年休122日(土日祝休)、残業0～10hで直行直帰、急なトラブルの休日出勤なし、基本的に定期メンテナンスになるので夜勤無し、出張は名古屋、御殿場等への出張は数か月に１度程度ありますが、基本的にはエリア限定で泊りがけの出張はございません。 ＜安定性＞ 上下はあるが、民間企業様の研究部門に装置が入っている。不景気に左右されにくい。コンスタントに仕事量が入ってきて大手メーカーとの専任の安定した取引があります。 ＜専門性＞ 当社は長年の信頼と高い技術力があります。充実した研修や教育体制により未経験から高い専門性を身に着けることができます。 ■研修・教育体制について： 理化学機器メーカーの東京支社での研修からスタート。座学にて、装置の機能やつくり、部品の交換方法など仕事に必要な知識を学びます。数日の東京での研修が終わりましたら、その後は静岡の事務所で研修、OJTを実施し、1年程かけて必要な知識を身につけ、メーカーが行なうテストの合格を目指します。自信がつくまで決して一人で現場に行くことはないのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡拠点事務所 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕 2-6-17-1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,100円～288,500円 固定残業手当/月：35,150円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,250円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・330万円/22歳（入社1年） ・550万円/32歳（入社10年） ・660万円/42歳（入社20年) ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樫山スノーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市根々井15-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【長野／佐久】スキー場リフト等の設置・保守／営業補佐◆転勤無・夜勤無・残業20H・土日祝休
      【未経験から専門性を高めてキャリアアップ可能な環境◎スキー場リフトや搬送設備の設置・保守・営業補佐／デスクワークと現場作業が5:5でバランスよくはたらける◎】 ■業務概要： 当社索道部門にて、主にスキー場向けリフトやベルトコンベアなど搬送設備の営業補佐業務および現地作業に従事します。営業担当と連携し、案件ごとの現地確認や見積作成補助、協力会社の作業管理など多岐にわたる業務を通じて、幅広い機械・設備の知識や現場対応力を習得できるポジションです。 ■業務詳細： ・営業担当者とともに全国各地のスキー場や関連施設を訪問し、現地状況の確認や顧客ヒアリングを実施 ・見積書や提案資料などの作成補助、受注・設置・運用までの進行管理をサポート ・現地での施工作業や協力会社の作業立ち会い、設備の簡易な点検・修理作業 ・案件によっては数日間の出張あり（エリアは北海道～九州まで広範囲、月2～3回程度） ・社内でのデスクワーク（事務処理、進捗管理、報告書作成）と現場作業が5：5程度 ・経験を積むことで、担当エリアを持ち独り立ちを目指せます ※主にスキー場リフトやゲレンデ用ベルトコンベア等の索道設備。海外メーカーとの連携や新規設備の導入・設置・運用支援も行います。 ■組織構成： 索道部門は8名体制（20～60代が在籍、中途入社が中心）。技術職や現場経験者が多く、関連会社出身者も活躍中です。 ■業務の魅力： 機械設備の専門性を高められ、現場対応力・提案力も磨けます。全国のスキー場や大型施設に携われるやりがいがあります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員の同行や現場指導、メーカー研修等で段階的に知識・スキルを習得。資格取得も支援します。 ■就業環境： 残業は月20時間程度。業務繁忙期（秋～初冬）は現場対応が増えますが、計画的な業務進行が可能です。 ■キャリアパス： 対応できそうな案件、お客様より順次任せていく想定です。1年程度で独り立ちを目指し、将来的にはエリア担当やリーダー職、管理職への昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：長野県佐久市根々井49-3 勤務地最寄駅：小海線／北中込駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～266,000円 ＜月給＞ 197,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（4.0ヶ月分） 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ・コンプレッサ・サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加古郡播磨町新島41
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／加古郡／転勤なし】コベルコ製品の保守・メンテナンス/マイカー通勤可／月平均残業20h以下
      自動車整備士歓迎／プライム上場グループの安定基盤／コベルコ製品メンテナンス／専門技術を磨ける社内研修／資格取得で処遇反映／夜勤なしの安心環境／プロエンジニア育成の明確キャリアパス ■求人のポイント ・プライム上場企業グループ会社、安定性◎ ・月平均残業20h以下、出張手当あり、独身寮・社宅制度あり ・社内資格制度導入、保有資格を処遇にも反映されます ■同社について： コベルコ製空気圧縮機(コンプレッサ)及び同周辺機器の販売・修理をしております。 小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、 それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。 対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ※一時対応等は別部隊で対応。夜勤、深夜業務なし。 ■働き方 月平均残業時間20h以内、完全週休二日制(土日休み)、年間休日121日、社宅・独身寮制度有り、出張手当有り ■研修体制・評価体制 ・コベルコ製品を用いた社内トレーニングを継続的に実施しています。 ・社内資格の技量認定制度がございます。数段階に分かれております。(座学・実技) ・技量認定制度の保有資格は個人処遇に反映をしております。 ■キャリアパス 4段階の総合職群と3段階の管理職候補群からなる資格制度と評価制度、 報酬制度を規定しております。透明性が高く定量的な人事処遇制度を導入しております。 エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方、マネジメントをしたい方の希望に沿ったキャリア設計をサポートいたします。 ■出張について ・エリア：近畿エリアが中心となります ・期間：基本的は日帰り、一泊二日となります。案件により一週間～1か月程度の長期出張もございます。 ・出張手当：宿泊手当8千～1万円／日当1,800円～2,000円(移動時間も勤務時間扱い) ■組織構成：サービスエンジニア職：8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/未経験歓迎】コベルコ製品の保守・メンテナンス/マイカー通勤可/プライム上場グループ会社
      プライム上場グループ会社で未経験歓迎の保守・メンテナンス業務。研修制度充実、残業月平均20h以下。月給250,000円～、年間休日121日、独身寮・社宅制度あり。出張手当も完備。 ■求人のポイント ・研修制度充実！業界職種未経験歓迎求人です！ ・プライム上場企業グループ会社、安定性◎ ・月平均残業20h以下、出張手当あり、独身寮・社宅制度あり ・社内資格制度導入、保有資格を処遇にも反映されます ■同社について： コベルコ製空気圧縮機(コンプレッサ)及び同周辺機器の販売・修理をしております。 小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、 それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。 対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ※一時対応等は別部隊で対応。夜勤、深夜業務なし。 ■働き方 月平均残業時間20h以内、完全週休二日制(土日休み)、年間休日121日、社宅・独身寮制度有り、出張手当有り ■研修体制・評価体制 ・コベルコ製品を用いた社内トレーニングを継続的に実施しています。 ・社内資格の技量認定制度がございます。数段階に分かれております。(座学・実技) ・技量認定制度の保有資格は個人処遇に反映をしております。 ■キャリアパス 4段階の総合職群と3段階の管理職候補群からなる資格制度と評価制度、 報酬制度を規定しております。透明性が高く定量的な人事処遇制度を導入しております。 エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方、マネジメントをしたい方の希望に沿ったキャリア設計をサポートいたします。 ■出張について ・エリア：近畿エリアが中心となります ・期間：基本的は日帰り、一泊二日となります。案件により一週間～1か月程度の長期出張もございます。 ・出張手当：宿泊手当8千～1万円／日当1,800円～2,000円(移動時間も勤務時間扱い) ■組織構成：サービスエンジニア職：8名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大晋機工

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府豊中市原田南2-4-20
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中】建設機器の製造（製缶・組立）◇転勤・夜勤なし・有給取得率8割程！／残業平均20H以下
      • 締切間近
      ～地震大国日本を支える建設機器の組立・製缶をお任せ／月残業20時間／転勤なし～ ★求人ポイント★ ◎働きやすさ 日勤のみ＆休憩室完備で、快適な職場環境を整えています。無理なく続けられる安心の勤務スタイルです。 ◎プライベートも充実 残業は月平均20時間以下。有給休暇の取得も会社全体で推奨しており、仕事とお休みのメリハリをしっかり保てます。 ◎社会に役立つ仕事です 災害復旧やインフラ整備に必要な機材を多数製造しており、あなたの仕事が「地域の未来」を支える力になります。 ■業務内容： 地面に穴を掘るために使用する掘削用スクリュー等、建設機器の組立・製缶作業をお任せいたします。 他部署にて加工や切断された部材を組み立て、溶接担当者が作業しやすい状態に整えます。 3m～5m程のパイプに、スクリューの羽を組み立てるイメージです。 ≪当社製品について≫ ・掘削用スクリュー：地面に穴を掘るための「巨大なねじ」のような金属部品 ・掘削ヘッド：地面を掘るための「先端の刃」や「かき出し口」のような部品 ◎役割について 日本は地震が多いため、建物の基礎をしっかり支える杭工事がとても重要です。 掘削用スクリューは、その基礎づくりを支える【縁の下の力持ち】です！ ■組織構成： 製缶（組立）ポジションは30代～60代の計4名で構成されています。 ■同社の特徴： ・ビルや陸橋などの建設時には、必ず地下にコンクリート杭を埋設するための孔を掘る作業が行われます。その際に使用されるスクリューや岩盤掘削用のヘッドを製造しているのが同社です。スクリューやヘッドは規格品にも特殊用途のオーダーにもどちらにも対応。顧客のニーズに最大限応えることができる技術力を有し、大手ゼネコン会社やパイルメーカーからの信頼も厚く多くの取引実績を誇っています。 ■やりがい： 現在、災害復興のために機材を多く製造していますので、お役に立っている事が仕事の励みとなります。 ■働き方： ・残業月20H以下、全社で有給取得を推奨しております！仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・夜勤なし／休憩室完備となりますので、働く環境が整っています。 ・スポットクーラーやストーブを設置し、安全に就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市原田南2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン宮城株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【宮城／仙台】ICPプロセスエンジニア（半導体製造装置）東京エレクトロンG／年収805万円～
      • NEW
      【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ◎職務内容： ■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。 ※ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。 └ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。 └検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。 └先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。 また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。 お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。 ◎キャリアパスについて： ■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ◎組織： 配属先は、以下いずれかを想定しています。 ■先端技術開発本部：最先端のコア技術開発 ■製品開発本部：顧客ごとにチームを組み、コア技術を応用し顧客の仕様に合わせた製品開発 ◎業務のやりがい／魅力： ■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 805万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 414,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】プロセスエンジニア（リーダー候補／半導体製造装置）東京エレクトロンG／年収805万円～
      • NEW
      【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ◎職務内容： ■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。 ※ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。 └ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。 └先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。 また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。 ◎キャリアパスについて： ■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ◎組織： 配属先は、以下いずれかを想定しています。 ■先端技術開発本部：最先端のコア技術開発 ■製品開発本部：顧客ごとにチームを組み、コア技術を応用し顧客の仕様に合わせた製品開発 ◎業務のやりがい／魅力： ■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。 また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 805万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 414,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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