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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    42ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,454 社中 2,051〜2,100 社を表示

    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／蕨※未経験歓迎】新聞紙～分厚い樹脂まで“切る”を極める機械の制御設計◆転勤無し／残業20H／
      ≪電気系の知識を生かして設計職としてキャリアを歩みたい方必見！/切断産業機械のニッチトップ企業/スマホや自動車部品など幅広い製品作りに使用する機械/有給取得率80％以上≫ ■当社について： スマホの部品、消しゴム、太陽光パネル、そして分厚い樹脂まで「これ、どうやって切るの？」という素材を驚くほど美しく、正確に切断する。それが、当社の技術です。何枚もある新聞紙を1枚だけスパッと切れるそんな繊細さと、硬くて厚い素材をも切り裂く力強さ。その両方を兼ね備えた“切断機”を、国内外4000社以上に提供しています。工場は清潔で空調も完備、安全性にも徹底的に配慮されており、社員が安心して働ける環境が整っています。ニッチな分野で圧倒的な技術力を誇る当社で、ものづくりの最前線に立ちませんか？ ■業務内容： 当社の自動切断機の「制御設計」を担当します。機械が“どう動くか”を考えて設計し、実際に動かすまでをじっくり進めていくお仕事です。 ■業務内容詳細： ・顧客ニーズに合わせた仕様設計 ・制御盤の設計・ソフト作成（ECAD DCX使用） ・装置の立ち上げ・デバッグ ・外注先との調整業務 ■入社後のフォロー体制： ・同じように中途入社で活躍している先輩社員（30代・男性）がマンツーマンでOJT研修を行います。 ・勉強会やキャリア面談でスキルアップをサポートするので未経験でも安心してスタートできる環境です！ ■特長・魅力： 【未経験から設計職に挑戦できる安心のサポート体制】 中途入社者多数在籍しており、サポート体制は◎です！電気系の知識や業務経験をお持ちの方歓迎です★ 【20代・30代が中心に活躍中！穏やかな社風で、コツコツ丁寧に仕事ができる】 落ち着いた環境で、じっくりスキルを磨きたい方におすすめ！穏やかでコツコツとスキルを磨いている社員が多いです！ ■働き方： ・リモートワーク／勤務時間の調整OK（8時間勤務をしていれば勤務時間をずらしてもOK）、残業時間も月20時間以内、定時退社も多め◎、有給取得率平均80％以上で子育て世代も活躍中！ ・転勤はございません。長く腰を据えて働きたい方におすすめ！ ■組織構成： ・27名（男性：19名、女性：8名） ・該当ポジション技術部制御課1名（男性・30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／蕨】組立・メンテナンス◆残業20h程／転勤無／身近な製品作りに使用・切断産業機械ニッチトップ
      【整備士やサービスエンジニアの方大歓迎！／転勤無し／切断産業機械のニッチトップ企業】 ■当社について： スマホの部品、消しゴム、太陽光パネル、そして分厚い樹脂まで「これ、どうやって切るの？」という素材を驚くほど美しく、正確に切断する。それが、当社の技術です。何枚もある新聞紙を1枚だけスパッと切れるそんな繊細さと、硬くて厚い素材をも切り裂く力強さ。その両方を兼ね備えた“切断機”を、国内外4000社以上に提供。工場は清潔で空調も完備、安全性にも徹底的に配慮されており、社員が安心して働ける環境が整っています。ニッチな分野で圧倒的な技術力を誇る当社で、ものづくりの最前線に立ちませんか？ ■業務内容： 自社製品である自動切断機の組立・メンテナンス ■具体的には： ・加工済み部品の塗装・組立 ・機械配線（シーケンス制御あり） ・溶接や簡単な加工 ・客先でのメンテナンス ※図面は3D化されており、視覚的に分かりやすく、未経験でも安心して取り組めます ■客先でのメンテナンスについて： └担当エリア：関東メイン。東海や関西もたまにございます。遠方の東北や九州に行くのは年に２～３回程。 └出張頻度：一人あたり1～2回／週 └直行直帰：可 └宿泊を伴う出張頻度：1回／月 └宿泊を伴う出張の1回あたりの期間：1泊2日が多く、長くても国内は2泊3日、海外は3泊4日程 └夜間対応/緊急呼び出し：なし（有る場合、振替休日取得可） ■この仕事の魅力： ・自社製品は軽自動車サイズで1台500万円以上。高性能・高精度が求められる製品づくりに携われます。 ・「こんな素材、切れるの？」という挑戦に応える技術力。切断の限界に挑むワクワク感があります。 ・社員の声を反映した職場改善やデジタル化を推進中。残業も少なく、有給取得率は80％以上。 ・社長は元薬剤師。健康経営にも力を入れており、インフルエンザ予防接種や人間ドックも会社負担。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■組織構成： ・製作課5名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジパック

    電子部品メーカー
    静岡県磐田市中泉1803-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★生産/検査設備の開発・設計【静岡県/磐田市】◆年間120日/残業10～20時間
      ≪静岡の地に根ざした技術者集団≫≪生産工程での検査装置の開発≫≪年間休日120日/残業10～20時間程≫ ■担当業務： 生産設備・検査設備の開発・設計 顧客である大手メーカー様と相談しながら進めるパートナー的存在です。 ■詳細： 営業からお客様の課題とされていることや要望についてフィードバックを受けます。お客様の製品づくりや生産現場に適したシステムや設備を開発設計していきます。 【仕事の進め方】 <プロジェクトの立上げ> ソフトウエア開発／ハードウエア開発／機械設計／製造・施工者と、4ジャンルのエンジニアからなるプロジェクトチームで進めます。 <営業同行> 時には担当営業に同行しお客様から直接お話を伺う場合もございます。 <開発期間> 小規模で部分的な案件なら1か月程。大規模な検査装置全体の構築をする案件になると1年単位になります。 <製作> 開発・設計仕様が決まれば、グループ企業『株式会社エヌワイケイ』で製作を行います。完成した状態を目の当たりにする時は達成感もひとしおです。 ■取扱い製品 FA機器、検査装置、PLC（プログラマブルコントローラ）コンピュータ関連機器、マイクロコンピュータ、パワーエレクトロニクス、電子回路、無線技術。 ■職場環境・キャリアアップ 相互補助・援助の姿勢があり、技術力向上への関心が高い仲間ばかり。上下関係のない情報共有はもちろんのこと、技術セミナーへの参加、情報発信などにも積極的です。 ■会社の魅力： 「できない・やらない」という姿勢・考えはありません。今、目指しているのは生産現場のloT技術の導入支援です。今後は。現場に対応できるアプリケーションの開発、ウエアラブル端末やスマホビジネスにも着手する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市中泉1803-1 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は前職の給与や経験、年齢、技術力を考慮します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※役職手当：20,000 ■モデル年収：580万円／40歳／月給33万円+各種手当＋賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタプレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市上岡田464
    • 設立 1971年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【磐田／未経験歓迎】出荷作業・在庫管理　◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品
      ～未経験歓迎・転勤無し～創業1970年の安定した事業基盤～一貫生産体制～大手企業とお取引あり～自動化・ロボット導入による業務効率化 ■職務概要：自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の出荷業務をご担当いただきます。 ・部品を数えてバレットやポリ容器に詰める ・カンバンや現品票を貼り付けて、指示書どおりに出荷の準備をする ・外注さんが納品してくる製品の検品チェック ・カンバン、ラベル等を担当者別に仕分ける ・担当部品の在庫管理 ※業務は手作業を中心としますが、1パーツ約1kg程度の重さです。一番重くても1セット15kg程度ですので、お身体への負担も少ない業務です。 ■配属部署：現在は40代・50代・60代の男性3名で本業務を担当しています。 ■安定性・将来性について 主要顧客が大手Tier1・完成車メーカー系列の企業様であり、安定的に受注を頂ける環境です。また比較的規模の大きいプレス機器や製造部品などを扱っており、Tier1企業群と遜色ない品質で提供しています。今後はさらに事業拡大の為、一回り小さな部品まで製造予定です。 ■当社について：自動車ボディ・ドア等の付属品（スズキ関連全車種に対応）メーカーとして金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行っています。薄板鋼板・高張力鋼板をメインに中型プレス加工と溶接が得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市上岡田464 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,480円 ＜月給＞ 207,480円～257,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■資格手当（玉掛・クレーン・リフトなど）各2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田】プレス作業の現場監督　※フォークリフト経験歓迎◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品
      ～転勤無し～創業1970年の安定した事業基盤～一貫生産体制～大手企業とお取引あり～自動化・ロボット導入による業務効率化 ■職務概要： 自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の製造業務のマネジメントをご担当いただきます。 ・生産計画作成、作業者への展開 ・作業標準所管理と教育 ・品質管理・品質確認 ・金型・設備のトラブル対応 ・安全管理・生産進捗の管理 ・作業者のマネジメント、現場改善活動 ※ほとんどの社員が未経験から入社して活躍していますのでご安心ください。 ■配属部署：プレス課には約30名のスタッフが所属しており、派遣社員や技能実習生も活躍中です。 ■安定性・将来性について 主要顧客が大手Tier1・完成車メーカー系列の企業様であり、安定的に受注を頂ける環境です。また比較的規模の大きいプレス機器や製造部品などを扱っており、Tier1企業群と遜色ない品質で提供しています。今後はさらに事業拡大の為、一回り小さな部品まで製造予定です。 ■当社について：自動車ボディ・ドア等の付属品（スズキ関連全車種に対応）メーカーとして金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行っています。薄板鋼板・高張力鋼板をメインに中型プレス加工と溶接が得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市上岡田464 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,480円 ＜月給＞ 207,480円～257,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■資格手当（玉掛・クレーン・リフトなど）各2000円 ■交替手当500円／回 ■その他サンクスカード手当、報酬などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社二橋自動車商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県磐田市小島909-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【静岡県磐田市】自動車整備士 ※軽・普通自動車の点検修理 /残業ほぼ無し
      軽・普通自動車を中心に自動車整備・修理・点検を行う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 <業務詳細> ・車検に伴う整備 ・修理：不良個所に応じた部品の取り換え、エンジンの交換、重整備 等 ・点検 ※作業場の環境：扇風機を備えております ※個人ロッカー：有 ※お昼休み：事務所の一部が食事スぺ―スとなっております。仕出し弁当の取り寄せが可能です └ 1食500円のところ、3000円の自己負担で1か月間毎食食べられるよう会社が昼食手当を支給しております。 ■組織構成：社員数8名（社員4名＋パート4名） └ 代表（50代）、整備士2名（20代、40代）、現場補佐2名（車検対応・洗車 / 50代、60代）、総務（50代）、事務2名（40代・60代） ■事業概要： ・車検対応（売上全体の6割程度） └ 軽・普通自動車など、一般の方が個人で持ち込まれるケースが多い ・修理・点検（一般整備）（売上の4割程度） ・中古自動車の販売 ■特徴： ・地域密着型：設立から年月とともに実績を積んでおり、地域でも認知していただける存在となっております。そのため地域のお客様から安定した案件・信頼をいただいております。 ・アットホームな社風：コロナ禍ではありますが、安全に配慮して可能な限り社長がコミュニケーションをとる場や年1回程度の食事会などを実施するよう心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市小島909-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 特別手当の名目で20～30万/年（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均ほぼ0H ■手当：皆勤（5,000円）、資格（整備士2級・1級／一律20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司ゴム電材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県蕨市塚越2-19-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡】法人営業◆特許多数／設計開発段階から提案できる！／賞与実績5ヶ月／国内シェアトップクラス
      ～増収増益で安定◎／創業60年を超えるトップシェアメーカー～ ■職務内容： エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、営業として下記業務をお任せします。 ・ゴム製品、樹脂製品、金属加工品等の提案営業 ・見積書の作成等の事務業務 ・新規顧客の開拓 ※静岡営業所は地域密着型の営業活動です。地元地域の方や地域にて人脈が広い方を歓迎しています！ ■ポジションの魅力： ・部や個人の目標はございますがノルマはございません！ ・自動車業界をはじめとする各種機器分野の既存顧客に対し、設計開発段階から提案営業を行っていきます。数万点の製品を取り扱い、中部中心が営業エリアとなります。 ・入社後は、OJTを通じて業務の進め方や業務に関する知識を身に付けていきます。また、社内にて定期セミナーを開催しており、営業のノウハウやナレッジの共有等も行うことができます。 ■就業環境： ・年間休日117日、残業は30時間程度です。 ■組織構成： 40代～50代の営業担当と、工場の専任営業担当がおり4名体制です。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月～半年ほどかけて育成いたしますのでご安心ください。■同社の強み・特徴： ・幅広い業界に製品を納めている同社。特にエレベーター業界向けの製品では、国内トップのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いのが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・ゴム・樹脂製品は主に代理店・商社機能として営業を行っています。金属加工品に関しては、メーカーとして顧客から依頼された製品を製造販売しています。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県磐田市明ヶ島原46-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～266,000円 その他固定手当/月：36,000円～57,500円 ＜月給＞ 206,000円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／蕨】総務・経理担当 ◆賞与前年実績5ヶ月分／大手エレベータ向け部品・特許多数
      【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計5ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容： 当社の総務・経理部門で、ご経験やスキルにに応じて下記業務を担当していただきます。 【経理業務】 仕訳入力、伝票起票、業務経験に応じて一部 売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。 【総務業務】 什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、給与計算、社会保険手続きなど ■組織構成： 部長・主任（経理）、メンバー2名（総務・人事担当、総務・経理両方担当）、アシスタント2名の6名体制で構成されています。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。 ■働き方（残業時間）： 入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～293,500円 その他固定手当/月：6,000円～6,500円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年年間実績５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイクラ通信

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県蕨市北町4-8-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県二本松市】セールスエンジニア（鉄道用計測機器）◆残業月平均10h◆U・Iターン歓迎◆転勤なし
      【来年度から年間休日115日／取引先はJRのため将来性・安定性◎／鉄道用計測機器は日本全国の新幹線に使用！／残業月平均10時間／転勤なし】 電線加工事業と、計測機器の開発・設計・製造事業の2事業を展開する当社にて、セールスエンジニアとしての業務をお任せいたします。 ■業務内容： 本ポジションでは、鉄道会社様からの技術的なお問い合わせ対応や不具合解析、定期メンテナンスに加え、新製品開発にも関わることができます。 設計から現場対応まで一気通貫で携われるため、自身の技術力が鉄道の「安全・快適な運行」に直結するやりがいを実感できます。 ■具体的な内容 セールスエンジニアとして、下記の業務を担当いただきます。 ・鉄道会社（JRなど）からの技術的な問い合わせ対応 ・新製品開発時の仕様検討（社内の設計・製造部門と連携） ・不具合やトラブル発生時の原因調査・解析 ・自社製品の定期メンテナンス、現地対応（月3回程度の出張。東北・関東中心） ・営業担当と商談に同席し、技術的な補足や説明を実施 ※セールス要素もありますが、組込み系エンジニアとしての知識・経験を存分に活かせるポジションです。 ※メンテナンス日はJRで決まっており、基本的には平日となるため、土日出勤はほぼありません ■入社後の流れ： 経験豊富な先輩社員が製品知識や鉄道業界の基礎から丁寧に研修しますので、業界・職種未経験の方も安心して始めることができます。 まずは、先輩社員と一緒に一つ一つの業務を確実に出来るように習得していってください。習得状況に合わせて担当領域を広げ、独り立ちできるようにしっかりとサポートします。将来的にはチームをリードする立場も目指せます。 ■当社について： 当社は、鉄道車両に搭載される振動測定装置などの自社開発製品を設計・製造・販売しており、JR各社様をはじめ、全国の鉄道会社様と長年の信頼関係を築いてきました。鉄道用計測機器は、鉄道車両の「揺れ」を測定する動揺計を中心に取り扱います。動揺計は、新幹線をはじめとする鉄道車両に搭載されています。正確な振動・加速度データを把握することで、安全運行や快適な乗り心地の向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県二本松市茶園丁目２丁目１８０番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／二本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制のため、お休みや遅刻・早退分は給与に反映されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※月～1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計1ヶ月分（前年度実績） ※賞与の実績は、2年以上勤務している社員のものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/二本松市】法人営業（鉄道用計測機器・ワイヤーハーネス）／JRと直取引で安定性◎／年休115日
      【来年度より年間休日115日／紹介・問合せ対応が中心／飛び込み営業・ノルマなし／内勤の営業事務体制がしっかりしているため営業に専念できる環境／残業月平均10時間／転勤なし】 電線加工事業と、計測機器の開発・設計・製造事業の2事業を展開する当社にて、お客様のニーズに応じた提案や調整業務を通じ、製造現場とお客様の橋渡し役として活躍いただく営業ポジションを募集いたします。 ■業務概要： 主な業務内容は以下の2点となります 1. 鉄道関連測定機器の販売 ・JR各社など鉄道会社への定期・随時訪問、電話・メールでのフォロー対応 ・製品販売に関する提案、契約締結、売上管理 ※取扱製品は自社開発・設計・製造の専用機器です 2. ワイヤーハーネスの受注営業 ・既存顧客への定期・随時訪問、電話・メールフォロー ・新規顧客対応（紹介・問い合わせ中心です。飛び込みはありません） ・見積書作成、価格交渉、納期調整、売上管理 ・技術・製造部門との社内調整、各種書類作成 【出張について】 ・営業活動やメンテナンスで、月4～5回程度の出張があります ・日帰りまたは1泊2日（遠方の場合は2泊3日の場合あり） ・主な出張先：東北・関東方面（場合により北海道・関西など全国） ■組織構成： 現在営業は60歳の1名の社員が在籍しております。内勤の営業事務のスタッフが4名おりますので、営業活動に専念できる環境です。 ■研修期間について： 入社後は、経験豊富な先輩社員が製品知識や鉄道業界の基礎から丁寧に研修しますので、業種・職種未経験の方も無理なくスタートできます。知識・経験に応じて工場製造部門での研修もあり、安心して業務を習得できます ■強み： ・JRと直接取引を行っており、当社製品は主に新幹線に使われております ・当社の強みは、自社開発により小さな要望にもお応えできる点です。 ■当社について： ・当社は自動車電装品や産業車両向けのワイヤーハーネス加工を手がける電線加工事業と、振動解析機器をはじめとした鉄道用計測機器の開発・設計・製造事業の2事業を展開しています。 ・信頼されるものづくりを通じて、お客様や仲間と一緒に成長し続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県二本松市茶園丁目２丁目１８０番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／二本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤、遅刻早退、私用外出の場合は、労務の提供のなかった時間（日数）分控除されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代として営業手当２万円を支給（超過分は時間外手当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電子工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県戸田市笹目北町8-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県戸田市】電子部品のルート営業／業界未経験歓迎！／働き方◎／福利厚生充実／年休123日／転勤無
      【超精密微細加工のエキスパート！／ニーズ拡大により事業成長中／専門知識不問／業界未経験者も活躍中／土日祝休／残業月20時間程度／転勤なし】 ■業務概要 当社は、ダイシングマシンを用いた電子部品・半導体の超精密微細加工を手がける技術企業です。本ポジションでは、当社の加工技術を必要とするメーカーや研究開発部門に対し、技術提案型の営業をお任せします。 ■業務内容 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会やWeb経由の問い合わせ対応を中心とした新規顧客対応 ・品質・精度・納期などの要望を踏まえた最適な加工方法の提案 ■業務の特徴 ・営業エリアは関東圏を中心に全国が対象ですが、出張は2～3か月に1回程度と無理のない頻度です。 ・飛び込み営業やテレアポはなく、顧客とじっくり向き合える営業スタイルです。 ・スマートフォンやAIに関わる製品、また新製品や開発品に関わるお仕事なので、日々新しい製品に触れることができます。最先端技術の一端を担う非常にやりがいのあるお仕事です。 ■採用背景 生成AIの普及やデジタル機器の高度化により、電子部品・半導体の需要は拡大を続けています。ガラス・セラミックスなどの難素材加工に強みを持つ当社への引き合いも増えており、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■組織構成 営業部門は40代の課長と30代の社員2名で構成されています。将来的には4～5名体制を目指しており、組織拡大フェーズに携われます。全社の男女比は6:4であり、チームリーダーや夜勤スタッフとして女性も活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月の現場実習を行い、加工工程や製品理解を深めます。その後は先輩同行を通じて顧客対応を学び、段階的に担当を広げていきます。未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■当社について 1966年の創業以来、テレビ、プロジェクター、デジタルカメラ、スマートフォン、光通信、医療機器等、創業当初からその時代の最先端製品に着目し、その発展に寄与すべくお手伝いしてまいりました。 当社では、スマートフォンやパソコン、テレビ、車載部品などに内蔵する半導体や電子部品、基板の材料となるセラミックス、ガラスなどの、硬質で加工時に壊れやすい難素材の加工に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目北町8-9 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すぎはら

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安芸区矢野新町2-3-50
    • 設立 1923年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】海外事業推進マネージャー※東南アジア向け※自動車内装部品トップシェア/グローバルに事業展開
      ◎海外事業の拡大フェーズに深く関わり、事業の成長を牽引！◎ ■採用背景 当社は国内内装部品メーカーとして、1923年に創業（創業100周年）し多くのお客様から引き合いをいただき事業を拡大して参りました。近年では中国・タイ・マレーシアにも生産・拠点を広げグローバルなモノづくり体制を築いております。今後さらなるお客様からの期待に応えるため、海外拠点の交渉サポート、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■ミッション 現在、海外企業との合弁会社設立し、現地パートナーとの商談や事業推進が加速しています。 しかし、社内には語学力や海外拠点において交渉のノウハウを持つ人材が不足しており、プロジェクトの前進には新たな力が必要です。 今回のポジションでは、海外事業の中核メンバーとして、現地との交渉・調整をリードし、グローバル展開を実現する推進役を担っていただきます。 ■業務詳細 ・海外パートナーとの仕様調整・機能選定 ・商品・サービスに関するアライアンス交渉 ・見積作成および価格戦略の立案 ・現地株主総会への出席・報告業務 ※現在は50代の部長が上記業務を担当しており経験に合わせて徐々にお任せしていきます。 ※広島本社をベースに勤務いただき、出張ベースで海外へ行っていただきます。頻度は年に6~8回程度で基本的には日本で就業が叶います。 ■管掌範囲 タイ、マレーシア、インドネシアなど東南アジアを中心とした海外拠点を主にご担当いただきます。 ■組織構成 50代の部長をはじめ3名が在籍しております。うち１名は海外グループ会社の取締役を兼務しております。 ■当社の魅力 ◇強み 当社は自動車内装品（フロアカーペット、トランクマット等）の開発～製造まで一貫しており、特にマツダ様においては内装シェア100％と高い信頼性を誇っております。また西日本シェアNo1の製品群も有しており、自社技術により”静粛性””軽量化””意匠性”を実現しております。 ◇成長性 国内外で製造、販売拠点を持ち、中国、タイ、マレーシアなどにも展開、グローバルサポート体制を構築しております。自動車業界がEV化・軽量化・グローバル展開という変革期の今、さらなる事業拡大に向け前進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野新町2-3-50 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与　年2回　計4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信越精工

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県戸田市笹目北町10-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【戸田市】一般事務＜業界未経験者OK＞残業平均10H以下／プラスチック製造メーカー
      • NEW
      ■業務概要 プラスチック製品の製造を行っている当社にて、一般事務職を募集します。 （担当者の補助的なお仕事です。） 主な業務は事務業務ですが、一部、軽作業も発生します。 ■業務概要 ◎事務業務 伝票入力、書類整理、資料作成、来社受付、電話受付　など ◎軽作業 簡単な検品作業、荷物の運搬　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目北町10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カウテックスジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全3件
    • 【広島本社】アカウンティング業務※英語力を活かせる◆グローバルメーカー◆フレックスタイム制
      ～自動車向け燃料タンクのパイオニア／英語力を活かせる～ ■業務内容： ・総勘定元帳や固定資産の管理を担当します。 ・基本的な税務フォローアップ、月次/年次の税務報告および支払いを担当します。 ・運用バランスシートおよび不一致の調査と報告を含む調整を担当します。 ・月次決算でのコントローラーのサポートを行い、グループおよび法定要件に準拠した正確な財務報告を確実に提供します。 ・ツーリングや設備投資予算管理および月末締め作業を含むプロジェクト関連の管理を担当します。 ・地元の銀行、地方政府、地方税務局との主要な連絡窓口となります。 ・部門の予算管理をサポートし、AP/AR/出納に関する財務共有サービスセンターとの主要な調整役を務めます。 ・内部および外部、税務監査のサポートを行います。 ・その他、ラインマネージャーからの臨時の指示に対応します。 ■グループ構成： ・日本に２つのチームを編成（FP&A及びアカウンティング）：スーパーバイザー1名（中国在籍）、アカウンタント1名、パートタイマー1名（広島勤務） ・アジア：ファイナンスダイレクター ・シェアードサービスセンタ―チーム（別組織） ■当社について ～VISION2030／新たなフェーズへ～ ◇自動車EV化の波の中、従来の燃料タンク需要は、ハイブリット車の牽引でまだまだ日本では伸びていきます。 ◇ただし当社は中長期戦略として「ビジョン2030」を掲げ、サプライヤーとしてEV化に向けた新たな方向性を明示。自動車業界の過渡期の中で、新たな製品を生み出し生き延びていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50 勤務地最寄駅：JR呉線／矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間基本給の10％程度(夏5%、冬5%)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島本社】営業（自動車メーカーのシステム製品）◆フレックス制◆自動車向け燃料タンクのパイオニア企業
      ～自動車向け燃料タンクのパイオニア／英語力を活かせる／スキルアップ◎～ ■業務内容： 以下業務を上司と共に行っていただきます。 ◇日本の完成車メーカーの次期車向けのクリアビジョンシステム製品の提案 ◇受注目標に対して、顧客や自社（国内及び海外）と折衝・調整を重ね、継続的に新規受注のための活動を行う ◇自動車メーカー等の購買部門や開発部門の方に対して、次期車種の製品提案を行い、仕様・価格などの見積り、検討・交渉を行いながら、社内関係部署（海外グループ会社を含む）とも連携し、調整を行う ◇社内システムを使用し、製品単価、売上の管理及び分析のための資料作成を行う ◇SAPを使用しての単価管理 等 ■グループ構成： セールスダイレクター1名、セールスマネージャー1名、セールススペシャリスト1名で構成されています。 ■当社について ～VISION2030／新たなフェーズへ～ ◇自動車EV化の波の中、従来の燃料タンク需要は、ハイブリット車の牽引でまだまだ日本では伸びていきます。 ◇ただし当社は中長期戦略として「ビジョン2030」を掲げ、サプライヤーとしてEV化に向けた新たな方向性を明示。自動車業界の過渡期の中で、新たな製品を生み出し生き延びていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50 勤務地最寄駅：JR呉線／矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間基本給の10％程度（夏5%、冬5%）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県戸田市新曽南3-11-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/戸田市】CAD・CAMプログラマー～残業30H程度／各種手当充実◎／創業60年以上／地域密着
      技術継承と次世代の育成のため、当社製品であるダイカスト金型（アルミなど溶かして成型する金型）を当社機械で製造するためのデータ加工を担うCAD/CAMプログラマーのポジションを募集いたします。 当社は創業以来、自動車や精密機械、家電製品など様々な業界のお客様がモノづくりを行う際に必要な金型（ダイカスト）のメーカーです。特に自動車エンジンの周辺で使用される部品の金型を得意としており、1/100の精度を可能にする技術力があるため、ホンダ車やスバル車のサプライヤーから直接発注をいただいています。本ポジションはご自身のデータが製品になるため大変やりがいを感じることができます。 ■業務概要： 具体的には、社内の設計からお客様と打ち合わせ、仕様が固まった図面データをいただき、これを基に3Dモデル化を行います。その後は当社の精密加工機で加工を行うためのNCデータを作成いたします。データ作成にはCADとCAMソフトを用いて対応いただきます。実際の製作を担当するオペレーターとの調整も発生しますので、社内でコミュニケーションをとりながらモノづくりをお任せいたします。 ■魅力： ・現在8割程度は既存のお客様となりますので、長期にわたり関係構築が出来ているため安心して業務が可能です。 ・本ポジションは設計として集中して業務が可能です。自身で設計をしたものが仕上がり『かたち』になる瞬間は魅力です。 ・目が届く規模感のため、ご事情によっては働き方を柔軟に対応することができます。「現在子育て中で定時で上がりたい」という方も業務の幅や量を調整して叶えられる体制を整えています。 ■組織構成と教育体制： 現在プログラマーは7名（30代から50代）となっております。全社としても約8割が中途入社者となりますので、安心してご入社ください。なおご入社後は50代の社員がマンツーマン形式で丁寧に教えます（教育担当は気さくで丁寧に教えてくれる方です）ご経験に応じてソフトの使い方や製品のモデルも実際に触りながら覚えていただきます。CADの経験はあるがCAMはない等様々な不安がある方もしっかりと技術を会得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市新曽南3-11-9 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月／12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【埼玉/戸田市】ダイカスト金型の設計～残業30H程度/各種手当充実◎/創業60年以上/地域密着
      技術継承と次世代の育成のため、当社製品であるダイカスト金型（アルミなど溶かして成型する金型）の設計を募集いたします。 当社は創業以来、自動車や精密機械、家電製品など様々な業界のお客様がモノづくりを行う際に必要な金型（ダイカスト）を製造してきたメーカーです。特に自動車エンジンの周辺で使用される部品の金型を得意としており、1/100の精度を可能にする技術力があるため、ホンダ車やスバル車のサプライヤーから直接発注をいただいています。本ポジションは打ち合わせから設計を担うため、大変やりがいがあります。 ■業務概要： 具体的には、お客様からいただいた製品図や製品モデルまたは図面などに基づいて必要な金型の仕様を検討するところから始まります。お客様と打ち合わせを行いながら、CADを用いて図面を作成いただきます。承認が取れ次第、当社で製作を行うための材料・部品の手配から製造部への依頼とお客様との調整までお任せいたします。 ■魅力： ・現在8割程度は既存のお客様となりますので、長期にわたり関係構築が出来ているため安心して業務が可能です。 ・本ポジションは設計として集中して業務が可能です。自身で設計をしたものが仕上がり『かたち』になる瞬間は魅力です。 ・目が届く規模感のため、ご事情によっては働き方を柔軟に対応することができます。「現在子育て中で定時で上がりたい」という方も業務の幅や量を調整して叶えられる体制を整えています。 ■組織構成と教育体制： 現在設計は3名（30代2名、50代1名）となっております。全社としても約8割が中途入社者となりますので、安心してご入社ください。なおご入社後は50代の社員がマンツーマン形式で丁寧に教えます（教育担当は気さくで丁寧に教えてくれる方です）ご経験に応じてソフトの使い方や製品のモデルも実際に触りながら覚えていただきます。金型については詳しくない等様々な不安がある方もしっかりと技術を会得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市新曽南3-11-9 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月／12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    プライフーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    青森県八戸市北白山台2-6-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3,674名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械設計開発／賞与5カ月・三井物産グループ／年間休日125日
      お客様それぞれのニーズに合わせ、食鳥処理機の設計開発をお任せします。 図面作成だけにとどまらず、製造段階での協力会社との調整、取引先へ導入した後の改善・フォローまで、一連の工程に主体的に関われるのが当ポジションの特長です。 「設計して終わり」ではなく、自らの設計が現場でどう機能するかを最後まで見届けられる環境があります。 ■業務詳細 ・輸入機械の改造業務 　…海外製の機械をベースに、日本の市場や現場に適した仕様へカスタマイズします。 ・新規開発業務 　…構想段階からゼロベースで新たな機械を設計します。 ・立ち会い・メンテナンス 　…取引先へ出向き、導入時の立ち会いや稼働後の調整・確認を行います。 ■使用CAD： 図脳RAPID、Autodesk Inventor、AutoCAD、IRONCAD、M-Draf ■出張について： 遠方への日帰り～宿泊を伴う出張が発生します。 【キャリアビジョン】 技術のエキスパートとしてキャリアアップしたい方はもちろん、将来的に部長として部署を牽引していただける方も歓迎します。 現在当社は、技術とノウハウを次世代へ引き継いでいく過渡期にあり、管理職候補としての参画を強く期待しています。 特に、個の力だけでなく、チーム全体の技術力を引き上げる育成・マネジメントの面で力を発揮してくださる方にとっては、挑戦しがいのあるフェーズです。
      【神奈川エリア】 ■勤務地：ゴーデックスカンパニー本社：神奈川県伊勢原市鈴川13 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：済（屋内全面禁煙）
      ■メンバー職 月給25万8800円～ ■管理職候補 月給33万2000円～ ※別途残業代支給 ※給与の額面については、年齢やスキル、経験を考慮した上で決定いたします。
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    平和機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安芸区上瀬野1-17-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安芸区】生産技術（NC旋盤）◆創業70年以上の安定基盤／年休114日・土日祝休
      • NEW
      ～精密加工のプロを目指せる！技術継承に注力／工場内は冷暖房完備！年間休日114日・土日祝休◎年末年始やGW、夏季休暇にて連休あり／社員食堂あり（300円弁当あり！）～ ■業務内容： プレス金型の製作技術を応用して、マグネシウム・アルミ・ステンレス・樹脂など、多様な素材を高い精度で加工している当社にて、 NC旋盤を使った部品加工や、生産効率化の取り組み（作業工程の見直しや改善活動）に携わっていただきます。 ■ポジションの特徴： 創業70年以上の技術力を持って、同社では汎用旋盤やマシニングセンタを用いて、加工が難しい難削材の金属加工を得意としています。 作業工程全体または部分工程を見直す事で作業ロスの改善を図り・生産効率UPを目指して頂きたいですが、加工技術のバラつきや教育制度にも課題があると考えています。 関係各所を巻き込みながら、ベテラン社員の技術力の継承は元より、社員の技術力の均一化や社歴の浅い社員の技術力の底上げに向けても取り組んで頂きたいと考えています。 ■組織構成、教育体制 現在30代1名が活躍中です。先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします！ ■働き方 年間休日114日土日祝休（会社カレンダーによる） GW、年末年始、お盆など長期休暇あり 工場内は冷暖房完備で快適な職場 残業代は頑張った分だけしっかりと全額支給 社員食堂あり（会社負担があり、300円のお弁当もあり！） ■同社の主な技術 ◎マグネシウムなどの難削材加工 加工が難しいマグネシウムやチタンの部品加工を得意としており、自動車・半導体・通信機器など幅広い業界の部品製造に携われます。 ◎金型製作技術を応用した高精度加工 薄肉形状・複雑形状など、高い加工技術が求められる部品製作が強みです。「難しいものをつくる」技術力を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区上瀬野1-17-9 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年実績10万円～70万円：2回の支給額合計） ■昇給：年1回 ※経験･能力を考慮し､当社規定により優遇 ※残業月平均40時間程度/残業代完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安芸区矢野新町2-3-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市／転勤無】自動車部品の技術提案営業◇丁寧なニーズヒアリング／既存顧客が主／出張無／若手活躍◇
      • 締切間近
      ◆◇「曲げる会社」が「曲げない信念」で挑むものづくり／広島市・転勤なし／教育充実◇◆ ■採用背景： 自動車部品製造と要具（金型・治具）の設計・製作を自社一貫対応できる技術力を持つカヤ工業。長年にわたり自動車メーカーとの取引を続けておりますが、今後は建設機械・農業機械・家電などへの販路拡大を目指しています。組織拡大のため、既存顧客との関係を深めながら、将来は新規開拓にも挑戦していただける方を募集します。 ■業務内容 営業部にて、既存顧客（自動車メーカーやサプライヤー）への提案営業および部品購買業務を担当いただきます。入社後は製造現場での実習を経て、OJTで業務習得と顧客引き継ぎを進めていただきます。独り立ちまでの期間も丁寧にサポートします。 【業務詳細】 ・顧客ニーズのヒアリング（購買部門との折衝） 　└モノ売りの営業とは異なるため、丁寧にヒアリングしていきます。 ・技術提案／金額交渉／受注活動 ・社内（技術部、品質保証部、生産管理課）および社外との連絡調整 ・案件管理（並行して20～30件程の案件を担当） ※営業エリアは広島市および近郊。宿泊を伴う出張はありません。 ※工場は近接2ヵ所のみで、現場との連携もスムーズです ■入社後の流れ 製造現場での実習を通じて、製造技術や工程への理解を深めていただきます。その後、OJTで顧客対応を学び、段階的に独り立ちを目指します。 ＜育成ステップ例＞ 製造経験者：3ヶ月実習 → 6ヶ月同行 → 10ヶ月目から独り立ち 未経験者：6ヶ月実習 → 6ヶ月同行 → 2年目から独り立ち ※上司も日中の8割社内にいるため、質問もしやすい環境です。 ※30代の上司がOJTを担当。技術・技能向上教育や階層別教育、資格取得制度など、成長を支える制度も充実！ ■企業の魅力 広島に本社を構える自動車部品メーカーで、パイプ加工・プレス・溶接・組立・検査を一貫して手掛ける総合力が強みです。特にパイプ加工技術は県内トップクラス。積み上げたノウハウでお客様にニーズに応えます。 「創造の原点は人」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を重視し、三方善し（顧客・社員・地域社会）の経営を実践しています。 また、ISO9001認証取得やロボット導入による自動化推進など、品質と効率の両立を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野新町2-3-20 勤務地最寄駅：JR線／矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：267,000円～356,000円　※基本給＋残業代（25時間分）で試算 ■その他手当 ・通勤手当：上限40,000円 ・住宅手当：上限15,000円（家賃または住宅ローン月額の25％） ・家族手当：7,000円/人・月（扶養中の親、子供3人まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青島冷凍工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市三ケ名1800-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※カジュアル面談OK※【静岡県焼津市】※転勤無※空調設備等の施工管理業務※残業10時間程度
      ■業務内容： 空調設備等の積算業務と施工管理業務をお任せいたします。 ・大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場／プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設及び更新に関わる空調、換気設備の積算業務、施工管理、現場監督 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理　等 ・顧客からのニーズは、レイアウト変更、空調設備について、水回り、配管など様々です。新築や移転といったニーズもあります。案件希望は雨漏りなど数万円の修理から数億円希望の案件など様々です。新規と既存の割合は、2：8程度。また、静岡と他エリア（県外）の割合は8：2の割合です。他エリアは北海島から屋久島までご依頼を頂きます。新規の紹介はホームページからの依頼や顧客からの紹介などがあり、様々な技術を持ち合わせているからこそ、全国から問い合わせを頂きます。また、同社の強みである設計から一貫しているという点においても、子会社等に預ける大手と異なって対応できる強みがあります。 ■組織体制： 設計、施工管理、工事、アフターメンテナンス、サービスといった部署があり、設計は4名、施工管理も4名体制で行っております。 ・設計は、顧客からの条件を聞き、負荷計算や工場等のユーティリティなどをお伺いし、設計を行います。 ・施工管理は、積算から打ち合わせ、詳細な施工図の作成を行います。 ※同社の強みは顧客との直取引で、設計からアフターメンテナンスまで行っている点です。また、直取引であるため、工期はお客様との相談の上、人手に合わせて、決めることができます。また、これまでの実績を元に特殊な技術を顧客からの要望（低露点にしてほしい等）に対してもお応えすることができます。 ■日直制度： 同社は冷凍倉庫などの施工を取り扱っており、施工した設備に何かあった際はすぐにかけつけなければなりません。そのため同社では交代で、日曜日に発生する場合の緊急対応者を決めております。当番は1人当たり、3か月に2回ほどで当番になっても実際に緊急対応が発生することはあまりありません（実績）。 ■土日出勤： 納品になどにおいては、工場が停止している日や夏休み等に納めることもあり、土日出勤することもあります。その際は、平日に代休を取って頂くか、買い取りも行っております。※土曜は隔週休みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三ケ名1800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、希望・経験等に応じて、相談の上で決定いたします。 ■賞与：4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】※転勤無※工場やプラントの設備設計／残業10~15h程度／CAD使用経験者歓迎
      ～転勤無／一生モノのスキルが身につく／CADの使用経験をお持ちの方／教育フォロー体制◎～ ■当社について： 1952年に創業し、冷凍冷蔵設備や空調設備（工場・ビル空調）、給排気換気設備、恒温恒湿ルーム、エージングルームなどの設計、施工、保守、メンテナンスを一貫して提供しています。また、製造ラインのレイアウトやクリーンルームの設計、施工、保守、修理もワンストップで行っている会社です。今回はお客様からの受注増加に伴い、体制強化のための募集になります。 ■業務内容： ・大規模建築物をはじめ、工場やプラント建設といった社会インフラや生産設備の新設および更新に関わる空調、換気設備の設計業務 ・冷凍設備、冷凍設備関連の設計業務 ・工場改修、新設等の空調、換気、クリーンルーム等の設計業務 ■業務詳細： 設計は、顧客からの要望、設計条件に基づき、包括的な設計を行い、ベストな提案をまとめていただきます。また、顧客からの設計条件が定まっていない場合は、提案方式にて打ち合わせを進めるケースもございます。 ■組織体制： 設計と施工管理が兼任者も含め8名体制をとっています。年代も20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。基本的にチームで動きますが、最初から1人で動くようなことはないため、ご安心ください。 ■教育体制： 基本的にOJTになります。先輩社員がついているので気軽に質問できる環境です。業務の経験を通して、施工管理の資格取得に挑戦することも可能です。資格受験費用は会社が全額負担しており、バックアップ体制も整っています。 ■当社の特徴： クリーンルーム、工場空調、醸造装置、VOC処理装置、有機溶剤取扱い所の排気装置など、ファインケミカル、食品、医薬などの製造会社で使用する装置の設計・施工・保守や　ものづくりに最適な省エネ提案などを行っています。取引会社は、大手企業や地元有名企業、自治体で　安定した仕事があります。また、弊社の業務は、A/Iが進歩しても　決して無くならない業務です。　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三ケ名1800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、希望・経験等に応じて、相談の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワギ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市町大字昭和台32-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/廿日市】構想フェーズから担当できる！木材搬送装置の機械設計～残業ほぼ無し／自社工場が隣接
      ◎オーダーメイドを手掛けるのでスキルアップが可能です ◎構想段階から一貫して関与できます ◎試運転などは自社工場で実施しますので反応がわかりやすいです ◎案件が並行することが少なく集中できます ■仕事内容： CADを使用して、製品に関するデータ入力業務など木工機械の設計業務を担当します。 ■具体的には： ◇設計する機械 ・木材を運ぶ装置（前後装置：ベルトコンベアなど） ☆同社で販売した加工装置に合わせた周辺装置となります。 ☆設計を担当するのは、ハード部分のみとなります。 ◇CAD（２D・３D）を使用し、 　製品に関するデータ等をパソコンに入力します。 ☆使用ソフト：AutoCAD、SolidWorks ☆経験が浅い方でも、できることから徐々にお任せし、 　ノウハウやコツなどもしっかり学んでいただけるので、 　将来にわたってスキルを磨いていくことが可能です。 ☆ほとんどがオーダーメイドですが、 　過去実例を参考にカスタムしながら設計します。 ☆一つの案件に携わる期間は構想～納品まで6か月程度です。 ☆構想段階から、基本設計、据え付け立ち合いまで行うので、 　完成した形を見ることができ、やりがいがあります♪ ■入社後の流れ： ・先輩社員からの指示に従って、お仕事を覚えていただきます。 ・適性に応じてお任せします。 ■組織構成：１人（50代） 長く当社の製品の設計を担当しているので、なんでも聞くことができます。 ■働き方： 基本的には定時退社となりますので、プライベートも大切にできます。 メリハリをつけて業務量を調整し裁量をもった働き方が可能です。 有給も取りやすい雰囲気で、年間で平均10日は自由に有給を取得しています。 オンとオフがはっきりしており「仕事は仕事、プライベートはプライベート」とメリハリをもって働くことができます。 ■会社の魅力 県内の大手木材取り扱い企業との取引実績多数の安定企業です。 社内の風通しがよく、従業員の声が通りやすい環境です。 中途社員が多いことから、受け入れ体制も整っておりなじみやすい環境です。 仕事で困ったことは聞きやすくお互いにフォローしあいながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐伯工場 住所：広島県廿日市市友田174-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～337,000円 ＜月給＞ 220,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり　前年度実績 3,000円～8,000円 ■賞与：年2回　前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市大住123-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡県焼津市/転勤無】高い技術力を基に一品一葉製品を提供(オンリーワン技術が身に付きます）
      ～転勤無/中途入社者活躍中～ ■業務概要： 製缶機械において国内トップシェア企業、当社製品の組み立て業務を担当していただきます。入社後スキルを身につけて他業務へもチャレンジしていただくことができます。 ■具体的にお任せする業務内容一例： ・機械組立作業 ・図面に基づく組み付けおよび調整業務 ◎カスタマイズ製品の機械の組み立てに挑戦したい方に最適です。 ■当社について： ・創業以来56余年続けている飲料缶や産業用缶（一斗缶やペール缶など）を生産する製缶機械の製造を軸に、近年は海外展開、その他成長分野（新エネルギー分野等）に展開を進めています。 ・当社では、個人の自律を尊重した「自由闊達」な会社風土を大切にしています。人々の生活に欠かせない『缶』を作る製缶の企業国内トップシェアを誇る当社にて、時代の変化に適応した、新たな産業機械を国内外に発信しませんか？ ◇新規アプローチ市場：自動車、新エネルギー関連（燃料電池ケース、リチウムイオン電池ケース等） 完全個別受注生産で、薄板金属加工機械の開発から設計、製作、設置まで一貫して自社にて行い「三友ブランド」で最終製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計3.6ヶ月分） ※昇給・賞与は、会社業績・個人の目標達成により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】電気制御設計～転勤無し／製缶業界TOPクラスシェア／世界に誇る独自技術～
      • 締切間近
      ～業界ニッチトップメーカー／一品一様のオーダーメイド製品に強みがある同社で、新規設計業務など上流工程から携われます～ 製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の操作盤、アナログ回路、PLC制御、シーケンス回路の開発・設計、機械の動作調整等を担って頂きます。 量産品の設計ではなく、御客様に合った仕様を打合せながら一品一様での設計製作です。 toB、toC問わず、幅広い製品を取り扱っており、皆様の生活に馴染み深いものですと、フリスク缶や粉ミルク缶やバルサンなども、同社が作った製造ラインで製缶されております。 ■当社で働く魅力・強み： （1）圧倒的な技術力で事業拡大中 金属の塑性加工に強みを持っています。「技術で世の中に貢献する」ことを軸に、顧客の要望に対し柔軟に対応し、困難な課題に対しても、諦めない姿勢より多くの御客様から信頼を得ております。当社オンリーワン技術も多数あり、多くの特許を保有しています。 （2）上流工程から携われる 完全個別受注生産で、薄板金属加工機械の開発から設計、製作、設置まで一貫して自社にて行い「三友ブランド」で最終製品を提供しています。０からのアイディア出しから携われるため、機械設計としての技術はもちろん、開発力も身に着けることが可能です！ （3）新規の成長産業参入にも積極的に挑戦 1965年以来培った「塑性加工技術」を成長分野へ応用し、異分野への挑戦も積極的に行っています。近年は大手金属メーカーと共同で、燃料電池ケースの巻締め機を開発しております。製缶分野で安定的な利益を生み出しつつ、成長産業への参入も積極的に取り組んでおりますので、新しいことへチャレンジしたい方にオススメです！ ■配属先情報： 設計課は電気エンジニア3名、機械エンジニア9名で構成されています。技術者が働きやすい環境作りを進めており、社員の定着率は92％。有休消化日数も平均10日と、ワークライフバランスも整えやすい環境です。中途入社されたメンバーばかりなので、馴染みやすい環境です。 ■当社製品の動画をご覧ください！ ・一斗缶製造ライン（業界シェアNo1）： https://youtu.be/J-tJ13BW1A4 ・スプレー缶バルブ部品製造高速プレス（世界最速）：https://youtu.be/ZrOj1iPEJc0 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡駅周辺 住所：静岡駅周辺 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県焼津市大住123-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計3.6ヶ月分） ※昇給・賞与は、会社業績・個人の目標達成により支給します。 ■モデル年収： 30代一般職：450万円 40代管理職600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ熊本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    熊本県熊本市西区上代6-2-64
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】フォークリフト整備のフィールドエンジニア ※整備士資格を生かして働き方改善！
      ◇◆◇◆ 熊本県内でもトップクラスのシェアを持つ/ワークライフバランス充実！整備士資格を生かして就業可能！/幅広い業界で使用されるフォークリフトを点検・整備 ◆◇◆◇ ■業務内容：産業車両（フォークリフト）の点検・修理をお任せします。 ・法令に基づく点検・修理 ・定期的なメンテナンス対応 ・パソコン入力作業（点検、修理作業等入力） ※出張修理あり（エリア：熊本県内）宿泊を伴う出張は発生しません。出張修理は、社用車を使用し、基本的には１人でお客様の所へ出向き、点検修理作業、見積書等の作成提出をします。 ※点検修理メンテナンスのほぼ9割が社外対応です。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は社内工場にて点検、修理業務をご担当いただきながら、当社の事業内容・業務内容のキャッチアップをいただきます。その後、技術や能力をみて出張修理を少しずつご担当いただきます。 ■就業の特徴： 【熊本県内トップクラスのシェアを持ち、フォークリフト修理・点検を行うことができる環境！】 県内企業での競合は、建機メーカー等が主です。半数以上のシェアを獲得しており、農家をはじめとして物流を行う個人・法人のお客様い広くお使いをいただいております。 【整備士資格を生かして働き方改善・スキルアップができる環境！】 整備士の資格を生かして、週休2日制、残業も月10時間程度と働き方改善を行うことが可能です！また、整備士の資格を生かして就業ができます。さらに教育体制も充実しており、これまでディーラーやカーメンテナンス会社等から転職をされえた方も多く就業しております。会社指定の資格取得補助制度ある為、入社後スキルアップ可能です。 ■組織構成： 男性39名で構成されています。20～66歳まで幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上代6-2-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：1,000円～8,000円 ＜月給＞ 181,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～4,500円（過去案件） ■賞与：年2回 ※昨年度実績4.20ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社白川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県戸田市中町2-21-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市北区】産業用除湿装置のサービスエンジニア◆未経験歓迎・正社員・年間休日125日・転勤なし
      【産業用除湿装置のパイオニア企業でのサービスエンジニア募集／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は、産業用除湿装置のパイオニア企業として、様々な業界の品質管理や生産性向上に貢献してきました。 今回は、事業拡大と組織体制の強化を見据え、大阪営業所のサービスエンジニアメンバーを募集します。 ■主な業務内容： ・除湿装置（既設装置）保守点検の営業及び受付 ・除湿装置（既設装置）定期点検・整備作業 ・見積業務 ・契約先と社内の調整 ・除湿装置（新規装置）の営業業務 ・仕様のヒアリング ・工場側との連携 └新規装置の選定または設計をしてもらい、試用・価格・納期を確認 ・見積書・仕様書作成 ◇デスクワークと出向メンテナンス作業との割合は約半々となります ◇営業的要素をもっているサービスエンジニアスキルは市場で求められることが多く、幅広いキャリア身に着けることができます ■お客様先について： お客様は上場企業が中心です。プラントや工場の他、有名なテーマパークなどでも当社の製品が使用されています◎直近は半導体業界に収める割合が多く売り上げは約20億円程です。 ■組織体制： ・当社は50名の従業員が在籍し、安定した事業基盤があります。社員一人ひとりが長期的なキャリアを築ける環境を提供しています。 ・大阪営業所は4名が在籍しています ■企業の特徴／魅力： 当社は、1957年に設立された歴史ある企業で、産業用除湿装置の製造・販売を手掛けています。年間休日125日、完全週休2日制、転勤なし、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎２丁目１番９号　 Ｇ＆Ｒビル２階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給年1回：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ■賞与年2回：計3ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県戸田市大字新曽800-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全23件
    • 【未経験歓迎／茨城】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー／官公庁と取引／年間休日121日
      ～水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／国家資格の取得支援あり！手に職つけられる環境／年間休日121日・完全週休二日～ ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※茨城県内の案件のみを担当頂きます。泊まり出張はございません。 ※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円～数億円のプロジェクトと幅広く経験可！ ■入社後の流れ： 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします！ 例）〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2～3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価！ ※独り立ち後：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成： 茨城営業所は、営業2名（20代、40代）と顧問、事務1名が在籍しています。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県土浦市桜町4丁目3番20号 ファース土浦ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,000円 固定残業手当/月：48,800円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,800円～354,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収： 20代　2年目　470万 20代　3年目　530万 30代　5年目　700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】エネルギーソリューションの法人営業◇官公庁と取引／U・Iターン歓迎／社会貢献性の高い事業
      ■採用背景: 当社は、まもなく創業92年を超える水門メーカーの会社です。昨今、急速に変化する自然環境、例えば線状降水帯による長期大雨や、大型化する台風等の水害から、皆様の大切なご家族や暮らしを守るために日々精進しております。このような水門専門メーカーでありながら、昨年2023年10月に新たに、建築・鉄構事業所を立ち上げました。業績も好調で、大型受注もしておりますため体制強化をするべく、人員の募集を行います。 ■業務概要: 建築鉄鋼事業所ではエネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護を中心に展開。水門技術を生かした防護扉や鉄骨の耐震補強等の受注にも注力しています。 ■業務詳細： 現在のお客様は、エネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護のため、下記を展開している仕事です。 （1）受注活動業務（入札）※大手企業下請業務受注活動も含む。（官公庁・民間企業） （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで） 入札公告から積算業務を行い、落札（受注）を皮切りに、現場監理（施工計画書等、簡単なCAD図作成あり）、完成検査までを建築・鉄構事業所のチームで遂行していく業務です。 【具体的には】 （1）受注活動業務（入札）では、営業社員として必要な知識を一から指導していきます。 （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで）では、建築・鉄構事業所のチームの一員として現場監理のサブで現場経験を積んでいき、後々協力会社の管理も含めた現場監理を任せられるように育てていきます。 施工計画書もCAD（ICAD・JW・オートCAD）等を使えれば、難なく覚えられます。この施工計画書作成のための現場監理の知識を養いながら一緒に仕事をしましょう。 ■組織構成： 3名が在籍（50代）しています。 ■求める人物像： 大きな規模の工事受注を目指す事業所です。当然ひとりでどうこう出来る仕事ではありません。チームとして、その大工事が完成した時の達成感を一緒に味わいませんか。建築・鉄構事業所のチーム力、その一員になって頂ける方を募集します。即戦力の採用はあまり期待しておりません。むしろ未経験の方で、やる気と根気のある、そういった方を求めています。長い目で大切に育てていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築・鉄構事業所 住所：茨城県ひたちなか市阿字ヶ浦町西永山１９７９－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～344,000円 固定残業手当/月：61,700円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,700円～423,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 モデル年収 20代　2年目　470万 20代　3年目　530万 30代　5年目　700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メガロ化工株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県焼津市柳新屋231
    • 設立 1974年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/焼津市】総務経理＜補助金申請／資料作成など＞◆転勤なし◆創業50年の自動車照明部品メーカー
      • NEW
      ＼地域に根差して長く働きたい方にぴったり◎／ ◎残業月15ｈ程度、土日休み、長期休暇(夏季休暇・年末年始・GW)有り ◎マイカー通勤可で駐車場有 ◎高い技術力×自動車照明部品で地域未来牽引企業に認定 ■業務内容： ・総務管理職として総務全般（補助金の申請事務やモニタリング報告作成、経営資料作成など）をお任せします。 〈具体的には〉 ・補助金の申請 ・労務管理 ・資料作成 ・決算書の作成など 人事・労務・経理等過去のご経験に応じて業務をお任せします。 ※代表者の右腕的存在を期待しております。 ■組織構成 総務部では現在3名（女性2名、男性1名）が在籍しています。（平均年齢40代半ば） ■サポート体制： OJTを通じて、親身な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 取引会社による研修も充実しており、スキルアップを目指せます◎ ■働き方・福利厚生： ・残業は月平均15時間程度で、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など、長期連休の取得も可能です。 ・有給取得：平均14日（フル取得で20日も可！） ・賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、家族手当など福利厚生が充実しています。 ・マイカー通勤可能で転勤がなく地域に根差して長く働きたい方におすすめです。 ■企業について： 当社は1974年に設立され、創立50周年を迎えました。 自動車照明部品の設計から試作、量産成形に至るまで、一気通貫で提供できる技術力が強みです。 地域未来牽引企業に選定されており、静岡・愛知に根ざし地域貢献できる安定した経営基盤があります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市柳新屋231 勤務地最寄駅：JR東海道線／JR西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回　昨年実績3.8カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/焼津市】光学部品金型の製造　※自動車ランプ等/創業50年の安定基盤/残業15h以内
      ～高い技術力×自動車照明部品/長期連休あり/残業15ｈ程度/転勤なし/創業50年の老舗企業～ ＼地域に根差して長く働きたい方にぴったり◎／ ■採用背景 事業拡大に伴い、光学部品金型の製造スタッフを募集します。 ■業務内容 光学部品金型製造スタッフ（製造業務）に関する業務をお任せします。技術力が高く、働きやすい環境でキャリアアップを目指していただけます。 〈具体的な業務〉 ・金型加工業務（マシニングによる加工、CAD/CAM含む） ・金型組付け業務 ・経験等を考慮して、上記の業務のいずれかを担当 ■サポート体制： ご入社後は、まず工場見学や総務からの入社案内を経て、ご経験に応じた部署に配属されます。OJTを通じて、親身な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 取引会社による研修も充実しており、スキルアップを目指せます◎ ■組織体制： 光学部品金型製造部門では、20～60代のスタッフが勤務しています。 ・金型加工業務（マシニングによる加工、CAD/CAM含む） ・金型組付け業務：男性５名（50代4名、20代1名） └ご入社される方には組付け業務を担っていただく予定です。 幅広い年代の方が活躍している環境のため、入社後は周りのサポートを受けながら技術を高めていただけます。 ■魅力ポイント ・1974年設立の安定企業！静岡・愛知に根ざし地域貢献◎ ・設計～生産まで自社完結！高い技術力＆信頼のある製品群 ・有給取得：平均14日（フル取得で20日も可！） ・平均残業時間月15h！ ・充実した長期休暇 ■企業の特徴／魅力： 当社は1974年に設立され、50周年を迎えました。自動車照明部品の設計から試作、量産成形に至るまで、一気通貫で提供できる技術力が強みです。地域未来牽引企業に選定されており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市柳新屋231 勤務地最寄駅：JR東海道線／JR西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は能力、経験等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給： ・年1回（5月） ・本人の能力や成績、人事考課の結果に応じ年1回見直しします。 ■賞与： ・年2回 ・本人の能力や成績、会社の業績に応じ支給します。（前年度3.5か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイックプラステック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県戸田市氷川町3-2-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/戸田】機械部品の営業（既存メイン）※完全未経験歓迎◆残業ほぼ無◎定時退社/大手顧客との取引有
      ～営業への挑戦を考えている方へ/働き方を改善できる /転勤なし～ ■業務概要： 産業用機械部品の製造を行う当社にて既存顧客を中心に当社の登録商標である機械部品「タイミングスクリュー」の提案営業をお任せします。既存顧客からの問い合わせ（7割程度）に対し、ニーズを確認し提案いただきます。また新商品の提案などこちらから能動的に提案（3割程度）する場合もあります。一点ずつオリジナル製品を提供することからお客様とのお付き合いは長期間になります。実力次第では昇格することも可能です。長期的ご活躍いただけることを期待しております。 ■入社後のサポート体制： 2、3年程度かけて商品知識や営業の流れを覚えていただきます。 基礎知識を身に付けていただく為、この期間は製造現場で簡単な補助業務を行っていただきます。 ある程度慣れてきたら、既存顧客の引継ぎを行います。 ■商材について： 「タイミングスクリュー」とは、主に飲料工場などで使用される機械部品の１つです。 ペットボトル、缶、ガラス瓶等の商品を製造していく過程の中で、連続して流れてくる商品を１つ１つ作業に必要な間隔に整えることができる商材です。 ペットボトル飲料が出来上がるまでの工程で、必要不可欠になるのがこの部品となっております。世界規模でみても製造メーカーとして製造しているのは当社のみです。 ■組織構成： 配属部署は3名で構成されております。 詳しい製品の仕様など技術面の提案に関しては製造・技術スタッフや先輩が商談に同席しフォローする為、ご安心ください。 勤続年数40年以上のベテランも多く、定着率が高い職場です。腰を据えて働きたいという方にピッタリな会社です。 ■会社概要： 創業は1941年。工業用ゴム製品の販売からスタートしましたが、2000年に「タイミングスクリュー」で商標登録を取得。 普段あまり目に触れる事はありませんが、製造業界ではものすごくメジャーな製品。製販一体のため戸田工場を構え、本社工場を開設しました。今年で設立70周年を迎えるにあたり、目標は100年続く会社をみんなで作ることです。その為にも今後さらに新たな「モノづくり」に挑戦する為に、新たな正社員を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市氷川町3-2-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ・皆勤手当あり：月／5,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【モデル年収】 ・430万円／35歳（月給31万円＋賞与＋諸手当） ・470万円／40歳（月給36万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社空調服

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスⅡビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】空調関係の構造設計職　※注文殺到／注目の空調服（空調ファン付き作業服）メーカー
      【近年注目を集める空調服メーカー／建設現場、工場などで近年注目を集める空調服】 ■担当業務： 同社の主力製品である空調服(空調ファン付き作業服)・シート等の研究開発、特に空調性能の効率向上およびコストダウンを目指した空調服の改善等に取り組んで頂きます。少数精鋭の企業のため、幅広く経験を積める環境がありますので積極的に幅広い業務に挑戦したい、と言う方を歓迎いたします。 ■業務内容 ・ファン、バッテリー、筐体・ブラケット等の機構・構造設計 ・要求仕様の整理、材料選定、板金・樹脂成形・ダイキャスト等の加工方法検討 ・CAD を用いた 3D モデリング／2D 図面作成、BOM 整備 ・公差設計・公差解析 ・熱・振動・強度等の観点での設計レビュー、CAEによる検証 ・試作・評価（寸法・機能・信頼性）、不具合解析と設計改善 ・製造部門／調達／品質保証／サプライヤとの折衝、量産立上げ支援 ・ドキュメント作成（図面、設計変更管理、標準類の整備）および設計プロセス改善 ■所属組織： 技術部門では、副部長様を筆頭に、4名の技術者の方が活躍しておられます。 ■特徴・魅力： 現在、主力製品である空調服のニーズが急拡大しており、多方面からニーズがある状況です。 ■求める人物像 ・将来的に管理職としてチームを牽引する意欲があり、育成・プロセス整備に関心がある方 ・仕様・制約の中で最適解を探り、根拠ある意思決定ができる方 ・試作・評価からのフィードバックを迅速に設計へ反映できる方 ・安全・品質・コスト・納期のバランスを取り、ステークホルダーと合意形成できる方 ・自律的に課題を発見し、継続的に改善できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究棟 住所：東京都板橋区舟渡1-8-3 勤務地最寄駅：埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】空調服の提案営業◆ユニフォームや作業着関連のご経験歓迎/自分の提案を商品に◆
      ～新規・既存を問わない多業種への提案/建設現場、工場などで注目を集める空調服の開発・製造を行う優良メーカーの営業ポジション～ ■業務内容： 当社は、近年注目を集めている「空調服」などの作業着・ユニフォームの開発・製造を行うメーカーです。今後の事業拡大に伴い、提案営業職を募集いたします。当社製品は、他企業とのコラボ商品も展開予定で、法人向けに作業着やユニフォームの企画・開発を多く受託しています。ユニフォーム・作業着等の服飾関連業務経験をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・新規および既存取引先企業への企画・提案営業 ・営業計画、販売計画および売掛金回収計画の作成・実施 ・販売方法の検討および販売価格の設定 ・取引先の動向把握および市場情報の収集・管理（マーケティング業務） ・企業向け別注・OEM製品の販売、製造に関する営業活動 ・新製品開発に関する企画提案（ウェア、デバイス等） 【入社後の研修】 入社後は、先輩社員との営業同行を通じて業務経験を積んでいただきます。独り立ちできるまで丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■配属部署： 営業部（全25名、外勤営業担当：約15名） 若手～ベテランまで、風通しの良い、明るい職場です。共に成長を目指していただける方を歓迎します。 ■主力製品と事業実績： 主力製品「空調服」は、夏場の屋外作業や工場での暑さ対策として多方面からニーズが高まっています。 ・2017年「地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞 ・2018年 空調リュック「東京都トライアル発注認定商品」認定 ・2021年 商標「空調服」および立体商標登録 需要増加に伴い業績は拡大しており、市場フォロー・新規開拓業務の強化が急務です。独自の技術で開発した「生理クーラー」理論を活用し、空調服だけでなくヘルメットやベッドなど、社会課題である「猛暑対策」を技術で解決する製品群を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業課 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番13号 新大阪御幸ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,333円～350,000円 ＜月給＞ 261,333円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東設

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間市寺竹46-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【入間市】プロセスエンジニア◆市場優位性のあるウェット処理装置／国内外で高い評価／フレックス
      【ものづくりが好きな方、実験が好きな方歓迎！／最先端技術に触れ専門技術が身につく／土日祝・日勤・年休123日】 半導体や電子部品製造に必要なめっき装置や脱気システムを開発・製造する当社にて、お客様先でのデモンストレーションやプロセス開発を行います。 ■業務内容： ・めっき、エッチング、レジスト剥離のデモ対応 ・レーザ顕微鏡、マルチスコープ、XRFを使ったウェハ評価、観察 ・CVS装置や、滴定、分光光度計などによるめっき液分析 ・めっき装置の新機能開発、条件出しの実験 ・お客様の市場動向、要求仕様に合わせた、めっきプロセスの開発 ・次世代技術を鑑みためっき液の開発 ・脱気システムの洗浄 ■業務のポイント： ・最先端の技術に触れ、豊富な実験を通して専門技術を身に着けられます。 ・他部署との打ち合わせなどにも積極的に参加いただき、部署内にクローズしないモノづくりのスタイルも身に着けていただきます。 ・海外を含め、出張の機会があります（月1回程度）。国内外の広い分野のお客様から頼りにしていただく、グローバルに活躍できる職場です。 ■入社後：経験豊かな先輩社員が新入社員をしっかりサポートします。過去のデモデータや、自社製造装置図面、社外教育資料などを使って、社内装置への理解、めっきなどの最新の技術への理解も深めていきます。 ■社風：チームワークを重視し、協力し合う風土です。 ■当社の特徴： ・ウェット装置、めっき装置、脱気システムは業界の中でもニッチな製品で市場優位性が高く、大学の研究室や海外大手メーカーからも引き合いがあります。最先端技術を扱うお客様に対して専門性の高い装置を提供する成長企業です。 ・海外展開にも積極的であり、売上の約半分が海外案件です。グローバルな視点とコミュニケーション能力を磨く機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市寺竹46-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～384,000円 固定残業手当/月：37,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊社規程の専門職相当の方は固定残業制となります。一般職の方は時間外労働の実績に応じて残業手当を支給します。 ■賞与：年2回 ■定期昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】提案営業◆ニッチトップ／市場優位性のある電解めっき装置メーカー／海外案件あり／フレックス
      【ニッチトップ・国内外の大手企業と安定取引／グローバル展開／土日祝・フレックス】 半導体・電子部品メーカー・大学・研究機関向けに当社のめっき装置、排ガス除害装置、脱気システム、ウェット処理装置を営業します。 ■業務内容： ・顧客の課題ヒアリング、要求仕様整理 ・技術部門／研究開発部門と連携し「装置＋プロセス」を提案 ・めっき液メーカー・商社との協働企画・提案 ・受注後フォロー（立ち上げ調整、スケジュール管理、アフターサービス） ・部品発注、治具改造依頼、既存設備のメンテナンス担当への調整 ■業務のポイント： ・上記の業務に加え、状況に応じ、市場調査・競合分析、HP／カタログ／ブログなどの販促ツールの改善もお任せします。生成AI（ChatGPT等）も積極的に業務に取り入れています。 ・大手顧客が多く提案力を磨けます。理系出身ではない方も活躍しております。顧客のご要望やご意見を粘り強くよく聞き、正確に社内の技術職に連携することで、適切な提案が可能です。 ■営業方法： ・既存顧客6割、新規顧客4割です。米国・台湾・中国・欧州など海外案件にも関わる機会があります。グローバルに活躍したい方大歓迎。 ・立川の営業事務所だけでなく、顧客に装置を見ていただくために、埼玉県内の工場や実験室で対応することもあるアクティブなメンバーが多いです。出張・訪問は国内で月2～3回、海外は年1、2回の頻度です。訪問は先輩社員や技術メンバーと一緒に訪問することも多く、実践的に学びながら案件受注の喜びを感じられます。 ■組織：9名在籍／落ち着いた雰囲気です。 ■入社後：即戦力を前提としつつも、短期間で当社製品・技術を理解できるよう、OJT形式でしっかりサポートします。まずは半導体業界の市場解説、当社の立ち位置・戦略、製品概要を座学で研修します。先輩社員のサポートを受けながら営業同行・顧客訪問を行い、1～3ヶ月で主担当案件をお任せします。 ■当社の特徴： ・ウェット装置、めっき装置、脱気システムは業界の中でもニッチな製品で市場優位性が高く、大学の研究室や海外大手メーカーからも引き合いがあります。 ・海外展開にも積極的であり、売上の約半分が海外案件です。国内外の広い分野のお客様から頼りにしていただく、グローバルに活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都立川市柴崎町3-6-19 勇和ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～384,000円 固定残業手当/月：37,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊社規程の専門職相当の方は固定残業制となります。一般職の方は時間外労働の実績に応じて残業手当を支給します。 ■賞与：年2回 ■定期昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セムコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島/第二新卒歓迎/未経験歓迎】産業機器の法人営業※大手メーカーと取引/手当充実/研修制度◎
      ◆0から100まで携われる/大手メーカーとのお取引多数/お取引は国内のみならず海外にもございます/手厚い研修制度/はたらき方◎/月残業15時間以内◆ ■業務内容： 担当顧客への技術営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 担当顧客のニーズのヒアリングを行い、製品の提案から納品までお任せする技術営業職です。お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応していただきます。自社内開発製品を顧客のご要望に沿ってカスタマイズしながらご提案しますのでお客様と一緒に製品を考え、提供することが出来ます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度、先輩の営業同行を経て業務内容を理解いただきます。その後、弊社工場にて1か月弱研修を行い、製品理解を深めた状態で現場OJTに戻っていただきます。1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して就業いただける環境を整えております。 ■はたらき方 ・みなし残業15時間を支給しておりますが、みなし残業時間以上の就業をされている方はほとんどいらっしゃいません。有給の取得率も非常に高いです。 ・週に1回程度顧客先(西日本を中心に全国)への出張が発生します。 月の半分程度は出張のポジションとなります。 ■当社について： 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 ＜自社製品＞ プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み： ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～293,200円 その他固定手当/月：8,000円～23,000円 固定残業手当/月：17,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～341,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本計3.5カ月分（年2回支給、今年度実績6.75か月分） 固定賃金：住宅手当8,000円～13,000円 家族手当：限度額20,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口／未経験歓迎】プラスチック成形周辺機器のルート営業◆残業ほぼ無／大手企業と取引有り／手厚い研修
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／研修体制◎／ニーズに合わせて自社製品をカスタマイズ提案／大手メーカーとの取引多数／取引は国内のみならず海外もあり／働き方◎～ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】同社は国内外の企業向けにプラスチック成形に関する機器の開発・製造～販売までを担っています。 年間約1000社との取引があり、大手化学メーカー等へ機器を納入しております。 【2】週休2日制・残業もほぼ０とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】未経験からの中途採用入社者は多数おり、研修体制もしっかり整っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：顧客（メーカー）向けにプラスチック成形に関する機器のルート営業をお任せします。 ・担当顧客へニーズをヒアリングし、製品の提案から納品までお任せするルート営業です。 ・お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応します。 ・顧客のご要望に沿って自社内開発製品をカスタマイズしながら提案するため（物売りではなく）お客様と一緒に課題解決を行う仕事です。 ■入社後の流れ： ◎入社後1ヶ月／先輩の営業同行を経て業務内容を理解します。 ◎1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して業務がスタートできます。 ◎過去未経験でも複数の方が入社されております。 ■働き方： ◎固定残業手当（みなし残業15時間分）を支給していますが、みなし残業時間以上の就業をされているメンバーはほとんどいません。 ◎有給の取得率も非常に高いです。 ◎顧客先への出張もあります。 ■当社について： 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 ＜自社製品＞ プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み： ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（埼玉） 住所：埼玉県川口市飯塚4丁目6-18 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～240,000円 固定残業手当/月：24,500円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本計3.5カ月分（年2回支給、前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新化工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間市狭山台4-15-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【【埼玉/入間】金型製造スタッフ※設立67年の安定企業/面接回数1回/20代～60代活躍 中◎
      ～経験者であれば年収500万以上です/プラスチックのトータルエンジニアリング/製作した金型は高級車種に採用/海外にも事業展開中～ お任せするのは、自動車の部品をメインに、釣り具などのプラスチックを主とした金型の設計製造業務です。受注増加に伴い、金型製造スタッフの増員を図ることとなりました。 ＼私たちが手がける金型とは／ 身の回りに多くあるプラスチック。同じ形を大量生産するために、プラスチックを流し込むための型が必要になります。これが私たちの作る金型です。その製品の見た目や品質・性能など、さまざまなことが金型によって左右されるため、製造業においては非常に重要な役割を担っているのが、この金型製造です。 □仕事の流れ： ▼お客様から製品の関係資料・3D-CADデータをいただく。 ▼データをもとに金型の形状を考え、CAD・CAMというソフトを使って設計。 ▼CAMで加工のシミュレーションを行ない、金型を製造する装置にそのデータを送る。 ▼金型の製造作業（データ通りに機械が加工しているか確認）。 ▼凹凸がないよう研磨剤をつけた布で金型を磨く。3～4時間、時には3～4日かけて手作業で磨きます。 ▼組み立て、完成！ ※以降のプラスチック製造作業や検品、納品については専任のスタッフが担当します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、メーカーの講習に行く機会もあります。マンツーマンでの指導が受けられる環境でございます。 ■組織構成： 金型課への配属となります。現在、40代～60代の経験豊富なスタッフが3名在籍しております。 ■企業の特徴/魅力： 当社は設立67年の安定企業であり、長期的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。自動車業界の大手メーカーからも信頼されており、製作した金型が高級車種に採用されることも多いです。未経験からでも、OJTやメーカー講習を通じて希少性の高いスキルを身に付けられます。また、最新の工作機械を導入しており、技術の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-15-10 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回 出張手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間】金型製造スタッフ※未経験・第二新卒歓迎/マンツーマンの育成体制◎/設立67年の安定企業
      • 締切間近
      ～プラスチックのトータルエンジニアリング/製作した金型は高級車種に採用/海外にも展開中/講習もあり未経験でも活躍できる◎～ お任せするのは、自動車の部品をメインに、釣り具などのプラスチックを主とした金型の設計製造業務です。受注増加に伴い、金型製造スタッフの増員を図ることとなりました。外部研修への参加やベテラン社員による長期の教育期間があるため、必要な知識やノウハウをコツコツ身につけることが可能です。 ＼私たちが手がける金型とは／ 身の回りに多くあるプラスチック。同じ形を大量生産するために、プラスチックを流し込むための型が必要になります。これが私たちの作る金型です。その製品の見た目や品質・性能など、さまざまなことが金型によって左右されるため、製造業においては非常に重要な役割を担っているのが、この金型製造です。 □仕事の流れ： ▼お客様から製品の関係資料・3D-CADデータをいただく。 ▼データをもとに金型の形状を考え、CAD・CAMというソフトを使って設計。 ▼CAMで加工のシミュレーションを行ない、金型を製造する装置にそのデータを送る。 ▼金型の製造作業（データ通りに機械が加工しているか確認）。 ▼凹凸がないよう研磨剤をつけた布で金型を磨く。3～4時間、時には3～4日かけて手作業で磨きます。 ▼組み立て、完成！ ※以降のプラスチック製造作業や検品、納品については専任のスタッフが担当します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、メーカーの講習に行く機会もあります。マンツーマンでの指導が受けられる環境であり、約3年ほどで一人前になるイメージです。 ■組織構成： 金型課への配属となります。現在、40代～60代の経験豊富なスタッフが3名在籍しております。 ■企業の特徴/魅力： 当社は設立67年の安定企業であり、長期的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。自動車業界の大手メーカーからも信頼されており、製作した金型が高級車種に採用されることも多いです。未経験からでも、OJTやメーカー講習を通じて希少性の高いスキルを身に付けられます。また、最新の工作機械を導入しており、技術の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-15-10 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 247万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 198,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回 出張手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市町上河内141-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【九段下・未経験歓迎！】法人営業／粉体・液体機器◆大手企業との取引で安定◎年休122日/土日祝
      ◆◇粉体・液体機器の反響営業／安定した事業基盤×専門知識を身につけるチャンス／大手企業と取引実績多数◎/出張頻度少なめ/インセンティブ充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼モノづくり業界への営業に興味のある方へ！未経験歓迎です／ ・粉体・液体機器などの営業を担当。顧客からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業等はなし！ ・広島本社にて研修(数か月～半年程度)があり製品知識をしっかり学べる環境◎滞在期間中の住宅は会社負担で提供◎ ・製品の売上目標を達成する毎にインセンティブが支給あるためやりがいも◎！ほぼ達成できており年間20～30万のインセンティブ支給しております。 ・主な取引先：味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王など大手企業との取引実績多数。新規問い合わせも多く、着実に需要が伸びています。 ■職務内容： 粉体・液体機器等の反響営業を担当頂きます。HPからの問い合わせ対応がメインで、メールや電話での対応、顧客訪問を行います。お客様ごとにオーダーメイドの製品を提案し仕様のカスタマイズを行います。 （1） 顧客訪問：問い合わせ対応後、顧客の要件を確認し、最適な製品を提案 （2） テストサポート：入社後は機器のテスト時の立会いなどの簡単なサポートからスタート、製品知識をじっくり学べます。 （3） 社内連携：設計や製造部門と協力し、試験(実際に原料を通して問題がないか)・見積・製品選定を進めます。 ■取り扱い商材： ・粉体供給機・軽量機・充填機を取り扱います。樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械で、多くの大手企業に導入されています。 ・お客様ごとにオーダーメイドで受注し、製品単価は100万～1000万、平均で400万～500万程度です。入社後はパッケージ製品から担当していただきます。 ■組織構成： ・現在、営業は本社含め3名です。東京営業所は本社営業の方が兼務しております。 今後は東京営業所も拡大予定です。配属後も上司が週置きで東京に来られ業務フォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方： ・担当エリアは北海道～静岡まで。問い合わせ対応が中心なので、出張頻度は月1回程度です。製品の据え付け・テストの際にお伺いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区九段南2丁目5-1 Tobunsha BLDG. 1階 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■その他固定手当：15000円（住宅手当）、20000～30000円（地域手当） 定期昇給あり（２～３％/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄マイクロメタル株式会社

    半導体メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/入間市】半導体素材の開発･解析･評価～年休123日/世界トップクラスシェア半導体材料メーカー
      ～半導体接続材料グローバルメーカー／世界シェアトップクラス／日本製鉄グループの安定基盤／福利厚生充実／マイカー通勤可／平均勤続年数13.7年（2024年度実績）～ ■業務内容： ボンディングワイヤの開発/評価/解析に関する業務をご担当いただきます。 ※ボンディングワイヤとは：半導体の接続材料です。半導体素子の電気信号を外部へ伝達する金属の細い線です ■業務詳細： １．新商品の試作・引張試験等の評価・SEM観察等の解析 ２．同じく既存ワイヤ改善の試作・解析 ３．それらのワイヤを信頼性試験に投入・評価・解析をします。 ※入社後はまずOJTにて試作・解析・信頼性試験を中心に経験し、業務を覚えていきます。 ■教育体制： 半年程かけて研修を行います。内容としては現場研修（実際の製品を扱ったり）や他拠点での拠点研修を行い業務習得を行います。週一回は上長との壁打ちを行い習得状況の確認等も行い、時間をかけて技術を身に着けることができます。 ■当ポジションのやりがい： 製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができると思います。 ■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）： 2009年に銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■配属部署：技術開発部（２０名） メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。 ■当社について： ・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を 推進しています。 ・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を 得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月収×12ヶ月と2024年支給ベースの賞与の合計金額に 　当社平均残業20Hベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回(7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間市】経理財務（管理職候補）/年休123日/日本製鉄G/半導体接続材料メーカー
      ～半導体接続材料グローバルメーカー／世界シェアトップクラス／日本製鉄グループの安定基盤／福利厚生充実／マイカー通勤可／平均勤続年数13.7年（2024年度実績）～ ■業務内容： 当社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として企画業務全般を担当いただきます。 <入社後に任せる業務> ・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応） <順々に任せる業務> ・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応） ・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応） ・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート） ・企画（新規設備投資／海外展開） ・海外現地に駐在してグルーブ会社を管理 ■やりがい： ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。 ■所属部門： 経営企画部（経理・財務グループ）は7名で構成されております。 比率：20代一人、30代二人、40代二人、50代二人 雰囲気：ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。 ■働き方： ・年間休日は123日と他社と比較しても日数は多いと思います。 ・有給：1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能 ・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能（部分在宅） ・フレックス制度あり ・残業時間：平均20時間（繁忙期20～40時間） ■当社について： ◇エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。 ◇日本製鉄株式会社の先端技術研究所との緊密な研究体制により、新機能製品の商品化やボンディング特性の基礎評価、マイクロソルダーボール特性の基礎評価などを行っています。 ◇エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 ◇製品について：ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※予定年収は月収×12ヶ月と2024年支給ベースの賞与の合計金額に当社平均残業20Hベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄マイクロメタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    月島ジェイアクアサービス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市領家1450
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福岡市中央区】水処理機器のメンテナンス（行政メイン）～年休125日／国内初の塩素注入機の製作メーカ
      • NEW
      官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 九州の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名～複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月～9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 月島JFEアクアソリューション福岡支 住所：福岡県福岡市中央区荒戸二丁目1番5号（月島JFEアクアソリューション株式会社　福岡支店内） 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～560,000円 ＜月給＞ 240,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県掛川市／リモート可】水処理機器の電気設計◆第2新卒歓迎◇年休125日／官公庁取引多数
      ＜国内初の塩素注入機の製作メーカー／第2新卒歓迎／電気設計の経験者歓迎＞ ＜リモートワーク可／完全週休二日制土日祝休み／残業：4-9月は月平均3時間、10-3月は月平均10時間程度＞ ■業務内容： 官公庁を中心とした顧客に導入されている同社製品「水処理機器」に関するラダープログラムの作成など、電気制御に関する業務全般を行います。顧客からの要望により既存製品をベースとしたカスタムメイドが主になりますが、新製品の開発にも携わって頂くシーンもあります。 ■組織構成： ・配属先：設計開発課 ・従業員人数：2名の設計担当が在籍しております ■入社後の教育体制： 在籍している2名から、丁寧に業務を教えていただけます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■働き方： ・上期（4月～9月）：月残業10時間未満、受注活動がメインになるため営業との打ち合わせ同席が多くなります。 ・下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、上期依頼分の設計を行います。 官公庁がお客様になるため、土日祝休み、平日も原則17時以降は作業できません。また、有給取得率は75％以上（日数で16日）を目指しており、昨年度取得率は85％となっております。 ■出張について 営業や施工管理技士と顧客先の現場で対応する事もあり、全国各地へ月数回程度の出張の可能性がございます。 ※出張：下期（10月～3月）に月1～3回程度（全国）、日帰り～1週間程度 ※出張費：宿泊や交通費などは全て会社負担となりますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市領家1450 勤務地最寄駅：JR／天竜浜名湖線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,000円 ＜月給＞ 210,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    月島ジェイアクアサービス機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    COM電子開発株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県日高市下大谷沢8-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉日高】【顧客対応※飛び込みセールスなし】営業職　残業少／年休121日／有給取得率82.7％
      【創業以来黒字継続の安定経営◎8割以上官公庁案件・NEC様との深いつながり×独自の技術力」】 ・NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の営業部門にて、主に顧客対応業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・見積書の作成および提出業務　/・顧客との会社間の契約書取り交わし業務　/・注文契約書の取り交わし業務　/・顧客問い合わせ対応　/・顧客調整と社内調整（納期、工程、金額、原価等）　/・支給品引き取り及び納品業務　/・請求書、納品書作成及び提出業務　/・電話対応業務 ※案件：クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。その他、宇宙事業や航空事業にも活用する装置も製造しております。 ■組織構成： ・当部署には6名在籍（男性4名・女性2名/うち、管理職2名） 平均年齢：48.3歳、構成：60代1名、50代2名、40代2名、20代1名 ・ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■就業環境： ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■入社後： ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても営業職としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ■同社： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～268,500円 ＜月給＞ 211,000円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：35歳/400～440万円、40歳/430～510万円（賞与込、残業代別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉日高／面接１回】検品業務 福利厚生◎/年休121/有給取得率82.7％／大手・官公庁取引多数
      8割以上が官公庁関連の案件/創業50年以上・黒字継続の安定経営／奨学金代理返還制度あり／埼玉県健康経営認定/有給取得率　82.7％/社員教育に力を入れており、社員定着率◎ ■業務内容： NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の生産管理部門にて、電気部品の検品業務で、購入品の受領から検品・部品の仕分け・在庫の入出庫が主な業務となります。 社内外との連絡がある為、調整/調和を得意とし、柔軟な対応をできる方が活躍されています！ ■組織構成： ・当部署は12名在籍（年齢は20代～60代の社員が在籍）男性6名、女性6名 ・ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■就業環境： ・15年以上在籍の社員が多く、腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■入社後： ・経験が少なくてもOJTで教えていきますので、構造設計としてのキャリア形成が可能です。 ・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ・資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■福利厚生 ～社員一人ひとりが安心して働ける、従業員想いの職場づくりを進めています。～ ・埼玉県健康経営認定制度　健康経営実践事業所の認定取得されており ・奨学金代理返還支援制度（条件有） ■同社： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市下大谷沢８－１ 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：35歳：410～450万円、40歳：440～510万（賞与込、残業代別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西光エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県藤枝市高柳3-30-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/藤枝市】機械設計★CAD経験者歓迎★オーダーメイド製品で企画・開発から携わる業務/転勤無
      ■職務内容：産業機械（穀類焙煎機、マイクロ波減圧乾燥機など）の機械設計をお任せします。顧客や協力会社との打合せ、部品発注、組立指導なども行います。 ■業務の特徴：ただ機械を設計する事に収まらず、同社の機械を用いて作られる食品や製品がどのように使われるのかを考え、設計します。代表的な事例として、もずくにおいてもただ乾燥させるだけでなく、どうしたらおいしいのかを考え、機械を設計します。 ■具体的な業務内容： 従来機をカスタマイズするか、新しい機械を作るかをお客様との打合せにより、仕様・技術などの概要も含めて考えます。試作品にてテストを行い、CAD（3DCAD）で設計図を作り上げていく業務です。基本的には従来のモデルを顧客の仕様に合わせてカスタマイズすることが多いです。要望通りに設備が機能するかテストを行い、テストが成功した後、CADで詳しい図面を作成します。設備製造に関しては、外注の協力会社へお任せしておりますので、その打ち合わせも発生します。 ・同社のつくる機械は、過去受注頂いた機械が2~3か月納期で7割を占めており、企画・開発から取り組み納品する機械／プラントやラインとして導入売る大型案件は3割程度です。 ・大型案件は年に1回程度の納品でその場合、1週間から1か月程度の出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 専務1名、部長1名、派遣2名で構成されております。 ■同社の製品：何かしらの素材を「乾燥」させる機械を作っています。同社は、お茶の焙煎機の開発からスタートしていますが、「乾燥」はお茶以外にも果物・野菜などの食品はもちろんの事、自動車で使われる化学物質など業界を問わず、様々な分野の製造工程で用いられており、その分、同社の機械が必要となります。またエリアにおいても沖縄のモズクの乾燥から北海道のホタテの乾燥まで全国のお客様にご利用頂いております。 ■製品の機能…「乾燥」と言っても電熱や火を用いると、素材以外にも周りの鉄や機械の部品まで熱してしまいう難点があります。同社のマイクロ波を用いた乾燥機の場合、マイクロ波は水に反応するため素材のみを乾燥させるメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市高柳3-30-23 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（8月／12月）※過去実績3.0ヶ月分／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県/藤枝市】機械メンテナンス※転勤なし※～乾燥・焙煎の分野で注目の製造メーカー
      ■職務内容： 産業機械（穀類焙煎機、マイクロ波減圧乾燥機など）のメンテナンス業務をお任せします。 ・穀類焙煎機…伊藤園の「麦茶」やアサヒ飲料の「六茶」等の製造にも当社の焙煎機が使われています。 ・マイクロ波減圧乾燥機…香りや色、栄養価を維持したドライ食品ができ、海外からも注目されています。 ■職務の詳細： 産業機械の修理や組立、社内での作業及び取引先への出張修理などを担当いただきます。納入先でトラブルがあった際には現場に出向いていただき、原因の解析と修理まで行っていただきます。電機などの専門知識を要する分野に関しては、専任の担当がおりますので、一度持ち帰って相談対応いただきます。 ■組織構成： メンテナンスは現状、役員2名が他業務と兼務で行っております。実務に関しては外注をしている状態ですので、今後は内製化をはかっていく方針です。 ■当社の強み・特徴： 当社が開発した乾燥・焙煎の技術は、伊藤園やアサヒ飲料など、大手メーカーでも採用されております。乾燥にマイクロ波を使用し、短時間・省エネルギーを実現し、日本政府国際広報誌で世界に紹介されました。食品分野でのノウハウを応用し、自動車触媒メーカーのキャタラー社でも当社の技術が導入されています。また、伊藤園との共同開発により、今後新事業も手がけていきます。 ■働き方： 納品前の繁忙期は残業も発生しますが、月30時間以内にはおさめられるように全員で協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市高柳3-30-23 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（8月／12月）※過去実績3.0ヶ月分／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社田中鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    広島県呉市狩留賀町14-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉市】溶接工◆夜勤なし/転勤なし/休日対応なし/中途入社者多数/◆年収350万～
      ◎年収350万、月給24万スタート！賞与は60～200万支給実績あり！夜勤なし！ ◎転勤無し！呉で長く働けます。 ◎未経験でもイチから教えます！溶接や機械加工経験ある方は即戦力で働けます！ ◎創業70年！地域密着の金属加工メーカー！安定経営が自慢です。 ■お仕事内容： 機械工及び溶接工のお仕事です。 素材は鉄鋼・ステンレス・インコネル等です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事例： ・マシニングセンターを用いた部品製作 （発電所用ボイラー部品・製鋼所機械部品・鉄道車両部品等） ・治具製作 ・図面を元にプログラム入力 ・機械操作 ・製缶/溶接（半自動溶接機・TIG溶接機を使います） ・目視検査（細かい検査は別担当にて実施） どちらの業務をお任せするかは、ご経験やご希望により決定致します。 ご希望によりジョブローテーションも可能です。 ■組織構成： ・約５名の機械工の担当者が在籍しています。 ・年齢構成：40代/3名　50代/2名 ■教育制度： ・約2か月、ＯＪＴを中心として学んでいただいた後に、1人立ち予定です。 ※技術力の高い先輩社員にサポートしてもらえるので、未経験の方もご安心ください！ ■将来的なキャリアパス： ・将来は幹部候補として活躍していただくチャンスもあります！ ■働き方： ・月平均残業時間：２０時間（閑散期：定時～繁忙期：４０時間程度） ・休日対応：無し ・夜勤：無し ・出張：基本的に無し ・転勤：無し ■就業環境： ・工場内に空調はございませんが、スポットクーラーやストーブ、空調服の支給がありますので、快適に業務を行うことが可能です。 ・残業は平均すると20h程度ですが、繁閑の波があり、繁忙期には40h程度発生する可能性がございます。逆に閑散期は定時で帰れる日も多いです。 ■会社・仕事の魅力： ・機械加工・製缶加工の一貫製造が可能で、高い技術力で大手企業とも多数取引実績がございます。 ・中途入社が多く、未経験でも活躍できる環境があります。 ※当社は技術力が高い機械工の社員が多いので、あなたも技術力が高い職人になれる可能性がありますよ！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市狩留賀町14-5 勤務地最寄駅：呉線／吉浦駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,100円～12,100円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,200円～266,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記には残業代は含まれておりません。 ■賞与:有（年2回） ┗前年度実績　600,000円～2,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市中央1-5-27第一技研ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】機械設計◇UIターン歓迎！／車両部品から医療機器まで幅広く経験可◎
      車輌部品や船舶、プラント、医療など多岐にわたる装置の設計・開発技術業務をお任せします！顧客企業との打合せから図面を引き、アイデアを形に。 日本のものづくりを機械設計で支えます。 ■業務詳細 ＜機械設計＞ ・機械装置／水門及び除塵装置の設計／太陽光パネル等の架台構造物設計／立体駐車場／工場自動化装置・搬送機等設計業務等 ・新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、図面作成、動作チェック、納品立ち合い ＜プラント設計＞ ・火力、原子力発電所等エネルギー設備、建物、装置、配管に関する設計・モデリング業務・VRモデル作成 ＜自動車用金型＞CAD/CAM ・プレス型構造ソリッド用製品モデル・プレス型加工モデル・プレス型形状加工 ・一次加工用パスデータ作成・アルミダイカスト放電加工用パスデータ作成 ＜工場＞ ・自動車用検査具に関わる組立製作業務・精密機械加工・一般機械加工業務・各種測定業務 ・自動車用検査具設計・設備補修、修繕、メーカー内常駐作業 ＜自動車、船舶、その他車輌開発設計及び部品設計＞ 　自動車関係プロジェクトは、技術者派遣事業となります。 新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、３Ｄモデル作成、図面作成 幅広い領域の中から、志向に適した業務を担当。勉強しながら、スキルアップを目指してください！ ■入社後の流れ まずは施術や経験が豊富な先輩社員と1対1でOJTを行い、今後の仕事内容や流れについてサポートいただきます。その後決められた担当を引き継ぐ形もしくは新規作業についていただき業務開始となります。 技術面など不安を感じる際は1人で業務担当できるようにしっかりと教育、フォローいたしますのでご安心ください！ 製図検定も入社後に取得いただきますが、専門の講師もおり、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・ものづくりを支えるやりがいを実感！ 自動車・航空機・船舶・プラントなど、様々な機械設計に携わります。例えば、自動車を構成する部品それぞれに、設計という仕事が必要です。機械を考えた通りに動かすには、どうすれば良いのか。構造上、必要な仕組みを考え、それを図面に起こし、形にしていきます。機械設計エンジニアとして日々の業務に切磋琢磨し、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-5-27 第一技研ビル 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八本松工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地４－６ 勤務地最寄駅：山陽本線線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島市近郊、もしくは東広島市周辺の自動車系メーカー 住所：広島県　自動車関連のクライアント先での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～288,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験やスキルに応じて上下いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格等を考慮し、規定により優遇 ※残業代全額支給 《モデル年収》 30代：420万円（月給30万円／経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツボ万

    機械部品・金型メーカー
    広島県呉市仁方本町1-15-7
    • 設立 1920年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県呉市】製造部門／業界内で高い知名度を誇るヤスリ・工具メーカー／年間休日116日
      ◆◇創業150年以上のダイヤモンド工具メーカー/電気メッキで切れ味と耐久性を生む技能職/基本定時退社で残業ほぼなし/地元・呉で腰を据えて働ける安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼ダイヤモンド工具の性能を左右する“最後の工程”を担う／ ・コンクリートや石材を切るダイヤモンドカッター、金属を研磨するヤスリなど、プロ向け工具の製造に携わります。 ・慶応3年創業、150年以上赤字決算なしの安定基盤があり、地元志向の方も長く働きやすい環境です。 ・基本定時退社で残業はほぼなし。製造業では珍しいワークライフバランスの良さも魅力です。 ■職務内容： 本社工場で、ダイヤモンド工具の電気メッキ工程を担当します。部品表面にメッキを施し、ダイヤモンドを固着させて切れ味や耐久性を高めます。 ■業務詳細： ・社内加工品や外注品をメッキ用治具にセット ・メッキ槽に浸け、スイッチ操作で電流を流して処理 ・時間になったら取り出し、表面状態や付き具合を目視でチェック ・メッキ液の濃度・温度の確認と補充、簡単な設備点検 ・製品によっては、追加加工や梱包・出荷準備まで担当することもあります。 1日あたり扱う品物は数十～100個程度で、付け外しやチェックを行いながら生産を進めます。 ■入社後の流れ・育成： ・まずは工程全体を見ながら、担当者に教わり作業の流れを理解します。 ・その後、治具セットやスイッチ操作などの簡単な作業から実務に入り、先輩がサポートします。 ・半年～1年ほどかけて、時間や電流量による仕上がりの違いを判断できるようになり、一人で工程を回せるレベルを目指します。 ■職場環境・組織： ・電気メッキ担当は40代中心の4～5名。製造部門全体では中途入社が多く、未経験スタートの社員も活躍中です。 ・制服や保護具を着用し、安全対策を行った上で薬品を扱います。化学アレルギーがない方が安心して働ける環境です。 ・勤務は8:00～17:00（休憩70分）で、繁忙期でも残業はなく、リズムよく働けます。 ■企業の魅力・キャリア： 同社はダイヤモンド工具メーカーとして製品を供給し、土木建築や金属加工分野を支えています 現場で技術を磨きたい方、地元で長く働きたい方に合うポジションで、将来的には条件設定の工夫や新製品試作など、改善にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市仁方本町1-15-7 勤務地最寄駅：JR呉線／仁方駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～252,000円 ＜月給＞ 187,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（計4ヶ月分／前年度実績） ※昇給：年1回（前年度実績8,000～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユタニ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／川口】建設機械部品のルート法人営業◆ノルマなし・フォロー体制◎／創業60年超の安定基盤
      ～未経験歓迎！ノルマなし／法人営業経験を積みスキルUP◎／フォロー体制も万全で未経験でも安心／創業60年超の安定基盤～ ■職務内容 顔なじみのある既存顧客への営業をしていただきます。 売り込みではなく、お客様のお困りごとをヒアリングし提案をしていくイメージです。 当社は自社工場を持っているため、廃盤になってしまう部品を作成することもでき、他社では対応が難しいものも請け負うことができます。 商品の発送、配達、新規対応は無い営業業務となります。 ＜営業先＞ 建機ディーラーや大手建設機械のレンタル会社など。 主に建設現場で使用するパワーショベルなどの建設機械に必要な各種製品などをご提案します。 ＜営業目標＞ 目標はありますが、ノルマはなく、お客様にこまめに顔を出して、関係構築して頂きながら、受注を目指すイメージとなります。 ＜教育体制＞ 今までの先輩方が担当してきたお客様を引き継いで頂く為、社内のフォロー体制も万全です。 ＜働き方＞ 社用車貸与し、直行直帰可で、月1ほど泊りの出張がございます。 営業範囲は関東、長野、新潟などとなります。 ■組織構成 営業4名（全員男性、30～40代） ■企業情報 メーカーでありながら、自社工場をもっている会社。 現場や使う人に合わせた補強・カスタマイズが重機の寿命を左右するため、お客様の声に誠実に向き合い、大切な重機をお客様といつまでも第一線で活躍できるようなご提案を実施。 アフターフォローも充実。製品の性能を十分に発揮いただくためのご活用、不安・不満に感じられることのヒアリングから改善も、ユタニ工業がしっかりサポート。トラブルや故障にも素早く対応。 創業から６０年、これから先も永くお付き合いをいただける関係を築きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エルエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県藤枝市大東町833-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県藤枝市/転勤無】産業用インクジェット機器営業◆上場企業のG会社で安定就業が叶う／年休126日
      ◇◆上場企業のカワタグループ／100％子会社／複数の事業の柱で安定／設立50年以上／プラスチック成型加工周辺機器等の設計～販売を展開／海外からの実績もあり◆◇ ■業務内容： 産業用インクジェット機器の提案営業から点検、メンテナンスまで一貫してお任せします。 主に既存のお客様先の工場にてマーキングを管理する担当者を直接訪問いただきます。 販売して終わりではなく、製品販売後の説明、導入サポート、その後のメンテナンス、利用中の要望を吸い上げて、利用方法のご案内、新規ニーズキャッチ後の新規提案などまで一貫して行っていただきます。 ≪製品について≫ 産業用インクジェットプリンタで主に電線への印字マーキングを行う製品を扱っていただきます。 その全量が他社製品の仕入販売となっており、当社の位置づけはこの産業用インクジェットプリンターの国内代理店（仕入先企業は外資系）です。 ≪お客様≫ 主なお客様は電線を製造している企業で今後は食品業界などにも拡大予定です。 ≪営業エリア≫ 全国各地 ※出張は発生しますが、宿泊を伴うものは月1～2回程度です。 ■組織： 営業11名（藤枝：3名）が活躍しています。 当社は代理店として活動しているため、入社後はメーカーの営業と同行しながら商品知識など習得いただきます。 ■魅力： お取引のあるお客様は電線業界でもトップクラスばかりで、産業の重要なインフラを製造する現場と連携するため、やりがいにもつながります。 ■当社について： プラスチック成型加工周辺機器の設計製造部門と、他社製品を取り扱う商事部門としての特機部から成り立っています。 プラスチックは食品容器や食品用ラップフィルム、ビニール袋、シャンプーのボトルなど日常生活の様々な場所で使われているだけでなく、ビニールパイプなどの住宅資材、薬品業界などあらゆる場所で使われています。 そのため、当社のお客様の業界は多岐に渡り、ほぼ全国各地に点在しております。 そんな生活に欠かすことのできない製品の製造を行っている企業が当社のお客様となり、多岐に渡るため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大東町833-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給に関しては22歳独身～40歳独身での提示 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～329,000円 ＜月給＞ 221,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年平均4.4ヶ月分（直近実績） ■想定年収は時間外労働月20時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・藤枝/転勤無】産業用機械設計◆未経験歓迎／教育体制◎◆上場企業のG会社で安定◆年休126日
      ◇◆上場企業のカワタグループ／100％子会社／複数の事業の柱で安定／設立50年以上／プラスチック成型加工周辺機器等の設計～販売を展開／海外からの実績もあり◆◇ ■業務内容： 上場企業カワタグループの一員として安定した基盤を持つエンジニアリング企業です。産業用機械を一品受注納品しています。上流工程の機械設計職をお任せします。 ■業務詳細： 板金加工を中心とした一品受注生産における機械設計業務です。2次元CADを使用した設計図面作成から、現場での打ち合わせまで幅広く担当いただきます。過去の実績を活用しながら効率的な設計を行い、協力会社との連携も重要な業務となります。 ■組織構成／教育体制 ・12名 ・OJTによる教育／指導がある為、未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力： 受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く同じ機械は2つとありません。その為、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが望めます。また、自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできることも「ものづくり」としての魅力の一つです。 ■当社について： プラスチック成型加工周辺機器の設計製造部門と、他社製品を取り扱う商事部門としての特機部から成り立っています。 プラスチックは食品容器や食品用ラップフィルム、ビニール袋、シャンプーのボトルなど日常生活の様々な場所で使われているだけでなく、ビニールパイプなどの住宅資材、薬品業界などあらゆる場所で使われています。 そのため、当社のお客様の業界は多岐に渡り、ほぼ全国各地に点在しております。 そんな生活に欠かすことのできない製品の製造を行っている企業が当社のお客様となり、多岐に渡るため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大東町833-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～356,500円 ＜月給＞ 221,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※平均4.4か月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三蓉エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／呉駅3分／日勤のみ】リサイクルプラント装置の据付・メンテナンス／年休124／転勤無
      • NEW
      ◎機械や材料等に関する勉強会あり／業界未経験OK ◎「ものづくりオンリーワン企業」全国42都府県に約250台の設備を納入 ◎年間休日124日、土日祝休み、有給取得しやすい環境で長期就業目指す！ ■業務内容 自社で企画した「使わなくなった廃木材や未利用木材を選別する、砕く、チップにする」といった機械装置（破砕機、粉砕機）を、リサイクル会社や各メーカー工場の自家発電所などのお客様先で設置、引き渡すまでの工務業務及び現場立会いをお任せいたします。 【具体的には】 ・協力会社への指示出しや安全面の管理 ・費用予算 ・設置までの進捗管理　等 ■働き方 ・設置現場：九州～北海道にあり、国内様々な場所で設置を行います。 ・出張目安：営業同行時1～2日、据付2週間、メンテナンス3日程度 ■組織構成 工務チーム4名（20～30代）が活躍中です。 ２週間を超える出張はチーム全体で多くて年間5回程度ありますが、全員で分担して行うため、ワークライフバランスを整えながら働きやすいです◎ ■入社後の流れ： 入社1年目安で業務を一通り覚えていただくことを期待しています！ OJTにて作業工程、機械知識など、学びをサポート致します。学習に力を入れており、外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます◎ ■製品について： 当社は、家屋解体材や森林未利用材から木材チップを製造する破砕機・選別装置などを開発。チップは再生紙や堆肥などのマテリアルリサイクルと、バイオマス発電などのサーマルリサイクルに活用されます。CO?削減や森林保全に貢献し、建設リサイクル法や再生可能エネルギーへの関心の高まりを追い風に、業績は安定成長を続けています。 ■当社について： 三蓉エンジニアリング株式会社は、木質バイオマス資源の再利用機械を開発・製造する環境技術企業です。独自の破砕・洗浄技術により高品質チップを生産し、全国に納入実績を持ちます。広島県から技術力を認定され、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 ＜月給＞ 255,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：冬、夏、2回（状況により決算賞与の支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉駅徒歩３分／未経験歓迎／転勤なし】木材専門リサイクル機械のルート営業／研修充実／全国出張あり！◎
      ◆◇木質バイオマス×自社開発機械で環境貢献/全国250設備の実績/営業×技術で市場価値UP/年休124日・土日祝休み/出張手当あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼営業×モノづくりで環境ビジネスに深く関われる技術営業職／ ・木くずや解体材を「選別→砕く→チップ化」する自社機械を、リサイクル会社や発電所へ提案するポジション ・既存ユーザー中心＆引き合い対応がメインで、飛び込み営業はありません◎ ・2回／月の勉強会やOJTでイチから育成。図面の見方から機械の仕組みまで、未経験でも学べる環境です。 ・年間休日124日、基本は土日祝休み。有給も取得しやすく働きやすさも確保されています◎ ■職務内容： 自社で企画・開発した木材破砕機・選別装置等の提案営業をお任せします。家屋解体材や森林未利用材をチップ化し、再生紙や堆肥、バイオマス発電燃料として活用いただくための設備導入～運用サポートがミッションです。 ＜営業の主な流れ＞ ・問い合わせや紹介などの引き合い対応（新規は年4～5社程度） ・顧客ニーズのヒアリング（処理量・設置スペース・ご予算など） ・設計担当と同行し、仕様のすり合わせを3～4回実施 ・提案書・見積の作成、導入後のアフターフォロー訪問 担当社数は10～20社ほどで、既存ユーザーの更新・増設案件が中心です。 ■入社後の流れ・育成環境： ・まず1年間ほど、先輩営業や工務・工事課に同行し、全国の現場で機械の役割や構造を学びます。 ・社内では設計部門と一緒に図面の読み方や仕様の考え方を習得。金額設定も社長・先輩が丁寧にレクチャーします。 ・月2回外部講師による機械の専門勉強会に参加し、設計・工務・営業が一体となって知識を底上げ◎ 将来的には、機械知識を活かしたサービスエンジニア・技術営業として、導入前後の技術的な相談対応まで担う存在を目指せます。 ■組織・働き方・キャリア： 営業は社長・会長・専務＋営業1名の少数精鋭体制。現在30歳の先輩営業がOJTの中心となり、明るく相談しやすい雰囲気です◎ 出張は月10～15日程度で全国各地へ訪問（県外出張手当：3,000円／日）。今後は東日本拠点の設置も視野に入れ、負荷分散も検討中です。 少人数だからこそ設計・工務の知識まで身につき、営業＋技術の二刀流として長期的に市場価値を高められる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～242,000円 固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回＋状況により決算賞与の支給有※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エヌ・テック

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市東区長嶺西1-4-12
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】機械加工/将来の管理職候補■残業少なめ/世界に誇る製品づくり/土日休み
      ■職務内容： マシニングセンタを中心とした精密金属部品の加工業務および、機械加工部門の運営・指導を担当していただきます。 ご自身でも加工を行いながら、段取り・品質確認・工程管理など、現場の中心となってチームを引っ張っていただくポジションです。 ■詳細： ・マシニングセンタによる精密部品加工（段取り、プログラム作成、加工、測定までの一連工程） ・加工条件の最適化、加工精度や生産効率の改善 ・ワイヤ放電加工機や平面研削盤を使用した仕上げ加工（加工が出来なくとも管理が出来る） ・図面の読み取り、寸法公差・加工指示に基づく製作・検査 ・機械トラブルや品質不良発生時の原因究明および再発防止対策 ・機械設備の日常点検・メンテナンス ・加工計画の立案、納期調整、外注先や取引先との打ち合わせ・対応 ・加工スタッフの指導・育成（段取り方法、測定方法、安全面など） 現場での実務に加えて、設備の維持管理や部下の教育にも携わるため、技術面・管理面の両方で活躍できる環境です。 経験を活かして、自ら手を動かしながら現場をリードできる方を歓迎します。 ■魅力： ・ホンダ一次取引先の安定基盤：世界に誇る製品づくりに携われます。 ・現場主導の裁量ある環境：裁量もって加工条件や工程を最適化できます。 ・教育・育成にも関われる：技術継承の中心として活躍できます。 ・働きやすさ◎：残業少なめ、休憩70分、福利厚生も充実しています。 ■採用背景： 今後の事業拡大と技術継承を見据え、機械加工部門の中核を担う新たなメンバーを募集します。現場での加工業務に加え、後進の育成や工程管理など、幅広くご活躍いただける方を歓迎します。 ■当社について： 自動車・二輪車部品をはじめ、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。 「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイ・エヌ・テック 住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/未経験歓迎】機械加工～世界で使われる製品に携われる/土日休み～
      ■職務内容： 自動二輪車や半導体装置などに使われる金属部品の加工をお任せします。 使用する機械は、マシニングセンタ（自動で金属を削る機械）やワイヤ放電加工機、平面研削盤など。図面をもとに、精密な加工を行います。 <入社後について> 部品の準備（段取り）から加工、検査、仕上げ、バリ取り（不要な部分の除去）など、品質に関わる重要な工程を少しずつ覚えていただきます。 <慣れてきたら…> 加工条件の工夫や作業効率の改善などにもチャレンジしていただき、より良いモノづくりを一緒に進めていきましょう。 また、機械の簡単なメンテナンスや作業記録の記入、整理整頓など、現場を清潔で安全に保つための活動も大切な仕事です。 ■未経験でも安心のポイント： 先輩社員が図面の読み方や機械の使い方など、基礎から教えます。 作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 自動車・二輪車部品を中心に、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。 「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイ・エヌ・テック 住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトブキ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿区】破砕機・粉砕機の法人営業＜社会貢献性の高い仕事＞◆国内シェアトップクラス/年休122日
      ◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ！ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事です。 ◎直行直帰可/年間休日122日/OJTでしっかり教えます！ ■採用背景 当社の営業部にて法人ルート営業をお任せします。当社では営業組織強化にて、増員募集を行っております。 ■業務詳細 鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」を顧客の要望に合わせて提案します。 【担当いただく業界】 （1）原料メーカー: ・山の岩石を採取し、人工的に小さく砕いてコンクリートやアスファルトの原料を取り扱っている業界 ・石灰石、石炭、タルクなどの鉱物資源をパウダー状に粉砕し、コンクリート、排水中和、塗料、化粧品などの原料を製造している業界 （2）リサイクル業界: 建設物の解体で発生したコンクリート廃材や、可燃ごみの焼却処理で発生する副産物（溶融スラグ）を砕き、再度骨材としてリユースする業界 これらの業界で活躍している顧客との打ち合わせを通じて、問題解決や将来の設備計画に合わせた提案を行い、機械導入やメンテナンスなどのサポートを行います ■営業スタイル： 事務所への出勤は１～２週に１回ほどで大半が直行直帰で客先（関東、東北、北海道）に訪問します。 訪問は営業ごとに支給される社用車が主の移動手段となります ■1日のスケジュール例 ◆09:00　営業活動 お客様を訪問して打ち合わせや情報交換を行います。訪問が終わるとすぐに次のお客様先へと移動します ◆11:30　昼食　13:00からお客様との約束が入っている日は、早めに昼食を取ることもあります ◆13:00　営業活動 お客様を訪問して挨拶や打ち合わせ、情報交換を行います。 午後に２、３社のお客様を回ることが多いです ◆17:00　帰路につく 直行直帰の営業スタイルが基本となります ◆18:00　帰宅 ■営業目標 各営業所ごとに年次計画を立て、目標を達成するために営業所ごとにチーム一丸となり日々営業を頑張ります。月の受注金額としては販売店の受注も含め、多い時には１億円単位の規模です ■組織構成 東京本社のメンバー構成は所長50代、係長１名（30代）、一般職１名（20代）、事務員２名（50代、20代）の計５名構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東部営業所） 住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）目安：昨年度4.5ヶ月分 ■モデル年収（一例です）： 30歳：510万円 40歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川区】破砕機・粉砕機の法人営業＜社会貢献性の高い仕事＞◆国内シェアトップクラス/年休122日
      ◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ！ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事です。 ◎直行直帰可/年間休日122日/OJTでしっかり教えます！ ■採用背景 当社の営業部にて法人ルート営業をお任せします。当社では営業組織強化にて、増員募集を行っております。 ■業務詳細 鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」を顧客の要望に合わせて提案します。 【担当いただく業界】 （1）原料メーカー: ・山の岩石を採取し、人工的に小さく砕いてコンクリートやアスファルトの原料を取り扱っている業界 ・石灰石、石炭、タルクなどの鉱物資源をパウダー状に粉砕し、コンクリート、排水中和、塗料、化粧品などの原料を製造している業界 （2）リサイクル業界: 建設物の解体で発生したコンクリート廃材や、可燃ごみの焼却処理で発生する副産物（溶融スラグ）を砕き、再度骨材としてリユースする業界 これらの業界で活躍している顧客との打ち合わせを通じて、問題解決や将来の設備計画に合わせた提案を行い、機械導入やメンテナンスなどのサポートを行います ■営業スタイル： 事務所への出勤は１～２週に１回ほどで大半が直行直帰で客先（近畿地方を中心に北陸、中部地方の顧客）に訪問します 訪問は営業ごとに支給される社用車が主の移動手段となります ■1日のスケジュール例 ◆09:00　営業活動 お客様を訪問して打ち合わせや情報交換を行います。訪問が終わるとすぐに次のお客様先へと移動します ◆11:30　昼食　13:00からお客様との約束が入っている日は、早めに昼食を取ることもあります ◆13:00　営業活動 お客様を訪問して挨拶や打ち合わせ、情報交換を行います。 午後に２、３社のお客様を回ることが多いです ◆17:00　帰路につく 直行直帰の営業スタイルが基本となります ◆18:00　帰宅 ■営業目標 各営業所ごとに年次計画を立て、目標を達成するために営業所ごとにチーム一丸となり日々営業を頑張ります。月の受注金額としては販売店の受注も含め、多い時には１億円単位の規模です ■組織構成 大阪支店のメンバー構成は所長50代、課長１名（50代）、事務員１名（40代）の計３名構成です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル4F 勤務地最寄駅：JR新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）目安：昨年度4.5ヶ月分 ■モデル年収（一例です）： 30歳：510万円 40歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエー精工株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県朝霞市西弁財1-8-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／坂戸】未経験歓迎／部品の検査担当／充実した研修制度／土日祝休／夜勤無／大手メーカーと取引多数
      • NEW
      ★業界・職種未経験歓迎！未経験でのご入社9割で研修制度も充実しているので安心！ ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー ★年休120日、土日祝休みで日勤のみなので生活習慣も整う◎ ■仕事内容 品質管理チームの部品検査担当として下記のような業務に携わっていただきます。 ・部品、完成医療機器の検査、品質管理業務 ・不具合対応 ■取り扱う製品 当社で扱う医療機器部品 、完成品、工業用部品 医療部品6割、工業部品4割ほど扱っております。 ■お取引先 オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社、富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■組織構成 チームリーダー1名、メンバー4名、パート１名 20代～40代の方が在籍しており現在ご活躍中のほぼすべての方が未経験で入社されています。 風通しの良い部署のため、わからないことがあれば、各メンバーにも聞ける環境です。 ■教育制度 ご入社後まずは座学と実地研修を行います。現場配属後は、1~3か月の間チームリーダーまたは先輩社員がOJTを行います。業務中にコミュニケーションをとりながら、検査機器や品質管理業務を覚えて頂きます。その他にも外部の研修セミナーやISO講習を行っております。 未経験の方も安心して頂けるようOJT,研修等を揃えております。 ■キャリアパス ・適正に合わせて品質管理や品質保証の分野までお任せします。 ・学歴やバックグラウンド関係なく、管理職等のキャリアアップを目指すことができます。 ■働き方 ・残業時間：20～30時間 ・転勤なし ■当社について ・当社は1970年に設立した国内シェア40%を誇る医療機器メーカーです。 ・安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社全てと取引していることにより業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。 ・またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂戸事業所 住所：埼玉県坂戸市千代田5-6-25 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：70,000円～110,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級：年1回 賞与：年2回、企業業績による決算賞与あり ・想定年収には月30時間の時間外手当が含まれているものになります。 ・大卒の場合は想定年収の下限が337万円～430(月給215,000円 ～260,000円)になり ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／朝霞】機械設計（インプラント等医療機器）※業種未経験歓迎／転勤なし／年休123日
      ＜医療業界未経験歓迎／オリンパス・富士フィルムなど取引有／自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー＞ ■職務内容： ドクターが脳外科の手術で用いるインプラント関連製品（OEM・自社両方）や収納ケース、工具、電動工具の機械設計業務をご担当頂きます。 ・ インプラント、手術製品の開発 ・ その他受託製品開発（工業製品も含む） ・ 設計、検証、量産化対応 ■職務詳細： 下記のように医療機器開発における一連の流れを幅広く体感することができるのが業務の特長です。※手術機器に携わることも将来的に可能です。 (1)ドクターやメーカーからのニーズをヒアリング (2)顧客ニーズに基づき3DCADでの設計(Solid Works及びSoild Edge) (3)医療機器関連規格への対応（製品の製品の性能試験、電気安全規格、輸出対応等） 新規開発についても携わることが可能となり、要素検討の上流から自社製品に関わることが出来るため、上流でのスキルを身につけることが可能です。 また医療業界については通常の製品と比較して、規格等への基準が厳しいイメージがございますが、社内・外部研修や学会参加など業界未経験でもご活躍頂ける環境が整っています。現在活躍頂いている方も中途から入社してきた方です。 ■入社後の流れ： 入社後は1-2週間の社内研修に参加していただいた後、CADの操作について1か月程かけて丁寧にお教えします。 その後、簡単なところから少しずつ業務をお任せしていきます。 実業務に関しても、先輩が適宜サポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■出張について： 医療学会での情報収集などで、多い時には月2～3回、長くて2泊程度の出張がございます。 ■サンエー精工について： 同社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フィルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-15 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は一例です。キャリア・前職給を考慮の上決定致します。 ※昇給年1回、賞与年2回。企業業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンエー精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三協

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／埼玉県志木市下宗岡4-18-36 大阪／大阪府大阪市淀川区塚本2-20-11（メゾンラルゴ） 九州／福岡県北九州市小倉北区黄金2-9-20　渡辺興産ビル 長岡工場／新潟県長岡市北陽2-14-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電気設計エンジニア／土日祝休／年休122日／賞与2回／寮あり
      洗浄機メーカーである当社にて、セミオーダー製品の電気設計をお任せします。 ＜★扱う製品＞ 各種容器の洗浄・乾燥・ハンドリングを行い、製造現場を清潔に保つための装置を扱っています。食品製造に欠かせない容器のほか、食品を製造する機械の部品、ヘラなど細かな道具類の洗浄にも対応しています。 ＜★主な納品先＞ 弁当・惣菜・お菓子の製造工場やセントラルキッチンなど。「洗う」技術が評価され、さまざまな業種とのお取引も増えています。 ━━【入社後のSTEP】━━ （1）工場研修／約3カ月　※経験者はスキップ可能 製造部門で製品を触り、モノづくりの流れを覚えていきます。 （2）図面修正・プログラム修正 過去の図面・プログラムを、直近の案件に合わせて修正する作業から始めます。 （3）メンテナンス・部品交換 どんな業界でどのように製品が使用されるかを学びます。 上記の段階を経たのち、イチから設計を行えるように。独り立ちまでは経験者でも2～3年を要すると見込んでいますので、じっくりスキルを磨きましょう。 ━━【受注～納品までの流れ】━━ ▼ご提案～受注 お客さまから「何を・どの工場で・どんな広さの部屋で・どれくらいの数やスピードで」洗いたいかのご相談を受け、営業がご提案を行います。 ▼設計 機械設計と電気設計が並行して作業を開始します。 ☆社内で回路図やプログラムの作成 ☆設計内容を外注先に伝え、電気工事の見積を取得　など ▼製造・工事～試運転 長岡工場の製造部門へ図面に沿った工事の指示を伝えます。試運転にはお客さまが立ち会うことも。 ☆本社勤務の場合：数日～1週間の長岡出張あり ▼納品～稼働開始 ☆納品先での試運転にも立ち会い、予定通り稼働することを確認
      【希望の勤務地へ配属／埼玉もしくは新潟】 ★転勤なし／車通勤OK／独身寮あり 　お好きな地域で働けます！ ※受動喫煙対策：社内に喫煙ブースあり ※マイカー通勤可能：駐車場完備 ■本社 所在地：埼玉県志木市下宗岡4-18-36 アクセス：「北朝霞駅」「朝霞台駅」「志木駅」から車で約10分 ※社員共有送迎車有 ■長岡工場 所在地：新潟県長岡市北陽2-14-18 アクセス：川崎ICから車で約4分、「北長岡駅」「押切駅」から車で約6分 ━━【本社勤務についての補足】━━ ◎出張について 設計後、工事の指示出し～試運転のため長岡工場への出張があります（案件により試運転のみの立会い）。月1回ほど、1回あたり1～2日から最長1週間ほどです。 ◎メンテナンスについて 部品交換や不具合調整の業務は主に本社が担うため、社用車でお客さま先へ出かける機会も多いです。本社では長岡工場と比較すると機械を触る機会が少ないため、メンテナンスや部品交換も知識を学ぶチャンスに！
      【想定年収】360万円～600万円 【月給】21万円～26万円（一律手当含む）＋各種手当 ※上記は最下限の月給であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます
    • 【新潟県長岡市】機械設計（機械製作図面・レイアウト図面）◆年休122日／住宅手当等福利厚生◎／転勤無
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社はスーパーマーケットなどにおいて必要不可欠な各種容器洗浄機及び乾燥装置を主力とし、食品業界に関する機械製造業を行っています。 ・機械製作図面作成とレイアウト図面作成をご担当いただきます。 ・機械製作図面は製造部門が機械を製造する上で必要な詳細な図面、レイアウト図面は、受注先と打ち合わせをするうえで必要な簡略な図面です。 ・基本的には受注案件に対して機械設計を行い、営業部門、製造部門と連携を取りながら行います。 ■職務詳細（参考：受注から納品までの流れ）： ・本社営業担当が取引先より相談を受ける。 ・営業担当と機械設計担当者が取引先と商談し受注する。 ・長岡工場に製造を依頼。この時点でより詳細な機械設計を行い、設計図に基づき製造部門に製造を依頼する。 ・同時並行で電気設計を行う（別担当者）。電気工事は外注しているため、電気設計者は外注先と打ち合わせを行うなど連携を図りながら仕事を進める。 ・製造完成ののち受注先に納品。 ■働き方： 転勤はありません。残業は月25時間程です。 ■当社製品に関して： 容器洗浄機ラインシステム／洗浄乾燥機／多目的容器・生産機械部品洗浄機／和洋菓子部品洗浄機／脱水機[SD型]／蒸し器・殺菌庫　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡（新潟）工場 住所：長岡市北陽2-14-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住電装プラテック株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県御殿場市中清水127
    • 設立 1959年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／裾野市】自動車用コネクタ製造ラインの生産技術スタッフ◆住友電装G／年休121日／土日休み
      ～自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェア／住友電装グループ／手当充実／働きやすさ◎～ ■ 業務内容： ・自動組立設備（インサート成形など）を用いた生産工程構築・量産後の効率化 ・生産設備の搬入／試運転、指示書類の整備、量産後の不具合分析と改善 ■ 事業内容： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ※世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山1220-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／富士岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社、夏刈事業所、その他住友電装グループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 320万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～371,500円 ＜月給＞ 204,500円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、職歴・経歴等により、若干の変動がある場合があります。 ■賞与：年2回※24年度実績：4.5ヶ月 ■その他手当：食事手当 175円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場市】生産技術※樹脂射出成形、金型の設備立ち上げなど◆住友電装グループ／各種手当◎／残業少
      ～自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェア！「住友電装」グループ／手当充実／月平均残業19時間／働きやすさ◎～ ■ 業務内容： 適性に合わせ射出成形関連技術、もしくは成形金型関連技術のどちらかを担当いただきます。主に使用決定から立上、不具合対応・改善業務を行っていただきます。実際の製造業務はラインオペレーターによる対応となります。 ◇射出成形関連技術者 射出成形に関する設備の使用決め・調整・立上及び計画、射出成形条件設定・調整・評価、その他事務業務 ◇成形金型関連技術者 射出成型金型に関する仕様決め・調整・立上及び計画と成形品の評価、その他事務業務 ■組織構成： グループ長1名、チームリーダー４名、グループ員19名で構成されております。中途入社実績もあり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■ 事業内容： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ※世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中清水127 勤務地最寄駅：JR御殿場線／富士岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：裾野事業所、夏刈事業所、 駒門事業所、その他住友電装グループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 465万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～371,500円 ＜月給＞ 274,800円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■（該当者は）別途食事手当、住宅、家族手当あり ■賞与：年2回※23年度実績4.5ヶ月 ■年収例（残業手当20時間込） ・27歳／独身／非世帯主／約520万円 ・31歳／既婚（配偶者のみ）／世帯主/約600万円 ・36歳／既婚（配偶者+子2人）／世帯主/約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県朝霞市膝折町4-22-52
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/朝霞市※転勤なし】自動車整備士◇若手育成も担当／100％自社での整備／単身者向けの寮あり！
      ～研修制度充実で他社見学などの出張費用は全額負担／新しいことにチャレンジする社風／面接1回～ ■募集背景： 整備士としてご活躍頂きつつ、自社の若手および外国籍の整備士に育成強化に向けた増員募集です ■業務詳細 当社の若手・外国籍の整備士に対する技術指導を中心に、実際の整備業務もご担当いただく予定です。 当社の取り扱う車両は乗用車が6割、バンをはじめとした商用車が3割、トラックが1割ほどを占めます。 また、客先での整備は生じず、100％自社での整備業務となります。 修理工場は冷暖房完備ではないですが、夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています。 ■組織構成： 当社の整備士は4名です。20代の整備士が1名、30代1名、40代1名、そして20代後半の外国籍のスタッフが1名おります。 ■魅力点： ＜学べる体制が充実＞ 他社のうまくいっていつ様子を見学に行くことができます ※出張費用は当社が負担いたします ＜社長との距離が近い＞ 月に1回30分ほどカジュアルに社長と話す機会がございます。話題は趣味から仕事のことまでフランクに！家庭がいる方はお子さまの話などを通し、社長自身が状況を把握することで業務調整などを行っております。 ■当社について 朝霞市を中心に、この地の名だたる法人企業様の自動車整備を通じて、地域経済の発展や「安全」と「安心」に努めてきました。年間作業台数1万台を超える整備や鈑金作業は、私たちの知識や経験を常に向上させ、この培われた技術で法人企業様の『仕事で使用する車』だけではなく、一般のお客さまに自信を持って確かなサービスをお届けすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市膝折町4-22-52 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,650円～323,200円 ＜月給＞ 212,650円～323,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：残業は月平均40～60時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/朝霞市※転勤なし】若手自動車整備士に向けた技術指導◇定時退勤可能◎定年を迎えた方も大歓迎！
      ～若手育成に携わる第二の人生／100％自社での整備業務／夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています～ 自動車整備を行う当社にて、自社の若手および外国籍の整備士に向けた技術的な教育を強化すべく、こちらを担当できる整備士を採用します。 ■業務詳細： 当社の若手・外国籍の整備士に対する技術指導を中心にご担当いただきます。また指導と併せて、実際の整備業務もご担当いただく予定です。 当社の取り扱う車両は乗用車が6割、バンをはじめとした商用車が3割、トラックが1割ほどを占めます。 また、客先での整備は生じず、100％自社での整備業務となります。 修理工場は冷暖房完備ではないですが、夏場はスポットクーラーや扇風機で暑さ対策を行っています。 ※今回採用する方には整備技術の指導をメインにお任せするため、お客様対応は業務としてほとんど生じない想定です。そのため、整備と指導業務にのみ集中していただけます。 ■組織構成： 当社の整備士は4名です。20代の整備士が1名、30代1名、40代1名、そして20代後半の外国籍のスタッフが1名おります。 ■働き方： ・残業時間については月平均20時間以下を目安に調整いたしますので、体力に不安がある方もご安心ください。 ・年間休日：当社の年間休日は107日ですが、今回は115日以上を目安に調整いたしますので、体力に不安がある方もご安心ください。 ■魅力点： ＜学べる体制が充実＞ 他社のうまくいっている様子を見学することができます ※出張費用は当社が負担いたします ＜社長との距離が近い＞ 月に1回30分ほどカジュアルに社長と話す機会がございます。話題は趣味から仕事のことまでフランクに！家庭がいる方はお子さまの話などを通し、社長自身が状況を把握することで業務調整などを行っております。 ■当社について 朝霞市を中心に、この地の名だたる法人企業様の自動車整備を通じて、地域経済の発展や「安全」と「安心」に努めてきました。年間作業台数1万台を超える整備や鈑金作業は、私たちの知識や経験を常に向上させ、この培われた技術で法人企業様の『仕事で使用する車』だけではなく、一般のお客さまに自信を持って確かなサービスをお届けすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市膝折町4-22-52 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,650円～323,200円 ＜月給＞ 212,650円～323,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーアエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市膝折町4-21-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【朝霞／商材不問】機械設備とソフトウェアの法人営業／ルート中心※転勤なし/残業20時間以下
      【研修充実/顧客工場の省人化の実現/在宅勤務可】 ■業務概要 自社開発のCADやプレカット用加工機、工場で使用される生産管理システムのルート営業をご担当頂きます。 ■具体的には ・主に既存顧客に対し、機械やシステム等の入れ替え提案を行って頂きます。また顧客のニーズにあった製品にカスタマイズを行い納品する業務等もお任せします。 ・お問い合わせがあった場合の対応や、既存顧客周辺エリアに対し新規顧客開拓をお任せします。営業の割合は基本的に既存9割、新規1割程度です。 ※プレカット用加工機：住宅等を建てる際に使用される木材を加工する機械 ※商品単価（目安）：機械⇒3,000～3億円程度／システム⇒100～200万円程度 ※営業エリア：関東を中心にご対応頂きます。週1回程度（1～2泊程度）の出張が発生します。近場の場合は社用車で訪問して頂きます。営業先の場所、時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■研修体制 入社後は当社製品の知識・製品の使用方法をOJT・OFFJTにて研修を行います。その後、先輩社員の商談などに同席頂き、営業トークや業務の流れを覚えて頂きます。また営業活動と並行して業務を覚える目的として、事務業務もお任せします。1年程度経過後、徐々にお客様を引継いでいきます。 1名あたり50～60社程度をお任せする予定です。創業期からのお客様も多い為、販売しやすい基盤ができています。お客様とは電話、メール等で連絡を取り状況に応じて訪問も行って頂きます。 ■組織構成 ・現在本社には現在営業が2名（40代男性2名）が在籍しております。2名とも中途入社の方です。その他、営業アシスタントが3名おります。 ■キャリアアップ ・実力次第で役職に就くことも可能です。実際に中途入社の方で役職に就いている方もおります。 ■働き方 ・社員の勤続年数は10～20年程度と定着率も良い職場です。有給も取得しやすく働きやすい環境が整っています。過去に社員旅行で台湾に行った実績もあります。 ■同社 ・世界で始めて 「木造軸組工法」 の 「プレカット(住宅用木材)」加工マシンを開発したパイオニアで、不景気に中でも同社へのニーズは無くなりません。顧客の生産体制や量に応じて新たなニーズが生じたり、継続的に同社のシステムをご利用頂いている為、安定性に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市膝折町4-21-22 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収補足：初年度のみ月給×12ヶ月＋賞与15万となりますが、2年目以降は賞与が3ヶ月分程度（業績次第）の支給となります。 ・賞与あり：実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡※転勤なし】プレカット加工機のサービスエンジニア※転勤無／老舗安定企業／残業15時間程度
      【中途入社の方多数活躍中／転勤なく腰を据えて働ける／完全週休二日制・基本土日祝休み】 プレカット加工機の開発・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・プレカット加工機の開発、製造組立、試運転調整、メンテナンス ・ロボット付きの加工機の制御 ・事務所にてサービスコールの受付、対応、部品発送 ※重い荷物を運ぶこともございます。 ※輸送、据置、設置は協力業者（運送業者等）にて実施しております。 ■働き方 業務では社用車を使用し、県外出張もあります。スキルにもよりますが、自社の作業より、顧客先での作業の方が多い方もおります。エリアは全国の為、まる一日移動となる場合もございます。 ■社風： 社員の勤続年数は10～20年程度と定着率も良い職場です。有給も取得しやすく働きやすい環境が整っています。過去に社員旅行で台湾に行った実績もあります。 ■当社の特徴： 世界で始めて 「木造軸組工法」 の 「プレカット(住宅用木材)」加工マシンを開発したパイオニアで、不景気でも当社へのニーズは無くなりません。顧客の生産体制や量に応じて新たなニーズが生じたり、継続的に当社のシステムをご利用頂いている為、安定性に繋がっております。 ■プレカットとは： 木造住宅の構造材（柱や梁など）をあらかじめ工場で加工することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡事業所 住所：新潟県長岡市寺泊北曽根1926番地　 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1月あたり4,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3か月分 ※初年度のみ1回目賞与5万円、2回目賞与10万円、2年目以降は査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社室中産業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県呉市広多賀谷1-6-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/呉市】機械オペレーター/金属加工◆プログラミンから加工まで/転勤なし/残業平均26時間
      ＜金属製品の加工メーカー/機械オペレーター募集＞ ＜日・祝休み・土曜会社カレンダー/残業平均26時間＞ ■求人概要： 製鉄機械、鉄道車両、運搬機械などに用いられる金属製品の加工を手掛けるメーカーにて、加工機械のオペレーターを募集いたします。 プログラミング入力から加工作業までの一連の流れを多少なり経験されている方を対象としております。 ■具体的には・・・ ・機械のセットアップ: 加工する金属素材を機械にセットし、加工プログラムを入力します。汎用旋盤・プライス盤を使用しての加工作業をお任せします。 ・機械の操作: NC（数値制御）やCNC（コンピュータ数値制御）機械を操作して、金属の切削、研削、穴あけ、曲げなどを行います。 ・加工プロセスの監視: 加工中の機械の動作を監視し、異常がないかチェックします。異常が発生した場合は機械を停止し、調整や修理を行います。 ・品質検査: 加工が完了した製品の寸法や仕上がりを測定し、品質基準に合っているか確認します。 ※現場OJTにて、先輩が付いて操作方法をしっかり教えます。加工経験にある方は、2週間程度で慣れていただける想定です。 ■組織構成： 機械加工（旋盤・ＭＣ等）を担当いただく、第１Gに在籍いただきます。 約20名（若手からベテランまでバランスよく在籍しています。わからないことはいつでも聞ける環境・風土になります。遠慮なく指導、フォロー、アドバイスを求めて頂ければ問題ありませんので、ご安心ください。 ※会社の平均年齢　42歳 ■設備： ・五面加工機（OKUMA製） ・複合加工機（ヤマザキマザック製） などなど、そのほかにもたくさんの設備がございます！ ■未来に羽ばたく「室中産業の行動指針」： ・「室中産業」が製作して来たさまざまな製品は、お取引先の皆様からご愛顧いただいております。近年では、金属加工だけではなく、ものづくりで培った技術を用いて一次産業にも挑戦中です。 ・益々発展する技術革新と、ユーザーのさまざまな要請に応えるため、今まで培ってきた経験や伝統とフレッシュな人材による強靭なエネルギーを結集し、未来に羽ばたく「室中産業の行動指針」を具体化してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広多賀谷1-6-2 勤務地最寄駅：呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めたモデル年収となります。 ※基本給は経験・スキル・面接での評価などを踏まえて決定いたします。 上限に関してもこの限りではございません。 ■賞与：年2回（年間2か月分　※業績により変動します） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉市】溶接工スタッフ＜未経験歓迎＞◆ベテラン社員からの指導あり/転勤なし/残業平均26時間
      ＜金属製品の加工メーカー/溶接工の募集＞ ＜日・祝休み・土曜会社カレンダー/残業平均26時間＞ ～充実した設備の環境下、未経験からスタート可能。先輩社員からのOJTあり。～ ■求人概要： 製鉄機械、鉄道車両、運搬機械などに用いられる金属製品の加工を手掛けるメーカーにて、組み立て、溶接のお仕事をお任せします。未経験から応募可能で、しっかりと指導しますのでご安心ください。 ■具体的には： 【図面の理解と準備】 溶接や組み立てを行うにあたり図面を見れるようになる必要があります。背品や構造物の図面を理解し、必要な部品や材料を選定して準備ができるようになっていただきます。次に、図面に示された寸法や仕様に基づいて、溶接すべき箇所や溶接方法を把握します。先輩が付き添って教えてくれるので安心して覚えていきましょう。 【溶接作業】 溶接作業には、ティグ溶接、半自動溶接、などのさまざまな方法があり、適切な溶接方法を選択し、高品質な溶接を実施します。 【仮組立】 溶接する前に部品や材料を仮組み立てし、図面に示された形状や寸法に合致しているかを確認します。製品の組み立てや溶接における調整や修正のために重要な段階ですので、慎重に進めます。 ■組織構成： 溶接工・製缶組立工を担当いただく、第２Ｇに在籍いただきます。溶接の担当は、6名 ※会社の平均年齢42歳/若手からベテランまでバランスよく在籍しています。わからないことはいつでも聞ける環境・風土になります。遠慮なく指導、フォロー、アドバイスを求めて頂ければ問題ありませんので、ご安心ください。 ■未来に羽ばたく「室中産業の行動指針」： ・「室中産業」が製作して来たさまざまな製品は、お取引先の皆様からご愛顧いただいております。近年では、金属加工だけではなく、ものづくりで培った技術を用いて一次産業にも挑戦中です。 ・益々発展する技術革新と、ユーザーのさまざまな要請に応えるため、今まで培ってきた経験や伝統とフレッシュな人材による強靭なエネルギーを結集し、未来に羽ばたく「室中産業の行動指針」を具体化してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広多賀谷1-6-2 勤務地最寄駅：呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（年間2か月分　※業績により変動します） ■昇給：あり ■モデル年収：2024年度年収実績330万～750万円（未経験の方からベテラン社員まで含めた実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社室中産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鎌田機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市東弁財1-3-3朝霞台駅前ビル301
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／日高】製パン・製菓用機械のルート営業◆未経験歓迎！大手メーカーと多数取引有／年休125日◎
      ～営業職／ノルマ無し／大手製パン・製菓メーカーと多数取引有／年間休日125日／完全週休2日～ ■業務内容： 同社の営業部にて製パン・製菓用機械のご提案をお任せします。取引先によって製パン・製菓が異なる為、取引先のニーズにあわせて既にある機械の仕様変更やカスタマイズをご提案します。基本的には車で自身の担当エリアを周りながら、顧客と関係構築をしていき、週に1～2日は見積書の作成など、社内業務を行います。 ■組織構成： 同社の営業課は現在5名のメンバーが在籍しており、中途入社の社員が殆どになります。それぞれ経験業界は様々なところから来ているものの、現在同社で活躍をあげています。年齢構成としては、40代半ば～30歳のメンバーとなっております。 ■入社後の流れ：入社後は、同社が取り扱う機械製品についての基礎知識や製造方法などをOJTの形できっちりと教えていきます。その後は先輩社員の同行をしながら、次第に自身の担当エリアを持っていくイメージとなります。製造や設計メンバーも同じ社内におり、距離感も近いため、専門的なことなどはすぐに相談ができます。 ■業務の魅力： 国内でも名だたる製パン・製菓メーカーと長年の直接取引があります。一方で個人商店など小規模な取引先もあり、様々な顧客層に対して提案をすることができます。既存：新規は9:1の割合になり、長期的な関係性のあるお客様が殆どです。また、会社で目指す数値がありますが、個人への数値ノルマはありません。 ■同社について： 同社は1960年設立の製パン・製菓機械メーカーです。設立当初から、国内大手製パン・製菓メーカーと直接取引を行っており、現在も継続的にリピート受注をしています。近年では国内に留まらず、海外進出も見据えており、現在も年に1～2回程度、アジア圏をメインに海外出張へ行っている営業メンバーもいます。 ■就業環境の魅力： 完全週休2日制、年間休日は125日と休みが多いため、プライベートを充実させることができます。残業も1日1～2時間程度で月10～20時間程度と少なめで、早い時は18時に帰宅でき、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市原宿746 勤務地最寄駅：東武東上線／高麗川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～228,000円 固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日高】製パン・製菓メーカーの機械メンテナンス◆未経験歓迎！年休125日／転勤無◆マイカー通勤可
      【機械メンテナンス・組み立て経験活かせる！/国内大手製パン製菓メーカーと多数取引有／年間休日125日／完全週休2日】 ■業務内容： 製パン・製菓用機械のメンテナンス業務をお任せします。特に大手メーカーの大型修理や既存機械のメンテナンスを担当いただきます。 ※当社が製造している機械（「リバースシート」、「モルダー」、「ディバイダーラウンダー」など）は、高品質で使いやすいという評価を受けております。 ■業務の特徴： ・車で1日1件訪問することが多く、メンテナンス対応（消耗品交換など）は月10件ほどです。 ・全国のエリアを担当しておりますが、個人店は全国の代理店に依頼しておりますので、宿泊を伴う出張は、月に1回程度で多くとも月2回です。まれに土日出勤などの対応もございますが、振替休日や担当制で分担しております。 ・現地の同業他社に依頼する為に、社内で部品の郵送準備や一部加工をすることもございます。 ■業務の魅力： ・当社は有名な大手パン製造メーカーと取引を継続しており、安定した企業で就業したいという方に適しております。 ■就業環境の魅力： ・完全週休2日制、年間休日は125日と休みが多いため、プライベートを充実させることができます。残業も月10時間程度と少なめで、早い時は18時に帰宅でき、働きやすい環境が整っています。 ■同社について： 同社は1960年設立の製パン・製菓機械メーカーです。設立当初から、国内大手製パン・製菓メーカーと直接取引を行っており、現在も継続的にリピート受注をしています。近年では国内に留まらず、海外進出も見据えており、現在も年に1～2回程度、アジア圏をメインに海外出張へ行っている営業メンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市原宿746 勤務地最寄駅：東武東上線／高麗川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～240,000円 その他固定手当/月：42,000円～57,000円 ＜月給＞ 210,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和界面科学株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県新座市野火止5-4-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉/新座】測定機器の品質保証※アフターサービス◇転勤無◇国内ニッチトップ計測機器メーカー
      • NEW
      ＝＝◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業／70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る／年間休日125日◇＝＝ ■オススメポイント： ☆女性も長期で働きやすい職場☆ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ☆休みやすい環境☆ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ☆ワークライフバランスのある働き方の実現☆ 転勤もなく、残業時間も月20時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ☆ニッチトップとしての会社の安定感☆ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■業務内容： 1964年設立の理化学機器開発､製造､販売メーカーである当社で測定機器の技術者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・機器の確認、校正 ⇒定期点検等でお客様から機器を預かり、測定機器を用いて校正する ・校正後の書類作成 ⇒お客様への報告書類等の作成もご担当いただきます。 ※当社の接触角計の校正が最も多いです ■入社後について ・1人立ちできるようにサポートします。 ・1か月ほど社内で研修（座学・実践）に参加して、測定原理や装置の構造・組立調整・修理など、商品に関する知識は研修等を通じて徐々に身につけて頂きます。 ・部署に配属されたら先輩社員からOJTにて業務を教えます。希望者は週1回、勤務時間中に勉強会へ参加でき、スキルアップも可能です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・長期の歴史があり国内トップクラスのシェアを誇っております。 ・大手企業様とも多数取引をしており、まだ世に出てない・新しい技術や商品を開発できるのも当社の魅力・やりがいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：（年2回）平均3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】測定機器のメンテナンス◇休日対応無し◇転勤無し◇国内ニッチトップ計測機器メーカー
      • NEW
      ＝＝◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業／70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る◇＝＝ ■オススメポイント： ☆女性や子育て世代も長期で働きやすい職場☆ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ☆休みやすい環境☆ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ☆ワークライフバランスのある働き方の実現☆ 転勤もなく、残業時間も月20時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ☆ニッチトップとしての会社の安定感☆ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■職務内容： 1964年設立の理化学機器メーカーである当社で測定機器の技術者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・測定機械が故障した際の修理対応 ・測定機械の定期的な点検とメンテナンス ※校正業務もお任せいたします。 ※休日の緊急呼び出しなし。 ■入社後について： ・1か月程、社内で研修（座学・実践）に参加いただき、測定原理や装置の構造・組立調整・修理など、商品に関する知識は研修等を通じて徐々に身につけて頂きます。 ・配属後、先輩社員からOJTにて業務を教えます。希望者は週1回、勤務時間中に勉強会へ参加できます。 ・一年後には単独で現場訪問してメンテナンス業務をご担当いただく予定です。 ■組織構成： 5名在籍しています。 【内訳】50代1名、40代2名、30代1名、20代1名※男性3名、女性2名 ■仕事のやりがい・魅力 ・長期の歴史があり国内トップクラスのシェアを誇っております。 ・大手企業様とも多数取引をしており、まだ世に出てない・新しい技術や商品を開発できるのも当社の魅力・やりがいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（賞与含む）400万円～500万円 うち賞与：80万円～100万円（年2回）平均3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディエス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    熊本県熊本市東区長嶺東8-14-30
    • 設立 1987年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】サービスエンジニア＜医療機器のメンテナンス＞◎直行直帰OK＆残業少なめ／世界シェア製品
      ～世界トップシェアの検体搬送システムを支える医療機器メーカー/年休119日・残業月20h・転勤なし・直行直帰OK／医療現場に貢献できるやりがいある仕事です～ ■業務内容■ 国公立大学附属病院や大手血液検査センターなどの医療関連施設にて、自社製品の医療用検体搬送システムのメンテナンス(保守・点検)、機械の据付業務全般をご担当いただきます。 製品は、検体の搬入・分注・分析・保存までを自動化する独自開発の装置で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・チームでの対応が基本（規模に応じて複数名で作業） ・一部、電話サポートや単独対応もあり ・現場へは直行直帰が可能（社用車貸与） ■製品の魅力■ ◎完全自社開発・一貫生産体制：熊本本社で設計から部品加工・組立・品質管理までを実施 ◎オリジナル技術多数：バーコード貼付、試験管開栓、検体分注など繊細な作業を自動化 ◎世界基準の品質管理：ISO13485認証取得、米国FDAのQSRにも対応 100機種以上の分析機と接続可能な応用力 〈所属部署〉 国内営業部メンテナンス課に所属し、品質保証部との連携もあります。 ■研修について■ 入社後は熊本本社にて3～6か月程度の研修を行います。 ＼自社製品について、しっかりと学べる研修です／ 〈研修詳細〉 まずは製品組立を通じて製品構造を学び、その後、先輩社員によるOJT研修で実務について学びます。 ■夜勤について■ 最初はありませんが、夜間の対応が月2～3件発生する場合があります。 ※休日出勤などの対応をした場合は振替休暇取得しています。 ■当社について■ 熊本市に本社を置き、38年以上にわたり営業から開発・設計・部品加工・製造・保守保全まで一貫して行っており、製品を医療業界へ提供しています。 現在では国内外の大手病院、大学附属病院、検査センター等多くの導入実績があり、ますます信用と信頼が築かれ、世界シェアトップクラスを誇っています。 〈技術力と開発力〉 ユーザーの声を吸い上げ、誰も見たことのない価値を具現化する着眼・開発力・技術力があります。 〈オリジナル技術〉 バーコードシールの貼付け、試験管の開栓、検体の分注、成分の分離・採取など、人が担っていたデリケートな作業をオートメーション化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県 名古屋市中村区 那古野1-38-1 星光桜通ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中遠電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県袋井市高尾2753-132
    • 設立 1967年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県袋井市】電子回路設計/経験が浅い方も歓迎！/完全週休2日制/年間休日122日/丁寧なOJT有
      <充実した設備と高い技術力で安定した受注あり/少量多品種へ対応可/完全週休2日制/残業10h程度でライフワークバランス◎> ■業務概要： トランス・コイル・電子基板の設計～製造・販売を手掛ける当社にて、自社製品の設計開発業務をお任せ致します。 経験が浅い方や電源回路設計のご経験がない方には、先輩社員が丁寧に指導致します。 基本的な回路設計の知識・経験があり、今後スキルアップをしていきたい方におススメの環境です。 ■業務詳細： ・トランス・コイル・電子基板の回路設計業務 ・営業から顧客要望を聞き、技術的に実現可能か検討 ・工数見積もりの作成 ・回路設計、基盤設計 ・シミュレーション、試作品の製造 ・製造フェーズでの設計変更が発生した場合の対応 ■組織構成： 担当課長含め4名 ■会社の魅力: ◎当社はISO9001認証先です。環境リスクを充分に配慮したうえで品質向上を心掛けて製造しています。取引先数は100社程度あり。中国展開45年余りたちますが、独自ルートによるコンテナ単位での輸出入により物流を迅速に行う上、従来型の海外製造メーカーと比較してリードタイムの短縮、少量多品種の海外製造が可能となっております。 ◎当社は完全週休2日制で残業10h程度とライフワークバランスが良好です。ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら、安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾2753-132 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年度実績3ヵ月分） ■昇給：1回／年 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県志木市下宗岡4-14-26
    • 設立 1976年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【志木市／転勤無】機械設計※バーコードプリンタ◆ニッチトップ／残業ほぼ無し／年休120日
      • NEW
      【ニッチトップ／マイカー通勤可能／家族手当・住宅手当あり／年間休日120日・土日祝日休み】 電子計測機器、医療用機器に利用されるバーコードプリンターを主軸にメカトロニクス製品を製造・開発する当社にて、機械設計をお任せします。 ■業務内容： 小型精密機械の設計、製品開発仕様作成、製品化デバッグ（3DCADを使用）、企画認証取得を行います。 ※各種プリンタ、軽印刷機または自動化機器の経験者を歓迎いたします。 ■将来性について： 情報機器、バーコードプリンタ、オートラベラ及び自動化システムは、自動車工業、電気電子工業等のＦＡ分野を中心に、入出庫、倉庫、運輸などの物流分野で活躍しております。更に昨今大きな問題になっている医療ミスを解決する為の技術として、バーコードの利用が注目されている医療分野、あるいはアパレル、食品等の物流、流通分野から、金融、航空運輸等にも展開してまいります。 ■当社の特徴： ・バーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供しています。 ・実績をもとに様々な市場・分野にわたり、FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器の商品化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県志木市下宗岡3-10-31 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～377,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 188,400円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回　※2.67ヵ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【志木市／転勤無】アプリ開発※バーコードプリンタメーカー◆ニッチトップ／残業ほぼ無し／年休120日
      • NEW
      【ニッチトップ／VB、VC、C＋＋／マイカー通勤可能／家族手当・住宅手当あり／年間休日120日・土日祝日休み】 バーコードプリンターを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社にて、工業用バーコードプリンタシステム専用のWindowsアプリケーションソフトの開発をお任せします。 ■詳細業務： ・VB、VC、C＋＋使用 ・社用車使用による客先訪問あり ■将来性について： 情報機器、バーコードプリンタ、オートラベラ及び自動化システムは、自動車工業、電気電子工業等のＦＡ分野を中心に、入出庫、倉庫、運輸などの物流分野で活躍しております。更に昨今大きな問題になっている医療ミスを解決する為の技術として、バーコードの利用が注目されている医療分野、あるいはアパレル、食品等の物流、流通分野から、金融、航空運輸等にも展開してまいります。 ■当社の特徴： ・バーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供しております。 ・FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器の商品化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県志木市下宗岡3-10-31 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～377,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 188,400円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回　※2.67ヵ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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