44ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,450 社中 2,151〜2,200 社を表示
設立 1960年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【静岡/函南町】製造職(アルミダイカスト)大手メーカーと取引多数◆年収400万円~
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- ■仕事内容: 最先端のアルミダイカスト技術を駆使し、高品質な二輪車・自動車部品の製造をお任せします。 <具体的には> ・ダイカスト成型作業 溶融アルミニウムを精密金型に高圧注入し、複雑形状部品を一体成型 ・品質管理・調整 成型条件の最適化と製品品質の維持管理 ・設備オペレーション 35トン~800トンの大型ダイカストマシンの操作・管理 ■企業概要 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD(Quality、Cost、Delivery)すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県田方郡函南町塚本13ー11 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/伊豆仁田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績による) ■昇給:年1回 ※残業代/深夜勤務手当を支給、その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/函南町】品質管理(検査やデータ入力)◆国内大手二輪メーカーと取引実績/年休118日(土日休)
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- ~経験者歓迎/土日休み/安定企業~ <具体的には> ・精密品質検査 製品の寸法・外観・機能性を厳格な基準でチェック ・品質データ管理 検査結果の正確な記録・入力による品質トレーサビリティの確保 ・品質基準の維持 国際基準に準拠した品質管理システムの運用サポート ■ダイカスト製品について: ・実際に私たちの生活にも数多くのダイカスト製品があります。携帯電話やパソコン、カメラなどの筐体、家庭用のドアレバーやガスメーター、毎日乗る自動車やオートバイのエンジン、ミッション、足回り、ハンドルなどが主なダイカスト製品です。 ■配属先情報: ・管理職含め4名が所属しています。 ■企業概要: 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD(Quality、Cost、Delivery)すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 丹那工場 住所:静岡県田方郡函南町丹那1296ー1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 本社工場 住所:静岡県田方郡函南町塚本13ー11 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/伊豆仁田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績による) ■昇給:年1回 ※製造業における品質管理/検査/製造などの経験者の場合は前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力: 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50%以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】製品検査・計測(品質管理補助)◇未経験者歓迎!/手当充実/幅広く経験を積むことが可能
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。 未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■概要: 自社加工の部品や素材の検査・測定・報告書作成など、品質に関する業務を主に担当します。 ■詳細: ・自社工場で加工された部品の計測 ・仕入先から納入された素材の受入検査 ・結果を現場や相手企業にフィードバック・報告 ・手入れ・手仕上げ ・部品の梱包や発送の補助的な作業 など やすりやグラインダーなどを使用した手仕上げ作業にも携わりながら品質管理としてのスキルアップを目指せる環境です。 管理業務のみならず、手入れや梱包などもお任せいたします。 ■入社後の流れ: まずはカンタンな検査・測定からスタート。 先輩が仕事の流れを教えながら図面の読み方や測定機の使い方など基本から丁寧にお教えしていきます。 当社では技術職未経験入社が80%以上!そのため育成環境が整っており、安心して学べる環境です。 ■将来のキャリアパス: 入社後は頼りになる先輩がついて技術や仕事のフローをお教えしながらしっかりサポートします。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■入社後の流れ: 「品質管理」と言っても、測定・報告書の作成をするために幅広い知識が必要になります。機械加工の流れや図面の読み方、素材について…など実際の作業を見ながら自然と身に付けられるようにお教えしていきます! ゆくゆくは品質部門を担っていく貴重な戦力になっていただきたいと考えています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【広島福山市】発注・納品担当/1日数件の発注・検査◆未経験歓迎/基本土日祝休/家族手当・産育休実績有
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- 【マイカー通勤可(通勤手当あり)/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注~納品後の検査までをお任せします! 元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。 \業務内容詳細/ (1)制御盤等に用いる板金塗装の発注~見積~受け入れ: ∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。 (2)検査業務: ∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。 (3)調達先への商品受け取り業務: ∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。 ■組織構成:元工場長のベテラン社員1名 ■制御版とは?: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績)、別途期末賞与支給実績あり ※別途時間外労働が発生した場合、時間外労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島福山市】ニーズ拡大中の制御盤営業◇飛び込みなし/大手企業取引多数/マイカー通勤可
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- 【ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの既存顧客向け営業、新規開拓/大手顧客向け案件多数/人事制度も充実企業】 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 ■制御版とは?ニーズが増加している背景は? 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 ■業務について: ・日本全国にある大手企業様向けの営業です。(新規開拓もあり)提案営業もあります。WEB会議での打合せが50%程度に増えています※設計者も同行します ・PCでの営業資料作成業務あります。(Excelの他、POWER POINTを主に使用します) ※出張が月に1回程度発生します ■組織構成: 三菱重工など長期的に取引をしている大手顧客が多数お取引くださっています。今後は組織強化をすることで、その他既存顧客への価値提供もさらに強化していきたいと考えています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。営業という職業の本質は、お客様への付加価値の提供にあります。先義後利の精神で、お客様に満足していく結果自社の利益がもたらせると考えています。売上目標の達成も、この延長線上にあるというのが弊社の営業方針です ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1年あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡県三島市】品質管理※転勤無/残業月25H以下/年休110日/福利厚生◎/大手電機メーカーと取引
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- ~2022年、1億円以上の設備投資を行い、スマートファクトリー化を促進/きれいな工場で働けます!/転勤無/部品調達~製造~納品までワンストップで行うため、お客様から選ばれています/社外研修含めた教育体制充実/製造工場隣接~ ■職務概要: 産業機器や通信機器などに使われている電子基板を製造している当社にて、品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 電子機器の設計・製造の品質管理 不良品が出た場合の原因、対策の検討や是正処理の管理 ISO事務局 IATF16949の取得準備 ■組織構成: 室長1名、社員1名の組織となります。人や企業間の縁を大切にする社風です! ■当社の魅力: 【教育体制】 入社後はOJTにて、仕事の流れから、当社システムの使い方、取引先、発注の仕方まで一から丁寧に教えていきます。希望があれば当社の製品を作っている製造現場で、どのように製品が作られていくのかを学ぶことも可能です。 ■働く環境: ・当社は精密機器を取り扱っておりますので、工場内に冷暖房装置があり、工場内の湿度や温度の管理徹底しております。 ・冷凍パンやカップ麺、自動販売機の飲料など、福利厚生の一環で安く購入をすることができます。 (冷凍パン1個100円、自販機飲料1個100円など) 【魅力】 ◎成長機会:様々な資格の取得支援度やセミナー・展示会参加を推奨しており学習意欲が高い方には様々な知識が身につく環境です。 ◎安定性:コロナ禍での2年間も業績は伸長中。社会や生活を支えている製品や製造装置に関わる高品質な製品開発に向け技術力向上を目指しています。 ◎載量あり:顧客別に担当しており、自分自身の創意工夫・改善など自由な発想で可能です。 ◎キャリア:成長意欲がある方には、係長、課長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社について: ・電子産業機器をはじめIT機器、産業用機器ユニットなどの設計・製造を行っています。 ・自動車業界、医療業界等、新規業界へ拡大の予定、業績も安定成長中で、昨年は1億円以上の設備投資を行いました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊豆技研工業会社 住所:静岡県三島市中100-1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道線/三島二日町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県/三島市】製造職※未経験可/転勤無/残業月20H以下/年休110日/福利厚生◎/業績好調
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- ~社外研修を含めた教育体制充実◎/機械・電気・電子学部出身の方大歓迎/きれいな工場で働くことができる~ ■職務概要: 電子機器の組立、はんだ付け、検査をお任せします。部品をお客様から支給していただき製造をする会社もありますが、弊社は部品の購入から製造、検査、出荷と一貫したサービスを提供し、短納期にも対応しています。 【製品】当社は産業用機器等の電子機器の中に入っている電子基板に各部品を、機械、ロボットや人の手を使ってはんだ付をし、組立をしてます。 【研修】多種多様な部品がございますが、最初は製造現場での研修を通じて製品知識を習得します。習熟度に応じて、期間を設定します。 ■当社の魅力: 【教育体制】 入社後はOJTにて、仕事の流れから、当社システムの使い方、取引先、発注の仕方まで一から丁寧に教えていきます。 ■組織: ・製造課には正社員、パート、派遣スタッフ含めて約50名ほどの従業員が在籍しております。 ・中途で入社をされた方がほとんどで、とてもなじみやすい雰囲気となっております。 ■働く環境: ・当社は精密機器を取り扱っておりますので、工場内に冷暖房装置があり、工場内の湿度や温度の管理を徹底しております。 ・冷凍パンやカップ麺、自動販売機の飲料など、福利厚生の一環で安く購入をすることができます。 (冷凍パン1個100円、自販機飲料1個100円など) 【魅力】 ◎成長機会:様々な資格の取得支援制度やセミナー・展示会参加を推奨しており学習意欲が高い方には様々な知識が身につく環境です。 ◎安定性:コロナ禍での2年間も業績は伸長中。社会や生活を支えている製品や製造装置に関わる高品質な製品開発に向け技術力向上を目指しています。 ◎裁量あり:顧客別に担当しており、自分自身の創意工夫・改善など自由な発想で可能です。 ◎キャリア:成長意欲がある方には、係長、課長とキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市中100-1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/三島二日町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円 <月給> 174,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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マシニング経験者募集/残業少なめ/前職給与考慮/完休2日
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- 真田製作所の最大の強みは、創業から77年以上にわたって培ってきた確かな技術力と実績です。 自動機の設計から製造、据え付けまでを自社で一貫して行える体制が、高品質な製品を生み出し、大手国内メーカーや海外メーカーからも長年にわたり信頼を得ています。 【主な業務】 ■マシニングセンタ作業:段取り(プログラム作成) ■お客様との打ち合わせ ■仕様決め ■検証 ■設計 ■組立のサポート など マシン作りの一連の流れを経験し、 幅広くモノづくりに携わることができ、 やりがいの大きいお仕事です! 【自動機とは?】 ★自動車、航空機、医療機器など、幅広い産業の製造に不可欠な機械です! 自動機(じどうき)とは、人の手で行っていた製造ラインの作業を、機械に代替させて自動で行うための設備や装置のことです。部品の搬送、加工、組み立て、検査、梱包といったさまざまな工程で使われ、生産効率の向上、品質の安定化、省力化といった目的で、工場などで導入されます。 当社では ・画像処理機能を搭載した検品機械 ・卓球のラケットを製造する自動機 ・つけまつげを製造する自動機 ・液体充填機 など 様々な分野で活躍する自動機を開発してきました。
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- 【転勤なし】埼玉県三郷市戸ヶ崎1-188-1 アクセス:八潮駅、三郷中央駅より 車で6分 最寄り駅:三郷中央駅、八潮駅 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可(無料駐車場完備) ※現場での据え付け作業のため、出張があります。(基本的に国内のみ。稀に海外への出張もあります。)
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- 月給25万円~35万円 (例)年収350万円~490万円(年2回のボーナス含む) ※残業代は別途全額支給いたします。
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自動機の加工組み立て/未経験OK/賞与年2回/完全週休2日制
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- ★様々な分野の自動機をオーダーメイドで製造しています! 真田製作所の最大の強みは、創業から77年以上にわたって培ってきた確かな技術力と実績です。 自動機の設計から製造、据え付けまでを自社で一貫して行える体制が、高品質な製品を生み出し、大手国内メーカーや海外メーカーからも長年にわたり信頼を得ています。 【仕事の流れ】 ▼必要な部品を、倉庫から集めます。 ▼電気制御と協力して組み立てを実施。(10日間~3ヶ月) ▼試運転および調整を繰り返します。 ▼現場での据え付け作業。(1日~2週間) ※社内には「電気制御」「機械設計」「部品加工」を行う別部署があります。 【自動機とは?】 ★自動車、航空機、医療機器など、幅広い産業の製造に不可欠な機械です! 自動機(じどうき)とは、人の手で行っていた製造ラインの作業を、機械に代替させて自動で行うための設備や装置のことです。部品の搬送、加工、組み立て、検査、梱包といったさまざまな工程で使われ、生産効率の向上、品質の安定化、省力化といった目的で、工場などで導入されます。 当社では ・画像処理機能を搭載した検品機械 ・卓球のラケットを製造する自動機 ・つけまつげを製造する自動機 ・液体充填機 など 様々な分野で活躍する自動機を開発してきました。 【組み立て技術が身に付きます!】 自動機の組み立ては、その部品点数や技術の精度、加工の仕組みなど、組み立ての中でも特に難易度の高い分野です。製品が多岐にわたるため初めてのケースに遭遇することもありますが、その分腕を磨いていくことができます。
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- 【転勤なし】埼玉県三郷市戸ヶ崎1-188-1 アクセス:八潮駅、三郷中央駅より 車で6分 最寄り駅:三郷中央駅、八潮駅 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可(無料駐車場完備) ※現場での据え付け作業のため、出張があります。(基本的に国内のみ。稀に海外への出張もあります。)
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- 月給25万円~35万円 (例)年収350万~490万(年2回のボーナス含む) ※残業代は別途全額支給いたします。
設立 1979年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡県駿東郡】マシニングセンタオペレーター◆宇宙航空部品/大手との取引実績あり/土日休み/転勤無し
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- ~航空宇宙産業で30年以上の実績/大手企業との取引有/今後も受注拡大/土日休み/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務概要: 航空機やロケットのエンジン部品を中心に、数多くの航空宇宙機器・医療機器の部品を製造している当社にてマシニングセンタのオペレーターをお任せします。 ■職務内容: ・製品の脱着作業 ・3~5軸マシニングセンタでの難削材精密加工 ・3軸にさらに回転軸・傾斜軸の2軸を足して加工する、5軸制御マシニングセンタの操作 ・マシニングセンターの段取り(工具選び→材料取付け→加工位置の調整・稼働後の調整) ・プログラムの作成や編集、工程管理 <具体的な製品例> ・航空機部品のアダプター、継手、インペラーなど ・医療機器部品のラグスクリュー、大腿骨用鋸など ■取引先: 取引先は航空・宇宙関連の企業がメインで、三菱重工株式会社・川崎重工株式会社・株式会社IHIとの取引があります。最近では、取引企業を通して防衛省関係での受注も増えており、防衛費が増加する近年ではさらに受注が増える見込みです。 ■職場環境: ロケットや航空機のエンジン部品は温度変化に弱く、高い精度が求められるため空調関係等環境が整った工場で夏場も快適な環境です。 ■組織構成: 入社後は製造部製造MC課に配属となります。7名在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。入社後は先輩社員についてマンツーマンで指導いたしますので、ご安心ください。また、配属部署の半数程度は中途入社で入られた方です。 ■当社の魅力: 当社では難削材加工、難形状加工にあたり、工具メーカーとの連携しつつ、自社成型で工具を作成、検査することで独自の加工技術の構築も行なっています。最新鋭の設備に巧の技を融合することにより、高精度、高品位はもちろんのこと加工技術の短縮、コスト削減を意識しながら日々、技術レベルの向上を図っています。 設計開発した航空機用スイベルジョイント(揺動継手)は、国内メーカーとして初めて実機搭載されました。航空機用スイベルジョイントのメーカーは世界でも少数です。航空宇宙産業は年率5%の成長が見込まれる安定した成長産業であり、当社も安定して成長を続け、2018年8月には旧工場の約10倍の広さの工場へ新設移転致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町久米田181-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力により決定します ■昇給1回 ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県駿東郡】マシニングセンタオペレーター※職長クラス◆宇宙航空部品/大手との取引実績有/土日休み
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- ■職務概要: 航空機やロケットのエンジン部品を中心に、数多くの航空宇宙機器・医療機器の部品を製造している当社にてマシニングセンタのオペレーターと職長としてのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: ・3~5軸マシニングセンタでの難削材精密加工 ・3軸にさらに回転軸・傾斜軸の2軸を足して加工する、5軸制御マシニングセンタの操作 ・マシニングセンターの段取り(工具選び→材料取付け→加工位置の調整・稼働後の調整) ・プログラムの入力や編集、段取り ・管理業務全般(資材調達~工程管理、製造機器の整備点検、部品の寸法精度確認等) ・部下のマネジメント業務、他部署との連携 <具体的な製品例> ・航空機部品のアダプター、継手、インペラーなど ・医療機器部品のラグスクリュー、大腿骨用鋸など ■取引先: 取引先は航空・宇宙関連の企業がメインで、三菱重工株式会社・川崎重工株式会社・株式会社IHIとの取引があります。最近では、取引企業を通して防衛省関係での受注も増えており、防衛費が増加する近年ではさらに受注が増える見込みです。 ■職場環境: ロケットや航空機のエンジン部品は温度変化に弱く、高い精度が求められるため空調関係等環境が整った工場で夏場も快適な環境です。 ■組織構成: 入社後は製造部製造MC課に配属となります。7名在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。配属部署の半数程度は中途入社で入られた方です。 ■キャリアパス: まずは職長として業務を覚えていただきながら、ゆくゆくは課長ポジションを目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力: 当社では難削材加工、難形状加工にあたり、工具メーカーとの連携しつつ、自社成型で工具を作成、検査することで独自の加工技術の構築も行なっています。設計開発した航空機用スイベルジョイント(揺動継手)は、国内メーカーとして初めて実機搭載されました。航空機用スイベルジョイントのメーカーは世界でも少数です。航空宇宙産業は年率5%の成長が見込まれる安定した成長産業であり、当社も安定して成長を続け、2018年8月には旧工場の約10倍の広さの工場へ新設移転致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町久米田181-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力により決定します ■昇給1回 ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 194名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全7件
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【大阪】法人営業(太陽光発電製品)~個人ノルマ無/100億宣言企業!再生可能エネルギー事業でも伸長中
- NEW
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- ■ポジション魅力: ・1972年の創業以来、安定している受配電事業と2012年に新規参入し大きく業績を伸ばしている再生可能エネルギー事業を持つ当社において、営業部門のメンバークラスとして活躍いただけるポジジョンです。 ・当社目標(売上高100億円)達成に向けて、裁量権を持ちながら、営業のキャリアを積むことができます。 ・年間休日122日、時間有給制度(1時間単位の取得可能)、離職率4.43%、平均有給取得日数14日、転勤なしと安定した環境で働くことができます。 ■採用背景: 当社は再生可能エネルギー事業(太陽光発電システム「SOLAR SPEC」や電力系統用蓄電池システム)および受配電盤事業を展開し、再生可能エネルギー事業製品の成長が目覚ましく、2024年9月期に売上高83億円を達成するなど、安定的かつ継続的な成長を続けております。 将来的には2027年9月期に売上高100億円、2034年9月期には255億円を目標に掲げています。この目標実現に向け、既存の受配電盤事業を維持しつつ、リソース・アグリゲーション関連製品(蓄電池盤、EV急速充電器用キュービクルなど)の事業拡大、販路拡大の推進が急務となっております。本ポジションの募集を通じて、営業経験を持った方々に来ていただき、将来的に当部門を牽引してくださることを期待しております。 ■業務詳細: ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします。 ・太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者に対して当社製品(太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム)の提案営業活動 ・販売代理店との業界動向や案件需要についての情報交換、商談同行 ※案件の獲得は既存顧客からの紹介、代理店からの引き合い、展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組んでいただければと思います。 ※担当エリア:首都圏を中心として全国 ※目標設定:個人ノルマは設定しておらず、部署全体での目標達成を目指すスタイルです。 ■組織構成: ・営業部への配属/9名組織、平均年齢35歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区西天満6丁目6-4 タブチビルディング2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】法人営業(太陽光発電製品)業績好調/100億宣言企業/年休122日
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- ■ポジション魅力: ・1972年の創業以来、安定している受配電事業と2012年に新規参入し大きく業績を伸ばしている再生可能エネルギー事業を持つ当社において、営業部門のメンバークラスとして活躍いただけるポジジョンです。 ・当社目標(売上高100億円)達成に向けて、裁量権を持ちながら、営業のキャリアを積むことができます。 ・年間休日122日、時間有給制度(1時間単位の取得可能)、離職率4.43%、平均有給取得日数14日、転勤なしと安定した環境で働くことができます。 ■採用背景: 当社は再生可能エネルギー事業(太陽光発電システム「SOLAR SPEC」や電力系統用蓄電池システム)および受配電盤事業を展開し、再生可能エネルギー事業製品の成長が目覚ましく、2024年9月期に売上高83億円を達成するなど、安定的かつ継続的な成長を続けております。 将来的には2027年9月期に売上高100億円、2034年9月期には255億円を目標に掲げています。この目標実現に向け、既存の受配電盤事業を維持しつつ、リソース・アグリゲーション関連製品(蓄電池盤、EV急速充電器用キュービクルなど)の事業拡大、販路拡大の推進が急務となっております。本ポジションの募集を通じて、営業経験を持った方々に来ていただき、将来的に当部門を牽引してくださることを期待しております。 ■業務詳細: ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします。 ・太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者に対して当社製品(太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム)の提案営業活動 ・販売代理店との業界動向や案件需要についての情報交換、商談同行 ※案件の獲得は既存顧客からの紹介、代理店からの引き合い、展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組んでいただければと思います。 ※担当エリア:首都圏を中心として全国 ※目標設定:個人ノルマは設定しておらず、部署全体での目標達成を目指すスタイルです。 ■組織構成: ・営業部への配属/9名組織、平均年齢35歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全10件
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【広島/メンバークラス】車載用メータ等の回路設計~上場企業日本精機G~年休121日・土日休
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- ◆◇日本精機G/広島転勤無/マツダ車トップシェア/福利厚生充実◆◇ ■業務内容:自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品の回路設計業務を担当頂きます。 メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。 具体的な業務内容としては、プロジェクト開発における組込システム用の回路設計全般(仕様策定~設計~実装組立・試験評価等)を担当頂きますが、これまでのご経験を考慮して当面の業務を決定します。 将来的には、開発実務もさることながら、案件管理、品質管理をするチームマネジメントを担当頂けるように期待されています。 ■製品について CX-5、アテンザ、ロードスターなどのマツダ車のみならず、ミライース、タント等のダイハツ向けにも供給を行っています。 特に直近で発売されたアクセラに見られるように、一般的なメーターパネルのみならず、ヘッドアップディスプレイ(HUD)など、スピードやナビゲーションを表示させる機能など、より進化・複雑化していく最先端ユニット開発に携われる点も魅力の1つです。 また自動車分野だけではなく、開発部署を設けて医療(介護)分野への参入を試みています。 <例>「みみスイッチ」 →広島県が音頭をとり、中国放送、広島市立大学、広島市立病院と連携し、耳に取り付けるワイヤレスイヤホンを開発 今後は上記のようなウエアラブル開発に注力し、メータ、HUDのほかに第3の柱を作ろうとしています。 ■人員構成: 電子設計部 システム設計グループに所属します。約20名にて構成され、8割が30代前半となります(部長、次長、課長、課長代理、係長、班長) 近年では安全意識への高まりもあり、ユーザーが受け取る情報も増加しつつあります。必然的にシステム構成も複雑化することで、充分な開発体制を整備するための今回の募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F、4F 勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 491万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~275,000円 <月給> 260,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与:年2回(7、12月) ※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/庄原※未経験歓迎】人事(採用・教育)/東証スタンダード日本精機子会社/残業月15H程
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- ~未経験から人事職~新卒採用、社員向けの研修企画への挑戦!~ ◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ/自動車部品メーカー/社員数500名~》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆ ■業務内容: 人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。 キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。 社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。 原則、出社しての業務をしております。 ■出張について: 基本的にはデスクワークがメインとなりますが、年間業務で出張が発生する場合があります(日帰り/宿泊いずれもあり) 出張時は社有車等で移動することがほとんどです。 慣れるまでは先輩社員の同行を予定しております(高速道路の運転が可能な方を想定しております) ■マイカー通勤について: 会社指定の車種のみ構内乗り入れ、駐車が可能です。 対象外の車の場合、個人での駐車場の手配・契約が必要です。 ※詳細はお問合せください。 ■事業の将来性 自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。 新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅:JR線/備後庄原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~368万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~230,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 206,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(計4ヶ月分)※前年度実績 ■昇給:1月あたり8,849 円~※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK【広島県大竹市】設計技術者|現場監督候補◆平均残業20時間
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- ■業務内容: 当社にて、設計技術者として業務をお任せします。 三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場での寸法取りなどをして主に設計を行います。 未経験の方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細: プラント機器の配管、大型機械設計など、寸法をとって設計します。 (回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※前年度実績 1月あたり0円~20,000円 ■賞与:年2回※前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大分市】営業職<未経験歓迎>◆鐵工・鋳物の修理・加工の受注/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし
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- 【製鉄所の高炉で使用する開孔ビットで日本トップクラスシェア・丸和技研の子会社/転勤なしで安定して働ける◎/年間休日125日】 ■仕事内容: 創業75年の実績による技術をもとに、主に大手精錬所の設備部品の製造を手掛けている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 取引先を訪問し、鐵工・鋳物の修理・加工の受注およびトラックの運転を行います。 ■働きやすい環境: ・転勤なしで腰を据えて働ける ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・年間休日125日(土日祝休み) ・家族手当あり ■親会社の丸和技研について: ◇創業以来お客様を第一に考え、お客様のご要望にお答えする製品を徹底的に追求することをモットーに長年研究開発を続けてきました。鉱山・土木用ビットの製造販売からスタートし、その技術を応用して法面工事で使用する自穿孔ビットの開発、さらに製鉄所の高炉出銑開孔システムも開発し、今や全国の製鉄所で採用されるまでになりました。高炉出銑開孔システムは、開孔作業に革命を起こすものとして、高炉メーカー各社からも高い評価をいただいております。 ◇今後は、リサイクル施設等で使用される破砕刃や、製鉄所などの施設を延命させる耐摩耗材・対衝撃材について、さらにお客様に貢献していきたいと考えております。また、持続可能な社会の想像に貢献するために、CO2削減、再生可能エネルギー、そして循環型社会の構築に関連する環境分野にも、積極的に開発の視野を広げていく考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市豊海5-1994-135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:精勤手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績…130,000円~180,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】旋盤工 ◆フライス盤工・中ぐり旋盤/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし
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- 【製鉄所の高炉で使用する開孔ビットで日本トップクラスシェア・丸和技研の子会社/転勤なしで安定して働ける◎/年間休日125日】 ■仕事内容: 創業75年の実績による技術をもとに、主に大手精錬所の設備部品の製造を手掛けている当社にて、旋盤工としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・旋盤及びフライス盤加工に関する一切の業務 ・中ぐり盤加工に関する一切の業務(製品の内面、外面加工等) ■働きやすい環境: ・転勤なしで腰を据えて働ける ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・年間休日125日(土日祝休み) ・家族手当あり ■親会社の丸和技研について: ◇創業以来お客様を第一に考え、お客様のご要望にお答えする製品を徹底的に追求することをモットーに長年研究開発を続けてきました。鉱山・土木用ビットの製造販売からスタートし、その技術を応用して法面工事で使用する自穿孔ビットの開発、さらに製鉄所の高炉出銑開孔システムも開発し、今や全国の製鉄所で採用されるまでになりました。高炉出銑開孔システムは、開孔作業に革命を起こすものとして、高炉メーカー各社からも高い評価をいただいております。 ◇今後は、リサイクル施設等で使用される破砕刃や、製鉄所などの施設を延命させる耐摩耗材・対衝撃材について、さらにお客様に貢献していきたいと考えております。また、持続可能な社会の想像に貢献するために、CO2削減、再生可能エネルギー、そして循環型社会の構築に関連する環境分野にも、積極的に開発の視野を広げていく考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市豊海5-1994-135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 253万円~313万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:精勤手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績…130,000円~180,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 185名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【静岡市】生産技術(設備立ち上げ・導入)◆残業月20H◆東証プライム上場日軽金G◆転勤なし
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- ~高炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェアを誇る/日本軽金属グループ~ ■業務内容: 世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉/電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、生産設備の導入・改良・修繕をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規設備 ・設備投資の予算獲得 ・設備の詳細設計(機械・電気) ・外注業者の選定、立会工事管理業務 ・試運転、調整 ◇既存設備 ・設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理 ・歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など ※新規設備導入:既存改修=5:5(ユーティリティ設備も含む) ■業務の特徴: ・長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新(安全面、作業効率面)を計画しています。 ・メンテナンス実務は、現場の専門スタッフが担当しますので、工事実務作業はありません。 まずは研修を通じて、一つひとつ仕事を覚えていきます。 気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。 近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。 「遠慮なく声を上げられる」場として、直接、経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。(管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり) ◆静岡から世界へ◆ 鉄鋼・アルミ業界において、匠の技術で日本にとどまらず全世界のお客様に当社製品をお届けしています。 当社ブロックは製鉄・アルミ製造に欠かせない資材であり、今後もお客様の事業に貢献してきます。 モノ(ブロック)からコト(熱処理)へブロック製造に使用する既存の製造設備を活用、さらに発展させて、電気自動車、蓄電池向けLiB負極材の熱処理事業を推進しています。 世界的なEVシフトを背景にLiB需要は急増しており、国内外からの負極材熱処理需要に応じていきます。 脱炭素に貢献する炭素材企業、炭素材は素材産業に不可欠なもので、当社事業は炭素材の製造を生業としていますが、製造工程で、クリーン電力を使用するなど、循環型社会にも配慮しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅: JR東海線線/新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 495万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~275,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 268,000円~280,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:平均合計5.13か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市清水区蒲原/未経験歓迎】製造職◆残業10H◆東証プライム上場日軽金G◆転勤なし
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- ≪溶鉱炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェア/東証プライム上場「日本軽金属」グループ≫ ■業務内容: 東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員である当社。世界各国の"鉄"を作る際に欠かせない溶鉱炉/電気炉を構成するカーボンブロックを作っています。 製造職として以下いずれかの工程をお任せします。 【1】粉砕 大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く 【2】成形 カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する (1勤務に対して、約10本を生産) 【3】焼成 成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める 【4】加工 カーボンブロックを機械で加工(研磨・接着等)したのち、図面に合わせて組み立てていく (1方向に対して、約45分かけて切断) ※それぞれ2~4名で作業します。まずは先輩社員の補助として、一つひとつ仕事を覚えていきます。 気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。 文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心」を大切にしている社風です。 加えて、近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。 「遠慮なく声を上げられる」場として、直接、経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。(管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり) ※冷暖房完備の休憩室あり/夏場はドリンクや塩飴無料支給/作業着クリーニング無料・年2回の定期支給に加えて適宜交換OK ■当社について ◇東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、国内外ともにトップクラスシェアを誇る製品を取り扱っています。 ◇世界トップクラスの品質の優位性を持つ特許技術を有しています。様々なお客様と共同開発も行っており、設備投資にも積極的です。 ◇カーボンニュートラル達成に向けて世界各国で加速する電動化・再エネシフトへの動きに貢献するべく、2026年から新規事業である熱処理ビジネスを本格的に稼働することが決定しています。新領域での更なる成長も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅: JR東海線線/新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~307,000円 <月給> 204,500円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績:平均計5.13月分 【年収例】 500万円/40歳/経験14年(月給24万8,000円+賞与+各種手当) 440万円/31歳/経験 3年(月給21万8,000円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島市/未経験歓迎】特装車の整備工◆ダンプカーやミキサー車を担当◆残業10h以内/年休120日
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- ◆◇未経験から“街を守るプロ”へ!特装車修理スタッフ募集◇◆ ~特装車の修理担当/広島県東広島市勤務/残業少なめ/資格取得支援あり~ ゴミ収集車やミキサー車など、街の暮らしを支える特装車を安全に動かし続けること。 それがあなたの役割です。 社会インフラを守るやりがいある仕事に挑戦しませんか? ■おすすめPOINT \特装車の修理に挑戦できるレアな仕事!/ ・ダンプカーやミキサー車などの特装車の修理に携われる、珍しいポジションです◎未経験でも丁寧に指導しますので安心してスタートできます! ・資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せます◎ ・年間休日は120日、土日祝日休みの週休二日制で、プライベートも充実できます! ■職務内容: 特装車の修理に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・特装車の修理・メンテナンス ・トラック昇降装置の取付および塗装 ・溶接、油圧、電気系統の修理 ・ダンプカー、ミキサー車、ゴミ収集車等の修理 ■サポート体制: 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。未経験者の場合、まずは溶接技術を習得いただき、その後はご経験に応じて業務をお任せいたします。資格取得支援制度もあり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたら、一人で特装車の修理を担当していただきます。3年間は先輩のサポートを受けながらスキルを磨くことができます。 ■組織体制: 従業員数は32名で、修理担当は3名のベテランスタッフが在籍しています(79歳、50歳、32歳)。チームワークを重視し、和気あいあいとした雰囲気で働けます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は昭和41年に設立され、ゴミ収集車などの特装車部品製造を行う企業です。新明和工業株式会社および東邦車両の指定サービス工場として、特装車の修理・メンテナンス業務を行っており、集塵車ボデー製造で国内シェアNo.1の実績を誇ります。未経験者でも安心して働ける環境を整えており、資格取得支援も行っています。年間休日120日で、土日祝日休みの週休二日制を導入しており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10544-3 勤務地最寄駅:八本松駅 受動喫煙対策:その他(離れた場所に喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) ・年2回 ・賞与金額:100,000円~1,200,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 182名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【広島/東広島市】品質管理◆マツダTier1サプライヤー◆年休118日(土日祝)
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- ◎製造業界での就業経験を活かせる ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日118日(土日祝) ◎夜勤手当で給与アップ可能! ■業務内容【変更の範囲:なし】 自動車部品のプレス加工、溶接、塗装、射出成型、組立までの一貫生産を行う当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 自動車部品の製造過程にて生じる不良を未然に防ぐべく、これまで培ってこられた統計学の知見を活用していただきます。 ■業務詳細 ・データ収集並びに活用による品質向上施策実現と運用定着化 ・製品の設計・製造・検査等に関するデータの収集 ・統計的にデータを確認し異常の検知・原因の特定 ・データを活用して異常発生を未然に防ぐ施策の検討 ■組織構成:10名(20代~60代) ■夜勤あり:(20:00~翌5:00) ・週ごとに夜勤と日勤の入れ替えを行います。 ・夜勤中は工場内の「品質検査スペース」にて業務を行っていただきます。 ・夜勤中の突発対応はほぼ発生しません。 ・入社後半年~1年ほどは夜勤はないのでご安心ください。 ☆夜勤手当は25%増!頑張りをしっかり還元します◎ ■主な製品 ・シュラウドアッパー(ボンネット開けたときに手前に見える部分) ・ボンネットステー(ボンネット開けたときに支える棒) ・バッテリークランプ(バッテリーを固定する金具) ・フューエルタンクストラップ(燃料タンクを固定する金具)などの部品を制作しています。 内燃機関用部品だけでなく電装系部品(ブラケット)など、EV化で右肩下がりにならないバラエティを持っています。 ■主な取引先:マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/白市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 <月給> 215,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給:年1回(~6,000円/前年度実績) ・賞与実績:年2回 (計4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】事務職◆残業月平均9時間/マツダTier1サプライヤー/業績安定・財務体制良好
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- 【マツダTier1サプライヤー/残業月平均9時間】 ■業務内容: 事務職として下記業務をお任せします。 ・書類作成~処理 ・データ入力~分析 ・その他サポート業務 ※事前に工場見学にお越しいただく場合があります。 ■経営理念: 限りない改善に挑戦することによりお客様に新しい価値の商品とサービスを提供し全社員がともに成長していく。 ■行動指針: 事実に基づき行動すること。百の議論よりまず実行すること。報・連・相を徹底すること。 ■品質方針: 私たちは、確かな仕事と日々の品質改善を積み重ね、お客様に喜んでいただける商品を提供します。 ■主な取引先: マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/白市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 225万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~278,000円 <月給> 188,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回(3,000~6,000円/過去実績) ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【東広島】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗◆
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- ~世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー/社員の健康重視~米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米(精麦製粉)を手掛けています! ■業務内容: 当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。 ■業務詳細 ・電気工事電機設計 ・電気工事図面作成 ・電気工事施工管理、現場管理 ※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。 (研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります) ■職務の特徴: 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品: ・業務用精米機器:精米ユニット/自動計量包装機/醸造用精米機など ・穀物(米麦)乾燥機:遠赤外線穀物(米麦)乾燥機/業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力: ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市西条西本町2-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じます ■賞与:年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある(過去実績:10~20万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗
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- ~世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー/社員の健康重視~米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米(精麦製粉)を手掛けています! ■業務内容: 当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。 ■業務詳細 ・電気工事電機設計 ・電気工事図面作成 ・電気工事施工管理、現場管理 ※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。 (研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります) ■職務の特徴: 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品: ・業務用精米機器:精米ユニット/自動計量包装機/醸造用精米機など ・穀物(米麦)乾燥機:遠赤外線穀物(米麦)乾燥機/業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力: ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区外神田4丁目7番2号 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じます ■賞与:年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある(過去実績:10~20万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県藤枝市】<未経験歓迎>製造~生産管理・営業へステップアップ!/土日祝休み/丁寧なOJTあり
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- <創業71年の老舗企業/大型プロジェクトに関われる/チーム力を活かしたものづくり/土日祝休み/適性により生産管理or営業へステップアップ> ■業務概要: 型枠専門メーカーである当社にて、将来の技術営業職や生産管理職を目指しながら、まずは製造現場の業務を行っていただきます。 ご希望も聞きながら、適性に応じた業務をお任せしたいと考えています。 どのポジションでもチームで1つものを作り上げるため、協調性やコミュニケーション能力が大切です。 ■業務詳細: 【入社後お任せする業務】目安として2~5年 まずは製造現場にて、当社製品、製造方法などを習得していただきます ・溶接組立、機械オペレーター(マシニングセンタや汎用旋盤、レーザー加工など) └半自動溶接機やクレーンなどを駆使し、鉄道枕木やシールドトンネルの型枠製作を行います 【将来的にお任せする業務】下記適性に応じて担当していただきます ・技術営業 └日本全国の既存取引先を訪問し、ニーズに合わせた提案営業 ┗新規開拓(当社製品に関心をお持ちの企業リストからアプローチ) ・生産管理職 └工程管理、クロスチェック、出荷段取りなど ■メンバー構成: 生産部45名(平均年齢41.9歳) 営業部5名(メンバー3名、取締役2名※サポート)、生産管理9名 ■教育体制: 入社後OJTにて業務を覚えていただきます。 未経験の方も活躍しているため安心して取り組んでいただけます。 ■当社・ポジションについて: <大型プロジェクトに関われる>当社が手掛ける型枠は、そのほとんどがトンネルや超高層の建築物などの大型プロジェクトに使われています。手掛けたものが世に出て、多くの人に使われることで、やりがいを実感することができます。 <安定性>当社の開発姿勢や、数々の実績により、ゼネコン各社やコンクリート二次製品メーカーから高い信頼を得ています。公共工事を手掛けることも多く、受注が安定しております。 <適正に合わせてキャリアを決定>今回は製造業務を経験頂いた後、適性やご希望を踏まえてポジションを決定致します。ご自身の方向性に迷われている方も、是非ご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキルに応じて決定 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 650名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【東広島】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日/福利厚生◎
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- ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日/土日休み/10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容: 自動車用ルーフシステム(サンルーフ及びコンバーチブル)のコントローラー開発を担当。 納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細: ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数: <エンジニアリングチーム > 3名(管理者除く) ■当社の魅力: ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 730万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,400,000円 <月額> 500,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】PO Manager(人事)◆グローバルシェアトップ企業/年休124日/福利厚生◎
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- ■ ミッション 自動車業界が構造的な転換期を迎える中、「人をどう育て、どう評価し、どう惹きつけ、どう定着させるか」は、日本法人の将来を左右する最重要テーマです。 自動車用サンルーフシステムで世界をリードするベバストグループの日本法人にて、APACおよびドイツ本社と連携しながら、日本独自の雇用慣行・法制度を踏まえ、日本法人の組織・人材戦略を主体的に設計・提案・実装するポジションです。 本ポジションでは、日本における人事領域(採用・労務・評価・育成・制度設計・戦略人事)を包括的に管掌し、ドイツ本社、APAC VP(People & Organization)へのダイレクトレポートのもと、日本法人経営陣の一員として意思決定に深く関与します。 単なるローカルオペレーションの責任者ではなく、日本の人事トップとして、日本からグローバルへ提言し、組織と人材のあり方に影響を与える存在となることを期待しています。 ◇日本法人の管理チームおよびアジア人事・組織チームの主要メンバーとして貢献 ・ビジネス目標達成に向け、人材・組織面の支援、意思決定に資する分析、経営会議でのプレゼン/ディスカッションを推進 ・主要ステークホルダーとの関係構築、日本法人管理委員会でのファシリテーションと助言 ◇HR戦略/計画 ・日本組織をグローバルフレームワークに統合し、HRプロセス、研修、人材マネジメント、キャリアパスを含むHRビジョン/戦略/行動計画を策定・実行 ◇人事・組織プログラム、ポリシーの展開 ・人事・組織プログラム/ポリシーを管理職へ展開し、企業基準・スケジュールを浸透 ・採用、雇用、労務、報酬、福利厚生、安全、労災、研修の制度・手順を設計・導入・運用・見直し ◇報酬&福利厚生、コンプライアンス ・雇用法とグループ基準を遵守し、地域・グローバル方針と整合した報酬・福利厚生戦略を定義・運用 ◇チーム統合および管理 ・成果最大化と能力向上のチームマネジメントを行い、拠点間のベストプラクティス共有を推進 ◇研修および内部コミュニケーション ・エンゲージメント向上の内部コミュニケーション施策と、事業要件に基づく研修計画/年間プログラムを企画・展開 ◇人材管理および育成 ・国内人材の把握・育成、パイプライン構築、採用推進、後継者計画と人事レビューを実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,400,000円~10,000,000円 <月額> 700,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県焼津市】技術営業・企画マネージャー候補〇/面接1回/オーダーメイドの設計下
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- ■採用背景: 創業した代表が次代への事業承継を考えており、その体制構築に向けた募集です。担っていただく役割としては、お客様と技術部門の橋渡しとしての役割と、今後の世の中を見据えて、どういった業界・お客様を増やしていくのか?という戦略の立案と実行です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様と打ち合わせをする中で製造ラインを把握し、どういった困りごとがあるか?をインタビューし、構想をまとめて提案を行っていきます。 実際に設備を使うオペレーターの方からも話を聞いて、現場が使いやすいところまで考えて設備設計・製作をすることを是としている会社ですので 仕様の策定まで行っていきます。 技術部で詳細設計を行い、部品加工自体は協力企業様に依頼する形になりますが工場で組立し、その後は設置据え付け、試運転まで管理し、メンテナンスの体制も構築します。 ※現在は食品関係のラインが多いですが、自動車関連のラインや医薬品製造ライン等も過去に豊富な実績があります。 ■仕事の魅力 お客様のラインを丸ごと提案していくため、いろいろな方に話を聞いて、自由な発想で構想を立てていくことができる仕事です。すみずみまでお客様の工程を見て理解し、こうしたらもっと良くなるという発想をまとめ、提案していく仕事です。独善的にならないよう、製造ラインのスタッフの意見も聞きながら考えていきます。 創業した現在の代表が行っている業務そのものになるため、考え・技術を継承いただける方を探しています。代表がマンツーマンで指導していきます。 ■組織構成 配属される役員直轄部署には3名の社員がおります。(専務50代男性、工場長40代男性、部長50代男性) ■補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市飯淵1092 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 昇給:有 賞与:有 年2回 (2020年実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 755名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東広島】経理担当◇マツダ×パナソニック×大手空調メーカー合弁◎フルフレックス◇子育て世代活躍中
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- ◎大手合弁企業・高収益体質で強固な財務基盤定・福利厚生◎家族手当有 ◎フルフレックス・時短制度有!子育て世代活躍中 ■概要: 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて経理担当をお任せします。 ■業務内容: <経理業務全般> ・経費精算 ・債権/債務管理 ・決算業務(月次、半期、年次) ・財務諸表作成 ・月次会議資料作成 等 【将来的には】 ・会計システム管理 ・税務申告書作成 ・税理士・会計士・国税対応 ・海外グループ会社財務会計、管理会計指導・支援 ・経営陣への事業計画策定(短期・中長期)及び予算実績管理の情報提供等 ■組織構成: 経理グループ6名(40代2名、30代2名、20代2名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力 (1) 安定成長を続ける堅実な売上基盤 2025年3月期の売上高は*455.6億円*と前年度比大幅増で成長を継続。自動車向け空調・温調技術の高い需要に支えられ、景気変動にも強い安定した事業基盤を確立しています。 (2) 高収益体質による強固な財務基盤 営業利益45.16億円・純利益32.72億円と収益性が高く、利益剰余金144億円を保有。**自己資本比率約67%の健全経営**で、経理としても安心して携われる財務環境です。 (3) 大手企業が支える安定した株主構成 株主は**Hanon Systems・パナソニック・マツダ**の3社。技術力と取引基盤が盤石で、将来性のあるサーマルマネジメント分野で長期的に安定した経営を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】成形製造技術チームマネジメント◎大手3社出資企業で事業基盤安定/空調・冷却機器メーカー
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- 【作業服貸与/昼食30%企業負担/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 ~源泉加工から組み立て、出荷までのものづくりの工程設計とプロセス条件の構想を行い、量産立ち上げを行う~ 樹脂成形・塑性加工などの源泉部品加工工程、アルミ部品のロウ付け接合工程や各種ユニット組み立て工程などの生産プロセス開発などを担います。プロセス確立の為の品質出来栄え・工程マージン検証を実践できるデータ収集・分析力や、射出成形・金型などの基礎知識力が身につきます。 ■業務内容: 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工程開発プロセス領域: ・製品要件を満足させる金型仕様検討/導入、量産条件導出 ・設計要件に基づく金型/設備仕様のクライテリアの策定 ・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築: ・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 ・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理/人材育成領域: ・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導 ・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整 ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給:年1回4月(過去実績:3.0%) ■賞与:年2回7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御前崎/未経験歓迎】調達・外注管理◇転勤なし◇残業月10H程度◇三菱電機Gを中心に大手と長年取引
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- ≪未経験から製造業の幅広い知識を身に着けられる≫ ≪三菱電機G・ヤマハGなど大手顧客と長年の取引あり≫ ≪残業月10時間程度・転勤なし/御前崎エリアで長期就業可◎≫ ■業務内容: 主に三菱電機製のエアコンや冷蔵庫などに用いられる 合成樹脂製品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。 ◇メイン業務 ・主要お取引先である三菱電機様から週に1回共有される生産計画をもとに 協力会社(プラスチック成型や組立の外注先)へ発注 ・納入製品の在庫管理、品質パトロール ※2~3か月に1回の頻度で協力会社(15社程度を担当)を訪問します。 訪問先は代表者から現場・事務の方までさまざまです。 すべて県内・日帰りできる距離です。 ◇低頻度でお任せする業務 ・年に1~2回、協力会社に対して単価の交渉・調整 ・主要お取引先への訪問 ・主要取引先の新製品発売時の外注先選定 ■業務の特徴: ・協力会社の製造~品質管理まですべて関わる希少なポジションです。 覚えることは多岐にわたるため、新しい知識の習得に意欲的な方におすすめです。 ・営業、資材管理、製造など社内のすべての部署とかかわります。 あらゆる立場の相手に対して、誠実かつ積極的にコミュニケーションをとれる方が活躍できる仕事です。 ■組織構成: 生産管理部外注課には、課長(50代男性)・係長(50代男性)のほか メンバー3名(30代男性・30代女性・20代女性)と パートスタッフ1名が所属しています。 課長・係長・メンバー1名を主として部品/外注先ごとに役割分担を行っています。 ほとんどが中途入社で活躍しているメンバーです。 ■入社後の教育体制: 入社後1~3か月は、製造部門や品質管理部門などで研修を行い、 ものづくり全体の流れや製品についてじっくり理解を深めていただきます。 その後、外注課に配属となりますので製造業未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴: 当社では金型の製作から射出成形による合成樹脂製品の製造、付加価値を高める組立加工に代表される2次加工まで一貫した生産体制により、お客様の多様なニーズにお応えするモノづくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市御前崎79-22 勤務地最寄駅:JR 菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~230,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 190,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/あり:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与/あり:年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当内訳:食事手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【静岡/牧之原】加工エンジニア◆オーダーメイド品で幅広いスキルが身につく!国内トップ級シェアメーカー
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- 熱や乾燥に関する個社オリジナル製品の制作を行っている当社にて、溶接加工/組立業務ををお任せします。 ■業務内容: 製造のための図面をもとに、鉄板の切断、塗装、板金、曲げ作業などの加工業務を行っていただきます。 当社の製品はすべてオーダーメイドのため、図面を見て 加工工夫する専門的なスキルが身につき、将来的には希望や適性に応じて メンテナンス職や営業職へもチャレンジできる環境です。 ■製品ついて: しらす加工プラント装置、製茶熱風発生機、加熱乾燥器、超音波部品洗浄機(レンズ・ガラス)、など食品関係から自動車用製品作成装置まで熱や乾燥の関する様々な製品があります。 まったく同じ依頼はなく、もともとあるものを良くしていくための改善依頼やゼロからの開発依頼まで様々です。 製作期間は1か月~半年から年単位まで依頼によって異なり、案件の納期に合わせて同時に複数案件担当いただきます。 ■ポジションの魅力: ◎機械を作り上げる基となる鉄板の切断から溶接、組み立てまで一貫して対応いただくため、様々なスキルを身に着けることができます! ◎顧客の納期に合わせるため、11~3月は繁忙期となり土曜出勤になることもございますが、必ず代休を取得できます。 ■配属先について: 配属先となる製造課課では25名の社員が活躍しています。 ■当社の魅力: ・熱/乾燥に関する技術のスペシャリスト集団です。乾燥させる対象ごとに蓄積したノウハウと、独自に培ってきた 技術が当社の強みです。 ・取引先は食品から自動車関係まで幅広く安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県牧之原市片浜514-3 勤務地最寄駅:JR東海道線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月:前年度3ヶ月分) ※業績により決算賞与あり ※年齢・経験・能力を考慮したうえで決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県牧之原市】加熱・乾燥器の機械設計※国内トップクラスシェアを誇る熱風発生器専門メーカー/転勤無
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- 熱や乾燥に関する個社オリジナル製品の制作を行っている当社にて、加熱・乾燥器の機械設計業務をお任せします。 ■業務内容: 機械設計をメインに、当社の主力製品における一連の開発業務を担当します。描いた図面がお客様先できちんと稼動するまで、最初から最後まで責任を持って製品開発をお願いします。 ■業務詳細: 1:営業担当と客先同行 2:構想図作成 3:図面作成(Auto-CADを使い設計) 4:製造・組立 5:試運転 6:納品・据付 ※1~3の業務をメインに、案件によっては1~6までの一貫した業務をご経験に応じてお任せします。 ※建設工事は行いません。 ※据え付けの立ち合いで出張も発生します。 ■製品ついて: しらす加工プラント装置、製茶熱風発生機、加熱乾燥器、超音波部品洗浄機(レンズ・ガラス)、など食品関係から自動車用製品作成装置まで熱や乾燥の関する様々な製品を担当いただきます まったく同じ依頼はなく、もともとあるものを良くしていくための改善依頼やゼロからの開発依頼まで様々です。 製作期間は1か月~半年から年単位まで依頼によって異なり、案件の納期に合わせて同時に複数案件担当いただきます。 ■ポジションの魅力: ◎受注から構想設計、製造、納品まで一貫して経験できるため、将来を見据えたスキルアップが可能です。 ◎図面を書くだけでなく、営業部門と一緒にヒアリングや最終納品(据付・試運転)を実施いただくことも多く、非常にやりがいのある仕事です。最初から最後まで責任を持ってモノづくりを進めていくのが醍醐味です。 ◎全て受注生産で基本設計から製造・据付までを行ます。オーダーメイドでの製品つくりを信条としているため「お客様の要望に応えている」という実感が湧く仕事です。 ◎顧客の納期に合わせるため、11~3月は繁忙期となり土曜出勤になることもございますが、必ず代休を取得できます。 ■配属先について: 配属先となり企画設計課では3名の社員が活躍しています。少人数体制なので目が届きやすく、面倒見の良い先輩ばかりなのでコミュニケーションがとりやすい環境です。。 ■当社の魅力: ・熱/乾燥に関する技術のスペシャリスト集団です。 ・取引先は食品から自動車関係まで幅広く安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県牧之原市片浜514-3 勤務地最寄駅:JR東海道線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月:前年度3ヶ月分) ※業績により決算賞与あり ■モデル年収:30才420万/35才495万 ※年齢・経験・能力を考慮したうえで決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社タキ電装
設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造サポートスタッフ/賞与年2回/連休9日年3回/手当充実
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- あなたには、自動車の部品に欠かせない「自動車専用ランプ」やフロントガラス洗浄などに使われる「ウォッシャータンク」などの製造がスムーズに進むように管理・指示などを行う製造サポートスタッフとして活躍していただきます。 【仕事内容】 ■生産指示・納期管理 ┗取引先からの、いつまでにこれくらい作ってほしい、という依頼に基づいて、担当する3~4人の技能員(現場で組み立てなどを行う作業員)に当日や翌日の製造量を共有します。新しく注文が入った際には、納期を守れるよう、既存のタスクと比較し、優先順位をつけながら指示出しを行います。 ■現場巡回・部品供給サポート ┗現場(製造ライン)を見回りし、技能員が困ったときなどに点灯する異常ランプがついていないかなどを確認し、対応します。また、製造するための部品の入荷確認や準備、供給を行います。 ☆製造ラインが止まることがないようにするための大切なお仕事です。 ■設備保全・品質担当との連携 ┗技能員さんにヒアリングを行い、機械や品質の不具合があった場合、設備・品質担当の方と連携し、対処依頼を行います。 ☆自分で対応できるものは自分で対応し、難しいものやわからないものを対処依頼します。 【入社後は…】 \未経験の方も安心して始められる研修を行います/ 1か月目は、現場に入り、技能員として実際の製造工程(部品の組み立て方、傷のチェック方法、箱詰めなど)を学びます。 その後2~3か月かけて、製造サポートの仕事をOJTで学びます。一人ひとりに合わせてしっかりサポートを行うので、着実に成長し、半年ほどを目途に独り立ちを目指しましょう!
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- 静岡県◇◆U・Iターン歓迎/転勤なし◆◇ ☆マイカー通勤OK(駐車場有) ※希望の勤務地で勤務可能です! ■細江工場(☆積極採用中です!) └静岡県牧之原市細江2420-3 ■宍原工場 └静岡県静岡市清水区宍原2861-1 (清水工業団地内)
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- 【月給】22万円~25万円+各種手当 ☆賞与年2回(賞与実績3.8ヵ月分~☆連続支給更新中!) ☆残業手当は全額支給 ※年齢や経験などを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
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設立 1962年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分/由布市】ルート営業<WEB業界の経験が活かせる>有給積極取得◎創業60年の総合印刷会社
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- \官公庁・法人のルート営業◆有給積極取得・年休115日・基本土日祝休み◆創業60年の総合印刷会社◆地域密着企業◆WEB業界の経験や知識が活かせる◎/ ■職務概要: 総合印刷会社の営業担当として、官公庁・法人のルート営業を中心に、提案・企画営業をお任せします。 <具体的な業務> ・法人営業:お客さまのニーズやイメージを一緒に話合いを行い、社内の技術部門などと一緒に「カタチ」にしてお客さまへご提案していきます。 ・また社会のトレンドを敏感に感じとり、担当するお客さまへ先回りして当社のできることをご提案していきます。 例えば、既存の媒体製品に絡めての新たな提案や、新たに地方公共団体などへの提案も行っており、市報を多言語で展開する情報発信の新しい手段の提案も行っています。また、SDGsにも力を入れており、プラ製のクリアファイルから特殊な紙製のファイルなどの企画も行っています。 ・7割ほどが外勤ですが、事務的な業務も一部発生します。また、社内のサポート体制もあり、総務やデザイン部からのフォローも受けていただけます。 ・対象エリアは大分市がメインでその他別府市、由布市が対象です。直行直帰も積極的に行っています。 ■組織構成 営業部門は8名在籍しています。中途入社の社員もおり、また未経験で入社し一から学んでいった営業社員もおりますので、中途採用者を温かく迎え入れる環境です◎また、当社に長く勤務するベテランもいますので、フォロー体制も充実しています。 ■魅力: ・年間休日115日、基本的に土日祝がお休みなのでライフワークバランスがのとれた職場環境です。 ・お客さまはいろいろな思いで印刷物、出版物、デジタル素材の作成を考えています。お客さまのイメージをカタチにすることで、お客様の驚きと喜びを実現することができます。 ・近年ではSDGs・DXに積極的に取り組んでおり、地域に密着した企業として、率先して社会へ貢献する取り組みに力を入れています。 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→課長→部長という順番でキャリアアップできます。定性・定量双方で評価する人事制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:大分県由布市庄内町東長宝312 勤務地最寄駅:JR久大本線線/小野屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代補足:営業手当として50000円支給 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~50,001円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給あり ■報奨金あり ■モデル年収:430万円(40代社員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【廿日市/電気・電子制御設計】「ダイヤモンド工具」の総合メーカー◆年休125日超働き方◎)
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- \AIの活用など最先端技術にも挑戦でき 長年勤続を前提にキャリア形成ができる環境/ ■組み込みソフトウェア設計:制御用マイコンを用いた設計・実装 ■モータ制御設計:DC.ACモータの制御設計など制御アルゴリズム設計 ■エッジAIを活用した次世代制御の研究:次世代制御の研究 ■電子回路(ハードウェア)設計:電気電子部品選定から実機評価まで担当 ■製品設計・評価:製品設計に携わり、制御理論から製品完成まで担当 ■当社の特徴: 当社は「コンクリート穿孔機・切断機」と、それに使用する刃物である「ダイヤモンドビット・ダイヤモンドブレード」の双方を製造している国内随一の総合メーカーです。世界でも数少ない開発を手掛けるメーカーのため、グローバルでも十分対応できる技術力とノウハウを強みとしています。 また、当社が販売する「ダイモドリル」は2004年にグッドデザイン大賞を受賞するなど、機能性やデザイン性ともに兼ね備えた製品として利用されています。 ◆魅力 高度な技術に携わる機会がある当社の電気技術課。 自ら設計した制御・回路・製品が市場で使われ、性能や使い勝手に対する評価を体感できる環境です。 若手とベテランの融合バランスもよく、少人数の部署ながら、主体的に設計から評価まで関われます。 残業時間が少ない点も当部署の魅力です。公私のバランスがとりやすくメリハリをもって就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅:広電宮島線/広電廿日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,968円~279,927円 固定残業手当/月:17,032円~23,723円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~303,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(2024年実績 4.7ヶ月/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島廿日市/第二新卒歓迎】電子制御設設計・高周波モーター自動制御/定時退社可能/年休例年125日超
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- ◆◇ほぼ定時退社可能!最先端の制御開発業務に挑戦可能!インフラを支えるニッチな市場で世界各国で高いシェア◆◇ ◆この仕事の魅力 ・未経験から最先端技術へ:電気自動車にも不可欠なインバータ応用技術を習得可能 ・製品全体に関われるやりがい:設計~開発まで一貫して担当 ・働きやすさ抜群:ほぼ定時退社可能/残業ほぼゼロ ■採用背景: 建設機械・工具メーカーである同社では、21年8月に国内初の『操作が無線で行える』製品を開発し大ヒットしております。電子領域のニーズ拡大に向け、組織強化の為の採用を行っています。 ■業務内容: 1.組み込みソフトウェア設計 (制御用マイコンを用いた組み込みソフトウェアの設計・実装を行います) 2. モータ制御設計(インバータ応用) (インバータを用いたDCモータ・ACモータの制御設計を中心に、 PID制御や位相制御などの制御アルゴリズム設計を行います) 3. エッジAIを活用した次世代制御の研究 (従来の制御手法に加え、エッジAIを活用した次世代制御の研究に取り組んでおります) 4. 電子回路(ハードウェア)設計 (基板の回路設計を中心に、電気電子部品選定、回路設計、デバッグ、実機評価までを担当いただきます) 5. 製品設計・評価 (熱設計、配線設計、EMI対策などの製品設計に携わり、制御理論から製品完成まで一貫して担当いただきます) ※ベテラン社員がしっかりサポートします。 既存製品の改良や、新商品開発にも携われる環境が整っています。 ■業務の魅力: ・自動車業界で話題となっている電気自動車の制御技術に不可欠なインバータ応用技術を身につけることが可能です。 ・勤続年数10~30年のベテラン社員も在籍しています。 ・アメリカ(ラスベガス)への研修あり。 ■組織構成: 電気技術課5名(ベテラン社員も常駐しております) 10年前に技術力強化を目的に立ち上げを行った、比較的新しい部門です。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例 ・「製品全体」の開発に携われるという点が魅力だった。 ・廿日市という勤務地で探していて、車通勤もできる点も魅力だった。 ・完全週休二日制、年休例年125日以上と、ライフワークバランスがとりやすそうだった
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅:広電宮島線/広電廿日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 357万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,656円~279,927円 固定残業手当/月:17,344円~23,723円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,000円~303,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績 4.7ヶ月/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【花巻市】製造装置の電気・制御設計/PLC◆残業5h/転勤無/フルオーダーメイド/多様な業界と取引有
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- <製造での経験や専攻を活かせる/フルオーダーメイドで提供/半導体や医療等様々企業と取引有/平均残業5時間/リーダー候補> ■職務内容: シーケンサー、PLCプログラムの作成など、自動機のオリジナル装置の電気・制御設計を担当していただきます。 ■職務の特徴: 岩手県内を中心として青森・秋田・宮城県の既存のお客様からのご要望にお応えし、最適なシステムをフルオーダーメイドで提供しています。あらゆる産業分野の部分的な自動化や一からの自動化システムの構築、トータルFAの構築まで幅広くバックアップしており、納品後も継続して快適に利用いただけるように充実したメンテナンスサポートも対応しています。 ■業務の流れ ・最初の打ち合わせ ・協力会社のメカ設計と連携し、電気制御設計を行う ・納品時には現地にて設備の設置や試運転調整、アフターサービスまでトータルで対応 業務の流れは状況により異なるため、お客様から図面をいただき設計を行う場合や設備納品後はお客様で対応いただく場合もあります。設備設計までは自社内にて対応してるため、ほとんどは社内業務となりますが、設備納品やお客様先での設備の改修・改造時には、常駐をすることもあります。 ■休日について お客様の要望で生産が停止している際に対応する場合、休日出勤なども発生しますが、代休を取得しています。岩手県内が中心のため基本は日帰りですが、青森県などの遠方の場合には宿泊が伴います。数年に1回程度ですが、大きな設備の場合は、1週間~10日くらいの出張をすることもあります。 ■組織構成: 社員は27名でパートを含めると30名強の従業員が在籍しています。配属先となるシステム販売事業部では50歳以上の男性6名となり、ベテランが多い環境なので、OJTを中心として徐々に業務をキャッチアップしていただきます。 ■取扱製品: 東北を中心に製造メーカーへの豊富な納入実績があります。2018年実績としては年間245件を超えており、半導体製造メーカーにはウエハー移載搬送装置、外観検査装置など。液晶製造メーカーにはガラス基板検査装置など。電子部品メーカーには非接触ワーク厚み検査装置、基板切断装置・テーピング装置など多数あります。※詳細は当社HPをご覧下さい(https://taiyo-el.jp/system/) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市二枚橋第3地割171-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 205万円~383万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~252,000円 その他固定手当/月:13,000円~48,000円 <月給> 167,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当:月給には11時間~26時間分/13,000円~48,000円の固定残業代を含む(時間給により算出)。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:40,000円~230,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 464名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全3件
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【埼玉/幸手】未経験から手に職!教育制度◎自動車部品の製造◆年間休日120日◆福利厚生も充実
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- 【冷暖房完備/未経験から手に職つけたい意欲のある方へ・フォロー体制充実/本田技研工業のTier1メーカー/給油口部品シェアNo.1(本田様国内)エンジン内部部品シェアNo.1(本田様内)/世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制】 製造課にて プレス加工・塗装・溶接業務を一通り経験 していただいた後、適性や希望を踏まえて配属先を決定します。ものづくりの基礎から幅広く学ぶことができ、着実にスキルを磨ける環境です。 ・プレス機械/溶接機械のオペレート…生産段取りから品質確認までを担当します。 ・作業者のフォロー、進捗の把握、現場管理 ・他部署との連携等 【職務の特徴】 ・自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している同社にて、プレス機械の操作、プレス現場管理を担当します。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層(10代から50代まで)の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 【就業環境】 ・有休取得率:51.32% ※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率:全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ・教育制度…社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育/研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ・職場の雰囲気…社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 幸手工場 住所:埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅:各線/幸手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で同社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:510万円(36歳、経験13年)、610万円(41歳、経験19年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/幸手】フォロー体制充実!未経験歓迎◎プレス加工スタッフ◆年間休日120日
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- 【年間休日120日/冷暖房完備/未経験から手に職つけたい意欲のある方へ・フォロー体制充実/本田技研工業のTier1メーカー/給油口部品シェアNo.1(本田様国内)エンジン内部部品シェアNo.1(本田様内)/世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制】 生産本部にてプレス加工をお任せいたします。 ・プレス機械…生産段取りから品質確認までを担当します。 ・作業者のフォロー、進捗の把握、現場管理 ・他部署との連携等 【職務の特徴】 ・自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している同社にて、プレス機械の操作、プレス現場管理を担当します。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層(10代から50代まで)の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 【就業環境】 ・有休取得率:51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率:全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ・教育制度…社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育/研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ・職場の雰囲気…社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 幸手工場 住所:埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅:各線/幸手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で同社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:510万円(36歳、経験13年)、610万円(41歳、経験19年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/廿日市】産業機械の組立◇圧倒的技術力・経営安定◇創業55年/転勤無/正社員/残業25H程度
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- ◇資格支援制度充実で更なるスキルアップを! ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引! ■採用背景: 受注が伸びていることによる増員もありますが、社内の高齢化が進みつつある今技術継承をするために新たに若手メンバーを増やしていきたいと考えております! ■業務内容: 創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容: オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします! 【具体的には】 ・図面を読む ・溶接 ・塗装 ・組み立て ・据え付け ■入社後の流れ: ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ■スキルアップ: 組立工→設計担当へ。社内でのスキルアップも可能! ■出張: 交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。 機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います! エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成: 3名募集しております。 現在会社には17名在籍しています。(60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名) 組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員~若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について: 是非HPをご覧ください!過去製造した機械をご覧いただけます! 機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります! ■企業の魅力: ・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営 ・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い ・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる! ・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市永原165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり:前年実績5,000円~10,000円 ■賞与あり:年2回(前年実績10万円~90万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/廿日市】産業機械の組立〈未経験歓迎〉長期的に手厚くサポート!転勤無/正社員/残業25H程度
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- ◇未経験から手に職を付けることができる! ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引! ■業務内容: 創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容: オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします! 【具体的には】 ・図面を読む ・材料に穴をあける、切る ・溶接、塗装 ・組み立て、据え付け ■入社後の流れ: 組立のアシスタント業務からスタートいたします! ねじ締め・材料を切る作業から始まり、徐々に先輩の出張に付き添い、据え付けも学んでいただきます◎ 図面を読むのが1番難しいポイントなのですが、ゆっくり教えますのでご安心ください! 1人で責任を持って出張に行くのは10年後くらいなので、ベテラン社員の方が長期的に成長できるようサポートいたします! ■出張: 交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。 機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います! エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成: 17名在籍しています。(60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名) 組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員~若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について: 是非HPをご覧ください!過去製造した機械をご覧いただけます! 機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります! ■企業の魅力: ・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営 ・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い ・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる! ・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市永原165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 317万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり:前年実績5,000円~10,000円 ■賞与あり:年2回(前年実績10万円~90万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 66名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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埼玉・鶴ケ島◆産業用機械営業◆既存メイン/SPS装置の世界シェアNO.1/年休123日/フレックス有
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- 【残業月17時間程/売上規模15億円の黒字経営/フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー!家族手当・住宅手当など充実◎/10日以上の大型連休取得可能】 ■当社について: 食品・化粧品・自動車・医薬品など、身近なものの製造・加工に携わっており、高周波やマイクロ波を用いた電磁波による「加熱装置」を開発しているメーカーです。取引先は60年以上関わりのある大手上場企業多数です。 ■業務概要: 当社の営業をお任せします。 お客様からヒアリングし、正確にニーズを把握することで受注に繋げられるように進めていきます。鉄鋼、自動車、食品、電気、半導体業界などの大手上場企業の既存のお客様への既存営業が9割、新規のお客様への飛び込み営業が1割となります。 ■入社後の流れ: 未経験や第二新卒入社の方については入社後3ヶ月~1年程度の技術・技能研修期間があります。営業経験がなくても、機械・工学系/電気・電子工学系のいずれかの学校を卒業させれている方、大歓迎です! 入社後は座学とOJTでしっかりサポートし、後学でも十分に活躍できるようサポートしていきます。意思があれば成長し、自己成長のフィールドが十分にある環境です。 ■キャリアビジョン: 長く営業部にて働くことも、希望を出して技術部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能。マネジメント職になるチャンスもあり、実際に現社長は技術部の設計職出身でございます。 ■配属部署: 50代2名、40代3名、30代2名、の計7名のメンバーがいます。平均勤続年数31年・定着率100%の実績があります。長く働きたい方歓迎です。 ■業務特徴: 【ワークライフバランス◎】 ・年休123日、土日祝休、残業月17H程でワークライフバランス◎ 【高い専門性×社会貢献性を併せ持った事業】 同社で開発している機械は、木材の接着・乾燥・薬液注入や、冷凍食品の乾燥、調理、セラミックスの乾燥、坦治など、私たちの身の回りにある様々なものに使われております。高い専門性を持った技術を取り扱っているため、競合が少ない業界となっており、66年間安定した経営を続けています。今後はSPS法(放電プラズマ焼結技術)にも力を入れていこうとしており、展示会に積極的に参加し、海外の知識を取り込むことを目標としております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~400,000円 <月給> 281,250円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社職能資格制度により決定(年齢給+職能給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県/榛原郡】営業(乾燥機・殺菌機) ~創業53年/オーダーメイド製品の営業/残業少なめ~
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- ■概要 世界初のプラズマ殺菌機をはじめとした乾燥機・殺菌機の営業業務をお任せします。 ■業務内容 ・受注生産でお客様の要望をお聞きし形にします。また機械が新しい商品を無事に作り出すためのフォローまで丁寧に行います。基本的に、社用車を使用して営業活動を行います。 ・営業先については、8割程度が既存の顧客、その他は展示会への出展の際に会場にて顧客との接点を作り、新規開拓の営業活動を行っております。また、既存の顧客は事業拡大に伴って受注することが多く、 新規顧客の開拓時には飛び込みなどはございません。 ・出張について…営業エリアは北海道から九州、時には海外と広範囲であることから出張が頻繁に発生します。月の半分程度営業に出る場合があります。 もちろん、出張時には8500円/日(宿泊費込)の手当を支給しております。 ■配属先について 配属先の営業部には8名(部長40代)が在籍しております。 ■魅力 ・他社にないオーダーメイドの製品開発、アフターサービス、独創的な乾燥方法やテクノロジーに強みを持ち、研究開発にも力を入れています。年に一回商品強化プロデュース大会があり良いものは表彰され、金一封が授与されるなど、面白いアイデアを出せば後押ししてくれる環境です。 ・週2日のNO残業デイ、残業も案件が重なれば発生する場合もありますが、月40時間以内になるよう抑えていただくなど、無理なく長く働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町住吉5436-230 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7,12月)+業績(3月) 計4ヶ月分 ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、出張の際には8500円/日(宿泊費込)を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 58名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【岩手県/花巻市】営業職(課長クラス)★UIターン歓迎★創業49年の老舗/新規開拓メイン
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- ■業務内容: 営業職として、既存のお客様への対応が中心となっている現状から脱却すべく、新規取引先開拓を中心に担っていただきます。自社の特徴などをしっかり学んだ上で、業務をお任せ致します。エリアは岩手県内が中心となりますが、商談会等で関東圏に日帰り出張する場合もあります。 ■組織構成: 現在、営業職は2名、営業事務職は1名で構成されています。 ■同社の特徴: 1969年の創業以来「信頼・誠実・挑戦」を社訓として、精密板金加工を中心に金型製作、溶接、組立・配線、ソフト開発と営業品目の幅を広げながら、顧客のニーズに応えるべく創意工夫を重ね事業を行っています。今後のさらなる競争力の強化の為に、近年のIoT化の流れを取り入れ、魅力ある作業環境とやりがいのある職場を目指し「新たなる創造と未知なる技術を求めて」を掲げ、働き方改善を図っています。従来のノウハウの本質を見つめ直し継承しつつ、若手の発想を大事にしながら5年後10年後に向けた人材育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市桜町4-262-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~516,666円 <月給> 416,666円~516,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含む金額です。 ※給与詳細はスキルに応じて決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 66名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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【岩手県/花巻市】産業機器向け機械設計 /U・Iターン歓迎/夜勤なし/土日休み/月平均残業25h
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- ~産業機器を設計から制御まで一貫生産する当社にて機械設計をお任せします/夜勤なし・月平均残業25hで働きやすさ◎/研修・フォロー体制◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械(構想設計含む)設計技術者として、CADを使い主にFA機器の設計に携わっていただきます。 ・お客様(法人)との打ち合わせを含め、0ベースから産業機器設計を行って頂きます。 ■組織構成: ・従業員66名中12名(うち機械設計6名、電気設計4名)を設計部隊として配置し、客先からの多様なニーズに対応しています。 ■はたらき方: ・残業は平均25時間で、残業はせず定時で帰ることを意識し、生産性高く業務に取り組んでいます。 ・設備立ち上げのために愛知県や茨城県への出張がありますが、あっても年に数回程度です。 ■フォロー体制: ・業務内容に沿った現場の先輩からの教育や、豊富な外部講習を活用した研修体制が整っております。 ■同社について: 産業機器全般にわたり設計・製造・組立・制御まで一貫した生産体制を持っております。 特に産業機器の分野、自動搬送、自動組立装置、自動加工装置、各種検査装置など、ロボット制御、画像処理などの技術を駆使し、トータルエンジニアリングを実現しています。 ◎将来性:自動車工場への商品の出荷になるため、安定しています。 ■同社の特徴: ・1982年に設立し、35年の業歴を重ね「顧客第一主義」をモットーに客先から喜ばれる製品作りに尽力しています。 ・産業用自動化機器等のメカトロニクスに於いては、顧客との信頼関係があるため、客先各社からの引き合いも多いです。 ・24時間稼働可能な材料自動供給パレット付レーザーパンチ複合機を有し、複合機の利点を充分に発揮し、1個の加工から数百個の加工までの受注に対応しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市二枚橋3-120 勤務地最寄駅:東北本線/花巻空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業手当を含む ※詳細は、スキルを考慮した上で決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/鶴ヶ島】電気・制御設計◆残業月10H程/電気設備の経験歓迎《もやし生産機シェアトップクラス》
- 締切間近
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- ◎もやし生産機シェアトップクラス/国内の美味しいもやしの殆どは当社の機械から生産されています ◎もやしの将来性/安価で育てやすいもやしは人口増の世界的ニーズを背景にニーズ爆増 ◎自由闊達社風も魅力/残業月10時間程度 ■業務内容: 食品包装機械や食品洗浄機などの制御設計(PC・シーケンサ制御設計)をご担当いただきます。 「特徴」図面に基づいた設計だけではなく、機械設計と共同で新たな機械開発に携われます。 ■業務の特長: ・研修に始まり、現場でのOJT等で着実に技術力を身につけることができます。先輩やベテラン社員が多数在籍しているため安心な環境です。 ・全社員の70%が開発・設計部門に所属し、メカトロニクスだけではなく、もやし栽培やHACCP対応をテーマにしたバイオ研究の成果を駆使して、新しい分野の製品開発に注力しています。 ■当社の強み: 当社はもやしの生産からカット洗浄~包装まで全ての工程に関して生産設備を開発しており、もやし生産に関する全てに対応でき、多くの企業から生産に関して最初に依頼を受けています。 「もやしの市場価値」世界中に市場ニーズがあり、安定している食品機械業界の中でも当社は更に優位な地位を築いております。世界中の食品企業から依頼を受けています。 ■当社について: 【もやし・モヤシ・萌やし・MOYASHI】~あたりまえを世の中に提供し、世の中を変えてきた技術開発思考の会社~ ・1975年4月以来、大手電機メーカーグループから独立した創業メンバーが「技術立社」を企業の基本コンセプトとして、社会に必要とされる新しいアイデアや技術を創造しています。 ・創業時から発想の自由さを尊重するため、社風は自由闊達で服装は自由です(Gパン・Tシャツも可) ・日本の食卓に並んでいる「もやし」「豆腐」等、多くの家庭で消費されている製品の生産ラインを製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県鶴ヶ島市大字三ツ木2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1919年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡県島田市】製茶機械の機械設計~茶処静岡の老舗製茶機械メーカー/蒸機国内シェアNO.1~
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- ■担当業務:お茶づくりにおいて最重要工程(蒸工程)で使用される蒸機をメインに製造しています。自社製品を部品製造から組立まで一貫して製造していることも特徴です。自社の技術力を活かし新しい機械製造にもチャレンジしています。まずは組立などの製造現場を経験し、機械についての知識を習得後にスキルに応じて設計業務を担当して頂きます。将来のリーダー候補としての募集のためスキルの向上だけでなくチーム内をはじめ営業や製造部門とコミュニケーションをとり、周りと連携がとれる関係性を作ることできるよう積極的にチャレンジしてください! ■お茶のシーズン:4月が茶の生産のピークです。そのため、10~12月からオーダーがスタートし、詳細の設計を行います。1,2月に製品を製作し、3月に導入といった流れが基本となります。※あくまでイメージであり上記に限らず,随時設計、納品は行っております。 ■業務詳細:汎用機に顧客要望を反映し、基本設計/詳細設計に落とし込んでいきます。部品設計というよりは機械全体の設計を行うイメージのため前後の製造工程をイメージしつつ設計していただきます。これまでのご経験と同社の技術力と掛け合わせて、更なる技術力の発展に貢献していただくことができます。※将来的には設計部門の中核の人材として、経営ボードに対する提案/改善等の参画も期待しています。 ・顧客折衝、製品の仕様作成と設計、新しいお茶の製造方法の検討、社内関連部門との調整、折衝、顧客への引き渡し 等 ■組織構成:5名(次長50代、40~60代)。チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/金谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~540万円 <賃金形態> その他 日給月給制 <想定月額> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:状況に応じて給与改定 ■賞与:年2回(年3か月程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【静岡県島田市】製茶機械の電気エンジニア◆第二新卒歓迎/蒸機国内シェアトップ/残業月10h
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- ■業務詳細: 製造に関する機械電気全般、制御盤の製作、出張によるメンテナンス作業を主として行いながら機械製造全般(機械組立・機械加工)にも関わっていただきます。 ■機械電気全般/制御盤の製作/機械配線/メンテナンス業務 ■機械組立 ノウハウを覚え将来的には1台を担当 ■機械加工 ▼旋盤 最新のNC旋盤や汎用旋盤を使用 ▼板金 レーザー加工機やNCベンダー使用 ▼溶接 半自動溶接など ▼塗装 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくださるのでご安心ください。 実際、未経験の方も活躍されております。 また、将来的には幅広い業務ができるようになり、キャリアアップを期待いたします。 ■組織構成・職場雰囲気: 機械製作部門13名(工場長50代、20代・30代3名、40代・50代7名、60代以上2名)。 チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/金谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:状況に応じて給与改定 ■賞与:年2回(年3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【東広島】電気設計◆食品用包装用フィルムも手掛ける特殊印刷機メーカー◆土日祝休◆25年連続黒字経営
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- ≪お菓子の缶やスプレー缶の印刷にはほぼ同社の印刷機が使われています!ニッチトップの同社にて電気設計ポジションの増員採用/グラビア印刷機の国内シェア約60%・金属印刷機の国内シェア98%♪≫ \業務内容/ 同社の金属缶用印刷機、菓子包装用フィルム印刷機、コーター機の電気設計をお任せします。 お任せする機械については経験を考慮して決めます。 【具体的には】 ・グラビア印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ラミネーター及びコーター設計・試運転・現地据付調整他 ・金属印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ・産業機械設計・試運転・現地据付調整他 ・上記周辺機器の設計・開発業務 \製品について/ (1)グラビア印刷機…主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されております。また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されております。食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。 (2)コーター…液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。 (3)金属印刷機…お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。販売実績は40か国以上、世界シェアがトップクラスの事業分野です。 \業務の特徴/ ◎現地への出張が発生します。1回の出張は2週間程度、全国的に顧客がいるのでエリアは全国ですが、東京と大阪での対応が多いです。 ◎同社の装置は1台が20~40メートルある大型機械です。設計から製造まで自社対応であるため、設計~据付まで幅広い業務を担当できます。 ◎同社が手掛ける飲料や食品分野は好不況を受けにくく安定した受注が見込めます。業績は25年黒字経営、賞与は5.4ヶ月分支給(過去実績) ◎配属部署には10名程在籍。課長クラス2名他メンバーにて構成されています。 ◎第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市八本松飯田2-7-1 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル年収例: ・610万円/38歳 月給38万円+賞与 ・750万円/48歳 月給43万8000円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【葛飾区】提案営業◆お菓子の包装紙/ペットボトル・缶のパッケージなどで活躍!特殊印刷機の総合メーカー
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- ■お菓子の包装紙やペットボトルのパッケージ、建材などフィルム製造に使用されるグラビア印刷機国内で圧倒的シェア ■中国など新興国で需要が拡大している金属印刷機(飲料の缶やオイル缶などの印刷に使用)、世界シェアトップクラスです。 ■仕事内容: 国内の既存顧客へのルート営業をお任せします。まずはメンバーとして下記業務をお任せします。 《概要》 当社は完全受注生産方式のため、顧客に対してニーズをヒアリングし、その上で仕様提案を行っていただきます ■詳細: ・顧客への営業活動、販売戦略の立案 ・顧客や代理店への製品紹介、価格交渉、契約準備等の対応 ・製品の出荷手配 ・新規顧客開拓(メインは既存顧客へのルート営業です) ・取引先で打ち合わせた内容を、社内の設計や製造担当に正確に伝える役割 《エリア》国内の中部地方から東のエリアをご担当いただきます。 ■配属部署: 国内営業(4名):部長1名(50代)、課長1名(40代)、営業メンバー2名(30代1名、20代1名) ■就業環境: 繁忙期には30時間程度の残業が発生する可能性があります。また年間休日120日と長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力: ・同社は特殊印刷機の総合メーカーです。コーヒーやジュースの「缶」の表面への印刷や、ペットボトルのフィルムへの印刷、光学フィルムのコーティングなど、実に様々な分野で活躍しています。 ・「頭脳を売る」メーカーとして、常に顧客のより近くできめ細かいサービスを徹底し、機械というハードメーカーとしてではなく、広く総合的なニーズにお応えできる企業を目指しております。 ・第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、 同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都葛飾区白鳥三丁目7番10号 勤務地最寄駅:京成本線/お花茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:計5.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 72名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【広島/府中町】金属加工◆賞与過去実績6.5ヶ月/住宅手当有/日勤/土日祝休/針の生産トップシェア級
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- ~機械いじりが好きな方も歓迎/「針」生産国内シェア9割で安定性◎/将来的には製造全体の安定稼働や改善も/チーム連携も大切にする社風~ ■採用背景: 当社は「針」の生産で国内シェアトップクラスを誇り、手芸・雑貨分野に加えて半導体・医療・美容・健康など新領域への引き合いも増えています。今後の事業拡大と生産体制強化に向け、メンバーを増員募集します。 ■業務内容: 自社開発の製針設備を用いた金属加工に携わり、設備オペレーションからスタートして、将来的には保全メンテナンスや工程改善にも関わっていただくポジションです。オペレーターに留まらず、「設備を育てる技術者」として経験を積める環境があります。 \まずお任せする業務/ ・金属加工設備のオペレーション -ワイヤーを切断・研磨して針に成形 -L字などの曲げ加工を含む機械操作 ・製品の品質確認および工程内チェック -ノギス・マイクロメーター・ルーペ・投影機などを用いた寸法・外観確認 -測定基準に基づく良否判断(基礎は教育担当者がOJTで指導/ダブルチェック体制) まずは会社全体の教育と基礎知識の学習からスタートし、その後、現場で設備に触れながらOJTで業務を習得いただきます。約1か月で基本操作と判断の流れに慣れていただき、約1年間は先輩がそばにつきながら徐々に担当設備を増やしていきます。最終的には1人で約10台の設備を担当できる状態を目指します。 \将来的にお任せする業務/ ・自社製設備の保全メンテナンス ・生産性・品質向上を目的とした工程改善、トラブル原因の解析と対策立案 ・新規製品や新規設備の立ち上げや改善対応(条件出し、試作、調整等) ※設計は発生しません 当社の製造設備は自社で設計・製作したオリジナル機が中心です。そのため、現場からの気付きがそのまま設備改良につながりやすく、「自分たちで設備を育てていく」面白さがあります。問題があれば現場からアイデアを出し合い、改善が実現すれば表彰金や人事評価にも反映される仕組みです。 ■働き方・職場環境: 配属チームは社員7名・パート10名程度。基本は立ち仕事で黙々と集中して作業するスタイルです。一方で、毎日チーム会議を実施し、情報共有や改善提案の場があるため、誰とも話さずに一日が終わるということはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町大須4-1-36 勤務地最寄駅:JR芸備線/矢賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 233,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回 ※計6.5ヶ月分(前年度実績) ■職務手当:3,000円 ■その他(家族手当・通勤手当・住宅手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/安芸府中】射出成形金型の設計製作◆針の生産国内シェアトップ◆設備の95%を内製化/転勤無
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- ◇成形金型設計・製作、機械加工、成形・生産技術まで幅広く工程に携わりたい方歓迎◇ ■事業展開: 当社は「針」の生産で国内シェア9割を誇る企業であり、これまで手芸・雑貨関連を中心に事業を展開してきました。現在、新しい事業領域に進出しようとしており、半導体、医療、美容、健康(針治療用)など、多様な分野での引き合いがあります。しかし、現状の人員ではこれらの案件を実現するのに時間がかかってしまいます。新しい技術に挑戦し、事業を多角化する中で、さらなる人員強化が必要となっているため、採用を行います。 ■業務概要: 自社のプラスチック成形品生産で使用される金型設計・製作、量産立上げを担当いただきます。 「針」の生産で国内シェア9割を誇る同社ですが、重要な生産設備は実に95%を自社で内製化しており、こうした開発・設計を担っているのが「技術開発チーム」でプラスチック成型を主担当として担当いただきます。現在4名が在籍しています。 ■業務詳細: ・プラスチック成形品~成形金型の構想と詳細設計 ・設計図面・データーを元に機械加工、組立て、調整し金型製作 ・生産に必要なジグ、周辺装置の設計・製作 ・高品質、高効率、低コストを目標とし成形条件設定や生産技術の取組み等 ■入社後の流れ: 1~2週間ほどの社内研修→現場研修(最大1か月ほど)→現場配属となります。 ■取り扱い製品: まつげコーム各種/プラスチック安全ピン/ペット用ブラシ&コーム/自動車部品 等幅広い製品を製造しています。 ■入社後のキャリア: これまでのご経験やスキルによって、入社後の業務を決定していきます。 ■就業環境: ・現場が夜間・休日は稼働していないので、急な呼び出し等は一切ございません。年間休日120日で基本土日休み※土曜日は月に数回出社の可能性があります。 ・社内指定の資格保有者は、資格手当あり※取得サポートあり ・定年は65歳ですが、その後はシニアエキスパートとして勤務可能。60代後半でご活躍されている方も多数! ・社員のアイディアはどんどん取り入れ、技術メンバーは0.001の精度にチャレンジしてきました。金型や成型加工まで自社で開発し、これからも高品質の製品を生み出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町大須4-1-36 勤務地最寄駅:JR芸備線/矢賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円~5,000円 <月給> 253,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績6か月分) ■職務手当:1年目3,000円、2年目5,000円、その後は職務による ■資格手当:上記年収とは別途、該当資格保有者に0~1万円支給 ■その他(家族手当・通勤手当・住宅手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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※未経験歓迎!【埼玉/日高】生産管理◆大手建機メーカー向けの部品を製造◆福利厚生◎・マイカー通勤OK
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- 【生産管理にステップアップできる!/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・転勤なし】 ■業務概要: 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両(油圧シャベル・ブルドーザー等)などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて生産管理を担当していただきます。 ■具体的には: 生産計画作成 出荷計画作成 進捗に合わせて材料運搬 出荷に合わせて完成品運搬 梱包(完成品に伝票をはる) ショットブラスト作業 ※組織を円滑にまわすためのお仕事です。 ■入社後の流れ: 数か月は先輩社員の下で、業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■働く魅力: 【幅広いスキル・適応力が身につく】 取扱い製品が多種多様な環境での業務を経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両(油圧シャベル・ブルドーザー等)などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴: ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市大字原宿400 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験等考慮して決定していきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/田村】溶接経験活かせる!溶接◆大手建機メーカー向けの部品を製造◆マイカー通勤OK
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- 【手に職つけて働ける!/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有等福利厚生◎】 ■業務内容: 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両(油圧シャベル・ブルドーザー等)などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて溶接の業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・金属溶接 ※半自動溶接 ガス・ワイヤー溶接を使用致します。 ■入社後の流れ: 数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成: 溶接チームは現在14名(男性)70代~20代の幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働く魅力: 【溶接経験を活かせる】 様々な溶接機械や溶接の種類を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両(油圧シャベル・ブルドーザー等)などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴: ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県田村市船引町船引字卯田ケ作115-35 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 190名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/日高市】エレベーターの設計 ◆国内シェアトップクラスの安定企業/住宅・家族手当あり
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- ~創業60年/就業環境◎/工事用エレベーター、クレーンの製造・販売で国内シェアトップクラスの安定企業~ ■職務概要: 仮設エレベータの開発設計を担当していただきます。 ■職務詳細: (1)仮設エレベータの設計、製造までを一貫してご担当頂きます。 (2)同社で新たに立ち上げるプロジェクトの取り纏めをご担当頂きます。 (3)製造を担当する部品メーカー等との折衝業務。 <補足事項> 当社では主に設計と組立を行っており、製造に関しては部品メーカー等にて外注製作しています。 ■ご担当頂くプロジェクト: 当社が蓄積してきた技術を基に、高付加価値仮設エレベータを開発して頂きます。今後の同社の中核を担う新製品開発をご担当頂く為、重要性が高く、またやりがいのある仕事です。既製品を越える製品を生み出すことが求めれられるため、ご自身の考えを具現化できる魅力が同職にはございます。 ■就業環境: 残業は月平均20時間程度となっております。福利厚生の整備にも力を入れており、社内の雰囲気のよさも同社の魅力の一つでございます。「安心して働ける会社」と、社員の家族や知人からの紹介で入社する社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴/魅力: 当社製品が活躍するのは、マンションやビルの建設現場です。ニッチな業界ではあるものの、日本全国に数社という競合の少なさ、 その中でトップクラスのシェアを誇っていることから、安定した基盤を持っているのが強みです。現在では自己資本率75~80%、無借金経営を続けています。 そして、日本を代表する大型建造物にも携わった実績があり、 お客様からも確かな信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市森戸新田59-10 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~7,000,000円 <月額> 250,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年棒制での給与提示を考えております。 ■経験/能力/前職での給与を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験・第二新卒歓迎【日高市】建設機械のリース営業◆既存9割の深耕営業/直行直帰・マイカー通勤可
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- ~既存顧客メインの大型クレーンなどの建機リース営業/独り立ちまでのフォロー体制◎/月給30万~/土日休・転勤なし~ 各地での社会インフラ事業にて当社の建設機械のリース事業は需要があり、業界的に安定性が見込めます ■業務詳細 ◎既存のお客様である得意先のニーズに合わせた建設機械のリース営業をメインに、建設工事の請負窓口業務等を担当いただきます。 ・得意先から工事・現場・予算などをヒアリングし最適な建設機械のリースを提案 ・土木工事や風力発電など様々な建設工事の請負窓口業務 ■特徴・魅力 ◎長期ニーズがあるため安定性あり。また顧客様との信頼構築も大切なためやりがいもあるお仕事です。 ・建設工事などが発生する限り、ニーズが発生する安定事業を中心に行っているため、安定性◎ ・取引先は大手ゼネコンを含めた、既存の得意先が中心となり、長年に渡り関係を築いてきたお客様に営業を行います。また、自分が手配したクレーンが社会インフラ事業の現場で大きな役割を果たしている姿をみることができるのも、この仕事の醍醐味です。 ■入社後の流れ 建機の知識や営業活動の進め方、得意先との接し方などを一つひとつ丁寧にお教えします。 先輩社員からお客様を引き継ぎ、営業を進めていく形となります。 また慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を進めるため、わからないことや困ったことがあれば遠慮なく質問できる環境です。 ■働き方について ・社用車貸与され、直行直帰可能、マイカー通勤可能です。 ■当社の事業安定性について ・業績・経営ともに好調であり不動産価値が上がり、都市開発が急速に進んでいる現代にて、弊社の建設機器のリース事業は需要があり、業界的に安定性が見込めます。 ・建設工事などが発生する限りニーズが発生する安定事業となります ・取引先は大手ゼネコンを含めた、既存の得意先が中心で経営が安定しております。 ■本求人の魅力について ・長期ニーズがあるため顧客様との信頼構築も大切であり、やりがいのあるお仕事です。 ・取引先は大手ゼネコンを含めた、既存の得意先が中心となり、長年に渡り関係を築いてきたお客様にルート営業を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市大字森戸新田89-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢などを考慮 ■昇給:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【神戸】金属部品の表面処理業務◆転勤なし/完全週休二日制/資格取得支援/大手との取引あり
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- ~資格取得支援制度でスキルアップ◎/UIJターン歓迎~ ■業務内容: ・金属部品の表面処理(メッキ・黒染め) 工程:洗浄、ラックへのセット、処理槽への投入、乾燥 対象:無電解ニッケルメッキ、四三酸化鉄被膜処理(黒染め) 付随業務:数量確認、仕上がり検査、梱包 改善業務:段取り・仕分けの効率化、品質向上への取り組み ■はたらき方: 完全週休2日制になります。お休みは基本的に日曜日とシフトで土曜日もしくは月曜日になります。 ■就業環境: 作業着や帽子、安全靴・ヘルメットなどの必要な労働具の貸与があり、清潔で適切な服装で、安全かつ効率的な作業が可能です。 工場内は冷暖房や空調完備、事務所には男女別の更衣室や個人ロッカーが整備されており、プライバシーを守りながら着替えることができます。 ■研修に関して: オンラインで岩手本社の方と繋がったり、岩手本社にて研修を受けていただくことがございます。 また、岩手本社の方が神戸工場に来て、メンテナンスをサポートいただくことがございます。 ■当社の特徴: 各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。 業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。 2017年に本社を新設しており、県内最大級の最新機器導入やその他施設も充実しています。デジタル化された最先端ものづくりを体験できる環境です。 岩手県には本社・特注パーツ工場・東和工場、東京都には東京営業所、兵庫県には神戸工場、中国の江蘇省には中国工場を構え、全国を網羅した供給保証体制を確立させています。 神戸工場は2007年(平成19年)9月に、西日本のお客様へ向けた生産拠点として、「納期時間の短縮」と「供給保証」の両立を確実なものとするため、操業を開始しました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市北区赤松台2‐3‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~255,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績5.5か月分) 経歴や年齢、前職年収を考慮のうえ決定いたします。 地域手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/北区】設備保守・メンテナンス◆転勤なし/完全週休二日制/資格取得支援◎/大手との取引あり◆
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- ~/夜勤なし/資格取得支援制度でスキルアップ◎/UIJターン歓迎~ ■業務内容: フライス盤やマシニングセンタなど金属加工を行うための機械の設備保守・メンテナンス業務、レイアウト変更等の改善業務を行っていただきます。 ◇業務詳細 ・熱処理/鍍金設備保全 ・工場設備の保全 ・工作機械修理保全 ◇当社の製品について 自動車製造工場、半導体製造工場、医療機器製造工場、食品製造工場など幅広い業種で使われる産業用ロボットの部品を製造しています。 ■はたらき方: 完全週休2日制になります。お休みは基本的に日曜日とシフトで土曜日もしくは月曜日になります。 残業時間は月平均20時間程となっており、夜勤はございません。 ■就業環境: 作業着や帽子、安全靴・ヘルメットなどの必要な労働具の貸与があり、清潔で適切な服装で、安全かつ効率的な作業が可能です。 工場内は冷暖房や空調完備、事務所には男女別の更衣室や個人ロッカーが整備されており、プライバシーを守りながら着替えることができます。 ■研修に関して: オンラインで岩手本社の方と繋がったり、岩手本社にて研修を受けていただくことがございます。 また、岩手本社の方が神戸工場に来て、メンテナンスをサポートいただくことがございます。 ■当社の特徴: 各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。 業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。 2017年に本社を新設しており、県内最大級の最新機器導入やその他施設も充実しています。デジタル化された最先端ものづくりを体験できる環境です。 岩手県には本社・特注パーツ工場・東和工場、東京都には東京営業所、兵庫県には神戸工場、中国の江蘇省には中国工場を構え、全国を網羅した供給保証体制を確立させています。 神戸工場は2007年(平成19年)9月に、西日本のお客様へ向けた生産拠点として、「納期時間の短縮」と「供給保証」の両立を確実なものとするため、操業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市北区赤松台2‐3‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分(試用期間終了後1年間の実績) ※昨年度実績5.5か月分(4年目以降の実績) ■その他固定手当:地域手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御前崎市】技術職(ポジションサーチ)※転勤なし/第二新卒歓迎/残業ほぼなし/キャリアパス○※
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- 当社の設計、技術部門はオーク株式会社として独立しており、ベルクスの中では品質、技術の根幹となる部門です。部門の中では金型設計、金型製造、金型メンテナンスに分かれていますが、明確に分かれているわけではなく一貫して製造に携わることもできます。下記(1)~(4)の業務の中から適正と希望に合わせて配属を決定します。 ■主な業務内容: (1)金型設計:お客様から頂いた整品図面をもとにどういう金型で作るかを設計します。PCにて金属プレスの金型設計を行ったり、お客様との打ち合わせの中で納期の相談や見積もりの交渉を行うこともあります。 (2)工程管理:納期に間に合うように製造のスケジュールを決定します。必要な部品の調達や発注作業も行います。 (3)製造加工:設計に基づき、旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット等の工作機械で加工を行います。 (4)組み立て:図面を見ながら金型を組み立て、お客様から頂いた図面通りの製品ができるか試運転。その後品質管理部門と確認を行いながら実際の製造にうつります。 ■部署内メンバー構成: 20代~30代の社員が2名、40~60代の社員が7名所属しています。 ■入社後について: 現場OJTにて学びながら技術を身につけて頂きます。本人の希望や適性に合わせてポジションは決定します。当社の仕事と関連がない分野の仕事から中途で入社した社員もおります。現在活躍してくれており、意欲があれば未経験からでも十分にご活躍いただくことが可能です。 ■当社について: 当社は主に金属加工の製品を製造しています。具体的には自動車用部品としてシールと呼ばれる機械と軸のすきまから油が漏れるのを防止する部品や、自動車の乗り心地や静粛性に寄与する防振ゴムに取り付ける金具など、幅広く対応しております。そのほかにも電子機器部品や金属プレス用の金型、自動コンテナやロボット輸送装置などの機械装置、生産効率につながる自動化システムの開発やその販売などの事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市上朝比奈1828-2 受動喫煙対策:その他(屋外指定場所でのみ喫煙可) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【広島県廿日市市】自社製品の電気設計※年間休日125日/教育体制充実/完全週休2日制
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- ◎ワークライフバランス充実/残業月20時間程度/完全週休2日制(土日祝休み) ■業務内容: 同社オリジナル製品(磁力選別機、混合機、粉砕機)の電気設計(プログラム/回路図/組立)業務を担当します。 素材や原料の金属異物除去、ムラなく均一になるように混ぜる混合機、細かく粉砕することで、高品質な製品づくりが可能となる機械の電気設計します。 主に医薬や食品、化学業界で使われることが多く、生産現場に欠かせない製品であり、大手メーカーの工場などで活躍しています。 ※平均設計期間…約1~3ヶ月 ■業務の特徴: 入社後は、座学中心の研修を行います。製品知識や業務内容を覚え、製造の流れを理解した上で、設計業務に携わります。 顧客と営業担当による打ち合わせ内容に沿って、ベースとなる図面を案件ごとにカスタマイズし「2&3D AutoCAD」を使用して、顧客の要望に応じた図面等作成を行います。また、自社で製造している同社だからこそ、設計するうえで実機との認識さを解消するためテスト機在庫しております。 そのため、カタログや写真ではわかりにくい特性や形状を実際に触れながら2&3Dでの図面作成ができ、完成形がイメージしやすく、高品質・高精度な製品づくりの実現が可能です。 ■組織構成: 設計担当者:5名(年齢平均36.7歳) ■同社の魅力: 同社は、液体・粉体の異物除去装置や、混合機の設計・製作、液体・粉体・環境・メンテナンス・各種関連機器の取扱いまで、幅広い製品に携わるメーカーです。日本を代表する大手企業と安定した取引を行っています。 売上も順調に伸びているため、今後は工場の改善や東京の拠点充実も予定しています。また、同社は有給休暇の取得を推奨しているため、連休と合わせて長期休暇を取得することができます。繁忙期以外では定時退社も可能で、プライベートな時間を充実させることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北6-62 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(平均3,000円~5,000円/月) ■賞与:年2回(平均3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県廿日市市】自社製品の3D機械設計※年間休日125日/教育体制充実/完全週休2日制
- 締切間近
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- ◎ワークライフバランス充実/残業月20時間程度/完全週休2日制(土日祝休み) ■業務内容: 同社オリジナル製品(磁力選別機、混合機、粉砕機)の設計業務を担当します。 素材や原料の金属異物除去、ムラなく均一になるように混ぜる混合機、細かく粉砕することで、高品質な製品づくりが可能となる機械を設計します。 主に医薬や食品、化学業界で使われることが多く、生産現場に欠かせない製品であり、大手メーカーの工場などで活躍しています。 ※平均設計期間…約1~3ヶ月 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 入社後は、座学中心の研修を行います。製品知識や業務内容を覚え、製造の流れを理解した上で、設計業務に携わります。 顧客と営業担当による打ち合わせ内容に沿って、ベースとなる図面を案件ごとにカスタマイズし「AutoCAD」を使用して、顧客の要望に応じた図面作成を行います。また、自社を製造している同社だからこそ、設計するうえで テスト機在庫しております。そのため、カタログや写真ではわかりにくい特性や形状を実際に触れながら3Dでの図面作成ができ、完成形がイメージしやすく、高品質・高精度な製品づくりの実現が可能です。 ■組織構成: 設計担当者:5名(年齢平均36.7歳) ■同社の魅力: 同社は、液体・粉体の異物除去装置や、混合機の設計・製作、液体・粉体・環境・メンテナンス・各種関連機器の取扱いまで、幅広い製品に携わるメーカーです。日本を代表する大手企業と安定した取引を行っています。 売上も順調に伸びているため、今後は工場の改善や東京の拠点充実も予定しています。また、同社は有給休暇の取得を推奨しているため、連休と合わせて長期休暇を取得することができます。繁忙期以外では定時退社も可能で、プライベートな時間を充実させることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北6-62 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(平均3,000円~5,000円/月) ■賞与:年2回(平均3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【東広島】製造経験を活かす<マシンオペレーション>◇転勤無/日勤のみ/健康運営優良法人認定
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- 残業17時間/空調設備も整え中◎/ロボットを導入し、働く負担を削減 ■採用背景: 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな製造スタッフを募集します。 ■業務内容: 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 ■入社後の流れ: まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は機械の操作をマスターし、高い技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■教育体制: 同年代の先輩たちが丁寧に指導します。未経験から長期勤務している方も多く、中途入社の方も安心して働ける環境です。 志和工場ではメイン事業である特装車(ごみ収集車)の車体や、送風機、高所作業車の車体などを製造しております。 ■教育体制: 溶接技術担当(30代)、マシンオペレーション担当(30代)、材料発注やデータ作成等の担当(20代)等と、同年代の先輩たちが丁寧に指導いたします。 普通科卒業生も未経験から14年勤務されていらっしゃったり、長く勤めている方が多いです。中途入社の方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■社風: 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力: 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 志和第一工場 住所:広島県東広島市志和町志和東字向後石3387 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 志和第二工場 住所:広島県東広島市志和町大字志和東字向後石3408 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~300,000円 <月給> 192,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル経験により変動します ■昇給 1回あたり3,000円~(前年度実績) ■賞与 年2回計3.8ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収 420万円/35歳/中途入社3年目 560万円/40歳/中途入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島/志和工場】経験者歓迎!溶接スタッフ◇転勤なし/日勤のみ/健康運営優良法人認定/大手取引多数
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- ◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか?◆◇ ■魅力ポイント: 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景: 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容: 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 志和工場ではメイン事業である特装車(ごみ収集車)の車体や、送風機、高所作業車の車体などを製造しております。 ■入社後の流れ: まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風: 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力: 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 志和第二工場 住所:広島県東広島市志和町大字志和東字向後石3408 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 志和第一工場 住所:広島県東広島市志和町志和東字向後石3387 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~300,000円 <月給> 192,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル経験により変動します 昇給 1回あたり3,000円~(前年度実績) 賞与 年2回計4ヶ月分(前年度実績) モデル年収 420万円/35歳/中途入社3年目 560万円/40歳/中途入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 96名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【岩手/北上市】生産管理※創業65年の老舗企業/転勤無し/年間休日112日/安定した経営基盤
- NEW
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- 【転勤無し/100億円企業を目指す/大手企業との取引多数で安定した業績を誇る/創業60年の老舗企業/海外取引あり】 建設機械、自動車エンジン部品を中心に、光学機器部品、半導体製造装置部品の機械金属加工を手掛ける当社にて、生産管理担当としてのお仕事をお任せします。 ■主な業務内容: ・材料の調達(国内外の材料メーカーに対して材料の発注/材料の納期・価格交渉・不良の改善依頼) ・顧客との調整対応(注文頂いた部品に対して納期や価格の交渉・調整を行う) ・生産計画の管理(受注データを基に工場に「何を」「いつまでに」「幾つ」作るかを指示出し) ・記載の内容が主な業務とはなりますが、その他製造にかかわる業務についてもお任せていただく場合がございます ・入社後先ずは工場と製品について学んでいただくために製造の業務をご経験いただきます(目安2~3ヶ月) ■組織構成: 配属先の営業・生産管理部では、お客様との価格や納期の調整、需要に対して生産計画を立案するといった作業を行っています。現在11名(20代:男性1名、女性1名/30代:男性4名、女性2名/40代男性1名)の構成です。 当社では素材調達から完成品出荷までの一貫生産体制を特所しています。 ■キャリアパス: 経験を積んで、重要度の高い仕事をお任せできるようになれば、リーダー、係長、課長、部長などマネジメントポジションをお任せしていきます。 また同職種だけでなく、本人希望や会社の状況により、製造や営業など他の仕事へのチャレンジも可能です。 ■当社について: 当社は建設機械、自動車エンジン部品を中心に、光学器械部品、半導体製造装置部品も取り組み、高品質な製品をお客様に提供しております。機械加工事業に取り組み、早50年。数多くの実績とノウハウや一貫した生産体制や最先端のマシニングを基に、お客様のニーズにお応えします。評価の高さ、信頼の高さが技術力を証明しています。更なる高品質な機械加工製品を目指し常に挑戦をつづけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野22-83-19 勤務地最寄駅:JR東北本線/村崎野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)計 4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北上/転勤無】マシニングセンタオペレーター◆毎年賃上げ/土日休&長期休暇◎/大手企業と取引◆
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- ~UIターン歓迎(寮1.5万円/月)/年収&キャリアアップ可能/退職金あり◎/大手企業との取引多数で安定した業績/創業60年の老舗企業~ ■業務内容: 今回の募集は工場での加工機械を操作するオペレーターです。 難しく聞こえるかもしれませんが、材料をセットしてスイッチを押せば後は機械が加工してくれるため、操作を覚えれば難しいことはありません。 研修もあり、現場でも先輩たちがサポートするためご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリア&年収アップ例: 主幹(係長):役職手当1万5千円+ベースアップ6万円(入社後5年ほど) 課長:役職手当11万円+ベースアップ10万円(入社後10年ほど) ■組織構成: ・平均年齢38歳 ・従業員数100名 ■幅広い年代のスタッフが活躍中: 20代・30代・40代と、若い世代から中高年まで幅広い年代の方男性スタッフが多数活躍しています! これまで正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣スタッフ・単発・短時間で働いていた方も大歓迎♪ ※勤務地のある北上市はもちろん、近郊の花巻市、奥州市、金ヶ崎町などからでも通勤可能なエリアです。 ■働き方: ・月平均残業20時間程度、年間休日112日 ・土日休み(会社カレンダーによる) ・評価により給料UP ・家族手当あり(23歳までの扶養家族2名で15,000円支給) ・ノルマなし(自身のペースでお仕事して頂けます) ・シフトは昼→夜→昼…と隔週で決まっているのでプライベートも体調も調整しやすい環境です 夜勤:隔週(最大で月に夜勤10日まで)、お弁当支給有 通常2直:日勤8~17時or夜勤17~2時 変則2直(繁忙期):日勤8~19時or夜勤19~6時 ■当社について: 当社は金属部品製造の専門企業として東北に根ざした事業を展開しています。大型トラックや重機のエンジン部品の削さく加工を行っており、少量多品種のものづくりを強みとして、大手企業との直接取引で安定した成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野22-83-19 勤務地最寄駅:JR東北本線/村崎野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月/直近の支給実績 3.8ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■賃上げ実績:昨年全社社員で平均4.2%ベースアップ ■年収アップ例: 主幹(係長):役職手当1万5千円+ベースアップ6万円(経験5年ほど) 課長:役職手当11万円+ベースアップ10万円(経験10年ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【広島】産業用ユニット設備の機械設計◇上流~実機確認まで一貫担当
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- 当社は、産業・空調・油圧・流体・石油化学タービン関連分野に向けた 潤滑油ユニット・冷却水ユニットなど装置の心臓部となる設備の設計を手がけています。 本ポジションでは、顧客との仕様検討から、構想設計、基本・詳細設計、組立・試運転確認まで一連のプロセスに関わることができるため、設計者としての“手触り感”や“モノづくりの醍醐味”を味わえる環境です。 ■担当業務(上流~下流まで広く経験可能) 1. 仕様検討・構想設計 ・顧客の要求仕様をヒアリング ・設備として必要な性能・構造の大枠を設計 ・工法・構造の検討、主要部品選定 2. 基本・詳細設計 ・2DCADを用いた各種図面作成 ・ユニット構造、配管、タンク設計など ・改善・カスタム対応の検討 3. 組立・試運転(確認業務) ・社内の組立・試運転チームと連携 ・自分が設計した設備の仕上がりを自ら確認可能 → “図面が実機になる過程”を見られることが大きな魅力です ■この仕事の魅力: ◆一貫して携われる設計環境 構想~試運転まで携われるため、 「仕様の背景を理解した上で、より良い設計を追求したい」 という設計者にフィットします。 ◆小規模組織ならではの裁量 ・単なる作図担当ではなく、技術判断に関わる機会が多い ・自分が主役となって設備を作り上げられる環境 ◆専門性が深まる分野 潤滑油・冷却水ユニットは産業装置の安定稼働に欠かせない領域のため、 流体、熱交換、ポンプ等の知識が自然と身につきます。 ■働きやすさ|腰を据えてキャリアを築ける環境 ・JR海田市駅から徒歩10分 ・転勤なし ・平均残業時間は少なめ ・落ち着いて専門性を磨ける風土 長期的に技術を積み上げたい設計者にとって、安心して働ける環境が整っています。 ■求める人物像 機械設計経験を活かして、より上流から関わりたい方 手を動かすだけでなく、モノづくりの一連の流れに関わりたい方 製品の構造理解や設備設計に興味をお持ちの方 少人数環境で裁量を持って働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町南昭和町9-11 勤務地最寄駅:各線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:80,000円~150,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績計4.2ヶ月分) ■固定手当は業務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/転勤なし】既存顧客向け技術提案営業◇仕様検討から出荷まで一貫担当
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- 当社は、産業・空調・油圧・流体・石油化学タービン関連などの幅広い分野で、装置の性能を支える潤滑油ユニットや冷却水ユニットを中心に扱っています。 本ポジションでは、既存顧客を中心とした仕様提案から出荷まで、エンジニアリング要素を含んだ一連のプロセスをリードしていただきます。 製造業や商社で営業としてキャリアを積んだ方であれば、 “設備の仕組みを理解しながら、より踏み込んだ技術提案がしたい” “顧客にとっての最適解を、自分の判断と調整力でつくり上げたい” といった想いを実現できる環境です。 ■担当業務(裁量をもって進められる領域) 1. 顧客対応(3~4の既存顧客を担当) ・産業装置メーカー等からの引き合いに対する対応 ・課題のヒアリング、導入背景の把握 2. 仕様検討・提案 ・顧客ニーズに基づき、期待される性能を満たすための仕様を検討 ・設計に必要な要件の整理、技術的な方向性の提示 (※機械の知識は入社後のキャッチアップが可能) 3. 見積・折衝 ・価格・納期の提案、調整 ・プロジェクト管理に関わる社内外との調整業務 4. 社内連携 ・設計部門への情報共有 ・各工程の橋渡し役としてプロジェクトを推進 “営業 × 技術理解”を活かした提案型の業務がしたい方には最適なポジションです。 ■働きやすさ|腰を据えて成長できる環境 ・JR海田市駅から徒歩10分の好アクセス ・転勤なし ・平均残業時間は少なめ(ワークライフバランス良好) 当社が扱う潤滑油/冷却水ユニットは、産業装置を安定稼働させる上で欠かせない“コアパーツ”です。 専門性が高い分野ですが、慣れるほど理解が深まり、提案の幅が広がります。 じっくり学びながら、技術知識と営業力を同時に伸ばせる点が、当ポジションの大きな魅力です。 ■こんな方にフィットします! ・製造業・商社での法人営業経験を活かし、より技術寄りの提案に挑戦したい方! ・顧客の課題や装置の仕組みを理解し、自分の判断で提案の骨子を組み立てたい方! ・じっくり専門性を高めながら、長期でキャリアを築きたい方! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町南昭和町9-11 勤務地最寄駅:各線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:80,000円~150,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績計4.2ヶ月分) ■固定手当は業務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北上/転勤無】半導体製造装置の品質管理◆年間休日121日/自己資本比率70%超◎/賞与実績5ヶ月
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- ~TEL様との取引あり~完全週休二日制・年休121日/家族手当(条件あり)・育児休暇取得実績あり/転勤なしと長期就業が可能な環境◎~ ■業務内容: 半導体製造装置関連の設計・加工・組立に関する品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇品質管理業務担当者として、社内の品質管理全般 ◇ISO9000に基づいた品質マネジメントシステムの運用及び管理 ◇外注をしている取引先に出張し、品質関係の指導・打合せ ◇その他付随する管理業務 ■組織構成:配属部署には、20代2名と50代1名が在籍をしております。 ■働く環境: ◇完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。 ◇残業時間も月25H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。※繁閑によって増減はございます。 ◇有給休暇を1時間単位で消化できるほか、ご状況次第で時短勤務や残業0時間の働き方を選択することも可能です。 ■働く魅力: ◇大手半導体製造装置メーカーと20年以上の取引があり請負を中心に案件を請け負っております。 ◇設計とものづくりの現場との距離が近く机上だけは無く貢献実感を得ながら就業できる環境です。 ■当社の魅力: 【経営基盤◎】 ◇東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様との長期取引があり、上流~下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。自己資本比率70%超です。 ◇IoTやAI、ロボット技術を活かした無人、自動化ラインの開発や特殊金属の溶接・接合技術など、様々な分野に力を入れています。 【業界将来性◎】 ◇現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ■当社について: 東北精密は世界的シェアを誇る半導体製造装置メーカーから技術サポートをいただき、製造装置の心臓部に使われる接合部品等の開発から製作までを担当しています。特にこれ迄培ってきた接合技術を駆使し、真空部品や圧力容器等の技術開発に力を入れております。 「品質向上」「製造工程の合理化」「コストダウン」までも見据えたコンセプトエンジニアリング技術で、お客様の要求に対する最適解を導き出します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野22-83-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 425万円~595万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与及び年収はスキルによる。 ■昇給:有(前年度実績:1月あたり10,100円) ■賞与:年2回(前年度実績:計5.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【奥州~北上】半導体製造装置の設計◆夜勤なし/土日祝休/将来性◎/最先端技術に携わる◆
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- ≪東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様に常駐/夜勤なし/土日祝休み/最先端の技術に携わる≫ ■業務内容: ご経験に応じて産業機械(半導体製造装置)関連の設計・改造設計をお任せします。 2D、3DCADによる設備・回路設計、部品図等の図面作成にも携わっていただきます。 ■組織構成: 勤務地となるお客様先には当社からの社員も15名(男性12名、女性3名)常駐しております。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■働き方: ・完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。 ・残業時間も月20H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。※繁閑によって増減はございます。 ・有給休暇を1時間単位で消化できるほか、ご状況次第で時短勤務や残業0時間の働き方を選択することも可能です。 ■働く環境:最先端技術設備や食堂、休憩スペースが完備 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様の江刺にある工場で勤務いただきます。 半導体需要拡大を見込み、2025年秋には新棟を増築予定となっております。 装置の生産能力を1.5倍、その後の生産効率化などで最大2倍まで引き上げる計画です。 ■年収アップモデル: 7つの等級に分かれており、等級が上がるごとに基本給も上がる形となっております。 <モデル>最も低い等級(未経験での入社):平均380万円→2段階目の等級(平均3年後):チームリーダーで平均450万円 ■働く魅力: ・大手半導体製造装置メーカーと20年以上の取引があり請負を中心に案件を請け負っております。 ・設計とものづくりの現場との距離が近く机上だけは無く貢献実感を得ながら就業できる環境です。 ■当社の魅力: 【経営基盤◎】 ・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様との長期取引があり、上流~下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。 ・自己資本比率70%超です。 【業界将来性◎】 ・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県北上市村崎野22-83-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐先 住所:岩手県奥州市江刺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与及び年収はスキルによる。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(基本給の計4か月分他期末手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【静岡県菊川市/未経験歓迎】生産技術 ~第二新卒歓迎/三菱電機グループ/年休123日/福利厚生◎~
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- 三菱電機グループ研修制度/省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」受賞 三菱電機株式会社静岡製作所 優良協力工場認定/三菱電機エアコンのモータはほぼ100%同社製品です ■業務内容 エアコンモータの生産体制の効率化およびコスト削減を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います: ・工場内レイアウトの最適化:人員配置や製造手順の効率化を図ります。 ・設備打ち合わせや不良品削減のための仕様改善:電気復旧系統メンテナンスなどの業務に注力します。 ・新機種モータの試作・評価:量産体制の構築と安定した生産を維持するための方法を検討します。 ・自動システムの導入:設備会社との打ち合わせを行い、最適な自動システムを導入します。 ・既存設備の仕様改善やカスタマイズ:対応しきれない場合は改善やカスタマイズを行います。 ※入社後は、生産しているモータ製品の知識習得のため、座学研修を実施します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の担当割合 工法開発:10% 設備設計:20% 工程設計:10% 工程改善:40% 設備保全:20% ■配属部署 技術部工作技術課に配属されます。部門はコンプレッサーモータ、ファンモーター、プレスと製品別に担当が分かれており、 20代2名、30代2名、40代1名が在籍しています。部門全体で約200名が勤務しており、6つの生産ラインがあります。 ■キャリアパスのモデル 生産技術職としてのキャリアパスは以下の通りです 担当補佐 → 主担当 → チームリーダー → 課長 ■教育制度 未経験の方については、入社後1.5ヶ月の製造研修後、先輩社員についてOJTを実施(1年程度)。 その他、三菱電機主催のワーキングプロジェクトへの参画などの教育制度があります。 ■特徴・魅力 国内での生産にこだわり、高い技術力を維持しています。 人件費削減のためにコンマ数秒の短縮を追求し、生産量でカバーする仕組みを設計しています。 個々の知恵や経験を共有し、チーム全員で問題解決に取り組みます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県菊川市川上930-1 勤務地最寄駅:東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(6月・12月) ■年収モデル: ・年収600万円/40歳・既婚(妻・子2人扶養)/月給26万円+賞与+各種手当 ・年収500万円/30歳・独身/月給23万円+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 102名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【宮城/亘理町】3D金型設計◆転勤無し◆大手と取引実績あり/残業15時間前後/福利厚生充実◎
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- ~金型設計のプロフェッショナルを募集!技術力と経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?~ 【応募者へのメッセージ】 当社では、世代交代とさらなる成長を目指して、金型設計のプロフェッショナルを募集しています。 光学系、医療系、自動車系、産業機械系、原子力系など様々な業界の製品に使われる金型設計を手掛ける当社で、あなたのスキルを活かしませんか? ■業務内容 当社の金型設計士として、新規の金型設計・検討から外注先とのやり取り、見積依頼・交渉、試作後の修正指示までをお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます: 金型設計・検討: 受注した製品に対する金型構想検討を行い、製作可能な外注先を選定し、金型製作に必要な構想内容を伝え、見積依頼を行います。 金型図面の確認: 外注先から入手した金型図面を検図し、承認を行います。 金型製作の指示: 必要に応じて金型製作先を訪問し、詳細内容の確認・指示を行います。 試作立会と修正指示: 金型完成後、社内での試作立会を行い、品質保証部門での寸法評価後、修正指示を行い、合格レベルまでフォローします。 ■組織構成 設計部門には現在、技師と技師長の2名(両名とも60代)が在籍しています。 新たに加わるあなたには、これらのベテラン技師と共に、次世代の設計士としての役割を担っていただきます。 ■当社の製品 当社は、以下のような多様な金型設計を手掛けています。 ・精密機構部品(65%):直動ベアリング部品、カメラの鏡筒、原子炉プレスブ品など ・自動車部品(30%):エンジン回り部品に使用される機能部品 ・医療機器部品(5%):人工呼吸器に使用される電磁弁用部品、呼吸測定器用部品など ■当社の魅力 安定した取引先:THK、キャノン、GNF、アイシン東北、SMCなど大手企業との取引があり、安定した受注を受けています。 ニッチな分野の強み:鏡筒の金型や自動車部品の金型など、岩手・宮城内でも数少ないニッチな分野を扱う企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 袖ヶ沢工場 住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈神宮寺字袖ヶ沢45-7 勤務地最寄駅:JR常磐線/逢隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)※1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手】生産管理◆平均残業20h/福利厚生充実/自動車部品や光学機器等大手取引の安定基盤
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- ◆キヤノン・シチズン・アイシン東北等大手顧客あり/自動車・医療・原子力業界と顧客属性も多様/設計から量産まで一貫体制/転勤なし◆ 自動車の部品等に使用されるプラスチック金型および金属プレス金型設計製作、プラスチック射出成形加工などの製造・加工を行う当社にて生産管理業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇顧客と連携し受注情報を元に納期と原価要求に適合するよう以下業務を行ないます。(日、週、月、年の各サイクルごとに対応実施) ・原材料、副資材の発注および入荷の手配と進捗管理 ・出荷納入の手配と進捗管理(一部にカンバン方式あり) ・納品、請求伝票の発行 ◇生産管理システムデータから、生産効率UPや原価低減等の改善企画・実行・確認・是正(PDCA運用) ・社内外生産工程の生産計画を決め生産指示と実際の進捗管理 ・在庫管理、設備負荷管理、人員負荷管理 ■将来的に期待する役割: ・自ら率先して業務に当たり、生産管理における経験と実力を発揮していただきたいと考えております。また後進の指導、育成に励んでいただきたいと考えております。 ■当社製品の特長・強み: ◎精密機構部品65%:時計の歯車や、カメラの鏡筒(一眼レフの場合、黒い筒)の金型設計をしております。 ◎自動車部品30%:自動車のエンジンに空気を送り込むフィルターや混合器の中に使われる吸入につかわれるフィルター、その他直動ベアリングの部品などの金型設計をしております。 ◎その他にも、座席に使われるプラスチック製品の金型、ダッシュボードの小物の金型やEVシフトのコネクター(電気の信号をつなぐ)の金型設計なども行っております。 ※医療機器部品なども取り扱っております。 ■当社の魅力: THK、キヤノン、シチズン、アイシン、トヨタ紡織など大手企業との取引があり、安定して受注をいただいております。 鏡筒の金型や自動車部品の金型など比較的ニッチな分野を扱っている岩手県内では数少ない企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・北上工場 住所:岩手県北上市鬼柳町都鳥133番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は採用時の想定年収です。就労実績・スキルを評価し加給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※課長職(管理職)は管理職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡県菊川市】工業用機械の製造・検品◆賞与実績年2回◆転勤なし◆地域密着型の精密機械メーカ
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- 【地域に根差した精密機械メーカー/製造業経験・溶接作業経験がある方へ】 ■業務内容: 工業用機械の製造業務、検品業務をご担当いただきます。 ・対象品に関するデータ入力 ・溶接作業(部品の接合) ・製品の検品・品質確認 ・製造工程の記録・報告 ・チームとの連携による作業効率向上 ■当社について: 乾燥・火入れ技術を中核に、食品乾燥・焙煎機械器具を研究・開発・製造・販売しています(お茶、海産物、各種きのこ、ドライフルーツ、野菜等、用途は多彩です)。 ■技術的特徴: ・独自開発の「落合式乾燥機」や「遠赤外線火入機」など、長年のノウハウを活かした高性能機器を提供 ・火入れ・乾燥技術に強みがあり、特に製茶業界では全国的な実績を持つ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県菊川市三沢102-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県菊川市】工業用機械の設計業務◆賞与実績年2回◆転勤なし◆地域密着型の精密機械メーカ
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- 【地域に根差した精密機械メーカー】 ■業務概要: ・工業用乾燥機・省人化設備の設計業務をご担当いただきます。 ・2D・3D CADを用いた設計業務に加え、納品時の調整やアフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務詳細: ・工業用乾燥機・省人化設備の設計 ・CADによる図面データ作成(2D・3D) ・納品時の現場調整 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との技術的なやり取り ■当社について: 乾燥・火入れ技術を中核に、食品乾燥・焙煎機械器具を研究・開発・製造・販売しています(お茶、海産物、各種きのこ、ドライフルーツ、野菜等、用途は多彩です)。 ■技術的特徴: ・独自開発の「落合式乾燥機」や「遠赤外線火入機」など、長年のノウハウを活かした高性能機器を提供 ・火入れ・乾燥技術に強みがあり、特に製茶業界では全国的な実績を持つ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県菊川市三沢102-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 102名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【静岡菊川】お茶の自動摘み機械の電気制御 ~創業から1世紀/グローバルブランドOCHIAI~
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- ■採用背景: お茶業界の大規模化に伴い、農業の機械化を進めていく中で新しい製品の開発を行っていくため、人員を募集します。 ■仕事内容: 茶摘機など、茶園管理に使用する農業機械を行っている当社にて、電気制御を携わっていただきます。新しい製品の電気制御を行って頂くための人員を募集します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・入社後は過去実績のある既存製品のカスタマイズなど協力会社さんと協力しながらスタートして頂くので、知識を身に着けながら業務に取り組むことができます。また、アナログ回路の設計からPLCでのプログラム開発を行って頂き、製品の電気制御を担当して頂きます。客先での電気系のメンテナンス作業も行う時もあります。 ■組織構成: 組織体制:8名で開発・設計を行っております。 ■当社の特徴: ・ 国産初の動力茶摘み機の開発に成功して以来、茶業界に革命をもたらした「茶摘み機のトップメーカー」茶摘機など、茶園管理に使用する農業機械の販売を通して、茶園経営を多面的にサポート乗用型茶摘み機ならびに管理機の研究開発に努め、その独自の技術を生かし、更に園芸用トリマー等の開発も行っております。 ・海外からのオーダーも多く、輸出向け機械の開発にも力を入れています。外の売り上げは40%を占めており、世界で一番お茶の生産が多い中国にも同社の機械を納めております。その他にも欧州、アフリカ、中東、アジア諸国、アメリカにも機械を出荷しています。世界的に見ると、農業の分野では人の手で行っている側面が多く、機械化という観点では注目されている分野です。お茶以外にも、国内外に収穫機剪定機等の開発も行っています。 ■当社の将来性: ・当社のお茶摘みに特化したマシンは自動化や無人化にも対応できるように技術開発が進んでいます。ドローンなどとのコラボも考えられているため、最先端の事業に関わることができます。さらには、無人化などにより宇宙産業への介入など可能性は無限大です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県菊川市西方58 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、毎月支払われる給食手当を含んだ金額です。 ■昇給あり※ベースアップ込の過去実績/月4,000円 ■賞与:年2回※過去実績/2.5~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県/菊川市】お茶の自動摘み機械の営業職※未経験歓迎※~業界のパイオニア/グローバルな事業展開~
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- ■業務内容: お茶の自動摘み機械の販売・メンテナンス業務をお任せします。 ・農協、農機具販売会社といった販売先への営業活動 ・茶刈機の販売及び使用説明、メンテナンス業務 ※所属によってお茶以外の作物用の機械をメインに扱い、静岡以西もしくは以東を出張ベースで回ることもあります。 ※社用車を使用し移動いただきます。AT車(ハイエース)の使用が主ですが、MT車もあるため、MTの資格をお持ちでない方は会社で一部費用を負担しますので、取得をいただきます。 ■業務詳細: ・お客様から「機械が調子悪い」といった相談を受けた際には、簡単なメンテナンスも行なっていただきます。大規模なものは当社技術部にて修理します。 ・直接の営業先はJA、経済連、販売店、農業機械、農具などの卸商社、ホームセンターなどの量販店ですが機械の導入をお考えの農家様からの依頼に応え直接訪問して商品の説明や使い方の説明も行います。 ・機械の納品以外に、刃物部品の取り換え需要もあり、営業にて刃物の取り換えやメンテナンスを担当いただきます(難しい業務はなく、研修や先輩社員が教えますので安心ください)。 ■入社後の教育体制: 当社マシンやメンテナンスに関して学んでいただくため、入社後2週間程度は静岡本社にある工場にて、マシンの製造工程や実際のマシンに触れていただきます。 配属後はOJTによる教育を行います。面倒見がいい社員が多く、一つ一つの業務を一から学べる環境のため、営業未経験の方も経験者の方もスキルを高められます。 ■業務のやりがい: ・当社のマシンは、壊れにくく、かつ壊れてもすぐに対応をしてくれるとのことからお客様から信頼をいただいています。加えて、当社ではお客様に合わせたオーダーメイドの機械を納品しています。上記もあり一度弊社のマシンを使っていただいた方はもれなくリピーターになっていただけます。 ・修理対応含めお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける環境です ■当社の将来性: ・当社のお茶摘みに特化したマシンは自動化や無人化にも対応できるように技術開発が進んでいます。 ・海外ではまだ人力による収穫がメインのため、当社の自動化のマシンは今後ニーズが拡大すると予想されます。さらに、お茶摘み以外にも大豆やシソの収穫などにも応用可能であり、需要は伸びると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県菊川市西方58 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※ベースアップ込の過去実績/月5,000円 ■賞与:年2回※過去実績/2.5~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/安芸郡】電気設計★未経験歓迎!/設計~製造まで一貫生産/転勤なし
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- ◎未経験歓迎!電気設計にチャレンジしたい方大歓迎! ◎車・医療機器・半導体など幅広い分野に携わられる! ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 シーケンス制御・制御設計もしくは電気設計のどちらかをお任せします。 ■業務詳細: <シーケンス制御・制御設計> 【FA関連装置のプログラム開発】 ・装置の主制御コントローラ(PLC/PC)に対するプログラミングとタッチパネルを含む操作系の設計 ・構成される各ユニットの設定・プログラム・調整 ・装置を運用する上で、起こりうる異常や不具合を予め把握しておき、回避策の準備 ・デバッグ作業 【FA関連装置のシステム設計】 ・要求事項を満たすために必要なハードウェアの選定、動作方法の検討、コストバランスの検討、詳細な仕様の聴き取り 【各種資料作成】 ・受注前段階での検討資料作成 ・ブロック図、デバイスマップ作成 ・操作説明書や取扱説明書の作成 【納品】 出荷前立会/出荷後は現地での据付に立ち会っていただきます。そのため3~4カ月に一度ほど一週間ほど宿泊を伴う出張がございます。出張範囲は東北~九州、東南アジアなどです。 【開発環境】 ・PLC、タッチパネル:キーエンス、三菱 ・PC開発環境:Visual Studio(C#、C++、VB) <電気設計> 【電気図作成・電気部品】 ・電気図、制御盤設計 ・部品選定、部品の手配 【盤配線、機内配線】 ・装置の構造を理解し、適材適所の部材、配線ルートを考え、配線を実施 ・配線後に誤配線がないかテスター等を用いて確認 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育になります。丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成: ・PLCシーケンス設計:3名 ・PCアプリ設計:2名 ・電気設計:2名 ■当社について: 当社は昭和63年の創業以来、検査装置、測定機器、専用機、自動機、電子機器など、お客様の要望・ニーズに合わせた製品・装置の設計・開発を一貫生産で行っております。当社にできることは全て引き受け、技術を極め、技術で勝負しています。第4工場も増設予定で、業績も伸長しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡熊野町城之堀3-21-1 勤務地最寄駅:呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 ■昇給あり:年1回 ■その他手当:時間外労働手当・役職手当・出張手当・家族手当・住宅手当 ※ご経験やスキルによって想定年収を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/安芸郡】電気設計/幅広いモノづくりに携わられる(車・医療機器・半導体等)/一貫生産/転勤なし
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- ~当社はモノづくりのプロ集団です。別分野などチャレンジしたいことに挑戦できる環境で、ご自身の経験を活かしませんか~ シーケンス制御・制御設計もしくは電気設計のどちらかをお任せします。 ■業務内容: <シーケンス制御・制御設計> 【FA関連装置のプログラム開発】 ・装置の主制御コントローラ(PLC/PC)に対するプログラミングとタッチパネルを含む操作系の設計 ・構成される各ユニットの設定・プログラム・調整 ・装置を運用する上で、起こりうる異常や不具合を予め把握しておき、回避策の準備 ・デバッグ作業 【FA関連装置のシステム設計】 ・要求事項を満たすために必要なハードウェアの選定、動作方法の検討、コストバランスの検討、詳細な仕様の聴き取り 【各種資料作成】 ・受注前段階での検討資料作成 ・ブロック図、デバイスマップ作成 ・操作説明書や取扱説明書の作成 【納品】 出荷前立会/出荷後は現地での据付に立ち会っていただきます。そのため3~4カ月に一度ほど一週間ほど宿泊を伴う出張がございます。出張範囲は東北~九州、東南アジアなどです。 【開発環境】 ・PLC、タッチパネル:キーエンス、三菱 ・PC開発環境:Visual Studio(C#、C++、VB) <電気設計> 【電気図作成・電気部品】 ・電気図、制御盤設計 ・部品選定、部品の手配 【盤配線、機内配線】 ・装置の構造を理解し、適材適所の部材、配線ルートを考え、配線を実施 ・配線後に誤配線がないかテスター等を用いて確認 ■入社後の流れ: まずはご経験からできることをお任せいたします。ゆくゆくは専門分野以外にも挑戦いただけます。 ■組織構成: ・PLCシーケンス設計:3名 ・PCアプリ設計:2名 ・電気設計:2名 ■当社について: 当社は昭和63年の創業以来、検査装置、測定機器、専用機、自動機、電子機器など、お客様の要望・ニーズに合わせた製品・装置の設計・開発を一貫生産で行っております。当社にできることは全て引き受け、技術を極め、技術で勝負しています。第4工場も増設予定で、業績も伸長しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡熊野町城之堀3-21-1 勤務地最寄駅:呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 ■昇給あり:年1回 ■その他手当:時間外労働手当・役職手当・出張手当・家族手当・住宅手当 ※ご経験やスキルによって想定年収を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【八街市/未経験歓迎】建設機械の出荷・受発注◆土日祝休/年休122日/世界トップクラスシェア
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- ~転勤なし/年休122日/土日祝休み◎/マイカー通勤可◎/ドイツ本社/世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人◎~ 当社にて、 建設機械(コンクリートポンプ)の新車納車に伴う準備作業や協力会社への発注・進捗管理をお任せします。 当面は工場での作業で仕事を習得いただき、習熟度合いや適性を見て発注から工程管理・品質管理まで幅広く担当いただきます。 ■職務詳細: ・建設機械(コンクリートポンプ)の新車納品準備対応 ・新車出荷準備 ・協力業者への発注業務 ・業者の作業管理 ・社内の製造部門との連携 ■業務の特徴: ・営業部・製造部との連携業務になります。 ・倉庫作業では重量物(20キロ程度)を運ぶこともあり、フォークリフト免許があると尚よいですが、ご入社後の取得でも問題ありません。 ■ご入社後について:未経験から前任が丁寧にフォローいたします。 ■通勤手段:通勤時にはマイカーでの通勤が可能です◎ ■働き方について:年休122日・土日祝休みです。 ■当社について: プツマイスタージャパンは、ドイツに本拠地をもつコンクリートポンプの世界シェアNo.1・プツマイスター社の日本法人です。 コンクリートポンプをはじめとする建設機械を取り扱っており、その日本法人である同社では製品販売、アフターサービス、据付工事を行っています。 六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用され、 大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅:総武本線/八街駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎急募◎未経験歓迎【千葉/八街市】営業職(建設機械)◆世界シェアNo.1ドイツ・プツマイスター
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- 【年間休日122日/世界No.1の独コンクリートポンプメーカー日本法人・六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用された建機のニッチトップ企業】 世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人である当社にて、建設機械(油圧ショベル/ホイールローダー)の、営業をお任せいたします。 大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調であり、増員での応募となります。 ■業務内容 ・コンクリートポンプ以外の建設機械(油圧ショベル/ホイールローダー)の営業 ・商品説明などお客様との折衝 ・見積書や提案資料の作成などの資料作成業務 ■ご入社後の流れ(未経験歓迎!) 最初は同社の製品知識を覚えて頂く同時に先輩の同行をしながら仕事を覚えます。6か月後、状況を見ながら徐々に一人で行動する機会を増やしていきます。 ■同社の特徴・魅力: 世界をまたにかけるドイツ・プツマイスター社(約2800名程度)の日本法人です。グループ全体の売上高約1000億円程度で、大型コンクリートポンプ車の国内シェアもNO.1です。同社の製品は超高層ビルには欠かせない存在となっており、ドバイのブルジュ・ハリファ(全高828m)の建設時に活用されました。日本では、東日本大震災の際に遠距離に水を放つために活用されたという例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅:総武本線/八街駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神田オフィス 住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 神田スクエア13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の条件も鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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