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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    51ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,453 社中 2,501〜2,550 社を表示

    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】鉄道車両の機械設計エンジニア◆国内外インフラを支える／転勤無／年休120日／残業20H
      • NEW
      <新潟市／転勤無／年間休日120日／残業20時間程度／国内外の「鉄道インフラ」を支えるやりがいのある仕事＞ ■おすすめポイント ・鉄道インフラを支える機械設計エンジニアとして活躍！ ・安定した業界かつ社会貢献につながる仕事！ ・再雇用制度あり！ ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計をご担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し１台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です ・途中入社率は約87%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします ・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります ■組織構成 現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は６０代１名、５０代２名、４０代２名、３０代６名です ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり15,000～36,000円（今年度実績） ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木那/須郡】建物の骨組みの作成 ◆設計士/溶接工等キャリアパス多数・16時定時.10期連続黒字☆
      ＜＜創業40年以上にわたり鉄骨の製造販売を行う地元密着企業／UIターン歓迎&マイカー通勤可／社員の半数以上が中途入社／スーパーやオフィスビル、鉄塔、工場など、建物（構築物）の骨組みを造る仕事＞＞ ■業務内容： 当社の鉄骨加工の技術者として業務をお任せします。先輩社員のサポート業務からお任せし徐々に専門的な業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)入社後すぐにお任せする業務 ・鉄骨に目印を付ける ・コーティングや塗装などの仕上げ　など (2)お持ちの適性やご希望に応じてお任せする業務 ・鍛冶 ・溶接(ロボットを使用することもあります) ・鉄骨加工(自動機械を使用したカット) ・製図(CAD)　　など ■キャリアパス： CADを使用する「設計士」や上級資格を持つ「溶接工」など、様々な方向でのプロフェッショナルや、幅広い経験・知識を有するオールマイティーな人材を目指していただきたいと考えています。 社員の成長のためには、会社としての支援は惜しみません！専門性の高い業務に携わって頂けますので、初心者の方でも安心して働いて頂けます。 ■配属組織： 特に部署はなく、経験値により担当業務を決定しますが、当社の取扱い業務を覚える意味で入社当社は鉄骨の加工業務から開始します。先輩社員が丁寧に仕事を指導しますので、安心して働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※予定年収は、諸手当及び賞与を含めた初年度の年収イメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常陸大宮市】プラスチック塗装の製造担当◇残業5時間以内・土日祝休／転勤・夜勤なし
      • NEW
      ～業界未経験歓迎◇正社員◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み◇残業月平均5時間以内／転勤なし～ ■職務内容： 主に医療用部品のプラスチック塗装・シルク印刷を手塗りや自動機にて行う当社にて、製造職（プラスチック塗装）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主に医療用機器のプラスチック塗装 ∟1液、2液塗料を用いABS、アクリル、ノリル樹脂など、当社の塗装技術はあらゆる樹脂に対応しています ・仕事状況により、塗装までの準備、目視検査等を行っていただくことがあります。 ◎作業現場は、冷暖房設備を設置しています。 ■組織構成： ・少人数の職場ですので、アットホームな雰囲気の会社です。 ・プラスチック塗装作業者は現在1名で、45歳の工場長が指導サポート致します。他に前工程の作業者が4名います。 ■会社・求人の魅力： ・創業50年と地元での知名度も高く、家電製品をはじめ医療機器部品、ＯＡ機器などのプラチック塗装、シルク印刷など取引先の基盤が確保できている会社です。高い技術力を有し、品質と短納期対応をモットーに取り組み、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が見込まれる会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・技能試験により判定した技術力に応じた手当を付与します。技能レベルにより、それに応じた高収入も得られる職場です。 ・技能取得のために、意欲と興味があれば、塗装未経験や塗装経験の浅い方も丁寧に指導しますので魅力のある職場です。 ・個人的事情や業務進捗に応じたフレキシブルな業務時間設定ができますので、働きやすい職場環境となっています。 ・遠隔地より転居を伴う転職の場合、住居などの補助は相談に応じます ・常陸大宮市は茨城県内でも珍しい2つの一級河川が流れる市です。一級河川が醸し出す癒やしの空気や河口で育った美味しい鮎、四季折々に色づく美しい景観、関東屈指を誇る星空、そんな風景を眺めながらプライベートも仕事もマイペースに楽しめる環境です。竜神峡にかかる竜神大吊橋は、まるで空中散歩のような気分が味わえる人気の観光スポットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1 勤務地最寄駅：水郡線／玉川村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ダイス

    機械部品・金型メーカー
    千葉県茂原市大芝440-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／茂原】金属加工用機械・部品の製造組立／未経験歓迎／17時退社＆残業月2h／土日祝休／転勤無
      【未経験入社の方も活躍中！一生モノの技術を身に付けるチャンス／ニッチトップメーカーで取引先業界も幅広く安定性◎】 金属加工機械（スエージングマシン）の製造・組立をお任せします。 スポーツ用品、医療機器、自動車部品など幅広いお取引先様にて高いシェアを誇るメーカーで、未経験から技術者を目指せます！ ■職務詳細： 自社工場内にて、機械部品の加工や、装置の組立業務をお任せします。 ・機械加工： 加工用機械を操作して、図面通りに金属部品を削ったり穴を開けたりします。 ・組立業務： 加工した部品を組み上げ、一台の機械（スエージングマシン等）を完成させます。 ・出張対応（独り立ち後月1～2回程度）： お客様先（主に関東圏内）へ納品やメンテナンスのために伺います。社用車でチームで移動します。（※別途出張手当あり） 私たちが作るのは、全国でも数社しか作れない特殊な機械です。 自分が携わった機械が、世の中の様々な製品（金属バットや自動車部品など）を生み出す、社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成 30代～50代の幅広いご年代の方が10名程在籍しております。ベテラン社員も多くわからないことはすぐに質問できます。 未経験で入社された販売サービス業出身の方も活躍中です！ ■入社後のステップ： まずは先輩社員のアシスタントからスタートし、道具の名前や機械の使い方から覚えていただきます。30代～50代の先輩たちは気さくで面倒見が良く、和気あいあいとした雰囲気なので、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ご入社後は自社工場内での加工や組立業務から始め、出張は約1年後業務に慣れてきてから参加いただく予定です。 ■働く環境の魅力： ・残業は月平均2時間と少なく、定時退社が基本です。 ・土日祝休みで年間休日123日、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。 ・マイカー通勤可（無料駐車場有）、家族手当や昼食代支給など、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 創業以来45年以上にわたり、ニッチな分野で圧倒的な技術力と実績を誇る企業です。スポーツ用品、医療機器、自動車部品などお取引先様も幅広く、安定した受注をいただいております。社員の働きやすさを重視した環境づくりにも力を入れており、長期間安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市大芝440-5 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイ・エム・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・和泉】タッチパネルコンピュータ等の生産管理※主体的に活躍できるフラットな組織
      ～電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ～ ＊リーダーシップを歓迎！将来の管理職候補 ＊完全週休2日制＆年間休日120日を確保！ ＊国内シェア70％の安定基盤で長期キャリア形成可！ ■業務内容： 国内トップクラスの電子機器メーカーで、生産管理・計画業務全般をお任せします。多品種少量生産から標準品の量産まで、多様な生産状況に対し、営業・製造・購買・品質保証といった各部門と密に連携。人員・部材・品質を担保しながら工場全体を最適にコントロールし、顧客の要求に応える重要な役割です。 ■業務詳細 ・営業情報に基づく生産計画の立案・策定 ・部材の在庫状況や生産能力の分析と管理 ・製造部門や品質保証部門との進捗・品質に関する調整 ・外注先との納期やコストに関する商談・交渉 など ※計画力、調整力が非常に重要なポジションになります。 【あなたのリーダーシップが、鍵となる】 このポジションでは、多くの部門を巻き込み、目標達成へと導くリーダーシップが求められます。あなたの調整力と折衝力が、工場の生産性を最大化し、顧客満足に直結します 。チームを率いることが好きな方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【プライベートも大切に】 週休2日制(土日)と祝日休みで年間休日120日を確保。プライベートの時間もしっかり確保できる環境なのでワークライフバランス重視の方も安心◎産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方も可能です！ ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～347,700円 その他固定手当/月：32,000円～40,000円 ＜月給＞ 310,200円～387,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／和泉】購買（部品調達含む）※国内トップクラスの電子機器製造メーカー／年間休日120日
      ～電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ～ ＊UIJターン歓迎！ ＊完全週休2日制＆年間休日120日を確保！ ＊国内シェア70％の安定基盤で長期キャリア形成可！ タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・国内外サプライヤーからの部材調達業務 ・既存サプライヤーの選定や新規サプライヤーの開拓及び管理業務 ・価格交渉及び納期管理 ■原価低減施策の立案・実行 ・製品の品質やコストの管理責任 ■外注管理（部品仕入先、組立外注） ・設計開発部門や営業部門など社内関連部門との連絡・協業 ・課内人員計画や予算管理作成 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,150円～347,700円 その他固定手当/月：71,850円 ＜月給＞ 388,000円～419,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弘陽電機株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県久慈郡大子町北田気740
    • 設立 1968年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／久慈郡大子町】スタータモータの生産管理◇未経験歓迎／転勤なし／働き方・サポート体制◎
      【未経験者歓迎／充実したフォロー体制／月平均残業20h程度／～内燃機関用製品のプロフェッショナル集団～／車通勤可能】 創業60年以上。自動車や船外機等のエンジンに使用されるスタータモータを製造している当社にて、生産管理業務（未経験歓迎）をお任せします。 ■業務内容： ・当社工場において以下の業務をお任せする予定です。 ・製品材料の仕入れ/調達、材料の在庫管理 ・材料の購入金額の管理 ・材料の納期管理/フォロー ・現場指示 ・業務推進 ※取引先への出張も発生します。 ■当社の製品： 船外機・自動車・産業車両には欠かせないモータや電装部品、コイルを扱っており、多品種少量生産が可能な体制を整え、お客様から信頼いただいています。 https://youtu.be/4rZOuI4Lpgg ■受注～納品を一貫生産： 原材料調達から機械加工→溶接加工→塗装→電工→組立→試験まで一貫した多品種少量生産が特徴で、高品質で信頼される内燃機関製品の生産に全力で取り組んでおります。 ■組織構成/入社後の流れ： 所属ポジションは6名の方が在籍しております。(18代～65歳) 前職では在庫管理などをやられていた方が生産管理としてご活躍されております。未経験から入社された方はまず先輩に教えていただき、簡単な業務からお任せし、少しずつ業務を増やしていく予定です。 ※未経験から当社に入社した方が多いです。お人柄採用です。 ■当社の魅力： 【地域との関わり】…日立地区での創業にあたり大子町地区で人材募集を行いましたが、大子町の関係者の方々より大子町に工場を設立するよう要望があり、1961年（昭和36年）6月に久慈郡大子町に大子工場を設立し、大子町を中心に人材募集を行いました。それ以降、弘陽電機は大子町の企業として、電装品（オルタネータやスタータモータ）の組み立て事業を通じて社会に貢献するとともに地域貢献を行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県久慈郡大子町北田気740 勤務地最寄駅：JR水郡線線／常陸大子駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与についてはご経験やスキルによって、ご相談させていただきます。 ・昇給あり ・賞与あり ・業務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナジコ・スパイサー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区銀座2-16-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】自動車部品の技術営業（課長候補）◆法人営業経験・英語力活かす／年間休日125日／大手取引あり
      • NEW
      【株式会社ナジコ・米国DANA（デーナ）社との合弁会社／日本市場にマッチする自動車部品を提供／トラック・建設機械大手各社と取引あり】 ■業務概要： 大手のトラック・建設機械車両メーカー向けの自動車部品の営業、また営業部門のマネジメントをお任せします。 顧客先を訪問しニーズ・情報を収集、製品の提案営業のほか、部門メンバーの教育、顧客ニーズの実現に向けた他部署・工場との連携等も行っていただきます。 ■業務詳細： ・誰に：トラック、建設機械車両メーカー等 ・何を：「自動車部品」駆動系製品等 ・手法：提案営業 ■入社後について： 先輩社員の元でのOJTのほか、工場での研修等を実施予定しています。 ■取扱い商材： プロペラシャフト及びプロペラシャフト関連製品、アクスル及びアクスル関連製品、ナイロンコート製品、その他建設機械用トランスミッション、デーナ社製各種製品等 ■当社の魅力： 豊富な製品群で顧客のニッチなニーズに応えられるほか、技術・品証部門の社員もワンフロアに集結しているため、全部門一丸で課題に立ち向かえる体制が整っています。 ■当社について： 当社は、日本の優れたユニバーサルジョイントに関する技術力・生産能力を持った株式会社ナジコと、駆動関連製品「SPICER（スパイサー）」ブランドをグローバル規模で展開している米国DANA（デーナ）社との合弁会社として設立され、独立系自動車部品会社として日本市場にマッチする品質の優れた製品を提供し、着実にステップアップしてきた会社で、2025年に創立50周年を迎えました。 「メーカー」として、デーナ社の「SPICER」ブランド製品の開発・生産およびナイロンコート製品の生産・販売、「商社」としてデーナ社が世界各国にある生産拠点で製造するプロペラシャフトやアクスル等の駆動関連製品の輸出入及び販売を行うなど、「商社」機能と「メーカー」機能を有機的に活用した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区銀座2-16-7 銀座２丁目松竹ビル　4F 勤務地最寄駅：日比谷線線／東銀座/築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（2023年度実績：4.5～5.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】調達・購買/Tier１サプライヤー/大手OEMメーカーとの安定取引/年休125日/管理職候補
      Tier１サプライヤー/株式会社ナジコ・米国DANA（デーナ）社との合弁会社/日本市場にマッチする自動車部品を提供/トラック・建設機械大手各社と取引あり ■業務詳細： クライアント（自動車・建機メーカー）からの受注依頼に対して、購買・納品までの業務をお任せいたします。 具体的には ・クライアントからの受注依頼を受けてメーカー（DANA社）への発注依頼 ・価格交渉 ・納品までのリードタイムの管理、納品対応 が主な業務となります。 ※場合によっては受注前の見込み発注などのケースも想定されており、中長期でマーケットやプロジェクトを見る力が養われます。 ※メーカーは米国・欧州を拠点にしているため、コミュニケーションでは英語が活発に使用されます。 （基本、メールベースとなります。翻訳ツールを用いる社員も多く、英語に抵抗がなければOKです。） ※受注によっては一次加工・二次加工の依頼を頂く事もあり、国内関連会社へ加工依頼や納期調整等をいただくケースも想定されます。 ■取扱い製品： ・米国大手DANA（デーナ）社製の自動車部品をメインに取り扱っております。 ・駆動系製品など、1,000以上の幅広い製品を保有しています。 ■入社後について： 上席社員（部長・課長）によるOJTにてフォローいたします。 スキルや経験に応じて期間は異なりますが、業務習得できるまでしっかりフォローします。 また、国内関連会社等の工場見学等実地研修も予定しております。 ■当社について： 当社は、日本の優れたユニバーサルジョイントに関する技術力・生産能力を持った株式会社ナジコと、駆動関連製品「SPICER（スパイサー）」ブランドをグローバル規模で展開している米国DANA（デーナ）社との合弁会社として設立され、独立系自動車部品会社として日本市場にマッチする品質の優れた製品を提供し、着実にステップアップしてきた会社で、2025年に創立50周年を迎えます。 「メーカー」として、デーナ社の「SPICER」ブランド製品の開発・生産およびナイロンコート製品の生産・販売、「商社」としてデーナ社が世界各国にある生産拠点で製造するプロペラシャフトやアクスル等の駆動関連製品の輸出入及び販売を行うなど、「商社」機能と「メーカー」機能を有機的に活用した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区銀座2-16-7 銀座２丁目松竹ビル　4F 勤務地最寄駅：日比谷線線／東銀座/築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（2024年度実績：4.5～5.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メサック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【群馬/邑楽郡】製造ラインの電気設計＜未経験歓迎！＞年休120日/夜勤・転勤なし/土日祝休み
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      【未経験の方歓迎！/トヨタ系列・東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/土日祝休み・年休120日・転勤なし・夜勤なしで働き方◎/スマホなど身近な製品の製造に使用される塗装機の製造ラインの電気設計！】 ＼＼当求人のオススメポイント！／／ ・トヨタ系列・東証2部上場企業のグループ会社で安定性抜群！ ・土日祝休み/年休120日/転勤・夜勤なしでワークライフバランス◎ ・未経験の方歓迎！OJTで独り立ちまでしっかりサポートします！ ・テレビやスマホなどの身近な製品の製造に関われて、やりがい◎ ■業務内容： 主に塗装ラインのコンベア・ロボット・乾燥炉・塗装ブース等の制御設計・制御盤設計・電気回路設計・その他電機関係業務全般をお任せします。 設計～組み立ては社内で実施し、その後顧客先での納品と現地調整をします。設計業務と調整業務の時間的割合は１：１程度になります。顧客先は関東近辺が多いですが、日本全国や海外（アジア、北米、南米）への出張の可能性もあります。期間は規模により2日程度から2か月程度になります。通訳の方がいるため語学力は必要ありません。 ■組織体制： 現在社内で電気設計を担当しているのは2名で46歳、37歳の社員です。 ■使用製品： テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■同社の特徴： ・1979年9月に設立、東証二部上場トリニティ工業株式会社の100％出資関連会社です。永年にわたり静電気を研究し、数々の静電気応用機器を開発してきました。トリニティ工業の子会社となりますが、受注は独立して受けており親会社に依存せず同社の技術を評価いただきお取引ができています。 ・同社の強みは塗装機器単体ではなく周辺機器や設備の開発もできる総合力です。例として塗装をするロボットや、塗装をするブースなどがあります。 ・同社では、構想、設計から製作、設置、稼働まですべてにおいて関与するため大きな達成感が得られます。（工程で細かく縦割りにし一部の担当業務のみということはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽郡】法人営業＜未経験歓迎！＞東証2部上場企業のグループ会社の安定基盤/土日祝休み
      【東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/トヨタ系列で安定性◎/土日祝休み・年休120日で働き方◎/飛び込み営業なしで既存顧客中心の営業スタイル！】 ■業務内容： 営業職として、塗装機器の販売・提案を行います。 お付き合いのある代理店・商社を通じて案件のご相談が入りますので、顧客と打ち合わせをした内容を踏まえ、適切な提案と見積作成を行います。 既存顧客が８割、新規2割ですが、新規の場合はお客様からのお問合せがほとんどで飛び込みなどは行っていません。 ・代理店へのプレゼン ・顧客先へ提案、受注（顧客は自動車部品や家電製品に関わるメーカーがメイン） ・塗装機器据付の現場管理 ■業務詳細 担当エリア：全国（北関東・長野・新潟がメイン）と、一部海外（アジア・南アメリカ）があります。国内出張は２～3日ほど、海外の場合出張は約1週間ほどの期間です。 担当社数：約３～4社。 訪問について：一日１～2件前後で、お約束をしたアポのみ実施。 受注～納品までは半年～1年程度のため、顧客との長期的な深耕が重要となります。 ■使用製品： テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■組織構成： 配属先となる部署は、営業職3名（50代、40代前半）、技術営業3名（40歳半ば2名、30代前半1名）、営業事務2名で構成されています。 ■育成環境： 同社は未経験で入社する方がほとんどですが、専門性を身につけ、活躍している職場です。 先輩社員との営業同行等はもちろん、外部のセミナーを活用し、営業スキル、塗装に関する専門知識等を社員がインプットできる環境を整えています。 ■同社の特徴： 1979年9月に同社が設立され、本社を東京・日本橋兜町に構え、工場を群馬県館林市に置きました。その後、1996年4月にトリニティ工業株式会社より資本参加を受け、トリニティ工業株式会社の関連会社となりました。2013年4月からは本社を群馬県板倉町へ移転し、工場と統合しています。塗装機械メーカーでありながら、塗装機自体は全体の2~3割であり、塗装機のみに依存せず、塗装の際の塗装設備や付帯設備も製造・販売・設置・メンテナンスをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関根鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県日立市十王町伊師20-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【日立市】機械オペレータ(金属加工）◆土日祝休／年休122日◆創業80年超／老舗メーカー
      ＼未経験歓迎・転勤なし・年間休日122日・創業80年超の老舗企業で働く／ ～UIターンも歓迎・地域で長期的に就業したい方も歓迎・インフラを支える製・家族手当・住宅手当なども充実の環境～ ■当社について エネルギーや建設機械など社会インフラを支える部品を製造するメーカーです。 創業当初から精密・高品質な機械加工を軸に発展し、水力・火力・原子力をはじめ建設機械向けなど社会インフラを支える部品づくりで信頼を築いてきました。地域に根ざした安定企業として地元に貢献し続けています。 ■仕事内容 当社は建設機械分野で使われる部品を製造しています。 お任せするのは、金属加工のマシンオペレーター業務です。 NC旋盤やマシニングセンタを使って金属を削り出しだしたりすることで、 社会インフラを支える製品をつくる仕事です。 機械の操作だけでなく、日常点検や簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後はまず座学で基礎を学び、その後品質保証部門で製品知識や流れを理解します。 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導。 一通りの業務を覚えるまで約1年、じっくり育てます。 経験ゼロからでも確実に技術を身につけられる環境ですのでご安心ください。 ■キャリアアップ＆待遇 ご意向や努力次第で副リーダー、リーダーへの昇格も可能です。 技術習得に応じて手当も支給されるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ■職場環境 製造部には20名在籍（20～50代男性中心）。 中途入社の先輩も多数活躍中なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 ・夜勤なし、日勤のみ ・年間休日122日 ・残業は月平均20時間程度 ※プライベートの時間も充実させていただける環境です。 ■魅力 手掛ける製品は、社会インフラを支える重要な部品です。 自分の仕事や作った製品が日本の暮らしを支える・守る一部になる、誇りや実感を感じることができる仕事です。 ■会社の特徴 創業80年以上の歴史を持つ当社は、大手インフラメーカーとの取引を中心に、多品種少量生産を強みとしています。近年は組織の活性化を進め、働きやすさと成長を両立できる職場づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市十王町伊師20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【日立市／転勤なし】品質保証(測定・評価)◆面接1回◆昭和16年創業／機械加工メーカー
      ＼未経験歓迎・転勤なし・年間休日120日・昭和16年創業の老舗企業で働く／ ～UIターンも歓迎・地元で長期的に就業したい方も歓迎・インフラを支える製・家族手当・住宅手当なども充実の環境～ ■当社について エネルギーや建設機械など社会インフラを支える部品を製造するメーカーです。 創業当初から精密・高品質な機械加工を軸に発展し、水力・火力・原子力をはじめ建設機械向けなど社会インフラを支える部品づくりで信頼を築いてきました。地域に根ざした安定企業として地元に貢献し続けています。 ■業務概要 品質保証業務をお任せします。 ・製品の測定・評価（約8割） ・資料作成（約1割） ・クレーム対応や品質改善（約1割） ■組織構成 40代1名の方と業務を行っていただきます。 ■安心のサポート体制 半年ほどで徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートを致しますのでご安心ください。 中途入社者の方が多数活躍しています。 ベテラン社員も多いため腰を据えて着実に成長ができる環境です。 ■働き方について ・年間休日120日 ・夜勤も無く日勤のみ ・残業月平均10～20時間ほど ※月1回ほどの日帰り可能な県内、近隣地域への出張が発生します。 ※最初のうちは基本的に先輩社員に同行して学んでいただきます。 ■資格取得について 玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格については 業務内で製品の持ち上げや運搬時に資格が必要となりますが、 お持ちでない方はご入社後、会社負担にて取得いただけます。 ■やりがい 当社の製品は火力・水力・風力・原子力など、社会を支えるエネルギー分野で活躍しています。あなたの仕事が社会の様々なインフラを支える力になります。 「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で成長したい」そんな方にもぴったりの職場です。 未経験からの「働いてみたい！」「手に職をつけたい！」などの挑戦を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市十王町伊師20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （昨年実績：300,000～450,000） ※その他固定手当＝精勤手当（2日分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【鹿児島】冷凍車の法人営業　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・2024年度賞与実績6ヶ月～ ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市中央町9-1 鹿児島中央第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】冷凍車の法人営業　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・2024年度賞与実績6ヶ月～ ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-13-26（名古屋伏見スクエアビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナプロアース

    自動車部品メーカー
    福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島/伊達市】車両の輸送ドライバー◆転勤無し/残業10時間前後/働き方改革関連認定企業◎
      ～中型免許をお持ちの方歓迎！／「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/転勤無し/中途入社多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャリアカー等にて廃車や中古車の運搬業務に従事いただきます。主なエリアは福島県内及び近県となります。泊りになる搬送はございません。お客様先へ伺う際のお打ち合わせや廃車手続きのご説明業務も任せいたします。 一日の流れとしては、朝に出勤していただき、搬送先へ出発後、営業所へ戻っていただきます。 ■職場環境： ・当社は自動車をリサイクルしている会社です、取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名（約半数が女性）で、風通しの良い職場です。わからないことがある場合でもしっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には4名(全員40代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／梁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円) ■賞与：年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【伊達市】自動車リサイクルスタッフ◆転勤無し/残業約10H/働き方改革で受賞歴複数あり
      ～未経験歓迎！/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書：車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境： ・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名（約半数が女性）の風通しの良い職場です。 しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には22名(20代～50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／梁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀ビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】ルート営業（洗浄剤）◆残業20H程度/国内トップクラスのシェア/顧客に寄り添う営業スタイル
      • NEW
      【個人ノルマ無し/洗浄機業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： 洗浄機業界国内トップクラスのシェアを誇る当社。食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。 ◇業務の流れ： 顧客に対してのヒアリング→洗浄剤選定・仕様検討→見積書作成→納期管理 ■入社後の教育体制： 集合研修を1日実施後、OJTを行います（1か月程度は先輩に同行）始めは洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。 将来的には組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■担当顧客： 主に食品メーカー、大手流通業界の調達・購買部門や、販売代理店向け ■組織構成： 中途採用のメンバーが多く、教育体制は整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等） ■魅力： ・当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。 ・メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方： ・完全週休2日制、残業時間20hとメリハリをつけて働ける環境です。 ・ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。 ・直行直帰もOKです。 ■当社について： 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上です。）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県北名古屋市九之坪鴨田 123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～271,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。 　月給(月額)は固定手当を含め、家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】ロボットのティーチング・制御開発◇食品洗浄機等の周辺機器の自動化/残業15～20時間程度
      ロボット制御／ティーチング／電気設計／オーダーメイド開発／食品工場向け技術／省人化ニーズ対応／顧客現場提案／トップシェア洗浄機メーカー／技術営業融合型ポジション ■業務内容： 顧客に合わせて設計製作したオーダーメイドの当社洗浄乾燥機とロボットの制御の信号取り合い・ロボットのティーチング作業を行っていただく業務です。上記と合わせて顧客へのロボット提案を技術的側面での営業、設置相談、調整業務（メンテナンス等は行いません）をして頂きます。 また、顧客に訪問し、最善なロボット、洗浄機の導入を多角的な面でフォローいただきます。 ※1日多くて2件の訪問を行います。宿泊を伴う出張は月2～3回程度です。 ■製品について： 食材などを入れるパレット・コンテナ・オリコン・パーツボックスなどの洗浄機です。例えば、同社製品の洗浄剤や洗浄機があることで、コンビニのおにぎりの消費期限延長などの貢献に繋がっております。その製品を含めた製品設計やティーチングを行って頂きます。 ■配属先情報： 技術部9名 ■働き方： 残業時間：15～20時間程度 ■当社について： 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上です。）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-19-9 ジオ八丁堀ビル6F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：26,400円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,400円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。月給(月額)は家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄システム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町9-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】電気設計◆同じものは作らない！想像力が活きる設計職／年休120日・転勤無／教育体制◎
      【創造力が活きる！オーダーメイド電気設計職／70年の信頼と技術力を誇る老舗メーカーで活躍／高精度・高品質を追求する巻取機の設計】 ■職務内容 電気設計担当として、既存製品の改良を基盤に新しい設計業務を担っていただきます。お客様のニーズに合わせてオーダーメイドの設計を行うため、標準化された製品はなく、柔軟な発想と対応力を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・電気設計業務全般 既存製品の改良設計・顧客仕様に基づく新規設計・製品ごとのカスタマイズ対応 ・ハードウェア設計 電気回路図の作成・部品選定・配置設計・制御盤設計 ・PLC設計・プログラミング シーケンス制御の設計・プログラムの作成・デバッグ・タッチパネル画面設計 ・モーター制御 サーボモーターやインバーターの設定・動作確認・調整 ・その他 製造部門や営業部門との連携・顧客との仕様打ち合わせ・試作・評価・改善活動 ■組織構成 現在ベテラン社員1名が電気設計専任として従事しております。 社内全体では20名が在籍しており、協力し合いながら業務を行っております。 ■当社魅力 ・創業70年の安定した経営基盤 長年にわたり業界で信頼を築いてきた老舗企業です。景気に左右されにくく、安定した職場環境があります。 ・顧客との長期的な関係性 ほとんどの取引先が長年の付き合いのある企業様です。顧客ニーズを深く理解した設計・提案が可能です。 ・完全カスタマイズ設計の面白さ 同じ製品を繰り返し作るのではなく、毎回異なる仕様に対応できます。自分が設計したものが実際に形になり、動く達成感があります。技術者としての創造性とやりがいを感じられる環境が整っています。 ■特徴 創業70年を超える安定企業で、国内に数少ない巻取機専門メーカーの一つです。高い技術力と迅速な対応で顧客から厚い信頼を得ており、ほとんどがリピート受注です。製品はすべてオーダーメイドで、技術者としての創造性が活かせる環境です。業界の高度化に対応し、自動化・省力化において独自の機構を多数開発。少数精鋭の体制で柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町9-13 勤務地最寄駅：JR線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気設計◆同じものは作らない！毎回が新しい設計職／裁量をもって働く環境◎
      【創造力が活きる！オーダーメイド電気設計職／70年の信頼と技術力を誇る老舗メーカーで活躍／高精度・高品質を追求する巻取機の設計】 ■職務内容 電気設計担当として、既存製品の改善をベースにした新規設計業務を担当します。お客様の要望に応じてオーダーメイド設計を行うため、標準機は存在せず、柔軟な対応力が求められます。 ■業務詳細（具体的な内容） ◎電気設計業務全般 既存製品の改良設計・顧客仕様に基づく新規設計・製品ごとのカスタマイズ対応 ◎ハードウェア設計 電気回路図の作成・部品選定・配置設計・制御盤設計 ◎PLC設計・プログラミング シーケンス制御の設計・プログラムの作成・デバッグ・タッチパネル画面設計 ◎モーター制御 サーボモーターやインバーターの設定・動作確認・調整 ◎その他 製造部門や営業部門との連携・顧客との仕様打ち合わせ・試作・評価・改善活動 ■組織構成： 現在ベテラン社員1名が電気設計専任として従事しております。社内全体では20名が在籍しており、協力し合いながら業務を行っております。 ■企業の魅力 ◎創業70年の安定した経営基盤 長年にわたり業界で信頼を築いてきた老舗企業です。景気に左右されにくく、安定した職場環境があります。 ◎顧客との長期的な関係性 ほとんどの取引先が長年の付き合いのある企業様です。顧客ニーズを深く理解した設計・提案が可能です。 ◎完全カスタマイズ設計の面白さ 同じ製品を繰り返し作るのではなく、毎回異なる仕様に対応できます。自分が設計したものが実際に形になり、動く達成感があります。技術者としての創造性とやりがいを感じられる環境が整っています。 ■特徴 創業70年を超える安定企業で、国内に数少ない巻取機専門メーカーの一つです。高い技術力と迅速な対応で顧客から厚い信頼を得ており、ほとんどがリピート受注です。製品はすべてオーダーメイドで、技術者としての創造性が活かせる環境です。業界の高度化に対応し、自動化・省力化において独自の機構を多数開発。少数精鋭の体制で柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町9-13 勤務地最寄駅：JR線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南造機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-26-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】機械設計（自動車工場向け設備）※オーダーメイドが強み／転勤なし
      • 締切間近
      ~転勤なし／オーダーメイドのやりがい／創造80年超の安定成長企業／国内8拠点・海外進出実績あり～ ■業務概要： 自動車生産設備の設計をお任せします。 ■業務内容： ・搬送用設備の設計 ・上記に付随する設備（台、安全柵、搬送設備で運ぶ製品用の台車）設計など ■特徴・魅力： 同じ製作物はなく、それぞれがオーダーメイドになります。当社は搬送装置の設計を得意としておりますが、それにとらわれず、お客様のニーズに見合ったものを提案していきます。そのため、打ち合わせ、現場確認、仕様すり合わせをもとに設計を行っていきます。 過去の経験等を参考に、いろいろな方法の組み合わせを模索しながら設計を進めていきます。 ■教育制度： 経験の浅い方で当社のCAD設計を行ってみたいという方ついては、応募の際、そのようにお伝えください。その場合、入社後まずは設計業務ではなく、現場で実地経験を積んでいただきます。現場でのスキルを確立しながら、実力に応じ、頃合いを見て設計業務に移っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、1937年に前身である「粉間鉄工所」として創業以来、あらゆる業界に関わる工場設備の製作・移設を行ってまいりました。現在は自動車製造工場向けの機械設備の設計・製作を中心に事業を展開しております。 当社の強みは設備の企画から保全まで、一気通貫でお任せいただける安心感があります。お客様の事業に必要な機械設備・工場設備についてヒアリングし、適切な企画をご提案、細かにカスタマイズした工場機械を設計し、製作を行います。 また、運用開始後の設備配置の見直しもお手伝いし、重量設備の移動を伴う新たなライン構築・移設もお手伝いいたします。 工場設備につきものの環境機器の保全も、専門のスタッフを派遣し、お客様の大切な設備を細かにチェック。保全対応のみに留まらず、最適な運用にむけたご提案もさせていただきます。 これだけの業務を一社で一貫して行う企業は、日本国内には例を見ません。この対応力が存在する理由は、お客様に安心を提供したいという思いのみです。お客様が望まれる設備環境のご用意を通じた価値の創造こそが、当社が目指す社会貢献の姿であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県河内郡上三川町石田２１５０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～631万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、前職の給与を参考にさせていただきます。 ■昇給：過去実績2,000～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】営業職（経営幹部候補）※経営幹部を目指せる／創業50年超の伝統企業／大手と取引有り
      ~営業経験から経営幹部を目指せる／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／特殊車車体や部品製造に強み／キャリアアップを目指せる／独自商品開発多数~ ■業務内容： 当社の営業職として製品知識の理解や顧客対応を行い、 慣れてきたら当社の管理部門の業務に携わり理解を深め、 会社全体の経営について学んでいただきます。 次期幹部候補として事業継承を見据えた後継者の募集となります。 ゆくゆくは会社を牽引する存在として当社を担っていただくことを期待しております。入社後は、まずは当社の営業職として顧客対応からお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社の営業職として製品知識の理解や顧客対応を行い、 慣れてきたら当社の管理部門の業務に携わり理解を深め、 会社全体の経営について学んでいただきます。 ・鶴見本社の営業部門の強化による自社企画製品（ダストBOX）の売上拡大が当面の担当になります。 〈営業業務詳細〉 ・取扱い商材：ダストボックス、コンテナ販売 ・利益率も高く市場成長が見込まれますが、現在既存顧客も含め提案営業が不足しています。取引先とのコミュニケーション強化で受注業務の拡大（組立、塗装など）が急務の課題です。 ・顧客接点の強化、新規顧客、新規受注業務の開拓等、営業力強化を遂行できる方を求めています。 ・営業エリア：神奈川県が中心 ■キャリアパス 管理職候補として、営業を経験し、数年先に経営陣に参画できる方を募集しています ■入社後の教育体制： 当社の管理職の下で営業から会社経営まで、OJTメインで学んでいただきます。 ■当社について： 大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで、良い品、サービスを作ることを心掛け続けています。 ■当社の特徴 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大型特殊車や各種金属製品、環境保全機器、廃棄物収集容器の製造販売を手掛け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,428円～292,857円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～492,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験・第二新卒歓迎】営業職（環境関連製品）※創業60年超／大手取引有／高卒可
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／キャリアアップを目指せる／ロック開閉式廃棄物収集容器など独自商品開発~ ■募集背景 当社は創業60年以上にわたり、特殊車車体・環境関連製品の製造を通じて社会インフラを支えてきました。今回募集するのは、将来の会社を担う人材の育成を目的としたポジションです。専門知識や業界経験は問いません。未経験からじっくり成長していただくことを前提としています。 ■具体的な業務内容 ・自社製品（ダストボックス・コンテナなど）の提案 ・既存取引先である官公庁やプラントメーカーとのやり取りが中心 ・営業エリア：神奈川県中心 ・ノルマありきの営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ・取引先の約半数が官公庁のため、安定した受注と関係性構築が行えます。 ■入社後の流れ まずは営業職として、既存のお客様対応や製品知識の習得からスタートします。 先輩社員のサポートのもと、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきた後は、 ・管理部門の業務 ・会社全体の仕組みや経営の考え方 なども段階的に学び、将来は会社運営にも関わる存在へと成長していただきます。 ■キャリアパス ・営業職として基礎を習得 ・数年後には管理職・経営層へのステップアップも可能 ■教育体制 ・OJT中心で先輩社員が丁寧に指導 ・営業未経験でも安心してスタート可能 ・製品知識や業界知識は入社後にしっかり学べます ■こんな方におすすめ ★未経験から営業に挑戦したい ★第二新卒として新しい環境で成長したい ★安定した会社で長く働きたい ★将来は会社の中核を担う仕事がしたい ■当社について： 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県佐野市葛生西1-13-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/佐野市】自動車整備士※大型重機のメンテナンス◆栃木県内2社の株式会社小松製作所の代理店
      ■職務概要： 超大型重機のメンテナンスや、建設機械、フォークリフトの点検、修理を担当していただきます。仕事を覚えられるまでは、先輩社員と一緒に、親切・丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。整備に必要な資格は、会社負担で入社後取得支援いたします。 ■職務の特徴： ・現場に行ってメンテナンス・修理を行っています。担当エリアは、栃木県佐野市葛生を中心に、足利市・栃木市近辺です。 ・平均年齢50歳、勤続年数50年超の方もいて、定着率は地元の方を中心に高い会社です。 ・葛生という鉱山の街で、希少価値のある超大型重機メンテナンスの経験を積むことができ、この分野のプロフェッショナルになることができます。 ■採用背景： 創業59年を経て、社員の高齢化が進み、会社の将来を見据え、若返りを図るために、自動車整備士を3名採用します。今までの経験を活かし、やる気があって長く勤めていただける方、ご自身のキャリア向上を目指している方を採用したいと考えています。 ■配属部署： 技術部に配属となります。現在部長が不在で、8名中3名が65歳以上、その他は20歳代～50歳代後半とバランスが取れています。仕事は原則、二人一組で行います。 ■当社について： ・2社しかない、栃木県内の株式会社小松製作所の代理店の一つです。 ・2008年新築の事務所は、白を基調色とした働きやすい環境を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市葛生西1-13-15 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※前職での条件考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立機興株式会社

    機械部品・金型メーカー
    栃木県佐野市鉢木町13-33
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】営業職（管理職候補）※既存メイン／残業15時間平均／年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： 中部地区の顧客に向けた営業活動を行っていただきます。5～10社ほどの既存顧客を担当し、納品業務を行いながら、次の加工案件を受注するのがメインの動き方となります。加えて、お客様先の新商品情報や部品のニーズ等を情報収集し、追加の受注を得ます。営業活動に伴い、価格や納期の交渉等も生じます。中部営業所は、西は兵庫県（神戸市）、東は長野県までを営業エリアとしており、中でも岐阜県・愛知県をメインに活動を行っています。兵庫県や長野県への出張は基本的に日帰りですが、本社（栃木県佐野市）への出張は宿泊を伴う場合があります。こちらは2、3か月に1度あるかないかといった頻度で、あまり多くありませんのでご安心ください。 〈具体的な業務〉 ・お客様のニーズに関する情報収集 ・価格や納期の交渉 ・お客様と自社間のやり取りにおける窓口対応 等 〈主な取引先〉 川崎重工業株式会社、旭金属工業株式会社、長浜キャノン株式会社、キャノンマシナリー株式会社等 ※直行直帰が可能です。 ■組織構成： 中部営業所では50代と60代の社員、各1名ずつが営業を担当しています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 初回契約3か月での契約社員としてまずは入社していただきます。期間満了後、勤務実績・態度を加味して、正社員登用に切り替えます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日休み ※祝日は原則、出勤日となります。（会社カレンダーに準じます。） ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：岐阜県岐阜市東金宝町1丁目18 Avenue 2-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、15時間・一律35,000円支給 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して基本給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：営業手当、資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含み、試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
    • 設立 1917年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【横浜】管工事施工管理／企画設計※容器業界で国内トップシェア、プライム上場の東洋製罐グループ中核企業
      • NEW
      ～元請け側としてプラント設計～稼働まで一気通貫して担います／家族手当・住宅手当アリで福利厚生◎／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事～ ■企業情報 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担います。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■採用背景と業務概要 ・同社の既存事業に加え、管工事の事業領域強化のため増員採用を開始しました。事業の拡大フェーズに参画できます。 ・元請けとして管工事施工管理を行います。老舗企業ながらもスキルに応じて評価する制度が整っております。 ■請け負う工事案件 ・グループ企業各社や大手食品業界顧客の案件です。長年取引のある会社の工場内で元請として担当します（大手ゼネコンの下請けとは異なります）。 ・顧客のご要望を直接伺い、現場調査、企画設計、積算、予算管理、現場管理を行います。 ■業務詳細 ・工場等における生産ラインの冷水、温水、冷却水、ブライン、蒸気等の設備や冷凍空調及び換気設備に於ける企画、設計、施工管理に関する業務です。 ・工期は数日～数か月で、1件あたり数百万～数億円規模です規模が大きい時は数名で担当します）。 ※当社が元請の現場監督という立場です。 ※社用車貸出制度もあり、直行直帰可能 ※施工期間は出張（基本1~2週間程度）があります。手当：3000円／日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～317,000円 ＜月給＞ 230,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】制御設計・設置・保守メンテ※プライム上場、東洋製罐グループ★UIターン歓迎★借上住宅あり
      ～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事～ ■企業情報： 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■担当業務： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。 ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造 ・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成 ・設備メーカーの情報収集 ■配属部署： ・配属部署には12名が在籍(20代1名、30代3名、40代3名、5,60代5名)。入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・客先工場に伺うため出張があります。担当エリアは東海地方(岐阜・愛知・三重・静岡)です。大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービスセンター 住所：静岡県静岡市駿河区寿町20-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜工作所

    造船・重工業
    神奈川県横浜市鶴見区生麦2ｰ3ｰ29
    • 設立 1920年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 百年企業の総務部長候補／月給48万～65万円／福利厚生充実
      • NEW
      総務部長候補として、総務部（事業サポート課、経営管理課）の統括など、以下のような業務をお任せします。 ◎総務部の統括 【1】事業サポート課 　1.総務グループ（人事、広報、株主対応、庶務等） 　2.設備グループ（建物、車両、機械、ICT） 【2】経営管理課 　会計、財務 ＜入社後は…＞ 社員数約90名と少数精鋭の当社では、総務部は総務・労務・人事・経理・設備・広報と幅広い業務を手がけています。入社後まずは現部長が担っている管理業務全般と一部実務を引き継いでいきます。一通りの業務を把握したら、部長として統括業務や実務をお任せします。 ＜あなたに期待するのは…＞ 現在、当社は次の100年に向けて、グローバルな新規事業の推進に力を入れて取り組んでおり、事業拡大期を迎えています。社員数もこの数年間で2倍近くに増え、今後もさらに増やす予定です。そんな会社の成長をバックオフィスから支え、マネージメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。 ＜大手と遜色ない報酬レベルが可能＞ あなたの経験、スキルを考慮し、月給48万円～65万円でお迎えします。それに加えて賞与を年2回支給（昨年実績：5.5カ月＋査定分）。貢献度次第では大手企業と遜色ない報酬レベルが可能です。福利厚生も充実しており、長く安心して活躍し続けることができる環境です。
      【横浜市／転勤なし／自転車・バイク通勤可】 神奈川県横浜市鶴見区生麦2ｰ3ｰ29 ※転勤はありません ※自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり／試用期間中は不可） ＜アクセス＞ 京浜急行線本線「生麦駅」から徒歩15分 JR鶴見線「鶴見小野駅」から徒歩13分
      月給48万円～65万円＋賞与年2回（昨年度実績5.5カ月分＋査定分） ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
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    セイコータイムクリエーション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区福住2-4-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全11件
    • 【門前仲町】構造設計（スタジアム大型電光掲示板など）◆土日祝休・残業10h程/SEIKOグループ
      ～年間休日123日×福利厚生充実◎長期就業しやすい環境／世界的ブランドSEIKOのグループ企業～ ■業務内容 同社の構造設計職をお任せいたします。 大型のスポーツ競技場などもご担当いただけるため、非常にやりがいに感じられます！ 《具体的な業務内容》 ・スポーツ競技場の大型電光表示盤（スコアボード）の現地調査 ・図面作成、設計 ・評価 ・設置立ち合い 《業務の割合のイメージ》 ・8割：設計業務 ・2割：案件受注前の営業支援や工事着手時の工事監理 《担当案件》 ・一人当たり案件4～5件の担当を想定しています ・それぞれの現場の工期は半年から9か月程度となっており、新設のものではなく既存の物の入れ替えが多くなっております ■施工実績例 ・スポーツ競技場（水泳、アイスリンク、野球、サッカー、陸上、スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）、等 ※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/works/ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休二日制で土日祝休み ◎残業時間は月平均10時間程度 ◎夜間勤務は過去事例としてはありません ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎県外への出張は案件の状況によりますが、1年で平均すると月1回程度となります ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループの会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局等の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスに至るまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】電気設計（サイネージ等）◆官公庁案件多数◆土日祝休×残業10h程/SEIKOグループ
      ～年間休日123日×福利厚生充実◎長期就業しやすい環境／世界的ブランドSEIKOのグループ企業～ ■業務内容 同社の電気システム設計、および、配電盤・分電盤の設計を一貫して担当していただきます。 当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。 特に官公庁からの引き合いが多く、事業拡大のための採用となります。 《具体的な業務内容》 下記業務を一貫して行っていただく予定です。 ・スポーツ競技場の大型電光表示盤（スコアボード）の現地調査 ・図面作成、設計 ・評価 ・設置立ち合い 《担当案件例》 ・全国の官公庁へのデジタルサイネージ ・全国のスポーツ施設（水泳、アイスリンク、野球、サッカー、陸上、スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）、等 ※大型電工表示盤は新設よりも既存施設への入れ替えが多くなっております 　そのため、各現場環境に合わせた設計が必要になります あらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。 また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です！ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均10h程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎県外への出張は案件の状況によりますが、1年で平均すると月1回程度となります ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セリック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県越谷市七左町7-334-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/越谷】光源機器の回路設計◆所定労働7時間／残業月10H／年休122日／転勤なし
      ■業務概要： 自然の太陽光に限りなく近い光を出す照明「人工太陽照明灯」を中心とする光学機器の製造・販売を行う当社。今回、お客様が希望された仕様に応じて、光源機器を設計いただくポジションを募集いたします。具体的には以下のような業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・見積り計算 ・回路設計 ・製造 ・検査 ・現地でのセットアップ ・メンテナンス 等 ※受注から納品にいたるまでを幅広くお任せします。 ※業務効率の向上を図っておりますため、デジタルデータの整備をするべく社内の各種データのファイル名整備もお任せしたいと考えています。また、日本語のドキュメントを外国語に翻訳するにあたり、生成AIを活用する仕組みを構築したいと考えています。 ■組織構成： 現在、回路設計は60代の担当者1名が行っておりますが、2026年7月に定年退職見込みのため、欠員を補うべく、新たな担当者を採用します。 ※すでに1名（40代、電気回路設計経験者）が2026年4月に入社予定です。 ■当社の特徴： ・セリックの人工太陽照明灯は1987年の販売開始以来、様々な業界の様々な用途で採用され続けています。 ・使用用途例一部：カメラ評価（スマートフォン画質設計・評価等）やパーソナルカラー診断、自動車評価（自動車塗装ラインの塗装色検査等）紫外線劣化、光化学反応試験など幅広く使われてます。 ・当社は、自然の太陽光に限りなく近い光を出す照明「人工太陽照明灯」を中心とする光学機器の製造・販売を行う会社です。1984年12月、数多くの特許・新技術を保有する佐藤 泰司 が新製品開発を行うための企業として当社を創設し、その後、世界で初めて人工太陽照明灯の開発に成功する等、特殊光学機器や食品産業機器、水産加工自動化機器をはじめとした数々の新製品を開発し、広範囲の業界に採用され、着実に実績を上げて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市七左町7-334-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,970円～377,950円 ＜月給＞ 251,970円～377,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は昨年度実績の残業代と賞与を含み、試算しております。 ■その他の手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステイト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-4-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【妙蓮寺／大口】法人営業～さまざまな業界に貢献！「工業用ブラシ」のメーカー／じっくりステップUP
      • NEW
      【多様な業界に貢献できる製品力／未経験でも安心の教育・サポート体制／飛び込み営業なし！お客様と長い関係を築けます◎】 ■仕事内容： 当社は、自動車、食品、半導体、鉄鋼、建築、液晶、鉄道、清掃機器など、さまざまな業界の製造現場で使用される「工業用ブラシ」を製造・販売するメーカーです。営業職の役割は、お客様の製造現場で発生するさまざまな課題やお困りごとを丁寧にヒアリングし、それに対して最適な工業用ブラシをご提案・納品し、その後の使用状況の確認や改善提案を行うことです。 ■主な業務内容： ・既存顧客のフォロー営業 長年お取引のあるお客様への定期訪問が中心です。 ブラシは消耗品であるため、定期交換のご提案や使い心地の確認、改善提案を行います。 お客様の生産状況や工程変更、現場の新たな課題やお困りごとを伺い、さらなるご提案につなげます。 ・新規顧客対応 展示会への出展、Webサイトからの問い合わせ、既存顧客からのご紹介などを通じ、新たな取引先へのアプローチも行います。 初回訪問時は「どのような課題やお困りごとがあるのか」を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った製品提案を行います。 ・打ち合わせ（課題ヒアリング・仕様提案） お客様との打ち合わせでは、「現在どんな課題があるのか」「どう改善したいのか」を詳しく伺い、課題解決につながるブラシの形状・素材・密度・サイズなどの仕様をご提案します。 ・納品・アフターフォロー 納品後も使用状況の確認や改善提案を継続的に行い、長期的な信頼関係の構築に努めます。 ■未経験から安心してスタートできるサポート体制： ・入社後は静岡工場での研修にて製品知識を基礎から学習 ・先輩社員の営業同行による実践的な学び ・営業活動に集中できるよう、事務作業はアシスタントがサポート ・業務を覚えたら、スケジュールは各自で柔軟に調整可能 ・成果はしっかり評価される制度あり ■勤務地： ・関西（営業職1名、営業アシスタント1名） ・愛知（営業職2名、営業アシスタント1名） ■働き方・働きやすさ： ・残業：月平均10～30時間程度（みなし残業30時間を超過した分は別途支給） ・週休2日制（土・日/月1回土曜出勤あり） ・年間休日114日 ・転勤当面なし（希望に沿わないものはなく、事前に相談して決定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-4-6 ステイトビル 勤務地最寄駅：JR横浜線、JR京浜東北線線／菊名駅、鶴見駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：キャリア形成や本人希望に応じて別拠点への転勤、出向を相談する場合がありますが、無理な異動はありません
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：55,288円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,288円～375,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：単身住宅手当 ※経験・能力に応じる ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桜総業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見／転勤無】営業職（基板実装）◆教育制度充実/飛び込み無/大手取引実績多数
      ～転勤無/高密度・高精度実装技術/大型～0402サイズまで対応/福利厚生充実～ ■業務概要 基板実装の営業担当として従事いただきます。 ■業務詳細 ・新規取引先への営業　※ご紹介先などへの新規先訪問はありますが、飛込み営業などはありません。 ・既存顧客へのルート営業　※現状既存のお客様が7割程です。 ・開発商材などのヒアリング、商談時の依頼に基づく提案 ・見積および納品 ※メインの担当エリアは関東になり、出張もございます。 ※場合によっては、全国もしくは青森の工場へ出張する場合もございます。 ※泊りの出張は月1～2回程、日帰りが多いです。 ■当社の基盤実装の特徴 ・極小サイズ（0.4mm×0.2mm）から大型800mm×500mmまで対応可能 ・他社では難しい少量でも対応可能 ・高密度実装基板の大量生産から、LED照明用大型基板実装まで幅広く対応 ・2交替による24時間稼働体制 ・多種多様な業界（産業機器、民生機器、アミューズ機器）での製造経験 ■入社後 商材習得のため、青森工場へ半年から1年間赴任していただくことを想定しております。※前職での経験によっては赴任の期間が短くなる場合がございます。 製造部門にて全体の流れや受注から出来上がり、発注までを理解いただきます。 帰任後は、上長3名の方々の指導を受けて業務を習得いただくこととなります。 ■組織構成 基板実装の営業：男性5名（60～70代） ■当社の特徴 創業以来、主力商品であるワイヤーハーネスをはじめ、エレクトロニクス産業分野に貢献する製品の供給を担っております。ハイヤーハーネス技術を基軸として、基板実装・半導体を同じ工場内で運営する特異な環境下において、卓越した技術力と対応力、設備力と管理力を備えた中堅企業と称される企業です。世の中にあるワイヤーハーネス用アプリケーターも、約1400種類ある内の7割～8割程度を備置しており、多様な顧客ニーズに即応できる体制構築に努めてもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～392,100円 ＜月給＞ 327,000円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮して優遇 ・諸手当(その他)：役付手当、皆勤手当 ・固定残業代制：今後活用も検討しております。 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉岡精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】機械加工／半導体装置部品製造★大手企業と取引有／土日祝休・日勤のみ／残業13時間程度／転勤無
      【全館エアコン完備／創業60年以上の安定メーカー／半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献／資格取得支援制度有／土日祝休み／残業13時間程度】 ■担当業務： マシニングセンターオペレーター、NC旋盤での加工操作をお任せします。 ・半導体製造装置の高精度部品を多品種少量生産しています ・被削材：アルミ、ステンレス、チタンなど ・サイズ：φ3～φ450、5X5X10～500X500X30程度まで ・主に使用する設備： （１）CNC複合旋盤（NLX2000／DMG森精機） （２）精密NC旋盤（SNC-35P／西部電機） （３）CNC複合旋盤（INTEGREX 400-Ⅳ／ヤマザキマザック） （４）マシニングセンター（YBM-950V／安田工業） ※その他にも、生産設備・検査設備を多数保有しております。 ■入社後の流れ・研修後の流れ： 製造部門へ配属されOJTを行います。適性を考慮し担当する機械を決めますが、先輩社員が一緒に作業を行いますので、相談しながら仕事を覚えていくことができます。 ・技能検定：社外から講師を招いての教育や研修機関での教育あり できることを増やし技術に磨きをかけながらキャリアアップ・スキルアップ ・希望／適正に合わせてポジョンアップ：業務の幅を広げるきっかけになります。 ■組織構成： 13名のメンバーが各工作機械を担当し、お互いの技能を高めあっています。 経験豊富なメンバーからの技能継承も行っており、技能検定受検も積極的に行い、基礎力の向上を図っています。 配属組織名称：生産部製造部門 男女比：男性12名：女性1名 年齢構成：20代～50代まで 中途入社比率：8割以上 ■工場について： 3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っております。 製品の性質上、温度管理が重要となっているため工場内は常に一定の温度に保たれています。 ■当社の方針・特徴 お客様の「こんなものが欲しい」を形にします。お客様の満足の為に、お客様の要望に合わせて、設計・製造を行っています。社員一丸となって仕事に取り組む当社はアットホームな会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※上記の他に、家族手当、住宅手当あり ■賞与：年1回　平均昇給率1.7％ ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり（2月）　2024年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★CAD使用経験歓迎【横浜】機械設計（半導体製造装置の精密部品）★大手企業と取引有／土日祝休／転勤無
      【創業60年以上の安定メーカー／半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献／資格取得支援制度有／土日祝休み／残業16時間程度】 あらゆる製品に搭載され、無くてはならない半導体。当社は主にその半導体製造装置の精密部品【ポーラスチャック】等の設計・製造を行っております。 ■担当業務： 当社の製品を信頼してご使用いただいているお客様への対応はもちろんのこと、新たなお客様の獲得に向け、ポーラスチャック等に関する問い合わせ対応、お客様との仕様打合せ、見積作成等を行っていただきます。 また、新製品の開発・実験、生産工程の効率化に不可欠な治具や設備の設計にも携わっていただき、生産技術的な面からのサポートもお願いします。 様々な場面で今までの経験を存分に活かしていただきたきたいと思います。 ★ポーラスチェックとは： 多孔質(ポーラス)体とバキュームによる負圧を利用して薄いワークを高精度に吸着固定する製品。シリコンウェハ、フィルムや紙などの薄いワークの加工・検査・搬送時にワークを変形させることなく吸着固定することができます。 ■仕事を通じて： お客様に相対して、困りごとである問題を“ものづくり”を通じて解決すること、決めた仕様で自らが設計し形にすること、その製品がお客様の問題を解決することで評価を得られ、感謝していただけることは達成感に繋がります。 ■入社後の流れ・研修後の流れ： 業務の流れを知っていただく為に他部署での数週間の研修を受けていただきます。その後、技術部へ正式配属されOJTから始め、業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 配属部署は技術部：3名のメンバーが設計・仕様打合せを担当し、お互いの技能を高めあっています。面倒見の良いメンバーですので、安心して下さい。 ◎年齢構成：20代～40代※中途入社の方も活躍中 ■工場について： 3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っており、3階が技術部と管理部の事務系業務のオフィスです。全館エアコン完備にて快適な環境で業務に励んでいただけます。 ■当社について お客様の「こんなものが欲しい」を形にします。お客様の満足の為に、お客様の要望に合わせて、設計・製造を行っています。社員一丸となって仕事に取り組む当社はアットホームな会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※上記の他に、家族手当、住宅手当あり ■賞与：年1回　平均昇給率1.7％ ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり（2月）　2024年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲興業販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区築地2-11-9RBM築地駅前ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・入間市】営業職／裁量◎／新規事業への参加／土日祝休み
      【裁量◎／日常生活を支える空調機等部品の法人営業／風通しのよい社風／土日祝休み】 ■業務内容： オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」と水噴霧ノズル「キングノズル」の営業をご担当いただきます。また、新規事業の立ち上げにも携わって頂くことを予定しています。 ※商材開発にも携われます。 《商材》 当社の取扱商品・事業は大きく分けてファン事業とノズル事業の2つから成り立っています。 ・ファン事業：オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」 ・ノズル事業：水噴霧ノズル「キングノズル」 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・お客様とのコミュニケーションの中から、お客様の技術的ニーズを汲み取りつつ技術的知識に裏打ちされた商品提案を行う技術営業 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認 など ▽すぐにお任せしたい業務 ・オーダーメイド型軸流ファンインペラの国内販路拡大活動 ・水噴射ノズルの海外販路拡大活動 ・市場調査を行い新規顧客を開拓 ▽今後お任せしたい業務 ・顧客情報データを活用したマーケティング戦略 ・デジタルツールを活用した業務効率化 ・トラブルシューティング 《販売先》 ・ファン事業⇒国内のみに販売 ・ノズル事業⇒全世界（含む、国内）に販売 ※ 国内営業では車で移動することもあり自動車運転免許が必要です。 ★重要：英語力 ・ファン商材の仕入元、ノズル事業の販売先が海外であるため、英語でのやり取りが発生します 〔英語の用途〕 ファン事業：デンマークの仕入元との英語のやり取り ⇒ 製品に関するお客様からの要望事項（ときにはクレーム内容）を、デンマークの製造会社と相談しながら対応しますが、この際、デンマークと英語で意思疎通できる能力（および物理の知識）が必要となります。 ノズル事業：海外展開の販売先との英語のやり取り ⇒ 新規開拓営業を海外で行うため、販売先ごとの契約書の作成・締結や、現地代理店の探索・契約、およびクレーム対応などのアフターフォローを英語で実施する能力が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市下藤沢926-10 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋期末賞与（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【汐留】セールスエンジニア／新規顧客開拓や事業拡大のリード◆土日祝休／在宅勤務有
      【製造業に根ざし長期視点で成長するドイツ系センサーメーカー／日本で50年の実績／世界95か国以上に拠点を持つifm electronicグループ／土日祝休み／在宅勤務有】 ■業務内容： 産業用センサーおよび関連するシステムパッケージ製品の製造する当社にて、セールスマネージャーとして、セールスエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 日本法人の成長戦略の中核を担う新設かつ重要な役割であり、物流・モバイルロボティクス分野における新規顧客開拓と事業拡大をリードしていただきます。OEM、SIer、ロボットメーカーなどを対象に、PoC（概念実証）から量産立ち上げまでを見据えたソリューション型営業を推進し、日本市場でのプレゼンス強化に貢献いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は欧州トップクラスセンサーメーカーifm electronic gmbh（ドイツ）の日本法人です。近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチ、流体センサー、圧力センサー、温度センサー、診断システム等、ifm electronic社製電気製品の輸入販売。日本をはじめとしたアジア地区へ各種産業用センサーの供給・技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～1,030,000円 ＜月給＞ 830,000円～1,030,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テクニカルサポート／デスクワーク中心◆土日祝休／ドイツ系センサーメーカー
      【製造業に根ざし長期視点で成長するドイツ系センサーメーカー／日本で50年の実績／世界95か国以上に拠点を持つifm electronicグループ／土日祝休み】 ■業務内容： テクニカルサポートとして、お客様に対して専門的なサポートの提供、報告された技術課題を確実に解決へ導いていただきます。当ポジションは製造現場で培った経験を大いに活かしながら、新しいキャリアへ踏み出していただける専門職です。 ■具体的な業務内容： ・デスクワーク中心の技術支援業務…メール、電話、チャット、ビデオ会議等でのお客様対応、顧客ニーズ把握および最適ソリューションの提案、ナレッジベース整備を通じた組織の技術向上、アプリケーション要件確認のための製品テスト ・製品保証およびドイツ本社との連携…返品製品のテスト、レポート作成、交換手続き、ドイツ本社への調査依頼および英語レポートの翻訳（AI活用可） ■配属先について： リーダー1名（40代）、スタッフ2名（50代）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は欧州トップクラスセンサーメーカーifm electronic gmbh（ドイツ）の日本法人です。近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチ、流体センサー、圧力センサー、温度センサー、診断システム等、ifm electronic社製電気製品の輸入販売。日本をはじめとしたアジア地区へ各種産業用センサーの供給・技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～450,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社汎用

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県／阿見町】技術営業※オーダーメイド機械装置や加工部品の提案／経験者募集／年間休日120日
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容： 当社の営業技術職として、既存のお客様やお問い合わせ企業に対し、産業用機械装置や加工部品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の課題をヒアリングし、技術的な視点から最適なソリューションを提案します。 ◆オーダーメイド機械装置や加工部品の提案 ◆顧客要望のヒアリングおよび技術的アドバイス ◆受注に向けたサポート業務 ※飛び込み営業はありません。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,800円 ＜月給＞ 200,000円～330,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定致します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/阿見町】機械設計および組立補助◇日勤のみ/年休120日/転勤なし/残業少なめ◎
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械設計および組立補助をお任せいたします。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用して自動機、省人化機械などの設計業務 1.現地スケッチ（採寸、使用、要望などを伺う） 2.設計 3.組立作業補助 ・年数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械設計および組立補助：4名（男性、30代～50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝職能給です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～185,400円 その他固定手当/月：30,000円～132,000円 ＜月給＞ 184,800円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県稲敷市中山1307　新利根工業団地内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／手当充実／土日休み
      世界シェアトップクラス【クボタ】のトラクターを支える部品製造を担う当社。 トラクターやフォークリフト、発電機向けのディーゼルエンジンなどに使用される『金属部品』の製造をお任せいたします。 毎月8万個以上もの部品が出荷されていきます。 ……………………… ◆たとえばこんな 　部品を作ります！ ……………………… ■ブレーキ：ご存じの通り、機械の速度を落とす部品です。 ■ギヤケース：車体の中の変速機を汚れや水から守ります。 ■ベアリングホルダ：回転するベアリングの位置を保ちます。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… ▼まずは1週間の研修で安心スタート ・工場の安全ルールや基本動作 ・計測器（ノギス・マイクロメータ）の使い方 ・マシニングセンタ・NC旋盤の操作手順 ・検査、梱包の流れ 研修後は、先輩のサポートを受けながら簡単な工程からスタート。 「素材をセット」「加工後に測定」「梱包」のシンプル3ステップなので、未経験でも約1カ月で基本をマスターできます。 ▼半年～1年でスキルアップ 各工程をローテーションしながら、段取りや品質チェックを習得。 慣れてきたら、NCプログラムの読み取りや微調整にも挑戦可能です。 将来的には、プログラム作成や後輩指導などキャリアの幅も広がります！ 教育途中で放り出したり、成長を強いたりするようなことはありません。 安心して少しずつ慣れていってくださいね♪ ▼キャリアアップ！ 未経験入社から4年で班長へ昇格した女性社員も活躍中。 性別や社歴に関係なく、日々の努力と成果が正当に評価される環境です。 ………………… ◆働きやすさも 　自慢です！ ………………… ◎2026年から年休120日にアップ！ ◎昨年度の賞与支給実績：4カ月分 ◎家族手当や住宅手当など手当も充実 ◎転勤なし／U・Iターンも大歓迎！ ◎安定感のある環境のもと、マイホーム購入の先輩も続々
      【茨城県稲敷市の本社勤務／転勤なし】 ★マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備＆交通費は全額支給◎ ■本社 茨城県稲敷市中山1307　新利根工業団地内 ＜アクセス＞ JR常磐線「龍ケ崎市駅」より車で30分 圏央道「稲敷IC」より車で10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：計4カ月分） ※試用期間中は時給制（時給1140円以上） 試用期間終了後、スキルや経験、前職給与などを考慮し月給額を決定します。
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    小泉塗装工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県匝瑳市時曽根150
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/匝瑳市】ラインオペレーター※未経験歓迎◆UFOキャッチャー等の塗装/土日休/残業１５ｈ程度
      ～創業60年の技術／夜勤・転勤無／お弁当無償提供・自販機補助有／大手取引多数◎／UIターン歓迎(転居支援制度有)／改築したての工場など環境整備◎～ ■求人概要： 当社は創業60年以上の金属塗装メーカーで、ゲームセンターのUFOキャッチャーのフレームやオフィス家具など、身近な製品の塗装を手がけています。環境にやさしい「粉体塗装」をいち早く導入し、大手企業からも信頼される安定した会社です。 今回は、そんな当社の本社工場で 塗装ラインを動かすオペレーションスタッフ を募集しています。工場は順次改築を進めており、最新設備を備えた3つの工場と4つの倉庫を完備。 未経験からスタートしたスタッフも多く、道具の使い方や作業手順などは丁寧にお教えしますので、「ものづくりの仕事に興味がある」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■入社後のフォロー体制： 現場には常に課長が在籍しており、入社後はマンツーマンのOJTで業務を習得します。チームは15名程度、20～30代の若手中心です。異業界出身で活躍している社員も多く、未経験者の育成を前提とした体制のため、初めての製造業でも安心してスタートできます。育成期間は個々の能力に合わせて調整し、丁寧にサポートします。 ■キャリアパス・人材育成： 年に3回社長との個人面談を実施し、業務だけでなくキャリアの希望もヒアリング。希望や適性に応じて別の部署へ挑戦できるなど、柔軟なキャリア形成が可能です。実際に、製造職で入社し管理部や営業へステップアップした社員もいます。誠実さや成長意欲を重視しており、経験よりも人柄を大切にする会社です。 ■当ポジションの魅力： 環境にやさしい塗装技術の先駆企業として、大手企業から安定した依頼を受ける強みがあります。改築したての3つの工場、4棟の倉庫設備など充実した環境で、工場や事務所も非常に綺麗で、臭気もしません。創業60年の安定基盤と高い技術力を持ちながら、働き方改革や設備改善など常に進化を続けている点も魅力のひとつ。社員の負荷を減らす取り組みとして、お昼の無償提供や自販機補助など、日々の働きやすさにも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県匝瑳市時曽根150 勤務地最寄駅：総武本線／飯倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は勤務状況、実績等によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/匝瑳市】金属塗装の法人営業（幹部候補）◆社長直下で会社全体の統括に携われる◎/土日休み
      ～UIターン歓迎(転居支援制度有)/社長直下ポジションで経営に携われる未来の幹部候補/幅広い業務領域/創業60年の安定基盤と高い技術力～ ■求人概要： 当社は創業60年超の金属塗装専門企業として、半導体装置・通信機器・医療機器・アーケードゲーム機・オフィス什器など、多様な製品の塗装を手がけています。特に近年注目される「粉体塗装」の技術をいち早く導入し、環境にも人体にもやさしい塗装方法で高品質を実現。大手企業を含む幅広い取引先から安定した依頼を受けています。工場は改築を進め、最新設備を備えた3工場と4倉庫を完備、さらなる事業拡大を目指しております。 そんな当社にて、営業を起点に生産管理～業務改善まで幅広く関与し、経営に入り込んでいただける管理職候補を募集します。 ～期待する役割～ ゆくゆくは営業プレイングマネージャーとして活躍いただきながら、各工場長や関連部門との調整、各工程の進捗管理、改善提案など、部門横断で全体を統括していただくことを期待しております。社長直下で経営方針を実務に落とし込む“ハブ”として活躍いただける裁量権の大きいポジションです。 ■業務詳細： まずは営業課の課長（候補）として、反響を頂いたお客様との取引業務をはじめとする顧客折衝を担当いただきます。その後、受発注管理・製造部門との調整など業務の範囲を広げていきます。マネジメント経験を存分に生かしていただける環境です。 ■組織構成： 営業は社長直下の組織となっており、現在20代の社員1名が所属しております。まずは事業理解・商材理解を深めていただき、経営視点・技術的視点も含めたOJTが可能です。育成期間は能力に応じて設定いたします。知識やノウハウを習得いただいた後は、仮説立てやトライ＆エラーを繰り返して裁量権をもって業務を推進いただくことができます。 ■キャリアパス・人材育成： 将来的には経営幹部候補として会社の中核を担っていただくことを想定しております。営業経験とマネジメント力を生かし、社長の右腕として部門横断の課題解決や経営レベルの意思決定に関わりたい方に最適のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県匝瑳市時曽根150 勤務地最寄駅：総武本線／飯倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は勤務状況、実績等によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤシカ車体

    自動車部品メーカー
    茨城県石岡市下林3329-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/山武郡・白井市】トラックボディー等の営業◇年間休日110日/残業15時間◎
      ～創業50年以上の長期経営◎/UIターン歓迎・寮あり◎/年休110日・残業15時間◎～ ■職務内容： 当社のサービス営業をお任せいたします。トラックボディの修理、塗装の技術提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア内の既存顧客へのアフターフォロー及び新規顧客開拓 ・トラックボディの修理、塗装の技術提案営業 ・見積り、受注書等の書類作成 ※移動の際は社用車の利用をいただきます。 ■組織構成： 営業職は8人（男性6名、女性2名）が所属しております。 ■入社後の研修： ご経験にもよりますが、必要に応じて他メンバーの方から業務を学んで頂きます。 ■働き方について： 年間休日110日・月平均残業15時間です。 ■当社の強み： 〇技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）： 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、お客様のあらゆるご要望にお応えします。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質でご納車いたしますので、安心してご相談ください。 〇提案力（お客様の利益を考慮したご提案）： お客様のご要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案いたしますので、無駄が無く費用も期間も抑えられます。また、一度ご相談いただければ、弊社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーでご納車まで担当いたします。 〇対応力（人々の笑顔のために）： 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業様では難しいご要望にも、お客様・エンドユーザーの皆様の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、ご連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成田サービス工場 住所：千葉県山武郡芝山町大里1039-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏サービス工場 住所：千葉県白井市中422-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定※他に賞与支給あり ■賞与：年2回 (昨年実績3.5ヵ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡市】ルート営業※オーダーメイドの特装車メーカー/創業50年/出張なし
      ■職務内容： 営業スタッフとして、既存顧客向けに定期訪問を行います。工場へ修理の手配を行いお客様により長く私用していただくためのサポートを行います。 ■担当エリア：茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ・技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ・提案力（顧客の利益を考慮した提案）…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ・対応力（人々の笑顔のために）…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市下林3329-5 勤務地最寄駅：常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定残業代は役職によって異なります。 一般職：6万円 主任：7万円 係長：8万円 課長：13万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社宇野澤鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県旭市江ケ崎1595-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/旭市】工程管理（工場長候補）◆作業効率の改善や見積り作業などをお任せします
      電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーである当社にて工程管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社では、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 同一敷地内で第1～第5工場まであり、各工場内での作業効率を改善するなど、全体の工程管理をお任せします。また現在社長が1人で行っている見積もり作業もお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・生産工程管理 ・労務管理(製造現場の従業員のとりまとめ) ・上記を含むマネジメント ・製造技術や品質保証部門との連携 ■組織構成： 現在45名の方が在籍しております。 年代は10代～60代の方々が活躍中です。 ■ご入社後の流れ： 現場OJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 残業平均45時間となります。 ■当社について 電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーであり、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 ・ＣＡＤデータの有効・活用が出来ます ・単品から量産まで対応が可能無駄を無くした加工により低コスト実現 ・自動供給装置により夜間レーザー加工 ・加工ノウハウ提案により高品質加工 ・一個の受注より配達､発送が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市琴田３０７３－９ 勤務地最寄駅：総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉/旭市】板金メーカーの技術職◆充実した研修体制/スキルが身につく環境/転勤なし/マイカー通勤可
      • 締切間近
      電気ボックス・キュービクル・分電盤や照射装置・CTスキャンなど医療機器関連製品などを主軸とする板金メーカーである当社にて技術職を担っていただける方を募集します。 ■概要： 金属製品の製造を行う全工程で「レーザー加工機のオペレーター」・「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」・「塗装」のいずれかの業務をお願いいたします。 入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。 ■業務詳細： 製造技術部門の全工程は、板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の各セクションに分かれています、その中の一部署を担当します。 【レーザー加工】 指示書にある数字（加工サイズ等）を機械に入力し、鋸盤に鋼材をセットし色々なカタチに切断し次の工程へ引き渡します。 【曲げ加工】 ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。 【溶接加工】 溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。 【塗装加工】 表面処理として金属への「めっき」や「塗装」の処理を行います。手作業で行われることが多いので工程の中で一番技術が必要となる部署です。 各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますのでご安心ください。未経験者、ブランクがある方でも社内でのOJTが充実していますので大丈夫です。 ■本ポジションの魅力： 将来は工場のマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市琴田３０７３－９ 勤務地最寄駅：総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県土浦市田土部880
    • 設立 1988年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦／転勤無】経営幹部候補◆事業や経営に関われる◆有名施設を支える金属加工メーカー
      • NEW
      ～経営幹部候補/リーダーシップ発揮できます！/社会に貢献するモノづくり/地域に根差した働き方～ ■職務内容：経営幹部候補として幅広く業務を行って頂きます。 ・社内全般の内部統制及び３工場の管理者として、会社全体を俯瞰的に捉えて活動していただく予定です。 ・営業強化戦略策定、生産活動に関わる社内指導・教育、生産の効率化・改善指導、発生する事案やトラブルの問題解決等 ■期待される役割： 社長の右腕として製造の陣頭指揮を執りながら業績拡大に努め経営の一翼を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：会社全体で50名程度 ■働き方： 転勤なし／残業月20h程／賞与ありと腰を据えて働ける環境◎ ■企業魅力： アルミの押し抜き材の加工・塗装・配線組み立てを行っています。 塗装まで一気通貫で行っている点が大きな特徴です。 有名なものだと浴室の鏡の止め金具がイメージしやすいかと思いますが、レールの様に長い金具を製造しており高級部材として扱われています。 1日あたり400から600セットを出荷しています。 規模の大きなものになると、渋谷駅の銀座線の屋根や御堂筋ルイヴィトンの店舗などにも部材が使用されております。 言われてみないとわからないですが、社会に対して足跡の残るやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中山工業株式会社 坂田工場　（営業本部） 住所：茨城県土浦市下坂田鹿嶋前1288 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間2カ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォージテックカワベ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくばみらい市野堀字原山479-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【城里町】鍛造オペレーター（金属プレス加工）◇残業月11時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業11時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 メーカーに向けての部品（ミッションギア・エンジンギア）の金属プレスを担当していただきます。 約18,000坪の敷地に熱間鍛造、冷間鍛造、機械加工、熱処理の各工場を有し完成品まで横持ちなしでできる一貫生産ラインを完成させております。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　鍛造グループ　正社員58人 部長1・次長1・課長3・係長3 ■魅力： ・弊社では鋼材→鍛造→熱処理→機械加工→検査→完成部品まで1拠点に工場が集約しているため、ものづくりをしている実感を強く感じることができます。御客様の「あれが欲しい！」といった細かいニーズに答えることができます。 ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 480万円／入社10年目　一般職（基本給23万円＋各種手当＋賞与 511万円／入社14年目　主任職（基本給26万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【城里町】機械加工スタッフ◇未経験歓迎/残業月8時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　加工グループ 正社員32人：部長1・課長3 ■魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 560万円／4等級（35歳）（基本給35万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤコシ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市津田沼1-13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉／習志野】英語圏向け海外代理店営業（将来の幹部候補）◇業界未経験歓迎／食品包装等の印刷メーカー
      • NEW
      【英語・営業経験活かす／海外進出にも力を入れる創業70年超の老舗企業／自社製品販売×OEM事業×海外進出で強固な事業基盤あり】 ■業務概要： 海外営業担当として、海外代理店向けの営業（代理店開拓、コントロール）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品紹介や販売サポートをするための戦略立案、代理店の教育、営業フォロー、保守対応など代理店のマネジメント ・新規代理店の開拓など ■業務の特徴： ・営業手法：Web商談、出張、メール ・出張：３ヵ月に1回／チームまたは個人（長くて1週間） ・業界：印刷会社、紙とシールラベル、段ボール、パッケージ様々な業界のお客様との取引あり ■取扱製品： ・デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター） ・アナログ印刷機 ※デジタル／アナログいずれも、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 ■採用背景： 今までは欧州を中心に、中国や東南アジアにラベル印刷／パッケージ印刷市場に注力してきましたが、今後、米国への拡大を図るためのメンバー募集です。 ■組織構成： 国際営業部（4名）：部長、係長、課員3名、アドバイザー1名で構成されています。 ■当社について: 当社は「オーダーメイド」をポリシーとしており、印刷だけでなく加工を施すことで付加価値の高い印刷物をを産します。 新台として受注するだけでなく、既設機の改造の要望等も受けています。電子化が進む中で、デジタルプリンターの開発を進め、今では自社ブランドでの販売だけでなく国内外の大手企業様のOEMにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市津田沼1-13-5 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／第二新卒歓迎】特注印刷機メンテナンス／完全週休二日制／年間休日121日／残業15時間程度
      数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎ ■業務内容 自社製造の商業用印刷機（オーダーメイド）のメンテナンス業務をお任せいたします。 ・問い合わせ対応 ⇒お客様からのお問い合わせの一次受付は事業所が承ります。そのため、事業所の営業時間外である深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・制御盤の改造や配線の組み換え（※工場や建物設備への改造等の業務は発生いたしません。） ・モーターやPLCの変更 ・お客様向けの作業報告書　等 ■研修体制 入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。 尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方 東日本（関東/東海）エリアを中心として、基本的に車でお客様先を回ります。 ※必要に応じて、東北エリアのサポートを行うこともあります。 土日出勤は月1～2回ほどありますが、急な呼び出しも一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生します。 また、振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。 また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ※工事内容によって1泊2日～1週間前後かかることもあります。 ■組織構成 部長1名（50代）、係長2名（50代、30代）、課員1名（20代）、嘱託（60代）、グループ会社出向者4名で、事業所全体では17名です。 ■同社について 印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。 印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田1091 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／船橋日大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平洋機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市東習志野7-5-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【習志野・転勤なし】機械設計職◆年間休日123日/マイカー通勤OK！/残業少/平均勤続15年
      ◎習志野で長期就業したい方へ☆マイカー通勤可・転勤なし◎ ◎残業少なめ、年間休日は123日、土日祝休み ◎住宅手当、家族手当、昼食補助（仕出し弁当）あり！ ■業務内容： 産業用ポンプの製品設計をお任せします。顧客ニーズに合わせて、ライセンス製品の仕様をベースに使いやすさや性能を高める設計を行います。 【業務詳細】 ・外観図・構造図の設計を中心に、製品全体の仕様をまとめる ・海外ライセンス製品をベースに、性能要件に応じた部品構成を設計 ※部品設計はほとんどなく全体設計がメイン。 ※事務所と工場が同じ敷地内にあるため、設計した製品を実際に確認できます！ 【扱う製品】 産業用ポンプ（スラリーポンプ、ケミカルポンプ、汚水・汚泥ポンプなど） ※当社のポンプは、製鉄所や発電所、上下水処理場など、社会インフラを支える現場で活躍しています！ ■入社後の教育体制： OJTトレーナー制度を導入しており、入社後は先輩社員が専属でサポートします。指導計画を立てて、業務の進め方や製品の特徴を丁寧に共有。さらに上長もフォローしながら進捗を確認するので、安心して業務に慣れていただけます。 ■キャリアパス 将来的には、粉体機械など自社オリジナル製品の設計にも挑戦可能。 自由度の高い設計に携わり、スキルをさらに磨ける環境です。 ■働きやすさも自慢です◎ ・残業は月20時間ほどと少なめで、プライベートの時間も大切にできます。 ・年間休日は123日、土日祝休みでしっかり休めます。 ・転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ・子育て世代の社員も多く、家庭と仕事の両立を応援する雰囲気があります。 ■組織構成： ポンプ部技術一課：10名 年齢構成：50代2名、40代1名、30代3名（課長含む）、20代4名 ■同社について： 創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用として導入されております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-5-2 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～361,445円 ＜月給＞ 300,000円～361,445円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月分※実績次第で変動） ■年収には諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【習志野】機械設計《第二新卒や経験浅い方も歓迎》マイカー通勤OK！/昼食補助など各種手当あり◎
      ～充実した研修でご経験浅い方でも安心～ ◎習志野で長期就業したい方へ☆マイカー通勤可・転勤なし◎ ◎残業少なめ、年間休日は123日、土日祝休み ◎住宅手当、家族手当、昼食補助（仕出し弁当）あり！ ■業務内容： 産業用ポンプの製品設計をお任せします。 顧客の要望に合わせて、海外ライセンス製品の仕様をもとに、使いやすさや性能を高める設計を行います。 【業務詳細】 ・海外メーカーのライセンス製品をベースに、性能に合わせて部品の組み合わせを決定（※基本的な組み合わせは決まっているので、難しい計算や複雑な設計はありません） ・ポンプの外観や構造の図面を設計 ※設計した製品は、工場で実際に確認できるので、モノづくりの楽しさを実感できます 【扱う製品】 産業用ポンプ（スラリーポンプ、ケミカルポンプ、汚水・汚泥ポンプなど） ※当社のポンプは、製鉄所や発電所、上下水処理場など、社会インフラを支える現場で活躍しています！ ■育成制度： 未経験からスタートできる充実した育成体制があります。 入社後は、専属の先輩社員がマンツーマンでサポート。 「OJTトレーナー制度」により、学ぶ内容や進め方を計画的にフォローします。さらに上長も定期的にチェックし、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。 ■働きやすさが自慢です◎ ・残業は月20時間ほどと少なめで、プライベートの時間も大切にできます。 ・年間休日は123日、土日祝休みでしっかり休めます。 ・転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ・子育て世代の社員も多く、家庭と仕事の両立を応援する雰囲気があります。 ■組織構成： ポンプ部技術一課：10名 年齢構成：50代2名、40代1名、30代3名（課長含む）、20代4名 ■同社について： 創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用として導入されております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-5-2 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～361,445円 ＜月給＞ 286,000円～361,445円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月分※実績次第で変動） ■年収には諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山之内製作所

    造船・重工業
    神奈川県横浜市神奈川区片倉1-8-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟】設計開発（大型ドローン用タービンエンジン）～宇宙・航空好き必見／働き方◎／転勤なし～
      ＼当社が創るドローンエンジンこそ日本の物流業界の成長を担っています・ロケットや人工衛星、航空機エンジンにも！「安定した経営基盤」と「整った就業環境」があります！／ ■概要： 当社は、航空・宇宙・医療機器等の超精密機械加工を手がける部品メーカーです。当社が提供するものは、いわば「金属加工の技術力」です。最先端の設備を整えており、誤差数ミクロンの精度を求められる航空宇宙業界向けの部品を納入してきた実績から、たくさんの引き合いをいただけております。また、航空宇宙・防衛部品製造における世界唯一の認証プログラムを取得していることもその裏付けとなっています。 ■業務内容： 開発室にて大型ドローンの心臓部、 ジェットエンジン・タービンの設計・開発を担当していただきます。 ・3DCADにて該当部品のモデル作成 ・試作部品の組み立て、調整・組み立て品の試運転　など ※入社後、まずは3DCADの操作に慣れていけるようCADに触れ、OJTによりレベルアップを目指しましょう。 ■ミッション： 現在、日本で使用されている大型ドローン機のバッテリーで飛べる距離は数キロ程度が飛行範囲になります。これでは、物資を必要としている方に届けられません。この課題を乗り越えるため、当社ではタービンエンジンにハイブリットモーターを取付けて発電することにより、飛行距離を確実に延ばすことを目標として掲げています。 ■業務の魅力： 現在、少子高齢化による労働力不足や地方の過疎化など社会的な課題の解決策として【ドローン】による物資輸送が注目されています。無限の可能性を秘めたドローンを大型・長距離化するためのパワーソースの開発が急務となっていますので、今後の日本に欠かせない物流業界の成長を担う事ができます。 ■製品の特長： アルミ・ステンレス材を中心とした公差４～５μまでの超精密機械加工、一点物の試作・開発品の製作、非鉄金属超精密機械加工、チタン・マグネシウム・モリブデン・インコネルの加工 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 巻工場 住所：新潟県新潟市西蒲区漆山字四十歩割8460番地 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有 ■昇給：年1回 ■年収例： 410万円／26歳（主任）（月給34万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内／未経験歓迎】法人営業（宇宙・航空機器の精密部品）◆既存メイン／転勤無／年休122日／安定性◎
      ～精密部品の既存営業／ロケットや人工衛星、航空機エンジンにも！「安定基盤×整った就業環境」のもと、未経験から知識を身に付け活躍～ ■業務概要 宇宙開発や航空機部品などを製造する当社で、大手製造メーカーへの営業をお任せします。最先端設備を整えており、誤差数ミクロンの精度を求められる航空宇宙業界向けの部品の納入実績多数を持つ同社で、部品納入までのコミュニケーションと受発注サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客訪問および加工打合せ ・見積検討書の発行 ・部品の納品業務 ・製品の改善提案・打合せ（納期の再検討など） ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業中心で、新規営業は基本的にございません ・1人15社程度を担当（東京、神奈川等） ・大手企業とのお取引が多く、小惑星探査機や人工衛星、ボーイング787の部品も同社が担当した実績がございます └技術的な打合せは専門知識を持った社員が同行いたしますのでご安心ください ・作業服（上着）およびスマートフォンとノートＰＣの貸与あり ・担当製品：ロケットや人工衛星などに使用される技術力の高い精密部品 └アルミ・ステンレス材を中心とした公差４～５μまでの超精密機械加工、一点物の試作・開発品の製作、非鉄金属超精密機械加工など ■組織構成／働き方 営業1名、営業1名の計2名が在籍しています。書類作成などは営業事務の方に担当いいただき、営業活動に専念できる環境です。社内ではチャットツールを活用し効率的に業務を遂行しており、残業は平均20時間程度です。 ■入社後 入社後1週間は基礎知識を学ぶために工場見学からスタートします。その後は技術営業顧問と一緒に顧客訪問し、OJTを通して仕事の流れや専門知識を身に付けていきます。独り立ちまでは半年程度。焦らず着実に成長していきましょう。 ■企業の特徴／魅力 創業以来、安定した経営基盤を持つ同社は、航空機や宇宙開発関連の高精度な部品を製造しています。ボーイング787のエンジン部品など、国内でも数社しか許可されていない製品を手掛ける高い技術力が強みです。最新機材の導入や無人搬送システムにより、高効率・高品質な製造加工を実現しています。社員一人ひとりが働きやすい環境が整っているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業部 住所：神奈川県横浜市中区真砂町4-43 木下商事ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティービーアイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • ソリューション営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上
      • NEW
      ～安全・安心・快適な社会づくりを支える～ オフィスビルやマンション、空港、医療・介護施設など、生活のさまざまな現場で活用される監視カメラやセキュリティシステム。映像を記録するだけでなく、AIを活用した分析も可能になったことで、防犯に加え、マーケティング目的での導入も増えています。 【具体的な仕事内容】 大手警備会社や介護・医療業界の販売代理店と連携し、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカムの提案を行います。 防犯からマーケティング活用まで、AI技術を活用した幅広いソリューションを提供しています。 お客様先のネットワーク環境や既存システムを前提に、IPアドレスや通信構成を踏まえた提案を行うこともあります。 ■代理店やエンドユーザーへの提案、販売 ■現場調査やデモンストレーションの実施 ■機器手配、納品、取扱説明、設置工事の手配 ■ネットワーク環境を考慮した、他社製品との連動設定やシステム構築のサポート ＜仕事のポイント＞ 製造から販売・導入まで一貫して対応できるため、 ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月間：製品知識などを習得（木場オフィス） ▼2カ月目～：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ち イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 【キャリアパス】 将来的には支店長として支店経営を任されたり、本社の企画部門で全社の営業推進や商品企画に携わるなど、多彩なキャリアが描けます。課長・部長としてマネジメントに挑戦する道もあり、実力次第で着実にステップアップが可能です。
      【勤務先は希望を考慮】 ■勤務地（初期配属） ・東京本社 ・仙台支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・福岡支店 ・埼玉支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万5000円～39万円 ※スキルや経験、現年収等を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
    • 【大阪】テクニカルサポート／監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応 ※東京貿易GR
      • NEW
      【創業から79周年の東京貿易グループ】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要： 監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。 主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。 お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。 フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。 ＜お客様について＞ メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。 将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟トヨペット株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市中央区幸西2-6-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • ※未経験歓迎【上越市】ディーラー営業◆賞与4.3ヶ月◆残業10h◆土日休み可◆トヨタ正規店◆
      • NEW
      ◆新潟トヨタグループ最大級/転勤無し/ノルマ無し◎/年齢より実力で評価◎◆ ■職務内容： トヨタのディーラーの営業として、アルファード、ベルファイア、クラウン、ハリアー、プリウス等の販売をお任せします。最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務概要： ・来店された新規のお客様に商品のご案内 ・既存のお客様へお電話などで車検などの提案 ・アフターフォローや新商品のご提案 ・納車やサービス入庫の対応 ・自動車以外の商品販売（車険等サービス、カー用品） ※ノルマ等はないので無理な提案などは発生しません。 ※書類の提出などで外出などが発生することもございます。 ■入社後の流れ： ・商品知識、見積、注文書等、トヨタの営業法などを学ぶため研修を行います（約1ヶ月間） 　▽ ・店舗に配属後、先輩に同行し、OJTで仕事を覚えます ・マンツーマンで丁寧に指導するので未経験からでも安心してスタート◎ 　▽ 先輩にフォローしてもらいながら徐々にお客様を担当します。 ■教育体制： ・教育制度が充実しており、車の知識ゼロでも安心して入社できます。 ・自動車販売は「だんらんの空間」を販売すること。自動車が移動する時、そこはコミュニケーションの空間となります。 ・ミニバンからスポーツカーまで、多彩な客層に対応する当社の営業はお客様と一緒にライフプランを考え「お客様の暮らしを豊かにするには何がベストか」を提案する仕事です。 ・お客様を理解し、幸せな瞬間をたくさん作りましょう。 ■キャリアパスと評価制度： ・メンバー→主任→係長→課長→店長など ※年功序列ではなく、実力お実績によって評価をする仕組みです。 　30代中盤で係長などを目指せる風通しの良い環境です。 ■組織構成： ・各店舗規模により、配属人数も異なりますが20歳～50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。ご本人の希望を考慮し、店舗へ配属いたします。 ・営業経験をお持ちの方から販売接客経験、その他多種多様な業界・職種出身のメンバーがおります。 ■店舗一覧： 新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越店 住所：新潟県上越市春日野１－６－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～265,000円 その他固定手当/月：22,100円 ＜月給＞ 194,100円～287,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1月あたり4.0％～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計 4.30ヶ月分（前年度実績） ■販売奨励金あり：毎月実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県/上越市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー／充実の研修制度／残業25H
      • NEW
      ～新潟トヨタグループで最大級！新潟県内に密着した事業基盤／残業25hほど／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務内容： トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・自動車の整備業務、法定点検作業 ・整備車両の洗車業務 ・納車準備業務全般　等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度： トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP　CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。 ＼最新車種や新車も取り扱える！／ トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです！ ■組織構成： 各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6～9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。 新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越店 住所：新潟県上越市春日野１－６－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 213,400円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1月あたり4.0％～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計 4.30ヶ月分（前年度実績） ■サービス手当 30,000円～70,000円 ■2級整備士手当 2,000円～3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正栄製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県常総市国生字屋敷1158
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/常総市】省力化機械の機械設計～企画段階から携われる/大手企業と取引有/残業20h程度～
      ■職務内容： 機械設計担当者として、企画立案から設計まで製造担当者と連携しながら対応していただきます。AutoCADを使用し、製造メーカー向けの製造ライン（省力化機械）の設計を行っていただくのが主な業務となります。入社後については、設計を兼任しております代表者のアシスタントについていただき、業務の流れや設計に関するノウハウを習得していただきます。機械設計職のアシスタントから始めていただきますが、将来的に単独で受注案件に対応していただくことを想定しています。 ■組織構成： 同社は全4名となっており、機械設計1名(代表者が兼務/41歳)・製造3名(32歳・35歳・54歳)のメンバーが在籍しております。ベテランのメンバーのもとでOJT指導を行い、スキルアップしてただけます。 ■働き方： 年間休日125日、平均残業時間月20時間前後プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 ■同社について： 同社は1982年に設立し、主に製造メーカー様向けに産業用機械の設計から製造を一貫して請け負っています。同社の取り扱う主な製品としては製造ライン、自動梱包ベルトコンベア、各種パレット搬送設備等の製造ラインの設計開発の受注生産が中心となっております。 特に製造ラインの省力化機械の設計製造に関しては、永年の実績からお得意様からも多大なる信頼と評価をいただいております。お得意様としては、国内大手建材メーカー様のほか、大手電機メーカー様や自動車メーカー様より受注をいただいております。 今後も永年培ってまいりました当社のノウハウと実績を活かし、日本のものづくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市国生字屋敷1158 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総市】省力化機械の機械設計～CAD経験者歓迎/大手企業と取引有/残業20h程度～
      ■職務内容： 機械設計担当者として、企画立案から設計まで製造担当者と連携しながら対応していただきます。AutoCADを使用し、製造メーカー向けの製造ライン（省力化機械）の設計を行っていただくのが主な業務となります。入社後については、設計を兼任しております代表者のアシスタントについていただき、業務の流れや設計に関するノウハウを習得していただきます。機械設計職のアシスタントから始めていただきますが、将来的に単独で受注案件に対応していただくことを想定しています。 ■組織構成： 同社は全4名となっており、機械設計1名(代表者が兼務/41歳)・製造3名(32歳・35歳・54歳)のメンバーが在籍しております。ベテランのメンバーのもとでOJT指導を行い、スキルアップしてただけます。 ■働き方： 年間休日125日、平均残業時間月20時間前後プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 ■同社について： 同社は1982年に設立し、主に製造メーカー様向けに産業用機械の設計から製造を一貫して請け負っています。同社の取り扱う主な製品としては製造ライン、自動梱包ベルトコンベア、各種パレット搬送設備等の製造ラインの設計開発の受注生産が中心となっております。 特に製造ラインの省力化機械の設計製造に関しては、永年の実績からお得意様からも多大なる信頼と評価をいただいております。お得意様としては、国内大手建材メーカー様のほか、大手電機メーカー様や自動車メーカー様より受注をいただいております。 今後も永年培ってまいりました当社のノウハウと実績を活かし、日本のものづくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市国生字屋敷1158 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴田電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県古河市下大野1793-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/古河市】製造部門の課長職（候補含む） 電気機器メーカー/再エネ業界/年休127日
      【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■職務概要： 鶴田電機はトランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、組織強化のため、製造部課長職（候補含む）を募集いたします。 裁量が大きく、キャリアを存分に活かせるポジションで、組織の中核を成す役職での飛躍が見込めます。 ■職務詳細： ・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよび課内のスキル管理 ・部下への指導・育成および評価 ■当社の特徴/魅力： ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計～納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市下大野1793-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～340,000円 その他固定手当/月：106,000円～110,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能手当　6,000円～10,000円 ■役職手当　・課長：100,000円（固定残業時間30h/月）・係長： 30,000円（固定残業時間なし） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■調整給　100,000円～含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】電気工事施工管理◆再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業
      【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 電気工事・メンテナンス担当として、同じ技術部の製品設計担当から依頼される製品シュミレーションの実施や、社外のお客様から依頼される電気工事、問合せ対応などをご担当いただきます。 ※現在は1名で対応しておりますが、今後更なる業務の拡大や後任者への技術継承をしていきたいと考えており、新しいメンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験（シュミレーション）の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてCAD使用による製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事に関する問合せ対応（工事内容のヒアリングや必要な工事の説明等） ・施行資料の問合せ対応や作成フォロー ■当社の特徴： ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計～納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市下大野1793-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～490,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鶴田電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石金精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    富山県富山市流杉255富山市第二機械工業センター内
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞【富山市・転勤なし】法人営業◇残業20h程／土日祝休み／航空機向け精密機械部品メーカー
      第二新卒歓迎！／未経験活躍実績多数！／飛び込み営業・テレアポなし／ノルマなし／メンター制度有／平均有給取得日数12日／転勤無しで腰を据えて働ける 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について： ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！ ＜商材の強み＞ ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！ ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！ ■エリア： ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方： ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！ ■ご入社後の流れ： ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！ ■組織体制： 営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～250,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 4月（定期昇給) ■賞与：有（年2回、7月・12月） 別途決算賞与あり（ただし、会社業況による） ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市・転勤なし】法人営業※残業20h程／ノルマなし／土日祝休／ロケット等向け精密機械部品メーカー
      職人の技光る精密機械部品の営業／宿泊伴う出張ほぼなし／飛び込み・テレアポなし／ロケットや航空機・工作機械向けなど他業界お取引多数で安定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について： ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！ ＜商材の強み＞ ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！ ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！ ■エリア： ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方： ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！ ■ご入社後の流れ： ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！ ■組織体制： 営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,500円～32,501円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～282,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 4月（定期昇給) ■賞与：有（年2回、7月・12月） 別途決算賞与あり（ただし、会社業況による） ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモダエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    千葉県柏市根戸433
    • 設立 1936年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉/柏】生産技術◆工業系・機械系の学校で学ばれた未経験歓迎◆経験者も積極採用中
      ≪北柏駅から徒歩10分のアクセス≫ ≪日立建機や三菱重工など大手企業とも取引あり≫ ■業務内容 ・機械の点検・修理 ・工作機械の導入 ・機械加工（指導含む） ・工場のメンテナンス ■生産環境 <生産設備> コモダエンジニアリングでは、高精度な油圧機器や難削材の加工、また小ロットから量産品まで対応できる豊富な生産設備を有しており、お客様の多様なニーズにお応えします。 ・マシニングセンター/牧野フライスa40 ・NC自動旋盤/ミヤノ ABX-51TH2型 ・精密ホーニング盤/浜野 HGM-MLL-ENC　など <検査設備> 油圧機器や船級認定ボルトの高精度な品質を担保するのは、高精度な測定設備を用いた検査です。お客様へ納品する製品の精度を保証するために、充実した検査設備を有しています。 ・三次元測定機/東京精密/FUSION NEX 9/6/6 ・真円度測定器/ミツトヨ RA-2100AH など ■キャリアステップ 未経験からの入社がOK。グループリーダーがフォロー、育成を担当いたします。未経験から入社してご活躍中の社員も多数在籍。受け入れる環境が整備されております。 また業務を習得した後には、本人の希望や能力によって、研磨部署や組立部署への異動も相談に応じます。一貫生産となりますので、様々な業務がありますので、キャリアの描き方も多様です。 ■魅力ポイント： ・様々な機械を自社で保有しており、自社で製造の全工程も検査もワンストップで完結させることができます。当社の製品は、建機の他にも、船や戦車などにも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市根戸433 勤務地最寄駅：JR常磐線・千代田線／北柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～259,000円 ＜月給＞ 195,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） └年2回／賞与月数：計 4.00ヶ月分（前年度実績） ＊残業代を含めた総低年収：300～450万円を想定 ※その他手当：住宅手当、皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】設備保全◇年休123日/残業ほぼなし/日勤/工場内冷房・休憩室完備
      【建機メーカー部品を製造している当社の機械メンテナンス職/日勤/正社員/車通勤可能/北柏駅から徒歩10分/年休123日・残業ほぼなしと働きやすい環境◎/工場内は冷房完備と職人が働きやすい環境造り◎】 ■業務概要： 工作機械（NC旋盤やマシニングセンター）の保守・点検など、生産技術職として幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・機械の点検・修理 ・工作機械の導入 ・機械加工（指導含む） ・設備導入関連業務 ■働き方に関して： ・設備投資は積極的に行っております ・導入済みの機械メンテナンスはもちろんのこと、設備導入のため業者とのやり取りも発生します ・設備導入期間は休日出勤の場合もございます。（平日に振替休日を取れます） ■職場環境に関して： 工場内は冷房完備、休憩室や自動販売機などもあります。 ■生産設備に関して： 柏工場 ・NC旋盤：22台 ・マシニングセンター：18台 ・研磨機：8台 ・ラップ/ホーニング機：8台 ・転造版：5台 ・鍛造設備：1台 ・熱処理設備：3台 ・洗浄機：5台 ・汎用機：12台 ・油圧試験装置：7台 ・検査設備：21台 ■組織構成： 生産技術1名在籍中 ■当社の製品について： 主に建設機械に使われる部品を製造しております。 油圧組立品/油圧部品/ボルト類 油圧の他にもボルト・ファスナーなども製造をしております。 ■キャリアステップ 先輩社員からのOJT研修となっています。 業務を習得した後には、本人の希望や能力によって、研磨部署や組立部署への異動も相談に応じます。一貫生産となりますので、様々な業務がありますので、キャリアの描き方も多様です。 ■当社について： １９３６年（昭和１１年）に創業、８０年以上の社歴があります。取り扱い製品としては、建設機械用（パワーショベルなど）の内部部品（油圧製品）を主に生産しています。 取引先は日立建機、三菱重工など、大手企業からの受注生産が多く非常に安定した業績を上げています。 国内では千葉県に柏工場、茨城県に阿見工場。国外では、インドネシアに工場を展開しています。 最新の加工機械から５０年以上使われている手動旋盤まで、様々なタイプの機械に触れる事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市根戸433 勤務地最寄駅：JR常磐線・千代田線／北柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～271,300円 ＜月給＞ 241,800円～271,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） └年2回／賞与月数：計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※その他手当：住宅手当、皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサネオテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田美土代町9-1JRE神田小川町ビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】法人営業<未経験歓迎>製造業向けパーツ提案◆東証プライムの商社・ユアサ商事G◆研修充実
      ～ユアサ商事グループの安定した企業基盤／年間休日126日／充実した研修制度／成長機会豊富～ ■職務概要：当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造業向けのパーツ提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・展示会や研修への参加 ・見積もり作成 ■業務の特徴： 対象エリアは近畿圏が中心です。また、今後は東京の展示会や本社研修による1週間程度の出張可能性もあります。普段の出張時には月に1回程度１－２泊が目安です。 ■サポート体制： 入社後は社内ルールの研修があり、若手社員向けの研修も充実しています。先輩社員がOJTでサポートしますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 大阪支店の営業チームは9名で構成されています。50代3名、30代4名、20代2名と幅広い年齢層の社員が在籍しており、退職予定者1名も含まれます。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はユアサ商事株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤を持ちます。年間休日126日、土日祝休み、残業時間のマネジメントにも力を入れ、働きやすい環境を整備しています。教育体制が整っており、社員の成長をサポートするための研修プログラムが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場２丁目４番１２号 ユアサ大阪ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初回支給は寸志となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／播磨】法人営業◆製造業向けパーツ提案※東証プライムの商社・ユアサ商事グループ／研修充実
      ～ユアサ商事グループの安定した企業基盤／年間休日126日／充実した研修制度／成長機会豊富～ ■職務概要：当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造業向けのパーツ提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・展示会や研修への参加 ・見積もり作成 ■業務の特徴： 対象エリアは近畿圏が中心です。また、今後は東京の展示会や本社研修による1週間程度の出張可能性もあります。普段の出張時には月に1回程度１－２泊が目安です。 ■サポート体制： 入社後は社内ルールの研修があり、若手社員向けの研修も充実しています。先輩社員がOJTでサポートしますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はユアサ商事株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤を持ちます。年間休日126日、土日祝休み、残業時間のマネジメントにも力を入れ、働きやすい環境を整備しています。教育体制が整っており、社員の成長をサポートするための研修プログラムが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：〒676-0808　兵庫県高砂市神爪1丁目1番8号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初回支給は寸志となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 カーセブン デジフィールド

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • プライシングスタッフ◆中古車の買取・販売／残業月平均5h／自動車買取販売リーディングカンパニー
      【自動車買取販売におけるリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 中古車の買取、販売におけるプライシングスタッフを募集しております。 ◇中古車買取査定における相場、買取価格の算出 ◇展示場に並べる車両の小売価格、業販価格の算出 ※当社採用ページ：https://carseven.recruitment.jp/ 社員インタビュー記事など記載しております！ぜひご覧ください。 ■当社の特徴： ・安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。業界唯一の「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界むけに、最先端技術によるSaaSやPaaSなどを提供する「プラットフォーム事業」を両輪としています。 ・在庫情報の管理・共有や査定業務のデジタル化などのノウハウを両事業で活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京の直営店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川の直営店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉の直営店 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／鈴鹿市】中古車売買の反響営業◆残業月10H以内/年休120日/全国フランチャイズ展開
      《未経験歓迎／残業月10H以内で働きやすさ◎中古車売買の反響営業/全国フランチャイズ展開の「カーセブン」》 ■概要： 当社の直営店営業スタッフの募集です。営業方法は買取・販売ともに、自社ホームページやグーネット・カーセンサーなど中古車売買媒体経由の問合せに対する反響営業となります。 自動車業界での就業経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ※当社採用ページ：https://carseven.recruitment.jp/ 社員インタビュー記事など記載しております！ぜひご覧ください。 ■業務内容： （１）中古車の買取業務 ・アプローチ：自社ホームページやグーネット・カーセンサーなど中古車売買媒体から見込み客へ電話やメールでアプローチ。 ・アポイント：お客様のご要望を売却金額や時期や理由をヒアリング ・中古車の価格査定 ・価格提示と契約 ・車両の入庫とお支払い （２）中古車の販売業務 ・買取車両の販売準備 ・アプローチ ・アポイント：お客様のご要望を購入予算や時期や理由をヒアリング ・販売：ご来店目的の車両のご案内 ・契約 ・納車と入金 ■インセンティブ制度あり： インセンティブの支給額は社員により異なりますが、現時点の平均額は月5万円程です。 ■はたらき方： ・残業月10H以内 ■当社について： 1999年創業以来、私たちは安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。 「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界向けに、最先端技術によるSaaSやを提供する「プラットフォーム事業」をおこなっております。 在庫情報の管理や査定業務のデジタル化など、多くのノウハウを両事業で共有しながら、幅広いステークホルダーの声を反映することで、業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県鈴鹿市の直営店 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,310,000円～3,975,000円 その他固定手当/月：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 2,543,000円～4,275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（平均5万円程度。インセンティブ項目は粗利目標の達成度。紹介・リピートからの成約。長期在庫の販売） ■賞与：26.7万円～71.5万円（1回あたり）※目標達成状況による。目標未達の場合は左記を下回ることがある。 ■上記の他、決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市】既存営業～未経験OK／残業月20h程／有給取得平均11日／地下タンク全国70％のシェア～
      ～未経験OK／残業月20h程／有給取得平均11日／地下タンク全国70％のシェア～ ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品（設置） ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。　※お取引先：ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数： 月に2～５件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります） ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様： ・石油部門：石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門：官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 　※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年～1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。（有給取得平均11日） ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1丁目55番2 スギノビル2F西 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～280,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（7月・12月）※2025年度支給実績：3ヶ月 ※決算賞与あり ■モデル年収 35歳（経験５年）年収：420万円／月給26万円＋賞与 40歳（経験６年）年収：450万円／月給30万円＋賞与 45歳（経験10年）年収：500万円／月給30万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】生産技術エンジニア（設備導入・開発）／地下タンク分野国内トップクラス＞
      ～石油貯蔵地下タンク事業でのニッチトップを誇る企業／3期連続増収増益を実現／防火水槽や老朽タンクのFRPライニングなどニッチトップの製品やサービスを数多く保有～ 【職務内容】 生産設備関連の具現化、機械装置類の新規開発 【具体的な仕事内容】 新規生産設備の仕様決定、機械設備外注先との交渉・導入までを一貫して行って頂きます。 また、新規開発にあたり機械設備の仕様決定、試験運用等の開発業務にも携わって頂きます。 ■業務のやりがい： 東日本大震災を機に、ガソリンスタンド等における安全管理の必要性が高まり、社会課題・ビジネス課題解決のため、地下タンクの油漏洩監視システムの開発からスタートしました。近年で大きく成長しており、新プロジェクトの構想もございます。AI/MLを活用して自分のスキルを磨きながら、今後より社会的意義が高まっていくプロジェクトに取り組むことができます。 ■今後の展望： IoT技術やクラウドサービスを融合させた新サービスの開発、ビッグデータを活用した社会問題解決への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： ◇会社の安定性 当社は給油施設の地下タンクメーカーとして確固たる地位を確立しており、会社としての明確な柱があります。そのうえで今後会社として注力していきたい、地下タンクの油漏洩監視システムや入出荷情報自動監視システムの開発についても行政許可が必要なため参入障壁が高く、競合が参入しにくい市場になります。そのため、今後も業界の中で優位な立ち位置で事業の展開が可能です。 ◇社風 育休取得者も多くいらっしゃいます。福利厚生も充実しているため、プライベートと両立して安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＨＩ運搬機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】立体駐車場の意匠設計※マネジメント候補／残業30H程・年休125日・土日祝休で働き方◎
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      国内シェアトップクラスを誇るパーキングシステム事業を行う当社にて、駐車スペースまで自動車を運転して利用する『自走式駐車場』の意匠設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・法令の確認から行政との協議 ・確認申請や各種の届出 ・発注者様への仕様ご提案や調整を行い仕様決定 ・意匠外注や構造外注、設備外注のコントロール・スケジュール管理 ※鉄骨造で設計する場合がほとんどです。 ■業務の特徴： ・図面作成は基本的に外注するため、その指示や図面チェックが中心となります。そのため、全体を把握する力が大切となります。 ■やりがい： ＜大型案件を形にする達成感＞ 自走式駐車場は比較的大きなものが多く、街の景色にインパクトを与えるものもたくさんあります。当社では様々な業界の大手顧客と取引があるため、有名企業の案件に携われる機会も多数あります。また、すべてではありませんが、外装などの意匠を手がける案件もあり、アイディアを形にするやりがいを感じられます。 ■配属先： 現在は6名が在籍しています。ほとんど中途社員の組織で、受け入れ態勢が整っています。グループについて2つに分かれています。 （1）基本設計：受注前のプランに関する計画図の作成 （2）実施設計：受注後の実施設計図書の作成 ■キャリアパス ・ご本人のスキルにもよりますが、2～4年程度で課長クラスを目指していただきたいポジションとなります。 ・立体駐車場の設計業務を通して、プロジェクトマネジメント能力の向上が期待できます。その他にも、立体駐車場の先を見据えた新事業の立ち上げも進めており、今後は駐車場以外の建築物を担当する可能性もあります。 ■安定した就業環境： ・充実した福利厚生（産休や育休など）が揃っておりライフステージの変化があっても安心して活躍していただけます。オンオフのメリハリがつけられる環境であり、完全週休2日制はもちろん有給も取得しやすいです。 ・月平均30時間程度の残業となっています。残業量が調整しやすい背景として、大臣認定自走式駐車場の設計に限られていることから、過去多数の物件データによってある程度業務量を予測することが可能です。 また、設計業務繁忙期等で物件が重なる場合は、部内で協力して業務分担を行い残業の平滑化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】新規事業のシステムエンジニア（駐車場向けDX） ◆駐車場事業トップ級シェア／年収650万～
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      【自社勤務／リモート有／年休125日／IHIグループの安定した事業基盤／福利厚生◎】 ■業務内容： 駐車場の価値を高めるIoT／クラウドシステムの企画、設計、開発、運用保守をお任せいたします。 入社後は主にシステムの企画段階から参画いただき、保全見積書作成やベンダー管理、運用保守にも携わっていただきます。 ■プロジェクトについて： 事業開発部は、未来の駐車場に必要な技術やビジネスの創出がミッションです。市場の動向、お客さまとの対話などに基づき、必要なIoT／クラウドシステムをお客さまに企画提案します。お客さまに採用された際は、実際の駐車場にシステムを適用して、運用保守まで行うことで、駐車場の付加価値向上に貢献します。 【プロジェクト例】 例（1）物流施設に入退場する車両を管理するためのシステムの構築 例（2）商業施設利用者向けの駐車場予約システムの構築 ■やりがい： 未来の駐車場に必要な技術やビジネスを、自らの創意工夫により検討することができ、また、検討したシステムを実際の駐車場に構築することができます。システム導入後、お客さまから駐車が円滑になった、業務効率が良くなったとの言葉を頂戴することもあります。システム導入を通じて、社会に貢献している実感が持てる、非常に意義のある仕事です。 ■特徴・魅力・キャリアパス： 市場の動向、お客さまとの対話、自己の創意工夫を組み合わせたIoT／クラウドシステムの企画提案をすることができます。また、システムの企画から運用保守までの全てのライフサイクルに関わることができるため、各工程に必要なITスキルを、経験を通じて身につけることができます。 ■働きかた： 平均残業時間は月10～30時間程度です。お客様との打合せや、機器の設置、動作確認のために出張頂くことがあります。首都圏内が中心となりますが、一部地方出張もあります。 ■組織構成： メンバーは24名。本社に17名、沼津に7名となります。 本社は主にお客様との打ちあわせ、要件定義などを行い、沼津は主にシステム開発を担当しております。 ■当社について： 当社はIHIグループの中核企業として、パーキングシステムの企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ポンプ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】◆消防車や防災用品の営業◆未経験歓迎／全車両オーダーメイド！シェアトップ級／年休122日
      • NEW
      ～消防車の営業／既存顧客中心のルート営業／2～3カ月間の研修制度あり／1934年創業～ ■おすすめPOINT　＼人命救助に貢献できる消防車の営業職／ ・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。 ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます！ ■業務詳細： ・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。 ・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。 ・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。 ・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。 ・営業エリアは主に関東地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。 ・宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成： 現在４名が在籍しております。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください！ ■研修体制： ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。 ・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス： ・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。 ・宿泊を伴う出張は月に1～2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について： ・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町1-31 由武ビル5階C号室 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（昨年度実績計3.5ヶ月） ■皆勤手当1,000円 ■役付手当：0～40000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市※転勤無】経理職(幹部候補)◆年休122日/残業11h/北陸唯一の消防車メーカー
      ◆◇全国シェア3位/北陸唯一の消防車メーカー/車通勤OK/有給取得奨励日あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定企業で経理にチャレンジ！／ ・当社は北陸唯一の消防車メーカーで、石川県内で圧倒的シェアを誇る安定企業です！ ・働きやすさ抜群！年間休日122日で、残業は月平均11時間。プライベートと両立しやすい環境です◎ ・有給休暇の取得もしやすい職場環境！計画年休、午前・午後半休の取得が可能なため、柔軟に休暇を取ることができます◎ ■職務内容： ・当社管理部にて、経理業務を担当していただきます。 ・具体的には、会計ソフトへの入力や試算表の作成、決算業務を行います◎ ・管理部には4名在籍しており、管理職1名、経理1名（40代）、人事1名、労務1名を担当しています。 ■キャリアパス： ・将来的には経理業務のスペシャリストを目指すことができます◎ ・安定した企業基盤のもと、長く働くことが可能です◎ ■ワークライフバランス： ・年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・残業は月平均11時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ・有給休暇の取得奨励日を設けており、年5日以上の有給休暇の取得を推奨しています◎ ■福利厚生： ・社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）◎ ・出産・育児休業制度も整備されており、女性社員の出産・育児休暇の取得率100％を目指しています◎ ・育児休業は男性社員でも取得可能です◎ ■当社について： ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や防災グッズの販売、防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です◎ ・石川県内で使用されている消防車のシェアトップクラスを誇り、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています◎ ・ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて導入し、受注が大幅に増加しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市浅野本町ロ145 勤務地最寄駅：金沢駅、東金沢駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■精皆勤手当：1,000円／月 （4ヶ月以降に該当した月） ■役付手当：0～40,000円／月 ■昇給：あり 金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり 年3回／賞与月数計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【大阪】メンテナンスサポート ◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休
      【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／年休120日】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要： お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細： サービスステーション（SS）の役割： ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など） ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方： 配属先となる大阪支店は滋賀～九州エリアのお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修： 入社後、1週間～1ヶ月程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～658万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績 約7ヶ月分（通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【名古屋】物流倉庫搬送システムの施工管理/自動化をリードする搬送システムトップメーカ
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理◆DX化推進中！基本土日祝休み ＼倉庫や物流センター等の自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー、働き方改革を実践する企業／ ■職務内容： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件の期間は、規模により1週間から3ヶ月程度です。例えば、小規模なプロジェクトは1週間程度で、大規模なプロジェクトは3ヶ月程度かかります。 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【担当エリア】愛知、岐阜、三重、長野、静岡を出張ベースで現場対応します。 【働き方】事務作業は本社で行うため、通常の勤務時間内で業務が完了することが多く、残業は少なめです。（月の残業時間は40h程度）。 【健康経営】働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2024に認証されています。 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち名古屋支店は3名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりした体制が構築されています。 ■会社概要： あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 264,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり） ・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曙ブレーキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋小網町19-5PMO日本橋室町5F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 5,351名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全10件
    • 【羽生】鉄道・産業機械向けブレーキ装置の設計開発業務◇業界トップクラス／フレックス／東証プライム上場
      • NEW
      ～ブレーキを通じて「安全・安心」を社会に提供する創業約90年のブレーキ専業メーカー／業界トップクラス／フレックス／東証プライム上場～ ■業務内容： 産業機械・鉄道車両など向けブレーキ装置の設計開発業務を担当していただきます。 ブレーキキャリパ、専用パッド等の機構設計および制御開発を業務と通じて、仕様定義～設計～試作～評価分析～量産立上げ～顧客技術対応まで、製品ライフサイクル全体に関与いただきます。 ■具体的には： ・ブレーキ装置の機構設計 ・CAD・CAE ・強度判定評価 ・制御ロジック開発（MATLAB／Simulink、PLCなど） ・安全設計、品質手法（DRBFM／FMEA） ・顧客・社内との技術折衝 ・量産移管対応 ■組織構成： ◎インフラ＆モビリティシステム事業部門 インフラ・モビリティ開発部 部全体で48名、5課体制で行っています。 ■働き方： ・残業時間：5～15時間／月 ・在宅勤務：可 ■当社の魅力と強み： ◇トップクラスのシェア◇ 独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があり、国内登録車販売台数の上位モデルに当社ブレーキ製品が多数採用されています。 変更の範囲：就業場所における所属に準じた業務内容
      ＜勤務地詳細＞ 本社(埼玉) 住所：埼玉県羽生市東5-4-71 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外事業所。なお、在宅勤務実施の場合は規定に則る。
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）計4.5か月分（2025年度） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／羽生】技術職オープンポジション◆第二新卒歓迎／在宅可／プライム上場／総合ブレーキ国内最大手
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／何かしらの技術職経験をお持ちの方へ！ご経験を鑑みて最適な役割をご提案させていただきます】 ■業務概要： 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ・ブレーキパッド生産設備の機械設計 ・品質保証 ・ソフトウェア開発 ・ブレーキパッドの開発(配合) ■当社の魅力 (1)トップクラスのシェア率 当社は独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。 全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があります。2021年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2024年度3月末の平均勤続年数が20.1年で、高い水準で安心して長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2024年度3月末時点の売上高比率は国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市東5丁目4番地71号 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：4.5か月分（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吾妻商会

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2丁目5番18号　京橋創生館7階
    • 設立 1938年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人々の安全を守る道路用品のルート営業／年休125日／直行直帰
      《ポイント》 ■社会貢献度の高い仕事 「道路交通安全用品」という、人々の安全を守る商品を扱います。 この取り組みは、度々メディアに取り上げられることも。 実績もあり、営業しやすい環境です。 ■100年企業／業界のリーディングカンパニー これまでの実績を強みにしながら、今もなお、新たな社会課題の解決に向けて新商品の開発にも取り組んでいます。 【道路交通安全用品とは】 ・電光表示板 ・各種看板 ・標識 ・反射板 ・ポール など、”人・車が道路を安全に通行するために設置されるモノ”のこと。 形や用途はさまざまですが、共通しているのは「安全を守る」商品です。 自身の提案した商品が設置されることで、長い間事故を減らしたり、安心を与えたりできる、貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 販売代理店、役所、建設コンサルタントなどに対して、当社の扱う「道路交通安全用品」を提案します。 ＜業務の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング ▼ニーズをもとに、製品選定・導入プランの立案 ▼提案・見積作成 ▼納品 ＼スケジュールにも裁量度あり／ 入社後は一通り研修を受けていただきますが、その後は自身でスケジュールを管理することが可能。 訪問件数や直帰、外回り、内勤など、調整しながら業務にあたれるので、効率良く業務を進められます。 ＼個人ノルマなし！／ 部署や拠点、会社全体の目標を追っていく形となります。 既存顧客がメインなので、お客さまとの信頼関係を築きながら、一歩ずつ成長していってください。 【納得のいく評価のもと、キャリアアップ】 将来のキャリアの選択肢は豊富で、理想に合った道を歩めます。 営業のスペシャリストを目指すも良し、営業所長・支店長・ゼネラルスタッフを目指すも良し。 スキルを磨き上げながら、あなたらしいキャリアを描いていただけたらと思っています。
      【直行直帰可】 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビル9階 ＜アクセス＞ 「新大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記には一律地域手当含む。
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