62ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,451 社中 3,051〜3,100 社を表示
設立 1976年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【鶴見/未経験歓迎◎】純水製造装置のメンテナンス/半導体業界などで需要高◎/年休125日/直行直帰可
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- ◆◇手に職つけたい方必見!40代等ミドル層の未経験者のチャレンジも歓迎/残業15h/医療・半導体分野など大手企業と安定取引◇◆ ■おすすめPOINT \業績安定×未経験歓迎のメンテナンス職/ ・当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です◎ ・メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です◎ ・未経験からでも安心して始められる教育体制が整っています。手先が器用な方やニッパーを使ったことがある方は、その経験を活かせます◎ ■職務内容: メルク株式会社の超純水・純水製造装置を導入しているユーザー様の元へご訪問し、製品のセットアップ・初期不良チェックから、納品・設置、メンテナンス・修理までトータルに対応します。 <具体的には> ・メルク製純水製造装置のメンテナンス作業 ・製品受け入れ時の納品前セットアップ ・初期不良のチェック・検査 ・納品 ・事務作業全般 ・社内効率化(自動化)取り組み ■働き方 ・残業月15時間程度 ・資格手当15000円(Milli-SATという資格となります、難易度も高くないため、メンテナンス担当者は全員取得されている資格です) ■就業環境: ・納入先によっては出張が発生しますが、入社後1年程は遠方出張は想定しておりません。 ・出張が発生するようになっても1泊~2泊の出張が2週間に1回、1週間程度の出張が月に1回程です。 ・直行直帰も可能です◎ ■組織構成 本社:7名 西日本SC:1名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅:東急電鉄東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鶴見】サービスエンジニア※純水製造装置/半導体業界などで需要高◎/年休125日
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- ◆◇手に職つけたい方必見!40代等ミドル層の未経験者のチャレンジも歓迎/残業15h/医療・半導体分野など大手企業と安定取引◇◆ ■おすすめPOINT \業績安定×未経験歓迎のメンテナンス職/ ・当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です◎ ・メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です◎ ・未経験からでも安心して始められる教育体制が整っています。手先が器用な方や一般工具を使ったことがある方は、その経験を活かせます◎ ■職務内容: メルク株式会社の超純水・純水製造装置を導入しているユーザー様の元へ直接ご訪問し、製品のセットアップ・初期不良チェックから、納品・設置、メンテナンス・修理までトータルに対応します。 また、大型除湿装置の据付設置、メンテナンスも対応頂きます。 <具体的には> ・メルク社製純水製造装置のメンテナンス作業 ・除湿装置の据付設置、メンテナンス作業 ・製品受け入れ時の納品前セットアップ ・事務作業全般 ・社内効率化(自動化)取り組み ■働き方 ・残業月15時間程度 ・資格手当15000円(Milli-SATという資格となります、難易度も高くないため、メンテナンス担当の方は全員取得されている資格です) ■就業環境: ・納入先によっては出張が発生しますが、入社後1年程は遠方出張は想定しておりません。 ・出張が発生するようになっても1泊~2泊の出張が2週間に1回、1週間程度の出張が月に1回程です。 ・直行直帰も可能です◎ ■現在の組織構成 本社:7名 西日本SC:1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅:東急電鉄東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 220名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【山口/周南】プラント機器製造の指示出し★未経験歓迎/年間休日115日/転勤無し/日勤/残業少
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- ~未経験歓迎/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー/残業はほぼなし!ワークライフバランスを整えやすい環境~ ■採用背景: 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容: 当社で製造する製品の組み立て作業などを行う際の指示出しや工程管理業務を行っていただきます。未経験で入社される場合には、一定手を動かす作業も行っていただく予定です。 ■業務例:※下記の工程管理、業務指示を行います。 (1)製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 (2)大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 (3)曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 (4)同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 (5)波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■教育体制: 入社後は教育担当がしっかりと教えますので、業務未経験でも安心してスタートできる環境です。ほぼ皆さん未経験で入社されております! ■製品について: 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力: ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(ハワイ、北海道等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~256,000円 <月給> 224,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ※26年4月以降の給与条件となります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■モデル平均年収: 20代:約400万円 30代:約500万円 40代:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南】プラント機器製造の指示出し・ディレクション/年間休日115日/転勤無し/日勤/残業少
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- ~未経験歓迎/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー/残業は、月20時間以内!ワークライフバランスを整えやすい環境~ ■採用背景: 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容: 当社で製造する製品の組み立て作業などを行う際の指示出しや工程管理業務を行っていただきます。未経験で入社される場合には、一定手を動かす作業も行っていただく予定です。 ■業務例:※下記の工程管理、業務指示を行います。 (1)製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 (2)大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 (3)曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 (4)同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 (5)波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■教育体制: 入社後は教育担当がしっかりと教えますので、業務未経験でも安心してスタートできる環境です。ほぼ皆さん未経験で入社されております! ■製品について: 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力: ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(ハワイ、北海道等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月)※2023度実績170万円 ■モデル平均年収: 20代:約400万円 30代:約500万円 40代:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 199名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【神戸/東京 4ストロークエンジンサービスエンジニア】世界約70カ国200ヶ所の拠点を誇る企業
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- バルチラジャパンは、舶用及び陸上用エンジンの販売・技術サービスの提供及び船舶向け軸系製品の販売、製造及び技術サービスを提供しています。 【職務内容】 4-Strokeエンジンサービスエンジニアとして以下の職務を担っていただきます。 フェリー、貨物船、コンテナ船といった大型船舶に納めた弊社エンジンのメンテナンス作業です。 機械専門、電気専門などリーダーを中心に協力会社の方と協働しチームで案件を進めます。 ・客先での点検・整備メンテナンス・保守 ・案件作業中のトラブルシューティング、技術部と連携し、不具合案件に対する原因調査など ・英語での作業報告書作成・バックオフィスに現場状況更新 ・現場作業における技術的および商業的要件について顧客対応 バルチラ製のディーゼルおよびガスエンジンなどのメンテナンス業務を担います。 ・全国への出張あり 8万馬力の巨大エンジンから中型エンジンまで、サイズも仕様もさまざまです。 具体的には▼案件受注後、チームを編成▼エンジンを特殊工具など使用して解体、計測▼消耗部品の交換・状態のチェック▼再度組み立てを行い、試運転▼不具合発生時の原因究明・復旧など 【チーム・組織構成】 ほぼ全員が中途入社者。ほとんどが異業界出身者で未経験スタートも多数います。20~30代の日本人および外国籍スタッフが活躍中。チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング3F 勤務地最寄駅:各線/虎ノ門・霞が関・国会議事堂前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-7-2 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/中埠頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当有(社内規定による) 日当手当有 6000円/日 季節賞与(夏固定1か月・冬変動Max2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【福島/いわき市】<製造オープンポジション>品質管理・品質保証など/自動車部品等ものづくりメーカー
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- 【第二新卒歓迎!車通勤可/製造オペレーターからキャリアアップ大歓迎/ご経験に応じたポジションを提案します!/入社祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 国内外から多くのご依頼をいただいており、今後いわき市に新たに2つの工場を新設予定です。さらに組織力を強化するため、未来の中核メンバーとなる方を募集します。 「現場経験を活かして、もっと専門性を高めたい方」 「製造オペレーターから別職種へキャリアチェンジしたい方」大歓迎です! ■ご提案するポジション ◎金型設計(未経験からのキャリアチェンジOK) ものづくりの根幹となる金型の設計業務を担当します。 ・営業部からの図面付き見積依頼への対応 ・営業同行による技術的改善・提案のアドバイス ・受注案件の金型設計業務 ◎品質保証(製造経験が活かせる) 製品の品質を守る“会社の要”となるポジションです。 ・受注~納品まで、各工程での品質基準の策定・監査 ・顧客の品質要望のヒアリング・対応 ◎品質管理(仕組みづくり・改善が好きな方へ) 社内の品質レベルを高めるための、仕組みの構築をお任せします。 ・現状分析 ・問題点の抽出~改善策の提案・実行 ◎生産管理(現場経験からステップアップ!) 製造全体を俯瞰し、生産計画・納期管理などを担う重要職 ・生産管理体制の構築・改善 ・生産計画の立案および進捗管理 ・納期調整、設計・製造・営業との連携 ・顧客との折衝(納期・仕様に関する調整) ■配属先情報 いわき工場:80名 ■福利厚生 入社祝い金あり 研修制度・スキルアップ支援 新工場稼働予定のためキャリアチャンス多数 各種手当・社会保険完備 ■会社・求人の魅力: ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能な点が強みとなっております現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2月(7月・12月 今年度:計4.5か月分) ■決算賞与(今年度:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/いわき】工場長◆自動車部品・カーナビ等/福利厚生充実/安定企業/~1000万
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- 【IUターン歓迎/いわきで働く!/福利厚生等充実/工場長としてキャリアアップ/~1000万円】 ■業務内容: 本ポジションでは、いわき工場の工場長として、工場運営全般の管理および生産計画の策定・実行など、工場全体のマネジメントをおまかせします。 ■業務詳細 ・月次・週次の生産スケジュールの立案 ・作業員への技術指導、研修企画・実施を通じて現場スキルの底上げを図る。 ・生産工程の課題を抽出し、改善施策を立案。PDCAサイクルで継続的な効率化を推進する。 ・営業部門などとの連携を強化し、顧客ニーズを製造現場へ迅速にフィードバックする体制を構築する。 ・生産設備の定期点検計画を策定し、安定稼働を維持するためのメンテナンスを確実に実行する。 ・海外工場との情報共有を行い、ベストプラクティスを相互に展開し生産効率向上につなげる。 ■組織構成 現在、80名程度のメンバーが在籍しております。 コツコツと日々の業務を遂行しつつも、少しの違和感があれば相談するなどコミュニケーションをとり協力し合いながら取り組んでいます。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金(大学院入学まで都度支給) 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■当社について 当社は、自動車部品や電機機器部品の製造を行い、試作から金型設計、量産、二次加工までの一貫生産体制を確立しています。国内のいわき工場に加え、中国の東莞工場やメキシコ工場でも生産を行い、グローバルな展開を進めています。品質と納期において顧客から最も信頼される企業を目指し、社員一人一人の成長と働き甲斐を追求しています。 ■本ポジション魅力 本ポジションは、正栄工業の成長を支える重要な役割を果たします。社員一人一人の成長を重視する企業文化の中で、自身も成長できる環境があります。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、協力しながら業務を進めることができ、やりがいを感じられるポジションです。将来的には、グローバルな視点を持った工場長として、国際的な工場運営をリードするキャリアプランが描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~714,000円 <月給> 500,000円~714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月・12月、今年度:計5.5か月分) ■決算賞与(今年度:1か月分) ■残業手当:有 ■時間外労働有無:深夜手当のみ付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口/オンライン&土日面接可能!】機械加工/転勤無/月残業平均2時間◆コツコツ作業
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- 周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械加工業務を行っていただきます。 ■担当業務: 旋盤やマシニングセンタなどを使用した産業機械部品の製作・修理をご担当いただきます。 機械部品の種類は数千種類!機械部品の特長や特性によって内容も異なる為、技術スキルを高めることができます。 ■詳細: ・使用機械…マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど ・製作/修理するもの…化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ・トラブル対応などは基本的になし 使用機器: マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど 《製作/修理するもの》化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ■仕事の魅力: ・当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、「人」の能力に頼るしかありません。機械に取って代わられることがない仕事に、腰を据えてじっくりと取り組むことが可能です。 ・オーダーメイドでの製作が多い為、毎回違った部品製作に携わる楽しさを味わえます。※短納期/小ロットで納品することが多いです。 ■教育体制: 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■配属先の組織構成: 15名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町6-47 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~317,000円 <月給> 207,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 7月/12月 3.7か月分(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】年収400万円 入社4年目 メンバー(月給26万+諸手当2万、賞与計70万(年2回)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土日・Web面接可】【山口県周南市】溶接・製缶技術 ※未経験歓迎/転勤無し/残業ほぼ無し◆コツコツ
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- 周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持ち、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、産業用機械部品の制作業務をお任せいたします。 ◆求人ポイント◆ ・残業は月2時間ほどとほとんどありません。 ・未経験でも挑戦しやすい環境です。コツコツ作業が好きな方、手に職を付けてスキルや経験を磨きたい方など、1から教育を行いますので大歓迎! ・土日も面接可能です!オンラインでも面接可能! ※オンライン面接の場合は、最終は対面での実施を予定しております。 ■担当業務: 産業機械部品の製作業務をお任せいたします。TIG溶接をメインに、機械の肉盛溶接や、配管の裏波溶接等ご担当いただきます。 <1日の流れ> ・8:30~出社後朝礼に参加 その後工場勤務。基本は工場内での作業がメインです。 ・12:00~お昼休憩 ・13:00~工場勤務 ・~17:00片付けをして帰宅 残業時間は月平均2h程度なので、ほとんどありません。 ■配属先の組織構成: 60代(1名)、40代(1名)、20代(1名)計3名 (うち1名女性) ■職務の魅力: 当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、 「人」の能力が必要です。機械に取って代わられることのない仕事にじっくりと取り組むことができます。しっかりと技術を身に付け、 地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■教育体制: ・先輩が丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ・入社後1年間は、OJTや機械操作の社外研修を受講し、2年目以降は技能検定等の為の研修が受講可能です。 ・技術者としての独り立ちまでは、5年以上を要すると想定しています。 数年かけてじっくりと育成する体制が整っています。最初の1,2年は実務に入っていただくための準備期間です。 ・将来的には溶接・製缶のスペシャリストとして、または管理職としてのキャリアが築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町6-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.7か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉・所沢】機構設計 ※オーダーメイドの自動化生産設備でシェア拡大◆大手顧客多数◆住宅手当あり
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- ■採用背景 当社は、自動車やロボット・スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造・検査を自動化させる装置を中心に扱っています。 2021年に創立48年を迎え、今後の更なる事業拡大を見据え組織の体制強化を図るべく増員募集することとなりました。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要 産業用の生産設備(製造装置や検査装置)の機構設計をお任せいたします。まずはご経験に応じた業務をお任せしつつ、将来的には設計部門の責任者としての役割を担っていただきたいと考えております。 ▽具体的な業務 ・駆動性・コスト・デザイン性を考え設計 ・営業と一緒に取引先との打ち合わせの実施 ・社内において組立て担当や各部署と密な連携 ※入社後は約1ヶ月程度、製品の知識を学ぶため、過去の図面や製造部の見学と並行して、チームで図面を制作します。機構や駆動の設計知識を習得後、1製品を1人で担当いただきます。 ■配属組織について 6名在籍しております。 60代1名(男性)、50代3名(男性)、30代1名(男性)、20代1名(男性) ■職務の魅力 ・大手企業の案件多数:スマホカメラレンズに搭載されているICの検査装置や、スマホの充電コネクタ部分の製造装置を大手へ納品しています。 ・働き手が減っている日本で、省人化装置は必要不可欠です。社会から必要とされるモノづくりの最初のステップを担当することができます。責任感もあり苦労する環境ながらも、自分の設計した製品が形になり、出荷されるタイミングはとても感動します。 ■当社の製品について ・自動車やロボット・スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造・検査を自動化させる装置を中心に扱っています。 ・労働力不足や労働時間の短縮、コスト削減など様々な用途で用いられており、業界でも信頼の厚い当社の製品は今後も製造業において欠かせない製品です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東所沢工場 住所:埼玉県所沢市松郷154-2 勤務地最寄駅:JR武蔵野線線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~695万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~345,000円 その他固定手当/月:12,000円~20,000円 <月給> 217,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 前年度実績 計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/所沢】営業技術★未経験歓迎~オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー◆残業ほぼ無し~
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- ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100%/業界経験者活躍◇ ■業務内容:同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 入社当初は、業界理解を深めていただきながら少しずつ業務に慣れていただきます。業界未経験の方でも活躍できる環境を整えております。まずは製品を理解してもらうところから業務がスタートし、製造スタッフと一緒に製造作業を通して理解を深めることも可能です。 <詳細> ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。ほぼ既存顧客を対象とし、一人2~4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。カスタマー製品なので、お客様の要望を吸い上げ、何を欲しているか理解することがミッションとなります。 ・納品後~アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ○担当顧客 ・製造業全般(電気電子部品メーカー、ロボット、機械) ■組織構成:営業技術部3名 営業部長1名、メンバー2名の少数精鋭のチームとして、各自が責任を持って業務を遂行し、お互いに協力し合いながら目標達成を目指します。 ■就業環境:残業が発生することは基本的にございません。主業務は顧客対応ですので、就業時間内に業務を終えていただけます。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。少子高齢化が進む中、モノづくりの自動化は無くてはならない将来性のある製品を取り扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東所沢工場 住所:埼玉県所沢市松郷154-2 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 363万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~20,000円 <月給> 217,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【大阪市/高井田】商品パッケージの印刷の原版作り◆未経験歓迎◆年休122日◆夜勤なし◆高卒OK
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- 【未経験からでも安心の研修制度で、印刷のプロへ成長可!/日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎】 ■応募者へのメッセージ:最新設備を扱いながら、モノづくりの醍醐味を実感!安定した業界で、手に職をつけたい方にピッタリ。『ものづくりが好き』『コツコツ取り組むのが得意』そんなあなたを歓迎します!】 ■仕事内容:大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品の【版データの調整、製造業務】に関する刷版オペレーターをお任せいたします。 業務イメージとしてデザイナーが作ったデータを、印刷機で使える状態にするための加工を担当します。 <業務の流れ> (1)デザインデータを受け取る:デザイナーが仕上げたデータが届きます。 (2)データを元に版を作る(大きなハンコを作るイメージ) 印刷機に取り付けるための「版」を作ります。 (3)印刷機に取り付ける準備:作った版を印刷機にセットできる状態に加工します。 ※その他業務として版の検査作業、版の巻き付け作業、設備の保全作業なども担当します。現場作業が伴うためネイル・ピアスの着用は不可となっております。またデザイナーの案件ではございませんのでご注意くださいませ※ ■組織構成: ・20代・30代中心の若手が活躍 ・フラットな人間関係で意見を言いやすい環境 「頑張った仲間には拍手」「困っている人に自然と手を差し伸べる」温かい文化です! \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高井田オフィス・高井田工場 住所:大阪府東大阪市高井田西2-4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代/通勤交通費は100%支給 ■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/天王寺】食品・飲料パッケージの印刷の原版作り◆未経験歓迎◆年休122日◆夜勤なし◆高卒OK
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- 【未経験からでも安心の研修制度で、印刷のプロへ成長可!/日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎】 ■応募者へのメッセージ: 最新設備を扱いながら、モノづくりの醍醐味を実感!安定した業界で、手に職をつけたい方にピッタリ。『ものづくりが好き』『コツコツ取り組むのが得意』そんなあなたを歓迎します!】 ■仕事内容:当社デザイナーが作った大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品のデータを、印刷機で使える状態にするための加工を担当します。 <業務の流れ> (1)デザインデータを受け取る:デザイナーが仕上げたデータが届きます。 (2)データを元に版を作る(大きなハンコを作るイメージ) 印刷機に取り付けるための「版」を作ります。 (3)印刷機に取り付ける準備:作った版を印刷機にセットできる状態に加工します。 ※その他業務として版の検査作業、版の巻き付け作業、設備の保全作業なども担当します。現場作業が伴うためネイル・ピアスの着用は不可となっております。またデザイナーの案件ではございませんのでご注意くださいませ※ ■組織構成: ・大阪工場は男性74名、女性14名 ・20代・30代中心の若手が活躍 ・フラットな人間関係で意見を言いやすい環境 「頑張った仲間には拍手」「困っている人に自然と手を差し伸べる」温かい文化です! \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回■モデル年収:(1)月給22万9000円~32万円/大学卒(2)月給22万5000円~32万円/短大・専門学卒(3)月給22万5000円~32万円/高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術営業/高級マットレスの製造機器/賞与4ヶ月/完全週休2日
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- ◎受注対応 ◎お客様・技術スタッフとの打合わせ ◎課題解決に向けた提案 ◎配送スケジュール立案 ◎納品手配 ◎お客様先での据付対応 ◎メンテナンス対応 など <取り扱う機械> 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱います。当社ではポケットコイルから縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社で開発・製造。製造工程全体をカバーできるメーカーとして国内でも数少ない存在です。 <主なお取引先> 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。 <仕事の流れ(例)> お客様から「このくらいの数量のベッドをつくりたい」といったご相談 ▼ 予算・納期・仕様などのご要望をヒアリング ▼ 機械の仕様や導入内容をお客様と打合わせ ▼ 工場(グループ会社)の技術スタッフへ情報共有 ▼ 配送・納品の手配 ▼ お客様先にて機械の据付 ※顧客先の工場が稼働しない土日に行うケースが多いですが、振替休日を取得可能 ▼ 納品後のメンテナンス対応 ※納品やメンテナンスの際はグループ会社の技術スタッフが同行するため、すぐにサポートを受けられます 将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。 <仕事のポイント> ◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。 ※通訳が同行するため語学力は不要 ◎月平均7日程度の国内出張があります(全国各地)。また、大阪(大正区)の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社(長崎県)の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。
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- ◎転勤なし ◎自転車・バイク通勤OK ◎現場により直行直帰も可 【東京営業所】 東京都足立区竹の塚3‐1‐22 /東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より徒歩13分
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- 月給270,000円~320,000円+賞与あり(昨年実績4ヶ月分) ※年齢・能力・経験等を考慮のうえ、決定します ※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更はありません) 評価は数字目標だけでなく、周囲との協調性や日々のコミュニケーションも大切にしています。例えば、「自分の仕事はここまで」と線を引くのではなく、相談があれば自然とサポートし合える姿勢もきちんと評価。定量的な数字だけに縛られない評価制度だからこそ、営業ノルマも設けていません。
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設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/転勤なし】自動車内装部品の次期工場長◆本社に次ぐ主力拠点で組織を率いる使命を担うリーダー!
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- 製造現場を率いてきた実績を、工場経営へ。山口の自動車内装部品工場で、次期工場長としてQCDと安全を統括し、現場改善と人材育成で組織を進化させる手腕を発揮してください。1~2年の手厚い引継ぎで安心して船長交代。50代の再挑戦に最適な舞台です! ■応募者へのメッセージ:本社に次ぐ主力工場の舵取り役として、現場の知恵と管理の仕組みを融合し、強い工場をつくる挑戦です。製造現場で管理職を務めてきた50代のあなたの経験は、確かな競争力へと直結します。自動車内装部品という商材で、顧客の安全と快適を支える誇りある仕事。次のステージで、あなたの「人と現場を動かす力」を存分に発揮してください。 ■業務内容: 同社の本社工場に次ぐ主力工場である山口工場の次期管理責任者として、工場全体の管理・組織マネジメントをお任せします。 <業務詳細> ・経営方針から工場の目標の設定 ・メンバーの育成・目標設定・評価 ・目標に対しての進捗管理、遅れに対してのリカバリー策の立案・実施 ・安全管理・設備の更新、適性な人員配置 ※入社後はまずは製造工程を知って頂き、その後工場長として業務を引き継ぎしていきます。知識等は入社後に習得いただきます。 ■ミッション: 同社では事業継承に向け社長の後継者として山口工場の現工場長を選任していますが、次期工場長ポジションを引き継げる人材が必要な為、募集致します。山口工場での引継ぎ期間は1~2年想定していますので安心して着任して頂けます。 ■組織構成:山口工場には、約40名の社員(パート含む)が在籍しています。現工場長は50代男性です。 ※本社工場に次ぐ規模の主力工場となります、 ■企業魅力: 自動車安全部品メーカーの協力会社で自動車内装部品を製造し、色々な工程の内生化を図り、多品種少ロット、低価格で顧客のニーズに合った生産を実現します。 「多品種少ロット×短納期×高品質」を両立するため、段取り短縮や金型/治具の標準化、トレーサビリティの確保、異常時の初動ルールを整備。顧客監査への対応力も強く、継続受注の安定性が魅力。ものづくりのコアを自社内に蓄積し、競争力の源泉としています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口工場 住所:山口県山口市佐山747-16 山口テクノパーク第2団地 勤務地最寄駅:山陽本線/本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となります。面接を通して実績やご経験に応じて当社規定に基づき初年度の年収提示をいたします ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三重/名張市】機械加工 ◇転勤無/残業ほぼなし・年休121日/社会を支える半導体製造装置
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- ~社会を支える半導体関連や医療機器関連における精密機械の加工を行う地場メーカーで将来性◎/土日祝休み・転勤なし・年休121日・残業ほぼ無しで働きやすい環境/社員定着率90%・有給取得率70%~ ■業務概要 半導体製造装置や医療関連機器に使われる精密部品などの製造設備や治工具の機械加工担当としてご活躍頂きます。 ・取引先からのご要望や仕様書の確認 ・設計図を読み込み、加工方法の検討 ・加工を実施しながら、設計図面通りの加工ができているかを随時確認 ・加工完了した部品の検査業務 ・設備の点検や簡単な修理など ※半導体製造装置用のフィルター・ポンプ、真空機器の部品などを加工頂きます ■業務内容詳細 具体的には、取引先からのご依頼や仕様書などに沿った設計図を元に加工方法を検討、加工業務に従事頂きます。また、加工にあたって随時加工状況の確認を実施する事もございます。設計部門との加工に関する打ち合わせが比較的多いです。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置:半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器:医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■キャッチアップ 入社後は、まず業務の流れや機械システムの知識をインプットしていただきます。加えて、周辺作業(加工が終わったあとのささくれを取る等)など、段階的に業務を習得していただきます。業務を通じてスキルアップ頂き徐々に業務範囲を広げ、独り立ち後は様々な加工業務に従事頂きます。未経験の方でも、できることから段階的に教えていきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 加工技術を駆使して日本社会に役立つ製品を作り上げるお仕事です。ものづくりが好きな方が多く、難しいものづくりに挑戦した後には達成感があり、やりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成 20名の機械加工担当が活躍中です。 前職他職種の未経験の方もいらっしゃいますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名張第一工場 住所:三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~208,000円 その他固定手当/月:70,000円~104,000円 <月給> 210,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/名張市】機械加工◇転勤無/土日祝休/残業現状ほぼ無・年休121日/社会を支える半導体製造装置
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- ~社会を支える半導体関連や医療機器関連における精密機械の加工を行う地場メーカーで将来性◎/土日祝休み・転勤なし・年休121日・残業ほぼ無しで働きやすい環境/社員定着率90%・有給取得率70%~ ■業務概要 半導体製造装置や医療関連機器に使われる精密部品などの製造設備や治工具の機械加工担当としてご活躍頂きます。 ・取引先からのご要望や仕様書の確認 ・設計図を読み込み、加工方法の検討 ・加工を実施しながら、設計図面通りの加工ができているかを随時確認 ・加工完了した部品の検査業務 ・設備の点検や簡単な修理など ※半導体製造装置用のフィルター・ポンプ、真空機器の部品などを加工頂きます ■業務内容詳細 具体的には、取引先からのご依頼や仕様書などに沿った設計図を元に加工方法を検討、加工業務に従事頂きます。また、加工にあたって随時加工状況の確認を実施する事もございます。設計部門との加工に関する打ち合わせが比較的多いです。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置:半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器:医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■仕事の魅力 加工技術を駆使して日本社会に役立つ製品を作り上げるお仕事です。ものづくりが好きな方が多く、難しいものづくりに挑戦した後には達成感があり、やりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成 20名の機械加工担当が活躍中です。 前職他職種の未経験の方もいらっしゃいますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ステンレス材料及びステンレス精密機械加工に於いて高品質・高精度なモノづくりを行い、素材調達、機械加工、及び表面処理などを含め一貫した受注体制を整えている当社。当社の精密な加工技術などが評価されており、精密さが求められる半導体関連や医療機器関連のお客様から引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名張第一工場 住所:三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~208,000円 その他固定手当/月:70,000円~104,000円 <月給> 210,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【面接1回/豊橋】自動車部品のプレス加工◆夜勤なし/土日休み◆未経験歓迎!正社員デビューにも◎
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- ■育成体制: OJTを中心にできる事から始めていただきます。特別な資格なども不要のため、「モノづくりに興味はあるけれど知識や経験がなくて不安」という方も歓迎いたします。 また将来的には、材料を運ぶ際に使用するフォークリフトの免許も取得いただくと、活躍の幅が広がります。 ■業務概要: 自動車部品加工において、量産部品から修理用のパーツ部品の生産まで手がける当社にて、プレス加工業務をお任せいたします。 出来上がる製品は、ドアとドアをつなぐ部分、エンジン部品接続に欠かせない部品など直接目に触れることはありませんが、いずれも車に欠かせない部品です。 ■業務詳細: 80t~300tの順送プレス、45t~200tの単発プレスを使用した金属加工業務をお任せします。 流れとしては、機械に材料をセットした後は、機械の異常がないかを確認いただく作業がメインです。 基本的には立ち仕事にて、2~3名でのライン作業となり、扱う製品は大きくても50センチほどです。 機械には安全装置もあるため、安全管理体制も万全です。 ■働く環境: 暑さ対策、寒さ対策も行っており 夏はスポットクーラー、空調服や冷却ベストを、冬はジャンパーを支給しています。 ■組織構成: 第1製造課 課長1名、係長1名、他11名 計13名 ■会社について: 愛知に数ある自動車部品加工メーカーの中でも、多品種少量生産を得意としている会社です。特に、極少量品であるパーツ部品((アルファード、ヴェルファイア、ハイエース等に使われている)の生産においても、トヨタ自動車が開発した「かんばん方式」を採用し、無駄のない加工・生産を実現しています。また加工設備も幅広く取り揃え、お客様からの幅広いニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日
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- ◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、FA装置(自動省力化装置)のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要 機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。 ・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について 受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月~4ヶ月程度となります。 【設計実績】 ・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門 機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。 勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴/魅力 当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 223,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給:年1回(4月、直近(2025/4)は平均賃上率7.9%) ・賞与:年2回支給(7月・12月、支給実績:年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし
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- ◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度:平均月1回、一泊二日程度 地域:国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制: 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門: 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 223,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給:年1回(4月、直近(2025/4)は平均賃上率7.9%) ・賞与:年2回支給(7月・12月、支給実績:年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【未経験歓迎/京都・福知山市】産業設備の設計職※完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎
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- ~家賃手当あり☆U・Iターン歓迎!日本国内で唯一溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業!充実の育成体制でスキルアップが可能~ ■業務内容: ご入社後すぐは当社の製品について学んでいただくため、装置の組立業務を約半年間お任せいたします。 その後、設計部に配属し先輩社員が設計したものの修正や簡単な部品の設計をお任せいたします。※CADを用いての作図 ゆくゆくは、要件定義や構想設計などの上流にもチャレンジしていただける環境が整っておりますので、スキルアップしたい方におすすめです。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方: 年間休日118日(土日祝) 完全週休二日制 残業:25時間以内 出張:国内出張(1泊)が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり(月1万円~) 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■組織構成: 8名(男性5名、女性3名)年齢は20代~60代まで幅広く在籍しております。 ■納品までのスケジュールについて: 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計:3か月~半年 生産:半年~1年 試運転や調整:3か月~半年 基本的にチームで設計を行っていただきますので、ご経験の浅い方でも先輩社員がフォローしていきます。 大きな装置の設計に関わり、長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■当社の製品について: ・溶接ワイヤー製造設備:世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績からお取り引きが拡大しております。 ・その他産業設備:鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルにより年収が上下する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/福知山】産業設備の設計職※上流工程から携わることが可能/家賃手当あり・UIターン歓迎/転勤無
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- ~年間休日118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一!溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業!~ ■仕事内容: 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 <詳細> ・溶接ワイヤー製造設備:世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備:鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方: 年間休日118日(土日祝) 完全週休二日制 残業:25時間以内 出張:国内出張(1泊)が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり(月1万円~) 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス ~上流からマネジメントまでチャレンジ可能!~ 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて: 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計:3か月~半年 生産:半年~1年 試運転や調整:3か月~半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成: 8名(男性5名、女性3名)年齢は20代~60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性: 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【山口・周南/未経験歓迎!】機械設計〈新幹線・ロボット等〉転勤なし/土日祝休/大手取引多/残業10H
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- ◎未経験歓迎!教育体制◎機械設計未経験・20~30代多数活躍中♪ ◎残業10h!基本土日祝休み!転勤なし♪ワークライフバランス◎ ◎日立グループなど大手企業との取引多数!様々な分野に挑戦できる! ■業務内容: 新幹線や電車のボディ、ロボット(例えば自動車の生産工場内にある産業機械など)、プラント工場などの設計をお任せいたします。 まずはアシスタントからはじめていただき、徐々に設計業務をお任せしますので、未経験で入社した方も活躍しております! 【具体的には】 新幹線(のぞみ等)のボディ設計、タイヤ工場の生産設備設計、半導体装置の設計 ◇入社後の流れ: ・まずは普通の絵を立体的に描く練習から初めて、徐々に専門的な図面の書き方を教えていきます。(入社~3か月) ・慣れてきたらCAD(設計にもちいるシステム)の操作方法や図面の書き方を教えていきます(3か月~半年まで) ・勉強会にも参加できるので、最初はわからなくてもものづくりに関する知識は増えていきます。慣れないこともあると思いますが、教えながら出来る範囲で仕事をお任せするのでご安心ください! ■過去の未経験入社の実績: 医療系・スーパーで働いていた方・営業経験者・製造経験者など、様々な方が今では設計者として活躍しています! ■組織構成: 20名程度(男女比1:1) 組織としては、従業員の半数以上が20~30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています! ■取引先企業例: ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社 等 ■会社概要: 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる製品の制作を担っています。1974年に周南市(旧徳山市)で産声を上げ、周南コンビナートの発展と共に育ってまいりました。技術者が8割(シェア)の為、高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市古泉3-7-25 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~230,000円 <月給> 193,500円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給:前年度実績(0 ~ 10,000 円) ■賞与:年2回(前年度実績:2.5 カ月分) ■月給:平均残業時間10時間分を含めると月給約200,000円程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南】電気設計(ロボット・車両等)土日祝休/年休105日/残業10h程
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- ◎日立グループなど大手企業との取引多数! ◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる! ◎残業10h程度、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎転勤なし!地元で腰を据えて働けます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に産業機械・車両(電車)・化学プラントの設計・製図を行う当社において、電気設計をご担当頂きます。 ■担当業務: 主に産業機械・ロボット(例えば車の生産工場内にある産業機械など)の分野にてニーズがあり、今後10~20年かけて事業化していきたいと考えています。 ラダー、PLCなどの言語を使用した制御設計経験がある方からの応募をお待ちしております。 ■求めるミッション: 当社は従業員全員がエンジニアですが、電気設計に詳しい社員は今のところおりません。そのため、入社頂いてから案件を獲得~クローズまでお任せ致します。将来的には社員の育成、新規事業の中核をお任せ致します。 ■組織構成: 20名程在籍しており、半数以上が20代~30代と若手が多数活躍しています! 女性エンジニアも多数活躍しています。女性が4割、男性が6割です。 電気設計者は在籍しておりません。 ■主な取引先: ・株式会社日立製作所など、日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社 など 【案件実績】 ・新幹線(のぞみ等)のボディ設計 ・タイヤ工場の生産設備設計 ・半導体装置の設計 など多数
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市古泉3-7-25 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:前年度実績(0 ~ 10,000 円) 賞与:年2回 前年度実績(2.5 カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 264名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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【愛知県豊橋市】生産管理部長◆転勤なし/東証プライム上場グループならではの安定基盤
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- ~決算特別賞与15年連続支給中/賞与前年度実績4ヶ月分/働きやすい環境/東証プライム上場グループ/超精密部品メーカー~ ■お任せしたい業務: ・生産管理部門の指揮運営 ・現状の生産管理業務の推進 ・現行の生産管理業務の見直しの検討 ■ポジションについて: 生産管理部門の部長。経験やスキルに応じて、部長候補あるいは課長をお任せします。 ■求人の魅力: (1)東証プライム上場グループならではの安定基盤 当社は、東証プライム上場のアルコニックス株式会社の100%子会社として、強固で安定した経営基盤を有しています。長期的なキャリア形成が可能な環境で、安心して腰を据えて働くことができます。 (2)「1ミクロン」を極める圧倒的な技術力と、300台超の設備投資 ここ10年で100億円以上の設備投資を実施し、300台を超える最新加工設備・測定器を保有しています。最新鋭の環境に加え、現場の創意工夫を大切にする文化が根付いており、生産技術職としての経験を最大限発揮しながら、さらに成長できる環境です。日本が世界に誇るメーカーの精密部品づくりを最前線で担うやりがいと誇りを実感できます。 (3)育休・産休取得率100%。長く働ける安心の制度 育休・産休の取得率は男女ともに100%。復帰しやすい体制やサポートが整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。社員一人ひとりの「働きやすさ」を大切にする企業文化があります。 ■当社について: ・当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ・工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~680,000円 <月給> 500,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績及び本人の評価・能力による ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)※業績及び本人の評価・能力による ■決算特別賞与:15年連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊橋市】生産技術部長◆転勤なし/東証プライム上場グループならではの安定基盤
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- ~決算特別賞与15年連続支給中/賞与前年度実績4ヶ月分/働きやすい環境/東証プライム上場グループ/超精密部品メーカー~ ■お任せしたい業務: ・組織の指揮運営 ・工程設計、治具設計、新技術・新工法の開発などものづくりの高度化の取組を組織の長としてリードいただきます。 ■ポジションについて: 生産技術部門の部門長(部長、次長、課長)。ご経験によっては、候補からのスタートになることがあります。 ■求人の魅力: (1)東証プライム上場グループならではの安定基盤 当社は、東証プライム上場のアルコニックス株式会社の100%子会社として、強固で安定した経営基盤を有しています。長期的なキャリア形成が可能な環境で、安心して腰を据えて働くことができます。 (2)「1ミクロン」を極める圧倒的な技術力と、300台超の設備投資 ここ10年で100億円以上の設備投資を実施し、300台を超える最新加工設備・測定器を保有しています。最新鋭の環境に加え、現場の創意工夫を大切にする文化が根付いており、生産技術職としての経験を最大限発揮しながら、さらに成長できる環境です。日本が世界に誇るメーカーの精密部品づくりを最前線で担うやりがいと誇りを実感できます。 (3)育休・産休取得率100%。長く働ける安心の制度 育休・産休の取得率は男女ともに100%。復帰しやすい体制やサポートが整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。社員一人ひとりの「働きやすさ」を大切にする企業文化があります。 ■当社について: ・当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ・工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~680,000円 <月給> 500,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績及び本人の評価・能力による ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)※業績及び本人の評価・能力による ■決算特別賞与:15年連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 27名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/転勤無】生産管理 ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業
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- ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容: 金属(主にステンレス)製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、 同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。 例)受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成: 5名(20~60代が各1名ずつ) ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴: ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム(通称Tips21)によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ(株式会社辻本金属製作所)https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅:近鉄奈良/地下鉄中央線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪/未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品/夜勤無・残業ほぼ無し/基本土日休
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- 【完全未経験歓迎/元飲食業の方も活躍中/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品/夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容: 金属(主にステンレス)製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認(傷やクモリ、色むらなどをチェック) ・規格確認(CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック) ・同梱(説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包) ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成:配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30~60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方: ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。(月5h未満) ■入社後の流れ: 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴: ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム(通称Tips21)によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅:近鉄奈良/地下鉄中央線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~270,000円 <月給> 195,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 102名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【川崎】経理★土日祝休・年休125日/「はやぶさ2」等人工衛星製作の一端をも担う
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- 【防衛費増加による受注増加中/他社では依頼できない案件を当社が引き受けるほどの技術力/年間休日125日/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/時短勤務や育児休暇等取得実績有】 ■募集背景: 最新の加工機材と多くの経験を積んだ優秀な技術者と共に様々なお客様のご要望を実現してきたものづくりの会社です。創業から約60年、宇宙開発や航空機部品などの製造を中心に、高い実績を上げてきました。現在では昨今の防衛費増大に伴う製品の製造数が増加しており、受注が増えている状況にあります。他社では引き受けられない案件でも、当社の技術力であれば引き受けることができ年々引き合いが増えてきている状況です。そのため、人員も増えておりバックオフィス体制の強化のため経理ポジションの募集です。 ■業務内容: ・日常経理業務全般(仕訳入力、伝票起票、会計データ管理) ・売掛金・買掛金管理、入出金管理および資金繰り管理 ・経費精算処理およびチェック業務 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・試算表、各種管理資料の作成 ・固定資産管理および減価償却処理 ・税理士・会計事務所との折衝、決算・税務対応 ・監査対応および内部統制関連業務(該当する場合) ・会計システムの運用・改善、業務フローの見直し ・社内各部門からの経理・会計に関する相談対応 ■入社後の流れ: ・まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていきます ・経理の基礎知識から実務を通して身につけていただける環境です ■組織構成: 1名(50代)。会社全体の平均年齢は約44歳であり、2,30代の若手の方も多い環境です。 ■会社の魅力: ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率60%以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 家族手当:1万円/月、住宅手当:5千円/月 ■当社の魅力: ・通信機器、防衛関連装備、宇宙航空関連(人工衛星等)の部品を製造しています。 ・常に最新の加工技術を導入し、伝統的な技能を駆使して無線通信用機器や航空宇宙・防衛用部品を製造しています。 ・将来も先端加工技術と伝統技術の融合によって事業を展開し、社会に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2 勤務地最寄駅:南武線/武蔵新城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、役職手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与:年2回(9月、3月) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎※転勤なし】生産技術※「はやぶさ2」等人工衛星製作の一端を担う/防衛産業事業を展開
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- 【防衛費増加による受注増加中/他社では依頼できない案件を当社が引き受けるほどの技術力/年間休日125日/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/時短勤務や育児休暇等取得実績有/エンジニアとしてのやりがいを感じられる環境】 ■募集背景: あなたのアイディアを形にします。最新の加工機材と多くの経験を積んだ優秀な技術者と共に様々なお客様のご要望を実現してきたものづくりの会社です。創業から約60年、宇宙開発や航空機部品などの製造を中心に、高い実績を上げてきました。少数精鋭のもと、チャレンジングかつ柔軟なスタイルで、事業の幅も拡大しています。現在では昨今の防衛費増大に伴う製品の製造数が増加しており、受注が増えている状況にあります。他社では引き受けられない案件でも、当社の技術力であれば引き受けることができ年々引き合いが増えてきている状況です。そのため、今後の受注増加を見越して増員採用すべく、本ポジションの募集をいたします。 ■業務概要: 生産技術業務をお任せいたします。常に新しい製品製作に挑戦できるやりがいのある職場です。 ■業務内容: ・工程設計 ・必要な治具の設計/作成 ・その他生産技術業務 ■入社後の流れ: 2~3カ月程度はどのような製品をどのように制作しているのか製造現場を体験いただきます。並行して製造と生産技術の橋繋ぎとして簡単な作図や治具設計、CADデータの算出等徐々にお任せいたします。 ■組織構成: 課長40代1名、メンバー2名(50代、40代)。会社全体の平均年齢は約44歳であり、2,30代の若手の方も多い環境です。 ■キャリアパス: 担当者として3年ほどご経験、ご活躍いただいた後には、チーフ、主任としてのキャリアアップをいただけます。 ■会社の魅力: ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率60%以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 家族手当:1万円/月、住宅手当:5千円/月 ■当社の魅力: ・通信機器、防衛関連装備、宇宙航空関連(人工衛星等)の部品を製造しています。 ・常に最新の加工技術を導入し、伝統的な技能を駆使して無線通信用機器や航空宇宙・防衛用部品を製造しています。 ・将来も先端加工技術と伝統技術の融合によって事業を展開し、社会に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2 勤務地最寄駅:南武線/武蔵新城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、役職手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与:年2回(9月、3月) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全5件
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【吹田】正社員事務※吹田駅徒歩4分/メルセデス・ベンツ事務オフィス/残業基本なし/基本定時退勤
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- メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の事務担当としてご活躍いただきます。 ※既存社員の手厚いサポート体制がございますので、専門スキルや資格は必要ありません。 <具体的には> ・現金出納(車検諸費用・修理代等) ・システムへの入力 ・領収書発行 ・振込確認・依頼 ・売掛金の管理 ・伝票確認 ・電話応対他 ※受付がいますので、基本的に接客はありませんが、 不在時にお茶を出すなど少し接客していただく場合もあります。 ■組織構成 北大阪店には26名在籍しております。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、週末など、来店が集中したときは来客対応のヘルプをお願いすることも。逆にあなたが困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 また、本部でのサポート業務も行っていますのでご安心ください。 ■組織風土 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、週末など、来店が集中したときは来客対応のヘルプをお願いすることも。逆にあなたが困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 また、本部でのサポート業務も行っていますのでご安心ください。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて研修を1週間~1か月ほど行い、当社についてや業務の流れを学んでいただきます。 ■シュテルン天王寺の魅力 <(1)充実した研修体制> 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 <(2)長期就業が叶う> 日々の残業はほぼ無く、基本定時退社。 有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間や家族との時間を確保できます◎ また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ※産・育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。 ※2024年度からは年間休日115日へ増加し、今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メルセデス・ベンツ北大阪店 住所:大阪府吹田市泉町2-45-5 勤務地最寄駅:阪急千里線/吹田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~250,000円 <月給> 220,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※能力評価による昇降給 ■賞与:年2回(7月、12月予定)※前年実績3.6ヶ月分(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/江坂】人事総務◆週休2日制(土日祝)/年間休日115日/残業少なめ/無料送迎バスあり◆
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- ~管理本部で総務業務を担当/OJTでの丁寧な指導あり/将来的には管理職へキャリアアップ/各種内部研修や資格取得補助あり~ ■業務内容 管理部にて、総務人事業務全般をお任せいたします。 将来的に管理職としても活躍いただくことを期待したポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 <人事> ・新卒採用 ・中途採用 ・労務(給与・賞与計算、社会保険対応、労働基準監督署対応、メンタルヘルス対応、ハローワーク対応など) <総務> ・社内行事や規定管理などの総務業務全般 ・各種書類(稟議書・申請書等)作成および関係部署・社外対応 ・弁当・備品発注、社内文書ファイリング・電子保存 ・その他、電話応対 社内便、営繕等の庶務業務全般 ■入社後のキャリアパス 直属の上司よりOJTで業務を学びながら、業務全般を基礎から学んでいきます。 担当者からスタートして、主任→係長→課長、へとステップアップし、管理部門人材として着実にキャリアアップしていただけます。 ■組織構成 管理部:7名(役職者含む)で構成されており、総務人事業務は、本部長と係長の2名で対応しています。 ■通勤について 最寄りの江坂駅からの送迎バスを社員は無料で利用できますので、雨の日でも通勤が便利です。(バス約5分) ■シュテルン天王寺の魅力 <(1)充実した研修体制> 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 <(2)長期就業が叶う> 残業は月20~30時間程度。 有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間を確保できます◎ また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ※産・育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。 ※2024年度からは年間休日115日へ増加し、今後もさらに社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 管理本部 住所:大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~288,000円 <月給> 223,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 *提示年収には残業20時間分込みです。 ■昇給:年1回(4月)※能力評価による ■賞与:年2回(昨年実績:3.2カ月、直近平均3ヵ月) 【モデル年収】 課長750万円、係長590万円、主任500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎】機械加工技術者~夜勤・転勤なし/年間休日115日/有給取得60%以上等WLBを整えられる~
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- ~最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです~ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm(1ミクロン)の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細: 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。 その際に円筒研削加工機(デッドツール)、平面研削盤等を操作しての金属加工を担当していただきます。 また、同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今後さらに対応分野を広げる意味で、円筒研削加工技術を持つ方は優遇いたします。 ■同社の魅力: 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成:製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境: 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ: 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは: 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎】放電加工技術者~夜勤・転勤なし/年間休日115日/有給取得60%以上等WLBを整えられる~
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- ~最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです~ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm(1ミクロン)の精密加工を行う同社にて、放電加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細: 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。 その際にワイヤー放電加工機、マシニングセンターを使用しての電極製造や 型彫放電加工機による金属加工をお任せします。 同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今回の採用は、今後さらに対応分野を広げるために、技術力を高め、付加価値の高い製品製造を行えることを目指して、電極作成が でき、型彫放電加工の分野のスキルをお持ちの方を優遇します。 ■同社の魅力: 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成:製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境: 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ: 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは: 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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超音波機器メーカーの営業/飛込みノルマなし/年間休日128日
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- ▼問い合わせ対応 「この素材、超音波カッターで切れる?」 「この素材、超音波研磨機で磨ける?」 こうしたお問い合わせが月に100件ほど。 自社HPを見られた方や年に数回開催する 展示会で出会った企業から来たものを チーム内でシェアして対応します。 ★問い合わせ対応だけで業績は順調に推移。 飛び込み新規開拓やノルマはありません。 ▼テストカット・レポート作成 お客様から試したい素材を送ってもらい、 社内でテストカット。実際に切断したものを 工程動画やレポートと一緒にお客様へ送付。 ★営業自ら立ち合い、動画を撮影。 ものづくりに参加する楽しさを実感できます。 ▼打ち合わせ・仕様決定 お客様先を訪問。打ち合わせでご要望に叶う 製品のご提案とともに、予算・数量・納期 を確認し、見積書を作成します。 ★すでにある製品を国内外へ提案する場合もありますし、 用途によっては、特注でイチから製品をつくる こともあります。 「周波数」「波形」「押切り」 など専門用語も飛び交いますが、最初は先輩同行 から。見積書の書き方をはじめ、一つひとつ お教えするので、少しずつ覚えていけばOKです。 ※日帰りの国内出張が月に1~2回程度あります。 ▼受注・設計・納入 社内の設計・製造のスタッフと連携して 無事納入へ。 ▼アフターフォロー 刃具は消耗品なので、お客様から追加発注が きます。また製品の不具合などにも対応します。 【入社後まずは新人研修からスタート】 製造部や技術部などを回り、製品についてや、 製造工程を見学。モノづくりの基礎を学びます。 そして上司・先輩とのOJTを通じて、 営業マナーや応対時のコツ、注意点を習得。 最初の1ヶ月は書類作成などの事務サポートを 行いながら、仕事の手順を覚えていきましょう。 ★完全な独り立ちまで目安は3年。 じっくり腰を据えて育成していきます。一歩一歩 着実に、営業のプロを目指してください。
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- 神奈川県川崎市高津区末長3-28-19 ◎転勤はありません ◎アクセス/JR南武線・武蔵新城駅より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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- 月給20万円~26万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/豊橋市】生産システム・設備メーカでの機械設計◇転勤無し/上流工程の経験を積めます/残業少なめ
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- ■担当業務: 工場ラインを省人化するための自動搬送装置の機械設計をお任せします。 当社は自動車関連の企業様向けにフルオーダーの製品を開発しており、毎回お客様のニーズに合わせた設計をしています。 ・担当いただくフェーズは要件定義や構想設計~詳細設計~顧客先での組み立て指示です。ご自身が設計したものの完成形を見る事ができ、やりがいが感じられます。※繁忙期はPJT開始のタイミングから詳細設計以降をアウトソースする事で、業務量の調整をしています。 ・時には営業と同席してお客様にご提案し、設計の提案次第で受注できるかどうかが決まるケースもあるため、非常に重要なポジションです。 ・少数精鋭の組織で、会社でチームとして動くため、経験の少ない方でも上流工程に早期から関わることができ、機械設計エンジニアとしての幅広い経験を積むことができる環境です。 ・現在入社3年目の社員が設計リーダーとして活躍する等、実力や実績が評価に反映される環境です。 <入社後のフロ―> 自社の使用している3DCAD(icad)の研修を行い、ソフトに慣れていただきCADになれたら、既存の組み立て図を基に一部を部品図にする事で自社の設計を覚えていただきます ■配属部署について: 配属となる機械設計のポジションには3名が在籍しています。 他部署の営業、電気設計、調達、組み付け・メンテナンスの社員と連携をしながら業務を進めていきます。 ■就業環境: ・年間休日115日、残業は閑散期で10~20時間程度、繁忙期で40時間程度(年度末の3月と決算月の7月)となっています ・2022年に新工場を立上げたため、とてもきれいな環境で働く事が可能です ■特徴・魅力: 同社では、営業・設計・調達・製造の4つの部署に分かれております。中小企業ならではの対応力を強みに、継続してお取引を続けているお客様が多数あります。お客様それぞれのご要望に合わせた仕様の綿密なお打合せのもと、生産コスト、ラインタクトにマッチした独自の特色ある装置をご提供し、お客様の1歩先をいく、ハイクオリティーな提案を心掛けています。また、確かな品質の部品を仕入れ、厳しい目と丁寧な作業で、お客様に長く安心して使用いただけるよう装置を納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:愛知県豊橋市小向町蜂ヶ尻3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 96名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全5件
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【奈良/斑鳩】機械設計★課長候補★ニッチトップ/マイカー通勤可/大阪から好アクセス/30代で管理職
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- 【ニッチトップメーカーで30代から管理職にチャレンジ可能/残業平均月10時間程度/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要: ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 また課長候補として進捗管理などマネジメント業務もお任せします。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで設計します。 ■職務詳細: <具体的な業務> ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ・マネジメント業務 ┗図面の進捗管理やメンバーへの業務割り振り、製造方法の能率化、発注先の変更などを行い、コストを低減します。 <顧客>食品・化学・自動車・半導体業界の工場 <納期>3か月から半年 ■組織構成 機械設計部署:14名(50代:3名/40代:1名/30代:6名/20代:4名) 中途入社のメンバーも含め、技術者同士や営業部門ともコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■働き方 ・想定残業時間:平均10時間前後 ・有給の取得しやすい環境でワークライフバランス◎ ■スクリーン装置とは ・製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴です。 ■当社の強み ・高精度の技術:物質を通す空洞の間隔を最小5μmにし、汚れ等をより微細に取り出すことが可能 ・品質の高さ:弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない:当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅:JR大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 <月給> 340,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良/斑鳩】機械設計★ニッチトップ/マイカー通勤可/転勤無し/大阪から好アクセス
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- 【ニッチトップな市場で技術力◎/キャリアアップしやすい環境/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要: ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です。 ■職務詳細: 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください <顧客>食品・化学・自動車・半導体業界の工場 <納期>3か月から半年 ■組織構成 機械設計部署:14名(50代:3名/40代:1名/30代:6名/20代:4名) ■キャリアパス 将来的に設計リーダーとしてメンバーを教育し、案件もこなせる人材になって頂くことを期待します。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅:JR大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験※【奈良/北葛城郡】製造スタッフ◆大手企業と多数取引/業界トップクラスの技術力で安定経営~
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- ~三菱電機、トヨタ自動車、日産自動車などの大手企業と取引有~ ◎一般賞与とは別に決算賞与あり!(前年度実績1.5か月) ◎受注案件が多く、メンバーの増員募集! ◎自動車、鉄道、半導体などの日本の産業の主軸製品を作るうえで欠かせない設備メーカー! ■業務概要 製造スタッフとして塗装用乾燥炉などの製作・組立に関する業務をお任せします。安定した事業基盤と資格取得支援が魅力です。 ■仕事の内容: ・乾燥装置・搬送装置の製作・組立 ・溶接(半自動アーク溶接・アルゴン溶接) ・ブレーキでの曲げ加工 ・製作品と購入機器等の組立 ※業務に必要な資格取得費用は会社にて負担します。 ■サポート体制: 入社後はOJTで先輩社員が横について丁寧に指導します。 業務を覚えられるようになるまでしっかりサポートします。 ■働き方について ・残業20時間程度 ・有給取得日数平均10日程度 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には製造の全工程を担当し、後輩の指導や新たな製品開発にも携わって頂きます。 ■組織体制: 現在、男性社員5名(40代4名、50代1名)が在籍しています。全員がチームで協力しながら作業を進めており、家族的な雰囲気の中で働いています。 ■企業の特徴/魅力: 1984年創業の当社は、家電や自動車メーカー関連工場向け機器の納入を手掛け、安定した業績を誇ります。資格取得支援を行い、従業員のスキルアップをサポートしています。また、残業は月20時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■決算賞与あり! ・業績により期末賞与の実績があります。 昨年度実績1.5か月分! ■乾燥炉って何? 乾燥炉は「ものを乾かすための大きなオーブン」です。 例えば、塗装した部品の表面をしっかり乾かしたり、材料の水分を飛ばしたりするために使います。 中で温風や電気の熱を使って、一定の温度でじっくり乾燥させる仕組みです。 ■企業よりメッセージ 当社は乾燥装置・搬送装置・産業機械・塗装設備などを製作しています。 お客様の図面を基に、部品から装置完成まで対応。 単なる外注ではなく、共により良い装置づくりを目指しています。 オーダーメイドで多種少量生産のため、様々な工程を経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阿部鉄工 株式会社 住所:奈良県北葛城郡河合町西穴闇63-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,000円~16,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 242,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は日給×月平均労働日数で算出した概算額 ■昇給:1年1回 ■賞与:年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績) ■予定年収は年齢により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【法隆寺IC近く】未経験歓迎<夜勤なし・製造スタッフ>資格取得支援あり◆安定した事業基盤◆転勤なし
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- ~三菱電機、トヨタ自動車、日産自動車などの大手企業と取引有~ 製造スタッフとして塗装用乾燥炉などの製作・組立に関する業務をお任せします。安定した事業基盤と資格取得支援が魅力です。 ■仕事の内容: ・乾燥装置・搬送装置の製作・組立 ・溶接(半自動アーク溶接・アルゴン溶接) ・ブレーキでの曲げ加工 ・製作品と購入機器等の組立 ※未経験の方には丁寧に指導致します。 ※業務に必要な資格取得費用は会社にて負担します。 ■サポート体制: 入社後はOJTで先輩社員が横について丁寧に指導します。業務を覚えられるようになるまでしっかりサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には製造の全工程を担当し、後輩の指導や新たな製品開発にも携わって頂きます。 ■組織体制: 現在、男性社員5名(40代4名、50代1名)が在籍しています。全員がチームで協力しながら作業を進めており、家族的な雰囲気の中で働いています。 ■企業の特徴/魅力: 1984年創業の当社は、家電や自動車メーカー関連工場向け機器の納入を手掛け、安定した業績を誇ります。資格取得支援を行い、従業員のスキルアップをサポートしています。また、残業は月20時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■特記事項: ・業績により期末賞与の実績があります。 ・工場見学も随時受付しておりますので、お気軽にご連絡ください ※会社名からして鉄工所では有りますが、装置の製作所です。社内は、整理整頓・清掃に心掛けています。作業者には、安全で仕事のしやすい環境作り、そして健康への配慮に出来る限り取り組んでいます。従業員みなさんの意見を取り入れ、良い会社作り・製品造りに励んでいます。 ■事業所からのメッセージ: 大手企業のグループ会社様や乾燥機メーカー様の下で、乾燥装置・搬送装置・一般産業機械装置・塗装設備等を製作しています。 お客様から頂いた図面を基に、部品または、装置完成までとして関わっています。 取引先様の単なる外注先だけではなく、いっしょになってより良い装置製作に取り組んでいます。 装置完成までには、いろいろな作業工程があります。 オーダー品なので、多種少量の製作をします。 いろいろなものを作りたい方、いろいろな作業工程を習得したい方大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阿部鉄工 株式会社 住所:奈良県北葛城郡河合町西穴闇63-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,000円~16,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 242,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は日給×月平均労働日数で算出した概算額 ■昇給:1年1回 ■賞与:年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績) ■予定年収は年齢により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市/枚方市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から営業+αの技術スキルが身につく/直行直帰可
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- ~営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる!/家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎/未経験でも安心の研修体制~ ■職務内容:木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業(提案営業・機械メンテンナンス)をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 <業務詳細> ・業務の流れ:担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数:30~50社程度ご担当頂きます。(近畿エリアがメインです) <働き方> ・出張の頻度:月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可:社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成: <大阪本社> 営業5名(全員男性)、営業事務3名(男性1名、女性2名)、製造部門3名(全員男性)が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 <枚方事業所> 営業6名(全員男性)、営業事務1名(女性)、製造部門9名(男性8名、女性1名)が在籍しています。年齢層は20~50代となっています。 前職が製造業出身の方が多く活躍していますが、営業経験がなくても入社後しっかりとサポートいたします◎ ■弊社で活躍している方、入社後について: 営業未経験の方も活躍されています。モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています。入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んで頂きます。未経験の方のフォローはしっかりといたします。ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 枚方新工場 住所:大阪府枚方市長尾家具町2-5-5 勤務地最寄駅:JR片町線/長尾駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~225,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):年2回(計約3ヶ月分) ■昇給:有 ■諸手当(その他):車両手当(5,000円/月)、物価手当(5000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/浪速区】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から“技術営業”デビュー!直行直帰可◆
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- ~営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる!/家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎/未経験でも安心の研修体制~ ★未経験でも安心★ ◎前職は、ホームセンターの店員・婦人服の店員・製造職など、営業未経験の方が多く入社し活躍しております!モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています! ◎入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んでいただきます。未経験の方のしっかりとフォローいたします!ご安心ください!(独り立ちまでの目安は1年以上ですので、じっくり成長いただけます) ■職務内容 木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業(提案営業・機械メンテンナンス)をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ■業務詳細 ・業務の流れ:担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数:30~50社程度ご担当頂きます。(近畿エリアがメインです) ■働き方 ・出張の頻度:月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可:社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成 営業5名(全員男性)、営業事務3名(男性1名、女性2名)、製造部門3名(全員男性)が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):年2回(計約3ヶ月分) ■昇給:有 ■諸手当(その他): 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/大津】非鉄金属の法人営業(既存中心・空調製品に使う部材の営業)◆年休124日/残業20H程度
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- ~土日祝休/営業経験が少ない方や業界未経験の方も歓迎/創業90年以上/ノルマ無/飛び込み・テレアポ・休日対応は基本ありません~ ■職務内容: 当社は、非鉄金属材料のトレーディング事業(商社営業)と、自社工場による配管加工品・熱交換器などの製造販売(メーカー営業)の2部門を展開しており、入社後は、経験や適性・志向に応じて、いずれかの部門に配属します。 【商社営業】 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料・加工品を扱い、空調・電力・産業機器メーカーなど法人顧客への提案営業を行います。仕入先との調整、受発注、納期・価格交渉などが主な業務です。 【メーカー営業】 自社製造の空調冷熱機器向け配管加工品や熱交換器を法人顧客へ提案・販売します。製品仕様の打ち合わせ、見積対応、社内工場との調整など、製造部門と連携して対応します。 ■入社後の業務: いずれの部門でも、まずは内勤で商品知識や業務の流れを習得し、その後、先輩社員の同行やOJTを通じて営業スキルを習得。業界未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 飛び込み訪問はなく、個人ノルマもありません。売上目標はチームで共有し、協力しながら達成を目指します。 ◎年間休日124日(完全週休2日制:土日祝休み) ◎中途入社の方も多く、落ち着いた穏やかな社風(年齢層高め) ◎有給休暇は半日単位で取得可/希望も通りやすく、柔軟に休みが取れます ◎休日対応は基本ありません 《営業部門の組織構成》 10名(営業6名・営業事務4名)が在籍。 男女比、3:7、60代~30代。 《営業スタイル》 内勤6割・外勤4割。外回りは週3回程度で1日あたり1~2社を訪問。出張は月1回程度。 《キャリアパス》 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視し、着実な努力をしっかり評価する社風です。成果に応じて賞与・昇給・昇格へと反映される仕組みがあり、地道に努力できる方には大きなチャンスがあります。将来的には新規開拓に注力いただきながら、新規事業の企画・推進やマネジメントなど、多様なキャリアに挑戦できます。 また、タイ・マレーシア・中国に自社工場があり、希望や適性に応じて海外事業に関わるチャンスもあります。 経営層との近い距離で仕事ができるため、事業の中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大津本社 住所:滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道線線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給(実労働時間に応じて支給)します <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業月20時間を想定した年収例です ■賞与: 年2回(前年実績3.5ヶ月) ■年収例: ・1年目(31歳)月給23万/年収401万 →2年目/月給26万/年収453万 ・1年目(29歳)月給20万/年収350万 →2年目/月給23万/年収401万 →3年目/月給26万/年収453万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/大津】法人営業(非鉄金属材料の専門商社)◆土日祝休|年休124日|創業90年以上
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- 【JR大津駅徒歩2分/新規開拓メインの営業職/休日対応ほぼ無し/海外拠点あり/穏やかな社風】 ◎90年以上の歴史を持つ非鉄金属専門商社 ◎グローバル展開 × 組織変革フェーズ ◎新規事業・販路開拓を担うコア人材を募集 ◎京都駅から大津駅まで電車で約10分 ◎滋賀で腰を据えて働きたい方に最適な環境 ■業務内容 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料および加工品を扱う「トレーディング事業部」にて、新規開拓を中心とした法人営業をご担当いただきます。 既存の仕入先(材料・加工品メーカー)や取引先との関係を活かしながら、新たな販路開拓や製品・サービスの深耕に取り組んでいただきます。 また、ご経験・ご意向に応じて、既存顧客対応も一部お任せします。 <具体的には> ・空調・産業・電力機器メーカー等に対する提案営業 ・材料・加工メーカーとの条件交渉(価格・納期・仕様など) ・既存の取引ネットワークを活かした新規販路開拓・市場提案 ・見積作成、受発注業務、社内(営業事務・製造部門)との進捗調整 ・取扱製品:銅管、アルミ管、ステンレス材料、加工部品など ・関西圏以外への出張あり(月1~2回程度) ■部門構成 営業部門は男性3名、女性7名の計10名で構成されており、営業6名と営業事務4名が在籍。 (年齢層:60代1名、50代6名、40代1名、30代2名) ■就業環境 ・年間休日124日(土日祝休) ・中途入社社員も多く在籍/落ち着いた穏やかな社風(年齢層高め) ・有給は半日単位で取得可能/希望も通りやすい柔軟な環境 ・休日対応は基本的にありません ■キャリアパス 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視する社風です。 日々の努力や成果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映される制度が整っています。 将来的には: ・新規事業の企画・推進 ・プロジェクトリーダーやマネジメントへの登用 ・海外事業への関与(タイ・マレーシア・中国) など、希望や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 経営層との距離も近く、会社の中核人材としての活躍を期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大津本社 住所:滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道線線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ■賞与: 年2回(実績3~4ヶ月程度) ■年収例:営業職 ・30代前半(入社1~3年目・業界未経験)/年収400~450万 ・40代 /年収550~600万 ・50代 /年収650~750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川崎/職種未経験歓迎】動力盤や制御盤の製造◆平均残業20h/大手企業からの受注好調/年休120日
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- 【★電気に関する知見お持ちの方歓迎★大手からのオーダーメイドの安定受注/企業や生活を見えないところから支える縁の下の力持ち/残業20h程度/未経験でも安心の充実した教育制度】 工場やビルで必要とされる動力盤や制御盤の製造・設計を行う同社にて、動力盤や制御盤の製作を担当頂きます。 ■業務詳細: ・設計部との製作打ち合わせ後に電気機器の取付の為の穴あけ、機器取付、配線の接続、短絡チェック、試験用のスイッチBOX繋ぎ込みとなります。 また、現地改造の場合、現地に赴き既設盤の改造を行います。 基本は社内でも社外でも盤を触る仕事となります。お客様は工場のエンドユーザー様、複数の大手のエンジニアリング会社様より長年継続的にお仕事を頂いております。 ■入社後の流れ: ・約1ヶ月、電気についての座学、配線の切り方、圧着の仕方、はんだ付け、穴あけ作業等の基本的な作業の講習を行います。 ・上司とのヒアリング後にシステム部・設計部・製造部のどちらか決めて頂きます。選んだ後でも、部署移動は可能です。 ・先輩社員とのOJTは本人の技術力や案件の難易度によって随時変更させて頂きます。基本的にはやったことない案件には先輩が教育致します。 ■組織構成: 会社全体:25名 設計部:10名で20~60代まで幅広く働いています。 ※全員中途入社です ■同社の魅力: ・電気需給に関わる、動力盤・制御盤・分電盤等の様々な盤の設計・製作をメイン事業とした会社です。大手でも人手不足に困っており、社内で解決できない課題を当社にトータルコーディネートで依頼をいただきます。オーダーメードでケースの大きさや操作方法についての様々なご要望をヒアリングし、ご要望通り以上の品質を目指し、日々精進しております。 ・創業以来60年以上の歴史の中で培かわれた技術とノウハウで低コスト高品質を目指し、時代のニーズにお応えしております。大手企業様との取引実績も多数あり、主に年間400件近く受注しております。取引内容としては、ゴミ処理場の設備、ロボットシステム、食品、化粧品工場、自動倉庫、ビルシステム、電力監視システム、化学、石油、自動車、鉄鋼工場等様々です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与:2年 ■昇給:1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎★電気工事有識者歓迎】電気設計◆残業20h程/大手取引多数/年休120日
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- 【★電気工事有識者歓迎★大手からのオーダーメイドの安定受注/企業や生活を見えないところから支える縁の下の力持ち/残業20h程度/未経験でも安心の充実した教育制度】 ■業務内容:工場やビルで必要とされる動力盤や制御盤の製造・設計 ・お客様から依頼された資料を元に電気の図面を作成 ・作った電気の図面を元に電気部品を注文 ・機械の外側の板金の図面を作成 ・板金を作る会社に訪問し板金の検査 ・社内の製作部の人と製作について打ち合わせ ・完成した機械の検査をし、お客様と一緒に出荷の検査 ・現地で対応が必要な場合は、電気設計、工事、試運転を実施 ■入社後の流れ: ・約1ヶ月、電気についての座学、配線の切り方、圧着の仕方、はんだ付け、穴あけ作業等の基本的な作業の講習を行います。 ・上司とのヒアリング後にシステム部・設計部・製造部のどちらか決めて頂きます。選んだ後でも、部署移動は可能です。 ・先輩社員とのOJTは本人の技術力や案件の難易度によって随時変更させて頂きます。基本的にはやったことない案件には先輩が教育致します。 ■組織構成: 会社全体:25名 設計部:10名で20~60代まで幅広く働いています。 ※全員中途入社です ■同社の魅力: ・電気需給に関わる、動力盤・制御盤・分電盤等の様々な盤の設計・製作をメイン事業とした会社です。大手でも人手不足に困っており、社内で解決できない課題を当社にトータルコーディネートで依頼をいただきます。オーダーメードでケースの大きさや操作方法についての様々なご要望をヒアリングし、ご要望通り以上の品質を目指し、日々精進しております。 ・創業以来60年以上の歴史の中で培かわれた技術とノウハウで低コスト高品質を目指し、時代のニーズにお応えしております。大手企業様との取引実績も多数あり、主に年間400件近く受注しております。取引内容としては、ゴミ処理場の設備、ロボットシステム、食品、化粧品工場、自動倉庫、ビルシステム、電力監視システム、化学、石油、自動車、鉄鋼工場等様々です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与:2年 ■昇給:1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 90名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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未経験歓迎【神戸西区/転勤なし】機械設計<ノズルで世界トップシェア企業>年休122日・残業20H
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- ~未経験からの入社実績あり!/設計~納品まで一貫して携われる/「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア~ 技術開発部において設計、作図、開発を行います。 ~「化学繊維用ノズル」とは~ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 (使用場面例:化学材料から化学繊維を作る際など) ■業務詳細: ・対象物:化学繊維用ノズル、不織布製造装置、紡糸装置、その他機械部品 ・使用ソフト:AutoCAD ・担当フロー:設計開発~据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。 ※時期によっては納品の際、国内外への出張も発生します。(海外の場合は通訳が同席します。) ■組織構成 同部署は20代~40代の6名+顧問で構成されています(顧問、課長、係長、主任2名、メンバー2名)。ほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 未経験の方もご安心ください。入社後は先輩スタッフがOJTで、製品知識や業務の流れなどについてお教えしていきます。 ■働く環境 平均残業時間は月20時間程度、年間休日122日土日祝休みと働きやすい環境です。 家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力 ◎実力主義:入社2年目で役職がついた実績もあり、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ:日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職:休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益!:マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、成長を続けました。現在は新工場も増設し、幅広い業界との取引で安定性を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄西神線/西神南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸西区・転勤なし】品質管理※未経験◎業績好調・化学繊維用ノズル世界トップシェア/創業80年超
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- 【世界ニッチトップ製品/実力主義の社風/未経験歓迎/創業80年以上の老舗企業/中途比率7割】 化学繊維用ノズルの世界ニッチトップメーカーの同社にて、ノズルの品質管理を担当いただきます。 ~「化学繊維用ノズル」とは~ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。(使用場面例:防弾チョッキ/風力発電の羽根などさまざま) ■業務内容 ・製品が図面通りに出来上がっているか顕微鏡や三次元測定機を使用し、傷がや歪みがないか品質を確認します。 ・製品に問題がある場合は、品質を担保できるものが出来上がるまで製造部門とやり取りをします。※作業はクリーンルーム内で行う場合もあります。 ・クレーム対応は、部長クラスが担当するため、メンバーは発生いたしません。 \おすすめポイント/ ◎実力主義の風土:入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ:日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率:休暇や福利厚生が充実しており、社員の7割近くが中途採用のためなじみやすく長く安定して働ける環境です。 ◎安定した売上!(コロナ禍でも過去最高益):マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■入社後育成: 未経験の方でも、しっかりと教育いたします。まずは検査装置の使い方などをOJTで先輩社員についていただき、学んでいきます。後々、モノを知るために製造現場に工程を勉強、応援に行くケースもございます。 ■組織構成、キャリアパス: 7名(50代部長ー40代係長ー30代主任ー嘱託社員2名、30代パート1名、派遣1名)のメンバーとして入社いただきます。部署のほとんどが中途入社です。実力主義の社風のため、社歴や年齢問わず昇進可能です。将来の管理職候補としての活躍も期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄西神線/西神南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 367名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全11件
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☆キャリアアップ☆【兵庫・明石】人事労務(勤怠管理や給与計算等)※舶用エンジン開発企業!年休125日
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- ~脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる!世界に3社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎~ ■職務内容: 人事部門において、下記業務に取組んで頂きます。 業務経験に応じて、管理監督職としての採用もあります。 *人事情報、勤怠、労務管理 *給与計算、社会保険手続き など ○社内外問わず対応があるため、明るい対応ができ、的確なコミュニケーションをとれる方を求めています。 ■当社が取扱う商材:当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴: 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市二見町南二見1番地38 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~865万円 <賃金形態> 日給月給制 一般職採用~管理監督職採用の幅広い賃金設定をしています。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆予定年収:下限は残業時間20時間/月を含む ◆昇 給:年1回(4月)18,200円~21,400円 (2025年度春闘ベース) ◆賞 与:年2回(6月・12月)年間5.0ヶ月分(2025年度春闘ベース) ◆固定手当:食事手当 ◆役職手当:0円~90,000円(役職任命となった場合支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【明石】大型船舶用次世代燃料/低燃費エンジンの営業(中堅層~管理監督職層)【年間休日休暇125日】
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- 当社は、大型船舶用エンジンの開発設計から、部品調達、エンジン製造、販売(ライセンス事業含む)、アフターサービスを展開する当社において、販売部門をご担当頂ける方を募集いたします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■具体的な業務内容: ・お客様(船主様や造船所様)に対し、当社製エンジンのメリットをご提案 (海運業界の先行きを含み、ランニングコストの低減、安全運航、環境性能等のアピール等) ・販売価格の交渉 ・納期調整(エンジンを納品するにあたり、お客様と社内関連部署との調整) ・業務提携企業(当社技術を用いてエンジンを製造・販売する企業)との日常的な連絡・調整 ・技術・設計情報や生産に関するお問い合わせの窓口業務 (専門的なお問い合わせ内容を社内の別部署に引き継ぎます。) ■取扱う商材:当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用エンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、大型船舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、次世代燃料(アンモニアや水素)エンジンの開発も進めております。 ・大型低速2ストロークエンジンとして世界初となるアンモニア混燃運転を開始しました。 ■営業先(顧客):船会社(大型船舶の所有者)/造船会社(国内/海外) ■組織構成: 営業一部18名(内訳:部長室4名、営業グループ11名、ライセンス計画・推進グループ3名) (60代1名、50代6名、40代3名、30代2名、20代6名。平均年齢は41.5歳。) ■当社の特徴:世界に3社しかない大型船舶用2ストロークディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。製造・販売をアウトソースすることが一般的な中で、当社は 顧客ニーズをすくい上げ、顧客の圧倒的に満足する高性能なモノ作りに注力できる体制のもと“日の丸ブランド”として打ち出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:明石市二見町南二見1番地38 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 310,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)15,000円~21,300円 (2025年度春闘ベース) ■賞与:年2回(6月・12月)年間5.0ヶ月分(2025年度春闘ベース) ■役職手当:10,000円~90,000円(能力・ご経験に応じて決定する) ※管理監督職採用となった場合は、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験OK!【神戸/転勤なし】内勤営業◆出張なし◆半導体業界向けに業績好調の精密板金パイオニア企業
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- 内勤業務でまったり働ける/若手活躍/駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品/残業20h程/最新設備を多数!生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容: ・当社の営業として既存顧客の方への受発注対応、社内関係部署との連携業務をお任せいたします。 ・既存存顧客と良好な関係を築きながらお困りごとのヒアリングを行い、最適な当社製品の提案業務もお任せいたします。 <具体的には> ・コスト、納期管理 ・見積書作成 ・社内関係部署との打合せ(技術部門・購買部門) ■取扱製品: ・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。 ■当社の強み: ・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能+自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。 ■入社後の流れ: ・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。 ・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。 ■配属組織: ・配属となる営業部は、全員が中途入社で馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: 当社では、加工から組立まで一貫して行っているため、お客様の工程削減を実現します。その結果を通じて、お客様からの感謝の言葉を直接聞くことができ、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について: ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 ・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線線/明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~150,000円 その他固定手当/月:85,000円~120,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:成果手当45,000円~80,000円、住宅手当40,000円 ■賞与年2回(計2~3か月分:業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸西区・転勤なし】製造スタッフ◆未経験OK!/夜勤なし/空調完備で働きやすい/精密板金メーカー
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- 半導体業界向けに業績好調/手に職つけて働ける/駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品/最新設備を多数導入!生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容 ・最新の板金加工設備や溶接装置を使用した、金属の加工業務をご担当いただきます。 ・当社の製品は、半導体製造装置や医療機器、計測器などの内部に使用されています。 <具体的には> ご担当いただく製造過程は下記の4つの工程がございます。 ・材料切断 ・曲げ加工 ・溶接 ・組み立て <やりがい> ・自社の生産管理システムにより、製造ラインは自動化されております。1日ごとに作る製品が異なる、オーダーメイド製造ですので、単純作業ではなく、やりがいのある製造ポジションです! ■入社後の流れ<未経験からの活躍実績も多数!> ・まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務から担当して頂きます。 例)切断した板材の抜出し、溶接した板金の研磨など ・独り立ちできるまで、先輩社員が業務を一緒に行いながら、約1年かけて育成を行う予定です。 ■キャリアパス ・実力に応じて徐々に役職をお任せします(チーフ→主任→係長) ・その他、ジョブローテもあり、営業や品質系のポジションなど幅広いキャリアパスがございます。 ■組織構成 ・20代~50代の約30名が在籍しています。 また、社内の雰囲気は非常に穏やかです。社員間で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながら頑張っています。 ・コツコツ作業が好きな方や、和気あいあいとした方など幅広い方が在籍しております。ほとんごが未経験からの方なので、わからないことがあればすぐに教えていただきやすい環境です。 ■働き方: ・夜勤なし、基本土日祝休み、空調も完備されており、夏は涼しく冬は暖かい環境です。従業員の方の働きやすさを第一に考えております。 ・家族手当・住宅手当と、福利厚生も整っています。 ■当社について: ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線線/明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~200,000円 その他固定手当/月:75,000円 <月給> 220,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代(30時間)を含んだ提示になります。 ※予定年収は月給、賞与の金額です。 ■賞与年2回(計2~3か月分:業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 350名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全39件
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【難波】営業所の運営管理<未経験歓迎>創業60年◎遊園地経営◆シェアトップ級◆土日祝休・転勤無
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- 【創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・よこはまコスモワールドの観覧車やひらかたパークのアトラクションも手掛けています】 ■業務内容: 西日本エリアに複数ある当社営業所の運営管理 <具体的な業務内容> ・営業所管理: 運営管理・売上管理・収支予測・人事労務管理(採用・安全衛生管理)・イベント企画 ・契約管理: 新しい遊園地の施設を設置する際の契約締結 既存の施設の契約を更新 客先遊園地(遊園地運営会社・官公庁)との売り上げの分け方調整・交渉 新規施設導入提案 ・顧客とのやりとり: 官公庁(政府の機関)、電鉄会社、公園管理団体などと連絡を取りながら、遊園設備を運営・維持するための提案や交渉 ※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。 ※月に1, 2回程度の出張あり(1泊2日程度) ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成: 8名(男性5名:女性3名)のメンバーで構成されています。 現場で何か問題が起こった時には、チームでその問題を解決するために行動します。 100円ショップの店長や店舗運営をしていた方も、現在本ポジションで活躍されております!丁寧に研修いたしますので、ご安心ください。 ■「泉陽興業(SENYO)」の魅力: ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/神田】営業所の運営管理<職種未経験歓迎>◆創業60年/観覧車メーカー/土日祝休
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- 【創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・よこはまコスモワールドの観覧車やひらかたパークのアトラクションも手掛けています】 ■業務内容: 東日本エリア(静岡から東)に複数ある当社営業所の運営管理をご担当いただきます。 ※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。 ※月に1~2回程度の出張あり(1泊2日程度) ■具体的な業務内容: <営業所管理> 運営管理・売上管理・収支予測・人事労務管理(採用・安全衛生管理)・イベント企画 <契約管理> ・新しい遊園地の施設を設置する際の契約締結 ・既存の施設の契約を更新 ・取引先遊園地(遊園地運営会社・官公庁)との売り上げの分け方調整、交渉 ・新規施設導入提案 <顧客とのやりとり> 官公庁(政府の機関)、電鉄会社、公園管理団体などと連絡を取りながら、遊園設備を運営や維持するための提案や交渉 ・新しい観覧車を設置するための企画書を作成し提案 <その他> ・エリア社員の採用:新規応募者および内部登用者の面接等 ■組織構成: 役員1名、部長1名、主任1名、事務2名の30~50代の5名 ■「泉陽興業(SENYO)」の魅力: ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号 泉陽SYビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【神戸市西区】ルート営業◆製菓・製パンスライサー国内No.1!/年休128日/残業平均15H/転勤なし
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- ~働きやすさ◎/年休128日/残業平均15H/転勤なし/みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造!業界トップシェア!~ ■担当業務: 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2~3回程度出張がございます。基本的には日帰り~2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて: ・残業は月0~30時間程度(平均15時間程度)であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成: 3名(男性30代、40代、50代)が在籍しています。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社: 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力:同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 245,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸市西区】電気制御設計◆年休128日◆転勤なし/残業10H以下/製菓・製パンスライサー国内トップ
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- ~働きやすさ◎/年休128日/残業平均10H/転勤なし/みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造!業界トップシェア!~ ■担当業務: 同社にて製菓・製パンスライサーの電気設計及び制御設計業務を行っていただきます。 ■詳細: 同社にて国内圧倒的シェアの食品(製菓・製パン用)スライサーの電気・制御設計業務を行っていただきます。 一口にスライサーといっても、食パンやケーキの他、日常コンビニやスーパーで目にするデザートやお菓子、サンドイッチ等、様々な製品の製造過程に同社製品が使用されています。 同社製品であるスライサーの電気回路・制御盤と制御プログラムの設計業務を中心に担当していただく事となります。 当初は主に既存製品の電気回路・制御盤及びPLCプログラムの変更等が主な作業となります。 将来については新規開発の業務も視野に入れており、機械設計のメンバーと協力作業となります。 食品機械についての知識が無くても、教育担当が指導いたしますので、必須条件を満たす場合には、経験は不問です。 ■就業環境について: 現在設計部には16名のスタッフが在籍しています。 非常にフラットな組織で、分からないことがあっても聞きやすい文化がございます。 就業時間に関しても、月平均残業時間が10時間以下となっており、非常に働きやすい環境になっています。 主に先輩に教えてもらいながら、スライサー関連の電気・制御設計を担当していただきますので、ご自身のペースでお仕事を進めていただくことができます。 ■スライサーメーカーでシェアトップの同社: 同社は日本全国の製菓・製パンメーカーのほぼ全てと取引がある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですがお客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■今後: 現在食品業界だけでなく新しい業界(建築業界/樹脂業界/医療業界)のお客様からもお声かけを頂いている状況です。 同社が保有する高度な技術を応用し更なる発展を目指して日々開発に力を入れております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~626万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 315,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■上記金額には月10時間分の残業手当が含まれております。 ■賞与:平均1.5~3.0ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 98名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全2件
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【兵庫/神戸西区】*未経験歓迎*電子回路設計~年休125日や残業少で働き方◎/福利厚生や手当充実~
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- ~未経験歓迎/・意欲さえあれば、未経験からでも一人前の設計者になれる環境がございますので、ご安心ください~ ■このポジションの概要 ・70年以上にわたる信頼の技術を持つニッチトップ企業。年間休日125日とワークライフバランスを大切に働けます。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計/評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン(デジタル)回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業/機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発/優れた技術」に認定されています。 ・自分の頑張りが目に見えるため、向上心をもって取り組めます。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発/優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車/発電プラント/鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性(10年~20年程度もつ)と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは:物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。
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- <勤務地詳細> 西神事業所 住所:兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月/8月と12月を想定しています。月給(基本給)の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸西区】電子回路設計~年休125日や残業少で働き方◎/福利厚生や手当充実~
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- ■このポジションの概要 ・電子回路/センサ設計/年休125日/業務未経験可/ニッチトップで経営安定。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計/評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン(デジタル)回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業/機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発/優れた技術」に認定されています。 ・当社は基本的には1製品1担当を取っています。初めからすべての工程を一人で行うことはありませんが、力量に応じて順次お任せします。 ・アイディアやこだわりが実際の製品として形に現れる面白みがあります。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ・当社の製品や技術は専門性が高く、入社後にしっかりとフォローをいたしますので、分野の異なる設計をしておられた方も是非ご応募ください。 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発/優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車/発電プラント/鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性(10年~20年程度もつ)と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは:物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。
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- <勤務地詳細> 西神事業所 住所:兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月/8月と12月を想定しています。月給(基本給)の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 908名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/管理職候補】ルート営業職(大手クライアント)印刷業経験者/完全週休2日土日祝/年休120日
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- ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について:長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅:JR線/芦原橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 383,000円~448,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:2回(7月・12月) 昇給:1回(4月) モデル年収: 入社より一階級昇格で:450~500万(+α インセンティブ) 課長:500~550万(+α インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 43名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【川崎】法人営業(航空・鉄道等インフラ機器)※プライム上場・日本信号G/残業20h程/安定性◎
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- ~100%既存顧客/働き方◎残業20h/リモート可/直行直帰可/家族手当など福利厚生充実/鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業~ ■業務概要: 空港や鉄道分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、法人営業職を担当頂きます。 顧客から受託開発の依頼を受けることが多く、内容のご提案からコスト交渉、納期管理、見積もり対応までをお任せします。 ■業務詳細: ・顧客:インフラ業界(航空、鉄道、道路等) ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・社内外各署との連携(購買部、生産部、開発、品質など) ※1営業担当あたり1-5社程を担当 ■組織構成: 営業の経験豊富な社員や事務業務メインの方を含めた計3名で構成されています。 中途入社の方も安心してご活躍できる環境です。 ■当社について: 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100%子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅:JR南武線・横須賀線/平間・新川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~282,000円 <月給> 253,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月(会社事業成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新川崎駅】資材購買◆プライム上場・日本信号G◆残業月平均15h程度◆年間休日125日・土日祝休
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- ~鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業/家族手当など福利厚生充実/転勤なし/残業月平均15時間で働き方◎~ ■業務内容: 資材購買担当として発注・納期管理、検収、請求書処理、コスト・原価管理などをお任せします。 ■当社について: 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100%子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅:JR南武線・横須賀線/平間・新川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,400円~265,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 197,400円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:能力給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.4ヶ月(会社事業成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 270名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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【京都/宇治市】半導体製造設備の管理、保全(日勤のみ)/年休120日/光半導体デバイスの専業メーカー
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- ~高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである当社において、下記業務をご担当いただきます。/「健康経営優良法人2024」の認定企業~ ■業務内容: 半導体製造装置の設備保全・運用管理業務をお任せします。 ・装置トラブルの際の復旧作業および原因解析 ・装置メーカーとの修理や部品交換に関する問い合わせ、価格交渉対応 ※ラインを止めるダウンタイムを少なくするため、予防保全や早期の解決に努めることがメインミッションとなります。 ■当社の特徴: 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技(パチンコ・スロット)、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> デバイス・テクノセンター 住所:京都府宇治市槙島町十八30 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~260,800円 その他固定手当/月:30,340円~111,950円 <月給> 252,340円~372,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収438万円を超える場合の採用の際は、社内規定により年俸制となります。 年額(基本給) :2,664,000円 ~3,129,600円 固定残業代 :30,340円 ~ 111,950円(56時間0分/月) ※超過分は支払い有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】センサ部品の製品開発<回路設計経験◎>光センサ・光半導体デバイス専業メーカー/年休120日
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- ~転勤なし/年休120日、完全週休2日(土日祝)/「光」の技術で幅広い分野で世界トップシェア/売上規模180億円/有給消化80%以上~ ■業務内容: ・透過型、反射型をはじめとした各種光センサの新規設計(製図、電子回路、光学設計等)、 および既存品のカスタム設計から、試作品の開発および評価業務 ・光半導体素子(Photo Diode、LED等)の単一機能部品のパッケージング ・光センサを用いたモジュール品の開発、等 ■部門について: 新規設計部署は担当製品毎に4チームに分かれており、20代~30代の若手も多くご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力: 自社で一貫生産体制を構築し、顧客との距離も近く製品開発の上流工程から業務に携わる事ができます。 またエンジニア一人が担当する業務範囲も広く、様々な経験を積んでいただける環境です。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有給も取り易いため非常に働きやすい職場です。 ■同社の特徴: 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技(パチンコ・スロット)、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町11-161 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 438万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,068,400円~3,721,200円 固定残業手当/月:109,550円~135,150円(固定残業時間56時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 365,250円~445,250円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り(昨年実績1.5ヶ月) └業績給を含めて最大600万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【東大阪/転勤なし】機械設計(半導体装置) ※上流工程/オーダーメイド/マイカー通勤可
- NEW
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- ~半導体の需要拡大により業績好調/転勤なしで腰を据えて働ける環境~ 電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造などを行う当社にて半導体製造装置の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様からのご依頼を受け、ニーズに合わせたカスタム設計を行っていただきます。 ・業務の流れ:客先打ち合わせ→構想検討→見積り→計画設計→詳細設計→手配 ※ご経験に応じて、徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは全工程をお任せいたします。 ・扱う製品:半導体製造装置 ・案件毎に担当分けされており、1案件に対し機械設計、制御設計、組立の担当がそれぞれ1名ずつ就くイメージです。月3~5案件をご担当いただきます。 ■組織構成: 設計課7名(30代1名、40代5名・50代1名・60代1名) ■当社の特徴: 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。
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- <勤務地詳細> 東大阪事業所 住所:大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅:近鉄大阪線・奈良線/布施駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年実績…0円~2,000円) ■賞与:年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪/転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド/高い技術力が身につく環境
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- ~省人化の需要向上により業績好調/転勤なしで腰を据えて働ける環境~ ・電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造などを行う当社の産業用機器における新規開発を担当する部署にて、設計開発業務をお任せします。 ・工場で使用する省力化設備と医療機器の事業をメインに扱う東大阪事業所の担当となります。 ■業務詳細: ・お客様からのご依頼を受け、新製品としてオーダーメイドで設計いたします。 ・業務の流れ:客先打ち合わせ→構想検討→見積り→計画設計→詳細設計→組立図・部品図作成→手配 ※ご経験に応じて、徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは全工程をお任せいたします。 ・扱う製品:省力化設備(産業機器)、医療機器、ロボットなど。 ・案件毎に担当分けされており、1案件に対し機械設計、制御設計、組立の担当がそれぞれ1名ずつ就くイメージです。月3~5案件をご担当いただきます。 ■組織構成: 開発課3名(40代3名) 設計課3名(40代1名・50代1名・60代1名) ■当社の特徴: 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。
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- <勤務地詳細> 東大阪事業所 住所:大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅:近鉄大阪線・奈良線/布施駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年実績…0円~2,000円) ■賞与:年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【横浜】アナログ半導体設計エンジニア※将来的なリーダー候補~自社開発中心/年休126日~
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- ~多くの大手メーカーから一次請けしております(一次請け8割程度)/半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続/チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます~ ■職務内容: 半導体アナログ回路の設計をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・自動車、通信機器用電源システム、高速インターフェースなどの回路設計 ・お客様との折衝を通じて、仕様検討~仕様化~回路設計・検証の対応 ・アナログLSIのベンチ評価 ■開発実績: ・LDO/シリーズレギュレータ(用途:USB/uSD用、LED用、ブラシレスDCモータ制御) ・DCDCコンバータ/スイッチングレギュレータ(用途:車載エアバック用、マイコン用、DSC用) ・充電制御(用途:ソーラー電池用) ・各種センサ(用途:磁気、圧力、回転軸、角速度) ■配属先: アナログ半導体設計部:50名程度 └1~8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して: 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/保土ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】デジタル半導体設計エンジニア※将来的なリーダー候補~自社開発中心/年休126日~
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- ~多くの大手メーカーから一次請けしております(一次請け8割程度)/半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続/チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます~ ■職務内容: 半導体デジタル回路の設計及び評価をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・FED設計(仕様検討、RTL設計・検証) ・MED設計(論理合成、DFT設計、STA) ・BED設計(P&R設計) ■開発実績: ・マルチファンクションプリンタ/デジタルPPC(用途:プリンタ) ・SSD NAND-Flash Controller(用途:パソコン) ・PLC装置間通信LSI、遠隔無線装置用LSI(用途:通信) ・エンジン制御マイコン、トランスミッション制御マイコン(用途:車載) ■配属先: デジタル半導体設計エンジニア:20名程度 └1~8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して: 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/保土ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【神戸/転勤無】広報(販促資料・動画作成)◇有名冷凍食品製造にも大きく貢献/定時退社可
- NEW
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- ~販促資料・動画作成業務/新規部署で裁量権もって働ける/内勤業務/定時退社可~ ■業務内容: ・食品メーカーやセントラルキッチンに向けた食品用冷熱機器の販促資料・動画作成業務をご担当いただきます。 ※自動冷熱機器とは… ・食品を運搬しながら殺菌のため温める、冷凍するといった調理を自動で施す機械で、効率的に冷凍食品やお弁当を作ることに貢献しております。 ■具体的な業務内容: ・展示会の出展企画(2026現在1回/年) ・PR動画作成 ・販促資料の企画・作成 ・HP運用 ・営業サポート ■取引先: ・ユーザーは主に食品メーカーやセントラルキッチンですが、ダイレクト営業だけではなく商社やエンジニアリング会社、 機械メーカーなどに取り扱っていただくことが多く比率は2:8程度です。 ■組織構成: ・営業部で専任の方は3名(30代、40代、50代の方)が在籍されております。 ・PR力を強化する方針での採用ですので、現在専任でされている方はおらず、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■働き方: ・残業はほぼなし、ワークライフバランスを重視しており計画的な有給を取得していただきやすい環境です。 ■評価制度: ・半期ごとに目標設定を作成し、定期的に面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて評価する制度を導入中です。 ■当社製品について: ・液体急速凍結機 マイナス35度まで冷やした液体に包装された食品を漬けて急速冷凍する装置で生鮮食品や、給食、洋菓子、ラーメン、カレーなど用途は様々です。 ・スパイラルコンベア 最大500mの搬送ベルトを螺旋状に周回する事により、コンパクトなスペースで食品を大量に搬送出来る装置です。殺菌や冷凍を同時に行うことが可能で、誰もが食べた事のある食品を省スペースで大量に加工できる点が特徴です。 ・ボイル・チラー槽 ボイル殺菌と食品の冷却、搬送が同時に自動でできる装置です。 ■当社の魅力: ・お客様のご要望に広くお応えできるオーダーメイド設計力や製品ラインナップ、一貫した国内自社工場での設計/製造による柔軟な対応力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/木津駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置(敷地内分煙箇所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 昼食手当:3,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績1.5か月~2カ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/転勤無】自社製品マーケティング◇有名冷凍食品製造にも大きく貢献/国内トップシェア/定時退社可
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- ~製品マーケティング・販促企画・PRツールの作成業務/新規部署で裁量権もって働ける/内勤業務/残業ほぼなしで定時退社可~ ■業務内容: ・食品メーカーやセントラルキッチンに向けた食品用冷熱機器の営業企画、営業ツールの作成業務をご担当いただきます。 ※自動冷熱機器とは… ・食品を運搬しながら殺菌のため温める、冷凍するといった調理を自動で施す機械で、効率的に冷凍食品やお弁当を作ることに貢献しております。 ■具体的な業務内容: ・マーケティング・販売企画 ・展示会の出展企画(2025現在1回/年)、PR動画作成 ・HP/販促資料の企画・作成、営業ツール導入と運用 ・インサイドセールス業務 ■取引先: ・ユーザーは主に食品メーカーやセントラルキッチンですが、ダイレクト営業だけではなく商社やエンジニアリング会社、 機械メーカーなどに取り扱っていただくことが多く比率は2:8程度です。 ■組織構成: ・営業部で専任の方は2名(40代、50代の方)が在籍されております。 ・マーケティング・PR力を強化する方針での採用ですので、現在専任でされている方はおらず、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■働き方: ・残業はほぼなし、ワークライフバランスを重視しており計画的な有給を取得していただきやすい環境です。 ■評価制度: ・半期ごとに目標設定を作成し、定期的に面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて評価する制度を導入中です。 ■当社製品について: ・液体急速凍結機 マイナス35度まで冷やした液体に包装された食品を漬けて急速冷凍する装置で生鮮食品や、給食、洋菓子、ラーメン、カレーなど用途は様々です。 ・スパイラルコンベア 最大500mの搬送ベルトを螺旋状に周回する事により、コンパクトなスペースで食品を大量に搬送出来る装置です。殺菌や冷凍を同時に行うことが可能で、誰もが食べた事のある食品を省スペースで大量に加工できる点が特徴です。 ・ボイル・チラー槽 ボイル殺菌と食品の冷却、搬送が同時に自動でできる装置です。 ■当社の魅力: ・お客様のご要望に広くお応えできるオーダーメイド設計力や製品ラインナップ、一貫した国内自社工場での設計/製造による柔軟な対応力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/木津駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置(敷地内分煙箇所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 昼食手当:3,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績1.5か月~2カ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【熊本阿蘇】選別装置の立上げ・メンテ《第二新卒歓迎》年休120日(土日祝休)緊急対応&夜間対応無
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- ~機械・電気の実務スキルを身に付ける!チャレンジできる環境◎成長機会が豊富な若手活躍中の職場/国家資格取得の支援も充実~ 当社は食品や工業分野における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売を行うメーカーです。本ポジションは選別機の設置・定期メンテナンス業務をお任せいたします。 【ご入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 約1年間のOJTで、現場での対応方法や装置の操作を実務を通して学べるため、未経験の方でも安心です。 加えて、本社工場(京都)での技術研修も実施。 ・電気部品やソフトの交換方法 ・カメラの位置調整などの機械的作業 1回約1週間、年2回程度の研修で、実践的なスキルをしっかり身につけることができます。 【職務内容】 ・既存、新規顧客からの問い合わせへの対応:週3回程度 ・装置の据付作業の立会 ・メンテナンス、修理対応 ・展示会への参加:年3回程度 ※営業所が九州の中心部に位置するため、基本的に日帰り出張になりますが、稀に宿泊出張もあります。 ※出張先に応じて直行直帰可能です。 【自社製品の説明】 お茶やお米、野菜の異物検査、医薬品(顆粒物)、工業材料の選別など、身近な製品の製造に使用されています。 【働き方】 ・年間休日120日、土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※顧客都合により稀に休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。 ・急な呼び出しや夜勤対応はほとんどなく、生活リズムを安定させながら働ける環境です。 ・転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 【配属組織】 熊本営業所は総計3名(所長46歳、事務所女性1名50歳、男性1名28歳)の社員が在籍しています。 【企業説明】 ・食品・医薬品など景気に左右されにくい分野を中心に、長年の技術力と継続取引により安定した事業基盤を築いています。 ・画像処理などの最新技術導入や海外展開を進めており、専門性を高めながら長期的に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県阿蘇市西原村布田1036-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~355,000円 <月給> 230,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:計4.9ヶ月 ) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・5年目(27歳):530万円 ・10年目(36歳):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都宇治】電気設計《異物混入を防ぐ選別機》自社製品の開発~外注先管理/高年収/ニッチトップ企業
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- 【AI判別・色彩判別・風力判別など多数の独自技術を持つ「選別機」のパイオニアメーカー/大手メーカーと共同の製品開発中で成長性◎】 ■当社のミッション: 当社の製品は、食品や薬の異物や不良品を検出し、皆さんの生活の安心と安全を守っています。 例えば、カット野菜に虫が紛れていないか、錠剤に欠陥がないかを当社の「選別機」が瞬時に判別し、異物混入を防いでいます。 毎日の食事や服薬を安心できる社会にするために、一緒に働いていただける方を歓迎します。 ■職務内容: 当社の「選別機」の電気設計(ハードメイン)をお任せいたします。 《職務詳細》 ・顧客との打ち合わせ ・社内の機械設計とともに仕様検討 ・電気設計(電子機器の回路や基板の設計) ・外注先との連携 ・評価実験 ・顧客先へ設置(基本的に日帰りや1泊程度の出張) ※カスタマイズだけでなく大手自動車部品メーカーや製造メーカーと共同の製品開発も行っています。 ※開発案件は約1年程度で、3案件程度を並行して進めます。 《選別機モデル》 (1)光学式選別機、画像処理選別機…カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機…重さで選別 (3)静電選別機…摩擦帯電現象で選別 〇導入事例: *ちりめんじゃこ、茶葉などの乾燥類の識別 *粉体や錠剤の医薬品の識別 *カットサラダ、フルーツなどの識別 ■職種魅力 ◎お取引のない新規市場への参入を進めているため、カスタマイズだけでなく、製品の開発に関わることができます。 ◎次期リーダー候補として部署の牽引やキャリアアップができるポジションです。 ■組織構成: 電気設計1名が所属しています。 社内で仕様の決定を行い、外注先と連携して業務を進めています。 今後さらなる多業界での活用を目指し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■企業魅力: ◎国内の大手メーカーのみならず、25か国へ輸出実績(売り上げの15%~20%)を持つ世界から注目されている産業機器メーカーです。 ◎自動車大手メーカーやトイレタリー大手メーカーと共同の研究開発事業を進めており、今後のさらなる成長が期待されています。 ◎お茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。食品のみならず、医薬品や工業製品など活躍業界は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅:JR奈良/京阪電鉄京阪宇治線/宇治駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回(計4.9ヶ月) ■昇給あり ■モデル年収: ・5年目(27歳):530万円 ・10年目(36歳):750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【京都市・伏見区/転勤無し】機械組立~年休125日/働きやすさ/業界トップシェア/経験が活かせる~
- NEW
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- ~安定経営・業界トップシェア/無借金経営/残業10~20H/年休125日 ■業務内容: 自動包装機の設計・製造・販売を行なっている当社。包装機械の組み立てからお客様への納入までをお任せします。 年間200台程の機械製造を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので 、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細: オーダーメイド機の組み立てを行ってもらいます。 社内だけの組み立てだけでなく、客先での据え付け作業も発生します。 エリアは全国で月に1回程あり、期間は2~3泊程度になります。据え付け作業はチームでの実施となりますので、2~3人程度での出張になります。 ■事業安定性・成長性が抜群です: シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長: 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,400円~12,000円 <月給> 212,400円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当:2,400円~12,000円 ■賞与:年3回(7月、12月、3月)※過去実績3.7ヶ月分(会社・個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原駅】法人営業/9割既存◆業界トップシェア・シュリンク包装機/カスタマイズ受注/物流大手と取引
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- ~日本で初めてシュリンク包装機械を開発し、業界トップシェア/物流需要で引き合い増加/物流大手との実績もとに営業できる強み~ ■担当業務: 営業部門にて自動包装機(国内初のシュリンク包装機含む)の営業職に従事頂きます。 【納入先】YKKAP・凸版印刷・アストラゼネカ・旭化成・Amazon・zozo・積水ハウス等 ■詳細: 見積、販促等の各種資料作成。顧客への製品納品。現地立上げのフォロー。設計部門と製造部門への情報フィードバックなど。 基本既存営業ですが、新規開拓も大事なミッションになります。 ※9割既存、1割の新規は年1~2回の展示会対応が中心です。新たな物流拠点の立上げの際に、入れる分の機械発注が来るなど。 ※オーダーメイド品のため、包装するものの大きさ、数量、どう包装したいか等により、ニーズヒアリングと提案ができます。1分間で何個対応できるかなど能力値の部分も調整できます。 ■出張について: 多い方で年間30日~40日しております。また出張先は国内(東日本)になります。 納入に立ち合うケースもありますが、初日の顔出し程度で土日は比較的少なめ、基本日帰りになります。 ■魅力: 透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装」は当社が初めて開発した形態です。 同社の自動包装機は、幅広い業界で支持されシュリンク包装機においてはパイオニアとして顧客の要望に応え続けています。自動包装機の設計を上流工程から携わることができ、ご自身のスキルを幅広く活用できる環境が整っています。また自分のアイデアが形になっていくのは機械設計者として非常にやりがいのある業務です。 ■補足: 同社は幹部を含め社員の5割以上が中途入社の方であり、中途入社でも活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区台東一丁目24番1号 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:14,800円~26,000円 <月給> 224,800円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを確認の上面談にて決定を致します ■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月、3月)※過去実績3.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都・千代田区】設計スタッフ/手厚い育成&長期キャリア形成
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- 【九段下駅徒歩1分/オーダーメイド配電盤の設計職募集◎未経験から専門技術を習得できる研修体制・土日祝休みで長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: ・事業拡大に伴い「設計スタッフ」を募集中。 ・色々な建物に欠かせない「配電盤」の設計をして頂ける方 ■職務詳細には: ・受注に至るまでの技術支援 ・受注後得意先との調整に必要な承認用図面の作成 ・仕様確定後の生産用図面の作成 ■業務の流れ: (1)受注活動の技術支援: ・営業担当者の要望に応じてお客様先にご訪問し、受注に向けた技術面での打合せを行います。 ↓ (2)承認図面の作成: ・受注後に、大まかな仕様に応じて電気回路、必要な部品類を検討し、お客様のご要望に添った製品設計を行い、お客様にご承諾を頂きます。 ↓ (3)生産用図面の作成: ・配電盤は、設置場所に応じて1つずつオーダーメイドで製造します。 ・承認を得た仕様を元に生産用の図面を作成します。 ■入社後のイメージ: ・座学(1週間程度) ↓ ・設計サポート業務(1~2年) ↓ ・特定の案件を担当(先輩社員から案件を引き継ぎ) ■未経験の方も歓迎: ・電気機器、配電盤類のご経験がない方のご応募も歓迎します。 ・電気機器類の設計、配電盤類の設計を未経験で入社して、第一線でご活躍されている先輩も多数在籍中。 ・慣れるまでは、経験豊富な先輩スタッフの営業に同行し、サポートしながらお仕事を覚えられます。 ・担当する企業様とじっくり向き合って、着実に信頼関係を作っていける、そんな働き方ができる環境です。 ■職場環境: ・募集部門では色々な年代の社員がバランス良く在籍しており、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(中途採用者/新卒社共に採用実績あり) ・幅広い年代のスタッフが活躍中。 ・新卒/中途入社のスタッフを育てた経験が多く研修体制が整っているので安心。 ■企業の魅力 当社で手掛ける配電盤は、すべて設置環境や用途に合わせたオーダーメイド。毎回条件が異なるからこそ、図面を引くだけでは終わらない「考える設計」の面白さがあります。自分の設計した配電盤が、建物の「心臓」として長く使われる達成感は、量産品にはないやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-23-15 明工ビル 勤務地最寄駅:九段下駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メーカー法人営業/賞与5カ月分/残業月14h/月給27万円超
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- 当社の油空圧機器・金型交換システム・周辺機器などの提案からアフターフォローをお任せします。 ※個人ノルマはなく、達成することで評価される目標数字があります ===== 具体的には… ===== <業務の流れ> 【ヒアリング】 担当している既存顧客を定期的に訪問し、お悩み・ご要望のヒアリングを行います(メインで担当する顧客は5社程度)。 ▼ 【仕様の打ち合わせ・提案】 顧客から伺ったヒアリング内容をもとに、仕様のすり合わせと構想図の作成などを行います。 ▼ 【受注】 打ち合わせ内容をもとに売値を検討し、見積もりが通ったら契約を結びます。 ▼ 【納品管理】 受注後は設計・製造部門にバトンを預けますが、引き続き顧客の窓口となって関係者の橋渡しや納品管理を行います。 \ POINT!/ ★「エスアールさんなら…」と任される技術力 大手有名自動車メーカーの工場にも導入されているなど、業界での知名度があり提案しやすさを実感できます。時には「他社では断られたけれど、エスアールさんなら…」と頼られることも。 技術色が強い提案が必要な際には、自社の設計担当が打ち合わせの場に同席しますので、高い技術力を誇るメーカーの営業として、安心して提案することができます。 ★自由度高く活躍! アプローチ先から売値まで自分で決められるなど、個人の裁量が大きく、自由度高く営業活動ができます。 大きなフィールドで活躍したいという方にはピッタリです! ===== 入社後の流れ ===== 【導入研修】2週間程度 入社後はまず、取扱商材や営業活動の流れに関する基本を習得するところからスタート。 ▼ 【OJT】 経験豊富な先輩社員が同行してサポートします。 ▼ 【独り立ち】3カ月~1年程度 研修期間は個人のスキルや経験に合わせて設定します。 もちろん1人で営業活動をするようになってからも、困ったときには拠点の垣根を越えてサポートしあう体制が整っています。
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- 【U・Iターン歓迎!/一部リモート可】東京・兵庫にあるどちらかの拠点、相談の上決定 ※勤務地は相談の上決定いたします ※U・Iターン歓迎! ※書類仕事など、一部の業務はリモートで行えます 【東日本営業所】 東京都府中市八幡町2-21-12 三新ビル2F <アクセス> 京王電鉄京王線「東府中」駅より徒歩9分/「府中」駅より徒歩8分 【本社】 兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17 <アクセス> 神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター駅」より徒歩10分 <営業エリア> 本社は関西から九州までのエリア、東日本営業所は関東から北海道までのエリアを中心に担当しています。 また、泊りがけの出張は月に1回程度。入社後すぐに出張をお任せすることはなく、キャリアアップに伴い、徐々にお任せしていきます。 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙・分煙)
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- 月給27万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5カ月分) 【年収例】 年収440万円/30歳 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮した上で、最終的に決定いたします
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【神戸西区/転勤なし】油圧機器の機械設計<未経験歓迎>※世界の自動車メーカーと取引多数/年休120日
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- ~実務未経験からチャレンジできる機械設計職/年間休日120日・残業10h・車通勤OKで働き方◎/技術者としてスキルアップしたい方にオススメの求人~ 技術職として、油圧機器の設計・開発を担当していただきます。下記は業務の一例となります。 ■業務内容: ・営業同行、顧客先での提案 ・お客様からの要望確認、設計図面作成 ・試作品作成、テスト ・取り付け、立ち合い、納品まで担当 ※営業に関しては専門部隊がいるため、あくまで営業社員に同行し、顧客先にてニーズをヒアリングいただき、技術的な目線でアドバイス・ご提案をしていただきます。 ■出張について:宿泊を伴う出張は、多い月で2回~3回(1泊~2泊)程度です。 ■得られるスキル:機械設計のみならず、ご本人の希望・適性次第では、ゆくゆくは電気制御設計なども習得可能です。先輩社員の中には、機械設計・電気設計(PLC制御設計)両方のスキルを保有している人もいて、技術者として大きくスキルアップが可能です。 ■配属先の構成:現在設計職では15名の方(全員男性、30~40代)が活躍しています。チームは3名体制ですので、40代(リーダー)30代のチームに加入いただきます。 ■当社の特徴: 当社は油圧機器メーカーとして、世界中の数多くのお取引先のご要望に対応し、ものづくりにおける未知なるチャレンジを続けて参りました。お客様への提案から受注・納品に至るまで、ワンストップの開発・設計を行っております。主力商品である油圧を使った機器は、業界において大きな知名度を誇っております。1972年の創立以来、謙虚な姿勢で追い求めてきた高度な技術力を駆使し、車のドアやボンネット、ドライブシャフト等といったものの製造に欠かすことのできない「プレス機器」に使われる油圧機器を作り出しております。当社は高い技術力でお客様の要望に対応し、自動車など多種多様な製品の進化を支えております。当社が手掛けている油圧・空圧技術を使った金型交換システムや周辺機器・装置はプレス、射出成形機のコアとなる製品です。自動車など様々なものづくりにおいて必要不可欠なものであり、ものづくりの進化を支える非常に重要な製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区高塚台3-2-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定により決定いたします。 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)…合計4ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 752名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全15件
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【未経験歓迎】美と健康の総合メーカーでの営業/マッサージチェア等@仙台 ※上場企業子会社/就業環境◎
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- ◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の営業として下記業務をお任せします。 ■具体的には: ・商品提案・拡販商談 ※新規開拓はありません ・イベントの提案・および実施 ・アルバイトスタッフ管理 ★営業先は家電量販となりますので、皆さんご存知のお店をお任せする可能性もございます。まずは、当社の顔として営業スキルを一緒に磨いていきましょう! ■所属部署について:量販事業部 量販事業部(当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当) 事業部総人員/350名(アルバイト280名含む) 配属:量販北日本統括グループ /仙台営業所駐在 (社員 11名 ) ※担当エリア/仙台近辺 ■働く環境: 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ~商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ■当社の製品(一部抜粋): マッサージチェア:人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器:毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器:ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器:機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA(シンカ)上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ (1)安定的な基盤: 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社(100%出資)です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 (2)成長が見込める業界: 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区荒井6 丁目4-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~310,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:17,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【谷町四丁目】医療機器の認証取得・申請業務(PSE/薬事申請)※上場子会社/マッサージチェアメーカ
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- ◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■業務内容: ○医療機器認証取得のための申請書作成、官庁や審査機関との渉外に関する進捗管理業務及びその指導 ○国内外の規格、認証業務 ・認証取得に関する申請書作成(PSE「電気用品安全法」マーク取得および薬事申請経験者)及びその指導 ・審査計画のスケジューリング及びスケジュール管理 ・審査対応手続き業務(実際の審査業務は第三者機関へ委託しています)及びその指導 ■当社の製品(一部抜粋): マッサージチェア:人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器:毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器:ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器:機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA(シンカ)上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ (1)安定的な基盤: 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社(100%出資)です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 (2)成長が見込める業界: 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> R&Dセンター 住所:大阪府大阪市中央区常磐町1-3-8 中央大通FNビル7階 勤務地最寄駅:OsakaMetoro谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~650,000円 <月給> 410,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 115名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫/神戸】製品開発〈試作分析評価〉国内トップシェア/年休123日/賞与4ヶ月&決算賞与有/転勤無
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- ◆◇1972年創業の老舗メーカー/「配線結束チューブ」で国内トップシェアを誇る/年休123日・月残業5時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎/充実の教育体制&豊富なキャリアパス/決算賞与あり◆◇ \注目ポイント!/ 配線結束チューブの国内トップシェアメーカーでの「技術開発」 ・幅広い業界に使われるため、景気の影響を受けにくい会社 ・神戸転勤なし、年間休日123日 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る配線結束チューブやガスケットメーカーである同社にて、製品開発、カスタマイズ、評価、測定などの業務をお任せします。 ■業務詳細: 開発品に関わる試作/評価/測定の業務(測定、分析、実験など)をご担当いただきます。 ・電気的特性評価(抵抗器を用いた測定/スペクトラムアナライザを用いた試験) ・機械的評価(引張試験機を用いた材料物性評価) ・燃焼性試験(燃焼性試験機を用いた難燃性試験) などの評価/測定を行いながら、新製品開発に必要な技術と知識をと既存製品の知見を習得、開発のプロセスを理解していただきます。 ※その他、営業部との動向による客先訪問/展示会での説明員など、顧客対応もあります。 ■仕事の流れ: 下記のようなサイクルで製品開発を行います。 開発テーマの決定→試作→試作品評価→顧客と試作品をベースにした打合せ→打合せ内容を元に改良 ■業務の魅力: ◎各分野での大手企業に多数の取引先があり、色々な業界の製品に関わることができます。 ◎製品企画書が承認されれば、今まで着手したことのない分野の研究/開発も行うことができます。 ◎興味がある分野/今後新しく知りたい技術などの勉強に対し寛容な社風の為、様々なスキルを身に着ける機会に恵まれます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT形式で、現場の製造スタッフや上長が丁寧に業務を指導します。業界での実務経験がない方でも、安心してスタートできる手厚いサポート体制です。 ■キャリアパス: 将来的には関係部署と連携/コミュニケーションを図り、設計-試作-量産への対応といった、新製品の開発を担当していただきます。 ■組織構成: 部長兼課長50代1名/部員(40代:2名/30代:2名)嘱託60代1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクノ・ロジスティクスパーク(本社) 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅:神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・年収設定基準:経験/年齢に応じて支給 ・上記に加えて残業代がございます。 ・その他給与:賞与年2回(7月、12月)、約4か月分(昨年実績) ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸市】生産管理◆国内トップシェアを誇る/年休123日/賞与4ヶ月&決算賞与有り/転勤無し◎
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- ◆◇1972年創業の老舗メーカー/「配線結束チューブ」で国内トップシェアを誇る/年休123日・月残業15時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎/充実の教育体制&豊富なキャリアパス/決算賞与あり◆◇ \注目ポイント!/ ・配線結束チューブの国内トップシェアメーカーでの「生産管理」 ・幅広い業界に使われるため、景気の影響を受けにくい会社 ・神戸から転勤なし、年間休日123日 ■仕事内容: 今回は生産体制のさらなる強化を目指し、新たな仲間を募集します。 国内トップシェアを誇る配線結束チューブや、EMI対策部品メーカーである同社にて、生産管理をお任せします。 ・生産管理(生産計画立案など) ・工程管理 ・改善作業 ・パート社員の管理、指導 ★同社製品一覧:https://www.ztj.co.jp/product/ ■業務の特徴: ◎搬送装置などの機械/設備は手作りのものが多く、創意工夫を活かせる環境です。 ◎製造ラインの構築など、製造作業以外の技術も習得可能です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT形式で、現場の製造スタッフや上長が丁寧に業務を指導します。業界での実務経験がない方でも、安心してスタートできる手厚いサポート体制です。 ■キャリアパス: スキルと経験に応じて、キャリアの幅を広げられる環境のため、同社で長期的にご活躍いただけます。 生産技術や品質管理など、他業務へのステップアップの可能性もあります。 ■職場の特徴: ・平均有給休暇取得率は90%以上。オン/オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・製品は多様な業界で使用されており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤です。 ・業績に応じて決算賞与を支給しています(20年以上連続支給実績あり)。 ■同社について: 束ねた配線を包み込む保護材「配線結束チューブ」の国内トップシェアメーカーです。 自動車・航空・半導体・医療・家電などの幅広い業界に配線結束チューブ、電磁波障害EMI対策部品を製造販売しています。 さまざまな業界、用途より選ばれ、47年のノウハウと実績を誇る同社は、設立61年の米国ジッパーチュービング社との技術提携などの強みを活かした戦略の下、日本・アジアの新市場を開拓していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクノ・ロジスティクスパーク(本社) 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅:神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・年収設定基準:経験/年齢に応じて支給 ・上記に加えて残業代がございます。 ・その他給与:賞与年2回(7月、12月)、約4か月分(昨年実績) ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 415名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【三重県いなべ市】工場総務(EHS)※環境担当/週1在宅可/フレックス/世界トップシェア
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- 三重総務課のEHS担当として、特に環境(Environment)に関する業務をメインで行っていただきます。 ■業務詳細 ・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務 ・環境に関する社内教育および啓発活動の企画、実施に関する業務 ・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務 ■サブ業務 ・労働安全衛生に関する業務の一部 ■メンバー構成: 課長(50代男性)、エキスパート(50代男性)、メンバー:40代女性 4名、60代男性 1名(2月定年退職) ■働きやすい環境 ・フレックス勤務可(コアタイム10:00~15:00) ・在宅勤務可能(週1日) ・離職率2% ・休暇制度:ファミリーケア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、感染症休暇など ・食堂利用可(1食220円程度)、カップ式飲料自動販売機無料、水/お茶/フレッシュウォーターの無料サーバーあり ・車通勤可能:距離に応じたガソリン代、高速代全額支給、スタッドレスタイヤ代補助 ※立地的な観点から、公共交通機関/徒歩/自転車での通勤は原則禁止しております。 ■将来キャリア: 三重工場の EHS 担当者として京都工場の EHS 室と協業し、三重工場をリードしていただきます。 【EHS室業務補足】 a)環境(Environment)に関する業務 ・環境保全に関する基本方針、基準および施策の企画・策定に関する業務 ・環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務 ・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務 ・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務 ・環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務 ・気候変動対応およびCDP、TCFD等への対応に関する業務 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド:世界シェア1位 ・CMP用研磨スラリー:世界シェア3位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,300円~424,200円 <月給> 309,300円~424,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 30歳:年収:約590万円 基本給:330,900円 残業代:28,300円※残業10h、賞与5ヶ月含む 39歳:年収:約800万円 基本給:424,200円 固定残業代:72,300円※残業20h、賞与5ヶ月含む ※一定の資格(職群)に到達した場合、20h分の固定残業支給。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京田辺市】社内SE/週1在宅勤務OK/世界トップシェア/年休121日/残業10h/車通勤OK
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- ~ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与/研磨関連資材のリーディングカンパニー/年休121日・福利厚生充実/高速代支給もあり(会社規定あり)/週1リモートワーク可能~ ■業務関連の管理: ・Office365の運用管理 ・セキュリティ関連の運用管理 ・各種案件(プロジェクト等)、各種事務作業 ・業務PCの運用管理 ■インフラの管理: ・サーバ(Windows Server)の運用管理 ・ネットワーク(ハードウェア、設定)の運用管理 ・データベース(Oracle、SQL Server)の運用管理 ■メンバー構成: ・課長(50代男性)、エキスパート(40代男性)、メンバー:50代男性1名、30代男性1名、20代男性1名 ■将来キャリア: ・特定の分野だけでなく、各分野に携わっていただくことを想定しております。(例:サーバ業務だけでなく、ネットワークやその他のIT業務にも携わっていただく。) ■出張頻度: ・社内他拠点(三重工場、外部倉庫):日帰り・宿泊出張あり(1~2日/月) ※土日祝日の場合もあり。 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド:世界シェア1位 ・CMP用研磨スラリー:世界シェア3位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/京田辺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~807万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,600円~424,200円 <月給> 277,600円~424,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏季・年末・翌2月前年度業績による) ■月収モデル:301,300円~496,500円/24~39歳 ※内、残業代:23,700円~72,300円(10h分もしくは固定残業時間20h分)※資格により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸西区】プロジェクト管理◆設計経験を活かしてグローバルに活躍/世界的な電気炉メーカーの日本法人◆
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- ~世界シェアNo.1製品あり!電気溶解炉の世界的トップメーカー/CO2排出量少ないクリーンな設備として需要も右肩上がり◎業績好調です◎~ ■職務内容: 電気を使って鉄を溶かしたり(溶解炉)、加熱する(誘導加熱)設備の製造・販売・修理事業を展開する同社にて、プロジェクト管理業務をお任せします。受注から設備導入・試運転完了まで、全ての工程に関わる事のできる、やりがいのある業務です。 ※電気誘導加熱:電気を利用して金属を加熱したり、溶かしたりできる工場設備です。自動車、船舶、航空機や建築資材などの金属部品・材料を製造している様々な業界で利用されており、私達の生活の根幹を支えています。実は家庭用のIHクッキングヒーターも同じ原理で料理を温めています・・! ■具体的な業務内容: ・設備導入に伴うプロジェクト遂行業務 ・受電盤、動力盤、冷却水ポンプ等の選定、仕様確認 ・現地据付時の顧客および業者との折衝、現場指導。 ・図面作成 など ※据付工事自体は協力会社にお任せするため、自分で手を動かすのではなく、スーパーバイザーとしての役割がメインとなります。 ■組織構成:配属先にはプロジェクトエンジニアが3名所属しています(60代1名、40代1名、20代1名) ■就業環境: ・出張は月0回~3回程度。出張の日当は1泊につき5,000円。 ・土日を挟む出張が発生した場合は、平日に振替休日や有給休暇をしっかり取っていただきます。 ■働き方: ・有給取得率は全社平均60%(昨年度実績)、マイカー通勤可能です。長期休暇を取れるような環境つくりに積極的に取り組んでおり、4日~5日等の連休をとる方も増えてきています。 ■海外出張:年1回、海外のグループ会社の技術者と合同会議があります。グローバル企業ならではの環境で、海外の優秀な人材と切磋琢磨できます! ■同社の特徴:創業70年、世界で初めてインダクションヒーティング(誘導加熱)の技術を応用して製品開発したのが同社です。同社の製品である電気誘導溶解炉は、本国アメリカでは85%のシェア、世界でも50%以上のシェアを誇っております。 ■取引業界:主には鋳造業界や鉄鋼業界等、鉄などの素材を加熱/加工する企業を顧客としており、日本製鉄やJFE等大手でも同社設備が使われています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区南別府1-3-10 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄西神・山手線/伊川谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,800円~428,000円 <月給> 342,800円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※通常賞与のほか、業績賞与あり(入社2年目以降)」 ※過去実績:通常賞与夏冬各1ヵ月、業績賞与 昨年実績3.5ヵ月 (夏冬は各1か月ずつの固定支給、実績や評価は業績賞与に反映されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【東京】大型電源装置のメンテナンス担当~着実にスキルアップ可能~第二新卒歓迎◆研修・手当◎◆転勤なし
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- ~未経験から着実にスキルUP可能/第二新卒歓迎/社会インフラを支える責任ある仕事/1回面接/転勤なし/技術研修あり/メーカー研修制度/キャリア育成・OJT制度あり~ ■業務内容: 当社のフィールドエンジニア部門にて、大手電機メーカーの無停電電源装置のメンテナンス業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・大型UPSの設置、試運転、検査、メンテナンス、定期点検等 製品の需要がある土地へ設置や点検等に赴いて頂くため、多いときは月に数回出張の場合がありますが担当エリアは都内メインとなりますので、長期出張等は発生しません。 <担当いただく装置について> 停電等になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、電力を供給し続ける電源装置であるUPSの設置・試験・検査・メンテナンスを担当頂きます。 ※UPSは主に大手通信会社のデータセンターやIT企業・半導体製造業界などに導入されております。 ■研修制度について 入社より2~3年程度は府中の工場にて扱うUPSの構造そのものを学んで頂きます。具体的には様々なUPSの品質管理業務をご経験いただき、知識を蓄えていただきます。様々なUPSに触れることでプロフェッショナルへとスキルアップができる環境がございます。 ※前職でのご経験によっては1年程度で研修を修了して現場に入る場合もあります。直近ご入社された方(機電メーカーのメンテナンス職)は業務内容が似ていたこともあり、1年半で現場入りをし、現在活躍されています。 ■当社の特徴・魅力: 【需要が絶えない機材を扱っている】 入力電源が停電等で断になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、停電することなく電力を供給し続ける電源装置です。最近では太陽光発電にも利用されており、その用途は非常に多岐にわたります。また、災害の復興需要も高まる見通しです。業界全体としてUPSの需要は非常に高まっており、かつ同社はメンテナンスを専門に担当する会社として需要も長きにわたり見込まれます。 【長期的に活躍できる技術力がつく】 技術資格については、合格した場合には100%補助がつきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社パワーシステムズ 新宿分館 住所:東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 10階 勤務地最寄駅:大江戸線/中井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年/2回 ■モデル年収(令和6年度実績) 28歳専門学校卒(1)535万円(2)時間外40H/月 38歳大学卒(1)621万円(2)時間外39H/月 48歳専門学校卒(1)722万円(2)時間外39H/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【山口/転勤無】機械設計/開発 大手食品メーカー・研究機関とお取引!各種乾燥機メーカー/育成体制抜群
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- ◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引! ◆技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群! ◆山口市から転勤なし!居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ■当社について 明治35(1902)年創業、120年超の歴史を持つ乾燥機メーカーです。大手食品メーカーを中心とした食品工業市場(菓子類、畜水産品、ドライフルーツ、調味料、ペットフードなど)に加え、農林水産市場(椎茸、たばこ、昆布、鰹節、JA、JFなど)に主要顧客を持ち、「KIHARA」ブランドのオーダーメイド製品・標準製品を開発・製造・販売しています。食品以外にも、世界無形文化遺産登録を受けている美濃和紙でも使用されている和紙用乾燥機や、出雲大社、大相撲の土俵で使用されているしめ縄用乾燥機などユニークな製品も開発しています。お客様と秘密保持契約を交わす業務も多くあることから「情報管理規程」を整備しており、入退社時に「秘密保持誓約書」を提出いただくことが必要です。 ■仕事内容・働く環境 機械設計を担当しているのは4名(30代1名、50代3名)です。顧客が国内全域に広がるため、打合せや現場確認・納品等のための出張があります。有給休暇には理解のある職場です。 ■当社の技術力の強み 「湿度コントロール乾燥技術」(DDS)をコアコンピタンスとし、各種産業財産権(特許/実用新案/意匠/商標)を保有しています。「職務発明規程」を整備しており、発明・考案に対する報奨制度があります。従来の常識を覆す、乾燥に湿度を利用するというユニークな技術で燃費72%削減や乾燥時間82%短縮などの実績をつくり上げ、省庁や国際機関から多数の表彰・認定実績があります。 ■人材育成について:ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら活躍できます。 (社内資格取得例) 「食品機械工学技師」「厚生労働省通達 設計技術者に対する機械安全教育」「乾燥設備作業主任者」「石油機器技術管理士」「ガス消費機器設置工事監督者」「食品衛生管理者」「食品表示責任者」「ITパスポート」「情報セキュリティ」「知的財産技能管理士」等。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市秋穂西3106-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢、スキル、経験による。 ※その他固定手当:役職手当1~2万円(将来的に設計業務の管理職に就いていただく前提で入社時から支給をする役職手当です。) ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※40~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】電気設計/開発〈各種乾燥機メーカー〉◆大手食品メーカー等とお取引◆育成体制◎/転勤無
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- ◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引!技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー! ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群!山口市から転勤なし!居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ★採用背景: 食品工業市場で大手の食品メーカー様からの受注量が増加していく見込みのため増員募集となります。 ■当社の技術力の強み: 「湿度コントロール乾燥技術」(DDS)をコアコンピタンスとし、各種産業財産権(特許/実用新案/意匠/商標)を保有しています。「職務発明規程」を整備しており、発明・考案に対する報奨制度があります。従来の常識を覆す、乾燥に湿度を利用するというユニークな技術で燃費72%削減や乾燥時間82%短縮などの実績をつくり上げ、省庁や国際機関から多数の表彰・認定実績があります。 ■業務内容: ・仕様検討/要件定義~仕様書の作成~デジタル回路、アナログ回路等、一連の流れに携わることができます! ・オーダーメイド製品のため、お客様からとの打ち合わせや製造部門との連携が必要となります。 ※お客様の要望に合わせて、市場にないものを作っていくことが可能であり、市場にないものを作っていこう!という組織風土です! ■組織構成: ・人数:4名(30代1名、50代3名) ■働き方: ・月平均残業時間:20H ・夜勤:なし ・出張:あり ∟頻度/※受注状況によって異なります ∟期間/1泊2日~1週間程度 ∟エリア/全国 ・転勤:無し ・年間休日数:105日 ■人材育成について: ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら活躍できます。 (社内資格取得例):食品衛生管理者、食品表示責任者、等。 ■当社について: 明治35(1902)年創業、120年超の歴史を持つ乾燥機メーカーです。大手食品メーカーを中心とした食品工業市場(菓子類、畜水産品、ドライフルーツ、調味料、ペットフードなど)に加え、農林水産市場(椎茸、たばこ、昆布、鰹節、JA、JFなど)に主要顧客を持ち、「KIHARA」ブランドのオーダーメイド製品・標準製品を開発・製造・販売しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市秋穂西3106-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢、スキル、経験による。 ※その他固定手当:役職手当1~2万円(将来的に電気業務の管理職に就いていただく前提で入社時から支給をする役職手当です。) ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※40~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 48名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全5件
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【京都・宇治】産業設備の機械設計◆海外需要が高い/不況に強い/オーダーメイド/転勤無/年休127日
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- 【お客様の声を拾いオーダーメイド品を生み出す/自動車業界からの産業設備の受注多数/国内外に展開/年休127日/残業時間平均10h/月】 ■業務概要: ・工場での作業の自動化を実現する機械の設計・製作に「ワンストップ体制」で取り組む同社にて設計をお任せします。常に、顧客の声に応え続ける同社では、型にはまらないモノづくりにチャレンジできるため、モノづくりが好きな方にピッタリな環境です。 <具体的に> 顧客の要望に応じたオーダーメイド製品の設計を行います。 ・画像処理検査装置 →医薬品や食品などのパッケージ印刷において、小さな汚れ・飛び・水落・かすれ・キズなどの印刷不良を瞬時に検査する装置です。同社製品は、表面・裏面を同時に検査できるので効率的です。(表面検査のみのタイプもご用意しております。) <詳細>顧客の声を拾い、自ら形にしていただける一気通貫体制です ・顧客との打ち合わせから、仕様検討、図面の作成まで一気通貫で行います。はじめはご経験に合わせた業務からスタートいただけますのでご安心ください。ゆくゆくは構想後のばらし図面の設計までチャレンジいただきます。 ・1案件3か月~半年ほどのものが多く、並行して1~2件を担当します。 ■ビジョン:「サービスとチャレンジ」 ・同社は装置の設計・製作メーカーではありますが、その根本はユーザーの要求に応え、満足いただく「サービス業」であると考えています。だからこそ、ユーザーの期待に応えられるよう新たな要望や課題にも積極的にチャレンジしています。 ■組織構成: 10名(20代:1名、30代:3名、40代:5名、50代:1名)+部長 ■魅力点: <同ポジションの魅力> (1)裁量権の高さ ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます。 (2)実力主義の能力評価 同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています。 (3)安定性 同社は、日本だけでなく、中国やインドネシア、アメリカに拠点を設けており、グローバルな事業展開を行っています。「自動化」が各国でトレンドとなっている今、国内外で要望が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 524万円~784万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例 (昨年実績賞与4か月) ・技能職;基本給33万円以上、固定残業手当6万円 ・係長:基本給33万円以上、役付7万円 ・課長;基本給40万以上、役付10万円 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/宇治】産業設備の組立・調整・据付◆海外からの受注も拡大中◆年休127日・残業月20H・日勤
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- \自動車業界からの産業設備の受注多数/近年では顧客の工場拡大に伴い米国・メキシコからの受注拡大/ ■業務概要: 産業用自動機及び検査装置の設計・製作をオーダーメイドで行っております。組立・調整~お客様への搬入・据付けまでを担当いただきます。 当社開発の画像検査装置(ブランクス検査装置)は医薬品や食品等々のパッケージ印刷を検査する設備は幅広い業界に使用されております◎ <具体的に> ・産業設備の組み立て/調整 ・お客様への搬入/据え付け ・お客様や商社、その他外注業者など取引先、社内他部署との折衝 ・製造工程における協力業者様の管理 製造部門は設備出荷後の最終窓口のため、社内他部署(電気設計担当、資材担当、製造担当)、客先、商社などとの折衝まで受け持ちますが、ご本人のご経験に合わせご担当いただきます。 ■案件例: ・自動車業界:ブレーキユニットの自動組立装置、エアーバックやエンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機 ※組付や検査一連ステーションを組み合わせ自動搬送を加えた、全長20m程度の全自動製造ライン等 ・印刷業界:パッケージ、プラスチックカードなどの画像検査装置 ・電機業界:モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々 ■配属部署について: 製造部:14名(20代:1名、30代:3名、40代:3名、50代:6名、60代:1名)+部長 ■採用背景: 特に米国、中国など海外からの引き合いが多数発生しているため、戦力増員のための採用となります。 ■魅力点: ◎少数精鋭の組織: 一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また電気設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。また風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。 ◎今後も需要が高まる: 自動化の需要が高まっている米国や、ヒューマンエラーやケガなどへの対策として業務の自動化が進んでいることから取引が活発です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 524万円~784万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例 (昨年実績賞与4か月) ・技能職;基本給33万円以上、固定残業手当6万円 ・係長:基本給33万円以上、役付7万円 ・課長;基本給40万以上、役付10万円 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全24件
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【滋賀県大津市/未経験歓迎】機械加工オペレーター~半導体製造部品メーカー/年休126日
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- 静電チャックのパイオニア企業/国内トップクラスのシェア/半導体製造に不可欠な製品/業界将来性◎/綺麗な職場/残業20h未満/マイカー通勤可能 ■業務概要: 半導体製造等に必要な産業界向け製品「静電チャック」他、最先端の半導体業界を支える部品製造の機械加工をお任せ致します。 具体的には、マシニングセンター・NC旋盤操作、加工プログラム作成、その他加工に携わる業務をご担当いただきます。 ※スキル・適性に合わせて業務を担当していただく予定です。 ■加工物詳細 ・メタル(アルミ、SUS他)、高融点メタル(タングステン、モリブデン、タンタル他)、セラミック(アルミナ、窒化アルミ他)、樹脂等の加工をお任せします。 ・最先端の半導体製造プロセスに使用される部品の製造に携わることができます。 <静電チャックとは…> 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。(素材: セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ) 半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。 ■当社の魅力: 半導体製造に欠かせない各種部品の製造を行っており、世の中の便利な生活をを裏から支える、言わば縁の下の力持ちです。特に「静電チャック」においては世界で初めて、ディスポーサブル(使い捨て)とされてきた静電チャックの再生にも成功しました。長年培った世界トップクラスの技術力を武器に、世界主要半導体メーカー等との安定取引を構築しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県大津市北大路2-1-30 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/大津市】営業職(半導体製造装置)~年休126日/在宅相談可/直行直帰可/大手取引多数~
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- ~半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー/大手既存顧客中心/充実した研修体制/未経験歓迎~ ■採用背景: 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要: 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材:半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客:半導体業界、その他メーカー など ■詳細: ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務 など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り~1泊程度です。 ■当社の魅力: ・世界トップクラスの技術力:静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー(TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど)と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生:完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性:営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後: 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県大津市北大路2-1-30 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~412,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(年間計3ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







