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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    79ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,474 社中 3,901〜3,950 社を表示

    株式会社日本計器製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区岩本町3-4-6VORT岩本町6階
    • 設立 1943年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城守谷：未経験歓迎】回路設計（車載カーナビ用冷却ファンモータ）国内シェアトップ※年間休日125日
      【第二新卒・OS出身者歓迎！上流工程（要件定義）から携われる／手厚い研修制度有／大手自動車メーカーからの引き合い多数／車通勤可／借り上げ社宅制度有】 ■業務内容： 主力製品である小型ファンモータ部品の電子部品設計（回路設計）をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・電気回路図の作成 └最初は補助から、ゆくゆくは仕様検討～レイアウト設計、評価までご担当いただきます。 ・試作品性能・組立評価 ・客先への技術的フォロー・打ち合わせや生産工場への技術的フォロー・打ち合わせ（営業同行、月１～2回） ・製品性能測定・評価、製品に関する実験・試験 ※量産品立上げの兼ね合いから中国工場への出張が発生する可能性あり（年1・2回／2週間程度） ■入社後のイメージ： 約1ヶ月の時間をかけて技術研修を行い、当社製品ファンモータの基本構造や取り扱い方、CADなど設計支援設備・計測機器・工作機械の使用方法も丁寧に説明をいたします。配属後は輩社員と共に実際に業務を行いながら業務の習得をしていただきます。 配属後でもスキルを伸ばしていただけるよう外部セミナー活用などご自身のキャリアアップにつながる機会も設けております。 ■当社の魅力・特徴： 当社は『人を大事に』を企業風土とし、社員全員が活躍できる土壌を作り上げております。新しい仲間の成長を皆で支援し、個々が気持ちよく業務に従事できる環境で働いてみませんか？ ■1日の流れ(ある日の若手技術員の1日） 出社後まずは技術部門および関連部門全体で朝礼を行い、休暇や出張などの事前報告を各部門ごとに行います。 それを終えると今度は試作品製作に取り掛かります。業者に依頼した部品や社内で管理している部品を集約し組み上げていきます。組み上げ後には特性の評価（製品性能）を確認します。数量が多いと大変です!! 昼食をはさんで午後には確認できた特性評価内容をまとめます。評価内容をその日のうちに報告書として上司に展開できるとGood!! ひと段落したところで、新製品に必要な部品を図面に起こしたり構想を練ったものをCADを使用して具現化していきます。試作品を自身で構想し描いて、モノを作り、評価を繰り返していくことで製品の性能向上が図れますので、どんどんトライしたいですね! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクノロジーセンター 住所：茨城県守谷市御所ヶ丘4‐3‐5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 ＜月給＞ 171,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城守谷：未経験歓迎】機構設計（車載カーナビ用冷却ファンモータ）国内シェアトップ※年間休日126日
      未経験から挑戦／小型・薄型技術／車載カーナビ用ファンモータ設計／研修・OJT充実／自社開発で成長実感／評価・実験に携わる／海外工場とも連携／技術者としてキャリア構築 ■業務内容： 主力製品である小型ファンモータの設計・開発をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・製品設計図、電気回路図の作成 ・試作品性能・組立評価 ・客先への技術的フォロー・打ち合わせや生産工場への技術的フォロー・打ち合わせ（営業同行、月１～2回） ・製品性能測定・評価、製品に関する実験・試験 ※量産品立上げの兼ね合いから中国工場への出張が発生する可能性がございます。（年1・2回／2週間程度） ■入社後のイメージ： 約1ヶ月の時間をかけて技術研修を行い、当社製品ファンモータの基本構造や取り扱い方、CADなど設計支援設備・計測機器・工作機械の使用方法も丁寧に説明をいたします。配属後は先輩社員と共に実際に業務を行いながら業務の習得をしていただきます。 配属後でもスキルを伸ばしていただけるよう外部セミナー活用などご自身のキャリアアップにつながる機会も設けております。 ■当社の魅力・特徴： 当社は『人を大事に』を企業風土とし、社員全員が活躍できる土壌を作り上げております。新しい仲間の成長を皆で支援し、個々が気持ちよく業務に従事できる環境で働いてみませんか？ ■1日の流れ(ある日の若手技術員の1日） 出社後まずは技術部門および関連部門全体で朝礼を行い、休暇や出張などの事前報告を各部門ごとに行います。 それを終えると今度は試作品製作に取り掛かります。業者に依頼した部品や社内で管理している部品を集約し組み上げていきます。組み上げ後には特性の評価（製品性能）を確認します。数量が多いと大変です!! 昼食をはさんで午後には確認できた特性評価内容をまとめます。評価内容をその日のうちに報告書として上司に展開できるとGood!! ひと段落したところで、新製品に必要な部品を図面に起こしたり構想を練ったものをCADを使用して具現化していきます。試作品を自身で構想し描いて、モノを作り、評価を繰り返していくことで製品の性能向上が図れますので、どんどんトライしたいですね! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクノロジーセンター 住所：茨城県守谷市御所ヶ丘4‐3‐5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 ＜月給＞ 171,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサル工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森北2-5-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大森】食品業界向けの既存営業／ワイヤーベルトの提案◆年休125日／退職金有／国内シェア80％
      ～業界未経験者歓迎！／食品工場などで使用されるステンレスワイヤーベルトメーカー／国内シェア80％／大手食品メーカーを中心に約500社と取引有◎／業界未経験者多数在籍／年休125日(土日祝休み)／転勤無し／退職金有／大森海岸駅より徒歩5分・大森駅より徒歩7分の立地～ ■職務内容： ベルトコンベアに使用されるワイヤーベルトを食品メーカーや製造機器メーカー・商社など既存顧客を中心に提案をしていただきます。 現在顧客からの省人省力化の需要も多く、技術部門と連携しながら顧客要望を叶えられるような提案を行います。 ※ベルト自体は消耗品のため、導入いただいた後も顧客との長期的な関係構築が重要となります。 ■組織について： 営業部には7名が在籍、50代2名、40代3名、30代2名で構成されております。業界未経験から入社した社員が多数活躍しております。配属時はリーダーと1on1・製品知識の座学研修を通しながら、業務を習得いただきます。業界未経験の方も育てていきますので、安心してご応募ください◎ ■業務詳細： 日本の食生活を支えるに必要不可欠な製品を、全て受注生産で創り上げております。 年間の売上目標に対して月毎に先輩社員と進捗を確認します。不明点は常に周りのメンバーに確認しながら進めて頂き、目標に対する結果は、部の評価と、個人の評価で賞与に反映されます。 月に1～2回宿泊出張が発生します。 公共交通機関もしくは営業車でお客様先へ行っていただきます。 ■当社について： 1970年創設の、ステンレスワイヤーベルトメーカー。食品工場などの生産ラインに導入されており、国内シェアは約8割、取引社数は 全国で約500社にものぼります。ステンレスワイヤーベルトメーカーは世界でもわずかで、高い耐久性と長年の実績から、数多くのお客様に信頼して頂いています。取引先の90％は食品業界で、大手食品メーカーをメインに、食品加工機械メーカーや販売会社など。当社のベルトコンベヤーが使われる工場では、コンビニのお弁当に入っているオムレツ、ミートボールやハンバーグから居酒屋の焼きおにぎりまで幅広い製品が生産されており、当社製品が多くの人の食を裏で支えています。海外へも積極展開中で、アジア・オセアニア・ヨーロッパにまたがり、約10か国と輸出入の取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-5-6 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 ＜月給＞ 268,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(※前年度実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三球電機製作所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都大田区鵜の木2-30-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【経験浅い方歓迎／遊技機の基板を作っています★】組込エンジニア　◆残業5~20h程／年休125日
      【経験浅い方も歓迎！／第二新卒歓迎／残業月平均5～20時間程度と働きやすい環境／自社開発／パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー】 　 ■業務概要 パチンコ・パチスロ基板実装や試験システム、警察通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカーの当社にて、組込エンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力商品である遊技機試験システムで使用されるマイコンのプログラム開発。新商品の企画、開発など上流工程から幅広く関わることができます。 〈開発するプログラムの種類〉 機器制御、通信、データ集計など 〈開発環境〉 使用マイコン：ルネサスRxシリーズ、H8シリーズなど 開発ツール　：CS+、HEW など 開発言語　　：C言語 ■業務の特徴： 組込みソフト開発といっても「一部分」ではなくソフト全体の設計開発や、顧客への提案から、設計、開発、納品まですべてのフェーズに携わることが できます。また、自分が開発したシステムが、どう使われ、役立っているのか、その結果までしっかり見る事もできますのでやりがいも充分です。 ■組織構成 4名 ■入社後について： まずは座学を中心に当社の歴史や業務内容について学んでいただきます。その後は、各配属先で実際の業務に触れながら、実戦的に一つひとつの仕事を覚えていただきます。 ■働き方 年休125日、土日祝休み、残業5~20h程度と非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴： 【遊技機（ぱちんこ・パチスロ）関連機器製造における高いシェアを獲得】 遊技機には「遊技機規則」があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置を製造しているため、各遊技機メーカーから基板設計・実装などで「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマートパチスロ化の流れにより、遊技機の入れ替えが活性化しております。この特需の影響は今後も続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期109億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／支給実績 4～5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【遊技機の基板を作っています】組込エンジニア（リーダー）★残業5~20h程／年休125日※土日祝
      【残業月平均5～20時間程度と働きやすい環境／自社開発／パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー】 ■業務概要 パチンコ・パチスロ基板実装や試験システム、警察通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカーの当社にて、組込エンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力商品である遊技機試験システムで使用されるマイコンのプログラム開発。新商品の企画、開発など上流工程から幅広く関わることができます。 〈開発するプログラムの種類〉 機器制御、通信、データ集計など 〈開発環境〉 使用マイコン：ルネサスRxシリーズ、H8シリーズなど 開発ツール　：CS+、HEW など 開発言語　　：C言語 ■業務の特徴： 組込みソフト開発といっても「一部分」ではなくソフト全体の設計開発や、顧客への提案から、設計、開発、納品まですべてのフェーズに携わることが できます。また、自分が開発したシステムが、どう使われ、役立っているのか、その結果までしっかり見る事もできますのでやりがいも充分です。 ■組織構成 4名 ■入社後について： まずは座学を中心に当社の歴史や業務内容について学んでいただきます。その後は、各配属先で実際の業務に触れながら、実戦的に一つひとつの仕事を覚えていただきます。 ■働き方 年休125日、土日祝休み、残業5~20h程度と非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴： 【遊技機（ぱちんこ・パチスロ）関連機器製造における高いシェアを獲得】 遊技機には「遊技機規則」があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置を製造しているため、各遊技機メーカーから基板設計・実装などで「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマートパチスロ化の流れにより、遊技機の入れ替えが活性化しております。この特需の影響は今後も続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期109億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／支給実績 4～5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワイ化工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区京浜島2-3-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大田区｜製造職】※所定労働時間７．５H／土日祝休／転勤無／年休128日／国内トップシェア
      ～完全未経験歓迎！／主要製品である文房具は国内シェア70％占める／ゼブラ(株)出身の社長が立ち上げ／年休128日～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・自動車、文房具、鉄道に使用される部品の表面処理加工(めっき)で、トップクラスのシェアを誇る当社にて、製品へのめっき処理作業をお任せします。 ■業務内容： ・自動機または手作業にて洗浄液浸漬、めっき液に浸漬、エアブロー等軽いものは手作業にて行い、重いものは自動機を使用します。 ※在籍している作業者が作業方法を丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ※下記当社の製品について詳細に掲載しておりますので是非ご確認ください。 【https://www.kawaikako.co.jp/products】 ■入社後の流れ： ・入社後まずは製造ラインの作業をOJTで慣れてもらい、3カ月で独り立ちしラインでの製造をできるレベルで考えております。経験を積み管理職への挑戦も可能なポジションです。 ■未経験で入社された方の活躍実績： ・現在メンバーの8割が未経験からのスタートです。飲食店の店長、警備会社の営業部長、看護師さんなど、未経験の方でも活躍事例がございますのでご安心ください。 ・社内教育制度としてめっきに関する講座を月に１回行っています。 ・社外教育制度としてめっき講座や職業訓練校に業務の一環として勉強してきてもらう制度もあります。 ■働き方： ・年休128日、完全週休二日制(土日祝休み)と働きやすい環境です。 また、GW、お盆、年末年始は会社全体で9連休を取得することが多いです。 このようにワークライフバランスを取りやすく、働きやすい環境の整備に努めています。 ・個人ロッカーがあり、昼食は毎日くる仕出し弁当屋さんを利用することもできます。（自己負担300円） ■主要取引先： ・パイロットコーポレーション、三菱鉛筆、ゼブラ、ぺんてるなど大手取引多数あり。 ■当社の特徴/魅力： ・当社が取り扱っている部品は電気自動車の充電端子、一度は手にしたことのある文房具、鉄道の信号など、身近且つ今後急激に需要が下がることのない製品がほとんどです。 ・文房具領域はシェア60％を誇ります。また、1日約100万個の部品をメッキ加工することができ、大ロットの案件も受注可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区京浜島2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～53,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オートマチックマシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区下丸子3-28-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜・網島】業務システム開発◇自社勤務／SIer・SES出身歓迎※優良精密機械メーカー／残業月8h
      【自社勤務／自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー／SIer・SES出身歓迎！事業会社で上流工程に携われる／残業月8時間】 ■お任せする業務 メーカー（事業会社）の立場で、顧客工場のIoT化を支援するITシステム開発・導入をお任せします。 まずは既存システムのカスタマイズ開発やUI改善からスタート頂きます。 本人の希望と適性に応じて、2～3年後を目途に次世代システムの企画やゼロベースでの新規開発に挑戦も可能です。 ■ミッション 自社製品（機械）を導入いただくお客様（工場）に対し、「製造システム」のスムーズな導入・構築を支援することがミッションです。 ■業務詳細 ・顧客の課題ヒアリング、生産プロセス改善の提案 ・「製造システム」等、製造系システムの構築 ・導入に伴うITインフラ（サーバー、ネットワーク）の要件定義・設計・構築 ・ベンダーコントロール、社内関連部署（機械設計部門など）との調整 ・導入後の運用サポート、改善提案 ・社内システムの運用、属人化防止のためのドキュメント整備　など ■この仕事の魅力 ◇ワークライフバランス： 全社月平均の残業は8時間程度で、プライベートの時間を犠牲にしません。 ◇メーカー（事業会社）の安定性： 客先常駐や短期プロジェクト中心の働き方から、安定した事業会社のITスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ◇上流工程への関与： 導入サポート業務（構築・運用）に留まらず、将来的には顧客の課題解決に直結するコンサルティング（改善提案）や要件定義にも関わることができます。 ■当社のご案内 1932年の創業以来、当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップクラスブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても、大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 293,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1.5～2.5か月分×2回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綱島】購買担当◇営業からキャリアチェンジ歓迎/残業10h/シェアトップクラスのグローバルメーカー
      【価格交渉・納期交渉の経験を活かせます◎/装置からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー/自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスのトップクラスのシェア/グローバル展開/OJT充実/残業少なめ／年間休日120日】 国内唯一の一貫生産体制を誇る当社で、裁量ある交渉業務とグローバル展開のやりがいを実感できます。 ■業務内容 当社は自動端子圧着機や精密プレスなどで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。購買担当として、以下の業務をお任せします。 ・部品・資材の購買業務全般（仕入先開拓、契約、発注、納期管理） ・価格交渉・納期交渉を自らの裁量で実施 ・取引先との信頼関係構築を通じた安定的な取引の推進 ・社内の生産部門や品質管理部門との調整、課題対応 ・将来的には端子圧着機や付帯アプリケーションの生産管理業務にも関与 購買チームには経験豊富な先輩が在籍し、OJTで専門知識を習得できます。主体的に動き、課題解決に取り組む方には早期にリーダーを目指せる環境です。 ■業務の魅力 営業職からのキャリアチェンジを歓迎し、交渉力やコミュニケーション力をそのまま活かせます。価格や納期を自分の判断で調整できる裁量があり、取引先との信頼関係を築くやりがいがあります。国内唯一のメーカーで、製品づくりに間接的に貢献できる点も魅力です。 ■働く環境 購買チームは協力し合う風土が根付いており、OJTや集合研修で着実にスキルを習得できます。資格取得支援や語学研修など、成長を後押しする制度も整っています。 ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日120日 ・育休取得率100％でワークライフバランス重視 ■キャリアパス 購買業務の専門性を高めた後は、生産管理やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。安定したメーカーで長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 ■企業魅力 日本オートマチックマシン株式会社は、電子機器に欠かせないコネクタと自動端子圧着機を製造する国内唯一のメーカーです。マシンとコネクタの技術を融合した総合力で、国内外に事業を展開。中国・ASEAN・インド・ヨーロッパなど海外拠点も多数持ち、グローバルに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 248,500円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1.5～2.5か月分×2回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新横浜／未経験歓迎】制御機器の組立・組付け※転勤なし・夜勤なし／月残業20H程／土日祝休み
      ～流体制御装置で特許取得／高い技術力で多くの企業から引き合いを獲得／転勤無／長期連休有り／年間休日115日／離職率の低い安定企業～ ■職務内容： 流体制御機器の組付けを行います。組付完了時には製品の品質を担保するために出荷テストまでを行います。 ■職務の特徴： ・朝礼にて１日の工程内容を確認して、工程に応じて組付けの作業を行います。 ・各製品の図面を見ながら部品１点１点をピッキングを行い、組付けの作業、出荷テストまで行うことで、製品仕様を理解することが出来ます。 現在は主任(50代)、班長(40代)、の2名の組織体制となっており、組付けについて指導体制あり学んでいける環境です。 ■業務環境 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。 また、社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えてモノづくりに取り組める環境が整っています。 ■当社の魅力 東京ダイスは、液体制御機器と耐摩耗製品の分野で70年以上の実績を誇る技術メーカーです。設計から加工まで一貫対応できる体制を強みに、顧客の課題に応じたオーダーメイド開発を行っています。特許取得製品や高付加価値の技術を活かし、国内外の製造業に貢献。社員の働きやすさにも配慮し、平均残業時間は月10時間程度、風通しの良い環境でスピード感ある意思決定が可能です。大手にはない柔軟性と専門性を兼ね備え、ものづくりの最前線で技術を磨きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/転勤無】機構設計・開発（液体制御機器）※残業10H程度／創業70年以上／オーダーメイド製品
      ～自社製品開発／平均残業時間10時間程度／高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元／企業風土◎～ ■職務内容： 自社製品の設計・開発を担当します。顧客からの提示仕様に基づき、構想設計、組図/部品図製作、試作まで行い、時には客先と直接仕様確認を行います。ご入社後は簡易的な図面変更から従事して頂き、製品知識が向上したタイミングでレベルにあった引合対応を実施していきます。 ■主な製品開発の流れ： （1）設計…顧客からの要望をもとに設計を行います。 （2）試作…製造スタッフと意見交換しながら、検討・試作します。 （3）社内試験…試験データをとりまとめ、レポートを作成します。 （4）客先試験…顧客からのフィードバックを受け、仕様改善を検討します。 （5）納品…導入後は何か問題が起きた場合には調査を実施します。 ■職務の特徴： 現在開発室は40代の課長、30代と20代の3名で構成されています。新製品開発に対して直接社長と相談をして、試作製作を推進できる環境にあります。設計検討時には製造部門が同じ建屋にあるため、加工担当者と対面にて加工方法についての相談が可能です。製造部から開発室への仕様改善依頼により、品質向上やコスト低減に繋げる活動も行います。お客様の課題や改善事項をヒアリングし、その内容に沿った製品を提供することで、お客様との信頼関係を築きより良い製品の開発に取り組むことが出来ます。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様細かいニーズにも応える製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬などの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） ■モデル年収：700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ハイドロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市南金田2-11-33
    • 設立 1934年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人ルート営業◆業界トップ級シェア！「液漏れしない」技術に強み◎マグネットポンプメーカー
      ～大手企業との取引多数！機械やものづくりが好きな方、未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約20社程度 ・担当エリア：関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋1丁目16番10号 オークビル京橋5階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：27,500円～34,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,500円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三信精機

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口3-15-18
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大田区】営業職　◆省力化機器メーカー/業界約60％のトップシェア/創業50年以上の老舗企業◆
      ～化粧品や筆記具などの製造工程に欠かせない省力化機器メーカー/大田区認定の優工場受賞/業界約60％のシェアを誇る～ ■採用の背景： お客様との長年の繋がりを次世代につなぐため、営業部門の世代交代を見据えた採用を行います。 ■職務内容： 営業として、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、社内の設計・製造部門や協力会社と連携しながら製品を形にしていく「機器製作のディレクター」のような役割を担っていただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の課題に応じて最適な機器を一から作りあげるスタイルです。新規の飛び込み営業はなく、ホームページからの問い合わせや、既存取引先への対応が中心です。 担当先は約20社ほど受け持っていただき、常時5～6社程度の新規製作や不具合の修正などの案件を並行して行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは1～2か月程度、当社の製品や製造工程への理解を深めていただくため、製造部門で簡単な仮組みなどの作業を経験していただきます。その後、営業部に配属となり、先輩社員をともに取引先を訪問しながら、仕事の流れを実践的に学んでいただきます。 はじめは、既存機器の不具合対応など比較的取り組みやすい業務からスタートし、業務に慣れてきたら新規製作などの案件をお任せします。 ■配属先情報： 営業部4名（全員50代） ■組織構成： 従業員：21名（営業4名、設計4名、製造4名、組立2名、検査2名、生産管理2名、生産管理サポート2名、総務経理1名） ■当社について： 当社は、化粧品や薬品などの製造工程に欠かせない省力化機器（充填機・成型機など）の設計・製作・組立を一貫して手掛けるメーカーです。 特にメーキャップ（口紅やファンデーションなど）の製造設備において長年の実績があり、業界60％のシェアを握っています。そのノウハウを活かして、文具・医療・画像分析・食品・半導体など他分野への展開も進めています。また、東京本社の自社工場を中心に、協力会社とも連携した製造体制を整えており、顧客ごとの多様なニーズに対し、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。設計から組立までの一貫対応に加え、「加工だけ」「製造だけ」といった部分的な対応（技術の切り売り）も行っており、高い技術力と機動力をいかしたモノづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口3-15-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 277,500円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2か月） ■みなし残業代については営業手当として「固定手当」として記載しております。 ※通常出勤日　17：30~19：00（一律27,500円） ※19時以降は、通常の計算にて残業手当を付けています。　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精発ばね工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区西六郷4-33-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【佐賀/吉野ヶ里】製造（精密ばね・プレス部品）◆転勤・夜勤無／年3回長期休暇有／シェアトップ級
      • NEW
      【世界トップ級シェア／転勤無し／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務： 国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップ級シェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、技能系担当をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかに配属予定 １．プレス製造 プレス機の操作 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、プレス品を製造。 製品を次の工程へ回す。 ２．線ばね製造 線ばね製造機の操作 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、線ばねを製造。 製品を次の工程へ回す。 ３．組立製造 組立製造機の操作 機械へ部品を設置する。 線作業（組立機械操作）をする。 製品を次の工程へ回す。 ■当社製品： 【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力： 【働き方の魅力】 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 【企業の魅力】 ・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～450,000円 ＜月給＞ 186,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月） 年収は、スキル・ご経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/中条/転勤無し】物流担当者～年3回長期休暇有／創業60年以上／世界トップ級シェア製品有～
      • NEW
      世界トップ級シェア／薄板ばね加工技術／一貫生産体制／転勤なし／定時退社しやすい環境／オーダーメイド製品対応／技術力追求／安定基盤 ■業務詳細： 国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップ級シェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、物流担当をお任せします。 ■業務詳細： ・倉庫管理 ・製品梱包業務 ・製品の出荷、配送業務 ・その他物流に関わる業務 ■強み： 特に加工が困難な薄板ばね材など、様々な材質・形状での加工技術を持っており、お客様の多様なニーズに応えることができます。 ■当社製品： 【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力： 【働き方の魅力】 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 【企業の魅力】 ・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小川倉庫 住所：長野県上水内郡小川村高府9813小川倉庫 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～310,000円 ＜月給＞ 186,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三星ダイヤモンド工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 1935年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/法人営業（メンバー）】半導体加工装置/年休126日/業界未経験◎トップシェア製品保有
      【創業90年の老舗ベンチャー企業／産業用加工装置・工具の営業職／年休126日】 産業用加工装置メーカーの当社にて、装置営業又はツール営業を担当いただきます。ご経験や適性に合わせて業務担当は決定いたします。 国内外問わず技術営業として装置やツール製品の開拓や既存顧客のニーズの聞き取りなどを行っていただきます。 ◆製品： 当社の製品は、「電気自動車のコントロールをするための半導体」などを切断する装置です。半導体はモノづくりに欠かせないものであり、私たちの生活にかかわるモノの製造過程に必要な装置を提供するのが当社の使命です。 ◆業務： 営業の流れ：半導体のメーカーに対し、ニーズの詳細をヒアリングし、社内外で仕様調整を行い、納品。 期間：受注～納品までは、小型であれば2～3か月、大型であれば半年掛かりの規模 担当エリア：担当業務によってことなりますが、まずは国内の顧客から担当いただき、慣れてくれば東南アジア→ゆくゆくは北米エリアをお任せしたいと考えています。 ◆教育制度： まず商材を知るところから始めます。最初の約1か月は、工場に出張ベースで赴いたり、加工の方法の研究をしている部署で学んでいただく予定です。その後は先輩についてOJT、独り立ちまで最低半年を想定しています。サービス業からご入社された方もおり、サポートはしっかり行います。 ◆組織構成・風土： 営業部全体　部長１名（50代男性）事業統括１名（50代男性）50代男性7名　40代男性１名　20代男性２名　20代女性1名　当社の社員はほぼ全員が中途入社です。経歴もさまざまで、入社してから知識を身につける者がほとんどです。異なる考え方やバックグラウンドを持つ社員を排除しない社風です。 ◆働き方： 国内外への出張対応があります。初めは先輩と同行で、ゆくゆくはお一人で対応いただきます。 頻度：希望の働き方や適性に合わせてある程度柔軟に相談可能です。出張営業が得意であれば、月に1度1週間程度、国内拠点で行いたい方はそれ以下という目安です。 ◆同社の魅力 ・ニッチトップの業界優位性：ニッチ市場ではありますが、長年の実績により世界中からの信頼を集めています。 ・社員を大切にした社風：若手であっても成果を出した者や、実力のある者が昇給します。風通しが良くフランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回　※前年実績：3.5ヶ月 ・決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪／摂津市】フィールドエンジニア◆半導体・液晶・太陽光パネル／シェアトップ／年休126日
      ＼外国籍の方も活躍中／世界シェアトップ級製品メーカー！ニーズ高まる半導体・液晶・太陽光パネルを切断する分断機に強み・海外売上比率も上昇中◆残業月15h平均 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、装置のフィールドエンジニアを担当いただきます。 同社の取り扱う装置は、半導体や液晶パネル、太陽光パネルなどをカットする切断装置です。中でも液晶パネル業界においては世界7割のトップシェア製品であり、安定した受注を誇ります。今後も、市場拡大が見込まれる半導体分野と2030年に国内の支援を受け量産計画がありますペロブスカイト太陽電池の加工機の製造も行っており、海外売上比率も伸ばしています。 ■具体的には： ・出荷調整（精度確認、資料作成） ・出荷検収立会い（操作） ・顧客への納入業務（設置、復元、精度確認） ・顧客への引き渡し業務（オペトレ等） ・装置検証、評価（測定、動作確認） ・アフターサービス（定期メンテナンス、装置不具合の確認、修理） ＊出張：案件にもよりますが、メンテナンスは通常2～3日、立ち上げになると最大1か月の出張が2か月に1回。エリアは国内で京都・鳥取・長野等、国外が東南アジア・アメリカ。（出張手当あり。福利厚生欄参照） ■入社後 まずは先輩に同行など、OJT形式で研修を実施。受注状況によっては外部の機会加工や組み立ての研修を受講いただく可能性もございます。 未経験でご入社いただいた場合、2～3年後に一人前になるというイメージです。 ■組織構成 5名（30代2名、40代・50代・再雇用社員） 次世代に技術の継承・今後量産の見込まれる太陽光パネルのエンジニアを育成するための募集です。 社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について 「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。 スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職 主任 月給32万円 年収550万円 40代技術職 主席 年棒制 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大日電子

    電子部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町12-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／江坂駅｜未経験歓迎】顧客の欲しい！をつくる／カスタム無線営業◇電力・鉄道の既存中心×育成体制
      • NEW
      【未経験からチャレンジ歓迎◎3ヶ月の研修期間で安心／営業と技術のことを基礎から学べる】 ■業務内容 業務用無線機の技術営業をご担当いただきます。電力会社・鉄道会社・メーカーなどへの自社製品を提案します。既存顧客中心のため未経験でも始めやすく、OJTで知識ゼロから丁寧に育成します。 ■具体的には （1）既存取引先からの紹介や既存取引のある企業から新しい製品ニーズを確認し、ヒアリング・提案の実施。社内で出来るか判断し、設計・開発職へパトンパスしていく仕事となります。 （2）業務に関する資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ■扱う商材についてhttps://www.dainichi-el.co.jp/items/radio ■1日のスケジュール（例） 8:30～8:45　出社・社内清掃 8:45～9:15　朝礼 9:15～10:00　メール確認、問い合わせ対応 11:00～12:00　客先訪問事前打ち合わせ 13:00～17:30　客先打ち合わせ（外出） ※外出、出張あり（出張手当あり） ■未経験者・経験の浅い方・他業種からの転職者も歓迎 ・経験に応じてOJTで丁寧にサポートしています。 ・他業種からの転職者も活躍しています。 ■働き方 ・有給休暇取得を推奨しています ・自転車・バイク通勤可／無料駐輪場利用可 ・エクシブ、東急ハーヴェスト等の会員制リゾートマンションの利用など福利厚生も充実 ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。 ◇各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。 列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。また企画開発から保守まで一貫して自社で行っています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しています。 ◇当社の製品はほとんどがカスタムメイドの製品です。単に装置を造るだけでなく、装置と装置を組み合わせた無線システム構築設計も行っています。 ◇電力会社の保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,400円～75,000円 ＜月給＞ 226,400円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり）※3,000円～10,000円／前年度実績 ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】回路設計（無線・通信機器の高周波設計）ミドル層活躍中◆人工衛星にも活用される技術力
      【ミドル層活躍中◎月給30万～/官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎/年間休日125日/転勤無し/手当充実/社員旅行あり】 ■業務内容： 列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の回路設計・高周波設計をご担当いただきます。 ・電気設計グル－プにて無線機器の設計 ・無線・遠隔制御装置のシュミレーション開発 ・無線・通信機器の開発・設計など　 ・音声のアナログ回路設計の経験 ・マイコン周辺回路設計の経験 ・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験 リピート商品も多くゼロからの設計ではありませんが、受注毎の仕様に基づきカスタマイズを行い要件を満たす製品設計をしていただきます。 安全性と品質を担保するために必要な調査・データ解析・検証なども含めての設計業務です。 ■組織構成： 15名　14名男性30－50代メイン　1名女性 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■働き方 ・残業月30時間程度※入社当時は残業を想定しておりません。 ・転勤無し ・年間休日125日基本土日祝休み◎ ■入社後のイメージ：OJT中心です。不明点とあれば質問しやすい環境です。 ■会社の特長、魅力： ・大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。 ・各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。 列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。また企画開発から保守まで一貫して自社で行っています。 ・全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しています。 ・当社の製品はほとんどがカスタムメイドの製品です。単に装置を造るだけでなく、装置と装置を組み合わせた無線システム構築設計も行っています。 ・電力会社の保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～170,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(別途成果配分賞与あり) ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューブレイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-2-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／吹田】フィールドエンジニア◆職種未経験◎／緊急・夜間ほぼなし／充実した研修体制／残業10H
      【緊急・夜間対応ほぼなし／京セラ・村田製作所などの大手企業との取引有／年休127日、残業月10H以下】 ■企業について：京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 ＜画像検査装置とは？＞ 目視では確認しきれない細かい欠陥やキズを、高性能のカメラで撮影し、その上で、自動的に異常ありかなしかを判断する装置です。 例えば、カップ麺や飲料缶などの外側や内側に、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。もし異常があるまま出荷すると、企業・消費者にとっても大問題になります。世の中に流通する前こういった問題を事前に防ぐ、人以上の目と脳を持った機械です。 ■業務内容：画像検査装置の社内調整および顧客の工場で機械装置を設置立ちなどお任せします。 ＜入社後の業務習得の流れ＞ 入社して3か月間は画像検査装置のシステムの仕組みを理解しOJTで先輩と同行 ▼ 画像検査装置のシステムカメラ・照明のセッティング～撮像しきちんと検査できているのか確認 ▼ 弊社の工場内で機械をメンテナンス ▼ 顧客へ出荷したセッティング～量産へのメンテナンス対応 ＜顧客＞約7割は電子部品・半導体メーカー（京セラ、村田製作所など）他は、容器関係（食品）、医療関係、エネルギー（バッテリーメーカー（リチウム電池））等の幅広い業界ともお取引有 ＜働き方＞ ・客先訪問、自社での作業＝５：５ ・担当エリア：全国（海外出張発生する可能性有） ・出張頻度：国内であれば月1週間～1カ月 ・直行直帰可 ・夜間対応・休日出勤：ほぼなし ■組織構成：20人前後で20~30代は10人程度います。（22歳の新卒から70代まで幅広く活躍中）社員全員で新人を育てる風土があるので相談しやすい環境です◎ ■企業の魅力： 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みと柔軟性から、大手企業からも選ばれ続けている理由です。 ■事業の将来性： 画像検査装置を導入していない国は多くあります。幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～304,100円 固定残業手当/月：56,100円～95,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】画像検査装置の法人営業◆オーダーメイドで提案◆働きやすさ◎
      ＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休127日/残業少なくはたらきやすさ◎／ ■この仕事、実はすごい！ あなたが設計するのは、スマホをはじめとした電子部品や電気自動車のバッテリーなどの「品質を守る」検査装置。目で見ていた検査を、機械とカメラで自動化することで、人のミスを防ぎ、コストを削減。 この装置がなければ、傷や汚れのある製品が世の中に出回ってしまうかも…！ つまり、あなたの仕事が「安心・安全な暮らし」を支えているんです。 ■業務詳細： 事業の要となる営業部門で、顧客との信頼関係を築く重要な役割をお任せします！ 具体的には… ・顧客を訪問し、弊社商品の紹介を行うとともに、顧客の装置導入のポテンシャルを探る。 ・顧客の要求を具体化し、装置構想の提案を行う。（構想設計は設計部門です） ・受注～納入に至るまでの顧客フォローを行う。 ⇒見積書作成や納期管理等 ■はたらき方： ・目標はありますがノルマはありません！ ・目標の達成度などから頑張りをしっかり評価していただける環境です。 ・扱っていただく画像検査装置はかなり高額なものです。それをお客様と丁寧にコミュニケーションをとり契約が成立した時には達成感、やりがいを感じられます！ ・お客様は既存顧客が9割です。本ポジションでは既存顧客への対応をお願いいたします！ ・入社後は「画像処理」について学ぶ機会がありますのでご安心ください！ ・スキル次第で年収アップも狙えます。現在ご活躍の方で800万円以上の年収の方もいらっしゃいます！ ■組織構成： 営業部：4名（40代男性副部長、40代男性課長、女性営業事務2名） ■当社の製品魅力：＜他社にはない一気通貫できる対応と技術力＞ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～304,100円 固定残業手当/月：63,800円～95,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は業績を考慮し、当社規程により総合的に判断し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：先期実績：年３回　３ヶ月 ※固定残業手当40時間分がありますが、実際は残業ほぼなく、あったとしても月に10時間以内です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーザイ貿易株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島7-15-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/神戸】法人営業◆東証プライム上場のグループ企業◆中古建設機械の専門商社◆年休125日
      ＜SBI新生銀行グループ／年休125日／終業17:20／毎年4月に有給20日支給／自家用車で通勤もしくは三ノ宮から送迎有＞ ■職務概要：当社にて中古建設機械の販売・輸出を行う当社にて法人向けの営業職をお任せします。基本的には、仕入先やバイヤーとの交渉・販売がメインとなります。 ▼仕入れ： ・国内外の仕入れ先のバイヤーと交渉 ・オークションやその他仲介人を介した中古建機の仕入業務 ・建機の査定・検品、引き取り手配 ▼販売： ・仕入れ先から買い付けた建設機械を国内外のバイヤーに販売（年間200台前後/名） ・仕入れた建設機械の状態確認、撮影 ※海外バイヤーとの交渉では日常会話レベルでの英語力が必要となります。 ※年間の取引状況に応じて新規営業をお任せする場合もあります。 ▼その他：・年間数回のイベントとして開催する建設機械のオークションについて、企画・準備・運営を担っていただきます。開催の状況をライブ配信もしながら、ネット上で入札いただく取組みも行っています ■組織構成： 営業部には6名（20代～50代）が在籍しております。前職は異業種から転職された先輩社員も語学力やコミュニケーションスキルを生かし活躍中です。今後の組織体制を考えた際に、将来的にご活躍いただける方にご入社いただくための増員として採用となります。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員の営業同行からお任せします。1～2年を目途に業務を覚えていただき、将来的には担当エリアをお任せします。 ■働き方： 基本的には残業は推奨しておらず、月に10～15時間程度になります。また年に数回開催しているパレードオークションの前後につきましては、リハーサルや準備等にて残業をお願いすることもございます。（開催月は20時間程度）通勤方法につきましても車通勤可であり、電車通勤の場合は社用車にて送迎を行っております。また在宅ワークも相談可能でございます。 ■企業魅力： 当社は、各種建設機械・産業車輌の中古売買を中核業務とし、特に仕入・査定に関するノウハウと、海外への販路に強みを有しております。国内では数少ないパレードオークション開催会社の1社でもあるなど、その高い専門性により、1989年の創業以来、業界内で確たる地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島7-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については面接時に経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇格：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーメット株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】3Dプリンターの法人営業※年休125日／残業20h／東証上場G／年間賞与5.5ヶ月実績
      「ナブテスコグループの安定基盤 × 成長市場」 「ものづくりの未来を創る営業へ。3Dプリンターの最前線でキャリア◎」 ■仕事の内容： ・国内および海外顧客（直販／代理店）に対して、量産前の試作段階における以下の提案業務、見積書作成や受注業務をお任せします。 （1）光造形システム（試作品製造装置） （2）砂型造形システム（量産品製造装置） ・年2~3回展示会への参加や WEB 問い合わせ対応業務等。 （入社時は既存メインになりますが、業務になれてきましたら、展示会のインバウンドや企業紹介等で新規開拓もお任せしたい） ■顧客属性 （1）大手自動車・医療・家電・OA機器業界 （2）建機/鋳造業界 ■製品魅力 シーメット株式会社は、産業用3Dプリンターのパイオニアとして、光造形（SLA方式）や砂型造形（BJT方式）など、精密かつ高品質な造形技術を提供しています。特に、同社のSLA方式プリンターは、微細な形状再現性と高い寸法精度を誇り、自動車・航空宇宙・医療など幅広い業界で採用されています。また、環境負荷低減や生産効率向上に寄与するソリューションを提案できる点は、営業職にとって大きな魅力です。単なる製品販売ではなく、顧客の開発課題を解決する「技術提案型営業」が求められるため、専門性を活かしながら市場価値の高いキャリアを築けます。 私たちの身の回りに存在するTV・PC・スマートフォン・ペットボトルから自動車のエンジンや内装などの部品等の試作品、また量産品を製造するのが当社の商品。大手完成車メーカーには当社の商品が全て導入されているくらい、活用実績がしっかりございます。 ■企業魅力 シーメット株式会社は、ナブテスコグループの一員として、安定した経営基盤と先進技術を兼ね備えた企業です。グループの強みを活かし、国内外の大手メーカーとの取引実績を持ち、成長市場である3Dプリンティング分野で確固たるポジションを築いています。社員の技術理解を深める研修制度や資格取得支援が充実しており、営業職でも高度な専門知識を身につける環境が整っています。さらに、働きやすさを重視した制度やワークライフバランスへの配慮も進んでおり、安定と挑戦を両立できる職場です。革新的な製品を通じてものづくりの未来を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーメット株式会社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5階 勤務地最寄駅：JR横浜線・横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 ＜月給＞ 204,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給有り ■賞与：昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日マテックス株式会社

    半導体メーカー
    大阪府吹田市穂波町19-24
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】施工管理 ◇完全未経験可◇年休126日・休日対応無・残業少なめで働き方◎／大手と取引有
      【完全未経験から施工管理に挑戦できる／充実した研修体制◆１次受けがメインで、余裕をもって受注するため休日対応、残業も基本無／年休126日＊土日祝休】 【職務内容】 建造物に付帯する金属製の天井や外壁、手すりなどの工事現場管理をお任せいいたします。 大手ゼネコンの協力会社として、駅や大学・商業施設など街のランドマーク的な建造物に携るやりがいの大きい仕事です。 当社は大手ゼネコンから１次受けで受注する為、納期に追われる事も基本なく、余裕をもって業務を取り組むことが可能です。 具体的には… ・建築会社と弊社工事班の調整 ・施工仕様の調整 ・工事現場での安全管理、進捗管理 ＜当社が創業50年越え、大手企業と取引が出来ている理由＞ 朝日マテックスの金属工事は、コストパフォーマンスの良さに加えて、 品質力と大量生産力、経験豊かな提案力と迅速な対応力でお客様に満足していただけます。 国内製作金属製品はもとより、海外調達２０年の膨大な実績が弊社の強みです。 また、当社の製品の特長として 軽量性に優れているため、作業員や建築物に対する負担を減らせます。耐久性と強度を併せ持つ特徴により、建築物の劣化を防ぎ、点検・メンテンナンスにかかる手間と費用を削減することができます。 【組織構成】 ３名（２０代～４０代まで）で構成されております。未経験の方も活躍中です 【働き方】 ・残業は多くても15h~20時間程度で若手の方は基本残業はございません。年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・出張についてもほとんど発生いたしません。担当エリアは大阪、京都、兵庫が中心で日帰りがメインです。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組といった大手ゼネコンを中心としております 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。先輩社員とマンツーマンになり業務を覚えていただきます。最初は残業をせず業務を覚えて頂くのがメインになります。 いきなり現場へ行くことはございませんのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月）※昨年度実績：３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区天満2-2-21
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補◆トップシェア製品保有／年休120日・残業10h
      ＜転勤無し・年休120日・残業10hで働き方◎/東京スカイツリー、あべのハルカス等導入実勢有/高い技術力で黒字経営> ■具体的な業務内容： 基幹システム（販売・生産・設計など）の改善提案や運用管理、サーバ・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守をお任せします。 加えて、生成AIやRPA等の最新ツール活用による業務改善をリードしていただきます。 ■今後の展望： 現在、システム開発はベンダーに任せていますが、将来的に内部で改善できるようにしていきたいと考えています。 ご経験が豊富な方には、システム改善・導入、ベンダーとの打ち合せなどの業務も担っていただく予定です。 ■業務の魅力 基幹システム、インフラ、AIと領域が幅広く、改善の効果を現場の業務負荷の低減として実感できます。内製化構想があり、設計方針や運用ルールづくりにも関われます。事業理解を深めながら、改善を主体的に推進できる環境です。 ■働く環境 本社は移転したばかりで、整った執務環境と社員食堂があります。システム部は3名で30～60代で構成され、経験を持つ方はマネジメントや戦略立案にも挑戦できます。 ■キャリアパス 基幹システムとインフラ両面の経験により、業務改善リーダーやIT部門の管理職を目指せます。ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を積み、将来的にはIT戦略の立案にも携われます。 ■働き方 ・残業は月5～10時間程度、年休120日（土日祝）休みで、ワークライフバランスを整えて働く事ができます ・休日出勤：数年に1回発生したケース有 ・夜勤・緊急呼び出しなし ・転勤なし ・出張：日帰りの出張が年に数回発生見込み（展示会・セミナー、東京・名古屋営業所への出張） ◎働きやすい就業環境を提供： ・本社が移転したばかりなので綺麗な環境で働けます ・社員食堂があり充実したメニュー有 ・育児休暇復帰率：100％ ■企業魅力 高層ビル用エレベータブレーキで国内トップシェアを持ち、東京スカイツリーやあべのハルカスにも採用実績があり、オーダーメイド対応による高い技術力を強みに多様な業界へ製品を提供し、創業以来黒字経営を継続しています。社員食堂や保養所、育児休暇復帰率100％など、働きやすさを支える環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町西3-2-45 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当を含む：通勤手当、残業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榎木製作所

    自動車部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町31-28
    • 設立 1935年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／転勤無】金型製造における技術要件定義（責任者候補）自動車部品メーカー／ダイハツ協力会社
      • NEW
      【トヨタ及びダイハツ工業1次請けの自動車部品メーカー/大手企業と長年の取引あり/キャリアアップ可能/年間休日120日】 ＜業務内容＞ ・ダイハツより発注いただく車載製品の作成に向けた金型の仕様、要件定義 ・上記を元に金型メーカーへ技術要件の要望、生産依頼 ・金型メーカーから上がってきた金型を元に施策テスト（品質、強度など） ・量産工程（生産技術）への引き渡し ※量産体制を構築する前の最上流工程業務となります※ ダイハツからの100％の受注があり、安定したビジネスを展開している。 製作できる車載製品が多く、金型のラインナップが豊富な点が特徴。 納期やコストを含めた柔軟さを強みにしており、本ポジションは競合優位を保つための重要な役割を担います。 ＜配属部署＞ 技術部/プレス技術課：現在プレス技術課では12名　各専門作業にて新車開発業務を推進しており、20代～60代と多くの方が活躍しております。 ＜企業の魅力＞ 主取引先ダイハツ工業様のティア１メーカーとして自動車の骨格構造部品を製造している同社は、ＥＶ化への変革にも大きな影響を受ける事が無い生産難易度が高い部品を安定して生産している事で信頼を得ておりダイハツ工業様とは60年以上の取引が有り、協力会社として安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（150~160万円想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・吹田※転勤無】金型管理・調達／製造から挑戦可／ダイハツ1次請け／安定経営／年休120日
      • NEW
      【トヨタ及びダイハツ工業1次請けの自動車部品メーカー/大手企業と長年の取引あり/キャリアアップ可能/年間休日120日】 ＜業務内容＞ 自動車の新規開発モデルに使われる骨格部品を、自社内プレス機にて量産するプレス金型の調達業務一連を担当していただきます。 具体的には… 発注元より図面とともに部品の制作依頼をいただいた後、以下のような流れで進みます。 １）成形CAE解析等(別途担当者)を活用して量産性改善案をお客様設計部門と調整 ２）最適なコストで量産するための工法/仕様の検討 ３）金型仕入先へ出向いて量産性/精度等の事前検証作業 ４）金型仕入先＆製造部立ち合いによる社内設備での量産性の検証と不具合検証 その後製造部へと引継ぎ、生産を進めます。 ＜組織構成＞ 技術部/プレス技術課：14名おり、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ＜企業の魅力＞ EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプスビジネスクリエーション

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7アルプスアルパインビルディング
    • 設立 1994年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【宮城／大崎市】施設警備 ◆年間休日124日◆マイカーOK◆東証プライム上場Gの安定性◎
      ～未経験歓迎／マイカー通勤可／東証プライム上場Gの安定基盤あり～ ■業務内容： ・アルプスアルパイン（株）古川第２工場内において、施設警備をお任せします。 ・守衛所での常駐、お客様対応、構内のカメラをみて不審者チェックや巡回、災害発生時の対応等をお任せします。 ■業務内容： ・工場、駐車場の巡回 ・来客の受付 ・外来電話の取継ぎ ・その他、付帯業務 ※配置転換により業務内容に記載された以外の様々な業務に携わっていただくこともあります。 ■教育制度： ・入社直後は基本的にペアで動きます。 └１週間は警備の座学研修でOFFJT、その後現場で育成します。 └現場配属後はベテラン社員とペアで動いていただくため、わからないことがあればすぐに確認でき、1人で何かを任されることはありませんのでご安心ください。 ■組織構成： ・10名程度：警備は６名(50代が多い、60代も在籍しています)、受付女性が数名、基本８名程度が平日は稼働します。 ■当社の魅力： 【資格取得奨励制度】 ・当社は会社推奨資格の取得時に資格取得奨励金を支給し、資格取得を全面的にバックアップします。 【表彰制度】 ・毎年秋に、会社に対して功績のあったグループ・個人に対して表彰制度があります。 また、それ以外にも毎日の小さな「改善」を表彰する改善提案表彰制度があります。 ユニークで、わかり易く、応用が利く「改善」に対しては毎月の朝礼で「グッド改善賞」として表彰されます。 【短時間勤務制度】 ・当社では多くの女性社員が活躍しています。出産し、育児休暇をとった方も復職後、短時間勤務制度（一日6時間または4時間）を利用し、家庭と両立しながら働いている社員も多いです。 ■メッセージ： ◎経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨く チャンスがあります。 ◎経験の浅い方や未経験の方は、先輩のサポートからスタート。経験の少ない方でも安心して働けます。経験の浅い方や未経験の方も歓迎、会社がサポート致します。 ■会社の特長： ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川第2工場内　古川第2SC 住所：宮城県大崎市古川塚目字北原136－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～262万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,400円～187,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 185,400円～207,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：警務手当 ■昇給：あり ※1月あたり600円～4,400円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／紫波郡】福祉用具の相談員（レンタル等） ◆年間休日119日◆土日祝休◆東証プライム上場G
      ～マイカー通勤可／U・Iターン歓迎／ノルマや飛び込み営業なし～ ■業務内容： ・介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介いただいた方へ福祉用具をレンタルする業務をお任せします。 ■業務詳細： ・福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援をいたします。 ・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ・その他、付帯する業務 ※営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ： ・入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ■当社の魅力： 【資格取得奨励制度】 ・当社は会社推奨資格の取得時に資格取得奨励金を支給し、資格取得を全面的にバックアップします。 【表彰制度】 ・毎年秋に、会社に対して功績のあったグループ・個人に対して表彰制度があります。 また、それ以外にも毎日の小さな「改善」を表彰する改善提案表彰制度があります。 ユニークで、わかり易く、応用が利く「改善」に対しては毎月の朝礼で「グッド改善賞」として表彰されます。 【短時間勤務制度】 ・当社では多くの女性社員が活躍しています。出産し、育児休暇をとった方も復職後、短時間勤務制度（一日6時間または4時間）を利用し、家庭と両立しながら働いている社員も多いです。 ■メッセージ： ◎経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨く チャンスがあります。 ◎経験の浅い方や未経験の方は、先輩のサポートからスタート。経験の少ない方でも安心して働けます。経験の浅い方や未経験の方も歓迎、会社がサポート致します。 ■会社の特長： ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紫波営業所 住所：岩手県紫波郡紫波町二日町字北七久保232－ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～414万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外20時間を想定した金額です。 ■昇給：あり ※1月あたり600円～4,400円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.55ヶ月分（前年度実績） ■モデル月収：25歳、子女2人、住環境コーディネーター2級、時間外22時間を含むと月収約244,000円～約309,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイサ産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府高槻市唐崎中3-21-10
    • 設立 1935年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪/高槻市】チェーンコンベヤのルート営業※未経験歓迎/官公庁・大手企業と安定取引/年休127日
      【未経験歓迎】～1935年創業の歴史ある安定企業/大手企業・官公庁と安定取引あり/年間休日127日・土日祝完全休み/福利厚生など各種手当も充実◎～ ■業務概要 ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 ・都市ごみ処理場・バイオマスプラント・産廃処理場など、様々な施設で搬送設備として使用されるチェーンコンベヤの製造販売を手掛ける当社にて、営業担当として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容の詳細： 【営業先】：（1）官公庁（2）プラントメーカーや機械系商社　　　　 【提案商材】：各種チェーンコンベヤ、架台等の周辺機器、駆動歯車・搬送板などの関連部品。 【営業スタイル】：顧客のオーダーやニーズに合わせ設計製造を行う、企画提案型の営業となります。 【業務の流れ】 （1）顧客から仕様書おりてくる（2）見積書作成（3）受注（4）設計部門と先方で細かい仕様検討（5）製造の流れです。 ・細かい仕様などの相談は設計部と調整しますので、営業はお客様と設計を繋ぐ窓口対応や、調整が主な業務となります。取引先から依頼を受けた仕様書を元に、見積書の作成や受注対応、設計部との連携などお任せ致します。 【エリア】：商品を納品するのは全国各地のプラント工場等になります。据付工事は協力会社へ依頼または自社内の専任担当者が行いますが、稀に営業担当が据付工事の現場管理を担うことがあります。 ■組織構成： ・配属先：大阪営業部 大阪営業は現在9名体制。所長1名の他、製品のメンテナンス担当1名、営業事務1名、そして営業担当6名(男性5名・女性1名)。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の育成フロー： ・経験やスキルに応じて調整しますが、入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂く予定です。 ・適宜各種職種別研修、商材について学ぶe-learning等も用意しています。 ・また場合により実際の製造工程を学んで頂く為に、宇部工場(山口県)で3か月前後の工場研修も予定しております。 ■モデル年収/キャリアパス 20代　新卒入社３年目社員　 350万円（内訳：基本給＋住宅＋食事＋営業手当） ■働き方： ・社員の平均勤続年数：18年　安定した長期就業が可能です！ ・マイカー通勤可能、駐車場完備です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府高槻市大字唐崎1270番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：21,000円～31,000円 ＜月給＞ 221,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験等を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当詳細： 食事手当(月6千円)＋住宅手当(最低5千円~1万5千円）＋営業手当10,000円(1年目：1万円／2年目：2万円／3年目以降：3万円) ■賞与：年2回(昨年度：約２～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻市】チェーンコンベヤのルート営業※経験者歓迎/官公庁・大手企業と安定取引/年休127日
      【経験者歓迎】1935年創業の歴史ある安定企業/大手企業・官公庁と安定取引あり/年間休日127日・土日祝完全休み/福利厚生など各種手当も充実◎ ■業務概要 ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 ・都市ごみ処理場・バイオマスプラント・産廃処理場など、様々な施設で搬送設備として使用されるチェーンコンベヤの製造販売を手掛ける当社にて、営業担当として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容の詳細： 【営業先】：（1）官公庁（2）プラントメーカーや機械系商社　　　　 【提案商材】：各種チェーンコンベヤ、架台等の周辺機器、駆動歯車・搬送板などの関連部品。 【営業スタイル】：顧客のオーダーやニーズに合わせ設計製造を行う、企画提案型の営業となります。 【業務の流れ】 （1）顧客から仕様書おりてくる（2）見積書作成（3）受注（4）設計部門と先方で細かい仕様検討（5）製造の流れです。 ・細かい仕様などの相談は設計部と調整しますので、営業はお客様と設計を繋ぐ窓口対応や、調整が主な業務となります。取引先から依頼を受けた仕様書を元に、見積書の作成や受注対応、設計部との連携などお任せ致します。 【エリア】：商品を納品するのは全国各地のプラント工場等になります。据付工事は協力会社へ依頼または自社内の専任担当者が行いますが、稀に営業担当が据付工事の現場管理を担うことがあります。 ■組織構成： ・配属先：大阪営業部 大阪営業は現在9名体制。所長1名の他、製品のメンテナンス担当1名、営業事務1名、そして営業担当6名(男性5名・女性1名)。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の育成フロー： ・経験やスキルに応じて調整しますが、入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂く予定です。 ・適宜各種職種別研修、商材について学ぶe-learning等も用意しています。 ・場合により実際の製造工程を学んで頂く為に、宇部工場(山口県)で3か月前後の工場研修も予定しております。 ■モデル年収/キャリアパス 30代　新卒入社12年目社員 550万円（内訳：基本給＋住宅＋食事＋役職＋家族手当） 働き方： ・社員の平均勤続年数：18年　安定した長期就業が可能です！ ・マイカー通勤可能、駐車場完備です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府高槻市大字唐崎1270番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円～31,000円 ＜月給＞ 271,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験等を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当詳細： 食事手当(月6千円)＋住宅手当(最低5千円~1万5千円）＋営業手当10,000円(1年目：1万円／2年目：2万円／3年目以降：3万円) ■賞与：年2回(昨年度：約２～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    当山商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高槻市柱本6-31-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【高槻／転勤無】機械オペレーター※未経験入社の定着率◎／日勤／事業好調／国内有数の加工技術が身につく
      ※未経験歓迎！過去未経験の方が多く入社されています。しっかり育てて長く働いていただきたいという思いがあります※ ★同社について★ 同社の扱う「電磁鋼板（でんじこうはん）」は見た目はただの金属の筒。でも、これが実は 電気を動かすための”心臓”となっています。スマホやエアコン、自動車や発電所にいたるありとあらゆる身近な製品を支えています。 ★社員の半数以上が未経験で入社。しっかりサポート★ アルバイトや派遣から正社員になりたい、販売サービスから製造で手に職をつけたい。そんな社員も多数入社しています！未経験でも個々人に合わせてじっくり丁寧に育成する社風あり。 ■業務内容： 梱包・出荷・機械オペレーターを行います。機械オペレーターとして、ロール状の金属を伸ばし、指定の幅に切断し、再度ロール状に巻き取る加工をしていただきます。精度を出せる・手に職がつくまで、先輩が最後までしっかりサポートするので安心して業務を行うことができます。 ＜育成体制＞ ・最初：梱包・出荷から始め製造工程を知る ・徐々に機械オペレーターに挑戦 ・1年後：機械オペレーターとして製品を一人で綺麗に仕上げる ※資格取得支援も充実。クレーン・玉掛けなど資格も全額補助。 ★若手が活躍しやすい・定着しやすい環境です★ ・製造部：約20名　20～40代の社員が活躍中！半数はdoda経由の中途入社で馴染みやすく、面接で感じる社風に惹かれて入社しています。入社後の定着率が非常によく毎年数名ずつ社員増加中。 ・有給取得はほぼ100％、用事があるときは残業なし、スキルに応じて昇給昇格もしっかりできるなど、現場の声に応じて働きやすい環境が整っています。 ★3年連続業績賞与支給！事業は非常に安定・好調です★ （１）国内二位のJFEスチールの特約店です。JFEグループの取引先でも関西エリアでトップクラスの実績 （２）大阪ものづくり優良企業賞受賞 （３）1958年設立。以来半世紀にわたり電磁鋼帯に特化し、0.1ミリ単位の誤差もないような高い加工技術あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市柱本6-31-1 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給になります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳／440万円　50歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市成合南の町6-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪高槻／転勤無】営業（計測装置）※年休123日／英語を活かせる環境／大手メーカーと取引あり
      • NEW
      【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整～契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1～2年、リニューアル案件は2～3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（地図URL正しいもの）★ 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻／転勤無】制御設計＜未経験・第二新卒歓迎＞※電気工学卒の方歓迎／若手・外国籍の方も活躍中
      ＜職種経験不問／着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／年休123日＞ ■担当業務： 自動車産業、重工業、航空産業、家電産業などで使われている回転する部品のバランスを測定する装置(バランシングマシン)の電気回路図、制御盤・操作盤図などのハード設計およびPLC、NC、ロボットプログラムなどのソフト設計業務を行っていただきます。 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊営業担当が案件を持ってくるので、それに対して技術仕様検討を進めていきます。 ＊新規案件もあれば、過去の製品をもとにカスタマイズする案件もあります。 ＊1製品1人担当制をとっており、キャパシティに応じて複数案件担当いただきます。 ＊装置は1台3000～4000万円、高いものだと1億円です。 ■配属先の組織構成 技術部制御システム設計課には部長1名＋プレイヤー9名が所属しています。教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。 ■魅力： 経験を積み、より高度な機械の制御設計にも受注前段階から関与していただきます。設計から組立て、試運転まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。様々な業界との関わりと、設計者として関与できる範囲が広いため、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北摂化工機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼上4-7-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津市】◆機械の修繕経験をお持ちの方へ◆施工管理／大手製薬会社の元請け／業績安定／転勤無
      • 締切間近
      ＜資格取得支援制度あり／安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！／製薬会社をはじめとする大手企業の元請け＆安全が最優先のため無理な納期調整なし／車・自転車・バイク通勤OK＞ ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。グラスライニングの専門メーカーは国内で4社のみ。特殊な技術のため、他社の参入も少なく、今後も安定した業績が見込まれます◎ ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 各種プラント工事の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・現場での機器設置・配管工事の施工管理業務 ・現場レイアウトなどについてのお客様と打ち合わせ ・AutoCADを用いての計画図の作成 ・見積り作成 ・上記に付随する業務（電話応対、事務等） ■入社後の教育体制： 入社後は上司とともに現地まで行っていただき現場での対応の仕方を学んでいただきます。確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。 ■業務詳細： 担当エリアは北海道～中四国エリアまで幅広いです。そのため月に数回(短いと1～2日、長いと2～3週間)が発生します。夜間作業は基本ありません。1名当たり1～2現場を担当します。 ■組織構成： 連携先の設計事務所も含め４名が担当しています。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり、安定的な依頼がある状況です。また、新規の依頼は既存顧客からの紹介で増加しています。 ◎工事のない時は土日休み。（目安は隔週ですが、案件のスケジュールによります） ◎希望休は取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】◆未経験歓迎◆機器設置・配管工事施工管理／年休113日／大手製薬会社と取引有／転勤無
      • 締切間近
      ＜資格取得支援制度あり／安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！製薬会社をはじめとする大手企業の元請け＆安全が最優先のため無理な納期調整なし／車・自転車・バイク通勤可＞ ■未経験入社活躍中！： 入社後は上司とともに現地まで行っていただき現場での対応の仕方を学んでいただきます。数年かけて、確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください！ ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 各種プラント工事の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・現場での機器設置・配管工事の施工管理業務 ・現場レイアウトなどについてのお客様と打ち合わせ ・AutoCADを用いての計画図の作成 ・見積り作成 ・上記に付随する業務（電話応対、事務等） ※お客様からの紹介や、リピーターのお客様が多いので当社に営業部はございません。施工管理の担当が、営業のような業務（お客様との打ち合わせ、電話対応など）を担当しているため、「やりとりがスムーズ」とお客様から評価をいただいております。 ■業務詳細： 担当エリアは北海道～中四国エリアまで幅広いです。そのため月に数回(短いと1～2日、長いと2～3週間)が発生します。夜間作業は基本ありません。1名当たり1～2現場を担当します。 ■組織構成： 連携先の設計事務所も含め４名 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり、安定的な依頼がある状況です。また、新規の依頼は既存顧客からの紹介で増加しています。 ◎工事のない時は土日休み。（目安は隔週ですが、案件のスケジュールによる） ◎希望休は取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイコーエレクディベロップ株式会社

    電子部品メーカー
    山形県米沢市アルカディア1-808-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全1件
    • 【山形県南陽市】生産技術（幹部候補）◇転勤無／年休126日／技術×マネジメントの両軸で成長
      ≪高品質モノづくり／幹部候補／裁量ある改善推進／国内生産にこだわる安定基盤／ワークライフバランス≫ ※当社にご入社後、初日～1週間以内を目安に、グループ会社であるメイコーエレクマニュファクチャー株式会社（事業内容：組込み機器製造）へ配属（在籍出向）となります。 ■職務内容： 最新鋭の設備と先端技術を強みに、高品質・高信頼性のモノづくりで業界をリードしている当社グループにて、製造全般（基板ASSY・検査・組立）のマネージメント業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・基板ASSY工程の条件設定、作業標準化、設備導入・改善 ・基板検査工程の品質基準策定、検査フロー構築、歩留まり改善 ・装置組立工程のライン設計、作業手順の最適化、安全性向上施策 ・QCD（品質・コスト・納期）目標達成に向けた計画立案・実行・フォロー ・製造メンバーへの技術指導、工程管理、幹部候補としてのマネジメント業務 等 ■業務の特徴： ◇基板の挿入からASSY・検査・組立までを一貫して見渡し、工程ごとの局所最適ではなく、全体のQCDを高めることがミッションです。現場の声を拾い上げながら、レイアウト変更や設備条件見直し、標準時間の設定などを主導し、生産性向上と品質安定を両立する改善をリード頂きます。 ◇電子機器製造で培ったご経験をそのまま活かしつつ、幹部候補として組織づくり・人材育成にも踏み込めるポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇技術とマネジメントの両方を高められる幹部候補ポジション 生産管理・品質管理・設備管理などのご経験をベースに、基板実装から組立まで幅広い工程に関わることができます。「部分工程しか任されず物足りない」「単なる保守的な管理だけで終わってしまう」そんな課題感をお持ちの方にとって、自ら工程設計・改善を企画し、関係部門や経営層と議論しながら形にできる環境です。製造部門でのマネジメント経験や、マイクロソルダリング資格等をお持ちの方には、早期から組織運営や若手育成もお任せしていきます。 ◇国内生産×働きやすさで長くキャリアを築ける環境 転勤・長期出張なし／日勤のみ／平均残業月30時間程度／年間休日126日と ワークライフバランスを大切にできる就業環境を整えています。 賞与は年2回・平均5ヶ月分と頑張りが収入に反映される給与制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メイコーエレクマニュファクチャー株式会社　本社 住所：山形県南陽市漆山1305-1 勤務地最寄駅：フラワー長井線／おりはた駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～442,000円 ＜月給＞ 317,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・テイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／千葉】法人営業（産業用ポンプ）　※教育体制充実！／残業20h程度・年間休日130日
      【未経験歓迎／充実の教育研修／ノルマなし営業／半導体・化学・食品業界取引／安定成長企業／技術知識習得／顧客課題解決提案／チーム連携営業／社会インフラ支援／長期キャリア形成】 ■教育体制： 1年半の豊富な教育研修を通じて、一人前に育てていくため、未経験からでも挑戦いただけます。※未経験から中途入社した方が多数活躍しています。※入社後半年～１年程度、OJTを通じて製品知識とメンテナンススキルを、その後半年程で営業メンバーによるOJTを通じて業務内容に対する理解を深めていただきます。 ■業務内容： 当社の国内総代理店であるイワキ社と連携しながら、ダイアフラムポンプの営業職をお任せ致します。同ポンプは、商品が作られる過程で液体を運ぶために使用され、食品・半導体・化学業界等、大手企業をはじめ様々な分野で活躍し、日常的に手にする商品の生産を支えています。 ■業務詳細： メインの営業担当であるイワキ社と共に、下記業務をお任せします。 ・イワキ社と顧客へ訪問、定期メンテナンス対応 ・イワキ社からの問い合わせ対応 ・不具合があった製品の分析、カスタマイズ部品の提案 ・イワキ社の営業会議への出席、提案 ※出張でのメンテナンス（原則平日のみ／北海道～九州） イワキ社とワンチームで目標を追っていただく環境のため、ノルマはなく安定的に就業いただけます。 ■組織構成： メンバーは外勤内勤合わせて12名、メンテナンス専門メンバーが2名 20代～30代が多く、お互いの距離が近いです。 ■働き方： 残業時間月20時間／年間休日130日 出張頻度は担当エリアによりますが、月2回程度、関東近郊は日帰り、遠方の場合は2泊～4泊程度です。 ※基本的に土日や夜間などの急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを主要事業として行う企業です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 昨年実績：約3.5ヶ月分 ■モデル年収： 26歳/470万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／千葉】セールスエンジニア／ポンプメーカー営業※教育体制◎／残業20h・年間休日130日
      【未経験歓迎／夜勤や緊急の呼び出しなし！／土日祝休み・年間休日130日／創業58年の安定成長／教育体制充実／安定した企業基盤：半導体・化学・食品業界まで幅広い顧客ニーズを獲得】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の国内総代理店であるイワキ社と連携しながら、ダイアフラムポンプのサービスエンジニアをお任せ致します。同ポンプは、商品が作られる過程で液体を運搬するために使用され、食品・半導体・化学業界等、大手企業をはじめ様々な分野で活躍し、日常的に手にする商品の生産を支えています。 メインの営業担当であるイワキ社と共に、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・イワキ社と顧客へ訪問、定期メンテナンス対応 ・イワキ社からの問い合わせ対応 ・不具合があった製品の分析、カスタマイズ部品の提案 ・イワキ社の営業会議への出席、提案 ※出張でのメンテナンス（原則平日のみ／北海道～九州） イワキ社とワンチームで目標を追っていただく環境のため、ノルマはなく安定的に就業いただけます。 ■組織構成： メンバーは外勤内勤合わせて12名、メンテナンス専門メンバーが2名 20代～30代が多く、お互いの距離が近いです。 ■教育体制： 1年半の豊富な教育研修を通じて、一人前に育てていくため、未経験からでも挑戦いただけます。未経験から中途入社した方が多数活躍しています。 入社後半年～１年程度、OJTを通じて製品知識とメンテナンススキルを、その後半年程で営業メンバーによるOJTを通じて業務内容に対する理解を深めていただきます。 ■働き方： 残業時間月20時間／年間休日130日 出張頻度は担当エリアによりますが、月2回程度、関東近郊は日帰り、遠方の場合は2泊～4泊程度です。 ※基本的に土日や夜間などの急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを主要事業として行う企業です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 昨年実績：約3.5ヶ月分 ■モデル年収： 26歳/470万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DAS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区南品川2-2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界経験者優遇【品川】購買◆半導体製造装置用の部品や材料の輸出入◆語学活かせる（韓国語）
      ★お任せしたいお仕事は、半導体検査装置関連を開発・製造・販売する「YCグループ」各社が日本のサプライヤーから調達する部品・材料などを日本国内で仕入れ、韓国やベトナムの製造拠点へ送る業務です。 ★DAS株式会社は祖業としての「砥石」や「産業ダイヤモンド」の製造・販売業務を行う一方、2018年にYCグループに入ったことで、2023年からグループ向けの日本IPO（国際購買部門）業務を開始しました。 ★近年この活動がグループから評価され、2026年からグループが製造する部品・完成品を日本のユーザーへ販売する業務も試験的に始めています。 ■業務内容 半導体製造装置/検査装置用の部品や材料、基盤の購買業務（見積～注文～納期管理～仕入～販売まで）を主としてお任せします。 商流は既に確立しており、決まったお客様との折衝がメインとなります。（一部新規商材を探索する「開発購買」的な業務も経験に応じてお任せしたいと思います！） □韓国へ輸出（7割） 日本国内のサプライヤーから部品や材料を購入し、グループ会社の韓国法人に輸出をします。飛行機の手配は韓国法人が対応しているため、成田空港までの輸出通関をお任せします。 ※韓国法人には日本語を話せる社員が在籍しています。 □日本へ輸入（3割） 韓国法人から半導体検査装置用の基板等を輸入し、国内向けに販売をします。 ■当社について 成長著しい半導体製造装置業界で活躍する「YCグループ」の一員として、1937年の創業以来、極薄砥石のパイオニアとして日々研鑽を重ね、半導体精密切断加工へと技術力を高めながら成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～487,500円 ＜月給＞ 250,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、年齢やスキルに応じて変動いたします。 ■賞与年２回（2か月分）※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メトラー・トレド株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【台東区】経理◇英語活用◇グローバルに安定収益を上げる精密・計量機器メーカー
      • NEW
      ～世界シェアトップクラスの計量計測機器メーカー／売上の年間平均成長率8％ 営業利益率56.4％で安定した経営基盤／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／業務標準化が進んだ財務部門で専門性を磨きながら安定就業～ ■業務概要： 買掛金管理、ベンダーマスター登録、関係会社取引管理、経費精算：これらの範囲を中国のシェアード／サービス／センター（FSSC）の方と業務を切り分けて行っていただきます（メールベースで英語のやり取りあり） ■業務詳細： ? 国内買掛金の発生、支払、残高の管理 ? SAP Vendor data の登録、管理 ? Cash Pro & Biz station (Internet banking)での 3rd Party 買掛金支払管理 ? 銀行口座の管理 ? 資金管理（国内買掛金支払など）、借入金の予測 ? Intercompany Invoice 処理及び照合 ? 従業員経費精算のチェック（２名で分業） ? 監査対応サポート ? その他 財務部関連業務のサポート全般 ※チームの状況によっては上記に限らず、以下の業務外の職務にも柔軟に対応することが求められます。また、適性に合わせてJob rotation(売掛金管理等)の可能性もあります。SAPへの入力作業などの定型業務をファイナンスシェアードサービスセンター（アジア）に業務委託されており、日本法人では、その前段の準備、非定型業務、を中心に行います。 ■ポジションの魅力／やりがい： ・専門性の高いメンバーが多く学びの機会が多い環境です。 ・改善や変化を好む職場環境のためやりたいことを実現できる可能性があります。 ・業務がグローバルの高いレベルで標準化されているため、さらに財務スタッフとしての経理的知識、専門性を深められる機会を提供できます。 ■当社について： 高精度の分析機器とサービスの世界をリードするサプライヤーです。私たちはイノベーションリーダーとして認知され、R&D、品質管理、製造プロセスにおいて重要なソリューションをライフサイエンス、食品、化学を含む広範囲の産業のお客様に提供しています。私たちはイノベーションと国際的な知見をもって全世界で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～643万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～6,430,000円 ＜月額＞ 316,666円～535,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸レンジ380万～570万（月額31万円～） 400万～600万※+5％の業績賞与 420万～643万（※フルコミッションプラス+SLS） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】法人営業（ラボ&オートケム製品担当）◇製薬・化学・食品・研究機関向け◆世界シェアトップ級
      ＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年休124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■業務概要： ラボ用天びん・分析装置・自動分注装置などを扱い、製薬・化学・食品・大学研究機関等に向けた提案営業を担います。リード対応から提案、見積、受注まで一連のプロセスを担当し、CRMでのデータ管理とKPI達成を重視した営業活動を行います。また、販売店との協働、情報提供、勉強会運営を通じてパートナーシップ強化も推進。社内外のミーティング・研修参加を通じ、情報共有と製品理解の深化に取り組む役割です。 ■業務詳細： ・問い合わせや見積依頼に対し迅速に対応し、製品仕様・価格・運用方法を踏まえた技術的な提案を行います。CRMを基軸に顧客情報の精度を高め、リード管理や商談履歴の更新を徹底。価格改定・新製品・製造中止などの情報を適切に提供し、顧客が判断しやすい環境を整えます。 ・販売店に向けた勉強会を企画し、製品理解を促進。重点顧客獲得に向け、パートナー選定と継続的フォローを行います。 ・社内では定例会議や1on1で進捗を共有し、他部門と連携しながらトータルソリューション提案を展開。グローバル主導セミナーには積極的に参加・協力し、自身の知識を更新しながら部内へ展開します。期限を意識したレポーティングと行動管理が求められるポジションです。 ■ポジションの魅力 製品力を基盤に技術理解を生かした提案ができ、理化学・分析領域の専門性を継続的に高められます。CRM活用やデータ起点の営業を実践でき、グローバルセミナーや海外トレーニングへの参加など、知識のアップデートや視野拡大の機会が豊富です ■同社の魅力点 ・外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) ・ジョブ型の制度を導入されており、年齢関係なくパフォーマンスが発揮可能 ・グローバル企業として様々な人にかかわることが可能。ほぼ英語が話せなくても入社いただいてから徐々に話せるようになった方多数！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～6,200,000円 ＜月額＞ 341,666円～516,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：固定給×10％（オンターゲット） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三昌工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都世田谷区上馬1-34-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三軒茶屋】工業用ゴム製品のルート営業／未経験歓迎！ノルマなし※お客様と関係を構築◆土日休み◆転勤無
      【未経験歓迎！ルート営業／三軒茶屋駅から徒歩圏内の本社勤務／材料・製品の開発・生産・販売まで一貫して行っているメーカー】 ■業務内容： 自動車や一般産業用機器に使われる工業用ゴム製品を一貫生産する当社の営業担当として、お客様のご意見・ご要望を伺い、工場側とつなぐ仕事をしていただきます。 ■業務詳細： メーカーを中心とした国内の既存顧客のルート営業を主に行っていただきます。展示会出展時の現場対応もあります。 ・お客様と打ち合わせ（要望事項・納期等確認、お客様の状況を聞き取る） ・見積り作成（社内規定に従って作成） ・出荷・配送業務（都内・川崎市等への運送あり） ※受注額の目標などノルマはありません。 ※ゴム製品に関する知識は当初は不要ですが、仕事をしながら徐々に覚えてください。 ■当ポジションの特徴： 「この人だったら仕事任せよう」と思ってもらえるよう、お客様の懐に入れること、コミュニケーション能力、深い関係になれることが社内外で求められるポジションです。 ■入社後について： ・社内研修を実施します。（ゴム製品の知識、工場・製造現場の見学／状況によって工場内で体験する可能性もあり） ・OJT、先輩社員の同行を行います。 ■配属先について： 本社の営業部は、4名（60代、50代が2名、40代）で構成されています。 3名は業界未経験（内1名は営業未経験で新卒入社）になりますので、業界知見がない方でもご入社後先輩から教わってキャッチアップ頂ける環境です！ ■働き方： ・出張はほとんどない想定です。（年に1～2回程大阪や山形などへの出張が発生する場合もあり） ・直行直帰は事前申請を行い、承認を受けた場合可能です。 ■身につけられるスキル ・既存顧客への深耕営業を深められることや、顧客の業界への知見を深められます！ ・将来的には、希望があれば英語を活用して、海外顧客の担当につける可能性もあります。 ■当社の特徴： ・当社は大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。 ・当社には海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上馬1-34-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～287,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記想定年収は、ご経験に応じて変動可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋】工業用ゴム製品のルート営業◆ノルマなし※お客様と関係を構築◆土日休み◆転勤なし
      【ルート営業／三軒茶屋駅から徒歩圏内の本社勤務／材料・製品の開発・生産・販売まで一貫して行っているメーカー】 ■業務内容： 自動車や一般産業用機器に使われる工業用ゴム製品を一貫生産する当社の営業担当として、お客様のご意見・ご要望を伺い、工場側とつなぐ仕事をしていただきます。 ■業務詳細： メーカーを中心とした国内の既存顧客のルート営業を主に行っていただきます。展示会出展時の現場対応もあります。 ・お客様と打ち合わせ（要望事項・納期等確認、お客様の状況を聞き取る） ・見積り作成（社内規定に従って作成） ・出荷・配送業務（都内・川崎市等への運送あり） ※受注額の目標などノルマはありません。 ※ゴム製品に関する知識は当初は不要ですが、仕事をしながら徐々に覚えてください。 ■当ポジションの特徴： 「この人だったら仕事任せよう」と思ってもらえるよう、お客様の懐に入れること、コミュニケーション能力、深い関係になれることが社内外で求められるポジションです。 ■入社後について： ・社内研修を実施します。（ゴム製品の知識、工場・製造現場の見学／状況によって工場内で体験する可能性もあり） ・OJT、先輩社員の同行を行います。 ■配属先について： 本社の営業部は、4名（60代、50代が2名、40代）で構成されています。 3名は業界未経験（内1名は営業未経験で新卒入社）になりますので、業界知見がない方でもご入社後先輩から教わってキャッチアップ頂ける環境です！ ■働き方： ・出張はほとんどない想定です。（年に1～2回程大阪や山形などへの出張が発生する場合もあり） ・直行直帰は事前申請を行い、承認を受けた場合可能です。 ■身につけられるスキル ・既存顧客への深耕営業を深められることや、顧客の業界への知見を深められます！ ・将来的には、希望があれば英語を活用して、海外顧客の担当につける可能性もあります。 ■当社の特徴： ・当社は大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。 ・当社には海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上馬1-34-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～287,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＥＯＳ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都目黒区中央町1-5-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 気象観測機器の機構設計◆日本の気象観測を支える業界トップクラスの総合メーカー／年間休日129日
      【全国の空港、鉄道会社や道路公団で導入／顧客は官公庁や鉄道、交通などインフラを支える様々な企業】 ■将来の管理職候補としての採用： 当社では事業拡大に伴い、本ポジションを次世代リーダー・管理職候補として募集し、入社後は設計実務に加え、案件管理、外注調整、後輩育成など、段階的にマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■業務内容： ・気象観測機器の機構設計（カスタム設計・新規開発） ・現地調査・お客様打合せ・図面作成・設置フォローなど ■具体的には： 水位計、ゲート開度計、風向風速計、雨量計など、各種気象・水象観測機器など、当社製品の機構設計（カスタム設計・新規開発） ■組織構成： ・開発技術部機構設計グループ └マネージャー（部門長）1名：部門の管理及びグループ長のフォロー等 └マネージャー（グループ長）1名：開発案件、不具合対応、業務の振り分け、若手社員の指導 └一般社員2名（30代）主は受注案件、一部開発案件 └一般社員2名（20代）：主は受注案件、一部開発案件 └事務員1名（現在育休中） ■キャリアパス： 将来的には管理職として、事業および組織の中核を担っていただけるキャリアパスをご用意していますので、技術とマネジメントの両軸で成長したい方を歓迎します。 ■当社について： ◇当社は、風向、風速、降雨量、積雪量、気温、湿度、水位などを計測する気象・水象観測システムメーカーです。 ◇東京都目黒区を拠点に、風向 風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、気象・水象観測システムの開発、製造、販売を展開しています。 ◇全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されています。 ■主要取引先： 気象庁、防衛省、国土交通省、農林水産省などの官公庁、各種研究機関、消防本部、学校、環境・防災行政機関など各地方自治体、国公立・私立大学/研究機関、NEXCO、水資源機構、電力会社各社、電機･通信機メーカー各社、船舶造船所各社ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 気象観測装置のシステム設計◆創業1965年の気象観測を支える安定企業／業界トップシェア／残業20h
      ★世界最高水準の品質×先進技術を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニー ★顧客は全国の官公庁や鉄道、交通などインフラを支える企業 ★1886年創業の小笠原計器製作所の130年にわたる豊富な実績と技術力と日本エレクトリック・インスルメントの常に時代の先端技術を取り入れた気象観測ソリューション ■同社について： ・当社は風向 風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。 ・全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス(全国1300ヶ所)にも採用されています。 ■業務内容： ・主に船舶・官公庁向け気象観測装置のセンサーから取り込んだデータを取り込むシステムの設計をお任せします。社内の関係部門(営業・技術部・製造部など)と連携し、受注案件の仕様書作成から納入後の顧客サポートまでを対応いただきます。 ・将来的に実務も担当いただきつつ、リーダー、マネジメントもお任せする想定です。 ■業務詳細： ※未経験の分野については先輩社員のフォローのもとスキルやご経験に合わせて少しずつお任せします。 ・営業の商談同行(技術的な説明のフォロー等) ・受注案件の仕様書作成 ・システム設計（機器の構成・部品選定・部品表作成など） ・設計内容の提案 ・電気設計、PCソフト開発等の発注業務 ・完成品の検査 ・強度計算、金具設計(機構設計) ・取扱い説明書の作成 ・ルーターの設計(インフラ) ・システム納入後のお客様へのサポート ＜将来的にお任せする業務＞ ・工程監理、業務配分 ・他の部署との連携 ※案件について： 案件の期間は規模により1人で数日で終わるものから、数名のチームで数ヶ月かけて行うのもなど様々です。 ※出張：月に2－3回程度日帰りの出張あり ■入社後： 一か月程度、研修プログラムがあり、担当業務や全部門についての知識を身に着けていただきます。配属後、eラーニングを含めた1年程度のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■配属先： マネージャー1名、サブマネージャー2名、リーダー7名、メンバー20名（20～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（計3～3.5カ月分/年２回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北浦製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府高槻市井尻2-30-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ルート営業 ～第二新卒歓迎・消防用設備機器メーカー・転勤無し・業績好調・残業少なめ～
      • NEW
      【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3～6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・名古屋営業所：2名(30代1名、40代1名)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区春岡1丁目1-2 YAMAMAN仲田ビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／今池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻】未経験歓迎◆ルート営業（消防設備）既存メイン／転勤無し／出張：少／マイカー通勤可
      • NEW
      【未経験歓迎／既存メイン／出張ほとんどなし／丁寧に教育／】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝既存メインの営業スタイルになります。 顧客に深く入り込むコミュニケーションスキルが大切となってきます。 ・担当エリア：大阪・京都・滋賀・兵庫 複数拠点があるため、担当エリアの範囲が狭く、出張もほとんど発生しません。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3～6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・本社営業部：5名（20代から40代）の営業社員とアシスタント2名のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市井尻2-30-15 受動喫煙対策：その他（敷地内屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロコーポレーション

    自動車部品メーカー
    栃木県宇都宮市清原工業団地7-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮/転勤無】経理管理職候補/東証スタンダード上場/自動車部品メーカー/残業15h/年休120日
      【精密部品メーカーの上場企業／1958年設立／安定した経営基盤／退職金制度・再雇用制度有で長期就業可能／UIターン歓迎】 ＜求人のポイント＞ ◎社内の人間関係が良く、ストレスが少ない環境です。勤続年数が長く、定着率の良い社風が特徴です。 ◎自動車、農機具、トラックのメーカーと幅広く取引があるため、安定した受注が見込め、経営基盤は万全です。 ◎退職金制度・再雇用制度もあるため、長期就業できる環境が整っております。 ■採用背景、メインミッション： ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■業務詳細： ◎本社経理部において管理職候補として経理業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 ■配属部署： 現在、部長を筆頭に20代～50代の社員、計8名おり、各子会社の経理業務を分担する体制をとっております。 各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■特徴・魅力： ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地7-1 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／清涼高校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※1か月あたり4%~5% 賞与：年2回　※過去実績６～7ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1983年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横須賀市】光学・機械設計※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー
      ～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■募集背景： ◇近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化している中、当社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野でニーズが拡大しています。 ◇また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。 ■概要： レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せします。 【開発領域】 ◇市場動向に基づく開発内容の具現化 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想 ◇試作／試験／評価 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック ◇協力会社の進捗、工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ 【製番対応領域】 ◇顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計 ・レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当 ■入社後の業務イメージ： 【入社直後～2年程度】 ◇まず愛媛事業所にて約1～2週間、当社装置に関するトレーニングを受けます。その後に横須賀事業所に配属となります。 ※研修期間中の宿泊環境は会社手配 ◇部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得します。 ◇機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域を担当します。 【3～5年目以降】 ◇能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍することを想定しています。 ◇また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） ＜勤務地詳細2＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀市】光学・機械設計｜レーザアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー
      ～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■募集背景： 近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化しており、当社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野で高い需要が寄せられています。 また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。 ■業務内容： ・レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 ＜開発領域＞ （1）市場動向に基づく開発内容の具現化 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 （2）試作／試験／評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 （3）協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 ＜製番対応領域＞ ◇顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計 レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の業務目安 ＜入社直後～2年程度＞ ◇入社後、まず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けます。その後、横須賀事業所にて1～2週間程度を目安にレーザーアニール装置のオペレーション研修を受けていただきます。（※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配） ◇部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 ＜3～5年目以降＞ 能力・志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市木積1558
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／貝塚】製造職　※未経験歓迎／完全週休二日制／手に職を付けて新しいキャリアをスタート！！
      • 締切間近
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 一般産業機械の設計、製造及び組立を手掛ける同社にて、製造職として活躍いただきます。工作機械を使った「機械加工」や、部品を組み立てて製品を完成させる「組立仕上げ」などを担当します。未経験の方でも、ベテラン社員が基礎から丁寧に指導するため、安心して業務を始めることができます。お客様に寄り添ったオーダーメイドの製造を通じて、喜びを実感できる職場です。 ＜具体的には＞ ・工作機械を使った部品加工、加工後の確認作業 ・図面を基にした部品の組立および仕上げ作業 ・チームでの協力作業、コミュニケーションの円滑な進行 ・現場据付や各種改造、修理作業の補助 ■組織体制： 同社の製造部門は、ベテラン社員から若手社員までバランスよく在籍しており、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。未経験の方にも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制が整っています。チームワークを重視し、お互いをサポートし合う風土が根付いており、質問しやすい環境が魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、一般産業機械の設計、製造及び組立を一貫して行う高い技術力を持つ企業です。オーダーメイドの製造を通じて、お客様のニーズに応じた最適な機械を提供しています。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生が整っており、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境が魅力です。また、実力主義の評価制度を採用しており、努力次第で早期のキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収50万円／経験15年 月収25万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】機械設計職　※マイカー通勤可／オーダーメイド設計で日々変化のある仕事！
      • 締切間近
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 入社後には丁寧な研修があり、ベテラン社員がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【奈良】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆お客様との関係構築メイン／建機レンタル・販売事業
      ～dodaおすすめポイント～ ◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給！ ◎転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県奈良市西九条町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～226,000円 固定残業手当/月：39,200円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆お客様との関係構築メイン／建機レンタル・販売事業
      ～dodaおすすめポイント～ ◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給！ ◎転居を伴う転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田営業所 住所：兵庫県伊丹市下河原3-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～226,000円 固定残業手当/月：39,200円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シールドエンクロージャー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市南寺方東通4-11-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／守口】総務人事経理（部長補佐）／銀行信金経験あれば職種未経験歓迎／年休125日／転勤無し
      ～年収540万円～／銀行・信金の本部勤務や法人営業から管理本部（人事総務経理）にチャレンジできる／車通勤OK／成長産業である航空宇宙防衛産業で使用される電波・電磁波をシャットアウトするシールドルームで業績◎～ ■仕事の内容： ・融資先を支える側から、自社の成長を牽引する側へ。銀行で培ったプロジェクトマネージ力と計数感覚を武器に、将来の管理部門責任者を目指していただきます。 入社後は総務／人事を主軸に、組織基盤を支える実務からスタートします。 まずは部長の補佐として、人事戦略の立案と実行、採用活動、内部管理規程の作成等を担っていただきます。 将来的には財務経理まで統括する「組織運営のプロ」へ。 銀行員特有のリーガルマインドや計数感覚は、当社にとって最大の武器です。 ベテラン役員直下で経営視点を学びながら、数年後の部門長を担う「真の幹部候補」としてお迎えします。 年休125日、残業月20h程度、転勤無し、車通勤可能とワークライフバランスも充実しております。 ■魅力： ・航空宇宙防衛産業・EVや5G開発に不可欠な電波環境を創り出す、社会貢献性の高い事業です 参入障壁が高く、業界のプレイヤー（会社数）が少ないこともあり、引き合いが多く安定した業績が出せることが強みです。 ・年休125日／残業月20h程度／転勤無しと私生活も大切にできる環境 ・未経験から事業の根幹を支える総務人事にチャレンジいただけます ・将来の幹部候補採用。大阪本社のリーダーとして組織を牽引する使命 ・創業50年超。今後も社会ニーズの上昇が予測される成長業界です ■配属先情報： ・大阪本社／総務部／執行役員（60代女性）、財務部長1名（40代男性）、経理担当1名（50代女性）、財務担当係長1名（50代女性） 他部門との連携を重視し、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、創業以来、電波関連設備の設計からメンテナンスまで一貫して内製化しており、全てを一気通貫で行うサービス体制と独自の技術で、電機、電子、自動車、通信、医療などの幅広い分野で、高い評価をいただいております。年間休日約125日で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通4-11-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の指定する範囲
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／540万円～750万円 ・賞与実績／年2回支給（前年度3.5ヵ月分支給） ・固定残業代制／超過分別途支給 ・業績状況により期末賞与あり ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ鈴木

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市南寺方東通5-23-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴見緑地／第二新卒歓迎】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／チームで設計／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 ～ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます～ ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見緑地】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／新製品開発にも携われる／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビー・エー・シー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区新町2-27-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】技術営業◇AIで需要拡大／データセンターでも活躍！冷却装置メーカー◇残業月10H
      ～AI開発の拡大などによって伸長するデータセンター市場で活躍／冷却装置メーカー／顧客折衝経験歓迎／冷却装置のセールスエンジニア／営業力×技術知識を習得／残業月10H／顧客深耕営業・ノルマなし～ ■業務内容 当社のセールスエンジニアとして既存顧客をメインにご担当いただきます。 主な顧客は、大型商業施設・食品メーカーとなり施設設計に伴い、設計事務所、建設会社、設備業者（ビル等の建設に携わる業者）、プラントメーカー（工場設備のメーカー）等 ■業務詳細 ・製品PR・提案：冷却塔などの製品の特徴や導入事例を紹介し顧客ニーズに応じた製品・システムを提案 ・顧客対応：施主・設計事務所・建設会社等との打合せ・調整 ・導入支援・アフターサポート：製品の導入・設置に関する技術サポートや、メンテナンスなどでのサポート ・現場対応：施工管理、現場立ち会い、技術支援など ※入社後はOJTメインで業務を覚えていただきます。製品知識や技術知識を中心に、外部研修なども利用しながら営業研修やコミュニケーション研修なども実施します。 ■身につくスキル ◎製品知識・技術理解 製品の構造や機能、動作原理などを深く理解し、技術的な説明ができる力が身に付きます。冷却装置ならではの熱力学や機械工学の基礎知識も身につけ顧客の提案につなげていくことが可能です。 ◎問題解決能力 アフターフォローなど日々のやり取りの中で顧客の課題をヒアリングし、技術的な観点から最適な解決策を提案・実現する能力が身に付きます。 ■働く環境 ・年休126日(土日祝休)・残業月平均10時間程 ：会社として残業を推奨しない文化のため全体として残業は少ないです。 ・出張頻度：関西エリアへの出張の可能性有。あっても月に1～2回程度で日帰りや1泊が中心です。 ・ノルマ無／顧客深耕営業：現在新規の営業は行っておらず、既存顧客サポートをしつつ、案件紹介されたりニーズが出てくることが多くあり営業経験ない方でも活躍しています。 ■強み 1976年の設立以来、業界をリードし続ける当社は水とエネルギーのバランスを最適化することで、蒸発冷却が持つ力を最大限活用しています。 データセンター業界で求められる省エネ・節水・持続性には専門知識と幅広い高性能システムでお客様独自のニーズを解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：4月　(３～５％／年の昇給を想定) ■賞与：昨年実績5.2ヶ月（6月、12月、3月に決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラＳＯＣ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-22-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全6件
    • 【転勤なし＠横浜勤務】電気回路設計※年休127日/京セラグループの光技術専門メーカー
      • NEW
      【京セラグループの光技術専門メーカーです。半導体、医療、バイオ、航空宇宙などの事業を展開し、売上を拡大しています。更なる売上拡大・成長を目指し人員補強を行いたく、電気回路設計・評価のスキルを持った方を募集します】 ■業務内容： レーザ製品の設計・開発業務 半導体検査、ライフサイエンス等の各種計測機器に用いられるレーザ製品に関する下記業務 ・アナログ回路及びマイコンを搭載したレーザ用コントローラの開発 ・既存製品の維持設計 ・得意先や協力会社との仕様調整 【アピールポイント】 ・自らの手でレーザ製品の設計・試作・評価まで行うやりがいある仕事です。 ・国内でも数少ない低出力固体レーザーの光源メーカーとして、精密で安定したレーザー光源を提供しています。 ■組織構成： 第一技術部　部長/1名　他管理職3名　担当者/21名 25名のメンバー（平均年齢39歳）が所属しています。 フランクな雰囲気で、担当者と管理職がお互いに意見を伝えながら、 製品開発を行っています。年代や役職は様々ですが、良い製品を設計・開発するために協力しながら仕事を進めています。 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業25時間/月にて算出しております。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし＠横浜勤務】機構設計(メンバークラス)　※京セラグループの光技術専門メーカー
      • NEW
      【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・宇宙などのあらゆる分野でオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 半導体検査装置用光学系や赤外線撮像装置、人工衛星に搭載される光学製品に関わる機構設計業務をお任せします。 【主な業務】 ・製品および、製造治具の機構設計(3DCAD使用) ・各種解析(構造、熱、応力、耐環境性【温度・湿度・振動・衝撃・真空など】 ・部品の設計および部品図面の作図(3D-CADモデルから部品図面への変換) ・各種図面および仕様書の作成 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計審査、クレーム対応など) ・技術見積りの作成 ・要素技術の研究開発 ・部品の設計および部品図面の作図(3D-CADモデルから部品図面への変換) 【仕事の進め方】 ・特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が豊富 ・光学設計担当や回路設計担当、製造部門との協働で進める ・技術部門内ではグループで業務を進める(製品の規模によりグループ人数は変動) ■キャリアパス： 今回の募集はメンバークラスでの採用を予定しています。入社後の成果に応じて、3～4年後には主任クラスへの昇進を期待しているポジションです。 ■特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカリキッドコントロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市大日町2-18-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市／転勤なし】自動車などの製造を支える営業◆業界未経験歓迎／国内トップメーカー／残業少なめ
      「モノづくりの“縁の下の力持ち”を提案する仕事。」 スマホの基板、自動車のセンサー、家電の部品。 これらを組み立てるときに欠かせないのが、液体をピタッと決まった量だけ出すことができるディスペンサ。 同社は、この装置で国内トップシェアを誇ります。 あなたの提案が、未来の製品を支える一歩になります。 ■業務内容： 名古屋営業所にて同社製品（ディスペンサ）の営業活動をご担当いただきます。 《具体的には》 ・顧客ニーズのヒアリング ・定番商品の提案やお客様にニーズに合わせた一品一様の特注品の提案 納品までは、標準品だと数ヶ月、特注品だと装置開発における詳細の打ち合わせが発生しますので、1年以上かかる場合もあります。 《担当顧客》 名古屋では自動車業界でお取引規模の大きな顧客も多く、広いマーケットで営業活動に挑戦いただけます。 主に、既存顧客に対するフォロー営業を行っていただきますが、一部お客様や代理店からの紹介をもとに新規顧客活動も行います。 ※飛込・テレアポ業務なし ■教育体制： 先輩社員の営業に同行を行い、業務の流れ、知識の理解を深めていただきます。商品についても、営業時に製造部門との連携が必要となりますので、そこで商品理解を深めていただきます。 ■組織構成： 6名（20代～70代、うち2名は事務） ■同社製品について： ディスペンサ（液体定量吐出装置）とは、液体を精度良く定量供給するコントローラ及びその周辺機器のことです。接着剤や樹脂（エキポシウレタン、シリコン等）などの液体の吐出ができ、精密な電子部品や自動車部品、家電製品、住宅建材、さらに航空機部品など様々な分野で、生活を取り巻くあらゆる製品に活用されています。 また、生産工程における省力化やコストダウン化、多品種・少量化など、ユーザーニーズもますます多様化し､ディスペンサに求められる機能と精度は高まるばかりです。このような時代のニーズに適切に応えるべく、1液型ディスペンサ、2液型ディスペンサをはじめ、幅広い用途と多種類の液材料に対応できる製品を豊富に取り揃えており、オプション機器も多彩に揃え、セットアップによる汎用性の拡大を実現。ユーザーの多種多様な作業用途にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区角割町5丁目50番地1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／烏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3カ月分） ■決算賞与：業績により決算賞与が出ます。 ■モデル年収：主任→500～600万、課長→700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・守口市/転勤なし】機械組立◆ディスペンサ装置／残業10時間程度／大手メーカーとの長期的取引！
      ◎残業も少なく少数精鋭で働きやすい職場環境！ ◎海外含め、多様化するディスペンサ市場に応えています！ ■仕事内容： 当社は精密な自動車部品から電子部品などの様々な生産工程を、お客様のニーズに合わせた仕様に仕上げる技術力で支えております。ディスペンサ装置や周辺機器の組立作業をご担当いただきます。 《具体的には》 ・図面を基にディスペンサ装置や周辺機器等の機械組立業務 ・ユーザー先工場でのメンテナンス業務 ・納入した装置の本社工場でのオーバーホール 《会社の特徴》 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は80名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールとグローバルに現地法人を構えています。ディスペンサとは液体定量吐出装置であり、接着剤や樹脂等の液体を精度良く定量供給する装置及びその周辺機器の総称です。 《強み》 多様化する市場にも応えられる製品力： 精密機械の生産工程に使用されてきたディスペンサも、接着／コーティング作業や分析機器等で需要が増加。省力化やコストダウン化、多品種／少量化等ニーズも多様化しつつあります。そうしたニーズにも応えられる幅広い製品力が強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市大日町2-18-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■諸手当： ・昼食手当　5,000円 ・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績： ・年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都世田谷区桜新町2-11-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】<未経験可>ルート営業／大手メーカーと取引多数/専門知識は入社後でOK！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ルート営業/年間休日115日～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。既存顧客に対するルート営業になります。 取引先は、誰もが知るような大手メーカー（半導体製造装置、航空機、医療機器など）既に長い取引がある企業が中心です。 ■担当業務詳細 半導体製造装置、航空宇宙関連機器、通信機器、医療機器など様々な分野のお取引先から支給していただく図面やＣＡＤデータをもとに製作する金属加工部品の受注から納品までの業務をおこなっていただきます。 1 お客様（調達・購買担当者）から図面の依頼を受ける 2 製品の用途や希望納期などをヒアリング 3 見積作成・ご提案、契約後、自社工場へ製造指示 4 製品の納品、フォロー対応 ★1人あたり5社程度を担当し、じっくり関係性を築いていきます。 ■入社後の教育体制 入社後まずは福島工場で1週間、製造現場や各工程を体験し、ものづくりの流れを学びます。その後は営業チームに配属され、先輩社員と同行しながらOJTでスキルを習得。図面の見方や製品知識など、専門的な内容は2～3年かけてじっくり学べる環境です。 【当社の強み・働く魅力】上場大手メーカーが中心の安定した顧客基盤/ 100台以上の工作機械と高い技術力で幅広いニーズに対応可能 ■仕事の魅力 受注生産品のため、お取引先の要求する品質に対して当社の技術、設備で対応できるかの判断、価格の見積、納期対応など社内外とのコミュニケーションを図りつつ、自身の知識や経験を蓄積しながら 人間力を高めることができる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-16-18 CUBE MEIEKI 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～38,000円 ＜月給＞ 248,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都世田谷区池尻3-11-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【池尻大橋】受発注担当／納期調整・進捗管理＜独立系自動車部品等メーカー＞土日祝休・残業少◎営業活かす
      【創業80年の安定企業／独自の製品開発力で自動車分野だけでなく、建設機械・産業機械分野等幅広い製品を提供／年休128日】 ■業務概要： 現状6名の組織で　業務部長、課長の直下のNo.3的な立場で、受発注管理担当に従事いただきます。※インサイドセールスやコントローラーに近い業務です。 ■具体的には： ・社内で戦略的な業務改革を推進しており業務オペレーションと並行して、新しい方法を検討しながら、業務改革をすすめることができるポジション。 ・受注時の生産計画を確認しながら客先との納期調整（ときには仕入先との納期交渉も必須） ・受注後顧客に納品されるまでの進捗管理・製造拠点との連携や進捗管理、適正な製品在庫数の管理。 ■当社で働く魅力 ◇完全週休二日制で土日祝日休み年間休日128日（2025年）、有給休暇の取得もしやすく、残業も少な目でプライベートも充実できます。 ◇70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えながら、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。 ◇国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ※上記年収は残業手当込み、賞与4.0か月分を含む（ただし、賞与については業績による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻】回路設計※自動車部品の自社製品開発◇世界約50ヶ国と取引◇残業20h・年休128日でWLB◎
      【創業70年以上の老舗企業・世界約50ヶ国との取引があるグローバル企業／回路設計の知見がある方歓迎／大手企業との取引多数／実務未経験も可】 ■業務内容 自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の開発・販売を手掛ける当社いおいて、様々な車種に対応した自動車電装部品の電気回路設計を担当していただきます。 単純作業は少なく、社内外の協業者と打ち合わせをしながら、製品開発のために毎日様々なお仕事に取り組んでいただきます。 <入社後にお任せすること> 自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の回路設計を担当して頂きます。現行品の修正や改良から始めて頂き、製品で使用している回路を学んでいただきます。現行製品を理解していただいた後は開発品の電気設計を担っていただきます。 ■組織構成 開発部：4名、開発1課：5名、開発部2課：4名 ■魅力 （1）お客様からお預かりした案件を企画から製品化まで携わることが出来、製品カテゴリも一つだけではないため同じ事を繰り返すわけではなく知識を深めていくことが出来ます。 （2）独り立ちができるようになるまで、丁寧に先輩社員が業務を教えてくれるので、入社後も安心して働き続けることができます。 ■当社の取引実績 ・国内：建機及び自動車関連メーカー (株)豊田自動織機、スズキ(株)、日立Astemo(株)、明治産業(株)、(株)ベイシン、SPK(株) 、古河ユニック(株)他 ・海外：世界各国で販売 後退警報機およびブザー：国内、米国、欧州諸国 イグニッションコイル：北・中・南米、東南アジア諸国 アフター部品：国内製造を行う稀有な存在であり、確かな品質を誇ります ■当社の強み 当社は70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えつつ、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。現在では、国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。また、イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京特殊印刷工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区桜新町2-5-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【安城市／未経験歓迎】ものづくり法人営業｜車・家電向け特殊印刷を提案｜大手メーカー取引｜残業15H程
      《1956年創業の安定基盤／三菱電機・日立など大手企業との長年直接取引多数》 当社は1956年創業以来、シール、プラスチック、転写紙、回路配線等の特殊な素材の印刷に特化しています。 今回大手製造メーカーの購買部／技術部向けに提案いただく営業ポジションを募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 顧客の元へ訪問し、新製品の仕様打合せ、製品提案を行います。一社一社のご要望を把握し、オーダーメイドの提案を行うため、提案力が身につきます。担当社数は20社程度。 ■研修について： 入社1ケ月間は工場にて研修を予定しています。（宿舎提供） 研修後、所属部署にて必ず先輩や上長と行動を共にしていただき、実地研修となります。業務に役立つようなオンライン研修なども受けられます。 ■特殊印刷とは： 「紙以外のものに印刷する」という印刷技術のことです。 一般的な印刷と異なり、印刷対象物はシリコン・工業用部品など多岐にわたります。高い技術は[自動車のエンブレム]や[冷蔵庫のタッチスイッ チ]等、幅広い分野で用いられています。 ■顧客： 日立や三菱電機、デンソー、オムロン等の大手企業と長年直接取引 ■キャリアパス：オーダーメイドにこだわる当社では、顧客へのヒアリング力/課題設定力等などの営業スキルを鍛えられます。お客様一社一社に合ったオーダーメイド提案を行うため、提案力も上がります。 ■働きやすさ： 中途入社者が多く、馴染みやすい環境。また当社の営業はチームワーク重視。上長・先輩が手厚いフォローを行います。 ■組織構成： 名古屋営業所： 営業員3名（所長含む）30代～40代 アシスタント5名30代～40代、出荷担当9名 ■こだわり： 「日本でものを作る以上、技術的に差別化できれなければだめ」。社長の言葉です。高い耐久性やデザイン性を追求し、顧客の多くの課題を解決してきました。創業初期からの品質へのこだわり。その中核人材として、あなたにもご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市 城南町2-12-3 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験歓迎】ものづくり法人営業｜車・家電向け特殊印刷を提案｜大手メーカー取引｜残業15H程
      ◎紙以外に印刷する技術がスゴイ！街で見かける車や、家で使う家電に搭載される表示パネル・タッチスイッチなど、身近な製品に関わる印刷部品を提案する法人営業です。自分が提案した部品が量産製品に組み込まれ、世の中に出ていくやりがいを感じられます。 ◎先輩社員と一緒にお客様訪問をスタートします。残業は月20時間程度と少なく、安定した環境で営業としてのキャリアを積んでいけます。 ■概要： 当社は1956年創業いたしました。紙以外の素材に印刷する“特殊印刷”で、車のエンブレムや家電の操作パネルなど身近な部品を形にするメーカーです。 大手メーカーと長年直接取引し、安定基盤のもと国内拠点で生産・提案を行っています。 工場研修＋先輩同行で製品・提案を学べる育成体制が整っているため、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な仕事内容： ◎提案商材： 車載・家電・産業機器に使われる表示パネルやタッチスイッチ等の“紙以外の印刷品”や加工品（成形・ラベル等） ◎提案先： 大手メーカーの購買・技術部へ。既存中心で1人あたり約20社を担当。 日立や三菱電機、デンソー、オムロン等の大手企業と長年直接取引しております。 ■当ポジションの魅力： （１）“形に残るもの”に関わる：自分が提案したパネルやスイッチが量産製品に組み込まれる達成感を得ることができます。 （２）安定事業×大手直取引：日立・三菱電機・デンソー・オムロン等と長年の取引実績あり。 （３）未経験育成の仕組み：工場研修＋OJT＋既存中心で、段階的にスキルUPすることが可能です。 ■入社後のサポート体制： 所属後は先輩同行で顧客訪問の進め方を学びます（オンライン研修あり）。 ■こだわり： 「日本でものを作る以上、技術的に差別化できれなければだめ」。社長の言葉です。高い耐久性やデザイン性を追求し、顧客の多くの課題を解決してきました。創業初期からの品質へのこだわり。その中核人材として、あなたにもご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市南区大野台2-12-6 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,800円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-37-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【枚方】自動車部品の金型加工★40・50代活躍中★NC旋盤等の経験歓迎★日勤・残業約20ｈ・車通勤可
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・クライスラー)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンタ、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンタ 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大手自動車メーカー取引多数】自動車部品金型の組立加工★工場内 冷暖房完備
      ・トヨタ・ダイハツ・ＧＭ・AUDI等と取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎トヨタやフォード等、海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカーです。 ◎自動車のフェンダーやドアなど鉄製のパーツを製造する際に使用される金型の組立加工業務をお任せします。 ◎100点以上あるパーツを組立て、磨く、削る等仕上げを行って頂きます。 ◎NC旋盤やフライス等の加工機を使用するほか、エア工具で微調整をする作業もあります。 ◎台車・フォークリフト・クレーン等で部品の移動。 ■配属組織について 　10名の組織構成　 　内訳：係長2名、班長2名、メンバー6名　※20代～50代　幅広い世代・中途ご入社の方活躍中！ ■やりがいについて 　当社では自動車の金型を扱うため、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　ハンドワークで微調整をすることもあり、まさに職人技です。車づくりの品質を支える重要なポジションとして 　活躍できます。経験を積むほど任される工程が増え、技術が身につく実感を得られる環境です。未経験の方も 　丁寧な指導と資格取得支援で着実に成長できます。 ■キャリアパス： 　入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。 　まずは座学も交え金型の仕組みの全体像を学んで頂き、 　その後先輩と一緒に作業しながら、一つ一つ身に着けて頂き実践にて経験を積んでいってもらいます。 ■魅力： 　当社は自動車の金型を扱っており、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　自動車の品質を左右する重要な工程を担うため、技術が身につく実感と大きな達成感があります。 　クレーンや玉掛けの経験を活かせる環境で、未経験の方も資格取得支援を通じて着実に成長できます。 　自動車産業ならではの安定した需要があり、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-12
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【大阪／枚方】プラスチック製品の検査・組立生産管理◆昨年賞与6ヵ月分／日勤／土日祝休基本
      ＊未経験歓迎＊ ～業績は毎期安定／賞与実績6か月分／未経験の方も研修を通じて一から学ぶことができるので、安心した働きやすい環境◎～ ■仕事内容： プラスチック製品の検査・組立をする部門での管理業務を行います。主な取扱い製品は家庭用浄水器や医療器関係の部品が中心です。 ＜具体的に＞ ・担当顧客の受発注管理及び生産計画の立案、出荷管理 ・工程管理（検査・組立の進捗）及び人員の管理 ・その他工場内、倉庫内の管理業務 ■組織構成 配属される仕上げ課にはパートの方47名と、それを束ねる社員3名がいます。 3名の内1名は40代後半の課長で、他２人は40代と２０代です。 現課長の業務範囲変更に伴い、仕上げ課の人員を増員したいと考えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が横について適宜お教えいたします。まずは担当部署の業務を理解、習得いただきます。 個人の習得スピードに応じ、部品や仕事の流れをマスターいただき、その後全体の工程管理、スタッフ管理等を行っていただきます。 1年程度で一人前として成長できるように、日々サポートがあるのでご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・裁量権のある仕事 ・業務を円滑に進めることのできる業務 ・業務改善など積極的に考えていける業務 上記に関心がある人、やってみたいという人は、しっかりとスキルを身につけられる環境となっております。 ■将来のキャリアパス： メンバーでの経験を積んだのち、リーダーや職長など役職でのキャリアアップも可能です。 着実に収入UPを目指せる環境です。 ■企業特徴： 1954年創業で、大手医療機器メーカー等と多数取引有。大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。自分のペースで着実に取り組むことができます。 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 一方、社内では定年退職を控える社員が増え、体制が変わっている最中。さらに和気あいあいとした職場で、将来の中核メンバーへと成長しませんか？未経験の方も大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府枚方市招提田近1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～519万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■賃金締切日：毎月20日■賃金支払日：月末 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,100円～256,600円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜想定月額＞ 201,100円～304,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　月数計6.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給：金額1月あたり4,300円~4,300円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・綾部市※転勤夜勤無】生産技術職/未経験歓迎/プラスチック製品/働き方◎
      ～業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務概要： プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の生産技術職を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・社内で使用する生産自動機や治具等の開発、制作 ・生産システム、ラインの計画、自動化、省力化 ・建屋設備、生産設備の維持管理業務 ■組織構成： 2名（40代の担当者になります） ■入社後の流れ： ・OJTを通じて一部の業務から進めていき、スキルに応じて分担して対応をします。 ※習得状況に応じて対応いただきます。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・年間休日：113日 ・夜勤や出張など無し ・賞与：例年6か月分の支給 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいますので、現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市城山町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～307,000円 その他固定手当/月：39,000円～43,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：生活手当＋住宅補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外エレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東広島フジグラン近く】半導体関連装置メンテナンス<自社内工場勤務>※日勤のみ／土日祝休
      • NEW
      ◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社 ／20代～50代 幅広い世代・活躍中◆◇ ■業務内容：自社工場において、顧客先の半導体関連設備の保守・メンテナンスをしていただきます。 ・チラー(温調機器)のオーバーホールやユニット修理／メンテナンス業務 ・お客様先でのチラー(温調機器)トラブル、立上げ対応等 ・修理品の引き取り／納入サービス （フロンガス取扱い、ロウ付け、部品交換、不具合診断など） ■入社後の流れ 入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 ■働き方 ・日勤のみ ・基本的には土日休みです。※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。 ■当社の強み ・チラー選定・導入から立上げ→リリース→保守メンテナンスまでトータルサポート ・複数メーカーから指定の修理認定工場（※他メーカーからも受付） ■同社の特徴： （１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島サービスセンター 住所：広島県東広島市西条中央5-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】機械設計◆東証スタンダード上場G／半導体装置設計／残業20h／OJT・勉強会有り
      ◆◇最先端の半導体製造装置設計で安定需要／仙台勤務／チームワーク重視／20代～50代活躍中◆◇ ■未経験でも安心の成長環境 半導体は多様な学問分野の集合体。当社では、メンバーの要望に沿った勉強会を定期開催し、知識をアップデートできる環境を整えています。 OJTや取引先社員からの指導を通じて、業務を着実に習得可能。業界未経験者の入社実績も多数あります。 ■業務内容 半導体製造装置の機械設計を担当いただきます。 ・装置改造に伴う部品抽出、構成表作成 ・取引先仕様に合わせた装置・Assy品の設計 ・改造指示書類の作成 ・社内設備の設計 ※使用ツール：Solid Edge、NX、AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint ※量産工程での仕様カスタマイズや既存装置の改造設計が中心です。 ■組織体制 仙台事業所 技術部：約20名（機械設計：電気設計＝7:3）、20～50代まで幅広く在籍。 ■働き方 派遣先構内勤務または当社工場内勤務 残業平均20h程度、ワークライフバランス良好 転勤当面なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市泉区明通3-22 勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 取引先工場内での勤務（仙台市） 住所：（宮城県仙台市）取引先工場内での勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～262,000円 ＜月給＞ 191,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスチック工学研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市野村中町2-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪枚方／転勤無】機械設計（プラスチック加工機）※積水化学工業の100％子会社／オーダーメイド設計
      【年間休日125日／転勤なし／残業月平均20H／福利厚生充実／製図・設計から最終製品のチェックまで製造全工程に携われるオーダーメイド設計】 ■職務内容： ・プラスチック成形加工機の機械設計を担当します。CAD（SolidWorks）を用いた製図・設計から、部品発注、検査立ち合い、完成品チェックまで全工程に関与できる点が特徴です。 ・社内の営業と連携を取りながら提案を進めていきます。お取引先は樹脂メーカーや成型メーカーを中心とした、様々な業界の大手メーカーです。顧客は全国にございますので、日帰りもしくは泊りの出張が発生いたします。（案件によっては、海外出張も発生いたします） ■ポジションの魅力： 設計から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。オーダーメイド設計により、毎回異なる仕様に対応するため、技術力を磨き続けられる点も魅力です。営業や製造との連携を通じて、幅広い知識と調整力を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先の技術部は13名で構成されており、うち8人で設計業務を担当しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍可能です。専門性を深めたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日125日、月残業20時間とワークライフバランス良好 ・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生 ・積水化学工業の100％子会社で安定した事業基盤があります。 ・海外案件に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 当社は、大手企業と長年取引を行なってきました。フィルムシート、パイプ、チューブなどで、身近に使用されているプラスチック製品の作るために、必要不可欠な機械を当社は製造しています。その機械は全て、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町2-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収は残業手当20H／月を含む金額。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・伏見】技術統括部長　～受注好調・年間休日115日～
      ■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 （傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております） ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見】太陽光発電システムの設計　~3年連続増収増益／年休115日／残業20h以内／日勤のみ～
      ■仕事内容 太陽光発電システムの設計、施工管理をチームで行います。 ・現地調査/システム基本設計：パネル配置、ケーブル長計算、結線図、キュービクル等 ・部材の選定、建設会社の選定（工事は外注）、現地立ち会い ※地上設置、屋根設置の候補地は営業や用地開発部門が行います。 ■補足 敷地に対する最適なソーラーパネルの設置をはじめ、見込める発電出力の試算、 発電した電気をパワーコンディショナーに送る配線、パワーコンディショナーから高圧盤へ送る配線、 電力系統（送電線など）への連携の流れなど、発電所を具体化するために必要な設計全般を手掛けます。 ■配属先 配属予定先の技術統括部には現在18名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～324,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与：年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻川ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／筑紫野】40代活躍◎営業事務＜日本初の水中ポンプメーカー＞◆残業少なめ・年休120日・正社員
      • NEW
      【転勤なし／事務経験を活かす／年間休日120日／温かい社風が魅力/特許技術で業界をリード／マイカー通勤可】 同社は日本初の水中ポンプメーカーです。加えて、特許取得の「逆流吸引方式」を採用した散水車を福岡県にある「散水車事業部」で作っています 。当社の散水車における最大の強みは、スイッチ一つで「10分以内の満タン」を可能にする圧倒的な吸水スピードと、複雑な操作を不要にした独自システムにあります 。また、他社を圧倒する耐久性を実現 。その品質の高さから、道路洗浄だけでなく災害時の緊急給水や簡易消防車としても全国で重宝されています。 そんな散水車事業部にて、独自の技術力を支える工場事務をご担当いただきます。 ■職務詳細：～工場メンバーをサポートいただきます～ ＜メイン業務＞ ・電話 ・メール応対 ・受発注業務（FAXなどを使う場面もあります） ・伝票処理 ・見積対応 ・納期／単価／コスト管理 ＜その他の業務＞ ・一部同社製品の梱包を担当いただきます。事務所のすぐ横にある工場にて、現場の方を手伝う形で業務に入っていただきます。 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■工場事務を行う女性社員が1名所属しております。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、水中ポンプなら1cmのかさまで水を吸うことができ、散水車なら独自システムを開発。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプ・散水車を制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 散水車事業部（福岡） 住所： 福岡県筑紫野市山家2060-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京】既存営業（ポンプ）出張・転勤なし／年休125日／中途入社多数／温かい社風
      【未経験歓迎／出張・転勤なし／既存メイン／年間休日125日／暖かい社風が魅力の日本初の水中ポンプメーカー】 身近な生活にポンプは隠れています。 例えば、公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。 そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にはたくさんのお悩みが届きます。あなたの提案で顧客のお困りごとを解決しませんか。 ■職務詳細： お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。その他、引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ＜働き方＞ ・担当エリアは関東圏と山梨県のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 ■組織体制 : 営業部は、所長と課員3名(20～30代)の計4名で構成されています。 互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ■教育体制： 半年後にお客様を持っていただくことを目標に、はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、1cmのかさまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本省力機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市西駅前町5-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計／顧客のニーズに合わせ、唯一を作り出し続けるエンジニアカンパニー◆特許取得の独自性
      ◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。 同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。） ・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務 （製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です） ・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代～40代の4名が在籍しています。 ■特徴： 当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。 代表は「多くの社員が20～65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業 コンベア～絨毯織機～タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。 約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-24 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市津田山手2-7-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※大手企業と直接取引多数
      【大阪から転勤なし／金属加工の知見を活かせる／同社のモットーである品質第一を実現する最前線／鋳物や熱処理のご経験がある方歓迎／マイカー通勤OK】 ■職務内容：本社にて品質保証・品質管理業務及びメンバーのマネジメントを行っていただきます。 商材は船舶や建機向けの鋳物がメインで、一部ステンレスもあります。 寸法、穴の径の大きさ、穴の位置ずれなど「加工不良」と「材料不良」が主な課題となります。 船舶系の製品を扱うため1000分の1ミリの精度の高い品質検査を行っています。 ■詳細： ・品質管理・品質保証課としての目標設定と維持※課長代理業務 ・顧客や外注先への品質指導及び支援 ・社内（現場）への支援（人材育成、データ分析・解析・改善への提案＝加工へのフィードバック） ・顧客からの情報収集 ・顧客や外注先からのクレーム対応処理 ・是正、予防処置、再発防止策 ・各品質データの作成と分析 ・初品管理、材料不良、加工不良及び流出不良の撲滅などの取り組み ■組織構成： 品質保証部は係長（30代男性）、主任（30代男性）、メンバー2名（30代女性、20代女性）の計4名で構成されており、メンバーが測定を行い加工精度を確かめています。現在新任の係長がいますが、経験不足等の理由により、課長代理職の募集となります。 ※品質管理・設備一覧詳細はこちら https://www.shinwapm.co.jp/quality/factory/ ■働き方： プレイングマネージャーとして入っていただくことを想定しています。 国内出張は数ヶ月に1回程度富山、京都、滋賀地域が多く、1泊または日帰りです。海外出張は年1回ベトナム工場に行くかどうかの頻度です。 ■同社の展開 同社は今後金属加工分野だけでなく、ロボット産業やITの分野にも挑戦しようとしています。まずは自社内向けに製品やサービスを開発し、DX化に向けて前進していく予定です。 ■同社の特徴： 同社は加工に対する「情熱」を誇りに替えて、妥協を一切許すことのないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1 勤務地最寄駅：片町線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下田工業茨木株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府茨木市学園南町16-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨木市／転勤なし】浴槽・キッチンパネルなど住宅設備の試作開発◆新製品を生み出すプロセスに携われる！
      • NEW
      まだ世にない製品を形にする挑戦をしませんか？当社は住宅設備や産業機械、自動車関連、食品トレイなど多彩な商材を扱い、原料から成形・加工まで一貫体制で製造。試作開発から工程設計、設備導入まで幅広く関われる環境で、あなたの経験が新しい価値を生み出します。大手企業との取引多数、安定基盤でスキルアップを目指せます！ ■仕事の内容： 住宅設備/産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、試作開発の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・真空成型における工程設計 ・設備導入や製造改善 ・資料まとめ・・・トライ結果報告や量産移行に伴う会議資料作成 ・NC機器に関するプログラミングが出来ればご活躍いただける場があります！ ■扱う商材例： ・住宅設備関連：浴槽、キッチンパネル、洗面化粧台部品 ・産業機械関連 ・自動車関連：内装パネル、コンソール部品 ・食品関連：食品トレイ、包装用トレー　等 ★ニーズの高い分野にも積極的に対応しています★ ■入社後の流れ： まずは当社の製品について学んでいただき、これまでのご経験を活かしながら切削加工機械を用いた成形品の機械加工業務まで習得頂きます。 ■ポジションの魅力： 0→1の製品を生み出すプロセスに関わり、機械加工業務から設計業務までご経験頂くため、幅広いスキルを獲得すること可能です。 ■配属先情報： 技術課：3名(40代1名、50代1名、60代1名) ※現社員が教えますので、安心してご入社いただける環境です。 ■当社の強み： 原料から成形・加工・組立まで一貫した生産体制。この体制により、品質・スピード・コストのすべてで高い競争力を発揮しています。パナソニック、リクシル、タカラスタンダード、積水ホームテクノなど大手企業との取引も多数あり、安定した経営基盤を誇ります。 さらに、0→1の製品開発に関われるやりがいと、将来的にはリーダーや工場長へのキャリアアップも可能。安定と挑戦を両立できる会社です。 「オンリーワンの技術で、誰もできないモノを普通に作る」――それが下田工業茨木の誇り。あなたも、次の100年を共に創る仲間になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：2.0ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】冷蔵庫や浴槽など、日々の生活空間を支える樹脂製品の設備保全～新事業拡大フェーズ
      ～冷蔵庫や浴槽など“生活になくてはならない製品”を生む現場スタッフ／品質と生産性を高める製造マネジメントを担いませんか？～ ■職務内容：自社工場の生産設備における保全業務全般（事後保全・予防保全）を担当していただきます。製造ラインを止めないための迅速な対応と、設備の状態維持がミッションです。 ＜詳細＞ ・事後保全80％、予防保全20％のバランスで、設備トラブル対応が中心 ・24時間稼働のため、夜間・休日に急な呼び出しが発生する場合があり ・設備の更新作業はありますが、現状は入れ替えベースで規模拡大の予定無 ・通常は残業はほとんどありませんが、トラブル対応時は復旧まで残業が発生します。 ・転勤はなく、腰を据えて設備保全に取り組める環境です。 ・入社後のミッションは固定せず、能力に合わせて半年単位で教育・計画を設定します。 ■組織構成 ・保全部門は2名体制（60代専任スタッフ、30代係長） ・少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、経験を活かしながら働ける環境です。 ・将来的な生産技術部門へのキャリアパスは想定していませんが、保全領域での専門性向上が可能です。 ■当社製品について：当社が得意とするのは、生活のさまざまな場面で使われるプラスチック製品です。冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています！ ■当社について まもなく創業100年を迎える当社。自動車や住宅関連の部品に使われる樹脂製品を手がけ日本のモノづくりを支えてきました。ニーズが高まっている食品トレイの新規事業を2020年3月にスタートし、現在は4つの生産ラインが稼働しております。新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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