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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    82ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,613 社中 4,051〜4,100 社を表示

    金子コード株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都大田区西馬込2-1-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全18件
    • 【浜松/社内SE】改善を通じて会社を改革！／創業91年老舗メーカー／社会貢献性高
      • NEW
      【1932年創業の老舗メーカー／年休121日／完全週休二日制／中途入社者も活躍中／医療分野にて脳、循環器、消化器、泌尿器などさまざまな領域で使用される製品】 ■業務内容： DXや業務改善に関するIT戦略や企画推進を担う社内 SE職です。 当社では現在、DXおよび業務システムの見直しを本格推進するフェーズにあります。 本ポジションでは現行業務・システムを理解いただいた上で業務改善やシステム刷新を段階的に推進する役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・DX企画立案 ・業務改善/現行業務の可視化/課題抽出/業務フロー改善の企画立案実行 ・社内インフラの管理/運用およびユーザー対応（PC/ネットワーク・クラウド） ・外部ITベンダーとの折衝/調整、クラウドや情報セキュリティ運用対応 ・その他部門内業務への関与有 ※特定業務に固定されずDX推進を軸に横断的に業務を担当します。 ■当社の魅力： ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/業界未経験歓迎】生産技術◇医療用カテーテルチューブ◇「人を救う」ことに貢献
      • NEW
      創業90年の安定基盤／医療用カテーテル国内トップクラスシェア／生産技術で社会貢献／工程設計・改善に挑戦／高度なμ単位技術 ■ミッション 配属先のメディカル事業部（1993年設立）では、カテーテルチューブの製造を行っています。国内で日本人の体格に合ったカテーテルの製造を目指し、主力事業であったケーブル関連の技術を転用し医療用カテーテルの製造を始めました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。自身の作り上げる製品が”命を救う”ことに繋がる事業です。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 顧客との打ち合わせ～仕様決定～試作・量産における指導までの工程設計や改善をお任せします。 （1）カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、最適な提案をしながら使用を検討します。 （2）生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計を行います。 （3）各工程作業担当社員へ技術指導管理をします。 （3）量産後は、不具合の是正やお客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ移ります ★当社は生産工程（材料の配合から加工・検査・出荷まで）を内製化しており、納品までのスピード・生産コスト減・高品質を実現しております。 ■組織構成： 約15名在籍（平均年齢は29歳）。製品毎にカテゴリーが5つ程あり、2~3人のチームを分けをして業務を行っています。 入社後はまずは生産工程の設計や量産に関わる作業者の指導指示等の業務からお任せする予定です。 ■魅力 ・医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。（コロナ禍でも業績を維持）医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けられない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。 ・医療業界は製品の更新が早いため、新規製品のご依頼や既存製品のカスタマイズのご依頼を多くいただきます。お客様からは「当社を選んでよかった」とのお声も多くいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桂川精螺製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口3-24-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【掛川/未経験◎】ネジなど金属加工部品の品質保証◆大手自動車メーカーと長年取引の安定性◆福利厚生◎
      • NEW
      【未経験歓迎/ISO規格品の製造/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/月面探査機「YAOKI」と技術パートナー契約締結/大手企業と安定取引/マイカー通勤可】 ■職務内容【変更の範囲：無】 当社製品の品質保証業務をお任せいたします。 ■品質保証とは 自社製品が規定を満たしているか確認しご利用いただくお客様の顧客満足度向上をメインミッションとした業務です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・金属部品の検査業務：計測、検査業務を通して品質保証の基礎を身に着けていただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・不具合品の原因究明と再発防止策の検討：部署の垣根を越えて関係各所と連携して再発防止策の検討 ・ISO9001関連業務：規程の見直し、ルールに則った運用がなされているかのチェック、外部審査対応など ※ISO9001とは 一貫した製品・サービスの提供、顧客満足の向上のを目的とした品質マネジメントに関する国際規格 ■当社製品について 自動車に使われる金属部品（ねじ、ボルト、ピン等）です。お客様（自動車関連のエンジンメーカーやブレーキメーカー等）からの注文は形状や仕様を指定するオーダーメイド品がほとんどです。他では見ることのできない製品を世界で一番最初に見ることが出来ます。 当社の製品は自動車部品を中心に、家具、家電、建築関係など多くの分野で使われており、企画開発から生産・出荷までの一貫体制によるスピーディな対応力が非常に好評です。 ■教育体制 入社後はOJTによって製品を知っていきます。お互いに仕事を教えあう風土のため中途でご入社された方でも安心して就業できます。 ■就業環境 入社後3か月で有給休暇が取得可能であり、有給消化率100％の社員も多く在籍しております。プライベートとの両立も可能な環境です。 命令は風土としてなく、ご自身の予定に合わせてスケジュールコントロールすることも可能です。 ■同社の魅力 創業80年の高い技術力が評価され、安定的な受注がございます。 自動車部品に代表される精密特殊部品に強みがあり、デンソー・ボッシュ・ティアワンとの取引がございます。その他イナバの物置や三菱電機のエアコン等にも使用されています。 他取引先 ホンダ様/日信工業様/富士部品工業様 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市高御所366-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■補足：年功序列のため勤続年数に応じて確実に昇給いただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川】ネジなど金属加工部品の品質保証◆創業80年超／大手自動車メーカーと長年取引◆福利厚生充実
      【ISO規格品の製造/月面探査機「YAOKI」と技術パートナー契約締結/大手企業と安定取引/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/マイカー通勤可】 ■職務内容【変更の範囲：無】 当社製品の品質保証業務をお任せいたします。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・金属部品の検査業務：計測、検査業務を通して品質保証の基礎を身に着けていただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 品質保証業務の基礎が身につき次第以下の業務をお任せいたします。 ・不具合品の原因究明と再発防止策の検討：部署の垣根を越えて関係各所と連携して再発防止策の検討 ・ISO9001関連業務：規程の見直し、ルールに則った運用がなされているかのチェック、外部審査対応など ※ISO9001とは 一貫した製品・サービスの提供、顧客満足の向上のを目的とした品質マネジメントに関する国際規格 ■当社製品について 当社の主要製品は自動車に使われる金属部品（ねじ、ボルト、ピン等）です。お客様（自動車関連のエンジンメーカーやブレーキメーカー等）からの注文は形状や仕様を指定するオーダーメイド品がほとんどです。他では見ることのできない製品を世界で一番最初に見ることが出来ます。 当社の製品は自動車部品を中心に、家具、家電、建築関係など多くの分野で使われており、企画開発から生産・出荷までの一貫体制によるスピーディな対応力が非常に好評です。 ■教育体制 入社後はOJTによって製品を知っていきます。お互いに仕事を教えあう風土のため中途でご入社された方でも安心して就業できます。 ■就業環境 入社後3か月で有給休暇が取得可能であり、有給消化率100％の社員も多く在籍しております。プライベートとの両立も可能な環境です。 命令は風土としてなく、ご自身の予定に合わせてスケジュールコントロールすることも可能です。 ■同社の魅力 創業80年の高い技術力が評価され、安定的な受注がございます。標準部品（ISO規格品）の製造・販売からオーダーメイドの製品まで幅広く対応できる技術があります。自動車部品に代表される精密特殊部品に強みがあり、デンソー・ボッシュ・ティアワンとの取引がございます。その他イナバの物置や三菱電機のエアコン等にも使用されています。 他取引先 ホンダ様/日信工業様/富士部品工業様 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市高御所366-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■補足：年功序列のため勤続年数に応じて確実に昇給いただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区仲六郷1-4-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区】製パン機械(業務用オーブン等)の修理・メンテナンス職※業界トップクラスシェア・第二新卒歓迎
      • NEW
      ◎1947年創業・製パン機械国内トップクラスシェア。日頃口にしているパンを焼くオーブンを生産しているメーカーです／高品質を武器に大手企業とも町のパン屋さんとも幅広い取引で安定した基盤があります。 ◎業務用オーブンの修理・部品交換が中心です、まずは先輩社員についていただきながら技術を身に着けていただきます。東京拠点から社用車で訪問するスタイルです。 本社所属のサービス／修理チームとして、業務用オーブン（店舗向け～工場向け）のメンテナンス・修理対応を担当します。東京を拠点に、社用車で顧客先へ訪問し、現地復旧まで一貫して対応するスタイルです。 【具体的な業務】 ・顧客先での故障診断（症状ヒアリング、動作確認、原因切り分け） ・部品交換・調整作業（小型ケースが多く、部品取替えが中心） ・定期点検・予防保全（トラブル未然防止、稼働安定化） ・修理報告書作成、見積・部品手配、次回対応の段取り ・顧客への使用方法の簡易説明／再発防止のアドバイス 【この仕事の特徴】 ・「売って終わり」ではなく、アフターフォローの品質が評価されるポジション ・機械は長く使われ、交換スパンも長め（腰を据えて専門性を磨ける） ・出張・残業が一定ある分、賞与・手当と合わせて収入につながりやすい(神奈川など、車でいける範囲の出張が主です) ・現場で自己完結して動ける方ほど裁量大（即戦力歓迎） 【組織構成】 30代～50代までのベテランメンバーが所属しています。しっかりと技術を磨いていける環境です。 【当社の魅力（安定性・稼げる土台）】 1947年創業の老舗製パン機械メーカー。国内トップクラス（シェア約40％）の実績に加え、パンという生活必需品領域のため市況変動を受けにくく業績は堅調です。 高品質と手厚いアフターフォローが評価され、顧客基盤が広くリピートも安定。調査会社・金融機関からの信用も厚く、強い財務基盤を背景に賞与実績（昨年6.5ヶ月）など還元も充実。 腰を据えて技術を磨きながら、働いた分を収入につなげられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区仲六郷1-4-9 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度実績6.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・狭山／転勤なし】製造職（製パン用機械の板金加工）～未経験歓迎！面接１回／業界トップシェア
      ～未経験・微経験歓迎！手に職を付けながらスキルアップしたい方へ～ 【設立78年の国内トップシェアを誇る製パン機械メーカー／身近なパンを焼くオーブンなどを製造／高級食パンブームや内食ニーズによる業績拡大・業績安定◎／未経験者も活躍できるフォロー体制】 ◆業務内容 同社製造職として、製パン機械の板金加工をご担当いただきます。 ◆業務詳細 パンの製造機（業務用オーブン）などを製造する上で、板金加工担当として、機械の枠や部品となる金属の切断、折曲、加工、組立などを行っていただきます。一人前になった際には、客先での据え付けや修理業務などもご担当いただきます。 ※未経験の方も多数活躍中！業界・業務未経験でも安心の環境です。入社時はご経験に応じたOJTを行い、独り立ちするまでフォローいたします。 ※出張について、休日などの急な呼び出し・故障対応は別部門が担当をしているので、基本的にありません。 ◆組織構成 製造部内、配属部門は13名程、30代の方が中心の組織です。先輩社員からのフォローも手厚く、和やかな雰囲気の職場です。 ◆採用背景 生活に身近なパンを製造する機械でシェアトップのため、市場の変動をうけにくく、業績も安定しています。ここ数年では、スーパーでの販売量拡大や、高級食パンブームなど、同社に追い風が吹いており、コロナ渦でも業績が拡大しています。今回の募集も受注拡大に伴う増員採用です。 ◆同社について 1947年創業、老舗の製パン機械メーカーです。普段口にするパンを製造する機械（大型オーブンなど）を、メーカーの要望にあわせて受注販売しています。業界におけるシェアは約40％と国内トップ、高い技術力により、業界全体からの信頼も厚いです。あなたの街のパン屋さん、スーパーやコンビニで売られている大手メーカーのパン工場には、必ずと言っていいほど同社の機械が使われています。またその品質の良さから海外との取引も増加中、今後は特にアジアをはじめとした市場に対して「三幸品質」を広めるべく、さらなる事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県狭山市上赤坂633 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸秀

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都大田区多摩川1-21-5丸秀ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 既存がメインのルート営業／月給28.5万円～／職種未経験OK
      • NEW
      ＜営業スタイルは？＞ 長年お付き合いが続いている既存顧客への提案がメイン。7割が大手トラックメーカー（三菱扶桑さまなど）で、その他、乗用車やフォークリフトのメーカーです。お客さまとじっくり関係性を築いていく営業です。 ＜発注いただく製品は？＞ 1枚の鉄板をプレス機やレーザーで切ったり、溶接したりして作る自動車部品です。1日に2500種類の製品をお客さまにお届けしています。 同じような製品を作っている競合企業が少ないこと、小ロットで生産できることが当社の強み。ニッチなニーズにお応えすることで、お客さまから大きな信頼を得ています。 ＜仕事の流れは？＞ ▼お客さまから「こんな製品をつくってほしい」と相談をいただく ▼図面を見て、納期や見積もりを作成・提案 ▼工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談 ▼問題がなければ生産開始 ▼お客さま先へ納品 ★訪問先はオフィスから車で20分程度の工場です。週1程度の頻度で訪問します。 == 入社後の流れ == ▼東京本社で座学研修（1週間程度） 営業の基礎（見積もり作成など）、業界・製品知識を学びます。 ▼東京本社でOJT研修 先輩と一緒に仕事をしながら営業の流れを覚えていきましょう。 == ノルマ・個人目標なし！ == 創業以来80年近くにわたり、多くのお客さまと信頼関係を築いてきた当社。既存のお客さまとの関係性を大事にしてほしいと考えているため、無理な提案につながるノルマや個人目標は無し！直行直帰も可能であり、柔軟で働きやすい環境です。 ＝＝ チームで取り組むから未経験でも安心！ ＝＝ 基本的に、お客さまは複数名で担当しています。全員で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、未経験でも業務を覚えやすい環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK／最寄り駅から徒歩2分の駅チカオフィス】 【本社】 東京都大田区多摩川1-21-5 └アクセス：東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
    • 【大田区】ルート営業（自動車部品）／既存がメインのルート営業／月給28.5万円～／職種未経験OK
      • NEW
      ～土日休み／残業10~20h／転勤無し／【営業未経験◎】既存9割のルート営業／直行直帰OK【待遇◎】月給28.5万円／初年度年収500万円可～ ＼POINT！／ ★昨年度賞与実績3.85カ月分！社員にしっかり還元！ ★土日祝休み／有給取得率100%／長期休暇も年3回取得可能 ★ノルマや個人目標はなし！全員で協力する営業スタイル！ ★既存顧客との関係構築型の営業！飛び込みやテレアポは一切なし！ ★創業78年の板金加工メーカー ーーー 当社は、大手トラックメーカーをはじめ多くのお客さまへ、様々な自動車部品を提供する老舗企業。試作・プレス・溶接・加工まで社内で一貫して生産できる体制を整え、単品から大量生産まで対応できるため、取引先には東証上場会社が多数！ 堅実に成長を続ける安定企業の”営業”として、日本のモノづくりに貢献するキャリアを歩みませんか？ 【営業初挑戦の方も大歓迎！】 自動車関連の製造業務や生産管理の経験がある方は、営業未経験でも大歓迎！製図を読む、生産管理の経験など、これまで培ってきたスキルを、営業の中でも活かすことが可能です。 【働きやすさも高水準！】 上場企業と取引続ける安定企業として、働き方の整備にも尽力。土日休みに加え、有給取得率も100%。年平均の有給取得率は16日前後であり、プライベートも安心です。 組織構成： 本社の営業課は、次長（50代・男性）と社員2名（30代・男性、50代・女性）、派遣スタッフ2名の5名体制です。 ＜仕事の流れは？＞ ▼お客さまから「こんな製品をつくってほしい」と相談をいただく ▼図面を見て、納期や見積もりを作成・提案 ▼工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談 ▼問題がなければ生産開始 ▼お客さま先へ納品 ★訪問先はオフィスから車で20分程度の工場です。週1程度の頻度で訪問します。 == 入社後の流れ == ▼東京本社で座学研修（1週間程度） 営業の基礎（見積もり作成など）、業界・製品知識を学びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区多摩川1-21-5 丸秀ビル2F 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～316,000円 固定残業手当/月：40,000円～59,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（7月・12月）※2025年度実績3.85カ月分 年収496万円／入社1年目(賞与と月20時間残業代) 年収550万円／入社4年目(賞与と月20時間残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸秀で募集中の求人をもっと見る

    株式会社進映社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区清新6-18-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原／未経験歓迎】半導体・有機EL向けフォトマスクの製造◆年収533万円～◆賞与6.5ヶ月
      【正社員／JR相模線 南橋本駅より徒歩7分／転勤なし／スマートフォン有機ELディスプレイなど向けフォトマスク／業界ニッチトップ企業／未経験歓迎／手当制度充実◎／基本土日祝休み】 ■業務内容： フォトマスク専業メーカーである当社にて製造スタッフとしてご活躍いただきます。作業工程は5つに分かれており、最初は1工程ずつ作業を覚えていただきます。 クリーンルームでの作業となりますので、作業中は防塵服を着用します（室内は冷暖房完備） ■フォトマスクとは： 半導体チップや液晶ディスプレイを作るときに使う「型」のようなものです。この型には、細かいパターン（設計図）が描かれています。このパターンを半導体基板に写し取って、最終的な製品を作っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月間は研修期間として先輩社員と一緒に作業工程を覚えていきます。ゆくゆくはすべての作業をできるようになっていただきます。 わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っていますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎2メートルを超える世界最大級のフォトマスクの製造が可能です。この大規模な製造技術に触れることができます。 ◎最小線幅1μmまで対応可能な高精度のフォトマスク技術を持っており、最先端の技術に携わることができます。 ◎自社開発の生産管理システムにより、生産に関わる情報を一元管理しており、効率的かつ安定した高品質の製品を提供しています。 ◎フォトマスク製造における専門知識と技術を習得できるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 その他固定手当/月：88,250円～93,250円 ＜月給＞ 288,250円～330,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原※未経験歓迎※】フォトマスクのルート営業◆高年収／半導体製造使用するフォトマスクメーカー
      【未経験歓迎／正社員／JR相模線 南橋本駅より徒歩7分／転勤なし／スマートフォン有機ELディスプレイなど向けフォトマスク／業界ニッチトップ企業／未経験から営業職を目指せる／手当制度充実◎／基本土日祝休み】 ■業務内容： フォトマスク専業メーカーである当社にてルート営業をお任せします。ほとんどは既存顧客となりますので、無理な新規開拓などはありません。一日2～5社を訪問いただき関係性構築を行っていただきます。また、メールや電話での問い合わせや受発注の処理も担います。 週2回前後は出張も発生しますが、日帰りでの対応がほとんどです。 ＜取引先＞半導体メーカー、商社、大学の研究所など ■フォトマスクとは： 半導体チップや液晶ディスプレイを作るときに使う「型」のようなものです。この型には、細かいパターン（設計図）が描かれています。このパターンを半導体基板に写し取って、最終的な製品を作っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月間は研修期間として先輩社員とペアで取引先を回って営業方法や商品についてを学んでいただきます。その後は徐々に独り立ちしていただきます。 マニュアルも用意しておりますし、わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎2メートルを超える世界最大級のフォトマスクの製造が可能です。この大規模な製造技術に触れることができます。 ◎最小線幅1μmまで対応可能な高精度のフォトマスク技術を持っており、最先端の技術に携わることができます。 ◎自社開発の生産管理システムにより、生産に関わる情報を一元管理しており、効率的かつ安定した高品質の製品を提供しています。 ◎フォトマスク製造における専門知識と技術を習得できるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■将来性 半導体の需要は、生成AI・5G・スマート家電などの拡大により今後も安定成長が見込まれています。フォトマスクは、その半導体を作るために必ず使われる「回路パターンの原版」であり、市場は2026年に56億7,000万ドル規模へ成長し、2035年まで拡大が続くと予測されています。 また、スマートフォンや家電需要の増加もフォトマスク市場を押し上げており、世界的に必要性が高まる分野です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 その他固定手当/月：88,250円～93,250円 ＜月給＞ 288,250円～330,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセイ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府池田市豊島南2-209
    • 設立 1957年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・池田市／転勤無】機械設計 ※新しいことに挑戦されたい方へ/自動計測機の老舗メーカー
      ～自動車部品の自動計測機などの産業機械を製造する創業60年以上の老舗メーカー～ ■業務内容：機械設計職として、大手自動車メーカーやベアリングメーカー向けに「自動計測機・超仕上げ盤」等の機械設計業務や、通常の機構・筐体設計業務を主に担当します。 ★数千万～1億円以上の大型工作機械の上流工程の設計に携わることができます！★ ＜具体的には・・・＞ ・顧客（主に自動車メーカーやベアリングメーカー）との打合せ ・仕様書や見積書の作成 ・構想設計 ・基本～詳細設計（若手メンバーに任せることも多いです。） ■組織構成：配属となる組織は11名で構成されており、60代1名、50代1名、40代1名、残りのメンバー30代以下の組織です。 30代以下の若いメンバーを指導していただけるような方をお待ちしています。 【取扱製品】 ・自動計測機：自動車・バイクのエンジン回りの主要部品を全自動で測定。 ・超仕上盤：国内外のベアリング製造の最終工程で採用されています。 ★強み：サブミクロン単位で計測や加工が求められる分野での測定精度のブレの少なさから顧客からの信頼を獲得しています。 ★競合他社：全国で4～5社しかなく西日本で安定した顧客基盤を築いております。 ■同社の今後・同ポジションのミッション・ 同社は60年以上、大手自動車メーカーと安定的なお取引を進めてきました。 今後は最先端技術や農業・医療・介護・物流・再生可能エネルギーなど将来的にも必要とされる分野にも同社のスキルを活かして社会貢献していくべく新たな挑戦が必要となります。 同ポジションでは現職や前職で培った設計技術を活かしながら転換期である同社の事業発展に向けて共に新たなチャレンジをしていただける仲間をさがしております。 ■働きやすさ ・年休120日以上（土日祝） ・残業について（個人にもよりますが） 平均残業時間：20時間 ・有給消化率は90%以上 L休暇申請はシステムを利用して取得、事前申請は不要なため取得しやすいです。 L傷病特別休暇3日 介護休暇5日 子の看護休暇5日あり（有給休暇として利用可） ■業務やりがい： ・一貫して設計に携わった一品一様の自動計測機器で計測された部品によって作られた完成品（車など）が目に見えるやりがいあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市豊島南2-209 勤務地最寄駅：福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～356,500円 ＜月給＞ 223,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬）※会社、個人の業績を反映し、毎年平均月給3～4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】★機械設計に挑戦してみたい方！転勤無/年間休日124日/マイカー通勤OK
      ～自動車部品の自動計測機などの産業機械を製造する創業60年以上の老舗メーカー～ 自動車業界などで使用されている精密計測機・工作機械(超仕上盤)の構造設計、基本設計等をお任せします。 数千万～1億円以上の大型工作機械における上流工程を中心に、設計業務を担当していただきます。 社内業務の他に月数回程度、仕様打合せや試運転立会等の社外業務も発生します。 【取扱製品】 ■精密測定器：自動車の主要部品精度チェックに仕様される自動計測機です。エアマイクロメータの技術を応用し、高い測定精度を誇ります。 L自動車の部品が「ちゃんと正しい大きさになっているか」を調べる機械です。エンジンやタイヤの部品は小さいズレがあるだけで自動車の機能低下（燃費が悪くなる、故障の原因）につながります。 そのため人間の目では絶対にわからないレベルのズレを見つけ車の安全や性能を守る役割を持っています ■超仕上盤：軸受（ベアリング）の外輪及び内輪を仕上げる自動工作機です。 L車のタイヤやエンジンをくるくる回すために必要不可欠な「ベアリング」 この機械は、ベアリングの表面をつるつるにするための機械です。ツルツルにすることで、摩擦が減り、車はスムーズに走り、長持ちします ★競合他社：全国で4～5社しかなく西日本で安定した顧客基盤を築いております 【組織構成】 設計グループ10名（開発プロジェクト含む） ■同社の今後・同ポジションのミッション・ 同社は60年以上、大手自動車メーカーと安定的なお取引を進めてきました。 今後は最先端技術や農業・医療・介護・物流・再生可能エネルギーなど将来的にも必要とされる分野にも同社のスキルを活かして社会貢献していくべく新たな挑戦が必要となります ■評価制度 ・当社では年に複数回、全従業員で『D-Award』を開催しています。自分を成長させ、会社を良くしていくために期待される行動をした社員に報いる報奨金制度です。入社年次に関係なく、自身の取組みを社内に展開することができます ■業務やりがい： ・一貫して設計に携わった一品一様の自動計測機器で計測された部品によって作られた完成品（車など）が目に見えるやりがいあるお仕事です ■有給消化率は90%以上
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市豊島南2-209 勤務地最寄駅：福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～356,500円 ＜月給＞ 223,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当は含みません ※詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬）※会社、個人の業績を反映し、毎年平均月給3～4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同和鍛造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区京浜島2-6-19
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大田区】品質保証※1回面接◆残業5h/土日休み◇創業70年の安定企業／休日出勤なし／特別休暇あり
      ～老舗メーカーで品質保証に専念／航空機・半導体など多分野に貢献／検査実務～調整・折衝まで一貫担当／落ち着いた働き方◎残業少なめ・休日安定～ ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務内容： 鍛工品の品質保証業務を中心に、検査実務から関係各所との調整まで幅広く担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・非破壊試験、破壊試験の実施 ・検査結果のデータ入力および管理 ・他部署との調整業務 ・メーカー検査員との打ち合わせ ・外部検査会社（非破壊検査）のリーダークラスとの折衝 ■当社・当求人の魅力： 現部長の後任を見据えた採用であり、将来的に組織を牽引するポジションを担える環境です。少数精鋭のため裁量が大きく、これまでの経験を活かしながらマネジメント視点も養えます。また、出張がなく工場勤務に限定されている点も魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学とOJTを通じて業務理解を深め、約1か月で独り立ちを想定しています。まずは各種鍛工品の試験・検査業務からスタートし、徐々に調整業務や対外折衝もお任せします。 ■組織構成 5名体制（50代2名、40代1名、30代2名）で構成。ベテラン層が多く、次世代を担う中核人材の採用となります。 ■働き方 ・残業時間：月平均５時間、土日休み、休日出勤無 ・年休120日 ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区京浜島2-6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～433,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】機械加工技術者※面接1回◆残業ほぼ無／年休120日・土日休み◇独自の育産・介護休暇あり
      ～育休・産休実績・独自の制度有／大型フォークリフトのツメ国内シェア90％以上／有給取得が叶う環境／賞与平均支給額4.1ヶ月／年休120日／金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎～ ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務内容： 鍛造技術に優れた当社にて、機械加工技術者としてご活躍いただきます。 汎用旋盤や横中ぐり盤を扱い、図面を見て製品を製作いただきます。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ※加工技術者として長年の経験がある方歓迎いたします。 ■組織と働き方 ・4名体制（20代～50代各1名ずつ在籍） ・残業ほぼ無、土日休み ・年休120日（祝日出勤あり、土日＋GW、お盆、年末年始休み） ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月 ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■スキルアップサポート ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日～数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 ・社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 ■当社の魅力： ・鍛造製品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開をしている企業です。 ・様々な認証を取っており、国家資格である技能検定やハイレベルな検査資格を持っている社員が何名もいるため、業界内外から高い評価を得ております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区京浜島2-6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,000円 ＜月給＞ 267,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（過去実績 平均支給額4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森西4-5-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞生活を支える包装機械のセールスエンジニア～既存・代理店対応が中心／年休126日
      ～食品等のあらゆる製品をフィルムで包み込む「シュリンク包装機械」のパイオニア企業/業界トップクラスシェア／創業75年超安定企業◎／包装機械の最大手大森機械工業（株）グループ会社～ ■業務内容： 包装機械の営業と、簡単な機械の調整業務をお任せします。 主に食品業界等生活と密接した業界への営業で、やりがいを感じやすいお仕事です。既存か代理店の紹介でのお客様対応で、新規開拓はありません。 未経験者にはしっかり研修があります。営業は直接のお客様との折衝と仕様・見積もりの決定または代理店担当者との折衝が主な業務です。 受注後の納品では簡単な取り扱い説明や調整作業も行います。アフターメンテナンスでは場合によっては簡単な部品交換などを行うことがあります。担当地域は本社の場合、北海道から東北、関東一円となります。 ■当社について： ＜大手企業や官公庁とも取引・高い技術力＞ 当社はの技術力は、高く評価され、大手企業や官公庁との取引実績があります。当社が提供している包装機械は、スーパーマーケット等の小売業界で使用されており、生活に密着した業界であるため、不況の影響を受けづらく、安定した売上基盤を築けています。官公庁案件では、日銀や財務省からのご依頼であり、お札を包むために当社製品が使われています。 ＜バラエティに富んだ製品ラインナップ＞ オーダーを頂き、製造する製品は、様々な業界からオーダーを頂き、バラエティに富んだ内容となっております。様々な製品の機械設計を行っていただけるため、スキル、経験値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町278 勤務地最寄駅：相模鉄道いずみ野線／ゆめが丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～206,000円 その他固定手当/月：49,000円～53,000円 ＜月給＞ 234,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：住宅手当（世帯主21,500円　非世帯主17,500円）／食事手当7,000円／奨励手当24,500円 ※残業代目安：20時間分（30,000円～35,000円/月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月／年）※業績により3回目の賞与支給する場合 あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀧口製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区蒲田1-23-20
    • 設立 1950年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【北杜/第二新卒◎】サービスエンジニア ※残業15h程｜年休126日｜直行直帰可｜業績好調
      【未経験からチャレンジOK｜薬剤梱包機器のサービスエンジニア業務｜1950年創立の老舗企業｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社】 ■おすすめPOINT： ・当社は、医療現場で使用される薬剤梱包機械の開発・製造・メンテナンスを行っているメーカーです。 近年、医療分野では自動化が急速に進んでおり、当社の機械は短時間で大量の薬剤を正確に梱包することで、医療従事者が患者ケアに集中できる環境づくりに貢献しています。 製品の導入後も、定期的なメンテナンスやトラブル対応を通じて、医療機関の安定した運用を支えています。 ■業務内容： お客様へ出荷したOEM製品（薬剤の梱包機械）の機械の組立、修理及びメンテナンス、製品の検証作業に取り組んでいただきます。病院や調剤薬局で活躍する設備のメンテナンスとなるため、非常に重要な役割、且つ技術力を高めたい方、手に職をつけたい方必見です。 ＜フォロー体制＞ お客様先及び郡山工場（組立工場）にて1～3カ月ほど研修を行い、スキルを身につけていただきます。研修後も先輩社員と同行の上、お客様先へ伺うフォロー体制も整っています。 ■評価制度： 等級が10に分かれており、小さなステップから着実に上がることが可能です。推進・実務層→監督・指導層→管理層→組織運営層と職層は分かれておりますが、目安3～5年程度で上がっていっていただくことを想定しています。 ■就業環境： 〇家族を大事にする企業方針により、同社の就業環境は非常に整っています。有給休暇の取得率は約80%。男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。 〇事前に組まれたスケジュールで業務を行っていただきます。 〇担当範囲は山梨県、長野県、静岡県を想定しています。遠方の場合は、出張手当や休日手当が支給され、代休の取得も可能です。 ■当社の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県北杜市長坂町長坂上条3101-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／長坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 1回面接【福島｜郡山】電気設計｜実務未経験歓迎＊鉄道・医療業界に貢献＊年休126日｜有給取得率約8割
      ◆◇電気の基本的な知識をお持ちの方歓迎！鉄道駅のホームドアや薬科機器（自動分包機）の電気設計をお任せ｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社◇◆ ■職務概要： OEM製品の電気・制御設計業務を行っていただきます。主な製品分野としては、薬科関連や鉄道関連です。 製品の機能向上・改善・コストダウンや、新モデルの要素技術開発から量産設計（製品設計、設計仕様書の作成、および製品性能評価）までの業務に携わっていただきます。 ・電気設計（基板設計） ・試作装置組立（ハーネス製作等） ・海外認証（CE・UL） ・試験立会 ＊分野別の役割分担 当社では製品分野ごとに担当が分かれており、入社後はいずれかの分野を中心に業務を行います。担当分野に集中できるため、製品理解を深めながら、無理なく専門性を高めていくことが可能です。一方で、将来的には他分野の設計に触れる機会もあり、設計者としての幅を広げることもできます。 ■組織構成： 30代～40代のメンバーが在籍しており、中途入社者も多いです。ご入社後は30代の社員の元でOJT中心にまずはサポートから徐々にキャッチアップしていただきます。 ■評価制度： 当社では、職層を「推進・実務層」→「監督・指導層」→「管理層」→「組織運営層」と段階的に分けており、各職層を目安として3～5年程度でステップアップしていくことを想定しています。 また、職層が変わらない場合でも、各層の中にはさらに2～3段階の等級が細分化されており、1～2年程度で小さなステップアップを実感できる仕組みとなっています。 ■就業環境 月の残業時間は15時間程度で、年間休日は126日。家族を大事にする企業方針により、同社の就業環境は非常に整っています。有給休暇の取得率は約80%。男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。 ■当社の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や船舶レーダ機器などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山第1工場 住所：福島県郡山市富田町上赤沼34-6 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高輪ヂーゼル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都大田区本羽田2-4-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 自動車業界経験歓迎！【栃木/河内郡】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休
      • NEW
      ～個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力～ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談～部品の脱着・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談（他部品の検討等） ・車の故障対応（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて栃木県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 ルート営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方、車いじりが好きな方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ：OITがメイン ・～１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１～２か月：同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月～１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安：入社後1年～2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休２日・基本土日祝休み・年休113日 ・有休消化率約75％※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代～30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県河内郡上三川町五分一１８７－７ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 ＜月給＞ 202,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区/本羽田】社内SE◆ECサイト運用・ヘルプデスク・社内インフラ管理◆残業20h・転勤無し
      ～安定した就業環境・定着率が高い職場で腰を据えて働く／自動車製品のメンテナンスサービスを展開／社内ECサイト・インフラ管理を担う社内SE～ ■業務概要 当社の社内SEとして、ECサイトの運用管理や社内インフラの維持・管理を中心にご担当いただきます。社内ユーザーからのIT相談窓口となり、日中の時間帯を中心に幅広いサポート業務をお任せします。プログラミング業務は発生せず、社員からの問い合わせ対応やシステムの一次対応が主な役割です。 ■業務詳細 ・社内ECサイトの運用管理（サイトのメンテナンス、トラブル時の対応、商品情報の登録・更新） ・社内システムおよびネットワークの管理、一次対応窓口（トラブル時はベンダーと連携） ・社員からの各種IT相談対応、運用業務の引継ぎ　など ・必要なデータ集計や分析（ExcelやAccessを活用） ・IT資産やアカウント管理 ※受発注業務は営業部門が担当。システム関連の業務に専念できます。 ※少数精鋭の組織ですので状況に応じて社内行事の設営など、管理チームの他業務を手伝っていただくこともございます。 ■扱うサービス 自社ECサイト、社内利用の業務システム、ネットワーク機器や各種ソフトウェア ■組織構成 管理チーム（経理・総務・システム）への配属を予定しています。 現在、50代の社内SE1名が中心となりインフラ管理を担っています。 ■業務の魅力 残業は月20時間程度と少なく、休日・深夜の対応はありません。落ち着いた雰囲気の中で、集中とコミュニケーションのバランスを取りながら業務を進められます。 ■教育体制 業務は現担当者からしっかり引継ぎを行い、実践を通じてOJTで習得します。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■就業環境 転勤はなく、安定的な働き方が可能。駅から徒歩圏内、月1回土曜出勤あり（年10回程度）。 ■想定されるキャリアパス 社内SEとして経験を積みながら、将来的にIT運用の中心的役割を担うことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業、国内外の自動車製品メンテナンスで高い実績と信頼を誇る安定企業。定着率も高く、長期就業を希望される方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区本羽田2-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当（一律）を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　　前年実績3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電業社機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】東京都大田区大森北1-5-1 〒411-8560 【三島事業所】静岡県三島市三好町3-27
    • 設立 1955年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から三島で働く技術職／土日休み／賞与平均6.31カ月
      • 締切間近
      あなたにお任せしたいのは、 全国各地のインフラを支える技術職です。 学生時代に培った理系の知識を活かしながら、 設計や解析など幅広い業務に携わることで 着実に成長することができます。 【具体的には…】 ■プラント全体のレイアウト設計 ポンプや送風機に加えて、配管、駆動装置、 バルブ、制御機器などを含む プラント全体の構成設計。 社内ネットワークで設計情報を共有し、 ウォーターハンマー対策や 圧力バランス検討を実施します。 ■お客さまとの打ち合わせ 仕様・性能要件をヒアリングし、 レイアウトや機器選定を提案。 施工や据付時期も含め、 具体的な調整を行います。 ■図面や資料の作成 構造図、据付図、製作図面、配管図などを 3DCADや2DCADで作成。 取り扱い説明書や操作マニュアルなどの 書類の作成も担います。 ■解析や検証業務 設計の裏付けとして、CFD解析、 強度解析、水槽試験などを導入し、 最適な流体特性・強度設計を検証。 プラント内での圧力や衝撃力の シミュレーションも実施します。 ■現場との連携・施行サポート 工場出荷後には現地据付の施工計画に 基づき、現場対応・立会い・調整を行い、 据付完了後に稼働試験を確認します。 ※客先での打ち合わせや、現場への出張には 先輩または他部署の社員が同行するのでご安心ください。 独り立ちまでにたくさんスキルを吸収しましょう。 ※具体的な入社後の流れは、 休日休暇の下をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎【転勤なし／車通勤OK】 ■三島事業所 静岡県三島市三好町3-27 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分 ★受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり
      ★基本給15年連続UP中 月給27万円～40万4000円＋各種手当＋社宅補助＋賞与（年間平均6.31カ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
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    トキワ電線株式会社

    電子部品メーカー
    東京都大田区蒲田本町2-4-2アクシード蒲田本町4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京急蒲田駅／年休132日】技術営業＜未経験歓迎＞既存顧客対応のみ／ノルマ無／土日祝休／残業ほぼ無し
      【未来のものづくりを支える営業ポジション／積極採用中！】 【今後さらに普及する電子部品配線に関する営業ポジション★】 【ワークライフバランスがとても良く、安心して就業可能です】 私たちトキワ電線株式会社は、創業77年の安定企業として、電子機器や産業機器に欠かせないワイヤーハーネスを製造。月産100万本以上の生産力と、国内外100社以上との取引実績を誇ります。平均勤続年数12.5年、年間休日132日と働きやすさも抜群。技術力と人間力で社会を支える企業です。 ■業務内容： ワイヤーハーネスの製造加工並びに販売を行う弊社の技術営業職ポジションです。積極的に取引先を訪問して営業活動を行うというよりは、メールや電話でのやり取りを経て、受注先からの指示書や図面等を詳細に分析して、コツコツ見積書を作成していくような細かい作業が多くなります。既存顧客からの要望や受注への対応がメインとなり、新規開拓はございません。またノルマもないので、未経験からでもチャレンジできるポジションとなっております。 ■業務詳細： ・担当顧客への対応 ・ご依頼に対する見積書作成 ・受注後の納期調整　等 ■営業活動エリア： 首都圏がメインですが、月1～2回程度出張が発生する場合もあります。 ■入社後： OJT研修となり、先輩社員やアシスタントがしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は6：4で、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■企業の魅力： ・年間製造実績：約1,200万本以上のワイヤーハーネスを出荷 ・取引企業数：国内外100社以上（大手メーカーとの安定取引多数） ※富士工場では月産約100万本の生産能力を誇り、短納期・高品質を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田本町2-4-2 アクシード蒲田本町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当＝営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東応工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区西六郷2-55-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区】冷媒自動充填装置の電気設計◇創業約60年・ニッチトップクラスシェア／残業平均20h／転勤無
      ～創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし～ 冷媒自動充填装置の電気設計（主に電気回路・配線の設計）をご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずは装置組立からスタートし、その後装置設計・電気回路の設計を学んでいただきます。 一人で組立ができるようになったらお客様先でのメンテナンス等もお任せします。 ※冷媒自動充填装置とは…エアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■組織構成： 3名 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今の温暖化によるCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■当社の魅力： ・大田区の創業約60年の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷2-55-8 勤務地最寄駅：京浜急行線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.50％～8.00％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】冷媒自動充填装置の装置組立◇創業約60年・ニッチトップクラスシェア／残業平均20h／転勤無
      ～創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし～ 冷媒自動充填装置の装置配管組立をお任せします。 ■業務内容： ・鋼管またはSUS管をベンダーで曲げ加工、配管の組立て ・シリンダー及び携構部品の組立 ・出張メンテナンス（頻度：月2回程度、期間：2日～1週間程度） ・装置電気配線組立て ※入社後は新人教育マニュアルにて丁寧に指導いたします。 ※冷媒自動充填装置とは…車やオフィスのエアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今のCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■組織構成： 現在同ポジションは5名（50代、40代）で構成されております。今回新たに3名の増員募集を行います。 ■当社の魅力： ・創業約60年の大田区の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷2-55-8 勤務地最寄駅：京浜急行線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.50％～8.00％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電波株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区多摩川2-15-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒/静岡掛川】工業用ミシン製品の回路設計◆未経験◎／年休128日／フレックス／安心の育成体制
      • NEW
      ◇メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／「各種研修・社外セミナー・通信教育」など充実の教育制度／住宅手当・家族手当／定時退社日あり◇ ■仕事内容 工業用刺繍ミシンに搭載される電子機器や制御基板の開発に携わっていただきます。まずは評価・テスト業務からスタートし、製品や回路の知識を身につけながら、将来的には設計業務を担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・産業用機器に使用される電気・電子回路の設計 ・新製品の試作、評価、動作確認 ・既存製品の改良や機能追加 ・お客様との仕様打ち合わせ ■入社後の流れ OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。まずは、他メンバーが設計した製品の評価・テスト・動作確認・回路や製品仕様の理解からスタート。その後、少しずつ設計業務へステップアップしていただきます。 独り立ちまでは約1～2年を想定しているため、着実にスキルを習得できます。「学校で電気・電子を学んだ」「回路図を読める」「評価や試験の経験がある」といった方であれば、設計未経験からでもチャレンジできる環境です。 ■魅力 ◎企画から設計、試作、評価、製造まで一貫して関わることができ、自分が携わった製品が実際に動く達成感を味わえます。 ◎業界のリーディングカンパニーである「バルダン社」の製品を、制御技術の面から支える重要なポジションです。 ■職場環境 工業用刺繍ミシン向けの製品を開発しています。部門間の連携が活発で、設計・製造・品質保証などさまざまな部署と協力しながら仕事を進めるため、風通しの良い環境です。 また、「社外セミナー・通信教育・各種研修制度」など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 ■将来のキャリア 長期的な育成を前提としているため、腰を据えて設計スキルを磨くことができます。業績に応じた評価制度も整っており、過去には賞与4.6か月分の支給実績もあります。安定した経営基盤のもと、技術者として成長しながら収入アップも目指せる環境です。 ■組織構成 回路設計チーム5名（40代3名・30代2名） 経験豊富な先輩が多く、質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日128日 ・残業20時間程度 ・フレックスタイム制 ・定時退社日あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川研究所 住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：230,000円～325,000円　月額(基本給)：207,500円～302,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～302,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月（2025年実績） ◇年収例：36歳 配偶者、子１人 残業20H 約693万円 ◇管理職の例：45歳 配偶者、子１人 約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・掛川】工業用ミシン製品の回路設計◆年休128日／住宅手当あり／フレックス可／定時退社日あり
      • NEW
      ◇メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／設計から製造まで一貫体制／家族手当など充実の福利厚生／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月◇ ■仕事内容 工業用刺繍ミシンに搭載される制御装置や電子機器の回路設計業務をお任せします。単なる回路設計に留まらず、製品企画段階から設計、試作、評価、量産立ち上げまで一貫して携われるため、自身が開発した製品が実際のモノづくり現場で稼働するやりがいを実感できます。 ■職務詳細 ・産業機械向け制御機器の回路設計 ・新製品開発における仕様検討・回路設計・試作評価 ・既存製品の改良・機能追加・不具合対策 ・EMC・信頼性評価、各種検証業務 ・部品選定およびコスト見積り ・顧客との仕様検討・技術打ち合わせ ■魅力 【裁量の大きさ】 当社では一人のエンジニアが開発全体を担当します。「回路設計だけでは物足りない・製品開発を最後まで見届けたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【業界トップ企業を支える】 当研究所は、工業用刺繍ミシン業界を牽引するバルダン社の製品開発を制御技術面から支えています。自身が設計した回路や制御技術が、世界中の製造現場で活用される製品へとつながります。 ■キャリアパス 回路設計のスペシャリストとして技術力を高めることはもちろん、希望や適性に応じてプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。また、成果や貢献は賞与・評価に反映されており、過去には賞与4.6カ月分の支給実績もあります。 ＜キャリアイメージ＞ ▽回路設計担当 ▽主任・リーダー ▽管理職（40代前半～中盤／年収約720万円） ■働き方 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制 ・残業20時間程度 ・定時退社推奨日あり ・住宅補助など福利厚生充実 ■配属組織 回路設計部門は5名体制。開発テーマごとに大きな裁量を持ちながら業務を進められるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■会社の安定性 強固な財務基盤を持ち、創業以来70年以上にわたり安定経営を継続。業界大手であるバルダン社との継続取引もあり、安定した受注基盤を確立しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて技術開発に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川研究所 住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：295,000円～375,000円　月額(基本給)：272,500円～352,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～352,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（2025年実績） ◇年収例：36歳 配偶者、子１人 残業20H 約693万円 ◇管理職の例：45歳 配偶者、子１人 約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本計器製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区岩本町3-4-6VORT岩本町Ⅰ6F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城／守谷】社内SE(総務・システム管理・ユーザーサポート)～残業20~30H／独身寮有～
      • NEW
      【カーナビ・カーオーディオ向け小型ファン／車通勤可能／独身寮有】 ■業務内容･採用背景： 同社の社内SEとしてネットワーク･PCに関するユーザー問い合わせ対応、業務支援システムの運用管理、業務効率化に向けたシステム導入支援等、社内インフラの維持管理を行っているチームです。 システム課の増員募集です。 ■業務詳細： 入社後、まずは定常業務として行っているPCのキッティング・社内ネットワーク管理・販売管理システム(楽商)のメンテナンス業務を先輩社員のサポートを受けながら行っていただき、業務習熟に努めていただきます。 業務に慣れた後に担当の領域を広げていきます。業務例としては下記のいずれかを想定しています。 ・導入システムの維持管理(グループウェア、基幹システム、その他業務支援システム) ・従業員用PCの維持管理(購入選定、端末管理、キッティング) ・セキュリティ関連の検討 <携わっていただく製品例> ・グループウェア(ガルーン、Kintone) ・会計ソフト(勘定奉行) ・勤怠管理(奉行クラウド) ・安否確認ツール(セーフティリンク) ・HP(Wordpress) ■配属組織：2名（20代1名＋40代1名）の組織です。少人数の組織の為、意思疎通が図りやすくチーム一丸で業務に取り組んでおります。 ■当社の魅力・特徴： ◇ワークライフバランスを重視した働き方：毎週水曜日は定時の17時半に退社、月平均残業時間は20時間程度となっています。また、自動車通勤可、若手社員に対する独身寮の補助等もあり、仕事に集中できるだけでなく、プライベートも充実をさせることができる環境が整ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクノロジーセンター 住所：茨城県守谷市御所ヶ丘4‐3‐5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,100円 ＜月給＞ 215,000円～270,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天神橋】国内シェアトップ◆小型ファンモーターの法人営業◆大手取引多数◆年間休日126日
      国内シェアトップ／小型・薄型ファンモータ／大手Tier1取引（三菱電機・パナソニック等）／既存中心の提案営業／転勤無／残業少なめ／日帰り出張中心／車載向け高品質 ■業務概要 既存顧客及び新規顧客への提案営業となります。既存取引先からの紹介が６割程度となっておりますが、HPからの問い合わせから始まる企業様や、新規開拓も積極的に行っております。 メインでお付き合いしている企業様は、国内Tier1メーカーを含め10社程度で、三菱電機様、パナソニック様等への営業活動が６割、代理店営業が４割の営業スタイルになります。ニーズのヒアリングだけではなく、性能・単価等を含め最適な製品の提案を行います。仕様の打ち合わせや納期管理、品質トラブル発生時のフォローについて社内の関連部門との連携を行い対応しています。 ■営業スタイル 1日1社～2社様程度、訪問することが多いです。週に1~2日は１日社内にいることもあります。オンラインでの商談が増えている企業もありますが、多くの場合、製品を見ながらの商談となるため、実際に顧客の元へ足を運ぶ外回りが中心です。 ■働き方 基本的に残業をしない風土です。繁忙期等、どうしても残業せざるを得ない際でも月平均20時間程度と働きやすい環境です。 出張は日帰りベースの為、宿泊を伴うことはほとんどありませんが、中国への出張が年に2・3回程度、各1週間未満で発生する場合があります。 評価については、結果重視ではなく、個人の目標に対するプロセスを重視する仕組みとなっております。 ■配属部署・営業所について 現在、関西営業部には計2名所属しています。大手メーカー様の現状などについて、全メンバーが把握をしながら、業務を進めています。関東や中国拠点にも営業担当がおり、週に1回会議を設けて情報連携を行っております。 ■特徴 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 同社はレベルの高い要求に対し、スピード早く対応することができ、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後同社では、更に車載機器用のファンモータに特化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-17-2 辻ビル2階 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三球電機製作所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都大田区鵜の木2-30-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【学科卒・未経験歓迎】電気回路設計（パチンコ試験機）◆国内トップクラスシェア製品有◎／残業10h程度
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      ★電気図面が読める方歓迎！業務未経験から設計職にキャリアアップ◎ ★残業月10時間程度・年休125日・土日祝休みと働きやすい環境◎ ★（株）SANKYO、(株)平和等、有名パチンコメーカーと取引有◎ ■業務内容： 警察・消防向け業務用通信機器や遊技機関連事業を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムの電気回路設計をお任せします。業績拡大による、増員募集となります。 ■業務詳細： ・製品の改良提案 ・設計開発 ・試作（テスト） ・納品まで 【取引先】 (株)SANKYO、(株)平和、(株)カプコン等 ただクライアントの要望に沿って設計するのではなく、製品の企画段階から携わることができます◎ 営業担当とともに顧客の要望を聞き、納品まで一貫して担当していただきます。 ■組織構成 遊技機部門：課長1名（50代男性）、メンバー1名（40代男性） ※開発部には他にもメンバーがおりますので、業務過多になることはございません。業績好調による増員募集となります。 ■就業環境 ・残業月10h程度 ・年休125日 ・土日祝休み ・転勤なし ■当社の特徴： 【遊技機（パチンコ機器）製造における高いシェアを獲得】 遊技機には｢遊技機規則｣があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置および基盤を製造しているため、各遊技機メーカーから「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化の流れにより、パチンコ台の機械交換が活性化しております。この特需の影響は今後も長く続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期107億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パチンコ試験装置】電気回路設計◆国内トップクラスシェア製品有◎／残業10h程度／年休125日
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      ★残業月10時間程度・年休125日・土日祝休みと働きやすい環境◎　 ★（株）SANKYO、(株)平和等、有名パチンコメーカーと取引有◎ ★パチンコ試験システムや警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容： 遊技機関連事業を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、パチンコ試験装置等の電気回路設計をお任せします。業績拡大による、増員募集となります。 ■業務詳細： ・製品の改良提案 ・設計開発 ・試作（テスト） ・納品まで 【取引先】 (株)SANKYO、(株)平和、(株)カプコン等　 ただクライアントの要望に沿って設計するのではなく、製品の企画段階から携わることができます◎ 営業担当とともに顧客の要望を聞き、納品まで一貫して担当していただきます。 ■組織構成 遊技機部門：課長1名（50代男性）、メンバー1名（40代男性） ※開発部には他にもメンバーがおりますので、業務過多になることはございません。業績好調による増員募集となります。 ■就業環境 ・残業月10h程度 ・年休125日 ・土日祝休み ・転勤なし ■当社の特徴： 【遊技機（パチンコ機器）製造における高いシェアを獲得】 遊技機には｢遊技機規則｣があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置および基盤を製造しているため、各遊技機メーカーから「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化の流れにより、パチンコ台の機械交換が活性化しております。この特需の影響は今後も長く続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期107億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉電熱株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市広芝町6-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・吹田市】産業用ヒーターのルート営業／国内トップシェア・残業少なめ・転勤なし・安定メーカー
      【産業用ヒーター国内トップクラスのシェア／設立50年超の安定成長企業／残業月20時間程度・ワークライフバランス良好】 ■業務概要 当社の営業職として、主に半導体製造装置メーカーやプラント機器メーカーなどの顧客企業に向けて、産業用ヒーターの提案営業を行っていただきます。既存顧客へのルート営業が中心となり、顧客の購買・技術部門と密に連携し、仕様確認から製品提案、見積作成、納期調整、品質対応まで一貫して携わります。将来的には展示会での製品紹介や新規顧客の開拓もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのヒアリング、仕様やニーズの打ち合わせ ・社内設計部門と連携したカスタマイズ提案 ・見積書作成や納期調整業務 ・試作から量産に至るまでの顧客フォロー ・品質や技術面での問い合わせ対応 ・展示会（年数回）での新規顧客アプローチ ・月1～2回程度の国内出張（担当顧客エリアによる／関東・名古屋・九州中心） ■扱うサービス 厨房用グリドル・フライヤー、工場ボイラー、半導体製造装置向け産業用ヒーターなど多岐にわたる製品を取り扱います。 ■組織構成 営業部に配属となり、設計・製造部門と連携しチームで業務を推進します。 ■業務の魅力 国内トップクラスのシェアを持つ製品を通じて、顧客の課題解決や産業の発展に直接貢献できます。幅広い業界の顧客と関わることで、提案力・調整力・業界知見が磨かれます。 ■教育体制 入社時はOJTや工場研修を通じて、製品知識や営業ノウハウを基礎から身につけられる環境です。 ■就業環境 残業は月20時間程度、土日祝休み・年間休日119日とワークライフバランスに配慮。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで新規開拓やマネジメント業務も担えるポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上の歴史と業界トップシェアを誇り、安定成長を続ける優良メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町6-9 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については、ご経験とスキルによって考慮いたします。 賞与実績4.8ヶ月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オートマチックマシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区下丸子3-28-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】精密機械のセールスエンジニア◇既存顧客のみ／二卒・未経験歓迎／残業月15h／国内トップシェア
      • NEW
      【国内トップクラスシェアを誇る優良精密機器メーカー／機械やモノづくりに興味がある、車やバイクが好き歓迎！】 ◇ものづくりの最前線に立てる！自分の携わった製品がスマホや自動車など身の回り品に使われるワクワク感 ◇精密機械を扱うため、最初の3年は学ぶことだらけ。だからこそ、コツコツ知識を積み重ねるのが得意な人や長期的に専門スキルを身につけたい人は、着実に成長できます ■募集背景：世代交代のための増員募集です。既存のお客様との信頼関係を深めながら、機械納入後のメンテナンスまで含めてご対応いただきます。お客様と深い関係構築を行うことが大事なポジションです。 ■取り扱う機械：ニッチな分野ですが、どちらの製品も実は国内シェア１位の製品です。お客様先では技術力と製品の品質でかなり高い評判をいただいております。 ・精密プレス機・・・金属などをプレスして加工するための機械。携帯電話の部品などが作られる。 ・精密バイス・・・人の髪の毛未満の精度で対象物を固定する精密な万力。金属加工などのあらゆる工程で使われます ■仕事内容 ・お客様への定期訪問・フォロー ・お客様先での定期メンテナンスサポート ・製品の活用方法や改善提案 ・技術的な質問への対応 ・製品の設置サポート、トラブル時のサポート ※国内出張があります （1）入社後研修のため、入社半年以内に東京本社/名古屋ST/原町事業所（工場）へ1か月前後出張 （2）OJT研修以降、お客様訪問時に出張の可能性が年数回あります。 ※希望者は海外出張の可能性あり（入社3年後以降）：長期滞在はなく、現地でも日本語で対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません ■入社後の流れ：まずは研修などを経て、OJTで実際のお客様先で先輩社員が作業するのを見て学びます。1年半～3年後を目安に個人で年間予算を持ち、既存顧客に対するメンテナンス提案やオプションパーツの提案、ライン新設時の購入提案などを行い、売上に貢献していただきます。（ノルマではありません） ■組織構成：大坂にはサービスエンジニアが3名おります。ベテランが多く、教えることが好きなメンバーが集まっております。自動車整備士や営業職からの入社実績もありますので、未経験でもご安心ください！現場文化に素直に順応できる方が馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ステーション 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-12-21 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～258,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 その他固定手当：都市圏手当22,000円 【昇給】有1回/年 【賞与】有（基本給2か月分×2回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業界経験不問◎電子部品（コネクタ）の提案型営業◆優良精密機器メーカー◆残業月平均10時間
      ～営業経験（業界不問）をお持ちの方へ／無理な営業なし／提案型のスタイル／お客様に寄り添う提案営業に挑戦しませんか／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー／年間休日120日～ ■概要： お客様とものづくりを支える提案型営業のポジションです。扱う商材は自社製品の電子部品（コネクタ・端子）のカタログ品及びカスタム品です。営業業務では、当社の技術がどのように活かされているかをお客様に伝え、お客様の課題解決に向けた提案を実施します。 ■業務内容： ・お客様への定期訪問・新製品・カタログ品売り込み ・市場調査・他社の情報収集 ・カスタム品の提案・開発・他社製品の改善提案 ・お客様の課題について技術チームとMTG ※将来的に海外出張の可能性あり。 長期滞在はなく、現地でも日本語で対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません。 ■研修について： コネクタの提案を行う上で必須の製品知識の習得のため、入社1か月後～3か月後までの1か月間程度、当社の端子・いわき事業所で製造研修を受講いただきます。その間の宿泊場所は当社で手配いたします。 ・端子事業所：〒975-0041 福島県南相馬市太田川内迫523 ・いわき事業所：〒972-8312 福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-31 ■この仕事の魅力： 売り込むのではなく、お客様に「寄り添う」お困りごとを聞く仕事です。「こうすれば、問題を解決出来ます。もっと効率的になります」といった提案を通じて、お客様のビジネスを支えます。ものづくりや技術に興味がある方なら、知識を活かしながら働くことができます。 すでに取引のあるお客様へのサポートがメインとなります。関係性を深めることに集中できます。トーク力より、相手の話を聞き情報を引きだすのが大切。この仕事はお客様と一緒に 「より良いものづくりを見つける」 ことがミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 端子事業所 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫523 勤務地最寄駅：JR常磐線線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき事業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-31 勤務地最寄駅：JR常磐線／湯本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～298,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新横浜/転勤無】機構設計・開発（液体制御機器）※残業10H程度／創業70年以上／オーダーメイド製品
      • NEW
      ～自社製品開発／平均残業時間10時間程度／高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元／企業風土◎～ ■職務内容： 自社製品の設計・開発を担当します。顧客からの提示仕様に基づき、構想設計、組図/部品図製作、試作まで行い、時には客先と直接仕様確認を行います。ご入社後は簡易的な図面変更から従事して頂き、製品知識が向上したタイミングでレベルにあった引合対応を実施していきます。 ■主な製品開発の流れ： （1）設計…顧客からの要望をもとに設計を行います。 （2）試作…製造スタッフと意見交換しながら、検討・試作します。 （3）社内試験…試験データをとりまとめ、レポートを作成します。 （4）客先試験…顧客からのフィードバックを受け、仕様改善を検討します。 （5）納品…導入後は何か問題が起きた場合には調査を実施します。 ■職務の特徴： 現在開発室は40代の課長、30代と20代の3名で構成されています。新製品開発に対して直接社長と相談をして、試作製作を推進できる環境にあります。設計検討時には製造部門が同じ建屋にあるため、加工担当者と対面にて加工方法についての相談が可能です。製造部から開発室への仕様改善依頼により、品質向上やコスト低減に繋げる活動も行います。お客様の課題や改善事項をヒアリングし、その内容に沿った製品を提供することで、お客様との信頼関係を築きより良い製品の開発に取り組むことが出来ます。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様細かいニーズにも応える製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬などの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） ■モデル年収：700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験歓迎】金属加工職（制御機器）※転勤なし／夜勤なし／土日祝休み／工場に冷暖房完備
      【未経験から金属加工のスペシャリストへ◆液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）】 ■職務概要： 液体制御機器（バルブ）の開発・製造を行う当社にて、切削加工・研磨加工いずれかの業務をお任せ致します。 ■職務内容： ◎切削加工部門 旋盤・フライス・マシニングセンタなどのNC設備にて加工を行って頂きます。 ◎研磨加工部門 研磨加工部門は研磨設備や手加工をお任せします。硬度の高い材質や加工精度の高い製品を取り扱っています。 ■組織構成： 50・60代5名程、40代8名程、20・30代で7名程で計20名程で構成されています。ほとんどの社員が中途入社であり、実務未経験の方の入社実績もあるため、中途や経験の浅い方でも安心の環境です。 ■業務環境 ◎働き方： 当部署の残業時間は月平均20時間程と、仕事と生活を両立しやすい環境です。社内で対応する業務と外注する業務をうまく切り分けることで、社内全体として残業削減を推進しています。 また、住宅手当や家族手当など福利厚生が手厚く、長期就業が可能か環境を整えております。 ◎労働環境について： 工場は汚れも少なく、空調を完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。わずかでも設備に不備があれば共有する事を徹底しており、早期改善に努めています。 ■同社の特徴 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工／液体制御機器メーカーです。 同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しております。 同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。自社製品の品質が認められ、より多くの受注をいただくことも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ハイドロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市南金田2-11-33
    • 設立 1934年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／宝町駅】法人ルート営業◆国内シェア9割のポンプメーカー／ニッチトップ
      ～大手企業との取引多数！機械やものづくりが好きな方、未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約20社程度 ・担当エリア：関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋1丁目16番10号 オークビル京橋5階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：27,500円～34,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,500円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三信精機

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口3-15-18
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大田区】営業職　◆省力化機器メーカー/業界約60％のトップシェア/創業50年以上の老舗企業◆
      ～化粧品や筆記具などの製造工程に欠かせない省力化機器メーカー/大田区認定の優工場受賞/業界約60％のシェアを誇る～ ■採用の背景： お客様との長年の繋がりを次世代につなぐため、営業部門の世代交代を見据えた採用を行います。 ■職務内容： 営業として、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、社内の設計・製造部門や協力会社と連携しながら製品を形にしていく「機器製作のディレクター」のような役割を担っていただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の課題に応じて最適な機器を一から作りあげるスタイルです。新規の飛び込み営業はなく、ホームページからの問い合わせや、既存取引先への対応が中心です。 担当先は約20社ほど受け持っていただき、常時5～6社程度の既存設備の補修部品や改造案件などを並行して行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは1～2か月程度、当社の製品や製造工程への理解を深めていただくため、製造部門で簡単な仮組みなどの作業を経験していただきます。その後、営業部に配属となり、先輩社員をともに取引先を訪問しながら、仕事の流れを実践的に学んでいただきます。 はじめは、既存機器の比較的取り組みやすい業務からスタートし、業務に慣れてきたら新規製作などの案件をお任せします。 ■配属先情報： 営業部4名（全員50代） ■組織構成： 従業員：21名（営業4名、設計4名、製造4名、組立2名、検査2名、生産管理2名、生産管理サポート2名、総務経理1名） ■当社について： 当社は、化粧品や薬品などの製造工程に欠かせない省力化機器（充填機・成型機など）の設計・製作・組立を一貫して手掛けるメーカーです。 特にメーキャップ（口紅やファンデーションなど）の製造設備において長年の実績があり、業界60％のシェアを握っています。そのノウハウを活かして、文具・医療・画像分析・食品・半導体など他分野への展開も進めています。また、東京本社の自社工場を中心に、協力会社とも連携した製造体制を整えており、顧客ごとの多様なニーズに対し、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。設計から組立までの一貫対応に加え、「加工だけ」「製造だけ」といった部分的な対応（技術の切り売り）も行っており、高い技術力と機動力をいかしたモノづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口3-15-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 277,500円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2か月） ■みなし残業代については営業手当として「固定手当」として記載しております。 ※通常出勤日　17：30~19：00（一律27,500円） ※19時以降は、通常の計算にて残業手当を付けています。　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精発ばね工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区西六郷4-33-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【静岡/清水※転勤無】営業推進／営業企画 ★営業経験を活かしてサポートにまわりたい方歓迎★
      • NEW
      【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 　(同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 静岡営業３名　 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰：可 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎208 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月）　業績により別途年度末賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/中条/転勤無】総務（人事・経理等）※リモート可/残業月平均８ｈ/幅広く業務を担当◎
      【総務として幅広くスキルアップ可能/WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務内容： 人事・経理・総務を総合的にご担当いただきます。 ・人事：人事労務業務や採用業務がメインになってきます 労務：入退社手続き・人事異動対応・労災手続き等 採用：ｴｰｼﾞｪﾝﾄ対応、新卒・中途採用の面接官等 ・経理：伝票整理や請求書発行、月次決算等をご担当いただきます ・総務：備品の手配及び管理・防火防災管理、健康管理等 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業： 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方： ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 ■組織構成： 組織人数：5名（管理部全体） DX化による業務改善により業務時間の削減を目指しています。 担当者が改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県長野市中条日高411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三星ダイヤモンド工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 1935年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／摂津】貿易事務/営業事務◆半導体・液晶・太陽光パネル／シェアトップ／年休126日・残業15h
      液晶パネル加工のニッチトップメーカー◆次世代エネルギー加工装置◆残業月15h平均 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、産業用装置や工具に纏わる国内顧客向けの営業事務・貿易事務をお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務、輸出書類の作成 ・顧客問合せ対応、現地法人との折衝業務 ・ベンダーコントロール ＜業務イメージ＞ ・PCを用いたシステム操作や、営業やお客様とのやり取りが主です。 ・営業部員やお客様、ベンダー（運送会社など）との折衝業務も多く発生いたします。 ・現地法人や海外のお客様とメールでやり取りいただく機会があります。現地法人メンバーは原則日本語での対応が可能です。お客様とは英語でのやり取りが想定されます。 ・ご自身の業務に壁を作らずに広く会社の業務を行える方におすすめです。 ・場合により、国内外への出張の可能性もございます。（数年に数回程度と頻度は少ないです） ■入社後： ご経験や習熟度によりますが、3～4年でリーダーポジションになっていただくことを期待します。 ■組織構成： 部長男性ー課長女性ー課員4名（男性1名・女性3名） 社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について： 「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】制御ソフトエンジニア◆加工装置のソフトウェア／PLC／シェアトップ級／年休126日
      【創業89年の老舗企業／半導体・液晶パネル・太陽電池パネルの分断加工装置の世界シェアトップ製品／年休126日】 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、加工装置のソフトウェア設計開発エンジニアとしてソフトウェア設計を中心にご担当いただきます。 ■具体的には： ・加工装置のソフトウェア設計・開発 ・PLCでのプログラミング、デバッグなど一連の作業 ・Windows搭載PC上での操作画面のプログラミング、デバッグ作業（C＃など） ・ハード設計メンバーと連携しての仕様決め ・納入済み装置のサポート対応 ■社風： ◇上司・部下間、同僚間のコミュニケーションは豊富です。仕事に対する厳しさはもちろんありますが、互いに労いの言葉をかけたり、悩み相談に乗ったり、勉強会を開催したりと、チームで仕事を成功に導いていく雰囲気です。 ◇社員一人一人の意見を大切にしていく風土があります。経験年数や入社歴に関係なく積極的な意見発信を求めています。 ■当社の製品について： 当社の製品は「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」、「電気自動車のコントロールをするための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車の電車一両分ほどの大型サイズまであります。スマホやPC等、生活にかかわるモノの製造過程に欠かせない装置を提供するのが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月20Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職 主任 月給32万円 年収550万円 40代技術職 主席 年棒制 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大日電子

    電子部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町12-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／江坂】回路設計（無線・通信機器の高周波設計）ミドル層活躍中◆人工衛星にも活用される技術力
      • NEW
      【50~60代活躍中　再雇用制度あり／官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎／年間休日125日／転勤無し／手当充実／社員旅行あり】 ■業務内容： 列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の回路設計・高周波設計をご担当いただきます。 ・電気設計グル－プにて無線機器の設計 ・無線・遠隔制御装置のシュミレーション開発 ・無線・通信機器の開発・設計など　 ・音声のアナログ回路設計の経験 ・マイコン周辺回路設計の経験 ・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験 顧客のニーズに合わせカスタマイズをしていきます。まったく同じとなる製品はなく基本的に0ベースで設計から行います。 安全性と品質を担保するために必要な調査・データ解析・検証なども含めての設計業務です。 ■組織構成： 配属先には12名（男性10名／女性2名）が在籍しており、40～50代がメインとなっております。中途入社の方が殆どで、馴染みやすい環境となります。 ■扱う製品について 鉄道や電力会社などインフラ関連企業がメインになります 初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができる点で業界内で非常に高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい 無線機は導入後10-20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。 名だたる大手インフラメーカーから、技術的な相談をもらう事も少なくございません。あらゆる産業の無線・通信を支え我々の生活を支える非常にやりがいのある職務となります ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しており保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～170,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(別途成果配分賞与あり) ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】回路設計（無線・通信機器）管理職／シニア層活躍中◆人工衛星にも活用される無線通信技術
      【50~60代活躍中　再雇用制度あり／官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎／年間休日125日／転勤無し／手当充実／社員旅行あり】 ■業務内容：列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の回路設計・高周波設計をプレイングマネージャーとして実務もこなして頂きます。 ・センサ、計測回路の設計 ・音声のアナログ回路設計の経験 ・マイコン周辺回路設計の経験 ・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験 ・客先仕様からの製品仕様の決定 ・開発グループの取りまとめ　 ・全案件の設計グループ内進捗確認（重点内容） ■組織構成： 配属先には12名（男性10名／女性2名）が在籍しており、40～50代がメインとなっております。中途入社の方が殆どで、馴染みやすい環境となります。定年以降もエンジニアとして活躍したいという意欲のあるメンバーが多いです ■扱う製品について 鉄道や電力会社などインフラ関連企業がメインになります 初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができる点で業界内で非常に高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい 無線機は導入後10-20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。 名だたる大手インフラメーカーから、技術的な相談をもらう事も少なくございません。あらゆる産業の無線・通信を支え我々の生活を支える非常にやりがいのある職務となります ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しており保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,000円～588,000円 ＜月給＞ 471,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途成果配分賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西化工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府吹田市広芝町9-9フローレンス江坂
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【さいたま市】法人ルート営業◆ニッチトップ優良メーカー／ノルマなし／残業20ｈ／転勤なし
      ～未経験歓迎◎マイカー通勤可能／平均勤続年数18年◎１つひとつオーダーメイドの商品～ ■当社について ＊創業来40年間黒字経営の水処理関連商品・装置メーカー ＊自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力が強みです ■仕事内容＼飛び込みなし・ノルマなし／ 施設や病院などの建物内に必要な「水処理、空調関連の自社製品」を顧客(自治体など)へ提案、販売　 ■具体的には ▼既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ▼見積書作成（PC） ▼自社工場への製作依頼、納品確認 ＊＊オフィスや学校、病院、商業施設等で当社製品が活躍しています 見かけることは無くても安心して暮らす上で必要な存在！ ■提案する製品は… 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システム…etc 私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置 企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れていきましょう。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でも聞いてくださいね！ 他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です。 ■メーカーならではの強み(◎営業のしやすさ)： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向！ クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。 覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■今後の戦略・ビジョン 今後も開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店・岩槻工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※4か月~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューブレイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-2-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】機械設計／京セラなど大手取引有／年休127日／一気通貫の画像検査装置
      ＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休127日/転勤なし／ ◎大手企業との安定した取引実績！ ◎他社にはない一気通貫したオーダーメイド対応が強み！ ◎品質マネジメントシステム国際規格を取得！ ◎今後需要が高まる見込みあり！ ■事業内容： 京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 画像検査装置とは製品に欠陥がないか自動でチェックする機器です。 納入事例としては、カップ麺や飲料缶など、円筒形のワークの外側や内側の、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。 ■業務内容： 外観検査装置に係わる機械設計業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・構想から試験まで担当。組み立てのサポートなども実施。 ・機構・筐体・構造設計全て担当。 ＜取扱商品について＞ カスタム100％なので、様々ですが全長2～6m。納期は約3~6か月。 ■組織構成： 設計：男性　３名（30代2名、70代1名） ■魅力ポイント： （1）他社にはない一気通貫できる対応！ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 （2）長年の大手企業との取引実績有！ 他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。 一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。 （3）安定的な需要が見込める！ まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。 幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。 （4）進化する画像処理技術！ 画像処理ソフトをアルゴリズムから自社開発しており、お客様の要求に応じてきめ細かく迅速な対応を行いながら進化を続けることであらゆる業界の検査工程を支え、数々の大手企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～354,300円 固定残業手当/月：79,800円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業の有無に関わらず、４０時間分の時間外手当として、固定残業手当を支給 40時間を超えた分については、別途支給 ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（先期実績： 年3回、3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】機械設計 (管理職候補)／京セラなど大手取引有／年休127日／一気通貫した画像検査装置
      ＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休127日/転勤なし／ ◎大手企業との安定した取引実績！ ◎他社にはない一気通貫したオーダーメイド対応が強み！ ◎品質マネジメントシステム国際規格を取得！ ◎今後需要が高まる見込みあり！ ■事業内容： 京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 画像検査装置とは製品に欠陥がないか自動でチェックする機器です。 納入事例としては、カップ麺や飲料缶など、円筒形のワークの外側や内側の、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。 ■業務内容： 外観検査装置に係わる機械設計業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・構想から試験まで担当。組み立てのサポートなども実施。 ・機構・筐体・構造設計全て担当。 ＜取扱商品について＞ カスタム100％なので、様々ですが全長2～6m。納期は約3~6か月。 ■組織構成： 事業所全体：17名　設計：男性　3名（30代、70代） ■魅力ポイント： （1）他社にはない一気通貫できる対応！ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 （2）長年の大手企業との取引実績有！ 他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。 一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。 （3）安定的な需要が見込める！ まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。 幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。 （4）進化する画像処理技術！ 画像処理ソフトをアルゴリズムから自社開発しており、お客様の要求に応じてきめ細かく迅速な対応を行いながら進化を続けることであらゆる業界の検査工程を支え、数々の大手企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事務所 住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は役職手当無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,720円～354,300円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：95,280円～158,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（先期実績）３ヶ月（先期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京テクニカル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/足利市】歯車試験機の製造組立◇年休125日（土日祝）/日勤のみ/冷暖房完備◇ニッチトップ企業
      【EVの普及でクルマの静粛性、燃費、航続距離等が求められ、当社開発のギアの精度を評価する歯車試験機のニーズが増えており、安定的な業績を誇ります】 ■業務内容： ものづくりを行う製造業の顧客先にて、当社が開発を手掛ける「歯車試験機」の組付けを行います。その際、ボール盤等を使用した加工を行う事がありますが、経験年数が浅い方でも安全に配慮しながら丁寧に指導しますのでご安心下さい。社屋は冷暖房が完備され温度管理がされており、快適に作業に取り組むことができます。 ・試験機の組付け作業、機械加工、軽微な機械塗装 ・業務の進捗報告 ・電話対応を含む、その他付随する業務 ■歯車試験機について： ギアの形状を評価する機器です。ギアは、トランスミッション、パワーウィンドウ等をはじめ多くの自動車部品に搭載されており、自動車を開発する上で不可欠なものですが、その他、ロボット、風量発電、医療機器等、様々な分野の製品でも搭載されています。非常にニッチな分野で国内では、当社ともう1社の2社で国内市場をほぼ独占しており、競合が少ないのが特徴です。 ■当社特徴： ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」に特化した創業50年のメーカーで、歯車に関する精密測定機器の設計製造・販売、メンテナンスまで行っています。ハードとソフトを内製しており、シンプルで現場で使い易い製品づくりをテーマに、マキタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、ジェイテクト等の大手メーカーから、大きな支持を得ており、モノづくりを支えています。海外向けもさらに大幅拡大しています。 2017年には光源装置を手掛ける東証プライム上場「(株)インターアクション」のグループとなり、当社が持つ歯車の製造に欠かせない接触型検査・測定技術力とインターアクションの精密検査機器分野での競争優位性の向上や光学センサー技術と接触センサー技術の活用により、グループとして更なる市場拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市羽刈町字西原461-9番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーザイ貿易株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島7-15-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/神戸】法人営業◆東証プライム上場のグループ企業◆中古建設機械の専門商社◆年休125日
      ＜SBI新生銀行グループ／年休125日／終業17:20／毎年4月に有給20日支給／自家用車で通勤もしくは三ノ宮から送迎有＞ ■職務概要：当社にて中古建設機械の販売・輸出を行う当社にて法人向けの営業職をお任せします。基本的には、仕入先やバイヤーとの交渉・販売がメインとなります。 ▼仕入れ： ・国内外の仕入れ先のバイヤーと交渉 ・オークションやその他仲介人を介した中古建機の仕入業務 ・建機の査定・検品、引き取り手配 ▼販売： ・仕入れ先から買い付けた建設機械を国内外のバイヤーに販売（年間200台前後/名） ・仕入れた建設機械の状態確認、撮影 ※海外バイヤーとの交渉では日常会話レベルでの英語力が必要となります。 ※年間の取引状況に応じて新規営業をお任せする場合もあります。 ▼その他：・年間数回のイベントとして開催する建設機械のオークションについて、企画・準備・運営を担っていただきます。開催の状況をライブ配信もしながら、ネット上で入札いただく取組みも行っています ■組織構成： 営業部には6名（20代～50代）が在籍しております。前職は異業種から転職された先輩社員も語学力やコミュニケーションスキルを生かし活躍中です。今後の組織体制を考えた際に、将来的にご活躍いただける方にご入社いただくための増員として採用となります。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員の営業同行からお任せします。1～2年を目途に業務を覚えていただき、将来的には担当エリアをお任せします。 ■働き方： 基本的には残業は推奨しておらず、月に10～15時間程度になります。また年に数回開催しているパレードオークションの前後につきましては、リハーサルや準備等にて残業をお願いすることもございます。（開催月は20時間程度）通勤方法につきましても車通勤可であり、電車通勤の場合は社用車にて送迎を行っております。また在宅ワークも相談可能でございます。 ■企業魅力： 当社は、各種建設機械・産業車輌の中古売買を中核業務とし、特に仕入・査定に関するノウハウと、海外への販路に強みを有しております。国内では数少ないパレードオークション開催会社の1社でもあるなど、その高い専門性により、1989年の創業以来、業界内で確たる地位を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島7-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については面接時に経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇格：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日マテックス株式会社

    半導体メーカー
    大阪府吹田市穂波町19-24
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】施工管理 ◇完全未経験可◇年休126日・休日対応無・残業少なめで働き方◎／大手と取引有
      • 締切間近
      【完全未経験から施工管理に挑戦できる／充実した研修体制◆１次受けがメインで、余裕をもって受注するため休日対応、残業も基本無／年休126日＊土日祝休】 【職務内容】 建造物に付帯する金属製の天井や外壁、手すりなどの工事現場管理をお任せいいたします。 大手ゼネコンの協力会社として、駅や大学・商業施設など街のランドマーク的な建造物に携るやりがいの大きい仕事です。 当社は大手ゼネコンから１次受けで受注する為、納期に追われる事も基本なく、余裕をもって業務を取り組むことが可能です。 具体的には… ・建築会社と弊社工事班の調整 ・施工仕様の調整 ・工事現場での安全管理、進捗管理 ＜当社が創業50年越え、大手企業と取引が出来ている理由＞ 朝日マテックスの金属工事は、コストパフォーマンスの良さに加えて、 品質力と大量生産力、経験豊かな提案力と迅速な対応力でお客様に満足していただけます。 国内製作金属製品はもとより、海外調達２０年の膨大な実績が弊社の強みです。 また、当社の製品の特長として 軽量性に優れているため、作業員や建築物に対する負担を減らせます。耐久性と強度を併せ持つ特徴により、建築物の劣化を防ぎ、点検・メンテンナンスにかかる手間と費用を削減することができます。 【組織構成】 ３名（２０代～４０代まで）で構成されております。未経験の方も活躍中です 【働き方】 ・残業は多くても15h~20時間程度で若手の方は基本残業はございません。年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・出張についてもほとんど発生いたしません。担当エリアは大阪、京都、兵庫が中心で日帰りがメインです。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組といった大手ゼネコンを中心としております 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。先輩社員とマンツーマンになり業務を覚えていただきます。最初は残業をせず業務を覚えて頂くのがメインになります。 いきなり現場へ行くことはございませんのでご安心ください
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月）※昨年度実績：３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区天満2-2-21
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補◆トップシェア製品保有／年休120日・残業10h
      ＜転勤無し・年休120日・残業10hで働き方◎/東京スカイツリー、あべのハルカス等導入実勢有/高い技術力で黒字経営> ■具体的な業務内容： 基幹システム（販売・生産・設計など）の改善提案や運用管理、サーバ・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守をお任せします。 加えて、生成AIやRPA等の最新ツール活用による業務改善をリードしていただきます。 ■今後の展望： 現在、システム開発はベンダーに任せていますが、将来的に内部で改善できるようにしていきたいと考えています。 ご経験が豊富な方には、システム改善・導入、ベンダーとの打ち合せなどの業務も担っていただく予定です。 ■業務の魅力 基幹システム、インフラ、AIと領域が幅広く、改善の効果を現場の業務負荷の低減として実感できます。内製化構想があり、設計方針や運用ルールづくりにも関われます。事業理解を深めながら、改善を主体的に推進できる環境です。 ■働く環境 本社は移転したばかりで、整った執務環境と社員食堂があります。システム部は3名で30～60代で構成され、経験を持つ方はマネジメントや戦略立案にも挑戦できます。 ■キャリアパス 基幹システムとインフラ両面の経験により、業務改善リーダーやIT部門の管理職を目指せます。ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を積み、将来的にはIT戦略の立案にも携われます。 ■働き方 ・残業は月5～10時間程度、年休120日（土日祝）休みで、ワークライフバランスを整えて働く事ができます ・休日出勤：数年に1回発生したケース有 ・夜勤・緊急呼び出しなし ・転勤なし ・出張：日帰りの出張が年に数回発生見込み（展示会・セミナー、東京・名古屋営業所への出張） ◎働きやすい就業環境を提供： ・本社が移転したばかりなので綺麗な環境で働けます ・社員食堂があり充実したメニュー有 ・育児休暇復帰率：100％ ■企業魅力 高層ビル用エレベータブレーキで国内トップシェアを持ち、東京スカイツリーやあべのハルカスにも採用実績があり、オーダーメイド対応による高い技術力を強みに多様な業界へ製品を提供し、創業以来黒字経営を継続しています。社員食堂や保養所、育児休暇復帰率100％など、働きやすさを支える環境も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町西3-2-45 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当を含む：通勤手当、残業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榎木製作所

    自動車部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町31-28
    • 設立 1935年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・江坂※転勤無】生産技術（機械設計）／ダイハツ工業のTier1メーカー／年休121日
      • NEW
      ＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容： 部品形状決定後の、自動車部品を量産する組み立て生産設備(治具/専用機)の構想・調達・設備調整から製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をお任せします。 ＜詳細＞ ・生産ラインの企画・構想と仕様の抽出 ・仕様をもとに設備、Assy治具の構想設計 ・設備、Assy治具の選定 ・仕様書作成、発注、据付 ・設備調整 ・製造ラインへの引き渡し ■業務の魅力： 自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度： 人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方： 年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。 長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： 技術部ボデー技術課（メカ系） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～412,000円 ＜月給＞ 242,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・江坂】金型調達及び管理業務（責任者候補）※ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカー
      • NEW
      【トヨタ及びダイハツ工業1次請けの自動車部品メーカー/大手企業と長年の取引あり/キャリアアップ可能/年間休日121日】 ＜業務内容＞ ダイハツ工業向けの自動車部品を製造・販売する当社にて、自動車の骨格構造部品(板金部品)を量産するためのプレス金型の調達業務及び管理業務一連をお任せします。 幹部候補としての採用を予定しています。 ・ダイハツより発注いただく車載製品の作成に向けた金型の仕様、要件定義 ・上記を元に金型メーカーへ技術要件の要望、生産依頼 ・金型メーカーから上がってきた金型を元に施策テスト（品質、強度など） ・量産工程（生産技術）への引き渡し ※量産体制を構築する前の最上流工程業務となります ダイハツから100％の受注があり、安定したビジネスを展開しています。 製作できる車載製品が多く、金型のラインナップが豊富な点が特徴。 納期やコストを含めた柔軟さを強みにしており、本ポジションは競合優位を保つための重要な役割を担います。 ＜配属部署＞ 技術部/プレス技術課：現在プレス技術課では11名在籍（20代～50代） ＜企業の魅力＞ EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～412,000円 ＜月給＞ 352,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカヤマ精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号　SORA新大阪21 14F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／残業ほぼ無／年休121日／賞与4.1カ月／転勤無
      当社が製造するのは、半導体やスマートフォン、 自動車や医療機器に使用される金属部品。 精密機器が正しく動作するために欠かせない部品です。 大量生産ではなく、お客様一社ごとのニーズに 合うようにオーダーメイドでお作りしています！ ■仕事内容 ━━━━… すでにお取引のあるお客様に対し、 問い合わせ対応や定期的なニーズ確認、関係性構築、 ご提案～アフターフォローまでをお任せします！ ＼POINT！／ ◎テレアポや飛び込み等は一切ありません！ 新規対応は、既存のお客様からご紹介いただいた際や展示会で名刺交換をしたお客様のみ ◎一人あたりが担当するお客様は10社～20社程度 成長度合いに合わせて担当いただきます！ ◎事務作業はアシスタントが対応 ご提案やお客様との関わりに専念できる環境です ■具体的な進め方 ━━━━… ▼情報提供・ニーズ確認 担当顧客に訪問や電話などを通して 「最近どうですか？」 「今こんなニーズが増えてまして…」等、 情報提供も兼ねたコミュニケーション行います。 ▼ヒアリング お客様からニーズをキャッチしたら、 当社の部品を導入した後のことまで考えて、 細かくヒアリングしていきます。 ▼提案・成約 ヒアリングした内容をもとに、 製造部門とも連携しながら 具体的な製品像を形にしていきます。 お見積りに納得いただいたら、ご成約！ ▼アフターフォロー 成約後は無事納品して製品を活用いただけるまで見届けます。 納品にあたり、製造部門とお客様の間に立って スムーズに進行するように調整をすることも。 ■未経験でも安心の育成体制！ ━━━━… ～入社後～ まず当社の製品や設備について学びます。 原材料や製品がどのような過程で作られているのかなど、 ものづくりを体験するカリキュラムもあり、 実体験をもとに理解を深めることができます。 基礎知識を身につけた後は、先輩の訪問に同行。 仕事の流れを学んでいきましょう！ ～約半年後～ 徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。 お客様との関係性構築の方法についても、 状況に応じてロープレなどでスキルを身につけていただきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ▼名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅803 ☆名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩10分 ☆市営地下鉄「伏見駅」より徒歩7分 ☆市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。
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    株式会社フジ技工

    自動車部品メーカー
    大阪府吹田市西御旅町7-71
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／吹田市】ディーゼルエンジン整備の仕事◆残業20H程度｜資格取得支援・安定企業
      【デンソー社指定／整理整頓された工場内での作業／働きやすさと成長を両立できる職場環境】 ■業務概要 当社はクリーンディーゼルエンジンの燃料噴射装置を中心に、自動車や輸送機器の要となる部品の整備・修理を行う専門企業です。主な業務は、工場内でのディーゼル噴射ポンプの修理・取付、メンテナンス業務となります。法人顧客を中心とした安定した取引基盤を持ち、デンソー社指定サービスステーションとして業界屈指の技術力と信頼を誇ります。 ■業務詳細 入社後1年程度は、洗浄や組立などの業務からスタート。OJTと先輩社員のサポートを受け、基礎技術・知識を着実に習得できます。作業環境は整理整頓された工場内で、製品特性によりクリーンルームでの作業もあります。将来的には多能工化を推進しており、幅広い業務や工程にも携わることで、技術力を高めつつ休みやすい体制づくりにも貢献できます。遠方出張や休日出勤は基本的にありませんが、まれに顧客先での現場作業を行う場合があります。 ■扱うサービス ディーゼルエンジン燃料噴射装置、各種自動車用電装部品、カーエアコン・冷凍機の修理・取付など。 ■組織構成 サプライポンプグループに配属。20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが協力し合い、約40名体制で業務を進めています。 ■教育体制 OJTや外部研修など、デンソー認定の技能検定取得も支援。技術向上を全面的にバックアップします。 ■就業環境 転勤なし、バイク・自転車通勤OK、住宅手当・食事補助・退職金・各種社会保険完備。残業月20時間以内、有給取得しやすい風土です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は組立・洗浄から、経験を積みメカニック・リーダー職や多能工として活躍可能。資格取得でキャリアアップや給与アップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営、環境経営やカーボンニュートラル推進に取り組む安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市西御旅町7-71 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり（基本給約3ヶ月分/年2回）。 モデル年収例： ・入社4年目メカニック年収505万円（月給35万円＋賞与/年　総労働時間2,416時間）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプスビジネスクリエーション

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7アルプスアルパインビルディング
    • 設立 1994年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城／大崎市】福祉用具の相談員（レンタル等） ◆年間休日119日◆土日祝休◆東証プライム上場G
      ～アルプスアルパインのグループ企業で安定性◎／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎／ノルマや飛び込み営業なし～ ■業務内容： ・介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介いただいた方へ福祉用具をレンタルする業務をお任せします。 ■業務詳細： ・福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援をいたします。 ・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ・その他、付帯する業務 ※営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ： ・入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ■当社の魅力： 【資格取得奨励制度】 ・当社は会社推奨資格の取得時に資格取得奨励金を支給し、資格取得を全面的にバックアップします。 【表彰制度】 ・毎年秋に、会社に対して功績のあったグループ・個人に対して表彰制度があります。 また、それ以外にも毎日の小さな「改善」を表彰する改善提案表彰制度があります。 ユニークで、わかり易く、応用が利く「改善」に対しては毎月の朝礼で「グッド改善賞」として表彰されます。 【短時間勤務制度】 ・当社では多くの女性社員が活躍しています。出産し、育児休暇をとった方も復職後、短時間勤務制度（一日6時間または4時間）を利用し、家庭と両立しながら働いている社員も多いです。 ■メッセージ： ◎経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨く チャンスがあります。 ◎経験の浅い方や未経験の方は、先輩のサポートからスタート。経験の少ない方でも安心して働けます。経験の浅い方や未経験の方も歓迎、会社がサポート致します。 ■会社の特長： ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川営業所 住所：宮城県大崎市古川休塚字南川原68-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：住居変更を伴わない弊社拠点の異動あり
      ＜予定年収＞ 370万円～414万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外20時間を想定した金額です。 ■昇給：あり ※1月あたり600円～4,400円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル月収：25歳、子女2人、住環境コーディネーター2級、時間外20時間を含むと月収約280,000円～約350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大河原】福祉用具の相談員（レンタル等） ◆年間休日119日◆土日祝休◆東証プライム上場G
      ～アルプスアルパインのグループ企業で安定性◎／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎／ノルマや飛び込み営業なし～ ■業務内容： ・介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介いただいた方へ福祉用具をレンタルする業務をお任せします。 ■業務詳細： ・福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援をいたします。 ・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ・その他、付帯する業務 ※営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ： ・入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ■当社の魅力： 【資格取得奨励制度】 ・当社は会社推奨資格の取得時に資格取得奨励金を支給し、資格取得を全面的にバックアップします。 【表彰制度】 ・毎年秋に、会社に対して功績のあったグループ・個人に対して表彰制度があります。 また、それ以外にも毎日の小さな「改善」を表彰する改善提案表彰制度があります。 ユニークで、わかり易く、応用が利く「改善」に対しては毎月の朝礼で「グッド改善賞」として表彰されます。 【短時間勤務制度】 ・当社では多くの女性社員が活躍しています。出産し、育児休暇をとった方も復職後、短時間勤務制度（一日6時間または4時間）を利用し、家庭と両立しながら働いている社員も多いです。 ■メッセージ： ◎経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨く チャンスがあります。 ◎経験の浅い方や未経験の方は、先輩のサポートからスタート。経験の少ない方でも安心して働けます。経験の浅い方や未経験の方も歓迎、会社がサポート致します。 ■会社の特長： ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大河原営業所 住所：宮城県柴田郡大河原町字新東３１－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：住居変更を伴わない弊社拠点の異動あり
      ＜予定年収＞ 370万円～414万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外20時間を想定した金額です。 ■昇給：あり ※1月あたり600円～4,400円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル月収：25歳、子女2人、住環境コーディネーター2級、時間外20時間を含むと月収約275,000円～約345,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大晃機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市北大樋町20番1号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪府高槻市・機械設計職／完全週休2日制／前職給与保証
      日本でたった2社しかない巻線機メーカーとして、 幅広い業界のオーダーメイド機械設計を担当いただきます。 まだ世の中にない機械を手がき続け、日々新たな課題へと挑戦できます。 ―――――――― この仕事のPOINT ―――――――― 【マンネリ化とは無縁の日々】 「今日は製薬プラント向け自動化設備」「来月は電力会社の専用加工機」など、 業界や機械もその都度変わるため、常に新しい経験ができ、飽きることなく活躍できます！ 【一貫体制で担える】 機械設計1名・電気設計1名のチーム体制で、打ち合わせから構想図・詳細設計・部品図まで全工程を担当します。 一部の設計ではなく機械全体を担うからこそ、完成した際の達成感は計り知れません。 【世界初の技術への挑戦も！】 過去には三菱重工・ダイヘンとの共同で当時世界初の「3Dスキャンしながらレーザー溶接するシステム」を開発した実績も！ 創業75年の歴史の中で積み上げた信頼と実績があるからこそ、大手の生産技術者と肩を並べられるような案件にも挑戦できます。 ――――― ココも魅力 ――――― ◎希望の声を尊重する社風◎ 新しい技術・工法を試したいと提案すると「ええやん！やってみ」と、社長の一声で即決することも！ また、社員の一声で生まれた福利厚生もあるなど、一人ひとりの意見や意思を最大限尊重する社風です。 ◎自分のペースで無理なく働く 無駄なMTGや一日のスケジュール管理はなく、業務の進捗報告を求める風土もございません。 一人ひとりが自立しながら自分のペースで仕事を行うことができます。 また、無理な納期は代表自ら調整しますので、過度な残業に追われる心配もございません！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社工場：大阪府高槻市北大樋町20番1号 ＜アクセス＞ ・枚方公園駅より車で9分 ・阪急高槻市駅より車で13分 ・JR高槻駅より車で15分 駐車場は全部弊社負担で契約をしている駐車場を使っていただきます。 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～70万円＋残業代全額支給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与以上の保証あり ◎利益を最大限還元◎ 企業規模の拡大よりも、 社員のスキルを高めることで一人ひとりの年収を上げるスタイル。 そのため、会社の業績が社員の収入UPに反映される給与形態を採用しています。
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    当山商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高槻市柱本6-31-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【高槻／転勤無】機械オペレーター※未経験入社の定着率◎／日勤／事業好調／国内有数の加工技術が身につく
      ※未経験歓迎！過去未経験の方が多く入社されています。しっかり育てて長く働いていただきたいという思いがあります※ ★同社について★ 同社の扱う「電磁鋼板（でんじこうはん）」は見た目はただの金属の筒。でも、これが実は 電気を動かすための”心臓”となっています。スマホやエアコン、自動車や発電所にいたるありとあらゆる身近な製品を支えています。 ★社員の半数以上が未経験で入社。しっかりサポート★ アルバイトや派遣から正社員になりたい、販売サービスから製造で手に職をつけたい。そんな社員も多数入社しています！未経験でも個々人に合わせてじっくり丁寧に育成する社風あり。 ■業務内容： 梱包・出荷・機械オペレーターを行います。機械オペレーターとして、ロール状の金属を伸ばし、指定の幅に切断し、再度ロール状に巻き取る加工をしていただきます。精度を出せる・手に職がつくまで、先輩が最後までしっかりサポートするので安心して業務を行うことができます。 ＜育成体制＞ ・最初：梱包・出荷から始め製造工程を知る ・徐々に機械オペレーターに挑戦 ・1年後：機械オペレーターとして製品を一人で綺麗に仕上げる ※資格取得支援も充実。クレーン・玉掛けなど資格も全額補助。 ★若手が活躍しやすい・定着しやすい環境です★ ・製造部：約20名　20～40代の社員が活躍中！半数はdoda経由の中途入社で馴染みやすく、面接で感じる社風に惹かれて入社しています。入社後の定着率が非常によく毎年数名ずつ社員増加中。 ・有給取得はほぼ100％、用事があるときは残業なし、スキルに応じて昇給昇格もしっかりできるなど、現場の声に応じて働きやすい環境が整っています。 ★3年連続業績賞与支給！事業は非常に安定・好調です★ （１）国内二位のJFEスチールの特約店です。JFEグループの取引先でも関西エリアでトップクラスの実績 （２）大阪ものづくり優良企業賞受賞 （３）1958年設立。以来半世紀にわたり電磁鋼帯に特化し、0.1ミリ単位の誤差もないような高い加工技術あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市柱本6-31-1 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給になります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳／440万円　50歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市成合南の町6-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪高槻／転勤無】計測システム開発◆完全週休2日／年休123日／若手・外国籍の方も活躍中
      • NEW
      ＜着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／完全週休2日／年休123日＞ ■担当業務： 主力製品であるバランシングマシンやタイヤ試験機に用いる計測システム設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： ・同社の基板設計（アナログ/デジタル回路 ・マイコンを使用した組込ソフト設計 ・産業機械の組み込みシステムの設計 ・試作品の性能評価 ・製品出荷後のトラブルシューティングと対策 ※ソフト：C言語、Visual studio ■製品について： ＜バランシングマシン＞ 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。 ＜タイヤ試験機＞ タイヤ生産工程におけるタイヤ性能（乗り心地に影響するタイヤの均一性や表面欠陥の有無等を測定等）を測定する装置です。回転体を静止した状態ではなく回転させた状態での不釣り合いを測定します。 ※販売価格：1台あたり平均3,000～4,000万円（1億円規模もあり） ※主要顧客業界：自動車産業、重工業、航空産業、家電産業 ■配属先の組織構成： 部長以下7名（ハード3名、ソフト4名）が所属しています。教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。また、設計から組立て、試運転まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。 ■当社について： 同社は1948年に創業、バランシングマシンの設計･製造･販売を中心に、回転・振動に関する様々な事業を行っています。昨年9月に株式会社神戸製鋼所よりタイヤ試験機事業の移管を受け、さらなる事業の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻／転勤無】営業（計測装置）※年休123日／英語を活かせる環境／大手メーカーと取引あり
      【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整～契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1～2年、リニューアル案件は2～3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（地図URL正しいもの）★ 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北摂化工機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼上4-7-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／摂津市】＜未経験歓迎＞業務用タンクの製造◆年休126日／大手製薬会社と取引有／転勤無
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数＞ ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで、数年かけて一人立ちできるように育てていきます。 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■組織構成：製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・綺麗な社屋 ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】業務用タンクの製造職◆土日祝休み・年休126日／日勤のみ／残業15h／資格手当有◆
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数／車・自転車・バイク通勤OK＞　 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで一人立ちできるように育てていきます。 ■組織構成： 製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・綺麗な社屋 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ・残業は月平均15時間。社員の皆様の安全を第一に考えています。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイコーエレクディベロップ株式会社

    電子部品メーカー
    山形県米沢市アルカディア1-808-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全4件
    • 【山形県南陽市】生産技術（幹部候補）◇転勤無／年休124日／技術×マネジメントの両軸で成長
      • NEW
      ≪高品質モノづくり／幹部候補／裁量ある改善推進／国内生産にこだわる安定基盤／ワークライフバランス≫ ※当社にご入社後、初日～1週間以内を目安に、グループ会社であるメイコーエレクマニュファクチャー株式会社（事業内容：組込み機器製造）へ配属（在籍出向）となります。 ■職務内容： 最新鋭の設備と先端技術を強みに、高品質・高信頼性のモノづくりで業界をリードしている当社グループにて、製造全般（基板ASSY・検査・組立）のマネージメント業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・基板ASSY工程の条件設定、作業標準化、設備導入・改善 ・基板検査工程の品質基準策定、検査フロー構築、歩留まり改善 ・装置組立工程のライン設計、作業手順の最適化、安全性向上施策 ・QCD（品質・コスト・納期）目標達成に向けた計画立案・実行・フォロー ・製造メンバーへの技術指導、工程管理、幹部候補としてのマネジメント業務 等 ■業務の特徴： ◇基板の挿入からASSY・検査・組立までを一貫して見渡し、工程ごとの局所最適ではなく、全体のQCDを高めることがミッションです。現場の声を拾い上げながら、レイアウト変更や設備条件見直し、標準時間の設定などを主導し、生産性向上と品質安定を両立する改善をリード頂きます。 ◇電子機器製造で培ったご経験をそのまま活かしつつ、幹部候補として組織づくり・人材育成にも踏み込めるポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇技術とマネジメントの両方を高められる幹部候補ポジション 生産管理・品質管理・設備管理などのご経験をベースに、基板実装から組立まで幅広い工程に関わることができます。「部分工程しか任されず物足りない」「単なる保守的な管理だけで終わってしまう」そんな課題感をお持ちの方にとって、自ら工程設計・改善を企画し、関係部門や経営層と議論しながら形にできる環境です。製造部門でのマネジメント経験や、マイクロソルダリング資格等をお持ちの方には、早期から組織運営や若手育成もお任せしていきます。 ◇国内生産×働きやすさで長くキャリアを築ける環境 転勤・長期出張なし／日勤のみ／平均残業月30時間程度／年間休日124日と ワークライフバランスを大切にできる就業環境を整えています。 賞与は年2回・平均5ヶ月分と頑張りが収入に反映される給与制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メイコーエレクマニュファクチャー株式会社　本社 住所：山形県南陽市漆山1305-1 勤務地最寄駅：フラワー長井線／おりはた駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～442,000円 ＜月給＞ 317,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市】経理・財務◆年休124日／残業月20h程／年収550万円～／メイコーグループ
      ≪裁量大きい管理会計／残業月20h程／国内ものづくりを支える≫ ■オススメポイント： ・親会社を持つ安定基盤のもと、国内生産にこだわる高品質モノづくりを数字面からリードできる経理ポジション ・事業計画～予算～決算まで一気通貫で担当し、経営と現場の“橋渡し役”として裁量を持って動ける環境 ・平均残業20時間前後、年間休日124日とワークライフバランスも確保しながら、年収550～700万円クラスを狙える待遇 電気・電子機器の開発・製造受託と製造受託を行う当社にて、事業計画・予算管理と経理実務を担うコアメンバーの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ◎経理財務業務 　・月次・四半期・年次決算業務 　・仕訳・伝票処理、勘定科目管理 　・資金繰り管理、入出金管理 　・銀行対応、各種財務関連業務 　・経理業務プロセスの改善・標準化 　・会計監査・税務調査対応 　・J-SOX業務処理統制対応 ■ワークライフバランスと待遇 オンとオフのメリハリをつけやすく、家族や自己研鑽の時間も確保できます。転勤もなく、山形・米沢エリアで長く安定してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を手掛けるモノづくり企業として、設計・試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに成長してきました。背景には、親会社グループによる基板実装技術と、国内生産にこだわる品質志向があります。顧客は国内外のメーカーが中心で、高信頼性が求められる分野で多くのプロジェクトを受託しており、価格競争に陥りにくいのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～583,000円 ＜月給＞ 458,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・テイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・佐倉／未経験歓迎】購買・受発注業務　◇安定成長の部品メーカー／年休130日／手当充実
      未経験歓迎／購買職キャリア／将来のリーダー候補／ポンプ等の部品メーカー／半導体分野で需要拡大／安定成長／OJT充実で安心スタート ■業務内容： 当社の購買および受発注対応の担当としてご活躍いただきます。本ポジションは購買業務未経験の方でも応募が可能です。 ■業務詳細：入社後はOJTのもと、受発注業務から始めて頂き、徐々に購買（サプライヤーとの折衝）をお任せしていく予定です。 （１）国内受発注業務 ・社内システムの各種データ処理、データ入力業務 ・出荷業務(手配、送り状作成、貼り付けなど) ・部品出荷のピッキング、梱包 ・電話、来客対応 ・現場作業の軽微なお手伝いに入ることもあります。 （２）購買業務 ・仕入先選定 ・納期調整 ・海外からの輸入業務 ・購入部品の仕様詳細打ち合わせ ・購入部品の現物確認 ■教育体制： 基本的にはOJTを通して事業や製品への理解を深めていただきます。また、事務所の近くに工場もあるため、実際の製品を見ながら学んでいただきます。同じ業務を行っている先輩が近くにいるため、わからないことなどあれば気軽にご相談できます。 ■組織構成： 現在業務購買課は、購買担当1名と受発注担当3～４名（30～40代）で構成されています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用しております。また年間休日130日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 また規定に条件がございますが、住宅手当、家族手当、寮社宅等もございます。当ポジションは将来的には海外の部品製造元への出張も年数回で想定しております。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品であり、大手企業とも多数取引しております。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作１－２９８－１１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／社内SE】生産管理システムの開発・改善◆将来IT部門リーダー候補／WLB◎／裁量権のある職場
      【事業会社のIT部門／将来的に上流工程（要件定義等）に挑戦可能／年間休日130日・平均残業時間20時間程度／若手からの裁量も広い】 ■業務内容： 当社IT部門として、生産管理システムの改善・保守等の業務をメインにご担当いただきます。将来的には、IT部門の中心人物としてシステムの導入や検討、企画等さまざまなシチュエーションにて活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・Microsoft Accessを使い、生産管理システムをサポートするシステム構築 データ分析、データ管理、帳票を作って発行したりできるプラットフォーム ※開発はすべて内製化しております。 ・既存アプリの改善、保守 【将来的にお任せする業務】 生産管理システムのリプレイスが発生する際の選定や要件定義などの上流工程をリード頂くことも想定しております。中長期ではシステムの企画や検討、導入含め企業のグロースをサポートしてくださる方を歓迎します。 ■組織構成： 3名（50代～30代） ※サポートデスクには別担当者がいるため、業務に集中して取り組むことができます。 ■就業環境： 年間休日130日・平均残業時間20時間程度 リモートワーク相談可 ■本ポジションの魅力： 技術的なスキルの向上とともに、絶え間ない変化と問題解決の挑戦があることです。新しいテクノロジーに対応することで、組織の円滑な運用に貢献できる点も魅力的です。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メトラー・トレド株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/オープンポジション】化学or薬学or理化学機器の知見お持ちの方歓迎！◆世界シェアNo.1
      【職種未経験でもOK！／年間成長率8％の安定企業／ラボ用天びん・ピペットなど世界100カ国展開！世界トップクラスの計量計測メーカー】 高精度な計量機器や分析機器を提供しており、世界から多くの支持を集めている同社にて、化学の知見を活かしてキャリアを形成したい方からのご応募お待ちしております！ 高精度な計量機器や分析機器を提供しており、世界から多くの支持を集めている同社にて、化学・薬学・理化学機器の知見を活かしてキャリアを形成したい方からのご応募お待ちしております！ ■想定される配属ポジション： ・営業担当 ・セールスエンジニア ・フィールドエンジニア ・マーケティング ※今までのキャリアやご希望に応じて選考を進めてまいります。 ■取り扱い製品例： ・ラボ用ピペット（自動・手動） ・ピペットチップ ・分注器（手動・自動） ・ピペット管理ソフトウェア ■勤務地について： 東京本社以外にも大阪や富山でのポジションも用意しております。 ■働く魅力点について： ・外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・インセンティブ◎(しっかり社員に還元する風土) ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) ・ジョブ型の制度を導入されており、年齢関係なくパフォーマンスが発揮できる環境が整っている ■当社について： メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 ・有給消化率60%／離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供 ・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/根津駅】テレセールス◇世界シェアトップ級の計量計測機器メーカー／業務に慣れれば在宅週2可
      ＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年間休日124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■業務概要： 担当するテリトリーおよびセグメントに対する営業活動を通じて、事業部で取り扱うプロダクトとサービスの売上・利益を伸ばし、マーケットシェアの拡大に貢献します。 ■業務詳細： 主な業務は、ターゲットユーザーへ電話によるタッチ、オンラインミーティングにて行う製品紹介、オンラインセミナー、eデモだけでなく、必要に応じて販売代理店向けのオンライン勉強会や営業ツールの準備、ビジネスレビューミーティングを行います。また、TACによるターゲットユーザーへの訪問、デモの計画を行います。 CRMを使用した案件管理や新規コンタクトの拡充、CRMのアップデート・メンテナンスをタイムリーに行うことで、効果的なセールス及びマーケティング活動の実施に繋げます。 MTのValueに基づく行動を日々実践し、売上目標を達成もしくはそれを上回る成果を挙げます。 ■会社概要： メトラー・トレドは、研究室用や産業用の計量機器の製造および販売を行い、高いシェアを持つグローバル企業です。 全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 341,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢や経験、前職給与などを考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三昌工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都世田谷区上馬1-34-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】ゴム製品の品質チェック作業◇未経験◎専門知識は入社後に学ぶ◇土日休・日勤のみ
      • 締切間近
      ■業務内容： 自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。 配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細： 主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。 ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。 また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。 さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。 ＜その他＞ ・キズの発生原因の解析（クレーム発生時）、お客様対応をすることは基本的にはありません。 ・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■入社後の研修体制 試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 ※静岡第二工場は技術部の在籍拠点のため、直接指導が可能です。 ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。 作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先： 技術部（男性2名、静岡第二工場に在籍） ■同社の特徴： ・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡第二工場 住所：静岡県御前崎市佐倉5181-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回 交通費規定支給 住宅手当あり：10,000円 家族手当あり：第一子8,000円 第二子以降：5,000円 精勤手当:あり10,000円 団体生命保険へのお手軽なご負担での加入（任意） 様々なサービスを無料・優待価格でご利用頂けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＥＯＳ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都目黒区中央町1-5-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 気象観測装置のシステム設計◆創業1965年の気象観測を支える安定企業／業界トップシェア／残業20h
      • NEW
      ★世界最高水準の品質×先進技術を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニー ★顧客は全国の官公庁や鉄道、交通などインフラを支える企業 ★1886年創業の小笠原計器製作所の130年にわたる豊富な実績と技術力と日本エレクトリック・インスルメントの常に時代の先端技術を取り入れた気象観測ソリューション ■同社について： ・当社は風向 風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。 ・全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス(全国1300ヶ所)にも採用されています。 ■業務内容： ・主に船舶・官公庁向け気象観測装置のセンサーから取り込んだデータを取り込むシステムの設計をお任せします。社内の関係部門(営業・技術部・製造部など)と連携し、受注案件の仕様書作成から納入後の顧客サポートまでを対応いただきます。 ・将来的に実務も担当いただきつつ、リーダー、マネジメントもお任せする想定です。 ■業務詳細： ※未経験の分野については先輩社員のフォローのもとスキルやご経験に合わせて少しずつお任せします。 ・営業の商談同行(技術的な説明のフォロー等) ・受注案件の仕様書作成 ・システム設計（機器の構成・部品選定・部品表作成など） ・設計内容の提案 ・電気設計、PCソフト開発等の発注業務 ・完成品の検査 ・強度計算、金具設計(機構設計) ・取扱い説明書の作成 ・ルーターの設計(インフラ) ・システム納入後のお客様へのサポート ＜将来的にお任せする業務＞ ・工程監理、業務配分 ・他の部署との連携 ※案件について： 案件の期間は規模により1人で数日で終わるものから、数名のチームで数ヶ月かけて行うのもなど様々です。 ※出張：月に2－3回程度日帰りの出張あり ■入社後： 一か月程度、研修プログラムがあり、担当業務や全部門についての知識を身に着けていただきます。配属後、eラーニングを含めた1年程度のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■配属先： マネージャー1名、サブマネージャー2名、リーダー7名、メンバー20名（20～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（計3～3.5カ月分/年２回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／職種未経験歓迎】気象観測機器の製造・組立 ◆土日祝休／残業20h／年休129日
      ★官公庁・鉄道・空港など、日本のインフラを守る仕事 ★世界最高水準の品質と先進技術を誇る気象機器のリーディングカンパニー ■業務内容： ・気象観測機器の製造・組立業務を担当いただきます。扱うのは、空港や高速道路の風向風速計、河川・ダムの雨量計や水位計など、社会インフラを支える観測装置です。 ・主な業務は、社内での装置の組み立て・調整・検査が中心で、完成した製品を出荷するまでの工程を担当します。 ※原則として社内作業がメインですが、担当した案件によっては現地対応が発生する場合があります。 ■業務詳細： 入社後は幅広い製品に携わっていただき、以下の業務をお任せします。 ・製品の組立て、製造 ・検査、調整 ・製品の出荷・引き渡し対応 ・現地設置作業の立ち会い（年に数回程度） ・製品をPCのシステムに組込むなど （機器構成にPCが含まれる、クラウド連携がある等） ※専門的な内容については、先輩社員や他部門（設計・システム担当）に相談できる体制が整っています。 ■入社後について： 自社の機器やシステムなどの基礎を学ぶことからスタートです。丁寧に先輩社員がOJT研修を実施します。 入社後数か月は簡単な製品から担当し、1年程度で独り立ちしていただく想定です。 ※気象観測機器分野未経験で入社した20～30代の社員が多く活躍しています！ ■組織構成： 工場には30名程度が在籍しています。(20‐40代) ■働き方： ◎残業時間： 通常期は残業ほぼなし、定時退社が基本です。10月～3月頃の繁忙期は、月平均30時間程度の残業が発生する場合があります。 ◎休日出勤： 基本土日祝日休み。年度末に納期が集中しやすいため、繁忙期には月2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、 必ず代休を取得いただけます。 ◎出張： 製品の設置作業は専任のフィールドエンジニア部門が対応していますが、年に数回程度、納品先での操作説明や設置作業の立ち会いをお願いする場合があります。 ※設置先例：空港、鉄道関連施設、高速道路など ■当社の特徴： リーディングカンパニーとして業界を牽引してきた実績から、高い技術力とノウハウで気象庁や環境省、全国の自治体など幅広いお客様と安定した取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計3カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北浦製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府高槻市井尻2-30-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋】ルート営業（消防設備）既存メイン／転勤無し／安定した基盤／出張：少
      【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ■教育体制 ・入社後3～6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制です。 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ・丁寧なサポート体制が整っており、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ・わからないことや困ったことを気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■配属部署について： ・名古屋営業所：3名(30代1名、40代1名、事務アシスタント)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区春岡1丁目1-2 YAMAMAN仲田ビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／今池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロコーポレーション

    自動車部品メーカー
    栃木県宇都宮市清原工業団地7-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮/転勤無】経理管理職候補/東証スタンダード上場/自動車部品メーカー/残業15h/年休120日
      【精密部品メーカーの上場企業／1958年設立／安定した経営基盤／退職金制度・再雇用制度有で長期就業可能／UIターン歓迎】 ■業務詳細 本社経理部において管理職候補として経理業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務 ■配属部署 現在、部長を筆頭に20代～50代の社員、計8名おり、各子会社の経理業務を分担する体制をとっております。 各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■求人のポイント ◎社内の人間関係が良く、ストレスが少ない環境です。勤続年数が長く、定着率の良い社風が特徴です。 ◎自動車、農機具、トラックのメーカーと幅広く取引があるため、安定した受注が見込め、経営基盤は万全です。 ◎退職金制度・再雇用制度もあるため、長期就業できる環境が整っております。 ■採用背景、メインミッション ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■特徴・魅力 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地7-1 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／清涼高校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※1か月あたり4%~5% 賞与：年2回　※過去実績６～7ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル10F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【TOM'S】シティサーキット事業部 事業開発（BizDev）兼アライアンス担当
      ■募集背景： 2023年11月にオープンしたお台場にあるシティサーキット東京ベイは都市型サーキットとしてこれまで10万人以上が来場、カート乗車、飲食、物販、カートスクール、貸切イベントと各種様々なサービスが開発されモビリティエンターテインメントとして日本に誇るサービス店舗に成長しました。 今後は、このシティサーキットモデルを全国各地へ本格展開していきます。 それに伴い、フランチャイズ（FC）展開だけでなく、商業施設への出店、地方自治体との地域活性化プロジェクト、異業種企業とのタイアップなど、多様なアライアンス（提携）の形をゼロから設計・提案し、事業をスケールさせていくコアメンバーを新たに募集します。 ■業務内容： 各地でのサーキット開業に向け、プロジェクトマネジメント業務を一気通貫でお任せします。 ・パートナー企業とのアライアンス締結・交渉 ・候補地の立地環境・地域特性の調査・分析および集客・運営イメージの構想 ・各店舗の最適モデルに応じた各種サービス（カート・飲食・物販・イベント等）の設計 ・機材・物品の納入、運営サポート、収益管理などの立ち上げ・立ち上げ後支援 ■入社後のステップ： 入社後３か月～１年程度、お台場のシティサーキットまたは広島モビリティワールド（出向）にて、事業内容理解のためのOJTを行います。 その後、先輩社員と一緒に各エリアでのパートナー企業との交渉・拠点立上げに携わっていただき、半年～1年後には自立した担当者としてご活躍いただきます。 ■当社について： 当社は『レース事業』『自動車用品事業』『デザイン事業』を展開しています。 ◇レース事業 └トヨタならびにトヨタ関連会社のご協力の基、トヨタ・モータースポーツの認知に貢献する事業です。 ◇自動車用品事業 └トヨタのオフィシャルチューナーの認定を受け、SUPER GTなど、モータースポーツ各カテゴリへの参戦により、トヨタ車をより高性能かつ、ステータス性の高い車両へと磨かれた技術と経験を活かし、高性能かつステータス性の高い自動車用品を企画・販売する事業です。 ◇デザイン事業 └レーシングカーを始め、設計からデザイン、試作開発まで社内外の製品開発を行う事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ シティサーキット東京ベイ 住所：東京都江東区青海１丁目３－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,400円～3,909,600円 固定残業手当/月：81,300円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,000円～448,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TOM'S】＜業種未経験歓迎＞法人営業◆自動車パーツ・エンジンオイル関連の提案
      ～クルマ好き歓迎／創業50年超の安定性◎／TOM'Sの圧倒的ブランド力／世界に通ずるトヨタのオフィシャルチューナー／育休取得率100%／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業職として、下記業務をお任せします。 ◇既存取引先訪問 ◇商品の訴求 ◇中長期的なリレーションシップを構築するための企画提案 ■このポジションの魅力： ◎TOM'Sの圧倒的なブランドカで築いた信頼関係 ◎これまでのご経験を活かして新たな事にチャレンジする方を全力で応援します ■当社について： 当社は『レース事業』『自動車用品事業』『デザイン事業』を展開しています。 ◇レース事業 └トヨタならびにトヨタ関連会社のご協力の基、トヨタ・モータースポーツの認知に貢献する事業です。 ◇自動車用品事業 └トヨタのオフィシャルチューナーの認定を受け、SUPER GTなど、モータースポーツ各カテゴリへの参戦により、トヨタ車をより高性能かつ、ステータス性の高い車両へと磨かれた技術と経験を活かし、高性能かつステータス性の高い自動車用品を企画・販売する事業です。 ◇デザイン事業 └レーシングカーを始め、設計からデザイン、試作開発まで社内外の製品開発を行う事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,338,800円～3,254,400円 固定残業手当/月：73,100円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 268,000円～373,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ポジションサーチ <最適なポジションをご提案>◇半導体製造装置メーカー(住友重機械G)
      • NEW
      ◎半導体ではない異業界ご出身も大歓迎！中途入社率50％！ ◎国内TOPシェア企業！ ＜応募者様のご希望やスキルに応じ、当社で最適なポジションをご提案いたします＞ 【配属先とポジション】 ◆開発領域　(研究・開発・設計・技術評価など) 光学・機械設計、電気設計、プロダクトマネジメント、技術評価エンジニア、半導体プロセスエンジニア ◆カスタマーサポート部　(アフターサービスビジネスを統括) サービスエンジニア、海外拠点の営業企画 ＜以下のご経歴ある方歓迎です＞ 機械・電気の基礎研究・要素技術開発／機械・電気のプロジェクトマネージャー／機械設計／電気設計／回路設計／ソフトウェア開発／機械・電気の生産技術／生産管理／営業企画／フィールドエンジニア／サービスエンジニア／組立て／製品テスト／部品管理／DX推進／貿易／輸出／設備保全／プラント施工管理／現地法人責任者　など ■選考について： 1次…企業概要説明、ご経歴ご希望ヒアリング、ポジション検討 2次…部署面接 最終…役員面接 ※最終面接は開発製造管理拠点の愛媛県西条工場にて開催。工場見学をご案内します。(交通費、宿泊費等は当社が負担いたします) ■住友重機械マテリアルソリューションズでは、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」を開発・製造しています。日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置を提供しています。 最先端の半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるイオン注入技術のさらなる技術向上を目指し、機械学習アルゴリズムなどの先端技術を積極的に活用。日本のデファクトスタンダードを世界のデファクトスタンダードとするために、今後も高精度・高品質な装置を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） ＜勤務地詳細2＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県横浜市 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20H残業想定時の金額です ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月/年） ■年収例　愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 30代前半　600～800万円 30代後半以降　750～1,000万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／西条市】開発系フィールドエンジニア◆最先端の半導体製造装置メーカー◆年間休日127日
      ～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■募集背景： ・事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。 ■部署概要（業務内容）： ・社内専用のデモ機を用いて、新規開発技術のテスト評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当する部署となります。また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。 ※自動車に例えると、新型車のテストドライバーをイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。 ※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には国内外問わず顧客対応による出張がございます。エリアとしては主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しております。（※状況によって変動の可能性あり）。 ＜配属先＞ ・開発部　評価分析グループに配属予定です。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安： ＜入社～3年後＞ ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます（2名1組が目安）。 ＜3～5年後＞ ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。 ＜6年後以降＞ ・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市木積1558
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～未経験歓迎／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 入社後には丁寧な研修があり、ベテラン社員がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～経験活かす！／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      【土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／経験を活かして世界に一つしかない機械の設計！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【兵庫】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修
      ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある地元建設会社様への定期訪問と関係づくり。 売り込む営業ではなく、工事現場の「困った」を一緒に解決していく仕事です。 ■業務内容： 建設業界のお客様に対して建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンス提案をします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者のほか、販売職や製造業から、やはり人と接する仕事がしたい！とご入社された方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年休125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 ほか、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度： 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、研修制度でバックアップします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田営業所 住所：兵庫県伊丹市下河原3-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【彦根】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修
      ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある地元建設会社様への定期訪問と関係づくり。 売り込む営業ではなく、工事現場の「困った」を一緒に解決していく仕事です。 ■業務内容： 建設業界のお客様に対して建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンス提案をします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者のほか、販売職や製造業から、やはり人と接する仕事がしたい！とご入社された方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年休125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 ほか、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度： 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、研修制度でバックアップします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北條製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市東郷通3-2-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府・守口市】製造・機械加工スタッフ〈日勤のみ〉／未経験歓迎◆面接1回・資格取得支援／転勤なし
      ～創業109年の実績と最新鋭設備／一生モノのスキルが身につきます◎～ ■業務概要 ◇当社はボーリング加工・大物部品加工の専業メーカーです。私たちが日常的に利用する バスや、土木・建設現場で活躍する建設機械などの組み立てに広く使われる大型部品を製造しています。パナソニック関係の事業者との取引歴も永く、技術力への信頼が厚い会社です。 ◇工場内で最新の自動化設備を活用した金属加工業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 工場内の機械を使用し図面に合わせた材料の加工を行います。 「穴を空ける」 「指定の形状に削る」 「同じものを大量につくる」 など、加工内容ごとに最適な機械を操作します。 実際の作業は機械が自動で実行。その指示内容の作成や完成後のチェックが業務の中心です。 ◎立ち仕事が中心ですが力仕事は基本的にありません ■組織構成 20～60代まで幅広い年代が在籍し、未経験から成長した社員も多数在籍しています。 図面の管理を行う女性社員や子育て中のスタッフも活躍中です。 ■教育体制 ～段階的な研修でイチから成長！～ 未経験スタートを想定した採用のため段階的な研修環境を整備。 入社後は、まず図面の読み方の学習や先輩のサポートを担当し金属加工に必要な知識やスキルを工場で身につけていきます。 入社後3～6ヶ月を目安に機械の操作や加工作業に挑戦！先輩も常に見守る環境の中で一つ一つ実務に取り組んでいきます。 また、業務に活用できる専門資格の取得支援制度も完備。 フォークリフトやクレーンなどの資格取得もサポートいたします。 ■就業環境 転勤なし、8:00～16:45勤務で残業代全額支給。週休二日制・長期休暇制度も完備し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の安定基盤と、時代のニーズに対応した最新設備・技術革新を強みに、長期にわたり高品質な製品を提供し続けています。 ■業務の魅力 未経験から最新設備での機械加工技術を身につけられ、昇給・賞与・資格取得支援など成長意欲をしっかり評価。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市東郷通3-2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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