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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    82ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,561 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社長浜製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市成合南の町6-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪高槻／転勤無】営業（計測装置）※年休123日／英語を活かせる環境／大手メーカーと取引あり
      【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整～契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1～2年、リニューアル案件は2～3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（地図URL正しいもの）★ 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻／転勤無】制御設計＜未経験・第二新卒歓迎＞※電気工学卒の方歓迎／若手・外国籍の方も活躍中
      ＜職種経験不問／着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／年休123日＞ ■担当業務： 自動車産業、重工業、航空産業、家電産業などで使われている回転する部品のバランスを測定する装置(バランシングマシン)の電気回路図、制御盤・操作盤図などのハード設計およびPLC、NC、ロボットプログラムなどのソフト設計業務を行っていただきます。 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊営業担当が案件を持ってくるので、それに対して技術仕様検討を進めていきます。 ＊新規案件もあれば、過去の製品をもとにカスタマイズする案件もあります。 ＊1製品1人担当制をとっており、キャパシティに応じて複数案件担当いただきます。 ＊装置は1台3000～4000万円、高いものだと1億円です。 ■配属先の組織構成 技術部制御システム設計課には部長1名＋プレイヤー9名が所属しています。教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。 ■魅力： 経験を積み、より高度な機械の制御設計にも受注前段階から関与していただきます。設計から組立て、試運転まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。様々な業界との関わりと、設計者として関与できる範囲が広いため、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北摂化工機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼上4-7-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／摂津市】＜未経験歓迎＞業務用タンクの製造◆年休126日／大手製薬会社と取引有／転勤無
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数＞ ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで、数年かけて一人立ちできるように育てていきます。 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■組織構成：製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・綺麗な社屋 ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】業務用タンクの製造職◆土日祝休み・年休126日／日勤のみ／残業15h／資格手当有◆
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数／車・自転車・バイク通勤OK＞　 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで一人立ちできるように育てていきます。 ■組織構成： 製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・綺麗な社屋 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ・残業は月平均15時間。社員の皆様の安全を第一に考えています。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイコーエレクディベロップ株式会社

    電子部品メーカー
    山形県米沢市アルカディア1-808-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全7件
    • 【米沢市】経理・財務◆年休124日／残業月20h程／年収550万円～／メイコーグループ
      • NEW
      ≪裁量大きい管理会計／残業月20h程／国内ものづくりを支える≫ ■オススメポイント： ・親会社を持つ安定基盤のもと、国内生産にこだわる高品質モノづくりを数字面からリードできる経理ポジション ・事業計画～予算～決算まで一気通貫で担当し、経営と現場の“橋渡し役”として裁量を持って動ける環境 ・平均残業20時間前後、年間休日124日とワークライフバランスも確保しながら、年収550～700万円クラスを狙える待遇 電気・電子機器の開発・製造受託と製造受託を行う当社にて、事業計画・予算管理と経理実務を担うコアメンバーの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ◎経理財務業務 　・月次・四半期・年次決算業務 　・仕訳・伝票処理、勘定科目管理 　・資金繰り管理、入出金管理 　・銀行対応、各種財務関連業務 　・経理業務プロセスの改善・標準化 　・会計監査・税務調査対応 　・J-SOX業務処理統制対応 ■ワークライフバランスと待遇 オンとオフのメリハリをつけやすく、家族や自己研鑽の時間も確保できます。転勤もなく、山形・米沢エリアで長く安定してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を手掛けるモノづくり企業として、設計・試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに成長してきました。背景には、親会社グループによる基板実装技術と、国内生産にこだわる品質志向があります。顧客は国内外のメーカーが中心で、高信頼性が求められる分野で多くのプロジェクトを受託しており、価格競争に陥りにくいのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～583,000円 ＜月給＞ 458,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市】事業計画※予実管理等◆年休124日／残業月20h程／年収550万円～／メイコーグループ
      • NEW
      ≪裁量大きい管理会計／残業月20h程／国内ものづくりを支える≫ ■オススメポイント： ・親会社を持つ安定基盤のもと、国内生産にこだわる高品質モノづくりを数字面からリードできる事業計画ポジション ・平均残業20時間前後、年間休日124日とワークライフバランスも確保しながら、年収550～700万円クラスを狙える待遇 電気・電子機器の開発・製造受託と製造受託を行う当社にて、事業計画業務を担うコアメンバーの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ◎事業計画業務 ・予算編成、業績見込策定 ・予実管理および差異分析 ・経営層向けレポーティング ■ワークライフバランスと待遇 オンとオフのメリハリをつけやすく、家族や自己研鑽の時間も確保できます。転勤もなく、山形・米沢エリアで長く安定してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を手掛けるモノづくり企業として、設計・試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに成長してきました。背景には、親会社グループによる基板実装技術と、国内生産にこだわる品質志向があります。顧客は国内外のメーカーが中心で、高信頼性が求められる分野で多くのプロジェクトを受託しており、価格競争に陥りにくいのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～583,000円 ＜月給＞ 458,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・テイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・佐倉／未経験歓迎】購買・受発注～英語活かせる！ポンプ等の部品メーカー／年休130日／手当充実
      未経験歓迎／英語活かせる／海外取引に挑戦／購買職キャリア／一気通貫のものづくり／半導体分野で需要拡大／安定成長メーカー／OJT充実で安心スタート／将来海外出張あり ■業務内容： 当社の購買および受発注対応の担当としてご活躍いただきます。本ポジションは購買業務未経験の方でも応募が可能です。今後の購買業務および海外取引増加の想定もあっての募集となります。 ■業務詳細： 入社後は国内受発注業務を一通り覚えていただき、次の段階で海外を含む部品購買業務も担当していただきます。 （１）国内受発注業務 ・社内システムの各種データ処理、データ入力業務 ・出荷業務(手配、送り状作成、貼り付けなど) ・部品出荷のピッキング、梱包 ・電話、来客対応 ・現場作業の軽微なお手伝いに入ることもあります。 （２）購買業務 ・仕入先選定 ・納期調整 ・海外からの輸入業務 ・購入部品の仕様詳細打ち合わせ ・購入部品の現物確認 ■教育体制： 基本的にはOJTを通して事業や製品への理解を深めていただきます。また、事務所の近くに工場もあるため、実際の製品を見ながら学んでいただきます。同じ業務を行っている先輩が近くにいるため、わからないことなどあれば気軽にご相談できます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用しております。また年間休日130日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 また規定に条件がございますが、住宅手当、家族手当、寮社宅等もございます。当ポジションは将来的には海外の部品製造元への出張も年数回で想定しております。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品であり、大手企業とも多数取引しております。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作１－２９８－１１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／千葉】機械設計 ◆技術派遣経験歓迎！／食品・化学分野向けポンプ製品／国内トップシェア
      未経験から機械設計に挑戦／オーダーメイド設計の自由度／ポンプ設計・開発に一気通貫で関与／先輩の手厚いOJT体制／食品・化学・半導体分野で安定需要／国内トップシェア製品に携わる／相談しやすい少数精鋭組織／グローバル展開企業 ■業務内容： 半導体や食品、化学など幅広い分野で使用されている、ポンプの設計・開発をご担当いただきます。非常に汎用性が高く、自動車・造船・食品・化学薬品・半導体など、多岐に渡る製造業やマーケットで欠かせない存在です。 また、基本的にはオーダーメイドとなるため、設計として自由度が高いものが多く、ご自身のアイデアが反映できることも魅力的です。 ■業務詳細： ・機械設計 ご入社当初は、先輩社員のサポートから入っていただき、徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは要件定義や仕様検討など上流工程もお任せします。 ・その他 プラスチック成形部品設計及び検討、機械加工部品設計及び検討 ■教育体制： 配属部署内で設計の基礎～専門領域の知識を時間をかけてしっかりと身に着けていただきます。ベテランの先輩が多く在籍しているため、お一人で設計ができるようになるまで、優しく丁寧にサポートします。 ■組織構成： 4名（20代～50代） ■就業環境： 年間休日130日・平均残業20時間程度・家賃補助あり 夏季休暇、年末年始休暇がしっかりと用意されているため、ワークライフバランスを整えながら就業することができます。 ■ポジションの魅力： ・量産よりも顧客に合わせた特注・顧客要望に合わせたカスタマイズ案件が多く、仕様検討から一気通貫で携われるため、非常にスキルアップややりがいのあるポジションです。 ・現在市場の拡大している半導体を始めとした化学等の工場や食品業界で使用される同社製品のポンプに関しては、安定的な需要があります。流体を円滑にコントロールするポンプは非常に重要な役割を担っています。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社・四街道工場 住所：千葉県四街道物井598-10 勤務地最寄駅：総武本線線／物井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DAS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区南品川2-2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/品川】購買※日本と韓国を繋ぐ極薄砥石のパイオニア/残業20H程度/英語・韓国語を活かす
      【＜顧客折衝経験を活かして購買へキャリアチェンジ！＞成長著しい半導体製造装置業界で活躍する「YCグループ」で安定した経営体制！ /半導体製造装置用の部品や材料の輸出入業務】 ■採用背景 ・同社は「砥石」や「産業ダイヤモンド」の製造・販売業務を祖業として興し、2018年に韓国YCグループに入ったことで、2023年からグループ向けの日本IPO（国際購買部門）事業の幅を広げました。 ・成長著しい同社で共に成長してくれる未経験者を募集します。 ■業務の魅力 ・購買はモノづくりのスタート地点であり、納期を守ることで製造全体を支える達成感があります。サプライヤーとの交渉や工程管理を通じて、調整力や改善提案力を発揮できる環境です。将来的には、一部新規商材を探索する「開発購買」的な業務も経験に応じてお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 半導体製造装置/検査装置用の部品や材料、基盤の購買業務を主としてお任せします。商流は既に確立しており、決まったお客様との折衝がメインとなります。 ・部品、材料の見積・注文・納期管理・仕入販売業務 ・原価低減活動の企画と推進 ・国内外の新規サプライヤー開拓、評価 ・輸出業務（グループ会社の韓国法人・生産拠点に輸出）、通関書類手続 ※フォワーダー業務については韓国側のグループ会社が対応を行っている為、当ポジションでは必要書類の準備などをお任せいたします。韓国語、英語など、読み書きができる方は歓迎いたしますが、ご入社後に徐々に慣れていただくことを期待しています。 ■働き方 就業時間7時間45分、残業時間10時間～20時間 ■組織構成 購買部：３名（20代、30代が在籍しています。） ■同社について： ◆1937年の創業以来、極薄砥石のパイオニアとして日々研鑽を重ね、半導体製造に必要な精密切断加工へと技術力を高めながら成長を遂げています。 ◆精密機械や自動車等、国のインフラを支える産業に最先端加工で携わっているため、常にニーズがあり経営は安定しています。 ◆国内販売のほか、韓国・北米・東南アジア(ベトナム、フィリピン、タイ、インド、ほか)などに輸出販売しているグローバルな企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、年齢やスキルに応じて変動いたします。 ■賞与年２回（2か月分）※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験者優遇【品川】購買◆半導体製造装置用の部品や材料の輸出入◆語学活かせる（韓国語）
      ★お任せしたいお仕事は、半導体検査装置関連を開発・製造・販売する「YCグループ」各社が日本のサプライヤーから調達する部品・材料などを日本国内で仕入れ、韓国やベトナムの製造拠点へ送る業務です。 ★DAS株式会社は祖業としての「砥石」や「産業ダイヤモンド」の製造・販売業務を行う一方、2018年にYCグループに入ったことで、2023年からグループ向けの日本IPO（国際購買部門）業務を開始しました。 ★近年この活動がグループから評価され、2026年からグループが製造する部品・完成品を日本のユーザーへ販売する業務も試験的に始めています。 ■業務内容 半導体製造装置/検査装置用の部品や材料、基盤の購買業務（見積～注文～納期管理～仕入～販売まで）を主としてお任せします。 商流は既に確立しており、決まったお客様との折衝がメインとなります。（一部新規商材を探索する「開発購買」的な業務も経験に応じてお任せしたいと思います！） □韓国へ輸出（7割） 日本国内のサプライヤーから部品や材料を購入し、グループ会社の韓国法人に輸出をします。飛行機の手配は韓国法人が対応しているため、成田空港までの輸出通関をお任せします。 ※韓国法人には日本語を話せる社員が在籍しています。 □日本へ輸入（3割） 韓国法人から半導体検査装置用の基板等を輸入し、国内向けに販売をします。 ■当社について 成長著しい半導体製造装置業界で活躍する「YCグループ」の一員として、1937年の創業以来、極薄砥石のパイオニアとして日々研鑽を重ね、半導体精密切断加工へと技術力を高めながら成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～487,500円 ＜月給＞ 250,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、年齢やスキルに応じて変動いたします。 ■賞与年２回（2か月分）※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メトラー・トレド株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】法人営業◇世界トップクラスの計量計測機器メーカー/直行直帰可/月残業10時間程度
      【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／直行直帰可／年間休日124日】 ■業務内容： 既存顧客に対して、当社製品導入後の保守・点検サービスの法人営業をお任せします。顧客の法令順守の対策に向けて、保守点検サポートの契約提案も伴走して頂きます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・重点顧客ごとの営業計画の立案、訪問・提案 ・見積作成、受注後フォロー ・法令や品質管理に関するセミナーの実施 ・技術担当や他部門との連携・顧客対応 ・契約更新や既存顧客へのフォロー訪問 ※商材例：ピペット、PH、熱分析機器、その他計量機器の保守・点検サービス ■組織構成： 配属チームは2名体制です。現メンバーは電子天秤の保守点検サービスの営業のスペシャリストの営業のため、当ポジションはその他の製品を扱うゼネラリストの営業です。 ■就業環境： ・直行直帰可能 ・英語の社内文書もありますが、翻訳ツール活用も充実しています。 ・製品の商材の精密さが世界トップクラスでブランド力が強いため、外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・宿泊を伴う出張あり（月数回） ・海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていくチームワークのある社風です。 ■育成体制 入社後は川崎の拠点で製品研修を受け、その後は営業同行を通じて現場で学びます。製品ごとの知識に加え、法令や品質管理についても段階的に習得。最初は理解を深めることを重視し、複数製品をまとめて提案できる状態を目指します。サービス契約を一人で提案できるまでには1年半程度を想定しており、腰を据えて成長できる環境です。 ■ポジション魅力 物販ではなく継続収益を生む無形サービスを主導でき、顧客の監査・生産性・法令順守に直結する価値提供が可能です。技術研修と現場経験で専門性を短期間に高め、顧客との長期的なパートナー関係を築けます。 ■同社について： 当社は実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数で、業績も右肩上がりです。全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上でサービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,637,000円～6,365,000円 ＜月額＞ 303,083円～530,416円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ10％あり（100％達成時） ・年齢や経験、前職給与などを考慮して決定 ・別途退職金前払い制度（年俸の約7％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】法人営業（ラボ&オートケム製品担当）◇製薬・化学・食品・研究機関向け◆世界シェアトップ級
      ＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年休124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■業務概要： ラボ用天びん・分析装置・自動分注装置などを扱い、製薬・化学・食品・大学研究機関等に向けた提案営業を担います。リード対応から提案、見積、受注まで一連のプロセスを担当し、CRMでのデータ管理とKPI達成を重視した営業活動を行います。また、販売店との協働、情報提供、勉強会運営を通じてパートナーシップ強化も推進。社内外のミーティング・研修参加を通じ、情報共有と製品理解の深化に取り組む役割です。 ■業務詳細： ・問い合わせや見積依頼に対し迅速に対応し、製品仕様・価格・運用方法を踏まえた技術的な提案を行います。CRMを基軸に顧客情報の精度を高め、リード管理や商談履歴の更新を徹底。価格改定・新製品・製造中止などの情報を適切に提供し、顧客が判断しやすい環境を整えます。 ・販売店に向けた勉強会を企画し、製品理解を促進。重点顧客獲得に向け、パートナー選定と継続的フォローを行います。 ・社内では定例会議や1on1で進捗を共有し、他部門と連携しながらトータルソリューション提案を展開。グローバル主導セミナーには積極的に参加・協力し、自身の知識を更新しながら部内へ展開します。期限を意識したレポーティングと行動管理が求められるポジションです。 ■ポジションの魅力 製品力を基盤に技術理解を生かした提案ができ、理化学・分析領域の専門性を継続的に高められます。CRM活用やデータ起点の営業を実践でき、グローバルセミナーや海外トレーニングへの参加など、知識のアップデートや視野拡大の機会が豊富です ■同社の魅力点 ・外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) ・ジョブ型の制度を導入されており、年齢関係なくパフォーマンスが発揮可能 ・グローバル企業として様々な人にかかわることが可能。ほぼ英語が話せなくても入社いただいてから徐々に話せるようになった方多数！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～6,200,000円 ＜月額＞ 341,666円～516,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：固定給×10％（オンターゲット） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三昌工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都世田谷区上馬1-34-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自動車ゴム部品の品質検査◇未経験歓迎！試験機の使い方からサポート◇正社員・土日休
      ■業務内容： 自動車や産業機械に使用されるOリング・オイルシール・各種ゴムパッキンなど、工業用ゴム製品の品質・材料管理を担当していただきます。 配属先は技術部となり、社内の製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細： 主な業務は、ゴム材料の各種試験や測定、データ記録、報告書作成などを担って頂きます。 ゴムを引っ張る・圧縮する・油に浸すなどの試験を行い、数値が基準範囲内に収まっているかを確認します。 また、ゴム配合の管理や化学物質含有調査、材質確認、試験資料の作成なども担当。材料調査や原因分析を行い、必要に応じて外部試験機関への依頼・手配も行います。 さらに、お客様から新しい材質の要望があった際には、材料メーカーや商社と連携し、試作材開発や仕様確認などの折衝も担当します。業務は社内対応が中心で、お客様先へ訪問することはほとんどありません。 ＜その他＞ ・キズの発生原因の解析（クレーム発生時）、お客様対応をすることは基本的にはありません。 ・本ポジションが作成した報告書・対策書等を別の営業担当が先方に提出し、営業担当が折衝等行います。 ■入社後の研修体制 試験機の使い方や専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能。PCの基本操作ができれば問題なく、製造職からキャリアアップした社員も活躍しています。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。 ※静岡第二工場で勤務する場合は直接教わります。その他の工業で勤務する場合はメールや電話などで教わります。 ※各工場の品質管理業務をお手伝いしつつ、技術部としての品質管理業務をお任せします。 作業着での勤務となりますが、重量物を扱う力仕事はありません。化学やモノづくりに興味がある方におすすめの環境です。 ■配属先： 技術部（男性2名、静岡第二工場に在籍） ■同社の特徴： ・大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡第二工場 住所：静岡県御前崎市佐倉5181-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-13-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 湘南工場 住所：神奈川県茅ヶ崎市小和田3-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回 交通費規定支給 住宅手当あり：10,000円 家族手当あり：第一子8,000円 第二子以降：5,000円 精勤手当:あり10,000円 団体生命保険へのお手軽なご負担での加入（任意） 様々なサービスを無料・優待価格でご利用頂けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋】工業用ゴム製品のルート営業／未経験歓迎！ノルマなし※お客様と関係を構築◆土日休み◆転勤無
      【未経験歓迎！ルート営業／三軒茶屋駅から徒歩圏内の本社勤務／材料・製品の開発・生産・販売まで一貫して行っているメーカー】 ■業務内容： 自動車や一般産業用機器に使われる工業用ゴム製品を一貫生産する当社の営業担当として、お客様のご意見・ご要望を伺い、工場側とつなぐ仕事をしていただきます。 ■業務詳細： メーカーを中心とした国内の既存顧客のルート営業を主に行っていただきます。展示会出展時の現場対応もあります。 ・お客様と打ち合わせ（要望事項・納期等確認、お客様の状況を聞き取る） ・見積り作成（社内規定に従って作成） ・出荷・配送業務（都内・川崎市等への運送あり） ※受注額の目標などノルマはありません。 ※ゴム製品に関する知識は当初は不要ですが、仕事をしながら徐々に覚えてください。 ■当ポジションの特徴： 「この人だったら仕事任せよう」と思ってもらえるよう、お客様の懐に入れること、コミュニケーション能力、深い関係になれることが社内外で求められるポジションです。 ■入社後について： ・社内研修を実施します。（ゴム製品の知識、工場・製造現場の見学／状況によって工場内で体験する可能性もあり） ・OJT、先輩社員の同行を行います。 ■配属先について： 本社の営業部は、4名（60代、50代が2名、40代）で構成されています。 3名は業界未経験（内1名は営業未経験で新卒入社）になりますので、業界知見がない方でもご入社後先輩から教わってキャッチアップ頂ける環境です！ ■働き方： ・出張はほとんどない想定です。（年に1～2回程大阪や山形などへの出張が発生する場合もあり） ・直行直帰は事前申請を行い、承認を受けた場合可能です。 ■身につけられるスキル ・既存顧客への深耕営業を深められることや、顧客の業界への知見を深められます！ ・将来的には、希望があれば英語を活用して、海外顧客の担当につける可能性もあります。 ■当社の特徴： ・当社は大量生産だけでなく少量多品種も対応可能です。 ・当社には海外工場もあります。コスト面での要望で、お客様より海外で生産してほしいという要望があり、価格競争に優位性を持てます。 ・工場の立地はお客様の近く、東海エリアに自動車関連のお客様が多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上馬1-34-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～287,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記想定年収は、ご経験に応じて変動可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＥＯＳ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都目黒区中央町1-5-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 気象・観測機器の資材購買担当◆アメダスでずっと採用される業界トップクラスメーカー◆残業平均5h程度
      • NEW
      ～日本の気象観測を支える優良メーカー／防災分野でも多く採用されている社会貢献度の高い仕事です◎／顧客は全国の官公庁や鉄道、交通などインフラを支える様々な企業～～ ■当社について： ・当社は風向風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、気象・水象観測システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。 ・気象機器の総合メーカーとして、売上・シェアともに業界トップクラスを誇り、官公庁や自治体、民間企業など、幅広い分野で当社製品が活用されています。 ■業務内容： 資材購買担当として、当社が製造する気象・水象観測機器やシステムに必要な部品・機器の調達業務全般をお任せします。 設計部門が作成する部品リストをもとに、発注から仕入れ、製造部門への供給までを担うポジションです。 ■具体的には： ・電気・電子・機構部品や機器の発注 ・仕入先との価格交渉、納期調整、品質管理 ・外部加工業者への部品等の持込・引取（社用車使用） ・外部加工業者のマネジメント・進捗管理 ・在庫管理 ・自社システムへの各種情報入力 ・各種電話対応 ■業務特徴： ・仕入先は国内企業が中心で、基本的には既存の取引先とのやり取りがメインです。 ・一部、ネット調達等で海外製品を扱うこともありますが、海外業者との交渉が必要な場合は、英語対応が可能な別部門がサポートします。 ・急な呼び出しやイレギュラーなトラブル対応はほとんどなく、落ち着いた環境で計画的に業務を進めることができます。 ■組織構成： 当部門は、事務担当を含め 全体で8名体制です。そのうち、調達業務をメインで担当しているメンバーは7名です。(平均年齢40代) ■当社の魅力： ◇全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス（全国1,300ヶ所）にも採用されています。 ◇防災分野でも多くの実績を持ち、人々の暮らしと安全を支える高い社会貢献性を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、官公庁・民間企業問わず幅広いお客様からご依頼をいただいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（計3～3.5カ月分／年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 気象データ通信プログラムソフト開発◆日本の気象観測を支える／業界トップクラスシェア／常駐なし
      • NEW
      ★世界最高水準の品質×先進技術を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニー ★顧客は全国の官公庁や鉄道、交通などインフラを支える企業 ★1886年創業の小笠原計器製作所の130年にわたる豊富な実績と技術力と日本エレクトリック・インスルメントの常に時代の先端技術を取り入れた気象観測ソリューション ■業務内容： 計測データを利用した通信プログラムやデータベース設計、AWS環境でのサーバレスアーキテクチャの構築、フロントエンド開発など、幅広い業務に携わっていただきます。 既存のプログラムの最新OS対応や、AWS上のアプリ群のコンテナ化、サーバレス化なども進めていきます。 ■業務詳細： ・気象データ通信プログラム設計・開発 ・データベース設計（PostgreSQL等） ・AWS環境でのインフラ構築、サーバレス化対応 ・フロントエンドの設計・開発 ・既存システムの改修と最適化（最新OS・ミドルウェア対応） ※特にAWS環境でのサーバレスアーキテクチャの構築、フロントエンドの設計・開発に関しては、強化すべくポジションとなります。 ■開発環境： 言語：Python、JavaScript、PHP、Django、PostgreSQL インフラ：オンプレミス（Win／Linux）、AWS環境 ■当社について： 当社は風向 風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、気象・水象観測システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。 ・全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス(全国1300ヶ所)にも採用されています。 ＜主要取引先＞ 官公庁、研究機関、地方自治体、電力会社各社、電機･通信機メーカー、船舶造船所など ■魅力： ◎同社の雨量計はアメダスの運用が開始された1974年以来ずっと採用されています。アメダスでの実績が弊社の気象測器の耐久性と高い品質を証明しています。 ◎昨今の自然災害へのリスク管理など欠かすことのできない商材を取り扱っております。普段は立ち入りできないエリアでの業務など、自身にしかできないお仕事が増えていくのでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（計3～3.5ヶ月分／年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北浦製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府高槻市井尻2-30-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋】ルート営業（消防設備）既存メイン／転勤無し／出張：少／
      【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3～6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・名古屋営業所：3名(30代1名、40代1名、事務アシスタント)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区春岡1丁目1-2 YAMAMAN仲田ビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／今池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロコーポレーション

    自動車部品メーカー
    栃木県宇都宮市清原工業団地7-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮/転勤無】経理管理職候補/東証スタンダード上場/自動車部品メーカー/残業15h/年休120日
      【精密部品メーカーの上場企業／1958年設立／安定した経営基盤／退職金制度・再雇用制度有で長期就業可能／UIターン歓迎】 ■業務詳細 本社経理部において管理職候補として経理業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務 ■配属部署 現在、部長を筆頭に20代～50代の社員、計8名おり、各子会社の経理業務を分担する体制をとっております。 各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■求人のポイント ◎社内の人間関係が良く、ストレスが少ない環境です。勤続年数が長く、定着率の良い社風が特徴です。 ◎自動車、農機具、トラックのメーカーと幅広く取引があるため、安定した受注が見込め、経営基盤は万全です。 ◎退職金制度・再雇用制度もあるため、長期就業できる環境が整っております。 ■採用背景、メインミッション ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■特徴・魅力 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地7-1 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／清涼高校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※1か月あたり4%~5% 賞与：年2回　※過去実績６～7ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル10F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新規事業の立上げ経験者募集／業界不問】オファー候補地でのサーキット開業・集客を形にするPM
      TOM'Sの圧倒的ブランド力／世界に通ずるトヨタのオフィシャルチューナー／育休取得率100%～ ■募集背景： 2023年11月にオープンしたお台場にあるシティサーキット東京ベイは都市型サーキットとしてこれまで10万人以上が来場、カート乗車、飲食、物販、カートスクール、貸切イベントと各種様々なサービスが開発されモビリティエンターテインメントとして日本に誇るサービス店舗に成長しました。 今後は全国各地でこのシティーサーキットモデルを多店舗展開するべく、各地域・店舗にあったサービス設計・提案、運営サポート、収益管理をしていくFCコンサルティングを新たに募集します。新規事業の新職種であるため新しい発想、手法を取り入れていくこと大歓迎です。 ■業務内容： 当社のFCコンサルティング業務をお任せします。 レース、自動車事業に次ぐ第3の柱として急成長するシティーサーキット事業はすでに全国各地から店舗立候補の引き合いが増えており、新規開拓業務はなく、対象店舗を調査、分析し戦略立案が中心になる大変有意義でやりがいのある業務となっています。 ■具体的には： 店舗候補の立地環境、地域特性などを調査、分析し集客やサービス運営イメージを構想、シティーサーキット各種サービス内容から店舗に最適モデルで設計、機材や物品の納入、運営時の補充・修理、集客支援、相互収益管理までを一気通買でサポートいただきます。 ■当社について： 当社は『レース事業』『自動車用品事業』『デザイン事業』を展開しています。 ◇レース事業 └トヨタならびにトヨタ関連会社のご協力の基、トヨタ・モータースポーツの認知に貢献する事業です。 ◇自動車用品事業 └トヨタのオフィシャルチューナーの認定を受け、SUPER GTなど、モータースポーツ各カテゴリへの参戦により、トヨタ車をより高性能かつ、ステータス性の高い車両へと磨かれた技術と経験を活かし、高性能かつステータス性の高い自動車用品を企画・販売する事業です。 ◇デザイン事業 └レーシングカーを始め、設計からデザイン、試作開発まで社内外の製品開発を行う事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ シティサーキット東京ベイ 住所：東京都江東区青海１丁目３－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,400円～3,909,600円 固定残業手当/月：81,300円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,000円～448,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台場】自動車用品の発注・出荷・在庫管理◆自動車レースを支える／創業50年超の安定性◎／転勤なし
      ～港区・お台場の海が広がる綺麗なオフィス◎／TOM'Sの圧倒的ブランド力／世界に通ずるトヨタのオフィシャルチューナー／育休取得率100%～ ■業務内容： 当社商品の発注・出荷・在庫管理業務をお任せします。 エアロ&マフラー、カーグッズ、アパレル、オイルなどTOM'S商品を取扱います。 ■具体的には： ◇発注、仕入、売上業務 ◇複数の在庫管理システム（WMS等）を使用した入荷・出荷・倉庫間在庫移動業務 ◇複数拠点（倉庫）の在庫・物流状況の可視化と最適化 ◇社内関連部門との連携による、品切れを発生させない在庫管理業務 ◇製品に関する電話対応 ◇年間2回の棚卸対応 ■このポジションの魅力： ◎これまでのご経験を活かしていただき、各部署と連携しながら業務に携わっていただきます。 ◎新しい事にチャレンジする意欲のある方を全力で応援します。 ◎事業成長を間近で体験し、会社と自身の成長を体験できます。 ■当社について： 当社は『レース事業』『自動車用品事業』『デザイン事業』を展開しています。 ◇レース事業 └トヨタならびにトヨタ関連会社のご協力の基、トヨタ・モータースポーツの認知に貢献する事業です。 ◇自動車用品事業 └トヨタのオフィシャルチューナーの認定を受け、SUPER GTなど、モータースポーツ各カテゴリへの参戦により、トヨタ車をより高性能かつ、ステータス性の高い車両へと磨かれた技術と経験を活かし、高性能かつステータス性の高い自動車用品を企画・販売する事業です。 ◇デザイン事業 └レーシングカーを始め、設計からデザイン、試作開発まで社内外の製品開発を行う事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,400円～3,909,600円 固定残業手当/月：81,300円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,000円～448,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1983年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横須賀市】開発推進エンジニア｜プロセス領域※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー
      ～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■概要： 半導体プロセスにおける熱処理技術を基盤として、レーザアニール装置の開発活動を技術面で推進いただく役割を担います。また、同部署の関係者（機械・電気・制御・光学・プロセス）と連携して装置を作り上げつつ、ご自身もいずれかの技術領域を担当いただく予定です。当社の技術を深く理解し、部内関係者と協力しながら開発を前に進めるポジションです。 ■業務詳細： （1）市場動向に基づく開発内容の策定 顧客訪問や半導体プロセス研究部署との連携等を通じて、顧客・市場要求を把握し、レーザアニールプロセス起点で装置開発のテーマおよび方向性を策定 （2）開発工程のリーディング（商品企画／要素開発・設計／試作／試験・評価／フィードバック） 策定した開発テーマに合わせて、各設計者と連携しながら次世代装置の企画、各機構の要素開発・設計、評価・試験といった一連の開発活動をリードします。また、顧客ごとの要望に合わせて社内のデモ機を用いたサンプル処理を実施し、その結果から更なる改善案の立案・関係者への展開を実施します。リリース後の不具合や改善要求の内容から、開発課題のとりまとめおよび各所への展開といった役割もあります。 ■入社後の業務イメージ： ＜入社直後～2年程度＞ まずは愛媛事業所にて、約1～2週間当社装置のトレーニングを実施し、その後に横須賀事業所に配属となります。 配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びつつ、レーザアニールのサンプル処理などを通じて装置のオペレーションも習得します。開発推進担当として、レーザアニールプロセス条件を軸に商品企画・技術開発・設計・改善活動の一連の工程をリードいただきます。 ＜3～5年目以降＞ 本人の能力・志向によってはプロセス技術×光学設計、プロセス技術×機械設計といった開発・設計寄りのミッションをお任せする可能性もあります。専門技術のエキスパートとして活躍いただく道もあれば、チームリーダーとしてプロダクトおよび組織をマネジメントする選択肢もあるため、幅広い選択肢の中でご活躍いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀市】光学・機械設計※レーザーアニール装置◆最先端の半導体製造装置メーカー
      ～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■募集背景： ◇近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化している中、当社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野でニーズが拡大しています。 ◇また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。 ■概要： レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せします。 【開発領域】 ◇市場動向に基づく開発内容の具現化 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想 ◇試作／試験／評価 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック ◇協力会社の進捗、工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ 【製番対応領域】 ◇顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計 ・レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当 ■入社後の業務イメージ： 【入社直後～2年程度】 ◇まず愛媛事業所にて約1～2週間、当社装置に関するトレーニングを受けます。その後に横須賀事業所に配属となります。 ※研修期間中の宿泊環境は会社手配 ◇部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得します。 ◇機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域を担当します。 【3～5年目以降】 ◇能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍することを想定しています。 ◇また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） ＜勤務地詳細2＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市木積1558
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～未経験歓迎／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      • NEW
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 入社後には丁寧な研修があり、ベテラン社員がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～経験活かす！／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      • NEW
      【土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／経験を活かして世界に一つしかない機械の設計！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【彦根市】カスタマーサポート◆研修◎年休125日※土日祝休／健康経営優良法人／転勤なし
      ～dodaおすすめポイント～ ◎基本的に転勤はございません。 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 ＜具体的には＞ （1）お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます （2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します （3）建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修
      ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある地元建設会社様への定期訪問と関係づくり。 売り込む営業ではなく、工事現場の「困った」を一緒に解決していく仕事です。 ■業務内容： 建設業界のお客様に対して建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンス提案をします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者のほか、販売職や製造業から、やはり人と接する仕事がしたい！とご入社された方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年休125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 ほか、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度： 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、研修制度でバックアップします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京田辺営業所 住所：京都府京田辺市三山木小坂10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府守口市南寺方東通6-7-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【守口】製造責任者／電池関連部品◆工程改善・製造・品質の仕組み作り◆40・50代活躍/定時退社が基本
      ～創業90年以上の安定基盤◎/現場で培った改善経験を活かせる/大手企業様と取引/定時退社で家庭と両立◎～ ■業務内容 電池関連部品の組立工程における製造管理および現場改善業務全般をお任せします。現場に入り込みながら、より良い作り方を考え・形にし・根付かせていく役割です。単なる管理ではなく、スタッフと対話しながら、作業の工夫や効率化を進めていただきます。 ■具体的な業務イメージ ・各製造ラインの進捗管理および人員配置の最適化 ・手作業工程の見直しや作業時間のばらつき改善 ・作業手順の整理・わかりやすい標準化（手順書作成・教育） ・精密部品（溶接・組立）の品質チェック ・若手社員やパートスタッフへの指導・育成 ・現場の声を拾いながらの改善提案・実行 ・DX推進担当と連携した作業の見える化（ツール導入予定） ※現場で一緒に動きながら改善していくスタイルです。 ■配属先について ・製造部門：約20名規模 ・平均勤続年数12.5年と、長く働く社員が多数 落ち着いた雰囲気の中で、互いに支え合いながら仕事を進めています。 ■魅力・やりがい ・多品種少量（約700品種）×手作業中心という、改善余地の大きい現場 ・自分の工夫や改善がそのまま成果につながる実感 ・現場改善～教育・定着まで一貫して関われる裁量の大きさ ・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ・後進育成や組織づくりにも関われるポジションです。 ■環境 ・基本的に定時退社が可能な環境 ・有給消化率77％ ・育休取得率100％（男性社員実績あり） ・冷暖房完備の快適な作業環境 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働ける環境です。 ■教育体制 ・現場でのOJTを通じた実践型の育成 ・月次勉強会（ヒューマンスキル／技術知識） ・外部講師による研修 ・資格取得補助制度あり ■当社の特徴 1936年創業。溶接加工のプロフェッショナルとして約90年の歴史を持ち、強固なパートナーネットワークを築いてきました。 現在は100周年に向けて、現場改善・標準化・DX推進に本格的に取り組む転換期です。 「もっと良くできるのでは？」という視点を大切にしながら、 一緒に現場を進化させていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通6-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～400,000円 ＜月給＞ 329,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）　※昨年度実績：年間総計2ヵ月分 ■昇給：年1回（2月）　※昨年度実績：1月あたり10,000円～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三興工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザ鈴木

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市南寺方東通5-23-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴見緑地／第二新卒歓迎】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／チームで設計／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 ～ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます～ ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見緑地】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／新製品開発にも携われる／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビー・エー・シー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区新町2-27-4SINKO世田谷ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】技術営業◇AIで需要拡大中／冷却装置メーカーの営業・受注生産／残業月10H・土日祝休
      ～AI開発の拡大などによって伸長するデータセンター市場で活躍／冷却装置メーカー／自己資本比率63.5%の強固な財務基盤・売上拡大中／営業力×技術知識を習得／残業月10H／顧客深耕営業・ノルマなし～ ■業務内容 当社のセールスエンジニアとして既存顧客をメインにご担当いただきます。 主な顧客は、大型商業施設・食品メーカーとなり施設設計に伴い、設計事務所、建設会社、設備業者（ビル等の建設に携わる業者）、プラントメーカー（工場設備のメーカー）等ともやりとりが発生します。 ■業務詳細 ・製品PR・提案：冷却塔などの製品の特徴や導入事例を紹介し顧客ニーズに応じた製品・システムを提案 ・顧客対応：施主・設計事務所・建設会社等との打合せ・調整 ・導入支援・アフターサポート：製品の導入・設置に関する技術サポートや、メンテナンスなどでのサポート ・現場対応：施工管理、現場立ち会い、技術支援など ※受注生産がメインとなるので1案件を受注～導入まで長期的に顧客をサポートしていきます。仕様の打ち合わせや導入時に社内の設計や施工管理などとやり取りをしながら業務を推進していきます。 ■組織体制 大阪支店　９名(２０代１名・３０代２名・４０代１名・５０代５名) 営業担当：７名 ■働く環境 ・年休126日(土日祝休)・残業月平均10時間程 ：会社として残業を推奨しない文化のため全体として残業は少ないです。 ・出張頻度：関西エリアへの出張の可能性有。あっても月に1～2回程度で日帰りや1泊が中心です。 ・ノルマ無／顧客深耕営業：現在新規の営業は行っておらず、既存顧客サポートがメインとなっています。深耕を進める中でお客様を紹介してもらうこともあります。 ■強み 1976年の設立以来、業界をリードし続ける当社は水とエネルギーのバランスを最適化することで、蒸発冷却が持つ力を最大限活用しています。データセンター業界で求められる省エネ・節水・持続性には専門知識と幅広い高性能システムでお客様独自のニーズを解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：4月　(３～５％／年の昇給を想定) ■賞与：昨年実績5.2ヶ月（6月、12月、3月に決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラＳＯＣ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-22-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】光学薄膜設計(リーダークラス) ※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー
      【光通信･半導体プロセス･医療・レーザ加工・精密計測･印刷･環境計測･宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質･高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 光で世界を変える光学薄膜設計者募集！！ 半導体検査装置に使用されるDUV用光学素子から可視、赤外まで幅広い波長帯の光学素子用薄膜設計および開発業務となります。ARやHRだけでなく、お客様のニーズに合わせて複雑な多層膜の設計も行うやりがいのある業務内容です。 【具体的には】 ・光学薄膜の設計 ・要素技術の研究開発 ・顧客対応（新規引合対応、仕様調整など） ・若手エンジニアの育成、指導 【仕事の進め方】 ・当社製品の多くは特注品です。お客様と仕様を調整しながら、コート設計や製造工程設計を行います。 ・製品の仕様検討から設計、製造、検査まで一貫して関わることができ、ものづくりの達成感を実感できます。 ・コート設計や製造工程設計は、有識者と議論しながら進めます。 ・より良い製品を実現するため、社内の他部署や協力会社と連携し、意見を出し合いながら業務を進めます。 【携わる製品】 ・半導体製造装置メーカー向けの光学部品* ・高出力レーザ用の光学部品* *光学部品：レンズ、ミラー、PBSなど ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～372,000円 ＜月給＞ 275,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業25時間/月にて算出しております。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】光学部品の光学薄膜加工(プロセスエンジア)※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー
      ■業務内容： 半導体装置などに使用される光学部品の光学薄膜加工に関する一連の工程を担当頂きます。 ・真空蒸着機によるコーティング業務(紫外用各種反射防止膜、ミラー、半導体向け反射防止膜、宇宙用フィルター、赤外域反射防止膜等) ・分光測定(検査) ・成膜計算ソフトやシミュレーションソフトを用いた条件設定や加工 ・設備保守業務 【仕事の進め方】 ・当社製品の多くは特注品です。お客様と仕様を調整しながら、コート製造を行います。 ・製品の仕様検討から設計、製造、検査まで一貫して関わる事ができ、ものづくりの達成感を実感できます。 【携わる製品】 ・半導体製造装置メーカー向けの光学部品* ・高出力レーザ用の光学部品* *光学部品：レンズ、ミラー、PBSなど ■コーティング技術について： 1980年頃から慣性核融合研究のための高出力レーザ用ミラーの開発に着手して以来、30年以上に渡ってレーザ耐性を向上に努めて参りました。1990年代に入るとイオンビームスパッタリングによる低損失ミラーの開発に着手し、現在も高耐力と低損失の両立を目指して開発を進めています。真空紫外から遠赤外までの波長域に対応し、使用する膜物質は20種類以上に上ります。成膜方法は、真空蒸着、イオンアシスト蒸着(IAD)、プラズマイオンアシスト蒸着(P-IAD)、イオンビームスパッタリング(IBSD)の4種の成膜法の中から、お客様の用途に合わせて最適なものを選択しています。長い歴史の中で蓄積されたレーザ損傷のデータベースと高度に最適化された成膜条件が当社財産です。 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業20時間/月にて算出しております。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカリキッドコントロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市大日町2-18-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／守口市】未経験→設計職にチャレンジ！／残業少なめ／転勤無し／国内トップシェア企業
      「“ものづくりの経験”を、設計という次のステージへ。」 自動車、家電など――これらの進化を支えているのは、液体を“ちょうどいい量”で正確に出す技術です。もしこの技術がなくなったら、自動車は安全に走れず、家電は壊れやすくなります。そんな社会に欠かせない装置を生み出しているのが、同社の製品です。国内トップシェアを誇るディスペンサメーカーで、あなたの設計が世界の製造業を支えます。 ■仕事内容： お客様から「こんな機械が欲しい」という要望を聞き、それを形にする仕事です。扱うのは、液体を決まった量だけ正確に出す機械（ディスペンサ）。この機械は、自動車や家電、スマホなどの製品づくりに欠かせない装置です。 ＜ツール＞ 設計にはパソコンソフトを使います。 基本は「AutoCAD」という図面を描くソフト。一部、立体的な図面や液体の流れをシミュレーションするために3Dソフトも使います。 入社後にしっかり教えるので、未経験でも安心です。 ＜製品について＞ ディスペンサは、接着剤や樹脂などを“ちょうどいい量”で出すための装置。これがないと、自動車の部品や家電の組み立てがうまくいかず、製品の品質が落ちてしまいます。つまり、ものづくりの現場に欠かせない存在です。 ＜出張について＞ 大きな機械の場合、納品先で組み立てや動作確認をすることがあります。そのときは製造チームと一緒に出張します。頻度は月1回程度、多くても半年に1回くらいです。 ■入社後の流れ： OJTによる現場での教育を行っていきます。 簡単な装置であれば1年で設計を行っていただけるようになります。 ■配属先情報： 設計部門9名＋パート3名 （20代3名、30代3名、40代2名、60代2名） ■同社の魅力： 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は90名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。製造部は精度の高いディスペンサの製造に日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府守口市 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市】部品加工◆ディスペンサ装置／残業少なめ／転勤無し／大手メーカーとの長期的取引！
      ◎大手自動車部品／家電メーカーとの長期的取引あり！ ◎残業も少なく、少数精鋭で働きやすい職場環境！ ◎海外含め、化粧品／医療機器メーカーにも積極的に拡大中！多様化するディスペンサ市場に応えています！ ■仕事内容： 同社は精密な電子部品から自動車部品などの様々な生産工程を、お客様のニーズに合わせた仕様に仕上げる技術力で支えております。ディスペンサ装置の機械部品の製作／加工をご担当いただきます。 《具体的には》 ・汎用旋盤やNC旋盤を使用し、部品の製作、加工、手直し等の業務 ・部品の検査等 《強み》 多様化する市場にも応えられる製品力： 精密機械の生産工程に使用されてきたディスペンサも、接着／コーティング作業や分析機器等で需要が増加。省力化やコストダウン化、多品種／少量化等ニーズも多様化しつつあります。そうしたニーズにも応えられる製品力が強みの一つです。 ■組織構成： 40代1名 ■同社の魅力： 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は90名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。製造部は精度の高いディスペンサの製造に日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市大日町2-18-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績： ・年2回（計3.50ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都世田谷区桜新町2-11-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】<未経験可>ルート営業／大手メーカーと取引多数/専門知識は入社後でOK！
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ルート営業/年間休日115日～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。既存顧客に対するルート営業になります。 取引先は、誰もが知るような大手メーカー（半導体製造装置、航空機、医療機器など）既に長い取引がある企業が中心です。 ■担当業務詳細 半導体製造装置、航空宇宙関連機器、通信機器、医療機器など様々な分野のお取引先から支給していただく図面やＣＡＤデータをもとに製作する金属加工部品の受注から納品までの業務をおこなっていただきます。 1 お客様（調達・購買担当者）から図面の依頼を受ける 2 製品の用途や希望納期などをヒアリング 3 見積作成・ご提案、契約後、自社工場へ製造指示 4 製品の納品、フォロー対応 ★1人あたり5社程度を担当し、じっくり関係性を築いていきます。 ■入社後の教育体制 入社後まずは福島工場で1週間、製造現場や各工程を体験し、ものづくりの流れを学びます。その後は営業チームに配属され、先輩社員と同行しながらOJTでスキルを習得。図面の見方や製品知識など、専門的な内容は2～3年かけてじっくり学べる環境です。 【当社の強み・働く魅力】上場大手メーカーが中心の安定した顧客基盤/ 100台以上の工作機械と高い技術力で幅広いニーズに対応可能 ■仕事の魅力 受注生産品のため、お取引先の要求する品質に対して当社の技術、設備で対応できるかの判断、価格の見積、納期対応など社内外とのコミュニケーションを図りつつ、自身の知識や経験を蓄積しながら 人間力を高めることができる職種です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-16-18 CUBE MEIEKI 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～38,000円 ＜月給＞ 248,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都世田谷区池尻3-11-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【池尻】社内SE／システムの管理・及び保守担当◆残業ほぼなし◆土日祝休◆独立系自動車部品等メーカー
      • NEW
      【創業80年の安定企業／独自の製品開発力で自動車分野だけでなく、建設機械・産業機械分野等幅広い製品を提供／年休128日】 ■業務内容 社内システム、並びにアプリケーションおよび、社内外利用のITサービス管理、及び保守を行って頂きます。改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担当頂きます。また、部門横断の社内プロジェクトにも参画して頂きます。 ＜詳細＞ ◎社内基幹システム（ERP）の保守・管理 ◎社内サーバ・クライアントの保守・管理 ◎ITセキュリティの運用管理 ◎社内ネットワークやソフトウェアの管理 ◎社内システムの改善活動 ◎その他付随業務（OA機器の管理、ベンダーとの交渉など） ※必要に応じて秋田工場への出張もお願いします ■業務の特徴 ◇入社後まずは、先輩社員の元でERPシステムを理解いただき、システム入れ替え（Windows10）などの業務から手掛けて頂きます。 ◇ERPシステム導入から10年ほど経っているため、この基幹システムの再構築を2026年から開始予定です。 ◇幅広いシステムをお任せしますが、すべてを一人で担当いただくわけではありませんので安心してください。経験やスキルが浅くても積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。 ■組織構成：本社　経営企画部　システム担当 3名（60歳、57歳、40代後半）が在籍しています。 ■当社で働く魅力 ◇完全週休二日制で土日祝日休み年間休日128日（2025年）と多いので、プライベートも充実できます。 ◇70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えながら、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。 ◇国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ※上記年収は残業手当込み、賞与4.0か月分を含む（ただし、賞与については業績による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻大橋】受発注担当／納期調整・進捗管理＜独立系自動車部品等メーカー＞土日祝休・残業少◎営業活かす
      【創業80年の安定企業／独自の製品開発力で自動車分野だけでなく、建設機械・産業機械分野等幅広い製品を提供／年休128日】 ■業務概要： 現状6名の組織で　業務部長、課長の直下のNo.3的な立場で、受発注管理担当に従事いただきます。※インサイドセールスやコントローラーに近い業務です。 ■具体的には： ・社内で戦略的な業務改革を推進しており業務オペレーションと並行して、新しい方法を検討しながら、業務改革をすすめることができるポジション。 ・受注時の生産計画を確認しながら客先との納期調整（ときには仕入先との納期交渉も必須） ・受注後顧客に納品されるまでの進捗管理・製造拠点との連携や進捗管理、適正な製品在庫数の管理。 ■当社で働く魅力 ◇完全週休二日制で土日祝日休み年間休日128日（2025年）、有給休暇の取得もしやすく、残業も少な目でプライベートも充実できます。 ◇70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えながら、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。 ◇国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ※上記年収は残業手当込み、賞与4.0か月分を含む（ただし、賞与については業績による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＩエレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区桜新町2-5-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／未経験歓迎】法人営業／大手メーカー取引／残業15H程／設計・製造・販売の一貫体制
      ◎紙以外に印刷する技術がスゴイ！街で見かける車や、家で使う家電に搭載される表示パネル・タッチスイッチなど、身近な製品に関わる印刷部品を提案する法人営業です。自分が提案した部品が量産製品に組み込まれ、世の中に出ていくやりがいを感じられます。 ◎先輩社員と一緒にお客様訪問をスタートします。残業は月20時間程度と少なく、安定した環境で営業としてのキャリアを積んでいけます。 ■概要： 当社は1956年創業いたしました。紙以外の素材に印刷する“特殊印刷”で、車のエンブレムや家電の操作パネルなど身近な部品を形にするメーカーです。 大手メーカーと長年直接取引し、安定基盤のもと国内拠点で生産・提案を行っています。 工場研修＋先輩同行で製品・提案を学べる育成体制が整っているため、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な仕事内容： ◎提案商材： 車載・家電・産業機器に使われる表示パネルやタッチスイッチ等の“紙以外の印刷品”や加工品（成形・ラベル等） ◎提案先： 大手メーカーの購買・技術部へ。既存中心で1人あたり約20社を担当。 日立や三菱電機、デンソー、オムロン等の大手企業と長年直接取引しております。 ■当ポジションの魅力： （１）“形に残るもの”に関わる：自分が提案したパネルやスイッチが量産製品に組み込まれる達成感を得ることができます。 （２）安定事業×大手直取引：日立・三菱電機・デンソー・オムロン等と長年の取引実績あり。 （３）未経験育成の仕組み：工場研修＋OJT＋既存中心で、段階的にスキルUPすることが可能です。 ■入社後のサポート体制： 所属後は先輩同行で顧客訪問の進め方を学びます（オンライン研修あり）。 ■こだわり： 「日本でものを作る以上、技術的に差別化できれなければだめ」。社長の言葉です。高い耐久性やデザイン性を追求し、顧客の多くの課題を解決してきました。創業初期からの品質へのこだわり。その中核人材として、あなたにもご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市南区大野台2-12-6 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,800円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-37-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/枚方】自動車部品の金型加工★日勤のみ・残業約20ｈ・車通勤可★2・30代活躍中★世界特許保有
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・ステランティス)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンター、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンター 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方】自動車部品のプレス金型機械加工★40・50代活躍中★NC旋盤等の経験歓迎★車通勤可
      • 締切間近
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・ステランティス)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンター、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンター 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-12-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/プラスチック成型における技術営業】転勤なし/ノルマ無/残業ほぼなし/育成体制充実/駐車場有
      ～未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・営業業務全般（得意先との折衝等） ・得意先との製品設計に係る各種調整 ・金型メーカーへの金型構造提案 ・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。） ・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細： ・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象 ・担当顧客は平均10社程度 ・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1～2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成： 本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～272,000円 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※その他固定手当：生活手当（37,000円～37,000円）、住宅手当（7,000円～11,000円） ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり4,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/プラスチック製品の品質管理】業績安定／賞与実績6ヶ月分／残業ほぼなし／転勤なし
      ～夜勤なし／業績は毎期安定／賞与実績6ヶ月分／働きやすい環境◎／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■募集背景： プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の品質管理業務を担っていただきます。業務量の増加に対応するための増員および現在のメイン担当者の将来的な後継者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ◇品質管理業務全般 ◇プラスチック成型品の寸法測定 ◇ISO、QMS管理業務 ■入社後の流れ： 業務については現在の主担当社員から指導をうけ、OJT中心に業務習得していただきます。 ■組織構成： 従業員数35名 品質管理：2名 ■当社の魅力： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。具体的な営業実績は外部公開しておりませんが、５年以上連続の黒字経営となっております。 品質第一の目標もと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休暇も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市城山町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～307,000円 その他固定手当/月：39,000円～43,000円 ＜月給＞ 259,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：生活手当＋住宅補助 ■別途該当の方には皆勤手当5,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外エレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【三重／四日市】半導体製造付帯装置の保守メンテナンス　※未経験歓迎・土日祝休み・教育体制充実
      • NEW
      【半導体製造装置の保守メンテナンス／未経験から専門技術を身につけられる／年間休日123日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社四日市サービスセンターにて、半導体製造に使用される付帯装置や設備機器類の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 主に、納品済みの除害装置（排ガス処理装置）を中心とした装置の点検、清掃、部品交換、トラブル対応を行い、お客様の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 近隣のお客様先を定期的に訪問し、装置の稼働状況を確認、点検・清掃・部品交換・トラブル時の緊急対応などを実施します。 点検時には装置の動作確認、必要に応じたメンテナンス提案や修理を行い、安定した生産ラインの維持に貢献します。 社内では作業報告書の作成や部品管理も担当します。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境です。 ■扱うサービス 主に半導体製造装置の付帯設備（排ガス処理装置等）を扱います。 ■組織構成 サービスセンターには5名（うち女性2名）が在籍し、チームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 専門技術を未経験から習得でき、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。お客様と直接関わり信頼関係を築きながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 安全衛生教育　・メーカの実習　がございます。 OJTや先輩社員による実地指導、定期的な研修を実施し、メンテナンス技術や安全衛生知識をしっかり身につけられます。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日123日、1時間単位の有給取得、マイカー通勤可・無料駐車場あり、作業着貸与、ハラスメント防止研修等、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでいくことで、装置全般のスペシャリストやリーダー職、将来的には全国拠点での活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、精密機器分野で確かな技術力を培い、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市ービスセンター 住所：三重県四日市市富田4-2-2 魚平ビル2階 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に各種手当を加えた金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～232,000円 ＜月給＞ 191,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／前年度実績3.00ヶ月分） ■昇給あり：前年度実績0.04％～20.17％ ■給与改定：年1回（4月） ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】半導体製造装置の製造マネジメント（管理職）
      • NEW
      ≪半導体／安定基盤／技術力／裁量ある仕事／働きやすさ≫ ■この求人のオススメポイント： ・最先端の半導体装置の組立から改善まで一貫して関われるやりがい ・週休2日制＋年間118日でワークライフバランスを確保しやすい環境 ・上場企業グループの安定基盤と研修・社宅制度による長期キャリア支援 半導体製造装置の組立・保守・開発を行う当社にて製造計画から工程管理、現場改善を担う製造マネジメント（管理職）の仕事をお任せいたします ■職務内容： ・製造計画の立案と作成 ・工程管理と進捗把握 ・現場サポートおよび作業指導と教育 ・作業ドキュメント作成と報告業務 ・現場作業の改善推進 上記をプレイングマネージャーとして実行いただき、現場の効率化や品質向上をリードしていただきます。40代中心のチームに入って即戦力として裁量を持ち、作業手順の整備や若手育成を通じて現場を変えていけるポジションです ■裁量と成長が叶う職場 技術強化と製造機能の拡充を進める当社では、現場改善や工程設計の裁量が大きく、自身の提案がそのまま製品品質や生産性に反映されます。管理職経験を活かして技術リーダーとして成長できます ■安定基盤で長く働ける環境 内外テックグループの顧客基盤と多角的な事業展開により受注の波を吸収する収益構造があり、研修制度や借上げ社宅などの支援で遠方からの転職でも安心して長期就業できます ■当社について： 当社は半導体装置の組立・保守・開発を中核に、修理や中古機改造まで幅広く手掛けることで収益の多角化を実現しています。大手メーカーとの取引で安定的な顧客基盤を持ち、技術力と現場改善力で差別化を図っています。製造ラインの増設や人員強化を進めており、技術継承と組織強化に注力しているため、製造管理職としての裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスチック工学研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市野村中町2-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪枚方／転勤無】機械設計（プラスチック加工機）※積水化学工業の100％子会社／オーダーメイド設計
      【年間休日125日／転勤なし／残業月平均20H／福利厚生充実／製図・設計から最終製品のチェックまで製造全工程に携われるオーダーメイド設計】 ■職務内容： ・プラスチック成形加工機の機械設計を担当します。CAD（SolidWorks）を用いた製図・設計から、部品発注、検査立ち合い、完成品チェックまで全工程に関与できる点が特徴です。 ・社内の営業と連携を取りながら提案を進めていきます。お取引先は樹脂メーカーや成型メーカーを中心とした、様々な業界の大手メーカーです。顧客は全国にございますので、日帰りもしくは泊りの出張が発生いたします。（案件によっては、海外出張も発生いたします） ■ポジションの魅力： 設計から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。オーダーメイド設計により、毎回異なる仕様に対応するため、技術力を磨き続けられる点も魅力です。営業や製造との連携を通じて、幅広い知識と調整力を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先の技術部は13名で構成されており、うち8人で設計業務を担当しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍可能です。専門性を深めたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日125日、月残業20時間とワークライフバランス良好 ・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生 ・積水化学工業の100％子会社で安定した事業基盤があります。 ・海外案件に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 当社は、大手企業と長年取引を行なってきました。フィルムシート、パイプ、チューブなどで、身近に使用されているプラスチック製品の作るために、必要不可欠な機械を当社は製造しています。その機械は全て、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町2-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収は残業手当20H／月を含む金額。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・伏見】IPO推進 ～業績好調／上場準備中～
      ■業務内容 役員や管理部長と連携しながら上場準備業務をお任せします。 ・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント ・内部監査・内部統制体制の構築 ・社内規定類整備 ・財務経理体制の構築 ・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ■組織構成 経営管理部は経理・人事・総務を管轄しており、全体で7名の組織です。 社内に上場準備の経験者がいないため、入社後は専担者としてのご活躍を期待しています。 ■当社について 2023年3月期の売上高約24億円と増収予想です。 将来的には売上高100億円を目指しており、最短2024年秋の上場をきっかけに更なる事業拡大を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,100円～467,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見】技術統括部長　～受注好調・年間休日115日～
      ■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 （傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております） ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻川ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【筑紫野】散水車の整備・製造≪整備士からのキャリアチェンジ≫土日祝休み／年休120日／残業15Ｈ以下
      【売り上げ過去最高／出張・転勤なし／年間休日120日／残業15h以下で働き方改善／自動車検査員の資格を活かす／マイカー通勤可】 トラックをベースに、タンクやポンプを取り付けて散水車として完成させる製造の仕事です。道路工事・清掃・建設現場などで使われる“社会インフラを支える車”をつくります。 ■職務詳細： 1.ベース車両の受け入れ 　トラックメーカーから届いた車体を確認 2.タンク・散水装置の組立 　水を貯蔵するタンクの溶接、塗装、ポンプや配管の取り付けなどを行う。 3.車体への架装（取り付け） 　タンクを載せ、ポンプやノズル、操作パネルを接続。 電装品の配線もここで行います。 4.動作テスト 水漏れ、散水の広がり、ポンプの動作などを社内で確認。 5.完成検査 国の基準に沿って、資格を持つ自動車検査員（完成検査員）が最終チェック。ブレーキ・灯火類・重量・架装の安全性などを検査し、合格すると「完成車」として登録。 6.納車準備・引き渡し 清掃・最終確認を行い、お客様へ納車。 ＜働き方＞ ・製造部門には、20名ほど、福井工場には50名の社員がいます。年齢は20代から60代まで幅広く、コミュニケーションを盛んにとっています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ・30キロを超えるものを、持ち上げたり、移動したりする際はフォークリフトなどを使用し、体への負担が少なくなるよう工夫しています。 ■同社の強み : ・散水車は、道路の洗浄だけでなく、工場や建設現場でも欠かせない製品であり、ニーズが安定しています。 ・年間休日120日、転勤なしで腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 散水車事業部（福岡） 住所： 福岡県筑紫野市山家2060-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 204,160円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京】法人営業◆最後の1cmまで吸い上げる高機能ポンプ／年休120日／転勤・出張無◎
      ◆公園の噴水・大雨時の排水ポンプなど、生活に欠かせないポンプを取り扱い◎ ◆土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／宿泊出張なし／残業20時間程度で働きやすい◎ ■職務詳細： 公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にて法人営業をお任せします。 【詳細】 ・既存顧客に対する新製品のご案内 ・既存製品の取り換えや修理、効率化のためのカスタマイズ提案　など 【顧客先】 レンタル会社・ゼネコンやポンプ専門の販売代理店 ※レンタル会社：代理店＝７：３ ※平均顧客数60社程度（メインは20社ほど） 【営業スタイル】 主には既存顧客のメンテナンス・取り換え提案が中心です。製品は10～30年と長く使い続けることを前提にしているため、顧客と長く深くお付き合いできる点が魅力です。 また、新規のお客様から引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ■働き方： ・担当エリアは関東圏と山梨県のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 ■組織体制 : 営業部は、所長と課員3名(20～30代)の計4名で構成されています。 ■教育体制： 半年後にお客様を持っていただくことを目標に、はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■予算について： 最初の1年は知識を身に着けていただくことを目標にしているため個人予算はつきません。2年目以降は個人予算がありますが、数値目標の達成度だけではなく活動のプロセスも総合的に評価を行う仕組みです。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、1cmのかさまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本省力機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市西駅前町5-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計／顧客のニーズに合わせ、唯一を作り出し続けるエンジニアカンパニー◆特許取得の独自性
      ◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。 同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。） ・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務 （製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です） ・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代～40代の4名が在籍しています。 ■特徴： 当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。 代表は「多くの社員が20～65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業 コンベア～絨毯織機～タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。 約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-24 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市津田山手2-7-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】開発職※電気設計／開発設計／シーケンサー関係◆大手と直接取引多数/残業月10h程度
      ■職務内容： 舶用ディーゼルエンジン・油圧ポンプ・油圧モータ・変圧器・工業用ミシン・印刷機械部品の製造及び組立を行う同社にて開発業務をお任せします。 ■詳細： 船舶用エンジン部品・精密油圧部品などの開発を担当いただきます。 ・現場作業の省力化等の開発業務 ・取引先との製品の新規開発等 ■取引先： ダイキン工業・日新電機・ダイハツインフィニアース・ダンフォス・不二越・ブリヂストン・東京機械製作所など大手企業との取引が多数です。年々業績は向上しております。 ■働きやすさ 有給取得率は2025年度実績で86.3％と非常に高く、有給がとりやすいため、ワークライフバランスを大切にできます。社屋、工場内も清潔で、社員食堂があるなど、働く環境が整っています。また、無料駐車場があるため、マイカーはもちろん、自転車・バイクでの通勤も可能です。また、社員同士何でも言い合える風通しの良さも魅力です。 ■特徴： 加工に対する「情熱」を誇りに替え、妥協を一切許さないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。 ■同社について： 4名の町工場からスタートし、顧客の要望に真摯に応え続けることで30年間事業と人員の拡大を続けてきました。バブル崩壊・リーマンショックの危機を乗り越え、着実に業績を伸ばしてきました。現在は本社工場に加えてベトナムに工場を持ち、高品質低価格の製品を提供しています。最新鋭のマシニングセンターを3台導入するなど設備投資も積極的に行っており、顧客の期待を超える品質を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1 勤務地最寄駅：片町線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下田工業茨木株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府茨木市学園南町16-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★【茨木市／車通勤可】食品トレーの製造スタッフ◆ 食品トレーから車の内装まで／大手企業と取引多数
      ★未経験も安心！座学研修＋工場見学で基礎から習得。未経験でも機械操作～検査まで一歩ずつ成長できる ★自分の手でつくったトレーが、明日のコンビニやスーパーに並ぶ。「日常を支えるものを生み出す」実感が毎日味わえる仕事 ★創業100年の安定企業で需要拡大中の食品トレー製造に携わり、長期で安心して働ける ■職務内容：お弁当やお惣菜で使用される「食品トレー」の製造をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）機械のオペレーション：機械や設備を操作して成形を行っていきます。 （2）検査（チェッカー）：外観や性能をチェックし、製品が基準を満たしているか確認します。 （3）梱包、出荷：完成した製品を包装し発送準備を行います。出荷先への仕分けや管理なども担当します。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修・工場見学を通じて当社の事業内容や食品トレーに関する理解を深めることからスタートします。未経験の方でもしっかりとフォローできる環境なので安心してください！ ＜働く環境面＞ ・クリーンルームは冷暖房完備 ・残業月20H以下 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ／ 仕事もプライベートも充実♪ ＼ 社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ ■当社の製品について 私たち下田工業茨木が得意とするのはプラスチック素材です。 生活のいろんな場面で役に立っています。 例えば、冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています！ ■当社について 当社は食品トレーから自動車・家電・住宅向け部品まで、暮らしを支える樹脂製品を生み出す“成形のプロ集団”。真空成形など高度な技術を武器に、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。創業100年の安定基盤で、地域に根ざしながら成長できる環境が魅力です！ 新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：20.5万円～26.5万円＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※16:15勤務開始→2.5万円の深夜手当＋食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市／転勤なし】浴槽・キッチンパネルなど住宅設備の試作開発◆新製品を生み出すプロセスに携われる
      ～住宅設備や自動車部品など幅広い分野で使われる製品を扱い、試作から量産まで一貫して携われる環境！～ ■仕事の内容：住宅設備/産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、試作開発の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・真空成型における工程設計 ・設備導入や製造改善 ・資料まとめ・・・トライ結果報告や量産移行に伴う会議資料作成 ・NC機器に関するプログラミングが出来ればご活躍いただける場があります！ ■扱う商材例： ・住宅設備関連：浴槽、キッチンパネル、洗面化粧台部品 ・産業機械関連 ・自動車関連：内装パネル、コンソール部品 ・食品関連：食品トレイ、包装用トレー　等 ■入社後の流れ： まずは当社の製品について学んでいただき、これまでのご経験を活かしながら切削加工機械を用いた成形品の機械加工業務まで習得頂きます。 ■ポジションの魅力：0→1の製品を生み出すプロセスに関わり、機械加工業務から設計業務までご経験頂くため、幅広いスキルを獲得すること可能です。 ■配属先情報：技術課：3名(40代1名、50代1名、60代1名) ※現社員が教えますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社の魅力 同社は多様なメーカー製品を扱う商社機能と技術提案力を強みに、電子部品や産業資材など幅広い商材で顧客課題に応える企業です。 取扱商材は製造業に不可欠な分野が中心で需要が安定しており、景気変動の影響を受けにくい点も魅力。長期的に安心して働きながら専門性を高められる環境が整っています。 ■扱う製品について 私たちの製品は生活のいろんな場面で役に立っています。 ・浴室、洗面台の部品 ・医療用ロボットの外装　 など様々な業界で使用されています。 ▼HPもぜひご覧ください！▼ https://www.shimoda-group.jp/ibaraki/products/ ／ 仕事もプライベートも充実！ ＼ 残業時間は月10時間以下！ オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：2.0ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雅商事

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市藤の里2-11-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／残業少なめ
      覚えることはたくさんあるものの、業務内容はいたってシンプル。大成化工のグループ各企業の7割の物流業務を担当いたします。 ＜倉庫内業務＞ ◆フォークリフトを使用した倉庫内での出荷積込業務 ◆倉庫管理 ＜デスクワーク＞ ◆配車業務 ◆配送・配送記録入力業務 【1日の流れ（例）】 8時　倉庫内での荷下ろし作業 9時　デスクワーク 12時　昼休憩 13時　倉庫内での出荷、トラックからの荷積み、荷下ろし作業 16時　作業記録のチェック（デスクワーク） 【Point】 ★必要事項を覚えたらあとは頭の中で組み立てるだけ ・顧客の住所（600件中25～30％程度） ・輸送の単位（5種類程度） ・輸送車両の積載能力 日々の業務は、覚えた上記の情報をどう組み合わせるかです。 最初はリストを見ながらの作業になりますが、PCの支援システムにて行うため慣れてくると飛躍的に作業スピードが上がり、自分の裁量とペースで作業を進めることができてしまいます。 根気よく頑張っていきましょう！ 【入社後は…】 現場のリーダーが教育係となり、1年ほどOJTでレクチャー。 気さくで話しやすい先輩なので、不明な点を都度聞きながら二人三脚で進めていってください！
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号 ＜交通アクセス＞ 大阪モノレール綾都線「豊川駅」より徒歩約18分 ★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスがあります！（時間指定あり） ※受動喫煙対策：屋内・敷地内ともに喫煙可能場所あり（分煙対策を実施しています）
      月給21万8000円～22万8000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※いずれも年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します
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    河村化工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市南耳原2-8-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※第二新卒歓迎/ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無
      ■業務概要： 自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容： 下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。 いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。 （1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。 　※金型加工用の作成データは別部署で行います。 （2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　 　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力： ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織： 生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無
      ■業務概要： 自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容： 下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。 いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。 （1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。 　※金型加工用の作成データは別部署で行います。 （2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　 　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力： ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織： 生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～466,000円 ＜月給＞ 300,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェルシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区九段南4-2-11アビスタ市ヶ谷ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子機器の法人営業 ◇電子ブレーカーなど省エネ・SDGsに携わる／法人・販売代理店向け／直行直帰可
      ～電気削減などを通して省エネ化に貢献する事業／業界未経験歓迎～ ■職務内容： 省エネ・省コスト製品を製造・販売する当社にて、法人向けの提案営業または販売代理店営業をお任せいたします。 【主要製品】 　・電子ブレーカー（電気代の基本料金を約40%削減） 　・EneSEE（エネルギー使用量の見える化・省エネ支援ソフト） 　・省エネ照明器具（省エネ・省コスト） 販売代理店様（既存・新規）の新規開拓・営業フォローを中心に行い、ジェルシステムの製品を一台でも多く世に広めて、企業様の省エネを実現させる事で社会貢献していく事が、環境問題に携わる企業の使命です。 ■職務詳細： ◇直販営業：企業様へ主力製品を活用した省エネ省コストの提案営業を行います。商談先はインバウンド案件、ご紹介、テレマーケティング等により創出し、商談→提案商材の選定→現地調査→提案書・見積書作成→クロージング→受注獲得の流れとなります。 ◇販売代理店営業：当社製品の拡販をしていただく販売代理店のサポートおよび新規獲得営業を行います。 既存販売店に対しては、定期的にコンタクトを取り、販促状況の確認や市況の共有、要望等の吸い上げを行い、注文増はもちろん、主力製品の付加価値UPや新製品リリースに繋がる情報も収集します。 新規販売店獲得に対しては、主力製品の概要、提案方法やエンドユーザーのメリット、受注獲得のコツ等を説明し、当社製品の取扱店を増やす営業を行います。 ■入社後の流れ： ・製品知識や営業トーク、現場調査から提案書の作成方法等については、座学・同行等で先輩社員がしっかりとレクチャーします。 ■組織構成： 環境事業部は現在６名（営業4名＋事務2名）、4月より技術社員が1名加わります ■当社について： 今後の展開として、産業機器に向けた「制御」分野での新製品のリリース、また、省エネ・省電力市場向けに電力消費の「見える化」を可能にする製品、遠隔監視装置と省電力機能を組み合わせた製品等をリリースします。 これまでの知見をもとに、市場や環境の変化に迅速に対応し、「制御」と「省電力」2つの切り口で顧客の事業を支える企業を目指し邁進している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-2-11 アビスタ市ヶ谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：65,000円～105,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 ・物価手当 ・営業手当 残業月平均30H 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイズ・コーポレーション

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府／茨木市】車好き必見◆ショールームスタッフ◆時差出勤可／手厚い住宅手当／車通勤OK
      ◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／未経験から将来の幹部候補として育てます／ノルマなし／年商70憶／IPO準備企業◇◆ ～車が好き！という方是非ご応募ください～ ご来店いただいた国内外の顧客へ車の魅力を伝える、ショールームスタッフの募集です。 ■具体的な仕事内容： 主に個人のお客様に対して、自動車を早くしたり、かっこよくしたりするためのカスタム部品を販売いただきます。お客様は高所得者の方が多く、 ジェイズレーシングのブランド知名度が絶大で売りやすいという特徴があります。ノルマもないため、顧客に寄り添った提案が可能です◎ ・商談方法：ショールームに来店後、要望をヒアリング後、提案 ・担当エリア：主に関西 ・移動手段：主に社用車や自家用車 ・1日の商談数：2～3件 ・その他：インセンティブ制度構築中 ■一日の流れの例： 開店準備 メールのチェック 伝票処理 来店対応 接客およびオンライン販売問い合わせ対応等 閉店作業 ※ルーティン作業ではなく、臨機応変に動いていただくお仕事です。 ■組織構成： ・営業本部パーツ事業部10名（内女性3名） ・上司は30代で気さくな方です ＼車好き必見！充実の福利厚生／ ・社員割引あり（自動車・カー用品/他） ・社内洗車機でいつも車がピカピカです ・モーターレース招待あり ■ご入社後について： ・OJT研修となります。 ■事業概要： ・当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発／製造販売を行っている会社です。 ・改良を重ね熟成し社内の厳しい基準をクリアできたものだけを発売するというスタンスを創業当初から貫いており、そのようにして生み出された製品やサービスは、日本はもとより海外の北米、アジア、オセアニア、ヨーロッパ市場においてとても多くのお客様にご愛用頂いております。 ・また、自動車の卸売業、自動車の運送業、レンタカー業なども行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：20万円～30万円＋住宅手当（上限35,000円） ■想定年収：350～450万円（住宅手当、賞与、目安残業20h程度込の場合） ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■社員の年収例： ・30歳：年収430万円／月給28万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市／彩都】秘書（代表・営業本部長補佐）※有給取得率高／カフェスペース有／住宅手当有／車通勤可
      ◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆ 【募集背景】 事業拡大と IPO 準備に伴い、代表と営業本部長がそれぞれ戦略的な動きに集中できる体制を作るため、実務と進行管理を一手に担える優秀な右腕を募集します。 【業務内容】 代表および営業本部長の 2 名の業務を、最も近い距離でサポート・代行いただきます。代表の秘書業務に加え、営業本部長が進めている「パーツ開発」や「車両仕入れ」の実務フォロー・進捗管理をお任せします。 経営の意思決定を支えつつ、現場のプロジェクトを完遂させる「組織のハブ」としての活躍を期待しています。 ★営業本部長のプロジェクトフォロー： 自社パーツ開発の納期管理、エンジニアや協力工場との進捗調整。 車両仕入れにおけるルート開拓のサポート、仕入れスキームの構築。 国内外の取引先・提携先企業との連絡調整。 ★代表の秘書業務： スケジュール管理、出張手配（海外含む）、来客対応。 経営会議資料の作成・校正。 社内調整： 代表・本部長の意向を現場へ展開し、スムーズに業務が回る環境づくり。 営業本部内の各セクションとの情報連携。 ＜この仕事のポイント＞ 単なる「事務代行」ではありません。代表の隣で経営を学び、営業本部長の隣で事業推進を学ぶ。会社を動かすトップの視界を共有しながら、自身の判断でプロジェクトを前に進めるやりがいがあります。 【組織構成】 営業本部 車両事業部 4 名（内 女性 2 名） ★代表は 50 代、営業本部長は 60 代で、両人とも非常に気さくな方です。スピード感があり、意見を出しやすい活気ある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給あり　年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キング通信工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都世田谷区野毛2-6-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神奈川/横浜】無線機器エンジニア(回路設計)◆無線の知識をお持ちの方へ/セキュリティ機器メーカー
      • NEW
      ★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の設計を上流～下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ 【募集要項】 防犯センサ、警戒操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器を中心にサービス展開する当社にて技術部門を増強するため無線機器のエンジニア（回路設計）のポジションを募集します。 【職務概要】 当社セキュリティ製品の無線機器に関する通信回路設計をお任せします。 ■取り扱い製品： 無線機器（列車無線、防災無線、IoT端末等） ■業務詳細： 詳細設計、部品調達、回路図作成、評価（経験により仕様検討から対応する場合あり） ※アナログ回路／デジタル回路どちらもあり、アナログ回路がメイン ※流用開発がメインですが、案件により新規開発もあり ■ツール： オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、CR-5000、CR-8000 ■組織構成 15名程度（20代：3名、30代：2名、40代：4名、50代：6名） ■仕事の魅力 ◇セキュリティ製品の仕様検討から量産化まで「モノづくり」に関するすべての工程に携われます ◇自社製品の設計、開発を通じてお客様からの要望や反応を身近に感じられます ◇警備用通報装置、防犯センサ、ATM制御装置、カードリーダー、電源装置、高齢者見守りセンサ、ホームセキュリティなど、幅広い製品に関わることができます ◇アナログやデジタル、無線技術やセンシング方式など各技術を組入れた製品や、高齢化社会に目を向けた見守りシステムなど、社会の困りごとの解決に資する新技術に日々挑戦しています ■企業魅力 ・企業の安定性と将来：同社は創業50年以上の歴史を持ち、「セキュリティ」という言葉や意識が一般的でなかった頃から時代に合わせて成長してきました。高まり続ける「安心」「安全」のニーズに応え続け、時代に合った「セキュリティ」を提供しています。 ・犯罪の多様化や都市再開発を背景に、防犯へのニーズが高まっています。同社の製品はマンション、学校、工場などの大規模施設から、商店、家庭、データセンター、ATMコーナーなどの重要施設まで、社会のインフラとして安心・安全を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノセンター 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-10-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月） 　　　　※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月） 　　　　※26年実績：16,153円（平均）、25年実績：18,690円（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収400万～】営業事務◆中途定着率95%超／残業月5H◆需要高いセキュリティ製品メーカー
      • NEW
      ★中途入社者の定着率95%以上！ ★セキュリティ機器の販売営業をサポートする仕事です！ ★先輩社員がお教えしますので、ご心配なく業務を覚えられます◎ 【募集概要】 需要の高いセキュリティ関連製品を開発・販売する当社にて、増員のため営業事務のポジションを募集します！ 【業務内容】 ■営業支援業務： ・受注管理、売上処理、請求書／領収書等作成 ・各種資料作成（見積書、各種申請書等） ・契約書作成、管理 ・保守契約業務（一覧表作成、RPAデータ作成、各種申請書等） ・電話対応、メール対応 【組織構成】 5名おり、40代、30代がメインになっているポジションです。 【企業の魅力】 ＊社員の定着率とサポート体制＊ セキュリティ機器の販売営業をサポートする業務では、先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。 ＊時代のニーズに応じた成長＊ 創業50年を迎えた当社は、「セキュリティ」という言葉がまだ一般的でなかった時代から業界をリードしてきました。時代とともに変化し続ける「安心」「安全」のニーズに常に対応し、社会に求められる最先端のセキュリティを提供しています。 ＊セキュリティ機器の安定性と将来性＊ 近年の凶悪犯罪や首都圏再開発を背景に、防犯へのニーズはますます高まっています。さらに、介護分野にも進出しており、「シルエット見守りセンサ」などの製品を介護施設や病院に提供することで、高齢化社会における新たな価値創出に取り組んでいます。 ＊幅広い施設をカバーするセキュリティ製品＊ キング通信工業の製品は、マンションや学校、工場などの大規模施設から、商店や家庭などの小規模施設、金融機関ATMコーナーなどの重要施設まで、幅広く対応しています。私たちは、現代社会に欠かせない「安全を守るための製品」を多岐にわたって取り扱っており、長年にわたり培ってきた豊富な経験と技術を活かして、お客様に最適なシステムを構築・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区野毛2-6-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月） 　　　　※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月） 　　　　※26年実績：16,153円（平均）、25年実績：18,690円（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IMIジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-3-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】営業事務・顧客サポート◇空圧機器のグローバルメーカー◇リモート・フレックス可／年休125日
      ～営業を支えるカスタマーサポート担当／リモート・フレックス活用可・年休125日／梅田から好アクセス・フリードリンク提供ありの綺麗なオフィス◎グローバルブランドNORGRENの日本法人～ ■職務内容 当社ではすべてのお客様を、営業担当と本ポジションのペア体制で担当しています。 営業担当が受注までを担い、本ポジションは注文書を受領してから納期調整、出荷、納品までを一貫して担当します。 お客様、営業、海外工場、物流関連会社と連携しながら、製品を納期通りに届けることが主な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の価格見積作成 ・受発注業務（社内システムへの受注、発注入力） ・海外工場への発注書送付（主にメール対応、英語の読み書きあり） ・納期管理、出荷指示（顧客、工場、外部倉庫とのやり取り） ・売上処理、納品書や各種伝票の作成 ・フォワーダーとの調整業務 ・製品に関する問い合わせ対応（技術的な内容は営業担当と連携し対応） ※英語使用場面は読み書きが中心です。英語で行われる社内会議に出席しますが、基本的には聞くだけとなります。 ■組織構成 大阪営業所：12名　内、営業事務（カスタマーサポート）担当2名　10年以上活躍する社員が中心です。 すぐ隣に先輩社員や営業担当がいるため、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ■入社後の流れ ・入社後はOJTを中心に業務を習得 ・まずは担当顧客を徐々に引き継ぎながら仕事を覚えていただきます。 ■働き方 ・週1回程度リモートワーク可能（曜日はメンバー同士で調整） ・フレックスタイム制度あり（業務が円滑に進められれば柔軟に活用できる実態です） ・オフィス環境として、コーヒーなどのドリンクも無料で提供されています。梅田駅、大阪駅から好アクセス◎ ■当社について： ・空気圧制御機器のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルのシェアを誇ります。 ・国内売上の70%を自動車（特にトラック）や鉄道関連が占め、 　エネルギーやライフサイエンスなど多くの産業にも積極的に参入しています。 ・競合他社との差別化を図る製品を開発して、ファクトリーオートメーションのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー10F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※別途、交通費・退職金・業績賞与を支給いたします。 ■業績賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅勤務可】技術営業＜空気圧制御機器＞◇世界トップブランドNORGREN／定時退社可
      フレックスタイム制／定着率の高いイギリス本社のトップシェア企業／現職の給与保証あり／英語力を生かした業務／提案型の技術営業 ■職務内容： ・キーアカウントマネージャー（技術営業）として、産業機械メーカー向け空気圧制御ソリューションの提案営業・マーケティング活動をご担当いただきます。 ◇営業スタイル： ・既存顧客向け営業がほとんどです。新規での飛び込みテレアポ営業はございません。 ・製品ごとの提案でなく、適切な性能の製品や、その組み合わせといった技術の提案です。 ・顧客の課題や要望に対してヒアリングを行い解決策をご提案いただきます。 ＜その他業務＞ ・顧客の製造プロセスに向けた新規製品開発のプロジェクト管理 ・製品の付加価値に基づいた価格提案 ・受注／売上の管理、フォアキャストの更新 ・市場動向の分析、新規マーケットのリサーチ ・関連部署との連携（受発注および納期管理、品質保証など） ■提案する製品について： ・例えばブレーキで使用されるような空気圧で機械を制御する機器です。 ・当社製品は特に安全性の高い製品ラインナップを展開しております。 ・高圧へ耐久性や気密性、省スペースといった高付加価値の製品を組み合わせて提案できる点で競合優位性がございます。 ■働き方： ・在宅勤務は可能です。 ・対面での打ち合わせの際は、出張ベースで顧客先へ訪問いただきます。近年はオンラインが主流です。 ・英国本社、APAC本部とのやり取りのため、英語でのメール連絡が発生します。 ・また、年に１回程度、海外への出張があります。 ■評価制度： 営業自らが受注売上予想を提出し上長との相談にて予算が決定します。 現実的な数値で振り分けられるため、メンバーの半数以上が継続的に達成ができております。 ■組織構成： ・内勤営業が4名、外勤営業が5名で構成されております。 ■当社について： ・空気圧制御機器のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルのシェアを誇ります。 ・国内売上の70%を自動車（特にトラック）や鉄道関連が占め、 　エネルギーやライフサイエンスなど多くの産業にも積極的に参入しています。 ・競合他社との差別化を図る製品を開発して、ファクトリーオートメーションのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー10F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※別途、交通費・退職金・業績賞与を支給いたします。 ■業績賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＪＴＤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-3-3JRE芝二丁目大門ビル1F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／東大阪市】非破壊検査装置の設計・開発・製造※理系卒の方歓迎！転勤無／年休128日
      ◎第二新卒・未経験歓迎！JRや日鉄など大手取引多数のニッチトップ／非破壊検査分野トップシェア／7.5H勤務／資格手当充実／残業ほぼなし／完全週休2日／はたらきやすい環境 ◎鉄道／飛行機／自動車の素材の安全確保を行い日本のインフラを支える ■非破壊検査とは ・新幹線や飛行機、自動車のボディなどの製品の内部にある「見えない傷」の有無を超音波や赤外線を使って検査します。 JAXA、JR東日本、JR東海等と取引があり、日本のインフラを支えるために必要不可欠な検査装置です。 ■当社製品 ・装置は2千万円前後から数億円単位のものまでを扱っております。大きな装置は鉄鋼や鉄道、航空機向けに使われ、特に鉄道向けでは6～70％ものシェアを誇っております。 ■仕事の内容 ・非破壊検査装置の製造／販売を手掛ける当社の設計／開発／アフターメンテナンスをお任せいたします。既存製品をもとに顧客の発注、顧客からの注文にあわせて開発／製作を行っていただきます。 ※宿泊を伴う出張（一部海外を含む）が発生します。 ■取引先の例 ・トヨタ自動車（株）、日本製鉄（株）、JAXA、JR東日本、キャノン（株）、東京大学など 鉄鋼や鉄道、航空機、電力、建設会社といった既存の大手企業や大学が中心で、海外にもあります。 ■組織構成 ・30代中心に16名が在籍しています。 OJTを中心にしっかりと教育しますので、未経験の方でも安心です。 ■当社の魅力 ・1971年に設立し、非破壊検査装置・機器の製造や販売を手掛ける総合サプライヤーです。蓄積された知識や経験と独自の技術で検査装置開発に取り組んでいます。超音波・赤外線を用いた機器の製造において非破壊検査分野トップシェアを誇っています。 顧客は大手企業が中心で受注が安定しております。社会の「安全／安心」を守る不可欠な仕事かつ金額も大きいものを扱えるやりがいの大きな仕事です。 ・資格取得の奨励や毎月の資格手当（最大月10万円）に注力しており業界の専門知識を学び、キャリア形成が可能。仕事の進め方は個々の社員の裁量大きく風通しが良いです。 ■働き方 ・残業基本なし ・夏季休暇（9日間）／年末年始の長期休暇あり ・男性社員も育休を取り易い環境 ・有給消化率100％の社員も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府東大阪市荒本新町3番12号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道／近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：・当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 291万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／2カ月（昨年度実績） ・諸手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・モデル年収／年収352万円／入社6年目 メンバー（大卒）（月給23万＋賞与／各種手当含む（残業代不含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市南木ノ本1-68-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休128日／土日祝休み／賞与年2回&決算賞与有
      • 締切間近
      ＼　取扱製品例　／ ★自転車部品 クロスバイク、マウンテンバイク、ロードバイクの中でも高級車におけるブレーキ、ペダル、レバーなど動力の核となる部品 ★自動車部品 北米向け自動車のエンジン用エアフィルタ部品 ★鍵 住宅やオフィス、ホテルなど様々な施設で使用されるドアロックの内部部品から、レバーハンドルなどの外装部品 など、高い技術力で暮らしを支える製品をつくっています！ ＼　当社ならではの面白みは・・・　／ 既存顧客メインのため、 未経験からでも挑戦しやすいのが特長。 モノづくりの専門知識も身につけながら 営業力を磨いていけるチャンスです！ 町工場から大手企業まで幅広く直接取引。 材料調達～手配～納期管理まで ワンストップで行えるのが当社の強み！ 寸法精度を実現できる技術力、加工力を誇り、 自信を持って提案できる環境です◎ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■問い合わせ・受注対応 ■製造チームへの品質や納期などの指示 ■加工や仕様について設計担当と打合せ （設計担当＝自社もしくは協力会社） ※ノルマなし&9割以上が既存顧客ですので 　信頼関係の構築に注力し、 　お客様の「困った」や「こんなものが欲しい」に 　応えられます！ ※担当社数：10社程度 　いつ訪問するか、どう提案するかなどは 　個人の裁量にお任せしていますので、 　柔軟に働ける環境です！ 　（直行直帰もOK！） ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 座学・製造現場の体験を通し 当社のモノづくりについて 理解を深めていただきます！ 　▼ その後、先輩の営業活動に同行。 提案方法やコミュニケーションの取り方など 少しずつ業務について覚えていきましょう！ 　▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちへ！ ★あなたがお客様のニーズを叶えるたび しっかりと評価にもつなげていきます。 やりがいを見失うことはありません◎
      【転勤なし／直行直帰OK／バイク・自転車通勤OK】 ★バイク・自転車通勤でも交通費支給 ★U・Iターン歓迎 大阪府八尾市南木の本1-68-1 ＜ アクセス ＞ ・JR『八尾駅』より自転車で7分 ・Osaka Metro『八尾南駅』より自転車で9分 ・近鉄『近鉄八尾駅』より自転車で15分 ＜ 営業エリア ＞ 京都府・兵庫県などの隣接県から、北は栃木県、南は佐賀県まで幅広く取引あり！ ※受動喫煙対策：喫煙場所あり
      【業界営業経験者】 月給：23万6,000円～27万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） 【業界営業未経験者or営業未経験者（業界経験あり）】 月給：21万円～50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） ※給与は、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律職務手当（月1,000円～2万円）を含んでいます。
    楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）で募集中の求人をもっと見る

    帝国チャック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市神武町1-16
    • 設立 1926年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧】営業◆転勤なし/創業100年/国内シェアNo1/国内自動車メーカー全てで採用の実績
      • 締切間近
      【国内全ての自動車メーカーで製品が採用され、自動車製造の足元を支ええています】 ■当社と営業について 工作機械に必要不可欠な、把握保持具「チャック」の老舗企業！ 当社が展開するオーダーメイドの「デザインチャック」は国内シェアNo.1！ 営業担当者はお客様のニーズをヒアリングし、最適な答えのデザインチャックを提案します。 このデザインチャックが安定した品質と生産に寄与してお客様より長年ご愛顧頂いています。 ■業務内容 ・既存99％以上新規1％未満 ・顧客：トヨタ自動車様・ホンダ様・日産様など自動車メーカーや工作機械メーカー ・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ ・顧客から「こういったもの作れますか？」という相談ベースの依頼を受け、ヒアリング ・納入までのサポート ・定期メンテナンス、不具合対応 ＊技術力という強みを持ち、お客様とは対等な関係で営業が可能◎ ■詳細 ・1日の訪問件数1~3社 ・外勤7割：内勤3割 ・担当エリア：中部（愛知/岐阜/静岡は浜松まで） ・顧客数：30社ほど、うち20社が稼働 ・出張：年1・2回程度 ■組織構成　外勤：5名（50代、40代、30代、20代）内勤：2名 ＊中途入社の方活躍中 ＊穏やかで人柄の良い社員が多く、質問などしやすい環境です ■育成体制 約6カ月：大阪本社・製造現場で研修 1～6カ月：中部営業所で先輩同行営業 上記以降：担当顧客を引継ぎ営業スタート ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：売上と仕事への姿勢の2軸で評価・努力が正当に評価される環境 ■魅力 【スキルアップができる環境】 営業メンバーの方にはお客様との最初のお打ち合わせを担当いただき、オーダーメイドのニーズをヒアリングしていただきます。難易度は高いですが、お客様に寄り添った提案をすることができ、やりがいにつながります。 【会社の安定経営】 100年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市郷中1-181 TCビル小牧 勤務地最寄駅：名鉄小牧 線／小牧口 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,500円～46,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,500円～356,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 2025度実績5.0ヶ月 ※業績に応じて期末賞与が支給される場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】機械設計◆安定基盤で技術を磨く◇多くの国内完成車メーカーで使用される必須部品
      • 締切間近
      ～一品一様の設計に携わる／工作機械や自動車業界等を支える安定企業でスキルアップ／年休120日・残業月20時間程度～ ■当社について 工作機械に必要不可欠な、「チャック」のオーダーメイド製品「デザインチャック」で国内シェアNo.1企業！ ■担当業務 ・主にNC旋盤(工作機械)やマシニングセンタに取り付けるオーダーメイドのチャック(工作物保持機器/Work Holding Device)の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・営業から上がってきたヒアリングシートをもとに、基本１案件１名で製品設計にあたって頂きます。(受注数が多い場合は分散して設計して頂きます。) ・1つに図面に対しての所要時間は1日～2日です。 ・使用CADソフト：ICAD、SX 比較的短期スパンの案件が多く、ヒアリングシートの内容から設計担当が自ら考え、図面に落とし込む要素も大きいです。 機械設計の知見をフルに活かし、多様な案件に携われるポジションです。 ■配属部署・組織構成 設計部は20名で構成されており、20代～60代まで幅広い年齢層の従業員が働いています。 ■育成体制 部署長や先輩社員についてOJT研修を行って頂きます。望まれる場合は製品組立、製品検査の研修も受けれます。図面の細かなローカルルールなども存在するためその知識もつけて頂きます。 ■魅力 【大正15年創業の老舗】オーダーメイドチャックのリーディングカンパニーです。自動車産業を基盤から支えています。 【やりがい】自身で設計したチャックが大手自動車メーカーの生産を支えるなど、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【スキルアップができる環境】オーダーメイドの製品なので、難しい図面にチャレンジもできる、自分で考えてより良いものを作る能力が鍛えられます。 【会社の安定経営】100年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 賞与：基本年2回 昨年度実績5.0ヶ月+業績に応じた期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市福万寺町2-71
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八尾市／転勤なし】製造スタッフ＜未経験から手に職がつく◎＞夜勤なし／食堂・更衣室・休憩場所完備◎
      ～大手又は大手100%子会社の機械部品加工の受注生産／液体充填機・水門・送風機の部品を供給しています～ ■担当業務：産業機械部品、産業機械部品、産業装置部品、建築金物製造、金属加工、組立・溶接・メッキ・試運転、仕上げ加工を行っている当社にて （1）製缶・溶接、（2）製作技術、（3）加工機械(マシニング)操作を担っていただいます。 ■詳細： 具体的には、（1）架台・ベルトコンベアフレーム・タンク・機械ベース・ダンパー等を図面指示通りに素材を仮溶接しながら製品の形にしていきます。鉄やステンレス鋼材をプラモデルのように溶接にて組立て、形にしていきます。受注生産の為、都度図面を確認しながら制作していきます。 　（2）産業機械等の組立、溶接 及び 電動工具等による仕上作業、工作機械による切削加工や金属製品の吹付塗装、製缶（鉄やステンレスの板やパイプ等の素材を切断・溶接する）加工になります。 　（3）加工マシニング操作…加工は製缶品の機械ベース、建築金物、主軸の溝加工等複雑な加工は少ないものの単品加工がメインとなる為、都度加工の調整が必要になります。加工品のサイズは手のひら程の大きさ～1m×2ｍ程の大きさとなります。 （1）（2）（3）を一通り経験していただき本人希望と適性を考慮、お任せする主な業務を決定したいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：現在18名で30代・40代・50代のスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力：液体充填機や水門・送風機部品の受注生産を主体としている為、都度図面を確認しながらの加工となります。主要取引先は大手メーカーや大手メーカーの100%子会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市福万寺町2-71 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 ＜月給＞ 223,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績　計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市松山町2-6-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪八尾／転勤無し】機械設計※未経験◎じっくり育成／人気お菓子の製造設備・ニッチトップ
      ★現在のスキル・経験は問いません！職種未経験者も歓迎！研修・指導体制◎！多くの未経験者活躍！／機械いじりが好きな方・エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメ★ 粉体機器メーカーの同社にて、組織体制の強化で増員採用いたします。設計から工場での設置・試運転までに一貫して携わります。 ★同社について：あらゆる粉を【砕く・混ぜる・振るう・測る・運ぶ】ための装置（粉体機器）のメーカーです。誰もが知ってるスナック菓子やカレー粉、米粉パンなどの製造に使われており、日本の食を陰から支えています★ ■業務内容： ・顧客と用途や設置環境などについて打合せ ・仕様書（簡易図面や見積り、納品スケジュール）の作成 ・設計図面の作成 ・客先工場での設置の立ち会い、動作説明 ※据付作業自体は外注業者や他部署の方が行います。 ★文系未経験でも歓迎！CADや力学の知見がない方もご入社実績あり★ ■育成体制 ～1年目：２DCADの使用の仕方を覚え、先輩や上司の図面の一部を担当したり、打ち合わせ同行することから始めます。力学もOJTでじっくり育成します。 ２年目：OJTしつつ、１つの機械の設計を自分で設計いただきます。 3～4年目：複数の機械が合わさった製造ラインの設計もできるよう育成します！ ※その後も社内での勉強会開催（～週1回程度） ■働き方 年休：126日 残業：15H程度 八尾駅から徒歩10分、転勤なし ※デスクワークより顧客工場の見学や据え付けの出張で外出していることの方が多いです。打ち合わせの同席など最大1泊程度のちょっとした出張から徐々になれていただきます。大手食品メーカーがどのようにものを作っているのか各社の違いを実際に見学できる面白みがあります。 ■同社の特徴： （１）1934年老舗産業機器メーカーです。大手食品メーカーが7割を占め、誰もが知るお菓子の製造にも使われています。 （２）小麦粉や米粉、片栗粉、スパイスなど、様々な料理の元を作る機械ですので、事業は非常に安定しています。健康志向を背景に米粉の需要が増加。数年前に厨房機器ｻｲｽﾞを開発してから、道の駅や高速道路のPAへの設置が進んでおります。 （３）半導体やリチウム電池のリサイクルなど、食はもちろん幅広い業界でのニーズが増えており事業成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市松山町2-6-9 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～282,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 日給月給制となります。 ※能力・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（30歳、入社4年目）、550万円（39歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシムラ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市千塚2-162
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】生産技術～「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞～
      【年間休日数120日／住宅に関わる製品なのでご自身の手がけた製品が身近に！／新製品立ち上げにも関われる／転勤なし／残業20時間程度／上流~下流まで】 ■職務内容： 丁番製造における、生産ラインの立ち上げ、設備製作、業務改善、工程改善、治具製作、メンテナンスなど、一連の生産技術業務を担当していただきます。社内の組立設備を自分たちで製作していることが大きな特徴です。 ■詳細 ・生産設備や検査設備の構想設計および図面作成（CAD） ・汎用フライスや旋盤等を使用しての加工及び組立調整 ・現行製品の生産ラインにおける設備・治工具等のメンテナンス、不具合発生時のトラブルシューティング業務 ・開発部からの新製品を製造に落とし込む過程における組立工法、検査方法、生産用治具設計・設備検討等の工程設計、生産仕様の作成 ・電気配線及び制御（PLC）など ※新製品開発に向けたライン立ち上げにも関われるので、非常にやりがいを持てるポジションです。 ■入社後の流れ ご経験スキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成について： 現在生産技術部門は50代1名、30代1名、20代1名、10代1名の計4名で構成されております。 ■丁番とは 丁番とは開き扉や蓋などの開く扉（もしくは蓋）を支え開閉できるようにする部品です。 ■当社の特徴： （1）技術力 回転軸の飛び出しがない「フラット蝶番(2017年グッドデザイン賞受賞)」や建付位置の微調整ができる「三次元調整丁番」など、お客様のニーズに応える商品開発力と多品種・小ロット生産が当社の強みです。 （2）事業安定性 建築金物、特に住宅用丁番においてトップシェアの会社です。「丁番」といえば宝石箱から大きな扉まで開閉するものにはなくてはならない、暮らしのあらゆる場面で必要不可欠なもので、安定性はもちろん、将来性も抜群です。 （3）働き方 年間休日120日・月平均残業20時間程度と生活と仕事のバランスを取ることが可能です。又、研修も社内外問わず受講させて頂く事が可能ですので資格の取得など自分のスキルアップに繋がる良い環境の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市千塚2-162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精テクノロジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • ★オープンポジション★【神戸・中央区】技術職◎第二新卒歓迎／生産技術職・技術開発職
      ～当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大に対応する組織強化。 ★当社における技術系の様々なポジションの中から、候補者様のご経験／ご希望／適性をもとに、あなたに合う職種をご提案します。未経験でも生涯技術があり分野でのキャリア形成を考えたい方を歓迎いたします。★ 【お任せする仕事例】 ・光学設計 ・金型設計 ・超精密金属加工 ・射出成型・測定評価 ・化学的な分析 ・自動化技術開発 ・要素技術開発　などからご経験や志向に合わせて配属先を検討いたします。 ◎スマホ、車載、医療、防犯、ロボット、照明機器など産業用途の様々な製品に当社製品は採用されています。世界最先端の技術に触れながら仕事をして頂きます。直近ではARやドローンなどの試作制作の発注が増えています。 ■当社について： 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～310,000円 固定残業手当/月：71,100円～89,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～399,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・中央区】プロジェクトリーダー※グローバルに量産体制を展開。IPO準備中。
      ～当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大に対応するため組織強化。 ■業務内容： 関係部署や顧客との要求仕様・図面に関する検討・整合から、試作・量産立ち上げまでの一連の工程をリードいただくポジションです。関係部門と連携しながら、プロジェクト全体の調整・推進をお任せします。 【詳細】 ・要求仕様や図面に関して顧客との打ち合わせ ・工程・生産フロー、およびプロジェクト日程の策定 ・試作～量産までの各フェイズの進捗リード ・および品質設計プロセスの妥当性評価 ・顧客ニーズの把握および技術的問い合わせへの対応 【顧客について】 車載エレクトリティ・医療・産業用センシング・光通信・スマートフォン・OA機器など、先端市場を牽引する国内外のリーディングカンパニーが中心です。 顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。 ■当社について： 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 固定残業手当/月：89,550円～142,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,550円～602,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八龍歯車工作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市志紀町南3-175
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/八尾】歯車の生産管理・工程管理/創業80年の老舗/マイカー通勤可/有休取得奨励
      ◇社内外の調整や交渉のご経験歓迎◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇ ■有限会社八龍歯車工作所とは 創業80年以上、歯車一筋で技術を磨いてきたメーカーです。 当社の歯車は、電動工具・ドリル・シャッターなど、身近な製品の中で“確実に動きを支える重要部品”として使われています。 目立つ存在ではありませんが、歯車がなければ、機械は動きません。 生産管理は、その歯車づくりを裏側から支える、非常に重要なポジションです。 ■お任せするお仕事 デスクワークを中心とした、生産管理・工程管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注に対して、工程作成、工程管理を行う ・自社で製造を行う場合は材料発注 ・外注へ依頼する場合は加工業者等への発注 ・社内工場、顧客との納期調整や納期管理 ＜製品について＞ ・製造する歯車は、一個単位から1万～5万個の大量生産まで、様々な受注があります。500～1000個での受注が多いです。 ＜受注の流れについて＞ ・歯車の歯の加工のみのケース、自社で製造から行うケース、外部業者へ依頼するケースなど、顧客要望によって内容も異なります。 ＜活かせるスキル＞ ★業界の専門知識はご入社後に覚えていただきますが、折衝力や調整力を活かせる業務内容です。 ■配属先情報 配属先総数2名(30代1名、40代1名) ■教育体制 ・最初はものづくりの現場に入り、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学びます。 ・その後、既存客先からのリピート品の対応を行い、生産管理業務に慣れていただきます。 ・理解が深まっていけば、見積依頼図面を元に、現場や協力外注先と相談しながら製作可否の判断などもお任せします。 ■働き方について ・年間休日は110日ですが、有休を積極的に使う風土があり、100%消化している社員も多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・490万円/入社1年目/40歳/前職　製造職 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】〈未経験歓迎〉歯車の機械加工技術者/キャリアアップ◎/残業ほぼ無し/マイカー通勤可能
      ★未経験歓迎！創業80年、小型歯車分野の高い技術力で長年の取引多数/転勤なし・マイカー通勤可/残業は希望者のみで有休取得奨励◎★ 「機械を動かす“心臓部”を、あなたの手で。」 歯車がなければ、機械は動きません。 当社がつくるのは、電動工具やシャッターなど、毎日の生活を支える製品に使われるオーダーメイドの歯車です。 「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 人柄重視・会話を大切にする現場で、技術を一から学べます。 ■お任せするお仕事 身の回りの製品に使われる「歯車」をつくる仕事です。 小型歯車の製作加工を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・機械に材料をセットし、加工を行う作業 ・旋盤加工、キー溝加工、穴あけ、タップ加工など ・歯車づくりに関わる各種加工工程 当社では、一人で黙々と作業するだけでなく、周囲と声を掛け合いながら進めることを大切にしています。 日常的なコミュニケーションを通じて、品質の高いものづくりを行っています。 ■教育制度 ・入社者の方の経験にあわせて、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学んでいただくことを予定しており、多能工を目指せます。 ・全員が中途入社ですので新しくご入社される方の受け入れ体制も整っています。 ■はたらく環境 ・当ポジションでは現在約20名の社員が在籍しています。 ・20～70代の幅広い年代の方が活躍中です。（平均年齢40才） ・メンバー同士仲が良く、業務中も気軽に相談できる雰囲気があります。 ・工場内は水冷式エアコンや石油ストーブが完備、住宅街にある工場のため、騒音もなく快適にはたらける環境です。 ・基本17時の定時退社をしており、プライベートとの両立も可能です。 ・残業をしたい人は、最大月20時間までは可能です。 ・有給消化率７０％以上！ ■最後に 経験や知識よりも、人柄やコミュニケーションを大切にした選考です。 先輩と会話しながら少しずつ仕事を覚えられる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 一生モノの技術を、ここで身につけてみませんか？ 是非ご応募お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社八龍歯車工作所で募集中の求人をもっと見る

    東京機販サービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/東村山】整備士※建設機械の点検・故障診断・修理※残業ほぼなし／夜間・休日呼出し・転勤なし
      ◇◆国内トップシェアの東京重機G／丁寧な研修・中途多数でキャッチアップ可／大手取引で安定性◎／ワークライフバランス◎◇◆ ■職務内容： 国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー東京重機株式会社グループである同社にて、整備士を募集します。 ■業務詳細： 建設機械の点検・故障診断・修理を担当し、幅広い整備スキルを身につけられます。基本的には自社工場内での作業になり、将来的には建設現場への出張修理もお願いします。 さまざまな種類の機械に携われるため、整備士としての成長を実感できます。 ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月程度：新宿の本社にて研修を行います。商品の名前や業務の流れを覚えていただきます。商品は約180種類あります。 ※そのうちメイン商材となる高所作業車は約20種類。 ・2ヶ月目以降：自社工場でOJT研修を行いながら慣れていただきます。 業務に必要な資格講習を受講していただきます。（会社負担） ■職務の魅力： ・部品交換だけでなく、機械種類が多く、普通自動車等の整備と異なり、「点検・故障・修理」の3つのポイントで整備できます。また機械を使用する方との会話は発生することがない為、自身で不具合を発見する力がつきます。 ・現工場長は残業をさせない方針で事業を推進しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境があります。 ・午前・午後にそれぞれ15分程度の小休止があり、夏には別途熱中症対策として、水分補給小休止などを都度取り入れています。 ■配属予定の部署の組織構成： 配属先となる東京工場はアルバイトを含め20名で構成されており、うち3名が整備士となります。平均年齢は50代でベテランが多いです。 ■同社の特徴： 移動式クレーンのリース・レンタル会社で国内シェアトップクラスである、東京重機株式会社のグループ企業です。昭和47年に東京重機株式会社の商事部門として発足しました。それ以来、住友建機株式会社の特約店としてクレーン・ショベルの販売や整備を手掛け、更に海外への各種建設車輌の輸出・リース・クレーンオペレーター及び整備士の派遣等を行っています。現在は高所作業車・仮設機材のレンタル及び販売を中心と、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都東村山市恩多町5-36-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／久米川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,890円～325,559円 固定残業手当/月：52,110円～74,442円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大分／国東市】機械加工(旋盤/マシニングセンター) ◇転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      • NEW
      【創業90年超の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し／残業少なめ】 ■職務内容： CNC旋盤、マシニングセンターを使用して自動車部品の機械加工をご担当いただきます。 NCプログラム作成やその他付随する業務、生産性・コスト・4Sなどの改善業務もお願いします。 自動化ラインでは、ロボットなども操作頂きます。 ■導入機械： CNC旋盤／高松機械工業、マシニングセンター／ブラザー、オークマ ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ・空調設備完備 ■同社の特徴： 《創業90年超の歴史がある、冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を、大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／国東市】機械加工　◇未経験歓迎｜転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      【未経験歓迎×転勤なし】創業90年の安定メーカーでスキルを身につける！ ■職務概要 自動車業界向けの金属部品メーカーの当社にて、大分工場での金属加工をお任せします。製品としては座席やボディに使用されるボルト･ナットを製造しております。 【具体的】CNC旋盤・マシニングセンタを使った機械加工や、プレス加工、タップ加工をお任せ。歯具交換、段取り換え、定期チェックなどをメインでしていただきます。人通り基礎が出来る様になれば、刃物選定やプログラム作成＆工程改善など1段上の仕事をお任せします。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から金属加工を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ・空調設備完備 ■当社について ・創業90年以上の老舗メーカー：冷間鍛造技術に強みを持つボルト・ナットメーカー ・事業領域：自動車部品（ボディ、ステアリング、シート等）を中心に製造 ・取引先：国内外の自動車部品メーカー、商社、建築・電力関連企業 ・海外展開で成長中：国内にとどまらず海外売上も伸長 ・社風：顧客のためになる挑戦には積極投資。成長意欲を歓迎！ ＜詳細＞ ・冷間鍛造技術に強いボルト・ナットメーカー。自動車部品の中でも品質要求も付加価値も高い金属部品を製造。 ・間接的に全ての日系自動車メーカーにて採用されており、近年は国内にとどまらず海外での売上げも伸長中 ※取引先：自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ・自動車部品の中でもボデイ/ステアリング/シート等、自動車に欠かせない部品をメインで扱っており、さらにワイヤーハーネスや軽量化ボルト等、今後の需要が見込める製品にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナガオカトレーディング

    機械部品・金型メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-3-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区】音響・デジタル機器の製品開発◆残業10H程度/中国語力を活かせる/年休125日
      • NEW
      ～レコード針の世界トップシェア企業のグループ会社／外国籍社員活躍中／企画から品質管理まで一気通貫で対応／中国語能力を活かして活躍～ 「ナガオカ」 はレコード針製造世界トップシェアを誇る1940年設立の企業です。当社は、株式会社ナガオカのグループ関連会社として本社工場で生産したレコード針やオーディオ関連アクセサリーの販売を行っている会社です。 ■業務概要 製品開発部としてイヤホンやヘッドホン、レコード針やカートリッジ等の音響機器、カメラやドラレコ等、各種デジタル機器の商品企画から製品化まで一気通貫でお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・製品企画において、市場調査から商品企画、開発・設計業務、試作、量産、品質管理・品質保証体制の構築まで一気通貫で対応いただきます。 ・中国の委託工場にてファブレス生産をしているため、工場への指示出しなどで中国語の使用機会がございます。 基本的には文字でのやりとりが想定されますが、細かい部分について電話でのやり取りもあります。 ※年2～3回、香港や中国などに海外出張があります。 ■組織構成 事業推進部は５名でミッションは既存・新規製品の企画開発・サポートまで行うことです。 製品開発担当は3名、1名がアナログ、レコード関係　2名が30～40代、デジタル機器を担当しております。 その他、製品の不良の対応を行う者、量販店のラウンド、本部商談とか情報集めを行う者が在籍しております。 ■働き方、風土 プロジェクトによって波はございますが、全社平均月残業10時間程度、原則土日祝休み、年間休日125日です。 自分の意見をどんどん発信できる風通しのいい環境です。中長期的には幹部社員への昇格を目指していただけます。 ■魅力 【語学力を活かせる】 今まで培った語学力を存分に発揮していただき働いていただくことが可能です。 【安定性】 世界トップシェアのレコード針のみならず、近年デジタル機器の販売に事業拡大しています。昨年も黒字経営で120％の売上増を記録し、3～12ヶ月分の賞与を支給しました。 ■主要取引先： 敬称略 株式会社ヤマダデンキ、株式会社ビックカメラ、株式会社ヨドバシカメラ、株式会社ケーズホールディングス、上新電機株式会社 HMV、タワーレコード株式会社、島村楽器株式会社　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-3-2 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,900円～488,800円 固定残業手当/月：90,600円～111,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,500円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】音響・デジタル機器の製品開発◆教育体制◎/中国語活かして活躍/外国籍活躍中/残業10H程度
      ～レコード針の世界トップシェア企業のグループ会社／外国籍社員活躍中／企画から品質管理まで一気通貫で対応／中国語能力を活かして活躍～ ■業務概要 製品開発部としてイヤホンやヘッドホン、レコード針やカートリッジ等の音響機器、カメラやドラレコ等、各種デジタル機器の商品企画から製品化まで一気通貫でお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・製品企画において、市場調査から商品企画、開発・設計業務、試作、量産、品質管理・品質保証体制の構築まで一気通貫で対応いただきます。 ・中国の委託工場にてファブレス生産をしているため、工場への指示出しなどで中国語の使用機会がございます。 基本的には文字でのやりとりが想定されますが、細かい部分について電話でのやり取りもあります。 ※年2～3回、香港や中国などに海外出張があります。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場の声を学ぶために、取引先の家電量販店の自社製品の売り場作りから行っていただきます。現場の売れ行きや取引先や量販店のバイヤーの声から、どんな製品を開発すれば需要があるのかをキャッチし、開発したい製品を提案していただきます。 実際の開発業務は実際に仕事をやりながら覚えていただくOJT方式で学んでいただきます。 ■組織構成 事業推進部は５名でミッションは既存・新規製品の企画開発・サポートまで行うことです。 製品開発担当は3名、1名がアナログ、レコード関係　2名が30～40代、デジタル機器を担当しております。 その他、製品の不良の対応を行う者、量販店のラウンド、本部商談とか情報集めを行う者が在籍しております。 ■働き方、風土 プロジェクトによって波はございますが、全社平均月残業10時間程度、原則土日祝休み、年間休日125日です。 昨年も黒字経営で120％の売上増を記録し、3～12ヶ月分の賞与を支給しました。 ■同社について 「ナガオカ」 は1940年設立、レコード針製造世界トップシェアを誇る企業です。同社は、株式会社ナガオカのグループ関連会社として本社工場で生産したレコード針やオーディオ関連アクセサリーの販売を行っております。 ■主要取引先： 敬称略 株式会社ヤマダデンキ、株式会社ビックカメラ、株式会社ヨドバシカメラ、HMV、タワーレコード株式会社、島村楽器株式会社　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-3-2 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～338,800円 固定残業手当/月：74,200円～111,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市春日町1-9-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/伊賀上野】金型設計職の課長◆大手メーカーとの取引あり◆残業ほぼなし
      • 締切間近
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。 本ポジションは同社の量産工場である伊賀上野工場（三重県）にて金型設計職の課長をお任せしたいと思います。 ■職務内容： 同社製品の金型設計をご担当頂きます。プレスでの成形での知見が生かせる業務となります。 基本は管理者として管理業務についてもらいますが、人手が足りないときは実務の手伝いをお願いします。 ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ■組織構成： 工場全体では約50名の方が勤務しています。正社員は25名、準社員が20人、残りはパート社員という組織構成になります。正社員のうち、生産技術エンジニアが3人、金型設計エンジニアが1人と、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在の工場長は68歳の方であり、世代交代を目的とした採用になります。現存の社員は20代、30代がメインになります。 ■工場規模： 伊賀上野工場は、6つのラインがあります。同工場ではプラズマテレビや液晶テレビに使用される金属部品や、自動車、ガスメーカーで使用される金属部品を約300点ほど量産しています。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀上野工場 住所：三重県伊賀市大野木2100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理職につき残業手当はありません ■初年度は上記想定年収ですが、実績に応じて翌年以降相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】製造部門の課長◆大手メーカーと直接取引あり／創業73年の歴史を持つ老舗機器部品メーカー
      • 締切間近
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務： ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10～15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市春日町1-9-12 勤務地最寄駅：大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミネロン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市太田新町6-154
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/菊池_転勤なし】未経験から挑戦できる法人営業◆半導体業界で引合い多い！異業種から活躍できる◆
      ～営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！盛り上がっている業界～ ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3～5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 適宜勉強会なども開催！ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／菊池市】法人ルート営業～経験者歓迎／大手との取引多数／残業10h程度／有給消化率高！～
      ～営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！／大手企業との取引多い！／ノルマなし！／評価は顧客満足メイン ■職務概要 半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 ■職務内容 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■評価体制 ・顧客満足度、社内での立ち回りなどの定性面が評価に反映されます！ ※業績は個人反映にはほぼされません！ ■働き方 ・残業10h程度！有給も全消化されてる方も多数いらっしゃいます！ ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3～5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功。 特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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