81ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,613 社中 4,001〜4,050 社を表示
設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/堺市】切削加工機の法人ルート営業*国内シェア1位*社員定着率高/残業10h程度
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- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ・耐久性/スピード/高効率で市場占有率1位を誇る機械メーカー ・NTN/大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業 ■業務概要 ベアリング切削機械を中心とした専用工作機械の営業を行なって頂きます。 ■業務詳細 関西のお客様中心にルート営業9割、新規開拓1割程度の営業を行なって頂きます。営業スタイルに関しては、受注生産の形を取っているので、先方の依頼にあわせて訪問し、先方のニーズに合わせて製品のヒアリングを行なって頂きます。そのため、製品についてはカスタマイズもしくは1から製作していただくことになるので、状況に応じては、設計職の方と同行し、仕様書の作成などもして頂きます。 また、担当企業については「全てのお客様に対して同等のサービスを提供する」ことをモットーに、担当企業が決めず、同社の全顧客を担当して頂きます。※営業部内で状況の共有をし、誰でも対応できるようにしています。 ■教育体制について 基本的にはOJTをメインにしているのですが、裁量権は自身にあり、営業部に配属される前に「設計の仕事理解を深めたい」「製造現場を体験したい」などの要望があれば、そちらで体験することも出来ます。 自分自身で足りないものに関して、どのように補うのかを考え、行動することが重要になります。また、営業でも、同社営業部の方(50歳)がいらっしゃり、同社に関しての知識は誰よりも持っています。 そのような方と営業同行をしたりし、営業に関してのノウハウなどを学ぶ環境があります。 ■各種機械の単価 ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高額に設定させておりますが、同社の高い技術力からクライアントからの依頼は多くあります。 ■日本シンバンの魅力 ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度・高速・耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:泉北高速光明池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~497,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業について:残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤なし】PLC制御設計※残業10h/出張は府内メイン/車製造に欠かせない軸受加工機メーカー
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- ~ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価~ ベアリング切削機械の電気制御業務を担当していただきます。 その他、単機能・NC盤などの工作機械の保守やメンテナンスも行い、生産能力の基盤を担っていただきます。 ■業務概要: 切削加工機は高価な装置になり、年間数百台を受注しますが、並行するのは、1件~2件程です。 機械設計の担当者と「どのような処理を行う回路を作るか」が書かれた動作仕様書を基に打ち合わせを行い、CADを使った回路設計、PLC におけるプログラム設計によって、意図した通り動くようにします。 ご経験に合わせて設計補助などから徐々にお任せします。 受注生産の生産設備のため、個人の裁量が大きく、担当案件に自分の構想を盛り込み、全工程に携わることが可能です。 ■組織構成: 電機制御部は現在4名で構成されており、30代~50代の経験豊富な社員で構成されております。 ■企業特徴: ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「 高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得しております。 NTN、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800 万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。 ■働き方:基本的に残業をしなくてよいという方針があるので、月平均残業は10hです。残業するかどうかも個人に裁量があります。 外出は月0~3回で対象は大阪府内となり、直行直帰可能です。 外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅:泉北高速光明池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~450,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 300,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全10件
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【大阪/堺】営業・メンテナンス※未経験歓迎(加熱装置・コイル等)◆年休120日/大手取引多◎受注好調
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- <未経験歓迎◎/加熱装置・コイル等の専門メーカー/上場企業や有名大学と取引> ■職務内容:当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 <担当業務> ・ルート営業(トラックでの引取/納品含む) ・新規開拓(紹介・HPからの問合せ対応など) ・見積/報告書作成、与信管理、納期調整 <顧客先> ・自動車/建機部品メーカー、製鉄会社の保全担当者(設備の更新・メンテ受注) ・大手電機業界の設計・品質管理担当(装置部品の設計・リピート品受注) ・研究機関(大学・企業の研究者/技術者) ・その他業界(HP経由で熱処理ニーズに対応) <製品> ・高周波誘導加熱装置:非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器:製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS(無停電電源装置)に利用される電気部品。 ・超電導関連製品:電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 <営業スタイル> 既存8~9割、新規1~2割。既存顧客のフォローが中心で、紹介や問合せから新規顧客に提案します。 <担当社数/エリア> 20~30社 関西を中心に、中国四国(広島、岡山、香川、徳島)、中部地方(愛知、岐阜)を担当いただきます。※月に5~6回程度(基本日帰り)の出張有 ■入社後の流れ まずは製造部で製品研修。引取・納品業務からスタートし、1年程度で独り立ちを想定。2~5年後は能力・意向によりエキスパートまたはリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。 ■当社の特徴 当社は、誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力に、自動車部品・製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要によるリアクトル製品の受注増で安定経営を継続。半導体製造向け誘導加熱装置も大手メーカーに採用され、事業拡大が進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~225,400円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 208,000円~230,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間15~25時間分の残業代を含みます。 ※他手当:皆勤手当5,000円 ■昇給 年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺】製造スタッフ/修理品の解体調査や製品の組付等◆年休120日/大手取引多数◎創業75年超
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- <1948年創業/加熱装置・コイル等の専門メーカー/健康経営優良法人に認定/上場企業や有名大学と取引> ■業務内容: 製造スタッフとして、修理品の解体調査や組付、製品や部品の組付、溶接などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・修理品の解体調査、組付業務 ・耐火物の施工 ・製品/部品の組付業務 ・溶接、ろう付業務 ・検査、試験業務 <ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます> ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ・改善活動/品質管理活動 <製品> ・高周波誘導加熱装置:非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器:製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS(無停電電源装置)に利用される電気部品。 ・超電導関連製品:電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ■入社後の流れ: 将来的には工場の管理者となっていただくことを期待しています。じっくりと当社製造技術を身に付けていただき、徐々に管理業務を任せていきます。製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修も用意しています。 ■組織構成について: 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。中途採用の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は、電鉄会社の巻線保守工場として創業後、大手電機メーカーの協力会社として重電機器製作に携わってきました。現在は誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力とし、自動車部品や製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要の増加によりリアクトル製品の受注が伸び、コロナ禍でも安定した経営を維持。さらに、半導体用シリコンインゴット製造向けの誘導加熱装置が大手化学メーカーに採用されるなど、事業拡大も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~296,950円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 <月給> 210,000円~331,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間25~35時間分の残業代を含みます。 ※他手当:皆勤手当5,000円、役職手当20,000~30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により決算賞与支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪/転勤無/在宅勤務可】ルート営業 ※未経験歓迎!/大手製薬会社と直接取引でシェアトップ
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- ※年間休日124日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.1の技術力!/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 医薬品・食品製造に欠かせない遠心分離機の国内トップクラスメーカーである当社にて、既存の大 手顧客への提案営業をお任せします。100%反響営業で飛び込みは一切なし。顧客の課題に1対1でじっくり向き合えます。 ■詳細 武田薬品や味の素など、日本を代表する企業がお客様。製造ラインの要となる装置の提案から消耗品の補充、メンテナンスの案内まで、技術スタッフと連携し「頼れる専門家」として信頼を築く仕事です。入社後6か月は研修期間。製品知識をゼロから学び、自信を持ってデビューできます。出張先では地域の魅力を楽しみ、帰社後は在宅勤務も活用。ワークライフバランスを保ちながら、市場価値の高い営業へ成長できます。 【インセンティブ有】特定機械(拡販)10万円/件・新規開拓3万円/件 【働き方】 ・在宅勤務OK(週3出社週2在宅)で平均残業5時間/月で仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ※入社後すぐは業務に慣れていただくため、出社前提です。 ・担当エリアによっては週に2~3回出張の可能性がございます。 【当社の魅力】 当社製品(遠心分離機)は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得(出願)した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学/大塚製薬/小野薬品/塩野義製薬/武田薬品/味の素/日清食品/ロッテ/トヨタ 等 ■大阪本社6名(70代1名/50代1名/30代2名/20代2名) 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:5時間 ・研修制度あり ・転勤なし(本社勤務) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~428万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 ■別途出張手当支給あり。 【モデル年収】 27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 年収540万円 月給344,000円+賞与(経験8年) 48歳 年収900万円 月給581,000円+賞与(経験25年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】マシニング加工※50・60代活躍/大手製薬会社と取引/日勤のみ/年収650万~
- 締切間近
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- ※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。遠心分離機メーカー業界2位/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ ★鋼やステンレス等の加工において、これまでのご経験とやり方を尊重し、大きな裁量を持ってお仕事を進めていただけます。「自分の腕一本で機械を動かし、高年収を得たい」「自分のペースでモノづくりに没頭したい」方に最適な環境です。 ■業務内容: 新規導入したオークマ製5軸マシニングセンタ(VTM-2000YB)の専任オペレーターとして、鋼やステンレスの大型部品加工をお任せします。 プログラム作成から機械操作まで裁量を持って取り組める環境です。 オークマ製5軸大型マシニングセンタ(VTM-2000YB/約1.2億円)の専属担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・CAD図面をもとにしたNCプログラムの作成 ・鋼やステンレスの大型部品のセッティング・機械への指示入力および加工操作 ・前段取り(機械稼働中に次のプログラムを作成) ★自身の裁量で自由に進められます。ご経験に応じて、ゆくゆくは後進の育成などもお任せいたします。 ■同社について: 創業80年、松本機械グループは医薬品、化学品、食品業界の製造現場で使われる遠心分離機を開発してきました。特に医薬品業界でのシェアが大きく、ほとんど全ての医薬品メーカーで当社の機械を使って製薬をしています。テレビCMや街中で当社のお客様の製品を目にする機会がとても多く、薬を作る機械という意味ではみなさんの生活や健康を守るというやりがいのある仕事です。お客様に合わせて1台1台オーダーメイドで作りますので、お客様とたくさんお話をし、お客様がどういうものを作りたいのかを掘り下げて理解してご提案するという、お客様のパートナーとして一緒に新しいものを作っていくという業務です。研修補助もあり、学びたい意欲ややる気のある方には会社が全力でサポートします。歴史がありながら常に新しいことに取り組み、海外企業との技術提携や他企業との連携、大学との共同研究を行う、「技術」を重視した企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項足 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~7,200,000円 <月額> 541,666円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 58名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【三重/伊賀】法人営業(物流機器や建築資材等)未経験歓迎◆新規開拓&ノルマ無◆土日祝休◆社食有
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- ~営業デビュー歓迎!お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる/豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー/既存向けメインで新規開拓なし/社食有~ ■業務内容: 住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です ■仕事の流れ: 既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定~見積り~社内調整~調達~納品までを一貫してご担当いただきます。 基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます ■取引先: セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど 大手・有名企業様多数◎ ■営業商材: ・住宅部材→大手有名住宅メーカー向け部材 ・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム向け部材 ■働き方: 基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております ■組織構成、入社後について: 全体で12名程度の組織となります。 ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。 中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎ OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。 ■企業魅力: ◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。 ◎顧客の対応にスピーディーに対応:当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。
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- <勤務地詳細> 上野工場 住所:三重県伊賀市佐那具町字中坂1262 勤務地最寄駅:JR関西線/佐那具駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,310円~245,000円 固定残業手当/月:40,040円~49,219円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,350円~294,219円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.3カ月分 ■昇給:前年度実績2.4パーセント ※上記の他、出勤状況に応じた手当(15,945円~19,600円)がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺】産業用設備・部品の設計職◆ユーザーは大手企業◆残業月20H程度◆転勤無◆マイカー通勤可
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- ~当社は産業用設備の新設計品からリバースエンジニアリング、修理、改造、オーバーホール、客先工場内での修理、改造と幅広く対応します。対応する設備が少し大きいので、大手企業様がユーザーであることがほとんどのため、安定性・将来性抜群な企業です~ ■業務内容 設計部門にて、販売先の大手から中小零細に至るまで幅広い受注があり、CADを使用した実際の設計から購買、外注先とのやり取り等幅広い業務をお任せ致します。顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで生産しているため、顧客からの評価も高く、他社にはできない技術力が当社の魅力です。 ■業務の流れ: 打合せ(客先要望のヒアリング)→見積り(構想設計)→受注→本設計(必要に応じて)→材料や部品の手配(発注書の発行や交渉は含まれない)→工程管理(外注先管理も)→中間、完成検査→現地据付立会→完成 ※案件により内容の変更あり ■業務詳細 ・AutoCADを使用した作図 ・機械設計 ・見積対応 ・製作工程検討 ・現地工事サポート(設計人員として) ・社内工程管理補助 ・材料や部品の調達補助 ・AutoCAD2023※社内で出来る内容に限りますが、汎用旋盤を触ってみたい、溶接を経験したい等の要望は大歓迎です。 ■配属先組織構成 ・グループリーダー/1名(現状は代表取締役が兼任(36歳) ・顧問/1名(70歳) ・スタッフ/1名(43歳) 他部署では、30代前半3名、40代2名、50代3名の方が所属しています。 ■教育制度 配属先の先輩社員がじっくり育てていく環境です。中途入社した現社員も、コンパネを製造するメーカーで機械オペレーターを担当していた方や、大手工具メーカーの組立ラインオペレーターの方などが活躍しており、じっくり成長し活躍できる職場です。 ■出張について: 〈主な顧客先〉 ・国内:新潟、岐阜、滋賀、兵庫、奈良、岡山、九州 ・海外:台湾、タイ その他調達先:中国、韓国 ※期間:1泊2日から長くて2週間程度 ※頻度:依頼の内容によって異なるが、2カ月に1回程度 ※担当によるエリア分けはありません。 ■特徴 ◎顧客の要望に対応できる、他社にはできない幅広い技術力があります! ◎残業は20時間程度で有給も取得しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深阪1-3-35 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道泉北高速鉄道線/深井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※皆勤手当 10000円 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※5,000円~20,000円/月 ・賞与:年2回 ※30万円~50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 363名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大森/転勤無】自動車のCADエンジニア※試作評価~量産立上げ◆残業20h◆国内メーカー直取引
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- 【創業60年「完成車メーカー」向けの安定供給/自動車内装部品や用品などの部品メーカー/国内自動車メーカーほぼすべてとの取引あり/残業20時間以内】 \大手自動車メーカー向けの自動車CADエンジニアをお任せします/ ■業務内容 ・クライアントが作成した自動車パーツのデザインをベースに、量産可能な設計に改良 ・試作品を作成し、デザインや耐久性などを評価 ・クライアントから量産化承認が取れた案件は、量産立ち上げまでを担当 ※工場への出張をともなうケースもあります(年数回) ■業務特徴 ・商品は、エアロパーツやバンパーなど自動車のオプションパーツ(樹脂製品)がメインとなります。 ・業務には、Auto CAD、Rhinoceros(一部CATIA)を使用します。 ・クライアントのニーズに合わせたデザイン提案から製造までを担当いただく業務です。 ■研修制度 ◇入社後は、当社グループ内での工場で現場研修を行っていただくなど、当社の製造工程を知っていただきます。 ◇また希望する方にはメーカーやグループ会社への出向による人事交流などで、人間力や技術力を向上する機会を提供しています。 ■組織構成 配属先となる部署は、20代~50代の約10名で構成されております。 ■企業情報 ◇「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 ◇国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。 ◇デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内(グループ含む)にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館4F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,750円~375,000円 <月給> 208,750円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※記載の年収や手当等はスキルや経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一関/転勤無】航空機部品の品質保証◆ドクターヘリ等の製品生産有◆マイカー通勤可/残業月20h
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- 【夜間作業なし/社会貢献性◎ドクターヘリや救助ヘリの部品も多数生産/転勤なし・マイカー通勤可】 ■採用メッセージ ◇当社ではゼネラルアビエーション各社やエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン社等、航空機メーカーの案件を受注しています。 ◇岩手県一関市東台には航空製品に特化した専門の工場があり、その中で航空機製品の品質保証業務を担っていただける仲間を募集いたします。 ◇航空に求められる品質保証において貴重な経験が出来るチーム強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・航空機用製作部品の検査(金属/複合材等) ・検査書類の管理(作成/記入/保管) ・問い合わせ対応(顧客/委託先/購入先) ・監査業務(内部/委託先/顧客) ・文書管理(社内規定類/記録類の設定/改訂) ・測定機器の管理(維持/校正期限監視) ・教育記録の管理(計画/更新/保管) ・購入品・支給品の検収作業 ・在庫管理(材料/部品/樹脂等) ※プロジェクト数:年間100件程度 ※案件のスパン:1~12か月 \魅力/ ◇当社の品質保証担当の業務範囲は多岐にわたるため、ご入社後、まずは事務処理と検査業務をお任せ致します。そこから徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せ致します。 ◇品質保証業務と、一部購買業務もご担当いただきます。※購買業務も関連が深いため協力しながら一部をお任せ致します。 ◇当社の製品はヘリコプターに利用されることが多く、オーダーメイドに近いこともあり、製品不良発生率は1%以下です。そのためクレームも少なく、ご対応いただく場合も文書での報告書のとりまとめで対応が完了することがほとんどです。 ■組織構成 現在40代の部長の元で、20代1名、60代1名(サポート)の人員構成です。航空事業部全体では19名の組織で構成されており、日常や定期的なミーティングを通して部署全体と密に関わりながら、共通認識のもと業務を推進していただきます。 ■当社について ◇創業から60年を超える部品メーカーで、自動車部品に強みを持ち、航空機や産業機器に事業を展開している業界内では知名度が高い企業です。 ◇航空事業部ではドクターヘリなど人命救助に関わる部品も担当しており、非常に社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東台工場 住所:岩手県一関市東台14-21 勤務地最寄駅:東北本線/一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※記載の年収や手当等はスキルや経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【大阪/堺】空調機の配管部品営業◆大手企業と折衝できる!/残業ほぼ無/年休120日/転勤無
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- ~ダイキン等の大手メーカーとお取引があるので大手企業と折衝できやりがい◎/中途入社も多数活躍しているので手厚いサポート体制あり~ ◆担当業務: 営業活動は既存顧客であるメーカーからの空調機冷媒配管の受注受付と営業活動、また新規のメーカー取引開拓活動をお任せします。 受注は設計内容と納期を製造部に伝え、仕入れ発注を営業アシストに伝えます。 <1日のイメージ>基本は日帰りで関西圏を社用車で回るイメージとなります。 <出張>年1~2回(岡山などへ1泊2日程度) ◆配属部署について: ・配属先…営業担当は生産企画部に所属します。 <構成> ・営業担当:計6名:部長1名(50代)、課長1名(50代)、課長代理4名(50代2名、40代、30代) ・営業アシスト:計4名 ※営業担当は中途入社が多く、業界未経験の社員も多数在籍しております。入社後は研修やOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい! ◆当社製品の魅力: 同社では、空調機冷媒配管加工実績の信頼から大手取引先からの安定した受注を受けています。 確立された配管技術と生産管理体制より自信を持って営業活動ができるやりがいのある仕事です! ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪堺/マイカー◎】庶務◆海外事業拡大中!/年休120日/残業ほぼ無/大手メーカーとお取引有
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- 人事・給与計算・社会保険対応など管理部門の中核を担うポジションです。入社後は現場研修とOJTで安心スタート、半年後には部下育成もお任せする予定。ダイキングループなど大手との安定取引で将来性も抜群。福利厚生充実、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です! ◆業務内容: 業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の庶務職をお任せいたします。 <詳細> ・人事・教育体制の構築 ・給与計算の代行・社会保険・企業保険の対応等 ・就業規則や社内ルールの改定 ※入社して半年~1年後に部下の育成お任せする予定でございます。 ◆入社後の研修: 2週間~1ヶ月間製造現場を見ていただき、社内の関連部署との関係構築をしていただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致します◎ ◆企業の特徴/魅力: 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性: 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 98名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全13件
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インフラ水処理機器の国内営業マネージャー ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
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- 【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要: インフラ水処理機器を国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーです。官公庁・民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販を担うと共に、営業メンバーの育成や組織づくりにも関わって頂きます。自ら戦略を描き、チームを動かし、成長事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細: ・国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略・活動方針の策定 ・営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理 ・若手営業メンバーの育成・指導、営業力強化 ・売上・利益目標の策定と達成マネジメント ・重点既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販推進 ・顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解 ・国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析 ※月に1~2回、2~3日間の宿泊を伴う国内出張有(出張頻度は営業方針により異なる) ※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。 【部署構成】9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中 ■当社強み: 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 830万円~1,450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,400円~421,400円 その他固定手当/月:209,600円~297,600円 <月給> 499,000円~719,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】製品設計(電気設計)部門のチームリーダー ※世界の水処理環境問題の解決するパイオニア
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- 【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要: 世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ日本専業で世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーの当社にて、電気設計部門のチームリーダーとして、水処理機器の電気・制御設計を担い、装置の性能・安定性・操作性を高めると共に、品質・コスト・生産性の最適化を実現して頂きます。 【具体的には】 電気/制御設計業務全般を担いながら、設計品質の向上および組織力強化に貢献頂きます。単なる設計業務に留まらず、現場/製造/サービスと連携し、実機ベースでの改善を推進して頂きます。 ・排水処理機器における電気設計/制御設計(回路設計、PLC制御設計等) ・制御盤設計、機器選定、電気図面作成 ・試運転調整、不具合対応および原因分析/改善対応 ・設計標準化/共通化の推進および設計品質の向上 ・製造/サービス部門と連携した現場課題の解決 ・チームメンバーの指導/育成および設計レビュー ■納入実績: 当社が手掛ける水処理機器は、下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等の多くの施設で当社の水処理機器が導入されています。 ■当社強み: 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~910万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,114円~402,343円 その他固定手当/月:35,886円~48,657円 <月給> 302,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/残業10h/土日祝休み/年間休日126日
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- 見積書の作成や問合せ対応など、一般事務全般。お客様への窓口として各部署との架け橋となって、営業の仕事をバックアップし、お客様のもとへ円滑に商品をお届けできるよう整える仕事です。 ※2名の営業のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■価格表に沿った見積書作成 ■納期調整・お客様への納期のご案内 ■依頼書に沿ったデモ機の貸し出し手配 ■エクセル、ワード入力 (依頼書・簡単な資料作成など) ■お問い合わせ・電話応対 ■各種メール対応 など ※週に1回朝礼の際の社内の掃除などの庶務作業を行うこともあります。 \\ POINT! // 意欲があれば、様々なスキルを身につけ、どんどん活躍の幅を広げていくこともできる環境です! 【1日の流れ】 ▼9:00 出社・見積書の作成・お問合せ対応など ▼12:00 お昼休み ▼13:00 注文書の展開、デモ機の対応、営業とのタスク確認など ▼18:00 退勤 >>注文書の展開ってどんな作業? 営業から受注案件の処理依頼が来たら注文書の内容を確認し、必要な部署へ送ります。注文書に書かれた商品の数量や単価などを確認し、在庫が不足している時には納期を調整。営業チーム、技術チームなど、社内全ての部署と連携しながら進めていきます。 【入社後の流れ】 経験やスキルに合わせて成長スケジュールを作成し、先輩がマンツーマンでレクチャーします。「この期間までにこの作業をできるようにしよう!」というわかりやすい指標があるので、モチベーションもアップ! 成長速度に合わせてスケジュールを調整し、困った時には先輩が丁寧に相談にのるので、未経験の方でも安心です。事務作業が一通りできる方なら、すぐに活躍できる環境です! >>社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い職場! 雑談の中でぽろっと出たアイデアが新製品開発に繋がった例も! 意見が反映されやすく、柔軟性のある対応ができるのが少数精鋭のいいところだとか。一人ひとりに裁量権があり、前向きなアイデアや意見はどんどん発信できる温かく、風通しのいい職場です!
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- ★転勤なし★【高津営業所】神奈川県川崎市高津区宇奈根643-3 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万円以上 ※残業代は別途支給します。 ※年齢・能力を十分考慮の上、決定します。
設立 1984年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪/堺市】生産管理職/非鉄金属加工◆高い技術力/安定企業◎/車通勤可/転勤なし
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- ■職務概要: 当社にてアルミ製品のMC・NC精密機械加工(鍛造品、ダイカスト製品、アルミ削り出し、異形品)、レーザマーカ、パットスクリーン印刷など最新設備と新製品の部品の生産管理をお任せします。 <具体的な業務> ・製造スケジュールの管理・調整 (社内システムを利用した生産管理) ・工場内の物流作業 ・品質のチェックなど 製造業において管理経験のある方でも歓迎です。 技術・経験を活かして働ける環境があります。 <業務の特徴> 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多く、加工のスピードも重要です。今後も新たな案件獲得のため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務: 入社後は先輩社員から業務に関するレクチャーやロープレをしながら仕事を覚えていただき、実際の現場にて実務経験を積んでいきます。将来的には、生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成:当社には130名が在籍しており、配属先には7名の社員(30代メイン)が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み: 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 7月、12月 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府/堺市】ファナックロボットの保全・メンテナンス業務◆自動化ラインが強み/車通勤OK/転勤なし
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- ■職務概要: 非鉄金属の精密部品加工・治具製作などを行う当社にて、FA設備メンテナンス、保全管理業務をお任せします。 <具体的な業務> ・産業ロボットや協働ロボットなどのRobot Teachingや保全対応 FA設備を先駆的に導入し、加工業者の中では突出した強みとなっています。当社の経営を支える重要な業務となります。 <業務の特徴> ・工場に在籍する社員数は130名、設備台数は120程度です。 ・設備投資に積極的にしており、毎年設備の更新をしています。 ・当社では設備を内製化しています。 ・夜勤はなく、万一トラブルがあった際には日中に行っています。 ■入社後お任せする業務: 入社後は基礎的な保全・メンテナンスからはじまり、電機的技術を取得し、ロボットの取り扱いなど段階的にレベルアップいただくことを期待しています。 ■組織構成:当社には130名が在籍しており、配属先には2名の社員が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み: 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~388,000円 <月給> 259,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり、年2回 7月、12月 計 3.50ヶ月分(前年度実績) ・技術手当:0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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※溶接経験者歓迎※【大阪/堺】製缶工 ※夜勤無/残業少/資格取得支援有/車通勤OK/転居伴う転勤なし
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- ~ワークライフバランス充実/平均有給取得日数13日/顧客からのトラブル対応ほとんどなし/夜勤なし/社員の定着率が高く腰を据えて働けます!~ ■企業概要: 汎用粉砕機(砕き太郎)から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスをしております。 ■業務内容: ・TIG溶接 ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管施工(寸法測定を行い、アイソメ図を書く) ※アイソメ図とは、立体を斜めから見た視点で表示した図のこと ・修繕作業全般(溶接以外) ・リーダー補佐(現在40~50代の方がリーダーとしてご活躍頂いています) ■働く環境: 大手化学工場内に常駐して頂きます。そちらで機械類の分解、組立、溶接作業また、機械器具の整備や配管、タンクの溶接等に携わっていただきます。お客様先に常駐して頂くため、出張は無く、夜勤も全くございません。 ■スキルアップ: 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制: 現場社内外注の方も含めると7名(年齢:30~60代)で構成されています。このチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■社風: 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです ■こんな方におすすめ: 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三宝工場 住所:大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅:南海本線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 山本工場 住所:大阪府堺市堺区山本町2-65-15 勤務地最寄駅:南海本線線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~213,000円 その他固定手当/月:71,500円~85,500円 <月給> 242,500円~298,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給:年1回(3,500円~15,000円) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収: 20歳:350万円 30代:500万円 40代:700万円 50代:800~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※溶接経験者歓迎※【大阪/堺】配管部品の加工・メンテナンス◆夜勤無/残業少/車通勤可/転居伴う転勤無
- 締切間近
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- ~ワークライフバランス充実/平均有給取得日数13日/顧客からのトラブル対応ほとんどなし/夜勤なし/社員の定着率が高く腰を据えて働けます!~ ■業務内容 ケミカルプラントで用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務になりますが、顧客の要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機(砕き太郎)の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け(TIG溶接) ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 ・リーダー補佐(現在60代の方がリーダーとしてご活躍頂いています) ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の作成など 12:00~13:00…お昼休憩 午後…製品の作成、作成が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30 退勤 ■スキルアップ: 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制: 現場社内外注の方も含めると7名(年齢:30~60代)で構成されています。ゆくゆくこのチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■働き方: ・夜勤:無し ・出張頻度:多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風: 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ: 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要: 汎用粉砕機(砕き太郎)から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 山本工場 住所:大阪府堺市堺区山本町2-65-15 勤務地最寄駅:南海本線線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三宝工場 住所:大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅:南海本線/堺・七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~213,000円 その他固定手当/月:71,500円~85,500円 <月給> 242,500円~298,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給:年1回(3,500円~15,000円) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■モデル年収: 20歳:350万円 30代:500万円 40代:700万円 50代:800~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/製造スタッフ/年休125日/土日祝休/定時退社
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- 【主な業務】 ■ステンレス板の裁断 ■ステンレス板の検品 ■ステンレス板を丸める作業 ■スポット溶接 ■製品や材料の洗浄 ■金網のカット ■はんだ作業 \安心ポイント!/ ★簡単&シンプルな作業! 高性能な機械・設備を整えているため、作業はボタンを押すなど簡単なものばかり。 どのようにしたらよい製品ができるか、どうしたら次の工程がスムーズになるかなど、考えながら作業を進めています! ★チームワークを大切に 複数の作業工程を一つの拠点内で行うため、全員で協力しながら進めていきます。 1人ではなく周囲を頼れる安心感を持ちながら作業できることがポイント! 未経験の方も不安があればすぐに相談できますよ! 【入社後の流れ】 OJTを通じて、段階を踏みながら業務を覚えていただきます。 1日の作業スケジュールは先輩が作ってくれるので、流れに沿って作業を覚えていけばOK! トラックへの荷物の積み込み作業(台車利用で体力面の負担なし)から、機械の操作まで、必要なことはイチからお教えします。 すぐそばに先輩がいる環境で、不安なことはすぐに相談してくださいね。 慣れ具合に応じて仕事の幅を広げていただき、半年~1年ほどで1つの仕事をお任せするようになります。
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- 【神奈川県(川崎市)】★転居を伴う転勤なし <希望や適性を考慮し、いずれかに配属となります> ■本社/神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-18 ▽アクセス ・JR川崎駅より市営バス「40」にて川崎運送前で下車徒歩4分 ・JR南武線または京急線「八丁畷」駅より徒歩10分 ■川崎工場/神奈川県川崎市川崎区南町21-5 ▽アクセス ・JR川崎駅徒歩12分 ・JR南武線または京急線「八丁畷」駅より徒歩12分 ★建物内に製造スペースがあります ★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給25万円~35万円+賞与+各種手当 ※これまでの経験を考慮し、決定いたします ※時間外労働分は追加で支給
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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【富山】ワイヤーハーネス製造の生産管理 ~正社員登用ほぼ100%/ワイヤーハーネスメーカー~
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- ~年休120日/完全受注生産型/少数精鋭部隊/スマホ・家庭用ゲーム機・産業機械に使用されるワイヤーハーネス専業メーカー/大手完成品メーカーと直接取引~ ■業務概要 ワイヤーハーネス加工事業を展開する当社 富山工場における生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・営業との納期調整、外注先の管理・納期督促、出荷準備 【業務工程】 受注→外注生産割り振り計画及び生産能力把握→外注発注→使用材料納入状況の把握→納入スケジュール作成→外注の生産進捗把握→納入指示→納入品の受付→検査引き渡し→製品毎梱包→客先別出荷準備→客先に対する遅延管理→実際の出荷可能日の設定 ・各種資料造り(生産会議、早朝会議、注残原因纏め資料等々) ■働き方: 年間休日120日、基本的に土日祝休みでライフワークバランスが整った環境です。契約社員としての採用ですが、1年経過後に正社員登用を予定しており、登用率も高いです。 ■当社の特徴: デンソー工業株式会社は、生産設備や自動化装置の設計・製造を主力とし、製造現場の効率化や品質向上に貢献している企業です。多様な業界への導入実績を持ち、技術力と提案力の高さで信頼を築いています。省人化やDX推進の需要拡大を背景に、柔軟な対応力と現場密着型の開発力が強みです。今後もFA化の進展を追い風に、さらなる成長が期待できる魅力ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山工場 住所:富山県射水市黒河新4936 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業月30時間想定分、賞与約3ヶ月、住宅手当を含みます。 ※能力、経験により賃金の見直しあり ※将来、管理職になれば管理職手当(1~6万円)支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(3~4ヶ月。但し入社1年目は無し) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【新横浜】法人営業◇創業33年の安定企業/研修制度充実・大手完成品メーカーと直接取引~
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- ~年休121日/完全受注生産型/スマホ・家庭用ゲーム機・産業機械に使用されるワイヤーハーネス専業メーカー/大手完成品メーカーと直接取引~ ■業務内容: 本社営業部にて上場メーカー(ソニー、ニコン等)を中心とした既存顧客をメインに20~30社ほどの担当顧客への法人営業をご担当頂きます。 ・取引先との製品仕様打合せ(全国各地に顧客を持っているため、顧客ニーズにより日帰り~2泊程度の国内出張があります。※月2,3回ほど ・材料費・加工費の見積 ・価格/納期交渉 ・受発注/納品管理 完全受注生産型の製品となるため顧客から交付される仕様図面をもとに商談を進めます。 新規開拓のための飛び込みやテレアポはなく既存顧客からの紹介がメインとなります。 ■配属先: 営業部は営業7名(40代2名/30代2名/20代3名)、アシスタント6名の13名(20~40代)で構成されております。 既存顧客からの引合いや紹介先での営業がメインとなっており、予算に関しても営業部全体で数字を持っています。 チームプレーを重視した落ち着いた風土です。 ■工場研修: 入社後に国内工場での工場研修(2週間)を予定しています。 ・工場内見学 ・製品の製造 ・資材受け入・在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査 ・外注先視察 社員寮は個室で無料になります。 宮城は他の社員と社有車相乗りで出退社いただきます(費用負担なし)。富山工場の社員寮は徒歩圏内にあります。 また業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定です。 ■キャリアパス: 将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。 海外赴任の場合、別途、手当が支給されます(中国の場合、日本円換算で約10万円)。 海外出向時はマンション1室を提供いたします(家賃、水光熱費は会社負担です)。 ■当社の特徴: デンソー工業株式会社は、生産設備や自動化装置の設計・製造を主力とし、製造現場の効率化や品質向上に貢献している企業です。多様な業界への導入実績を持ち、技術力と提案力の高さで信頼を築いています。省人化やDX推進の需要拡大を背景に、柔軟な対応力と現場密着型の開発力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9 勤務地最寄駅:JR横浜線/横浜市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・年齢を考慮し決定致します。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:3~3.5ヶ月/ただし、入社初年度は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県笛吹市】ねじ圧造機械のオペレーター ※残業ほぼ無し/年間休日114日/土日休み/転勤なし
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- ■業務概要: 自社工場でのネジの製造を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・ねじ圧造機械のオペレーション ・オペレーションに伴う段取り業務 ・納期調整 ・社内での後処理加工に関する打ち合わせ・調整 等 ※5~20kgの重さの箱を運ぶことがしばしばあります。腰痛をお持ちの方等はご注意の上、ご応募ください。 ※夏場の暑さ対策として、工場にはスポットクーラーを設けており、加えてファン付きベスト等を装着して業務を行うようにしています。 ※工場には個人ロッカーを備えています。 ■組織構成: ねじ圧造機械の製造オペレーターは正社員4名です。構成は40代の課長、50代係長に加え、30・60代の社員が1名ずついます。 ■教育制度: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:残業はほとんど生じません。 ・年間休日:114日 ・週休:土日休み ※祝日は原則勤務 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県笛吹市境川町石橋1587 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~357,140円 <月給> 214,285円~357,140円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給 / 昨年度、通年で平均して基本給2.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給 / 残業はほとんど生じません。 ■上記年収に予め含む手当:職能給、能力給、家族手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区】工具の設計開発~創業70年以上/ガス工具穿孔機のシェア100%/土日祝休/残業ほぼ無
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- ~東京ガスとの共同開発メイン/残業ほぼなし/年間休日124日/ガス部門では全国シェア100%、水道部門では全国シェア60%を確保する老舗優良企業~ ■担当業務: 設計開発職として、ガス工事用機材や水道管工事機材等の製品開発・設計に携わっていただきます。 ―業務の流れー ・ガス会社や水道会社の技術部門のオーダーの図面作成 ・顧客とのお打合せ ・試作品のテスト ・製品化 ■顧客先: 東京ガスなどのガス会社/日本ガス協会に参画している企業様など ■提案性の高さ: 時には、顧客から要望を聞いて0からつくることができる提案性の高さがあります。また東京ガス/大阪ガス等大手ガス会社との共同開発もしており、そういう意味合いでも技術知見を高めることが可能です。共同開発時はエンドユーザーのニーズを聞いた上で製品化できることもあり、やりがいを感じることが出来ます。 ■組織構成: 配属予定の技術開発本部には現在3名在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: OJTと座学を通じて学んで頂きます。ガスの知識は入社後学んで頂けるため、ご安心下さい。約1年程度で1人前になって頂くことを想定しております。 ■今後の展望 ガス部門はシェアNo.1のため維持しつつ、水道のシェア拡大を図っているフェーズです。当社の扱う工事の特殊工具は国が基になっておりライフラインのため市況に関係なく、安定的にお声がけをいただけます。 ■同社について: 大肯精密株式会社は、1948年(昭和23年)に創業。以来70年以上、配管工事関連機器と工具から、人々の暮らしを支えてまいりました。おかげさまで、いまや全国規模で高いシェアを確保し、各自治体の水道局様をはじめ、ガス関連企業様、工事関連業者様から多大なご評価をいただいております。 ■受賞暦: ・技術賞…日本ガス協会の「技術賞」は、かつては「太田賞」と呼ばれ、新技術の開発など、ガス業界に優れた功績を残した企業をたたえる賞です。ガスのノーベル賞とも言われています。当社では、この「技術賞」(旧「太田賞」)を過去6回受賞しています。4期連続受賞は、現在のところ当社だけとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区仲池上2-19-6 勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(7月、12月) ・残業代は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 108名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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制御盤ソフトの設計(半導体プラント等)◆FA機器メーカー/残業10h程度◆/スキルアップが叶う
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- ■□信頼の技術で大手工場やテーマパークなど国内外からニーズ多数/FA機器メーカーの制御盤ソフト設計■□ 【職務内容】シーケンスチャート、タイムチャート、フローチャートなどを作成し、ラダー図、フローチャート図、BASICプログラムなど、同社で扱う制御盤ソフトの設計、機器に合わせたプログラムを作成します。要件定義書を作成し、設計作業に入ります。4名のTUV認定 FSE(認定機能安全技術者)が在籍しており、安全計装システム(SIS)構築をはじめとしたお客様からの多様なニーズにもお応えしています。 【働き方について】残業は平均10時間と抑えられ、スキルアップとプライベートの両立を叶えられる環境です。 【当社の特徴】PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成(ソフト)からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。 特にソフト開発に注力しており、国内外のコントローラーを各種取り揃え、海外製のシーケンスにも積極的に取り組み、その蓄積された経験は海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間56億円を超える実績を持ちます。 【当社の魅力:安心、安全の技術を習得可能】■制御盤国際規格認証に精通。2003年度から汎用制御盤および防爆制御盤設計製造「UL認定工場」として登録されています。 ■開発から設計まで一手に顧客からお預かりします。在籍する技術者から丁寧な指導を受けられるため幅広く技術が身につきます。 【当社について】当社は創業50年以上のプラント向けFA(ファクトリーオートメーションシステム)機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。工場の機械化のニーズの高まりから、国内外の引き合いが多く、更なる事業拡大のための増員募集となります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定 ■昇給:年1回(勤務状況・会社業績を勘案) ■賞与:年2回(勤務状況・会社業績を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区/未経験歓迎】制御盤ソフトの設計(半導体プラント等)◆FA機器メーカー/残業10時間程度◆
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- ■□信頼の技術で大手工場やテーマパークなど国内外からニーズ多数/FA機器メーカーの制御盤ソフト設計■□ 研修は自社施設で3か月~6か月間程度行います。過去に未経験の方も複数名入社いているため、未経験でも問題ありません。 【職務内容】シーケンスチャート、タイムチャート、フローチャートなどを作成し、ラダー図、フローチャート図、BASICプログラムなど、同社で扱う制御盤ソフトの設計、機器に合わせたプログラムを作成します。要件定義書を作成し、設計作業に入ります。4名のTUV認定 FSE(認定機能安全技術者)が在籍しており、安全計装システム(SIS)構築をはじめとしたお客様からの多様なニーズにもお応えしています。 【働き方について】残業は平均10時間と抑えられ、スキルアップとプライベートの両立を叶えられる環境です。 【当社の特徴】PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成(ソフト)からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。 特にソフト開発に注力しており、国内外のコントローラーを各種取り揃え、海外製のシーケンスにも積極的に取り組み、その蓄積された経験は海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間56億円を超える実績を持ちます。 【当社の魅力:安心、安全の技術を習得可能】■制御盤国際規格認証に精通。2003年度から汎用制御盤および防爆制御盤設計製造「UL認定工場」として登録されています。 ■開発から設計まで一手に顧客からお預かりします。在籍する技術者から丁寧な指導を受けられるため幅広く技術が身につきます。 【当社について】当社は創業50年以上のプラント向けFA(ファクトリーオートメーションシステム)機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。工場の機械化のニーズの高まりから、国内外の引き合いが多く、更なる事業拡大のための増員募集となります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定 ■昇給:年1回(勤務状況・会社業績を勘案) ■賞与:年2回(勤務状況・会社業績を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 178名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【茨城|小美玉市】製造技術(課長職)◆はばたく中小企業小規模事業者300社に選出
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- ■業務内容: 組み立て部門、または板金部門業務と日々の進捗管理、部門のマネジメントをお願いします。 任せられた部署の管理は、工場全体に目配りができる方を募集します。 ・若手従業員の人材育成を行い、従業員のレベルアップを図ります。 ・他部署との調整 ・お客様との調整業務 ■入社後の流れ 担当部署の兼任している課長から業務を習得します。 ■働きやすい職場環境を整備: 冷暖房を完備し安心・安全なお仕事をしてただける環境を整備しています。 最先端の技術でモノづくりを提供するため、最新の設備も用意。 作業環境の改善も積極的に取り組んでいます。 また、結婚・出産・成人・新築などのライフイベントにはお祝い金を支給。 長く安定して働きやすいお仕事です。20代~50代の幅広い世代の社員が活躍しています。女性従業員も多く活躍中。 ■当社の特徴: 【社員ファーストの職場づくり】 工場・施設の増設など、安定して事業拡大を続ける当社は、2023年で創業100周年。会社と共に長く活躍いただけるよう、手当や賞与、福利厚生など待遇面を整えています。疲れを蓄積させない勤務スタイルで、20年、30年と安心して働ける職場です。 ■当社について: ◆自社内一貫生産を展開・徹底した「高効率化」の追求 ・研究機器から娯楽機器まで幅広い製品を製造。設計から製造、組立、配送まで一貫対応できることが強みです。 ・ハイレベルな技術と豊富な経験を最大限に活かして、お客様が求めているものを敏感に感じ取れる企業になること。それこそがお客様の満足につながる究極の高効率化であると考えています。 ◆付加価値の高い板金製品とサービスを提供し、お客様の開発・製造課題を共に解決することで社会に貢献し続けます。 ◆岡田鈑金が選ばれる4つの理由 (1)圧倒的な広さと最新鋭の設備を多数導入 (2)自社内一貫生産の優位性 (3)お客様の課題を解決する技術 (4)1世紀近くモノ作りと向き合ってきた誇り 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場【確定】 住所:茨城県小美玉市三箇207-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収については経験踏まえて変更になる可能性あります。 ※役職手当等の支給有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全4件
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【大阪/岸和田】工作機械の電気設計◆未経験歓迎◆「若者応援企業」認定/年休123日/残業月10H
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- ◇◆人材育成で厚労省の「若者応援企業」に認定/地域に根付く創業105年の安定企業/年休123日・残業10H/住宅手当あり◆◇ ■職務概要 お客様のものづくりに欠かせない工作機械などを、顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、電気設計をご担当いただきます。 <具体的には> 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械・ラインの開発やカスタマイズを行います。電気CADを用いた設計および機械の配線などをご担当いただき、機械設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■研修について 基本的にはOJTで進めます。当社では機械づくりに卓越した人材確保を積極的に進め、最高品質を提供する技術・技能・製造者集団を形成していますので、高い技術力を持つ当社の社員がきちんと指導いたします。未経験からでも着実にスキルアップできますので、ご安心ください。技術伝承にも重点的に取り組み、人材育成を重視した教育を実施しています。若手技術者や技能者を中心に開発にチャレンジできる環境を整えており、厚生労働省の「若者応援企業」にも認定されています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも電気設計担当は2名おり、40代~30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み(年に数回土曜出勤があります)。残業時間は年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅:南海本線/忠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 254万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 <月給> 180,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※各種手当を含む ■賞与:年2回/前年度支給実績:1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/岸和田】工作機械の機械設計◆未経験歓迎◆「若者応援企業」認定/年休123日/残業月10H
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- ◇◆人材育成で厚労省の「若者応援企業」に認定/地域に根付く創業105年の安定企業/年休123日・残業10H/住宅手当あり◆◇ ■職務概要 お客様のものづくりに欠かせない工作機械などを、顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 <具体的には> 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械の開発やカスタマイズを行います。 機械設計ではCADソフトを用いた設計・作図をし、電気設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■研修について 基本的にはOJTで進めます。当社では機械づくりに卓越した人材確保を積極的に進め、最高品質を提供する技術・技能・製造者集団を形成していますので、高い技術力を持つ当社の社員がきちんと指導いたします。未経験からでも着実にスキルアップできますので、ご安心ください。技術伝承にも重点的に取り組み、人材育成を重視した教育を実施しています。若手技術者や技能者を中心に開発にチャレンジできる環境を整えており、厚生労働省の「若者応援企業」にも認定されています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも機械設計担当は8名おり、40代~30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み(年に数回土曜出勤があります)。残業時間は年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅:南海本線/忠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 254万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 <月給> 180,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※各種手当を含む ■賞与:年2回/前年度支給実績:1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【伊勢崎/長沼工場】<転勤なし>マシニングセンタでのアルミ精密加工/半導体向け/日勤のみ・土日休み
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- ◆◇最新NC旋盤・マシニング設備/受注増の成長分野を支える/ベテラン直下でスキル習得/清潔な工場/将来の中核メンバー候補◇◆ ■職務概要: 当社の新設備を備えた工場にて、半導体業界向けアルミ精密部品のマシニングセンタ加工をお任せします。新設備あり・土日休み・少数精鋭で技術を深められる環境です。 半導体業界からの受注増と新設備導入に伴う増員募集です。 <具体的な業務> ・マシニングセンタを用いたアルミ・ステンレスを中心とした部品などの精密加工 ・図面を基にした段取り、工具選定、条件設定 ・測定器を用いた寸法検査・外観チェック ・生産数や不良の記録などの簡単なPC入力 ・工場内の清掃や整備など、作業環境の維持 ■サポート体制: 入社後は、製造部長や主任のもと、当社製品や半導体向け部品の特徴、使用設備の操作方法を一つずつ学んでいただきます。まずは比較的シンプルな加工や、先輩が組んだプログラムを用いた段取り・測定業務からスタートし、品質基準や検査方法に慣れていただきます。少数精鋭のため、分からないことはすぐに相談できる環境で、上長やメンバーが声を掛け合いながらフォローしていきます。 ■組織体制: 長沼工場は20名規模の組織となっており、精密切削加工事業を行っております。 加工部門は3名体制で、50代の製造部長、30代の主任、20代メンバーが在籍しています。年齢差はありますが、日頃から声を掛け合い、お互いの進捗や状況を確認しながら作業を進める風土です。少人数だからこそ、一人ひとりの意見や工夫が現場に反映されやすく、ベテランから直接技術を学べるのも大きな魅力です。 ■企業特徴: 当社は、成長を続ける半導体業界向けの精密加工を主力とし、コロナ禍でも安定した受注を維持してきました。2021年末にはマシニングセンタ・NC旋盤など新設備を導入し、高度な加工にも対応できる体制を整えています。「3K」のイメージを払拭するため、工場の清潔さを重視しており、明るくきれいな環境で働ける点も特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長沼工場 住所:群馬県伊勢崎市長沼町228 ※長沼工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:40万円~88万円(前年実績2.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモート可】店舗開発・店舗施工管理◇FC店舗における改装、設備などを幅広く支援
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- ■業務内容: FC展開に際し店舗開発、店舗内装、改装、設備に関わる関係会社との折衝、施工管理などをお任せいたします。 ※株式会社三輝で採用後、スターラインネットワーク株式会社へ在籍出向予定となります。 雇用主:株式会社三輝 勤務先:スターラインネットワーク株式会社 指揮命令系統:スターラインネットワーク株式会社 出向期間:未定 将来的な転籍可能性:有 ■支援先: 現在はJ BOWL(アサイーボウル)などを支援しております。今後取引先は増えていく予定です。 ■働き方: ・開業地域により全国出張がございます(日帰りの範囲です)。 ・基本的にはテレワークでの勤務スタイルになる想定です。 ■事業内容、採用背景: 店舗開業に伴う業務の請負、サポートなどを行っております。現在ご依頼頂く件数が多く、今後更なる拡大のために店舗内装や改装など店舗づくりに関わる部分をお任せしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スターラインネットワーク株式会社 住所:神奈川県横浜市中区長者町5-75-3 大営長者町ビル402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 前職に応じて、設定します <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:35歳 450万 ■賞与(実績):年2 回(給与1ヶ月分×2回/年) ■昇給 ※能力により ■その他:業績により、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食用油を支えるメーカー営業/未経験歓迎/年休126日/残業少
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- ======== 具体的には… ======== 新規または既存のお客さまに対して、お困りごとをヒアリングし、カスタマイズ可能な自社製品の提案をお願いします。 ■訪問・ヒアリング ■提案・契約 ■展示会への参加 ※海外で行われる展示会に出張することもあります ■フィルター交換などの簡単なメンテナンス など \ POINT!/ ★カスタマイズでニーズに応える! 当社は国内で唯一、自社で『ろ過機の開発・設計・製造』を一貫して行っています。 「設置場所が限られている」「既存のラインに組み入れたい」などのニーズにも素早くお応えすることができ、多くのお客さまから信頼されています。 ★アプローチ先や手法はあなた次第! 美味しいお店を探すように「ニーズがありそう」と思った店舗・企業を見つけ出し、自らのやり方でアプローチすることができます。 たとえば、外回りが好きな先輩は、ろ過機に興味のあるお店を街で探しだし、直接お話を伺うという手法を取っています。 もちろん、お電話やWebを駆使したアプローチでもOK!1日の訪問件数も個人の裁量にお任せしています。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後はお持ちの経験やスキルなどに合わせて、個別に研修を設定します。 スキルや経験、意欲次第で早期での独り立ちも可能です! 【座学研修】 まずは座学で商品知識を身につけます。 ▼ 【製造工場研修】 実際の製造現場に立ち会い、機械構造・組立について学びます。 ▼ 【先輩同行】 基礎知識が身についたら、次は営業についてのノウハウを先輩に同行して学んでいきます。 ▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、最短1~3カ月での独り立ちも可能です。 もちろん独り立ちしたあとも、気になることはすぐに確認・質問してくださいね。 ▼ 【ゆくゆくは…】 2年目以降は大手メーカーなど既存顧客を引き継いでいき、複数県をまたがるエリアを担当するように。 さらに配属先や志向に応じて、海外営業にチャレンジすることもできます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】東京本社(大田区)または関西支社(西宮市)へ希望を考慮して配属★社員寮あり ■本社(営業部) 東京都大田区萩中2-4-9 ■関西支社(営業部) 兵庫県西宮市津門住江町1-3 \ POINT!/ ★出張先でグルメを楽しむことも! 2年目くらいを目途に、月に1~2週間の出張があります(出張手当も支給)。 出張先では取引先を訪問しながら、合間でグルメや観光を楽しむことも。 旅行などが好きな方には最高のシチュエ―ションで仕事ができます。 ※営業エリアの詳細は求人下部「営業エリアについて」をご確認ください ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙・分煙)
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- 月給25万円~37万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社2年目から、売上高に応じた「インセンティブ」を支給します ※上記には一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます
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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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【蒲田】法人営業(既存メイン)※月残業20時間以下/オーダーメイド製品に伴走する営業/転勤無
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- 既存顧客深耕/オーダーメイド提案営業/上流から伴走/大手企業と直接取引/産業用電子機器EMS/設計~製造一気通貫/複数業界に関与/飛び込みなし/OJT充実 ■職務概要: お客様のリクエストから産業電子機器の設計・製造サービスを提供する営業のお仕事です。(受託設計・製造=EMS) 産業電子機器=無線通信機器、医療機器、射出成型機制御盤、半導体製造装置、ガソリンスタンドシステム機器、路線バス運賃箱など 「何を売るか」ではなく「何を作るか」から関与できるため、モノづくりの上流から携わる営業ができる点がやりがいの1つです。 ■業務詳細 ・既存のお客様への売込訪問・案件打ち合わせ ∟既にお付き合いのあるお客様のもとに足を運び、案件の打ち合わせをします。メインとなるのは関東近郊のお客様ですが、 一部地方出張が発生することもあります。 (先輩営業マンから引き継ぐので、疑問点、不明点はすぐに解決する事が出来ます。) 引合の内容により、当社の設計開発部門の人間であったり、製造部門の人間であったりと同行打合せもあります。 ・新規開拓 ∟HPや展示会出展で興味を持っていただいたお客様にアプローチします。 既存のお客様からのご紹介などで新しいお客様を開拓することもあります。 飛び込み営業はありません。 ・自社内製作製品の納品業務 自社便やヤマト運輸などの運送会社を利用しての納品が主体ですが、製品納品にてお客様訪問もあり。 ・受注(納期)管理 ■研修制度 まずは1週間ほどの導入研修で、業界や業務内容の説明をします。 その後、現場研修を経て、先輩同行のOJTで仕事を覚えていきます。 定型的なカリキュラムではなく、個人の習熟度に合わせて教えていきますのでご安心ください。将来的には10社ほどのお客様をご担当いただく予定です。 ■組織構成: 営業部(現在6名+営業事務1名の計7名) ■同社の特徴: ・自社ブランド製品を持たず、お客様の「こんなのが作りたい」とか「こんなのを作れないか?」というニーズから始まり、お客様と密にコミュニケーションを取りながら1つの製品を作り上げていきます。 ・お取引のある企業様も計量機機器メーカー様や医療機器メーカー様、無線通信機器メーカー様など。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区南蒲田2-27-9 勤務地最寄駅:京急線/京急蒲田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~365,000円 固定残業手当/月:39,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~421,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、20時間、39,000円~56,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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品川/組込みソフトウェアエンジニア/医療機器や産業装置等/上流工程から携われます ※転勤なし
- 締切間近
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- 【医療機器・産業装置の組込み開発/上流工程から一貫担当/100%自社内開発/多品種少量の受託案件/マイコン~アプリまで幅広く経験/大手メーカー直取引/腰を据えて技術を磨ける環境/転勤なし】 ■職務概要:受託開発製品に組み込むソフトウェアの開発(OS有り/無し)。ソフトウェアの受託開発。(マイコンファームウェア、Windowsアプリ、Androidアプリなど。) ■職務詳細 ・クライアントからの要求仕様に基づいてプログラムの機能を具体的に確定していきます。 ・必要に応じて仕様書を作成していただきます。 ・設計、プログラム作成、プログラム評価をご担当いただきます。 ・プログラムの保守やクライアントからの問い合わせへの対応もお願いいたします。 ・既存ソフトの調査、解析、改造も行います。 ※お取引先;住友グループ会社各社、日立グループ会社各社、Panasonicグループ会社各社 その他多数 ■ソフトグループ構成 ・現在2名(+外注1名で計3名)の経験者が分担して複数案件を捌いております。 ・小規模なものが多く1人1案件担当が多いですが、開発規模により複数人で担当します。 ・日程や人員配分の都合上お断りしていた案件も多々有り、経験者補充によりお客様のご要望にお答えできる体制を整える為の募集となります。 ・100%自社内開発のため、ソフト開発業務未経験の方でも技術習得して頂ける環境が有ります。 ■開発対象:医療関連端末機器ファームウェア、アクチュエータ制御マイコンソフト、無線通信ソフト、機器設定用スマホアプリ等マイコンソフト、ファームウェアはOS無し/μITron/Linuxでの試作、量産向け。 PCアプリ、スマホアプリは主に設定、モニタリング、評価用ツール。 ■開発環境:Renesas CS+、VisualStudio、AndroidStudio、WindowsPC、Renesas E1、オシロスコープ等 ■言語:C言語、C++、C#、Python、Java(Android) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 品川開発センター 住所:東京都品川区南大井3-6-13 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【千葉・東金】製造*管理職候補<部下育成~部門統括まで>残業平均5h/創業80年超老舗金属メーカー
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- ~残業少/管理職候補/生産管理~部下育成~部門統括までキャリア形成/住宅・扶養手当など福利厚生充実/ものづくりを支える老舗金属メーカー ■業務内容 超硬合金の工具・金型・精密部品を製造する同社にて、切削・研削・放電加工を中心とした製造工程をお任せします。自動車・電機メーカーを支える技術基盤の中核として、主担当~係長・課長代理として 生産管理・工程改善・品質向上・部下育成を担っていただきます。 製品の重量物は少なく、立ち作業が中心ですが身体的負担は少ない見込みなのでご安心下さい。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス 入社後は約1年、各課を約3カ月ずつローテーションし、製造の全体工程を把握いただきます。その後、配属課にて工程理解・設備習熟・人材育成に携わりながら、係長・課長代理として課運営の中核を担います。 中長期的には 製造部全体を統括するポジションを目指せる環境で、ご経験に応じて早期にお任せするの可能性もございます。 ■組織構成 製造部はいずれかの課(特殊チップ課/金型課/ホルダー課など)に配属。各部門10名前後が在籍し、課長・課長代理・係長が中心となり運営しています。※経験・適性を踏まえ配属を決定 ■導入設備 切削・研削・放電加工を網羅し、100台以上の加工設備と最新測定機器を揃えた一貫生産体制です。 ・研削:円筒・平面・センターレスほか80台以上 ・切削:マシニング/フライス/五軸 ・放電:ワイヤー加工機 ・測定:CMM、画像測定機、ツールプリセッター ・仕上げ:黒染め、熱処理炉、ショットブラスト ・開発:3Dプリンター ■働き方・環境 ・階層・能力別の教育制度、自己啓発への報奨金制度を整備。技術継承に力を入れており、段階的にスキルアップ環境です。 ・社内環境は安全衛生基準に沿って整備され、空調もあり環境◎ISO14001を取得するなど環境配慮も徹底。 ・個人ロッカー完備、厚生棟には売店コーナーもあり、遠方採用向けの社宅制度もあるため安心して長く働ける職場です。 ■同社の魅力 創業80年以上の老舗金属メーカーである同社は、超硬合金の工具・金型・精密部品を製造しています。超硬合金は自動車や電子機器の製造に欠かせない素材で、同社の技術はスマートフォンやPCなど身近な製品にも活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県東金市上武射田2350 勤務地最寄駅:JR東金線/求名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):328,950円~369,500円 その他固定手当/月:18,500円~32,500円 <月給> 347,450円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東金/基本日勤】超硬合金製品の製造オペレーター◆転勤無/住宅手当や寮社宅有/老舗金属メーカーで安定
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- ~創業80年超×大手企業と安定取引/自動車・電子部品を支える超硬合金・金属製品/超硬合金工具と金型のエキスパート/第二創業期を支える存在へ~ ■業務概要 超硬合金の工具・金型・精密機械部品などを製造販売する当社にて、様々な加工により製造を行います。 製造部:30名程度(各課10名程) ※経験やスキルに応じ千葉工場製造部門のいずれかの課に配属となります。 <配属> 特殊チップ課、金型課、ホルダー課等 20代~50代等幅広く在籍、中途入社者も多く活躍しております。 ■業務詳細 ※機械加工業務が7割程度、その他の下記業務が3割程度となります 金属材料受入 外注手配 出来上がった製品の測定・検査・梱包・出荷 品質異常や不良の報告 工作機械の日常点検(清掃・チェック等) 作業日報の作成、報告 ■超硬合金について 超硬合金は、炭化タングステンとコバルトなどを主原料とし、混合・焼結によって作られます。ダイヤモンドに次ぐ硬さを持ち、高温状態でも硬度が下がらないことが特徴です。 ■主要製品について ◇インサートチップ 超硬合金からなる切削工具の切れ刃です。自動車業界を始めとするあらゆる基幹産業を支える工具です。 ◇ホルダー インサートチップを固定するパーツ(柄の役割)です。素材はスチール製はもとより、シャンク部分が超硬合金製のソリッドタイプも製造しています。 ◇粉末冶金用金型 超硬など金属の粉末を押し固め焼結するための金型です。 ■働く環境 当社では、社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。福利厚生が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。 また、空調設備を完備し、換気対策や粉塵マスクの着用を徹底するなど、安全衛生面にも配慮した職場環境を整えています。 ■企業魅力 当社は、1942年の創業から80年以上にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県東金市上武射田2350 勤務地最寄駅:JR東金線/求名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,100円~317,700円 その他固定手当/月:6,500円 <月給> 231,600円~324,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考内で現年収やご希望年収など伺いながらすり合わせを行います。 ■賞与:年2回※3ヶ月分 ■その他固定手当内訳: ・住宅手当…6,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 182名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全1件
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【高崎/転勤無】鉄道車両部品の機械設計◆完全週休2日制/国内シェアトップ級/鉄道業界支える老舗企業
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- □■有給取得率80%超で働き方◎/住宅手当有/創業75年以上の安定基盤/国内シェアトップクラスの主力製品保有/鉄道事業者約200社へ導入実績■□ ■業務内容: 鉄道車両用電気接続関連部品で高いシェアを誇る当社にて、ジャンパ連結器、電気連結器、コネクタ、スイッチ類の設計業務をお任せします。 2D-CAD、3D-CADを使用した設計業務や客先との仕様決定打合せ、設計業務に伴う資料作成をお任せします。 ■組織構成について: 本求人の設計職については10名が在籍しており、30代半ば~後半が一番多く、20代や40代も在籍している組織となっております。 ■当社の製品について: 当社では人々のインフラを支える鉄道の結合部品を製造しております。 JR各社、公営・民鉄など、ほぼすべての国内鉄道事業者に採用されています。 ■当社製品の特徴: 受注生産品が多数を占めており、品質面で高い評価を頂いております。 耐久年数でも優位性を持っており、部品のみの交換など小回りの利く対応で高いシェアを獲得しています。 ■入社後について: OJTを通して製品知識や業務フローを学んでいただきます。 進んでいる案件によって最初にお任せする内容は異なりますが、先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■キャリアの広がり: 顧客の鉄道事業社/車両メーカーと新車両開発案件では、連結器など部品面で共同開発をすることもあります。 ■当社の魅力 ◎創業75年以上、黒字経営を継続する安定基盤 ◎有給取得率80%超・年間休日118日、働きやすさも整備 ◎鉄道車両用電気部品を通じて社会インフラを支える高い社会貢献性 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市剣崎町68 勤務地最寄駅:JR信越本線/群馬八幡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全29件
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【転勤なし】【大田区】出荷管理※市場シェア80%超の安定性/平均残業20時間程度【ポテンシャル採用】
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- ~Excel、Wordの利用経験ある方歓迎!ポテンシャル採用!/「次は品川~」の放送装置を手掛けるメーカー/市場シェア80%超の安定性/転勤なし・残業20時間程度長期就業しやすい環境~ ■業務内容: 鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーである当社。取引先の注文に対する出荷作業や出荷管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・出荷作業 ・倉庫内整理 製造は外部に委託しています。そのため、製造に必要な部品を当社の倉庫で管理しており、検査完了後の製品の梱包から出荷までの工程を管理していただきます。入社社後数か月~半年程度はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。 ■組織構成: 生産管理部検査グループ2名(社員1名、パート1名) 受注管理や納品管理等は別部門で対応するので出荷業務に集中できます。 ■当社強み 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」をユーザーの方々より評価していただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にICT技術の進歩が予想されます。当社では、これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・バリアフリー対応といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 ■当社について: 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入 障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見 込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大森工場 住所:東京都大田区大森東1-17-1 勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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《40・50代活躍/営業事務》市場シェア8割◆安定メーカーで長期就業叶う◆残業少・正社員◆見積作成等
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- ~40代50代活躍中!専門知識不要/転勤なし・平均残業15時間程度長期就業しやすい環境/「次は品川~」の放送装置を手掛けるメーカー/市場シェア80%超の安定性~ ■業務内容 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けるリーディングカンパニーです。車内放送システムやドアチャイム、防犯カメラなど、鉄道の安心・安全を支える装置の製造を行っています。今回は各部門の事務アシスタントを募集します。 ■業務詳細 入社後は、PCを使用したデータ入力や書類管理、受注・納期管理など、事務全般を幅広く担当いただきます。 具体的には、社内システムへの数値入力や、取引先とのメール対応、スケジュール調整などが中心です。 拠点は設計開発、部品調達、製品検査の各部門に分かれており、適性に合わせて配属します。設計の専門知識は一切不要です。既存のフォーマットがあるため、事務経験がない方もスムーズに業務を覚えられます。まずは簡単な入力から始め、少しずつ業務の幅を広げていけるよう、先輩が丁寧にバックアップします。日々の地道なサポートが、鉄道の安定運行に繋がる重要な役割です。 ■働き方: 残業時間は15時間以内、転勤なしと長期的に就業出来る環境が整っています。 ■当社について: ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 平和島工場 住所:東京都大田区大森東1丁目17番1号 勤務地最寄駅:京急本線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~258,000円 <月給> 218,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/新栄】メーカーでのルート営業◆100年以上の老舗安定企業/各種手当あり/年休120日
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- ≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/スイッチメーカー/年休120日/土日祝休み/住宅・家族手当など充実≫ ■採用背景 1924年にラジオ部品の製造を手掛けるメーカーとして創業しました。 現在は、自動車、アミューズメント機器などを中心に導入されるスイッチのメーカーとして事業を展開してまいりました。社内にあるライトのスイッチなどを生産しております。海外での製造拠点も備え、国内外のご要望に対応をしております。そんな当社で、今回は組織体制強化のため名古屋営業部での営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・長くお取引をさせて頂いている東海圏の既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ゆくゆくはご志向性やご本人強みに合わせ、既存顧客だけでは無く新規顧客開拓営業も行って頂きます。業務の中で出張の可能性もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野に亘ります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■担当顧客 入社後は、引継ぎ、フォローを受けながら慣れていただき、東海圏顧客を中心に担当いただきます。 目安として既存顧客(10~20社程)を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・顧客訪問は営業車及び、公共交通機関を利用して移動いただけます。 ・日々の業務については、外出と内勤があり、1日中、社内・社外での事務対応、電話・メールでの顧客対応などがございます。 ・スイッチにも、多様な種類があります。使用される場所、用途、環境によって最適なスイッチが異なります。 顧客のご要望をしっかりと伺い、開発・技術部門にしっかりと繋げていくことが重要なお仕事です。 ・使用される場所、環境によって、様々種類のスイッチが存在するため、顧客のご要望をしっかりと引き出し、開発・技術部門につなげていくことが重要なお仕事です。 ・製造拠点は海外になります。全ての工場でISO9001、IATF16949の認証取得をしており、高品質で安定した供給を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-8-35 プロト新栄ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績賞与:3.70ヶ月(直近2回分) ※業績、評価により賞与額は変動いたします。 ※セールス手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/新栄】メーカー営業(管理職候補)◆100年以上の老舗安定企業/各種手当あり/年休121日
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- ≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/管理職候補/スイッチメーカー/年休121日/土日祝休み/住宅・家族手当など充実≫ ■募集背景: 同社は、創業から約100年にわたり、各種スイッチの製造販売を行ってきた老舗メーカーです。そのため、業界の中でも知名度があり強みがあります。将来的には東海圏のマーケットを担い、今回は名古屋営業所の組織強化のための増員採用です。今後近い将来でマネジメントのサポートを行う管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務概要: 名古屋営業部において、まずは東海圏の既存顧客を中心に提案営業を行っていただきます。自動車メーカーやアミューズメント機器メーカーなど多岐にわたる顧客との関係を深め、新規案件の獲得も目指していただきます。将来的には、チームをリードしながら引き合いを中心として名古屋市場のさらなる拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■職務詳細: 既存顧客(10~20社程)への定期的な訪問と提案営業 取引先の他部署への新規展開および案件のフォローアップ ゆくゆくは新規顧客の開拓営業(引き合いやが多いです) 出張の可能性もございます。 ■当社の特徴 ・老舗であることから教会内での知名度も高いです。まずは長くお取引をさせて頂いている既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野にわたります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、創業から約100年の歴史を持ち、安定した経営基盤と高い技術力を誇る老舗メーカーです。社員一人ひとりが長期的なキャリアを築けるよう、充実した福利厚生と研修制度が整っています。また、グローバル展開を進めており、今後会社としても新しい市場でのビジネスチャンスも見据え成長企業でもあります。今後のキャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-8-35 プロト新栄ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~380,000円 <月給> 340,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績賞与:3.70ヶ月(直近2回分) ※業績、評価により賞与額は変動いたします。 ※セールス手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業◆業種未経験歓迎◆村田機械のグループで安定した経営基盤◆ルート営業9割
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- ~村田機械のグループ/ルート営業9割/業績次第で早期に管理職を目指せる~ ■業務内容 最終ユーザーは建築・建設土木に携わる職人であったり、製造加工業等の工場、物流センターを持たれている企業です。営業活動は代理店に新商品、企画品等の提案商談。販売店 HC等へ商品のPR、売場プロモーション、改装作業です。 【新規・ルート割合】新規1:ルート 9 ■魅力 ・業績次第で早期に管理職を目指せます ・村田機械のグループ会社で安定した経営基盤があります ・ルートセールで、目標にむけたG-PDCAが明確です ■キャリアステップ例 主任→係長→課長代理→課長→次長→部長 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 ■社風 【男女比】7:3 【平均年齢】40歳 【社風・社員の特徴】同僚間での情報交換であったり、サポートを行いながら目標達成を目指すチームワーク重視の職場です。展示会等で休日出勤した場合は必ず振替休日をとる事を義務つけられており、負担なく日々の仕事に打ち込む事ができます。 ■教育・研修制度 研修タイミング:入社後早期 研修場所:京都本社 研修期間:3週間程 研修内容:商品知識 得意先商流の説明 先輩営業員との同行 滋賀工場見学 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院南落合町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~236,000円 その他固定手当/月:16,600円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,600円~272,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=外交手当:10,000円+調整手当:6,600円 ※固定残業手当は「営業手当」の名称で支給 ■昇給:4月※実績に応じ実績有 ■賞与:半年に1回※支給実績:基本給4.2ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 176名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【平和島/未経験OK】吸音材の営業◆音の専門分野に携わる!/飛び込み無し/定着率95%/残業ほぼ無し
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- 【業界ニッチトップの「吸音材」を扱うメーカー/飛び込み・テレアポなし/年間休日116日】 ■業務内容 自社開発の吸音材・外装材などを、メーカー・商社・建築設計事務所・研究機関などへ提案する営業ポジションです。 お客様からの問い合わせ対応がメインで、飛び込み営業はありません。 ■具体的に ・問い合わせへの対応(用途ヒアリング、技術的な質問対応) ・騒音測定の立ち合い/現場確認 ・提案書・見積書の作成 ・導入までのフォロー、納品後のフォロー ■担当エリア 東日本エリアをご担当いただきます。出張は月数回程度で、関東圏内の日帰りが中心。(直帰が多数)宿泊を伴う出張はレアで最大2泊程度です。 ■扱う製品について 「世界でも当社だけが製造している」独自技術の吸音材で、マンション、工場、学校、病院、戸建てなど幅広い建築物の音環境改善に役立てられます。 ■組織構成 東京拠点は営業1名と事務1名の少数精鋭チームです。大阪を中心とした西日本エリアには別チームがあり、東日本エリアを中心に担当いただきます。 風通しがよく、意思決定もスピーディーな環境です。 ■入社後の流れ まずは座学研修や工場での製造現場見学からスタートし、業界知識・製品特性・換気・吸音の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩営業に同行しながら、提案の進め方や騒音測定の流れ、提案書・見積書の作り方などをOJT形式で習得。問い合わせ対応の一部からお任せし、できることを少しずつ増やしていきます。専門知識は入社後に十分キャッチアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力 ◎世界でも当社だけが製造する独自製品を扱う「専門メーカー」。海外輸出も行っており、ニッチながら高い競争力があります。 ◎実働7時間&残業少なめで、ワークライフバランス良好。社員の離職率は5%以下と、長く働きやすい環境です。 ◎問い合わせ対応型の営業スタイルで、新規飛び込みなし。お客様とじっくり向き合い、音の課題を技術提案で解決していくやりがいがあります。 ◎マンションから工場・学校・病院まで、人々の「快適さ・安全性」に直結する社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区城南島2-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/基本土日祝休】建築資材の提案営業◆高いシェアとブランド力で営業しやすい/フォロー◎/ノルマ無
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- ~高いシェアを持つ、魅力ある製品(知名度◎)を自信を持って提案/基本土日祝休み(第2土曜出勤)/1日実働7時間(月残業20時間程度)/先輩フォローがある中で段階的にステップUP~ ■当社について: 【業界トップクラスの換気口メーカー】 ◇1964年の創業以来、建物向け「換気口」専門メーカーとして事業を行っています。 ◇現在では業界内トップクラスのシェアを誇り、大手デベロッパーや建築会社、設計事務所の「標準仕様品」に選ばれやすく、景気に左右されることもないため安定しています。 ■当ポジションの魅力: 【ノルマや、無理な営業なし】 ◎営業の主な役割は、自社製品のPRです。 ◎目標は設定しますが、ノルマは設定せず、しっかりとお客様に向き合い製品を提案することを重視しています。 (成果に加えて、そのためのプロセスも重視) ◎代理店経由で受注するケースが多く、当社の営業担当がクロージングする機会は少ないです。 (値段勝負も行わず、無理な営業攻勢もなし) 【魅力ある製品で、営業しやすい】 ◎建設業界ではブランド力は抜群で、高いシェアを持つ実績があるため営業しやすいです。 【働きやすい環境】 ◎基本土日祝休み (毎月第2土曜のみ出勤あり) で1日の実労働時間も7時間です。 ◎休暇は取りやすく、業務に影響がない範囲で好きなタイミングで取得できます。 ◎残業は月20時間程度と、1日実働7時間と考えると働きやすいです。 ■具体的には: ◇取引先への必要な製品のヒアリング ◇製品のご説明・ご提案、見積りの作成 ◇受注~納品までのスケジュール管理 ◇製品開発部門へのフィードバック ◇問い合わせへの対応 ◇新規開拓(組合名簿やデータの情報をもとに電話・訪問) ※既存顧客や問い合わせへの対応がメインです。 ■営業エリア: 一都三県、新潟 ※他関東エリアは代理店が担当し、出張はほとんどなし ■入社後の流れ、フォロー: ◇OJTを中心に育成を行い、業界未経験の方は4~5ヶ月ほどでの独り立ちを想定しています。 ◇独り立ちした後も、先輩社員がフォローに入りやすい環境のため安心です。 ◇製品知識は時間をかけて覚えていけば問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区城南島2-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・32歳/年収400万円 ・45歳/年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全1件
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【京都/綾部】総務人事(勤怠・採用など)管理職候補/大手車メーカーTier1/残業平均10h/転勤無
- 締切間近
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- ~創業70年以上の安定Tier1企業/残業月平均10時間・有給取得率74%とワークライフバランス◎/若者の採用・育成に優良な「ユースエール」に5期連続認定~ ■業務内容: 大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、バックボーンを支える総務・人事ポジションをお任せします。 ■具体的には: ・総務…備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ・労務管理…勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ・人事管理…採用、入退社、教育 ・その他、広報等々に関することをお任せします。 ■組織構成: 管理部総務課 責任者、女性社員(40代)、新人社員の3名体制 ■当社の魅力: ◇創業以来70年以上にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして独自の最先端技術を駆使し、常に市場に合った高品質・高性能の自動車部品を提供する開発型企業です。 ◇自動車産業の国際品質マネジメントシステム規格「IATF16949」認定も取得しています。 ◇国内市場はもとより中国・タイ等に生産拠点を置く事で国際的なコスト競争力をつけると共に、海外市場へも積極的に展開。独立系企業の為オールラウンドな開拓が可能となっています。 ■将来性について: ◎現状、既存取引先の拡大(ステンレス製カバーを中心)や、新商品(脱内燃機関部品を中心に新商品、新事業を推進)による推進を進めており、ビジョンがしっかりとあるため将来性があります。 ◎大手自動車メーカーのTier1企業として高い技術力を保有するだけでなく、新規の設備導入も行いながらしっかりとした高い品質を担保できる設備を有しております。 ◎技術力としては金属(特にステンレス)プレス加工の技術が強く、複雑なプレス加工においては一定の強みがあります。(例:マツダ社のヒートインシュレーターの形状は複雑ですが、その加工と精度を出す力があります。) ◎安川電機のFA機器を一部ラインで導入している(HPにも掲載有)ため、コストメリットを出すための設備投資は一定されており、これが伸びていけば一定品質面の優位性とコスト面の優位性が出てくるため、利益率も上がると見ております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市岡町北1-2-17 勤務地最寄駅:JR舞鶴線/淵垣駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、実績、前職給与などを参考に決定します。 ■昇給:年1回/1回あたり3.99%(2024年4月 ベア・定昇分) ■賞与:年2回(7月・12月)※4.0か月分支給 ■モデル年収:432万円 入社7年目(月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/豊中】自動車部品メーカーの営業部長<営業改革もご担当>創業70年・安定基盤・国内トップシェア
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- 【◆国内シェアトップ◆大手自動車メーカーとの取引多数◆創業70年】 ■業務内容: ガスケット・ヒートインシュレータ等のシーリングを開発・製造する当社にて営業部長をお任せします。当社社長とともに営業組織を改革いただける方を当社は求めております。今後は営業組織のマネジメントや経営企画の方針等当社の今後をともに担っていただける人材を求めています。 ■業務詳細: ・本社営業部、豊田・東京営業所のマネジメント及び教育 ・部下との同行営業、顧客対応 ・部門の方針書作成 ・営業計画・戦略の策定、進捗管理 ・上長(社長)へのレポーティング など ※必要に応じて各営業所への出張や顧客との接待が発生する場合もあります。 ◎取引先:ダイハツ工業、本田技研工業、三菱自動車工業など大手自動車メーカー ■組織構成: 現在営業部は計18名(本社営業9名、東京営業所4名、豊田営業所5名)で構成されています。中途入社された方も多く、アットホームな雰囲気です。 ■働き方の特徴: ・メリハリを付けた働き方ができる職場環境です。 ・食堂では400円で昼食が食べれるなど、福利厚生も充実しております。 ■入社後の流れ: 入社後は営業部長候補として、マネジメント業務を中心にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の主力商品: 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター: エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ■当社の魅力: 1:当社で製造した部品は多くの自動車メーカーで採用されています。特に軽自動車では8割に搭載されており、国内シェアは堂々のNo.1です。環境やトレンドを先駆けて商品開発を行い他社より先に特許技術、実績を作りだした圧倒的な地位を確立しています。 2:また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市利倉2-18-5 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円~937,500円 <月給> 625,000円~937,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は各種手当込です。 ※給与詳細は経験・スキル、面接での評価によって変動します。 ■昇給:個人実績による(1,000~10,000円) ■賞与:年2回(前年度実績4ヵ月分) 55歳以上の場合年棒制の場合有(12か月均等払い) ⇒入社後800~1000万、契約更新後1000万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府豊中市】中国現地法人責任者(総経理)◇海外工場の経営・マネジメント全般を担うポジション
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- 【中国現地法人の責任者としてマネジメント・生産・品質・営業まで幅広くご活躍いただくポジション/自動車部品メーカーで海外事業の最前線を担える仕事です】 ■業務概要 中国工場は2019年に昆山から常熟に移転された工場です。 現地責任者を日本に帰任させるための交代要員の募集となります。 ・入社後3~6ヶ月は日本(本社)で研修 (経験等により研修期間は変わりますので相談させて頂きたいと思います) ・その後、赴任先では現地法人の責任者として全ての業務に関与頂きます。 (マネジメント、人事、財務、生産、品質、営業) ■扱うサービス 主力製品は自動車用ガスケット、ヒートインシュレーター。Tier1,Tier2の位置づけで、日系完成車メーカーや部品メーカーへの納品が中心です。 ■組織構成 現地工場は約30名体制、日本から1名が現地責任者として赴任。現地スタッフとの協働により生産・品質体制を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市利倉2-18-5 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 賞与・昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は各種手当込・面接にて個別設定。別途海外勤務手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【埼玉/加須】組み込み設計(画像処理)※転勤無/車通勤OK/少数精鋭×高い技術力
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- 【スマホなどの小型機器に電子部品を実装する実装装置/世界で4,000台以上の販売実績を誇るACF実装装置メーカー/少数精鋭×高い技術力/転勤無/マイカー通勤可】 ■業務内容: 当社の機器事業部制御設計グループ画像処理エンジニアをご担当いただきます。これまでのご経験に応じ、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・画像処理関連のソフトウェア開発: (アライメントアルゴリズム・プログラムの作成や画像処理操作を行うGUIの作成がメインミッションです) ・トレーサビリティ関連のソフトウェア開発 ■組織構成: マネージャー1名、エキスパート職1名、主任クラス2名、メンバー6名の計10名の組織です。 ■当社の特徴・魅力: ・当社は、世界の携帯メーカーから認定を受け、大型製造ラインを新規開発するなど、技術力に定評のある企業です。 ・携帯電話等、FPDモジュール実装装置のメーカーとして、国内外問わず同社ブランドが浸透しています。実際にフラットパネル、半導体関連を扱っている方は大橋製作所の製品を知っています。 ・顧客のニーズや要望に合わせた製品の製造・販売を行っており、顧客に寄り添った価値提供ができるのもやりがいのひとつです。当社の装置は、世界で4000台の導入実績を誇り、グローバルに発展しております。 【取扱い製品について】 当社ではACF実装装置と自動化装置が主力製品です。カメラモジュールへの半導体デバイスや電気部品の実装装置で、現在は大手スマートフォンメーカー日本認定工場に選ばれたため、受注が増加しております。 ■ACFとは: ICなどの電子部品を基板等に実装するために用いられるフィルムタイプの接続材料です。現在ではスマートフォンやタブレットPC、高精細テレビなどのフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器の分野で用いられています。当社装置は精密機器の作成に無くてはならない装置です。
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県加須市豊野台1-471-8 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東鷲宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも目安であり、残業手当(月30時間)を含んだ金額です。 (詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。) ■上記は目安であり、本人の経験・スキルにより考慮します。 ■賞与:年2回(業績及び本人の勤務成績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/加須】機械設計~ACF実装装置の世界的メーカー/大手電子メーカー・スマホ業界と取引~
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- 【スマホなどの小型機器に電子部品を実装する実装装置/世界で4,000台以上の販売実績を誇るACF実装装置メーカー/少数精鋭×高い技術力/転勤無/マイカー通勤可】 ■業務内容: 同社開発の生産装置(液晶パネルやカメラモジュールにFPCやICチップ等を熱圧着する実装装置)のカスタマイズ設計や改良設計を担当していただきます。 ■詳細: ・製品仕様の打合せから、機構要件定義、CAD図面作成、試作・評価・分析まで、プロジェクトごとにトータルに携わっていただきます。 ・カスタマイズや改良設計について、お客様の要望に合わせサイズ等変更を行ったり、既存製品よりも更に付加価値の付けた製品開発を行います。 ・同部門は国内大手企業だけではなく、欧米・アジアなど海外のメーカーからも同社の技術力が認められ、受注が増えている部署です。 ・今後は新たな分野にも積極的に参入する予定もあり、当該業務に携わることでより知識・経験が身につくと共に、将来の幹部候補として就業していただくことになります。 ・上記の状況から海外顧客が増加しているため、営業と共に年に数回程度海外出張も御座います。 ■やりがい:スキルアップできる環境 エンジニアのやりたい設計が尊重される社風です。顧客からの要望にもまずやってみる、という考えのもと、これまでの実績を作ってきました。また、これを実現するためには工夫やカスタマイズも必要となり、幅広く対応することでエンジニアとしてのスキルも身に付くことができます。 【取扱い製品について】 当社ではACF実装装置と自動化装置が主力製品です。カメラモジュールへの半導体デバイスや電気部品の実装装置で、現在は大手スマートフォンメーカー日本認定工場に選ばれたため、受注が増加しております。 ■ACFとは: ICなどの電子部品を基板等に実装するために用いられるフィルムタイプの接続材料です。現在ではスマートフォンやタブレットPC、高精細テレビなどのフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器の分野で用いられています。当社装置は精密機器の作成に無くてはならない装置です。
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県加須市豊野台1-471-8 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東鷲宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも目安であり、残業手当(月30時間)を含んだ金額です。 (詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。) ■上記は目安であり、本人の経験・スキルにより考慮します。 ■賞与:年2回(業績及び本人の勤務成績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 813名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
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【大阪/豊中】自動車用シートの設計開発◆CAD・設計開発経験◎転勤無◆年休121日◆賞与5ヶ月
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- 【CAD使用・他部署との調整業務・各種提案/将来の自動車開発に貢献/ゆくゆくはリーダーへキャリアアップ】 ダイハツ車シートの設計・開発をお任せします。 ■職務内容: ・プロジェクトの発足:依頼を受けたら、ダイハツ側の担当者と打ち合わせを実施。シートの仕様を決定します。 ・チーム結成:4~5名のチームを結成。シートを構成するパーツ約100個を、分担して設計をします。 ・設計:3次元CADソフトCATIAを使用して、企画書・コンセプトデザインをもとに図面を作成します。 ■将来のキャリアパス: スキルのある方であれば、入社後すぐからでもチームをまとめるリーダーとして、ご活躍していただけます。その後、主任→係長といったようなステップアップもしていただけます。年齢は関係なく、頑張り次第でキャリアを築けます。 ■当社について: 創業89年目を迎える当社。ダイハツ車のシートや天井、ドアトリムなどの内装品を製造しています。近年は電気自動車や自動運転システムなど、自動車にまつわる開発が急速に進展中です。 ■当社の魅力: ◎ダイハツ車向けシート市場の国内シェア100% 設計から製造まで一貫して手がけるため、安定した需要と高品質な製品提供体制があります。 ◎ダイハツグループの一員として安定基盤 創業1959年、、従業員約800名。堅実な経営基盤が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術センター 住所:大阪府豊中市蛍池西1-24-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線線/蛍池駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績5ヶ月) ■モデル年収:年収550万円(30歳主任)、年収650万円(35歳係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 227名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全9件
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【京都福知山/車通勤可】量産技術職(新製品の量産立上・不良率改善)◆東証STD上場/年休120日
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- ~カーエレクトロニクスや医療機器向け電子部品の量産技術職/品質向上と課題解決に挑むポジション/年休120日・転勤なし~ ■業務概要: 当社福知山工場にて、カーエレクトロニクス・医療機器・インフラ機器向けの電子部品(タンタルコンデンサ、回路保護素子、フィルムコンデンサ)の量産技術業務を担います。新製品の量産立ち上げや不良率低減活動を通じて、製品の安定生産・品質改善に貢献する重要なポジションです。 <業務詳細> 新製品の量産試作計画の立案・推進、量産時に発生する課題の定量的分析・改善策の実行、製造ラインでの品質確認や不良品分析、原因究明、不良率低減活動と現場改善施策の実施、製造現場との連携による工程最適化・標準化推進、品質記録・データ管理・報告書作成、既存製品の品質維持・向上を目的とした継続的な改善活動まで幅広く携わります。現場と密に連携し、課題発見から解決まで自ら推進する役割です。 ■扱うサービス カーエレクトロニクス、医療機器、インフラ機器等高信頼性分野で使用される電子部品(タンタルコンデンサ、回路保護素子、フィルムコンデンサ) ■組織構成 福知山工場は約150名体制。各部門と連携しながら経験者も未経験者も活躍できる環境です。 ■業務の魅力 自分の提案や改善活動が製品品質や生産効率向上に直結し、ものづくりの現場で大きなやりがいと達成感が得られます。 ■教育体制 OJT中心の段階的な指導体制があり、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年休120日、転勤なし、福利厚生充実、マイカー通勤可。働きやすい職場環境を整えています。 ■当社の特徴: ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 ・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福知山工場 住所:京都府福知山市長田野町1-20-2 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~432,640円 <月給> 260,000円~432,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給:年1回(2026年度実績/4%) ・賞与:年2回(2025年度実績/2.2か月) ・職位手当:役割等級に応じて10,000円~90,000円支給(その場合は残業手当なし) ・禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都福知山/マイカー通勤可】機械系の生産技術◆東証STD上場の電子部品メーカー/年休120日
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- ~スタンダード上場の安定基盤/回路保護素子やコンデンサ製造技術で国内外成長/転勤無・福利厚生充実の職場です~ ■業務概要 当社の主力工場である福知山工場にて、機械系生産技術職として、新規設備導入や生産工程の自動化、省人化の推進、設備稼働の効率化に取り組んでいただきます。現在、国内外で事業拡大中のため、これまでのご経験を活かし、積極的な提案・改善活動が求められるポジションです。 <業務詳細> ・新規製造設備の仕様策定、サプライヤーとの技術折衝、仕様確定、導入までの一連のプロジェクト管理 ・工程内のDX推進や自動化、省人化施策の検討・実行 ・既存設備の稼働状況を分析し、サイクルタイム短縮や生産能力向上を図る改善活動 ・シーケンサ制御プログラムの作成、修正、導入設備の動作検証やデバッグ業務 ・設備トラブル発生時の原因解析や、再発防止策の立案・実施 ・生産現場との連携による業務効率化や品質向上の推進 ■扱うサービス 主にカーエレクトロニクスや産業機器向けのタンタルコンデンサ、フィルムコンデンサ、回路保護素子等の製造設備を担当します。高い信頼性が求められる製品の生産技術に携われます。 ■組織構成 福知山工場は約150名体制で、将来を見据えた生産技術職の増員を進めています。 ■業務の魅力 自動車や産業機器分野の品質要求に応える技術力が身に付き、グローバルな製品開発・生産に携われます。新技術の導入をリードできる裁量の大きさと、DX推進などチャレンジできる環境が特徴です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度、外部研修など、技術者として成長できる環境を整えています。 ■就業環境 年休120日・転勤なし・マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴: ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 ・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福知山工場 住所:京都府福知山市長田野町1-20-2 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~432,640円 <月給> 260,000円~432,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給:年1回(2026年度実績/4%) ・賞与:年2回(2025年度実績/2.2か月) ・職位手当:役割等級に応じて10,000円~90,000円支給(その場合は残業手当なし) ・禁煙手当(禁煙者のみ2,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都大田区】経理財務部門管理者◆経営改善に貢献/年間休日126日/残業ほぼなし/転勤なし
- 締切間近
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- ◆◇非鉄金属の販売・精密加工を手がけるメーカーで経理財務部門全体の統括管理/経営基盤を支えるやりがいあるポジション/年間休日126日/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎◆◇ ■職務内容 当社において、経理・財務業務全般の管理者として部門全体を統括いただきます。 会社の財務体質強化やガバナンスの向上、経営管理体制の適正化を実現するため、経営層と密に連携しながら、実務及びマネジメント業務をお任せします。経理財務の専門性を活かし、組織運営と業績向上に直接貢献する役割です。 ■扱うサービス アルミ・ステンレス・銅・真鍮・チタン等、非鉄金属材料の販売や精密加工品の製造を一貫して手掛けるメーカーです。 材料切断から精密機械加工、表面処理まで対応しています。 ■組織構成 本社経理財務部門への配属となり、部門内外の関係者と連携しながら業務を進めます。 現在財務担当は不在です。経理が2名おります。 ■入社後について 社内の財務の把握・財務関係の整理からはじめていただきます。 財務担当がいないため引継ぎなどはありません。 ■業務の魅力 経営に近い立場で会社全体を見渡すことができるポジションです。 経理財務の知見を活かし、現場の課題解決や業績改善に貢献できます。経営層との距離も近く、組織変革の中核を担うやりがいがあります。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日、残業もほぼなしでワークライフバランスにも配慮した環境です。 ■企業の特徴/魅力 材料販売から精密加工・表面処理まで一貫体制を強みに、幅広い顧客基盤と安定した経営を実現しています。業界内で独自性の高いポジションにあり、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区多摩川2-29-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:2か月(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/豊中市】産業用ロボット、溶接機のメンテナンス<未経験歓迎/文理不問>土日祝休み/研修充実
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- 【未経験実績多数/大阪、滋賀、京都エリア中心/パナソニックのサービス代行店】 ■職務概要: メンテナンススタッフとして産業用ロボットや溶接機の定期点検、メンテナンス、修理などをお任せします。 【変更の範囲:なし】 <業務の特徴> ・外勤がメインです。 ・訪問先:自動車や船舶、住宅、家具などのモノづくりを手がけているメーカーや加工会社。パナソニックの製品を利用している先が中心です。 ・入社後:パナソニック主催の研修や社内研修を通じてイチから育成しますのでご安心ください。 ・訪問数:1日に訪問するのは1~3件程度 ・対象エリア:大阪勤務のスタッフは大阪、京都、滋賀にある取引先工場を回ります。訪問先によっては直帰する場合もあります。 ・ロボットや機械の導入台数は企業ごとに違うため、3時間で作業が終わるところもあれば1つの案件に1週間がかりで対応することもあります。 ・作業内容は定期点検やメンテナンス、交換などさまざまです。定期点検をする際は、チェックシート、設計図、回路図に沿って確認します。チェック基準にもとづいて異常がないか確認し、必要に応じて部品や配線の交換、修理などを行います。 ・休日や夜間にも対応している先が一部あり、当番制を導入しています。発生頻度は0ではありませんが、ほとんどありません。 ■組織構成: 本社には30名の社員が在籍しており、うちメンテナンススタッフは18名(メインが50代、20代~60代の男性)が活躍中です。ベテランスタッフ層が厚いですが、新たに若手を育成するため増員募集を行っています。 ■入社後の流れ: まずはパナソニックが主催する新人研修を受けていただきます。機械の知識や業務の流れ・進め方などを身につけていきましょう。この期間が1週間ほどで、社内に戻ってきたら先輩スタッフによるOJT研修で育成していきます。メーカー研修は年1~2回の頻度で実施されますが、独り立ちまで3年ほどかけて都度フォロー体制があります◎ ■特徴: 当社はパナソニックのサービス代行店として大阪と兵庫に拠点を設置しています。生産設備の安定稼動を支えることで、メーカーや加工会社といった取引先のビジネスに貢献しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市勝部1-8-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/岡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 前年実績3ヶ月) ※年収根拠:月収× 12ヶ月+賞与(3ヶ月) ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/豊中市】完全未経験◎機械オペレーター◆技術を身につけて成長できる◆日勤のみ/残業月10h程度
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- ~異業界からの転職者多数/教育体制◎で未経験でも安心!/自動車や家電製品など日常生活で使われる製品に携わる/30代で年収700万円~800万円者在籍!/風通し◎~ ■業務内容 自動車や家電製品、建築材料などに使用されるプレス金型の製作をお任せします。 当社は受注生産を中心としているため、毎回異なる製品づくりに携われることが特徴です。量産加工ではなく、図面を読み解きながら加工方法を考え、アイデアを形にするモノづくりができます。 【主な業務】 ・図面確認、CAD作図 ・加工プログラムの作成 ・マシニングセンタなどの工作機械オペレーション ・金型部品の切削加工 ・品質確認、設備メンテナンス 1人1台の設備を担当し、図面作成からプログラム作成、加工まで一貫して携わります。 ■入社後の流れ まずは機械加工業務からスタート。入社後2~3カ月は先輩社員がマンツーマンでサポートし、設備や加工方法を丁寧に指導します。1年ほどでプログラム作成まで対応できる技術者を目指せます。 ■仕事の魅力 ◎受注生産ならではの「考えるモノづくり」 同じ製品を作り続ける仕事ではなく、加工方法を考えながら技術を磨けます。 ◎スキルアップできる環境 CAD作図から機械加工まで幅広い工程に携われるため、市場価値の高い技術が身につきます。 ◎頑張りを正当に評価 経験や技術力を給与へ反映。30代で年収700万~800万円を実現している社員も在籍しています。 ◎暮らしを支える仕事 自動車や家電製品など、身近な製品づくりを支えるやりがいがあります。 ■組織構成 社員8名、役員2名の少数精鋭組織です。22歳の若手から82歳のベテランまで幅広い世代が活躍中。機械加工・設計・仕上げのスペシャリストが在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学べる環境です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、風通しの良い職場です。 ■こんな方におすすめ ・マシニングセンタや工作機械の経験を身につけたい方 ・CAD/CAMのスキルを高めたい方 ・受注生産ならではの幅広い技術を身につけたい方 アパレル業界や飲食業界など異業種から未経験で入社したメンバーが在籍しています。モノづくりに興味があれば未経験の方も安心してスタートできる環境です!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市今在家町19-41 勤務地最寄駅:阪急宝塚本線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当:職業手当 10,000円~100,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 ・30代…年収約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/豊中市】機械オペレーター◆図面作成から加工まで一貫担当/日勤のみ/残業月10h程度
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- ~異業界からの転職者多数/教育体制◎で未経験でも安心!/自動車や家電製品など日常生活で使われる製品に携わる/30代で年収700万円~800万円者在籍!/風通し◎~ ■業務内容 自動車や家電製品、建築材料などに使用されるプレス金型の製作をお任せします。 当社は受注生産を中心としているため、毎回異なる製品づくりに携われることが特徴です。量産加工ではなく、図面を読み解きながら加工方法を考え、アイデアを形にするモノづくりができます。 【主な業務】 ・図面確認、CAD作図 ・加工プログラムの作成 ・マシニングセンタなどの工作機械オペレーション ・金型部品の切削加工 ・品質確認、設備メンテナンス 1人1台の設備を担当し、図面作成からプログラム作成、加工まで一貫して携わります。 ■入社後の流れ まずは機械加工業務からスタート。入社後2~3カ月は先輩社員がマンツーマンでサポートし、設備や加工方法を丁寧に指導します。1年ほどでプログラム作成まで対応できる技術者を目指せます。 ■仕事の魅力 ◎受注生産ならではの「考えるモノづくり」 同じ製品を作り続ける仕事ではなく、加工方法を考えながら技術を磨けます。 ◎スキルアップできる環境 CAD作図から機械加工まで幅広い工程に携われるため、市場価値の高い技術が身につきます。 ◎頑張りを正当に評価 経験や技術力を給与へ反映。30代で年収700万~800万円を実現している社員も在籍しています。 ◎暮らしを支える仕事 自動車や家電製品など、身近な製品づくりを支えるやりがいがあります。 ■組織構成 社員8名、役員2名の少数精鋭組織です。22歳の若手から82歳のベテランまで幅広い世代が活躍中。機械加工・設計・仕上げのスペシャリストが在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学べる環境です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、風通しの良い職場です。 ■こんな方におすすめ ・マシニングセンタや工作機械の経験を活かしたい方 ・CAD/CAMのスキルを高めたい方 ・受注生産ならではの幅広い技術を身につけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市今在家町19-41 勤務地最寄駅:阪急宝塚本線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当:職業手当 10,000円~100,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 ・30代…年収約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【大阪/豊中】浮体構造物の設計~社会インフラを支える!年休124日/ニッチトップ企業~
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- ~設計したものが目に見える!社会への影響度大!創業以来黒字経営~ ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで(最後まで)見れます! ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです! ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです!過去のノウハウもかなり蓄積されています! ■業務内容 ダム/河川/マリーナ等における水上施設(浮体構造物)の企画設計/研究開発/施工管理に関わる業務全般(設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等)を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社:2名 ・大垣事務所:10名 ・熊本事務所:10名 ・豊中事務所:2名 ■研修体制 ・入社後2~3か月は岐阜の大垣事務所もしくは熊本事務所にて研修を行い、その後各拠点配属となる予定です。 ■働き方 1人あたり3~4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月~1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20~30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設/設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です! 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西事業所 住所:大阪府豊中市宝山町23-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 <月給> 261,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) ■年齢や昇級・昇格に伴い、給与も上がっていきます。 ※資格取得補助制度あり ■現場手当(日当 500円~1,500円) ■出張手当(日当 2,000円~3,000円) ■施工管理手当(日当 300円~2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】浮体構造物の設計~社会インフラを支える!年休124日/ニッチトップ企業~
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- ~設計したものが目に見える!社会への影響度大!創業以来黒字経営~ ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで(最後まで)見れます! ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです! ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです!過去のノウハウもかなり蓄積されています! ■業務内容 ダム/河川/マリーナ等における水上施設(浮体構造物)の企画設計/研究開発/施工管理に関わる業務全般(設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等)を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社:2名 ・大垣事務所:10名 ・熊本事務所:10名 ・豊中事務所:2名 ■研修体制 ・入社後2~3か月は研修を行い、その後OJTを通して業務を習得して頂く予定です。 ■働き方 1人あたり3~4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月~1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20~30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設/設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です! 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:熊本県熊本市東区東野4‐1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 <月給> 261,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) ■年齢や昇級・昇格に伴い、給与も上がっていきます。 ※資格取得補助制度あり ■現場手当(日当 500円~1,500円) ■出張手当(日当 2,000円~3,000円) ■施工管理手当(日当 300円~2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【転勤なし】【大田区】製造(板金加工)※業界シェアトップメーカー子会社/平均残業15H【日勤のみ】
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- ~モノづくりが好きで図面が読める方歓迎!/日勤のみ・平均残業15時間程度・年間休日120日/鉄道放送装置トップメーカーの子会社~ ■業務概要: 当社は八幡電気産業の子会社として、電車の車内放送装置の板金加工・製造を行っております。そんな当社にて板金加工をお任せ致します。 ■業務詳細: 鉄道車両で用いられる放送装置の板金加工業務をお任せ致します。タレットパンチ(当社ではアマダ製AP-100を使用)、ベンダーを用いて、板金を打ち抜き加工や曲げ加工していただきます。 ■やりがい 親会社である八幡電気産業は鉄道放送装置で国内シェア90%を誇る、国内トップメーカーです。当社は親会社の製品の板金加工を行っており、自身の作った製品が、在来線・新幹線問わず、国内のほぼ全ての車両に納入されるやりがいを感じることが出来ます。車両によって仕様が異なるため受注生産が多く、様々な種類の製品に関わることが可能です。 ■働き方: 土日祝休みとなり、残業時間も10時間程度、夜勤なしと働きやすい環境です。 ■教育体制: 入社直後は出荷前の製品を、図面を見ながら検査いただく業務からお任せいたします。その後、ご経験に合わせて作業範囲を広げて頂きます。 ■八幡電気産業について: 鉄道車両向け放送装置を手掛けており、国内シェア90%を超えるトップメーカーです。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、近年は防犯意識の高まりから車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップメーカーです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森南3-1-6 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄 京急本線/梅屋敷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎・大田区】部品の加工業務 ◇夜勤なし・土日祝休み/転勤無し・研修体制◎
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- 【未経験歓迎!ゼロから学べるモノづくりの仕事】 世界からも評価される技術を、基礎からじっくり身につけられます/研修充実/転勤なし/残業15時間程度/空調完備の室内作業(一年中快適な環境) 「機械を触ったことがない」「製造業は初めて」という方も大歓迎です。 当社では、シャープペンの芯の中に、髪の毛より細い穴をあけるといった、とても精密な加工を行っています。 最初からそんな作業をお任せすることはありませんのでご安心ください。基礎から少しずつ学べる研修体制が整っています。 ■お任せするお仕事 機械を使って、小さな部品を加工するお仕事です。 ・大手企業や研究機関で使われる、実験用・試作品の部品づくりを行います ・加工する製品は、手のひらに乗るくらいのサイズが中心です ・専用の機械を使って、穴をあけたり、溝を作ったりします ・操作方法や材料の名前などは、入社後に一から教えます ・肉体的に重い作業はなく、屋内での作業のみです ■この仕事の魅力 ・作るのは、まだ世の中に出ていない新製品や試作品 ・同じものを大量生産する仕事ではなく、 「今回はどうやって加工するか」を考えながら進めます ・経験を積めば、他ではなかなか経験できない超精密な加工にも挑戦できます ■当社の技術について(未経験の方向け説明) 当社は、0.5mmのシャープペンの芯に、30ミクロン(0.03mm)の穴をあけるという、非常に高い技術力を持っています。 ・長年の試行錯誤で積み上げた加工データやノウハウがあります ・そのため、難しい加工でも「再現性高く」成功させることができます ・一度取引したお客様から、リピートや紹介が多いのも強みです ※入社後すぐにこのレベルの作業をすることはありません 簡単な作業から、段階的にステップアップしていきます ■職場の雰囲気・体制 ・現在、全社員9名のうち5名が現場の技術職として活躍しております。 ■入社後の流れ(未経験でも安心) ・入社後3カ月間: 基礎研修期間として、 ・機械の名前、材料の種類、安全な作業方法などを学びます ・その後: 先輩と一緒に作業しながら、3~5年かけて一人前を目指します 焦らせることはありません 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東六郷1-13-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/雑色駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 その他固定手当/月:33,500円 <月給> 208,500円~333,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区】機械加工(マシニングセンター) ◆夜勤・転勤無/残業少/住宅手当など福利厚生充実◎
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- ☆業務未経験歓迎~工業系高校校出身者/☆世界から評価される技術力/0.5mmのシャーペンシルの芯に30ミクロンの穴をあける等 ■業務内容:0.5mmのシャーペンシルの芯に30ミクロンの穴をあける等、超微細な技術力を持つ当社にて穴あけ加工・溝加工業務をお任せします。 ・大手企業や公共機関の研究所で用いられる研究開発品や試作品の加工を行います。 ・取り扱う製品としては、手のひらサイズのものが中心です。マシニングセンターという機械を用いて、肉眼では見ることができないくらい細かなドリルを用いた加工を行います。 ■業務のポイント ・携わる案件の多くは、大手企業の研究開発品や試作部品の製作が多いため、まだ世の中にないものへの加工を体験できます。肉眼では見えないくらい細いドリルを使用しての加工など、他では体験できないミクロな加工にも将来的にチャレンジ頂く事が出来ます。 ■0.5mmのシャーペンシルの芯に30ミクロンの穴をあける技術力 ・当社は他社には真似できない超微細加工を持ち、一度お取引をしたお客様のリピートや紹介によって、お取引先を拡大しております。 ・長年の加工成功例をデータ化し蓄積しているため、同じ設備を持つ他社でも実現不可能な加工を再現性を持って行うことができます。他社でも実現不可能な加工を再現性を持って行うことができます。 ■組織体制 全社員9名のうち5名が現場の技術職として活躍しています。 ■入社後:OJTを3年~5年間をかけて実施し、無理なく徐々にステップアップをして頂きます。入社後3カ月は試用期間を兼ねた基礎研修期間です。機械名称、材料など研修プログラムに従ってしっかりサポートし、指導致します。 ■キャリア:将来的には現場の製造の主任や課長を目指せます。 ■当社の特徴 ・「大田の工匠技術・技能継承」企業認定、日刊工業新聞社より発行の 「続・東京の長寿企業50社」に掲載される等、技術力が社外からも高く評価されています。 ・残業は月15時間程度です。屋内作業のみで、重たい荷物を持つことはなく、空調完備で快適な室温となっております(材料加工を行う上で、室温を一定に保つ必要があるため)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東六郷1-13-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/雑色駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:33,500円 <月給> 333,500円~533,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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(1)CADオペレーター(2)製造(完全週休2日/土日休み)
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- 【自動車や半導体メーカー向けの「環境試験装置」を製造】 設計から型抜き~曲げ加工、溶接、組立、検品など、完成まで一貫して自社で行っています◎ ■(1)CADオペレーター お客様からいただいた図面(完成図)を展開し、設計図面に落とし込み、その後、CADを用いて外形図、展開図などの図面の作成をお願いします。 ※使用するソフト:AutoCAD、CADMAC ■(2)製造 レーザー複合機(レーザー加工+型抜き)を用いて、金属製の板材から製品になる部分を切断し、型を抜く作業をお願いします。 <一貫体制!『完成品』まで見届けられるCADオペレーター> 1. 「手触り感」のある製図 単なるデータ作成にとどまらず、現場の職人と連携しながら「どうすれば美しく、正確に加工できるか」を追求できます。 カタチになるプロセスを日常的に実感できるのは、一貫体制ならでは! 2. フィードバックが速い 設計したものがすぐに板金加工の工程へ回るため、改善点や工夫の成果がすぐに判明します。 CADオペレーターとしてスキルアップできる環境です! 3. モノづくりの司令塔 「製図」は製品が生まれる最初のステップ。 加工までを熟知したCADオペレーターは、現場から頼られる「モノづくりの起点」として、大きな裁量と達成感を持って働けます!
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- 【車通勤OK※規定あり】大阪府豊中市上津島3丁目2番6号 ◎阪急「園田」駅または「服部天神」駅から車で約5分 ◎阪急「園田」駅からバス8分、「上津島」バス停で下車徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤OK
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- (1)CADオペレーター 経験者:月給27万円~35万円 未経験者:月給23万円~35万円 (2)製造 月給23万円~35万円 ★別途、加給制度あり! ・技能給(1~14までのランクによる/最大7万円) ・経験給(毎年3000円昇給/最大4万円) ※経験・年齢を十分に考慮し、スタート給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(終了後、技能給による昇給の可能性あり) ★加給制度詳細 技術と経験の2軸で評価しているため、成長や成果を認めてもらえない、 長く頑張っても給与が上がらない、ということが一切なく、高いモチベーションを持って働けます! 【技能給】 社歴に関係なく、シンプルにスキルを評価。 スキルに応じて1~14ランクあり、最大で7万円の手当を支給します。 早ければ試用期間3ヶ月後にランクUP&昇給のチャンス! 【経験給】 長期にわたる会社への貢献も適切に還元しており、4万円を上限に、毎年3000円必ず昇給します!
設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全5件
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【大阪/豊中】事務◆トヨタ自動車の正規ディーラー◆年休120日/プライベートも充実/安定成長企業
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- <安定基盤でキャリア形成/トヨタの正規ディーラー/年休120日・マイカー通勤OK> \おすすめポイント/ ◎年休120日&残業20時間以内でプライベート充実 ◎OJT中心で安心のサポート体制 ◎3年連続「健康経営優良法人」認定 ■業務内容 自動車ディーラーの事務スタッフとして、車両登録や発注に関する各種事務業務をお任せします。 社内外とのやり取りを通じて、スムーズな車両手配を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・自動車登録に必要な書類の作成・確認(不備チェック) ・各種登録先への申請・届け出対応 ・問い合わせ対応(社内外)/登録内容の変更手続き ・車両の生産状況の確認、納期調整 ・自動車の発注業務 ■入社後の流れ・サポート体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。 ご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力 連続黒字経営を継続し、売上も成長中です。 安定性と将来性を兼ね備えた環境で、長期就業ができます。 自動車登録や発注に関する知識が身につき、将来的にも活かせるスキルを習得できます。 ■働きやすい環境 年間休日120日・残業20時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 お休みは火曜日+他の曜日となり、平日は人混みなどを避けてプライベートを楽しむことも可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市稲津町2-4-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年間2.6ヶ月分(過去実績ベース)※1年目の賞与は寸志~7割程度の支給になります ※業績により期末に3回目の賞与を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<大阪/豊中>未経験歓迎!自動車整備スタッフ◆研修・各種手当有◆年間休日120日/残業10時間
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- <トヨタ自動車と提携/年間休日120日/残業10時間ほど/未経験の方でも安心の教育制度◎/連続黒字経営・売上前年比130%増の成長企業/健康経営優良法人2025> ■職務概要: トヨタ自動車を販売している当社にて、自動車の整備・点検・修理をお任せします。 整備士資格を取得するまでは、研修・教育制度をフルに活用しながら知識をインプットしていただくとともに、オイル交換や洗車、ネジ締めなどの基本的な業務に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス: ◎整備士から店長、エンジニアリーダーへのキャリアパスも可能! 自身の実力や業績によっては、店長/マネージャークラスで年収700~800万円の可能性もあります。 ◎資格レベルが上がることに手当の金額もUP! 社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■仕事の魅力: カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。 そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。 今回のポジションは、お客様のアフターフォロー役として、整備が必要な箇所のお伝えや事象原因の特定をいち早く行い早期解決を行っていただきます。 ■研修・教育制度: 資格試験勉強のための研修やサポート体制が非常に充実しております。 入社後半年間は、外部の講習会に週に1回ペースで参加し基礎知識のインプットを行います。 その他にも、現場でのOJTやトレーナーからの座学研修が実施されるため、効率よく理解を深めることが可能です。 ※整備士資格1級の合格率は50%程度の高さを有しています。 ■働きやすい環境: 整備士が負担無く、効率良く働ける環境づくりに努めており、店舗では定期検査、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに行っております。 そのため、効率良く業務を回すことができ、1人当たりの業務負荷がかからないようにし、各々の業務に集中できる環境です。 ■当社の魅力: ・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。 ・経済産業が認める「健康経営優良法人」を4年連続取得!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市稲津町2-4-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円~6,500円 <月給> 186,000円~256,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表示は高等学校卒、資格無し入社時の給与です。 資格・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ※他に毎月、業績インセンティブを加算して支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間2.6ヶ月分(2016年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【東京/大田区】 船舶用エンジンのメンテナンス◆業界のリーディングカンパニー◆海外ニーズ有
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- ≪未経験から手に職を付けられる環境です◎≫ ■担当業務: 船舶に搭載されるエンジンや周辺機器のメンテナンス・修理をご担当いただきます。基本的に2人1組(1名が指導役)で行動し、東京拠点では車で2時間程度の範囲内での出張整備が中心となります。船が停泊している場所に出向いて整備を行い、当日中に帰社するスタイルです。年に数回、宿泊を伴う出張も発生します。 《具体的には》 *出張での整備・修理:日本全国の港やマリーナ、造船所を訪問し、現場での対応を行います。 *工場内での整備・修理:当社工場に搬入されたエンジンや機器の点検・修理を行います。 ■業務の特徴: ・基本的に2人1組で行動しますが、作業規模に応じて3~4人のチーム編成になることもある。未経験者は先輩社員に同行しながらOJTで技術を習得し、約3年で独り立ちを目指す。 ・船舶分野が初めてでも、自動車・建設機械・重機・農業機械・バイクなどの整備経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。エンジンの基本構造は共通する部分も多く、これまでの経験を十分に活かせる環境です。 ■入社後の教育体制: まずは先輩社員に同行し、補助業務からスタートします。工具や機械の扱い方、船舶やエンジンの仕組み、お客様対応のポイントなど、基礎から丁寧に学べます。必要な知識は入社後に一から習得できるため、未経験の方でも安心して成長し、活躍することが可能です。 ■組織構成: 東京支店人員6名(うち技術者5名):支店長(49歳)、チーフ(35歳)、リーダー(52歳)、一般2名(20代)、事務1名(パート) ■魅力ポイント: ◎当社は世界各国から依頼をいただいており、海外出張の機会もあります。 ◎手厚い教育体制のもと、技術を着実に身につけ活躍できる環境があります。 ■当社について: ミズノマリンは、Volvo(ボルボ)、Caterpillar(キャタピラー)、ISUZU(いすゞ)、Cummins(カミンズ)など世界有数の船舶エンジンメーカーの正規代理店として、舶用エンジンの販売・メンテナンスサービスを提供しています。プレジャーボート(クルーザー・フィッシングボート)から業務艇(警備艇・観光船など)まで幅広く対応しており、世界的にも高い評価を得ている、船舶エンジン業界のリーディングカンパニーです。
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- <勤務地詳細> 東京支店サービスセンター 住所:東京都大田区京浜島2丁目18-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与体系は(1)退職金制度なし/賞与分配型と(2)退職金制度あり/賞与年3回のいずれかを選択いただきます。上記は(2)を記載。 (1)の場合は、 ・諸手当:退職金事前分配手当、賞与分配手当あり ・賞与:夏・冬なし、決算賞与あり(寸志) ・退職金制度:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械設計/年間休日128日/退職金あり/残業20h以下
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- 【具体的には…】 ■振動機器の設計 ■協力工場での製造支援・検査・品質管理 ■試作品のテスト・性能評価・振動機器の改良開発 ■納入後の機器メンテナンス(顧客工場での点検・保守作業) など 【業務の流れ】 (1)ヒアリング お客様を訪問し、使用環境・目的などを詳細にヒアリング (2)設計 お客様のご要望に基づき最適な振動機器を設計。協力会社へ製作を依頼します。 (3)納品・現地対応 完成した機器を納入後、据付確認や試運転SVとして現地を訪問。 納入後の調整やメンテナンスで長期にわたり納入した機器を見守っていきます。 <取扱機器> ■振動フィーダ/振動スクリーン/振動コンベヤ ■加熱フィーダ/錠剤・カプセル目視検査機 など <入社後の流れ> 3カ月~半年かけたOJTにより振動機器の理解、業務の流れを理解して頂きながら設計業務も少しずつ担当していただく予定です。 お客様への訪問とメンテナンスを行いながら、機械設備についての理解も深めていただきます。 品質関係の資格や玉掛けなどの業務に必要な資格も取得可能! 必要であればセミナーや講習へ行くこともできるので、どんどん挑戦していってください。 ★「やってみたい」が実現できる 少数精鋭だからこそ、新しいことにどんどん挑戦できる環境です。 実際に社員の提案から部品の試作・改良を行い、次の設計に反映された事例も。 年齢や経験に関係なく意見やアイデアを出し、チャレンジが歓迎される社風です! ★オーダーメイド設計で、ものづくりのおもしろさを実感 当社の振動機器はすべてオーダーメイド。お客さまのニーズに合わせ、サイズや形状も自由に設計しています。ほかでは味わえない「設計者としての醍醐味」を感じながら、じっくりスキルを磨いていってください!
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- 【転勤なし】 ■本社/東京都大田区大森北4-1-10 Fujiビル4階 <アクセス> JR「大森駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給31万7000円~45万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2000円~6万0000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
設立 1990年
従業員数 71名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全4件
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【東京/大田区】マシニングセンタでの切削加工◆土日休み・夜勤なし・残業10h/転勤なし
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- 【大手メーカーからの発注も請ける部品メーカー/土日休み/残業月平均10時間/転勤なし】 ■業務内容: マシニングセンタを用いた金属切削加工オペレーションをご担当いただきます。 ■具体的には: 自動車や産業機器等の部品加工を行っており、DMG、牧野フライス等の最新鋭の3軸や5軸のマシニングセンタを用いて高精度な金属部品の製造を行っています。 MCのオベレーション、工程検査などが主な業務となります。 ■当社の特徴: ソニーやキヤノン、他自動車メーカー等からの発注による各社の部品製造に携わり、日本のものづくりの先端を支える仕事をしています。 金属と樹脂部分の試作一量産品の製造を行っており、日本有数の自動車、電子デバイス関連の大きい企業と連携し、新製品の開発から量産までの新製品開発支援を行っています。 世界トップクラスの設計環境と最新鋭の機器設備のもと日本のものづくり文化を継承し、開発の最前線で活躍する技術者の育成にも力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE1F 勤務地最寄駅:京浜空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区】金属・樹脂部品の法人営業◆土日休/転勤なし/住宅手当など手当充実◎
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- ■ポジションの特徴・やりがい 顧客の開発・設計段階から関与し、技術・製造の知識を活かした提案を通じて製品仕様や量産体制にまで踏み込み、ものづくりの一員として製品完成まで伴走することが出来ます。 ■具体的な業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応、要望のヒアリング ・図面や仕様をもとにした見積書作成 ・価格や納期の調整、受注対応 ・製造部門、購買部門への社内共有 ・納品までの進捗管理、品質やスケジュールの確認 ・試作段階や量産化に向けた改善提案 ・売上計上、受発注に関する事務業務 ■取引先について ソニー、キヤノン、大手自動車メーカーなど、 日本を代表する企業の製品づくりに関わっています。自分が関わった部品が、 世の中で当たり前に使われる製品になる。 そんなやりがいを実感できます。 ■教育体制 これまでのご経験をベースに、OJTを通じて当社の製品知識や業務フローを学び、早期にキャッチアップできるようフォローしながら進めていただくため安心して就業いただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE1F 勤務地最寄駅:京浜空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給は250,000円~350,000円。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。スキルや経験により報酬を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 115名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全9件
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【仙台】金属加工向け法人営業◆既存中心◆世界2位切削工具メーカー/賞与5.6ヶ月/年休129日
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- ~実績で賞与反映/製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決!/最優良国際企業集団~ ■採用背景: 世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社。休眠顧客の掘り起こし・新規ニーズ対応を強化するための増員募集を行います。 ■仕事内容: 自動車・建機・航空機などの大手メーカーを中心に、「より早く・より精度高く・より難しい加工」を実現する切削工具の提案営業をお任せします。 ◇製品:多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具 ・15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み! ・多種多様な金属・難削材に対応 ・圧倒的な製品ラインナップと開発力が最大の強み ・売上の約5%を研究開発に投資/5年ごとに大型新製品シリーズを発表 ◇顧客:既存8:新規2 ・自動車、建機、航空機など(切削スピードやパワーを特に求められrる)の大手メーカー約10社+協力会社10~20社 ・商談相手:生産技術・製造現場担当者 ※新規は問い合わせ・紹介が中心(飛び込み営業なし) ◇営業スタイル: ・社用車での訪問営業(直行直帰推奨) ・技術部門・本社開発部門との連携提案 ・見積作成、納品フォロー ■ポジションの魅力 ◎顧客がと諦めていた加工条件を、技術連携によって実現できた瞬間に立ち会えます。 ◎単なる物売りではなく、生産性向上・課題解決型の営業です。 ◎努力した分賞与・昇給に反映されます。 売上実績・新製品の売上で明確に評価。プレイヤー・マネージャーも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例)30代支店長など ■育成体制: ・入社~2週間:座学研修(切削基礎・製品知識・業界理解) ・その後:OJT中心にじっくり育成 ・社内勉強会、技術サポート部門によるバックアップ体制あり ■組織: 仙台営業所:営業2名 上司がすぐにサポートできる体制を整えています。 ■当社の特徴: ◎世界第2位の切削工具メーカーの日本法人 イスラエルに本社を置く世界トップクラスの総合切削工具メーカーの日本法人として、金属加工業界に一貫した価値を提供しています。 ◎豊富な製品ラインナップと独自技術 超硬切削工具を中心に、幅広い素材・加工に対応する製品群を展開。 ◎グローバルな技術力とローカルな信頼関係
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市太白区中田町字千刈田1-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※昨年度平均実績5.6ヵ月 各種手当:会社規定による ■モデル年収 年収750万円/支店長(30代後半)/月給37万円 年収650万円/所長(30代半ば~後半)/月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】金属加工向け法人営業◆既存中心◆世界2位切削工具メーカー/賞与5.6ヶ月/年休129日
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- ~実績で賞与反映/製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決!/最優良国際企業集団~ ■採用背景: 世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社。休眠顧客の掘り起こし・新規ニーズ対応を強化するための増員募集を行います。 ■仕事内容: 自動車・建機・航空機などの大手メーカーを中心に、「より早く・より精度高く・より難しい加工」を実現する切削工具の提案営業をお任せします。 ◇製品:多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具 ・15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み! ・多種多様な金属・難削材に対応 ・圧倒的な製品ラインナップと開発力が最大の強み ・売上の約5%を研究開発に投資/5年ごとに大型新製品シリーズを発表 ◇顧客:既存8:新規2 ・自動車、建機、航空機など(切削スピードやパワーを特に求められrる)の大手メーカー約10社+協力会社10~20社 ・商談相手:生産技術・製造現場担当者 ※新規は問い合わせ・紹介が中心(飛び込み営業なし) ◇営業スタイル: ・社用車での訪問営業(直行直帰推奨) ・技術部門・本社開発部門との連携提案 ・見積作成、納品フォロー ■ポジションの魅力 ◎顧客がと諦めていた加工条件を、技術連携によって実現できた瞬間に立ち会えます。 ◎単なる物売りではなく、生産性向上・課題解決型の営業です。 ◎努力した分賞与・昇給に反映されます。 売上実績・新製品の売上で明確に評価。プレイヤー・マネージャーも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例)30代支店長など ■育成体制: ・入社~2週間:座学研修(切削基礎・製品知識・業界理解) ・その後:OJT中心にじっくり育成 ・社内勉強会、技術サポート部門によるバックアップ体制あり ■当社の特徴: ◎世界第2位の切削工具メーカーの日本法人 イスラエルに本社を置く世界トップクラスの総合切削工具メーカーの日本法人として、金属加工業界に一貫した価値を提供しています。 ◎豊富な製品ラインナップと独自技術 超硬切削工具を中心に、幅広い素材・加工に対応する製品群を展開。 ◎グローバルな技術力とローカルな信頼関係
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※昨年度平均実績5.6ヵ月 各種手当:会社規定による ■モデル年収 年収750万円/支店長(30代後半)/月給37万円 年収650万円/所長(30代半ば~後半)/月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 466名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全23件
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【兵庫】法人営業|半導体製造装置向けバルブ◇リモート可|賞与実績9.7か月|業界シェアトップ級
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- 【東証プライム上場/バルブ業界国内メーカーのキッツグループ/産休・育休取得実績有/高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 ■業務詳細 ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ■顧客:半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関(大学)、研究所等の技術者または購買担当者 ■営業スタイル:入社後すぐは既存の営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート:新規=7:3程でお任せします。飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。主にオンライン上での営業活動を実施しています。 入社後は2~3週間を目途に、当社群馬工場にて製品知識を身に着けていただきます。 ■同ポジションのやりがい: 同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。 ■組織構成: 配属先の営業本部 国内営業部 大阪営業所には、営業3名(男性3名)、営業アシスタント2名の計5名が在籍しています。 ■働き方 個人の裁量でリモートワーク可能です(オンラインでの商談も主流になっております)。 ■キャリアステップ 営業としてキャリアアップていく事例ももちろんありますが、マーケティングや営業企画など異職種へのチャレンジ例もあります(年に1回のキャリアアンケートによってご自身の希望を伝えることができます)。 ■当社の魅力・特徴: 当社は、東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:兵庫県尼崎市御園町21 MG尼崎駅前ビル202 勤務地最寄駅:阪神電鉄線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~380,600円 <月給> 229,500円~380,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(3月・9月)※(最低保証:3か月分/年) 2023年度実績(12ヶ月分/年) 2024年度実績:(9.71ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬】機械設計|半導体製造装置のWet系ユニット◇経験製品不問/残業20h/東証プライム上場G
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- 【東証プライム上場のキッツグループ100%出資企業/福利厚生充実/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/ワークライフバランス安定/腰を据えて働くことができる環境】 ■業務概要: 当社は、半導体製造装置向けのバルブの開発・製造・販売を主力事業としていましたが、現在はその技術を活かし、半導体製造装置の開発にも取り組んでおります。 今回ご入社いただく方は、製造装置の開発を担当する部署に配属されます。 ■業務詳細: 今回ご入社いただく方は、製造装置の開発を担当する部署に配属され、半導体洗浄装置向けのWet系ユニットの設計を担っていただきます。 薬液の供給装置・回収装置等も有り、基本的にはテフロン・PVC等の樹脂製ユニットの設計を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ソフト: iCAD SX (Fujitsu) ■組織について: 現在管理職を含めて23名が在籍している装置設計課への配属となります。セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。 ■当社の魅力・特徴: 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新田SC工場 住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2 勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(3月・9月)※(最低保証:3か月分/年) 2023年度実績(12ヶ月分/年) 2024年度実績:(9.71ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【豊中市/転勤なし】金型製造及び成形の機械加工オペレーター~冷暖房完備/面接1回~
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- 豊中で長く働きたい方へ/幅広い年齢層の方が活躍中/転勤無/退職金制度有/面接回数1回/就業環境◎ ■職務内容: ・金型設計担当者が作成したデータをもとに加工機械のオペレーションを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 1.加工機械の操作(数値入力等) 2.材料に対する穴あけ/切削/加工 3.加工図面データの入力 【業務の特徴】 ※加工製品は大きなもので800ミリ、小さなもので5ミリ程度となっています。 ※マシニングセンターやワイヤーカット加工機を用いて作業いただきます。 ※製品の約95%は内製になり、規格外のものは外注に出しています。 ※データ入力時は座り作業ですが、オペレーション時は立ち仕事になります。 ■職場環境: ・工場内は冷暖房完備(別途サーキュレータ―等有) ・休憩室あり ・ロッカー、作業着等貸与有 ・ランチはお弁当の注文が可能です。 ■組織構成: 当社の製造部門は金型部と成形部とに分かれており、総計20名(男性17名、女性3名/年齢層20代~70代まで)の社員が在籍しています。作業は分業制でそれぞれは自分の持ち場をもって集中して仕事を行う環境ではありますが、意見交換や雑談を交えながら、楽しく作業を行っています。 ■入社後の流れ: ・入社後は周囲の社員からのサポートを受けながらOJT方式で徐々に仕事を覚えてもらいます。経験豊富な方でしたら1年ぐらい、経験の浅い方でしたら3年ぐらいの期間をもって独り立ちを目指してもらいたいと考えています。 ■当社の特徴について: ・フタイFTでは、樹脂インジェクション金型設計→金型製造→成形→量産/各種部品加工を行っております。 ・材質や製品形状によって加工の難易度は様々ですがよりよい製品をご提供出来るよう、スタッフ一人一人が日々勉強し、皆様からの信用/信頼を得られる努力をいたしております。 ・社内教育だけではなく外部講師を招き、人材教育にも力を注いでおります。人材を人財とし、一技術者/社会人/一企業として 誠心誠意対応できるよう活動しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市走井2-9-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代:技術手当、特別能力手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~256,000円 固定残業手当/月:68,000円~84,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上決定します。 ※年収根拠:月給×12ヶ月+賞与(1.5ヶ月) ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回/前年実績1.5ヶ月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 169名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全1件
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【大田区/未経験歓迎】真空ポンプ本体・外装部品の組立・検査業務 125年/東証スタンダード他上場
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- ~創業125年/東証スタンダード・名証メイン市場上場/ドライ真空ポンプを開発したパイオニア企業~ ■業務内容: 創業以来120年に渡り、高品質の真空ポンプやブロワを製造している当社にて、組立作業をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・部品の手仕上げ ・真空ポンプ本体の組立 ・外装部品のアッセンブリ作業 ・組立完了後ポンプの最終検査 〇一部を除き多品種少量生産が中心で、製品によって難易度が変わり、常にチャレンジ精神をもって取り組める業務です。 ■組織構成: 本社工場は162名、内製造部門は140名、今回募集する加工部門は30名です。5名から10名の4つの班で構成されています。ゆくゆくは班長を目指していただきます。資格支援で制度もございます。 ■仕事の特色、やりがい 組立業務は当社製品の仕上げ業務であり、顧客の用途に合わせオーダーメイドで製品を作り込んでいく面白みがあります。本社工場にて設計開発~製造まで一気通貫で行うので、製品完成まで携わる事が出来ます。真空技術は、半導体・医療・自動車・石油・化学・食品等様々な業界で必要不可欠、景気の波にも左右されづらいです。 未経験でもOJT形式でしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。 ■同社について: 1899年の創設以来、ポンプの専業メーカーとして、100年以上もの長い間、優れた製品を生み出してきました。1953年には日本最速の真空ポンプ(ルーツ式)・ロータリブロワを開発し、1983年には世界に先駆けてドライ真空ポンプを開発しています。 ■同社の魅力と特徴: 【◇景気に左右され難い/幅広い顧客のニーズに応えることが出来ます】 真空ポンプは石油・化学・医薬品・医療・食品・半導体等様々な分野で必要な真空技術を支えている機械です。ケミカルプラントのガス吸引装置、食品メーカーの乾燥・包装装置、病院等医療用ガス吸引装置、など、同社では国内外の多くの工場を中心に必要設備として組み込まれているため、幅広いニーズがあり、あまり景気に左右されず、市場としても安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区下丸子2-36-40 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 <月給> 197,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※1,600円~7,150円) ■賞与:年2回(6月、12月※約4.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 103名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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★未経験可★【東京】大型クレーンメンテナンス◆面接1回◆国内大手メーカー/年休123日/教育制度◎
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- ~未経験・第二新卒歓迎/オーダーメイド大型クレーンのサービスエンジニア/手に職をつけて稼ぎたい方へ/資格取得支援制度あり/入社後のフォロー体制◎~ ☆ここが魅力☆ ・過去8割が未経験入社!安心して入社できる環境です。 ・社風が良く、お昼はお弁当を頼んでいる人と一緒に食べたり、休憩時間には雑談するなどアットホームな雰囲気です。 ・面接前に工場見学があり、興味があればその日に面接に進むことも可能です。 ■業務内容: 大型天井クレーンのエキスパートとして、クレーンの上架工事、落成検査・性能検査立会、月例点検、年次点検、修理、改造工事などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■点検:毎月・毎年の定期点検 ■修理:点検結果による計画的修理や突発的な故障対応 ■改造:レイアウト変更や安全対策などの施工。1日で終了するものから1週間程かかる大規模な工事もあります。 ■据付:新しい天井クレーンをお客様の工場へ据付。1日で終わるものから2週間ほどかかる工事まであります。 ■当社について: 天井クレーンの設計、製造、据付工事、修理、改造、メンテナンスまで請け負う天井クレーン専業メーカーです。特大のUFOキャッチャーを想像していただくと分かり易いと思います。お客様は製鋼会社、鉄道会社、自動車メーカー、機械メーカーなど、重たいものを扱う法人です。 ■組織構成: サービス部は計20名で構成されており、そのうち羽田サービスセンターには9名の社員が在籍しています。30~40代を中心に、20~60代と幅広い年齢層が活躍しており、先輩の面倒見が良い明るい職場です。 ■働き方: 休日:月曜日、その他(会社カレンダーによる)、年間休日123日、平均残業30時間、夜勤無し、資格手当などが充実しており、プライベートも充実しながら仕事に集中できます。 ■入社後のフォロー: 入社後は1年間の研修を用意しており、給与も同額です。クレーンの点検・修理等は特殊ですので、先輩社員のもとOJTでしっかりと学んでいただきます。「サービスエンジニアをやってみたい」「大学で学んだ知識を活かして技術力をつけたい」という想いを大切にしています。業界職種未経験で入社された方も現在活躍しています。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 羽田サービスセンター 住所:東京都大田区羽田1-7-8 勤務地最寄駅:京浜急行空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~269,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回+業績賞与(黒字決算時に期末に追加) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木・小山/未経験可】大型クレーンメンテナンス◆面接1回◆大手メーカー/年休123日/教育制度◎
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- ~未経験・第二新卒歓迎/オーダーメイド大型クレーンのサービスエンジニア/手に職をつけて稼ぎたい方へ/資格取得支援制度あり/入社後のフォロー体制◎~ ☆ここが魅力☆ ・過去8割が未経験入社!安心して入社できる環境です。 ・社風が良く、お昼はお弁当を頼んでいる人と一緒に食べたり、休憩時間には雑談するなどアットホームな雰囲気です。 ・面接前に工場見学があり、興味があればその日に面接に進むことも可能です。 ■業務内容: 大型天井クレーンのエキスパートとして、クレーンの上架工事、落成検査・性能検査立会、月例点検、年次点検、修理、改造工事などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■点検:毎月・毎年の定期点検 ■修理:点検結果による計画的修理や突発的な故障対応 ■改造:レイアウト変更や安全対策などの施工。1日で終了するものから1週間程かかる大規模な工事もあります。 ■据付:新しい天井クレーンをお客様の工場へ据付。1日で終わるものから2週間ほどかかる工事まであります。 ■当社について: 天井クレーンの設計、製造、据付工事、修理、改造、メンテナンスまで請け負う天井クレーン専業メーカーです。特大のUFOキャッチャーを想像していただくと分かり易いと思います。お客様は製鋼会社、鉄道会社、自動車メーカー、機械メーカーなど、重たいものを扱う法人です。 ■組織構成: サービス部は計20名で構成されており、そのうち羽田サービスセンターには9名の社員が在籍しています。30~40代を中心に、20~60代と幅広い年齢層が活躍しており、先輩の面倒見が良い明るい職場です。 ■働き方: 休日:月曜日、その他(会社カレンダーによる)、年間休日123日、平均残業30時間、夜勤無し、資格手当などが充実しており、プライベートも充実しながら仕事に集中できます。 ■入社後のフォロー: 入社後は1年間の研修を用意しており、給与も同額です。クレーンの点検・修理等は特殊ですので、先輩社員のもとOJTでしっかりと学んでいただきます。「サービスエンジニアをやってみたい」「大学で学んだ知識を活かして技術力をつけたい」という想いを大切にしています。業界職種未経験で入社された方も現在活躍しています。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小山サービスセンター 住所:栃木県小山市北飯田14-11 勤務地最寄駅:JR東北本線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~269,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回+業績賞与(黒字決算時に期末に追加) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/マイカー通勤可】製造/日勤のみ/年休120日/残業11h/設立75年硬質クロムめっきメーカー
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- ~【埼玉/マイカー通勤可】製造/日勤のみ/年休120日/残業11h/設立75年硬質クロムめっきメーカー~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 表面処理事業(硬質クロムめっき)、ロール製作・研磨加工事業などを行う当社にて、製造をお任せいたします。メッキ加工に関わる製造や検査、梱包業務を担っていただきます。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は12名の組織となります。 ■魅力: ・設立75年、「硬質クロムめっき」を通じ、産業界の発展に貢献している安定企業です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均11時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、勤務時間は日勤のみで夜勤がない為、プライベートも大切にしながら働くことが出来ます。 ■当社について: 大森クローム工業株式会社は「硬質クロムめっき」を通じ、産業界の発展に貢献して75年、硬質クロムめっきのプロフェッショナルです。 ISO 9001の仕組みを活用し、お客様の様々なご要望に当社の技術を持ってお応えし、製品の品質を保証する事でお客様からの信頼を確保し、お客様と共に前進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県本庄市児玉町宮内838-5 児玉・神川うめみの工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 307万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







