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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    96ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,459 社中 4,751〜4,800 社を表示

    矢嶋工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区金山5-2-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／上野】塗装工程の管理業務／製缶・金属製品の塗装／土日休＆長期休み有／年休118日／賞与4ヵ月
      ～ＵＩターン歓迎◇引っ越し費用等のお手当は要相談◇製缶・金属製品の塗装経験を活かして塗装工程の管理職へ／研修終了後は日勤のみ／残業20時間程度／出張・転勤なし～ ★再雇用制度で65歳まで腰を据えて就業できる環境で、今までの経験を活かしませんか★ ■職務内容： シートメタルの精密板金加工（材料の切断、打ち抜き、切削、曲げ、溶接組立、塗装、電装組立までの一貫生産体制）を行っている当社工場の塗装工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には ・金属製品の吹き付け塗装業務の管理 ・塗装工場内での生産進捗管理 ・若手社員等への指導 及び 育成 ・協力会社への依頼差配・調整 及び 折衝 ・不具合低減に関する品質改善活動 ※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。 ■特徴・魅力： ・設計⇒板材の抜き加工⇒曲げ加工⇒溶接⇒塗装⇒電装を含む組立までの内容を一気通貫体制が強みとなり、お客様より選ばれている理由にもなります。 ・日勤のみ／研修期間の夜勤終了後 └夜勤は日勤と1週間交代で勤務いただきます。 背景としては、業務の流れをより理解いただき、日勤業務へ反映していただくためになります。 ・土日休み、長期休暇あり。プライベートと両立OK ・有給取得実績：平均13.2日（前年度） ・男性育休取得実績あり：1件（100％） ■1日の業務の流れ（例）： 8：00 　朝礼（一日の作業計画の確認等） 10：30　生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 12：00　昼食休憩 15：00　生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 16：00　夜勤者の作業計画確認等 ■配属部署・組織構成： 塗装工程は職場長１名、班長２名を含む20名が在籍、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■研修制度・ステップアップ： 業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シートメタルBU 住所：長野県長野市上野1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■交替勤務手当：勤務日数に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～266,000円 固定残業手当/月：30,000円～465,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～731,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：2.46%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）※平均残業20時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・オリンパス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県日進市浅田町笹原43-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県日進市】機械組み立て★日勤のみ／土日休・年休121日／冷暖房完備／残業時間10～15H
      ～ウレタン貼り機の独自技術により需要増加！特許3件保持のオンリーワンの技術力を持つ企業／冷暖房完備／年間休日121日／残業時間10～15時間～ ■募集背景 独自技術でニッチ領域である「ウレタンを貼る機械」は特許申請中で、製造の自動化を背景に建材・空調機・家電など様々な企業・業界から問い合わせが多数寄せられております。将来的にリーダー候補として組織を担う人物の採用をいたします。 ■職務内容 産業用機械設備の組み立てをメインにお願いします。設計図面を元に、部品同士を組み合わせ１つの設備を作っていきます。 《主な製品例》 ウレタン・エプト貼り付け機、エプトシール貼り付け機、ねじ締め機、荷重測定機などの自動化設備 ⇒自動車メーカーを中心に、建材・空調機・家電など多様なメーカー工場で使われております！ ■将来的に任せる業務 将来的には組織のリーダーとして下記業務を担っていただきます。 ・業務で自走できるように 自分で判断して動き、周囲をサポートできるようにします。 ・新人への育成 自分の経験を積み教えていき一緒に手を動かしながら育成をしていきます。 ■職務の魅力・特徴 1品物を作るまでに2週間～1か月ほどかかるため、作るまでの創意工夫や、工程の楽しさなどがならではの魅力があります。 ■組織構成 技術部　15名（組付けだけで8名です） 20代～70代まで在籍しております。 20代4名、30代4名、残り50代以上と幅広い世代が活躍中です。 ■働きやすさ 冷暖房完備で、昼食は自由に休憩所や周囲のコンビニ、飲食店などでゆっくりとすることができます。作業着出社OKで、働いている方々も穏やかな方が多く、静かな環境で働けます。 ■企業の特徴・魅力 ～省人化や自動化に貢献！人が行う手作業を機械に置き換えるコンセプト～ 「この形状・製品では自動化は難しそう・・」という悩みを解決！特に、当社が実現したウレタン貼り機は全国でも数社しか扱っておらずニッチ領域の製品となります。ウレタンは止水性・緩衝性・耐久性などの機能に優れていることから、自動車メーカーの他にLIXIL（お風呂周り）やAGC（ガラス）、リンナイ（給湯器）など幅広いお客様の製品に扱われており、安定したニーズが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田町笹原43-4 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【日進市／転勤無】設備設計※自社内開発／職種未経験歓迎／土日休／年休121
      • 締切間近
      ～自動車業界／生産設備／自動化／年休121／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／CAD学習経験のみでエントリー可～ ■募集背景 製造現場での自動化の動きは拡大しており、今後も増え続ける需要に応えていくための増員募集です。 ■職務内容 オーダーメイドの製品を、構想設計から開発まで一貫して行う当社にて生産設備の設計開発をご担当いただきます。 ・顧客ヒアリング…顧客からの製品や生産量、要求事項等に関する要望を、一通り確認し、課題に対してどのような機構や設備で解決すべきか考え、構想図と見積もりを算出 ・詳細設計…設計は2D（CADPAC）・3D（CATIA V5）がメインとなります。工場への製作を手配し、完成したら調整等まで実施し、最終的に納品となります。 ■案件について： 1案件につき2，3名体制になります。 （小規模案件ですと1、2名体制の場合もあります。） 担当期間は、3カ月～半年ほどです。 同時並行で複数案件を担当するよりかは、1案件に集中して取り組んでいただきます。 ■職務の魅力・特徴 構想検討から、仕様確定、設備設計、設備製作管理、動作確認、納入立上まで一連の業務に携わることができるため、自分で設計し、考えたものが出来上がった時の喜びは何よりも嬉しい瞬間です。 ■組織体制 機械設計９人・電気３人にて構成されております。 同じフロアに電気設計チームがいるので仕様の確認・変更などがすぐにできる環境です。 ■企業の特徴・魅力 ・当社は自動車業界のお客様を中心に、生産設備（プレス・金型・溶接等）の設計を行うことで省人化・省力化に貢献している会社です。 ・特に独自技術・ニッチ領域である「ウレタンを貼る機械」は特許申請中であり、建材・空調機・家電など様々な企業・業界からお問い合わせ・発注が多数寄せられております。 ・ウレタンは吸音材や緩衝材として優れ、車や家電、土木資材などに広く使用されています。当社のウレタン巻き機により手作業を自動化し、不良品の減少とコスト削減を実現しています。また、他の素材を貼りたいという企業からの新規問い合わせも増えており、当社の技術力を応用した将来性と面白さを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田町笹原43-4 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最下限給与です。給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（賞与、手当を含む）：480万円（月給30万円、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳仲株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県日進市岩崎町大塚85
    • 設立 1955年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/日進市】技術営業（内勤メイン）<自動車用専用機部品>■一品一様/残業10時間
      ～残業月10時間程度/転勤なし/内勤メイン/飛び込み営業なし～ ■求人概要： 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて技術営業職をお任せします。 ・担当エリア：愛知県内（特に名古屋市内がメイン） 　└出張頻度は多くて1年に1回程度です。 ・既存顧客7～8割となり、主要先3社、サブ先５～10社が目安となります。 ・ノルマはなく全体の売上目標を共有しチームとしてフォローしながら活動しています。 ■業務内容： ・見積書の作成 └毎日10件から20件ほどの見積依頼が来るので、依頼に対して見積書をお送りします。 ・受注前の金額調整、確認 ・納品が完了しているか確認 ・打合せ対応（1~2件/週程度） ・外注先の開拓（新規顧客の開拓は展示会や商談会、HPを利用しながら活動しています。） ■企業のビジョン 今後の展開としては1社集中や同業製品に集中することなく、多様な取引先を開拓していき、リスク分散を図り、受注の波を安定させていきたいと考えています。 ■企業の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ8名が在籍しています。 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、既存顧客の対応からスタートし、製造現場を理解しながら徐々に案件領域を広げていただきます。営業リーダーのもと一つ一つ丁寧に指導していきます。図面の読解も必要なスキルにはなりますが、先輩から学んでいくことができます。 ■企業の特徴： ・1952年の創業以降、自動車／産業機械/建設機械など多様な分野の部品製造を手掛け、長年培った加工技術と品質管理力を強みに安定成長を続けています。 ・一品一様、単品/少量多品種を専門として、1個～20個程度の加工を得意にしており、リピート品もほとんどありません。お客様が必要とするタイミングで必要な数量を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/日進市】製造スタッフ（工作機械のオペレーター）土日休み/夜勤なし/残業10時間
      一品一様/技術習得できる環境 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて製造職の募集となります。 ■業務内容 工作機械での加工/工程検討/プログラム作成/段取り/検査 ※単品案件が中心のため、同じ作業の繰り返しではなく、案件ごとに異なる加工に挑戦できます。 ※技術を身に付ければ、自分の判断で作業を完結できるやりがいがある環境です。ただし、入社時は、図面に書かれていないこと、お客様ごとの特徴もありますので、わからないことや疑問点を素直に聞くことが大切となります。 【保有設備】 5軸加工機・NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット・研削盤・汎用機 ■会社の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ(50歳、25歳+外国籍エンジニア6名） 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、製造現場を理解しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 単品製作を得意としているため、都度にプログラムの組み直しや治具の組付け、段取り替えがあり、１人前となるまでには時間を要します。工場長のもと一つ一つ丁寧に指導していきますので、経験の浅い方でも安心してご入社いただける環境です。 ■会社の特徴 当社は単品・少量多品種の加工を専門としており、1個から20個程度の製作を得意としています。お客様の必要なタイミングで必要な数量を製作し、リピート品はほとんどありません。部品製作にはNC旋盤やマシニングに加え、汎用旋盤・フライスを効果的に組み合わせ、効率的に製作しています。また、機械加工だけでなく、材料手配、焼入れ、メッキなども手配し、多種多様な要望に柔軟に対応できる点が強みです。小回りの利く金属加工屋として、図面1枚、部品1個から対応し、スポット的な依頼や「少しずつ取引を始めたい」といったお客様にも重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福島システムエンジニア

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊明市前後町善江1710-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊明市】機械加工業務／転勤無し／日勤のみ／面接1回／各種手当あり
      ■職務概要 産業用機械部品の製造をする当社で 機械加工業務に従事頂きます。 ■職務内容 ・取引先からご依頼頂いた設計図面から 　作業工程などの検討を頂きます。 ・マシニング、NCフライス、 　汎用フライスなどの機器を使用して 　設計図面を元に金属加工を実施します。 ・完成した製品の検査・出荷作業準備をします。 ■職務詳細 当社では取引先からご依頼頂いた専用機などの 金属部品加工を運営しております。 ご依頼頂いた設計図面を加工工程の検討や 加工機械の選定などを経て加工業務に従事頂きます。 マシニング、NCフライス、汎用フライスなどの 機器を使用した加工業務となります。 加工部品の検査と共に、 完成した部品の出荷準備にも対応頂きます。 ■設備一覧の例 ・オークマ製のマシニングセンター2台 ・大阪機工製NCフライス盤らくらくミルミル・立フライス盤 ・アマダ製平研研磨 ・森精機製の旋盤1台 ・大鳥機工製のフライス盤1台 ・2.5DマルチCAD CAM、3D CAD CAM そのほか各種10種以上の機械を揃えています。 ■求められる役割 単品加工技術者としてご活躍頂きます。 当社でスキルアップを図って頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市前後町善江1710-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■将来的には年俸制の給与支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエル化工

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市東本地町1-130
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸】未経験歓迎！プラスチック製品の製造職／年間休日120日/土日祝休み/自動車部品メーカー
      ～創業から半世紀以上にわたり、プラスチック製品の専門メーカーとして、ものづくりの現場を支える老舗メーカー/車通勤可/資格手当有/冷暖房完備～ ■業務内容： 手のひらサイズのプラスチック自動車部品の製造を担当いただきます。 ＜はじめに担当していただく業務＞（段替え作業） 指示のもと、製品を作るのに必要な材料や金型を用意します。 機械を稼働させるために設定の変更や金型の交換など必要な準備をしていただきます。 （一人でできるようになるまで１年ほどかかりますが、しっかり教えていくので安心ください。） ■組織構成について： 製造職6名（20代後半～50代）と事務職2名、パート2名がいます。 ■入社後の流れ： 最初は本社工場にて製造の流れや仕組みを覚えていただきます。作業をしながら先輩社員に教えてもらえます。 現在会社を取り締まる統括マネージャーも、業界未経験からのスタートです。実力をしっかり評価する社風ですので、業務を覚えて積極的に上のポジションを狙えます。 ■キャリアアップについて：＜未経験から会社のNo.2も目指せます＞ 未経験から会社のNo.2（番頭）を目指すことも可能です。実際未経験から番頭のポジションに就いた社員もいます。キャリアアップも目指して長期的に働きたい、手に職付けてしっかり働きたいという方はぜひご応募ください。 経験を積んでいくことにお任せする業務も増えていきます。 新規で受注をするためにお客様とコミュニケーションをとったり、調達や納品もしていただきます。 ■ポジションの特徴： ◇自動車のアクセル、ブレーキに関わるような需要な部品も任されているため責任感を持って業務に取り組むことができます。 ◇本社工場には最新型生産設備が14台あります。目の前の作業ではなく、工場全体を見渡しながら、適宜メンバーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、工場全体を動かしているようなやりがいがあります。 ◇省人化に向けて設備の自動化などに取り組んでいるため、第二種電気工事士などの資格を有した方は、特に活躍のフィールドが増えていくことが見込まれます。 ■働く環境： ◇国家資格『射出成形技能士』を有する技術者が多数在籍。新人からベテランまで、互いにスキルを磨き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市東本地町1-130 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／ 瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 作業手当：20,000円 交替手当：15,000円 住宅手当：15,000円　※世帯主の方が対象 家族手当：10,000円（配偶者） 　　　　　5,000円（子供） 残業手当：残業時間に応じて支払い ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井貝株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島市江吉良町1130
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県安八郡】工作部品製造のマシンオペレーター（NC旋盤・マシニング）／平均残業20時間／転勤無
      • NEW
      工作機械部品の製造加工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はハウジングやスリーブ、シャフト等、主に大型工作機械や油圧機器の部品として使用される製品を取り扱っております。 ■業務概要：マシンオペレーター ・機械の種類：（1）NC旋盤、（2）マシニングセンター、（3）研磨機 ・入社直後にお任せすること：製造部に配属され、マシンから製品を脱着する作業等、簡易的な業務から少しずつ担当する業務範囲を広げていただきます。 脱着等の段取り業務に慣れてきたら、徐々にオペレーション業務を覚えていただく予定です。 ・入社後の研修体制：OJT ※当社製品は、金属製品のため、製品の搬入において多少重たいものを持ち運ぶ業務が発生します。人の手で持ち運べないものはフォークリフト等を使用します。 ■製品： ・ハウジング ・スリーブ ・シャフト 等 ■完成品のイメージ：当社の製品・部品は次のようなものに使用されるパーツです。 ・工作機械 ・油圧機器 等 ■組織構成：マシンオペレーターは現在、12名の社員で担当しております（20代1人、30代5人、40代1人、50代2人、60代2人、70代1人） マシンの種類ごとに3チームに分かれて業務を行っております。 ■働く環境： ・工場設備：夏場はエアコン、冬はストーブ等で工場の温度を管理しています。 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所があります。 ・お昼ご飯：給食センターからの取り寄せで1食410円程度で食べられます。こちらは食事手当で会社が負担しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：105日 ・週休：土日休み ※月1回程度、土曜日出勤があります。 ※祝日は原則勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：岐阜県安八郡輪之内町下大榑新田482-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～282,400円 ＜月給＞ 214,700円～282,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／4.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度（昨年度実績） ■手当（上記年収・月給に含めて試算しております）： ・皆勤手当（1万円） ・食事手当（410円×22日＝約9千円） ・備品手当（6千円） ・退職積立手当（1万円） ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブイ・アール・ピー

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町草深212-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】工作機械などの機械設計◆多様な人材が活躍中◆退職金制度あり◆転勤なし
      【機械設計の経験を活かせる／体制強化にむけた増員募集】 ■業務概要 搬送、省力、専用、工作機械などの設計をお任せいたします。 ■業務詳細 下記の設計業務をご担当いただきます。 ・搬送、省力、専用、工作機械 ・FA、自動倉庫システム ・治工具、メンテナンス治具 ほか ■ツールなど 3DCAD：SOLIDWORKS、Inventor 2DCAD：AutoCAD Mechanical、MICRO CADAM、CADRA その他：各種データ変換用ソフト、ファイルサーバー、通信用サーバー、事務用PC、レーザープリンター、PPC複写機 ■機械設計事業について 主に機械設計では搬送機械・省力機械・専用機械・工作機械、それらを利用したFA・自動倉庫システムの開発・設計、治工具およびメンテナンス治具等の開発・設計などをお請けしております。 機械設計を専門とした強みは、20年以上かけて培ってきた実績をもとに、今現在求められるご要望だけではなく、未来に起こり得るであろう問題やご要望について考えております。 例えば動きがスムーズであることは重要ですが、そこに拘りすぎることで耐久性が無い、メンテナンスがしにくいなど近い未来で問題が起こります。私たちはそんな問題が起こらないよう、数年後の未来までをも見据えた設計を目指しています。 ■社内の雰囲気 当社には想像力溢れるスタッフが集まっています。 例えば慎重に情報を集めるスタッフはどんな状況にも適応できる設計を、斬新な発想を生み出すスタッフは今までの経験に囚われない想像力で新しい設計を生み出します。そのどちらもVRPにとって必要な力です。 個々の発想や技術をスタッフ同士が尊重し合い、吸収することで互いのスキルアップを目指します。慎重に情報を集めていたスタッフはその情報を元に斬新な発想を、斬新な発想をしていたスタッフは情報を集め、その精度を高めます。個性豊かなスタッフが集まり高め合い働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デザインセンター 住所：岐阜県岐阜市茜部中島2-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約計5か月分）※会社の業績・個人の実績に応じて支給 ■人事考課：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社槇島機械

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県恵那市長島町永田163-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜県恵那市】産業用機械部品の機械設計職◆フォロー体制充実／残業20h／日勤／土日休
      【未経験から市況価値を高めたい方必見！月4万円昇給アップ実績あり】 ～賞与4か月実績／豊富な資格支援でスキルアップ◎／製造から組付けまで一貫作業のため業績安定！～ ＜種類豊富な資格取得支援の実績あり！＞ アーク溶接特別教育／ガス溶接技能講習／玉掛け技能講習／フォークリフト技能講習／床上操作式クレーン技能講習／切削といし特別教育／フルハーネス型墜落制止用器具特別教育／小型移動式クレーン／危険物取扱者乙４種　など ※全額資格取得補助制度あります。資格取得に向けて社内でのフォロー体制があります。 ■業務詳細 機械設計・製缶設計業務をお任せします。 ・取引先工場ラインの設計 ・機械の部品加工図および製缶図作成など ・取り扱い商品は、多岐にわたっており、短期で設計するものから長期で設計するものとございます。 ・機械の寸法をとるなどの作業で、顧客先に直接訪問こともありますので、普通自動車免許が必要となります。 ■入社後の流れ 現場社員のOJTを予定しております。 まずは簡単な切断や溶接作業から取り組んでいただきます。徐々に設計業務を覚えていただき、顧客先でのお仕事は3年～4年目以降を予定しております。じっくりとスキルを積むことのできる環境です。 ■組織構成 17名の社員で運営しております。20代４名、30代３名、40代５名、50代以上５名が活躍しております。 そのうち、設計を担当している方は3名です。 未経験でご入社されるケースが多く、前職はバラバラです。 そのため、設計をしたことがない方でも安心して働いていただくことが出来ます。 ■働き方について ◇月間平均残業時間は20時間程度 ◇休日出勤も可能なので稼ぎたい方、スキルをつけたい方はご自由に働けます。(決して強制ではありません) ◇有給を取得しやすい環境です。役職者も積極的に取得しております。 ■働く環境について 夏場は大型扇風機や飲み物（お茶や経口補水液）、飴や空調ベストの支給がございます。快適に働くことができる環境づくりに努めております。 ■会社の特徴 ◇毎日仕事内容が違うため充実して仕事に励むことができます。 ◇鉄板一枚から組付完成まですべてを行う会社です。 ◇専門的な知識、技術、資格取得者育成に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町永田163-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,000円～3,000円 ＜月給＞ 216,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀硝子株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県大津市竜が丘1-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】自動車フロントガラス交換・修理◆残業月10H◆車好きにおすすめ≪未経験・アルバイト経験ＯＫ≫
      ＜車好きにオススメ！西日本トップクラスのシェア！創業66年滋賀県に6店舗展開している安定企業／外車や年代物、高級車などいろんな車両に携われる＞ ■担当業務： 全国でもめずらしい自動車ガラスに特化した事業を展開している当社にて技術スタッフをお任せします。主に古いフロントガラスの交換やキズの修理、フィルム施工などを担当します。 《業務の流れ》 ▽ご依頼を受ける ▽見積書作成、ガラスの発注 ▽自動車ディーラーや各整備工場を訪問 ▽状況やニーズに合わせてガラス交換や修理を行う ※主にフロントガラス、リアガラス、サイドガラス等 ■業務の魅力： ◎国産車（トヨタ、ダイハツ、スバル等）・輸入車（ベンツ、フォルクスワーゲン、アウディ等）、その他バスや特殊車両などにも携われます。いろんな車種や年式の車両に関われるので、車好きにはたまりません。 ◎幅広い車種・年式を対応するため自動車に関する専門知識や技術が身に付きます。技術が身に付くと自身で解決方法がわかるようになるので、面白さややりがいも感じられます。 ■入社後： まずは仕事の流れや商品、工具の使い方、ガラスの持ち方などから丁寧にお教えします。一通りわかるようになったらガラスの傷のチェックやガラスを持つお手伝い等簡易な作業からお任せします。 ■配属先の組織構成： ・栗東店：技術スタッフ7名、事務2名 ・水口店：技術スタッフ3名、事務1名 ■将来のキャリアパス： 等級があり、1等1級から10等6級まであります。早い人だと3年で係長、10年弱で課長になります。頑張った分をしっかり評価し、給与に還元する風土なので、意欲や実力に応じてどんどん給与もUPします。 ■働く環境： それぞれ担当エリアを持っているので長い移動時間が発生しません。そのため残業は月10時間以下と少なめです。休日は隔週土曜、日曜、祝日です。マイカー通勤OKです。 有給は年間10日以上取得される方がほとんどです。 ■当社の特徴： 当社は滋賀県に6拠点構え自動車ガラスに特化した事業を展開しています。フロントガラスの張り替えから、フィルム施工、盗難対策など、車のガラスに関する専門的な技術でお客様からの信頼を獲得し西日本トップクラスの規模を誇る安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東店 住所：滋賀県栗東市上鈎459-4 勤務地最寄駅：JR線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水口店 住所：滋賀県甲賀市水口町北脇491-2 勤務地最寄駅：近江鉄道線／水口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～200,000円 ＜月給＞ 172,500円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ＜モデル月収＞ ・35歳：月給45万円／年収650万円 ※スタートは低めですが、できることが増えれば基本給に加えて技術手当を支給しているので、月収40万円以上も可能です。 ※仕事への姿勢や技術力などを評価し、満足のいく待遇をご用意します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エイ・ヴィー・シー株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県守山市勝部2-3-12-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／守山市】営業（配線部品）未経験歓迎／既存顧客中心◆土日祝休◆年休120日／ニッチトップ
      ◆転勤なし／国内トップクラスの防水部品メーカー／年休120日・土日祝休み／残業少なめで長く働ける環境◆ ■職務概要： 法人営業をお任せします。体制強化と、今後の業績拡大のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・西日本エリアの代理店・メーカーへのルート営業 ・カタログ品の提案および特注品のヒアリング・提案 ・HP経由の新規問い合わせ対応、見積書作成 ・台湾工場とのメール連絡による納期確認・不具合対応 ・展示会出展時の接客、名刺交換後のフォロー営業、など （宿泊を伴う出張もございます） ■サポート体制： ご入社後は、まず製品カタログや資料を使って商品知識を学ぶところからスタートしていただきます。その後は先輩営業に同行し、商談の流れや提案の仕方をOJTで丁寧にレクチャーします。台湾工場とのメール連絡も、最初は翻訳ツールの使い方からサポートしますのでご安心ください。 ■製品について： 同社では、防水ケーブルグランドというケーブルを水や液体などから守る製品を取り扱っています。ケーブルは、機械やロボットを動かすうえで不可欠で、今後も需要が安定する分野です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 製品知識と担当エリアに慣れてきたら、代理店と協力した営業活動や、展示会でのプレゼン、特注案件の仕様相談、台湾工場との調整業務など、幅広い業務に関わっていただきます。 ■組織体制： 社員数10名の組織で、営業部の体制は本社（滋賀）2名、東京3名の計5名となります。本社営業は40代のメンバー2名で構成されており、全員が中途入社です。代表との距離が近く、意見や提案を伝えやすい、フラットで風通しの良い環境が特徴です。 ■企業の特徴／魅力： ケーブルグランド分野で国内トップクラスのシェアを持つニッチトップメーカーとして、電気自動車の給電スタンドや照明設備、水害対策用設備など、社会インフラを支える製品を扱っています。年2回の面談で昇給・賞与を含めた給与見直しがあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市勝部2-3-12-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線（琵琶湖）線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（分煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円～20,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社駒月

    自動車部品メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野3960-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀甲賀】製造スタッフ＜社員の90％が未経験スタート！教育体制充実◎＞年休120日・残業少なめ
      ～25卒や第二新卒歓迎◎歯科衛生士さんや、サービス業など未経験からの入社者が多数在籍！有給消化90%越えで自由に休み申請可能♪～ ◎9割が未経験からの入社！福祉関係の前職や整備士さんなどバックグラウンドは様々！ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ▼一緒に働く社員 甲賀工場には70名の社員が在籍しています。 20代～40代の社員が多く、若手が活躍中です。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 助け合いの精神が根付いており休暇も取りやすく、働きやすい職場環境です。 ▼ご入社後の流れ 工場内の機械オペレーターとして以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・タッチパネル操作で加工方法を選択 ・機械エラー時の対処 ※加工機：NC旋盤、マシニングセンタ、自動溶接機など 工場内は空調完備で、自動化設備を8割程度導入しています。 そのため、人が操作する機械はかなり少なくなっており、基本的に機械への指示だしとエラー発生時の対処となっています。 ▼製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で月50万個の製品を製造した実績あり ▼スキルアップ 個々のキャリアアップのため、ゆくゆくは品質保証や生産技術といった別部署への挑戦も可能です。 面談を通して社員一人一人のスキルアップを支援しています。 ▼駒月のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません…！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／昨年実績3.8ヶ月（全社平均） ※等級により賞与平均が異なる（1等級の場合：平均賞与3.2か月） ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀甲賀】品質保証＜自動車・ロボット部品＞顧客クレーム対応無し・年休120日・残業20H程
      ～検査スタッフの方も歓迎！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引・ゴーシューグループで安定性◎～ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎ゆくゆくは知見を活かして製品の企画に関われるなど成長環境がございます！ ■職務内容： 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部品の抜き取り検査・集計（ノギスや三次元測定機など） ※基本的に1つずつの検査は製造部が行います。 ・ISO関連業務補助 ・内部監査対応補助 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・IATF16949審査対応 ・製品の企画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で量産を実現 ■入社後のフォロー体制 20代～40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■当社のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーディーエステック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    千葉県船橋市印内町568-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【西船橋】バイオ関連機器/医療機器の組立・設計◆年休123日／世界シェア90%超えの製品あり！
      • NEW
      ～世界シェア90%を超える製品あり！/土日祝休み・年休123日でワークライフバランス◎/賞与年2回＋決算賞与で還元/転勤なし～ ■業務内容： 自社製品であるバイオ関連機器（染色体解析前処理装置）の組立業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・染色体解析前処理装置の組立 ・メンテナンス、立ち上げや試運転 卓上レベルから大型まで幅広いサイズの機器を扱います。 主力製品の「HANABI」シリーズは世界トップクラスシェア！ ■入社後について： 入社後はOJTや社内研修を通じて製品知識を習得することからスタートします。 試用期間中は先輩社員の指導のもと業務を行うため、製品独自のノウハウもしっかり学べます。 その後もチーム単位で担当するため、単独で任せきりにすることはありません。 ■世界水準の商品力： 当社は、お客様のニーズに応える商品力を強みにしています。国内外に広がるネットワークを活用し、他社では実現が難しい内容にも対応できる体制を整えています。特に、海外との連携により高い技術力を評価され、安定した取引実績を築いております。最近では、AIやIoT分野での需要が増加しており、国内生産を強化している半導体メーカーでも当社製品が採用されています。 ■ポジションの魅力： ◎休日の呼び出しはありません。自分の裁量で仕事を組み立てられるので、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ◎賞与年2回に加えて決算賞与も支給しています。しっかりと給与に還元しています。 ■働き方： スケジュール管理などは個々の裁量に任されており、メリハリのある働き方が可能です。大規模な修理や整備が必要な場合は、適宜営業部門やメーカーの担当者と連携して対応します。 ■当社について： 当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町568-1-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※14分割して1／14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：54,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,714円～594,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり ■年収例： 年収例600万円／45歳 年収例530万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西船橋】制御（PLC）設計/開発◆バイオ関連機器の組立・設計◆年休123日／世界シェア90%超え
      • NEW
      ～世界シェア90%を超える製品あり！/土日祝休み・年休123日でワークライフバランス◎/賞与年2回＋決算賞与で還元/転勤なし～ ■業務内容： 当社が製造販売する「バイオ関連機器（染色体解析前処理装置）」の設計・開発（シーケンサー（PLC）を使用）業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・新規装置の制御部の開発 ・既存装置のソフトウェア修正や更新 ■入社後について： 入社後は、研修を通じて製品知識を習得することから始まります。 OJT、社内研修を通して製品の理解を深めていただき、試用期間中は先輩について指導を受けながらの業務となります。 その後も主にチーム探知で担当をするため、単独でお任せすることはほとんどございません。 ■世界水準の商品力： 当社は、お客様のニーズに応える商品力を強みにしています。国内外に広がるネットワークを活用し、他社では実現が難しい内容にも対応できる体制を整えています。特に、海外との連携により高い技術力を評価され、安定した取引実績を築いております。最近では、AIやIoT分野での需要が増加しており、国内生産を強化している半導体メーカーでも当社製品が採用されています。 ■ポジションの魅力： ◎休日の呼び出しはありません。自分の裁量で仕事を組み立てられるので、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ◎賞与年2回に加えて決算賞与も支給しています。しっかりと給与に還元しています。 ■働き方： スケジュール管理などは個々の裁量に任されており、メリハリのある働き方が可能です。大規模な修理や整備が必要な場合は、適宜営業部門やメーカーの担当者と連携して対応します。 ■当社について： 当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町568-1-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※14分割して1／14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：54,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,714円～594,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり ■年収例： 年収例600万円／45歳 年収例530万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島田機型株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日野2-1-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 木型の製造スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／複数名採用
      • 締切間近
      当社では、建設機械の部品などを 製造する際に必要となる 「鋳造用木型」を手がけています。 手のひらサイズ～5、6mサイズのものまで 大きさはさまざま。 大きいサイズの木型については、小さな部品を 加工して組み立てていき最終的にクレーンで 運ぶので、身体への負担もありません。 【木型が完成するまでの流れ】 (1)「こんな木型を作ってほしい」 　という依頼を受注 (2)お客様にいただいた設計図をもとに 　CADで図面データを作成 (3)図面通りに機械を動かして加工を 　行えるよう、CAMで加工データを作成 (4)材料の準備（木材のカッティング等） (5)専用の機械を使って木材を加工 (6)手作業でのヤスリ掛けや組付け (7)検査（寸法確認等） (8)出荷 製造スタッフにご担当いただくのは (2)～(7)の工程です。 いきなり全てをお任せするのではなく 下記「入社後の流れ」のようにプロセスを 踏みながら、仕事の流れやモノづくりの イメージを少しずつ掴んでいただきます。 【入社後の流れ】 後片付けや材料のセッティングなどの アシスタント業務 　▼ 簡単な寸法取りや、電気丸ノコでの切り出し 　▼ 昇降盤（木材を切断する木工機械）で 材料の切り出し 　▼ 難易度の低い木型の加工にチャレンジ！ 空き時間があれば、いらない木材を 使って練習もOK！ 　▼ 全体像が把握できてきた段階で CADやCAMでのデータ加工もお任せ 　▼ ゆくゆくは、大きなサイズの木型も 担当できます！ 経験が浅い間は先輩が横について 丁寧にお教えします。 「見て覚えろ」ではなく一人ひとりのスキルや ペースに合わせて指導するので未経験でも安心！ 早い方であれば、1ヶ月程度で簡単な木型を 作れるようになりますよ！
      ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし 【住所】 大阪府枚方市春日野2-1-28 【公共交通機関で通勤する場合】 JR「津田」駅または京阪「枚方市」駅より京阪バス乗車、「西野村」停留所を降りて徒歩3分
      月給20.5万円～40万円 ※残業が発生した際は別途、残業手当を全額支給します ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します
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    株式会社モデルアート

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市渋川町1-8-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】製造職（工業製品のモデル製造）◆新製品を”形”にするパートナー企業／転勤なし／夜勤なし
      ◎家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高いモデル製品を提供！ ◎個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境！ ■業務内容： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーにしている同社にて、モデル製造を行っていただきます。 《具体的には》 製造の中でも手加工部に一旦配属となります。 手加工部は手作業で樹脂の加工・貼り合わせ・磨き上げを行います 将来的には、手加工部から分離し、一部署（部署名未定）として独立予定です。そこで主にLEDの電飾や電気仕掛けの動く模型を作る電気工作に携わっていただける方を募集しております。 ＊大手家電メーカー等との直接取引により、これから市場に出る前の物の製作に携わることができます。 ＊新商品を扱っているため、日々発見があります。 ■組織構成 製造部全体25名（20代～70代） うち手加工部10名（30代～70代。リーダーは30代の方。） ＊先輩に安心して相談できる・個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境です。　　　 ■入社後の流れ： OJTで業務を身に着けていただきます。 業務未経験の方は見習い業務からスタートいたします。先輩たちも未経験で入社し、3～5年でエースとして活躍していらっしゃいます。 ■当社について： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーに家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高い製品を提供してきました。 時代と共に試作の世界も大きく変わりましたが、一貫して貫いてきたことは、お客様の開発パートナーとして優れた品質のモデルを提供するのは当然のことながら、コスト面や納期面でもお客様の要望に高いレベルでお応えしてきました。 また、試作を扱う企業としてお客様からの提供していただいたデータを機密として厳重に管理することも大切な仕事と考えています。 多様化するニーズに迅速に対応し新たな技術を構築し、お客様にとって必要不可欠な開発パートナーとなる企業を目指します。　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町1-8-12 勤務地最寄駅：Osaka　Metro 千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～283,600円 固定残業手当/月：12,000円～16,400円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斎田鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県川崎市川崎区扇町5-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市扇町／未経験歓迎】金属加工スタッフ◆マイカー通勤可／家族・住宅手当あり／転勤無／1回面接
      • NEW
      ～業種未経験・職種未経験歓迎！～ ～1回面接の正社員雇用！福利厚生充実～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 金属部品の鍛造加工などを行う当社にて、鍛造工をお任せいたします。トラックやバスの部品を鍛造する業務となります。主に鉄を扱う作業です。 ■詳細： ・炉からの材料出し作業 ・プレス機によるバリ取り作業 ■組織構成： 配属先は3名で構成されております。 ■入社後： 作業風景を一通り見学後、炉からの材料出し作業、又はプレス機によるバリ抜き作業をお任せいたします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 設立71年の地元優良企業です。大手企業との取引がベースとなっているため経営基盤は安定しております。 また、家族手当や住宅手当など待遇面も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により賞与発生の可能性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセルエムテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市中原区下小田中2-1-18宝永中原ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】機械設計～宇宙・航空・船舶業界に強み／転勤なし／裁量権大／創業60年の安定企業／年休125日
      ～東芝・NECが主顧客の安定基盤／フレックス／メーカーとの開発段階から設計に携わる／裁量権が大きく自由な働き方が可能です／自社勤務～ ■業務内容： 大手国内メーカーから委託された官公庁向け航空機・船舶搭載機器設を始め、宇宙関連機器/無線関連機器/放送関連機器等の筐体設計を担当いただきます。直接顧客とのやり取りを行い、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ■過去案件例： ★宇宙関連：NECが受注したJAXAなどで使われている人工衛星の案件の筐体設計の部分を弊社が請け負っています。 ★航空機関連：東芝が官公庁から受注した航空機搭載機器の筐体設計の部分を弊社が請け負います。 ■当社について 設立から60年。航空機や船舶、宇宙衛星、無線機、放送機等で多数の実績を保有。機械設計に特化したプロ集団です。設備機械を中心とした航空機・船舶搭載機器設計、放送機器設計、無線機器設計、宇宙開発機器設計、治具設計製作、三次元CADデータ化等の各種産業機械の設計請負業務を行っております。 お客様に信頼いただく機械設計専門会社として、分かり易く、正確な図面を提供しており、また、ボリュームの少ない単発の設計・緊急の改造設計・部品図のみの作図、強度計算など、細かいニーズにも対応しております。 【安定性】 大手顧客との長い関わりの中で、信頼を獲得しているため、経済の影響を受けにくく案件も安定。最先端の技術に携わることが可能。 ■配属部署について： 機械設計組織は20代～50代で構成されています。 ※従業員14名のうち11名は社内で勤務。社内で業務を行うことがほとんどです。 ■はたらく魅力： 機械設計のプロ集団の中で就業する為、より自身のスキルを深めていくことが可能です。既に細かく決められた状態で設計を始めるのではなく、メーカーとの折衝から関わることが出来る為、自身の腕を磨いた後は提案としてアウトプットの機会を持つことが可能です。非常にアットホームな社風で理不尽な上下関係はありません。大きな組織の中で分業化された業務を行うのではなく、少数精鋭な組織の中で、幅広い経験を積んでいくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下小田中2-1-18 宝永中原ビル2F 勤務地最寄駅：JR南部線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験を鑑みて最終決定します。上記年収は手当・賞与を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】筐体設計＜第二新卒・未経験歓迎＞フレックス／創業60年の実績／宇宙関連や航空機事業
      ～東芝・NECが主顧客／メーカーとの開発段階から設計に携わる／実務未経験からでも設計職に挑戦可能！／アットホームな社風／社長から直接指導をもらえる機会あり！～ ■業務内容： 大手国内メーカーから委託された官公庁向け航空機・船舶搭載機器設をはじめ、宇宙関連機器/無線関連機器/放送関連機器等の筐体設計をお任せします。将来的には直接顧客とのやり取りを行い、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ■案件例： ★宇宙関連：NECが受注したJAXAなどで使われている人工衛星の案件の筐体設計の部分を弊社が請け負っています。 ★航空機関連：東芝が官公庁から受注した航空機搭載機器の筐体設計の部分を弊社が請け負います。 ■入社後のフォローについて CAD未経験者に対しては社長はじめ先輩社員から２DCADの操作から指導いただき設計者としてのキャリアをスタートさせた方もいます。 また、経験やスキルに応じて先輩社員につきながらOJTにて経験を積んでいただきます。 ■配属部署について： 機械設計組織は20代～60代の12名で構成されています。 ※従業員12名のうち9名は社内で勤務。社内で業務を行うことがほとんどです。 ■会社の魅力： 【裁量権のある働き方】 働き方がとても自由です。顧客とすり合わせた納期に合わせて、仕事のスケジュールを管理していきます。設計者が顧客とコミュニケーションをとり、案件を獲得していくことが可能です。 【安定性】 大手顧客との長い関わりの中で、信頼を獲得しているため、経済の影響を受けにくく案件も安定。最先端の技術に携わることが可能。 【アットホームな社風】 非常にアットホームな社風で理不尽な上下関係はありません。先輩エンジニアから教えてもらえる環境が豊富にあります。 ■当社で働くことのやりがい： ・機械設計のプロ集団の中で就業する為、より自身のスキルを深めていくことが可能です。既に細かく決められた状態で設計を始めるのではなく、メーカーとの折衝から関わることが出来る為、自身の腕を磨いた後は提案としてアウトプットの機会を持つことが可能です。 大きな組織の中で分業化された業務を行うのではなく、少数精鋭な組織の中で、幅広い経験を積んでいくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下小田中2-1-18 宝永中原ビル2F 勤務地最寄駅：JR南部線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験を鑑みて最終決定します。 【モデル年収】 年収425万円 入社3年目 （月給26万円＋賞与＋インセン0～5万円） 年収475万円 入社5年目 （月給30万円＋賞与＋インセン0～15万円） 年収600万円 入社10年目 （月給38万円＋賞与＋インセン0～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シーディーエイチ株式会社

    総合電機メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1日総第13ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜駅・在宅可】CAE解析エンジニア（リーダー候補）全完成車メーカーに納品
      ～衝突解析の専門性を高めるフェーズ！トヨタ・ホンダ・日産自動車など全完成車メーカーに納品／Animatorの日本総代理店／振動騒音の解析に特化し、他社との差別化を実現～ ■職務詳細： ・衝突シミュレーションの実施と解析 ・NASTRAN等のCAEツールを用いた設計解析業務 ・自動車メーカーとのプロジェクト管理および調整 ・衝突性能や振動騒音の解析結果の報告書作成 ・新しいシミュレーション技術の研究開発 ※プロジェクト期間：3か月～1年程度。 ■組織体制： 3名（20代、30代、50代） 全員が中途入社のため、実力次第で活躍いただける環境になります。 ■働き方： ・リモート可：週2～4日出社をしております。 ・離職率3％未満 ■採用背景： 自動車業界におけるCAE解析のリーディングカンパニーとして、振動騒音解析に特化してきておりましたが、案件数の増加や親会社ドイツの助言を踏まえ、衝突解析の専門性も高めていくための増員となります。衝突解析グループのリーダー候補の採用を検討しております。 ■同社の魅力と特徴： ・『トヨタ・ホンダ・日産など全完成車メーカーとの取引実績』 取引がある背景としては、製品力と技術力の２点が挙げられます。製品力としては、同社は自動車業界でよく使用される「Animator」の日本総代理店であることが強みとなっております。Animatorの強みである圧倒的な処理速度の速さから多くの自動車メーカーに導入されており、同社の売上の半分を占めております。また技術力に関しては、振動騒音の解析などに特化するなど、他社と差別化を図ることで、高い技術力を保っています。 ・退職金有／リモート制度有（週3日は出社いただくことを想定しています。） ・離職率の低さ（10年で1名いらっしゃるかどうか、という数字）：月1回全体会議（常駐メンバーも含め）、会社主催のイベントやパーティの開催など社員間の連携も強く、社長も社員と積極的にコミュニケーションをとる風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4か月 ■業績賞与（9月）※2024年度実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜駅】デザインエンジニア～世界トップクラスシェアの製品を持つ半導体メーカー～
      【プログラム格納用メモリ世界トップクラスシェア／海外市場上場のグローバル企業/2,000億円の売上／離職率3%／残業月20時間程度】 デザインエンジニアとして、不揮発性メモリの設計・開発をお任せいたします。 1X,2Xnm世代のNAND設計開発を行っていただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動や開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル9F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【台湾】DRAMプロセスエンジニア ※台湾株式取引市場上場／プログラム格納用メモリ世界トップシェア
      • 締切間近
      【台湾株式取引市場上場／グローバルにおいて2,000億円の売上／離職率3%／残業月20時間程度】 ◆職務内容：DRAM等のプロセス開発業務に従事していただきます。 ※ご経験やお持ちのスキルによって、主担当またはプロジェクトマネージャーとしてのポジションをお任せします。 ◆同社の特徴・魅力： ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 台湾工場 住所：No. 8, Keya 1st Rd.,Daya Dist., Taichung City 428, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,996,000円～24,960,000円 ＜月額＞ 833,000円～2,080,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    堀江車輌電装株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区九段北1-3-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】鉄道車両の整備・改造◆夜勤・転勤無／残業10h／年休120日～
      ◆未経験からスキルをつけたい、現場で手を動かしたい方へ◆人々のライフラインを守る～鉄道車両のブレーキやドアエンジンなどの整備・防犯カメラ、ワンマン運転システムなどの実装工事～平均残業10h／年休120日／夜勤無・転勤無で働き方◎ ■業務内容 西武鉄道や東急電鉄など、鉄道会社の車両の整備・改造をお任せいたします。 ※配属により、整備・改造のどちらかがメインでの仕事となります。 ■業務詳細 ＜整備について＞ 鉄道車両のブレーキやドアの開閉に使われるドアエンジンの分解・洗浄・組み立て作業を行います。他にもクーラーの清掃点検や座席シートの張り替え等の定期検査を行います。特に、ドアエンジン検修作業は確かな技術力で厚い信頼をいただいています。 ＜改造について＞ 鉄道車両のリニューアル工事に伴う電気機器の取付けや、交換・配線結線作業を行います。車両の中でも時代とともに日々進化を遂げている電最新の電気系機器の取り付けなども行います。（直近では防犯カメラの取付や、ワンマン運転への更新工事なども増えています） ■入社後フォロー 入社後１～3か月ほど、現場OJTを行います。部品の名前、機器の使い方、工具の位置などマンツーマンでのOJT実施ができるため、アルバイト・派遣経験者などの未経験の方も活躍できる環境となっています。 分からないことがあれば、すぐにリーダーに声をかけられる環境です！ ■働きやすさ ・月平均残業時間は10時間と業界的に少なく、休日も確保されているため、プライベートも充実しやすい環境です。 ・基本的には計画工事が中心となるため、突発的な呼び出しはございません。ごく稀に緊急トラブルが発生した場合には、ご協力をお願いする可能性がございます。 ■スキルアップが可能な環境 多種多様な車両に触れる機会や資格取得支援があることで、ご自身のスキルを高めることが可能です。若手社員が多く活躍していること、社長をはじめ社員間の距離が近いことから、風通しが良く早い段階でキャリアアップができる環境です。 ■中途社員様の声 ・鉄道というインフラを支える仕事にやりがいを感じている。 ・社長との面談の際、社員一人ひとりを良く見ていると感じた。 ・同業他社からの信頼が厚く、仕事の依頼が継続的にあるため、長く腰を据えて安心して働ける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県 住所：埼玉県日高市台462-1 西武鉄道株式会社 武蔵丘車両検修場 勤務地最寄駅：西武池袋線／高麗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県 住所：神奈川県横浜市青葉区恩田町704 東急テクノシステム株式会社 長津田工場 勤務地最寄駅：東急こどもの国線／恩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都江東区塩浜２丁目１９ 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給：年1回　◆ 賞与：年2回 ◆ 交通費全額支給（諸条件有） ◆ 残業手当、役職手当、家族扶養手当、住宅手当（諸条件有）、資格手当、長距離移動手当、退職金制度など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    堀江車輌電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オートウェイ

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町苅田3787-62
    • 設立 1969年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【本社】加盟店募集営業◆輸入タイヤ・ホイールネット通販大手企業◆賞与過去実績平均5ヶ月◆年休123日
      ～基本土日休み、年休123日／営業経験あれば応募歓迎／タイヤ取付店検索サイトの加盟店を開拓／ブランド力あるサービスを自信を持って提案／ ■業務内容： ◇低価格輸入タイヤの取り扱い（増客）、AUTOWAYLOOPからの直送交換（増収）などを加盟するメリットを伝え、加盟店を募集するのが主なお仕事です。 ◇「タイヤピット店」とは、国内輸入タイヤ通販No1サイト「AUTOWAY LOOP」でタイヤを購入されるお客様がタイヤを直送し、インチ別統一料金で交換が可能な安心できる自宅近くの店舗をご案内する検索サイトです。 ◇仕事は加盟店（プラン別会費数千円～数万円）の管理営業及び新規加盟営業をお任せします。営業経験２年以上の意欲溢れる人財を募集しています。 ■具体的には： （1）新規加盟店獲得のための営業活動、キャンペーン企画の立案、販売促進提案 ※商品は、同業他社にない輸入タイヤネット通販実績国内NO1企業で、直輸入する独占販売ブランドの低価格タイヤ・ホイールの営業なので、自信を持って提案できます。 ■当ポジションの魅力： ◇扱う案件はタイヤピットの新規パートナー（加盟店）獲得営業となります。また、全国の自動車整備業者や中古販売業者、GSなどを対象に営業活動を行い、オートウェイと一緒に成長していただける意欲あるパートナーの掘り起こしと、対象店舗との関係強化をお任せします。 ◇Webサービスを主体とする事業ですが、オンラインtoオフラインのプラットフォームならではの喜びがタイヤピットにはあります。それは「お客様」と「パートナー」の橋渡しが出来る、そして、喜びの声を直に聴くことが出来るという点です。自ら獲得したパートナーにお客様が来店され、安心してタイヤの交換が出来る、そしてパートナーの新たな収益サービスを構築し事業成長に寄与できる、そんなwin-winのサービスに自らが携われることがタイヤピットならではのやりがいと魅力です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇進／昇給・賞与については会社業績・本人 人事評価等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計5ヶ月 ■業績貢献度手当：年1回（4月支給・社内規定あり） ■ランチ手当有：上限1万円／月まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・京都郡】人事総務※経験者歓迎◆残業月5～10H程／年休123日／土日祝休
      ＼海外ブランドタイヤの輸入販売で国内トップクラスの当社で、組織づくりの中核へ！／ 本社人事・総務部のメンバーとして、採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域でご活躍いただきます。 急成長を続ける当社では、人事体制の強化が急務。新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 【業務内容】 ■採用業務（メイン担当） ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、当社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 ■当社の特徴： ◎世界で実績があるタイヤ・ホイール（NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど）を、各海外メーカ－（サプライヤー）から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。 ◎広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：8年連続昇給実績有り ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5～6ヶ月以上/年 ■人事・総務部に転勤はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オートウェイで募集中の求人をもっと見る

    三建樹脂株式会社

    機械部品・金型メーカー
    ■神奈川県厚木市下津古久331-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • マシニングセンタ／未経験から将来的に年収500万を目指す！
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社では1人の技術者がプログラミング～加工まで、1つの製品ができあがるまで責任を持ってモノづくりに携わります。 ※扱うのはオークマ社の最新マシニングセンタです。 《業務の流れ》 ▼案件の確認：お客様からの依頼にもとづいた「図面」が届きます ▼CADソフトでプログラム作成 ▼マシニングセンタで金属加工(穴あけ、ネジ立て、切削など) ▼仕上げ・組立作業、完成 《こんな製品を手掛けます》 ・テレビ局で使用する撮影カメラ台 ・AI画像処理機の外装部分 ・ペット用酸素ハウス ・テーマパークのジェットコースターの内装 ・遊技機で使用されるメダルを磨く機械 ・市区町村に設置される地震計 《保有設備》 ・マシニングセンタ(オークマ) ・ロボドリル(ファナック)：2台 ・複合旋盤(マザック)など ・CAD/CAM　OneCNC ━━━━━━━━ 教育・研修は丁寧に行います ━━━━━━━━ 経験豊富な上司が丁寧に育成するのでご安心下さい。 未経験の方はも1つ1つプロセスを追って学べますし、わからない事は何度質問していただいても構いません。 まずは以下の順番で徐々に成長していきましょう。 ▼面取りなど、簡単な仕上げ作業 ▼図面の読み方を学習 ▼CADでのプログラミング作業 ▼機械操作について学習 最短で6ヶ月～1年程度で、一通りの工程はできるようになります。 現在いるスタッフは全員、当社で未経験からスタートしました。 仕事を覚えると、自分なりの創意工夫が活かすことができ、モノづくりの楽しさを味わえます。 また、担当した業務量に応じて、収入にも反映されるので、非常にやりがいのある職場です。 【経験者の方は】 マシニングセンターの経験者の方であれば、材料の選定や工程も含めて、自由な裁量のもとで業務を進めていただいて構いません。 ※入社後の職種変更はありません。
      ■神奈川県厚木市下津古久331-2 【アクセス】 ・本厚木駅よりバスで20分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ マイカー通勤可能です！　※駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      ■月給25万～35万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
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    株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市恩名5-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川/厚木※転勤無】味覚センサー用・脂質膜の研究開発＜味覚センサーの心臓部分＞食に関心がある方
      ～味覚センサーの心臓となる部分開発に携わることができます/世界初の味をビジュアル化させる技術「味覚センサー」で注目企業／熱意に満ちたベンチャーマインドをもった社風～ ●業務内容 味覚センサーのトップシェアを誇る同社の研究開発スタッフとして、味覚センサー脂質膜の研究開発（新規・既存膜の改善）及び製品化をお任せします。 また、新味覚センサーのリリースに向けて、開発を進めております。 現行センサーのブラッシュアップだけで顧客満足度を上げられるとは考えておらず、既存センサーの性能改善（選択性の向上、劣化の防止等）や新規センサーの開発（高感度甘味料用甘味センサー、辛味センサー等）を進めます。 ※装置の開発ではなく「味」を測る技術の開発です。 ●入社後の流れ まずは実験を行いながら応答原理・センサー開発・解析などの基礎を習得いただきます。 その後、ご自身で実験を考えて解析を行い、既存センサーの改良・製品設計を行っていただきます。 ※将来的にはテーマリーダーを目指していただき揮発テーマを推進いただくことを期待しております。 有機化学や高分子系の知見や、食・味覚に興味関心がある方を幅広く募集しています。 ●昇進ポジション スタッフ→グループリーダー(一般的な課長クラス)→ 部長→取締役 ●研究開発部の組織構成 社員5名（男性：3名、女性2名）、嘱託社員1名、派遣社員1名 ●業務魅力 食品業界だけでなく医療業界にも参入しており、他社では経験のできない開発が当社ではできる面白味があります。食事や味覚について関心が高い社員が多くおり、一人一人のアイデアや意見を反映することのできる風通しの良い職場です。 ●将来性について (1)世界で唯一の技術である『味センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、これからの事業発展と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れはじめています。 (2)同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いているため、ひとりひとりのアイデアと行動力に期待がかかっています。少数精鋭ではあるものの、各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずご自身の力を試したい方にぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／転勤無】味覚センサーの製品開発部エンジニア※数値データから味覚を可視化する◎味認識装置
      ～業界最先端・唯一の技術『味覚センサー』で、医療や食の文化と安全に貢献／経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」にて特別賞を受賞～ ■業務内容 味覚センサー装置のシステム開発及び社内システム管理運用を担当頂きます。自社製品の技術的な問題解決にも対応して頂きます。 ■味覚センサー装置とは 製薬会社や食品メーカーでの導入が多く、「人工脂質膜」を使って人間の舌のように味を感知し、基本味（酸味、塩味、苦味、旨味、渋味、甘味など）や後味（キレ、コクなど）を数値化・「見える化」する装置（味認識装置）の事です。 当社では製品そのものを開発し、測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案、導入後のアフターフォローまで対応しております。 ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ■業務の面白み：同社の技術は世界初で注目されており最先端の装置である為、お客様にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客並びに消費者のお薬や食のマーケティングに関する幅広いニーズに応える事ができるポジションです。人々の健康や医薬品に興味のある方には非常に面白味のある仕事です。 ■同社の魅力 世界で唯一の技術である『味覚センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、事業発展（※導入企業:約600社以上）と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れています。医薬品等は、お子様から幅広い世代まで関わる重要な製品で、「お薬の味」を調整することで一人でも多くの方に飲みやすく、かつ健康になっていただくための一助が可能です。将来的には製薬会社の品質管理などを担う役目も検討しており、同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いています。 少数精鋭ではあるものの各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずチャレンジたい方にぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【みなとみらい】車両試験・ADASの現地化開発｜自動運転L2-3／韓国本社・グローバルR＆Dと連携
      • NEW
      ～グローバルシェアトップクラス／お客様価値向上のための市場分析と世界的スポーツ大会の選手の移動用車両等の提供／6年で2倍規模に成長／転勤無～ ■同社について： 韓国の大手自動車メーカーHyundai Motor Companyの日本研究開発拠点として1995年に設立されました。横浜みなとみらいを拠点に、日本が強みを持つ次世代電子技術、電動化、デザインに特化し、EVや水素燃料電池車など次世代モビリティ開発を推進しています。世界各国のR&D拠点と連携し、日本市場向けZEV普及や技術革新に貢献する重要拠点です。 ■業務内容： 〇ADAS量産車両の現地化開発（L2～L3） ・実車走行テストによる性能評価（一般道／高速道路／テストコース） ・評価に基づく各種パラメータのチューニングを伴う性能開発 ・自動駐車機能の試験・評価 〇車両試験および現地化課題の抽出・改善 ・試験計画、データ収集・分析、課題特定、対策立案、再評価までの推進 〇技術トレンド調査 ・国内外の市場動向／競合ベンチマーク／関連技術の情報収集と社内共有 〇韓国本社・グローバル拠点メンバーとの協議 ・要件擦り合わせ、評価結果の報告、共同試験・レビューの推進 ■採用背景： Hyundaiグループでは「安全で快適なモビリティ社会の実現」に向け、先進運転支援システム（ADAS）および自動運転技術の開発をグローバルで強化しています。日本においても、国内市場特有の交通環境やドライバー特性に適したADASの開発・評価体制を拡充するため、Hyundai Mobility Japan R&D Centerでは開発エンジニアの増員を行っています。自動運転レベル2～3相当の制御システムやセンサ評価を中心に、グローバル開発拠点との連携を通じて、安全性と信頼性を高めるための検証業務を担っていただける方を募集します。 ■具体的なキャリアパス、入社後のミッション ・開発中の試験車両で実車走行テストを実施し、量産開発に直結する評価・適合に携わる。 ・日本研究所は少数精鋭のため、個々の裁量が大きく、性能仕様の意思決定に直接貢献できる。 ・将来的には、ADAS全般、自動駐車機能の性能試験・パラメータチューニング・開発推進をリード。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】製品企画（商用車）◆世界的な完成車メーカー研究所／会社の変革期に携わる
      • NEW
      ■同社について： ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■職務内容 ◆日本市場向け製品企画（商用車） - 日本市場/技術動向調査による日本産業の方向性や技術開発の提案、韓国研究所との連携 - プロジェクト計画とプロジェクトスケジュール推進 ■日本商用車関連産業、技術動向調査統括、日本産業/技術による開発の方向性分析と提言 ■韓国本社と共同で日本市場向けの商品開発 ■製品開発のための事業スケジュール、予算、目標管理 ■韓国研究所との協業協力窓口 ■韓国研究所経営層向け報告統括 ■韓国研究所からの支援協力要請に関する業務支援 【研究所の役割/特長】 　韓国「現代自動車」の日本研究開発拠点。日本では電動化・電子技術・デザインを手がけています。 ・先進技術・新技術の研究開発によるグローバル向け乗用車開発支援 ・現地適用化支援・本国ベース技術をもとに、公道・ナビ・安全性能試験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーワイマシンサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪勤務】サービスエンジニア/業界経験者歓迎/転勤なし/年間休日114日/マイカー通勤可能
      ~サービスエンジニア/業界経験者歓迎/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り～ ■業務概要： サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜詳細＞ 自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。 ・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。 ・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。 　※代休の取得が可能 ・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。 　└1日～2日程度の宿泊を伴う出張が多いですが、機械の設置では約一カ月になる場合もあります。 ※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。 ■組織構成： 16名(60代:2人/40代～50代:12/30代:2名) 過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。 ■教育体制： ・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。 ・電気工事士等の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。 ・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。 ■魅力ポイント： 工作機械・省力化機械においては、国産・海外メーカー・年式を問わず修理・メンテナンス、設計、製作、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広くご要望にお応えしております。様々なメーカーの機械のメンテナンスが出来るので、幅広く技術を身に付けられます。 ■仕事のやりがい （1）お客様から直接感謝の言葉を聞く事ができます。 （2）修理の内容や状況は都度変わるため、上手くいかない事もあるなかで、 自分で考えて行ったことが、上手くいったときに達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707 勤務地最寄駅：南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】サービスエンジニア/面接１回※未経験・第2新卒歓迎/手に職をつけたい方/年休114日
      • 締切間近
      ～未経験・第二新卒歓迎/若手活躍中/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り～ ■業務概要： サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜詳細＞ 自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。 ・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。 ・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。 　※代休の取得が可能 ・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。 　└1日～2日程度の宿泊を伴う出張が多いです。 ※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。 ■組織構成： 16名(60代:2人/40代～50代:12/30代:2名) 過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。 ■教育体制： ・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。 比較的簡単な作業を自立可能になるまで3年程度、それ以上になると10年ぐらい成長するまでに時間がかかるという認識で、しっかりと育てていく計画を考えています。 ・電気工事士の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。 ・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。 ■魅力ポイント： 工作機械・省力化機械においては、国産・海外メーカー・年式を問わず修理・メンテナンス、設計、製作、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広くご要望にお応えしております。様々なメーカーの機械のメンテナンスが出来るので、幅広く技術を身に付けられます。 ■若手社員の方の入社理由 （1）未経験から手に職を付けられる環境 （2）社長様の気さくなお人柄 ■仕事のやりがい （1）お客様から直接感謝の言葉を聞く事ができます。 （2）修理の内容や状況は都度変わるため、上手くいかない事もあるなかで、 自分で考えて行ったことが、上手くいったときに達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707 勤務地最寄駅：南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ハイセミック電機

    電子部品メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字宮脇103-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・大山崎】製造スタッフ《正社員・日勤》未経験から手に職！細かい作業が得意な方へ◎形に残る仕事
      ～社会人デビューも歓迎／未経験からの従業員も活躍中◎丁寧にフォローします！／電気基盤に図面通りの配線・組立業務～ ▼魅力ポイント ◎若手活躍中の活気ある職場！1から学べる教育体制で安心♪ ◎最初はケーブルをカットして結束したり、部品を差し込む簡単な工程からスタート！ ◎チームワークが良く、質問しやすい雰囲気☆新工場でクリーンな職場！ ▼職務概要 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械の「配線の組立」や「検査」を行います。 最初は図面を見ながら、ケーブルをカットして結束したり、部品を差し込む簡単な工程からスタート。量産品を扱うことが多いため、一度慣れてしまえば簡単です。 先輩が横について工具の使い方から教えますので、未経験の方も安心です。 ＜業務詳細＞ （1）組立配線 家具の組み立てやプラモデルのように、設計図となる図面を見ながら決まったパーツをねじで留めたり、電線を結束していただきます。 （2）完成した製品の作動チェック 微力な電気を流して正しく作動するか検査します。 ＜製品について＞ 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械です。 中でも半導体の製造に関わる産業用機械が8割となっています。 ▼社員・社風 代表、社員4名（20代1名、30代1名、40代1名、60代1名）、パート２名の7名で業務を行っています。 分からないことは誰にでも聞ける社風のため、未経験から入社した社員や女性も活躍しており働きやすさを実現しています。 ▼働く環境 ・空調完備、クリーンルームも完備と綺麗な職場です。 ・安全面に考慮し防護服・マスク・保護メガネで作業を行います。 ・担当する製品によって異なりますが、座って行う作業が9割の製品もあります。 ・製品は重たいものでも20~30キロです。基本的に重量物を持つ機会はありません。 ・残業月5時間程度でプライベートも充実◎ ▼ミッション 現在顧客からの仕事の引き合いが多く、依頼をお断りをすることもある状況です。そのため、更なる売り上げ増加のため一緒に働いてくれる方を増員募集しております。 ゆくゆくはリーダー候補として生産管理やマネジメント業務もお任せできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字宮脇103-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：26,000円～52,000円 ＜月給＞ 236,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※明確な制度はなく、顧客や会社の売上比率にも左右されます。 ■賞与：年2回(7月・12月／場合により5月決算賞与あり) ※今年は決算賞与支給はなかったですが、業績は好調のため賞与に組み込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーネス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府相楽郡精華町光台3-2-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/精華町】電気設計（検査装置）電車や飛行機の安全を守る／残業ほぼ無／年休125日／フレックス
      • 締切間近
      年休125日・働きやすさ◎新幹線の検査にも使用される装置のメンテナンス◆充実のOJT研修でスキルアップ／フレックスタイム制有 ■業務内容： ・鉄道、自動車、航空機の分野で使用される「非破壊検査装置」の電気設計をお任せします。 ・初めは、メンテナンス業務を通じて、装置のノウハウを身に着けていただき、その後設計業務にチャレンジいただきます。（一部応援が必要なタイミングでメンテナンス業務に入っていただく可能性がございます） ＜初めにお任せする業務＞ ・装置の定期点検、修理 ・報告書・見積もり作成 業務を通して装置の製造工程や電気や回路の知識、組み込まれているソフトウェアの内容など、技術的な知識を実務を通じて積極的に学べる環境です。 ・出張：年5回程度、各3～5日程度（出張エリア：秋田、盛岡、仙台など） ・休日夜間の急な対応はございません ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・お打合せ ・検図（協力会社へ連携するため） ・トラブル時の図面修正 ★既存製品を基にカスタマイズを行うため、1から設計いただく必要はございませんが、オーダーメイドが多いため、ご自身で考えて設計することが重要です★ ■組織構成： 2名が所属しています。社員がお互いフォローし合いながら、和気あいあいと業務を進めています。少数精鋭だからこそ、裁量権をもって活動いただけます。 ■特徴・魅力： ・当社の「非破壊検査装置」は鉄道分野だけでなく、重工業各社、自動車、素材メーカー、航空宇宙分野等で使用されており、私たちの生活・安全を守るのに欠かせない役割を担っております。製品は全てオーダーメイド品の為、お客様のニーズにあったサービスを提供できます。自身がパイプ役となって間接的に製品の設計や開発に携わることも可能で、日本の鉄道産業に貢献できるとてもやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台3-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～252,500円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り　※業績により増減あり ■30時間分の固定残業代がついておりますが、実態としてはほぼ残業は発生しておりません。（皆18:00過ぎには退勤しております。基本的に19:00には誰も残っておりません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンカーテクノ株式会社

    半導体メーカー
    奈良県奈良市大宮町4-281-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良市】法人営業職※第二新卒歓迎※大手メーカーとの取引有/法人営業/賞与年9カ月(昨年実績)
      ＜大手メーカーとの取引/年間休日121日/残業月20時間程度/ルート営業/長期就業可＞ ■業務概要： 同社は、半導体や電子部品メーカーに向けて、超平坦化材料（CMPパッド・スラリーなど）の提案営業を行っている専門商社です。あなたには、技術営業として、国内の様々なメーカーに対して、消耗品や材料、測定機器の提案を担当していただきます。取引先との長期的な信頼関係を築き、お客様の技術課題を解決するパートナーとして活躍していただくことが期待されます。 ■職務詳細： 国内の半導体や電子部品メーカー等へのエッセンシャルマテリアル、材料、測定機器の技術営業 国内の医薬品メーカーや食品メーカー等への測定機器の技術営業 各種資料作成、新規市場開拓、新商品開発のプロジェクト立案 顧客との打ち合わせや商材の提案、販売後のフォローアップ ■組織体制： 同社の営業部門は、全国をカバーするために東京と奈良に拠点を構えています。各営業担当者が担当エリアを持ち、出張を通じて取引先と密に連携しています。社内では、営業メンバーが互いに協力し合い、情報を共有しながら業務を進める風土が根付いており、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、超精密研磨やCMPに関連する製品を全国1000社以上に販売する専門商社です。ナノメートル単位の精度を追求する製品を取り扱い、半導体や電子機器、医薬品や食品分野で高いシェアと信頼を誇っています。技術的なハードルをお客様と共に乗り越え、最新の技術課題に挑戦することで成長を続けています。社員の成長をサポートする環境が整っており、業界内での幅広い人脈を築くこともできます。 ◎「半導体」の性能向上に重要な、シリコンウェーハに代表されるさまざまな電子基板と微細配線には、ナノ水準（10億分の1メートル）以下の完璧な平坦化加工コントロールが不可欠で、その要求水準は日々高度化しています。 ◎営業のスタートとなるのは、お客様エンジニアからのご相談。「新しい技術課題を解決したい」といったご要望に対して現地へ出向いて打ち合わせ、最適なCMP（パッド・スラリー）や周辺部材を提案、量産採用を目指します。 標準品では解決できない困難な課題には、サプライヤーと二人三脚で新製品や新仕様の開発に携わることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良オフィス 住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 新大宮センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,400円～758,000円 固定残業手当/月：41,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,800円～799,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢、能力を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業代：20時間超過分別途支給 ■モデル年収： 年収560万円　24歳（月給31万円＋賞与年2回＋業績賞与） 年収655万円　30歳 主任（月給36万円＋賞与年2回＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒョーセ　

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県三木市別所町花尻412-28
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★トラック運転手必見★【兵庫/三木】トラック運転・販売～離職率低◎長期休暇充実！安心の研修制度！
      ～車・トラック好きの方大歓迎です！！これまでの経験を活かして、トラックの買い付け販売際の運転を主にお任せ☆彡！中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売している当社で働いてみませんか！？～ ～年休１２０日！残業１０h程度！夜勤運転なし！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要 トラックの買い取りや販売のための運転業務とコミュニケーションを活かしたお客様との折衝をメインにお任せします。 車両の買い取りや査定、中古販売など、業務内容が幅広いため多角的なスキルが身に着きます。 　 ＜具体的には＞ ・車両の情報確認 ・車両の写真撮影／ウェブ掲載 ・中古トラックの売買における顧客対応 ・中古トラックの仕入営業 ・オートオークションへの出品車両の選定や入札 　 ■組織構成 計5名（30～50代/男性）で構成されています。当社は離職率が低いので社歴長いベテラン社員が多く、未経験から活躍しているメンバーもいます。 　 ■入社後の流れ まずはトラックに慣れていただく期間として、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。 その後、入社3～4ヶ月は先輩社員と同行をしながら業務について学んでいただきます。 　 ■事業について ☆買取： 国内外の需要に応えるためにオートオークション、ディーラー様、中古車販売会社様、ユーザー企業様から多様な車種を積極的に買い取りしています。 ☆国内販売： 運輸業や建設業のユーザー企業様に中古車両を販売しています。 ☆海外輸出： 主にアジア圏の顧客のニーズに応えてコンテナやその他多様な方法により輸出をしています。 　 ■当社の魅力 私たちは中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売する事業を行っています。 日本の乗用車やトラックは世界的に見ても品質が高く、中古車両は常に海外国内ともに大きな需要があります。 当社はこれまで、チャレンジ精神と信頼を積み重ねる努力により、業界の中では一定の規模に成長してきました。 創業約30年を節目として、さらなる成長に向けて挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町花尻412-28 勤務地最寄駅：神戸電鉄「志染」駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給25万円～51万3000円 ・固定残業代／あり（給与形態と同じ単位で支給） ・1ヶ月あたり3万円～6万3000円（固定残業時間／1ヶ月あたり20時間） ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり（随時／平均年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫三木】☆未経験から活躍中★トラックの買い取り・販売／離職率低◎長期休暇充実／安心の研修制度
      ～車・トラック好きの方大歓迎です！！入社3～4ヶ月同行営業で安心して就業◎中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売！～ ～年休１２０日！残業１０h程度！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要 トラックの買い取りや販売に関する営業職としての業務をメインにお任せします。 車両の買い取りや査定、中古販売、ゆくゆくは海外顧客との商談など、業務内容が幅広いため多角的なスキルが身に着きます。 　 ＜具体的には＞ ・車両の情報確認 ・車両の写真撮影／ウェブ掲載 ・中古トラックの売買における顧客対応 ・中古トラックの仕入営業 ・オートオークションへの出品車両の選定や入札 　 ■組織構成 現在は、仕入れと営業を兼務していりますが、計5名（30～50代/男性）から構成されています。当社は離職率が低いので社歴長いベテラン社員が多く、未経験から活躍しているメンバーもいます。 　 ■入社後の流れ まずはトラックに慣れていただく期間として、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。 その後、入社3～4ヶ月は先輩社員と同行をしながら営業業務について学んでいただきます。 　 ■事業について ☆買取： 国内外の需要に応えるためにオートオークション、ディーラー様、中古車販売会社様、ユーザー企業様から多様な車種を積極的に買い取りしています。 ☆国内販売： 運輸業や建設業のユーザー企業様に中古車両を販売しています。 ☆海外輸出： 主にアジア圏の顧客のニーズに応えてコンテナやその他多様な方法により輸出をしています。 　 ■当社の魅力 私たちは中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売する事業を行っています。 日本の乗用車やトラックは世界的に見ても品質が高く、中古車両は常に海外国内ともに大きな需要があります。 当社はこれまで、チャレンジ精神と信頼を積み重ねる努力により、業界の中では一定の規模に成長してきました。 創業約30年を節目として、さらなる成長に向けて挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町花尻412-28 勤務地最寄駅：神戸電鉄「志染」駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給25万円～51万3000円 ・固定残業代／あり（給与形態と同じ単位で支給） ・1ヶ月あたり3万円～6万3000円（固定残業時間／1ヶ月あたり20時間） ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり（随時／平均年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社田原車体

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市中区下458-1
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トラック装備品の製造・取付／人柄採用／ほぼ毎日17時退社
      トラックの荷台についている装備や、荷物に応じた改造、装飾品などを取り付けることを「架装」といいます。 部品の加工から取付、修理などの業務をお任せします！ ========= 主な仕事の流れ ========= 1）自動車ディーラーや、トラックを保有する会社・個人から架装の依頼をいただきます。 ◎新車・中古車への取付作業がメインです。 ▼ 2）荷台のサイズなどを測り、架装に必要な部品を考えます。 ▼ 3）簡単な部品は自社で加工をしますが、大きな部品などは協力会社に加工を依頼します。 ▼ 4）部品が揃ったら、それらを取り付けます。 ◎フックやランプなど、よくある簡単な部品であれば1時間程度で作業が終了します。 ◎部品の手配などが必要な場合は、2週間～3週間かかる場合も。 ◎主に2～3台の車両が入庫されていて、みんなで手分けして作業をしています。 ▼ 5）納車をして、終了！ ※納車前の取付のほか、壊れたときの修理なども請け負っています。 ======== 入社後の流れ ======== 最初は先輩たちのアシスタントからスタートします。 一緒に作業をしながら、少しずつ仕事をレクチャーします。 1年ほど時間をかけて、一通りの仕事を覚えていきましょう！ 5年くらいで、大抵のことは一人でできるまでに育て上げます！ 鈑金や溶接など、さまざまな技術を身に付けることが可能です♪ ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 岡山県岡山市中区下458-1
      月給18万円～26万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    双葉車輌株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県岡山市中区下260-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】自動車整備スタッフ◆月残業20h程度◆警察車両の整備も可能◆福利厚生充実◆長期休暇有り
      ＼CMでおなじみの軽自動車.comを運営する会社で整備士の募集／ ＼入庫は完全Web予約制！毎日12時にお昼食べられます♪／ ■業務内容： 同社にて自動車整備スタッフとして、車両の整備や車検・各種点検作業、お客様の接客対応等をご担当頂きます。同社では軽自動車を中心に全ての国産メーカー（スズキ、ダイハツをメインにトヨタ、ホンダ、日産、マツダ、スバル等々）を取り扱っています。また、一部警察車両の整備もお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 ・車検整備 ・法令点検 ・一般修理 ・故障診断 ・軽整備（オイル交換等） ・お客様への整備箇所の説明、提案　等々 ■働き方： ◎車両入庫は完全Web予約制！そのためお客様がいらっしゃったので、お昼休み中に突如整備業務が入る、ということは原則ございません。※まれにイレギュラーが起きて、やむを得ず作業をすることはあります。 また入庫は17時が最終受付のため定時以降の新規入庫はゼロ！店舗の一人一人が時間を管理してスケジュール通り作業を終わらせるよう努めています。 ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ◎年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）あり！ ◎損害保険団体割引、マイカー購入割引、パーツ購入割引等各種社員割引あり♪ ◎現在、整備業務は5名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名）で担当しています。 ◎レンタカー事業などを展開するカートップグループ！安定して就労可能です。 ◎社員のレーシングチームを結成する等、業務以外でも様々な取り組みを行っています♪ ■同社の特徴： 同社はダイハツを中心とした全メーカーの中古車、スマートＥＶ社を取り扱っております。社内での資格取得制度も充実、年間2000台の車検入庫車があり、経験を積む事が出来る為、名実ともに1流の整備士を目指して頂けます。車が好き！という方には勉強しながら資格を取得頂ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給：3ヶ月に1回支給 ■年収モデル 年収420万円 35歳 経験10年 主任 検査員 年収500万円 40歳 経験12年 課長 検査員 年収600万円 50歳 経験15年 部長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山市】自動車サービス営業※未経験歓迎◆ノルマ無◆産休育休取得実績有◆来店されたお客様への提案
      • 締切間近
      ＼CMでおなじみ！軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪／ ＼未経験歓迎！前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中／ ■業務内容： 中古車・新車の販売、カーリース＆レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。 店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・車の買取、販売対応 ・保険の提案 ・車のメンテナンス提案 ・展示車両の陳列 ■入社後の流れ： 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、（月1万円で新車に乗れる）サービスのご案内をおまかせします。 高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成： 営業は20代4名（全員男性）で構成されています。 ■業務の特徴： ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。 未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境： ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり！女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて： 車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。（月1万円～）「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 252万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給：3ヶ月に1回支給 ■上記金額に加えてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹田鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県備前市穂浪字新田2354-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【備前市】CAD／CAMオペレーター（主任～部長クラス）◆大手取引実績多数／転勤なし／賞与年3回
      • NEW
      ～創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る／エネルギー関連・医療機器、食品、造船、航空宇宙等の幅広い金属重要部品を製造／スピードやコストを含む総合力は日本トップクラス～ ■業務内容： お客様から依頼された製品図面を確認しながら、プログラムデータ作成していただきます。 （1）日常業務…CAD／CAMによる設計・データ修正管理、製造過程における精査、客先からの変更や是正の要望を現場へ指示、他部門との調整、後進教育 （2）月次業務…振返り、次月目標の策定、月次会議への参加 （3）年次業務…年間予定の策定 ■当社の強み： ◎水力・風力・原子力といったエネルギー装置をはじめ、医療機器、食品、造船、航空宇宙など、日本の基幹産業を担う大型産業用機械の部品加工会社として100年近くの歴史と実績を誇る会社です。 ◎小物から大物まで幅広く対応できる技術と設備を併せ持ち、スピードやコストを含む総合力は日本トップクラスと認められ、業界内では「鉄工所の駆け込み寺」と呼ばれています。高い技術力と緊急時の対応力、真摯な企業姿勢への信頼は厚く、現在でも多くの企業様と取引がございます。 ◎従業員の平均年齢は38才と若いですが、20代から60代まで幅広い世代にご出仕いただいています。年齢に関係なく、ものづくりに対する情熱を持ち、前向きに取り組める方であればどなたでも活躍し結果を出すことができます。 ■当社の特徴： 100年の船舶エンジン技術を基に、火力、水力、ガスタービン等のエネルギー分野で高評価を受けています。風力発電機、MRI、航空宇宙産業などの最先端分野にも進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 片上工場 住所：岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅：赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績5ヶ月～5.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岡山・備前市】機械オペレーター※正社員採用／夜勤なし・転勤なし／賞与年3回
      【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■採用背景： 新設の片上第二工場の生産力向上に向けてご活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容： NC旋盤（工作機械）を用いて発電所で使われるタービンや軸受、船・航空機のエンジン、医療機器など様々な機械部品の加工を行っていただきます。 ・操作機械は「ターニング」「横中ぐり盤」「五面五軸加工機」のうち、得意な機械をご担当いただきます。 ・ターニング、横中ぐり盤、五面五軸加工機それぞれ5人前後を1班として互いにサポートしながら業務を行っています。 ・夜勤業務については基本的にはございませんが、受注状況により早番（6:00～14:40）／遅番（17:00～1:40）に分かれて勤務いただくケースもございます。どちらをお任せするかは、ご本人の希望をお伺いした上で判断します。 ■教育体制について： 約半年～1年のOJT期間が設けられ、先輩社員と一緒に業務を実施し、基本的な機械操作を習得いただきます。2年目以降も、未経験の操作・加工については先輩社員から業務をご習得いただきます。1人前になるのに約5年程かかる想定です。 ■組織構成： オペレーターは45名が在籍しております。 ■キャリアについて： オペレーターからでも本人の希望で多職種へキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 70年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 片上工場 住所：岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅：赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績5か月～5.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カヨーメカニカル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県加賀郡吉備中央町竹荘1629
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】製造現場管理◆生産・工程管理/中間管理職ポジション/裁量大きい現場改善/UIターン歓迎
      ～【製造現場プレイングマネージャー】5S・段取り改善を主導/現場と経営の橋渡し役/若手育成/U・Iターン歓迎・住宅手当相談可～ 製造現場のプレイングマネージャーとして、生産・工程管理と現場リーダー業務をお任せします。裁量を持ち現場改善に関われる中間管理職ポジションです。 ■職務詳細： ・生産計画担当が作成した計画をもとに、作業員との調整や優先順位の確認、計画変更時の再調整 ・各メンバーへの作業指示出し、段取り確認、負荷の平準化 ・品質の一次判断 ・3S活動委員会の一員として、5S・段取り改善・歩留まり改善など、現場改善テーマの選定と進捗管理 ■サポート体制： 入社後しばらくは、当社の製品や工程の流れ、各設備（NC旋盤・マシニングセンタ・溶接ロボットなど）の役割を理解いただくところからスタートします。まずは現場を知り、人間関係を築くところから始められます。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場の全体状況を俯瞰し、複数工程にまたがる負荷調整や納期交渉など、より大きな裁量を持った工程管理を担っていただきます。また、改善活動の中心メンバーとして、5S・段取り短縮・歩留まり向上などのテーマを自ら立案し、メンバーを巻き込みながら推進していただきます。将来的には、現場と経営者の橋渡し役として、採算や設備投資の検討などにも関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 社員数は約38名で、NC旋盤・MC・溶接など複数の工程に作業者が在籍しています。生産計画の作成を担当する工程管理担当が別におり、本ポジションはその計画を現場に落とし込む「調整役」としての立ち位置です。経営者との距離が近く、日々の打ち合わせで現場の状況を共有できます。中間管理職として、メンバーと経営者の両方に関わりながら、現場づくりをリードできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： NC旋盤・マシニングセンタ・溶接ロボット・研削盤など、多様な設備を持つ機械部品メーカーとして、試作から量産まで幅広いニーズに応えています。現場改善（5S・段取り改善・歩留まり改善）に力を入れており、現場のアイデアを歓迎する風土です。岡山市北区・総社市・高梁市などから通勤しやすく、Uターン・Iターン歓迎。住宅手当や移住支援についても相談可能で、地域に腰を据えて働きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県加賀郡吉備中央町竹荘1629 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～3,750,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績…10,000円） ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ナカムラ鉄工

    機械部品・金型メーカー
    広島県東広島市黒瀬町乃美尾字前平4436-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東広島市】溶接工 ～経験者募集／残業月平均27時間／転勤なし／ワークライフバランス◎～
      【働きやすい環境／大小様々な製造有り】溶接工として、製造図面を確認しながらの溶接、組立、仕上げ作業をお任せします。 ■採用背景：第二工場を増設し、取引企業からのご依頼件数も増加している為、増員を行います。 ■職務内容： 工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品など同社製品の溶接作業をお願い致します。 ■詳細： ・主な溶接板厚は鉄は6mm以下、ステンレス材は3mm以下です。 ・半自動溶接又はTIG溶接の経験者を歓迎します。 ・レーザー溶接（協働ロボット併用）実践中です。 ・同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機など、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。 ■組織構成：11名、30代～40代後半の方が活躍しています。 ■働き方：納期や個人によって上下は有りますが、遅くても19時10分までに退社しています。（平均残業時間27時間／月）有給休暇は1日前までに申請を頂きます。小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい方や御自分の生活環境を優先させたい方等の個人のライフワークバランスを整えられる環境があります。 ■同社について：同社は鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ・溶接など板金・製缶加工を行う会社です。産業用機械のカバーや部品・制御盤・ダクト等を主に製造しています。昨今の少量・多品種・短納期に対応するため、最新設備の導入を行い、3Dデータの活用や社内ネットワークによる技術のデータ化・一元管理等で生産力向上に挑戦しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町乃美尾字前平4436-7 勤務地最寄駅：山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第2工場 住所：広島県東広島市黒瀬町乃美尾10033-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,120円～299,280円 ＜月給＞ 251,120円～299,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3%～4%（前年度実績） ■賞与（前年実績）：年2回（計3.5ヵ月分） ■年収モデル： 600万超※50代（職長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／未経験歓迎！】NC機械オペレーター ◆転勤無し／第二工場新設／創業45年以上の安定企業～
      ◆第二工場新設に伴う増員募集／転勤無し／未経験から“手に職”を付けられるNCオペレーター◆ ■採用背景：第二工場を増設し、取引企業からのご依頼件数も増加している為、増員を行います。 NCオペレーターとしてご活躍いただきます。主に以下の業務をお任せします。※どちらかでも可 （1）鉄やステンレス材の切断加工機等の操作 （2）ベンディングマシン（折り曲げ加工機）等の機械操作 ◇工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品等、同社製品の機械加工をお願い致します。※CAD・CAMの入力業務等は事務所にて担当の方が行うので安心です。 同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機等、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。 ■組織構成： 5名、30代～50代の方が活躍しています。過去中途採用の方も複数名入社されており、１からものづくりに挑戦されている方も多くいらっしゃいます。 ■入社後について： 入社後、鉄とステンレスの違いや、業務上危険な事や気を付けないといけないこと等安全面の点からまずは教えます。その後、簡単な機械操作から身に付けていけるように指導していきます。 同社には、中堅～ベテランまで各年代のNCオペレーターがおり、バランスの取れた年齢構成となっております。未経験者は、入社後数ヶ月はマンツーマンによるOJTを中心に丁寧に基礎から学ぶことができ、経験者は更なるスキルアップを目指せる環境が整っております。 ■働き方： 納期によって上下は有りますが、遅くても19時10分までに退社しています。（平均残業時間27時間／月）有給休暇は1日前までに申請を頂きます。 小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい方や御自分の生活環境を優先させたい方等の個人のライフワークバランスを整えられる環境があります。 ■同社について： 同社は鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ・溶接等、板金・製缶加工を行う会社です。産業用機械のカバーや部品・制御盤・ダクト等を主に製造しています。 昨今の少量・多品種・短納期に対応するため、最新設備の導入を行い、3Dデータの活用や社内ネットワークによる技術のデータ化・一元管理等で生産力向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町乃美尾字前平4436-7 勤務地最寄駅：山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第2工場 住所：広島県東広島市黒瀬町乃美尾10033-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～299,280円 ＜月給＞ 240,800円～299,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3％～4％（前年度実績） ■賞与（前年実績）：年2回（計3.5ヵ月分） ■年収モデル： 600万超※50代（職長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山本ステンレス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県観音寺市植田町1616
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川県観音寺市】レーザー加工◆夜勤無／空調完備で就業環境◎／残業月20H程◆大手企業と取引◆転勤無
      【10年以上増収増益の実績と信頼／長年にわたり三菱電機グループや四国電力グループなどの大手企業との取引／空調設備が整っている働きやすい環境／夜勤なし】 ■業務内容： ステンレス材を加工し、産業機械等を作成している当社にてレーザー加工をお任せする方を募集いたします。 機械に材料を投入。レーザーを照射して穴あけなどの加工を行っていただきます。パソコンで図面を書き、その通りに機械が動いて材料を切断します。最新鋭の大型設備を導入しており、ほとんどが全自動です。 経験によって、業務内容は異なりますが、CADを使って図面作成や切断機の微調整などをお任せします。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：無し ・出張：基本的になし ・転勤：無し ・年間休日数：102日 ■組織構成：（レーザー加工） ・人数：2名 ・年齢構成：50代/1名　60代/1名 ■環境： 就業環境の整備に力を入れており、暑さや寒さを和らげるために空調設備、スポットクーラーなどを完備。汚れなどで体を害さぬよう換気を徹底しており、労災対策を行っています。 ■働き方： 週休二日制で、第2・第4土曜日と日祝は休みになります。残業は20時間程度、夜勤もありませんので働きやすい環境です。 ■当社ついて： ◇1977年8月設立のステンレス材（SUS）を中心とするステンレス加工・精密板金加工・製缶溶接加工・産業機械の組立を請け負う製造業の会社です。自社設備で設計から加工・施工まで一貫して対応、他社ではできない「モノ」を満足いくレベルで製作するプロフェッショナル企業です。 現在は、食品機械、厨房機器をはじめ、製紙、半導体分野のお客様のニーズにお応えできるように、今よりさらにクリーンで精密な製品作りを大切にしています。 ◇過ごしやすいオフィスや、仕事にメリハリをつけるための食事会を行ったり、「3S活動」や新評価制度の導入など、新たな取り組みも行っています。サポートしてくれるメンバーもいるため、非常に安心して仕事に取り組める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市植田町1616 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年：年2回（前年度実績2.3ヶ月） 【モデル年収】 年収400万円：入社3年目 メンバー（月給28万円＋賞与） 年収600万円：入社8年目 メンバー（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／観音寺市】CADオペレーター◆空調完備で環境◎／大手企業と取引有◆転勤・夜勤なし／残業20H
      【10年以上増収増益の実績と信頼／長年にわたり三菱電機グループや四国電力グループなどの大手企業との取引／空調設備が整っている働きやすい環境／夜勤なし】 ■業務内容： ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） 【使用CAD】2DCAD　SolidWorks 入社後は図面に対して見積もりを出したり、CADオペレーターの補助をしていただきます。 ゆくゆくは0ベースからの設計までスキルアップ可能です。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：無し ・出張：基本的になし ・転勤：無し ・年間休日数：102日 ■環境： 就業環境の整備に力を入れており、暑さや寒さを和らげるために空調設備、スポットクーラーなどを完備。汚れなどで体を害さぬよう換気を徹底しており、労災対策を行っています。 ■働き方： 週休二日制で、第2・第4土曜日と日祝は休みになります。残業は20時間程度、夜勤もありませんので働きやすい環境です。 ■当社ついて： ◇1977年8月設立のステンレス材（SUS）を中心とするステンレス加工・精密板金加工・製缶溶接加工・産業機械の組立を請け負う製造業の会社です。自社設備で設計から加工・施工まで一貫して対応、他社ではできない「モノ」を満足いくレベルで製作するプロフェッショナル企業です。 現在は、食品機械、厨房機器をはじめ、製紙、半導体分野のお客様のニーズにお応えできるように、今よりさらにクリーンで精密な製品作りを大切にしています。 ◇過ごしやすいオフィスや、仕事にメリハリをつけるための食事会を行ったり、「3S活動」や新評価制度の導入など、新たな取り組みも行っています。サポートしてくれるメンバーもいるため、非常に安心して仕事に取り組める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市植田町1616 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年：年2回（前年度実績2.3ヶ月） 【モデル年収】 年収400万円：入社3年目 メンバー（月給28万円＋賞与） 年収600万円：入社8年目 メンバー（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワンテクノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州／転勤無】電気設計◇残業月10h程／三井松島HDグループ・大手顧客多数／40個以上の特許取得
      ==東証プライム上場企業・三井松島HDグループ・日本を代表する名だたる大手企業との取引多数！(250社以上との取引あり)/国内外で40個以上の特許を取得！世界に誇る技術力を持つ計量機器メーカー == ＼あのインスタントラーメンの具材もグラノーラのフルーツの計量にも、当社の製品が使用されています／ ■業務内容： （1）パイプフィーダ式自動計量機「プチスケール」及び周辺機器の電気ハード設計 （2）ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品の電気ハード開発 ■組織構成： 電気チーム4名(管理職50代1名、一般職20代1名、30代1名、40代1名) ■職場の雰囲気・特長： 自由闊達な雰囲気で、年齢や性別問わず、実力次第で誰もがチャンスを掴める職場環境です。 ■プチスケール事業： ＜事業の流れ＞ 顧客からの問い合わせ(営業チーム)→サンプル到着→軽量テスト→結果報告→見積り・受注(※ここまでが営業の仕事です)→制作会議→設計→部品手配→組み立て・調整→立ち合いテスト→出荷・納品→現地運転調整 ■当社について： 当社は、自社開発した技術を用いたモノづくりをしています。パイプフィーダー式自動計量機「プチスケール」を製造販売しています。 ■当社の魅力： ◎ものづくりに込める思いの強さ：国内外40個以上の特許を取得！ ◎ユニークな技術が評価され、「北九州オンリーワン企業」に認定(2023年12月) ◎2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築 ◎顧客は大手企業：250社以上との取引あり(日清食品・味の素、カルビー、再春館製薬所　等。※直販に加え、大手包装機エーカーや商社経由でのビジネスも多数！) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒井計器有限会社

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区堅粕3-1-19YSビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【福岡市博多区】技術スタッフ｜タクシー等へETC等の取付・修理他◆直行直帰／社用車貸与
      ～地域の交通インフラを支える！／未経験からのスタートの方歓迎／OJTでしっかり教育サポート／社用車1人1台貸与・直行直帰スタイルでプライベートとの両立◎～ ■業務内容： 当社にて、タクシーやトラック車両に搭載される、各種計装機器の取り付け・修理・設定作業を行う技術スタッフ業務をお任せします。 交通インフラを支える現場で、機器の施工からメンテナンスまでを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ◇タクシーメーター、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、ETCなどの取り付け・修理・交換作業 ◇トラック車両への運行記録計や安全機器の設置・調整 ◇屋上灯などの電装系機器の施工・メンテナンス ◇機器のパソコン設定・データ管理（専用ソフトを使用） ■業務の特徴： ・自社敷地内、もしくは各現場に訪問して作業を行います。納車前に機器を取り付けるイメージです。 ・入社後、OJTとして1年～1年半程度の期間をめどに、しっかりと業務を身につけていただきます。 ・出張は年0～3回発生しますが、県外は基本的にはありません。 ■ポジションの魅力： ◎地域のタクシー・運送会社を支える業務を通じて、社会貢献性の高い仕事に携わる実感が得られます。 ◎タクシーメーターやドライブレコーダー、屋上灯などの機器を扱い、幅広い車種に対応できる技術力が身につきます。 ◎社用車を1人1台貸与、現場への直行直帰スタイルを採用してますので、業務終了後は基本そのまま帰宅可能です。そのため、会社への戻り作業が基本的にないため、残業はほとんど発生しません。プライベートの時間をしっかり確保できる働き方です。 ■募集の背景： 業績好調のため、増員募集です。 ■当社について： 2001年設立の、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕3-1-19 YSビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイト工機有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大平29-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白河】未経験歓迎◎金属加工＜残業なし！17時05分退勤・土日祝休＞20～60代活躍◎定着率高
      • 締切間近
      【未経験歓迎／成長業界のロボットオートメーション化を支える精密センサーの部品／リニューアルした工場が勤務場所・快適な職場環境です】 ■金属部品加工事業を行い、精密位置決めセンサーで世界トップクラスのクライアント筆頭協力会社として、精度の高い部品を多く製造している当社。この度、新たに金属加工オペレーターを募集します。 ■業務内容： ・NC旋盤、マシニングセンタを用いた金属部品の加工 ・機械および仕上げ加工 ・加工品の検査、洗浄 ・完成品の組立 ・機械のメンテナンス（切粉掃除、油補充等） ・その他、上記に付随する業務全般 ■業務のポイント： ・量産品だけでなく、オーダーメイドの部品製造も行うため、やりがいを感じながら高い技術を身につけることが可能です。 ・製品不良が圧倒的に少ない当社製品の検査スキルは、お客さまからも高い評価を得ています。 ・高品質の製品を常時製造できる体制が確立されています。 ■組織構成： 20～60代のメンバー13名が製造や検査業務に携わっています。若手中堅のチャレンジをベテランがバックアップする体制が整っており、技術を高め合う関係でありながら相談しやすい環境です。中途入社の方が多く在籍し、社員定着率が高いことが特徴です。 ■魅力ポイント： ◎入社後は先輩社員が完成品組立や機械の操作方法等を丁寧にお伝えします。工作機械は所定のプログラミングが決められており専門知識は不要です。習得状況に応じて加工品の検査等の職務開発に取り組んでいただきます。 ◎残業は基本ゼロ。17:05には全員退勤しており、ワークライフバランスも実現。 ◎工場内は24時間365日22度に保たれており、快適な環境での勤務が可能です。 ◎未経験者でも活躍できる環境が整っており、個人の頑張りを評価する会社の考えから給与や福利厚生に満足度が高いです。生産目標をクリアしたら報奨金を支給。福利厚生にも力を入れ、社員が必要とするものには出費を惜しみません。 ◎当社製品は工場の自動化が進む製造業で存在感を発揮しており、今後も更なる需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市白坂字牛清水29-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3～4か月分) ＜モデル年収＞ ・社歴10年目：460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸ボデー

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市南区近見7-10-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/南区】未経験◎バスの修理・点検／定時退社／創業60年超の安定性◎スキルが身につく
      ～☆業界未経験・職種未経験歓迎☆未経験からスキルを身に付けることが出来る環境！／正社員／転勤無し／基本定時退社できる！／創業60年超の安定性◎～ ◎定時退社可能 競合他社が少なく余裕のある納期設定のため基本定時退社可能です！ ■採用背景：組織体制強化のための増員採用です！当社では、今後の事業成長と組織の持続的な発展を見据え、次世代を担う人材の採用を進めています。 ■職務内容の詳細： 九州のバス会社がメインのお客様になります。 依頼があった大型車輛（路線バス・観光バス）の改造、補強、外装改修、塗装、内装設備の取り付け、等作業などをお任せします。 ◇車体メインに修理や改造など。 事故車両の修理や、改造による新たな部品の取り付けなど 対応期間：2～3日と短期間の作業や、車検の更新なども対応する場合は1～2 か月など長期間の対応となり、お客様の車体の状況に応じて対応。 ・塗装作業：大型車両メインに、塗料の選定から塗装作業などもお任せします。 ・板金作業：車両のへこみなどを治す作業です。 ・電気配線系：運賃箱や降車ボタン、行先表示などの改造やメンテナンスを行います。配線を繋ぎ直す作業なので、未経験者の方も先輩社員に教えてもらいながら、安心して取り組めます。 ■職務の特徴 ・バス：定期的な修理やメンテナンスが必要になってくる車体 →お客様に応じた柔軟な対応スキルや、専門技術職のスキルを磨くことが出来る環境です。 ・未経験でスキルが身につく環境 今回、未経験OKの求人となっており、社内教育（OJT）として、まずは板金・塗装・電気配線系の職種を全て経験をいただきます。 その後、適正に応じて、任せる業務を決定いたします。 ■組織構成 組織：20代1名・30代2名・40代2名・50第2名・60代4名。 担当領域：板金6名・塗装4名・電気配線1名 →幅広い世代の方々が、活躍中です！ ■企業の魅力： 株式会社日伸ボデーは、熊本を拠点に高い技術力で自動車の板金・塗装・整備を手掛ける、地域密着型の安定企業です。長年の実績と信頼が魅力です。 ・創業60年超の安定性◎ 九州内各バス事業者様などが顧客となり、社会インフラを裏から支える事業を展開しています。競合他社も少なく安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見7-10-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について：年3回支給(夏・冬・期末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/南区】バスの修理・点検★定時退社／転勤なし／競合少なく創業60年超の安定性◎　
      ～経験者歓迎／転勤無し／基本定時退社できる！／競合少なく創業60年超の安定性◎　直近はEV車も対応～ ◎定時退社可能 競合他社が少なく余裕のある納期設定のため基本定時退社可能です！ ■採用背景：組織体制強化のための増員採用です！当社では、今後の事業成長と組織の持続的な発展を見据え、即戦力として活躍いただける経験豊富な方の採用を進めています。 ■職務内容の詳細： 九州エリアのバス会社を主な顧客とし、大型車両（路線バス・観光バス）の改造・補強・外装改修・塗装・内装設備の取り付けなど、車体全般の整備業務を担当いただきます。事故車両の修理や、用途変更に伴う新規部品の取り付けなど、あなたの技術力を活かせます！作業期間は2～3日の短期対応から、車検更新を含む1～2か月の長期対応まで、車両の状態や顧客の要望に応じて柔軟に対応します。 ・塗装作業：大型車両を中心に、塗料の選定から塗装工程まで一貫して担当。仕上がり品質にこだわった作業が求められます。 ・板金作業：車体の損傷やへこみの修復を行い、外観と安全性を回復させる重要な業務です。 ・電気配線系：運賃箱・降車ボタン・行先表示器などの電装品の改造・メンテナンスを実施。配線の引き直しや機器の交換など、車両の機能向上に貢献します。 ■職務の特徴： ・バス車両は定期的な修理・メンテナンスが必要なため、顧客ごとの仕様に応じた柔軟な対応力と、専門技術職としてのスキルを磨ける環境です。 ・経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、板金・塗装・電気配線の各分野で即戦力として活躍いただきます。多様な案件に対応することで、さらに技術の幅を広げることが可能です。 ■組織構成： 組織：20代1名・30代2名・40代2名・50代2名・60代4名 担当領域：板金6名・塗装4名・電気配線1名 →幅広い世代が活躍しており、技術の継承とチームワークを重視した職場です。 ■企業の魅力： 株式会社日伸ボデーは、熊本を拠点に高い技術力で自動車の板金・塗装・整備を手掛ける、地域密着型の安定企業です。長年の実績と信頼が魅力です。 ・創業60年超の安定性◎ 九州内各バス事業者様などが顧客となり、社会インフラを裏から支える事業を展開しています。競合他社も少なく安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見7-10-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～350,000円 ＜月給＞ 283,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について：年3回支給(夏・冬・期末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エフ・ケイ小川

    自動車部品メーカー
    熊本県宇城市小川町南海東1961
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・宇城】技術営業~二輪車や半導体部品の技術営業~/転勤無し/2023年に新工場稼働
      ◇二輪車や半導体部品の技術営業/2023年に新工場稼働開始！~転勤無し~ 熊本に腰を据えて働きたい方大歓迎！U・Iターンの方もお待ちしています ■採用背景 需要増加に伴い、お客様へスピード感をもって対応できる状態にするための増員採用です。社内育成も行うのでスキル・ご経験を身に着けたい方は大歓迎です。 ■業務概要： 二輪車や半導体部品などの精密部品の技術営業職として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◆お客様のニーズ・仕様・詳細部分などのすり合わせ ◆精密部品の加工方法・加工プロセスの検討 ◆見積の作成・お客様へのご説明　等 ■求人の魅力 ・転勤なく、熊本で働くことが可能なため、U・Iターンの方など大歓迎です。 ・二輪車や半導体部品の技術営業は営業スキルと技術知識の両方を必要とするため、キャリアの幅が広がります。 ・技術的な知識を活かしながら営業活動を行うことができ、自分の専門知識を活かして顧客に対して提案を行うことで、やりがいを得られます。 ■当社の特徴： 株式会社ケイ・エフ・ケイ小川は二輪車・四輪車部品を加工する量産工場です。最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式会社として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市小川町南海東1961 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での実務経験をもとに決定致します。 ※上記想定年収には残業代を含みます。 ■賞与前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
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    • ロードサービス隊員／未経験OK／月給30万円～／面接1回
      • NEW
      「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決するお仕事です！ 【POINT】 ■お客様から感謝の言葉をいただける！ このお仕事の大切なことは、トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうこと。 お客様から頼られる存在で、人を助けるやりがいを実感できます。 ■車・バイクがある限りなくならない！ 車やバイクがある限りなくならないのも、この仕事の特長。景気にも左右されにくいです。 また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ■働き方を選べる！ 「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」「来月はプライベート重視で定時退社にしよう」といった働き方も可能です。 【主な業務】 ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります ★下記業務に携わる場合もあります ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業　など 【入社後の流れ】 ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長してください！ ※継続的な講習会も用意！ 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK！／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
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    有限会社伸光工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県東広島市黒瀬町大多田65-24
    • 設立 1998年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東広島】生産部門リーダー◆残業平均15～35H◆ロケットにも使われる製品の金属加工◆若手が多い職場
      将来の工場長候補者として、生産部門のリーダーポジションの人材を募集します。 ■業務内容： NC旋盤やマシニングセンタを使った金属加工をメインでお任せ致します。その他若手社員への教育や、工場長の補佐役として生産工程の効率化などに取組んでいただきます。出張や事務作業はほとんど発生しません。ご入社後は先輩社員や工場長から丁寧に業務をお教えします。 ■はたらく環境・設備 ・冷暖房完備、温度管理も過ごしやすい設定にしています。夏場でも汗はほとんどかきません。 ・作業服、作業靴はすべて会社支給（個人負担なし） ・休憩室、喫煙室、個人ロッカー有 ・450円のお弁当注文可能（補助100円あり）、毎月ジュース代として3000円支給。 ■金属加工技術は、主に3つの分野で活かされています。 造船：大型船舶のプロペラシャフト関連部品（シール関係、軸受け部品の加工） 産業機械：エンジンや工作機械の部品（工作機械のブラケット、スライドベース、テーブル等FC材の加工） 環境エネルギー：蒸気タービン、ポンプのカバー、ハウジング等部品加工や環境プラント施設の製缶部品の加工 その他：ロケットの土台、移動発射台の部品、ロケットの発射台関係の部品の製造 主な取引先：株式会社日本製鋼所、三菱重工株式会社、三菱電機株 ■組織構成 製造部：男性7名（工場長33歳（経験10年以上）、メンバー） 20～30代の若手社員が多く、中途で入社された方も多数活躍しています◎ ■やりがい・魅力 ・自身が加工した製品が、世界を航海する船や新興国を走る列車に使われていたりと、世界の物流や交通を支えている製品に携わることができます。 ・実力次第で工場長を目指すことも可能です。「ものづくり」と「マネジメント」の両面に携わることも出来ます。 今まで培った技術と経験を、平均年齢33歳という若い現場で、是非とも活かしていただきたいと思っています。 ■キャリアパス（モデルケース） 入社時：現場リーダー（年収：350～500万円）⇒10年後：工場長（年収：500万円～） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 <参考URL> https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町大多田65-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収については、能力、経験に応じて応相談 ・昇給:5千円～1万円／年1回査定による ・賞与2ヶ月／年（※前年実績：会社業況により変動あり） 【モデル年収】 工場長（500万円～） 役職手当：1～3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マルコウ鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    栃木県小山市大字粟宮834-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/小山市】住宅建材の金属加工オペレーター◆転勤なし/日勤のみ/人柄重視◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/有給取得平均10日以上！／女性活躍中！/夜勤なし／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社にて住宅メーカー向けの建築鉄骨製品および金物等の製造をお任せします。具体的には、階段・手すり・はしご等の組み立て、溶接、鉄板の切断、穴あけ、曲げ加工、小物の製作を行います。（納品は基本的には運送会社へ委託するが例外もあり） ■担当業務詳細： 【使用機械一例】数値を入力し適切な寸法で金属板を切断する機械／圧力をかけて金属を曲げる機械／金属を型抜きする機械／半自動溶接（技術職）ができる機械等 ・力仕事も一部ありますが、女性でも無理なく対応できるレベルです。また、重いものは複数名で協力して作業しています。 ・製作期間は短いもので半日ほど、受注量によっては数週間から数か月、1年程度かかることもあります。 ■組織構成： 加工オペレーターは現在6名で、そのうちリーダーとリーダーの補助が1名ずつ在籍しております。年齢層は30歳代～50歳代前半、男女比は5：5です。 ■入社後について： 機械の基本操作は3ヶ月程度で習得でき、難しい操作は1年ほどかけてじっくり身に着けていただきます。入社後すぐは成長が見えにくく不安になるかもしれませんが、現在活躍している社員のほとんどが未経験スタートです。みんなが通ってきた道ですので、焦らず着実に取り組んでいただければと考えております。熟練職人の技術や知識継承のため、マニュアルも整備しています。 ■特徴・魅力： ◎クレーン操作や玉掛など業務に必要な資格（特別教育や技能講習等）は、入社後に会社負担で取得可能ですので、未経験でも挑戦しやすいポジションです！ ◎有給休暇の平均取得日数は10日以上で、介護休暇・休業制度や産休・育休制度、フレックスタイム制を導入しております。子育て中の社員でも働きやすい環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字粟宮834-7 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当（対象者のみ支給3000円～50000円）：役職手当、資格手当、出張作業手当等 ※年収は年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期・技量・出勤率によって金額が変わります。 単独で図面を読み取り、求められる技術レベルに達した場合の年収は、400万円～600万円程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安佐機工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2269-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市】機械オペレーター（金属加工）※転勤なし／冷暖房完備／過度な肉体労働なし／賞与年2回
      • NEW
      ◆◇経験を生かしてキャリアアップ可能！機械オペレーターとして金属部品の加工に携わる～マイカー通勤可能・賞与年2回・転勤なしと働きやすい環境が整っています！◇◆ ■職務概要 主に金属部品加工業務全般をお任せします。 顧客は自動車部品メーカーTier1（エンジンやロボット関係）がメインとなり、安定した受注をいただいております。 ■具体的な仕事内容： ・マシニングセンター（単品加工）、NC旋盤（単品加工） ・業務の段取り作成 ・バリ取りなどの仕上げ業務 ・図面解読 ・プログラミング ・機械操作など ※顧客からの細かいオーダーに対応していただきます。ご経験を活かしてひとつひとつ丁寧に製造することが求められます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて職人がマンツーマンで指導を行います。独り立ちの期間は3ヶ月程度を見込んでいます。 ■組織構成： オペレーターは5名で構成されております。 ■業務の特徴：： ・冷暖房完備の作業場での勤務となります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。マシニング機体5台・旋盤機体3台が用意されています。重量物の運搬など、過度な肉体労働はありません。 ・扱う製品は工場の各種製造ラインの装置・金型・治具・検査具の専用部品や食品製造のパック・箱詰めラインの機械の専用部品等、様々なシーンで活用されています。 ・ロボットの部品は1品1様で、形状的に固定しやすいものとしにくいものの見極めが必要なため、様々な条件によって加工方法を変えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2269-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,800円 ＜月給＞ 178,000円～250,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績あり） ■賞与：年3回　賞与金額10万円～150万円（前年度実績あり） ※昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の実績・勤務成績・勤務年数等により決定します。 43歳 650万円～700万円（マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キープライン

    自動車部品メーカー
    千葉県千葉市花見川区内山町213-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市/転勤無】サービスエンジニア◆カーナビ、カーセキュリティ取付◆20～40代活躍◆車好き歓迎◎
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！/千葉県唯一の「バイパープロショップ」「クリフォードプレミアムディーラー」/車載機器の取り付け方から自動車整備やカスタムも学べる/自動車メーカーから定期的な受注により安定就業可～ 【業務内容】 カーセキュリティーにおいてプロショップとして長い歴史をもつ当社のサービスエンジニアとして、車載機器の取付業務をお任せします。扱う商材はカーセキュリティ機器、カーオーディオ等です。 ～1日の流れ～ 出社：事務所にて業務の報告と作業に必要な部品・パーツ・工具の用意をします。 ↓ 客先へ移動：関東圏様々な地域のお客様先へ向かいます。 ↓ 施工：セキュリティ機器・カーオーディオ・車載機器等の取り付けを行います。日よって作業のボリュームは異なります。 ↓ 直帰：訪問エリアによって、直帰可能となります。 【研修体制】 実際に現場に同行していただき、OJTにて学んでいただきます。入社後４～6ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。ゆくゆくは店長のポジションを目指していただくことも可能です。 【組織構成】 店長40代-メンバー（3名）20代後半～30代前半 【身に付くスキル/ご経験】 ◆当社はカーセキュリティやカスタムに特化しております。未経験から活躍中の社員も多数在籍しているため、車関連のご経験がある方はもちろんですが、車いじりが好きな方であれば、どなたでも順応していくことができる環境です。 ◆当社には高い技術力を持ったベテランスタッフが在籍しております。16万人以上が参加するイベントに出展している社員もおり、他社では身に着けることのできないようなスキルを磨くことが可能です。 【当ポジションの魅力】 ◆個人の業績によるインセンティブあり！作業実績や顧客との関係構築により、リピーター様を増やすことで業績アップにつなげることができます。 ◆週休二日制で残業や休日の取り方は柔軟に調整可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ○年間休日数：116日 ※偶数月1日は半日出勤のみのため、実質定休日+2日となります。 ○年末年始：R5/12/27～R6/1/4 ○GW：5/3～5/8 ○お盆休み：R6/8/10～8/16 ※上記連休日数は実績です。（年によって変動あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区内山町213-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,200円 ＜月給＞ 220,000円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年2回（6月／12月） ■個人の業績に応じてインセンティブが入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市花見川区】ECサイト運営※オークションサイトで車載機器の販売/時短勤務相談可/残業10ｈ以内
      ◆未経験歓迎/服装自由/新規部署立ち上げフェーズ/月平均残業時間約10ｈ以内/ワークライフバランス◎/WEB面接可/シフト制・完全週休二日制◆ ■求人概要 カーセキュリティやカーオーディオ等の車載機器の販売・取付を行う当社にて、物販担当者を募集いたします。新規部署立ち上げフェーズではございますが、他業務と兼任しておりました前任者と共に業務を進めていただきますので、実務経験のない方でも安心してご応募ください！ ■仕事内容： メルカリなどオークションサイトのショップ運営全般をお任せいたします。商材の企画や価格設定に関しましては、代表や前任者が近い距離におり随時相談しながら進めていきますので、入社時点での商材知識は不問です。 ～具体的な業務～ ・商材の企画 ・市場調査（他社製品の価格やプロモーション内容を調べる等） ・参考価格帯をもとに価格設定 ・出品 ・購入者とのやり取り ・発送　等 ◇扱う商材：電装品、車載機器関連のケーブル etc.（自社製品が7割） ■入社後の流れ： ご経験やスキルを考慮して業務をお任せしていきます。立ち上げフェーズのため、明確な予算や販売計画等はまだなく、トライ＆エラーを繰り返しながら販促に向けて取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力 ◆完全週休二日制で、シフト制（水曜＋他1日お休み/土日休み相談可）となります。平均残業時間も10時間以内のため、プライベートと両立しやすい環境です。 ◆当社ではカーセキュリティやカーオーディオ等車載機器の販売・取付をメイン事業とし、お車に関するトータルプロデュースを承っております。年間取り付台数は全国トップクラスの実績があり、自動車メーカー様からも案件を定期的に頂いているため、長期的に安定して就業していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区内山町213-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時短勤務をご希望の場合は勤務時間に併せ基本給が変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノアコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市是政5-10-21
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子市／転勤無】半導体洗浄装置の機械設計～複数のコア製品を持つメーカー／部門間の連携も活発◎
      ～部門間のコミュニケーションが活発！ニーズ高まる半導体業界の製品へ／他、自動車メーカーや食品メーカーなど複数のコア製品保有～ ■職務内容： 半導体洗浄装置などの機械設計職をお任せいたします。 ◇半導体洗浄装置は、ウェーハの前処理から最終工程まで多くの工程で使用され、デバイスの歩留まりや性能を向上させるのに不可欠な装置です ■職務詳細： 半導体洗浄装置や、コイルテスター、産業用ロボットを使った省力装置の機械設計業務など、幅広い業界で使用されている装置の機械設計業務に携わっていただくことが可能です。 ■具体的には： CADを使用しての当社製品の図面の修正業務や、お客様との打ち合わせ、装置の仕様設計から評価／検討まで、一連の機械設計業務をお任せ致します ■組織構成： ・製造部の設計課は現在4名です。（50代男性が4名） ・設計課以外は製造1課・２課があります。 ・入社後は、経験豊富なベテラン社員とのOJTを通じて徐々に仕事に慣れて頂ける環境をご用意しておりますので安心してご応募ください ■会社・求人の魅力： ・部門間でお互いに「こうすればもっと良い製品が製作できる」と意見を伝えあうことができる恵まれた環境。日々の活発なコミュニケーションが会社全体の技術レベルの向上につながっているため、多数の大手企業様などから高い信頼を獲得し直取引の依頼も増加中。 ・半導体業界のみならず、自動車メーカーや食品メーカー向けに自社製品の販売も行っているため、業界に左右されない安定感も魅力です　※例：自動たまご焼成機やウイルス検査機など ・当社は、様々な検査装置／省力装置／特注装置を製造しております。特に、流体制御（調合／秤量／供給／温度／圧力）に関する装置の開発／設計を得意としております。小さい会社な為小回りが利き、特注、小規模案件でも迅速に対応することができます。また、機械組立、配管組立、電気配線と一連の作業に対応できることも弊社の特徴です。薬液供給装置、スラリー供給装置、純水昇圧装置、洗浄装置など多くの商品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恩方工場 住所：東京都八王子市下恩方町2151-1 勤務地最寄駅：JR中央線／高尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,313円～105,470円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,313円～405,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市春明字神宮46
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／一宮市】製品の品質検査スタッフ※第二新卒歓迎／若手社員・女性社員活躍/社員の夢を応援！
      • NEW
      ～経験を生かして営業アシスタント・営業課長へキャリアアップ可能／転勤なしと働きやすい環境が整っています◎～ ■業務内容： ◇検品 ◇受発注 ◇納品（車を運転して顧客へ納品） ※ノルマ無し ■業務の魅力： 明るい職場でわきあいあいと業務に取り組んでいます。 ■配属部門： 営業部 工程管理は以下で構成されています。20代～40代まで幅広い年代が活躍中です。 ◇課長職：5名（3名女性、2名男性） ◇メンバー：20名（7割は女性スタッフです） ■キャリアパス： 製品や製造の理解度や経験を積みながら、希望に応じて、 営業アシスタント、営業課長補佐、営業課長を目指していただけます。 ■弊社について： ◇一貫生産で信頼される部品メーカーです 産業用ロボットの部品製造等、どんな製作も任せていただける企業を目指しています。品質へのこだわりはもちろん、様々な技術を追求・挑戦し、お客様の企業発展のお手伝いをしています。 ◇若者が活躍する会社です 社員の約半数が女性です。また男性社員の約半数が20代。独自の教育システムにより学べる環境が整っています。個々の技術力×抜群のチームワークで、多方面から頼りにされる企業体制を整えています。 ◇自分の成長が期待できる仕事内容と人材育成環境 斬新かつクリーンなオフィスと工場のなかで、多品種小ロットに対応するため幅広く設備された加工機。対応力、技術力を常に向上させ現場主義の社員教育を実施しています。 皆さん未経験者が多く、1年後には図面の解読や製品への理解が高まっているような教育制度には自信があります。 実際に製品に触れて機械に触れる、経験したことが社員一人一人の成長につながります。「社員の夢が叶う企業」でありたいと日々努力しています。 ■弊社の特徴： 独自の加工ネットワークと、工程管理システムを確立しています。そのため「この加工、この部分しかできない」ということはありません。図面1枚あれば材料の手配から加工、各種熱処理、表面処理まで一貫して対応します。社内の製造現場に加え、協力工場も多いため、顧客のニーズに対し柔軟かつスピーディーに応えられる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■年2回賞与、年1回決算賞与：約3ヶ月分を支給/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市／転勤なし／面接1回】マシニング加工／リーダー◆残業15H／売上好調の企業／社員の夢を応援
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      ～半導体設備や食品包装機械などの部品メーカー／前期売上8億円を達成／創業35年を迎え成長を続ける～ ■業務内容： ・主に自動車業界で使用される金属加工品における製造、工程管理に携わっていただきます。 ・経験が少なくてもまずは製品理解から徐々に進めていきます。 ・入社後は現場で装置や製品の理解を深め、徐々に工数管理や生産計画立案、工程管理、原価計算、部品手配、取引先対応等をご対応頂きます。 ・将来的にはマネジメントや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： ・課長1名、メンバー7名が在籍しています。 ・中途採用から入社した方も多く、なじみやすい環境です。 ・キャリア：メンバー、課長補佐、課長、部長とステップアップいただけます。 ■働き方： ・離職率３％ ・平均残業15H（繁忙期、閑散期あり） ・繁忙期30H、閑散期は定時退勤！ ■当社の魅力：【売り上げ好調で働き方が整う】 売上が右肩上がり（自社生産の分野のみで8億円を達成！）の企業で、残業も基本はしない方向！ ★売り上げ好調な理由 ・人件費削減に向けてニーズが高い産業用ロボットの部品を取扱 ・1品物をオーダーメイドで製造・外注しており、他社が参入しずらい分野でシェアを獲得 ・半導体関連をはじめ食品関連、医療機器関連、自動車関連と幅広い業種でバランスのある顧客層 自分の成長/夢を叶えらる社風！ ★社員の声 ・子供の将来を考え、入社させ、5年前には新築の自宅を購入し目標の1つを達成しました！ ・加工した商品を見ているだけでもワクワクし、仕事への意欲が湧きます！ ・不安だった社会人生活が一気に吹き飛んだのは、皆さんがとても優しく温かく迎い入れてくれたからだと思います。毎日が楽しいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーイーエージャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Kビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅】プロダクト企画・商品マーケティング◆～900万／フレックス／ベルギー発センサーのパイオニア
      • NEW
      ◆本社ベルギーのグローバル企業/日本市場のニーズを汲み取り、グローバルHQと共に革新的な製品を企画、製品化、導入するプロダクトプロデューサー／インフラを支えるセンサー製品/英語力を活かせる！/日本市場の未来をデザイン◆ 自動ドア、シャッターなど、私たちの生活に欠かせないインフラを支えるセンサー製品のプロダクト企画担当を募集します。 ■ 職務内容 自動ドアやシャッター、駐車場機器など、社会インフラを支えるセンサー製品の企画および市場導入をリードしていただきます。当ポジションは、日本特有のニーズを吸い上げ、グローバルHQやアジアチームと連携しながら、新商品の日本導入ならびに国内市場向けの製品の企画・導入を実現させる、裁量の大きなroleです。 ■ 業務内容 （1）日本市場のニーズ発掘と戦略立案 ・国内市場動向・競合・顧客課題を分析し、ビジネス機会を特定 ・日本独自のプロダクトロードマップを策定し、グローバル戦略との整合性を確保 ・日本市場に適した価格設定や販売パッケージの立案・実行を主導 （2）グローバルHQ・アジアチームとの仕様交渉 ・HQ・アジアチームと連携し、日本向け製品のカスタマイズ・改良を提案・折衝 ・技術仕様の調整からリリーススケジュール管理まで、プロジェクト全体を推進 （3）市場投入とライフサイクル管理 ・市場投入のためのプロモーション戦略を立案・実行 ・ローンチ後の品質管理や市場フィードバックの収集を行い、改善まで一貫して担当 ■同社強み： ★世界トップレベルのセンサー技術力 1965年にベルギーで創立した老舗企業で、自動ドアに最適なドップラー・マイクロ波レーダーのパイオニアとして世界的に知られています。日本法人の同社もその技術を活かし、赤外線・マイクロ波・レーザー・電磁誘導など多様な技術を用いた製品を提供しています。 ★幅広い業界で活躍する製品ラインナップ 同社のセンサーは以下のような場面で導入されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています ・小売・商業施設（人流管理や省エネ貢献） ・空港（セキュリティ・アクセス制御） ・病院・クリニック（非接触で衛生管理） ・工場・倉庫（産業ドアの安全監視・省エネ） 自動ドアの安全性向上など日本市場に合わせた製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル2F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,236,000円～6,274,500円 固定残業手当/月：63,000円～102,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＫＳ平岡工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県松山市南吉田町2142-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全2件
    • 【松山市】溶接工／終業時間は道路渋滞に配慮した16：50／チームワークでのお仕事
      ■職務概要： 工場内での製缶加工における、TIG溶接および半自動溶接を担当いただきます。 小物部品から大型構造物まで、幅広い製品の製作・組立・仕上げを行うポジションです。 ■職務詳細： ・製缶品、フレーム、タンク、看板、水門部材などの溶接組立 ・TIG溶接、半自動溶接による本溶接、仮付け、歪み取り、仕上げ ・材料の切断、開先、曲げ、簡易加工（状況に応じて） ・図面の読解、寸法確認、治具のセットアップ ・外観仕上げ（ビード仕上げ、バリ取り、研磨）および品質チェック ・個人のお客様からの溶接依頼（補修・改造・一点物）の対応 ・安全、5Sの徹底、工具、設備の保守点検 【取り扱い製品例】 小さな治具・部品、店舗レジ周り什器 大型タンク・水門関連部材・看板フレーム・架台、など 【材質・溶接法】 材質：ステンレス、スチール（SS）、アルミ、チタン（案件により） 溶接：TIG、半自動 仕上げ：外観重視品から強度重視品まで案件に応じた品質基準で対応 【勤務環境・特徴】 屋内（工場）での作業、空調・集塵等を順次整備 多品種少量生産が中心で、手加工・段取り力を活かせます 設計～仕上げまで一連の流れに関わり、スキルの幅が広がります ■所属先人員構成： 東工場が7名（溶接工4名）西工場4名（溶接工4名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南吉田町2142-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／鎌田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～224,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回、100,000～500,000円／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から手に職】TIG・半自動溶接／西工場の次世代メンバー募集（290～400万円）
      西工場にて、金属製品（タンク・看板・水門部材・店舗什器・個人オーダー品など）の製缶加工・溶接・仕上げ業務に携わっていただきます。 未経験の方でも無理なくステップアップできるよう、工具の使い方から溶接練習まで就業時間内で丁寧に育成する体制です。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・職場や工具に慣れるための軽作業 ・グラインダーを使ったバリ取り ・けがき位置へのドリルによる穴あけ ・安全ルール・5Sの基本習得 ※まずは“金属に触れること／工具を使うこと”に慣れていただきます ＜溶接練習の流れ＞ ・就業時間内に短い距離のTIG／半自動溶接を練習 ・数週間～数ヶ月かけて徐々に実戦投入 ・個々の成長スピードに合わせて担当工程を拡大していきます ＜習得後に担当いただく業務＞ ・TIG／半自動による仮付け～本溶接 ・製缶品・フレーム・タンク・水門部材の組立 ・材料の切断、開先、曲げなどの簡易加工 ・ビード仕上げ、バリ取り、研磨などの外観仕上げ ・一点物のオーダー（BBQコンロ・補修・カスタムなど）の対応 ・安全対応・5S・工具／設備の保守点検 ＜仕事内容の特徴＞ ・1日2～5件の多品種少量生産で飽きのこない環境 ・小物から大型構造物までさまざまな製品に携われます ・西工場にはベテラン職人もおり、丁寧に技術継承を受けられます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南吉田町2142-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／鎌田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～224,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回、100,000～500,000円／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松浦電弘社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県野々市市二日市1-76
    • 設立 1968年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【石川県/野々市※転勤なし】組み込み・ソフトウェア設計◇UIターン歓迎/無借金経営/創業50年以上
      ■採用背景： ロボットインテグレーション及びAI＆Deeplearningに係る受注が好調により増員を予定しております。 ■業務内容： ・ロボット・AI・Iotに係るハードウェア／ソフトウェアを設計・開発する当社にて、主に主に産業用ロボットなどの計測システム・画像処理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。 ・新規開発と既存改良の割合は主に新規3割：既存7割となります。またＲ＆Ｄ業務にも携わることができます。 ・言語はLabVIEWを使用しておりますが、使用経験がなくとも入社後に学んでいただけますのでご安心ください。C言語やPythonのご経験がある方は尚歓迎です。 ・配属当初はまずはOJTにてお仕事を学んでいただく予定です。 ■取引先案件について 電子部品メーカー様各社（北陸地方・関西地方 他）、液晶ディスプレイメーカー様（北陸地方）、総合電機・重電メーカー様各社（全国）などとのお取引がございます。 ■組織構成： 現在は製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しております。機械設計職も今後採用を増やしていく予定です。 20代～50代まで所属しており、30代前半が多いです。また、女性も8名所属しており、うちは4名の女性がソフトウェア設計に所属しております。 ■働き方 育休産休取得実績や復帰実績もございます。ご家庭やお子様の状況により勤務時間の相談なども可能です。 繁忙期など時期によってばらつきは御座いますが、月平均残業は30時間程度となります。また、納入時に試運転の際などは出張が発生しますが、長くて1週間程度となります。出張先は全国となります。 ■キャリアパスについて お客様との折衝をメインで行ったり、エンジニアとしてスペシャリストになるなど、ご希望やスキル次第で業務をお任せしていきます。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学共同・約200台稼働中） ・オフィス向け定型書面押印・冊子型書類の書面電子化システムを開発（日立キャピタル／日立システムズ／デンソーウェーブ共同） ・プリンターへの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行へ導入） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市二日市1-76 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制、超過分別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／野々市※転勤無】未経験歓迎！機械設計◇ロボットも手掛ける/無借金経営・受注◎創業50年以上
      ◆機械・電気の知識を活かして設計未経験からスタート！UIターン歓迎／ロボットも手掛ける企業で活躍◆ ＼求人のオススメポイント／ ・当社はロボット・AI・IoTに関わるハードウェア・ソフトウェアの設計・開発を行っています。今回、産業用ロボットなどの機械設計業務を担当していただける方を募集します。機械や電気の知識があれば、設計未経験でも歓迎です。 ・使用CADはECADとIRONCADですが、未経験の方でも入社後に学べる環境があります。また、ハード・ソフトの両面から一貫した開発スキルを身につけることができます。 ・ロボットインテグレーションに係る受注が好調で増員を予定しております。 ■業務内容 ・当社ではロボット・AI・IoTに関わるハードウェアおよびソフトウェアの設計・開発を行っています。主に産業用ロボットなどの機械設計業務を担当していただきます。現在は外注しておりますが、今後は徐々に内製化を進める予定です。他のメンバーと共に社内で構想や仕様検討を行い、外注先への指示や取りまとめを主に担当していただきます。 ・使用するCADはECADとIRONCADですが、未経験の方でも入社後に学べる環境が整っています。また、ハード・ソフトの両面から一貫した開発スキルを身につけることができる環境です。 ・配属当初はOJTや外注先を含めた研修を予定しています。機械や電気のバックグラウンドをお持ちの方、または何らかの電気・機械・工学系の業務に携わっている方であれば、設計未経験の方も歓迎です。 ・新規開発と既存改良の割合は新規が3割、既存が7割です。また、R&D業務にも携わることができます。 ・繁忙期によって残業時間は変動しますが、月平均で30時間程度です。納入時には試運転のための出張が発生しますが、長 くても1週間程度です。出張先は全国です。 ■組織構成 ・現在、製造部門には5名、電気・シーケンス設計部門には9名、ソフトウェア設計部門には15名、事務担当には2名が所属しています。機械設計職も今後増員予定です。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、特に30代前半が多いです。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学と共同、約200台稼働中） ・プリンターの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行に導入） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市二日市1-76 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制、超過分別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイトロニクス

    電子部品メーカー
    香川県高松市太田下町1877-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／業務未経験歓迎】電子回路設計 ～転勤なし／エレトロニクス創造製品のワンストップ企業～
      ■業務内容： 当社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計（デジタル系・汎用アナログ・FPGA／CPLD回路設計等）を担当します。 入社後は先輩か上司にマンツーマンで付いてもらい、独り立ちまでを1年～かけて丁寧に支援します。※未経験でもプロフェッショナルになれる環境です。 ■具体的にには： コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（cpuボード、各種I/Oボード、画面処理回路の設計）など ■営業品目： ・プリント基板アートワーク設計 ・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（CPUボード、各種I／Oボード、画像処理回路の設計） ・FPGA／CPLD回路設計 ・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作（医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作） ■当社の特徴： 当社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松市】電子機器のソフトウェア設計開発◆UIターン歓迎／面接1回／残業20h／マイカー通勤可
      ～エレクトロニクス創造製品のワンストップ企業／電子機器の企画・開発で業績好調◎発展途上の会社で一緒に成長できる環境／マイカー通勤可～ ■業務内容： ソフトウェア設計開発および管理全般をお任せします。 重量計測や無線操作系の装置、蛍光表示版の中のシステムを開発します。 ハード面の開発部隊と連携しながら、顧客の求めるシステムを構築していきます。 ■具体的には： ◇電子機器のソフトウェア設計・製作 ・ファームウェア（装置内部＜プリント基板内部のCPU＞）のプログラム開発 ・Linux上でプログラム開発 ・C、C++、Ｃ#、Windows、その他言語での開発 等 ◇組込系ソフトウェア開発、組込みシステム開発、制御系ソフトウェア開発 ◇ソフトウェア開発全般の管理 ■当社の特徴： 当社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：あり（前年度実績：0円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：300,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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