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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    この条件の企業数28,605社

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    95ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,605 社中 4,701〜4,750 社を表示

    株式会社ニコンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区勝島1-5-21東神ビルディング6、7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【理系バックグラウンドの方歓迎】半導体露光装置のフィールドエンジニア※年休128日/ニコンG
      未経験歓迎／世界トップクラス技術に触れる／ニコングループの安定基盤／賞与3.5～5ヶ月分支給／半導体・FPD露光装置メンテナンス／充実研修で専門スキル習得／チーム対応で安心／最先端製造業を支える／技術サービスのプロへ成長 ■業務概要 世界でトップクラスのシェアを誇るニコン製の半導体露光装置、FPD露光装置のメンテナンス業務に従事して頂きます。ニコン製ステッパー（半導体・FPD露光装置）の維持や機能の維持・向上に関するテクニカルサービスを担当頂きます。具体的にはお客様からのオンコール（装置トラブル発生による修理依頼）によりステッパーのトラブル解決型のメンテナンスなどをご担当頂きます。 ■入社後の育成体制 社内教育実績をもとに、実践的な教育カリキュラムを構築・用意しておりますのでご安心して就業可能です。本社の他に、製造現場であるニコン熊谷製作所で教育を行う場合もございます。製造プロセスやメカニカルな構造の知識と、装置の仕組みや理論を身につけていただくことが可能です。教育期間終了後は、先輩エンジニアと一緒に行動して経験を積んでいきます。 ※入社後の教育機関：約1～3年（教育期間は習得度合いで異なります）。 ※教育の場所：ニコンテック本社、ニコン精機パーツセンター東京、業務請負会社、ニコン熊谷製作所。 ※働き方：独り立ち後も1人で作業することはなく2名以上のチームで対応していただきます。 ■就業環境 出張：出張は担当顧客、スキルによって異なりますが、頻度としては毎週発生し、期間は2,3日～1週間程度です。ワークライフバランス：月の残業時間は20時間程度、残業時間は削減傾向にあります。緊急対応の際のみ土日出勤頂く事があります。（多くて月1～2回程度） ■同社の特徴・魅力 【Nikonグループの手厚い福利厚生の下、エンジニアとして確かなスキルを身に着けられる環境です】 ・手厚い福利厚生：年休128日／年間平均賞与3.5~5ヶ月分支給／現住所から2時間以上の通勤を要する場合、年齢、世帯の有無、勤務地に応じて、借り上げ社宅貸与、家賃の8～6割を企業で負担します。 ・充実した研修制度：ニコンが世界に誇る半導体露光装置 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング6、7F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ニコン（拠点名：熊谷製作所） 住所：埼玉県熊谷市御稜威ケ原201番9号 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験を考慮した上、当社規定により決定。 ・賞与は年2回(実績:3.5~5ヶ月) ・モデル年収例：480万円（27歳／入社2年目）/500万円（30歳／入社7年目） ※別途規定に応じて借り上げ社宅貸与(家賃6～8割企業負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

    半導体メーカー
    東京都台東区台東1-5-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京/芝浦】LSI製品の回路設計(半導体ターンキーサービス)※凸版印刷G／リモート可／年休127日
      ～凸版印刷グループ100％◆リモートワーク制度有◆年休127日・残業20ｈ程・福利厚生など充実◎～ ■業務内容： LSI製品の回路設計をご担当いただきます。製品仕様の実現性検討から設計仕様への落し込み、設計担当者の業務、進捗管理に至るまで、LSI設計全般に関する業務を行います。 ■働き方： トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。 ■製品概要： センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やＣＰＵ搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただく予定です。主な取引先顧客は、国内の半導体メーカー、セットメーカーから依頼されるＡＳＩＣ開発がメイン業務となります。また、大学や研究部門から依頼される先端技術開発もございます。最終製品としては、工作機械や白物家電など、様々な製品群で活躍しています。 ■ターンキーサービスとは： 最先端を含むあらゆるテクノロジーに対応したＬＳＩの量産サービスを提供しています。通常、ＬＳＩを製造する場合は「ＩＰ開発」「ＬＳＩ設計」「ウエハ製造」「組立・テスト」とそれぞれ専門会社で分業生産をしていますが、同社がお客様に代わり、製造委託パートナーと連携し、設計～製造～納期管理～品質管理までの分業生産を一貫して対応しています。 ■同社の魅力： (1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。 (2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦デザインセンター 住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇面は、ご経験とご希望に合わせてご提示いたします。 ■昇給・賞与：有り ■モデル年収： 25歳 450万円 30歳 500万円 37歳 700万円(役職付き) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/芝浦】プロジェクトマネージャー(半導体のターンキーサービス)※凸版印刷G／年休127日
      ■業務内容： LSI製品のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求に沿ったＡＳＩＣ製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。 設計業務は、社内エンジニアへ委託、製造関係は国内外の委託先へアウトソーシングしておりますので、社内の専門エンジニアと連携し、要求仕様の立案から量産化に至るまでの開発工程全般に関する業務をご担当いただきます。 ■働き方： トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。 ■製品概要： センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やＣＰＵ搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただく予定です。メインの取引先顧客は半導体メーカーや半導体セットメーカーの企業様になります。最終製品としては、工作機械や白物家電など、様々な製品群で活躍しています。 ■ターンキーサービスとは： 最先端を含むあらゆるテクノロジーに対応したＬＳＩの量産サービスを提供しています。通常、ＬＳＩを製造する場合は「ＩＰ開発」「ＬＳＩ設計」「ウエハ製造」「組立・テスト」とそれぞれ専門会社で分業生産をしていますが、同社がお客様に代わり、製造委託パートナーと連携し、設計～製造～納期管理～品質管理までの分業生産を一貫して対応しています。 ■同社の魅力： (1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。 (2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦デザインセンター 住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇面は、ご経験とご希望に合わせてご提示いたします。 ■昇給・賞与：有り ■モデル年収： 25歳 450万円 30歳 500万円 37歳 700万円(役職付き) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルカーシールソリューションズ

    機械部品・金型メーカー
    奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良/五條・転勤無】安全衛生担当（半導体関連部品工場）上場Ｇ／年休125日（土日祝）／風通し◎！
      ～冷暖房完備の清潔工場／車通勤可／半導体を裏で支える安全・環境管理／ワークライフバランス◎で家庭と両立！～ ■仕事内容 自社工場における安全・衛生・環境に関わる管理・改善業務をお任せします。 扱うのは、スマホやPC、AI分野に欠かせない半導体製造装置用の高機能シール製品！ 工場の安全と環境を守ることで、世界中の最先端ものづくりを支える、縁の下の要となるポジションです。 日々の巡回や点検だけでなく、 「どうすれば事故を防げるか」「より安全な職場にできるか」を考え、 現場と一緒に改善を進めていく役割です。 社外との折衝は限定的で、基本は社内・工場内対応が中心です。 ～安心の教育体制～ 経験を活かしながら、無理なくスタートできる体制です。 ・入社初日は会社ルール・安全衛生・工場概要の入社研修 ・その後は配属先で、リーダーが業務内容を丁寧に説明 ・まずは点検や記録など、取り組みやすい業務から担当 ・慣れてきたら、リスク分析や改善提案にもチャレンジ いきなり全てをお任せすることはありません。 スキル・経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていきます！ ■業務詳細 工場の安全・衛生・環境を守るため、以下の業務を行います。 ・労働安全衛生法に基づく点検、記録、報告 ・作業手順書・リスクアセスメントの作成、見直し ・工場内の安全教育・衛生教育の企画、実施 ・事故やヒヤリハットの分析、再発防止策の立案 ・廃棄物、排水、化学物質などの環境管理 ・行政対応や各種届出資料の作成 ・ISO14001／ISO45001などの運用サポート（任意） 現場を歩き、「気づく力」を活かせる仕事です。 ■身につく力 ・工場全体を俯瞰して見る視点 ・安全・環境リスクを未然に防ぐ改善力 ・製造現場と連携し課題を解決する調整力 これらは、 製造管理／生産技術／工場マネジメント など、将来のキャリアにもつながるスキルです。 ■この企業の安定性 ・東証プライム市場上場「株式会社バルカー」グループ ・半導体需要の拡大により、売上は安定成長 ・世界トップクラスシェアの製品を持つニッチトップ企業 ・消耗品ビジネスのため、景気に左右されにくい ・製品数・生産量の増加に比例して、安全・環境部門の重要性も上昇中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄線／福神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5カ月　 ■予定年収には想定残業時間20ｈ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／五條】品質検査（スマホを支える精密部品・世界シェア2位）上場Ｇ・女性活躍中！穏やかな社風◎
      ～車通勤OK／スキルアップ！／将来的には生産管理などへのキャリアチェンジも可／評価制度も明確／穏やかな社風／手に職◎世界シェア1位を目指す成長企業～ ■世界シェア２位製品 ・半導体製造装置向けの高機能ゴム・樹脂部品の製造を担当いただきます ・スマホ・PC・AI機器の生産を支える精密パーツであり、最先端のテクノロジーを陰から動かす“中核部品”です ・当社は東証プライム上場バルカーグループの中核企業として、この分野で世界トップクラスのシェアを確立 ・高い技術力と品質で世界中のメーカーから選ばれ、世界No.1に向けて事業を拡大中です 「最先端領域を支えるモノづくりの現場で、新たな仲間を募集しています！」 ■お任せする作業内容 完成品の品質を規格・基準に基づいて判定する、重要な品質管理業務です。 この製品はスマホやPC、AI機器の製造に欠かせない部品のため、品質を守るこの工程がなければ安定した製品づくりはできません。 最先端のものづくりを品質面から支える、重要な役割を担っています。 （1） 寸法検査 測定機器を用いて製品寸法を確認し、規格内に収まっているかを精度高く判定します （2） 外観検査 キズ・ワレ・異物混入の有無をチェック 目視および拡大鏡を用い、不良を見逃さない精度で判定を行います ※検査基準は明確に規定されており、根拠に基づいた判定が可能です ※経験を積むことで判定精度・スピードの向上が実感できます ※品質を最前線で守る、責任とやりがいの大きいポジションです □詳細 ・工場内は冷暖房完備のクリーン環境です ・在籍約30名、20～30代中心で女性スタッフも多く、落ち着いた雰囲気の職場 ・連携が取りやすく、現場改善や品質向上の提案も歓迎される風土 ■キャリアアップ ・寸法検査・外観検査の両方を習得 ・将来は検査チームのリーダーを目指すことも可能 ・「検査のスペシャリスト」として活躍する道もあります 頑張りはしっかり評価される職場です。 ■この企業の安定性 ・東証プライム市場上場「株式会社バルカー」グループ ・半導体需要の拡大により、売上は安定成長 ・世界トップクラスシェアの製品を持つニッチトップ企業 ・消耗品ビジネスのため、景気に左右されにくい ・身近な製品づくりを、品質面から支えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄線／福神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5カ月　 ■固定手当：住宅、家族、役付、特殊管理 ■予定年収には想定残業時間20ｈ含む ■当面は日勤業務、業務量により夜勤（2 交代制）が発生する可能性があります。 　夜勤時間 20:30～5:25（夜勤手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【神戸空港】ネットワークエンジニア◆APAC地域全体を担当／グローバル活躍／英語力活かせる
      【グローバル×自社内インフラ／APACネットワーク標準化をリード／Cisco無線・SD-Access・自動化など先端技術に裁量大きく挑戦／世界トップクラスシェアのエアバス・ヘリコプターズ日本法人勤務】 ■業務内容 ・APAC標準化の推進： グループ戦略に基づき、APAC全体のコネクティビティ標準を定義し、各拠点へ整合性の取れた形で展開します。セントラルドメインやPSLと連携し、戦略・ロードマップの統一を図ります。 ・ネットワーク設計・構築・運用監督： Cisco、Bluecoat、PaloAltoを中心に LAN、無線、SD-Access などのDesign／Build／Runを監督し、安定稼働と最適化を実現します。トラブルシュートやSNMP監視にも対応します。 ・横断的な課題解決： APACおよび本国の各チームと協働し、接続障害の評価と対応を迅速に進め、サービス品質を維持します。ネットワーク自動化の活用拡大にも取り組み、運用効率を向上させます。 ・セキュリティ強化の推進： サイバーセキュリティ部門と連動し、プロトコルや手順の整備、セキュリティ主導の施策導入を支援。インフラの健全性と安全性を高い水準で維持します。 ・技術評価・プロジェクト管理： 最新技術のリサーチと提案、予算策定やリソース配分、関連プロジェクトの管理を担い、APAC全体の継続的改善と統合を推進します。 ■業務の魅力 APAC全体の標準化と技術高度化を担うため、個社内にとどまらない広いスケールでネットワークを設計・改善できます。Cisco無線やSD-Access、自動化など先端領域に携わりつつ、グローバルと協働して施策を推進。技術提案・改善の裁量も大きく、主体的に環境をつくり上げたい方に適した環境です。 ■働き方： ・国際案件対応に伴う柔軟なコミュニケーションスタイル ・裁量あるプロジェクト推進 ・専門性を活かした自律的な働き方 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸空港事業所 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】税務会計担当◆業界シェアトップクラスのグローバル企業／エアバスG
      ■業務内容： 経理・税務チームの一員として、主にヘリコプター事業に関連する法人の税務および会計業務を担当いただきます。 製造・エンジニアリング機能も含まれており、税務業務に加え、原価計算を含む幅広い会計領域に携わることができます。レポートラインは経理責任者となり、英語・日本語の両言語を用いた報告業務を行います。 また、日本法人はAPAC地域における重要拠点のひとつであり、フランス本社やリージョナルチームとの連携機会も豊富です。グローバルな環境で専門性を高めながら、幅広いファイナンス領域に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： （1）税務業務（メイン） ・リージョナルTax Managerおよび外部税務アドバイザーと連携し、法人税、消費税、事業税など各種税務業務を推進 ・外部コンサルタントと協働した移転価格分析およびモニタリング ・税務調査対応および関係各所との調整 ・税務コンプライアンスの維持・向上に向けた取り組み （2）会計業務 ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成およびレビューサポート ・本社向けレポーティングパッケージの作成・提出 ・予算、Forecast、前月・前年実績との差異分析 ・グループ会社間取引の管理・精算および資金調整 ・売掛金管理、銀行勘定調整、貸借対照表残高の精査・改善 ・各種アドホックプロジェクトへの参画 （3）監査・内部統制・コンプライアンス ・外部監査・内部監査の対応およびサポート ・適切な内部統制体制の維持・モニタリング ・必要に応じた会計方針・業務プロセスの見直しおよび改善 ・コンプライアンス遵守に向けた各種活動の推進 （4）ステークホルダーマネジメント ・財務・経営管理に関する本社からの問い合わせ対応 ・他部門およびFinanceチームとの連携による監査対応 ・社内各部門に対するファイナンスパートナーとしての支援 ・本社・リージョン・国内関係者との円滑なコミュニケーション ■当社の魅力： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーブツテクノ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市此花区常吉1-1-60
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 定時17時【大阪市此花】経理事務メイン＋総務庶務◇残業月1～2ｈ・年休123日◇住友電工Gの安定基盤
      【残業月1～2時間／経理事務～総務まで幅広い業務／テクノアソシエ100％子会社・住友電工グループの安定基盤】 ■業務概要 当社は工業用ねじの緩み止め加工や組立アッセンブリーを展開し、大手企業を顧客に持つ安定企業です。今回募集する経理事務職は、経理を中心に総務・庶務まで幅広い管理業務を担い、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 仕訳伝票の入力や売掛金・買掛金管理、電子債務・電子債権管理、インターネットバンキングによる振込手続き、固定資産や備品・消耗品の管理、社会保険の電子申請、設備・建屋管理、月次決算処理、会議資料作成、電話・来客対応、その他庶務業務まで幅広くお任せします。経験やスキルに応じ、将来的には年次決算や確定申告、税効果計算、株主総会準備、勤怠管理など経理・総務全般まで携わっていただきます。 ■扱うサービス 工業用ねじの緩み止め「TK-コート」加工や各種組立アッセンブリーなど、モノづくりの現場を支えるサービスを展開しています。 ■組織構成 従業員45名とコンパクトな組織で、経理事務は少数精鋭で運営されており、チームワークを大切に業務を進めます。 ■業務の魅力 管理部門のスペシャリストとして経理・総務業務を一貫して経験できるため、幅広い知識・スキルが身につきます。月の残業も1～2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■教育体制 実務を通じて先輩社員が丁寧に指導し、着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、福利厚生も充実。転勤もなく、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務の実務経験を積みながら、管理部門の中核人材としての成長が期待されます。希望や適性に応じて将来は管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は工業用ねじ売上日本一のテクノアソシエ100％子会社、住友電工グループの一員として安定した経営基盤を誇ります。福利厚生も充実し、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区常吉1-1-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績3.5か月分、初年度は寸志）。基本給は経験を考慮。 住宅手当は主たる世帯主に支給 家族手当は種類・人数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本三菱自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    熊本県熊本市南区平田2-1-57
    • 設立 1968年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／八代】カーディーラー◆女性活躍中！／正社員採用／ノルマなし／残業10Ｈ／時短勤務可◎
      ◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！ ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　 ＼業務詳細について／ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3～4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 ＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境：女性活躍中です！ ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 八代店 住所：熊本県八代市高下西町１７５０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与：年2回(2020年実績4.77ヶ月) ■昇給：年1回 ■年収モデル： 504万円／40代／月給271,000円＋賞与 385万円／30代／月給220,300円＋賞与 322万円／20代／月給191,500円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】自動車整備士※三菱自動車正規ディーラー／様々なキャリアを実現できる環境／残業月平均10H
      ■職務内容： 三菱自動車の正規ディーラーとして、自動車の整備全般をお任せします。 ■詳細： ・ガソリン車・ディーゼル車・電気自動車などの各種自動車の中でも軽自動車や普通車、トラック(2t)など多種多様な自動車の整備をご担当いただきます。 ・1台の車の販売からメンテナンスを中心にお客様のニーズに対して最初から最後までを責任をもってご担当いただきます。 もちろん、経験の浅い車種や整備については、先輩社員からフォローさせていただきます。 お客様に真剣に向き合うことで、お客様満足につながり、同時に「ありがとう」と言っていただけたとき、「次の車はあなたから購入したい」と言っていっていただけた時には一層の喜びがこみ上げます。 ・ご入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。経験の浅い方は、まずは現場で簡単な作業や見学をし、スキルを学ぶことから始めていただきます。 実務経験のある方は、ナビ付け、故障車の原因究明、洗車、掃除などの得意分野からお任せします。 【スキルを伸ばしたい方へ】 板金精度を上げる(BP1級)、フロントマン(F1級)、メカニック(M１級)、電動車両エンジニア(EV1級)など専門分野に特化したスキル取得、業務を行うことができます。 【こだわった仕事をしたい方へ】 整備士としての技術だけでなく、接客を楽しむもOK。工場長になるためにキャリアアップを目指すもOKな職場環境です。 ■就業環境： 当社では、部活動（軟式野球部）を推奨しております。仕事も遊びも100％のため、スポーツマンシップが息づき、挨拶の声が飛び交う雰囲気です。 また、褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。 過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっております。 ■当社の特徴： 「お客様に信頼される企業（人）を目指す」。それが当社の経営理念です。 電気自動車（i-MiEV）、自身で発電するアウトランダーPHEVなど地球環境に配慮した商品をはじめ軽自動車からSUVまで、お客様のニーズや視点に立った商品の提供とサービスの提案を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区平田2-1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数を考慮したうえ決定します。 ■賞与：年2回(2018年実績4.6ヶ月) ■昇給：年1回 ■年収モデル； 504万円／40代／月給271,000円＋賞与 385万円／30代／月給220,300円＋賞与 322万円／20代／月給191,500円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東京貿易メカニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 2001年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】機械加工◆工業用ガス圧縮機やポンプユニット装置の部品制作・加工／残業20H程度／年休120日
      • NEW
      【独自の製品群と技術力の高さが強み／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／年休120日／グループ連結社員数1072名】 ■業務内容： ・工業用ガス圧縮機やポンプユニット装置製作の為の部品製作・加工 ・鉄材、ステンレス鋼材の旋盤加工 ・機械加工(切断、けがき、穴あけ、タップ加工等、手動工具) ・その他雑作業 ■補足： ・高圧ガス保安法の規制を受ける機種が多いため、これを満足する仕様にし販売します。 水素圧縮機については本体は米国メーカーに製作依頼しますが付帯設備（配管、容器、熱交換気器等）を日本の法規に適合させるよう設計します。現在テスト機で耐久試験を行っており、商品化に向けて法規制やコスト、コンパクト化等の課題をクリアする必要があります。 ・既存商品のLPG、都市ガス関連の圧縮機やポンプ、ガスに臭いを付ける付臭装置、脱臭装置等、輸入機器を用いてユニット化し製作販売しています。これらの個別ニーズに合わせた設計業務などを行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社（TMEX）は、2001年10月に設立された東京貿易グループの事業会社です。事業の歴史は古く、1955年から現在も取り扱っているLPG用米国コーケン社製ポンプやコンプレッサーの販売を開始し、その後もメンテナンス事業の開拓やガス漏えいを感知するため臭いを付ける付臭装置、脱臭装置、LNG移動式気化設備の開発等、常に新たなチャレンジを続け、エネルギーガス業界の発展に貢献してきました。TMEXはエネルギー市場の上流から下流まで役立つ仕事（設計・製造・販売・メンテナンス）を創り出す事業会社として、激動するエネルギー業界の変化を的確に捉え、優れた技術を活かし、チャレンジし続けます。クリーンで安定したエネルギーの供給に寄与し、顧客のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜12-4 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】設計技術者◆機械製品の設計・CADを用いた製品の製図作成／残業20H程／年休120日
      • NEW
      【独自の製品群と技術力の高さが強み／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／年休120日／グループ連結社員数1072名】 ■業務内容： ・顧客要求に基づいた最適な機械製品の設計業務 ・CADを用いた製品の製図作成と技術ドキュメント整備 ・製品開発における見積もり作成とコスト最適化の検討 ・設計標準化の企画・推進による設計品質と効率化の向上 ・顧客や関係部署との技術的な調整および要件定義の実施 ■補足： ・英語…海外メーカーとの技術交渉、契約交渉等があります。ビジネスレベルであれば別途手当を検討します。技術スキル・経験をお持ちの方は英語力なくても相談可。 ■同社の特徴： 同社（TMEX）は、2001年10月に設立された東京貿易グループの事業会社です。事業の歴史は古く、1955年から現在も取り扱っているLPG用米国コーケン社製ポンプやコンプレッサーの販売を開始し、その後もメンテナンス事業の開拓やガスに感知目的の臭いを付ける付臭装置、脱臭装置、LNG移動式気化設備の開発等、常に新たなチャレンジを続け、エネルギーガス業界の発展に貢献してきました。現在も新たなチャレンジとして水素エネルギーに関連した「水素発生装置」「高圧水素圧縮機」の開発を行っています。TMEXはエネルギー市場の上流から下流まで役立つ仕事（設計・製造・販売・メンテナンス）を創り出す事業会社として、激動するエネルギー業界の変化を的確に捉え、優れた技術を活かし、チャレンジし続けます。クリーンで安定したエネルギーの供給に寄与し、顧客のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区那珂6-26-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：17,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA
    • 設立 1983年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全13件
    • 【大分】半導体製造用の化学材料の商品企画・マーケティング◆富士フイルムG◆年間休日125日
      【英語力を活かせる／住宅手当や寮・社宅など充実した福利厚生／安定した経営基盤】 ■業務内容 今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、最も信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。 半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。また、グローバル市場において製品企画、マーケティング、課題解決提案を通じてビジネスの創出と拡大を担い、顧客との共成長を実現します。 ■募集背景 当社では半導体製造用の感光材料、関連処理剤、平坦化(CMPプロセス)材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など多彩な材料製品を展開しており、成長著しいグローバル市場にて新たなビジネス創出と既存事業の維持拡大を推進するため、これらを加速いただける方を増員募集します。 ■担当職務 半導体製造用の平坦化(CMPプロセス)材料の商品企画、マーケティング活動をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・成長著しいアジア市場やワールドワイドな商品企画およびマーケティング活動 ・顧客課題の把握と製品企画 ・市場調査を通じた新規ビジネス創出および既存ビジネスの維持拡大 ■仕事の魅力 ・世界中の顧客と直接コミュニケーションをとり、商品づくりに携わりながら継続的なビジネス展開が可能 ・製造・開発・販売拠点が国外(アジア・米国・欧州)に広がっており、グローバルな経験を積むことができる ・急速に拡大する半導体材料市場で、自らマーケティング戦略を企画・実行できるダイナミックなやりがいを感じられる ・主体的に動く中で、市場創造力や交渉力、リーダーシップが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市下郡字中新地3410-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安です。上記範囲内にて本人の能力に応じて決定させていただきます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大分市】化学製造オペレーター（薬液生産）◇半導体製造に不可欠な薬液◇富士フイルムG
      【未経験から半導体業界へ／教育制度充実／フォークリフトなどの資格も取得可能／住宅手当や寮・社宅など充実した福利厚生／安定した経営基盤】 ■業務概要 大分工場にて製造オペレーター職をお任せします。入社後は半導体の製造に欠かせない薬液（p-CMPクリーナー）の生産業務（調合、充填、出荷）を担当していただきます。ご入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■業務の魅力 世界の進化を支える半導体産業の一端を担い、先端技術に携わるやりがいを感じられます。 ■業務の難しさ 半導体製造工程で使用される製品のため、品質規格が厳しく定められています。そのため、製品の汚染防止や安定した品質の維持を強く意識しながら業務に取り組む必要があります。 ■教育体制 バディ制度（業務指導者とメンターの2名体制）により、1年間にわたって手厚くサポートします。未経験の方でも基礎から丁寧に指導しますので安心です。必要な資格（フォークリフト等）は入社後に取得可能です。 ■勤務形態 ・勤務形態：交替勤務（夜勤あり） ・勤務時間：1直…8:30～17:10、2直…21:15～5:55 ※詳細な勤務方法は面接時にお伝えします。 ・休日：シフト制のため固定休はありません（土日祝の勤務あり） ※上記勤務シフトは生産量の変化により、将来的に変更となる可能性があります。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターからスタートし、リーダー職など多様なキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴／魅力 当社は半導体製造プロセス材料のグローバルメーカーとして、独自の技術と製品で世界の発展に貢献しています。安定した経営基盤と充実したサポート体制のもと、長期的な成長を目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市下郡字中新地3410-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～300,000円 ＜月給＞ 229,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には賞与、夜勤手当、残業手当10h相当を含んでおります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコＲＯＢＯＴｉＸ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県藤沢市宮前100-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎】小型可搬型溶接ロボットの設計開発◆神戸製鋼G/厚板溶接ロボット国内シェア約9割
      【長崎県長崎市／I/Uターン歓迎／神戸製鋼グループで安定の経営基盤／厚板溶接ロボット国内シェア約9割】 ■業務内容： 当社主力製品の小型可搬型溶接ロボット（製品名「石松」シリーズ）の開発・設計・製造・サービス業務を担う部署に所属し、開発/設計を中心に製造まで携わって頂きます。顧客（主にゼネコンや造船業）要望を踏まえたオーダーメイドの受注生産を行っており、使い易く、機能を増やしていく為に注力していきます。技術面のフォローとして、営業に同行をする機会もあります。 ※予定配属部門は18名（10代～50代）の従業員が在籍。製造・メンテナンス、設計・開発、営業でグループに分かれており、状況に応じて業務を兼務しています。 ■当社製品（石松）について： 小型可搬型溶接ロボット（製品名「石松」シリーズ）は、セッティングが簡単で本体約6kgと業界で例の無い軽さとフルオート溶接機能による一人複数台の操作が好評を得ており、多層盛・長尺溶接の幅広い分野導入されています。従来、熟練した技能者しかできなかった溶接条件の判断も、独自の自動アルゴリズムで求める事ができ、溶接初心者でも使用が可能です。近年、溶接技能士不足、社会インフラの老朽化は大きな問題となっている事もあり、「小型で軽量」「面倒な入力作業不要」が非常に評価され、橋梁・高速道I桁橋梁など厚板溶接、建築鉄骨、造船、建機・重機の溶接等のシーンで多く採用され、各業界から引き合いが多くなっています。高架橋、湾岸空港拡張工事、超高層タワーの建設現場において、国内外で多くの納入実績されております。 ■当社特徴： 国内有数の大手鉄鋼メーカー「株式会社神戸製鋼所（KOBELCO）」の100％子会社です。厚板溶接ロボットの分野で国内トップメーカーの神戸製鉄所の技術やノウハウを活かし、ロボットシステム溶接装置の検査・調整、据付・試運転、アフターサービス、操作教育、部品販売、ティーチング等を手掛けています。企画、設計、開発、製造組立て、販売、据付まで一連の工程を全て自社内で対応し、安定運用する為の業務をワンストップで担い、幅広いロボット知識はもちろん、製品に特化したハイレベルの技術、溶接に関する広く深いノウハウなど、ロボットシステムを必要とするお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2事業部 住所：長崎県長崎市小江町2734番9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州三永金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県玉名市大倉478
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県玉名市】品質保証責任者候補／ISO知識を活かせる／経営層も目指せる環境
      【自動車・家電向け金属プレス加工品の品質保証管理／ISOの知識を活かし、経営層を目指せる環境】 ■業務概要 当社の品質保証部門において、責任者候補として品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。主に自動車・家電・住宅水道関連の金属プレス製品を扱い、顧客（特に自動車業界）との折衝や社内体制の強化を推進。品質保証を通じて生産性や効率化を図り、将来的には工場長補佐、経営層への昇進も目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客との品質に関する交渉・折衝、要求事項のヒアリングと調整 ・ISO9001等の品質規格に則った品質保証体制の構築、運用・社内教育 ・品質管理部門（4～5名）のマネジメント、工場長の補佐 ・社内の製造・技術・営業・管理部門と連携し、品質改善・効率化施策の推進 ・顧客クレーム対応、トラブル対応および再発防止活動の指揮 ・必要に応じて顧客先への訪問（社用車運転） ■扱うサービス 自動車・家電・住宅設備向け金属プレス部品（パンチング加工含む） ■組織構成 品質保証部門は4～5名構成。実際の検査・測定業務は専任メンバーが担当し、管理職として組織運営・上位レイヤーの業務に注力いただきます。 ■業務の魅力 小規模組織のため、裁量大きく、本人の意思や行動で経営層まで昇進可能。顧客・社内双方と連携し、会社の持続的成長に貢献できます。 ■教育体制 現場OJTや工場長の補佐を通じて業務習得を支援。ISOなど知見を活かしながら社内教育も推進いただきます。 ■就業環境 工場・事務所間を行き来し、配属先は空調完備。危険作業や日常的な油作業はありません。 ■想定されるキャリアパス 責任者候補、工場長補佐、将来的には経営層への昇進チャンスあり。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の安定企業。幅広い業界へ金属プレス加工品を提供し、品質・技術力に強み。成長意欲ある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名市大倉478 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績は1回あたり10万円～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボッシュ・レックスロス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
    • 設立 1934年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】産業機械用油圧製品のアフターサービス技術者◆最前線の現場と最先端技術で働く◆ボッシュG
      ～売上高実績はグローバルで約64.9億ユーロ（約1.2兆円）の外資企業「ボッシュ」において油圧・電動駆動を担うグループ会社～ ■業務内容： ・本ポジションでは、日本市場におけるボッシュ・レックスロスのヘグランドブランド（油圧駆動システム）のサービス技術者として、製品のアフターサービス業務を中心にご担当いただきます。 ・「建設機械やプラント、鉱山や船舶に関わるダイナミックな仕事がしたい」「油圧技術を軸に、専門性の高いサービスエンジニアとして成長したい」そんな志向をお持ちの方にとって、最前線の現場と最先端技術の両方に触れられる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・油圧・電気油圧システムの保守・修理・試運転（自社サービスセンターおよび客先にて） ・故障・不具合分析・是正対応、システムを最適化 ・見積作成および提案書作成 ・アフターサービスに付帯した新規受注 ■当ポジションのポイント： ・グローバルトップクラスシェアの製品を日本国内で拡販できる ・大きな研究開発費に裏打ちされた技術力や豊富な油圧システムラインナップがある ・日本の大手企業を顧客としたダイナミックな活動を経験できる ■当ポジションの魅力： ・本ポジションは、グローバル企業のヘグランド事業におけるサービス技術者として、自社製品だけでなく、顧客やその設備・製品全体に関わることができる役割です。 ・世界的に高い評価を受けるブランドの技術力と信頼性を強みとして、技術的知見を活かしながらエンジニアとして成長できる環境があります。 アフターサービスは事業の中核を担う重要な機能であり、顧客の課題解決に直接貢献できる点が大きな魅力です。 ・また、グローバル企業ならではのフラットでオープンな組織文化の中で、技術力とビジネス視点の双方を磨き、サービスエンジニアからセールスエンジニアへとキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜サービスセンター 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-11-2 勤務地最寄駅：ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～470,000円 ＜月給＞ 294,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】油圧製品・システム営業（産業用機械向けおよび建設機械向け）◆世界トップクラスシェア商材あり
      ～売上高実績はグローバルで約64.9億ユーロ（約1.2兆円）の外資企業「ボッシュ」において油圧・電動駆動を担うグループ会社～ ■業務内容： ・ボッシュ・レックスロスの油圧製品・システムを、産業用機械メーカーおよび建設機械向けに提案・販売する営業職です。 ・メーカーへの直接営業を行う「直販営業」と、代理店と協力してビジネス拡販を行う「パートナー営業」の2つのスタイルがあります。選考を通じて、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションをご提案します。 ■業務詳細： ・当社の油圧機器・油圧システムを、産業機械メーカーおよび建設機械メーカーへ直販あるいは代理店と協業してメーカーへ販売する営業活動を担当いただきます。 ・代理店担当となった場合も、代理店がメーカーに対して行う営業活動をサポートする役割を担っていただきますので、顧客となるメーカーとの商談に同行したり、直接コンタクトを取ることもあります。 ・その他、販売戦略立案（代理店協業し販売拡大を目指します。代理店との定例会等も実施します）営業関連業務（営業活動レポーティング等）等の業務も担当範囲となります。 ■こんな方を求めています： ・担当者クラスの募集ですが、任された業務を指示に従い遂行するだけでなく、ご自身でロジカルに戦略を立てられたり、業務に大きな付加価値を加えられる能力がある、チームリーダーを任されるような立場にある方を想定しております。 ■部署・業務の魅力： ・グローバルトップクラスシェアの製品を日本国内で拡販できる ・大きな研究開発費に裏打ちされた技術力や豊富な油圧システムラインナップ ・日本の大手企業を顧客としたダイナミックな営業経験が積める ・英語力を仕事を通して伸ばせる環境（社内トレーニング環境あり） ■当社の特徴： ・ボッシュグループの産業機器テクノロジー分野を担う中核企業。油圧機器・システムからサーボモータ、FA関連機器まで幅広い製品群を展開しています。 ・グローバルトップクラスシェア商材を有し、研究開発投資に支えられた高い技術力が強み。日本の主要メーカーや幅広い産業分野を支えています。 ・製品単体の提案にとどまらず、システム提案やアフターサービスまで一気通貫で顧客価値を提供できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪 5F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～820,000円 ＜月給＞ 470,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋ハイドロエレベータ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都目黒区中目黒1-3-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】エレベーターの機械設計（オーダーメイド）◆土日祝休／年休127日／創業60年の実績◎
      • 締切間近
      【東急東横線中目黒駅より徒歩5分！オーダーメイドの機械設計◆業務用エレベーター／年間休日127日・土日祝休み／インフラを支える仕事／各種手当あり】 ■業務概要 業務用エレベーター（荷物用・自動車用）の機械設計を担当いただきます。 営業が受注した案件に対し、仕様検討から設計まで1台ごとに仕様が異なるオーダーメイド設計を一貫して対応します。 改修工事をメインでお預かりしています。 ■職務詳細 ・CAD（CADSUPER）を使用した図面作成 ・新設および改修（リニューアル）案件の設計対応 ・営業案件に対する仕様検討 現在は改修案件が中心となり、既存設備を活かした設計が主業務です。 他社製エレベーターの巻上機を自社仕様へ置き換えるなど、実務寄りの設計に携わります。 ＜新設工事＞ レイアウトに基づくカゴ・乗場・主要部品の配置設計（期間：半年程度） ＜改修工事＞ 既設設備の条件を踏まえた更新設計 ※現場での寸法測定や製造進捗の確認業務あり ■組織構成 設計チーム6名（機械・電気・レイアウト） 機械設計部門は部長（40代）を含めた少数体制で、増員による強化フェーズです。 少数組織のためスキル・経験に応じて、技術グループ全体のマネジメントにもチャレンジ可能です。 ご自身のご意向と適性を判断した上で決定します。 落ち着いた雰囲気で、個々の裁量が大きく、自主的に進められる環境です。 ■当社の魅力 創業60年以上のエレベーターメーカーとして、全国に納入実績を保有。 大型の業務用エレベーターを得意とし、新設・改修・点検を軸に安定した経営を続けています。 改修案件が豊富なため、これまでの昇降機設計経験を活かしながら、より実践的なスキルを磨ける環境です。 少数精鋭の組織だからこそ裁量も大きく、将来的には技術部門の中核としての活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目3番8号 渡辺ビル8階 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（年齢給+勤続給）・職能給・資格手当・その他諸手当 ※スキル・経験等を考慮の上、職能給等当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月と12月の15日） 2025年６月夏季賞与：60～120万円（従業員平均額85万円） ■昇給：年1回（７月定期昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河北ライティングソリューションズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県石巻市小船越字舟形147
    • 設立 1927年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大宮/転勤無】産業用ランプの海外営業◆英語を活かす／半導体・医療分野シェアトップクラス／土日祝休◆
      【自社製品の提案営業／アジア圏を中心に担当／海外出張のチャンスあり！／年間休日125日/創業98年の老舗光源メーカー】 ・ハロゲンランプやメタルハライドランプ、キセノンランプなどの特殊ランプ（業務用）を開発・製造・販売している弊社にて海外営業業務をご担当して頂きます。 ■弊社について： ・1927年創業の老舗光源メーカーです。ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯、映像用光源など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70％を海外が占めています。 ■業務内容： 主にアジア圏の顧客を対象とした提案営業をご担当いただきます。以下が主な業務内容です： ・自社製品（産業用ランプ）の提案営業 ・海外顧客とのやり取り（英語対応）、貿易関連業務 ・市場調査や新製品開発提案 ・国内顧客の対応（代理店訪問・新規取引先開拓） ・本社工場（宮城県石巻市）との連携 ・お客様とのコミュニケーションは基本的に英語となっております。 ★最終製品例：血液分析のためのランプ、歯医で使用されるリフレクターランプ、映画撮影用の照明 ■入社後の流れ: ・入社後は、まず宮城県石巻市の本社工場にて数週間の研修を受けていただき、製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただきます ・その後、大宮営業所にてOJTを通じて営業活動や業務プロセスを学び、上司や先輩社員のもとで実務経験を積んでいただきます ■組織構成： ・現在、大宮営業所は海外グループ3名、国内グループ3名を含む計8名で構成されていますが、小さな組織なので、グループの垣根なく情報共有できる一体感のある雰囲気です。 ■魅力: ・世界70％以上が海外顧客というグローバルなビジネス環境で、語学力や国際感覚を活かして活躍できます ・標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けており、単なる営業ではなく技術を伴う深い提案が可能です ・半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル 勤務地最寄駅：東北・上越新幹線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3ヶ月分X2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県桶川市赤堀2-17
    • 設立 1938年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山形／大江】自動車部品の製造管理・工程改善◆日勤のみ／マイカー通勤可／転勤無／地元で働く！
      • NEW
      ～生産計画の遂行や品質改善をお任せ！／UIターン歓迎／ディーゼルエンジン部品シェアトップクラス～ ◆お任せするミッション 生産企画グループが立てた生産計画を達成するために、ピストンの製造を管理する立場として、生産計画の遂行、品質改善、歩留まり改善、コスト低減などの業務をお任せいたします。入社後、適性を見てお任せするメインミッションを決定します。 ◆業務内容 部門としての担当業務は幅広いですが、入社後経験と適性に応じて業務をお任せいたします。 メイン業務としては、生産計画の遂行を管理する業務と、生産コストや効率を向上させるための改善業務の2種類がございます。 １）自動車部品のピストン製造工程管理 ・機械加工・表面処理・出荷検査に関する生産事務 ・生産計画の遂行ならびに品質維持管理 ・コスト低減等の改善活動推進役 ・問題発生時の対応 ・安全衛生の維持、改善 ２）改善業務の遂行 ・生産効率向上 ・生産コスト低減 ・不良低減 ◆組織構成 同ポジションのメンバーは7～8名（40代前半が多いです） ベテランの方も多く、課長もいるため教育が整っています。未経験の分野があってもご安心ください。 ◆魅力点 ・製造現場の改善に貢献できる：ただ生産するだけでなく、品質や効率、コスト改善のための業務をお任せいたします ・地元で腰を据えて働ける◎：UIターンを希望している方も歓迎しています！マイカー通勤可能 ・トップクラスシェアの製品に携われる：当社のピストンはほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給しております ◆企業の特徴・魅力 ◎当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◎ヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県西村山郡大江町小見下443番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～322,500円 ＜月給＞ 237,500円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（昇給率3.20％/月　※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.60ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桶川】製品開発のプロジェクトマネジメント◆ディーゼルエンジン部品シェアトップクラス／残業約10ｈ
      ～経験業界不問・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎／UIターン歓迎／ドイツ本社のグローバルサプライヤー～ ■業務内容 ◇お客様と社内関係者の架け橋となるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ◇お客様の製品開発日程をベースに社内のプロジェクト対応計画の立案を行い、計画を遂行すると共に各部署各タスクの進捗管理、調整及びリスクマネジメントを行います。 ◇50代の先輩社員が2名ほどおりますので、入社後まずは先輩社員からOJTで当社における業務を学んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・スケジュール管理 ・タスク進捗管理 ・リスクマネジメント ・リソース管理 ※プロジェクトは6か月～長いもので年単位かかるものがございます。 ※本人のご経験とプロジェクトの期間によりますが、複数のプロジェクトを掛け持ちいただく可能性がございます。 ※1つのプロジェクトにつき、社内だけでも10数名の関係者がおります。 ■ポジションのやりがい ◇お客様とのやり取りはもちろん、生産管理やデザイン側、エンジニアなど社内の様々な関係者ともコミュニケーションを取る機会があります。そのため立場の違う関係者の利害を調整する折衝スキルや、物事を前に推し進める推進力を身に着けることが出来ます。 ◇製品開発プロジェクトにおけるお客様と社内関係者の間を取り持つポジションとなるため、全般的なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことが可能です。 ■企業の特徴・魅力 ◎当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◎ヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県桶川市赤堀2-17 勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～382,300円 ＜月給＞ 256,300円～382,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（昇給率3.20％/月　※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.60ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホルビガー日本株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県成田市不動ケ岡2149-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山武郡】プラント設備保全の現場管理◇千葉・茨城エリア中心／直行直帰可能／平均残業15時間以内
      【メンテナンスや施工管理経験者も歓迎/世界最大手・トップクラスシェアの圧縮機用バルブメーカー/コンプレッサ関連の世界シェア80％/大手メーカー工場や発電に寄与する重要な機械】 ■業務概要： 当社にて、プラント設備保全の現場管理をお任せします。主に工場やプラントで使われている空気やガスを圧縮する大型機械（コンプレッサーやレシプロ圧縮機）の、修理やメンテナンスの現場監督業務です。 ■業務詳細： ・現場視察　 ・安全衛生管理　 ・工程、施工管理 （リスク管理、外部顧客・施工業者等との各種調整及び管理、報告） ・原価試算　 ・工程作成・組立（宿泊施設の予約～見積もり） ・外部施工業者とのスケジューリング等調整　 ・報告書作成（現場の写真撮影やコスト計算など） ※案件対応は一人での担当8割、複数人での担当2割程度 ※監督業務9割、作業1割程度（OJT時は現場理解のため作業比率は大きくなります） ※監督人数は5名ほど(下請け業者、自社社員) ■担当エリアについて： 担当エリアは居住地やご経験に合わせて決定します。案件ベースでは千葉・茨城エリアが中心のため、芝山サービスセンターに通勤可能な方は通勤頂くものの、茨城方面に近いお住まいの場合は事務作業は在宅で、現場作業日は直行直帰する就業相談も可能です。将来的には年に数回程東北や中部エリアをご担当いただくこともありますが、社用車やレンタカー利用も可能で、手当てもございますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 芝山サービスセンターにて研修を行い、OJTを通じ製品研修から入り、徐々に企業を引き継いで頂きます。未経験の方への研修制度は手厚く1年～4年で独り立ちの想定です。 ■組織構成： 東日本担当は5名(50代2名、40代2名、30代1名)が在籍中です。 ■働き方 ・月平均残業：15時間以内（無理のない工程計画をしています） ・直行直帰可 ・年間出張日数は130日程度(日帰り出張含む) ※出張は遠方でも長くて1ヶ月程です。自宅から通える範囲は直行直帰可能です。 ※休日出勤が必要になった際は、月内に代休を取得頂きます。 ■当社の魅力： 当社製品は、石油やガスの輸送や発電に必要不可欠なため、産業を支える重要インフラとして需要が高く、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝山サービスセンター 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬129－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～265,100円 その他固定手当/月：45,580円～52,160円 ＜月給＞ 255,380円～317,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は夏季・冬季賞与を含む想定年収です。 ■賞与実績：（基本給+役職手当）の4.5か月分支給（6月・12月）（想定年収に含む） ■業績によって決算賞与支給有り（4月）（上記想定年収には含んでいません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】オープンポジション◆未経験歓迎／工場や重工メーカーを支える重要部品／外資系のクリアな評価制度
      世界トップシェア製品／外資系×日系の評価制度／未経験歓迎・手厚い研修／産業インフラを支える／景気に左右されにくい事業／脱炭素に貢献／グローバル企業日本法人 世界最大の舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーの当社にて今後の組織拡大を目的にオープンポジションにて募集を行っております。ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ■ポジション例： ・当社の主力製品であるレシプロ圧縮機のコンプレッサーバルブ、ピストンリングの設計業務 ・プラント設備の現場管理（在宅⇒出張メイン） ■当社の製品について 化学工場、石油精製、空調システムなどの産業プラントで広く使用される部品類 ・レシプロ圧縮機は、ガスや空気を圧縮する装置です。プロセスの効率化やエネルギーの節約に寄与しています。 ■入社後のながれ 未経験の方は「芝山サービスセンター」にて研修を行います。 OJTのみではなく、製品研修から入り、徐々に引き継ぎ企業から対応を進めます。外部講習やセミナーも積極的に受講が可能で、当社は未経験の方への研修制度は手厚く1年～4年で独り立ちのイメージです。 製品・業界知識が無い人にも基礎から教えてますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業社員平均15時間/月。直行直帰可能。 ・基本土日祝休み、大型連休あり、職種により在宅勤務も一部利用可能と働きやすい環境です。 ■評価制度 外資系と聞くと身構えられる方も多いかも知れませんが、当社が外資系と国内企業の良いとこどりのような評価制度です。 実力がある方にはしっかりと賞与や評価しつつ、安定的な昇給もあります。 若手での管理職への挑戦も可能と、キャリアアップも可能な社風です。 【会社の魅力】 ◆世界最大の舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーとして業界シェア70%以上を誇ります。業界優位性のある商品に携わることができる点が魅力です。 ◆コンプレッサーは様々な業界の工場で使用されているため、景気に左右されにくく安定している点が魅力です。 ◆創業125年以上、グループ売上総額1149百万ユーロを誇るホルビガーグループの日本支社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県成田市不動ケ岡2149-1 勤務地最寄駅：京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝山サービスセンター 住所：千葉県山武郡芝山町宝馬129－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～316,400円 その他固定手当/月：45,580円～65,000円 ＜月給＞ 255,380円～381,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なる為、詳細は当社の担当者へご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーディー自動機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区毛利2-9-20プロロジスアーバン東京錦糸町1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アプリケーションエンジニア（搬送機械・コンベアの設計）◆イタリア本社の包装機械メーカー／英語を活かす
      ～たばこ包装分野世界シェア5割／他業界へ自動生産システム等展開／イタリア本社の日本法人／多国籍企業～ ■業務概要 たばこの自動包装機械を生産する、イタリアを本社におくG.D社の日本法人である当社にて、アプリケーションエンジニアを募集します。 扱う商材は一品ものが多く、また新しいもののためいちプロジェクトの達成感が大きいです。 ■業務内容 <営業との連携> ・共に顧客からの要求を探り、技術的な提案を行い受注活動をサポート ・要求に基づいた設計書の作成 <購買担当との連携> ・外部サプライヤーへの見積依頼を行い発注業務をサポート <その他> ・担当するセグメント、製品ラインのテクニカルサポートを行い、チーム内に展開 ・問題やクレーム発生時チーム内で協力し対処 ・小規模プロジェクトについてはプロジェクトマネージャー業務（設計、図面作成、工場検査、試運転など） ■出張について ・頻度：週2-3日程度の出張が想定されます。 ・行き先：国内中心ですが、トレーニング等で海外出張の機会もあります。 ・出張手当：有。打ち合わせ、工場検査、据付試運転作業などのため。ご自身で宿泊先を手配いただきます。 ・代休制度：有。 ■当社について イタリアを本社とする包装機械メーカー、G.D社の日本法人で、日本たばこ産業をはじめ、大手生活消費財メーカーや菓子メーカーなどに向けた包装機械を提供しております。 幅広い種類の機械を展開していることから、G.Dはタバコ関連商品の生産ライン全体に対応できる高速度の機械を提供することが可能です。 当日本法人は1989年に設立され、日本たばこ産業（JT）様だけでなく、日本国内の菓子メーカーや生活消費財メーカー等に向けた包装用機械、また医薬品業界向けの印策充填機、ベルトコンベアなど生産設備なども製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新／本社 住所：東京都江東区毛利2-9-20 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー・ハネフィン日本株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス16F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】シニアセールスマネージャー◆世界50カ国以上で事業展開／グローバルへのキャリアパスあり◎
      ＼本ポジションの魅力／ ◆世界最大級のモーション＆コントロール技術を日本市場でリードできる、裁量の大きい戦略ポジション ◆代理店網・顧客基盤を活かし、FCG／PFG／EMG事業の成長を自ら牽引できるダイナミックな環境 ◆電動化・脱炭素・自動化など成長領域に直結し、事業変革の中心で活躍できる ◆グローバルへのキャリアパスあり ■同社について： 同社は1976年設立以来、油圧・空気圧機器、ホース・継手、フィルター、ガス浄化システムなど、多様なモーション＆コントロール製品を提供し、自動車、産業機械、航空宇宙、医療など幅広い産業を支えています。米国 Parker Hannifin の技術力と国内での高度なカスタム対応を強みに、電動化・省エネ化・脱炭素といった市場変化にも積極的に対応。エンジニアリングからアフターサービスまでワンストップで価値提供を行う、日本拠点の中核企業です。 ■ミッション： ・FCG、PFG、EMG事業の市場ポジション強化 ・既存・新規顧客に向けた販売量・利益率向上と代理店マネジメント ・販売スタッフの育成・モチベーション向上 ・地域の流通網の維持・強化、戦略顧客の開拓 ・「The Win Strategy」推進 ■業務内容： ・FCG、PFG、EMGの戦略策定・実行 ・流通・OEM向けマーケティング施策の立案 ・グローバルチームとの連携、キーアカウント管理 ・国内営業・技術部門のマネジメント ・販売計画達成に向けた育成・配置・トレーニング ・主要顧客・代理店との関係構築 ・競合分析と対抗策立案 ・部門横断の製品・サービス戦略支援 ※資格を有する従業員が必須機能を遂行できるよう、適性に合わせて業務をお任せします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 825万円～1,404万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,259,600円～14,041,200円 ＜月額＞ 688,300円～1,170,100円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲アイル】採用担当◆26卒歓迎／英語力生かす／世界50カ国以上で事業展開／教育体制充実！
      【グローバルな環境／英語力活かしながらスキルアップできる環境／26卒も歓迎！1から丁寧に教えます◎】 ★同ポジションの魅力 ・人事未経験から幅広いHR業務に携われる ・採用・育成・エンゲージメントなどの基礎を体系的に学べる ・将来的にHRBPや専門領域へのキャリアステップが可能 ■同社について： 同社は、アメリカに本社を持つグローバルメーカーの日本法人です。接着剤やコーティング剤、振動や衝撃を和らげる部品（防振ゴムなど）の開発・製造を行っており、自動車や航空機、電子機器など幅広い分野で製品が使われています。厳しい環境でも長く使える接着技術や、電気自動車（EV）に必要な熱をコントロールする技術に強みがあります。海外で培ったノウハウと日本での技術サポートを組み合わせ、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供しています。 ■業務概要 HRオペレーション業務を中心に、人事領域全般の実務サポートを担当いただきます。採用・育成・エンゲージメントなど幅広い業務に関わりながら、人事としての基礎スキルを身につけていただきます。 ■業務詳細 （1）採用オペレーション（タレントアクイジションサポート） ・採用活動の進行管理（面接日程調整、関係者との連携） ・人材紹介会社との窓口対応・情報更新 ・求人票の作成・更新サポート ・選考プロセスの進捗管理および社内調整 ・オファーや入社手続きのサポート（内定～入社まで） ・採用データの管理や簡単なレポート作成 ・採用業務の改善施策のサポート （2）人材開発・研修サポート ・社内研修の運営サポート（案内、日程調整、当日対応） ・研修データの管理・システム更新 ・評価・目標管理プロセスの運用サポート ・従業員やマネージャーからの問い合わせ対応 ・各種人材開発プログラムの運営補助 （3）従業員エンゲージメント支援 ・従業員サーベイの実施サポート（配信・回収・集計） ・社内コミュニケーション施策の運営サポート ・エンゲージメント向上施策の施行補助 （4）労務・従業員サポート（アドミ業務） ・社内規程や手続きに関する問い合わせ対応 ・簡易な労務関連業務のサポート ・社内トラブル対応の事務サポート（記録管理など） ・マネージャーからの人事関連相談の一次対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（連動時間制）、インセンティブ（10％＊年俸）は別途支払い ■モデル年収：年俸450万の場合 約555万円（年俸＋インセンティブ＋残業代月20h想定） ■年収構成：年俸制（15分割）＋インセンティブ（年俸の10%）＋残業代（時間連動制1.25倍） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボブストジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【外資メーカー】カスタマーサポート・販売管理｜英文メール経験歓迎｜週1リモート可・1週間連続休暇推奨
      • NEW
      【英語活かす／パッケージ製造機械の世界トップクラスメーカー／国内でも圧倒的なシェア占有率／残業10時間程度・リモート有り】 ■概要： 本ポジションは、電話・メールを通じた顧客対応、課題解決、オーダー管理を中心に、顧客満足度向上と事業成長を支える役割を担います。 お客様視点での対応と個人・部署目標の達成に責任を持って取り組んでいただきます。 見積書作成、受発注業務をメインに問い合わせ対応まで責任を持って遂行し、セールスフォース、社内基幹システムを巧みに使いデータ、情報管理を行い、関係部署と連携しながら月次締め業務にも携わります。 自社製品(パーツ、サービス、及びマシン)の知識を養いながら、お客様への販促活動、社内外からのフィードバックを前向きに受け止め、業務プロセスの改善にも積極的に取り組みます。 ■業務内容： 包装機械のアフターサービスのカスタマーサポート・販売管理をお任せします。 ・ 国内顧客からの問い合わせ(電話・メール)対応 ・ 見積~請求までの管理 ・ スイス本社を含むサプライヤーへの発注~納品までの管理(英文メール対応) ・ 基幹システムでの情報管理、Excelなどでの帳票作成 ■業務詳細： ・ 電話、メール等による顧客対応 ・ 紙器加工用機械のアフターサービスに係る見積作成 ・ 見積案件のフォローアップによる受注促進支援 ・ 顧客注文内容の確認とERPシステムへの受注登録 ・ スイス本社を含むサプライヤーとの納期調整および出荷管理 ・ 注文状況の連絡、顧客問い合わせ等への迅速な対応 ・ 営業チーム、サービスチームと連携した顧客サポートの強化 ・ ERPシステムを利用した納品書・請求書の発行 ・ 在庫状況に関する顧客問い合わせ対応 ■当社の特徴/魅力： ・当社はパッケージングメーカー及びラベルメーカー向けにパッケージ製造機械やサービスを提供する世界有数サプライヤーです。1890年にスイスのローザンヌでJoseph Bobstが設立したBOBSTは、現在50ヶ国以上で事業展開しています。 ・11ヶ国に19の生産拠点を有し、従業員数は全世界で6,300名におよびます。高品質の機械を生産しており、30～40年も使用し続けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル8F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計 2ヶ月分) ・インセンティブ：年1回(2.5ヶ月分を目標とする) ・定年収に残業は含まず、インセンティブ目標2.5ヵ月を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロージャパン

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル9階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業先へ直行直帰可/居住地不問】ウォータージェット切断機の営業/世界トップ級シェアメーカー/転勤無
      ～納入実績は世界45カ国10000台以上世界トップ級シェア/英語力を活かせる/目標達成額により別途コミッション支給～ ■業務内容： 当社製品であるウォータージェット切断機の法人営業をお任せいたします。 ・担当顧客・・・中小企業の加工会社から大手メーカーまで幅広いお客様を担当 ・営業方法・・・新規開拓メインですが、お客様からのご紹介やお問合せも多数あり ただ単にカタログ製品を営業するのではなく、当社の機械を導入したらどのような企業課題を解決できるかまで考えて営業先を選定・開拓していきます。 ・担当エリア・・・東日本エリア全体　※関東エリアが比較的多い状況です 営業先へは直行直帰可能。事務処理等は在宅勤務も可能となります。 ■入社後： 技術・商品知識を習得後、サービスについて実地トレーニングを行います（1～3か月） その後、先輩社員とともに装置本体営業業務に携わっていただきます。 安心して働いていただけるように、独り立ちするまでは先輩社員のサポートを受けながら営業活動を行い、適宜エンジニアも同行して技術的なフォローをしていきます。 ニッチな機械のため、機械について、また受注から発注・設置までの一連の流れを身につけていただいてから営業として活躍いただきたいと考えています。 機械の魅力をしっかり理解し、エンジニアと一緒になって提案をしていくため、広く浅くではなく、狭く深く１つのことを突き詰めて習得したい方や深堀することが好きな方に向いています。 ■製品の特長： 中小企業から大手メーカーまで幅広い企業様にご利用いただいております。 ウォータージェットの加工能力の高さやシンプルな操作性が可能という点で国内メーカーとの差別化ができ、細かなアフターフォローがお客様からも高評価を受けております。 ウォータージェットシステムは600MPaにまで加圧された水を0.1mm～1mm程の小さい穴を通して得られる水流で切断加工、洗浄加工を行います。 ■働き方： ライフ＆ワークバランスの取りやすい柔軟性のある会社環境です。やるときはしっかり、OffはしっかりOffしていただけます。有給消化率も高い会社です。 ■魅力： 組織としては少人数ならではのスピード感、柔軟性があり、やる気次第で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東オフィス 住所：千葉県千葉市緑区誉田町2-2-171 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月額＞ 558,333円～641,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収 入社3年目：600～700万円 コミッション制度により、目標達成額により別途コミッションが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハーティング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜1丁目ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】セールスエンジニア◆年休123日／~800万／裁量を持って働ける環境
      【安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■業務概要 顧客との関係構築を通じてビジネス成長を支援 予測管理、セールスファネルの育成 ソリューション開発、プロジェクト管理への参加 技術的課題への対応、競合状況の監視 セールス手法の適用、CRMの維持 ディストリビューター支援、契約管理、顧客クレーム対応 ■主な業務内容 ・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築 ・売上予測の入力・更新 ・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく） ・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発 ・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整 ・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施 ・市場や顧客における競合動向の監視・報告 ・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用 ・CRMシステムの維持・更新 ・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援 ・契約・購入契約の管理、顧客との交渉 ・ 製品・市場知識の共有 ・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ ■企業について ハーティング株式会社（HARTING?K.K.）は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 ■当社魅力 ドイツ本社と連携した堅実な経営スタイルにより、耐久性と互換性に優れる長寿命製品を安定供給しております。少数精鋭の日本法人は風通しが良く、個々の提案や裁量が歓迎される環境です。品質認証（ISO 9001/14001、IRISなど）取得による強固な信頼基盤と、自動化・IoTといった先端技術領域への展開機会も多く、成長環境として高い魅力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：予定年収は賞与込み ・年1回 ・70%FIX+12ヶ月 ・30%MBO ・変動賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】セールスエンジニア◆産業用コネクタ／英語活用／ドイツ本社と連携／～1000万
      • 締切間近
      【~1000万／年休123日／安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■ポジション概要 営業経験を活かし、既存顧客の深耕および新規開拓を通じて、担当エリアの売上拡大を推進いただきます。単なる製品販売に留まらず、顧客課題に応じたソリューション提案やプロジェクト推進にも関わる、裁量の大きいポジションです。 ■業務内容 ・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築 ・売上予測の入力・更新 ・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく） ・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発 ・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整 ・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施 ・市場や顧客における競合動向の監視・報告 ・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用 ・CRMシステムの維持・更新 ・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援 ・契約・購入契約の管理、顧客との交渉 ・ 製品・市場知識の共有 ・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ ■魅力情報 ・世界的ドイツメーカーの安定基盤 ・少数精鋭で裁量の大きい営業スタイル ・ソリューション提案力が身につく環境 ・グローバルとの連携機会があり英語力を活かせる ・IoTや自動化分野など成長領域に関われる ■働き方 ・年間休日123日 ・フラットで風通しの良い組織 ・成果に応じた評価制度 ■企業について ハーティング株式会社（HARTING K.K.）は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年1回 ・70%FIX+12ヶ月 ・30%MBO ・変動賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトテックジャパン株式会社（MKS Atotech）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマンインダストリーパーク
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】アプリケーションエンジニア(技術サポート)／フレックス　※有給取得率 約70％
      【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。 半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1～2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間～１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について： 当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコル・レーシング・ジャパン合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【みなとみらい】経理スタッフ◆事務所出身歓迎／高級車の老舗正規ディーラーG／フルフレックス
      • NEW
      【BMW、MINI、Ferrari等、世界でもトップクラスの高級ブランド正規ディーラー／世界的グループ傘下の安定企業／設立から49年間黒字経営／グループ売上337億円規模／コロナ禍でも業績安定／フルフレックス】 ■業務概要： 当社の経理部門の中核となり活躍いただける方を募集します。 支払・買掛金管理、入金・売掛金管理、在庫集計から算業務、内部・外部監査対応等をお任せいたします。 ■業務詳細： グループ5社または複数社について下記業務をお任せします。 ●買掛金・未払費用等の債務計上・支払作成を中心とした買掛金管理 ●売掛金・売上などの形状、入金・売掛金管理 ●車両や部品の在庫集計・チェック ●社員立替経費の処理実務 ●グループ間取引の処理実務 ●単体・連結決算に付随する業務 ●月次での勘定残高照合 ●内部統制に沿った業務処理、内部・外部監査資料準備 ●各種会計資料作成、外部へのレポート作成サポート ●その他経理業務の一部（状況に応じて入出金確認、固定資産など） ■入社後の流れ： 入社後はご経験に応じて、補助的な業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げてお任せしていきます。育成体制も充実しており、経理としてのキャリアを積んでいきたい方に最適な環境です。 ■組織構成： 経理についてはAP／ARチームに分かれており、ご経験に応じてどちらかへの配属を予定しています。 AP：社員3名／派遣3名 AR：社員3名／派遣3名／アルバイト1名 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境： フルフレックス制度があるため、柔軟に就業時間を調整できます。月残業は通常期：0時間～2時間、繁忙期：10時間程度です。 年間休日は118日ですが、管理部門は祝日に有給を取得することが多く、120日以上お休みになっている社員がほとんどです。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じてAP（買掛金）、AR（売掛金）、財務の中で別領域にチャレンジすることが可能な環境です。マネジメントを目指していただくことも可能です。 ■当社について： 当社は、高級ブランド輸入車の販売・サービスを中核に据えたビジネスを展開する企業グループです。グループ全体では、5つの個社とその連結会社を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 20代：360万円（一般） 30代：420万円（主任） 40代：500万円（係長） ※ご経験により給与条件は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】高級外車のマーケティング＆PRディレクター◆年収1000万～/休暇制度◎
      ～トップブランドのマーケティング戦略を推進！Nicole Groupのマーケティング＆PRディレクター募集！／年休118日／車両購入優遇制度～ ■業務概要 Nicole Groupのマーケティング＆PRディレクターとして、BMW、MINI、Ferrari、Rolls-Royceなどの世界的ブランドを対象に、高インパクトなマーケティング・コミュニケーションを統括していただきます。 ニコル・レーシング・ジャパン合同会社のシェアードサービス部門として、新車・中古車・アフターセールス・金融サービスを含む全事業領域でブランド戦略とメッセージングを推進していただきます。 ■ポジション概要 スピードと実行力が求められる、戦略的かつオペレーション密着型のリーダーシップポジションです。 ■具体的な業務内容 ・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動を主導 ・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行 ・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導 ・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行 ・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援 ・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入 ・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用 ・外部ベンダー（広告代理店等）の選定・管理 ・グループ広報責任者として、デジタル・伝統的メディア両面での対外発信 ・HRと連携したニコル・グループのブランディング、社内コミュニケーション推進（社内SNS、採用HP、イントラネット等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～930,000円 ＜月給＞ 660,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ムーグ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県平塚市西真土1-8-37
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚】法人営業リーダー◆世界的な制御精密機器メーカー◆戦略策定・組織マネジメント等◆マイカー通勤可
      ～精密制御機器分野のグローバルトップクラスメーカー／世界20カ国・13,500名以上が活躍／平均勤続年数18年の安定企業～ 世界をリードするモーションコントロールメーカーにおいて、営業組織を牽引するリーダーポジションです。 当社は、油圧・電動・ハイブリッド技術を融合した高精度なモーションコントロールシステムの設計・製造・販売から技術サポートまでを一貫して提供し、幅広い産業分野のお客様の課題解決を支えています。 本ポジションでは、営業戦略の立案・実行をはじめ、主要顧客との関係構築やチームマネジメントを担い、事業成長を牽引する中核的な役割を担っていただきます。各関連部門と連携しながら、お客様への価値提供とビジネス成長の最大化を推進していただきます。 市場動向を見据えた戦略的な営業活動を通じて、組織と事業の成長をリードできる、やりがいと影響力の大きなポジションです。 主な業務内容 ■ 営業戦略の立案・実行 市場動向や競合分析をもとに、短期・中長期の営業戦略を策定・推進します。価格戦略や販売促進施策の立案、事業計画の実行を通じて、受注拡大と顧客満足度向上を実現していただきます。 ■ 売上・受注目標の達成 売上・受注目標の設定および達成に向け、予実管理やパイプラインマネジメントを実施。営業活動の進捗を可視化し、データに基づく改善施策を迅速に展開することで、継続的な成果創出を推進します。 ■ アカウントマネジメント 主要顧客に対するアカウントプランやGo-to-Market戦略の策定・実行をリード。顧客の経営課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、アカウントシェアの拡大と長期的なパートナーシップの構築を担います。 ■ 社内外連携の推進 エンジニアリング、生産、サプライチェーンなどの関係部署と連携しながら、顧客への提供価値を最大化します。また、市場・顧客・競合情報の収集と社内共有、CRMを活用した営業活動の高度化にも取り組んでいただきます。 ■ 組織マネジメント チーム目標およびKPIの設定・管理、メンバーの評価・育成、採用活動を担当。コーチングやフィードバックを通じてメンバーの成長を支援し、高い成果とエンゲージメントを実現する強い営業組織づくりを推進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市西真土1-8-37 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸に固定残業30時間相当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,886,000円～8,100,400円 固定残業手当/月：134,500円～158,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■プロフィットシェア年1回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】制御精密機器の品質保証★マイカー通勤可／フレックス／NY証券上場moog,incの日本法人
      ～精密制御機器のグローバルトップクラス／平均勤続年数16年／設立50年以上の安定企業／20か国で13,500人の社員～ ■業務概要： Moog Japanにおける品質保証（QA）チームの中核メンバーとして、品質マネジメントシステムの運用・改善および品質向上活動をリードいただきます。 組織全体における「品質の守護者」として、部門横断で品質文化の浸透を推進するポジションです。 ■業務内容詳細： ・品質保証チームの一員として、品質スーパーバイザーおよび経営陣を支援し、組織全体の品質向上を推進 ・ISO9001、AS9100などの規格および顧客要求に準拠したQMS（品質マネジメントシステム）の構築・維持・改善 ・品質マニュアル、関連文書、業務プロセスの整備および教育・トレーニングの実施 ・内部監査の実施および外部監査（ISO、ATEX、FM、顧客監査等）の対応、是正・フォローアップ ・製品・プロセス品質の監視および改善活動の企画・推進（品質リスク管理、KPI管理含む） ・品質問題・顧客クレーム発生時の調査、原因分析、是正措置のリードおよび社内外調整 ・QC部門や各部門の品質責任者と連携し、品質向上および顧客満足度向上を推進 ・開発プロジェクトへの参画（品質計画、リスク特定など） ・品質意識の向上に向けた教育・啓蒙活動 ・継続的改善（CI）およびオペレーショナルエクセレンス活動への参画 ■このポジションの魅力： ・産業機器領域における高い品質基準の中でスキルを磨ける ・グローバル基準の品質マネジメントに関与できる ・組織全体の品質文化醸成に直接貢献できる ■レポートライン： 日本法人GM ■当社について： ・当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。発電、防衛、医療機器、試験機などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。 世界20カ国で13,500人以上の社員と国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市西真土1-8-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～6,075,948円 固定残業手当/月：94,937円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■プロフィットシェア年1回 ■昇給あり：年1回 ※昇給率1.50％ ～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファ・ラバル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】機械の修理・メンテナンス◆世界トップ級シェア／月給35万円～／基本土日祝休／働き方◎
      □■創業147年・遠心分離機のパイオニア／スキルを身に着けた後は他職種への挑戦可／転勤なし／原則夜間・休日の勤務無し／福利厚生◎／年収450～700万円■□ ■概要： 当社はスウェーデンに本社を持ち、1878年の創業以来、遠心分離機をはじめとする優れた製品群で世界各地の製造業を支えてきました。 食品・飲料やバイオ・医療、鉄鋼、エネルギーなど多様な分野の製造工場に導入されており、世界シェアはトップクラス。ニッチな製品かつ高品質であることから、国内でも高シェアを誇り、大手飲料メーカーなどから厚い支持を得ています。 本ポジションでは遠心分離機のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社内のサービス工場にて、遠心分離機を中心とした機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ◇分解・洗浄・点検 ◇メンテナンス・修理 ◇組み立て ◇検査 ■入社後について： 将来的には、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、マネージャー等、多様なキャリアに挑戦していただけます。 スキルに合わせて最初からフィールドエンジニアからの挑戦も大歓迎です◎ ■働き方について： ・年に1回～2回程、納品先を訪問して作業をすることもあります。 ・原則、早朝・夜勤はありません。 ・先を見据えてキャリアを築けるよう、転勤はなし。さらに原則土日祝休みで残業少なめと働きやすさ◎ ■魅力： ＜専門スキルを習得＞ 化学産業から食料品の製造、研究など多彩な分野で使用されているため、幅広い知識と技術が身につきます。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様。故障診断から修理・整備方法の選定、整備後の状態確認までを一貫して対応できる、機械整備のスペシャリストを目指せる環境です。 ■フィールドエンジニアの働き方： ◎作業の多くが、定期メンテナンス ◎夜間や休日などの急な呼び出しはなし ◎訪問のアポ取りは営業部門が対応するため、フィールドサービスに集中できる。 ◎現場作業が8割、内勤が2割。内勤時は報告書の処理や研修の受講のため、在宅勤務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号 堂島アクシスビル　13F 勤務地最寄駅：JR/東西/四つ橋/京阪中之島線／大阪/北新地/西梅田/渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※住宅手当、通勤手当、残業手当、出張手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寒川町】機械の修理・メンテナンス◆世界トップ級シェア／月給35万～／基本土日祝休／働き方◎
      □■創業147年・遠心分離機のパイオニア／スキルを身に着けた後は他職種への挑戦可／転勤なし／原則夜間・休日の勤務無し／福利厚生◎／年収450～700万円■□ ■概要： 当社はスウェーデンに本社を持ち、1878年の創業以来、遠心分離機をはじめとする優れた製品群で世界各地の製造業を支えてきました。 食品・飲料やバイオ・医療、鉄鋼、エネルギーなど多様な分野の製造工場に導入されており、世界シェアはトップクラス。ニッチな製品かつ高品質であることから、国内でも高シェアを誇り、大手飲料メーカーなどから厚い支持を得ています。 本ポジションでは遠心分離機のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社内のサービス工場にて、遠心分離機を中心とした機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ◇分解・洗浄・点検 ◇メンテナンス・修理 ◇組み立て ◇検査 ■入社後について： まずは研修やOJTを通して、仕事を覚えていただきます。少しずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください◎ 将来的には、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、マネージャー等、多様なキャリアに挑戦していただけます。 スキルに合わせて最初からフィールドエンジニアからの挑戦も大歓迎です◎ ■働き方について： ・年に1回～2回程、納品先を訪問して作業をすることもあります。 ・原則、早朝・夜勤はありません。 ・先を見据えてキャリアを築けるよう、転勤はなし。さらに原則土日祝休みで残業少なめと働きやすさ◎ ■魅力： ＜専門スキルを習得＞ 化学産業から食料品の製造、研究など多彩な分野で使用されているため、幅広い知識と技術が身につきます。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様。故障診断から修理・整備方法の選定、整備後の状態確認までを一貫して対応できる、機械整備のスペシャリストを目指せる環境です。 ■フィールドエンジニアの働き方： ◎作業の多くが、定期メンテナンス ◎夜間や休日などの急な呼び出しはなし ◎訪問のアポ取りは営業部門が対応するため、フィールドサービスに集中できる。 ◎現場作業が8割、内勤が2割。内勤時は報告書の処理や研修の受講のため、在宅勤務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南センター 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※住宅手当、通勤手当、残業手当、出張手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市下万能250-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県磐田市】電気制御設計（モータ制御・自動化システム）◆有休消化率90%以上◆年休126日
      ～ギヤモータ業界世界シェアNo.1／全世界に57ヶ国、92拠点の組立工場を展開／グループ連結社員数22,700名以上／アットホームな社風／仕事は効率よく、プライベートは充実に／労働環境が改善できる／あなたの強みが発揮できる～ ■業務内容： ・自動化システムの導入支援・立ち上げサポート ・製品のカスタマイズや新製品リリースに伴う動作確認・評価 ・自社生産設備に関する技術サポート・改善対応 ■業務詳細： ・システム設計や機器選定を担当しながら、当社インバータ・コントローラとPLCなどの制御機器を組み合わせた自動化システムの導入を支援します。導入後のフォローや技術サポートも行い幅広い経験を積むことができます。 ・新製品リリース時には、実機を使用した動作確認や評価を行い、その内容をもとに社内外向けの技術資料の作成にも関わっていただきます。 ・関係部門と協力し合いながら、自社の生産設備（塗装コンベアやモータ検査設備など）の新規導入や設備更新等の設備改善業務を進めていきます。 ■配属先について： テクニカルサポート部（12名） ■当社ではたらく魅力： ◇圧倒的なはたらきやすさ 有休消化率95%・年休126日・土日祝休みとメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 ◇業界最大手企業のさらなる成長に携われる グローバルベースではシェアNo.1、世界57ヶ国、92拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県磐田市下万能250-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～407,000円 その他固定手当/月：3,000円～13,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績年2回（5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／精華町】調達・在庫管理◆面接1回／年休126日／残業月平均10時間／世界トップクラスシェア
      • 締切間近
      ～ギヤモータ業界世界トップクラスシェア／全世界に57ヶ国、92拠点の組立工場を展開／グループ連結社員数22,700名以上／アットホームな社風／仕事は効率よく、プライベートは充実に／労働環境が改善できる／あなたの強みが発揮できる～ ■業務概要： ギヤモータ分野で世界トップクラスシェアを誇る当社で、部品の調達、在庫管理を担当していただきます。 欧米中のグループ会社（主にドイツ本社）及び、国内仕入先への発注業務と、在庫管理（納期・数量の管理、適正在庫の見直し等）が主な業務となります。 仕入先との折衝、社内の他部署との調整を行うため、コミュニケーションスキルを活かし成長させることができるお仕事です。 ■具体的な業務： ◇基幹システム（SAP）を用いて、海外グループ会社及び国内仕入先への部品や製品の発注と在庫管理 ◇フォワダーとの入荷スケジュールの確認及び調整（発注部品の7割は、海外グループ会社から輸入しています。） ◇国内購入品のバイヤー担当（先ずは、簡単な見積りや発注からスタート） ※将来的に、英文でメールのやり取りを海外グループ会社と行っていただきます。 ※入社後、適正や能力を考慮し、ステップアップしたタスク（適正在庫量の決定、国内仕入先の選定、ドイツ本社との打ち合わせ等）を担当していただきます。 ■組織構成 生産本部 在庫管理課：計6名 ■当社ではたらく魅力 ◇圧倒的なはたらきやすさ 年休126日、月の残業は10時間とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 ◇業界最大手企業のさらなる成長に携われる グローバルベースではNo.1シェア、世界54ヶ国、89拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府相良郡精華町精華台9-1-11 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～19,000円 ＜月給＞ 260,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績年2回（5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県刈谷市一色町2-1-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷・転勤無】計測機器の法人営業（既存メイン）◆未経験歓迎・機械に興味ある方◆残業20H以内
      ◎世界トップ級シェア！1975年フランス創業・世界40カ国に展開するグローバル計測機器メーカー ◎自動車・家電・IT・医療など幅広い製品の安全・品質を守る ◎技術部門と二人三脚で、ライン課題のヒアリングから導入まで伴走する提案営業／未経験歓迎 ◎直行直帰OK・残業少なめ。モノづくり現場に寄り添える仕事 ■「リークテスター」とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■職務概要： 製造業の顧客へ向けて、リークテスター・TPMSなど当社製品の提案営業を担当します。顧客の現場課題をヒアリングし、製品の導入提案から納品まで社内外との調整を進める役割です。業務の中心は既存顧客フォローで、製品ニーズが高いため営業しやすい点が特徴です。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（自動車メーカー、部品メーカー、家電メーカー 等）への定期訪問 ・市場拡大に向けた新規顧客のアプローチ（電話、紹介、展示会経由など） ・製造ラインや検査工程の課題ヒアリング ・リークテスターおよびTPMS等の提案活動 ・商社と連携した案件管理、紹介案件の対応 ・見積書、提案資料の作成 ・製品デモの日程調整 ・受注後の社内連携（技術部・製造部との調整） ・展示会・イベントでの来場者対応 ※紹介・リピートが多く、顧客との長期的な関係構築が可能 ※専門的な仕様検討や詳細の技術対応は技術部門が担当します。営業は提案・関係構築・社内外の調整が中心です。 ■採用背景： 日本市場での導入支援を強化するため、営業体制の拡充を目的とした増員募集です。 ■配属部門： 営業部（6名）。20代～50代の幅広いメンバーが在籍しております。新人は先輩の営業同行からスタートし、業界知識・製品知識を段階的に学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷/転勤無し】精密計測機器の技術サポート◆未経験歓迎／残業20Ｈ以内／土日休み
      【フランス創業・世界40か国に展開／年休125日・残業20H以内・土日祝休み／面接1回／世界TOP級シェア】 ■職務概要： リークテスターを中心とした精密計測機器の技術検証・導入支援・アフターフォローを担当します。営業職が受注した案件に対し、技術的な仕様の確認、現場での実機検証、使用環境の確認、立ち上げ支援、導入後の不具合対応までを一貫して実施します。顧客の技術担当者と直接会話しながら、製造ラインの品質向上を支える役割です。 ■リークテスター、TPMS（タイヤ空気圧監視システム）とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の製造ラインへ訪問し、リークテスター／TPMSの導入可否を技術目線で確認 ・検査条件や測定精度の要件ヒアリング ・装置の組込み方法、使用環境の検討 ・実機を用いたデモンストレーション、検証試験の実施 ・測定データの分析、改善提案 ・技術資料・仕様書の作成 ・導入時の立ち上げ支援、操作説明、教育サポート ・導入後のエラー発生時のトラブルシューティング ・製品カスタマイズや製造工程への技術的フィードバック ※営業同行は少なく、技術が中心で顧客とやり取りするスタイルです。 ■職務の特徴／魅力： ・技術者として現場で実機を扱いながら課題を解決できる ・緊急対応は少なく、落ち着いた働き方が可能 ・製品知識は入社後に学べるため、未経験でも挑戦可能 ■配属部署： 技術部（セールスエンジニア／技術スタッフ）。経験豊富なメンバーが在籍し、OJT中心で丁寧に育成します。問い合わせ対応や検証はチームで協力し合う風土のため、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 585万円(39歳／3年目･･･月給35万円+賞与年2回） 495万円(33歳／2年目･･･月給33万円+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストーブリ株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／淀川】世界トップ技術の電気コネクタの法人営業◆フレックス・直行直帰可／年休123日
      • NEW
      ～半導体業界の知見を活かし、世界トップ技術を提案するソリューション営業／直行直帰OK／残業月平均10時間／働きやすさ◎／／ニッチトップ～ ＼市場縮小に不安を感じている方へ！成長分野でキャリアを築きませんか？／ EV・半導体・ロボットなど、世界のモノづくりを支える領域で、業界No.1の技術力を誇る製品を扱う営業職です。価格競争ではなく品質で選ばれるブランドで、より高度な技術や幅広い製品を提案可。上流工程や企画提案型営業に関わり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容：半導体製造装置メーカーや半導体関連企業を中心とした法人顧客に対し、電気コネクタ製品の提案営業を担当します。業界ごとの担当制を採用しているため、半導体業界の知識や市場動向を深く理解しながら、業界に精通したスペシャリストを目指せる環境です。 ＊業務詳細＊ ・既存顧客対応（約30％）：引き合い対応、リピート案件フォロー、技術提案 ・新規開拓（約70％）：展示会来場者対応、紹介案件、代理店同行など※テレアポや飛び込み営業はありません。 ＊働き方＊ ・出張あり：週2～3日程度（宿泊を伴う場合あり／出張手当支給） ・スケジュールは個人裁量で調整可能 ・直行直帰も活用でき、柔軟な働き方が可能 ■提案の特徴 半導体製造装置や精密機器に求められる高い耐久性・信頼性を支える電気コネクタを提案します。ロボット事業部や流体コネクタ事業部と連携したソリューション提案も可能で、「単なる部品営業」ではなく、お客様の技術課題や生産性向上に貢献する提案型営業として活躍できます！ ■研修体制 入社後は技術サービス業務を通じて製品構造や業界知識を習得。その後営業活動へ移行するため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、フランスでの技術研修制度もあり、世界トップクラスの技術に直接触れながら専門性を高めることができます。 ■企業について 創業130年以上の歴史を持つストーブリグループの日本法人として、世界29カ国で事業を展開。繊維機械分野では世界トップクラスのシェアを誇り、高品質な欧州製品と高い技術力で顧客課題を解決しています。マーケット担当制のため、専門性を高めながら製品スペシャリストとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■等級によって固定残業制度の対象となる場合があります（15時間/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　業績成績連動型 ■モデル年収：35歳/600万程度、45歳/740万円程度 ※年1回 目標設定＋年2～3回振り返り／個人成績、事業部・会社業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀川】世界トップの高速繊維機械のルート営業◆価格ではなく技術で勝負／フレックス・直行直帰可
      • NEW
      ～英語力×提案営業。世界29カ国を支えるトップメーカーで市場価値を高める／ニッチトップ～ ■応募者へのメッセージ：世界トップシェアを誇る繊維機械を扱い、国内大手織機メーカーや織物工場の生産性向上に貢献出来ます。既存顧客中心のため価格競争ではなく、お客様の課題解決に向き合う提案営業に専念できます。入社後は製品研修や技術研修、海外研修など充実した育成体制をご用意。業界未経験からでも専門知識を身につけながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 「提案力を高めたい」「世界で通用する専門性を身につけたい」「グローバルに活躍したい」そんな方をお待ちしています！ ■業務内容：世界トップシェアを誇る高速繊維機械の提案営業をお任せします。お客様は国内大手織機メーカーや織物工場が中心。既存顧客への深耕営業が約9割を占めており、長年にわたり築いてきた信頼関係をもとに課題解決型の提案を行います。 担当いただくのは、織機の心臓部ともいえるドビーやジャカードなどの高速繊維機械。単なる製品販売ではなく、お客様の生産効率向上や品質改善、生産現場の安定稼働を実現するためのソリューション提案を行います。 また、顧客への提案だけでなく、 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・見積作成、予算管理 ・導入後のフォローアップ ・技術部門や海外拠点との連携 ・スイス本社へのレポート業務　など幅広い業務に携わります。 ＊働き方＊ ・直行直帰OK：営業スケジュールは自分で調整 ・フレックス有／有給取得しやすく、プライベートとの両立可能 ・国内出張あり（宿泊は月数回）出張やスケジュールは自分で調整可能 ■研修体制：入社後は技術サービス業務を通じて製品構造や業界知識を習得。その後営業活動へ移行するため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、フランスでの技術研修制度もあり、世界トップクラスの技術に直接触れながら専門性を高めることができます。 ■企業について：創業130年以上の歴史を持つストーブリグループの日本法人として、世界29カ国で事業を展開。繊維機械分野では世界トップクラスのシェアを誇り、高品質な欧州製品と高い技術力で顧客課題を解決しています。マーケット担当制のため、専門性を高めながら製品スペシャリストとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■等級によって固定残業制度の対象となる場合があります（15時間/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　成績業績連動型 ■モデル年収：35歳/600万程度、45歳/740万円程度 ※年1回目標設定＋年2～3回振り返り／個人業績、事業部・会社業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アレイマジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区日本橋浜町2-1-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【ホームオフィス】新規開拓営業◆脱炭素化をリードする外資トップメーカー／年間休日127日
      • NEW
      「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 年休127日・賞与年3回・残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに！ ＼ここが魅力／ ◆スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー、カミソリ刃用ステンレス鋼で世界No.1シェアを誇るニッチトップ企業！営業としての専門性が自然と高まります。 ◆脱炭素・次世代エネルギー等成長領域で働ける！ ガス炉から電気炉への切替が進む日本のモノづくり。それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー。グローバルニッチトップの製品を数多く提供の帯鋼カンパニー、Business Development チームにて日本と東南アジア諸国を担当する新規ビジネス開拓の営業職をお任せします。 神戸拠点のポジションとなりますが、直行直帰、ホームオフィスの営業ポジションとなりますので、裁量をもって進めていただける方にご応募をお待ちしております！ <具体的な業務> 市場調査、潜在顧客へのアプローチ、新規用途開拓（日本+東南アジア諸国）、フォーキャスト、各種会議への参加、出張（国内、海外）、各種資料の作成、報告 <成功指標（KPI）> 新規顧客獲得数、売上金額 ■働き方 残業:　20時間程度 在宅:　基本は在宅勤務（ミーティング等で月1回程度神戸オフィスに出社） 出張:　1泊～2泊程度の出張が月1～2回程度 ■配属部署含め9名
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ※　会社個人の業績評価により支給額決定 ※支給額は会社業績人事評価等により決定 ■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・佐倉市】生産管理（リーダー候補）～工場全体のフロー管理をお任せ～／年休127日
      ～次世代の工場運営を担う、リーダー候補を募集！賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人～ ＜募集ポジションについて＞ ーラインを管理するのではなく、工場全体の最適解を追求するー 当社佐倉工場にて、生産全体の流れを最適化し、納期・品質・生産性の向上を担うFlow Manager（生産管理マネージャー）を募集します。 本ポジションは、単なる製造現場の管理者ではありません。工場全体を俯瞰しながら、「どのタイミングで、どの設備を使い、どの人員を配置すれば、お客様へ安定して製品を届けられるか」を考え、生産の流れを設計・改善していく役割です。営業、物流、製造、品質部門などと連携しながら、生産活動の司令塔として活躍いただきます ＜業務内容＞ ・受注状況や需要予測に基づく生産計画の立案・管理 ・営業部門との納期調整および顧客への納期回答 ・工程負荷の分析を通じた人員配置や設備稼働の最適化 ・生産進捗・実績・各種KPIの管理および改善活動の推進 ・リードタイム短縮、生産能力向上に向けた課題抽出と改善施策の実行 ・品質異常発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・生産ラインの保守計画や設備停止計画の策定 ・QEHS（品質・環境・安全衛生）活動の推進および安全文化の醸成 ・新製品立上げに伴う工程設計や量産化計画の推進 生産計画や実績に関する経営層・関連部門へのレポーティング 〈本ポジションのミッション〉 日々の生産管理だけでなく、工場内で発生するボトルネックや課題を特定し、「どうすればもっと効率的に生産できるか」「どうすれば品質や納期をさらに向上できるか」を考えながら、継続的な改善をリードしていただくことを期待しています。将来の工場運営を担う管理職候補としての採用を想定しています。管理職としてご入社いただく場合は、チームリーダーやメンバーの目標管理、人事評価、育成計画の策定など、組織マネジメントにも携わっていただきます。現場の視点と経営視点の両方を持ちながら、組織力強化と生産体制のさらなる進化を推進していただける方を歓迎します。 ＜働き方＞ 残業は10～20時間程度です。試用期間終了後は在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カンタルカンパニー　佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作2丁目11-3 佐倉第3工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～670,000円 ＜月給＞ 440,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ※　会社個人の業績評価により支給額決定 ※支給額は会社業績人事評価等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市金工業社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市野村4-3-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀／草津※転勤無】装置の法人営業※30代～40代活躍中！／完全土日祝休／創業88年以上のメーカー
      ～創業88年以上の産業機械メーカー／世界初・業界初を生み出すフルオーダーメイド装置の営業／滋賀で腰を据えて働く～ ■業務内容 機能性フィルムを生産するための機械装置の提案営業をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客ごとの担当制で、関係構築から提案まで一貫して対応 ・既存：新規＝7：3（既存顧客中心で提案しやすい環境） ・国内外への出張あり（※語学力不問） ・見積書の作成、テスト機の立ち合い・オペレーション対応 ★「地元で安定して働きながら、ノルマに追われる事なくお客様に喜んでもらえる提案ができる会社です」 当社の装置はすべてオーダーメイド。 これまでの営業経験を活かしながら、顧客ごとに最適な提案を行う“課題解決型営業”に挑戦できます。社内の技術部門と連携しながら、顧客の要望に応じた最適な機械を提案していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は製品知識や業界理解を深めるため、資格取得支援や外部研修などを通じてスキルを習得いただきます。新卒採用も行っており、教育体制が整っているため、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■職務の魅力： 当社の装置は、機能性フィルム分野で世界初・業界初の技術に関わるケースも多くあります。 その用途は、 ・スマートフォン ・家電製品 ・自動車 など 身近な製品の最先端技術を支えています。 ※自身の提案が形となり、社会に広く貢献する“営業としてのやりがい”を実感できる仕事です。 ■配属先について： ・営業部：9名（50代3名／30代3名／20代3名） 落ち着いた雰囲気の中で、世代バランスも良く、経験を活かしながら長く活躍できる環境です。風通しもよく、部署内外での連携も取りやすい職場です。 ■福利厚生・働き方： 長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ・滋賀勤務／転勤なし ※「家庭と両立したい」そんな方にも適した環境です。 ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/ ■数字でみるichikin https://www.ichikin.net/recruit/number/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】機械装置の機械設計（第二新卒歓迎）◆オーダーメイド／世界に展開／完全土日祝休み／転勤無
      ～創業88年以上の産業機械メーカー／世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の設計／滋賀県で腰を据えて働くことができる～ 当社製品である高分子化学工業装置の機械設計をお任せします。フルオーダーメイドで一品一様の受注生産となっており、顧客との仕様打ち合わせから携わっていただく予定です。 ■職務の特徴： 当社の設計部門は、機械の設計だけが業務ではありません。顧客との仕様打ち合わせから装置完成後の試運転・顧客工場での稼働まで、数人のチームで担当していただきます。 ■仕事環境： 設計のフロアは電気設計と機械設計の社員が勤務しています。一人ひとりに広いデスクが用意され、設計するには申し分のない仕事環境です。また、設計業務がフロア内で完結できることも業務効率につながっています。 ■配属先について： 技術課は20名（平均年齢36歳）で構成されており、縦と横の繋がりが強く、団結力があります。 ■入社後： 資格勉強や社外研修なども取り入れながら、じっくりとスキルや知識を磨いて頂きます。新卒の採用も行っているため教育制度は充実しています。 ■福利厚生充実： 社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ■主力商品： フィルム製造用機械、液晶ディスプレイやスマートフォンや自動車に利用される2次電池に使われるフィルムの製造機械を主力商品として受注生産を行っています。装置は全長100mを超えるものある大型装置です。 ■当社の特徴： ～フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開～ 世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住電機器システム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市北河原6-1-3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫/伊丹】法人営業 ※住友電工グループ／社会インフラを支える仕事／年休121日
      ◇◆住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／既存顧客メイン／入社後のフォロー体制◎◇◆ 住友電工のグループ会社である同社にて、自社製品（架空機器）の提案営業を西日本エリア向けに行っていただきます。 ※架空機器製品について：鉄塔に取り付けられている製品をイメージしてください。 ■業務内容： ・電力会社向けの架空機器製品の営業を行っていただきます。 ・技術部門のスタッフと同行し、製品説明を行っていただくこともございます。 ・当社製造部や技術部と連携を取り、電力会社との仕様確認、納期調整の業務もございます。 ■営業スタイル： ◇担当エリア…西日本（中部～沖縄まで）※例）大阪担当など。 ◇既存：新規＝8：2　◇外勤：内勤＝4：6 ◇個人目標なし／グループ単位有り ◇残業…月平均20時間 ◇出張頻度…月1～2回（基本的に日帰り） ■組織構成： 産業機器営業部18名(西日本グループ11名) ■入社後のイメージ： 入社後1年程度はOJTや社内研修にて、製品知識などを身につけていただく育成期間を設けております。また営業同行を通して営業に関しても学んでいただく予定です。 ■求人の魅力 （1）働く環境： 落ち着いた社風で長期間腰を据えてしっかり技術を学んで頂ける環境です。 （2）社会貢献：電力という公共性の高い分野に携わる仕事です。台風などの異常気象があっても家庭やオフィスに電気が流れるのは、同社が設計開発し、安定した製品を世に送り出しているから。世の中に役立っていることを実感できる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原6-1-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～295,500円 ＜月給＞ 265,000円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.4か月分／年） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 25歳：499万円(残業月20時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※実務未経験歓迎※【伊丹市】設計・開発(電気ケーブル機器) ※電気機器メーカー／住友電気工業G
      ◇◆文系の方も歓迎！／住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／入社後のフォロー体制◎／着実に技術を身に付けられる環境／フレックス・リモート制度あり◇◆ 住友電工のグループ会社である同社にて、地中送電ケーブルに接続する機器や配電ケーブルを接続する機器などを中心とした、ケーブル機器製品の設計・開発の業務を担当いただきます。 ■仕事の内容： ・架空送電線機器製品や安全機器製品の設計・開発をお任せいたします。 ・発電所で作られた電気を送電線を通じ変電所まで送るのに欠かせない、ジャンパ装置・アーマーロッド・スペーサーなどの設計開発や送電鉄塔からの落下事故から作業員の方を守る安全装置などの設計開発業務を行います。 ・アルミや鉄製のリニューアル製品を電力会社へ提案しながら、協力会社の方とも協力し、半年から1年かけて形にしていくお仕事です。 ・打ち合わせなどは月に2回～3回程度の頻度で行い、日帰りを中心とした出張もございます。 ※送電というインフラを支えるのに欠かせない、事業に関わるお仕事です。やりがいを感じ、使命感高く業務を担当いただけます。 ■教育体制： ・まずは先輩社員について設計を学び、CADを使っての作図からスタートします。 ・その後、少しずつ担当電力会社のご要望に応じた設計を担当していただくなど、2～3年後の独り立ちを目指して、徐々に業務の幅を広げていただきます。 いつでも誰かに相談出来る環境ですのでご安心ください。 ■安定性： 住友電気工業100%出資のグループ会社です。電力会社と製品を共同開発するなどインフラ周りの製品が多く、安定した会社です。 ■配属先情報： ・組織構成：男性7名 ・50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 ■会社の特徴： 電力を、発電所から変電所へ、変電所から各家庭に安全に供給するためのさまざまなシーンで、当社の製品は使用されています。当社は創業80年を超えた老舗企業。大切な電力インフラを支える機器を、長い歴史の中で信頼を培ってまいりましたので他社の参入が少ない、安定性が高い企業です。鉄塔50年と言われている中、現在の送電線システムは、設置されてからすでに50年近くたっているものも多く、停電を未然に防ぐため事前に提案を行うなど積極的な営業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原6-1-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～299,500円 ＜月給＞ 265,000円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する40h/月分の残業手当を含め て算定しています。 ■賞与：年2回（4.4か月分／年） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳モデル年収：553万円（残業40h含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ★未経験歓迎★【宇都宮市】電力インフラ製品のルート営業◆年休125日／既存のみ／創業100年企業
      ◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容： 既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。 メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。 《具体的には》 ・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・イージーオーダー品の見積を提出 ・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです 《製品について》 取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。 創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■教育体制： ・入社後一ヶ月間を目安に、製品の基礎知識・見積もりの出し方やシステムの使い方などの研修がございます。 （東京都新宿営業所又は埼玉県さいたま市での研修になります） ・上記研修終了後はOJTメインでの研修となり、半年～1年程は先輩同行や見積もりなどがメイン業務になります。 研修制度が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています！ ■当ポジションの魅力： 当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市下栗1-23-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：2,000～5,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【横浜市】電力インフラ製品のルート営業◆年休125日／既存のみ／創業100年企業
      ◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容： 既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。 メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。 《具体的には》 ・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・イージーオーダー品の見積を提出 ・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです 《製品について》 取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。 創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■教育体制： ・入社後一ヶ月間を目安に、製品の基礎知識・見積もりの出し方やシステムの使い方などの研修がございます。 （東京都新宿営業所での研修になります） ・上記研修終了後はOJTメインでの研修となり、半年～1年程は先輩同行や見積もりなどがメイン業務になります。 研修制度が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています！ ■当ポジションの魅力： 当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央23-11 OSセンター南ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：2,000～5,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社成和技研

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県今治市波方町養老甲829-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治市】船舶エンジンの設計（機装設計）※専門性の高い設計技術を習得できる／
      愛媛県今治市で船舶設計を手掛ける当社にて、船舶エンジンなど機関機器の配置や機関室内における配管等の設計を行っていただきます。 ■主な仕事内容： ・船舶設計業務（機装設計） ・お客様先に訪問しての打ち合わせ、調整等 ※各造船所別で4～6名の設計チームを編成し業務を行っています。 ※取引先は中四国メインで九州も一部あります。 ※お客様先に常駐ではなく自社内での業務となります。 ※使用CAD…ZWCAD, AutoCAD, LT2004, GMM ■仕事の魅力： 会社としてエンジンなどの機関系および配管設計に特化したノウハウを蓄積しているため、専門性の高い設計技術を身に付けることができます。 また造船所内の設計部門ではないため、多彩なケースの設計を経験できることでスキルアップを図ることができます。 自身が設計に携わった船が完成し、海上で運航している姿を目にすることは大きなやりがいに繋がります。 ■職場環境： 当社では現在18名の船舶設計エンジニアが在籍しており、50歳代後半の部長から20歳代の方まで幅広い年代の方が活躍しています（内ベトナム人実習生3名、女性4名在籍）。 無理な業務の振り分けはないため残業は少なく、週末はノー残業デーとして定時で帰宅するなどプライベートとの両立が図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市波方町養老甲829-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／波方駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／賞与年2回（過去度実績年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タイガー魔法瓶株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市速見町3-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／門真】社内SE（情報セキュリティ＆インフラ担当）／SI歓迎／フルフレックス／年休122日
      【グローバルに活躍/世界中に幸せな団らんを広める/真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー】 ■仕事内容 情報システムチームにて社内SEとして、情報セキュリティ・ITインフラ領域を中心に、生産管理や販売・物流などの社内システムまで幅広く、 企画・導入・維持・保守・管理業務に関わっていただきます。 ※働きやすい環境： リモート可／年休122日（土日祝）／フルフレックス／残業20h程 具体的には以下のような業務です。 ○情報セキュリティ ・新規システム企画導入・既存システム維持/保守/管理、社内SIRTの活動　など ○ITインフラ（ネットワーク・サーバー） ・新規ITインフラ企画導入・既存ITインフラ（AWS・LAN・WANなど）維持/保守/管理 ○社内システム ・生産管理・販売・物流等の基幹業務システムの新規システム企画導入・既存システム維持/保守/管理 ・メインは情報セキュリティやITインフラの担当を想定いたしますが、社内システム関連の業務にも従事いただきます。 ・今後の展望としては、「情報セキュリティの強化」と、「社内ネットワークの刷新」が挙げられます。 これらの実現に向けて推進いただける方を求めております。 ■組織構成： 情報システムチーム：12名 内訳：40代マネージャー1名、20代3名、30代5名、40代1名、50代2名 ■当社の魅力： タイガー魔法瓶は、真空断熱技術と熱コントロール技術を駆使して、世界中に温もりを提供する生活用品メーカーです。 100年企業としての信頼と実績を持ち、働きがいのある会社を目指しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、福利厚生や研修制度も充実しており、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／ 古川橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 ＜月給＞ 278,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/豊島区】提案営業◆年休122日／残業15H程度／真空断熱ボトル・炊飯器のTIGERブランド
      【TIGERブランド／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／住宅・家賃・出張手当充実◎／世界中に幸せな団らんを広める／残業10～20時間／年休122日】 真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社にて、代理店・大手量販店本部等への営業活動をお任せします。 ■ポジション概要： ・商談内容によっては結果が全国の拠点売上に影響する、やりがいのある仕事です。 ・企画提案にあたっては綿密な準備を実施していただきます。 ・営業のご経験やお持ちのスキルに応じて、仕事の流れや商品を覚えていただくため店舗の棚割り、売場作成業務、実演販売等から経験していただく場合があります。 ■具体的には： ・売上計画の立案 ・拡販に向けての企画提案（販促イベント、オリジナル商品等） ・量販店での販売応援 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向、他社動向等） ■組織構成： 東京支店：29名　※支店長1名（40代）・営業職22名・事務職6名 営業職内訳：20代男性8名・20代女性4名・30代男性2名・40代男性6名・50代男性2名 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。 今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。 その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ＜魅力3：新オフィス棟オープン＞ 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。 自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。 変更の範囲：雇い入れ直後：法人営業 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区北大塚1丁目13番15号 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 ＜月給＞ 278,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賞与：年2回 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高知旭光精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町88
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・南区】営業職（金属加工・機械部品）※図面の知識を活かせる／残業10h程／平均勤続年数17年
      ～図面を読める方歓迎／高い技術力で受注も安定／残業月10h程／「こんな加工できますか？」という相談から、できるのかの判断やどうすればできるかのを考える営業／ワークライフバランスを整えつつ、長く腰を据えて活躍できる環境～ ■業務内容 全国（主に西日本）の半導体製造企業や自動車製造企業、部品加工企業に向けて、精密金属加工部品の受注に関する営業をお任せします。 ■業務詳細 ・金属加工、機械部品の受注業務 ※既存：新規＝8：2 ※一人当たりの担当者数＝約15社程度 ・受注先との納期や見積り交渉、加工工場（高知宿毛工場）との生産調整 ・新規取引先の開拓 ※展示会にお越しいただいた企業や既存顧客からの紹介企業等に向けて新規のご提案をお任せします。飛び込みやテレアポ等の業務はございません。 ■組織構成： 現在同部署は5名の社員が活躍しております。 ご入社後は、しっかりサポートする体制を整えておりますので、ご安心ください。 ■働く環境： ・営業目標は存在しますが、個人のスキルに合わせた目標設定を行っているおります。 ・提示時間の中で集中して業務を行って頂く風土が強いため、月平均残業時間は10h程度となっております。 ・休日の緊急対応、電話対応は無く、休日に出勤いただく事も基本的にはございません ■同社の特徴： ・創業３４年、金属の精密加工会社として、京都に営業所、高知県宿毛市に加工工場をもつ高知旭光精工です。親会社は創業７８年の旭光精工株式会社。京都・野洲のFA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）を主力とする精密機械製造業です。近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。 ■同社の魅力： ・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土） ・高精度なマシニング機械を導入、現在１９台の加工機械を導入しており、大量受注や高難度な加工のニーズに幅広く対応することが可能で、取引企業様からもご評価いた空いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町88 勤務地最寄駅：東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定致します。 ※昇給実績（年1.5%～2.3%） ■賞与：前年度実績　３か月分／年 ■モデル年収 ※20代年収300万円からスタートの例 30代一般社員：400万円 リーダー：500万円 課長、管理職：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキナエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市高津区宇奈根666-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市】営業（生体認証等将来性のある製品）★残業ほぼ無し／ノルマ無し／年休126日／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      【残業ほぼ無し／年間休日126日／ワークライフバランス◎／生体認証やセキュリティキャビネット等での確かな技術力／川崎SDGs認証／個人ノルマなし】 ■採用背景： 当社は、40年の製品開発の技術、ノウハウ、経験を活かして、受諾開発・自主開発を行っています。メイン顧客である富士通フロンテックの受注・売上拡大に伴いより良い製品を世に提供します。 開発技術力・製造対応力・トータルサポートを駆使して、貢献している中で、自社開発としてはセキュリティキャビネット、受託開発としては投票券読取ユニットやATM内臓ユニットなどを展開する当社の法人営業を担当いただきます。今後は病院むけの機械（精算機など）にも力を入れていく予定のため、体制強化の増員募集となります。 ■業務内容： ・顧客：既存顧客対応と新規開拓の両方をご担当いただきます ・営業エリア：関東圏 ■業務詳細： ・新規：既存の割合：半々くらいの割合です ・新規の開拓ルート：HPからのお問い合わせ対応や既存顧客からの紹介がメインです。 ・担当顧客数：約10社です ・訪問頻度：顧客により頻度は異なりますが、週単位・月単位で計画的に訪問していただきます ・目標について：組織としての目標が設定されます。評価は昇給や賞与に反映されます ・移動手段：場所により社用車や電車などになります ・直行直帰の有無：状況によって可能です ■配属先について： ・現在3名体制です。 ・ご入社後は先輩からのOJTや同行があり、業務を身に着けていただけます ■会社の特徴： ・将来性ある製品に携わることができます。メイン顧客である富士通フロンテックの受注・売上拡大に伴いより良い製品を世に提供します。 ・受託開発から製造・サービスまで一貫した体制があります。搬送機構（紙・カード）設計からその機構に付随する回路設計・開発を得意とし、量産・保守・作業者の派遣等、幅広くビジネス展開をしている会社です。 ・金融市場、流通市場を軸に、医療使用やゲーミング市場へと横へと広げている最中でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根666-7 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度有（ただし会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県佐倉市小竹785-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県佐倉市】製品の製造・納入据付◎転勤無◎創業56年◎あらゆる生産現場に最適なマーキング環境を
      ■職務内容： 当社は産業用インクジェットプリンターを主軸に、食品・化学・物流など幅広い分野で貢献するマーキングシステムを提供しております。販売だけでなく、設計・製作、ソフトウェア開発までも手掛けます。 当社のエンジニアリング課にて、インクジェット、レーザー等のマーキング製品の製造、設置業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 大型プリンタ製品の納入～据付・設定～試運転を主にお任せする予定です 【具体的な仕事内容】 1,製品組立 2,性能評価 →組立後、動作確認を繰り返し行い、精度の高い印字を実現するための微調整を行います。 3,設置 4,保守 5,新製品開発、検証 →輸入や開発した新製品を顧客提案前に、設計課・品質管理課・エンジニアリング課と共同作業で、試運転や性能検査を行います ※日本全国に顧客があるので、車、飛行機、電車等を利用して出張する場合もあります。（月１～２回）出張の場合は手当がつきます。　 ■入社後の流れと期待すること： ・インクジェット、レーザー等のマーキング製品の製品経験がない方は、簡単な作業からお任せする予定です。 ・ゆくゆくはリーダー・班長クラスとして新入社員の教育係や若手のサポートもお任せしたいと考えています ■組織構成： ・技術部には計12名が在籍しています。 （技術統括、技術部長、設計課・品質管理課・エンジニアリング課の課員計10名） ■会社・求人の魅力： ・山崎産業株式会社の産業用インクジェットプリンタは、以下例のような製品のトレーサビリティ向上や効率的な在庫管理、品質管理に貢献しています。 ・適切・タイムリーな在庫管理が可能となり、資材や商品の余剰在庫を抱えることなく環境負荷の低減やサプライチェーン全体の最適化に社会貢献しています。 □食品業界: ・食品パッケージへのブランドロゴや製品名、賞味期限や製造日、ロット番号の印字 ・商品のバーコードやQRコードの印刷 □化学業界: ・化学製品の容器やパッケージへの成分表示や警告表示の印字 ・製品の製造日、ロット番号、シリアル番号の印字 □物流業界: ・段ボール箱やパレットへの出荷情報、バーコード、QRコードの印字 ・物流センターでの商品のトラッキング情報の印字 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：千葉県佐倉市本町147-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアテック

    電子部品メーカー
    千葉県市原市八幡1番地
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 製造オペレーター（製造未経験歓迎／面接1回／リーダー採用）
      • NEW
      お任せするのは、ハードディスク用のディスクの製造です。 リーダーとして、現場の全体の流れを把握し、管理しながらスムーズな生産をサポートしていただきます。 ※マネジメント業務のない製造メンバーも募集中。 《　業務内容詳細　》 ■製造作業 └専用機械によるディスクの検査・研磨 ■チームマネジメント └メンバーへの作業指示・進捗管理 └前後工程との連携・情報共有 └チームメンバーの評価　他 ※4～5名のチームをまとめていただきます。 ※製造メンバー採用の方はマネジメント業務なし。 ＼製造作業は3STEP！／ ▼STEP1：機械にセット！ CDのような円盤上のディスクをセットする ▼STEP2：数値を入力！ 機械に決まった数値を入力し、検査開始 ▼STEP3：取り出し 一定時間が経過したら取り出し、次の工程に引き渡し …POINT… ★工場内は冷暖房完備で快適 ★女性リーダーも活躍！重量物はほぼなく体力面も安心 ★昼休憩60分＆3時間ごとの30分休憩で無理なく働ける ★シンプル作業で製造未経験の方もすぐに習得できる ★取引先は大手企業ばかり！安定性も◎ └例：（株）レゾナック・ハードディスク、積水ハウス（株）、富士電機（株） など 《　入社後の流れ　》 ▼初日：基礎を学ぶ 工場見学を行い設備やルールを確認。 その後、先輩によるOJTで機械や製品について学びます。 ▼～2週間程度：業務を習得 OJTを通じ、業務を覚えます。 シンプルワークなので2週間ほどで一通りの流れを掴めます。 ▼～1カ月程度：製造作業は独り立ち＆マネジメントを学ぶ 設備トラブル対応などを習得しながら、チーム運営・工程管理を習得。 ▼～2カ月程度：チームを受け持つ 入社2カ月程度で4～5名のチームの運営・管理を行います。 まずはサブリーダーとして入り、ゆくゆくはリーダーに昇格します。 ※製造メンバー採用の場合はマネジメント業務の習得なし。
      【転勤なし／寮・社宅完備／マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備】 ■小山事業所：栃木県小山市犬塚2-2-8 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙　 ※屋外の敷地内に喫煙場所あり
      【月収例】 ・入社1年目／サブリーダー：月収35万円 ・入社3年目／リーダー：月収39万円 ・入社5年目／班長：月収42万円 ※各種手当含む ※月の出勤日数などで変動あり。 【月給】 ■リーダー・班長クラス 月給26万円～29万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ■メンバー（未経験者含め） 月給21万円～24万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ＼頑張り次第で給与UPできる環境／ ▼リーダー・班長の場合 これまでは勤続年数により収入を決定していく仕組みでしたが、今後は定期昇給を導入予定。 正当な評価のもと、頑張りを昇給にしっかり還元していきます。 ▼メンバーの場合 業務の幅が広がれば、リーダーの推薦による『職能手当』で給与が上がります！ ＼資格手当も！／ 「ロボット講習」「特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者」などの資格を取得していくと、資格手当で月々の収入を上げることが可能です。 【年収UP実績】 ■入社3年でメンバーからリーダーに昇格し、年収150万円UP！ ■サブリーダーポジションで入社し、リーダーに昇格！3年で年収50～60万円UP！
    • 【千葉/市原】一般事務◆安定した経営基盤/定着率◎腰を据えて働ける/車通勤可
      ～マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業～ ■職務内容ついて オフィス内での事務サポート業務を担当いただきます。 ・各種書類の作成補助、データ入力業務（メイン業務） ・来客時の一次対応や電話の取次ぎ ・書類の整理、保管などのファイリング作業 ・事務所内で発生するサポート業務全般 ■組織構成について 男性5名、女性3名の計8名が所属しております。 更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 ■働き方について ＜土日休みでプライベート充実＞ 予定を合わせやすい土日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇もあり。有給と組み合わせれば3連休も作りやすく、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、安定した経営基盤で増収増益を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県市原市八幡海岸通り5-1 レゾナック内 勤務地最寄駅：JR内房線線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じて賞与有（年2回/6月・12月） なお、賞与は個人評価及び会社業績による。 予定年収は賞与込。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトウ

    電子部品メーカー
    茨城県東茨城郡城里町大字那珂西2270-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／那珂西】ルート営業◇自動車業界向け／電子部品の提案◇個人ノルマ無／半年教育サポート
      • NEW
      《個人ノルマなし／年休125日・週休2日》《ISO9001に基づく高度な品質保証体制》《大手自動車部品メーカー取引／EVニーズに応える部品提供》 ■業務内容について： 1953年茨城県に創業し、白物家電品に使用される梱包材料の商社として設立し、現在は電気絶縁部品を中心とした加工メーカーとして運営する当社にてルート営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・日立関連の自動車部品製造メーカーに対してルート営業活動を実施 ・自動車部品、EV社のインバータ、モータ、スターターに使用される電気絶縁部品の案内・提案 ・取引先の設計担当と打ち合わせ ※新規先の開拓も今後見込んでおり、経験や業務習熟度次第でお任せする予定となります。 ■配属部署／業務の特徴について： ・現在は30～60代の社員7名が活躍している営業部配属となります。 ・営業活動を行うまでに製造部門で半年間実習期間を設けており、その後、先輩との同行から､一からノウハウなどを学んでいくことのできる環境で未経験からでも業務習得を目指すことが可能です。 また個人ノルマはなく、未経験の方も安心して業務に従事可能です。 ■当社の特徴： EV用インバータ、ハイブリッド車用モーターなどの自動車部品や、洗濯機、掃除機、炊飯器などの家庭用家電製品に使用をされている電気絶縁部品を製造しております。 ※主に家電･自動車･医療機器･事務機等に組込まれる特殊加工部品を製造しております 創業当初は家電製品用梱包材料の取り扱いからスタートし、現在では電気絶縁材料(70%)、発泡体材料(15%)、梱包材料(15%)などの非金属素材を活用し、取引顧客の幅広いニーズに応える充実した事業運営に繋げております。 製品試作段階から量産に至るまで、工程能力・外観品質・測定方法などお客様のニーズに応じた品質保証を実現しております。 EV車の需要増加に伴い大きな変革期を迎えている自動車業界において、ニーズの高まる中で製品提供に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡城里町大字那珂西2270-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/那珂西】技術提案営業※未経験歓迎/既存メイン◇EV・蓄電池分野/ノルマ無/年休125日
      ～未経験歓迎！／20代活躍中・育成前提◎／EV・蓄電池など成長分野に関われる／顧客課題に向き合う技術提案型かつ、個人ノルマなし・チームで成果創出／日立グループ関連の自動車部品/家電メーカーが主な取引先です◎～ ■業務概要： 電気自動車（EV）や家電、蓄電池などに使用される「電気絶縁部品」などの提案営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客の要望を引き出しながら、最適な素材・加工方法を提案する“課題解決型”の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのフォロー・提案活動（自動車部品／家電メーカーなど） ・使用用途や課題のヒアリング ・「材料・形状変更でコスト削減」「加工方法の見直し」などの技術提案 ・顧客の設計担当者、調達部門との打ち合わせ ・社内製造部門と連携した試作・量産の調整 ■この仕事の特徴： ・“売り込む営業”ではなく“応える営業” 　顧客ニーズに寄り添い、最適解を一緒に考えるスタイル。数字至上主義ではありません。 ・営業×技術のスキルが身につく 　入社後は製造現場での研修を通じ、素材や加工の基礎を習得。現場理解をしたうえで営業に携わるため、専門性が高まります。 ・成長市場でのキャリア形成 　EV化や電動化に伴い需要が拡大。自動車だけでなく、蓄電池・電源分野など新領域への展開も進行中です。 ■入社後の流れ： まずは素材・加工方法などの基礎知識に関して理解を深めていただきながら、現場では先輩の営業同行を行っていただきます。段階的に既存顧客を引き継いでいきます。 ■組織について： 営業メンバーは約9名在籍しております。 └20代後半～30代前半の若手とベテラン社員がバランスよく在籍 └チーム全体でフォローしあう社風が根付いています！ ■評価について： ・個人ノルマなし ・チーム単位での目標管理 ・プロセスや顧客への向き合い方を重視 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好きで、相手のニーズを引き出せる方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・モノづくりや技術に興味がある方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 未経験から“技術提案ができる営業”へ。市場価値を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡城里町大字那珂西2270-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永岡建設株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県日光市大室2054-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】自動車整備士 ◆寮完備／整備士としてのスキルアップ：特殊車両整備／鉄道の安全・安定輸送に貢献
      【大手インフラ企業との取引実績あり／特殊車両整備業務／スキルアップを目指せる環境／U・Iターン希望者歓迎】 ■採用背景： ・業績順調につき、会社の将来を見据え、中長期の事業継続に伴う増員を検討し、自動車整備士を１～2名採用検討しております。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■職務内容： ・主に作業に使用する社有車（大型車・乗用車）の整備・修理を行っていただきます。全部で約40台あります。 ・一般のお客様の車両の整備・修理も行っていただきます。 ■配属部署： ・大室整備工場に配属となります。本社から車で5分以内と近距離にあり、建物・敷地は十分な広さは確保しています。 ・責任者は60歳代のベテランで、50歳代の整備士と2名体制です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は軌道保守の知識と経験が強みで、JRを中心に鉄道の安全・安定輸送に貢献しているという誇りがあるお仕事です。 ・大型車や乗用車の他、八頭TT、四頭T、バックホー、軌陸車、バイブロハンマー等の重機械の整備・修理ができるという、通常の自動車整備士と取り扱う車種が異なり、ご自身のスキルアップと貴重な経験ができます。 ・JRからの受注がほぼ100％と安定していて、宇都宮市のＬＲＴ整備事業にも携わっています。 ・寮完備していますので遠方の方でも安心です（寮費24,800円、全室個室、浴場・テレビ・冷暖房・洗濯機・乾燥機完備、水道光熱費込み、朝夕食事付）
      ＜勤務地詳細＞ 大室整備工場 住所：栃木県日光市大室2062-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 昇給：不定期※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ティーアイエム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県矢板市中150-484
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／矢板】医療機器・生産設備の機械設計◇転勤無／年休122日／福利厚生充実
      ■職務概要： 各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 ■職務詳細： 設計は3D-CAD（pro-E・CREO）又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。 既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 ■組織構成： ・設計担当者は12名（24歳~60歳）で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ※常駐先は本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。 ・取引先（大手医療機器会社）の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。 ・ワークライフバランス◎です。年間休日122日と土日祝休みです！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市中150-484 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）計3.00ヶ月分（前年度実績）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルコ工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県坂東市馬立1274
    • 設立 1996年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【茨城／坂東市】製造・品質管理◆専門性高◆年休125日／月残業15H◆インフラ加工メーカー
      ＼職種未経験歓迎・専門性を身に着けられる・研修制度も充実◎・腰を据えて働ける環境／ ■当社について 当社は茨城県坂東市にて、溶融亜鉛めっき加工を手掛けるメーカーです。手がけた製品は、屋外の鉄塔やソーラーパネルの骨組みなど、厳しい環境下でも長く使われるインフラ分野で活躍しています。 社会を支える“見えない重要技術”を担っています。 現在は新工場の建設を進めており、 2026年12月の稼働開始に向けた成長フェーズにあります。 ■業務概要 将来的な製造部の中核として生産体制の維持・改善に関わっていただきます。 製造業のご経験などがあれば、専門知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■業務内容 ※適性やご希望、ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・生産計画の立案・調整などの生産管理 ・製品品質の維持・改善に向けた品質管理 ・設備の点検・メンテナンス ・新規設備の導入検討 ・人員配置や作業効率の見直し ・新たな生産技術の調査・導入検討 ・薬品や濃度の管理など、めっき工程の管理業務 ・その他製造に関わる業務 配属予定部署では所属するメンバーで上記業務を分担して対応しております。 ■未経験でも活躑できる理由 入社後は「溶融亜鉛めっきとは何か」という基礎から丁寧に研修を実施。座学と現場実習を組み合わせ、着実に知識とスキルを身につけられます。製造現場での改善経験や、段取り・品質意識、理工学の学びの知識がそのまま活かせる仕事です。 ■働く環境 製造部は8名の少数精鋭チームで、20～60代まで幅広く活躍中。 意見を発信しやすく、自分の工夫が現場に反映されるやりがいがあります。 年間休日125日程度で残業も月15ｈ程度と働きやすい環境です。 その他には保養所や昼食補助、ユニフォーム支給など福利厚生も充実しておりますので。安心して就業頂ける環境です。 新工場立ち上げという貴重な経験を通じて、ワンランク上のスキルと中長期的にマネジメント力などを身につけたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市馬立1274 勤務地最寄駅：関東常総鉄道線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・坂東】既存営業＜ノルマ無・丁寧に育成＞社員定着率◎年休125日・土日祝休◆転勤無
      ～他業界からの応募も歓迎／電話・メール対応が多め／頑張りは賞与に反映～ ・業界未経験でも安心の研修、レクチャー期間あり ・様々な年代が活躍、社員定着率も高く腰を据えて働ける環境あり ・新工場を拡大中、事業拡大だけでなく働く環境もより良くへ向けて進行中 ■募集背景： 茨城県坂東の地にて溶融亜鉛めっき工場を営んでいる当社。 当社で加工した製品は雨風の影響を直接受ける屋外の鉄塔や、ソーラーパネルの骨組み部分などの耐久性が求められる場所で活躍しています。この度、体制強化のために営業職を募集します。 ■業務内容： ・既存の顧客からの受注管理・フォロー ・顧客や組合への、溶融亜鉛めっきの普及活動 ・既存顧客からのご紹介先への訪問・提案 ・新規顧客へのアプローチおよび取引先開拓など　 *当社の営業は、基本は、電話、メールによる遠隔対応が多いです。 *時々、訪問対応や出張対応が発生します。外出時は社用車を使用。状況に応じて直行直帰も可能です。 *主要エリアは北関東3県を中心に福島県・長野県・埼玉県・千葉県など。入社後、すぐに遠方のお客様を担当いただくことはないと想定しています。 *1人当たり、30～40社程度をご担当いただきます。 *ノルマはありません。頑張りは賞与に反映します。 ■組織構成： 営業部は、8名の組織です。40代女性の課長と40代男性の係長、40代男性3名の営業担当とアシスタント5名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【業界未経験歓迎・じっくり丁寧に研修も行います】 入社後はまず「溶融亜鉛めっきとは何なのか」の研修を実施し、同時に、社内で使用しているシステムの操作等も覚えていただきます。徐々に経験を積んでいきながら仕事を覚えていくイメージです。丁寧にレクチャーをしていくので、業界未経験でも安心してスタートできます。 【幅広い年齢層が活躍中・社員定着率◎】 当社は、様々な年代の社員が在籍し、活躍中。社員定着率も高いです。福利厚生も充実させ、全員が気持ちよく働けるよう、環境整備にも力を入れています。 【新工場建設中】 2026年12月稼働予定の新工場を建設中です(新設備を入れ今の工場を拡大するので、転勤はありません)。設備だけではなく、オフィスも休憩室もより快適になるよう充実させる計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市馬立1274 勤務地最寄駅：関東常総鉄道線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,270円～70,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,270円～370,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町1-2-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験OK】サービスエンジニア◆サポート充実◎年休123日(土日祝)残業15h/転勤なし
      ◇機械好きな方歓迎／丁寧な育成環境で未経験も安心◎／マイカー通勤可／急な呼び出し基本なし／三菱化工機株式会社の関東エリア正規代理店として事業展開／安定した経営モデル◇ ■業務内容： 三菱化工機株式会社で取り扱う一部の製品のサービスエンジニア職をお任せいたします。 ■詳細： ・メーカーやお客様からの問い合わせ対応 ・メンテナンスや修理訪問（2～3名体制での対応となり、基本日帰りです） ・舶用機器の整備及びアフターサービス ・報告書作成 ※訪問エリア：関東（特に千葉・横浜エリア）、静岡 ※遠方の場合は宿泊を伴う出張有：月1～2回程度（1～3泊程） ※急な出張工事の際も、日程をしっかり確認して、事前に部品調達してから訪問することが多いです。 ■教育体制： 基本的にはOJTで、1つ1つ仕事を覚えていって頂きます。基本的に一人で回ることはあまりありません。先輩社員から教わる期間も決まっていませんので、仕事が身につくまでしっかりとサポートがあり、未経験の方でも安心していただけます。完全な独り立ちまでは3年程度を想定しています。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。（30代～40代） ■三菱遠心分離機とは： 同社が正規代理店を務めている三菱化工機株式会社の製品となり、様々な業界へ納品されている機械です。主に液体を遠心力を利用し物質分離させることができる機械となっております。各業界で使用されており、主に船舶機器のエンジン回りの燃料油の洗浄に利用されております。 ■魅力： ・機械が好きな方であれば未経験者でも歓迎です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが可能な環境です。 ・年間休日123日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■同社について： 三菱化工機（株）の代理店としてスタートいたしましたが、今日では従来の商社としての機能に加え、オリジナル製品を提供するメーカー機能をもっています。今後もエネルギー分野を中心に積極的に技術や製品の新規開発にチャレンジしていきます。 また、積極的にアフターメンテナンスにも力を入れ、お客様の信頼とご支持をいただける企業として発展・成長していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回・5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市一里山町金山100
    • 設立 1945年
    • 従業員数 17,807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【刈谷】動的性能開発（NVH・操安・制動・空力）｜新規車両の企画フェーズから参画可能
      • NEW
      ～トヨタグループ中核企業／ミニバン・商用車・SUVなどトヨタの主力車種の開発・生産を担う完成車メーカー／「走る・曲がる・止まる」の性能企画から実車評価・性能作り込みまで担当／お客様が走り出した瞬間に感じる価値を創る上流開発ポジション～ ■業務概要： トヨタ車体が開発を担うミニバン・商用車（ノア・ヴォクシー・ハイエース等）などの動的性能開発をお任せします。 単なる評価業務ではなく、車両の性能企画段階から参画し、設計部門と連携しながらお客様目線での性能作り込みを推進いただきます。 動的性能領域は、振動騒音（NVH）、動力性能・ドライバビリティ、操縦安定性・乗り心地、制動性能、空力性能などの機能別チームで構成されています。ご経験や専門性、ご本人のキャリア志向を踏まえて配属先を決定します。 ■業務詳細： ・車両開発初期段階での性能目標設定および性能企画立案 ・開発日程を踏まえた試験計画および評価計画の策定 ・テストコースでの実車評価および性能確認 ・取得データの分析、性能課題の抽出および改善提案 ・設計部門へのフィードバックおよび性能要件の織り込み ・トヨタ自動車および関連部署との仕様調整 ・量産車に向けた性能作り込みおよび品質向上活動 ※実際の車両準備、計測器設置、試験オペレーションなどは専任の技能職メンバーが担当しており、本ポジションでは性能開発エンジニアとして企画・評価・分析・改善提案を担当します。 ■ポジションの魅力 （1）性能企画から携われる上流開発ポジション 「どのような乗り味にするか」「どのような性能を実現するか」といった構想段階から携わることができ、自らのアイデアや知見を車両へ反映できる環境です。 （2）数字だけではなく“感性”でクルマを創る仕事 CAEや計測結果による定量評価だけでなく、自ら実車を運転しながら性能評価を行います。静粛性や乗り心地、操縦安定性など、お客様が日常で感じる価値を追求し、「走り出した瞬間の感動」を作り込むことができます。 （3）幅広い動的性能領域に挑戦可能 NVH、制動、操安乗り心地、空力など複数の専門領域を保有しており、ローテーションによるキャリア形成も可能です。 一つの領域を極めたい方も、将来的に車両全体を見渡せる技術者を目指したい方も、自身の志向に応じたキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）※年間6.0ヶ月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】自動車の空調性能開発エンジニア｜快適な車内空間を創る完成車メーカーの上流開発｜在宅勤務可
      ～トヨタグループ中核企業／アルファード・ハイエース・ランドクルーザーなどの開発を担う完成車メーカー／担当車種の空調性能を企画段階から創り込む上流開発ポジション／自らの提案が量産車として市場に届くやりがい～ ■業務概要 商品性・快適性開発室にて、トヨタ車体が開発を担当するミニバン・商用車・SUVの空調性能開発をご担当いただきます。 空調ユニット自体の設計開発ではなく、車両全体として最適な空調性能を実現するための性能企画・性能予測・評価・改善提案を担うポジションです。 車両開発の初期段階から参画し、目標性能の設定、シミュレーションによる性能予測、実車評価結果の分析を通じて、設計部門やサプライヤーと連携しながら、お客様にとって快適な車室空間を創り上げていただきます。 近年は電動化の進展により、快適性とエネルギー効率を両立する空調性能の重要度がますます高まっており、車両商品力を左右する重要な領域です。 ■業務詳細 ・車両開発初期段階における空調性能目標の設定および性能企画立案 ・シミュレーションや解析を活用した性能予測および検証 ・冷房・暖房・防曇性能に関する評価計画の立案 ・実車試験の立会いおよび評価結果の分析 ※試験実施は専門部門が担当 ・温度分布や風量特性などのデータ分析および課題抽出 ・設計部門や関係部署への改善提案 ・空調システムサプライヤー（デンソー等）との性能検討・要件調整 ・量産車に向けた性能向上および品質改善活動 ■働き方 ・在宅勤務制度あり（週2～3日程度）※業務状況に応じて柔軟な働き方が可能 ■ポジションの魅力 （1）お客様が直接体感する「快適性」を創る仕事 空調性能は、乗員が日常的に感じる商品の価値そのものです。真夏の冷房性能や冬場の暖房性能、雨天時の曇り除去性能など、お客様満足度に直結する領域を担当いただきます。 （2）実車・解析の両面からスキルを磨ける環境 実車試験による評価だけでなく、CFD解析やシミュレーション技術も活用しながら開発を進めます。実験技術と解析技術の双方を高めながら、市場価値の高い技術者を目指せる環境です。 （3）トヨタ車の主力車種開発に携われる ノア・ヴォクシー・アルファード・ハイエースなど、多くのお客様に利用される量産車の開発に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）※年間6.0ヶ月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市高田1335
    • 設立 1961年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／東大阪市】管理職（総務・人事・経営サポート）◆科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
      【管理部門統括（総務・人事・労務）／管理職ポジション／組織・制度改善推進／マネジメント経験活躍／創業100年超グループ／分析用濾紙シェアトップクラス／ADVANTECブランド／製造業経験者歓迎】 ■業務内容： 管理部門の管理職として、総務や人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・総務、人事、労務業務の統括および運営管理 ・組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度や運用の企画、改善推進 ・社内各部門およびグループ会社との調整、連携業務 ・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ・管理部門における業務フローの整備、標準化、効率化推進 ・経営層への報告および各種施策の推進支援 ・その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。 ■当社の特徴： ・当社は、創業100年以上、濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇るADVANTECグループの一員です。濾紙や濾過システム、科学機器を柱に、研究、開発、生産を支える製品を提供しています。 ・業界内では「ADVANTEC」ブランドとして確かな認知度と信頼を獲得しております。現在では濾紙で培った技術を活用し、科学機器の製造販売にも注力しています。世の中の研究をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サービスセンター 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】理化学機器のソフトウェア設計開発◇年間休日124日／科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
      【組み込みソフトウェア開発業務のご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■概要 創業100年超の安定企業であるADVANTECグループにおいて、理化学機器製品の開発部門にて募集を行います。理化学機器の新製品開発（特にソフト設計）に取り組んでいただくポジションとなります。 ■仕事内容・入社後の流れ 理化学機器のソフトウェア設計開発 ・マイコンに組み込む制御・通信プログラムの仕様定義、設計、実装、デバッグ、テスト ・シリアル通信(RS232C,RS485)、LAN通信(TCP,UDP)による装置間制御・状態監視 ・センサーを使用した水質測定、アクチュエーター駆動制御、アーム駆動のためのモータ制御 ・液晶ディスプレイによるユーザーインターフェースの実装 ・Windows GUIアプリケーション製作 ご入社後はまず理化開発部内でのOJTを通して業務フローを学んでいただきます。また、製造現場での実習を通じて製品知識等も身につけていただくことができます。 ■身につけられるスキル 理化学製品に対する知識や開発スキルはもちろん、課題解決能力やコミュニケーション能力も培うことのできるやりがいのあるポジションとなります。 ■キャリアパス ご入社後のご活躍次第でゆくゆくは理化開発部のリーダーや責任者を目指していただくことが可能です。 ■この仕事の魅力 製品ラインナップが多く、幅広い製品知識が必要となり、理化学機器を扱うため、科学的な知識が求められます。温度（冷、熱）、水質、圧力の制御技術、駆動技術も扱います。 上記業務を通じて、広い視野や技術力を身につけることができます。配属先部門では中途入社の方も複数名活躍されております。 ■取り扱い製品 理化学機器（培養器、乾燥器、純水製造装置、電気炉など） 理化学機器はニッチな分野でありますが、研究施設等で利用される製品であり、世の中の技術発展に必要不可欠な業界です。当社は科学技術の発展を支える多くの製品を扱っており、安定性や将来性があることも製品の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラックス

    電子部品メーカー
    東京都府中市美好町1-11-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都府中市】電気回路設計◆年休120日以上/残業月15H/研修制度充実◎/大手メーカーと取引多数
      ～創業61年の安定企業/府中で長期就業したい方にお勧め/電気回路知識があれば未経験でもOK！/年間休日120日以上/平均残業15時間程度～ 小型端末（弱電）等の回路設計を担当いただきます。 回路設計のご経験がある方はもちろんですが、電気系の学校を卒業されている方であれば実務経験がない方も歓迎します！ ■業務詳細： お客様ご要望の製品化を実現するために、部品選定を含めた電気回路の設計を行っていただきます。 プロダクトによっては出来上がった基板の動作試験や機能検査など、自分で設計したものの実動作の体験も可能。他の設計者の回路の読み合わせ確認も多いので、自然と多くの知識や経験を積むことが出来ます！ ＜製品イメージ＞ ・小型カメラ機器 ・業務用 IoT端末 ・メディア変換基板 ■就業環境： 年間休日120日以上で平均残業は月15時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 定時に退社する社員もおり、夜10時以降の残業は原則禁止（社長承認が必要）を基本としています。 ■配属組織構成 部長～課長 3名、エキスパート職 4名、係長 2名、主任～一般職 5名（ハードウェア、ソフトウェア）で構成されています。年代は 60代 3名、50代～40代 6名、30～20代 5名と幅広く在籍しています。 ■教育体制： ～製造業の知識は入社後に学べます！～ 入社時には、製造業に関する知識がなくても全く問題ございません。 OJTで知識を身につけるとともに、製造現場の研修を実施。基礎を身につけることで仕事をスムーズに進めることができます。 ■魅力 【（1）安定の経営基盤】 大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。 また、工業用超小型カメラの自社開発も行っており、新しい事業の取り組みも積極的に行っております。 【（2）成長中の事業】 IoT化が進む中、製品の電子化が進むことが想定されています。当社の業務は電子機器の開発に不可欠な分野であり、今後も更なる受注が見込まれます。 【（3）色々な製品に携われる】 お客様のご要望をもとに製品をつくるので、様々な製品制作に携わることができ、スキルの幅も広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 府中市美好町 1-11-5 勤務地最寄駅：JR南武線/京王線／分倍河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績 105万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】ソフトウェア開発エンジニア◆大手電機メーカー取引多数/府中勤務×働きやすさ重視/年休124日
      ～設立61年の安定企業／働く社員の「安心」と「ゆとり」を重視／年間休日124日以上／福利厚生・諸手当充実／中途多数活躍・30，40代活躍～ ■業務内容 お客様の製品開発を支援するため、組込みソフトウェアを中心に幅広い開発に携わります。 【主な業務例】 ・マイコン向け組込みファームウェア開発（C言語） ・通信機能やUI制御などの実装 ・PCアプリケーション開発（Python・C#）※ツールや検証用 ・FPGA開発（VHDL）※画像処理や高速制御関連 ※開発例：産業機器向け超小型軽量カメラなど ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、無理なく対応範囲を広げていただけます。 ■魅力 （1）ワークライフバランス◎ 働く人の「安心」と「ゆとり」を大切にした職場環境を整えています。 年間休日は124日以上と業界でも高水準。月の残業時間は平均15時間程度と少なく、定時退社する社員も多く在籍しています。 さらに、夜10時以降の残業は原則禁止（社長承認が必要）というルールがあり、無理な働き方を防ぐ仕組みがしっかりと整っています。 （2）福利厚生充実 社員が長く安心して働けるような制度が充実。 社会保険完備はもちろん、各種手当や休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 （3）色々な製品に携われる お客様のご要望をもとに製品をつくるので、様々な製品制作に携わることができ、スキルの幅も広がります！ またBLEなどの通信デバイス領域に携わる機会が多く、IoTやスマートデバイスに直結する技術経験を積むことができます。 受託開発のため、通信以外の案件を担当する可能性もありますが、通信技術を中心に、組み込みエンジニアとしての専門性と応用力をバランスよく磨ける環境です。 ■教育体制： 入社時には、製造業に関する知識がなくても問題ありません！ OJTで知識を身につけるとともに、外部セミナーへの参加等、教育訓練も自らも希望可能です。 ■当社の特徴 大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市美好町1-11-5 勤務地最寄駅：JR南部・京王線／分倍河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績 110万円/年） ■役職手当、職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテクノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川越市大字山田1892-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越】食品・包装機メーカー向けオーダーメイド装置の部品加工◆未経験OK／年休120日／夜勤・転勤無
      ～機械いじり・モノづくりがお好きな方は挑戦可能／正社員デビューもOK／前職自動車整備士や製造職でブランクある方もご活躍中！残業月10～30H／現場に空調完備&更衣室・個人ロッカー有～ ■加工の流れ： 切断(レーザーマシーン・パンチングマシーン・シャーリン) ↓ 曲げ(ベンダー) ↓ 切削(汎用フライス旋盤)　★今回はこちらをメインでお任せします ↓ 溶接(アーク溶接・TG溶接等) ↓ 検査(品質管理) ↓ 出荷 ■業務内容： 食品・包装機メーカー向けの一品物・オーダーメイド装置の部品加工をお任せ。 メイン業務はフライス旋盤ですが、適性を見て別工程を任せる可能性もあります。 一貫体制で行っているため、ご希望に応じて他工程のスキルも幅広く身に着けられます。 ■当社ニーズについて： 人口不足による機械・効率化ニーズもありますが、食品などの検査・安全性を機械で行うニーズも多いため当社は安定した利益を出し続けています。 ■組織構成： 現在製造業務は40代～60代の男性4名で行っております。 3名は溶接～組み立てを担当、1名はフライス旋盤担当。 業務および組織の体制強化のための増員募集となります。 ベテラン社員によるマンツーマンでのOJT指導により、汎用フライス旋盤の加工技術を身に着けられます。 ＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎年間休日120日以上・土日祝休みの完全週休2日制 ◎夜勤はございません。まれに休日出勤がありますが必ず代休取得していただきます。 ■就業環境 ・工場全体に空調設備あり ・更衣室、個人ロッカー、食堂有 ※今年の春改修されたばかりです！ ■当社について： 食品製造工程で使用される仕分け装置や搬送装置などの省力機械を開発・製造・販売しています。設計から部品加工まで一貫体制での対応力が強みです。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環でる先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字山田1892-1 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　昨年度実績 計3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県日高市大字森戸新田1259-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日高市／転勤無し】自動化装置の機械組み立て作業／◇創業35年超／丁寧な教育体制
      ～創業35年超／空調設備完備／業務の効率化と人手不足解消で社会課題に貢献！～ ■業務内容 設計図面をもとにしたFA装置（自動化設備）の組み立て業務をお任せします。 ・部品の検品、アルミフレームの組み上げ、空圧機器等の配管作業 ・1/100mm単位の精密な調整や、ボール盤・旋盤等を用いた部品の追加工 ・完成した装置の梱包、出荷 ・お客様の工場での据付、立ち上げ作業 ■期待する役割・将来像 ご経験にもよりますが、まずはメカ設計チーム等と連携しながら、基本の組み立て作業からスタートします。 ゆくゆくは、フライス盤や旋盤を使った部品加工、ミクロン単位の芯出しや 高精度な据付（水平出し等）など、より高度な加工や調整スキルを身につけて活躍していただくことを期待しています。 ※本ポジションでは幅広い業務にチャレンジいただける環境であり、ご経験・適性を踏まえて担当領域を決定いたします。 ※自分が組み上げた装置が客先で稼働する瞬間まで見届けることができます。 全国各地への出張（通常2～3日、長くて1～2週間程度(※ご家庭の事情等を考慮し柔軟にご相談可能）も伴うため、変化のある働き方が可能です ■求める人物像 ・毎回違う装置を形にしていく変化を楽しめる方 ・機械いじりが好きで、自分の手で組み上げたモノが動くことにワクワクする方 ・図面通りにいかない事態にも柔軟に自ら手を動かして工夫できる方 ・加工機などの新しいスキルを積極的に身につけたい方 ■組織構成 4名の組織で業務を回している状況です。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■就業環境 ・空調設備完備 ・更衣室、個人ロッカー、食堂有（冷蔵庫） ■企業情報 ネオシステムは自動省力設備の専門企業。 自動車業界、物流業界、半導体業界、食品業界等の分野の効率的業務運用のノウハウが蓄積されています。 中小企業様の【業務の効率化と人手不足解消】が図れるよう、各種検査機（気密検査機、欠品検査機、画像検査機など）や各種産業用・協働ロボットの活用による各種組み立て機や搬送機の設計製作をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字森戸新田1259-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～219,000円 その他固定手当/月：60,000円～231,000円 ＜月給＞ 228,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり モデル年収 40代半ば／管理職：540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日高市／転勤無し】自動化装置の電気配線作業／◇創業35年超の安定性◎／丁寧な教育体制
      ～創業35年超／空調設備完備／業務の効率化と人手不足解消で社会課題に貢献！～ ■業務内容 設計図面をもとにしたFA装置（自動化設備）の制御盤製作、および装置機体への配線業務をお任せします。 ・電線の切断、被覆剥き、圧着などの加工作業 ・コネクタやターミナルの取り付け、制御盤内および装置内部の配線 ・完成した装置の梱包、出荷準備 ・お客様の工場での装置据付、および配線の復旧・立ち上げ作業 【期待する役割・将来像】 ご経験にもよりますが、入社後は先輩社員のサポートのもと、基本的な加工・配線作業からスタートしていただきます。 ゆくゆくは図面から全体の作業ボリュームを把握し、効率的な手順を自分で組み立てられる配線担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ※納品時には全国各地への出張（通常2～3日、長くて1～2週間程度※(ご家庭の事情等を考慮し柔軟にご相談可能）が伴うため、工場内での作業にとどまらない変化のある働き方が可能です。 本ポジションでは幅広い業務にチャレンジいただける環境であり、ご経験・適性を踏まえて担当領域を決定いたします。 【求める人物像】 ・全体の工程を想像し、段取り良く作業を進められる方 ・色々な方と適度にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・図面通りに配線を繋ぐだけでなく、ケーブルを綺麗に這わせてまとめるなど、丁寧な手作業ができる方 ■組織構成 2名で業務を回しており、また従業員全員で協力して業務を進めています。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■就業環境 ・空調設備完備 ・更衣室、個人ロッカー、食堂有（冷蔵庫） ■企業情報 ネオシステムは自動省力設備の専門企業。 自動車業界、物流業界、半導体業界、食品業界等の分野の効率的業務運用のノウハウが蓄積されています。 中小企業様の【業務の効率化と人手不足解消】が図れるよう、各種検査機（気密検査機、欠品検査機、画像検査機など）や各種産業用・協働ロボットの活用による各種組み立て機や搬送機の設計製作をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字森戸新田1259-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～219,000円 その他固定手当/月：60,000円～231,000円 ＜月給＞ 228,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり モデル年収 40代半ば／管理職：540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市浜崎1-2-8アゴラ20ビル7F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市】機械設計・作図＜未経験から技術職デビュー＞創業60年超の老舗優良メーカー／働きやすさ◎
      ◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5～10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容： フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは： ～飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎～ フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。 このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務： ・機械設計図面の作成・編集 ・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築 ・顧客との技術打ち合わせ ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴： ～フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業～ 創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区倉坂1515 第2KSビル303号室 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（9月）※業績に応じて ■賞与：2024年実績…年3回（３月・6月・12月）月給7ヶ月分支給　※業績に応じて ■モデル年収： 30歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】機械設計・作図＜未経験から技術職デビュー＞創業60年超の老舗優良メーカー／働きやすさ◎
      ◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5～10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容： フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは： ～飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎～ フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。 このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務： ・機械設計図面の作成・編集 ・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築 ・顧客との技術打ち合わせ ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴： ～フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業～ 創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内永和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（9月）※業績に応じて ■賞与：2024年実績…年3回（３月・6月・12月）月給7ヶ月分支給　※業績に応じて ■モデル年収： 30歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニテック・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町18-10東成ビルディング3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／中央区】マーケティング＜経験歓迎＞ハンディなどの自動認識機器メーカー／土日祝休み
      【経験者優遇／バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 マーケティングとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 新しい市場の開発、ソリューションパートナーの開発、新製品の販路拡大を担当して頂きます。 十分な調査を行い、データを精選し、交渉を行い、具体的な形にしていく仕事です。 開発担当者、製造担当者、パートナー、代理店、セールス等とのコミュニケーションも重要です。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-10 東成ビルディング3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,480,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 320,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】テクニカルサポート◇ハンディなどの自動認識機器メーカー／土日祝休み
      【バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 テクニカルサポートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 業務用ハンディターミナルやバーコードスキャナ等について、ご購入頂いたお客様に使い方の説明等の技術的な支援をして頂きます。 また、ご購入前のお客様のご要求に対応できる商品の紹介を行っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-10 東成ビルディング3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,480,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 320,000円～557,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じます。 ■賞与：年2回（夏冬各1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社石森製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県飯能市大字川寺629-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】マシニングセンタ・汎用フライス盤の技術職◆転勤無し／経験者歓迎
      ■職務概要： ・多種少量を得意とする当社にて、汎用フライス盤やマシニング等を使用した金属加工をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・マシニングセンタや汎用フライス盤を使用し、以下のような業務をご担当いただきます。 ・加工する材料を設備に固定し、工具をセット ・マシニングセンタのプログラミング、汎用フライス盤を操作し、工具を回転させながら材料を削る ・加工後の寸法を測定して、図面通りにできているか確認する　等 ■配属先情報： パート勤務が1名。経験10年以上のベテランが中心です。これまでの経験を活かしていただきながら、将来的には教育担当などもお任せできればと考えています。 ■当社について： ・自動車エンジン部品やケミカルポンプ部品などの、金属の切削加工を中心とした「ものづくり」企業として、多種少量を得意としています。 ・多くの協力企業との連携から、材料から表面処理まで、多工程にわたって対応しています。 ■会社・求人の魅力： ・少量多品種の仕事が多く、技術があればあるほど活躍でき、また日々の仕事をこなしながらスキルアップが期待できます。現在フライス盤のスキルが貴重となっている為、弊社としても日本のものづくりを未来に伝える人材として重用します。 ・多種少量を得意としているため、金属の切削加工の様々な経験を積むことができます。ただ、経験が必要とされる技術要素も多く含まれる為、一人前になるまでには、時間がかかります。 ・試作加工など新しい仕事にチャレンジし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字川寺629-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）※前年度支給実績：1か月分　 ■皆勤手当（1200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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