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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    95ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,554 社中 4,701〜4,750 社を表示

    ユニテック・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町18-10東成ビルディング3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／中央区】マーケティング＜経験歓迎＞ハンディなどの自動認識機器メーカー／土日祝休み
      【経験者優遇／バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 マーケティングとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 新しい市場の開発、ソリューションパートナーの開発、新製品の販路拡大を担当して頂きます。 十分な調査を行い、データを精選し、交渉を行い、具体的な形にしていく仕事です。 開発担当者、製造担当者、パートナー、代理店、セールス等とのコミュニケーションも重要です。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-10 東成ビルディング3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,480,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 320,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】テクニカルサポート◇ハンディなどの自動認識機器メーカー／土日祝休み
      【バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 テクニカルサポートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 業務用ハンディターミナルやバーコードスキャナ等について、ご購入頂いたお客様に使い方の説明等の技術的な支援をして頂きます。 また、ご購入前のお客様のご要求に対応できる商品の紹介を行っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-10 東成ビルディング3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,480,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 320,000円～557,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じます。 ■賞与：年2回（夏冬各1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社石森製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県飯能市大字川寺629-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】マシニングセンタ・汎用フライス盤の技術職◆転勤無し／経験者歓迎
      • NEW
      ■職務概要： ・多種少量を得意とする当社にて、汎用フライス盤やマシニング等を使用した金属加工をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・マシニングセンタや汎用フライス盤を使用し、以下のような業務をご担当いただきます。 ・加工する材料を設備に固定し、工具をセット ・マシニングセンタのプログラミング、汎用フライス盤を操作し、工具を回転させながら材料を削る ・加工後の寸法を測定して、図面通りにできているか確認する　等 ■配属先情報： パート勤務が1名。経験10年以上のベテランが中心です。これまでの経験を活かしていただきながら、将来的には教育担当などもお任せできればと考えています。 ■当社について： ・自動車エンジン部品やケミカルポンプ部品などの、金属の切削加工を中心とした「ものづくり」企業として、多種少量を得意としています。 ・多くの協力企業との連携から、材料から表面処理まで、多工程にわたって対応しています。 ■会社・求人の魅力： ・少量多品種の仕事が多く、技術があればあるほど活躍でき、また日々の仕事をこなしながらスキルアップが期待できます。現在フライス盤のスキルが貴重となっている為、弊社としても日本のものづくりを未来に伝える人材として重用します。 ・多種少量を得意としているため、金属の切削加工の様々な経験を積むことができます。ただ、経験が必要とされる技術要素も多く含まれる為、一人前になるまでには、時間がかかります。 ・試作加工など新しい仕事にチャレンジし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字川寺629-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）※前年度支給実績：1か月分　 ■皆勤手当（1200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートリブ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,974名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全22件
    • 【つくば】ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの品質・プロセス担当◆福利厚生◎
      ～世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う～ ■業務内容： 日本の完成車メーカー（J-OEM）向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発及び支援業務をご担当いただきます。 ＜設計品質担当＞ ・量産ECU開発プロジェクトにおけるプロジェクト支援（主にSUP1、SUP.8、SUP.9、ACQ.4）、テスト含む成果物評価を行います。 ・ISO26262、ISO21434の監査・アセスメントを行います。 ＜プロセス担当＞ ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アラインを行います。 ・開発プロセスで使用するツールの環境構築、導入支援を行います。 ■業務詳細： ＜設計品質担当＞ ・サプライヤ（Tier2及びTier3）のシステム開発の進捗管理・監査・アセスメントを行います。 ・プロジェクトの品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成を行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ＜プロセス担当＞ ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ■ポジションの魅力： ・お客様である日本の完成車メーカーから当社は単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取りまとめなどを行っております。 ・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長を図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンテクニカルセンターつくば 住所：茨城県つくば市吾妻１丁目７－１ トナリエつくばスクエア６F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～533,000円 ＜月給＞ 287,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（１月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年5.0ヶ月分標準評価／2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの品質・プロセス担当◆福利厚生◎
      ～世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う～ ■業務内容： 日本の完成車メーカー（J-OEM）向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発及び支援業務をご担当いただきます。 ＜設計品質担当＞ ・量産ECU開発プロジェクトにおけるプロジェクト支援（主にSUP1、SUP.8、SUP.9、ACQ.4）、テスト含む成果物評価を行います。 ・ISO26262、ISO21434の監査・アセスメントを行います。 ＜プロセス担当＞ ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アラインを行います。 ・開発プロセスで使用するツールの環境構築、導入支援を行います。 ■業務詳細： ＜設計品質担当＞ ・サプライヤ（Tier2及びTier3）のシステム開発の進捗管理・監査・アセスメントを行います。 ・プロジェクトの品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成を行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ＜プロセス担当＞ ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ■ポジションの魅力： ・お客様である日本の完成車メーカーから当社は単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取りまとめなどを行っております。 ・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長を図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 兼 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル4F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～533,000円 ＜月給＞ 287,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（１月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年5.0ヶ月分標準評価／2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒガシ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県鴻巣市東1-4-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/鴻巣】機械設計募集◆オーダーメイド型工作機械メーカー／製造系の様々な大企業とお取引
      【大手企業・プライム上場企業とも直接取引あり／オーダーメイドで最新の生産用工作機械を作っています／有給消化率は、80％以上・ワークライフバランス実現も可能】 ■1968年設立。企業からのオーダーメイドでマシニングセンター等の生産用工作機械を製造し、55年以上の歴史を誇る当社。この度、新たに機械設計担当者を募集します。 ■業務内容：当社が製作する産業用専用工作機械・自動機の機械構想、詳細設計を行っていただきます。 ・要件定義、商談同席： お客様やプロジェクトの要求仕様に基づいて、機械の設計要件を定義します。仕様を決める際の商談に同席していただき、技術的知見からの提案等を行います( Zoomでの同席が多いです)。 ・コンセプト設計、詳細設計： AutoCADを使用して、工作機械のベッドやコラム、スピンドル等の設計を行います。 ■組織構成：現在、機械設計担当者は、3名体制の組織です。代表の他、2名のベテラン社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【大手メーカーのオーダーメイド製品を手掛けます】：当社が手掛けるのは、全てオーダーメイドの工作機械。設計から製造、組み立てまで、全てを当社で行っています。全くの新製品から、前回、納品したマシンのバージョンアップ等、様々なご依頼をいただいています。当社へのリピートでの製造依頼をいただくことも多いです。55年以上の歴史で培ったノウハウで、お客様から高く評価を得ています。 【各社員の事情にも配慮・柔軟な働き方が可能】：「前職がハードワークで、家族との時間もなかなか取れなかった」といった悩みは、当社では解決できます。当社では、社員には、家族との時間やプライベートの時間も大事にしてほしい、と考えています。保育園の送り迎えがある場合は、勤務時間の調整のご相談には応じます。有給消化率は、80%以上。有給取得奨励日も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市東1-4-8 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/鴻巣】電気設計募集◆オーダーメイド型工作機械メーカー／製造系の様々な大企業とお取引
      【大手企業・プライム上場企業とも直接取引あり／オーダーメイドで最新の生産用工作機械を作っています／有給消化率は、80％以上・ワークライフバランス実現も可能】 ■1968年設立。企業からのオーダーメイドでマシニングセンター等の生産用工作機械を製造し、55年以上の歴史を誇る当社。この度、新たに電気設計担当者を募集します。 ■業務内容：当社が製作する産業用専用工作機械・自動機の電気設計(NC・シーケンサー)、回路設計、ラダー設計、立ち上げ時のデバッグ等をの業務を行っていただきます。 ・仕様の作成：顧客の要望、要件に基づいて、電気システムの仕様書を作成 ・電気回路図面作成：電気配線図、ラダー設計など ・デバッグ：実機動作、動作タイミング調整 ・営業同席：仕様を決める際の商談に同席していただき、技術的知見からの提案等を行います( Zoomでの同席が多いです)。 ■組織構成：現在、電気設計担当者は、1名の社員が担当しています。社歴の長いベテラン社員です。 ■魅力ポイント： 【大手メーカーのオーダーメイド製品を手掛けます】：当社が手掛けるのは、全てオーダーメイドの工作機械。設計から製造、組み立てまで、全てを当社で行っています。全くの新製品から、前回、納品したマシンのバージョンアップ等、様々なご依頼をいただいています。当社へのリピートでの製造依頼をいただくことも多いです。55年以上の歴史で培ったノウハウで、お客様から高く評価を得ています。 【各社員の事情にも配慮・柔軟な働き方が可能】：「前職がハードワークで、家族との時間もなかなか取れなかった」といった悩みは、当社では解決できます。当社では、社員には、家族との時間やプライベートの時間も大事にしてほしい、と考えています。保育園の送り迎えがある場合は、勤務時間の調整のご相談には応じます。有給消化率は、80%以上。有給取得奨励日も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市東1-4-8 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那賀都工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大和】技術部長候補◆温暖化に欠かせないエアコン／大手採用のニッチトップ／目指すは100年企業！
      • NEW
      ～新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケースなど、私たちの身近なものに使われている熱交換器機／大手メーカーとの取引あり／転勤無し～ ■業務内容： ピープルマネジメント中心で保全業務（機械のメンテナンス）をお任せします。 ・自社工場の能力に合わせたオペレーション ・製造が困ったときには直すなどのやりとり ・導入する計画での調査研究やジャッジメント ■将来的に期待する役割： ◎技術部長候補（大和工場、富士工場） ・顧客との技術打ち合わせ時の提案（加工内容、見積、納期） ・職人肌よりメンバーへの指導、教育、マネジメント ■配属先情報： 年商20億円で3拠点内の生産高は均等であり、従業員数は派遣社員・パート込みで各拠点約50名在籍しています。現社長（50歳）は2代目であり、社員ははえぬきが大多数を占めます。業界内競合他社の再編もあり、紹介やHPからの問い合わせも多いです。 ■社風・特徴： ◎裁量が広く、チャレンジさせてもらえる ◎目指せ脱Excel Excelで管理していますが、各々で行っているとブラックボックス化が起こります。誰が今何を行っているか、見える化するためのクラウドも利用開始しています。 【クラウド：office365】 ■経営課題： ◎生産計画業務の効率化 ◎技術営業強化 ■当社の強み： 昭和34年創業、本社（大和工場）、静岡事業所（富士工場）、大阪事業所（茨木工場）にて日立製作所（日立レフテクノ）、東芝（東芝キャリア）、パナソニック、フジマックネオ等の大手を中心に約50社の取引先を持つ当社は、業務用冷蔵庫、冷凍庫や空調機器内の特殊配管パイプや熱交換器製造で小ロット対応や特殊形状のカスタマイズ対応など技術力が強みです。大和工場・富士工場では空調、冷蔵庫関連を製造しており、兄弟工場につき人材応援などの連携もあります。 ■事業内容： 冷凍・冷熱サイクル用銅配管部品組み立て、各種熱交換器、各種切削加工品販売、電子部品加工組立 【業種：熱交換器製造】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和市】エアコンや冷蔵庫等の組み立て◇創立65年◆大手メーカー取引有◆少数精鋭で上流から関わる！
      • NEW
      ～転勤無し/新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケースなど、私たちの身近なものに使われている熱交換器機/業務用エアコン部品となる銅パイプ曲げ加工や組立作業/創立65年◆大手メーカーとの取引あり～ 皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行い、創立から60年以上、堅実な発展をとげてきた当社にて、エアコン組立作業をお任せします。 ◎大手電気メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。 ■業務内容： 業務用エアコン部品となる銅パイプ曲げ加工や組立作業、並びにプレス作業をお任せします。 適正を見て、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 【生産している製品について】 新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合った熱交換器を製造しております。 <入社後> ３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて頂きます。その後は、OJTをメインに教育していきます。 質問しやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。 空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって年収を決定するため、表示年収を前後する場合がございます。 ■昇給：あり（業績により決定） 前年度実績　試用期間金額1月あたり280円～2,000円 ■賞与：年2回（業績により決定） 前年度実績‥月数計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県大和市深見東1-4-29
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県大和市】品質保証～自動販売機や発券機、入場ゲート等身近な製品の開発／土日祝休／年休122日
      ■採用背景： 自動販売機、入退出ゲート、温度管理配膳車などの開発設計を行っている当社。今まで量産が求められていたところからオリジナルを求められるようになり、お客様からの依頼内容が多様化してきています。今後、更に多様化する多くの依頼に応えるため、新たな仲間を募集します。 また、社員の定着率が高く、ベテラン社員が多くなってきたため、今後、中心メンバーとして業務をお任せしていきたいという想いもあります。 ■業務内容： 当社製品の不具合対応、修理対応業務をお任せします。 ■業務詳細： 親会社のサービス部門から不具合や修理の依頼、クレームの問い合わせ対応を行っていただきます。 問い合わせに対して社内部署との修理の調整や原因の究明、お客様対応まで行っていただきます。 基本的には電話での対応がメインとなりますが、お電話で状況や理由がわからない場合は親会社の担当と一緒に直接お客様のところへ訪問していただくこともあります。 通常業務は修理依頼に対する対応が多く、クレーム対応は月に１件程度です。 ■組織、環境： 入社後は活躍中の社員について業務に慣れていただきます。 ベテラン社員のため、技術やお客様対応まで丁寧に教えていただける環境です。 残業は通常、月に10～20時間の残業ですが、繁忙期には少し増えます。 ■魅力： ◇長く働きやすい環境 年間休日122日、残業も月に20時間程度、とワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ◇今後もニーズ高 セキュリティが注目されるようになってきて当社製品のニーズが高くなってきています。今後も静脈や顔認証などお客様からの要望に対して幅広い挑戦を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タシロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県平塚市入野284-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【平塚/第二新卒歓迎】 マシンオペレーター◆未経験歓迎／残業ほぼなし／マイカー可／家賃補助有
      【残業ほぼなし！未経験からメタルクリエイターへ。技術も営業スキルも身につく！／入社3か月で展示会デビュー！？／働きやすさ◎】 ☆こんな方にお勧め ・０から手に職つけたい方！ ■仕事内容 まずは製造現場での金属加工からスタート。 メタルクリエイター（マシンオペレーター）として、約1年かけて技術を身につけていただきます。 その後は、技術営業としてお客様の「こんなモノ作れる？」に応えるポジションへ。製造可否の判断や見積もり、外注先とのやりとりなど、モノづくりの「司令塔」として活躍！ ■使用設備例 ・レーザー加工機 ・NCベンダー ・マシニングセンター ・旋盤 ・ボール盤 ・溶接機　など ■教育制度 入社後3か月で一人立ちを目指せるOJT体制。 現場の先輩が1～2名ついて、未経験でも安心してスタート可能！ ◎技術営業 ・顧客から問い合わせががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ■仕事のやりがい（社員の声）： ・「１つの機械に特化するのではなく、複数の機械の操作を身に付けられるので、飽きずに仕事ができます。」 ・「成長が実感しやすく、今までできなかった加工ができるようになると成長を感じられて嬉しいです。」 ■当社の特徴： ◎スピード対応が強み！ 他社が2～3週間かかる納品も、当社なら最短3日～1週間以内で対応！ ◎多能工スタイルで、柔軟な働き方が可能！ 有休も取りやすく、働きやすさも◎ ◎受賞歴多数！ かながわ中小企業モデル工場 かながわ健康優良企業 ギフト・ショー「LIFE×DESIGNアワード」グランプリ受賞 ◎社員の9割が20～30代前半！ アットホームでフラットな雰囲気。「聞きやすい」「話しやすい」職場です。 ■当社代表より： 「誰にでも商品開発のチャンスがある会社です。 しっかり育てる環境があるからこそ、社会人として“かっこよく”成長できる。 想いはnoteにも書いていますので、ぜひご覧ください！」 https://note.com/_ko_ki
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：経験・能力を考慮して決定します ■昇給（年1回）3,000円～20,000円／月（昨年度実績） ■賞与（年2回）計20万円～100万円（会社業績・個人の成績によって変更可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職種未経験歓迎【平塚※マイカー通勤可】技術営業／残業なし／ものづくりが好きな方！成長環境◎
      【やってみたいがカタチになる！／20代が8割！仲間と一緒に成長できる職場／残業は基本０h／マイカー通勤可／働きやすさも抜群です】 ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい！」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き！」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ■業務内容 営業担当として、以下の業務を担っていただきます： （1）新規顧客の開拓：業界やニーズに合った企業へのアプローチ （2）既存顧客との窓口業務：見積もり対応、納期調整、技術部門との連携など →お客様のニーズを正確に把握し、社内の製造部門と連携して最適な提案を行う、橋渡し役としての重要なポジションです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問合せががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社等。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■働く魅力ポイント 【プライベートも仕事も、どっちも大事にできる！】 ◎完全週休2日制（土日休み）で、週末はしっかりリフレッシュ！ ◎年休120日以上！長期休暇も取りやすい♪ ◎残業ほぼゼロ！定時で帰れるから、趣味や推し活も充実！ ◎有給消化率80％以上！しかも半日休もOKだから予定に合わせやすい！ ◎生活もスキルアップも、しっかりサポート！ ∟住宅手当・資格手当あり！！頑張る人を応援します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（3,000円～20,000円/月※昨年度実績） ■賞与：年2回（計20万円～100万円※会社業績・個人の業績によって変更可能性あり） ■年収例： 420万円/入社3年目・部門長 480万円/入社5年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小澤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県印西市瀬戸2171
    • 設立 1971年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／印西市】マシンオペレーター◆旋盤での金属切削加工／40代50代活躍／CAD-CAM経験者歓迎
      【技術力と”人間力”でお客様の期待に応える／より良いものを作るために挑戦、成長を続ける／人のつながりを大切にする社風】 あらゆる業界のメーカー製品に使われる金属部品の切削加工を行う同社にて、金属加工の技術職の募集を行います。 ■業務詳細： NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンターなどを扱い、鉄、チタン、銅等幅広い金属の切削加工を行います。CAD-CAMを操作しながらプログラムデータを作成し、図面を見ながら加工を行っていきます。 【機械作業9割　手作業1割】となります。 ■同社製品： 具体的には、チタンの加工、ラジアルボール盤主軸の修理、特殊台車の製作など、様々な製品をお客様の要望に合わせて加工しています。医療用製品メーカー、建材メーカー、鉄鋼メーカー、食品メーカー、印刷メーカー、プラントメーカー等がお客様となります。 また、大学の研究データをとるための実験装置も作っています。例えば、高層マンションに使われる金属部品が、土砂災害や台風、地震などが起こった際に耐えられるかなど、耐久性を検査するミニチュア実験装置を作り研究に活かされています。 決まった製品を作り続けるより、「こういうものが欲しい」というお客様の期待に応えるべく、「技術を生かして良いものが作れないか」と日々探求しながらモノづくりを行っています。 ■組織構成：従業員7名（男性7名） 　20代～50代までの幅広い世代が活躍しております。 ■会社の強み： ・人のつながりを大切にする社長のもと、幅広い業界のお客様との繋がりを大切にしています。それによって多くのお客様からお声がけをいただき、また業界ごとの浮き沈みに影響されにくくなっています。 ・多様な金属部品を幅広い機械ラインナップとノウハウを用いて対応しており、どのような部品でも短納期／高品質で対応していることから信頼を獲得しています。 ■会社の特徴： ・明瞭な評価制度があり、毎年の評価は、本人、工場長、社長の3者間での点数化によって行われています。実績応じた公平な評価を実現しています。 ・当社は印西市に位置し、周りに総合病院やショッピングモールが点在しています。土地代も安く、都内や成田空港へのアクセスも良いため、移住する方にとっても住みやすい環境となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市瀬戸2171 勤務地最寄駅：北総線線／印旛日本医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は選考と通して経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（40,000円～800,000円） ■実力に応じて適性に評価をされます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市保野248-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田】産業向け3Dスキャン測定エンジニア◇3DCAD／年休123日／土日祝休／需要拡大中
      • NEW
      ～国内トップクラスの測定用レンズの保有台数／幅広いニーズに対応／需要拡大中／年間休日123日／土日祝休～ ■業務内容： ・3D測定技術を用いて、お客様から依頼があった対象物の測定を行っていただきます。 ・国内外問わず、計測のニーズがあればお伺いしているため、長野県にいながら活躍のフィールドは幅広いです。 ■業務詳細： ・測定：「かたち」あるものであれば基本的に3D測定を対応しています。 ・データ編集：計測した3Dデータを3D CADを使用して編集を行います。 ■顧客について； ・お客様は全国各地におり、出張対応にて、3D測定による課題解決の支援をしております。 ・現在は、自動車関連の業界のお客様から頂く案件が多いですが、業界業種問わず幅広いニーズに対応しています。 ＼魅力ポイント／ ・現在は自動車業界からのお客様からの案件が多いですが、3Dスキャンを活用した測定技術は、業界等問わずに活用が可能です。 ・現在も多くの業界のお客様から案件をいただいていますが、今後も需要は拡大していくため、事業の成長とともにご自身も成長できる環境です。 ・少数規模の会社ですので、フラットなコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。 ■サービス例 ・三次元計測（外形計上計測、内部構造計測、空間計測、座標計測、動的計測） ・リバースモデリング：3Dスキャンを行った、三次元測定データ尾をもとに、3D測定データから3DCADのデータにモデリングを行います。この技術は、例えばすでに図面がなくなってしまった製品、金型、3Dデータがない製品の再作成に役立ちます。 ・3D測定データを活用した各種検査・3Dプリンターを活用した試作・造形・各種3D計測機器の販売・計測装置開発　等 ■当社の計測技術の利用場面： ・自動車ベンチマーク ・金型設計 ・文化財アーカイブ ・生産ラインのCAD化 ・VRショールーム ・設備保守メンテナンス ・大型製品組付け検査 ・航空機測定 ・大型試験装置 ・人間工学 ・技術伝承　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市保野248-7 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月／12月※計3ヶ月分） ■昇給：１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社奈良製作所

    機械部品・金型メーカー
    山梨県大月市猿橋町小沢855
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/大月/転勤なし/夜勤なし】設備部品の機械オペレーター◇9月工場拡張で増員/スキルは給与で還元
      ◆◇工場拡張9月予定/小ロット中心で毎日違うものづくり・技術がそのまま評価に！/プログラミング・研磨まで一貫◇◆ 当社でNC/MC旋盤オペレーターとして溶接機器向け部品の加工・研磨・検査まで一貫して担当いただきます。小ロット中心で腕が評価される環境です。 ■募集背景 工場拡張（9月予定）に伴う生産体制強化のための増員募集です。 ■職務詳細： ・NC/MC旋盤での切削加工、プログラミング作成 ・加工後の調整、測定、寸法管理 ・円筒研磨機等による研磨作業と仕上げ管理 ・キーエンス等検査機器による品質検査 ・機械加工の補助、溶接作業（必要に応じて） ■サポート体制： 入社後は現場社員によるOJTを中心に指導します。必要に応じて職業訓練等の外部研修参加支援を行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 プログラミングや工程設計、品質改善提案、段取り替えの主担当、後進育成など工程全体の責任者をお任せします。 ■組織体制： 工場は30代3名、40代3名の技術者と社長、パートが在籍する少人数構成です。風通しよく技術継承が活発で、技術力を磨けば裁量と待遇に反映されます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は材料調達から研磨・塗装まで一貫管理することで無駄工程を削減し、顧客の細かな要求に応える製品作りを行っています。小ロット多品種のため、個々の腕が評価されやすく、キャリアを重ねれば年収600万～700万も現実的です（実績あり）。設備面でもNC/MC旋盤、円筒研磨機、キーエンス測定機などを備え、ものづくりを通じた成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県大月市猿橋町小沢855 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回(2,000円～12,000円／個人の実力による) ■賞与あり※過去実績2～3カ月（年数、実績、会社業績による） ■モデル年収：年収700万円/40代（7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＹＯＷＡエンジニアリング・ラボラトリー

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田6-5-14
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/機械設計エンジニア】自動車部品の設計開発に携わる／試作から量産まで一貫体制
      ～3DCADや樹脂設計の知識・経験をお持ちの方注目！実務経験不問・県外への転勤なし～ ■魅力ポイント： ◇自動車業界の最前線で活躍：大手自動車部品メーカーとの取引実績多数！最先端の自動車部品設計に携われます。 ◇幅広い技術力：試作から量産、樹脂・金属加工、光学部品、印刷・塗装まで、多様な技術に触れられます。 ◇一貫した開発プロセス：CAD設計から解析、試作、金型製作まで、ものづくりの全工程に関われます。 ◇キャリアパスの可能性：入社後の他部署への異動や、将来的に派遣先での活躍も視野に入れた、多角的なキャリア形成が可能です。 ◇成長意欲を歓迎：自動車部品未経験でも、実務経験を積みながら専門スキルを磨ける環境があります。 ■業務内容： - 自動車部品（インテリア、エクステリア）を中心とした量産・試作設計開発業務。 - 3次元CADを用いた設計、応力解析、設計検討。 - 試作品製作、部品製作（樹脂、金属） ■入社後の流れ・キャリアパス： - 入社後は、まず設計業務を担当していただきます。 - 経験やスキルに応じて、将来的には量産設計、生産技術、試作設計等チャレンジ・専門性を高めることが可能です。 - 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について： 自動車部品、IT製品、医療機器などの分野で、試作から量産まで一貫したモノづくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田6-5-14 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先※藤枝市（自動車業界） 住所：静岡県藤枝市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先※静岡県牧之原市（自動車業界） 住所：静岡県牧之原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職能給手当：19,000円～33,000円■給食手当：4,000円～4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～215,800円 その他固定手当/月：23,000円～37,000円 ＜月給＞ 226,100円～252,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、有料道路手当、残業手当、深夜手当、出向手当、出向単身食事補助、資格手当 ■昇給有：昇給率2.20％～（前年度実績） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士電工

    総合電機メーカー
    静岡県焼津市大栄町2-5-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡中部/出張転勤なし】電気工事施工管理※年間賞与3回/残業10時間以下/Web面接
      ■業務内容：電気工事施工管理として、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事を行っていただきます。 ※「管理専門（図面を書いたり指揮したり）」「現場作業」のどちらも選択可能 （1）施工管理 ・現場の設計図を基に施工図を作成：元請で新規依頼の案件が多く、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事をお任せします。 ・施工図を基に設備業者、お客様先の担当者と協議しながら図面を作成 ・仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、いただいた改善案を基に施工に着手：工期は約3ヶ月～1年となるものが多く、1人で1現場を担当し、下請け業者と協力して業務を進めていただきます。 ・施工後、図面と現場の整合性をチェック…電気設備が正常に機能するかどうか、法規的にも問題ないかどうかを確認していただきます。 （2）現場業務：当社が設置した設備のメンテナンス業務をお任せします。業務を進めながらノウハウを身につけていただきます。また、2～3年後には管理業務に移行していただきます。 ※電気設備工事の経験がある方は、施工管理から始めていただきます（それ以外の方は電気設備メンテナンス業務スタート）。 ■担当エリア：静岡県中部を中心に、静岡市～島田市の現場を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・受験費用負担のほか、講習会の費用を会社で負担しており、資格取得に向けた支援制度がしっかり整備されております。 ・残業が少ないため、勉強の時間を確保できます（入社1年目で第一種電気工事士の筆記に合格し、入社5年目で1級電気工事施工管理技士に合格した方もいます）。有資格者が多数活躍しており、互いにサポートできる体制が整っております。 ・現場は基本的に静岡県中部となるため、出張や転勤がなく、静岡県にて腰を据えて長く働きたい方にマッチしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市大栄町2-5-2 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は電気工事士を想定した金額（電気工事施工管理技士は年収550万円以上、月給22万円～45万円）、年齢・経験・資格・能力・前職給与等により応相談 ■昇給：年1回（4月）※能力 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、評価 ■決算賞与：年1回（2月） ※連続16年間、賞与3回支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ユニオン電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字川西373-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大垣市／イビデン(株))青柳事業場内】製造職（機械加工）※転勤なし／未経験歓迎／年間休日120日※
      ■職務内容： パソコンに使用する部品（MPU）を機械装置を用いて加工します。5名ほどのチームの一員として、日々の商品生産計画に沿い、特殊な樹脂材を使用・機械装置を操作して製品加工を行います。 ※MPU（マイクロプロセッサ）とは：コンピュータにおける演算や制御などの機能を一枚の半導体チップに集積したものです。コンピュータの心臓部であるCPU（中央処理装置）として用いられることが多い部品です。 ■入社後／キャリアパス： チームは5～7名の構成で、20代～30代のメンバーが多く活躍しております。 当社では、働きやすい環境で従事していただきたいので、「フレッシュマン制度」を設けております。 「フレッシュマン制度」とは、入社後は先輩社員がマンツーマンでプライベート・仕事問わずコミュニケーションをとることができるような仕組みです。 製品や装置の名前・使い方を覚えていくことからスタートしていただきますので未経験の方でも安心です。新卒社員も毎年入社しており、活躍いただいております。 将来的には5人程のチームのリーダーも目指していただくことができます。 目安としては、1年目で現場作業に慣れていただき、3年目でリーダーとして担当工程における作業改善まで取り組み、5年目で積み上げた経験を活かし教育にも携わっていただくようなイメージです。 ■配属先： 配属先はイビデン株式会社 青柳事業場内です。当社は技術力の高さから長年イビデン株式会社から請負や派遣のニーズをいただいております。 ■勤務スタイル： ・交替勤務「3班2交代制」 工場は、1日24時間フル稼働しているため、3班（グループ）に分かれ、 1日2班の交替勤務で生産装置を連続操業します。そのため「昼勤4日間→休日2日間→夜勤4日間→休日2日間→昼勤4日間…」を繰り返すようばイメージです。 ■就業時間： （1） 08:00 ～17:00（＋残業の場合～20:00） （2） 20:00～05:00（＋残業の場合：～08:00）休憩時間 60分 残業前 15分　 ※時差勤務 1直 11:00 - 20:00　3直 23:00 - 08:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン株式会社　青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～206,500円 ＜月給＞ 174,000円～206,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年度実績4ヶ月分） ■モデル年収： 25歳357万円、30歳375万円、35歳390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市／イビデン(株))青柳事業場内】製造職（リーダー候補）※転勤なし／年間休日120日※
      ■職務内容： パソコンに使用する部品（MPU）を機械装置を用いて加工します。5名ほどのチームの一員として、日々の商品生産計画に沿い、特殊な樹脂材を使用・機械装置を操作して製品加工を行います。また、本ポジションではリーダーをお任せすることを想定しております。リーダーとしてチームメンバーとコミュニケーションをとっていただき、班長とメンバーのパイプ役を担っていただくこともリーダーの役目です。働きやすい環境づくりにも寄与していただきます。 ※MPU（マイクロプロセッサ）とは：コンピュータにおける演算や制御などの機能を一枚の半導体チップに集積したものです。コンピュータの心臓部であるCPU（中央処理装置）として用いられることが多い部品です。 ■入社後／キャリアパス： チームは5～7名の構成で、20代～30代のメンバーが多く活躍しております。5人程のチームのリーダーを担っていただくことを想定しております。リーダーとして班の働きやすい環境づくりに寄与いただき、その後積み上げた経験を活かし教育にも携わっていただきます。当社では入社後にスキップアップいただけるような研修やセミナーが充実しており、例えば「コミュニケーションUPセミナー」や「指導力強化訓練講座」などを受講いただくことも可能です。また、働きやすい環境で従事していただきたいので、入社後1年ほどの期間「フレッシュマン制度」を設けております。「フレッシュマン制度」とは、入社後は先輩社員がマンツーマンでプライベート・仕事問わずコミュニケーションをとることができるような仕組みです。 ■配属先：配属先はイビデン株式会社 青柳事業場内です。当社は技術力の高さから長年イビデン株式会社から請負や派遣のニーズをいただいております。 ■勤務スタイル：交替勤務「3班2交代制」 工場は、1日24時間フル稼働しているため、3班（グループ）に分かれ、 1日2班の交替勤務で生産装置を連続操業します。そのため「昼勤4日間→休日2日間→夜勤4日間→休日2日間→昼勤4日間…」を繰り返すようばイメージです。 ■就業時間：（1） 08:00 ～17:00（＋残業の場合～20:00）（2） 20:00～05:00（＋残業の場合：～08:00）休憩時間 60分 残業前 15分　※時差勤務 1直 11:00 - 20:00　3直 23:00 - 08:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン株式会社　青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～238,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 194,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■他固定手当：役職手当 ■賞与:年2回支給（前年度実績4ヶ月分） ■モデル年収： 25歳390万円、30歳420万円、35歳437万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三上化学製鎖株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町83-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県矢板市】成形部門シニアマネージャー／射出成形技術とマネジメント力を活かせる工場責任者
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      【プラスチック射出成形の専門性とマネジメント力を活かし、工場運営を牽引／幅広い製品ラインアップ・高い品質力／地域社会に信頼される老舗メーカー】 ■業務概要 当社はプラスチック射出成形を中心に、製品の設計から成形・組立・金型製作・修理まで一貫して手掛ける製造メーカーです。当社の境林工場にて成形部門の統括責任者（シニアマネージャー）として、生産工程設計や計画立案、現場スタッフへの成形技術指導、組織運営と人材育成、関係部署や顧客との調整まで、工場運営の中核を担います。 ■業務詳細 ・境林工場の成形部門の統括責任者として、部門全体の生産工程設計・計画立案・段取り管理を行う。 ・成形技術（原理原則、材料特性、金型、成形条件）に関する指導・技術支援。 ・部門内外の関係部署（品質管理、資材調達、製造組立部門など）との調整・連携。 ・リーダー層の育成・組織運営。 ・必要に応じての対顧客対応 ■組織構成 ・境林工場の成形部門のSMG（シニアマネージャー）として配属となります。 ・リーダー層2名(40代)、ベテラン嘱託1名(60歳)、正社員5名、実習生6名、派遣2名が活躍しております。 ■業務特徴・働く環境について ・境林工場の主な生産品目は、OAフロアー、貯留槽、自動車部品、糸巻用ボビン、浴用部品　アミューズ関係部品、衣装ケース、日用雑貨です。 ・成形技術の専門性とマネジメント力を活かし、工場の中核を担うポジションです。 ・多様な材料・製品ラインアップ、複数顧客対応のため幅広い経験を積まれた方の応募をお待ちしております。 ・年間休日120日とプライベートも大事にできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 昭和23年、理化学機器の販売を目的として創立した当社は大型成形品・製品組立、金型の製作・修理まで一貫して手がける製造メーカーです。顧客のニーズを丁寧に分析し、最適な加工・製造ソリューションを提供することで、ビジネスの実現に貢献しています。「品質第一主義」を掲げ、高品質な製品とサービスを通じて地域・社会から信頼される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 境林工場 住所：栃木県矢板市境林625-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 471,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：技能手当10,000円、資格手当（射出成型技能士1級10,000円） ※別途該当者に役職手当等支給 ・昇給：年1回（4月）※業績連動 ・賞与：年2回（5月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県矢板市】成型部門のリーダー◆創業55年以上の老舗・優良企業／プラスチック射出成形専門メーカー
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      【プラスチック射出成形の現場リーダーとして技術力とマネジメント力を発揮し、製造現場の品質・効率向上を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社境林工場の成形部門において、現場リーダーとしてプラスチック射出成形の生産工程全体を管理・運営します。現場の技術的な中核を担いながら、品質向上・生産効率化・メンバー育成・関係部署との連携など、多角的な業務を通じて製品・サービスの価値向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・成形技術の現場リーダーとして、材料特性・金型・成形条件の最適化を推進 ・インライン作業や作業者補助の他、技術的課題の解決や品質向上に向けた指導・支援 ・部門内外の関係部署（品質管理、資材調達、製造組立部門など）との調整・連携 ・技術情報の共有・教育を通じて、メンバーのスキルアップを支援 ・必要に応じて顧客対応 ■組織構成 ・境林工場の成形部門のLD（リーダー）として配属となります。 ・リーダー層2名(40代)、ベテラン嘱託1名(60歳)、正社員5名、実習生6名、派遣2名が活躍しております。 ■業務の特徴や働く環境について ・境林工場の主な生産品目は、OAフロアー、貯留槽、自動車部品、糸巻用ボビン、浴用部品　アミューズ関係部品、衣装ケース、日用雑貨です。 ・成形技術の専門性を活かし、現場の技術力向上に直接貢献できるポジションです。 ・多様な材料・製品ラインアップに携わり、幅広い経験が積める環境です。 ・部門の中核メンバーとして、将来的なマネジメントキャリアへのステップアップも可能です。 ・年間休日120日、3直シフト制勤務 ■企業の特徴/魅力 昭和23年、理化学機器の販売を目的として創立した当社は大型成形品・製品組立、金型の製作・修理まで一貫して手がける製造メーカーです。顧客のニーズを丁寧に分析し、最適な加工・製造ソリューションを提供することで、ビジネスの実現に貢献しています。「品質第一主義」を掲げ、高品質な製品とサービスを通じて地域・社会から信頼される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 境林工場 住所：栃木県矢板市境林625-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 291,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：技能手当10,000円 ※別途該当者へ役職手当、資格手当支給 ・昇給：年1回（4月）※業績連動 ・賞与：年2回（5月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜3-29
    • 設立 1983年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西宮】計測器の管理　※未経験歓迎～明るい社風／オリックスグループ／年休125日／働きやすさ◎～
      ～未経験OK／文理不問！0からスキルアップが可能な専門職／年間休日125日／完全週休二日制／明るい社風／労働環境◎／オリックスグループの安定基盤～ ■業務内容： あらゆる計測器をゼネコン大手企業等にレンタルしている当社にて、計測機器を管理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■1日の流れ： ◎8時45分：業務開始！ ◎9～10時：前日の引継ぎや当日の出荷予定のチェック ◎10～12時：パートさんが円滑に業務出来ているかの確認/指示 ◎12～13時：お昼休憩 ◎13～15時：顧客様からの問合せ対応/営業チームと在庫機材等の相談 ◎15～17時30分：出荷手配に遅れがないか/翌日以降の業務の確認 ◎17時45分：お疲れ様でした！ ■具体的な業務内容： ・機器の検品・メンテナンス（ほとんど外部メーカーに依頼しますので、メインはその手配です。） ・機器の在庫・納期管理 ・当社営業担当との連携や顧客サポート ・施策提案 ・カスタム機器の設定、簡単なマニュアル作成 ※メンテナンスといってもちょっとした部品を交換したりする簡単なもので、メインは出荷返却される機材の管理/パートさんたちへの指示／当社営業部門や顧客様とのやり取りとなるので、特別なスキルは必要ありません。未経験から始めて、徐々に技術職分野までスキルアップできるお仕事です。 1日300台以上の機材を全国に出荷しています。お客様のもとへお届けする機材の管理をお任せします。営業部門との打合せ、業務改善に向けた提案などチームで動くことも多く、部署内外のコミュニケーションも非常に活発です。 ■キャリアステップ： ◎入社後は点検・管理業務を通し、機材の基礎知識を学びます。 ◎独り立ちした後は、担当するカテゴリーについて学び、その道のスペシャリストを目指します。 中堅社員になると部署間連携、顧客対応、機材管理など、各セクションに分かれ業務効率化、改善提案などを実施します。 本人のやる気を尊重する企業ですのでキャリアアップは十人十色です。 ■組織構成： ・60名程の組織となっており、その中から商品分類で数人のチームに分かれて業務を行います。 ・60名の内30名程度がパートさんや派遣の方となり、その方々の教育や勤怠管理もお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：西宮市西宮浜3-29 勤務地最寄駅：阪神バス線／西宮浜営業所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～244,400円 固定残業手当/月：34,100円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 ※標準査定額から人事評価、業績に応じて支給。 ■昇給：会社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮】＜未経験歓迎＞マーケティング◆オリックスグループ／年休125日／安定成長企業
      ～◎年間休日125日／土日祝休み／完全週休２日／チームで働きたい方に／業界未経験歓迎／明るい社風／労働環境◎／オリックスグループ／業界トップクラス～ ◆業務内容： オフラインからデジタルまで、さまざまな手法を活用しながら、集客や顧客育成などを行い、会社の売上を支えていく「マーケティング」のお仕事です。建設業界向けの展示会の企画運営もお任せしますので、顧客作り（オフライン）の段階から、数字の分析・施策の実施（オンライン含む）まで、一貫して関わりながら「売れる仕組み」を作ることに携われます。 一般的なマーケティング業務よりも、さらに幅広い視野で売上貢献を実感できるのがレックスのマーケティング部の特徴。 難しいイメージがあるかも知れませんが、レックスのマーケティング部は、経験値の高い上司の元でイチから様々なことを学べるので、他業種からチャレンジされたい方にピッタリです。 ■業務詳細： ・展示会の企画運営（集客施策の立案～当日運営まで） ・営業支援システムの運用および改善 ・データ分析、数値管理を通じた営業支援 ・市場調査、マーケット分析 ・自社WEBサイトの企画、運用 （日帰り～2、3日/回・年1回5日の中期出張あり）※出張手当あり ■組織構成： マーケティング部営業推進チーム：9人内2名管理職（女性：40代1人30代1人） その他（男性：30代1名40代1名・女性： 30代3人20代2人） ■当社の魅力： ・業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 ・年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 ・オリックスグループの安定基盤 ・年間休日125日/完全週休二日制/明るい社風/労働環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮オフィス 住所：西宮市本町11-8 3F 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～244,800円 固定残業手当/月：35,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,400円～283,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与あり】年2回の賞与制度を導入しており、 　　　　　　 標準査定額から人事評価、業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社木村鉄工所

    自動車部品メーカー
    島根県出雲市東福町1984-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】NC旋盤オペレーター／未経験可◆自動車部品製造・品質管理／最新設備で成長できる環境
      【NC旋盤を用いた自動車部品の機械加工・品質管理／最新設備でスキルアップ／未経験者も活躍可能】 ■業務概要： 当社は自動車部品の金属加工を主軸とし、主にマツダ車や建設機械の部品製造を行っています。本ポジションではNC旋盤オペレーターとして、自動車部品の精密加工から品質チェック、工程管理まで幅広い業務に携わっていただきます。未経験者も丁寧な指導で着実に技術を習得でき、現場の中核を担う人材を目指せます。 ■業務詳細： ・NC旋盤を使用した自動車部品や建設機械部品の加工業務（加工プログラムの設定、機械操作、刃物交換含む） ・完成品の寸法や外観などの品質チェック、測定機器による精度管理 ・1日3回程度の刃物交換（機械を停止して安全に実施） ・工程の進捗管理や作業日報の記録 ・将来的には複数工程の管理や新しい設備の操作習得も担当 ・その他、安全衛生や職場美化の活動 ※危険な作業はありません。 〇主にマツダ車関連部品や建設機械部品等、競合他社と比較して高い精度・品質が強みの製品を加工。最新鋭のNC旋盤やロボット設備を導入し、効率化・品質向上に注力しています。 ■組織構成： 従業員21名（うちオペレーター12名、管理職9名）平均年齢50歳。異業種からの中途入社や未経験者も活躍中。 ■教育体制： 入社後は現場の先輩社員によるマンツーマン指導やマニュアルに基づく段階的な研修を実施。未経験からでも安心して技術を学べます。 ■キャリアパス： 現場オペレーターから工程管理者、設備保全、品質管理職へのステップアップが可能。やる気や実績に応じて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 1960年創業、地元産業を支える安定企業。高精度・高品質な製品づくりでし優位性を持ち、最新技術や自動化分野にも積極的に取り組んでいます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市東福町1984-11 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／雲州平田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 369万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（年2回、計3.0ヶ月分） 及び 平均残業月40ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市安佐南区祇園3-37-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】◆CADでの設計経験者の方へ◆機械設計◇大手の大規模案件多数◇平均勤続年数15年超
      【市場価値向上／平均勤続年数15年以上／基本土日休み！／サタケ・コベルコ・マツダなど大手との取引多数／家庭都合に合わせてリモート勤務も可】 ＜メッセージ＞ 当社では、すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。 そのため手に職を持った人材となることができ、 高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。 ■業務概要： 工作機械、産業機械、精米プラント設備他、様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。（AutoCAD/SolidWorks／MICRO CADAM／K-CAD／ICADを使用） ご経験に応じて、チームに分かれ業務を担当して頂く予定です。 ※スキルアップの為、担当案件は5年を目安にローテーションしております。社員の技術力アップとなり顧客への信頼につながっております。 《これまでの開発実績》 ・工作機械:旋盤／縦型マシニングセンタ ・自動車：組立治具／コンベア ・包装機：ダンボールケーサ ・食品：レトルト包装機 ・その他：液体充填装置／精米設備プラント設計 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■所属部門 技術部 38名（20代～50代） ■組織構成： ・社員数48名/平均年齢41歳 ■業務スタイル： 殆どが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は常駐しております。配属先については適正に合わせ決定致します。 ・請負：チームで3～5名で担当 ・派遣：1名～4名で担当 ■魅力や特徴 ＜圧倒的な技術力＞ すべて口コミによって技術力の高さが広まり、営業部門が存在しないにも関わらず、大手企業との取引を行っています。企業方針としても「自社内で教育し、技術力・ノウハウを蓄積する」という考えの為、長いスパンでのキャリア形成が可能です。 ＜平均勤続年数15年超＞ 残業や土日出勤の抑制など、就業環境の整備もしっかり行っており、長く働ける点も魅力です。 ＜プライベートも充実＞ 業務に慣れて、自分一人でもある程度仕事ができるようになれば状況に応じてリモート勤務も可能です。チームワークを重視しておりますが、プライベートも大切に働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園3-37-14 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定月収とは別に残業代が支給されます ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーシン

    機械部品・金型メーカー
    広島県呉市広文化町11-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島／呉市】溶接・製缶　◆技術力を活かせる環境／土日休み／転勤なし／人財を大切にする社風
      • NEW
      ～ワンストップでの加工製造に強み／機械の種類が多く技術力を磨ける／大手企業取引ありで安定受注～ ■担当業務： 当社は主に、タービン／ポンプ／ボイラーに関わる各種金属部品の製造を行っています。五面加工機を始め、マシニング／NC／汎用旋盤／レーザー加工機／プレス加工機／溶接／製缶までを取り揃え、ワンストップでの加工製造を行っています。 本ポジションでは、自ら製缶を検討し、仮組・溶接まで行っていただきます。また、製缶前後の機械加工も多く、機械加工者と円滑に打ち合わせ・連携して作業を進めることが必要です。 ■組織構成： 溶接チームは、日本人男性1名（45歳）とベトナム人男性4名（20代2名30代前半2名）の5名在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて指導いたします。 半年を目途に、一通りの仕事を覚えていただくように、これまでのご経験を踏まえた業務からお任せいたします。 ■やりがい： 当社は特殊な工業製品の受注、販売を行っています。そのため、自分の能力を発揮し、オーダーメイドの製品を創り上げるおもしろさがあります。 ■働く環境： 工場内は、綺麗で安全管理もしっかりしています。 スポットクーラーや扇風機を完備しており、空調服もございます。 ■同社の特徴： 同社は先代が同種の製品を取扱う専門商社を立上げたことに始まり、設立当初からの強みを発揮しながら事業を続けてきました。すでに四半世紀近い歴史を持つ会社となり、一定の知名度も持つようになりました。同社の強みは、豊富な商品知識や経験に基づく提案力や、現場での加工技術です。これらの強みを発揮しているのは同社の社員です。つまり、同社は社員という「人」が財産の会社です。それゆえに「人」を大切に育て、顧客の期待に応え続けることが、同社における社会的使命だと考えています。「昨日の自分よりも、今日の自分」という地道ですが着実な成長指針を掲げ、社員一同努力していきます。 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苗代工場 住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉市／未経験歓迎】溶接・製缶◆技術力を活かせる環境／土日休み／転勤なし／人を大切にする社風
      • NEW
      ～ワンストップでの加工製造に強み／機械の種類が多く技術力を磨ける／大手企業取引ありで安定受注～ ■担当業務： 当社は主に、金属部品の製造を行っています。 手のひらサイズのものから、身長を超える大きさのものまで様々なモノづくりに関わることができます◎ 本ポジションでは、自ら製缶を検討し、仮組・溶接まで行っていただきます。また、製缶前後の機械加工も多く、機械加工者と円滑に打ち合わせ・連携して作業を進めていきます。 ■組織構成： 溶接チームは、5名在籍しております。 日本人男性1名（45歳）とベトナム人男性4名がおり、 20代2名30代前半2名と若手の多い環境です！ ほぼ全員未経験入社のため、面倒見の良い先輩ばかりです◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員とOJTにて指導いたします。 初めは、鉄の材料を切っていく作業や、機械の操作方法など簡単な作業からチャレンジしていただきます。先輩の作業やこれまで作成した製品等を見て、製品についても勉強していただきます。 2～3か月経った頃から本格的に溶接の作業を教えていきます。 徐々に業務の幅を増やしていくので未経験でも安心です◎ ■働く環境： 工場内は、綺麗で安全管理もしっかりしています。 スポットクーラーや扇風機を完備しており、空調服もございます。 ■同社の特徴： 同社は先代が同種の製品を取扱う専門商社を立上げたことに始まり、設立当初からの強みを発揮しながら事業を続けてきました。すでに四半世紀近い歴史を持つ会社となり、一定の知名度も持つようになりました。同社の強みは、豊富な商品知識や経験に基づく提案力や、現場での加工技術です。これらの強みを発揮しているのは同社の社員です。つまり、同社は社員という「人」が財産の会社です。それゆえに「人」を大切に育て、顧客の期待に応え続けることが、同社における社会的使命だと考えています。「昨日の自分よりも、今日の自分」という地道ですが着実な成長指針を掲げ、社員一同努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苗代工場 住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンユウ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    徳島県徳島市川内町中島126
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／高松市】中古車販売店での店舗営業※個人ノルマ無／離職率1％以下／20代で店長を目指せる
      • NEW
      ≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高松店には店長代理1名（50代）、掃除アルバイトの方1名（60代）、工場長兼整備士1名（60代）が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
      ＜勤務地詳細＞ 高松店 住所：香川県高松市国分寺町新居字下向田1567-6 勤務地最寄駅：端岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回）1,000円（人事評価制度有り） ■賞与：有（入社1年後から）、年３回（計2ヶ月分） （基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動） ■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※ ■店長に昇格した場合の想定年収は500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】中古車販売店での店舗営業★未経験歓迎★個人ノルマ無◆離職率1％以下◆20代で店長を目指せる♪
      ≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高知の店舗には営業は2名（30代）整備士1名（50代）、掃除のアルバイトの方（70代）が在籍中。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
      ＜勤務地詳細＞ 高知店 住所：高知県高知市大津甲671-2 勤務地最寄駅：土佐大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回）1,000円（人事評価制度有り） ■賞与：有（入社1年後から）、年３回（計2ヶ月分） （基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動） ■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※ ■店長に昇格した場合の想定年収は500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐藤農機商会

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県さくら市馬場1234-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県さくら市】整備スタッフ◆創業100年以上の老舗農機企業／高い定着率／働きやすい環境◆
      【創業100年以上の老舗企業で農業機械の整備・修理・販売を担当／安定業界で高い定着率と働きやすさが魅力】 ■業務概要 当社の整備士として、農業機械の修理・点検・メンテナンスを中心にご担当いただきます。 整備工場内での作業をはじめ、シーズンにはお客様先や圃場での出張修理も実施します。農業機械の納品や実演、販売サポートなど、幅広い業務を経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・農業機械（トラクター、コンバイン等）の点検・整備・修理 ・工場内での分解・組立・部品交換 ・繁忙期の出張修理（田植え・稲刈りシーズン） ・機械の納品、試運転、お客様への操作説明 ・農業機械の販売・実演サポート ・トラックでの運搬（納品・引取） ■扱うサービス 農業機械および関連部品の販売・修理・メンテナンス ■組織構成 整備士は20代～60代まで幅広く在籍。 経験豊富な先輩から直接指導を受けられる環境です。 ■未経験からの入社事例 森林管理や草刈りなど体を動かす仕事をしていた方や、自動販売機の補充スタッフなど異業種出身の方が未経験から入社し、活躍しています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員からの指導・サポート体制が整っています。業務に必要な資格取得も積極的に支援します。 ■業務の魅力 ・創業100年以上の安定企業 ・地域農業を支える社会貢献性の高い仕事 ・実務を通じて専門技術を習得可能 ・資格取得支援制度あり ■就業環境 ・屋内整備工場（シャッター完備） ・集中して作業できる環境 ・月平均残業少なめ 働きやすさを重視した職場づくりを行っています。 ■キャリアパス 整備士として技術を磨き、将来的にはリーダーや管理職などへのキャリアアップも目指せます。農業機械のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■企業の特徴 創業100年以上の歴史ある老舗企業。 農業機械分野は安定成長を続けており、 地域密着で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県さくら市馬場1234-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細事項 ・昇給：年1回（5,000円～10,000円／月） ・入社時：357万円～402万円 ▼想定モデル年収 3年後： 年収 約380万円～450万円 5年後： 年収 約400万円～500万円 ※経験・スキル・評価に応じて上記以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【栃木県さくら市】整備スタッフ◆創業100年以上の老舗企業／高い定着率／働きやすさ◎◆
      【創業100年以上の老舗企業で農業機械の整備・修理・販売を担当／安定した業界で高い定着率と働きやすさが魅力】 ◆過去にも未経験で入社後、研修や先輩から教わり、活躍されています。 ◆安心して業務に取り組める環境になってます。 ■業務概要 当社の整備士として、農業機械の修理・点検やメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。整備工場内での作業をはじめ、シーズンにはお客様先や圃場での出張修理も実施します。農業機械の納品や実演、販売サポートなど、幅広い業務を経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・農業機械（トラクター、コンバインなど）の定期点検、整備、修理 ・整備工場内での分解や組み立て、部品交換等の業務 ・田植えや稲刈りシーズンには現場での出張修理対応 ・農業機械の納品、試運転の実施、お客様への使用方法説明 ・農機具の販売や実演サポート ・トラックによる運搬業務（納品・引取など） ・必要に応じて付随する各種業務 ■扱うサービス 各種農業機械・関連部品の販売、修理、メンテナンスサービス ■組織構成 本社配属。整備士は20代～60代まで幅広い年齢層が在籍。高い技術力を持つ先輩社員から実務を通じて丁寧な指導を受けられる環境です。 ■業務の魅力 創業100年以上の安定企業で、地域の農業を支えるやりがいある仕事。実務を通じて高度な技術を身につけられ、資格取得支援制度も充実しています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員からの指導・サポート体制が整っています。業務に必要な資格取得も積極的に支援します。 ■就業環境 整備工場は屋内でシャッター付き。落ち着いた環境で整備業務に集中でき、月平均残業時間も少なく、働きやすい職場環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス 整備士として技術を磨き、将来的にはリーダーや管理職などへのキャリアアップも目指せます。農業機械のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、業界も安定成長中。お取引先も増加傾向にあり、地域社会に根付いた事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県さくら市馬場1234-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名取製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県上尾市愛宕3-15-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／久喜】金属加工メーカーの設備導入・保全◇アスリートを支える義肢やワイパー部品製作／夜勤なし◎
      ～創業から75年／高度な金属加工技術により様々な製品を世に送り出してきた金属加工メーカー／自動車ワイパーアーム部品は国内トップシェア／障害者スポーツのアスリートを支える義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力～ ■職務概要：板金加工技術や機械加工技術などを活かした各種産業部品やチタン製品の生産を行う当社にて設備保全をお任せします。 ■職務詳細： ・工場内の設備保全と新設備の導入 ・IoTを活用した生産現場の見える化と、それによるノウハウ共有の推進 ・PLCの設計・プログラミング、生産設備の自動化 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいでしょう。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市河原井町47番地 久喜菖蒲工業団地7-7-3 勤務地最寄駅：東北本線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松工業

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区新原4382-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】生産管理◆プレス加工業務の管理＜管理、指示等のマネジメント業務がメイン＞◆転勤なし
      ■職務概要 当社のメイン事業であるプレス加工業務の管理を行っていただきます。 リーチリフトによる金型、材料、スクラップボックスの供給、完成品の移動をしながら次の生産のための準備をすることが主な業務になります。 業務が効率よく計画的に行えるよう生産管理、指示等のマネジメント業務が主なミッションです。 200種以上の部品を製造しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・生産計画の策定、遂行 ・業務管理、在庫管理 ・トラブル対応 ・生産フローの構築 ・教育体制の構築　 ■機械設備について 単発機械10台、最新自動製造機械6台 現在は自動製造機械をメインに使っております。計画的に機械を稼働し、効率よく製造できるよう管理を行っていただきます。 ■組織構成 現状、業務部が本業務を一部になっている状況となっております。専任で対応する人員を増やしたいと考えております。 ■教育体制 OJTとなります。　 ■会社の特徴 ・国内大手自動車会社の部品製造を主に担っております。 ・最新鋭のワイヤ放電加工技術により高表面制度を実現しており、Rz1.5μｍ以下の加工が可能です。 ・非接触三次元測定機（ATOSCore)を導入。金型部品の精度を解析し、製作部品の精度向上を目指しています。 ・2021年に工場を移転し、工場内もエアコンが効いている快適な職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新原4382-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】プレス金型製造・技術管理職◆土日休み／日勤／残業15h程度／冷暖房完備／転勤なし
      ■職務概要 金型部門において、製造実務を担っていただきます。具体的には、ワイヤ放電加工機を使い、高精度、高粗度の金型加工を行っていただきます。 加えて、プレイングマネージャーとして部門管理を担っていただくことを想定しています。部門管理業務としては、業務内容が標準化されておらず業務フローや測定業務の仕組みづくりをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・金型・設備調整（プレス部門で不具合があった金型の調整等） ・新規金型作成（社長が営業先から依頼された金型の作成） ・完成品測定業務 ・測定業務標準化（最新鋭の測定器が設置されています） ・業務フローの作成 ・上記の一連の進捗管理、顧客折衝も一部ご担当いただきます。　 ■組織構成 現在は2名体制で運営しております。（20代・中途入社の方が２名）現状増員予定であり、組織のマネジメントもご担当いただきます。 ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。まずは実務を中心に覚えていただき、マネジメントは一連の業務が出来るようになった後に、担っていただく予定です。 最新機械の使用経験がある人であれば、1か月で一連の業務を覚えることができます。 ■会社の特徴・強み ・国内大手自動車会社の部品製造を主に担っております。 ・最新鋭のワイヤ放電加工技術により高表面制度を実現しており、Rz1.5μｍ以下の加工が可能です。 ・非接触三次元測定機（ATOSCore)を導入。金型部品の精度を解析し、製作部品の精度向上を目指しています。 ・2021年に工場を移転し、工場内もエアコンが効いている快適な職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新原4382-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は手当も含んだ額になります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町4-69
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/向日市】自動車販売員◆未経験歓迎/学歴不問/インセンティブ充実/ワークライフバランス◎
      ◆◇未経験歓迎！インセンティブ充実/残業ほぼなし/ワークライフバランス良好/ブランクがある方も歓迎/学歴不問/丁寧な指導/◇◆ ■仕事内容：車販売やローン、リース、自動車保険などのWEB広告を見て来店されたお客様への営業活動をお任せいたします。未経験でもチャレンジでき、頑張りに応じて稼げる環境です。 【具体的には】 ・WEB広告を見て来店されたお客様への対応と接客 ・お客様のニーズや希望をヒアリングし、最適な車両の提案 ・車両の見積もり作成と説明 ・自動車ローンやリースプラン、自動車保険の提案と説明 ・アフターサービスの案内とフォローアップ ・在庫車の管理 ・販売促進のためのWEB広告入稿やSNS発信 【成果を正しく評価する組織で、納得の報酬を】 ・チーム全体と個人の双方に対する成果を公平に評価し、報酬へとしっかり反映します。属人的な働き方に頼るのではなく、仲間と連携して成果を生み出すチームプレイを重視。 ・目標達成や個人の売上貢献に応じたインセンティブを毎月支給しています。あなたの頑張りがダイレクトに収入につながる、そんな環境です。 ・過去にはフリーターでご入社され、大活躍された方もいらっしゃいます。経験よりも頑張りたいという意欲を重要視します。 ■組織体制： 営業職は現在3名在籍しています。異業界からの転職者もおり、チームワークを大切にしながら働いています。協力し合いながら成果を出す風土が根付いています。 ■会社について： ・創業50年目を迎えた当社は、京都を拠点として車に関わるサービスを提供しています。具体的には自動車の販売／整備、レンタカー、保険、車検、アフターフォローなどあらゆるニーズに応えられる体制が整っています。事業所／店内も明るく、居心地が良い場所を創り上げています。 ・残業がほぼなく、ワークライフバランスも良好です。インセンティブ制度が充実しており、頑張りがしっかり報酬に反映されます。 ・そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社員一人ひとりが周りの人々／社会に貢献できるような社風です。 ■当社の魅力： ・定時帰りが多く、残業が発生するのが珍しい ・チームワークが良く働きやすい ・未経験の方でも丁寧な指導があるため、安心して働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡田自動車R171向日店 住所：京都府向日市鶏冠井町清水2 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～386,000円 ＜月給＞ 250,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メカテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町8-18
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都伏見※転勤無】機械設計＜FPD製造装置・各種自動機＞構想段階～立ち上げまで担当／組織拡大期
      ～幅広い業界、装置の設計に関わり、どこでも活躍できるエンジニアへ☆将来的には管理職のキャリアステップ／転勤なし～ ■企業説明： 京都・滋賀を拠点に半導体・液晶装置などの部品製造・組立を手がける当社では、精密機器の安定供給を支えています。設計部門を強化するため、機械設計職を募集。将来的には管理職としての活躍も期待しています。 ■職務内容： 半導体製造装置やEV用蓄電池製造装置、FPD製造装置、各種自動機などの機械設計を担当していただきます。最先端分野を支える装置づくりに、設計の立場から一貫して携わることができるポジションです。 ＜業務の流れ＞ ・顧客との仕様打ち合わせ（類似装置の図面をベースとしたカスタマイズ設計が中心） ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・試運転・調整・検証業務 ・納品時の立ち上げ対応 案件ごとに、社内の設計部門・製造部門や外注業者と連携しながら業務を進めていきます。 1案件あたりの期間は2～3か月程度。設計から立ち上げまで一貫して携わるため、達成感を得られる環境です。 ※顧客の要望により出張が発生する場合もありますが、基本的には自社工場内での業務が中心です。 ＜案件実績＞ 半導体洗浄装置関係、EV車のバッテリー製造装置、卵の選別装置、樹脂ケースの洗浄装置など様々な業界の装置を納品しています。 ■配属組織： ＊設計部署：4名（機械設計のみ） アットホームな社風で社内イベントも多く、バイクやゴルフなど趣味を通じて部署の垣根なく交流が活発です。 ■キャリア： 2年前に新設した設計部署では、今後さらなる受注拡大に向けた組織強化を進めています。人員の増加に伴い、ゆくゆくはマネジメントや人員管理を行い、部署を牽引する管理職としてのキャリアをご用意しております。 ■企業魅力： ◎京都・滋賀に5つの工場を展開し、地域密着で大型案件にも対応できる社内一貫体制が強み ◎大手メーカーをはじめ多くの主要企業と取引があり、景気変動に強い安定した経営基盤 ◎製造・組立だけでなく、設計から一貫対応できる体制強化を行い、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回（夏・冬・決算賞与）※決算賞与は業績による 　合計3.5ヵ月分　※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／大津市】産業ロボットの電装作業（管理職候補）◆自社一貫生産体制◆転勤無◆福利厚生充実
      ～アットホームな社風で働きやすさ◎奨学金返済制度や食事手当など福利厚生が充実☆京都・滋賀に5つの工場を構え、大手メーカーと直取引あり～ ■ミッション： 次期管理職の候補として、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただきます。 工場管理体制の再構築のためにご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容： 半導体製造装置やEV用蓄電池製造装置をはじめ、FPD製造装置・各種自動機の電気配線や電装部品の取り付け作業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・組み上がった機械への電気配線作業 ・電装部品の取り付け作業 ・ハーネスの加工 ・クリーンルームでの作業 ・配線トラブル時の図面確認と対応 ※工場内は冷暖房完備なので快適な環境です。 ■サポート体制： ご入社後は、工場長の指示の下で実践しながら業務を習得いただきます。 ご経験に応じて先輩社員がサポートし、必要なスキルが身につく環境が整っています。 チームのリーダーとして、電気技術者の育成や工場管理体制の再構築に取り組んでいただきますので、早期キャリアアップを目指す方も歓迎です。 ■アットホームな社風： 京都工場：5名、大津工場：7名（30代~50代）のメンバーと共に業務を行います。 アットホームな社風で社内イベントも多く、バイクやゴルフなど趣味を通じて部署の垣根なく交流が活発です。 ■働き方 : ＊勤務地：入社後まずは京都・大津いずれかご希望の工場で勤務頂き、その後は生産状況に応じて柔軟に2拠点で勤務していただくことを想定しています。 ＊残業時間：生産状況によって変動しますが、直近はほとんど発生していません。 ＊福利厚生：奨学金返済支援制度や男性の育児休暇取得など、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は産業ロボットや半導体洗浄装置などの生産を行う機械メーカーで、大手メーカーとの取引を行っています。自社一貫生産体制と万全のアフターフォローにより、高品質な製品を提供しています。 EV関連と半導体関連の受注数は年々増加している中で、京都と滋賀を生産拠点に持ち、現在では５つの大型工場を構え、いどんな装置にも対応するなど、お客様のあらゆる要望を実現できる高い技術力が評価され、業績は好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二工場 住所：京都府京都市伏見区久我西出町9番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田上事業所（NEXUS) 住所：滋賀県大津市松が丘６丁目６－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（夏・冬）3カ月分（前年度実績） ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社平野鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県佐賀市諸富町大字徳富1999
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】製造スタッフ◆機械部品の切削加工◆賞与年3回・年休120日・土日祝休み
      【機械部品の切削作業を担当／土日祝休み／自発性や協調性を重視する職場環境で、未経験からでも安心して働ける軽作業】 ■業務概要 工場内にて、材料の手配、切断、在庫の管理、納品の準備などの作業。 ■業務詳細 お客様からの注文書を受け取り、材料の手配、切断など材料の準備を行います。その他、在庫の管理や納品の準備など幅広く担当していただきます。作業時には安全面に配慮し、決められた手順に従って業務を進めていただきます。機械の操作は経験不問で、初めての方にも丁寧にお教えします。製品の運搬や簡単なチェック作業も含まれ、業務全体を通じてチームで協力し合いながら進めていきます。 ■扱うサービス 当社は主に機械部品の切削加工を行っており、地域の製造業や産業分野を支えています。 ■組織構成 従業員数は5名程度で、少数精鋭のアットホームな環境です。パートスタッフも在籍しています。 ■業務の魅力 未経験からスタートでき、チームワークを重視した働きやすい現場です。土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。駅から徒歩圏内で通勤も便利です。 ■教育体制 業務は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。分からないことも気軽に相談できる職場です。 ■就業環境 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。労働時間や休日も柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、機械操作や他の工程へのステップアップも目指せます。正社員登用はありませんが、長期で安定して働きたい方に向いた職場です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した一般的な鉄工所として、長年信頼を積み重ねています。アットホームな雰囲気と協調性を大事にしながら、地元に貢献できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字徳富1999 勤務地最寄駅：長崎本線線／鍋島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は時給制。賃金締切日は毎月25日。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、計3カ月分以上（前年度実績）。昇給・賞与は会社業績に応じて支給。賃金は経験や能力により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大崎製作所

    機械部品・金型メーカー
    福島県郡山市舞木町字正神平156
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【郡山/転勤無】メンテナンス・修理（コンプレッサー）※夜勤なし・取引多数◎
      ◆◇◆福島県内全域の工場約600社と取引あり◎／サービスエンジニア業務をお任せします◆◇◆福島県内の工場へ訪問し、コンプレッサーの定期点検・修理・予防保全を行うポジションです。 ■職務詳細： 同社のサービスエンジニアとして、コベルコ・コンプレッサ株式会社のサービス指定工場として福島県内にある工場に対し、コンプレッサーの定期点検や修理を行っていただきます 競合は他社メーカーの代理店となります。他社メーカーを活用されている企業様からサービスに不満を感じお問い合わせいただくこともあれば、既存のお客様からご紹介いただく場合もあります。 ■業務内容 ・コベルコ製コンプレッサーの ‐ 定期点検 ‐ 予防保全業務 ‐ 不具合発生時の修理対応 ・点検結果の共有や改善提案 ・2～3名のチームで現場訪問（OJT体制で未経験から育成） ※競合は他社メーカー（例：日立等）の代理店。品質や対応スピードの高さからお問合せ・紹介が増えている状況です。 ■組織構成： メンテナンス事業部にはサービスエンジニア3名とセールスエンジニア7名が所属しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。（20代2名、30代3名、40代1名、60代2名　※全員男性）組織の雰囲気も大変良く、社員同士、プライベートで交流することもあります。 【働き方】 ・対応エリア：福島県内が中心（約600社） ・出張：福島県内のみ、長くて１週間程度（頻度は高くない） ・夜間呼び出し：ほぼなし（遠隔管理・予防保全提案が浸透しているため） ・OJT中心の育成＋コベルコ本部の研修・認定資格制度あり ・有給取得平均10日で、有給は取りやすい環境です。 ・1～2年で独り立ちを想定 ■企業の強み 当社は コベルコ・コンプレッサ株式会社の福島県内における専門サービス代理店 として、県内約600社の工場を中心に安定した取引基盤を築いています。コンプレッサーは基本“工場に必ずある設備”のため、需要が途切れず、長期的な関係づくりが可能です。 また、4,000平方メートル超の敷地と自社工場 を活かし、塗装設備などの プラント製作・据付工事 を一貫して手がけられる体制を持っています。 この大型プラント製作は競合が極めて少なく、全国から引き合いがある当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メンテナンス事業部 住所：郡山市舞木町正神平156番地 勤務地最寄駅：磐越東線／舞木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 原則月給制となりますが、既存社員で日給月給制の方も含まれます。（本人希望を考慮します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 252,500円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度実績：平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山/転勤無】◆法人営業（プラント製造）◆創業55年の安定基盤/全国取引多数◆
      ◆◇◆創業60年・4,000平方メートル工場を持つ専門企業◎／プラント製作の企画提案営業をお任せします◆◇◆ 全国の工場へ向けて、大型設備・プラントの企画提案～案件管理まで一気通貫で関わる営業ポジションです。 4,000平方メートルの自社工場を強みに、数百万円～1億円規模の大型案件に対応できるのは、地域でも数社のみ。 ■職務詳細： 同社のプラント製作営業として、工場設備・大型プラントの企画提案から案件管理まで幅広く担当いただきます。 創業60年・4,000平方メートルの自社工場を持ち、コベルコ・コンプレッサ株式会社のパートナーとして培った技術力を活かし、数百万円～1億円規模の大型設備案件に対応できる地域でも数少ない存在です。 既存顧客からの引き合いも安定しているため、営業しやすい土台があります。 ■業務内容 〇工場設備・プラント案件の企画提案 ・お客様（商社や工場）との打ち合わせ ・ニーズのヒアリング ・設備仕様・工程のすり合わせ ・見積作成・提案資料作成 〇プロジェクト全体の進行・管理 ・案件は数百万～1億円規模。 ・営業ですが “現場監督に近い立ち位置” で動きます。 ・製造部製作チームへの指示・段取り ・図面に基づく仕入れ・外注手配 ・施工スケジュール管理 ・工場へ同行して据え付け作業などの立ち会い ■働き方 ・対応エリア：全国各地 ・出張：必要に応じて長期の出張（1～3ヶ月）※頻度は多くない ・夜勤：無し ・OJT中心の育成 ・有給取得平均10日で、有給は取りやすい環境です。 ■企業の強み 当社は 4,000平方メートル超の敷地と自社工場 を活かし、塗装設備などの プラント製作・据付工事 を一貫して手がけられる体制を持っています。 この大型プラント製作は競合が極めて少なく、全国から引き合いがある当社の大きな強みです。 ■この仕事の魅力 ・地域では希少な大型プラントを扱える専門性 ・自社で製作できるため、営業→製作→据付まで一気通貫で関われる ・案件規模が大きく、様々な業務経験が積める ・商社・大手メーカーと連携し、技術とビジネス両面で成長できる ・未経験から挑戦しやすい育成環境（同行メイン） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市舞木町字正神平156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 原則月給制となりますが、既存社員で日給月給制の方も含まれます。（本人希望を考慮します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年２回（前年度実績：年3回　夏・冬・決算　平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イーアンドエム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市福島町708-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・高崎市】設計・製造（自動制御盤の電気設計・配線）経験不問！残業10H・実働7.5H・転勤なし
      ■業務概要： 自動制御盤の電気設計および配線を一貫して担当することがメインのミッションとなります。 具体的には次のような業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング（仕様検討は設計・製造担当が行い、納期等のスケジュール調整は代表が担います。） ・ヒアリング内容を基にした電気設計 ・図面を基にした部品の発注 ・制御盤の組立や配線業務 ・試験・検査 ・お客様への引き渡し（顧客への納入や動作確認） ※お客様先での業務が生じることがあるため、宿泊を伴う出張が年3、4回ほど生じます。頻度はその年によりまちまちですが、25年度は年間で1、2泊しか出張が生じませんでした。 ■組織構成： 当社は営業を担当する代表1名、総務経理を担当する取締役1名、設計・製造を担当する取締役1名、電気設計を担当する30代の社員1名、機械設計を担当する40代の常駐社員1名で構成されています。少数ですので、互いを補い合って仕事を行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ＼おすすめポイント／ ◎自動制御装置の設計・製作を行う会社 ◎大手食品メーカーから直接依頼を請けて、産業用設備の設計・組立・設置まで一貫した支援実施 ◎残業10H・実働7.5H・転勤なし ■働き方： ・所定労働時間：7.5時間 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：110日 ・週休：夏季は土日休み、冬季は日曜定休で休みを取得していただきます。祝日は原則勤務日です。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤は生じません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転先） 住所：群馬県高崎市福島町708-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給2.9か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：調整手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／転勤無】設計・製造担当（機械領域）◆残業10h程／大手食品メーカーとの直取引
      ＜CADのソフトを使用した方は歓迎です／残業時間10h程／大手食品メーカーからの直取引のため安定性◎＞ ■業務概要： 当社の設計職として自動制御装置の設計および組立を一貫して担当することがメインのミッションとなります。 ■業務概要： ・お客様へのヒアリング（仕様検討は設計・製造担当が行い、納期等のスケジュール調整は代表が担います。） ・ヒアリング内容を基にした図面作成 ・図面を基にした部品の発注 ・組立 ・試験・検査 ・お客様への引き渡し（顧客への納入や動作確認） ※お客様先で組立等の業務を行うことがあるため、宿泊を伴う出張が年3、4回ほど生じます。頻度はその年によりまちまちですが、25年度は年間で1、2回程となっております。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■具体的な製造品について： ・ペットボトルの洗浄機 ・金属部品のバリ取り機等 産業用機械の設計～製造をメインでお任せいたします。 ■当社の魅力について： （1）当社の安定性◎長期就業が可能です： 当社は特定の製品を持っていない為、顧客工程における困りごとがあれば様々な依頼を受けております。対応範囲が限られていないことが時代の変化とともに変化する依頼事項に対応できている為継続的に依頼をいただいており安定性もあるため長期就業が可能です。 （2）働き方について： 月の残業時間は平均10h程となっておりますので仕事とプライベートを両立させることができます。 （3）空調設備完備！働きやすい環境です。 当社の工場は空調設備も整っておりますので働きやすい環境となっております。 ■当社について： 当社は1994年にFA機器制御ソフト開発を主として創業しました。お客様に支えていただけたおかげで経済不況や震災も乗り越えることができ、2024年に創業30年を迎えることができました。今後大きく変化を迎える日本社会においてさらなる飛躍を目指し、抜本的な業務改善を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転先） 住所：群馬県高崎市福島町708-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給2.9か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：調整手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社齋藤精工

    機械部品・金型メーカー
    福島県相馬郡新地町駒ケ嶺字市場前25-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【福島／相馬】製造オペレーターおよび管理業務◆日勤のみ/転勤無
      • 締切間近
      ～30年以上安定して続く地域密着の金属加工メーカー/新工場設立で事業拡大中！/業界未経験・職種未経験歓迎/夜勤・転勤なし/年間休日115日～ ■募集背景 生産体制の強化に向けた増員募集です！ 新工場も竣工し、今後の事業拡大を見据えて新しい仲間を募集致します◎ ■業務内容 精密加工機械の操作を中心としたマシンオペレーターおよび生産管理業務をお任せします。当社は、自動車関連部品や医療部品といった、高い品質と精度が求められる金属部品加工を手がける会社です。NC旋盤やマシニングセンターなどの精密機械を使用し、アルミ／鉄／ステンレスといった素材の加工を行っています。完成した部品は自動車や医療機器など、私たちの生活に欠かせない分野で使われており、直接目に触れることは少なくても、社会を支える「なくてはならない部品」をつくっているお仕事です。 ■職務詳細 《ご入社後にお任せすること》 ・部品を機械にセット ・加工が終わった製品を取り出すといったシンプルな作業からスタートします。 ※“機械が自動で加工する” ため、力仕事はほとんどありません。 《ゆくゆくお任せすること》 ・機械の簡単な段取り作業 ・製品の検査および品質管理 ・生産管理業務 ・その他付随作業など ■入社後について 先輩社員が丁寧に教えながら段階的に習得していける環境です。 製造業が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■組織構成 全体で35名が在籍しており、そのうち女性社員も多く活躍している職場です。製造オペレーターは30名程（女性5:男性5：40代のメンバー一番多く、年代は幅広く19歳～70代まで在籍しております。） 少人数だからこそ、声をかけやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ■当社について 30年以上安定して続く地域密着の金属加工メーカーです。 生産技術の改善活動にも力を入れ、ISO9001も取得。 2024年5月には敷地内に新工場が完成し、より快適で安全な作業環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県相馬郡新地町駒ケ嶺字市場前25-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,890円～195,000円 ＜月給＞ 176,890円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与／年2回（前年実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区新橋3-3-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋】人事総務◆幅広い業務経験を積める／空調機器のニッチトップ
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／東京電力の社内ベンチャーから設立／猛暑対策や温暖化対策で業績好調／連休取得も可能な働きやすい環境／幅広いバックオフィス業務経験を積める～ ■業務内容 当社の人事総務として業務をお任せいたします。ご入社後すぐは給与計算や労務関連業務をご担当いただきます。将来的には、採用・総務・社内IT関連業務など幅広い業務をお任せする予定です。縦割りの組織ではないため、幅広い業務を経験できる環境です。 ■業務詳細 以下の業務をご本人様の希望や適性をふまえお任せいたします。 ・人事労務：社会保険手続き、勤怠管理、健康診断対応等 ・総務：備品管理、福利厚生手続き等 ・社内IT関連：端末管理、クラウドサービス管理、キッティング等 ・採用：面接日程調整、求人更新、進捗管理等 ・許認可・士業連携関連：建設業許可、入札参加資格、各種届出等に関する資料準備、行政書士との連絡調整等 ■教育体制 少しずつ業務を引き継ぎ、既存メンバーと一緒に業務を進めながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。入社後は、3名で業務分担しメンバー同士でフォローしながら業務を行っていただく予定です。 ■募集背景 総務・人事労務業務は2名で行っており、現時点では業務量も無理なく回せている状況です。一方で、今後も事業拡大が見込まれるため、将来的な業務量の増加に備え募集をしております。 ■当社について 株式会社イーズは2001年設立の企業で、学校・体育館・工場・倉庫・農業施設向けを中心に、省エネ型空調機器の開発・販売・施工・メンテナンスを手掛けています。東京電力の社内ベンチャーとして創業し、環境配慮と経済性を両立した製品を提供。農業用ヒートポンプや猛暑対策機器など独自商品を展開し、全国で豊富な導入実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-3-13 TsaoHibiya3階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年実績：各2.75ヶ月 計5.5か月）※別途業績により、決算賞与あり ■賃金改定：年1回（4月）※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆空調機器の提案営業／ニッチトップ／猛暑対策や温暖化対策事業で業績好調
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／東京電力の社内ベンチャーから設立／直行直帰可／連休取得も可能な働きやすい環境／実働7時間／残業20H～ ■業務概要 自治体や官公庁、大手法人、農業分野へ当社独自空調機器の導入提案から設置までをお任せします。1日１～２件程度お客様先を訪問いただきます。月２～3回は1泊2日程度の出張をしている社員もおりますが、ご本人様の希望に応じて日帰りで訪問いただいても問題ございません。※出張手当有(日帰り1500円～3000円、1泊2日の宿泊で6000円) ■業務詳細 弊社WEBサイトや展示会、入札等での反響営業が中心となります。 （1）自治体・官公庁・法人等の新規選定、アプローチ、フォロー （2）商流構築から代理店・販売店管理などの一連の業務 （3）導入までの工程管理から設置までの一連の管理 ■所属部署 配属先は11名の社員が在籍しております。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■就業環境 実働7時間、残業20H程度となっています。連休取得もしやすくご自身の裁量をもって働ける環境です。 ■当社について 株式会社イーズは2001年設立の企業で、学校・体育館・工場・倉庫・農業施設向けを中心に、省エネ型空調機器の開発・販売・施工・メンテナンスを手掛けています。東京電力の社内ベンチャーとして創業し、環境配慮と経済性を両立した製品を提供。農業用ヒートポンプや猛暑対策機器など独自商品を展開し、全国で豊富な導入実績を持っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル６階 勤務地最寄駅：各線線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年実績：各2.75ヶ月 計5.5か月）※別途業績により、決算賞与あり ■賃金改定：年1回（4月） ※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ワイ・エス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都台東区駒形2-5-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【三郷】トレーディングカードの紙倉庫内作業／日勤・土日祝休／世界中で愛されるカードづくり
      ◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供◇◆ ■業務内容： 当社の三郷物流センターにて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動　・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10～100kgの重量を扱います（手作業は、主に軽量物となります）　・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力： 当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、Pマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 三郷物流センター 住所：埼玉県三郷市戸ヶ崎２－６５０ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォークリフトの資格があればOK【越谷】トレーディングカードの紙倉庫内作業／日勤・土日祝休
      ◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容： 当社の越谷工場にて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動 ・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10～100kgの重量を扱います （手作業は、主に軽量物となります）　 ・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力 【高水準の品質・セキュリティ体制】 ・クリーンルーム完備の自社工場で作業 ・厳重なセキュリティ管理体制を構築 ・大手玩具メーカー認定工場 さらに… ・ISO9001（品質マネジメント）取得 ・Pマーク（個人情報保護）取得 資材受入や部材の成分分析まで含めた品質マニュアルを整備し、 安定した高品質な製品提供を実現しています。 ■就業環境 【社風】 ・平均年齢：37歳 ・若く、明るく活気ある職場 【福利厚生】 ・慶弔休暇／慶弔見舞金 ・夏季特別休暇（3日） ・入社時特別休暇（3日） ・保養所利用可能（福島県猪苗代） ・各種社内イベントあり ■同社の魅力 【国内最高レベルの印刷技術】 ・UV印刷／コールドフォイル印刷など最先端技術 ・国内でも数台レベルの希少な印刷機を保有 → 他社では難しい高精度・高品質印刷が可能 特に… ・トレーディングカード印刷に強み ・特殊な光沢加工や資材調達にも対応 ※主要顧客※ → 大手玩具メーカーと取引のある商社 【有名作品に携われるやりがい】 ・大手トイメーカー・出版社の人気作品を多数手がける ・トレーディングカード、ポスターなどを制作 特徴： ・世界中で流通する製品あり ・長く大切にされる商品づくり（コレクション性が高い） 影響力の大きい仕事に携われる環境で、やりがいと誇りを持って働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷工場 住所：埼玉県越谷市大字西方2614-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川製作所株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県長岡市宝2-1-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長岡市/転勤なし】CADオペレーター ◆手に職を付けたい方／日勤のみ／年齢関係なく昇給
      【大手企業との取引有／手に職を付けられる◎／未経験でも安心のサポート体制/中途入社者多数在籍】 ベンダーやタレパン加工、溶接加工を施し、工作・産業機械を製造するための機械に用いられるカバーや制御箱等の部品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： お客様から図面をいただき、その図面をもとに2D・3D CADのデータを作成することがミッションです。 CADデータの作成に伴い、お客様と仕様に関する打ち合わせを行うこともございます。これに加え、生産管理システムへのデータ入力や資材の受発注等も担当していただきます。 ※配送は専任担当者が行いますが、担当者が不在の場合、他の社員が各々の業務状況に応じてこれをヘルプします。 そのため、CADオペレーターに関しても一部、配送業務が生じる可能性があります。 ■組織構成： CADオペレータは専任担当者1名と兼務担当者1名がいます。年齢はどちらも50代です。 会社全体としては30代～50代のメンバーが幅広く働いています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員を予定しています。 案件をいただくなかで一部の案件を受け切れていない現状があるため、新しい担当者を増やしていく予定です。 ■入社後について： 入社後は3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■職場環境： ◎同社社員は異業種からの中途入社が多く、未経験からでも活躍できる環境です。 ◎ノー残業デーを導入しており、メリハリを持って働くことができます。 ◎同社の昇給は能力主義であり、年齢が若い方や勤続年数が短い方でも関係なく評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市宝2-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～395万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して50万円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／ 月平均25時間 ■皆勤手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊電

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県静岡市清水区愛染町45
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区】船舶電気機器・モーターの修理業務/特殊な技術を身に着けられる/残業ほぼなし/
      船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート ■業務概要： 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶の整備士をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 ～業務補足～ ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・まれに出張や夜間作業はありますが、休日出勤はなく、残業も月間で1時間程度とほぼ定時で終業できる環境です。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区／転勤無】船舶電気機器・モーターの修理整備※未経験歓迎！残業ほぼ無し／教育体制◎
      船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶修理の営業もしくは修理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 専門的な知識、スキルを要するため、入社後1年～3年間は製造現場での研修になります。その後その方の適性に合わせ、営業か製造に配属となります。 製造現場での研修中は、以下をご対応いただきます。 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 ～業務補足～ ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎188-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区】※転職無※電気制御設計～顧客の要望に応じた設計作業。裁量幅が大きくやりがい充分です～
      ～年休128日/土日休み/転勤無/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/地域密着/ライフワークバランス◎～ ■職務内容： ・電気制御設計担当として、顧客からの要望に応じた電気制御設計を担当します。 ・設計技術を存分に活かしながら、顧客のオーダーに応じた作業ですから、裁量幅も大きくやりがいがあります。 ■組織構成： ・機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。 ・20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。 ・自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■研修制度： ・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修 ・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング ・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者） ・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴： ・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画（2017年度～2021年度）のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げております。 ・また、ビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。 ・そして、長年培ったノウハウを基に、お客様の視点で様々なソリューションを提供し、真に頼れるパートナーとして、お客様のビジネスと社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第1工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】※転勤無※FA設備・省力機器の機械設計◆構想段階から携われる機械設計/年休128日
      ～年休128日/土日休み/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/研修◎～ ■職務内容： ・自動車関連や医療機器などの生産のためのFA設備・省力機器の機械設計担当として、顧客からの要望を製品としてカタチにする仕事です。 ・製作する機械の中身や外装の構想設計から基本設計まで、顧客の要望に応える製品はどんなものかを考えながら設計していきます。 ・お客様との打ち合わせへの同行なども行う機会があります。オーダーに応じた作業なので、裁量幅も大きくやりがいがあります。 ・あなたの考えた製品が納品される時の充実感は抜群です。出張は多くても月1回程で、国内のみとなっています。 ■組織構成： 機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■キャリアパス： ・設計としてスペシャリストの道を極めて頂きます。 ・ゆくゆくは設計部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■研修制度： ・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修 ・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング ・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者） ・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴： ・自動車関連設備に加えて、2017年から医療機器や食品関係の設備の製作部門を立ち上げ、積極展開しています。 ・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げており、またビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第1工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島鉄工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊橋市】バッテリー移載装置の製造職★転勤無／日勤／残業ほぼなし／ワークライフバランス重視
      ＜＜　職種未経験＆業種未経験の方歓迎　＞＞ 営業職など異職種転職経験の在籍者も多くなじみやすい職場環境です。 ■募集背景 当社は、バッテリー移載装置の製造事業メインに行っています。昨今のEV化などにより今後も需要が拡大していくとみられ、事業も好調です。そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 バッテリー移載装置、各種搬送装置設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。 ■担当業務 製品仕様書、設計図面などの読み取り及び製造・加工方法の検討 汎用工作機械などを使った加工業務(将来は加工プログラムの作成などの業務にも対応頂きたいと考えております) 部品の溶接 加工済み製品の検査(仕様書、設計図に沿った加工ができているかの確認) 取引先工場への製品据付工事への同席 ■業務内容詳細 当社では各種搬送装置の製作などの事業を展開しております。製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと菅家得ております。製品仕様書や設計図面を読み取り加工方法の検討、各種加工設備を駆使した製造・加工業務に従事頂きます。加工が完了した製品の検査や出荷準備も担当頂きます。 ■組織構成 ・12名の製造業務担当が活躍中です。 加工専門職：２名 製造職：１０名（加工以外にもお客様先で設備移動などを行います） 製造職は、２０代、３０代の方が多く未経験の方にもなじみやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・入社後は、簡単な穴あけ加工業務や組付けを先輩社員の手伝いからスタートして頂きます。１案件を４人～５人ほどで作業していきますので、わからないことはすぐに相談しやすい環境が整っています。 ・業務を通じて製造フローの習得→徐々にスキルアップしながら担当業務や使用する加工設備の種類を増やして頂きます→独り立ち頂き製造業務に従事頂くと共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■仕事の魅力 GW、夏季、年末年始など取引先工場が休暇中に業務の場合がございます。その際には代休などを取得頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光化繊株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市西別所町山新田66
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】未経験歓迎◆不織布製品の製造＜新工場で勤務！資格取得支援も充実◎＞◆夜勤なし◆転勤なし
      • NEW
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）。その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。 ■製造過程： （1）原材料投入:ポリエステル合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します※掃除も徹底しており、きれいな状況です。 （2）製造ライン加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います →依頼に合ったサイズに機械で裁断します （3）製品積み：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）製品の出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 これらの製品はすぐ目に見える場所にはありませんが、車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】<ほぼ全員未経験スタート！>不織布資材の製造◆資格取得支援も充実◆夜勤なし◆転勤なし
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。 その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します （2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。 （3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松江鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市江原町柳原78
    • 設立 -
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※リーダー候補／土日休み／転勤出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※業界問わず／土日休み／転勤・出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県刈谷市新富町3-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷】精密部品加工◆日勤のみ・冷暖房完備／図面～加工・検査／有給柔軟取得可
      • NEW
      ～「安定も、技術も、どちらも妥協しない。」65年以上選ばれ続ける精度の現場へ／夜勤なし、有給月１推奨で働きやすさ◎～ ＼この求人のおすすめポイント／ ・創業当初からヤマザキマザックと65年以上の安定取引！ ・夜勤なし＆残業月20～30h、有給も月1取得推奨で働きやすい！ ・多品種小ロットで段階的に技術習得、3年でワンランク上へ成長！ ・冷暖房完備＋食事補助など長く続けやすい環境！ ■仕事内容 まずは加工（NC旋盤・マシニング）からスタートし、段取りやプログラムへステップアップ。扱うのは単なる量産ではなく、多品種小ロットの精密部品。図面を理解し、自分で考えながら加工条件を調整する“職人に近い仕事”です。 【具体的には】 ・加工・オペレーション ・段取り、刃物交換、治具準備 ・プログラム修正・作成 ・三次元測定による精度確認 最初からすべては任せません。入社後は経験にあわせて、先輩社員のOJTにより、まずは当社の製品や業務の進め方を覚えていただきます。約3年かけて育てる前提のため、着実にステップアップ可能。将来的には一貫加工も目指せます。 ＜業務に使用する機械(例)＞ マシニング・NC旋盤/円筒研削盤/平面研削盤/内径研削盤等 ＜当社の製品＞ 手のひらサイズの金属部品を中心に、自動車・航空機・医療機器・建設機械など幅広い分野のものづくりに欠かせない「工作機械」の部品を製作。 ※主な製品はヤマザキマザック製の工作機械部品（主軸、ATCハブ、自動刃物交換周りの部品など） ■働く環境 ・夜勤なし／残業月20～30h ・有給は月1取得を推奨（取得しやすい雰囲気） ・昼食補助あり（275円でお弁当利用可） ・冷暖房完備で快適な工場 ・勤続10年で旅行プレゼント 職場は和気あいあいとした雰囲気。ただし扱うのは精度が大切な商品。だからこそ“楽しさ”と“プロ意識”の両方がある環境です。 ■当社の強み ヤマザキマザックと創業期から65年以上にわたり信頼関係を築き、高精度賞にも選ばれた確かな技術力が強みです。CNC化など時代とともに進化する工作機械。その中でも、当社が手がける基幹部品の本質は変わりません。景気の波に左右されにくく、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市新富町3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福山鋳造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市野上町1-9-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／笠岡市】鋳鉄品の技術営業～17時退社（残業ほぼ無）◆転勤無し◆上場企業との取引メイン～
      • NEW
      ～自己資本比率70%以上/幅広い製品に対応が出来る鋳造メーカーでの既存営業をお任せします～ ■業務内容： 当社が生産している鋳造製品を、同社既存顧客に提案営業します。1kg程度のものから10tの大物までの約1万種類で、輸送機関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械、ポンプ関連、プレス機械、射出成形機など、幅広い機械部品に対応しています。入社後は先輩社員の既存顧客を引継ぎながら、製品知識や業務を習得をしていただきます。 ▼業務内容詳細： ・既存顧客からの新規案件の獲得（訪問、折衝、社内調整） ・受注～納期見込みの状況把握、各部署との連携 ・製品見積～試作品製造、納入までの取引先との連絡調整 ・量産に至るまでの社内管理 ■担当エリア/顧客： 関東、関西、中四国、九州まで幅広くご担当いただきますが、近隣の日帰り範囲内がほとんどです（関西、岡山、広島、山口）。社用車または公共交通利用で費用は会社にて負担致します。宿泊を要するものは３～６か月に１回あるかないか程度です。 ■営業スタイル： 顧客からいただいた機械図面から、その形状を把握し、先方の品質ニーズを満たせるよう社内で調整を行います。その為金属材料の知識を活かした営業スタイルになります。 ■ミッション： 同社では、社員の働き易い環境造り・事業成長に向け組織強化を行っております。まずは既存顧客からの関係構築を行い、顧客のニーズに合わせ提案営業していただく事がミッションです。ゆくゆくは顧客拡大に向けて、新規のお客様に提案していただく事も期待しております。 ■当社の魅力： 【製品の魅力】 品質の良さはもちろん、幅広い製品を取扱っています。生産している鋳造製品は、1kg程度のものから10tの大物までの約1万種類で、輸送機関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械、ポンプ関連、プレス機械、射出成形機など、幅広い機械部品に対応しています。 備後地域では、鋳造メーカーの中でも小物～大物まで取り扱える数少ない会社です。 【安定した財政基盤】 自己資本比率は70%以上で、盤石な財務体制。取引先は上場企業が大半で安定した取引基盤があります。 【トップクラスの技術】 機械加工においては関連会社である小林マシン株式会社と連携し、トップクラスの技術力を持つ企業へと飛躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山鋳造株式会社 住所：岡山県笠岡市緑町3番２ 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他 ■賞与：年2回（8月・12月） ※別途出張が発生する場合は、一日あたり日当2,500円現金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／笠岡市】工場長／鋳造領域における製造現場のマネジメント◆基本土日休み／転勤なし
      【銑鉄鋳物部品の生産・販売／品質の高さ・商材の多さで大手企業と取引し実績／自己資本比率70％／基本土日休み】 ■業務内容： 工場長として、鋳造領域における製造現場のマネジメントをご担当いただきます。工場全般の運営管理や生産効率向上の取り組みについては中長期的な計画を立て、現場と一丸になって改善に取り組んでいただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・安全（労働安全衛生）管理 ・機械設備（メンテ指導や業者との協議）管理 ・生産工程や在庫の日報管理 ・副資材（電気・ガス・水道・消耗品など）管理 ・役所対応 ・従業員の管理、コスト管理 ■配属先について： 工場には約60名が在籍しています。8つの班に分かれており、班毎に責任者がいます。 ■当社について： ◇鋳造メーカーとして、運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから5tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。 ◇自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、個人のスキルや経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナヤ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    奈良県橿原市新堂町369-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良・橿原】金属加工の提案営業/機械・食品・半導体業界など幅広く取引◆大手とも取引◆業界経験不問◎
      【業界不問／イオンモール橿原店が近くの好立地！／車通勤可／転勤なし】 ■金属加工の技術営業職です。大手企業様と直接取引させていただいていることが多く、工作機械・建機・食品・半導体・産業機械など、様々な業種に対応しています。 顧客のほとんどは近畿圏内のため、長期の出張などはありません。 社長（30代）を中心に経営体質の見直しを図り、今後更なる生産性および売上の向上を目指し、人材採用を積極的に行っています。 ■業務内容： 金属加工の営業担当として、企業様とやり取りを行っていただきます。 ・お客様と加工する部品についての打ち合わせ ・見積り対応などの内勤業務 ■入社後の流れ： 金属加工の知識・経験が無い方は、技術営業をするため知識の習得を目的に、入社後半年～1年間は現場（金属加工）に入って業務を行っていただきす。これまでのご経験によって期間は異なりますがご理解ください。 金属加工の経験や知識がある方は、入社後すぐに営業担当としてご活躍いただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇を取得推進しています！（有給休暇取得率60％以上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄南大阪線／浮孔駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・橿原市】金属部品加工の製造オペレーター◆業界不問／正社員／年休115日+有給取得率60％以上
      ■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけられる環境です。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。加工品サイズは小物（手で持てるサイズ）から大物（3m超）まで幅広いものを対応します。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00～17：00（休憩70分） （２）20：00～05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3～6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。初めての方でも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄南大阪線／浮孔駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■夜勤が発生した場合は深夜手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市小柿1-1-17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/栗東】組込みソフトウェア設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 組込み型であるプログラムロジックコントローラ（PLC）や、当社開発の基板上で動作するマイコンやパソコン上で動作する操作系のプログラム等を設計いただきます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTですが、先輩社員の手伝いや各工程の部分的な業務を行いながら、少しずつ知識とスキルを習得頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 ＜月給＞ 206,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月（業績による） ■モデル年収（家族手当なしの場合） ・35歳独身／約380万円 ・45歳配偶者・子2人／約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】機械設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 通信機器及び電子応用機器に関する設計を担当して頂きます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能です！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTではありますが、先輩社員の手伝い業務を行いながら少しずつ知識習得頂きながら、 徐々に各工程の部分的なところを少しずつお任せしながらスキルアップ頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円 ・45歳配偶者・子2人/約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンセイ

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市高宮町2804-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀彦根】高精度・複雑形状の機械加工／最新設備導入！スキルを磨く環境◎／社員の人の良さが魅力！
      ～平均勤続年数10年の「居心地の良さ」が魅力☆彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を磨ける環境◎～ ■職務内容 複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など幅広い加工機を用いて金属加工を行っていただきます。 ※ご経験に応じてお任せする担当を決定いたします。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊多品種小ロット対応 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。より技術力を高めたい方におすすめです。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多く在籍しており、当社の高精度の加工を支えています。 ■働き方 ・短時間で効率よくを目標としており、残業時間の削減を目指しています。 ・助け合いの社風のため有給取得も自由に取っていただけます。 ・平均勤続年数10年の居心地の良さが魅力です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀彦根】製造スタッフ《正社員》未経験から一生モノの技術を学ぶ！丁寧なフォローで着実に成長できる◎
      ～未経験からの入社者も活躍中！彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を学べる環境◎～ ■職務内容 金属の塊を機械を使って切ったり削ったりして、特定の形や大きさにしていただきます。 金属の種類によって扱い方が異なったり、機械によって操作方法が異なりますが、専門知識はご入社後に学んでいただきますので入社時点での知識は問いません。 未経験からの入社者もおられるので、安心してご応募ください。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊扱う機械：複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。どこでも活躍できる技術者を目指せます。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多いため先輩社員から技術を学びスキルを身に付けることが可能です。 ■職種魅力 ◎自分の手で形を作り上げる喜びを感じられます！ 特に、精密な部品を完成させたときの達成感は格別です。プラモデルや工作が好きな方におすすめです。 ◎安定した職業×高い技術力を身につける！ 製造業の基礎となる機械加工は需要が高く、手に職を付けることが可能です。また、先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して着実にスキルを身に付けることが可能です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉沢製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区南野2-97
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【名古屋／南区】製造スタッフ（機械加工）◆モノづくりに興味があればOK／土日休み／夜勤無
      ～ゼロからモノづくりに挑戦できる／第二新卒・未経験歓迎！～ ～土日休み・日勤のみ／ワークライフバランスを大切に働けます◎～ ■職務概要 産業用機械に使われる部品の加工を行うオペレーター業務をお任せします。 扱う部品は手のひらサイズの小さなものから、クレーンを使用する大きなものまでさまざま。未経験からでも、モノづくりの面白さを実感できるポジションです。 ■業務内容 「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械部品の加工を行います。 ◇具体的には・・・ ・簡単な加工プログラムの作成 ・加工作業の準備、段取り ・機械を使った加工作業 ・完成した製品の検査　など ■業務の流れ (1) 図面を見ながら、加工の流れを確認します。 (2) 切削条件や使用する工具を機械に入力し、加工プログラムを作成します。 (3) 機械を操作して加工を行います。 (4) 図面通りに仕上がっているか、サイズや品質をチェックします。 ■組織構成： 現在、加工スタッフ4名（60代1名、50代2名、30代1名）が在籍。 未経験の方も安心してスタートできるよう、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は、図面の読み方や機械操作の基礎からスタート。 工程を一つひとつ覚えながら、徐々にできる作業の幅を広げていきます。 将来的には、加工業務だけでなく、幹部候補として作業の段取り、進捗管理、材料発注などにチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ・主にグループ会社が手がける自動車部品向け生産設備の部品加工を行っています。少数精鋭の体制で「技術力」と「柔軟な対応力」を強みに、お客様と一緒により良いモノづくりを目指しています。 ・グループ会社からの安定した受注があり、業務量の調整がしやすい環境です。残業時間もコントロールしやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野2-97 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社谷口自動車整備工場

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長崎県佐世保市有福町205-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎県／佐世保市】自動車整備士／幹部候補／状況に合わせ午前中のみ・午後のみ勤務など可能
      ■職務内容： ・自動車整備士を募集します。ゆくゆくは当社の幹部人材としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・指定自動車整備工場においての整備業務／主に大型車（バス、トラック、重機等）の整備全般／定期点検及び一般整備も行います（バイク～大型車）／車輌の引取、納車、その他付随する業務も行います。 ■魅力： 【ワークライフバランス】 ・用事がある場合には、午前中だけの勤務、午後だけの勤務などその時の状況に合わせた勤務も可能。仕事もプライベートも充実したい方にはピッタリの環境です。 【スキルアップ】 ・当社では様々な車種を扱っているので、様々な技術が学べるのが魅力です。 ・能力に応じて賃金アップします。 ■当社は長崎県佐世保市にある指定自動車整備工場です。 バイクから大型車まで多種多様な車種の点検、修理、板金塗装を一式で請け負っております。また、長年にわたり地元に根差した経営をしており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市有福町205-3 勤務地最寄駅：JR線／早岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績約1.5ヶ月分／230,000円～450,000円） ■モデル年収： ・入社1年目（整備士）年収350万円 ・入社4年目（リーダー検査員）年収420万円 ・入社6年目（工場長）年収518万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県／佐世保市】板金塗装職／未経験から手に職を／状況に合わせ午前中のみ・午後のみ勤務可能です
      ■職務内容： ・当工場での自動車板金塗装をお任せします。 【具体的には】 ・バイク～大型車（主にバス／トラック／重機等）の板金塗装全般となります。 ■特徴・魅力： 【入社後の流れ】 ・いきなり全てを任せる訳ではなく、最初は先輩社員の指導の元、業務を覚えていっていただきます。板金塗装の基礎知識、工具の使い方なども一からすべて丁寧に教えますのでご安心下さい。 【ワークライフバランス】 ・用事がある場合には、午前中だけの勤務、午後だけの勤務などその時の状況に合わせた勤務も可能。仕事もプライベートも充実したい方にはピッタリの環境です。 【スキルアップ】 ・当社では様々な車種を扱っているので、様々な技術が学べるのが魅力です。 ・能力に応じて賃金アップします。 ■当社は長崎県佐世保市にある指定自動車整備工場です。 バイクから大型車まで多種多様な車種の点検、修理、板金塗装を一式で請け負っております。また、長年にわたり地元に根差した経営をしており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市有福町205-3 勤務地最寄駅：JR線／早岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績約1.5ヶ月分／230,000円～450,000円） ■モデル年収： ・入社1年目（整備士）年収350万円 ・入社4年目（リーダー検査員）年収420万円 ・入社6年目（工場長）年収518万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社玉川製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】切削加工～未経験・第二新卒◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得可
      未経験歓迎／公共インフラを支える強い部品／職人技を10年かけて習得していきます ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。高品質・低不良率が評価され、長年取引が続く顧客多数。技術継承を見据え、次世代を育てる採用です。 ■お仕事の概要 熱間鍛造後のボルト製品を、CNC旋盤で仕上げる切削加工ポジション。最終品質を左右する重要工程で、図面読解～プログラミングまで一貫して携われます。 ■職務内容詳細 ・熱間鍛造・熱処理後製品の切削加工 ・バリ取り、寸法・外観検査 ・NC旋盤（高松・森精機）による段取り・プログラミング・加工 ・納品準備（フォークリフト使用） └低回転・高トルクの“パワフル加工”で、硬く強い金属を削ります ■組織構成 切削加工担当4名（20～50代／勤続30年以上の職人在籍）。会社全体約10名の少人数体制で、設備ごとに担当を分けています。 ■商材の解説 電車レール用ボルトなど公共施設向けなど、幅広く受注。保全コスト削減に貢献する「強い部品」が魅力です！昔からの取引先からの絶対的な信頼があります！ ■働く魅力・やりがい ・「これが不良品？」と驚かれるレベルの品質 ・チタン合金など難削材に挑戦でき、技術が確実に積み上がる ・少量多品種で飽きないモノづくり ・機動力ではなく“技術力”で選ばれる会社 ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート→切削加工を先輩が丁寧に指導。段取り習得に1～2年、一人前まで10年。じっくり育てます。 ■企業様の強み ・不良率が極めて低い品質力 ・難しい要望にも応える加工技術 ・長期取引が続く信頼関係 ・海外・新領域展開も視野 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】製造職/熱間鍛造～未経験◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得
      未経験歓迎／正社員／公共インフラを支える熱間鍛造／職人技を直伝で習得／1回面接 ■企業概要と採用背景 発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。1971年創業以来、熱間鍛造からねじ転造まで一貫製造を行い、高品質・低不良率で長年の信頼を築いてきました。将来を見据え、鍛造技術を担う人材育成を目的とした採用です。 ■お仕事の概要 ボルト製品の前工程となる「熱間鍛造」を担当。素材を高温で成形し、製品の強度や後工程の加工性を左右する重要ポジションです。モノづくりの“土台”をつくる役割を担います。 ■職務内容詳細 ・材料の切断 ・高周波加熱炉、ガス炉での加熱（約600～1200℃） ・加熱素材を金型にセットしプレス成形 ・熱処理工程への出荷準備（フォークリフト使用） └温度管理・金型・タイミングが品質を決める奥深い工程です ■組織構成 鍛造工程は社長と勤続8年の社員の計2名体制。少数精鋭だからこそ、核心となる技術を間近で学べます。 ■商材の解説 火力・水力発電機のタービン用ボルトを中心に、鉄道・プラント向け部品を製造。自動車部品はほぼなく、高い耐久性が求められる公共インフラ向けが主です。 ■働く魅力・やりがい ・冷間鍛造では難しい複雑形状・高強度部品に挑戦 ・チタン合金など特殊鋼、難削材を扱える ・1製品10秒～1分の鍛造で、手応えを実感 ・少量多品種で毎回条件が違い、飽きないモノづくり ■入社後の流れ 未経験者は下地工程からスタート。約1ヵ月かけて基礎を学び、その後は先輩が熱間鍛造を丁寧に指導します。社長直下で学べ、将来的には鍛造工程全体をリードする存在を目指せます。 ■企業様の強み ・温度管理が難しい熱間鍛造の高い技術力 ・不良率が非常に低い品質水準 ・鍛造～加工まで一貫対応できる体制 ・少数精鋭で技術が埋もれない環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県草津市笠山2-5-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀草津※未経験歓迎】検品・梱包スタッフ｜残業少なめ｜資格補助・昼食補助有り｜手厚い教育体制◎
      • NEW
      ～異業界からの中途入社者も活躍中／残業しない社風で定時退社可＆転勤なし／創業59年！新幹線塗装も手掛ける地域密着企業～ 板金加工・塗装を手がける当社工場にて、塗装部品の検査・梱包業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。また、資格補助制度もあるため、未経験から手に職を付けたい方におすすめです。 ■仕事内容： （1）塗装前の準備作業 塗装前の製品を、決められた位置にセットします。 （2）塗装後の検査作業 塗装が完了した製品を、目で見てチェックします。 キズや色ムラなどがないかを確認する、シンプルな目視検査です。 （3）梱包作業 検査を終えた製品を、傷がつかないように丁寧に梱包します。 出荷に向けた最後の工程として、品質を守る大切な作業です。 ※重量物の運搬にはフォークリフトを使用します。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方も、取得支援制度を利用して入社後に取得できます。 ■入社後の流れ： まずは製造現場を見学しながら、製品が完成するまでの工程や当社の強み、品質へのこだわりを学んでいただきます。 その後は、先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートします。 分からないことはすぐに聞ける環境があり、半年～1年かけての中長期のサポートを行うため、未経験の方も安心して成長することができます。 ■働く環境： 製造部は約15名ほどが在籍しており、20代～30代の若手中心の組織です。 面倒見の良い社員が多く、年1回の社員旅行をはじめ、業務外でBBQを開催するなど、部署の垣根なく会社全体でまとまりのある社風です。 ■企業説明： 当社は、板金加工から塗装までをすべて自社で行う一貫生産体制を強みとしています。 工程をまとめて管理できるため、品質の安定や短納期対応が可能となり、梱包・搬送・物流まで含めたトータルコストの削減にもつながっています。 こうしたものづくりへの取り組みが評価され、デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社をはじめ、旭化成住工株式会社、近畿車輛株式会社など、多くの大手メーカーと長年にわたる取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度実績） ●決算賞与支給（前年度実績） ■年収構成：月額給与（管理職手当）×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀草津】未経験OK！塗装スタッフ＜夜勤＆転勤なし＞残業しない社風｜昼食補助有｜丁寧な研修で安心◎
      • NEW
      ～異業界からの中途入社者も活躍中／残業しない社風で定時退社可＆転勤なし／創業59年！新幹線塗装も手掛ける地域密着企業～ 板金加工・塗装を手がける当社工場にて、塗装作業をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。また、資格補助制度もあるため、未経験から手に職を付けたい方におすすめです。 ■仕事内容： 塗装作業を中心に前後の製造ライン業務をお任せいたします。 （1）塗装前の準備作業 塗装前の製品を、決められた位置にセットします。 （2）塗装作業（焼付塗装・静止塗装） スプレーガンを用いて色ムラができないようにまんべんなく塗装を行います。 （3）塗装後の検査作業 塗装が完了した製品を、目で見てチェックします。 キズや色ムラなどがないかを確認する、シンプルな目視検査です。 ■入社後の流れ： まずは製造現場を見学しながら、製品が完成するまでの工程や当社の強み、品質へのこだわりを学んでいただきます。 その後は、先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートします。 分からないことはすぐに聞ける環境があり、半年～1年かけての中長期のサポートを行うため、未経験の方も安心して成長することができます。 ■働く環境： 約15名ほどが在籍しており、20代～30代の若手中心の組織です。 面倒見の良い社員が多く、年1回の社員旅行をはじめ、業務外でBBQを開催するなど、部署の垣根なく会社全体でまとまりのある社風です。 ■企業説明： 当社は、板金加工から塗装までをすべて自社で行う一貫生産体制を強みとしています。 工程をまとめて管理できるため、品質の安定や短納期対応が可能となり、梱包・搬送・物流まで含めたトータルコストの削減にもつながっています。 こうしたものづくりへの取り組みが評価され、デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社をはじめ、旭化成住工株式会社、近畿車輛株式会社など、多くの大手メーカーと長年にわたる取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度実績） ●決算賞与支給（前年度実績） ■年収構成：月額給与（管理職手当）×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山口県宇部市中央町3-12-22廣島屋ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/宇部】ルート営業/プラント設備・化学系メーカー向け/年間休日124日/退職金制度有/転勤無
      • NEW
      ◆◇既存顧客を中心としたルート営業/転勤が無いので宇部市で腰を据えて働けます/土日休みでプライベート充実したい方必見/山九株式会社・日揮ホールディングス 株式会社・帝人エンジニアリング 株式会社等大手企業と安定取引◇◆ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 専門商社として化学系メーカーやプラント設備をお持ちの企業向けに表面処理（溶射）の提案営業を行います。現在4名の営業担当がおり、業務を学びながら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。 【営業の流れ】 担当顧客を回って工場設備の補修状況などをヒアリング。設備の体制を上げるための表面処理（溶射）の提案を行います。当社は自社工場は所持していないため専門商社として技術専門部隊と連携を取りながらお客様対応を進めていきます。 現在、取引先は150社程。営業とは別に技術部隊がいるため営業は顧客と技術担当を繋いでいくことがミッションとなります。また、商社的な営業とは別に簡単な現地工事を依頼されることもあります。その際は外注業者と技術担当で実施しています。 【担当エリア】 北九州～山口県内、関東～九州一円あり（表面処理の依頼）　基本的に日帰り対応が中心です。※社用車利用 ■想定される役職：係長～課長クラス ■将来的に期待する役割：既取引先とのより一層の関係強化、そして将来的には新規顧客の獲得を目指していただきます。 ■同社の特徴 設計事業部/表面処理事業部/人材派遣事業の３部門になります。機械・プラント設計製図と表面処理技術で工業の街を支えております。UBE 株式会社様やUBEマシナリー 株式会社様とも取引をしており、受注数も安定をして伸びている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市中央町3-12-22 廣島屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：400,000円～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀南1-9-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】営業職◆建設業界向け施工管理装置・クラウドシステムなどの拡販◆多様な商材×技術力
      ◆◇ モノづくりの現場を、技術の力で支える営業職 ◇◆ 創業40年以上、建設機械・計測機器分野で培ってきた技術力を武器に、 「既製品を売る」だけでなく、 顧客課題に合わせた“カスタマイズ提案”を行う営業です。 ■職務概要： 建設現場で使用される施工管理装置や計測機器、およびクラウドシステムの法人向け提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、 「どの重機に、どの管理項目が必要か」 「現場ではどう使われ、何が課題か」 をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら 最適な仕様を形にしていくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案・フォロー（仕様相談・改善提案） ・新規顧客対応（展示会・問い合わせ経由が中心） ・建設機械・装置に関する仕様打ち合わせ ・見積作成、納品後フォロー、修理・改修の相談対応 ・社内技術部門への製造依頼・納期調整 ■サポート体制： 入社後は、製品知識や業界理解を先輩社員が丁寧にレクチャー。 最初は既存顧客のフォローや見積作成からスタートし、 徐々に仕様打ち合わせや提案業務をお任せします。 製品はすべて内製のため、 「なぜこの仕様なのか」「どこまでカスタマイズできるのか」 を設計部門に直接相談できる環境です。 ■当社の製品・技術 1. クラウドシステム 施工データやチェックシート、施工記録表を一元管理するクラウドシステムを提供。ワンクリックで報告書を作成できるため、業務効率が飛躍的に向上し、作業時間の大幅な削減が可能です。 2. 施工管理装置 建柱車や地盤改良機、ラフタークレーンなどの大型重機に対応した施工管理装置。施工データを正確に記録し、安全かつ効率的な作業をサポートします。 3. 周辺機器 計器盤・傾斜センサや無線送受信機など、建設機械向けの周辺機器を制作。高度な技術と信頼性で、現場のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 7月(毎年5月に通年評価を行います。) ■賞与：年 2 回 支給月：7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】回路設計◆「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆年間休日126日◆残業20時間以内
      ~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■当社の特徴 建設業界全体で人手不足が深刻化する中、当社のクラウドサービスは中小企業から大手企業まで、幅広いニーズに応えています。「えんかくん」が新技術情報提供システム「NETIS」に登録され、公共事業での採用も急速に進行中です。当社はソフトウェアとハードウェアの両面からサポートを提供し、メンテナンスまで対応できるため、お客様に安心と効率をもたらします。 ■職務概要： 建設関連の重機に取り付ける管理装置など当社のハード製品のアナログ回路設計、デジタル回路設計をメインに顧客折衝からメンテナンスまで一気通貫した業務に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト：新規開発案件、既存商品リニューアル、お客様からの受託案 ■当社の製品・技術 （1）施工管理装置（計測機器製造）…様々な重機（リーダー機、建柱車、油圧ショベル、3点杭打機、アボロン、ラフター）に装着することができます。また各重機メーカーの管理装置の載せ替えにも対応しております。まずは取付したい重機、管理項目をお伺いし、それに最も合うシステムのご提案をいたします。その中でカスタマイズされたいことがあれば別注で対応もしています。 （2）リークテスター（計測機器製造）…気密性が保持されないといけない商品にエアーを媒体として使用し、気密性の状態を数値化いたします。今まで水没による目視試験を実施していた場合は、目視試験による見逃し、試験後の水拭きの工数が省けます。気密状態を数値化することで今後の製品管理にも寄与いたします。 （3）受託開発（設計・開発）…顧客課題に応じた製品をご提案いたします。ヒアリングした内容に基づいたハードウエアの設計・ソフトウエアの開発を行い、まずはデモ機を製作し、ご提案をします。納得いただければ詳細設計を行い、ご希望納期を目指し製作を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県伊丹市北園3-14-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／伊丹】<未経験歓迎>LED表示機のルート営業◆直行直帰可／年休120日／残業月平均10h程度
      ＜トップクラスのビジュアル技術／安定した事業／未経験歓迎！第二新卒可！／教育体制◎／年間休日120日／残業月平均10h程度＞ ■職務内容 当社の営業職として以下の業務を担当していただきます。既存対応がメインでお客様からのご紹介で新規対応はございますが飛び込みやテレアポなどはありません。担当エリアへの出張は日数含めて自身で調整でき、営業活動の裁量は大きく、自分のスタイルを活かした働き方が可能です。 ・自社製品の販売とアフターフォロー ・既存のお客様への訪問や電話営業 ・見積もり作成と商品デモの準備 ・受注活動と社内調整 ・展示会への出展 ■組織体制 営業部は3名で構成されています。基本的には外回りが多く、月曜日に出社し、火曜日から金曜日まで出張ベースでの勤務です。チームの風通しは良く、適宜情報共有しながらコミュニケーションを図っています。 ■働き方や環境 ・残業時間は月平均10時間程度と少なめです ・出張は火曜日から金曜日まで頻繁に行われますが転勤はありません ・スケジュールに合わせて有給休暇を取得いただけます ・営業エリアは中部～西日本（九州含む）（範囲割り当て有） ・1日4，5件訪問 ・受注数だけでなくアポ数・訪問数などの活動量も重視しており、着実に成果を積み上げるスタイルです ■教育体制 OJTと社内研修を通じて、営業スキルや製品知識を習得していただきます。入社直後は先輩社員と同行しながら業務を学び、3ヶ月後を目安に一人で業務を担当していただく予定です。未経験・第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 入社後は、まず同行＋引継ぎを通じて業務を学び、3ヶ月後には一人で業務を担当していただきます。将来的には、重要顧客の担当やマネジメント業務もお任せする予定です。 ■当社の特徴・魅力 株式会社アスコは、「LEDガードマン」「LEDピッチャー」などの製品を初めて開発したパイオニア企業です。LED表示装置のトップクラスのビジュアル技術を持ち、あらゆるニーズに対応できる製品づくりを行っています。特に、不特定多数の人が扱う現場での使用を想定した耐久性・長寿命設計が強み。 商社・レンタル企業を中心に卸しており、安定した事業基盤と技術力を背景に、社員一人ひとりが快適に働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北園3-14-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 夏・冬（過去実績：計2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■残業手当：あり(残業時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沢田工業

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-216
    • 設立 1978年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市名東区】未経験歓迎／ルート営業職（自動車部品）★ノルマなし/残業月20H程度/年休121日
      ～大手メーカー向けのルート営業／高シェア製品を持つ企業で法人営業経験のスキルUP／土日休、年休121日、残業月20H／住宅手当、精勤手当などあり／飲食店の店長さんも活躍中！未経験歓迎～ ■仕事内容 大手自動車部品メーカーを中心に、自動車内装部品（フロアマットなど）の既存顧客向けルート営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、当社の製品を通じて課題解決や新たな価値提供を行うことがミッションです。定期的な訪問により、信頼関係を深め、長期的な取引を構築していただきます。将来的には新規開拓もお任せする可能性がありますが、基本的には既存顧客との関係構築が中心となります。 ■業務イメージ お客様への訪問では、当社の製品に関するご要望のヒアリングや新規案件の情報収集を行います。得られた情報をもとに、社内で最適な提案内容を検討し、お客様の課題解決や付加価値向上につながる提案を行い、受注に結びつけます。デスクワークと外回りの割合は半々程度で、見積もり作成などの業務も担当します。 ■商材 当社が手掛ける主な商材は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした繊維商品）です。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせた高品質な製品を提供しています。また、寝具・衛生用品の製造も行っており、幅広い事業展開を通じて安定した経営基盤を築いています。 ■組織構成 配属部署は課長1名体制で、入社後は課長によるOJTで業務を習得していただきますので、安心してスタートできます。 ■入社後フォロー 現職課長の方よりマンツーマンでOJTを行っていただけます。まずはお客様回りに同行いただき、3か月後をめどに徐々にお客様対応をおひとりで対応いただく形となります。ノルマ等はなく、お付き合いのあるお客様との地道に信頼構築を頂くようなお仕事です。 ■魅力・やりがい 長年取引のある大手メーカーが主要顧客であるため、お客様との信頼関係をじっくりと構築できる点が魅力です。お客様の課題に深く入り込み、当社の製品で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。また、社会のニーズを捉え、まだ世に出ていない商品の製造に関わる機会もあり、常に新しい挑戦ができる環境です。社員の成長を支援する充実した人事制度も整っており、自身のキャリアアップを図ることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目203 本郷ビル４Ａ (株)沢田工業　名古屋営業所 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・敷地内屋外に喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～339,000円 ＜月給＞ 223,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当／5,000 円 役職手当／役職に応じて※※限 50,000 円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県近江八幡市東川町825-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／近江八幡】溶接ロボット導入・治具設計の生産技術◇土日休／大手メーカー案件
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性： 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容： フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。 【入社者へのミッション/期待したい事】 直近 溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。 そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足： ・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。 ・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。 【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成： 配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。 製造部は40名ほどの人員です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／近江八幡】厚板溶接・ロボット溶接の工程管理◇土日休／大手メーカー案件
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 溶接工程の管理が中心となりますが、半自動溶接、ロボット溶接機操作も行っていただきます。 管理は生産進捗や人員管理が主な管理項目となります。 ■入社後： 入社後はまず当社の溶接について1年間現場で学んでいただきます。 その後状況に応じて配属が決定します。 ■組織構成： 正社員(20代2名、30代3名、40代3名、50代1名)9名※部長、課長含む 特定技能（外国籍20代5名、30代1名）6名、派遣(40代)1名 ー1部署16名の構成です。 ■教育制度： 溶接：知識と現場経験豊富な製造部長・課長より直接OJT・指導をしてもらえます。 マネジメント：外部に受けに行っていただいたり、社内講師を招聘してマネジメント研修を企画する予定です。 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 大手企業向けの産業機械、輸送用機械(フォークリフト)や建機の部品を製造 ・加工が難しい厚板の分野で長きにわたる実績を積んできたため、高い技術力があります。 ＜魅力2：成長性＞ メイン事業のフォークリフト部品を基板に3年前に建機事業を始めています。今後、同ポジションの方のご活躍により、さらに広範な領域にも進出していくため、成長性が期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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