94ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

西部電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県古賀市駅東3-3-1

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設立 1939年
従業員数 585名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【福岡】工作機械の先行開発（ワイヤ放電加工機、研削盤など）◇東証上場／メカ・エレ・ソフト不問
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◆◇部門強化のための増員募集／新機種の開発や機能開発／直近賞与実績6.2ヶ月分／48期連続黒字の堅実経営メーカー（東証上場）◇◆ ■採用背景：現在当社では、機械設計・電気制御・ソフトウェア開発を軸に当社の主力製品であるワイヤ放電加工機および関連製品における新機種の開発や機能開発を推進しています。今後のさらなる事業拡大と製品価値向上に向けて、開発の中核を担うエンジニアの増員が不可欠となっており、組織強化を目的とした募集です。 ■業務詳細当社が開発・製造する工作機械の付加価値向上を目的とした新機能の研究開発および製品化開発を担当していただきます。既存機能の改善に加え、新たな加工技術・自動化・デジタル技術を活用し、次世代の工作機械に向けた技術開発を推進します。〈主な業務内容〉・工作機械の新機能・新技術の研究開発・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新機能アイデアの企画・検討・新機能の仕様検討、試作開発、評価試験・研究テーマの推進および開発プロジェクトの遂行 ■人員体制量産部門とは役割を異にする今回の開発課は、現在4名（部長1名、ベテラン1名、30代前半1名、派遣スタッフ）で構成されています。開発スピードを上げていくためにも、今回の増員募集です。 ■働く魅力・残業10時間程度、転勤なし、福岡に腰を据えて、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組めます。・平均有給取得日数は2025年度で【14.1日】・学びたい人の背中を押す研修制度や補助金などもあり、社員が成長できる環境です。 ■西部電機について 3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の８割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～929万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～513,100円＜月給＞ 297,700円～513,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します ※残業代は別途支給します・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】人事　◇労務から人事領域へキャリア拡大／東証上場／事業基盤◎／直近賞与6.2ケ月
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◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー／事業成長を支える人事部門の中核メンバー募集／直近賞与6.2ヶ月・離職率1％台◇◆ ■採用背景事業拡大および組織体制強化に伴い、人事部門の機能強化を進めています。今回は給与・勤怠・社会保険などの労務業務を中心に担当いただきながら、将来的には人事部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■具体的な業務内容以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。（1）労務管理と基盤整備人事部門の基盤となる労務業務を担っていただきます。・給与計算、賞与計算・勤怠管理および労務データ管理・社会保険、雇用保険等の各種手続き・労働組合対応・人事関連の問い合わせ対応（2）制度刷事業成長に合わせた人事制度の運用・改善を推進いただきます。・就業規則や各種人事制度の運用、見直し・評価制度、等級制度、報酬制度の改善・法改正対応および制度改定に伴う社内展開・福利厚生制度の企画、運用（3）人材開発社員一人ひとりの成長を支える教育施策に携わっていただきます。・新入社員、中途社員、階層別研修の企画・運営・管理職向け研修の企画・運営・DX教育や専門教育など各種育成施策の推進・新規研修施策の企画、従業員フォロー ■将来的なキャリアパス給与・勤怠業務の運用だけでなく、業務効率化やシステム活用、運用改善などの提案・推進にも携わっていただけます。当面は給与・労務の専門性を深めながら、将来的には人事課内での業務ローテーションを通じて幅広い人事領域に携わることが可能です。労務のスペシャリストとして専門性を高めたい方はもちろん、人事全般を経験しながらキャリアの幅を広げたい方にも適した環境です。 ■本ポジションの魅力・労務の実務経験を活かして人事部門の中核メンバーとして活躍できる・業務改善やシステム活用など、運用にとどまらない提案・改善にも携われる・将来的に採用・教育・制度企画など人事領域全般へのチャレンジが可能・メーカー経験不問。業界を問わずこれまでの経験を活かせる環境・残業月平均10～20時間、離職率1％台と働きやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～449,900円＜月給＞ 271,000円～449,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します ※残業代は別途支給します。・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮﨑鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県鹿島市大字中村2031-1

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設立 1958年
従業員数 21名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【佐賀／鹿島】セラミックス用成形機の組立・機械加工／ニッチトップクラス／年休120日★転勤無

◇◆佐賀／鹿島　セラミックス用成形機メーカーでニッチトップクラス！★大手メーカー企業からの依頼も多数　年休120日／月平均残業20Hで働きやすい／転勤無し！◇◆ ■採用背景：自動車業界、化学業界、電気業界で使用されるセラミックス部品を製造する機械と、それに付随する装置を自社で開発・製造する当社にて、現地でのメンテナンス対応を含めたアフターサービス体制をさらに強化し、安定した製造と顧客満足度の向上を図るため、将来を見据えた増員採用を行います！ ■担当業務：セラミックス部品を製造するための成形機とその関連装置の自社開発・製造を手掛ける当社にて、その機械の組立及び機械加工の業務をご担当いただきます。 ◎具体的には？社内で自社設計した図面を基に、マシニングセンタ・ＮＣ旋盤を用いて、セラミックス用成形機の組立、部品加工を行っていただきます。 ※当社の機械は大手メーカーの製品の生産に使用されています！身近ないろんな製品を作るために使われている当社の製品。「当社の技術が、あなたの毎日にも届いています！」 ◇入社直後の業務：・入社後3か月ほどは、単品部品の加工から業務を少しずつ覚えていただきます。・その後、先輩社員に教わりながら当社の製品知識を身に着けながら組み立て業務を学んでいただきます。 ■組織構成製造オペレーター：4名 (20代～40代まで幅広い年代層の社員が協力しながら、働いています！) ■キャリアパス：まずは機械加工のスペシャリストや管理職を目指していただきます。必要な資格は、当社負担で取得可能で希望があれば講習会にも参加いただけます！また、希望があれば設計や購買・調達などの横のキャリア展開も可能です！ ■企業について：宮﨑鉄工株式会社は、セラミックス用真空押出成形機の開発・製造で国内外から高い評価を得るオンリーワン企業です。創業以来68年、研究機から生産機まで一貫対応し、世界に通用する製品を提供してきました。独自技術と提案力で大手メーカーや研究機関と取引し、安定した経営基盤を築いています。。地域貢献にも積極的で、地元に根ざした働きやすい環境が魅力です。ものづくりに情熱を持ち、世界に挑戦したい方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鹿島市大字中村2031-1 勤務地最寄駅： JR 長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 429万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（3月）1月あたり1,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月）計4月分（前年度実績）＊昇給・賞与は本人の能力、会社の業績による＊弊社賞与は半期毎の営業利益に連動し支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハマリン株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

熊本県八代市新港町4-8

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設立 1998年
従業員数 694名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【熊本/八代市】船外機の生産技術～U・Iターン歓迎/ヤマハ発動機G/休日122日/評価制度◎～
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～最終面接までオンライン可/完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率90％以上/技術者としてのキャリアアップを叶える環境～ ■業務内容：当社では船外機（マリンエンジン）を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの生産／製造技術として就業いただきます。 ■具体的な職務内容図面に基づき、製品化に必要な品質・素材・コストの検討を行います。検討した内容から生産ラインの工程設計や治工具開発を行い、製造部門を牽引・支援します。・生産/製造技術開発全般（組立）・生産設計・設備導入・工程設計・デジタル技術開発・生産導入　等 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■組織構成：技術部は全体で40名程在籍をしております。 ■シェア率についてヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、30.3％のシェアをいただいています。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ：フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、１年間の平均有休取得日数は16.6日です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができ、新卒定着率90％以上を確保しています。 ◎成長できる環境：幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 ◎携わる業務範囲の広さ：鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ、技術者として長いスパンで成長を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅：鹿児島本線／八代駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天草事業所住所：熊本県上天草市姫戸町二間戸5995 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/八代市】マリンエンジン開発の制御実験～　U・Iターン歓迎/ヤマハ発動機G/休日122日～

◇◆最終面接までオンライン可◇有給取得平均16.6日以上/定着率90％以上//技術者としてのキャリアアップを叶える◇◆ ◇◆海外からのニーズが大きく船外機市場は年成長率3～6％程度で中長期成長していく見込みです◇◆ ■採用背景ヤマハ発動機が担ってきた中小型の船外機の開発機能を、今後は当社へ全面移管する方針となりました。それに伴い、特殊設備を備えた実験棟を新設し、船外機の設計・試作・評価まで一貫して行う体制を構築するため、開発・実験人材の確保が急務となっています。 ■事業内容世界180以上の国と地域で使用されている中小型船外機を、一貫生産体制で製造しています。全工程を自社で担い、高品質な製品を提供しています。当社の船外機は、漁船・レジャーボート・タクシーボートなど多様な用途で使用されており、耐久性・燃費性能・防錆・防食性など、あらゆる面で高品質を追求しています。 ◇船外機とは？船の後方に取り付ける軽量・コンパクトなエンジンで、小型ボートなどに広く使用されています。駆動装置・かじ・燃料タンクが一体となっており、世界中のさまざまな船体に対応可能です。 ■業務内容：マリンエンジン開発の電装系部品及び電子制御開発環境構築を担当いただきます。 ◎具体的な職務内容・マリン商材の実験評価（エンジン電装・制御・適合）・実験部門におけるリーダークラス相当の業務取りまとめ └メンバー管理やプロジェクト進行管理　等 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ：・女性の産後育休取得率・復職率は過去10年間100％で、男性の育休取得も年々増加しています！・育児・介護に対応した短時間勤務制度を完備し、働きやすい環境が備わっています・平均有休取得日数は年間16.6日です ◎携わる業務範囲の広さ：鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ技術者として長いスパンで成長を感じることができます。 ■評価・実験経験をお持ちの方が同社へ入社を決めた決め手例：・ヤマハGのブランド力／基本給・福利厚生の魅力／九州でキャリア形成ができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市新港町4-8 勤務地最寄駅：鹿児島本線／八代駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～370,000円＜月給＞ 268,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー宮崎

自動車部品メーカー

宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188

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設立 1991年
従業員数 608名
平均年齢 35.4歳

求人情報全4件

【宮崎・国富町／転勤無】自社工場の電気設備・特高設備管理／年間休日121日／福利厚生充実

【南九州の基幹工場で電気・設備の安全と安定稼働を支える重要なポジション／地域貢献と技術力を両立／年間休日121日】 ■業務概要工場内における電気設備および特別高圧設備、その他関連施設（コンプレッサ・建屋等）の維持管理を担当し、安定稼働と安全確保を通じて生産活動を支えるポジションです。月次点検・年次点検や改修工事、官庁検査の立会い、事故発生時の初動対応など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細・工場全体の電気設備や特高設備の月次・年次点検の計画立案および実施・新設・改修工事の現場立会い、竣工検査、施工管理、工事見積作成・官庁検査や各種法定点検への立会いと是正対応・設備トラブルや事故発生時の応急措置および復旧対応・工場建屋や関連施設（コンプレッサ等）の維持管理、社内外との日程調整・協力会社との折衝・安全・品質向上を目的とした設備改善提案や省エネルギー施策の推進 ■扱うサービス主に自動車用小型モータの生産を支えるインフラ設備全般を担います。 ■組織構成南九州拠点の事業拡大に合わせた機能強化を進めており、工場運営の要となる部門です。 ■業務の魅力工場の安全・安定稼働を直接支え、事故防止や生産品質向上に貢献できます。技術力の発揮と施設管理の両面でやりがいを実感できる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得可能です。 ■就業環境フレックスタイム制導入、年間休日121日、長期休暇や各種手当充実、無料駐車場完備など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス設備管理のスペシャリストとして成長でき、組織運営やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力南九州エリアで地域と共生しながら、世界に通用する小型モータの生産拠点として発展を続けています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円～249,500円＜月給＞ 182,200円～249,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎・国富町／転勤無】生産技術（工程改善・品質改善）次世代リーダー／デンソーG／家族手当・社食〇

～デンソーGの中核工場で現場改善を推進。品質向上を担う将来のリーダー候補を募集～ ■職務内容：自動車用小型モータの生産工程において、製品のS・Q・C・D・E（安全・品質・コスト・納期・環境）を満たす工程づくりを担当いただきます。新製品の立上げだけでなく、既存製品の品質・生産性向上に向けた改善活動にも携わり、現場と連携しながら課題解決を推進していただきます。 ▼具体的には 1．新製品・既存製品・製品集約に伴う工程設計業務（1）設備改造、治具製作、計測器準備などの生産準備（2）設計変更に伴う工程整備、生産準備の推進（3）安全・環境要求を満たした生産工程の構築 2．品質向上および生産性向上に向けた改善活動（1）納入不良・工程内不良の分析、改善計画の立案・推進（2）不良率低減や損失コスト削減に向けた改善活動（3）合理化、省人化、設備稼働率向上などの生産性改善活動（4）各部門と連携した工程改善の推進 3．世界トップレベルの品質を目指した活動（1）モータ振動・異音などの品質課題に対する改善施策の立案・推進（2）製品特性・性能検査の最適化による不良低減活動（3）品質リスクの未然防止に向けた工程改善および再発防止施策の推進 ■入社後の流れ入社後はまず製品・製造工程の理解を深めていただき、担当製品を持ちながら改善業務へ参画いただきます。半年程度で複数製品を担当し、1年後には生産技術担当として主体的に課題解決を推進していただくことを期待しています。 ■ミッション：年度計画で掲げる生産性向上・品質向上を実現するため、生産技術、工程管理、生産管理、保全、検査、品質管理等の部門を越えて課題を抽出し、改善へ導いて頂きます。現場と協力して真因を見極め、工程・品質改善を推進する事が重要な役割です。 ■採用背景：南九州の生産拠点として再スタートした当社では、事業拡大および組織強化を見据えた増員採用を行っています。係長・課長として組織を牽引いただく中核人材を募集します。 ■特徴：当社は1991年に自動車用小型モータの九州製造拠点として設立され、2019年にデンソー宮崎として再スタートしました。培った製造技術を基盤に、デンソーグループの品質基準や生産技術を取り入れ、モノづくりを進化させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円～249,500円＜月給＞ 182,200円～249,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミューコス

受託加工業（各種加工・表面処理）

山形県天童市清池東2-6-19

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設立 1985年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【天童市】機械オペレーター◆創業40年超えの部品メーカー／年休124日／賞与実績5ヶ月分

【半導体・医療機器・自動車・水素インフラ向け精密金属部品メーカー／難削材加工に強みを持つ技術志向企業／賞与実績5ヶ月分など利益は社員にしっかり還元】 ■募集背景当社は、半導体製造装置や医療機器、アウトドア用品など、幅広い分野で使われる精密部品の機械加工を手がけています。5Gの普及などにより需要が拡大する中、安定した成長を続けており、山形県からも経営革新計画の承認を受けています。今回は、さらなる組織強化と事業拡大を見据え、新たにモノづくりに挑戦する新しい仲間を募集することとなりました。 ■業務概要マシニングセンタやNC旋盤を使用し、半導体製造装置や医療機器、キャンプ用品などの金属部品の加工業務をお任せします。 ■具体的には最新の加工設備を使用し、様々な産業を支える金属部品を製造します。未経験からでも段階的に技術を習得できる環境です。・マシニングセンタやNC旋盤の操作・加工条件や製造工程の設定業務 ■教育体制入社後は機械の基本的な操作方法からじっくりと指導・育成します。徐々に加工条件や工程設定など専門的なスキルを身につけられるようサポートします。元自衛官や美容関係など、全くの異業種からスタートした先輩たちも多数活躍中のためご安心ください。 ■こんな方からのご応募お待ちしております・新しい技術や知識を前向きに吸収できる方・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ■企業の魅力ミューコスは、難削材（チタン、ハステロイ、ニッケル、コバルト合金、SUH660など）の加工や、継手部品の内部Rまで加工する独自技術を強みに、精密金属部品の世界で存在感を発揮しています。・半導体・医療・自動車・水素インフラなど、成長分野の部品を多数手掛け、景気変動にも強い事業ポートフォリオ・最新鋭設備と自動化・省力化の推進により、中量産から少量多品種まで柔軟に対応・高品質かつコスト競争力のある製品提供で、顧客からの信頼も厚い安定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市清池東2-6-19 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昨年度実績：月2,000円～6,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ■その他手当・禁煙奨励金：5,000円／月・食事手当（1日190円）・生産手当（業績目標達成時に月5,000円～支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天童市】機械オペレーター◆経験を活かせる／創業40年超えの部品メーカー／年休124日／賞与5ヶ月

【半導体・医療機器・自動車・水素インフラ向け精密金属部品メーカー／難削材加工に強みを持つ技術志向企業／賞与実績5ヶ月分など利益は社員にしっかり還元／経験を活かして安定企業で働きたい方歓迎】 ■募集背景当社は、半導体製造装置や医療機器、アウトドア用品など、幅広い分野で使われる精密部品の機械加工を手がけています。5Gの普及などにより需要が拡大する中、安定した成長を続けており、山形県からも経営革新計画の承認を受けています。今回は、さらなる組織強化に向けて新たなメンバーを募集することとなりました。培ってきたスキルを活かし、次なるステップへ進みませんか。 ■業務概要マシニングセンタやNC旋盤を使用し、半導体製造装置や医療機器、キャンプ用品などの金属部品の加工業務をお任せします。 ■具体的には培ってきた技術を活かし、最先端産業から身近なレジャー用品まで多彩なモノづくりに携わります。・マシニングセンタを使用した部品加工・NC旋盤による精密加工業務 ■利益を社員へ還元する活気ある社風従業員の平均年齢は38歳で、前職は自衛官やヘアメイク、配送業務など多彩なメンバーが揃うエネルギッシュな職場です。会社の利益は社員に還元する方針を掲げており、月度の売上目標達成時には生産手当を支給。さらに禁煙奨励金など、ユニークで嬉しい制度も用意されています。 ■こんな方からのご応募お待ちしております・安定環境で腰を据えて働きたい方・利益還元される職場で意欲的に取り組める方 ■企業の魅力ミューコスは、難削材（チタン、ハステロイ、ニッケル、コバルト合金、SUH660など）の加工や、継手部品の内部Rまで加工する独自技術を強みに、精密金属部品の世界で存在感を発揮しています。・半導体・医療・自動車・水素インフラなど、成長分野の部品を多数手掛け、景気変動にも強い事業ポートフォリオ・最新鋭設備と自動化・省力化の推進により、中量産から少量多品種まで柔軟に対応・高品質かつコスト競争力のある製品提供で、顧客からの信頼も厚い安定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市清池東2-6-19 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昨年度実績：月2,000円～6,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ■その他手当・禁煙奨励金：5,000円／月・食事手当（1日190円）・生産手当（業績目標達成時に月5,000円～支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーＦＡ山形

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県天童市石鳥居2-1-57

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設立 1988年
従業員数 357名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【天童市／転勤なし】電気制御設計◆デンソーグループで安心感もって働きたい方へ／賞与6か月◆

～安心感をもって働く！デンソーG／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／過去6か月実績もあり／転勤なし～ ■職務内容：オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。＜具体的な業務＞・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節・自動化生産設備の導入 ※アフターサービスは生産技術部門が対応するのでほぼございません。 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴：・国内外への出張がございます。最近では欧米圏・東南アジアへの出張が増えています。・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。配属部署には現在70名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■国内出張に関する補足頻度:年2~3回場所:西日本エリアメイン期間:1週間～1か月 ※土曜出社の場合、出張後に振替休日を設けております。 ■入社後の流れ： ※学生時代に電気を勉強していた方（設計は未経験）のご入社実績がございます。入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ～設備製作までを担当して頂きます。 ■当社で身につくスキル： ◎電気ハード設計のスキル ◎PLCのソフト設計のスキル ◎産業用ロボットのソフト設計のスキル ◎コミュニケーションスキル ◎スケジュール管理スキル ■当社の魅力： (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。福利厚生制度も充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市石鳥居2-1-57 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／高擶駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり／紙巻きたばこの全面禁止）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 236,500円～351,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（～3.5％ ※前年度実績）賞与：年2回（計6か月分 ※前年度実績）その他固定手当：昼食手当1,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天童市】電気制御設計 ◆デンソー100％出資／年休126日／転勤／電気設計スキルを活かしたい方へ

～デンソー100％出資会社／オーダーメイドの自動化生産設備に携われる／健康経営優良法人2026（ホワイト500）認定／転勤なし～ ■職務内容：オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。＜具体的な業務＞・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節・自動化生産設備の導入 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴：・国内外への出張がございます。最近では中国・東南アジア・欧米圏への出張が増えています。・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。配属部署には現在50名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■国内出張に関する補足頻度:年2~3回場所:西日本エリアメイン期間:1週間～1か月 ※土曜出社の場合、出張後に振替休日を設けております。 ■入社後の流れ：入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ～設備製作までを担当して頂きます。 ■当社で身につくスキル： ◎電気ハード設計のスキル ◎PLCのソフト設計のスキル ◎産業用ロボットのソフト設計のスキル ◎コミュニケーションスキル ◎スケジュール管理スキル ■当社の魅力： (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。福利厚生制度も充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市石鳥居2-1-57 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／高擶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 236,500円～351,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（～5.50％ ※前年度実績）賞与：年2回（計6か月分 ※前年度実績）その他固定手当：昼食手当1,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社渡辺製作所

電子部品メーカー

山形県東村山郡中山町大字長崎996-1

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設立 1980年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【中山町】生産管理◆創業60年以上の安定メーカー／希望休取得可・柔軟な働き方が叶う◆

～未経験歓迎／創業60年以上の安定メーカー／大手重工業メーカーと直接取引／転勤なし／将来の中核人材募集～ ■求人のポイント ◎創業60年以上の安定企業大手重工業メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。 ◎未経験から生産管理に挑戦可能受発注や納期管理などを段階的に学び、専門スキルを身につけられます。 ◎将来の中核人材を募集ベテラン社員から業務を引き継ぎ、生産管理部門の中心メンバーとして活躍できます。 ◎柔軟な働き方が可能残業有無は相談可能。日祝休みに加え、土曜を含めた希望休も月3回取得可能なため、プライベートとの両立が可能です。 ■職務内容：船舶用ディーゼルエンジン部品をはじめとした精密機械部品の生産管理業務をお任せします。生産現場とお客様、協力会社をつなぐポジションとして、製品がスムーズに製造・納品されるよう管理していただきます。・顧客からの受注対応・協力会社への発注、納期調整・見積作成、進捗管理・出荷準備、納品対応・製造現場の状況確認、社内調整 ※デスクワークだけでなく、現場の状況を確認しながら業務を進めるため、ものづくり全体に関わることができます。 ※入社時点で顧客折衝や価格交渉などの業務はありません。まずは既存社員のサポート業務からスタートいただきます。 ■組織構成：・配属となる生産管理部門には、現在ベテラン社員1名が担当しています。・製造部門を含め全社員が中途入社。社員同士の距離が近く、部署を越えて協力しながら業務を進める風土があります。 ■入社後の流れ：・まずは既存社員に同行しながら、商品の流れや受発注業務、納期管理について学んでいただきます。・業務習得後は見積対応や顧客対応も段階的にお任せし、将来的には生産管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。・長期的な育成を前提としているため、生産管理未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境・冷暖房完備の快適な工場・転勤なし・残業は本人の希望を考慮・日祝休み＋希望休取得可能 ※土日連休や平日休みなど柔軟な休日取得が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡中山町大字長崎996-1 勤務地最寄駅：羽前長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2~4か月）6月、9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中山町】精密部品の品質検査◆経験を活かして中核人材へ／転勤なし／働き方を選べる環境◆

～三次元測定器の使用経験者歓迎／大手メーカーとの直接取引有／冷暖房完備◎／転勤無し／ISO認定工場の品質を支えるポジション～ ■求人のポイント ◎創業60年以上の安定企業大手重工業メーカーとの直接取引を継続し、船舶部品や医療機器部品など幅広い精密機械部品を製造しています。 ◎品質を支える中核ポジション ISO認定工場における最終検査を担当。品質管理体制の強化に向けた増員募集です。 ◎経験を活かして活躍可能三次元測定器をはじめとした検査機器の使用経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ◎柔軟な働き方が可能残業の有無は本人希望を考慮。日祝休みに加え、土曜を含む希望休も月3回取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■職務内容船舶用ディーゼルエンジン部品や医療機器部品などの精密機械部品の品質検査業務をお任せします。図面をもとに製品の寸法・品質を確認し、お客様へ高品質な製品を提供するための重要なポジションです。・ノギス、マイクロメーター等を使用した寸法測定・三次元測定機を用いた精密検査・図面と製品の照合作業・検査結果の記録、品質管理業務・出荷前検査業務 ※製品の約9割はリピート品のため、一度製品知識や検査基準を習得すれば効率よく業務を進められます。 ※検査業務は基本的に一人で進めることが多く、集中して品質と向き合える環境です。 ■入社後の流れ入社後は当社の製品や検査基準、品質管理ルールについて既存社員より引継ぎを行います。経験に応じて業務をお任せしながら、当社特有の製品知識や検査手順を習得いただきます。将来的には品質管理体制の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働く環境・最新設備を導入した冷暖房完備の工場・転勤なし・残業は本人希望を考慮（残業なしも可能）・日祝休み＋希望休取得可能 ※週ごとに休日調整が可能で、土日連休や日月連休にも柔軟に対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡中山町大字長崎996-1 勤務地最寄駅：羽前長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円～20,000円＜月給＞ 232,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2~4か月）6月、9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジイエムシーヒルストン

半導体メーカー

山形県最上郡最上町大字富澤4466-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形】品質保証（問い合わせ対応）◆東証プライム上場・マブチモーターG／転勤なし／UIターン歓迎

【お客様対応メイン／マイカー通勤可／設立34年のシャフトモーターメーカー／半導体製造装置に使われるシャフトモーターの製造・販売／年間休日125日／転勤なし／借り上げ社宅制度あり】 ■職務概要：半導体製造装置に使われるシャフトモーターを製造・販売している当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細：・環境管理物質や鉱物紛争に関する問い合わせへの対応・クレーム発生時の迅速な対応 ■主力製品のシャフトモーターについて：・独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。・一番の特徴は高い精度が再現できることで、非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。・またバリエーションの多さも豊富で4mm～50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。 ■組織構成について：全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴/魅力：・当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。・また、昨年12月から東証プライム上場のマブチモーター株式会社の傘下に入ったことで、マブチモーターグループの一員となりました。経営基盤の安定性と、年間休日125日や借り上げ社宅制度など、福利厚生面の充実も当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡最上町大字富澤4466-1 勤務地最寄駅：陸羽東線／赤倉温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】シャフトモーターの開発設計 ◆東証プライム上場・マブチモーターG／転勤なし／UIターン歓迎

【半導体製造装置にも使われるシャフトモーターの設計・機械系統のエンジニア職／完全週休2日／年間休日125日／転勤なし／借り上げ社宅制度あり】 ■職務概要：主に精密機械加工部品の製造・販売を行っている当社にて、顧客ニーズを反映したシャフトモーターのカスタマイズ品の開発、設計や顧客との折衝を担って頂きます。 ■業務の特徴：既存製品の改良がメインの業務となります。機械設計は評価分析まで全てに関わっていただきます。iPhoneの検査にも使われており、種類が多いことが特徴です。 ■主力製品のシャフトモーターについて：・独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。・一番の特徴は高い精度が再現できることで、非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。・またバリエーションの多さも豊富で4mm～50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。 ■組織構成：全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴/魅力：・当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。・また、昨年12月から東証プライム上場のマブチモーター株式会社の傘下に入ったことで、マブチモーターグループの一員となりました。経営基盤の安定性と、年間休日125日や借り上げ社宅制度など、福利厚生面の充実も当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡最上町大字富澤字大明神4466-1 勤務地最寄駅：陸羽東線／赤倉温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荒川製作所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

山形県最上郡戸沢村大字蔵岡2904-13

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設立 1974年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形／最上郡戸沢村】ETC機器の組立・外観検査◇正社員／残業ほぼ無

【未経験歓迎！／女性も多く活躍中／残業ほぼなし／年間休日105日／育休産休制度あり】 ■業務内容： ETC（二輪用・四輪用）の組立、外観検査、梱包を担当していただきます。1日1人当たり平均300個の組立を行いますが、入社後に研修スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。 ※手先の器用さが重要ですので、女性も多く活躍されています！ ※基本立ち仕事となります。 ■組織構成：組立部門は12名～13名で構成されており、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。製造業の経験者だけでなく、未経験者も多数在籍しているため、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ：入社後はまず研修スタッフの指導のもとで業務を学んでいただきます。未経験でもプロフェッショナルとして成長できる環境が整っており、中途入社者も多く在籍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎業務中は集中して作業に取り組み、休憩中は和やかな雰囲気でリラックスできるメリハリのある職場です。 ◎残業は基本的にありませんが、繁忙期には月平均10時間程度の残業が発生することがあります。 ◎未経験者にも丁寧に指導しますので、安心してご応募いただけます。集中して仕事に取り組みたい方や、キャリアアップを目指したい方にとって魅力的な職場です。 ◎有休が取得しやすく働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡戸沢村大字蔵岡2904-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 219万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：960円＜想定月額＞ 168,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は月給960円×8時間×22日（労働日数）×12ヶ月で算出 └最低賃金引き上げに伴い、12月末から時給1040円に変更となります。 ■賞与：年2回（過去実績　1ヶ月分） ※入社後の出勤率で支給額決定 ※入社後、半年間の支給はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー山形

自動車部品メーカー

山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1

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設立 1974年
従業員数 615名
平均年齢 37.5歳

求人情報全4件

【西置賜郡／転勤無】検査保全※日勤のみ※基本土日休／定着率90％以上◆デンソーG◆賞与実績4.6か月

【売上高5兆円を超える株式会社デンソーの100％出資子会社／フレックスタイム制◎／年休121日／転勤無し／月平均残業時間20時間／社宅制度有◎／音系製品や方向指示器等予防安全にかかわる製品を生産】 ■業務内容：生産ラインの検査装置保全業務をご担当いただきます。 1）検査装置保全業務（突発修理・定期点検等） 2）職場担当者への指導 3）KPI・長時間停止報告等の資料作成、問題点抽出と改善 4）活動方針に沿った具体的な計画立案と推進 ■働き方補足：残業・休日出勤が発生する場合があります。 ※修理等のトラブル対応時に、夜勤担当者への引継ぎまで3～4時間ほど残業対応となる場合があります。 ■組織構成：現状6名が在籍しています。うち1名課長、残りの5名は担当者で構成されており、年齢としても20代～40代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1 勤務地最寄駅：米坂線／萩生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～355,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：1月あたり6.3％～（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績4.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県西置賜郡】生産技術（実務担当）／自動化・SMTライン立ち上げ◆寮・社宅制度充実◎デンソーG

◆売上高7兆円を超える株式会社デンソーの100％出資子会社／土日休み・フレックスタイム制導入◎賞与実績4.7か月／車載用の音系製品（ブザー、スピーカ等）や予防安全にかかわる製品（方向指示器等）を生産◆ ■業務概要：車載向け音響デバイス（接近通報スピーカ、ブザーなど）の量産化に向けて、工程づくりや設備準備を中心に、生産技術として幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇新製品の量産ライン準備及び、設備改修など、量産をスムーズに立ち上げるための生産準備も大切なミッションです。 ◇また、統計的手法を使って、量産時のばらつきやリスクを事前に把握し、工程条件や設備仕様へ反映することで、立ち上げ初期から安定した品質を実現します。 ◇ライン自動化、歩留まり改善など、これまでのご経験をそのまま活かしながら、生産ラインの強化を進めていただくポジションです。 ※機器・設備内のみの作業であり、建物の加工／改変等は行いません ■組織構成：生産技術部部長1名、室長1名、課長2名、社員32名（36名体制） ■評価：年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。車載向け音響デバイスの品質を支える中心メンバーとして成長できます。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1 勤務地最寄駅：米坂線／萩生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～293,000円＜月給＞ 197,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当20時間/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.7ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神峰精機

機械部品・金型メーカー

茨城県日立市小木津町860-17

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設立 1965年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

※第二新卒歓迎※【日立】製造作業員◆産業部品メーカー／完全週休2日制／転勤なし／キャリアアップ

～産業部品(電動工具・自動車・ＯＡ機器)などを生産しているメーカー／完全週休2日制／残業少な目／転勤なし／キャリアアップ～ ■業務内容：同社の生産管理業務を担当いただきます。生産管理の高度化を担っていただき、納期、品質、コスト対応力を向上していくことがミッションとなります。 ■業務内容詳細：プレスや機械加工をしていただき、将来的には品質管理・生産管理などのキャリアアップが望めます。 ■組織構成：製造部門には35名の社員がおり、機械加工・プレスの2チームに分かれています。 ■採用背景：自動車部品の受注が増えており、これに伴い品質・コスト・納期の高度化に取り組んでいます。 ■当社について：当社は冷間鍛造をコア技術とし、挑戦意欲の高い技術集団です。自動車関連部品の受注増に伴い、品質・コスト・納期（QCD）の高度化に取り組んでいます。技術の特徴は5つあります。（1）工程設計技術：簡易アセンブリ加工や厚物金属加工に優れ、最適な生産工程を設計。試行錯誤を重ねたノウハウが製品の機能・品質・コストに反映されています。（2）金型設計製作技術：冷間鍛造・圧縮加工に強みを持ち、金型内製率は90％以上。社内製作により精度調整をリアルタイムで実施し、コスト低減とリードタイム短縮を実現。（3）切削研削技術：冷間鍛造と並ぶ一貫加工体制の柱であり、自動化を基本に多品種少量から大量生産まで対応。研削仕上げではミクロン単位の精度で高品質を確保。（4）設備製作技術：専用機や検査治具などを内製化し、現場ニーズに合わせた設備設計で生産性と品質を向上。（5）生産・品質管理技術：ISO9001やKESに準拠し、量産製品の均一性を確保。リアルタイム管理で納期・品質を徹底しています。これらの技術力により、同社は一貫生産体制を強化し、顧客ニーズに応える高品質な製品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市小木津町860-17 勤務地最寄駅：JR常磐線／小木津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は技能・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高尾工業株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県常総市杉山1166

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【常総市杉山】倉庫管理◆フォークリフト運転／入出庫・梱包・仕分け／一貫生産の安定基盤

安定基盤／一貫生産／未経験歓迎／フォークリフト活用／工場内物流の中核／大手メーカー取引／丁寧な作業を評価／地域密着／長期就業当社では、部品加工から組立までを自社で完結する一貫生産体制を強みに、安定した需要に応える体制を整えています。現場を支える工場内物流の役割は大きく、丁寧な作業や安全意識を持つ方が長く活躍できる環境です。 ■業務内容工場内での入出庫作業と部品管理を担当します。フォークリフトを使用した資材運搬を軸に、納品物の受取り、製品の出荷準備、梱包、仕分けを日々の流れに沿って進めます。扱う部品はサイズや重量がさまざまで、指定位置へ確実に運ぶ判断力や安全確認が欠かせません。製造工程と隣接して業務が進むため、加工・組立・検査担当との連携が多く、必要な数を適切なタイミングで届ける動きが求められます。部品点数が多いため、棚の番号や配置を覚えながら、誤品を防ぐ丁寧な照合と整頓を行います。出荷では指示書に沿って集荷し、梱包材の選択や固定の仕方まで確認。輸送中に破損が生じないよう状態を最終チェックします。未経験の方には、ベテラン社員がフォークリフト操作の実務や動線、安全ポイントを段階的に説明します。決まった手順を守る姿勢や落ち着いた作業が活かされ、現場全体が円滑に動くよう支えるポジションです。 ■業務の魅力一貫生産を行う工場では、物流の正確さが品質と納期を左右します。自分の動きが生産を支えている実感を得やすく、丁寧な作業や安全意識が評価につながります。工場内物流の専門性を身につけられます。 ■働き方・完全週休2日制（会社カレンダー）・食事手当あり・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■キャリアパス入出庫や梱包の習熟後、在庫管理や工程との調整役へ広げることが可能です。長期的には工場内物流のリーダーとして、作業手順の改善や後輩育成を担う道もあります。地域で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■当社の特長クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。

＜勤務地詳細＞機械事業部　第一工場住所：茨城県常総市杉山1189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ※残業代込み（金額は状況によって変動します）＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/未経験歓迎】品質管理～面接1回／60年の安定基盤／クボタ・小松製作所等大手と取引

創立60年の安定基盤企業で未経験歓迎の品質管理職。大手企業との取引あり、充実した設備環境でスキルアップ可能。月給22.6万～38万円、年間休日119日、福利厚生も充実◎ ■募集背景：現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に下記の納品～アフターフォローをお任せいたします。・納入物の品質管理（測定）・出荷における検査対応・納期管理・入荷受入管理業務経験が無くとも、入社後に製品や品質について知識や経験を身に着けることが出来ます。 ■当社の特長クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市杉山1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～380,000円＜月給＞ 226,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代・賞与込み（金額は業績によって変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片桐建鋼

機械部品・金型メーカー

群馬県沼田市白沢町上古語父165

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【群馬県沼田市】生産・製造管理者◆鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/受注好調/UIターン

～鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/管理職候補/受注好調/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の生産・製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・製造業務の鉄骨加工の工程管理・段取り、作業指示・品質、検査管理・出荷管理・生産・製造管理全般の業務・その他：社長・専務、工場長の補佐、現場スタッフのとりまとめなどをお任せ致します。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。経験が浅い方や業界はじめての方であればまずは製作からはじめていただく予定です。 ■役職前職の経験やスキルによって決定いたします。課長もしくは課長候補のポジションを想定しております。 ■組織構成製造管理部門：男性2名、女性1名、年代は40代です。上長にあたる方は専務になります。（40代後半男性） ■仕事のやりがいものづくりに携わることができることです。当社は建物など大きいもののものづくりになりますので、目に見えて形として残りますので、達成感があるお仕事です。 ■特徴・魅力・納入先はホテル・工場・病院・大型店等、幅広い物件を扱っています。・大手商社様との長年の取引により安心感と信頼を築いておりますので、首都圏再開発案件（赤坂・銀座・浜松町・大手町等）に当社の鉄骨が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市白沢町上古語父165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（12月4月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一電装部品株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県川越市大字下赤坂大野原706

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設立 1960年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【川越】車内で使用するランプのプラスチック成型/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎

【年間休日115日/マイカー通勤可】二輪・四輪用電装部品の設計～販売まで行っている当社にて、プラスチック成型をお任せいたします。 ■業務詳細：・材料の準備、金型を成型機へ取り付け・機械の操作、プラスチック製品製造・検査、出荷準備・成型機について：製品によって異なりますが、最大で220トンの成型機を使用しています ■組織構成：現在、男性2名女性1名の計3名で、40代～50代が所属しております。社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■今後のキャリアパス：今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■工場の環境：休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方：夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■企業魅力：車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先：本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅：東上線線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～370,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 188,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）昇給制度ありその他固定手当＝住宅手当となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越市】金属プレス部品の製造職/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎

【車内で使用するランプ/年間休日115日/マイカー通勤可/駐車場完備/育児介護休業の取得実績あり】二輪・四輪用電装部品の設計～販売まで行っている当社にて、金属プレス部品の製造職をお任せいたします。 ■業務詳細：・材料準備・機械操作（金属加工・順送プレス金型による製品製作）・プレス機：150トン程度 ■組織構成：現在、50代の男性２名が所属しております。社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■工場の環境：休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方：夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■今後のキャリアパス：今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■企業魅力：車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先：本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅：東上線線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～370,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 188,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）昇給制度ありその他固定手当＝住宅手当となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県川越市芳野台1-103-14

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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【川越】樹脂製品の品質管理・保証（部長候補）◆創業54年間無借金×黒字経営／塩ビ加工に強い

【樹脂経験不問／創業54年間無借金黒字経営で安定安心／営業せずとも技術力で問い合わせ多数】塩ビを中心に様々な樹脂を取り扱い、住宅関連・医療関連・農業関連・液晶関連など幅広い分野のお客様に成形品や加工品を提供している当社にて、品質管理の部長候補を募集いたします。 ■業務内容お客様からの要望・期待に沿うような商材を提供できるように、品質管理や品質保証業務をお任せする予定です。・検査業務の対応の品質管理の部門があるため、業務が円滑に進んでいるかなどの進捗管理・提供する商材に対するお客様からの問い合わせ対応・ISO9001を取得しているため、ISO維持に関連する業務や社外関係者との対応などに携わる機会もあります。（ご経験に応じてお任せする予定です。）＜組織のマネジメント＞ 5名ほどのマネジメントをお任せする予定です。現状は主任がマネジメントを行っていますが管理指示が行き渡るように運営をしていただきます。事業を支えるメンバーに対して、個々人に沿ったコミュニケーションをとっていただき、組織をまとめていただくことを期待しています。 ★塩ビを扱う競合優位性★ 塩ビはその化学的特徴から接触する金属がさびやすい等ございますが、当社では立ち上げ依頼塩ビを中心に取り扱っているため、射出成型を行うことができています。また接着や溶接も行える競合他社は少なく、塩ビを選んでモノを作りたいとなれば当社にたどり着くようになっております。 ■組織構成 5名ほど在籍しています。 ■企業情報プラスチック射出成形、塩ビ加工、塩ビ成形及び成形部品の接着、組立、リーク検査まで社内一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。大型のタンクなど、手加工品におきましても多数個ロットの量産にも対応。製造方法の打合せから試作、量産まで、高い技術と豊富なノウハウにてサポートしています。 ■事業内容：・塩ビ加工・塩ビ射出成形・プラスチック加工・プラスチック射出成形 ■特徴（TOPICS）： 1973年に設立し、2023年で50周年を迎えました。業績安定。今も継続的な成長を続けています。育成や職場環境の整備に力を入れており、担当者がひとりで教えるのではなくスタッフ全員が指導に関わり丁寧に教えていく社風。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市芳野台1-103-14 勤務地最寄駅：各線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制交通費、扶養手当、その他手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年２回賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】樹脂加工オペレーター◆創業54年間無借金×黒字経営／塩ビ加工に強い／休日113日

【樹脂経験不問／創業54年間無借金黒字経営で安定安心／営業せずとも技術力で問い合わせ多数】塩ビを中心に様々な樹脂を取り扱い、住宅関連・医療関連・農業関連・液晶関連など幅広い分野のお客様に成形品や加工品を提供している当社にて、幹部の高齢化を背景に、将来リーダー候補としてご活躍いただける樹脂加工オペレーターを募集いたします。 ■業務内容プラスチック樹脂加工や射出成型などお任せいたします。＜加工＞複雑な形状の部品や、精密な加工などをお任せ予定です。マシニングセンターにより高精度が求められる部品等の加工も行っており、円状・球状のものはNC旋盤で加工しています。＜組み立て＞溶接：軽量、強度、耐食性、電気絶縁性など極めて優れた特性を発揮できるような業務をお任せ予定です。検査：耐熱や水漏れ検査などをお任せいたします。 ★塩ビを扱う競合優位性★ 塩ビはその化学的特徴から接触する金属がさびやすい等ございますが、当社では立ち上げ依頼塩ビを中心に取り扱っているため、射出成型を行うことができています。また接着や溶接も行える競合他社は少なく、塩ビを選んでモノを作りたいとなれば当社にたどり着くようになっております。 ■組織構成 15～20名ほど在籍しています。長年の技術を培ってきた社員も多数いるため、専門技術を磨くことができる環境です◎ ■企業情報プラスチック射出成形、塩ビ加工、塩ビ成形及び成形部品の接着、組立、リーク検査まで社内一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。大型のタンクなど、手加工品におきましても多数個ロットの量産にも対応。製造方法の打合せから試作、量産まで、高い技術と豊富なノウハウにてサポートしています。 ■事業内容：・塩ビ加工・塩ビ射出成形・プラスチック加工・プラスチック射出成形 ■特徴（TOPICS）： 1973年に設立し、2023年で50周年を迎えました。業績安定。今も継続的な成長を続けています。育成や職場環境の整備に力を入れており、担当者がひとりで教えるのではなくスタッフ全員が指導に関わり丁寧に教えていく社風。「目の前の仕事にコツコツ・モクモクと取り組むのが得意」な方大歓迎。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市芳野台1-103-14 勤務地最寄駅：各線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一包装機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県蓮田市根金1570-1

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設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 -

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事務／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回／残業少なめ

スーパーやコンビニでよく見かける、トレーに入った惣菜やカップ入りの漬物…。そんなカップシール機をオーダーメイドで製造・販売しているメーカー企業である当社の事務職としてご活躍いただきます。 ┏◆ ┃仕事内容 ┗━━━━━ 事務業務をメインにお任せします。～仕事例～　※一例です ■伝票処理 ■データ処理 ■書類作成・ファイリング ■電話・メール対応 ■来客対応 ■受発注業務　など ☆業務に慣れてきたらバックオフィス業務全般をお任せします。 ☆スキルアップ、キャリアアップにもつながります！ ┏◆ ┃ お仕事の流れ（例） ┗━━━━━━━━━ 08:30 　業務開始　▽ 09:00 　メールのチェック・伝票の処理などからスタート　▽ 11:00 　メール対応しながら書類も作成　▽ 12:10 　ランチ休憩　▽ 13:00 　午後の業務開始！データ処理の合間に電話や来客の対応も行います　▽ 15:00　ちょっと一息♪10分の休憩　▽ 15:10　業務再開！　▽ 16:00 　その他頼まれた事務作業を行います　▽ 17:30 　退社！お疲れ様でした♪ ┏◆ ┃ 入社後は… ┗━━━━━━ 未経験でも安心して応募してください！やれることから挑戦をしていただき、少しずつできることを増やしていきましょう。基本的なPC操作ができれば誰でも問題なくスタートできるので、未経験でも大丈夫◎ 1カ月程度を目途に、周りからサポートを受けながら独り立ちを目指しましょう！現場の社員とのコミュニケーションも盛んなため、周囲とのコミュニケーションを大事に仕事をしたい方に適している環境です。

【転勤なし／埼玉県蓮田市／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆通勤手当あり（月上限3万円）＜営業本部・工場＞住所：埼玉県蓮田市根金1570-1 アクセス： JR宇都宮線蓮田駅からバスで「関戸大山停」下車徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします
【蓮田市】サービスエンジニア※食品梱包機械など／大手食品業界中心に取引／残業時間30時間程度

～生産ラインシステムの導入からサポート／大手食品メーカーと20年以上お取引／裁量のある柔軟な環境～ ■担当業務：食品自動包装機の納品・試運転の生産立ち合い、納品後の修理やメンテナンスをお任せいたします。日本の食卓で使われる製品の新しい生産現場に立ち会えること、その後、実際に生活の中で商品が実際に並んでいる状況を見られることが、何よりものやりがいです。大手食品会社をはじめ医療、医薬、薬品業界など幅広い業界の、製造自動化の需要の高まりから各メーカーからの受注が増加。需要拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。 ※取引先現場での作業が中心です。 ※営業本部の担当エリアは東日本を中心＋九州エリア、海外と幅広く対応しております。名古屋、大阪にも営業所を構えている為上記エリアを中心にお任せする予定です。 ※出張は、日帰り・宿泊などあり。日本全国に取引先がある為、日帰りや泊まりでの出張あり。海外出張も発生します(別途出張手当有)。土日に顧客先に行くことはほとんどなく、あった場合は平日に代休を取得しております。 ■組織構成：蓮田市の営業本部には６名のサービスエンジニアが活躍中(40代課長/その他40代,30代,20代)。ご入社後は先輩社員のOJT指導、現場同行を通して業務を覚えて頂く予定です。今後は人員を増やして、一人当たりの業務負担を減らす予定、社長や役員が現場出身だからこそ、現場の働きやすい環境が整ってます。 ■このポジションの魅力：・顧客の要望を元にオーダーメイドで製造する為、毎回組み立てる製品は異なり、かつ可動部の組み立てが中心となるため、歪んでいると動かず消耗が早くなるため、製造精度が求められます。技術力を求められるポジションですが、多くの技術に触れる機会、自身の設計した製品が大手有名食品の製造に使われるなど非常にやりがいのある環境です。 ■当社の強み：大手食品メーカーを中心に20年以上長期にわたってのお取引実績あり。品質と技術力、経験を問われる業界の為、競合他社も限られた環境です。キムチ製造を手掛ける漬物業界では80％以上のシェアを誇っております。規模の大きい案件だからこそ経験、スキルが求められますが、それ以外に技術力の向上ややりがいのある環境となっております。意欲のある方からのご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞営業本部・工場住所：埼玉県蓮田市根金1570-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：技術手当・住宅手当 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回※前年度1.5ケ月分固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大都機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県白石市福岡深谷字街道外三番138-2

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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 48.0歳

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未経験可【宮城／白石市】工場作業員◆有給休暇消化率90％以上/転勤なし/安定基盤

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社活躍中/ TV・CMにでているような有名な建物などに当社の機械を通して携わることができます！/有給休暇消化率90％以上～ ■職務内容当社にてレンタルした機械の整備をお任せいたします。（自社工場内の業務） ※主に対応する機械の種類は約20あります。最初は2～3種類の機械の対応を覚えていただき徐々にできることを増やしていただきます◎ ※設計の仕事の興味のある方は整備のお仕事をしながら設計に携わることも可能です！設計のお仕事は年数回程度しか発生しませんが、働きながら設計職を学びたい方にはぴったりです◎ ■組織構成男性10名（30～60代） ※未経験で入社したメンバーがほとんどです！ ■入社後について先輩社員からOJTや補助業務から徐々にお仕事を覚えていただきます。まずは建設機械の水洗い、機械ばらし、油さし、組立、再度色を塗りなおす業務などからお任せする予定です。 ※3～5年くらいで独り立ち想定です。わからないことがあれば先輩社員に気軽に質問ができる環境ですので未経験からでも安心して就業スタートできます◎ ■働き方有給休暇消化率90％以上で、プライベートも大切にできる職場環境です◎ ■企業の特徴／魅力当社は1966年から半世紀に渡り、地盤改良工事用の機器のレンタル事業を手掛けてきました。「顧客第一主義」をモットーに、レンタル、販売、修理を通じて、皆様にご満足いただけるサービスを提供しています。また、社団法人日本グラウト協会、社団法人全国建設機器具リース業協会等に加盟し、業界内での信頼も厚いです。

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県白石市福岡深谷字街道外3-138-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【宮城／白石市】機械レンタルのルート営業◆有給休暇消化率90％以上/転勤なし/安定基盤

～業界未経験・職種未経験歓迎/ TV・CMにでているような有名な建物などに携わることができます！/有給休暇消化率90％以上～ ■職務内容当社はレンタル機器だけではなく、お客様のご依頼に合わせて機器を製造しています。お客様のニーズに合わせた地盤改良工事用の機器（ミキシングプラント、圧送ポンプ、流量計など）の営業をお任せします。お客様の要望に合わせたカスタマイズから新製品の開発まで、幅広く携わっていただきます。・お客様先や工事現場へ訪問し、商品の紹介をしていただきます。社外の仕事が9割です。 ※営業エリアは東北6県。仕事が慣れてきたら東北以外も担当いただく予定です。（全国）泊りがけの出張は月2～3回程度発生します。 ※8～9割が既存のお客様になります。新規は既存のお客様の紹介などが多いです。 ※設計の仕事の興味のある方は営業職として働きながら設計に携わることも可能です！設計のお仕事は年数回程度しか発生しませんが、営業職として働きながら設計職を学びたい方にはぴったりです◎ ■組織構成男性4名（50～60代） ■入社後について先輩社員からOJTや営業同行を通して徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■働き方有給休暇消化率90％以上で、プライベートも大切にできる職場環境です◎ ■企業の特徴／魅力当社は1966年から半世紀に渡り、地盤改良工事用の機器のレンタル事業を手掛けてきました。「顧客第一主義」をモットーに、レンタル、販売、修理を通じて、皆様にご満足いただけるサービスを提供しています。また、社団法人日本グラウト協会、社団法人全国建設機器具リース業協会等に加盟し、業界内での信頼も厚いです。

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県白石市福岡深谷字街道外3-138-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績100,000円～500,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラダイ

自動車部品メーカー

埼玉県入間市狭山台4-8-14

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設立 1976年
従業員数 153名
平均年齢 -

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未経験歓迎【入間】納品・倉庫管理スタッフ＜4tトラック運転経験者歓迎＞◆年休121日／残業15時間程

【正社員採用！設立約50年のアルミダイカストメーカー／大手企業との取引実績多数／サポートも働きやすさも充実◎】 ■業務内容：製品の納品業務および倉庫管理業務をお任せします。・製品をトラックへ積み込み、お客様先へ配送・協力会社からの荷受け、荷下ろしおよび製品管理・梱包済み製品のラップ保護など出荷準備・倉庫内の製品管理、整理整頓・工場や協力会社から入庫した完成品の整理（フォークリフト使用） ※配送先は近隣エリアが中心のため、運転時間は片道30分未満で、長距離運転はありません ■組織構成配属先は3名体制（男性1名・女性2名）の部署となっており、ベテラン社員も在籍しているため、分からないことがあれば気軽に質問や相談ができる環境です。また、熱中症対策をはじめ、安全面・健康面にも十分配慮しており、安心して長く働ける職場づくりを行っています ■研修体制入社後は社長・品質保証部・総務による研修を実施します。研修後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に業務をお教えするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。手厚いサポート体制のもと、着実に業務知識やスキルを身につけていただけます。 ■就業環境・年間休日121日・残業月平均15時間・遅刻や早退には有給休暇の時間単位使用が可能・有給休暇取得率71.8％、育休復帰率100％と長期就業しやすい制度・資格取得支援制度や資格手当があり（一部全額負担）・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）・住宅手当、家族手当、食事補助、つみたてNISA奨励金制度など福利厚生も充実 ■当社について 1976年創業のアルミダイカスト製品メーカーです。鋳造・加工・組立・金型設計までを一貫して手掛ける体制を強みとしており、自動車部品を中心に高品質な製品を提供しています。国内では入間市と鶴ヶ島市に拠点を構え、中国やメキシコにも生産拠点を展開するなど、グローバルな生産・供給体制を確立しています。また、大手メーカーとの安定した取引実績を持ち、少量多品種や高精度製品にも柔軟に対応できる技術力が特徴です。近年は新規事業にも積極的に取り組んでおり、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市狭山台4-8-14 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,175円～322,715円＜月給＞ 252,175円～322,715円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回あり（昇給率5.4％／前年度実績） ■賞与：年2回（計 1.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネツシン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県入間郡三芳町大字上富2079-7

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設立 1971年
従業員数 112名
平均年齢 48.0歳

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【埼玉県入間郡】温度センサーの製造◆温度センサーのトップメーカー／受賞歴多数／年休127日

【残業少な目・年休127日以上・有給取得率ほぼ100%／コツコツと丁寧な作業ができる方は活躍できます／上場企業と直取引】当社は温度計測分野で長年の実績を持つPt（白金測温抵抗体）センサーメーカーです。世界最小級・最薄級のセンサを自社開発・製造する当社にてセンサー部品の仕上げ作業を担当していただきます。 ■業務内容：・温度センサー部品の仕上げ作業（顕微鏡下での微細加工・形状調整）・グラインダーを用いた精密な仕上げ加工・作業手順書や工程管理表に沿った製造・完成品チェック ■業務のポイント：・同社の製品を支えているのは職人技の手作業です。主に顕微鏡を用いた精密な作業で、グラインダーを使用して微細な部品の形状を整えます。・高い技術力が求められるポジションですが、未経験の方も活躍しています。細かい作業を楽しめる方は向いています。 ■働く環境：・全社的に残業は少なく、有給休暇の取得率も100%に近いです。・製造現場は全館空調で一定温度に保たれております。・転勤もなく安定して働き続けられます。 ■製品の特長：当社は世界最小級・最薄級の白金抵抗温度センサを自社開発できる数少ないメーカーです。 1/1000℃単位の測定ができるため、半導体装置や食品・飲料工場など、高精度な温度管理が必要な製造現場を支えています。 ■組織構成：・製造現場には30名ほど在籍し複数の工程に分かれています。仕上げ担当は数名でチームを組み、協力しながら業務を進めます。・女性も多く活躍しております。 ■教育体制/キャリア形成：入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。未経験工程でも一から学べる体制が整っています。ゆくゆくは工程リーダーやマネジメントにも挑戦していただきたく考えています。 ■企業の特徴/魅力：・1971年設立以来、温度計測分野で高い技術力と信頼を築くトップメーカーです。高い技術力と安定した経営基盤があり、社員が安心して成長できる環境があります。・経済産業省が主催した第1回「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」等、多くの賞を受賞しています。・2023年に新社屋が完成。カフェスペースや全館空調を完備しており、工場とは思えない快適で清潔な環境で働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2079-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～252,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給実績　2～3ヶ月分（勤続年数1年以上の方）給料はスタートから、ボーナス1年間は寸志、2年目からしっかり出る、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラダ・トレーディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県久喜市江面6-1

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設立 1987年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【埼玉／食肉加工機のサービスエンジニア】国内トップシェアクラス／土日休み

～食肉加工機のサービスエンジニア／業界トップシェアクラス／充実の就労環境～当社は世界でもトップクラスの販売シェアを誇る「欧米ブランドの食品加工機器」を取り扱う専門商社です。製品力はもちろん、今後はアフターフォロー・メンテナンスのさらなる充実化を目指しています。 ■業務内容：当社が取り扱う食品加工機器のメンテナンスを担当いただきます。「機械が動かなくなった」「変な音がする」などお客様から問い合わせをいただいた後、機械の症状を具体的に聞きます。その後、部品を持ってお客様先へ訪問し（部品の在庫がない場合は発注をかけます）、点検を事前に聞いた情報をもとに、マニュアルに沿って行います。原因が判明したらドライバーやペンチなどの工具を使って修理を行います。最初はドライバーやペンチなど基本的な工具で修理できる案件を担当いただきます。製品知識や修理の身につけていただいた後、複雑な修理も担当いただきます。※修理は1日あたり平均1～2件を担当いただきます。案件により1～3名でお客様先へ向かいます。 ■配属部署について：配属部署は30代、40代、50代の3名で構成されており、各エリアでお客様の担当をしております。 ■教育環境について：当社は技術を実際に先輩に同行して現場で学んでほしいと考えているため、様々な現場で「どのような故障原因が考えられるのか」「どのように対応するのか」など、ノウハウを蓄積していっていただきます。当社では前職で自動車整備、コピー機の修理など異業種で何かしらのエンジニアやメンテナンスを行っていたという方が多く活躍している為、サービスエンジニアやメンテナンススタッフの経験がある方は歓迎いたします。当社で扱う機械については入社後、現場で徐々に覚えていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市江面6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～260,000円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※給与は経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■決算賞与：年1回（9月／過去実績4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

マツダエンジニヤリング株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県松戸市馬橋1923-5

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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -

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未経験歓迎【栃木／日光市】整備技術者（クレーン）◆手に職をつける◆土日祝休／年休124日／研修充実

＼未経験歓迎・大型クレーンの整備・ものづくりを担う・専門技術を学べる・地域に根差し長く働ける安定した職場あり／ ■業務概要当社はタワークレーンを中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、日光工場にてクレーン部品の製作から組立、完成後のメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。今回募集するのは、建設現場などで活躍する大型クレーンの整備・メンテナンスを担当する技術者です。 ■仕事内容建設現場で活躍する大型クレーンなどの建設機械の整備・メンテナンスをお任せします。入社後は先輩社員のアシスタントとして業務を覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。・建設用クレーンの点検・整備・部品の交換や修理補助・機械の清掃・メンテナンス・完成した部品の組付け作業・出荷前の最終チェック・機械出荷時の立会い、操作説明・稼働後の定期点検・メンテナンス ※現場での点検・メンテナンス・組立て・解体指導時にクレーン上など高所での作業が発生します。 ※メンテナンス業務は機械の点検や修理等に限られ、建設工事の現場作業は発生しません。 ■組織構成現在7名体制で運営しており、製缶（溶接）チームと組立チームに分かれています。 ※今回募集するポジションは組立チームへの配属となります。 ■入社後の流れまずは先輩社員と一緒に作業を行いながら、工具の名前や機械の構造を覚えていただきます。慣れてきたら整備作業を担当し、将来的にはクレーン整備のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務の魅力・設計～製造～整備まで一貫して携われるため、幅広い技術が身につく・特許取得製品や独自開発品など、ものづくりの現場で成長できる・大型機械を扱うスケール感、社会インフラを支えるやりがい ■教育体制入社後は先輩社員によるOJT中心の丁寧な指導とサポートあり。 ■就業環境年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なし。残業も少なく、働きやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力設計から製造、整備まで一貫対応できる国内有数の技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県日光市猪倉字西原２２２６勤務地最寄駅：日光線／文挟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。・賞与年2回（計3ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新パルス電子株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県野田市山崎2744-3

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設立 1968年
従業員数 43名
平均年齢 47.0歳

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【高電圧製品の開発／野田市】回路設計◎年休128日／土日祝休み／残業20h／住友電工G

～一社一様の特注製品／「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎～ ■職務内容：特殊技術を駆使し、独自の高電圧製品を数多く開発してきた当社にて、一社一様の特注製品開発をお任せします。電気の知見を活かして、モノづくりをしたい方を募集しています！当社の技術開発は、受注状況に応じてエンジニアのスキル、製品群などで担当業務をお任せします。機械/電気/制御を一人のエンジニアが携わることができるのでエンジニアとしてのスキルの幅を持つことができる他、まさに1から装置を生み出すことが出来ます。 □顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門に使用されている装置です □製品例：・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置）・直流高電圧電源（10kV～1000kV超）・パルス電源・耐電圧試験用交流試験設備・高電圧半導体スイッチ　等 ■通勤について：車通勤可能になります。電車通勤の場合は東武アーバンパークライン(東武野田線)・梅郷駅より徒歩15分東京駅-梅郷駅　つくばエクスプレス利用で約1時間ラッシュ時間帯、逆方面のため電車が空いています。 ■組織構成：・技術開発部は1課（千葉本社12名）と２課（関西支社4名）で構成・千葉本社：20代3名・40代以上9名（男性10名・女性2名） ■会社・求人の魅力：・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野（電力・電気機器分野から自動車、研究など）に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎2744-3 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／梅郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／回路設計】高電圧機器の仕様確認から納品／英語力と技術を伸ばせる／住友電工G／年休128日

＜電気系の知識をお持ちの方／「健康経営優良法人2026」認定／家族・住宅手当充実／大型連休あり＞ ■職務内容：営業が獲得した海外製機器の案件に対し海外メーカーとの仕様確認や、納品先での組み立ておよび通電テストなどの導入作業全般までを幅広く一貫して担当していただく重要な役割です。・顧客の現場に直接出向き、海外から取り寄せた大型機器の組み立てを安全かつ確実に行う業務。・海外メーカーとの英語を用いた連携、また導入予定の製品仕様の確認や技術資料の和訳業務。・組み立て完了後に現場環境で電気を流し、正常に動作するかを確かめる通電テストや、導入後の安定稼働に向けた各種調整および最終的な引き渡し作業。 ■製品例： ◇インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ◇直流高電圧電源（10kV～1000kV超） ◇パルス電源 ◇耐電圧試験用交流試験設備 ◇高電圧半導体スイッチ　等 ■ポジションの魅力： ◇当社の技術開発は、受注状況に応じてエンジニアのスキル、製品群などで担当業務をお任せします。 ◇機械／電気／制御を一人のエンジニアが携わることができるのでエンジニアとしてのスキルの幅を持つことができる他、まさに1から装置を生み出すことが出来ます。 ■社風：少人数にて「やる時はやる」と一体感の感じられる社風です。中途入社の社員も多く、入社後しっかりバックアップします。 ■会社・求人の魅力： ◇当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野（電力・電気機器分野から自動車、研究など）に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ◇50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：京都府京都市右京区梅津高畝町47番地勤務地最寄駅：阪急線／西院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルマイクロニクス株式会社

電子部品メーカー

千葉県柏市高田1400-1

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設立 1984年
従業員数 107名
平均年齢 -

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【千葉/柏】事務◇給与や社保から労務へキャリアアップ◆年休124日／ノー残業デーあり・働き方◎

～給与計算・社保の経験を活かせる◎／管理部門ゼネラリストを目指せる環境／段階的にスキルUP／各種手当あり～ ■概要電子部品や医療機器等の開発・製造を行う当社にて、勤怠管理や給与計算、社保手続き等の人事労務業務（約７割）を主軸に、備品管理や福利厚生などの総務関連業務全般（約３割）をお任せします。 ■詳細具体的には、ジョブカンを用いた勤怠管理や申請チェック、外注システム（ＪＯＥ）への条件入力・計算結果確認、社保手続きや社員からの問い合わせ対応等、労務業務（全体の約７割）を担当します。また備品・設備管理、福利厚生、契約書や規程管理などの総務業務（約３割）、必要に応じて別部署の補助も担います。入社後はＯＪＴでできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げ労務全般を一人で完結できるよう育成します。 ■入社後について：基本的には先輩社員から教わるOJTになります。場合によっては社内および外部セミナーなどに参加いただきます。管理部は半数以上の社員が勤続20年以上と経験豊富な社員が多く、しっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成：管理部は30代～50代の6名で構成されており、女性2名、男性3名、準社員1名が在籍しています。業務グループと経理グループに分かれており、それぞれのリーダーがサポートします。今回は業務グループへの配属を予定しています。 ■就業環境： ◎毎週水曜はノー残業デーとなり、年間休日は124日ですのでワークライフバランスを大切にしながら就業可能です。 ◎当社は中途入社の社員も多く活躍しており、中途社員にとっても働きやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ電子回路とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野と取引があります。 ◎国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。 ◎一人あたりの仕事の裁量権も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市高田1400-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,170円～261,920円その他固定手当/月：13,000円～23,000円＜月給＞ 213,170円～284,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ※上記年収には、想定残業時間20～25時間相応の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江戸川バルブ・プロテクション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県袖ケ浦市神納4176-12

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設立 1967年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【千葉県袖ケ浦市/マイカー通勤可】ITシステム導入・管理/週休2日制/住宅・家族手当など福利厚生充実
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～【千葉県袖ケ浦市/マイカー通勤可】ITシステム導入・管理/週休2日制/住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ITシステムの活用や既存の運用を見直し、環境の変化とともに効率化し、更なる成長を目指しています。コミュニケーション能力が高く、部門間の連携を円滑に進めていただける方を募集いたします。 ■詳細：・システムの導入、データ管理、在庫管理、最適化・ITシステム活用による部門間の連携・組織作り、社員教育、コンプライアンス、セキュリティ対策・総務業務全般 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について：同社は昭和42年12月、各製油所並びに石油化学用バルブ納品後の安全管理と、操業中におけるバルブのトラブル解決を主たる目的として設立いたしました。その後プラントメーカー様の要請により、新たな石油化学装置建設から完成までの管理保護、装置完成後のテストへの協力等、安全管理の一翼を担う活動も進めてまいりました。近年では、お客様と各メーカー様との間を取り持ち、運転トラブルの解決を進めるべく、バルブに限らず様々な製品の取扱いを開始いたしました。装置建設後の既設品改造や仕様変更等のニーズにもお応えするべく、日々工夫を凝らし、技術を磨き、人財を育む努力に努めており、その結果お客様のご支援を頂き、プラントの安全安定操業のお手伝いとして半世紀バルブのメンテナンスに携わっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市神納4176-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：11,040円＜月給＞ 211,040円～311,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算手当：9月 ■昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【袖ケ浦】インフラを支えるバルブ整備◆手に職◆資格支援あり◆マイカー通勤可◆週休2日制

～社会インフラを支える“止められない設備”の安全を守る仕事／未経験から専門技術を習得可能／転勤なしで腰を据えて働く～ ■当社について： 1967年設立。石油・化学プラント向けバルブの整備・保守を中心に、50年以上にわたりインフラを支えてきた技術企業です。整備・販売・設計加工まで一貫対応できる体制を強みに、単なる修理にとどまらず顧客の課題解決まで担っています。長年の実績により安定した取引基盤を築いており、今後も技術継承と人材育成を通じて、社会に不可欠な役割を担い続けます。 ■募集背景：ベテラン社員の技術継承と将来的な組織強化に向けた増員採用です。未経験の方でも育成を前提にしておりますのでご安心ください。 ■業務内容：石油・化学プラントで使われるバルブ・安全弁の整備・メンテナンスを担当いただきます。普段目にすることは少ないですが、エネルギー供給や製造を支える“止めてはいけない設備”を守る重要な役割です。 ■具体業務イメージ：・工場内での分解、洗浄、修理、組立、試運転・微細な傷の補修やすり合わせなど精密作業・気密確認（漏れチェック）・定期点検（数年に1回、顧客先での長期点検あり） ■この仕事の魅力：・社会に不可欠な仕事：石油・化学プラントの安全稼働を支え、生活や産業の基盤に関わる・技術が資産になる：わずかなズレが事故につながるため、高精度な技術が求められ、一度身につくと長く活かせる・景気に左右されにくい：インフラ関連の保全業務のため需要が安定・“任されるやりがい”：整備品質がそのまま顧客の安全・信頼に直結する責任ある仕事・未経験から成長できる：資格取得支援・OJTで段階的に専門職へ ■働き方：・転勤なし（袖ケ浦勤務）・マイカー通勤可・週休2日制（隔週土曜出勤）・出張あり（定期点検時）※頻度については経験に応じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市神納4176-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算手当：9月 ■昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アイリッヒ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16

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設立 1974年
従業員数 109名
平均年齢 42.5歳

求人情報全9件

【名古屋市瑞穂区】経理事務｜仕訳経験があればOK！新しい業務に挑戦できる環境があります

【事業拡大と組織強化を見据えた経理部門で成長を支える／チームワーク重視／新拠点開設で事業成長中】 ■業務概要当社の経理事務職として、日々の経理処理から決算業務補助、財務諸表や収支報告書作成まで幅広い業務をご担当いただきます。業務は固定せず、ご経験や適性、本人の希望を踏まえグループ内で役割を決定するため、裁量のある環境でご活躍いただけます。事業成長に伴う体制強化のための増員募集です。 ■業務詳細・経費精算、伝票起票等の経理事務全般・売掛金の消し込みや買掛金の支払い・管理・月次・年次決算補助、決算書類作成サポート・海外拠点との連携による経理業務や英語書類対応（スキルに応じて）・財務諸表、収支報告書作成・会計データ管理およびPC（Excel）を用いた資料作成・グループ内業務分担や業務改善の提案 ■扱うサービス主力製品は産業用ミキサー等で、大手自動車メーカーやサプライヤーと安定取引を継続しています。 ■組織構成 5名体制の経理チームで、協力しながら業務を分担します。コミュニケーションを重視した風土です。 ■業務の魅力担当領域を限定せず、幅広い経理業務に携われるため、経験の幅を広げられます。新拠点「Eirich Innovation Center Japan」開設に伴い、今後の事業成長を現場から支えるやりがいも実感できます。 ■教育体制社内外研修や各種セミナー、資格取得補助など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日124日、福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。繁忙期を除けば残業も月20時間前後です。 ■想定されるキャリアパス入社1年目は基礎業務、3年目以降は中堅、5年目以降はリーダー等、着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「Never Stop Changing」をモットーに、変化を恐れず挑戦し続ける社風で、社員の成長と働きやすさを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市瑞穂区】未経験可！社内SE｜社内IT基盤を支えるインフラ担当◆構築・保守・障害対応まで

【自社運用サーバーと社内インフラ全般を支えるエンジニア／変化と挑戦を続ける社風／実務を通じて成長できる環境】 ■業務概要当社のインフラ・サーバーエンジニアとして、自社運用サーバーや社内ITインフラの構築、更新、保守、障害対応を一貫して担当いただきます。現場に近い立場でIT基盤を支え、拠点間での連携や業務改善にも積極的に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細・自社サーバーやネットワーク機器の新規導入およびリプレース計画立案・機器選定、導入、設定や構築作業・各種システムの運用管理、パフォーマンス最適化・障害発生時の切り分け、初動対応、再発防止策検討・会社貸与スマートフォンやPCの初期設定、キッティング、入替対応・社内レイアウト変更に伴う配線作業や機器移設・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応・外部ベンダーとの連携業務 ■扱うサービス Windows Server、VMware、Citrix VDA等の仮想化技術、iOS端末など、幅広いIT環境に関わります。 ■組織構成 MGR1名、インフラサーバーエンジニア1名、ヘルプデスク1名の少数精鋭チームで、連携を重視しながら業務を推進します。 ■業務の魅力構築から運用・改善まで一貫して携われ、拠点を跨いだIT基盤強化に挑戦できます。新テストセンターのITインフラ刷新にも積極的に関与可能です。 ■教育体制入社後はPCキッティングや日常運用から始め、実務を通してサーバー・ネットワーク業務に段階的に携われます。社内外研修や各種セミナーの参加も可能です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日124日、充実した福利厚生と賞与制度、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパスサーバー・ネットワークの専門性を高める道や、社内IT全体を担うインフラ担当へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力産業機械分野で革新を続ける当社は、変化と挑戦を大切にする社風です。新拠点開設や事業拡大に伴い、IT基盤強化に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムコ

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都福生市大字熊川1598

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設立 1969年
従業員数 31名
平均年齢 41.4歳

求人情報全1件

【東京/福生市】ルート営業◇精密機械加工・表面改質処理等の提案/大手メーカーと取引/年休125日◎

【創業55年以上◎/渡辺商行グループ◎/大手半導体メーカー等の技術部門と長期信頼関係を築き、精密機械加工品の提案営業を担当◎/表面改質・精密洗浄までワンストップで提供し産業界を支えるポジションです◎】 ■職務概要：当社のルート営業担当として、既存顧客である大手半導体メーカー等に対し、半導体関連部品の精密機械加工、表面改質処理加工、精密洗浄等の製品やサービスを提案します。お客様からの図面や仕様書をもとに、当社の設備や技術力を活かした最適な製造方法や納期、コストについて技術的な打合せを重ね、受注から納品まで一貫して対応します。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問および技術提案・図面や仕様書に基づく製品仕様の打合せ、コストや納期の見積作成・受注後の工程管理、納品までの進捗確認・顧客の課題ヒアリングと技術面での解決策提案・新規サービスや加工技術の案内 ■職務の特徴：・提案先：大手半導体メーカー技術部門(既存顧客90%) ・主な納入先：機械･エレクトロニクス関連の総合エンジニアリング企業、検査･計測装置メーカー、コネクターなどの電子部品メーカーなど・対応エリア：関東近郊がメインです。ゆくゆくは全国エリアを担当いただく可能性がございます。基本は出社ですが、出張時などはリモートでメールチェックなど行っています・ノルマはございません・一人当たりの担当顧客数：入社後は数社程度。その後は10社など徐々に数を広げていただく予定です ■業務の魅力：大手メーカーを中心に、ものづくり現場のパートナーとして深い信頼関係を築ける環境です。確かな技術力と歴史あるノウハウを活かし、日本の産業界を支える実感を持てます。 ■就業環境：年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です！残業は月10～20時間以内です。入社当初の残業はほどんどございません◎ ■企業の特徴/魅力：設立55年以上の歴史を持ち、精密機械加工・表面改質・精密洗浄をワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都福生市大字熊川1598 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東神電工株式会社

電子部品メーカー

神奈川県川崎市中原区丸子通2-447-12

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設立 1955年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【川崎／第二新卒歓迎】電線や電子部品の法人営業※ルート営業メイン／年休124日／産業を支える電子部品
- NEW
~業界未経験歓迎／年間休日124日・残業20時間以内／様々な産業で使用される電線加工商品～ ■職務内容：電線加工商品等の営業をお任せいたします。 ■扱う製品について当社が扱っている商品は、電線や電子部品、ワイヤーハーネスなどを通じて、船舶や産業機器、カメラの内部をつなぐ製品です。製品そのものではなく、製品が正常に動くための神経や血管となる部分を支えており、幅広い産業で使用されています。 ■業務詳細：・産業機器メーカー、カメラメーカーや半導体メーカーに対して、電線や電子部品を営業いただきます。・ルート9割、新規1割となります。新規営業のほとんどは既存顧客からのご紹介のため飛び込みやテレアポはございません。・個人ノルマはございません。・一人あたり20~30社程度担当いただきます。 ■働き方・出張頻度：1泊～2泊程度の出張が月に1回程度（東北・関西・九州）・残業時間：月10~20時間 ■配属先組織： 5名（20~50代まで幅広い年代が所属しております）中途入社者の受け入れ実績も豊富で、営業未経験の方でも第一線でご活躍いただいております。 ■入社後の流れ：現在の営業が担当している顧客を徐々に引継ぎ頂きます。丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■同社について東神電工株式会社は、1955年設立の神奈川県川崎市に本社を置く企業で、電線・電纜（ケーブル）や電子部品の販売、加工、ワイヤーハーネスやリード線などの取扱いがあります。長年にわたり電機・電子業界を支え、国内外の有力メーカーとの取引実績を有するほか、香港拠点やタイ工場を展開しグローバルな供給体制を構築しています。同社の魅力と強みは、幅広い製品調達力、顧客ニーズに応じた加工・組立対応力、高品質なものづくり体制にあります。また、電子機器、自動化設備、産業機械分野などで培った技術・ノウハウを活かし、多様な課題解決を実現しています。今後はIoT、半導体、自動車電装化などの市場拡大を追い風に、電線・電子部品需要の増加が期待されており、国内外ネットワークを活かしたさらなる成長が見込まれる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区丸子通2-447 勤務地最寄駅：東急東横線／新丸子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月支給　合計実績2か月分）※実績次第で変動/初年度は支給なし ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：固定残業代(金額固定)　営業手当として50,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインツール・ジヤパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市長谷260-53

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設立 1973年
従業員数 117名
平均年齢 43.0歳

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【厚木】法人営業（プレス部品の受託提案）◆大手と取引多数◎年休122日◆土日祝休み・転勤無
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【欧米をメインに業界TOPシェア／ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80％を占めるトップ企業／語学支援制度あり！／長期休暇・有給取得の取りやすさ◎】 ■当社について：自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■業務内容営業担当として下記業務を中心にお任せします。・新規顧客の開拓・販売計画における社内調整・顧客とニーズ等のヒアリング、提案、見積作成、発行・顧客満足度調査・展示会の出展対応・営業事務業務（月次売上管理、経理処理　他）　・電話対応 ■取扱製品：自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成：現在の営業部門には5名が所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市長谷260-53 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～380,000円その他固定手当/月：6,000円～12,000円固定残業手当/月：30,400円～58,642円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,900円～450,642円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当：家族手当、資格手当、出張手当、特殊勤務手当他 ■賃金は年齢、資格、経験等を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】金型設計～外資系・ファインブランキング業界80％シェアの安定企業／研修万全／年休122日～
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【欧米をメインに業界TOPシェア／ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80％を占めるトップ企業】 ■仕事内容：ファインブランキングを含む冷間鍛造などの冷間塑性加工用金型の設計業務をお任せします。・金属製品の金型設計業務・顧客との仕様打ち合わせ・顧客仕様に合わせた金型の設計/製作・金属部品の試作/量産 ※仕様打ち合わせからプロジェクトに参画し顧客の要望を製品として形にしていくお仕事です。 ■ファインブランキング（精密打抜き加工）とは：滑らかで破断のない切断面が得られる精密プレス加工です。この技術により、精密部品の大量生産を可能にしています。機械加工等の仕上げ工程が省け、コストや工程数の削減にも貢献。ステンレス鋼などの難削材に対応しています。 ■当社について：自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■取扱製品：自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成： ※技術部門は顧客との仕様などの技術的な打ち合わせを行う部門、金型設計部門、生産技術部門に分かれており、それぞれと協業して頂きます。 ※現在金型設計部門には６名が所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市長谷260-53 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■その他の手当：家族手当・外国語手当・その他資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 186,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢等を考慮して基本給を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フルハーフ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県厚木市上依知3034

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設立 1963年
従業員数 1,297名
平均年齢 45.7歳

求人情報全22件

【厚木】生産設備の保全業務◆年休121日（土日）／福利厚生充実／車通勤可能
- NEW
【業界トップクラスの総合輸送機器メーカー／生産設備保全経験を活かせる／オーダーメイドのモノづくり／設備改善・省人化に挑戦／協働ロボット導入／安定した経営基盤／中途リーダー登用実績／充実した福利厚生制度】 ■担当業務：ご入社後まずは生産設備の保全業務の担当者として配属を予定しております。（具体的には）・クレーン、プレス機、ベンダー機、溶接機械、運搬治具、電動・エアー工具等各種設備・設備業者との打合せ、業務依頼調整・工具類の管理・保全業務に関する事務作業、改善活動等 ■働き方輪番ですが夜勤があります。※ラインが止まった後でないと作業できない場合がある為作業的には作業員が処理できる簡単なメンテナンスは対応しますが、対応できない作業は業者対応を予定しています。 ■担当製品：バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等を扱います。用途としては、物流における輸送車がメインとなります。 ■配属部署：実際に中途入社の方で部門のリーダーを勤める社員も多く在籍しており、フラットな評価・待遇を受けられる環境があります。 ■期待する役割：まずはバントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等、製品の特徴を研修や、OJT等を含め理解頂きます。その後、習熟度・ご経験に応じて詳細を決定致します。 ■やりがい・魅力：当社は世界に1台だけのオーダーメイドの「モノづくり」に挑戦可能な仕事です。ソーラーパネルを搭載したウイングルーフや、サーバー装置を積載したコンテナ等、これまで世の中になかったものをゼロから創造する面白みがあります。1台のトータル設計担当する為、完成時の喜びはひとしおです。 ■当社の強み：当社は日本軽金属ホールディングス(株)（アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)（トラック・バスのメーカー）から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知3034 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,300円～310,000円＜月給＞ 205,300円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】機械設計（トラックボディ）◇土日祝休み／平均勤続年数16年／福利厚生充実／教育体制◎

オーダーメイド設計／世界に1台のモノづくり／多彩な製品ラインナップ／トラックボディ技術の先端／現場とつながる設計／顧客要望を形に／総合輸送機器メーカーの強み／未経験から成長可能 ■担当業務：輸送機器の設計業務を担当頂きます。具体的にはトラック・トレーラ・周辺機器のオーダーメイドでの設計や製品開発・改良・評価等を担当します。営業部門の担当者が取ってきた案件の仕様を図面に書き起こす業務を主にお願いします。図面作成は主に2DCAD（CADSUPER、BellCAD)を使用いただきます。図面を書くだけではなく、現場とのやり取りや営業担当との仕様、納期に関するやり取りが発生するポジションになります。未経験の方にはできる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。【輸送車で特に重視される積載量、燃費、効率性等を念頭に置き顧客満足度の高い製品の上流工程に携わる事が可能です】 ■配属部署の特徴：様々な分野の方が業務に従事しており、中途入社の社員も多く在籍しています。当社は1台1台異なる車で、自分の作った車は世界に1台しかなく、魅力的。お客様によっては設計担当者を指名する人もいらっしゃります。 ■キャリアパス：まずはバントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等、製品の特徴を研修や、OJT等を含め理解頂きます。その後、習熟度に応じ担当製品を決め主担当として活躍頂く事を期待します。 ■やりがい・魅力：世界に1台だけのオーダーメイドの「モノづくり」に挑戦可能な仕事です。ソーラーパネルを搭載したトレーラや、インターネットが利用可能なコンテナ等、これまで世の中になかったものをゼロから創造する面白みがあります。設計職に関しては1台のトータル設計をすることもある為、完成時の喜びはひとしおです。 ■当社の強み：当社は日本軽金属ホールディングス(株)（アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)（トラック・バスのメーカー）から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルハーフ滋賀住所：滋賀県湖南市西峰町２－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,300円～310,000円＜月給＞ 205,300円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジンテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県新潟市北区白勢町41-21新潟東港工業団地内

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【北区／転勤無】非破壊試験技術者・検査員◇圧力容器製造の事業に強みあり／創業35年超の安定性

～転勤なし／正社員／非破壊試験技術者・検査員／製品検査や客先対応など／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性～ ★非破壊試験技術者(PT2)検査員として、主に製品途中、もしくは完成後の製品検査・客先対応に携わって頂きます。【職務内容】・寸法検査・外観検査・溶接部の浸透探傷試験、超音波探傷検査・検査記録の作成・顧客製品検査立会など経験のない実務については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。【職場環境】・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で行っています。・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応え。環日本海を拓く、流通環境抜群の立地条件が揃った県内最大規模のショットブラスト工場あり◎ 塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。最大の強みは、蓄積してきた膨大な数の製造データであり、技術や知見を受け継ぎ、発展させてきた人財、そして最新技術、設備を取り入れ邁進するエンジニアとしての「誇り」です。・詳細／特徴（1）ISO9001基準に則った品質管理（2）先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用（3）蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力（4）工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理（5）設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能（6）超大型製品の製作～輸送～納品対応可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区白勢町41-21 新潟東港工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績ありあり(年3回、前年度実績：年4ヶ月) ※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北区／転勤無】モノづくり好き◎製造・製缶工／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性

～転勤なし／正社員／モノづくり好き◎製造・製缶工／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性～ ★製缶・製造における加工作業を中心に行っていただきます★ ■職務内容・切断、曲げ、溶接、組立など・図面から工程を読み取り、切断・抜き加工→曲げ加工→溶接→穴あけ加工→機械加工→研磨加工→表面処理の各工程を行っていただきます。・得意な工程から従事していただき、徐々に出来る事を増やしていっていただきます。・経験のない工程については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ■職場環境・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で製作を行っています。・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応えしてまいりました。大規模製品が加工可能な工場を有しており、塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。顧客の信頼に応え、責任ある仕事を遂行し、弛まない日々の努力と長年の経験に蓄積された確かなノウハウを生かして、より密度の高い製品供給を可能にしてきました。今後も変わりゆくあるニーズに応え続けることで責任ある仕事を遂行。・詳細／特徴（1）ISO9001基準に則った品質管理（2）先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用（3）蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力（4）工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理（5）設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能（6）超大型製品の製作～輸送～納品対応可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区白勢町41-21 新潟東港工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績ありあり(年3回、前年度実績：年4ヶ月) ※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市石動町字金輪525

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設立 1983年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【長岡/転勤無】自社装置の検査＆試運転等～日勤のみ！入社後のフォロー充実／年休125日／社員食堂有
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＜夜勤なし・国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/入社後の研修・フォロー体制が充実/技術者として中長期的なキャリアを築ける・転勤なし・現場OJTからスタート・独り立ちまで半年ほどサポート＞ ■どんな仕事を行うのか？一言で伝えると、「自社で開発をした装置」の検査・自社工場内での試運転・調整・顧客先への納品を担うポジションです。装置の製造自体は外注先で行っておりますので、設計した通りに出来上がったかどうか等の検査からスタートいたします。 ■ウェットブラスト装置とは？簡単に言うと、様々なモノの表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを圧縮エアで投射する装置であり、ニッチな分野で、当社は国内トップシェアを誇っています。 ■仕事内容（入社後の流れ）当社で開発しているウェットブラスト装置は特殊なものです。同じような経験がある方は少ないため「研修・フォロー」には力をいれております。開発部や製造部の現場研修を行ったり、座学の研修ももちろんございます。まずは入社後半年～1年程度は仕事を覚える時期としてご認識いただいて問題ありません。・その後：装置の開発ニーズをいただいてから、完了するまでには3～4か月ほどかかります。検査・試運転・微調整等が主に製造技術課の仕事となりますが、装置が完成した後の「顧客先への納品」も業務範囲です。国内外にお客様がおりますので、出張となります。 ※海外については年に1回あるかないかです。・働く環境について： ◆立ち仕事／座り仕事の割合が7対3程です。※通常は座って業務を行いますが、装置のところへ行って作業をするときは立っている為にこれ位の割合になっております。 ◆重たい物を持つことはあまりございません。・出張について：頻繁に出ることはありません。装置の開発までに数か月かかりますので、年に3～4回出張があるイメージです。 ■組織構成と育成体制製造部製造技術課に配属となります。課長を含めて10名の組織で、30代がメインです。 ■職場環境：・1時間単位の時間有給OK、有給平均取得12.5日・社員食堂あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～416,000円＜月給＞ 285,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4.3か月分※前年実績※) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】機械設計（自社装置）◆育児と両立する社員多数/休みも取得しやすい/ニッチトップの技術力◆

◇◆新潟県長岡市/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/メカ設計をお任せ/育児しながら働きやすい環境/有給取得平均12日以上＞ ■おすすめポイント・機械設計エンジニアとして「自社装置・ニッチトップ」の分野に挑戦！・技術者としてのスキルアップに加えて、ワークライフバランスも安定！・残業も閑散期・繁忙期に大きな差は無く20時間程度・育児と両立する社員も多く、有給取得もしやすいです！ ■ウェットブラスト装置とは？簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について技術部設計課へ配属します。当社製品の「ウェットブラスト装置」の設計を担当しております。 ■業務イメージ当社はファブレス企業です。お客様との仕様の設定から基本設計・原価の見積もりなどの対応をします。1つの案件に3名体制で対応することが多く、入社後は現場リーダーによるマンツーマンの指導もございますので、新しく入社する方も安心です。 ■使うCADソフト 2D-CAD（ICAD）、3D-CAD（SOLIDWORKS） ■組織構成・職場環境： 13名（20代2名、30代4名、40代4名、50代2名、60代1名）所属しております。20代～60代まで幅広くおり、子供の発熱や急な予定による時短勤務・有給なども柔軟にとれる環境です。 ■その他・月平均残業20時間ほど ※繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランス◎です。・育児をしながら働く社員多数！・有給の平均取得は12.2日+9.6時間！時間単位の有休も取り入れており、取りやすい環境です。 ■当社について：当社は1983年の創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ表面処理装置の開発・製造メーカーです。ウェットブラストとは、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用され、自動車・半導体業界などに多くの実績があります。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 398万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～406,000円＜月給＞ 275,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三条精密工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

新潟県三条市金子新田乙497-14

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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -

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◎未経験歓迎【三条市】機械オペレーター◆精密板金加工／冷暖房完備の工場内作業／夜勤なし／基本定時退社

◇◆冷暖房完備の快適な工場環境／原則定時退社でワークライフバランス良好／多彩な業界に製品供給／転勤なし◆◇ ＼求人のポイント／ ◎日々の業務は冷暖房完備の工場内で行います ◎原則定時退社・年間休日119日・夜勤なし ◎半導体製造装置向け部品の需要拡大に伴い受注は増加。創業70年以上の安定基盤のもと、継続的な設備投資を行い成長を続けています。 ■業務概要当社では、医療機器や半導体製造装置などに使われる金属部品を製造しています。機械オペレーターとして、金属板の切断や穴あけ、曲げ加工、溶接加工を行い、部品を作る仕事をお任せします。加工の多くは専用機械が行うため、主な業務は材料のセットや機械操作、完成品の確認です。経験を積んだ後は、機械の設定や段取りなども担当していただきます。 ■業務詳細・金属板を機械にセット・機械を操作して金属を切断・穴あけ・曲げ加工・加工後の製品の確認・機械の設定や金型交換・その他、製造に関わる業務 ※機械操作はモニター画面を見ながら進めるため、特別な技術や資格は必要ありません。入社後は先輩社員が機械の使い方や仕事の流れを丁寧にお教えしますので、製造職が初めての方でも安心してスタートできます。 ■教育体制入社後は先輩オペレーターと一緒に作業を行いながら、製品知識や機械・工具の使い方を学んでいただきます。慣れてきたら、金型の取り付けや機械の条件設定など、より専門的な業務にも挑戦していただきます。個人差はありますが、入社後1年程度を目安にひと通りの業務を担当できるようになり、独り立ちを目指していただく予定です。 ■扱うサービス医療機器、半導体製造装置、通信機器、産業機械、食品機械など成長産業向けの精密板金部品の製造に携わります。 ■組織構成加工業務は現在26名(20～50代）で実施しています。現場では先輩社員が日々サポートし、技術力の継承に力を入れています。 ■想定されるキャリアパス機械オペレーターとして経験を積み、将来的には生産管理や技術指導者、設備保全などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力「精密板金加工分野のコンビニエンスストア」として幅広い業界に製品を提供。多様なニーズに応える高い技術力を武器に、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市金子新田乙497-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。賞与年2回（昨年度実績2.5カ月分）、決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸和

機械部品・金型メーカー

新潟県三条市金子新田乙1718-12

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎※【三条市/転勤無】製造オペレーター◆月残業16h程/賞与実績5か月◆若手活躍中！

【未経験歓迎！三条市・転勤無し/若手活躍中！/実力に合わせた給与体制（給与UPできる環境）入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制（隔週土曜日と日祝休み）】 ■おすすめポイント！社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります！ ■職務概要：新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5～10％ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成：配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年～1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境：・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月） ■昇給：有（前年度実績：5000～10000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツインバード

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2

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設立 1962年
従業員数 287名
平均年齢 45.8歳

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【新潟/燕市】技術開発職◆スタンダード上場企業◆年間休日122日/残業月10h程度

≪「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/基本土日祝休み/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■職務概要：当社開発技術部にて、家電製品の商品開発業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．家電製品の技術開発市場調査から設計、評価・テストまで一連の流れをご担当いただきます。 2．グループワークでのまとめ役デザイナーや品質保証といった関係する他部署と協力・連携いただきながら、業務を進めていきます。 3．海外工場（主に中国）の担当者との打ち合わせ（担当案件により数週間～数か月程度の出張あり） ■組織体制：・配属は技術開発部となります。(部全体としては40名弱の組織となります) ※ご入社後はどの製品を担当するかによって4部門のいずれかに配属となります。 ■当社の特徴：当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について：当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。（1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」（2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です・予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ■残業手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツウラセイキ

機械部品・金型メーカー

新潟県村上市坂町字沢見2834-3

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設立 1978年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳

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※未経験歓迎【新潟／村上市】ばね・金属加工品の既存顧客営業◇転勤無／残業月15H程度／大手企業取引有

～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、営業職として受注から納品までの業務全般に従事いただきます。具体的には展示会や商談会で出会った企業に対して、受注活動を行います。流れは下記の通りです。（1）取引先の受注に基づき、生産した製品の納品に合わせて取引先を訪問し、次の受注の相談を行っていただきます。（2）取引先と深耕を深め、金属製品に関するさまざまな相談を行い、自社の受注に繋げていきます。（3）相談した内容に基づき、社内で見積もりを作成し、生産管理部門と相談し、受注作業を行います。お客様先は全国となっており、県内の他に関東圏も多数お取引があります。そのため年に数回程度、泊りがけでの出張が発生する可能性があります。(長くても3泊4日程です) 入社後は先輩や上司と一緒に現場を回りながら、丁寧に業務を指導いたします。そのため、未経験の方でも大歓迎です♪ ■職場環境：・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の営業職としてご活躍いただきます。・配属部署には4名(40代1名・50代1名・60代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきており、社内での育成環境は整っています。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しています。 ■当社について：当社は｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。近年ではこれら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟／村上市】金属部品の（切削部品・ばね等）◇転勤無／残業15H程／長期休有

～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/夜勤ほぼ無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、製造業に従事いただきます。具体的にはマシニングセンタやNC旋盤、フライス盤、ボール機などの工作機械を用いて、製品の製造を行なっていただきます。将来的には製品を製造する技術者として、技能士を目指していただきます。当社は機械加工だけでなく、ろう付加工や精密板金、アルミはんだコーティングなど、幅広い加工技術を持っており、さまざまな製造技術を身につけることができます。夜勤はほとんどありません。当社の金属加工製品は医療用機械、産業用機械、変圧器、ブレーカーなど、さまざまな製品になっていきます。 ■職場環境：・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の製造職としてご活躍いただきます。・配属部署には51名が在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきておりますので、社内での育成環境は整っております。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しております。・作業は1人で行うことが多いですが、従業員同士で談笑したりすることも多く、風通しの良い環境です。 ■当社について：当社は、｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。近年では、これら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 257万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～224,000円＜月給＞ 184,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田機電株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

石川県金沢市新保本4-65-12

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 44.0歳

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【富山市/転勤無】建機の法人ルート営業◆水橋店／北陸シェアトップクラス／土日祝休／マイカー可

～【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】個人ノルマ無しでお客様に寄り添える/年休116日/水橋店勤務～＼人気の秘密／・建設機械レンタル需要増で将来性あり・地域インフラや災害対応に貢献できる・資格取得を会社が全面サポート・経験や資格を活かして収入UPが狙える ■仕事内容：当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！そんな当社の水橋店で、レンタル機器の《営業》ポジションを募集します！ ■具体的には：建設業界の現場が求めるニーズを把握し、適切な建設機械のご提案をお任せ！建設機械は高額でメンテナンスも大変。当社では、必要な機械を、必要な期間だけ“レンタル”として貸出しの提案をし、数多くの企業様のコスト削減に繋げています。【取引先】民間、国土交通省や地方自治体【営業スタイル】ルート営業【エリア】富山市水橋やその郊外・隣接する市町村　【移動】社用車を用意しております。現場からのご依頼によっては、建設機器の販売・整備(点検・修理・メンテナンス)・工事(地盤改良・土質改良)などの受発注業務にも携わっていただきます。＼個人ノルマ無し！／店舗ごとの予算設定ございますが、当社ではより営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマは設けておりません。 ■入社後の流れ：約3カ月～半年間、ベテランの先輩社員に同行し、慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます◎ ■働き方：＊マイカー通勤可＊月平均残業10h ■社風 280名在籍し、幅広い年代・男女とも元気にイキイキと活躍中◎ アットホームな会社で、お休みの日には魚釣りに行ったり、BBQの実施も◎ ■やりがい・市町村との防災協定により、災害時に優先的に機械をお出しするなど地域の役に立てている事を実感！・自分の提案によってお客様の経営のスリム化などを実現できるため、社会貢献を実感！ ■事業展望関連会社と連携し、北陸エリアの発展にさらに貢献していきます。ICTに対応した先進的な機械をいち早く導入し、お客様に提供するサービスの領域を今後も広げていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水橋店住所：富山県富山市水橋市田袋171 水橋店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：■手当：営業手当2万円・住宅手当1万円 ■資格手当：当社規定による※必要な資格は会社負担で取得※入社3か月経過後 ■昇給：有（1月あたり3000円～5000円：前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00か月分：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山サービスセンター／転勤なし】レンタル建機の車両整備◆残業10h・基本土日祝休◆マイカー可

～【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】日勤のみ◎資格取得もサポート！中途入社多数◎転勤なし/富山サービスセンター勤務～＼人気の秘密／・機械整備の技術が身につく・資格取得費用は会社が全額サポート・賞与年2回・計4.0ヶ月分支給実績あり・残業月平均10時間で働きやすい・自分が整備した機械が街づくりを支える ■仕事内容：当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸エリアで高いシェアを誇り、地域の建設現場や公共工事を支えています。今回募集するのは、富山店での《レンタル建機の整備スタッフ》です。 ■具体的には：・高所作業車、ダンプ、トラック、除雪機の車検整備・出庫前機械の動作確認・返却機械の点検・機械や車両の清掃・修理対応・来店されたお客様への対応レンタル機械を安全に使用いただくために欠かせないポジションです。 ■やりがい：整備した機械が道路や建物などの建設現場で活躍し、地域インフラづくりを支えていることを実感できます。街中で自身が関わった機械を見かける機会もあり、仕事の成果を身近に感じられます。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTからスタート。まずは清掃や簡単な点検業務から学び、徐々に整備業務へステップアップします。必要な資格は入社後に会社負担で取得可能。社内・外講習会も充実しており、未経験から専門技術を身につけられる環境です。 ■働き方：・日曜、祝日、第2・第4・第5土曜日休み・年間休日116日・夏季休暇、年末年始休暇・残業月平均10時間・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分）・昇給あり・住宅手当、皆勤手当あり・転勤は近隣店舗のみ（当面なし） ■当社について：建設機械のレンタル・販売・整備・工事をワンストップで提供するインフラ総合企業です。石川県・富山県を中心に事業を展開し、建設現場や地域インフラを支えています。自治体や官公庁、地元建設会社との取引も多く、安定した事業基盤のもと地域社会の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山店住所：富山県富山市安養寺705-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■手当：住宅手当1万円 ■残業手当：有 ■賞与　基本給4か月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅井鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

石川県能美市湯谷町ヘ18

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設立 1947年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全5件

【石川県能美市】機械加工◆日勤のみ可／年休120日（土日）残業20h／油圧プレス世界トップ級シェア

・年休120日（土日）・残業平均20h ・社員食堂/扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■採用背景： 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・プログラマー業務加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。・各種工作機械を使ったオペレーター業務当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■当社の特徴：・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品、自動車やバイクのパーツ）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。・アサイ産業、浅井興産からなる３社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　（4月）賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
世界トップクラスシェア【石川／能美市】機械加工◆年収500万～／経験者歓迎／年休120／日勤のみ可

～油圧プレス世界トップ級シェア／100分の1ミリ単位での細かな加工／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～産業機械（各種プレス機、その他産業機械）の機械加工業務 ■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・プログラマー業務加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。・各種工作機械を使ったオペレーター業務当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。。加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■採用背景： 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■当社の特徴：・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。・アサイ産業、浅井興産からなる３社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　（4月）賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タケダ機械株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県能美市粟生町西132

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設立 1971年
従業員数 205名
平均年齢 41.6歳

求人情報全9件

【箕面市】ルート営業※100％既存＜参入障壁高く安定性◎上場装置メーカー＞年休122日・残業月10H
- NEW
～業界経験不問／基礎を1から教えていただける手厚い環境／東証スタンダード上場で社会のインフラ構築に必要不可欠な製品／直行直帰可～ ◎残業月10ｈ程度で働きやすい！ ◎既存顧客100％のため営業がしやすい環境！ ◎企業安定性抜群！参入障壁の高い商材のため独占状態！ ■業務内容：・ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の営業職をお任せいたします。・ユーザー、代理店、販売店へ自社製品の販売活動及び顧客管理（代理店や商社との取引が7割、直取引が3割程度。既存メインで新規ほぼなし）・展示会への出展活動＜アフターフォロー＞・機械の不具合等の問い合わせ・機械の据え付け対応 ※営業８：アフターフォロー２の業務割合です。顧客から機械の不具合などの連絡があれば工場へ行き一次対応しますが、修理などの詳細は別部門が対応いたします。＜働き方＞・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ：本社で2週間ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→大阪にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力：当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 ■業務のおもしろさ：他社であれば売って終わりの営業スタイルも多いですが、当社は納品後の製品についてご連絡いただくこともあります。営業としてのスキルが身につくだけでなく、技術的な知見も身につけることができるのでスキルアップできます！ ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。

＜勤務地詳細＞【大阪営業所】住所：大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】法人ルート営業～年休122／残業10h／土日祝休／ニッチトップ／スタンダード上場

～業界経験不問／基礎を1から教えていただける手厚い環境／東証スタンダード上場で社会のインフラ構築に必要不可欠な製品／直行直帰可～ ◎残業月10ｈ程度で働きやすい！ ◎既存顧客100％のため営業がしやすい環境！ ◎企業安定性抜群！参入障壁の高い商材のため独占状態！ ■業務内容：・ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の営業職をお任せいたします。・ユーザー、代理店、販売店へ自社製品の販売活動及び顧客管理（代理店や商社との取引が7割、直取引が3割程度。既存メインで新規ほぼなし）・展示会への出展活動＜アフターフォロー＞・機械の不具合等の問い合わせ・機械の据え付け対応 ※営業８：アフターフォロー２の業務割合です。顧客から機械の不具合などの連絡があれば工場へ行き一次対応しますが、修理などの詳細は別部門が対応いたします。＜働き方＞・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ：本社で2週間ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→大阪にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力：当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 ■業務のおもしろさ：他社であれば売って終わりの営業スタイルも多いですが、当社は納品後の製品についてご連絡いただくこともあります。営業としてのスキルが身につくだけでなく、技術的な知見も身につけることができるのでスキルアップできます！ ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-10-6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサイ産業株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県能美市湯谷町ヘ18

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設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【石川／能美】産業機械設計◆油圧プレス世界トップクラスシェア◆UIターン歓迎／転勤なし

～土日休・年休120日／残業月平均0～10時間程度／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～ ■業務内容：油圧プレス・ダイスポッティングプレスを中心とした産業機械の設計業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じたカスタム設計や新製品開発を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。営業担当と連携しながら、顧客仕様に基づく設計提案や技術的なサポートも行っていただきます。 ■業務特徴： ◆オーダーメイド設計で技術力を発揮できるお客様ごとに異なるニーズに応じたカスタム設計が中心。ルーティンワークでは得られない、設計者としてのやりがいがあります。 ◆世界に通用する製品を手がけるチャンスアサイのプレス機は20か国以上に納入実績あり。グローバルなものづくりに貢献できます。 ◆営業や製造との連携で、設計の幅が広がる営業と一緒にお客様へ提案したり、製造現場と連携して改善を進めたり、設計にとどまらない活躍が可能です。 ◆技術継承と成長を支える環境ベテラン設計者のノウハウを吸収しながら、次世代の中核として成長できるチャンスがあります。 ■組織構成：技術課　13名（パート含む／うち女性4名） ■当社の特徴：・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップクラスメーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。昇給：年1回　（4月）賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカモト精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

石川県能美市粟生町西2-7

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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【能美市／夜勤なし】切削加工スタッフ◆小物加工が強みのNC旋盤専業メーカー／創業50年超の安定老舗

～50代中途入社者も活躍中！／NC旋盤経験者大歓迎／創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業～ ■業務内容自動化機械のオペレーターをお任せします。約７０台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から８インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備（工具交換、治具交換）⇒加工（削り出し、カット）までがメイン業務です。先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。主要取引先：日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成製造オペレーター／7名精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。・油圧機器各種部品：高精度を要求される各種油圧機器の部品。・自動車部品：ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。・各種機械部品：工作機械、繊維機械等の各種機械部品。・医療機器各種部品・OA機器各種部品：高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。・夜勤なし・残業20時間程度 ■企業情報昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機（NC）加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回 3ヶ月分(前年度実績) 職能手当：月額1万円～10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代シニア層も活躍中！【能美市／夜勤なし】機械オペレーター◆小物加工が強みのNC旋盤専業メーカー

～50代中途入社者も活躍中！／NC旋盤経験者大歓迎／創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業～ ■業務内容自動化機械のオペレーターをお任せします。約７０台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から８インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備（工具交換、治具交換）⇒加工（削り出し、カット）までがメイン業務です。先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。主要取引先：日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成製造オペレーター／7名精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。・油圧機器各種部品：高精度を要求される各種油圧機器の部品。・自動車部品：ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。・各種機械部品：工作機械、繊維機械等の各種機械部品。・医療機器各種部品・OA機器各種部品：高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。・夜勤なし・残業20時間程度 ■企業情報昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機（NC）加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回 3ヶ月分(前年度実績) 職能手当：月額1万円～10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村留精密工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

石川県白山市熱野町ロ15

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設立 1960年
従業員数 631名
平均年齢 42.0歳

求人情報全33件

【石川・白山】営業企画※プリセールス◎製造の課題解決／土日祝休／在宅勤務可／複合加工機メーカー
- NEW
～機械一台に技術を集約！素材～完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー～～自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍～ ■職務内容製造業のお客様の課題解決（効率化・品質向上）を目的に、新規商品・ソリューション（クラウド・IoTデバイス等）を活用したプロジェクトのグロースマネジメントをお任せします。顧客や営業部の声に素早く応え、新しい価値を形にしていくプリセールスです！・ビジネス検討（要件定義・リリース・プロダクトのグロースマネジメント?）・サービスの新規起案や企画・お客様の業務変革に向けたプロジェクトの計画立案・課題整理・課題解決・営業部と連携して課題解決するためのワークショップの実施・プロダクト仕様策定、プロジェクト管理、必要な規約策定や契約締結 ■新しい事業の柱！『Bridg3』とは工作機械の現場に革新的なソリューションを◎工作機械に＋αで使っていただくことで、生産設備の真の能力を引き出すことができる、AIとIoT技術を利用した新規事業です！当社の工作機械に限らず、あらゆる機械・現場で活用することが可能で、更なる事業成長が見込まれております。例）工具の破損検知システム『Dr. Tool』など ■働く環境・Bridg3事業部は、大手×社内ベンチャーの風土であり、年齢や役職にとらわれない率直に意見を言い合えるフラットなカルチャーです。・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップ可能です。 ■働きやすさ・土日祝休み×年休120日以上でプライベート重視。・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設など福利厚生も充実！フレックスタイム制の他、男性の育休推進など働きやすさが整っている環境です。 ■会社の魅力・特徴・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、製造業の様々な課題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～385,000円＜月給＞ 217,500円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／白山】加工技術エンジニア◆加工工程検討・NCプログラム構築・技術支援◆複合加工機メーカー
- NEW
～複合加工機・マシニングセンタでの段取り・NCプログラム作成経験歓迎◎／加工プロセスの検証～NCプログラム構築・技術提案まで担える／2年間充実の研修サポート～ ■職務内容：複合加工機を扱う加工ソリューションエンジニアとして、加工プロセスの最適化からNCプログラム構築、実加工に至るまで、ものづくりの中核を支える幅広い技術業務を担当していただきます。最新鋭のマシニングセンタ／複合加工機を用いた高度加工の実現に向け、工具選定・チャッキング検討・加工段取りなど、工程設計全般をリードしていただくポジションです。また、お客様向けテストカットや出荷前テストカットを通じて、加工精度・品質・生産性の検証を行うほか、お客様への操作指導や加工提案、NCプログラムの説明など、技術面からお客様の生産性向上を支援する役割も担っていただきます。＜詳細＞【加工技術・工程検討】・お客様向けテストカット・出荷前テストカットにより、加工精度・品質・加工時間の検証・工具選定、加工条件の最適化・加工方法や工程改善の技術提案・新加工技術の検証【顧客対応・技術サポート】・工場への納入立ち合い、納入時の操作説明・展示会・PR業務（自社ブースでの展示加工デモの実施・来場者への技術説明など） ※経験によりますが、当社機械に習熟していただくため、最初の２年程度は本社（石川）での研修になります。また、研修終了後は１ヶ月の半分程度は本社または各地のユーザ様に出張の可能性があります。 ■働き方・土日祝休／年休124日／フレックス／残業月20Hで働き続けやすい環境です。 ■当社について石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、『1台で完成』の複合加工機だからこそ、高品質・省スペース・加工時間短縮など、数々の製造現場の課題を解決できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～450,000円＜月給＞ 238,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金沢村田製作所

電子部品メーカー

石川県白山市曽谷町チ18

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設立 1984年
従業員数 2,619名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／白山市】社内SE◆製造支援システムの開発／電子部品業界での売上トップ級／週1在宅可

■業務内容：製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ◇次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ◇モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ◇IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ◇システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ◇製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ◇テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■村田製作所グループについて： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,600円～448,200円＜月給＞ 304,600円～448,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日邦プレシジョン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県韮崎市穂坂町宮久保734

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設立 1984年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山梨県韮崎市】設計・開発（メカ設計）年休124日／高い評価を獲得しているPNPブランド

～年間休日124日（土日祝休）／転勤なし／高い評価を獲得しているPNPブランド～ ■職務概要：半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力について高い評価を受けている当社にて、機械設計者を募集しております。 ■職務詳細：当社では、FA（設計・組立）関連機器の設計・製作まで行っております。その設計・開発業務をお任せいたします。また、筐体設計も行っており、これらの設計において2D及び3DCADを使用します。 ■働く環境：・JR中央本線[韮崎駅]から車で5分。マイカー通勤可能です・年間休日124日（土日祝休）。ワークライフバランス充実・育児休業、看護休暇、介護休業取得実績あり ■当社について：昭和59年設立。現在は最先端装置の設計や製造を行っており、売り上げも社員数も右肩上がりです。THzTDEをはじめとした、テラヘルツ分光装置や、次世代クリーンエネルギーの水素を使用した燃料電池の開発も行っています。 ■当社の特徴：日邦プレシジョンは半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力は高い評価を受けてきました。以後、ここで培った技術やノウハウを赤外分光計、赤外顕微鏡等理化学関連機器の分野にも応用しています。現在では、コンピュータ応用自動検査システムを始めFA、搬送ロボット及び、制御装置等先進のメカトロニクス製品の設計・製造等広範な分野で着実に成果をあげ、半導体や液晶の製造プロセスの一翼を担う技術集団として、お客様の信頼を確かなものとしてきました。そしてこの度、急速に変化する事業環境変化に即応し、競争力を強化するため、既存四つの工場棟に加え新たに新棟を2024年11月竣工予定で建設中です。各種半導体製造装置の増産を始め、次世代大型フラットパネル製造装置及び薄膜太陽電池用製造装置の製造にも対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保734 勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～203,670円その他固定手当/月：50,000円～75,330円＜月給＞ 200,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当：生産手当 ■昇給：年1回／1000～2000円※昨年実績 ■賞与：年2回　計4.20か月※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県韮崎市】半導体製造装置および液晶パネル表示装置の設計◆PNPブランド

～年間休日124日（土日祝休）／転勤なし／高い評価を獲得しているPNPブランド～ ■業務内容：生産用機械器具製造業の当社にてエレキ設計のお仕事をお任せします。当社はFA（設計・組立）関連機器の設計・製造までを一貫して行っており、県内や隣県からの受注量増加に伴い募集いたします。 ■業務詳細：・制御系の設計：パソコン、シーケンサ、リレー制御盤・制御用CPUボードの設計　など取引先からは”自動化”や”省力化”に関する機器設計・製造の受注が多く、基本的には要望があれば業界問わず案件を引き受けていますので様々な設計経験を積むことが出来ます。設計・資材調達・製造・納品を一貫して行っているため、社内の様々な部門との連携が必要になってきますので、部門を飛び越えてのコミュニケーションは必須となります。上記職務内容のご経験がある方で少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリーください。 ■働く環境：・JR中央本線[韮崎駅]から車で5分。マイカー通勤可能です・年間休日124日（土日祝休）。ワークライフバランス充実・育児休業、看護休暇、介護休業取得実績あり ■当社について：昭和59年設立。現在は最先端装置の設計や製造を行っており、売り上げも社員数も右肩上がりです。THzTDEをはじめとした、テラヘルツ分光装置や、次世代クリーンエネルギーの水素を使用した燃料電池の開発も行っています。 ■当社の特徴：日邦プレシジョンは半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力は高い評価を受けてきました。以後、ここで培った技術やノウハウを赤外分光計、赤外顕微鏡等理化学関連機器の分野にも応用しています。現在では、コンピュータ応用自動検査システムを始めFA、搬送ロボット及び、制御装置等先進のメカトロニクス製品の設計・製造等広範な分野で着実に成果をあげ、半導体や液晶の製造プロセスの一翼を担う技術集団として、お客様の信頼を確かなものとしてきました。そしてこの度、急速に変化する事業環境変化に即応し、競争力を強化するため、既存四つの工場棟に加え新たに新棟を2024年11月竣工予定で建設中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保734 勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～203,670円その他固定手当/月：50,000円～75,330円＜月給＞ 200,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当：生産手当 ■昇給：年1回／1000～2000円※昨年実績 ■賞与：年2回　計4.20か月※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新旭電子工業山梨株式会社

電子部品メーカー

山梨県南アルプス市戸田432-5

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設立 1986年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／山梨・南アルプス市】排水の管理・工場排水処理設備の保全※転勤なし／正社員採用
- NEW
■職務内容：当社生産技術部の環境管理課にて、以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細：当社工場から排出される排水の管理や、排水処理施設・工場設備（ボイラー・コンプレッサー・用水設備）の維持管理を行います。・工場排水の管理（薬品を使用しての水質管理や、監視作業等）・工場内から発生する廃棄物等の運搬（フォークリフト使用あり）・工場内のユーティリティ設備の点検（有資格者養成あり） ■組織構成：・生産技術部の環境管理課は現在8名が在籍しています・ベテラン社員の定年退職を見据え、2名の補充採用です ■会社・求人の魅力：・当社は2015年に新旭電子工業株式会社（本社：滋賀県高島市）、パナソニックグループより新設された会社で、ビルドアッププリント配線板・多層プリント配線板の製造・開発技術を加え、プリント配線板の生産体制を強化し、滋賀・山梨の2拠点より、幅広く質の高いプリント配線板をお客様に提供することを目指しています。・当社は長年にわたり高品質の電子部品を提供しており、IoTや5G通信技術の普及や自動車産業における電動化や自動運転技術の進展も、車載用電子機器の増加に繋がり、今後もプリント配線板の需要増加が見込まれます。・転勤が無いため、安定した環境で技術を高めながら働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南アルプス市戸田432-5 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／市川大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり：年1回・賞与あり：年2回 ※昇給、賞与は会社業績と業務評価により決定 ※処遇（基本給）は経験等に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県南アルプス市／転勤無】技術職◎長期的に就業していきたい方へ◎残業月平均10H

■職務内容：当社はプリント配線板を製造しており、自動車に搭載されるエンジン制御、燃料噴射、トランスミッションやカーナビ等に搭載されています。その他タブレット端末や無線機など、皆さんの生活でよく見る機器等に搭載されます。技術ではプリント配線板製造における各種技術管理を行います。 ■職務詳細：技術課では下記のとおり、新商品開発、新規材料・新工法評価導入、工程改善・品質向上活動などの業務をお願いします。・新商品、新工法の開発および量産立ち上げ・新材料の評価、採用検討および導入推進・既存製造工程の改善による品質向上、生産性向上・製品不良や工程異常の原因解析と対策立案・実施・顧客要求への技術対応および社内技術標準の整備。 ※Ｅｘｃｅｌ、基本操作必須となります ■組織構成：・技術課は、現在3名が在籍しています（60代・30代・20代）・ベテラン社員の定年退職を見据え、1名の補充採用です ■会社・求人の魅力：・当社は2015年に新旭電子工業株式会社（本社：滋賀県高島市）、パナソニックグループより新設された会社で、ビルドアッププリント配線板・多層プリント配線板の製造・開発技術を加え、プリント配線板の生産体制を強化し、滋賀・山梨の2拠点より、幅広く質の高いプリント配線板をお客様に提供することを目指しています。・当社は長年にわたり高品質の電子部品を提供しており、IoTや5G通信技術の普及や自動車産業における電動化や自動運転技術の進展も、車載用電子機器の増加に繋がり、今後もプリント配線板の需要増加が見込まれます。・転勤が無いため、安定した環境で技術を高めながら働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南アルプス市戸田432-5 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／市川大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円＜月給＞ 183,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり：年1回・賞与あり：年2回 ※昇給、賞与は会社業績と業務評価により決定 ※処遇（基本給）は経験等に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリオン熱学株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県長野市大字穂保北部工業団地13

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設立 1977年
従業員数 90名
平均年齢 42.3歳

求人情報全2件

【稲沢市】施工管理経験者歓迎｜メーカー系設備施工管理｜オリオン機械G｜年休124日｜賞与6.8ヶ月

＜産業用冷熱機器やクリーンルーム等の設備設計・施工管理＞＜オリオン機械グループ／需要拡大に伴う増募集＞＜年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）／賞与実績6.8カ月＞ ◆施工管理経験者へ◆ こんなお悩みはありませんか？・新築工事中心で残業や休日対応が多い・現場管理中心でスキルの幅が広がらない・将来のキャリアが見えづらいオリオン熱学では工場設備の導入・更新案件が中心。一般的な建設施工管理とは異なる働き方が可能です。将来的には設計や技術提案まで経験でき、現場管理だけで終わらないキャリアを築けます。 ■求人概要産業用冷熱機器やクリーンルーム等の設備設計、図面作成から設備導入工事の施工管理、導入後フォローまで担当します。施工は協力会社が担当するため、顧客・親会社・協力会社と連携しながら工事全体を管理するポジションです。 ■募集背景半導体関連設備や精密空調設備の需要拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細・設備設計、図面作成・顧客、親会社、協力会社との打ち合わせ・設置工事の計画立案・協力会社の手配、指示・調整・工程、品質、安全、コスト管理・工事関連書類作成・アフターフォロー ※担当工事期間中は月10日程度の出張あり ■扱うサービス冷水装置、除湿装置、クリーン環境機器、エアータンク、クリーンルーム、恒温恒湿室などの産業用冷熱設備 ■業務の魅力・設計から施工管理、導入後フォローまで一貫して携われる・工場設備の導入・更新案件が中心・施工は協力会社が担当・将来的に設備設計や技術提案にも挑戦可能・精密空調分野の知識を習得できる・オリオン機械グループの安定基盤 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて製品知識や施工管理手法を習得。経験を活かしながら専門性を高められます。 ■就業環境年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、賞与実績6.8カ月。平均残業時間は月10時間程度。【残業時間を抑えられている理由】・工場設備更新が中心で書類業務が比較的少ない・設計担当との分業体制【休日出勤について】・工場停止日に工事を実施する案件では月1～2日程度の休日出勤が発生・発生時は振休または代休を取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オリオン機械（株）名古屋営業所内住所：愛知県稲沢市下津南山2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～288,400円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 239,000円～338,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社後3年目以降（賞与算定期間を満たした場合）の試算額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】施工管理経験者歓迎｜メーカー系設備施工管理｜オリオン機械G｜年休124日｜賞与6.8ヶ月

＜産業用冷熱機器やクリーンルーム等の設備設計・施工管理＞＜オリオン機械グループ／需要拡大に伴う増募集＞＜年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）／賞与実績6.8カ月＞ ◆施工管理経験者へ◆ こんなお悩みはありませんか？・新築工事中心で残業や休日対応が多い・現場管理中心でスキルの幅が広がらない・将来のキャリアが見えづらいオリオン熱学では工場設備の導入・更新案件が中心。一般的な建設施工管理とは異なる働き方が可能です。将来的には設計や技術提案まで経験でき、現場管理だけで終わらないキャリアを築けます。 ■求人概要産業用冷熱機器やクリーンルーム等の設備設計、図面作成から設備導入工事の施工管理、導入後フォローまで担当します。施工は協力会社が担当するため、顧客・親会社・協力会社と連携しながら工事全体を管理するポジションです。 ■募集背景半導体関連設備や精密空調設備の需要拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細・設備設計、図面作成・顧客、親会社、協力会社との打ち合わせ・設置工事の計画立案・協力会社の手配、指示・調整・工程、品質、安全、コスト管理・工事関連書類作成・アフターフォロー ※担当工事期間中は月10日程度の出張あり ■扱うサービス冷水装置、除湿装置、クリーン環境機器、エアータンク、クリーンルーム、恒温恒湿室などの産業用冷熱設備 ■業務の魅力・設計から施工管理、導入後フォローまで一貫して携われる・工場設備の導入・更新案件が中心・施工は協力会社が担当・将来的に設備設計や技術提案にも挑戦可能・精密空調分野の知識を習得できる・オリオン機械グループの安定基盤 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて製品知識や施工管理手法を習得。経験を活かしながら専門性を高められます。 ■就業環境年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、賞与実績6.8カ月。平均残業時間は月10時間程度。【残業時間を抑えられている理由】・工場設備更新が中心で書類業務が比較的少ない・設計担当との分業体制【休日出勤について】・工場停止日に工事を実施する案件では月1～2日程度の休日出勤が発生・発生時は振休または代休を取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県長野市大字穂保北部工業団地13 勤務地最寄駅：しなの鉄道北しなの線／三才駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オリオン機械（株）大阪営業所内住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-10-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～288,400円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 239,000円～338,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社後3年目以降（賞与算定期間を満たした場合）の試算額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスイー工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市内山4769-52

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設立 1987年
従業員数 45名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【長野／岡谷市】FA機器の機械設計※薬品検査装置など／中途入社者多数活躍／残業月15h程／転勤無

～UIJターン者歓迎！/設計製作の一貫生産体制◎/「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリー/残業15時間前後/年収500万円～/年休116日/長期休暇あり/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、薬品検査装置等FA機器の機械設計業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・FA関連装置や各種省力化機器の製作における機械設計・CADを使用して産業機器類の開発設計業務・機械組み立てフォロー・顧客との仕様に関する打合せ等当社はオーダーメイドのFA関連装置や各種省力化機器の設計から製作を主業務とし、またそれらに関わる機械部品や電装盤の製作をしております。 ■当社の魅力：・フレキシブルに対応することができる設計製作の一貫生産体制を持っています。・小規模企業ながら、お客様には大きな信頼を持っていただいております。・社員全員がものづくり業務に幅広く責任を持って仕事をしています。・会社を挙げての健康づくり取り組みにより、心身ともに活気のある職場を目指し社員同士のコミュニケーションを促進しております。 ■組織構成：配属部署には6名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の取り組み：・周辺の清掃活動を積極的に行っています。・年に1 回、周辺道路のゴミ拾い、落ち葉及び土砂の除去などの活動を実施しております。この取り組みにより、地域の方々からお声掛けいただくこともあり、やりがいを感じています。・全国健康保険協会の「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリーしています。・健康に関する情報誌の回覧およびポスターによる情報提供・週に一度のラジオ体操・健康づくりへの取り組みを積極的実施 ■当社について：当社は生産工場に於ける安心と安全をサポートしております。また、お客様のご要望に応じた製品づくり、技術と経験に基づく提案、そしてスピードと柔軟性をもってお客様の事業の効率化、品質安定化に貢献するサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市内山4769-52 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～413,000円＜月給＞ 344,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(～5％ ※前年度実績)/5月 ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松本プラスチック製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県駒ヶ根市赤穂14744-3

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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業ほぼ無し

～未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境～ ■業務内容：マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。・測定業務・資料作成業務（不良報告書/測定報告書/検査表など）・顧客への不良対応業務・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20～30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成：※男女比50％本社工場　30名第二工場　18名（本社工場より300m） ■中長期的なビジョン：当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 216,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県/駒ヶ根】製造オペレーター◇未経験歓迎／大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業月15時間
- 締切間近
～転勤無し/残業時間15H/マイカー通勤可/未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/長期修行が叶う環境～ ■おすすめポイント！・残業時間月平均15時間以内！！ほとんどの社員が定時退社しています。・職種未経験/業種未経験から挑戦できる！・転勤無しで、キャリアプランや評価制度も整っているため腰を据えて満足感高く働いていくことができます。 ■業務内容：マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、製造オペレーターのポジションをお任せします。専用の機械（射出成形機）をして各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■業務詳細：専用機械（射出成形機）を使用して、各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■具体的な業務内容：・クレーンを使用して金型の交換取り付け作業・成形機への各種供給材料の補給作業（台車を使用し一日数回程度２５ｋｇの運搬があります）・定期管理作業として成形条件チェック及び成形品の外観チェック作業・作業中カッター・ニッパーを使ってのバリ取り、ゲートカットなど ■組織構成：本社工場：35人配属部署（製造課）：27人（課長/50代・リーダー/40代・メンバー/30代～40代） ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、製造課長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。製造課配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■中長期的なビジョン：当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 216,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県茅野市ちの丁田2762-8

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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【長野県茅野市】FAメカ組立スタッフ ※需要の高まる自動機械メーカー／転勤なし／土日休み

【長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業は20H程度とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です】エレクトロテスト・FAシステム・電気特性検査装置などさまざまな分野に活用できる製品を開発する当社にて、各種機械、製造装置の組立作業をお任せします。 ■仕事内容：自動車関連、液晶関連、食品関連の製造検査装置の組立作業です。装置は多種多様なものを扱っています。 ■業務詳細：図面を見ながら組み立てていきます。お客様の製造ラインを作る仕事の為まずは、自社の工場で組み立て→完成したらお客様に来ていただき動作確認をします。 OKであれば、お客様の元へ運び使用の説明などをいたします。基本的に組み立ては案件によりますが、２～３名で行います。 ■組織構成：組立のメンバーは１０名で活動をしております。分からないことは聞きやすくサポート体制もしっかりしていますので安心して働ける環境です。 ■当社の事業： 1986年3月に設立し、主にメーカーの生産ラインをはじめとする産業分野で稼働するロボットや飲食業界での自動化装置などのFAシステムを顧客のニーズに合わせて製作しております。第2工場（20×15m）と第4工場（40×20m）と2つの大きな生産場所を有しており小型から大型までの生産を可能としています。 ■安定性：多くの大手企業と取引を行っており安定しております。幅広い分野の省人化の自動機械を取り扱っているため、生産人口の減少や直近の市況ニーズにマッチしており需要は拡大しています。2025年には現在の2.2倍となる2兆2727億円まで市場は拡大する見込みです。 ■働きやすい環境：家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。残業も月平均30時間とプライベートの時間も取りやすくなっています。また、離職率も2.4％となっており、長期間安定して働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1月あたり1,000円～4,000円 ■賞与：年2回（8、12月）※前年度実績3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅野市】FA・検査機の機械設計 ◆完全週休二日制／残業20時間程／構想設計から携われる◎

～長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業20時間程とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です～工場で自動生産を図る産業用ロボットや飲食の自動洗浄機などのオペレーティングマシンの機械設計をお任せいたします。当社ではこれらの開発設計から完成品の製造まで一貫して行っているため、モノづくりを直に感じながら業務を行うことが出来ます。 ■職務概要：（1）設計仕様の検討・作成、設計製造工程の流れを確認し、省力化や必要な仕様などを決めていきます。工場であれば工程設計や工場レイアウトを含め全体から創造していきます。まさに上流工程から携わりものづくりを行っていただきます。（2）詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品設計仕様に基づき詳細部分の作りこみや必要な部材を決め、部材の発注、テスト、納品まで一貫して自社で仕上げるため、完成度の高い製品づくりを行うことが出来ます。 ※配属部署は5名のため、1人1人が担当する業務範囲が広くやりがいが大きいです。 ■キャリアパス：メンバー→リーダー→係長→課長or設計のスペシャリスト（適性を見て決めていく）→部長昇格は実績ベースで上がります。メンバーからのスタートとなりますが実績ベースで早期昇格可能です。 ■組織構成： 5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ベテラン社員も多くサポート体制や分からないことも聞きやすい環境です。 ■実績：工場の搬送や検査、組み立てのFAシステム、XY直行型ロボット・多軸関節ロボット、協働型ロボットや電子部品外観検査装置、エージング装置、紫外線照射装置などに携わります。特にFAシステムは需要が拡大し続けており、大手企業からのニーズがあります。 ■魅力：・多くの大手企業と取引を行っており安定しております。家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。・高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、エレ・メカ・ソフトの異なる分野の技術を自然と吸収できるので、スキルアップが見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの丁田2762-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、面接を通してご経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：リーダー　400万～500万係長　500万～600万課長　600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック株式会社

電子部品メーカー

長野県塩尻市大字広丘野村1953

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設立 1981年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／塩尻】ファームウェア設計開発※上流設計に携われる／第二新歓迎／年休125日／残業20H程

業界としての将来性◎／C、C#の言語を用いた開発経験をお持ちの方／スキルアップ可能／社員の提案が実現しやすい社風／土日祝休／転勤なし ■採用背景早期の段階で移動体通信の将来性に目を付け事業を拡大してきた当社。この度、当社の今後を共に担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要無線呼び出し機器や無線センサなどのファームウェア設計・開発を担当し、製品の性能向上に尽力いただきます。※主にはプログラミング業務をお任せします。 ■職務詳細 ≪主な商材≫ 受託開発：自社開発＝8：2 ※病院・飲食店等の無線呼び出し機、場内の無線アンドンシステム、介護施設・サービス付き高齢者向け住宅での見守りシステム等に活用されています。 ≪開発環境≫ windowsを中心としたプラットフォームにて、.NETも利用します。開発言語は、C、C#言語中心です。 ≪その他≫ 営業担当やハードウェア設計担当と協力しながら、業務を行っていただきますが、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、ご安心ください。 ■仕事の魅力まずは、プログラミング業務をお任せしますが、将来的には、プログラミング業務を外注し、上流部分の設計や企画開発業務をも担っていただくことも想定しているため、スキルアップが見込めます。（既存社員の業務割合は、企画：プログラミング＝5：5 程度です。） ■組織全社として、24名（女性8名、男性16名）、同職種では、3名（内プログラミング専門1名）が活躍しており、クライアント毎に業務を分担しています。 ■社風社員から社長への提案がしやすく、提案～始動開始までのリードタイムも短い点が特徴です。そのため社員一人一人が裁量権をもって業務に取り組み、自身の提案を実現できるやりがいのある職場です。 ■当社の魅力 ◎当社は、無線呼び出し機とIOTセンサーを中心に、開発・設計・試作・製造・量産までワンストップで行っています。受託開発・製造分野では、継続したお取引を頂いているとともに、今後は自社製品の開発にも力を入れ、さらなる事業拡大を見込む優良企業です。 ◎全社として働きやすい環境に力を入れています。マネージャーのタスク管理により、ご希望や裁量に合わせて業務量・残業時間の調整が可能、有給休暇は時間単位で取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村1953 勤務地最寄駅：中央線／塩尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績4,47か月分※業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイベックコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県塩尻市大字広丘郷原1000-15

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設立 1973年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県塩尻市】プレス加工職◆第二新卒歓迎◆金型メンテまで担当◆大手取引多数／福利厚生充実

【地下工場で超精密な金型部品製造に携わる／多様な業界で通用する技術力が身につく職場です】 ■業務概要：当社は自動車、医療、IT、環境など幅広い分野に向けた超精密部品の金型開発およびプレス加工を主力事業としています。地下工場という独自の環境で、設計データを基にした金型のセット、プレス機を用いた部品の量産・生産・メンテナンスまで、一連の工程をチームで担当していただきます。未経験からでもOJTを中心にしっかりと教育を受けながら、技術を身につけることができます。 ■業務詳細：具体的な業務としては、材料（コイル材）のセット、金型の取り付け、プレス機の操作による部品の製造、出来上がった部品の箱詰め（10kg程度）、クレーンを使った搬送、金型・機械の点検やメンテナンス、品質確認業務など、製造現場の全プロセスを担当します。工程ごとに分担しつつも、経験を重ねて全体の流れを習得していただきます。図面をもとに仕様を確認しながら、ベテランの先輩の指導のもと、品質と安全を両立した業務遂行が求められます。 ■扱うサービス：自動車用の超精密部品から医療・環境・IT関連部品まで、最先端の精密金属部品を製造しています。 ■組織構成：平均年齢42歳。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多く、現場は20～40代が中心です。 ■業務の魅力：最先端の加工機械やユニークな地下工場で働きながら、単なるマシンオペレーターにとどまらない技術力を身につけられます。 ■教育体制： OJTに加え、座学やクレーン・玉掛・リフトなどの資格取得も会社がサポート。安全教育も充実しています。 ■就業環境：年間休日122日、土日休み、長期休暇もあり、転勤なし。残業は平均7時間、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：工程リーダーや金型技術者などへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を支援しています。 ■企業の特徴／魅力：設立50年以上、国内外大手メーカーと取引多数。新分野にも積極的に挑戦し、成長を続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘郷原1000-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～388万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～220,000円＜月給＞ 175,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年3回（計5.0ヶ月分）及び平均残業7時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。