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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    98ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,556 社中 4,851〜4,900 社を表示

    畑ハガネ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃5-3-35
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・西淀川区】機械研磨オペレーター／量より質にこだわる仕事※未経験歓迎！夜勤・転勤無◎車通勤可
      ～作業に没頭したい方、1/100mmの仕上げを追求する凝り性な方は歓迎／職種・業種未経験歓迎／過去中途入社者多数・研修充実／残業20H以内～ 当社は、「レベラー」と呼ばれる工業用製品などを作っています。レベラーとは、金属を薄く引き伸ばすための装置で、主にコイルなどの製品に用いられます。今回は、その製品を仕上げる現場オペレーターの募集です。 ■仕事内容： お任せするのは、研磨の機械を使って、部品を図面に書いてある大きさに揃えていくお仕事です。「1/100mmだけ小さくして欲しい」といったような、とても細かい作業を要求されますが、機械を使っての作業なので、未経験の方でも問題なくご活躍頂けます。 ■組織構成： 現在年齢層20~70歳の男性が6名在籍しています。 内、ほとんどの方が未経験から中途入社で就業されています！ 前職は、コンビニエンスストアの店長、カラオケ・ドラッグストアのスタッフ等、様々なご職歴の方が活躍されている職場です。 ■研修体制： 入社から慣れてくるまでの数カ月間は、先輩社員とのOJTとなります。 ベテランの先輩社員に付きっ切りでサポートしていただけますので、安心してご就業頂けます。 ■求められること： 量より質を重視する仕事なので、こだわりの強い方なら楽しく働いていただけます。入社後はまず簡単なマイクロメーターでの計測作業から行って頂きます。部品の扱いに慣れてきたら実際に少しずつ機械を触りながら徐々にお仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 当社の手掛ける仕事は、ライバル会社は多くなく、安定した仕事量があります。普段目に触れるものではないので決して派手な仕事ではありませんが、大手のメーカーとのやり取りもあり、将来性は十分にあります。 ■通勤： ・マイカー通勤可能です。 ※敷地内駐車場有り／ガソリン代支給有り ・駅でのご通勤でも、自転車の支給有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-3-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回※前年度実績：400,000円～800,000円 その他手当（※各規定あり）：皆勤手当2万／月、 技能給3万～１０万/月（習熟度に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻機械工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70
    • 設立 1932年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/住之江区・転勤無し】機械工※高い技術力と対応力で大手メーカーや商社との取引実績多数！
      ～1回面接／転勤・夜勤なし／設立80年以上で大手メーカーと安定取引／風通しの良い環境／三菱重工・東芝より納入実績あり！／鉄道・発電所の部品を手掛ける／有休を取得しやすい環境～ ■仕事内容と当社について： ◎産業用大型機械部品、大型プレス機用部品の加工を担当します。 ◎機械的に大量生産を行わず、委託された一つ一つの品物を丁寧に仕上げます。 ◎大手メーカーが社内で取り扱えない複雑で大型な部品を高精度で加工する独自の強みがあります。 ◎多くの期待と信頼をいただいており、納入実績には三菱重工や東芝があります。 ■業務詳細： 図面読み取り―段取り工具選定―プログラム―加工―計測の一連の製造過程をお任せしていきます。 ※長年現場で働いてきたベテラン社員からのサポートもありますのでご安心ください。 大型立型旋盤、NC横中ぐり盤、など　／　加工対象：大型製造装置（各発電所、ダム・河川、船舶、鉄道、など）の部品 ■組織構成 １３名※70歳のメンバーも活躍しております！ ＜こんな方におすすめです＞ ・手に職をつけて長期で働きたい方 ・他者との共同作業や協力に対して、積極的に行動できる方。 ・作業内容を正確に把握し、次回作業へ的確に対応出来るよう心がけられる方。 ■同社の魅力： １．高い技術力と対応力で長年信頼を積み重ね、大手メーカーや商社など多数の取引実績があります。 ２．一品一様の加工作業で、大手メーカーが社内では加工できないような大型で複雑な金属部品の加工を行っており、職人としてのスキルアップも可能です。 ３．成果に対する評価もしっかりと行う風土で、やりがいをもって働ける環境です。 ■同社の特徴： ◎創業80年以上の歴史：長い歴史とともに技術の向上に努めてきました。 ◎最新設備の導入：最新の設備を使用し、高い技術力を持つ技術者によって支えられています。 ◎先見性と独自技術：時代の流れを読み、先手を打ち、オンリーワンの技術力を持つことを目指しています。 ◎海外への誇り：日本のものづくりを海外にも誇れるよう創意工夫を凝らしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は技能、経験によって上記金額をベースとして応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬期予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓ‐ＰＲＯ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県宇都宮市宝木町1丁目35番地（宇都宮本社工場）
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 受付・調整スタッフ／未経験歓迎／年収420万円～確約／残業少
      お客さまから車両を預かり、整備・修理を経て納車までを担うポジションです。お客さま対応・事務・現場との調整を行う“司令塔”のような役割を担います。 【具体的な業務】 ▼お客さま対応（電話／来店） 「車検が切れそう」「チェックランプが点灯した」「車が動かない」などの相談に対応。状況を確認し、内容に応じて整備の段取りを決めます。 ▼スケジュール調整 整備士の予定や工場の状況を見ながら、修理・車検のスケジュールを組み立てます。 ▼見積作成／請求対応 修理内容に応じた見積作成、請求書の発行などを担当。 ▼部品管理／発注 整備に必要な部品を手配し、在庫管理も行います。 ▼引き取り／納車対応（状況により発生） 修理完了後の引き渡しや、簡単な説明を行います。 【1日の流れ（例）】 08:30　出社・全体ミーティング 09:00　事務所ミーティング 09:15　お客さま対応／見積／部品発注 12:00　昼休憩 13:00　午後の対応業務 15:00　休憩 15:30　請求書作成など事務処理 17:30　退社 ※日中は問い合わせや調整が中心で、状況に応じて柔軟に動きます 【研修体制】 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。まずはフロント業務の補助として、電話対応や取次ぎからスタートします。その後は先輩の隣で実務に入りながら、少しずつ業務を習得。 特徴は、“実務の中で覚えるスタイル”であること。 ・部品の名称や仕組みも、扱いながら自然に理解 ・分からないことはその場で質問できる環境 ・「聞きながら覚える」が前提 独り立ちまでは約3年を想定し、じっくり育てていきます。未経験でも無理なく慣れていける体制です。
      【宇都宮 or 鹿沼（希望考慮）／転勤なし／車・バイク通勤OK】 いずれかに配属となります。 ご希望や適性を考慮し、勤務地を決定します。 ■宇都宮本社工場： 栃木県宇都宮市宝木町1丁目35 ※東武宇都宮線「東武宇都宮駅」から車15分 ※湘南新宿ライン「宇都宮駅」から車25分 ※東武宇都宮線「南宇都宮駅」から車20分 ■鹿沼工場： 栃木県鹿沼市流通センター40 ※東武日光線「新鹿沼駅」から車15分 ※JR日光線「鹿沼駅」から車で15分 ＝＝＝＝ ◎工場見学も可能です！ ご希望の方は、面接日や、面接前後に工場を見学していただけます。ぜひ、設備や働く先輩スタッフたちの雰囲気を、あなたの目でチェックしてください。当社の魅力を、存分に感じていただけるはずです！ ◎健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定企業 当社では【心と体の不安解消や健康づくりのサポート】を行っています。工場内はスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした明るい雰囲気。年齢関係なく学びあい、みんなで仕事に真剣に向き合っています。 ＝＝＝＝ ※受動喫煙対策：あり（両工場とも、工場屋外に喫煙所あり）
      【月収例】 ■40代 月収40万円＋交通費 （内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当6万円／業務手当8万円／残業代5万円） ■20代 月収35万円 ＋交通費 （内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当4万円／業務手当5万円／残業代5万円） 月給20万円以上 ※残業代、各種手当は別途支給します ※宇都宮本社工場、鹿沼工場共通
    • 自動車検査員／月35～45万円可／国指定工場／残業20h以下
      国の指定工場にて、自動車が保安基準に適合しているかを確認する「完成検査業務」を中心にお任せします。整備士と連携しながら、安全を守る最終責任者として活躍いただきます。 【検査業務（メイン業務）】 車検における各工程での検査を担当します。 ◎現状確認：車両が保安基準に適合しているかの初期チェック ◎中間検査：整備作業の進行に応じて途中段階でチェック／不備があれば整備士へフィードバック ◎完成検査（最終確認）：整備完了後の最終点検 ◎テスター検査：専用機器を用いた各種測定（ブレーキ性能・ヘッドライト光量や向き・スピードメーター誤差・排気ガス など） ◎保安基準適合の判定：法令に基づき、最終的な適合可否を判断 【書類作成・管理】 検査結果に基づく書類業務も担当します。 ◎車両ごとの点検記録簿の作成 ◎検査結果のデータ入力・管理 ◎保安基準適合証の発行 【現場の監督・指導】 検査員として、チーム全体の品質向上にも関与します。 ◎整備士への技術的な助言・指示出し ◎作業効率や品質改善の提案 ◎不明点やトラブル時のサポート ◎チーム内コミュニケーション 【検査設備の点検・管理】 検査の精度を保つための設備管理も重要な業務です。 ◎検査機器の日常点検・動作確認 ◎定期点検対応（年1回の国の検査あり） ◎部品発注・在庫管理（フロント業務の補助） 【法令・技術のキャッチアップ】 常に最新の基準に対応します。 ◎保安基準や法改正の確認 ◎新しい自動車技術の情報収集 ◎社内への情報共有・指導 ◎年1回の法定講習への参加 【その他業務】 業務の幅を広げる経験も可能です。 ◎車両の引き取り・納車対応 ◎一部の一般整備業務 ◎軽整備・修理など さらに、検査員としての業務だけでなく、整備士との連携や指導を通じて現場全体の品質向上にも関わることができるため、「ただ検査するだけで終わらない」やりがいも。技術力と判断力を磨きながら、現場を支える存在として成長できるポジションです！
      【栃木県／転勤なし／車・バイク通勤OK／鹿沼工場（国指定）／再雇用制度あり ／工場内に休憩室や休めるスペースあり！】 ■鹿沼工場： 栃木県鹿沼市流通センター40 ※東武日光線「新鹿沼駅」から車15分 ※JR日光線「鹿沼駅」から車で15分 ＝＝＝＝ ◎工場見学も可能です！ ご希望の方は、面接日や、面接前後に工場を見学していただけます。ぜひ、設備や働く先輩スタッフたちの雰囲気を、あなたの目でチェックしてください。当社の魅力を、存分に感じていただけるはずです！ ◎健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定企業 当社では【心と体の不安解消や健康づくりのサポート】を行っています。工場内はスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした明るい雰囲気。年齢関係なく学びあい、みんなで仕事に真剣に向き合っています。 ＝＝＝＝ ※受動喫煙対策：あり（両工場とも、工場屋外に喫煙所あり） ※入社後の職種変更なし
      【月収例】 ■50代 月収45万円＋交通費 （内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当8.5万円／業務手当10.5万円／残業代5万円） ■20代 月収35万円＋交通費 （内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当4万円／業務手当5万円／残業代5万円） 月給20万円以上 ※残業代、各種手当は別途支給します
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    株式会社明工舎製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区新栄1-11-22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県北名古屋】製造／図面解読～プログラミング～製品作成までワンストップ担当／夜勤無／転勤無
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】製造オペレーター／経験者採用／老舗メーカー／土日休／夜勤無※創業89年
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬尾精機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町3-6-35
    • 設立 1956年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 50代活躍中！【尼崎・転勤なし】航空機部品の精密加工(フライス工)※日勤のみ/残業10h程
      ★フランクな職場環境★／夜勤なし・残業平均10hで働き方◎／最寄り駅から徒歩圏内／尼崎で転勤なしで働ける／技術力◎で安定＋スキルが身につく！ ■仕事の内容： ・航空機部品の金属加工(フライス加工)を担っていただきます。軽量化が非常に重要となる航空機部品において、他社では製造していない国内唯一の部品を受注生産で多数製造しております。 ＜働く環境について＞ ・基本的には10時間以内残業！ ・夜勤なし、転勤なしで尼崎で腰を据えて働けます！ ・従業員の安全第一！安全教育を徹底しております。 ・夏場はスポットクーラー完備、冷たい飲み物の支給や体調不良の際の休憩室完備、冬場も電熱線ヒーターが一人一台ありで働きやすい環境を整えております！ ・有給取得しやすい環境です！ ■配属先情報： ・現場で活躍するメンバーは10名。そのうち3名がフライスの技術者です。 ・協調性高く、フランクな職場環境です！ ■入社後の流れ： ・図面を見て加工方法を判断できる方は、簡単な部品の製造からすぐにお任せします。業務に慣れていただいた後、様々な部品の加工を担当いただきます。 ・ご面接時に当社工場のご見学が可能です(希望者は作業体験も相談可)。 取り扱う機械や実際の現場を見ていただくことで、ご担当いただく業務の理解を深めていただけます。 ＜やりがい＞ ・航空機部品を製造するため、「高い技術力」と「高い精度」が求められます。好奇心をもって物事に取り組むことが好きな方には日々やりがいを感じる仕事になります。 ・ 裁量をもって働ける：しっかり仕事を果たす方なら、ある程度の裁量をもって働ける環境。 他のメンバーも、主体的に動いていくタイプが多いです。 改善提案は大歓迎の会社です！ ■当社特徴 ・航空機(ランディングギア、プロペラ等)および船舶(ジェットホイール等)の部品を中心に製造しております。昭和25年の創業後、長年培われた職人の高い技術力で各種部品の受注生産をしております。 ＜安定性＞ ・航空機のプロペラ／脚などの技術職。受注状況が安定している企業です。 ・コロナ明けで航空業界の回復により、需要拡大中で航空機はなくならないことから今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-6-35 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・賞与は会社実績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎・転勤なし】航空機部品の精密加工※日勤のみ/平均残業10h程/高い技術力を誇る少数精鋭企業
      ★フランクな職場環境★／夜勤なし・残業平均10hで働き方◎／最寄り駅から徒歩圏内／尼崎で転勤なしで働ける／技術力◎で安定＋スキルが身につく！ ■仕事の内容： ・航空機部品の金属加工(フライス加工)を担っていただきます。軽量化が非常に重要となる航空機部品において、他社では製造していない国内唯一の部品を受注生産で多数製造しております。 ＜働く環境について＞ ・基本的には10時間以内残業！ ・夜勤なし、転勤なしで尼崎で腰を据えて働けます！ ・従業員の安全第一！安全教育を徹底しております。 ・夏場はスポットクーラー完備、冷たい飲み物の支給や体調不良の際の休憩室完備、冬場も電熱線ヒーターが一人一台ありで働きやすい環境を整えております！ ・有給取得しやすい環境です！ ■配属先情報： ・現場で活躍するメンバーは10名。そのうち3名がフライスの技術者です。 ・協調性高く、フランクな職場環境です！ ■入社後の流れ： ・図面を見て加工方法を判断できる方は、簡単な部品の製造からすぐにお任せします。業務に慣れていただいた後、様々な部品の加工を担当いただきます。 ・ご面接時に当社工場のご見学が可能です(希望者は作業体験も相談可)。 取り扱う機械や実際の現場を見ていただくことで、ご担当いただく業務の理解を深めていただけます。 ＜やりがい＞ ・航空機部品を製造するため、「高い技術力」と「高い精度」が求められます。好奇心をもって物事に取り組むことが好きな方には日々やりがいを感じる仕事になります。 ・ 裁量をもって働ける：しっかり仕事を果たす方なら、ある程度の裁量をもって働ける環境。 他のメンバーも、主体的に動いていくタイプが多いです。 改善提案は大歓迎の会社です！ ■当社特徴 ・航空機(ランディングギア、プロペラ等)および船舶(ジェットホイール等)の部品を中心に製造しております。昭和25年の創業後、長年培われた職人の高い技術力で各種部品の受注生産をしております。 ＜安定性＞ ・航空機のプロペラ／脚などの技術職。受注状況が安定している企業です。 ・コロナ明けで航空業界の回復により、需要拡大中で航空機はなくならないことから今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-6-35 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラフォーセット

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県関市下有知5523-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県関市】マシニングセンタ製造～夜勤無／転勤無／水道部品加工の技術力◎／大手取引／メーカー正社員
      転勤なし／残業少なめ／水道部品の金属加工 MC・NC加工／部品ごとに調整できる“金属加工のスペシャリスト”へ ■企業概要と採用背景 銅合金やステンレスなど多様な金属を扱い、設計～試作～量産、素材開発支援まで一貫対応する金属加工メーカーです。安定した受注と稼働余力を背景に、次世代を担う加工技術者の増員を行います。 ■お仕事の概要 水道関連部品を中心とした金属部品のマシニングセンタ加工を担当します。金属加工のご経験があれば、業界や製品が違っても挑戦しやすい環境です。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・転勤なし、残業少なめで腰を据えて働ける ・量産だけでなく段取りや工法検討にも関われる ・「部品ごとに最適解を出す」技術力が身につく ・大手メーカー製品を支えるやりがい ■職務内容詳細 ・水道関連部品を中心とした金属部品加工 ・図面をもとにした加工内容の理解 ・治具製作、工具・バイト選定を含む初期段取り ・マシニングセンタによる加工業務 └使用設備：OKK／マザック製MC ※必要に応じてメーカー研修あり ■組織構成 工場長含め5名体制。 マシニングセンタ担当とNC旋盤担当に分かれ、4名で約25台を運用しています。治具製作や品質・生産改善にも個々が主体的に取り組む、技術志向の高い職人集団です。 ■商材の解説 主に流体制御機器メーカー向けの構造部品を製造。銅合金、ステンレスなど幅広い素材を扱い、精度と安定品質が求められる部品が中心です。 ■入社後の流れ まずは既存製品の加工からスタート。設備や製品特性に慣れた後、段取りや治具製作など徐々に裁量を広げていきます。 ■企業様の強み ・鋳造～加工までの一貫生産体制 ・取引先約30社、上場企業との直接取引あり ・TOTO、LIXILなど大手との安定取引 ・銅合金の素材開発をメーカーと共同で実施 ・売上600百万円規模の安定経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～382,000円 その他固定手当/月：4,000円～8,000円 ＜月給＞ 294,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000~300,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市】金属部品の鋳造工程技術職~転勤なし／残業9H／土日休み／設計～量産まで独自技術で安定経営
      ＵＩターン歓迎／鋳物造形経験者歓迎！／管理者としてキャリアアップを実現しませんか？ ～総合的なものづくりサポートをする技術集団！～ ■業務概要： 設計から試作、量産、素材開発支援まで、お客様のものづくりの生産効率を総合的にサポートする当社にて、金属部品の鋳造工程技術業務をお任せします。 銅合金やステンレスなどさまざまな金属部品を扱います。 ■業務内容： ・鋳込み作業や鋳込補助など、鋳造作業全般に携わります。 ・将来的に管理者としてのご活躍を期待しており、意欲ある方のご応募お待ちしています。 ■組織構成： ・所属部署の製造鋳造部門は、現状20代～70代の計5名で構成されています。 ・製造部門には他に機械加工部門と組立検査部門、バフ研磨部門があります。 ■当社の特徴： ・自社工場では銅合金鋳物および銅合金とステンレスを主とした切削加工、組立検査作業を行っています。 ・当社では鋳造からの一貫生産が可能で、鋳造品加工技術から異形素材の量産加工を得意としています。 ・毎月約15件の取引先と継続的な取引があり、上場企業との直接取引5件、また不定期な取引先も含めると取引先は現在約30件ございます。1社の売上割合も最大で約20％と分散化されており安心です。 ・社内生産は流体制御の構造部品が多く、主要客先は流体制御機器メーカーで、有能な人材と社内に保有する多種の生産設備を有効に活用し、客先をサポートしています。 ・依頼された対象製品に適した無駄のない製造方法を提案／実施することにより多くのメリットを提供し、TOTOやLIXILなど大手顧客からの引き合いを得ています。 ・銅合金においては合金素材のメーカと共同で素材開発より顧客をバックアップも可能で、ものづくりを総合的にサポートしています。 ■今後の展望について： ・当社は新旧の製造手法を駆使し創造性／独創性あるもの造りを目指し、グローバルな競争に打ち勝つ柔軟な技術集団を目指しています。 ・安定した経営基盤で今期も売上600百万円台を予定しており、価格転嫁が進めばさらなる増益可能な状況です。 ・機械稼働率にもまだ余力があるため、加工品等の更なる受注を取り込み来期以降の継続的な成長につなげていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京衡機試験機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区三井315
    • 設立 1993年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊橋】試験機の製造組立※製造業経験者歓迎◆残業20H｜年休126日｜東証スタンダードG｜福利厚生◎
      ◇◆創業100以上／大手メーカー様との多数取引有：自動車や鉄道に使用され、最先端技術を支える、安全装置老舗メーカー◆◇ ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の組立・据付・保守をしていただきます。各企業様のニーズに応じて一部製品のカスタマイズもしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。定型機械のライン作業は一切ありません。 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っているため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。決まった製品の組立や据付、保守業務ではないため、様々な汎用的な技術力を身に着けることが出来ます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。 具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】試験機の機械設計｜第二新卒歓迎◆残業20H｜年休126日｜東証スタンダードG｜福利厚生◎
      ◇◆創業100以上／大手メーカー様との多数取引有：自動車や鉄道に使用され、最先端技術を支える、安全装置老舗メーカー◆◇ ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。各企業様のニーズに応じて製品の一部をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。適性に応じて、以下業務のアサインを決定し、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ・企画（顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、非金属分野の材料試験機を開発・設計していく上で、学べることも多くございます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペリテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市片岡町1-17-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高崎】機械設計～国内有数の計測制御技術／大手の先端開発支援／年休125日～
      【機構・筐体設計】～宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先／群馬でのUIターン歓迎／安心して長期就業出来る環境～ ■職務概要： ・半導体製造装置や試験機の筐体設計・機構設計 ・自動車部品の耐久試験装置や航空宇宙分野の計測装置の機械設計 ・研究所向け自動検査システムの筐体設計、構造解析 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室：エアコンの空調計測システム　など ■働く環境： 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は125日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。（夏冬の長期休暇もあり） 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前・現年収を考慮 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／年1回（11月） ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】LabVIEW開発エンジニア（リーダー候補） ～国内有数の計測技術／大手企業の先端開発支援～
      【組込ソフト開発】LabVIEWの知見を活かしスキルアップ～宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先／群馬でのUIターン歓迎／安心して長期就業出来る環境～ ■職務概要： ・「LabVIEW」による計測制御システムの構築や計測器のドライバ作成、試験機の設計・製造、外観検査・画像処理プログラムの作成などを行っていただきます。 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室：エアコンの空調計測システム　など ■働く環境： 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は123日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。（夏冬の長期休暇もあり） 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～422,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前・現年収を考慮 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／年1回（11月） ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・ジー・エス精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市東山区大黒町通五条下る2丁目蛭子町北組256
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】未経験歓迎♪品質検査スタッフ｜教育体制充実｜年休120日＆高い有給取得率｜人柄重視採用☆
      ～未経験OK★コツコツ派にぴったり｜安心の教育体制♪手に職がつく｜年休120日＋有給取得率80％以上でワークライフバランス◎～ ＼求人のポイント／ 〇知識ゼロからスタートOK！ 〇製品の品質を守るお仕事 〇年休120日＋有給取得率80％以上でプライベート充実！ 〇残業月10H程と少なく無理のない働き方ができる 〇2026年12月★ピカピカ新社屋（宇治市安田町）へ移転予定！ ■どんなお仕事？ 半導体・食品・医療機器など さまざまな業界の工場設備の部品が 「図面どおりにできているか」 を確認するお仕事です！ まずはシンプルな作業からスタート いきなり一人で任せることはありません◎ ■具体的には… ・キズやへこみがないか目視チェック ・先輩の横でカンタンな検査補助 ・測定器を使った検査 （デジタルノギス・マイクロメータなど） 段階的に覚えていけるので安心♪ ■入社後の流れ 最初の3か月は“育成期間” （1）先輩がマンツーマンでOJT指導 （2）迷ったら必ずダブルチェック （3）「分からない」がすぐ解決できる環境 未経験からでも着実にスキルUP！ ■職場の雰囲気 品質管理チームは30代女性2名が活躍中♪ ・産育休の取得実績あり ・有給も取りやすい 長く働ける環境です◎ ■働きやすさもバッチリ 年間休日120日 有給取得率80％以上 残業少なめ（月10時間以内） ■こんな方におすすめ ・コツコツ作業が好き ・モノづくりに興味がある ・安定企業で長く働きたい ・未経験から技術を身に付けたい ■会社について 半導体・食品・医療などに使われる “精密金属部品”メーカー ・ミクロンレベルの加工技術 ・創業70年以上の安定企業 ・少人数で丁寧に育てる社風 落ち着いた環境で長く働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社/久御山工場 住所：京都府久世郡久御山町森中内88-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社/工場（2026年8月～） 住所：京都府宇治市安田町鵜飼田56－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当（世帯主）15,000円 ■モデル年収：入社5年目　製造課勤務　29歳男性 月給214,000円×12月＝2,568,000円 賞与×2回＝3,233,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーティエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県足利市名草下町1-1-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木/足利市】機械加工・組立 ◆年休125日／完全週休二日（土日祝）
      【未経験の方も歓迎！/図面見ながらの組立からスタート/様々な業界・大手企業と取引有！/少なくとも年間12日以上の有給消化を奨励！】 ■業務内容： FA機器、省力化機器の組み立て・部品の機械加工を行っていただきます。 未経験者へは、先輩スタッフが丁寧に指導し、資格取得補助制度も完備、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを会社がサポートします。 ■組織構成： 総勢7名の技術部に配属となります。社長が技術部長兼務、20歳代～60歳代まで幅広い年代がいます。先輩がしっかり丁寧に指導するOJTでサポートいたします。 ■就業環境： ・社長以下9名の家族的雰囲気の会社です、社風も和気あいあいとコミュニケーションも良く、横の連携強化で残業の削減や有給休暇消化に取り組んでいます。 ・中途採用100％の会社ですので、すぐ溶け込めます。定例会議とかはなく、案件の都度打ち合わせを実施し、何事にもスピード重視が強みの一つです。 ■当社の特徴・魅力： ・完全オーダーメイド型の仕事ですので、お客様のニーズから構想設計、製作、組立まで一気通貫生産を得意としており、ゼロから作り上げるモノづくりの喜びを実感できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市名草下町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/足利市】FA機器のPLC制御設計 ◆年休125日／完全週休二日（土日祝）
      【年間休日125日/様々な業界・大手企業と取引有！/少なくとも年間12日以上の有給消化を奨励！】 ■業務内容： FA機器、省力化機器のPLC制御設計を行っていただきます。 ・見積書作成 ・設計打合せ ・設計 ・生産 ・据付の一連の工程 ■組織構成： 総勢7名の技術部に配属となります。社長が技術部長兼務、20歳代～60歳代まで幅広い年代がいます。先輩がしっかり丁寧に指導するOJTでサポートいたします。 ■就業環境： ・社長以下9名の家族的雰囲気の会社です、社風も和気あいあいとコミュニケーションも良く、横の連携強化で残業の削減や有給休暇消化に取り組んでいます。 ・中途採用100％の会社ですので、すぐ溶け込めます。定例会議とかはなく、案件の都度打ち合わせを実施し、何事にもスピード重視が強みの一つです。 ■当社の特徴・魅力： ・完全オーダーメイド型の仕事ですので、お客様のニーズから構想設計、製作、組立まで一気通貫生産を得意としており、ゼロから作り上げるモノづくりの喜びを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市名草下町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社間中金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    栃木県小山市大字西黒田299-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・小山市／転勤無】金型製作（型モデル作成～金型加工）※夜勤なし／定時退社推奨／大手企業取引あり
      ～ものづくり好きに◎プラモデル界大手バンダイナムコ様とも取引あり／設計～加工～組み立てまで一貫担当可／定時退社を推奨！残業は月合計1時間ほど／転勤や夜勤もなし～ ■職務内容 プラスチック金型の設計・製作に特化した当社で型モデル作成～金型加工のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細 以下の1～5の工程の内、まずはできる工程からゆくゆくはすべての工程に携わっていただきます。 1. 客先からの製品の図面（2D、3D）の確認 2. 金型設計、3Dモデリング、部品類の注文 3. 加工プログラムの作成 4. 加工、仕上げ 5. 加工を終えた部品の組み上げ、調整 ※加工には13種類の設備（マシニングセンター／ワイヤ放電加工機／射出成形機／NCフライス等）、CAD／CAMには、VISI、FF、PRICAD、ナスカCADを使用しています。 ■仕事の魅力 ・玩具、自動車部品、OA機器、医療機器部品などの製作で必要になる金型づくりの仕事です。 ・修理対応もありますが、一度納品したものを再度新しく作ることはなく、様々な形状のものづくりに携われます。 ・設計から加工、組み立てまで一貫して携わり、大きな達成感を感じられます。 ■組織体制 3名の社員（男性／40～50代）が在籍中で、各自が黙々と作業を進める一方で休憩時には和気あいあいとしています。 ■教育体制 ・研修はOJTで行われベテランの教育担当がしっかりサポートします。 ・ご経験やスキルによりますが、まずは機械操作やCAD／CAMソフトの操作に慣れていただきます。 ■キャリアパス 設計や加工のスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導者としてキャリアアップが期待できます。また、新しい技術や知識を習得する機会も豊富です。 ■働き方 ・定時退社推奨しており、残業は基本なくあっても月1～2時間程度です。 ・休みもとりやすく、都合に合わせて出社を遅くしたり早く退勤したりも可能です。 ・転勤や夜勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ・工場内は空調完備しており、食事のスペースも完備しております。 ■企業の魅力 外注工程のないノンストップ対応が可能な点が強みであり、特に玩具の外装デザインにおいて高い評価を得ています。（先進設備も備えております） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字西黒田299-5 勤務地最寄駅：宇都宮線／間々田駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。 ※年収は年齢/経歴/前職の年収を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回(2月)※業績連動 ■賞与：年2回(7月、12月)※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊友工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県千葉市稲毛区六方町226
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/稲毛】自社工場での管理業務（生産・原価管理など）◆大手企業と取引実績有／安定基盤で長期就業◎
      ■業務概要： 建設機械・車両・産業機械向けの金属部品製造を手がける当社にて、管理業務（生産管理・原価管理・受注管理） を中心に、製造部門と取引先をつなぐ役割をお任せします。 製品がスムーズに生産され、確かな品質でお客様に届けられるよう、工場全体を支えていただくポジションです。 ■詳細業務： ◎取引先企業との窓口業務 ・受注内容の確認や納期調整など、取引先とのコミュニケーションを担当 ・新規依頼に対する 見積作成、条件調整などのフロント業務 ＊お客様のニーズを最前線でキャッチし、社内の生産体制へスムーズに反映します。 ◎生産管理業務 ・生産計画の立案、進捗管理 ・工程ごとの負荷調整、生産性向上のための改善活動 ・材料手配や工程間の調整など、工場全体の最適化 ＊現場と密に連携しながら、ムリ・ムダ・ムラのない生産体制づくりを推進します。 業務習熟後には、図面からの工数・材料計算を含む見積作成や協力会社への発注業務、コスト交渉などもお任せすることを想定しています。ものづくり全体の流れを理解しながら、より高度で専門性の高い業務を担っていっていただけます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。また、当社製品や工程を深く理解していただくため、入社後は一部の期間、工場内作業（板金・溶接・組立など）を経験していただくことがあります。 ■魅力： 高い技術力と最新設備を備え、国内外の大手企業から信頼される“ものづくりのプロフェッショナル集団”として成長を続けています。 ・大手企業から選ばれる確かな技術力：多くの大手メーカーと取引があり、技術力と品質が高く評価されています。 ・国内外に工場を持つ安定した事業基盤：国内外に安定した生産ネットワークを持ち、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・技術 × 管理のハイブリッドスキルが身につく：現場理解とマネジメントスキルを両方身につけることで、キャリアの幅が大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町226 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大盛工業白河工場株式会社

    自動車部品メーカー
    福島県白河市東工業団地字北1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／白河】自動車部品のプレス・組立製造◇転勤無／年休120日／残業20H程
      自動車部品の量産加工／年休120日／残業月20H程／プレス・組立・金型設計まで一貫生産 ■業務内容 自動車メーカー向け部品の量産加工業務を担当します。プレス加工から組立まで一貫して携わることで、製造の一工程ではなく“ものづくり全体”を理解できる点が特徴です。800tハイブリッドサーボプレスをはじめとした充実設備の中で、未経験からでも手に職となる技術を身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プレス機（45t～800t）を用いた部品成形加工 ・金型の取付、交換、調整作業 ・Co2溶接、ROB溶接による組立加工 ・タッピング、ゴム圧入、スタッドボルト加工 ・量産ラインでの製造業務および品質維持 ■組織環境 当社は79名体制で、幅広い年代が在籍し未経験スタートの社員も多数活躍しています。多様な人材が協力しながら業務を進める落ち着いた職場です。金型は神奈川県の拠点設計・製作しており、現場と連携することで高品質な製品づくりを実現。整理整頓や安全管理を重視し、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■キャリア 入社後はOJTを通じて基礎から技術を習得し、1～2年で主担当業務の習熟を目指します。その後は工程理解や改善活動にも関わり、3～5年を目安にリーダーや後輩育成ポジションへ成長いただくことを期待しています。将来的には製造管理や技術職へのキャリアパスもあり、量産加工だけでなく金型や工程全体に関わる専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日で土日休みを基本とし、年3回の大型連休があるためプライベートとの両立が可能です。社食やスポーツジムを完備し、日常生活の負担軽減や健康面にも配慮しています。生産性向上や省エネ活動を推進する中で、効率的な働き方を重視。設備投資も積極的に行い、安全性と快適性の高い職場環境を整えています。 ■企業の魅力 創業以来、金型・プレス加工の専門メーカーとして自動車産業を支えてきた実績を持ち、国内外メーカーから信頼を獲得しています。金型設計から製作、量産まで一貫対応できる体制により、高精度・高品質・低コストを実現。自社の金型は海外でも使用されており、世界に通用する技術力を保有しています。3R活動やエネルギー効率化にも取り組み、持続可能なものづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市東工業団地字北1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 ＜月給＞ 171,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年二回（前年度0.75カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋工機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県みよし市莇生町辰己山105
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/みよし市】コツコツ業務が好きな方へ！CAD・CAMオペレーター～職種・業種未経験OK／転勤無
      • 締切間近
      ＜業種・職種未経験歓迎／学歴不問＞CAD・CAMオペレーター（複雑な作業はありませんのでコツコツと頑張れる方であれば、未経験者も大丈夫です！） ■概要： 当社は、主に自動車に使われる金属部品を製造している会社です。トヨタ自動車や豊田自動織機など、愛知を代表するメーカー向けの金型部品・専用機部品・治工具を手掛け、自動車業界を支えるモノづくりに携わっています。今回募集するCAD・CAMオペレーターは、CAD／CAMを使って工場で使用する工作機械の加工プログラム（NCデータ）を作成するポジションです。 ■業務内容 主な業務は、工作機械を動かすための加工データを作成することです。顧客から支給される2Dもしくは3Dの図面をもとに、使用する工具や動かし方、加工する速さなどの情報をCAD／CAM上で設定し、加工に必要なNCデータを作成します。その後、当社の機械加工スタッフと加工状況を打ち合わせしながら、必要に応じてデータの訂正や条件の微調整を行い、狙い通りの寸法・形状になるよう仕上げていきます。 ■商材の特徴 当社で加工する金型は新規品が多く、既存品のメンテナンスも一部対応しています。大きさは、数十cmの手で持てるものから、3～4mクラスでクレーンを使用する大型のものまでさまざまです。工期も、数分で完了する簡単な修理案件から、約1週間を要する新規案件まで幅広く、案件ごとに図面の読み方や加工方法の工夫が求められるため、コツコツと腰を据えてスキルを磨いていきたい方に向いている環境です。 ■組織構成 CAD・CAMオペレーターは現在3名（30代2名、40代1名）の組織で、わからないことをすぐ相談できる距離感の職場です。入社後は先輩社員の指導のもと、図面の見方やソフトの基本操作から丁寧にお教えします。約1年程度で一通りの業務を覚えられるよう、未経験者の方にも時間をかけて育成しますので、「未経験から学べる環境で、じっくり専門スキルを身につけたい」という方もご安心ください。 ■就業環境： 設計室および工場内はエアコン完備で、一年を通して快適な温度の中で業務に集中できます。本社は名鉄豊田線「三好ヶ丘駅」エリアからの車通勤もしやすく、駐車場も完備しています。完全週休2日制（土日）、年間休日113日と、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山105 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・あなたの経験や年齢／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：390万円/1年目 ■昇給年1回（6月） ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】業種＆職種未経験OK／機械加工（マシニングセンタのオペレーター）／週休2日（土日）
      • 締切間近
      ■採用背景： 当社はトヨタ自動車、豊田自動織機など大手メーカー向けに、自動車ボディ部品等の金型部品を製造している金属加工メーカーです。主力がボディ部品のためEV化の影響も受けにくく、取引先も大手企業が中心で事業は堅調に推移しております。今後も安定した受注に応えるため組織力を強化すべく、マシニングセンタオペレーターを増員募集いたします。未経験からじっくり育てる方針のため、これから技術を身につけて長く働きたい方を歓迎します。 ■業務内容： 主に自動車に使われる金属部品を製造する当社にて、マシニングセンタを使用した機械加工をお任せします。 ■業務詳細（仕事の流れ）： ▼加工の段取りを考える ▼データの入力／加工 段取りが決まった後、CAMで作成されたデータを機械に入力し、金属をセットし加工をします。 ▼検品 完成した部品が図面通りにできているか、大きさの計測・部品の個数などを確認し、取引先へ卸します。 ○商材 金型部品：プレス型、ダイカスト型など、材料を特定の形に成形するための型。自動車のボディ部品や電装品部品などに使われます 専用機部品：特定の作業を行うための専用機械の部品および製缶作業による大型の金属製品です。 ■仕事の特徴： 100分の1ミリを制御できるまで、約1年ほどの経験が必要となります。金属の硬さや強度、工具との摩擦でわずかに生じる反りの具合などを理解しなければ図面通りに部品は作れません。また、毎回違う形状のものを加工しますので、一朝一夕では身につかない高い技術が求められます。この技術が身につくまで、当社では1年かけてしっかりと指導、育成をしますので未経験者の方も安心してご入社ください。 ■組織体制： 機械加工は現在8名（30代～50代）で行っています。 ■就業環境： 工場内はエアコン完備ですので快適な環境で働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の指導のもと、マシニングセンタの使い方をイチから学んで業務に慣れていっていただきます。 1人立ちまでは約1年。工場内のすべての機械をマスターするには3～4年かかりますので、じっくりと技術を身に着けていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町辰己山105 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・あなたの経験や年齢／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：390万円/1年目 ■昇給年1回（6月） ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県熊谷市三ヶ尻4276
    • 設立 1943年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊谷】溶接スタッフ～正社員／土日休み／福利厚生充実／創業75年優良中小企業／退職金有～
      ～土日休み／板金加工を手がける熊谷市の老舗企業／第二新卒歓迎～ ■業務詳細： TIG溶接、レーザー溶接(YAG溶接)、仕上げ作業(サンダー仕上げ、バフ仕上げ、溶接焼け取り)などをお任せいたします。 ■業務の特徴： 工場は空調完備で、座って作業が可能です。50～100程度のロットで定期的に受注が入るものもあれば、小ロットの受注生産もあります。スキルにあった仕事からお任せします。 デスクトップサイズの製品がほとんどで、極端に重く大きな製品はないため、体力的にも安心して作業できます。 ※材質：SUS(ステンレス)、SPCC(鉄)、SECC(めっきがされている鉄)、A5052(アルミニウム) ※厚さ：0.3mm～3.2mm ■入社後の流れ： 上司から明確な指示出しがあり、見本を見て頂きながら、一つ一つ業務を覚えて頂きます。完成加工品を上司が確認したりと、ご経験が浅くてもしっかり作業ができるようにサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 20～30代の若手が多数在籍中です。 ■同社の特徴： ・お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。他社と比べて、品質の高さに拘り、「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 ・身の回りのあらゆる精密機械・産業機械の部品を手がけており、多様な取引先とバランスよくお付き合いしているため業績は堅調です。半導体製造用の機械、銀行で紙幣をすばやく数える機械、医療用機器、IT関連装置等に加え、昨今コロナ影響で需要が伸びている酸素吸入装置のパーツも手掛けています。 ・土日休み、残業少なめと働きやすい職場です。昼食代補助、退職金、家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■完成製品： 航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 ■加工技術： （1）レーザー加工…バリなし変色なし加工 （2）レーザー溶接…美しく仕上がり （3）R面取り加工…エッジ滑らか
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市三ヶ尻4276 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～281,600円 ＜月給＞ 211,200円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記基本給に加え、残業代、各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※成果によっては年間100万以上の支給事例もあります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊谷】マシニングセンター◇年休114／残業20H程／創業75年の優良中小企業／少量多品種の精密板金
      ■業務内容： 当社の製造部門において、主にマシニングセンター担当として業務をご担当いただきます。 ※状況によって、他工程の応援をすることがあります（ボール盤作業、曲げ作業等）。 【完成製品】 航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 【加工設備】 最新のレーザー・パンチ複合機、レーザー溶接機、３Dデバリングシステム等（マシニングセンタはVertical Center　Smart　5300C使用） 【製品加工例】 https://www.i-psm.co.jp/product/ ■組織構成： 社員32名中、製造現場は23名体制／20代～60代まで幅広いご年齢の方がご活躍されております。業界業種未経験の方が多いです。 ■就業環境： 年間休日114日／残業は月平均20時間(残業代は全額別途支給) ■同社の特徴： お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。他社と比べて、品質の高さに拘り、「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。 現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 【加工技術】 （1）レーザー加工…バリなし変色なし加工 （2）レーザー溶接…美しく仕上がり （3）R面取り加工…エッジ滑らか 【資格取得者】 1級技能士13名／2級技能士10名／ステンレス溶接適格性証明書5名／アルミニウム溶接技術資格者証明書4名　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市三ヶ尻4276 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～290,300円 ＜月給＞ 193,600円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※就業年数も考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホマッグジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル12階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田市】ルート営業～世界シェアNo.1ドイツ発機械メーカー／IKEA家具にも活用／直行直帰◎
      ～直行直帰＆裁量大！／法人営業／機械＆自動化で製造現場改革！課題解決型の提案へ／年休127日・世界シェアNo.1グループ／IKEA家具の約70％が当社の機械で製造～ 「数字を追うだけの営業から卒業したい」 「もっと裁量を持って働きたい」 そんな営業経験者にこそ、選んでいただきたいポジションです。 “売る”ではなく、“顧客の生産性を変える”営業へ。 ■仕事内容 大手家具・キッチンメーカーなどへの提案営業をお任せします。 単なる機械販売ではなく、工場の生産性向上・自動化を実現するソリューション提案が中心です。 ▼具体的な業務 既存顧客への訪問・フォロー（8割） 生産設備の自動化・省人化の提案 既存機械のアップグレード・カスタマイズ提案 部品交換・保守契約の提案 新規顧客の開拓（展示会・紹介など） 据付・メンテナンス部門との連携窓口 ▼取引先 ・IKEA ・タカラスタンダード ・オカムラ 他、地場の木工メーカー様、工務店様など多岐にわたる企業と取引あり！ ▼提案内容の特徴 ・生産工程の効率化（工程削減） ・省エネルギー化 ・人手不足解消（自動化） ・ソフト×機械の連携による生産管理改善 ■営業スタイル 直行直帰が基本（社用車貸与） スケジュール・訪問計画は個人裁量 担当エリア：東北～東日本～北陸・一部東海 ▼出張について 1週間程度の宿泊を伴う出張が月2回ほど発生します。 据え付けや移動などで土日にかかる場合もございます。 出張は多いですが、その分営業の自由度が高く、たまった代休をまとめて取得することも可能！メリハリをつけて働けます！ ■組織構成 関東支店：21名 営業：2名（40代中心／中途入社） ■入社後の流れ（研修体制） 大阪本社にて約3～6ヶ月の研修 その後関東オフィスにてOJT＋オンライン研修 ※専門性の高い商材だからこそ、しっかり学べる環境を整備しております！ ■会社概要 ドイツに本社を構える、世界最大級の木工機械メーカーグループの日本法人。世界90ヶ国に展開し、グループ従業員は約5,000名。本国内でもトップクラスのシェアを誇り、大手家具・キッチンメーカーの生産を支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東オフィス(群馬) 住所：群馬県太田市山之神町264番4 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記平均年収はボーナス・残業を含みます。交通費は別途全額支給します。 ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーザー・コンプレッサー 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区海岸3-18-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】サービスエンジニア（コンプレッサー及び周辺機器）◆直行直帰可／夜間対応なし／年休122日
      ◆◇1919年ドイツで設立され世界各地140か国展開／従業員数8000名のコンプレッサーリーディングカンパニー／出社基本無し／残業少な目で直行直帰可能◆◇ ■入社後について まずはメンテナンス業務の経験を重ねてから不具合修理までお任せすることを想定しております。予め決められたスケジュールに基づいて客先を訪問します。 ■職務内容： サービスエンジニアとしてユーザー先に訪問しコンプレッサー及び周辺機器の定期保守や修理を行う業務をご担当いただきます。1日1件～2件お問い合わせいただいた顧客を訪問していただくイメージになります。 ■業務詳細： ◇保守業務： ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理・圧縮空気システムを最適にご利用いただく為のコンサルティング・定期保守契約の促進・製品自身や設置に関する相談対応・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得など ◇報告業務： 作業時に記載するメカニックオーダーシート記入・オーダーシート提出・顧客から要求のあった再発防止レポート作成など ※建物に改変を加える業務は含まれません。 ■キャッチアップ ご入社後、オフィス内で座学研修がございますが、技術取得については先輩エンジニアから現場で習得していただきます（先輩に同行するOJTの期間は最低半年間を予定しています）。 ■働き方： ・毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニアです。 ・月に4～5回は宿泊出張があります。 ※現場は1日で終わってもカバーエリアが広いため前泊や後泊が必要です。 ■当社の魅力： ・1919年ドイツで設立され世界各地に140か国以上において営業活動を展開し、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。 ・「圧縮したエアサービスの提供」はもちろん「エネルギーコストの低減」を同時にできることが当社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握し、結果を基に「無駄のないシステム」を提案できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 勤務地最寄駅：臨海副都心ゆりかもめ線／芝浦埠頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 担当エリア（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,225円～833,070円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,225円～1,133,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社・部署業績により変動 ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■宿泊を伴う国内出張は、4千円/泊支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】サービスエンジニア（コンプレッサー及び周辺機器）◆直行直帰可／夜間対応なし／年休122日
      ◆◇1919年ドイツで設立され世界各地140か国展開／従業員数8000名のコンプレッサーリーディングカンパニー／出社基本無し／残業少なめで直行直帰可能◆◇ ■入社後について まずはメンテナンス業務の経験を重ねてから不具合修理までお任せすることを想定しております。予め決められたスケジュールに基づいて客先を訪問します。 ■職務内容： サービスエンジニアとして関西エリアのユーザー先に訪問しコンプレッサー及び周辺機器の定期保守や修理を行う業務をご担当いただきます。1日1件～2件お問い合わせいただいた顧客を訪問するイメージになります。 ■業務詳細： ◇保守業務： ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理・圧縮空気システムを最適にご利用いただく為のコンサルティング・定期保守契約の促進・製品自身や設置に関する相談対応・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得など ◇報告業務： 作業時に記載するメカニックオーダーシート記入・オーダーシート提出・顧客から要求のあった再発防止レポート作成など ※建物に改変を加える業務は含まれません。 ■キャッチアップ ご入社後、オフィス内で座学研修がございますが、技術取得については先輩エンジニアから現場で習得していただきます。 先輩に同行するOJTの期間は最低半年間を予定しています。半年後に進捗確認し、問題がなければ独り立ちとなります。　習熟度によりさらなる同行が必要と判断された場合は、1年程じっくり時間をかけることも想定しております。無理に一人で訪問させることはありません。 ■働き方： ・毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニアです。 ・月に4～5回は宿泊出張があります。 ※現場は1日で終わってもカバーエリアが広いため前泊や後泊が必要です。 ■当社の魅力： ・1919年ドイツで設立され世界各地に140か国以上において営業活動を展開し、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。 ・「圧縮したエアサービスの提供」はもちろん「エネルギーコストの低減」を同時にできることが当社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握し、結果を基に「無駄のないシステム」を提案できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 担当エリア（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 担当エリア（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,225円～833,070円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,225円～1,133,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社・部署業績により変動 ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■宿泊を伴う国内出張は、4千円/泊支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・イー・エム・シー株式会社

    半導体メーカー
    栃木県宇都宮市清原工業団地11-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／宇都宮】生産技術（設備設計）◆半導体材料世界シェアトップ級／研修体制充実／働き方◎
      • NEW
      【未経験から業界のリーディングカンパニーに挑戦／平均残業時間15時間・年間休日128日／企業のモノづくりを支える生産技術職】 ■業務内容： 半導体材料の製造工場における製造装置の改良設計や改善提案業務をお任せします。他社メーカー製品を当社の仕様にカスタマイズしたり、より生産性を向上させるための改良をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造設備の改良設計 仕様の検討や設計業務をご担当いただきます。不具合や故障が発生しないように、より生産性が上がるように製品の改善や改良を行っていただきます。 ・設備の保全、メンテナンス 実際に定期メンテナンスや緊急対応を行う部署は別にあるため、保全チームが修理できないものの対応やメンテナンスをご担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・大手半導体メーカーを顧客としており、世界レベルの品質管理体制を学べます。 ・海外工場と連絡をとる機会があり、グローバルなエンジニアとして成長することができます。 ■部署について： 技術部装置技術課　60名程度（20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍） ※ほとんどが中途入社者です！ ■働き方： 年間休日128日／平均残業時間15時間 ■教育体制： リーダーや先輩社員によるOJTで業務内容をて学んでいただきます。経験豊富な社員や、同年代の社員も多数在籍しているため、独り立ちできるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ■キャリアパス： 各プロセスのスペシャリスト・管理職を目指して頂きますが、希望に応じて、他部署への異動も実績がございます。 ■当社の魅力： 【シリコンウェーハのパイオニア】 当社ではスマートフォン、テレビ、自動車などあらゆる電子機器に搭載される半導体デバイスの製造に欠かせないシリコンウェーハという素材を製造しており、国内外の主要半導体メーカーで当社の製品が使用されております。半導体ウェーハにおいて50年以上の実績を持ち、21世紀の世界水準を作ったとも言われております。 【男女ともに働きやすい環境】 「えるぼし認定」「きらり大賞」を受賞しており、男女ともに働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいる事業者として認められております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地11-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～330,000円 ＜月給＞ 249,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／宇都宮】製造技術職（プロセスエンジニア）◆世界シェアトップクラス／
      【未経験からでも1から教育を行います／半導体業界を支える製品／世界トップシェアクラス／転勤なし／年休128日・残業20時間以下】 ■業務概要： 当社はシリコンウェーハの製造を行う世界トップクラスの半導体メーカーです。 未経験からでもチャレンジできる製造技術職（プロセスエンジニア）を募集しています。 製造工程の設計や改善、品質管理を担当し、世界水準の技術を学びながら成長できる環境です。 ■職務詳細： ・製造プロセス設計 ・歩留まり改善 ・品質問題の原因分析・是正 ・製造部門のサポート ■教育体制： リーダーや先輩社員によるOJTで業務内容をて学んでいただきます。 ※現在活躍しているプロセスエンジニアの方のほとんどが未経験からのチャレンジです。未経験であっても安心して就労していただけます！ ■働き方： 年間休日128日 平均残業時間20時間 ■職務の魅力： 大手半導体メーカーを顧客とし、世界レベルの品質管理体制を学べます。 また、海外工場との連絡を通じて、グローバルなエンジニアとして成長できる機会があります。 ■目指せるキャリア： プロセスエンジニアとしての経験を積み、将来的には製造ラインの責任者や技術開発部門へのキャリアアップも目指せます。 グローバルな視点で活躍するエンジニアとして成長できる環境です。 ■組織体制： 技術部プロセス技術課には20代から40代までの社員が40名在籍しています。 中途入社の社員が多く、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 世界トップクラスのシリコンウェーハメーカー「グローバルウェーハズグループ」の日本拠点です。300mmウェーハなど高精度・大口径製品を製造し、国内外の半導体メーカーへ供給しています。製造から品質保証まで一貫して携わることができ、技術力を磨ける環境が魅力です。グローバル拠点との連携もあり、海外視点でのものづくりに関わる機会も豊富。半導体需要が拡大する中、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地11-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～318,000円 ＜月給＞ 229,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県藤沢市遠藤2022-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤沢市】NC旋盤・マシニングセンタ等の設備保全◆責任者候補◆トラック・建機の部品加工◆大手取引◎
      • 締切間近
      ～大手商用自動車メーカーとの取引多数／世代交代のための増員採用／マイカー通勤可・転勤なし／自動車・建設機械向け部品の生産設備保全～ ■業務概要 自動車・建設機械・工作機械部品の機械加工や組立、試作から量産まで一貫して手掛ける当社にて NC旋盤やマシニングセンタなどの生産設備の保全全般を担当し、設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 将来的には責任者候補として部門メンバーの育成・教育等もお任せします。 ■業務詳細 ・NC旋盤やマシニングセンタ等、生産設備の修理保全 ・生産設備の日常点検、停止時整備 ・突発的な設備停止時の修理対応と、必要に応じて修理手配の対応 ・生産に関わる装置設計、製作 搬送装置、洗浄装置、自動測定装置、試験機などの製作 ・部門メンバーの教育・育成 ※夜間休日等の突発対応は基本的にございません。 ※空調20度前後に保たれた環境での作業となります。 ■組織構成 設備グループは4名体制で運営しております。 ■業務の魅力 設備の保全・修理だけでなく装置設計や製作にも携われ、ものづくり現場で多様な知識と技術を身につけることができます。 ■働く環境について ・土日休み、年間休日121日、年末年始・GW・夏季は各9連休とプライベートも大事にできる環境です ・家族手当、皆勤手当あり ・賞与あり（前年度実績計4.4ヶ月分） ■企業の特徴/魅力 1974年の設立以来、主にトラック部品、建設機械部品の機械加工、組立の試作、量産を行っております。お客様からの様々なリクエストを積極的に受け、加工力と高い技術力で信頼をいただいており、ISO9001認証も取得しております。働きやすい職場環境にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市遠藤2022-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市/転勤なし】生産技術（設備計画）◆NC旋盤・マシニングセンタ◆年休121日・土日休◆大手取引
      • 締切間近
      ～長期的に腰を据えて働ける環境／設備の導入・入替計画から携わる／大手自動車・建機メーカーと取引多数／選考回数1回～ 当社では、自動車部品や建設機械部品などの加工を行っており、製造を支える生産技術職を募集しています。 会社として今後の成長を見据え、どの設備を使い続けるか、どのタイミングで新しくするかといった設備の計画や管理を担っていただきます。 また将来的には、チームをまとめる立場として、メンバーの育成や指導もお任せしていく想定です。 ■業務詳細 ・工作機械・加工設備（小型～大型まで多種）の導入・更新タイミングの検討 ・設備の稼働状況・老朽度・償却状況の把握および機械入れ替え・継続・更新判断 ・NC旋盤やマシニングセンタ等を用いた鋳造品、鍛造品、粗材に対する工法設定・生産準備・生産立上げ ・NCプログラム作成、治具設計、刃具選定して量産品、試作品の立上げ ・CAD・CAMを使用した治具設計やNCプログラム作成 ・工法書や工程管理データの作成 ・生産ラインで発生する不具合やトラブルへの対応・改善 ・部門メンバーの教育・育成 ■組織構成 生産技術グループは4名体制で運営しております。 ■業務の魅力 高精度な金属加工技術のノウハウを実践的に身に付けられ、治具設計や特殊装置製作も内製で行うなど幅広い技術領域に関われます。 ■働く環境について ・土日休み、年間休日121日、年末年始・GW・夏季は各9連休とプライベートも大事にできる環境です ・家族手当、皆勤手当あり ・賞与あり（前年度実績計4.4ヶ月分） ・マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 ■企業の特徴/魅力 1974年の設立以来、主にトラック部品、建設機械部品の機械加工、組立の試作、量産を行っております。お客様からの様々なリクエストを積極的に受け、加工力と高い技術力で信頼をいただいており、ISO9001認証も取得しております。働きやすい職場環境にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市遠藤2022-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坪井自動車鈑金有限会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市安井町3-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜県大垣市】福祉車両等のカスタム製作・修理・鈑金塗装スタッフ／残業ほぼ無／研修充実
      ■概要： 福祉車両制作や自動車修理などを運営する当社で主に福祉車両カスタム製作業務や輸入車の修理、鈑金、塗装業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・福祉車両カスタム制作(既存の乗用車へ手で運転出来る装置などを後から取り付け) ・福祉車両設計図を元に、福祉設備取り付けや取り付けに必要な車両ボディの変形加工など ・輸入高級車はじめ、EV車などの自動車車体の事故修理・キズ・凹み修理に伴う、分解、組み立て、塗装など ・取り付け完了した福祉設備の稼働確認や不具合確認、修理などを実施した車両の確認　　 その他、下記業務にも従事頂きたいと考えております　 ・車内清掃　工場清掃　洗車等の雑務あり　 ■組織構成： 4名の福祉カスタム車両製作や修理・鈑金担当が活躍中です(21歳～41歳) ■キャリアパス： ご自身のスキルを検討しながら当社でカスタム製作または修理依頼頂いている車両対応を実施→修理・福祉車両製造業務をサポートしながら車両製作の技術を習得→サポート業務から徐々にご自身で製作できる範囲を広げて頂きます→独り立ち頂き、取引先からの仕様や設計図を読み取りながら福祉車両製作業務を担って頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■働き方/就業環境： 当社は最年少が雑務を担当などの古い考えは無くして行ってるので、雑務のみ数年続くような事はありません、逆にすぐに実車経験を覚えてもらいます。当社はトイレ掃除も、社長含め全員でローテーションしています。 ■仕事の魅力： ＜福祉車両＞ 福祉車両のカスタムを対応できる企業が少なく、福祉車両が必要なお客様からのご要望を積極的に対応できる事で、お客様から喜んで頂ける感謝頂く機会が非常に多くやりがいを感じて頂けます。(お客様の顔を見ながら業務に従事できる楽しさ、社会貢献度を感じて頂けます) ＜輸入車鈑金塗装修理＞ コーティングなども担当しており、高級輸入車(スポーツカーなど)にも対応し始めており、有名スポーツカーへの塗装や修理実績を持てる事が自信ややりがいに繋がります。 売上重視だけでなく、お客様や車と向き合って感謝頂ける業務環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市安井町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～4,450,000円 ＜月給＞ 260,000円～4,450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(1.5か月) ※配偶者、子などがいらっしゃる際には加算の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウインテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市原町2-1-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★CAD知識を活かす★【長岡市】機械設計エンジニア◆転勤無し/残業少なめ◆再雇用制度あり・長期就業◆
      ＜長岡市本社/転勤無し/CADの知識を活かす！機械設計エンジニアとして中長期的には専任担当として事業を牽引いただきたいポジション・再雇用制度あり・長期就業可＞ ◆この求人のおすすめポイント ・当社の主力である「設計」のキーパーソンとして採用！牽引いただきたいポジションです。（入社後中長期的に！） ・残業少なめ・基本土日祝の休み・転勤もありません！ ・1から顧客ニーズに合わせて対応するためオーダーメイド製品の設計に関われます！ ・設計からリリースまで一貫して対応。お客様先に常駐して対応するため0→１の経験を積めます（新潟県内中心）1つの案件に数か月～半年等かかりますので1つに集中して取り組むような環境です。 ◆業務内容 自動化・省力化装置の設計製造を行っている当社の、半導体関連装置、各種専用機の設計をお任せします。 CAD（2次元）を使用した設計で、お客様の仕様に合わせた機械設計を行っていただきますので、お客様と一緒に装置を作り上げていく達成感と満足感が得られます。また設計、組立、客先設置と一貫した生産を行うので、ものづくりの楽しみが実感できます。 主たる装置…搬送装置、検査装置 お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に基づく仕様の構想を立案。提案～見積り・受注・CAD設計・図面をもとに機械を組立・納品と順に裁量をもって取り組むことが可能です。 ■職場環境：現在設計担当者は、2名（社長、60代の男性）で構成されております。 ■働き方：残業は月平均20時間となります。 ■同社について：多種少量生産という時代のニーズに応える短納期・低コストで、自動車産業用生産設備をはじめとして、広範囲に渡る各種産業用機器の製造を行っております。機械と機械を結び付ける産業の基幹部分であるものづくりの原点をハイテクノロジー技術と情熱でつくりあげています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市原町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社村田工業所

    機械部品・金型メーカー
    東京都江戸川区松江4-23-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区／未経験OK】金属加工スタッフ～専門性UP／インフラ設備や工場向けスクリューコンベア製造
      【未経験から製造技術を学び、手に職／専門性を身につけられる環境／鉄・ステンレスなどの金属加工を通じてインフラや産業を支える／17:00定時＆日勤のみ／モノを運ぶためのネジ状の部品（スクリュー）製造】 ■業務概要： スクリューコンベアやスクリュー羽根といった産業用機械部品の製作・販売を行う金属加工業者です。今回の募集では、主に鉄やステンレス素材の加工・溶接業務に携わり、工場内での一連の製造工程を担当していただきます。未経験の方も、やる気と継続的な学習意欲があればOK！先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務詳細： ・材料（鉄・ステンレス等）の切断、加工、溶接による部品製作 ・スクリューコンベアやスクリュー羽根の組立および検品 ・製品の出荷準備、梱包作業 ・必要に応じて、簡単な納品作業や運搬業務も行います ・安全管理を徹底し、製造現場の整理整頓や設備点検にも積極的に取り組みます ■扱うサービス： 主に下水処理施設、清掃工場、食品工場などの各種プラント内で使われる産業用機械部品の製作です。 ■組織構成： 現在は4名体制で、製作工程を分担しながらチームで業務を進めています。少人数のため距離が近く、不明点や困りごとはすぐに相談でき、メンバー同士で協力しながら業務に取り組んでいます。ご経験やスキルに応じて業務をお任せするため、無理なくステップアップしていただけます。 ■業務の魅力： 未経験からでも専門的な技術を身につけられ、モノづくりの達成感が味わえます。インフラや産業基盤を支える部品製作を担うため、社会貢献性も高い仕事です。 ■教育体制： ベテラン社員によるOJTで、基礎からじっくり指導します。作業を覚えるまで時間をかけて成長できる環境です。 ■就業環境： 各種手当が充実。勤務時間は8:00～17:00、年間休日110日、夏季・年末年始休暇あり。勤務地は都営新宿線船堀駅近くです。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで、加工・溶接技術のスペシャリストやリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業から50年以上にわたって地域や産業を支え続けており、安定した経営基盤と少数精鋭の温かい社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松江4-23-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～281,000円 ＜月給＞ 218,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、合計4ヶ月分支給実績有。昇給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加美機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美南2-2-1105
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/松原市】プリント基板製造装置の製造／就業環境◎／大手との取引多数／業界トップクラスの技術～
      • NEW
      ★世の中の電子機器を支える“巨大装置づくり”に挑戦してみませんか？★ スマホ、テレビ、車、ゲーム機、半導体…。 私たちの生活に欠かせない電子製品は、すべて“プリント基板”という心臓部で動いています。 その基板をつくる“巨大な装置”を生み出しているのが、加美機工。 もしこの会社がなくなったら―― スマホも車の部品も作れなくなり、世界中の大手メーカーが困ってしまいます。それくらい、実は“すごいこと”をやっている会社なんです。 【あなたがつくるのは「数億円規模のオーダーメイド装置」】 この仕事は、ただの作業ではありません。 お客様の「こういう装置がほしい」を“ゼロから”形にする 巨大プロジェクトの一員 になります。 ・10mを超える装置を3ヶ月かけて完成 ・ 世界のトップメーカー（京セラ・TOTO・有名スマホ企業）と直接タッグ ・ 年数件の大型案件をじっくり担当 ・ 数百万円～億円規模のオーダーを自分の手でカタチにできる “やったことが形になる”を超えて、世界の製造業を動かす装置を生み出すという誇りを持てます。 【業務内容】 電子機器に欠かせないプリント基板の製造装置の製造業務です。設計された製品を、製造／テスト稼働／納品・設置／アフターサービスまで担います。 ■具体的には… （1）製造 （2）テスト稼働：設計職と共に、稼働するかの確認を行います。 （3）納品・設置：お客様先へ納品し、機械を設置いたします。 また、お客様の要望に応じて、アフターサービスも行います。 納入先は日本全国、中国はじめ海外となるため出張が発生します。 ※機械設置のための2週間ほどの出張は半年に一回程度です 　アフターフォローのための出張は月に一回程度です ※受注状況により製造を協力会社に依頼することがありますので、協力会社との折衝や納期管理等も行います。 【はたらく環境】 ・ 全室冷暖房完備の快適工場 ・ 広い組立スペース ・ ロッカー・食堂あり ・ 会社補助の宅配弁当あり ・ 分煙環境 ・ 残業は月20時間程度でメリハリ抜群 【組織構成】 製造スタッフは、4名在籍（20代／40代／50代）です。社員同士の距離は近く、風通しの良い職場です。 ★加美機工で、一緒に“世界を支える装置”をつくりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：大阪府松原市天美北5-10-24 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 日々の頑張りはしっかり賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ミシュランタイヤ株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市植木野町880
    • 設立 1975年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工業デザイン専攻の方／第2新卒歓迎【太田】工業デザイナー◆世界トップクラスのタイヤメーカー
      【世界シェアトップクラスのタイヤメーカー／年休120日以上／ワークライフバランス◎／若手が活躍中／第二新卒歓迎】 ■担当業務 グローバルブランドの一翼を担う工業デザイナーを募集しています。 デザインの意思決定がグローバルレベルで行われる環境の中で、アジア地域特有の視点・知見をデザインの中核および承認プロセスに統合していただきます。 ■ミッション 本ポジションはアジア限定・ローカル向け製品を制作する役割ではなく、アジア市場の特性（市場動向、文化、法規制、製造環境、ユーザー期待）に基づいた洞察を提供することで、グローバルに承認される製品デザインの形成に貢献していただきます。 また、グローバルブランドの一貫性を維持も追及していただきます。世界各国のデザイン・エンジニアリングチームと密に連携し、グローバルビジョンと地域の現実をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・初期構想から量産までのグローバル工業デザイン開発に参画し、事前調査、ブランドのビジュアルアイデンティティ、技術的制約、工業的実現性を踏まえた革新的なビジュアル（2D／3D CAD、プロトタイプ）をプロジェクトチームに提供 ・市場・文化・法規制・製造制約など、アジア特有の要件をグローバルなデザイン意思決定に反映 ・グローバルデザインチームと協業し、ブランド一貫性およびデザイン品質を担保 ・営業、マーケティング、エンジニアリング、製造部門と、地域を越えて密接に連携 ・グローバルなデザインコンセプトを、量産可能で実現性の高い設計へ落とし込み ・プロトタイピング、テスト、製造レビューを通じたデザイン検証のサポート ■働く環境 ・世界的に展開される製品・ブランドに携わる機会 ・実質的なデザイン影響力と裁量を持てるポジション ・フランス、米国、インドをはじめとする ・国際的な工業デザインチームとの協業 ■特徴・魅力 ◎世界三大タイヤメーカー：自動車用タイヤにおいて世界シェアトップクラスを誇っています。10,000件の特許出願があり、その数はここ15年間で3倍に増えています。 ◎製品性能の追及：どの性能も水準以上のパフォーマンスを備え、バランスの良いタイヤを追及しています。様々なモーターレースにも参入し、その性能の高さを世に知らしめています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市植木野町880 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／韮川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～5,800,000円 ＜月額＞ 331,250円～362,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を16分割し、毎月の給与と賞与(年2回:6月、12月）にて支給。 ※別途、個人及び会社業績賞与を支給。(業績により変動あり) ※昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙田株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区寿1-1-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【都内】生地企画・開発職◆年間休日125日／100年以上の歴史を誇る老舗商社
      100年超の老舗×安定基盤／企画～展示会まで一気通貫で関与／残業月10h程の働きやすさ ◆仕事内容 在庫する生地の開発、展示会で新商品発表まで一連の業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・カバン・雑貨に向けた生地の開発 ・IllustratorやPhotoshopを使用した柄デザインの作成、商品チラシや販促用のグラフィックデザイン ・年6回程度の展示会の運営 ・HPの運営、メールマガジン(月に1回程度)の作成 など、テキスタイルの全業務ができない方でもグラッフィック分野に強いなど特定の分野で強みがある方は入社後足りないところを補いながら就業いただけます。 ◆開発数 年間4～6案件程（各シーズン2～3型） 1人あたり1～2案件 ◆担当アイテム バック、雑貨などに使われる生地の開発 ◆クライアント先 インポートブランド、デザイナーズブランド、国内バックブランドなど ◆組織構成 20代から30代の女性2名男性1名の計3名の方が在籍しています。 ◆ポジションの魅力 ・創業100年以上の安定基盤と確かな取引網により、腰を据えて企画に打ち込める環境 ・残業月10時間程度（繁忙期でも20時間程度）で、年間休日125日とメリハリのある働き方が可能 ・デザインだけでなく、素材・加工・市場提案までスキルを拡張でき、将来は商品開発の中核を担える ◆企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。 東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。 約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。 強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。 常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都台東区寿1‐1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】テキスタイル営業/年間休日125日/ルート営業中心/100年以上の歴史を誇る福井の老舗商社
      ■業務内容 当社にて法人営業をお願いします。鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。お客様からの要望に合わせて、生地の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。ルートセールスが中心になります。 ・企画提案 ・提案書作成 ・お客様先訪問 ・工場との納期調整 ■1日の流れ (午前)出社して連絡事項確認 ↓ 上司と1日の目標を決める ↓ 依頼書依頼物をまとめる ↓ 準備ができたものからお客様へ納品（訪問） ↓ (午後)注文がはいったものの納品発送 ↓ 依頼書にミスがないか確認 ↓ 書類のチェック ■営業のやりがい （1）お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。 （2）業界を通して社会を知れる繊維の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。 ■組織構成： 20代: 4名、30代: 3名、40代: 4名、50代: 2名が在籍しています。 8割方新卒入社で一般の大学若しくは、アパレルの専門学校を卒業後に入社しています。中途入社の社員は、ファッション関連業界を経て弊社に入社しております。 ■企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都台東区寿1‐1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイカーメカトロニクス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県大津市大萱7-12-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀大津市】未経験OK！営業職＜既存顧客メイン＞提案力&専門知識が身につく！教育環境◎
      ～未経験者の方も歓迎！業界未経験からの入社実績あり！｜モノづくり産業を支える営業職｜親会社からの受注も多い安定メーカー◎～ ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業活動の流れ以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。 ■仕事内容 顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、親会社との連携や新規顧客開拓も行います。 ＜顧客＞ 自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業 ＜製品＞ 鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。 ＜具体的な業務＞ （1）顧客ニーズのお伺い 取引先から図面や「こんなものを作りたい」という要望をヒアリングします。 （2）見積作成・受注対応 （3）製作の進み具合を管理 受注後は、「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった製作工程の進捗を確認・調整します。 （4）納品後のフォロー・提案 納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ※新規：既存顧客の比率は2：8が目安ですが、ご経験によって変化します。 ■特徴 ・親会社との連携を密に行っているため、営業領域が広く、産業機器設備全体の提案力が身に付きます。また、オーダーメイド製品のため、顧客課題の解決に大きく貢献できる点が特徴です。 ・アルム株式会社と業務提携しており、国内でも希少な最先端AI加工設備を保有しています。毎月複数社の新規顧客候補となる企業様が設備見学のために来社され、従来に比べて新規開拓が非常にスムーズな環境です。 ■組織構成 営業は代表1名に加えもう1名在籍しています。今回は今後の経営専任体制強化を見据え増員募集を行います。 ■企業の特徴/魅力 2019年に親会社の100％子会社となり、安定した受注基盤と技術力を誇ります。幅広い業界・製品提案力を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大萱7-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回　0～10,000円（結果で増減） ・賞与　年2回　10万円～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金星

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区四番町4-8　野村ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社サービスの企画・運用支援／年休129日／定着率95％～
      • NEW
      当社は警備会社向けに「貸与品管理」「出退勤管理」などの自社サービスを提供しています。 あなたには、そのサービスの企画運営を担当いただくほか、クライアントが必要とする商品やサービスの企画・サポート業務を行っていただきます。 ◆業務の流れ ―――――― 1)必要に応じて営業担当に同行し、サービスのご説明 　▼ 2)システムへの登録内容や操作方法の説明など、導入をサポート 　▼ 3)運用の中で得られる要望の聞き取りやデータ収集 　▼ 4)社内でサービスの改善案や運用の改善案を検討 　▼ 5)システムの改善が必要な場合は、他部署や開発会社と方針を検討 ※上記の業務を分担しているため、あなたの希望や適性に応じてお任せします。 ◆入社後は ――――― ▼1週間 　会社の業務内容や警備業界、サービスの基礎を学びます。 ▼1カ月目 　実際のシステムを触りながら、提供するシステムの使用方法等を身につけます。 ▼3カ月目 　基本的な問合せ対応や企画のための資料作成など補助的な業務から担当していきます。 ▼半年後 　チームメンバーと共にサービスやシステムの改善に着手していきます。 ★企画経験の有無にかかわらず、一から学べる体制があります。 ★営業スタッフは他にいるので、企画運営に専念できる職場環境です！ ★営業同行は必須ではありませんが、サポート業務も状況に応じて行います。 ■お客様の声を反映したサービス。システムの改善例 「制服管理のごこに問題が起きているのかわからない」 →管理状況をランク化する機能を追加し、問題のある部分を可視化。
      【麹町・市ヶ谷駅から徒歩5分以内！転勤なし！】 東京本社：東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分／各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／社内禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢、経験に応じて決定します ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■昼食手当（3500円／月） ■地域手当 ■扶養手当 ■役職手当
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    株式会社生体分子計測研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県つくば市千現1-17-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば】特殊顕微鏡の設計開発～メカ・回路・ソフト開発経験者歓迎／グローバルニッチトップ／転勤無～
      ～特殊顕微鏡の機械設計◆高速AFMの産業分野への応用◆グローバルに製品を展開◆英語に抵抗のない方大歓迎～ ■業務内容： ・CADを用いた機械設計業務を行っていただきます ・金属部品の加工を外部に依頼し、納品された部品を使って装置を社内で組み立て・調整します ・客先での装置の据付調整、サービス対応 ■顧客： ・研究機関や大学の生命科学関係 ・製薬会社 ・海外の有名大学の顧客多数！今後は中国やインドに展開 ■高速AFMとは： ・タンパク質やDNAなど生体分子の動きをリアルタイムで見るための超高速顕微鏡 ・金沢大学の安藤教授が開発し、弊社が製品化 ・生物学研究、医薬品開発、高分子材料研究に使用されている ■組織構成： ・社員4名 ■求める人材： 必須条件：CADを使用して図面が書け、設計の経験がある方。 歓迎条件：計測器・分析装置の設計開発の経験者。 語学力：日常会話程度の英語力。 ■技術特徴： 電子顕微鏡などを使った「従来のナノ計測」とは異なり、AFMを用いるとDNAやタンパク質など生体分子や細胞を煩雑な前処理が不要で生きたままの状態で形状や構造を観察することができます。さらに従来のAFMでは１画面の取得に数分を要しましたが、弊社の高速AFMでは1秒間に最大50画面を取得できるので、タンパク質や細胞が反応する様子や動く様子をリアルタイムに動画で観察することができます。 ■当社の魅力： 国内外問わず大学や研究機関と産学連携で研究をしています。そこから製品化していきたいアイデアも多く抱え、成長フェーズにあります。 「生体分子可視化・計測法」をベースとし、バイオとナノテクノロジーを融合したナノバイオロジーと呼ばれる分野で、新規事業を拡大・創出し『画像精密計測のグローバルニッチトップ企業』を目指してます。今後は高速AFMの市場を拡大するため、誰でも使えるユーザーフレンドリーな次世代の高速AFM、低価格の普及型AFMの製品開発、高速AFMと超解像光学顕微鏡の複合システム等の開発等を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与：なし　ただし、業績等に応じ「利益還元金」を支給する場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～271,250円 ＜月給＞ 206,500円～271,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。 ※給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスタルジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【川崎】自動車部品の品質エンジニア（電気）◇年休132日／語学力活かす・海外工場連携・出張あり
      ～世界12か所の工場と連携し日本の自動車業界へ最適な品質を提供／車載用電子部品のグローバル品質管理／柔軟な働き方と充実の福利厚生～ ■業務概要 当社は自動車用HMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）部品やコントロールユニット等の製造・販売を行っており、国内外の生産拠点と連携した品質管理を担当いただきます。 日本の自動車メーカーに向けて、納入や市場で発生する不具合の初期調査、原因分析、再発防止策の立案・推進を担当。海外工場（中国・メキシコ・インド等）と協力し、8D報告書等を通じて顧客が納得できる品質保証を実現します。 ■業務詳細 ・不具合発生時の初期調査や国内での分解確認 ・海外工場が作成する8D報告書の内容精査・改善 ・再発防止策立案と顧客調整 ・IATF16949等の品質規格を基準とした監査対応（顧客工程監査、品質システム監査の通訳・支援含む） ・開発品質、量産品質、不具合対応まで一貫した業務推進 ・海外拠点との英語を用いたコミュニケーション（基礎レベル可） ■扱うサービス コンビスイッチ、eシフトレバー、シートコントローラー、オンボードチャージャー、レインライトセンサー他 ■組織構成 品質部長1名・課員7名の8名体制。30代~50代中心の落ち着いた組織です。 ■業務の魅力 グローバルな視点で品質業務に携われ、外資系の裁量と日本的な協調性を兼ね備えた環境で経験を活かせます。 ■教育体制 英語に不安がある方も入社後のスキルアップ支援あり。OJTや先輩社員のサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日132日。住宅手当、家族手当ほか福利厚生充実。転勤・出向なし、落ち着いた環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質部門の中核人材やリーダー、ピープルマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史とグローバル展開が強み。日本法人はアットホームな雰囲気で長期キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D棟　D棟8階 勤務地最寄駅：JR / 田園都市線／武蔵溝の口 / 溝の口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）、月収・基本給には45時間分の固定残業手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～958,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制ですが、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。月収・基本給には45時間分の固定残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／リモート可】車載製品の電気回路設計＜管理職候補＞☆Tier1メーカー/年休133日
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 562,500円～687,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムスタック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区新津町571
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】機械設計/省力化・自動化設備の装置～転勤なし/大手企業取引先多数/40年のノウハウ～
      ～３D-CAD:ソリッドワークスの知識・経験があれば設計経験が浅くてもOK／もちろん機械設計経験者も歓迎です～ 静岡県西部を中心に大手企業を中心とした50社近くの顧客に対し、自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内でワンストップ対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の設計を担当いただきます。 ■職務詳細：省力化・自動化設備の装置設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。お客さまからの受注後、組図作成～お客さま確認～部品図設計～製作部品の発注～製品製造～据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン 自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成：開発部機械設計グループには現在3名（30～40代）の社員が在籍しております。また電気設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※機械設計は外注を行わず自社で行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み： 同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新津町571 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：49,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分～6.0ケ月） ■昇給について：1ヶ月あたり4000円～15000円が目安です。 ■役職者には役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】電気設計※省力化・自動化設備の装置の設計／転勤なし／土日祝休み
      ■職務内容： 自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内で対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の電気設計を担当いただきます。 ■職務詳細： 省力化・自動化設備の電気設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。 ・回路設計/制御設計（各種プログラム）※PLC・PC・タッチパネル・制御盤製作設計・ボックス類製作設計・Ｌabｖｉｅｗ設計等 ・制御盤・ボックス類製作/機装配線/制御調整/デバッグ お客さまからの受注後、組図作成～お客さま確認～部品図設計～製作部品の発注～製品製造～据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン 自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成： 開発部電気設計グループには現在3名の社員が在籍しております。また機械設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み： 同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。 ■同社の特徴： 一つの案件に対して一人が一貫して担当をしますが、時には助け合いながら進めてまいります。案件は並行して担当いただきますが、ボリュームや納期を考慮していきます。長年の設計者としての経験を自由に生かして生きたい方、安定した職場をお求めの方、家族的な雰囲気で仕事をしたい方、小さな会社で大きな会社を相手に働きたい方、手堅く仕事がしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新津町571 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～242,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■賞与：年2回（計２ヶ月分～５ヶ月分） ■昇給：一ヶ月当たり4,000円～10,000円 ■定額手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＥ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県瑞浪市土岐町2516-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県瑞浪市】<未経験歓迎>産業用機械の機械・設備・電気設計/丁寧な研修あり/年間休日121日
      <完全未経験歓迎/土日休み/UIターン歓迎！/転勤なし> ■職務概要： オーダーメイドで産業用ロボット設備設計～制作・販売等を行う当社にて機械・設備・電気設計をお任せ致します。ご経験がある方は経験を活かした業務を、未経験の方は研修の中で適性やご希望を踏まえて業務を決定致します。 一緒にロボットを活用する技術を追求し、斬新な考えでお客様を幸せにしていきましょう！ ■仕事内容： 業務範囲としては産業用ロボットを活用した設備や装置の設計～図面をもとに部品の加工、組付け、電気配線などを行います。客先の現場にて立上げ作業等も行います。 ・ロボット設備や機械設備に関する仕様打ち合わせ ・機械、電気それぞれの立場で見積作成 ・機械設計、設備設計・電気設計、配線作業 ・PLCプログラム・タッチパネル表示器プログラム等、産業ロボットプログラミング ・部品の加工（切削・溶接・塗装など） ・機械装置の機器組付け ・制御盤や装置への電気配線作業 ・完成品の機械調整、動作確認 ・現地での機械立ち上げ ※全国にお取引先があるため、打ち合わせや立ち上げ時に出張が発生します。 ■組織構成： ・機械設計部・電装部・ロボット部・製造部：総勢6名（30～40代中心） ■教育体制： ～機械・電気設計や業界経験がない方も歓迎！～ ・入社後の研修体制が都となっており、先輩社員からのOJTも丁寧に行います。 ・若い社員が多く、活気のある職場です！女性も活躍中。 ■当社について： ・当社は日本全国の産業界に革新的なロボットシステムを提供している企業です。主に自動車業界向けに、産業用ロボットの設計、開発からプログラミング、教育、ティーチングに至るまで、一連のサービスを網羅的に手掛け、顧客の具体的なニーズに応じたカスタマイズを得意としています。 ・当社はオーダーメイドでの製品開発を行っており、技術者として様々な機械に触れることでスキルアップができる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市土岐町2516-1 勤務地最寄駅：JR線／瑞浪駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有（年1回） ・年齢、経験、能力により決定します。 ・賞与支給有：年２回（8月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市】<未経験歓迎>営業職/オーダーメイドの産業用機械/年間休日121日/転勤なし
      <完全未経験歓迎/丁寧な研修あり/既存顧客や展示会等での反響営業/年間休日121日/UIターン歓迎！/転勤なし> ■職務概要： オーダーメイドで産業用ロボット設備設計～制作・販売等を行う当社にて営業をお任せ致します。 一緒にロボットを活用する技術を追求し、斬新な考えでお客様を幸せにしていきましょう！ ■仕事内容： ・ロボット設備や機械設備の仕様打ち合わせ ・見積作成及び業務管理 ・展示会への出展、当日のお客様対応 ・展示会などからご興味をお持ちいただいた新規取引先への訪問、提案 　（基本的に新規獲得のための飛び込み営業はございません） ～補足情報～ ・ただ営業するだけでなく、設計／製造の手伝い等も発生し、専門的なスキルも身に着けることができます。 ・全国にお取引先があるため、必要に応じて出張が発生します。 ■組織構成： ・営業部：総勢2名（20代～40代） ■教育体制： ～営業・業界知識がない方も歓迎！～ ・入社後の研修体制が都となっており、先輩社員からのOJTも丁寧に行います。 ・若い社員が多く、活気のある職場です！女性も活躍中。 ■当社について： ・当社は日本全国の産業界に革新的なロボットシステムを提供している企業です。主に自動車業界向けに、産業用ロボットの設計、開発からプログラミング、教育、ティーチングに至るまで、一連のサービスを網羅的に手掛け、顧客の具体的なニーズに応じたカスタマイズを得意としています。 ・当社の営業職は、単なる商品の販売ではなく、お客様のニーズのヒアリングから仕様の打ち合わせ、ご提案に関わるため、技術的なスキル・経験も身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市土岐町2516-1 勤務地最寄駅：JR線／瑞浪駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有（年1回） ・年齢、経験、能力により決定します。 ・賞与支給有：年２回（8月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーニック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）～年間休日122日・完全週休二日制～
      ～オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有～ 論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタル回路設計開発：回路設計及びシミュレーション ・回路評価、評価仕様書 ・回路仕様書作成など、工程管理 ・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成： 現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方： 平均勤続年数12年、有休消化率88％と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ◎大手企業との取引多数！…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境！…同社は、オプテックスの100％出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる！…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社（東証プライム上場）の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験内容・能力などを充分に考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収； 41才、グループリーダー 基本給：295,000 職能給：100,000（管理職手当） 年収　：5,920,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディケイ

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市東栄町6-7-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／安城】ルートメーカー営業～過去賞与実績10カ月分／成績だけでなく仕事への姿勢も評価対象～
      ★完全週休二日（土日休）／年間休日120日／残業30h程度 ★過去賞与10か月実績アリ！入社2.3年で年収800万円を目指せる環境です。 ★トヨタ自動車や豊田自動織機、アイシンなど大手取引多数で安定性〇 ■仕事内容： ・主に自動車メーカー、関連部品会社向けの「高周波誘導加熱装置」およびその付帯品の営業をお任せします。既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズの確認メインで飛び込みやテレアポ営業、ノルマは一切ありません。 ＜高周波誘導加熱装置とは＞ ・高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置です。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が高く短時間で高温まで加熱できることが強みで、SDGsの観点からも注目されています。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円～1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・受注金額が非常に大きく、設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、”大きい金額を動かし企業に大きいインパクトを与える点”で非常にやりがいを感じることが出来ます。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1～2回程、関東～九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代～50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど ■入社後の流れ： ・まずは部長と同行しながら、業界や装置・技術の知識を習得していただきます。半年～1年後には、既存顧客との信頼関係を築いて案件獲得を目指していただく予定です。 ・小規模な組織になるので、製造部や他部署との関わりも多く、アドバイスをうけたり、協力しながら物事を進めていきますので、知識などは習得が可能です。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3～10ヵ月分/年）※営業実績、業績により変動します。 ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） ・案件の獲得数と金額により営業成績としてボーナスに反映します ・努力した成果が正当に評価される制度で、営業成績に加え仕事への姿勢を評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城／幹部候補採用】メーカー営業◆1億円を超える規模の製品提案／既存・ルートメイン◆
      〇営業活動から経営管理、後輩育成など幅広い幹部候補での採用です。 〇昨年賞与10か月実績／成績に加え仕事への姿勢で評価 〇世界的に需要増加、事業拡大による増員での募集です。 ■仕事内容： ・高周波誘導加熱装置及び付帯品の、主に自動車メーカーおよび関連部品会社向けの営業をお任せします。 ■具体的な職務詳細： ・既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズへの対応 ・経営に関する業務（売上の管理、事業拡大に向けた組織の構築） ・今後入社する若手社員の育成 ＼社長と役員とともに会社全体を見て経営を支えるポジションになります／ ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置の設計から製造まで当社では行っています。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を自発的に内部から加熱させることが出来ます。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することが出来るため、生産時間の短縮につながっており、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります。／ ■仕事の詳細： ・受注頻度：大型装置は年間5件ほど ・受注金額：5千万円～1億円と高額になります。 ・訪問:内勤＝5：5 ＜POINT＞ ・設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、取引先企業の経営にも携わることができ、やりがいが大きいポジションになります。 ※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1～2回程、関東～九州への出張もございます。 ■組織構成： ・17名（20代～50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長（40代）が一任しています。 ・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。 ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30時間、賞与4か月を想定した際の参考年収となります。 ※賞与は経験・実績によって評価し支給します。 ■賞与：年2回（4～10ヵ月分/年） ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社杉山樹脂工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県比企郡吉見町大字上細谷147
    • 設立 -
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ルート配送】埼玉県認定「彩の国」指定工場／整理整頓された工場／働きやすさ抜群
      【樹脂製品の製造メーカー／埼玉県認定「彩の国」指定工場／工場内、冷暖房設備で働きやすい環境】 ■業務内容 取引先企業様へ樹脂製品の配送を行っていただきます。 <メイン業務> ◇ルート運送 ◇倉庫内作業（製品出荷作業、荷造） ◇フォークリフト操作 <対象製品> 化粧用容器、医療用品、建築部品、事務用品、家電用品、など多岐にわたります。 ■配属先について： ◇組織は、35人（20代～60代）で構成されています。 ◇コミュニケーションがしっかり取れていて、お互いの意見を尊重し、年齢や経験問わず意見が言える環境です。 ◇社長が密にコミュニケーションとってくれるため、不満・不安あればすぐに聞いてくれます。 ■就業環境： 工場内は整理整頓しており、冷暖房が完備しており、作業しやすい環境です。 ■働き方： ◇年間休日115日、完全週休二日制 ◇有給取得：半年後から10日付与。取得率高いです。 ◇食堂があります（弁当も頼めます） ◇マイカー通勤が可能です。 ■当社の特徴： <技術力が優れている◎> 当社は、埼玉県認定の「彩の国」指定工場です。彩の国工場とは、技術力や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。 <全社員が安心して働ける環境／就業環境◎> 当社の自慢は、掃除に気を遣っており、工場にゴミ１つ落ちていないことです。従業員共々、掃除には常に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字上細谷147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：昨年度実績3回／5.5ヶ月～（賞与2回+特別賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／吉見町】一般事務★未経験歓迎★家族・住宅手当充実★残業10H程★年休115日
      【樹脂製品の製造メーカー／埼玉県認定「彩の国」指定工場／完全週休二日制／土日休み／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 事務担当として、納品書や請求書発行業務（専用ソフト入力）、メールー、電話対応、資料作り（PCで検査表の作成など）などをご担当いただきます。 ※入社後はOJTで丁寧に専務とベテラン社員がフォローしていきます。ご安心ください。 ■業務詳細： <入社後に任せる業務> ・先輩社員のサポートから始めていただきます。 <ゆくゆく任せる業務> ・領収書や納品書の発行 ・請求書の発行 ・受発注業務 ・納品書の作成 ・出荷業務 ・見積書作成 ・検査表作成（PC:Excel） ・メール、電話対応 ■配属先： 専務と主担当の女性2人で構成されています。 不明点や質問があれば聞きやすい環境です。 ■働き方について： ・残業10時間程度 ・年間休日115日+フリー休暇：5日、土日休み、完全週休二日制 ・食堂があります（弁当も頼めます） ・マイカー通勤が可能です ■当社の特徴： <技術力が優れている！> ・当社は、埼玉県認定の「彩の国」指定工場です。彩の国工場とは、技術力や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。 <全社員が安心して働ける環境！就業環境◎> ・当社の自慢は、掃除に気を遣っており、工場にゴミ１つ落ちていないことです。従業員共々、掃除には常に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字上細谷147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ※昨年度実績　3回　5.5ヶ月～ （賞与2回+特別賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ショウエイエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室6930-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／北足立郡】産業用機械の組立◇未経験歓迎◇土日祝休み／大手上場企業との取引あり／安定の経営基盤
      【未経験歓迎！モノづくりや機械いじりが好きな方へ！化粧品や清涼飲料水などの生産ラインで使われる「ラベリングマシン」（パッケージにラベルを貼る機械）の組立業務】 ■具体的な仕事内容： ・生産ラインで使われる「ラベリングマシン」（清涼飲料水や化粧品のパッケージにラベルを貼る機械）の組立をお任せします。 ・マシンによって期間は異なりますが、1週間～数か月掛けて、指示書を見ながら完成品に仕上げていただきます。 ・扱うマシンは、大きいものから小さいものまで種類も様々で、コンパクトなものから全長2.5ｍを超えるような大型自動マシンまで、幅広い産業機械の組み立てに携わる事ができます。 ・全国にお客様がいらっしゃるため顧客に合わせ出張する場面もございます。※移動で運転が発生します。 ※宇都宮の顧客先で業務を行っていただく場合がございます。 ■組織構成： 現在、30代から50代までの社員8名が組立業務を行っております。 チームワークを大事に業務を行っており、技術力が高いメンバーのもとで業務習得ができる環境です。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせてお任せしていきますので安心してご応募ください！ 未経験の方は、まずは工具の名前や使い方から丁寧に教えます。 経験者の方は得意なところからお任せし経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 また、将来的にはリーダーを担ってもらうことも期待しております！ ■企業の魅力： ◎大手上場企業と取引があり、安定した経営基盤を持っています。 ◎未経験者でもしっかり育成する体制が整っており、機械いじりが好きな方やモノづくりに関わりたいには最適な環境です。 ◎基本土日祝休みで、お休みもしっかりと取れ、プライベートも大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室6930-1 勤務地最寄駅：新都市交通伊奈線／志久駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　業績により支給 ■その他手当：該当する場合別途支給 ・資格手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社兼森鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県呉市川尻町小仁方2-5-23
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【呉市】未経験歓迎！金属加工スタッフ◆口コミだけで広がる受注◆技術者集団◆モノづくり◆16時半退勤♪
      ◎HPはあえて作成せず、口コミのみで成り立つ技術者集団！ ◎未経験でも安心の体制あり。現場見学も可能です！ ◎顧客から高い技術力×信頼で評価を受け、大手企業2社を筆頭に受注を受けています。 ■採用背景： 目指すところは、今後も変わらずに顧客を大事にし、顧客からの受注に技術力で応えることができる企業であり続けることです。そのためには次世代を担っていただける方を増やしていく必要があると考え、新しい仲間を募集しています。 ■業務内容： 当社は、金属製品の加工をメインとし、メインとなる取引先の主力製品であるポンプ機械部品の精密な加工を行っています。 主に、マシニングセンターやラジアルボール盤という機械を使って、金属部品を滑らかに加工したり、細かく削ったりします。 ■組織構成： 従業員4名（代表者含む） ■入社後の流れ： まずは、半年程度OJTを実施し、簡単な業務から徐々に業務を覚えていただいます。直近では、インドネシア出身の方がご入社され、慣れない日本語環境の中でも業務ができるようになっていらっしゃいます。 ＼　★未経験の方への安心ポイント★　／ 作業する上で、分かりやすいように、図面に指示が記載してあり、注意点は大きく太字で記載しています。口頭のみで伝えるということはせず、誰が見ても分かりやすいような指示を会社として心掛けています。 また、失敗しても問題ないという考え方で、次の対策は先輩と一緒に考えて、チームで解決するというスタンスをお持ちの企業です。 ■キャリアパス： 将来的には当社の幹部を目指して技術力を上げていただくことが可能です。 経理等の事務も希望があれば少しだけお任せすることがあるかもしれません。 ■社風： 仲が良い活気のある雰囲気が特徴です。皆で協力することで、納期に間に合わせる等、お客様への信頼構築だけでなく、社員の達成感も感じてもらえれるよう意識的に取組みしています。 ■doda企業担当オススメポイント： ・未経験からも圧倒的な技術力をみにつけることができます。 ・人数の少ない企業だからこそ、社員同士の関係性が深く、なんでも相談しやすい環境だと感じます。 ・会社としての考え方に触れ、現場を実際に見ていただきたい企業様です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市川尻町小仁方2-5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ミキ工芸

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市瑞穂区平郷町3-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮市】未経験歓迎！広告看板の製造職◆企画、デザインにもチャレンジ可能◆創意工夫をカタチに
      【ほぼオーダーメイドのクリエイティブな仕事ができる】 【製造から施工・企画・デザインと多様な経験が積める】 店舗／工場看板などの製造、企画、デザインを運営する当社。広告代理店からの依頼以外に、SNSでの依頼も頂いています。そんな当社で事業拡大のため、製造職を募集しています。看板製造をご経験の後、ゆくゆくは看板の施工、企画、デザインなどもご経験頂くことができます。 ■担当業務： 様々な場所で目にする看板や電飾看板などを製作頂きます。広告代理店をはじめとした取引先からのご要望に合わせて材質、加工方法、製作方法を検討しながら一品モノの看板製作に従事頂きます。 ・看板のデザインや構造を仕様書や設計図などの確認 ・仕様書や設計図面に合わせて看板材質の検討及び製作方法検討 ・検討した材質資材を加工、製作(材質寸法の切断、表面のラミネート加工、電飾取り付けなど) ・完成品が仕様書や設計図に沿っているか確認し、検査取引先へ納品作業を行う ■教育体制 入社後6か月ほどは先輩社員のサポート業務を通じて学んで頂きます。 およそ6か月～1年ほどで独り立ちできるスキルを身につけて頂き、その後は企画・デザイン等、業務の幅を自ら広げることができます。 ■組織構成： ・3名の製造、企画、デザイン担当が活躍中です ■キャリアパス： まずは仕様書や設計図面に沿って看板製作業務を担当頂きます。 →業務を通じて製作技術向上と共に、看板の企画やデザインに関する知見も高めて頂きます。 →徐々に製作だけでなくデザインなども担当頂き、取引先企業と打ち合わせ業務にも従事頂きます。 →将来は看板企画/デザイン/製作まで担当できるようにスキルアップ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： モノづくりが大好きで、モノの完成をみんなで共有して喜べる会社です。従業員同士のコミュニケーションも非常に良好です。 ■仕事の魅力： 同じ作業や現場がなく、なんでも作ることができます。ほぼオーダーメイドであり、他社の看板製作会社でできないデザインの作成が可能なため、細かな要望にお応えできます。 そのため自分の作った看板が、お店の集客に貢献できていたり、作品が残っているところにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市三ツ井7丁目1-30 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月で計算＋残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーディーシー株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京橋/第二新卒歓迎】デジタルサイネージの提案営業◆空間演出の企画提案◆研修充実◎パナソニック発
      ～都市開発やイベント・大型商業施設の空間演出の提案営業～利用者の笑顔が見れる◆質でお引き合いを受けており、顧客の期待を超える提案ができる◆ ■職務概要 駅や大型商業施設等で使用される大型のデジタルサイネージの企画・提案営業を担当していただきます。 ※デジタルサイネージとは、ネットワーク接続で情報を配信する大型LEDディスプレイです。 ■職務詳細 展示会からの反響や紹介が中心で、飛び込み営業はありません。専門的な提案が必要な場合は社内のSEやデザイナー、施工担当者がサポートします。 【具体的な仕事の流れ】 1. クライアントから案件の依頼を受けて、デジタルサイネージの導入場所や使用目的をヒアリングし、見積もりや設置方法を提示します。 2. 過去の事例やノウハウを基に効果的なコンテンツ内容をご提案します。 ※エンジニアや制作チームと協力し、具体的なコンテンツを決定・導入準備を進めます。 ※案件は10～15件担当していただきます。 ※のちのち西日本を中心に月数回の出張に行っていただきます。一回の出張で顧客を数拠点周ることもあります ■研修 入社後、既存顧客の引継ぎからスタートし、ゆくゆくは新規のお客様も担当いただきます。新規顧客は、反響もしくは既存お客様からのご紹介で、テレアポはありません。半年程度は上長、時に先輩と同行いただき、業務に慣れてから出張へ行っていただきます。 お客様との関係性、本人の成長スピードに合わせて、柔軟な研修プログラムを実施します。 ■キャリアパス ・成績や希望に応じてマネジメントや現場スペシャリストなどのポジションを提供します。最短2年でリーダー昇進の実績もあります。プリセールスやプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です。 本人の適性に合わせた、一番本人の成長に繋がるような機会を提供しています。 ・勤続年数8.3年 ・転職後に戻ってこられる社員もいます。 ■事業について デジタルサイネージのプラットフォーム開発やコンテンツ制作を強みにサイネージ×AIで新たな事業戦略を行っています。モバイルオーダーシステムや、コミュニケーションが可能なインタラクティブな機能など、お客様の期待の期待を超える「わくわくソリューション」で日本の文化発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西サテライト 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー21階 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,600円～224,600円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,000円～61,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,600円～290,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 ■職種手当＆テレワーク手当：毎月5,000円分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／在宅可】社内SE◆デジタルサイネージ事業/大手デベロッパーとの取引多数◆フルフレックス
      パナソニック株式会社の社内ベンチャーから設立/年間休日123日/フルフレックス・リモート可 ■職務概要： 社内の情報システム担当として、ITインフラ・業務システム全般の運用・保守・改善をお任せします。 ■職務詳細 ・社内IT環境の運用・保守 PC・アカウント・メール・クラウドサービス（Microsoft 365 /Google Workspace 等）の管理、各種SaaS利用の管理、設定変更、利用ルール整備 端末管理（入退社時対応、資産管理、リプレイス対応） ・社内からの問い合わせ対応・トラブルシューティング システムやPCの不具合切り分け、原因調査、再発防止を目的とした対応内容の整理・ナレッジ化、属人化しないための手順書・マニュアル整備 ・セキュリティ・運用ルールの整備 アカウント管理、アクセス権管理、セキュリティ対策（ウイルス対策、情報持ち出し対策 等）の運用、社内向け注意喚起やルール文書の作成・周知 ・業務改善・自動化の企画・推進 Power Automate等を活用した業務自動化、システム導入・設定変更時の業務フロー整理 ・社内向けIT教育・サポート ITリテラシー向上のための社内説明資料・マニュアル作成 ■働き方 働きやすさを追求し、長期休暇取得、リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■ポジションの魅力 日々のITサポート業務に留まらず、「なぜこの問題が起きたのか」「今後同じことを起こさないためにどう仕組み化するか」といった視点で、全社的な運用改善・ルール整備・環境整備を行っています。 現場で起こる課題は、個人のPCや操作だけが原因とは限りません。業務フロー、システム構成、ルール不足などを含めて整理し、属人化しない形で会社全体のIT環境を安定させることを役割としています。 ■企業について 同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で先駆的な存在で、映像システムの企画・設計から施工、コンテンツ制作、配信・運用、保守までをワンストップで提供しています。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、大手デベロッパーや公共機関を中心に、全国で多数の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,900円～361,200円 ＜月給＞ 272,900円～361,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇します。 ※予定年収は目安の金額。経験や現年収、ご希望を鑑みながら正式な金額は決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（夏冬） ※業績賞与（業績次第、2018年～2020年度は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァーダー・サイエンティフィック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区初台1-46-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/精密機器のサービスエンジニア】外資系/英語力を活かせる/欧州TOPシェア/年休125日
      ヴァーダー・サイエンティフィック株式会社はレッチェ、カーボライトの2ブランドを取り扱っており、ラボ用の試料粉砕、破砕、ホモジナイズ、熱処理まで、卓越した技術力で高品質な製品をお届けするグローバルカンパニーです。 ■業務内容： 大学や研究機関、メーカーへ粉砕機・電気炉等の最先端機器を納品、設置から操作説明、点検、修理まで技術面からトータルに支える「技術の専門家」として、日本の科学技術の発展に貢献するやりがいある仕事です。 ■具体的には： ◇当社製品及び海外からの輸入製品受入検査・出庫・納品・設置立会・製品説明・修理 ◇アフターフォロー及びメンテナンス・技術に関する相談 ◇作業報告書及び資料の作成 ◇不具合や要望の情報収集フィードバック ◇引き取り修理（社内） ■ポジションの特徴： ・夜勤や休日の緊急対応は原則なく、月の出張も3~4回程度(1日～数日/回)と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・工学・理系の知識を活かし、世界最先端の機器に触れながら専門家へと成長できる環境。 ※入社後6ヶ月程度は大阪での研修・トレーニング期間とし、その後、東京ベースでの勤務となります。習熟ペースによって期間の短縮・延長の可能性あり。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-46-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市住之江区南港東8丁目2番52号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,225,000円～6,250,000円 ＜月額＞ 356,250円～677,083円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：322,500円～625,000円 ※20時間分の固定残業代を含む 　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※※上記想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械建機クレーン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／四街道】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
      • NEW
      世界トップクラスクローラクレーン／大型建機サービスエンジニア／最新～30年超機種に携わる／現場密着の修理・組立解体／高度な整備・油圧エンジン技術／大手グループ基盤／海外案件・キャリア展開 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：主に東京都・埼玉県・栃木県・群馬県・千葉県・茨城県・新潟県 ■就業環境 当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■キャリアパス 現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。 また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について 日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービス工場・東京営業所 住所：千葉県四街道市たかおの杜14番11号 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～383,300円 ＜月給＞ 209,300円～383,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度 約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡市】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
      ～世界で選ばれる大型クレーンの修理をお任せ／仕事とプライベートを両立できる／日立建機と住友重機械グループの安定基盤～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：主に東近畿、四国（遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。） ■就業環境 当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■組織構成 関西サービス工場にはセンター長１名（50代）と主任１名、他メンバーが在籍しています。年齢層も20代～50代まで幅広い年齢層の方が所属しているため安心してキャッチアップが可能です。 ■キャリアパス 現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。 また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について 日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービス工場・関西四国営業所 住所：京都府八幡市美濃山細谷211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～383,300円 ＜月給＞ 209,300円～383,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度 約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミュートロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江戸川区西小岩3-31-14ジブラルタ生命小岩ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 光学機器の電気制御回路設計【就業環境◎/世界に通じる自社製品開発/福利厚生◎】
      【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 電気制御回路設計者として、光学機器の開発から映像機器のデジタル／アナログ回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細 具体的には以下の業務となります。 ・電子撮像素子（CCD／CMOOS等）や周辺映像機器等の（カメラ開発）開発 ・映像機器のデジタル／アナログ制御回路設計 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1～2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 ■当社について 半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績)
    • 産業用レンズの光学設計【残業月20h程度/年休120日確保/世界に通じる自社製品/福利厚生◎】
      【独自技術による自社製品設計が可能/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）の光学設計をご担当いただきます。具体的には光学レンズなど各種光学機器のレンズ、照明部の光学配光設計の光学設計をお任せします。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・少数精鋭のメーカーですので、一人ひとりが主役として活動できます。 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 ■当社について 光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサ、監視用、テレビ局関係等の光学レンズになります。自社製品を開発しているため、同社でしか受注できない製品などもある為、高い需要を保ち続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＴＡＫＯＵ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県名取市飯野坂字土城堀139-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 職種未経験歓迎【名取市】CADオペレーター◆年休125日／残業18h／土日祝休/転勤無／資格取得支援
      【事業拡大に伴う増員！完全週休2日制/専門性を高めながらライフワークバランスも充実◎資格取得支援充実◎】 ■業務概要： WATAKOU株式会社は、国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇る鉄骨工事業のスペシャリスト企業です。業務拡大に伴いCADオペレーターを募集します。 ■業務詳細： ・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使用し、設計図をもとに鉄骨の図面を作成 ・工場製作に必要な材料の発注 ・製作工場での製品検査 ・検査書類の作成 ・CADソフトの操作方法やスキルアップ研修あり ・ご入社後は、OJTにて3か月間マンツーマンで業務を取得して頂きます ■ミッション 鉄骨工事業の専門家として、高品質な図面作成と製作支援を行っていただきます ■組織構成： 現在、CADオペレーターは8名在籍しております。 ■資格取得支援制度 講習会は会社で受講ができ、経験に応じた資格受講に関しても会社負担がございます。また、資格手当も充実しているため、スキルアップが望める環境がございます。 ■キャリアパス メンバークラス→設計部門の全体を統括する管理職に経験に応じてなることが可能です。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力： ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。 ・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 ・完全週休2日制、年間休日125日、平均残業時間18時間でプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館腰事務所 住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名取市/転勤無】建設工事ルート営業※既存顧客メイン◆年休125日／残業18h程度／完全週休二日制
      【業務は未経験でもOK！業界経験お持ちの方歓迎！事業拡大に伴う増員採用！完全週休二日・土日祝休みでライフワークバランスも大事にしたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： 鉄骨工事業手掛ける当社の営業職として、鉄骨工事に関わる業務を担当していただきます。業務が未経験者でも安心してスタートできる充実の研修制度を用意しています。 ■業務内容： ・設計図に基づいた積算書・見積書などの必要書類の作成 ・既存顧客との打合せ（工事の進捗報告や工事プランの提案） ・工事関係者との打合せ ・完成品搬入のための車両手配 ■組織構成： 営業は現在社長1名で行っております。入社後は社長の指導のもと業務習得を進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、設計や工場での業務を習得する研修があります。その後社長や周囲の社員のサポートのもとで顧客訪問や打合せを行いながら、徐々に自分のペースで業務を進めていきます。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力： ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。 ・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館腰事務所 住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスデザインテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都府中市寿町1-1-3三ツ木寿町ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・府中／転勤無】FPGA/LSIの開発設計◆残業平均20h／業界知名度抜群の技術／大手取引多数
      FPGA/LSIの開発設計／平均勤続年数15年ほど／大手と直取引多数／年休120日／平均残業20H ■概要： 同社は、「常に努力を怠らない技術者集団と、その努力に報いる企業体として成長し続けること」そして「最新・最高の技術でお客様の期待に応え続けること」を理念に掲げ創業し、現在23年目を迎え着実に業績を積み上げております。そんな同社にて、FPGA/LSIの開発設計の方を募集致します。 ■職務概要: ・LSIやFPGAの開発業務全般：首都圏の大手メーカーを主要顧客とし、2～10名のチームで連携しながら、自動運転・画像処理・通信向けFPGA／LSIの開発業務を担当頂きます。 ※LSI・FPGAは、「半導体の集積回路」のことで、車載関連機器や映像関連機器等、様々なエレクトロニクス製品において、不可欠なものです。ソニーや東芝、三菱電機等の大手顧客と直接取引を行っていることから、最先端の技術に触れられる環境です。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性/大手顧客との取引多数】： 少数精鋭ながら業界内知名度は抜群に高く、主要顧客は、ソニーや日立、東芝、三菱電機等といった、大手の安定した顧客基盤を保持しています。同社の創業以来、継続してご依頼頂いている企業様もおり、技術力と信頼性には定評があります。売り上げも堅調に推移し、今後はより様々な領域に挑戦していく方針です。 【名実ともに、「社員第一」を掲げる社風】： 業務特性上、顧客先に常駐していただく形態の中で発生しがちな、「孤立感」に対し、「チーム単位で案件受託」という方法で社員同士の団結力向上や疎外感排除を実現しています。また、ブラックボックス化しがちな、駐在先での環境面にも配慮し、ブラックな労働実態がある企業とは取引をしない事や、社員の「やりたい！」を積極的に叶える環境等、徹底して社員を第一に考える社風が浸透しています。 【就労バランス良好な環境/平均残業20H】： 平均残業20H、年間休日120日以上、月に一度の社員交流会(運動会やBBQ等)や創業以来継続的に実施している社員旅行、介護休暇や配偶者出産休暇等の福利厚生の充実性等、就労バランスが良好な環境です。また。中途社員が多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員定着率も高く、馴染みやすい環境であることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて、最終決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3か月分） ■他：出張手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中／第二新卒歓迎】FPGA/LSIの設計～残業10h／大手取引多数／最新技術が身につく／転勤無～
      ＜第二新卒歓迎＞ソニーや日立、東芝、三菱電機等大手と直取引多数／業界知名度抜群の技術／平均勤続年数15年ほど／残業10H ■業務内容 ・LSIやFPGAの設計と検証を中心に、開発業務全般をお任せします。 直近は車載系や通信、航空宇宙系の案件が多く、首都圏の大手メーカーを主要顧客として画像処理、データ処理等を行っています。 ＜詳細＞ ・大手顧客への常駐案件：全体の8割 ・プロジェクト期間：短くて半年、長くて数年 ※アサイン先について、取得技術が偏らないように違うプロジェクトにアサインしたり、本人の意思を確認して決定します。 ＜担当業務例＞ ・SystemC・SystemVerilog設計 ・VHDL・Verilog-HDL設計 ・論理検証(C言語、Specman　他) ・IP設計・検証(PCI-Express、USB、S-ATA　他) ・CPUバス設計・検証(主にARM系) ・FPGA開発(設計～実機評価) ・LSI開発(設計～論理合成/STA検証～実機評価) ・装置開発(デジタル、アナログ回路設計・評価) ■ポジションの魅力 ・LSI・FPGAは、「半導体の集積回路」のことで、車載関連機器や映像関連機器等、様々なエレクトロニクス製品において、不可欠なものです。ソニーや東芝、三菱電機等の大手顧客と直接取引を行っていることから、最先端の技術に触れられる環境です。 ■組織構成 ・LSIエンジニア約40名で構成されており、案件や対応顧客ごとにチームが分かれています。少なくて2.3人、多くて10～15名のチームに分かれます。 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※大手を顧客に抱えているため働き方が整っています。 ※ブラックな労働実態がある企業とは取引をしない事や、社員の「やりたい！」を積極的に叶える環境等、徹底して社員を第一に考える社風が浸透しています。 ■当社の魅力 ・少数精鋭ながら業界内知名度は抜群に高く、主要顧客は、ソニーや日立、東芝、三菱電機等といった大手顧客を多数保持しています。創業以来、継続してご依頼頂いている企業様もおり、技術力と信頼性には定評があります。・売り上げも堅調に推移しており、今後は引き続き受託案件で会社成長をしながら、自社オリジナル製品の開発にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて、最終決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3か月分） ■他：出張手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスドリーム

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県鹿嶋市港ケ丘1-1-36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿嶋市or神栖市】自動車整備士◆未経験歓迎！／幅広い車種対応／手に職をつけキャリアアップが目指せる
      • NEW
      ～髪型・髪色自由！/有給取得率80％越え！/社宅15,000円入居可能 /各種手当充実/国家資格取得制度あり～ ◆業務内容 自動車の一般整備から定期点検や車検等をお任せいたします。 具体的に以下業務をお任せいたします。 ・一般整備 ・定期点検、車検 ・お客様/協力業者様との折衝 ※ご経験・ご希望に応じて上記業務を徐々にお任せしていきます。 ※先輩スタッフからのサポートも厚く、困ったときには気軽に相談できる環境が整っております。 ◆ポジションの魅力 ・国内外問わず全メーカー、全車種の整備に対応いただきます。日々対応いただく自動車は多岐にわたるため、新しい発見や成長を実感できるポジションとなります。 ・資格手当も手厚く支給しております。お持ちの資格によって支給額も変わり、自身の成長やスキルアップが明確にお給料に跳ね返るため、モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。 ・国家整備士や自動車車体整備士等の国家資格取得についての支援制度を設けております。受験費用全額会社負担の元、資格取得・キャリアアップをサポートします。 ◆その他魅力ポイント ・社宅（家財道具一式付き）15,000/月にて入居可能 ・髪型/髪色自由 ・有給取得率80％ ・自社保養施設（グランピング施設）あり ・社内イベント（懇親会・忘年会・新年会・社員旅行）多数！※参加自由 ◆当社概要 現在4店舗体制にて2店舗が民間指定工場、1店舗が認証整備工場、1店舗が特定認証鈑金塗装工場として事業展開しております。 年間車検台数は約2,300台、鈑金塗装台数は約880台を数え、直近では最新4輪アライメントの導入をいたしました。 私たちアスドリームグループは、従業員の幸福と地域社会の発展を両立させる企業です。令和元年5月8日に「有限会社オートガレージオオタ」から「株式会社アスドリーム」に社名を変更、「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。 安全・安心・快適なサービスを追求し、利益を通じて地域に貢献。個々の能力を尊重し、積極的な行動を促進します。高い志を持ち、全員で共有しながら未来へ向かって成長し続ける、信頼と共感の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 谷原鹿嶋店 住所：茨城県鹿嶋市大字谷原４２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーセブン神栖店 住所：茨城県神栖市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～120,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/鹿嶋】経理◇未経験歓迎！サポート業務からお任せ/残業ほぼなし/転勤無し/マイカー通勤可
      • NEW
      ～＜茨城県・鹿嶋勤務／転勤なし＞地元で長く働きたい方へ／残業ほぼなしで働きやすい環境/未経験から経理職へチャレンジ可◎～ 中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する当社にて、経理をお任せします。 ■募集背景： 当社は年々事業の拡大を図り、新規来店者数及び顧客数は確実に増えています。それにともない販売台数、車検台数も増え、売上は着実に伸びています。それにともない経理関係の業務量が格段に増え、現状の人員では対応が難しくなり、経理部門の増員、強化が課題となっています。 ■業務概要： ・入出金管理 ・振込手配 ・会計帳簿管理 ・その他付随業務の実施 ■入社後について： ・先輩社員のOJTにて担当業務を習得して頂きます。 ・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。 ■当社の特徴： 新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで当社も生まれ変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿嶋市 住所：茨城県鹿嶋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 195,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーヴィグループジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【神奈川/横浜】技術サービス部テクニカルサポート/世界シェアNo.1の半導体製造装置メーカー
      技術サービス部テクニカルサポートの業務： ■電話、メールなどによる案件の一次受付、案件管理システムへの入力とステータス管理・更新（お客様からの修理、点検、操作メンテナンス依頼に関する内容を社内の「テクニカルサポートエンジニア」」「サービスエンジニア」と顧客の間に立って、取りまとめます。） ■社内向け報告書作成、打ち合わせ議事録作成 ■管理帳票類の作成・更新（部内に所属するエンジニアのスケジュール管理含む） ■技術関連資料の和訳・英訳 ■エンジニアが現場作業を行うための準備などサポート業務 ■エンジニアのトラベルアレンジ ■その他、部署のサポート業務全般 ■所属部署構成：フィールドサービスエンジニア１６名、テクニカルサポートエンジニア２名 【トレーニング】 入社後は、案件管理システムの運用方法、装置関連の基礎知識、部内業務フローをOJTで習得いただきます。必要に応じて、オーストリア本社とのやり取りに必要な英語スキル向上のため、オンライン英会話受講補助も利用可能です。 テクニカルサポートエンジニアが所属する技術サービス部のエンジニアは半導体に留まらず様々な業界出身者が活躍する部署です。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。 お客様と直接やり取りをするお仕事ですので、会社の顔としてサービスレベルの向上に直接携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,310円～367,200円 固定残業手当/月：50,190円～70,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■16/基本年給 = 月固定給 ■モデル年収: 30歳年収700万円(月収43万円以上＋賞与4ヶ月) （業績連動特別賞与 過去10年来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多区】技術サービス部テクニカルサポート/世界シェアNo.1の半導体製造装置メーカー
      ■職務内容 技術サービス部テクニカルサポートの業務： ■電話、メールなどによる案件の一次受付、案件管理システムへの入力とステータス管理・更新（お客様からの修理、点検、操作メンテナンス依頼に関する内容を社内の「テクニカルサポートエンジニア」」「サービスエンジニア」と顧客の間に立って、取りまとめます。） ■社内向け報告書作成、打ち合わせ議事録作成 ■管理帳票類の作成・更新（部内に所属するエンジニアのスケジュール管理含む） ■技術関連資料の和訳・英訳 ■エンジニアが現場作業を行うための準備などサポート業務 ■エンジニアのトラベルアレンジ ■その他、部署のサポート業務全般 ■所属部署構成：フィールドサービスエンジニア１６名、テクニカルサポートエンジニア２名 【トレーニング】 入社後は、案件管理システムの運用方法、装置関連の基礎知識、部内業務フローをOJTで習得いただきます。必要に応じて、オーストリア本社とのやり取りに必要な英語スキル向上のため、オンライン英会話受講補助も利用可能です。 テクニカルサポートエンジニアが所属する技術サービス部のエンジニアは半導体に留まらず様々な業界出身者が活躍する部署です。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。 お客様と直接やり取りをするお仕事ですので、会社の顔としてサービスレベルの向上に直接携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーサポートセンター九州 住所：福岡県福岡市博多区上川端12-30 ふくぎん博多ビル10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,310円～367,200円 固定残業手当/月：50,190円～70,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■16/基本年給 = 月固定給 ■モデル年収: 30歳年収700万円(月収43万円以上＋賞与4ヶ月) （業績連動特別賞与 過去10年来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーヴイテック

    自動車部品メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号2-65(株)アイシン田原工場敷地内
    • 設立 2002年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・田原／アイシンG】生産技術＜世界2社だけの技術を持つ製造メーカー＞◆残業10h／土日休
      ～世界に2社だけの独自技術を駆使し、新たな製品づくりに貢献！国内トップクラスのシェアを誇るCVTベルト専門メーカー～ ■採用背景： 配属先の新規事業室では自動車分野で培った技術を異業種に転用し新製品の開発などを行っています。そのなかで生産技術のメンバーを募集します。新しいことにチャレンジしたい方や、斬新なアイデアを生かして開発したい方を募集します。 ■担当業務： 新製品におけるプレス工法開発をメインに、金型設計、CAE解析、設備設計、新ラインの工程設計・整備・流動している号口ラインにおけるプレス工程改善、原価低減活動をお任せします。 ■組織構成： 新規事業室は11名の社員（管理職5名、係長3名、メンバー3名、平均年齢38歳）が在籍しております。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 ■強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■田原市の魅力： 民間出版社の調査による「住みよさランキング2019」で愛知県1位／全国29位の評価を獲得しています。 ・住宅取得支援：若者・子育て世代を対象に、新築住宅の取得に最高60万円の奨励金を交付。 ・リフォーム支援：空き家バンク利用者に、事業費の1/2（上限50万円）を補助。申請者が市外在住の場合は上限額80万円と同居者に未就学児がいると1人当たり10万円上乗せ ・医療費助成：中学校卒業まで子どもの医療費自己負担分が通院・入院ともに無料。 ・子育て支援：延長保育（11時間以上保育を実施　市内６園）や休日保育（市内１園）、一時預かり（市内３園）を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内 勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／基本給6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピレリジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】法人営業◆自宅からの直行直帰／フェラーリにも採用される世界トップクラスのタイヤメーカー
      • NEW
      【量販店やディーラーへの四輪タイヤのご提案／年休123日以上／お客様先へ直行直行で、フルリモート／高インセンティブ・年間で年俸金額の30%上限に年2回支給有／世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売】 ■募集背景： イタリアミラノに本社を置くピレリグループの日本法人です。 量販店（オートバックスやイエローハット等）やヨーロッパブランドのカーディーラー等に対して車両用のタイヤを販売しています。 日本支社はグループにおいて上位の成績をおさめており、今後はさらに効率的・戦略的に営業を行っていきたいため、同ポジションを増員することになりました。 ■業務内容： 同社の主力製品であるピレリタイヤを全国にある量販店や小売店に販売する業務となります。（直行直帰・法人営業） 入社時はメンバーとしての採用となりますが、将来的に幹部候補生（営業部門のコントローラー／本部営業等）を目指せるポジションです。 大阪、滋賀、奈良、京都（エリアマネージャーが京都）、 ※中部はプレイヤーが多い 大阪よりの方が多い、 ■特徴／スタイル： ・PCや携帯電話、ETCカード等は支給されエリア毎にメンバーやエリアマネージャーと連絡を取り合います。 ・月に1回本社で行われる会議に参加いただきます。そこでエリア毎での商況報告を行います。 ■組織構成： 乗用車（四輪）部門は東日本と西日本に分かれており、それぞれのエリアに約20名程の営業担当者がおります。営業担当平均年齢は43歳、マネージャー平均年齢は46歳です。 ■当社の特徴／魅力： ・高歩合インセンティブ：インセンティブは年俸額の30%を上限に夏季と冬季で2回に分けて支給しております。 ・リモート主体のポジションですので、オフィスに出社する必要はございません。営業スタッフは基本的に自宅からの直行直帰のスタイルを取っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪・関西エリア 住所：大阪府 関西エリアを担当いただきます 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～5,665,200円 固定残業手当/月：122,266円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,966円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】受注業務◆年収450万～／フェラーリに採用される世界的タイヤメーカー／残業月14h以下
      【土日祝休・正社員／受注センター勤務／イタリアのミラノに本社を置くタイヤメーカーの日本法人】 世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売するピレリグループの日本法人である当社にて、受発注事務をお任せします ■業務内容： ・顧客からの受注処理（メール・システム入力） ・顧客からの問い合わせ電話対応 ・在庫および納期確認 ・社内関連部署（営業・物流・経理など）との連携 ■業務のポイント： ・ピレリジャパン受注センターでは、タイヤ製品の受注業務・問い合わせ電話対応を中心に、社内外との調整やデータ管理を担当していただきます。 お客様からの注文を正確かつ迅速に処理し、営業部門や物流部門と連携してスムーズな納品を支援する重要なポジションです。 ・対応する顧客は法人（タイヤショップ）となります。 ■組織：7名在籍（男女比3：4）／平均年齢40代　 ■当社の特徴： ・50年以上の歴史を持ち、イタリアのルーツを色濃く残したグローバルブランドです。特にプレミアムカーやスポーツカー向けのウルトラハイパフォーマンスタイヤの開発に強みを持っており、フェラーリやランボルギーニといった有名メーカーに純正タイヤとして採用されています。 ・？F1などの最高峰レースのオフィシャルタイヤサプライヤーを務めるなど、モータースポーツ分野でも高い技術と信頼性を示しています。？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与あり（達成率に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｙｕｎｄａｉ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｊａｐａｎ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】EVセールスコンサルタント／世界3位のカーメーカーの日本支社◆ディーラー経験歓迎
      【世界第3位のカーメーカー日本支社／ディーラー経験歓迎】 ■業務概要 Hyundai Mobility Japanにて、EVを中心とした新しいモビリティ体験を提案するコンサルティング型セールスをお任せします。価格交渉や従来の「お願い営業」はなく、ブランド価値・テクノロジー・サステナブルな思想を軸に「EVのある暮らし」を提案。購入検討から納車、アフターサポートまで一貫して担当し、イベントやコミュニティづくりなどブランド体験にも関わります。 ■業務詳細 ・来店／オンラインでのEVコンサルティング （EVのある暮らし、V2H、先進運転支援機能の提案） ・テストドライブ対応／オンライン接客 ・Web問い合わせ対応、オンライン商談／購入手続きサポート ・納車セレモニーなど顧客体験の演出 ・横浜／大阪CXCでのイベント企画・運営、コミュニティ形成 ※将来的に営業企画・販売戦略にも関与可能 ■扱うサービス ・Hyundai Assurance Program 法定点検・車検基本料金無料、車両損傷補償など業界最高水準のサポート ・取扱車両：EV（ZEV）のみ 日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞、自治体・法人導入実績多数 ■日本市場におけるポジション・戦略 Hyundaiは日本市場を重要な成長領域と位置づけ、EV専業メーカーとして再スタート。オンライン中心の新しい販売モデルを軸に、他企業・自治体との連携を通じてブランド認知拡大を進めています。 ■組織・今後の展望 社員数：約120名（セールス約20名） CXC（横浜・大阪）を起点に全国展開予定 2028年までに年間5,000台販売体制を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【CXC横浜】 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜 Hyundai Customer Experience Center 横浜 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■セールスインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベーヴェ・システック・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル101
    • 設立 1997年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】保守メンテナンス（メーリング機器） ※ドイツ本社の優良メーカー／25年連続黒字／整備士歓迎
      25年連続黒字の安定基盤／ドイツ系世界的メーカー／メーリング機器の保守メンテナンス／直行直帰中心の働き方／OJT充実で未経験機種も安心／定着率の高い穏やかな社風／物流分野へ事業拡大／ワークライフバランスを大切にできる環境 ■募集背景： 保守対象機器の増加にともなう増員採用をおこなっております。 ■業務内容 ・封入封緘機、ロール紙加工機、マテハン機器の保守サービス業務 ・機器の定期点検業務 ・故障修理業務 ・機器の設置業務 ■育成体制 入社後はOJTトレーニングを行います。新しい機種を担当するごとにOJTを実施するため、製品知識がなくても問題なく業務に臨むことができます。 ■働き方： ◇1日の動き 大型機械のメンテナンスの場合は1日1件、小型機械のメンテナンスは1日に2～3件回っていただくこともあります。 ◇直行直帰可能 自宅から直行直帰のケースも多く、訪問先へは社用車もしくは公共交通機関を利用して向かいます（担当エリアは首都圏中心です）。 ■就業環境 繁忙期は時間外勤務や夜間交代勤務もありますが、それ以外は9時～17時が保守受付時間のため、基本的にはその時間での作業となります。 業務と調整をつけながら、有休を取得いただくことが可能です。土日出勤の代休は100%取得できます。 ■当社の特徴・強み： ◇25年連続で黒字達成 当社の主力製品である封入封緘機は従来から市場にあった製品の3倍の処理能力を有しており、人手不足への解決策として多くのお客様から支持されています。2023年より、当社企画製造の新製品を投入し、さらなるシェア獲得を目指しております。 また、機械の販売を行う際にメンテナンスも同時に受注するので安定的な売上げを確保することにも成功しています。 ◇定着率が高い環境です 当社は外資系企業ですが、職場の雰囲気は温和で、社員間・部署間の協力体制もあり、日系企業のような社風です。そのため、離職率がとても低く、定年まで勤務される方や定年を迎えた後も継続勤務する社員が多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル101 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。（予定年収は、残業手当・賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿/第二新卒＆未経験歓迎】安定性◎産業機械のメンテ＆顧客フォロー～直行直帰OK・年休125日
      ＼未経験歓迎！需要安定◎大型封入封緘機など、産業機械のメンテナンスを担当／ ＼新機種ごとにOJTがあり、技術がしっかり身につく成長環境／ ＼直行直帰OK！定着率も非常に高い職場／ ■募集背景 保守対象機器の増加に伴い、将来を見据えた技術者の増員採用を行っています。競合撤退や設備台数増加によりニーズは安定しており、長期的に技術を継承していくための採用です。★例えば選挙用投票用紙向け機器など、この先も需要が無くなりずらい製品も担当しております。 ■業務内容 印刷会社様を中心とした顧客先にて、封入封緘機・ロール紙加工機・マテハン機器の保守サービスを担当します。 ・定期点検（業務の中心） ・部品交換、調整作業 ・不具合発生時の修理対応 ・機器の設置、立ち上げ作業 ※突発的なトラブル対応は少なく、計画的な点検業務が中心です。1日の訪問件数は1～3件程度で、過度に追われる働き方ではありません。 ■育成体制 入社後は約1週間の社内研修で工具の扱い方や基礎知識を学び、その後2週間かけて部品の取り付けなどをトレーニング。現場では先輩社員と必ずペアで行動し、半年間はつきっきりでOJTを実施します。まずは定期点検から担当し、段階的に業務範囲を拡大。一人で対応できるまで3年程度を想定しており、未経験でも無理なく成長できます。 ■働き方 基本は自宅から直行直帰。担当エリアは首都圏中心で、社用車または公共交通機関を利用します。出張は2年目以降、年4～5回程度です。 繁忙期は時間外勤務や夜間交代勤務もありますが、それ以外は9時～17時が保守受付時間のため、基本的にはその時間での作業となります。 業務と調整をつけながら、有休を取得いただくことが可能です。土日出勤の代休は100%取得できます。 ■魅力 ・高度すぎる判断を求められる工程は少なく、未経験でも取り組みやすい一方、内部まで触れる裁量のある保守が可能です。お客様に状況や作業内容を丁寧に説明するコミュニケーション力と、「まずはやってみる」姿勢を重視しています。 ・機種のラインナップが幅広く、新機種などの開発もあり、一度覚えて終わりではなく、継続して成長することができます。 ・25年連続黒字、定着率も高く、腰を据えて技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル101 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。（予定年収は、残業代・賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市中原区大倉町10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【新川崎駅】営業トレーニングスタッフ◆車好き大歓迎！／フレックス◎・在宅相談可／マイカー通勤可
      • NEW
      【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について： 同社は90年以上にわたり商用車のものづくりを支え、170以上の国・地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。2026年4月には日野自動車と統合し、新設持株会社ARCHIONの一員として事業を開始。ARCHIONはトヨタ自動車とダイムラートラックが25％ずつ出資する新商用車グループで、開発・調達・生産の協業を通じてアジア太平洋地域を中心に競争力強化を目指します。日本の技術力とグローバルでの経験を基盤に、革新的商用車開発、カーボンニュートラル、CASE技術への取り組みを加速します。 ■部署について： FUSOアカデミーは三菱ふそう販売ネットワーク向けの社内教育機関で、国内外に営業・カスタマーサービス研修を提供しています。プロフェッショナルで顧客中心の学習文化を育成し、人材と製品の成功を支えることで事業に貢献しています。約40名・9か国の多国籍組織で、国内営業トレーニングチームは7名（40～60代の日本人）で構成されています。 ■業務： 国内営業トレーナーとして、販売会社の営業向け「新型車両研修」「車両構造研修」、運送会社ドライバー向け「ドライバー研修」の企画・開発・提供を担当します。 ■業務詳細： ●国内販売会社向け研修 年間計画に沿って、営業研修（商品研修・資格制度研修）の開発・提供を担当。 ・年間計画策定 ・研修コンテンツ開発・改修 ・研修提供 ・フォローアップ ・関係者・ベンダー調整 ※出張：月1回～ ※月1～3回の土日出勤可能性あり（代休取得） ●顧客ドライバー研修 販売部門の要望に基づき、ドライバー研修を開発・提供。 ※出張：月1回（1泊程度） ●イベント対応 ・Sales＆CSコンテスト ・試乗会等での研修対応 ■キャリアパス： 研修分野のスペシャリストとして成長可能。自動車商品知識、研修企画・運営、人材育成、プレゼン、ファシリテーション、プロジェクト管理などを体系的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～454,000円 ＜月給＞ 290,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎駅】法務◆EVトラックの先駆者／世界170以上の国と地域に展開開／フレックス／残業ほぼ0
      【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！／ママさんパパさん活躍中！！】 当社、東海北陸地区の財務管理（コントロール・債権管理）の担当者を募集します。 SC本部（名古屋）および東海北陸地区（愛知、三重、静岡、岐阜、富山、石川、福井）の各支店の会計処理指導や債権管理といった重要な業務を担って頂きます。 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■入社後のミッション： 契約書審査、法律相談、訴訟管理の三本柱をまんべんなく経験し、ARCHIONに出向することがあれば、上場企業のガバナンスを経験することで、企業法務人材としてのキャリアを構築していただきたい。 また、そこで得たスキルや本人の意欲によっては、法務部員として得た知識を活かし、ARCHIONグループ全体の法的観点を中心とした事業リスクマネジメントができる人材が望ましい。 ■業務詳細： ・国内業務 契約書審査がメイン業務。その他、法律相談、弁護土相談等（・トラブルは別チームが担当） ・製品コンプライアンス 製品開発、市場措置案件における自動車の保安基準・UN-ECE等の法規解釈 【働き方】 ・残業基本０時間 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ・リモートワーク可（週2出社）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～454,000円 ＜月給＞ 300,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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