21ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧
該当企業数 32,509 社中 1,001〜1,050 社を表示
設立 1953年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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ルート営業/未経験OK/土日祝休み/独身寮・社宅あり
- NEW
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- あなたには、プラスチック製物流産業資材(パレット・コンテナー・キャリーなど)を提案する法人営業をお任せします! <具体的な仕事内容> ・商社やユーザーへの営業業務 ・顧客や工場との交渉(コスト・仕様・品質など) ・納期などのスケジュール調整 \取り扱う製品は?/ ・輸送などに利用されるパレット ・作業効率化に必要なコンテナー、ボックス ・台車 など ◎担当いただく企業は約20~30社。物流産業資材を扱う当社だからこそ、取引先の業界は多種多様です! ◎製品には『バイオマスプラスチック』や『マテリアルプラスチック』などが利用されており、環境に配慮した製品づくりを行っています。 <充実の研修制度あり!> 入社後は約半年間のOJTにて先輩の営業活動に同行し、業界知識や提案方法・お客さまとの信頼関係を築くためのノウハウを習得。 工場での研修も予定しており、製品知識や技術知識などをしっかりと身につけていただきます。 一人前の営業として自信を持って活躍できるようしっかりとサポートするので、営業としてスキルアップを目指したいという方はもちろん、営業デビューしたいという方も安心です! ★ここがポイント! ━━━━━━━━━ ◇取引先との信頼関係が大切です! 商社がユーザーから相談を受けた際に、当社へご依頼いただけるよう情報提供をこまめに行うなど、コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していきます。 ◇課題解決型の営業です! ただ商品を販売するのではなく、お客様の抱える課題を丁寧に伺い、どんな製品で、どのように課題を解決するのかを提案していきます。 既製品で解決できない時は、新製品の開発に携わることも! ◇挑戦できる環境です! 基礎的な部分がしっかりとできた上でですが、若手で大きな案件を任されている社員もいますし、意見を発信できる場も設けられています。
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- 東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点で募集! 【U・Iターン歓迎/独身寮・代用社宅あり】 下記のいずれかでの勤務となります。 <東京本社> …東京都港区海岸1丁目16番1号(ニューピア竹芝サウスタワー9階) <名古屋支店> …愛知県名古屋市千種区今池4丁目1番29号(ニッセイ今池ビル1階) <大阪支店> …大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号(アーバンリサーチビル5階) <福岡支店> …福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番15号(事務機ビル5階) ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策:各営業所屋内禁煙
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- 月給23万円~29万円(固定残業代として一律営業手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします
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ロングセラー商品の企画提案・ルート営業職/年休120日
- NEW
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- 全国の販売店(ホームセンター、金物・建材店など)に代理店を通して、業務用バケツなどのプラスチック製の資材を卸すルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・代理店やホームセンターのバイヤー担当との 商談、提案、調整 ・提案資料の作成(PowerPointなどを使用) ・代理店や工場との交渉 (コスト・仕様・品質など) ・納期などのスケジュール調整 ☆「今日は外回り」「この日はオフィスワーク」など自分で予定を立て、裁量を持って業務に取り組めます。 仕事に慣れてきたら新商品の企画にも携われます!お客さまとの日常会話に潜むニーズをキャッチし、商品開発へつなげていきましょう。 ~入社後の流れ~ まずは業界知識や専門用語など、基礎的な部分からレクチャー。その後、先輩の営業に同行し、ノウハウや提案のコツなどを間近で学んでいきましょう。 また、工場での研修や外注先での研修も予定しており、商品や技術知識などを身に付けていただきます。商品数はそれほど多くなく、難易度もそれほど高くないため、未経験の方も始めやすいお仕事です。 <ポイント> ★目標は全員で追いかける 会社のさらなる成長のため、社員全員が一丸となって数字を生み出します。 仮に未達だった場合にも、ペナルティを課せられるわけではなく、先輩と原因と対策を考え、次につなげることができます!万全のフォロー体制で、みなさんのことをお迎えします。 ★頑張りはしっかり評価 新卒、中途関係なく評価される環境にあるため、モチベーション高く仕事に臨めます! ★国内シェアトップクラスを誇る「プラ舟」 業界内で知らない人はいない高い知名度と信頼性が、あなたの営業成績を後押しします。売りやすさも抜群で、自信を持ってお客様に提案できます。 <取り扱う製品は?> ・プラ舟/左官作業時や、ガーデニングの際にも使われる容器 ・道具箱/工事現場の資材を収納する箱 ・業務用バケツ・練り樽/一般住宅の壁材や、モルタルの撹拌時に使用
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- 岐阜県各務原市勤務(愛知県に隣接/好アクセス)【U・Iターン支援あり/マイカー通勤可(駐車場完備)/当面の間転勤なし/直行直帰可】 【リス興業株式会社】 岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地 岐阜プラスチック工業株式会社を雇用元とした在籍出向となります。 勤務地:リス興業株式会社 営業本部 特販部 器材チーム(岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地) 事業内容:建材・資材・什器の製造 職種:営業 ※グループ会社間で待遇面の違いなどは一切ありません。 <営業エリアについて> 東海3県をメインに、北陸・甲信越のお客さまを担当いただきます。 ※月に1回~2回程度、1泊2日の出張が発生します。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万3120円~28万7320円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律月2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします <試用期間中の給与> 日給1万930円~1万4080円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1941年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県山県市】特殊フィルムの開発職◆理系卒×未経験OK/正当評価の環境/転勤なし
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- ~ワークライフバランス◎/キャリアアップ可能/大手企業のニチバン株式会社とも提携し増収基調/既存顧客の「こう作りたい」というアイデアを形にする、開発力と独自技術が強み~ ■仕事内容: テープやシール等に使われる「特殊なフィルム」を作るための実験・試作・改善を担う開発職です。お客様の「こんな製品がほしい」という願いを、材料の組み合わせを考えてカタチにする仕事です 「今より粘着力を強くしたい」「色を変えたい」といった既存製品のアップデートが中心です。 具体的には、指示書に沿って材料を混ぜ合わせる、機械でサンプルを作る、耐久テストを行う、といった実験的な作業からお任せします。慣れてきたら「この材料が廃番になるから代わりのものを探そう」といった改善にも挑戦できます。身近な製品の裏側を支える開発のプロを目指せます。 ■昇給について: 毎年昇給+人事評価制度により着実にキャリアを築いていけます。上長と決めた目標管理シートに基づき、1年の評価によって昇給額が決まります。最大7000円の昇給あり。 ■働き方: ・残業月10時間程、完全週休2日制(土日休) ・有給休暇は半日単位で取得可能 ・育児休暇・介護休暇あり ・退職金制度(勤続3年以上)など ・年間休日115日+計画有給で実質120日お休みがあります。 ■当社について: 1937年に創業し、80年以上の歴史の中でコピー機のない時代には謄写版の版となる原紙を、タイプライター全盛期には世界中にタイプライター用原紙を、そして現代ではそれまで培ってきた技術を応用し、様々な機能性フィルム加工事業を展開しています。2016年にはニチバン株式会社と資本業務提携を結び、さらなる技術への挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊自良工場 住所:岐阜県山県市大森221 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/織部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月、12月) ※前年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【さいたま市/夜勤・転勤なし】ポリエチレン製品の製造※未経験歓迎/年休121日/大日本印刷と直取引
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- 【未経験からモノづくりに挑戦!/スポーツ観戦時のスティック風船から衛生管理に役立つ使い捨て手袋など身近なモノを作っています/車通勤可退職金制度有/家族手当あり/研修制度◎】 ■業務内容: 当社が製造しているポリエチレン製品の製造をお願いいたします。 機械を使って、規格通りの製品を作り、その製品の品質管理が主な仕事内容です。 ■業務詳細: 製造のための専門機械の設定・調整からスタート ▼ 機械に素材をセット ▼ 出来上がった製品の品質管理 ▼ 出荷の箱詰め等 ■入社後: 最初は、先輩製造スタッフのサブからスタートして頂きます。慣れてきたら、徐々にスキルを身に付けて一人前に成長してください。入社後の職種変更は無し、製造部へそのまま配属して頂きます。 ■取り扱い製品(一例): 衛生用品(手袋、シューズカバー)バルーン各種(POP用バルーン、防災対策のエアークッション、誕生日のバルーン)軟包(チャック袋)一般品(業務用エプロン、防災用や雨具のポンチョ)等 https://moritaep.com/showroom/ ■組織構成: 製造部には約30名が在籍しており、20代スタッフが中心に活躍中です。 当社の中核として活躍してください。 ■キャリアパス 一般→リーダー→チーフ→サブマネージャー→マネージャー キャリアステップが幅広くございます。 それぞれの役職の中でも評価基準を設けており、年1回昇給の可能性がございます。自分の頑張りをしっかりと評価してもらえる仕組みがございます。 ■魅力ポイント: ・「彩の国工場」に認定されており、特殊変形加工業界において、トップクラスの地位を築いてます。業界に先駆けて、製品を開発しており、スポーツの応援で使われるスティック風船などの道具を生み出したのも当社が業界で最初です。また、大日本印刷をはじめ、大手企業や様々な業界と取引をしており、ある業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、景気の影響を受けにくい強みがあります。 ・生活に身近なものを制作しているため、携わったものが目に見えることをやりがいに感じる社員が多いです。 変更の範囲:会社が定める部署
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区大字大谷750 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東宮下工場 住所:埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-92 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(昨年実績2ヶ月/年) ※別途、各種手当別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市/※転勤無し】プラスチック製品のルート営業/※未経験・第二新卒歓迎/年間休日121日
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- 【スポーツ観戦時のスティック風船から衛生管理に役立つ使い捨て手袋など身近なモノを作っています/ノルマ・新規開拓なしの既存法人営業/宿泊出張なし/大日本印刷をはじめ大手との取引あり/研修制度◎】 ~ポリエチレン手袋を中心に、プラスチック製品製造業を行っている当社にて、新たに営業職を募集します~ ■業務内容: 当社が製造しているポリエチレン製品の既存顧客向けの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・担当顧客数:50~60社(メイン顧客は、10~20社) ・対象エリア:関東(主に埼玉、都内) *宿泊出張はありません。 ・取引業界:雑貨、化粧品、食品など、様々な業界が取引業界となります。 ・取引先からの紹介もあり新規開拓はありません。 ・取引先と相談しながら1から商品を作り上げていきます。 ■入社後: 入社後は、現場作業の手伝いから製品の特性を知っていただきます。 最初は、製造現場の手伝いを介して、製品完成までの流れや商品知識・材料知識・加工知識を習得して頂きます。現場研修が終了しましたら、先輩社員と同行営業を行います。先輩のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。最初は、10社以下の社数から始めて、慣れてきたら、少しずつ担当が増えていきます。2年ほど先輩が同行するため未経験の方でも安心です! ■組織構成: 営業部は、50代3名、30代1名の計4名の社員が在籍しています。30代の社員はもともと販売サービス系出身で営業未経験でしたが現在活躍中です! ■魅力ポイント: ・「彩の国工場」に認定されており、特殊変形加工業界において、トップクラスの地位を築いてます。業界に先駆けて、製品を開発しており、スポーツの応援で使われるスティック風船などの道具を生み出したのも当社が業界で最初です様々な業界と取引をしており、ある業界が低迷しても他の業界で補完できるため、景気の影響を受けにくい強みがあります。 ・生活に身近なものを制作しているため、携わったものが目に見えることをやりがいに感じる社員が多いです。 ・お客様が必要としているモノは何か、ヒアリング力が大事になるのが当社の営業スタイルです。プッシュ型ではなく、じっくりとヒアリングし、お客様の要望に応えていくため、ノルマは設けず、過程で評価しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区大字大谷750 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 努力手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/瀬戸内市】工場長候補◆業界トップクラスの和菓子メーカー◆夜勤無/基本土日祝休み
- 締切間近
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- ◆和菓子ブランド「小倉山荘」でおなじみの大阪浜美屋グループ!贈答に特化したお菓子をプロデュース/定時は16時45分でワークライフバランス充実/日経新聞「手土産おせんべい人気ランキング」の第1位に輝いた「をぐら山春秋」や創業時の逸品で今でも大人気の「嵯峨乃焼」など◆ ■業務内容について: 工場運営に関わるあらゆる業務を統括いただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指します。 ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の労務管理、教育・評価 ・面接対応、採用支援、外国人実習生の管理や各種手続き(現在10名程度) ・生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ■働き方: 7:45~16:45の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期(7~8月、11~12月)については土曜日が出勤日となります。 残業時間は月間10時間ほど、繁忙期(年末)は月間20~30時間ほどとなります。 ■企業概要: 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う5つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊原工場 住所:岡山県瀬戸内市邑久町豊原702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、業績に応じて決算賞与支給の場合有) ■昇給:年1回(4月) ■手当:家族手当、役職手当、他 ※管理監督者として採用の場合は役職手当6万円以上、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/瀬戸内市】和菓子の製造スタッフ◆業界トップクラスの和菓子メーカー◆夜勤無/基本土日祝休み
- 締切間近
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- ◆和菓子ブランド「小倉山荘」でおなじみの大阪浜美屋グループ!贈答に特化したお菓子をプロデュース/定時は16時45分でワークライフバランス充実◆ ■業務内容について: 生産ラインにおける米菓の製造をお任せいたします。あわせて、機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。 主に機械操作を中心とした業務です。生地を機械にセットし、焼成や味付けの機械を操作して製品を作っていきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の一次対応などのメンテナンス補助も担当していただきます。作業は製品ごとに分かれたラインで行い、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程(生地製造ラインや焼成ライン)の作業がメインです。重いものを持つ作業は少なく、体力的な負担は比較的軽めです。 ■働き方: 7:45~16:45の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期(7~8月、11~12月)については土曜日が出勤日となります。 残業時間は月間10時間ほど、繁忙期(年末)は月間20~30時間ほどとなります。 ■企業概要: 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う4つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊原工場 住所:岡山県瀬戸内市邑久町豊原702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、業績に応じて決算賞与支給の場合有) ■昇給:年1回(4月) ■手当:家族手当、役職手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【岡山市北区】新規オープン「HAKUYA COFFEE」立ち上げ事業◆調理・店舗管理◆女性活躍
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- ~中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」/女性活躍推進~ ■業務内容: 2025年10月末頃に岡山市北区にある白十字店舗のリニューアルオープン、カフェ部門「HAKUYA COFFEE」として新たな立ち上げを控えています。 居心地の良い空間と本格的なエスプレッソを提供するカフェです。この度、内装やメニューを一新し、地域の方々に愛されるお店を目指して再始動いたします! 当社の一員として上記の店舗開発事業を担っていただける方を募集します。店舗開業後は店舗運営に携わっていただきます。 <具体的には> ・市場調査とデータ分析 ・新店舗の開店準備 ・新規メニューの開発 ・調理/接客 ・店舗管理 ・人員マネジメント ■組織構成: 喫茶店は6名~12名程度で運営していく予定です。 ■当社について: 当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。 菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み: 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。 過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。 社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先(一部): 森永乳業/明治乳業/キユーピータマゴ/両備ホールディングス他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今店 住所:岡山県岡山市北区今6-20-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸市】販売/企画運営(将来の幹部候補)~月平均残業10時間/完全週休二日制/
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- 【創立60年以上の安定経営基盤/圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる!/将来の幹部候補/女性活躍】 ■業務概要: 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です! ◎主要取引先(一部): 森永乳業/明治乳業/キユーピータマゴ/両備ホールディングス他 ■業務内容: ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・店舗運営/売り上げ管理 ・社員教育/販売戦略 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ: 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 1店舗あたり正社員1~2名、パート・アルバイト4~8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み: 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 垂水店 住所:兵庫県神戸市垂水区福田2丁目2-49 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 447名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜市】アパレル営業課長◆車通勤OK!◇リモート可◇創業70年超のアパレルメーカー/年休125日◎
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- ~創業70年超の安定企業/大手総合衣料品店向け・全国に展開/転勤なし/週1回リモート可/大型連休取得可能/年間休日125日/9連休リフレッシュ休暇有/社風◎~ ■業務概要: 当社の卸事業、OEM事業の営業販売、企画、生産(MD業) 既存~新規先開拓業など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・商品構成企画 ・営業 ・商品生産 ・生産管理 ・社内書類作成等 ※初年度は既存のルート営業をメインでご担当いただく予定です。 商圏は東京となるため、出張ベースで1~2週に1回程度となります。 ■FLEEK事業部: 商品はレディース(ヤング・ティーンズ)のニットカット及び布帛の取扱い ■取引先:大手量販店、専門店、通販、EC等 ■組織構成:20名 岐阜15名、東京5名 岐阜メンバー内訳 事業部長 1名 課長 1名 →今回の募集ポジションです 係長 1名 メンバー 6名 デザイナー 6名(女性) 20代が中心の若手メンバーの多い組織です。 ■車通勤補足: 車通勤をされる場合は、会社としての駐車場はありませんので、個人で借りていただくこととなります。(周りに借りられる場所が多くあります)ガソリン代は会社支給がございます。 ■当社の魅力: ◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、<製造卸>、<Retail>、<海外>の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。 ◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。 ◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。(30時間以上残業した場合は残業代が支給されます)また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市玉姓町3-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,920,000円~5,600,000円 固定残業手当/月:49,700円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 376,366円~537,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市/転勤無】防音パネルの修繕・加工スタッフ◆業界大手と提携有/家族手当有/年休110日
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- ~工場勤務の経験がある方歓迎~【仕事とプライベートの両立◎/広々とした工場で、自分のペースで働けます!/年休110日/残業10時間以内/安定感のあるビジネス展開】 ■職務概要: 「防音パネル」の補修加工・製造等の業務を担当します。 ■業務詳細: 工事などで発生する騒音を防ぐために使用される「金属パネル」の修繕や加工・製造を行います。 ■具体的な業務内容: ・電動工具を使用してのパネル製品の研磨 ・自動機のオペレーター、およびメンテナンス ・パネルの製造 溶接…半自動溶接 塗装…粉体塗装 組立…吸音材(軽い素材)を詰める作業 ・クレーン、フォークを使用してパネルの移動等の業務に従事していただきます。 *未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■組織構成: 20~50代のスタッフ7名が在籍 ■会社・仕事の魅力: 当社は業界大手「大丸防音」と提携し、防音パネルの製造で豊富な実績を積み重ねてきました。建設工事などの現場では騒音対策が法律で義務づけられているため、依頼は安定的に難い込んでおり、私たちの製品は国内だけでなく海外まで広がっています。 ■働く環境: ・会社の安定感や長く働ける環境を求めて入社し、入社後には結婚/マイホーム購入を叶えた先輩も活躍しています。 ・残業代は全額支給!サービス残業は一切ありません。 ・パネル移動はクレーン使用しますので、身体への負担なく取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区藤田230-477 勤務地最寄駅:JR線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~405万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <給与例> 31歳Aさん入社2年目で年収400万円 L月給25万円+賞与2回分+諸手当(残業代は別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜】社内SE(大規模アパレルグループ)/在宅勤務有/休日120日以上/車通勤可
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- 【前職給与を最大限考慮/IT開発・運用の中核を担う存在を募集/福利厚生充実/土日祝日休み】 ■業務詳細: ●システムのカスタマイズ・開発: グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで携わり、グループ全体のITを進化させてください。「ここ一つ変えるだけで大きな効果があるのでは」という小さなアイデアとチャレンジ、大歓迎です。 ●システムの保守・運用: 日々稼働するシステムが問題なく動いているかどうかチェックを行います。もしトラブルが発生しているときは原因を追及して迅速に修復。ときには外部の協力会社に依頼して進めることもあります。 ●ヘルプデスク 新入社員の入社に伴うパソコンのセッティング、「パソコンが動かなくなった」など従業員からの相談対応・・・などの仕事もお任せします。グループ各社の従業員と会話して情報を収集、また関係を構築する絶好の機会にもなります。 ■仕事のやりがい: ◆上流から下流まですべて担える:要件定義は?設計は?構築方法は?…さまざまなことをいろいろな人と協働しながら進められます。PMやPLなどのポジションを担うことも可能です。 ◆グループ全体の未来を担う開発ができる:すべてのITシステムがグループ運営の一翼を担っています。それらを一手に担うのは大きな責任が伴いますが、それ以上にグループを支えて牽引する醍醐味を強く感じられます。今回募集する社内SEだからこそ得られるやりがいです。 ■職場環境: ●一緒に働く人は? 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のスタッフがいます。日々の仕事を助け合いながら進めており、風通しのいい職場です。 ●入社後は? OJTを通じて会社や事業、開発環境などを学べる機会を用意しています。些細な質問も大歓迎です 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市北鶉3-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円~283,500円 固定残業手当/月:53,200円~66,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【年収例】 750万円/30代・大卒・在籍6年(月給33万円+諸手当+賞与※業績による) 580万円/20代・専門卒・在籍7年(月給29万5千円+諸手当+賞与※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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☆未経験歓迎☆【岐阜市/転勤なし/日勤のみ】倉庫管理(建設資材)◆年間休日126日/残業ほぼなし
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- ~社内雰囲気◎/女性活躍中/年間休日126日+残業ほぼなし!ワークライフバランス◎/岐阜市で腰を据えて働くことが可能/昭和15年設立の安定企業~ ■採用背景 新規事業のため人員補充ならびに少し社風を変えるのための採用です。 ■業務内容 建設資材(足場)リースを行う当社にて資材管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容: ・出荷業務(お客様のトラックに積み込み作業) ・返却業務(お客様トラックから荷下ろし作業) ・商品管理(検品、個数、在庫管理) ・返却商品のメンテナンス作業(整備) ※トラックへの荷下ろし作業はフォークリフトを使用します。 フォークリフトの資格は、入社後に取得頂けます。(費用は会社負担) ■組織構成:※20代と50代の女性も活躍中 資材管理部は総勢37名(うちパート17名) 取り扱い商材によって4つの部署に分かれております。 20代から50代まで幅広い年代の方が活躍されており、様々なバックグラウンドの方がいらっしゃり和気あいあいと働いています。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 返却された商品の検収をしていただきながら取り扱い商品を覚えていただきます。 その後、フォークリフト免許を取得いただき、倉庫管理業務等徐々にできることを増やしていただきます。 アットホームな雰囲気で上司や先輩にも相談しやすい環境です。 ■当社について ・昭和15年設立以来、木材製材業・木毛板製造等業務内務を転換し、現在の仮設資材レンタル業に至ります。安定した業績を計上しており、今後より一層の発展が期待できます。協調性があり、周囲と協力して業務を進めていただける方を求めています。 ■当社が選ばれる理由! 取り扱い製品が豊富! 建築業界のお客様にとどまらず同業他社からも依頼を頂けるほどです。 ■経営理念 より良い社会の実現に貢献する 私たちは会社を通して社会に貢献することができる そのために仕事で自分自身を磨き、”いい会社”をつくることを心掛ける 弊社は社員のプライベートを充実させることも社会貢献につながると考えており、残業時間もほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市西改田字若宮94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他実績(決算賞与、インフレ手当) ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 378名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【岐阜】品質保証(ダイカスト製品)◆車載向け製品をメインに技術に強み/新工場立ち上げ
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- ~軽量×低コスト×強度が強み/EV開発に不可欠な製品も開発/新工場立ち上げ/各種ISO取得/働きやすさで各種表彰/高収益・安定経営~ ■募集背景: ・高い品質要求を誇る自動車・産業機械業界において、当社の信頼を支えるのが品質保証課です。 ・新工場稼働や新製品ライン拡大により、客先対応と品質改善の体制強化が急務です。 ・金属製品の品質保証経験を持ち、QC手法を用いた課題解決と顧客折衝をリードできる方を募集します。 ■業務内容: ・新旧QC七つ道具など基本的な品質管理業務 ・顧客監査対応、品質関連の折衝 ・不具合発生時の原因究明と報告、再発防止策の提案 ・工程内是正処置のフォローと改善活動 ・製造/設計など社内関係部署との調整 ■ISO認証取得: ISO9001、ISO14001、ISO45001 ■魅力: ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎高精度なアルミダイカスト製品の品質を顧客に保証する重要ポジション ◎QC七つ道具を活かし、課題を構造的に解決できるやりがい ◎自動車・産業機械分野の高品質要求に応える経験が積める ◎現場と顧客、設計をつなぐハブとして成長できる ◎若手が多く、意見を出しやすいフラットな風土 ◎改善提案や再発防止策を自らリードできる裁量ある仕事 ◎新工場稼働による新たな品質体制づくりに携われる ◎高収益を背景にした安定基盤と充実の福利厚生 ■配属部署/組織風土: <配属部署> ・品質保証課に所属し、製品の品質維持・向上を目的とした品質保証業務を担当します。 ・顧客からの品質要求・監査対応、不具合時の原因究明と改善提案を主導し、再発防止に向けた工程改善を現場と協働で進めます。 ・QC七つ道具(パレート図、特性要因図、管理図など)を活用し、課題を定量的に分析。製品や工程データを“見える化”しながら、品質を数値で証明する仕事です。顧客対応も多く、信頼構築力・提案力を活かせるポジションです。 <組織風土> ・品質保証課は6名体制です。20~30代中心のチームで、コミュニケーションが活発です。親睦会もあり、相談しやすく一体感のある雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 糸貫工場 住所:岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅:糸貫駅 受動喫煙対策:その他(屋内・屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 226,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回/6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与:年2回/6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給(前年度実績) ■その他手当:安全手当 6000円 ■年収例:47歳/入社2年/580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】ダイカスト製品の品質管理※3次元測定、分析◆車載向け製品をメインに技術に強み/新工場立ち上げ
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- ~3次元測定の経験を活かす/最新機種多数/軽量×低コスト×強度が強み/EV開発に不可欠な製品も開発/新工場立ち上げ/各種ISO取得/働きやすさで各種表彰/高収益・安定経営~ ■募集背景: ・自動車・産業機械メーカーから寄せられる「高精度な品質保証」のニーズに応えるため、品質管理部の測定体制を強化します。 ・特に3次元測定機を扱える人材を採用し、検査精度の維持・向上と業務分担による効率化を進めていきたいと考えています。 ■業務内容: ・三次元測定機(東京精密 XYZAX AXCEL/ミツトヨ Crysta APEX)での測定 ・CALYPSO・MCOSMOSを用いたプログラミング、測定データ記録・解析 ・測定結果に基づく良品/不良品判定 ・測定環境の維持・改善提案 ■ISO認証取得: ISO9001、ISO14001、ISO45001 ■魅力: ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎独自技術に裏付けられた安定基盤と成長性 ◎高精度測定を担うスペシャリストとして成長できる ◎CALYPSOやMCOSMOSなど最新ソフトを扱える環境 ◎測定部門は風通しが良く、フォローし合える体制 ◎若手中心のチームでのびのび働ける ◎新工場や技術センターの稼働でさらに拡張する舞台 ◎高収益体質を背景にした働きやすい職場環境 ◎岐阜で安心して長く勤められる ■配属部署/組織風土: <配属部署> ・品質管理部に所属し、製品の精度を「数値」で保証する業務をお任せします。 ・扱う機種は東京精密(ACCRETECH)およびミツトヨの最新機種。測定プログラムの作成からデータ解析、結果のフィードバックまでを一貫して担当します。 ・お客様の信頼を支える「最後の品質保証プロセス」を担う、極めて重要なポジションです。 <組織風土> ・20~30代中心のメンバー構成で、部門全体に助け合いの文化が根付いています。面倒見がよい上司や、実務経験が豊富でバランス感覚に優れたリーダー陣がいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 糸貫工場 住所:岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅:糸貫駅 受動喫煙対策:その他(屋内・屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 226,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回/6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与:年2回/6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給(前年度実績) ■固定手当:安全手当 6,000円 ■年収例:31歳/入社5年/520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 208名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎※【岐阜】生産機械オペレーター/年休120日◆スタンダード上場・パルプ不織布メーカー
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- ~大手企業が頼る素材メーカー/おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供/福利厚生◎~ ■業務内容: 清潔感のある工場内で、不織布・衛生用紙の製造に関わる業務を担当していただきます。 原料の運搬や製品の移動、ライン上での品質管理をお任せします。 将来的には、適性に応じてマネジメント業務にもチャレンジ可能です。 【具体的な業務内容】 ◇製造・物流オペレーション: ・フォークリフトを用いた原料の運搬 ・天井クレーンを使用した工程間の製品移動 ◇ライン品質管理・現場改善: ・異物の確認・除去などの品質管理業務 ・機械メンテナンス、生産性・品質向上のための改善活動(業務習熟後) ■ミッション: ・安全かつ効率的な原料・製品の運搬、工程間移動の実施 ・異物混入防止をはじめとした品質確保・維持 ・現場の改善提案や、機械メンテナンスを通じた生産性・品質の向上 ■入社後の流れ: 入社後1~2か月は、先輩社員の指導のもとで業務を習得していただきます。 業務に慣れていただいた後、交替勤務へと移行していただきます。 ■当社取り扱い商材: <パルプ不織布> 抜群の吸水性とソフトな肌ざわりを持ち、おしぼりやドリップ吸収シートなど身近なものに使用されています。また、クッキングペーパーに加工し、業務用、家庭用として多くのお客さまに使用されています。 <化合繊不織布>ポリエチレン、ポリプロピレン、ポリエステル等の化学繊維を原材料とし、紙おむつの表面材等として使用されています。 <衛生用紙>フレッシュパルプを原材料とし、主に紙おむつ、生理用品などの吸収体に使用されています。 ■主要取引先: ユニ・チャームプロダクツ株式会社、花王株式会社、株式会社リブドゥコーポレーション、株式会社ミゾバタ、株式会社コーチョー、昭和紙工株式会社 など ■当社について: 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 伊自良工場 住所:岐阜県山県市藤倉822-2 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海津工場 住所:岐阜県海津市海津町平原723 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本巣工場 住所:岐阜県本巣市屋井昼待1057-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/転勤無!】購買・調達◆スタンダード上場/不織布・衛生用品メーカー/年休130日・土日祝
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- ~花王やユニ・チャームと主取引/おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供/転勤なし/年休130日/福利厚生◎~ ■業務内容: パルプ不織布メーカーである当社購買部門にて、調達業務をご担当いただきます。まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■入社後にお任せする業務: ◇原材料、燃料、副資材等の市況調査 ◇仕入先との価格、納期、品質などの交渉 ◇発注から仕入れまでの事務作業全般 など ※製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います、製造業(メーカー)での直接材や間接材の調達経験が活かせます。 ■組織構成: 部次長50代男性1名、課長代理30代男性1名、一般社員20代女性2名で構成されています。 ■キャリアモデル: 副主任→主任→課長代理→課長→部長 ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ ■当社について: 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市福光東3-5-7 勤務地最寄駅:JR各線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 62名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県山県市】射出成形オペレーター/世界TOPシェアの商材にて業績好調※日中自由に動ける働き方
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- ~5Gやリチウムイオンの需要拡大に合わせ、ガラス繊維の軸となす製品の需要も拡大!過去最高の受注状況です!~ ◆同社の特徴・強み: 当社の製品は、繊維や糸、網などを巻くプラスチック製工業用巻芯(ボビン・コア)です。世界で唯一の独自技術「スピン溶着」を駆使し、他社では製造できない「中空二重構造」の巻芯は、軽量性・剛性・経済性を兼ね備えおります。この製品は、5Gスマホの基板製造で必要となるガラス繊維の巻芯として使われており、世界最大のガラス繊維メーカーに独占共有をしております。 ■採用背景:業績拡大により増員採用。夕勤の方を昼勤のリーダーへ異動するにあたり、夕勤のリーダー候補を採用します!まずは、夕勤の数名のメンバーの組織運営をお任せし、ゆくゆくは昼勤などもっと大人数の管理をお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細:同社は多品種少量生産を強みとしており、製品数は600種類ほど御座います。生産する製品や量に合わせて、段取りを立てたり、金型を入れ替え射出成型機の設定を変更するなど、製造の重要工程をお任せいたします。 金型のセッティングはクレーンを用いてセットするため、重労働は御座いません。単純な作業ではなく、調整力や何かあった際の臨機応変な対応力が重要となります。 ■組織構成:配属部署は、昼勤・夕勤全員で16名で構成されております。年齢は19~52歳と幅広く、平均年齢は32歳程となります。夕勤は現在4名が担当しております。40代の男性2名、女性2名です。40代の男性の方と一緒に段取りを組んだりして進めて頂きます。 ■働き方:夕方15時半~深夜24時半までという時間帯での勤務となります。交代制などではないので、バランスを崩す心配はないかと存じます。日中に活動できる時間があるため、生活しやすい働き方です。(夕勤を志願されて担当している方もいます。)しかし、ずっとこの時間というわけではなく、ライフステージなどに合わせて相談することは可能です。 また、有休消化率も高く月に1回以上は有休を取得されているためワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■同社の近辺の情報:元々同社の近くに岐阜薬科大学がありましたが、そちらが移転したことで2万円台のアパートがいくつか貸し出しされており、物価も安いため生活しやすい地域です。通勤時間も15分圏内の社員がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市伊佐美73 勤務地最寄駅:JA線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 274万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~240,000円 <月給> 174,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計3.8ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1985年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市】食品メーカー営業(肉まん・焼売などの提案)◆転勤なし/年収500~600万/創業40年
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- ~餃子各種、焼売各種、中華まんじゅうなどの提案営業◇基本既存中心◇転勤なし/年休120日・基本土日祝休~ ■職務概要: 当社の製造する国産豚肉100%の中華惣菜(肉まん、焼売、餃子など)を問屋へ提案する営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細: ・スーパーの生産計画に合わせたご提案 ┗当社の中華惣菜ブランドの売上拡大に向け、主要取引先(問屋・スーパー)の【需要予測~提案~供給調整】を一貫してリードしていただきます。 ※基本的に、問屋経由でご紹介があったスーパーや店頭のスーパーでの商品を見てご依頼を頂くことが中心です。 スーパーの特売期間、それに基づく生産計画に合わせて生産量を調整し、ご提案をしていきます。 ・品質管理 ┗納品をした製品への不備が発覚した際に、納入先での回収対応ならびに当社製造部門と連携しながら原因追求の対応を行って頂きます。 ■取り扱い製品 ・餃子各種、焼売各種、中華まんじゅう各種、あんまん、その他 ※現在、プライベートブランド、ナショナルブランドの両方にて製造をしており、今後はナショナルブランドの製造数を増やしていく予定です。 ■働き方について: 各地のスーパーへ行き、当社製品の試食販売をしていただく出張がございます。 ■組織構成: 現在、営業職は1名体制(40代男性)となります。 ■業務のやりがい: 既製品だけを提案するのではなく、顧客のニーズによって商品開発にも携わることができます。 またパッケージデザインにも関わることができる為、自身のアイデアが形となり、店舗に陳列されるということも実現できます。 今後、製造数を増やすにあたり、PB/ナショナルブランド企画の経験を活かし、新商品企画にも上流から関われるポジションです。 ■当社について: 当社では、家庭的な味付けでご年配からお子様まで喜んでいただける商品作りを行っています。 多数のスーパーとお取引を行い、ラジオやTVで取り上げられたこともあります。当社の強みは、品質の高さ。厳選した食材と徹底した衛生管理のもと安全でおいしい商品をお届けしています。 ・現在、工場の生産体制を2交代制に変更し、製造量を増やせる環境を作りました。コロナ禍に引き続き需要の高まっている総菜分野において、更なる売上拡大を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区中川618-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収補足:月残業40時間、想定賞与込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,465名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【札幌】工場での総務担当◆道内のセブンイレブン商品を製造/各種手当充実◎
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- ~「安心・安全な食の提供」を使命に/セブン-イレブンに特化した弁当・おにぎりを製造/従業員一人ひとりが個性や能力を伸ばし続けられる環境~ ■職務内容: ・北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、工場総務業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)人事関連業務 ・採用対応(パート) ・入退社に係る対応、書類準備 (2)総務業務 ・給与計算業務 ・社会保険全般、福利厚生関連に係る業務 ・年末調整対応 ・各種書類作成、届出対応、慶弔手配 (3)庶務業務 ・電話対応 ・備品補充/作成 (4)その他 ・外国人実習生対応 ■入社後の流れ: ・今までの経験に応じて業務に応じて、簡単な書類作成や単発アルバイトの受け入れ対応を覚えてもらいながら、徐々に幅を広げていく想定をしております。 ■組織構成: ・6名(管理職1、正社員3,嘱託1,パート1)で構成(30代~70代)※男性2名、女性4名 ■当社について: 当社はコンビニ向けの弁当、惣菜、サラダ、調理パン等の食料品製造を行っています。 地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や、全工場で取得した食品安全マネジメントシステム(FSMS)の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求しています。 ■当社の特徴: 1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社札幌工場 住所:北海道札幌市厚別区厚別東5条1丁目3-20 勤務地最寄駅:JR千歳線/新札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~221,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 198,000円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収386万円 入社5年目 メンバー(月給28万円+賞与46万円) 年収438万円 入社8年目 主任(月給31万円+賞与63万円) 年収487万円 入社10年目 係長(月給34万円+賞与77万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【函館工場】工場内の設備・機械メンテナンス(食品製造機械)※残業平均20h/転勤無し
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- 当社は北海道内最大級のコンビニ向け食品製造会社です。北斗市追分の工場で、食品製造機械や工場施設全体の保全・メンテナンスに関わる業務全般をお任せいたします。 もともと工務担当が1名でしたが、工場がより安全に稼働し続けられるよう新たに1名採用し、メンテナンス・保全の体制を増強します。 ■具体的な業務: ・機械のメンテナンス、修理業務 ・工場ファシリティの保全・改修業務 ※将来的に夜間勤務に従事していただく可能性もございます。 ■函館工場について: 当社は北海道内に複数拠点を有しており、函館工場は道南地区へ製品を納入しております。工場は24時間稼働しています。 函館工場の社員数31名で、年代別には20代3人、30代10人、40代10人、50代以上8人と幅広く在籍しています。 また、残業は月平均20時間程度と働きやすい就業環境が整っています。 ■当社の特徴: (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。同社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、支援している顧客の期待に沿えるため、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。
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- <勤務地詳細> 函館工場 住所:北海道北斗市追分3丁目2-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 285万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,685円~182,631円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 160,685円~207,631円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。残業代は別途支給 ■昇給:年1回(10月)ひと月当たり400~5,000円※前年度実績 ■賞与:年2回(6月・12月)計2.5か月分※前年度実績 ■その他固定手当:住宅手当 ■モデル年収 主任(入社5年目)430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全3件
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【札幌】<メンバー>スチールドアや防火ドアの設計/異業種からの入社多数/転勤無/平均残業15h程度
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- ■職務内容: ・鋼製建具(スチールドアや防火ドアなど)の設計業務をお任せします。 ■職務詳細: ・北海道を中心とした各商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の建物で利用されている鋼製建具(スチールドア・防火ドア)の設計図面作成をメインに担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・入社後は本社研修等、教育体制も充実しています。研修後は、現担当からのOJTを元に業務を学んで頂きます(3カ月~半年程度)。 ■組織構成: ・当社の設計業務は正社員1名、パート(設計補助)3名で担当しております。 ■当社の特徴: (1)自社工場を持ち100%オーダーメイド対応可能。納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価頂いてます。 (2)設立41年目(昭和55年設立)の地域に密着した製造企業。 (3)転勤はなく、平均の残業時間は月約15時間、腰を据えて働ける環境です。 (4)直近賃上げや年間休日を増やすなど業務環境の改善に取り組んでおります。 ■タカフジグループについて: ・札幌に本社を構え、金属製建具の設計から製造・販売・施工まで製販一体の取組み、創業45年の地場密着企業である株式会社タカフジを中心としたグループとなります。当社は、2020年にタカフジグループの仲間入りを果たし、建物の設計・企画・施工管理・増改築工事を展開している株式会社タカフジ興産を加えた3社でお客様のご要望に柔軟にお答えしております。
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- <勤務地詳細> 有限会社協和スチール工場 住所:北海道札幌市白石区川下770-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】スチールドアや防火ドアの設計/異業種からの入社多数/転勤無/平均残業15h程度
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- ■職務内容: ・鋼製建具(スチールドアや防火ドアなど)の設計業務をお任せします。 ■職務詳細: ・北海道を中心とした各商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の建物で利用されている鋼製建具(スチールドア・防火ドア)の設計図面作成をメインに担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・入社後は本社研修等、教育体制も充実しています。研修後は、現担当からのOJTを元に業務を学んで頂きます(3カ月~半年程度)。 ■組織構成: ・当社の設計業務は正社員1名、パート(設計補助)3名で担当しております。 ■当社の特徴: (1)自社工場を持ち100%オーダーメイド対応可能。納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価頂いてます。 (2)設立41年目(昭和55年設立)の地域に密着した製造企業。 (3)転勤はなく、平均の残業時間は月約15時間、腰を据えて働ける環境です。 (4)直近賃上げや年間休日を増やすなど業務環境の改善に取り組んでおります。 ■タカフジグループについて: ・札幌に本社を構え、金属製建具の設計から製造・販売・施工まで製販一体の取組み、創業45年の地場密着企業である株式会社タカフジを中心としたグループとなります。当社は、2020年にタカフジグループの仲間入りを果たし、建物の設計・企画・施工管理・増改築工事を展開している株式会社タカフジ興産を加えた3社でお客様のご要望に柔軟にお答えしております。
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- <勤務地詳細> 有限会社協和スチール工場 住所:北海道札幌市白石区川下770-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~400,000円 <月給> 285,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 457名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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食品メーカーの製造スタッフ/年休111日/賞与年2回/夜勤無
- NEW
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- 冷凍食品(コロッケ・いももち・グラタンなど)の製造とスタッフの管理がメインになります!機械操作はそんなに難しいものではありませんので、未経験の方もご安心ください。 ……………… 具体的には? ……………… ■仕込み、加工、包装作業 ┗仕込み業務がメインになります ■パートスタッフの管理 ┗業務の指示や工場の配置管理 ■製造機械の調整 ┗工場の機械が停止した時のリスタートをしたり、機械のスピード調整を行ったりの簡単な操作 メンテナンスなどは専門部署が行うので、機械が苦手な方もご安心ください! ◎チームワークの良い職場なので、誰か一人に負担が集中するということはありません。 みんなでコミュニケーションを取り協力し合いながら作業を進めています。 <恵庭工場について> 最新設備を装備しており、厳しい品質基準、衛生管理のもと安心・安全な商品を製造しています。そのため工場内は、清潔で一定の温度が保たれており、季節を問わず快適な環境の中、作業をすることができます。 ……………… 入社後は? ……………… 入社後は先輩が横についてお手本を見せながら仕事を教えていきます。 工場内のやり方やルールなどをひと通り覚えていきましょう! ☆マンツーマンフォロー(インストラクター)制度☆ 当社では、先輩社員がマンツーマンでフォローする制度があります。 豊富な経験を持つ先輩社員が業務を行う上での相談役となり、独り立ちまでサポート。 日々の業務や面談を通して、悩み事を相談、解決できるのが心強いポイントです。 とはいえ、部署全体でフォローしながら安心してスタートできます◎ ★入社6カ月間はメンター制度による研修制度があります。丁寧に仕事をレクチャーしますのでご安心ください♪
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- <恵庭工場> 北海道恵庭市戸磯201-12 ※転勤はありません ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
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- 月給20万1100円~27万1000円(一律住宅手当含む) ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します ※住宅手当(月1万9000円~2万3500円)
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【札幌/転勤無】経理/土日祝休/北海道に根差した冷凍食品メーカー~
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- 【お任せするのは?】 管理部門の一員として、経理を中心にお任せします。 経験や意欲によっては、人事や総務のお仕事にも挑戦可能。 幅広い分野で活躍したいという方を歓迎します。 会社の経営に近い場所で将来的には中核メンバーとして活躍ができるのも魅力です。 【経理】 ・買掛金および経費支払に関する業務 ・請求書の内容確認 ・会計システム(TKC)への入力・計上 ・支払予定表の作成 ・社内稟議書の管理 ・経費精算の処理 【総務】 ・安全衛生管理(健康診断やストレスチェックの手配など) ・社内備品(事務用品など)の発注 ・社内行事への対応や社内報の企画制作 ・契約書管理およびERPへの各種マスター登録 ・中元歳暮の管理など 【人事】 ・労務管理(給与計算、勤怠管理) ・外国人実習生の各種手続など 【魅力ポイント】 ・マンツーマンフォロー制度 当社では先輩社員がマンツーマンでフォローする制度があります。 豊富な経験を持つ先輩社員が業務を行う上での相談役となり独り立ちまでサポート。日々の業務や面談を通して悩み事を相談、解決できるのが心強いポイントです。 ◎将来は中核メンバーとして活躍 入社後は経験も活かしながら幅広く業務をお任せしていきます。将来的にはマネジメントにも挑戦し管理部門の中核メンバーとして活躍できる環境です。 ・女性が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ◎育児短時間労働制度 3歳から小学校入学前の子育てをしている女性社員を対象に特別な時短勤務制度を用意しています。 ◎女性管理職の育成 外部セミナーや研修など積極的に参加をしていただきます。 実際に入社5年目でリーダー職へ、その3年後には係長職など管理職として活躍している女性もいます。 【当社について】 北海道に本社を構え、コロッケやグラタンなどの冷凍食品を軸に製造を行う当社。テレビなどでも一度は「おいしい北海道を、もっとおいしく」というフレーズを聞いたことがあるはず。近年ではコロッケを取り扱う直営のアンテナショップを運営。居心地の良い雰囲気や働きやすい環境があるため、平均勤続年数も13年。転勤もなく北海道に根差して長く活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別東四条1-1-48 勤務地最寄駅:JR,地下鉄東西線/新札幌駅 受動喫煙対策:その他(屋内完全禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,100円~223,100円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 198,100円~242,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当には一律住宅手当1万9000円を含む 住宅手当について世帯主の場合は月2万3500円を支給 ■昇給:年1回※1カ月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品生産管理/未経験歓迎/手当充実/転勤無し
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- 【どんなお仕事をするの?】 ◎道内スーパー向けの精肉(鶏・豚)パック商品 ◎業務用ソース(全国の飲食店向け) を主に製造しています。 ご本人の適性や能力などを考慮して、上記いずれかの製造業務/生産管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容は?】 ◆機械などを使った製造業務 ◆機械や工場内などの清掃やメンテナンス業務 ◆工場内や製造工程での衛生・安全管理 ◆日報の作成 ◆原料や資材の発注や棚卸管理 ◆パートスタッフに対する指示やシフト管理など 主に「製造ラインに立って作業」「各種管理業務」の2つの業務を お任せします。 【入社後の流れは?】 ▼簡単な導入研修(半日) 当社や工場に関する基礎知識を学びます。 ▼配属先でのOJT研修 リーダー・先輩社員を中心に、製造作業・管理ノウハウなどについて、 時間をかけて丁寧に指導します。 ▼製造業務からチャレンジ まずはパートスタッフと一緒に製造ラインに入って、製造作業からスタート。 作業のコツを覚えたり、製造に関する様々な知識を習得しましょう。 ▼慣れてきたら管理業務にもチャレンジ ある程度慣れてきたら工場内・製造ラインにおける安全や衛生・品質管理を はじめ、パートスタッフに対する指示や管理にもチャレンジしましょう。 【ゆくゆくは・・・】 「課長」「工場長」など管理職としてキャリアアップも!! また日々の業務を通じて、安全衛生環境の向上や生産効率の改善に対して、 効果的なアイデアを考え、提案し、実現できるチャンスも! あなたのやる気次第でどんどん活躍の場が広がるとともに、 大きなやりがいや達成感を得られますよ。
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- 【転勤なし★札幌市内勤務】★U・Iターン歓迎 ■札幌第二工場 北海道札幌市厚別区厚別東五条2丁目3-30 【アクセス】 ・札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩16分 ★マイカー通勤OK!駐車場完備
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- ■月給18万1700円~23万9600円+残業代全額支給+各種手当+賞与4.5か月支給実績 ※経験・スキルに応じて決定します ※基本給には「付加手当」「地域手当」が含まれています
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設立 1956年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【筑波工場/下妻市】製造スタッフ◆マスタード・調味料◆正社員/日勤のみ/土日祝休/車通勤可で働き方◎
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- 【創業70年 からし国内シェア上位の安定企業/正社員採用/日勤のみ/土日祝休/年間休日126日/機械操作中心のシンプル作業】 ■業務内容: 業務用を中心としてマスタード(からし)やその他の調味料の開発・製造・販売を行っている当社にて、製造業務をお任せします。ご経験や希望に応じ、以下いずれかの工程をご担当いただきます。 (1)粉砕:原料を機械に投入し、粉状に加工する工程 (2)仕込み:レシピに沿って計量・投入し、からしそのものを作る工程 (3)充填:完成したからしを容器へ詰める工程 業務の流れは「原料(最大15kg程度)を機械に入れる → スイッチ操作 → 加工 → 目視検査(不良・分量チェック)」が基本。機械操作は全体の3~4割で、難しいPCスキルなどは不要です。 ※空調は整っていますが、加熱工程や「からし」の揮発による刺激があるため、ゴーグル着用など安全対策を行っています。 ■組織構成: 製造スタッフは約50名在籍(10~60代/男女比7:3)。40~50代のベテランスタッフも多く、定着率の高い職場です。異業種出身者も多数活躍しておりますので、業界経験がない方もご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。まずは職場のルールや安全面を学び、その後、担当工程にて原料の扱い方や機械操作、チェックポイントを一つひとつ習得いただきます。担当工程は面接時の希望も踏まえて決定するため、無理なくスタートできる環境です。 ■当社・当求人の魅力: ・当社はマスタードの原料が取れるカナダに関連会社があり、原料を安定的に安価で手に入れることができます。競合他社は商社を経由していることがほとんどなので業界優位性も高い立ち位置の企業様です。 ・創業70年の歩みから大手メーカー様とのお付き合いも多く、マスタードはマヨネーズなどの材料にもなっているため、安定している企業かつ業界です。 ・年間休日126日・土日祝休・日勤・残業時間20時間以内でワークライフバランスも整っています。工場には広い食堂がありますのでお弁当等お持ち込みいただきゆっくり休憩時間を過ごせます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県下妻市高道祖1389-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~285,000円 <月給> 214,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/前年実績2か月分支給(1か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜市/建築業界経験者】生産管理及び顧客対応◇年間休日120日以上/残業少なめ/出張転勤なし
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- ★建築業界での経験を活かして生産管理、顧客対応にチャレンジ! ★ワークライフバランスを整えたい方にお勧め ★名古屋モード学園・レゴランドなどの施工実績あり ■概要 当社は建築金物(手摺・ルーバー・笠木・パネル等)の加工・取付及び既製品販売を行っております。名古屋モード学園・岐阜大学附属病院・岐阜総合医療センター・レゴランド等に手すり、ルーバー、パネルなどの取り付け実績があります。当ポジションは、生産管理及び現場対応をお任せします。 ■仕事内容詳細 顧客であるゼネコンからのご依頼窓口として、生産管理から現場対応、顧客対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ※案件獲得の営業は他社員が行うため、案件獲得後からの顧客対応をお任せします。 ◇現場(ゼネコン)との打ち合わせ ・図面の打ち合わせ ・製品の詳細打ち合わせ ・納期の打ち合わせ ◇社内調整・連携業務 ・社内職人への連携、製品生産の依頼 ・納期の相談、生産管理 ◇納品 ・現場に製品を納期通りに届ける ・ゼネコンの施工管理の方に製品詳細や施工について説明 ◇書類/報告書の作成 ≪納品場所≫ 愛知、岐阜、三重がほとんどです。宿泊を伴う出張は発生しません。 ■入社後の流れ OJTを通じて現社員が丁寧に仕事を教えます。まずは現社員の同行や納品の際にトラックに製品を積むなどの簡単な作業からお任せします。 将来的には、一人で顧客対応ができるようになることを期待しています。 ■働き方 ◇土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランス◎ ◇残業は少なめです。年末年始、年度末は繁忙期になるため残業が発生しますが、多くても月20~40時間以内です。 ◇休日出勤はありません。業務上、出社しないといけない場合は、社長が対応します。どうしても休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ■組織構成 社長、事務員4名、職人3名の計8名です。年齢層は30代~50代で落ち着いた雰囲気です。 ■魅力 ◇創立50年以上 関連会社とは20年以上の付き合いです。当社は大手建築会社との引き合いもあり、当社の品質と金額の面で要望に応え続けています。 ◇多数の大型施工事例 名古屋モード学園・岐阜大学附属病院・岐阜総合医療センター・レゴランド等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市鶴見町20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 333,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川越/未経験歓迎】製造◆石油・化学製品の仕訳け検品/転勤無/残業20h程◆1956年創立の安定企業
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- ◇◆SDGsにも繋がるリサイクル事業/業界未経験・職種未経験歓迎/面接1回のみ/手に職をつけて長期就業◆◇ ・石油製品・化学製品の再生、リサイクルを中心とした事業を手掛けている当社。この度、新たに、川越工場にて、務するスタッフを募集します。他業界、他職種からの応募も歓迎です。 ■業務内容: ・ドラム缶、または、一斗缶ないの廃液物の仕分け・検品:缶内の廃液の臭い、色をチェックし、蒸留工程に回すか、混合ろ過の工程に回すかの仕訳、検品作業を行います。 ・蒸留作業・混合ろ過作業:専用の機械に廃液物を入れ、製品製造を行います。 ・フォークリフト作業、荷下ろし作業 ■業務詳細: ・製品について:廃液物の蒸留工程から、シンナー廃液を製造。また、混合ろ過の工程から、燃料を製造します。 ・使用用途例: ・シンナー廃液:自動車の塗装の際に使用するマシンの洗浄に使用や、燃料:焼却炉に使用される助燃材に使用されます。 ■組織構成: ・勤務先の川越工場は、10名の社員が在籍しています。同業務は、工場長1名、スタッフ6名で取り組んでいます。 ・メンバーは40、50代を中心に活躍しており、ベテラン社員が数多くおりますので、質問・不明点があれば何でも聞ける環境です。 ■社風: ・危険物を扱っておりますので、スピード感持った対応ではなく丁寧に進めております。 ■働き方 ・各スタッフの体力的負担、負荷を考慮し、残業は月20時間程度に抑えらるように、工場長がケアをしています。無理なく、負担なく働けるように取り組んでいます。 ■入社後: ・上記業務を数カ月で習得いただき、1年かけて一人前になっていただきます。 ・指導係を担当する先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。一緒に働く社員は、10年以上勤務とベテランが多い組織のため未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ・1年の間で、危険物取扱者乙種第4類取得いただきます。正社員全員、取得しており、難易度は自動車免許と同様程度です。 ■魅力ポイント: ・廃棄物から製品を生み出すビジネスを当社は、手掛けており、SDGsに繋がるビジネスを行っています。国からの許可も必要な事業であるため、景気の影響も受けにくいです。コロナ禍の影響も少なく、売上も安定して推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川越工場 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-15 勤務地最寄駅:JR埼京線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 その他固定手当/月:98,000円 <月給> 258,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4か月分) ■その他固定手当の内訳: ・住宅手当:35,000円 ・奨励手当:23,000円 ・精勤手当:40,000円 ■別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【岡山】CADオペレータ ◇転勤無し◇正社員◇残業20h程度◇社会インフラ製造で日々の生活を支える◎
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- ◆CAD技術を身につけ、設計業務へステップアップしませんか?◆ \創業50年超の安定企業でスキルアップしたい方へ/ ・設計者のサポートとして、CADを使った図面修正やデータ管理をお任せします。 ・AutoCADを主に使用し、修正作業や図面印刷など、実務を通してスキルアップが可能です。 ・残業20時間程度 有給所得率100%と働きやすい環境が整っております。 ■採用背景 案件受注増加に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 設計課の補助として、CADを使った業務をお任せします。日々の業務を通じて学び、将来的に設計業務ヘステップアップしたい方を歓迎します。当社では主にAutoCADを使用しています。 ■業務詳細: ◇図面修正 設計者からの指示や変更点に基づき、既存のCAD図面を正確に修正する作業を行います。 ◇図面印刷 修正した図面や新規作成された図面を、必要なサイズや形式で印刷します。 ◇データ保存・管理 作成・修正したCADデータを社内規定に沿って適切に保存し、バージョン管理を徹底していただく業務をお任せします。 ■入社後について: 現メンバーが対応している案件に対して1つずつ図面の修正などをお任せしていきます。 ■組織構成: 昨年新設された部門となり、現在1名が在籍しております。増員を行うことにより案件対応をしていきたいと考えております。 ■当社について: ◎一貫生産体制で、高品質短納期低コストを実現します。 ますます高度化、高速化する生産現場には熟練した技術は欠かすことができません。その現場で活躍するのが一貫生産体制で、お客様の高度なニーズにお応えします。 時代の急速な変化に対応し、高機能化などその進化は止まる処を知りません。私たちは徹底した一貫生産体制のもと、時代の先端を行くモノづくりを目指し、独自に開発した工法で、高品質と圧倒的な短納期を実現します。 ◎若年層の活躍 若手スタッフが伸び伸びと仕事に取り組んでいる、活気のある職場です。一貫生産体制に加え、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークで、スピーディーで確実な納品を実現。お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲:当社業務全て
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区九蟠1119-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社製造拠点全て
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】品質管理◇転勤無し◇社会インフラ製造で日々の生活を支える◎ ◇下限450万~
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- ~創業50年超/水門事業や各種工場設備など社会インフラ製造を通して生活を支える◎~ ■業務内容: 当社にて品質管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲:当社業務全て】 ■業務詳細: ◇製作品の検査、付属品の確認 ◇検査書類の作成 ◇客先・協力業者との連絡 ◇客先検査・出荷対応 ◇その他、製造工場間、協力業者からの製品横持ち作業の助勢 ■組織構成: 現在40代~50代の4名で構成されております。 ■出張について: 月に1回~2回程度(2泊3日) 大きい測定器を運んで車で出張します。 下関に工場があり、検査をしに行くことが多いです。2人1組で出張します。 ■当社について: ◎一貫生産体制で、高品質短納期低コストを実現します。 ますます高度化、高速化する生産現場には熟練した技術は欠かすことができません。その現場で活躍するのが一貫生産体制で、お客様の高度なニーズにお応えします。 時代の急速な変化に対応し、高機能化などその進化は止まる処を知りません。私たちは徹底した一貫生産体制のもと、時代の先端を行くモノづくりを目指し、独自に開発した工法で、高品質と圧倒的な短納期を実現します。 ◎若年層の活躍 若手スタッフが伸び伸びと仕事に取り組んでいる、活気のある職場です。一貫生産体制に加え、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークで、スピーディーで確実な納品を実現。お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区九蟠1119-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】受付・クリニック等の制服企画営業/有名ドラマにも提供!◇既存9割/基本土日祝休/転勤無
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- 【大阪拠点新設に伴う立ち上げメンバー募集!/受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのルート営業(パートナーセールス)/残業少/ヘア・ネイル自由/年4回社員同士の食事会有/転勤無】 ■募集背景: 岡山に本社を構える当社にて、関西エリアの顧客により近いところでフォローできるよう大阪拠点を開設いたしました。そのための増員採用です。 ■職務概要: 女性向けのしごと服を企画、販売する同社にて、全国のユニフォーム販売代理店へ提案営業を担当いただきます(当社ではパートナーセールスポジションと呼んでいます)。 ・提案営業活動(販売代理店へのルート営業/既存9割) ・販売促進に関する資料作り(データ分析や戦略立案) ・商品企画(営業として現場の生の声を収集。マーケットの状況や流行などを調査し、社内共有したり商品開発会議で提案) ■職務詳細: ・販売代理店を訪問し代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。販促活動は、どのように提案して頂くか検討し、提案・指導いたします。 ※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。 ・既存ユニフォーム販売代理店やユーザー(オフィスで働く女性)の 声の汲み上げ(商品企画の情報収集)を行い、年2回(春夏/秋冬)新商品が発売される時には企画の際に企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。 ※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。 ■研修について: 入社後3か月間は岡山本社で研修を予定しております。その期間はマンスリーマンションを準備致します。 ■同社製品の強み 同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。 そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:33,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■評価制度:半期に1回 ■その他定額手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】アパレルパタンナー ◇女性用しごと服に特化したアパレルメーカー/有名ドラマにも提供/転勤無
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- 【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのパタンナー職/有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用/制服支給/ヘア・ネイル自由!/20~30代の若手社員活躍中/年4回社員同士の食事会有/転勤無】 ■業務概要: 企画・生産・販売を一貫して行うレディースユニフォームメーカーの当社にて、パタンナー業務をお任せします。商品の約9割が国内生産で、生地からオリジナルで作っており、一つ一つ拘ったモノづくりにかかわることができます。 ■具体的な業務内容: 具体的には年2回の新商品作成に向けた下記業務となります。 ・サンプル(マスターパターン)、量産(グレーディングパターン)作成 ・別寸対応 ・別注対応 ・商品加工業務の対応(サイズダウン、丈上げ、袖切りなど) ※使用CAD:・エイプロス(旭化成)社製 ■同社の魅力 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供しております。 商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京(銀座・丸の内・表参道)や大阪(梅田)などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:20,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分 ■昇給:年1回※ベースアップ込みの過去実績2~3%/月 ■評価制度:半期に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】デニムのレディスデザイナー◆時短勤務制度有り/SDGs◎/残業ほぼ無し
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- ~残業ほぼ無し/時短勤務相談可能/サステナビリティの取り組み◎/大手アパレルメーカーが取引先/デニムの聖地岡山~ デニムの聖地、岡山本社にてデニムのデザイナーを募集します。 ■仕事内容:仕様書作成(縫製仕様書)※パタンナーが作成する事が多い・検品、検寸・タグのデザイン指示だし・商談同席等 ■組織: ・岡山本社(代表取締役社長、専務兼デザイナー、経理、貿易、営業、生産管理、パタンナー) ・東京支社(取締役、営業兼MD、営業アシスタント) ■しまむら社など大手アパレル企業が取引先です。 ■株式会社アン・ドゥーについて:1999年の創業以来、物作りに対する考え方は全く変わらず「価値と価格」のある物作りを徹底してきました。まずは「良い商品を作る」「良い商品を作っても高くては売れない」この考え方を生産地の担当者にも常日頃言及しております。世界に誇れる物作り、その物作りを支える人たちが私の宝物です。これからも、お客様のために更に価値と価格のある物作りをして、創造を形にし、無限の可能性を追求していきます。 ■魅力ポイント: 1. サステナブルなものづくりへの強いこだわり デニム製品を中心に、環境負荷の少ない製造工程を追求。 「日常をより豊かにする」ことを企業理念に掲げ、社会的責任を果たす製品づくりを実践。 サステナブル素材の採用や、廃水処理・エネルギー効率の改善など、環境配慮型の技術を積極導入。 2. 製造工程におけるテクノロジーの活用 最新のレーザー加工技術やオゾン処理などを導入し、従来の手作業に頼らない効率的かつ高品質な製品づくりを実現。生産現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)にも取り組み、持続可能な製造体制を構築。 3. グローバルな視点と展開 海外ブランドとの協業や輸出事業も展開しており、国際的な感性を活かせる職場環境。世界基準の品質とデザインを追求し、国内外の顧客に支持される製品を提供。 4. クリエイティブな職種が多彩 商品企画、デザイン、ブランディングなど、感性を活かした仕事が豊富。 ファッションやライフスタイルに関心がある方には、やりがいのある職場。 5. 企業文化と働き方 社員の自主性を尊重し、アイデアを形にする風土がある。 製品へのこだわりが強く、ものづくりに情熱を持つ人が集まる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山本社 住所:岡山県岡山市中区高屋356-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ・賞与は営業成績により年2回支給 ・毎年4月に昇給 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【羽島郡】野菜カット工場での製造業務◆未経験歓迎/夜勤なし/国産野菜の食品加工メーカー/正社員採用
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!/年間休日117日/創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー/プライベートブランドを展開/キャリアアップ可能~ ■仕事内容: ごぼう、大根、人参、ジャガイモを中心に食品加工のお仕事をお任せします。簡単なお仕事ですので、初心者の方でもご安心下さい! ▼具体的には… ・野菜のカット作業 野菜をカットする一次加工になります。機械や包丁を使用したカット作業です。 ・原料の仕込み作業 カットされた野菜をボイルなど社内での二次加工になります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。どれも難しい仕事ではなく、先輩が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも活躍可能!一通りのノウハウが身に付け、将来的には品質管理、在庫管理、スタッフの管理・育成など、工場長を目指して頂くこともできます。 ■組織構成: 徳田工場:工場長1名、社員11名 未経験からもご入社されて活躍している方もいるため、新しく入られる方の気持ちに寄り添い丁寧に教育します。 日々決まった業務を行うルーチンワークを得意としている方や真面目にコツコツ作業することを得意とされている方にはピッタリの環境となっています。 ■業務のやりがい: 全国のスーパーで販売されているプライベートブランドも手掛けている当社。身近な商品を製造しているため、きっとあなたも目に口にしたことがある商品です! 食を通してお客様の笑顔をお届けするやりがいあるお仕事になります! ■当社の魅力 \独自のトレーサビリティシステムを導入/ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳田工場 住所:岐阜県羽島郡岐南町徳田西2‐36 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり/喫煙可能室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計200,000円~600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県羽島郡】工場長候補◆夜勤なし/年間休日117日/業界不問/国産野菜を使った食品加工メーカー
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- ~経験を活かし、キャリアアップにチャレンジ!/創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー/プライベートブランドを展開/身近な商品多数あり!/基本土日祝休み~ ■仕事内容: 野菜(大根・人参・じゃがいも・ごぼうなど)のカット作業をする徳田工場で工場長候補として、工業・生産管理やメンバー育成などをお任せします。 ▼具体的には… ・生産体制の構築・改善 ・生産設備管理(保守・点検等の管理) ・生産管理(生産~出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など) ・原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など ・メンバーの指導、育成 ▼ご入社時にお任せすること▼ ご入社してすぐは以下の製造業務もお任せします。 ・野菜のカット作業 野菜をカットする一次加工になります。機械や包丁を使用したカット作業です。 ・原料の仕込み作業 カットされた野菜をボイルなど社内での二次加工になります。 ■配属先の編成: ・徳田工場:工場長1名、社員11名 ■入社後の流れ: 入社後は工場長や先輩社員によるOJT指導を予定しています。一連の業務を習得していただきながら、状況に応じて工場長が行っている管理業務を徐々に覚えていただきます。十分な育成・引継ぎ期間を設けますのでご安心ください。ゆくゆくは工場長としてのご活躍を期待しています。 ■業務のやりがい: 全国のスーパーで販売されているプライベートブランドも手掛けている当社。身近な商品を製造しているため、きっとあなたも目に口にしたことがある商品です! 食を通してお客様の笑顔をお届けするやりがいあるお仕事になります! ■当社の魅力 \独自のトレーサビリティシステムを導入/ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳田工場※新 住所:岐阜県羽島郡岐南町徳田西2‐36 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計200,000円~600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市早良区】グラフィックデザイナー/広報誌・チラシ制作◆残業月10h・年休125日
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- 【自然派化粧品ブランドの広報誌・チラシ・パッケージデザイン/残業少・年125日休み/安定した環境で長く働ける職場です】 ■業務概要 当社は自然との調和を大切にした化粧品ブランドを展開しており、広報誌・チラシ・商品パッケージのデザイン業務を担うグラフィックデザイナーを募集しています。主にイラストレーターを用い、会員様向けの月刊広報誌(約16ページ)の企画・編集や、商品・イベント関連のチラシ、パッケージデザイン全般に携わっていただきます。業務を通じて会社のブランディングや商品訴求力向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・広報誌(月刊・約16P)の企画、編集、デザイン ・新商品のパッケージ・ラベル・付随する印刷物のデザイン ・イベント運営時のチラシやポスターなど販促物の企画・制作 ・社内外関係者との打ち合わせやコンセプトすり合わせ ・進行管理(納期・品質管理) ・制作物の校正、修正対応 ・ご経験や意欲に応じて商品撮影等もお任せします ■扱うサービス 自然派化粧品を中心に、健康食品やイベント関連の販促物が主です。販促物は会員様や一般消費者に向けて発信します。 ■組織構成 社員数約20名規模でコミュニケーションが活発な職場です。年齢層は幅広く、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 残業月平均10時間と少なく、定時帰宅も可能。休日は土日祝日+年間休日125日とメリハリがあり、安定して働けます。 ■教育体制 業務はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にフォローします。セミナー参加も会社補助あり、スキルアップを支援します。 ■就業環境 髪型・ネイル自由、個人ロッカー・更衣室・フリードリンク完備。1時間単位の有給取得も可能で働きやすいです。 ■想定されるキャリアパス デザイン領域のスペシャリストやディレクション業務への挑戦も可能。安定した環境で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自然派化粧品の開発・販売を軸に、不動産・クリーンエネルギーも展開。働き方改革を進め、社員が無理なく活躍できる環境整備に注力しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/藤崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は月給制。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり(前年度実績:月2,000円~7,000円)。賃金は経験を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】社長事務サポート(秘書)/年休125日・残業少なめ・福利厚生充実
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- 【自然との調和をテーマに化粧品事業を展開/社長の事務サポートを通じ幅広い事務スキルが身に付く環境/年間休日125日で働きやすさ重視】 ■業務概要 役員(主に社長)の業務を円滑に進めるための秘書業務および事務サポートをご担当いただきます。スケジュールやタスク管理、来客対応、資料作成など多岐にわたる業務を通じて、会社の成長を支えるポジションです。業務を進める中で、社内外とのコミュニケーション力や事務全般のスキルを高めることができます。 ■業務詳細 ・役員(社長)のスケジュール管理(会議設定、出張手配、タスク管理など) ・来客対応(受付、案内、贈答品手配など) ・資料作成、レター作成、社外向け・社内向け文書作成 ・経費精算やその他の事務処理 ・社内イベントやセミナー時のサポート業務 ・その他、会社が定める事務業務への対応 ■扱うサービス 当社が開発・販売する「ベガ化粧品」や健康食品関連事業に関わる事務業務 ■組織構成 若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視した環境です。コミュニケーションが活発で、入社時は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 幅広い業務経験を通じて、事務職全般のスキルや秘書としての専門性を磨くことができます。残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制があり、業務に慣れるまでしっかりサポートします。希望するセミナー受講も会社負担で可能です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日。1時間単位の有休取得や家賃補助制度、フリードリンク、清潔感重視の服装自由など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 総務・営業事務・秘書業務の専門性を磨き、将来的には管理職や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 自然志向の化粧品開発とクリーンエネルギー事業を展開。社員の多様性と働きやすさを大切にし、長く安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/藤崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代(20時間分)を含む。20時間を超える場合は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり(前年度実績:月2,000円~7,000円)。賃金は経験を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 320名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【北浦和】法人営業/犬・猫など動物向けの栄養補助食品◆年休128日/転勤無し◎年4回業績賞与◎
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- ~動物の幸せをサポート!大学との共同研究に裏付けされた栄養補助食品を販売/気兼ねなく意見を言い合える職場環境で社員をとても大切にする会社です/福利厚生・各種手当充実◎/業績連動賞与&JR駅近オフィスで、働きがいのある環境◎~ ■業務内容: ・全国の動物病院への営業活動(月2回ほど出張があります) ・現場の声を反映した新たな製品作り 【メンバー構成】合計8名 営業5名、受注管理2名、研究開発1名 ■就業環境: 【社員第一主義】社員とその家族が幸せになれる会社を目指しており、福利厚生も整っております。 ■当社について: わんちゃんや猫ちゃんなど動物向けの栄養補助食品を開発・販売、動物病院での治療をサポートしています。特に、開発にあたっては、栄養療法の権威である酪農学園大学や日本獣医生命科学大学と連携し、基礎研究や臨床研究に裏付けされた製品を生み出しています。現在は、全国動物病院の半分以上と取引を重ねるまでに成長しました。 【業績】 グループ合計売上高100億円達成(2024年度実績)、増収増益継続中! 【認証取得】 さいたま市リーディングエッジ企業、多様な働き方実践企業、地域未来牽引企業、ISO9001、ISO14001など各種認証取得企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤビル6F 勤務地最寄駅:JR線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~428,000円 <月給> 290,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社ブランドなどのDTPデザイナー/残業少/リモートOK
- 締切間近
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- あなたには、商品パッケージや販促物、SNSビジュアルなどのデザイン業務をお任せします。※Windows環境でのIllustrator、Photoshopの使用になります。 [デザイン商品例] オーラルケア/化粧品/食品・飲料水/世界の柔軟剤/髪・頭皮ケア/健康食品/水素水関連など ◎業務に慣れればテレワークOK! ◎企画提案や資材決定も参加可能! ◎DTP経験者優遇!微経験者も歓迎! ◎SNSを活用した情報発信もお任せできます 【 具体的な業務内容 】 ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン (Illustrator・Photoshop使用) ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出 など 【 入社後は・・・ 】 今までのご経験・スキルにもよりますが、最初はプライベートブランドのデザインや簡単なPOP、SNS運用の対応をしていただきながら、自社ブランドへの理解や、作業に慣れていただきます。
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- 【転勤なし/業務習得後週1~2日の在宅勤務OK/マイカー通勤OK!車の貸与制度あり】 福岡県福岡市早良区 東入部6丁目1-2 [アクセス]地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり/原則屋内禁煙(喫煙室あり) 【Voice】 「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」
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- 月給240,000円~270,000円(経験・能力を考慮) ※残業代別途支給
設立 2001年
従業員数 201名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全11件
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【福岡・未経験歓迎】製造担当オペレーター◆麻生グループ/県外転勤原則無し/残業月5~20時間
- NEW
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- ~正社員/福利厚生◎/借上社宅あり/教育体制◎/資格費用全額負担/地場優良企業麻生グループ/苅田工場または田川工場でセメント製造の工程管理を担当し、設備点検や品質分析、改善計画策定などを行います~ ■業務内容: 苅田工場もしくは田川工場内セメント製造の工程管理を担当して頂きます。 ※まずは工場設備や製造工程を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処置等の現場作業を中心に、業務を実施していただきます。 また同時に、制御室での運転操作、モニタリングの方法やデータのまとめ方など、基本的な内容からじっくり学んでいただき、半年から1年後を目途に運転操作のオペレータとしても自立し、活躍していただきます。 【具体的内容】 ・セメント製造設備のオペレーション及び設備点検と故障時対応 ・セメント製造中の製品品質分析業務 ・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理 等 ※最初はOJTを中心にご経験いただきますので、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます。 【採用背景】 組織体制強化のための増員となります。製造オペレーター未経験の中途採用の方も活躍しています! ■働き方: 1班4人体制で、5直3交代制によるシフト勤務を行っていただきます。 1: 08:00~16:30(休憩60分) 2: 15:00~23:30(休憩60分) 3: 23:30~08:00(休憩60分) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定です。 ■組織構成: 両工場で合計約40名在籍しており、平均年齢は40代となりますので、ベテラン社員も多いですが、直近では高卒採用や中途採用などで20代の入社が多い部署です。 ■育成環境: 半年程度のOJTを中心に業務を学んでいただきますので、未経験者でも安心して取り組んでいただける環境です。 ■キーワードで見る魅力:職種未経験歓迎/経験者歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/急募/製造/メンテナンス/保全/設備管理/機械/電気/技術/ 住宅手当あり/寮社宅あり/退職金あり/マイカー通勤可能/家族手当あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 田川工場 住所:福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅:JR後藤寺線/船尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 苅田工場 住所:福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,200,000円 <月額> 250,000円~371,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・製造オペレーター/20代後半/持家/扶養家族1名の場合 5,869,161円(年俸:4,000,000円、残業・交代勤務手当等:1,285,161円、家族手当・住宅手当:22,000円/月額、賞与:320,000円) ※残業代は20h/月での年間試算 ■給与形態:年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【淀屋橋】ルート営業(管理職候補)~年休125日/残業15h以下/福利厚生◎/福岡の優良企業麻生G~
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- ~創業1872年 麻生グループの安定基盤/借り上げ社宅制度・家族手当など手厚い制度あり/平均勤続年数15年以上/底堅い需要があるセメント業界/業界経験者歓迎!~ ■業務概要: 関西及び愛知県のルート営業として、商社や建材店のほか生コン・コンクリート製品メーカー・工事業者へのセメント及びセメント関連製品に関わる各種営業活動を行ってもらいます。 【業務詳細】 ・販売並びに販売価格交渉に関する業務 ・販売計画の策定 ・オーダー手配並びにデリバリー管理業務 ・製品販売に関する販売先との折衝 等 【担当顧客数】 約30~40社を担当いただき、1日2~3社程度訪問するイメージです。 【本ポジションの特徴】 ・各支店ごとに決められた担当エリアをまわるルート営業となります。 ・時間をかけて担当顧客との関係を構築し、顧客の抱える問題に真摯に向き合う課題解決型の営業スタイルです。 ・担当顧客とじっくり関係を構築しながら営業活動を行うことができます。 ■採用背景: 社内体制強化の為の増員募集となります。管理職候補として組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成: 大阪支店は6名(20代1名、30代1名、40代2名、50代2名)在籍しています。平均勤続年数は15年以上と安心して長く働ける職場環境です。 ■働き方: 残業は月15時間以下で、ほぼ定時で退社しています。顧客往訪先によっては直行直帰可能です。 年間休日125日で土日祝日はしっかり休んでもらえます。 ■特徴: ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。しっかりと営業ノウハウ・製品知識を身に着けることができます。 ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~820万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金) <賃金内訳> 年額(基本給):5,314,000円~7,114,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月額> 400,571円~529,142円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 営業担当者(30代後半)/大阪支店勤務/扶養家族1名 6,619,991円(年俸:5,314,000円、各種手当36,000円/月額、残業代 37,406円/月額、Bonus:425,120円) ※残業代は10h/月で試算 ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【小倉駅徒歩3分】化学薬品のルート営業◇創業130年超老舗専門商社×海外展開も◇正社員登用率100%
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- 【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容: ・国内既存顧客(大手メーカー含む)へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について: メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■入社後の流れ: 入社後は一週間ほど座学での研修を行い必要な基本知識をしっかり学びます。その後、キャリアや役職に応じてスキルを高める階層別研修を実施し、ステップアップをサポートします。 さらに、現場ではメンター制度を導入し、先輩社員がマンツーマンで指導。実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■働き方: ◎原則19時過ぎにはみなさん帰宅されています。 ◎年休120日以上、在宅勤務可能(上長と日数を設定)と働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力: 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル7F 勤務地最寄駅:JR各線線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/虎ノ門】海外営業(タイヤ向け原材料)◇創業130年超専門商社/大手取引多数/福利厚生充実◎
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- \海外取引の調整・戦略立案を担い、将来はリーダーへ。あなたの経験が次の成長を加速させる!/ ◆◇創業130年!化学工業薬品等を扱う老舗専門商社◇◆ ~過去5年間の正社員登用率100%!年間休日120日/土日祝休み/福利厚生充実◎家族手当や社宅制度あり~ 当社はタイヤ、スマホ、ペットボトル、オムツなど、身の回りに欠かせない様々な製品の「原料」や「薬品」を取り扱い、2000社を超える国内外のお客様から「製品」が生まれるお手伝いしています。 ■募集背景: 当社は化学工業薬品、石油化学製品、染料、合成樹脂などを扱う総合商社として、国内外の大手企業との取引を拡大中です。 事業成長に伴い、第二営業本部 インダストリアル部 営業第2グループでタイヤ向け原材料(化学品、繊維補強材)を担う営業職を募集します。 将来的には管理職候補として、組織の中核を担う人材を期待しています。 ■業務詳細: ◇タイヤ向け原材料(化学品・繊維補強材)の営業 ◇海外市場を中心とした営業活動 ※地域ごと(米州、欧州、アジア)で担当を分けており、いずれかの地域を担当予定 ※国内での調整業務が多く、海外出張は限定的 ◇既存顧客(大手企業・グループ外企業)との関係構築および新規案件開発 ◇営業予算の設定・実績管理 ◇業績評価指標(KPI/KGI)の策定・管理 ◇提案資料・調査資料・業績報告資料の作成 ◇コンプライアンス管理・対応 ◇若手社員の指導・育成 ■配属部門: 第二営業本部 インダストリアル部 営業第2グループへの配属となります。 部長・グループリーダーのOJTのもと、営業活動を推進します。 ■同社の魅力: <創業130年以上の老舗専門商社> 九州に地盤を築き、長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。 <取り扱い商品数の多さ> 取り扱う商材は10,000種類を越え、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 あなたの営業力で、130年の歴史に新しい価値を。 リーダー候補候補として、事業成長を共にリードしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー21F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験・能力により決定いたします。 ■超過残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 143名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全5件
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【福岡】研究開発(新商品の企画開発など)産業用ゴム手袋国内トップクラスシェア<第二新卒歓迎>
- NEW
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- ~新商品の企画開発に未経験から携われるチャンス/産業用ゴム手袋国内トップクラスシェアを誇る優良企業~ ■業務内容: ゴム作業用手袋を中心に、総合手袋メーカーとして国内トップシェアを誇る当社の商品企画・研究開発担当をお任せします。 ■業務詳細: 新商品の企画提案や新商品開発(サンプル試作、配合、製造現場でのテスト生産)、物性試験・分析測定、海外工場での製造支援、特許管理などを行っていただきます。 商材は、工場内で使用される産業用ゴム手袋やDIYに使用する作業用手袋が中心となります。まずは出来る業務からお任せする予定です。 ■配属先の特徴: 研究部への配属となり、現在研究部の担当は男性6名、女性4名の計10名です(50代:部長男性 1名、40代:男性1名・女性1名、30代:男性4名・女性3名)。 ※それぞれテーマをもって新商品の開発や既存商品の改良、海外工場での製造支援、特許管理などを分担して行っております。 ■入社後の研修について: 1週間は座学研修と商品理解を深めるための営業研修、1週間工場研修、1週間リサイクルセンターや他部門での研修を予定などを想定しています。 ■当社の特徴: 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備(ISO9001取得)、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出(中国、マレーシア)、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー(ISO14001取得)、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/試験場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 308万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,100円~202,600円 <月給> 187,100円~202,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績…月給の3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀】総務経理職 ※U・Iターン歓迎/ゴム手袋国内トップクラスシェアの総合メーカー
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- ■概要: ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカーである当社の佐賀工場にて、総務経理職をお任せします。 ■業務詳細: ・経理関連(入出金業務、現預金確認業務、入力作業など) ・総務関連(営繕管理業務、社会保険関連業務など) ・人事労務関連(勤怠管理業務など) ■社風について: ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ・年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。 ・U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引っ越しの費用も負担いたします。 ■配属先の人員構成: 佐賀工場事務部:2名(男性、女性各1名) ■当社の特徴: 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備(ISO9001取得)、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出(中国、マレーシア)、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー(ISO14001取得)、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 佐賀工場 住所:佐賀県唐津市厳木町岩屋716-4 勤務地最寄駅:JR唐津線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~221,500円 <月給> 195,000円~221,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験・スキル等により決定します。 ■賞与:年2回(7月/12月)前年支給実績3.9ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【八女郡広川町】既存顧客へのサポート業務/大手メーカーへ深耕業務/転勤無/年休120日
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/タイヤ等に使用される工業用繊維(ヨリ糸)を扱うニッチトップ級企業/補強用繊維分野は世界トップクラスシェア/リフレッシュ休暇など福利厚生充実~ ■募集概要 当社はタイヤやホースなどのゴム製品に使用される「工業用繊維」を製造しています。大手タイヤメーカーをはじめとする製造業の現場で、製品の強度や安全性を支える重要な素材となっています。 今回組織体制強化のために顧客の事業パートナーとして信頼と関係構築を担っていただける人材を募集します。 ■主な業務内容 ・既存顧客への定期フォロー 長年お付き合いのある大手タイヤメーカーを中心に訪問し、製品の使用状況やお困りごとをヒアリング。信頼関係を深めるスタイルです。 ・社内関連部署との調整 技術・製造・設備・管理などの各部門と打ち合わせを行い、改善案や最適な製品仕様を検討。社内と顧客をつなぐ調整役として活躍いただきます。 ・見積・納期調整などの事務業務 見積書の作成や生産スケジュール調整などの基本業務も担当します。 入社後は先輩が丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のフォローを受けながら、顧客対応の窓口(見積作成、価格・納期調整等)として、顧客との関係構築からスタートしていただきます! ゆくゆくは新規設備導入や生産体制の改善提案等のプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成: 部長含め3名構成となっています。 \こんな方に向いています/ ・人と話すことが好き、相談に乗るのが得意 ・地域に根ざして長く働きたい ・ものづくりに興味がある ・チームで協力しながら進める仕事が好き ・新しいことを前向きに吸収できる \企業魅力/ 創業78年の安定企業!大手タイヤメーカーとの長年の取引実績も豊富。 補強用繊維分野で世界トップクラスの【技術力】を持ち、生産する【重要保安部品】を通じて 社会の【安全に貢献】する、信頼と専門性を兼ね備えたニッチトップ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広川工場 住所:福岡県八女郡広川町大字日吉1164-3 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,800円~261,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 223,800円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収に残業代は含んでおりません。残業代は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(5月・11月)※別途、業績賞与(3月)支給の可能性あり ※上記予定年収はあくまでも"業種・職種ともに未経験”の方を想定した 初任給の目安額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八女郡広川町】工業用繊維のルート営業※大手既存顧客へ深耕業務/ノルマ無/年休120日/安定企業◎
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- ~タイヤ等に使用される工業用繊維(ヨリ糸)を扱うニッチトップ級企業/補強用繊維分野は世界トップクラスシェア/リフレッシュ休暇など福利厚生充実~ ■募集概要 当社は、タイヤやホースなどのゴム製品に使用される「工業用繊維」を製造しています。大手タイヤメーカーをはじめとする製造業の現場で、製品の強度や安全性を支える重要な素材となっています。 今回、組織体制強化のために募集する営業職のミッションは、単なる「モノ売り」ではなく、顧客の事業パートナーとして信頼を着実に構築していくことにあります。 営業経験者の方はもちろん、販売職で培った「聞く力」「伝える力」「関係づくり」を活かしたい方、「気配り上手な方」「先読み力のある方」にも最適な環境です! ■業務内容 (1) ルート営業(既存顧客対応) 長年取引のある大手企業を定期的に訪問し、製品の使用状況やニーズをヒアリング。製品の提案や納期調整などを通じ、信頼関係をさらに深めていく営業スタイルです。 ノルマはなく、数字よりも「関係性」と「課題解決力」が重視されます。 (2) 課題解決型の提案営業 顧客の「もっと強度のある素材が欲しい」「生産ロスを削減したい」「納期を短縮したい」といった課題に対し、社内の技術部門・製造部門・設備部門・管理部門と連携し解決策を提案します。 顧客と綿密な協議を重ねながら、製品のカスタマイズや新規設備導入、生産体制の調整などを通して、顧客と自社、二人三脚で双方の事業成長に貢献する提案を行っていきます! ■担当エリア 福岡県がメインエリアとなります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のフォローを受けながら、顧客対応の窓口(見積作成、価格・納期調整等)として、顧客との関係構築からスタートしていただきます! ■組織構成 部長含め3名構成 \こんな方からの応募お待ちしております/ 人と話すことが好き、相談に乗るのが得意 地域に根ざして長く働きたい ものづくりに興味がある チームで協力しながら進める仕事が好き \企業魅力/ 創業78年の安定企業!大手タイヤメーカーとの長年の取引実績も豊富。 補強用繊維分野で世界トップクラスの【技術力】を持ち、生産する【重要保安部品】を通じて 社会の【安全に貢献】する、信頼と専門性を兼ね備えたニッチトップ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広川工場 住所:福岡県八女郡広川町大字日吉1164-3 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 246,500円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収に残業代は含んでおりません。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(5月・11月)※業績賞与(3月)支給可能性あり。 ※給与は、前職でのご経験・処遇などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記予定年収はあくまでも目安となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 520名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/残業月10h/年休120日/賞与年3回
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- \★ここがポイント!★/ ◎グループ創業60年以上の安定基盤 ◎既存顧客・反響営業メイン ◎月給25万円以上+賞与年3回 ◎年休120日/基本土日祝休み ◎各種手当・福利厚生充実 == ◆お任せするのは… == 電話・メール・ホームページから、問い合わせが 来る場合が多く、その対応やお客さまのご要望に 合わせたリサイクルの提案をお任せします。 <具体的には…> ■お客さまからの依頼の対応 (電話・メール・ホームページ) ■見積もり作成 ■担当店舗・委託先の調整 ■回収数量の調整・報告 ■システム登録 など… ※基本はオフィスでの業務がメイン、 状況に合わせてお客さま先へ訪問します <担当エリア> 東日本を対象に、社員ごとにエリアを分けて 担当します。 ■東北エリアの担当:月に2回程の出張あり ■関東エリアの担当:月の半分は外出(出張なし) 出張好き・得意・苦手など、 一人ひとりの適性に合わせて、担当エリアを 振り分けます。 ※担当エリアは、業務に慣れてから決定します <お客さまは…> 地域のスーパーから都会の大手企業まで、 幅広い業界の方々と関わります。 基本的には、既存の取引先を対象に 資源物の回収対応が中心になりますが、 「新しい店舗ができたので、そこでの回収も お任せしたい」 「今まで別の業者に頼んでたけど、 あなたの会社に変えたい」など 新しい依頼や顧客が来たときに、 提案や見積もりの対応をしていきます。 ※顧客の割合は既存8割・新規2割 == ◆入社後は… == まずは先輩社員に同行しながら、業務の流れを 覚えていただきます。 半年~1年での独り立ちを想定しておりますが、 あなたの習熟度合いに応じて、 少しずつ業務をお任せしていきますので、 未経験の方でも安心です! <スキルアップ支援充実!> 興味のあるセミナーや外部研修があれば、 受講可能です!
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- 【転勤なし】 埼玉県春日部市南栄町15-9 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:あり(室内禁煙スペースあり)
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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設立 1967年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/久留米市】施工管理◆未経験からスキル装着/自社の特殊塗料工事/全国の大手会社導入実績多数
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- ■業務内容: 当社が製造する特殊塗料(遮熱・断熱・防水・強化などの機能を有する)を使用し、全国大手企業の工場・倉庫の屋根を特殊コーティングする工事現場の現場管理。実際のコーティング作業などは、当社の技術講習を受講した協力会社が行いますので、自らコーティングを行うことはありません。 ■業務詳細: ・施工現場での管理全般(工程管理・安全管理・品質管理等) ・施工現場で協力会社への作業指示 ・施工工程の全体管理 ■ポジションの特徴:頑張った分収入を上げていただける体制です。 ◎施工現場は全国各地に展開しており、2~3ヶ月出張することがあります。 「宿泊費用1日8000円」「出張手当2000円」と充実した手当があるため「出張OK」という方にとっては嬉しい環境です。 ◎施工管理技士などの国家資格を取得すれば、資格手当や昇給で年収アップが期待できます。 当社は年功序列ではなく実力主義。頑張った分だけ正当に評価される環境が整っています。実際に、現在の課長は30代前半で昇進。年齢に関係なく、努力がしっかり報われる会社です。経験を積み、結果を出せば昇給のチャンスがどんどん広がります。 ■組織構成: 配属先となる部署は管理職2名、一般職11名の計13名で構成されています。 ■当社の特徴: 昭和42年に福岡県久留米市で創業し、独自に開発した特殊塗料の製造、販売、施工までを一貫して請け負い、塗料メーカーとしては他に類を見ない形態で事業展開しています。建物の屋根や外壁にコーティングすることで室内温度を低減し、作業環境の改善、電力費の削減、建物の強度化・美化等を実現できる環境対応型塗料をどの塗料メーカーよりも先駆けて開発し取り組んできました。 近年では上記機能に加え、新しく防水機能も付与され様々なお客様に非常にご好評いただいております。売り上げも前年比の2倍と今が伸び盛りの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市藤山町696-5 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/荒木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※東京地区勤務者はキャリアを勘案の上、600万円を上限に応相談 ■賞与:年2回(業績により査定) ■昇給:年1回(過去実績5,000円) ■手当:出張手当・資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【一宮駅(愛知県)】店長候補(ウィメンズセレクトショップ)「クヌッフェル」/オープニング/連休取得可
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- 【店長候補(ウィメンズセレクトショップ)/オープニングメンバー/転勤ナシ/有給休暇(年2回:3連休の取得可能)/髪型・服装・靴・アクセサリー自由/社員割引率高い】 【概要】 ・フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel (クヌッフェル)』が東海エリア初進出!新店舗でお客様をお迎えする、2025年11月入社のアパレル販売員の募集です。 ・出店先となるのは、12/5に開業を迎える『新 一宮駅ビル(イチ*ビル)』 ・30~40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。 【仕事内容と入社後のイメージ】 ・ご担当いただくのは店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓 (お客様が広げた商品をおたたみして戻す)、店内の清掃などもお願いしていきます。 ・店頭には常時2 ~ 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ・ビルの開業は12/5 (金)。理想は11月中旬までに入社頂き、新店舗オープン前から携わって頂きます。 【 運営方針とキャリア】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 (本部) からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト (棚割)、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施可能 ・入荷対応 (検収)・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・店長候補として、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社 (岐阜市内) での勤務やMD (マーチャンダイザー)・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。 【Knuffel】 ・ホームページ:https://www.instagram.com/knuffelofficial/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Knuffel (クヌッフェル) 一宮店 住所:愛知県一宮市新生1-1-1 イチ*ビル(駅直結) 勤務地最寄駅:JR/名鉄線/尾張一宮/一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月、12月) <賃金内訳> 月額(基本給):233,100円~256,900円 固定残業手当/月:16,900円~18,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~275,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキル・前給を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜市】<経験者歓迎>経理・総務事務◆年休128日×完全週休2日制/育休取得実績多数有◎
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- 【超柔軟ゲル素材で様々な分野に貢献・シリコーン加工事業展開/創業以来黒字経営を継続/残業月平均10時間以内/転勤なし】 ■業務内容: 超柔軟ゲル素材(シリコーン等)のトップクラスメーカーの当社で経理・総務事務をお任せします。月次決算における仕訳、現金入出金仕訳管理をメインに備品発注や行事の運営手配など幅広く業務をお任せします。 入社後まずは、先輩社員と一緒に当社の業務を覚えていただきます。 ■魅力: ◎残業月平均10時間以内 ◎土日祝休&年間休日128日 ◎通勤手当や家族手当など福利厚生も充実 ■当社の特徴: 1996年の創業以来、超柔軟ゲル素材を活用して医療・航空宇宙・ロボット・美容ヘルスケア等の将来性のある分野に製品を展開しています。 従業員のライフワークバランスを重視し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。独自性のある商品は海外からも高い評価を得ており、今後は東南アジアを中心とした海外展開も考えています。 ■当社について: 超柔軟ゲル素材で様々な分野に貢献、世界を視野に入れた ニッチトップを目指すメーカーです。 2016年7月に各務原テクノプラザに医療工場を新設しました。 シリコーン、ウレタン、エラストマー他のオリジナル素材で柔らかさにこだわったモノづくりをしており、医療機器評価用シミュレータ及び航空宇宙・ロボット・ヘルスケア等の分野に展開しています。 2017年には医療機器産業の品質管理に関する国際規格ISO13485を取得したほか、品質保証のための測定機器も多数整備し、高い安全性の求められる医療機器部品の生産体制を整備しました。医療機器製造業登録済。 また2021年11月にSDGs行動宣言を発足し、「ワーク・ライフ・バランス」、「責任ある企業行動」、「パートナーシップ」を掲げ、達成向けに貢献しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市元町4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~279,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 15名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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【埼玉/未経験歓迎】営業~食品工場向けのユニフォームの営業/年間休日123日~
- 締切間近
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- ~取引社数1000社以上/食品工場向けの衛生用品でニーズ安定/学歴不問~ ■業務内容 食品工場向けユニフォームの提案営業を行っていただきます。 取引実績のあるお客様にヒアリングを行い、未導入商品の提案や着用方法などを案内する勉強会の説明をして、課題解決に協力していきます。 またゆくゆくは展示会などに参加し、新規顧客へのアプローチ等も行っていただく予定です。 ■研修体制について 入社後6ヶ月は研修期間となります。 研修期間で商品知識、業界知識を学んで頂きながら、商品提案の為のシュミレーションを行い当社の営業スタイルを学んで頂きます。 実際に、先輩営業との同行や見積作成などの実務を経験してから、その後関東地区の取引のあるお客様を中心に担当して頂きます。さらに慣れてきた時には、その後本人の希望や能力により、担当エリアを割り振っていきます。 入社後半年間は数字責任も持つことはなく、営業として自信をもって働いていただけるように研修を進めて参ります。 ■就業環境: 所属予定の営業部には20代が2名、30代が4名、在籍ししております。中途社員の方がほとんどのため、どなたでも馴染める環境です。 また、チャンスを与える社風なので、本人のやる気次第で、商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師等、他社と比較して会社の顔として色々な経験をしていただけます。 ■当社・業務の魅力: ・未経験歓迎:営業職が未経験の方でも、OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。研修期間を設けるため、すぐに独り立ちのようなことはないためご安心ください。また社員のほとんどが中途入社のため、OJTのノウハウも蓄積されております。 ・製品力:1,000社を超える導入実績でのノウハウと、最短1日でサンプルを作ることが出来ることが可能です。また業界で初めて『まゆ毛ガード』や一目で正しくユニフォームを着こなせているかがわかる製品等を手掛けております。 ・スキルアップ:営業活動だけでなく、本人次第で商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師役等を行うことも可能。商品会議には、入社後すぐの営業社員も参加していただけます。 ・ワークライフバランス:年間休日123日や残業も少なめのため、プライべートを充実させた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市問屋町6-3 勤務地最寄駅:川越線・東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:その他(本社1階に喫煙室あり。それ以外は社内禁煙。) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:29,000円 <月給> 234,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.6ヵ月分 ■モデル年収:30歳550万、40歳800万、50歳1050万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川越】工業ゴムロールの製造スタッフ◆未経験歓迎!転勤&夜勤無/住宅手当有!JFE等大手取引多数!
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- 【未経験から手に職つけられる!残業10h程/日本製鉄やIFEスチールなど大手との取引多数で安定性◎年間休日113日】 ■業務概要: 当社の製造スタッフとして工業用ゴムロールの製造を行っていただきます。 ■業務内容: 鉄鋼メーカー向けの高機能ゴムロールを成型する製造スタッフとして、下記業務をお任せします。 ・金属製芯金表面の脱脂洗浄および工業用接着剤の塗布作業 ・ゴムシートを分出し、芯金に張り付けるような巻く作業 ・液体の樹脂系原料を流し込んでいく成形業務 ※先輩社員がしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ■組織構成: 現在ゴムロールの製造部門は2つに分かれており、合成ゴム扱い製造部門と樹脂系ゴム扱い製造部門になります。 合計で9名ほどのチームとなっており、未経験からの中途入社が大半を占めているため安心して就業することができます。 ■入社後の流れ: <入社後1カ月間> 入社後はまず、5S安全衛生およびISO9001の基礎知識教育研修を受けていただきます。その後、約1ヶ月間にわたり各部署での研修を行い、会社の全体像を理解していただきます。 <入社後1か月以降> 研修終了後は正式に配属となり、OJTをもとに実際の業務に取り組みます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の取引先について: 当社は大手鉄鋼会社との取引がございます。 ・JFEスチール株式会社 ・株式会社UACJ ・日本製鉄株式会社等 【納期】に間に合わせるスピード感と、【技術力の高さ】が評価され長年取引をいただいております。 ■企業の魅力: ◎当社は有給休暇取得率がほぼ100%で、ワークライフバランスが非常に良い職場環境を提供しています。社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長期にわたって安心して働けるようサポートしています。 ◎未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、安心して新しい挑戦ができる環境です。社会貢献度の高い製品を扱い、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■当社について: 当社では長年培ってきた固有技術を基盤とし、新たな品質及び技術開発に関する情報を積極的に取り入れて高度化、多様化しているお客様のご要望にお応えするべく挑戦を続けております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市南台1-4-5 勤務地最寄駅:西武新宿線/南大塚駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(敷地内の指定喫煙所以外は禁煙)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 282万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~270,000円 <月給> 202,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(2,000円~20,000円 ※過去実績) ■賞与:年2回(50,000円~300,000 円 ※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都台東区】自分の工夫で売れる売場を作る!カー用品の提案営業/高シェア×土日祝休み×残業5H程
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- ~自動車ハンドルカバー・カーマットのシェア業界トップクラス/営業ノルマなし/既存顧客中心/業界未経験歓迎/勤務地考慮/年休122日~ ■職務内容 カー用品やアウトドア用品を扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお取引先(カー用品店・ホームセンター)を中心に、自社商品の提案や陳列・ディスプレイ提案を行います。 ■具体的には ・カー用品専門店やホームセンター本部への訪問 ・自社製品の提案、情報提供、陳列・ディスプレイ提案 ・見積書などの書類作成 ・お客様の要望を商品開発部門へフィードバック ■やりがい 売場づくりの提案を行えるため、“モノを売る”だけでなく、“売れる仕組みをつくる”面白さがあります。 また、営業の提案から新商品が生まれることも。自分のアイデアを形にし、ヒット商品づくりに携われるやりがいがあります。 ■営業スタイル ・既存顧客8割/新規顧客2割 ・担当エリア:東京営業所管轄(長野・静岡以北) ・担当店舗数:1人あたり約50店舗(スキル・エリアにより変動) ・取扱製品:ハンドルカバー/シートカバー/クッション/カーマット/収納用品など。キャラクターやスポーツユニフォームデザインの商品も含まれます。 ■目標・教育体制 ・売上目標はありますが、営業ノルマはありません。 ・入社後は先輩社員の同行からスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成: 東京営業所は、5人の営業担当から成る営業専門組織です。現在、戦力強化を見据えた人員増加を図っています。 ■働き方について 2025年は年間休日数が122日あり、平均残業時間は5時間とWLBも整う働きやすい環境となっております ■この仕事の特徴 ・担当顧客のロケーションに応じて、国内出張が発生します。スケジューリングは各自に任せられているため、効率よく回ることも可能です。 ■当社の特徴・魅力 ・高い企画力と安定した生産体制により、業界内で厚い信頼を得ています。 ・岐阜本社で年2回開催する展示会には、多くの小売バイヤーが訪れるほど製品力が評価されています。 ・常時1,000種類以上のラインナップを揃え、店舗全体の売場構成を提案できる点も強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区寿2-9-1 ウッドトイズビル3F 勤務地最寄駅:銀座線/田原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~312,000円 <月給> 278,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1911年
従業員数 160名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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トラックや自動車部品の営業部門管理職【埼玉県入間郡】◆創業113年/大手企業取引多数/ノルマなし
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- ~創業113年の歴史ある会社/管理職候補/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤~ ■職務内容 営業の管理職候補としての採用です。 ■具体的な仕事内容 ・トラック、自動車メーカーを中心とした既存のお取引先への営業 ・自社製造部品の提案、受注活動 ・顧客との商談、折衝(飛び込み、ノルマはありません) ・板金図面を参照し見積書を作成など ※担当するエリアは関東圏(泊りがけの出張はなく基本日帰りで行けるエリアになります) ※お客様との商談は対面、オンラインです。 ※将来的にはマネジメント業務もお任せ予定です。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 これまでの経験を活かして、徐々にお仕事をお任せいたします。 ■組織構成 営業:男性3名、女性1名(20代、40代、50代、60代) 管理職は60代の男性です。この男性の下のポジションに入っていただく予定です。 ※営業サポートメンバーが1名おります。(女性) ■働き方 ・年間休日112+有給休暇(5日以上) ・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。 ■当社について 明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の会社です。 現在は主に自動車(トラック等)の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡毛呂山町市場502-3 勤務地最寄駅:東武越生線/川角駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【埼玉/毛呂山】購買(トラックや自動車の部品メーカー)◆創業113年/大手企業取引多数
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- ~創業113年の歴史ある会社/購買経験がある方歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤~ ■職務内容: 購買部門にて、製品(主に自動車・トラック用の金属部品)の購買業務全般に担当していただきます。 ・材料の調達 ・外注管理 ■入社後について: 先輩社員からOJTにて指導を受けていただきますので、未経験の方も歓迎です。※当社は人物性重視の採用を行っております。 ■組織構成: 配属先となる購買部門は男性2名、女性2名(20代2名、30代1名、50代1名)が在籍しております。 ■働き方: ・年間休日112+有給休暇(5日以上) ・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。 ・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について: 明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。 現在は主に自動車(トラック等)の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡毛呂山町市場502-3 勤務地最寄駅:東武越生線/川角駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜/大垣】生産管理*納期や受注管理など◆正社員/基本土日休/転勤無/繊維に機能を与える特殊加工
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- ■仕事内容: 製品の納期管理や受注管理等の業務を行います。 いつ、どこから、何を、いくつ、いくらで、いつまでにといった受注管理を行います。 ■働き方: ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について: 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み: 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅:名阪近鉄バス線/米野口バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 265万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~250,000円 <月給> 183,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回、計2.50ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣】製造スタッフ*機械監視や布地の状態確認◆基本土日休/転勤無/生地に撥水など機能を与える
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- ■仕事内容: ・カーテンやロールスクリーン等の生地を機械に通して防炎、遮光、撥水、消臭、遮熱、抗菌といった特殊な機能性を付与させる加工を行います。 ・布地の状態や機械の運転状況の監視がメインとなります。 ■働き方: ・2交替制ですが、深夜帯シフトがないため、昼夜逆転しにくく、身体にやさしい働き方ができます。 ・フォークリフト運転免許の取得や各種技能講習の受講など安全衛生教育に力を入れています。 ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について: 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み: 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅:名阪近鉄バス線/米野口バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 265万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~250,000円 <月給> 183,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回、計2.50ヶ月分(過去実績) ■2部制手当:16,000円(勤務日数により調整) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県安八郡】製造職のリーダー候補~転勤なし/残業10時間以内/企業の安定性◎
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- ~建築、土木業などご経験を活かして、地元安定企業で長く働く!/砂利・砂の製造企業~ 建設骨材(砂利・砂)の製造実務・製造プラント管理等をお任せ致します。役職・工場長などへキャリアアップ、年収アップ可能な求人です。 ■具体的な仕事内容 ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み 等 ■製造の流れ (1)採取地から持ってきて原石置き場に置く (2)プラントの投入口に入れて砂利に加工していく (3)砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。 (4)完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■将来的な仕事内容: 将来的には工場全体の運営に従事していただきます。 ・工場のスタッフのマネジメント、労務管理 ・工場全体の管理、 ・物品の管理、受発注や在庫の管理、 ・外注者との折衝等をご担当いただく予定です。 ■組織構成: 現在、砂利製造部は7名で運営しております。 現在の工場長が60代のため、将来の幹部候補の募集となっております。 (60代工場長1名,50~60代メンバー:3名,20~30代メンバー:3名) ■教育体制: ベテラン社員による、OJT指導となります。ご経験やスキルにもよりますが、5年後を目途に工場長を目指していただきたいと考えております。 ■働き方: 残業は工場長であっても月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。プラント稼働の関係で夜遅くのプラント稼働がなく残業時間が少なくなっています。 繁忙期は工事の多い夏や3~4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■就業環境 ・冷暖房設備:室内には完備 ・作業所内洗濯機あり ■当社の特徴: ◇会社の安定性 組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇更なるステップアップをしたい方に 生産管理等をされていた方で業務内容の幅を広げていきたい方、ゼネラリストお仕事をしていきたい方にはお勧めです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県安八郡/未経験◎】製造職 ~建設材料/体を動かしながらスキルをつける/正社員/残業10h以内
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- 正社員未経験歓迎!~体を動かしながら製造業界のスキルをつけたい方!~提携フィットネスジム利用可能 建設骨材(砂利・砂)の製造実務をお任せします。 ★スポーツがお好きな方、体力・筋力をつけたい方!★ 体を動かしながら、製造業界に通用する資格獲得やキャリアアップを目指せる職場がここにあります。 仕事でもジムでも筋肉をつけられちゃいます! 活躍できるご経験例:建設・土木工事、引っ越し作業員、配送ドライバー、警備員、清掃員 ■仕事の概要: ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み 等 ■製造の流れ (1)別の運搬部隊が採取地から持ってきたものを原石置き場に置く (2)プラントの投入口に入れて砂利に加工 (3)砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流す (4)完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■ご入社後の流れ (1)まずは砂利の目視等からお任せします。 (2)砂利の運搬のため重機に乗れるようになっていただきます。 ※1週間ほどで重機の資格取得可能です。 (3)製造機械のメンテナンスをお任せします。 ■キャリアアップ: ◇手に職つけていきたい方に 未経験から重機の資格取得や製造機械のメンテナンス等、様々な資格、スキルを身に着けていくことができる環境です。 さらに将来的には製造のリーダーも目指していただきたいと考えております。 ■組織構成: 現在、砂利の製造部は7名体制です。 (60代工場長1名,50~60代メンバー:3名,20~30代メンバー:3名) ■教育体制: ベテラン社員による、OJT指導です。 未経験から入社した社員も活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方: 残業は月10時間以内に収まっており、プライベートの時間も十分にとっていただけます。(残業時間が少ない理由:プラント稼働を夜遅くにすることが難しいため) 繁忙期は工事の多い夏や3~4月です。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■会社の安定性 組合の取り決めで担当顧客が割り振られているため顧客競合がなく、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 工場 住所:岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【大垣市*転勤無】生産管理・計画◆働き方◎(年休増加中・残業ほぼ無)/明治創業地域密着企業
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- ~未経験歓迎!知識は入社後取得できます!/働き方◎夜勤なし・残業ほぼなし(月平均5時間)・年間休日近年中に120日まで増加予定(現114日)・転勤なし/明治創業の地域密着老舗企業で安定性も抜群~ ■業務内容 当社は、石灰石などの鉱物原料メーカーとして大手企業を始め幅広い業界に顧客のニーズに沿って加工した石灰などの製造販売を行っています。 今回は市橋工場もしくは大久保工場にて、受注量に合わせた生産計画や生産管理、生産フォローなどの業務を担っていただきます。 ■石灰石とは? 石灰石(主成分:炭酸カルシウム)は鉱山を採掘して採れる、日本で唯一輸入に頼らない原料と言われております。 ”石灰”と聞くと校庭のラインマーカーやチョークなどイメージされる方も多いと思いますが、実際にはガラスや道路、樹脂、紙、肥料など様々なところで使用されております。 ■業務詳細 営業が受注した製品、納品量、納期に合わせて生産計画(どの機械を使っていつ生産するかなど)を立て、現場で働く協力会社の方への指示出しや生産量のチェック、納品量のチェックなどを行います。 8割は実際に現場に出向いた業務となります。 ■工場について 市橋工場:毎日出荷するガラス向け製品など大量生産品の製造メイン ∟工場長(60代)+30~50代が8名 大久保工場:小ロット多品種生産メイン ∟課長(50代)+30代~40代が3名 ■働き方 ・残業ほぼなし(夜間は協力会社の方がいるため定時で帰宅可)※夜勤はありません ・現在年間休日は114日ですが数日ずつ増やし近年中には120日を目指しています。 ・現場手当あり ・夏場の対策:空調服支給・ドリンク支給しこまめな水分補給 促す・10時15時の休憩 ・ヤッケを支給し着用いただくので作業着はそこまで汚れません ・マスク、防塵メガネ支給/3年に1度じん肺検診を実施 ■当社の強み 石灰石が採掘できる場所は決まっており、また採掘権がないと採掘することはできません。採掘後加工するための機会も高額で新規参入は難しい業界です。 業界内でもエリアで棲み分けができていることから顧客の取り合いなどはなく、また130年以上の歴史のある当社では強固な信頼関係を築いている顧客も多く安定した受注が今後も見込まれます。
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- <勤務地詳細1> 大久保工場 住所:岐阜県大垣市赤坂町4138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市橋工場 住所:岐阜県大垣市南市橋町1315-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 200,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:現場手当(10,000円) ■昇給:1年あたり1,000円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回計 3.30ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 209名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京駅直結】内装資材のルート営業◆1日最低4h勤務のフレックス制・年休123日※土日祝/上場大手G
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- ~上場企業「イビデン株式会社」のグループ企業/流通業とメーカーのそれぞれの長所が掛け合わされた「特殊商社」/住宅手当・家族手当あり◎~ ■業務内容: オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなどさまざまなものを提供する当社にて、各得意先のコンセプトに沿ったサステナブルな建築内装資材の企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇各社購買・設計担当者へのヒアリングやオリジナル製品の提案、納材調整・アフターフォロー ◇各担当者から得た情報をもとにした、意匠・品質・量産などの打ち合わせ ◇クレーム対応 ※1泊2日程度の出張が発生します。 ■働く環境: 月の平均残業時間は5~20時間と少なめのため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■手当・福利厚生について: ◇住宅手当や昼食代補助制度など日々の生活費の節約に繋がる制度があります。他の手当も豊富なため、転職を機に収入アップも目指せます。 ◇当社の退職金制度は「確定拠出年金」か「退職金前払い」のどちらかを選択できるようになっており、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応を可能にしています。 ■当社について: 1969年に住宅建材販売会社として誕生した当社は、オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなども含むさまざまなものを提供している会社です。 イビデングループのグループ会社として、グループ全体の4つの行動精神「誠実」「和」「積極性」「イビテクノの進化」を実践し、お客様はもちろん社員全員の幸せのために尽力していきます。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング29F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:年収500万円:総合職職/経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣市】社内SE(システムの運用・保守)◆年間123日・土日祝休み◆建材製品のパイオニア
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- ~上場企業「イビデン株式会社」のグループ企業/流通業とメーカーのそれぞれの長所が掛け合わされた「特殊商社」/住宅手当・家族手当あり◎~ ■業務内容: オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなどさまざまなものを提供する当社にて、社内システムの運用・保守をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇基幹システム改善要望対応や運用保守(ヒヤリング、ベンダーとの折衝、稼働後対応) ◇システムの企画・導入 ◇PCキッティング ◇ヘルプデスク対応(システム問い合わせ、パソコン、ネットワークに関する問い合わせ対応) ◇セキュリティ対策 ■働く環境: 月の平均残業時間は5~20時間と少なめのため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■手当・福利厚生について: ◇住宅手当や昼食代補助制度など日々の生活費の節約に繋がる制度があります。他の手当も豊富なため、転職を機に収入アップも目指せます。 ◇当社の退職金制度は「確定拠出年金」か「退職金前払い」のどちらかを選択できるようになっており、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応を可能にしています。 ■当社について: 1969年に住宅建材販売会社として誕生した当社は、オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなども含むさまざまなものを提供している会社です。 イビデングループのグループ会社として、グループ全体の4つの行動精神「誠実」「和」「積極性」「イビテクノの進化」を実践し、お客様はもちろん社員全員の幸せのために尽力していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市河間町1-60 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:年収500万円:総合職職/経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 279名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/月給27万円~/完休2日制/転勤無/食事補助有
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- お弁当やお惣菜の製造全般 ※難しい業務はありません。 <業務内容> ・食材の仕込み、下ごしらえ ・レシピに沿った調理(煮る、焼く、揚げるなど) ・異物混入などがないかの厳重なチェック ・完成品のパッキング、出荷準備 など <入社後の流れ> まずは座学で当社の衛生管理やルールについて学びます。 ▼ 配属先のラインで、先輩社員によるOJT研修がスタート。 簡単な作業から少しずつお任せし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ▼ 3ヶ月~半年ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです。
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- 福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます!
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- 月給27万円~30万円+資格手当+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし ※深夜手当あり
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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全4件
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【岐阜県安八郡】コンクリート製品の提案営業<未経験可>◆直行直帰OK◆業界トップクラスの品質と生産力
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- 【まちづくりを担う営業/営業車貸与(通勤使用可)/社会インフラを支える/公共事業案件・民間案件をバランス良く受注し安定経営を実現】 ■業務内容: ・コンクリート製品を取り扱う当社で、道路の側溝や擁壁ブロックなど道路工事やインフラ整備に必要なコンクリート製品を官公庁や設計コンサルタント会社に提案する営業をご担当いただきます。 ・お客様との接点量やフォローが重要です。 ■当社の取引先: 当社製品は公共事業案件/民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■働き方: 当社の営業は自身のスタイルを重視しながら裁量をもって仕事ができます。そのため残業時間も人によって異なり、プライベートを重視することもできます。 ■配属先について: ・営業:4名(40代2名、30代1名、20代1名)案件が多く増員になります。 ・営業車貸与(通勤使用可) ■当社の強み: ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力:業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮:環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい: 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場(岐阜県安八郡) 住所:岐阜県安八郡安八町西結1196 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(4月、6月、12月)(4月は決算賞与)※2023年実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県/いなべ市】コンクリート製品の製造|道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力/夜勤無
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- ~製造経験を活かして活躍◎/社会インフラを支える/官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定~ ■業務内容: 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細: 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先: 当社製品は公共事業案件/民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み: ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力:業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮:環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい: 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(6月、12月)※支給実績/年2ヶ月分 ※決算賞与あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験OK【岐阜/大垣】生産・出荷スタッフ◆創業102年の安定経営/引越支援制度あり
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- ~日勤のみ/日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ/引越し支援制度あり~ ■業務内容: 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社の生産課にて、生産・出荷スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇セメント系地盤改良材タフロックシリーズを製造・出荷 ◇職場の保守・点検・修繕等 ■当社について: 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 市橋工場 住所:岐阜県揖斐郡池田町市橋1665 勤務地最寄駅:JR線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 昼飯工場 住所:岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅:養老線/東赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上で決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【岐阜/大垣】生産管理|管理職候補◆創業102年の安定経営/引越手当有
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- ~未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ/引越し支援制度有~ ■業務内容: 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細: ◇生産管理 石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務 作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ: まずは、人事・部課長による座学・見学(入社~2週間)と現場OJT(~4ヶ月)を実施します。 未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例: 一般入社(1年)→チーフ(1年)→係長(1年)→課長など ■組織構成: <製造部> ・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当 ・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について: 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 昼飯工場 住所:岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅:養老線/東赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県大垣市枝郷2-39 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/東赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~700,000円 <月給> 330,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> ・入社1年目/課長:600万円 ・入社2年目・部長:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県大垣市】化学製品の製造職◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎面接1回予定
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- ~化学薬品・物質の製造/残業5時間以内/年間休日110日~ ■高純度薬品やJIS試薬等の合成・精製、および各種化学物質の受託生産を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■当社は大手化学メーカーからの需要に基づいて、数十キロ単位から5トンまでの高純度化学物質の製造を行っております。 ■業務概要:化学薬品・物質の製造 案件増加に伴う人手不足を解消するため、製造業務を任せられる方を募集します。 未経験の方もご応募いただけますので、興味のある方はぜひご応募ください。 <業務詳細> ・化学薬品・物質の製造オペレーション ・原料の受け入れ:トラックで搬入された原料を受け取ります。 ・製品の出荷業務:製造した薬品をトラックへ搬入します。 ※製造における機械の種類:(1)反応 (2)濃縮 (3)分離 (4)乾燥 のおよそ4種類の機械を操作します。 <入社直後にお任せすること> 製品の梱包から業務をはじめ、原料の受け入れや製品の出荷を中心に業務を進めます。 業務に慣れ、製品の取り扱いを覚えたら、製造のオペレーション業務に従事していきます。 ■組織構成:製造部門には7名の社員が在籍しております。(30代3名、50代2名、60代以上2名) うち30代製造課長と50代係長が各1名ずつおります。 ■会社・求人の魅力: ・技術・知識に合った業務内容を行い能力向上を目指します。資格取得制度あり(全額会社負担) ・未経験から挑戦可能で、機械操作やメンテナンスの専門知識を身につけることができます。 ・もくもくと作業に集中できる環境があります(過度なコミュニケーションを取るような職場ではなく、個々が仕事にしっかりと集中できることを大事にしている職場です) ・食事補助(規定内)が有ります。 ・作業服は貸与します。 ■働き方: ・時間外労働:月平均5時間以内 ・年間休日:110日 ・週休:日祝休み ※一部、祝日の出勤が有ります。 ※原則、土曜日は勤務です。(6~8月は土曜日休みです。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市久徳町50 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置/指定場所での喫煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~185,000円 その他固定手当/月:57,000円~70,000円 <月給> 220,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による その他固定手当/月 :能力手当57,000円~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/函館】水質や大気などの環境分析調査スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み
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- ~理系卒の方歓迎!水質や大気などの環境分析調査スタッフ/土日祝休みで年間休日126日/未経験から手に職をつけて働ける!/エア・ウォーターグループ ■仕事内容: ・水質や大気などの環境調査を行っている当社にて、環境分析調査スタッフを募集 ■具体的には: ・主に行うのは環境に関する分析調査業務全般。例えば函館市内の温泉の水質分析の調査の一部にも携わっているんです。道南エリアの公害調査分析を メインにお任せしています。 ■調査内容: ・水質 ・大気 ・騒音 ・振動 など 工場等から出た排水の調査などを行っています。また、様々な機械や器具などを扱っているので色んな分析にも対応しています。 ■この求人のおすすめポイント: ・土日祝休み/完全週休2日制 ・未経験OK/安心のサポート体制 ・技術士や環境計量士等の有資格者優遇 ・年間休日126日 ・賞与年2回。頑張りはしっかりと還元 ■未経験スタートでも安心: ・この仕事は人々の安心安全な生活を守る重要なお仕事です。作業は二人一組で進めていくので、未経験の方もご安心ください。また、現在働いているスタッフも未経験から始めたスタッフがほとんど。サポート体制だけでなく、成長できる環境も整えています。 ・未経験の方は、まずは簡単な作業からお任せ。専門的知識は働きながら学んでいきましょう。 ■当社について: ・1981年創業。40年以上の歴史があります。エアウォーターグループとして 様々な業務を行っています。 ■職場環境: ・一緒に働くあなたへ 働きはじめてから思っていた環境と違ったという状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道函館市西桔梗町28-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 249万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,360円~250,000円 <月給> 178,360円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮します。 ■賞与あり:年2回(昨年実績3ヶ月分) ■月収例: ・1年目20歳:178,360円(固定月給178,360円) ・7年目30歳:211,720円(固定月給211,720円) ・10年目39歳:247,860円(固定月給247,860円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 123名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全6件
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【岡山】めっきの研究開発※年休120日/転勤なし/年休120日/土日祝休み/自社開発
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- 【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年/福利厚生充実/教育・研修制度充実】 ■業務内容: 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。主な業務内容は下記を予定しています。 ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴: 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。最先端の技術開発に携われるやりがいのある業務となります。 ■会社の特徴: 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日(昨年度実績)、また育児休業取得者数も女性取得対象者数3人に対して取得者数3人、加えて男性の育休取得も進めるなど、子育て世代も応援しています。 ■研修期間中について ご入社後知識を付けていただくため、研修として3か月程度他の部署でも実務対応をしていただく予定です。 その間、機械オペレーターでの実務の場合は夜勤も発生する可能性がございます。※夜勤発生の場合は、手当も支給致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区野田3-18-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木市】生産技術※めっき工程の工程設計など 年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
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- 【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年/福利厚生充実/教育・研修制度充実】 ■業務内容: ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴: 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴: 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1~3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【倉敷市(転勤無)/未経験歓迎】生産管理◆体操服など/残業ほぼ無/部長候補/創業90年を誇る安定企業
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- 【平均残業2時間/自社工場による安定したモノづくり/働きやすい環境】 ■業務内容: スクールユニ製品(体操服が主)の生産管理業務全般(現在8名在籍)をお任せ致します。デスクワークのほかに現場作業にも従事いただきます。(デスクワーク:現場=3:7もしくは4:6の割合) <具体的には> ◇デスクワーク業務:生産計画や進捗確認など ・資材発注の適正タイミング、数量の管理 ・協力企業への発注タイミング、数量、資材投入量の管理 ・生産進捗状況把握し、優先順位の生産調整 ・製品在庫数量を把握の上、リードタイム考慮した生産調整 ・納期調整や交渉 ・愛媛の工場や下請け企業の管理、調整、指導 ◇現場業務:ワーカーさんの補助など ・生地の原反を裁断機にかけてバーコードを発券、倉庫へ収納 ・裁断時の延反(生地を延ばす)の際の生地(約20kg)の運搬 ・完成時のチェック ■働き方について ◇残業について └4月の新学期に向けて1~3月は繁忙期ですが、生産管理職は平準化しているため残業は基本的に発生致しません。 ◇出張について └製造部門が愛媛のみのため、定期的に愛媛へ出張がございます。 <例:(月)~(水)愛媛、(木)(金)岡山> 社用車、電車どちらの移動でも構いませんが、移動時間や運搬が楽な社用車を使う方が多いです。 ※ホテルは会社が予約、金銭も会社負担です。 ※出張手当の支給有 (日当2,500円~※ポジションにより異なります。) ■当社の魅力: 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10%を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものです。 ■当社について: 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和2年(1927年)創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。生産拠点 【愛媛河合(株) 愛媛県宇和島市】と販売拠点 【(株)ユニ・コーポレーション(東京、名古屋、大阪、神戸、岡山)】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島田の口13ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含みます ■モデル年収: ・課長:470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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