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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    25ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,649 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社サスナデリコム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区袖師町1321-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市清水区/転勤無】商品開発～食品業界での経験が活かせる／総合食品製造商社として独自の経営展開～
      ■職務内容： 新商品の加工食品の開発業務を行います。 ・自社商品及びOEM商品の開発業務 ・原価計算、商品企画書作成 ・新商品の開発、既存商品の改良 ・量産化のシミュレーション、コスト計算…試作品を作ってシミュレーション等を行います。 ・新商品の企画のプレゼン等 ※中国の加工工場の監査を行うため、海外への出張があります。 ■職務の特徴： 同社の商品開発は、アイデアから商品化へのプロセスに無駄がないため、迅速に行うことができます。自身のアイデアを形にするチャンスが多く、個人の裁量が大きいため、自身のスキルを活かしながらやりがいをもって業務に取り組むことができます。 ■同社の理念： 同社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。同社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが同社の姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町1321-11 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡市】食品の製造職※夜勤無し/転勤無し/総合食品製造商社として独自の経営展開～
      ■業務内容： 同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。 尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。 ■具体的には ・冷凍食品やレトルト食品の製造 ・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など） ・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。） 尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。 ※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。 ■入社後の流れ： スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。 ■残業について： ・シーズンにより、残業時間が異なります。 ・1,2,3月：ほとんど残業はありません。 ・4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。 ・7,8,9月:ほとんど残業はありません。 ・10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。 ■評価について： 年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。 ■同社の特徴： 仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾羽工場 住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町1321-11 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社3年目　400万円、係長　500万円 ※入社後すぐは、スキルがわからないため予定年収の通りとなっておりますが、スキル次第では入社後年収を上げることも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスエスケイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区御幸町20M20 14階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県焼津・藤枝/未経験歓迎】製造スタッフ（食品工場）～鈴与グループで安定性◎／資格取得支援制度◎
      ～「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております～ ■採用背景： 当社では近年、製造ラインの増設や設備投資を進めており、生産体制の強化を図っています。今回は現場の安定稼働と将来のリーダー育成を見据えた増員募集となります。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織構成： ・各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。 ・中途でご入社された方も多く、前職はスーパー、警備会社、飲食店、介護職、JA関連、倉庫スタッフなどさまざまです。年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県 焼津市 焼津市田尻2820 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～330,000円 ＜月給＞ 199,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収： 400万円／23歳（月給21万円＋各種手当＋賞与年2回） 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津・藤枝】食品の製造オペレーター＜生産体制強化に伴う募集＞◇住宅手当・借り上げ社宅あり◇鈴与G
      【「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソース、また清涼飲料などさまざまな製造・販売を手がけております／中途入社多数◎20～30代が活躍◎】 ■採用背景： 当社では近年、製造ラインの増設や設備投資を進めており、生産体制の強化を図っています。今回は、製造現場でのご経験をお持ちの方をお迎えし、ライン運営や若手育成を支えていただく経験者採用を行います。現場の安定稼働と将来のリーダー育成を見据えた増員募集です。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織構成： ・各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。 ・中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県焼津市田尻2820 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～330,000円 ＜月給＞ 213,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収： 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワイズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    本社・本社第１工場・本社第２工場 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京＆福岡「営業」／完全週休2日 ・土日祝／実質年休134日
      • NEW
      ★ 競合が少なく、営業しやすい！ ☆ リピート率80％以上！ ★ 担当するお客様は、中心10社ほど！ （Q）どんな仕事ですか？ ⇒ 企業や工場に向けて、 クリーンルームで使われる【ドア】を提案する仕事です。 商品のご案内だけでなく、 「この場所には、どんな扉が合うか？」を一緒に考え、 取付工事までサポートします。 ※クリーンルームとは、 温度や清浄度を一定に保つための部屋。 食品・半導体・精密機器など、 身近な産業の工場でも使われています。 （Q）どうやって営業するの？ ⇒ 80％以上が、既存のお客様からの問い合わせです。 「こんな扉は作れる？」 「この工場には何が合う？」など、 ご相談をいただくところから始まります。 新規のお客様もありますが、 ご紹介や展示会経由が中心。 ※飛び込み・テレアポの営業はありません。 （Q）専門知識がなくても大丈夫？ ⇒ 大丈夫です。 最初から一人で提案することはありません。 教育担当やアシスタントがつき、 チームで営業を進めていきます。 入社後、最低半年ほどは、 研修や補助業務を通じて、 商品知識や仕事の流れをじっくり習得。 未経験からでも、 少しずつ営業として成長できる環境です。
      東京、福岡で積極採用！ ＼勤務地は、選択可能です！／ ＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／ 《 東京営業所 》 〒105-0011 東京都港区芝公園１丁目2-8 Amano芝公園ビル 4階 《 福岡営業所 》 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6 （Q）転勤や異動などはありますか？ ⇒ 昇格のタイミングや、人員調整、 新拠点の設立に合わせて、 転勤する可能性はあります。 ただし、基本スタンスは、 「希望する拠点で、長く働いていただく」こと。 定期的な転勤があるわけではありません。 希望や状況も確認しながら、 期待を込めたキャリアの選択肢として、 ご相談していきます。 【最終面接は、お近くの拠点で！】 説明会と1次面接は、WEBで行っており、 最終面接は、下記の全国5拠点で対面で行っております。 (※希望拠点以外の面接もOKです！) 本社（静岡）／東京営業所 関西営業所（大阪）／福岡営業所／東北・北海道営業所（宮城）
      ＊ 月給：23～29万円＋7種類の各種手当（詳細は、手当欄を！） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 〈30歳前後のモデル〉 月収：32万円 年収：452万円 備考：営業未経験／配偶者／子供2名／残業20H想定 【お給料のポイント＋彡】 ＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！ ＊ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。 結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が あるので、説明会でご説明します！
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    株式会社丸三美田実郎商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道士別市上士別町16線北2
    • 設立 1923年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【士別／未経験◎】農作物の出荷スタッフ＜集荷・選別・梱包＞賞与年2回・年休112日土日祝・残業10H
      【農産物出荷／物流作業／未経験歓迎／OJT／資格取得支援／集荷から出荷まで一貫担当／チーム作業】 地元農家から集荷した農産物の出荷業務を中心に担当します。未経験からの入社を前提としており、現場ではOJTを通じて作業手順を学びます。農業や物流の経験がない方でも、集荷から出荷までの流れを一つずつ覚えながら、現場作業に取り組める仕事です。 ■業務内容 地元の農家さんから集荷したお米や豆類などの農産物を、出荷まで一貫して担当します。倉庫では、集荷された農産物を確認しながら選別し、出荷先に合わせて梱包・積み込みを行います。あわせて、収穫されたアスパラガスの選別作業や、倉庫内の整理作業も担当します。 また、地域の生産者のもとへ、肥料や農薬などの資材をトラックで配達する業務もあります。運転業務を含むため、普通自動車運転免許（MT）が必要です。作業は複数名で行う場面もあり、周囲と確認しながら進めます。入社後は、経験豊富なスタッフがマンツーマンで作業を教え、集荷から出荷までの流れや、日々の業務を現場で覚えていきます。 ■業務の魅力 ・集荷から選別、梱包、出荷まで一連の工程に関われる ・未経験から現場作業をOJTで学べる ・農産物の出荷業務を通じて、農業を支える仕事に携われる ■働く環境 現場には複数のスタッフが在籍しており、フラットな関係性で相談しやすい職場です。 ■働き方 ・OJTによるマンツーマン指導あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤可能な職場環境 ■キャリアパス 出荷作業の基礎を身につけた後、資格取得支援制度を活用し、フォークリフトなどの資格取得を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道士別市上士別町16線北2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績：1～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸三美田実郎商店で募集中の求人をもっと見る

    トライ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水／転勤無】経理・事務サポート／社内運営を支えるバックオフィス◆双日G◎冷凍マグロ専門商社
      ～正社員／経理部サポート事務／平均残業20H／年休121日／育児後復帰率100％／転勤無し／各チームの業務を支えるポジション／マグロという貴重な食材を通じ、日本の食に貢献する会社～ ■業務内容： 冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証までの一貫体制により高品質な商品を安定供給している当社にて、経理部の庶務・サポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 経理部はシステムチームと経理チームで構成されており、両チームの業務が円滑に進むよう、各種申請に対する受付対応や登録作業、伝票処理などのサポート業務等、主に社内に関する幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇電話対応 ◇社内外からの問い合わせ・受付対応 ◇社内PC等の管理・登録業務 ◇その他、経理部内の庶務業務全般 等 ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTを通じて、業務を一つずつ習得していただきます。 ■当社について： ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～247,500円 ＜月給＞ 229,000円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%～2.45% ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】社内SE(システム総合職)/汎用機SE・業務システムの企画など◆冷凍マグロ専門商社
      ■業務内容： ◇社内業務システムの企画立案、構築、保守運用 ◇サーバ機、PC、ネットワーク機器の導入、インフラ構築、保守 ◇システムデータを活用した係数管理、損益管理、予算策定 ※ミッション：社内のIT課題や業務改善ニーズを整理し、外部ベンダーや親会社との連携を通じて最適なシステムを実現することがミッションです。 ■業務詳細： ※ご本人様の経歴やスキルに応じて、業務をお任せする予定です。 ◇業務システムの企画立案と導入、ネットワークやインフラの管理など、社内の情報システムに関わる業務全般です。 ◇システムの一部は内製化し開発も行ないますが、主には社内業務に最適なIT資源をコーディネートする仕事です。 ◇経営に直結したIT戦略を展開するため、システムデータを活用した計数管理、損益管理なども重要な業務となります。 ◇双日グループのIT方針に沿った各種システム対応や調整業務にも携わっていただきます。 ◇社内インフラメンテナンスや不具合対応のため、土日祝日に当番対応があります。現在は5名体制で運用しており、当番頻度は平均月1～2回程度です。状況に応じてテレワーク対応も可能で、出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ■配属先について： 経理部門内の「システムチーム」の募集となります。 ※所属は経理部となり経理担当とお互いに協力して業務にあたるため、経理業務にも理解のある方を歓迎します。 ◇経理担当：5名(経理部長1名／総合職担当者2名／事務一般職2名) ◇システム担当：5名(部長1名、マネージャー1名、総合職3名)となります。年齢層は20代～60代となり、幅広い年齢の方が活躍されております。 ■当社について： ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～345,200円 ＜月給＞ 288,000円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%～2.45% ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トライ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社江島機工

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤なし】配管資材のルート営業※第二新卒・未経験歓迎／週休2日／生活インフラに携わる
      設立38年、佐賀に拠点を置く建材商社である同社にて、浄水場・上下水道・工場などで利用される配管資材の営業を建設会社に対し行っていただきます。 ■募集背景： 将来の企業を背負う社員として、若手層の採用・育成を目指し採用活動を開始しています。地域社会を支えるインフラ事業に貢献する同社で、新たな力となる人材を求めています。 ■職務概要： 佐賀県内の建設会社への配管資材のルート営業を担っていただきます。配送する配管などの建材は、水道～浄水場までの管路・下水の処理場の配管資材・大きな工場の配管資材など、多岐にわたります。地域に密着した営業活動で、生活基盤を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： 担当企業10～30社への訪問・電話での営業活動 案件情報の収集、見積算出、商談、受注、発注、納品 工事状況の確認や新商品の案内 配管資材の配送・納品管理 ■組織体制： 営業部には6名の社員が在籍しています。20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く在籍しています。新人教育には力を入れており、経験豊富な先輩社員からのフォローを受けながら、安心して業務を習得することができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、佐賀県内の公共工事で信頼を得ている建材商社です。社長自身も業界内で豊富な経験を持ち、地域社会に密着した営業活動を行っています。未経験者でもベテラン社員からの手厚いフォローを受けながら、専門性の高いスキルや知識を身に着けることができる環境です。地域住民の生活を支えるインフラ事業に携わることで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）※決算賞与：6月（6月の賞与と同日）　　　　　　　　※計4.00ヶ月分（前年度実績）※初年度は3ヶ月分 ※昇給、賞与は業績等 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイシイシイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道千歳市泉沢1007-90
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【成田国際空港】免税店での営業・店舗運営スタッフ《年収450万～》ルタオで有名～未経験歓迎◆
      • NEW
      ～「LeTAO（ルタオ）」など、多くのお客様に愛されるスイーツを全国へ届けるケイシイシイにて、こだわりのスイーツを通じて、「お客さまの笑顔」と「仲間との喜び」をつくりあげる営業・店舗運営スタッフを募集～ 成田空港の国際線における自社菓子のシェア拡大をミッションとし、取引先との交渉から現場の店舗運営・管理まで幅広く担当していただきます。 ■主な業務内容 免税店の売場を起点とした、営業・店舗運営業務の全般を担います。 【営業・企画提案】 ・既存売場のシェア拡大や新規売場・催事スペースの獲得交渉。 ・売場装飾や商品ラインナップの企画提案。 ・取引先との日々のリレーション構築。 【店舗運営・マネジメント】 ・商品の発注、品出し、接客、在庫管理 ・販売スタッフ（派遣・新規採用）の手配、シフト作成 ・取引先からの問合せ対応など 【求人のポイント】 ★インバウンド需要の最前線★ 同社において成長著しい重要事業であり、活気のある環境で挑戦できます。 裁量の大きさ: 企画営業から採用、売場運営まで一貫して携わるため、現場のプロフェッショナルとして幅広いスキルが身につきます。 信頼関係がカギ: 毎日の売場ラウンドを通じて、「あなただから任せたい」と言ってもらえる関係性を築くことが成果に直結する仕事です。 ■働き方について シフト制ですが、連休の取得も可能です。連休取得が推奨されている社風です。事前に申請いただければ冠婚葬祭などで土日に休むこともできます。 会社全体で「リフレッシュ５」と「有休１００%取得」を推奨しております。※リフレッシュ５とは、公休を含めて５日以上の連休を取得しましょう！（みんなでリフレッシュしましょう！）という取組みです。 ■女性の働き方について 女性が多い職場のため、育休産休の取得も積極的に行われています。 【環境】 私たちの経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」は、従業員全員が信念として日々掲げ、実践しています。お客様はもちろん、共に働く従業員同士でも理念を実践することで、毎日の成長ややりがいが生まれます。人に喜んでもらえたときが、自分の幸せに繋がる。そんな理念に共感できるかたと一緒に働きたいと思っています。直近の離職率は中小企業平均を大きく下回る８．６％（R７年３月期実績）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港 住所：千葉県千葉県成田市古込1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 282,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月・12月)計4.4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳】社内SE◆運用体制の構築・整備／残業20h以下＆福利厚生◎／LeTAOの運営会社
      ～北海道洋菓子土産「LeTAO」で有名なケイシイシイで社内SEを募集！／家族手当など福利厚生充実/インバウンド事業再開によりさらに成長中！～ ■募集背景 当社では、デジタル技術を活用した業務改革・生産性向上を目指し、情報システム部門の体制強化を進めています。業務拡大および基幹システム更新プロジェクトの推進に伴い、新たな仲間を募集いたします。 ■ 業務内容 情報システム部門にて、以下の業務に携わっていただきます。 ・社内システム運用体制の構築・整備（ITIL に準拠した運用プロセス設計・改善） ・セキュリティ対策の推進（IDaaS、EDR、SWG 導入、セキュリティポリシー策定・教育含む） ・IT 資産管理（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理等） ・基幹システム更新プロジェクトの推進・ベンダー管理 ・DX 推進業務（データガバナンス体制構築、BigQuery 等の利活用、RPA・BI ツール導入推 進） ・tableau を活用したデータ可視化・分析レポートの作成 ・SQL を用いたデータ抽出・加工・集計 ・IT 監査対応（内部監査・外部監査対応、改善活動） ・IT インフラ整備・運用（ネットワーク、サーバ、クラウド環境等） ■歓迎スキル・経験 - 情報セキュリティ対策（IDaaS、EDR、SWG 等）の実務経験 - セキュリティポリシー策定・社内教育の経験 - クラウド環境（Google Workspace、BigQuery、GCP など）の利用経験 - RPA や BI ツール（Tableau、Looker Studio など）の導入・運用経験 - DX 推進やデータガバナンス構築に携わった経験 - IT 監査対応経験、ISMS 等の知見 - データベース操作に関する知識（SQL の応用スキル） - ITIL に基づく IT サービスマネジメントの実践経験、または ITIL 資格保有者 ■その他備考 当社は洋菓子ブランド「LeTAO（ルタオ）」をはじめ、多様な事業を展開しています。情報システム部門は、全社の業務基盤を支える要となる部門です。 ・成長意欲のある方、主体的に改善提案できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市泉沢1007-90 勤務地最寄駅：JR函館本線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～380,200円 ＜月給＞ 267,100円～380,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸きんまんじゅう

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】和菓子職人 ◇ミドル層歓迎！U・Iターン歓迎／66歳まで再雇用制度あり
      ◆◇創業70年以上の老舗和洋菓子メーカー／冷凍和菓子を強みに大手外食チェーン・大手コンビニ・生協と安定取引／企画開発室で手仕事の和菓子づくりと新商品開発に関われるポジション◇◆ ■採用背景： 冷凍和菓子を中心に全国へ商品を供給する中で、商品ラインナップの拡充と新商品開発体制の強化が急務となっているため、企画開発室にて和菓子製造を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企画開発室に所属し、和菓子の製造業務（手作業中心）および新商品開発に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 蒸しまんじゅう、焼き菓子、上生菓子などの製造における原材料の計量、仕込み、成形、仕上げ作業を担当いただきます。あわせて、新商品の試作やサンプル作成、味・見た目・食感の調整や改良、製造工程やレシピの検討・改善にも携わっていただきます。大量生産ラインとは異なり、職人の技術や感性が活かせるポジションであり、経験やスキルに応じて徐々に商品企画・開発の領域にも関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境・働き方： 企画開発室は、落ち着いた雰囲気の中で、ものづくりに集中しやすい環境です。ベテラン社員から和菓子の基礎から応用まで技術を学びながら、着実にスキルアップが可能です。チームで意見を出し合い、「より良い商品」を追求する文化があり、自らのアイデアを商品に反映しやすい環境です。 ■当社について： 当社は和菓子製造からスタートし、現在は和菓子・洋菓子・ゼリーなどの水菓子といった多彩な商品を展開し、すべて佐賀本社工場で一貫製造しています。一般業務用商品、外食産業向け、全国の生協、学校給食、一般菓子卸など、多様な販路を通じて北海道から沖縄まで日本全国へ冷凍和菓子を供給しています。また、工場に隣接する直営店を運営し、地域に根差した企業としても長年親しまれています。 ■こんな方に向いています： 和菓子・お菓子づくりや手仕事のものづくりが好きで、技術を磨きながら長く働きたい方、安定した食品メーカーで、将来的に商品開発にもチャレンジしたい方にフィットするポジションです。製菓や食品製造の実務経験をお持ちの方はもちろん、関連する経験を活かして和菓子の世界に挑戦したい方のご応募も歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～327,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.2～22.0時間分の固定残業代33,500～41,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】和洋菓子の品質管理◇日勤／土日休／転勤無◇業績安定◎創業70年超メーカー◇U・Iターン歓迎
      ＼ミドル層・シニア歓迎◎オンライン面接可◆家賃補助相談可◆入社後すぐにマネジメント経験できる環境◆コロナ渦も安定の業績／ ■業務内容： ・製品・原材料の規格書確認、仕様書の作成、表示内容のチェック ・微生物検査・理化学検査の結果確認 ・工場の衛生管理状況の点検、改善指導 ・顧客・消費者からのクレーム対応（原因調査、報告書作成） ・社内外監査や認証審査（HACCP、ISO等）への対応 ・社員への衛生教育、品質管理に関する指導 ・品質マネジメントシステムの運用・改善 ■組織について： 一緒に働く品質保証部スタッフは3名。 長く勤務している方が多いので安心して働けます。 ■当社について： 昭和25年、佐賀県佐賀市伊勢町にて「マルキン屋の餅饅頭」として和菓子製造業を開始。 和菓子から洋菓子、ゼリーなどの水菓子に至る全ての商品を佐賀の本社工場で製造しております。 一般業務用、業務用商品（外食産業等）、生協（全国）、学校給食、一般菓子卸など、北海道から沖縄まで日本全国に冷凍の和菓子を卸しています。 工場に隣接して直営店「甘陣屋」もございます。 ■配属部署・組織構成 ： 工場には約100名在籍（内30名が正社員、残りがパートタイマー） 会社全体の年間休日数を段階的に120日まで増やす計画です。 そのためにも工場スタッフ一人一人の成長が欠かせません。 会社として人材育成により力を入れ、ボトムアップを行っていく事が喫緊の課題です ■当ポジションの魅力： 年間170品程の和洋菓子を生産を可能にしている独自の生産体制 和菓子、洋菓子両方の生産技術を融合したお菓子つくりが当社の強みである一方 強みの部分が工場スタッフ個人の成長を疎外している点も否めません。 強みを生かしつつ、個人の働き甲斐や成長に繋がる職場作りを目指しています。近年（コロナ禍含め）は業績も上向きで定期賞与以外の決算賞与等も支給しており、評価制度についても従業員が働き甲斐を感じてもらえるよう改善。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室、屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～353,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：37,500円～56,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.1～21.9時間分の固定残業代37,500～56,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエフシー

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区豊田2-4-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 百貨店企画営業／自社ブランド販促企画を担当／月給30万円以上
      • NEW
      クライアントである百貨店の担当者に対して、エーエフシーが手掛ける商品や企画、出店や退店に関する提案を行います。 【★取り扱う商品は】 自社で企画から研究、開発、製造、販売まで行っている化粧品やサプリメントなどの健康食品、医薬品、雑貨、食品などを担当します。ラグジュアリーブランドとして百貨店内に店舗を展開しており、多くのお客様に高品質な商品とブランドの世界観をお届けしています。 【★具体的には】 ■販売データの分析 ■売上アップを目指した販売戦略の立案と実行 ■百貨店バイヤー向けの商品や企画提案、イベント実施に向けた打ち合わせ ■店舗マネージャーや販売スタッフへの指導や教育、店舗の運営サポート ■販促ツール（POPやパンフレットなど）の企画、制作 ■新規取引先や販路の開拓 ◎担当エリア：関東から関西（出張が発生します） ◎経験豊富な百貨店バイヤーとのやり取りを通して、レベルの高い提案力が身につき、スキルアップにもつながります。 【★入社後は…】 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に百貨店向けの商談に同行しながら流れを覚えていきます。 ▼企画・提案に挑戦 慣れてきたら企画の立案や改善提案などを担当します。 ▼独り立ち 営業として担当する案件をお任せします。しっかりフォローしますのでご安心ください。 ◎いきなり一人でお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう。 ◎あなたのアイデアが現場に活かされる充実感を得ながらご活躍いただけます。 【★評価制度は】 新しい企画や販路の新規開拓など、生み出した成果に応じて評価を行い、インセンティブに反映しています。
      【転勤なし／赤坂】 ■東京赤坂オフィス 東京都港区赤坂2-17-55 AFC-HD東京赤坂ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩約5分 東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～　インセンティブで800万円以上も目指すことができます！ モデル年収　入社4年目560万円　入社8年目720万円
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    株式会社福佐商会

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県唐津市二タ子3-12-99
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>生コンの品質管理職/資格取得支援制度あり/残業10h程度/土日祝休み
      <品質管理未経験歓迎！/未経験から専門知識をみにつけられる/将来管理職を目指せる/残業10h程度/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、生コン・セメントの品質管理業務をお任せ致します。 専門資格が必要な業務ですが、入社後資格取得もサポート致しますので未経験でもOK！ 専門知識を身に着け、キャリアを磨きたい方におススメです。 ■業務詳細： ▽セメント/生コンの配合・設計 ┗現場の用途に応じて、材料の配合調整を行い製造。 ▽品質管理検査 ┗硬化コンクリートの強度検査。 製造した生コンがJIS規格に適合しているかを確認。 実際の現場の条件に適合できているのか、現地でチェック（佐賀県内中心で外出は週1～3回程度です） 戸建てやマンションetc.　建物の基礎部分での使用がメイン（上物も一部あり） ▽使用材料（砂・砕石など）の品質管理 ┗セメント、砂、砂利、水、混和剤などの材料を適切に保管・管理 材料の品質チェック ■配属部署/教育体制： ・品質管理部（課）：2人 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業は10h程度で、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。コンクリート技士、品質管理責任者（JIS）、危険物取扱者、化学物質管理責任者、水質・粉塵管理責任者など専門知識が必要となる業務ですが、少しずつスキルアップいただけるよう、会社としてバックアップ致します！
      ＜勤務地詳細＞ 生コン事業部 住所：佐賀県唐津市和多田南先石１番３号　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>既存顧客へのルート営業/セメントの販売/ノルマなし/丁寧なOJTあり
      <営業未経験歓迎！/佐賀県内中心/将来管理職を目指せる/既存顧客＆紹介からの新規対応がメイン/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 基本的に取引のある地場の建設業者や各建設現場へご提案をしますが、代理店契約のあるUBE三菱セメントからの情報提供に基づき新規営業も行って頂きます。 ■業務詳細： ・ゼネコン、地場土木建築業者へのセメントの販売、ご提案 ・代理店契約先であるUBE三菱セメントと取引先との間に立ち、関係構築及び調整 ・見積書、提案書など各種書類の作成（営業事務にてサポート致します） ～補足情報～ ・営業には社有車を使用します（AT限定可） ・ノルマはなく、安定して働ける環境です ・営業エリアは唐津市内、佐賀県内、福岡県、長崎県となります ■配属部署/教育体制： ・営業部：3人（52歳部長、70代2名/全員男性） ・OJTにより、当面は帯同訪問での営業になります。経験豊富なメンバーが揃っていますので、知識・経験がない方も手厚くサポート致します。 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業はほぼなく、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。ノルマもございませんので、落ち着いてお客様との関係構築に向き合える環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市二タ子3-12-99 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県唐津市船宮町2318
    • 設立 1950年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】法人営業◆創業140年超の老舗／OEMや、醤油などの提案◆残業月7H程／70歳まで再雇用有
      ◇◆うどんスープでおなじみの老舗食品メーカー／3,500種類を展開／提案営業・ルート営業／営業未経験者も応募歓迎◆◇ ■業務概要 約3,500種類の各種調味料・加工食品類の提案営業を担当いただきます。福岡市やその近郊の量販店、飲食店、病院、学校の食堂など、さまざまなジャンルのお客様に対して活動していただきます。 ■具体的な業務イメージ ・スーパーなど量販店のバイヤーに向けた商品提案 ・担当エリアへの定期訪問 ・顧客に合わせたオリジナル商品の製造提案（OEM） ・商品の配送 ・売上管理や請求管理 ■魅力 このポジションでは、個人向け商品だけでなく、業務用加工食品や調味料、OEM生産受託など、幅広い提案を行うことができます。創業140年を超える歴史を持ち、しょうゆやみそから始まり、現在ではソース、ドレッシング、つゆ、だし、焼き肉のたれ、スパイス、麺スープ、鍋物スープ、レトルト食品、冷凍食品など、多岐にわたる商品を取り扱っています。 ■入社後イメージ 入社当面は先輩社員に同行しながら、徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 OJTを通じて1つずつ業務習得頂きますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ※実際には「量販店チーム」、「業務用・OEMチーム」いずれかに配属になり、現在は両チームあわせて10名前後の人員体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区清水4丁目4番14号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,140円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 217,500円～241,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・唐津市】生産管理～業種未経験歓迎！◆安定した就業環境◆福利厚生充実◆平均残業20時間程度～
      ◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／食品工場での生産管理・改善業務／平均残業10～20h／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■採用背景： ～増産対応と生産体制強化のための募集です～ 創業140年以上の歴史を持つ当社は、近年、新工場の設立や設備更新を進めています。これに伴い、生産管理業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を生産する妙見工場での生産管理を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ・原料資材を手配し、商品生産スケジュールを作成、製造現場への生産指示を行う ・生産された商品の在庫管理、配送手配業務を行う ・歩留まり改善、生産コストの改善、生産効率の向上のための計画立案 ■就業環境： 2025年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が12.4日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 ■妙見工場概要： 妙見工業団地の一角に1989年6月に進出し、現在は約350名の工場メンバーが働いています。液体および粉末のスープ、焼肉のたれ、レトルト食品、冷凍食品を生産しています。厳重な品質管理と最新設備のもと、6,000種類以上の原材料を用いて2,500種類以上の食品をつくり出し、全国に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 妙見工場 住所：佐賀県唐津市中瀬通1-18 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,140円 ＜月給＞ 200,000円～224,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 大阪【SHIRO／店舗スタッフ】年休140日以上◎364万～◆好きなブランドで自分らしく働く
      • NEW
      ＜『SHIRO』◆お客様一人ひとりに向き合い、自分の言葉で提案するビューティアドバイザー／店長・エリアマネジャー・本部へのキャリアパスあり＞ ■業務内容： 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 スキンケアやメイクアップ、フレグランスなど幅広い製品を通して、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行っています。 製品の特長をお伝えするだけではなく、素材やものづくりに込められた想いを届けることもビューティアドバイザーの大切な役割です。 一人ひとりの気づきや提案が、より良い店舗づくりやブランドの成長につながっていきます。 ■キャリアアップイメージ： 【店長・店長代理 、マネジャーを目指す】 シロで働く店長・店長代理の約4割が20代、さらにエリアを統括するフィールドマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 接客やタッチアップスキルなど技術や実力を評価し、SHIROを牽引するスペシャリストとして認定する制度を設けています。 専門性を高め、スキルを磨くこともシロにおけるキャリアのひとつです。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 ■研修制度： ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・eラーニング ・店長と1on1での定期面談 ■働き方： ・時短勤務制度により、ライフイベントが変わっても仕事を続けられる環境です。 ■SHIROについて： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメブランド。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾、韓国、香港にも出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHIRO 大阪タカシマヤ店 住所：大阪府大阪市中央区難波５丁目１－５ 髙島屋 大阪店 1階 化粧品売場 〈SHIRO〉 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）※年間0～3ヶ月（個人実績による）◇昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～270,000円 ＜月給＞ 243,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時短勤務制度の適用の場合、月の就業時間により給与は異なる ※住居手当（20,000円/月）含む 【賞与について】 ・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に支給開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】化粧品の海外薬事◆『SHIRO』の海外展開強化に貢献／週休2.5日制
      • NEW
      【『SHIRO』の海外事業における薬事や法務関係対応などをお任せいたします】 ■業務内容： ＜ミッション＞ 「SHIROを世界へ。」 私たちと一緒に、SHIROの製品を海外のお客様へ届ける仕事をしませんか？ 海外で商品を販売するためには、各国のルールに合わせた申請や表示対応が必要です。社内のさまざまなメンバーと協力しながら、製品が無事に海外へ旅立つための準備を進めていく、とてもやりがいのある仕事です。 ＜業務内容＞ 本社や砂川工場、海外パートナーと連携しながら、SHIROの海外展開に必要な手続きを進めていただきます。 ※入社時点で化粧品薬事の知識がなくても問題ないです。 業務を通じて少しずつ学んでいただける環境があります。 具体的な業務例： ・韓国／台湾／ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有 ・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認 ・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定 ・各国向けの薬事申請書類、PIF／ドシエの作成と提出 ・処方／配合成分の薬事チェックおよび管理 ・現地語ラベル（韓国語／繁体字中国語／英語など）の作成・校正 ・商品ページ／研修資料／広告物の薬事観点での確認 ・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整 ＜人物イメージ＞ ・高い学習意欲と知的好奇心を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ・スケジュールを把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方 ・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方 ■組織構成： 海外支援グループとしては5名在籍中です。 チーフ1名、メンバー4名のうち、台湾担当の方1名と韓国人の方1名も在籍中のため、語学力としては必須ではなく、辞書等を活用しつつ業務遂行いただける環境です。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾/韓国にも出店。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 【賞与について】 ・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ・昇給：年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤク・ジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都墨田区横網1-6-1国際ファッションセンタービル9F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】営業職◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／残業10Ｈ程度
      • NEW
      ◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分／残業10時間程度 ◇未経験歓迎／２～3年のOJT体制で安心のフォロー体制 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 道路やトンネルの建設の際に使用される産業用火薬爆薬類や花火の製作に当社の火薬が使用されています。その他、危険性評価試験などを行う当社にて、主に既存のお客様に向けてルート営業をお任せいたします。 ◇入社すぐにお任せする業務 ・石材メーカー、火薬商店に向けたルート営業 ※はじめは先輩社員の営業活動に同行いただき、その後２～3年をかけて1人立ちを目指していただきます。丁寧にサポートをしておりますので未経験の方もご安心ください。 ◇ゆくゆくはお任せしたい業務 ・取引先への安全講習、技術提案 ・担当エリアの売上管理、予実算管理 ■組織構成： 営業本部は技術サポートを含め約48名。西日本事業所では20代～50代まで6名の幅広い年代の営業担当が在籍し、相談しやすい体制です。 ■業務の魅力 未経験から専門性を高められる長期OJT体制が整っており、基礎から着実に知識・スキルを習得できます。既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすく、安全や正確性を重んじた営業スタイルを実践可能。社会インフラ整備や花火など多分野に関わり、自身の関与が形となって社会や人々の体験に貢献する実感を得られます。 ■働く環境 営業本部は技術サポートを含め約48名体制。西日本事業所は20代～50代の営業担当6名が在籍し、年次を問わず相談しやすい落ち着いた組織です。現場連携や社内サポート体制も整備されています。 ・既存顧客中心で計画的に業務を進行 ・長期OJTにより段階的に独り立ち ・オンオフのメリハリをつけた働き方 ■キャリアパス 基礎習得後は担当顧客を持つ営業として専門性を深化。安全講習や技術提案力を高め、将来的にはエリア運営を担う中核人材としての成長が期待されます。 ■企業魅力 旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門が統合して誕生。産業火薬分野のリーディングカンパニーとして、安全と技術を軸に社会インフラやエンターテインメント分野へ価値提供を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府吹田市江坂町1－13－48 HF江坂ビルディング3階 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】営業職◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／残業10Ｈ程度
      国内トップシェア火薬メーカー／旭化成×日本化薬グループの安定基盤／未経験歓迎／2～3年のOJT育成／既存顧客中心のルート営業／ノルマなし／技術提案に挑戦／社会インフラを支える仕事 ◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分／残業10時間程度 ◇未経験歓迎／２～3年のOJT体制で安心のフォロー体制 ■採用背景： 組織強化に伴い、将来を見据えた人材育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 道路やトンネルの建設の際に使用される産業用火薬爆薬類や花火の製作に当社の火薬が使用されています。その他、危険性評価試験などを行う当社にて、主に既存のお客様に向けてルート営業をお任せいたします。 ◇入社すぐにお任せする業務 ・石材メーカー、火薬商店に向けたルート営業 ※はじめは先輩社員の営業活動に同行いただき、その後２～3年をかけて1人立ちを目指していただきます。丁寧にサポートをしておりますので未経験の方もご安心ください。 ◇ゆくゆくはお任せしたい業務 ・取引先への安全講習、技術提案 ・担当エリアの売上管理、予実算管理 ■組織構成： 営業本部は技術サポートを含め約48名。東京事業所では東京事業所では20代～50代まで6名の幅広い年代の営業担当が在籍し、相談しやすい体制です。 ■キャリアパス 基礎を固めた後は、担当顧客を持つ営業として専門性を深化。将来的には技術提案力を活かした中核人材としての成長が期待されます。 ■このポジションの魅力： ・ノルマはなく、マネージャーとの面談で定性的、定量的な目標を立て個人に合わせた目標でお客様に向き合うことができます。 ・特に花火用火薬については、テーマパークや全国各地の花火大会において弊社の製品が使用されており、自身が関わった製品が多くの人々に感動を届けることができる点に、大きなやりがいを感じられると考えています。 ・年間休日125日、月残業平均も10時間以内と、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業魅力 旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門統合により誕生。産業火薬分野のリーディングカンパニーとして、安全と技術を軸に社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル9F 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道砂川市東豊沼26
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h
      ～【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。営業力を強化し、売り上げの向上を図りたいと考えております。 ■業務内容： 和菓子製造などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。新規、既存を含めたメーカー営業を担当していただきます。新規営業：既存営業＝3：7程度の割合で行っていただきます。新規営業については飛び込み営業はなく、展示会や紹介などの反響営業がほとんどです。 ■詳細： ・食品系の商社など顧客先への訪問 ・現況のヒアリング ・新商品の紹介、提案 ・新規開拓 ※主要エリアは東日本です。お客様状況にもよりますが、出張は多くても月2～3回程度です。商品配送は外注手配している為、お客様への提案活動に専念できます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は取締役1名（50代）となります。 ■魅力： 年間休日122日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道砂川市東豊沼26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～200,000円 ＜月給＞ 173,400円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区堀込345-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】食品メーカーの営業職◆既存営業メイン／基本日祝休み
      ◎既存顧客への深耕営業が中心。飛び込み営業はありません ◎提案した冷凍マグロやネギトロがスーパーの店頭に並ぶ仕事 ◎転勤なし。静岡で食品営業の経験を活かして長く働けます ■業務概要： 冷凍マグロの製造・加工を中心に食品加工を行う当社にて、営業業務をお任せいたします。単に決められた商品を案内するルート営業ではなく、顧客の売場や販売状況、ニーズを踏まえ、追加商品や新商品の提案を行います。 営業活動に加え、商品の仕入れや加工現場との調整にも関わり、顧客への提案から商品を届けるまで幅広く担当できる仕事です。 具体的には、営業経験を活かし、冷凍マグロ、ネギトロ、寿司ネタ等の商品を小売店（スーパー等の量販店）等に紹介していただきます。 ■業務詳細： ・スーパー等の小売店に販売営業活動 ・冷凍マグロの仕入れ、市場訪問 ・加工現場での製品加工立ち合い ・製品配送、新規取引先開拓　など ※取引先は県内だけでなく、県外もあります。 ※社用車有り（普通車・軽トラック／AT車） ■組織構成 営業部は役員を含む営業4名、営業事務3名で構成されています。 営業事務が受発注等を支援するため、顧客訪問や提案活動に取り組みやすい体制です。 ■ミッション： 顧客のニーズに合わせ、他社製品との違いや製品の魅力を伝えるなど、導入に向けて得意先との折衝をお願いいたします。また、既存顧客がメインの営業先となりますが、販路の拡大に向けた新規取引先の開拓業務も一部担っていただきます。 ■魅力ポイント： ・やりがいを感じやすい スーパーで販売されている冷凍マグロやネギトロなど身近な製品を扱うお仕事のため、実際に商品が店頭に並ぶ様子を見ることができ、やりがいや達成感をダイレクトに感じられます。 ・長期就業しやすい 転勤が無く、成果や努力が給与に反映される仕組みが整っているため、長期就業しやすい環境が整備されています。 ■当社の特徴： オリエンタルフーズの事業の核となる、冷凍マグロの製造・加工は、自社工場の2拠点にて魚種や大小を問わず、ロイン加工・サク加工からネギトロ加工に至るまで、そして量産から個別小ロットまで多様な加工領域をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区堀込345-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：35,000円～45,000円／月（※残業時間約20時間で計算） ■賞与（実績）有：年2回（給与1か月分×年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同容器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    北海道恵庭市北柏木町3-39
    • 設立 1934年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 北海道／恵庭】財務経理スタッフ（経験浅めOK）／残業10h＆年休120日／老舗段ボールメーカー
      ■仕事内容： 創業100年以上の安定基盤を持つ、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で、経理業務を担当していただきます。 まずは簡単な補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。 電子化を積極的に進めており、インターネットバンキングや電子申告納税（e-Tax・L-Tax）など、最新の仕組みを活用した業務に携わることが出来るのと同時に、更なる経理DXへの取り組みにも一緒に参加いただく予定です。 将来的にはマネージャーへのキャリアアップが可能◎ 経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ＜具体的な業務＞ 　インターネットバンキングを使った入出金管理 　会計システムへの仕訳入力 　経費精算・支払業務 　電子納税（e-Tax・L-Tax）対応 　決算補助、原価管理など（経験に応じてステップアップ） 　その他庶務業務　など ■入社後の流れ： 先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。 そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 管理部は現在、本部長1名、部長1名、課長代理1名　他4名の計7名で構成。 うち経理実務担当は2名で３名体制へ増員計画。 ■応募資格 簿記2級・3級をお持ちの方歓迎 経理経験が浅くてもOK！補助業務からスタートできます 銀行にお勤め経歴ある方も歓迎（融資や利息対応の経験が活かせます） ■当社の魅力 ・創業100年以上の安定企業 × 最新の電子化対応 ・資格取得支援制度あり（学習費用・試験代を会社がサポート） ・平均残業10時間（12月～2月は30分の労働時間短縮勤務を導入）／転勤なし／働きやすい環境 ・将来的に全社経理の中心としてキャリアアップ可能 ・住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 ・平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-39 勤務地最寄駅：JR千歳線線／恵み野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/恵庭】※未経験歓迎※段ボール・包装資材の提案営業／年休120日／創業100年以上
      ≪既存顧客中心の提案営業◆未経験歓迎／年休120日／創業100年以上／平均残業10h程度≫ ■職務内容： ・創業100年以上の歴史を持つ当社にて、段ボール・包装資材の提案営業をお任せします。 ・お取引先は農協や食品メーカー、加工会社など、北海道の農業・食品業界が中心で、既存顧客への営業が約9割を占めております。長年お付き合いのあるお客様も多数。信頼関係を深めながら継続的に提案を行います。 ■職務詳細： (1)既存顧客への定期訪問 (2)包装資材、段ボール製品の提案 (3)課題やニーズのヒアリング (4)見積作成、納期調整 (5)社内の企画・デザイン部門、生産部門との連携 (6)包装改善や新製品の提案 ※移動は社有車を使用いただきます。 ※エリアは石狩管内中心 ※経験に応じて胆振・道南エリアも担当 ■職務特徴： ＃既存顧客約9割 ＃飛び込み営業なし ＃個人ノルマなし ＃担当顧客は数十社～100社程度 ＃改善提案が評価につながる環境 ※営業として成果を出すために重要なのは、お客様との信頼関係づくり。日々の丁寧な対応や課題解決の積み重ねが新たな相談や案件獲得につながります。 ■組織構成： ・札幌営業所（札幌）：13名（男性8名／女性5名）、札幌事業部（恵庭）：73名（男性61名／女性12名）で構成されております。 ■当社の強み： ・北海道における同業他社の多くは全国規模のメーカーですが、当社は地域密着型企業として事業を展開しています。 ・社内に企画・デザイン部門を有しているため、お客様の要望に対しスピーディーかつ柔軟に対応できることが大きな強みです。 ・また段ボールは農産物や食品の物流を支える必需品であり、景気の影響を受けにくい安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事業部 住所：北海道恵庭市北柏木町3丁目39 勤務地最寄駅：JR線／恵み野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■営業外勤手当：20,000円～45,000（※顧客担当を任され自律的な営業活動が可能になった時期より支給） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワタ

    その他メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎300
    • 設立 1964年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】コンクリートブロックのルート営業◆鈴与グループ/土日祝休/年休122日/既存顧客メイン！
      ＼ポイント！／ ・鈴与グループとしての安定基盤のもとより良いまちづくりに貢献できます！ ・年間休日122日で泊りを伴う出張もないため、プライベートとの両立が実現できる環境です！ ・ただの物売りではなくお客様・現場に合わせて色・種類・質感の異なるコンクリートブロックの提案を行い模様を作っていくためやりがいも大きい！ ■職務内容： ・官公庁や建設会社等の既存顧客を中心に信頼関係を構築し、街を美しく彩るコンクリートブロックを、提案から自社工場との納期調整・現場納品まで一貫して提供します。 ・既存と新規の割合は9：1程度になり、新規の場合は公共工事の入札などになってくるため、飛び込み等はございません！ ＼どのようなところで使われている？／ 三島スカイウォーク/富士山・白糸ノ滝テラス等様々な場所で当社の製品が使われています！ ■職務詳細： ・働き方の目安としては営業6、資料作成2、施工管理2の割合になります！ 〇提案営業： 設計事務所や建設会社・官公庁への景観資材等の製品提案 〇商材： コンクリートブロック ・色や表面の質感、サイズ等様々なブロックがありますが、その現場に合わせた模様を提案していきます！ 〇納品調整： 自社工場への製品手配および納品スケジュールの管理・連絡 〇現場確認： 現場での製品納入の簡単な進捗チェック・打ち合わせ ※施工管理についてはずっと現場にいるわけではなく、ブロックを置くところなどは長年取引のある職人さんにやってもらうことが多いため、調整や現場の進捗確認を定期的に行う形になります！ ＼働き方について！／ 〇担当エリア： ・大井川より東の静岡県内、山梨県を担当していただきます。 ・外に出る日は一日3～5件ぐらい回るようなイメージになっています。 ※泊りを伴う出張はなく社用車を使い、基本的に日帰りで行く形になります！ ■組織構成： 静岡営業所 3名（50代2名、30代1名） ・ご入社後は30代の社員の方が教育係としてついていただき、OJTで進めていく形になります！ ■教育体制について： ・基本的には教育担当の方とのOJTを通じて、現場での提案や流れ等について学んでいただきます。 ・一人立ち後もグループとして年次ごとの研修も組まれており、長期的な成長が見込める環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(静岡営業所) 住所：静岡県静岡市清水区長崎300 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡基山町大字長野230
    • 設立 1949年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀県三養基郡】食品営業◆市場拡大に向けた卸への提案 ◆創業100年超／九州「焼豚ラーメン」展開
      ◆◇創業100年超／『焼豚ラーメン』をはじめ即席麺を中心とする九州で長年愛されるブランドを展開◇◆ ■業務内容： 主に九州沖縄エリアで”サンポーの全ての商品”の市場拡大に向けた卸への提案営業を行います。 基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。 商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化を図ります。 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・九州沖縄でのシェアを更に拡大させるため、サンポー食品の全商品の九州沖縄エリアへの拡大提案 ※新規営業0.5割：既存営業8割：事務作業1.5割 ■魅力： ◆大きな裁量 九州沖縄エリアでの商品拡大戦略及び、提案までご自身の裁量でお任せします。 ◆専門性の強化 ・既存得意先拡大営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ・幅広い年齢層、役職の方に新規開拓を行うためにまずは当社を知っていただくための認知向上に向けた様々な施策を行います。それにより高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ◆味にこだわった自社製品の魅力 ・価格よりもクオリティにこだわった商品開発をしており、”とんこつ”ラーメンの即席麺の売り上げや市場シェアも大きいです。 ・スープまで自社工場で作っているのでこだわった商品開発がしやすく、オリジナル商品が日々開発されているので提案する商材は様々です。 ・営業をして、現場のニーズやフィードバックを社内に共有しお客様の声をそのまま反映できるのもやりがいの一つです。 ◆安心の研修制度 ・商流を理解されていれば、商品知識などは研修でフォローしますので、商社出身や食品業界以外の方でもご活躍いただけます。 ・エルダー制度も導入しており、入社後から独り立ちまで会社全員でフォローアップをすることを大切にし、社員も心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字長野230 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～267,900円 固定残業手当/月：35,807円～49,832円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,307円～317,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】食品営業 ／九州「焼豚ラーメン」を全国展開へ牽引／商品開発直結・佐賀研修有・住宅手当有
      ◆◇九州で長年愛される即席めんブランドを扱い、関東エリアで販路拡大に挑むポジションです。店頭で手に取られる売り場づくりや販促企画に直結でき、商品企画チームと連携して新商品の提案から展開まで携われます。少数精鋭の東京営業所で裁量大、早期キャリアアップが可能です。◇◆ ■採用背景： 関東エリアの販路拡大フェーズに伴う増員募集です。九州で高い知名度を持つ主力商品を首都圏でさらに広げるため、既存取引の強化と新規開拓を推進する人員を増やします。 ■業務内容 食品問屋や小売企業（スーパー等）に対し、当社商品の拡販営業をお任せします。 ▼具体的には ・食品卸（問屋）への提案・商談 ・小売本部への商品導入提案 ・売り場づくり（棚割・販促提案） ・新商品の企画提案 ・売上分析・販売戦略の立案 ▼営業の流れ ・問屋との事前商談（商品選定・提案内容すり合わせ） ・小売本部への商談（導入提案・売場提案） ・商談内容を踏まえた条件交渉・フォロー ※既存取引を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦できる環境です ■配属部署 東京営業所 現在5名 ■業務の魅力 ・有名商品「焼豚ラーメン」を扱うため提案しやすい ・自分の提案がそのまま店頭に並ぶやりがい ・商品開発との距離が近く、企画提案にも関われる ・少数組織で裁量が大きく、早期成長が可能 ■POINT ・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です ・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。 ・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです！ ■商品開発部門との連携 品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～244,900円 固定残業手当/月：35,807円～45,554円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,307円～290,454円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収 年収438万円／37歳 主任職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブン

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県久留米市瀬下町30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【佐賀県三養基郡】ステンレス製品の溶接・機械加工オペレーター◆年休124日／転勤なし
      • NEW
      ～創業150年超のニッチトップクラス優良メーカー／残業ほぼ無し※17時半定時／年休124日（土日祝）／時間休制度など働き方柔軟～ ■業務内容： 建築部材の製造メーカーである当社にて、ステンレス製品の溶接および付帯業務をお任せいたします。先輩スタッフが一人立ちするまで丁寧に指導しますので心配無用です。未経験から即戦力になれます。 ■業務詳細： ステンレス製品の溶接加工や最新の機械設備オペレーター業務全般をお任せします。安心かつ安全な製品を全国にお届けします。 ・グレーチング（溝蓋）を収めるステンレス製枠の製作（厚さ3mmの切断、TIG溶接、研磨、仕上げ、梱包作業） ・厚さ1mmのステンレス板のTIG溶接、研磨、仕上げ業務 ・スポット溶接での精密な部品溶接 ・タレパンによる抜き、ベンダー曲げ業務等 ■同社の特徴： 同社は1871年に創業者が久留米藩瓦葺棟梁を辞め、瓦製造販売業を創業した超老舗企業です。 生産製品はトラップ付排水ユニット「小川くん」、セーフティグレーティング、ステンレス製鏡「KAGAN」、ペーパーホルダー「おくだけ」等ユニークな生活必需品を製造販売しています。 ■入社後： 約2週間の丁寧な社内研修で、扱う商品の素材や構造、出荷までの流れを一から体系的に学ぶため、完全未経験でも安心です。独り立ち後も先輩が手厚くサポートします。 商工会セミナーや中小企業大学校の研修受講も可能で、各種保険や資格取得支援制度などスキルアップ環境が非常に豊富です。 最新鋭の機械設備でのモノづくりに興味があり、周囲と明るい対応や協調性を持って丁寧に取り組める方を大歓迎します。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀／みやき町】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当10,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトブキ製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    佐賀県小城市牛津町勝1318
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀/小城】社内システム担当／安定基盤を持つ国内製紙メーカー／残業20ｈ／創業60年以上
      【日常に欠かせない紙をつくり続ける製紙メーカー／社内DX推進ポジション／社内のコミュニケーションで事業課題を解決】 ■採用背景： DXの必要性が叫ばれる中、当社としてもデジタル改革に本格的に取り組む為2020年にシステム部が新設されました。これまでGoogle Workspace等を使って社内データの一元管理やシステム構築を行ってまいりましたが、今回の募集でメンバーを増やすことで、よりスピーディかつ高い品質でDX化を更に推し進めたいと考えています。 ■業務内容： 社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎課題抽出・企画 現場でのヒアリングを通じて事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務 ◎保守運用 既存の基幹システムを中心とした保守・運用・トラブル対応・ヘルプデスク業務 ◎ベンダーとのやり取り 開発や見直しにあたって、実際にシステム開発を行うベンダーと連携 ■入社後の流れ： 現場で働く従業員とのコミュニケーションを通じて、課題発見力を身につけていただくため、入社後は製造現場にて3カ月間の実務研修を実施します。その後社内SEとして、実務を徐々にお任せいたします。 ＼こんな方におススメ！／ ・課題特定力に長けている方！ ・現場の方とのコミュニケーションを積極的に取れる方！ ・「言われたことを探す」のではなく、自ら課題を見つけ出す力を重視 ■組織構成 システム部3名(専任は1名、兼務が2名)　 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動 ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/小城】製造設備管理(管理職候補)　／トイレットペーパー等のトップメーカー／創立60年安定企業
      ■業務内容： 当社の工場における製造装置・製造機器等の、設備メンテナンス・保守・保全の業務全般をお任せします。また、管理職候補として将来的にはメンバーマネジメントや育成にも携わって頂きます ＜具体的には…＞ ◎装置・機器の日々のメンテンナンス・保守業務 ◎故障などのトラブル対応 ◎工場外の部門との折衝や調整対応 ◎新規設備の導入や、改善・更新についての計画策定やプロジェクト管理 ◎メンバーのマネジメント(勤怠管理・指導教育)等 ■採用背景： 当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。 ■組織構成： 1名 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】法人営業｜PBの企画・伴走◇あなたのアイデアで、日本中の喉をシュワッと潤す◎／飲料メーカー
      • NEW
      ～「自分が仕掛けたドリンクが、全国のスーパーにズラリと並ぶ」やりがいを味わえるお仕事／年間150種類以上の商品を開発／創業120年の飲料メーカーで「こどもびいる」等ヒット商品多数／年間休日120日～ ■仕事内容： 全国展開する大手チェーンの本部様や大手通販会社様などとタッグを組んで、「こんなプライベートブランド（PB）の強炭酸水を作りましょう」と、ヒット商品を一緒に企画・伴走していただきます。 クライアントはもちろん、社内の製造部門、物流部門とも連携をしながら業務を推進します。 ■ポジションの特徴・やりがい： ◇担当するクライアント数は少なめですが、1社1社の動かす金額は大きく、新たに取引が始まった時のスケール感と達成感を感じられます。 ■入社後の流れ： まずは製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持っていただきます。その後、入社1か月後くらいから、配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。 入社3か月程度を目途に、スキル・習熟度に応じて晴れて独り立ちです。 ■当社の特徴・魅力： ◇自社ブランドの企画開発と販促 当社では「こどもびいる」「スワンサイダー」「フルーラ」などの、自社ブランドの開発及び販促にも力を入れています。ここで生まれた経験やノウハウが、そのままODM事業やOEM事業にも生かされています。 ◇ODM事業とOEM・PB事業 私たちの目標は商品の完成ではありません。常に商品ができた後のことをイメージしながら商品開発をしています。そのためOEM事業はもちろんのこと、商品ができた後の販促サポートまでを配慮した「友桝飲料オリジナルのODM事業」が生まれました。 ◇20代・30代の役職者も在籍中◎ 経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-5 水天宮CPビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年平均6.4ヶ月分 ＜モデル年収例＞ ・年収500万円／25歳／法人営業（スタッフ） ・年収650万円／35歳／法人営業（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県小城市】飲料・容器の品質保証｜製品規格書作成、ラベル表示確認、監査対応、トラブル発生時の調査
      ～経験を活かして活躍／FSSCやISOの知識がある方歓迎／品質保証の分野で、豊かなキャリアを築ける～ ■業務内容： 自社＆受託製造製品の品質保証業務をお任せします。 ・製品規格書の作成 ・ラベルの表示確認 ・監査対応 ・トラブル発生時の調査など ■業務詳細： ◇製品規格書の作成＆ラベルの表示の確認 商品の表示が食品表示法に沿って記載されているかなど、法律的な部分を広範囲にチェックします。新商品とラベルの改版分で１日に5～6件程度。現在は4名で手分けをして確認しています。食品表示法は定期的に改定されるため、知識をアップデートしながら対応しています。 ◇監査対応 受託製造を検討するクライアントへの工場設備紹介や、FSSC認証などの更新審査対応など、対外的な対応も行います。工場スペックや製造方法など、技術的な知識を幅広く知っておく必要がありますが、将来的に対応できるようになれば大丈夫です。 ◇クレーム対応 クレームが発生した時に、他部署と連携して原因究明を行いクライアントに報告・改善対応の検討を行います。 ■働く環境： 忙しい時期もありますが、残業は月10h程度です。また、お休みも基本土日祝休で年間休日は120日あります。 有給も取得しやすくオフも充実できるなど、長く安心して働ける環境です。 ■特徴・魅力： 配属予定の品質保証課は、現在課長のポストが空いている状態なので、将来的なキャリアアップも十分可能です。 また、メーカーとしては珍しい「小ロット多品種生産」に対応できる工場を完備しており、日本屈指の新商品実績があります。自社製品・受託製造ともに、日々新しい製品が生み出されているので、経験・スキルの幅を広げるには最適です。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小城工場 住所：佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は経験・スキルに基づき決定されます。 ■賞与：年2回※平均6.4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｌｅａｄ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／唐津市】婦人服縫製／ラインリーダー／週休2日制／昇給賞与有
      ■企業の特徴： 国内における最先端の服作りを行っており、上海にも工場を保有し、国内と同レベルの製造を目指している。レディース、メンズ問わず多岐にわたる仕様に対応可能且つ小ロットから大口まで受注可能。上記より各種メーカーより賞賛頂いている。 ■仕事内容： ・アパレル製品のOEMにおける5～10人の生産ライン現場監督 ・各工程者への作業割り振り、工程内容の伝達 ・生産を落とさないよう工程の入れ替え等柔軟に対応する 適正によっては下記の業務をお願いする可能性があります。 ＜CAD／ゲージの開発＞ ・アパレル製品のOEMパターンのデータ入力 ・生産性向上のためのゲージ開発 ・ＣＡＤの活用 ＜上海支社品質管理＞ ・上海支社依頼製品のメーカーと支社工員の双方窓口（橋渡し的存在） ・作製したデータ・ゲージによって仕上がりが決まるため、雑な方には不向き（1ｍｍ単位の制度が求められる） ・上海支社の品質管理等 ・チーム内のコミュニケーションを円滑に整える ・生産性向上に尽力 ■縫製の仕事の魅力： ・国内トップブランドの高級婦人服に携わることができるため、高い技術や品質へのこだわりが求められます。 ・CAD、CAMを導入しており、最新技術を活用した作業環境で働くことができます。 ・特殊な加工にも対応しているため、多様なスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： ・縫製技術者としての経験を積むことで、高度な技術を身につけることができます。 ・裁断や仕上げ、検品など、各工程を経験することで、総合的なスキルを身につけることができます。 ・将来的には、技術指導や工程管理など、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。 ■キャリアパス： ・将来的に責任者や幹部候補生となる可能性あり ・洋服作製の知識・技術が身につく
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～191,000円 ＜月給＞ 166,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩尾磁器工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／西松浦郡】化学工業用プラントの設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 化学工業用磁器製造装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、補修メンテナンスをお任せします。 ※化学工業用磁器：分かりやすく説明すると、腐りにくく、錆びにくい、性能の高い焼き物です。 ■業務詳細： 化学プラント内にある設備に、この化学工業用磁器製造装置を設置します。また、現場稼働時間中に、午前・午後各2回は現場パトロールを行います。その他、事務所で製品の見積、積算、設計や、書類作成、工程の調整といった、内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていいただきます。まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 ■当社の特徴： 当社は、日本磁器発祥の地である佐賀県有田町に本社を構える、1936年創業の老舗セラミックスメーカーです。「耐酸磁器のイワオ」として知られ、特に科学工業用の耐酸レンガ分野では国内シェアトップクラスを誇り、50カ国以上への輸出実績を持つなどグローバルに展開しています。 当社の最大の特徴は、用途に応じた磁器の「オートクチュール」製造です。原料の選定から配合、成形、焼成まで一貫して手がけ、耐酸性・耐熱性・高密度といった特性を自在に調整しています。特に、直径1メートルを超える大型の工業用磁器パーツも、熟練の職人がろくろを使って手作業で製造するなど高度な技術力を有しています。 SDGs（持続可能な開発目標）を企業理念に掲げ、大気・水・エネルギーの保全に貢献する製品開発を推進。大手メーカーや研究機関との共同開発を積極的に行い、次世代のセラミックス技術の創出に取り組んでいます。 伝統と革新を融合させたモノづくりを通じて、国内外の産業・環境インフラを支えるとともに地域文化の継承にも力を注ぐ総合セラミックスメーカーとして今後も活躍していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡】水処理設備の設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 大きく分けて、排水機場の整備と、上水道および下水道での施工管理の3つの業務があります。また、製品の見積、積算、設計などの内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。3つの中でも排水機場の整備を実施することが多く、上水道・下水道での施工管理はほとんどありません。 ■業務詳細： 下記いずれかをご担当いただきます。同時期に掛け持ちをすることはありません。 ＜排水機場の整備＞ 補修、メンテナンス ※「排水機場」…大雨などによる市街地や農地への水害を防止するために排水ポンプを運転し、雨水や生活排水を河川に強制的に排水する施設 ＜上水道の施工管理＞ オゾン処理用散用装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「オゾン処理用散気装置」…飲用水をクリーンな水質に保つことができる装置 ＜下水道の施工管理＞ 下水高度処理装置の新設に伴う、工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「下水高度処理装置」…これまでの下水処理では取り除くことが難しく、赤潮の原因となっていた窒素やリンを除去する装置 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。 その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていただきます。 まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。 将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三鈴ゴム興業株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市中央区白鳥町343
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/営業責任者候補】ゴム製品の既存法人営業/関係構築を重視/完全週休2日/創業63年/転勤無し
      「数字に追われる営業ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」「モノづくりに関わりながら成長したい」そんな方にぴったりの環境です ■会社概要 当社は、自動車や産業機械向けゴム製品の製造・販売を手掛ける創業63年のメーカーです。 長年培った技術力と品質が評価され、50社以上のお客様と継続取引を実現。2024年には本社・工場を新設し、快適な環境で働けます ■仕事内容 既存取引先への法人営業をお任せします 担当エリアは静岡県西部が中心で、担当企業数は自動車業界を中心に10～15社程度。長年お付き合いのあるお客様が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません ■業務詳細 お客様からいただく製品のご要望や課題をヒアリングし、仕様確認から見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して担当します。製造部門と連携しながら、お客様のニーズに最適なゴム製品を提案していく仕事です ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規案件の仕様打ち合わせ ・見積書作成 ・納期調整 ・製造部門との打ち合わせ ・製品納品およびアフターフォロー ・既存顧客への定期訪問 ※訪問には社用車（バン）を使用します。 ※営業活動は外回りと内勤の割合がほぼ半々。外出ばかりでもデスクワークばかりでもなく、バランスよく働ける環境です ■当社で働く魅力 営業は、お客様と製造部門をつなぐ重要なポジションです。 受注から納品まで深く関わるため、自分が携わった製品が形になるやりがいを感じられます。 また、厳しいノルマはなく、売上だけでなくお客様との関係構築や仕事への取り組み姿勢も評価。頑張りは昇給・賞与で還元しています ■入社後のサポート 製品知識や業界知識、見積作成や納期管理などを段階的に習得。経験に応じて担当顧客を引き継ぐため、安心してスタートできます ■キャリアパス 現在の営業専任者は1名。少数精鋭ならではの裁量があり、将来的には営業戦略の立案やマネジメントなどにも挑戦可能。営業責任者候補として活躍いただける環境です。 地域に根差して長く働きたい方、モノづくりに携わりながら営業として成長したい方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町343 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／産業展示館バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(前年賞与実績　2.00ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天星製油株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市浜名区新原3833-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤なし】再生油メーカーの保全・分析など◆適性により配属／残業20h／地元オンリーワン企業
      ～～化学・工学系の知識を活かす／再生油を通じ環境問題解決に貢献／残業月20h以内／15年で従業員倍増／清潔で働きやすい工場が自慢～～ ＼おすすめポイント／ ◆再生油の知識がないのは当たり前、入社後に学んでいただきます ◆15年で従業員倍増へ成長した再生油メーカー◎地元オンリーワン企業 ◆工場特有の油臭さが少ない清潔な環境！品質への高いこだわりが強み ■業務概要： 入社当初の配属先は応相談となります。 ご経験や適性によっては以下両方をお任せすることもあります。 ＜当初配属先例【1】製造部門：現8名＞ ・生産のオペレーション管理、改善 ・生産設備の保全、修理 等 ＜当初配属先例【2】分析部門：現6名＞ ・遠心分離機等を仕様し、受け入れた廃油や出荷前の再精製油を分離、分析する業務 ・品質担保のための工程管理 等 ＜将来的にご担当いただきたい業務＞ 新規ライン開発、新規事業開発 ゆくゆくは部門長以上へのキャリアアップも期待しております。 ■組織構成： 製造部門8名、分析部門6名の計14名体制です。 年齢構成は20代2名、30代3名、40代4名、50代5名となっております。 ■働く環境： 工場見学に来られた方がまず驚くのは工場の清潔さです。 「1滴の油もこぼさない」という意識で、一般的な再生油工場のイメージとは異なり、油臭さの少ない環境です。残業は月20時間以内と少なく、産休・育休を取得し復職した方もいます。 ■当社について： 当社は燃料用再生油の製造・販売を中心に、油漏れトラブルへの対応や設備清掃などのソリューション事業も展開しています。 循環型社会の実現に向けて、廃油を高品質な再生油へと生まれ変わらせる独自技術を強みとし、地元企業から厚い信頼を獲得しています。 また、「燃えれば良い」という考え方ではなく、品質に徹底的にこだわる企業文化を持ち、2050年には「CO2を出さずに再生油を作る」という挑戦的な目標を掲げています。 環境問題の解決と事業成長を両立させる、地域を代表するオンリーワン企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林・浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3か月）・残業手当（月10ｈ）を含めた参考年収になります ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回／ ■賞与：2回／年（過去実績３ヶ月分以上） ※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。 ※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江口金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀県杵島郡】大型トレーラー運転手/日勤中心◆地域に根ざして働く◆効率的なリサイクル業務を展開
      • NEW
      ◆◇面接1回／特許技術を持つリサイクル企業／福利厚生充実◎働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■募集背景 同社は製鋼原料の安定供給強化のため、大型トレーラー運転手を募集します。地域密着で安定した需要があり、即戦力として働ける方を歓迎します。 ■職務概要 同社の製鋼原料や加工製品を大型トレーラーで指定先へ配送します。 1回あたり約20トンを運搬し、鉄鋼メーカーの受入時間に合わせて朝5～6時出発、13～14時帰着が基本。 荷役は外部や現場スタッフが対応することが多く、体力負担は少なめ。安全管理や車両点検を行いながら、安定したルート配送で地域のモノづくりを支えます。 ■職務詳細 大型トレーラーでの定期配送（20トン程度） 出発前の車両点検と簡単な整備確認 鉄鋼メーカーへの納品・受入対応（時間厳守） 輪番での運行管理や運行記録の作成 安全運転・法令順守の徹底 ■組織体制 現在ドライバーは2名体制（トレーラー3台保有、1台は委託）。少人数で連携がとれ、ベテランからの指導が受けられる環境です。落ち着いた職場で長く働けます。 ■働き方 始業は朝5～6時、終業は13～14時が中心で残業少なめ。定期ルートで帰着時間が安定しており、家庭との両立がしやすい勤務形態です。安全最優先のため休憩や事前点検をしっかり確保します。 ■キャリアパス 経験を積めばリーダー候補や後輩の教育担当、運行管理業務へと昇進可能。車両管理や物流改善に関わる機会もあり、将来的には現場統括や他事業部へのキャリアチェンジも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 同社は地域密着のリサイクル企業として特許技術と機械設備を活かし、持続可能な社会に貢献しています。 安定した取引先と定期便中心の業務、年2回の賞与支給実績があり、働きやすさと安心感が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～405万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～15,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■工場間移動手当：2,000円／1回 ■月平均労働日数：22.5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県武雄市】◎未経験歓迎◎金属リサイクル作業員　／正社員採用・日勤のみ/残業なし・
      ◆◇特許技術を持つリサイクル企業／未経験歓迎／アルミ溶解作業をお任せ／働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■仕事内容： 当社工場において、アルミ溶解作業を担当いただきます。　 廃車を解体し、解体した車の部品をフォークリフト操作で運んでいただく、 フォークリフトを操作し、回収・分別されたアルミスクラップを溶解炉に投入しアルミの溶解を行っていただきます。 ※社用車運転業務もあります。 ※その他、仕事内容等の詳細については面接時にも説明いたします ■組織構成： 2名(40代後半、50代) ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度(65歳)もあり、社内には、60、70代で勤務している社員もおります。 定年後は、ご希望の働き方をお伺いしながら契約更新いたします。 週２～３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です ■企業の特徴／魅力： 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 ■求職者のみなさまへ： 当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化（リサイクル）することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。 スクラップ処理と聞くと、「重労働なのでは…」とイメージする方が多いかもしれませんが、そんなことはありません。積み下ろしはありますが、「配送時間の指定」なども無いので、時間に追われることもありませんし、残業もありません。未経験・他業種からの転職がほとんどなので、初めての方も安心下さい。まずはご応募お待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 武雄工場 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※勤続1年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部日本プラスチック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区上石田町100
    • 設立 1975年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／笠岡】リサイクルに関するソリューション営業◆未経験歓迎◆年休123日◆10年で売り上げ10倍
      • 締切間近
      【職種未経験歓迎／プラスチックをリサイクルするマテリアル・ソリューションを展開／10年で売り上げ10倍増】 ■業務内容： プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案まで総合コンサルティングをしている当社にて西日本エリアの顧客を中心にソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存・新規顧客が使用している「樹脂類・グレード・価格」を査定した上で、コスト削減につながる最適な樹脂原料を提案します。 ・顧客企業とのコミュニケーションから、最善の提案を導き出します。 ・顧客企業の使用環境や製品物性に応じて、最適な原材料や添加剤を組み合わせながら、「成形安定性・製品物性」を維持する提案を行います。 ◎国内工場のロス品で再生した様々な原材料を取り扱います。 ■業務の魅力： ・日本国内はもとより、東南アジアを中心とした世界各国の顧客の要望 ・新たなことにチャレンジしたいと考えている前向きな姿勢の方や結果を出すことにやりがいを感じる方に最適な職務です。 ■採用背景： ・設備投資も積極的に実施し、今後の事業拡大に向けた採用となります。 ・過去10年で売上10倍に伸長。増員募集です。 ■配属先情報： 岡山営業所：工場と併設。営業部署の強化を目的とした増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山工場 住所：岡山県笠岡市港町1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（9月）※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】プラスチック原料の国内海外営業～未経験・第二新卒歓迎／年休123日／リサイクル×グローバル～
      • 締切間近
      ～10年で売り上げ5倍増／変化を恐れず挑戦し続ける社風／エコな会社～ ■業務内容： 国内海外企業へプラスチックの再生原料の販売提案 当社の営業職は、プラスチックのリサイクルから原材料の提案までを担う、“オーダーメイド型”のコンサルティング営業。お客様一社一社の課題に寄り添い、最適なリサイクル・循環の仕組みを一緒につくり上げていきます。 入社時点で専門知識は一切不要です。 豊富な現場経験を持つ先輩がマンツーマンでサポートし、工程の理解から提案方法まで、一つずつ確実にステップアップできる育成体制を整えています。 ゼロからスタートして、リサイクルのプロとして活躍できる環境です。 （実際に当社の社員は９割が業界未経験での入社であり、営業未経験での社員も在籍しています。） ■組織体制： 営業1課は部長・副部長・主任2名、メンバー4名の計8名で構成され、国内営業・海外営業で分かれています。 営業2課に、国内事務・貿易事務のメンバーが6～7名在籍しています。 ■業務の流れ： 石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売 出張：週に1～2回（原則日帰りまたは1泊2日） 顧客ボリュームを考慮しながら、上長との相談のうえ、目標を設定します。 ■同社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（9月：決算賞与） ■その他手当：家族手当・住宅手当・通勤手当 資格手当（日商簿記3級：2,000円／2級：5,000円）（TOEIC600点以上：2,000円／700点以上：5,000円／800点以上：10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社池谷精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】加工機オペレーター ◆CAＭ経験者歓迎／転勤無し／面接１回
      ～面接1回のみ！／経験に応じて案件アサインあり◎／ベテランが多い環境／モノづくりに集中したい方・質にこだわりたい方歓迎～ ■職務概要： 主に産業用機械部品や工作機械、工業用ロボット等に使われる単品部品の製造を行う当社にて、立形マシニングセンタやフライスなどの機械を操作し単品部品の加工業務を行っていただきます。 取引先様からメールやファックスで届く図面をもとに、注文に合わせた多種多様な部品加工を行います。簡単な加工～精密な加工まで幅広く手掛けているため、オーダーに合わせて丁寧に単品加工していきます。 ■職務詳細： ・長物（1m前後のもの）～小物まで１つ１つ部品が異なるため、図面をもとにフライス・マシニングセンタなどを使って加工します。 ・加工後は製品が図面通りに加工できているのか、見た目や寸法などを確認していただきます。 ・ニデックオーケーケー社の対話機能を搭載した立型マシニングセンタを使用しています。 ■当社の特徴/魅力： 1点1点異なる部品を製造しており、取引先企業からの注文に応じ新規の部品やリピート品など幅広く対応できる点が当社の強みです。 経験や状況に応じて案件をアサインするため、前職でのご経験を活かしながら働くことが可能です。 自身で考えながら加工を行っていくため、モノづくりの楽しさを実感できる現場です。 磨き続けてきた技術力はお客様からの評価も高く、景気に左右されることなく安定してご依頼をいただいています。 ■働き方について： 平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 会社カレンダーに応じた週休２日制となっており、年間休日は105日です。 基本は土日休みですが、月１回程度の土曜日出勤の可能性があります。 GWや夏季休暇、年末年始などはゆっくりとお休みできる環境です。 ■組織構成： 5名（40代～60代）のメンバーが活躍中でご入社後のサポート体制が整っております。 現場社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 ■社風： 穏やかで人当たりの良い社長をはじめ、9名の少人数で精密部品などの加工を行っております。勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しております。 お客様との繋がりも長く、社員との繋がりも長いため「人の繋がり」を大切にしていきたいというのが代表の考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。入社後スキルにより昇給　（年収例：530万/入社5年目・加工経験者） ■賞与：有年２回（※業績による） ■手当：機械手当（月1～5万/能力による※会社規定あり）／皆勤手当（月1万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渥美鐵工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区新橋町283
    • 設立 1909年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※リモート可【静岡／沼津】商業施設・工場の鉄骨CAD設計◇転勤無／残業20H程／長期休有
      <創業116年の老舗企業/リモート勤務可/鉄骨の製図・設計/事業拡大の為増員/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要： 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、商業施設や工場など建物の骨組みとなる「鉄骨」の図面作成をお任せ致します。 当社の鉄骨は高層ビル等の大型案件から個人住宅など幅広い案件の施工実績があり、今回は主に関東圏の建設物の設計を担っていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、週1,2回程度のリモートワークも可能です！ ■業務内容： ・図面作成（CADにて鉄骨の施工図を作成） ・工程、図面、施工の打合せ ・積算（設計図から鉄骨の見積もり作業） ※使用ソフト：REAL4 ■メンバー構成： 4名（男性2名、女性2名） ■教育体制： OJTにて業務理解を深めていただきます。 ■会社の特徴： <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <幅広い案件に関われる>当社は高層ビルなどの大型案件～個人住宅まで幅広い案件を手掛けております。ご経験・スキルにより様々な案件の図面作成に関わることができ、CADオペレーターとしてスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市添地町183 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（前年度実績3.3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／沼津】建築鉄骨の提案営業◇転勤無／直行直帰可／残業20H程
      <創業116年の老舗企業/事業拡大の為増員/関東圏在住の方は直行直帰・リモート可/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要： 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、営業担当者として主に関東圏の新規顧客開拓業務を行っていただきます。 既存先は建設会社が中心ですが、新規先は設計事務所の開拓が中心です。 事業所は静岡県沼津市ですが、お客様が首都圏メインです。 関東在住の方はリモート・直行直帰が可能で効率的に営業を行えるようサポート致します。 ■業務内容： ・新規開拓営業（設計事務所中心） ・既存先営業（建設会社が中心、耐震補強などの相談） ・構造ヒアリング（構造設計は別担当が行います） ・見積書作成 ～補足情報～ ・担当先としては一人50社程度です（建設会社35社、設計事務所15社のイメージ） ・当社の技術をアピールし、大型ビルだけでなく個人住宅にも展開していきたいと考えています ■メンバー構成/教育体制： ・所長、担当者1名 ・同行訪問等OJTにて業務理解を深めていただきます。 ・当社技術を学ぶために実際に現場を見てもらうこともあります。 ■働き方について： 業務報告は毎日行っていただきますが、訪問先の多くは関東圏のため、関東在住の方は直行直帰・リモート勤務が可能です。 ※将来的には関東圏にも事務所を構える予定です ■会社の特徴： <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <体制強化のため増員>関東圏への事業拡大を進めるため、体制強化を進めております。「鐵」のプロフェッショナルとして、営業＋専門知識を身に着け、キャリアの幅を広げることが出来るやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市添地町183 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（前年度実績3.3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久保工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長崎県長崎市小浦町20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人柄重視◎】ルート営業◇ノルマなく自分のペースで成長◇土日祝休み・転勤なし◇未経験歓迎／長崎市
      ◆◇創業70年以上の鋼構造物専門メーカー/三菱重工など大手・官公庁と安定取引/ノルマなし営業で関係構築に専念/有給取得率70～80％で働きやすさ◎◆◇ ■職務内容 鋼構造物（主に船舶・橋梁）の製作・組立に関する営業をお任せします。 ・顧客：三菱重工、大島造船、官公庁、建設会社など ・商材単価：数十万～数千万円と1件あたりの金額が大きく、1件1件を慎重かつ丁寧に進めるスタイルです。 ・担当社数：30～40社程度（うち6～7割が県外）を担当し、1日2～3件の訪問が目安。関東・関西方面への出張は月1～2回、他は県内・九州圏内が中心です。 ※営業ですがノルマはありません。前年の数値を参考に目標は決めますが、あくまで基礎数値なので自分のペースで頑張っていただけます。 ■業務イメージ： ・8時：出勤（ラジオ体操・朝礼・メール/スケジュール確認） ・9時：社内ミーティングや見積もり業務 ・12時：ランチ ・13時：顧客への提案訪問や現場作業への帯同 ・17時：退社 ■組織構成： 営業部は30代3名・40代1名で、不動産など異業界出身者も活躍中。 ご入社後は、30代の方についてOJTで学んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月程度研修を実施します。その後各部門にて先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 大企業とは違い社長や上司との距離も近く何でも直ぐに相談できます◎ ■働き方・キャリア： 有給取得率は70～80％（100％取得者も在籍）と高く、繁忙期は部門間で互いに応援し合い残業の平準化に努めています。 モデル年収は30歳・経験10年で年収350万円、35歳・経験15年で年収400万円程度と、経験を積むことで係長などへのキャリアアップも目指せるポジションです！ ■事業の将来性： 昭和23年創業以来、鋼構造物専門企業として事業を展開。自社開発の溶接H形鋼ひずみ矯正装置は国内外で1,000台超の納入実績があり、生産性向上・省力化に貢献しています。 設計～製作・機械加工・塗装までのワンストップサービスにより、「出島表門橋」のようなデザイン性・難易度の高い案件も手掛ける技術力が強みです◎ 今後さらに公共工事・大型案件の受注拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小江工場 住所：長崎県長崎市小江町2734番地4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■通勤手当：上限18,000円/月 ■皆勤手当：3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道内田鍛工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道夕張郡栗山町字旭台23-81
    • 設立 1975年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道/夕張郡】品質管理◇転勤なし/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      • NEW
      【転勤なし◎/手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品の品質管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・製品に不備や欠陥がないか検査、測定（膜厚検査等） ・上記に付随した書類の作成、管理、提出 ・製造現場管理、調整 ・品質に対するクレーム対応や対策 ・立会検査対応 ・部内メンバーの育成、サポート ・電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）どちらもご対応いただきます ■仕事の特徴：品質管理部では、実際に起きてしまった製品の欠陥やクレームへの対応ももちろんですが、そういったことを未然に防ぐための対策、環境づくりも行っています。ただ検査や測定をするだけではなく、製品や部署をよりよくするために取り組んでおり、やりがいのあるポジションです。 ■組織状況について： 次長、主任が在籍しており、現在2名体制です。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について： オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度： 町外から栗山町に移住し入社した方には、引っ越し費用を支給いたします（上限10万円／試用期間経過後に支給）。 栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス： 栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ■年収： ・入社初年度：390万円～470万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計3.5か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/夕張郡】生産管理◇転勤なし/UIターンサポートあり/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      • NEW
      【手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品における工程管理などの生産管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。今後の課長候補です。 ■仕事の詳細： ・生産計画の策定 ・製造工程管理 ・製造原価管理 ・在庫管理、納期管理 ・部内メンバーの育成、サポート ■担当製品：電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）のいずれかをご担当いただきます。入社後に適正等を鑑みて決定いたします。 ■仕事の特徴：当社の製品は量産品と製作依頼品があり、製品によって工程が異なります。生産管理は、生産計画全体を管理し、工程や原価も含め管理を行う重要な業務です。社内の他職種とも連携し、製品の最初から最後まで管理、サポートを行う必要があります。 ■組織状況について：役職者は次長と主任が在籍しております。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について：オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度：町外から栗山町に移住し入社した方には、最大7年間住宅補助（11,500円）が支給されます。（支給条件あり）栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス：栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ・課長職昇格後：35万円～45万円 ■年収： ・入社初年度：370万円～450万円 ・課長職昇格後：500万円～660万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計2.7か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国物産株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区鶴見町4-25増栄ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関】数字に追われないルート営業◆受注管理・納期調整中心◆年休125日・土日祝休み
      【営業経験を活かして、無理なく長く働けるルート営業へ／ノルマ・飛び込みなし、年休125日・残業ほぼなし◎】 ★お仕事の魅力 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にする営業です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業ほぼなし。数字や時間に追われる働き方を見直したい方に合う環境です。 ◎営業エリアは近距離中心です。商品の特性上、運搬できる範囲が決まっているため、長距離移動や出張は少なめです。 ■お仕事内容： 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、生コンクリート会社や建設会社など、既存のお客様へのルート営業です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。 その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 具体的には、見積書の作成、納期調整、製品の出荷手配、工場の在庫確認などを行います。 新規開拓を続ける営業ではありません。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の要望を正確に聞き、安定して資材を届けることです。 これまで営業で培ってきた、ヒアリング力、調整力、関係構築力を活かせます。 ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後にお任せしたいこと 入社後は、まず先輩社員に同行します。 商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを覚えるところから始めます。 建設資材の知識がない方も、実際の打ち合わせを見ながら学べます。 営業経験がある方には、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、少しずつお客様対応や納期調整をお任せします。 短期的な売上だけを追うのではなく、長く取引を続けるための営業がしたい方に向いています。 ■担当エリア 営業エリアは、資材を運搬できる近距離エリアが中心です。長距離移動は少なめです。また、重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。 まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。 すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～266,000円 ＜月給＞ 253,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK♪【下関市】法人ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし◆年休125日◆土日祝休み
      【未経験から地域インフラを支える仕事へ／安定企業で腰を据えて働きながら、人と関わる仕事に挑戦できる◎】 ★お仕事の魅力 ◎未経験から営業に挑戦しやすい環境です。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様対応を一つずつ覚えていけます。 ◎土日祝休み、年休125日、残業ほぼなし。販売・接客・サービス業などで「固定休みにしたい」「生活リズムを整えたい」と考えている方にも合いやすい働き方です。 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくり、見積もり、納期調整、出荷手配が中心のルート営業です ■お仕事内容 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。お客様は、生コンクリート会社や建設会社が中心です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様とこまめにやり取りし、信頼関係を築くことです。 扱う資材は、道路、建物、護岸工事、宅地造成などに使われます。目立つ仕事ではありませんが、地域のインフラや街づくりを支える大切な仕事です ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で営業を任されるわけではありません まずは先輩社員に同行しながら、商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを少しずつ覚えていきます。 建設業界や営業の経験がない方でも、実際の打ち合わせを見ながら学べます。最初は「どの商品が何に使われるのか」「納期調整では何を確認するのか」といった基本から身につけていきます ■エリア 営業エリアは下関市近辺が中心です。商品の特性上、運搬できる範囲がある程度決まっているため、長距離移動は少なめです。 重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,000円 ＜月給＞ 220,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道雨竜郡妹背牛町356
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／雨竜郡】製造オペレーター◆未経験歓迎／年休121日／夜勤なし／北海道を代表する企業100選
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 業界トップクラスの生産量を誇る当社工場で製造オペレーション業務全般をお任せいたします。工場内研修を通じて、当社の製造工程を学んでいただいた後、鉄製品の製造や製造機械のオペレーターを担当します。 ■業務詳細 ・鉄鋳物製品の製造 ・製造機械のオペレーター業務 ・カオチン塗装設備による黒色塗装 ・各種測定器による測定、検査、梱包、出荷作業 ■配属先について 入社後は製造部へ配属となります。製造部には現在約80名の方が在籍しておりますが、先輩社員も未経験からスタートし、現在活躍しています。 入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■先輩社員の声 鋳物づくりは好奇心があれば、ハマる事ができる仕事です。 外から見て手を加えていくものづくりとは違い、砂型に鉄を流し込んで製造するので、型を開けるまではうまくいったかどうかわからない。私自身、未だに毎回ワクワクドキドキしています。失敗しても、そこから学びがあるから良いのです。この仕事の楽しさを新入社員には伝えたいと思っています。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／雨竜郡】未経験歓迎／生産管理システム改善※Excel・マクロ使用◆大手車メーカーと直取引
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 鋳物製品を製造する当社にて、生産管理業務および業務改善をご担当いただきます。Excelや社内システムを使った製造工程の最適化により、業務効率化を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の作成、進捗管理 ・受注、在庫、製造データの管理 ・Excelを用いた集計・管理（属人化解消） ・自社生産管理・業務システムの運用 ・現場（製造・営業）との調整 ■配属先について エンジニア出身の課長と一緒に働くため、素地がある方であれば育成環境がございます。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ・70年以上の長い歴史をもち、トヨタ自動車（株）との直取引など培った技術力と実績は確かなものです。安定した環境で手に職をつけられます。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,360円～298,460円 ＜月給＞ 251,360円～298,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市土井首町500
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】たらこ・海苔工場の機械メンテ＆設備管理～未経験歓迎／プライム上場UmiosGr食品メーカー
      ～第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方歓迎／創業70年以上／東証プライムUmiosグループ／たらこ・海苔の主力工場～ ■募集背景： これまで当社では、食品製造工場内の機械・器具の整備ならびにメンテナンスに特化した要員を養成してきませんでした。そこで、工場内で機械の不具合等が生じた場合、機械を見て復旧・再稼働が出来るような要員を募集します。※重度のトラブルは除きます 日常的には、機械・器具等のチェックに1日中かかるわけではないため、その他工場内でのバックアップ業務を行っていただくことを想定しています。 ■業務内容： 食品製造事業会社として、たらこ工場と海苔工場の2つの工場で生産加工を行う当社の長崎工場において、機械メンテナンスや、工場運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇長崎本社第1工場、第2工場内における機械・器具等のメンテナンス・整備 ・毎日の機械の点検／チェック ・不具合発生時の対応 ・電気系統の異常発生の場合、発生箇所の発見、修復※最初は工場長・副工場長とともに行います ◇倉庫・冷蔵庫業務の補助業務、繁忙時の工場内生産応援等 ■就業環境： 衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組みなど、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴／魅力： 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市土井首町500 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績／計4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナガ・ツキ

    住宅設備・建材メーカー
    広島市中区吉島西 1-21-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／地域や社会に貢献できる／転勤なし／未経験OK
      ■未経験でも安心です！ 入社後は見積作成の補佐や工場見学などを通して 製品知識を学ぶことから始めましょう。 最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが みんな自分のペースで習得しているのでここは焦らず着実に。 その後、数ヶ月は先輩に同行して お客様へのご挨拶に伺いながら間近で 先輩の営業ノウハウを見て学んでいただきます。 徐々に先輩同伴のもと提案にも挑戦しましょう！ ■クライアントは大手道路会社・ゼネコンなど 95％は安定したお取引がある既存顧客。 関係構築もスムーズです。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様先への訪問（広島市内or近隣エリア） ②要望のヒアリング ③ニーズに沿った製品の提案 ④納品までの進行（見積作成・手配など） ＼当社だからこその注目POINT／ ■あなたの手掛けた案件が後世に残る！ 昭和43年（1968年）に広島で生まれた当社。 コンクリート製品の総合メーカーとして 道路や河川、下水道などの生活インフラの整備や 街づくりに役立つ製品を企画・製造しています。 災害防止やバリアフリー化、省エネなど 安心して暮らせる環境づくりに貢献しており需要は年々拡大中！ 自分で営業して納入した製品が インフラ整備や災害防止の現場で使われている 姿を街で見かけると何だか誇らしい気持ちに！ 未来に残るあなたの実績となります。 ■メーカーならでは面白さ 自社製品の販売だからこそ どんどん新しい提案ができるのは面白い点！ 将来は特注品の提案や現場の課題を 解決する提案など、メーカーの強みを活かし 幅広い提案にチャレンジできます。
      ◆広島本社：広島市中区吉島西1-21-1　※転勤なし◎マイカー通勤OK（吉島通り沿い・霞庚午線そば） # 遠方への出張もなし # 無料駐車場をご利用いただけます # 広島でずっと働けます ＜access＞ バス停「吉島二丁目」停留所すぐ 広電「舟入南」駅より徒歩16分 …………………………………… 【 UIターンも歓迎です 】 お客様先は広島市内＋近隣のエリアです。 県外への転勤や、宿泊が必要な出張もなく、広島でずっと働きたい方には働きやすい環境だと思います。 当社には既婚者も多く、将来的に家族ができても、馴染みのある地域で腰をすえてキャリアを築いていけます！
      ◆月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※こちらはあくまでも最低保証です。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代（25時間分／3万9,000円～5万8,000円）を含みます。 ※超過分は別途、時間外手当を支給します。 ★ 入社1～2年での昇格も ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、入社からわずか1~2年で昇格した人も。 20代の若手でも、がんばりはしっかり評価してあげたい。そんな社長の想いがあります。 焦る必要はありません。 継続することをやめなければ必ずその姿勢を 評価してもらえるタイミングが訪れるから。 それまで責任もってあなたの成長に寄り添います。 ★ 当社なら、収入以上に大きな事ができるかも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ M&Aなども行っている当社では、 将来は関連会社の社長になれる可能性も！ さらに「こんな事業をしてみたい」という 社員のアイデアがあれば事業計画書によって 千万単位の投資はしてよいと考えています。 会社員として敷かれたレールを歩くだけでなく 自ら新たなキャリアを切り拓ける環境です。
    • 事務系総合職／未経験OK／転勤なし／広島本社の安定企業
      ＼未経験OK！できるところから少しずつ／ まずは、電話対応やデータ入力など簡単な業務から！ 希望や適性、得意なことなどを考慮のうえ、あなたの強みを活かせる業務をお任せします。 ◆営業事務 ・資料作成・見積作成などの営業サポート ・工場・仕入れ先への製品手配など ◆総務 ・備品の管理＆発注 ・社内業務の調整、催事準備 ・採用・人事業務 ・庶務、秘書業務 ・購買、新規事業サポート ◆経理 ・経理業務、銀行の対応 ・請求業務 ◆秘書業務 ＼Point01,誰かの役に立てるやりがい／ 事務系のどのポジションにも共通するのは 営業や取引先を"サポート"する仕事だということ。 多くの人を支え、多くの人と関われるからこそ、 直接感謝される機会も多く、1つ1つの業務が社会貢献にも繋がっていると思うとやりがいもひとしおです。 ＼Point02,新規事業に関わることもできる／ ナガ・ツキの事務職は、他の企業とは少し違います。 まず、希望や適性に応じて、 総務や人事・採用などの幅広い事務系のお仕事に携わることができます。 そのうえで、もう一歩背伸びをすれば 希望に応じて、新規事業や役員のサポート業務などにも バックオフィスから関わることができる可能性もあります。 いろいろな可能性を秘めたポジションなんです。 ＼Point03,将来はジョブチェンジも可能／ 新しい事業展開にも積極的な当社。 社員みんなの新しい挑戦も大歓迎です♪ 希望があれば「事務」の枠を超えて 開発や経理、デザイン業務などにジョブチェンジも可能。 中には、営業事務の経験を活かして営業に挑戦し、活躍する先輩も！ 将来的には「こんな事業をしてみたい」というアイデアも大歓迎です◎
      ◆広島本社：広島市中区吉島西1-21-1　※転勤なし◎マイカー通勤OK（吉島通り沿い・霞庚午線そば） # 無料駐車場をご利用いただけます # 広島でずっと働けます ＜access＞ バス停「吉島二丁目」停留所すぐ 広電「舟入南」駅より徒歩16分 …………………………………… 【 UIターンも歓迎です 】 お客様先は広島市内＋近隣のエリアです。 県外への転勤や、宿泊が必要な出張もなく、広島でずっと働きたい方には働きやすい環境だと思います。 当社には既婚者も多く、将来的に家族ができても、馴染みのある地域で腰をすえてキャリアを築いていけます！
      ■月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※こちらはあくまでも最低保証です。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※上記には一律手当、固定残業代（18時間分／2万4,500円～）を含みます。 ※超過分は別途、時間外手当を支給します。
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    日東食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区羽衣町9-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋エリア】粉末飲料営業／リモート勤務／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      • NEW
      ◆未経験から“食×企画営業”にチャレンジできるポジション◆ ～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用／名古屋エリア担当～ ＼営業経験を活かして、食品業界にキャリアチェンジしたい方へ／ ・食品業界の経験は不問（業界未経験歓迎） ・既存顧客メインで、関係づくり・企画提案力を伸ばせます ■募集ポジション： 粉末飲料（昆布茶など）を中心とした自社商品の企画提案営業（名古屋エリア担当／若手ポテンシャル枠） ■仕事内容： 量販店バイヤー、食品卸問屋、食品メーカーなど法人のお客様に向けて、 自社商品のご提案や、新商品の共同企画を行う営業職です。 ■具体的には： ・既存取引先へのルート営業（中部・北陸・一部首都圏エリアをご担当） 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、新商品のご案内や売場の提案などを行います。新規は全体の10～20％程度で、飛び込みではなく紹介や既存先からの派生が中心です ・お客様との打ち合わせを通じた新商品の企画 企業ごとにオリジナルブレンドを作成することもあり、「どのような味・コンセプトの商品にするか」を一緒に考える場面もあります ※食品業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■入社後の流れ・育成環境： ・まずは広島本社で、会社概要・商品知識・製造工程などの研修を行います 実際の製造現場を見ていただきながら、商品理解を深めていただきます ・その後、先輩営業との同行やOJTを通じて、お客様対応の進め方を学んでいただきます ・ひとり立ち後、定期的な出張（広島本社での会議・研修：年3～5回）やオンラインでのサポート体制があります。 ■働き方： ・名古屋・東京に自社オフィスがないため、外回り以外はご自宅を拠点としたリモート勤務です。 ・業務イメージ：外回り 約6割／リモート業務 約4割 ・同様のスタイルで、名古屋・東京にも営業担当が在籍しており、情報共有や連携がしやすい環境です ■求める人物像： ・新しい業界にチャレンジし、知識やスキルを吸収していきたい成長意欲のある方 ・1人でスケジュールを組み立て、自律的に行動できる方 ・出張や出先での業務など、動きのある働き方を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区羽衣町9-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      ◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／ ・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます ・新商品の企画にも携われるチャンスがあります ・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容： 量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。 ・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について： まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について： ・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。 ・営業活動は社有車を貸与いたします。 ・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について： 創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋（リモート勤務） 住所：愛知県（名古屋近郊得意先） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平賀金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市中区舟入川口町5-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／安芸高田】ルート営業職◇デスクワーク中心／賞与5か月分支給／年間休日122日／創業70年以上
      ◆◇デスクワーク中心の営業職／創業70年以上×大手メーカーと安定取引/10年連続賞与5か月分支給実績/年休126日・完全週休2日制/半年間の手厚い研修あり/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT ・三菱重工グループ関連企業など大手メーカーとの取引実績多数！ ・創業70年以上の安定基盤を持ち、10年連続で賞与5か月分支給実績あり◎ ・年休126日、完全週休2日制、GW・お盆・年末年始休暇あり！ ・平均勤続年数20年、30分単位で有給取得可能で働きやすさも魅力で長期就業しやすい環境◎ ■職務内容 既存取引先約100社のフォロー営業をお任せします。 月20社程度から依頼がございますが案件の約7割がリピート案件のため、メールやお電話での顧客対応が中心となります。残り3割は新製品の提案も含めた見積書や仕様書作成となります。飛び込み営業や新規開拓中心ではありません。 ■業務詳細 ◇電話・メールを中心とした顧客対応 ◇見積書・仕様書の作成、納期調整 ◇図面内容（寸法や加工精度など）の確認 ◇納品書・請求書の発行・確認 ◇不具合発生時の一次対応（品質管理部門と連携） 業務の多くは社内でのデスクワークとなり、取引先の購買担当者とのやり取りが中心です。 ■入社後の流れ 最短2か月から半年間、弊社工場内で現場研修を行い、弊社の製品理解をしていただく期間を設けております。 例）4月：入社、鋳造工場研修→5月：機械加工場研修→6月：配属 実作業は伴いますが、初心者でも取り組める内容でフォローもさせて頂きます。 ■組織構成:営業2名（30代・40代）。 少人数のため相談しやすく、先輩社員から直接指導を受けながら成長できる環境です。 ■企業概要： 当社は、銅合金鋳物製造、機械加工を主業とし、船舶ポンプ用部品、産業機械用部品、工作機械用部品等を製造しております。70年以上の歴史があり、大手の(株)シンコーや三菱重工(株)等と取引をしており、一定水準以上の収益を確保しております。主な取引先は、中国地方の企業になります。 ■その他 ・現職中の方の5割が安芸高田市在住、広島市安佐北区または安佐南区が4割です。 可部町緑井町から出勤している方はバイパスを使って片道約1時間弱の通勤時間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：広島県安芸高田市吉田町吉田1489-29　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与5か月分支給（10年連続支給中、業績により変動する可能性はあります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住建株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県飯能市大字芦苅場358-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯能市】CADオペレーター◇未経験OK／転勤なし／マイカー通勤○／木造住宅用木材プレカット専門業者
      ～今後のキャリアで専門性を身に着けたい・正社員としてキャリアを充実させたい方歓迎◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／マイカー通勤可能◎～ ◆当社について： 住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 未経験の方でも意欲があれば歓迎！その際はCADオペレーターの補助業務からスタートして頂きます！ ◆業務内容： ・住宅用木工加工図の作成(使用CAD:MPCAD) ・Excel様式の社内書類の作成 ・営業職の補助業務 ・電話対応等 ※お客様の要望に合わせて加工部門が資材をカット出来るよう「加工図」を作成する事がミッションです！ ※先輩社員の中には完全未経験から活躍している社員も多数！ご入社後は先輩社員のOJT指導で、用語説明からシステムの使い方等丁寧にサポート致しますので、安心してご応募下さい！ ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち配属先である事務業務を担当しているには6名(女性5名・男性1名）20代～50代のメンバーが活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験可※【埼玉県飯能市】法人営業 ◇既存顧客へのルート営業／転勤なし／残業平均20ｈ以下◎
      ～◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／営業ノルマなし／お客様と長期的な関係性を築けるルート営業◎～ 当社は住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。既にお取引がある既存のお客様に対して木造住宅関連資材のルート営業をお任せ致します。 ◆業務内容： ・既存顧客へのルート営業 ・得意先からの木造住宅設計図を基に資材リスト作成 ・設計図等の確認 ・設計図に書かれた資材（プレカット資材）の見積もり等 ※営業には社用車を使用（AT車の普通自動車） ◆担当顧客の特徴： ＜提案先＞お取引先はハウスメーカー、工務店。 ＜提案して頂く商材＞プレカット資材 ＜新規：既存の割合＞既存のお客様へのルール営業が中心です。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓営業はなく、お客様と長期での関係性を築く事が出来る環境です！ ＜エリア＞担当顧客は主に埼玉県西部。既存のお客様とはメール・お電話等の非対面でのコミュニケーションが多く、直接の訪問は多くはありません。 ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち営業を担当しているには現在３名程度(50代・60代男性)。この度組織体制の強化を図るべく新たにメンバーをお迎えする事となりました。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雪木工

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    北海道上川郡東川町北町4-13-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 木工家具の製造／未経験歓迎／賞与年2回／長期休暇有／残業少
      • 締切間近
      自社工場にて、箱ものをはじめとする既製家具や、OEM製品、オリジナルブランドの家具やオーダーメード家具の製造業務をお任せします。 ■具体的には ＜化粧合板加工＞ 家具メーカーとしては珍しく自社で合板工場（突き板貼化粧合板）を持っています。 薄くスライスした木の板（突板）をカットし、合板に糊付けしてプレス機で圧着、端の処理や検品作業を行います。 ＜木取り・加工＞ 図面を見て、板から必要なパーツを切り出し、機械で木を切ったり、穴をあけたり、形を整えます。 ＜組み立て＞ 加工された部材を、すき間がないか、まっすぐ組めているか確かめながら、接着剤やネジで接合し組立てます。 ＜塗装・研磨＞ 商品パーツを磨きながらキズをチェック・補修したあと、吹付けや刷毛塗りなどで塗装します。 ＜仕上げ・検品＞ 完成した製品の最終チェックや梱包、出荷を行います。 ★未経験からも安心の丁寧指導 ＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は各工程を未経験なら約1カ月、経験者なら2週間程度かけて経験していただきます。 その後は適性や希望に応じて配属となり、先輩社員のOJTにより技術と知識を身に付けていただきます。 他業種からの転職、未経験からの社員も多数育てた実績がありますので、安心してください！ 【自社での合板・突き板加工】 家具のデザインに合わせた表面の貼り付けやベニヤの生産を自社工場で一貫して行っています。 天然木の突き板を台板に貼り合わせる加工により、無垢材より軽くて品質が安定した家具を作ることができます。 【マネージャー候補も募集中】 工場の作業ノルマは設けていませんが、受注状況を把握し目標を立てる必要はあります。 広い視野を持って、全体の進行を確認し調整できる、マネージャーの方も募集しています。 家具に限らず、何かしらの工場での管理の経験がある方はもちろん、製造からステップアップしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎致します！
      【転勤なし】 北海道上川郡東川町北町4-13-2 ※公共交通機関より自家用車通勤が便利なエリアです
      【未経験者】 月給19万6100円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者／マネージャー候補】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※上記はあくまでスタート金額です。経験年数によりここから昇給していきます。 ※試用期間後即マネージャー採用となる場合は、役職により更に上の待遇も用意しています。
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    フォーク株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区東神田2-4-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／業界未経験歓迎】法人営業◆ルート営業／医療・介護施設向けユニフォーム／残業10ｈ程度
      【業界未経験歓迎／カラースクラブ分野でトップ級シェア／育成体制◎／残業10ｈ程度／年休１２０日（土日祝休み）】 ■募集概要： 医療・介護業界向けユニフォームメーカーとして、カラースクラブ分野でトップクラスのシェアを誇る当社にて医療・介護市場の拡大に伴い、全国展開をさらに加速するため営業体制の強化を進めています。今回募集するのは、販売代理店や医療・介護施設に対して自社製品を提案する営業職です。業界経験は不問。これまで培った営業経験を活かしながら、専門知識や提案力を身につけ、医療・介護業界を支える営業として活躍いただけます。将来的には営業部門の中核人材として、拠点運営やマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 販売代理店向け営業および医療・介護施設向け営業を担当いただきます。 ・医療機関・介護施設・販売代理店への提案営業 ・顧客ニーズや市場情報の収集 ・カタログやサンプルを活用した商品提案 ・商談および見積書作成 ・価格・納期などの各種交渉 ・既存顧客のフォローおよび関係構築 ※営業活動は社用車を利用した訪問が中心となります。 ■入社後のステップ： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、営業活動の流れを習得していただきます。医療・介護業界の経験がない方でも、製品知識や顧客特性を基礎から学べる教育体制を整えています。独り立ち後は担当エリアや担当顧客を持ち、主体的に提案活動を進めていただきます。将来的には全国主要都市の支店・営業所（全国7拠点）への転勤の可能性があります。なお、地域限定での勤務形態についてもご相談可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎既存顧客中心の提案営業 販売代理店や医療・介護施設との関係構築を重視した営業スタイルです。お客様のニーズを把握し、最適な提案を行うことで信頼を積み重ねていくやりがいがあります。 ◎安定した市場で長く活躍できる 医療・介護業界は社会インフラとして安定した需要があります。業界トップクラスのシェアを持つ当社で腰を据えてキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。プライベートと仕事を両立しながら、長期的に活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東 2-17-5　5階 A・R・Kビル 勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：　基本給+各種手当 （1）　キャリア・実績に応じて優遇 （2）　時間外手当（有無に関わらず、固定残業代として30,000円を支給、超過分は別途支給） （3）　目標管理制度による昇給 毎年４月実施 （4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員登用前提】ユニフォームデザイナー（実務未経験者可）◆在宅可／アパレル経験者歓迎／
      医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴／残業20H程度／年休120日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能 ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力 ・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。 ・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段から勤務しており、平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を 導入、年間休日120日とプライベートと両立して働ける職場環境です。 座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。 全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み 【安定性】 ・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 【将来性】 ・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界。 ・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。 ・直近では海外生産基盤強化に注力、リードタイム短縮に挑戦中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）東京本部 住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）　キャリア・実績に応じて優遇 （2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給、超えた場合は別途支給） （3）　目標管理制度による昇給 毎年４月 （4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリフレッシュフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市新井600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 食肉製品の品質管理◆未経験歓迎／残業10h／年休122日／夜勤無／創業65年食品メーカー◆面接1回
      • NEW
      【マイカー通勤OK／基本土日祝休み／食肉製品の品質管理◇ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する食品メーカー／FSSC22000 認証取得！】 ■業務内容 ・ハムやソーセージ等の食肉製品に関する品質管理業務をご担当いただきます。 ・工場衛生管理および指導 ・監査対応 ・食品安全規格の適合および遵守の管理 ・マニュアル作成 ・報告書作成 ・ご経験のある方は考慮します。 ■組織構成 品質管理部の配属になります。 社員2名、パート3名の組織になります。 男性1名(60代の部長) 女性4名(50代社員と50代パート2名、20代パート1名) ■募集背景 将来を見据えての採用になります。現状で業務過多という事はございません。能力次第では将来、管理職も可能です。 ■研修内容 まずは食品の分析や製造部門で、実際に製造の過程を学んで頂くなど基本的なことから教えていきます。 ■当社の特徴： ・当社は、フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ・当社製品は、生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 ・FSSC22000 認証：食品小売業界が中心の非営利団体、国際食品安全イニシアチブ（GFSI：Global Food Safety Initiative）により、食品安全の認証スキームの一つとして承認された国際規格を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事補助 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本庄市】食肉製品の開発・改良／職種未経験◎年休122日：基本土日祝／残業10h／総合食品メーカー
      • NEW
      【食肉製品の製品開発・改良◇ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均10時間】 ■業務内容： ハムやソーセージ等の食肉製品に関する商品開発業務をご担当いただきます。 業務用商品が中心となり、お客様の要望に応えるために、営業と連携し商品の開発や改良、試作を行っていただきます。 開発・改良をした商品が売り上げに繋がるのでやりがいが感じられる職場です！ 小さな改良は毎日1～2件ほどあり、試作品を作成します。 稀にお客様の声をもとに一から商品の開発を行う場合があります。 商品の改良の業務とともに書類作成などの付随業務もあります。 ■組織構成 開発部への配属になります。 男性1名(50代)、女性1名(20代)と一緒に、商品の開発・改良に向けて協力しながら業務に臨んでいただけます！ ■当社の特徴： ・当社は、フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ・当社製品は、生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事補助 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊富牛乳公社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／豊富】未経験OK◆乳製品の品質チェック担当◆セイコーマートを展開するセコマG◆転勤無／日勤
      ◆◇◆セイコーマートの牛乳「Secoma 北海道牛乳」などのメーカー／UIターン多数活躍中／小売店「セイコーマート」を全道に展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ ▼豊富町内の指定酪農家から仕入れた牛乳のみを使用した製品で商品展開 ▼豊富町・北海道内の各種『移住支援金』対象求人（条件あり） ▼転居時の費用補助、社宅あり ▼最終面接は交通費支給あり 乳製品メーカーである当社の【品質管理業務】をお任せします。 【業務詳細】 1）品質に関する規格、基準、標準の作成及び管理 2）原料、受入品、工程中間品、製品及び副資材等の分析試験及び管理 3）品質事故等の調査、処置方法の指示、発生部署へのサポート 4）品質に関する集計資料の作成及び報告 5）食品安全、HACCPに関する推進業務 6）品質ならびに食品安全に関する従業員教育の実施 【組織構成】 品質管理課は、管理職、係長、主任、一般職3名、パート社員数名で構成されております。今回、一般職の業務を対応頂く方の募集です。 【各種支援金対象求人】 例：豊富町UIJターン新規就業支援 2人以上の世帯の場合100万円／単身の場合60万円 東京23区（在住者又は通勤者）から豊富町に移住される方。 ※支給条件、その他詳細は自治体の専用ページをご参照ください 【やりがい】 「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 また、セイコマート店舗は北海道内を中心に店舗展開していますが、商品は全国の小売店での展開を目指し事業拡大中です。 ■商品一例： 〇牛乳：「Secoma 北海道牛乳」、「北海道サロベツ牛乳」 〇成分調整牛乳：「Secoma 北海道とよとみしぼり」 〇低脂肪牛乳：「Secoma 北海道低脂肪牛乳」、「北海道サロベツ低脂肪牛乳」 〇生乳100%プレーンヨーグルト：「Secoma 北海道とよとみ生乳100%プレーンヨーグルト」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184 勤務地最寄駅：JR線／豊富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・豊富駅】未経験活躍中！牛乳・乳製品の製造◆夜勤＆転勤なし／年休122日◆社宅あり◆正社員
      WEB面接可／最終面接交通費あり／引っ越し補助あり／セイコーマートの牛乳「Secoma 北海道牛乳」などを製造する仕事／UIターン多数活躍中／アルバイト経験でも／コンビニの顧客満足度・7年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道に展開する株式会社セコマグループ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の製造スタッフの募集です。 ■職務内容： 牛乳及び乳製品(クリーム、バター、ヨーグルト)の製造に係る仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <業務詳細> ◇殺菌課 原料（生乳）受入作業、殺菌業務(機械制御、メンテナンス、清掃等)、業務用牛乳・乳飲料・乳製品の生産業務 ◇充填包装課 紙パック牛乳を充填する作業(機械制御、メンテナンス、清掃等)、紙パック牛乳の包装(ダンボール等) ◇倉庫課 包装された製品を冷蔵庫へ保管する業務(フォークリフト操作)、出荷作業(トラックへ積込み) 上記製造業務の他に品質管理業務及び商品開発業務もございます。 ◇品質管理部 検査対応 検査機器のメンテナンス、清掃。 検査データの作成、解析(外部観察、官能、理化学、タンパク、糖質検査） 検査データの集計、現場へのフィーバック、報告書作成等。 ◇商品開発 乳飲料、ヨーグルトの商品企画立案、試作など ■年代問わず！未経験やUIターン多数活躍中！ 異業種、アルバイト経験、派遣経験の方も、年代問わずUIターンで未経験から多数ご入社しております！20代～50代まで未経験から活躍できる環境があります。また住宅補助等も充実していますので、安心してご就業いただけます。 ◎「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■商品一例： 〇牛乳：「Secoma 北海道牛乳」、「北海道サロベツ牛乳」 〇成分調整牛乳：「Secoma 北海道とよとみしぼり」 〇低脂肪牛乳：「Secoma 北海道低脂肪牛乳」、「北海道サロベツ低脂肪牛乳」 〇生乳100%プレーンヨーグルト：「Secoma 北海道とよとみ生乳100%プレーンヨーグルト」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184 勤務地最寄駅：JR線／豊富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木組

    住宅設備・建材メーカー
    北海道天塩郡豊富町東三条7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/天塩郡】施工管理（後継者候補）◇未経験歓迎◇資格取得支援あり
      ～将来の経営幹部候補を募集／未経験歓迎／資格取得支援あり／地域密着型企業～ 建設工事の施工管理業務をお任せします。 将来的には会社の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指すことができます。 手に職をつけたい方を歓迎します。 ■職務内容： ▼入社後に行っていただく業務内容： ・工事現場に係わる現場での監督、指揮 ・発注者との打合せ ・発注者に提出する書類の作成 ・その他、付随する業務など 対応する現場は宗谷エリアが中心のため、泊まり込みや出張での対応はほとんどありません。 1人あたりで対応する現場は1現場のみで工期は半年くらいの現場が多いです。 ▼将来的に行っていただく予定の業務内容： ・経営全般のマネジメント ・案件獲得に向けた発注者（自治体）への提案 ・重機や機械の配置調整 ・事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応をしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に出て、安全管理に関する書類作成や指揮、作業現場の撮影など 監督補佐から初めていただきます。 その後徐々に発注者への書類作成やCAD図面作成など業務幅を広げていきます。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指していただきます。受験料や旅費、講習・テキスト費用などは会社から補助があります。 資格取得後は小規模な工事から現場代理人として独り立ちを目指します。 現場を経験した後は、事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応を担っていただきます。代表の補佐を行いながら、ゆくゆくは経営幹部として会社のこと全般をお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： ・全体：自社作業員10人、運転手：6、7人、施工管理7人（土木5人、建築2人）、管理部門：3人 ・施工管理部門は7名で、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名です。（女性1名、男性６名） ■企業の魅力： 地域密着型の企業で、国道や道道の除雪や災害時の復旧作業など、地域の安全・安心を守る大切な役割を担っています。温泉や自然に囲まれた豊富町で働くことができ、稚内市まで車で45分とアクセスも良好です。 豊富町は世界では珍しい泉質を持った温泉があり、多くのアトピー皮膚炎や乾癬に悩む方々が湯治に訪れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町東三条7 勤務地最寄駅：宗谷本線／豊富駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江戸川合成株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県東松山市大字新郷84-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東松山市/転勤無】特殊塗料・溶剤の営業◆既存顧客中心／製品開発にも携わる◆残業月10H・年休124
      【特殊塗料の法人営業／既存顧客への提案・新規開拓／製品開発にも携われる／創業91年の安定企業／年間休日124日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は特殊塗料・溶剤の開発・生産・販売を手掛ける老舗メーカーです。今回のポジションでは、法人顧客向けの営業活動全般をご担当いただきます。既存顧客への提案営業を中心に、ニーズに合わせた製品開発やサンプル提供、各種調整業務を担い、ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せします。お客様と開発・製造部門をつなぎ、最適な塗料ソリューションを提案する役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー（ニーズヒアリング、製品提案、見積対応、納期・コスト管理、トラブル対応） ・顧客からの要望をもとに、開発部門と連携した新製品の企画・提案 ・必要に応じた出張業務（工場や顧客先への訪問） ・社内調整業務（開発・製造・品質管理部門との情報共有やスケジュール調整） ・業務に慣れてきた段階で、新規営業活動（新規顧客へのアプローチや市場開拓） ・顧客からの問い合わせ対応やアフターケア ■扱うサービス 特殊塗料・溶剤の開発および販売、特注品や小ロット生産にも柔軟に対応しています。 ■組織構成 営業部は8名体制（法人営業4名・お客様サービスセンター4名）で、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 お客様の課題に寄り添い、オーダーメイドの製品開発から納品後のアフターケアまで一貫して関わることができます。他社が真似できないスピード感や小回りの利く生産体制が強みです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローにより、業界未経験の方もキャッチアップ可能です。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、残業月平均10時間程度とメリハリを持って働けます。福利厚生も充実しており、社員旅行や各種手当、食事代補助、トレーニングジム等も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、将来的には営業リーダーや新規事業開発へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業91年の歴史と実績を持ち、スピーディーな配合設計力・小ロット生産対応力・徹底したアフターケアが高い評価を得ています。安定した経営基盤のもと、専門性を活かして長期的に活躍できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字新郷84-2 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与は年2回（7月・12月）、業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオノ

    トイレタリーメーカー
    静岡県浜松市中央区高丘東1-6-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/転勤無】＜未経験歓迎＞梱包資材の法人営業◆ノルマ無/既存顧客中心/安定企業でキャリアアップ
      ＼ポイント！／ ・既存顧客中心・ノルマ無でお客様に寄り添った営業！ ・OJTを通じて段階を踏んで成長できる教育体制なので、営業未経験でも安心して始めることができます！ ・営業の中でも企画提案など上流部分にも関わることができ、自信のスキルアップにつながります！ ■業務概要 ・営業職として既存顧客を中心に、包装仕様や物流課題のヒアリング、最適な資材の提案・販売活動をお任せします。 ■業務詳細 〇担当顧客数：一人当たり15社～20社担当していただきます。 ※頻繁にやり取りが発生するのは3～5社程度になります。 〇お客様先：自動車・自動車部品メーカーや電子機器メーカー等の調達部門や生産管理部門、物流関連の部署の方とお打ち合わせなどを行います。 〇営業エリア：静岡県中部～愛知県東部 ※会社から車で1時間以内ぐらいの距離のお客様となり、移動は営業車で移動します。 〇出張：宿泊を伴う出張はほぼなく、年1回程度になります。 ・お客様の課題や製品仕様を丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と連携しながら、ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案を実施。 ・受注後は納品までの進捗管理・フォローやアフターサービスも担当し、信頼関係を深めていきます。 ・経験を積んだ後は新規顧客開拓にもチャレンジ可能ですが、個人ノルマはなく誠実な営業活動を評価する風土です。 ■組織構成： 営業部2名（40代、50代） 少数精鋭で風通しが良く、チームワーク重視。中途入社の先輩も活躍しており、未経験でも安心して成長できます。 ■教育体制 ・最初は受発注や見積書作成を行いながら商品知識を覚えていただき、それから徐々に先輩との同行などお客様先への対応を進めていきます！ ・ご経験を積んだ行くにあたり設計技術の習得に関するサポートもあり、ご自身のスキルを伸ばしていける環境があります！ ■商材の特徴・当社の魅力： ・自社一貫体制による高品質・短納期・コスト競争力が強みで、安定した顧客基盤があり、専門性を高めながら長期的な関係構築が可能です！ ・資材調達を長年取引のある海外メーカーから行っているため、コストを抑えながら高品質な製品を提供することができます。 ・海外にも拠点があり、ご本人の希望があれば海外出張や駐在なども行うことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘東1-6-25 勤務地最寄駅：JR東海線線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験や年齢等を考慮、当社規定に基づき決定。 ・賞与2回（過去実績：計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸あ野尻正武商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道斜里郡斜里町前浜町2-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／斜里町】食品会社のECサイト運営・マーケティング担当/UIターン歓迎/地方創生
      【「知床の水産加工」から「総合食品商社」へ！第二創業期としての面白さを味わえます！】 水産業界の変化に伴い、こちらから仕掛けていく強い営業・マーケティング体制を作りたいと考えております。 これまで数値管理や商品戦略は社長が一人で抱えていましたが、ここを大きく変革するタイミングです。 現在、工場長を中心とした製造現場の改革は劇的に進み、「より高品質で作れる体制」ができました。 だからこそ今、データを見て「何が売れ筋か」「どう売れば儲かるか」を示してくれる“頭脳”が必要です。 ■仕事の内容 製造基盤が整った自社工場と連携し、ECサイトの売上増・ふるさと納税強化・新商品企画を推進。数値管理と戦略マーケティングで「知床ブランド」の全国展開と新事業の成長なども牽引していただきます。 【知床から全国へ！自社商品をグロースさせる司令塔】 ・ECサイト運用、WEB広告・SNSマーケティングの企画・実行 ・ふるさと納税の展開強化、売上・粗利等のデータ分析・価格戦略 ・市場ニーズに基づく新商品（水産・畜産・スイーツ等）の企画 ・製造部門（工場長）と連携した商品ラインナップや生産計画の最適化 社長の右腕として、数値管理と攻めの販促進策を一手に担う核心ポジションです ■入社後について： 現在、自社HPでの物販担当が1名在籍しております。 入社後はその方とともにECサイト運営・SNS運用・広報活動をメインで担当して頂きます。 ■当社について： 北の最果て「知床」。斜里町は世界自然遺産でもある「知床」を有する海・山・川に囲まれた自然息づくまちです。 冬には流氷が接岸し、流氷はプランクトンなど魚にとっての栄養源を豊富に運んできます。また、夏には「ます漁」、秋には「さけ漁」が盛んで、斜里町は秋鮭の水揚げ全国一を誇っております。 当社は、前浜漁港に隣接した自社加工場にて、昭和１１年より地場産にこだわり、さけ・ますの新巻や山漬け、筋子やいくらの製造を営み現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道斜里郡斜里町前浜町2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イスヤ工芸株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    静岡県浜松市中央区法枝町107
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】加工職人～転勤無/無垢（ムク）の木にこだわり椅子作りをする創業75年老舗企業～
      ～『イス』の製造を主力として創業75年／無垢（ムク）のイスづくり・加工職人/転勤無/デザイン賞での受賞歴有～ ■業務内容： ・同社で製造している「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」など、無垢（ムク）の木の加工をして頂きます。 ・図面の読める方や三面図を見て加工ができる方大歓迎です。 ■当社ならではの魅力とお任せするポジションまでの流れ： ・当社で木材の乾燥から一連の生産工程を持ち自社の職人が作り上げた木製椅子は丈夫で長持ちです。 ・座り心地の良さはもちろん、品質、安全面にも自信があります。 ・まずは、木材を仕入れ、様々な加工を施して子供椅子へと作り上げます。 仕入れた材料(木材)は、その時々でコンディションが違うので 微妙な厚みや削り具合を調整しながら行います。 ・その後、木材を個々のパーツの形に切り分けます。 簡単そうでに見えますが同じ形で曲線に切るのは、 なかなか難しい作業で手間はかかりますが１つ１つ角を落とし丁寧に加工していきます。 ・組立のために重要な穴あけまでお任せいたします。 ■組織体制： ・組織は大きく分けて3つの部署に分類されており、木取り加工、仕上げ研磨、組立完成の体制で業務に取り組んでいます。 ・そのうち加工職の方は6名、職人の方が1名おります。 ・加工職に関しては機械で加工し手で磨く等基本的には単純な作業になりますが、職人の業務は特注のものを作ることが多く、長年の技術が必要になります。 ■同社の特徴： ・街角のレストラン、旅先でのホテル、宴会場、コンサートホール等、さまざまなシーンで同社の作った「椅子」に出会う事があります。 ・イスヤ工芸は、その名の通り「イス」の製造を主力として数十年。 ・木材の乾燥から加工、塗装、張り加工と、完成品までの一連の生産工程を持ち、ヤマハ社のピアノ椅子をはじめ、その他OEM生産、レストランやホテル向けの業務用特注椅子等も生産しています。 ・そして自社オリジナル商品である子供椅子は、大きな反響があり、各種テーマパーク、ファミリーレストラン、ホテル等に採用されています。 ・ハイテク時代であればこそ、今後ますます自然志向、本物志向となり、ムク材の家具は永遠であると確信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区法枝町107 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（9月）※業績による ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマネツ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区砂山町325-6日本生命浜松駅前ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松市／転勤無】電子機器の開発　～屋外トイレユニットの専業メーカー／年休125日／働きやすい会社～
      • NEW
      ～年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス～ ■採用背景： 当社の製品開発グループにおいては、仮設トイレの快適性向上を目的とした新たな電子機器の開発に取り組みを行っております。「暑さ対策」や「臭い対策」といった利用者の満足度に直結する課題に対し、当社独自の技術で解決を図ることを目指しています。 ■業務内容： 日本のトイレ環境は、世界トップクラスです。そんな日本を代表する仮設トイレメーカーである当社は、仮設トイレの環境改善に日々取り組んでいます。特に、暑さ対策と臭い対策は、必須の取組みであるとともに技術難易度の高い分野で、当社はその技術開発にチャレンジしています。今回の募集は、暑さ対策や臭い対策のための電子機器の独自開発を担う開発担当者です。 ＜具体的には＞ 以下のような業務をご担当いただきます。 ・製品の企画段階から製品設計 ・試作、評価　など ■商材利用分野： 農業、医療、畜産、住環境、水産、観光、食品加工、食品、流通等 ■魅力ポイント： ニッチな分野ですが、独自開発に挑戦でき、また、誰もが利用する身近なトイレで、環境を良くすることでお客様にたいへん喜んでいただける仕事です。 ■働く環境・雰囲気： ○会社全体として中途入社社員の比率も多く、多様性に富んでいる為、意欲があって成果を出す人材が評価される公平な社風です。 〇年次に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな関係性で和気あいあいとしています。 〇個人の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを発言しやすい環境です。 ■企業の特徴： 同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～413,000円 ＜月給＞ 310,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (6月・12月・3月 ) ■昇給：年1回(4月) ■手当：職責手当、役付手当、職種手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東梅田】法人営業＜既存8割◎建設資材製品＞◆残業月10H程・年休125日◆賞与年3回◆業界TOP級
      • NEW
      ～人の懐に入り深耕する仕事／ルート営業／既存メイン／年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス～ ■業務概要： 建設資材製品のルート営業として、当社の主力商品である仮設トイレ・仮設資材や 公園等の常設トイレ／イベント用トイレ、オゾン関連機器や住宅設備機器の販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 取扱い商材：仮設トイレ／仮設資材／イベント用トイレ／公園等の常設トイレ／災害時用トイレ／オゾン関連機器（脱臭・殺菌）など ・営業先：建材商社／機材レンタル会社／官公庁／ホテルなどのサービス・小売企業 ●営業スタイル： ・既存と新規の割合は8:2程度で、新規はHPの問い合わせやご自身で電話してアポを取る形です。 ・担当は地域ごとに分かれており、関西、中国、四国地方を営業所メンバーで区分けし担当します。 ・1人1台社用車の支給があり社用車で移動しますが、担当県によっては電車もしくは飛行機で移動し、レンタカーのケースもあります。 （泊まりでの出張になるケースもございます。） ■配属部署： ・大阪営業所は営業所長（50代）を筆頭に3名で構成されており、一人一人の裁量権大きく営業活動ができます。 ・風通しも良く、フォロー体制も整っており、協力体制もございます。 ■当社の魅力： ・自己資本比率は60％以上と、経営基盤が安定した優良企業です。 ・屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります) ・製品の企画から開発・生産・販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。 ・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。 ・全国的に建設現場が増加基調で災害対応としての需要も増加し、生産効率向上に伴う増産に踏み切っております。 ・建設DX分野への進出を見据えて、2021年には株式会社ファーストクルー、株式会社CADネットワークサービスを仲間に入れ、ハマネツグループとなりました。 ・2022年、中国に100％子会社の現地法人を設立、2023年、中国向け計測機器/試験機の販売を目的としたSKYannex株式会社を設立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～383,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ( 6月・12月・3月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 食品メーカーのIT事務／経験不問／完全週休2日制／賞与年2回
      お客さまからの受注データを専用システムに入力し、製造部門へと伝達する業務をお任せします。 「マニュアル」＆「3カ月間の丁寧な研修」があるので、未経験でも安心してスタートできます！ …………………………… ◎具体的な業務の流れ◎ …………………………… ■お客さまの注文データを取得 　　▽ ■自社専用システムにデータを入力（数値入力など） 　　▽ ■製造オーダーを印刷し、製造部門へ届ける ＜主なお客さま＞ 大手スーパー・コンビニ、映画館・テーマパークにある大手外食チェーン、生協関連　など …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは3カ月間、じっくりと研修をします！ ・自社システムの使い方 ・午前と午後の各業務、締切などの社内ルール ・1日の流れ ・お取引先企業の情報 など、しっかりと時間をとってイチからレクチャーします。 また、業務マニュアルも完備しています。 それに沿ってコツコツと作業し、業務をひと通り覚えたら、徐々にひとり立ち！ お客さまごとやエリアごとの担当をもって活躍いただきます。 ひとり立ち後も、先輩たちがそばでサポートしてくれるので安心です♪ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ ルーティンワークが基本 ――… 「午前＝当日分」「午後＝翌日分」のオーダーに対応。 お客さまからの注文時間に応じて、1日4回～5回、同様の業務を行います。 「焼きたてのパン」を届けるために、時間・ルールを守って進めることが重要な仕事です！ ★ いずれはIT関連の業務サポートも ――… 受注業務の経験を積み、余裕が出てくれば、IT関連の業務もお任せしていきます。 ・社内PCのセッティング ・PCやシステム関連の問い合せ対応 ・開発メンバーのサポート など、新しいことにもどんどん挑戦でき、経験の幅を広げられますよ！
      ★本社（さいたま市岩槻区）または砂町工場（東京都江東区） ★本社はマイカー通勤OK！ ＜住所＞ …… 【本社／岩槻工場】埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ※駐車場完備！マイカー通勤OK！ 【砂町工場】東京都江東区東砂3-21-24 ＜交通アクセス＞ …… 【本社・岩槻工場】 ■岩槻駅から： ・東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　 （朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ） ■せんげん台駅から： ・東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より朝日バスで15分 （朝日バス「岩槻駅東口」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ） 【砂町工場】 JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 都バス「葛西橋」行に乗車。「第７砂町小学校前」バス停下車徒歩すぐ ＜通勤交通費について＞ ◎バス代・電車代の場合／全額支給 ◎車の場合（本社のみ）／往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給22万円～38万円 ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • パン製造スタッフ／未経験可／創業100年以上／月収30万円可
      ロールパン、菓子パン、食パン、惣菜パンなどの 製造ライン業務および調理業務をお任せします！ 【主な業務】 ・大型ミキサーの操作、稼働確認 ・成形機での分割や成形工程 ・オーブン焼成の温度・時間管理 ・具材やトッピングなどの加工 ▼パン完成までの流れ 「ミキサー」→「成形」→「焼成」→「加工包装」 パンの香りに包まれた工場で、 最新機械を操作する技術者へ！ 機械の調子を見極める技術がつき ものづくりの醍醐味を感じられます。 【安心のチームサポート】 各ラインは15～20名のチーム体制！ 一人に作業の負担が集中しないよう 全員でフォローし合っています。 適度に体を動かすお仕事なので、 じっとするのが苦手な方にもピッタリの環境！ 【入社後の流れ】 ★未経験の場合、最初は日勤のみ 仕事や環境に慣れるまでの約半年は 日勤のみのシフトです。 いきなり夜勤に入ることはなく、 生活リズムを保ちながら じっくり仕事を覚えられます！ ▼まずは基礎からスタート 工場のルールや安全管理を学び、 製造ライン全体の流れを把握します。 ▼シンプル作業からステップUP 数週間かけて、機械の操作方法や チェック手順を少しずつ覚えます。 常に先輩が横でフォローするので安心して業務できます。 ▼3ヶ月～半年 一通りの工程を経験。 焦らず自分のペースで成長できる 環境が整っています。 【将来はリーダーへの道も！】 未経験からスタートした先輩も多数！ ゆくゆくはチームをまとめる ラインリーダーとして活躍し、 収入UPを目指すことも可能です！
      【本社・岩槻工場】転勤なし！ 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜交通アクセス＞ 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。 「巻の上」降車して徒歩すぐ ★公共交通機関でもマイカーでも通勤可能★ 駐車場を利用できるほか、交通費は電車・バスなら全額、 車の場合も距離に応じて会社規定額を支給します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜月収例＞ １：月収31.5万円（33歳／独身／高卒未経験入社／入社半年） 内訳…基本給20万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ２：月収33万円（35歳／独身／大卒未経験入社／入社2年目） 内訳… 基本給23万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ３：月収41万円（40歳／配偶者・子あり／高卒未経験入社／入社5年目） 内訳…基本給25万円＋（住宅手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当など） ＜月給＞ 月給 20万円～25万円 ＋（残業代全額支給） ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します
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    北越東洋ファイバー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県沼津市大塚888
    • 設立 1934年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡/富士】機械設備保全◆競合ほぼなし／ニッチな素材メーカー◆土日休・労働7時間10分
      • 締切間近
      ～北越コーポレーションGで安定性抜群/年間休日115日/稀有な日本の技術を支えるお仕事！/所定労働時間7時間10分/中途入社の社員が活躍中！～ ＼ポイント！／ ・日本で唯一バルカナイズドファイバー生産技術を扱い国内競合がいないため安定性・将来性抜群！ ・バルカナイズドファイバー生産技術を活用し、スーツケースやカバン、ヘアブラシなどを製作し、幅広い価値提供を実現！ ・日勤の完全週休2日で所定労働時間も7時間10分とライフワークバランスを整えることができる環境です！ 【Pick up!】 HPに弊社の技術を活かしてどのような商品を生み出しているか魅力が沢山載っているので是非ご覧ください！ https://hokuetsu-toyofibre.jp/vf_applications/ ■職務概要： 新規設備の導入検討や故障・老朽設備の修繕作業などをお任せ！現場での課題解決や技術習得を通じてやりがいを実感できます！ ■具体的な業務内容について： 〇新規設備導入（設備投資）の検討 〇故障設備・老朽設備の修繕作業（業者への依頼など） 〇設備の保全作業・点検　など ※緊急の呼び出しについては月に1回程度になります。 ■入社後の流れ： ・入社後は教育担当者とペアで学び、段階的に独り立ちできる安心の研修制度があります。 ・半年ごとに明確な評価があり、努力や前向きな姿勢もきちんと認めてもらえる社風です。 ・業務に必要な資格取得は会社が費用負担し、取得後は資格手当でしっかり評価されます。 ・研修や成長支援が手厚い環境で、自分らしく着実なキャリアアップを目指せます！ ■組織構成： 製造事業所：8名（30代3名、40代3名、50代2名　全員男性） ※8名のうち設備保全を担当しているのは3名となります ■同社について： ・同社は天然セルロースを原料とした「バルカナイズファイバー」を製造する日本唯一の企業です。 ・国内競合がほぼいないため、ニッチながら確率された技術基盤と市場ポジションを持っている点が大きな魅力です。 ・同社は北越コーポレーションのグループ会社であるため、安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場　富士工務部 住所：静岡県富士市久沢1-1-1 勤務地最寄駅：見延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～253,250円 ＜月給＞ 164,000円～253,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.77か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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