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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    25ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,637 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社北海道イノアック

    石油化学メーカー
    北海道美唄市東八条北4-1-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【美唄】ウレタンフォームの製造職★イノアックグループ／土日休・17時退社・正社員
      【美唄】★働き方改革関連認定企業★製造職（正社員）※充実した研修で安心◎年間休日115日(土日祝)福利厚生◎ 日常のあらゆるところに、同社の製品が使用されています。 マットレス、住宅製品のパイプ、乳製品容器、メロン型容器など取扱製品は様々です。ウレタンフォームのトップメーカーで、製造・加工・各所との調整業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 受発注業務、売上の集計、出荷対応、営業・顧客との調整業務を行います。 軟質ウレタンの発泡に係る様々のノウハウを習得して、新しいウレタンの配合処方の構築、既存製品の改良、品質管理を行う仕事です。 ■業務詳細： ・軟質ウレタンフォームの製造、加工 ・設備メンテナンス ・品質管理、生産管理 ・生産日報、関係書類の作成 ・その他、製造に関わる業務 ■1日の流れ 7：50　出勤 8時の始業までに作業着に着替えてスタンバイ 8：00　仕事開始 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 10：00　休憩 作業の安全確保のためマメに休憩を入れます。 10：05　作業再開 いよいよ設備を稼働させ軟質ウレタンを製造します。 12：00　昼食 12：45　作業再開 午前中発泡した軟質ウレタンの検温と翌日の生産に備え原料充填配合、副資材の準備を行います。 15：00　休憩 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 15：10　作業再開 原料の入荷がありリフトにて荷卸し、明日の生産計画についてのミィーティングの実施 17：00　退社 ■組織構成： 従業員数 70人 （うち女性 16人うちパート 19人） ■魅力 （1）残業時間は月平均５時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。 （2）ウレタン製品のトップメーカーである同社は地球環境に配慮した新素材の研究開発に力を注ぐと共に、素材によるソリューションサービスを通じて新たな価値を提供し、みなさまの豊かなくらしに貢献しています｡ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市東八条北4-1-15 勤務地最寄駅：JR函館本線／美唄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,967円～221,441円 その他固定手当/月：8,759円～21,275円 ＜月給＞ 171,726円～242,716円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二麻袋株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎148
    • 設立 1955年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/正社員】紙袋の製造オペレーター◇夜勤・転勤なし◇土日祝休/マイカー通勤可〇/退職金あり
      • 締切間近
      ～正社員／夜勤・転勤なし◇年間休日125日／フォークリフト資格など入社後に会社負担で取れる／3か月ほどで独り立ち／食品・肥料・飼料などに欠かせない紙袋の製造～ ■業務内容： 紙袋製造ラインでの機械操作が中心となります。最初は成形工程からご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇成形工程（入社後まず担当） 印刷済みの紙を機械にセットし、筒状に加工（複数名で作業） ◇印刷工程 ・ロール紙のセット、印刷機の操作 ・印版の交換作業 ◇仕上げ工程 ・袋の片側を閉じる機械操作 ・検査工程へ引き渡し ◇その他 ・製品の検査 ・梱包、出荷作業 ・材料（インク等）の管理補助 ※朝または前日に約10分のミーティングがあり、作業の段取りや出荷順を共有します。作業指示・安全確認・ミーティングは、すべて日本語で行います。 ■組織構成： 社員６名 ┗工場長1名、メンバー5名（20代1名、40代～50代4名） ■教育・サポート体制： ・工程ごとに役割が分かれており、最初は複数名で行う作業からスタートします。いきなり一人で任されることはありません。 ・入社後は先輩社員についてOJTで作業を覚え、機械操作や作業手順を一つずつ習得します。 ・最初は全くの無資格でもOKです。フォークリフトやホイストクレーン講習など業務に必要な資格は「全額会社負担」で取得できます。 個人的な費用負担ゼロでスキルアップでき、仕事の幅を広げていくことが可能です。 ・約3ヶ月で一人でできる作業が増えていきます。 ・作業は習熟度に応じて段階的に担当、工程によっては引き続き複数名で作業します。 ■紙袋製造という仕事について： ・食品・肥料・飼料など、生活や産業に欠かせない分野で使われる紙袋を製造。 印刷・成形・仕上げと工程が分かれており、作業を覚えるごとに担当できる機械や工程が増えていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区長崎148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.55ヶ月分、残業代を含みます。 ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道芦別市北七条西4-4-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【手稲】豚丼いっぴんの店舗スタッフ／週休2日制・未経験歓迎・研修制度充実・キャリアアップ可能
      【創業70年の老舗飲食ブランド／週休2日制＆連休取得可能／社員の働きやすさを重視した制度充実／20代で店長を目指せる環境】 ■業務概要 当社が運営する「十勝豚丼いっぴん」各店舗にて、調理・接客・店舗運営など飲食店運営全般に携わる正社員としてご活躍いただきます。まずはキッチン・ホール業務からスタートし、経験を積んだ後は店舗マネジメントやアルバイト育成、将来的には店長へのステップアップが目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・豚丼を中心とした主な調理業務（仕込み、盛付け、提供） ・レジ対応やお客様のご案内など簡単な接客業務 ・売上管理やシフト作成、発注管理等の店舗運営業務 ・アルバイトやスタッフの教育、シフト調整 ・清掃や衛生管理、店舗の環境維持 ■扱うサービス 豚丼をはじめとした当社オリジナルメニューの調理・提供に携わります。メニュー数が絞られているため、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です。 ■組織構成 札幌市内6店舗および帯広エリアで展開し、各店舗では正社員・アルバイトが協力して運営しています。異業種出身・未経験から活躍している社員が多数です。 ■業務の魅力 残業代全額支給やシフト制による週休2日、連休取得も可能な働きやすい職場です。20代で店長を目指せるキャリアパスも明確で、安定した待遇と成長環境が整っています。 ■教育体制 入社後は基礎から学べる研修制度があり、外部講師によるオンライン研修も実施。段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 年間休日104日、社会保険完備、各種手当・賞与・まかないあり。働きやすさと成長の両立が叶う職場です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから副店長、店長への昇格をはじめ、将来の独立支援制度も検討可能です。 ■企業の特徴/魅力 70年の歴史を持つ安定企業で、TVCMなどで地域に親しまれるブランド力が強み。社員の待遇向上と働きやすさに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 手稲店 住所：北海道札幌市手稲区前田5条7丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円～26万円。残業代は全額支給（みなし残業なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル ー 20代　飲食未経験で入社 ー 入社3年目　　　　　　　　年収320万円 入社5年目（店長クラス）　年収400万円 入社8年目（店長クラス）　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市東区】豚丼いっぴんの店舗スタッフ／週休2日制・未経験歓迎・研修制度充実・キャリアアップ可能
      【創業70年の老舗飲食ブランド／週休2日制＆連休取得可能／社員の働きやすさを重視した制度充実／20代で店長を目指せる環境】 ■業務概要 当社が運営する「十勝豚丼いっぴん」各店舗にて、調理・接客・店舗運営など飲食店運営全般に携わる正社員としてご活躍いただきます。まずはキッチン・ホール業務からスタートし、経験を積んだ後は店舗マネジメントやアルバイト育成、将来的には店長へのステップアップが目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・豚丼を中心とした主な調理業務（仕込み、盛付け、提供） ・レジ対応やお客様のご案内など簡単な接客業務 ・売上管理やシフト作成、発注管理等の店舗運営業務 ・アルバイトやスタッフの教育、シフト調整 ・清掃や衛生管理、店舗の環境維持 ■扱うサービス 豚丼をはじめとした当社オリジナルメニューの調理・提供に携わります。メニュー数が絞られているため、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です。 ■組織構成 札幌市内6店舗および帯広エリアで展開し、各店舗では正社員・アルバイトが協力して運営しています。異業種出身・未経験から活躍している社員が多数です。 ■業務の魅力 残業代全額支給やシフト制による週休2日、連休取得も可能な働きやすい職場です。20代で店長を目指せるキャリアパスも明確で、安定した待遇と成長環境が整っています。 ■教育体制 入社後は基礎から学べる研修制度があり、外部講師によるオンライン研修も実施。段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 年間休日104日、社会保険完備、各種手当・賞与・まかないあり。働きやすさと成長の両立が叶う職場です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから副店長、店長への昇格をはじめ、将来の独立支援制度も検討可能です。 ■企業の特徴/魅力 70年の歴史を持つ安定企業で、TVCMなどで地域に親しまれるブランド力が強み。社員の待遇向上と働きやすさに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東雁来店 住所：北海道札幌市東区東雁来１０条３丁目１－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北十条店 住所：北海道札幌市東区北９条東４丁目１－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円～26万円。残業代は全額支給（みなし残業なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル ー 20代　飲食未経験で入社 ー 入社3年目　　　　　　　　年収320万円 入社5年目（店長クラス）　年収400万円 入社8年目（店長クラス）　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古本建設株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県田川郡香春町大字中津原1822-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/田川】建材店・小売店向けルート営業 ※業界未経験歓迎/ニッチトップ/車通勤OK
      【田川に本社を置くコンクリートブロック製造メーカー◎北九州～筑豊エリアでニッチトップ◎社長が代替わりし、より働きやすい環境を目指しています！人柄重視◎新規メンバーを積極採用中！】 弊社ではコンクリートブロック製造メーカーとして、セメント、及びコンクリートブロックを製造販売しています。建材店へのブロック販売を始め、九州全域の小売店へPB商品を販売しています。今後は新たな販路拡大も視野に、事業拡大していくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・取引先との商談、商品提案（小売店は九州全域になります） ・建材店・工務店へのルート営業（北九州・筑豊エリアがメイン） ・見積書作成や納期調整 ・新規取引先開拓も一部あり ※外回りも多いため、フットワーク軽く対応できる方が適性です。 ■組織構成： 製造部（工場）、工事部、配車・配送部、総部という部門に分かれており、営業は工事部に配属となります。現在2名が活躍しており、増員メンバーとして活躍いただきます。 ■採用背景/当社魅力： 当社は1959年創業以来、福岡県田川郡香春町を拠点に、建設業・土木工事業のコンクリートブロック製造販売を中心に事業を展開。特に建築用コンクリートブロックの製造においては、JIS認証を取得した高品質な製品を提供しており、第一・第二工場にて月産20万個という圧倒的な生産能力を誇ります。 また、セメント製品の製造・袋詰め・インスタントセメントの生産にも対応しており、これらの建設資材を自社で一貫して製造・運送できる体制を整えています。建築部門では、病院・福祉施設・学校・工場・一般住宅など幅広い設計施工実績があり、地域のインフラ整備に貢献しています。 2021年に先代から現社長に替わり、会社としても変換している最中です。 ■組織風土： 地域密着型企業として、社員一人ひとりが地域社会に貢献できる実感を持ちながら働ける環境が整っています。製造・建築・運送の各部門が連携し、チームワークを重視した職場風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡香春町大字中津原1822-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給、賞与年2回 ＜モデル年収（目安参考）＞ 未経験増：年収300万円　 業界・営業経験3年以上：年収400万円　 同業界職種経験のある方：年収500万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアリングジャパン

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市／転勤無】化粧品の品質管理◆年休124日(土日祝)／シャンソングループ／オーガニックコスメ
      • NEW
      ～化粧品の「安心」と「品質」を守る品質管理スタッフ～ 化粧品の製造・出荷に関わる品質管理業務をお任せします。 ・原料・資材の受入検査（外観・スペック評価・容器試験など） ・製品の各種試験（官能評価、pH、粘度、比重、微生物検査、安定性試験及びこれらの書類作成） ・工場内の衛生管理・GMPに基づく文書管理 ・社内、協力工場との連携・調整・合否判定、協力工場への監査対応など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験やスキルに合わせて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 あなたが確認した化粧品が“誰かの日常”になる。 スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など、毎日の生活に身近な化粧品。 私たちはこれらの商品が「いつでも安心して使える」「期待された品質を保っている」状態でお客様のもとに届けられるよう、品質管理を行っています。 品質管理の仕事というと、ひたすら検査をするイメージかもしれませんが、実際には「なぜこの結果になったのか？」を考え、原因を探り、より良い品質に繋げていく仕事です。 自分が確認した商品が店頭に並び、たくさんの人の手にわたり、使っていただく。 そんな“モノづくりの最後を支える”仕事に一緒に取り組みませんか。 ★ポイント （1）身近な化粧品に関われる 　自分が品質を確認した商品が実際に店頭やECサイトに並び、誰かの毎日の生活の一部になる。 　身近な商品だからこそ、仕事の成果を実感しやすい仕事です。 （2）検査だけではありません 　検査結果に異常があったときには「なぜこの結果になったのか？」「製造工程に原因はないか？」 　「原料に問題はないか？」「どうすれば再発を防げるのか？」と原因を考えていきます。 　分析力・問題解決能力を身につけながら、品質のプロフェッショナルを目指せます。 （3）商品づくりの裏側が見える 　品質管理は、研究開発や製造、商品企画など様々な部署と関わるポジションです。 　“どんな商品をつくるのか“だけでなく、“どうすれば安定した品質でつくれるのか”という視点から 　化粧品づくりに携わっています。 【変更の範囲】 当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～349,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 212,900円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・などを考慮し決定します。 ■昇給：年１回　※過去実績2,500円～15,000円／月（ベースアップ込み） ■賞与：年２回（7，１２月）　※過去実績4.2～5ヶ月分 ■その他手当：給食手当、皆勤手当、配偶者手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤なし】経理・総務人事〈経験者優遇〉◆年休124日／シャンソングループ
      • NEW
      ◎経理／人事／総務を横断してスキルアップできる管理部門ポジション ◎年休122日×残業月10h以下でワークライフバランス良好 ◎賞与実績4.0～4.8ヶ月分／安定経営の化粧品メーカー ◎中途入社8割以上で馴染みやすい環境 ■募集背景 組織体制の強化に伴う増員募集です。管理部門としての機能強化と、業務効率化を進めるため、新たに即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 化粧品OEM・ODMメーカーである当社にて、人事・総務・経理の業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験に応じ、以下業務を担当いただきます。 入社後は経理業務を軸に担当いただき、ゆくゆくは労務管理や採用・設備管理なども並行してお任せします。 【経理業務】 ・売掛金／買掛金管理 ・伝票起票 ・請求書処 【総務業務】 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理 ・その他庶務業務全般 【人事業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・採用業務のサポート ■入社後の流れ まずはご経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていただきます。将来的には、バックオフィス全体を理解した「管理部門のゼネラリスト」としての成長が可能です。 ■職務の特徴／魅力 ・経理を軸に、人事・総務へと業務の幅を広げられるため、市場価値の高いスキルが身につきます ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます ・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です ■組織構成 総務経理業務部：6名（男性2名／女性4名） 中途入社者がほとんどで異業種出身者も多数在籍しております。前職、メーカー・製紙業・ディーラーなど多様なバックグラウンドの方々で構成されています ■企業の特徴／魅力 当社は1961年創業の化粧品OEMメーカーです。枠練り石けんをはじめ、スキンケア・ヘアケア製品など幅広い製品の企画・開発・製造を一貫して行っています 【特徴】 ・オーガニック化粧品の開発に強み ・コスモス認証対応の処方開発が可能 ・小ロット生産に対応 →新規参入企業からのニーズも増加 「安全性・安定性・独創性」を軸に、長年にわたり安定した成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～349,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 212,900円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当 皆勤手当：2,000円、配偶者手当：10,000円 ※給与詳細は年齢、経験、能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績2,500円～15,000円／月（ベースアップ込み） ■賞与：年2回※過去実績4.2～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道ちぬや

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道赤平市字赤平606
    • 設立 1994年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道赤平市／転勤無】工務スタッフ(保守・点検・修理業務)年収480万円～◆年休119日
      【大手食品メーカー味のちぬやグループ／冷凍コロッケ・パン粉を中心に安定生産する食品メーカー／車通勤可／U・Iターン歓迎／景気に左右されにくい食品業界／長期就業可能】 ■業務概要： ・当社は1995年より北海道赤平市で操業し、冷凍コロッケやパン粉の製造を行っています。2026年4月からはちぬやグループの一員となり、更なる生産体制強化を進めています。 ・今回募集する工務担当は、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。設備の保守・修理だけでなく、生産性向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■業務詳細： 食品工場の工務担当として、製造設備の保守・点検・修理業務を中心にご担当いただきます。設備トラブルの対応や改善提案を通じて、安全で効率的な生産体制を支えていただきます。 ・工場設備の保守、点検、メンテナンス業務 ・ガス設備、配線関連設備などの保守管理 ・メンテナンス計画および手順書の作成 ・日常的な設備点検、メンテナンス状況の確認 ■保全業務の内訳： ・定期点検、保守メンテナンス、計画立案など：8割 ・設備故障などの緊急修理対応：2割 ※緊急対応は月1～2回程度 ■担当設備・業務範囲： ・工場内設備全般の保守管理 ・部品交換や比較的簡易な修理は社内で対応 ・専門性が高い修理や大規模対応は外部業者へ依頼 ■キャリアイメージ： ・将来的には工務部門の中核人材として活躍を期待しています。 ・ベテラン社員から技術継承を受けながらスキルアップ可能です。 ■入社後の流れ： ・工場設備や生産工程について学びながら、先輩社員とともに設備点検や保全業務を担当します。 ・経験やスキルに応じて担当設備を持ち、改善活動やトラブル対応にも携わっていただきます。 ■配属組織： 工務部門は5名体制で運営しています。少人数だからこそ担当領域が広く、設備保全・修理・改善提案まで一貫して携わることが可能です。 経験やスキルに応じて早い段階から裁量を持って業務を担当いただけるため、これまでの経験を活かして主体的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤平工場 住所：北海道赤平市字赤平６０６番地 勤務地最寄駅：JR根室線／赤平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年実績4.08か月 ■昇給：年1回（4月）※目標管理制度により評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広瀬水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道紋別市幸町7-2-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/紋別】ホタテや練り製品の製造スタッフ◆管理職候補／日本の食を支える地域密着企業／転勤なし
      ～まずは製品の製造業務からスタート！ゆくゆくは管理業務をお任せ／管理職候補採用／退職金あり～ ■業務内容： 水産加工品の製造販売・輸出輸入を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ＜入社後の業務＞ 取り扱っている製品、作業工程等しっかり学んでいただき、品質管理担当者としての検査員に加え、事務作業を行っていただきます。まずは沙留冷凍工場での勤務を予定しております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ご本人のスキル次第になりますが、徐々に生産管理や品質管理などの管理業務をお任せする予定です。外部との取引など幅広い業務があります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして工場の管理、マネジメントを担っていただきたいと考えています。 【各工場について】 ◇沙留冷凍工場（メイン工場） └外国人の方を含めて40名ほどの工員が働いています。同社の工場の中で一番規模が大きく、主にすけとうだらの練り製品（かまぼこ）を製造し、本州へ出荷しています ◇紋別工場 └外国人を含めて60名ほどの工員が働いています。主力はホタテで、秋鮭の切り身やフレークなども製造 ◇弁天工場（新工場） └ホタテをメインに扱っており、冬場は稼働しない工場です ■紋別市の特徴： ◎紋別市は北海道の北部に位置するオホーツク海に面した、流氷で有名な自然豊かな市です。 ◎夏は冷涼、冬も北海道の内陸部と比べると積雪量は少なく、市内には空港があり、東京行の便もあるため、大都市へのアクセスも便利です。 ◎市内には大型スーパーマーケットやドラッグストア、衣料品店もそろっており、日常生活に必要な買い物は市内でまかなえます。 ■当社について： ◎安心安全で高品質な製品づくりに取り組むのはもちろんのこと、「これまでに開発した技術」と「北海道という豊かな恵み」を活かした、当社ならではのオリジナリティあふれる商品を開発・製造しています。 ◎豊富な海の幸に恵まれた海産王国である北海道、その中でも当社はオホーツク海に面しています。恵まれた環境の下、魚介類を取り扱う仕事ができることが我々の誇りです。 ◎北海道で水揚げされた魚介類を、最短で加工し、最短で冷凍するという、北海道の地の利がある当社の鮮度の良い商品は需要が高く、海外からの引き合いが強いため、HACCPを取得し輸出事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 沙留冷凍工場 住所：北海道紋別郡興部町字沙留296-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 紋別工場 住所：北海道紋別市幸町7丁目2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新工場（弁天工場） 住所：北海道紋別市弁天町3丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 固定残業手当/月：43,530円～65,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,530円～360,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小柳津清一商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
    • 設立 1949年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】催事企画・営業｜抹茶スイーツの魅力を発信◎／出店交渉・店舗運営・イベントプロデュース
      ◎静岡のお茶やスイーツの魅力を全国に広める◎東京を中心とした関東エリアのJR施設・百貨店へ出店◎出店交渉などの営業活動から、当日の催事運営・スタッフ教育・売上管理までトータルにプロデュースできる◎創業70年以上の老舗製茶メーカーで安定して働ける ■業務内容： JR主要駅の構内（駅ナカ・POP UPスペース）や百貨店等における自社ブランド「雅正庵」の期間限定催事ショップの出店営業・運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜催事出店営業・出店計画の立案＞ ◇JRグループ関連会社や百貨店等の催事担当者へのアプローチおよび出店交渉・調整 ◇催事ごとの売上目標設定、商品ラインナップ選定、年間・月間の出店計画策定 ＜現場準備・現場運営管理＞ ◇店舗設営・準備 開店準備、VMD（売場づくり）・販促物（POPや什器）の準備、閉店撤去作業 ◇人員手配・マネジメント 販売スタッフ（マネキン等）の手配、事前トレーニング・接客教育、勤怠管理 ◇販売・接客 繁忙期やピーク時の現場サポート・接客販売業務 ＜売上・数値管理＞ ◇日々の売上管理、在庫管理、発注手配 ◇催事終了後の振り返り・改善提案 ■ポジションの特徴： 東京営業所を拠点とし、東京を中心とした関東エリアのJR施設・百貨店への出店を通じて、「雅正庵」のファンを増やすやりがいあるポジションです。 ■働き方について 関東圏を中心とした営業活動が多く、月の約半分前後は催事会場で勤務いただきます。催事がない期間は、次回催事に向けた営業活動や商談、新規出店先開拓、企画立案などを行います。静岡本社勤務は月1回程度の想定です。内合わせや販促物の準備等を行います。実際には商談先や催事会場で業務を行う機会が多いポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて、会社理解・商品知識習得・品質管理研修・製造工程研修を実施します。その後は先輩社員との同行を通じて、催事運営・営業活動・企画提案を学びながら徐々に担当領域を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八丁堀1-4-5 幸和ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間52時間40分/月～52時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／夜勤なし／日祝休み】お茶の工場長候補／工程改善・人員管理にも挑戦可
      ＜創業77年｜静岡市を代表する「天空の抹茶」「雅正庵」を手がける老舗製茶メーカー＞ 老舗×チャレンジ。 お茶の可能性を広げ続ける会社です。 ■当社について 静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「お茶の魅力を世界中に。」を合言葉に、製茶・お菓子・カフェなど幅広い事業を展開しています。 原料の仕入れから、仕上げ加工・袋詰めまでをすべて自社工場で一貫管理しており、品質の高さと安定供給には自信があります。 販売スタイルも一つではありません。 スーパーや量販店、食品メーカーへの原料供給、ECサイト、直営店舗、サービスエリア、百貨店催事、さらには海外への輸出まで―― 「お茶」が活躍するフィールドは、想像以上に広がっています。 中でも人気ブランドの「天空の抹茶」は、有名ブランド菓子や飲料の原料としても使用され、多くのファンに支持される当社の看板商品です。 また、老舗でありながらも、最新の製茶設備をいち早く導入するなど、 「変わらないために、変わり続ける」姿勢を大切にしています。 伝統を守りながら、新しいお茶の可能性に挑戦する―― そんな環境の中で、私たちは静岡市内トップクラスの製茶メーカーへと成長してきました。 ■業務詳細： 入社後はそれぞれお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。 その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可） ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル（表計算）、ワードを使用しています。 ■組織構成 ・正社員21名（50代8名・40代4名・30代4名・20代4名・10代1名／男性13名・女性8名） ・パート社員18名（60代1名・50代8名・40代2名・30代3名・20代4名／男性5名・女性13名） ・アルバイト30名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 牧ヶ谷第二工場 住所：静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サスナデリコム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区袖師町1321-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市清水区/転勤無】商品開発～食品業界での経験が活かせる／総合食品製造商社として独自の経営展開～
      • NEW
      ■職務内容： 新商品の加工食品の開発業務を行います。 ・自社商品及びOEM商品の開発業務 ・原価計算、商品企画書作成 ・新商品の開発、既存商品の改良 ・量産化のシミュレーション、コスト計算…試作品を作ってシミュレーション等を行います。 ・新商品の企画のプレゼン等 ※中国の加工工場の監査を行うため、海外への出張があります。 ■職務の特徴： 同社の商品開発は、アイデアから商品化へのプロセスに無駄がないため、迅速に行うことができます。自身のアイデアを形にするチャンスが多く、個人の裁量が大きいため、自身のスキルを活かしながらやりがいをもって業務に取り組むことができます。 ■同社の理念： 同社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。同社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが同社の姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町1321-11 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡市】食品の製造職※夜勤無し/転勤無し/総合食品製造商社として独自の経営展開～
      ■業務内容： 同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。 尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。 ■具体的には ・冷凍食品やレトルト食品の製造 ・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など） ・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。） 尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。 ※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。 ■入社後の流れ： スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。 ■残業について： ・シーズンにより、残業時間が異なります。 ・1,2,3月：ほとんど残業はありません。 ・4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。 ・7,8,9月:ほとんど残業はありません。 ・10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。 ■評価について： 年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。 ■同社の特徴： 仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾羽工場 住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町1321-11 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社3年目　400万円、係長　500万円 ※入社後すぐは、スキルがわからないため予定年収の通りとなっておりますが、スキル次第では入社後年収を上げることも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスエスケイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区御幸町20M20 14階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県焼津・藤枝/未経験歓迎】製造スタッフ（食品工場）～鈴与グループで安定性◎／資格取得支援制度◎
      ～「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております～ ■採用背景： 当社では近年、製造ラインの増設や設備投資を進めており、生産体制の強化を図っています。今回は現場の安定稼働と将来のリーダー育成を見据えた増員募集となります。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織構成： ・各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。 ・中途でご入社された方も多く、前職はスーパー、警備会社、飲食店、介護職、JA関連、倉庫スタッフなどさまざまです。年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県 焼津市 焼津市田尻2820 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～330,000円 ＜月給＞ 199,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収： 400万円／23歳（月給21万円＋各種手当＋賞与年2回） 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津・藤枝】食品の製造オペレーター＜生産体制強化に伴う募集＞◇住宅手当・借り上げ社宅あり◇鈴与G
      【「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソース、また清涼飲料などさまざまな製造・販売を手がけております／中途入社多数◎20～30代が活躍◎】 ■採用背景： 当社では近年、製造ラインの増設や設備投資を進めており、生産体制の強化を図っています。今回は、製造現場でのご経験をお持ちの方をお迎えし、ライン運営や若手育成を支えていただく経験者採用を行います。現場の安定稼働と将来のリーダー育成を見据えた増員募集です。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織構成： ・各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。 ・中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県焼津市田尻2820 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～330,000円 ＜月給＞ 213,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収： 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワイズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    本社・本社第１工場・本社第２工場 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 東京＆福岡「営業」／完全週休2日 ・土日祝／実質年休134日
      ★ 競合が少なく、営業しやすい！ ☆ リピート率80％以上！ ★ 担当するお客様は、中心10社ほど！ （Q）どんな仕事ですか？ ⇒ 企業や工場に向けて、 クリーンルームで使われる【ドア】を提案する仕事です。 商品のご案内だけでなく、 「この場所には、どんな扉が合うか？」を一緒に考え、 取付工事までサポートします。 ※クリーンルームとは、 温度や清浄度を一定に保つための部屋。 食品・半導体・精密機器など、 身近な産業の工場でも使われています。 （Q）どうやって営業するの？ ⇒ 80％以上が、既存のお客様からの問い合わせです。 「こんな扉は作れる？」 「この工場には何が合う？」など、 ご相談をいただくところから始まります。 新規のお客様もありますが、 ご紹介や展示会経由が中心。 ※飛び込み・テレアポの営業はありません。 （Q）専門知識がなくても大丈夫？ ⇒ 大丈夫です。 最初から一人で提案することはありません。 教育担当やアシスタントがつき、 チームで営業を進めていきます。 入社後、最低半年ほどは、 研修や補助業務を通じて、 商品知識や仕事の流れをじっくり習得。 未経験からでも、 少しずつ営業として成長できる環境です。
      東京、福岡で積極採用！ ＼勤務地は、選択可能です！／ ＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／ 《 東京営業所 》 〒105-0011 東京都港区芝公園１丁目2-8 Amano芝公園ビル 4階 《 福岡営業所 》 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6 （Q）転勤や異動などはありますか？ ⇒ 昇格のタイミングや、人員調整、 新拠点の設立に合わせて、 転勤する可能性はあります。 ただし、基本スタンスは、 「希望する拠点で、長く働いていただく」こと。 定期的な転勤があるわけではありません。 希望や状況も確認しながら、 期待を込めたキャリアの選択肢として、 ご相談していきます。 【最終面接は、お近くの拠点で！】 説明会と1次面接は、WEBで行っており、 最終面接は、下記の全国5拠点で対面で行っております。 (※希望拠点以外の面接もOKです！) 本社（静岡）／東京営業所 関西営業所（大阪）／福岡営業所／東北・北海道営業所（宮城）
      ＊ 月給：23～29万円＋7種類の各種手当（詳細は、手当欄を！） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 〈30歳前後のモデル〉 月収：32万円 年収：452万円 備考：営業未経験／配偶者／子供2名／残業20H想定 【お給料のポイント＋彡】 ＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！ ＊ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。 結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が あるので、説明会でご説明します！
    • 第1期生！／取付スタッフ／研修後 月給44万～可／手当充実！
      ……求 人 の ポ イ ン ト …… ①お金をもらいながら、旅行気分で全国へ！ ⇒ 詳細は、’’勤務地欄’’を！ ②サンワイズ内でも、好待遇で有名な部署◎ ⇒ 詳細は、’’給与欄’’を！ ③他、福利厚生や制度 がやっぱり魅力★ Q.『何をするの？』 作成したクリーンルーム用のドアや窓を、 工場、企業、ビル に伺い、設置業務～メンテナンスを行います。 ※現場へは、2~3人程度で向かいます。 ▼システムで施工場所や内容を確認 ▼指定日時に現地へ訪問し、本体や部品を確認 ▼外枠などを現地で組み立て ▼ビスを打ち込み、取付作業を実施 ▼最終確認をして作業完了 Q.『仕事のポイントは？』 クリーンルームとは、 温度や清浄度が一定に保たれた空間のこと。 食品・半導体・精密機器などの工場では、 細菌やホコリの混入を防ぐために使われています。 そのため、ドアや窓にも高い性能が必要です。 特に気密性が重視されるため、 一般住宅向けの建具とは異なり、1mm単位の精巧さが求められます。 Q.『重いものはありますか？』 アルミサッシは40kg、鉄サッシは60kgほどあるため、 重そうに感じるかもしれません。 ただし、こうした製品は必ず2人以上で持つルールになっており、 負担が集中しないようにしています。 また、安全面にも十分配慮して作業を進めており、 これまで労災事故は一度もありません。
      【複数人採用／基本転勤なし／基本土日祝休み】 ＼勤務地は、選択可！／ ＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／ 《 東北・北海道営業所 》 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西4-1-16 《 東京営業所 》 〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-8 AMANO芝公園ビル4階 《 関西営業所 》 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-15 Q.『出張について教えてください』 月に15～20日ほど出張があります。 現場は地元の有名企業から全国各地の工場など。 また、17時頃に作業が終わる現場も多く、 仕事後にご当地グルメや温泉を楽しむ社員もいます。 ※出張手当：日帰り3,500円／宿泊4,500円 └ 1泊2日なら8,000円支給 Q.『研修について教えてください』 入社後はまず、製品や仕事の流れを学ぶため、 静岡工場で現場研修を行います。 期間の目安は、 未経験の方で4～6カ月、経験者の方で2カ月程度です。 研修中はマンスリーマンションで生活していただきますが、 毎月の帰省交通費は会社が負担するため、安心してスタートできます。
      ・ 月給：23～38万円＋各種手当（詳細は、手当欄をご確認ください） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント＋彡】 ・工事職手当＋日当で、月10~12万円が給与にプラス?! ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給！ ・ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【1か月あたりのモデル月収】 ※不明点は、面接時にご質問ください！ モデルケース：28歳／未経験の場合 条件：子供2名／残業時間20時間／出張回数:20 ーーーーーーーーーーーーーーー 手当などの合計月収：444,000円
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    株式会社丸三美田実郎商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道士別市上士別町16線北2
    • 設立 1923年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【士別／未経験◎】農作物の出荷スタッフ＜集荷・選別・梱包＞賞与年2回・年休112日土日祝・残業10H
      • NEW
      【農産物出荷／物流作業／未経験歓迎／OJT／資格取得支援／集荷から出荷まで一貫担当／チーム作業】 地元農家から集荷した農産物の出荷業務を中心に担当します。未経験からの入社を前提としており、現場ではOJTを通じて作業手順を学びます。農業や物流の経験がない方でも、集荷から出荷までの流れを一つずつ覚えながら、現場作業に取り組める仕事です。 ■業務内容 地元の農家さんから集荷したお米や豆類などの農産物を、出荷まで一貫して担当します。倉庫では、集荷された農産物を確認しながら選別し、出荷先に合わせて梱包・積み込みを行います。あわせて、収穫されたアスパラガスの選別作業や、倉庫内の整理作業も担当します。 また、地域の生産者のもとへ、肥料や農薬などの資材をトラックで配達する業務もあります。運転業務を含むため、普通自動車運転免許（MT）が必要です。作業は複数名で行う場面もあり、周囲と確認しながら進めます。入社後は、経験豊富なスタッフがマンツーマンで作業を教え、集荷から出荷までの流れや、日々の業務を現場で覚えていきます。 ■業務の魅力 ・集荷から選別、梱包、出荷まで一連の工程に関われる ・未経験から現場作業をOJTで学べる ・農産物の出荷業務を通じて、農業を支える仕事に携われる ■働く環境 現場には複数のスタッフが在籍しており、フラットな関係性で相談しやすい職場です。 ■働き方 ・OJTによるマンツーマン指導あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤可能な職場環境 ■キャリアパス 出荷作業の基礎を身につけた後、資格取得支援制度を活用し、フォークリフトなどの資格取得を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道士別市上士別町16線北2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績：1～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理研農産化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県佐賀市大財北町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／箱崎】飼料原料のルート営業／残業月10H／大手中心の取引基盤／家族・住宅手当など福利厚生充実
      ～残業月10H／家族・住宅手当充実／食用油・小麦粉を取り扱う大手企業／JA全農やフィード・ワン等の飼料メーカーへなたねや大豆の油粕商品を営業／既存顧客へのルート営業メイン／九州～山口を担当～ ■業務内容： 各地の飼料メーカーへ当社のなたねや大豆の油粕を営業いただきます。まずは担当企業への定期接点にて深耕を行い、関係性の構築をいただきます。並行して、協業先である商社との情報交換にて取引先への提案を行います。 <担当顧客>JA全農や株式会社フィード・ワン等。原則既存顧客へのルート営業です。九州～山口の企業を重点的に担当いただきます。四半期毎に関東・関西へ宿泊を伴う出張があります。 ■仕事の魅力： ◎業界大手の取引先と安定的な契約がある、ニッチトップの地位を確立しています。特に畜産業王国といわれる九州において、ニーズの高い飼料に関しては引き合いが高い状況です。 ◎一回の商談で大きな額の受注を獲得するようなダイナミックな営業経験を積むことができます。 ■組織構成： 福岡支社6名(うち営業３名) ■就業環境： <全社的に残業をしない風土>月末や年度末の決算時期でも残業は平均10時間程度です。業務に対して人材量を確保できているため、締め日に向かって並行して管理できているのが要因です。そのため基本18時には退社する社員が多く、WLBの整った生活が可能です。また平均有給取得も平均14.5日であるため、休みも取りやすく定着率も安定しています。 ■業績基盤の特徴： <料理には欠かせない商品を、強固な基盤で取引> 三井物産様や丸紅様など、大手商社との取引があり安定した業績を実現しています。また北は仙台から全国に販売特約店があり、地域の大手企業との提携で強固な基盤を作れているのが強みです。また油や小麦粉といった料理には欠かせない商材を扱っていることで、受注量の波を受けにくいモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社・工場 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭６丁目８－４９ 勤務地最寄駅：箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(5か月) ■昇給：年1回 ■手当： 家族手当　配偶者15,000円／子5,000円(最大3名まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水／転勤無】経理・事務サポート／社内運営を支えるバックオフィス◆双日G◎冷凍マグロ専門商社
      ～正社員／経理部サポート事務／平均残業20H／年休121日／育児後復帰率100％／転勤無し／各チームの業務を支えるポジション／マグロという貴重な食材を通じ、日本の食に貢献する会社～ ■業務内容： 冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証までの一貫体制により高品質な商品を安定供給している当社にて、経理部の庶務・サポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 経理部はシステムチームと経理チームで構成されており、両チームの業務が円滑に進むよう、各種申請に対する受付対応や登録作業、伝票処理などのサポート業務等、主に社内に関する幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇電話対応 ◇社内外からの問い合わせ・受付対応 ◇社内PC等の管理・登録業務 ◇その他、経理部内の庶務業務全般 等 ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTを通じて、業務を一つずつ習得していただきます。 ■当社について： ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 343万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～247,500円 ＜月給＞ 229,000円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%～2.45% ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】社内SE(システム総合職)/汎用機SE・業務システムの企画など◆冷凍マグロ専門商社
      ■業務内容： ◇社内業務システムの企画立案、構築、保守運用 ◇サーバ機、PC、ネットワーク機器の導入、インフラ構築、保守 ◇システムデータを活用した係数管理、損益管理、予算策定 ※ミッション：社内のIT課題や業務改善ニーズを整理し、外部ベンダーや親会社との連携を通じて最適なシステムを実現することがミッションです。 ■業務詳細： ※ご本人様の経歴やスキルに応じて、業務をお任せする予定です。 ◇業務システムの企画立案と導入、ネットワークやインフラの管理など、社内の情報システムに関わる業務全般です。 ◇システムの一部は内製化し開発も行ないますが、主には社内業務に最適なIT資源をコーディネートする仕事です。 ◇経営に直結したIT戦略を展開するため、システムデータを活用した計数管理、損益管理なども重要な業務となります。 ◇双日グループのIT方針に沿った各種システム対応や調整業務にも携わっていただきます。 ◇社内インフラメンテナンスや不具合対応のため、土日祝日に当番対応があります。現在は5名体制で運用しており、当番頻度は平均月1～2回程度です。状況に応じてテレワーク対応も可能で、出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ■配属先について： 経理部門内の「システムチーム」の募集となります。 ※所属は経理部となり経理担当とお互いに協力して業務にあたるため、経理業務にも理解のある方を歓迎します。 ◇経理担当：5名(経理部長1名／総合職担当者2名／事務一般職2名) ◇システム担当：5名(部長1名、マネージャー1名、総合職3名)となります。年齢層は20代～60代となり、幅広い年齢の方が活躍されております。 ■当社について： ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～345,200円 ＜月給＞ 288,000円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%～2.45% ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江島機工

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤なし】配管資材のルート営業※第二新卒・未経験歓迎／週休2日／生活インフラに携わる
      設立38年、佐賀に拠点を置く建材商社である同社にて、浄水場・上下水道・工場などで利用される配管資材の営業を建設会社に対し行っていただきます。 ■募集背景： 将来の企業を背負う社員として、若手層の採用・育成を目指し採用活動を開始しています。地域社会を支えるインフラ事業に貢献する同社で、新たな力となる人材を求めています。 ■職務概要： 佐賀県内の建設会社への配管資材のルート営業を担っていただきます。配送する配管などの建材は、水道～浄水場までの管路・下水の処理場の配管資材・大きな工場の配管資材など、多岐にわたります。地域に密着した営業活動で、生活基盤を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： 担当企業10～30社への訪問・電話での営業活動 案件情報の収集、見積算出、商談、受注、発注、納品 工事状況の確認や新商品の案内 配管資材の配送・納品管理 ■組織体制： 営業部には6名の社員が在籍しています。20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く在籍しています。新人教育には力を入れており、経験豊富な先輩社員からのフォローを受けながら、安心して業務を習得することができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、佐賀県内の公共工事で信頼を得ている建材商社です。社長自身も業界内で豊富な経験を持ち、地域社会に密着した営業活動を行っています。未経験者でもベテラン社員からの手厚いフォローを受けながら、専門性の高いスキルや知識を身に着けることができる環境です。地域住民の生活を支えるインフラ事業に携わることで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）※決算賞与：6月（6月の賞与と同日）　　　　　　　　※計4.00ヶ月分（前年度実績）※初年度は3ヶ月分 ※昇給、賞与は業績等 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイシイシイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道千歳市泉沢1007-90
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】「LeTAO」催事イベント運営◆販売接客経験活かす／年収480万～／マーケティング知見も取得
      ～接客経験歓迎！業界未経験歓迎！北海道洋菓子土産「LeTAO」のブランドを広める催事販売の運営担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる！裁量を持って決定したことが業績につながる/インバウンド需要などで業績好調！/東証一部上場の寿スピリッツグループ～ 北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する当社にて、北海道物産展など西日本エリアでの百貨店や商業施設内で行われる催事イベントのうち、1イベントの運営担当を募集します。 ■業務内容： ・販売接客業務 ・派遣で入られる販売員の教育や指導 ・イベント現場での設営管理から撤去、レイアウトの決定 ・自社商品の発注、売上管理等 プレイヤーとして販売接客を行いながら、イベントブースの店長としてもマネジメントを行い、売り上げ拡大に向けて運営全般に携ります。 ■業務の特徴： ・繁忙期はバレンタイン、ホワイトデー、クリスマス時期などであり、特にバレンタイン時期は全国で催事を開催しています。 ・1週間の催事で1,000万円以上の売り上げになることもあり、大人気のブランドです。また、海外から旅行客にも土産として需要も拡大しています。 ■出張について： 当社では、出張が業務の一環として発生します。 長期出張は1年を通じて2～3か月に1回程度の頻度ですが、 繁忙期（年末年始から年度末など）には連続する可能性があります。 長期出張は1か月程度を意味し、10日～2週間の短期出張はほぼ毎月発生します。 エリアは上長から割り振られ決定しますが、対応範囲は関西～名古屋～九州となります。 ※出張中は別途、出張手当を支給いたします。 ■入社後の流れ ご入社直後は先輩社員の下に就きOJT形式で業務を覚えます。10名以下の現場で経験を積み、徐々に大きいイベントに携わっていただきます。 ■コロナ後での経営状況： 通販や自宅で食べるように購入されるケース（自家需要）が増えておりますが、これまでよりも母の日やクリスマス・バレンタインデーなどの季節性の売上で、1顧客あたりの購入金額が増額しています。 そのため下支えができており、アフターコロナで急増した旅行客に向けてお土産需要の爆発的な増収に向けて戦略進めている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区中津1-17-26 中津グランドビル10B号室 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 302,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4か月分／年 ※催事手当として、月50000円を支給しています。職種変更（部署異動）の場合は、対象外となります。 ※出張期間中は、別途「出張手当」を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道千歳市】ECモール運営＜リーダー候補＞大規模EC事業でルタオ等自社スイーツの魅力発信
      【全国的に知名度の高い自社スイーツECを牽引／現場主義×裁量大／成長を肌で実感できる環境です】 ■業務概要 当社の人気スイーツブランドを展開するEC事業部門にて、リーダー候補として大手ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の運営を中心に、LINE公式アカウントの運営やプロモーション企画、Webページ制作・管理、分析・改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。部署全体で体制強化を図るため、現場の声を活かしつつ、業界の最新トレンドや知見を積極的にキャッチアップし、チームを巻き込みながら事業成長に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・ECサイト（大手モール等）の制作・管理（Webページの企画・デザイン、コーディング、外注先との進行管理） ・販促・プロモーションの企画運用（メルマガ・LINE公式アカウントの運用、イベントや季節に応じた企画ページ立案・実行） ・アクセス解析と改善提案（Google Analytics等を活用した数値分析、ユーザー行動に基づくサイト改善） ■扱うサービス ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）、LINE公式アカウント、自社スイーツブランドの通販サイト ■組織構成 部門全体50名、うち本ポジションの配属チームは3～5名体制。20代～30代が中心で、リーダー1名と部長1名が在籍。女性8割・男性2割。現場から意見を発信しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 売上40億円規模のEC事業に携わり、自社スイーツの魅力を全国へ発信。現場主義・スピード感重視の社風のため、裁量を持ち新たな施策にも挑戦できます。 ■就業環境 平均残業時間15～25時間。土日休みが基本。 ■想定されるキャリアパス 将来的なリーダーやマネージャーへの昇格、ECマーケティングの専門性向上が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 現場の意見が反映されやすく、チームで成果を追求できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイシイシイ　第二工場 住所：北海道 千歳市泉沢1007番地111　株式会社ケイシイシイ　第二工場 勤務地最寄駅：JR線線／南千歳駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋賞与（年4.4か月分予定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～340,600円 ＜月給＞ 267,100円～340,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2026年予定4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸きんまんじゅう

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】和洋菓子の品質管理◇日勤／土日休／転勤無◇業績安定◎創業70年超メーカー◇U・Iターン歓迎
      ＼ミドル層・シニア歓迎◎オンライン面接可◆家賃補助相談可◆入社後すぐにマネジメント経験できる環境◆コロナ渦も安定の業績／ ■業務内容： ・製品・原材料の規格書確認、仕様書の作成、表示内容のチェック ・微生物検査・理化学検査の結果確認 ・工場の衛生管理状況の点検、改善指導 ・顧客・消費者からのクレーム対応（原因調査、報告書作成） ・社内外監査や認証審査（HACCP、ISO等）への対応 ・社員への衛生教育、品質管理に関する指導 ・品質マネジメントシステムの運用・改善 ■組織について： 一緒に働く品質保証部スタッフは3名。 長く勤務している方が多いので安心して働けます。 ■当社について： 昭和25年、佐賀県佐賀市伊勢町にて「マルキン屋の餅饅頭」として和菓子製造業を開始。 和菓子から洋菓子、ゼリーなどの水菓子に至る全ての商品を佐賀の本社工場で製造しております。 一般業務用、業務用商品（外食産業等）、生協（全国）、学校給食、一般菓子卸など、北海道から沖縄まで日本全国に冷凍の和菓子を卸しています。 工場に隣接して直営店「甘陣屋」もございます。 ■配属部署・組織構成 ： 工場には約100名在籍（内30名が正社員、残りがパートタイマー） 会社全体の年間休日数を段階的に120日まで増やす計画です。 そのためにも工場スタッフ一人一人の成長が欠かせません。 会社として人材育成により力を入れ、ボトムアップを行っていく事が喫緊の課題です ■当ポジションの魅力： 年間170品程の和洋菓子を生産を可能にしている独自の生産体制 和菓子、洋菓子両方の生産技術を融合したお菓子つくりが当社の強みである一方 強みの部分が工場スタッフ個人の成長を疎外している点も否めません。 強みを生かしつつ、個人の働き甲斐や成長に繋がる職場作りを目指しています。近年（コロナ禍含め）は業績も上向きで定期賞与以外の決算賞与等も支給しており、評価制度についても従業員が働き甲斐を感じてもらえるよう改善。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室、屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～353,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：37,500円～56,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.1～21.9時間分の固定残業代37,500～56,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】和菓子職人 ◇ミドル層歓迎！U・Iターン歓迎／66歳まで再雇用制度あり
      • 締切間近
      ◆◇創業70年以上の老舗和洋菓子メーカー／冷凍和菓子を強みに大手外食チェーン・大手コンビニ・生協と安定取引／企画開発室で手仕事の和菓子づくりと新商品開発に関われるポジション◇◆ ■採用背景： 冷凍和菓子を中心に全国へ商品を供給する中で、商品ラインナップの拡充と新商品開発体制の強化が急務となっているため、企画開発室にて和菓子製造を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企画開発室に所属し、和菓子の製造業務（手作業中心）および新商品開発に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 蒸しまんじゅう、焼き菓子、上生菓子などの製造における原材料の計量、仕込み、成形、仕上げ作業を担当いただきます。あわせて、新商品の試作やサンプル作成、味・見た目・食感の調整や改良、製造工程やレシピの検討・改善にも携わっていただきます。大量生産ラインとは異なり、職人の技術や感性が活かせるポジションであり、経験やスキルに応じて徐々に商品企画・開発の領域にも関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境・働き方： 企画開発室は、落ち着いた雰囲気の中で、ものづくりに集中しやすい環境です。ベテラン社員から和菓子の基礎から応用まで技術を学びながら、着実にスキルアップが可能です。チームで意見を出し合い、「より良い商品」を追求する文化があり、自らのアイデアを商品に反映しやすい環境です。 ■当社について： 当社は和菓子製造からスタートし、現在は和菓子・洋菓子・ゼリーなどの水菓子といった多彩な商品を展開し、すべて佐賀本社工場で一貫製造しています。一般業務用商品、外食産業向け、全国の生協、学校給食、一般菓子卸など、多様な販路を通じて北海道から沖縄まで日本全国へ冷凍和菓子を供給しています。また、工場に隣接する直営店を運営し、地域に根差した企業としても長年親しまれています。 ■こんな方に向いています： 和菓子・お菓子づくりや手仕事のものづくりが好きで、技術を磨きながら長く働きたい方、安定した食品メーカーで、将来的に商品開発にもチャレンジしたい方にフィットするポジションです。製菓や食品製造の実務経験をお持ちの方はもちろん、関連する経験を活かして和菓子の世界に挑戦したい方のご応募も歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～327,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.2～22.0時間分の固定残業代33,500～41,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエフシー

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区豊田2-4-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 百貨店企画営業／自社ブランド販促企画を担当／月給30万円以上
      • NEW
      クライアントである百貨店の担当者に対して、エーエフシーが手掛ける商品や企画、出店や退店に関する提案を行います。 【★取り扱う商品は】 自社で企画から研究、開発、製造、販売まで行っている化粧品やサプリメントなどの健康食品、医薬品、雑貨、食品などを担当します。ラグジュアリーブランドとして百貨店内に店舗を展開しており、多くのお客様に高品質な商品とブランドの世界観をお届けしています。 【★具体的には】 ■販売データの分析 ■売上アップを目指した販売戦略の立案と実行 ■百貨店バイヤー向けの商品や企画提案、イベント実施に向けた打ち合わせ ■店舗マネージャーや販売スタッフへの指導や教育、店舗の運営サポート ■販促ツール（POPやパンフレットなど）の企画、制作 ■新規取引先や販路の開拓 ◎担当エリア：関東から関西（出張が発生します） ◎経験豊富な百貨店バイヤーとのやり取りを通して、レベルの高い提案力が身につき、スキルアップにもつながります。 【★入社後は…】 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に百貨店向けの商談に同行しながら流れを覚えていきます。 ▼企画・提案に挑戦 慣れてきたら企画の立案や改善提案などを担当します。 ▼独り立ち 営業として担当する案件をお任せします。しっかりフォローしますのでご安心ください。 ◎いきなり一人でお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう。 ◎あなたのアイデアが現場に活かされる充実感を得ながらご活躍いただけます。 【★評価制度は】 新しい企画や販路の新規開拓など、生み出した成果に応じて評価を行い、インセンティブに反映しています。
      【転勤なし／赤坂】 ■東京赤坂オフィス 東京都港区赤坂2-17-55 AFC-HD東京赤坂ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩約5分 東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～　インセンティブで800万円以上も目指すことができます！ モデル年収　入社4年目560万円　入社8年目720万円
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    株式会社福佐商会

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県唐津市二タ子3-12-99
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>既存顧客へのルート営業/セメントの販売/ノルマなし/丁寧なOJTあり
      <営業未経験歓迎！/佐賀県内中心/将来管理職を目指せる/既存顧客＆紹介からの新規対応がメイン/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 基本的に取引のある地場の建設業者や各建設現場へご提案をしますが、代理店契約のあるUBE三菱セメントからの情報提供に基づき新規営業も行って頂きます。 ■業務詳細： ・ゼネコン、地場土木建築業者へのセメントの販売、ご提案 ・代理店契約先であるUBE三菱セメントと取引先との間に立ち、関係構築及び調整 ・見積書、提案書など各種書類の作成（営業事務にてサポート致します） ～補足情報～ ・営業には社有車を使用します（AT限定可） ・ノルマはなく、安定して働ける環境です ・営業エリアは唐津市内、佐賀県内、福岡県、長崎県となります ■配属部署/教育体制： ・営業部：3人（52歳部長、70代2名/全員男性） ・OJTにより、当面は帯同訪問での営業になります。経験豊富なメンバーが揃っていますので、知識・経験がない方も手厚くサポート致します。 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業はほぼなく、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。ノルマもございませんので、落ち着いてお客様との関係構築に向き合える環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市二タ子3-12-99 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>生コンの品質管理職/資格取得支援制度あり/残業10h程度/土日祝休み
      <品質管理未経験歓迎！/未経験から専門知識をみにつけられる/将来管理職を目指せる/残業10h程度/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、生コン・セメントの品質管理業務をお任せ致します。 専門資格が必要な業務ですが、入社後資格取得もサポート致しますので未経験でもOK！ 専門知識を身に着け、キャリアを磨きたい方におススメです。 ■業務詳細： ▽セメント/生コンの配合・設計 ┗現場の用途に応じて、材料の配合調整を行い製造。 ▽品質管理検査 ┗硬化コンクリートの強度検査。 製造した生コンがJIS規格に適合しているかを確認。 実際の現場の条件に適合できているのか、現地でチェック（佐賀県内中心で外出は週1～3回程度です） 戸建てやマンションetc.　建物の基礎部分での使用がメイン（上物も一部あり） ▽使用材料（砂・砕石など）の品質管理 ┗セメント、砂、砂利、水、混和剤などの材料を適切に保管・管理 材料の品質チェック ■配属部署/教育体制： ・品質管理部（課）：2人 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業は10h程度で、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。コンクリート技士、品質管理責任者（JIS）、危険物取扱者、化学物質管理責任者、水質・粉塵管理責任者など専門知識が必要となる業務ですが、少しずつスキルアップいただけるよう、会社としてバックアップ致します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生コン事業部 住所：佐賀県唐津市和多田南先石１番３号　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県唐津市船宮町2318
    • 設立 1950年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】食品製造スタッフ（未経験歓迎）◇複数名募集！／転勤なしで長く働けます
      ◆◇しょうゆ・味噌・つゆ・だし・スープ・スパイス...でおなじみ食品メーカー／いろいろな工程を担当／転勤なし・年間休日111日／月想定残業20h前後◇◆ ■仕事内容： 各種調味料および加工食品類の製造業務全般を担当していただきます。 粉末スープ、液体スープ、焼肉のたれ、レトルト食品などを製造する工場で、原材料の管理から計量、調合、充填、殺菌、包装まで一連の製造工程に携わる仕事です。 具体的には・・・ ・充填・包装機械のオペレーター、調整・メンテナンス ・調味品（ソース・たれ）の調合 ・液体小袋製品の充填・包装 ・粉末調味料、レトルト食品の調合・充填・包装 ・生産記録表の記入、確認 ・工程管理（歩留り管理、コスト改善、生産効率UP等） ・原材料・製品の運搬、管理　　など 2500種類の商品を製造しており、多くの製品に関わることができます。店頭でおなじみのオレンジ色のパッケージに代表されるうどんスープなどの粉末製品や、つゆ・だし、焼き肉のたれなどの液体製品、TV番組に取り上げられたパスタソース「PASTATAI（パスタたい）」に代表されるレトルト製品、カレー、減塩食品など、様々なジャンルの商品を担当いただきます。 ■職場環境 主力工場の今回の妙見工場は総勢で約400名前後が勤務しており、うち300名前後が実際の製造に携わっています（約半数はパートの方々です）。 粉末部門や液体部門など製品のジャンル毎にチーム分けされており、さらに計量、調合、充填など、工程ごとに業務分担しています。 年代層も、高卒から入社数年の若手メンバーから、この道何十年のベテランまで、幅広い年代層が在籍しています。 ■就業環境 転勤もなく、月想定残業時間も20h／月前後など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 妙見工場 住所：佐賀県唐津市中瀬通1-18 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,040円 ＜月給＞ 200,000円～233,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】食品メーカーの工場設備管理　◇経験業界不問／福利厚生充実／平均残業10～20時間
      ◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／安定した就業環境／平均残業10～20h／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■採用背景： ～増産対応と生産体制強化のための募集です～ 創業140年以上の歴史を持つ当社は、近年、新工場の設立や設備更新を進めています。これに伴い、工場設備の維持管理や改善を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を生産する妙見工場での工場管理（工場設備の維持管理、環境保全）を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： ・工場設備の導入や更新計画の立案、法定点検など設備管理全般 ・電気・ガス・水道使用量の管理、省エネ対策などエネルギー管理 ・新規従業員への安全教育や労働災害への対応など安全・衛生管理 ■業務イメージ： 創業140年超、これまでの開発品目は3,500種類以上に達し、自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を開発・生産してきました。 施設・設備管理はもちろんの事、更なる省エネ・CO2排出量削減、廃棄物削減にも取り組んでおり、直近では下記のようものに取り組んでいます。 ・製造現場、事務所、倉庫等照明設備の省電力照明への切替（LED等） ・高効率空調機への更新 ・生産設備等の省エネ機器、高効率機器への更新 ・照明の節電（不在時の照明の消灯等） ・廃棄物の分別、減量化 ・エネルギー、環境問題等に関する啓発活動 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 妙見工場 住所：佐賀県唐津市中瀬通1-18 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,140円 ＜月給＞ 200,000円～224,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【北海道/砂川市】コスメブランド『SHIRO』の品質管理◆無期社員（正社員）／年休144日
      • NEW
      ◇◆『SHIRO』の製品を支える砂川オフィスにて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの品質管理をお任せします。～UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）～◆◇ ■業務概要 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質管理に係る業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ製品開発に関する業務をお任せする場合がございます。 具体的には… ・処方開発／原料選定／試作 ・製造・外注依頼管理 ・サンプル・ラベルチェック ■組織構成 砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。現在開発グループで従事しているメインメンバーは8名です。ベテラン社員のマネジャー1名、中途入社が4名、新卒3年目となるスタッフが1名、新卒社員2名という構成になっています。 ■シロの開発のこだわり 製品づくりにおいて1番大切にしているのは、素材の力を最大限に引き出すことです。通常なら原料会社から仕入れたエキスを配合して、安定性を重視したものに仕上げるのが一般的な化粧品のつくり方ですが、エキスの抽出から行い、私たち自身が「毎日使いたい」と思える使いごこちのよさと、素材のよさ、いずれも感じられるよう、納得いくまで何度も何度も試作を繰り返しています。 ■「みんなの工場」で働く魅力 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 砂川本社 住所：北海道砂川市豊沼町54－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～480,000円 ＜月給＞ 268,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・昇給年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/砂川市】コスメブランド『SHIRO』の製品開発◆無期社員（正社員）／年休144日
      ◇◆『SHIRO』の製品づくりを行う砂川本社にて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの製品開発をお任せします。～UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）～◆◇ ■業務概要 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における製品開発に係る業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・処方開発／原料選定／試作 ・製造・外注依頼管理 ・サンプル・ラベルチェック ※製品開発と品質保証は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ品質管理に関する業務をお任せする場合がございます。 具体的には… ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ■組織構成 砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。現在開発グループで従事しているメインメンバーは8名です。ベテラン社員のマネジャー1名、中途入社が4名、新卒3年目となるスタッフが1名、新卒社員2名という構成になっています。 ■シロの開発のこだわり 製品づくりにおいて1番大切にしているのは、素材の力を最大限に引き出すことです。通常なら原料会社から仕入れたエキスを配合して、安定性を重視したものに仕上げるのが一般的な化粧品のつくり方ですが、エキスの抽出から行い、私たち自身が「毎日使いたい」と思える使いごこちのよさと、素材のよさ、いずれも感じられるよう、納得いくまで何度も何度も試作を繰り返しています。 ■「みんなの工場」で働く魅力 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 砂川本社 住所：北海道砂川市豊沼町54－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～480,000円 ＜月給＞ 268,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・昇給年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤク・ジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都墨田区横網1-6-1国際ファッションセンタービル9F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】技術営業◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／土日祝休み
      ◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分 ◇未経験歓迎／OJT体制で安心のフォロー体制 ■業務内容： ・火薬類の消費現場（鉱山、砕石場、トンネル現場など）に対して、当社製品の最適な使用方法や関連機械類の扱い方、保安管理などの指導を行い、当社製品の付加価値を高めて売上拡大に貢献する仕事です。 ■具体的な仕事内容： ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製品拡販計画の立案・推進 ・顧客ニーズに適した製品提案 ◎以下はOJTを通じて徐々に習得いただきます： ・技術的製品説明・導入支援・現地での技術サポート ・発破設計図や検討書の作成 （弊社独自システムの設計図となりますので未経験の方でもご安心下さい） ・振動測定などの環境測定業務 ■出張・働き方 活動対象は国内全域で週に1回程度の出張業務がございます。 ■このポジションの魅力： ・ノルマはなく、マネージャーとの面談で定性的、定量的な目標を立て個人に合わせた目標でお客様に向き合うことができます。 ・特に花火用火薬については、テーマパークや全国各地の花火大会において弊社の製品が使用されており、自身が関わった製品が多くの人々に感動を届けることができる点に、大きなやりがいを感じられると考えています。 ■特徴： 同社が取り扱う火薬類は、ダム・トンネル掘削や採鉱・砕石などの社会インフラ整備、花火の打ち揚げなどのエンターテインメント、さらには医療用医薬品や自動車安全部品など様々な分野で社会に貢献しています。また、破砕や掘削に関する多様な要望に応えるべく、新たな製品の開発を進め、一方で各種化学物質の安全性・危険性を評価する危険性評価事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル9F 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年賞与実績4.33か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術営業◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／土日祝休み
      ◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分 ◇未経験歓迎／OJT体制で安心のフォロー体制 ■業務内容： ・火薬類の消費現場（鉱山、砕石場、トンネル現場など）に対して、当社製品の最適な使用方法や関連機械類の扱い方、保安管理などの指導を行い、当社製品の付加価値を高めて売上拡大に貢献する仕事です。 ■具体的な仕事内容： ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製品拡販計画の立案・推進 ・顧客ニーズに適した製品提案 ◎以下はOJTを通じて徐々に習得いただきます： ・技術的製品説明・導入支援・現地での技術サポート ・発破設計図や検討書の作成 （弊社独自システムの設計図となりますので未経験の方でもご安心下さい） ・振動測定などの環境測定業務 ■出張・働き方 活動対象は国内全域で週に1回程度の出張業務がございます。 ■このポジションの魅力： ・ノルマはなく、マネージャーとの面談で定性的、定量的な目標を立て個人に合わせた目標でお客様に向き合うことができます。 ・特に花火用火薬については、テーマパークや全国各地の花火大会において弊社の製品が使用されており、自身が関わった製品が多くの人々に感動を届けることができる点に、大きなやりがいを感じられると考えています。 ■特徴： 同社が取り扱う火薬類は、ダム・トンネル掘削や採鉱・砕石などの社会インフラ整備、花火の打ち揚げなどのエンターテインメント、さらには医療用医薬品や自動車安全部品など様々な分野で社会に貢献しています。また、破砕や掘削に関する多様な要望に応えるべく、新たな製品の開発を進め、一方で各種化学物質の安全性・危険性を評価する危険性評価事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府吹田市江坂町1－13－48 HF江坂ビルディング3階 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年賞与実績4.33か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道砂川市東豊沼26
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h
      ～【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。営業力を強化し、売り上げの向上を図りたいと考えております。 ■業務内容： 和菓子製造などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。新規、既存を含めたメーカー営業を担当していただきます。新規営業：既存営業＝3：7程度の割合で行っていただきます。新規営業については飛び込み営業はなく、展示会や紹介などの反響営業がほとんどです。 ■詳細： ・食品系の商社など顧客先への訪問 ・現況のヒアリング ・新商品の紹介、提案 ・新規開拓 ※主要エリアは東日本です。お客様状況にもよりますが、出張は多くても月2～3回程度です。商品配送は外注手配している為、お客様への提案活動に専念できます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は取締役1名（50代）となります。 ■魅力： 年間休日122日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道砂川市東豊沼26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～200,000円 ＜月給＞ 173,400円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区堀込345-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】食品メーカーの営業職◆既存営業メイン／基本日祝休み
      ◎既存顧客への深耕営業が中心。飛び込み営業はありません ◎提案した冷凍マグロやネギトロがスーパーの店頭に並ぶ仕事 ◎転勤なし。静岡で食品営業の経験を活かして長く働けます ■業務概要： 冷凍マグロの製造・加工を中心に食品加工を行う当社にて、営業業務をお任せいたします。単に決められた商品を案内するルート営業ではなく、顧客の売場や販売状況、ニーズを踏まえ、追加商品や新商品の提案を行います。 営業活動に加え、商品の仕入れや加工現場との調整にも関わり、顧客への提案から商品を届けるまで幅広く担当できる仕事です。 具体的には、営業経験を活かし、冷凍マグロ、ネギトロ、寿司ネタ等の商品を小売店（スーパー等の量販店）等に紹介していただきます。 ■業務詳細： ・スーパー等の小売店に販売営業活動 ・冷凍マグロの仕入れ、市場訪問 ・加工現場での製品加工立ち合い ・製品配送、新規取引先開拓　など ※取引先は県内だけでなく、県外もあります。 ※社用車有り（普通車・軽トラック／AT車） ■組織構成 営業部は役員を含む営業4名、営業事務3名で構成されています。 営業事務が受発注等を支援するため、顧客訪問や提案活動に取り組みやすい体制です。 ■ミッション： 顧客のニーズに合わせ、他社製品との違いや製品の魅力を伝えるなど、導入に向けて得意先との折衝をお願いいたします。また、既存顧客がメインの営業先となりますが、販路の拡大に向けた新規取引先の開拓業務も一部担っていただきます。 ■魅力ポイント： ・やりがいを感じやすい スーパーで販売されている冷凍マグロやネギトロなど身近な製品を扱うお仕事のため、実際に商品が店頭に並ぶ様子を見ることができ、やりがいや達成感をダイレクトに感じられます。 ・長期就業しやすい 転勤が無く、成果や努力が給与に反映される仕組みが整っているため、長期就業しやすい環境が整備されています。 ■当社の特徴： オリエンタルフーズの事業の核となる、冷凍マグロの製造・加工は、自社工場の2拠点にて魚種や大小を問わず、ロイン加工・サク加工からネギトロ加工に至るまで、そして量産から個別小ロットまで多様な加工領域をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区堀込345-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：35,000円～45,000円／月（※残業時間約20時間で計算） ■賞与（実績）有：年2回（給与1か月分×年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同容器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    北海道恵庭市北柏木町3-39
    • 設立 1934年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 北海道／恵庭】財務経理スタッフ（経験浅めOK）／残業10h＆年休120日／老舗段ボールメーカー
      • NEW
      ■仕事内容： 創業100年以上の安定基盤を持つ、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で、経理業務を担当していただきます。 まずは簡単な補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。 電子化を積極的に進めており、インターネットバンキングや電子申告納税（e-Tax・L-Tax）など、最新の仕組みを活用した業務に携わることが出来るのと同時に、更なる経理DXへの取り組みにも一緒に参加いただく予定です。 将来的にはマネージャーへのキャリアアップが可能◎ 経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ＜具体的な業務＞ 　インターネットバンキングを使った入出金管理 　会計システムへの仕訳入力 　経費精算・支払業務 　電子納税（e-Tax・L-Tax）対応 　決算補助、原価管理など（経験に応じてステップアップ） 　その他庶務業務　など ■入社後の流れ： 先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。 そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 管理部は現在、本部長1名、部長1名、課長代理1名　他4名の計7名で構成。 うち経理実務担当は2名で３名体制へ増員計画。 ■応募資格 簿記2級・3級をお持ちの方歓迎 経理経験が浅くてもOK！補助業務からスタートできます 銀行にお勤め経歴ある方も歓迎（融資や利息対応の経験が活かせます） ■当社の魅力 ・創業100年以上の安定企業 × 最新の電子化対応 ・資格取得支援制度あり（学習費用・試験代を会社がサポート） ・平均残業10時間（12月～2月は30分の労働時間短縮勤務を導入）／転勤なし／働きやすい環境 ・将来的に全社経理の中心としてキャリアアップ可能 ・住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 ・平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-39 勤務地最寄駅：JR千歳線線／恵み野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/恵庭】※未経験歓迎※段ボール・包装資材の提案営業／年休120日／創業100年以上
      ≪既存顧客中心の提案営業◆未経験歓迎／年休120日／創業100年以上／平均残業10h程度≫ ■職務内容： ・創業100年以上の歴史を持つ当社にて、段ボール・包装資材の提案営業をお任せします。 ・お取引先は農協や食品メーカー、加工会社など、北海道の農業・食品業界が中心で、既存顧客への営業が約9割を占めております。長年お付き合いのあるお客様も多数。信頼関係を深めながら継続的に提案を行います。 ■職務詳細： (1)既存顧客への定期訪問 (2)包装資材、段ボール製品の提案 (3)課題やニーズのヒアリング (4)見積作成、納期調整 (5)社内の企画・デザイン部門、生産部門との連携 (6)包装改善や新製品の提案 ※移動は社有車を使用いただきます。 ※エリアは石狩管内中心 ※経験に応じて胆振・道南エリアも担当 ■職務特徴： ＃既存顧客約9割 ＃飛び込み営業なし ＃個人ノルマなし ＃担当顧客は数十社～100社程度 ＃改善提案が評価につながる環境 ※営業として成果を出すために重要なのは、お客様との信頼関係づくり。日々の丁寧な対応や課題解決の積み重ねが新たな相談や案件獲得につながります。 ■組織構成： ・札幌営業所（札幌）：13名（男性8名／女性5名）、札幌事業部（恵庭）：73名（男性61名／女性12名）で構成されております。 ■当社の強み： ・北海道における同業他社の多くは全国規模のメーカーですが、当社は地域密着型企業として事業を展開しています。 ・社内に企画・デザイン部門を有しているため、お客様の要望に対しスピーディーかつ柔軟に対応できることが大きな強みです。 ・また段ボールは農産物や食品の物流を支える必需品であり、景気の影響を受けにくい安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事業部 住所：北海道恵庭市北柏木町3丁目39 勤務地最寄駅：JR線／恵み野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■営業外勤手当：20,000円～45,000（※顧客担当を任され自律的な営業活動が可能になった時期より支給） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡基山町大字長野230
    • 設立 1949年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀県三養基郡】食品営業◆市場拡大に向けた卸への提案 ◆創業100年超／九州「焼豚ラーメン」展開
      • NEW
      ◆◇創業100年超／『焼豚ラーメン』をはじめ即席麺を中心とする九州で長年愛されるブランドを展開◇◆ ■業務内容： 主に九州沖縄エリアで”サンポーの全ての商品”の市場拡大に向けた卸への提案営業を行います。 基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。 商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化を図ります。 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・九州沖縄でのシェアを更に拡大させるため、サンポー食品の全商品の九州沖縄エリアへの拡大提案 ※新規営業0.5割：既存営業8割：事務作業1.5割 ■魅力： ◆大きな裁量 九州沖縄エリアでの商品拡大戦略及び、提案までご自身の裁量でお任せします。 ◆専門性の強化 ・既存得意先拡大営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ・幅広い年齢層、役職の方に新規開拓を行うためにまずは当社を知っていただくための認知向上に向けた様々な施策を行います。それにより高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ◆味にこだわった自社製品の魅力 ・価格よりもクオリティにこだわった商品開発をしており、”とんこつ”ラーメンの即席麺の売り上げや市場シェアも大きいです。 ・スープまで自社工場で作っているのでこだわった商品開発がしやすく、オリジナル商品が日々開発されているので提案する商材は様々です。 ・営業をして、現場のニーズやフィードバックを社内に共有しお客様の声をそのまま反映できるのもやりがいの一つです。 ◆安心の研修制度 ・商流を理解されていれば、商品知識などは研修でフォローしますので、商社出身や食品業界以外の方でもご活躍いただけます。 ・エルダー制度も導入しており、入社後から独り立ちまで会社全員でフォローアップをすることを大切にし、社員も心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字長野230 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～267,900円 固定残業手当/月：35,807円～49,832円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,307円～317,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】食品営業 ／九州「焼豚ラーメン」を全国展開へ牽引／商品開発直結・佐賀研修有・住宅手当有
      • NEW
      ◆◇九州で長年愛される即席めんブランドを扱い、関東エリアで販路拡大に挑むポジションです。店頭で手に取られる売り場づくりや販促企画に直結でき、商品企画チームと連携して新商品の提案から展開まで携われます。少数精鋭の東京営業所で裁量大、早期キャリアアップが可能です。◇◆ ■採用背景： 関東エリアの販路拡大フェーズに伴う増員募集です。九州で高い知名度を持つ主力商品を首都圏でさらに広げるため、既存取引の強化と新規開拓を推進する人員を増やします。 ■業務内容 食品問屋や小売企業（スーパー等）に対し、当社商品の拡販営業をお任せします。 ▼具体的には ・食品卸（問屋）への提案・商談 ・小売本部への商品導入提案 ・売り場づくり（棚割・販促提案） ・新商品の企画提案 ・売上分析・販売戦略の立案 ▼営業の流れ ・問屋との事前商談（商品選定・提案内容すり合わせ） ・小売本部への商談（導入提案・売場提案） ・商談内容を踏まえた条件交渉・フォロー ※既存取引を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦できる環境です ■配属部署 東京営業所 現在5名 ■業務の魅力 ・有名商品「焼豚ラーメン」を扱うため提案しやすい ・自分の提案がそのまま店頭に並ぶやりがい ・商品開発との距離が近く、企画提案にも関われる ・少数組織で裁量が大きく、早期成長が可能 ■POINT ・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です ・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。 ・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです！ ■商品開発部門との連携 品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～244,900円 固定残業手当/月：35,807円～45,554円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,307円～290,454円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収 年収438万円／37歳 主任職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブン

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県久留米市瀬下町30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【東京／両国】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰・リモートワーク可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区両国1－8－4 両国坂本ビル6階 勤務地最寄駅：JR総武本線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当50,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀／みやき町】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当10,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトブキ製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    佐賀県小城市牛津町勝1318
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀/小城】社内システム担当／安定基盤を持つ国内製紙メーカー／残業20ｈ／創業60年以上
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      【日常に欠かせない紙をつくり続ける製紙メーカー／社内DX推進ポジション／社内のコミュニケーションで事業課題を解決】 ■採用背景： DXの必要性が叫ばれる中、当社としてもデジタル改革に本格的に取り組む為2020年にシステム部が新設されました。これまでGoogle Workspace等を使って社内データの一元管理やシステム構築を行ってまいりましたが、今回の募集でメンバーを増やすことで、よりスピーディかつ高い品質でDX化を更に推し進めたいと考えています。 ■業務内容： 社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎課題抽出・企画 現場でのヒアリングを通じて事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務 ◎保守運用 既存の基幹システムを中心とした保守・運用・トラブル対応・ヘルプデスク業務 ◎ベンダーとのやり取り 開発や見直しにあたって、実際にシステム開発を行うベンダーと連携 ■入社後の流れ： 現場で働く従業員とのコミュニケーションを通じて、課題発見力を身につけていただくため、入社後は製造現場にて3カ月間の実務研修を実施します。その後社内SEとして、実務を徐々にお任せいたします。 ＼こんな方におススメ！／ ・課題特定力に長けている方！ ・現場の方とのコミュニケーションを積極的に取れる方！ ・「言われたことを探す」のではなく、自ら課題を見つけ出す力を重視 ■組織構成 システム部3名(専任は1名、兼務が2名)　 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動 ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/小城】製造設備管理(管理職候補)　／トイレットペーパー等のトップメーカー／創立60年安定企業
      ■業務内容： 当社の工場における製造装置・製造機器等の、設備メンテナンス・保守・保全の業務全般をお任せします。また、管理職候補として将来的にはメンバーマネジメントや育成にも携わって頂きます ＜具体的には…＞ ◎装置・機器の日々のメンテンナンス・保守業務 ◎故障などのトラブル対応 ◎工場外の部門との折衝や調整対応 ◎新規設備の導入や、改善・更新についての計画策定やプロジェクト管理 ◎メンバーのマネジメント(勤怠管理・指導教育)等 ■採用背景： 当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。 ■組織構成： 1名 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【佐賀／小城市】社内SE＜メンバー＞◆老舗飲料メーカー◆こどもびいる等ヒット商品多数◆年休120日
      ～転勤無／「こどもびいる」などヒット商品多数の老舗飲料メーカー／直近5年間で売上約3倍／年間休日120日／賞与実績6～6.5ヶ月分／社員割引制度など福利厚生も充実◎～ ■募集背景： 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出し、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。 「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長する中で、社内の環境整備、DX推進が急務となっております。 現在は、６名体制で当室を運営しておりますが、よりスピード感のある推進を行っていくための募集となります。 ■業務内容： 情報システム室のメンバーとして、社内インフラの運用・保守を中心に幅広い業務をお任せします。 まずは日常的な運用業務からスタートし、将来的には業務改善やDX推進、システム企画などの業務へのステップアップを期待しています。 ■具体的には： ・システムのアカウント発行、削除、権限管理 ・PCのキッティング作業 ・社内問い合わせ窓口（インフラ領域）　など ＜将来的には＞ ・ICT・インフラ領域における各部門との折衝やベンダーコントロール ・ICTシステムの新規・刷新における企画、導入 会社の成長、従業員の働きやすさに関わる社内業務の効率化、社内システムのサポート、円滑なコミュニケーションの実現に向けて、メンバーと連携しながら業務を行っていただきます。 自ら提案し事業成長に貢献できる社内SEとして成長できる環境です。 ■魅力ポイント： ◎社員の平均年齢は32歳。新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中です。 ◎経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 ■当社の主力商品について： ＜スワンサイダー＞ 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力です。 ＜こどもびいる＞ 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小城本社 住所：佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに基づき決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（直近3か年の賞与実績：6～6.5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／富士吉田／転勤なし】工場長※創業120年の歴史ある飲料メーカー／ヒット商品多数
      ～老舗飲料メーカー／売上右肩上がり／年間100種類以上の新商品開発／賞与6.4ヶ月分／自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の生産オペレーターを担当／富士山工場勤務／製造機械のオペレーションやラインの型替え作業を行います～ ■概要： 1902年にラムネの製造・販売業をスタートして以来、大手企業の炭酸水をはじめ数々のオリジナルサイダーやオリジナル飲料を生み出してきた当社。小ロットの企画・製造を強みに、業界トップクラスとなる1600アイテムを超える新商品を開発。毎年120％の安定成長を続け、昨年度には168億円の売上を達成しています。製品の特長は、商品が生まれるまでのストーリーや地域に根ざした地産地消を実現するオリジナリティの高さ。経験は問いません。飲む人の思い出に残る製品づくりを一緒に手掛けませんか？ ■概要： ◇自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の工場長業務をお任せします。 ◇基本は富士吉田市の工場で業務を行い、慣れてきたら長野工場にも出張もしながら業務を行います。 ◇OJTも行いますので、不明点は質問できる環境です。 ■具体的には： ◇ライン業務従事OPの勤怠管理 ◇生産及び納期管理 ◇品質管理者との調整 ◇出荷関連業務管理 ◇その他工場全般に亘る管理業務 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案） ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｌｅａｄ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／唐津市】婦人服縫製／ラインリーダー／週休2日制／昇給賞与有
      • 締切間近
      ■企業の特徴： 国内における最先端の服作りを行っており、上海にも工場を保有し、国内と同レベルの製造を目指している。レディース、メンズ問わず多岐にわたる仕様に対応可能且つ小ロットから大口まで受注可能。上記より各種メーカーより賞賛頂いている。 ■仕事内容： ・アパレル製品のOEMにおける5～10人の生産ライン現場監督 ・各工程者への作業割り振り、工程内容の伝達 ・生産を落とさないよう工程の入れ替え等柔軟に対応する 適正によっては下記の業務をお願いする可能性があります。 ＜CAD／ゲージの開発＞ ・アパレル製品のOEMパターンのデータ入力 ・生産性向上のためのゲージ開発 ・ＣＡＤの活用 ＜上海支社品質管理＞ ・上海支社依頼製品のメーカーと支社工員の双方窓口（橋渡し的存在） ・作製したデータ・ゲージによって仕上がりが決まるため、雑な方には不向き（1ｍｍ単位の制度が求められる） ・上海支社の品質管理等 ・チーム内のコミュニケーションを円滑に整える ・生産性向上に尽力 ■縫製の仕事の魅力： ・国内トップブランドの高級婦人服に携わることができるため、高い技術や品質へのこだわりが求められます。 ・CAD、CAMを導入しており、最新技術を活用した作業環境で働くことができます。 ・特殊な加工にも対応しているため、多様なスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： ・縫製技術者としての経験を積むことで、高度な技術を身につけることができます。 ・裁断や仕上げ、検品など、各工程を経験することで、総合的なスキルを身につけることができます。 ・将来的には、技術指導や工程管理など、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。 ■キャリアパス： ・将来的に責任者や幹部候補生となる可能性あり ・洋服作製の知識・技術が身につく
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～191,000円 ＜月給＞ 166,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩尾磁器工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／西松浦郡】化学工業用プラントの設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 化学工業用磁器製造装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、補修メンテナンスをお任せします。 ※化学工業用磁器：分かりやすく説明すると、腐りにくく、錆びにくい、性能の高い焼き物です。 ■業務詳細： 化学プラント内にある設備に、この化学工業用磁器製造装置を設置します。また、現場稼働時間中に、午前・午後各2回は現場パトロールを行います。その他、事務所で製品の見積、積算、設計や、書類作成、工程の調整といった、内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていいただきます。まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 ■当社の特徴： 当社は、日本磁器発祥の地である佐賀県有田町に本社を構える、1936年創業の老舗セラミックスメーカーです。「耐酸磁器のイワオ」として知られ、特に科学工業用の耐酸レンガ分野では国内シェアトップクラスを誇り、50カ国以上への輸出実績を持つなどグローバルに展開しています。 当社の最大の特徴は、用途に応じた磁器の「オートクチュール」製造です。原料の選定から配合、成形、焼成まで一貫して手がけ、耐酸性・耐熱性・高密度といった特性を自在に調整しています。特に、直径1メートルを超える大型の工業用磁器パーツも、熟練の職人がろくろを使って手作業で製造するなど高度な技術力を有しています。 SDGs（持続可能な開発目標）を企業理念に掲げ、大気・水・エネルギーの保全に貢献する製品開発を推進。大手メーカーや研究機関との共同開発を積極的に行い、次世代のセラミックス技術の創出に取り組んでいます。 伝統と革新を融合させたモノづくりを通じて、国内外の産業・環境インフラを支えるとともに地域文化の継承にも力を注ぐ総合セラミックスメーカーとして今後も活躍していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡】水処理設備の設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 大きく分けて、排水機場の整備と、上水道および下水道での施工管理の3つの業務があります。また、製品の見積、積算、設計などの内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。3つの中でも排水機場の整備を実施することが多く、上水道・下水道での施工管理はほとんどありません。 ■業務詳細： 下記いずれかをご担当いただきます。同時期に掛け持ちをすることはありません。 ＜排水機場の整備＞ 補修、メンテナンス ※「排水機場」…大雨などによる市街地や農地への水害を防止するために排水ポンプを運転し、雨水や生活排水を河川に強制的に排水する施設 ＜上水道の施工管理＞ オゾン処理用散用装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「オゾン処理用散気装置」…飲用水をクリーンな水質に保つことができる装置 ＜下水道の施工管理＞ 下水高度処理装置の新設に伴う、工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「下水高度処理装置」…これまでの下水処理では取り除くことが難しく、赤潮の原因となっていた窒素やリンを除去する装置 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。 その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていただきます。 まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。 将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三鈴ゴム興業株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市中央区白鳥町343
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/営業責任者候補】ゴム製品の既存法人営業/関係構築を重視/完全週休2日/創業63年/転勤無し
      「数字に追われる営業ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」「モノづくりに関わりながら成長したい」そんな方にぴったりの環境です ■会社概要 当社は、自動車や産業機械向けゴム製品の製造・販売を手掛ける創業63年のメーカーです。 長年培った技術力と品質が評価され、50社以上のお客様と継続取引を実現。2024年には本社・工場を新設し、快適な環境で働けます ■仕事内容 既存取引先への法人営業をお任せします 担当エリアは静岡県西部が中心で、担当企業数は自動車業界を中心に10～15社程度。長年お付き合いのあるお客様が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません ■業務詳細 お客様からいただく製品のご要望や課題をヒアリングし、仕様確認から見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して担当します。製造部門と連携しながら、お客様のニーズに最適なゴム製品を提案していく仕事です ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規案件の仕様打ち合わせ ・見積書作成 ・納期調整 ・製造部門との打ち合わせ ・製品納品およびアフターフォロー ・既存顧客への定期訪問 ※訪問には社用車（バン）を使用します。 ※営業活動は外回りと内勤の割合がほぼ半々。外出ばかりでもデスクワークばかりでもなく、バランスよく働ける環境です ■当社で働く魅力 営業は、お客様と製造部門をつなぐ重要なポジションです。 受注から納品まで深く関わるため、自分が携わった製品が形になるやりがいを感じられます。 また、厳しいノルマはなく、売上だけでなくお客様との関係構築や仕事への取り組み姿勢も評価。頑張りは昇給・賞与で還元しています ■入社後のサポート 製品知識や業界知識、見積作成や納期管理などを段階的に習得。経験に応じて担当顧客を引き継ぐため、安心してスタートできます ■キャリアパス 現在の営業専任者は1名。少数精鋭ならではの裁量があり、将来的には営業戦略の立案やマネジメントなどにも挑戦可能。営業責任者候補として活躍いただける環境です。 地域に根差して長く働きたい方、モノづくりに携わりながら営業として成長したい方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町343 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／産業展示館バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(前年賞与実績　2.00ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天星製油株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市浜名区新原3833-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤なし】再生油メーカーの保全・分析など◆適性により配属／残業20h／地元オンリーワン企業
      ～～化学・工学系の知識を活かす／再生油を通じ環境問題解決に貢献／残業月20h以内／15年で従業員倍増／清潔で働きやすい工場が自慢～～ ＼おすすめポイント／ ◆再生油の知識がないのは当たり前、入社後に学んでいただきます ◆15年で従業員倍増へ成長した再生油メーカー◎地元オンリーワン企業 ◆工場特有の油臭さが少ない清潔な環境！品質への高いこだわりが強み ■業務概要： 入社当初の配属先は応相談となります。 ご経験や適性によっては以下両方をお任せすることもあります。 ＜当初配属先例【1】製造部門：現8名＞ ・生産のオペレーション管理、改善 ・生産設備の保全、修理 等 ＜当初配属先例【2】分析部門：現6名＞ ・遠心分離機等を仕様し、受け入れた廃油や出荷前の再精製油を分離、分析する業務 ・品質担保のための工程管理 等 ＜将来的にご担当いただきたい業務＞ 新規ライン開発、新規事業開発 ゆくゆくは部門長以上へのキャリアアップも期待しております。 ■組織構成： 製造部門8名、分析部門6名の計14名体制です。 年齢構成は20代2名、30代3名、40代4名、50代5名となっております。 ■働く環境： 工場見学に来られた方がまず驚くのは工場の清潔さです。 「1滴の油もこぼさない」という意識で、一般的な再生油工場のイメージとは異なり、油臭さの少ない環境です。残業は月20時間以内と少なく、産休・育休を取得し復職した方もいます。 ■当社について： 当社は燃料用再生油の製造・販売を中心に、油漏れトラブルへの対応や設備清掃などのソリューション事業も展開しています。 循環型社会の実現に向けて、廃油を高品質な再生油へと生まれ変わらせる独自技術を強みとし、地元企業から厚い信頼を獲得しています。 また、「燃えれば良い」という考え方ではなく、品質に徹底的にこだわる企業文化を持ち、2050年には「CO2を出さずに再生油を作る」という挑戦的な目標を掲げています。 環境問題の解決と事業成長を両立させる、地域を代表するオンリーワン企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林・浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3か月）・残業手当（月10ｈ）を含めた参考年収になります ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回／ ■賞与：2回／年（過去実績３ヶ月分以上） ※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。 ※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江口金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀県武雄市】金属リサイクル作業員　※未経験歓迎／正社員採用・日勤のみ・残業なし
      ◆◇特許技術を持つリサイクル企業／未経験歓迎／アルミ溶解作業をお任せ／働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■仕事内容： 当社工場において、アルミ溶解作業を担当いただきます。　 廃車を解体し、解体した車の部品をフォークリフト操作で運んでいただく、 フォークリフトを操作し、回収・分別されたアルミスクラップを溶解炉に投入しアルミの溶解を行っていただきます。 ※社用車運転業務もあります。 ※その他、仕事内容等の詳細については面接時にも説明いたします ■組織構成： 2名(40代後半、50代) ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度(65歳)もあり、社内には、60、70代で勤務している社員もおります。 定年後は、ご希望の働き方をお伺いしながら契約更新いたします。 週２～３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です ■企業の特徴／魅力： 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 ■求職者のみなさまへ： 当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化（リサイクル）することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。 スクラップ処理と聞くと、「重労働なのでは…」とイメージする方が多いかもしれませんが、そんなことはありません。積み下ろしはありますが、「配送時間の指定」なども無いので、時間に追われることもありませんし、残業もありません。未経験・他業種からの転職がほとんどなので、初めての方も安心下さい。まずはご応募お待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 武雄工場 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※勤続1年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／杵島郡】再生資源リサイクルに関する営業<責任者候補>マイカー通勤可／転勤なし・残業なし
      ◆◇特許技術を持つリサイクル企業/営業企画から実行まで/ノルマなし、インセンティブ制度あり/働きやすい環境◇◆ ■職務概要：再生資源リサイクル業務に関する営業管理者としての業務をお任せします。当社は自動車整備工場や自治体のリサイクル施設より金属を引き受け、アルミニウム合金の製造や日鉄へ製鉄原料の供給を通じ、循環型社会の一翼を担っています。高年収、転勤なし、働きやすい環境が魅力です。 現在営業管理者が不在のため、新たに増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・営業企画の立案から実行まで ・使用済自動車や金属の買い付け ・取引先は整備工場やディーラー等、1日10件程度の訪問 ・営業実績に基づくインセンティブ制度あり ■特徴： ・営業先は市内、九州一円、全国など北部九州エリアが対象です。 ・担当顧客数は一人当たり10件程度が目安です。 ・営業ノルマはありませんが、実績に対するインセンティブがあります◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩社員との同行業務を通して現場の業務フローを理解していただきます。慣れてきたら営業戦略の企画立案と実行管理、営業部門全体のマネジメントをお任せします。リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただきます。 ■組織構成： 配属先は総務部で、営業部には50代男性3名が在籍しています。今回の募集ポジションは、現行の営業担当者と同等または上のポジションとなります。風通しの良い職場環境で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■企業の特徴／魅力： 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：16,666円～22,222円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 366,652円～488,884円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）（有りの場合：5000円～10000円） ■賞与：年2回（8月、12月）前年度実績を基に支給 ■月間想定勤平均務日数：22.5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部日本プラスチック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区上石田町100
    • 設立 1975年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／笠岡】リサイクルに関するソリューション営業◆未経験歓迎◆年休123日◆10年で売り上げ10倍
      【職種未経験歓迎／プラスチックをリサイクルするマテリアル・ソリューションを展開／10年で売り上げ10倍増】 ■業務内容： プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案まで総合コンサルティングをしている当社にて西日本エリアの顧客を中心にソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存・新規顧客が使用している「樹脂類・グレード・価格」を査定した上で、コスト削減につながる最適な樹脂原料を提案します。 ・顧客企業とのコミュニケーションから、最善の提案を導き出します。 ・顧客企業の使用環境や製品物性に応じて、最適な原材料や添加剤を組み合わせながら、「成形安定性・製品物性」を維持する提案を行います。 ◎国内工場のロス品で再生した様々な原材料を取り扱います。 ■業務の魅力： ・日本国内はもとより、東南アジアを中心とした世界各国の顧客の要望 ・新たなことにチャレンジしたいと考えている前向きな姿勢の方や結果を出すことにやりがいを感じる方に最適な職務です。 ■採用背景： ・設備投資も積極的に実施し、今後の事業拡大に向けた採用となります。 ・過去10年で売上10倍に伸長。増員募集です。 ■配属先情報： 岡山営業所：工場と併設。営業部署の強化を目的とした増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山工場 住所：岡山県笠岡市港町1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（9月）※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】プラスチック原料の国内海外営業～未経験・第二新卒歓迎／年休123日／リサイクル×グローバル～
      ～10年で売り上げ5倍増／変化を恐れず挑戦し続ける社風／エコな会社～ ■業務内容： 国内海外企業へプラスチックの再生原料の販売提案 当社の営業職は、プラスチックのリサイクルから原材料の提案までを担う、“オーダーメイド型”のコンサルティング営業。お客様一社一社の課題に寄り添い、最適なリサイクル・循環の仕組みを一緒につくり上げていきます。 入社時点で専門知識は一切不要です。 豊富な現場経験を持つ先輩がマンツーマンでサポートし、工程の理解から提案方法まで、一つずつ確実にステップアップできる育成体制を整えています。 ゼロからスタートして、リサイクルのプロとして活躍できる環境です。 （実際に当社の社員は９割が業界未経験での入社であり、営業未経験での社員も在籍しています。） ■組織体制： 営業1課は部長・副部長・主任2名、メンバー4名の計8名で構成され、国内営業・海外営業で分かれています。 営業2課に、国内事務・貿易事務のメンバーが6～7名在籍しています。 ■業務の流れ： 石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売 出張：週に1～2回（原則日帰りまたは1泊2日） 顧客ボリュームを考慮しながら、上長との相談のうえ、目標を設定します。 ■同社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（9月：決算賞与） ■その他手当：家族手当・住宅手当・通勤手当 資格手当（日商簿記3級：2,000円／2級：5,000円）（TOEIC600点以上：2,000円／700点以上：5,000円／800点以上：10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社池谷精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】加工機オペレーター ◆CAＭ経験者歓迎／転勤無し／面接１回
      ～面接1回のみ！／経験に応じて案件アサインあり◎／ベテランが多い環境／モノづくりに集中したい方・質にこだわりたい方歓迎～ ■職務概要： 主に産業用機械部品や工作機械、工業用ロボット等に使われる単品部品の製造を行う当社にて、立形マシニングセンタやフライスなどの機械を操作し単品部品の加工業務を行っていただきます。 取引先様からメールやファックスで届く図面をもとに、注文に合わせた多種多様な部品加工を行います。簡単な加工～精密な加工まで幅広く手掛けているため、オーダーに合わせて丁寧に単品加工していきます。 ■職務詳細： ・長物（1m前後のもの）～小物まで１つ１つ部品が異なるため、図面をもとにフライス・マシニングセンタなどを使って加工します。 ・加工後は製品が図面通りに加工できているのか、見た目や寸法などを確認していただきます。 ・ニデックオーケーケー社の対話機能を搭載した立型マシニングセンタを使用しています。 ■当社の特徴/魅力： 1点1点異なる部品を製造しており、取引先企業からの注文に応じ新規の部品やリピート品など幅広く対応できる点が当社の強みです。 経験や状況に応じて案件をアサインするため、前職でのご経験を活かしながら働くことが可能です。 自身で考えながら加工を行っていくため、モノづくりの楽しさを実感できる現場です。 磨き続けてきた技術力はお客様からの評価も高く、景気に左右されることなく安定してご依頼をいただいています。 ■働き方について： 平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 会社カレンダーに応じた週休２日制となっており、年間休日は105日です。 基本は土日休みですが、月１回程度の土曜日出勤の可能性があります。 GWや夏季休暇、年末年始などはゆっくりとお休みできる環境です。 ■組織構成： 5名（40代～60代）のメンバーが活躍中でご入社後のサポート体制が整っております。 現場社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 ■社風： 穏やかで人当たりの良い社長をはじめ、9名の少人数で精密部品などの加工を行っております。勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しております。 お客様との繋がりも長く、社員との繋がりも長いため「人の繋がり」を大切にしていきたいというのが代表の考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。入社後スキルにより昇給　（年収例：530万/入社5年目・加工経験者） ■賞与：有年２回（※業績による） ■手当：機械手当（月1～5万/能力による※会社規定あり）／皆勤手当（月1万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渥美鐵工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区新橋町283
    • 設立 1909年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡／沼津】建築鉄骨の提案営業◇転勤無／直行直帰可／残業20H程
      <創業116年の老舗企業/事業拡大の為増員/関東圏在住の方は直行直帰・リモート可/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要： 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、営業担当者として主に関東圏の新規顧客開拓業務を行っていただきます。 既存先は建設会社が中心ですが、新規先は設計事務所の開拓が中心です。 事業所は静岡県沼津市ですが、お客様が首都圏メインです。 関東在住の方はリモート・直行直帰が可能で効率的に営業を行えるようサポート致します。 ■業務内容： ・新規開拓営業（設計事務所中心） ・既存先営業（建設会社が中心、耐震補強などの相談） ・構造ヒアリング（構造設計は別担当が行います） ・見積書作成 ～補足情報～ ・担当先としては一人50社程度です（建設会社35社、設計事務所15社のイメージ） ・当社の技術をアピールし、大型ビルだけでなく個人住宅にも展開していきたいと考えています ■メンバー構成/教育体制： ・所長、担当者1名 ・同行訪問等OJTにて業務理解を深めていただきます。 ・当社技術を学ぶために実際に現場を見てもらうこともあります。 ■働き方について： 業務報告は毎日行っていただきますが、訪問先の多くは関東圏のため、関東在住の方は直行直帰・リモート勤務が可能です。 ※将来的には関東圏にも事務所を構える予定です ■会社の特徴： <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <体制強化のため増員>関東圏への事業拡大を進めるため、体制強化を進めております。「鐵」のプロフェッショナルとして、営業＋専門知識を身に着け、キャリアの幅を広げることが出来るやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市添地町183 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（前年度実績3.3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【静岡／沼津】商業施設・工場の鉄骨CAD設計◇転勤無／残業20H程／長期休有
      <創業116年の老舗企業/リモート勤務可/鉄骨の製図・設計/事業拡大の為増員/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要： 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、商業施設や工場など建物の骨組みとなる「鉄骨」の図面作成をお任せ致します。 当社の鉄骨は高層ビル等の大型案件から個人住宅など幅広い案件の施工実績があり、今回は主に関東圏の建設物の設計を担っていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、週1,2回程度のリモートワークも可能です！ ■業務内容： ・図面作成（CADにて鉄骨の施工図を作成） ・工程、図面、施工の打合せ ・積算（設計図から鉄骨の見積もり作業） ※使用ソフト：REAL4 ■メンバー構成： 4名（男性2名、女性2名） ■教育体制： OJTにて業務理解を深めていただきます。 ■会社の特徴： <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <幅広い案件に関われる>当社は高層ビルなどの大型案件～個人住宅まで幅広い案件を手掛けております。ご経験・スキルにより様々な案件の図面作成に関わることができ、CADオペレーターとしてスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市添地町183 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（前年度実績3.3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越浦パイプ株式会社

    その他メーカー
    北海道空知郡南幌町南16線西22番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農業用資材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h程
      ＜★メインとなる業務は？＞ ・販売代理店様への提案、商談 商品のご案内など、定期的にお伺いします。 ときには代理店の方に同行し、農家さんへ直接商品の説明やご要望を伺いに行くことも。 運がいいと野菜などをいただけることもあります♪ ＜★扱う商材は？＞ ビニールハウス、栽培用ハウス、倉庫・格納庫、育苗用ハウスなど。 北海道の厳しい気候でも安定した生産を支える“農業用ハウス”を中心に、多彩な資材を扱っています。 「こんな構造にしたい」や「作業しやすい動線にしたい」など、お客様のご要望を丁寧にくみ取り、自社設計・製造ならではの柔軟な対応で、北海道のビニールハウスシェアトップクラスを実現！ ＜★営業エリアは？＞ 【旭川】…市内近郊と帯広、北見など 【南幌】…石狩、南そらち、後志、胆振、日高など 営業所の中でもそれぞれの担当エリアがあるため、お客様と継続した関係が築けます！ ＜★そのほかは？＞ ・施工～納品までのサポート ビニール／パイプハウスなどの建設予定地へ行き、地形を調査。 ご要望に合わせたハウスの作図、資材の見積り、その他納品に立ち合うことも。 ・サポート中心の軽作業 現場施工スタッフの補助や資材の運搬、掃除などを行います。 ・企画や販促活動 展示会などのイベントへ出店。 企画を考えたり、資料やチラシを作成します。 ／ ★入社後はOJTで学びます！ ＼ 約1年間は先輩社員に同行し、一日の流れや詳しい業務内容を覚えていただきます。 ひとり立ち後も分からないことがあれば何でも聞ける環境ですのでご安心ください！ 「こんなところに困ってる」 「こういう用途に使いたい」 「リフォームってできる？」 など、お客様のご要望に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「営業が初めてで不安…」という方も会社全体でサポートします！
      【転勤なし／希望を考慮の上、旭川・南幌いずれかの営業所勤務／マイカー通勤可】 ※ご希望の勤務地で働けます 【旭川営業所】★積極採用中！ 北海道旭川市流通団地4条5丁目28番地2 【南幌営業所】 北海道空知郡南幌町南16線西22番地 ※各営業所に駐車場完備／マイカー通勤可 ※受動喫煙防止対策：あり
      ◎入社時想定年収：300万円～400万円 ◎年収モデル：450万円～500万円（入社7年目管理職） ※給与は経験・能力を考慮して決定します 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    久保工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長崎県長崎市小浦町20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人柄重視◎】ルート営業◇ノルマなく自分のペースで成長◇土日祝休み・転勤なし◇未経験歓迎／長崎市
      ◆◇創業70年以上の鋼構造物専門メーカー/三菱重工など大手・官公庁と安定取引/ノルマなし営業で関係構築に専念/有給取得率70～80％で働きやすさ◎◆◇ ■職務内容 鋼構造物（主に船舶・橋梁）の製作・組立に関する営業をお任せします。 ・顧客：三菱重工、大島造船、官公庁、建設会社など ・商材単価：数十万～数千万円と1件あたりの金額が大きく、1件1件を慎重かつ丁寧に進めるスタイルです。 ・担当社数：30～40社程度（うち6～7割が県外）を担当し、1日2～3件の訪問が目安。関東・関西方面への出張は月1～2回、他は県内・九州圏内が中心です。 ※営業ですがノルマはありません。前年の数値を参考に目標は決めますが、あくまで基礎数値なので自分のペースで頑張っていただけます。 ■業務イメージ： ・8時：出勤（ラジオ体操・朝礼・メール/スケジュール確認） ・9時：社内ミーティングや見積もり業務 ・12時：ランチ ・13時：顧客への提案訪問や現場作業への帯同 ・17時：退社 ■組織構成： 営業部は30代3名・40代1名で、不動産など異業界出身者も活躍中。 ご入社後は、30代の方についてOJTで学んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月程度研修を実施します。その後各部門にて先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 大企業とは違い社長や上司との距離も近く何でも直ぐに相談できます◎ ■働き方・キャリア： 有給取得率は70～80％（100％取得者も在籍）と高く、繁忙期は部門間で互いに応援し合い残業の平準化に努めています。 モデル年収は30歳・経験10年で年収350万円、35歳・経験15年で年収400万円程度と、経験を積むことで係長などへのキャリアアップも目指せるポジションです！ ■事業の将来性： 昭和23年創業以来、鋼構造物専門企業として事業を展開。自社開発の溶接H形鋼ひずみ矯正装置は国内外で1,000台超の納入実績があり、生産性向上・省力化に貢献しています。 設計～製作・機械加工・塗装までのワンストップサービスにより、「出島表門橋」のようなデザイン性・難易度の高い案件も手掛ける技術力が強みです◎ 今後さらに公共工事・大型案件の受注拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小江工場 住所：長崎県長崎市小江町2734番地4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■通勤手当：上限18,000円/月 ■皆勤手当：3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道内田鍛工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道夕張郡栗山町字旭台23-81
    • 設立 1975年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道/夕張郡】生産管理◇転勤なし/UIターンサポートあり/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      【手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品における工程管理などの生産管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。今後の課長候補です。 ■仕事の詳細： ・生産計画の策定 ・製造工程管理 ・製造原価管理 ・在庫管理、納期管理 ・部内メンバーの育成、サポート ■担当製品：電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）のいずれかをご担当いただきます。入社後に適正等を鑑みて決定いたします。 ■仕事の特徴：当社の製品は量産品と製作依頼品があり、製品によって工程が異なります。生産管理は、生産計画全体を管理し、工程や原価も含め管理を行う重要な業務です。社内の他職種とも連携し、製品の最初から最後まで管理、サポートを行う必要があります。 ■組織状況について：役職者は次長と主任が在籍しております。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について：オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度：町外から栗山町に移住し入社した方には、最大7年間住宅補助（11,500円）が支給されます。（支給条件あり）栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス：栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ・課長職昇格後：35万円～45万円 ■年収： ・入社初年度：370万円～450万円 ・課長職昇格後：500万円～660万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計2.7か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/夕張郡】品質管理◇転勤なし/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      【転勤なし◎/手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品の品質管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・製品に不備や欠陥がないか検査、測定（膜厚検査等） ・上記に付随した書類の作成、管理、提出 ・製造現場管理、調整 ・品質に対するクレーム対応や対策 ・立会検査対応 ・部内メンバーの育成、サポート ・電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）どちらもご対応いただきます ■仕事の特徴：品質管理部では、実際に起きてしまった製品の欠陥やクレームへの対応ももちろんですが、そういったことを未然に防ぐための対策、環境づくりも行っています。ただ検査や測定をするだけではなく、製品や部署をよりよくするために取り組んでおり、やりがいのあるポジションです。 ■組織状況について： 次長、主任が在籍しており、現在2名体制です。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について： オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度： 町外から栗山町に移住し入社した方には、引っ越し費用を支給いたします（上限10万円／試用期間経過後に支給）。 栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス： 栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ■年収： ・入社初年度：390万円～470万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計3.5か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国物産株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区鶴見町4-25増栄ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK♪【下関市】法人ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし◆年休125日◆土日祝休み
      • NEW
      【未経験から地域インフラを支える仕事へ／安定企業で腰を据えて働きながら、人と関わる仕事に挑戦できる◎】 ★お仕事の魅力 ◎未経験から営業に挑戦しやすい環境です。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様対応を一つずつ覚えていけます。 ◎土日祝休み、年休125日、残業ほぼなし。販売・接客・サービス業などで「固定休みにしたい」「生活リズムを整えたい」と考えている方にも合いやすい働き方です。 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくり、見積もり、納期調整、出荷手配が中心のルート営業です ■お仕事内容 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。お客様は、生コンクリート会社や建設会社が中心です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様とこまめにやり取りし、信頼関係を築くことです。 扱う資材は、道路、建物、護岸工事、宅地造成などに使われます。目立つ仕事ではありませんが、地域のインフラや街づくりを支える大切な仕事です ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で営業を任されるわけではありません まずは先輩社員に同行しながら、商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを少しずつ覚えていきます。 建設業界や営業の経験がない方でも、実際の打ち合わせを見ながら学べます。最初は「どの商品が何に使われるのか」「納期調整では何を確認するのか」といった基本から身につけていきます ■エリア 営業エリアは下関市近辺が中心です。商品の特性上、運搬できる範囲がある程度決まっているため、長距離移動は少なめです。 重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,000円 ＜月給＞ 220,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】数字に追われないルート営業◆受注管理・納期調整中心◆年休125日・土日祝休み
      • NEW
      【営業経験を活かして、無理なく長く働けるルート営業へ／ノルマ・飛び込みなし、年休125日・残業ほぼなし◎】 ★お仕事の魅力 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にする営業です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業ほぼなし。数字や時間に追われる働き方を見直したい方に合う環境です。 ◎営業エリアは近距離中心です。商品の特性上、運搬できる範囲が決まっているため、長距離移動や出張は少なめです。 ■お仕事内容： 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、生コンクリート会社や建設会社など、既存のお客様へのルート営業です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。 その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 具体的には、見積書の作成、納期調整、製品の出荷手配、工場の在庫確認などを行います。 新規開拓を続ける営業ではありません。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の要望を正確に聞き、安定して資材を届けることです。 これまで営業で培ってきた、ヒアリング力、調整力、関係構築力を活かせます。 ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後にお任せしたいこと 入社後は、まず先輩社員に同行します。 商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを覚えるところから始めます。 建設資材の知識がない方も、実際の打ち合わせを見ながら学べます。 営業経験がある方には、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、少しずつお客様対応や納期調整をお任せします。 短期的な売上だけを追うのではなく、長く取引を続けるための営業がしたい方に向いています。 ■担当エリア 営業エリアは、資材を運搬できる近距離エリアが中心です。長距離移動は少なめです。また、重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。 まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。 すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～266,000円 ＜月給＞ 253,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道雨竜郡妹背牛町356
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／雨竜郡】倉庫管理◆未経験歓迎／年休121日／道内大手鋳造メーカー
      • NEW
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 倉庫内での製品管理や出荷作業を担当していただきます。 製品を順番に仕分けし、キズや不具合がないか確認したうえで梱包・出荷する仕事です。あわせて、簡単なパソコン操作で生産データの入力も行います。コツコツと正確に作業することが得意な方に向いています。 ■業務詳細 ・製品の仕分け、検査、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・簡単なPC操作によるデータ入力 ・フォークリフトを使用した倉庫内作業（免許は入社後に取得可能） ■配属先について ・正社員5名、派遣社員3名が在籍 ・先輩社員も未経験からスタートし現在活躍中 入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／雨竜郡】生産技術・設備保全◆年休121日／夜勤なし／北海道を代表する企業100選
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／IUターン歓迎／移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎＞ ■業務内容 国内自動車メーカーのTier1企業として、北海道唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーである当社工場にて、生産性向上を目的とした設備保全・工程改善業務をお任せします。 設備故障によるラインストップの課題に対して製造工程の自動化や省人化、予防保全の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・計画保全の立案 ・製造工程の自動化による省人化推進 ・鋳造プロセスの設計・管理 ・品質管理・改善 ・工場設備の業務改善 ■入社後の流れ ・入社後は鋳造技術や製品理解を深めながら、設備保全や工程改善に携わります。 ・将来的には生産ラインの設計・改善、コスト削減、設備管理など幅広い業務を担当し、管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。 ■組織の雰囲気 品質技術部への配属となり、部長1名・GL1名を含む約10名のチームで構成。 40～50代のベテラン社員が多い組織です。 設備改善や保全において外部とのやり取りも多いため、コミュニケーション力や主体性が求められます。 課題に前向きに取り組み、改善提案を積極的に行える方を歓迎します。 ■先輩社員の声 鋳物づくりは好奇心があれば、ハマる事ができる仕事です。 外から見て手を加えていくものづくりとは違い、砂型に鉄を流し込んで製造するので、型を開けるまではうまくいったかどうかわからない。 私自身、未だに毎回ワクワクドキドキしています。 失敗しても、そこから学びがあるから良いのです。 この仕事の楽しさを新入社員には伝えたいと思っています。 ■地域の魅力 勤務地は自然豊かな雨竜郡妹背牛町。札幌まで約100km、旭川まで50kmとアクセス良好で、移住支援制度も充実。 米づくりで栄えた町ならではの食や温泉、カーリングなど、暮らしを楽しめる環境が整っています。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。 品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。 2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市土井首町500
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】たらこ・海苔工場の機械メンテ＆設備管理～未経験歓迎／プライム上場UmiosGr食品メーカー
      ～第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方歓迎／創業70年以上／東証プライムUmiosグループ／たらこ・海苔の主力工場～ ■募集背景： これまで当社では、食品製造工場内の機械・器具の整備ならびにメンテナンスに特化した要員を養成してきませんでした。そこで、工場内で機械の不具合等が生じた場合、機械を見て復旧・再稼働が出来るような要員を募集します。※重度のトラブルは除きます 日常的には、機械・器具等のチェックに1日中かかるわけではないため、その他工場内でのバックアップ業務を行っていただくことを想定しています。 ■業務内容： 食品製造事業会社として、たらこ工場と海苔工場の2つの工場で生産加工を行う当社の長崎工場において、機械メンテナンスや、工場運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇長崎本社第1工場、第2工場内における機械・器具等のメンテナンス・整備 ・毎日の機械の点検／チェック ・不具合発生時の対応 ・電気系統の異常発生の場合、発生箇所の発見、修復※最初は工場長・副工場長とともに行います ◇倉庫・冷蔵庫業務の補助業務、繁忙時の工場内生産応援等 ■就業環境： 衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組みなど、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴／魅力： 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市土井首町500 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績／計4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナガ・ツキ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区吉島西1-21-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県】工場長候補／生産管理・マネジメント経験者歓迎／残業少／県内トップシェアのコンクリメーカー
      ◆◇広島県内トップシェアメーカーで工場長候補/残業月10時間前後でライフワークバランスも整えられる/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT ・創業50年以上の安定基盤で地域社会に根差した事業を展開◎ ・約20名規模の工場運営を担うやりがいあるポジション◎ ・残業は月12時間程度、有休取得率70％以上とライフワークバランスも整えながら働くことができます◎ ■職務内容： 当社ではコンクリート二次製品の企画設計・製造や建築資材の販売を行っています。 今回は、工場長候補として豊平または甲田工場にて製造現場のマネジメントおよび生産管理全般を担当します。 日々の生産状況や在庫を確認しながら、5～6名単位のチームを束ねる班長・主任と連携し、工場全体の最適化を図ります。 ＜具体業務＞ ・約20名の社員マネジメント（進捗管理、指示出し、育成） ・生産状況に応じた人員配置・調整 ・日次～月次の生産計画立案と進捗管理 ・在庫管理および出荷スケジュール調整 ・製品の企画から製造、受注、納入までの一貫体制構築 ■サポート体制：入社後は現場業務を理解するところからスタートします。業務理解は先輩社員や上司がサポートします。現場業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは工場全体の運営管理や新製品の生産技術の強化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には工場全体の運営責任者として経営視点を養いながら、新製品開発に向けた生産技術強化にも携わって頂きます。 ■働き方： ・18時頃にはほぼ全員退社する風土で、プライベートも充実。社内イベントや多能工化の推進により、チームワークと働きやすさを両立した環境です◎ ・年休110日(月1回程度土曜日出勤がありますが、それ以外の土日祝日はお休みです) ■企業の特徴・魅力： 当社は創業50年以上の歴史を持ち、地域社会に根ざした企業です。社員のスキルアップを重視し、独自の福利厚生制度や働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊平工場 住所：広島県山県郡北広島町阿坂 338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲田工場 住所：広島県安芸高田市甲田町上甲立余谷494 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,000円 その他固定手当/月：54,000円～93,000円 固定残業手当/月：92,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）／月給2.20ヶ月分（前年度実績） ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区羽衣町9-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋エリア】粉末飲料営業／リモート勤務／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      ◆未経験から“食×企画営業”にチャレンジできるポジション◆ ～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用／名古屋エリア担当～ ＼営業経験を活かして、食品業界にキャリアチェンジしたい方へ／ ・食品業界の経験は不問（業界未経験歓迎） ・既存顧客メインで、関係づくり・企画提案力を伸ばせます ■募集ポジション： 粉末飲料（昆布茶など）を中心とした自社商品の企画提案営業（名古屋エリア担当／若手ポテンシャル枠） ■仕事内容： 量販店バイヤー、食品卸問屋、食品メーカーなど法人のお客様に向けて、 自社商品のご提案や、新商品の共同企画を行う営業職です。 ■具体的には： ・既存取引先へのルート営業（中部・北陸・一部首都圏エリアをご担当） 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、新商品のご案内や売場の提案などを行います。新規は全体の10～20％程度で、飛び込みではなく紹介や既存先からの派生が中心です ・お客様との打ち合わせを通じた新商品の企画 企業ごとにオリジナルブレンドを作成することもあり、「どのような味・コンセプトの商品にするか」を一緒に考える場面もあります ※食品業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■入社後の流れ・育成環境： ・まずは広島本社で、会社概要・商品知識・製造工程などの研修を行います 実際の製造現場を見ていただきながら、商品理解を深めていただきます ・その後、先輩営業との同行やOJTを通じて、お客様対応の進め方を学んでいただきます ・ひとり立ち後、定期的な出張（広島本社での会議・研修：年3～5回）やオンラインでのサポート体制があります。 ■働き方： ・名古屋・東京に自社オフィスがないため、外回り以外はご自宅を拠点としたリモート勤務です。 ・業務イメージ：外回り 約6割／リモート業務 約4割 ・同様のスタイルで、名古屋・東京にも営業担当が在籍しており、情報共有や連携がしやすい環境です ■求める人物像： ・新しい業界にチャレンジし、知識やスキルを吸収していきたい成長意欲のある方 ・1人でスケジュールを組み立て、自律的に行動できる方 ・出張や出先での業務など、動きのある働き方を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区羽衣町9-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      • 締切間近
      ◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／ ・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます ・新商品の企画にも携われるチャンスがあります ・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容： 量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。 ・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について： まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について： ・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。 ・営業活動は社有車を貸与いたします。 ・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について： 創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋（リモート勤務） 住所：愛知県（名古屋近郊得意先） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平賀金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市中区舟入川口町5-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／安芸高田】ルート営業職◇デスクワーク中心／賞与5か月分支給／年間休日122日／創業70年以上
      ◆◇デスクワーク中心の営業職／創業70年以上×大手メーカーと安定取引/10年連続賞与5か月分支給実績/年休126日・完全週休2日制/半年間の手厚い研修あり/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT ・三菱重工グループ関連企業など大手メーカーとの取引実績多数！ ・創業70年以上の安定基盤を持ち、10年連続で賞与5か月分支給実績あり◎ ・年休126日、完全週休2日制、GW・お盆・年末年始休暇あり！ ・平均勤続年数20年、30分単位で有給取得可能で働きやすさも魅力で長期就業しやすい環境◎ ■職務内容 既存取引先約100社のフォロー営業をお任せします。 月20社程度から依頼がございますが案件の約7割がリピート案件のため、メールやお電話での顧客対応が中心となります。残り3割は新製品の提案も含めた見積書や仕様書作成となります。飛び込み営業や新規開拓中心ではありません。 ■業務詳細 ◇電話・メールを中心とした顧客対応 ◇見積書・仕様書の作成、納期調整 ◇図面内容（寸法や加工精度など）の確認 ◇納品書・請求書の発行・確認 ◇不具合発生時の一次対応（品質管理部門と連携） 業務の多くは社内でのデスクワークとなり、取引先の購買担当者とのやり取りが中心です。 ■入社後の流れ 最短2か月から半年間、弊社工場内で現場研修を行い、弊社の製品理解をしていただく期間を設けております。 例）4月：入社、鋳造工場研修→5月：機械加工場研修→6月：配属 実作業は伴いますが、初心者でも取り組める内容でフォローもさせて頂きます。 ■組織構成:営業2名（30代・40代）。 少人数のため相談しやすく、先輩社員から直接指導を受けながら成長できる環境です。 ■企業概要： 当社は、銅合金鋳物製造、機械加工を主業とし、船舶ポンプ用部品、産業機械用部品、工作機械用部品等を製造しております。70年以上の歴史があり、大手の(株)シンコーや三菱重工(株)等と取引をしており、一定水準以上の収益を確保しております。主な取引先は、中国地方の企業になります。 ■その他 ・現職中の方の5割が安芸高田市在住、広島市安佐北区または安佐南区が4割です。 可部町緑井町から出勤している方はバイパスを使って片道約1時間弱の通勤時間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：広島県安芸高田市吉田町吉田1489-29　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与5か月分支給（10年連続支給中、業績により変動する可能性はあります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住建株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県飯能市大字芦苅場358-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯能市】CADオペレーター◇未経験OK／転勤なし／マイカー通勤○／木造住宅用木材プレカット専門業者
      ～今後のキャリアで専門性を身に着けたい・正社員としてキャリアを充実させたい方歓迎◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／マイカー通勤可能◎～ ◆当社について： 住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 未経験の方でも意欲があれば歓迎！その際はCADオペレーターの補助業務からスタートして頂きます！ ◆業務内容： ・住宅用木工加工図の作成(使用CAD:MPCAD) ・Excel様式の社内書類の作成 ・営業職の補助業務 ・電話対応等 ※お客様の要望に合わせて加工部門が資材をカット出来るよう「加工図」を作成する事がミッションです！ ※先輩社員の中には完全未経験から活躍している社員も多数！ご入社後は先輩社員のOJT指導で、用語説明からシステムの使い方等丁寧にサポート致しますので、安心してご応募下さい！ ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち配属先である事務業務を担当しているには6名(女性5名・男性1名）20代～50代のメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験可※【埼玉県飯能市】法人営業 ◇既存顧客へのルート営業／転勤なし／残業平均20ｈ以下◎
      ～◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／営業ノルマなし／お客様と長期的な関係性を築けるルート営業◎～ 当社は住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。既にお取引がある既存のお客様に対して木造住宅関連資材のルート営業をお任せ致します。 ◆業務内容： ・既存顧客へのルート営業 ・得意先からの木造住宅設計図を基に資材リスト作成 ・設計図等の確認 ・設計図に書かれた資材（プレカット資材）の見積もり等 ※営業には社用車を使用（AT車の普通自動車） ◆担当顧客の特徴： ＜提案先＞お取引先はハウスメーカー、工務店。 ＜提案して頂く商材＞プレカット資材 ＜新規：既存の割合＞既存のお客様へのルール営業が中心です。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓営業はなく、お客様と長期での関係性を築く事が出来る環境です！ ＜エリア＞担当顧客は主に埼玉県西部。既存のお客様とはメール・お電話等の非対面でのコミュニケーションが多く、直接の訪問は多くはありません。 ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち営業を担当しているには現在３名程度(50代・60代男性)。この度組織体制の強化を図るべく新たにメンバーをお迎えする事となりました。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雪木工

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    北海道上川郡東川町北町4-13-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 木工家具の製造／未経験歓迎／賞与年2回／長期休暇有／残業少
      • NEW
      自社工場にて、箱ものをはじめとする既製家具や、OEM製品、オリジナルブランドの家具やオーダーメード家具の製造業務をお任せします。 ■具体的には ＜化粧合板加工＞ 家具メーカーとしては珍しく自社で合板工場（突き板貼化粧合板）を持っています。 薄くスライスした木の板（突板）をカットし、合板に糊付けしてプレス機で圧着、端の処理や検品作業を行います。 ＜木取り・加工＞ 図面を見て、板から必要なパーツを切り出し、機械で木を切ったり、穴をあけたり、形を整えます。 ＜組み立て＞ 加工された部材を、すき間がないか、まっすぐ組めているか確かめながら、接着剤やネジで接合し組立てます。 ＜塗装・研磨＞ 商品パーツを磨きながらキズをチェック・補修したあと、吹付けや刷毛塗りなどで塗装します。 ＜仕上げ・検品＞ 完成した製品の最終チェックや梱包、出荷を行います。 ★未経験からも安心の丁寧指導 ＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は各工程を未経験なら約1カ月、経験者なら2週間程度かけて経験していただきます。 その後は適性や希望に応じて配属となり、先輩社員のOJTにより技術と知識を身に付けていただきます。 他業種からの転職、未経験からの社員も多数育てた実績がありますので、安心してください！ 【自社での合板・突き板加工】 家具のデザインに合わせた表面の貼り付けやベニヤの生産を自社工場で一貫して行っています。 天然木の突き板を台板に貼り合わせる加工により、無垢材より軽くて品質が安定した家具を作ることができます。 【マネージャー候補も募集中】 工場の作業ノルマは設けていませんが、受注状況を把握し目標を立てる必要はあります。 広い視野を持って、全体の進行を確認し調整できる、マネージャーの方も募集しています。 家具に限らず、何かしらの工場での管理の経験がある方はもちろん、製造からステップアップしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎致します！
      【転勤なし】 北海道上川郡東川町北町4-13-2 ※公共交通機関より自家用車通勤が便利なエリアです
      【未経験者】 月給19万6100円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者／マネージャー候補】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※上記はあくまでスタート金額です。経験年数によりここから昇給していきます。 ※試用期間後即マネージャー採用となる場合は、役職により更に上の待遇も用意しています。
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    フォーク株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区東神田2-4-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【正社員登用前提】ユニフォームデザイナー（実務未経験者可）◆在宅可／アパレル経験者歓迎／
      医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴／残業20H程度／年休120日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能 ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力 ・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。 ・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段から勤務しており、平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を 導入、年間休日120日とプライベートと両立して働ける職場環境です。 座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。 全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み 【安定性】 ・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 【将来性】 ・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界。 ・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。 ・直近では海外生産基盤強化に注力、リードタイム短縮に挑戦中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）東京本部 住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）　キャリア・実績に応じて優遇 （2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給、超えた場合は別途支給） （3）　目標管理制度による昇給 毎年４月 （4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/在宅可】服飾デザイナー★医療用ユニフォーム展開★アパレル経験者歓迎／創業123年の安定経営
      ★医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴 ★残業20H程度／年休120日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能でパパママさんも働きやすい環境◎ ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力 ・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。 ・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段から勤務しており、平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を導入、年間休日120日とプライベートと両立して働ける職場環境です。 座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。 全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み 【安定性】 ・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 【将来性】 ・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界です。 ・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）東京本部 住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,639,979円～7,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,664円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）　キャリア・実績に応じて優遇 （2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給、超えた場合は別途支給） （3）　目標管理制度による昇給 毎年４月 （4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリフレッシュフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市新井600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／本庄】設備保全◆正社員／夜勤無／創業65年の食肉製品を手がける総合食品メーカー
      ～マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均10時間～ ■業務概要： おいしいハム・ベーコンを製造する当社の設備保全課にて、製造設備やユーティリティ設備の保守、点検、修理を担当していただきます。 効率的で安全な生産ラインを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・製造設備の定期点検とメンテナンス ・故障時の迅速な修理対応 ・設備の改善提案と実施 ・新規設備の導入支援／調整 ・設備トラブル時の対応と原因分析 就業時間について： 基本的な就業時間は8：30～17：30ですが、稀に製造ラインの準備などに伴い7：00～15：00／10：00～19：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事補助（6,000円/月）あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／本庄】製造スタッフ＜ハム・ベーコン製品＞◆夜勤無／創業65年総合食品メーカー／年休122日
      ～将来の係長候補！／マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均15時間～ ■業務概要： 製造部門において、ハム・ベーコンの製造ラインでの業務全般を担当していただきます。 ■ポジションの特徴： ・将来的には、係長候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ・経験の浅い方には、生産ライン作業など基本的な業務からスタートいただき、スキルと知識を磨きながら将来的には現場のリーダーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・製造ラインの運営管理 ・品質チェックと改善提案 ・生産計画の実行と進捗管理 ・作業員の指導 ・設備点検／メンテナンスのサポート ・問題解決のための分析と対応 ■組織構成： 製造部としては全体で60名所属しております（派遣・準社員含む） 正社員は7名おり、20～50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■就業時間について： 基本的な就業時間は8：30～17：30ですが、製造ラインの準備などに伴い6：00～15：00／11：00～20：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ※十分なスキルを身に着けてからになります。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事補助（6,000円/月）あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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