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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    25ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,508 社中 1,201〜1,250 社を表示

    中国物産株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区鶴見町4-25増栄ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/下関】ルート営業(砕石・加工砂)◆年休125日・土日祝休み◆プライベートとの両立が叶う
      ◎お客様と長く関係構築ができるルート営業！ ◎年休125日・残業ほとんどなしでプライベートとの両立が叶う！ ◎飛び込みやノルマが無い環境で長期就業ができる！ ■お仕事内容： 当社の営業職としてご活躍いただきます。 ◎お仕事イメージ ・販売する商品：コンクリートやセメントなどに使用される砕石や砂 ・お客様先：生コンクリート会社や建設会社 ・エリア：ダンプカーでの運搬となるので、米子市近辺の市 ・流れ：お客様から受注依頼をいただき、見積書や納期の調整を行い製品の販売を行います。運搬できるエリアが限られておりますので、既存お客様が多くルートでの営業活動となります。 ■具体的には・・・ ・製品の出荷手配（ダンプカー、傭船の手配） ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメイン） お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと： まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。 徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■おすすめPOINT　 ・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュ可能！残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている：同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、 基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。 ・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■メッセージ： 中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～266,000円 ＜月給＞ 253,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK【山口/下関】ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆時間をかけて教育◆年休125日◆残業少
      ◎営業職にチャレンジしたい方歓迎！ ◎年休125日・残業ほとんどなしでプライベートとの両立が叶う！ ◎ルート営業で飛び込みやノルマが無い環境で長期就業ができる！ ■お仕事内容： 当社の営業職としてご活躍いただきます。 ◎お仕事イメージ ・販売する商品：コンクリートやセメントなどに使用される砕石や砂 ・お客様先：生コンクリート会社や建設会社 ・エリア：ダンプカーでの運搬となるので、下関市近辺 ・流れ：お客様から受注依頼をいただき、見積書や納期の調整を行い製品の販売を行います。運搬できるエリアが限られておりますので、既存お客様が多くルートでの営業活動となります。 ■具体的には・・・ ・製品の出荷手配（ダンプカー、傭船の手配） ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメイン） お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと： まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。 徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■おすすめPOINT　 ・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュ可能！残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている：同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、 基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。 ・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■メッセージ： 中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,000円 ＜月給＞ 220,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道雨竜郡妹背牛町356
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／雨竜郡】未経験歓迎／生産管理業務(社内システム)年休121日◆大手自動車メーカーと直取引◆
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 鋳物製品を製造する当社にて、生産管理業務および業務改善をご担当いただきます。Excelや社内システムを使った製造工程の最適化により、業務効率化を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の作成、進捗管理 ・受注、在庫、製造データの管理 ・Excelを用いた集計・管理（属人化解消） ・自社生産管理・業務システムの運用 ・現場（製造・営業）との調整 ■配属先について 入社後はジョブローテーションを行った上で適性に合わせた配属を行います。あなたの強みを活かして働ける環境です。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ・70年以上の長い歴史をもち、トヨタ自動車（株）との直取引など培った技術力と実績は確かなものです。安定した環境で手に職をつけられます。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,360円～298,460円 ＜月給＞ 251,360円～298,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／雨竜郡】倉庫管理◆未経験歓迎／年休121日／道内大手鋳造メーカー
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 倉庫内での製品管理や出荷作業を担当していただきます。 製品を順番に仕分けし、キズや不具合がないか確認したうえで梱包・出荷する仕事です。あわせて、簡単なパソコン操作で生産データの入力も行います。コツコツと正確に作業することが得意な方に向いています。 ■業務詳細 ・製品の仕分け、検査、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・簡単なPC操作によるデータ入力 ・フォークリフトを使用した倉庫内作業（免許は入社後に取得可能） ■配属先について ・正社員5名、派遣社員3名が在籍 ・先輩社員も未経験からスタートし現在活躍中 入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市土井首町500
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎/大村市】資材管理＜未経験歓迎＞■Umiosグループ/180アイテムの製造を手掛ける主力工業
      • NEW
      ＜創業70年以上/Umiosグループ/たらこ・海苔の主力工場＞ ＜海苔事業部/管理職候補/生産・出荷を見越した資材管理＞ ＜安定供給が求められる食品工場/生産を支える重要ポスト＞ ■業務概要 当社にて、食品製造工場の資材管理業務全般を担当していただきます。 たらこ・海苔の主力製品がございますが、今回は海苔事業部門で業務をお任せいたします。 包材など各種資材の在庫管理・発注から受け入れ、工程管理、関連部門との調整業務まで、スムーズな生産活動を支えるための資材供給体制の構築・運用が主なミッションです。生産現場と密接に連携し、製造ラインが止まることのないよう管理・最適化を行います。 ■業務詳細 ・資材発注計画の立案および発注業務 ・入庫資材の検品、数量・品質確認、適切な保管管理 ・在庫状況のモニタリングおよび棚卸業務 ・資材の使用計画と生産計画の連携・調整 ・資材の供給トラブル時の対応やリカバリープランの策定 ・社内の生産部門・品質管理部門・購買部門など各部門との調整 ・取引先との納期交渉や調整業務 ・資材コストや在庫回転率の管理・改善提案 ■扱うサービス 食品製造に関わる原材料・包材・副資材等の多岐にわたるアイテムを管理します。 ■組織構成 資材管理部門は複数名で構成されており、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 生産活動の根幹を支えるポジションのため、現場との連携や改善提案を通じて大きなやりがいが感じられます。工程全体を俯瞰し、業務効率化・コスト削減にも貢献できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員からの指導、マニュアル完備など、入社後のフォロー体制も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 資材管理の管理職候補として、一連の業務を習得いただき組織運営に関わる管理職へ昇格していただきたいポジションでの採用です。 ■企業の特徴/魅力 安定した食品業界で、社会に不可欠な製品を提供し続けている当社は、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村工場 住所：長崎県大村市松並2丁目60番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：業績により支給/2025年度：年間4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/大村市】製品管理＜未経験歓迎＞■Umiosグループ/海苔製造工程管理から品質・納品まで
      • NEW
      ＜創業70年以上/Umiosグループ/たらこ・海苔の主力工場＞ ＜海苔事業部/生産計画に基づく生産管理から出荷管理まで＞ ＜一般職から管理職候補まで経験に応じてお任せします＞ 【全国の食品流通業界で信頼される製品管理／品質・安全管理に注力し安定した業績／成長を続ける環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社はUmiosグループにおいて、たらこ・海苔の製造拠点として事業を展開し、製造・物流・販売まで一貫したサービスを提供しています。今回の募集は、製品管理の担当になります。 生産管理から品質・在庫・出荷までの工程に関り、安心・安全な食品の流通を支える重要な役割を担います。製造現場や倉庫、事務部門と連携し、正確な製品管理と効率的なオペレーションを推進します。 ■業務詳細 ・生産計画を確認し生産設備・機械のセッティング ・機械のメンテナンス ・製造現場のスタッフとの連携 ・製造などのレイアウトの最適化や現場スタッフの指導 ・不良品の報告、再発防止策の提案・実行（プロセス改善の提案） ・物流部門・営業部門との連携による納期調整や顧客対応 ※量産になればスタッフが対応しますので、その事前準備や全体の管理が求められるポジションです。 ■組織構成 製造部門・物流部門・品質管理部門など多様な部門と協働。チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 食品の安全・安心を守る責任ある仕事であり、社会貢献性が高い点が魅力です。業務改善や効率化の提案が歓迎される風土で、自らの成長が会社の成長にも直結します。 ■教育体制 入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。未経験者や異業種出身者も活躍できる環境があります。 ■就業環境 衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組み、シフト制勤務など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 製品管理のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、品質管理部門など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村工場 住所：長崎県大村市松並2丁目60番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：業績により支給/2025年度：年間4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区羽衣町9-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋エリア】粉末飲料営業／リモート勤務／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      • NEW
      ◆未経験から“食×企画営業”にチャレンジできるポジション◆ ～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用／名古屋エリア担当～ ＼営業経験を活かして、食品業界にキャリアチェンジしたい方へ／ ・食品業界の経験は不問（業界未経験歓迎） ・既存顧客メインで、関係づくり・企画提案力を伸ばせます ■募集ポジション： 粉末飲料（昆布茶など）を中心とした自社商品の企画提案営業（名古屋エリア担当／若手ポテンシャル枠） ■仕事内容： 量販店バイヤー、食品卸問屋、食品メーカーなど法人のお客様に向けて、 自社商品のご提案や、新商品の共同企画を行う営業職です。 ■具体的には： ・既存取引先へのルート営業（中部・北陸・一部首都圏エリアをご担当） 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、新商品のご案内や売場の提案などを行います。新規は全体の10～20％程度で、飛び込みではなく紹介や既存先からの派生が中心です ・お客様との打ち合わせを通じた新商品の企画 企業ごとにオリジナルブレンドを作成することもあり、「どのような味・コンセプトの商品にするか」を一緒に考える場面もあります ※食品業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■入社後の流れ・育成環境： ・まずは広島本社で、会社概要・商品知識・製造工程などの研修を行います 実際の製造現場を見ていただきながら、商品理解を深めていただきます ・その後、先輩営業との同行やOJTを通じて、お客様対応の進め方を学んでいただきます ・ひとり立ち後、定期的な出張（広島本社での会議・研修：年3～5回）やオンラインでのサポート体制があります。 ■働き方： ・名古屋・東京に自社オフィスがないため、外回り以外はご自宅を拠点としたリモート勤務です。 ・業務イメージ：外回り 約6割／リモート業務 約4割 ・同様のスタイルで、名古屋・東京にも営業担当が在籍しており、情報共有や連携がしやすい環境です ■求める人物像： ・新しい業界にチャレンジし、知識やスキルを吸収していきたい成長意欲のある方 ・1人でスケジュールを組み立て、自律的に行動できる方 ・出張や出先での業務など、動きのある働き方を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区羽衣町9-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      ◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／ ・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます ・新商品の企画にも携われるチャンスがあります ・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容： 量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。 ・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について： まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について： ・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。 ・営業活動は社有車を貸与いたします。 ・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について： 創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋（リモート勤務） 住所：愛知県（名古屋近郊得意先） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住建株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県飯能市大字芦苅場358-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可※【埼玉県飯能市】CADオペレーター◇転勤なし／木造住宅用木材のプレカット専門業者◎
      ～◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／マイカー通勤可能◎～ 当社は住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 未経験の方でも意欲があれば歓迎！その際はCADオペレーターの補助業務からスタートして頂きます！ ◆業務内容： ・住宅用木工加工図の作成(使用CAD:MPCAD) ・Excel様式の社内書類の作成 ・営業職の補助業務 ・電話対応等 ※お客様の要望に合わせて加工部門が資材をカット出来るよう「加工図」を作成する事がミッションです！ ※先輩社員の中には完全未経験から活躍している社員も多数！ご入社後は先輩社員のOJT指導で、用語説明からシステムの使い方等丁寧にサポート致しますので、安心してご応募下さい！ ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち配属先である事務業務を担当しているには6名(女性5名・男性1名）20代～50代のメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験可※【埼玉県飯能市】法人営業 ◇既存顧客へのルート営業／転勤なし／残業平均20ｈ以下◎
      ～◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／営業ノルマなし／お客様と長期的な関係性を築けるルート営業◎～ 当社は住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。既にお取引がある既存のお客様に対して木造住宅関連資材のルート営業をお任せ致します。 ◆業務内容： ・既存顧客へのルート営業 ・得意先からの木造住宅設計図を基に資材リスト作成 ・設計図等の確認 ・設計図に書かれた資材（プレカット資材）の見積もり等 ※営業には社用車を使用（AT車の普通自動車） ◆担当顧客の特徴： ＜提案先＞お取引先はハウスメーカー、工務店。 ＜提案して頂く商材＞プレカット資材 ＜新規：既存の割合＞既存のお客様へのルール営業が中心です。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓営業はなく、お客様と長期での関係性を築く事が出来る環境です！ ＜エリア＞担当顧客は主に埼玉県西部。既存のお客様とはメール・お電話等の非対面でのコミュニケーションが多く、直接の訪問は多くはありません。 ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち営業を担当しているには現在３名程度(50代・60代男性)。この度組織体制の強化を図るべく新たにメンバーをお迎えする事となりました。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フォーク株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区東神田2-4-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業務委託/週３～】ユニフォームデザイナー◆在宅可・時差出勤可／創業123年の安定経営
      医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴 ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力 ・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。 ・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。 全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み 【安定性】 ・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 【将来性】 ・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界です。 ・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。 ・直近では海外生産基盤強化に注力、リードタイム短縮に挑戦中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）東京本部 住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 委託する業務内容や量、納期等を勘案して、報酬を決定。 ＜想定月額＞ 225,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ （1）　キャリア・実績に応じて報酬優遇 （2）　稼働日数・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員登用前提】ユニフォームデザイナー（実務未経験者可）◆在宅可／アパレル経験者歓迎／
      医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴／残業20H程度／年休120日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能 ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力 ・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。 ・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段から勤務しており、平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を 導入、年間休日120日とプライベートと両立して働ける職場環境です。 座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。 全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み 【安定性】 ・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 【将来性】 ・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界。 ・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。 ・直近では海外生産基盤強化に注力、リードタイム短縮に挑戦中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）東京本部 住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）　キャリア・実績に応じて優遇 （2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給、超えた場合は別途支給） （3）　目標管理制度による昇給 毎年４月 （4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日カラー・コンポジット株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県加須市古川2-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／加須市】化学品の製造職◇契約社員＊１～２年後に社員登用可／土日休み／年休１２５日／交替勤務制
      ～未経験者歓迎！プライム上場化学メーカーの子会社／製造オペレーター／土日休み／年休１２５日 ■業務内容： 加須製造事業所は全体約１３５名で構成されており、プラスチックと顔料及び添加剤を混合→溶融→押出→造粒し、プラスチック成型用材料を生産しております。 ■具体的な職務内容： ・原材料の計量、投入作業 ・押出機械操作、製品取り出し作業 ■入社後のフォロー： 職場実習を行い、本人の適性に応じていずれかの生産工程に配属します。3ヶ月間は先輩スタッフが指導致しますので、じっくり取り組める環境です。まずは職場環境に慣れながら、業務を一つ一つ覚えていく事が出来ます。 ■当社の特徴： ・当社は、プライム上場企業である「大日精化工業株式会社」の生産拠点として、プラスチック用着色剤、機能性材料の製造加工を手掛けています。産業界の幅広いものづくり企業と手を結び、力強いパートナーシップを発揮しております。日々の生活空間、産業空間のさまざまな場面で、当社の名前が表に出ることはありませんが、当社が作り、提供している製品は、日本国内にとどまらず、世界にも行き届いております。 ・大日精化工業は、創業以来、新分野や新市場の開発案件に対応し続け、豊富な技術を蓄積してきました。そして現在も、幅広い業界と多様なニーズに接するなかで、新たな技術や製品を生み出すために、製造部門、営業部門、技術部門が密なコミュニケーションをとり、技術研鑽を続けています。「彩り」の素となる顔料だけでなく、プラスチック着色剤やインキ、コーティング剤、顔料分散体など、彩るものに合わせた「製品」も揃えています。さらに大日精化工業は、「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高い評価をいただいています。 ■就業環境： 土日休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。家族や友達との時間をしっかり確保できるため、多くの方が長く腰をすえて働いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市古川2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 ＜月給＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応致します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月，１２月） ■交替手当：2,000円／日（夜勤時に支給，翌月支払） ■モデル月給：１９歳／入社１年目／月収例285,000円（基本給196千円＋残業手当＋各手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東郷町】化学品の製造職（契約社員）１～２年後に社員登用可／土日休み／年休125日／交替勤務制
      ～未経験者歓迎！プライム上場化学メーカーの子会社／土日休み／年休１２５日 ■業務内容： 東郷製造事業所は全体約７０名で構成されており、プラスチックと顔料及び添加剤を混合→溶融→押出→造粒し、プラスチック成型用材料を生産しております。 ■具体的な職務内容： ・原材料の計量、投入作業 ・押出機械操作、製品取り出し作業 ■入社後のフォロー： 職場実習を行い、本人の適性に応じていずれかの生産工程に配属します。3ヶ月間は先輩スタッフが指導致しますので、じっくり取り組める環境です。まずは職場環境に慣れながら、業務を一つ一つ覚えていく事が出来ます。 ■当社の特徴： ・当社は、プライム上場企業である「大日精化工業株式会社」の生産拠点として、プラスチック用着色剤、機能性材料の製造加工を手掛けています。産業界の幅広いものづくり企業と手を結び、力強いパートナーシップを発揮しております。日々の生活空間、産業空間のさまざまな場面で、当社の名前が表に出ることはありませんが、当社が作り、提供している製品は、日本国内にとどまらず、世界にも行き届いております。 ・大日精化工業は、創業以来、新分野や新市場の開発案件に対応し続け、豊富な技術を蓄積してきました。そして現在も、幅広い業界と多様なニーズに接するなかで、新たな技術や製品を生み出すために、製造部門、営業部門、技術部門が密なコミュニケーションをとり、技術研鑽を続けています。「彩り」の素となる顔料だけでなく、プラスチック着色剤やインキ、コーティング剤、顔料分散体など、彩るものに合わせた「製品」も揃えています。さらに大日精化工業は、「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高い評価をいただいています。 ■就業環境： 土日休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。家族や友達との時間をしっかり確保できるため、多くの方が長く腰をすえて働いております。
      ＜勤務地詳細＞ 東郷製造事務所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸字富士見台296-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 ＜月給＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応致します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月，１２月） ■交替手当：2,000円／日（夜勤時に支給，翌月支払） ■モデル月給：１９歳／入社１年目／月収例285,000円（基本給196千円＋残業手当＋各手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリフレッシュフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市新井600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食肉製品の品質管理◆未経験歓迎／残業10h／年休122日／夜勤無／創業65年食品メーカー◆面接1回
      • NEW
      【マイカー通勤OK／基本土日祝休み／食肉製品の品質管理◇ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する食品メーカー／FSSC22000 認証取得！】 ■業務内容 ・ハムやソーセージ等の食肉製品に関する品質管理業務をご担当いただきます。 ・品質管理業務が未経験の方の場合、最初は基本的な作業（工場衛生管理やマニュアル作成など）から始め、しっかり育てます。徐々に出来る仕事を増やして下さい。 ・経験を積むにつれ、監査対応など業務の難易度が高くなりますが、意欲的にチャレンジして下さい。 ・ご経験のある方は考慮します。 ・報告書作成などのデスクワークも多数あります。 ■組織構成 品質保証室の配属になります。 社員3名、パート1名の組織になります。 男性2名(50代の室長、係長) 女性2名(40代社員と50代パート) ■募集背景 将来を見据えての採用になります。現状で業務過多という事はございません。能力次第では将来、管理職も可能です。 ■研修内容 まずは食品の分析や製造部門で、実際に製造の過程を学んで頂くなど基本的なことから教えていきます。 ■当社の特徴： ・当社は、フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ・当社製品は、生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 ・FSSC22000 認証：食品小売業界が中心の非営利団体、国際食品安全イニシアチブ（GFSI：Global Food Safety Initiative）により、食品安全の認証スキームの一つとして承認された国際規格を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事補助 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／本庄】設備保全◆正社員／夜勤無／創業65年の食肉製品を手がける総合食品メーカー
      ～マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均10時間～ ■業務概要： おいしいハム・ベーコンを製造する当社の設備保全課にて、製造設備やユーティリティ設備の保守、点検、修理を担当していただきます。 効率的で安全な生産ラインを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・製造設備の定期点検とメンテナンス ・故障時の迅速な修理対応 ・設備の改善提案と実施 ・新規設備の導入支援／調整 ・設備トラブル時の対応と原因分析 就業時間について： 基本的な就業時間は8：30～17：30ですが、稀に製造ラインの準備などに伴い7：00～15：00／10：00～19：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事補助（6,000円/月）あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木組

    住宅設備・建材メーカー
    北海道天塩郡豊富町東三条7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/天塩郡】施工管理（後継者候補）◇未経験歓迎◇資格取得支援あり
      ～将来の経営幹部候補を募集／未経験歓迎／資格取得支援あり／地域密着型企業～ 建設工事の施工管理業務をお任せします。 将来的には会社の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指すことができます。 手に職をつけたい方を歓迎します。 ■職務内容： ▼入社後に行っていただく業務内容： ・工事現場に係わる現場での監督、指揮 ・発注者との打合せ ・発注者に提出する書類の作成 ・その他、付随する業務など 対応する現場は宗谷エリアが中心のため、泊まり込みや出張での対応はほとんどありません。 1人あたりで対応する現場は1現場のみで工期は半年くらいの現場が多いです。 ▼将来的に行っていただく予定の業務内容： ・経営全般のマネジメント ・案件獲得に向けた発注者（自治体）への提案 ・重機や機械の配置調整 ・事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応をしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に出て、安全管理に関する書類作成や指揮、作業現場の撮影など 監督補佐から初めていただきます。 その後徐々に発注者への書類作成やCAD図面作成など業務幅を広げていきます。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指していただきます。受験料や旅費、講習・テキスト費用などは会社から補助があります。 資格取得後は小規模な工事から現場代理人として独り立ちを目指します。 現場を経験した後は、事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応を担っていただきます。代表の補佐を行いながら、ゆくゆくは経営幹部として会社のこと全般をお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： ・全体：自社作業員10人、運転手：6、7人、施工管理7人（土木5人、建築2人）、管理部門：3人 ・施工管理部門は7名で、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名です。（女性1名、男性６名） ■企業の魅力： 地域密着型の企業で、国道や道道の除雪や災害時の復旧作業など、地域の安全・安心を守る大切な役割を担っています。温泉や自然に囲まれた豊富町で働くことができ、稚内市まで車で45分とアクセスも良好です。 豊富町は世界では珍しい泉質を持った温泉があり、多くのアトピー皮膚炎や乾癬に悩む方々が湯治に訪れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町東三条7 勤務地最寄駅：宗谷本線／豊富駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレードル食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社・工場】 北海道網走郡美幌町字稲美164番地 〒105-0001 【東京営業所・テストキッチン】 東京都港区虎ノ門3-22-1　虎ノ門桜ビル２F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械整備士／引越し費用負担／業界未経験OK
      【具体的な仕事内容】 ■機械メンテナンス ■機械の修理 ■電気関連の作業 ■報告書作成 ■溶接（工作）作業　など ☆「今月はこの機械のメンテナンスを行う」など、業務スケジュールを自分で調整OK。裁量を持って働きたい方にピッタリの環境です。 【入社後は…】 まずは導入研修で会社や機械についての説明を受け、その後は経験を生かして即戦力として力を発揮できます！必要に応じてフォローも行うので安心してください。 ～会社や仕事の魅力をご紹介～ ■工場の流れを支える重要なお仕事■ 食品製造は機械の正常な稼働があってこそ。現場の安全や効率を支えているというやりがいを実感しながら活躍できます。 ■ 働きやすさとチームワークが魅力 ■ 当社には、部署の垣根を越えて協力し合える風土があります。「こんなことをしてみたい」「こうすればもっと良くなるかも」そんな前向きな想いを大切に、みんなで力を合わせてチャレンジしています。 社員の声にもしっかり耳を傾ける会社だからこそ、「新しい働き方」などの提案が実際に取り入れられたことも。その際には、提案者をしっかり評価する表彰制度もあります。あなたの想いやアイデアが、会社全体をより良くする力になります。 ■評価制度が充実しています■ 当社ではランクを設定し、ポイントによって評価を行っています。1年に1回ポイントがつけられ3ポイント獲得で昇給、昇格に繋がります。また、ランクによって賞与の支給率が変わります。 あなたの頑張りがしっかり評価され、給与に還元される環境なのでモチベーションを持って働けます。
      【本社・工場】北海道網走郡美幌町字稲美164番地 ☆転勤なし ☆U・Iターン支援あり ☆町外からの方の引っ越し費用全額負担 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】21万1000円～23万1000円＋各種手当 ※年齢や経験を考慮の上給与を決定します ＜月収例＞ 25歳：基本給21万1000円+通勤費8100円+残業代（約20時間）2万2000円＝24万1100円
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    イスヤ工芸株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    静岡県浜松市中央区法枝町107
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】加工職人～転勤無/無垢（ムク）の木にこだわり椅子作りをする創業75年老舗企業～
      ～『イス』の製造を主力として創業75年／無垢（ムク）のイスづくり・加工職人/転勤無/デザイン賞での受賞歴有～ ■業務内容： ・同社で製造している「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」など、無垢（ムク）の木の加工をして頂きます。 ・図面の読める方や三面図を見て加工ができる方大歓迎です。 ■当社ならではの魅力とお任せするポジションまでの流れ： ・当社で木材の乾燥から一連の生産工程を持ち自社の職人が作り上げた木製椅子は丈夫で長持ちです。 ・座り心地の良さはもちろん、品質、安全面にも自信があります。 ・まずは、木材を仕入れ、様々な加工を施して子供椅子へと作り上げます。 仕入れた材料(木材)は、その時々でコンディションが違うので 微妙な厚みや削り具合を調整しながら行います。 ・その後、木材を個々のパーツの形に切り分けます。 簡単そうでに見えますが同じ形で曲線に切るのは、 なかなか難しい作業で手間はかかりますが１つ１つ角を落とし丁寧に加工していきます。 ・組立のために重要な穴あけまでお任せいたします。 ■組織体制： ・組織は大きく分けて3つの部署に分類されており、木取り加工、仕上げ研磨、組立完成の体制で業務に取り組んでいます。 ・そのうち加工職の方は6名、職人の方が1名おります。 ・加工職に関しては機械で加工し手で磨く等基本的には単純な作業になりますが、職人の業務は特注のものを作ることが多く、長年の技術が必要になります。 ■同社の特徴： ・街角のレストラン、旅先でのホテル、宴会場、コンサートホール等、さまざまなシーンで同社の作った「椅子」に出会う事があります。 ・イスヤ工芸は、その名の通り「イス」の製造を主力として数十年。 ・木材の乾燥から加工、塗装、張り加工と、完成品までの一連の生産工程を持ち、ヤマハ社のピアノ椅子をはじめ、その他OEM生産、レストランやホテル向けの業務用特注椅子等も生産しています。 ・そして自社オリジナル商品である子供椅子は、大きな反響があり、各種テーマパーク、ファミリーレストラン、ホテル等に採用されています。 ・ハイテク時代であればこそ、今後ますます自然志向、本物志向となり、ムク材の家具は永遠であると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区法枝町107 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（9月）※業績による ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマネツ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区砂山町325-6日本生命浜松駅前ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松市／転勤無】電子機器の開発　～屋外トイレユニットの専業メーカー／年休125日／働きやすい会社～
      • NEW
      ～年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス～ ■採用背景： 当社の製品開発グループにおいては、仮設トイレの快適性向上を目的とした新たな電子機器の開発に取り組みを行っております。「暑さ対策」や「臭い対策」といった利用者の満足度に直結する課題に対し、当社独自の技術で解決を図ることを目指しています。 ■業務内容： 日本のトイレ環境は、世界トップクラスです。そんな日本を代表する仮設トイレメーカーである当社は、仮設トイレの環境改善に日々取り組んでいます。特に、暑さ対策と臭い対策は、必須の取組みであるとともに技術難易度の高い分野で、当社はその技術開発にチャレンジしています。今回の募集は、暑さ対策や臭い対策のための電子機器の独自開発を担う開発担当者です。 ＜具体的には＞ 以下のような業務をご担当いただきます。 ・製品の企画段階から製品設計 ・試作、評価　など ■商材利用分野： 農業、医療、畜産、住環境、水産、観光、食品加工、食品、流通等 ■魅力ポイント： ニッチな分野ですが、独自開発に挑戦でき、また、誰もが利用する身近なトイレで、環境を良くすることでお客様にたいへん喜んでいただける仕事です。 ■働く環境・雰囲気： ○会社全体として中途入社社員の比率も多く、多様性に富んでいる為、意欲があって成果を出す人材が評価される公平な社風です。 〇年次に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな関係性で和気あいあいとしています。 〇個人の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを発言しやすい環境です。 ■企業の特徴： 同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～413,000円 ＜月給＞ 310,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (6月・12月・3月 ) ■昇給：年1回(4月) ■手当：職責手当、役付手当、職種手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ルート営業職(第二新卒歓迎)　～年休125日／平均有給日数15日／賞与年3回～
      • NEW
      ～人の懐に入り深耕する仕事／ルート営業／既存メイン／年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス～ ■業務概要： 建設資材製品のルート営業として、当社の主力商品である仮設トイレ・仮設資材や、公園等の常設トイレ／イベント用トイレ、オゾン関連機器や住宅設備機器の販売を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・取扱い商材： 仮設トイレ／仮設資材／イベント用トイレ／公園等の常設トイレ／災害時用トイレ／オゾン関連機器（脱臭・殺菌）など ・営業先： 建材商社／機材レンタル会社／官公庁／ホテルなどのサービス・小売企業 ・営業スタイル： 既存と新規の割合は8:2程度で、新規はHPの問い合わせやご自身で電話してアポを取る形です。担当は地域ごとに分かれており、関西、中国、四国地方を営業所メンバーで区分けし担当します。 1人1台社用車の支給があり社用車で移動しますが、担当県によっては電車もしくは飛行機で移動し、レンタカーのケースもあります。（泊まりでの出張になるケースもございます。） ■配属部署： 大阪営業所は営業所長（50代）を筆頭に3名で構成されています。風通しも良く、フォロー体制も整っているため未経験の方でも安心です。 ■当社の魅力： ・自己資本比率は60％以上と、経営基盤が安定した優良企業です。 ・、屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります) ・製品の企画から開発・生産・販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。 ・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。 ・全国的に建設現場が増加基調で災害対応としての需要も増加し、生産効率向上に伴う増産に踏み切っております。 ・建設DX分野への進出を見据えて、2021年には株式会社ファーストクルー、株式会社CADネットワークサービスを仲間に入れ、ハマネツグループとなりました。 ・2022年、中国に100％子会社の現地法人を設立、2023年、中国向け計測機器/試験機の販売を目的としたSKYannex株式会社を設立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～383,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ( 6月・12月・3月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本フエザーコア株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-3-9
    • 設立 2002年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩槻】紙製製品の法人営業（既存顧客9割）◇未経験歓迎！育成前提の採用◇大手・王子グループ／正社員
      【面接1回／残業4h・土日祝休・年間休日125日／無料駐車場あり／家族手当や住宅手当など充実した福利厚生／腰を据えて働ける環境】 ■職務内容： 営業担当として、ハニカムコア製品の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎取引先：建材メーカーが7割 ◎新規・既存の割合：新規→1割、既存→9割 ※大口のお客様が、定期的に注文いただけることもあります。 ◎営業の流れ： ・お客様要望のヒアリング、製品の提案 ・見積書、製品仕様書、契約書、マニュアル等の作成 ・商談（客先への訪問、電話、WEB会議等） ・売上計画立案、予実管理 ◎新規営業について： HPやお電話での問い合わせがあった企業への訪問となります。 （新規のお客様獲得のために、多くの時間を割くことなく、営業活動に集中できる環境です。新規企業へ訪問する際には、上司などが同行します。） ＜ハニカムコア製品について＞ かつて、航空機を軽くする為に開発された蜂の巣形状の構造体です。素材が紙製で主にドア・天板・家具・パーティションなどの芯材としてご利用いただけます。目的や用途に合わせ、さまざまなセル形状を用意しております。“紙”でつくることで、段ボールを上回る軽さと強度を備えています。また環境に優しいものとして注目されています。 ■充実した研修制度： ・入社後1週間は、社内規定についての研修や、各部署の研修を実施します。 ・その後、現場にて座学やOJTでサポートします。製品についてもイチから学べる環境です。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4時間程度 （効率よく業務を行うことを心がけており、定時になると帰宅するという文化もあります。） ・土日祝休み／年間休日125日 ■各種手当・福利厚生： ・家族手当あり ・住宅手当あり（自己所有又は借家契約の場合） └有家族：16,500円、 独身：12,500円 ・無料駐車場あり（マイカー通勤は応相談） ■組織構成： 6名在籍（全員男性） └部長1名、次長1名、一般社員4名 ■当社について： 当社は、製紙業界大手・王子ホールディングスを持株会社とする王子グループの一員です。生活産業資材カンパニーに属し、ハニカムコア製品の製造販売をコアコンピタンスに幅広分野で事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-3-9 勤務地最寄駅：東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～253,000円 その他固定手当/月：8,400円～21,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,200円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・2025年昇給率：6.4％（3年連続ベースアップ実績あり） ・賞与：年2回　年間計3.3ヶ月分（前年度実績） ・勤務地手当：8,400円～21,000円 ・役職手当：該当者に別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製品管理スタッフ／未経験歓迎／残業少／賞与年2回／手当充実
      【具体的な仕事内容は…】 工場から届いた菓子パンや惣菜パン、食パンなどを各小売店に届けるために、荷受けや仕分けなどの業務をお任せします。とてもシンプルな仕事なので、すぐに慣れるはずです！ ＜仕事の流れ＞ ▼荷受け 工場から運ばれたパンの数量をリストと照らし合わせながらチェック。 トラックから商品をおろし、台車などを使って所定の場所に運びます。 ▼仕分け 伝票内容に沿って配送先のエリアや店舗ごとに商品を仕分け、パレットや番重に載せます。 ▼積み込み 商品を載せたパレットをトラックに積み込み、一連の流れは終了です！ 【入社後は…？】 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！ 商品の種類や配置場所などを覚えることから始め、商品チェックのコツなども身に付けましょう。 入社から2週間ほどで、一通りの流れを習得できます。 ※一部製造の仕事もお任せする場合があります
      ★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK（※）★さいたま市・厚木市・江東区での募集です ※マイカー通勤は岩槻工場（本社）のみ ■岩槻工場（本社）／埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 アクセス：アーバンパークライン「岩槻駅」から朝日バス「越谷駅西口」または「しらとばこ水上公園」行きに乗車し「巻の上」バス停下車、徒歩すぐ ※マイカー通勤可能・駐車場完備 ■厚木営業所／神奈川県厚木市岡田2-17-7　 アクセス：小田急線「本厚木駅」から神奈中バス「平塚駅北口」行きに乗車し「岡田」バス停下車、徒歩10分 ■砂町工場／東京都江東区東砂3-21-24 アクセス：JR総武線「亀戸駅」から都バス「葛西橋」行に乗車し、「第7砂町小学校前」バス停下車、徒歩すぐ 受動喫煙対策：工場内禁煙
      月給20万円～28万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年２回 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
    • 商品企画・提案営業／完全週休2日制／既存メイン／創業105年
      ■お客様は… 当社と長年お付き合いのある既存のお客様で、新規開拓・飛び込みは一切ありません。 新規のお客様に対応することもありますが、ほぼ全てが既存のお客様からご紹介いただいたお客様です。 取引先業種ごとに3つのチームを編成してお客様に対応しています。 ◎量販部門（大手スーパーなど） ◎コンビニエンス部門 ◎外食部門（映画館・テーマパーク・大手外食チェーン、他） ＜新商品開発の流れ＞ ▼お客様と商品企画会議、ご要望をヒアリング ▼商品開発部・生産部のメンバーと共に新商品開発 ▼サンプルを作成し、新商品を提案 ▼お客様にご承認いただいた後、製造部へ依頼 ※商品開発の際は営業もどんどんアイデアを提案できます。原料選びからこだわる場合は産地に調達の交渉に行くことも！市販前の試作（ラインテスト）にも必ず立ち会います ★お客様からのこんなご要望に対応します 「味や品質を落とさず、コストダウンしたい」 「こだわりの原料を使ったパンを提供したい」 「イベント用のパンを開発してほしい」、など ＜入社後の流れ＞ 量販・コンビニ・外食のいずれかのチームに配属します。そして先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。先輩に同行してお客様を訪問し、商談の進め方も学んでください。また、製造現場での研修で、パンの種類、原材料、製造手法、製造工程・時間、製造可能個数など、営業に必要な基礎知識を身に付けることができるようにしています。ある程度わかったらできる業務からお任せし、担当顧客を引き継いでいきます。 ＜キャリアパス＞ 入社4年でスキルアップすると主任になり、その後は実績に応じてキャリアアップしていくことができるようにしています。中途入社のハンデは一切なく、管理職に昇格して活躍している人もいます。
      【埼玉県さいたま市岩槻区もしくは東京都江東区東砂／直行直帰可能】 ■本社 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車すぐ ※本社のみマイカー通勤可（駐車場完備／交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給） ■砂町工場　★積極採用中★ 東京都江東区東砂3-21-24 ＜アクセス＞ JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 ※都バス「東砂六丁目行き」に乗車。「第七砂町小学校前」バス停で降車徒歩すぐ
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します
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    大川食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市小諏訪400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沼津／転勤なし】経理・総務事務　～ワークライフバランス◎／地域密着型の食品メーカーで安定性◎～
      • NEW
      ～1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／残業20h程／基本土日祝休み／転勤なし／働きやすい職場環境／スキルアップできる職場～ ■業務内容： CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商品を販売する地域密着型の食品メーカーである当社にて、経理や総務事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険（社会保険等）の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他業務に付帯する雑務　等 ■入社後について： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただき、仕事の様子を見ながら少しづつ業務の幅を広げていただきます。お持ちのスキルや能力次第で昇給があるため、これまでの経験を活かして活躍することはもちろん、よりスキルを身に付けて ステップアップしていくこともできます。 ■配属先について： 経理総務部には2名（男女各１名ずつ／30代と50代の方）が在籍しております。業務はそれぞれが分担して担当しているため、特定の方に業務が偏らないように設計されています。また、ベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■就業環境： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。配属先部署と同じフロアでは10名ほどの社員の方がお仕事しておりますが、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことのできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎ワークライフバランス 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市小諏訪400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）／1月あたり3,000～20,000　※前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：40代／入社3年目　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京新宿区】営業職※課長職／地域密着型の食品メーカーで安定性◎／柔軟な営業スタイル／転勤無／社風◎
      1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／既存顧客メインの地域密着型営業／転勤なし／社風◎ ■採用背景： 当社は1946年に創業し、静岡県での地域密着型の食品メーカーとして、安定した成長を続けています。当社の東京営業所にて、今後さらなる体制強化のための採用です。 ■職務概要： ・メイン業務として、卸売業者や大手スーパーなどの既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ・その他、月に数回、当社が所有する不動産物件や太陽光物件の管理業務（修理の立ち合いがメインになります）もお任せします。 ■職務詳細： ≪製品≫ CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商材を販売します。 ≪営業スタイル≫ 対面営業：電話営業＝約５：５（営業車貸与での行動になります。） ≪担当数≫ 平均40～50社ほどを担当している方が多く、顧客のニーズに合わせ、リピート受注や新商品の提案を行います。 ≪特徴≫ ・静岡県内ではテレビ局でCMが放映されているなど、ブランド力もあり、案件獲得においてアドバンテージとなることも多く営業しやすい環境です。 ・営業マニュアルがないため、ご自身に合ったやり方で、幅広く柔軟な対応をすることができます。 ■組織、環境： 配属部署では現在2名のベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■社風： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。 ■魅力： ◎1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区市谷仲之町3丁目42 ヴィアルーCITY市ヶ谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンエイカラー株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】プラスチック着色剤関連のルート営業◆年間休日120日/土日祝休み
      設立47年/年収500～700万円/近しい業界経験者/完全週休2日制/年間休日120日/新商品を共に作り出す面白さがある仕事/土日祝休み/ルート営業/転勤なし ■職務内容 プラスチック着色剤の製造及び材料の販売をしている当社にて営業職（ルート営業）として従事いただきます。 ■職務詳細 ・納品書作成 ・見積書作成 ・顧客先へ商品の納品など ■補足情報 ・営業先は文具メーカー、化粧品メーカー、プラスチック材料商社などです。 ・営業で強みにしているのは対応のスピード感です。競合大手が納品1か月かかるところを、スピード感をもって小回り良く対応する事で1週間程度で納品する等、小回りを大きな強みにしています。結果として、売上に対する経常利益率も10％を超える非常に高収益体制が構築出来ています。 ・営業先としては、工場やメーカーの本社（購買部）、商品開発担当などとなります。そうした方と関わりながら、新商品を共に作り出す面白さがある仕事内容です。 ・営業のエリアとしては、都内（23区内）、西東京、千葉・埼玉等、1都3県が中心となりますが、一部北関東エリア等もございます。 ・自家用車での通勤OK、バイク・自転車等での通勤しているメンバーもいます。 ■組織構成 営業：男性2名（40代、50代） ■当社について 設立47年、プラスチック着色剤の製造及び材料販売をしている会社です。 主要取扱品目： プラスチック着色剤/ドライカラー：染料、有機顔料、無機顔料 着色加工：練り込み着色、マスターパッチ、ドライブレンドといった方法を使用して各種樹脂に(ペレット)着色を行います。 使用樹脂や条件、状況に合わせて色々と調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：２か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【さいたま市】プラスチック着色剤関連のルート営業◆年間休日120日/土日祝休み/
      業界未経験・職種未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/新商品を共に作り出す面白さがある仕事/土日祝休み/ルート営業/転勤なし ■職務内容 プラスチック着色剤の製造及び材料の販売をしている当社にて営業職（ルート営業）として従事いただきます。 ■職務詳細 ・納品書作成 ・見積書作成 ・顧客先へ商品の納品など ■補足情報 ・営業先は文具メーカー、化粧品メーカー、プラスチック材料商社などです。 ・営業で強みにしているのは対応のスピード感です。競合大手が納品1か月かかるところを、スピード感をもって小回り良く対応する事で1週間程度で納品する等、小回りを大きな強みにしています。結果として、売上に対する経常利益率も10％を超える非常に高収益体制が構築出来ています。 ・営業先としては、工場やメーカーの本社（購買部）、商品開発担当などとなります。そうした方と関わりながら、新商品を共に作り出す面白さがある仕事内容です。 ・営業のエリアとしては、都内（23区内）、西東京、千葉・埼玉等、1都3県が中心となりますが、一部北関東エリア等もございます。 ・自家用車での通勤OK、バイク・自転車等での通勤しているメンバーもいます。 ■入社後について 未経験の方でも、ベテランスタッフが丁寧に一から指導致しますのでご安心ください◎ ■組織構成 営業：男性2名（40代、50代） ■当社について 設立47年、プラスチック着色剤の製造及び材料販売をしている会社です。 主要取扱品目： プラスチック着色剤/ドライカラー：染料、有機顔料、無機顔料 着色加工：練り込み着色、マスターパッチ、ドライブレンドといった方法を使用して各種樹脂に(ペレット)着色を行います。 使用樹脂や条件、状況に合わせて色々と調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：２か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土井製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市足高292-23
    • 設立 1965年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津】＜未経験歓迎＞品質管理◆富士の白雪・田舎草もちでお馴染み◎転勤なし／土日休み
      【設立60年の老舗製菓企業／AWARD受賞商品多数・内閣総理大臣賞受賞／お菓子メーカーで生産ラインの要となる品質管理・検査業務をご担当いただきます】 ■職務概要： 『富士の白雪』『土井の田舎草もち』『富士山さぶれ』でお馴染みの老舗製菓メーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■職務内容 <生産ラインの管理・検査> ・ISO、HACCPに準じた日々のチェック ・ベルトコンベアのふき取り検査、菌の検査 ・サンプル品を保管し一定期間をおいたものの品質検査、官能検査 ・詳しい検査のための外部機関へ委託、打ち合わせ ※HACCPとは品規格 （コーデックス） 委員会から発表されている製品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。 <文書管理> ・食品の原稿作成（主成分や販売者など商品に印字する文言の作成） ・品質表示のシール作成 ・得意先へ提出するための商品企画書の作成（内容・成分など） ・印刷会社へ依頼、戻ってきたもののチェック <その他> ・一般のお客様からの問い合わせ・注文対応（1日に2～3件程度） ・卸先（スーパーマーケットなど）からの問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・品質表示のシールや、食品の原稿を作成していただきますので、パソコン操作は必須です。 ・個人のお客様からのお問い合わせや注文連絡、クレーム対応もございます。また、卸先（スーパーマーケット等）からも問い合わせもございますので、黙々と作業を進めるだけでなく、対外的なコミュニケーションが大切な業務となります。 ■配属部署について： 現在1名（男性・50代前半）で担当しており、増員での募集です。 ■当社の特徴： 1965年に設立し、従業員数名で羊かんの製造を開始しました。1977年、田舎草もちが全国菓子大博覧会で内閣総理大臣賞受賞、1977年に現社名となりました。1990年には、沼津工業団地に新本社工場を新設、和菓子専門店「雅心苑」を分離独立しました。その後も「柿ジュレ」がふじのくに新商品コレクション金賞受賞、「富士の白雪カスタード」が第26回全国菓子大博覧会で名誉総裁賞を受賞し、2018年には経済産業省より地域未来牽引企業に選定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高292-23 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定となり、経験・能力によって決定します。 ■賞与：年3回（5・8・12月）前年度支給実績 計 約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富国石油株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社・東名工場】 静岡県沼津市岡宮949-8 【北海道営業所】 北海道北広島市新富町東2-5-10 【大諏訪工場】 静岡県沼津市大諏訪656
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心の法人営業／年休129日／残業10h／直行直帰可
      • NEW
      ――《どんな会社？》―― 道路や建築工事に必要不可欠な部品をつくる製造メーカー。 全国の建設現場で使用されており、消耗品がメイン。 そのため、一度使ってもらえれば 継続的にリピート受注をいただける環境です◎ ――《具体的な仕事は？》―― 既存顧客に向けて、法人営業をお任せします！ ■担当のお客さまを定期訪問 （全国のコンクリート製品工場） ■在庫状況や困っていることがないかの確認 ※商談件数は1日5件～8件程度。時間をかけて提案するほか、数分で終わるときも。 ※消耗品が多いため、リピート受注がほとんどです♪ ――《入社後の流れ》―― ★まずは知識を習得！（～1・2週間） 本社研修や自社工場見学を通じて、扱う商材知識を習得します。 ※最初の1~2週間は沼津での研修となります。（宿泊費・交通費全額支給） ↓ ★商談の流れを学びましょう（～3ヵ月程） 先輩が同行しながら、お客さまとのコミュニケーション方法などを しっかりレクチャーしていきます！ 1つずつ、スキルを身に付けていきましょう！ ↓ ★独り立ちへ（～6ヵ月程） いよいよ独り立ちへ！ 単独で動けるように、研修期間にしっかりレクチャーします！ ご自宅を拠点に全国のお客さま先へ訪問していきます。 ＼　独り立ち後は、あなたのペースで営業活動を！　／ ■■出張スケジュールも自分で作成！■■ 全国をエリア分けしており、それぞれ担当エリアを持っていただきます。 効率的に活動できるよう、直行直帰が基本。 出張の仕事後に「あのご当地グルメ食べよう！」なんて楽しみも♪ ■■直行直帰のワークスタイルが可能！■■ 居住地が営業所から遠方で通えない方は、直行直帰OK！。 ≪スケジュール例≫ ▽月・火は在宅：提案資料や見積もり作成 ▽水～金は出張：遠方の取引先を集中的に訪問 ということもOK！
      【全国募集／自宅を拠点に直行直帰OK／転勤なし】 全国（47都道府県）にお客さま先がありますので、 あなたの居住地を考慮して、営業エリアを決定！ ★本社★ 　静岡県沼津市岡宮949-8 ★北海道営業所★ 　北海道北広島市新富町東2-5-10 ――《入社後の研修について》―― 沼津本社での研修に参加していただきます。※1~2週間程 ・遠方にお住いの方はホテル泊（宿泊費上限あり） ・交通費全額支給 ――《営業エリアについて》―― ご本人の希望を考慮し、全国エリアから決定します。 担当先によっては宿泊出張が発生します。 居住地周辺のエリアを担当することも可能です。 ■■ 効率的な働き方も推進しています！■■ 事業所から離れている方は、ご自宅から営業先に直接向かうのもOK！ 事務手続きや報告はオンラインツールで完結できます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万2,000円～＋歩合支給＋賞与（3ヵ月程度） ※上記月給額は、経験・能力を考慮したうえ決定します。 ※一律営業手当2万8,000円を含む 【月収例】 入社2年目：月給33万3,000円 入社5年目：月給41万6,000円 ※賞与を含む
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    ライラック・フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道白老郡白老町字石山68-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【北海道白老郡】食品製造◆日勤／正社員／グラタンやドリア等の製造、パートさん取りまとめ等
      グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造担当 製造規模を拡大すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 食品工場にて、グラタンやドリア、サラダ等の製造と卵の加工を担当していただきます。 製造・加工業務に加えて、パート従業員の取りまとめについてもお任せしたいと考えております。 具体的には、次のような業務を担っていただきます。 ・グラタンやドリア等の製造ラインでの作業およびトッピング：マカロニを茹でたり、ホワイトソースを製造したり、それらを充填する等の工程を製造マシンをオペレーションし、行っていただきます。 ・卵の加工業務：卵を自動ボイル機でボイルしたり、サラダと和えたりといった加工を行います。 ・加工製造した商品の梱包 ・製造ラインやパート従業員の管理 等 ※製造ラインは365日稼働しておりますが、24時間稼働ではないため、夜勤はありません。 ※製造工程によって暑さを感じる場合もありますが、食品工場は空調にて室内温度をコントロールしています。 ※個人ロッカーがあります。 ■組織構成： 製造担当者は17名おります。20、30代が14名、50代が3名の構成です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。 ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：107日 ・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,550円～243,950円 ＜月給＞ 192,550円～243,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道白老郡】製造マシンのメンテナンス ※メンテナンス実務や保全計画の策定／残業15時間平均
      グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造マシンのメンテナンス 製造マシンのメンテナンス体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 食品工場にて、メンテナンス担当者として製造マシンの保守と管理を担当していただきます。 製造担当者たちの意見を参考に製造マシンひいては製造ラインのトラブルを解決することがミッションです。 具体的には、次のような業務を担っていただきます。 ・製造マシンのメンテナンス・保守 ・保全計画の策定 ・自社で対応できないマシンのメンテナンスにおける外部業者への依頼・折衝 ・新規設備の導入検討 等 ※新規設備の導入を検討する機会は年に1回ほどです。 ※夜勤が発生する可能性があります。年に1回生じるかどうかといった頻度です。 ※製造マシンにトラブルが生じた場合、退勤後や休日に急な呼び出しが発生する可能性があります。頻度は年2、3回ほどです。 ■組織構成： 製造マシンのメンテナンスは50、60代の社員3名が担当しています。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。 ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：107日 ・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,050円～262,850円 ＜月給＞ 219,050円～262,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.7か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うすい中華

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市東区矢賀6-6-18
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／未経験歓迎】総務・経理◆PCスキル活かす◆広島ラーメンの名脇役！生麺づくりで有名◆日祝休み
      ◎未経験から経理としてのキャリアアップを叶える！！ ◎顧客満足度や集客評価が高く、サービス品質も支持される企業です♪ ◎昭和32年創業／小さな麺屋から地域の定番ブランドへ成長してきました！ ■担当業務 総務経理担当者としてご就業いただきたいと考えております！ 【具体的には】 ・仕訳データ入力作成 ・決算事務 ・就業データ作成 ・営業手当計算 ・給与振込 ・年末調整対応　等 ■組織構成 現在１名体制で運営しており、サポートからスタートしていただきます◎ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社は、中華麺の製造・卸売が主業で、ラーメン店「尾道・広島ラーメン　麺屋　雄」も経営しております。平成21年に「食品衛生優良施設　厚生労働省」賞を受賞し、安心安全な衛生管理が徹底された製造工場で、吟味された原材料を使用した商品を製造しており、広島ラーメンの知名度を向上させ販路拡大を見込んでおります。又、取引先のニーズに合わせた開発・製造技術、ノウハウを有し、昨今は中華麺だけでなく生パスタやお好み焼き麺等開発製造しております。但し、経理・総務を担当しております会長が高齢となり、職務を離れる予定ですので、早急に人材を確保する必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区矢賀6-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファクシス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県安芸高田市吉田町西浦835-36
    • 設立 1961年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／安芸高田市】出荷前検査◆組立／未経験可！～半導体機械など幅広ニーズに応える精密板金加工企業～
      • 締切間近
      【ISO90001取得企業】～コロナ下でも業績安定～精密板金において半導体装置、食品装置、医療機器、様々なメーカーのニーズに応える同社にて、出荷前の検査担当としてご活躍頂きます。 ※業務内容は難しくありませんが、ISO基準を満たす同社には無くてはならい大事な業務です！ ※組立が必要な場合もありますので、力仕事が発生します。 ■職務内容： 鉄・ステンレス・アルミ・チタン等で出来た製品の出荷前検査を行って頂きます。 仕事の内容 ○出荷前の検査ならびに梱包 ・組み立て作業 ・その他、付随業務　　＊フォークリフト運転技能講習がまだの方は、会社規程により取得可能です。 ■業務詳細： ・図面を見ながら、製品の内容チェックを行います。（サイズが図面通りか、適切な箇所に穴が開いているかなど） ・製品の大きさによっても異なりますが、50～100個程の製品チェックを日々行います。大きいものは1個当たり３～4時間程度要する事もあります。 ・大きな製品の組み立ては1人で行わず２～3人で協力して行います。 ・フォークリフトの資格がない方も会社負担で資格取得頂けます。 ■配属組織構成：2名　50代男性（1名　配送兼務）にて構成されています。　 ■魅力・特長：同社製品は半導体装置、食品装置、医療機器など幅広く利用されています。身近なところでは制御盤等にも使用されており、マンションやビルなどごく身近な所でも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町西浦835-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みます。 ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって検討を致します。 ■昇給有り ：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与有り：（60,000円～250,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大村興業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    静岡県沼津市原26-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津/転勤なし】40代活躍中！／化粧品・医薬品の製造現場管理◆土日祝休み・日勤・18時半退社～
      体外診断用医薬品や化粧品・医療機器の受託製造を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。今回はお客様からの受注増加に伴う増員募集になります。 ■当社について： 小ロットから製造ができる特徴があり、大手製薬メーカーからの製造や検査の依頼が年々増加傾向にあります。取り扱い製品の分かりやすい例としては、コロナウイルスやインフルエンザの検査キットがありますが、最近では卵子凍結キットのようなフェムテック系の商材を取り扱うお客様からも製造のご依頼をいただいています。 ■業務内容： 製造現場の工程管理をお任せします。 <業務詳細> ▼製造現場の管理 ・製造オペレーターらのスキルの教育・指導 ・製造工程における人員の配置 ▼生産管理業務 ・生産計画通りに生産できているか出来高・進捗の管理 ・工程設計 ・生産工程の改善業務 ・設備のメンテナンス └ 自社対応：協力会社への依頼＝１：１の割合 ・報告書・日報等の作成・報告 ■組織構成：製造課5名在籍 └ 40代1名（製造課全体の責任者）、20代3名と40代1名（製造工程の責任者を担当） ※製造現場のメンバーは、上記正社員の他、30～60代のパートの女性が中心となります。 ■中途入社者について： 製造業未経験で入社した方も活躍しています。業務で指示を出すことが多いため、販売サービス系のお仕事をされてきた方や、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にも挑戦していただけるポジションだと思います。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30H程度（月給に固定残業手当（月11H相当）が含まれます）） ・年間休日112日（土日祝休み ※土曜日は月により1，2回出勤有り） ・就業時間：08：00～17：00（休憩時間：70分） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市原26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間11時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 前年度実績：3.0か月） <月給内訳> ■基本給 ■固定残業手当 / 月11H：18000円（金額一律支給） └ 実残業：月平均30H程度（11Hを超過した場合は時間外手当を別途支給） ■手当：皆勤手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊国富士産業

    住宅設備・建材メーカー
    広島県広島市南区出島2-9-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／転勤無し】滑り台などの遊具の営業職◆既存顧客中心◆業界シェアトップクラス◆
      • NEW
      ＜1963年設立／マンションや学校施設等に付随している螺旋階段や避難用滑り台で国内トップクラスのシェアを誇る企業＞ ◆業務内容 当社における営業担当として、すべり台やブランコなどの遊具に関するメンテナンス・営業業務をお任せいたします。 ◆具体的には ◎基本的には既存のお客様を担当します。学校や市町村が顧客となります。 ◎遊具のメンテナンスを行っていただき、修繕が必要な部分などを提案していただきます。 ◎施工にあたっては、取引先とも連携しながら管理業務を行っていただきます。 ◆当社について ◎1963年5月設立。マンションや学校施設等に付随している螺旋階段や避難用滑り台で国内トップクラスのシェアを誇る企業です。安定した業績を保っております。 ◎公園施設（遊具）、景観施設、体育器具、陸上競技用具、避難用滑り台の等の製造加工販売業を事業として行っております。 ◎東京、名古屋、大阪、福岡、仙台、札幌に営業拠点があり、広島に3箇所工場があります。 ◎車いすの方が地上まで早く避難するための避難用すべり台を、業界に先駆けて開発しました。また、子供の成長をサポートするための公園遊具を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出島2-9-20 勤務地最寄駅：広島電鉄線／宇品港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり　1月あたり7,000円～19,000円：過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合田産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市南区宇品神田1-2-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】未経験歓迎◎建設資材のルート営業～生コンクリート販売県内トップシェア◇ノルマ・転勤無し～
      • NEW
      広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇る当社にて、建設資材（生コンクリート）の営業活動をご担当いただきます。 業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動（例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ※担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア（入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ※主要顧客：生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等（1日1～2件訪問） ※営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■同社の魅力 ・新規開拓が発生しないため、新たな資料作成が発生せず営業に専念できます！ ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて、近い将来お休み日数を増やす検討中！ ・転勤無し/残業1日1時間以内/飛び込みなし/100％ルート営業/泊りの出張基本無し/生コンクリート販売県内トップシェア/地場の安定優良企業 ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。新材料販売・飲食・LED販売等、新規事業展開も行い、事業拡大を行っております。ここ数年、利益面も堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区宇品神田1-2-15 勤務地最寄駅：広電宇品線／県病院前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～260,000円 ＜月給＞ 193,800円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★建設資材ルート営業【広島/福山】100％既存/残業20時間・広島県内トップシェア
      • NEW
      ★100%ルート営業（ノルマ無し） ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細： 当ポジションでは建設資材（生コンクリート）の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 ＊飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 ＊顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 （例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細： ＊担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア （入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ＊主要顧客： 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 （1日1～2件訪問） ＊営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方： ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100％ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルビーポテト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道帯広市別府町零号31-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北海道／帯広】計画保全／課長職◆カルビーG◆年間休日123日／受賞歴のある商品を多数展開
      • NEW
      【カルビー製品のサプライチェーンを支える、馬鈴薯調達を専門とする会社】 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内馬鈴薯の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。安定的に「高品質・高鮮度」のじゃがいもを供給しており、じゃがいもに特化した会社です。 このポジションでは、馬鈴薯事業における設備の安定稼働と安全確保を目的とした計画保全業務を統括する役割を担っていただきます。当社の根幹である馬鈴薯調達事業を支え成長に貢献していただく重要なポジションとして、共に課題解決に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： 1）保全戦略の策定・推進 ・馬鈴薯貯蔵施設および集荷関連設備の予防保全・予知保全計画の立案と実行 ・安定稼働・品質確保のための改善提案と設備改良の推進 2）マネジメント業務 ・各事業所に配置された保全担当者の統括・指導 ・各事業所の保全担当者と連携した対応体制の構築 3）設備投資・中長期計画 ・国内外の最新技術・知見を活用した設備導入の検討 ・会社全体の予算計画や中長期投資計画の策定 4）品質・安全管理 ・馬鈴薯の安定品質を確保するための設備改善活動 ・安全基準の遵守とリスク低減施策の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道河西郡芽室町 住所：北海道河西郡芽室町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：565,000円～668,000円 ＜月額＞ 47,083円～55,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※インセンティブは評価に応じて最大3,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／帯広】品質保証（課長候補）◆カルビーG◆年間休日123日◆受賞歴のある商品を多数展開
      • NEW
      ◎カルビー製品のサプライチェーンを支える、馬鈴薯調達を専門とする会社 ◎年間休日123日／フルフレックスで柔軟な働き方が可能（対象は入社1年以降） ◎昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／役職問わず全員を「さん付け」で呼ぶ文化 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内馬鈴薯の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。安定的に「高品質・高鮮度」なじゃがいもを供給しており、じゃがいもに特化した会社です。 当社は国産じゃがいもを使用した冷凍食品など、自社オリジナル商品を販売しています。今後冷凍食品事業を中心に更なる事業拡大に向け、商品アイテム数や販路の拡大を積極的に進めています。 その中で品質保証業務は、当社の事業において非常に重要なポジションであり、商品の安全性や品質を守るだけでなく今後の成長を支える基盤となる役割を担っています。 このポジションでは関連部署との連携を通じて、安心・安全で美味しい商品をお客様に届けるための品質保証体制を築き上げ、事業拡大に貢献いただける方を求めています。 チームを率いて全体のスキル向上や業務効率化、品質保証体制のさらなる強化を図り、共に事業拡大に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： 自社商品の品質保証（品質規格、食品表示など）の業務およびお客様対応に関わる業務、内部監査などを担当する「管理課」の課長候補のポジションです。 課全体を統括し、チームを率いて成果を最大化する役割を期待しております。 ■管理課の具体的な業務内容： ・品質保証業務（規格基準書の作成・改定および内容審査、自社・OEM製品品質保証業務など） ・お問い合わせ窓口業務（応対受付、調査、分析業務） ・その他（内部監査、廃棄物処理業務など） ■本ポジションについて： ・上記の業務全体を円滑に進められるようにメンバーをマネジメントし、更なる事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 ・入社初年度は主任としてご勤務いただき、1年間で業務引継ぎを実施し翌年度より管理職登用（課長職）を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芽室事務所 住所：北海道河西郡芽室町東芽室南3線23番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分） 【昇給】年1回 ※上記は入社時（主任）の条件となります。将来的に管理職登用時（課長職）の年収は850万円程度を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙嶋コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道河西郡芽室町芽室北1線18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／芽室町】コンクリート工場の工場長◆残業月平均20時間／年間休日110日
      【お客様対応メイン／ワークライフバランス◎／有休消化率100％◎／1955年創業の長期経営◎】 ■仕事内容： 工場長として、当社の生コン工場のマネジメントを行っていただきます。 品質管理などで対外的な対応を主に行っていただく予定です。 ■主な業務内容： ・品質管理、工程管理 ・品質に関する建設業者など外部との打ち合わせ ・トラブル対応（卸した製品の品質が悪いと問い合わせが入った時など） ・コンクリートプラントの機械チェック ■会社の雰囲気や働く地域について： 社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。 残業も少なく有休消化率も100％、女性も活躍中です。 会社のある芽室エリアは帯広市も近く、とても活気のある街です。 ■当社の特徴： 関連会社に芽室トラック、北海道ベース、持株会社であるTSホールディングスがあり、グループ全体で連携して新たな価値の創出を目指しています。当社では創業より、生コンクリートの製造・運搬をメインとして地元十勝の暮らしを支える役割を担ってきました。 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町芽室北1線18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～392,000円 ＜月給＞ 357,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（業績による） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十勝大福本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道中川郡幕別町緑町7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・埼玉】海外向け食品営業◆海外事業開発に貢献／土日祝休／北海道創業の和菓子メーカー
      ◇海外向け営業◇全国のセブンイレブンにも商品を展開中／土日祝休／転勤無し ■業務概要： 日本国内のみならず、海外への事業展開が進んでいる当社において、海外向けの営業中心とした海外事業開発を担う方を募集しています。 ■仕事内容： （1）既存顧客対応 ・顧客のニーズの確認 ・試作品作成（商品開発部と連携） ・品質の確認（品質管理部と連携） ・重要な商談の場合などは現地への出張も有 （2）展示会での新規顧客開拓 ・展示会でブースにお越しいただいた企業様へのご案内 ※基本的に日本の方相手なので英語力は不要 ・ニーズの確認・提案やサンプル品のご案内 その他同部署での業務に幅広く携わっていただける機会があります。 ■組織構成： 海外事業開発課：9名 部長1名、課長1名、主任2名（内1名は産休中）、メンバー5名 ※半数は外国籍の方が活躍している部署となります。 ■当社の事業について： ◇小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引実績多数。(セブンイレブン、イトーヨーカドー等) ◇タイに工場を設立するなど、海外展開にも注力しています。日本国内のみならず、海外の生産拠点からの商品提供も進めています。 ■当社の特徴： 日本には「お福分け」という文化があり、他者からいただいた「福」を、別の誰かにお分けすることは当社が大切にする理念です。当社は北海道十勝という豊かな大地に恵まれています。この土地から生まれる「福」、農業に携わる全ての人たちからいただく「福」を大福などのお菓子というかたちで世界中へ届けていくこと、そしてどこかで笑顔が生まれることをいつも願っております。自然が育んだ良質な素材を吟味し、ひとつひとつ心を込めて丁寧につくる、それこそが当社のお菓子づくりの姿勢です。おいしさへのこだわり、安全、安心の徹底、産地への感謝、新しい技術への挑戦など、当社は自然や人から与えられる「福」を大切にし、世界中のお客様に「おいしい」と言っていただけるように「福」を届けるお菓子づくりを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京新オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ PMO渋谷II 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京工場・営業所 住所：埼玉県入間郡三芳町北永井590-1 勤務地最寄駅：鶴瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 富岡食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県深谷市東大沼229-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/深谷】電気設備メンテナンス◆残業20ｈ程度／転勤なし／安定取引先多数／創業95年以上老舗企業
      《転勤無》《全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数》《創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有》 ■採用背景： 担当者の退職に伴い、後任として1名採用いたします。実務経験が必要な業務内容であるため、業務経験者を採用いたします。 ■職務内容： ・基本的には4つの工場がありますので、それらの工場の以下の業務を担当いただきます。ただし、各工場にメンテナンス担当者は1名いますので、簡単な作業は電話連絡で対応していただきます。 業務としては日々４つの工場を移動いただきながら対応頂きます。 ※内３工場は深谷市内にあります。 ・工場の機械メンテナンス　 ・キュービクルの管理（東電との契約等） ・冷蔵庫、冷凍庫の定期点検　等 ・各工場からの改善提案に対する改善提案：各工場から作業効率を改善するため、機械に設置する制御回路や簡単な装置の製作依頼がありますので、打ち合わせを行い、自身で設計し製作してもらいます。 その際に必要となる部材についても、自身で購買管理をしていただきます。 ・その他、ティグ溶接等、簡単な作業をお願いいたします。また、業務を担当いただくうえで、シーケンス回路を読める、作れる高卒レベルの知識が必要です。 ・工場は365日、24時間稼働であるため、緊急時の対応も管理いただきます。ただし、ここ数年、非常に少ない状況で、夜間・休日の呼び出しについても月1回以下の頻度となります。計画的定期メンテナンスについては工場の稼働状況に合わせて、日曜の出勤の可能性ございます。 ※重要な電気設備等の対応については本ポジションも現地へ赴き、対応頂く可能性がございます。 ■配属部署： ・生産技術部の技士として配属となります。 ・生産技術部は総務部の所属であり、専任の担当は1名となります。勤怠の管理、人事、労務に関する相談は総務部の係長となります。 ・基本的には1名の担当であるため、各種対応は1人で作業できる、解決できるスキル、経験が求められます。 ■特徴・魅力： ・部署移動がなく、専属で担当いただくので、自身の経験、能力を活かし長く勤続いただく方には適しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市東大沼229-1 勤務地最寄駅：高崎線／深谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年1回※業績連動 ※月々12分割した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【深谷】食品営業 ◆大豆加工品メーカー／創業95年超／コンビニおでんで高シェア／業績◎
      【転勤無／全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数／創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有】 ■職務概要： ※基本ルート営業／個人のノルマはありません "とうふ"や"油揚げ・がんもどき"などを扱う当社で、商品の提案や新商品開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： ◇既存商品の紹介◇ 問い合わせやご紹介のあったお客様に対して、ニーズや要望に合った商品を提案します。 ◇新商品開発の提案◇ お客様の反響などをお聞きして、新しい商品を生み出していきます。 【担当顧客】食料品商社、大手スーパー、コンビニ、飲食店 など 【エリア】東日本を中心とした全国 ※1人30～40社ほどを担当／個人ノルマはありません。 ※チーム内であった良いことや困ったこと、トラブルなどは逐一共有。製造部とも連携とりながらなので、協調性がポイントです。 ■入社後の流れ： 入社後は現場研修やOJT研修など、未経験者でも問題なくお客様へ対応できるように研修を行っていきます。今活躍中の社員もほとんどが未経験での入社です。 また、チームで営業を行っているので、営業のやり方やスキルは先輩をまずは真似しながらでOK！社長とも距離が近く「ワンチーム」な営業スタイルです。 ■ポジションの魅力： ・個人ではなくチームで取り組みます。 ・基本ルート営業＆個人ノルマなし ・20～30代が中心となって活躍中 ・状況に応じて在宅もOKです。 ■当社の特徴/魅力： 当社は2026年に創業100周年を迎えます。埼玉県深谷市にある町の小さな納豆屋からスタートした私たちは、大豆加工品メーカーとして幅広い商品を全国のお客様に提供してきました。過去にテレビ番組で紹介をされるなど知名度は抜群！創業から多くのお客様に喜ばれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市東大沼229-1 勤務地最寄駅：高崎線／深谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～266,300円 固定残業手当/月：44,800円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堤田貴金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市西区中広町2-14-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市:歯科技工士資格をお持ちの方向け】ルート営業／歯科用金属販売／転勤なし／完全週休2日制
      ◎営業未経験OK！歯科技工士のご経験を活かせます！ ◎年休116日、平均残業時間16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地域に根差して働けます。 ■業務内容： 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅：広電横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：87,600円～144,600円 ＜月給＞ 287,600円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給：あり※1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】歯科医院向けルート営業／ノルマなし◎／残業16h程／既存顧客中心／業界未経験歓迎！
      ◎業界未経験歓迎！歯科用貴金属販売のルート営業！ ◎完全週休2日制、残業16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に根差して働けます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国・九州（福岡）の歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクルの回収の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅：広電横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：87,600円～133,600円 ＜月給＞ 287,600円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給：あり※1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：5,000円～39,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロコンフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐南区伴中央4-18-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 食が好きな方歓迎★昆布・わかめ等の営業◆サポート充実◎土日祝休・平均有給14.2日・転勤無／安佐南区
      ◎第二新卒歓迎！食品の法人ルート営業をお任せ致します！ ◎平均有給14.2日、年休120日！メリハリつけて働けます！ ◎サポート体制充実！困ったことがあればいつでも相談できる環境です♪ ■業務概要： 日本食ブームを支える昆布、ひじきやわかめといった乾物を中心に取り扱う当社で、営業を担って頂きます。 ■業務詳細： ・製品の提案：自社開発製品の導入提案、価格の交渉を行います。（商談相手は、全国規模のスーパーや、地域に根差した問屋様）新製品が出たらいち早く、魅力をアピールし導入いただくことがポイントです。ルート営業がほとんどで、新規営業は基本紹介をいただいた企業様のみになります。 ・外回り（営業活動）：社用車を使い、広島・山口のお客様を中心に営業活動を行います。（遠方のお客様の場合、新幹線や航空機を利用。月に1,2回、3～4日程度を予定）サンプルを持参し魅力をお伝えしたり、ご要望を開発部署にフィードバックする機会もあります。（ETC、ガソリンカードは貸与します） ・内勤（事務業務）：提案資料や見積もりの作成など、PCを使って事務業務にあたっていただきます。使用するソフトはExcel、Word、PowerPoint、その他自社システムで基礎的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけます。 ・その他：イベント出店・開催 ひろしまフードフェスティバル、幼稚園保育園での食育イベント、展示会等 ■1日の流れ（例） 8：45　朝礼 10：00　お客様先の訪問（1）（商談など） 12：00　お昼休憩 13：00　訪問（2） 16：00　帰社し、事務作業（その他ミーティングなど） 17：45～18：00　退勤 ■研修・育成： 製品座学研修（約10日）、工場研修（約1週間）、営業同行（半年）を行います。独り立ち後も上長とほぼ毎日の1on1にて困ったことやわからないことを聞ける環境です。 営業未経験の方や食品業界未経験の方でもスムーズに習得できますのでご安心ください。 ■組織構成： 7名（20代～60代） 幅広い年代が活躍しており、コミュニケーションの風通しが良く、温厚な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4-18-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～339,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／転勤無】商品開発（昆布・海藻製品）＼裁量大！商品企画・開発／キャリアアップも◎
      ～年間休日120日／残業10時間程度でワークライフバランス◎／原産地との太いパイプにより業界トップクラスの仕入れ力を誇る昆布メーカー～ ■業務詳細： ・他部署（営業部、生産業務部）との情報共有による商品コンセプトの設計 ・月に2回行われる社長主催の開発会議や企画要望書等による提案活動 ・少量試作によるサンプル作成、製造現場での試作、既存商品の改良・ブラッシュアップ、メニュー・レシピ考案 ・栄養成分計算、製品を入れる袋や段ボール、ワッペン等の資材のデザイン検討や管理 ※開発会議は社長、営業部、生産業務部、開発メンバーで行います。少人数の会議のため意見やコミュニケーションの風通しもよく、いい案があればその場で企画が採用されるケースもあります。決裁者の社長が参加するため、決済が下りるまでのフローが短いです。 ■開発事例： 手軽に昆布出汁を取れる「こんぶジェンヌ」や、「納豆がもっとおいしくなる昆布」など、従来の昆布製品に限らず、消費者のニーズを捉えた製品を多く開発しています。また、昆布の良さを世の中に広めるだけではなく、他の海藻を使った商品の開発にも携わっていただきます。昆布を中心とした海藻の新しい可能性を求めて、日々商品開発・改良に取り組む仕事です。 ■商品の優位性： 調味料にこだわっていることもあり、味がおいしいとの評判をいただきます。 とろろ昆布については同業他社での生産が減っているのに対し、同社では生産を続けていることから、全国の飲食チェーン店に卸すことができています。昆布に関する製品は全行程自社で担当できるため、バラエティに富んでいることも強みです。 また、昆布自体、和食と切っても切れない関係の食材であり、日本の食文化を支えてきたと言っても過言ではありません。 日本人にとってもいまだに欠かせないものだからこそ、今後の安定的な需要も見込まれています。 ■就業環境： 部長（50代）、メンバー（20代、30代）、計3名のメンバーが在籍しています。商品の納期が決まっている訳ではないため残業も少なく、定時には退社をしている社員がほとんどです。また、繁忙期である9月～12月は土曜日が出社日となりますが、基本的には有給取得を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/伴中央工場 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18番1号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～339,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイパックスイケタニ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士宮市北山5260
    • 設立 1957年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士宮市／転勤無】印刷紙器パッケージ／営業課長（候補）／土日休み／オーダーメイド製品
      管理職候補／大手企業と取引があり安定性◎（テルモ・シャトレーゼ・イオンディライト他）／U・Iターン歓迎／転勤なし／年収450万円～ 紙器パッケージや・段ボールケースの製造販売を行う当社にて営業職の募集です！ ■職務概要 当社営業課長としてお客様対応～営業部門の取りまとめや戦略立案・新規顧客開拓をお任せします。 ■主な業務内容 ご自身も担当として営業活動を行いつつ、管理職としてメンバーの管理も行っていただきます。 ・担当顧客へニーズのヒアリング、デザインチームや製造チームとのすり合わせ ・お客様へのご提案、見積書の作成 ・受注後の発注までの社内向け指示書の作成（数量や納期、使用する材質、使用する色の種類など） ・新規顧客へのアプローチ ┗紙製パッケージを使用している企業をリサーチし、新製品が出るタイミングでパッケージのご提案、既存パッケージの効率化のご提案等 ・他拠点の営業チームも含めた顧客データの取りまとめ ・営業チームメンバーの業務管理、新規アプローチ戦略の立案 ～業務補足～ ・パッケージは受注産業であり、1点ずつ異なる製品となります。 ・担当顧客は一人当たり２～30社程度です（規模により担当社数が変わります） ・担当エリアは富士地区がメインで、沼津・静岡市にも数社お客様がいます。案件があった場合、年2～3回程度出張が発生する可能性がありますが基本的にはありません。 ■部署内メンバー構成 ・本社営業メンバー４名（30～50代の男性3名、20代の女性1名） ・営業所は全4拠点あり、それぞれ2，3名の営業社員が在籍しています（それぞれ営業課長が管理をしています） ■教育体制 現担当者のOJTにより教育を行います。課長職としてご入社いただきますが、半年～1年くらいをかけて当社の製造方法や特徴を学んでいただきます。 ■当社について 静岡県富士、富士宮地区は豊富な富士山からの水資源、原料である木材の供給地や製品の消費地への近接などを背景に、 明治期以降の近代製紙産業が集積し、全国有数の「紙のまち」として発展してきました。 その地の利を活かし紙製パッケージの製造を基盤として人材の育成と社会に貢献する製造メーカー企業として皆様のお役に立ちたく邁進する所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市北山5260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賞与（前年度実績：2.75ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士宮市】印刷紙器パッケージ/品質保証課長/土日休み/オーダーメイド製品/転勤なし
      管理職候補／大手企業と取引があり安定性◎（テルモ・シャトレーゼ・イオンディライト他）／U・Iターン歓迎／転勤なし／年収450万円～ 紙器パッケージや・段ボールケースの製造販売を行う当社にて品質保証課長職の募集です！ ■職務概要 当社の本社直轄の品質保証課長として認証の申請業務や各拠点の取りまとめ業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・ISOやFSCなどすでに取得している認証の更新業務（2,3年に1度） ・他製造拠点も含め全体の品質に関するデータの取りまとめ ・認証更新に必要なデータの定期収集 ・申請書類の期日管理、帳票のチェック ・新規認証取得の際の情報収集、必要データの取りまとめ ・不具合発生時の対応、報告書類作成 　┗各工場に品質保証担当がいるため、本社工場以外の不具合対応はそれぞれの品質保証担当が行います。 ■部署内メンバー構成 本社直轄担当としては1名（60代）です。 他各事業所に品質保証担当が各1名所属しています。 ■教育体制 現担当者より教育を行います。 ■当社について 静岡県富士、富士宮地区は豊富な富士山からの水資源、原料である木材の供給地や製品の消費地への近接などを背景に、 明治期以降の近代製紙産業が集積し、全国有数の「紙のまち」として発展してきました。 その地の利を活かし紙製パッケージの製造を基盤として人材の育成と社会に貢献する製造メーカー企業として皆様のお役に立ちたく邁進する所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市北山5260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賞与（前年度実績：2.75ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二養土

    肥料メーカー
    長崎県大村市中里町390-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】営業職◆企業向け弁当配食サービス◆残業10ｈ以内◆年休120日
      【冷凍社食サービスの新規提案／クロージング中心／裁量権を持って様々な取り組みが行えます。】 日本の一次産業をより盛り上げていくビジョンを持ったオイシエ。 他にもグループ会社に肥料栽培・農業コンサルタント事業やゆず製品の製造・販売を行っている会社があり、横断的に業務していただく可能性がございます。 新規事業のさらなる事業成長・拡大に向けて、営業にチャレンジする意欲を持った方を募集する事となりました。 ■採用背景： 毎日の食卓を笑顔にできるサービスを作っている当社で、 2023年6月に、冷凍弁当の定期配送サービス「Oisie Dining」をスタートいたしました。 toCだけでなくtoBへもサービスを展開しており、法人様向けの社食（お弁当）としての販売を行っております。 既に取引しているお客様はいる中ですが、さらなる新規顧客の獲得、事業を成長させられる意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容： 新規の取引先開拓を中心に営業活動をお任せいたします。 営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、一人にお任せするような事は無く、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定していきます。 ＊営業スタイル： 現在、新規事業として立ち上げているフェーズになります。 主に顧客への提案を行っていただきます。 主な顧客としては、現在社食を外部で使っている企業様などです。 一週間で10件程度顧客提案をしていただき、サンプル提供による味の訴求や、利用する事での従業員満足などを根拠に営業活動を行います。 ■組織について： 少数精鋭の組織です。顧客が全国にいるため出張などが発生する可能性があります。 メンバー主体で動いている為、自分達がサービスを作っているという認識の元日々試行錯誤しております。 ■当社の社風： 一人一人の裁量権が大きい分、やりがいを持って業務に取り組んでおります。日常生活の中であった面白い事や 不便だなと思った事をOisieに反映できないか。等、仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 年間休日120日・土日祝休・残業平均月10時間以内とどなたでも働きやすい就業環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区平河町1-6-15 USビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収（税込）はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士宮市小泉866
    • 設立 1936年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富士宮市/転勤なし】未経験OK◇印刷機オペレーター（お菓子などの柄を印刷する機械）◇残業20h以内
      ■業務内容： 3交代にて紙器紙のグラビア印刷をお任せします。 パッケージに使用される身近なお菓子やアイスなどの柄を印刷する機械の運転作業及び製品・設備の監視となります。 勤務例： （1）07:00～15:30（7:30h） （2）14:30～23:00（7:30h） （3）22:30～07:00（7:30h） 具体的には、インキの調合、色合わせ、グラビア版の清掃交換、製品の品質確認など。 また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくださいね。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■当社取り扱い製品について：化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工･製造･販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市小泉866 勤務地最寄駅：JR身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：94,063円 ＜想定月額＞ 264,063円～314,063円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月・11月、計4.0ヶ月分）※過去実績 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■精勤手当：5,000円 ■配偶者手当：10,000円 ■他交代手当、環境手当、深夜手当、技能手当あり ■高卒入社15年34歳想定年収　525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士宮市】紙・紙加工紙及び紙パックのルート営業～月残業10H程度/平均有休取得13日
      ～目指すは”カミ対応”、わくわくしながら成長を続ける”カミ企業”です～ 紙・加工紙及び紙パックのルートセールスとなります。 受注・発注・出荷納期対応といったものから、客先訪問などを行いニーズをくみ取ることで弊社既存品及びカスタマイズした特注品の提案販売を行います。従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 社内での教育・指導体制を整えておりますので未経験の方でもすぐに慣れて頂くことが出来ます。 ■職務内容詳細： 代理店などに向けて、当社商品である高級紙や、紙コップ等の食品用紙の営業活動になります。代理店様と一緒に、企業様を訪問することもあります。お客様の要望を聞き、素材の割合等を考えられ、営業マンとして裁量を持って活躍できる環境です。 ■働き方： 月残業10時間程度、水曜日がNO残業デイとなっており働きやすい環境です。 有給休暇も年平均13日取得実績があり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。育児休業や家族手当、住宅手当など安心して長期就業できる環境が整っていることも大きな魅力です。又、月額6,000円の給食手当が出ることも嬉しいポイントです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に少しずつ出来ることを増やしていきます。 入社直後は、簡単な事務作業から当社製品に関する知識等も身に着けていただきます。 ■当社の特徴 抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。 特に加工に注力をしており、皆さん一度は使ったことがある「紙ファイル」は、ほとんどが当社で作られたものです。 また、紙にパールを練りこみ独特の光沢がある「コンパッソ」には不思議な魅力があり、化粧品の箱や、本の表紙など、幅広い業界から受注をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市小泉866 勤務地最寄駅：JR身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 精勤手当、住宅手当、家族手当、給食手当、環境手当他　通勤手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカサ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町久地1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市／理系学部歓迎】世界大会で使われるボールを開発／70ヵ国以上で愛されるスポーツ用品メーカー
      ◎高校サッカー選手権・国際バレーボール大会オフィシャルサプライヤー ◎開発した製品が世界各地で活躍するやりがい／若手からチャレンジ可能 ◎理系学部歓迎／横川駅・大原駅から無料送迎バスありで通勤も安心 ◎海外出張やタイへの出向あり／グローバルに働き経験を積むことができる ■業務内容： 世界中で愛用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。配属先の開発チームは商品開発と素材研究チームに分かれており、今回は商品開発チームの配属となります。 【具体的には】 ・ボールの商品開発（モデルチェンジ・新規製品） ・開発製品評価（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト 等） ・新規素材の選定・開発 ・CADを使った製品の構造設計、検討～決定 ・社内折衝：他部署とのやり取りが発生します。 ・社外折衝：フィールドテストの際はトップアスリートの選手に使い心地の検証を依頼します。 ※英語力は必要としませんが、英語の仕様書を元に行う業務もございます！ ■業務の特徴： ・ボール自体の性能や構造の開発をお任せします。 ・9割はボールの開発がメインです。以下のラインナップからいくつかのプロジェクトを平行して担当します。商品によりますが、半年～2年程度の期間で開発～量産まで手掛けます。 ＜製品一覧＞バレーボール、ビーチバレーボール、サッカー、バスケ、ハンドボール、水球、ラグビーボール、ドッジボール、スポーツグッズ ・年に数回生産工場があるタイへの出張があります。 ※入社後数年程度でタイへの出向（2年程度）があります。 ■やりがい： 触感やボールの跳ね具合、蹴りやすさ・蹴り心地、球離れ・トラップのしやすさなどの要因をクリアできるボールをつくるためには、配合や材料がうまくかみ合うことが重要です。スポーツという競技自体を支える面白さ、やりがいがあります。 ■組織構成： 開発・基礎技術チーム全体12名。 60代3名、50代1名、30代3名、20代5名 ■働きやすい環境： ・1ヶ月あたりの平均残業時間10.1時間 ・１年あたりの平均有給取得日数13.7日 ・平均勤続年数：15.7年 ・借上社宅制度あり（規定有） ・育休取得率／産休取得率100%と女性でも長期的に働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1 勤務地最寄駅：若葉台入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）2023年実績：6.6ヵ月分、2024年実績：7.4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】社内SE◇SIer・SES歓迎※世界的に有名なスポーツ・工業用品メーカー／賞与8.8か月分
      ◆◇ボール・スポーツ用品が事業の主軸『MIKASA』／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／賞与8.8か月分実績◆◇ ■業務内容： IT推進グループにて下記業務をお任せします。 入社後まずは、PC等各種機器の入替対応などお任せ。ゆくゆくはシステム要件定義からベンダーへの発注などに携わっていただきます。 SIer・SES出身で社内SEにチャレンジしたい方歓迎です！ ＜社内システム管理＞ ・大手ITベンダーとのコミュニケーション ・既存システムの保守／運用 ・PC等各種機器の管理／運用業務 ＜社内システム推進＞ ・各部門へのヒアリング ・システム要件定義からベンダーへの発注／予算管理／各種交渉などシステム企画業務をご担当していただきます。 ■組織構成： 部署としては9名在籍しており、そのうちIT関係は3名で対応しております。 ■事業について： ゴム製品製造業として、ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に事業を展開しています。 ◇工業用品 船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しています。 特に、水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、貨物船等に使用され、ポンプ用としては、原子力･火力発電所の冷却水用や水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されています。 ◇スポーツ用品 バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等各球技用ボールを中心に製造・販売しています。 特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。 ■当社について： 当社は、大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、モノづくりにこだわってきました。また、バレーボール分野において、世界トップクラスの実績を誇り、数々の国際試合で品質と性能が認められ、「MIKASA」は世界的ブランドとして成長しました。 現在、当社は事業の変革期を迎えており、今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1 勤務地最寄駅：若葉台入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,790円～270,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,790円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年実績：6.6か月分・2024年実績：7.4か月分・2025年実績：8.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワカバ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区商工センター2-13-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／台東区】ソックス・服飾雑貨デザイナー／業界未経験歓迎◎／全国の量販店・専門店取引あり
      • 締切間近
      あなたのデザインが、数百万人の足元を彩る。トレンドを創り出すソックスデザイナーを募集！全国の量販店・専門店で愛されるオリジナルの商品を創りませんか？ ■仕事内容 全国の量販店や専門店に並ぶソックスや服飾雑貨のデザイン業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務です。 ・デザインワーク：ベーシック～トレンドを捉えた商品デザインの企画・作成。ベビー、ヤング、婦人、紳士、シルバーと幅広い層に向けたデザインを手掛けます。 ・商品サンプル作成指示：デザイン案に基づき、工場へのサンプル作成指示。到着サンプルの確認。ものづくりにしっかり携われます。 ・情報の収集：店舗リサーチや情報収集を通じて、市場の動向やニーズを把握し、デザインに活かします。トレンドのディレクションも受けられます。 ・パッケージデザイン：商品の魅力を最大限に引き出すパッケージデザインも手掛けます。 ・その他：デザイン依頼書作成、パッケージ入稿作業など。 ※商品割合は靴下8割、レギンス・ヘアバンドなどの服飾雑貨2割です。取引先例としては株式会社しまむら様、株式会社イオン様など大手量販店が中心です。 ※展示会は年2回（3月・9月）開催されます。 ■入社後について 入社後は、依頼書作成やパッケージ入稿など、基本的な業務を通じて当社のワークフローを習得していただきます。あわせて先輩デザイナー指導のもと、商品デザインやパッケージデザインも徐々に挑戦いただきます。分からないことは先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。早い方では入社半年ほどで、ご自身のデザインした商品が店頭に並ぶこともあります。また、営業に同行して顧客ニーズのヒアリング、生産現場の理解を深める機会もあります。個人の成長とスキルに合わせて業務幅を広げ、ご自身の可能性を最大限に引き出せます。 ■組織構成について 東京にはデザイナー9名在籍しております（20代5名、30代4名） ■働き方について 新しいアイデアやデザインなど、自由に意見を出し合う活発な雰囲気です。業務上使用するツール・システムも最新のものを導入しており、効率的にクリエイティブな仕事に集中できる環境です。 ■企業情報 https://doda.jp/fashion/brand/feature/203_wakaba.html
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区柳橋1-26-6 サンブリッジビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 地域手当・残業手当含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円～222,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：46,000円～72,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,200円～319,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。（固定手当は地域手当になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Umios広洋株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】 北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 【市場事務所】 〒085-0024 北海道釧路市浜町3-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品工場スタッフ／未経験可／賞与実績4.5カ月／年休120日
      釧路港で水揚げされる魚介類を原料とした刺身製品を製造する食品工場で、製造設備の管理・整備などをお任せします。 製造機器・設備に関する知識を身につけながら、専門性を高めていけるポジションです！ 【仕事内容】 …………… 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・魚介類を加工する機械の運転や設備管理 ・製造過程における品質チェック ・機械や設備の点検、動作確認 ・機械整備や清掃 ・製品の集荷作業や梱包 …など。 ＜1日の流れ＞ 出勤後は、まず機械や設備に異常がないかを確認し、その日の製造がスムーズに始められるよう準備を行います。 稼働が始まった後は、設備の動きや製造状況を確認しながら、必要に応じて点検や調整を進めます。 空いた時間には、機械まわりの清掃や整備、品質チェック、製品の集荷作業なども担当。設備を安定して動かし、工場全体の生産を支える大切なポジションです。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1 工場全体の流れや製造工程を理解することからスタートします。 どの設備がどの工程を担っているのか、どんな流れで製品ができあがるのかを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP2 先輩社員によるOJTのもとで実務を学びます。 機械の特徴や操作方法、点検の進め方、清掃や整備の基本などを一つずつ身につけることが可能です。 ▼STEP3 経験を重ねた後は、設備の状態を見ながら自分で判断し、工場の安定稼働を支える存在へ成長していきます。 ＜未経験から専門性が身につく＞ 設備管理や機械に関する知識は、入社後に少しずつ身につけていけます。そのため、「機械に興味はあるけれど経験がない」という方でも挑戦しやすい環境。 北海道の食産業を支える工場で、地域に貢献しながら手に職をつけられることも、この仕事ならではの魅力です！
      【住宅手当あり／マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※駐車場完備 ※社員の約9割以上が釧路市内から通勤しています！ ※バイク通勤は禁止です 【本社工場】 北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 ☆工場内は屋内完全禁煙で、喫煙室を設置。 衛生管理や温度管理にも配慮しており、清潔に保たれた職場です！ 釧路市内から通勤する社員も多く、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ※受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙（喫煙室あり）
      月給210,000円～＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ★30代の平均年収：450万円
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    株式会社佐藤型鋼製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市中区寺町2-23
    • 設立 1976年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】商品開発〈金属製品〉◆30種類以上の特許取得／転勤無／年休128日／残業15H
      ◆◇羽田空港・大宮駅再開発・Amazon物流倉庫など著名案件に採用/要件定義から試験・特許まで一気通貫で裁量大きく関われる開発職◆◇ ■お勧めPOINT＼建物の構造を支える独自の建材を開発し、社会インフラに関わるやりがいあるポジション／ ・羽田空港ターミナルや大規模物流倉庫、大宮駅東口再開発などで同社製品が採用されており、関わった製品でできた建物を見ることができます◎ ・「コーナーかしめ角形鋼」を軸に、多くの主力製品で特許を取得。間仕切・外壁・天井・床など建物構造を支えるオリジナル建材を企画・開発するポジション ・開発における一連のプロセスを担当でき、単に図面作成にとどまらない技術者として成長できます！ ■職務内容： 完全新製品の開発と既存製品の改良設計、量産品のルーチン業務をおおよそ２：８の比率で担当。 営業とゼネコン・内装工事会社・施主を訪問し、現場の課題をヒアリング→コンセプト設計→CADでの図面作成→社内外調整→試作・評価という一連の流れをお任せします。 1日のイメージ： ・顧客・営業との打合せ：0～2件（オンライン・訪問） ・設計・アセンブリ図作成：1～2件 ・構造計算・仕様検討・試験準備：2～3件 ・技術資料・カタログ・HP用技術情報の作成、社内打合せ：2～3件 ■業務詳細： ・3D／2D CAD（Solidworks・AutoCAD）を用いた各種下地材（間仕切・外壁・天井・床）の部材設計、アセンブリ設計 ・Revit（BIM）を利用した図面作成 ・大学の研究者との共同実験の企画・主導、耐震性能などの検証 ・構造計算書の作成・整備（Excel　VBA） ・技術カタログ・Webサイトに掲載する技術情報の作成 ・営業への技術サポート、製造立ち合い（金型打ち合わせ含む） ・新製品・新機構の特許申請に伴う技術資料作成 ■組織・働き方・キャリア： 開発組織は２名体制（30代・50代）で、少数精鋭だからこそ裁量が大きく、経営層と距離の近い環境。ベテランの技術継承しつつ、次世代の中核人材として育成します◎ 残業は月平均15時間程度と少なめ、年間休日128日、転勤なし。出張は2～3か月に1回程度、実験立ち合いや顧客との技術打合せが中心です。建設業界の常識を変える製品を世に出しながら、WLBも大切にしたい方に環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区寺町２－２３ 宮本ビル　１F・２F 勤務地最寄駅：広島電鉄7号線・8号線線／別院前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（近所に喫煙可能な場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：8,000円～53,000円 ＜月給＞ 288,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給　288,000円～333,000円（基本給280,000円＋等級手当8000～33,000円+役職手当0～20,000円） 賞与　年３回（2025年実績74万～142万円） ※予定年収は月15時間の時間外手当を含む ※等級は試用期間終了時に最終決定を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】自社製品の出荷準備・配送・在庫管理業務◇年休128日／広島県認定オンリーワン企業
      【未経験者も活躍中◎／土日祝休み／有名商業施設などで同社の製品が使用されてます！】 ■職務内容： 吉田工場および広島流通センターにて出荷準備・配送トラックへの積み込み、自社便での配送、製品の在庫管理をお任せします。 積込みの際には天井クレーンを使用します。 天井クレーン/玉かけ/フォークリフトの免許は入社後、会社負担で取得可能。 ■ご入社後： 同社の商材は形状が様々なので、積み込み方がとても重要になります。単に積み込みを行うのみでなく、ご入社後半年かけて業務に慣れていただき、作業に必要な資格取得を目指していただきます。 ■就業環境： 各種休み（保育所・学校・農作業など）の配慮や、半日・時間単位の有給休暇取得制度など、社員の働き易い環境づくりに取り組んでおります。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：基本なし ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：128日 ■当社取り扱い製品に関して： 実際に羽田空港ターミナルや、日比谷再開発（東京ミッドタウン日比谷）など、一般的に有名な建物でも使用された主に大型建造物の建築に用いられる、間仕切りや天井下地などの鋼製部材を製造・販売しております。 ■組織構成： 製造部 資材課　４名（30代…3名、20代…1名）中途入社社員も活躍している組織です。 ■同社の特徴： 同社の経営理念のひとつである、「革新的な新製品の開発を常に志向し、建設業界の通常概念を打破していく。」を具体化した「コーナーかしめ角形鋼」を主軸とする数々の製品を送り出しています。5m以上の壁の高さに対応できる鉄骨補強を省ける「強力型角型間仕切下地材」、天井ふところが2m～6mで耐震性能に優れた歩行可能な「耐震スマート天井」、在来天井の既存のブレース取付金具において、取付時ブレースの向きを野縁受けと平行にすることによってゆるみが生じてしまうという問題を解決する金具「スマートギヤロック」等の製品です。今後も建設業界を通して社会に貢献できるよう、他社が手掛けていない耐震性能にすぐれたシステムや金具の開発・製造・販売を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田工場 住所：広島県安芸高田市吉田町川本180-1 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・等級手当0～33,000円 ・役職手当0～20,000円 ・賞与　年３回 ※想定年収は月20時間の時間外手当を含む ※等級は試用期間終了時に最終決定を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神保

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区草津港1-10-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】魚惣菜専門店の店長◇転勤無◇売り場管理◇異業種歓迎◇創業90年以上◇業績好調◎
      • NEW
      ★神保の魅力★ ・焼き魚一筋90年以上！ ・広島中央卸売市場に隣接した立地を活かした新鮮な魚の厳選仕入れ ・10店舗の直営店を展開／1日15,000食売り上げ ・美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得◎ ■採用背景： 業績好調に伴い、新店舗をオープンいたします。そこで、既存の店舗をお任せする方を募集したいと考えております！広島県民に長く愛され続ける同社の店長にチャレンジしませんか？ ■業務概要： 当社は広島中央卸売市場に隣接する立地を活かし、新鮮な魚を厳選して加工販売する魚惣菜専門店です。 「創意工夫」を重ねながら店舗の成長に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■主な業務内容： ・顧客対応：店舗での接客業務 ・商品発注管理 ・労務管理：アルバイト等のシフト作成や労働時間の管理 ・予算作成執行：売上目標（毎月予算は本部が決定） ・衛生管理等 ■働きやすい環境： 中途入社者が多くなじみやすい職場です。社員の定着率も高く、定年後再雇用から続けられる方も多く、最高齢は80歳の方も業務しています。 また、居酒屋で店長経験のある方、コンビニで店長をされていた方など異業種からの中途入社も多く、主力として活躍いただいております！スーパーの店長経験がなくとも、まずは売り場管理などできる範囲から業務をお任せいたしますのでご安心ください◎ ■キャリアパス： 店長→エリアマネージャー→課長職→外商部（卸業として焼き魚を卸す）の営業→部長など、希望することで様々なキャリアパスを歩んでいくことができます。 ■企業の特徴： 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。また、栄養バランスの取れたメニューが増え、男性や主婦のリピーターも多く、スーパーやデパート、食品メーカーやレストランからも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内テナント店舗（中区・南区） 住所：広島県広島市中区・南区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年１回　・賞与/年2回（業績により）　・各種社会保険完備 ・制服貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】製造課長候補◆創業90年以上の魚惣菜専門店／こだわりの製造法で業績好調◎
      • NEW
      ＼神保のポイント／ ・焼き魚一筋90年以上！ ・広島中央卸売市場に隣接した立地を活かした新鮮な魚の厳選仕入れ ・10店舗の直営店を展開／1日15,000食売り上げ ・美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得 ■採用背景： 業績拡大による増員です。一人暮らしの増加や、地球温暖化を理由に焼き魚惣菜の消費量は増え続けています。暑い日に魚を焼きたくなかったり、掃除が大変で家で焼きたくなかったり・・・そんな需要に応え、広島県民の食卓を支えております！ ■業務概要： シフト管理や発注、品質管理、工程管理を担当し、現場での作業をご担当いただきます。魚の鮮度を保ちながら、美味しさにこだわった惣菜作りに携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後半年～1年ほどで業務に慣れていただき、その後課長に就任する流れです。まずは作業の工程を覚えるところからスタートします。配属はご経験に応じて決まり、（1）下処理・選別、（2）調理工程（製造1課）、（3）調理したものを容器に詰めて完成品にする（製造2課）のどこかの部門の課長として勤務していただきます。 ■主な業務内容： ・シフト管理と発注業務 ・鮮度を保つための品質管理 ・工程管理 ・魚のさばきや味付けなどの調理作業 ■加工の流れ： ・魚をブロックに解体する ・塩漬けする（1日置くことで色付け＆おいしさアップ） ・惣菜業を始めて40年変わらないタレにて味付け ※魚の味で勝負する惣菜づくりにこだわっています！ ■組織体制： 当社の製造部門は、魚の解体、加熱調理、盛り付け・包装の各課に分かれており、それぞれの課で適性に合わせたリーダーを配置しています。各課のリーダーは30代から40代後半と幅広い年齢層で構成され、チームワークを重視しながら業務を行っています！ ■キャリアパス： 適性により開発・衛生管理業務・バイヤー・調達（ポジションごと）を兼務にてお任せします。希望することで様々な道を歩んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津港1-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年１回　・賞与/年2回（業績により）　・各種社会保険完備 ・制服貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンリバー

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県広島市安佐南区伴西3丁目5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務用洗剤の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月分
      • NEW
      主にクリーニング工場で使用される粉末・液体洗剤の製造を担当します。 原料の計量から充填、段ボールへの梱包までを一貫して行います。 先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心です。 …………………………… ◎具体的な業務の流れ◎ …………………………… ■計量・仕込 原料を倉庫から運搬し計量します。 粉末は紙袋・フレコン、液体は一斗缶やドラムです。 手作業やポンプ、クレーンを使用する場合もあります。 ▽ ■充填 機械に容器をセットし充填します。 ▽ ■梱包・運搬 箱や袋に詰めてパレット積みし、フォークリフトで倉庫へ運搬します。 ★粉末：1セット約1.5時間（1日5サイクル） ★液体：1セット4～6時間（1日1サイクル） …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは事業内容や社内規定、安全に関する研修などを実施。 その後は現場にて、OJTで業務を覚えていきます。 1カ月目は充填作業からスタート。 先輩が横について、作業の手順をレクチャーします。 2カ月目くらいから他の製造工程も覚えていき、3カ月～半年程度で一通りの業務を習得し、ひとり立ちができます！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 製造量が決まっているから働きやすい！ 生産計画によって一日の製造量が決まっているため、業務量は基本的に一定。 作業後は清掃と翌日準備を行い終了。 ほぼ定時で終わるよう調整されているので、残業はほとんどありません！ ★ 資格取得を会社が支援！ 玉掛け、クレーン、乙種危険物取扱者など、 業務に関わる資格取得費用は全額会社が負担します（フォークリフト免許は対象外）。 ★ キャリアアップも可能 早ければ2年～3年で主任になる先輩も。 年齢や社歴に関係なく、スキルに応じてキャリアを伸ばしていくことができます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 本社／広島県広島市安佐南区伴西3丁目5-1 ＜アクセス＞ 広島市中心部より車で20分（広島都市高速4号線を利用） 「西風新都インターチェンジ」より車で1分 ※受動喫煙対策：分煙
      月給23万3700円～26万900円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。
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    株式会社高須賀製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県上尾市大字領家1136-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・上尾市／面接1回】工作機械の筐体設計～在宅勤務可／残業ほぼなし／年休115日／各種手当充実
      【自動車通勤可！残業ほぼなし！/ご自宅にCADソフトがあれば、在宅勤務可能なポジションです！】 ■業務内容： 同社が受託製造している、工作機械の筐体設計をご担当いただきます。 製品は、全体で5～6Mほどの汎用機で、構想設計から同社が請け負っています。テスト・製造までの指揮も執っていただきます。 ■業務の魅力： 最新のCADを4台取り揃えているため、ご入社後は最新の設備で設計が可能です。ご自宅にCADソフトをお持ちの方は、在宅勤務が可能です。 ※ご入社直後と、週1回程度は出社する場合がございます。 残業時間はほとんどないため、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■業務の特徴： 当社は1951年に創業を開始して以降、精密板金加工やレーザー加工を行い、製造業界に貢献して参りました。本ポジションでは主に工作機械のカバー等の筐体設計をご担当いただきます。顧客との打ち合わせもございますが、主要顧客が車で20分ほどの距離にあるため、移動等は多くございません。最新のCADを4台取り揃えているため、ご入社後は最新の設備で設計をご担当いただきます。 ■同社の特徴： 1951年に創業を開始して以降、精密板金加工やレーザー加工を行い、製造業界に貢献して参りました。 ものづくりを通じてお取引先様が感動し、社員が感動し、地域社会が感動する未来型の地球環境と調和する感動製造業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字領家1136-7 勤務地最寄駅：高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月・8月）、業績と連動※過去実績…45万円～67.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワラビン株式会社

    その他メーカー
    埼玉県草加市稲荷2-1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】営業職（国内・海外）※多言語スキルを活かせる/ニッチトップ/弾性ゴム砥石メーカー／土日祝休
      【ニッチな商材をグローバルに！／業界未経験でも安心のフォロー体制／戦略立案から実行まで裁量の大きいです】 ■業務内容 産業用特殊工具（弾性ゴム砥石）の国内・海外営業をご担当いただきます。国内外における販路（販売代理店）の深耕営業、拡充・拡大業務および国内外の市場開拓の戦略立案・実行をお任せいたします。 ■詳細業務 ・代理店への勉強会開催やメルマガやＳＮＳ等活用した情報発信による販売支援 ・納期管理、価格管理、製品提案など営業業務全般 ・製造現場であるエンドユーザー様の訪問 ・各種展示会出展や商談を通じた当社製品の導入支援や作業工程の提案業務 ・販売代理店と同行ＰＲや直接取引による課題や問題点のヒアリング ・企業毎の特注品の提案等、開発部と共に企画 ・提案の実施 ※全国の顧客をご担当いただきます。中部・関西エリアへの宿泊を伴う出張が月2回程度発生する可能性がございます。 ※英語、韓国語、中国語等の多言語は、東南アジア中国～20か国の商品や値段の交渉やPRなどリモート会議で使用いたします。 ■研修・育成について 入社後、一定期間は、製品や生産ライン等の仕組みをご理解頂くために製造分野で実務研修がある場合があります。その後、半年～9か月間、先輩社員の営業現場に同行していただき、OJTによる育成を行います。入社2年目を目安に徐々に顧客を引継ぎ、お一人での営業活動を行って頂きます。 ■組織構成 営業部には、7名の社員が在籍しており、30代～60代の年代の方が働いております。営業職はそのうち４名がおります。 ■仕事のやりがい 研磨・切削分野は地味ではありますが、日本が誇るモノづくりを支える大事な工程です。しかしこの業界はまだ旧態とした部分も残っており改善や成長の余地がかなりある業界ですのでチャレンジし甲斐のある事業環境です。 経営者交代により、ここ数年で組織も活性化し、例えば営業部門では、マーケティングオートメーションの導入や、メルマガやＳＮＳを活用した積極的な情報発等徐々に定着してきました。また、2020年にはおよそ30ヶ国向けに関連機器や工具を輸出する専門商社をグループ化。これまで以上に海外市場拡大にも力を入れていきます。研磨・切削分野というニッチな分野ですが、ニッチが故に個人の力が発揮できる環境とも言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市稲荷2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～396,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／昨年実績　4カ月（会社業績・個人業績による） ■その他定額手当内訳：食事手当／4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーリーフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県八潮市大字大曽根1308-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】お弁当製造工場の品質管理 ◆残業月10時間以内／年休121日／日勤のみ／キャリアパス◎
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      年休121日×残業月10h以内×日勤のみ。働きやすさを大切にしながら、食品の安全を支える品質管理職にチャレンジできます！ ■こんな方におすすめ！ ・スーパーに並ぶ商品の安全を守る、社会貢献性の高い仕事に興味のある方 ・食品業界での経験を活かし、品質管理としてキャリアアップしたい方 ・調理・製造など現場経験を活かして、品質管理の専門性を身につけたい方 ■業務内容： お弁当・おにぎり等を製造する当社工場の品質管理業務をお任せします。 ＜担当業務詳細＞ ・工場内全般（設備／製造環境・作業者指導・防虫対応含む）の衛生管理 ・商品や製造環境の微生物管理 ・商品規格と製造工程管理 ・商品クレーム調査・再発防止対策・取引先様への報告書作成 ・各種手順書作成 ・出荷商品のサーマルラベル確認（日付等） ■特徴・魅力： ・工場で製造した商品は各スーパー様に陳列される為、お子様からご高齢のお客様全ての健康を損ねない為に必要不可欠な業務です。責任も大きい業務ですが、消費者様から「商品が美味しかった」「また同じ商品を購入したい」等のお褒めのご連絡をいただく事もありますので、直接お客様とやりとりする中でやりがいを感じられる事も多いと感じております。 ■キャリアパス： はじめは品質管理業務中心のスタートを想定しておりますが、工場監査対応や原材料表示作成等の品質保証業務知識をつけていただくことも可能です。 ■担当者より： ・売上好調により横須賀工場を新設しておりますので、今後も売り上げの増加が見込まれております。経験者の方はこれまでの経験を活かし、更にレベルアップしていただけると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1308-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～353,000円 ＜月給＞ 282,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はご経験や能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回勤務成績・業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮】お弁当の営業◆マーケティングを行い、商品提案・納品調整をお任せ／年休121日／業績好調
      ■業務概要： ・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■具体的には： ・既存顧客への営業をお任せします。取引先であるスーパーに対して、自社商品の提案や納品等のスケジュール調整をメインにお任せします。市場の商品等マーケティングを行い、流行に合わせた商品提案をすることがポイントです。 【取引先】大手スーパー・中堅スーパー他 【商材】お弁当・寿司・おにぎり・サンドイッチ等 ■当社の魅力： 【業績好調】昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 【多彩な商品】チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1308-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,691円～352,113円 ＜月給＞ 281,691円～352,113円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回勤務成績・業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森野化工株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県草加市瀬崎3-18-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県草加市／転勤なし】プラスチックの製造職◆未経験歓迎！年休125日／土日休み／残業ほとんどなし
      ～～工場勤務の経験があればOK／ワークライフバランス◎な環境で働く／基本残業無し／完全週休2日制（土日）／年休125日～ ■仕事内容： 自動車や住宅建材に使用するカラープラスチックシートの生産・製造ラインオペレーターをお任せ。チームでの作業になりますので、常に先輩社員がそばにいます。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 ・原料の準備・軽量・投入 原料は重い物も多少ありますが、運べない重さではありません。 製造する製品は１つ１つがオーダーメイドのため、原料や軽量が異なります。指示書を見ながら正確に設定をお願いします。 ・製造機械のラインオペレーター 製造するシートの種類や形状、厚さなどを機会に設定し、稼働させる前に間違いがないか入念にチェックしてスイッチON 操作はベテラン社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・工程管理・製品チェック ※まずは原料の準備・軽量・投入から始めていただきます。 慣れてきたら、機械の設定⇒工程管理と順番に覚えてください。 入社半年を目安に一通りできるようになっていただけると嬉しいです。 ■組織構成・人数・年代 : 　従業員は全25名。30～50代が在籍。男性が9割です。 ■働く環境について : 完全週休2日制、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、綺麗な休憩室完備など社員が働きやすい環境を整備しています。 チームで仕事を行うため社員同士の関係も良好で、社歴10年20年の社員が多く、長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 例えば、クリアファイルやカードといった身近にあるものから自動車や住宅設備に使用されるもの、お祭りで売られているお面といったものまで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーには出来ない多品種少量生産による高付加価値により、常に高い収益と安定性を維持しており、大手メーカーのOEM生産も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市瀬崎3-18-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,500円～12,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 450万円/42歳　入社15年目（月給33万円） 400万円/33歳　入社8年目（月給29万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝田化工株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県草加市瀬崎5-40-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／草加】テクニカルサービス職◆製品提案や技術折衝など／化学メーカー／残業平均月15h／土日祝休
      ■業務内容： 様々な社会に貢献しているプラスチックの添加剤・安定剤の製品開発と顧客と直接会話を行い、顧客要望を具現化し、製品の使用方法まで説明するテクニカルサービスを行います。自分が開発設計した製品を顧客の最終製品が市場に安定するまでのサポートを行います。 ■具体的には： 技術部内のテクニカルサービスとして、顧客担当となり、以下の社内と社外業務を遂行して頂きます。 （1）顧客（日本、及びアジア圏他）に直接訪問して、開発テーマと顧客要望を入手する事と技術的な提案 （2）顧客要望試験を社内専用試験機にて行い、その結果の報告書作成と顧客へ報告書を用いて説明 （3）開発品の設計・検討・試作（基本的には有機合成）と評価を行い、顧客への説明 （4）既存品のマイナーチェンジ検討と試作と評価を行い、顧客への説明 （5）顧客提出サンプルの作成と提出を行い、顧客と製品採用までのスケジュールの打ち合わせ （6）当社製造実機での製品立ち合い、及び品質安定と生産安定までの確立 （7）顧客量産試作までの品質安定と生産安定までの顧客へのサポート ■組織構成： 技術部には現在10名が所属しており、30代が中心です（全員男性）。ほとんどが中途入社のため、新しい方もスムーズに馴染める環境です。 ■入社後の流れとキャリアパス： 入社後は1年ほどかけて、OJTを中心に、先輩社員とマンツーマンで業務を担当し、当社の技術や製品知識を習得していただきます。一連の開発プロセスを経験し、着実に「提案型開発のプロ」として独り立ちできるよう、しっかりとフォローする体制です。 ■勤務環境： ・国際的な連携 └中国の関連会社とのWEB会議が定期的にあり、英語でのビジネスメールなど語学を使う機会があります。日常会話レベルのスキルがあれば対応可能です。 ・出張 └基本的に国内が中心ですが、一部で海外出張（ベトナムなど）が発生する可能性があります。 ■当社について： 当社は1957年創業の化学メーカーとして、自動車や食品トレイなどに使用されるプラスチックの劣化を防ぐ高機能添加剤（安定剤）の開発・製造を専門としています。長年の歴史の中で、環境規制に対応した製品開発に注力し、お客様のニーズに応える「提案型開発」を強みとしています。化学の専門性を活かし、社会の発展に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市瀬崎5-40-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,240円～296,760円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 271,240円～318,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２～3回（前年度実績4.95カ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：入社1年目　27歳・役職なし　470万円（月給288,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／草加】プラスチック用添加剤の開発◆1957年設立の化学メーカー／残業平均月15h／土日祝休
      ■業務内容： 当社の核となるプラスチック用添加剤（安定剤）の開発をご担当いただきます。顧客の要望に基づく新規開発が中心（月5～6件）で、既存製品のバージョンアップも行います。ラボでの合成から市場導入、製造立会いまで一貫して携わる「顧客密着型開発」です。若手も多様な商材に携わり、最終的な結果を顧客と見届ける点にやりがいがあります。 ■具体的には： 技術部内の開発担当として、以下の業務を開発業務に比重を置いて遂行していただきます。 1）有機化学品の合成、サンプル開発 └顧客要望（機能、環境規制など）に基づき、新規添加剤を設計・試作。 2）各種試験機を用いた評価試験 └サンプルの耐熱性、耐候性、加工性などを精密に評価。 3）技術報告書の作成・提示 └国内外の顧客へ試験結果や進捗の詳細を報告。 4）顧客（国内外）への製品提案・技術折衝 └訪問し、開発品の優位性を技術的に説明・提案。 5）製造現場での製品立ち合い └新製品の量産移管時、品質と生産安定性の確保をサポート。 ■組織構成： 技術部には現在10名が所属しており、30代が中心です（全員男性）。ほとんどが中途入社のため、新しい方もスムーズに馴染める環境です。 ■入社後の流れとキャリアパス： 入社後は1年ほどかけて、OJTを中心に、先輩社員とマンツーマンで業務を担当し、当社の技術や製品知識を習得していただきます。一連の開発プロセスを経験し、着実に「提案型開発のプロ」として独り立ちできるよう、しっかりとフォローする体制です。 ■勤務環境： ・国際的な連携 └中国の関連会社とのWEB会議が定期的にあり、英語でのビジネスメールなど語学を使う機会があります。日常会話レベルのスキルがあれば対応可能です。 ・出張 └基本的に国内が中心ですが、一部で海外出張（ベトナムなど）が発生する可能性があります。 ■当社について： 当社は1957年創業の化学メーカーとして、自動車や食品トレイなどに使用されるプラスチックの劣化を防ぐ高機能添加剤（安定剤）の開発・製造を専門としています。長年の歴史の中で、環境規制に対応した製品開発に注力し、お客様のニーズに応える「提案型開発」を強みとしています。化学の専門性を活かし、社会の発展に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市瀬崎5-40-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,240円～296,760円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 271,240円～318,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２～3回（前年度実績4.95カ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：入社1年目　27歳・役職なし　470万円（月給288,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンスカイＰＬＵＳ

    玩具メーカー
    埼玉県草加市稲荷1-11-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/小伝馬町】企画～量産ディレクション（OEM）◇超有名キャラクターグッズに携わる/年休125日
      • NEW
      【誰もが知っている有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／大手との取引多数／転勤なし／企画・仕様・量産まで携われキャリアアップができる！】 一度は見たことがある。気づけば手に取っている。 そのキャラクターグッズ、量産まで成立させている側の仕事です。 当社は、任天堂・ポケモン・大手テーマパークなどの案件を多数手がけるOEMメーカー。 単なるデザインではなく、仕様設計から量産立ち上げまでを担うポジションです。 ■業務内容： 本ポジションは、キャラクターグッズの企画～量産ディレクションを担います。 デザインデータを作るだけでなく、「どう作れば売れるか・再現できるか」まで考える、ものづくりの中核ポジションです。 ＜具体的には＞ ・商品仕様の設計・調整（素材・加工・サイズなど） ・Illustrator／Photoshopでの入稿データ制作・修正 ・色校正・品質調整（色味／質感の最適化） ・工場・製造部門との連携、量産立ち上げ ・進行管理・スケジュール調整 ※アクリル商品、Tシャツをはじめとし食品と電池で動くもの以外はすべて扱うことができます！ ■組織構成 ・部署全体：14名 ・企画・制作チーム：5名 ・20代～50代まで在籍 ・企画・制作チームは、全員が中途入社。雑貨、ノベルティ、印刷など、“モノづくりの現場”を知るメンバーが揃っています。 ■入社後/キャリアについて 最初は一つのカテゴリーからスタート。 徐々に複数案件を担当し、制作と進行の要として現場を動かす存在へ。 「キャラクター×量産」を語れる経験が、確実に自分の強みになります。 ■働く魅力 ☆デザインで終わらないキャリア 多くのデザイナー職が「入稿まで」で終わる中、当社では量産・製造まで経験できるため、市場価値の高い「プロダクト視点」が身につきます。 ☆プライベートも大切にできる 業務が立て込む時期はあるものの、状況に応じた調整も可能な環境です ■取引先： 株式会社集英社/任天堂株式会社/ミズノ株式会社/株式会社ポケモン/株式会社スクウェア・エニックス/株式会社オリエンタルランド/株式会社小学館集英社プロダクション/株式会社タカラトミー/東映株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田オフィス 住所：東京都千代田区岩本町1-8-15 イトーピア岩本町一丁目ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分、35,000円/月）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加／第二新卒◎】経理◆仕訳・決算補助等／キャラグッズメーカー／業績好調・無借金経営／離職率2%
      【大手テーマパーク等のグッズ制作などを手掛ける安定企業／年休125日・残業20h程・離職率2％で働き方◎／スキルアップが叶う環境】 ■業務内容： 当社は誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売しております。年商450億円規模のグループ経理部門の未来を担う方を募集します。まずは実務全体の理解から始め、数年後には部門を率いるリーダーへの成長を期待しています。 ■具体的な業務 当社グループ会社3社の経理業務を担当。入社後は経験に応じ日次業務から段階的にお任せし、4年目以降のマネジメントを見据え土台を築きます。 Step1：入社～　伝票起票、請求書発行、支払・経費精算を通して資金・商流を理解 Step2：1～3年　決算補助、後輩育成を通して会計理解と改善提案 Step3：4年目～　進捗管理、フロー改善、経営分析、システム導入推進 ■組織構成： 経理部門は、部長1名、スタッフ6名が在籍中です。外部顧問で公認会計士と連携しているため、深い経理知識を習得しやすい体制です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程(繁忙期で月40時間程度)、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ポジションの魅力： メーカーとしての「モノづくり」、工場の「原価管理」、そしてホールディングスの「グループ経営」3つの視点で経理が学べます。 入社2年目以降は、業務フローの効率化や後輩の育成など、組織マネジメントの領域をお手伝いいただきます。 親会社の上場基準に準じた、質の高い会計実務を経験できます。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加FTビルオフィス 住所：埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル3階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興洋化学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都足立区西新井本町4-8-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／久喜】研究スタッフ◆未経験歓迎／品質管理・新製品研究開発／土日祝休／大手塗料メーカーの特約店
      ■業務概要： 当社の研究職として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇自社製品の品質管理 ◇理化学分析・機器分析 ◇新製品研究開発 ■特徴： ＜提案型研究開発＞ 市場のニーズを的確につかみ、原材料のセレクトをはじめとする独自の着眼点で研究開発を行っております。 今後さらに多様化・高度化する時代に対応するため、長年の技術ノウハウを駆使し、工業分野および食品分野に適切なアドバイスができるよう努力するとともに、次世代産業に向かって積極的に技術開発を進めていきます。 ■当社について： ◇当社は染料・工業薬品塗料の販売業として創立し、「愛と寛容と誠実」を基本理念に、染料、油脂、天然樹脂の精製を通し、企業として社会に貢献できるように日々邁進してまいりました。 近年では、「人にやさしく生活に潤いを与え､未来に希望を持たせる技術開発」をモットーとし、機能性高分子材料、天然物の抽出精製、ファインケミカル等、幅広く幾多の製品を通して更なる社会への貢献を目指しております。 ◇多様化・高度化する建築塗料分野の中で、大手塗料メーカーの特約店として半世紀以上の実績があります。 ◇埼玉支店を拠点に、あらゆる建築物の塗装やメンテナンスへ向けての商材の販売、また､深刻な社会問題となっているアスベスト・ダイオキシンの問題にも一早くその有害性に着目し、除去・封じ込め等の工事に関わる資材の販売に積極的に参加しております。 今後も当社の培ってきた技術と経験を十二分に生かして社会と皆様のお役に立ちたいと心より願っております。
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場・総合研究所 住所：埼玉県久喜市河原井町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉草加※転勤無し】塗料缶等のルート営業/業界不問◆年休120日◎大手塗料メーカーの特約店
      【成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元します／社歴、年齢に関係なく、昇給、昇進のチャンスあり／塗料・塗装資材・アスベスト除去剤の営業】 ■メーカー機能と商社機能の両方を有する当社。この度、新たに法人営業職を募集します。更なる事業拡大、売上拡大を目指しての募集となります。 ■業務内容：塗料、塗装に関する資材、アスベスト除去材の営業をご担当いただきます。既存のお客様向けの営業がメインですが、既存顧客から紹介を受けた新規企業への営業活動も一部、ご対応いただきます。 ＜既存顧客向け営業＞ お客様から注文依頼が来るので、その対応を行います。注文を受けたら、メーカーに発注。納期までに納品。配送業務までを行います。 配送時や定期訪問時にも次の注文をいただけるよう、アプローチを行います。 ＜新規顧客向け営業＞ 既存のお客様から新しくお客様紹介を受け、営業活動を行います。紹介先の企業に訪問し、当社のこと、扱っている商品のご案内をし、注文獲得を目指します。飛び込みやテレアポといった手法は用いていません。 *取引先業界：塗装業者・解体業者がメイン取引業界です。 *対象エリア：埼玉、都内が営業先のメインエリアです。他にも、一部、神奈川や千葉のお客様のご対応をするケースがあります。 *担当社数：50社 ■業務詳細： ・塗料缶等の配送を兼務するため、力仕事があり、若干の重労働の勤務もございます。 ■組織構成：営業担当社員は、現在7名で構成されています(30代前半～40代後半のメンバーで構成)。入社後、半年間は、先輩社員の営業に同行し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：当社の社員は、在籍歴が長く、社員定着率の高さは、当社の特長の1つとなっています。成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元している他、社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給をしていきます。売上目標は、年間単位で設定しているので、月末で無理なクロージングを掛けるようなストレスもなく、計画を立てて、余裕を持ちながら営業活動に取り組めます。 【未経験歓迎】：他業界のご応募歓迎です。入社後、半年間を研修期間とし、当社の営業の進め方や製品について、お教えします。じっくりと丁寧に育成していく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：草加市両新田西町256-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,300円～321,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：14,700円～18,500円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新井製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県草加市青柳3-10-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県草加市】家具の製造スタッフ！転勤無し／正社員／基本土日休／17時半定時・残業20h程度
      【大手企業を含むエンドユーザーとも取引／安定した売上基盤を築いています／製造とコンピューターの融合/業界優位性】 ■医療施設・教育機関・個人邸のお客様向けをメインに、オーダーメイド家具を製作している当社にて、この度、新たに製造オペレーター職を募集します。 【主な業務内容】 オーダーメイド家具の製造の手順は、以下となります。下記業務を行っていただきます。 （1）材料を切る：指示書をもとに材料をカットします。カットは自動で行われるので、寸法の入力と材料の搬入搬出を行います。 （2）小口テープを貼る：テープを機械にセットし、材料を投入します。貼り付けは自動で行われるので、貼上がりの確認と調整が必要です。 （3）加工：図面データからどのように穴を開けるか、溝を掘るかを設定。加工データを作成し、作業を進めていきます。 （4）組立：上記作業工程を経て、家具の組み立てを行います。手動で行います。 *（3）の加工業務は、特殊な技術や知識が必要なため、業務経験を積んだ後に担当いただきます。 ノミやカンナなどを使用した細かい手作業も必要になりますが、機械加工が中心となるので、機械の使い方と調整方法を覚えてもらいます。 ■組織構成： ・製造を担当する社員は、10名で構成されています。図面作成担当者が2名、プログラム担当者が3名、製造スタッフが5名です。 ■入社後： ・先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、中途の方でも安心してスタートできます。 ・材料の移動にフォークリフト使用する為、お持ちでない方は会社全額負担で資格習得していただきます。 ■働く環境も◎： ・有給消化率は、100%。祝日と祝日の間に、特別休暇を設けて、大型連休にする等、オンとオフのメリハリをつけ、無理なく、負担なく働くことができる環境です。 ■魅力ポイント： ・大手ゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパーからも注文を受ける他、公共工事の案件でも注文を得ています。安定した業績基盤を築けています。 ・当社は、業界において、「製造とコンピューターの融合」にもいち早く取り組んでまいりました。材料のカットから加工を機械で行うことで、生産性・精度の向上に重点を置き、他社よりも優れた商品を生産することに成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市青柳3-10-30 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回(過去実績:50万円)　 想定残業代を加えた年収:400万円～550万円 禁煙手当　5,000円 皆勤手当　10,000円 飲物手当　2,000円 フォークリフト安全技能終了証保有手当　4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島第一ブロック協同組合

    住宅設備・建材メーカー
    広島県広島市安佐南区八木1-14-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／北広島】コンクリート製品の製造スタッフ※機械メンテナンスもお任せ／充実の資格補助制度
      • NEW
      ～未経験歓迎！手厚いスキル習得のサポート・資格取得支援有／年休105日・残業35ｈ以内／安定業績～ ■業務内容： 広島協同組合で卸しているブロックなどのコンクリート製品を製造している北広島工場にて、型替え作業や簡単な機械のメンテナンス業務をお任せいたします。 また、将来的には工場長としてスタッフをまとめる役割を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 工場長含む7名（20～50代）が活躍中。 ■入社後のフォロー： 1年程度は先輩社員にマンツーマンで指導を行います。 これまで工場での就業経験有無にかかわらず「バイクや機械いじりが好き」「モノづくりが好き」といった方も多数活躍されています。 未経験の方でも安心して就業が可能です！ ■スキルアップ： フォークリフトなど業務におけるステップアップとなる資格取得は資格取得支援にてサポートします。（資格学校の費用、受験費用を会社で全額負担） また次世代の工場長を担っていただける方も募集中です。 ■働き方： 土日祝休み（※日曜、祝日 第２、４土曜）、残業35ｈ以内。マイカー通勤可能。 基本的には定時で帰宅することが多いです。 ■当社工場について： 当社では組積材、舗装材、カラーブロックなどの景観関連製品を製造しております。 コンクリート製品というと、「重そう」「体力的にきつそう」と思われるかもしれませんが、持ち上げなどはフォークリフトなどを用いて行うため、20代だけでなく40~50代の方まで幅広く活躍しております。 広島市内で同規模のコンクリート製品の製造を行っているのが同社のみですので、ニーズは高く、業績も安定しております。 また、広島県内の業界大手の企業とはパートナー契約を結んでおり安定した製造を行っていることは同社の強みの一つでもあります。 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
      ＜勤務地詳細＞ 八重工場 住所：広島県山県郡北広島町後有田９４３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島】工場長候補（コンクリート製品）※広島のまちづくりに貢献／充実の資格補助でスキルアップ可能◎
      ～工場長候補！手厚いスキル習得のサポート・資格取得支援有／土日祝休・残業35ｈ以内／安定業績～ ■業務内容： 広島協同組合で卸しているブロックなどのコンクリート製品を製造している北広島工場にて、型替え作業や簡単な機械のメンテナンス業務をお任せいたします。 また、将来的には工場長としてスタッフをまとめる役割を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 工場長含む7名（20~50代）が活躍中。 ■入社後のフォロー： ご経験に合わせて3か月～1年程度は先輩社員にマンツーマンで指導を行います。 現在工場長として活躍されている方も、入社当初は「バイクや機械いじりが好き」「モノづくりが好き」といったご理由でご入社をされています。 ■スキルアップ： ステップアップとなる資格取得は資格取得支援にてサポートします。（資格学校の費用、受験費用を会社で全額負担） また将来的に工場長を目指すことも可能です。 ■働き方： 土日祝休み（※日曜、祝日 第２、４土曜）、残業35ｈ以内。マイカー通勤可能。 基本的には定時で帰宅することが多いです。 ■当社工場について： 当社では組積材、舗装材、カラーブロックなどの景観関連製品を製造しております。 コンクリート製品というと、「重そう」「体力的にきつそう」と思われるかもしれませんが、持ち上げなどはフォークリフトなどを用いて行うため、20代だけでなく40~50代の方まで幅広く活躍しております。 広島市内で同規模のコンクリート製品の製造を行っているのが同社のみですので、ニーズは高く、業績も安定しております。 また、広島県内の業界大手の企業とはパートナー契約を結んでおり安定した製造を行っていることは同社の強みの一つでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 八重工場 住所：広島県山県郡北広島町後有田９４３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ピジョンホームプロダクツ株式会社

    ベビー用品メーカー
    静岡県富士市大淵3885-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士/転勤無】スキンケア商品の製品開発＜未経験・理系卒の方歓迎＞年休120日/土日祝休み
      化学バックを活かして商品開発にチャレンジしたい方へ／コンセプト検討から上市まで一貫して携われる 育児用品の国内トップブランドであるピジョングループ商品のうち、育児・介護向けスキンケア商品の開発業務をお任せします 業務の7割は社内外の「調整」が中心。研究室に籠らず、周囲を巻き込む「司令塔」の役割を担っていただきます ■募集背景 同社は、ピジョングループの一員として、スキンケア、クリーム、洗剤等の製品の開発を行っております。新たな製品開発や既存製品の修正を進めるために、若手開発スタッフを募集しています ■業務概要 製品開発における全工程に関わっていただきます。コンセプト検討から市場投入（上市）まで、製品開発の全プロセスに携わることで、多岐にわたる業務を担当し、やりがいの大きい仕事です 入社5年でリーダーになった方もおります ■職務詳細 ・成分配合比率の決定、施策、評価 ・資材メーカーとのデザイン調整、原料メーカーとの価格・納期交渉 ・製造ラインへの導入、量産化に向けた現場との技術調整 ■組織体制 若い人材が多く活躍しているグループと、20代から60代までの幅広い年齢層で構成されたグループがあります。協力し合い、製品開発を進めています ■教育体制 入社時、会社・制度説明やGMP教育を実施。その後は現場研修及び社外/社内を活用した処方研修、OJTにて先輩社員につきながらプロジェクトを回します まずは軽微な変更等を担当してもらうことで、ある程度全体的な仕事の流れを学ぶことが出来ます また、エルダー制を採用している為、リーダーや先輩に都度相談することが出来ます ■一日の業務例 8:10　出社朝礼 9:00　本社とのweb打合せ 10:00　原料メーカーとの打ち合わせ 11:00　測定作業 14:00　社内出張申請、経費出庫 15:00　ラボでの処方検討 16:00　新製品の説明会の打ち合わせ 17:00　パッチテスト、量産試作 ■特徴／魅力 ピジョングループの一員として、肌に合った処方を追求し、新しい製品開発に取り組んでいます。中途社員が多く、開発経験のある方や、同業他社での経験を活かせる環境が整っています。多岐にわたる業務を経験できるため、スキルアップとキャリアアップを目指す方に最適な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～313,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,400円～333,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は1年目想定年収 ※残業代20時間を含んだ年収 ■2年目想定年収：401万円～574万円 ※経験年数や社歴を踏まえて、別途相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市久沢170
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市】家庭紙の製造オペレーター（幹部候補）◇未経験から工場長・管理部門部長候補へ／創業70年以上
      • 締切間近
      ～創業70年以上／製法にこだわり続け、再生紙トイレットペーパーでトップクラスの品質／学校やホテル、JR東海でも採用の製品～ ■このポジションの魅力： モノづくりの最前線から、管理部門まで、将来の幹部候補として多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを一緒に描いていきましょう。 ■業務内容： まずは製造現場での業務を通じて、当社製品や工場の仕組みへの理解を深めていただきます。数年間の現場経験を経て、希望や適性に応じて下記いずれかのコースに進んでいただきます。 ・製造部門のマネジメント（工場長候補） ・管理部門（生産管理・品質管理・販売管理・バックオフィス等）の部長候補 ※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムあり。 ■キャリアステップ例： ◇1年目　加工部門にて製造オペレーター業務 現場経験を積みながら、必要な資格（クレーン特別技能講習や玉掛け、フォークリフト等）を取得 ◇2年目 品質管理部門に配属 品質検査やデータ管理を担当し、JIS製品の品質推進責任者としての基礎を学ぶ ◇3年目 調達・購買を担当 原材料の管理や、取引先との交渉業務も経験 ◇5～10年目 経験を活かし、製造部門長候補または管理部門長候補としての専門性を高める ■魅力ポイント： モノづくりの最前線から、管理部門まで。将来の幹部候補として、多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを描くことができます。 専門知識や経験は不要。モノづくりに情熱を持ち、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ■配属先情報： 2名　※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムがあるため、未経験でも安心してスタート可能です！次世代の会社を担う人材を募集します。 ■当社について： 当社は静岡県富士市に位置し、昔から「紙の町」として栄えてきた静岡県富士市にあるトイレットペーパー工場です。 当社は古紙を100％使用した再生紙でありながら、白く柔らかく使いやすいトイレットペーパーを製造しており、約75年間にわたり地域に愛されてきました。当社の製品は学校やホテル、JR東海などで採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市久沢170 勤務地最寄駅：JR東海道線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～259,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 237,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、「その他固定手当/月」には、職務手当（月40,000円）と食事手当（月5,000円）を含んでいます。 ※その他、皆勤手当（月10,000円）があるため、皆勤した場合の月給は247,000円～314,000円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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