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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    25ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,597 社中 1,201〜1,250 社を表示

    理研農産化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県佐賀市大財北町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／箱崎】飼料原料のルート営業／残業月10H／大手中心の取引基盤／家族・住宅手当など福利厚生充実
      • NEW
      ～残業月10H／家族・住宅手当充実／食用油・小麦粉を取り扱う大手企業／JA全農やフィード・ワン等の飼料メーカーへなたねや大豆の油粕商品を営業／既存顧客へのルート営業メイン／九州～山口を担当～ ■業務内容： 各地の飼料メーカーへ当社のなたねや大豆の油粕を営業いただきます。まずは担当企業への定期接点にて深耕を行い、関係性の構築をいただきます。並行して、協業先である商社との情報交換にて取引先への提案を行います。 <担当顧客>JA全農や株式会社フィード・ワン等。原則既存顧客へのルート営業です。九州～山口の企業を重点的に担当いただきます。四半期毎に関東・関西へ宿泊を伴う出張があります。 ■仕事の魅力： ◎業界大手の取引先と安定的な契約がある、ニッチトップの地位を確立しています。特に畜産業王国といわれる九州において、ニーズの高い飼料に関しては引き合いが高い状況です。 ◎一回の商談で大きな額の受注を獲得するようなダイナミックな営業経験を積むことができます。 ■組織構成： 福岡支社6名(うち営業３名) ■就業環境： <全社的に残業をしない風土>月末や年度末の決算時期でも残業は平均10時間程度です。業務に対して人材量を確保できているため、締め日に向かって並行して管理できているのが要因です。そのため基本18時には退社する社員が多く、WLBの整った生活が可能です。また平均有給取得も平均14.5日であるため、休みも取りやすく定着率も安定しています。 ■業績基盤の特徴： <料理には欠かせない商品を、強固な基盤で取引> 三井物産様や丸紅様など、大手商社との取引があり安定した業績を実現しています。また北は仙台から全国に販売特約店があり、地域の大手企業との提携で強固な基盤を作れているのが強みです。また油や小麦粉といった料理には欠かせない商材を扱っていることで、受注量の波を受けにくいモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社・工場 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭６丁目８－４９ 勤務地最寄駅：箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(5か月) ■昇給：年1回 ■手当： 家族手当　配偶者15,000円／子5,000円(最大3名まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【吉田町】食品の商品開発・品質管理／基本土日祝休／冷凍マグロ専門商社／双日G
      • NEW
      【全国トップクラスの取扱量を誇る冷凍マグロ専門商社／基本土日祝休み・17時台定時で働きやすさ◎／微生物・理化学検査や食品表示チェック、ラボスケールでの研究開発まで幅広く携われる／住宅手当あり】 ■業務内容： 品質保証チームにて、食品の研究開発業務を中心に、品質管理業務まで幅広くお任せします。今後の商品展開強化に向け、商品開発機能の拡充を目的とした増員募集です。 ■業務詳細： 以下の業務をご経験・適性に応じて担当いただきます。 ・研究開発業務（営業支援として営業同行、レシピ開発、提案資料の作成など） ・マーケティング業務（営業部門と連携し、顧客ニーズを捉えた新製品の企画・開発） ・品質管理業務（工場監査、ふき取り検査などの衛生管理） ・検査業務（微生物検査、理化学検査、官能検査など） ・製品管理業務（製品規格・食品表示のチェック、サプライヤー管理など） ■品質保証チームのミッション： 当チームでは、以下5領域を横断的に担っています。 ・研究開発 ・マーケティング ・品質管理 ・検査 ・製品管理 6名体制（20代-1名、30代-3名、40代-1名、50代-1名）で構成されており、それぞれの経験を活かしながら業務を分担しています。中途入社者も複数おり、食品業界から転職されています。また、定期的なジョブローテーションを実施しており、幅広いスキル習得が可能です。 ■身につくスキル： ・食品衛生・法規に関する専門知識 ・各種分析・検査スキル ・製造工程における品質管理力 さらに、委託加工先との連携を通して、サプライヤー管理やフードディフェンス等のリスクマネジメントといった実務スキルも習得できます。 ■同社の製品について： 回転寿司やスーパーで日常的に目にする「マグロ」を扱っています。マグロには、ホンマグロ・ミナミマグロ・メバチマグロなど複数の種類があり、加工形態もブロック・サク・切り落とし・ネギトロなど多岐にわたります。そのため、同社の取り扱い製品数は2000種類以上にのぼります。顧客と営業が色味・加工方法・品質・形状などの仕様をすり合わせ、その実現可能性を工場や品質保証チームと連携しながら検討します。案件によっては顧客先へ訪問し、商品開発に関する打ち合わせへ参加いただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻118-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～345,200円 ＜月給＞ 288,000円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】社内SE(システム総合職)/汎用機SE・業務システムの企画など◆冷凍マグロ専門商社
      • 締切間近
      ■業務内容： ◇社内業務システムの企画立案、構築、保守運用 ◇サーバ機、PC、ネットワーク機器の導入、インフラ構築、保守 ◇システムデータを活用した係数管理、損益管理、予算策定 ※ミッション：社内のIT課題や業務改善ニーズを整理し、外部ベンダーや親会社との連携を通じて最適なシステムを実現することがミッションです。 ■業務詳細： ※ご本人様の経歴やスキルに応じて、業務をお任せする予定です。 ◇業務システムの企画立案と導入、ネットワークやインフラの管理など、社内の情報システムに関わる業務全般です。 ◇システムの一部は内製化し開発も行ないますが、主には社内業務に最適なIT資源をコーディネートする仕事です。 ◇経営に直結したIT戦略を展開するため、システムデータを活用した計数管理、損益管理なども重要な業務となります。 ◇双日グループのIT方針に沿った各種システム対応や調整業務にも携わっていただきます。 ◇社内インフラメンテナンスや不具合対応のため、土日祝日に当番対応があります。現在は5名体制で運用しており、当番頻度は平均月1～2回程度です。状況に応じてテレワーク対応も可能で、出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ■配属先について： 経理部門内の「システムチーム」の募集となります。 ※所属は経理部となり経理担当とお互いに協力して業務にあたるため、経理業務にも理解のある方を歓迎します。 ◇経理担当：5名(経理部長1名／総合職担当者2名／事務一般職2名) ◇システム担当：5名(部長1名、マネージャー1名、総合職3名)となります。年齢層は20代～60代となり、幅広い年齢の方が活躍されております。 ■当社について： ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～345,200円 ＜月給＞ 288,000円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%～2.45% ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江島機工

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤なし】配管資材のルート営業※第二新卒・未経験歓迎／週休2日／生活インフラに携わる
      • NEW
      設立38年、佐賀に拠点を置く建材商社である同社にて、浄水場・上下水道・工場などで利用される配管資材の営業を建設会社に対し行っていただきます。 ■募集背景： 将来の企業を背負う社員として、若手層の採用・育成を目指し採用活動を開始しています。地域社会を支えるインフラ事業に貢献する同社で、新たな力となる人材を求めています。 ■職務概要： 佐賀県内の建設会社への配管資材のルート営業を担っていただきます。配送する配管などの建材は、水道～浄水場までの管路・下水の処理場の配管資材・大きな工場の配管資材など、多岐にわたります。地域に密着した営業活動で、生活基盤を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： 担当企業10～30社への訪問・電話での営業活動 案件情報の収集、見積算出、商談、受注、発注、納品 工事状況の確認や新商品の案内 配管資材の配送・納品管理 ■組織体制： 営業部には6名の社員が在籍しています。20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く在籍しています。新人教育には力を入れており、経験豊富な先輩社員からのフォローを受けながら、安心して業務を習得することができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、佐賀県内の公共工事で信頼を得ている建材商社です。社長自身も業界内で豊富な経験を持ち、地域社会に密着した営業活動を行っています。未経験者でもベテラン社員からの手厚いフォローを受けながら、専門性の高いスキルや知識を身に着けることができる環境です。地域住民の生活を支えるインフラ事業に携わることで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）※決算賞与：6月（6月の賞与と同日）　　　　　　　　※計4.00ヶ月分（前年度実績）※初年度は3ヶ月分 ※昇給、賞与は業績等 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイシイシイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道千歳市泉沢1007-90
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 東京・埼玉《年収450万～／店舗スタッフ》ルタオで有名。未経験歓迎◆キャリアパス◎／連休希望OK
      • NEW
      ～「LeTAO（ルタオ）」など、多くのお客様に愛されるスイーツを全国へ届けるケイシイシイにて、こだわりのスイーツを通じて、「お客さまの笑顔」と「仲間との喜び」をつくりあげる販売スタッフを募集～ 【具体的な仕事内容】 テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。 ■販売（試食配りや店頭販売） ・接客 ■売り場づくり（ディスプレイの企画など） ■在庫管理 ■売上管理 ＜配属ブランド＞ ナウオンチーズ／グラッシェル／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina　等 ■働き方について シフト制ですが、連休の取得も可能です。連休取得が推奨されている社風です。事前に申請いただければ冠婚葬祭などで土日に休むこともできます。 会社全体で「リフレッシュ５」と「有休１００%取得」を推奨しております。※リフレッシュ５とは、公休を含めて５日以上の連休を取得しましょう！（みんなでリフレッシュしましょう！）という取組みです。 時間外労働が出ないようにシフトを組んでいるので、平均残業時間は10時間程度です。 関東ブランドの常設店舗に配属の方は３万円/月の手当も支給いたします。 ■女性の働き方について 女性が多い職場のため、育休産休の取得も積極的に行われています。 ■キャリアパスについて 販売職でのキャリアパスは　チーフ→店長→エリアマネージャー→部長 になります。 【環境】 私たちの経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」は、従業員全員が信念として日々掲げ、実践しています。お客様はもちろん、共に働く従業員同士でも理念を実践することで、毎日の成長ややりがいが生まれます。人に喜んでもらえたときが、自分の幸せに繋がる。そんな理念に共感できるかたと一緒に働きたいと思っています。また、当社は、部署や役職の垣根を超え、お互いの専門性を深く尊重しあう文化が根付いています。困難に直面した際には、誰からともなく協力の手が差し伸べられる温かいサポート体制があり、この心理的安全性こそが、当社の誇る人間関係の質です。その証拠に、直近の離職率は中小企業平均を大きく下回る８．６％（R７年３月期実績）。安心して長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山1丁目2-7 コウヅキキャピタルイースト4F　寿スピリッツグループ株式会社ケイシイシイ 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ナウオンチーズ 新宿ルミネ店 住所：東京都新宿区新宿３丁目３８－２ ルミネ2 1階 ルミネ新宿店 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エキュート大宮店 住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町630 J R東日本大宮駅構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～340,600円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 282,000円～370,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「LeTAO」催事イベント運営◆未経験歓迎／年収473万～／マーケティング知見も取得
      • NEW
      ～未経験歓迎！業界経験も不問！北海道洋菓子土産「LeTAO」のブランドを広める催事販売の運営担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる！裁量を持って決定したことが業績につながる/インバウンド需要などで業績好調！/東証プライム上場の寿スピリッツグループ～ 北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する当社にて、北海道物産展など日本全国の百貨店や商業施設内で行われる催事イベントのうち、1イベントの責任者を募集します。 ■業務内容： エリアは上長から割り振られ決定しますが、長期出張は2～3か月に1回程度になります。 ※時期や状況により出張回数については異なる場合がございます。 ・販売接客業務 ・派遣で入られる販売員の教育や指導 ・イベント現場での設営管理から撤去、レイアウトの決定 ・自社商品の発注、売上管理等 プレイヤーとして販売接客を行いながら、催事店長としてもマネジメントを行い、催事店舗の運営全般に携ります。 ■業務の特徴： ・繁忙期はバレンタイン、ホワイトデー、クリスマス時期などであり、特にバレンタイン時期は全国で催事を開催しています。 ・1週間の催事で1,000万円以上の売り上げになることもあり、大人気のブランドです。また、海外から旅行客にも土産として需要も拡大しています。 ■コロナ後での経営状況： 通販や自宅で食べるように購入されるケース（自家需要）が増えておりますが、これまでよりも母の日やクリスマス・バレンタインデーなどの季節性の売上で、1顧客あたりの購入金額が増額しています。 そのため下支えができており、アフターコロナで急増した旅行客に向けてお土産需要の爆発的な増収に向けて戦略進めている状況です。 ■組織構成： 催事運営の担当者は上長が1名、メンバーが複数名在籍しております。 催事によって違いますが百貨店や駅の規模によって売り場メンバー（派遣社員も含めて）は10名以下、大きい所は10名程度で運営します。 ■入社後の流れ ご入社直後は10名以下の現場で経験を積んでいただき、徐々に大きい規模に携わっていただきます。現場社員からOJT形式で業務を教えていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山1丁目2-7 コウヅキキャピタルイースト4F　寿スピリッツグループ株式会社ケイシイシイ 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 302,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4か月分／年 ※催事手当として、月50000円を支給しています。職種変更（部署異動）の場合は、対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸きんまんじゅう

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】和菓子職人 ◇ミドル層歓迎！U・Iターン歓迎／66歳まで再雇用制度あり
      ◆◇創業70年以上の老舗和洋菓子メーカー／冷凍和菓子を強みに大手外食チェーン・大手コンビニ・生協と安定取引／企画開発室で手仕事の和菓子づくりと新商品開発に関われるポジション◇◆ ■採用背景： 冷凍和菓子を中心に全国へ商品を供給する中で、商品ラインナップの拡充と新商品開発体制の強化が急務となっているため、企画開発室にて和菓子製造を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企画開発室に所属し、和菓子の製造業務（手作業中心）および新商品開発に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 蒸しまんじゅう、焼き菓子、上生菓子などの製造における原材料の計量、仕込み、成形、仕上げ作業を担当いただきます。あわせて、新商品の試作やサンプル作成、味・見た目・食感の調整や改良、製造工程やレシピの検討・改善にも携わっていただきます。大量生産ラインとは異なり、職人の技術や感性が活かせるポジションであり、経験やスキルに応じて徐々に商品企画・開発の領域にも関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境・働き方： 企画開発室は、落ち着いた雰囲気の中で、ものづくりに集中しやすい環境です。ベテラン社員から和菓子の基礎から応用まで技術を学びながら、着実にスキルアップが可能です。チームで意見を出し合い、「より良い商品」を追求する文化があり、自らのアイデアを商品に反映しやすい環境です。 ■当社について： 当社は和菓子製造からスタートし、現在は和菓子・洋菓子・ゼリーなどの水菓子といった多彩な商品を展開し、すべて佐賀本社工場で一貫製造しています。一般業務用商品、外食産業向け、全国の生協、学校給食、一般菓子卸など、多様な販路を通じて北海道から沖縄まで日本全国へ冷凍和菓子を供給しています。また、工場に隣接する直営店を運営し、地域に根差した企業としても長年親しまれています。 ■こんな方に向いています： 和菓子・お菓子づくりや手仕事のものづくりが好きで、技術を磨きながら長く働きたい方、安定した食品メーカーで、将来的に商品開発にもチャレンジしたい方にフィットするポジションです。製菓や食品製造の実務経験をお持ちの方はもちろん、関連する経験を活かして和菓子の世界に挑戦したい方のご応募も歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～327,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.2～22.0時間分の固定残業代33,500～41,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】洋菓子製造スタッフ ◇創業70年超の和洋菓子メーカー／U・Iターン歓迎／福利厚生充実
      ◆◇創業70年以上の老舗菓子メーカー／大量生産ラインではなく「開発寄りの少量試作」が中心／あなたの手でつくる洋菓子が外食・生協・学校給食など全国へ届くポジション◇◆ ■採用背景： 和菓子メーカーとしてスタートした当社は、現在は洋菓子・ゼリーなど水菓子まで幅広く展開し、全国の外食産業や生協、学校給食などへ冷凍菓子を供給しています。近年強化している洋菓子分野において、企画開発室の体制を強化するため、新たに洋菓子製造スタッフを募集します。 ■業務内容： 企画開発室に所属し、洋菓子を中心とした手作業での製造業務および商品開発サポートを担当いただきます。大量生産ラインではなく、試作や少量生産が中心の「開発寄り」のポジションです。 ・焼き菓子（クッキー、フィナンシェ等）の製造 ・ケーキや各種スイーツの製造、仕上げ作業 ・原材料の計量、仕込み、生地づくり ・新商品の試作・サンプル作成 ・味・見た目・食感の検討、改良 ・レシピや製造工程の調整・改善 経験に応じて、商品企画担当や営業部門と連携しながら、「どのような場面で、誰に、どんなお菓子を届けるか」を一緒に考え、商品づくりに反映していきます。将来的には商品開発により深く関わっていくキャリアも可能です。 ■職場環境・特徴： 企画開発室は、落ち着いた雰囲気の中でものづくりに集中できる環境です。和菓子・洋菓子双方に長けた社員が在籍しており、原材料選定や製法の工夫など、職人の視点とメーカーの視点の両方から学ぶことができます。チームでアイデアや改善案を出し合いながら、味や品質を高めていくスタイルのため、自分の意見を活かしたい方に向いています。 当社は佐賀の本社工場で、和菓子・洋菓子・水菓子を一貫製造。一般業務用商品、外食産業向け商品、生協、学校給食、菓子卸など、北海道から沖縄まで全国規模の取引があります。工場に隣接する直営店も運営しており、地域に根ざした菓子メーカーとして長年親しまれてきました。安定した食品メーカーで腰を据えながら、洋菓子づくりの基礎から応用までを深め、手作業での試作や商品開発に挑戦したい方におすすめの環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～327,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.2～22.0時間分の固定残業代33,500～52,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※決算賞与等も支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエフシー

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区豊田2-4-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／自社ラグジュアリーブランドを担当・月給30万円～
      • NEW
      クライアントである百貨店の担当者に対して、エーエフシーが手掛ける商品や企画、出店や退店に関する提案を行います。 【★取り扱う商品は】 自社で企画から研究、開発、製造、販売まで行っている化粧品やサプリメントなどの健康食品、医薬品、雑貨、食品などを担当します。ラグジュアリーブランドとして百貨店内に店舗を展開しており、多くのお客様に高品質な商品とブランドの世界観をお届けしています。 【★具体的には】 ■販売データの分析 ■売上アップを目指した販売戦略の立案と実行 ■百貨店バイヤー向けの商品や企画提案、イベント実施に向けた打ち合わせ ■店舗マネージャーや販売スタッフへの指導や教育、店舗の運営サポート ■販促ツール（POPやパンフレットなど）の企画、制作 ■新規取引先や販路の開拓 ◎担当エリア：関東から関西（出張が発生します） ◎経験豊富な百貨店バイヤーとのやり取りを通して、レベルの高い提案力が身につき、スキルアップにもつながります。 【★入社後は…】 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に百貨店向けの商談に同行しながら流れを覚えていきます。 ▼企画・提案に挑戦 慣れてきたら企画の立案や改善提案などを担当します。 ▼独り立ち 営業として担当する案件をお任せします。しっかりフォローしますのでご安心ください。 ◎いきなり一人でお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう。 ◎あなたのアイデアが現場に活かされる充実感を得ながらご活躍いただけます。 【★評価制度は】 新しい企画や販路の新規開拓など、生み出した成果に応じて評価を行い、インセンティブに反映しています。
      【転勤なし／赤坂】 ■東京赤坂オフィス 東京都港区赤坂2-17-55 AFC-HD東京赤坂ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩約5分 東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～ ★経験や能力を考慮のうえ決定します。
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    株式会社福佐商会

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県唐津市二タ子3-12-99
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>生コンの品質管理職/資格取得支援制度あり/残業10h程度/土日祝休み
      <品質管理未経験歓迎！/未経験から専門知識をみにつけられる/将来管理職を目指せる/残業10h程度/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、生コン・セメントの品質管理業務をお任せ致します。 専門資格が必要な業務ですが、入社後資格取得もサポート致しますので未経験でもOK！ 専門知識を身に着け、キャリアを磨きたい方におススメです。 ■業務詳細： ▽セメント/生コンの配合・設計 ┗現場の用途に応じて、材料の配合調整を行い製造。 ▽品質管理検査 ┗硬化コンクリートの強度検査。 製造した生コンがJIS規格に適合しているかを確認。 実際の現場の条件に適合できているのか、現地でチェック（佐賀県内中心で外出は週1～3回程度です） 戸建てやマンションetc.　建物の基礎部分での使用がメイン（上物も一部あり） ▽使用材料（砂・砕石など）の品質管理 ┗セメント、砂、砂利、水、混和剤などの材料を適切に保管・管理 材料の品質チェック ■配属部署/教育体制： ・品質管理部（課）：2人 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業は10h程度で、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。コンクリート技士、品質管理責任者（JIS）、危険物取扱者、化学物質管理責任者、水質・粉塵管理責任者など専門知識が必要となる業務ですが、少しずつスキルアップいただけるよう、会社としてバックアップ致します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生コン事業部 住所：佐賀県唐津市和多田南先石１番３号　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>既存顧客へのルート営業/セメントの販売/ノルマなし/丁寧なOJTあり
      <営業未経験歓迎！/佐賀県内中心/将来管理職を目指せる/既存顧客＆紹介からの新規対応がメイン/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 基本的に取引のある地場の建設業者や各建設現場へご提案をしますが、代理店契約のあるUBE三菱セメントからの情報提供に基づき新規営業も行って頂きます。 ■業務詳細： ・ゼネコン、地場土木建築業者へのセメントの販売、ご提案 ・代理店契約先であるUBE三菱セメントと取引先との間に立ち、関係構築及び調整 ・見積書、提案書など各種書類の作成（営業事務にてサポート致します） ～補足情報～ ・営業には社有車を使用します（AT限定可） ・ノルマはなく、安定して働ける環境です ・営業エリアは唐津市内、佐賀県内、福岡県、長崎県となります ■配属部署/教育体制： ・営業部：3人（52歳部長、70代2名/全員男性） ・OJTにより、当面は帯同訪問での営業になります。経験豊富なメンバーが揃っていますので、知識・経験がない方も手厚くサポート致します。 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業はほぼなく、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。ノルマもございませんので、落ち着いてお客様との関係構築に向き合える環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市二タ子3-12-99 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県唐津市船宮町2318
    • 設立 1950年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】法人営業　◆創業140年超の老舗／醤油・味噌など豊富な商材から提案◆残業月7H程
      ◇◆うどんスープでおなじみの老舗食品メーカー／3,500種類を展開／提案営業・ルート営業／営業未経験者も応募歓迎◆◇ ■業務概要 約3,500種類の各種調味料・加工食品類の提案営業を担当いただきます。福岡市やその近郊の量販店、飲食店、病院、学校の食堂など、さまざまなジャンルのお客様に対して活動していただきます。 ■具体的な業務イメージ ・スーパーなど量販店のバイヤーに向けた商品提案 ・担当エリアへの定期訪問 ・顧客に合わせたオリジナル商品の製造提案（OEM） ・商品の配送 ・売上管理や請求管理 ■魅力 このポジションでは、個人向け商品だけでなく、業務用加工食品や調味料、OEM生産受託など、幅広い提案を行うことができます。創業140年を超える歴史を持ち、しょうゆやみそから始まり、現在ではソース、ドレッシング、つゆ、だし、焼き肉のたれ、スパイス、麺スープ、鍋物スープ、レトルト食品、冷凍食品など、多岐にわたる商品を取り扱っています。 ■入社後イメージ 入社当面は先輩社員に同行しながら、徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 OJTを通じて1つずつ業務習得頂きますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ※実際には「量販店チーム」、「業務用・OEMチーム」いずれかに配属になり、現在は両チームあわせて10名前後の人員体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区清水4丁目4番14号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,140円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 217,500円～241,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】食品製造スタッフ（未経験歓迎）◇複数名募集！／転勤なしで長く働けます
      ◆◇しょうゆ・味噌・つゆ・だし・スープ・スパイス...でおなじみ食品メーカー／いろいろな工程を担当／転勤なし・年間休日111日／月想定残業20h前後◇◆ ■仕事内容： 各種調味料および加工食品類の製造業務全般を担当していただきます。 粉末スープ、液体スープ、焼肉のたれ、レトルト食品などを製造する工場で、原材料の管理から計量、調合、充填、殺菌、包装まで一連の製造工程に携わる仕事です。 具体的には・・・ ・充填・包装機械のオペレーター、調整・メンテナンス ・調味品（ソース・たれ）の調合 ・液体小袋製品の充填・包装 ・粉末調味料、レトルト食品の調合・充填・包装 ・生産記録表の記入、確認 ・工程管理（歩留り管理、コスト改善、生産効率UP等） ・原材料・製品の運搬、管理　　など 2500種類の商品を製造しており、多くの製品に関わることができます。店頭でおなじみのオレンジ色のパッケージに代表されるうどんスープなどの粉末製品や、つゆ・だし、焼き肉のたれなどの液体製品、TV番組に取り上げられたパスタソース「PASTATAI（パスタたい）」に代表されるレトルト製品、カレー、減塩食品など、様々なジャンルの商品を担当いただきます。 ■職場環境 主力工場の今回の妙見工場は総勢で約400名前後が勤務しており、うち300名前後が実際の製造に携わっています（約半数はパートの方々です）。 粉末部門や液体部門など製品のジャンル毎にチーム分けされており、さらに計量、調合、充填など、工程ごとに業務分担しています。 年代層も、高卒から入社数年の若手メンバーから、この道何十年のベテランまで、幅広い年代層が在籍しています。 ■就業環境 転勤もなく、月想定残業時間も20h／月前後など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 妙見工場 住所：佐賀県唐津市中瀬通1-18 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,040円 ＜月給＞ 200,000円～233,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【表参道駅直結】『SHIRO』の製品企画◆自然が育んだ素材の恵みを最大限に活かす／週休2.5日制
      • NEW
      ◇◆北海道砂川から世界に認知されるコスメティックブランドへ。「自分たちが毎日つかいたいものをつくる」をテーマに、『SHIRO』の根幹となる製品企画をお任せ◇◆ ■業務概要： コスメティックブランドSHIROの製品企画/開発を担うポジションです。 製品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造するお仕事です。 ■詳細 ・コンセプトの検討 ・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など） ・開発先の選定（社内開発部門or外注）、バルク試作、開発 ※基本的に自社工場です。 ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ※年間ローンチ数：約137SKU/年 ＜『SHIRO』の企画について＞ ・スキンケア製品/メイクアップ製品/ヘアケア製品/フレグランス製品/ホームケア製品（柔軟剤等）など幅広く扱います。 ・ブランドファウンダーとも何度も壁打ちをしながら商品を作り上げていくやりがいを感じられます。 ・一般的な商品企画とは異なり、SHIROの企画は「原材料」からゼロイチで作り上げます。「この原材料の香りを活かせるのはどの製品なのか」の矢印で企画を練り上げ、値段は最後に決定します。徹底的に「良い製品を作ること」にこだわっています。 ■組織構成 ・企画グループはメンバーの計2名にて業務を行っております。 ・処方開発においては北海道の砂川に開発グループがあります。 ・会社全体が部署の垣根を越えて協力する雰囲気で、「チームの為に」「お客様の為に」という想いの強い組織です。 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・昇給年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】『SHIRO』グラフィックデザイナー※販促物・デジタルサイネージ等◆スピード感ある成長環境
      ◇◆週休2.5日制／『SHIRO』のブランド・会社の想いを形に反映させる／裁量を持ちながら業務を進められる環境／年休最大144.5日◆◇ ◆業務内容： SHIROの販売促進に関わるグラフィックデザイン業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・販促物デザイン制作（POPデザイン、販促ツール等）、メンテナンス ・ビジュアル制作、デジタルサイネージ制作（校正・入稿） ＜人物イメージ＞ ・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ・常に主体的に行動できる方 ・部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方 ◆同社ならではの特徴： ・経営と近い立場で業務を進めていくため、意思決定スピードの速さや、経営への直接のプレゼンをして合意を取りながら進められる等、ブランドや組織に帰属意識を持ちながら仕事を進められる環境です。 ◆組織構成/ミッション： チーフ1名、デザイナーが2名在籍中です。 制作会社のご出身やフリーランス出身の方も含め幅広いバックグラウンドです。 入社後はスキルや得意領域に併せて業務を担当いただきつつ、業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ◆ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～570,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 【賞与について】 ・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ・昇給:年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤク・ジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都墨田区横網1-6-1国際ファッションセンタービル9F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】営業職◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／残業10Ｈ以内
      ◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分／残業10時間以内 ◇未経験歓迎／２～3年のOJT体制で安心のフォロー体制 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 道路やトンネルの建設の際に使用される産業用火薬爆薬類や花火の製作に当社の火薬が使用されています。その他、危険性評価試験などを行う当社にて、主に既存のお客様に向けてルート営業をお任せいたします。 ◇入社すぐにお任せする業務 ・石材メーカー、火薬商店に向けたルート営業 ※はじめは先輩社員の営業活動に同行いただき、その後２～3年をかけて1人立ちを目指していただきます。丁寧にサポートをしておりますので未経験の方もご安心ください。 ◇ゆくゆくはお任せしたい業務 ・取引先への安全講習、技術提案 ・担当エリアの売上管理、予実算管理 ■組織構成： 営業本部は技術サポートを含め約48名。西日本事業所では20代～50代まで6名の幅広い年代の営業担当が在籍し、相談しやすい体制です。 ■業務の魅力 未経験から専門性を高められる長期OJT体制が整っており、基礎から着実に知識・スキルを習得できます。既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすく、安全や正確性を重んじた営業スタイルを実践可能。社会インフラ整備や花火など多分野に関わり、自身の関与が形となって社会や人々の体験に貢献する実感を得られます。 ■働く環境 営業本部は技術サポートを含め約48名体制。西日本事業所は20代～50代の営業担当6名が在籍し、年次を問わず相談しやすい落ち着いた組織です。現場連携や社内サポート体制も整備されています。 ・既存顧客中心で計画的に業務を進行 ・長期OJTにより段階的に独り立ち ・オンオフのメリハリをつけた働き方 ■キャリアパス 基礎習得後は担当顧客を持つ営業として専門性を深化。安全講習や技術提案力を高め、将来的にはエリア運営を担う中核人材としての成長が期待されます。 ■企業魅力 旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門が統合して誕生。産業火薬分野のリーディングカンパニーとして、安全と技術を軸に社会インフラやエンターテインメント分野へ価値提供を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府吹田市江坂町1－13－48 HF江坂ビルディング3階 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】営業職◇未経験歓迎！／国内トップシェアを誇る火薬メーカー／年休127日／残業10Ｈ以内
      国内トップシェア火薬メーカー／旭化成×日本化薬グループの安定基盤／未経験歓迎／2～3年のOJT育成／既存顧客中心のルート営業／ノルマなし／技術提案に挑戦／社会インフラを支える仕事 ◇打ち上げ花火等のエンターテインメント花火火薬市場を独占！火薬メーカーで国内トップシェア ◇年休125日／実働7時間45分／残業10時間以内 ◇未経験歓迎／２～3年のOJT体制で安心のフォロー体制 ■採用背景： 組織強化に伴い、将来を見据えた人材育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 道路やトンネルの建設の際に使用される産業用火薬爆薬類や花火の製作に当社の火薬が使用されています。その他、危険性評価試験などを行う当社にて、主に既存のお客様に向けてルート営業をお任せいたします。 ◇入社すぐにお任せする業務 ・石材メーカー、火薬商店に向けたルート営業 ※はじめは先輩社員の営業活動に同行いただき、その後２～3年をかけて1人立ちを目指していただきます。丁寧にサポートをしておりますので未経験の方もご安心ください。 ◇ゆくゆくはお任せしたい業務 ・取引先への安全講習、技術提案 ・担当エリアの売上管理、予実算管理 ■組織構成： 営業本部は技術サポートを含め約48名。東京事業所では東京事業所では20代～50代まで6名の幅広い年代の営業担当が在籍し、相談しやすい体制です。 ■キャリアパス 基礎を固めた後は、担当顧客を持つ営業として専門性を深化。将来的には技術提案力を活かした中核人材としての成長が期待されます。 ■このポジションの魅力： ・ノルマはなく、マネージャーとの面談で定性的、定量的な目標を立て個人に合わせた目標でお客様に向き合うことができます。 ・特に花火用火薬については、テーマパークや全国各地の花火大会において弊社の製品が使用されており、自身が関わった製品が多くの人々に感動を届けることができる点に、大きなやりがいを感じられると考えています。 ・年間休日125日、月残業平均も10時間以内と、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業魅力 旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門統合により誕生。産業火薬分野のリーディングカンパニーとして、安全と技術を軸に社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル9F 受動喫煙対策：その他（他のフロアに喫煙室あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道砂川市東豊沼26
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h
      ～【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。営業力を強化し、売り上げの向上を図りたいと考えております。 ■業務内容： 和菓子製造などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。新規、既存を含めたメーカー営業を担当していただきます。新規営業：既存営業＝3：7程度の割合で行っていただきます。新規営業については飛び込み営業はなく、展示会や紹介などの反響営業がほとんどです。 ■詳細： ・食品系の商社など顧客先への訪問 ・現況のヒアリング ・新商品の紹介、提案 ・新規開拓 ※主要エリアは東日本です。お客様状況にもよりますが、出張は多くても月2～3回程度です。商品配送は外注手配している為、お客様への提案活動に専念できます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は取締役1名（50代）となります。 ■魅力： 年間休日122日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道砂川市東豊沼26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～200,000円 ＜月給＞ 173,400円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区堀込345-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】食品メーカーの営業職　◆既存営業メイン／基本日祝休み／マイカー通勤OK◆
      ～生活に直結する仕事でやりがいを感じられる／地元の安定企業／活気のある職場環境～ ■業務概要： 冷凍マグロの製造・加工を中心に食品加工を行う当社にて、営業業務をお任せいたします。具体的には、営業経験を活かし、冷凍マグロ、ネギトロ、寿司ネタ等の商品を小売店（スーパー等の量販店）等に紹介していただきます。 ■業務詳細： ・スーパー等の小売店に販売営業活動 ・冷凍マグロの仕入れ、市場訪問 ・加工現場での製品加工立ち合い ・製品配送、新規取引先開拓　など ※取引先は県内だけでなく、県外もあります。 ※社用車有り（普通車・軽トラック／AT車） ■ミッション： 顧客のニーズに合わせ、他社製品との違いや製品の魅力を伝えるなど、導入に向けて得意先との折衝をお願いいたします。また、既存顧客がメインの営業先となりますが、販路の拡大に向けた新規取引先の開拓業務も一部担っていただきます。 ■魅力ポイント： ・やりがいを感じやすい スーパーで販売されている冷凍マグロやネギトロなど身近な製品を扱うお仕事のため、実際に商品が店頭に並ぶ様子を見ることができ、やりがいや達成感をダイレクトに感じられます。 ・長期就業しやすい 転勤が無く、成果や努力が給与に反映される仕組みが整っているため、長期就業しやすい環境が整備されています。 ・就業環境 基本土日休みで有給休暇の取得率は53.8％となっており、お休みが取りやすい環境となっております。そのため、プライベートも大事にしながら、オンオフしっかりと切り分けて就業することが可能です。 ■当社の特徴： オリエンタルフーズの事業の核となる、冷凍マグロの製造・加工は、自社工場の2拠点にて魚種や大小を問わず、ロイン加工・サク加工からネギトロ加工に至るまで、そして量産から個別小ロットまで多様な加工領域をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区堀込345-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：35,000円～45,000円／月（※残業時間約20時間で計算） ■賞与（実績）有：年2回（給与1か月分×年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同容器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    北海道恵庭市北柏木町3-39
    • 設立 1934年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 北海道／恵庭】財務経理スタッフ（経験浅めOK）／残業10h＆年休120日／老舗段ボールメーカー
      ■仕事内容： 創業100年以上の安定基盤を持つ、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で、経理業務を担当していただきます。 まずは簡単な補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。 電子化を積極的に進めており、インターネットバンキングや電子申告納税（e-Tax・L-Tax）など、最新の仕組みを活用した業務に携わることが出来るのと同時に、更なる経理DXへの取り組みにも一緒に参加いただく予定です。 将来的にはマネージャーへのキャリアアップが可能◎ 経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ＜具体的な業務＞ 　インターネットバンキングを使った入出金管理 　会計システムへの仕訳入力 　経費精算・支払業務 　電子納税（e-Tax・L-Tax）対応 　決算補助、原価管理など（経験に応じてステップアップ） 　その他庶務業務　など ■入社後の流れ： 先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。 そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 管理部は現在、本部長1名、部長1名、課長代理1名　他4名の計7名で構成。 うち経理実務担当は2名で３名体制へ増員計画。 ■応募資格 簿記2級・3級をお持ちの方歓迎 経理経験が浅くてもOK！補助業務からスタートできます 銀行にお勤め経歴ある方も歓迎（融資や利息対応の経験が活かせます） ■当社の魅力 ・創業100年以上の安定企業 × 最新の電子化対応 ・資格取得支援制度あり（学習費用・試験代を会社がサポート） ・平均残業10時間（12月～2月は30分の労働時間短縮勤務を導入）／転勤なし／働きやすい環境 ・将来的に全社経理の中心としてキャリアアップ可能 ・住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 ・平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-39 勤務地最寄駅：JR千歳線線／恵み野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市／恵庭市】ルート営業◆年休120日／創業100年以上／老舗段ボールメーカー
      ■仕事内容： 段ボール及び包装関連商品のルートセールス業務全般を担当します。 取引先は農協をはじめ、農作物の生産者や食品会社が多いです。一度取引がスタートするとリピート取引になるお客様が多く、継続的な長いお付き合いになります。 基本的には既存得意先の包装課題解決に向けた提案営業です。 ■営業エリア： 石狩管内（慣れた際は、胆振・道南エリア含む） ※社用車を使用します。（普通乗用車） ※転勤は基本的にありませんが、道内（札幌･恵庭･函館･旭川･帯広･北見）での可能性があります。 ※新規飛び込み営業、ノルマはありませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： （1）地場で100年以上の歴史を持つ老舗段ボールメーカー。 （2）平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です。 （3）各種資格取得のフォロー制度が充実。学習費用や試験代等、会社が全面サポートしております。 （4）住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 （5）最新鋭設備導入による品質と生産性の向上、品質マネジメントシステムによる継続的改善、企画部門の拡充によるお客様へのサービス・提案力強化、エコアクション21活動による環境に優しい事業活動を実施しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事業部 住所：北海道恵庭市北柏木町3丁目39 勤務地最寄駅：JR線／恵み野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■営業外勤手当：20,000円～45,000（※顧客担当を任され自律的な営業活動が可能になった時期より支給） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡基山町大字長野230
    • 設立 1949年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀県三養基郡】広報・マーケティング◆商品や会社について情報を発信・認知を促す◆焼豚ラーメン展開
      • NEW
      ■業務内容： 「焼豚ラーメン」で知られるサンポー食品で、広報・マーケティングに関わる業務全般を担当します。商品や会社について情報を発信し、認知を促すお仕事です。また、営業部や商品開発部と連携して、売上拡販のためのプランニングから運用まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・商品パッケージデザインに関する社内・社外調整 ・ニュースリリースの作成・配信 ・メディア対応 ・簡単なPOP作成 ・社内報の作成 ・プロモーションやイベントの運営 ・SNS・コーポレートサイト運用 ・ふるさと納税・直販対応 ・危機管理（緊急事案時の情報公開と対応） ・その他事務作業（受付対応など） ■期待される目標・ミッション： 定番商品から新商品のパッケージ制作に携わり、販促企画、プロモーション全般に関わっていただきます。認知向上に向けた取り組みを期待しております。 ■魅力： ◆専門性の強化 ・自社商品の販促企画の設計から、実行部分まで一気通貫した業務を経験することができます。 ・ニュースリリースの作成にも関わる機会があるため、ライティングスキルが身につきます。 ・コンテンツ企画やイベント企画から関わる機会があるのでコンテンツディレクションの専門スキルを身につけることができます。 ・ブランド力向上にかかわる仕事に携わることができます。 ◆部署を横断したコミュニケーションスキルの向上 ・営業や商品開発部など違う部署との関わりも多く、会社を深く理解することができます。 ・社内外の方々と関わる機会が多いので、コミュニケーション機会や調整スキルが身につきます。 ◆味にこだわった自社製品の魅力 ・価格よりもクオリティにこだわった商品開発をしており、「とんこつ」ラーメンの即席麺の売上や市場シェアも大きいです。 ・粉末スープも自社工場で作っているのでこだわった商品開発がしやすく、オリジナル商品も日々開発しております。 ◆安心の研修制度 ・商品企画のフローや商品知識などは研修でフォローします。 ・エルダー制度も導入しており、入社後から独り立ちまで会社全員でフォローアップすることを大切にし、社員も心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字長野230 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～274,300円 固定残業手当/月：39,471円～51,023円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,671円～325,323円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】食品営業 ／九州「焼豚ラーメン」を全国展開へ牽引／商品開発直結・佐賀研修有・住宅手当有
      ◆◇九州で長年愛される即席めんブランドを扱い、関東エリアで販路拡大に挑むポジションです。店頭で手に取られる売り場づくりや販促企画に直結でき、商品企画チームと連携して新商品の提案から展開まで携われます。少数精鋭の東京営業所で裁量大、早期キャリアアップが可能です。◇◆ ■採用背景： 関東エリアの販路拡大フェーズに伴う増員募集です。九州で高い知名度を持つ主力商品を首都圏でさらに広げるため、既存取引の強化と新規開拓を推進する人員を増やします。 ■業務内容 食品問屋や小売企業（スーパー等）に対し、当社商品の拡販営業をお任せします。 ▼具体的には ・食品卸（問屋）への提案・商談 ・小売本部への商品導入提案 ・売り場づくり（棚割・販促提案） ・新商品の企画提案 ・売上分析・販売戦略の立案 ▼営業の流れ ・問屋との事前商談（商品選定・提案内容すり合わせ） ・小売本部への商談（導入提案・売場提案） ・商談内容を踏まえた条件交渉・フォロー ※既存取引を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦できる環境です ■配属部署 東京営業所 現在5名 ■業務の魅力 ・有名商品「焼豚ラーメン」を扱うため提案しやすい ・自分の提案がそのまま店頭に並ぶやりがい ・商品開発との距離が近く、企画提案にも関われる ・少数組織で裁量が大きく、早期成長が可能 ■POINT ・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です ・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。 ・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです！ ■商品開発部門との連携 品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～244,900円 固定残業手当/月：35,807円～45,554円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,307円～290,454円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収 年収438万円／37歳 主任職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブン

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県久留米市瀬下町30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【東京／両国】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      • NEW
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰・リモートワーク可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区両国1－8－4 両国坂本ビル6階 勤務地最寄駅：JR総武本線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当50,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀／みやき町】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      • NEW
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当10,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトブキ製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    佐賀県小城市牛津町勝1318
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀/小城】社内システム担当／安定基盤を持つ国内製紙メーカー／残業20ｈ／創業60年以上
      【日常に欠かせない紙をつくり続ける製紙メーカー／社内DX推進ポジション／社内のコミュニケーションで事業課題を解決】 ■採用背景： DXの必要性が叫ばれる中、当社としてもデジタル改革に本格的に取り組む為2020年にシステム部が新設されました。これまでGoogle Workspace等を使って社内データの一元管理やシステム構築を行ってまいりましたが、今回の募集でメンバーを増やすことで、よりスピーディかつ高い品質でDX化を更に推し進めたいと考えています。 ■業務内容： 社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎課題抽出・企画 現場でのヒアリングを通じて事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務 ◎保守運用 既存の基幹システムを中心とした保守・運用・トラブル対応・ヘルプデスク業務 ◎ベンダーとのやり取り 開発や見直しにあたって、実際にシステム開発を行うベンダーと連携 ■入社後の流れ： 現場で働く従業員とのコミュニケーションを通じて、課題発見力を身につけていただくため、入社後は製造現場にて3カ月間の実務研修を実施します。その後社内SEとして、実務を徐々にお任せいたします。 ＼こんな方におススメ！／ ・課題特定力に長けている方！ ・現場の方とのコミュニケーションを積極的に取れる方！ ・「言われたことを探す」のではなく、自ら課題を見つけ出す力を重視 ■組織構成 システム部3名(専任は1名、兼務が2名)　 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動 ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/小城】◆異業界歓迎◆製造設備管理／創立60年の国内製紙メーカー
      • 締切間近
      【日常に欠かせない紙をつくり続ける製紙メーカー／社内DX推進ポジション／社内のコミュニケーションで事業課題を解決】 ■採用背景： 当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。 ■業務内容： 生産本部に所属し、佐賀県小城市にある製紙工場の製造装置・製造機器の設備メンテナンス・保守・保全を一貫して担っていただきます。安定した生産を支える「工場の要」として、安全かつ効率的な稼働を維持・向上させることがミッションです。 ＜具体的には…＞ ・製造装置・製造機器の定期メンテナンス、日常点検 ・故障発生時の原因究明および復旧対応 ・工場外の他部門との折衝・調整（生産計画や設備停止時間の調整など） ・新規設備導入の検討・計画立案 ・既存設備の改善・更新計画の策定 ・設備導入・改善プロジェクトの進行管理、関連部署との調整 工場全体としては交代制で勤務しており、現場スタートの場合はシフトに応じた夜勤を含む勤務形態となります（管理職候補採用の場合は日勤メイン）。 ■配属組織 設備管理担当は1名体制です。工場全体では90～100名が勤務しており、20代～60代まで幅広い世代が在籍、男女比は7：3です。コミュニケーションを取りながら業務を進める風土があります。 ＼仕事の魅力！／ ・生活必需品を支える安定性 トイレットペーパー・ちり紙など、生活に欠かせない製品を製造しており、九州・中四国エリアを中心に認知された安定事業です。 ・環境貢献につながる仕事 リサイクルパルプ100％の古紙を原料とした再生紙づくりに取り組んでおり、環境保全型の事業に携わることができます。 ・設備保全の専門性を深められる環境 比較的大規模な機械設備を対象に、保守・保全から新規設備導入・改善計画まで一通り経験できるため、電気系・設備保全のスキルを実務で磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～257,000円 ＜月給＞ 250,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： ・400万円/27歳総合職（経験5年/役職なし） ・450万円/27歳総合職（経験5年/役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コトブキ製紙株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【長野／木曽町】生産オペレーター◆創業120年飲料メーカー◆ヒット商品多数◆賞与平均6.4ヶ月分
      ◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■業務概要： ・子供～お年寄りまで「笑顏」になる飲料を届ける仕事です。 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで買える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています。 自社商品だけてなく、私たちがよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます。 ■業務内容： 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ▼将来的には管理職として、下記務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設導入、新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整、シフト企画立案) ■当社の魅力： 社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木曽開田工場 住所：長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに基づき決定 ■曽根勤務手当月30,000円支給 ■昇給：あり ■賞与：あり（直近3年 平均6.4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／水天宮前】法人営業～創業120年の飲料メーカー<こどもびいる>等ヒット商品多数／年休120日
      ～若手キャリアアップ／老舗飲料メーカー／転勤なし／賞与6.4ヶ月分／WEB面接対応可能／自社商品を全国に拡販する営業／福利厚生充実◎～ ■採用背景： 売上高は20年で50倍に成長しており、今後のさらなる成長も見込んでの採用です。一人あたりの担当者数をならし、売り上げ向上を目指していきます。 ■魅力： 【若手でも早期にキャリアアップできる】20代・30代の役職者も在籍しており、年齢の近い仲間とも切磋琢磨しながら実力をあげ、成長できる 【ワークライフバランスを整えられる】当社は年間休日120日、転勤なし、家族手当、住宅手当、引越手当など多岐にわたる手当が準備されているなど福利厚生も充実！ ■業務内容： 本ポジションのミッションは”自社商品の"拡販営業"です。自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 <具体的には> 95％が既存顧客のルート営業中心となり、カタログを見ていただきながら商品の提案をしていきます。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス！提案の幅も豊富です！ 年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスで提案の幅も豊富です。営業パターンとしては下記になります。 ・広域流通課：10－20社ほど担当し、全国チェーンのPB商品などの取引を担当します ・問屋営業：100社以上を担当し、酒屋などに1件づつ営業を行い、販路拡大を目指します。 それぞれの担当エリアにより出張も発生します （一回の出張は1－2日程度、月に数回） ☆主力商品☆ ・「スワンサイダー」 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品 ・「こどもびいる」 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。 さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます！ ※取引先一例：量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社 など 【入社後の流れ】 ＜1＞入社後／商品、当社を知るところから、製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持ってもらいます。 ＜2＞1か月目～／配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。 ＜3＞3ヶ月目～／スキル・習熟度に応じて晴れて独り立ち♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり <賞与実績> 直近3か年：平均6.4ヶ月支給 <モデル年収例> ・年収500万円／25歳／法人営業（スタッフ） ・年収650万円／35歳／法人営業（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｌｅａｄ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／唐津市】婦人服縫製／ラインリーダー／週休2日制／昇給賞与有
      ■企業の特徴： 国内における最先端の服作りを行っており、上海にも工場を保有し、国内と同レベルの製造を目指している。レディース、メンズ問わず多岐にわたる仕様に対応可能且つ小ロットから大口まで受注可能。上記より各種メーカーより賞賛頂いている。 ■仕事内容： ・アパレル製品のOEMにおける5～10人の生産ライン現場監督 ・各工程者への作業割り振り、工程内容の伝達 ・生産を落とさないよう工程の入れ替え等柔軟に対応する 適正によっては下記の業務をお願いする可能性があります。 ＜CAD／ゲージの開発＞ ・アパレル製品のOEMパターンのデータ入力 ・生産性向上のためのゲージ開発 ・ＣＡＤの活用 ＜上海支社品質管理＞ ・上海支社依頼製品のメーカーと支社工員の双方窓口（橋渡し的存在） ・作製したデータ・ゲージによって仕上がりが決まるため、雑な方には不向き（1ｍｍ単位の制度が求められる） ・上海支社の品質管理等 ・チーム内のコミュニケーションを円滑に整える ・生産性向上に尽力 ■縫製の仕事の魅力： ・国内トップブランドの高級婦人服に携わることができるため、高い技術や品質へのこだわりが求められます。 ・CAD、CAMを導入しており、最新技術を活用した作業環境で働くことができます。 ・特殊な加工にも対応しているため、多様なスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： ・縫製技術者としての経験を積むことで、高度な技術を身につけることができます。 ・裁断や仕上げ、検品など、各工程を経験することで、総合的なスキルを身につけることができます。 ・将来的には、技術指導や工程管理など、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。 ■キャリアパス： ・将来的に責任者や幹部候補生となる可能性あり ・洋服作製の知識・技術が身につく
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～191,000円 ＜月給＞ 166,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩尾磁器工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／西松浦郡】化学工業用プラントの設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      • NEW
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 化学工業用磁器製造装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、補修メンテナンスをお任せします。 ※化学工業用磁器：分かりやすく説明すると、腐りにくく、錆びにくい、性能の高い焼き物です。 ■業務詳細： 化学プラント内にある設備に、この化学工業用磁器製造装置を設置します。また、現場稼働時間中に、午前・午後各2回は現場パトロールを行います。その他、事務所で製品の見積、積算、設計や、書類作成、工程の調整といった、内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていいただきます。まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 ■当社の特徴： 当社は、日本磁器発祥の地である佐賀県有田町に本社を構える、1936年創業の老舗セラミックスメーカーです。「耐酸磁器のイワオ」として知られ、特に科学工業用の耐酸レンガ分野では国内シェアトップクラスを誇り、50カ国以上への輸出実績を持つなどグローバルに展開しています。 当社の最大の特徴は、用途に応じた磁器の「オートクチュール」製造です。原料の選定から配合、成形、焼成まで一貫して手がけ、耐酸性・耐熱性・高密度といった特性を自在に調整しています。特に、直径1メートルを超える大型の工業用磁器パーツも、熟練の職人がろくろを使って手作業で製造するなど高度な技術力を有しています。 SDGs（持続可能な開発目標）を企業理念に掲げ、大気・水・エネルギーの保全に貢献する製品開発を推進。大手メーカーや研究機関との共同開発を積極的に行い、次世代のセラミックス技術の創出に取り組んでいます。 伝統と革新を融合させたモノづくりを通じて、国内外の産業・環境インフラを支えるとともに地域文化の継承にも力を注ぐ総合セラミックスメーカーとして今後も活躍していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡】水処理設備の設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      • NEW
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 大きく分けて、排水機場の整備と、上水道および下水道での施工管理の3つの業務があります。また、製品の見積、積算、設計などの内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。3つの中でも排水機場の整備を実施することが多く、上水道・下水道での施工管理はほとんどありません。 ■業務詳細： 下記いずれかをご担当いただきます。同時期に掛け持ちをすることはありません。 ＜排水機場の整備＞ 補修、メンテナンス ※「排水機場」…大雨などによる市街地や農地への水害を防止するために排水ポンプを運転し、雨水や生活排水を河川に強制的に排水する施設 ＜上水道の施工管理＞ オゾン処理用散用装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「オゾン処理用散気装置」…飲用水をクリーンな水質に保つことができる装置 ＜下水道の施工管理＞ 下水高度処理装置の新設に伴う、工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「下水高度処理装置」…これまでの下水処理では取り除くことが難しく、赤潮の原因となっていた窒素やリンを除去する装置 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。 その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていただきます。 まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。 将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャムテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-1-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜未経験から専門技術を磨く＞【浜松】金型仕上げ加工◆各種手当◎／自動車向けプレス金型に強み／業績好調
      【皆勤手当、住宅手当、家族手当あり（規定あり）／水曜日はノー残業デー／業績好調／充実したフォローで、着実に専門技術が身につく／安定した精度と納期厳守を追求する金型メーカー／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■概要： ・当社は自動車向けの大型プレス金型設計・製造に特化し、150t以上のプレス機を活用した高精度な製品を提供しています。 ・今回のポジションでは、自動車部品用のプレス金型の仕上げ業務全般を担当します。 ■具体的には（一例）： ・研磨業務 機械加工された部品を金型の形状にピタリと合うようミクロン単位で磨き、精緻な微調整 ・組付業務 鋳物のベースに対して各部品を丁寧に溶接し、確実に固定して組立 ・部品運搬 5kg程度の小型部品からクレーンを使用する大型部品まで幅広く取り扱い ■当ポジションの魅力： 【自動車産業の重要部分に関わるやりがい】 ◎自動車の根幹を支えるプレス金型の製造工程において、最終的な精度を決めるポジションです。 ◎1ミリ以下の精密な調整を行い、自分の手で良質な製品を生み出す喜びがあります。 【未経験から、充実したフォローでコツコツスキルUP】 ◎入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、安全教育や工具の名称など「工場で働く基本知識」からスタート ◎その後は、現場でのOJTを通じて簡単な作業からはじめ、段階的に溶接、旋盤、ラジアルボール盤などの高度な職人技術をコツコツ身につけていきます。 ◎未経験者でも安心して仕事ができるフォロー体制があります。 【働きやすい環境】 ◎水曜日はノー残業デーを導入しています。 ◎基本的には土日がお休みで、プライベートの時間を確保しながら、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・安定した精度と納期厳守をモットーに、売上高が常に安定して推移しており、非常に堅実で強固な経営基盤を築き上げています。 ・会社としては、少数精鋭の体制ですが、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして活躍できる風通しの良い社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～220,000円 ＜月給＞ 189,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2.2ヶ月分） ■該当者には基本給に加えて、皆勤手当（6,600円）や家族手当、会社規程に基づいた住宅手当などを支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験から専門技術を磨く＞【浜松】フライス加工◆各種手当◎／自動車向けプレス金型に強み／業績好調
      【皆勤手当、住宅手当、家族手当あり（規定あり）／業績好調／充実したフォローで、着実に専門技術が身につく／安定した精度と納期厳守を追求する金型メーカー／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■概要： ・当社は自動車向けの大型プレス金型設計・製造に特化し、150t以上のプレス機を活用した高精度な製品を提供しています。 ・今回のポジションでは、自動車金型部品の製造におけるマニュアル加工業務をお任せします。 ・汎用機やNCフライス加工機を使用し、プログラムでは対応できない細部を仕上げる重要な役割で、「一生ものの専門技術」が身につきます。 ■具体的には： ・汎用機を使用した自動車用プレス金型部品の切削および精密な成形 ・NCフライス盤を用いたマニュアル加工とミリ単位での丁寧な微調整 ・プログラム自動加工では対応が困難な細部の手作業による仕上げ工程 ・加工後の厳密な品質チェックと、機械の日常的な保守メンテナンス ■当ポジションの魅力： 【自動車産業の重要部分に関わるやりがい】 ◎自動化が進む時代だからこそ、必要で価値の高い人の手による繊細な技術が求められます。 ◎ものづくりの奥深さを体感しながらスキルを磨けます。 【未経験から、充実したフォローでコツコツスキルUP】 ◎まずは先輩社員が丁寧に指導しながら業務がスタートします。少しずつ機械の操作に慣れ、徐々に高度な加工技術を習得できます。 ◎分からないことはすぐに質問です。 【働きやすい環境】 ◎水曜日はノー残業デーを導入しています。 ◎基本的には土日がお休みで、プライベートの時間を確保しながら、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・安定した精度と納期厳守をモットーに、売上高が常に安定して推移しており、非常に堅実で強固な経営基盤を築き上げています。 ・会社としては、少数精鋭の体制ですが、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして活躍できる風通しの良い社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～220,000円 ＜月給＞ 189,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2.2ヶ月分） ■該当者には基本給に加えて、皆勤手当（6,600円）や家族手当、会社規程に基づいた住宅手当などを支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三鈴ゴム興業株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市中央区白鳥町343
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/営業責任者候補】ゴム製品の既存法人営業/関係構築を重視/完全週休2日/創業63年/転勤無し
      • NEW
      「数字に追われる営業ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」「モノづくりに関わりながら成長したい」そんな方にぴったりの環境です ■会社概要 当社は、自動車や産業機械向けゴム製品の製造・販売を手掛ける創業63年のメーカーです。 長年培った技術力と品質が評価され、50社以上のお客様と継続取引を実現。2024年には本社・工場を新設し、快適な環境で働けます ■仕事内容 既存取引先への法人営業をお任せします 担当エリアは静岡県西部が中心で、担当企業数は自動車業界を中心に10～15社程度。長年お付き合いのあるお客様が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません ■業務詳細 お客様からいただく製品のご要望や課題をヒアリングし、仕様確認から見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して担当します。製造部門と連携しながら、お客様のニーズに最適なゴム製品を提案していく仕事です ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規案件の仕様打ち合わせ ・見積書作成 ・納期調整 ・製造部門との打ち合わせ ・製品納品およびアフターフォロー ・既存顧客への定期訪問 ※訪問には社用車（バン）を使用します。 ※営業活動は外回りと内勤の割合がほぼ半々。外出ばかりでもデスクワークばかりでもなく、バランスよく働ける環境です ■当社で働く魅力 営業は、お客様と製造部門をつなぐ重要なポジションです。 受注から納品まで深く関わるため、自分が携わった製品が形になるやりがいを感じられます。 また、厳しいノルマはなく、売上だけでなくお客様との関係構築や仕事への取り組み姿勢も評価。頑張りは昇給・賞与で還元しています ■入社後のサポート 製品知識や業界知識、見積作成や納期管理などを段階的に習得。経験に応じて担当顧客を引き継ぐため、安心してスタートできます ■キャリアパス 現在の営業専任者は1名。少数精鋭ならではの裁量があり、将来的には営業戦略の立案やマネジメントなどにも挑戦可能。営業責任者候補として活躍いただける環境です。 地域に根差して長く働きたい方、モノづくりに携わりながら営業として成長したい方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町343 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／産業展示館バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(前年賞与実績　2.00ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天星製油株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市浜名区新原3833-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 再生油工場の設備エンジニア＜管理職候補＞残業月20h以内【浜松市／転勤なし】地元オンリーワン企業
      ＜マネジメントのご経験とモノづくりの何かしらのご経験のみで応募可◎＞ ＜15年で従業員倍増！品質管理と技術力に自信あり！きれいな工場と新しいオフィスが自慢です！＞ ＜自動車や工場設備から出るリサイクル油を原料とした再生油を利用した燃料メーカー／地元オンリーワン企業として地元のお取引先から信頼を得ています＞ ■採用背景 今回はマネジメントとしてまとめる力をお持ちの方を募集したいと考えています。 設備改善に関するスキルは学びながらつけていただければと思いますので、 20名前後のマネジメントのご経験かつ、これまでものづくりに関わる、機械、電気、ソフトウェアいずれかに関する業務経験があればOKです。 ■職務内容 入社当初の配属先は応相談となります。 ご経験や適性によっては以下両方をお任せすることもあります。 ＜当初配属先例【1】製造部門：現8名＞ ・生産のオペレーション管理、改善 ・生産設備の保全、修理 等 ＜当初配属先例【2】分析部門：現6名＞ ・遠心分離機等を仕様し、受け入れた廃油や出荷前の再精製油を分離、分析する業務 ・品質担保のための工程管理 等 ＜将来的にご担当いただきたい業務＞ 新規ライン開発、新規事業開発 ■当ポジションのやりがい EVの普及、ますます進むグローバリゼーション、更に進む少子高齢化など、当社を取り巻く市場環境は大きく変化します。将来に渡って事業を安定的に継続していくには、製造部門の強化は必要不可欠です。目標を実現させるために、適材適所の人員配置、育成、採用など、組織全体を見て頂く方が必要です。また製品の開発や品質においても技術者・研究員とのコミュニケーションから更に進化させることを期待されるポジションです。意欲的なチャレンジができる方へお勧めの求人となります。 ■会社の特徴 2050年までに究極の挑戦“CO2を出さずに再生油を作る”プロジェクトに挑む企業です。 長年の実績があり、廃油のリサイクル事業への期待値や将来性から、今後の事業拡大が期待できます。 ・離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いです。 ・工場は整理整頓が徹底されており、特徴的な匂いも無い環境です。 ・品質へのこだわりを徹底しているため、従業員も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林・浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3か月）・残業手当（月10ｈ）を含めた参考年収になります ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回／ ■賞与：2回／年（過去実績３ヶ月分以上） ※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。 ※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江口金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀県杵島郡】大型トレーラー運転手◆地域に根ざして働く◆効率的なリサイクル業務を展開
      ◆◇面接1回／特許技術を持つリサイクル企業／福利厚生充実◎働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■募集背景 同社は製鋼原料の安定供給強化のため、大型トレーラー運転手を募集します。地域密着で安定した需要があり、即戦力として働ける方を歓迎します。 ■職務概要 同社の製鋼原料や加工製品を大型トレーラーで指定先へ配送します。 1回あたり約20トンを運搬し、鉄鋼メーカーの受入時間に合わせて朝5～6時出発、13～14時帰着が基本。 荷役は外部や現場スタッフが対応することが多く、体力負担は少なめ。安全管理や車両点検を行いながら、安定したルート配送で地域のモノづくりを支えます。 ■職務詳細 大型トレーラーでの定期配送（20トン程度） 出発前の車両点検と簡単な整備確認 鉄鋼メーカーへの納品・受入対応（時間厳守） 輪番での運行管理や運行記録の作成 安全運転・法令順守の徹底 ■組織体制 現在ドライバーは2名体制（トレーラー3台保有、1台は委託）。少人数で連携がとれ、ベテランからの指導が受けられる環境です。落ち着いた職場で長く働けます。 ■働き方 始業は朝5～6時、終業は13～14時が中心で残業少なめ。定期ルートで帰着時間が安定しており、家庭との両立がしやすい勤務形態です。安全最優先のため休憩や事前点検をしっかり確保します。 ■キャリアパス 経験を積めばリーダー候補や後輩の教育担当、運行管理業務へと昇進可能。車両管理や物流改善に関わる機会もあり、将来的には現場統括や他事業部へのキャリアチェンジも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 同社は地域密着のリサイクル企業として特許技術と機械設備を活かし、持続可能な社会に貢献しています。 安定した取引先と定期便中心の業務、年2回の賞与支給実績があり、働きやすさと安心感が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～405万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～15,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■工場間移動手当：2,000円／1回 ■月平均労働日数：22.5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県武雄市】金属リサイクル作業員　※未経験歓迎／正社員採用・日勤のみ・残業なし
      ◆◇特許技術を持つリサイクル企業／未経験歓迎／アルミ溶解作業をお任せ／働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■仕事内容： 当社工場において、アルミ溶解作業を担当いただきます。　 廃車を解体し、解体した車の部品をフォークリフト操作で運んでいただく、 フォークリフトを操作し、回収・分別されたアルミスクラップを溶解炉に投入しアルミの溶解を行っていただきます。 ※社用車運転業務もあります。 ※その他、仕事内容等の詳細については面接時にも説明いたします ■組織構成： 2名(40代後半、50代) ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度(65歳)もあり、社内には、60、70代で勤務している社員もおります。 定年後は、ご希望の働き方をお伺いしながら契約更新いたします。 週２～３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です ■企業の特徴／魅力： 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 ■求職者のみなさまへ： 当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化（リサイクル）することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。 スクラップ処理と聞くと、「重労働なのでは…」とイメージする方が多いかもしれませんが、そんなことはありません。積み下ろしはありますが、「配送時間の指定」なども無いので、時間に追われることもありませんし、残業もありません。未経験・他業種からの転職がほとんどなので、初めての方も安心下さい。まずはご応募お待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 武雄工場 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※勤続1年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部日本プラスチック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区上石田町100
    • 設立 1975年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／笠岡】リサイクルに関するソリューション営業◆未経験歓迎◆年休123日◆10年で売り上げ10倍
      【職種未経験歓迎／プラスチックをリサイクルするマテリアル・ソリューションを展開／10年で売り上げ10倍増】 ■業務内容： プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案まで総合コンサルティングをしている当社にて西日本エリアの顧客を中心にソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存・新規顧客が使用している「樹脂類・グレード・価格」を査定した上で、コスト削減につながる最適な樹脂原料を提案します。 ・顧客企業とのコミュニケーションから、最善の提案を導き出します。 ・顧客企業の使用環境や製品物性に応じて、最適な原材料や添加剤を組み合わせながら、「成形安定性・製品物性」を維持する提案を行います。 ◎国内工場のロス品で再生した様々な原材料を取り扱います。 ■業務の魅力： ・日本国内はもとより、東南アジアを中心とした世界各国の顧客の要望 ・新たなことにチャレンジしたいと考えている前向きな姿勢の方や結果を出すことにやりがいを感じる方に最適な職務です。 ■採用背景： ・設備投資も積極的に実施し、今後の事業拡大に向けた採用となります。 ・過去10年で売上10倍に伸長。増員募集です。 ■配属先情報： 岡山営業所：工場と併設。営業部署の強化を目的とした増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山工場 住所：岡山県笠岡市港町1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（9月）※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】プラスチック原料の国内海外営業～未経験・第二新卒歓迎／年休123日／リサイクル×グローバル～
      ～10年で売り上げ5倍増／変化を恐れず挑戦し続ける社風／エコな会社～ ■業務内容： 国内海外企業へプラスチックの再生原料の販売提案 当社の営業職は、プラスチックのリサイクルから原材料の提案までを担う、“オーダーメイド型”のコンサルティング営業。お客様一社一社の課題に寄り添い、最適なリサイクル・循環の仕組みを一緒につくり上げていきます。 入社時点で専門知識は一切不要です。 豊富な現場経験を持つ先輩がマンツーマンでサポートし、工程の理解から提案方法まで、一つずつ確実にステップアップできる育成体制を整えています。 ゼロからスタートして、リサイクルのプロとして活躍できる環境です。 （実際に当社の社員は９割が業界未経験での入社であり、営業未経験での社員も在籍しています。） ■組織体制： 営業1課は部長・副部長・主任2名、メンバー4名の計8名で構成され、国内営業・海外営業で分かれています。 営業2課に、国内事務・貿易事務のメンバーが6～7名在籍しています。 ■業務の流れ： 石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売 出張：週に1～2回（原則日帰りまたは1泊2日） 顧客ボリュームを考慮しながら、上長との相談のうえ、目標を設定します。 ■同社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（9月：決算賞与） ■その他手当：家族手当・住宅手当・通勤手当 資格手当（日商簿記3級：2,000円／2級：5,000円）（TOEIC600点以上：2,000円／700点以上：5,000円／800点以上：10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社池谷精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】加工機オペレーター ◆CAＭ経験者歓迎／転勤無し／面接１回
      ～面接1回のみ！／経験に応じて案件アサインあり◎／ベテランが多い環境／モノづくりに集中したい方・質にこだわりたい方歓迎～ ■職務概要： 主に産業用機械部品や工作機械、工業用ロボット等に使われる単品部品の製造を行う当社にて、立形マシニングセンタやフライスなどの機械を操作し単品部品の加工業務を行っていただきます。 取引先様からメールやファックスで届く図面をもとに、注文に合わせた多種多様な部品加工を行います。簡単な加工～精密な加工まで幅広く手掛けているため、オーダーに合わせて丁寧に単品加工していきます。 ■職務詳細： ・長物（1m前後のもの）～小物まで１つ１つ部品が異なるため、図面をもとにフライス・マシニングセンタなどを使って加工します。 ・加工後は製品が図面通りに加工できているのか、見た目や寸法などを確認していただきます。 ・ニデックオーケーケー社の対話機能を搭載した立型マシニングセンタを使用しています。 ■当社の特徴/魅力： 1点1点異なる部品を製造しており、取引先企業からの注文に応じ新規の部品やリピート品など幅広く対応できる点が当社の強みです。 経験や状況に応じて案件をアサインするため、前職でのご経験を活かしながら働くことが可能です。 自身で考えながら加工を行っていくため、モノづくりの楽しさを実感できる現場です。 磨き続けてきた技術力はお客様からの評価も高く、景気に左右されることなく安定してご依頼をいただいています。 ■働き方について： 平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 会社カレンダーに応じた週休２日制となっており、年間休日は105日です。 基本は土日休みですが、月１回程度の土曜日出勤の可能性があります。 GWや夏季休暇、年末年始などはゆっくりとお休みできる環境です。 ■組織構成： 5名（40代～60代）のメンバーが活躍中でご入社後のサポート体制が整っております。 現場社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 ■社風： 穏やかで人当たりの良い社長をはじめ、9名の少人数で精密部品などの加工を行っております。勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しております。 お客様との繋がりも長く、社員との繋がりも長いため「人の繋がり」を大切にしていきたいというのが代表の考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。入社後スキルにより昇給　（年収例：530万/入社5年目・加工経験者） ■賞与：有年２回（※業績による） ■手当：機械手当（月1～5万/能力による※会社規定あり）／皆勤手当（月1万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渥美鐵工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区新橋町283
    • 設立 1909年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡／沼津】建築鉄骨の提案営業◇転勤無／直行直帰可／残業20H程
      • NEW
      <創業116年の老舗企業/事業拡大の為増員/関東圏在住の方は直行直帰・リモート可/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要： 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、営業担当者として主に関東圏の新規顧客開拓業務を行っていただきます。 既存先は建設会社が中心ですが、新規先は設計事務所の開拓が中心です。 事業所は静岡県沼津市ですが、お客様が首都圏メインです。 関東在住の方はリモート・直行直帰が可能で効率的に営業を行えるようサポート致します。 ■業務内容： ・新規開拓営業（設計事務所中心） ・既存先営業（建設会社が中心、耐震補強などの相談） ・構造ヒアリング（構造設計は別担当が行います） ・見積書作成 ～補足情報～ ・担当先としては一人50社程度です（建設会社35社、設計事務所15社のイメージ） ・当社の技術をアピールし、大型ビルだけでなく個人住宅にも展開していきたいと考えています ■メンバー構成/教育体制： ・所長、担当者1名 ・同行訪問等OJTにて業務理解を深めていただきます。 ・当社技術を学ぶために実際に現場を見てもらうこともあります。 ■働き方について： 業務報告は毎日行っていただきますが、訪問先の多くは関東圏のため、関東在住の方は直行直帰・リモート勤務が可能です。 ※将来的には関東圏にも事務所を構える予定です ■会社の特徴： <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <体制強化のため増員>関東圏への事業拡大を進めるため、体制強化を進めております。「鐵」のプロフェッショナルとして、営業＋専門知識を身に着け、キャリアの幅を広げることが出来るやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市添地町183 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（前年度実績3.3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【静岡／沼津】商業施設・工場の鉄骨CAD設計◇転勤無／残業20H程／長期休有
      • NEW
      <創業116年の老舗企業/リモート勤務可/鉄骨の製図・設計/事業拡大の為増員/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要： 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、商業施設や工場など建物の骨組みとなる「鉄骨」の図面作成をお任せ致します。 当社の鉄骨は高層ビル等の大型案件から個人住宅など幅広い案件の施工実績があり、今回は主に関東圏の建設物の設計を担っていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、週1,2回程度のリモートワークも可能です！ ■業務内容： ・図面作成（CADにて鉄骨の施工図を作成） ・工程、図面、施工の打合せ ・積算（設計図から鉄骨の見積もり作業） ※使用ソフト：REAL4 ■メンバー構成： 4名（男性2名、女性2名） ■教育体制： OJTにて業務理解を深めていただきます。 ■会社の特徴： <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <幅広い案件に関われる>当社は高層ビルなどの大型案件～個人住宅まで幅広い案件を手掛けております。ご経験・スキルにより様々な案件の図面作成に関わることができ、CADオペレーターとしてスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市添地町183 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（前年度実績3.3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越浦パイプ株式会社

    その他メーカー
    北海道空知郡南幌町南16線西22番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農業用資材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h程
      ＜★メインとなる業務は？＞ ・販売代理店様への提案、商談 商品のご案内など、定期的にお伺いします。 ときには代理店の方に同行し、農家さんへ直接商品の説明やご要望を伺いに行くことも。 運がいいと野菜などをいただけることもあります♪ ＜★扱う商材は？＞ ビニールハウス、栽培用ハウス、倉庫・格納庫、育苗用ハウスなど。 北海道の厳しい気候でも安定した生産を支える“農業用ハウス”を中心に、多彩な資材を扱っています。 「こんな構造にしたい」や「作業しやすい動線にしたい」など、お客様のご要望を丁寧にくみ取り、自社設計・製造ならではの柔軟な対応で、北海道のビニールハウスシェアトップクラスを実現！ ＜★営業エリアは？＞ 【旭川】…市内近郊と帯広、北見など 【南幌】…石狩、南そらち、後志、胆振、日高など 【道南】…渡島、檜山など 営業所の中でもそれぞれの担当エリアがあるため、お客様と継続した関係が築けます！ ＜★そのほかは？＞ ・施工～納品までのサポート ビニール／パイプハウスなどの建設予定地へ行き、地形を調査。 ご要望に合わせたハウスの作図、資材の見積り、その他納品に立ち合うことも。 ・サポート中心の軽作業 現場施工スタッフの補助や資材の運搬、掃除などを行います。 ・企画や販促活動 展示会などのイベントへ出店。 企画を考えたり、資料やチラシを作成します。 ／ ★入社後はOJTで学びます！ ＼ 約1年間は先輩社員に同行し、一日の流れや詳しい業務内容を覚えていただきます。 ひとり立ち後も分からないことがあれば何でも聞ける環境ですのでご安心ください！ 「こんなところに困ってる」 「こういう用途に使いたい」 「リフォームってできる？」 など、お客様のご要望に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「営業が初めてで不安…」という方も会社全体でサポートします！
      【転勤なし／希望を考慮の上、旭川・南幌・七飯いずれかの営業所勤務／マイカー通勤可】 ※ご希望の勤務地で働けます 【旭川営業所】 北海道旭川市流通団地4条5丁目28番地2 【南幌営業所】 北海道空知郡南幌町南16線西22番地 【道南営業所】 北海道亀田郡七飯町字中島1-19 ※各営業所に駐車場完備／マイカー通勤可 ※受動喫煙防止対策：あり
      ◎入社時想定年収：300万円～400万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    久保工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長崎県長崎市小浦町20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人柄重視◎】ルート営業◇ノルマなく自分のペースで成長◇土日祝休み・転勤なし◇未経験歓迎／長崎市
      ◆◇創業70年以上の鋼構造物専門メーカー/三菱重工など大手・官公庁と安定取引/ノルマなし営業で関係構築に専念/有給取得率70～80％で働きやすさ◎◆◇ ■職務内容 鋼構造物（主に船舶・橋梁）の製作・組立に関する営業をお任せします。 ・顧客：三菱重工、大島造船、官公庁、建設会社など ・商材単価：数十万～数千万円と1件あたりの金額が大きく、1件1件を慎重かつ丁寧に進めるスタイルです。 ・担当社数：30～40社程度（うち6～7割が県外）を担当し、1日2～3件の訪問が目安。関東・関西方面への出張は月1～2回、他は県内・九州圏内が中心です。 ※営業ですがノルマはありません。前年の数値を参考に目標は決めますが、あくまで基礎数値なので自分のペースで頑張っていただけます。 ■業務イメージ： ・8時：出勤（ラジオ体操・朝礼・メール/スケジュール確認） ・9時：社内ミーティングや見積もり業務 ・12時：ランチ ・13時：顧客への提案訪問や現場作業への帯同 ・17時：退社 ■組織構成： 営業部は30代3名・40代1名で、不動産など異業界出身者も活躍中。 ご入社後は、30代の方についてOJTで学んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月程度研修を実施します。その後各部門にて先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 大企業とは違い社長や上司との距離も近く何でも直ぐに相談できます◎ ■働き方・キャリア： 有給取得率は70～80％（100％取得者も在籍）と高く、繁忙期は部門間で互いに応援し合い残業の平準化に努めています。 モデル年収は30歳・経験10年で年収350万円、35歳・経験15年で年収400万円程度と、経験を積むことで係長などへのキャリアアップも目指せるポジションです！ ■事業の将来性： 昭和23年創業以来、鋼構造物専門企業として事業を展開。自社開発の溶接H形鋼ひずみ矯正装置は国内外で1,000台超の納入実績があり、生産性向上・省力化に貢献しています。 設計～製作・機械加工・塗装までのワンストップサービスにより、「出島表門橋」のようなデザイン性・難易度の高い案件も手掛ける技術力が強みです◎ 今後さらに公共工事・大型案件の受注拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小江工場 住所：長崎県長崎市小江町2734番地4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■通勤手当：上限18,000円/月 ■皆勤手当：3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道内田鍛工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道夕張郡栗山町字旭台23-81
    • 設立 1975年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道/夕張郡】品質管理◇転勤なし/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      【転勤なし◎/手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品の品質管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・製品に不備や欠陥がないか検査、測定（膜厚検査等） ・上記に付随した書類の作成、管理、提出 ・製造現場管理、調整 ・品質に対するクレーム対応や対策 ・立会検査対応 ・部内メンバーの育成、サポート ・電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）どちらもご対応いただきます ■仕事の特徴：品質管理部では、実際に起きてしまった製品の欠陥やクレームへの対応ももちろんですが、そういったことを未然に防ぐための対策、環境づくりも行っています。ただ検査や測定をするだけではなく、製品や部署をよりよくするために取り組んでおり、やりがいのあるポジションです。 ■組織状況について： 次長、主任が在籍しており、現在2名体制です。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について： オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度： 町外から栗山町に移住し入社した方には、引っ越し費用を支給いたします（上限10万円／試用期間経過後に支給）。 栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス： 栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ■年収： ・入社初年度：390万円～470万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計3.5か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/夕張郡】生産管理◇転勤なし/UIターンサポートあり/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      【手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品における工程管理などの生産管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。今後の課長候補です。 ■仕事の詳細： ・生産計画の策定 ・製造工程管理 ・製造原価管理 ・在庫管理、納期管理 ・部内メンバーの育成、サポート ■担当製品：電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）のいずれかをご担当いただきます。入社後に適正等を鑑みて決定いたします。 ■仕事の特徴：当社の製品は量産品と製作依頼品があり、製品によって工程が異なります。生産管理は、生産計画全体を管理し、工程や原価も含め管理を行う重要な業務です。社内の他職種とも連携し、製品の最初から最後まで管理、サポートを行う必要があります。 ■組織状況について：役職者は次長と主任が在籍しております。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について：オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度：町外から栗山町に移住し入社した方には、最大7年間住宅補助（11,500円）が支給されます。（支給条件あり）栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス：栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ・課長職昇格後：35万円～45万円 ■年収： ・入社初年度：370万円～450万円 ・課長職昇格後：500万円～660万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計2.7か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国物産株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区鶴見町4-25増栄ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK♪【下関市】法人ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし◆年休125日◆土日祝休み
      【未経験から地域インフラを支える仕事へ／安定企業で腰を据えて働きながら、人と関わる仕事に挑戦できる◎】 ★お仕事の魅力 ◎未経験から営業に挑戦しやすい環境です。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様対応を一つずつ覚えていけます。 ◎土日祝休み、年休125日、残業ほぼなし。販売・接客・サービス業などで「固定休みにしたい」「生活リズムを整えたい」と考えている方にも合いやすい働き方です。 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくり、見積もり、納期調整、出荷手配が中心のルート営業です ■お仕事内容 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。お客様は、生コンクリート会社や建設会社が中心です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様とこまめにやり取りし、信頼関係を築くことです。 扱う資材は、道路、建物、護岸工事、宅地造成などに使われます。目立つ仕事ではありませんが、地域のインフラや街づくりを支える大切な仕事です ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で営業を任されるわけではありません まずは先輩社員に同行しながら、商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを少しずつ覚えていきます。 建設業界や営業の経験がない方でも、実際の打ち合わせを見ながら学べます。最初は「どの商品が何に使われるのか」「納期調整では何を確認するのか」といった基本から身につけていきます ■エリア 営業エリアは下関市近辺が中心です。商品の特性上、運搬できる範囲がある程度決まっているため、長距離移動は少なめです。 重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,000円 ＜月給＞ 220,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】ルート営業(砕石・加工砂)◆年休125日・土日祝休み◆プライベートとの両立が叶う
      【営業経験を活かして、無理なく長く働けるルート営業へ／ノルマ・飛び込みなし、年休125日・残業ほぼなし◎】 ★お仕事の魅力 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にする営業です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業ほぼなし。数字や時間に追われる働き方を見直したい方に合う環境です。 ◎営業エリアは近距離中心です。商品の特性上、運搬できる範囲が決まっているため、長距離移動や出張は少なめです。 ■お仕事内容： 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、生コンクリート会社や建設会社など、既存のお客様へのルート営業です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。 その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 具体的には、見積書の作成、納期調整、製品の出荷手配、工場の在庫確認などを行います。 新規開拓を続ける営業ではありません。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の要望を正確に聞き、安定して資材を届けることです。 これまで営業で培ってきた、ヒアリング力、調整力、関係構築力を活かせます。 ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後にお任せしたいこと 入社後は、まず先輩社員に同行します。 商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを覚えるところから始めます。 建設資材の知識がない方も、実際の打ち合わせを見ながら学べます。 営業経験がある方には、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、少しずつお客様対応や納期調整をお任せします。 短期的な売上だけを追うのではなく、長く取引を続けるための営業がしたい方に向いています。 ■担当エリア 営業エリアは、資材を運搬できる近距離エリアが中心です。長距離移動は少なめです。また、重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。 まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。 すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません。
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～266,000円 ＜月給＞ 253,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道雨竜郡妹背牛町356
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／雨竜郡】未経験歓迎／生産管理業務(社内システム)年休121日◆大手自動車メーカーと直取引◆
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 鋳物製品を製造する当社にて、生産管理業務および業務改善をご担当いただきます。Excelや社内システムを使った製造工程の最適化により、業務効率化を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の作成、進捗管理 ・受注、在庫、製造データの管理 ・Excelを用いた集計・管理（属人化解消） ・自社生産管理・業務システムの運用 ・現場（製造・営業）との調整 ■配属先について 入社後はジョブローテーションを行った上で適性に合わせた配属を行います。あなたの強みを活かして働ける環境です。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ・70年以上の長い歴史をもち、トヨタ自動車（株）との直取引など培った技術力と実績は確かなものです。安定した環境で手に職をつけられます。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,360円～298,460円 ＜月給＞ 251,360円～298,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／雨竜郡】倉庫管理◆未経験歓迎／年休121日／道内大手鋳造メーカー
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 倉庫内での製品管理や出荷作業を担当していただきます。 製品を順番に仕分けし、キズや不具合がないか確認したうえで梱包・出荷する仕事です。あわせて、簡単なパソコン操作で生産データの入力も行います。コツコツと正確に作業することが得意な方に向いています。 ■業務詳細 ・製品の仕分け、検査、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・簡単なPC操作によるデータ入力 ・フォークリフトを使用した倉庫内作業（免許は入社後に取得可能） ■配属先について ・正社員5名、派遣社員3名が在籍 ・先輩社員も未経験からスタートし現在活躍中 入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市土井首町500
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎/大村市】製品管理＜未経験歓迎＞◆プライム上場Umiosグループ～食の安全にかかわる～
      ＜創業70年以上/東証プライムUmiosグループ/たらこ・海苔の主力工場＞ ＜海苔事業部/生産計画に基づく生産管理から出荷管理まで＞ 【全国の食品流通業界で信頼される製品管理／品質・安全管理に注力し安定した業績／成長を続ける環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社はUmiosグループにおいて、たらこ・海苔の製造拠点として事業を展開し、製造・物流・販売まで一貫したサービスを提供しています。今回の募集は、製品管理の担当になります。 生産管理から品質・在庫・出荷までの工程に関り、安心・安全な食品の流通を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 （1）資材管理⇒海苔製品のパッケージ、包装、原材料以外の資材発注 お客様との納期調整や発注作業、在庫管理など担当していただきます ※業務割合：5割ほど （2）残りの5割の業務について ・生産計画を確認し生産設備・機械のセッティング ・機械の簡易的なメンテナンス ・製造現場のスタッフとの連携 ・製造などのレイアウトの最適化や現場スタッフの指導 ・不良品の報告、再発防止策の提案・実行（プロセス改善の提案） ※量産になればスタッフが対応しますので、その事前準備や全体の管理が求められるポジションです。 ■組織構成 製造部門・物流部門・品質管理部門など多様な部門と協働。 チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 食品の安全・安心を守る責任ある仕事であり、社会貢献性が高い点が魅力です。業務改善や効率化の提案が歓迎される風土で、自らの成長が会社の成長にも直結します。 ■教育体制 入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。未経験者や異業種出身者も活躍できる環境があります。 ■就業環境 衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組み、シフト制勤務など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 製品管理のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、品質管理部門など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村工場 住所：長崎県大村市松並2丁目60番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：業績により支給/2025年度：年間4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市／未経験歓迎】営業開発◇食品大手Umiosグループ／安定した事業／残業ほぼ無／転勤無
      ■業務概要 当社はUmiosグループにおいて、たらこ・海苔の製造拠点として事業を展開し、製造・物流・販売まで一貫したサービスを提供しています。今回の募集は、営業開発の担当になります。地元企業を中心に企業認知度、商品認知度を向上させるための募集となります。　 ■業務詳細 営業先(スーパー、小売店)への訪問・ニーズの聞き取り 営業先とリレーションを取りながら当社の製品を広めていただきます。 営業活動だけにのみならず、営業管理もご担当いただきたいと考えております。 上記業務のみならず、原料買い付け、生産管理、商品開発の実施、商品企画書の作成など幅広いお仕事に従事していただきたいと考えております。 ■組織構成(開発営業課) 現状、４名体制です。 (主に2名が営業先等の訪問を行っております。) ■業務の魅力 個々の取引先と接点をとりながらニーズをつかみ、商品提供・開発まで担えるポジションとなります。　 ■教育体制 入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。異業種出身者も活躍できる環境があります。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市土井首町500 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～301,000円 ＜月給＞ 203,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナガ・ツキ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区吉島西1-21-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県】工場長候補／生産管理・マネジメント経験者歓迎／残業少／県内トップシェアのコンクリメーカー
      ◆◇広島県内トップシェアメーカーで工場長候補/残業月10時間前後でライフワークバランスも整えられる/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT ・創業50年以上の安定基盤で地域社会に根差した事業を展開◎ ・約20名規模の工場運営を担うやりがいあるポジション◎ ・残業は月12時間程度、有休取得率70％以上とライフワークバランスも整えながら働くことができます◎ ■職務内容： 当社ではコンクリート二次製品の企画設計・製造や建築資材の販売を行っています。 今回は、工場長候補として豊平または甲田工場にて製造現場のマネジメントおよび生産管理全般を担当します。 日々の生産状況や在庫を確認しながら、5～6名単位のチームを束ねる班長・主任と連携し、工場全体の最適化を図ります。 ＜具体業務＞ ・約20名の社員マネジメント（進捗管理、指示出し、育成） ・生産状況に応じた人員配置・調整 ・日次～月次の生産計画立案と進捗管理 ・在庫管理および出荷スケジュール調整 ・製品の企画から製造、受注、納入までの一貫体制構築 ■サポート体制：入社後は現場業務を理解するところからスタートします。業務理解は先輩社員や上司がサポートします。現場業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは工場全体の運営管理や新製品の生産技術の強化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には工場全体の運営責任者として経営視点を養いながら、新製品開発に向けた生産技術強化にも携わって頂きます。 ■働き方： ・18時頃にはほぼ全員退社する風土で、プライベートも充実。社内イベントや多能工化の推進により、チームワークと働きやすさを両立した環境です◎ ・年休110日(月1回程度土曜日出勤がありますが、それ以外の土日祝日はお休みです) ■企業の特徴・魅力： 当社は創業50年以上の歴史を持ち、地域社会に根ざした企業です。社員のスキルアップを重視し、独自の福利厚生制度や働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊平工場 住所：広島県山県郡北広島町阿坂 338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲田工場 住所：広島県安芸高田市甲田町上甲立余谷494 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,000円 その他固定手当/月：54,000円～93,000円 固定残業手当/月：92,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）／月給2.20ヶ月分（前年度実績） ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区羽衣町9-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋エリア】粉末飲料営業／リモート勤務／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      ◆未経験から“食×企画営業”にチャレンジできるポジション◆ ～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用／名古屋エリア担当～ ＼営業経験を活かして、食品業界にキャリアチェンジしたい方へ／ ・食品業界の経験は不問（業界未経験歓迎） ・既存顧客メインで、関係づくり・企画提案力を伸ばせます ■募集ポジション： 粉末飲料（昆布茶など）を中心とした自社商品の企画提案営業（名古屋エリア担当／若手ポテンシャル枠） ■仕事内容： 量販店バイヤー、食品卸問屋、食品メーカーなど法人のお客様に向けて、 自社商品のご提案や、新商品の共同企画を行う営業職です。 ■具体的には： ・既存取引先へのルート営業（中部・北陸・一部首都圏エリアをご担当） 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、新商品のご案内や売場の提案などを行います。新規は全体の10～20％程度で、飛び込みではなく紹介や既存先からの派生が中心です ・お客様との打ち合わせを通じた新商品の企画 企業ごとにオリジナルブレンドを作成することもあり、「どのような味・コンセプトの商品にするか」を一緒に考える場面もあります ※食品業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■入社後の流れ・育成環境： ・まずは広島本社で、会社概要・商品知識・製造工程などの研修を行います 実際の製造現場を見ていただきながら、商品理解を深めていただきます ・その後、先輩営業との同行やOJTを通じて、お客様対応の進め方を学んでいただきます ・ひとり立ち後、定期的な出張（広島本社での会議・研修：年3～5回）やオンラインでのサポート体制があります。 ■働き方： ・名古屋・東京に自社オフィスがないため、外回り以外はご自宅を拠点としたリモート勤務です。 ・業務イメージ：外回り 約6割／リモート業務 約4割 ・同様のスタイルで、名古屋・東京にも営業担当が在籍しており、情報共有や連携がしやすい環境です ■求める人物像： ・新しい業界にチャレンジし、知識やスキルを吸収していきたい成長意欲のある方 ・1人でスケジュールを組み立て、自律的に行動できる方 ・出張や出先での業務など、動きのある働き方を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区羽衣町9-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
      ◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／ ・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます ・新商品の企画にも携われるチャンスがあります ・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容： 量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。 ・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について： まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について： ・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。 ・営業活動は社有車を貸与いたします。 ・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について： 創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋（リモート勤務） 住所：愛知県（名古屋近郊得意先） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住建株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県飯能市大字芦苅場358-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯能市】CADオペレーター◇未経験OK／転勤なし／マイカー通勤○／木造住宅用木材プレカット専門業者
      ～今後のキャリアで専門性を身に着けたい・正社員としてキャリアを充実させたい方歓迎◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／マイカー通勤可能◎～ ◆当社について： 住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 未経験の方でも意欲があれば歓迎！その際はCADオペレーターの補助業務からスタートして頂きます！ ◆業務内容： ・住宅用木工加工図の作成(使用CAD:MPCAD) ・Excel様式の社内書類の作成 ・営業職の補助業務 ・電話対応等 ※お客様の要望に合わせて加工部門が資材をカット出来るよう「加工図」を作成する事がミッションです！ ※先輩社員の中には完全未経験から活躍している社員も多数！ご入社後は先輩社員のOJT指導で、用語説明からシステムの使い方等丁寧にサポート致しますので、安心してご応募下さい！ ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち配属先である事務業務を担当しているには6名(女性5名・男性1名）20代～50代のメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験可※【埼玉県飯能市】法人営業 ◇既存顧客へのルート営業／転勤なし／残業平均20ｈ以下◎
      ～◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／営業ノルマなし／お客様と長期的な関係性を築けるルート営業◎～ 当社は住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。既にお取引がある既存のお客様に対して木造住宅関連資材のルート営業をお任せ致します。 ◆業務内容： ・既存顧客へのルート営業 ・得意先からの木造住宅設計図を基に資材リスト作成 ・設計図等の確認 ・設計図に書かれた資材（プレカット資材）の見積もり等 ※営業には社用車を使用（AT車の普通自動車） ◆担当顧客の特徴： ＜提案先＞お取引先はハウスメーカー、工務店。 ＜提案して頂く商材＞プレカット資材 ＜新規：既存の割合＞既存のお客様へのルール営業が中心です。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓営業はなく、お客様と長期での関係性を築く事が出来る環境です！ ＜エリア＞担当顧客は主に埼玉県西部。既存のお客様とはメール・お電話等の非対面でのコミュニケーションが多く、直接の訪問は多くはありません。 ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち営業を担当しているには現在３名程度(50代・60代男性)。この度組織体制の強化を図るべく新たにメンバーをお迎えする事となりました。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市芦苅場358-1 勤務地最寄駅：池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当：5,000円～ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雪木工

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    北海道上川郡東川町北町4-13-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 木工家具の製造／未経験歓迎／賞与年2回／長期休暇有／残業少
      • NEW
      自社工場にて、箱ものをはじめとする既製家具や、OEM製品、オリジナルブランドの家具やオーダーメード家具の製造業務をお任せします。 ■具体的には ＜化粧合板加工＞ 家具メーカーとしては珍しく自社で合板工場（突き板貼化粧合板）を持っています。 薄くスライスした木の板（突板）をカットし、合板に糊付けしてプレス機で圧着、端の処理や検品作業を行います。 ＜木取り・加工＞ 図面を見て、板から必要なパーツを切り出し、機械で木を切ったり、穴をあけたり、形を整えます。 ＜組み立て＞ 加工された部材を、すき間がないか、まっすぐ組めているか確かめながら、接着剤やネジで接合し組立てます。 ＜塗装・研磨＞ 商品パーツを磨きながらキズをチェック・補修したあと、吹付けや刷毛塗りなどで塗装します。 ＜仕上げ・検品＞ 完成した製品の最終チェックや梱包、出荷を行います。 ★未経験からも安心の丁寧指導 ＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は各工程を未経験なら約1カ月、経験者なら2週間程度かけて経験していただきます。 その後は適性や希望に応じて配属となり、先輩社員のOJTにより技術と知識を身に付けていただきます。 他業種からの転職、未経験からの社員も多数育てた実績がありますので、安心してください！ 【自社での合板・突き板加工】 家具のデザインに合わせた表面の貼り付けやベニヤの生産を自社工場で一貫して行っています。 天然木の突き板を台板に貼り合わせる加工により、無垢材より軽くて品質が安定した家具を作ることができます。 【マネージャー候補も募集中】 工場の作業ノルマは設けていませんが、受注状況を把握し目標を立てる必要はあります。 広い視野を持って、全体の進行を確認し調整できる、マネージャーの方も募集しています。 家具に限らず、何かしらの工場での管理の経験がある方はもちろん、製造からステップアップしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎致します！
      【転勤なし】 北海道上川郡東川町北町4-13-2 ※公共交通機関より自家用車通勤が便利なエリアです
      【未経験者】 月給18万6400円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者／マネージャー候補】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※上記はあくまでスタート金額です。経験年数によりここから昇給していきます。 ※試用期間後即マネージャー採用となる場合は、役職により更に上の待遇も用意しています。
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    フォーク株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区東神田2-4-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／業界未経験歓迎】法人営業◆ルート営業／医療・介護施設向けユニフォーム／残業10ｈ程度
      【業界未経験歓迎／カラースクラブ分野でトップ級シェア／育成体制◎／残業10ｈ程度／年休１２０日（土日祝休み）】 ■募集概要： 医療・介護業界向けユニフォームメーカーとして、カラースクラブ分野でトップクラスのシェアを誇る当社にて医療・介護市場の拡大に伴い、全国展開をさらに加速するため営業体制の強化を進めています。今回募集するのは、販売代理店や医療・介護施設に対して自社製品を提案する営業職です。業界経験は不問。これまで培った営業経験を活かしながら、専門知識や提案力を身につけ、医療・介護業界を支える営業として活躍いただけます。将来的には営業部門の中核人材として、拠点運営やマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 販売代理店向け営業および医療・介護施設向け営業を担当いただきます。 ・医療機関・介護施設・販売代理店への提案営業 ・顧客ニーズや市場情報の収集 ・カタログやサンプルを活用した商品提案 ・商談および見積書作成 ・価格・納期などの各種交渉 ・既存顧客のフォローおよび関係構築 ※営業活動は社用車を利用した訪問が中心となります。 ■入社後のステップ： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、営業活動の流れを習得していただきます。医療・介護業界の経験がない方でも、製品知識や顧客特性を基礎から学べる教育体制を整えています。独り立ち後は担当エリアや担当顧客を持ち、主体的に提案活動を進めていただきます。将来的には全国主要都市の支店・営業所（全国7拠点）への転勤の可能性があります。なお、地域限定での勤務形態についてもご相談可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎既存顧客中心の提案営業 販売代理店や医療・介護施設との関係構築を重視した営業スタイルです。お客様のニーズを把握し、最適な提案を行うことで信頼を積み重ねていくやりがいがあります。 ◎安定した市場で長く活躍できる 医療・介護業界は社会インフラとして安定した需要があります。業界トップクラスのシェアを持つ当社で腰を据えてキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。プライベートと仕事を両立しながら、長期的に活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東 2-17-5　5階 A・R・Kビル 勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：　基本給+各種手当 （1）　キャリア・実績に応じて優遇 （2）　時間外手当（有無に関わらず、固定残業代として30,000円を支給、超過分は別途支給） （3）　目標管理制度による昇給 毎年４月実施 （4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員登用前提】ユニフォームデザイナー（実務未経験者可）◆在宅可／アパレル経験者歓迎／
      医療用カラースクラブトップシェアメーカー／既存ユニフォームの概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴／残業20H程度／年休120日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能 ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成、パタンナーと協力して製品サンプル作成 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ制作において製品のコンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力 ・ユニフォームの需要は底堅く、安定的な為、かつてのコロナ渦でも売上げが落ちず、ずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用することもあり、長らく自分のデザインが使われます。 ・需要に応じて計画生産をするため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段から勤務しており、平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を 導入、年間休日120日とプライベートと両立して働ける職場環境です。 座席はフリーアドレス制。毎日席が抽選できまるため、部署内だけでなく社内での交流が盛んです。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画部は5名体制（室長、MD、パタンナー２名、広報１名）。４月に新卒１名入社予定。 全社の平均年齢はやや高めですが、営業部には20代が複数在籍し、年次に関わらず話しやすい文化です。 ■当社の強み 【安定性】 ・1903年の創業以来、繊維一筋の堅実経営。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 【将来性】 ・メディカルウェア業界は、国内人口の高齢化に伴いこれからも成長する業界。 ・国内外のブランドや団体とコラボしたナースウェアの開発など新しい企画を展開。 ・直近では海外生産基盤強化に注力、リードタイム短縮に挑戦中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）東京本部 住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）　キャリア・実績に応じて優遇 （2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給、超えた場合は別途支給） （3）　目標管理制度による昇給 毎年４月 （4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日カラー・コンポジット株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県加須市古川2-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／東郷町】化学品の製造職（契約社員）１～２年後に社員登用可／土日休み／年休125日／交替勤務制
      ～未経験者歓迎！プライム上場化学メーカーの子会社／土日休み／年休１２５日 ■業務内容： 東郷製造事業所は全体約７０名で構成されており、プラスチックと顔料及び添加剤を混合→溶融→押出→造粒し、プラスチック成型用材料を生産しております。 ■具体的な職務内容： ・原材料の計量、投入作業 ・押出機械操作、製品取り出し作業 ■入社後のフォロー： 職場実習を行い、本人の適性に応じていずれかの生産工程に配属します。3ヶ月間は先輩スタッフが指導致しますので、じっくり取り組める環境です。まずは職場環境に慣れながら、業務を一つ一つ覚えていく事が出来ます。 ■当社の特徴： ・当社は、プライム上場企業である「大日精化工業株式会社」の生産拠点として、プラスチック用着色剤、機能性材料の製造加工を手掛けています。産業界の幅広いものづくり企業と手を結び、力強いパートナーシップを発揮しております。日々の生活空間、産業空間のさまざまな場面で、当社の名前が表に出ることはありませんが、当社が作り、提供している製品は、日本国内にとどまらず、世界にも行き届いております。 ・大日精化工業は、創業以来、新分野や新市場の開発案件に対応し続け、豊富な技術を蓄積してきました。そして現在も、幅広い業界と多様なニーズに接するなかで、新たな技術や製品を生み出すために、製造部門、営業部門、技術部門が密なコミュニケーションをとり、技術研鑽を続けています。「彩り」の素となる顔料だけでなく、プラスチック着色剤やインキ、コーティング剤、顔料分散体など、彩るものに合わせた「製品」も揃えています。さらに大日精化工業は、「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高い評価をいただいています。 ■就業環境： 土日休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。家族や友達との時間をしっかり確保できるため、多くの方が長く腰をすえて働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東郷製造事務所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸字富士見台296-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 ＜月給＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応致します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月，１２月） ■交替手当：2,000円／日（夜勤時に支給，翌月支払） ■モデル月給：１９歳／入社１年目／月収例285,000円（基本給196千円＋残業手当＋各手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリフレッシュフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市新井600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／本庄】設備保全◆正社員／夜勤無／創業65年の食肉製品を手がける総合食品メーカー
      • NEW
      ～マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均10時間～ ■業務概要： おいしいハム・ベーコンを製造する当社の設備保全課にて、製造設備やユーティリティ設備の保守、点検、修理を担当していただきます。 効率的で安全な生産ラインを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・製造設備の定期点検とメンテナンス ・故障時の迅速な修理対応 ・設備の改善提案と実施 ・新規設備の導入支援／調整 ・設備トラブル時の対応と原因分析 就業時間について： 基本的な就業時間は8：30～17：30ですが、稀に製造ラインの準備などに伴い7：00～15：00／10：00～19：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事補助（6,000円/月）あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／本庄】製造スタッフ＜ハム・ベーコン製品＞◆夜勤無／創業65年総合食品メーカー／年休122日
      • NEW
      ～将来の係長候補！／マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均15時間～ ■業務概要： 製造部門において、ハム・ベーコンの製造ラインでの業務全般を担当していただきます。 ■ポジションの特徴： ・将来的には、係長候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ・経験の浅い方には、生産ライン作業など基本的な業務からスタートいただき、スキルと知識を磨きながら将来的には現場のリーダーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・製造ラインの運営管理 ・品質チェックと改善提案 ・生産計画の実行と進捗管理 ・作業員の指導 ・設備点検／メンテナンスのサポート ・問題解決のための分析と対応 ■組織構成： 製造部としては全体で60名所属しております（派遣・準社員含む） 正社員は7名おり、20～50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■就業時間について： 基本的な就業時間は8：30～17：30ですが、製造ラインの準備などに伴い6：00～15：00／11：00～20：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ※十分なスキルを身に着けてからになります。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事補助（6,000円/月）あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊富牛乳公社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道・豊富駅】未経験活躍中！牛乳・乳製品の製造◆夜勤＆転勤なし／年休122日◆社宅あり◆正社員
      WEB面接可／最終面接交通費あり／引っ越し補助あり／セイコーマートの牛乳「Secoma 北海道牛乳」などを製造する仕事／UIターン多数活躍中／アルバイト経験でも／コンビニの顧客満足度・7年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道に展開する株式会社セコマグループ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の製造スタッフの募集です。 ■職務内容： 牛乳及び乳製品(クリーム、バター、ヨーグルト)の製造に係る仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <業務詳細> ◇殺菌課 原料（生乳）受入作業、殺菌業務(機械制御、メンテナンス、清掃等)、業務用牛乳・乳飲料・乳製品の生産業務 ◇充填包装課 紙パック牛乳を充填する作業(機械制御、メンテナンス、清掃等)、紙パック牛乳の包装(ダンボール等) ◇倉庫課 包装された製品を冷蔵庫へ保管する業務(フォークリフト操作)、出荷作業(トラックへ積込み) 上記製造業務の他に品質管理業務及び商品開発業務もございます。 ◇品質管理部 検査対応 検査機器のメンテナンス、清掃。 検査データの作成、解析(外部観察、官能、理化学、タンパク、糖質検査） 検査データの集計、現場へのフィーバック、報告書作成等。 ◇商品開発 乳飲料、ヨーグルトの商品企画立案、試作など ■年代問わず！未経験やUIターン多数活躍中！ 異業種、アルバイト経験、派遣経験の方も、年代問わずUIターンで未経験から多数ご入社しております！20代～50代まで未経験から活躍できる環境があります。また住宅補助等も充実していますので、安心してご就業いただけます。 ◎「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■商品一例： 〇牛乳：「Secoma 北海道牛乳」、「北海道サロベツ牛乳」 〇成分調整牛乳：「Secoma 北海道とよとみしぼり」 〇低脂肪牛乳：「Secoma 北海道低脂肪牛乳」、「北海道サロベツ低脂肪牛乳」 〇生乳100%プレーンヨーグルト：「Secoma 北海道とよとみ生乳100%プレーンヨーグルト」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184 勤務地最寄駅：JR線／豊富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木組

    住宅設備・建材メーカー
    北海道天塩郡豊富町東三条7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/天塩郡】施工管理（後継者候補）◇未経験歓迎◇資格取得支援あり
      • NEW
      ～将来の経営幹部候補を募集／未経験歓迎／資格取得支援あり／地域密着型企業～ 建設工事の施工管理業務をお任せします。 将来的には会社の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指すことができます。 手に職をつけたい方を歓迎します。 ■職務内容： ▼入社後に行っていただく業務内容： ・工事現場に係わる現場での監督、指揮 ・発注者との打合せ ・発注者に提出する書類の作成 ・その他、付随する業務など 対応する現場は宗谷エリアが中心のため、泊まり込みや出張での対応はほとんどありません。 1人あたりで対応する現場は1現場のみで工期は半年くらいの現場が多いです。 ▼将来的に行っていただく予定の業務内容： ・経営全般のマネジメント ・案件獲得に向けた発注者（自治体）への提案 ・重機や機械の配置調整 ・事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応をしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に出て、安全管理に関する書類作成や指揮、作業現場の撮影など 監督補佐から初めていただきます。 その後徐々に発注者への書類作成やCAD図面作成など業務幅を広げていきます。 国家資格である施工管理技士の資格取得を目指していただきます。受験料や旅費、講習・テキスト費用などは会社から補助があります。 資格取得後は小規模な工事から現場代理人として独り立ちを目指します。 現場を経験した後は、事務/営業/設計/工事部門など全体を見渡した対応を担っていただきます。代表の補佐を行いながら、ゆくゆくは経営幹部として会社のこと全般をお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： ・全体：自社作業員10人、運転手：6、7人、施工管理7人（土木5人、建築2人）、管理部門：3人 ・施工管理部門は7名で、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名です。（女性1名、男性６名） ■企業の魅力： 地域密着型の企業で、国道や道道の除雪や災害時の復旧作業など、地域の安全・安心を守る大切な役割を担っています。温泉や自然に囲まれた豊富町で働くことができ、稚内市まで車で45分とアクセスも良好です。 豊富町は世界では珍しい泉質を持った温泉があり、多くのアトピー皮膚炎や乾癬に悩む方々が湯治に訪れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町東三条7 勤務地最寄駅：宗谷本線／豊富駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江戸川合成株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県東松山市大字新郷84-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東松山市/転勤無】特殊塗料・溶剤の営業◆既存顧客中心／製品開発にも携わる◆残業月10H・年休124
      【特殊塗料の法人営業／既存顧客への提案・新規開拓／製品開発にも携われる／創業91年の安定企業／年間休日124日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は特殊塗料・溶剤の開発・生産・販売を手掛ける老舗メーカーです。今回のポジションでは、法人顧客向けの営業活動全般をご担当いただきます。既存顧客への提案営業を中心に、ニーズに合わせた製品開発やサンプル提供、各種調整業務を担い、ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せします。お客様と開発・製造部門をつなぎ、最適な塗料ソリューションを提案する役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー（ニーズヒアリング、製品提案、見積対応、納期・コスト管理、トラブル対応） ・顧客からの要望をもとに、開発部門と連携した新製品の企画・提案 ・必要に応じた出張業務（工場や顧客先への訪問） ・社内調整業務（開発・製造・品質管理部門との情報共有やスケジュール調整） ・業務に慣れてきた段階で、新規営業活動（新規顧客へのアプローチや市場開拓） ・顧客からの問い合わせ対応やアフターケア ■扱うサービス 特殊塗料・溶剤の開発および販売、特注品や小ロット生産にも柔軟に対応しています。 ■組織構成 営業部は8名体制（法人営業4名・お客様サービスセンター4名）で、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 お客様の課題に寄り添い、オーダーメイドの製品開発から納品後のアフターケアまで一貫して関わることができます。他社が真似できないスピード感や小回りの利く生産体制が強みです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローにより、業界未経験の方もキャッチアップ可能です。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、残業月平均10時間程度とメリハリを持って働けます。福利厚生も充実しており、社員旅行や各種手当、食事代補助、トレーニングジム等も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、将来的には営業リーダーや新規事業開発へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業91年の歴史と実績を持ち、スピーディーな配合設計力・小ロット生産対応力・徹底したアフターケアが高い評価を得ています。安定した経営基盤のもと、専門性を活かして長期的に活躍できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字新郷84-2 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与は年2回（7月・12月）、業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東松山市/転勤無】人事総務／内部管理部門の実務経験者歓迎◆完全週休2日制・福利厚生充実・賞与年2回
      【特殊塗料メーカーの人事総務職／人事労務と総務を幅広く担当／創業91年・安定企業でキャリアを積めます】 ■業務概要 当社の内部管理部門である総務部総務グループにて、人事労務業務を中心に、総務業務も副担当として担っていただきます。採用や労務管理、教育制度の運用などの人事業務がメインとなり、将来的には人事制度の改定にも携わることが可能です。また、一般購買、安全衛生管理、共有施設や設備の管理、庶務業務など総務分野にも携わり、会社の円滑な運営を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用活動の企画運営、選考フロー管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理全般 ・社員教育や研修の企画運営、教育制度の見直し ・人事制度や評価制度等の企画・改定、運用 ・オフィス設備や備品管理、購買業務 ・社内の安全衛生管理、規程類の整備 ・社内イベントや福利厚生制度の運用 ・各種庶務業務や突発的な管理業務への対応 ■扱うサービス 特殊塗料や溶剤の開発・生産・販売に関する内部管理全般。 ■組織構成 総務部は8名体制で、部長代理、人事労務、総務、ブランド＆コミュニケーション、経理、役員車両運転手など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。異業界出身の社員も多い環境です。 ■業務の魅力 創業91年を迎えるメーカーで、長年培ったノウハウのもと、幅広い管理業務の経験が積めます。将来的な制度改定や組織運営にも関わり、中核人材として成長できます。 ■教育体制 OJTや業務引継ぎを通じて、着実にスキルアップできる環境を整えています。資格取得補助もあり、自己成長を応援します。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、残業は月平均10時間程度。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事総務のスペシャリストとしてご活躍いただくほか、将来的にはリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「ニーズに応える創造力」を掲げ、特殊塗料の研究開発で新たな価値を創出。伝統と革新を兼ね備えた安定成長企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字新郷84-2 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イスヤ工芸株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    静岡県浜松市中央区法枝町107
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】加工職人～転勤無/無垢（ムク）の木にこだわり椅子作りをする創業75年老舗企業～
      ～『イス』の製造を主力として創業75年／無垢（ムク）のイスづくり・加工職人/転勤無/デザイン賞での受賞歴有～ ■業務内容： ・同社で製造している「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」など、無垢（ムク）の木の加工をして頂きます。 ・図面の読める方や三面図を見て加工ができる方大歓迎です。 ■当社ならではの魅力とお任せするポジションまでの流れ： ・当社で木材の乾燥から一連の生産工程を持ち自社の職人が作り上げた木製椅子は丈夫で長持ちです。 ・座り心地の良さはもちろん、品質、安全面にも自信があります。 ・まずは、木材を仕入れ、様々な加工を施して子供椅子へと作り上げます。 仕入れた材料(木材)は、その時々でコンディションが違うので 微妙な厚みや削り具合を調整しながら行います。 ・その後、木材を個々のパーツの形に切り分けます。 簡単そうでに見えますが同じ形で曲線に切るのは、 なかなか難しい作業で手間はかかりますが１つ１つ角を落とし丁寧に加工していきます。 ・組立のために重要な穴あけまでお任せいたします。 ■組織体制： ・組織は大きく分けて3つの部署に分類されており、木取り加工、仕上げ研磨、組立完成の体制で業務に取り組んでいます。 ・そのうち加工職の方は6名、職人の方が1名おります。 ・加工職に関しては機械で加工し手で磨く等基本的には単純な作業になりますが、職人の業務は特注のものを作ることが多く、長年の技術が必要になります。 ■同社の特徴： ・街角のレストラン、旅先でのホテル、宴会場、コンサートホール等、さまざまなシーンで同社の作った「椅子」に出会う事があります。 ・イスヤ工芸は、その名の通り「イス」の製造を主力として数十年。 ・木材の乾燥から加工、塗装、張り加工と、完成品までの一連の生産工程を持ち、ヤマハ社のピアノ椅子をはじめ、その他OEM生産、レストランやホテル向けの業務用特注椅子等も生産しています。 ・そして自社オリジナル商品である子供椅子は、大きな反響があり、各種テーマパーク、ファミリーレストラン、ホテル等に採用されています。 ・ハイテク時代であればこそ、今後ますます自然志向、本物志向となり、ムク材の家具は永遠であると確信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区法枝町107 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（9月）※業績による ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマネツ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区砂山町325-6日本生命浜松駅前ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松市／転勤無】電子機器の開発　～屋外トイレユニットの専業メーカー／年休125日／働きやすい会社～
      ～年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス～ ■採用背景： 当社の製品開発グループにおいては、仮設トイレの快適性向上を目的とした新たな電子機器の開発に取り組みを行っております。「暑さ対策」や「臭い対策」といった利用者の満足度に直結する課題に対し、当社独自の技術で解決を図ることを目指しています。 ■業務内容： 日本のトイレ環境は、世界トップクラスです。そんな日本を代表する仮設トイレメーカーである当社は、仮設トイレの環境改善に日々取り組んでいます。特に、暑さ対策と臭い対策は、必須の取組みであるとともに技術難易度の高い分野で、当社はその技術開発にチャレンジしています。今回の募集は、暑さ対策や臭い対策のための電子機器の独自開発を担う開発担当者です。 ＜具体的には＞ 以下のような業務をご担当いただきます。 ・製品の企画段階から製品設計 ・試作、評価　など ■商材利用分野： 農業、医療、畜産、住環境、水産、観光、食品加工、食品、流通等 ■魅力ポイント： ニッチな分野ですが、独自開発に挑戦でき、また、誰もが利用する身近なトイレで、環境を良くすることでお客様にたいへん喜んでいただける仕事です。 ■働く環境・雰囲気： ○会社全体として中途入社社員の比率も多く、多様性に富んでいる為、意欲があって成果を出す人材が評価される公平な社風です。 〇年次に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな関係性で和気あいあいとしています。 〇個人の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを発言しやすい環境です。 ■企業の特徴： 同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～413,000円 ＜月給＞ 310,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (6月・12月・3月 ) ■昇給：年1回(4月) ■手当：職責手当、役付手当、職種手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東梅田】法人営業＜既存8割◎建設資材製品＞◆残業月10H程・年休125日◆賞与年3回◆業界TOP級
      ～人の懐に入り深耕する仕事／ルート営業／既存メイン／年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス～ ■業務概要： 建設資材製品のルート営業として、当社の主力商品である仮設トイレ・仮設資材や 公園等の常設トイレ／イベント用トイレ、オゾン関連機器や住宅設備機器の販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 取扱い商材：仮設トイレ／仮設資材／イベント用トイレ／公園等の常設トイレ／災害時用トイレ／オゾン関連機器（脱臭・殺菌）など ・営業先：建材商社／機材レンタル会社／官公庁／ホテルなどのサービス・小売企業 ●営業スタイル： ・既存と新規の割合は8:2程度で、新規はHPの問い合わせやご自身で電話してアポを取る形です。 ・担当は地域ごとに分かれており、関西、中国、四国地方を営業所メンバーで区分けし担当します。 ・1人1台社用車の支給があり社用車で移動しますが、担当県によっては電車もしくは飛行機で移動し、レンタカーのケースもあります。 （泊まりでの出張になるケースもございます。） ■配属部署： ・大阪営業所は営業所長（50代）を筆頭に3名で構成されており、一人一人の裁量権大きく営業活動ができます。 ・風通しも良く、フォロー体制も整っており、協力体制もございます。 ■当社の魅力： ・自己資本比率は60％以上と、経営基盤が安定した優良企業です。 ・屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります) ・製品の企画から開発・生産・販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。 ・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。 ・全国的に建設現場が増加基調で災害対応としての需要も増加し、生産効率向上に伴う増産に踏み切っております。 ・建設DX分野への進出を見据えて、2021年には株式会社ファーストクルー、株式会社CADネットワークサービスを仲間に入れ、ハマネツグループとなりました。 ・2022年、中国に100％子会社の現地法人を設立、2023年、中国向け計測機器/試験機の販売を目的としたSKYannex株式会社を設立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～383,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ( 6月・12月・3月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • パン職人／未経験歓迎／創業100年以上／月収30万円可
      ロールパン、菓子パン、デニッシュ、食パン、蒸しパン、調理パンなどの 製造のライン業務および調理業務をお任せします！ …ーーーー 主な業務 …ーーーー ・生地をこねる大型ミキサーの操作、稼働チェック ・成形機による分割や成形工程の操作 ・オーブンによる焼成の温度・時間管理 ・具材をはさむ、トッピングをのせるなどの加工工程 ＜パン完成までの流れ＞ 『ミキサー』→『成形』→『焼成』→『加工包装』 パンの香りに包まれた工場で、 最新の製造機械を操作する技術者として活躍していただきます。 機械の「調子」を見極める技術が身につき、 ものづくりの醍醐味を感じられる仕事です。 …ーーー 入社後の流れ …ーーー ★3ヶ月～半年程度の研修でしっかり育成！ 入社後はまず、工場のルールや安全管理を学び、 パン製造ライン全体の流れを把握します。 そしてシンプルな作業からスタート！ 数週間かけて少しずつ機械の操作方法やチェック手順を覚えていき、 3ヶ月ほどで一通りの工程を経験できるようになります。 どのステップでも常に先輩が横で フォローするので、一人で悩むことはありません。 ＜即戦力としての採用も！＞ 経験や適性がある方は、早い段階からミキサーや 成形機など主要設備の操作をお任せし、 チームをまとめるラインリーダーとしても ご活躍いただけます！
      【本社・岩槻工場】転勤なし！ 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜交通アクセス＞ 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。 「巻の上」降車して徒歩すぐ ★公共交通機関でもマイカーでも通勤可能★ 駐車場を利用できるほか、交通費は電車・バスなら全額、 車の場合も距離に応じて会社規定額を支給します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜月収例＞ １：月収31.5万円（33歳／独身／高卒未経験入社／入社半年） 内訳…基本給20万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ２：月収33万円（35歳／独身／大卒未経験入社／入社2年目） 内訳… 基本給23万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ３：月収41万円（40歳／配偶者・子あり／高卒未経験入社／入社5年目） 内訳…基本給25万円＋（住宅手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当など） ＜月給＞ 月給 20万円～25万円 ＋（残業代全額支給） ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します
    • 食品メーカーのIT事務／経験不問／完休2日／賞与年2回
      自社専用のシステムを使って、受注プログラムを操作（数値入力など）します。 【オペレーション業務の流れ】 ▼お客さまの注文データを取得 　└お客さま：大手スーパーやコンビニ、映画館やテーマパークなどの外食チェーン、生協関連 など ▼製造部のプログラムにデータを入力 ▼製造オーダーをプリントアウトして、製造部門へ届けます 【ルーティンワークが基本】 ・AMが当日分、PMが翌日分のオーダーの対応 ・お客さまの受注時間に合わせて1日4～5回実施 ルールや時間を守ることが「焼きたてのパン」を届けるための要になります。 ☆プリンター用紙補充などOA操作も覚えていただきます！ 　▼ 経験を積み、業務に余裕が出てきたら… ・社内のPCのセッティングやヘルプデスク ・開発メンバーのサポート など、新しいことにもどんどん挑戦でき、活躍領域を広げられますよ！
      ★さいたま市岩槻の本社、または砂町工場（東京都江東区） ★マイカー通勤OK（一部） ********************* 【本社・岩槻工場】 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ◎駐車場も完備！マイカー通勤OK 【砂町工場】 東京都江東区東砂3-21-24 ＜通勤交通費支給＞ バス代・電車代の場合／全額支給 車の場合／往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給します ※マイカー通勤は【本社・岩槻工場】のみ可 交通アクセス ********************* 【本社・岩槻工場】 ■岩槻駅から： 　東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　 　朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ ■せんげん台駅から： 　東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より朝日バスで15分 　朝日バス「岩槻駅東口」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ 【砂町工場】 JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 都バス「葛西橋」行に乗車。「第７砂町小学校前」バス停下車徒歩すぐ
      月給 22万円～38万円 ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※超過分は別途支給します
    伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）で募集中の求人をもっと見る

    北越東洋ファイバー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県沼津市大塚888
    • 設立 1934年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡/富士】機械設備保全◆競合ほぼなし／ニッチな素材メーカー◆土日休・労働7時間10分
      ～北越コーポレーションGで安定性抜群/年間休日115日/稀有な日本の技術を支えるお仕事！/所定労働時間7時間10分/中途入社の社員が活躍中！～ ＼ポイント！／ ・日本で唯一バルカナイズドファイバー生産技術を扱い国内競合がいないため安定性・将来性抜群！ ・バルカナイズドファイバー生産技術を活用し、スーツケースやカバン、ヘアブラシなどを製作し、幅広い価値提供を実現！ ・日勤の完全週休2日で所定労働時間も7時間10分とライフワークバランスを整えることができる環境です！ 【Pick up!】 HPに弊社の技術を活かしてどのような商品を生み出しているか魅力が沢山載っているので是非ご覧ください！ https://hokuetsu-toyofibre.jp/vf_applications/ ■職務概要： 新規設備の導入検討や故障・老朽設備の修繕作業などをお任せ！現場での課題解決や技術習得を通じてやりがいを実感できます！ ■具体的な業務内容について： 〇新規設備導入（設備投資）の検討 〇故障設備・老朽設備の修繕作業（業者への依頼など） 〇設備の保全作業・点検　など ※緊急の呼び出しについては月に1回程度になります。 ■入社後の流れ： ・入社後は教育担当者とペアで学び、段階的に独り立ちできる安心の研修制度があります。 ・半年ごとに明確な評価があり、努力や前向きな姿勢もきちんと認めてもらえる社風です。 ・業務に必要な資格取得は会社が費用負担し、取得後は資格手当でしっかり評価されます。 ・研修や成長支援が手厚い環境で、自分らしく着実なキャリアアップを目指せます！ ■組織構成： 製造事業所：8名（30代3名、40代3名、50代2名　全員男性） ※8名のうち設備保全を担当しているのは3名となります ■同社について： ・同社は天然セルロースを原料とした「バルカナイズファイバー」を製造する日本唯一の企業です。 ・国内競合がほぼいないため、ニッチながら確率された技術基盤と市場ポジションを持っている点が大きな魅力です。 ・同社は北越コーポレーションのグループ会社であるため、安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場　富士工務部 住所：静岡県富士市久沢1-1-1 勤務地最寄駅：見延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～253,250円 ＜月給＞ 164,000円～253,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.77か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市小諏訪400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡／沼津】食品メーカーの営業職※課長職◇転勤無／土日祝休／既存中心
      1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／既存顧客メインの地域密着型営業／転勤なし／社風◎ ■採用背景： 1946年に創業し、地域密着型の食品メーカーとして、安定した成長を続けている当社にて今後さらなる体制強化のための採用です。 ■職務概要： ・メイン業務として、卸売業者や大手スーパーなどの既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ・その他、月に数回、当社が所有する不動産物件や太陽光物件の管理業務（修理の立ち合いがメインになります）もお任せします。 ■職務詳細： ≪製品≫ CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商材を販売します。 ≪営業スタイル≫ 対面営業：電話営業＝約５：５（営業車貸与での行動になります。直行直帰OK） ≪担当数≫ 平均40～50社ほどを担当している方が多く、顧客のニーズに合わせ、リピート受注や新商品の提案を行います。 ≪特徴≫ ・1946年創業で歴史があり生パン粉のパイオニアメーカーであるため、「カラット生パン粉」や原料の鮮度にこだわりがある「ぬかみそ漬けの素」の知名度があります。 ・県内のテレビ局でCMが放映されているため静岡では知名度抜群です。 そのブランド力が、案件獲得においてアドバンテージとなることも多く非常に営業しやすい環境です。 ・営業マニュアルがないため、ご自身に合ったやり方で、幅広く柔軟な対応をすることができます。 ■組織： ・配属部署では現在2名のベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。静岡本社では事務所を含め、現在男性10名、女性10名が年齢層幅広く活躍されています。 ・全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。 ■入社後の流れ： 基本的には、2週間～1か月程度は工場研修を行ってから現場でのOJTを3か月程度実施し、徐々にお客様を引き継いでいく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市小諏訪400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京／新宿】食品メーカーの営業職※課長職◇転勤無／土日祝休／既存中心
      1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／既存顧客メインの地域密着型営業／転勤なし／社風◎ ■採用背景： 当社は1946年に創業し、静岡県での地域密着型の食品メーカーとして、安定した成長を続けています。当社の東京営業所にて、今後さらなる体制強化のための採用です。 ■職務概要： ・メイン業務として、卸売業者や大手スーパーなどの既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ・その他、月に数回、当社が所有する不動産物件や太陽光物件の管理業務（修理の立ち合いがメインになります）もお任せします。 ■職務詳細： ≪製品≫ CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商材を販売します。 ≪営業スタイル≫ 対面営業：電話営業＝約５：５（営業車貸与での行動になります。） ≪担当数≫ 平均40～50社ほどを担当している方が多く、顧客のニーズに合わせ、リピート受注や新商品の提案を行います。 ≪特徴≫ ・静岡県内ではテレビ局でCMが放映されているなど、ブランド力もあり、案件獲得においてアドバンテージとなることも多く営業しやすい環境です。 ・営業マニュアルがないため、ご自身に合ったやり方で、幅広く柔軟な対応をすることができます。 ■組織、環境： 配属部署では現在2名のベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■社風： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。 ■魅力： ◎1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区市谷仲之町3丁目42 ヴィアルーCITY市ヶ谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンエイカラー株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】プラスチック着色剤関連のルート営業◆年間休日120日/土日祝休み
      設立47年/年収500～700万円/近しい業界経験者/完全週休2日制/年間休日120日/新商品を共に作り出す面白さがある仕事/土日祝休み/ルート営業/転勤なし ■職務内容 プラスチック着色剤の製造及び材料の販売をしている当社にて営業職（ルート営業）として従事いただきます。 ■職務詳細 ・納品書作成 ・見積書作成 ・顧客先へ商品の納品など ■補足情報 ・営業先は文具メーカー、化粧品メーカー、プラスチック材料商社などです。 ・営業で強みにしているのは対応のスピード感です。競合大手が納品1か月かかるところを、スピード感をもって小回り良く対応する事で1週間程度で納品する等、小回りを大きな強みにしています。結果として、売上に対する経常利益率も10％を超える非常に高収益体制が構築出来ています。 ・営業先としては、工場やメーカーの本社（購買部）、商品開発担当などとなります。そうした方と関わりながら、新商品を共に作り出す面白さがある仕事内容です。 ・営業のエリアとしては、都内（23区内）、西東京、千葉・埼玉等、1都3県が中心となりますが、一部北関東エリア等もございます。 ・自家用車での通勤OK、バイク・自転車等での通勤しているメンバーもいます。 ■組織構成 営業：男性2名（40代、50代） ■当社について 設立47年、プラスチック着色剤の製造及び材料販売をしている会社です。 主要取扱品目： プラスチック着色剤/ドライカラー：染料、有機顔料、無機顔料 着色加工：練り込み着色、マスターパッチ、ドライブレンドといった方法を使用して各種樹脂に(ペレット)着色を行います。 使用樹脂や条件、状況に合わせて色々と調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：２か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【さいたま市】プラスチック着色剤関連のルート営業◆年間休日120日/土日祝休み/
      業界未経験・職種未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/新商品を共に作り出す面白さがある仕事/土日祝休み/ルート営業/転勤なし ■職務内容 プラスチック着色剤の製造及び材料の販売をしている当社にて営業職（ルート営業）として従事いただきます。 ■職務詳細 ・納品書作成 ・見積書作成 ・顧客先へ商品の納品など ■補足情報 ・営業先は文具メーカー、化粧品メーカー、プラスチック材料商社などです。 ・営業で強みにしているのは対応のスピード感です。競合大手が納品1か月かかるところを、スピード感をもって小回り良く対応する事で1週間程度で納品する等、小回りを大きな強みにしています。結果として、売上に対する経常利益率も10％を超える非常に高収益体制が構築出来ています。 ・営業先としては、工場やメーカーの本社（購買部）、商品開発担当などとなります。そうした方と関わりながら、新商品を共に作り出す面白さがある仕事内容です。 ・営業のエリアとしては、都内（23区内）、西東京、千葉・埼玉等、1都3県が中心となりますが、一部北関東エリア等もございます。 ・自家用車での通勤OK、バイク・自転車等での通勤しているメンバーもいます。 ■入社後について 未経験の方でも、ベテランスタッフが丁寧に一から指導致しますのでご安心ください◎ ■組織構成 営業：男性2名（40代、50代） ■当社について 設立47年、プラスチック着色剤の製造及び材料販売をしている会社です。 主要取扱品目： プラスチック着色剤/ドライカラー：染料、有機顔料、無機顔料 着色加工：練り込み着色、マスターパッチ、ドライブレンドといった方法を使用して各種樹脂に(ペレット)着色を行います。 使用樹脂や条件、状況に合わせて色々と調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字横根64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：２か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芹沢薬品株式会社

    総合化学メーカー
    静岡県沼津市吉田町28-24
    • 設立 1958年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／神田駅／未経験歓迎】化学工業薬品の法人営業(既存メイン)／残業10h程度・年間休日125日
      ■求人の魅力 ◎大手企業と取引あり／創業68年の安定基盤 ◎既存顧客中心(顧客の約8～9割)で安心 ◎マンツーマンOJTの教育体制で安心 ◎商社機能とメーカー機能の両方を持つため提案の幅が広い ■当社の価値発揮 当社の生産、販売する化学工業薬品によって、工場や社会インフラが環境負荷を抑えながら安定稼働できるよう、世の中を支えている会社です。 ・環境規制に対応しながら企業活動を続けられるよう支える ・社会に欠かせない「水の安全」を化学技術で支える ・製造現場に必要な化学品を届け、日本のものづくりを支える ・資源を有効活用し、持続可能な社会づくりに貢献 など ■職務概要 工業薬品や環境関連製品の提案営業をお任せします。担当いただくのは長年取引のある既存顧客が中心です。お客様との信頼関係を深めながら、ニーズに応じた製品提案やフォローを行います。営業エリアは首都圏中心で、担当企業数は約50社。飛び込み営業はほとんどなく、お問い合わせや紹介による新規対応が中心となります。 ■業務詳細： ・既存顧客（商社・法人）への定期訪問とフォロー ・硫酸、尿素水、苛性ソーダ等の化学工業薬品や自社製造品の提案・販売 ・お客様のニーズヒアリング、課題把握、製品選定や見積書の作成・提出 ・社内各部門と連携した納期管理や製品手配 ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・新製品や用途開拓の提案活動（既存顧客中心） ・業務習熟後は担当企業の引継ぎ・独立した営業活動 ■扱う品目： 硫酸、尿素水、苛性ソーダ、硫酸バンドなど無機・有機工業薬品全般、環境対応製品、自社工場による小分け・受託製造品等です。 ※専門知識や製品知識は入社後に身に付けられます。 ■組織構成(営業所全体) ・営業：1名（東京営業所長／40代男性） ・事務スタッフ：２名(女性) 少人数だからこそ相談しやすく、すぐにフォロー可能な環境です！ 本社とも連携したフォロー体制もあります！ ■教育体制： 入社後は先輩社員との同行営業や内勤からスタート。お客様とはじっくり関係構築ができます。商品知識や仕事の流れはOJTで丁寧に指導します。 ■想定されるキャリアパス 将来的には新規顧客開拓やマネジメントなど、幅広いキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田3-3-13 第二斎藤ビル2A 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～280,000円 ＜月給＞ 253,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年実績計3.0ヶ月分） 及び 平均残業月10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田駅】既存顧客8割超の法人営業◆創業68年の化学メーカー商社／年休125日
      ■魅力の要約 ◎既存顧客8～9割の深耕営業 ◎年休125日／土日祝休み ◎残業月10時間程度 ◎大手企業との取引多数・安定した経営基盤 ■職務概要 化学工業薬品や自社製造品の法人営業をお任せします。 長年お取引のある販売店・商社・法人顧客への提案活動が中心となり、既存顧客比率は8～9割です。担当顧客数は約50社。都内を中心とした既存顧客への訪問営業を行います。 営業経験を活かしながら、専門性の高い業界知識を身につけることができます。 入社後はOJTを中心に商品知識や営業の流れを学んでいただくため、化学業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問およびフォロー ・商社や法人企業への提案営業 ・お客様ニーズのヒアリング ・製品提案および見積書作成 ・受発注対応 ・納期調整および配送手配 ・社内製造部門との連携 ・新製品や新用途の提案 ・問い合わせ対応による新規案件対応 ■主な取扱製品 硫酸、苛性ソーダ、尿素水、硫酸バンドなどの化学工業薬品をはじめ、自社工場で製造・小分け加工した製品などです。 単に商品を販売するだけではなく、お客様の課題に応じて最適な製品提案を行います。 ■この仕事の魅力 メーカーと商社、両方の強みを持つ 当社は商社機能だけではなく、自社工場による製造機能も保有しています。 そのため、「既製品を販売するだけの営業」ではなく、「お客様の要望に合わせた提案」が可能です。 将来のキャリアアップも可能。 営業として経験を積みながら、将来的には後輩育成や営業所運営など、マネジメント領域へのチャレンジも期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行営業や社内業務からスタート。商品の特長や用途、営業の進め方などを一つずつ習得していただきます。 化学知識は入社後に身につけることが可能です。独り立ち後は担当顧客を引継ぎ、既存顧客との関係構築を中心に活躍いただきます。 ■組織構成(営業所全体) ・営業：1名（東京営業所長／40代男性） ・事務スタッフ：２名(女性) 少人数だからこそ相談しやすく、すぐにフォロー可能な環境です！ 本社とも連携したフォロー体制もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田3-3-13 第二斎藤ビル2A 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には賞与年2回（前年実績計3.0ヶ月分） 及び 平均残業月10時間分を含んでいます。 ・ご経験によって手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土井製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市足高292-23
    • 設立 1965年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津】＜未経験歓迎＞品質管理◆富士の白雪・田舎草もちでお馴染み◎転勤なし／土日休み
      • NEW
      【設立60年の老舗製菓企業／AWARD受賞商品多数・内閣総理大臣賞受賞／お菓子メーカーで生産ラインの要となる品質管理・検査業務をご担当いただきます】 ■職務概要： 『富士の白雪』『土井の田舎草もち』『富士山さぶれ』でお馴染みの老舗製菓メーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■職務内容 <生産ラインの管理・検査> ・ISO、HACCPに準じた日々のチェック ・ベルトコンベアのふき取り検査、菌の検査 ・サンプル品を保管し一定期間をおいたものの品質検査、官能検査 ・詳しい検査のための外部機関へ委託、打ち合わせ ※HACCPとは品規格 （コーデックス） 委員会から発表されている製品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。 <文書管理> ・食品の原稿作成（主成分や販売者など商品に印字する文言の作成） ・品質表示のシール作成 ・得意先へ提出するための商品企画書の作成（内容・成分など） ・印刷会社へ依頼、戻ってきたもののチェック <その他> ・一般のお客様からの問い合わせ・注文対応（1日に2～3件程度） ・卸先（スーパーマーケットなど）からの問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・品質表示のシールや、食品の原稿を作成していただきますので、パソコン操作は必須です。 ・個人のお客様からのお問い合わせや注文連絡、クレーム対応もございます。また、卸先（スーパーマーケット等）からも問い合わせもございますので、黙々と作業を進めるだけでなく、対外的なコミュニケーションが大切な業務となります。 ■配属部署について： 現在1名（男性・50代前半）で担当しており、増員での募集です。 ■当社の特徴： 1965年に設立し、従業員数名で羊かんの製造を開始しました。1977年、田舎草もちが全国菓子大博覧会で内閣総理大臣賞受賞、1977年に現社名となりました。1990年には、沼津工業団地に新本社工場を新設、和菓子専門店「雅心苑」を分離独立しました。その後も「柿ジュレ」がふじのくに新商品コレクション金賞受賞、「富士の白雪カスタード」が第26回全国菓子大博覧会で名誉総裁賞を受賞し、2018年には経済産業省より地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高292-23 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定となり、経験・能力によって決定します。 ■賞与：年3回（5・8・12月）前年度支給実績 計 約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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