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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    38ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,654 社中 1,851〜1,900 社を表示

    三和物産株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業＜未経験歓迎＞既存顧客との関係構築／別れの価値観を変える葬祭用品メーカー／商品企画にも挑戦可
      ～ご遺族を元気づけ、心の支えになる商品を手掛ける／年126休・土日祝休・残業20H程など働き方◎／人に寄り添う力を武器に、新しいキャリアへ挑戦～ ◇こんな方におすすめ◇ ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・働き方を変えたい方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ■仕事内容 既に取引のあるお客様（葬儀会社）に対して、商品を提案したり、困っていることを解決するお仕事です。 ノルマ重視の営業ではなく “お客様と長く関係を築くこと”がメインです。 また、ゆくゆくは 商品やサービスのアイデアを出し、商品企画に携わることもできます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）お客様対応：既存のお客様に訪問し、困っていることやニーズを聞く。 （2）商品提案：要望に合わせて商品を紹介・提案する。 （3）アイデア出し：より売れる商品やサービスの企画に関わる。 （4）関係づくり：定期的な訪問や連絡で、信頼関係を築く。 ■入社後の流れ： 入社から半年程度は、本社と採用拠点での研修があり、製品や業界の知識を学びます。 それと並行して先輩に同行しながら実務の流れを覚えていきます（3か月）。営業未経験からもでも活躍している先輩方も多数！ ■このポジションの魅力 ・未経験から営業にチャレンジできる ・既存のお客様が中心なので安心してスタートできる ・商品やサービスの企画にも関われる ■働き方 ・年休126日・土日祝休み ・残業：月20時間程度 ・転勤なし 接客・サービス職から働き方を改善したい方にぴったりです◎ ■組織構成： ・4名の営業担当の方が在籍しています。 ■企業の特徴と魅力 「日本一明るい葬祭用品メーカー」を目指す企業で業界の変革をリードしませんか？ 葬祭用品を扱う会社として、人と人との「お別れ」の場面を支える仕事をしています。 ただ商品を売るだけでなく、 “経験した人の心に残るお別れ”をつくるサポートをしています。 また、新しい商品やサービスづくりにも積極的で、 「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2026年4月～） 住所：東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（７月/12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日伸鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県八千代市大和田新田656-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県八千代市】工程管理◆未経験・第二新卒歓迎◆メッキ加工でインフラを支える／マイカー通勤可
      【未経験から挑戦できる工程管理職／溶融亜鉛メッキ加工でインフラを支える優良企業／安定した受注基盤と充実の教育体制】 ■業務概要 当社は溶融亜鉛メッキ加工を通じて、鉄骨や構造物の耐久性向上・サビ防止に貢献しています。本ポジションは工程管理職として、製品品質を守る重要な役割を担っていただきます。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、イチから丁寧に研修を行うため安心してスタートできます。 ■業務詳細 工程管理者として、鋼材の下準備からメッキ加工・仕上げまでの一連の工程進捗を管理します。具体的には、脱脂・酸洗・フラックス処理・メッキ・検査といった各工程の進捗確認や作業割り振り、現場スタッフとのコミュニケーション、納期や品質の管理、トラブル時の対応などをお任せします。製品はビル・橋・道路など公共インフラで使用されるため、社会貢献性の高い業務です。お客様（鉄骨加工会社や鉄工所）との納期調整や品質確認の連携も行います。 ■扱うサービス 溶融亜鉛メッキ加工／金属製品表面処理／鋼材・鋼管の加工製造 ■組織構成 約25名体制で現場・管理部門が連携。技術職経験者の中途入社者も多く、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力 安定した受注基盤と高い品質・短納期体制で信頼を獲得。既存顧客からの紹介案件が中心で、営業活動に追われず工程管理業務に専念できます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTで工程管理の基礎から実務まで丁寧に指導。未経験でも安心です。 ■就業環境 マイカー通勤可・社員食堂や駐車場完備。資格取得支援や皆勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には現場リーダーや幹部候補としての活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 公共インフラを支える社会的意義の高い事業を展開。安定経営と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田656-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉/八千代】法人営業（既存向けルートセールス）◆防錆用の溶融亜鉛めっき加工／転勤無
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ルート営業/ノルマや飛び込みはなし/公共施設・インフラ関係（ビル・橋・道路）などに使われサビから守ります！～ ■職務内容 溶融亜鉛めっき加工を行う当社の営業担当として、既存顧客のルートセールスを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の定期的訪問（多くて1日5件程訪問することもあります） ・見積書作成 ・納期打ち合わせなど ※担当エリアは千葉、茨城、埼玉、神奈川です。移動は基本社用車になります。 ※営業先はほぼ既存顧客になります。（9割以上） 新規のお客様はすべて既存顧客からの紹介のため、新規開拓や飛込営業、ノルマもございません。 ※製品の運搬業務はございません。 ■事業内容について 溶融亜鉛めっき加工を行っております。むき出しの鉄は自然の中ではすぐに錆びてしまう為、当社では鉄に亜鉛めっきを施す事で素材を守り、素材の長寿命に貢献しています。 ※お客様は鉄骨加工会社や鉄工所が主です。 ※最終的には、公共施設・インフラ関係（ビル、橋、道路）に使われております。 ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。未経験でも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ メッキ加工の流れについてはご本人との相談にはなりますが、1か月くらい製造現場で実際に見ていただき覚えていただくこともあります。 営業同行はまずは顔を覚えてもらうことからスタートになるかと思います。 ■求人の魅力 ・公共施設・インフラ関係・有名な設備などにも携わることがあるので完成したものを町で見かけたときに達成感があります！ ・新規開拓や飛込営業はございません。既存顧客からの要望に応え・信頼関係を築いていくことで売上に自然とつながっていきますのでやりがいがあります。 ・メッキ加工の流れについては、入社後にしっかり教えるため、未経験からでも応募可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田656-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～283,800円 その他固定手当/月：12,200円～16,200円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シービーエム

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県八千代市上高野716-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【門前仲町】建築資材のルート営業／充実の教育体制×安定企業で長く働く／社用車貸与・マイカー通勤可
      ～業界有数の売上高を誇る◎化研マテリアルG会社の安定した事業経営／土日祝休み◎～ ◆担当いただく業務内容 千葉県内のリフォーム会社、外壁塗装業者など、既存のお客様を中心に訪問し、必要な建築資材の手配や提案を行う営業職です。 入社後は、まずは先輩社員と同行しながら、既存顧客フォローの方法や新規ルートの開拓を学んでいただきます。 ◆具体的な業務内容 ・担当顧客への定期訪問（1日約5社） ・注文内容の確認、商品伝票の作成・管理 ・商材の納品対応 ・今後の工事スケジュールのヒアリング ・現場で不足している資材の確認、追加提案　など 長年お付き合いのある顧客が多く、引継ぎ体制もしっかりしているため、安心して業務に慣れていけます。 ◆扱う商材 住宅・マンションなどの建築現場で使用される以下のような建材です ・防水材 ・塗料材 ・補修材 ・その他建築資材 複数メーカーの商材を扱うため、顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 ◆職場の魅力・福利厚生 社員想いの制度が多く、20～30代の若手も活躍。意見が言いやすく、風通しの良い社風です。 ・ビジネス書籍購入補助（月3,000円） ・スポーツクラブ手当（月1万円まで／利用率50％） ・各種研修制度充実 ・社用車貸与＆マイカー通勤可 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・高い社員定着率が自慢 安定基盤のもとで、着実にキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区深川1-1-5 和倉ビル401 勤務地最寄駅：地下鉄各線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤続年数や職務上の昇格によってベースアップします。 ※その他固定手当：職務手当（営業職一律支給） ■評価制度：年二回面談実施 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代】建築資材のルート営業／充実の教育体制×安定企業で長く働く／社用車貸与・マイカー通勤可
      ～業界有数の売上高を誇る◎化研マテリアルG会社の安定した事業経営／土日祝休み◎～ ◆担当いただく業務内容 千葉県内のリフォーム会社、外壁塗装業者など、既存のお客様を中心に訪問し、必要な建築資材の手配や提案を行う営業職です。 入社後は、まずは先輩社員と同行しながら、既存顧客フォローの方法や新規ルートの開拓を学んでいただきます。 ◆具体的な業務内容 ・担当顧客への定期訪問（1日約5社） ・注文内容の確認、商品伝票の作成・管理 ・商材の納品対応 ・今後の工事スケジュールのヒアリング ・現場で不足している資材の確認、追加提案　など 長年お付き合いのある顧客が多く、引継ぎ体制もしっかりしているため、安心して業務に慣れていけます。 ◆扱う商材 住宅・マンションなどの建築現場で使用される以下のような建材です ・防水材 ・塗料材 ・補修材 ・その他建築資材 複数メーカーの商材を扱うため、顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 ◆職場の魅力・福利厚生 社員想いの制度が多く、20～30代の若手も活躍。意見が言いやすく、風通しの良い社風です。 ・ビジネス書籍購入補助（月3,000円） ・スポーツクラブ手当（月1万円まで／利用率50％） ・各種研修制度充実 ・社用車貸与＆マイカー通勤可 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・高い社員定着率が自慢 安定基盤のもとで、着実にキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野716-1 勤務地最寄駅：京成本線／東葉高速線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤続年数や職務上の昇格によってベースアップします。 ※その他固定手当：職務手当（営業職一律支給） ■評価制度：年二回面談実施 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノＵＭＧ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／化学業界経験者歓迎】樹脂のルート営業◆国内トップシェア化学メーカー◆残業月10h◆福利厚生◎
      【既存顧客メイン／製品企画・開発にも携われる！／ABS樹脂国内トップシェアメーカー】 ★求人のポイント★ ・ABS樹脂の国内トップシェアメーカー営業として、ニーズがある際に第一想起されるのが当社です ・顧客ニーズをもとに、営業として自社製品企画・開発にも携われます ・年休124日、残業月10h程度、フルフレックス＆リモートワーク相談可 ■仕事内容 産業資材(家電・OA・雑貨、アミューズメント等)分野向けを中心に、最終製品メーカー、部品メーカーのニーズに対し当社樹脂の提案・販売を担当頂きます。業界のリードカンパニーでありニーズがある際は第一想起されるため、基本的にはルート営業となります。 ・顧客要望のヒアリング ・顧客ニーズの社内共有 ・各種調整 ・試作品の提案 ■営業スタイル ・基本的にはチームで予算達成に向け動いていく営業スタイルです。 ・代理店を介したルート販売が中心ですが、直接顧客訪問を行い新規開拓にも力を入れています。 ・単なる販売業務ではなく、社内外のサプライチェーン全体を考慮して最適解を提案していくようなマーケティング力が身に着くポジションです。 ・グローバルカスタマーへの対応では、海外現地法人とも頻繁にコミュニケーションし活動しています。 ■ポジションの魅力・特徴 ◎国内トップシェア ABS樹脂は自動車部品をはじめ様々な製品に使用される汎用性の高さがあります。当社は60年にわたり培った高い技術力で欧米・アジア・中国など海外地域でも拡販を進めており、ABS樹脂のグローバルカンパニーとして、事業基盤は非常に安定しております。 ◎成長環境 化学品・素材営業などは既製品を売る営業なども多い中で、当社の営業職は顧客のニーズを基に自社内で製品企画・開発も担います。そのため単に既製品の営業でなく顧客ニーズに合わせて営業自身が商品企画に携わり、開発チームと連携しながら顧客課題を解決していくソリューション営業となるため、営業としての本質的な課題解決力を養えるポジションです。 ■組織構成 配属組織は、部長1名／GM1名／担当者3~4名で構成されております。 チームワーク重視の営業のためメンバー間の関係も良好です。上長は穏やかで優しく、面倒見が良い方々なので非常に馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所： 大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～31,000円 ＜月給＞ 302,700円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月.12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】研究開発(機能性材料)◆ポリマー合成・コンパウンド開発◆残業10h◆シェアトップメーカー
      【高機能プラスチック素材で国内シェア率No.1／有給取得率90％(平均17日)／福利厚生充実◎】 ◎高機能プラスチック材料の国内トップクラスメーカーで研究開発に携われます。ポリマー合成、樹脂コンパウンド開発、評価、顧客提案まで一貫してお任せします。 ◎働きやすい環境です！ └年間休日124日（土日祝休） └残業月平均10時間程度 └有給休暇取得を推進 └資格取得支援制度あり └家族手当など福利厚生充実 ■仕事内容 自動車、IT・モバイル・通信機器、家電、OA機器、住宅設備など幅広い分野で使用される機能性材料の研究開発を担当いただきます。 主に以下2つの開発業務（配属先）があります。 （1）ポリマー合成により新たな機能性材料を開発する業務（ポリマー合成、分析、評価、量産化検討、顧客マーケティング） （2）コンパウンドにより機能性材料（ポリマーアロイ）を開発する業務（コンパウンド、分析、評価、量産化検討、顧客マーケティング） ※選考を通じて、ご経験・専門性・志向を総合的に考慮し、最適な部門を決定します。 材料開発およびその評価はもちろん、開発した材料の技術提案やプレゼンテーション、営業部門と協力して開発した材料のマーケティング活動も進めていただきます。 4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎自ら開発した材料が世の中で活躍するやりがい 研究開発部門は、営業部門や生産部門、お客様と連携しながら業務を進めます。自動車、IT・モバイル・通信機器、家電など幅広い分野で使用される材料の開発を通じて、社会や産業の発展に貢献できるポジションです。 ◎新製品開発の中核メンバーとして活躍 新製品の企画、試作開発、工業化検討、新規用途開発などで多くの部門と連携した業務を経験できます。市場ニーズをもとに新たな価値を創出し、製品化まで一貫して関われるため、大きな達成感を得られます。 ◎技術力を高められる環境 ポリマー合成、コンパウンド技術、物性評価、分析技術など幅広い知識・技術を習得できます。また、顧客対応やマーケティング活動を通じて技術者としての視野を広げることも可能です。研究室内での業務に留まらず、市場ニーズを直接把握しながら製品開発を進められることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所／製品開発研究所 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～31,000円 ＜月給＞ 302,700円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定に沿って決定します。 残業手当：16,200~23,300円（月10h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノＵＭＧ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パシフィック洋行 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区八丁堀2-21-6八丁堀NFビル 7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ブランド責任者候補！】ヨーロッパ冷凍スイーツの輸入・企画・営業
      • NEW
      ■募集背景 冷凍スイーツ市場の拡大を背景に、さらなる市場開拓と営業体制の強化を目的とした増員募集です。 パシフィック洋行株式会社は、「世界中の良いものを日本へ、日本の良いものを世界へ届ける」という考えのもと、製菓・製パン材料や機器、ワインなどの輸入販売事業を展開しています。特に近年は、ヨーロッパの高品質な冷凍スイーツの拡販に注力しており、海外ネットワークや自社の開発機能（Future Design Studio）を活用しながら、新たな市場創出に取り組んでいます。 今後さらなる事業成長とブランド拡大を実現するため、営業経験を活かしながら、担当ブランドの仕入れから販売戦略立案・実行まで一貫して担うブランドマネージャーを募集しています。 ■業務内容 - 新規顧客の開拓を行い、冷凍スイーツの販売促進に貢献します。具体的には、ホテル、レストラン、カフェ、メーカー、スーパーマーケットなどのターゲット顧客に対し、営業活動を展開します。（国内出張もあります。） - ブランドマネージャーとは、社内の物流チームと連携し、仕入れから販売まで一貫して携わり、自らの手で育てていくポジションです。 - 顧客からのフィードバックを収集し、製品改良に向けた提案を行います。顧客ニーズを把握し、製品開発やマーケティング戦略に活かします。 - 新商品の情報を社内外に提供し、ブランドの認知度を高めるためのプロモーション活動を実施します。 展示会やプレゼンテーションを通じた情報発信が求められます。（社内プレゼンスペースがあります！） - 競合分析を通じて当社のポジションを強化します。英語ビジネスレベルのスキルを活かし、海外のトレンドを把握することも重要です。 - 仕入先メーカーと密なやり取りを行い、信頼関係を築き、代理店としての評価を高めます。 - 海外出張（メーカー訪問や海外での展示会参加）があります。 ■求人の魅力 このポジションでは、高付加価値な製品を扱うことで営業のやりがいを感じられます。また、成長著しい冷凍スイーツ市場での営業経験を積むことができ、自分の提案が実を結ぶ瞬間を体感できる魅力的な職種です。将来的には、ブランド戦略やマーケティング全般に関与する機会もあり、キャリアの幅を広げることが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パシフィック洋行株式会社 住所：東京都中央区八丁堀３－３－５ 住友不動産八丁堀ビル２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 658万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～540,000円 ＜月給＞ 470,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・熟練度により相談に応じます。 ※賞与2ヶ月支給（ただし初年度は支給無し） ※2026年10月より人事評価制度導入、初年度スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国駐在キャリアデザイン！】製パン用機械の機械設計～日本の最新技術を中国で広めることがミッション！
      【募集背景】 パシフィック洋行株式会社は、中国機械メーカーとの合弁会社を持っております。今回、その合弁会社として製菓・製パン機械の設計エンジニアを募集しています。顧客からの多様なニーズに応えるため、日本の最新技術を中国及びアジア市場に広めることを目指しています。 【事業・組織紹介】 当社は1986年の設立以来、製菓・製パン材料や機器の輸入販売を行い、特に高付加価値の商品を世界中から集めることに注力しています。企業のミッションは「食文化をより豊かにする」ことであり、社員や顧客、社会全体の幸福を追求しています。機械設計エンジニアは、製品開発の重要な役割を担い、中国の合弁会社及びアジア市場に出向き、チームで連携しながら革新を推進することが期待されています。 【業務内容】 - 製菓・製パン機械の設計・開発を行い、顧客の要望に応じたカスタマイズ（改良）を担当します。 例えば・・・パン生地の分割機、丸目機、プルファー、モルダー等、工場生産ラインの機械です。 - CADソフトを使用して設計図を作成し、実際の製品仕様に合わせた設計を行います。 - 合弁会社の製造部門とコミュニケーションを行い、製品開発における情報交換や技術支援を行います。 - 製品の試作を行い、性能テストを実施して設計の妥当性を確認します。 - 新製品開発プロジェクトに参加し、機械設計の視点から意見を出し合い、改善提案を行うことで、製品のクオリティ向上に寄与します。 【補足情報】 このポジションでは、即戦力を必要としています。改良や最新設備の開発設計を通じて、顧客ニーズに合った新しい機械を生み出しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パシフィック洋行株式会社 住所：東京都中央区八丁堀３－３－５ 住友不動産八丁堀ビル２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 ＜月給＞ 310,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・熟練度により相談に応じます。 ※賞与：2ヶ月（夏季冬季）支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木合成

    住宅設備・建材メーカー
    福井県越前市北町75-42-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福井／越前】ルート営業＜未経験歓迎＞◆家具等に使用されるプラスチック部材メーカー／年間休日125日
      ◇◆住宅・建材・雑貨・家具・その他プラスチックの異型押出品の製造・販売を手がける老舗メーカー／年間休日125日◆◇ ■業務内容： 住宅、建材用のプラスチック部材のルート営業をお任せします。 ■就業環境： 人材育成は社内改善活動を通して社内の活性化を図り、社員一人一人が楽しい職場となるよう環境づくりに力を入れております。 ■当社の特徴： ＜強み＞ 小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。 製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が求められます。 ＜事業優位性＞ ◇半世紀以上の歴史と実績・新しい異型押出の可能性に挑戦 当社は福井県に本社をかまえ、半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。 「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術を活かしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野に加え、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。 インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。 社員が一丸となり、業務の改善・改良を行いながら、成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅：市民バス線／北町バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり ■賞与:年2回※過去実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイアルエンジニアリング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県我孫子市天王台3-3-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【我孫子市】プラスチック射出製品のルート営業◆転勤無/新規・飛び込み営業無し/残業15h
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！/ CADも学べる営業職/残業15h前後/転勤無/中途未経験者多数事例有～ ■業務内容： プラスチック射出製品のルート営業をお任せします。 協力会社への連絡や取引先企業様に対して、見積書の作成・提出から始めていただきます。 徐々に取引先企業様を担当いただき、先輩社員も同行しながら安心して業務を習得できます。 ■営業スタイル ・既存営業。飛び込みや新規開拓の営業はありません。 ・担当社数：5~6社ほど。 ■入社後の流れ イチから丁寧に教える指導方針です。 ビジネスマナー、言葉遣い、プラスチックの基礎知識、実際の設計・製造についてなど、イチから丁寧に指導いたします。 まずは協力会社への連絡や見積書の作成・提出から始め、商談や日々の対応をお任せしていきます。 また、取引先企業様とのやり取りには図面を活用しているため、営業職をお任せしつつ、将来的には3DCADを使用して製品の設計をお任せいたします。 材料の知識を得たり製品設計までお任せできる状態になるまで、3年以上時間を要しますが、知識・経験がなくとも、数年後にはCADを使った簡単な設計や素材や製造過程の話など、プラスチック製品の技術営業職として成長できます。 (過去にはITエンジニア・運送業・派遣社員の方など幅広い方が活躍中) ■組織構成： 営業職には主に社長を含む男性４名(30代2名・40代1名・50代1名)が携わっています。 ■当社について： 平成6年創業以来、プラスチックを中心としたものづくりを26年続けて参りました。 ここ数年、マイクロプラスチック問題、プラスチック廃棄物問題等、プラスチックによる環境汚染が取りざたされており、我々プラスチックのものづくりに携わる企業が、このような問題にどう向き合っていくかが問われております。 「環境に配慮した仕事を通してお客様に愛され、社員・家族・協力会社の幸せを実現する。」の企業理念のもと、社員一人ひとりが感性を高め、小さな行動から環境負荷の低減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市天王台3-3-5 勤務地最寄駅：JR常磐線／天王台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,416円～194,375円 その他固定手当/月：47,600円～67,600円 ＜月給＞ 217,016円～261,975円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昇給率0～3％（前年度実績） ■賞与：年2回　300,000円／回（前年度実績） ※給与詳細は、経験・能力・面接による話し合いを考慮した上で社内規定に基づき決定させていただきます。 ※賞与については業績向上を図り早期に年間４カ月を目指します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県山梨市東1688
    • 設立 2007年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千曲市/転勤なし】食品・雑貨類のルート営業◆40・50代活躍｜退職金制度あり◆賞与年2回・土日休み
      ◎当社は、ドライフルーツや干し梅、菓子類、雑貨類などの商品を全国に販売、発送するサービスを展開しています。 ◎長野営業所での既存取引先へのルート営業をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・商品の納品・棚卸 ・集金 ・新商品の提案 ・売り場づくり ・商品の補充／売場在庫のチェック ・見積書などの作成 ※営業先：ホテル、旅館、サービスエリア、コンビニやスーバーなどの小売店 ■担当エリア： 入社後2～3年をめどに長野県および基本的には宿泊出張を伴わない隣接するエリアのお客さまを担当いただきます。業務に慣れてきたら、遠方エリア（中部エリア、北陸地区、東北地区）をお任せすることも。※担当エリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。※営業活動には社用車（ワンボックスAT車）を使用します。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に付き添ってOJTを中心に実務を通じて業務の流れをつかんでいただきます。まずは県内の既存顧客を先輩と同行しながら覚えていきましょう。 ■チーム組織構成： ・長野営業所について：全体で40名程度のスタッフが在籍。 今回募集する営業職スタッフは現在、40～60代の幅広い年齢層の方が4名活躍しています。小人数が故に、営業スタイルもそれぞれですが、営業同行のなかで各社員の「いいところどり」をできるのも特徴です。 ■会社・求人の魅力： ・長いつながりがあるお客さまを大切にする営業スタイルで、自分なりのアイデアがお客さまの選択につながります。 ・当社の営業職は「のびのび」がモットー。既存のお客様への定期訪問や新商品のご案内をするスタイルが大半。日報等で進捗報告はしていただきますが、営業スケジュールも基本的には各々の社員にお任せしています。時には店舗の売り場の陳列やレイアウトをお任せされることも。自分が設計した売り場に商品が並んでいるのを見たり、実際にお客さまが手に取っていただいていることを見かけたりしたときは大きなやりがいや誇りを感じます。 ・遠方エリアに行くときはちょっとした旅行気分出張手当も出るため、地元グルメや名産品を楽しめるのもこの仕事ならではではないかと思います。 ・基本土日休み／年末年始や夏季休暇といった長期休暇もあり、残業時間も自身のスケジュール管理で調整がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県千曲市大字稲荷山246-2 勤務地最寄駅：屋代駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 住宅手当：一律月2万3000円 （モデル年収） 335万円／入社1年目／25歳（月給25万1000円＋賞与） 400万円／入社5年目／30歳・扶養家族有・主任（月給30万8000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨市/転勤無】雑貨類のルート営業◆幅広い世代活躍/手当充実/賞与年2回/土日休み
      ◎当社は、ドライフルーツや干し梅、菓子類、雑貨類などの商品を全国に販売、発送するサービスを展開しています。 ◎長野営業所での既存取引先へのルート営業をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・商品の納品・棚卸 ・集金 ・新商品の提案 ・売り場づくり ・商品の補充／売場在庫のチェック ・見積書などの作成 ※営業先：ホテル、旅館、サービスエリア、コンビニやスーバーなどの小売店 ■担当エリア： 入社後2～3年をめどに長野県および基本的には宿泊出張を伴わない隣接するエリアのお客さまを担当いただきます。業務に慣れてきたら、遠方エリア（中部エリア、北陸地区、東北地区）をお任せすることも。※担当エリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。※営業活動には社用車（ワンボックスAT車）を使用します。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に付き添ってOJTを中心に実務を通じて業務の流れをつかんでいただきます。まずは県内の既存顧客を先輩と同行しながら覚えていきましょう。 ■チーム組織構成： ・長野営業所について：全体で40名程度のスタッフが在籍。 今回募集する営業職スタッフは現在、40～60代の幅広い年齢層の方が4名活躍しています。小人数が故に、営業スタイルもそれぞれですが、営業同行のなかで各社員の「いいところどり」をできるのも特徴です。 ■会社・求人の魅力： ・長いつながりがあるお客さまを大切にする営業スタイルで、自分なりのアイデアがお客さまの選択につながります。 ・当社の営業職は「のびのび」がモットー。既存のお客様への定期訪問や新商品のご案内をするスタイルが大半。日報等で進捗報告はしていただきますが、営業スケジュールも基本的には各々の社員にお任せしています。時には店舗の売り場の陳列やレイアウトをお任せされることも。自分が設計した売り場に商品が並んでいるのを見たり、実際にお客さまが手に取っていただいていることを見かけたりしたときは大きなやりがいや誇りを感じます。 ・遠方エリアに行くときはちょっとした旅行気分出張手当も出るため、地元グルメや名産品を楽しめるのもこの仕事ならではではないかと思います。 ・基本土日休み／年末年始や夏季休暇といった長期休暇もあり、残業時間も自身のスケジュール管理で調整がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県山梨市東1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 住宅手当：一律月2万3000円 （モデル年収） 335万円／入社1年目／25歳（月給25万1000円＋賞与） 400万円／入社5年目／30歳・扶養家族有・主任（月給30万8000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武生製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県越前市真柄町7‐37
    • 設立 1984年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【農業】そば栽培スタッフ◎住食無料の長期北海道滞在あり／未経験歓迎／日本一の蕎麦出荷量／完全週休2日
      ～農業にチャレンジしたい方歓迎◎／福井・北海道の2拠点生活／北海道200haの大規模農場／創業100年越の原料からつくるそばメーカー～ ■業務内容 創業100年以上の老舗そばメーカーの自社農場にて、越前そばの原料となる玄そばの栽培から収穫までをお任せいたします。 「本当においしいそばを作るには原料からこだわりたい」という想いから約20年前に農場事業をスタート。 あなたが育てたそばは、自社商品の原料として全国のお客様のもとへ届けられます。 ＜具体的には＞ 福井県越前市と北海道上川郡美瑛町に畑があり、季節に応じて勤務地が変わります。 ・4月：野菜の露地栽培／福井 ・5～6月：そば種まき／北海道 ・7～9月：露地栽培＋そば種まき／福井 ・9～10月：そば収穫／北海道 ・11～12月：そば収穫／福井 ・1～3月：農業機械のメンテナンスなど／福井 ※北海道での就業は年間で3.5ヶ月から4カ月程になります ※種まき・収穫以外の時期は有給取得を推奨しています ※年末は年越しそばの繁忙期のため、出荷部門の応援業務をお願いする場合があります ■この仕事の魅力 ◎育てたそばが商品になる 生そばの出荷量が国内トップ！創業100年超の安定基盤のもと、自分が育てたそばが全国のお客様へ届けられることが大きなやりがいです ◎北海道で大規模農業に携われる 北海道では約200ha（甲子園球場約50個分）の広大な農地を管理。個人農家ではなかなか経験できないスケールの農業に挑戦できます ◎最新機械を積極導入 大型トラクターは冷房完備。働きやすい環境づくりにも注力しています ◎北海道滞在中は生活費負担がほぼゼロ 寮完備・3食付き（無料）に加え、勤務日は出張手当を支給。北海道での生活を安心してスタートできます ■組織構成 農場部門では40代～80代まで幅広い世代が活躍中。分からないことは気軽に相談できる環境です。毎年責任者と目標設定を行い、成果や成長を昇給・昇格へ反映しています。 ■当社について 当社は福井県越前市で1925年創業の製麺会社です。地元福井と北海道の自社農場で原料を栽培し、自家製粉・製麺・つゆづくりまで一貫生産を行うことで、安全・安心で高品質なそばづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県越前市真柄町7‐37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道直営農場 住所：北海道上川郡美瑛町字美沢共和 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率　2.00%～6.20％（前年度実績） ■賞与：年2回　計3ヶ月分（前年度実績） ■お年玉　10,000 円～ 10,000 円 ■出張手当　2,400円/日（北海道勤務期間中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜植木株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    神奈川県横浜市南区唐沢15
    • 設立 1891年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県菊川市】野菜の品種開発の病理担当◆近代園芸の草分け企業／残業月平均20h／年休125日
      • NEW
      ～創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ～ ■業務内容： 野菜の品種開発をサポートする病理担当を募集します。 ・野菜の耐病性付与のための接種、評価、接種法の開発 ・野菜の病気の診断 ■入社後について： 経験値にもよりますが、入社後3～6ヶ月は開発品目での研修後、配属となります。 病理に配属後は先輩担当者指導の元、業務を行ってもらいます。 ■組織構成： 商品開発部は合計19名（男女比＝7:3）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合6割程度となっております。 開発部構成は育種1課（メロン・レタス・ピーマン・花の開発）、育種2課（ネギ、ニンジン・ダイコンの開発）、育種3課（病理・遺伝子） ■期待すること： 下記のような内容を自ら実施できるよう上司がサポートします。 ・植物病理の基本知識、病理試験の基礎の習得 ・耐病性獲得のための接種試験を各品目ブリーダーと連携し行う ・学会参加、共同研究の担当 ・新規病害の接種試験の確立 ■当ポジションの特徴： ネギ、ニンジン、メロン、レタスは産地において主力品種として導入されています。次いでダイコン、ピーマンは新品種が販売され産地導入が進んでいます。開発品目は多くはありませんが、主力品目に注力しているのが特徴です。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 菊川研究農場 住所：静岡県菊川市加茂2265番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～275,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 263,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給3.6ヶ月分 ※想定年収には月20時間分の残業代が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】経理（管理職候補）◇経営管理に貢献できる／年休125日／130年超えの安定企業
      ～決算業務経験を活かして、経営に近い立場で意思決定できるポジション！／創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立～ ☆当ポジションの特徴： 当社の経理 課長候補として、経理・税務業務はもちろん、部門の枠を超えて全社レベルで経営管理を徹底していただき、企業体質の改善を図るチャレンジングなポジションです。 ＜やりがい＞ ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる ・管理会計／経営管理への関与範囲が広い ・歴史ある企業を“変革する側”に立てる ■業務内容： （1）経理／税務全般 年次決算、月次決算、原価計算、管理会計、固定資産管理、会計システム対応などの実務および管理監督を行います。 （2）経営管理 経理データを分析して、経営陣に説明します。 ■入社後について： ・入社後1年程度は、日常の業務および決裁、F/Bの承認、法人税・消費税の申告業務、決算業務を中心に、現在の経理課長と引継ぎを行っていただきます。必要な経験を積んで、経理課長として経理・税務全般を担当していただきます。 ・株主総会対応として、計算書類付属明細の作成を担っていただきます。（当社の決算月は2月） ■組織構成： 管理部 経理課は合計3名（男女比＝1：2）で構成されています。 また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ◇働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市南区唐沢15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～393,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 395,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給の4ヶ月分 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸田産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福井県小浜市北塩屋22-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田】新規事業・マーケティング企画担当｜代表直下で防災備蓄サービスを事業化／年休120日・土日祝休
      ◇◆次の事業の収益モデルをつくる/620万円～/転勤無/残業15時間ほど/年間休日120日/土日祝休み◆◇ ■仕事内容 企業の防災備蓄に伴う期限管理、入れ替え、廃棄、複数拠点の管理を支援する「備蓄品管理・代行事業」の事業開発をお任せします。 代表と事業計画や顧客への提供価値を議論し、サービス設計、価格設定、提供体制、販売プロセスを構築。 既存の法人顧客への展開と、新たな顧客層の開拓を進めます。 マーケティングでは、展示会、Web広告、コンテンツ、インサイドセールスなど、オンライン・オフライン双方の施策を企画・実行。 HubSpotを活用して問い合わせから商談化までの流れを可視化し、外部パートナーとも連携しながら成果を高めます。 売上を顧客数、単価、継続率などに分解し、KPIの設計、施策の優先順位づけ、効果検証まで一貫して担当。 広告運用だけに限定されず、事業そのものを育てられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）事業計画・サービス設計：価格・提供体制を構築 （2）顧客・販売戦略の策定：顧客開拓の仕組み化 （3）マーケティング推進：展示会・Web施策を実行 （4）KPI設計・事業改善：売上構造を分析・改善 ＼こんな方におすすめ／ ・新規事業を企画だけでなく、実行・改善まで動かしたい方 ・経営者と議論し、自ら意思決定しながら事業を育てたい方 ■働き方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月15時間程度 ■企業の特徴・魅力 ◎約150年の実績を生かした防災の新しい事業 防災セット累計販売120万点、自社倉庫、専門資格を持つ社員など、既存の事業資産を活用し、「販売後の備蓄管理」まで支援領域を広げています。 ◎施策担当ではなく、事業づくりの中核を担う 代表とサービス・価格・販売体制を設計し、マーケティング施策やKPI改善まで担当。事業構造から考え、自ら実行できる裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田2丁目4-7 THE BASE 秋葉原4階 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～448,000円 ＜月給＞ 347,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間10時間・賞与を含んだ想定年収となります。 経験・年齢・前職での給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】法人営業｜防災用品の提案◆創業約150年／年休120日・土日祝休／転勤無／残業10h程
      ◇◆防災商材を売るだけでなく、企業の「備え」をつくる営業へ／社会貢献性の高い分野◆◇ ■仕事内容 1877年創業の防災用品メーカーで、企業・自治体・マンション管理会社などへの提案営業をお任せします。 保存食や防災用品の販売にとどまらず、顧客の施設規模、従業員数、既存の備蓄状況、運用上の課題をヒアリングし、必要な商品や数量、OEM・ノベルティなどを組み合わせて提案します。 新規開拓と既存顧客フォローの双方を担当。 新規顧客には電話・メールでのアプローチに加え、展示会、紹介、月約20件寄せられる問い合わせにも対応します。 商談後は見積作成、価格・納期調整、社内各部門や仕入先との連携、納品後のフォローまで一貫して携わります。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客の開拓：電話・メール・展示会対応 （2）既存顧客の深耕：定期訪問・追加提案 （3）防災・OEM提案：課題に応じた商品設計 （4）受注・進捗管理：見積・納期・CRM管理 ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を社会貢献性の高い分野で生かしたい方 ・完成品の販売だけでなく、提案内容を自ら組み立てたい方 ・既存営業に加え、新規顧客や事業づくりにも挑戦したい方 ■働き方 ・年間休日120日以上・土日祝休み ■将来のキャリア まずは既存顧客のフォローや商品知識の習得から始め、経験に応じて新規開拓、OEM企画、大型案件、自治体・BCP備蓄提案へ担当領域を広げられます。企業向け備蓄管理事業の立ち上げ状況に応じて、新サービスの提案設計や顧客開拓に関わる機会もあります。 ■企業の特徴・魅力 ◎創業約150年、防災を支え続けるメーカー 防災用品の製造・卸売・OEMを手がけてきた実績があり、平時から企業・自治体の備えを支える、社会貢献性の高い事業です。 ◎顧客ごとに提案を組み立てられる営業 防災用品、保存食、OEM商品などを組み合わせ、提案から納品後まで一貫して担当。売る商品が決まった営業ではなく、顧客課題に合わせた提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田2丁目4-7 THE BASE 秋葉原4階 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～302,000円 固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間10時間・賞与を含んだ想定年収となります。 経験・年齢・前職での給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカノ株式会社

    繊維メーカー
    神奈川県横浜市南区新川町5-27
    • 設立 1934年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／小山市／未経験歓迎】工場向け資材の法人営業◆既存顧客のみ／個人ノルマなし／工場の課題を解決！
      【栃木県小山市勤務／未経験入社多数！丁寧な教育体制／明確な評価制度で20代で営業所長も目指せる環境！／教育体制〇】 ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。安定した顧客基盤のもと、さらなる成長を見据えた積極採用となります。 ■仕事内容 製造業のお客様（工場）に対し、作業用品・消耗品・安全保護具などを提案・納品するルート営業です。 ▼具体的には ・既存顧客への定期訪問（1日20～30社程度） ・商品の納品（ルート配送） ・見積作成・受発注対応 ・新商品の提案や追加ニーズのヒアリング ■仕事のポイント ・「現場の課題解決」に貢献 営業自身が現場へ足を運び、直接課題を把握しながら提案できる環境です。 ・取扱商品は2万点以上！提案の幅が広い 手袋1つから設備まわりまで、あらゆるニーズに応えられます。 ・顧客との距離が近い 商品を自ら届けるため、信頼関係構築がしやすいのが特徴です。 ■入社後の流れ ・まずは既存顧客のフォローからスタート ・先輩同行・OJTで基礎から丁寧に育成 ・2～3年後を目安に新規顧客対応にもチャレンジ ※個人ノルマはありません ■組織構成 ・営業職：約30名 ・年齢層：20代～50代（平均40歳） ＜各拠点人数＞ 本社：10名 ■魅力ポイント ・未経験からしっかり育つ環境 ・教育体制が整っており、異業種出身者も多数活躍 ・一人ひとりに合わせた目標設定とフォロー体制 ■評価制度 ・個人ノルマなし ・半期ごとに目標設定→中間評価→振り返りを実施 ・成果だけでなく「成長」や「育成」も評価対象 ■若手が活躍できるキャリアパス ・実力次第で早期昇格可能 ・20代で営業所長登用実績あり！ ■こんな方におすすめ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と直接関わる仕事が好きな方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・安定した基盤のある会社で長く働きたい方 ■当社について 繊維リサイクルを中心に事業を展開し、古着や古布を再資源化して新たな価値を生み出す企業です。併せて、工場に必要な作業用品や安全衛生用品を提供し、ものづくりの現場を支えています。環境への配慮と経済活動の両立を実現しながら、国内外に向けて持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県小山市大字羽川15-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～224,300円 固定残業手当/月：35,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,300円～299,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は個々人の就業実績によって設定します。（20~40時間） ■賞与：年2回 ※業績による ■昇給：年1回 ※業績による 車両管理手当　10,000円 家族手当　18歳までの扶養家族一人につき1万円　配偶者扶養の場合1万円 住宅手当　規定に応じて支給10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】古着の選別・出荷業務◆古着好き歓迎！17時定時／土日祝休／年休121日
      【未経験歓迎！古着リサイクル工場スタッフ／古着をもう一度、世界へ！古着好き歓迎／アイデア活かせるクリエイティブポジション／夜勤なし・17時定時／長期休暇あり】 ■採用背景 事業拡大に伴い、増員募集です。 ■仕事内容 誰かが大切に着ていた「服」を選別し、もう一度価値ある商品として世界中に届けます。 ■具体的には ▼入社後 ・古着の仕分け（ブランド・状態・素材ごと） ・梱包・出荷作業 ・フォークリフトでの入出庫 →仕分けた古着は？ ・海外で販売される ・工業用の素材になる など、さまざまな形で再び活躍します！ ▼仕事の面白さ 「この服、海外で売れそう！」「この生地、別の使い方できるかも？」そんなあなたのアイデアを活かせる環境です！ 現場発の意見が、新しい商品、新しい売り方につながることもあります。 ▼キャリアアップすると ・現場スタッフへの指示出し ・仕分けルールの設計 ・古着バイヤーとのやり取り ゆくゆくは、現場を動かすリーダーに！ ■入社後のサポート ・先輩のOJTでしっかりフォロー ・オンライン研修も自由に受講OK ・未経験スタートの方も多数活躍中！ ■職場環境 ・秦野工場：社員5名／パート23名 ・横浜工場：社員5名／パート1名／派遣社員10名 ■こんな方にピッタリ ・古着やファッションが好き ・リメイクやサステナブルに興味がある ・単純作業ではなく、意味のある仕事がしたい ・将来はリーダーや企画にも挑戦したい ■ここがポイント ＜世界とつながる仕事＞ 自分が触った古着が、海外で誰かの生活に使われる ＜アイデアが活きる＞ 作業だけでなく、企画や提案にも関われます ＜安定性＞ 創業90年以上／国内外に拠点あり 長く安心して働ける環境です。 ■事業について 古着の回収・選別・海外輸出などのリサイクル事業と、工場向けの消耗品・安全用品を扱う商社機能を持つ会社です。国内外に拠点を持ち、約3,000社と取引する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコムナ横浜工場 住所：神奈川県 横浜市金沢区 福浦２－８－６ 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秦野工場 住所：神奈川県 秦野市 戸川４６７－２ 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～212,300円 ＜月給＞ 194,500円～212,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績による ■昇給：年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石﨑建材社

    住宅設備・建材メーカー
    富山県魚津市横枕647-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山県魚津市】施工図作成◆CAD経験者歓迎／転勤なし／YKK APサッシの設計サポート
      ＼"建物の顔"となる窓やサッシを図面で形にする仕事です／ ◎CAD経験を活かして建築業界で専門性を高められる ◎国内トップクラスシェアを誇るYKK AP案件に携われる ◎転勤なし・残業月20時間程度で腰を据えて働ける ■仕事の内容： オフィスビルや公共施設、商業施設などで使用されるビル用アルミサッシの施工図作成をお任せします。 当社はYKK AP製品を中心に、設計・加工・施工までを一貫対応しています。 本ポジションでは、営業担当や工務店、ビルダーと打ち合わせを行いながら、建物ごとに異なる仕様や要望を図面へ落とし込んでいただきます。 単なるCAD入力ではなく、お客様のニーズを形にする設計サポート業務として活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・施工図の作成、修正 ・営業担当との打ち合わせ ・工務店、ビルダーとの仕様確認 ・AP CAD（AutoCAD）を用いた図面作成 ・納まり検討 ・既製品のカスタマイズ設計 ・製造部門との連携 ※現場常駐や施工管理業務はありません ※社内で落ち着いて図面作成に集中できる環境です ■ポジションの魅力 （1） オーダーメイド要素のある設計に携われる ビル用サッシは案件ごとに仕様が異なります。 既製品をそのまま図面化するだけではなく、建物ごとの条件や要望に合わせて設計を行うため、毎回異なる案件に挑戦できます。 設計者としての工夫やアイデアを活かせる環境です。 （2） 大型施設や街のランドマークづくりに関われる 当社は関東・中京エリアの大型ビルや公共施設の案件も数多く手掛けています。 自分が携わった図面が建物として完成し、長く街に残っていくことは大きなやりがいにつながります。 （3） CADスキル＋建築知識で市場価値を高められる 営業・製造・施工部門と連携しながら業務を進めるため、図面作成だけでなく建築全体の流れを理解できるようになります。 将来的には設計職としてさらに専門性を高めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績約2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】住宅建材の配送・取付スタッフ※未経験歓迎／転勤無し／アルミサッシや住宅建材
      未経験歓迎！転勤なし／2名体制／地域の住まいづくりを支える ＼運ぶだけでは終わらない。"住まいづくり"に関わる仕事です！／ ■仕事の内容： YKK APのアルミサッシ（窓）をはじめとした住宅用建材の配送および取付業務をお任せします。 お客様先となる建築現場へ資材を届けるだけではなく、現地での簡単な取付作業も担当いただきます。 地域の住まいづくりを支える重要なポジションであり、完成した建物を目にした時には大きな達成感を味わうことができます。 ■具体的な仕事内容 ・アルミサッシや住宅建材の積み込み ・建築現場への配送 ・現場での資材搬入 ・住宅用部品の取付作業 ・施工スタッフとの連携 ・納品確認 ※配送・取付は原則2名体制 ※1.5tトラック（MT車）を使用 ※建物の改変を伴う作業はありません ■ポジションの魅力 （1） 住まいづくりに直接関われる 配送先は住宅や建築現場。自分が届けたサッシや建材が建物の一部となり、地域の暮らしを支えていきます。 完成した住宅を見た際には、自分の仕事が形として残るやりがいを感じることができます。 （2） 未経験から専門スキルが身につく 配送業務だけではなく、アルミサッシや住宅設備の取付技術も習得できます。建築・住宅業界で活かせる知識や技術が身につくため、将来的なキャリアの幅も広がります。 （3） チームで働く安心感 配送・取付は基本的に2名体制で実施します。 「一人で現場へ行くのは不安」という方も安心。困った時はすぐに相談できる環境のため、未経験の方でも着実に成長できます。 ■当社について： 【富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売】 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化。 ・1963年創業以来『衣・食・住』の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。 ・アルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社甲府コトブキ

    住宅設備・建材メーカー
    山梨県南アルプス市下高砂1077-1
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南アルプス】組立・物流部門統括マネージャー（部長候補）◆業界大手／製造業のマネジメント経験者歓迎
      ～製造から物流までを一気通貫で統括する管理職ポジション／業界大手の椅子の開発メーカー／福利厚生充実～ ■業務概要 組立・物流部の責任者として、組立課・物流業務課・物流倉庫課の3課を統括し、部門全体のマネジメントをお任せします。 （1）組織運営・ピープルマネジメント 約11名のメンバーのマネジメント ・部門方針や目標の策定および浸透 ・部下の育成、評価、モチベーション管理 ・働きやすい職場環境づくりと組織力向上の推進 （2）生産・物流オペレーション管理 組立工程、出荷業務、倉庫管理全般の統括 ・納期遵守に向けた進捗管理 ・品質・安全・コストの管理および改善活動 （3）トラブル対応・課題解決 製造工程や物流業務におけるイレギュラー対応 ・原因分析と再発防止策の立案 ・経営層への報告、関係部署との調整 （4）業務改善・部門間連携 リードタイム短縮や業務効率化の推進 ・在庫管理や物流体制の最適化 ・他部門との連携強化および改善提案 ■入社後の流れ ＜入社時研修＞ 入社後は親会社であるコトブキシーティングの工場（東京都武蔵村山市）にて約1～2週間の研修を実施します。 会社の事業内容や製品知識、組織運営について学んでいただくため、シーティング業界や物流業務の経験がない方も安心してスタートできます。 ＜入社後6か月間＞ 現部長からの引継ぎ期間となります。 まずは現場理解と関係構築を進めながら、組立・物流、倉庫業務の把握、所属メンバーとの信頼関係構築、他部署管理職との連携体制構築、部門運営の実務引継ぎなどをを行っていただきます。 ■このポジションの魅力 （1）組立・物流・倉庫を横断的にマネジメント 製造から出荷までのサプライチェーン全体を統括するため、幅広い視点で組織運営に携わることができます。 （2）経営視点を持って組織改革を推進 単なる現場管理ではなく、業務効率化や組織改善など、部門運営の中核として裁量を持って活躍できます。 （3）安心の引継ぎ体制 約半年間の引継ぎ期間と研修を用意しているため、新たな業界経験者でも安心してスタートできます。 ■組織構成 組立・物流部（計11名） 部門責任者1名、組立課4名、物流業務課3名、物流倉庫課3名 ※今回募集するポジションは、現部門責任者の後任候補となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下高砂1077-1 勤務地最寄駅：JR線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上での決定 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キナリ

    化粧品メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】＜フレックス制＞自社コスメCRM設計／残業月10h／年休123日／復職率100％
      【EC×CRM】女性向け自社ブランド／残業少・フレックス／子育てと両立可／メーカーで長く働く ■仕事内容 「作業ではなく、“設計”から関われるCRMポジション」です。 自然派化粧品ブランド『草花木果』のEC事業において、既存顧客のLTV最大化に向けたCRM戦略の企画～実行までを一貫して担当いただきます。 ▼お任せしたい業務（メイン） ・CRM施策の設計・推進（顧客育成／ロイヤリティ向上） ・顧客データ分析（RFM／購買行動など）に基づいた課題抽出～改善提案 ・メルマガ／LINE／アプリの配信設計・シナリオ設計 ※「分析→課題→打ち手まで一気通貫」で考えるポジションです ▼お任せしたい業務 ・年間CRM／販促戦略の立案 ・既存・休眠顧客向けのパーソナライズ施策企画 ・制作ディレクション（LP・コンテンツ） ・販促予算管理／ROI改善 ■募集背景 現在CRM専任が不在で、既存メンバーが分担して対応中。「設計から担える即戦力」を採用し、CRM領域を強化したいフェーズです。 ■求める人物像 以下いずれかに当てはまる方にフィットします。 ・化粧品／女性向け商材など“リピートビジネス”に関わってきた方 ・代理店ではなく事業会社（インハウス）で自社商品に向き合いたい方 ・指示通りではなく、分析→改善まで主体的に考えたい方 ・CRMの設計やシナリオ構築に携わってきた方 ■組織について 【配属部署】 ・マーケティング部：計8名 ・既存顧客担当：4名（30代～40代中心） ・落ち着いた穏やかな雰囲気／中途入社多数 ※全体的に長く働いているメンバーが多く、定着率の高い環境です ■企業の魅力 同社は2017年、「スクロール」グループとなり、新たな一歩を踏み出しました。販促のスペシャリストである「スクロール」グループの一員として、女性向けの雑貨・アパレル・化粧品などのEC、通販を営んでいる同社のノウハウをいかんなく発揮しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　　　　※昨年度実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルゲン

    繊維メーカー
    石川県羽咋市寺家町ワ98-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石川／羽咋市】丸編みニット生機・生地の品質保証※管理職候補◆品質体制強化をリード／U・Iターン歓迎
      □■高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求するニット生地の総合メーカー／国内トップクラスの製造機械で顧客ニーズに柔軟に対応■□ ■業務概要： ＜品質体制の強化とお客様から信頼される製品づくりをリードする管理職候補＞ 品質保証担当として、丸編みニット生機・生地の品質保証・品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社および協力工場の丸編ニット生機や染め加工生地の品質管理、品質データの分析、クレーム発生時の原因究明や再発防止策の立案・実施をはじめ、品質改善活動を担当していただきます。 ◇営業・生産部門や協力工場と連携しながら品質課題の解決に取り組むほか、品質保証部門のマネジメントや人財育成にも携わっていただきます。 ■当社について： ＜1990年創立のニット生地の総合メーカー＞ 当社は創立以来、丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。 当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。 また、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。 高度な技術力・商品開発力を武器に、“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市寺家町ワ98-8 勤務地最寄駅：七尾線／羽咋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途規定に応じて役職手当、家族手当あり ■昇給：年1回／業績による ■賞与：年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／羽咋市】法人営業＜丸編ニット生地の企画提案＞◆高い商品力で顧客要望を実現／U・Iターン歓迎
      □■高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求するニット生地の総合メーカー／国内トップクラスの製造機械で顧客ニーズに柔軟に対応■□ ■業務概要： ＜染色加工まで理解しているからこそできる染色加工済み丸編ニット生地の提案営業＞ アパレルメーカーや商社等へ丸編ニット生地を企画・提案・販売する法人営業として業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇顧客要望をヒアリングし、色・風合い・機能性・加工方法まで考慮した最適な生地を提案します。 ◇社内の編立部門や協力する染工場と連携しながら、お客様の商品づくりを支えていただきます。 ※商圏は全国を考えているため、適宜出張が発生いたします。 ■当社について： ＜1990年創立のニット生地の総合メーカー＞ 当社は創立以来、丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。 当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。 また、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。 高度な技術力・商品開発力を武器に、“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市寺家町ワ98-8 勤務地最寄駅：七尾線／羽咋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途規定に応じて役職手当、家族手当あり ■昇給：年1回／業績による ■賞与：年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジヤンボリア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜羽沢／正社員】製造管理（弁当・惣菜）※未経験から挑戦できる！車通勤可／残業20h
      ～未経験からキャリアチェンジ歓迎／車通勤可／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実～ ■業務内容： 弁当の盛り付け、おにぎりや巻物などの製造、炒飯米やおこわの製造、商品の仕分け作業を行います。 ■業務詳細 〈まずお任せする仕事〉 ・製造管理スタッフは各セクションに配属され、主に商品（炊飯米・弁当・おにぎり・惣菜等）の製造・仕分け業務を行います。 ・弁当の盛り付け、おにぎりの成形、炊飯米の製造など日々の製造を支えるスタッフ（パート・アルバイト・技能実習生・特定技能外国人）と一緒に作業も行います。 ・これらの業務がこなせるようになった上で、適性に応じて以下の業務にも従事します。 〈将来的にお任せしたい仕事〉 ・スタッフのマネジメント業務：休みの調整や勤怠確認などのシフト管理も行います。時には一番の理解者として相談役も担います。 ・製造管理業務の改善：生産性の向上、ロス率の低下など、業務を見直して改善できる部分がまだあります。思ったことを提案し運用に繋げていけば、自分も会社もより一層成長できます。 ■業務の魅力： 会社の風通しがよく、若手の意見が通りやすい点が魅力です。また、チームで仕事を進めることができ、なじみのある店舗に並ぶ商品に直に携わることもできます。 ■工場での製造の流れ： 各セクションに社員、パート、特定技能外国人、技能実習生が配置され、製造が成り立っています。工場での製造の流れは以下の通りです。 （1）資材搬入…親会社である千田みずほより精米を仕入れます。食材や包材は社員が確認し、各保管場所へ搬入します。 （2）炒飯・調理・おこわ…IH式自動炊飯ラインでご飯・酢飯、蒸し器にておこわ・赤飯ができます。弁当の具材は調理スタッフが丁寧に調理します。 （3）組立・成形…巻物やおにぎり等は専用の機械で製造します。弁当は組立ラインにてご飯・具材の盛り付けを行います。 （4）仕分・出荷…できあがった商品を取引先毎に仕分け・出荷します。スーパー・ドラッグストアなど様々な取引先に納品され、消費者の元へ届けられます。 ■組織構成： 製造メンバー社員24名、うち部長1名（50代）、部長代理1名（40代）、課長1名（50代）、係長5名（30～60代）、主任9名（30～60代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャンボリア　フードセンター 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰沢町259-1 勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,550円～128,963円 その他固定手当/月：90,000円～95,000円 ＜月給＞ 212,550円～223,963円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】法人営業◆大手スーパーへお弁当等提案／ルート営業／残業月20h／ノルマ無
      ～基本土日休／未経験から活躍多数！／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実～ 米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績を誇る千田みずほグループ。 スーパー、コンビニ、レストランなどで提供されるお米やお惣菜などを製造販売する当社にて営業職を募集します。 ■業務内容 すでに取引のあるスーパーやドラッグストア、量販店などへ自社商品の提案をしていただきます。 ・飛び込みなどはなく、ルート営業です。また、ノルマもありません。（目標予算はあります） ・顧客1社に対して、新商品やリニューアル商品を提案します。 ・営業エリアは関東一円。（営業専用車あり） ※一人当たり10社ほど担当 ※一日の訪問件数は約2～3社。移動時間や、訪問時には商品の提案だけでなく売り場の状況確認もします。 入社後はご経験に合わせて、先輩社員の同行からスタートし、OJTを通じて業務習得いただきます。 ■組織構成 デリカ営業部：5名（20～50代の男女活躍） スーパーの販売員、自販機の営業、飲食店など未経験から活躍している方も多く、安心してスキルを積んでいただけます。 ■当社について 同社は神奈川県横浜市に本社を置く米飯加工メーカーで、炊飯米・おにぎり・おこわ・弁当・惣菜などの製造販売を手掛けています。1980年設立以来、千田グループの一員として首都圏の学校・病院・飲食店・スーパーなどへ商品を供給しています。 同社の強みは、親会社の米穀事業と連携した安定した原料調達力と、高品質な炊飯技術です。ISO22000や炊飯HACCP認証を取得し、食品安全にも注力しています。さらに、多品種少量生産に対応できる柔軟な製造体制を持ち、顧客ニーズに合わせた商品提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-21 勤務地最寄駅：相鉄本線／星川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,550円～135,000円 その他固定手当/月：90,000円～99,000円 ＜月給＞ 212,550円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月・12月）※1～2ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかの

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関東/リモート勤務】パックご飯や冷凍白玉などのルート営業◆既存顧客・反響営業メイン◆残業月20h
      【顧客ニーズを形にする食品メーカー営業／既存顧客・反響営業／OEMも手掛け商品開発にも携われる／幹部候補としてキャリアアップ可能／残業月20時間程度】 ■業務概要： 当社が製造・販売するパックご飯、切餅、冷凍白玉、へぎそば等の主力製品や、プライベートブランド商品、自衛隊向けレトルト食品など幅広い自社製品の営業活動全般をお任せします。商品開発部門や製造部門と密接に連携し、顧客ニーズを反映した商品企画や特注品開発にも携われるポジションです。 ■業務詳細： ・担当顧客（スーパー・外食チェーン・卸会社等）への定期訪問及び提案活動 ・新商品の案内、店舗での販促企画・棚割り（陳列）の提案 ・展示会・商談会での新規顧客対応及びフォロー ・商品開発部門や製造部門との連携（顧客の要望を反映した特注品・プライベートブランド商品の企画など） ・お客様からのご指摘に対する対応 ■業務の特徴： ・ご自宅での在宅勤務を主として、営業活動は直行直帰で対応いただきます。 ・営業エリアは関東エリアを中心に、東北、東海、関西、中四国のため、宿泊を伴う出張対応もございます。一人当たり20～30社ほど担当。 ・お客様とのお打合せは、実食を伴う場面も多いため対面で行うことが多めです。 ・お客様から「こんな商品を作れないか？」と問い合わせをいただき、テーマに沿って企画・開発から携わることができます。 ・新規顧客はHPからの問い合わせや展示会などで獲得しているため、飛び込み営業は一切ございません。 ・営業部全体および個人目標を掲げて営業推進を行います。 ■組織構成： 営業部は執行役員部長1名・執行役員営業担当1名、課長2名（40代・50代）・シニアマネージャー2名（60代）・一般社員1名（20代女性）の7名体制です。 一般社員（女性）以外は関東在住のため、社内ミーティングはWEB実施が多めです。 ■教育体制： 入社後は先輩社員による同行営業やOJTがあり、未経験でも着実に業務習得が可能です。経験に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として実績を積み、将来的には幹部候補として組織運営やマネジメントにも携わるチャンスがあります。役職手当や賞与など、長期的な資産形成を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1 勤務地最寄駅：上越線／小千谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,435円） ■賞与：年2回（8月・12月）※名称は「利益還元金」／前年度支給実績 計2.50か月分（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/小千谷市】パックご飯や冷凍白玉などのルート営業◆既存顧客・反響営業メイン／残業月20h
      【顧客ニーズを形にする食品メーカー営業／既存顧客・反響営業／飛び込み営業なし／OEMも手掛け商品開発にも携われる／幹部候補としてキャリアアップ可能／安定経営基盤／残業月20時間程度】 ■業務概要： 当社が製造・販売するパックご飯、切餅、冷凍白玉、へぎそば等の主力製品や、プライベートブランド商品、自衛隊向けレトルト食品など幅広い自社製品の営業活動全般をお任せします。商品開発部門や製造部門と密接に連携し、顧客ニーズを反映した商品企画や特注品開発にも携われるポジションです。 ■業務詳細： ・担当顧客（スーパー・外食チェーン・卸会社等）への定期訪問及び提案活動 ・新商品の案内、店舗での販促企画・棚割り（陳列）の提案 ・展示会・商談会での新規顧客対応及びフォロー ・商品開発部門や製造部門との連携（顧客の要望を反映した特注品・プライベートブランド商品の企画など） ・お客様からのご指摘に対する対応 ■業務の特徴： ・営業エリアは関東エリアを中心に、東北、東海、関西、中四国のため、宿泊を伴う出張対応もございます。一人当たり20～30社ほど担当。 ・お客様とのお打合せは、実食を伴う場面も多いため対面で行うことが多めです。 ・お客様から「こんな商品を作れないか？」と問い合わせをいただき、テーマに沿って企画・開発から携わることができます。 ・新規顧客はHPからの問い合わせや展示会などで獲得しているため、飛び込み営業は一切ございません。 ・営業部全体および個人目標を掲げて営業推進を行います。 ■組織構成： 営業部は執行役員部長1名・執行役員営業担当1名、課長2名（40代・50代）・シニアマネージャー2名（60代）・一般社員1名（20代女性）の7名体制です。 関東在住の営業メンバーが多いため、社内ミーティングはWEB実施が多めです。 ■教育体制： 入社後は先輩社員による同行営業やOJTがあり、未経験でも着実に業務習得が可能です。経験に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として実績を積み、将来的には幹部候補として組織運営やマネジメントにも携わるチャンスがあります。役職手当や賞与など、長期的な資産形成を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1 勤務地最寄駅：上越線／小千谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,435円） ■賞与：年2回（8月・12月）※名称は「利益還元金」／前年度支給実績 計2.50か月分（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ精工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    石川県白山市旭丘3-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【駐在／ベトナム※語学力不問(通訳有)】工場長候補 ＜工業用ゴム・ロール等＞◆グループ創業70年
      【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■職務内容： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■製造ラインと製品： 大型機械用ローラーや製紙用ローラー、樹脂・ゴム・PFAローラーなどを製造しています。金属加工、ゴム・カッティング、シャフト圧入、研磨等の工程を取り扱い、各製品はクライアントのスペックに合わせてオーダーメイドで製造しています。 ■入社後イメージ： 日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境： ・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■当社の特徴： 工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム工場 住所：ベトナムバクニン省 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり3ヶ月分（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市※未経験歓迎】品質管理〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー／賞与最大7か月／福利厚生◎
      ＜化学系知識が生かせる！幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： 品質管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・工業用ゴム製品やOA機器用ゴムローラの品質管理 ・クライアントの要求に応じた製品開発 ・多品種・小ロット・短納期の製品提供における品質マネジメント ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・製品の企画段階から参画し、独自の製品開発に貢献 ＜具体的には＞ 分析作業の取りまとめ、クレーム対応、工程管理、ISO関連業務をお任せします。試作品の分析に関しては、気泡や膨らみ・凹みなどの問題点が見つかれば開発部隊にフィードバックをし、原因究明に移ります。品質に関する問い合わせの対外折衝やISO事務局とのやりとりも発生します。 ■教育体制： OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会もございます。 ■キャリアパス 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。品質管理業務の経験を積み重ねることで将来的には品質管理課のリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、製品開発や工場長など多岐にわたる業務もお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 品質管理業務は、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っています。多種多様な製品に携わるため常に新しい挑戦があります。また、製品の企画段階から携わることで自分が手掛けた製品が市場に出る喜びを実感することができます。 また、国内外に製造拠点を持ち積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■製品について： 長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 ■働く環境： 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　実績3ヶ月分（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樹産業株式会社

    その他メーカー
    千葉県我孫子市日秀262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／我孫子】クリーンルームの設計◇実務未経験OK◇専門スキル身につく／転勤なし／家族手当あり◎
      ～実務未経験OK！◇退職金、家族手当、お祝い金など福利厚生も充実／工場や研究所に設置されるクリーンルームやエアーシャワーの設計業務～ ＜採用背景＞ コロナウイルスの影響もありクリーンルームへの需要が増加しております。 状況が落ち着き始めた現在でも受注数は増加傾向にあるため1名増員することで、お客様へのサービス品質を向上したいと考えております。 ＜福利厚生※抜粋＞ ・退職金：勤続2年以降を条件に支給 ・お祝い金：結婚・出産などライフイベントに応じて支給 ・家族手当：子供1人目1万円、2人目以降は5千円 （例）お子様が2人いらっしゃる場合には15,000／月の支給 ※18歳まで ＜業務詳細＞ クリーンルーム、エアシャワーの設計、図面作成の担当として当社のホームページを見て電話やメールでお問い合わせをくださったお客様との打ち合わせ内容を元に、設計・図面作成を行い、施工部門とすり合わせを済ませ見積書を作成し提出、提案を行います。 ～詳細～ ・お問い合わせ件数：月/15～30件で平均20件ほどです。客先訪問は、週/1～3件ほどです。 ・設計完成までの期間：1週間程度 ※全国各地が対象エリアです。関東近郊エリアは営業車での訪問となり、遠方の場合は出張となる場合があります。工業団地や郊外エリアの工場が主な訪問先となります。 ※製品説明は行いますが、自ら数字を上げる・営業トークなどは行わないのでご安心ください。 ＜組織構成＞ 全社員5名 当ポジションの担当者1名（女性） 経験20年以上のベテラン社員にて教育できる環境が整っておりますのでご安心ください。 モデル年収：50代部長職で手取り40万円前後／月 ＜魅力ポイント＞ ・競合が少ないため市場の独占ができ非常に安定しております。 クリーンルームの設計から製造、施工まで一貫して行えている企業は非常に少ないため発注コストの削減にもつながり他社よりも低価格で高品質な商品をお届けできる仕組みが整っております。 ・自社で解決するからこそオーダーメイドの受注にも対応が出来ます。 決まったパッケージの設計でだけでは無く、応用力のあるエンジニアとして成長ができる環境です。 ・ベテラン社員にマンツーマンでフォローいただける環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市日秀262 勤務地最寄駅：成田線線／湖北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 人事評価にて年1回昇給あり（4月） 賞与年2回（6月12月） ※8月に業績に応じて決算賞与を支給する年もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒伊編織株式会社

    繊維メーカー
    福井県鯖江市桜町2-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/鯖江市】<未経験歓迎>生産管理◆大手スポーツメーカーの製品づくりに携わる／年休117日
      <未経験から“ものづくりを支える生産管理”へ／創業70年以上の老舗企業／U・I・Jターン歓迎！／自動車通勤可／次代を担う繊維産業企業100選（経済産業省）認定> 各種ニット製品の製造／販売や、生地の開発／製造／販売まで幅広く事業展開する当社にて生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： スポーツ、ワークウェア等の各種ニット製品全般の受注管理／受注処理 ・生産指図、進捗管理、納期管理 ・スポーツ、アパレルメーカーとの受注／企画／打合せ（OEM先との打合せ）　など ※将来的には、原材料の受発注管理から工場の選定、指図、コスト／納期管理等の業務の効率的コントロールを任せしたいと考えています。 ■組織構成： 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人（40代～50代）、20が外国人実習生（20代～30代）で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎昭和29年の創業以来、素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎１枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度！働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東鯖江工場　※最新 住所：福井県鯖江市東鯖江4丁目1-21 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力により賃金決定（日給月給制） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白崎コーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    【本社】 福井県鯖江市石生谷町11-23 【事業所】 東京支店・西日本営業所・北関東営業所・九州営業所・福井工場・福井物流センター
    • 設立 1955年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／既存中心／年休123日／直行直帰・リモート可
      • NEW
      雑草の成長を抑える「防草シート」や、緑化用資材など、自社開発製品の法人営業をお任せします。 ★設立約70年の実績 ★行政機関での認知度抜群！ ★メーカーで唯一、自社で試験・評価ができる高い商品力 など、提案のしやすさが強みです。 …… なぜ「防草シート」が必要？ …… 雑草を放置すると、景観を損ねるだけでなく、視界不良による交通事故のリスクや害獣・害虫の発生などの問題につながります。 街の景観維持はもちろん、インフラの安全確保・維持管理コストの削減、環境配慮など暮らしのいたる場所で重要な役割を担っています。 …… 主なご提案先 …… 公共市場：国土交通省や地方自治体等の官公庁、道路の維持業者、建材商社など 鉄道市場：JR等の鉄道会社、鉄道設備の維持業者など エクステリア市場：エクステリア商社、エクステリア販工店など 農業市場：農業団体、農林水産省や地方自治体等の官公庁、土地改良区など ☆部署によって若干差はありますが、既存の取引先への深耕営業が中心です。 【提案の流れ（例）】 ▽お客さま先を訪問 過去に防草シートを敷いた場所の状況や新たなニーズを伺います。 ▽現場調査～商品提案 雑草の種類や現場の形状などを調査し、最適な防草シートや工法を選択・ご提案。 ▽販売協力店や施工業者へのフォロー・提案 施工時の扱い方や、防草シートの効果を高める副資材などもご案内。 ▽施工開始～アフターフォロー 施工時に敷設方法のご説明を行い、完成後の現場も定期観察します。 ☆入社後しばらくは先輩の同行＆独り立ち後も継続的にサポートしますので、専門知識は不要です！ …… 自由度の高いスケジュール …… どのお客様にいつアプローチするか？など、自分で計画を立てて営業活動を行うことができますので、出張の頻度やスケジュール組みは自由です。また、リモートを活用しており、自宅からの直行直帰を基本としたり、自宅で事務作業を行ったりもできます。 ※ミーティングなどで出社の機会もあります。
      【希望によらない転勤なし／福井・東京・宇都宮（栃木）・尼崎（兵庫）・福岡】 勤務地はご希望に応じ決定いたします。 ■福井本社 福井県鯖江市石生谷町11-23 ◎ハピラインふくい「鯖江駅」より車で10分 ■東京支店 東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル6F ◎JR総武本線「新日本橋駅」徒歩3分 ◎東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩4分 ■北関東営業所 栃木県宇都宮市戸祭町2638-12　Leap8 301号室 ◎東武「宇都宮駅」より車で10分 ■西日本営業所 兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング ◎阪神電車「尼崎駅」徒歩3分 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区豊2-3-80 グランシャリオ豊 3号 ◎福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※直行直帰・リモートワーク可 ※社用車あり（エリアにより1人1台／自宅近隣の駐車場を会社負担で手配）
      各エリアにより異なります。 ■福井本社 　 　 　 　 月給：29万5000円～37万5000円 　 　 　 　 想定年収：450万円～580万円 　 　 　 ■東京支店 　 　 　 　 月給：31万8000円～39万8000円 　 　 　 　 想定年収：480万円～600万円 ■北関東営業所（宇都宮） 月給：30万円～38万1000円 　 　 　 　 想定年収：460万円～580万円 　 ■西日本営業所（尼崎） 　 　 　 　 月給：31万8000円～39万8000円 　 　 　 　 想定年収：480万円～600万円 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ■九州営業所（福岡） 　 　 　 　 月給：30万円～38万1000円 　 　 　 　 想定年収：460万円～580万円 　 ※想定年収は営業経験３年以上の場合の年収例です。 経験・スキルを十分に考慮の上金額を決定いたします。　 ※月給にはいずれも固定残業代（20時間分）月3万9200円～5万3000円を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＴＯＫＯ

    住宅設備・建材メーカー
    福井県鯖江市熊田町1-100
    • 設立 1957年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】メンテナンス／アルミ製折戸の総合メーカー ※未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／福利厚生充実
      • NEW
      ～折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年間休日126日（完全週休2日制）／直行直帰可～ ■仕事内容 学校・保育園・病院・商業施設などで使用される当社製品「イスターカーテン（アルミ製折れ戸）」の据付・修理・メンテナンスを担当します。 工事会社や設備会社のように現場へ訪問し、自社製品が安全に使える状態を維持する仕事です。 ■具体的には ・新設現場での製品据付・調整 ・故障時の修理対応 ・部品交換や不具合確認 ・現場でのお客様対応 ※定期点検ではなく、「据付」「故障対応」がメインです。 ■担当エリア：東海（愛知・岐阜・三重・静岡） ・宿泊出張はほぼなし ・社用車での移動が中心 ・直行直帰可 ■働き方 ・1日1～3件程度の現場を訪問します。 ・基本的に2名体制で現場へ向かうため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 ・据付の繁忙期は12月～4月。多い月で残業40h程度になることもありますが、少ない月は10h程度です。 ・修理対応の内容によっては月2，3回ほど夜間作業が発生する可能性がありますが、その際は振替休日や代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、本社（福井）にて約1週間の製品研修を実施。 その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、製品知識や作業手順を習得していただきます。 教育担当がマンツーマンでサポートし、独り立ちまでは1年以上を想定しています。 焦らず段階的に成長できる環境のため、未経験から技術職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■キャリアステップ ・まずは施工やメンテナンスからスタート。技術を身に付けた後は、施工管理へのステップアップを想定しています。 ・2級建築施工管理技士など受験費用や勉強会費用支給など、仕事に活かせる資格取得をサポートしております。 ■「イスターカーテン」について 空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。 ※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。 ■配属組織 名古屋には工務部門で4名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市守山区鳥神町238 勤務地最寄駅：JR線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 ＜月給＞ 235,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業20h/月を含みます ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※支給実績4.6ヶ月分 ■その他固定手当（都市手当）：1.5万～2.1万 ■上記の他、入社時に転居を伴う方には家賃補助63,750円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】メンテナンス／アルミ製折戸の総合メーカー ※未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／福利厚生充実◎
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      ～折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年間休日126日（完全週休2日制）／直行直帰可～ ■仕事内容 学校・保育園・病院・商業施設などで使用される当社製品「イスターカーテン（アルミ製折れ戸）」の据付・修理・メンテナンスを担当します。 工事会社や設備会社のように現場へ訪問し、自社製品が安全に使える状態を維持する仕事です。 ■具体的には ・新設現場での製品据付・調整 ・故障時の修理対応 ・部品交換や不具合確認 ・現場でのお客様対応 ※定期点検ではなく、「据付」「故障対応」がメインです。 ■担当エリア：関東エリア全域 ・宿泊出張はほぼなし ・社用車での移動が中心 ・直行直帰可 ■働き方 ・1日1～3件程度の現場を訪問します。 ・基本的に2名体制で現場へ向かうため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 ・据付の繁忙期は12月～4月。多い月で残業40h程度になることもありますが、少ない月は10h程度です。 ・修理対応の内容によっては月2，3回ほど夜間作業が発生する可能性がありますが、その際は振替休日や代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、本社（福井）にて約1週間の製品研修を実施。 その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、製品知識や作業手順を習得していただきます。 教育担当がマンツーマンでサポートし、独り立ちまでは1年以上を想定しています。 焦らず段階的に成長できる環境のため、未経験から技術職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■キャリアステップ ・まずは施工やメンテナンスからスタート。技術を身に付けた後は、施工管理へのステップアップを想定しています。 ・2級建築施工管理技士など受験費用や勉強会費用支給など、仕事に活かせる資格取得をサポートしております。 ■「イスターカーテン」について 空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。 ※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。 ■配属組織 東京の工務には9名所属しています。 30代の若手メンバーも在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目5番2号 須田町佐志田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業20h/月を含みます ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※支給実績4.6ヶ月分 ■その他固定手当（都市手当）：2.5万～3.5万 ■上記の他、入社時に転居を伴う方には家賃補助74,800円／転居を伴わない方には独身2万円・既婚3万円を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲斐食産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県笛吹市八代町米倉1447
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      ～未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      ～業務未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木セルロイド工業所

    その他メーカー
    福井県鯖江市小泉町31-310
    • 設立 1966年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【福井／鯖江】アイウェア~Sasakiブランド推進/裁量もって業務可能/
      ＼業界未経験歓迎・日本に数社しかないフル生産ラインを所持している当社、アイウェア店舗「OPTIQTAILORby Sasaki Celluloid」のブランド促進をお任せいたします！／ ■業務概要 ▼プライベートブランド「Sasaki」の認知促進 ■職務詳細 ▼ブランド促進・認知拡大 ・Sasaki ブランド推進担当として自社プライベートブラント「Sasaki」のブランディングを推進／確立し、国内外でのブランド認知度を向上させる。 ・中長期的にSasaki ブランドを佐々木セルロイドの収益の柱へと成長させるため、必要な戦略を自ら立案し実行する。 ■入社後の業務 同社のブランド・ビジネスを学んでいただきながらその中で、戦略策定や実行を行っていただきます。 ■組織構成 4名 ■ミッション お客様と現場を知る視点を強みに、Sasakiブランドを「選ばれる理由のあるブランド」へ育てる役割です。市場調査や競合分析を基に、ブランドの軸となる世界観やストーリーを明確化し、国内外で一貫して伝えていきます。店舗・ECでの商品展開や新商品導入時の販売計画を立て、顧客ニーズを商品開発へフィードバック。展示会やSNS、メディア連携を通じ認知拡大を図りつつ、価格・チャネル戦略やPL管理まで担い、ブランドを安定収益の柱へ成長させるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市小泉町31-3 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：86,000円～100,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,000円～400,000円（20分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： 月給制 年収： 500 万円 ～ 600 万円 ( 月収： 41.6 万円 ～ 50 万円 / 月額基本給： 33 万円 ～ 40 万円 ) ・パフォーマンスが基準を下回る場合は年棒減額となる場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井めがね工業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福井県鯖江市御幸町1-301-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井・鯖江市】総務・人事（マネージャー候補）※英語を活かせる／残業平均月20H／年間休日115日
      ルックスオティカジャパン株式会社のグループ企業として、チタンや金を使用したメガネフレームの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務（マネージャー候補） 総務部門の体制を強化すべく、人事・労務を含めた総務業務をご担当くださる方を募集します。 <業務詳細> ▼総務： ・株主業務：自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理：什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務：食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、給食委員会との打ち合わせ、社用の印章管理 等 ▼労務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・健康診断 ▼人事： ・採用活動 ・社内研修の企画・運用 ・人事制度の設計・運用 ▼管理業務：将来的に総務部門を取りまとめるマネージャーとして以下のような業務も担当していただきます。 ・総務メンバーの管理 ・社内においてトラブルが発生した際の社員へのヒアリング・聞き取り ・経営者層を含めた週1回のHR領域の打ち合わせへの参加 （ルックスオティカグループの役員も参加するため、打ち合わせは英語で進行します。） ■組織構成： 総務（人事・労務を含む）の担当者は30代と60代のメンバーが1名ずつおります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市御幸町1-301-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,760円～348,040円 ＜月給＞ 284,760円～348,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッポー

    その他メーカー
    富山県砺波市鹿島251
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】法人ルート営業｜飛び込みなし・年休125日・転勤なし｜創業50年以上メーカー
      ～【富山県（砺波市）】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり～ ■仕事内容 創業50年以上にわたり、PPテープ・PPロープなどの梱包・結束資材の製造・販売を手掛ける当社にて、法人ルート営業をお任せします。全国約400社との取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。 担当するのは既存顧客が中心です。お客様先への訪問、ニーズのヒアリング、製品提案、納品後のフォローまで一貫して担当いただきます。新規の飛び込み営業や無作為なテレアポはなく、お問い合わせや既存顧客からの紹介案件への対応が中心となるため、お客様との信頼関係構築に注力できる営業スタイルです。 入社後は富山県内や近隣エリアのお客様を担当しながら、商品知識や営業ノウハウを習得していただきます。営業部は社長と営業担当1名の少数精鋭組織のため、経営層の近くで実践的に学べる環境です。 将来的には全国のお客様を担当いただきます。月の半分程度は出張がありますが、さまざまな業界の企業との商談を通じて営業として幅広い経験を積むことができます。 ■仕事の魅力 ・創業50年以上の安定メーカー ・全国約400社との取引実績 ・飛び込み営業なし、既存顧客中心 ・問い合わせや紹介案件が中心 ・未経験から法人営業に挑戦可能 ・社長直下で営業スキルを学べる環境 ・少数精鋭のため早期キャリアアップも可能 お客様と長期的な関係を築きながら、自身の成長を実感できる環境です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ・富山本社勤務 ・残業月20時間以内 ・出張手当あり ・退職金制度あり ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ■当社について 当社はPPテープ・PPロープを中心とした梱包資材メーカーとして、創業以来50年以上にわたり全国のお客様へ製品を提供してきました。安定供給と柔軟な対応力を強みに、多様な業界のお客様から信頼を獲得しています。これからも「梱包資材の総合プランナー」として、お客様の課題解決に貢献し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：不定期 ・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月） ・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円 上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人ルート営業／既存顧客中心・年休125日・転勤なしの老舗メーカー営業
      ■仕事内容 創業50年以上の歴史を持つ梱包資材メーカーにて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。当社はPPテープやPPロープなどの梱包・結束資材を製造・販売し、全国約350社の取引先との安定した関係を築いています。 入社後は富山県内の既存顧客を中心に担当し、納期確認や使用状況のヒアリング、課題に応じた提案活動を行います。まずは70～80社程度の顧客対応からスタートし、商品知識や業界知識を身につけていただきます。その後は全国の取引先も担当し、お客様との信頼関係を深めながら継続受注や新たなニーズの発掘に取り組んでいただきます。 営業スタイルは既存顧客のフォローが中心で、新規開拓も問い合わせや紹介案件がメインです。飛び込み営業に追われるのではなく、お客様に寄り添った提案活動に集中できる環境があります。また、月7～10日程度の出張を通じて全国のお客様と関わる機会があり、様々な業界の課題解決に携われるため、営業としての視野を広げることができます。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。営業計画やスケジュールを自ら組み立てられる裁量の大きな環境で、将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 ・創業50年以上、全国約350社との安定取引基盤 ・既存顧客中心の提案営業 ・飛び込み主体ではない営業スタイル ・全国のお客様との取引を通じて営業力を高められる ・経営層との距離が近く意思決定がスピーディー ・将来的な管理職候補としてキャリアアップ可能 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みを基本とした働きやすい環境です。残業は月20時間以内、転勤もないため、富山に腰を据えて長く働くことができます。マイカー通勤が可能で、出張手当などの各種制度も整っています。 ■当社について 当社は1967年創業の梱包資材メーカーです。PPテープ・PPロープを中心とした製品を全国へ供給し、安定供給と納期対応力を強みに成長を続けてきました。長年培った技術力と顧客基盤を活かし、お客様に寄り添う提案型メーカーとして信頼を積み重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：不定期 ・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月） ・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円 上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    若鶴酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県砺波市三郎丸208
    • 設立 1918年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／台東区】ウイスキー／日本酒等のルート営業◆自社ブランド商品／年休123日◆直行直帰可／裁量◎
      ～富山から世界に愛されるウイスキーを提供／年休123日／直行直帰可能／営業経験活かせる／北陸最古のウイスキー蒸留所を展開～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京を中心とした関東地区エリアにおいて当社ウイスキー／日本酒等の製品の取り扱いを広げて頂く営業活動を行います。 ■仕事詳細： ・酒専門店、百貨店、コンビニ、スーパーなどへ定期訪問 ・自社商品の導入提案 ・売場拡大や販促企画の提案 ・新商品の案内や試飲提案 ・販売状況のヒアリングと改善提案 ・商品の仕入数量調整 ・季節商品の提案 ・キャンペーン企画の立案・実施 ＜催事イベントへの出店＞ ・日本酒、ウイスキーイベントへの参加 ・試飲会の運営 ・ブランド認知向上活動 ◎担当エリア：東京を中心として関東エリアおよび東北、北海道 ◎顧客：酒販店・コンビニエンスストア・問屋等 ◎商品：ブランドウイスキー、日本酒 ※当社製品の取り扱いを広げていただく活動です。 ■組織構成： 所長1名、メンバー4名 ※男性4名、女性1名 20代～50代まで幅広く在籍 ■入社後の流れ： 入社後、既存メンバーに同行しOJTを通じて業務を覚えていきます。 また、製品理解もあるため様々な業務を覚えて頂く必要がございます。 ■キャリアアップについて： 一般(400万)→責任者(500万)→部長(600万以上)とキャリアアップが可能です。自身の経験を活かして様々なことにチャレンジ可能です。 ■ポジションの魅力： ・自社ブランドの日本酒・ウイスキーを全国へ広められる ・「三郎丸蒸留所」など話題性の高いウイスキーブランドに携われる ・提案した商品が店頭に並び、売上につながる達成感がある ・酒販店やバイヤーなど多くの業界関係者と人脈を築ける ・日本酒・ウイスキーの専門知識を深められる ■ウイスキー市場について ◎世界の5大ウイスキーの一つであるジャパニーズウイスキーが世界的にも注目され人気が高まっています。日本国内でも蒸留所の数は増えてきているものの、産業としてはまだ成熟していません。昨今のジャパニーズウイスキー人気を一過性のブームで終わらせるのではなく、三郎丸蒸留所も挑戦と成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区池之端4丁目16－29 タカミ千葉ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／根津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて諸条件を決定いたします ■賞与：年2回（6月、12月）、決算状況により別途決算賞与を10月に支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ機材フォーミング株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県松戸市松飛台478-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】法人営業（既存メイン）◆JFEグループの建築機材メーカー／土日祝休・残業10H程
      ～JFEグループ／働きやすい環境で長期就業◎／建設現場の安全を支えるルート営業／個人ノルマなし～ 建設現場を支える仮設機材・鋼製型枠・鋼製床材のトップクラスメーカーの当社にて、さらなる事業拡大に向けた既存顧客向けの提案営業をお任せします。 ■業務内容 営業職は既存顧客へのルート営業が中心です。飛び込み営業やテレアポはなく、すでに取引のあるリース会社や建設会社を定期的に訪問し、信頼関係を深めながらニーズに合わせた提案を行っていただきます。 主な提案先は、調達・購買部門のご担当者さまですが、取り扱い規模によっては役員・社長など経営層との商談に発展するケースも多く、大規模案件に携わる機会や長期的なパートナーシップを築く醍醐味を味わえるポジションです。 扱う商材は、当社が製造する軽仮設機材（足場・型枠・床材など）。お客様対応だけでなく、社内の製造部門と連携しながら生産調整を進めるなど、営業として“モノづくりの上流から納品まで”に関わることができるのも特徴です。 ■ポジションの魅力 ◎JFEグループの安定性のもと専門領域のプロとしてキャリア形成できる ◎高い安全性・品質の製品群を誇っており優れた製品を提案できる ◎施工現場の困りごとを解決する課題解決/提案型の営業ができる ◎環境対応・再利用性なども推進しており新たに求められる価値にも応えられる ■当社について 当社は、JFE鋼板の100％出資会社として、建築・土木の現場で欠かせない足場・足場板・仮囲い・床材などの軽仮設機材を開発・製造・販売しています。 私たちの強みは、鉄鋼・アルミ材料の特性を知り尽くした技術力と、それを最大限に引き出す高度な成型技術にあります。これらを組み合わせ、お客様のニーズに最適な製品を提供することで、建築・土木現場に安全・安心・効率化を実現することが当社の使命です。これからも、時代の変化や現場の声に真摯に向き合い、「選ばれ続けるものづくり」を通じて社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（昨年度実績5か月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】法人営業（既存中心・ノルマ無）◆JFEグループの建材メーカー／年休121日・残業10H程
      ～JFEグループ／働きやすい環境で長期就業◎／建設現場の安全を支えるルート営業／個人ノルマなし～ 建設現場を支える仮設機材・鋼製型枠・鋼製床材のトップクラスメーカーの当社にて、さらなる事業拡大に向けた既存顧客向けの提案営業をお任せします。 ■業務内容 営業職は既存顧客へのルート営業が中心です。飛び込み営業やテレアポはなく、すでに取引のあるリース会社や建設会社を定期的に訪問し、信頼関係を深めながらニーズに合わせた提案を行っていただきます。 主な提案先は、調達・購買部門のご担当者さまですが、取り扱い規模によっては役員・社長など経営層との商談に発展するケースも多く、大規模案件に携わる機会や長期的なパートナーシップを築く醍醐味を味わえるポジションです。 扱う商材は、当社が製造する軽仮設機材（足場・型枠・床材など）。お客様対応だけでなく、社内の製造部門と連携しながら生産調整を進めるなど、営業として“モノづくりの上流から納品まで”に関わることができるのも特徴です。 ■組織構成 部長1名、主査2名、メンバー1名の計4名が在籍しています。 ベテラン社員が多く、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境です。入社してからしばらくは先輩社員の営業に同行する形で、業界や商材などの理解を進めていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ◎JFEグループの安定性のもと専門領域のプロとしてキャリア形成できる ◎高い安全性・品質の製品群を誇っており優れた製品を提案できる ◎施工現場の困りごとを解決する課題解決/提案型の営業ができる ◎環境対応・再利用性なども推進しており新たに求められる価値にも応えられる ■当社について 当社は、JFE鋼板の100％出資会社として、建築・土木の現場で欠かせない足場・足場板・仮囲い・床材などの軽仮設機材を開発・製造・販売しています。 私たちの強みは、鉄鋼・アルミ材料の特性を知り尽くした技術力と、それを最大限に引き出す高度な成型技術にあります。これらを組み合わせ、お客様のニーズに最適な製品を提供することで、建築・土木現場に安全・安心・効率化を実現することが当社の使命です。これからも、時代の変化や現場の声に真摯に向き合い、「選ばれ続けるものづくり」を通じて社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台478-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（昨年度実績5か月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜本テクニカル株式会社

    その他メーカー
    福井県鯖江市神中町2-501-30
    • 設立 1972年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鯖江市】海外営業（メガネフレームのOEM）◆英語活かす／海外有名ブランドと取引／年休114日◆
      • NEW
      【海外有名ブランドからのOEM受注や新規取引先開拓を担い、語学力や営業経験を活かしてグローバルに活躍できる営業職です】 ■業務概要 海外取引先向けのメガネフレーム営業に関する業務をお任せします。海外有名ブランドのOEM案件を担当でき、営業ノルマなしで顧客提案に集中できる環境です。 ■募集背景 海外取引の拡大に伴う組織強化のため、海外営業部門の増員募集を行います。 ■職務詳細： ・海外取引先への提案営業 ・OEM案件の受注対応 ・新規取引先の開拓と交渉 ・納期や仕様に関する調整業務 ・出荷前のメガネフレーム検品 ※営業の割合：既存9割、新規1割 ■海外出張頻度： お客様とのやり取りはオンライン会議がメインですが、年に2回程、各1週間をかけて、海外出張を行い、展示会に参加をいたします。 ■サポート体制： 入社後は海外営業部へ配属となり、製品知識や業務フローをOJT形式で学んでいただきます。まずは既存顧客対応や出荷検品業務を通じて製品理解を深め、その後は先輩社員同行のもと商談や取引先対応を担当いただきます。眼鏡業界経験者はもちろん、海外営業経験をお持ちの方もスムーズに活躍できるようサポートします。 ■組織体制： 配属先の海外営業部は10名体制です。営業・製造・品質管理部門が連携しながら業務を進めており、ものづくりの現場に近い立場で営業活動を行えます。ノルマに追われる環境ではなく、チームで顧客満足を追求する風土が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は鯖江の高度な眼鏡製造技術を活かし、海外有名ブランド向けOEM事業を展開しています。創業40年以上の安定基盤を持ちながら、海外市場への挑戦を継続しています。年収500万円以上、転勤なし、年間休日114日（指定有休日を含め121日）と、キャリアと働きやすさを両立できる環境です。また営業ノルマがなく、お客様との長期的な信頼関係構築に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市神中町2-501-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制、賞与を含めた年俸を分割支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で賞与を含め分割支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちぼりホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【湯河原／英語活かす】海外営業★まずは貿易事務からお任せ！海外出張あり／贈答用クッキートップシェア
      • NEW
      【世界20カ国以上に展開するブランド保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2025”にて11年連続の最高金を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け／手当充実】 ■職務概要： ギフト用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。最初は貿易事務業務を習得していただきます。 今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容： ・通関に必要な書類作成業務 ・原料発注／在庫管理／納期調整 ・受注業務 ・出荷指示 ・請求書作成／月次書類作成　など ■組織構成： ・湯河原本社：6名 部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名 ■入社後の流れ： 入社後まずは上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただき、習熟度に合わせて、海外営業の実務をお任せします。 ■海外営業について： 既存のお客様のフォローはもちろん、拡販のための新規顧客へのアプローチもお任せします。 獲得経路としては、海外の展示会に出展した際に、名刺交換をし、その後実際に訪問商談等をして頂きます。 ※出張頻度：2か月に1回程度（1週間） ※出張先：カナダ、アメリカ、ヨーロッパなど（中華圏担当は別にいます） ■将来性： 海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。 そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は、ギフト用お菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップクラスのシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～266,000円 固定残業手当/月：65,400円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,400円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2021年度実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり） ■その他手当： ・住宅手当7,000円～10,000円（対象者のみ） ・子供手当0円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯河原／26卒歓迎】海外営業★まずは貿易事務からお任せ！／英語力活かす／贈答用クッキートップシェア
      【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2025”にて11年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け／ノルマなし／引っ越し手当全額負担／借り上げ社宅・住宅手当・家族手当有】 ■職務概要： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、最初は貿易事務業務を習得していただきます。習熟後、海外営業の業務を担っていただきます。 今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容： ・通関に必要な書類作成業務 ・原料発注／在庫管理／納期調整 ・受注業務 ・出荷指示 ・請求書作成／月次書類作成 ・その他貿易に附帯する事務業務 ■組織構成： ・湯河原本社：6名 部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名、担当（男20代）1名 ■入社後の流れ： 入社2～3年は上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただきます。 その後、仕事内容なども含め、海外営業の実務を学んでいきます。先輩のサポートも充実しています。 ■将来性： 海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。 そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。（2023年（株）ちぼり営業企画部調べ） また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,540円～266,000円 固定残業手当/月：65,400円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,940円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2021年度実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり） ■その他定額手当： ・住宅手当7,000円～10,000円 ・子供手当0円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤ニット株式会社

    繊維メーカー
    山梨県西八代郡市川三郷町市川大門76-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／天神】「evam eva」アパレルスタッフ＜ノルマ・セールなし×残業ほぼ無＞産育休実績あり◎
      • NEW
      ～～素材やデザインにこだわりノルマなくお客様と向き合える／チーム体制でスタッフ全員で心地よいお店づくり／これまでの接客経験を活かせる環境／将来的には本社職へのキャリアチェンジも可◎～～ ＼おすすめポイント／ ◎上質なモノづくりから学べる研修制度あり ◎ノルマやセールなくチームで協力し合う温かい店舗運営にて商品価値を伝えお客様に寄り添う ◎残業はほぼなく、産休育休実績あり、長く安心して働ける環境。販売だけでなく店長や本社職へのキャリアも。 ■業務内容 ・接客販売業務 ・商品発注 ・顧客/在庫/売上管理 ・店内ディスプレイ ・そのほか店舗運営全般サポート ※これまでのご経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■店舗体制 １店舗当たり４～５名で運営しております。 年齢やキャリアに関わらず、個性や価値観を尊重し合うチーム体制で、スタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。個人ノルマは設けておらず、素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えしながら、お客様一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。売上重視ではなく、「また来たい」「長く愛用したい」と思っていただける関係づくりを重視しています。 ■入社後の流れ お客様に製品のストーリーを自信を持ってお伝えいただくため、入社後は本社にて製造工程見学などの研修を実施しています。本社と現場の距離も近く、疑問点や改善提案なども日常的に共有できる環境です。 ■入社後キャリア形成 これまでのご経験やご意欲次第では、店長としてのマネジメント業務や、企画・生産管理など本社業務へのキャリアステップも可能です。現場経験を活かしながら、長期キャリア形成を目指していただけます。 ■当社のこだわり 日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、現場の視点が大切にされる環境です。また、環境への負荷にも配慮し過剰に生産しないため、当社では「セール」を行っておりません。価格ではなく価値で選ばれる商品を、自信を持ってご提案できることも、長く働くスタッフから支持されている理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ evam eva 福岡店 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１１－１ ONE FUKUOKA BLDG 3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～347,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（単身者のみ）20,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当（従業員が扶養している18歳未満の子供が対象）5,000円/月 ※対象規定に応じて、支給となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/横浜】「evam eva」販売スタッフ◇ノルマ・セールなし／残業ほぼ無／産休育休実績あり
      ～アパレル経験不問！ご興味ある方のご応募お待ちしております◎／これまでの接客経験を活かせる環境～ ＼おすすめポイント／ ◎アパレル未経験歓迎！上質なモノづくりを学べる研修制度あり ◎ノルマやセールなくチームで協力し合う温かい店舗運営にて商品価値を伝えお客様に寄り添う ◎産休育休実績あり、長く安心して働ける環境。販売だけでなく店長や本社職へのキャリアも。 当社が企画・製造・販売を一貫して手掛ける「evam eva（エヴァム エヴァ）」にて、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客販売業務をお任せします。 ■業務内容 ・接客販売業務 ・商品発注 ・顧客/在庫/売上管理 ・店内ディスプレイ ・そのほか店舗運営全般サポート ※これまでのご経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■店舗体制 １店舗当たり４～５名で運営しております。 年齢やキャリアに関わらず、個性や価値観を尊重し合うチーム体制で、スタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。個人ノルマは設けておらず、素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えしながら、お客様一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。売上重視ではなく、「また来たい」「長く愛用したい」と思っていただける関係づくりを重視しています。 ■入社後の流れ お客様に製品のストーリーを自信を持ってお伝えいただくため、入社後は本社にて製造工程見学などの研修を実施しています。本社と現場の距離も近く、疑問点や改善提案なども日常的に共有できる環境です。 ■入社後キャリア形成 これまでのご経験やご意欲次第では、店長としてのマネジメント業務や、企画・生産管理など本社業務へのキャリアステップも可能です。 現場経験を活かしながら、長期キャリア形成を目指していただけます。 ■当社のこだわり 日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、現場の視点が大切にされる環境です。また、環境への負荷にも配慮し過剰に生産しないため、当社では「セール」を行っておりません。価格ではなく価値で選ばれる商品を、自信を持ってご提案できることも、長く働くスタッフから支持されている理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内　店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜エリア　店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～347,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（単身者のみ）30,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当（従業員が扶養している18歳未満の子供が対象）5,000円/月 ※対象規定に応じて、支給となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸井紙店

    製紙・パルプメーカー
    山梨県西八代郡市川三郷町市川大門763
    • 設立 1914年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西八代郡（山梨甲府南）／転勤なし】未経験歓迎！仏閣製品の在庫管理、配送手配◆土日祝休み／育成環境◎
      ～平均勤続年数15年の好定着率★創業100年超えの老舗企業で、発注・納期管理などの作業管理・出荷管理をお任せ～ ■担当業務 神仏・仏閣製品（お札）の作業管理及び出荷業務のお仕事です。 ・工場内スタッフや外注加工者へ作業の指示をする。 ・完成品の在庫管理、梱包、配送手配 など ＊10kgほどの物を持つ作業があります。 ※工場は90名以上の人員体制となります ■組織構成 現在、同部門は２名体制で運営しております。40代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 弊社は全国の神社・仏閣へ御札、お守り、交通安全守り等を企画製造販売まで一貫して行っております。 紙の町、市川三郷町に創業百有余年の歴史を有し、常に新しい感覚で製品の開発や改良を加え、全国トップ水準の製品を作ろうと社員一同頑張っています。 ■設立背景 伝統ある和紙の産地に生まれて・・・ 甲斐の国、甲府盆地の南西に位置する市川大門。 四季の風情を美しく彩る山々と、透き通るように清らかな水に恵まれたこの町は、遠く平安時代から、和紙の産地として知られてきました。 手漉き和紙屋が何百と軒を並べ、隆盛を極めた時代。その確かな技術から生み出される見事な和紙は、武田家のご用紙とされ、徳川幕府にも献上されました。 現在も、障子紙の生産量は全国の約40％を占め、日本一を誇ります。 そんな伝統ある和紙の産地に、丸井紙店は生まれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県西八代郡市川三郷町市川大門763 勤務地最寄駅：JR身延線／市川大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＡＮＺ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福井県鯖江市神中町2-501-15
    • 設立 1983年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／鯖江市】機械オペレーター兼マネジメント（幹部候補）◆主力商品業界シェア70％◆夜勤・転勤無
      【業界トップクラスのシェアと安定経営／記念品・ウェディング用品の製造部門管理・組織づくりを担う幹部候補／40年以上の技術力・新規事業への挑戦／福利厚生・働きやすい環境】 ■担当業務： 担当していただくのは、 ガラス加工・木工部材加工・アクリル加工などの製造・機械オペレーター業務です。製造部門の全体的な管理をしていただきます。「現場を回す人」ではなく、 “製造部門をつくる人”としての役割を担っていただきます。 《具体的には》 ・製造ラインの管理 ・改善・生産計画の立案 ・進捗管理 ・品質管理、工程改善 ・チームマネジメント（育成・評価） ・経営層との連携による組織づくり ＜一日の流れの例＞ 8:30 出社・掃除 8:35 午前の作業スタートガラス・木材・アクリルなど、担当する商品の製作に携わります。機械を操作する時等 を含め、先輩が横について丁寧にサポートします。 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始。 15:00 休憩（20分） コーヒーを飲んだり、軽くリフレッシュできます。 15:20 作業再開 ■組織構成： 15名／配属部署内訳：50代4名、40代2名、30代3名（男性4名、女性4名） 他にパート6名 ■当社の特徴： 当社は、テレビ・雑誌・インターネットなどでよく取り上げられる記念品、ウエディング用品、トレーディングカードディスプレイなどの製作を取り扱っています。主力商品である記念品の楯は業界シェアの70％を占めています。今後も魅力ある商品の製品開発を進めてまいります。事業の一つであるトレーディングカードディスプレイ事業は、国内において累計販売台数No.１のトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市神中町2-501-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与：年2回（7月,11月）昨年度実績2ヵ月分 ＜年収例＞ 入社5年目：年収4,000,000円～4,700,000円 成果次第でさらに上を目指せる環境作りを目指しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴールドウイン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-5-6青朋ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,930名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルエクイップメントデザイナー◆年休123日
      【東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 素材選定やコンセプト設計といった上流工程から、デザインワーク、サンプル開発、マーケティング支援まで、プロダクトづくりの一連を担っていただきます 。 ▼業務内容詳細 【1】商品企画・デザインワーク（70%） 　　　 ・素材選定、素材選定　・商品企画コンセプトワーク、テーマ設 ・商品企画デザインワーク　・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理　　　 【2】営業・販促サポートワーク（20%） 　　　 ・展示会関連　(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案)　 ・マーケティング支援　（撮影ディレクションチェック） 【3】その他関連業務（10%） 　　　 ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援　・フィールドテストと検証、開発 ■所属組織： ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部　ライフスタイルギアグループ ┗7名（男3名／女4名） ■働き方 ※出張：回数は未定（国内出張：富山本店、全国直営店、国内取引先等／海外出張：年２回程度　アジア地域） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 ※平均残業時間：月平均20時間（繁忙期40時間：年2回(5月・11月)のシーズン投入前） 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドウィン東京本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～450,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。 ※年収は想定残業代を含んだ金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「THE NORTH FACE」デザイナー(ライフスタイルアパレル/別注)◆在宅あり
      【東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 「THE NORTH FACE」のライフスタイルアパレル領域において、ブランドの世界観を体現しながら、より多様化する暮らしと着用シーンに応えるデザイナーを募集します。素材・機能・シルエット・ディテールを通じて新たな価値を提案し、SMUを含む幅広い開発を通じて、ブランドの可能性を広げていくポジションです。 ■業務内容： 1.商品企画・デザイン開発　55％ アパレル商品の企画立案およびデザイン開発／シーズンテーマに基づくコンセプト設計 デザイン提案およびディレクション／カラー・素材・付属選定 グラフィック開発／マーケットおよびトレンドリサーチ 2.サンプル開発・仕様設計　25% デザイン仕様書作成／グラフィック指示書作成／サンプル作成および確認 フィッティング評価／修正指示および品質確認／商品完成までの開発推進 3. 生産・関連部門連携　10% 　 生産部門との連携／工場とのコミュニケーション／素材メーカーとの協業 MD、営業、マーケティング部門との連携／商品価値最大化に向けた課題解決 4. ブランド価値向上・販売支援　10% 展示会対応／商品説明資料作成／店頭向け商品説明 マーケティング施策支援／プロモーション用素材監修 ■働き方 ※出張：国内（富山本店、取引先工場、展示会など）、海外（アジア圏中心など） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅可能ですが、業務状況（開発期、展示会前など）により出社の頻度は高くなります。 ※平均残業時間：月平均20時間（繁忙期30時間、年2回のシーズン投入前） 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドウィン東京本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～531,999円 ＜月給＞ 456,000円～531,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定、年収には想定残業時間代を含みます 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三行合成樹脂株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    新潟県見附市坂井町1-6-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラスチック成形オペレーター／未経験歓迎／土日祝休み／転勤無
      工場内でプラスチック製品をつくる、成形オペレーターをお任せします。 成形マシンの操作から製品の検査・仕上げまで、ものづくりの一連の工程に携わる仕事です。 未経験の方も、簡単な作業から少しずつ仕事を覚えていけます。 ＼仕事のポイント！／ ★未経験から機械操作や製品知識を身につけられる ★数百種類の製品づくりを通して、幅広い技術を習得 ★資格取得を会社がサポート！成形技能士も目指せる 【具体的には】 ■成形マシンの操作や設定 ■原材料の準備、投入 ■出来上がった製品の目視検査 ■製品のバリ取り、仕上げ ■箱詰め、梱包、運搬 ■日常の清掃、メンテナンス 【入社後の流れ】 まずは原材料の準備や製品検査など、簡単な作業からスタート。 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので、製造経験がない方も安心です。 ▼まずは基本作業から 製品の検査や仕上げなど、取り組みやすい作業を担当。 ▼少しずつできることを増やす 機械操作や製品ごとの特徴などを覚えながら、担当できる工程を広げていきます。 ▼将来的には重要な工程にも挑戦 経験を積めば、金型交換や試作など、より専門性の高い業務も担当できます。 【資格取得も会社がバックアップ】 技能検定やQC検定など、業務に必要な資格の受検費用は会社が負担。 国家資格「プラスチック成形技能士」の取得も積極的に支援しており、資格を取得した先輩社員から指導を受けながらスキルを磨けます。 【その先のキャリアも選べます】 経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、2年目以降に技術営業・品質保証・生産管理などの間接職へ転属することも可能。 現場で身につけた製造知識を活かしながら、新しいキャリアにも挑戦できます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 新潟県見附市坂井町1-6-5 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～32万円 ※年齢・経験を考慮して決定します
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    昭和工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県鎌ケ谷市初富808-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【正社員】総合建築（鉄骨造）の現場監督◆53年間黒字の安定企業/建築用重量鉄骨加工メーカー
      ◇◆創業以来53年間黒字経営/賞与年2回・決算賞与も11年連続支給/転勤なし/面接1回◆◇ ■業務内容 倉庫や工場、店舗、マンションなどの総合建築（鉄骨造）の現場監督をお任せします。 ＜具体的には＞ 元請けとして、鉄骨工事から基礎工事、内装工事まで全ての管理を行います。 ・工程管理：現場作業員及び協力会社の手配・指示、工程表の作成 ・品質管理：施工図及び仕様書とのチェック、現場にて各種検査の実施・確認 ・安全管理：施工者の安全確保、危険予知活動の実施、安全教育 ※現場は本社近郊メインの千葉県内となります。 ※現場に毎日行くのではなく、お昼過ぎには社内に戻り、書類仕事をしている社員もいます。 ■ポジションの特徴・魅力 募集ポジションの先輩は、現在70代のベテランスタッフですが、工場内スタッフは30代が中心です。高い品質・検査体制・性能保証の工場だけが認定される国土交通大臣認定工場（Mグレード）です。 鉄骨造4階建マンションの施工事例です。 自社で製作した鉄骨ですので、施工に自信を持てます。 ■当社の魅力 ＜創業以来53年間、黒字経営を続ける安定企業＞ 建築用重量鉄骨加工メーカーとしてビル建設などに必要な鉄骨を自社工場で加工し、自社で施工も行っています。新規参入が難しい分野でもあり、高い品質で創業以来53年間、黒字経営が続く安定企業です。年商は2022年度4億円、2023年度4.5億円と、右肩上がりで伸ばしています。 ＜給与・休日も安定＞ 黒字経営で得られた利益はしっかり社員に還元で、賞与は53年間連続＆決算賞与は直近11年連続支給。祝日のある週を除いて土日は毎週きっちりと休みを取得しているため、生活の基盤を整えることもできます。 ※時短勤務も相談可 ＜スキルに対して正当な評価＞ 「能力が落ちた訳でもないのに定年を過ぎた瞬間に急に給料が低くなる。」周りにこんな方いらっしゃいませんか？これまで培ってきた経験やスキルを無駄にはさせません。きちんとあなたの能力を見て、前給考慮、「再雇用で給料が下がる」ということはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市初富808-12 勤務地最寄駅：新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業から53年間年2回の賞与を出さなかったことはありません。 ■決算賞与 ※11年連続、支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/鎌ヶ谷】法人ルート営業◆教育体制◎／53年間黒字の安定企業／建築用重量鉄骨加工メーカー
      ◇◆創業53年／新規飛び込みやテレアポは一切なし／挨拶回り・問い合わせ対応がメイン／転勤なし／未経験活躍中／面接1回◆◇ マンションから保育園まで幅広く使用されている鉄骨の組み立て・加工から建築物の補強や増築工事を行っている当社にて、工事案件などの窓口となっていただく営業職をお任せいたします。 ■業務内容： お客様はすでにお取引のある企業（建設会社や工務店）です。お客様先に顔を出したり、問い合わせ対応がメインのお仕事となります。 ＜具体的には＞ ・お客様との商談、打ち合わせ ・積算、見積り ・契約業務 など ◇1日平均2件ほどのお客様先にご訪問へ行っていただきます。 ◇訪問エリアは千葉県を中心に都内も一部ございます。 ◇新規飛び込み・新規テレアポは一切行いません。 ■入社後： ・半年ほど実際に工場内で作業をしながら、商品や技術についてイチから学んでいただきたいと考えております。知識と技術がしっかり身についてから営業をお任せいたしますのでご安心ください。 ・ゆくゆくは、小規模工事の管理（納期管理・職人手配）もお任せしていきます。 ■社内の雰囲気： ・平均年齢は30代、20～40代の社員が多いです。 ・男性比率が高く、和気あいあいとしている社風です。 ■当社の魅力： ＜創業以来53年間、黒字経営を続ける安定企業＞ 建築用重量鉄骨加工メーカーとしてビル建設などに必要な鉄骨を自社工場で加工し、自社で施工も行っています。新規参入が難しい分野でもあり、高い品質で創業以来53年間、黒字経営が続く安定企業です。 ＜業績好調につき増員募集＞ 当社の年商は、2022年度4億円、2023年度4.5億円と順調に成長を続けており、より事業を拡大するために「ルート営業職」を募集します。営業先は、すでにお取引のある企業（建設会社や工務店）のみ。新規飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜給与・休日も安定＞ 黒字経営で得られた利益はしっかり社員に還元。賞与は53年間連続＆決算賞与は直近11年連続支給しています。当社では、完全週休二日制できっちりと休んでいただけるため、生活の基盤を整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市初富808-12 勤務地最寄駅：新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業から53年間年2回の賞与を出さなかったことはありません。 ■決算賞与 ※11年連続、支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイホロン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市南央町37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等／残業15H平均／年間休日120日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設備保全 事業拡大に伴い、当社の設備保全の体制を強化する目的で新たな担当者を採用します。 <業務詳細> ・機械設備の保全・メンテナンス実務 ・新設備の導入検討 ・設備導入に伴う申請書類の作成 ・省エネ対策の検討・実行 等 ※新設備は毎年導入を行っております。 ※機械の一部分は24時間×365日稼働のものもありますが、おおよそは勤務時間内のみ稼働している機械です。 ※夜勤や突発的な呼び出しは、全くないわけではありませんが、発生することは稀です。 ※機械設備の保全・メンテナンスは会社が長期休暇の間に行うこともしばしばあるため、そのような場合、こちらのポジションはシフトによる勤務が発生することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成： 設備保全は約5名の社員が担当しております。こちらの組織は50代の社員が中心です。最年少は30代の社員となっております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※年に数回、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～400,000円 ＜月給＞ 266,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日120日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。 ・試作品の製作および検査 ■組織構成： 製剤設計は10名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※年に数回、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一ニットマーケティング株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    新潟県見附市柳橋町270-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県見附市】パタンナー◆ニット製品のパターン作成／スキルアップ研修充実／創業75年の安定成長企業
      【創業75年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】 ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容： ・専用CADを使用したニット製品のパターン作成 ・パターン修正・調整作業 ・サンプル作成の進行管理 ・工場への生産指示 ・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について： まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制： 繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力： 創業75年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手： 前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。 また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力： ・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい ・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい ・熟練者の技術を間近で学べる環境 ・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市柳橋町270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮の上決定させていただきます。 ■昇給年1回（目安昇給額：1,000～10,000円程度） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＮＤＯ

    繊維メーカー
    福井県あわら市伊井11-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井／あわら市】機械オペレーター◆未経験歓迎◆残業ほぼ無し／研修充実・福利厚生充実
      • NEW
      【産業資材やシリコーン製品など多彩な素材を手がけるグローバルメーカー／製造工程の品質と効率向上に貢献／充実した教育体制と働きやすい環境】 ■業務概要 当社の主力事業である産業資材繊維製品、シリコーン樹脂製品、細幅繊維製品などの製造現場にて、機械オペレーターとして生産や品質検査、製造工程管理などを担当します。新工場建設に伴う増員募集で、製造現場の最前線でモノづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備の操作、運転管理（担当機械は工程や習熟度により1～3台程度） ・製品の品質確認および規定に基づく検査業務 ・生産技術の改善、工程管理、作業効率向上のための取り組み ・原材料（10～15kg程度）の移動など付随作業（工程により負担が偏らないよう調整） ・製造ラインのトラブル対応や簡易メンテナンス ■組織構成 産業資材事業35名、シリコーン事業29名、石塚工場86名など、部門ごとの専門チームで構成されています。 ■業務の魅力 未経験からものづくりに挑戦でき、現場の改善提案など主体的な活躍が可能。グローバルメーカーの製造現場を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後6～12か月間、現場でのOJTや先輩社員による丁寧な指導を実施。段階的に業務範囲を広げて習熟をサポートします。 ■就業環境 空調設備完備、交替勤務制（1週間ごとのシフト）、週休2日制（土日祝）、残業は月平均1時間程度。単身寮・世帯用住宅もあり、安心して就業できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後、工程管理や生産技術、リーダー職へのキャリアアップも可能。将来的には製造現場全体をマネジメントする管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業のSHINDOは、「産業資材」「シリコーン」「繊維」の3事業を展開するグローバルメーカーです。研究開発から製造・販売までの一貫体制と事業間の相乗効果を強みに、高付加価値製品を創出。年間休日122日、男性育休取得率100％、月平均残業0.7時間と、働きやすく成長できる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市伊井11-1 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績4.7か月分） 昇給年1回（前年度実績2,000円～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】シリコーン材料開発職／新工場での研究開発◆医療・電気設備分野向け／年休122日／残業5h程度
      • NEW
      【シリコーン材料の研究開発を通じて新たな市場価値を創造／医療・工業分野など多彩な用途に貢献／自社一貫生産体制で成長を続けるグローバル素材メーカー】 ■業務概要 当社の主力成長分野であるシリコーン材料の開発業務を担当します。医療・電気設備・自動車・OA機器など幅広い分野で使用されるシリコーン材料について、研究開発から市場展開に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、シリコーン材料の設計・開発、製造プロセスの設計・改善、粘度計やガスクロマトグラフィー、高速液体クロマトグラフなどの分析機器を用いた材料試験・評価、加硫試験や引張試験による品質確認、顧客ニーズに応じた技術提案、展示会での技術説明、営業部門との連携による市場開拓など多岐にわたります。新工場棟のクリーンルーム内で作業を行い、高品質な製品開発に取り組みます。入社後は上司がOJTを通じて業務指導し、基礎から応用まで丁寧にサポートします。 医療用ガラス瓶の内蓋、義足、自動車用電装部品、OA機器など、幅広い分野のシリコーン原材料・加工素材を開発します。 ■組織構成 開発部門は部長1名、次長1名、リーダー2名の計4名体制で、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自社一貫生産体制を持ち、アイデアを形にしやすい環境です。材料開発から市場提案まで幅広く携われるため、技術力だけでなく事業推進力も身につきます。 ■就業環境 新工場でのクリーンな作業環境、土日祝休み・年間休日122日、残業月平均5時間以内と働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 開発技術者として新製品開発やプロセス改善をリードし、将来的にはプロジェクトマネージャーや専門技術者としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、医療・電気設備など多分野で活用されるシリコーン材料に、新たな機能性を持たせた素材の開発・提案を行っています。 クリーンルーム（Class 10,000）環境を導入し、異物混入を防ぐ厳格な品質体制のもと、設計から製造、顧客提案まで一貫して携われるのが特徴です。 シリコーンの可能性を追求し、社会に貢献する新素材づくりに挑戦したい方を歓迎します。新工場の稼働など、成長分野で活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市伊井11-1 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績4.7か月分） 昇給年1回（前年度実績2,000円～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミクレア

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋9F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東日本橋／転勤無】営業マネージャー候補◆海外売上比率40％｜転勤無｜新規開拓・クロスセル推進　
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      ～年間休日125日／福利厚生充実／英語スキルを活かして海外と日本の架け橋になる／創業70年越えの業界シェアトップクラスの老舗企業～ ■募集背景： 同社は、創業70年以上の歴史を持つ化学メーカーです。 今回は、より事業としてのの成長を見据え、国内外の営業戦略を牽引する営業マネージャー候補を募集します。 当社は、工業用殺菌剤を展開するバイオサイド事業と、半導体関連薬剤・医薬品中間体などを手掛けるファインケミカル事業を通じて、顧客の製品品質向上や安定生産を支えています。 特にグローバル市場では価格競争が激化する中、品質・技術力・アフターフォローを強みに、高付加価値なソリューションを提供することで成長を続けています。 本ポジションでは、既存顧客との関係深化による取引拡大に加え、海外市場の開拓、新規案件獲得、クロスセル推進を通じた事業成長を担っていただきます。また、顧客ニーズに応じた技術提案や社内関係部門との連携による案件推進を行いながら、将来的には営業組織のマネジメントや後継人材育成にも携わり、営業機能全体の強化をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的仕事内容： まずはプレイングマネージャーのような立ち位置で業務を覚えて頂き、主に以下の業務を担当いただきます。 （1）海外営業業務 ・海外顧客に対する営業活動および関係構築 ・英語による顧客対応（メール、Web会議、対面） ・顧客要望の把握、受注に向けた提案活動 ・社内関係部門（研究、製造、品質）との進捗調整 ・欧米(1-2回/年)とアジア(2-3回/年)を中心とした海外出張対応 （2）国内営業業務 ・新規開発営業 ・国内既存取引先向けの深耕営業(主にメンバーのフォロー) ・取引継続および取引拡大に向けた関係強化 （3）マネジメント業務 ・マーケティング、中期目標立案と実行 ・単年度の売上、売上利益目標の設定および進捗管理 ・営業活動全体の進捗管理および課題抽出 ・部門メンバーの指導、育成、評価および業務支援 ■組織構成： 営業組織においては６名おり、開発側も兼務している部長などもおり、 今回は海外営業の担当として深耕の幅を広げていただく方を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区東日本橋３－４－１３VPO東日本橋９階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月） ■昇給：年1回（約1.5％の昇給見込み） ■ベア：2025年1月、2026年1月、2026年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務人事マネージャー｜採用・人材育成・人事制度運用｜創業70年超の安定メーカー
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      ～年間休日125日／福利厚生充実／創業70年越えの業界シェアトップクラスの老舗企業～ ■募集背景： 同社は、創業70年以上の歴史を持つ化学メーカーです。 ファインケミカルや工業用殺菌剤など、生活の質を向上させる、人々の健康を守る製品の研究開発から製造まで一貫して手掛け、安定した事業基盤を築いています。 管理部門機能の強化および組織運営基盤の充実を見据え、総務・人事・労務を統括できるマネージャーを募集します。 人事施策の企画・実行、採用活動、人材育成および組織基盤の強化を担っていただきます。 ■ポジションについて： 既存業務の安定運営に加え、関係部門を巻き込みながら制度・仕組み・運用体制の整備・定着を推進いただきます。 また、部門メンバーの育成・評価や組織課題の解決を通じて、会社運営を支える人材基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容： ※労務・総務に関しては別担当がおりますので、まずは採用・人材育成などの観点をお任せする予定です。 （1）人事業務 ・新卒採用の企画・実行（インターンシップ企画・運営、学生対応、大学院化学系研究室訪問、高専・高校訪問、説明会実施、面談調整・面談実施、内定者フォロー等）。 ・中途採用の企画・実行（エージェント対応、採用媒体との折衝、求人管理、面談調整・面談実施、処遇検討等）。 ・採用計画の立案および採用チャネル最適化 ・新卒・中途入社者に対する入社時教育の企画・実施 ・人材育成（目標管理制度（MBO）を活用した人材育成手法の定着に向けた社内教育） ・半期評価会議体の運営 ・各部課における人材・組織の課題解消支援および運営サポート （2）労務業務 ・就業時間管理、長時間労働のモニタリング ・勤怠システム運用 ・36協定、1年変形労働制、労働者代表選出、労働カレンダー作成等の労務運営 ・育児・介護休業、テレワーク等の制度運用判断および従業員相談対応 ・給与・賞与支給、勤怠、社会保険、税務、各種届出等に関する業務 ・労働関係法令の改正対応および労基署査察対応 （3）総務業務 ・福利厚生に関する業務 ・社内ITメンバー（社内SE）との連携 ・株主総会、取締役会等の企画・運営 ・就業規則等の文書管理と整備 ・締結契約書の事前確認
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区東日本橋３－４－１３VPO東日本橋９階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月） ■昇給：年1回（約1.5％の昇給見込み） ■ベア：2025年1月、2026年1月、2026年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンドー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市燕5525-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日
      ～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要： 金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。 既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。現場実務を1～2年で習得し、2年後には主任以上の役職を目指せる環境です。 ■主な業務内容： ・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3） ・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。 ・見積書の作成、電話対応 など ■仕事の醍醐味： 当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇家族に誇れる働き方を 現在、無駄な残業を減らしメリハリある環境作りへ改革中。営業部は20代1名・50代以上7名とベテラン中心です。ノウハウがある一方、育成や見直しが追いついていません。あなたには組織の間に立ち、業務効率化や育成の仕組み作りにも力を貸してほしいと考えています。 ◇出張は月に0～2回程度 ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境： ・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山大扇工業株式会社

    石油化学メーカー
    富山県中新川郡上市町広野新269
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山県】金型保全作業者～UIターン歓迎／転勤無／金型の経験者歓迎／業績好調～
      ～年休120日、残業10時間程度で働き整う～ コア事業のプラスチック容器製造から派生して、医療機器や動物病院向け製品等、多角的な経営を行っております。拠点は大阪、東京、富山。各拠点のそれぞれの良さを活かした最適なソリューションを提供します。 ■職務内容 ・プラスチック金型の分解・組立・修理・クリーニング ・金型、製品図面検図、トラブル対応 など ※意欲、能力のある方は、勤続年数に関わらず役職を持って業務に就いていただきます。 ■当社について プラスチック製造技術を核に3事業を展開しています ＜P&P事業＞環境に優しいパッケージ製品・プラスチック製品を展開しております。＜メディカル事業＞臨床検査業務に関わる自動化や消耗機材の提供、メンテナンスを行っております。＜アニマルヘルス事業＞大切なペットの健康のために人にもペットにも優しい製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・年齢・資格等を考慮し決定いたします。 ※昇給、賞与：個人の能力、業績等により金額に変動が生じます。 ・昇給：あり(金額(1月あたり／前年度実績)：0円～5000円) ・賞与：年2回(月数(前年度実績)：計1.50ヶ月分) ・諸手当その他：役職手当(4000円～100000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/中新川郡】工場設備管理者◆完全週休2日／残業月10Hで働き方◎／転勤なし◆
      ～学歴不問／土日祝休みの週休2日制／転勤なし／マイカー通勤可～ ■仕事内容 ・工場内における機械設備の点検、保守、メンテナンス ・設備不具合発生時の一次（修理）対応 ・設備トラブル回避の予防保全活動 ■導入教育 工場にはたくさんのラインがあり、工程も様々です。そのため入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、しっかりOJTを行いますので安心してください。 ■特徴 勤務地である富山大扇工業は、プラスチック製品の成形から二次加工、充填、組立、完成品までの一貫生産体制の工場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・役職手当：4,000円～100,000円 ・賃金は、経験／年齢／資格等を考慮し決定いたします ・昇給：あり／金額1月あたり0円~5,000円（前年度実績） ・賞与：あり／年2回／賞与月数計：1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区新富2-13-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・総務担当◆創業77年の老舗企業／業績安定／残業20時間以下／家族手当・退職金ありで長期就業◎
      【業務用チョコレートの老舗メーカー／業界未経験歓迎／事業拡大のための増員／「もっと良くなる」「もっと良くしたい」を自ら変えていけるチャレンジングな環境／1948年設立で安定性◎】 ■業務内容 現在、同社では事業拡大に向けて人材の確保・定着が重要なテーマとなっており、新卒・中途ともに採用活動の強化を進めています。 今回は、採用業務をメインにご担当いただきながら、総務業務にも携わっていただくポジションとして募集いたします。 採用の企画から媒体運用、面接調整、内定者フォローまでの一連の業務を中心に担っていただきつつ、少数精鋭の総務課の一員として、社内行事の運営や設備・契約管理などの総務業務もお任せします。採用活動だけでなく、その前後の工程や全体的な業務を担えることで、大きな裁量を持って仕事ができる点が本ポジションの魅力です。 採用と総務の両面から会社全体を支え、将来的には管理部門の中核人材として、仕組みづくりや業務改善にも挑戦していただくことを期待しています。 また併せて総務業務も一部お任せしたいと考えており、以下の業務をお任せいたします。 【人事関連】 ・採用活動（中途・新卒・障害者） ・組織開発企画 ・各種教育企画 【総務関連】 ・株主総会・取締役会運営 ・契約文書・定款等の規程管理 ・設備の維持・管理 ・リース物件の維持・管理 ・ファシリティ管理 ・健康診断等福利厚生に関する手続き ・社内行事の企画・周知・運営等 ・秘書業務 ■NKグループの強み： （1）ご要望を叶える多品種生産：国内外の数多くの原料を取り扱い、年間数千件の試作を実施。様々な組み合わせで、お客さまのご要望を実現する新しい製品を開発。 （2）幅広い業界のお客さま：製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客さまとお取引。 （3）長年にわたる実績と信頼：半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-13-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～292,800円 ＜月給＞ 256,300円～292,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(2025年度5.3カ月分) ■給与例 年収510万円(35歳/月給＋自己啓発手当＋賞与5ヶ月分) 年収470万円(30歳/月給＋自己啓発手当＋賞与5ヶ月分) 年収440万円(25歳/月給＋自己啓発手当＋賞与5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤製作所

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    新潟県燕市東太田987
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟／燕市】ゴルフクラブヘッド設計/転勤無◆自社ブランド「EPON GOLF」◆スタンダード上場
      【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎！/年休121日/転勤なし】 ■業務内容： ゴルフクラブヘッドやその製造に必要な鍛造金型、治具の設計・モデリングを担当いただきます。 ＜業務で使用するCADソフト＞ 　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair 　※上記ソフトの操作経験が無くても、これまでに3DCADの使用経験があればご応募いただけます！ ■配属組織について： ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。 また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。 変更の範囲：ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～393万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～236,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実施月：4月） ・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：4ヶ月分（2025年度） ・残業手当あり／条件：1分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／燕市】機械加工(医療製品)◆転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/年休121日
      【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎！/年休121日/転勤なし】 ■業務内容： 人工関節を始めとする医療機器の製造における機械加工（マシニングセンター）を行なっていただきます。 ■業務詳細： ・材質や加工内容などに沿った適正な刃物の選定 ・製品の公差を考慮した正しい加工順序を判断し加工機の操作 ・その他、製品の機会加工に伴う各種対応 ※製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません。 ■組織構成： 現在、加工工程では7名のメンバーが協力して業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を習得していただきます。丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： 人工関節の市場は米国企業を中心とした寡占的な業界であり、その中で日本の後発メーカーである当社が事業を拡大していくことは簡単ではありませんが、高齢化という世界的な社会課題に直接貢献できる、やりがいある仕事です。 変更の範囲：医療機器の製造に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～236,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実施月：4月） ・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：4ヶ月分（2025年度） ・残業手当あり／条件：1分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミネックスメタル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市東太田1586
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕市】キッチン用品の営業◆未経験歓迎◆ルートセールス中心／ノルマなし
      【勤続キッチン製品の法人向けルート営業／未経験から挑戦可！出張ほとんどなし／ノルマなし】 ■業務概要： 業務用・家庭用金網製品、調理器具、製菓用品、水まわり品の製造・販売を行う当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属加工のキッチン関連用品の製造業における営業の業務です。 ・当社で製造した、「ざる」「ボール」「裏ごし器」「トレー」などのキッチン用品を卸売り企業へ販売します。 ・販売は同じ燕市内や新潟県内の卸売企業へ販売します。永年の営業により販売ルートは確立しております。 ・また、販売先との良好な関係を継続し、ゆくゆくは新しい商品の提案や受注により、付加価値ある営業を行っていきます。 ・自社の使用する材料（金物）の性質や原価などを理解し、取引先の要望に応じた製品の相談や、マーケットのニーズを捉えた新商品の提案などをすることで 新たな収益機会も創出できます。　　 ・工場で製造し、商品を納品します。納品時に取引先と相談し新たな受注を獲得していきます。 ■組織構成： 営業部署は営業3名、営業事務1名の計4名で構成されております。 ■働く環境： ・基本的に県央中心のルートセールスで、県外出張はほとんどありません。 ・職員一丸となって事業に取り組む活気のある職場です。　　　 ・教育体制についてもわからないことは気軽に相談でき、教えてもらえる環境です。 ■企業の魅力： 株式会社ミネックスメタルは、長年にわたりキッチン関連商材を製造・販売し、高い技術力と品質で業界内での信頼を築いてきました。製品は国内外問わず多くの顧客に支持されており、安定した経営基盤を持っています。また、ライフスタイルの変化に対応し、新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田1586 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：1月あたり2千～1万円／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代：10,000～30,000円（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として６時間から１６時間分を支給）※超過分別途支給 ・賞与：年2回、計2.3ヵ月分（前年度実績） ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラレノリタケデンタル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県倉敷市酒津1621
    • 設立 2012年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／三好】設備保全◇設備改善も関わる◇夜間対応無し／土日祝休◇クラレG合同出資の歯科材料メーカー
      ～業界未経験歓迎／電気知見◎／クラレG・歯科材料メーカー／業績好調！2026年稼働の新工場勤務／最新設備の保全～改善・改造など／夜間の緊急対応なし・転勤当面なし～ ■採用背景 業績好調が続いており中長期的採用計画による増員募集です。三好工場では、ジルコニア製品、陶材などの無機系歯科材料を生産しています。 現在各製品とも生産量が増加基調にあり、今後の増産に対応するため2026年には新工場（総床面積：約12,000平方メートル）が稼働開始しました。ご入社後は最新設備が導入された環境でご活躍いただけます。 ■業務内容 歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の設備技術担当として、生産設備の安定稼働と生産性向上のため、以下の業務を担当していただきます。 （1） 障害対応 ・定期点検・予防保全の実施／生産設備の保守・保全／電気トラブル対応／緊急時の復旧作業と原因究明 ・外部業者との調整や部品手配／工事の立会い等 夜間の故障等は基本的に翌朝に対応します。大きな支障が出る場合は工場を止め、翌日対応するなど、突発的な故障による出社は基本的にございません。 （2） 工程改善 ・生産ラインの効率化や収率改善のためのレイアウト作成／電気・機械設計（Auto CAD使用） ・安全性向上や品質安定化のための設備改造 ※設備導入時の仕様検討等 製造現場だけでなく、開発や実験の研究設備も一部担当できるため、幅広い知識と経験を積める環境です。 ■組織構成と研修 配属となる設備技術課は6名です。若手社員も多く困ったことは気軽に相談できる環境です。 入社後は先輩社員からOJTで製品知識や業務の流れ、生産機の特徴について学んで頂きます。 ■当社の魅力 人工歯科材料及びメディカル関連製品のメーカー／クラレメディカル社とノリタケデンタルサプライ社が統合して発足した企業で、非常に安定しております。グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性（顧客ニーズ対応・コストカット等）を有しております。また、当社で扱っている人工歯科材料（ジルコニア）は海外での売上が年々増加しており、今後も更なる拡大を見込んでいます。特に近年では診療時間の短時間化を実現するジルコニアブロックの需要が高まり、北米を中心に売上高を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好事業所 住所：愛知県みよし市三好町東山300/ノリタケ㈱三好事業所内 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～306,200円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 258,300円～316,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮し、会社規定に基づき支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.23ヶ月分※2024年実績） ■その他定額手当：勤務手当（10,000円～） モデル年収30歳： 550万円～700万円/家族手当、住宅手当、勤務手当、残業手当（30時間/月想定）含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼンミートプロセッサー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 食肉加工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分
      • 締切間近
      ┏ ───── ┓ 　仕事の流れ ┗ ───── ┛ ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め 工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。 牛・豚は一頭ごとに大きさや骨格が異なるため、機械だけではなく、人の手による丁寧な加工技術も欠かせません。 ┏ ────── ┓ 　入社後の流れ ┗ ────── ┛ 【STEP1】 袋詰め・箱詰めや運搬など簡単な作業からスタート 【STEP2】 仕事の流れや肉の形を覚えたのち、加工工程へチャレンジ 【STEP3】 半年～1年を目安に担当できる工程を増やしていく 指導員が1名つき、一つずつ丁寧にレクチャーしますので、経験ゼロから食肉加工の技術を身につけられます◎ ┏ ────── ┓ 　独り立ちまで ┗ ────── ┛ 独り立ちした後は、担当工程を着実に覚え、習得状況に応じて対応できる作業を増やしていきます。 また、同じ作業のみ担当するのではなく、複数の工程を経験することで、ライン全体への理解も深まり、将来的にはチームやラインを任される存在へ――。 さらに経験を積めば、複数ラインをまとめる役割も目指せます！ ┏ ───────── ┓ 　将来のキャリアパス ┗ ───────── ┛ ▼簡単な加工工程を習得し、経験を積む ▼正社員登用後（経験3ヶ月以上・試験年2回）、複数工程を担当 ▼6～7年ほどでリーダー層へ。後輩育成やチーム運営にも挑戦 その先は複数ラインをまとめる管理職へ。 経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にも挑戦できます◎
      ＼各工場マイカー通勤OK！／ ■石狩工場 〒069-0362 北海道岩見沢市上幌向南1条1-1210-2 ■青森工場　三戸ビーフセンター 〒039-0122 青森県三戸郡三戸町大字斗内字中堤9-9 ■青森工場　三沢ポークセンター 〒033-0022 青森県三沢市大字三沢字淋代平116-3102 ■郡山工場 〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字古坦35-1 ■阿久根工場 〒899-1629 鹿児島県阿久根市塩浜町1-10 ■加世田工場 〒897-0004 鹿児島県南さつま市加世田内山田133 ＜転勤について＞ ご本人の希望や適性などを考慮しながら検討。 また、希望に応じて他工場での勤務を経験し、仕事の幅を広げられるキャリアチャレンジ制度もあります。
      月給19万7000円～23万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    岸本金属工業株式会社

    その他メーカー
    山梨県甲斐市中下条847
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 錠前の製造／未経験歓迎／女性活躍中／定時退社／年休122日
      ロッカーや物置、机、重機などに使われる「錠前」の製造作業をしてもらいます。 入社後は、経験や習熟度に応じて、できることから少しずつ担当していただきます。製造業の経験や専門知識は問いません。 【具体的な仕事内容】 ■錠前の組立 部品を組み合わせ、鍵として機能するように組み立てます。 ■検査・品質チェック 部品に傷がないか、ネジが正しく取り付けられているか、オイルの塗り忘れがないかなどを確認します。細かな違いに気づくことが、品質を守ることにつながります。 ■機械を使った部品加工 プレス機などを使い、錠前に使用する部品を加工します。機械の操作は、習熟度や適性に応じて作業してもらいます。 ■荷受けなどの補助業務 部材の受け取りや荷物の積み下ろしなどを行います。10kg～20kg程度の荷物を扱うこともありますが、台車への積み下ろしが中心です。 ※製品や生産状況によって担当する工程は異なります。また、部材の配達などをお願いする場合もあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に教わりながら、少しずつ検査や組立などの工程を覚えていきます。 分からないことは、近くにいる先輩や社長・専務にも質問できる環境です。未経験の方も、焦らず一つずつ仕事を身につけていきましょう。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼出社・業務開始 その日の担当業務を確認し、錠前の組立や検査、部品加工などの作業を進めます。 ▼午前　製造・検査作業 部品の組立や傷の有無のチェックなど、担当する工程に取り組みます。 ▼昼休憩 ▼午後　製造・検査作業 引き続き担当工程の作業を行います。製品や生産状況に応じて、担当する作業が変わることもあります。 ▼17:20　業務終了・退社 残業は基本的になく、定時で退社します。
      【マイカー通勤OK／駐車場無料】 山梨県甲斐市中下条847 ＜アクセス＞ 中央線「竜王駅」から車で約5分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※外に指定喫煙場所を設置しております。
      月給21万円～27万1,000円（一律手当含む）＋各種手当 月給日給制：月平均労働日数20.2日 ※一律手当には以下を含みます ・職務手当：月7,000円～3万3,000円 ・精算手当：月3,000円
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    株式会社アイザワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県燕市小関681-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／燕市】法人向けルート営業(キッチン用品・金属雑貨類)◆大正１1年創業の信頼と実績
      ≪ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出す老舗の台所・生活道具メーカー／ノルマなし／大手雑貨チェーンとの取引有／転勤無≫ ■業務内容： 家庭用金属調理用品、流しまわり収納用品等の販売を行っている当社にて、ルート営業をお任せします。 主に取引先を回り、新商品の提案や先方のニーズの聞き取りをしていただきます。 手掛ける商品は、台所用品（お玉、鍋、フライパンほか）、カトラリーなどです。 ■業務の特徴： ・キッチンツール関係の商品を取引先（他県）に紹介・販売、新規顧客の開拓となります。 ・県外出張がメインで、営業範囲は主に本州全域（主要都市）で、担当地区を月1回、約1週間ほどを営業車で訪問します。 ・出張のない場合は社内にて電話対応、出荷作業を行います。 ・訪問先は金物店のほか、大手雑貨屋などが中心です。当社製品のPRはもちろんですが、お店からコーナー作りの相談を受けることもあります。 例）東急ハンズ、中村政七商店、台所屋雑貨店など ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは、集荷（他メーカーに商品をもらいに行く）・ピッキングなどの出荷作業で商品知識をつけてもらい、業務内容の把握等、仕事に精通してから、ルート営業をお任せする流れとなります。 ■組織構成： 現在営業は2名体制（50代男性）です。うち1名は東京に在住しており、関東エリアを担当しています。 ■当社について： 大正11年（1922年）創業、金属洋食器で有名な新潟県燕市に拠点を置き、主に「工房アイザワ」として知られる老舗の台所・生活道具メーカーです。 ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出すなど、高いデザイン性も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市小関681-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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