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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    39ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,601 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社四日市ミート・センター

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市霞2-1-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】ブランド肉の配送・お客様サポート｜未経験歓迎｜飛び込みなし｜17時退社｜20代活躍中
      ～面接1回／しっかりとした研修で、ゼロから知識習得可能◎／ノルマ無し・チームで売上目標を追いかける／家族手当や住宅手当、家賃補助（条件付）あり～ ＼＼　未経験！第二新卒大歓迎！　／／ 「営業」というよりも、お客様との関係づくりが中心のお仕事です。 創業以来お付き合いのあるスーパーや精肉店、飲食店へ商品をお届けしながら、お困りごとを伺ったり、新商品のご案内をしたりします。 飛び込み営業やテレアポはなく、担当するのは既に取引のあるお客様のみ。 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かしたい」 「シフト勤務から土日中心の働き方に変えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■仕事内容： ・東海エリアの食を支える仕事です ・高級スーパーや地域密着型スーパー、精肉店、飲食店などへ、松阪牛をはじめとしたブランド肉をお届けするお仕事です。 まずは商品の積み込みや配送業務からスタート。 お客様との会話を重ねながら少しずつ担当先を引き継ぐため、営業経験や食肉業界の知識は必要ありません。 お客様から「いつもありがとう」「助かったよ」 と言っていただける機会が多く、人とのつながりを実感できる仕事です。 ■具体的な業務内容： ・注文内容の確認 ・商品の準備・積み込み ・スーパーや精肉店、飲食店への配送 ・お客様へのご挨拶・情報交換 ・新商品のご案内 ・集金業務 ・翌日の配送準備 ※飛び込み営業なし ※テレアポなし ※既存のお客様のみ担当 ■一日の流れ： 8:00：出社・朝礼 午前：注文確認 商品準備 積み込み 配送 12:00：昼休憩 午後：配送 お客様との打ち合わせ 集金業務 17:00：翌日の準備をして退社 ★☆営業未経験でも始めやすい☆★ 担当するのは長年取引のある既存のお客様！まずは配送業務からスタートするため、自然と商品知識やお客様との関係性を覚えていくことができます。 スーパー・販売サービス経験者が活躍できる 接客経験やお客様対応経験をそのまま活かせます。 実際に必要なのは高度な営業スキルよりも、 ◇明るい挨拶 ◇コミュニケーション力 ◇相手の話を聞く力　です。 生活リズムが安定し毎日ほぼ決まったルート、夜勤なし、シフト勤務や不規則な働き方から生活を整えたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市霞2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～252,700円 ＜月給＞ 218,100円～252,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【年収例】 約750万円／管理職、50代 約700万円／管理職、40代 約640万円／係長、30代 約400万円／営業職、20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプルンド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 異業界・二卒歓迎◎企画営業《家具・インテリア雑貨のOEM提案》プライム上場G◆週1在宅可／年124休
      • NEW
      ～「TIMELESS COMFORT」の運営企業◎インテリアや暮らし領域に関心がある方歓迎◇週1在宅可／年間休日124日／土日祝休み／大手プライム上場、ワールドグループ◇大手取引先多数～ ■業務内容： 当社OEM部では、家具・雑貨の輸入・開発で培ってきた国内外のサプライヤーネットワークを活かし、クライアント企業のブランド価値向上に貢献する商品づくりを行っています。 さらなる事業拡大と提案力強化を目指し、クライアントの要望を的確に汲み取り、企画から納品までをリードできる営業職を募集します。 OEM営業として、クライアントの要望に応じた商品企画・提案から、海外工場との調整、品質管理、納品までの一連のディレクションをお任せします。 入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務にも取り組んでいただきます。 バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができます。 非常に重要でやりがいのあるポジションです。 ■詳細業務 ・法人顧客（ライフスタイル店・メーカー・家具／雑貨小売店向け）への営業活動、ニーズヒアリング ・OEM商品の企画提案 ・海外・国内サプライヤー、協力工場との折衝 ・見積作成、価格・納期・ロット調整 ・サンプル手配、品質確認、検品対応 ・生産管理、納品までの進行管理 ・新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築 ・市場トレンドや競合調査を踏まえた商品提案 ■研修について： 入社後はOJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。 ■強み、魅力 「家具を売る会社」ではなく、「空間そのものを企画・設計・製作できる会社」である点です。特に法人営業や調達部門の視点では、「デザイン性のある特注家具を、設計から施工まで一括で任せられる」 ことが大きな強みです 低価格大量販売ではなく、「デザイン」 「質感」 「空間演出」を重視した中高価格帯市場をターゲットにしております ■当社について： 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しております。世界各国の家具メーカーや工場とのネットワークを持ち、海外ブランド家具の輸入販売やオリジナル商品の開発が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与2か月分見込みを含みます。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業～商業施設や高級ホテル向け家具／空間コーディネート◇リーダー／大手ワールドG
      ～◎家具・インテリア好き歓迎／不動産や建設業での経験を活かせる◎空間を全体でコーディネートできる／40，50代活躍◇在宅可　年休124日／土日祝休み◇英語力を活かせる～ ■業務内容： ホテル・カフェ・レストラン・公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のプロジェクト、コンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案します。管理職候補として、部のマネジメントや大型案件を中心にお任せ致します ■具体的な業務内容： ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。 当社の家具は中高級層となるため、1案件1億の案件まで幅広くございます。 主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。 担当顧客は5社～20社程度で並行して複数の案件を動かしていきます ■やりがい 家具の選定、素材、レイアウトから関わり、お客様のブランド価値向上や、ラグジュアリー空間の構築に関わる事が可能です。 有名なホテルや式場、誰もが知っている大手販売店などのレイアウトに関わる事も可能で、自身のクリエイティブ・感覚を基に0ベースで構築が可能です ■組織構成 16名が在籍しております。多種多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 20~50代まで幅広く在籍しております ■強み 海外ブランド（EMU、VINCENT SHEPPARDなど）の取り扱いやオリジナル家具ブランドを展開 サイズ、素材、張地、カラーなど細かなカスタマイズ対応 ■働き方 年間休日124日、残業も少なく、週1在宅利用可能、変形労働制により働き方も多少の調整が可能です。 女性の方も多く、活躍中で、産育休の取得率も非常に高く、時短勤務なども可能で働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿ショールーム 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～850,000円 ＜月給＞ 500,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給55万円以上の場合、年俸制で契約させていただく場合もあります。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和プラスチックス株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市都筑区川向町957-31
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】生産管理◆車載・半導体業界向け製品で成長中／プラスチック製品メーカー／残業10ｈ／転勤なし
      【未経験歓迎／受注から出荷までを支える調整業務／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■募集背景 受注案件の増加に伴う増員募集です。 車載/半導体業界の回復や製造業の国内回帰の流れを背景に、当社への注文が増加しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、生産管理・受注管理を担っていただく新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 既存顧客からの受注対応を中心に、生産から出荷までの進行管理を担当していただきます。 お客様との窓口として、社内の製造部門や物流部門と連携しながら、納期通りに製品をお届けする重要なポジションです。 ※新規顧客の開拓は営業担当が行うため、既存顧客対応がメインとなります。 ■具体的な業務 ・顧客からの受注対応 ・原料・副資材の手配、在庫確認 ・社内生産計画への組み込み・調整 ・納期回答および進捗管理 ・出荷手配・物流調整 ・売上計上などの事務処理 ■取り扱う製品 当社では、車載や半導体関連をはじめとしたさまざまな業界向けのプラスチック部品を製造しています。市場環境の追い風もあり、受注量は増加傾向にあります。 ■入社後のキャリアパス まずは担当顧客の受注管理業務からスタートしていただきます。 その後は、担当顧客の拡大／後輩社員の教育・指導／チームの取りまとめなどを経験しながら、 課員 → リーダー → 課長へとステップアップできる環境があります。 ■当社について 1962年創業のプラスチック製品メーカーです。 金型設計、射出成形、二次加工、組立、検査、出荷までを一貫して行う「ものづくりの総合力」が強みです。 24時間体制による量産対応や国内外グループ会社との連携により、少量多品種から大量生産まで柔軟かつスピーディーに対応できる生産体制を構築しています。 ■当社の強み ・創業60年以上の安定企業 ・金型設計から出荷までの一貫生産体制 ・特殊スーパーエンプラへの高い技術力 ・半導体業界向け製品を含む成長市場への展開 ・将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】品質管理◆自動車・OA機器向けプラスチック製品／教育体制充実／残業10ｈ
      【未経験歓迎／品質改善・ISO運用を推進／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■仕事内容 当社が製造するプラスチック製品の品質管理・品質保証業務をお任せします。 日々の品質チェックから不具合発生時の原因究明、顧客対応、品質改善活動まで幅広く担当いただきます。会社全体の品質レベルを維持・向上させる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・日々の生産品の品質確認・検査 ・タイムサンプルの確認および品質評価 ・顧客要望に応じた検査成績書の確認・作成 ・不具合発生時の原因究明と対策立案 ・顧客への品質改善報告・対策回答 ・品質不良の流出防止活動 ・社内品質向上活動の推進 ・ISO9001に関する記録作成・監査対応 ・社員教育や品質意識向上の取り組み ■携わる製品について 主に以下の分野で使用されるプラスチック製品を担当いただきます。 ・自動車関連製品 ・OA機器関連製品 ・レジャー関連製品 近年は製造業の国内回帰や半導体業界の回復を背景に受注量が増加しており、今後も安定した需要が見込まれています。 ■仕事の魅力 当部署は単なる検査部門ではありません。 「どうすれば品質を向上できるか」 「どうすれば不良品の流出を防げるか」を考え、会社全体の品質を統括する役割を担っています。 顧客不良が発生した際には、各部門を横断して対策チームをまとめ、原因究明や再発防止策の立案を主導します。 また、新人教育や技能管理などにも携わるため、会社の品質文化を支える重要なポジションとして大きなやりがいがあります。 ■入社後のキャリアパス まずは日常的な品質確認業務からスタートし、当社の製品や製造工程について理解を深めていただきます。 その後、品質改善活動／顧客対応／不具合原因究明／再発防止活動／メンバー指導などへ業務の幅を広げていただきます。 将来的には、課員 → リーダー → 課長へのキャリアアップが可能です。 ■企業について 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷までを一貫して手掛けるプラスチック製品メーカーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：鉾田市400-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸進

    繊維メーカー
    京都府京都市上京区中立売通松屋町東入新白水丸町460-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／上京区】＜未経験歓迎＞国内アパレルメーカーへの提案営業◆服飾資材/残業9h程度/転勤なし◆
      【未経験・第二新卒歓迎／国内アパレルメーカー向け・服飾資材の提案営業／1950年設立の老舗企業で安定感◎／残業月9時間程度／転勤なし】 ■業務内容： 国内アパレルメーカー等への服飾資材の提案営業をご担当いただきます。 顧客への要望のヒアリングなどを行っていただき、顧客との関係性構築をお任せします。 ■具体的な内容： 定期的にお客様を訪問し受注の対応や新商品のご案内や「こんな商品がほしい」というご要望のヒアリングを行います。 長年お付き合いのあるお客様がほとんどです。まずは、先輩に同行してご挨拶し名前を覚えてもらうところから始めていただきます。 小さな提案から積み重ねていき、必ずお客様に頼りにされる存在へ成長できる、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 営業5名（20代後半～50代まで幅広い年代が活躍中です） ■フォロー体制： ・アシスタントがしっかりサポートします。 …注文書の処理や在庫確認、納品準備などは、アシスタントが行うので営業に専念できます。 ・先輩が丁寧にフォローします。 …先輩たちも常に近くで見守ります。困ったこと、わからないことは何でも聞いていただける職場です。 ■ポジション魅力： アパレル以外にも、ホテル（タオルなどのラッピング）や小売店（手芸店など）への提案もあります。 また、消臭や撥水などの機能性素材やリサイクル品を用いたエコ素材など様々な資材があり、さらに広い業界への展開も進めています。 ■当社について： 1935年にリボン専門問屋として創業。 1950年からはグローバル展開し、様々な服飾資材を扱ってきたアパレル業界の老舗企業です。 ラッピングなどで使用するリボンではなく、有名ブランドをはじめとするアパレル向けのリボン、レース、組紐などの繊維服飾資材を扱っています。さらに、自社ブランド「ローズブランド」は、繊維資材の代名詞としても広く知られています。 また、日本ほか、上海、香港、ベトナムに事業拠点があります。社内一貫体制を取り、「安心・安全なモノを安定してお客様へお届けする」ことを信念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区中立売通松屋町東入新白水丸町460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月分） ※上記は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナクシス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／業界未経験歓迎】アパ レル副資材の提案営業◇ルート営業／残業２０H程度／年休126日
      • NEW
      【業界未経験歓迎／既存顧客メインのルート営業／アパレルメーカーを支える副資材メーカー／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／誰もが知っている大手ブランドのモノづくりに携わる／残業１０H～２０H程度／転勤なし／年休１２６日】 ? ■募集概要： 既存存顧客へのアパレル副資材（ブランドネーム/ブランドタグ/洗濯ネーム等）の企画、提案営業をお任せします。 具体的には国内小売り向けの新規＆ルート営業で、顧客が求めるアパレル副資材の企画を提案し、社内商品部との連携により仕様選定、情報システム部との連携により運用面の構築行っていただきます。顧客との関係構築強化により、受注数増加だけでなく、部門開拓、アイテム開拓をしていただきます。 ■担当業務 ・顧客訪問、商談（週4～5件程度） ・見積書作成 ・提案書作成 ・仕様書作成 ・コスト、納期調整 ・海外生産拠点との連携 担当顧客は3～4社程度を想定しています。 ? ■配属組織： GM1名(男性)／MG1名(男性)／メンバー8名(男性1名、女性3名) ? ■入社後のステップ： 入社後半年～1年程度は営業アシスタント業務を通じて商材知識や商流を習得いただきます。営業アシスタントとして実務を経験しつつ先輩の商談に同席することで当社ならではの提案の進め方や社内調整のポイントを実務を通じて学んで頂きます。 概ね２年程度をかけて顧客を主体的に担当できるレベルへ育成していくことを想定。また、当社では業界未経験から活躍している社員が多数おり、専門知識は入社後に学べる体制が整っていますので、キャッチアップいただける環境です。 ? ■キャリアパス： スタッフ→リーダー職→マネージャー職、ゼネラルマネージャー職→執行役員 成果・プロセス・組織貢献が正当に評価される環境です。 ? ■魅力： ◎商材の魅力： 副資材がないとお洋服は完成しません。 そんな商材を取り扱い、誰もが知っているような大手ブランド様のモノづくりに携われます。 ◎充実の育成体制： 業界未経験から活躍している社員が多数在籍。専門知識は入社後に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境： テレワーク制度／時差出勤／残業１０ｈ～２０ｈ程度／転勤なし／年休１２６日と営業としてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～298,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件：想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（5月、12月） ■手当：営業手当2万、交通費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂井／未経験歓迎】印字レイアウト作成（事務）◇アパレル副資材TOPシェア／車通勤OK／年休１２６日
      【未経験者歓迎／事務職】～アパレルメーカーを支える副資材業界トップクラス企業／残業月20時間以内／年休126日／転勤なし～ ■募集概要： アパレルメーカーを支える副資材分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社は商品タグやラベル、パッケージなど、衣料品に欠かせない副資材の受発注から生産・納品までを一貫してサポートしています。今回募集するのは、商品タグ・ラベルのレイアウト作成やデータ管理、社内システムの運用サポートなどを担当いただく事務系ポジションです。アパレル業界や事務職の経験は問いません。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、入社後は基礎から学べる教育体制を整えています。普段何気なく目にする有名ブランドの商品づくりを支えるやりがいと、安定した働き方を両立できる環境です。 ■業務内容： ・専用ソフト（主にAdobe InDesign）を使用した、値札や洗濯ラベルなどのレイアウト作成、データ登録 ・社内Web発注システムに関する問い合わせ対応や運用サポート ・お客様からのレイアウト変更や運用変更の要望に対する社内調整 ・顧客情報の登録・管理、各種マニュアルや資料の作成 ・海外生産拠点との連絡・調整業務（主に日本語、一部英語あり） ＜将来的にお任せする業務＞ ・新規顧客や新規ブランドの立ち上げに伴う運用サポート ※営業・生産・システム部門など、さまざまな部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社者の多くが未経験からスタートしているため、充実した教育体制を整えています。入社後3カ月間は先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでOJTを実施。印字生産に関するルールや各資材の特徴、InDesignの操作方法まで、マニュアルを活用しながら丁寧にレクチャーします。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しており、着実に知識・スキルを習得できる環境です。 ■組織体制： GM１名／メンバー８名（男性１名／女性７名） 未経験から入社した社員も多く活躍しており、「わからないことを相談しやすい」「教え合う文化がある」環境です。 ■魅力： ◎未経験から専門スキルを習得できる ◎有名ブランドのモノづくりを支えるやりがい ◎サポート体制が充実 ◎働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井ラボネットセンター 住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号 勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～226,000円 ＜月給＞ 184,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーエムエルデ株式会社

    その他メーカー
    滋賀県長浜市平方町720-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】＜未経験歓迎＞回収ステーション「ecoひろば」の点検・メンテナンス／週休2日／残業10H
      • NEW
      ■業務内容 西日本を中心に拡大中のリサイクルステーション「ecoひろば」を展開する当社にて、スーパーやドラッグストアなどの小売店にある「ecoひろば」に設置しているペットボトル、飲料缶、古紙等の回収機の設置及びメンテナンス担当をお任せします。 ■具体的には： 社用車でecoひろばを設置している小売店に出向き、ユニット毎の部品交換やや消耗品交換、定期メンテナンス（点検・調整・清掃など）、ecoひろば設置業務（装置のセッティング・部品の取り付け・調整など）を行います。メンテナンス作業といっても部品交換などが殆どとなりますので、難しい作業ではありません。未経験からでも安心して始められます。 【ecoひろばとは】一般のお客様がペットボトルなどの資源を回収機に投入することでポイントを獲得し、お買い物の際に利用できるサービスで、法人様は効率よく資源を回収することができるサービスです。 ■業務補足： ＊1日に2～3件の顧客先を回ります。あらかじめ、行き先と作業内容がわかるようになっているため、突発的な作業はありません。 ＊直行直帰も発生する場合があります。 ＊業務は1名で回っていただきます。 ■組織構成： CS部門：テクニカルサービス5名在籍しております。 ■働き方： 残業は10時間程度です。有給取得もしやすい環境ですので無理なく働ける環境です。お休みは週休2日のシフト制となりますが、連休での取得となります※例：月火休み、水木休み等 ■強み・特徴： エコ・アクション・ポイント事業では、唯一のプラットフォーマー。自社開発のポイントシステムによりecoひろばカード会員様60万人がご利用しており、今後エコ・アクション・ポイントへの移行を推進し、リサイクルのみならず、他企業の環境配慮商品やサービスなどでの参加に広げ、環境と経済が両立した持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■社風： 同社は環境ビジネス業界に分類されるが、静脈産業（廃棄物処理など）の事業拡大からの派生ではなく、親会社は金属加工の製造業で、環境ビジネスとしては未経験者ばかりで構成されています。少ない人数でトライアル＆エラーを繰り返して話し合いながらモデルを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市平方町720-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スガキコシステムズ 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,579名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全31件
    • 【愛知／名古屋】購買・物流担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年間休日116日／土日休み
      • NEW
      ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■職務内容 本社・購買物流グループにて、東海・関西を中心に280店舗以上を直営展開する「スガキヤ」全店舗で使用する食材・備品の購買・調達および物流管理を担当頂きます。 発注業務にとどまらず、予算策定から交渉、物流調整までを一気通貫で担うことで、購買起点から全社の利益率向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ・食材、消耗品などの購買・調達業務 ・年間および月次の購買予算作成、予実管理 ・取引先の選定、価格・納期交渉 ・主要取引先との商談、関係構築 ・物流・ロジスティクスの調整および最適化 ・安定供給とコスト削減を両立させる物流設計 ・コストダウンを目的とした新規取引先の開拓 ・PB商品比率の高い環境での購買戦略立案 将来的には、サプライチェーン全体の見直しやDX推進など、部門横断の業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・予算策定から交渉、物流設計まで裁量を持って携われ、全店舗の原価・利益率に直結する影響力の大きな役割です。 ・70年以上黒字経営を続ける安定基盤のもと、事業拡大フェーズならではの挑戦ができます。 ■組織構成 購買物流グループ：3名 ・正社員2名（20代～30代） ・パート社員1名 少数精鋭のため、自身の意見や判断が業務に反映されやすい環境です。 ■当社について 大型ショッピングセンター内フードコートを中心に、「スガキヤ」を中部・関西エリアで280店舗以上直営展開。近年は大学構内やアミューズメント施設など出店領域も拡大しています。ナショナルチェーンとして人材育成に注力し、すべてはお客様満足につながる運営を追求しています。 ■企業魅力 【挑戦できる成長フェーズの本社部門】 安定した経営基盤のもと、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。 【多彩なキャリアと専門性の深化】 購買にとどまらず、意欲次第で他部門連携や領域拡張も可能。 【働きやすさと成長機会の両立】 福利厚生や研修制度が充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～385,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年休116日／土日休
      ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■仕事内容： 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。 ■業務詳細： 正社員とアルバイト合わせて3000名程度の労務管理と給与計算をお任せします。付随する社会保険手続きや年末調整、入退社手続き、勤怠管理、労務トラブルへの対応なども担当いただきます。 業務に慣れてきたら将来的には、リーダーのもとで、業務の効率化や労務管理の強化等にも取り組んでいただきたいと考えています。 ■採用背景： 大幅な新規出店及び事業拡大を目指す中、人事労務の組織体制の強化を図るための募集です。 ■当社について： 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。 ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。ナショナルチェーンストアとして、すべてはお客様の満足に繋がる人材育成に注力しています。 近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。 ■企業魅力： 【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。 【多彩なキャリア×専門性の深化】 人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。 【働きやすさと成長機会が両立】 社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～385,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロンビック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大字塩浜191-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【四日市／第二新卒歓迎】技術系総合職(生産管理・技術開発)三菱ケミカルグループ／年休125日
      ～安定基盤を持ち長期で働ける企業／有給取得率は90％以上！／長期的なキャリアを築ける環境～ ■採用背景： 今回は、樹脂材料の試作や生産工程管理など幅広い業務を担う技術者の増員募集です。 未経験からでも化学等の知識があれば挑戦でき、キャリアアップを目指せます！ ■業務内容： 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開している同社にて、樹脂複合材料の製造技術開発や製造管理業務をお任せします。 【　具体的には　】 樹脂コンパウンドの試作や品質向上のための技術開発、製造工程の管理を担当します。 未経験からでも、先輩のサポートを受けながら徐々に業務範囲を広げていけるので安心です。 ■入社後の流れ： 入社後は、樹脂製造の基本を学びます。最初は製造の流れを理解していただくことからスタートをする予定です。業務に必要な資格や知識は会社が支援するので、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：福利厚生や各種制度については、基本的には親会社は三菱ケミカルを参考に制度設計をしておりますので、福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 年間休日も125日＋有給休暇（取得率90%）がございますので、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。 三菱ケミカルグループとの合同行事やボウリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。 中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、業務に取り組むこと が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市工場（三菱ケミカル大治田工場内） 住所：三重県四日市市大治田3丁目3番17号 （三菱ケミカル大治田工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川尻工場（三菱ケミカル川尻工場内） 住所：三重県四日市市川尻町1000番地（三菱ケミカル川尻工場内） 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神栖市】電気設備保全業務◆三菱ケミカルグループ／年間休日125日／賞与実績5.4ヶ月分◆
      ～安定基盤を持ち長期で働ける企業／土日祝休み＆有給取得率は90％以上で働きやすさ◎／長期的なキャリアを築ける環境～ ■募集背景 鹿島工場の電気設備保全業務を担当いただく新しいメンバーを募集します。 これまでの経験を活かして業務に従事していただき、技術やノウハウを継承いただきたいと考えております。 ■業務内容 当社は三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開しています。 鹿島工場にて設備保全業務を中心にお任せしたいと考えております。 鹿島工場では三菱ケミカル向け製品の受託製造を行っております。 【　詳細　】 ・設備保全（特に電気設備）に関する業務 （保全計画、予算管理、設備不具合対応など） ■組織構成： 鹿島工場全体で45名、うち所属いただく製造グループに40名が従事しています。 製造グループには生産管理、生産技術関係で10名従事しており、3名が設備保全を担当しています。 その他、現場作業者が30名従事しています。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は20時間程です。年間休日も125日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝16-６ 勤務地最寄駅：JR成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 191,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■手当： 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助： 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋

    繊維メーカー
    三重県四日市市富田2-8-23
    • 設立 1940年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【板橋区】営業事務◆年休120日／住宅家族手当◎ユニフォームレンタル業界トップクラス／残業ほぼ無し
      ～食品工場や身近な食品スーパーなどの衛生管理の基盤を支える◎ユニフォームレンタル業界トップクラス＊年休120日／平均残業5h／家族手当／住宅手当～ ■職務内容 スーパーや飲食店などの店員が着るユニフォーム（制服）のレンタルやクリーニングを手掛ける当社にて、営業アシスタントをお任せします。 ・簡単な営業資料作成、営業社員フォロー ・社内システム入力 ・商品入出荷や受発注業務 ・電話対応 ■働きやすさ ・社員が伸び伸び働けるよう年休120日に増加！基本は土日休みで働きながら、周囲の社員と調整しながら一部土曜の代わりに平日休みを取るので良い所取りの働き方。 ・平均残業も5時間程度で働きやすい環境です◎ ・働き方やライフプランの希望に応じて、ナショナル社員やエリア社員が選択可 ・家族手当や住宅手当、引っ越し手当、資格取得支援まで手当充実 ・産育休取得率100%：女性3名、男性1名（昨年実績） ■働く魅力 当社ではユニフォームなどのレンタル管理の他、店舗・施設の食品衛生管理や改善までコンサルティングを行っております。営業社員のフォローを通して、身近な食の安全～人々の健康まで作っていける仕事です◎ ■リネンサプライの魅力・特徴 お店で使う白衣などのユニフォームのレンタル・クリーニングを行っております！レストラン・スーパー・食品工場・ホテルといった食に関わる企業で使われており、食品衛生の基準が高まる中で、需要が高まっております◎ ■会社の魅力・特徴 ・当社はユニフォームのレンタル・クリーニングを中心とする、法人クリーニングを全国展開しております。清潔なユニフォーム×衛生管理システム（ISO22000取得）を強みとし、食品製造や飲食レストラン、エステなどに導入いただき、衛生管理の基盤としてご活用いただいております◎ ・定期的なユニフォームレンタルに留まらず、店舗・事務所の清潔さをトータルに維持・管理ができるようサービスも拡大◎食の安心・安全への関心が高まる中で、リネンサプライ業界のニーズは高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都板橋区大谷口北町90-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮・残業時間超過分は別途支給 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・四日市】法人営業＊食の安全等に貢献◎ユニフォームレンタル！年休120日／住宅・家族手当
      ～食品工場や身近な食品スーパーなどの衛生管理の基盤を支える法人営業！ユニフォームレンタル業界トップクラス～ ■職務内容 スーパーや飲食店などの店員が着るユニフォーム（制服）のレンタルやクリーニングを手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 ・長くお取引ある既存顧客への定期訪問 ・ユニフォームの着心地やサービスの感想をヒアリング ・スタッフの増員／新規オープン予定／ユニフォーム切替などに、ユニフォーム販社のカタログからユニフォームレンタル提案 ※配送の方が別にいますので、お客様へのレンタル品の納品回収はありません。 一人前になると、一人当たり30社～50社程度を担当いただきます。 月1～2回程度出張がありますが、日帰りでの出張がほとんどです。 既存顧客の対応が主ですが、新規顧客の開拓もお願いします。 ■働く魅力 ・ユニフォームなどのレンタル管理の提案に留まらず、当社の食品衛生アドバイザーと共に、店舗・施設の食品衛生管理や改善までコンサルティング提案ができ、身近な食の安全～人々の健康まで作っていける仕事です◎ ・新しいデザインや不可価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替えなど、お客様に喜ばれる提案をすることも！ ■リネンサプライの魅力・特徴 お店で使う白衣などのユニフォームのレンタル・クリーニングを行っております！レストラン・スーパー・食品工場・ホテルといった食に関わる企業で使われており、食品衛生の基準が高まる中で、需要が高まっております◎ ■働きやすさ ・社員が伸び伸び働けるよう年休120日に増加！基本は土日休みで働きながら、周囲の社員と調整しながら一部土曜の代わりに平日休みを取るので良い所取りの働き方。 ・営業部にはサービスマネジャーや営業事務といったフォロー体制も充実。 ・働き方やライフプランの希望に応じて、ナショナル社員やエリア社員が選択可 ■会社の魅力・特徴 ・当社はユニフォームのレンタル・クリーニングを中心とする、法人クリーニングを全国展開しております。清潔なユニフォーム×衛生管理システム（ISO22000取得）を強みとし、食品製造や飲食レストラン、エステなどに導入いただき、衛生管理の基盤としてご活用いただいております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：三重県四日市市八田1-1-22 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ヶ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮・残業時間超過分は別途支給 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイエムフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157
    • 設立 1988年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【阿賀野市】メンテナンス担当◆玉子一筋/食品メーカー/転勤・出張無し◆
      ◆未経験歓迎/創業75年を超える老舗企業/転勤なし/残業月10時間程度/大手企業との取引あり/夜勤なし◆ ＼安定した環境で働きながらキャリアアップを目指せる職場です／ ・当社は1948年に創業し、玉子製品一筋で取り組んできたメーカーです。 ・大手企業との取引もあり、安定した経営基盤を持っています。 ・残業は月10時間程度で、夜勤や休日出勤もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ・中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して業務に取り組めます。 ■採用背景： 会社の方針として自動化など進めていく中で、組織強化のための採用になります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 阿賀野市で鶏卵を使って茶碗むし、玉子焼き、半熟味付玉子等を製造、販売している当社にて、生産技術職として従事いただきます。 工法開発→設備設計→工程設計→工程改善→設備保全の業務を担当頂きます。 〈まず初めにお任せする業務〉 生産設備機器・屋内外施設の基礎的なメンテナンス・補修をお任せ致します。 〈将来的にお任せする業務〉 生産部門と連携して生産合理化・省人化に向けた立案と遂行をお任せする予定です。 ■キャリアパス： キャリアパスは班長→主任→係長→課長代理→課長→部長となります。 ■組織構成： 配属部署には3名(課長50代男性・課長代理40代男性・主任30代男性)が在籍しています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■入社後の教育体制： 入社後3ヶ月間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンリーダーとなり、OJTを実施いたします。 ■就業環境： 残業10時間程度、夜勤や休日出勤ならびに出張もほとんどないためワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、転勤無しのため地元で長く働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は1948年創業から玉子一筋で、真面目に取り組むメーカーです。顧客に向き合い、競合他社と差別化を図りながら製品開発を行い、定評いただいています。 また、すべての従業員が働きやすい環境づくりにも力をいれており、ハッピーパートナー企業へも選定されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157 勤務地最寄駅：羽越線／京ヶ瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 6・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田ブロック工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    三重県四日市市河原田町1924
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】<未経験歓迎>経理総務◆基礎から丁寧にサポート／資格取得支援あり／残業月2h
      ～経理から様々な業務にチャレンジ！良質なコンクリートで街を支える創業59年の老舗企業／コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場◎～ ■業務概要： コンクリートの製造販売を行う当社にて経理担当を募集します。 現在取締役が兼務している経理業務を引き継ぎ、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 1年ほどかけてじっくり仕事を覚えて頂けるので、未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細： 経理事務を中心に、総務・軽作業など周辺の業務もお任せ致します。 ・伝票起票、経費精算 ・会計ソフト入力、入出金管理 ・請求書発行、 ・総務業務（一部）　 ・電話応対、ブロック積込みなど ※当社の商品を「見て」「触れて」学んでいくことからスタート。同時に先輩がPC作業や仕事の流れも教えます。 ■将来のキャリアパス： ＜資格取得支援制度あり！＞ 簿記など業務に活用できる資格は、必要な範囲でサポートを受けられます。 試験費用だけでなく参考書代も金銭的な支援がありますので、これから資格を取っていきたい方にも安心いただける環境です。 ＜業務の幅を広げながら管理職へ＞ 業務に慣れたら、総務業務や配車業務などにもチャレンジいただけ、自身の業務幅を広げていくことが可能です。 ゆくゆくは管理部門の管理職としてご活躍を期待しております。 ■組織体制： 経理業務は取締役が兼務しています。 事務所は事務担当の女性が1名おりますが、他全員が男性です。 風通しの良い雰囲気なので、新しい方もすぐに職場に慣れることができるはずです。 ■当社・ポジションについて 私たちは、創業から50年以上の歴史を歩んできた会社です。 三重県北勢地区に根付いて事業を展開し、ハウスメーカーや個人工務店、エクステリア外溝事業者などと取引。 空洞ブロックや生コンクリートを手がけ、地域の街づくりに貢献しています。 今回はそんな当社の事務を募集。さらに発展していく当社を裏方から支えるポジションです。 安全な街づくりを使命とする私たちに、ぜひあなたの力を貸してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市河原田町1924 勤務地最寄駅：JR・伊勢鉄道線／河原田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（今までの実績では毎年昇給を行っています！） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.5ヶ月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤食肉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県阿賀野市山倉1912-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟／阿賀野】食品工場の工場長候補◆最新設備の快適環境◆福利厚生充実／転勤なし
      【食品工場の工場長候補／最新設備・快適な環境で工場全体をリードし安全・高品質な食品づくりに貢献】 食品工場にて、工場長候補として生産・品質管理や人材育成、工場全体の運営管理を担い、安全・高品質な食品製造を推進します。 ■業務概要 当社新設食品工場で工場長候補として、生産計画立案・工程管理・品質管理・人材育成・安全衛生管理など工場運営の中核業務を幅広くご担当いただきます。スタッフと連携しながら工場全体の最適化を図り、衛生的で効率的な製造体制を構築します。 ■業務詳細 ・生産工程管理 製造ラインの流れを設計・維持し、品質・安全・効率を確保する業務をお任せする予定です。 ・生産計画 需要（受注）に対して、いつ何をどれだけ作るかを決め、工程・資材・人員を割り当てる業務などをお任せする予定です。 需要予測と受注管理、日次／週次の生産スケジュール作成、原材料の発注・在庫管理、人員シフト計画など。 など 〇老健施設給食食材、スーパー、生協、外食産業向けの、畜産製品、加熱惣菜製品（惣菜半製品）の製造になります。空調設備完備ですので、快適な室内、衛生的な環境でお仕事ができます。 ★快適工場内作業です！工場内は18℃～20℃に温度管理されているので、とても快適温度です。 ★最新設備が整って働きやすい環境です。作業場も、休憩室も非常にキレイで過ごしやすい施設です。 ■扱うサービス 畜産品や加熱惣菜の半製品など、地域・業界に幅広い商品を提供しています。 ■業務の魅力 最新設備・空調完備の衛生的な職場で、工場運営の中心として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■教育体制 OJTや品質管理・食品安全研修を随時実施し、未経験分野も着実にスキルアップできます。 ■就業環境 土日休み、年末年始・夏季休暇、月残業20時間程度、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 工場長や本部管理職等、マネジメント領域でのキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、安心・安全な食品づくりを徹底。福利厚生や社内イベントも充実した働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県阿賀野市山倉1912-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／阿賀野】食品工場の品質管理◆快適な新設工場での勤務◆週休二日制◆最新設備・福利厚生充実
      【最新鋭の食品工場で安全・安心な食の提供を支える品質管理／快適な職場環境でキャリアアップも可能／社宅あり／大手食品メーカー・スーパーとの取引あり】 ■業務内容 ・原材料・製品の品質検査（微生物検査、理化学検査など） ・工場内の衛生管理・点検（作業環境・設備チェック） ・製造工程の品質管理・改善提案 ・レトルト商品の殺菌・加熱工程の管理（温度・時間の記録確認） ・衛生管理の運用・記録管理・製品規格書・検査記録などの書類作成・管理 ・クレーム対応・原因分析・再発防止策の立案 ・社内関連部署（製造・開発）との連携 ・外部監査・行政対応のサポート・その他付随する業務 ※経験や適性に応じて、ラインリーダーや工程管理もお任せします。 空調設備完備ですので、快適な室内、衛生的な環境でお仕事ができます。 ★快適工場内作業です！工場内は18℃～20℃に温度管理されているので、とても快適温度です。 ★最新設備が整って働きやすい環境です。作業場も、休憩室も非常にキレイで過ごしやすい施設です ■扱うサービス 食肉加工製品、レトルト食品、パン粉など多彩な自社製品の品質管理に携わります。 ■業務の魅力 JFS-B認証取得の工場で、衛生的かつ快適な環境、充実した休憩室を完備。 食品安全の最前線で専門性を高められます。 ■教育体制 OJTやフォローアップによる丁寧なサポートで、未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日休み、平均残業20時間程度。制服貸与、各種休暇や育児・介護制度、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ラインリーダーや工程管理、品質保証部門など多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安全・安心な食を追求。社内交流も活発で働きやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県阿賀野市山倉1912-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランド化学株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県長浜市南田附町172
    • 設立 1967年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/長浜】営業＜未経験歓迎＞◆既存顧客９５％！残業少・滋賀長浜の老舗ポリ袋メーカー
      • NEW
      ■業務内容： 商社向けルート営業をお任せします。入社後は工場で実際の製品の製造を学んで頂き自社製品で何ができるかを学んだ後に徐々に既存の顧客を担当し仕事を引き継いで頂きます。 自社製造のポリエチレン加工製品（袋等）を取引先商社へ提案します 。営業１名につき５０～７０社を担当し、実際に頻繁にやり取りするのは約２０社です 。既存顧客の継続的な管理やケア、見積作成、納期調整、ニーズ発掘が中心です 。将来的には開発提案型や顧客課題解決型の営業へシフトしていく方針であり 、顧客の要望に応じた新製品開発やＤＸ推進による業務改善提案なども歓迎される環境です 。 リピートの商品が多く、納期対応など顧客とコミュニケーション取りながら進めていくことが求められます。顧客とやり取りしながら関係構築し、様々なニーズヒアリングをできるようになっていくことがやりがいです。 ■組織構成：5名 ■同社について： グランド化学株式会社は、ポリ袋・ビニール袋・ゴミ袋・レジ袋などの包装資材メーカーです。ポリエチレンフィルムの原反製造からグラビア印刷、製袋、販売までを一貫して手掛ける生産体制を強みとし、多様な業界の包装ニーズに対応しています。長年培ったフィルム加工技術と品質管理力を活かし、オーダーメイド製品の開発にも注力。高品質・短納期・柔軟な提案力を武器に、食品、日用品、産業資材分野を支える包装ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市南田附町172 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～249,600円 その他固定手当/月：48,400円 ＜月給＞ 250,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【各種手当】 精勤手当 19,000円 運転手当 23,100円 昼食手当 6,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖北大阪生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県長浜市加納町343-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜市】プラントオペレーター※生コンクリートの製造／残業平均10H／資格取得支援充実◎
      【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜製造職＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： プラントオペレーターとして、生コンクリートの製造・出荷にかかる業務を担当していただきます。具体的には、 ・コンクリートプラントの機械や装置を操作し、生産プロセスを適切に管理 ・原材料の入荷、供給、ミキシングおよびブレンディングのプロセスの監視 ・製品の品質チェック（コンピューター使用） ・資材（骨材、セメント等）の入荷業務 ・作業場所や機械の清掃 ※製造機械の保守・メンテナンスはメーカーへ依頼 ■組織体制： 同社は総計16人の社員が在籍しており、取締役が3名、社員が11名、パートアルバイトが2名です。男女比は5：1となっています。 ■働き方や環境： このポジションは正社員での募集となり、日勤のみでの勤務です。残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もありません。家族手当や通勤手当が支給されるほか、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されています。UIJターンの方も歓迎しています。 ■教育体制： 同社ではコンクリート技士の資格取得について、会社が全面的に支援します。資格取得にかかる費用の負担や勉強のためのサポート体制が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・街づくりを支える生コンクリートのプロフェッショナルとして、地域社会に貢献できる仕事です。 ・異分野からのチャレンジも歓迎します。今までの製造経験を活かし、新たな分野でキャリアを築くチャンスがあります。 ■募集背景： 同社は長浜・米原市内を中心に同業5社で組成している湖北生コンクリート協同組合向けに全量販売を行っている企業です。将来の人員体制・組織づくりのため、またJIS規格認証・品質管理体制を盤石な体制とすべく、製造・品質管理要員の増員を図ることとしました。当該求人はコンクリート技士の資格取得支援にも力を入れており、キャリアアップを図りたい方にお勧めしたいお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,700円 ＜月給＞ 200,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／滋賀・長浜市】検査・評価※生コンクリートの製造販売／残業平均10H／資格取得支援充実
      【正社員／日勤のみ・残業少◎月平均10h程度／街づくりを支える◎湖北地区において最大かつ最新鋭の設備を持つ生コンクリートの専業メーカー＜未経験OK◎検査・品質管理補佐＞／関連資格取得支援制度有／転勤無／家族・通勤手当有／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／ＵＩＪターン歓迎】 ■職務内容： 生コンクリートの各種試験業務補佐・品質管理補助業務補佐として、生コンクリートの強度、流動性、耐久性などの指標の定期的な測定と評価お願いいたします。 ■業務内容詳細： 役割としては、製品の品質を確保するために、生産プロセス中のパラメーターを監視します。 ・生コンクリート納入先や工場内（現場）での試験、品質管理 ・サンプルを採取し、注文どおりの強度（練度合い、配合比なども含め）になっているかを確認 ・機械や器具を用いての試験です ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ※外出には社用車（軽トラックMT車）を使用します。 【コンクリート技士の資格をお持ちでない方は…】 入社後は、周囲のサポートにより実務経験を積みながら、コンクリート技士の資格取得を目指していただきます。通信講座の受講料／受験料ともに会社が負担しますのでご安心下さい。 ■組織構成 総計16人の社員が在籍しており、取締役３名　社員11名、パートアルバイト2名の組織構成となっています。（男女構成比/5：1） ■仕事の魅力 コンクリート技士の資格取得については、会社の全面的な支援を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市加納町343-3 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／長浜駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,700円 ＜月給＞ 200,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や職務経験をもとに決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績/1月あたり3,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下鴨茶寮

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区下鴨宮河町62
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【京都市】法人向け企画営業（課長）◆京都から世界を目指す”料亭ブランド”の法人営業リーダー
      【Mission】京都から世界に向けて、日本文化の神髄をアップデートし続けながら、発信していく 【Vision】“「日本文化」と言えば「下鴨茶寮」”と誰もが想起する企業（ブランド）となる 【営業領域のMission】 さまざまな形の購買体験を通じて”料亭下鴨茶寮の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する 料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。 【具体的な業務内容】 百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、下鴨茶寮料亭オリジナルの商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の提案を行っていただく営業部門のリーダーとして、営業活動を推進いただくお仕事です。 ■各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務) ■国内/海外新規取引先の開拓（高級スーパー・食品商社など） ■その他、事業部運営に関する業務全般（メンバーマネジメント含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 十条北食房 住所：京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（2026年5月予定） 住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル ８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 ＜月給＞ 400,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みません。 ※管理監督者のため残業手当の支給は無し ■賞与：年2回（業績・評価による） ■昇給；あり（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／河原町】営業事務◆百貨店の売上計上・書類作成など◆業務効率化、システム構築／年休120日
      【河原町駅からすぐ／成長中の料亭ブランド／創業170年・京都の歴史と伝統のある企業／年休120日】 ■同社について ・1856年（安政三年）創業という、京都でも屈指の歴史を持つ料亭。 ・料亭運営に加えて、オンラインショップ、百貨店への出展、自社・他社の業態開発、ブライダル事業への展開など積極的に事業を広げている成長企業です。 https://www.shimogamosaryo.co.jp/recruit/ 【店舗営業部領域のミッション】 料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けする部門です。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素としてこだわります。 【店舗営業部 営業事務について】 社内外の関係者をつなぎ、百貨店での商品販売や季節企画が円滑に進むよう、受発注・調整・事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内および社外取引先との連携業務 └売上計上、備品手配、製造部門への発注書作成、熨斗作成など 　参考割合／社外：８、社内：２ ・百貨店・取引先との各種調整・やり取り └バイヤー・マネージャーとのメール対応、企画内容の確認・調整 └中元・歳暮に関する提案書作成（百貨店指定フォーマットあり） ・商品直販に関する対応 └お客様からの電話対応、製造部門との調整、受発注書作成 など ・社内デザインチームとの連携・調整業務 （百貨店POPやチラシの制作等について） ・電話対応（社内外含む） 【繁忙期について】 ・おせち業務の時期（12月） ・春夏弁当・秋冬弁当の切り替え時期（1月後半～2月、8月） ※適性と社内の人員状況により、弊社の営業部門である店舗営業部もしくはMD事業部での営業事務いずれかをご対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（2026年5月予定） 住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル ８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（年2回。業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカチク株式会社

    玩具メーカー
    京都府京都市左京区高野泉町40-19
    • 設立 1966年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／江東区】大手葬儀社向けルート営業＜未経験歓迎＞既存顧客への深耕営業◆年休126日◆ノルマなし
      ◆◇大手葬儀社向けルート営業/既存顧客中心で安定受注/ノルマ無し◇◆ ■職務概要： 当社は京都本社・東京拠点の2拠点から、葬儀社向けに祭壇等の木工製品、宗教道具・竹製品・供花装飾などを一貫して提供する葬祭用品メーカーです。本ポジションでは、既存の大手葬儀社に対するルート営業を担当し、葬儀に必要な消耗品や什器、装飾品の受注から納品までの一連の業務をお任せします。ノルマなどはなく、深耕営業がメインとなります。 ＜具体的な業務＞ ・既存大手葬儀社へのルート営業（1人で50社以上担当） ・骨壺・衣装等消耗品の受注対応と深耕提案 ・什器等の相談対応、簡易図面確認と見積作成 ・月1回（4～5日）程度の全国出張、車移動・高速道路運転あり ・社内製造部との納期・仕様調整、簡単な事務処理対応 ■扱うサービス 葬儀式場用備品・祭壇等の木工製品、宗教用品販売・竹製品・供花装飾、骨壺・衣装などの消耗品全般 ■組織構成 東京営業は3名体制で、温厚なメンバーが多く馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 葬儀という人生の節目に寄り添い、社会的意義の高い役割を担えます。既存顧客と深い信頼関係を築き、当社製品の魅力や“手仕事”の価値を伝えるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日126日・業務スケジュールに応じた休暇取得が可能。出張は月に１回（１週間程度）まとまったエリアを訪問します。事前に無理のない範囲で調整します。 ■企業の特徴/魅力 竹材から木工、供花まで一貫生産する希少メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。リピート受注中心で景気変動に強く、安定的なキャリアと職人的な技術・知見を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区佐賀1-10-2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・都営大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給金額：あり（～5,000 円）※前年度実績 ・賞与あり※年2回（100,000 円 ～ 700,000 円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／左京区】木工製造スタッフ＜未経験歓迎＞葬儀用木工製品の加工など／年休126日／残業ほぼなし
      ◆◇京都勤務/木工製造スタッフ募集/機械操作を段階的に習得/竹材・木工の一貫生産で安定受注◇◆ ■業務概要 当社は京都市左京区に本社工場を構え、葬儀用竹材・木工製品・供花装飾を一貫して手掛ける葬祭用品メーカーです。木工製造職として、葬儀用木工製品の加工・組立・仕上げを中心に、複数の木工機械を操作しながら高品質な製品づくりに携わっていただきます。景気に左右されにくい安定した需要のもと、人生の節目を支えるものづくりに取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ・木材の搬入・加工作業（重量物の取り扱いあり） ・複数種類の木工機械の操作と安全管理（商材が多いため習得に4～5年程度が目安） ・製品の組立・仕上げ・検品作業、品質維持対応 ・受注に応じた出荷準備、梱包・在庫の簡単な管理 ・受注状況により土曜出社・残業対応 ■扱うサービス 当社が取り扱うのは、葬儀用木工製品や竹材、供花装飾など、全国の大手葬儀社から安定した需要がある製品群です。 ■組織構成 木工製造職は6名（30～60代）が在籍し、竹材製造・荷造り・配送部門と協力しながら複数工程を分担しています。 現場は落ち着いた雰囲気で、黙々と作業をすること多いですが、ベテランの先輩社員も多く、じっくり技術を学べる環境です。 ■業務の魅力 自身の手で加工した製品が形として残り、技術を積み重ねる達成感を得られます。多様な機械操作や工程を覚えることで、職人としての成長実感も味わえます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩職人が丁寧に指導。段階的に工程を習得しながら、主力メンバーへの成長をサポートします。 ■就業環境 基本は残業しない方針、年休126日（土日祝休み）で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は竹材・木工・供花を一貫生産する希少な専門メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。受注は安定しており、残業代支給のもと職人的スキルを時間をかけて習得できます。腰を据えて技術を磨きたい方に最適です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区高野泉町40-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり ◆賞与あり／年２回※100,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユウファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市中野341-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【成田】ヒナの飼養管理◆動物相手のお仕事◆未経験歓迎◆教育◎◆残業10~15h程
      ～「美味しい卵は健康なヒヨコから」／教育体制充実！0から丁寧に教えます／年休120日／残業10~15h程度／マイカー通勤可能～ ■業務内容： ヒナを健康に育てるための「飼養管理」と、一緒に働くメンバーの「マネジメント」が中心です。 ■業務詳細： ▼鶏舎の管理業務 ・鶏の飼養管理 　 - 体重測定、ワクチン接種 ・鶏舎内の環境チェック（温度・換気状態などの確認） 　 - 鶏舎内の見回り、データ管理、水洗い・消毒、堆肥製造 ・機械設備の管理 　 - 設定、メンテナンス、修理 ※温度調整や給餌・給水などは基本的に機械が自動で行います。専門知識や高度な技術は不要で、入社後に覚えられる内容です。 ▼マネジメント・事務作業 ・シフト作成、勤怠確認などのシフト管理 ・スタッフへの指示出し、教育 ・鶏舎ごとのデータ入力（PC作業） 　‐ 体重推移、ワクチン記録、飼育数、等 ・現場の改善提案　等 ■当社の魅力： 当社の魅力は、鶏にも人にも丁寧に向き合う社風です。未経験からスタートしたスタッフも多く、基礎から学べる研修やフォロー体制が整っています。若手からベテラン、外国人スタッフまで、さまざまな仲間が協力し合いながら働いています。 「良いエサ・良いヒナ・良い環境」を大切にし、チームで相談しながら仕事を進められる環境です。循環型農業にも取り組み、安心・安全な食の未来に貢献できるのもこの仕事の魅力。美味しい卵のスタートを支える、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は、千葉県成田市にある養鶏会社です。 「美味しい卵は健康なヒヨコから」という考えのもと、卵を産む前のヒナ（採卵鶏の若い鶏）を、生まれてから120日齢まで育て、グループ会社の農場へ送り出しています。 鶏舎の温度管理や餌やりなどはオートメーション化されており、機械による環境管理と、人の目によるチェックを組み合わせながらヒナの健康な成長を支えています。 鶏だけでなく「人も育てる」社風で、未経験から始めた社員も多数。若手からベテランまで、20名ほどのメンバーで 協力し合いながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市中野341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～321,428円 ＜月給＞ 235,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・年齢などを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※合計2か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマダヤ西日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県近江八幡市上田町84-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/宍粟市】製造オペレータ<未経験歓迎>◆平均残業12h／社員定着率◎福利厚生充実
      ＜おうち麺はシマダヤ♪全社平均残業12h程度／社員食堂で麺類が食べ放題／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容 同社にてチルド麺の製造ラインのスタッフとして、主に製麺工程、茹包装工程をお任せ致します。原材料の投入、製麺、カット、茹で・包装、箱詰めまでの一連のライン作業に加え、機械の設定・微調整、稼働状況の監視、軽微なメンテナンス、作業後の清掃や7S活動、衛生管理なども行います。 ■組織体制 兵庫工場は64名が在籍し、うち製造課は約49名の組織。正社員は40代が中心で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方や環境 シフトは固定の三交替ではなく、生産量に応じて日々変動する“流動シフト制”。月8～10日休みで、希望休は月3日申請可能。残業は全社平均で月12時間ほどと少なめ。 ■教育体制 OJTとマニュアルに基づき、3つの工程（製麺・茹で包装・箱詰め）を段階的に習得します。各ライン3～4ヶ月が習得の目安で、全体では約1年でひと通り独り立ち可能。未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 本ポジションは、シマダヤグループの安定した事業基盤のもとで、食品製造の専門性を身につけながら着実に成長できる点が大きな魅力です。未経験からでも技術者として成長し、将来的にはライン運営や主任としてチームをまとめる存在を目指せる点も、大きなやりがいとなっています。 ■募集背景 生産量拡大に伴い、将来的にライン管理や主任業務を担える人材を育成するための増員募集です。今後の事業成長を見越した採用のため、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ■シマダヤグループについて シマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県宍粟市山崎町川戸1121-10 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡】本社バックオフィス◆総務・人事・経理など◆東証上場『流水麺』のシマダヤG◆残業10h
      ＜おうち麺はシマダヤ♪シマダヤ株式会社のグループ会社として中部・近畿エリアの生産・拡販拠点として企業運営／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容 冷凍麺、チルド麺などの麺製品のリーディングカンパニーである当社にて、人事総務・経理業務をお任せします。 ・採用（求人管理、面接調整、入社手続き） ・勤怠管理、社会保険手続き、各種人事データ管理 ・経理（伝票処理、月次補助、数値チェック） ・総務業務（備品管理、安全衛生、来客・行政対応） ・研修運営補助、教育計画のサポート ■組織体制 総務部は課を分けずに一体運営している少人数組織です。経理担当・労務担当・係長級メンバー（30代半ば～40代半ば）で構成されており、風通しの良い職場です。中途入社者が多いため、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 残業は平均月10時間程度で、家庭と両立しやすい働き方が可能です。有給休暇も取りやすく、月1日程度は気兼ねなく取得できます。半年に1～2回の出張の可能性があるものの頻度は高くありません。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を段階的に習得します。強みのある領域から着手し、ジョブローテーションで徐々に業務範囲を広げられるため、無理なくスキルアップできます。外部研修の参加も可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 総務・人事・労務・経理を幅広く経験でき、少人数組織のため改善提案もしやすく、自分の成長が組織に直結する実感を得られます。 ■キャリアパス 実務担当として経験を積みながら、将来的には監督職や管理職へのステップアップが可能です。経験の幅が広がるため、長期的にキャリアを積み上げられる環境です。 ■募集背景 同社では総務部の人員不足解消と体制強化のため、実務を担えるメンバークラスを採用します。 ■シマダヤグループについて シマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市上田町84-8 勤務地最寄駅：近江鉄道 近江鉄道八日市線／武佐駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 222,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀川

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19
    • 設立 1923年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー／借り上げ社宅制度あり／未経験歓迎◆
      ■概要： ・創業100年を超える老舗食品メーカーのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容： ・既存得意先へのルート営業（食品スーパー、食品商社等） ・自社商品の導入提案（販促企画、定番導入等） ・見積書作成（得意先により指定の見積もり書式があります） ※提案型営業ですので企画書や見積書作成等、内勤業務もあり、内勤：外勤＝5：5程度です ■販売商品の特徴： ・当社では蒲鉾やちくわ、さつま揚げなどの「水産練り食材」を製造／販売していますが、当社では「みんなといっしょがなによりのごちそうです」をテーマに、アレルギー対策商品として卵、小麦、乳を使用しない商品づくりに取り組んでいます。 ■組織体制： ・支店長を含め、5名の営業社員が在籍しています。 ■入社後は： ・入社後はすぐに営業部に配属となり、先輩社員がOJTでしっかり教育します。専任教育担当制ではないので様々な先輩の営業スタイルを吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区深川2丁目7番地5 明和ビル3F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～38,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2,900円～4,300円） ■モデル年収： ・35歳係長：400～450万円 ・40歳課長：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちば醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県香取市木内1208
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香取市/未経験歓迎◎】調味料の製造職（圧搾部門）◆日勤のみ／土日祝休／創業約170年の醤油メーカー
      • NEW
      ～未経験歓迎！千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー／年休113日／転勤無し／日勤のみで、お休みも固定です◎～ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして、圧搾部門での業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜機械作業＞ ・もろみの充填作業 もろみは醤油などの発酵食品を作る過程で、原料が発酵してやわらかくなった液状と固形物が混ざった状態のものです。こちらを充填する機械作業を担当いただきますが、作業手順書がありますのでご安心ください。 ＜その他の作業＞ ・布と粕の分離機械作業 ・布の全自動洗濯作業 ・布の整列作業 ・作業後の清掃、床のブラッシング　など ※業務上「フォークリフト、玉掛け、特別クレーン」の資格取得が必要になります。現在お持ちでなくても問題なく、入社後会社負担で取得いただく形になります。 ■組織構成： 現在５名(正社員３名、再雇用１名、派遣１名／男性)の社員が活躍しております。ほとんど未経験からの入社です。新しくご入社いただく方にもじっくりと業務に慣れてほしいと思っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。 ■製品例： 『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力： ・ちば醤油はプライベートブランドの商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香取/未経験歓迎】調味料製造のろ過業務◆日勤のみ・土日祝休／創業約170年の醤油メーカー
      • NEW
      ◆千葉県・香取市（転勤なし）。未経験歓迎で、U・Iターンも歓迎です◎ ◆朝は7:30～ですが、勤務時間は固定で日勤のみになりますので、働きやすい環境です。 ◆有名なラーメン店などにも当社の製品が使われており、やりがいを感じられます！ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして主に「ろ過作業」をご担当いただきます。 ■業務内容： ・つゆ等のろ過作業 ・つゆ等の成分調整作業 ・その他付随作業 しょうゆのろ過は、圧搾したばかりの原液から細かな不純物や微生物を取り除き、醤油を透明で安定した品質に仕上げる工程です。珪藻土フィルターや精密な膜フィルターを通すことで、生揚げを安全でクリアな状態に整えます。これにより、生醤油づくりや後の加熱処理がスムーズになり、おいしさと安全性を支える大切な役割を担っています。 ■入社後： 応募にあたり、経験やスキルは必要ありません。一緒に働く先輩スタッフ（4名・男性）のうちほとんどが未経験から入社して活躍しております。入社後は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、製造業が未経験の方もご安心ください！ ■製品例： 木桶仕込みの看板商品「下総醤油」をはじめ、こだわりの醤油、加工調味料、だし、ぽん酢などを製造・販売しています。食のプロも選ぶ高品質な醤油は、国産原料や伝統的な技術を特徴としており、家庭用から業務用、プライベートブランド商品まで幅広く展開しています。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県香取市に本社を置く1854年（嘉永7年）創業の老舗醤油メーカーです。国産原料100%にこだわった「下総醤油」や、伝統的な木桶仕込み、天然醸造の醤油を中心に、たれ、つゆなどの加工調味料を製造・販売しており、2018年には「二段熟成むらさき極」が調味料選手権でグランプリを受賞するなど、高い品質が評価されています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉本食肉産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄3-1-35
    • 設立 1947年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 食品のルート営業／新規テレアポ・飛び込みなし／月給27万円～
      量販事業部または業務卸部のいずれかに配属となります。 希望やこれまでのご経験、適性を踏まえ、決定します。 いずれの場合も新規でのテレアポや飛び込み営業はありません。 ★ 量販事業部 ￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 スーパー・量販店に向け、牛肉原料をご提案します。 現場のバイヤーさまとコミュニケーションを取る他、大規模なスーパー・量販店であれば本部に足を運び、商談を行います。 【ご提案先例】 5～6店舗の小規模店から、50～60店舗の大手までさまざま。 名古屋北営業所は主に愛知・三重・岐阜の企業を、関東営業所では神奈川周辺の企業を、1人あたり5社前後を担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行して、仕事の流れやお客さまとの接し方、出荷の流れをイチから学んでいきます。 3カ月程度たってから、先輩のフォローを受けつつ担当を持ち、入社半年で独り立ちを目指します。 ★ 業務卸部 ￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 主にホテルやレストランに向け、グランドメニューの入れ替えや季節の販促メニューに関するご提案をします。 提案する商材は、原料肉（牛・豚・鶏）はもちろん、ブイヨンやフォンドボーなど各種加工品までさまざま。 日々、食材をお客さまの元へ配達していますが、遠方のお客さまには宅配便でお送りします。 【ご提案先例】 名古屋ヒルトンホテル、志摩スペイン村、木曽路、叙々苑 など数多くの有名企業とお取引があります。 企業や売上の規模にもよりますが、1人あたり20～30件を担当します。 【入社後の流れ】 ピッキングをしたり配送車に乗って配達したりしながら商品知識を身に付けつつ、お客さまとの顔合わせを行います。 その後、先輩から担当を引き継いでいく流れとなります。 ＼ポイント／ 関わるお客さまの要望に応える姿勢を大切にしている当社。 仮に現状取り扱いがないものがあれば、新たに商品開発をすることも。 期待を超える対応を常に心がけているため、お客さまと継続的な取引を実現できています。
      【一部拠点では自動車通勤可能（規定あり）／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ★ 量販事業部 ￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県小牧市下小針中島3丁目218番地 名豊興運株式会社 小牧南物流センター3階 ★ 業務卸部 ￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市昭和区緑町2-20 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～月給35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績により決算賞与あり）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円～4万7900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・スキルに応じて決定します ※上記月給の他、手当を支給しています。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ＼数字だけでなく行動もしっかり評価します／ 売上・粗利目標はありますが、数字だけでなく、日々どう動いたかといった点も重視しています。 毎月ミーティングをして1人ひとり話を聞き、行動面もしっかり評価しています。
    • 【名古屋】焼肉屋スギモト店舗スタッフ◆残業基本無・年休116日・賞与年2回・正社員／キャリアアップ◎
      ■募集背景： 当社は創業120年以上の歴史を持つお肉の専門店“スギモト”の一員です。 事業拡大に伴い、名古屋市内（名古屋・金山・栄）の焼肉店でのホールおよびキッチンスタッフを募集します！ ■業務概要： ホールおよびキッチンスタッフとして、開店準備から閉店準備までの一連の業務をお任せします。 お客様に最高のおもてなしと料理を提供し、スギモトブランドの品質を守る重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・開店準備／閉店準備 ・お客様のご案内およびオーダー取り ・フード・ドリンクの提供 ・キッチンでの調理業務（主に肉カット）や焼肉の準備 〈入社後の流れ〉 お持ちのスキル・経験によって業務をお任せします！（（1）厨房から（2）ホール業務から） ■キャリアパス： 一連の業務に慣れた後は、シフト管理やアルバイト・パートの方の面接、在庫管理等、店舗運営にも携わっていただきます！ 店長やマネージャーへのキャリアパスが用意されており、実際に4年程度でマネージャーに昇進した事例もございます。 ■当社の特徴／魅力： ・東海地方で“お肉ならスギモト”と言われる1900年創業の老舗企業で、生産から加工、販売、レストラン運営まで一貫して行い高品質な食肉を提供しています。 ・同社の焼肉店は名古屋市内に複数の店舗を展開しており、今後も店舗拡大予定です。 ・事業の安定性が高くキャリアアップの機会も豊富です。 ・食品業界、特に当社が扱う食肉は常に需要があり、事業の安定性◎ ・シフト管理が徹底されており、残業はほぼ無し。休みも116日と多く、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ・正社員で安定雇用！賞与も実績年2回支給されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 炭火焼肉 スギモト 名古屋うまいもん通り広小路口店 住所：愛知県愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋駅構内　 名古屋うまいもん通り広小路口 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉スギモト HOUSeN 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼肉スギモト アスナル金山店 住所：愛知県名古屋市中区金山1-17-1（アスナル金山２F） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 351万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関谷食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県伊勢市上地町2691-13伊勢問屋卸センター内
    • 設立 1965年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊勢市】伊勢外宮前　和食店の調理スタッフ／残業10～15H程度
      ～創業50年以上／残業少ない／夜の勤務なし／御饌の朝かゆの「あそらの茶屋」の調理スタッフ～ ■仕事の魅力 ・調理・飲食未経験歓迎！丁寧に指導しますので安心です。将来は店長代理や店舗運営などスキルアップが可能です。 ・残業は繁忙期を除いて0～60分ほど（月10～15時間程度）。メリハリをつけて働けます。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■業務内容 以下の業務を通して、当店ならではの料理や心地よい時間を提供します。 ・調理業務／仕込み、盛り付け、調理、洗い場など ・ホール業務／オーダー、配膳、レジ業務（主にパート中心のためサポートを担当） ・清掃 ＜勤務体制＞平日5～6名／休日6～7名 ＜客席数＞41席 ■1日の流れ（例） ・6:30～ 朝かゆ準備（洗米、炊飯、お膳セット、汁物・焼き物など） ・7:30～ 開店（提供、洗い物、バッシング） ・10:00 オーダーストップ ・10:15～ 休憩 ・11:00～ 釜めし準備（ガス台準備、洗米、小鉢など） ・11:30～ ランチ営業（提供、洗い物）※状況により小休憩 ・14:30～ オーダーストップ（片付け） ・15:00～ 閉店（発注、翌日仕込み） ・15:30～ 退勤 ※将来は当社運営の他店舗で店長として活躍することも可能です ■入社後の流れ 調理業務からスタートし、3～6ヶ月ほどで朝食・昼食と段階的に習得。その後ホール業務も担当します。マニュアルと丁寧な指導があるため安心です。 将来的には店舗運営、スタッフ管理、仕入れ・在庫管理など幅広く携われます。 ■一緒に働くメンバー 正社員2名、パートスタッフ10名／20～60代の幅広い層が活躍中 ■あそらの茶屋について 日本の食文化を大切に朝食・昼食を提供。特に早朝の「御饌（みけ）の朝かゆ」で特別な体験を提供しています。観光客を中心に、海外の方やファミリー層にもご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あそらの茶屋 住所：三重県伊勢市本町13-7 伊勢せきや本店2階 勤務地最寄駅：伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 281万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 194,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルなどに応じて決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県伊勢市】未経験◎お菓子の製造スタッフ■創業50年以上の歴史と伝統ある老舗での就業■転勤無
      ～創業50年以上の老舗企業／夜勤なし／本格サブレなど、海産珍味ギフトメーカー「伊勢せきや」～ ■業務内容： 私たちは、直営店『伊勢せきや本店』『伊勢せきや内宮前店』『あそらの茶屋』の３店舗や名古屋・東京の有名百貨店にて『伊勢せきや』の店舗を運営中です。 歴史と伝統を大切にしながら、地域の食文化を支えるお店で販売している商品を製造しています。 ＜まがたまサブレ＞ 伊勢市内には、内宮別宮の月読宮、外宮別宮の月夜見宮があり、又、外宮ご神域には勾玉池があり、太陽神とともに月神にも、古より深いゆかりがございます。 外宮表参道―あそらの菓房では、この「月」の象徴ともいえる「勾玉」をモチーフに、表面は古代土器をイメージして荒々しく焼き上げ、軽やかで口どけほどよい本格サブレです。 ＜お木曳の唄＞ お木曳きとは、神領民が全国からの崇敬者とともに、新宮造営のためのご用材をお木曳車に積み奉曳する、御遷宮の前奏曲ともいえる古来からの盛大な伝統行事です。 お伊勢さんのおせんべい「お木曳の唄」は、第61回式年遷宮のお木曳き祭列（1986年）に朗々と流れる木遣り唄にちなみ、おつくりしたものです。 生地には、奇跡の縁起米「イセヒカリ」を使用し、純粋淡味な醤油だれにて一枚一枚丁寧に焼き上げた逸品です。 以上のような逸品を丹精込めて製造しております。 ※機械による製造が主流ですが、手作業での作業もまだまだ多く立ち仕事が中心です。 ※生産業務・商品の最終仕上業務・包装出荷業務があります。 ■当社について 直営店(伊勢せきや本店/あそらの茶屋/内宮前店)をはじめ、東海/関西/関東地区の百貨店にて店舗を展開。オンラインショップも運営しており、伊勢ならではの味や食文化等を全国へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関谷食品　淡交庵 住所：三重県伊勢市小俣町宮前83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～435万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 194,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルなどに応じて決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和化成株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市大林町8-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田／転勤無】製造グループリーダー◆生産体制再構築に伴う現場推進／年休121日
      ≪生産体制再構築を担う中核ポジション／将来の管理職候補／裁量大で提案しやすい環境≫ ＼おすすめポイント／ ◎裁量大で改善提案を実行しやすい環境 ◎将来的にはマネージャーや管理職を目指せる ◎年休121日／土日休み／転勤なしで働き方が整う ■募集背景： 配線ダクト業界トップクラスのシェアを誇る当社では、生産性向上や品質強化に向けた生産体制の再構築を進めています。今回、現場運営や改善活動を担い、将来的に組織を牽引いただくグループリーダー候補を募集します。 ■職務概要： 製造部門のグループリーダーとして、現場運営・人材育成・改善活動などを担当いただきます。 入社後はまず現場業務をご経験いただき、その後は監督業務へとステップアップしていただきます。 ≪具体的には≫ ◇現場マネジメント ・勤怠・労務管理 ・人員配置 ・メンバー育成 ◇安全・品質管理 ・安全活動の推進 ・品質改善、コスト管理 ◇設備管理 ・設備保全、生産設備の維持管理 ◇改善活動 ・作業改善 ・手順書・帳票類の整備 ・生産性向上施策の推進 ■入社後の流れ： 〈入社～半年程度〉 まずは現場業務を経験いただき、製品知識や設備知識だけでなく、現場メンバーとの関係構築を通じて製造現場への理解を深めていただきます。 〈半年以降〉 習熟状況に応じて、監督業務へ徐々に比重を移していただきます。 現場を理解したうえでリーダーシップを発揮し、組織づくりを推進いただくことを期待しています。 ■働き方： 2交代制となります。就業時間は週単位でローテションされます。 ■当ポジションの特徴： ◎完成された現場を維持するだけではなく、現場運営体制を再構築するフェーズに携われます。 ◎大手企業と比較すると組織規模がコンパクトなため、自ら提案した改善施策が現場へ反映されやすく、大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ◎現場全体を俯瞰しながら、生産性向上や品質改善、安全推進など幅広いテーマに関わることが可能です。 ■キャリアパス： 現在も現場オペレーターからグループリーダーへ昇格している社員がおり、実力と成果に応じたキャリア形成が可能です。 上位ポジションも拡充を進めているため、将来的なキャリアアップ機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線線／竹村駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 568万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：90,000円 ＜想定月額＞ 341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交代勤務手当：1,000円／日 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■22:00～2:20の時間帯は深夜手当（深夜割増賃金）が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤無】営業企画◆年休121／業界トップシェアメーカーで改革に携われる成長環境
      ≪完全未経験から事業企画・営業企画を目指せる希少ポジション／経営層に近い場所で全社戦略へ携われる◎／年休121日≫ ＼おすすめポイント／ ・営業活動そのものではなく、営業組織や事業全体の成果向上に貢献できる ・経営層と近い距離で新たな収益機会の創出に挑戦できる ・属人的な営業ではなく、仕組みづくりや事業変革に関われる ■概要／採用背景： 配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社にて当社およびグループ会社（興和工業株式会社／自動車シートカバーメーカー）の収益向上にむけた企画検討～実行に至るまでの業務をお任せします。 ■ミッション 既存のやり方にとらわれず、「売り方」「売り先」「売る商品」のいずれかに変化を生み出し、会社の収益拡大を実現することがミッションです。企画の実行・推進を通じて事業成長に貢献いただきます。 ■職務内容： 企画立案を行う上長より連携されたテーマをもとに、プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携、承認を得るための役員への提案を実施いただきます。まずはプロジェクト運営を行い、将来的には企画立案いただくことを期待するポジションです。 ≪具体的な流れ≫ ▽STEP1：上長が事業・営業にかかる改善テーマを検討。 ＊企画テーマ例＊ ・売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施 ・技術力をもとに売り先（市場）を変更 ・売り方（代理店販売）を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する ▽STEP2：複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。 ＊行動例＊ ・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討 ・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整　など ■入社後の流れ まずは市場調査やデータ収集、プロジェクト運営のサポートなどからスタートいただきます。 業務を通じて企画の進め方や事業理解を深め、将来的には自ら企画立案を担う営業企画・事業企画人材としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8丁目20番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立基

    住宅設備・建材メーカー
    【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6　ナカトウ丸の内ビル7階C
    • 設立 1967年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
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    • ニッチな専門メーカーの法人営業／未経験歓迎／年間休日132日
      • NEW
      インフラを支えるニッチ製品の専門メーカーで、顧客との関係を深める法人営業をお任せします。 ＜◆商材は？＞ 当社の主力製品「ハンドホール」はマンホールの仲間。 コンクリート製の箱状の建設資材で、地中に埋めた電気ケーブルの通り道になります。 国が進める“無電柱化”には欠かせない存在です。 ＜◆提案先は？＞ 販売代理店、電気工事店、建設現場など。 現場の声を取り入れ、使い勝手がいい製品づくりに活かしています。 ＝＝【入社後の流れ＆具体的な業務】＝＝ ▼3週間の本社研修 「ハンドホールとは何か」に始まり、業界知識や各部門の役割をレクチャー。 ここでの製造部門とのコミュニケーションが、後の営業活動にも活きてきます。 ▼サポート業務から担当 ・見積作成 ・出荷管理、梱包作業 ・製造工場や配送ドライバーとの日程調整　など 実務の流れに沿って、製品の特長、お客様情報、社内外との連携を学び、営業活動に繋がる基礎を固めます。 ▼先輩の外回りに同行 挨拶の仕方から始め、お客様と関係を深めるコツを伝授します。 ▼商談をお任せ（1~2年後） ・お客様の定期訪問 ・ご要望のヒアリング（予算、納期、製品仕様など） ・提案～契約 ・アフターフォロー　など 専門知識と営業ノウハウを身に付け、上長が「任せて大丈夫」と判断したら独り立ち。 既存顧客を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。 ＝＝【地面の下から社会を支える醍醐味】＝＝ ＼注目を集める大規模プロジェクト／ ◎大阪で開催された国際的イベント ◎沖縄の有名テーマパーク ◎年商10兆円の大型商業施設 など ＼新たな需要が業界全体の追い風に／ ◎データセンターの建設ラッシュ ◎再生可能エネルギー対応の蓄電所開設 など 配線の設置・点検をスムーズにする当社の製品は、特許も多数取得。電気を多く使う施設で高い需要があります。 多くの人の暮らしや日本の経済発展を支えるやりがいある仕事です。
      【大阪or福岡／希望勤務地へ配属／福岡のみ車通勤OK】 ■大阪支店 大阪府大阪市都島区都島本通3-13-2 ＜アクセス＞ Osaka Metro谷町線「都島駅」1番出口より徒歩5分 ※営業エリア：関西全域＋岡山が中心 　 ■九州営業所　☆2024年9月開設！福岡市内に新拠点オープンも計画中 福岡県嘉穂郡桂川町吉隈430-27 （麻生商事株式会社 生産本部 第二工場内） ＜アクセス＞ 天道駅、桂川駅、飯塚駅、上三緒駅から車で5~15分 福岡市内から車で約1時間 ※営業エリア：九州全域 どちらに配属の場合も、入社から2~3週間は大阪or名古屋本社にて研修を実施予定です。 ※U・Iターン歓迎 ※オフィス受動喫煙対策あり
      月給289,298円~360,071円＋賞与年2回＋各種手当 ※30時間分（56,298円~ 70,071円）のみなし残業代含む ※みなし残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給 ＝＝【年間賞与だけで350万円以上】＝＝ 営業デビュー後は半期ごとの「売上目標達成率」に応じて賞与を支給！ 頑張り次第でグッと収入を伸ばせます。 ＜支給例＞ ■達成率103％で…賞与3ヶ月分 ■達成率130％で…賞与4.5ヶ月分 前年度の支給実績は5.2ヶ月~11.2ヶ月分。 年間賞与だけで350万円以上を獲得したメンバーもいます。 ＜営業職の7割が売上目標100%超え＞※ 社員がモチベーションを保てるよう、売上目標は日々の地道な行動で達成可能な水準に設定！ 無茶な数字を求めることはないのでご安心ください。 ※2024年度実績 ＜まずは独り立ちを目指そう◎＞ 入社直後は基礎を固める期間として、売上目標を設定していません。営業所全体の目標達成率や日々の貢献度合いを踏まえて賞与を支給します。 先輩・上長もサポートしますので、焦らずスキルアップに励みましょう◎
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    株式会社テクノプラスト

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
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    • 【名古屋/笠寺】自動化推進技術の開発（生産技術）◆スタートアップ部署／プラスチック加工メーカー
      ～残業ほぼなし・年休116日でプライベートとの両立可／自動車・半導体・医療機器関連で急成長中◎～ ■採用背景 現在、自動化推進部署「技術開発課」を立ち上げて1年、現在1名が所属のスタートアップ部署になります。今後幅広い展開を目指して、部署強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 ・ワーク交換、検査、組付け、運搬などの分野で人手で行っていた作業の自動化 ・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成 ・SI領域における自社の生産システムの最適化検討と実施 ■入社後の流れ 【入社後～1か月程度】 製造現場に慣れるため、まずは部分的に現各担当のサポート業務に従事していただきます。 【2ヶ月目頃～】 実務案件に従事し始めていただきます。 ■当社の特徴 ＜小ロットに対応＞ 当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞ 当社の加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※業績による（平均年2.2カ月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/瑞穂】【未経験歓迎】プラスチック製品の製造スタッフ ◇冷暖房完備／土日休み／家族手当
      【プラスチックの旋盤加工／土日休み／車通勤可／家族手当あり◎】 【業務未経験者歓迎：OJTにて丁寧に育成します】 ■仕事内容： 旋盤を使用し、自動車や半導体などの生産現場で必要とされるプラスチック製品の製造業務をお任せします。小ロットの案件を得意とし、各種メーカー様や商社様から多くの取引を頂いており、業績は安定しています。 ■業務詳細： ◇材料の準備 プラスチック素材を、加工に必要な寸法に切断 ◇旋盤の操作 旋盤加工機を使用して、プラスチック素材を回転させながら切削工具で外径加工、内径加工、ねじ切り加工など、様々な形状に加工します。 ■研修： 入社後は社内研修を受けていただいた後、現場配属となります。ご経験を活かして現場活躍を期待しています。 ■特徴： ＜小ロットに対応＞当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞当社の加工技術は高品質・高精度で「難しい案件はテクノプラストに頼め」と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日115日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂事業所 住所：愛知県名古屋市瑞穂区関取町57-1 勤務地最寄駅：名城線線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※想定年収には想定残業15h/月 を含みます ※想定年収は入社2年目のものです ■賞与年2回※業績による（平均年2.2カ月） ■役職手当（課長／6万円～10万円、係長／5,000円～1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ピュアフード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,122名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 品質保証／年休124日／土日祝休み／月給25万円以上
      • NEW
      飲料メーカーや健康食品メーカーなどの商品に使われる機能性素材製品を扱います。 営業・調達・工場とも連携しながら、当社の品質管理を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■機能性素材製品の商品カルテ対応 ■素材ごとの情報収集・更新、不足情報の確認 ■文献検索、安全性・機能性に関する根拠資料の管理 ■社内システムへの新製品登録、登録内容の更新、原料更新依頼 ■素材製品規格書の作成・改訂、改訂履歴管理 ■安全性自主点検（文献検索・更新申請対応） ■アレルゲン検査や残留農薬検査などの進捗管理 ■検査結果の確認・保管・データ取りまとめ ■OEM工場情報の収集・更新 ■アレルゲン・GMO・アンチドーピング関連情報の管理 ■各種認定証の取得・更新状況の確認（有効期限管理含む） 【入社後の流れ】 ▼OJTで基礎知識を習得 まずは当社商品や業務フロー、社内ルールなどをレクチャーしますのでご安心ください！ ▼経験に応じて業務の幅を拡大 ご経験やスキルに応じて担当業務を調整。 豊富な経験をお持ちの方には、早期より積極的に裁量をお任せしていく方針です。 ▼品質保証の中核メンバーへ 将来的には、機能性素材商品の審査・規格管理を担う中核メンバーとして、専門知識を存分に発揮していただくことを期待しています！ 【仕事のポイント】 ★品質保証のスペシャリストを目指せる！ 法令や表示、安全性・検査評価など、特定領域を深く掘り下げながら、専門性を高められる環境です。 ★チームとしての連帯感を実感できる！ 営業・調達・工場・グループ会社など多くの部署と連携。一人で完結する仕事ではないからこそ、チームとして品質を守っていくやりがいがあります。
      【転勤なし・大崎駅より徒歩2分！】 本社勤務／東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower11F アクセス： JR「大崎駅」南改札口新西口よりペデストリアンデッキで徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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    株式会社高岡屋

    農薬メーカー
    滋賀県草津市草津3-9-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】肥料農薬・農業資材のルート営業◆未経験歓迎／年休123日／創業144年／教育体制◎
      未経験入社を前提とした育成体制を整備／数カ月の営業同行／一人前まで約3年を想定した環境 ■業務概要 岐阜県内の既存顧客を中心に、肥料・農薬・農業資材・農業用ドローンの提案営業および配送業務を担当します。 お客様の農業経営や安定した収穫を支える存在として、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・入社後数カ月間は、教育係の先輩・上司に同行しながら顧客対応や商品知識、配送ルートなどを学びます。 ・既存顧客への配送業務を担当し、農業や商材の知識を身につけます。 ・メーカー研修等へ参加し、商品知識や業界知識を習得します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・半年から1年後を目安に、小規模な既存顧客を担当し営業活動を開始します。 ・肥料や農薬、農業資材の提案営業を行います。 ・農業用ドローンを活用した薬剤散布等の請負防除業務にも携わります。 【業務割合の目安】 閑散期は営業40％、配送・移動30％、事務作業20％、その他10％です。 繁忙期は営業30％、配送・移動60％、その他10％です。 <商材について> 肥料・農薬・農業資材・農業用ドローンを取り扱います。 お客様の栽培環境や課題に応じた提案を行い、地域農業を支える役割を担います。 ■組織構成 配属先は営業担当3名の組織です。 30代1名、40代1名、60代1名が在籍しています。 ■働き方 ・年間休日122日 ・残業は基本的になし ・出張は年1～2回ほど発生します。 ■キャリアパス 農業や商材の知識を習得しながら担当顧客を増やし、地域農業を支える営業として成長していただきます。 農薬安全コンサルタントリーダー、施肥技術マイスター、毒劇物取扱責任者などの資格取得を会社が支援しています。 農業用ドローンのライセンス取得も可能で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴 創業144年の歴史を持つ安定企業です。 永年取引を続けるお客様が多く、地域農業を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 営業目標は前年実績を基準に設定しており、無理な目標設定は行っていません。 評価は目標達成度や売上金額だけでなく、日々の行動や活動内容も含めて総合的に判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島市舟橋町出須賀四丁目84 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～255,000円 その他固定手当/月：5,210円～9,215円 ＜月給＞ 253,710円～264,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は加算していません。 ※上記「その他固定手当／月」は外勤手当として支給。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月※各1ヶ月分） ■昇給：年1回（4月または試用期間終了後※過去実績7,362円／人） ■年収例：25歳 年収400万円／月給26．8万円＋賞与78万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県愛知郡】農業用ドローン事業の営業（スクール運営・販売・保守点検等）◎年休122日◎研修充実
      ～肥料・農薬・農業資材・産業用ドローン等のルート営業及び配送業務～ 農薬や肥料などを取り扱う専門商社であり、創業明治13年に医薬品販売から始まり、昭和45年より滋賀県・京都府・岐阜県・福井県・奈良県を中心に農薬・肥料・その他関連資材などを販売しています。創業144年の老舗企業です。 ■業務内容： ・当社が取扱う肥料・農薬・農業資材・産業用ドローン等の営業推進と滋賀県内のお客様への配送業務を担っていただきます。 ・永年取引実績のあるお客様が多く、ルート営業が中心です。肥料・農薬等の商品についてあまり知識がなくとも、メーカーによる研修や日常業務の中で学びを得、約1年で多くの商品知識や滋賀県での農業分布を知る事ができますのでご安心ください。 ■その他： ・産業用ドローンのライセンス取得が可能（産業用ドローンを用いて田畑で肥料・薬剤散布等の請負防除業務を行って頂く事があります。） ・日帰出張・有（年1～2回） 宿泊出張：有（年1～2回 1～3泊くらい） ・営業担当目安：一人当たり10社 売上高8千万円（3年後） ・社用車の運転：毎日あり 走行距離一日約100km ■職務の特徴： 美味で品質のいい農作物を、よりたくさん収穫いただくために、お客様に合った肥料・農薬・農業資材のご提案を致します。またお客様にとって省力となるよう薬剤散布等の請負業務を行う事もあります。最新の技術を取り入れながら、お客様のニーズにしっかりと応え、よき相談者となれるよう取り組んでいきます。 ■教育体制・キャリアパス： 農薬・肥料それぞれの業界認定である「農業安全コンサルタントリーダー」や「施肥技術マイスター」、公的資格である「毒劇物取扱責任者」の資格取得を目指していただきます。それ以外の業務上有用な資格取得に対し会社としてサポートしており、社員のスキルアップを応援しています。そんな技術者が大勢存在するスペシャリスト集団として、これからの農業環境の変化に柔軟に対応し、単なる御用聞きやセールスに収まることなく、コンサルタントとしての役割を意識した活動を行い、お客様の農業経営を積極的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知川営業所 住所：滋賀県愛知郡愛荘町長野364‐1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／稲枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～259,000円 その他固定手当/月：5,120円～9,215円 ＜月給＞ 257,620円～268,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は加算していません。 ※上記「その他固定手当／月」は外勤手当として支給。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月※各1ヶ月分） ■昇給：年1回（4月または試用期間終了後※過去実績7,362円／人） ■年収例：25歳 年収400万円／月給26．8万円＋賞与78万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南洋軒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県草津市追分1-1-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/草津市】法人営業（イベントへのお弁当提案）◆第二新卒歓迎／個人ノルマ無／創業134年／転勤無
      ～賞与年2回／家族手当アリ／多種多様な販売経路への確保で売上好調◎～ ■職務概要： 創業以来、仕出し・行楽弁当や企業給食の製造・販売をしている当社において、法人営業職をお任せいたします。 イベントや会議など、団体のお客様が稼働する情報を入手しながら、既存顧客や新規顧客へのお弁当のご提案を行っていただきます。 顧客との関係構築の意味も含めて、ご注文頂いたお客様への配送業務も一部行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への提案営業（5～6割） ・新たなお取引先の新規開拓営業（4割） ・お弁当の商品企画（栄養バランスを考慮したお弁当の具材やレイアウトを企画） ・お弁当の配送業務 ＜仕事のイメージ＞ ・各種イベントの情報リサーチ ・アポイント獲得 ・企画提案 ・納品　 ＜イベント例＞ ・学会 ・ゴルフトーナメント ・インターハイ ・駅伝大会等のスポーツ大会など ■業務の特徴： ・草津エリアを中心に、長年ご愛顧いただいているお客様（個人・法人／町内会・自治会など）にお弁当を配送していただきます。 最初は先輩社員が同行するので、未経験でも安心です。 ・関西圏の日帰り出張（大阪・三重など）、年3回ほどの宿泊を伴う出張もございます。 ■担当エリア 滋賀、京都、三重 ※弁当を提供するイベントスタッフ等の属性や予算に合わせて企画書を作成し、提案していただきます。 ※情報収集は社長はじめ、部長・次長など営業部門一体となり行います。 ■組織構成： 50代（配送管理）1名、40代営業課長、20代前半 配達ポジション：7名ほど（パート） ■当社の特徴/魅力： ・“駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。 ・吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。 ・また、企業様へ提供する企業弁当など、多種多様な販売経路への着手にも積極的にとりくんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津市】お弁当製造の生産管理 ◆創業134年老舗駅弁メーカー／転勤無／車通勤可／住宅手当あり
      • 締切間近
      【創業134年老舗駅弁メーカー/JRの駅弁を支える/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有】 ■業務内容： お弁当製造部門において、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 部長、次長、製造リーダーと管理職もおり、より一層の体制強化を図ります。管理職候補としての採用ですが教育体制は整えており、ご入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 弁当製造部門には正社員約5名、パートアルバイト約50名。 全体を管理している部長・次長の他、製造リーダー、調理スタッフ・盛付スタッフで構成されております。 ■業務詳細： ・弁当の生産管理、衛生管理や危機管理、原材料等の発注業務、棚卸 ・滋賀県食品監視センター、保健所、ＪＲ等の監査、検査の対応等 受注量に合わせ、バイトやパートの方のシフト組や出勤時間のアナウンス、調理・配送順番を組み立てる生産管理を行います。また、衛生管理（調理の温度管理等）や機械のメンテナンス等、生産工程がうまくまわるように現場を整えることも重要な仕事です。 ■出勤時間について： 管理職メンバーは深夜2時頃に現場に入る事が多いです。 調理開始から盛り付けに関して、基本的に業務自体はバイトメンバーで回せますので、生産スケジュールに合わせ、自身で就業時間やお休みの調整を行って頂きます。 例：大口の注文が入った際は23時に出勤して生産工程を仕切ります。比較的落ち着いている日は4時以降の出勤の日もあります。 ■当社の特徴/魅力： ・“駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。 ・吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 次長クラス：450万円～520万円程度 課長クラス：390万円～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷養蜂園株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県松阪市松ヶ島町430-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松阪市】品質保証室長◆製品・工程・原料の品質保証体制を統括／大正元年創業・蜂蜜等のリーディング企業
      • NEW
      ～大正元年創業の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎／はちみつの品質を守り、次の世代へつなぐ仕事です～ ■業務内容： 大正元年創業の水谷養蜂園の品質保証室長として、製品・工程・原料の品質保証体制を統括していただきます。社長直轄の独立部門として、FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）の認証維持・運用を主導し、会社全体の品質文化を牽引するポジションです。 ■具体的な業務： ・品質基準の策定・維持・継続的改善 ・FSSC22000の運用管理・内部監査・外部審査対応 ・製造部・各部門への品質指導および不適合管理 ・顧客クレーム・品質問題の調査・原因分析・再発防止策の立案 ・原材料・製品の規格管理・サプライヤー評価 ・安全衛生の管理計画立案・運用 ・品質関連データの集計・分析・経営報告 ■当社について： 当社は、三重県松阪市を拠点とするはちみつ専門メーカーです。創業から受け継いできた養蜂の技術と、厳選した国内外のはちみつをお届けする「松治郎の舗」を運営しています。松阪店・伊勢おかげ横丁店のほか、EC・百貨店ギフト・BtoBチャネルで展開しており、FSSC22000認証を取得し食品安全に真剣に向き合っています。 「ミツバチへの敬意を忘れず、はちみつの豊かさを次の世代へ」という理念のもと、120年先も続く会社づくりを目指しています。 ■自社商品について： 三重県ではトップクラスのシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターでも当社の製品が多く取り扱われています。 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。 【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・松阪／転勤無】養蜂事業マネージャー～創業100年超・業界リーディング企業／専門知識不問
      • NEW
      ～次世代の養蜂事業を牽引／大正元年創業の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～ ■募集背景： 水谷養蜂園株式会社は、「国産蜂蜜の安定供給で日本一のブランドになり、120年続く養蜂の仕組みと文化をつくる」というビジョンを掲げています。 現在、養蜂部はベテラン現場担当・若手・調達・交配営業の3名体制で運営していますが、事業の計画・育成・標準化を統括する「養蜂部長」ポジションは現在空席です。 専務取締役が実質的に兼任していますが、EC・BtoB・ブランド戦略などの経営業務との両立が難しくなってきました。 今回の採用で重視しているのは、単に養蜂の実務を担う人員を増やすことではありません。現場で受け継がれてきた知見を組織の力へ変え、養蜂事業を持続的かつ自律的に成長させられるマネジメント体制を構築することが目的です。 経営陣や現場メンバーと協力しながら、歴史ある養蜂事業の次の時代をつくっていただくことを期待しています。 ■ポジションのミッション： 養蜂事業マネージャーとして、以下の3つを同時に推進する。 ◇組織をつくる 新人スタッフを束ね、計画・育成・評価の仕組みを設計・運用する ◇生産を標準化する 増群ノウハウ・採蜜工程・品質管理を文書化し、藤田がいなくても回る体制をつくる ◇事業を拡大する 蜂群数800群・交配事業（売り蜂＋リース）・養蜂学校構想など将来事業の基盤を整える ■自社商品について： 当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代の創業から110年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスのシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターでも当社の製品が多く取り扱われています。 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。 【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,200円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロロ・ピアーナジャパン合同会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区平河町2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】販売スタッフ◆イタリア発ラグジュアリーブランド/年休120日/インセンティブあり
      ～イタリア発ラグジュアリーブランド／ラグジュアリー経験者歓迎／上質素材／顧客関係構築／百貨店店舗／接客品質／提案力発揮／ブランド世界観～ 最高峰の素材を扱うロロ・ピアーナで、接客品質を軸に顧客体験をつくる販売スタッフを募集します。ラグジュアリーブランドでの接客経験を、より丁寧な提案や関係構築に活かしたい方に向いたポジションです。 ■業務内容： ・接客・販売 ・顧客強化　VIP対応 ・商品・在庫管理 ・VMDチーム、店長への報告業務（※Microsoft Officeのソフト使用が必要となります） ■魅力/やりがい： ロロ・ピアーナは、上質な素材使いとタイムレスなデザインで知られるラグジュアリーブランドです。流行に流されないものづくりを続けることで、お客様に長く愛される価値を提供しており、その一端を現場から支えられるのがこのポジションの魅力です。 流行よりも品質を重視するブランドのため、丁寧なヒアリングや提案力をじっくり発揮できます。素材の良さをお客様と一緒に確かめながら、背景にあるクラフツマンシップを伝えていくことで関係性を積み重ねていく実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 316,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年1回（成果・業績に応じて改定） ・インセンティブ制度（毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595-3大同生命京都ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【京都本社】社内SE◇残業~10H／三菱ガス化学G／上流工程／国内No.1シェア／烏丸御池駅徒歩3分
      「国内No.1シェアの安定基盤で、じっくり上流工程へキャリアシフト。残業月10H以下・有給取得85%以上。ベンダーコントロール中心」 ■採用背景： ERPの導入、情報セキュリティの強化、社内デジタル化の推進、業務改善の実施などのミッションに向けて、組織強化を図ります。４年ほど前に設立された部署となります為、裁量をもって組織構築に携わっていただけるポジションです。本募集では未経験でも社内SEをこれから目指したい人に適した募集となります。 ■業務内容： 社内の販売管理システムを中心に、企画・開発・運用といった社内SE業務を幅広く担当していただきます。 最初はPCセットアップなど比較的取り組みやすい業務からスタートし、段階的にスキルを伸ばせます。 ・社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 （販売管理システム、生産管理システム、在庫管理システムなど） ・業務効率化・DX推進の企画・伴走 ―現場ヒアリング、課題抽出、改善提案、システム導入 ほか ・PC・タブレット等のセットアップ、キッティング ・社内からのIT問い合わせ対応 ※使用言語：JAVA、PHP ※工場への日帰り出張が月２～4回程発生いたします。 ※夜間業務・休日業務：実態として無 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・有給取得率：85.6％（有給取得しやすい環境） ・残業／月：10時間以内 ・転勤：ほとんど無 ・社員定着率が非常に高いことが特徴です。 （2023年：1.45％　2024年：2.21%　2025年：4.17%） ■組織構成： ・室長1名（男性） ※OJT方式にて丁寧にサポートいたします。SE業務が初めての方もご安心ください。 ■同社の特徴：＜国内No.1シェア／化学発泡剤メーカー＞ 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できることが魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～284,400円 その他固定手当/月：13,020円～15,820円 ＜月給＞ 248,820円～300,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳 　・住宅手当　4200円（実家暮らしの場合）　※一人暮らしの場合　7,000円 　・食事手当　8820円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田】研究開発＜未経験歓迎＞◆三菱ガス化学G／化学発泡剤国内No1シェア
      ◇未経験から研究開発にチャレンジできる！/三菱ガス化学G/福利厚生充実/残業20H以内/完全週休二日制/国内で唯一製造・販売事業を展開する化学発泡剤のトップメーカー/シェアトップクラス◇ ■仕事内容： 粉末の化学発泡発泡剤の研究開発をお任せします。新規開発や既存製品の原料代替、分析条件の改良などがミッションとなります。 「環境にやさしい製品を作れないか」などのテーマを持ちながら研究を進めることが出来ます。 ・既存発泡剤の高機能化や品質安定化（粉体加工、新規材料評価） ・世の中にない新しい発泡剤の開発 ◇使用機器： LC-MS、ICP-OES、Ft-IR、TG/DTA、DSC、HPLC、GC、SEM-EDS、粒度分布計、デジタルマイクロスコープなど ■入社後の流れ： まずは基礎知識を研修で学んでいただき、その後OJTによる実験設備、分析設備の教育を実施します。 ◇OJT制度にて、ご自身の適性に合わせて丁寧に教育を行いますので、未経験の方や第二新卒の方もご安心ください。 ■取り扱う商材について： 昨今、軽量化がテーマになっている自動車部品からランニングシューズまで、発泡剤が使用されている製品は多岐にわたります。特定の業界だけではなく、幅広い業界の顧客と取引関係にあることが強みです。 【化学発泡剤の活用例】 自動車の窓ガラス以外のボディやシート等/建材の断熱材や緩衝材/ランニングシューズ/ビート版 ■組織構成： ・グループ長1名（40代前半） ・一般社員2名（30代1名、20代1名） ■同社の魅力： 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、モノの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できるのが同社の魅力です。日本国内で化学発泡剤の製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などが豊富にございます。世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発することが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 永和化成工業株式会社　衣浦工場　 住所：愛知県半田市日東町1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～284,040円 その他固定手当/月：10,500円～13,300円 ＜月給＞ 245,700円～297,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■固定手当の内訳 　住宅手当　4,200円～7,000円（親との同居有無によって異なります） 　食事手当　6,300円 ■その他手当 　家族手当、役職手当他 ■賞与：年2回（本年実績…基本給5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノサイエンス

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県守山市水保町2477
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀守山】食品・環境分析＜結果考察・解釈まで担当＞残業月10h未満・年休122日・転勤なし
      ～商品開発支援・原因究明にも携わる｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社｜年休122日・残業月10h未満・転勤なし～ ＼少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社／ 当社は環境分析を基盤に、食品・機電メーカーの商品開発支援や原因究明などを手掛けています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 などの案件にも携わります。 結果を出すだけでなく「なぜその結果になったのか」を考察し、分析結果の解釈まで担当します。 ▼職務内容 食品・水質・土壌・ガスなどの幅広い試料を対象とした分析業務をお任せします。 経験に応じて業務をお任せし、前処理から機器分析、データ解析まで一貫して担当いただきます。 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・顧客折衝はありません。 【使用機器】 ・HPLC（UV/DAD） ・GC/MS ・GC（FID） ▼分析事例 〇パナソニック製家電（ジューサー・掃除機・冷蔵庫など）の性能評価・成分分析・衛生評価（ビタミン含有量測定、抑制効果検証 など） 〇西日本エリアのコナミスポーツクラブにおけるプール水質検査 ▼キャリア 分析業務の経験を積みながら、案件担当者として専門性を高めていただきます。 マネジメントだけが評価されるわけではなく、分析スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。 ▼組織構成 〇分析部門：約25名 中途入社者がほとんどで、環境分析会社・食品メーカー・化学メーカー・受託分析会社など、さまざまな業界出身者が活躍しています。 ▼働き方 ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし（独立系分析会社のためグループ内異動なし） ・有給休暇取得率60.4％ （平均取得日数11.1日） ・平均昇給率4.37％ （2026年実績） ・直近1年間離職率7.9％ ▼企業説明 環境分析（約70％）を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析（約30％）の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ■平均昇給率4.37％/平均昇給額15,323円（2026年実績） ※資格手当あり（多岐にわたる資格に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀守山※転勤なし】食品・環境分析＜少量・高付加価値な技術分析＞残業月10H程・客先&夜間対応なし
      ～働きやすい職場◎年休122日・残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社～ ＼少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社／ 環境分析を基盤とした安定した事業基盤を持ちながら、近年は食品メーカーや機電メーカーからの商品開発・エビデンス取得に関する技術分析案件も増加しています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 「何を明らかにしたいのか」 「なぜこの結果になったのか」 を考えながら進める分析が当社の特徴です。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなど幅広い試料を対象とした分析業務を担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは当社の分析フローや品質基準を理解いただき、その後は前処理から機器分析、解析まで一貫して携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ■使用機器 ・HPLC（UV/DAD） ・GC/MS ・GC（FID） ■主な業務 ・試料前処理 （抽出、ろ過、濃縮、誘導体化 など） ・機器分析 ・データ解析・評価 ・報告資料作成 ・分析結果の確認 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・客折衝はありません。 ※分析業務に集中できる環境です。 ▼当社の特徴： ◎少量・高付加価値分析が中心 ルーティン分析だけではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 といった案件にも携わります。 分析結果を出すだけでなく、結果の解釈や考察が求められる場面も多くあります。 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 経験豊富な分析者が在籍しており、技術的な相談やレビューを受けながらスキルアップできる環境です。 将来的には案件担当者として部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ▼働き方： ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし（本社勤務のみ） ・独立系分析会社のためグループ内異動なし ▼企業説明： 環境分析（約70％）を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析（約30％）の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市水保町2477 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有(実績：1月あたり3,000円～10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円） ※月給の他、資格手当あり（多岐にわたる資格に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全20件
    • でん粉の研究開発リーダー候補｜澱粉科学・加工技術・アプリケーション開発
      • NEW
      【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開／プライム上場／フレックス・在宅有】 お米総合研究所 食品研究開発チームにおいて、でん粉に関する研究開発業務を担当いただきます。 <<具体的には>> ・米由来でん粉を中心とした構造解析および物性評価 ・でん粉の加工技術に関する研究開発 ・でん粉の機能改良およびアプリケーション開発 ・米菓の食感設計、品質設計に関する研究 ・製造工程における品質改善および工程最適化研究 ・新規原料および新規技術の探索 ・大学、研究機関、外部パートナーとの共同研究 ・研究成果の知財化、技術資料作成 ・若手研究員への技術指導および研究テーマ推進 ■本ポジションの魅力 ・米菓のおいしさや品質の根幹を支える研究に携われる ・澱粉科学の知見を活かしながら研究成果を商品価値へつなげることができる ・基礎研究から製造応用まで一貫して関与できる ・米菓事業の未来を支える製造イノベーションに挑戦できる ・国内のみならず海外事業にも貢献できる研究テーマに携われる ・将来的には研究テーマリーダーとして研究所の中核を担うことが期待される ■キャリアパス ・澱粉科学分野の専門研究者としてのキャリア形成 ・新規技術や新規素材開発への参画 ・研究テーマリーダー、研究マネジメントへのステップアップ ・国内外の産学連携プロジェクトへの参画 ■組織構成 お米総合研究所（約21名） └機能性素材研究チーム └商品開発・技術研究チーム※本ポジションの配属先 博士課程や修士課程も多数在籍しております。 ■歓迎条件 ・穀物由来素材の研究経験 ・レオロジー解析の経験 ・構造解析、物性評価の経験 ・食品加工技術に関する知見 ・工業化、スケールアップ経験 ・大学や研究機関との共同研究経験 ・研究テーマのリーダー経験 ・農芸化学、食品科学、応用化学分野の専門知識 ・英語による技術文献調査や技術コミュニケーション経験 ■求める人物像 ・澱粉科学に関する専門性を有する方 ・研究成果を事業価値につなげる意識をお持ちの方 ・新しい知見や技術の探索に意欲的な方 ・主体的に研究テーマを推進できる方 ・周囲を巻き込みながら研究開発をリードできる方 ・将来的に研究テーマリーダーとして活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2025年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】経理(将来のリーダー候補)※東証プライム上場の米菓国内NO1のリーディングカンパニー
      【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する新潟優良企業／経理のご経験を活かしてさらにステップアップ可／U・Iターン歓迎／借り上げ社宅制度有／フルフレックス有】 ■概要： 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。 具体的には以下の業務を想定しています： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 ■組織構成： 経理部 └経理チーム※ └財務管理チーム 経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 ■財務戦略の基本的な考え方： 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光商会

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 短期売上に追われない【名古屋】既存顧客100％ルート法人営業(金属・部品商社)◆年休129日／転勤無
      「今日の売上を追う営業」ではなく、「3～4年後の売上をつくる営業」 当社の営業は短期的な数字や月次売上に追われる営業ではありません。 現在の売上の多くは3～4年前に営業担当が提案・関係構築した案件であり、今取り組んでいる案件は3～4年後に売上として実を結びます。 そのため、短期成果ではなく長期的な信頼関係構築が重視されており、計画的に業務を進められることが特徴です。 こうした安定したビジネスモデルにより、年間休日129日、土日祝休み、残業月平均10時間以下という働き方を実現しています。 また裁量も大きく、訪問件数ノルマや細かな行動管理はありません。顧客先への訪問を中心に活動する社員もいれば、社内で提案準備や調整業務に時間を使う社員もおり、自身で営業スタイルを設計できる環境です。 ■職務概要 大手メーカーを中心に、既存顧客への提案営業をお任せします。 取り扱う商材は金属材料だけでなく、樹脂・ゴム・精密加工部品など多岐にわたります。 単なる商材販売ではなく、「コストを下げたい」「量産化に向け最適な部材を探したい」といった顧客課題に対し、開発段階から試作、量産化まで長期的に伴走する課題解決型営業です。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・材料・部品の提案 ・見積作成、価格調整、納期管理 ・試作対応、量産化プロジェクト推進 ・協力メーカーとの調整業務 担当顧客は1～10社程度。顧客に深く入り込み、長期的な関係構築を行います。 ■営業スタイル 入社後は長年取引のある既存顧客を担当いただきます。 大手メーカ-とも創業当時から60年以上取引を継続しており、その他主要顧客とも30年以上の取引実績があります。飛び込み営業や大量のテレアポではなく、既存顧客からの相談や新規案件獲得が中心です。 ■組織体制 営業部は９名、全員が中途入社。 業界未経験から活躍しているメンバーも多く、これまでの営業経験をベースにスムーズにキャッチアップ可能です。 ■働き方 18時頃には多くの社員が退社しています。 これは「営業の効率が良いから」ではなく、事業そのものが長期スパンで進むためです。短納期案件や緊急対応中心のビジネスではないため、先々を見据えて計画的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-45 勤務地最寄駅：妙音通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：50,476円～63,572円 固定残業手当/月：59,524円～71,428円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■その他固定手当：職務手当（47,476～60,572円）＋運転手当（3,000円／一律） ■モデル年収例： 570万円　35歳（入社13年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジパングループ本社株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-50
    • 設立 1951年
    • 従業員数 16,640名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉】食品工場での品質管理◆フジパングループ／福利厚生◎／キャリアアップ可能
      • NEW
      ＜ファストフード店で口にされているハンバーガーのバンズの品質保証／食品業界大手で日本の食を支える／取引先からのフィードバック対応あり◎業務プロセスの改善にも取り組めます◎＞ ■業務内容：主に品質保証業務をお任せします。 【製品の検査と品質評価】 ・規格や品質基準に沿った検査や評価 ・シェルフライフ検査・環境検査　など 【各監査対応食品安全マネジメント】 ・食品安全衛生関連の監査対応食品安全マネジメントシステムの構築・運用・維持・改善 ・認証審査・各取引先監査への対応、内部監査の実施 ・原材料サプライヤーの評価・監査の企画・実施（購買部門との連携） 【クレーム処理対応と品質改善リスクマネジメント】 ・取引先からのクレームなどの収集・根本原因分析・是正対策立案 ・問題解決と品質改善のための対策実施　など ■配属先の編成： 品質管理部門は6名が在籍しています。40代の統括課長のもと、20代～40代の男性・女性社員が活躍中です。 ※8割が中途採用で入社した社員です。風通しがよく、転職された方もなじみやすい職場。仕事の相談もしやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ＜入社時研修（1日）＞ ・フジパンQSRについて ・食品衛生、労働安全に関する説明　など ＜OJT研修＞ 入社時研修後は、上司や先輩社員から担当業務の引継ぎなどを受けていただきます。 ◎直近の新卒研修に同席し、当社の歴史など、より詳しい内容を学んでいただく機会も柔軟にご用意しています。 ■将来のキャリアパス： 今回の募集では、将来的に品質保証部門の責任者を担う方との出会いを期待しています。管理職経験のある方はもちろん、さらに実務経験を重ねてキャリアアップしたいという方のご応募もお待ちしています。 新しい意見や方法を積極的に取り入れ、改善する社風の当社。あなたの経験を活かせるチャンスが広がっています。 ■働く環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（400円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,830円～523,830円 その他固定手当/月：13,000円～29,000円 ＜月給＞ 314,830円～552,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2025年度一般社員：平均4.1ヶ月） ＜モデル年収例＞ 年収480万円／28歳　係長 年収880万円 ／40歳　課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／伊奈工場】＜11/16入社＞パンの製造職◇正社員／フジパングループ／手当◎／面接１回
      • NEW
      ～20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可～ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（400円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇給あり※会社規定による ■賞与／年2回※業績による（2023年度一般社員：平均最大4.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城野商店

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-13
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いなべ市／正社員採用】ルーダー加工職◆夜勤なし／転勤なし／残業基本なし／土日休み
      ～日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務～ ■業務内容： 当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。 ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじ パレット（台車）への積み付け ペレットの機械への投入 ルーダーを使っての加工業務 シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方： スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力： 【安定した雇用形態】 当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。 【少人数精鋭の環境】 社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。 【やりがい】 重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。 当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：三重県いなべ市北勢町皷１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～346,000円 ＜月給＞ 269,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1カ月/年を目安に算出した参考年収となります。 ■残業代は別途支給となりますが基本ありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンガード

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験OK】旅行用品・雑貨の商品企画◆デザイン・事務・生産管理◇残業ほぼ無し・年休120日
      【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】 旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要 イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細 ・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！ ・商品仕様書作成、見積もり作成 ・生地や部材の選定、発注 ・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理 商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。 将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい ・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります ・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です ・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について 本社の社員数は10名程度、 食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30～40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。 旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進々堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／烏丸】キッチンチーフ候補（フレンチ）京都で愛されるベーカリーレストラン／メニュー開発にも参画
      ＜京都で100年以上愛されるベーカリー／将来的にメニュー開発にも挑戦できる！／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開！＞ 京都で100年以上にわたり、多くのお客様の日常を支えてきたベーカリーが運営するレストランにてフレンチのキッチンチーフ候補を募集します。 単なる調理スタッフではなく、将来的にはメニュー開発まで担当。あなたのアイデアや経験を活かしながら、店舗づくりに深く関わることができます。 ■業務内容： まずは店舗のキッチンメンバーとして、仕込みや調理業務からスタートしていただきます。 ＜具体的に＞ 仕込み・調理業務全般 食材の品質管理・在庫管理 衛生管理・衛生教育 スタッフ育成・マネジメント 「こんな料理を提供したい」 「お客様にこんな体験を届けたい」 そんな想いを形にできる環境です。 ■同ポジションの魅力 ◆メニュー開発に挑戦できる 季節メニューや新商品の企画など、自分のアイデアを発信できる機会が豊富。現場の声を大切にする風土があり、年次や役職に関係なく提案できます。 ◆100年以上愛され続けるブランド力 京都で長年愛される基盤を持ちながらも、ホテルや式場などへ提供する冷凍パンの分野で、売り上げを拡大している成長中の企業です。 ◆人間関係の良さが自慢 年齢や役職の壁がなく、誰とでも気軽に相談できる社風。 アイデアや意見を発信しやすく、チームでより良いお店づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルボンヴィーヴル　進々堂 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上ル二帖半敷町668 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験やスキルを考慮して決定 ■深夜業手当：法令基準の深夜業手当付与 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） ■チーフとして採用の場合は役職手当2万円～がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市内】レストラン・カフェスタッフ（店長候補）転勤無／知名度抜群のベーカリー／企画にも挑戦
      ＜京都で知名度抜群！100年以上愛されるベーカリー／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／残業月10-15時間程度／転勤なし＞ 当社が京都市内で展開するカフェやレストランにて、店長候補としてご活躍いただきます。実際にスタッフ発案の店舗限定メニューやイベントが実現した実績もあり、裁量とやりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細 ・店舗での接客（レジ業務、対面販売、ホールサービス） ・パンや消耗品などの発注業務 ・アルバイトやスタッフの採用、入退社手続き ・人材育成、スタッフの評価・指導・教育 ・売上や原価、経費の管理、予算の策定 ・販促企画（店舗レイアウト変更、商品開発会議参加等） ・イベントや新商品企画の提案、運営 ・本社店長会議や月例ミーティングでの情報共有・提案 ■扱うサービス 当社自慢のパンや洋菓子、カフェ・レストランで提供する多彩なメニューの提供・販売に携わります。 ■組織構成 直営店部門は社員約40名、全13店舗。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、30～40代がボリュームゾーンです。 ■業務の魅力 100年以上の伝統を持つ京都のベーカリーで、現場主導の企画や店舗運営の醍醐味を味わえます。役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、風通しの良い社風です。自分のアイデアが形になる喜びや、お客様と直接触れ合い信頼を築くやりがいがあります。 ■教育体制 新入社員研修・役職者研修・各種フォローアップ研修・パン勉強会など、充実した教育制度を整え、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 京都市内13店舗配属、転居を伴う転勤なし。年間休日110日、残業は月10～15時間程度。育児・介護休業や時短勤務、各種手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 店長昇格後は大規模店のマネジメントや本部勤務、商品企画・教育担当など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1913年、京都に根差し長年愛されるベーカリー。伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける社風で、従業員の誇りと働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市内の各店舗 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,998円～300,000円 ＜月給＞ 249,998円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には想定残業代 約18,600～22,000円／月（残業10時間想定）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ダイカスト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市新興野8-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】自動車部品などの検査業務◇サポート体制有/モノづくりに興味がある方歓迎◎
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/決算賞与は5年連続支給中◎/工場内に空調や食堂・休憩室なども完備◎】 ■職務内容：自動車部品から家庭用品まで、様々な用途で使用される部品の製品検査を行います。 ■職務詳細：三次元測定機使用した製品検査をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩のサポート業務からお任せしていきます。1年程度を目安に独り立ちを目指してください。クレーン／玉掛けなど資格の取得支援も行っているため、未経験から専門技術を身につけられる環境です。 ■組織構成：現在、20代の先輩社員が10名と、幅広い年代の社員が在籍。女性スタッフも活躍中で、全員が新卒で入社したメンバーか異業種出身者なので、未経験者を育てるノウハウにも自信があります。実際、先輩たちも面倒見の良い人ばかり。「経験ゼロからモノづくりに挑戦したい」そんな意欲がある方を、お待ちしています。 ■働き方について：残業は1日1時間程度。シフト制での勤務ですが、勤務シフトは原則固定です。食事補助などの福利厚生も充実しており、食堂／休憩スペース完備の工場内では、扇風機やストーブなどの空調対策も実施しています。そんな職場環境だからか、社員の定着率もバツグン◎より働きやすい環境づくりに注力していきます。 ■こんな方におすすめ： ・未経験から、社会に貢献できる仕事がしたい方 ・根気強く、前向きに仕事にチャレンジできる方 ・安定した環境で、腰を据えて働きたい方　など ■古くから日本の産業を支えてきた「鋳物」：この世界にイノベーションを起こしたのが、溶かしたアルミや亜鉛などの金属を金型に圧入し、短納期／低コスト／高精度かつ大量生産も行える「ダイカスト鋳造」です。自動車部品～家庭用品まで様々な用途で使用されており、創業以来、当社はダイカスト鋳造で着実に成長を続けてきました。現場社員は、全員が未経験スタート。モノづくりに興味がある方なら大歓迎です◎ ■当社の特徴：当社は創業から半世紀以上、イノベーションで、燕のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市新興野8-11 勤務地最寄駅：越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与： ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月／12月）、決算賞与（2月）5年連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマリス株式会社

    化粧品メーカー
    京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71
    • 設立 1949年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【松山／未経験歓迎】自社ヘアケア製品のルート営業／パリコレ協賛☆◆ノルマ無／年休120日／転勤無
      ～平均勤続年数10年以上！土日祝休み/年間休日120日/転勤無/リピート率90％以上～ ■業務内容： 取引のある代理店に対して、シャンプーやトリートメント、カラーリング剤、パーマ剤といったヘアケア製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店に向けた新商品のプレゼン、商品説明 (代理店にて弊社商品を多く販売いただくよう営業いたします。) ・サロンのニーズに合わせた製品メニューの提案 ・美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ・SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など ※基本車営業となります。 ※代理店の営業担当とサロン様に訪問し、商材の使い方・説明などを通して、お客様と厚い関係性を築いてきます。 ※既存のお客様メインのルートセールスです。 ※1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ※出張も発生いたします。 ※部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： （1）『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 （2）『サロン経営をサポート』 効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 ■当社について： 1949年に日本初の固型シャンプー“ニューシャンプー”を製造販売し、1974年には天然システインを主成分にした新しいコールドウェーブ液の商品化に世界で初めて成功。「髪の美しさ」「髪の健康」を追及した製品だからこそお客様満足度が高く、リピート率は90％を実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛販売 住所：愛媛県松山市三番町７丁目１－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,405円～302,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり！ ＜年収例＞ ・年収550万円／35歳 ・年収480万円／30歳 ・年収420万円／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし
      ■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など 担当サロンは一人あたり70～80件ほど。 既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。 名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。 その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。 効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！ ＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせる ヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。 トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。 普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポート より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も 効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。 その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。
      ★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・愛媛・北九州】 【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分 【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分 【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分 【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分 【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分 【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分 【松山営業所】伊予鉄道『西堀端』駅から徒歩約4分 【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり
      月給：23万2,095円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇
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    株式会社サンシャインポリマー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県栗東市小柿3-6-26
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◇【滋賀／栗東※転勤無】製造職（機能性ポリ袋）◇日勤のみ／教育体制万全／残業月15H以内
      ～未経験からでも始められる安心の教育体制／できることから一歩一歩スキルアップ／オリジナル製品多数／経験積むまで日勤のみ／残業月15H以内～ ポリエチレン袋の専門メーカーとして、赤ちゃんのおむつ用消臭袋、業務用の極薄ポリ袋、オリジナルの機能性ポリ袋などヒット商品を手掛ける当社において、製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ホームページURL：https://www.sunshinepolymer.com/ ※当社製品および公式ショップ、社員の声などご覧いただけます ■職務内容 ◎いずれかの部門に配属　※ある程度の期間ごとに入れ替わります。 （1）フィルムの成形 ・樹脂原料を機械にセッティング ・原料を溶かし、フィルム成形したものをロール状に巻く ・規格どおりに作るための寸法チェックや設定温度の調整 （2）袋状への製袋 ・フィルムを専用機械で袋状に加工 ・加工した袋の検品および梱包 ■組織構成 ・フィルムの成形：4名（30代男性×2名、40代男性×2名） ・袋状への製袋：12名（30代男性×2名、40代男性×5名、50代男性×1名、30代女性×1名、50代女性×3名）※パート含む ■入社後の流れ： 「ロールを取りはずす」「メジャーで測る」などのシンプルな作業から始め、できる作業を増やしていただきます。教育担当がマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 実務経験を2年積めば、国家資格であるプラスチック成形技能検定が受けられます。取得すれば毎月の給与に10,000円の資格手当が付与されます。 ■魅力 ★製造業務未経験者でも安心の教育体制 ・できることから徐々に独り立ちいただけるよう丁寧に教育いたします。 ※未経験からの入社者も多くご活躍しております。 ・実務経験を積むことで、国家資格（プラスチック技能検定）の取得も可能です。 ★オリジナルのヒット商品多数 ・ネットで話題になった製品もあり、ネットショップでの売れ行き好調です。 ★はたらきかたの改善にも前向き ・残業月平均15H以内 ・業務について十分に習熟するまでは日勤のみ ※現在、夜勤については入社後5年以上程度の熟練の方のみ行い、ご本人の希望を考慮いたします。 ・年間休日数を増やせるよう努めています（2025年→2026年で10日増加）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿3-6-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 246万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します ・大卒以上：20万円 ・高卒以上：19万円 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマモリ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県桑名市陽だまりの丘6-103
    • 設立 1951年
    • 従業員数 809名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重／桑名】社内SE＜上流工程中心・DX推進＞◆住宅手当充実／創業130年老舗食品メーカー
      • NEW
      【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカー／リモート・時短相談可／住宅手当充実／年休120日／業界トップクラスシェア】 ■業務概要 当社のICT戦略部にて、DX化の推進やシステム管理・運用を中心とした社内SE業務をお任せいたします。風通しの良い社風で、WLBを保ちながら経験を発揮できる環境です！ ＜具体的な業務＞※ご経験に応じ下記お任せします ・既存のグループウェアからSaasなどへの移行業務 ・ペーパーレス化などの各部署からの業務効率化やDX化に関する要望を吸い上げ、ベンダー業者へ発注 ・ネットワーク環境の維持・改廃 ・キッティングなどのヘルプデスク業務(主担当の補佐になります) ※移行作業などの立ち合いにより休日出勤もありますが、昨年は6回/年程度 ■業務の特徴 ・ベンダーコントロールが中心の業務になりますが、簡単なシステム開発は自社内で行うこともあるため、開発経験も必要となります。基本的には企画戦略・要件定義業務がメインとなります。 ・月1～2日程の土曜出勤日はありますが、有休取得推奨日になります。※突発的な出勤はほとんど発生無、稀に発生した場合は協力し合いながら一部社員が担当 ■組織構成 部長のもと、システム・SaaS等担当3名、インフラ担当3名が在籍。 60代1名、50代2名、40代3名、20代1名※全員男性 ■福利厚生 ・借上げ社宅制度：条件・既定有※詳細は福利厚生欄参照 例：三重県で既婚者の場合、家賃７万円(上限)の物件に25％負担で入居可 ・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務や在宅も取得可能。子育て中社員も多く、理解がある環境です。 ・社員食堂は1食300円で利用可。バイキング形式の食べ放題で食品メーカーだけあり美味しく健康的です！ ■言語 フロントエンド：HTML／バックエンド：SQL ■組織風土 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-103 勤務地最寄駅：三交バス線／陽だまりの丘郵政研修所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,140円～309,650円 ＜月給＞ 243,140円～309,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】NB食品のマーケティング◆企画～実行まで一気通貫で対応／業界トップ級シェア！老舗食品メーカー
      【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーでマーケティングの醍醐味を味わえる／リモート・時短相談可／住宅手当充実◎／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア／女性が働きやすい環境を整備】 ■募集背景 “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発案件の増加、マーケティング強化の事業方針のもと人員強化のための増員募集です。 ■業務概要 当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出し、販促まで携われるやりがいのある仕事です。 ※商品企画部と協業し本ポジションでは販促活動をメインにお任せします ＜具体的には＞ ・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画）　※外部の代理店、制作チームと協業 ・web販促の実施、実施結果をもとにした広告精度ブラッシュアップ ・マーケットデータの分析、消費者動向調査 ・商品コンセプトの企画、商品評価 ・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整） ★2人ペアとなり2～3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応します ■組織構成 販促活動をメインとする部署への配属です。配属先は40代男性マネージャーのもと、30代女性3名が勤務。商品企画部と協業しながら業務を進めていただきます。 ■福利厚生 ・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能です。子育て中社員も多く、理解があるためどなたでも安心して長く勤めていただけます。 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■組織風土 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,650円～324,650円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,650円～364,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業25h分の手当てが含まれております※ ■手当：地域手当40000円 ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノアック住環境

    その他メーカー
    愛知県名古屋市熱田区神野町二丁目1番地
    • 設立 1975年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 自社製品の資材管理・調達／未経験歓迎／年休121日
      • NEW
      【国内外従業員数2万4000人！イノアックグループの中核企業】 水道のパイプ、エアコンの室外機のホース、温水式床暖房マットなどなど…。 あらゆる場面での快適な環境づくりに欠かせない製品の製造に必要な部材の購買調達から在庫管理まで一連の流れをお任せします。 【担当業務詳細】 ◆購買調達 仕入れ品の価格交渉だけでなく、業者の選定も担当。 品質は十分か、デリバリーがきちんとできるか、与信管理ができているかなど、あらゆる側面から検討し、バランスよく仕入れられる業者を見極めます。 ◆生産管理 新製品を立ち上げたの部署への部材の供給、在庫の維持、出荷管理など。発注や納品に関しては事務のスタッフが担当します。 そのほか、以下のような仕事も担当します。 ・原価が高い商品をコストパフォーマンスが良くなるよう仕入れ部材の価格を交渉 ・既存製品の部材の値上げに対しての対応 ・災害時も仕入れが滞らないよう、BCP（事業継続計画）の観点からアイテムのレイアウトを検討 【扱っている製品例】 ■給排水用パイプ ■配管保温保冷材 ■エアコン配管部材 ■温水式床暖房マット ■フリーアクセスフロア（OAフロア） ■地中熱交換配管　など 【入社後】 まずは2週間の研修期間で工場見学や座学を通じ、イノアックグループの成り立ちや各部門の役割について学んでもらいます。 ※入社時期によっては研修が後になる場合があります。 その後はOJTで実務に慣れてもらいます。まずは簡単な案件から担当！ 未経験から入社し、現場でやるべき仕事を学びながら一人前のバイヤーまで成長した社員もいます！ 【高いシェアと知名度あり！】 業界内において、高いシェアを誇る当社。中にはシェア100％の製品や40％以上の製品もあります。当社の名前を知らなくても、製品名を聞くと「あー！あの会社！」となることも。 そんな製品の製造を支えるやりがいが当社にはあります。
      名古屋本社：〒456-0068　愛知県名古屋市熱田区神野町二丁目1番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋残業代＋諸手当 ※経験やスキル、前職年収を考慮のうえ金額を決定します
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／昨年度賞与5.38カ月／土日休み
      • NEW
      ―――――― ■業務内容■ ―――――― 住宅や建築などに使われている樹脂製の配管の製造を担当します。 普段の生活で見かけることが少ないですが、皆さんの生活を支える重要な製品です。 ＜主につくる製品＞ ・給水・給湯用のポリエチレン管 ・電線の被膜カバー ・配管保温保冷材 ・空調用配管（被覆冷媒管・ドレンホースなど） ・地中熱交換パイプ　など ＜1日の仕事例＞ ・朝礼 ・品質確認 ・製品ピッキング ・設備保全 ・職場ミーティング ・製品の評価・分析　など ――――――――――――――― ■先輩たちがしっかりサポート■ ――――――――――――――― 研修は現場で学んでいくOJT方式。 ですが、技術を指導する先輩と、仕事以外の悩みに寄り添う先輩の2名体制です。 早い人だと数ヶ月で一人で業務を進められるように。 この仕事は感触・勘所が大切になる仕事。 慣れるまでは先輩がサポートするので安心してください。 ――――――――――― ■0.1㎜単位の職人技■ ――――――――――― さまざまな場所で使われているパイプですが、そこには職人技が詰まっています。 機械でパイプを成型しているだけと思われがちですが、実は違います。 材料の成分にばらつきがあったり、溶け具合や冷えるスピードが異なったり。 その変化を見極め、温度や整形スピードを変えながら誤差0.1㎜で製品をつくるのは、まさに職人技です。
      【当面の間転勤なし】「甲府事業所（山梨県）」「揖斐川事業所（岐阜県）」「有明事業所（熊本県）」いずれかの拠点での勤務。 （希望を最大限に尊重して配属先を決定します） 【甲府事業所／自動車通勤OK】 山梨県西八代郡市川三郷町大塚700 【揖斐川事業所／自動車通勤OK】 岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30-1 【有明事業所／自動車通勤OK】 熊本県玉名郡長洲町大字梅田115 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～30万円＋残業代＋諸手当 ※経験やスキル、前職年収を考慮のうえ金額を決定します。 ★時間外手当割増しについて★ 当社では時間外手当は3割増し（法律では2割5分）、深夜割増手当は4割増し（法律では2割5分）です。 法律よりも高い時間外手当・深夜割増手当を支払っています。 そのため、がんばった分だけ報われやすい賃金体系になっています。
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    株式会社ユニケミー

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日
      ～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査／産育休実績あり～ ■仕事内容 当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細： ・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。 ・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴： 作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成： 配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】材料分析技術者◆裁量を持って働けます◆年間休日120日◆幅広い材料を扱うことが可能
      ～創業から50年、蓄積した知見で理化学分析をワンストップで提供し、更なる発展に努める／環境分析と特殊分析どちらも行う技術力と対応力の高さが当社の強み／産育休実績あり～ ■業務内容： 主にメーカーの品質管理、開発、生産技術部門などからのご依頼をもとに、各種材料の分析・調査をご担当いただきます。樹脂、金属、繊維、セラミックスなど扱う材料は様々です。 ・FE-SEM（電解放出形走査電子顕微鏡） ・FE-EPMA（電解放出型電子線マイクロアナライザー） ・FT-IR（フーリエ変換赤外分光光度計） ・GC／MS（ガスクロマトグラフィー質量分析） ・X線回析装置など ■魅力： ・約3年で自分の裁量で仕事を進められるようになり、専門性を高めながらキャリアを構築できます。 ・最新の分析機器を使用した技術力向上の機会が豊富にあります。 ・メーカーの品質管理や開発に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 ・プライベートも大切にできる働き方を重視した職場環境です。 ■配属先情報： 男性7名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名） 女性7名（40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の特徴： ・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。 ・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。 ・年間休日120日／1時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：勤務地は熱田区に限られます
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年約4.9ヶ月分 ■その他固定手当：物価手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイチテクノメタルフカウミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市吉田下中野1483
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】製造◇日勤のみ/刃物の原材料となる鋼材の製造/愛知製鋼グループの安定経営◎
      • 締切間近
      【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10～15時間程度/夜勤無しで長期就業可能】 ■職務内容： 当社にて、刃物等に利用されるクラッド鋼板の製造を行っていただきます。 ■職務詳細： ・製造部門は各工程ごとに班が分かれており、熱延班／冷延班／クラッド班／工程班（生産計画等）となります。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ・製造工程：ローラーで2ミリ～3ミリの薄い板を製造し、薄い鋼材を積み重ねてプレス・溶接。改めてローラーにかけて製造していきます。各班ごとに業務を分担しています。 ・使用ツール：工具やプレス機など ・重量物を運ぶこともあります（クレーンやフォークリフトなども利用） ■クラッド鋼板とは： 異なる金属板を貼り合わせ加熱・圧下することで様々な特徴を出すことができる高機能素材です。包丁などに使われています。例えば、刃物向け3層クラッドは錆びやすいハイカーボンステンレスを耐食性の高いステンレスで両側を包み込むことにより、耐食性と加工性が向上します。（包丁のお手入れが容易になります） ■入社後について： 入社後はOJTにて各班長から仕事を学んでいただきます。独り立ちまでは経験によりますが、早くて1か月～3か月程度です。未経験経験の方は安全教育の座学（1週間程度）からスタートし、その後OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 製造部門は28名（男性）が対応しています。内訳としては熱延班7名／冷延班10名／クラッド班8名／工程班3名が対応しています。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では班長や作業長など目指せる環境です。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田下中野1483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与4か月分予定（夏冬で2か月分ずつを予定） ・前年度実績：夏冬各1.85か月分ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】法人営業◇刃物等の原材料となる鋼材の製造メーカー/愛知製鋼グループの安定経営◎
      • 締切間近
      【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10～15時間程度】 ■職務内容： 当社にて刃物等に利用される鋼材等の法人営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・顧客先：主に包丁メーカーや機械工具（ハサミ、レンチ等）のメーカー ・商材：刃物の原材料となる鋼材等 ・営業割合：新規開拓がメインです。テレアポや飛び込みはございません。紹介や展示会の出展などで顧客獲得を行います。 ※グループ会社からの顧客紹介や材料の支給など連携もがございます ・対応エリア：首都圏、中京、関西圏など。刃物の産地が中心です。月の3分の１程度は出張が発生します。慣れてきた頃には中国・東南アジア・ヨーロッパ等、年に3～4回くらいの海外出張が発生します。また、毎年2月にドイツで展示会があります（年1回10日程度の出張あり） ・ノルマはございませんが、会社の目標数値があり達成するための行動計画等を立てていただきます。 ■入社後について： 入社後はＯＪＴにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 営業企画本部は課長1名（50歳男性）と担当者２名（男性39歳、事務の女性38歳）が対応しています。 ■今後のキャリアパス： ご経験次第では昇給昇格などもございます。また、今後は非刃物業界への事業展開も検討しており、携わっていただく可能性もございます。 ■就業環境： 残業は月平均残業10～15時間程度でプライベートも大切にできる環境です。出張の際など必要に応じてリモートで勤務することもございます。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田下中野1483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与4か月分予定（夏冬で2か月分ずつを予定） ・前年度実績：夏冬各1.85か月分ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社磯美人

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県弥富市寛延6-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【弥富】食品メーカー営業（海苔・椎茸）◆転勤なし／残業ほぼなし／直行直帰・在宅可／創業60年以上
      ～創業60年越えの老舗食品メーカー／転勤無し／直行直帰・在宅可／残業ほぼ無し～ ■採用背景： 当社は焼のり、干し椎茸メーカーとして、中部地区のローカルスーパーから全国展開の大手スーパーまで幅広く取引を行っています。 近年は既存取引先との関係強化に加え、販路拡大にも注力しており、新たな顧客開拓を開拓していく想定です。 そのため、将来的な組織強化や事業拡大を見据え、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： 中部地区を中心としたローカルスーパーや大手スーパーに対して自社製品のプレゼン、 販売促進のための交渉といった営業活動を担当いただきます。 〈既存顧客への営業活動〉 ・顧客との商談 ・売上状況の確認および分析 ・新商品の提案 ・棚替え時の商品提案 ・売場づくりの企画提案 ・競合商品の切り替え提案 〈新規顧客開拓〉 ・問屋主催の展示会への参加 ・展示会来場者との商談 ・バイヤーからの紹介獲得など ■特徴： ・ローカルスーパーは10社程、大手は2～3社を担当していただきます。 ・中部圏内が営業エリアですが、大手スーパーを担当する場合月1回程度全国出張が発生します。 ・小ロット多品種目扱えることを強みとしており200アイテムほど扱っています。自身が営業した製品がスーパーの棚に並ぶとやりがいにもつながります。 ■入社後の流れ： 入社後は、製品を覚えていただくため製造現場で2週間ほど作り方を学んでいただき、その後は先輩社員と顧客先を同行しながら、春と秋にある顧客の棚替えに向けての準備をしていきます。 ※その他、年1回九州で入札の仕方も覚えていただきます。 ■組織構成： ベテラン営業3名が在籍しており、長年培った営業ノウハウや業界知識を学べる環境です。 ■働き方： ・直行直帰可能（社用車貸与かつ通勤利用可能） ・在宅勤務可能 ∟業務に慣れた後は、提案資料作成 ・見積作成 ・商談準備などを在宅で実施することも可能です。 ・月平均残業時間：ほぼ無し（基本的に定時退社） ■評価制度： 売上数字だけではなく、顧客との関係構築や提案活動などの営業プロセスを総合的に評価しており、 昇給・賞与にてしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市寛延6-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリベスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県野洲市三上2110
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／東近江※転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回／土日祝休み／年休120日／残業10h
      【未経験歓迎◎／転居を伴う転勤なし／腰を据えて長期就業できる環境/年間休日120日／残業10時間ほど／主要製品国内シェア80％で身近に使われています◎】 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、製造スタッフの下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 ＜製品が使われているところ＞ ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6～7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20～30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 ※通常、土日を含む勤務はございません。ただし、金曜日に夜勤シフトが組まれた場合、土曜日の一部時間帯（深夜～早朝）に勤務が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登川工場 住所：滋賀県東近江市種町72 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,100円～222,100円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 241,100円～285,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により異なります。 ※業績により決算賞与あり（2024年実績：定期賞与2回＋決算賞与2回） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交替勤務手当（夜勤3,500円／日、昼勤1,500円／日、朝勤1,000円／日） ■輪番手当（1,000円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒビールモルト株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    滋賀県野洲市三上2311
    • 設立 1920年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・野洲】食品原料の提案営業■アサヒグループ/年休123日/転勤なし
      【麦芽素材の営業/アサヒグループ/年休123日/転勤なし】 当社はアサヒグループにおいて「麦」というコア原料を唯一扱う専門メーカーです。ビールの主原料である麦芽の製造（製麦）を担い、アサヒビールへの安定供給を行うとともに、長年培った製麦・加工技術を活かし事業を展開しています。 ■職務概要： 当社の主力製品であるモルトフラワー、モルトエキス、麦芽粉末素材の営業をお任せします。 菓子・飲料・製パンメーカー等に対し、用途提案を含めた原料営業をおこないます。 ■職務詳細： ・既存顧客フォロー＋新規開拓 ・用途開発を踏まえた提案営業（技術部門と連携） ・顧客ニーズに応じた規格／品質／コスト調整 ・試作提案、レシピ開発のサポート ・市場、競合情報の収集と分析 ・営業戦略の立案と実行 一部クラフトビール・クラフトウイスキー向けの麦芽販売にも関与いただきます。 ■営業スタイルについて： 営業エリアについては基本的に日本国内の全国になりますので、宿泊を伴う出張も発生致します。移動については基本的には公共交通機関を利用して頂きますが、営業場所によってはレンタカーを使用し営業活動を行って頂きます。 ■会社、本ポジションの魅力： ◎アサヒグループの安定基盤 × 専門性 ・親会社100％（アサヒビール） ・ニッチかつ重要な「原料領域」で独自ポジション ・景気変動に強い食品原料ビジネス ◎「素材提案」×「商品開発」に関われる営業 ・顧客の商品開発段階から入り込む営業スタイル ・単なる売買ではなく価値を創る営業経験が積める ・技術者と並走することで、専門性も向上 ◎働きやすさ ・年間休日123日 ・転勤なし（滋賀拠点） ・賞与実績5.1ヶ月 ・残業代全額支給 ・福利厚生充実（ベネフィット・食事補助 等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市三上2311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績5.1か月） ※あくまでも平均値でございます。人事考課により個人差ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜ファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城・下妻】一般事務スタッフ◆1名限定募集！人気の一般事務職×正社員採用です！賞与あり◆
      ーーーーーーアピールポイントーーーーーー ＊人気の一般事務職！1名限定募集★ ＊完全週休二日制、年間休日120日で残業少なめ！シフト融通◎ ＊未経験スタートでも大歓迎です！(ある程度のPCスキル) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 横浜ファーム下妻農場の事務所内にて一般事務スタッフの募集となります！ ・電話やメールでのお客様対応 ・データ入力 ・各種書類の管理など ・その他雑務 ★イチから丁寧にサポートします★ ■会社の特徴： ～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～ 当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■当社の魅力： 港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。
      ＜勤務地詳細＞ 下妻農場 住所：茨城県下妻市大木1293 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／騰波ノ江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(規定あり) ■昇給：有(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県君津市／未経験歓迎】肥料の製造担当～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
      ～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。 ■組織構成： 現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。
      ＜勤務地詳細＞ 君津農場 住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三守鐵鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／蟹江】事務作業多めの営業職／トヨタカレンダー／ノルマ無／転勤無◆残業月10ｈ・土日休
      【長年の取引実績がある企業が多く安心して営業が可能/大手商社とのやり取り中心/関係構築をしているお客様多数/ノルマ無/転勤無】 ◎事務作業が半分の営業スタイル 内勤で事務作業をすることが多いのが特徴です。 ◎未経験でも大丈夫 法人ルート営業中心、始めから新規開拓はありません。 ◎トヨタカレンダーで勤務OK 土日休みのほか、年末年始、お盆休み、GWで長期休暇を取得。 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車産業を始め、各種産業を支える鋼板加工メーカーである当社にて、鉄鋼材料加工の受注や進捗管理、原材料の仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には： ・顧客先からの受注に基づき、製品の生産を計画～仕入先へ製品を手配 ・見積書作成／納期調整／製品の原料調達など ■当ポジションの魅力： （1）教育体制 入社後、座学・現場研修を行い、OJTで業界ノウハウもイチからしっかり教育します。業界経験が浅い方もご安心ください。 （2）就業環境 残業は月10時間程度と少なく、転勤はありません。 ■組織構成： 配属先の営業部は次長1名（50代）、係長１名（50代）、営業事務2名で構成されています。 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車関連各社や大手商社にも鋼板コイルの納入実績があります。納期や品質管理に高評価を得ています。 ・あらゆる角度から付加価値の高い製品作りを目指し、産業界に貢献できるコイルセンターとしての可能性を追求し続けています。 ・社長が工場を回って全社員と交流しています。社員の意見を尊重した職場環境づくりを徹底し、社員と社長との距離が非常に近いのも特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～225,000円 ＜月給＞ 172,800円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／蟹江】内勤作業多めの法人営業※トヨタカレンダー/残業時間約10h/転勤なし/ノルマなし
      【トヨタカレンダーで安定した働き方/創業70年超の安定企業/鉄鋼材料加工のルート営業/残業約10h/落ち着いた環境/転勤なし/ノルマなし】 ◎トヨタカレンダーで勤務 土日休みのほか、年末年始、お盆休み、GWで長期休暇を取得。 ◎事務作業が半分の営業スタイル 内勤で事務作業をすることが多いのが特徴です。 ◎豊田通商様など大手企業様とお取引 既存の大手企業様とのお取引をしており飛び込み営業等はございません ■ポジション概要： 自動車関連を始め、各種産業を支える鋼板加工メーカーである当社にて、鉄鋼材料加工の受注や進捗管理、原材料の仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には： ・顧客先からの受注に基づき、製品の生産を計画～仕入先へ製品を手配 ・見積書作成／納期調整／製品の原料調達など ■当ポジションの魅力： （1）教育体制 入社後、座学・現場研修を行い、OJTで業界ノウハウもイチからしっかり教育します。業界知識が浅い方でもご安心ください。 （2）就業環境 残業は月10時間程度と少なく、転勤はありません。 ■組織構成： 配属先の営業部は管理職１名（50代）、係長１名（50代）、営業事務2名で構成されています。 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車関連各社や大手商社にも鋼板コイルの納入実績があります。納期や品質管理に高評価を得ています。 ・あらゆる角度から付加価値の高い製品作りを目指し、産業界に貢献できるコイルセンターとしての可能性を追求し続けています。 ・社長が工場を回って全社員と交流しています。社員の意見を尊重した職場環境づくりを徹底し、社員と社長との距離が非常に近いのも特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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