40ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

スペーシア株式会社

その他メーカー

滋賀県湖南市岩根1266

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【福岡※未経験歓迎】メーカー営業◆プライム上場G／年休122日／ノルマ・転勤無し／家族・住宅手当有り
- 締切間近
◇◆積水樹脂Gの安定基盤／業界トップクラスシェアだからこそおすすめしやすい◎／ノルマ・飛び込みなし／住宅手当・家族手当あり／残業月平均10時間程度／未経験入社9割で安心◎／週の半分は内勤◆◇ ■業務概要：「組立パイプシステム」の分野で、業界トップクラスシェアを誇っている当社。スペーシアの製品は大手自動車メーカーや電機メーカー、食品メーカー、物流会社など、幅広い業界で活躍しています。そんな当社にて、販売促進活動をお任せします。 ■業務詳細：～オーダーメイド製品に携わるメーカー営業でやりがい◎～・製品勉強会の実施・商談同行・見積り・図面作成　・製造部への発注 ■業務の特徴： ◎販売は代理店を通じて行い、主な業務は販売店の営業支援です。訪問や打ち合わせ、設計、見積りなどを行います。特に設計は営業が行い、CADなどのオリジナル設計ソフトを使用します。 ◎取引先は販売代理店や大手自動車メーカー、大手物流会社。お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が増えており、営業がしやすいです。 ◎紹介や問い合わせでの顧客獲得がメインなので、ノルマや飛び込み営業もありません。 ■製品情報：～競合の少ない商材～製造業工場やイベント会場、小売店などで幅広く利用されるパイプシステムを製造・販売しています。パイプとジョイントを組み合わせて、様々な形状のモノが製作可能です。棚や台車・作業台などがお客様の欲しいカタチ・寸法にできるのがスペーシアの強みです。主に自動車メーカー様、家電マーカー様、イベント会場様など、様々なお客様に色々な用途で使用されています。 ★製品HP：https://www.spacio.co.jp/product/　 ■入社後の流れ：入社後約3ヵ月間は滋賀で研修を行います。(会社負担でマンスリーマンション等あり)その後も先輩が付きっきりで、業務をサポートしていきます。たとえばスペーシア専用CADの使い方についても段階を追って習得していける環境です。 ■その他魅力点：・積水樹脂株式会社100％出資企業・有給消化率は約7～8割／有給半日制度も導入・持株制度や退職金制度で、資産形成を支援・賞与昨年度実績4.0ヶ月・毎週水曜日は完全定時退社・福利厚生「ベネフィット」導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市東区和白東1-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,700円～175,000円その他固定手当/月：27,012円～30,411円＜月給＞ 198,712円～205,411円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※計 4.0ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：営業効率化手当 ■その他手当※月給に含まれておりません：・資格手当：35,600～40,400円・住宅手当：6,000～23,500円・家族手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社寺嶋工業所

住宅設備・建材メーカー

滋賀県湖南市岩根1656-8

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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県湖南市】機械オペレーター◆転勤なし/土日祝休み/年収435万円～/1956年創業の老舗企業
- 締切間近
★簡単な業務からしっかり育成★ ◎製造部門を強化すべく、新たな機械オペレーターを募集します。 ◎入社直後は、まず製品に慣れてもらうために検査をはじめとした簡易的な業務から挑戦していただきます。 ◎転勤はございません。お人柄を見て採用させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■業務概要：大手住宅メーカーに向けてプレハブ住宅用の構造部材を中心に製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：機械オペレーター製造部門を強化すべく、新たな機械オペレーターを募集します。〈業務詳細〉マシニングセンタを用いた加工やレーザー加工機による加工、動力プレス機・ブレーキプレスによる曲げ加工等を担当していただきます。 ※製造工場内の温度はスポットクーラーや扇風機で調整しています。 ※社内設備として、昼食を食べるための休憩スペースがあります。 ■組織構成：プレス班の機械オペレーターは8名おります。30～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、最も多いのは40代のスタッフです。 ■入社後について：入社直後は、まず製品に慣れてもらうために検査をはじめとした簡易的な業務から挑戦していただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均40～60時間・週休：土日祝休み ※月の最終週の土曜日は出勤が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市岩根1656-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40～60時間 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハヤシ化成株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮2-11-25

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

＜100年続く企業×転勤なし＞【三重/四日市】ルート営業※第二新卒・未経験可※◇土日祝休／19時退勤

～トヨタ自動車や名古屋大学などの企業・大学との取引／化学知識不問／営業経験不問／独り立ちできるまで先輩が同行サポート◎／創業100年を迎えた安定老舗商社～ ■職務内容自動車系などの大手メーカー、大学関連の開発・研究を支える、試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社にて、営業職をお任せいたします。まもなく100年を迎える老舗企業。多くの企業様から長く信頼をいただき取引をさせて頂いておりますので、既存顧客の対応が中心となります。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問を行い、様々なご相談にお答えするべく、商材や手法をご提案します。例えば、研究開発を行う部署に対して、消耗品の定期納品と併せて、コスト削減や工数削減のための提案を行います。オリジナル機器の導入やリース・レンタル・中古などの導入方法など、あらゆる観点から納得いただける最適なご提案を行います。・専門的な説明・情報が必要な場合は、化学品のメーカー担当者に同行をいただきます。 ■配属先営業活動は、４～5名で構成されるチームで行います。わからないこと、業務上の悩みなど、常に相談ができます。営業所の規模によりますが、1拠点6名～20名程の営業担当が在籍しております。営業担当は、20～30代が中心となり、リーダーを筆頭にチームを作り、チームの売上目標が与えられ、それをもとに個人目標を設定し、みんなで協力しながら達成を目指します。 ■入社後の流れ入社後は、独り立ちできまで先輩が同行を行いサポートいたします。お客様との折衝、提案の方法、見積書など提案書の作成など、サポート体制は整備されているため、安心してスタートができます。化学系の専門知識なども不問で、徐々に製品知識や顧客の特性を把握して頂きます。 ■企業の特徴・大正13年に創業したハヤシ化成株式会社は、さまざまな研究に使われる試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社です。取引先には、トヨタ自動車及び関連企業を筆頭に、名古屋大学など、一流企業・大学が名前を連ねています。世界をリードするような企業ですから、研究・開発には力を注ぎます。そこで、私たちの出番！お客様の困りごとを解決するパートナーとして、重要な役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市川尻町719 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：4回※利益分配金方式 ※様々な評価制度でモチベーションUP 「勤評制度」や「チャレンジ制度」など、結果だけではなく過程もしっかり評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜100年続く企業×転勤なし＞【静岡/袋井市】ルート営業※第二新卒・未経験可※◇土日祝休／19時退勤

～トヨタ自動車や名古屋大学などの企業・大学との取引／化学知識不問／営業経験不問／独り立ちできるまで先輩が同行サポート◎／創業100年を迎えた安定老舗商社～ ■職務内容自動車系などの大手メーカー、大学関連の開発・研究を支える、試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社にて、営業職をお任せいたします。まもなく100年を迎える老舗企業。多くの企業様から長く信頼をいただき取引をさせて頂いておりますので、既存顧客の対応が中心となります。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問を行い、様々なご相談にお答えするべく、商材や手法をご提案します。例えば、研究開発を行う部署に対して、消耗品の定期納品と併せて、コスト削減や工数削減のための提案を行います。オリジナル機器の導入やリース・レンタル・中古などの導入方法など、あらゆる観点から納得いただける最適なご提案を行います。・専門的な説明・情報が必要な場合は、化学品のメーカー担当者に同行をいただきます。 ■配属先営業活動は、４～5名で構成されるチームで行います。わからないこと、業務上の悩みなど、常に相談ができます。営業所の規模によりますが、1拠点6名～20名程の営業担当が在籍しております。営業担当は、20～30代が中心となり、リーダーを筆頭にチームを作り、チームの売上目標が与えられ、それをもとに個人目標を設定し、みんなで協力しながら達成を目指します。 ■入社後の流れ入社後は、独り立ちできまで先輩が同行を行いサポートいたします。お客様との折衝、提案の方法、見積書など提案書の作成など、サポート体制は整備されているため、安心してスタートができます。化学系の専門知識なども不問で、徐々に製品知識や顧客の特性を把握して頂きます。 ■企業の特徴・大正13年に創業したハヤシ化成株式会社は、さまざまな研究に使われる試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社です。取引先には、トヨタ自動車及び関連企業を筆頭に、名古屋大学など、一流企業・大学が名前を連ねています。世界をリードするような企業ですから、研究・開発には力を注ぎます。そこで、私たちの出番！お客様の困りごとを解決するパートナーとして、重要な役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞袋井営業所住所：静岡県袋井市広岡1691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月～26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：4回※利益分配金方式 ※様々な評価制度でモチベーションUP 「勤評制度」や「チャレンジ制度」など、結果だけではなく過程もしっかり評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東電化ファインテック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

三重県伊賀市四十九町2397

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設立 1937年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【三重/伊賀※転勤無】品質管理（酸化鉄など）◇分析・検査業務から担当◇土日祝休◇創業100年以上
- NEW
【OJTで丁寧にサポート／ISOや品質改善など上流業務でも経験が積める環境／残業20h以内・年間休日122日／家族手当、住宅手当あり／老舗×安定企業で長く働ける】 ■職務概要：創業100年以上にわたりベンガラの製造・販売を手掛けてきた当社にて、品質保証業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、主力事業であるベンガラ製品または新規事業であるキャリア鉄粉の品質保証を担当いただき、製品品質の維持・向上を通じて事業成長を支えていただきます。 ■ベンガラとキャリア鉄粉について：ベンガラは長年にわたり安定した需要を誇る当社の主力製品です。また、近年事業譲渡により新たにキャリア鉄粉事業を開始し、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた事業展開を行っています。 ▼具体的には：・製品の分析、検査業務・品質基準に基づくデータの確認・管理・ISOの運用・管理・顧客からの調査依頼や問い合わせ対応・材料仕様書、工程指示書、試験成績書など各種書類の作成・品質課題の原因調査および改善活動 ※クレーム対応が発生する場合もありますが、頻度は年に数回程度です。急な休日出勤や夜間対応はありません。 ■入社後について：まずは分析・検査業務からスタートし、製品知識や品質保証の基礎を習得いただきます。先輩社員によるOJTのもと、品質保証として必要な知識や業務の流れを段階的に学べるため、職種未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■組織構成：環境安全品質保証部には、部長1名、課長2名、メンバー3名、パート社員2名が在籍しています。（20代～50代） ※年齢や性別を問わず活躍できる環境で、女性課長も在籍。実力や意欲に応じて、責任ある業務を任せる風土があります。＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年間休日122日（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ◇残業月20時間以内でプライベートも充実 ◇創業100年以上の老舗企業で安定した働き方が可能 ◇ベンガラ事業も展開しており業績安定 ◇ニッチな分野での専門知識を身につけられる ◇品質保証業務を通じてスキルアップが可能 ◇ISOの運用管理や顧客対応など多岐にわたる業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～12,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀※転勤無】新規事業の製造オペレーター◇日勤のみ・土日祝休◇創業100年超の安定メーカー

【第二新卒歓迎！／残業平均20h×年間休日122日×夜勤なし×転勤なし／複写機やレーザープリンターには欠かせないキャリア鉄粉の製造職／道路や建築材料に使う製品が主力！／入社後は機械操作や保全業務からお任せ／家族手当、住宅手当あり／東証プライム上場G】 ■当社について：当社は、三重県伊賀市に本社を置く創業106年の鉄系製造メーカーです。主な取扱商材は、ベンガラです。ベンガラは、道路や建築材料の着色として使われております。今回は、新規事業を立ち上げに伴い、製造オペレーターの採用です。 ■新規事業について：昨年度より、関東電化工業より事業譲渡を受け、新規事業を立ち上げました。複写機やレーザープリンターなどの電子写真方式の印刷機で使用されている、トナーを運ぶ役割を担う磁性材料「キャリア鉄粉」の製造をしております。 25年度は新規事業の安定化を図り、26年度より独自性を生み出し、新しいマーケットの開拓を行い、事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■業務内容：〈入社後に任せる業務〉・PC入力作業・保全業務・新規事業製造業務全般〈将来的にお任せする業務〉・現場リーダー（監督職※特に安全管理業務）・試運転計画立案、管理業務 ※設備変更や新規の設備を創設した場合〈製造工程について〉・混合→2種類以上の材料を混ぜ合わせ、均一な状態にする作業・分級→粉体や粒子を大きさによって複数のグループに分ける作業・熱処理→加熱・冷却することで、材料の性質を変化させる加工作業・粉砕→元の大きさよりも小さくする作業 ■研修制度について： OJT研修を中心に3ヵ月間の現場トレーニングを実施。その後、認定試験を受けていただき、独り立ちしていただきます。 ■組織構成：【20代～50代の幅広い社員が活躍中】・幹部職、管理スタッフ　３名・オペレーター　　　　 13名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市四十九町2397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,000円～9,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瓢屋

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10

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設立 1957年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜第二新卒・未経験歓迎！＞【桑名】技術開発（砂の開発・研究・管理）◆年休125日・残業10H

◇鋳物砂・鉱物資源の技術開発／創業95年・大手メーカーと直接取引／年休125日・残業10H程度／安定性と働きやすさを両立した環境で技術職にチャレンジしたい方へ～◇ ★この求人のポイント・未経験から育成前提の募集。文系・第二新卒も活躍中◎ ・年休125日／残業10H程。仕事も私生活も大切にできる・創業95年。大手自動車メーカーと直接取引する安定基盤 ■仕事内容 1930年の創業以来、私たちは鋳物砂を中心に、日本のものづくりを足元から支えてきました。島根県「三子山鉱山」、栃木県「日瓢鉱山」を保有し、品質にこだわった素材開発を行っています。今回お任せするのは、鋳物砂やモルタルなどの「素形材」開発・管理業務。専門知識は入社後に習得可能なため、未経験でもご応募頂けます。 ★入社後まずお任せする業務・鋳物砂、モルタル等の配合・製造プロセスの基礎業務・ISO関連資料、SDS、QC工程表などの文書管理・作成補助 ★将来的に挑戦できる業務・海外調達品の調査・評価・DX／IoTを活用した業務改善、簡易アプリ作成・企画立案、データ・資料作成等 ◎SNS活用やDX推進にも注力中。新しいことに挑戦したい方歓迎！ ■育成体制入社後は1か月の座学研修＋OJTからスタート。先輩のサポート業務から始め、未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ・完全週休2日制／年間休日125日・残業月10H程度・賞与・昇給あり、有給取得も推奨 ■組織構成技術開発部7名（30代中心）で、質問しやすい落ち着いた職場です。 ■会社の魅力・「やりたい」を尊重する社風で、得意分野を伸ばせる・大手自動車メーカーと直接取引し、日本のものづくりを支える・未経験から専門技術を身につけ、長く働ける安定環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名事業所（工場併設）住所：三重県桑名市桑部1053-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業職／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／転勤なし
- NEW
＼＼「未経験でも活躍できる営業」です／／建物、車、ガラス…など、生活のあらゆるものに使用する「砂」を扱い、既にお取引のあるお客さまを中心に提案します。全国でも同業はわずか10社程度というニッチな業界で、長年にわたり日本のものづくりを支えてきました。そのため飛び込みやテレアポではなく、既存顧客との関係構築が重要な営業です。社員の8割が未経験スタート！前職は飲食店店長、広告営業、自動車学校の教官など、本当にさまざま。「自分にもできるかな？」という方も安心してご応募ください！ ◎仕事の流れ問い合わせのあったお客さまに対して提案する「反響営業」です！ ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 ▼お客さまのニーズのヒアリング ▼適切な砂の提案 ▼見積書の作成 ▼テスト ▼成約《こんな用途で使われています！》・建物の外壁材・車のエンジンやプレーキ・窓、飲み物のビンなどのガラス製品・人工芝・ゴルフ場・銭湯の砂・相撲の土俵・スポーツ大会の会場（国際的なイベントでも使用されました！）　など実際に働く社員からも、「砂がこんな用途に使われているなんて知らなかった！」という声が上がるほど！用途は想像以上に幅広く、毎日の営業活動で新しい発見があります。 ※お客さまは建材関係の企業様などさまざまです。＼＼ココがPOINT！／／【★】ニッチな業界で確かな実績砂を専門的に扱う企業は、全国で10社程度。その中で、当社は創業95年と確かな実績があります。ありとあらゆる業界で使用されている砂。珍しい商材のため競合他社は少なく、今後も必要とされ続けるからこそ、安定して成長し続けられます。【★】規模の大きな案件に携われる経験を積むと、数千トン規模・年単位の案件に携わることも！日本を代表するメーカーまで支えるスケールの大きな提案もでき、自分の提案がものづくりを支えているやりがいを実感できます！ ※案件の期間は、短くて数カ月～長くて年単位です。 ※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます！

【転勤なし】 ■東京本店営業所東京都江東区永代 2-19-7 ■菊川営業所静岡県菊川市本所1694-1 ■九州事業所福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7 ※受動喫煙対策：あり

■東京本店営業所未経験者:月給23万円～(固定残業代含む) 経験者:月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■菊川営業所・九州事業所未経験者:月給23万円～(固定残業代含む) 経験者:月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

鈴豊精鋼株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市緑区清水山1-132

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設立 1949年
従業員数 163名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

自動車部品の製造／未経験歓迎／年休実質125日／社宅1年無料

自動車部品の製造部門「冷鍛係」または「磨棒・精線係」にて、大型機械を使った金属部品の製造をお任せします。材料を機械にセットし、大きさ・形を調整しながら、完成した製品に問題がないか確認します。一般的な「同じ作業をずっと繰り返すライン作業」ではなく、製品ごとに設定や確認ポイントが変わるため、自分で考えながらものづくりに関われます。 ▼具体的には ●金属の材料を機械にセット ●プレス機などの大きな機械を操作 ●製品に合わせて機械を調整 ●完成した製品のサイズや品質を確認 ●次につくる製品に合わせて準備 ●クレーンやフォークリフトで材料を運ぶ最初からすべてを任せることはありません。先輩がそばについて、道具の名前や機械の使い方から教えます。《作業の流れ》出社後、その日に何をどれくらいつくるのかを確認。その後、製品に合わせて機械の準備や点検を行い、製造をスタート。完成した製品はサイズや品質をチェックし、次の工程へ運びます。毎日まったく同じ作業ではなく、製品に合わせて工夫できるのが、この仕事のおもしろさです。《未経験でも安心》入社後は、先輩社員がマンツーマンで教えます。まずは、クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、必要な資格の取得からスタート。 ※費用は会社負担その後、機械の操作方法や製品のチェック方法を学び、少しずつできることを増やしていきます。一人で機械を動かせるようになるまでは、3カ月ほどが目安です。焦らず、ひとつずつ覚えていけば大丈夫です！「ものづくりに興味がある」「機械を使う仕事をしてみたい」そんな気持ちがあれば未経験からでも始められます。

★県外の方限定で社宅1年間無料！ ★転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）【本社工場】愛知県名古屋市緑区清水山1-132 ＼通勤・生活サポートが手厚い！／ ◎就業時間に合わせた送迎バスあり ◎U・Iターン歓迎 ◎県外からの転居者には引越し費用補助あり ◎遠方マイカー通勤者向けの高速道路手当あり ※諸条件あり

月給21万5,000円～30万円＋賞与年2回 ※給与は経験、能力により最終的に決定させていただきます。
【名古屋／夜勤無】設備保全◆年休121日・完全週休2日制◆県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎

～電気工事士資格があれば実務未経験も歓迎！設業界からのキャリアチェンジ者も多数活躍！／賞与4か月実績／県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎～ ■業務内容：創業106年を迎える当社の自動車部品を製造する金属加工工場の設備保全／機械の点検・修理を中心にお任せします。 ■業務詳細：・機械/設備の点検・トラブル対応/修繕　(週次1～2件程度) ■機材の大きさ：・大型機械が中心　└長さ：70m 高さ：5mくらいの規模感新しい設備はもちろん30年以上使っている設備もあり、世界でここにしか残っていないレアな設備もあります！ ■機械の一例：パーツフォーマーや冷間鍛造プレス、連続抽伸機　等 ■自社工場での保全業務のみ！当該ポジションは、本社工場のみの保全業務になります。出張が多く、ワークライフバランスが整っていない方にもおススメのポジションです！ ■社宅制度県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意！名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント＜常に同じ製品を製造する訳ではありません＞・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。＜資格取得支援も充実＞・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。・その他には危険物（乙4）なども取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区清水山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 230,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：インフレ手当 ■賞与：年2回（7、12月）※4か月実績あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊賀越株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県伊賀市ゆめが丘7-2-1

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設立 1873年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全2件

【直行直帰／東京・所長候補／裁量◎】食品営業◆東日本の売上拡大を担う◆明治6年創業／天然醸造醤油
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～大手の飲食チェーン店でも使われている天然醸造醤油を製造しているメーカー／年休123日（土日祝休み）／システムを導入し、会社の業務効率を上げ、年休を5年間で18日増やすなど、DX化や働き方の改善を積極に行う～ ■業務内容：東日本エリアの営業戦略を担うミッションです。大手食品商社への提案を通じ、スーパーや量販店の棚に「伊賀越の味」を届けていただきます。ゆくゆくは東日本エリアの所長をお任せします。現在東京の営業所はないため、在宅勤務になります。自宅から営業先へ直行直帰をしてください。 ■業務詳細：食品商社への自社製品（醤油・味噌・漬物等）の提案営業をお任せします。単に商品を売るだけでなく、商社の担当者と連携して天然醸造醤油や付加価値の高い商品の売り場企画や価格交渉、新商品の導入提案を行います。現在は在宅勤務が中心ですが、WEB会議と直行直帰の営業を組み合わせ、北海道から静岡まで幅広いエリアをカバー。自分の動きがそのまま東日本の売上に直結する、手応えの大きなポジションです。 ■魅力：東日本営業所は現在一人。裁量の幅が大きく、自身の売上が会社の利益に直結する非常にやりがいのあるポジションです。当然、営業本部との連携は行います。営業部としてバックアップや情報共有を行い、必要であれば社長をはじめチームで売上獲得を目指します。 ■組織構成：東日本担当：1名（50代後半） ■営業エリア北海道から静岡までの東日本エリアをご担当いただきます。担当エリアは広範囲ですが、実際の営業活動は東京近郊のお客様が中心となります。 ■出張について出張は月1回程度（1泊2日）が発生します。担当エリア内のお客様への訪問が中心ですが、メイン顧客は東京近郊のため、出張頻度は多くありません。 ■当社特徴：本醸造しょうゆと同じ価格帯で天然醸造しょうゆを販売しています。当社は、1年間じっくり熟成させることでコクが出て、煮物や炊き物に合う醤油を製造しています。大手の飲食チェーン店でも使用されているなど、身近なお店でも当社の製品が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～531,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊賀市／転勤無】ルート営業※未経験歓迎／老舗食品メーカー＆商社／土日休み／年休123日

～明治6年創業／大手の飲食チェーンでも使われている食品を製造しているメーカーです／メーカーだけでなく、商社機能もあるため、幅広い経験を積んでいただけます／教育体制◎～ ■当社の特徴・本醸造しょうゆと同じ価格帯で天然醸造しょうゆを販売している当社は、1年間じっくり熟成させることでコクがでて、煮物やたき物に合う醤油を製造しています。大手の飲食チェーン店でも使用されているなど、身近なお店でも当社の製品が使われています＜お任せする業務＞醤油や味噌など調味料、飲料、アルコール類を取り扱う当社にて既存ルート営業をお任せていたします。 ■業務詳細：・取引先企業への定期接触による製品ニーズ確認及び製品に関するご相談対応最適な製品提案検討や見積検討・製品提案及び見積提案・受注後の納品日程のすり合わせ、調整・社内部門間調整（お客様の要望を製造、商品開発に反映し提案に応じて製品納品できるように調整） ■教育体制：入社後は、売れているものが肌感覚で分かったり、受注処理がどのように行われているのかを知ったりするために、物流業務や事務業務も経験していただきます。その後は、営業担当と同行、業務サポートを通じて当社製品や取引先知識を向上。徐々に一人で担当できる業務の幅を広げて頂きます。 ■やりがい：ベテラン社員になると、大手の飲料メーカーとスーパーの間に入り、販売価格の交渉を行うこともあるため、商売のイロハを学ぶことができます。具体的には折込チラシに特売価格で水を販売したいというスーパーのニーズと新商品を販売したいという飲料メーカーのニーズをうまく汲み取りながら、折り合いをつけるなど、当社が商社として介在する価値を発揮し、感謝されることもございます。 ■営業エリア：・三重県伊賀市内を中心に三重県、奈良県、京都府、大阪府など(約100キロ県内です) ■営業スタイル：・食品スーパー業界などの取引先が多いです・一人月間2000万円～3000万円程度の売り上げ規模を担当頂きます。1日3～4社訪問して頂きます(担当エリアにより異なる) ■組織形態：8名の営業担当が活躍中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞卸事業部（食品）住所：三重県伊賀市問屋町67 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／桑町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円＜月給＞ 233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共栄鍛工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県三条市尾崎2781

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設立 1930年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【新潟/三条】製品設計（鍛造部品・金型）◇国内外トップシェア製品有／年休125日(土日祝休)◇転勤無

【コンベアチェーン・大型コンバインに使用されるナイフガードで国内・世界トップクラスシェア／農業用コンバインなど鍛造部品のオーダーメイド製造】 ■業務内容について当社では農業機械や搬送機械の鍛造部品をオーダーメイドで製造しており、今回は受注した製品を作るための金型と、製品設計をお任せいたします。・製品を作るための金型の設計・完成製品の設計 ※3DーCADを使用（オイクリッド社のソフトを使用） ■主な製造品：・農業機械部品や搬送機械のチェーンなどをオーダーメイドで製造しています。・当社では金型設計（部品、製品）～製造～出荷まで自社で一貫生産・管理しており、製造・生産状況が把握しやすく、スピーディーな顧客対応が強みです。・お客様から受注した製品は金型製作から始める場合がほとんどですので、受注～納品まで平均2～3ケ月程度となります。製品によっては半年以上の納期となる場合があります。 ■組織体制：技術部への配属となります。技術部には金型課（課長以下4名）、生産技術課（課長1名）が在籍しており、製品を作るための金型及び製品設計を担当しています。 ■入社後は： OJTで、ベテラン社員が中心となって、技術を身に付けられるよう、しっかり指導します。 ■当社の特徴：新潟県三条に本社を置き、「鍛造」の技術を用いて数多くの機械部品を国内外のお客様に製造・提供しています。コンベアチェーンと大型コンバインに使用されるナイフガードでは、それぞれ国内と世界でトップクラスのシェアを誇っております。お客様のご要望に応じた多様な鍛造品の製造が可能な点も強みとして顧客より支持をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市尾崎2781 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月） ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定することから、提示年収に増減の可能性があります。 ※別途、各種手当支給有（残業、通勤、家族、食事等） ■キャリアアップ：入社5年後年収例456万円～576万円／残業代は含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/三条】生産管理｜未経験歓迎◎製造職からキャリアチェンジ可／年休125日(土日祝)・基本内勤

【転勤なし／夜勤なし／月平均残業10～20H程度／国内外でトップ級シェア！コンベアチェーン・大型コンバインに使用されるナイフガード／農業用コンバインなど鍛造部品のオーダーメイド製造】 ■業務概要当社は鍛造品メーカーとして、コンベアチェーン部品や農業機械部品などを国内外へ供給しています。本ポジションでは、製品の受注から出荷までの生産管理全般を担い、現場研修を経て工程計画や材料調達、進捗管理などに従事していただきます。入社後はまず製造現場を経験し、業務フローを把握したうえで、生産計画の立案や各現場・仕入れ先との調整、工程ごとの進捗管理を担当します。 ■業務詳細・入社直後は約1か月、製造現場での実地研修を通して製品や工程の流れを習得します。・研修後はデスクワーク中心となり、生産工程の計画立案、材料の発注・在庫管理、仕入れ先との納期調整、各製品の進捗状況管理を行います。・3か月から半年後には鍛造工程の管理や、素材調達に関する業務も徐々に習得し、将来的には鋳物品の一連工程管理をお任せします。・現場との連携を密に取りながら、円滑な生産体制の構築、工程改善や効率化にも取り組んでいただきます。 ■業務の魅力工程管理手法の改善余地も多く、自身のアイデアを反映しながら大きな責任とやりがいを持って働けます。世界的な市況変動にも耐えうる安定した経営基盤があり、腰を据えて成長できます。 ■就業環境年間休日125日、休日出勤ほぼなし。残業は月平均10～20時間程度で、ワークライフバランスにも配慮しています。 ■当社の特徴：新潟県三条に本社を置き、「鍛造」の技術を用いて数多くの機械部品を国内外のお客様に製造・提供しています。コンベアチェーンと大型コンバインに使用されるナイフガードでは、それぞれ国内と世界でトップクラスのシェアを誇っております。お客様のご要望に応じた多様な鍛造品の製造が可能な点も強みとして顧客より支持をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市尾崎2781 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給は経験・能力を考慮し社内規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・年齢に応じて相談可能です。賞与は年2回（8月・12月）支給、初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松山産業株式会社

その他メーカー

滋賀県甲賀市土山町北土山1700

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀県甲賀市】業務用テントメーカーの営業職　※未経験者可

■業務内容：・工場等の得意先への企画／提案・製品案内等の営業活動・見積り書類の作成 ■仕事内容詳細大手から中小企業工場等の得意先に対して以下の営業活動を担当していただきます：・企画・提案、製品案内顧客のニーズに基づいた製品やサービスの企画・提案を行い、製品案内を通じて顧客満足度の向上を図ります。・見積書類の作成顧客からの依頼に応じて、正確な見積書を作成し、迅速に提供します。 ※メーカー営業として、多様な案件の経験を積むことができます。大企業工場の設備投資案件から中小企業のVE（Value Engineering）案件、修繕改修工事など、幅広い業務を担当します。案件規模の大小を問わず、各部門の専門担当と緊密に連携し、素材、製作工程、施工、関連法規制をふまえた提案を行います。お客様のご要望やご予算に合った最適なソリューションを提供し、信頼関係を築きます。当社は、設計から施工まで一貫した製作が可能なテント・シートの総合メーカーです。長年の実績と技術力を活かし、多様なニーズに応える営業活動を展開しています

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1700 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～230,000円＜月給＞ 194,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ■手当：資格手当、役職手当、託児手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県甲賀市】設計

■業務内容：・テント構造物の意匠設計・構造設計・官公庁届出書類の作成・建築現場監理・CADでの図面作成仕事内容詳細テント構造物の設計技術者として以下の業務を担当していただきます：・意匠設計・構造設計テント構造物の意匠設計および構造設計を担当し、設置場所に応じた積雪、地域風速、地盤の状態などを考慮した構造計算。安全性を確保し、用途に応じた最適な設計をお願い致します。・官公庁届出書類の作成建築確認申請など、官公庁への届出書類を作成し、必要な手続きのサポート。・建築現場監理建築現場の監理を行い、設計通りに施工が進んでいるかを確認し、品質の維持に努めます。当社はテントの専門メーカーとして、設計業務一式を社内の建築士が行っています。用途は広く、倉庫や荷捌き場、工場、スポーツ練習場、ドローン教習場、火力発電所の燃料処理施設、さらには東日本大震災の復興関連施設など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けております。設計業務において、各種条件を考慮し、最適な構造設計を行います。技術スタッフと連携し、シートの強度試験を実施し、品質維持活動を展開、古い既設テントのシートの劣化具合を判断し、適切な対策を講じていだだく等の作業もお任せします。当社は、テント構造物の設計から施工まで一貫して行い、高品質な製品を提供しています。長年の実績と技術力を活かし、多様なニーズに応える設計業務を展開しています

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1700 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～198,000円固定残業手当/月：61,875円～84,375円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,375円～282,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ■手当：資格手当、役職手当、託児手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルサスエンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木62

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【滋賀/甲賀市】ルート営業 ◆有名テーマパーク設備製品も担当！／残業月20h以内／車通勤可／転勤なし

【発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか！】 ■募集背景：当社はアルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要：既存営業先へのルート営業をお任せします。図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■職務詳細：・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案・CADを使用した簡単な製図・現地視察【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成：当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/甲賀市】設計職（インフラ設備等アルミ＆ステンレス製品）◆オーダーメイド受注／残業月20h程度

【昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の設計職を募集します】 ■募集背景：当社はアルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために、設計職を募集します。鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、遊具や新製品の試作も手がける当社で、設計スキルを磨きませんか？「こんなものが欲しい」というお客様の要望に、全社員が一丸となって取り組んでいます。形に残る製品を自分の手で作りたいという方は、ぜひご応募ください。 ■職務概要：当社の設計業務全般をお任せします。定型物の作図から新規案件まで、多彩な業務があります。 ■職務詳細：・筐体や安全柵など定型物の設計・公共施設などの天窓、ベンチなどの意匠設計・お客様のニーズに応じて、アイデア商品の設計 ※構造計算の知識があれば早くから挑戦できます。【設計環境】・2D CAD：AutoCAD Mecanical 2016 （3台）・3D CAD：Inventer 2016、Solid Works Premiam 2015、Soid Edge ST7（各1台）・CAD／CAMソフト：CADMAC NEX、AP100（各1台） ■組織構成：当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち設計課にはサポート担当含め総計5名（男性3名、女性2名／20代半ば～60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社後まずは、経験に応じて先輩からのサポートを受けながら筐体や安全柵など定型物の設計からお任せしていきます。・将来的には公共施設での案件受注などもあるため、天窓、ベンチなどの意匠設計にも携わっていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚オーミ陶業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市中央区大手通3-2-21

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀／信楽町】陶製品工場の工場長候補◆属人化解消・人材育成／陶板技術を次の世代へつなぐ◎／大塚G
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□■大塚グループ／陶板技術を活かした製品開発とものづくりを手がける企業／大型陶板・建築用テラコッタ・アート作品・文化財の記録保存製品など独自性の高いものづくりに携われる環境■□ ◎経験を活かし、製造現場の仕組み・管理方法・人材育成・業務改善など新たな体制づくりに裁量を持って関与できる ◎長年蓄積してきた職人の技能と、工程管理・品質管理などの科学的、論理的なアプローチを組み合わせ、当社の技術継承という重要な役割を担える ■業務概要：信楽工場における製造部門の責任者として、工場運営全般を担っていただきます。入社後は、当社の製品、製造工程、固有技術について理解を深めていただき、現工場責任者や各工程の担当者と連携しながら、段階的に工場運営を引き継いでいただく想定です。 ■ミッション：・安定した工場運営の実現・属人化の解消と技術継承・人が育つ製造組織づくり・現場と経営をつなぐこと ■業務詳細： ◇工場全体の生産計画、工程、納期、品質、原価の管理 ◇製造部門の方針・目標設定と進捗管理 ◇品質問題や生産上の課題に対する原因分析、改善策の立案・実行 ◇設備管理、設備保全、修繕・更新計画の策定 ◇原材料・資材の購買、在庫管理の統括 ◇労働安全、作業環境、法令順守に関する管理 ◇製造現場の業務標準化、作業手順書・技能基準の整備 ◇特定の社員に依存している技術・業務の見える化と属人化解消 ◇多能工化、技能伝承、人材育成計画の策定と実行 ◇製造部門の管理職・リーダー・スタッフの育成 ◇新製品、新技術、設備導入等のプロジェクト推進 ◇経営層への工場運営状況、課題、改善施策の報告・提案 ◇営業、開発、管理部門等との社内調整 ■歓迎条件：・工場長、製造部長、生産管理責任者等の経験・多品種少量生産または受注生産型工場でのマネジメント経験・技能継承、多能工化、業務標準化を推進した経験・品質管理体制や生産管理体制の構築・改善経験・設備保全、設備導入、工場レイアウト改善の経験・原価管理、購買、在庫管理の経験・QC検定、工程管理、公害防止管理者等の資格・陶磁器、セラミックス、建材、窯業などに関する経験・知識・ISO等の品質マネジメントシステムに関する経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞信楽工場住所：滋賀県甲賀市信楽町柞原926 勤務地最寄駅：信楽高原鐵道線／信楽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与、担っていただく役割を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺筋本町】設計～施工管理◆建築物を彩る美術陶板・テラコッタ等／大塚製薬G／残業10h／転勤無

【大阪・関西万博ロゴシンボル・中之島フェスティバルタワーや大阪松竹座の壁画などの実績多数！／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤】 ■採用背景：組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。新卒、中途社員どちらも在籍しており、長期就業する社員が多い環境です。 ■業務内容：数十kgから数百kgある美術陶板やテラコッタ等の焼き物を実際に建物等に据え付けるための設計から施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： ◇工期…全国展開でそれぞれの物件の設置に携わりますが、建物の一部のため工期は比較的短く概ね1日～長くても1週間ほど ◇設計や施工計画、実物件の確認や準備などを行います。 ◇年間休日もしっかり取得でき、有給休暇も消化していける職場環境になります。 ■当社の特徴：大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。 ■実績紹介 ◇2025年大阪・関西万博ロゴシンボル ◇中之島フェスティバルタワーレリーフ製作プロジェクト ◇大塚国際美術館　幻の「ヒマワリ」再現 ◇キトラ古墳壁画の複製変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり0.5%～2.0% ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敷島スターチ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県鈴鹿市長太栄町5-5-1

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設立 1961年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県鈴鹿市】製造オペレーター◇東証プライム上場「昭和産業グループ」/賞与5.5ヶ月実績◇
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～実質年休125日相当×賞与5.5ヶ月/東証プライム上場グループで安定/長期就業がしやすい職場環境～ ■概要：・食材・食品原料の製造オペレーター未経験からスタートできる製造職です。機械のボタン操作やモニター監視が中心で、力仕事ばかりではありません。現在活躍している社員も異業種からの転職者が多数在籍しています。〇異業種入社事例・自動車部品製造業・クリーニング業・水産業・郵便業・観光・地域振興業 ■担当業務：コーンスターチや加工でん粉、液糖などを製造する工場にて、製造設備の運転・監視業務を担当します。〇具体的な業務内容：・製造設備のボタン操作・パネルを使った設備の運転管理・機械の状態確認・微調整・引継ぎやチーム内ミーティング現在は設備の自動化が進んでおり、「材料を運び続ける仕事」ではなく、「機械が正常に動いているか確認し、必要に応じて調整する仕事」が中心です。 ■入社後の流れ：日勤勤務で工場の流れを覚え、少しづつ先輩社員と一緒に設備操作や監視業務を習得していき、徐々に担当範囲を広げます。半年～1年を目安に独り立ちのイメージとなります。独り立ちまでは先輩が多めに配置されるため、一人で任せることはありません。 ■働く環境：黙々と業務に集中する人もいれば、コミュニケーションを重視する人もいる多様な環境であるため、どんな方でも馴染みやすい環境です◎ また、1～3人で班を組んで仕事を行うため、支え合いながら働けます。社員の多くは40代前半で、50名中10名ほどが20代の男性です。 ■モデル年収・25歳（勤続6年、配偶者・子なし）：485万円・29歳（勤続11年、配偶者あり・子なし）：570万円・42歳（勤続24年、配偶者あり・子あり） : 810万円 ※実際の支給ベースから試算 ■福利厚生面・社員食堂あり・工場内浴場あり・作業服クリーニング対応・労働組合あり・家族参加イベントあり安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市長太栄町5-5-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／長太ノ浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～264,500円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞ 240,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当5,000円、交替勤務手当21,500円　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコール株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市中川区供米田2-1815

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設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全9件

メーカー営業／未経験大歓迎／プライベート重視の方にもおすすめ

主にすでに取引のある内装工事店やリフォーム会社などへ、インテリア商材(壁紙、床材など)のルート営業と施工管理をお任せします。 ※弊社の商品は主にホテルや商業施設などで使用されています。お客様の課題を当社の商品で解決できるように提案、大切な空間をより快適に、より幸せにする仕事です。【入社後の流れ】入社後、2～3ヶ月は先輩社員との動向。当社の商品知識はもちろん、営業手法や業界知識などを身につけてください。　▼ 基礎を身につけたら一人で訪問。(2～3ヶ月後) まずはシンコールの商品カタログをお配りすることから始めましょう！キャンペーンのチラシなども一緒にお届けしてください。 ※一人で提案まで出来るようになるのは1～2年くらいをみています。【シンコールのメーカー営業で得られるスキル】・インテリア業界の知識・長期的な信頼を築くコミュニケーションスキル・課題解決能力・マーケティング、分析力など【育てる風土が根付いているので未経験者も安心です！】ルートセールス、事務、経理、施工管理、店長、ホールスタッフ、製造など前職は様々で、不動産、飲食、建築など出身業界も様々なメンバーが多数活躍しています。時間をかけてしっかりと育てる風土が根付いており定期的な商品勉強会も実施しています。バックアップ体制が整っているので未経験者も安心です！

★転勤なし！各拠点積極採用中！★ 【東海エリア】 ■名古屋本社／愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 ■名古屋東営業所／愛知県春日井市稲口町4-26-15 ■大府営業所／愛知県大府市追分町1-211 ■岡崎営業所／愛知県岡崎市上地3-27-14 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区大蒲町86-1 ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区高松1-14-12 ■松本営業所／長野県松本市野溝西2-9-46 ■長野営業所／長野県長野市東和田745-11 【関東エリア】 ■東京支店／東京都葛飾区東水元3-5-3 ※適性に応じて勤務地は決定します。　ただし希望は最大限考慮いたします。

★営業未経験の方でも、これまでの経験やスキルをしっかりと評価します★ 月給24万2000円～39万円＋賞与年2回（業績による） ※上記は40時間分のみなし残業手当(57,100円～92,000円)を含みます。　超過分は別途支給します。
財務・経理事務／年間休日122日／福利厚生充実／

★トータルインテリアサプライヤー、シンコールのおすすめポイント★ ＼安定／　50年以上の歴史あり！現在も成長を継続！＼安心／　気さくで面倒見の良い先輩がサポート！＼環境／　風通し◎！社員間のコミュニケーション抜群！ ★業務内容★ 財務経理は本社管理部の所属になります。管理本部のメンバーとしての業務はもちろん、財務経理担当者として以下の業務をお任せします。・月次、年次決算業務の取りまとめ・試算表作成、財務諸表分析・予算策定および実績管理、差異分析・請求書、納品書の作成・発行管理・売掛金、入金管理・買掛金、経費精算のチェックと支払準備・経営層向けの財務レポート・資料作成その他、財務・経理に関連する業務全般 ※業務は財務・経理チームと同一フロアで連携しながら進めています。 ※シンコール株式会社は親会社として関連会社の財務経理の業務も担っています。　どの会社の担当となるかは全体の調整により決定します。　勤務場所や業務内容に差異はありません。 ★入社後の流れ・キャリアパス★ 入社後はまず経理業務を中心にお任せします。社内システムや業務フローへの理解を深めていただき、徐々に担当する業務の幅を広げていきましょう。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントや業務改善案、部門全体の戦略立案などにも携わることが可能です。

★転勤なし！アクセス良好、通勤に便利な立地！★ 【名古屋本社】愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 ≪アクセス≫ 近鉄名古屋線「戸田」駅　徒歩7分

★これまでの経験やスキルをしっかりと評価します★ 月給25万2000円～39万円＋賞与年2回（業績による） ※上記は40時間分のみなし残業手当(59,６00円～92,000円)を含みます。　超過分は別途支給します。

東山紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

京都府京都市東山区本町9-133

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／大津】段ボール製品の配送業務★未経験歓迎★創業65年の安定企業／未経験入社者が多数在籍

◇◆未経験入社者多数活躍中！地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ可◆◇ ■業務概要：段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、出来上がった製品の配送業務をお任せいたします。引き合いが多く、現在の人数では一人当たりの業務量が多いための増員です。＜具体的には＞当社に段ボール製品の製造依頼をいただいたお客様宛に、完成品を配送・納品いただきます。 1日に10～20社程度のお客様先へ配送いただきます。京都・滋賀のお客様ですので、遠方であれば京都は園部まで、滋賀は彦根の手前まで担当します。 ■入社後について難しい業務内容ではございませんので、ご安心ください。ご入社後仕事の流れを既存社員の方々から説明いただいたあと、配送の同行を経てから1人でお任せします。 ■組織構成：現在配送担当は3名います。毎日50社～60社の配送先があるので、それらを分担してご対応いただきます。 ■企業概要：当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。

＜勤務地詳細＞滋賀県大津市住所：滋賀県大津市月輪1丁目12-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～400,000円＜月給＞ 201,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例：・入社3年／400万円以上可能・入社5年／450万円以上可能 ※頑張りをしっかり評価してもらえる会社です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津※転勤なし】段ボール製品の製造・加工補助◇創業65年の安定企業／残業月20時間以内／

◇◆地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ◆◇ ■業務概要：段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、加工補助のお仕事をお任せいたします。＜具体的には＞段ボールの製造工程において、機械に段ボールシートをセットするお仕事をお任せいたします。シートに印刷／裁断／プレス加工／糊付けを行うことでお客様のニーズに沿った寸法・形状のものを製造し仕上げます。その過程で様々な機械を使いますので、その機械にセットしていただくお仕事です。 ※シートは重いので、体力に自信のある方は大歓迎です。 ■入社後についてひとり立ちするまで、1人で作業をお任せすることはありません。機械を操作するオペレーターの指示にしたがって進めていただきます。現在活躍中の社員にも、未経験入社の者が多くおりますので、ご安心ください。 ■将来的には補助としてご活躍いただけますと、1年程度で機械を操作するオペレーターへチャレンジすることも可能です。頑張りはきちんと評価される環境です。 ■企業概要：当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。

＜勤務地詳細＞滋賀県大津市住所：滋賀県大津市月輪1丁目12-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～400,000円＜月給＞ 201,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例：・入社3年／400万円以上可能・入社5年／450万円以上可能 ※頑張りをしっかり評価してもらえる会社です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンポー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市東山区祇園町北側313-9

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設立 1988年
従業員数 270名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【京都／ベトナム語活かす】工場管理◇スタッフ・実習生管理・通訳◇カット野菜製造工場◎残業10～20h
- NEW
＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり◎夜勤なし・残業0～1h◎大手取引有の業績安定企業で語学を活かしてお仕事／当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造管理エリア職としてご活躍頂きます。 ■お任せする業務：主に製造ライン管理、品質確認、パートの勤怠管理、技能実習生・特定技能者管理および通訳、寮の管理をお任せします。 ■組織構成：製造部社員：70代女性1名、50代男性2名、40代男性1名、パート70名 ■働き方：年間休日122日、残業月0～1時間以内、有給取得率75％以上義務化しており、ワークライフバランス良く勤務できます。 ■当社の魅力：・当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月5時間以内、繁忙月でも20時間以内と働きやすい環境です。 ■当社について：創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,628円その他固定手当/月：70,450円～100,830円＜月給＞ 214,078円～244,458円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・年収（2,668,936～3,083,496円）・別途、深夜・早朝手当支給 ■その他固定手当：職能給 ■賞与：・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／未経験】カット野菜の法人営業 ◆商品開発にもチャレンジ可／大手企業と取引有／エリアの選択可

＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業にて営業職へチャレンジ！商品開発にもチャレンジ可能／当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の営業職を募集します。学歴・経験不問！営業にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容・カット野菜の企画提案営業（既存店のフォロー、新規開拓）・お客様からどのような品質の野菜をどのようにカットして納入するかヒアリング・お客様のニーズを自社工場の生産本部に持ち帰り打ち合わせ・納期、数量、金額交渉 ■業務詳細・既存8割、新規2割程の割合となっています・新規顧客：主にチェーン展開をしている、大手SMや、外食、惣菜のベンダー、惣菜会社等・既存取引先：ケンタッキーや生協、ドミノピザ、イオン等大手顧客も含まれます。・関東圏内を担当します。車または電車で営業活動を行って頂きます ※ごく稀に出張が発生する場合がございます ※ノルマはありません。会社の計画に基づいた営業活動を実施します ■組織構成社員3名、パート1名とチームを組んで業務を行って頂きます。アットホームな社風の為、中途入社の方もすぐに馴染んで頂けると思います。 ■当社の魅力・完全未経験歓迎です。未経験からでもキャッチアップ出来るよう、先輩社員がイチから丁寧にフォローします・月間予算3億円前後と、影響力の大きい営業経験を積むことができます。・お客様と商品の共同開発を行うこともあり、営業を行いながら、商品開発を行うことが可能です。・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月5時間以内、繁忙月でも10時間以内と働きやすい環境です。 ■サンポーグループについて産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。

＜勤務地詳細＞事業本部住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷433-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,375円～205,500円その他固定手当/月：103,500円～173,400円＜月給＞ 253,875円～378,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・別途、残業手当支給（課長職まで）・年収幅は3,318,750円（担当クラス）～ 5,601,375円（係長クラス）を想定しております。 ■賞与：・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月・定期賞与は3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村地綜合木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3

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設立 1948年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全10件

【滋賀／竜王・転勤無】太陽光パネルの技術営業／創業以来黒字◎社用車貸与
- NEW
◇◆資格を活かして働く／年休110日／宿泊を伴う出張なし／600社超の企業様から得る信頼と実績／年間売り上げ160億円を目指す安定企業◆◇ ～設立以来黒字経営！滋賀県内No.1の建材・住宅設備の専門商社～ ■担当業務太陽光パネルの販売から施工管理までをお任せします！《具体的には...》・既存顧客である工務店様へ太陽光発電の提案・見積り・設置時の施工管理・設置済みの設備の管理 ★商材について：シャープ社をはじめとした10社以上のメーカーの太陽光発電システム、蓄電池 ★V2Hを扱うため、豊富な選択肢から幅広い商品の提案が可能 ■社風について職種に関係なく話しやすい環境：部署同士の仕切りが無いオフィスなど「ムラチグループ硬式野球部」：選手が仕事と両立できるようサポート！ ■事業のビジョン：まず年間売り上げ160億円、そして見据えているのは3年後の売上高200億円の達成です。市場性を考えれば十分実現可能な数字となっています。今後の事業戦略とは、自社での更なる製造体制の確立、競合のM&A、木材啓蒙イベントの開催等があります。京滋エリアでは最大級の在庫量を誇り、自社で専門の配送スタッフまで抱える総合力は、業界でも類を見ません。 ■募集背景：滋賀・京都でお取引させていただいている企業が600社を超え、京滋エリアでトップクラスのシェアを誇っています。さらなる販路拡大のために組織を強化していきたいと考え、新たなメンバーを募集することになりました。

＜勤務地詳細＞本社 ※最新住所：滋賀県蒲生郡竜王町綾戸328-3 勤務地最寄駅：八幡アウトレット線／綾戸北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 490万円～602万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・540万円入社6年目一般（30代｜月給45万円）・610万円入社9年目係長（40代｜月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／丹波口】太陽光パネルの技術営業／創業以来黒字／転勤無／社用車貸与／資格を活かす／風通し◎

◇◆資格を活かして働く／年休110日／宿泊を伴う出張なし／600社超の企業様から得る信頼と実績／年間売り上げ160億円を目指す安定企業◆◇ ～設立以来黒字経営！滋賀県内No.1の建材・住宅設備の専門商社～ ■担当業務太陽光パネルの販売から施工管理までをお任せします！《具体的には...》・既存顧客である工務店様へ太陽光発電の提案・見積り・設置時の施工管理・設置済みの設備の管理 ★商材について：シャープ社をはじめとした10社以上のメーカーの太陽光発電システム、蓄電池 ■社風について職種に関係なく話しやすい環境：部署同士の仕切りが無いオフィスなど「ムラチグループ硬式野球部」：選手が仕事と両立できるようサポート！ ■事業のビジョン：まず年間売り上げ160億円、そして見据えているのは3年後の売上高200億円の達成です。市場性を考えれば十分実現可能な数字となっています。今後の事業戦略とは、自社での更なる製造体制の確立、競合のM&A、木材啓蒙イベントの開催等があります。京滋エリアでは最大級の在庫量を誇り、自社で専門の配送スタッフまで抱える総合力は、業界でも類を見ません。 ■募集背景：滋賀・京都でお取引させていただいている企業が600社を超え、京滋エリアでトップクラスのシェアを誇っています。さらなる販路拡大のために組織を強化していきたいと考え、新たなメンバーを募集することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都　ジェープレックス内住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地京都リサーチパーク内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～602万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・540万円入社6年目一般（30代｜月給45万円）・610万円入社9年目係長（40代｜月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川瀬

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県東近江市五個荘石塚町200

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設立 1992年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東近江市】金属加工・機械オペレーター※転勤・夜勤無/事業安定性◎/マイカー通勤可/キャリアアップ可

＜事業安定性◎／夜勤・転勤なし／マイカー通勤OKチームリーダー・製造管理などキャリアアップも可能／手に職をつける加工・機械オペレーター＞ ■担当業務医療関連部品や大型建設機器（ショベルカーなど）の部品、鋼製家具などを製作している当社。今回はそれらを製作する【機械オペレーター】をお任せする方を募集します。経験・適正等により下記のいずれかを担当いただきます。・金属プレス加工作業・機械部品等の溶接作業（鉄、ステンレス、アルミ等のアーク、Tig、CO2等溶接）・レーザー加工機オペレーター（機械への材料乗せなど、技術者がプログラムした機械のオペレート作業）工程によってチームがあり、基本的には1名1台の機械を操作します。 ■組織構成当社は3つの製造部があり、第一製造部では12名のメンバーが、オフィス家具向けの金型などを大量生産しています。次に第二製造部では、小ロットにて食品業界のステンレス製品や、海外向けの工機に使われる部品を13名のメンバーが製作、そして第3製造部では、5名のメンバーが建築の際に使用する部品を作っています。 ■事業安定性当社は幅広い業界のお客様とのお取引がございます。特に食品工場関連製品は衛生面の観点から定期的に部品の入れ替えが必要であるため需要の安定性が期待できます。また、小ロットのオーダーにも対応し、お客様のきめ細やかなニーズにも応え評価をいただいております。 ■将来的には工場内の製造業務に加えて、係・チーム単位での取りまとめ役、また若手の育成を担っていただきたいと考えております。さらにゆくゆくは従業員の配置や製造工程の流れを決める製造管理や工場長など将来の幹部として製造部門を担うポジションにチャレンジすることが可能です。 ■業務の詳細＜閑期＞1～4月がが忙期で、5～12月は比較的落ち着いています。この時期は定時退社も可能です。＜働く環境＞作業場は冷暖房完備しており、食堂も個人ロッカーもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町200 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東近江市/未経験歓迎】金属加工・機械オペレーター/転勤・夜勤無/事業安定性◎/残業20h程度

＜未経験から手に職をつける！／事業安定性◎／夜勤・転勤なし／マイカー通勤OKチームリーダー・製造管理などキャリアアップも可能／手に職をつける加工・機械オペレーター＞ ■担当業務医療関連部品や大型建設機器（ショベルカーなど）の部品、鋼製家具などを製作している当社。今回はそれらを製作する【機械オペレーター】をお任せする方を募集します。経験・適正等により下記のいずれかを担当いただきます。・金属プレス加工作業・機械部品等の溶接作業（鉄、ステンレス、アルミ等のアーク、Tig、CO2等溶接）・レーザー加工機オペレーター（機械への材料乗せなど、技術者がプログラムした機械のオペレート作業）工程によってチームがあり、基本的には1名1台の機械を操作します。 ■組織構成当社は3つの製造部があり、第一製造部では12名のメンバーが、オフィス家具向けの金型などを大量生産しています。次に第二製造部では、小ロットにて食品業界のステンレス製品や、海外向けの工機に使われる部品を13名のメンバーが製作、そして第3製造部では、5名のメンバーが建築の際に使用する部品を作っています。 ■事業安定性当社は幅広い業界のお客様とのお取引がございます。特に食品工場関連製品は衛生面の観点から定期的に部品の入れ替えが必要であるため需要の安定性が期待できます。また、小ロットのオーダーにも対応し、お客様のきめ細やかなニーズにも応え評価をいただいております。 ■将来的には工場内の製造業務に加えて、係・チーム単位での取りまとめ役、また若手の育成を担っていただきたいと考えております。さらにゆくゆくは従業員の配置や製造工程の流れを決める製造管理や工場長など将来の幹部として製造部門を担うポジションにチャレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ入社後まずは、プレス作業を行っていただきます。その後レーザー加工にも取り組んでいただき、入社1年で工程を一通りできることを目指します。 ■業務の詳細＜閑期＞1～4月が繁忙期で、5～12月は比較的落ち着いています。この時期は定時退社も可能です。＜働く環境＞作業場は冷暖房完備しており、食堂も個人ロッカーもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町200 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホリカフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県魚沼市堀之内286

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設立 1955年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/転勤無】介護食や非常食の商品開発◆まだ世にないものを生み出す！土日祝休み／残業月10h

【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】 ◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー！まだ市場にない商品を生み出すやりがいのある仕事 ■当社について 1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。 ■業務内容：治療食、介護食、災害食、食肉加工品等の缶詰、レトルトパウチ等の新商品開発を担当いただきます。・新商品の企画立案、試作、配合設計、品質評価・原料選定、規格書作成　他部門（製造・営業・品質管理）との連携し、新商品を開発していきます。 ※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。 ※既存商品のラインナップを派生・更なる展開を進めながら、新しい商品を常に開発していただきたいと考えています。 ■組織体制：配属先の研究開発課は現在11名（うち女性6名）です。課長は30代後半、メンバーは20～30代を中心に構成されており、若手中心の組織です。 ■特徴・強み： 1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」を企業理念に掲げ、治療食・介護食・災害用非常食という社会を支える食品分野を切り拓いてきたパイオニア企業です。高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新たな価値を提供してきました。当社はこれまで、日本初の流動食（介護・治療食）の開発、発熱剤を使った非常食（レスキューフーズ）を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において数々の「初」を生み出してきた革新企業です。

＜勤務地詳細＞研究所住所：新潟県魚沼市堀之内4282-3 勤務地最寄駅：上越線／越後堀之内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり0～3.0％（前年度実績） ■賞与：年3回　前年度支給実績計2.5ヶ月 ■管理栄養士手当：別途10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツジトミ

繊維メーカー

滋賀県東近江市猪子町85

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設立 1930年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【滋賀/東近江市※未経験歓迎】不織布製品の製造スタッフ◆創業200年／年休121日／資格取得支援有り

◆◇1817年創業の老舗安定メーカー／歴史あるグローバル企業／転勤無し／フォークリフト資格取得支援有り／家族手当有り／5時～23時の２交代制／各種休暇制度豊富◇◆ ■同社HP： https://www.tsujitomi.com/　 ■職務概要：製造現場オペレーターとして、製造、検査、運搬に関する業務をお任せします。今回は急な受注増見込みのため、新たな人材を募集します。＜具体的な業務＞・製造...原料の調合、投入、機械の操作・検査...製品製造時のキズ・異物等の目視検査・運搬...製造した製品の保管場所への移動・フォークリフトの操作（入社後資格取得可） ■同社製造の特徴：製造グループは生産設備の世話役です。大きな設備が毎日同じ条件で生産してくれますが、天候や原材料のわずかな違いで商品の仕上がりは変化します。ツジトミの商品が安定した品質である理由は、私たち人間の目と種々の計測器によりチェックし、都度微調整を加えているからです。 ■サポート体制：入社後は先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフトの資格取得も支援します。未経験でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、製造現場のリーダーとしてチームの管理や改善提案などもお任せします。 ■組織体制：製造現場には約50名のスタッフが在籍しており、平均年齢は44歳です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあいとした職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は1817年創業の歴史ある企業であり、200年以上にわたり事業を続けてきました。自動車部材や生活日用品など多岐にわたる不織布製品を製造し、中国やベトナムにも進出するグローバル企業です。年休121日（土日休み）で、育児や介護休業など働きやすい環境も整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市猪子町85 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）／屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～250,000円＜月給＞ 203,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は実務経験、能力を総合的に判断して決定します。・賞与：7月・12月（実績4.75ヶ月／年）・昇給：毎年5月【諸手当】通勤手当／役職手当／残業手当／交替手当／扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂井印刷所

その他メーカー

大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19

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設立 1952年
従業員数 181名
平均年齢 47.0歳

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【大阪市】企画営業◆未経験歓迎◆正社員◆創業120年超印刷会社◆デザイン型解決で裁量大◆年休120日

～未経験歓迎／印刷物の提案営業／誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～企業HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ■仕事内容：パッケージの企画・デザイン・印刷・梱包まで、ワンストップで手掛ける当社の営業として、新規のお客様をメインに有名アパレルメーカーやお菓子メーカー等へ、パッケージを中心に包装資材・什器・チラシ・DMなど多種多様な印刷物の受注活動を行っていただきます。 ■具体的には：・既存得意先への深掘りや新規顧客の開拓・HPや展示会等を通したお問い合わせをフックに新規顧客の獲得例）お菓子メーカー様の新規出店における店舗ブランディングなど ■組織構成：本社営業グループは合計4つあり、1グループにつき、4～5名で形成されています。 ■教育制度：入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■お仕事の特徴・魅力： ◎企画から製造、管理まで企画制作課と連携して行うため、一気通貫で質の高い提案が可能です。 ◎既製品が無いため、お客様と一緒にオリジナル商品を一から作ることができます。 ◎自身の担当企業を開拓する面白味を感じられる営業となります。お客様と一緒に一品一様のオリジナル商品を作り上げてみませんか。 ■やりがい： 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注や、NFCの導入などデジタル面でも幅広く提案が可能です。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画～梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇これまでに培ってきたノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画、設営、販促品までトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 192,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績：5カ月分 ■昇給：年1回　※0～5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／都島】＜第二新卒歓迎＞社内SE(保守運用メイン)◆社内のDX化推進／賞与5か月実績

～第二新卒歓迎／丁寧な指導でスキルアップ／創業110年以上の安定企業～ ■同社魅力：・同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ・創業110年以上の安定企業。市場規模が約5兆円以上の印刷業界で、中でも需要の高いパッケージ印刷を得意とします。・大手食品、消費財メーカーなどの安定基盤において、誰しもが目にしたことのあるパッケージ印刷を手掛けております。 ■業務内容：＜メインでお任せする業務＞・同社の社内SEとして、保守・運用や開発等、ヘルプデスクをメインにお任せします。＜具体的には＞・社員からの基幹システムやPC操作全般の対応・ADサーバー・ネットワーク・PCの運用保守・VBAや各種言語を使ったツール開発　など＜ミッション＞・同社内でDXを推進するため各種ツールやRPAを導入し、効率化／自動化を推進していただきます。 ※ノーコードツールの導入、AIの活用も積極的に進めていく予定です。 ■ご入社後の流れ：・ご入社後はOJTにて経験・スキルを考慮し得意な分野の業務からお任せします。・担当する範囲は広いですが、ご経験がない分野は順次教育しながら少しずつお任せしていきますのでご安心ください。・中途入社が多く安心して就業できる環境であるため、分からない所は気軽に相談いただけます。 ■配属先情報：情報システム課：3名（60代1名・50代1名・30代1名） ■当社について：・創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。・パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。・またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2番19号勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,500円～228,000円その他固定手当/月：53,500円～92,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：有(年2回：前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大扇産業株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17

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設立 1963年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【大阪】法人ルート営業（ペット関連）～動物好きの方／残業20H／年休120日／土日祝休み～

■業務について・既存顧客先の動物病院への販売促進の営業を行って頂きます！・ユーザーへ直接販売するのではなく、代理店である動物病院へ販売方法などのレクチャーを行って頂きます。 ■具体的には・既存取引先である動物病院へ訪問をし、当社が扱うペット関連の商品の説明、ユーザーへの販売方法のレクチャーなどを行い、動物病院での販売拡大のための活動を行って頂きます。 ■当ポジションで大事なこと・目の前の数字を作るような営業ではなく、導入・継続・満足度を高めるための活動になります。・ユーザーにとって何が良いのか？をきちんと獣医師・店舗に商材を置いてもらうにあたって、説明書きのPOPや見てもらいやすくする工夫、獣医師からどのように説明して欲しいかなどの企画検討などを行います。 ■扱う商材について・ペット用のシャンプー、コンディショナー、イヤークリーナー等 ■会社の特長お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：61,000円～257,000円固定残業手当/月：39,000円～73,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：前年実績 2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／板橋】機械設計◆転勤なし／残業10h程度／年休120日／業績好調～

～幅広い事業で安定経営／働きやすい環境／ISO9001を取得～ ■担当業務未経験から機械設計エンジニアを目指していただきます。入社後に製品知識から学び、徐々に設計業務を学んでいただきます。ゆくゆくは臨床検査業務の前処理工程を自動化・省力化する機械「仕分装置」「開栓装置」「シール装置（シーラー）」などの【仕様検討～設計】を一貫してお任せします。・顧客へのヒアリング・構想図面作成・仕様検討・CADによる設計　・スケジュール調整　・原価計算・装置組み立て設計・納品立ち合い ※実際に装置を製作するのは外注になります。 ※夜勤の際は装置のメンテナンスをお任せします ■入社後の流れまずは設計業務だけでなく、メンテナンスの業務もお任せし製品知識を身に着けていただきます。入社半年後を目途に先輩につきながら設計業務も習得していっていただけます。過去中途入社者も設計未経験スタートの方が多く仕事の中で技術を習得していっていただけます。また、ゆくゆくは設計の専任担当として活躍していただけることを期待しています。 ■業務の詳細＜顧客＞臨床検査会社・病院など＜開発の割合＞新規開発：既存改良の割合は現状5:5ぐらいですが、基本は既存製品の仕様変更です。＜エリア＞基本的には東京都内ですが、場合によっては神奈川・石川・北陸の可能性もあり。 ■同社について同社はヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、設計、製造を実施している企業です。メディカル事業部は、臨床検査業務の前処理行程の自動化・省力化機器、装置とそれに必要な消耗機材・試薬類の企画・開発・販売を中心に総合的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都板橋区板橋1-9-10 保坂ビル2F 勤務地最寄駅：東武東上線／下板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：86,000円～189,000円固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり1,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：年1回　計 2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイニチ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【滋賀／愛荘町】＜未経験歓迎＞ラミネート加工スタッフ◆介護や医療にも貢献◆土日祝休・日勤のみ◆

【業界・職種未経験歓迎◎／土日祝休の製造業務をお任せ／教育制度も充実で安心／年休124日・残業月平均20時間とワークライフバランスも整いやすい環境／賞与前年実績4.5ヶ月／マイカー通勤可】 ■業務内容：ラミネート、コーティング加工等に関連する業務をお任せします。教育制度も充実している為、未経験からでも活躍できる環境です◎ ＜具体的には＞・資材運搬・機械監視・その他工程内作業全般＊業務の流れ：・お客様から預かった生地にフイルムを接着剤で貼り合わせる・離型紙の剥離・製品検査・梱包　　など ■取扱製品：防水シーツ、救急絆創膏、日傘等の生活用品をはじめ、衛生・介護関連、衣料、建築・産業資材、印刷・電子部品など幅広い分野へ展開しています。 ■事業の強み：主力事業であるポリウレタンフィルムのラミネート加工では、防水・透湿・抗菌など高機能な素材を開発。乾式ラミネートやダイレクトコーティングなどの独自技術により、品質・性能の両面で高い評価をいただいています。 ★働きやすくWLBも充実させられる環境です★ ・日勤のみ・残業月20時間以内・完全週休二日制／年休124日 ■当社について：株式会社ダイニチは、1926年（大正15年）に京都にて創業された染色加工業の流れを汲み、長年にわたり繊維加工の分野で技術と信頼を築いてきました。幾度かの合併や社名変更を経て、現在は滋賀県に本社を構えるラミネート加工の専門企業として、福祉・医療・産業・アウトドアなど多岐にわたる分野で製品を提供しています。創業から約100年の歴史を礎に、時代のニーズに応じた製品づくりと技術革新を続けている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 313万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～245,750円＜月給＞ 190,000円～245,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、年2回賞与（前年実績）も含まれております。 ■昇給：あり／1月あたり8,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回／4.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スヴェンソン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 1984年
従業員数 632名
平均年齢 39.8歳

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【未経験歓迎／越谷レイクタウン】レディスウィッグ専門店のスタイリスト◆正社員／土日休可／残業ほぼ無

【正社員雇用/完全週休2日制・実質休日日数は133日(1年目)/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う女性向けウィッグ専門店「エルタン越谷」にて、スタイリスト兼販売スタッフを募集します！ファッションウィッグを中心に、医療用ウィッグなどお一人お一人に合ったウィッグをご提案するお仕事です。素敵なウィッグをご提案し、お客様をあなたの手で笑顔にしませんか？勤務地は越谷レイクタウン駅直結の大型商業施設『イオンレイクタウン』内、ファッション用途から医療用まで、お客様一人ひとりのライフスタイルやお悩みに寄り添った提案を行うお仕事です。＜具体的な業務＞・ウィッグの接客・販売（お客様のご希望スタイルや悩みに合わせたウィッグのご案内・ご試着対応）・ウィッグのスタイリング（カット、ブローなど）・ウィッグのメンテナンス（洗浄や補修など）・関連商品の販売（ウィッグケア用品など）・店舗内のディスプレイ、在庫管理など＜仕事のポイント＞・販売職でありながら完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です・産休、育休取得、復帰実績あり（復帰率100％）・シャンプー、カラー、パーマなどの施術がないので手荒れの心配なし ■働き方・既存店舗は月の残業時間は1時間未満・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ※従業員入口まで運行する無料シャトルバス有り（越谷レイクタウン駅?イオンレイクタウンmori） ■企業特徴スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞越谷レイクタウン住所：埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～332,500円＜月給＞ 282,000円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、キャリアにより相談可 ※残業代は1分単位で支給・交通費実費支給（上限10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回年収例：入社1年目／25歳 → 348万円入社5年目／リーダー → 479万円入社10年目／店長 → 560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】レディスウィッグ専門店スタイリスト◆正社員／年間求人120日／完全週休2日で土日休みを取得可

【正社員雇用/完全週休2日制・実質休日日数は133日(1年目)/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う女性向けウィッグ専門店「エルタン姫路」にて、スタイリスト兼販売スタッフを募集します！ファッションウィッグを中心に、医療用ウィッグなどお一人お一人に合ったウィッグをご提案するお仕事です。素敵なウィッグをご提案し、お客様をあなたの手で笑顔にしませんか？勤務地は姫路の大型商業施設『イオンモール姫路リバーシティー』内、ファッション用途から医療用まで、お客様一人ひとりのライフスタイルやお悩みに寄り添った提案を行うお仕事です。＜具体的な業務＞・ウィッグの接客・販売（お客様のご希望スタイルや悩みに合わせたウィッグのご案内・ご試着対応）・ウィッグのスタイリング（カット、ブローなど）・ウィッグのメンテナンス（洗浄や補修など）・関連商品の販売（ウィッグケア用品など）・店舗内のディスプレイ、在庫管理など＜仕事のポイント＞・販売職でありながら完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です・産休、育休取得、復帰実績あり（復帰率100％）・シャンプー、カラー、パーマなどの施術がないので手荒れの心配なし ■働き方・既存店舗は月の残業時間は1時間未満・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ■企業特徴スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール姫路リバーシティー住所：兵庫県姫路市飾磨区細江2560番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～332,500円＜月給＞ 282,000円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、キャリアにより相談可 ※残業代は1分単位で支給・交通費実費支給（上限10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回年収例：入社1年目／25歳 → 348万円入社5年目／リーダー → 479万円入社10年目／店長 → 560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川ローズ株式会社

繊維メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20

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設立 1959年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回

配属となるのは、機能繊維を使用した吸音材・寝具向け不織布の生産ラインです。まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。【担当いただくお仕事】 ■吸音材・マットレス製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など快適な眠りを支える寝具向けに高品質な製品を展開する一方、全国の高速道路や新幹線などの防音壁の中材としても西川ローズの吸音材が採用されています。環境に優しい不織布製品を通じて、人々の「快適な暮らし」を多角的に支えています。【充実した研修】まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。【資格取得も支援】構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■甲賀事業所：滋賀県甲賀市甲賀町神保7-5 ＜アクセス＞ JR草津線「甲賀駅」から徒歩15分程度 ※受動喫煙対策：あり

月給19万5,000円～25万円＋各種手当・残業代・賞与別途支給
製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日
- 締切間近
配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など【充実した研修】まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。【資格取得も支援】構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり

月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給 ※各種手当について交代勤務手当（夕勤2,000円/回夜勤4,000円/回）深夜勤務手当

ワタナベフーマック株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26

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設立 1955年
従業員数 262名
平均年齢 41.7歳

求人情報全7件

【名古屋】『未経験からの人事職』◇年休121日／残業～10H／国内トップクラスの食肉加工機メーカー

～食肉加工機で業界トップクラスシェア／未経験◎／業績安定～ ■業務概要食肉加工の機械（ミートスライサー）を手掛ける当社の人事課にて、労務・採用・制度企画などの人事業務を幅広くお任せします。ご本人の志向や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただきますので未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■業務詳細以下の人事領域の業務に携わっていただきます。 ◇労務・勤怠管理　・勤怠管理・給与関連業務の管理　・社会保険手続き、入退社対応　・労務リスク管理 ◇人事制度・評価　・人事評価制度の運用・改善　・等級・報酬制度の設計サポート　・組織・人材データの分析 ◇採用　・新卒・中途採用の企画運営　・面接対応、エージェント連携 ◇教育・研修　・研修プログラムの企画・実施　・階層別・専門別研修の運営　・人材育成施策の立案 ◇組織開発・エンゲージメント　社員サーベイの企画・分析 ■本ポジションの特徴・ルーティン業務だけでなく、制度企画や改善など幅広い業務に挑戦可能・現場との距離が近く、組織課題に直接向き合える環境・「新しいことを考え、自ら現場に足を運び、対話できる方」が活躍できるポジションです・名古屋本社内での業務となりますが、全国の営業所などへの出張もあります ■働き方比較的、自身の裁量で業務を進めることができます。幅広い業務に関わるため、人事としてマルチにスキルを伸ばしたい方に最適です。 ■組織構成総務部（課長1名・40代男性）は総務課と人事課に分かれています。人事課については今後体制強化を予定しており、組織づくりに関わるチャンスがあります。 ■当社の事業ワタナベグループは肉を切るための「業務用食肉スライサー」を開発・製造・販売しているメーカーです。食肉スライサー業界では売上トップクラスの実績があり、今後もさらなるシェア拡大を見込んでいます。 ■魅力／特徴・安定した事業基盤…食品業界という景気に左右されにくい分野で高い実績・成長機会…拡大フェーズの組織の中で人事として幅広い経験が積める・挑戦できる環境…制度企画や組織開発など、裁量を持って取り組める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26 勤務地最寄駅：東海道本線、名鉄名古屋本線／尾頭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。前職・経験を考慮し、同社規程に準じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮/転勤無し】『梱包・出荷・在庫～出荷管理』※夜勤無し／年休121日／食肉加工機でトップシェア

～正社員／資格取得支援あり／年休121日・土日祝休み／業界トップクラスメーカー～ ■仕事内容食肉加工機械（スライサー）を取り扱う当社にて、製品の出荷業務を入口に、将来的には在庫・生産・出荷をつなぐ幅広い業務をお任せします。まずは機械の梱包・出荷業務からスタートし、業務理解を深めながら、徐々に仕事の領域を広げていただきます。 ■業務詳細【まずお任せする業務】・機械の梱包、出荷準備・トラックへの積み込み対応（フォークリフト使用）・出荷スケジュールに沿った手配・調整【ゆくゆくお任せする業務】・営業所や代理店からの発注に基づく出荷手配・在庫管理および倉庫管理・生産スケジュールの調整（製造部と連携）・顧客の要望を踏まえた改造依頼の社内連携（技術部への展開）・輸入機の発注・管理 ★単なる作業にとどまらず、「モノの流れ全体を動かす」ポジションへ成長できる環境です。 ★製造・営業・技術をつなぐ“司令塔”のような役割へ成長可能 ★自分の判断や調整で現場が動くやりがいがあります ■この仕事の魅力・ルーティンだけで終わらない　出荷からスタートし、管理・調整などへステップアップ・「段取り力・調整力」が身につく　どの業界でも活きる市場価値の高いスキル・資格取得支援あり　フォークリフト免許など会社負担で取得可能・モノづくりの全体に関われる　製造～納品まで一貫して携われるポジション ■働く環境・年間休日121日・基本土日祝休み・残業少なめでプライベートも充実・勤務地固定で長期的に働ける環境 ■組織構成課内5名（次長1名、係長2名、メンバー1名、パート1名）少人数のため、早期に仕事を任されやすく、成長スピードの速い環境です。 ■当社について創業1938年。食肉スライサーなど食品加工機の分野でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案を強みとし、安定した食品業界を支えています。 ■メッセージ「未来の食文化を創り、世界の食卓に笑顔を届ける」その実現に向けて、製品を“どう届けるか”は非常に重要な役割です。モノの流れを動かし、会社の成長を支える一員として、一緒に挑戦して変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞一宮工場住所：愛知県一宮市萩原町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26 勤務地最寄駅：東海道本線、名鉄名古屋本線／尾頭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本氷糖株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中川区玉川町1-1

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設立 1947年
従業員数 121名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

名古屋・転勤無◆ルート営業中心◆業界トップシェアの氷砂糖／創業131年目◆残業月20h内・年126休

暮らしに身近な『氷砂糖』天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており、自信を持って提案ができます。 ■仕事内容取り扱い製品を、食品メーカーや流通、飲食店に対して使用の提案をします。既存顧客のルート営業がメインですが、ご自身の目標に応じて新規顧客の開拓も担当ができます。 ■職務詳細・お客様に当社製品の使用提案・提案にあたる資料作成・商品の見積もり・納期の確認 ■同グループの『どら焼き』の提案もグループ会社の名刺も持ってどら焼きを陳列に入れて頂く提案もございます。 ■ノルマは無いので安心自分で計画を立てて、自分のペースで訪問するお客様を決めることができます。 ※目標はございますので、　新規のお客様で数字を増やす方もおります。 ■商品例・氷砂糖（日本のシェアの55%　トップシェア）・液糖（ジュース、パンｅｔｃなどに利用）・氷糖蜜（かき氷、大判焼きなどに利用）・角砂糖（名古屋市内のスーパー：80%のシェア）・ポップシュガー（製菓原料） ■担当地域担当地域は全国になり、配属後担当地域が振り分けられます。 ■研修について入社後半年～1年は工場研修となり、同社の製品についてじっくりと学んでいただきます。 ■魅力「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47％、グループ企業合わせると60％のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4～5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90％を占めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区玉川町1-1 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/次期役員】『経営企画』◇氷砂糖でトップシェア／グループ企業の運営／新規事業の考案

◎営業出身者の方、ご応募お待ちしています ◎将来の管理職としてのご入社 ◎業界シェアトップクラスの『氷砂糖』を販売 ◎グループ企業多数で売上拡大中 ■企業概要暮らしに身近な『氷砂糖』天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており自信を持った商材が特徴です。 ■採用背景次世代の幹部候補者の育成強化を進めています。次期役員候補として同社の知見を引き継がせて頂きながら、これまでの経験を生かして経営に携わって頂きます。 ■職務内容社長室長として、子会社の経営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細・子会社の経営全般・戦略立案（製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理、人事労務、コストなど） ■入社後の流れいきなり一人で任せることはしません。数年単位で弊社の経営を理解しながら、経営層と一緒に事業を進めていきます。事業理解のために入社直後は工場での研修も考えています。 ■同社の商品例・氷砂糖（日本のシェアの55%　トップシェア）・液糖（ジュース、パンｅｔｃなどに利用）・氷糖蜜（かき氷、大判焼きなどに利用）・角砂糖（名古屋市内のスーパー：80%のシェア）・ポップシュガー（製菓原料） ■魅力「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47％、グループ企業合わせると60％のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4～5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90％を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区玉川町1-1 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 840万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～833,000円＜月給＞ 700,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森嶋食品工業所

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県名張市赤目町相楽10

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設立 1963年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【名張市※転勤無】＜未経験歓迎＞検品・包装・出荷（はるさめ・葛切り製造）◇日勤のみ・国内トップシェア

【正社員／コツコツ作業／未経験の方も安心！丁寧にフォロー＊できる工程を一つずつ増やす／マイカー通勤可／国産はるさめのトップクラスシェア】 ■業務概要：当社の名張工場（食品製造業）にて、はるさめ・葛切り等の製造ラインにおける検品、包装、出荷業務を担い、将来的には工場全体の運営管理やマネジメントポジションも目指せるポジションです。製造工程を支える現場作業を通じて、全国のスーパーや外食チェーンに届ける高品質食品を生み出す役割です。 ■業務詳細：＜検品＞機械や目視で製造された春雨・葛切りの不良個所を見つけ、ハサミで除去。除去品のサンプルを採取し品質管理部門へ共有し、製造部へのフィードバックも行います。重さの計測や、生産ラインの翌日準備も担当します。＜包装＞検品済み製品の包装室搬入、切断機による所定長さのカット、コンベヤー投入を行います。＜出荷＞梱包や出荷準備も一部担当します。適性や希望に応じて検品・包装・出荷いずれかへの配属となります。当社は日本で初めて国産はるさめ製造に成功し、国内トップシェアを誇ります。グループとして葛切りや春雨を中心に、全国大手商社やスーパー、外食産業へ商品を安定供給しています。 ■組織構成：従業員は45名。幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の魅力：老舗ならではの安定性と伝統、成長を続ける食品業界の中核を担うやりがいがあります。自身の業務が全国の食卓を支えます。 ■教育体制：未経験者歓迎。OJTや現場フォローを中心に、一つずつ工程を習得できる環境です。 ■就業環境：夜勤なし、転勤なし。残業20～30h程度で、プライベートも大切にできます。車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス：現場経験を積み、班長や工場管理職などへのステップアップが可能。将来の管理職候補としても活躍できます。 ■企業の特徴／魅力：創業139年、森井食品グループの一員として伝統と革新を両立。国内シェアNo.1のブランド力と安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県名張市赤目町相楽10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンガ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

滋賀県米原市本市場182-1

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設立 1993年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【新宿】PR・プレス課長候補◆NANGAのブランド発信戦略を統括／年休125日／創業80年以上

◆アパレル・アウトドアブランド「NANGA」／年間休日125日／完全週休2日制／創業80年以上を誇る老舗◆ ■採用背景創業80年以上の歴史を持つNANGAは、ダウンや寝袋で培ってきた確かなものづくりを強みに、今後はアパレル領域を強化し、“総合型のアパレル・アウトドアメーカー”への進化を目指しています。その中で求められているのが、従来型の広報にとどまらず、ブランド認知拡大と販売支援を両立できるPR体制の確立です。現在は広報機能が大きな組織の中に包含されているため、ご入社いただく方には、実務の推進だけでなく、将来的な広報課の独立・機能強化も見据えた中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要 NANGAブランドの広報・プレス・プロモーション全般を担うポジションです。事業計画や販売計画を理解した上で、ブランド価値をどう社会に伝え、どう売上支援につなげるかを設計・実行していただきます。 SNSや自社HPなどtoC向け発信に加え、プレス対応、メディアリレーション、プロモーション企画、効果検証まで一貫して担当。さらに、課員2名の育成や業務フロー整備など、リーダーとして組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・広報計画の立案、KPI設計、実行管理・プレスリリース、カタログ、各種発信物の企画制作・取材対応、リース業務、外部関係者との折衝・自社HP、SNS、メルマガなど広報チャネルの運用・Google Analytics等を用いた効果分析、改善提案・キャンペーン、プロモーション施策の企画・運営＜ゆくゆくお任せする業務＞・広報機能の独立・強化に向けた体制構築・顧客レビューや反響分析を踏まえたブランド発信設計・課員2名の育成、マネジメント、役割設計・関連部署を巻き込んだPR戦略の高度化・国内外を視野に入れたブランド認知拡大施策の推進＜商材について＞ NANGAの強みは、素材開発から製品仕上げ、アフターケアまで一貫して品質を追求するものづくり。高品質ダウン製品のみならず、近年はウィメンズや春夏商材にも注力し、客層拡大を進めています。さらに、羽毛布団をNANGA製品へ仕立て直す「RE:ACT」など、サステナブルな取り組みもブランド価値向上につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 420,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与あり（人事評価制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】管理部門オープンポジション（総務・法務・システム）◆年休129日／創業80年以上

～業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！～【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日129日】 ■募集背景：事業拡大および組織体制の強化に伴い、バックオフィス機能のさらなる充実を目的として、管理部門のメンバーを募集いたします。本ポジションでは、総務・法務・情報システムといった領域のいずれか、または複数に関わりながら、組織全体を支える役割を担っていただきます。単に業務を遂行するのではなく、会社の土台を整え、現場が最大限の力を発揮できる状態をつくることに関心をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務詳細：＜総務領域＞・社内規程の整備・運用・備品・施設・車両等の管理・社内イベントや社内コミュニケーション施策の企画・運営・安全衛生・労務環境の整備＜法務領域＞・契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約等）・各種法務相談対応・コンプライアンス体制の整備・運用・知的財産（商標等）の管理＜情報システム領域＞・社内ITインフラの運用・管理・社内システムの導入・改善・セキュリティ対策の企画・運用・ITサポート（ヘルプデスク対応等） ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市本市場182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績に応じて支給（当社就業規則による）【内訳】基本給＋時間外手当(10h程度)＋賞与(4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤鋳工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中川区三ツ屋町1-2017

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設立 1914年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【名古屋市中川区】機械加工オペレーター／OJT研修・資格取得支援あり◆安定した環境で成長可能

【創業100年超の安定基盤／機械オペレーターとして専門性を磨き、ものづくりの現場を支えるポジションです】 ■募集背景事業拡大と技術継承を見据えた増員募集です。ベテラン社員が多く活躍する組織のため、将来的に中核を担う若手人材を募集します。 ■業務概要当社は金属製品の鋳造を中心に、工作機械・建設機械・船舶向け部品などの設計・製造・供給を行うメーカーです。今回、鉄鋼系鋳造品の機械加工を担うオペレーターとして、図面から精密部品を仕上げ、品質保証まで一貫して担当していただきます。世代を問わず、未経験者も着実に成長できる教育体制が整っています。 ■業務詳細・図面に基づく汎用機、NC、MC（マシニングセンタ）を用いた部品加工・加工条件の設定や調整、工程管理・加工中の状態確認と不具合発生時の原因調査・対応・完成品の外観・寸法検査および出荷前の品質保証業務・設備の簡易保守や改善提案への参画未経験の場合も熟練オペレーターによるOJTや段階的教育を通じて、専門スキルを身につけられます。 ■扱うサービス連鋳棒など他社対応困難な特殊鋳造技術と、量産から試作、特注部品まで幅広い製品を手がけます。 ■組織構成営業・事務・製造など多様な世代が協働するチーム体制です。役職や年齢を問わず意見を出し合える社風で、未経験入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力「最後の砦」と呼ばれる技術力を現場で体感しながら、オーダーメイド製品に携わり、品質と成果を実感できます。自主性を重んじる環境で新たな改善提案も可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度（フォークリフト・クレーン等）を用意。未経験者の定着率も高い環境です。 ■就業環境年間休日113日・残業月20時間以内・安全衛生を重視した設備を整備。産休育休、特別休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場作業から機械操作の自立、ゆくゆくは品質管理・工程改善や高難度案件への挑戦など、段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力創業100年以上の歴史と安定した経営基盤、専門性とチャレンジ精神を両立する社風で、長く安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区三ツ屋町1-2017 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年1回給与見直し賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県愛西市】提案営業／既存顧客中心・ノルマなし・営業接客経験歓迎／創業110年以上の老舗メーカー

【創業110年以上／特殊鋳造技術で日本のものづくりを支える老舗メーカー／既存顧客中心でノルマなし・腰を据えて働ける環境】 ■募集の経緯創業以来、鋳物製品の製造・加工を手掛ける当社。次世代を担う人材の採用・育成を強化しています。今回は営業部門にて、将来的に会社の中枢を担う幹部候補を募集します。 ■業務概要当社は金属製品の鋳造を中核事業とし、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業を支える部品の設計・製造・供給を一貫して手掛けています。本ポジションでは、既存顧客を中心とした提案営業を担当し、受注から納品に至るまで顧客対応の全プロセスに携わります。・メール確認・発注内容確認・顧客との打ち合わせ・納期・数量・仕様の調整・社内製造部門との連携・見積作成・既存顧客の関連企業への提案営業・業務詳細主な業務は商社やメーカーからの問い合わせ対応（1日約20件）で、顧客の要望を受けて見積提出や納期調整、仕様確認を行います。受注後はCADでの簡易的な図面作成や製造部門との調整を行い、納品まで顧客フォローを徹底します。新規開拓は既存顧客からの紹介を中心に進めるため、テレアポや厳しいノルマはありません。9割以上が既存顧客であり、長年の信頼関係を活かしながら安定的かつ深い提案活動が可能です。 ■扱うサービス連鋳棒など特殊鋳造技術を用いた製品や、量産品から特注品まで多彩な金属部品を扱います。 ■組織構成営業部門は10名体制で、製造部門と協力して業務を推進します。 ■業務の魅力日本のものづくりの根幹に携わるやりがいがあり、じっくりと顧客と向き合い専門性を深められる環境です。 ■教育体制入社後は約3カ月間の現場研修を実施。鋳造・加工など各工程を実際に経験しながら、製品知識や製造工程を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行営業を通じて徐々に業務を習得いただきます。 OJTや資格取得支援制度（リフト・玉掛け・クレーン等）により、未経験から成長をサポートします。 ■想定されるキャリアパス既存顧客対応で経験を積み、技術提案やCADスキルを磨きながら専門性の高い営業職としてキャリアアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐屋工場住所：愛知県愛西市大井町浦田面540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年1回給与見直し賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスメナチュラルズ

化粧品メーカー

東京都中央区銀座1-16-3

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【東京／銀座】メイクアップ処方開発◇ベテラン歓迎/化粧品ODMメーカー/女性活躍/働きやすい環境◎

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容：メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度となります。【お任せする業務内容】・化粧品の処方開発（ファンデーション・コンシーラー・化粧下地・チーク・口紅・アイシャドウ・マスカラ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ■チームで業務に取り組む環境です。 1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。 ■組織構成／幅広い年齢の方が活躍中本社の研究開発部（スキンケア・ヘアケア開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。中央研究所、または東京オフィス研究所のどちらかへの配属を予定しております。ご希望に応じます。 ■特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-16-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：37,000円～40,000円＜月給＞ 287,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の4ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／銀座】スキンケア化粧品処方開発　※ベテラン歓迎/化粧品ODM/女性活躍/働きやすい環境◎

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容：スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度となります。【お任せする業務内容】・化粧品の処方（化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ■組織構成：幅広い年齢の方が活躍中本社の研究開発部（メイクアップ開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。 ■特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-16-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：37,000円～40,000円＜月給＞ 287,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の4ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八木鋼材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中川区小本本町1-100

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設立 1963年
従業員数 90名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【名古屋】＜第二新卒歓迎＞鉄鋼商社の営業職◆土日祝休／未経験歓迎／老舗の安定×若き力の変革

～【安定（従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～ ■求人概要鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長（30代後半／慶応大卒、弁護士としても活躍）による新規事業拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめです！ ■業務内容 (1)工事請負ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携。ミスなく工事を完遂させることがミッションです。受注先と発注先の間に入るため、交渉力や状況適応能力が磨かれます。 (2)鋼材の販売建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。 ※内勤（書類作成や社内会議）と外勤（商談・現場確認など）1：1程度 ■魅力 ◎大きな裁量商業施設やホテルなど、1案件で数千万円～数十億円の売上になる大型案件に携われる！ ◎若手活躍歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20～30代が全体の8割と若く勢いあり＆後ろにはベテラン社員が控える補完体制 ◎正当な評価明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる＆変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる！ ◎風通しのいい環境経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）・残業15～20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。 ■当社の特徴原点の事業である「（1）鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「（2）工事請負」、拡大中の新規事業「（3）膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業があります。 ※新規事業詳細軽く・柔らかい膜素材を使った照明×天井のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業。商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を使ったオフィスビルなどで多数採用！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：26,511円～34,585円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,511円～334,585円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 6月/12月 ■年収例（残業手当、資格手当含む）：585万／月給29.1万（28歳、入社6年目、役職なし）、400万／月給26万（26歳、入社1年目、役職なし） ※固定残業手当は経験・評価により、30時間にて算出する場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】鉄骨工事の施工管理◆土日祝休み・残業約15h・直行直帰OK／創立以来黒字経営◎

～＜鉄＞で社会発展に貢献／東京支店の成長フェーズに立ち会う／【安定（従業員100名規模で売上332億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～ ■業務内容鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、多くのクライアントから信頼をいただいております。今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。 ■業務詳細・常駐先での現場管理・担当物件の巡回並びに管理・打ち合わせ業務　・書類関係の作成・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ　等 ※業務を完遂することにより次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。 ※主に関東付近の案件を担当していただきます。自宅からの通勤が難しい場合、ウィークリーマンションなどを借りての宿泊となる場合もございます。 ■ポジションの魅力（1）一次請けの案件が多く、創業から多くのクライアントと信頼関係を築いています。たくさんのクライアントから信頼いただけているからこそ、安定した経営基盤がございます。（2）完全週休2日制（土日祝）・残業15h程度であり、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。また、直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。 ■採用背景創業60年、名古屋に本社を持ち東海圏で基盤を築いてきた当社。2015年に東京支店を構え、現在東京支社を本社と同規模にすることを視野に入れています。そして東京支社は今、首都圏の再開発に伴う建材ニーズなどもあり右肩上がりに成長。これまでのご経験を活かしながら、今後関東圏での当社の更なる拡大の一翼を担ってくださる方を募集します。 ■当社の特徴当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 541,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職での経験・年収を考慮のうえ決定（面接時応相談） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知ドビー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市中川区宗円町1-28

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】調理鍋バーミキュラの製造（鋳造工程）／マネージャークラス◆創業80年以上／転勤無

◆◇製造経験者歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“鋳造工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ★鋳物鋳鉄の鋳造業務：・造型（型を作る）作業・溶解（溶かす）作業・注湯（型に流し込む）作業・ショットブラスト（サビを落とし、塗装を剥がれにくくし、表面を鍛える）作業 ★マネジメント業務・製造計画・工程管理、メンバーの労務管理・育成等 ■ポジションの魅力・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる・将来的には部長などへのステップアップも可能 ■組織構成工場全体で約100名、鋳造部には9名が在籍しています。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■当社の魅力・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円固定残業手当/月：43,632円～58,941円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,632円～458,941円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（鋳造工程）◆創業80年以上／転勤無

◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 当社は、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“鋳造工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ※鋳造（ちゅうぞう）とは高温で溶かした金属を型に流し込み、冷やして固める金属の加工方法です。これにより作られた製品を「鋳物（いもの）」、型を「鋳型（いがた）」と呼びます。 ★鋳物鋳鉄の鋳造業務・造型（型を作る）作業・溶解（溶かす）作業・注湯（型に流し込む）作業・ショットブラスト（サビを落とし、塗装を剥がれにくくし、表面を鍛える）作業 ※夏場は暑い職場となりますので、夏期はドリンクを無償配布しています。いつでも冷えた状態で飲めるよう冷蔵庫を設置し、こまめな給水を行っています。 ※原則、日勤となります。早朝はあっても、夜勤はありません。 ■教育体制 OJTでの育成をさせて頂きます。独り立ちまで2~3年と、じっくりサポートいたします。 ■ポジションの魅力・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成工場全体で約100名、鋳造部には9名が在籍しています。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～325,000円＜月給＞ 186,200円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「鋳造部危険手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東湖産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県米原市一色50-3

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【米原工場／転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎！教育体制◎燃えにくくする化学品の製造

■業務内容アンチモン及び化合物の製造業務をお任せします。・非鉄金属鉱石を製錬し、耐火性を高める難燃剤を製造する工程での機械操作を含めた生産関連業務（原材料の運搬や投入及び機械の監視作業です）＊月のうち半分程度は日勤（８：３０～１６：３０）、繁忙度によりあとの半分程度は３交替勤務となります。＊日勤のみの勤務も可 ■組織風土日常生活において不可欠な商品を造っており需要も沢山有りみんなが生き生きと働いている職場です。 ■特徴東湖産業では、会社全体でSDGsに取り組んでおります。 https://www.tohko-ind.co.jp/sdgs/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市一色50-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／醒ヶ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賞与（昨年実績）：年２回　３万円～３０万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

山忠食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県亀山市布気町1559-9

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設立 2010年
従業員数 91名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【三重】人事総務／将来的に管理職として活躍可能◆30年超のロングセラー商品「三杯酢もずく」

～スーパー店頭に並ぶ味付もずく・味付めかぶの専業メーカー／年間休日120日／土日祝休み／キャリアパス充実◎／風通しの良い社風～ ■業務内容：味付けもずくで全国シェアトップクラスを誇る当社にて、人事総務業務をお任せします。総務・人事・法務として社員を支えながら、将来的には管理職メンバーとして活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ◇採用活動（求人募集、面接、入社手続き） ◇新入社員研修や社員教育 ◇勤怠管理 ◇給与計算や社会保険の手続き（経理や労務と連携する場合もあります） ◇人事評価や昇進・異動の管理 ■組織構成（本社品質保証部門）：マネージャー1名、役員1名、メンバー1名 ■当社について：創業以来、食品づくりを通じて「安心・安全・おいしさ」を追求し、漬物・惣菜をはじめとした食品の製造・販売を行い、多くのお客様に高品質な商品を提供している食品メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市布気町1559-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年実績4カ月 ■その他固定手当：職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/亀山市】食品メーカー営業◆商品企画・品質・生産まで関わる調整型営業

～スーパー店頭に並ぶ味付もずく・味付めかぶの専業メーカー／年間休日120日／土日祝休み／大手量販店との安定した取引基盤あり～ ■ポジションの魅力・既存営業を中心に、商品開発や生産・物流調整にも携われる調整型営業・本社勤務のため、企画開発・品質管理・生産部門と連携しながら仕事を進められる環境・営業活動や訪問スケジュールは個人裁量で組み立てられる自由度の高い働き方・部署の垣根を越えて協力する風土があり、周囲に相談しながら成長できる環境 ■募集背景 30年以上続くロングセラー商品の販売拡大や、新工場建設による生産体制強化を見据えた増員募集です。今後の事業成長を支える次世代人材として、中長期的に活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容味付もずく・味付めかぶの専業メーカーとして、量販店向けの提案営業をお任せします。営業範囲は関東・中部エリアを中心としており、既存顧客への提案活動が中心です。単に商品を販売するだけではなく、社内外の関係者と連携しながら最適な提案を行います。 ■業務詳細・量販店バイヤーへの商品提案・売場づくりや販促企画の提案・顧客ニーズのヒアリング・市場動向の情報収集・生産計画や物流の調整・包装会社や原料会社との折衝、調整・新商品の提案や販売戦略の立案 ■この仕事の特徴当社営業の役割は商品を販売することだけではありません。生産・物流・品質管理・企画開発など多くの関係者と連携しながら最適な解決策を導きます。社内外をつなぐ調整役として活躍いただくポジションです。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に、商品知識や業界知識、営業活動の流れを習得いただきます。営業活動はもちろん、社内の関連部署とも連携しながら理解を深めていただき、将来的には担当顧客を持ちながら自立した営業として活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス・企業の特徴営業だけでなく、企画開発・品質管理・生産・原料購買など幅広い業務に関わることが可能です。また、亀山市内では新施設建設を予定しており、生産能力の向上とさらなる売上拡大を目指しています。食品メーカーの成長を支える一員として、長期的なキャリア形成ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市布気町1559-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～242,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年実績4カ月 ■その他固定手当：営業手当として、20時間分の固定残業手当を支給　40,000円/月職能手当2,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＲＩ

その他メーカー

京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館3F

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設立 1987年
従業員数 184名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【京都】研究開発・事業化推進★蓄電池安全性予測技術／大阪ガス100％出資で経営安定

【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社99%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容：蓄電池領域において（特にリチウムイオン電池）劣化・安全性予測などに関わる研究開発、事業化支援を推進。性能向上や超長寿命化に向け、評価・解析・検証を通じて、プロジェクトマネジメント、技術提案、実証試験等を行います。ご経験や特性、ご希望に応じ担当いただき、OJTを通じ将来的には一連のプロジェクトマネジメントを担当いただくことを期待します。 ■職務詳細：劣化診断技術開発、EV・蓄電池への適用実証、試験方法設計、評価解析、電気化学反応解析、インピーダンス解析、劣化シュミレーション、セル劣化状態の解体分析など ■魅力ポイント：企業の最先端の研究開発を担う重要なポジション、裁量が大きく、ビジネス視点も身に着けられる成長環境です。＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞同社は中途採用比率99%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度や学会参加や自己啓発支援もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞年間休日123日（完全週休2日制）、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,095万円＜賃金形態＞年俸制基本給として年俸の1/12を月額支給、残業代・賞与別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～8,000,000円＜月額＞ 450,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回(3月)　年俸とは別に業績・個人実績に基づき支給 ■現職の年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/安治川口】研究開発・化学工学◆大阪ガス100％出資/研究職比率8割越/残業10H/リモート可

■業務内容ご経験やスキルに応じて主に下記業務をお任せします。・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務・各種研究用装置の設計(ラボ～ベンチスケール) 顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております【受託研究の流れ】お客様への技術提案～交渉・契約～計画～実験～解析～考察～報告書の作成～報告会 ■仕事の魅力入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。その後リーダークラスとしてキャリアを目指して頂き、自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。 ■組織構成について ◆環境化学プロセス研究部10名部長（50代男性）、室長（40代男性2名）、研究員（20代男性1名、30代女性1名、40代男性2名、50代女性1名）、嘱託社員男性1名スタッフ職（事務サポート）50代女性1名今年度より、環境化学プロセス研究部を二つの室に分け、各室長のサポートをしていただける方を募集しています。入社後は現任室長の下で、主体的にプロジェクトを担当して頂くことを想定しています。 ■企業魅力大阪ガスの出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関で、創業30年で約1500社との取引実績があります。先端技術を持つお客様の問題解決や新規技術提案を通して、お客様のお役に立つことへのやりがいと、研究者としての成長を実感することができる仕事です。研究の対象は、材料技術（無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料）、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたり受託研究と分析評価を行っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市此花区酉島6丁目19番9号大阪ガス研究所内勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線線／安治川口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸　500万円の場合、内訳は基本給500万円/年（通勤/残業手当は別途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：年俸(基本給)に想定される業績賞与および1年間の残業代を加えた年収　　業績賞与：全社、組織業績、個人成績に応じて支給　・想定業績賞与：年俸の2.5か月分相当以上(過去3年間実績）　・想定残業代：10時間/月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＸ金属商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F

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設立 1948年
従業員数 210名
平均年齢 45.5歳

求人情報全3件

【新宿区】新規事業開発担当（顧客訪問(海外)含む／残業20時間程度／東証プライムJX金属グループ）

■採用背景：ＪＸ金属グループでは、半導体関連市場をフォーカス事業系の一つとして位置づけ、関連する製品比率のアップを進めています。また当社ＪＸ金属商事では、半導体材料、情報通信材料、化学品という３つの事業部体制にて、JＸ金属グループの商社として多くのビジネスや商材に関与しています。 2025年に技術開発部を新規に創設し、前述の当社3事業部の新規ビジネス創出を目的とする事業開発活動を拡大中です。そのため、技術開発的な視点において技術や市場の調査、新規ビジネスの企画と創出をお任せできる人材を求めています。 ■職務内容詳細： 2025年4月に新設をした技術開発部にて、社内3事業部の関係者と広く関わり事業開発活動（技術や市場調査、顧客面談等を通じての新規ビジネスの企画や創出に繋げる活動）に従事いただきます。また、当社は大阪(高槻市)に半導体分野の表面処理薬品工場を有しており、工場内には技術開発部管轄の開発拠点（技術センター）を配置しているため、表面処理薬品に関するビジネス創出においては本技術センターの研究者と協力した開発活動などにも従事いただきます。当社の関わる顧客は国内にとどまらず海外にも広がっておりグローバルに活動することが期待されます。 ■入社後のイメージ：・OJT研修を通しての技術開発部や高槻技術センター、社内3事業部の内容の理解、自身の担当業務に関する知識、経験の積上げ ※一年後の姿として、意図する事業開発活動の一連の動きが可能な担当員に成長することを想定しています。 ■当社３事業部とその商材について：・半導体材料事業部：めっき液、金属塩類、防錆等の機能性薬品、JＸ金属のスパッタリングターゲットおよびレアメタル、等・情報通信材料事業部：JＸ金属および他社材の銅箔や銅合金等の伸銅品、ステンレス材、その他金属加工品、等・化学品事業部：硫酸、石油やガス関連薬品、その他各種の無機・有機化学品、フィラー、難燃剤、生活関連材、等 ■担当顧客について：・近年の半導体関連市場への拡大のため、国内のみならず海外顧客も増える傾向（台湾、中国、韓国、米国等）・出張訪問は、技術開発部の単独、もしくは3事業部の関係者や高槻の技術センター員が同行する場合も有り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府高槻市】表面処理薬品の研究開発／半導体分野◆海外顧客対応あり／福利厚生充実

【半導体市場向け表面処理薬品の新製品開発／海外顧客対応あり／JX金属グループの技術基盤を活かせる／年間休日125日以上】 ■業務概要当社技術開発部（高槻工場）にて、半導体市場向け表面処理薬品の新規開発を担当いただきます。国内外の顧客ニーズを調査し、製品開発から市場展開まで幅広い業務に携わり、グループのネットワークを活用した大規模案件にも参画できます。 ■業務詳細・半導体関連顧客向けの表面処理薬品の新製品開発業務（製品企画～実験、分析・解析、報告書作成、社内外でのプレゼンテーションまで一連のプロセス）・月1～2回程度の顧客先訪問（海外含む）による製品紹介や技術ディスカッション、技術資料の作成・提案・市場動向や顧客要望の情報収集、開発テーマの企画・推進、製造部門への技術移管対応・本社営業やJX金属グループとの連携による横断的な情報共有や市場展開 ■扱うサービス半導体製造工程に用いられる各種表面処理薬品（当社独自製品含む） ■組織構成技術開発部技術センター11名、マネジメント層3名、技術スタッフ8名（30代～50代中心の専門性の高い組織） ■業務の魅力風通しの良い少人数の開発組織で、自身のアイディアや知見を積極的に提案しやすく、規模感の大きいテーマへチャレンジ可能です。グループの技術基盤と連携し、化学の知見を活かした製品開発に取り組めます。 ■教育体制入社後は総務・事業部・製品概要説明、OJTによる実務スキル習得、基礎教育、衛生・ISO教育など段階的な研修を実施します。開発テーマごとにOJTで専門知識や技術を深められます。 ■就業環境完全週休2日制（土日）、年間休日125日以上。月残業10～20時間程度。公共交通機関・自転車通勤可。福利厚生や研修・自己啓発支援も充実。 ■想定されるキャリアパス入社後は実務を通じて、実験計画・分析・報告書作成・プレゼンスキルを習得。将来的には開発テーマのリーダーやグループマネジメントへの挑戦、横断的な新規事業創出も可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの一員として、半導体分野の最先端市場で新常識を創造する製品開発に携わり、グローバルなキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻工場住所：大阪府高槻市辻子3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示条件については、あくまで想定のため現年収を鑑み提示します。 ■残業手当：30,000円～40,000円程度／月（10時間程度／月として）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニ・チャーム株式会社

トイレタリーメーカー

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 1961年
従業員数 1,869名
平均年齢 40.3歳

求人情報全65件

【三田本社】ヘルスケアアプリのプロダクトマネージャー◆「ソフィBe」の開発リード/リモート可◆
- NEW
【新しいフェムテック体験をAI技術活用を通じて提供／ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上／海外売上比率6割超え】 ■業務概要「ソフィBe」アプリ担当のチームへ配属後、AIを活用した顧客体験の戦略・ロードマップを担うリードPdMをお任せします。チャットに限定せず、アプリ内の機能、導線、コミュニケーション全体を対象に、誰に、どの利用場面で、どのような価値を返すかを検討し、UXリード、エンジニア、データサイエンティスト、事業メンバー等と協働しながらプロジェクトを推進頂きます。 ■業務詳細 ◇体験方針、ロードマップ設計・プロダクトの継続率、利用頻度、LTV向上目標の達成に向け、AIを活用した機能やチャットも含めた体験全体の方針やロードマップの設計～運用を行います。・方針を実現する体験設計、検証計画の策定、検証の実施から施策、開発アイテムへの具体化までの一連の業務を、UXリードと役割分担しながら推進いただきます。 ◇プロダクトバックログのリファインメント、および投資・開発優先度の決定 ◇重要テーマにおける要求・要件定義、およびメンバーが担当する要件定義のフォロー・レビュー ◇PdMメンバーの成果物に対するレビュー・フィードバック ※育成や評価にも関与頂く予定です。 ■MDX本部について ◎ユーザーを中心に捉えながら、女性の自己効力感を向上させる新しいフェムテック体験の創造をミッションとしています。ホルモンと体調の関係がわかる生理管理アプリ「ソフィBe」や不妊治療を含む病気やケガに対応した少額短期保険「ソフィおまもり保険女性向け医療サポート」をリリースし、女性を取り巻く様々な課題の解決に努めます。 ◎プロダクトを通じてユーザーの利用体験を向上させ、ユーザーとの関係構築や認知づくりを行い、当社ブランド製品への接続やファンになって頂き、マネタイズを図るLTV事業モデルを実現します。 ■「ソフィBe」について生理管理アプリの域に留まらず、ホルモンから自身の体調を知る/現状を把握し自身の行動をマネジメントする等で生活に欠かせないヘルスケア全般を管理する生活アプリを目指しております。AIパートナーやチャットでのコミュニケーションを通じてセルフケアのサポートを行い、自己効力感の創生を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】生活日用品の量販営業◆週2在宅／データによる提案型営業でスキルUP／課題解決のパートナー
- NEW
◆『ムーニーマン』など有名商品多数◎／安定基盤×週2在宅の環境で成長できる！／提案型営業力を身につけて市場価値UP◆ ＼現在卸売業で就業の方も歓迎いたします！／ ■業務概要：ドラッグストアなどの小売業や卸売業の本部に対し、IDPOSやSRIなどを活用したデータ分析に基づき、売り場・売り方に対する提案型営業をお任せします。自社製品の売上拡大のみでなく、担当カテゴリー全体の成長・得意先の売上最大化をリード頂きます。 ■業務詳細：・SRI、人口動態データ、企業POS、IDPOSなどを使用したデータ分析・店舗立地、来店客層に合わせた品揃え・棚割り・販促企画の設計・商談資料の作成～本部提案・店舗における売場作り、その後のフォロー ※社内営業との戦略会議で方針をすり合わせ、複数名体制で顧客を担当する場合もあります。 ■業務の魅力： ◇得意先の課題解決パートナー：自社製品の提案に限らず、得意先に対して「最適な棚割り・販促手法」のプロデュースなどスケールの大きい提案が可能です。また全カテゴリー製品を担当するため、クロスセルなどカテゴリーを跨いだ提案も可能です。 ◇他業界でも通用する営業スキル：徹底した数値・データ根拠に基づく商談・提案を行うため、異業界でも通用する高度な分析力と戦略的な交渉力を磨くことができる営業です。 ◇売り場の変革を支える実感：ご自身のアイデアが全国の店頭に反映され、生活者の購買体験をより心地よいものへと変えていく手応えを感じやすい仕事です。 ■就業環境：勤務時間は8:00～16:50、年間休日数は125日です。また週2回の在宅勤務制度など社員が働きやすい職場づくりを徹底しております。また日常の営業活動において、業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ■同社の魅力：・『ライフリー』『ソフィ』『ムーニーマン』など有名商品多数／赤ちゃんからお年寄り、さらにはペットまで、ライフサイクルの全領域にアクセスできる幅広い製品群を展開していることが強みの日系消費財メーカーです。・高度な不織布・吸収体の加工技術と顧客の潜在ニーズを先取りした独創的な製品を生み出すマーケィング力を活かし、国内のみでなくアジアを中心とするグローバル市場で高いシェアを誇ります。（海外売上高比率6割超）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分×2回支給）昇給：年1回（前年度実績：月0 ~ 10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インテグリス合同会社

総合化学メーカー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

【山形／米沢】NPIエンジニア(開発・量産立ち上げ) ◇転勤ほぼ無し／半導体向け先端材料シェアトップ

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容配属先のNew Production Introduction (NPI) はR&Dと製造の間に位置し、新製品の量産に向けた仕組みを整える部署です。米沢工場における新製品または他拠点から移管される製品の量産化に向けた評価試験および立ち上げを担当いただきます。開発部門と製造部門の橋渡し役として、新製品開発プロジェクトのコアメンバーまたはリードとして参画し、製品を市場投入へと導きます。 ■業務詳細・製造拠点選定、原材料・完成品計画、溶剤・廃棄物計画、生産能力計画、コストロードマップなどを含む製造計画の策定・製造・開発チームと連携の上顧客向けサンプル品の作成・管理・量産試作（パイロット）段階の生産状況のモニタリング、量産に向けた課題の解決・歩留まり向上や工程能力改善などの改善プロジェクトの推進、収益性および生産計画の安定化　等 ■組織構成 NPIはマネージャー1名、メンバー4名で構成されております。液体フィルター、ガスフィルターなど商材ごとに分担しながら業務を行っています。 ■業務の特徴・一部台湾などグローバルの他拠点工場ともやりとりが発生するため、英語を使用するシーンがございます。・プロセスエンジニアリングチーム、製造チーム、およびその他の関連部門など部門横断での調整や影響力を発揮しながら、製品のQualification testおよび量産への円滑な移行を推進していただきます。 ■働く環境・米沢工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。・交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢工場住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 799万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅】受発注事務＜世界的な半導体材料メーカー＞年収500万～◆国内外の大手企業が取引先◎

★SAP使用経験をお持ちの方歓迎！ ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ■業務内容世界的な半導体材料メーカーの当社にて、東京拠点にてカスタマーサービス担当を募集いたします。カスタマーサービスは、お客様と当社をつなぐ最前線のポジションであり、最初から最後までお客様を支える重要な役割です。正確かつ丁寧な対応を通じて、お客様満足度の最大化を目指すとともに、誇り・信頼・自信を大切にするチームカルチャーの醸成にも貢献していただきます。 ■業務詳細本ポジションでは、SAPを用いた受注管理（オーダーマネジメント）を中心に、社内外との円滑なコミュニケーションを担っていただきます。・受注管理業務（受注入力、価格リクエスト対応、見積書作成、サンプル手配、納期調整等）・受注プロセス・社内ルールの理解と運用・顧客対応（メール・電話）・顧客からの問い合わせ・クレーム対応・カスタマーポータルの管理・運用・営業、財務、物流、プランナー、海外拠点チームとの連携・調整業務 ※利用するシステムが全て英語表記であり、また一部海外CSとの直接のやり取り（英語でのメール・チャット）が発生します。会話はほぼありません。 ■働く環境当チームは東京11名、九州3名、リモートにて2名のメンバーで構成されております（全員女性／30～50代）。・在宅勤務は週2回可能です（入社直後3か月程度は出社いただく予定です）。 ■求めるスキル・正確かつ迅速で、顧客視点を重視したサポートの継続・社内の関連部署と連携しながら、顧客課題を適切に解決できているか・チームの一員として協力し、顧客満足度向上に貢献しているか・日常業務に対する責任感と主体性・業務プロセスやサービス品質の改善に向けた創意工夫・継続的改善への取り組み ■当社の魅力・常に新しいチャレンジをしている会社であり、変化を楽しめる方にはマッチする環境です。・本社はアメリカとなりますが、本社としても日本に成長性を感じており投資も積極的にしております。・世界最先端の半導体プロセスに関わり、国内外の多様なチームと協働できます。自身の専門性を活かして顧客課題を解決し、グローバル規模で品質改善に貢献可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合環境分析

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2

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設立 1983年
従業員数 122名
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

【横浜・鴨居】土壌汚染調査技術担当者／賞与年3回／年休124日／3～5日間連続リフレッシュ休暇

～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験～ ■職務概要：土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査、土壌・地下水採取、工場排水・河川・飲料水等の採水、検体回収、顧客対応、報告書作成、その他現場業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：＜土壌汚染調査:＞・土壌汚染対策法に基づき、土壌汚染の有無や程度を調査します。・過去の土地利用履歴や資料調査、現地調査なども行う場合があります。＜試料採取＞・土壌や地下水の試料を採取します。・工場排水、河川水、飲料水などの水質分析のための採水も行います。＜検体回収・顧客対応＞・顧客先へ訪問し、試料の回収を行います。・社内外からの問い合わせに対応し、顧客とのコミュニケーションを図ります。＜報告書作成＞（※現場業務が慣れてきてから）・調査結果や分析結果をまとめ、報告書を作成します。・顧客への報告や行政機関への提出に必要な書類を作成します。＜その他現場業務＞・その他、現場での作業や顧客対応など、幅広い業務を担当します。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事：現場採取業務 ■活かせる経験：・土壌汚染対策法に関する知識・土壌・地下水採取、採水に関する知識・経験・報告書作成スキル ■当社について：・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分析センター住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,500円その他固定手当/月：69,100円～211,000円＜月給＞ 279,100円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収：年収 650万円（経験20年+土壌汚染調査技術管理者資格保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・町田】環境計量士／計量管理者◇資格が活かせる／検査・分析業務から／年休124日・賞与３回

～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力／3～5日間連続リフレッシュ休暇有～ ■職務概要：環境調査・分析を行っている当社にて環境計量士として業務をお任せいたします。※入社後6カ月～1年は業務の流れを理解していただくため、検査／分析業務をお願いします。業務に慣れてきたら計量管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：計量管理業務、計量証明書発行承認、社内外からの問い合わせ対応、工場排水や河川、飲料水等の検査／分析、採水（採取）業務、土壌分析に係る検査／分析業務、その他環境調査／分析に関わる業務全般 ■当社について：・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社分析センター住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京技術センター住所：東京都町田市忠生３-５-４勤務地最寄駅：JR横浜／小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～296,500円その他固定手当/月：71,100円～235,000円＜月給＞ 288,100円～531,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収：２年目以降：年収480万円～730万円 ※2年目で計量管理業務を行っていただければ、計量管理業務手当が付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セッツ株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市福島区野田6-2-39

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設立 1889年
従業員数 116名
平均年齢 43.1歳

求人情報全1件

【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～

【設立130年以上/安定した経営基盤/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 ■やりがい：管理部人事・総務で労務を中心に担当。堺工場・大阪／東京支店の計116名を対象に、総務・業務管理サポートを含むバックオフィスで組織基盤を支えます。給与・賞与計算、社保手続きから始め、慣れれば採用・入社後フォローやISO運用まで担当し、ジェネラリストとして成長できます。社員が働きやすい環境づくりに貢献し、幅広い経験を積めます。 ■業務内容：【業務内容】（1）給与・賞与／労務手続き・給与、賞与計算・勤怠管理システムの運用・管理・社会保険手続き（加入／喪失／各種申請）（2）年末調整・年末調整業務（書類回収・内容確認・税務調整）・社員からの問い合わせ対応・関連書類の管理（3）労務管理全般・勤怠、休暇の管理・運用・健康管理に関する対応（健康診断等の運用含む）（4）新卒・中途採用・採用計画の立案～実行・選考プロセスの管理（応募対応、面接調整等）・入社手続きおよび入社後のフォロー（5）社内教育（研修）・社員の能力発揮と組織力向上を目的とした、研修企画の立案・運用（6） ISO関連業務・品質管理／情報セキュリティ等に関するISO運用のサポート・基準遵守状況の確認、改善対応の推進・文書（ドキュメント）管理、内部監査のサポート ■組織構成：管理部統括部長1名、課長代理1名(50代)、係長１名(40代)、一般社員1名(20代)、シニア社員1名 20代～60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■同社の特徴：衛生管理事業と油脂事業の2つを事業の柱としています。・衛生管理事業「入り口から出口までの総合衛生管理｣という考え方のもと、食の環境（食品工場・外食チェーン・レストラン・ホテルなど）やあらゆるくらしの多様なニーズに合わせた各種洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤をご提供しています。また、工業用洗浄剤の分野へは環境対応型の製品で新規参入し、更なる拡充を目指して注力しています。・油脂事業精製・充填技術を生かし「おいしさと健康」を追求した植物油脂商品「OLEVAブランド」などの家庭用・業務用商品をご提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞堺事業所　化成品工場住所：大阪府堺市西区築港新町1-5-10 勤務地最寄駅：南海線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～261,000円＜月給＞ 240,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年度実績…4.00ヵ月 ■モデル年収：月給＋時間外勤務(20時間)＋賞与 28歳　約450万円 35歳主任(1年目)　約520万円（世帯主住宅手当、子1人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷川工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル14F

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設立 1963年
従業員数 291名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【兵庫/西脇】はしごや脚立等の生産技術★モノづくりの要★業界のパイオニア★

～はしごや脚立のパイオニア／モノづくりの要／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境～ ■業務内容当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。まずは西脇工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。・生産設備の保守/点検の計画と実施・製造設備のトラブルシューティング・新製品の生産準備と立上げ・設備設計/製造ライン工程設計・製造指導・生産性/品質改善の推進・生産/製造技術者の教育 ■設計する製品について航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■組織構成西脇工場3名の配置となっております。(平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。) まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です！ ■入社後入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について～創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%～はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西脇工場住所：兵庫県西脇市中畑町字東山1479-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～575万円＜賃金形態＞月給制下記月額固定給※残業代別途＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～35,000円＜月給＞ 275,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊提示年収は残業時間20時間試算分を含む（実際は残業をした分だけ支給）＊その他固定手当は取得資格に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊直近実績3.8ヶ月／年 ■給与例・550万円／32歳／10年目／係長・700万円／35歳／13年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】はしごや脚立等の生産技術★モノづくりの要★業界のパイオニア★

～はしごや脚立のパイオニア／モノづくりの要／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境～ ■業務内容当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。・生産設備の保守/点検の計画と実施・製造設備のトラブルシューティング・新製品の生産準備と立上げ・設備設計/製造ライン工程設計・製造指導・生産性/品質改善の推進・生産/製造技術者の教育 ■設計する製品について航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■組織構成生産技術センターは群馬工場3名の配置となっております。 (平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。) まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です！ ■入社後入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について～創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%～はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県邑楽郡千代田町大字昭和2-1 勤務地最寄駅：伊勢崎線／川俣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～575万円＜賃金形態＞月給制下記月額固定給※残業代別途＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 280,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊提示年収は残業時間20時間試算分を含む（実際は残業をした分だけ支給）＊その他固定手当は取得資格に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊直近実績3.8ヶ月／年 ■給与例・550万円／32歳／10年目／係長・700万円／35歳／13年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和四日市石油株式会社

石油化学メーカー

三重県四日市市塩浜町1

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設立 1957年
従業員数 602名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【四日市】製造プラントオペレーター◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率◆

～出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年～ ■仕事内容石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。＜具体的には＞・計器室での運転状況監視、制御業務・現場での機器操作、日常点検、整備業務 ■勤務スタイル 1日目／7：30～19：30、2日目／19：30～3日目の７：30、4日目／休み上記勤務スタイルとなります。交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日あり。 ■業務の特徴・冷暖房完備で働きやすい環境です・将来的には設備保全やプラントでのスタッフ業務などキャリアパスがございます・資格取得制度があり、試験費用は会社負担。入社後危険物、ボイラー技士、高圧ガス資格など取得する機会があります。 ■働きやすい環境完備！：・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■当社の特徴：【日本初の石油精製会社】当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与：年２回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市市】回転機設備のエンジニア◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率◆

～出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～ ■仕事内容：当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。そんな当社にて石油精製プラントの回転機設備（ポンプ／ブロワー／圧縮機／回転機器等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には：・回転機設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務・保全方針、工事管理方針の立案・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務・保全に関する社規の作成、維持管理・保全技術に関する調査/研究 ■働きやすい環境：・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■募集背景社内の年齢構成の是正や残業時間の更なる削減のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■当社の特徴：【日本初の石油精製会社】当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・スキルにより応相談（場合によって上記金額より前後する可能性もございます） ◆賞与：年2回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

邨田印刷紙器株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府寝屋川市讃良東町2-1

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設立 1948年
従業員数 97名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【大阪/寝屋川】経理（年次決算）◆時短相談も可◆大手顧客との取引多数◆福利厚生充実
- NEW
【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤】 ■業務内容：様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。また会計事務所と連携して月次決算、年次決算の取りまとめをお任せいたします。＜具体的には＞・経理業務（約8割程度）：日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります・総務業務（約2割程度）：労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など ■組織構成：代表取締役専務・50代1名・40代1名（他スタッフ2名）で構成されております。 ■特徴・魅力：【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 ■同社について：一般に厳しいと言われている印刷業界ですが、当社は大手クライアントとの安定取引もあり、工場併設等一貫生産が可能である点からコストやスピード面で広く支持頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市讃良東町2-1 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円＜月給＞ 226,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:基本給4か月分/年（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寝屋川/未経験歓迎】製造オペレーター（パッケージ・印刷）◆大手顧客との取引◆夜勤なし◆福利厚生充実

【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤／完全未経験歓迎！／技術を身に付ける◎】 ■業務内容：製造部へ配属となり、以下の業務を担当いただきます。新設のとてもきれいな新工場でのご勤務です。以下の工程のいずれかの製造ラインに入っていただき、製品が出来るまでの管理を行います。＜具体的には…＞（1）印刷（12名／男性）：デザインを紙に印刷します。（2）抜き／トムソン（4名／男性）：印刷した紙を、指定の形に切り抜きます。（3）貼り（折り、糊付け）（正社員7名／男性4名、女性3名）パート3名）：指定の形に機械で折ったり糊付けをします。（4）落丁（男性4名）：余白部分をそぎ落としたり、手で仕上がりを確認します。 ■入社後のフォロー体制： ※丁寧に指導しますので、完全未経験の方でもすぐに業務を覚えることができます。今活躍している社員もほとんどが中途入社で未経験からスタートしています。 ■身につくスキル： ”印刷”から”トムソン”など、当部内で積極的に配置転換を行っております。その結果1社員がマルチタスクをこなせるようになり、誰かが休んでも業務がストップしないような体制を構築しております。覚えることはたくさんありますが、その分たくさんの技術が身につきます。 ■組織構成：配属部署は、20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。明るく面倒見の良い社員ばかりです！仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。 ■特徴・魅力：【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市讃良東町2-1 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 404万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：19,969円～20,678円＜月給＞ 209,969円～220,678円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収構成：基本給＋残業代（40hの想定）＋その他手当＋賞与（4か月分） ※年収の上り幅：班長600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綾羽工業株式会社

繊維メーカー

滋賀県高島市新旭町太田1011-1

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設立 1952年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全2件

正社員登用前提！【滋賀／東近江市】産業用機械の設備保全※未経験歓迎◎◆土日休・残業月約3時間

【残業月3時間程度/未経験歓迎/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度あり/正社員登用前提採用/】産業用繊維資材の生産・開発・販売を担っており、繊維の特性を活かした多様な製品を提供する企業／タイヤコードは国内トップクラスシェア／国内大手タイヤメーカーや、国内外の自動車部品メーカーなどと取引 ■雇用形態について：当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務内容：自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品であるタイヤコードを製造する当社にて、設備保全業務をお任せします具体的には、織機の保全／メンテナンスをメインにお任せします。点検箇所、整備サイクル確認など ※建設業務は発生しません。【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■事業の将来性：国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社です。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎家族手当完備 ◎平均残業時間は約3時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■当社について： ◎合計11社のグループ会社アヤハディオ、アヤハ不動産、綾羽綾業、アヤハエンジニアリング、アヤハ環境開発、アヤハゴルフリンクス、アヤハレークサイドホテル、アヤハ運輸倉庫、アヤハ自動車教習所、エイエムエス、エイスクエア ◎主要取引先伊藤忠商事、ユニチカ、旭化成、東洋ゴム工業、クラレ、ブリヂストン、帝人フロンティア、住友ゴム工ム他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞湖東工場住所：滋賀県東近江市田苅町1986番地勤務地最寄駅：近江鉄道近江鉄道本線／八日市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員登用前提！【滋賀/高島】電気設備メンテナンス◇週休2日制・年休117日◆残業少な目

【正社員登用前提/未経験歓迎/残業少な目/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度充実/】 ◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ■雇用形態について：当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務概要：自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品を製造する当社にて、電気設備メンテナンス業務をお任せします。※建設業務は発生しません。 ■具体的な業務内容：・特別高圧受電設備・保安、管理業務・構内設備保全業務・各種申請届出・電気工事（故障修理、構内配線等）【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■入社後の流れ：入社後、担当者から3ヶ月程度かけてOJTを中心に研修なども実施いたします。未経験の方も安心して取り組めるよう進めます。 ■事業の将来性：繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■キャリアパス：綾羽グループでは、様々な事業や職種があるため、幅広いキャリア形成を築く事ができる事も魅力の一つです。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎家族手当完備 ◎平均残業時間は約3時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■当社の魅力：・当社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。同社の代表的な製品として、アスファルト舗装用のクラック防止材「アスパワーシート」、タイヤ用補強材「タイヤコード」、鉄道の枕木等に使用される「合成木材」などがあります。

＜勤務地詳細＞高島工場住所：滋賀県高島市新旭町太田1011‐1 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回（前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士通商株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル601

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設立 1983年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/福島】冷凍野菜の法人営業◆イオンGなど大手取引多数◎将来は海外業務にも挑戦可／年休120日

＜食品専門商社／既存顧客中心／残業月10～20H以内／イオングループ、味の素冷凍食品など大手取引多数◎＞ ■業務内容イオングループをはじめとする大手スーパー、食品メーカー、食品卸会社などへ向けて、冷凍野菜を中心とした提案営業をお任せします。当社は1983年の創業以来、中国・台湾・タイ・アメリカなど世界10か国以上から冷凍野菜を輸入し、多くの大手企業へ安定供給を続けています。既存顧客との関係構築を中心に、お客様のニーズに応じた商品提案や商品規格の調整、新商品の提案などを行います。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問、商談・新商品や代替商品の提案・価格交渉、納期調整・産地や規格、加工方法などの提案・社内の品質管理部門や物流部門との連携・展示会への参加・将来的には海外仕入先との折衝や海外出張の可能性あり ■配属先の組織構成・営業部：部長1名、リーダー2名、メンバー9名・20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています！・平均勤続年数12年と長期就業が可能な環境です ■はたらき方・年休120日以上／土日祝休み／完全週休2日制・残業20時間以内でワークライフバランス◎ ■魅力ポイント ★大手企業の商品づくりに関われる★ 取引先はイオングループ、味の素冷凍食品、フジッコ、ニップン、三菱食品など業界を代表する企業が中心です。お弁当/お惣菜に使われている冷凍野菜をはじめ、大手外食チェーンや、大手スーパーのお惣菜、冷凍食品（パスタ/チャーハン他）等、身近な商品の多くに使用されるため、自身の仕事の成果を身近に感じられます。 ★冷凍野菜だからこその提案の奥深さ★ 冷凍野菜は単なる食品販売ではありません。産地・品種・規格・カットサイズ・品質・価格などを組み合わせながら、お客様ごとのニーズに最適な提案を行います。長年培った仕入ネットワークと品質管理体制を強みに、商社ならではの提案営業ができます。 ★将来的には海外ビジネスにも挑戦可能★ まずは国内営業からスタートしていただきますが、将来的には海外工場や仕入先との商談などにも携わることが可能です。現時点で高い英語力は必要ありませんが、英語を学びながらグローバルな仕事に挑戦したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル601 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制年棒制：分割回数15回＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円固定残業手当/月：67,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,666円～401,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7、12月、決算賞与：3月） ※基本給15ヶ月分の1/15を月々支給、3/15を賞与として年2回に分けて支給 ※決算賞与は別途支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京京橋】冷凍野菜の法人営業◆イオンGなど大手取引多数◎将来は海外業務にも挑戦可／年休120日
- 締切間近
＜食品専門商社／既存顧客中心／残業月10～20H以内／イオングループ、味の素冷凍食品など大手取引多数◎＞ ■業務内容イオングループをはじめとする大手スーパー、食品メーカー、食品卸会社などへ向けて、冷凍野菜を中心とした提案営業をお任せします。当社は1983年の創業以来、中国・台湾・タイ・アメリカなど世界10か国以上から冷凍野菜を輸入し、多くの大手企業へ安定供給を続けています。既存顧客との関係構築を中心に、お客様のニーズに応じた商品提案や商品規格の調整、新商品の提案などを行います。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問、商談・新商品や代替商品の提案・価格交渉、納期調整・産地や規格、加工方法などの提案・社内の品質管理部門や物流部門との連携・展示会への参加・将来的には海外仕入先との折衝や海外出張の可能性あり ■配属先の組織構成・営業部：部長1名、リーダー2名、メンバー9名・20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています！・平均勤続年数12年と長期就業が可能な環境です ■はたらき方・年休120日以上／土日祝休み／完全週休2日制・残業20時間以内でワークライフバランス◎ ■魅力ポイント ★大手企業の商品づくりに関われる★ 取引先はイオングループ、味の素冷凍食品、フジッコ、ニップン、三菱食品など業界を代表する企業が中心です。お弁当/お惣菜に使われている冷凍野菜をはじめ、大手外食チェーンや、大手スーパーのお惣菜、冷凍食品（パスタ/チャーハン他）等、身近な商品の多くに使用されるため、自身の仕事の成果を身近に感じられます。 ★冷凍野菜だからこその提案の奥深さ★ 冷凍野菜は単なる食品販売ではありません。産地・品種・規格・カットサイズ・品質・価格などを組み合わせながら、お客様ごとのニーズに最適な提案を行います。長年培った仕入ネットワークと品質管理体制を強みに、商社ならではの提案営業ができます。 ★将来的には海外ビジネスにも挑戦可能★ まずは国内営業からスタートしていただきますが、将来的には海外工場や仕入先との商談などにも携わることが可能です。現時点で高い英語力は必要ありませんが、英語を学びながらグローバルな仕事に挑戦したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋2-23-2 ＦＪ東日本橋ビル勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制年棒制：分割回数15回＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円固定残業手当/月：67,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,666円～401,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7、12月、決算賞与：3月） ※基本給15ヶ月分の1/15を月々支給、3/15を賞与として年2回に分けて支給 ※決算賞与は別途支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウノトレーデイング

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区平和島3-3-8山九平和島ロジスティクスセンター7F

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設立 1963年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

<未経験歓迎>食肉総合商社の営業◇年休123日※土日祝休/ノルマなし/仕入先・販売先多数の安定性◎

～販売から納品までを一貫して担う食肉総合商社/独自の流通システムにより直販ネットワークを形成/三善主義を基に長年取引がある顧客との強靭な信頼関係～　 ■職務概要：ルートセールスを中心に食肉卸売販売の法人営業をお任せいただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・食肉の提案・販売からピッキング・納品・集金業務 ■業務の特徴：・精肉店や食肉加工業者などに販売をしていきます。担当を持ち商品の提案から注文受付、配送業務までをトータルで担当いただきます。・ほぼ既存顧客のルート営業となります。最初は、いただいた注文の品をお持ちし、慣れてきたら提案として別商品も持っていくなど工夫をしていきます。他、品薄の商品を値段を市場に合わせ設定するなど、調整をしたいきます。担当いただく顧客は10～15件くらいのイメージです。・ノルマはございません。チームで目標を掲げ、お互いに助け合って仕事を進めております。顧客にも無理のない営業が可能です。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩について業務を覚えていきます。1か月ほどで少しずつ顧客を引き継ぎ慣れていただく予定です。担当の先輩と近いエリアを担当いただくのでサポートしてもらえるような体制になっております。準中型免許証（マニュアル）が必要になりますが、取得までのサポートは万全です。 ■組織構成：営業は50名程在籍しております。全員のみで平均41歳とベテラン層も多いので、相談や質問がしやすい環境です。 ■特徴・魅力：・長年取引を続け、既に強固な信頼関係ができている販売先が多く、ルートセールスが中心です。また、社員に大きな裁量を委ねており、商品の販売価格なども営業職が各自で決定できるので、大きなやりがいがあります。・アットホームで風通しの良い職場環境です。チームで仕事を進めるスタイルなので、皆で協力し、助け合いながら仕事を進めています。社員の定着率も高く、定年まで働く社員が多いのも特徴です。・当社が扱う商品はビーフやポーク、チキンから、マトン、ラム、ホースミートまで多岐にわたります。また、品種やグレードも幅広く、季節などによって価格も変動するため、日々アンテナを張って様々な情報をキャッチしながら、ニーズに合った商品の提供に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島3-3-8 山九平和島ロジスティクスセンター7F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～221,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間54時間0分/月～50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：2回・昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

親和パッケージ株式会社

その他メーカー

兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19

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設立 1950年
従業員数 800名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

★第二新卒歓迎★【千葉】生産管理※包装業界のパイオニア／年休121日／賞与平均4.8～6.0ヶ月分
- NEW
～未経験歓迎！残業時間は10時間～20時間程度！有給休暇取得率91%、自由に有給休暇を取得可能！会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境！／産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー～ ■業務内容国内トップクラスのシェアを持つ「スチコン(スチールによる梱包箱)」の生産管理をご担当頂きます。営業・製造部門との調整の上、納期・生産数量を管理し、且つ生産コストの削減も視野に入れて頂きます。＜詳細＞ ★生産管理：工場の生産計画作成や人員管理、工場の能率向上等の推進 ★製品：国内シェアトップクラスの「スチコン」がメインとなります。 ★生産～納品スパン：量産品では約5日～2週間。※特注品も有。 ★製品納入先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴 ■ご入社後の流れ包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。 ■取り扱い商材これまでの大型木箱に代わる輸送容器｢スチコン｣や輸出の際に利用される緩衝材｢エアチェイン｣を扱います。｢スチコン｣はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■社風どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。 ■同社魅力環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 ■主な顧客三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店 ※最新住所：千葉県市原市八幡浦1丁目14-1 勤務地最寄駅：JR内房線／浜野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,800円～282,200円＜月給＞ 249,800円～282,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。【想定年収について】想定年収については平均残業時間20時間/月の残業代込みの年収を記載しております。 ■賞与実績:4.7か月～6.0か月分 ■モデル例：係長560万円～670万円　課長730万円～850万円※時間外手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★働きやすさ◎★【神戸】生産管理※包装業界のパイオニア／年休121日／賞与平均4.8～6.0ヶ月分
- NEW
～残業時間は10時間～20時間程度！有給休暇取得率91%、自由に有給休暇を取得可能！会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境！／産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー～ ■業務内容国内トップクラスのシェアを持つ「スチコン(スチールによる梱包箱)」の生産管理をご担当頂きます。営業・製造部門との調整の上、納期・生産数量を管理し、且つ生産コストの削減も視野に入れて頂きます。＜詳細＞ ★生産管理：工場の生産計画作成や人員管理、工場の能率向上等の推進 ★製品：国内シェアトップクラスの「スチコン」がメインとなります。 ★生産～納品スパン：量産品では約5日～2週間。※特注品も有。 ★製品納入先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴 ■ご入社後の流れ包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。 ■取り扱い商材これまでの大型木箱に代わる輸送容器｢スチコン｣や輸出の際に利用される緩衝材｢エアチェイン｣を扱います。｢スチコン｣はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■社風どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。 ■同社魅力環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 ■主な顧客三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 483万円～561万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,400円～291,600円＜月給＞ 253,400円～291,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。【想定年収について】想定年収については平均残業時間20時間/月の残業代込みの年収を記載しております。 ■賞与実績:4.7か月～6.0か月分 ■モデル例：係長560万円～670万円　課長730万円～850万円※時間外手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

櫻正宗株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1

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設立 1919年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸／第二新卒歓迎】日本酒の提案営業◆既存顧客中心にお任せ◆研修充実で安心スタート◆ニーズ拡大中

＜未経験・第二新卒歓迎！日本酒の提案営業／国内外で注目される日本酒市場／創業400年の歴史×成長市場＞＼おすすめポイント／ ◎日本酒市場は国内外で安定したニーズあり ◎既存顧客中心で関係構築型の営業スタイル ◎1ヶ月の研修あり！業界未経験でも安心スタート ■業務内容創業約400年の歴史を持つ当社にて、日本酒の提案営業をお任せします。単なる商品提案ではなく、「売れる売り場づくり」や「販促企画」まで踏み込んだ提案ができるポジションです。 ■業務詳細・卸、酒販店、百貨店、飲食店への商品提案・売上向上に向けた販促企画の提案（キャンペーン・売り場づくり等）・既存顧客フォロー（約7割）および新規開拓（約3割）・催事・イベント出店対応・見積書、提案書の作成 ※担当エリアは西日本中心（エリアにより出張あり） ■研修・教育体制入社後は約1ヶ月間の研修を実施します。日本酒の基礎知識や製造工程、出荷の流れについて理解を深めることができます。 OJTにより営業同行も実施するため、着実に業務内容をキャッチアップすることが可能です。業界未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。 ■この仕事の魅力飲食店のメニュー提案や売り場づくりなど、アイデアを活かせる営業のため、単なる“モノ売り”ではなく“価値提案”ができます。日本酒は国内外での需要が拡大しており、今後さらに伸びていく分野です。 ■キャリアパス年功序列ではなく、成果やプロセスをしっかり評価します。 20代後半で主任、30代前半で係長への昇進実績があり、キャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成本社営業部は8名で構成されております。（課長2名、営業5名、営業事務1名） 20代～60代まで幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気です。 ■こんな方におすすめ・顧客折衝経験を活かして営業として成長したい方・提案型営業にチャレンジしたい方・食やお酒に興味がある方・安定企業で長くキャリアを築きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～232,500円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間16時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：（年間平均4ヶ月分支給）評価期間は、夏季 11 月～ 4月、冬季 5月～ 10 月 ※賞与額は、業績及び評価により変動することがございます。 ※上記年収には、各種諸手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／東灘区】＜未経験歓迎＞日本酒の製造職◆創醸約400年！安定の日本酒メーカー／土日祝休み

＜日本酒の製造スタッフ／創醸約400年の歴史ある日本酒メーカー／海外市場で需要拡大中／安心の教育体制／アットホームな環境／残業10～20時間＞ ■業務内容：日本酒で知名度のある当社にて、同社の歴史ある日本酒の製造をご担当いただきます。 ■業務詳細：主に下記に記載の業務に取り組んでいただきます。・醸造…日本酒の原料となるお米の精米・蒸米など～発酵・上槽まで酒造りの主要な工程を担当・調合…お酒の濾過、火入れ、ブレンド作業を担当・製品…日本酒の瓶詰め及びラベル貼りや箱詰め作業を担当日本酒の製造は大きく上記の３つの作業に分別されます。今回は上記３つの業務全てを対象に募集していますが、工程ごとにチームを形成しており、適正に応じてメインの担当を決定しています。内容によっては他チームの業務を担当することもあります。酒造りの一連の工程を担当し、杜氏として活躍できる酒造技能検定１級の取得を目指すことができます。 ■組織構成：配属先の生産部は、合計18名で構成されています。内訳は、本部長１名、次長１名、課長２名、メンバー14名です。 ■当社沿革 1625年、伊丹荒牧村（現・兵庫県伊丹市）にて創醸し、1717年に創業しました。 1840年には、六代目当主・山邑太左衛門が「宮水」を発見し、この頃「正宗」を酒銘としています。 1907年には「櫻正宗」の酵母が「協会一号酵母」として全国に頒布しています。 1910年、業界の中でも先駆けて私設研究機関「山邑醸造研究所」を設立。1919年に「山邑酒造株式会社」を設立し、1992年に「櫻正宗株式会社」に社名変更しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～232,500円＜月給＞ 211,000円～232,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：（年間平均4ヶ月分支給）評価期間は、夏季 11 月～ 4月、冬季 5月～ 10 月 ※賞与額は、業績及び評価により変動することがございます。 ※上記年収には、各種諸手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福辰合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市東灘区本庄町3-2-1

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設立 1958年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

★転勤なし★【神戸市西区】品質管理 ※合金部品メーカー／超大手取引！安定企業／年休120日
- NEW
～未経験歓迎！PCスキルあればOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！～～転勤なし！残業20hほど！神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー～ ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容：メイン業務・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証）・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行うその他業務・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等）総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制：入社2日ほどは会社の説明などを行い、その後、品質管理の事務のことからご担当いただきます。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成：品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【神戸市西区】ルート営業※合金部品メーカー！創業87年安定企業！年休120日
- NEW
～未経験から営業チャレンジしたい方必見です！川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！～～転勤なし！年休120日！残業20hほど！社用車あり！で神戸で腰を据えて働けます！～ ■職務内容：長年お取引あるお客様とお打ち合わせを行い、配送・納品までご担当いただきます。・取引先：既存のお客様へ営業をご担当いただきます。・製品：舶用の機器や産業用機械部品（船のプロペラや産業用製鋼所の部品である銅合金・アルミの部品等）設備の部品の受注になるため、取引先からの持続受注が主になります。・営業方法：ルート営業がメインです。・出張：東京・名古屋・九州・広島等のお取引先の担当になれば3ヶ月に1回、長くて2泊3日程度です。＜育成体制＞納品作業、上司の営業に同行し営業の流れや納品の流れを学んでいただきます。また銅合金は重量の計算・見積もりを学んでいただく必要があるため、見積もりの取り方から知見をつけていただきその後、実際に先輩の営業の同行から受注の際の図面から見積もりしお客様から受注をとれるようなっていただきます。半年から1年は下積み期間を経て独り立ち頂きます。 ★やりがい: お客様と直接折衝し、4か月～半年かけ見積もりから納品までトータルで携わることが出来るため、収めたときに取引先様から感謝されるポジションのため非常にやりがいあるお仕事です。　はじめは簡単なお仕事からお任せし、将来的には幹部候補として大型案件にも携われます。 ■組織体制：営業部の営業担当は６名。（20代2名・40代2人・50代1名・70代1名）和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■企業魅力ポイント： 1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度賞与実績2カ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菊正宗酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区御影本町1-7-15

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設立 1919年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸／灘】マーケティング・広報◆＜SNS運用・PR・商品開発サポート＞／老舗酒造メーカー

～神戸市灘区／創業360年以上の老舗酒造メーカーで、SNS運用・PR・商品開発サポートまで。ブランドづくりの最前線で活躍できる環境／年間休日123日～ ▼ポジションの魅力▼ ・商品開発サポート、広報、SNS運用、イベント運営など幅広い業務に携われる・マーケティング業務全般の知識・経験を身につけ、市場価値を高められる環境・安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容：長年にわたり高品質な酒造りを追求し、多くのお客様から支持をいただいている当社にて、営業統括部マーケティング課の広報アシスタント業務をお任せします。当社は伝統を大切にしながらも、新商品の開発やブランド発信に積極的に取り組んでいます。市場環境の変化やお客様ニーズの多様化に対応するため、マーケティング機能のさらなる強化を進めており、組織体制の充実を目的とした採用を行っています。 ■業務詳細：・販売関連資料の作成・商品開発に関するサポート業務・プレスリリースの作成・ホームページ更新業務・SNS運用業務・キャンペーン関連事務・WEB関連事務業務・イベント運営サポート・社内外との調整業務・車両を使用した外出対応 ※商品開発や広報、販促企画に関わる機会も多く、マーケティング領域を幅広く学べる環境です。「お酒が好き」「食品業界に興味がある」「マーケティングに挑戦したい」という方にとって、専門知識を身につけながら成長できるポジションです。 ■配属組織について：配属先となる営業統括部マーケティング課は9名体制で、男性4名・女性5名が在籍しています。うち2名は派遣社員です。商品開発や広報を担う部署として、新商品の企画から情報発信まで幅広い業務を担当しています。 ■当社について創業360年以上の歴史を持つ老舗酒造メーカーとして、伝統的な酒造りと革新を両立。全国的な知名度を誇る「菊正宗」ブランドを展開し、長年培った技術力と品質へのこだわりを強みに安定した経営基盤を確立しています。また、日本酒だけでなく食品・化粧品分野への展開や海外市場への挑戦も進めており、伝統を守りながら新たな価値創造に取り組む成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区御影本町1-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（昨年実績） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】菊正宗のルート営業　◆日本が世界に誇る創業360年＆設立100年以上の老舗酒造メーカー◆

＜海外進出も果たす老舗酒造メーカー「菊正宗酒造」のルート営業／直行直帰・リモート勤務OK／年休122日＞ ■仕事の内容：スーパーやドラッグストアなどの量販店に対する日本酒のルートセールスをお任せ。主には商品の売れ行きをヒアリングし、店舗の販促計画に沿った商品提案などをお任せします。《具体的には》・一人10～20社ほどを担当していただき、定期訪問スタイルで1日に4件ほど訪問するのが平均的です。チェーンスーパーなどのお客様を担当している場合は月1回ほど本部へ足を運びます。・必要に応じて見積書や提案書などを準備し、社用車で訪問します。訪問後は世間話を交えつつ商品の売れ行きを確認したり、新商品の提案を行うことで、取引先への深耕をしていくことが重要です。 ※直行直帰も可能です。必要に応じて、在宅勤務やWEB商談も可能。 ■キャリアパス：年に一度上長や会社に将来のキャリアビジョンを話す場があり、管理職も目指せます。昇進は昇格試験と評価により決定します。 ■入社後の流れ：本社や酒蔵などで研修を実施し、日本酒そのものの知識や「菊正宗」の歴史、製法などを丁寧に教えていきます。 ■配属先情報：管理職1名（50代）、メンバー4名（20～30代） ■当社の強み：～多様化の時代に左右されずに"本流"を守り続ける～菊正宗は、「飲み飽きしない日本酒こそ“本流”である」という信念があります。そして、飲み飽きしない日本酒とは、キレのよい辛口酒であると考えます。「キレのよい辛口酒は後味に甘味が残らず、料理の味を損なうことがない」たとえば、日本料理は自然の素材をそのまま活かした繊細な味わいの料理が多く、このような料理の味を引き立てるのは良質の水のようにクセがなく、飲み飽きのしないお酒でなければなりません。それは辛口の日本酒に他ならないからです。近年では、日本酒の化粧品や健康食品などの企画・販売も開始。2016年3月には、次の100年へと続く新ブランド「百黙」を発表しました。今後も"口にも肌にもおいしい日本酒"を日本中に、そして全世界へと拡げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：兵庫県神戸市東灘区御影本町1-7-15 菊正宗酒造(株)西日本営業部勤務地最寄駅：阪神電鉄・阪神電鉄本線／御影駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5ヶ月（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。