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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    41ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,524 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社イケダコーポレーション

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茅場町】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／健康・環境に配慮した建材の専門商社
      【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要： 工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です ・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業 ・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動 ・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです ＜利用法のレクチャー＞ ・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施 ＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代～30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力： ・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています ・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について： 試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。 また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目14番5号 石川ビル201号室 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 532万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】エコ建材の法人営業◇人と環境に優しい商材／残業10h程度
      ～人と環境に優しい素材で作った建材のみを取り扱うエコ建材専門輸入商社のコンサルティング営業です／年休120日～ ドイツ・スイスから輸入した自然素材の塗料・断熱材・漆喰を扱い、法人向けに企画提案を行う営業職です。エコロジー建材のパイオニアとして、環境に配慮した住宅づくりをサポートします。 ■業務詳細： ●営業活動 エコ住宅のメリットや課題解決策を企画提案します。既存顧客フォローや、紹介や反響による新規営業が中心です。 ※取引先：工務店、販売店、ビルダー、左官屋、建築会社など ●施工指導・同行 正しい施工方法を理解してもらい、安心して使える環境づくりを目指し、塗装職人や施工業者への製品使用方法のレクチャーを行うこともあります。 ■取扱商品 ドイツ製：リボス自然健康塗料、ウッドチップ壁紙 スイス製：天然スイス漆喰 日本においての２０年以上前から総輸入元として代理店を務めており、エコロジー建材としてはパイオニア的な存在です。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。 また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄軽金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院池田町5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市/未経験歓迎】アルミ加工の製造～年休125日・日勤のみ、基本定時退勤／テーマパークへの納入有
      ～未経験歓迎の製造職にチャレンジできる◎／年間休日125日／ワークバランスを整えたい人におすすめ／東京都庁、京都駅にも使われている素材の会社◎～ ■業務内容： アルミ材を図面に基づいて加工し、内外装製品化していただく仕事です。 具体的には、オフィスビルや商業施設などの内装・外装となるアルミ製装飾品やアルミ製グレーチングの製造作業を担っていただきます。 ■組織構成 アルミルーバー：60代1名、40代1名、30代1名 アルミグレーチング：60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 ※配属について：案件状況により、アルミルーバーかアルミグレーチングに配属になります。 ■同社の製品／施行例： ・ルーバー･･･ビルや駅を綺麗に装飾する天井材です。 ・グレーチング…グレーチングとは、道路でよく見かける排水路にかけてある格子状の蓋のことです。当社では軽いアルミでグレーチングを製作しています。給食センターなどで良く使われます。 ・スクリーンルーバー･･･駐車場や給水塔などで使用されるアルミ製の目隠しです。 ■同社の特徴： ・錆びにくい・軽い等の独特な特徴を持つアルミに同社が持っている高い加工技術力を加えることで、建築物の外装、内装をデザイン性高く仕上げることが可能です。 ・アルミの加工は他の金属類に対して難易度が高い中で、デザイナーのイメージや構想を実現化するために顧客のニーズに的確に応えられることが同社の強みです。 ・また、特殊建材であるルーバーシステム、スクリーンルーバー、アルミ製グレーチングなどの製品製造を得意とし、独特な設計・デザインにも対応できる加工技術を活用し、ニッチ市場で強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院池田町5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,600円～202,900円 その他固定手当/月：50,800円～77,400円 ＜月給＞ 179,400円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/未経験歓迎】アルミ加工の製造～年休125日・日勤のみ、基本定時退勤／テーマパークへの納入有
      ～未経験歓迎の製造職にチャレンジできる◎／年間休日125日／ワークバランスを整えたい人におすすめ／東京都庁、京都駅にも使われている素材の会社◎～ ■業務内容： アルミ材を図面に基づいて加工し、内外装製品化していただく仕事です。 具体的には、オフィスビルや商業施設などの内装・外装となるアルミ製装飾品やアルミ製グレーチングの製造作業を担っていただきます。 ■組織構成 アルミルーバー：60代1名、40代1名、30代1名 アルミグレーチング：60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 ※配属について：案件状況により、アルミルーバーかアルミグレーチングに配属になります。 ■同社の製品／施行例： ・ルーバー･･･ビルや駅を綺麗に装飾する天井材です。 ・グレーチング…グレーチングとは、道路でよく見かける排水路にかけてある格子状の蓋のことです。当社では軽いアルミでグレーチングを製作しています。給食センターなどで良く使われます。 ・スクリーンルーバー･･･駐車場や給水塔などで使用されるアルミ製の目隠しです。 ■同社の特徴： ・錆びにくい・軽い等の独特な特徴を持つアルミに同社が持っている高い加工技術力を加えることで、建築物の外装、内装をデザイン性高く仕上げることが可能です。 ・アルミの加工は他の金属類に対して難易度が高い中で、デザイナーのイメージや構想を実現化するために顧客のニーズに的確に応えられることが同社の強みです。 ・また、特殊建材であるルーバーシステム、スクリーンルーバー、アルミ製グレーチングなどの製品製造を得意とし、独特な設計・デザインにも対応できる加工技術を活用し、ニッチ市場で強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院池田町5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,600円～202,900円 その他固定手当/月：50,800円～77,400円 ＜月給＞ 179,400円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江南化工株式会社

    農薬メーカー
    三重県四日市市楠町北五味塚1515
    • 設立 1952年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【四日市／未経験歓迎】製造職※化学製品のニッチトップ企業／7時間勤務・残業ほぼ無／年収416万～
      ＜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップシェアの製品多数！／リスク分散型の事業展開で世の中の影響を受けにくい＞ ■業務概要 洗剤・接着剤などの原料や液晶パネルなどの電子部品、車の塗料や車体部品の添加剤となる化学製品をつくる仕事です。工場内で薬品を混ぜたり、タンクに移し替えるときのバルブ（大きな蛇口のようなもの）の操作を担当します ■業務詳細 薬品は5～10メートル以上の大きなタンクで混ぜ合わせます。 1つの工程が終わると、薬品を次のタンクへ移していきます。このときに ・バルブを開ける・閉める ・機械が正しく動いているか見守る（監視） といった作業を行います。 ※タンクがとても大きいため、数人のチームで協力しながら進めるお仕事です。 ■つくっている製品 当社では、液晶パネル等のの電子機器に使われる半導体向け化学製品（パラクレゾール）の製造が主力です。 なお、洗剤の原料となる化学製品は、同じ敷地内にある子会社・江南工業で製造しています。 ■組織 4チームあり、それぞれ約7名を定員とする若いスタッフで構成されています。 ■働きやすさ ◎社内にコンビニあり 勤務中に外へ出られなくても、飲み物・軽食・日用品がすぐ購入できます。 ◎エクシブホテルを利用可能 法人契約により、プライベートでも利用できます。 ◎猛暑対策が充実 ・熱中症警戒アラート時は 1日500円の猛暑手当を支給 ・アイスベスト・空調服の支給あり ■環境、働き方 ◎力仕事ほぼなし バルブ操作が中心で、重い荷物の持ち運びはほとんどありません。階段移動はありますが負担は少なめです。 ◎4チーム体制のため、基本的に残業は発生しません。 他チームで休暇などによる欠員が出た際のみ、対応可能な方へ残業をお願いしています。 ■教育制度及び資格補助： OJTにて業務に慣れていただきます。フォローアップ研修を実施します。会社が指定する資格の費用を会社負担としています。 ■当社の特徴： 当社は、国内トップシェアを持つ化学薬品を複数製造し、売上の約40％を海外に輸出するグローバル企業です。 安定した化学事業を基盤に、近年は健康食品分野にも参入し、売上が伸長しています。今後も継続的な事業成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：14,250円～77,250円 ＜月給＞ 211,250円～274,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当　労働時間・交替勤務回数に応じて支給 ■その他固定手当内訳 住宅手当：11,250円 特別手当：3,000円～66,000円 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■ミッション： 化学薬品の製造を行うメーカーである当社で人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 現在、新卒採用に向けてコンサルティング会社と協力しながら採用活動を進めており、人事制度についてもコンサルティング会社と協力しながら評価制度、研修・教育制度、賃金制度の見直しを行っております。 制度の見直しを推し進められる、自走力のある方を採用したいと考えております。 ※経営層に近い立場で業務を行っていただくことができます。将来の幹部候補として期待します。 ■業務詳細： ◇採用戦略 必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定 ◇人材育成・研修計画 スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成 ◇評価賃金制度 公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系 ◇労務管理・働き方改革 法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど） ◇組織開発 社内コミュニケーションの活性化。企業文化の醸成 ■組織構成： 人事総務部　男性1人、女性2人 ■当社について： 当社は高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出となっています。 国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。 当社は化学薬品の製造という安定した事業基盤を持ちつつ、さらに会社の拡大を図るために健康食品の製造にも取り組んでいます。 この新たな事業も近年売り上げが伸びており、会社全体として売り上げが増加しています。 特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～425,800円 ＜月給＞ 340,000円～425,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※過去実績4か月（事業年度の実績と本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興栄紙材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県横浜市栄区公田町1106-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 40代50代活躍！【横浜】 古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献
      今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。 初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。 （自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。） 台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。 更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には： 顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細： （1）古紙の回収 古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。 （2）選別 紙の種類によって選別をします。 （3）ベーリング 機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。 （4）出荷 取引先に、出荷手配をいたします。 （5）その他業務 （1）～（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力： ・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。 町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。 ・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。 地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。 ・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。 ・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区公田町1106-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／本郷台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～490,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 325,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当（課長3万円、部長4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネソウ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    三重県三重郡朝日町大字縄生81
    • 設立 1979年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市※業界経験歓迎】法人営業（メーカー）◇年間休日120日/上場企業/残業少なめ/直行直帰可◇
      ～業界未経験歓迎／メーカー営業／年間休日120日（土日祝）／残業平均22H程度／名古屋証券取引所に株式上場！／街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも？／防災、環境・福祉分野に対応した約6,500種類の製品を手がける！／創業100年以上の老舗企業～ ■業務概要： 総合建設用金属製品メーカーの法人営業担当として、設計事務所や建設会社向けにルート営業をお任せいたします。（飛込み営業なし） <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり！ ■1日の流れ（例） ▼9：00～／メール・スケジュール確認 ▼10：00～／お客様先訪問＆打ち合わせ（1社あたり60分） ▼12：00～／休憩 ▼13：00～／現場 ▼16：00～／設計図作成 ▼17：00～／事務作業 ▼18：00／退勤 ■安心の教育体制： ３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■魅力ポイント： ◇年休120日×残業少×各種手当充実×直行直帰OK ◇建設業界での知名度抜群で営業のしやすさ◎ ◇特殊試験装置の導入など他社に負けない技術力 ◇飛込みなし・既存中心で提案力を活かせる ◇自身の実績が町に残るお仕事 ◇資格取得補助もあり手に職がつく！ ■当社の強み： （１）顧客の信頼構築ができる環境 自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。また、外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 （２）有名著作物への関わり 普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。 取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。 ・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた） ・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線などの床下設備の点検に使用する蓋） ・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15博多鳳城ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 293,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.2ヶ月（2025年度実績）※3年目で平均3.3ヶ月） ■時間外手当：月平均22H程度（参考値：46,948～57,266円） ■食事手当：3,000円 ■住宅手当：10,000円（ご自身名義での賃貸契約の場合は、25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市※第二新卒歓迎】法人営業（メーカー）◇年間休日120日/上場企業/残業少なめ◇
      ～第二新卒歓迎／メーカー営業／年間休日120日（土日祝）／残業平均22H程度／名古屋証券取引所に株式上場！／街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも？／防災、環境・福祉分野に対応した約6,500種類の製品を手がける！／創業100年以上の老舗企業～ ■業務概要： 総合建設用金属製品メーカーの法人営業担当として、設計事務所や建設会社向けへの営業をお任せいたします。（飛込み営業なし） <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり！ ■1日の流れ（例） ▼9：00～／メール・スケジュール確認 ▼10：00～／お客様先訪問＆打ち合わせ（1社あたり60分） ▼12：00～／休憩 ▼13：00～／現場 ▼16：00～／設計図作成 ▼17：00～／事務作業 ▼18：00／退勤 ■安心の教育体制： ３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■魅力ポイント： ◇年休120日×残業少×各種手当充実×直行直帰OK ◇建設業界での知名度抜群で営業のしやすさ◎ ◇特殊試験装置の導入など他社に負けない技術力 ◇飛込みなし・既存中心で提案力を活かせる ◇自身の実績が町に残るお仕事 ◇資格取得補助もあり手に職がつく！ ■当社の強み： （１）顧客の信頼構築ができる環境 自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。また、外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 （２）有名著作物への関わり 普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。 取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。 ・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた） ・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線などの床下設備の点検に使用する蓋） ・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15博多鳳城ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 283,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.2ヶ月（2025年度実績）※3年目で平均3.3ヶ月） ■時間外手当：月平均22H（参考値：45,210～53,834円） ■食事手当：3,000円 ■住宅手当：10,000円（ご自身名義での賃貸契約の場合は、25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フィルター工業株式会社

    たばこメーカー
    東京都墨田区横川1丁目17番7号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与5.36ヶ月／社宅あり
      • NEW
      ☆PickUpページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ★JTグループの安定基盤 ★賞与5.36カ月分（2025年度実績） ★国内シェア100％を支えるポジション ★こつこつと無理なく技術力を高められる ★平均残業月18H／原則定時退社 ★出産祝金制度・借上社宅制度など充実した福利厚生完備！ ※2025年12現在、日本で製造・販売されているJT製品の100％にフィルターを供給 ※待遇・福利厚生に詳細条件を記載 ◎どんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JTグループの中核企業として、100種類超のたばこ用フィルターを年間150億本以上製造しています。 なんと、国内シェアは100％！景気・市場変動に左右されにくい“独占的ポジション”を確立しています。 国内に留まらずアジア・ヨーロッパへも製品の輸出も行い、世界を舞台に堅実経営を維持しています。 ◎お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たばこ用フィルター製造の現場にて、 ・製造機械のオペレーション（材料のセッティング、機械操作、製品の品質検査など） ・メンテナンス・点検業務 などを担当します。 OJTを通してゼロから成長を支援します！ （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり） ＼研修制度もしっかりご用意！／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、新任係長研修、管理職研修 など ■自己啓発支援制度 …JT(日本たばこ産業株式会社)が提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンターがつきサポートを行います。プライベートも含めた幅広い相談が可能です。 ☆求人ページの下部では1日のスケジュールも公開していますので、ぜひご覧ください！
      【マイカー・自転車通勤可】石川県（津幡工場）または東京都（羽村工場） 勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 原則転勤なし ※当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望については、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 【最寄駅】JR 七尾線 中津幡駅 徒歩19分 ■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地 【最寄駅】JR 青梅線 小作駅 徒歩21分 ★自家用車での通勤OK！従業員専用駐車場もあります（全従業員利用可能） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
      大学院卒　：月給24万9100円～ 大学卒　　：月給23万4100円～ 高等専門卒：月給20万6800円～ 高卒　　　：月給19万2800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。
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    中興化成工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区赤坂1-18-1赤坂インターシティAIR26F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮】新製品開発＜経験活かして今までにないものの製品化を目指す＞◇高機能樹脂の総合加工メーカー
      【新規事業開発に携わる／新たな高付加価値製品を開発／残業10h程度・年間休日128日／半導体・通信、機械、食品、建築、医療など幅広い業界と取引あり】 ◆業務概要 新規事業開発センター／技術開発課にて新規製品開発業務をおまかせいたします。 ◆業務詳細 ・新事業開発に対する市場調査、分析 ・新規製品・商品の開発 ・新素材・新規加工技術の開発 ・試作検討の実施 ・技術標準の作成、及び改定業務 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 入社後は、いくらか当社製品群の製造に関しても造詣を深めてもらうため、松浦・宇都宮両工場への見学や研修を行います。配属後は自らのテーマを持ち開発を進めていただきます。 ◆同ポジション発足のきっかけ いままでに当社で製品化していないものを新たに展開することを目的としています。ふっ素樹脂を用いた素材製品に9割方依存している中、ふっ素樹脂以外の製品群やモジュールまで領域を広げ、さらなる高付加価値製品を展開したいと考え、2025年に発足いたしました。 ◆組織構成 宇都宮工場：120名 うちSPIN事業部4名＋管理職1名(機能素材グループから派生) ★管理職は東京勤務で、定期的に宇都宮工場へ出張しております。 ◆取扱製品 https://www.chukoh.co.jp/ ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、今期の売上計画は22億円です。 ◆魅力点 ・年休128日、7.5H勤務、残業10H程度です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 ◆同社について ・【ワークライフバランス◎】【老舗企業ならでは！未経験から育成する準備が整っており、業務に打ち込める環境】 ・賞与年3回、福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っております。残業も6時間程度の月もあり、家庭や趣味の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県鹿沼市深程990‐13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円～34,000円 ＜月給＞ 319,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円、42歳課長・840万円 ※扶養家族手当・通勤手当・時間外労働手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 計：4ヶ月分（2025年度実績） ※当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/海外営業】医療・半導体・食品メーカー向け営業/年休128日/土日祝休/英語力生かす
      【英語力を生かして働きたい方歓迎！/年休125日/WLB重視/飛び込みなしの課題解決型営業/フッ素をコア技術とする創業60年越え老舗化学メーカー】 ◆業務概要 海外営業部署にて医療機器業界や半導体業界をメインとする既存顧客への販路拡大や、新規引き合い対応等幅広い営業活動をお任せします。展示会やHPへ寄せられたお客様の声を聞き、課題解決する営業スタイルです。 ◆業務詳細 ・展示会やHPからのお問い合わせに応じた課題解決型営業 ・海外展示会への出展 ・輸出管理業務のサポート ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 工場での研修にて製品の知識をつけていただきます。その後海外とのオンライン面談や海外出張への同行等を通じて、3年後を目安に一人で対応できる力をつけていただきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 輸出管理業務のサポート等お任せいたします(他に担当部署はございます) ＜営業方法＞ ・アメリカ・ヨーロッパ圏がメインの対象エリアです。 └中国とタイにはグループ会社があり、現地での対応ができているため、その地域以外の新規開拓を進めていく方針です。 ・出張頻度は2カ月に1回程度で、一度の出張は7～10日程度です。 <キャリアパス> 海外営業部で長く働いていただくことも他部署異動で経験を積んでいただくことも可能です。将来的に駐在の可能性もございます。 ★英語スキルの中でも最もスピーキング力を重視いたします。 ◆組織構成 海外営業チーム：4名(20～50代) ◆取扱製品 ・カテーテル等に用いられるチューブを取り扱います。 ・半導体業界・自動車部品・食品製造装置用の製品を取り扱う場合もあります。 ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、当部門の今期の売上計画は21億円です。 ◆顧客について 海外顧客への対応がメインとなります。 英語力を存分に発揮できる環境です。 ◆魅力点 ・年休128日、7.5H勤務、残業6H程度です。 ・リモートワークの相談も可能です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-18-1 赤坂インターシティAIR26F 勤務地最寄駅：溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：74,000円 ＜月給＞ 364,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円 42歳課長・800万円 ※扶養家族手当・通勤手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 計：3.3ヶ月分（2024年度実績） ※当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・イー ケムキャット 株式会社

    総合化学メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館27F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 【東京都／港区】法務（契約書から将来的にはリスク・ガバナンスまで担当）☆借り上げ社宅・引越し代等
      • NEW
      ～法務としてのキャリアを積みたい人へ/貴金属触媒の国内大手/完全週休二日制/土日祝休み/福利厚生充実～ ■業務内容： （1）法務（中心となる業務） ・契約書のレビュー（和文中心、一部英文） ・リスク分析、事業部門への説明 ・必要に応じたドラフト作成 ・紛争・トラブル発生時の一次対応、外部専門家との連携調整 ※ 英文契約については現状頻度は限定的です。英語アレルギーがなく入社後の学習意欲があれば可 （2）ガバナンス（株主総会・取締役会運営）（中心となる業務） ・株主総会／取締役会／経営戦略会議の運営補助 ・資料・議事録作成 ・手続管理 ・関係部門との調整 ・会社法に基づく手続の適正化 ・各種規程類の管理・整備 （3）コンプライアンス（中心となる業務） ・法令順守の啓発・研修の企画運営 （4）リスクマネジメント・BCP・情報セキュリティ ・リスク管理委員会の運営 ・事業継続に関わるリスクの洗い出し ・BCP の整備・見直し・危機管理対応 ・インシデント対応（関係部門との調整含む） ・情報セキュリティ ■役割・期待： ・法務／ガバナンス／コンプライアンス／リスクマネジメントを広くカバーしていただきたいと思います ・まずは、契約レビュー中心とした法務業務と会議体運営、コンプライアンス推進等を自走していただき、ゆくゆくはリスクマネジメント領域にも職務範囲を広げていただきたいです ・意欲を持って改善提案を行い、経営管理部全体の業務品質向上に貢献していただくことも期待します ■当社について ・住友金属鉱山・BASF（化学世界大手のドイツ企業）が50％ずつ出資している合弁会社 ・化学品の製造、医薬品の合成、自動車の排ガス浄化部品、燃料電池などに必要不可欠な貴金属触媒（化学品）の開発・製造・販売を行っており、各製品で高いシェアを有しています。更に、SDGｓ関連で新たな事業（水素バリューチェーン、カーボンニュートラル向け等）にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒枠！【茨城／つくば】コーポレート部門（人事総務）／借り上げ社宅等福利厚生充実
      ～新しい社会人生活をスタートしたい方へ！／国内最大手で貴金属触媒メーカーの当社でスタートしませんか？／住友金属鉱山とBASFの合弁会社／上場会社の合弁会社だからこその安定性／借上社宅制度・引越代支給～ ■仕事内容 当社のつくば工場のバックオフィス部門で、人事総務メインにお任せいたします。 当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。 ■業務内容： ・総務部門に関する業務 ・人事部門に関する業務 ※ 他購買・経理部門がございますが、基本的には上記部門での業務メインになります ■働き方について： 全社平均残業20時間と働きやすい環境が整っております。 また、つくば事業所には車で通うことができます。 ■研修体制 入社後は基本OJTで先輩社員について動いて頂きます。 若手で入られた方であれば、1年間指導員がつきます。 入社後は英会話研修に通って頂きます。他e-ラーニングや工場見学や各種講習などたくさんの機会をご用意しております。 ■組織構成 総務部（人事・経理・購買） ■当社について ・住友金属鉱山・BASF（化学世界大手のドイツ企業）が50％ずつ出資している合弁会社 ・化学品の製造、医薬品の合成、自動車の排ガス浄化部品、燃料電池などに必要不可欠な貴金属触媒（化学品）の開発・製造・販売を行っており、各製品で高いシェアを有しています。更に、SDGｓ関連で新たな事業（水素バリューチェーン、カーボンニュートラル向け等）にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～320,000円 ＜月給＞ 278,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：平均6.3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社別注家具製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町98-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都】管理部門担当（経理メイン）スキルアップ◎個人創業1964年／直近8年売上5倍の成長企業
      ～経理経験を、会社づくりに活かしたい方へ／経理を軸に総務・労務まで幅広く担当／直近8年で売上5倍の安定成長企業で、管理体制を支える存在として活躍できます～ ■業務概要 経理業務（約6割）を中心に総務・労務など管理部門の全般をお任せします。 日々の業務改善を通じて、組織の信頼を「仕組み」として根付かせ、事業成長フェーズに関わっていくことが出来ます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ※経理と並行して総務もまずは行っていくイメージとなります※ ・入出金管理、売上データ管理、経費精算などの経理実務 ・月次業務のサポート、税理士とのやり取り ・勤怠管理、各種申請書類の作成 ・来客対応や庶務など、管理部門の基礎業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・業務フローの整理、マニュアル化 ・ITツール導入の検討・提案 ・管理部門全体の業務改善や運営サポート └ITツール導入の検討・提案　確かな技術力を誇る職人組織を支え、より強固な管理体制へと進化させるやりがいがあります。 ■組織構成 管理部：4名の方が在籍 役員2名とメンバー2名で、女性比率が高く、穏やかで相談しやすい雰囲気です。 役員直下のポジションですが、年次や立場に関係なく意見を出しやすい風土があります。 ■働き方 ・年間休日：120日 ・残業：月20時間程度（閑散期は月5時間程度） ・業務内容によりリモート勤務の相談も可能で、メリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス まずは経理・総務の実務を着実に担い 将来的には管理部門全体のマネジメントや組織改善にも挑戦できます。 専門性を深める道、管理職を目指す道のいずれも選択可能です。 ■当社の特徴 当社はオーダーメイドの特注家具メーカーとして、大手企業との取引実績を多数持つ安定企業です。安定した経営基盤のもと、新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風が根付いており、会社づくりに主体的に関われる環境です。バックオフィスから組織を支え、働きやすい仕組みを一緒に整えていきたい方にとって、やりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽塔森東向町98番地1 勤務地最寄駅：京都市営バス線／小橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五条オフィス 住所：京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 GAZELLE RIO 烏丸五条 901号室 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～260,000円 ＜月給＞ 232,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回（合計2ヶ月分） 【モデル年収】 係長　年収4,118,560円 ※月給260,000円＋残業代20h分39,880円＝299,880円　 　賞与260,000円×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】オーダーメイド家具の家具職人／【前年収保証×最先端の環境！】業界では珍しい完全週休二日制◆
      ◆大手グローバル企業や有名IT企業のオフィス家具をオーダーメイドで制作する家具メーカー／20～30代のスタッフが活躍中◆ ■業務内容： オーダーメイド家具の家具職人として、以下の業務をお任せします。 ・木材の加工 ・家具製作（木工） ・家具の組み立て ・加工図作成 ・NCプログラム 入社後にレクチャーしていきますので、今はできなくても問題ありません！ ■1日のスケジュール例： 8：30～　出社・朝礼 9：00～　家具の組み立て・製造など 12：00～　昼休憩（1時間） 13：00～　家具の組み立て・製造など 17：25～　清掃 17：30～　片付け終了後、退社 ※午前と午後に1回ずつの10分休憩あり（各自） ■働く環境： チーム体制での作業を基本とするため、分からないことがあれば何でもすぐに聞ける環境です ■評価制度： ＜業界高水準の給与＋収入UPを後押しする仕組みあり＞ 評価制度を導入しており、目標達成度に応じて基本給がUP。成果に応じて収入を伸ばせる体制です。 キャリアマップをもとに、責任あるポジションへの昇格も可能。将来を見据えて長く働けます。 ■配属先の編成： 家具職人として働いている仲間は18名。 一番若いメンバーは28歳。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与考慮あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）※業績による ■給与例（賞与・諸手当含む）： 入社5年目／経験5年（中途入社）／年収500万円 入社10年目／経験10年以上（中途入社）／年収600万円 ■平均年収：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／未経験歓迎】商品の梱包・出荷業務※年休120日／残業少なめ／マイカー通勤可
      ◇◆子育て世代活躍中／未経験歓迎／空調完備／世界クラスのクオリティ◇◆ ～子供の急な体調不良、行事ごとによるお休みの相談もしやすい環境～ ■業務内容： 主に自動車、自転車、弱電製品向けにネジやボルト、ナットの加工・企画・製造を行う同社において、倉庫内の商品管理（梱包・出荷準備）をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 生産管理システムを使いながら荷受け、出荷準備、事務作業を行います。 当日・翌日分の出荷準備が中心です。 倉庫内で少し重いものを運ぶこともありますが、女性で活躍している社員の方も多いです。（作業場は空調完備の為、働きやすい環境です。） ■1日の流れ： ＜午前中　※翌日の出荷準備＞ ・仕入れ品の受け入れ作業（荷受け） ・営業部門から梱包指示　→　パート・嘱託の方へ依頼・支持出し ・梱包作業 ・営業部門から出荷指示　→　ピッキング・照合作業（検品作業）・計量作業 　※基本的にペアで、ハンディで使って作業します。 ・出荷製品の入力作業（事務作業） ＜午後　※当日の出荷作業＞ ・当日出荷分をまとめる ・倉庫内の指定場所へ運ぶ ・仕入れ作業の残り、午前中対応の残り、事務作業など ■配属先の組織構成： 正社員6名（男性2名、女性4名　20代～30代中心） 嘱託・パート社員4名　（男性1名、女性3名　60代、40代） ■働き方： ◎残業時間5時間程度 ◎マイカー通勤可 ◎資格取得補助(溶接、クレーン、フォークリフト等)あり ■やりがい・安定性： ・世界的な競輪大会（ツールドフランス）等で使われる自転車の部品を扱っており、扱った製品が実際に使われている実感が持てます。 ・自転車部品でコロナ禍でも受注は順調。コロナの影響でヨーロッパでの自転車の需要が高まっています。日本でもSDGsや健康の観点で自転車の利用が増えており、堅実経営を続けています ・個人の裁量が大きく、効率化のための提案や新しい取り組みや失敗を許容しチャレンジを歓迎する社風です。 ・頑張りが正当に評価される社風・評価制度です。2年で課長に昇格した方もおり、頑張りに応じて、賞与等で還元するといった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二工場 住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給はご経験に応じて決定します。所定外労働手当については別途支給致します。 ■昇給：あり ■賞与：　年４ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市南区】ネジ・ボルトの製造◇世界7割の自転車に使用／残業約10時間／夜勤・転勤無/売上好調◎
      ～マイカー・自転車通勤OK／創業60年以上／世界の7割の自転車に使用される機械部品～ ◇◆同社で製造している機械部品（ネジ／ボルト）は一般的なネジとは違って複雑、そして精密な形状の部品です。ご入社頂く方にはヘッダー／ローリングマシンを使用した精密な金属加工業務をお任せいたします◇◆ ■業務内容： ねじ製作における第一工程をおまかせします └第一工程：素材からねじの形をつくります／第二工程：ねじや形状の加工を行います（この業務を担当していただきます） ■業務詳細： ・転造の機械をつかってねじの形を作ります（溝を入れる） ・製品ごとに機械の条件設定を行います ・製造した製品の品質が問題ないかノギスやマイクロメーターを用いて測定を行います ※顧客と直接やり取りを行うことは少ないものの、納期調整、製品品質に関するやり取り等で関連部署とのコミュニケーションは多くあります ※将来的には会社の未来を担うリーダーとしての活躍を期待しております！ ■取扱製品：特殊ねじ 自転車：ツールドフランスなどに使われる競技用自転車など強度が必要な自転車の部品と部品をつなぐねじ 車：シートベルトを固定するねじなど、様々な用途で使われております。 ■入社後の流れ： ねじの造り方、材料（金属により特性が違う）、金型についての基本的な教育をベテラン社員のOJTで進めてまいります。３～６か月程度経験を積んでいただき、一人で作業ができるように育成をいたします。 ■組織構成： 第一工程担当：7名 部長1名、係長１名、主任1名、メンバー4名 20代～70代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いています。 ■作業環境 ・DX化に力を入れており、業務効率化のシステムや設備の導入を行っております。直近2，3年で売り上げ4割増ですが、残業時間はほとんど変わっておりません。 ・残業時間は0～10時間程度。全社的に残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■所定外労働手当については別途支給致します。 ■賞与：過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スワロフスキー・ジャパン 株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町1-12-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【都内】スワロフスキーの店舗スタッフ◆個人ノルマなし◆月9日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり
      ＼第二新卒歓迎／手厚い教育制度で商材未経験でも活躍できる！キャリアパスあり・働き方◎（希望休取得可／年休119日） スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スワロフスキー銀座 住所：東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿伊勢丹 住所：東京都新宿区新宿3丁目14－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都内の店舗 住所：東京都内の店舗勤務となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 208,333円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■インセンティブ：毎月予算達成率に応じて支給（売上予算100％達成で年収の20％） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】スワロフスキーの店舗スタッフ◆個人ノルマなし◆月9日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり
      ＼第二新卒歓迎／手厚い教育制度で商材未経験でも活躍できる！キャリアパスあり・働き方◎（希望休取得可／年休119日） スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県伊勢丹 住所：新潟県新潟市中央区八千代1-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 208,333円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■インセンティブ：毎月予算達成率に応じて支給（売上予算100％達成で年収の20％） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中沢乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区大森本町1-6-1大森パークビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・南摂津／第二新卒歓迎】乳製品の提案営業（既存中心）◆手厚い研修制度あり／老舗乳業メーカー
      ～長期的にお客様と関わっていきたい・食に興味をお持ちの方歓迎／生クリームを中心とした家庭・業務用乳製品／創業150年超・お客さまと「おいしいをつくる」営業職／未経験入社9割～ ■業務内容 ・お客様：洋菓子店、レストラン、ベーカリー、カフェ、ホテル等 ・既存顧客：9割（新規はご紹介や、HPからのお問い合わせが中心） ・エリア：車で回れる範囲内です。※基本、社用車での移動／直行直帰もOK／最初は先輩社員の同行あり ・組織構成：営業4名（20代～40代男性） ＜1日の流れ＞ ▼午前～夕方：商品提案を希望いただいたお客様先へ訪問。その後近くの顧客様に5件ほど伺い、近況をヒアリング。 ▼夕方～退勤まで：帰社し訪問したお客さまからいただいた催事情報等をまとめる。社内チャットでも情報を共有。遅くとも19時頃には退社。 ※訪問数にノルマはありません。件数や訪問先の選定は、営業担当の裁量です。午前中のみ訪問→午後から問い合わせ対応や見積もり作成に充てる等、自分でスケジュールを決め仕事に取り組めます。 ＜取扱商品＞ クリーム（乳脂肪分別の商品、コクと白さを追求したもの、チョコレートホイップ、料理用など…様々な種類があります）、チーズ、バター、カスタード等 ■ポジションの魅力 ・自身のアイデアを活かせる：「社内のパティシエと相談してレシピとセットで提案しよう」「既存顧客の近くに新店がオープンしたから声をかけてみよう」などスケジュール調整含め裁量をもって動けるため、やりがいも大きいです。 ・圧倒的な知名度：この業界で知らない人はいないといっても過言ではない当社。既存・新規に関わらず社名をお伝えすれば、門前払いされる事はまずありません！ ■研修 ・入社後1～2カ月間：研修 商品知識に関する座学研修のほか、各事業所で製造・物流・受注の一連の流れを実際に手を動かしながら覚えることができます。 ・3～4カ月目：OJT期間 現場配属後は先輩社員の同行や、お客さまの引継ぎを行い、OJTで仕事の流れを覚えます。 ※一人立ち後もサポート 年齢や社歴関係なくコミュニケーションがとれるのは当社の自慢。困ったことがあれば、いつでも先輩を頼ってください。「営業イロハ」から教えるつもりで、あなたの入社を楽しみに待っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府摂津市一津屋３－２１－１ 摂津DC内2F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～282,000円 ＜月給＞ 237,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月 ＜年収例＞ 年収450万円／入社6年目（28歳） 年収375万円／入社1年目（23歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カルミック株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1969年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全32件
    • 【九段下】積算・施工管理（建物設備工事／トイレのフルリノベーション等）◇土日祝休み／賞与最大6か月
      • NEW
      ◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業／増収増益 ◎工事作業は協力会社にお任せしており、顧客対応や作業スケジュールの管理等事務作業がメインとなります ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆会社概要： 建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74％を占めています。 残りの26％を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 ◆職務内容： ◇具体業務 ・営業担当の方が獲得した案件の積算業務（図面を確認、数量の算出、単価の設定、見積書を作成） ・見積もりをもとに業者の方と打ち合わせを実施、工事の仲介や立ち合いを行うなどの施工管理業務 ◇対象： ・金額は大きなものから小さなものまで担当いただきます。20万円、30万円ほどの規模感で洋式から和式に変更したり、フルリノベーションでは億単位の大型案件を担当します。 ◆働き方： ・現場管理は協力会社の現場監督に一任する方針をとっています。 ・年間休日数：122日（土・日）、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度：持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風： 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.0か月分支給されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,840円～420,000円 その他固定手当/月：6,200円～18,300円 固定残業手当/月：46,900円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,940円～534,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西院駅】衛生用品メンテナンス※知識不要◆土日祝休・正社員◆シェア9割の大手メーカー◆えるぼし認定
      • NEW
      ◆知名度抜群「calmic」/業界超大手の安定メーカー /未経験入社歓迎！/ 飲食・販売出身者活躍中◆ ◆職務内容 国内シェア9割以上を誇る同社にて、お客様先の製品メンテナンスをお任せします。 お客様は官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。誰もが見たことのあるトイレの除菌用品や芳香剤、サニタリー製品を管理するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・薬剤補充 ・バッテリー交換 ・内容物の回収 ・製品交換 ・製品故障の際には簡単な修理対応 ・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺い ・お客様のご状況を営業担当へ情報を連携 ※トイレの清掃ではなく、当社主力製品である「サニタイザー」「サニッコ」「トイレットシートクリーナー」等の維持管理です。 ＜1日の業務例＞ 朝礼（チームの連絡など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動） メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け ・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問 ・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度 ▼ 帰社（事務作業や営業担当との情報共有） ▼ 業務終了　 ※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！ ◆働く環境 【女性活躍中！働きやすい環境】経産省「健康経営優良法人」、厚労省「えるぼし」の認定を受けています。えるぼしは「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の基準を満たした企業として2段階目の認定を受けています。 【健全な財政基盤】連続増収増益を続けており、長期的かつ安定的に活躍できます。賞与は基本給の4.5～6.5か月分支給されております。 【社員インタビュー】https://www.calmic.co.jp/staff/ ◆事業内容 ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の３つの分野で、清潔と安心と快適をお届けする製品を提供しています。主力のレンタル事業では5万社を超える顧客基盤を有し、毎月収益があがるビジネスモデルを展開しています。新型コロナウイルス流行で衛生管理が重視される今、身近な場所でたくさんのcalmic製品が貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区河原町通松原上ル二丁目富永町338番地　京阪四条河原町ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／京都河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,780円～199,950円 その他固定手当/月：23,500円～38,300円 固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,680円～291,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※別途地域手当支給：3,500円～18,300円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（去年実績：5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生紙化工業株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県尼崎市大浜町2-50
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【尼崎／転勤なし】機械オペレーター◇年収400万～／創業1967年の安定企業／やりがい◎
      ～空調完備／身の回りの食品パッケージに使われるラミネート加工ポジション／加工技術や品質スキルが身につく～ ■業務内容： ・食品のパッケージに使われるラミネート包材を製造する当社。性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作るドライラミネート工法（ラミネート食品包装のフイルムの貼り合わせ）機の機械操作業務をご担当いただきます。 ■身に着くスキル： ・ドライラミネート加工技術：高度な専門知識と技術を要します。このスキルを身に着けることで、業界内での高い評価を得ることができます。 ・品質管理スキル： 包材の品質を維持するために必要な検査や管理方法を学び、品質管理のスキルを身に着けることができます。 ・コミュニケーション能力：袋メーカーやパッケージメーカーとの連携を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを養うことができます。 ・問題解決能力： 製造過程で発生する様々な問題に対処するための問題解決能力が自然と鍛えられます。 ■性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作る工法です。例えば湿気を防ぐため、裏面がアルミ箔になったスナック菓子の袋を思い浮かべれば、ピンとくる方も多いでしょう。 ■安定して需要があり、素材の組み合わせや形状を工夫すれば、まだまだ新しい商材の提案・開発への伸びシロがあります。そんな当社の製造現場を支えてくださるあなたを、正社員としてお迎えします。 ■当社特徴： ・創業1967年、袋メーカーやパッケージメーカーのパートナーとして着実な成長を遂げてきました。 ・生活に欠かせない食品包装を支える事業のため、景気に左右されにくい安定性があります。 ・得意とするドライラミネート加工により、素材や用途に応じた多様な製品開発が可能です。今後も新しい包材ニーズに応え続けることで、さらなる成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大浜町2-50 勤務地最寄駅：阪神電車線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：シフト勤務者32歳（入社3年目）：40万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コム・デ・ギャルソン

    繊維メーカー
    東京都港区南青山5-11-5住友南青山ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋/未経験歓迎】COMME des GARCONS販売スタッフ／正社員／世界的パリコレブランド
      • NEW
      【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎！／充実した教育体制で未経験者も活躍中／賞与年2回】 ■仕事概要は全国の「COMME des GARCONS」などの店舗における接客・販売の他、店舗スタッフによる「店作り」をモットーとした、展示会での自主発注、在庫管理、VMDの業務などに携わります。 ■業務内容： 名古屋市内の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。 ・お客様への販売/コーディネート提案 ・顧客管理/在庫管理 ・商品整理/品出し ・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先/組織構成： ・名古屋Lachic： 20代後半～30代前半の11名（男性4名/女性7名） 1日5-6名で店舗運営をしています。 ・名古屋高島屋： 20代後半の6名（男性4名/女性2名） 1日2名でで店舗運営をしています。 ※名古屋Lachic又は名古屋高島屋の「コムデギャルソン」各店舗にて勤務いただきます。 ■教育体制： ・中堅フォロー研修 ・接客初任者研修 ・店長育成研修 ・ブランドごとの勉強会（各ブランド営業担当より） ∟年４回（SS・AW）デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的 ・展示会への必須参加（年4回） ■特徴・魅力： 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与■賞与：年2回（7月、12月）前職考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験活躍】COMME des GARCONS販売スタッフ◆教育制度◎／一流の接客を学べる◆
      • NEW
      【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎！／充実した教育体制で未経験者も活躍中／賞与年2回】 ■業務内容： 福岡の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。 ・お客様への販売/コーディネート提案 ・顧客管理/在庫管理 ・商品整理/品出し ・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■教育体制： ・中堅フォロー研修 ・接客初任者研修 ・店長育成研修 ・ブランドごとの勉強会（各ブランド営業担当より） ∟年４回（SS・AW）デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的 ・展示会への必須参加（年4回） ■特徴・魅力： 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア店舗 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリヅカコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区白金台1-2-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【京都府南丹／夜勤・転勤無】食品製造スタッフ×残業10H未満×土日祝休◆香料など◆マイカー通勤可
      • NEW
      ◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・倉庫から必要な原料を調達 ・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入 ・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。 大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。 弊社の食品香料、製菓材料は、 大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成 配属予定の製造部には15名程、開発部には、7名程在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制 ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。 食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス 将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方 ・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。 働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都南丹センター 住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村21番 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり ■モデル年収：年収380万円（27歳女性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／長柄】商品製造・管理◇残業10h未満／夜勤なし／国内有名製菓・製パンメーカーと取引有／転勤無
      ◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・倉庫から必要な原料を調達 ・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入 ・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。 大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。 弊社の食品香料、製菓材料は、 大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成 25名が在籍しており、平均年齢35歳ぐらいになります。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制 ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。 食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス 将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方 ・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。 働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長柄ＤＰ＆Ｄセンター 住所：千葉県長生郡長柄町大津倉860-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり ■モデル年収：年収380万円（27歳女性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横山食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市芸濃町椋本4705-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市】食品営業/責任者〇流通量が日本一のがんもどきを製造〇創業76年の老舗優良企業
      【〇スーパー・通販・商社の本部（バイヤー）との商談／消費者の声をすくい、商品開発にエスカレーションすることも担っていただきます〇転勤無し】 ■職務内容： 大豆加工食品（油揚げ・がんもどき・厚揚げ・豆乳）の企画開発、製造・販売を行う当社にて、営業責任者をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・既存の取引先様への営業力の充実による売り上げアップと、新たな市場への開拓、販売業態の業種拡大と売上拡大を目指した営業部の責任者の採用です ・お客様の求める商品のヒアリングと商品化の提案／新規の取引先との契約／お客様に届けるまでの物流など　売上拡大の為に食品営業の経験者を求めています ■職務詳細： 〇冷凍商品、惣菜商品、常温の豆乳商品の販路拡大(特に付加価値の高い豆乳の高級販路、通販) 〇冷蔵商品の既存の取引先へ営業活動 大豆加工食品（がんもどき、油あげ、厚あげ、惣菜）の営業です。 お客様は、スーパーマーケット、外食産業、給食など食品を取り扱う業界全てです。 ・お客様への商品提案 ・新規・既存顧客訪問 ・商品化ニーズのヒアリング ・受注状況の管理と販売計画の立案作成 など 〇営業責任者としての業務 ・マスタープランの達成の為に営業全体のマネージメント ・取引先様の考え方や要望を基に商品開発・新商品の提案 ・商談時は販売促進企画提案や商品プレゼンテーションを行い、事前に商談資料や見積作成 ・若手従業員育成 ■組織構成： ・営業部は２つの販路に分かれて組織されています 惣菜商品（冷凍・冷蔵）、常温の豆乳商品：20代前半の担当者 日配商品：50代半ばの営業課長、40代後半の担当者 ■会社・求人の魅力： ・1942年から津市で大豆から作るがんもどき、油あげ、豆乳と惣菜を製造しています。がんもどきの売上は日本一です、新しい価値観をプラスしてお客様に愛される商品を開発していく会社です。 ・約70年培った豆腐屋由来の製法で、厚みとボリューム感のある油揚げで人気の『ぼってりあげ』、地域特産品としての油揚げ『伊勢あげ』、濃厚な豆乳飲料など幅広いロングセラー商品があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安濃工場 住所：三重県津市安濃町安濃2239-12 勤務地最寄駅：東海旅客鉄道紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は個人の能力により変動します。 ■昇給：あり、昇給金額／昇給率1.50％～3.00％（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】食品営業（責任者候補）〇流通量が日本一のがんもどきを製造〇創業76年の老舗優良企業
      【〇スーパー・通販・商社の本部（バイヤー）との商談／消費者の声をすくい、商品開発にエスカレーションすることも担っていただきます〇転勤無し】 ■職務内容： 大豆加工食品（油揚げ・がんもどき・厚揚げ・豆乳）の企画開発、製造・販売を行う当社にて、将来の営業責任者として以下業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・既存の取引先様への営業力の充実による売り上げアップと、新たな市場への開拓、販売業態の業種拡大と売上拡大を目指した営業部の責任者候補の採用です ・お客様の求める商品のヒアリングと商品化の提案／新規の取引先との契約／お客様に届けるまでの物流など　売上拡大の為に食品営業の経験者を求めています。 ■職務詳細： 〇冷凍商品、惣菜商品、常温の豆乳商品の販路拡大(特に付加価値の高い豆乳の高級販路、通販) 〇冷蔵商品の既存の取引先へ営業活動 大豆加工食品（がんもどき、油あげ、厚あげ、惣菜）の営業です。 お客様は、スーパーマーケット、外食産業、給食など食品を取り扱う業界全てです。 ・お客様への商品提案 ・新規・既存顧客訪問 ・商品化ニーズのヒアリング ・受注状況の管理と販売計画の立案作成 など 〇営業責任者としての業務（将来的な業務） ・マスタープランの達成の為に営業全体のマネージメント ・取引先様の考え方や要望を基に商品開発・新商品の提案 ・商談時は販売促進企画提案や商品プレゼンテーションを行い、事前に商談資料や見積作成 ・若手従業員育成 ■組織構成： ・営業部は２つの販路に分かれて組織されています 惣菜商品（冷凍・冷蔵）、常温の豆乳商品：20代前半の担当者 日配商品：50代半ばの営業課長、40代後半の担当者 ■会社・求人の魅力： ・1942年から津市で大豆から作るがんもどき、油あげ、豆乳と惣菜を製造しています。がんもどきの売上は日本一です、新しい価値観をプラスしてお客様に愛される商品を開発していく会社です。 ・約70年培った豆腐屋由来の製法で、厚みとボリューム感のある油揚げで人気の『ぼってりあげ』、地域特産品としての油揚げ『伊勢あげ』、濃厚な豆乳飲料など幅広いロングセラー商品があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安濃工場 住所：三重県津市安濃町安濃2239-12 勤務地最寄駅：東海旅客鉄道紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は個人の能力により変動します。 ■昇給：あり、昇給金額／昇給率1.50％～3.00％（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同キャスティングス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区竜宮町10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／港区】品質保証｜鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
      ■業務内容： 総合鋳物メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製品の品質保証業務 ◇製品の評価・成績書の作成 ◇品質トラブル発生時の対応（原因究明・問題解決・再発防止） ◇作業の最適化、標準化など各種改善による品質向上への貢献（結果により表彰金あり） ◇検査実務 寸法測定、浸透探傷検査等外観検査、放射線検査等非破壊検査 ■組織構成： ＜品質保証部門＞14名 ■当社の強み： 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～277,600円 ＜月給＞ 200,000円～277,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／港区】設備保全｜鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
      ■業務内容： 総合鋳物メーカーである当社にて、設備保全業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品の製造に関わる業務を担当します。 ■業務詳細： ◇生産設備（鋳造ロボット、NC旋盤など）の修理、保全 ◇工場内における電気機器の設置・修理／交換 ◇各種工事・新規設備の導入の立ち合い ■組織構成： ＜保全部門＞6名 ■当社の強み： 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢・ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉製麻株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1サザンモール六甲B612-3F
    • 設立 1890年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸/灘区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア
      ◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細： 作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客： 担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット ・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材 ・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足： ・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。 ・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。 ・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。 ・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他 ： ・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲B612-3F 勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア
      ◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細： 作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客： 担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット ・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材 ・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足： ・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。 ・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。 ・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。 ・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他 ： ・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-15 市ヶ谷ガーデンプラザビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブンコーポレーション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸※未経験歓迎】法人営業（鉄スクラップ・鉄鋼製品）◆創業110年超／鉄のオールラウンダー
      ～鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業／大手・海外取引有～ ■業務内容 建設機械、造船、インフラ関連など多様な業界のニーズに応える製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の法人営業をご担当頂きます。 製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへ、基本的には既存営業がメインとなります。 ■業務詳細 ・製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の販売 ・仕入業務 ・受発注業務、見積書作成、納期調整 ・価格交渉 ・入出荷管理 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業室 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町13番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途、時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～348,500円 ＜月給＞ 260,700円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月（業績によって連動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者があり、世帯主である場合：25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉市／転勤なし】法人営業（鉄鋼関連製品）◇創業110年超の安定企業／土日祝休／充実の福利厚生
      ～転勤なしで腰を据えて働く◎／鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容 建設機械、造船、インフラ関連など多様な業界のニーズに応える製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の法人営業をご担当頂きます。 製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへ、基本的には既存営業がメインとなります。 ■業務詳細 ・製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の販売 ・仕入業務 ・受発注業務、見積書作成、納期調整 ・価格交渉 ・入出荷管理 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 呉営業室 住所：広島県呉市吉浦新町2丁目5番10号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,300円～324,000円 ＜月給＞ 243,300円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途支給（時間に応じて）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3か月（業績に応じて変動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者がおり、世帯主である場合（25,000円/月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴンチャロフ製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸／阪神西灘駅5分】洋菓子の商品企画◆残業少・時短可／神戸発祥・創業102年の老舗製菓メーカー
      【業界未経験歓迎／残業月平均5Hほど・転勤なし・基本土日祝休みで働きやすさ◎／長年のノウハウ×安定基盤でお客様に愛されるお菓子作りを実現】 ★業界未経験から食品の商品企画にチャレンジできる希少求人！ ★定着率も高く、中長期で勤務可能な環境！ ★未経験からも先輩社員のサポートで、独り立ちまで二人三脚でサポートします！ ■業務詳細： チョコレート・焼き菓子・ゼリーなど、様々な洋菓子の商品企画業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場動向やトレンドなどの情報収集／分析 ・新商品や季節限定商品などの企画立案 ・商品化までの方針決定、スケジュール策定 ・他部門や社内デザイナーとの仕様打合せ、各種ディレクションなど ■業務の範囲： ・マーケット情報のリサーチにはじまり、自身のアイデアを交えた企画づくりをお任せします。 ・デスクでデータをもとにアイデアを練るだけでなく、消費者や販売員、営業部員、製造部員の意見も収集。 ・複数の情報をもとに、新製品の企画や既存商品の改良を行います。 ■組織構成： ・人数：8名（男女比2：6） ※各企画のメイン担当で分かれますが、1人で全て行うわけでなく、メンバー同士で意見を出し合いながら進めています！ ※和気あいあいとした雰囲気で、平均勤続は15.6年と定着率もバッチリの環境！ ※ご入社後は、独り立ちまでしっかりサポートします！ ■特徴・魅力： ◎あなたのアイデアが店頭へ ・長年の百貨店物流網が強み！ ・自身の企画が商品化され、丹精込めた商品が全国各地の店舗、お客様に届くことが何よりのやりがいです！ ◎未経験から商品企画にチャレンジ ・形状や配色のデザイン・トレンド収集・マーケティングなど、何かしら企画経験があればOK ・業界未経験から食品の商品企画にチャレンジできる希少求人！ ◎働きやすさ ・基本土日祝休み、残業5Hほど。ワークライフバランスもバッチリの環境！ ■同社について： ・同社は、大正12年に神戸で創業した老舗製菓メーカーです。 ・贈答用や百貨店商品に強く、長年お付き合いのある物流網を武器に、長年の固定ファンも多数。 ・自社工場での一貫生産体制も確立し、チョコレート技術の高さやパッケージデザイン力も好評を博しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8 勤務地最寄駅：阪神線／西灘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 271万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～255,000円 ＜月給＞ 204,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収の目安 1年目／270万~330万円 2年目／350万～420万円 ■正月出勤手当有 ■皆勤手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大島椿株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区芝大門2-9-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 広報・ブランディング担当（化粧品やヘアケア商品）◆1927年創業／ロングセラーの大島椿／年休125日
      • NEW
      ◇◆来年創業100年を迎える大島椿のマーケティング広報として、ブランド認知向上とファン増加に貢献／化粧品業界での広報・マーケティングスキルを磨ける◆◇ ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」椿油専門メーカー～ ■メインミッション 大島椿のブランド価値や魅力を高めるために、社内外への広報・ブランディング活動を担っていただきます。 プレスリリース作成、メディア対応、SNSやWebでの情報発信、イベント運営などを通じて、当社の“らしさ”を社会に伝えていきます。 また、社内での情報共有や社員同士の意思疎通を円滑にし、組織の一体感を高める取り組みにも関わり、社内外の信頼関係づくりとブランドの育成を支えていただきます。 ■業務内容 ＜マーケティング広報＞ ・SNS運用の戦略設計、運用方針の企画・改善 ・投稿用写真のテーマ、トンマナ・構成、撮影、加工（Instagram/X/Facebook/YouTube） ・投稿チェック、コメント、DM対応 ・アカウント分析・集計・改善提案などのレポーティング業務 ・META規約を踏まえたアカウント運用体制の構築 ・Webコンテンツ企画・制作サポート ・SNS広告、協賛・プレゼント対応 ＜ファンコミュニティ＞ ・会員投稿内容の確認、コメント返信など ・コニュニティ内のイベント企画・推進、特典の設計・実行 ・ファンの行動データや声をもとにした施策改善 ・コンテンツ企画と記事ライティング（バナー制作など含む） ＜広報全般＞ ・商品貸出、画像提供、掲載チェック ・社内外イベントの準備や当日対応（大島への出張が年数回あります） ・周年プロジェクトの一員としての実務 ■組織構成 計2名（30代～50代／全員女性） ■当社の強み ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,560円～286,330円 固定残業手当/月：10,650円～15,386円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,210円～301,716円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理・財務】ロングセラーの大島椿／年休125日／実働7.25h／残業少／再雇用制度・退職金制度あり
      ◇安定企業で腰を据えてキャリアを構築可能／経理部門の中核を担うスペシャリスト／将来的には経理部門全体の統括も期待◇ ■業務内容 大島椿グループの企業理念を実現するためにヒト（労務・採用）、モノ（資産管理業務）、カネ（経理業務・資金調達）を整えて社内外における健全な企業活動の基盤づくりをご担当いただきます。 ■職務詳細 財務経理部署でのマネジメントおよび、以下の業務をご担当いただきます。 ・資金マネジメント(資金繰り管理・銀行対応・決算報告) ・経営管理(予算編成と管理・予算繰り) ・資産・リスク管理(資産管理） ・株主総会運営 ・内部統制 ・目標、販売管理 ■当社の強み ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■組織構成 「計6名」課長2名・課長代理1名・一般3名（20代～60代） ■企業情報（椿守カンパニー３つの柱） １．椿油専門メーカーとして、良質な椿油の特性を活かした椿油商品を作り続け、社会に貢献します。 ２．「椿・椿油のオーソリティ」として、椿と椿油にまつわる情報を絶えず集積し、文化を普及・継承すべく情報を発信します。 ３．「椿守のこころ」を全社員が有する企業として、原点である伊豆大島で椿のある景色や文化をも守り育むための共創活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,250円～387,970円 ＜月給＞ 328,250円～387,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与：1.5か月（昨年度実績） ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤岡エンジニアリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県真庭市下市瀬1100
    • 設立 1952年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【真庭市／未経験歓迎】営業（既存メイン）◆国内大手メーカーの部品製造／年休115日／残業15ｈ
      • NEW
      ◆創業70年以上の老舗企業/国内大手との取引多数/年間休日115日/育休・産休取得実績有◆ ＼軽金属を使った部品製造のプロフェッショナルとして成長できる環境です／ ・当社は、釣り具のリールやデジタルカメラの部品を製造する企業です。マグネシウムやアルミダイカストの加工技術に優れ、大手企業との取引実績も豊富です。 ・2024年度からはアルミ部品の一貫生産体制を整え、さらなる事業拡大を目指しています。 ・製造3課の拡大計画に伴い、鋳造機械を2台から5台に増設し、人員も10名以上増やす予定です。 ■業務内容： ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認） ・展示会への参加・準備 ・営業手法は既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得します。 ・月に2～3回の頻度で幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展等へ参加のため出張があります。 ■主要顧客： 大手レジャー用品、株式会社アンセイ（自動車用ロック装置）、住友電装株式会社、株式会社石崎本店、株式会社マテックスなど大手企業が主要顧客です。 ■業務の特徴： ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売上を支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応する新材料の開発にも携わります。 ■組織構成： 営業技術課の営業係は現在3名で構成されています。（60代1名・30代2名） ■入社後の研修制度： 座学・OJTを実施し、現場で工程ラインに入り作業を行います（約1ヶ月）。配属後は必要に応じて資格取得等の支援があります。 ■当社の特徴： 《1》長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立。充実した設備を保有し、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品を提供。 《2》金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産。薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 《3》働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度を整え、長く安定して働ける環境を提供。上司・先輩との距離感が近く、新しいことへの挑戦に対しても支援があり、若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県真庭市】アウトドアスポーツ向け部品加工機の設計◆大手との取引有／創業70年以上の老舗企業
      ～マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日115日／育休・産休取得実績有～ ■仕事内容： 3DCADによる自動加工機の設計や、加工時に製品を固定するための台（＝治工具）の設計をお任せします。 入社後まず土台設計を担当いただく予定です。 設計するものの取引先とのやり取りがありますので、顧客対応も発生します。 ■組織構成： ◇営業技術課 ・営業係3名 ・生産技術係8名（機械設計7名、電気設備設計1名） ■働き方： ・月一回程度、関西エリアへの日帰り出張あり ・緊急のトラブルへの対応の可能性あり（2、３か月に一回、めったにありません） ■当社の特徴： （1）長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 （2）金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 （3）働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今泉製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市いずみ野】事務職～土日休み／残業ほぼなし／設立53年の地元優良企業／マイカー通勤可～
      ～横浜市泉区／マイカー通勤可能／土日休み／残業ほぼなし◎／設立53年の地元優良企業～ ■採用背景： 業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、近隣（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。 ■業務内容： 一般事務をお任せ致します。 └電話応対、PC入力業務（書類作成、仕入れ作業、発注作業、在庫管理等） 補助業務的に製造に関わる軽作業を行う場合もあります。（製品の運搬や台車などを用いた製品の運搬、製品の簡易的な測定など） ■魅力： 社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。 また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4 勤務地最寄駅：相鉄線／いずみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により年俸とは別に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／泉区】プラ製品の切削加工◆残業15時間／土日休み／夜勤無し／月給29万円～／業界屈指の技術力
      ～神奈川県横浜市／マイカー通勤可能／土日休み／残業ほぼなし／設立53年の地元優良企業～ ■採用背景： 業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、横浜市近郊（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。 新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。 ■業務内容： 樹脂製品切削加工を行う当社にて、製造職をお任せいたします。 ■詳細： ・CNC複合旋盤機械オペレーション：セッティングからプログラミングまで ・マシニングオペレーション：セッティングからプログラミングまで ・生産スケジュールの順守：製品を効率的に生産し、納期を守る ・安全基準の順守：安全な作業環境を維持し、機械操作や材料の取り扱いの際に安全基準を守る ■入社後： 基本的に3～6ヶ月間は製造スタッフとして研修を行います。 その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 現状の本社生産部門は11名体制で、「高機能、高精度化した樹脂部品」を提供しています。 一人一人が最新式の複合設備を使い責任を持って仕事をしております。 ・有給取得のしやすさ：消化率85％。ご希望のタイミングで取得可能です。 ・月平均残業時間：15時間 ■魅力： 社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。 また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。 ■働く上での目標： 社内で話合って決定した社員統一目標があります。 ◎全従業員が団結・協力してお客様に安心と信頼を提供しよう。　 └団結は挨拶から。信頼と安心は最高の品質から。 ◎個性を尊重し、遣り甲斐と喜びを感じて働ける職場を作って行こう。 └ワクワク感で仕事を始め、満足感で仕事を終える。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4 勤務地最寄駅：相鉄線／いずみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により年俸とは別に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ケミカルトレーディング株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市此花区梅町2-1-81
    • 設立 1970年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市此花区＊転勤なし】社内SE・総務◇双日グループの安定した経営基盤／年休126日◇
      • NEW
      【システム関連・社内SE経験者歓迎◎／年休126日＊WLB充実／双日株式会社の100％子会社／安定した収益で黒字経営を維持◎／管理部門にて着実にキャリアアップ可能◎】 ■仕事内容： 同社管理部において、社内SE・工場総務を管理部の一員として担当していただく予定です。 ■具体的業務： 【主業務】社内SE業務 ・基幹システムの保守・運用、データ作成・加工など 【副業務】総務業務 システム関連業務の状況に応じて、管理部門の各種業務も併せてご担当いただきます。 ・人事手続（入退社対応・評価補助・勤怠・健康診断管理など）、資産・防災用品・保険等の管理、労務・法務対応（労災・36協定・各種アンケート）、社内規程の更新、小口現金や切手の管理（未経験可）、および会社行事や産廃対応など、総務業務全般をご担当いただきます。 ■配属先： 管理部5名 ※総務業務に関しては未経験の方でも問題ございません。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていただけます◎ ■働き方：社員のワークライフバランスをさらにより良いものとするため、2022年度から就業時間の見直し変更を実施し労働時間を7時間30分に短縮し、社員が仕事以外のプライベートの時間を充実できるようサポートしています。 ■魅力： 親会社である双日株式会社の100％子会社であり、福利厚生及び働き方改革に力を入れており、双日株式会社に準じた手厚い福利厚生制度を取り入れております。また営業所は、梅田ダイビルに構えており、JR大阪駅を最寄りとした交通の便が非常に良い立地となっています。 ■同社について： 双日ケミカルトレーディング株式会社は、シンナー類や各種溶剤の受託製造・販売を中心に、油槽所の貯蔵・保管、マルチワークステーション（MWS）を活用した詰替え作業、計量証明・分析などの油槽所管理業務を手がける化学メーカーです。また、有機・無機・機能化学品原料の販売を行う商社機能も併せ持ち、貨物利用運送事業による物流サービスも展開しています。1970年の設立以来、高品質かつ経済的な化学製品の提供を通じて幅広い産業分野に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-1-81 勤務地最寄駅：JR環状線／桜島駅 受動喫煙対策：その他（■指定された喫煙場所以外は、全面禁煙。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（2025年度実績：4.7ヵ月（7月、12月）) ■昇給：年1回／7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅からすぐ＊転勤なし】営業事務◇双日グループの安定した経営基盤／年休126日◇
      【業種未経験歓迎◎／年休126日／双日株式会社の100％子会社／年休126日・WLB充実◎／安定した収益で黒字経営を維持◎】 ■具体的業務： 当社製品であるシンナー類の製造・受託販売及びその他有機化学品について、受発注など営業事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・受注・発注・仕入・売上に関する各種データ入力、処理業務 ・納期の管理 ・商品の入出庫に関する管理 ・発注申請など各種の社内連絡・調整 ・営業部員との連携業務 ・取引先とのメール・FAX・電話対応 ■組織構成： 営業事務 12名（正社員7名・派遣社員5名、40～50代） ■魅力： 親会社である双日株式会社の100％子会社であり、福利厚生及び働き方改革に力を入れており、双日株式会社に準じた手厚い福利厚生制度を取り入れております。また営業所は、梅田ダイビルに構えており、JR大阪駅を最寄りとした交通の便が非常に良い立地となっています。 ■同社について： 双日ケミカルトレーディング株式会社は、シンナー類や各種溶剤の受託製造・販売を中心に、油槽所の貯蔵・保管、マルチワークステーション（MWS）を活用した詰替え作業、計量証明・分析などの油槽所管理業務を手がける化学メーカーです。また、有機・無機・機能化学品原料の販売を行う商社機能も併せ持ち、貨物利用運送事業による物流サービスも展開しています。1970年の設立以来、高品質かつ経済的な化学製品の提供を通じて幅広い産業分野に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（2025年度実績：4.7ヵ月（7月、12月）) ■昇給：年1回／7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 化粧品の商品企画／ヘア＆スキンケア／梅田直結／前職給与考慮
      • NEW
      『CLAYGE』や『plus eau』など自社ブランド商品の、商品企画やマーケティング・広告SNS企画を担う部門に所属となります。 主に自社ブランドの商品企画をお任せしますが、将来的な中心メンバーを担うポジションとして、マーケティング活動や外部との折衝も担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規商品企画、開発 ・OEM窓口として折衝 ・企画書や提案書の作成/立案 ・市場調査 ・製造管理　など 弊社の新たな自社ブランド商品の開発をお任せいたします。主力商品でもあるヘアケア・スキンケアの改良や新商品開発はもちろんのこと、新しい販路拡大に向けての企画・開発にも力を入れています。常に消費者や売り場を起点にモノづくりを考え、市場ニーズを把握して発信までを１つの部門が一気通貫して担っています。まだまだ伸びしろのある弊社にてこれまでの経験やご自身の知見を最大限に活かしていただき、「こんなの欲しかった！」と言われる付加価値の高い商品を我々と一緒に創造しませんか。 ≪入社後は≫ 配属先の商品企画担当スタッフについて、しばらくはOJTを通じて自社の企画流れや業務を覚えていただきます。引き継ぎ後は、少しずつ業務を任せながら主体的に取り組んでいただきます。 ※比較的自由な環境で、キャリアアップも含めて中長期視点で成果を追求できる環境です ≪当社の強み≫ 累計出荷数3,000万個超を誇るクレイケアブランド『CLAYGE』や、ベスコス5年連続受賞の『plus eau』など、複数の市場定着ブランドをもつ化粧品メーカーです。 弊社ブランドはどれも「完成まで妥協せず、長く売れ続けてユーザーに愛される商品づくり」をモットーに商品企画に取り組んでいます。また２～３年毎に新ブランドの発売も行っており、既存カテゴリー以外の開拓へのチャレンジも行っています。
      ≪配属部署だけの独立したオフィス！≫ ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル9階 ◎大阪梅田駅直上・大阪各駅からも雨に濡れずに通勤できます ◎2026年夏頃、近隣（梅田）の新オフィスに移転予定！ ≪アクセス≫ ■阪急大阪梅田駅 徒歩1分 ■阪神大阪梅田駅 徒歩5分 ■JR大阪駅 徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎
      <年収例> ■660万円（月給55万円、手当含む）／37歳・経験8年 ■420万円（月給35万円、手当含む）／27歳・経験3年 ■月給：30万～60万円＋諸手当 ※固定残業代30時間相当(50,000円～100,000円)含む。 ※30時間を超える残業代は追加支給あり ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します
    • 美容メーカー広告企画・SNSマーケ／梅田直結／前職給与考慮
      • NEW
      『plus eau』『CLAYGE』など自社ブランドの、広告やマーケティング・商品企画を担う部門に所属となります。 広告戦略・PR活動を担う中核メンバーとして、流通拡大や販売伸長を目的にメディア横断した販促プロモーションの企画～実行を担当していただきます。 ■PR戦略の立案・実行 ■広告代理店の選定・折衝 ■施策の運用管理・効果検証 など ＜主な媒体＞ 『Instagram』『X』『TikTok』『YouTube』『@cosme』『LIPS』 プロモーションや広告の反応と販売POSをリアルタイムに確認できる体制の中で、 これまでの経験やご自身の知見を最大限に活かし活躍いただけます。 ≪入社後は≫ 配属先のマネージャーやマーケ担当が対応している業務を、しばらくはOJTを通じて覚えていただきます。 半年ほどで主体的にプロジェクトを推進できるよう、少しずつ業務もお任せしていきます。 ※スキルや適性も踏まえ、担当していただく業務領域は相談の上で増やしていきます ※比較的自由な環境で、キャリアアップも含めて中長期視点で働きやすい環境です ≪当社の強み≫ ベスコス５年連続受賞の『plus eau』や、累計出荷数3000万個超を誇るクレイケアブランド『CLAYGE』など、複数の市場定着ブランドをもつ化粧品メーカーです。 消費者や売り場を起点にモノづくりを考え、市場ニーズを把握して発信までを一気通貫して担うことで付加価値の高い商品を生み出し続け、「こんなの欲しかった！」と言われる商品を創造していきます。 また２～３年毎に新ブランドの発売も行っており、別カテゴリー開拓へのチャレンジも行っています。
      ≪梅田駅直上：配属部署メンバーだけの独立オフィス≫ ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル9階 ◎大阪梅田駅直上・大阪各駅からも雨に濡れずに通勤できます ◎2026年夏頃、近隣（梅田）の新オフィスに移転予定！ ≪アクセス≫ ■阪急大阪梅田駅 徒歩1分 ■阪神大阪梅田駅 徒歩5分 ■JR大阪駅 徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎
      <年収例> ■660万円（月給55万円、手当含む）／37歳・経験8年 ■420万円（月給35万円、手当含む）／27歳・経験3年 ■月給：30万～60万円＋諸手当 ※固定残業代30時間相当(50,000円～100,000円)含む。 ※30時間を超える残業代は追加支給あり ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します
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    株式会社コスモビューティー

    化粧品メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全29件
    • 【板橋】化粧品の営業◆第二新卒歓迎/モノづくりや企画に関われる/55期連続増収増益
      • NEW
      ■職務内容 企画部門／研究部門と協業して化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。営業スキルだけでなくものづくりの知識も身につけることが可能です。 ・やりがいを感じる瞬間：社内研究員や取引先の企画と協業を重ね、数か月～数年かけて1つの商品を完成させることができた時/自分の立ち上げた商品が店頭に売られている時/口コミ1位になった時/街中の広告になっている時/ヒット商品を打ち出せる営業マンであるという認知が社内外で広まった時 ・顧客：既存顧客である化粧品・医薬品メーカー、企画会社、もしくは新規取引先になります。ただ、当社は業界内で知名度が高いため、新規顧客へのアプローチは難しいものではありません。社名を伝えると顧客からは来てくださいと言われることが大半です。 ■教育体制 必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番のため、座学研修はなく、最初から先輩の商談に同席いただき営業スタイルやノウハウを学んでいただきます。遅くとも入社3～4か月目で、周りからのフォローを受けつつ１人でお客様に提案できるレベルになることが可能です。 ■当社の魅力 ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル 勤務地最寄駅：地下鉄成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,664,000円～3,257,604円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：32,750円～37,200円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 299,750円～353,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/管理職想定】処方開発◆連結売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数トップ級
      ■職務内容と特色： ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100～200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性も！ →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収900万を超えて提示する場合は管理監督者となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,845,700円～6,000,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：134,525円～303,625円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～848,625円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デラバル株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【広島／未経験歓迎】酪農家向け！機械メンテナンス・修理（搾乳関連機器など）～牛との関わりも有◎
      • NEW
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3～4件になります（1～3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2～3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1～2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市東村町871番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円以上＋固定一時金3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） ※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北見】未経験歓迎！ルート営業／消耗品・搾乳関連機器／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・お取引先を定期的かつ計画的（1 ヶ月に 150 軒程度、1日10～15件程度）に訪問していただくポジションです。訪問スケジュールは事前に決まっているため、計画的／効率的に仕事を進めることができます。 ・1件あたりは、消耗品の配送をしつつ直近の状況ヒアリング10～30分程度などコンパクトな接点も多く、新規のニーズがあったお客様には提案をします。 ・長期的なお付き合いで、お取引先との信頼関係を深めて頂くことを期待し ております。当社の機械を導入しているお取引先のほか、消耗品のみをご使用しているお客様もあり、お客様のご要望を伺ったり、また新規購入計画の情報を入手できることもあり、新たな営業チャンスを広げる大事なポジションでもあります。 ■1日の流れ： ・一日10～15件回る。（9時～16時の範囲※搾乳時間が早朝と夕方の為その時間を避ける）配送のみ（5～10分）で終わる場合や地域は指定範囲で密集しております。16時～は、商品の発注、倉庫整理、納品などの事務作業を対応しております。 ■商品に関して: ・同社は搾乳に関する豊富な商品ラインがあるため、顧客に対する提案の幅が広い仕事です。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム･資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 (5)営業1人に1台、社用車が貸与されます。営業での交通手段は車となります。直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市端野町三区369-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して:月給25万円以上＋固定一時金（基本給の3か月分）を別途支給。※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回。昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマギ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市灘区弓木町2-2-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎：転勤無】製菓機械の機械設計～構想・詳細設計など設計全般に携われる◎年休124日・残業少
      ◆◇ずっと手を動かして設計をしたい方へ！構想設計から詳細設計まで／製菓機械の最先端技術に触れる◇◆ ■職務内容： 製菓機械の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 製菓製造に関わる自動化設備の設計および製図 2D CAD（CADPAC）を使用した設計業務 構想設計から詳細設計まで一貫して担当 客先での打合せやヒアリング、現場調整の立ち合い 当初は構想設計を中心に担当していただきますが、上流工程（打合せ～仕様検討）の経験をお持ちの方は、入社後すぐにお客様との打合せから参加することも可能です。 経験とご希望に応じて、担当範囲を柔軟に広げることができる環境です。 ■サポート体制： 入社後は一般職としてOJTで業務を覚えていただきます。 ■魅力・やりがい： ・大手メーカー案件が多く、上流工程から量産化まで一連の流れに携われること ・製品仕様に対して、自由度のある提案や改善が可能で、技術力を活かしやすい環境 ・少人数チームのため、自分の設計がダイレクトに製品へ反映される実感が得られること ・マネジメント専任にはならず、ずっと手を動かして設計ができること ■製品の将来性・魅力： 当社が扱う製品はニッチで専門性が高く、他社では対応が難しい領域を強みとしている お客様からの継続的な依頼が多く、安定した需要と技術ニーズがある 業界全体として自動化・省力化ニーズが高まっており、長期的に成長が見込める分野 ■中途入社者の決め手例： ・技術を評価され、裁量ある環境で働けること ・上流から量産まで携われる点に魅力を感じた ・大手メーカーとの直接取引で、技術レベルの高い案件に携われること ・ワークライフバランスが整っている点 ■残業平均月20Hの理由： ・案件管理が適切で、無理な納期設定を行っていない ・社内での設計検討が進めやすく、手戻りが少ない ・担当範囲を適切に分担し、個人に過度な負荷がかからない運営をしている ■組織体制： 3名 社長を含め、30代男性1名、20代男性1名が在籍しており、1名が欠員予定です。 若手社員が活躍しており、風通しの良い職場環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は製菓、製薬、食品製造設備の省力化計画の立案、開発、設計、製作を専門としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市南初島町10-146 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有（年2回、前期支給実績3ヶ月） ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協成

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3-1-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山／橋本】新製品開発（研究・企画～製品化）◆第2新卒◆機械科卒◆CAD経験歓迎！◆年休125日
      【第2新卒歓迎】機械系卒・CAD経験が活きる研究開発職 新エネルギー分野に挑戦／教育体制◎／年休125日／残業月11h／賞与平均5ヶ月 ＼この求人のポイント／ ◆機械科卒・CAD使用経験があればOK！研究開発未経験歓迎◆ ・ガス・水道配管機材のパイオニア企業×インフラ業界の安定性 ・新エネルギー・カーボンニュートラル領域に挑戦できる開発テーマ ・年間休日125日／残業月平均11時間で働きやすさ◎ ・賞与平均5ヶ月分支給の安定した給与水準 ・研究～企画～試験～量産まで一気通貫で経験できる環境 ■仕事内容 ガス・水関連製品を中心とした新製品の開発・基礎研究業務をお任せします。 入社後は基礎から学べるため、研究開発職が初めての方もご安心ください。 具体的には… ・新エネルギー分野に関する └ 法令・規制のリサーチや製品仕様の検討 ・新製品・部品の構想設計 ・基礎研究、試作、評価試験 ・使用材料（金属・樹脂・ゴム等）に関する基礎技術の研究 ・鋳造・溶接など、生産基盤技術の研究 など ＼協成の強み／ 製品化フェーズでは、製造ラインの企画・立ち上げにも関われるため 「モノづくりの全工程」を経験できます。 ＼研究・開発テーマ／ これまでの水道・ガス（都市ガス・プロパンガス）向け製品に加え、 カーボンニュートラルをはじめとする新エネルギー分野への対応製品を開発。 社会インフラを支えながら、次世代エネルギーにも貢献できる開発に携われます。 ■入社後の流れ ・製品・業界研修からスタート ・先輩と一緒に少しずつOJT ・得意分野を見つけながら、担当領域を拡大 製品開発部は面倒見の良い社員が多く、「聞きづらい雰囲気は一切なし」の環境です。 ■配属組織 ・製品開発部：6名 （部長1名／役職者1名／メンバー4名） 少人数チームだからこそ、若手にもしっかり目が行き届く環境です。 ■会社の魅力 ・大手鉄鋼商社100％子会社の安定基盤 ・景気に左右されにくいインフラ業界 ・水・ガス用ライニング鋼管で国内トップクラスのシェア ・大手都市ガス会社・管材商社との安定取引あり 「長く働ける会社で、技術者として着実にキャリアを積みたい」 そんな方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 橋本R&Dセンター 住所：和歌山県橋本市学文路18番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～290,000円 ＜月給＞ 234,800円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年二回（2025年度実績：年間5.5か月分） 仮に転勤となった場合70%家賃補助を制度があります。また、引っ越し一時金として独身・単身者で22万／家族帯同で最大33万補助致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・橋本】技術職オープンポジション（未経験OK）残業少・働き方◎／伊藤忠丸紅鉄鋼G・安定性◎
      【第二新卒・未経験歓迎！／未経験から技術職へ挑戦したい方へ／土日祝休み・年休125日／有給取得平均10日～12日／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定性◎】 下記どちらかを業務としてお任せします。 ・機械設計：開発業務（自社製品／バルブ、ガバナの改良、新規開発　要件定義～製品化まで一貫して携われます） ・新規開発：バルブ・ガバナの素材研究、構造解析、新エネルギー分野に関する法令・規制等のリサーチ、製品化に向けた仕様検討、製品（部品）の構想先輩社員がOJTで教育担当として付くため、技術職が未経験の方でも安心してエンジニアのキャリアをスタート出来ます。 新規事業にも関わるチャンスがあります◎ ■教育体制 当社は中途入社の方も多く、皆様長期でご活躍頂いております。製品の基礎理解からはじめ徐々に業務を覚えていただきます。 先輩や上司にも相談しやすい環境でわからない事があったらすぐに聞ける環境です。 ■株式会社協成について　～日本のインフラを守る～ 当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ■募集背景 R＆Dセンターの新設し、製品開発部の人員増強を要する為。 また、今後海外を中心に増産が見込まれており、組織体制の強化を図るため。 ■当社の魅力： ◇抜群の福利厚生 住宅手当、家族手当、カフェテリアプラン、退職金等あり、充実しております。 ◇働きやすい環境 年間休日125日、土日祝もお休みで有給も10～20日取得可能です。時間有給制度や時短制度、ノー残業デーなど、ライフステージに合わせ、長期就業できる環境が整っております。 ■今後の展望 水(上下水、消火)・ガス(バルブ・ガバナにおいては都市ガス・プロパンガスのみ)を対象としておりましたが、カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギーへの代替可能性に対応する製品開発や、昨今の働き方改革による省力化、耐震など社会背景から更なる需要の増加が見込まれます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本R&Dセンター 住所：和歌山県橋本市学文路18番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～297,100円 ＜月給＞ 234,800円～297,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年二回（2025年度実績：年間5.5か月分） 仮に転勤となった場合70%家賃補助を制度があります。また、引っ越し一時金として独身・単身者で22万／家族帯同で最大33万補助致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンドーテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区境川2-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 815名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】鉄鋼製品（吊具,チェーン等）の品質管理 ◆年休120日超/高い業界シェア/年収500万～
      • NEW
      ～鉄鋼資材に強みをもつ企業での【品質管理】職～ 社会インフラを支える製品品質を守り続けたい方必見！ 建設現場の安全を支える鉄鋼製品の品質管理を担うポジションです。 ■どんな会社？ 建設・産業分野向け鉄鋼資材を製造販売するメーカー兼専門商社。 ワイヤーロープやチェーンなど安全性が求められる製品を自社工場で製造し、全国48拠点の販売網で安定供給を実現。 足場吊りチェーンは国内トップクラスのシェアを誇り、JIS製品も多数保有。 耐震金物分野への展開を強化し、需要拡大が見込まれています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・製品寸法や外観の測定、抜き打ち検査 ・破壊／非破壊検査による材質・強度確認 ・新製品の安全性、形状、耐久性検証 ・外部検査機関との調整、立ち会い ・社内規格に基づく品質判定、記録作成 ■当社の特徴 【事業の強み｜社会インフラを支える鉄鋼ビジネス】 建設・産業分野の安全を根幹から支える鉄鋼資材に特化し、製造から販売まで一貫した体制で持続的な価値提供を実現。 【商材・サービスの強み｜業界を牽引する品質と信頼】 足場吊りチェーンをはじめとする高い市場評価を得た製品群で、規格適合と品質信頼性を全国規模で安定供給。 【会社・制度の強み｜長期活躍を前提とした就業環境】 東証プライム上場企業として、休日124日や残業抑制など制度整備を進め、安心して専門性を磨ける環境を構築。 ■社風/文化について 安全・品質を最優先に考え、部署を越えて協力し合う風土が根付いています。技術者としての拘りも持ちながら、真面目にコツコツと努力できる社員が多くいます！ ■当社が目指す姿 当社の取り扱う製品・商品は、工事・災害現場で使われるものや商業施設、オフィスビル、工事現場、公園など皆さんにとって身近な場所に使われています。今後は、防災・減災、インフラ老朽化対策や再利用エネルギー等の利活用推進等様々なニーズを取り込むとともに、M&Aによる成長加速を得て2020年代中に売上高1,000億円を目指していきます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）東証プライム上場の安定基盤と全国展開 （２）年間休日121日、残業月20時間程度 （３）成長分野への投資で将来性も抜群 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県直方市中泉898番地1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 ＜月給＞ 285,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり ■手当てあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】鉄鋼製品（建設資材）の設備保全※/年休124日/年収500万～/プライム上場の安定性
      • NEW
      安定上場企業の滋賀工場で、設備保全経験を活かし生産性向上と品質維持に挑戦！ ■どんな会社？ 1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄骨部材、アンカーボルト、荷役機器などの金属製品を自社工場で製造し、全国で販売。メーカーと商社を兼ねるハイブリッド型企業で、業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤のもと、耐震用金物や新製品開発にも注力しています。 ■求人概要 ★設備管理・品質管理（課長補佐） ■仕事の詳細 ・設備管理：設備投資計画の立案・進捗管理、投資効果分析、費用対効果検証 ・保守・メンテナンス：定期点検、予防保全、故障対応、協力会社管理 ・治工具・工程管理：治工具設計・製作、管理工程図の作成・維持改善 ・生産・品質管理：生産管理、生産工程管理、品質管理を通じて生産性向上と品質維持 ・部門運営・安全管理：部下の育成指導、部門間調整、安全管理 ＜入社後の流れ＞ OJTで工場設備・生産フローを習得。経験やスキルに応じて、設備改善提案やプロジェクト推進、チームマネジメントまで裁量を持って担当できます。 ＜キャリア＞ 設備管理部門の中核として、設備保全や生産工程改善をリード。将来的には部門運営・安全管理の責任者として組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■業務の特徴 ・設備保全・改善を通じて生産性向上と品質維持に直接貢献 ・裁量を持って設備改善や投資計画に携われる ・上場企業の安定基盤で長期的キャリア形成が可能 ■組織 設備管理部門は平均年齢40歳前後。経験や意見が尊重される風通しの良い職場で、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・月平均残業15時間程度 ・有給休暇平均取得13.6日 ・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施 ＼この求人のポイント／ （１）機械設備保全経験を活かし、設備改善や投資計画に裁量を持って取り組める （２）生産性向上・品質維持に直接貢献できる上場企業の安定環境 （３）部門運営や部下育成などマネジメントスキルも磨ける 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷341番地50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～306,000円 その他固定手当/月：40,000円～56,000円 ＜月給＞ 295,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり ■手当てあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンキン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区新町2-15-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西区】経理＜課長＞◆経理部門の運営改善・DX推進／JFE指定商社／創業70年越の安定基盤◎
      ◇◆創業70年以上の老舗／年間休日124日／腰を据えて長く働ける環境／JFEスチール株式会社の指定商社◆◇ ■業務概要： 課長ポジションにて、経理部門の運営と改善を担っていただきます。 入社後は当社の経理業務の流れを理解いただき、その後は部門改善や仕組みづくりを中心にお任せしていきます。 ■具体的には： ＜入社後：経理実務の理解フェーズ＞ 当社の経理業務の流れを把握いただくため、以下の基本的な経理実務を担当していただきます。 ◇月次・年次決算の補助（流れの把握が目的） ◇入金・支払い処理の確認 ◇月次集計などの基礎的な経理業務 ◇メンバー業務の理解・現行フローの把握 ※このフェーズは「業務を覚えるための期間」であり、実務の深掘りより部門の全体像を掴むことが目的です。 ＜メインミッション／課長としての役割＞ ◇経理部門の業務改善・標準化の推進（紙→Web化、AI活用、業務の省力化） ◇会計システム入替プロジェクトの推進・定着化 ◇経理機能の本社集中化の推進（拠点業務の統合、フロー整備） ◇マネジメント業務（業務指示・進行管理・メンバー育成・評価補助） ■魅力： ◎業務範囲が広く、経理としての経験値が大きく上がる ◎システム入替や本社集約など「会社全体を変える」経験ができる ■当社の特徴： 創業以来、当社が追求してきたのは「誠実　積極　健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢です。 当社は鋼管事業をはじめ、エクステリア事業、物流機器事業、立体駐車機事業、海外事業を順次展開し今日に至っています。これらの事業展開で終始一貫しているのは、正姿勢で信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験であらたな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢です。 当社は製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」のユニークな企業です。これまでの事業展開で培った独自のノウハウをもとに独自性や機能性の高い商品とサービスの提供を通じて、大きく変化する産業のあらゆるニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-15-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西区】社長アシスタント(秘書)・サポート事務◇未経験歓迎◇スケジュール管理等／安定基盤◎
      ◇◆秘書未経験歓迎／ホスピタリティ活かせる／年間休日124日／腰を据えて長く働ける環境／JFEスチール株式会社の指定商社◆◇ ■業務内容 社長をサポートする秘書業務を中心に、社内の事務業務をご担当いただきます。業務の約8割が秘書業務、残りの空いた時間で一般事務業務の対応をいただきます。 ＜具体的には＞ ・社長のスケジュール管理、調整 ・役員の出張手配（航空券や宿泊手配など） ※社長の出張への同行は基本的にありません。 ・電話対応、メール・手紙の確認・対応 ・来客対応（会議室案内など） ・各種文書作成 ・社長不在時の事務対応（簡単な庶務業務など） 経営層の近くで会社運営を支えるポジションのため、 細やかな気配りやホスピタリティを活かして働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇創業80年近い安定企業 1946年創業の歴史を持ち、長年にわたり鉄鋼・スチール製品分野で事業を展開。安定した基盤のもとで腰を据えて働ける環境があります ◇メーカー×商社の強み 製造だけでなく販売機能も持つ「製販一体型」のビジネスモデルを採用。 市場ニーズをいち早く製品開発へ反映できる点が強みです。 ◇幅広い産業を支える製品 自動車、物流、工場設備など様々な業界で使用される鋼管製品やスチール製品を展開。社会インフラやものづくりを支える仕事に携わることができます。 ◇挑戦を後押しする社風 「誠実・積極・健全」を社是とし、社員一人ひとりの積極性や挑戦を大切にする企業文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-15-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～240,000円 ＜月給＞ 205,800円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松陽産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル16F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉県／船橋市】法人営業※未経験・第二新卒歓迎／一品一様の提案／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ～自動車部品・建築部材・交通機関向けのパンチングメタルを開発するニッチ市場トップメーカー。「アイデア玉手箱」「新商品開発プロジェクト」など従業員が経営視点で事業に参画できる仕組みを設けています～ ■仕事の内容： 関東営業所の営業として、金属加工の提案営業をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様からご相談いただき、一品一品オーダーメイドでオリジナルの製品を提案できることが当社の強みです。既存顧客への営業が8割です。 ■詳細： 自動車部品や建築資材メーカーに対する法人営業。要望を伺い、社内技術部門と相談。性能・価格・納期の観点から顧客への提案内容を決定。受注後は製造部門に依頼して納期調整、納品までを担当します。 ■製品： 自動車マフラーや建築の防音パネル等。金属加工が必要な製品。関係の長い顧客なら製品の企画段階から相談を受けるなど、最適な提案を続ける事で顧客と強い信頼関係が結べます。 ■魅力： 一つのものを0からお客様と設計部と作り上げていくため、出来上がった後の達成感とお客様の笑顔を見れることがやりがいです◎ ■入社後の流れ： 入社1ヶ月目は、座学研修や先輩と一緒に同行し、まずは当社での業務に慣れていってください。2ヶ月目は、工場にて製品について学んでいただきます。工場担当者とのリレーションにより、知識を深めていってください。半年ほどで、図面が読めるようになります。半年後～1年で1人で営業を回っていただく予定です。ニッチな業界となるため、競合も少なく、営業がしやすいところも魅力です◎ ■配属先情報： ・関東営業所：営業担当4名(20～50代の社員が在籍しております) ・環境：年休125日／OJTによる手厚いフォロー体制で安心◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル623号 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間38時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■賞与：年2回支給（昨年度賞与平均月数4ヵ月／業績変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／船橋市】◆法人営業◆ニッチトップ／年休125日／一品一様の提案／転勤なし
      • NEW
      ～自動車部品・建築部材・交通機関向けのパンチングメタルを開発するニッチ市場トップメーカー。「アイデア玉手箱」「新商品開発プロジェクト」など従業員が経営視点で事業に参画できる仕組みを設けています～ ■仕事の内容： 関東営業所の営業として、金属加工の提案営業をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様からご相談いただき、一品一品オーダーメイドでオリジナルの製品を提案できることが当社の強みです。既存顧客への営業が8割です。 ■詳細： 自動車部品や建築資材メーカーに対する法人営業。要望を伺い、社内技術部門と相談。性能・価格・納期の観点から顧客への提案内容を決定。受注後は製造部門に依頼して納期調整、納品までを担当します。 ■製品： 自動車マフラーや建築の防音パネル等。金属加工が必要な製品。関係の長い顧客なら製品の企画段階から相談を受けるなど、最適な提案を続ける事で顧客と強い信頼関係が結べます。 ■魅力： 一つのものを0からお客様と設計部と作り上げていくため、出来上がった後の達成感とお客様の笑顔を見れることがやりがいです◎ ■入社後の流れ： 入社1ヶ月目は、座学研修や先輩と一緒に同行し、まずは当社での業務に慣れていってください。2ヶ月目は、工場にて製品について学んでいただきます。工場担当者とのリレーションにより、知識を深めていってください。半年ほどで、図面が読めるようになります。半年後～1年で1人で営業を回っていただく予定です。ニッチな業界となるため、競合も少なく、営業がしやすいところも魅力です◎ ■配属先情報： ・関東営業所：営業担当4名（20～50代の社員が在籍しております） ・環境：年休125日／OJTによる手厚いフォロー体制で安心◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル623号 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間38時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■賞与：年2回支給（昨年度賞与平均月数4ヵ月／業績変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンズコフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区三田1-6-21
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒】食肉の法人営業◆伊藤ハムグループ／週１リモート・フレックス／転勤なし／年休124日／退職金◎
      【ラム肉の提案営業◆地域スーパーから大手スーパーまで◆伊藤ハムG◆ニュージーランド産のラム肉販売シェアNo1！業界経験者歓迎/リモートワーク可】 ■こんな仕事です ニュージーランド産ラム肉を量販店や食肉卸企業に提案する法人営業です。 「価格勝負」ではなく、付加価値を提案する営業をお任せいたします。 マーケティング部と協力し、季節やイベントに合わせた販促企画も行います。 ■具体的な業務内容 （1）量販店本部への商談 既存顧客中心（新規は紹介や反響営業） （2）プロモーション提案 季節催事や生活催事に合わせた販促企画 （3）売り場提案 POPやメニュー提案など販促ツールの提案 （4）販売計画管理 受注～販売まで一元管理 （5）卸企業との連携 在庫管理や納期調整、船便手配などのコミュニケーションも重要 ■取り扱い商品について： ニュージーランド産チルドラム肉 ※ラム肉は鉄分・たんぱく質が豊富で、近年は若い世代にも人気です。 ■この仕事のポイント ・食品業界経験者歓迎 ・営業経験を活かして提案型営業に挑戦できます ・マーケティングと連携し、販促企画にも関われます ・フルフレックス＆リモートOK（試用期間後） ・英語学習支援あり（スクール受講料・TOEIC受験料補助） ■組織構成 ・人数：4名 ・役職：部長1名＋メンバー3名 ※事務・サポートを担当するスタッフ4名在籍 ・年齢：20代～50代 ■教育体制： ・座学（数か月）＋OJT（1年程） ・ベテランメンバーが多く在籍しているためしっかりと教育できる環境です。 ■働き方 出張：宿泊ありは2か月に1回程度、日帰りは月1回程度 年1～3回、フェア等で休日出勤あり 基本出社＋フレックス制度あり ■当社について 1984年設立。ニュージーランド産ラム肉販売シェアNo.1のリーディングカンパニー。「ラム肉をもっと身近に」をミッションに、付加価値を提案し、販売の裾野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-6-21 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,600円～322,450円 固定残業手当/月：33,400円～45,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・光熱費補助：在宅勤務を3.5時間以上行った日については、200円/日の光熱費代を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬尾高圧工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20三菱重工大阪ビル5F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／神崎郡】生産管理職（工程管理・改善）／完全週休二日制／マイカー通勤可／三菱重工業Gで安定性〇
      ～世界中の発電所やプラントなどを支える鍛鋼品・熱交換機器の老舗メーカー（トップメーカー）WLB充実！（残業月10時間程度／完全週休二日制）／三菱重工業のグループ会社／筆頭株主は「三菱重工業株式会社」、そのほか「株式会社三菱UFJ銀行」など日本基幹産業を支える優良企業～ ■業務概要： 当社は発電所等で利用される熱交換器や鍛鋼品の製造を一貫して行っています。一貫生産方式のため効率よく、またオーダーメイドでお客様の依頼を形にできることが一番のやりがいです。 市川工場は、主に鍛鋼品に特化して製造を行っております。 今回、一貫生産する中でお客様の意向を最初に形にする【生産管理職】に携わっていいただきます。 ■具体的な業務内容： 今回の採用では、製造業における工程管理のエキスパートを求めています。 鍛造、熱処理、機械加工等の各工程を一元的に管理し、工場全体の効率を最大化させる重要なポジションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工程の設定：製造プロセスの最適化を図り、新たな工程を設定します。 ・工程計画と作業負荷の管理：各工程の計画を立案し、作業負荷のバランスを取りながらスムーズな生産を実現します。 ・工程進捗管理：各工程の進捗状況をモニタリングし、必要な調整を行います。 ・改善提案：現状のプロセスを分析し、効率化のための改善提案を実施します。 ■組織構成： 計3名（40代1名／30代2名） ■当社の特徴： 1926年創立の当社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、当社の利益率は10％を推移しており、同業界平均の2～3％と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：兵庫県神崎郡市川町字神崎８６９番地の２０ 勤務地最寄駅：JR　線／鶴居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～345,500円 ＜月給＞ 226,000円～345,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヶ月（2024年度実績5.3ヶ月） ■時間外手当（時間外：30%～、休日出勤：40％～45％） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は月平均10時間程度の残業を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神崎郡】生産管理職　※未経験歓迎！／完全週休二日制／マイカー通勤可／三菱重工業Gで安定性〇
      ～世界中の発電所やプラントなどを支える鍛鋼品・熱交換機器の老舗メーカー（トップメーカー）WLB充実！（残業月10時間程度／完全週休二日制）／教育体制充実！／筆頭株主は「三菱重工業株式会社」そのほか「株式会社三菱UFJ銀行」など日本基幹産業を支える優良企業～ ■業務概要： 当社は発電所等で利用される熱交換器や鍛鋼品の製造を一貫して行っています。一貫生産方式のため効率よく、またオーダーメイドでお客様の依頼を形にできることが一番のやりがいです。 市川工場は、主に鍛鋼品に特化して製造を行っております。 今回、一貫生産する中でお客様の意向を最初に形にする【生産管理職】に携わっていいただきます。 ■具体的な業務内容： 今回の採用では、製造業における工程管理のエキスパートを求めています。 鍛造、熱処理、機械加工等の各工程を一元的に管理し、工場全体の効率を最大化させる重要なポジションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工程の設定：製造プロセスの最適化を図り、新たな工程を設定します。 ・工程計画と作業負荷の管理：各工程の計画を立案し、作業負荷のバランスを取りながらスムーズな生産を実現します。 ・工程進捗管理：各工程の進捗状況をモニタリングし、必要な調整を行います。 ・改善提案：現状のプロセスを分析し、効率化のための改善提案を実施します。 ■入社後の教育体制： 約1年間OJT体制にて進めていきます(30代の中堅社員が教育担当者となる予定です)。 併せて社外講習も入れながら教育していきます。 (工程管理の社外講習など) ■組織構成： 計3名（40代1名／30代2名） ■当社の特徴： 1926年創立の当社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、当社の利益率は10％を推移しており、同業界平均の2～3％と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：兵庫県神崎郡市川町字神崎８６９番地の２０ 勤務地最寄駅：JR　線／鶴居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～253,500円 ＜月給＞ 227,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヶ月（2024年度実績5.3ヶ月） ■時間外手当（時間外：30%～、休日出勤：40％～45％） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は月平均10時間程度の残業を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸満産業株式会社

    繊維メーカー
    愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大治町／未経験歓迎】テント倉庫の営業（WLB重視）／土日休み＜宇宙開発にも関わる企業＞
      【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です 大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について： ＜大型縫製品＞ ・工作機械用カバー ・トラックシート ・輸送用カバー　など ＜膜構造製品＞ ・テントハウス ・大型倉庫 ・上屋テント　など ■業務内容： 上記商品等の提案営業をお任せします。 ・顧客からの要望、ニーズヒアリング ・見積作成、提案 ・現場職人、施主との納品調整業務 ・仕入れ会社との調整・打ち合わせ　など ■当社の強みについて： 当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛省の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。 その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。 ＜当社が縫製で関わっている製品＞ ・ヘリコプターのカバー ・新幹線のカバー ・宇宙ステーション補給機内クロス ・運送用カバー ・工場内仕切りカーテン　など ■組織構成： 配属組織は８名での運営となります。 担当役員１名、部長１名、次長１名、工事長２名、係長１名（いずれも男性）、事務２名（女性） ■施工実績： 丸満産業株式会社建築事業部　テント倉庫事業の紹介サイト　 http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※経験、能力を考慮の上、決定 ◆昼食補助＠100/日（有給休暇も付与）　例．月２０日就業→＠100×20＝2,000円 ◆施工管理技士、建築士の資格支援制度あり（資格取得にかかる費用負担など） ◆役職手当 係長：30,000円　課長：70,000円　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名都商事株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市南区平子1-3-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】総務事務◇未経験歓迎／年収350万～／年休127日※土日祝休／長年黒字経営の安定商社
      ～2025年8月完成の新オフィスで働ける／幅広い業界との取引により安定した黒字経営＆景気の波に強い事業／日祝休み・年間休日127日・残業少なめ ～ ■募集背景 私たちは家電、文具、建築、通販、工作機械など多様な業界で使われるスポンジ製品を扱う会社です。幅広いお客様からご依頼をいただけるため景気の波を受けにくく、黒字経営を継続しています。 今後さらに組織体制を整えていくために、「総務業務を主体的に担える方」を新たに募集します。 ■職務概要 お客様からの注文受付や発注処理、納期調整、請求書発行など、事務業務全般をお任せします。専用システムの使い方や商品知識は入社後にイチから学べるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 （1）お客様からの注文対応 ・電話、メール、FAXで届く注文内容の確認 ・専用システムへの入力作業 （2）仕入れ先への発注 ・在庫状況や納期を確認しながら、仕入れ先へ発注手配 （3）納期の確認・調整・回答 ・倉庫や営業、仕入れ先と連携し納期を確認 ・お客様へ納期や変更点をご連絡 （4）請求書発行・伝票処理 ・請求書の作成、チェック、発送 ・各種伝票の入力・整理 （5）来客・電話対応 ・取引先、配送ドライバー、郵便配達の方の受付 ・代表電話の取次ぎ対応 ※専用システムを使用しながら、社内外とコミュニケーションを取りつつ業務を進めます。 ■入社後の流れ ・まずはPC入力や伝票処理、簡単な作業からスタート ・商品知識やシステム操作はOJTで丁寧にサポート ・1～3ヶ月で業務の一連の流れを習得 ・質問しやすい雰囲気のため、未経験の方もスムーズに業務に慣れます ■働く環境（新社屋について） 2025年8月に新社屋が完成。 ・カフェのようなラウンジ（休憩時に自由に利用可） ・レクリエーションにも使えるゴルフシミュレーター ・ハンモック付きの喫煙スペース ・クローゼット型クリーニング機付きの更衣室 ・明るく日当たりの良い事務フロア 社員の働きやすさと快適性にこだわった環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄 名城/桜通線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～258,000円 固定残業手当/月：57,000円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ・昇給／随時 ・賞与／年2回 ・決算賞与／1回（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】法人営業◆ゴムスポンジ等の販売／業界未経験歓迎／年休127日
      ～仕事だけでなく、会社を通して様々な経験をしたい方／役職関係なく助け合う風土／研修制度◎／年休127日～ ■社長の思い： ・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例：高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする　等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです！ ■業務概要： 同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。営業経験を活かしつつ、ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■業務内容： ・既存取引先（上場企業～中小）へのルート営業・深耕提案 ・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案 ・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務 ・自社工場（製造部）との連携・調整、情報共有 ※納期に間に合うようフル稼働している社内において、効率的かつ円滑に業務を進めることの重要度は高く、そのためのさまざまな人たちとの日常的な関わりがとても大切です。「雑談も仕事」として行いながら、会社を支えていく存在となってください。 ■入社後について： 入社後2～3ヶ月は製造研修（個人差あり）で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 ■組織として： 当社は社長も含め、役職に関係なく「遠慮なく助け合う」が合言葉の少数精鋭の組織です。営業・事務・製造が互いにフォローし合う文化が根付いています。 一例として、納期に間に合わせるため事務や営業が製造をサポートすることや、注文対応や請求書発行が立て込んでいる時には製造職が事務をフォローするなど、助け合い、会社が一丸となって日々取り組んでいます。 周囲と連携し、コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄 名城/桜通線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～313,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、決算賞与：1回（規定あり） ■モデル年収： ・700万円／39歳（月給39万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大嘉産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀4-6-9大嘉ビル8F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 未経験歓迎【富山／射水】ルート営業◆年休126日・土日祝休・残業ほぼ無／メーカー商社／賞与5ヶ月分
      ～業界未経験の方やベテラン社員も多数在籍！定着率98%☆長く続けたくなる会社◎／ホワイトな環境で働き方改善したい方にオススメ／創業70年以上の安定企業／建設現場を支える商材～ ■職務詳細： ＼＼セールストーク力よりも”関係性構築力”が大事なル―ト営業／／ 安全ネットや防音・防塵シートなど、建設現場に欠かせない「仮設資材」のレンタル・販売を行う法人営業です。 提案先はゼネコン・商社・販売代理店・自治体など、既存顧客中心が中心です◎ 担当は10～20社程度ですが、案件単位で管理されるため、案件規模に応じて業務量を調整しています。 現場担当者との関係構築を大切にしながら、自分なりの営業スタイルで進められる環境です。 ■具体的な業務： ・電話／メール対応 ・客先訪問、要望のヒアリング ・建設仮設資材の企画／提案 ・見積書の作成 ・納期調整 ・アフターフォローなど ※社用車は一人1台貸与 ＜こんな方にオススメ＞ 「言われたものを売る」営業ではなく、これから始まる工事内容や期間をヒアリングし、 「この現場なら、こういう資材が必要ですね」と先回りして提案するスタイル！ 相手のニーズを引き出し、最適解を一緒に考えるため、販売職や営業職で培った《傾聴力や提案力》が活かせます◎ ■組織構成： 男性：9名（60代2名、50代2名、40代2名、30代3名）、女性2名（50代1名、30代1名） ベテラン社員が多数活躍中！社員のお人柄や面倒見の良さが魅力で定着率は98％◎ ■育成体制： 先輩社員によるOJTで商品知識・提案方法を習得。 慣れてきたら新規提案に挑戦することも可能です。 自動車販売等のサービス業から転職した社員も活躍中！じっくり育てます。 ■同社の魅力： 建築・土木分野を支える製品を通じ、社会インフラに貢献できる会社です。 新規参入が難しい業界で70年以上の実績を持ち、業界No.1を目指しています。 同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県射水市大江168-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 217,500円～267,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年度実績：5ヶ月） ■その他固定手当：地域手当7,500円 ■モデル年収：残業手当は除く 30歳主任/480万（配偶者+お子様2名） 34歳係長/530万（配偶者+お子様2名） 40歳課長代理/590万（配偶者+お子様2名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【みよし市】ルート営業◆年休126日・土日祝休・残業ほぼ無し／メーカー商社／賞与5ヶ月分
      ～業界未経験の方やベテラン社員も多数在籍！定着率98%☆長く続けたくなる会社◎／ホワイトな環境で働き方改善したい方にオススメ／創業70年以上の安定企業／建設現場を支える商材～ ■職務詳細： ＼＼セールストーク力よりも”関係性構築力”が大事なル―ト営業／／ 安全ネットや防音・防塵シートなど、建設現場に欠かせない「仮設資材」のレンタル・販売を行う法人営業です。 提案先はゼネコン・商社・販売代理店・自治体など、既存顧客中心が中心です◎ 担当は10～20社程度ですが、案件単位で管理されるため、案件規模に応じて業務量を調整しています。 現場担当者との関係構築を大切にしながら、自分なりの営業スタイルで進められる環境です。 ■具体的な業務： ・電話／メール対応 ・客先訪問、要望のヒアリング ・建設仮設資材の企画／提案 ・見積書の作成 ・納期調整 ・アフターフォローなど ※社用車は一人1台貸与 ＜こんな方にオススメ＞ 「言われたものを売る」営業ではなく、これから始まる工事内容や期間をヒアリングし、 「この現場なら、こういう資材が必要ですね」と先回りして提案するスタイル！ 相手のニーズを引き出し、最適解を一緒に考えるため、販売職や営業職で培った《傾聴力や提案力》が活かせます◎ ■組織構成： 男性：9名（60代2名、50代2名、40代2名、30代3名）、女性2名（50代1名、30代1名） ベテラン社員が多数活躍中！社員のお人柄や面倒見の良さが魅力で定着率は98％◎ ■育成体制： 先輩社員によるOJTで商品知識・提案方法を習得。 慣れてきたら新規提案に挑戦することも可能です。 自動車販売等のサービス業から転職した社員も活躍中！じっくり育てます。 ■同社の魅力： 建築・土木分野を支える製品を通じ、社会インフラに貢献できる会社です。 新規参入が難しい業界で70年以上の実績を持ち、業界No.1を目指しています。 同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県みよし市三好町新月43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年度実績：5ヶ月） ■その他固定手当：地域手当10,000円 ■モデル年収：残業手当は除く 30歳主任/480万（配偶者+お子様2名） 34歳係長/530万（配偶者+お子様2名） 40歳課長代理/590万（配偶者+お子様2名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大紀アルミニウム工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館15F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市北区】総務（株主総会）※国内約30％シェアの上場企業／高年収・賞与5.4か月／福利厚生◎
      • NEW
      ～プライム上場／アルミニウム二次合金地金の約30％を占める国内トップクラスのメーカー／有給取得平均15日（2024年）～ アルミニウム二次合金トップシェアである当社にて、総務の組織強化のための増員募集をいたします。 【具体的には】 ●株主総会・取締役会の運営： 株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など）、取締役会等の会議体運営 ●IR 関連業務： 有価証券報告書・決算説明資料等の作成、投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など） ●コーポレート・ガバナンス対応： コーポレート・ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理の推進サポート ●契約書・文書管理： 各種契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談１次対応、顧問弁護士との連携 ●社内広報・対外広報： 社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営、プレスリリースの作成、メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します ■組織構成 10名(男性6名※40代2名、30代2名、20代2名／女性4名※50代1名、30代2名、20代1名)　 ・男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化あり。 ・気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。 ・QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。そのため離職率は非常に低いです。 ・有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。 ■当社について （１）国内外トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。 （２）高年収で住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により賞与5.4か月。昇給もしっかりするため離職率が非常に低いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館15F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～271,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 251,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業30時間分の手当を含みます。 ■昇給：年1回※19,000円（2025年度実績） ■賞与：年2回※5.4ヶ月分（2024年度実績） ■モデル年収　※残業手当30時間分を含む。 30歳(独身）年収570万円　 35歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／第二新卒】海外営業※業界・海外未経験も歓迎！英語力を生かしたい方へ／エコなアルミ事業・上場
      ～東証一部プライム市場／アルミニウム合金のニッチトップメーカー・世界でもトップクラスのシェア／世界を舞台に活躍できる～ ■職務内容： 同社はアルミリサイクル事業・二次生成合金生産量において国内外トップクラスを誇ります。同社では、仕入れた素材を輸出する商社的な事業も行っており、本ポジションは国内外の輸出・販売を行っていただきます。 仕入れ先・販売先の新規開拓、購買、調達業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・アメリカ、中国、EU諸国等からの原料購買・調達 ・日本国内で購入した商品の海外へのトレーディング ・メール・電話でのやり取り及び海外出張による現地調達 ・取引メーカーとの折衝 ・在庫、出庫管理 ・輸入原料、商品の物流管理 ・輸入業務に関する資料作成 ・その他、セールスや関連業務 ※国内・海外出張可能です！ ■組織構成： 全体11名（部長1名・課長1名含む）中途社員も多数！ 分からない事があればすぐ周りの先輩に聞ける環境があるので業界未経験でも安心してください。 ■入社後の流れ： ・入社後本部署で1,2か月程度基本を学んでから、2～3週間、当社の工場のある三重県亀山市にて研修を実施いたします（※宿泊費は会社負担）。 ・当社の製品や製造工程を理解いただき、お客様の前でも丁寧にご提案できるようフォローいたします。研修期間はこちらで宿泊場所もご用意いたしますので、通っていただく必要はございません。 ■当社について （１）国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業。「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは、環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。 東南アジアをメインにインド、中国等グローバルに展開しております。 （２）住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により、賞与5.4か月。昇給もしっかりするため、離職率が非常に低いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社大紀アルミニウム工業所 住所：大阪市北区中之島三丁目６番３２号 ダイビル本館15階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,300円～259,800円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 261,300円～286,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】出勤手当:10,000円/精励手当:8,000円/住宅手当:/家族手当※海外出張や海外赴任時も別途手当支給 ■昇給：有　19000円(24年実績) ■賞与実績:年2回※5.4ヶ月分 ■モデル年収　※残業手当30時間分を含む。 30歳(独身）年収570万円　 35歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイゴー株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市西区本田4-7-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良／正社員・日勤のみ】文具メーカーの倉庫内作業・発注管理 ◆経験不問◎◆マイカー通勤可
      ■業務内容： 当社の法隆寺第二工場にて、外注包装先・加工先様との各種調整・品質管理をはじめ、物流管理の業務を広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・外注包装先への発注、納期・出荷、品質管理 ・外注加工先への包装部材（のし袋、小箱等）発注、納期、品質管理 ・部材の見積り業務：外注先へ見積を依頼し、取りまとめて営業へ回答 ・マテハン業務（フォークリフトを運転しての、荷物の移動・荷下ろし・積み込み業務 等） ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後当社にて免許を取得して業務に従事していただきます。 ■組織構成： 配属となる製造部 物流管理課には、社員3名、契約社員3名、パート社員16名が在籍しています。 ■当社について： 1944年の創立以来の歴史と伝統を持つ手帳を中心とした紙製品のメーカーです。国内での一貫生産体制を行っており、生産量も全国トップシェアクラスの立ち位置となっています。当社の製品は多数のメディアに取り上げられ、有名イベントや展示会出展など高い商品力を誇り、個人用のみならず大手法人との取引も長年続いており、今後も安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法隆寺第二工場 住所：奈良県生駒郡安堵町大字東安堵1585-1 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～253,920円 ＜月給＞ 201,900円～253,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の想定年収は、四大卒・賞与（2回）・残業代（10時間想定）を含んだ試算となります ■賞与実績：年2回（夏・冬） ■その他、業績に応じ期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／法隆寺】製造オペレーター＜第二新卒／未経験歓迎＞◆マイカー通勤可◆業界トップ級◆働きやすさ◎
      ■業務内容： 贈答品等に定評のある手帳、ダイアリーなどの文具製品を生産販売する当社において、紙製品の製本・製造をお任せいたします。材料（紙）補填、製品チェック、機械操作・メンテナンス等に携わっていただきます。 ■やりがい： 2022年度にGOOD DESIGN賞を受賞した「isshoni.」シリーズを始め、毎年のダイアリーを含む当社製品はロフトやハンズなど全国で販売されています。一枚の紙から製品化するまで携わることができ、自身の手で製造したものが実際に全国の店頭で並ぶ姿は大きな達成感に繋がります。ものづくりに関心のある方はぜひご応募お待ちしております。 ■組織構成： 奈良法隆寺工場（製造課）には47名が在籍しており、各世代の社員が活躍しており、安心して長く働ける環境が整っております。 ■働く環境： 平均勤続年数が長く、安心して働いていただけます。OJTでの指導・フォローもしっかりあるため安心して従事いただけます。工場は冷暖房を完備しており働きやすい環境です。将来的には、各工程の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 1944年の創立以来の歴史と伝統を持つ手帳を中心とした紙製品のメーカーです。国内での一貫生産体制を行っており、生産量も全国トップシェアクラスの立ち位置となっています。当社の製品は多数のメディアに取り上げられ、有名イベントや展示会出展など高い商品力を誇り、個人用のみならず大手法人との取引も長年続いており、今後も安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法隆寺第一工場 住所：奈良県生駒郡安堵町大字岡崎268-1 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～253,920円 ＜月給＞ 201,900円～253,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：賞与年2回、残業代（月平均20時間想定）を含んで試算 ■賞与実績：年2回（夏・冬） ■その他、業績に応じ期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸パツキン工業所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24
    • 設立 1963年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸／転勤なし】検査課社員※未経験歓迎／残業ほぼなし／年休130日以上／創業80年の安定企業
      ～創業80年以上で大手重工メーカーと取引多数、メーカー機能も備えた部品の専門商社～ ■求める人物像： 難しいお仕事ではありませんが、丁寧さとお客様・社員連携のコミュニケーションが求められます。 フットワークかるくコミニュケーションがとれ、一つ一つのお仕事を丁寧に進められる方をお待ちしています。 ■職務内容： 船、飛行機、新幹線、建機、産業ロボットなどをつくる時に必要不可欠な機械部品の検品や手直しをメインにお任せします。 〈具体的には…〉 ・仕入れた部品のチェック：製品が届いたら、サイズや色が指示通りにできているかをチェックしお客様のもとに安全にお届けします。画像測定器・ノギス・マイクロ・定規を使用。 ・仕入れ先との顧客折衝：製品に不備があった場合等は、仕入れ先に返品や交換などの対応の依頼をします。 ・顧客（メーカー）への折衝：納品後に不備があった場合の対応も行います。同社内での検査課程をまとめてレポートすることがあります。 （その他補足） ・取引先は川崎重工業、三菱重工業、IHIなど大手企業から鉄工所まで様々です。 ■組織構成： 検査課は、現在7名で構成されています。社員は40代1名、30代1名の1名、派遣の方が3名、パート2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(10時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤なし】営業事務（問い合わせ対応や納期調整など）※残業ほぼなし／年休120日／大手取引多数
      ～創業60年以上で大手重工メーカーと取引多数、産業資材の専門商社～ ■職務内容： 営業チームと受発注チームの間に立ち、案件がスムーズに受発注へ進むように調整するオペレーション業務を担当していただきます。 基本的に外出はなく、社内でのコミュニケーションと電話・メール対応が中心です。 ・お客様から/仕入先への見積依頼・内容確認 ・社内での見積作成依頼・調整 ・納期確認およびお客様への回答 ・お客様・仕入先との電話・メールでの調整 ・必要情報を整理し、受発注担当者へ正確に引き継ぐ ・社内各部署との連携による案件進行サポート ※受発注業務そのものは別担当が行うため、受発注につながるまでの“前工程”を支える役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～200,000円 その他固定手当/月：63,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(10時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 　※会社業績によります。前年実績は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バカラパシフィック 株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー21F
    • 設立 -
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／職種未経験歓迎！】シャンデリア等のインテリア営業◆クリスタルブランドバカラ
      ～職種未経験歓迎！～【ライティング商材（シャンデリア）の営業～設置までをお任せ！／フランスのクリスタルブランド「バカラ」の日本法人／在宅週2日可】 ■概要 本ポジションは、建築・インテリア業界への提案営業に加え、百貨店・直営店スタッフ育成、マーケティングなどを担う、多面的な役割です。シャンデリアを中心とした装飾照明の提案を通じて、空間価値とブランドの世界観を顧客へ届けます。 ■業務内容 （1） 法人向け提案営業 ・建築・インテリア事務所への照明提案 ・プロジェクトにおける照明プラン企画、3Dデータを用いたプランニング ・提案資料・プレゼン・セミナー資料作成、打合せ・社内コンペ対応 ・競合・市場リサーチ （2） BTQ（百貨店・直営店）支援 ・ショールームでのエンドユーザー接客・販売 ・ラグジュアリー商材としての価値訴求、空間提案 ・BTQスタッフの販売スキル強化（研修・OJT） ・店舗・ショールームの照明交換対応 （3） マーケティング 顧客インサイト収集、店頭でのブランド表現の改善提案 カタログ・新製品資料制作サポート キャンペーン・展示イベントの対応 （4） プロジェクト・アフターサービス 納品・設置時の現場同行、シャンデリア設置サポート 修理・アフターサービス対応 施工業者・デザイン事務所との調整 ■部署構成 ライティングマーケティング担当が2名おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラモト

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀3-5-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／メーカー営業】環境美化用品の営業職（既存顧客中心）／年休120日
      ◆◇未経験歓迎/年休120日/幅広い業界知識習得/生活に身近な商材提案/通信教育支援あり◇◆ 玄関マットやゴミ箱、清掃用品など、当社の数多い製品を代理店様やユーザー様へ提案営業をご担当いただきます。代理店の方と協力して売上を向上させる戦略的スキルも習得できる職種となっております。 ◎商材が日常生活に溶け込んでいるものが多く、日々の暮らしにIoTを取り入れた新たなサービス「TERAS」を展開しているなど、新しいことにもチャレンジしています。 ＜営業スタイル＞ 対面でのお打合せが多く、社用車での営業が中心となります。 ・担当顧客数：30-40社程度/1日5-7件の訪問 代理店様への製品提案が中心ですが、新築物件（市役所等）への図面スペックイン活動等もございます。月1回、2泊3日程度の出張可能性あり。納品/組立業務も月2回程度あり。 ＜予算について＞ 年間で予算の設定をしており、達成に向けてメンバーで協力をしながらチームワークを重視して取り組んでおります。 ■魅力ポイント 個々人の自主性や想像力をどんどん前に出していっていただきたいと考えておりますので、自らのアイデアを形にしていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■当ポジションのやりがい・身に好くスキル 生活に身近な商品を取り扱っているので、街中でテラモト商品を見つけることもやりがいにつながります。知識と経験を増やし、自分の得意分野を開拓できるのも、営業職の楽しさです。業務を通して交渉力、提案力、段取り力などが身につきます。 ■教育体制について 入社後はご経験に合わせ、まずは内勤で受発注業務を行ない、当社の商材理解や営業の理解からはじめます。先輩社員の同行営業を通じて商品理解を深め、成長に合わせ担当顧客を割り振ります。また、通信教育支援として通信講座の受講料補助制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東光2-6-15第3ヒラノビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市川市／メーカー営業】環境美化用品の営業職◆代理店様・小売店様への商品提案と販促企画をお任せ
      ◆◇未経験歓迎/年休120日/幅広い業界知識習得/生活に身近な商材提案/通信教育支援あり◇◆ 玄関マットやゴミ箱、清掃用品など、当社の数多い製品を代理店様や小売店様へ提案営業を担当いただきます。代理店様や小売店様と協力して、より魅力的な売り場にするための販促コンテンツの企画や製品ディスプレイのスキルを身につけられます。 ◎商材が日常生活に溶け込んでいるものが多く、日々の暮らしにIoTを取り入れた新たなサービス「TERAS」を展開しているなど、新しいことにもチャレンジしています。 ＜営業スタイル＞ 対面でのお打合せが多く、社用車での営業が中心となります。1日の訪問先はご自身でルートを含めて決定いただきます。場合によっては直行直帰も可能でございます。 ＜営業先について＞ 営業先は東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城が中心となりますが、山梨、新潟、長野のお客様との取引もございます。 ＜予算について＞ 年間で予算の設定をしており、達成に向けてメンバーで協力をしながらチームワークを重視して取り組んでおります。 ■魅力ポイント ・個々人の自主性や想像力をどんどん前に出していっていただきたいと考えておりますので、自らのアイデアを形にしていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■当ポジションのやりがい・身に好くスキル 生活に身近な商品を取り扱っているので、街中でテラモト商品を見つけることもやりがいにつながります。知識と経験を増やし、自分の得意分野を開拓できるのも、営業職の楽しさです。業務を通して交渉力、提案力、段取り力などが身につきます。 ■教育体制について 入社後は先輩社員の営業同行を通じて商品理解を深め、適性に合わせ担当顧客を割り振ります。また、通信教育支援として通信講座の受講料補助制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（千葉） 住所：千葉県千葉県市川市欠真間1-8-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～283,000円 固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ブルックス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【未経験歓迎／足柄上郡】人事総務・経理／ コーヒー通販業界トップクラス／車通勤歓迎
      • NEW
      ～創業55年以上／「コーヒー通販」のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）／中途入社者多数在籍／働きやすい職場環境◎～ ■仕事内容 人事総務・経理の担当責任者として専属スタッフとの管理体制の構築をお願いします。 その他にも経験や適性、業務習熟度と組織内の役割分担に合わせて担当業務を広げていただきます。 ■業務詳細： ～人事総務業務～ ・人事労務（勤怠管理、採用） ・総務（制服管理、備品・消耗品管理） ・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断） ・施設管理・設備保全・社用車管理 ・来客、電話対応等 ・会社行事・イベント運営業務サポート ～経理業務～ ・出納帳（小口現金）作成管理、請求書・経費チェック ■当社について： 設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。 原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。 食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中井物流センター 住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,186,400円～3,644,400円 固定残業手当/月：42,800円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 225,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【たまプラーザ／カスタマーサポート】コーヒー通販業界トップクラス／年休120日／残業20～30h程度
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎／年休120日／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ・オペレータースタッフの管理業務 ・お客様からのフィードバックの収集・集計 ・関係部署との連携、情報共有、業務改善の提案 ・商品やサービスに関する問題解決とクレーム処理 ・お客様からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ： 入社後には他部署研修にてグループ内の業務について学んでいただきます。 ■企業特色： 2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。 長くご愛飲いただいているお客様が多く、いつでも満足できる商品・サービスを提供しています。 TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、 世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。 品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。 他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など 消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。 また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、 健康的な生活を提案するヘルスケア通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円 固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■給与改定（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双和化学産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ☆オープンポジション★【神戸／転勤なし】法人営業～自社開発製品国内シェアトップクラス～
      • NEW
      ～社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！～ ～年間休日126日！働きやすさ◎！～ 防水システムの開発・製造を行う当社にて、営業をお任せいたします。 ポリルーフ事業、化成品事業、工事事業のいずれかに配属となります。 ■業務内容： （1）ポリルーフ事業 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 【商材】FRP防水材「ポリルーフ」などの製品やそれらを用いた防水工法 【営業先】官公庁、建築事務所、事業会社の設計部門、代理店への営業　※最も多いのは代理店への営業です。 （2）化成品事業 ・薬品など各種化成品を卸している商社機能を持つ化成品事業部にて、営業担当として業務を行っていただきます。※化成品事業は当社の始まりでもあり、各種化成品の販売を行っています。 【商材】仕入れ先から購入した薬品など各種化成品 【営業先】FRPの成形会社や官公庁、その他取引先への営業／民間企業がメインです。官公庁に関しては兵庫県・神戸市が主な対象です。入札制度の為、現場を回ってニーズを把握し、提案に落とし込んでいく営業を行います。 （3）工事事業 防水工事や防食工事などの受注活動や現場管理（品質管理・職人手配・スケジュール管理等）をお任せします。実際の工事作業は職人の方が行うため、同社が取り扱う製品や工法を用いた防水工事、防食工事などの進捗管理や職人への指示出し、新規開拓の営業も行っていただきます。 【営業先】既存顧客への深耕営業や問い合わせ対応がメインとなりますが、施工会社への新規提案も売り上げ拡大に向けて行います。 ■当社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-26 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,950円～271,250円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,950円～413,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について：年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回　※平均3ヶ月分程度、実績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】法人営業(設計事務所向け)※女性活躍/自社開発製品国内トップクラスのシェア
      ～商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎～ ～社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！～ ～年間休日126日！働きやすさ◎！～ ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ※電車での移動ができるエリアがメインとなります。 ・顧客先に向けてのプレゼン ・現場調査 ・講習会の講師、立ち合い（年数回程度） ■顧客先： 同社の顧客としてはゼネコンや設計事務所、販売代理店がありますが、今回は設計事務所に対してPR活動をメインにお任せする予定です。はじめは既存顧客対応からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：5名　事務：2名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、屋上駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-26 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～271,250円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～413,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について：年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回　※平均3ヶ月分程度、実績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社呉竹

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県奈良市南京終町7-576
    • 設立 1932年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良市※本社】製品開発◆化粧品の開発/残業無/土日祝休/有給取得率100％
      ～化学の知見や化粧品、文具（インク・ペン）の業界経験が活かせる製品開発職／海外からも引き合い多数◎／土日祝休み／有給取得率100％◎／定時で帰る社風※あっても月5h以内◎～ ■職務内容： 明治35年創業、「墨滴」や「筆ぺん」など時代を先取りし数多くの商品を生み出し、独自の市場を切り開いて参りました。近年ではアイライナー／お化粧ふでぺんなど化粧品製品も開発、海外からの開発相談等も頂戴しています。 当社の開発部門である技術開発部にて、国内/海外向け化粧品・文具品の企画・開発をお任せいたします。 【製品例】 墨、書道液、書道用品、水墨画用品、筆ぺん、マーキングペン、カリグラフィーマーカー、化粧品（アイライナー／お化粧ふでぺん）等 【開発期間】 2～3年かけて作るものから、3カ月など短い期間で作るものもあります。 ※オリジナル製品だけでなくOEM製品など多様に開発しています。 ※ターゲット・市場に合わせた色やペンの設計など企画マーケティング部と連携することも多々あり展示会向けの商品開発にも携われます。 ■職務詳細： ・墨・墨滴・マーカーなどの新商品の研究・開発 ・化粧品用のインキや容器の開発 ・既存商品の改善・改良・用途開発 ・他社製品の情報収集・分析 ・技術向上、販売分野開拓、規制調査、産業用途製品の開発 丁寧なOJTの教育訓練を行うので、未経験の方もご安心ください。 ■海外顧客増えています： 日本の化粧品産業を世界に向けて発信する「化粧品産業技術展」では、アメリカやアジア圏の企業様から製品開発の相談を頂きました。 日本の伝統文化が世界に広がるやりがいを感じるポジションです。 実際当社開発の顔彩（水性絵具）も世界のクリエイターに愛されています。 ■活かせるスキル ・大学等で学んだ化学の知識 ・化粧品業界や文具業界の経験 ・海外法規制に関わる知識、適合経験 ■組織構成： 技術開発部は26名在籍 （管理職の本部長とマネージャー、熟練の研究開発員から経験の浅い開発担当15名程度、実験補助員5名程度、知的財産部門5名程度） ・女性管理職も在籍 ・実験補助とは実験業務や検証準備などを行っています ・20代、30代の多い部署 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市南京終町7-576 勤務地最寄駅：JR万葉まほろば線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制/貢献度評価制度…四半期に一度、上司と面談を行い、個人の目標に対する達成度、努力度を振り返り、評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルネクスト株式会社・京都工場

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市右京区西院月双町5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ラミネートオペレーター／未経験歓迎／年休142日／4勤2休
      当社は、1933年に創業。92年の歴史を誇ります。 食品パッケージのフィルムをメインとし、誰もが目にしたことのある大手メーカーの有名食品に数多く使用されています。 例）グミやレトルトカレー、コンビニ総菜のパッケージなど 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 透明なフィルムやアルミフィルム、素材が丈夫なフィルムや光を通さないフィルムなど、数種類のプラスチックフィルムを大型の機械を操作し製造、接着剤で貼り合わせ、使用用途に合った複合フィルムを加工する業務になります。 ■押出ラミネート工程 ∟2種類以上のフィルムを貼り合わせて、用途にあった複合フィルムを製造します。 1）貼り合わせるフィルムを機械にセット 2）貼り合わせに使用するAC剤(接着促進剤)の作成・準備 3）機械を操作しフィルムの貼り合わせ 4）最後は機長が製品の品質確認 ■ドライラミネート工程 ∟品質保持、保存性などフィルムに機能性を持たせるため、機械を使って複数のフィルムを貼り合わせます。 1）フィルムをドライラミネート機にセット 2）フィルムの構成（条件）にあわせて接着剤を選び、作成（配合） 3）ドライラミネート機を使用し貼り合わせ、最終確認後、終了です 　 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは機械・資材の下準備などからスタート。 先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、1～3ヶ月程度でひと通りの作業が可能に。 研修期間を3カ月間としているため、じっくりと習得することができます。 キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣ 機長や機長補助を目指すことができます。 機長になると、メーカーと打合せをして、お客さま要望の色味をより忠実に、よりおいしそうに見せるための色の調整なども担当できます。また、メンバーマネジメントなど、工場が円滑に安全に作業できるように努めます。
      【マイカー通勤OK！／転勤なし】 ■京都工場 京都府京都市伏見区久我西出町5-15 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙防止対策済
      月給20万8200円～28万2800円＋賞与年2回（5.7ヶ月分）＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上で決定いたします。 ★直近数年は毎年ベースアップを実施！ 2023年　1万円 2024年　1万2000円 2025年　1万4000円 ＜月収例＞ 月収30万円（基本給+残業手当+夜勤手当+食事手当+家族手当） ※未経験入社1年目／配偶者あり・子ども2名／残業月20h
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休142日／手当充実／若手活躍中
      • 締切間近
      食品などの袋・パッケージを製造する工場で【レトルト食品などを包む袋（パッケージ）を印刷する】工程で、オペレーター業務をお任せします。 　具体的には？ ──────── 【　印刷　】 グラビア版(凹版)と呼ばれるデザインが彫られている(凹んでいる)円柱の金属の凹みにインキを流し込んで印刷加工します。 ＜仕事の流れ＞ ▼グラビア版を準備 色ごとに1つ、使う色の数だけデザインとグラビア版を用意。 └1枚のフィルムに重ねて印刷することで、1つの印刷物を完成させます。 ▼機長によるチェック デザインのズレや色の間違いなどの有無は、機長が確認します。 　入社後の流れ ──────── ▼まずは先輩社員と一緒に業務の流れからを一から！ 機械の操作方法や仕事の流れ、安全管理のために必要な部分など、業務に必要な知識は全て先輩が教えます！ 未経験入社の先輩も、大活躍中です！ ▼マニュアルあり＆ペアで業務！ 丁寧なマニュアルも用意しているほか、いずれの担当も機械操作は2人1組で行うため、手順はすぐに確認可能。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■つくば工場／茨城県牛久市奥原町1650-78 （筑波南奥原工業団地 内） ＜アクセス＞ ・JR「牛久駅」より車で約24分 ・JR「龍ヶ崎市駅」より車で約24分 ★転勤なし ★マイカー通勤可・バイク通勤可 ★マスクや保護手袋など安全対策も完備 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙
      【月収例】 ■月収36万800円 ├22歳／扶養なしのイメージ └内訳：月給30.8万円＋借上寮の家賃補助　※別途交通費支給 ■月収36万9800円 ├22歳／扶養家族1名のイメージ └内訳：月給32万4800円＋借上社宅の家賃補助　※別途交通費支給 月給20万8200円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※みなし残業はありません 　時間外手当は別途全額を支給します
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    株式会社セロレーベル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市右京区西院安塚町21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都・西院※転勤無】機械オペレーター≪未経験歓迎！マニュアル完備≫「おにぎり用テープ」で高シェア◎
      • NEW
      【未経験歓迎/「おにぎり用テープ」トップシェア/創業85年ニッチトップ/手厚いフォローありで定着率高く落ち着いた社風】 ■職務内容： 同社製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング／ラミネートのオペレーター業務をお任せ致します。ご自身が携わった製品が身近で販売されていることも多く、やりがいを感じやすいお仕事です。 1つの機械を3,4名で担当し、以下の業務が発生します。 ・加工用のフィルムを機械にセット ・指示書に基づいて配合や調合を機械で操作 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ■働く環境： 作業は品質管理の徹底したクリーンルーム内で行うため、快適な空間で衛生的に働ける環境です。クリーンルームを所持しているのはフィルム業界では珍しく、高い品質を求められる自動車業界・食品業界等から高い支持を得ています。 ■入社後のフォロー体制： 入社直後は、機械操作の補助からお任せします。 マニュアルの完備はもちろん、メンバーからのフォローも手厚く行いますので、製造オペレーター業務やクリーンルーム内勤務が未経験の方もすぐに習得ができ安心して働いていただける環境です。社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気でありますので、ご安心ください。 ■交代勤務について： 日勤と夕勤(17:00～2:00)or夜勤（20：30～5:30）の二交替です。月に1～2週の交替勤務となります。2週連続夜勤、2週連続夕勤の可能性もあれば、1週夜勤、1週夕勤などの場合もございます。 ■組織構成： 配属先は約30名が在籍しています。 ■同社の特徴： 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院安塚町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～246,000円 ＜月給＞ 210,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は個人の経験、能力により相談のうえ決定します 賞与実績：1年目 2.18ヶ月、2年目以降 3.69ヶ月 夜勤手当：3,000円/回（月10日程度あります　30,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・鯖江※転勤無】機械オペレーター≪未経験歓迎！マニュアル完備≫「おにぎり用テープ」で高シェア◎
      • NEW
      【未経験歓迎/工場増設など受注量右肩上がり/創業85年ニッチトップ】 ■職務内容： 同社製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング／ラミネートのオペレーター業務をお任せ致します。ご自身が携わった製品が身近で販売されていることも多く、やりがいを感じやすいお仕事です。 1つの機械を3,4名で担当し、以下の業務が発生します。 ・加工用のフィルムを機械にセット ・指示書に基づいて配合や調合を機械で操作 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ■働く環境： 作業は品質管理の徹底したクリーンルーム内で行うため、快適な空間で衛生的に働ける環境です。クリーンルームを所持しているのはフィルム業界では珍しく、高い品質を求められる自動車業界・食品業界等から高い支持を得ています。 ■入社後のフォロー体制： 入社直後は、機械操作の補助からお任せします。 マニュアルの完備はもちろん、メンバーからのフォローも手厚く行いますので、製造オペレーター業務やクリーンルーム内勤務が未経験の方もすぐに習得ができ安心して働いていただける環境です。社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気でありますので、ご安心ください。 ■交代勤務について： 日勤と夕勤(17:00～2:00)or夜勤（20：30～5:30）の二交替です。月に1～2週の交替勤務となります。2週連続夜勤、2週連続夕勤の可能性もあれば、1週夜勤、1週夕勤などの場合もございます。 ■組織構成： 配属先は約40名が在籍しています。 ■同社の特徴： 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鯖江工場 住所：福井県鯖江市上野田町13-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～246,000円 ＜月給＞ 210,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は個人の経験、能力により相談のうえ決定します 賞与実績：1年目 2.18ヶ月、2年目以降 3.69ヶ月 夜勤手当：3,000円/回（月10日程度あります　30,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和商会

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市右京区西院春日町2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井県／あわら市】ダンボールのルート営業／年間年間休日120日／営業経験活かせます／週休2日制
      【業界を選ばない商材だから、提案のしやすさバツグン/既存メイン/ノルマ無し/ダンボールの企画提案をお任せします】 ■業務内容： 【ヒアリング】 ・商品を確認し、ダンボールの形状／サイズ／厚さ／必要枚数などを決定。 【発注】 ・お客様からOKが出たら自社工場に製造を依頼。同じ拠点にいるので要望も伝えやすいです 【進捗管理／納品】 ・輸送部トラックが入りにくい場所は、営業車にて納品することも ■営業のポイント、ご紹介します： 【道の駅やお店などで、仕事の成果が見える】 ・店頭に並ぶ三重の名産品やお土産など、その商品を包むダンボールも当社が製造。やりがいを感じる瞬間です 【一度受注すると高確率でリピートに】 ・商品の規格が急に変わることは少なめ。 ・継続的にご依頼いただけるケースがほとんどなので、安定的な受注につながります 【お客様から学ぶことも多い】 ・商談中の会話を通じて多くの学びを得られます。 ・既存取引先が多く、ダンボールについて詳しい方から教えてもらうことも 【主力はもちろんダンボール】 ・ですが、商品パッケージを手掛けることも ・デザイン制作は協力会社に依頼し、進捗管理～納品まで担当するケースもあります。 ■入社後の流れ： ・慣れるまで1人にしませんのでご安心ください。 【座学研修（1～2日）： ・身近なものだけに商品理解はイメージしやすいです。 【OJT研修（1ヵ月ほど）】 ・社員インタビューに登場する先輩社員たちが、仕事の流れや商談のコツなどをレクチャー。 ■その他： 製造部や輸送部の仕事を体感し、全体を理解する機会も設ける支援もいたします。 ■同社について： 株式会社昭和商会は、ダンボールケースや美術印刷紙器、プラスチックダンボール製品の製造・販売に加え、物流サービスまで手がける総合包装企業です。京都本社を中心に各工場が連携し、ニーズに応じた企画・開発力と、FFG製造ラインによる短納期・低コスト生産が強みです。高い技術と柔軟な対応力で多様な顧客ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県あわら市伊井4郷ノ木1番１（福井県金津中部工業団地内） 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国葦原線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～289,000円 固定残業手当/月：38,554円～43,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,554円～332,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・月給294,554円～332,524円＋諸手当＋賞与 ・経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ・上記には固定残業代（38,554円～43,524円／月20時間分）を含みます。 ・超過分は別途支給。 ■昇給／賞与： ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（夏／冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／津市】ダンボールのルート営業／年間年間休日120日／営業経験活かせます／週休2日制
      【業界を選ばない商材だから、提案のしやすさバツグン/既存メイン/ノルマ無し/ダンボールの企画提案をお任せします】 ■業務内容： 【ヒアリング】 ・商品を確認し、ダンボールの形状／サイズ／厚さ／必要枚数などを決定。 【発注】 ・お客様からOKが出たら自社工場に製造を依頼。同じ拠点にいるので要望も伝えやすいです 【進捗管理／納品】 ・輸送部トラックが入りにくい場所は、営業車にて納品することも ・三重を中心に滋賀／岐阜の一部地域を対応 ■営業のポイント、ご紹介します： 【道の駅やお店などで、仕事の成果が見える】 ・店頭に並ぶ三重の名産品やお土産など、その商品を包むダンボールも当社が製造。やりがいを感じる瞬間です 【一度受注すると高確率でリピートに】 ・商品の規格が急に変わることは少なめ。 ・継続的にご依頼いただけるケースがほとんどなので、安定的な受注につながります 【お客様から学ぶことも多い】 ・商談中の会話を通じて多くの学びを得られます。 ・既存取引先が多く、ダンボールについて詳しい方から教えてもらうことも 【主力はもちろんダンボール】 ・ですが、商品パッケージを手掛けることも ・デザイン制作は協力会社に依頼し、進捗管理～納品まで担当するケースもあります。 ■入社後の流れ： ・慣れるまで1人にしませんのでご安心ください。 【座学研修（1～2日）： ・身近なものだけに商品理解はイメージしやすいです。 【OJT研修（1ヵ月ほど）】 ・社員インタビューに登場する先輩社員たちが、仕事の流れや商談のコツなどをレクチャー。 ■その他： 製造部や輸送部の仕事を体感し、全体を理解する機会も設ける支援もいたします。 ■同社について： 株式会社昭和商会は、ダンボールケースや美術印刷紙器、プラスチックダンボール製品の製造・販売に加え、物流サービスまで手がける総合包装企業です。京都本社を中心に各工場が連携し、ニーズに応じた企画・開発力と、FFG製造ラインによる短納期・低コスト生産が強みです。高い技術と柔軟な対応力で多様な顧客ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　昭和商会　東海事業部　三重工場 住所：三重県津市あのつ台４丁目２番４ 勤務地最寄駅：三交バス線／あのつ台４バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～289,000円 固定残業手当/月：38,554円～43,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,554円～332,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・月給294,554円～332,524円＋諸手当＋賞与 ・経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ・上記には固定残業代（38,554円～43,524円／月20時間分）を含みます。 ・超過分は別途支給。 ■昇給／賞与： ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（夏／冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県伊勢市小俣町相合1306
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／毎年最高売上更新／土日休／社食あり
      • 締切間近
      ＜生地＞＜焼成＞＜包装＞の3部門に分かれて、『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします。 ※配属先は希望・適性に応じて決定します。 ┏────────┓ 　具体的な業務内容 ┗────────┛ ＜生地＞ ■原材料の加工・調合・成形・乾燥具合の調整 『おにぎりせんべい』のベースをつくる重要な工程です。 ――POINT！ お米を粉状から餅に加工して、型で抜いて生地を作ります。 季節や湿度によって調整条件や乾燥具合が変わり、経験を重ねるごとにおもしろさを実感できます。 ＜焼成＞ ■生地の焼き上げ・味付け 焼き上げた生地を油や調味料にひたしながら味付けをします。 ――POINT！ 焼成でも季節や湿度によって、焼き上げる時間や調味液にひたす時間が変わります。 食感と味を左右する工程で、まさに商品のデキを決める工程です。 ＜包装＞ ■選別作業・包装・箱詰め・シフト作成 でき上った商品をチェック・梱包し、送り出す工程です。 ――POINT！ 選別作業や包装はパートスタッフを含め多くのスタッフで行います。 シフトの作成だけでなく、商品を送り出すための司令塔としての役割を担っています。 ┏────────┓ 　入社後の流れ ┗────────┛ ▼当社のことや安全衛生に関するレクチャーからスタート！ ▼OJTを通して班長や先輩スタッフから、配属工程の業務やポイントを教わります。 1日ごとに調整条件や焼き具合が変わるなど、技術の習得に時間がかかることも多いため、焦らずじっくりとお教えします。 あなたの習得具合を見ながら、半年～1年かけてひとり立ちを目指していきましょう！ ※評価制度やキャリアステップについても下部に詳細を記載していますので、ぜひご確認ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】三重県伊勢市の本社工場での勤務となります。 ※製造部門での異動がない限り、転勤はありません ＜本社工場＞ 三重県伊勢市小俣町相合1306 ＼社員のほとんどが近隣から通勤中／ 製造部門で活躍する社員たちの約8割が、伊勢市・松阪市在住です！ 入社をきっかけに地元の知人と再会し、仲良く働いている社員たちもいますよ。
      月給21万円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢をもとに決定します。 ＼前期もベースアップ・手当拡充を実施しました！／ 【月収例】 ■月収24万円／入社1年目（29歳） └月給21万円＋残業手当1万2000円＋深夜早朝手当1万9000円 ■月収33万円／入社6年目（37歳） └月給25万2000円＋残業手当6万円＋深夜早朝手当1万6000円
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