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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    45ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,523 社中 2,201〜2,250 社を表示

    新興刃物株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃2-13-36
    • 設立 1954年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／葛飾区】法人営業◆既存メイン／年休121日／製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス
      ～営業職にチャレンジ！モノづくりの知識が活かせる◎／各種手当や独自の福利厚生充実／工業用刃物のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。 《製品について》 当社が扱うのは工業用刃物です。車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心：20～30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 東京営業部　パート含め計6名 30代社員は2名おり、比較的活動的な部署です。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区高砂1丁目12-19 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 ＜月給＞ 251,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有） ・35歳／580万円（課長代理 残業有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆既存メイン／年休121日／製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス
      ～営業職にチャレンジ！モノづくりの知識が活かせる◎／各種手当や独自の福利厚生充実／工業用刃物のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。 《製品について》 当社が扱うのは工業用刃物です。車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心：20～30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 3名 全員モノづくりの技術者出身で、営業にキャリアチャレンジしご活躍されています。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 ＜月給＞ 251,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有） ・35歳／580万円（課長代理 残業有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新免鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-9-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】＜未経験歓迎＞鉄製品への塗装スタッフ　◆身近なモノから宇宙事業まで◆創業108年の安定企業／
      ＜工場見学もOK／身近なモノから宇宙事業に関係するものまで対応／技術力の高さから取引先は1,200社以上＞ ■担当業務： 鉄製品を錆びや腐食から守る表面加工を行っている工場でのお仕事です。塗装や焼付塗装・溶射・ブラスト加工をご担当いただきます。 ※ブラスト加工とは： 研掃材を吹き付けて、素材の表面を加工する技術のこと。 ■業務詳細： ＊「手のひらサイズ」から「18トン」の大型構造物まで、あらゆるサイズと重量の鉄製品を扱います。 ＊工場内の作業は2名1組で行います ＊未経験の方は手取り、足取り、一から指導いたします。ブラストによる表面加工、塗装、溶射など覚えることはたくさんありますが、慣れてくれば応用していくだけなので未経験でもご安心ください。 ■こんな場所で使われています！ プラント、橋梁、船舶、テーマパーク、宇宙関連、店舗など あなたが携わったモノは世界中のあらゆる場所で長きに渡り人々の生活に貢献しています。 例えば、「世界展開するファーストフードチェーン店の看板」「高速道路のつなぎ目部分のジョイント」「高級自動車ディーラーのショーウインドウ」「下水道施設で使用されるスクリューコンベヤ」「ドライブスルーのオーダーポスト」 ■職場環境について： 配属部署は、現在13名（男性）で構成されています。同じ業務を行う社員もおり、わからないことがあれば質問もしやすい環境です。 ■当社について： 創業108年、錆び・腐食の問題を解決する表面処理加工の事業を行っている当社。他社では断られる案件を得意とし、技術力の高さで取引先は1,200社を越えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市末広町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、資格など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田渕鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65
    • 設立 1958年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】提案営業職◆ノルマ無◆残業月10H◆転勤なし・土日祝休◆創業110年超の老舗
      -112年の歴史を持つ鉄工技術を生かし、デジタル化と世代交代を推進することで挑戦を始めている会社で、腰を据えて共に働ける方を募集します- ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う事業・製品例 金属製品事業 ：切削、溶接、曲げ加工、表面処理 工場用設備事業：工場用設備の手配、メンテナンス 設備管理事業：運転操作　保守点検 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――老舗企業の安心感とベンチャー企業の挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】法人営業◆特注の金属製品の提案／未経験歓迎◎／残業平均月10h／土日祝休
      ～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島4-4-28
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/春日部】＜課長候補＞法人営業（ワイヤー・ケーブル等）
      【未経験歓迎！／一からスキルアップできる環境／合成樹脂エマルジョンメーカーのパイオニア】 ■業務内容： 同社は、日本で最初に酢酸ビニル樹脂エマルジョンを工業化した企業です。創業以来培ってきた高分子合成技術を生かし、医薬品や化粧品に使用される原料や、自動車部品や光ファイバーといったプラスチック成形品等を手掛けています。同社の営業担当として、プラスチック製品（ワイヤーやケーブル等）の提案・販売をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心のルート営業になります。定期的に顧客先へ出向き、ニーズや新しい開発テーマ等がないかヒアリングを行います。 ・取引顧客…電線メーカー、ケーブルメーカー ・取扱商材…押出成形品(電線関連部品・工業用ワイヤー・LANケーブル等) ・担当エリア…全国が対象エリアだが、8割以上が関東地区。月1～3回程度出張あり。 ・担当社数…20社程度 ■業務の魅力： 顧客と一緒にモノづくりに携われる面白さがあります。ものによっては数年をかけて試作する製品もあり、新製品が立ち上がった瞬間に立ち会えるのは非常に大きなやりがいです。 ■入社後の流れ： 入社後は製造部門にて1～3か月間、製品について学んでいただく研修を予定しています。その後はOJTにて業務を一からレクチャーいたします。数年をかけて一人前になっていただくことを想定しています。ご自身のペースで着実に成長いただける環境です。 ■同社の特徴： ・同社は高付加価値の合成樹脂を提供する研究開発型メーカーとして、高分子設計、接着剤、粘着剤の研究で成果を上げております。 ・近年ではライフサイエンス事業（化粧品分野等）や、LSR展開（医療分野等）も行っています。また、金型から成形加工までの一貫した生産システムを備える成形加工メーカーとしても顧客の幅広い高度なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部製造所 住所：埼玉県春日部市南栄町5番3号 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 317,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・知識・経験等を考慮した上で決定致します。 賞与は年2回支給（6月、12月） 昨年度実績：3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルローザ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    徳島県徳島市南沖洲5-6-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／転勤無】経理スタッフ～地域で愛される有名菓子／徳島を地域全体で盛り上げる！
      ～厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける！～ ■採用背景： これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： ・経理の仕訳 ・会計ソフトへの入力(マネーフォワード) ・月次試算表、月次分析資料の作成 ・原価の処理 ・年度決算業務等 ※顧問税理士や社労士がおりますので、決算業務は補助程度です ■入社後の流れ： 顧問税理士、顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、経理の実務経験が浅くても安心です！ ■同社の特徴： ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証（2021年8月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南沖洲5-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により応相談のうえ最終決定となります。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎シヤーリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【大阪／西淀川】法人ルート営業※交通インフラを支える鋼材メーカー／残業5H／ノルマなし
      ～事業安定性◎／ルート営業（飛込み営業なし）／ノルマなし／残業5H／電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー～ ■業務概要【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のある大手クライアントとの折衝業務をご担当いただきます。 ・取引先との打合せ（製品の摺り合わせ、ヒアリング） ・社内の製造部門への連携 ・見積書、請求書等の作成 ・下請け企業への指示出し ・納品までの管理業務 ■当社製品について 主に鋼材を扱っており、使用先としては電車の車両の外側のボディの部分などです。新しく車両を作るとなった際に、車両を作る企業様に当社鋼材を販売します。 国内のみならず、国外の電車にも当社の鋼材が使われております。 ■業務詳細 ・既存顧客のみ（今後新規営業もあり※飛び込み営業やテレアポなどはなし） ・担当社数：1人あたり10社前後 ・担当エリア：基本的にやりとりしているお客様は関西近郊が中心／連泊を伴うような出張はなし ・連絡ツール：コロナの影響もあり現在は訪問は少なく、オンラインを活用したお打合せやお電話、メール等でコミュニケーションが中心 ■主要取引先 JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■入社後の研修体制 入社後、業界未経験の方には約1年間ほど製造業務に携わっていただくことを想定しています。 実際に現場に入り、厚板鋼材の切断加工の経験や図面が読めるように研修し、当社の事業について理解を深めた上で営業業務をお任せしたいと考えております。 製造の知識も身に付けながら営業ができるため、スキルや知識を付けることが可能です。未経験から入社して、製造現場を経て営業で活躍している先輩もいるため、安心して業務を学ぶことができる環境です。 ■配属先について 3名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成。 ■当社の特徴 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みです。頻繁に設備投資も行っており、鋼材製造に関する多くの機材を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【大阪／西淀川】金属加工職／転勤・夜勤無／JFEグループ等大手上場企業と取引／残業20h
      ～未経験・第二新卒歓迎！電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー/事業安定性◎/金属の切削・加工業務/月残業平均20時間程度～ 電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカーである当社にて、厚板鋼板の切削・加工業務をお任せいたします！ 自身が加工した製品が、アメリカの地下鉄や日本の電車の床や壁の部分、高速道路を支える支柱の部分、橋の一部に使われてるのを目の当たりにできるので、やりがいを感じながら働く事ができます。 ■具体的な業務内容： ・金属切削機械のオペレーション ・機械に金属を設置 ・切削した金属の仕上げ作業（角を削る・盛り上がった箇所をならすなど） ・夜勤はありません ・転勤はありません ■職場環境： 夏はスポットクーラーや冷凍庫を完備しており、冷却グッズを貸与しております。冬は暖房器具を完備しており、居心地の良い環境づくりを心掛けています。お風呂も社内に完備しております。 ■教育体制： 入社後は、切削後の金属の仕上げ作業からして頂きます。 徐々に切削機械のオペレーションを学んで頂き、ゆくゆくは金属の切削～仕上げ作業までの全工程をお任せいたします。 ベテラン社員の先輩が多くいますので、OJTにて丁寧に教えていきます。 未経験から製造の知識・スキルを身に付ける事ができます。 ■組織構成： 約30名（50代～70代:13名/40代:7人/30代:4～５人/20代:5人） ※現場をまとめる班長・副班長にキャリアアップできる可能性があります。 ※飲食店で勤務していた方や、介護業界出身の方など未経験から中途入社で活躍している方が多くおりますので未経験でも安心してください。 ■主要取引先： JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■当社の特徴： 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みで、大手企業とも長く安定的にお取引をしている為事業が安定しております。頻繁に設備投資も行っており最新の技術を身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正起金属加工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田1-20
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/知多】設備メンテ課長 ◆アルミニウムリサイクル事業の安定性/東証プライム上場グループ/転勤無
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      ～原則、夜勤無し！/常駐で勤務可能！/会社の安定性◎/転勤無し～ 【大手鉄鋼メーカーとの取引があり安定した基盤／売上1兆7000億円・東証プライム上場の阪和興業グループ】 ◎阪和興業グループだからこその安定経営 ◎安定経営だからこそできる長期就業 ◎安定経営だからこそできる最新機械の導入 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備メンテ課長として、以下の業務をお任せします。 ・機械設備のメンテナンス ・機械設備の修理及び補修（簡易なもの） ・導入する機械設備へのアドバイス ・機械設備の操作方法の現場作業員への説明 ・小規模設備メンテ、修繕業者対応 ・トラブル対応（日々管理、設備異常／故障時の応急対応等） ■社員のための３つの就業環境 （1）クリーンな空間 リサイクル事業という性質上、環境保全に対する意欲が高く、作業場以外にはクリーンな空間が多いです。 （2）夜勤無し 原則、夜勤勤務はしておりません。 （3）常駐で働ける就業形態 原則、出張はございませんので、常駐で勤務していただきます。 ■当社について： 大正3年に創業して以来、アルミ脱酸剤の事業と空き缶のリサイクル事業（CAN TO CAN）を行っています。アルミ脱酸剤事業では大手鉄鋼メーカーとの長年の取引があり、当社にしか作れない製品を納入しています。CAN TO CAN事業では、大手独立系商社の阪和興業株式会社との取引があります。大手の鉄鋼メーカー・商社を顧客に持つため、安定性がございます。 ■事業の特徴： 高い水準で安定したものづくりが当社の特徴です。リサイクル事業は原材料の特性上、在庫のコントロールが非常に難しく、一定の量と質を保った製造にはノウハウが必要になります。しかし当社は、大手高炉メーカー様へ、継続したアルミ脱酸剤の納品実績があります。長年のお取引の中で、厳しい基準を満たした質の高い製品を作り続けてきました。求められたクオリティに責任を持って全力で応えていくこと。リサイクル事業による地球環境・社会への貢献に誇りを持つこと。こうしたマインドが堅実なノウハウを育み、100年続く企業としての高い技術力へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：165,000円 ＜月給＞ 390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太田商店

    飼料メーカー
    愛知県岡崎市福岡町字北裏25-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】たまごカフェレストランの調理◇卵料理からスイーツまで/経験者歓迎
      岡崎おうはん専門店「たま姫キッチンうふ」でのキッチン業務/新メニュー開発/調理経験者歓迎/朝～夕営業 ■業務内容： 卵のテーマパーク「らんパーク」内の、卵直売所に隣接したカフェレストラン「たま姫キッチンうふ」で調理を担当していただきます。岡崎市の特産品「岡崎おうはん」の鶏卵鶏肉の専門店で、卵の定番メニューやお持ち帰り弁当、スイーツを提供します。スタッフのシフト管理や育成も行います。 ■職務詳細： ・調理（卵かけご飯、親子丼、オムライス等の定番メニュー、地鶏ステーキや唐揚げ、スイーツ、弁当・総菜、ドリンクなど） ・ホール接客 ・新メニュー開発 ・スタッフのシフト管理、育成 ・衛生管理、店内の清掃 ・売上管理 ■組織体制： カフェレストランでは社員1名（20代男性）とパート従業員15名（20～40代）が在籍。経験豊富なスタッフや学生などが協力して運営をしています。 らんパークには卵直売所も隣接しており、販売スタッフとも交流しながらよりよいお店作りを目指しています。食材や商品、お客様の反響についての情報交換を業務に活かすことができるのも当店ならではの魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は OJT により仕事の中で知識ややり方をしっかり学べます。スキルに合わせた業務からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。慣れてきたら、新メニューの開発やスタッフの管理を。やる気次第では、将来の店長候補として経営管理など様々な経験が積むことができます。 ■お店の特徴／魅力： 美味しくて栄養たっぷり、そして食の安全を追求したブランド卵を味わえるお店がコンセプトです。また地元の特産品「岡崎おうはん」の鶏卵鶏肉を提供する人気専門店としても好評を博しています。季節にあったスイーツや新メニューの開発にも力を入れています。有名 You Tuber やインフルエンサーにより取り上げられることが多く、推し活の聖地としてもご来店するお客様もいます。住宅地の中にあって、緑に包まれたオアシスのような空間は居心地がよく、心もおなかも十分に満たされます。お店の新しいファンをもっと増やしていくアイデアを一緒に企画していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・らんパーク（直売所・カフェレストラン） 住所：愛知県岡崎市福岡町字北裏25-2 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、資格や経験により上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍
      経理事務・労務管理/地元のブランド企業で活躍/残業ほぼなし/資格取得支援あり ■職務内容： 本社にて経理全般を担当します。入出金の管理・仕訳、支払管理のほか、納税・保険等の各種手続き等を行い、給与計算なども行います。 ■職務詳細： ・収支管理、支払管理、伝票ファイリング ・納税手続きなどの各種手続き ・労務管理、給与・入退社手続き計算 ・備品の発注・管理、郵便物管理 ・電話応対、来客対応 ■組織体制： 弊社は、本社とたまご工場の２拠点があります。たまご工場には飼料部門、鶏卵鶏肉部門の各経理担当がおり、それぞれと連携しながら本社で収支管理を行います。本社経理専任担当者は、現在１名（20 代男性）が在籍、本社ならではの業務を分担しながらフォローし合って進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、社会保険手続きなどの労務関係の業務から担当していただきます。徐々に慣れてきましたら勤怠管理・給与計算などもお任せします。当社独自のやり方を１から丁寧にお伝えします。キャリアや能力に応じて業務の範囲を広げていきます。 ■サポート体制： 業務に必要なスキルアップのための様々な支援があります。セミナーや講習会の受講を推進し、資格取得のための負担も会社が支援します。実績や技術・知識の向上に合わせ、主任への昇格、社員への指導も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市福岡町字北裏25-2 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、資格や経験により上下する可能性があります。 ■役職手当※経験による ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーワグローブ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県姫路市砥堀565
    • 設立 1954年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路】自社設備の設計開発（電気）◆家庭用・産業用手袋の国内トップシェア／ グローバルに事業展開
      【家庭用・作業用手袋の国内トップシェア企業／安定・成長企業でスキルを活かす／「くるみんマーク」取得で男女とも働きやすい環境】 ■採用背景： 感染症の世界的な流行に伴い、同社の使い切りビニール手袋などの売れ行きが好調です。さらなる需要拡大を目指し、姫路本社敷地内の工場リニューアル（新設）、他・国内拠点への工場新設を進めています。今後の事業展開を踏まえた部門強化のための増員採用です。 ■仕事内容： 自社製品を生産するための装置設計、制御プログラム設計をはじめとした各種設備の設計開発と構築を行うほか、既存ラインの改善も行っています。電気や機械の知識を生かし、生産の効率化につながる技術を盛り込みながら安全性にも配慮し、当社製品の製造プロセスの設計を担う重要な部署にて、ご自身の知識・経験を活かしていただきながら、上司のサポート・後輩育成・プロジェクトリーダー等の役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・生産設備の機械設計およびシステム設計、図面作成：将来的には構想段階からお任せします ・国内、海外拠点での生産プロセスにおける設備の改善とコストダウンへの取り組み ・設備設置、立ち上げ支援：不具合が無い様問題検証し、量産まで立ち合います ■組織構成：10名（部門長1名/課長2名/メンバー7名）※チームでプロジェクトを進めます。 ■入社後の流れ： 現場の生産ラインやメンテナンス業務など、設備に関する研修で、当社の設備を理解いただきます。装置などの設計に携わっていただき、ゆくゆくはテーマリーダーとしてプロジェクトの進行をまとめるポジションや管理職としてのキャリアアップを期待しております。海外にも工場があるため、出向の可能性もあります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仁豊野事業所 住所：兵庫県姫路市仁豊野581 勤務地最寄駅：播但線／仁豊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～334,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 278,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安となります。前職のご経験と年齢を考慮し選考を通じて面談の上、決定いたします。 ※自宅からの通勤が出来ない場合、借上げ社宅制度で対応いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）計4.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【姫路】自社設備の設計開発（機械）◆家庭用・産業用手袋の国内トップシェア／ グローバルに事業展開
      【家庭用・作業用手袋の国内トップシェア企業／安定・成長企業でスキルを活かす／「くるみんマーク」取得で男女とも働きやすい環境】 ■採用背景： 感染症の世界的な流行に伴い、同社の使い切りビニール手袋などの売れ行きが好調です。さらなる需要拡大を目指し、姫路本社敷地内の工場リニューアル（新設）、他・国内拠点への工場新設を進めています。今後の事業展開を踏まえた部門強化のための増員採用です。 ■仕事内容： 自社製品を生産するための装置設計、制御プログラム設計をはじめとした各種設備の設計開発と構築を行うほか、既存ラインの改善も行っています。電気や機械の知識を生かし、生産の効率化につながる技術を盛り込みながら安全性にも配慮し、当社製品の製造プロセスの設計を担う重要な部署にて、ご自身の知識・経験を活かしていただきながら、上司のサポート・後輩育成・プロジェクトリーダー等の役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・生産設備の機械設計およびシステム設計、図面作成：将来的には構想段階からお任せします ・国内、海外拠点での生産プロセスにおける設備の改善とコストダウンへの取り組み ・設備設置、立ち上げ支援：不具合が無い様問題検証し、量産まで立ち合います ■組織構成：10名（部門長1名/課長2名/メンバー7名）※チームでプロジェクトを進めます。 ■入社後の流れ： 現場の生産ラインやメンテナンス業務など、設備に関する研修で、当社の設備を理解いただきます。装置などの設計に携わっていただき、ゆくゆくはテーマリーダーとしてプロジェクトの進行をまとめるポジションや管理職としてのキャリアアップを期待しております。海外にも工場があるため、出向の可能性もあります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仁豊野事業所 住所：兵庫県姫路市仁豊野581 勤務地最寄駅：播但線／仁豊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～334,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 278,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安となります。前職のご経験と年齢を考慮し選考を通じて面談の上、決定いたします。 ※自宅からの通勤が出来ない場合、借上げ社宅制度で対応いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）計4.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ヤヱガキ酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1963年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】ものづくりに興味があるだけでOK！機械製作・開発／創業360年老舗日本酒メーカー
      「図工や技術の時間が好きだった」「機械の仕組みを見るのが好き」「プラモデル作りやバイクいじりが好き」そんな方にピッタリなポジションです！ ■《1666年創業の老舗》清酒・焼酎・その他酒類の製造販売、自社商品及び技術提携による新商品開発を手掛けています ■海外拠点としてアメリカにヤヱガキ・コーポレーション・オブ・USAを設立し、当社製品を世界へ向けて販売しています ■仕事内容 機械製作、機械開発、機械メンテナンス、出張工事、在庫管理、受発注・出荷作業等をお任せいたします。 ・機械製作：自社製品（自動醗酵機等）の製作 ・機械開発：自社製品（自動醗酵機等）の開発 ・機械メンテナンス（自社製品、一部の他社機械製品） ・出張工事：現場加工、修理、機器納品等 ・在庫管理・受発注、出荷作業 ※スキルを考慮の上、まずは得意な業務からお任せいたします。 ■この仕事の面白さ 自分で考案した・作った・改善したなどした機械を直接お客様に届け、『助かった。いいものが出来る』と言われる手ごたえは、弊社の仕事ならでは特権です。製作から納品まで一気通貫で携われます。 ■当社について： ・創業1666年の老舗酒造メーカーです。和食ブームに先駆けて海外に工場を造ったりなど新たな取り組みに積極的に取り組んでいます。 ・創業以来360年「八重垣」の名のように幾重にも酒造りの技を培ってきました。蔵の精神は今も受け継がれ、キレが良くきめの細かな味わいを伝え続けています。当社の製品はIWSC最高位受賞、モンドセレクション金賞を連続受賞しており、海外にも日本酒を積極的に輸出しています。 ■ヤヱガキ酒造株式会社について～創業から360年を迎える歴史と伝統を誇 る老舗企業～ ・主力製品の清酒に加え、焼酎など他にはないユニークな個性をもった酒類を数多く製造。豊かな恵みと技に、湧き出る発想を融合し、ライフスタイルの潮流を機敏にとらえ、まだ誰も触れたことのない価値を生み出しています。 当社の長い歴史において合理化を目指した機械造りから、本物志向への回帰となる手造りへと転換し、上質の酒を探求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績：4か月分） ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭陽化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市網干区福井45
    • 設立 1957年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【姫路】<未経験◎>コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗
      <トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～672万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：18,700円～28,700円 ＜想定月額＞ 224,400円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】コラーゲン・ゼラチンの製造◆梱包や乾燥等／正社員／創業140年超の老舗
      <トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し> ■業務内容： 食品・健康食品・デザート・医薬品等に使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 <具体的には> ・乾燥工程の管理 ・精製作業 ・梱包作業 ・製造ラインのメンテナンス ■組織体制 30代後半から50代の幅広い年齢層で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、半年～1年程度を目安に業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がサポートいたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は国内唯一、粗原料から製品までを一貫製造している企業であり、トップクラスの生産量を誇ります。自分の手がけた製品が市場に出回ることで、消費者の健康や美容に貢献できるやりがいがあります。また、高品質な製品を提供するための最新技術や伝統技術を学ぶことができ、スキルアップに繋がります。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインの基本業務を担当していただきますが、将来的には部門長、工程ごとの長といったポジションでの活躍を期待しています。キャリアアップを目指し、長期的に成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。 https://www.asahi-gelatine.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区福井45 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,350円～14,350円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：18,700円～28,700円 ＜想定月額＞ 224,400円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏和製作株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪・西淀川区】積算(見積業務)　※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営／大手企業との取引
      ■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の材料拾い（積算）をご担当いただきます。 お客様より見積依頼があり、出てきた図面での材料拾い及び見積を行います。 具体的には ◆設計図や仕様書を基に、必要な材料の種類や数量を計算する。 ◆材料費、労務費、外注費などのコストを算出する。 ◆製品の製造にかかる総コストを見積もる。 ◆見積書を作成し、営業担当へパスします。 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■当社の特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■賞与について： 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】製造スタッフ（組立・溶接）◆日勤のみ・土日休◆大手と取引あり／1988年から黒字経営を継続
      圧力容器・熱交換器などのプラント設備、食品製造機械をメインに製缶や板金に伴う組立・溶接をお任せします。 ■業務内容： 図面をベースに、製造部署で組立～溶接を行いますが、組立と溶接で、それぞれ3～5名のチームに分かれて作業を行います。 ◇組立：クレーンを駆使して、各自で組立作業を行います。 ◇溶接：TIG溶接や半自動溶接などを駆使します。 ※工期は約2週間～6ヶ月／平均3～4案件を並行して手掛けます。 【圧力容器】高さ約10ｍ／直径約300mm～3,100mm　部品の総数は数百点ほどになるケースもあります。 【板金製品】厚さ1mm～6mm程度の薄板を使用します。薄板の材質はステンレス8～9割、残りが鉄製となります。 ■特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■組織構成： 20代・30代の若手の人材も増えている当社では、ベテラン・中堅・若手のメンバーでチームが構成されております。経験が浅い方でも、先輩メンバーから都度レクチャーを受けながら作業を進めることで、着実なスキルアップを図っていけます。入社後3ヶ月間はOJTによる研修期間で、早い段階でチームに入っていただき、出来る範囲内で業務をお任せしていきますので、実戦形式でスピーディーに技術を吸収していけます。20代の若手、75歳の超ベテランまで、様々なメンバーが活躍していますが、基本的に明るくコミュニケーション活発な方ばかりです。分からないことがあっても、都度先輩に質問し、疑問を解消しながら進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収470万円（32歳・入社9年） 年収600万円（52歳・入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡崎特機

    その他メーカー
    愛知県岡崎市六名南1-1-3SANKI373ビル2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】ウォーターサーバーの新規営業※法人・個人両方／インセン制度◎／出張無し・基本定時退社
      ■概要： 当社の取扱商品である　水道直結型ウォーターサーバー「まいろか」の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客獲得に向けた営業活動 ・顧客への製品の説明、利用プランの提案 ・サーバー新規設置時のスケジュール調整、工事立ち合いなど 【営業方法】飛び込み営業が主体となります。営業するエリアを決め、毎日10～15件ほど、次回の商談に繋がる訪問を行います。 【営業先】法人・個人 ・法人先は、介護施設やディーラーなどを中心に営業をおこなっています。個人顧客は、営業戦略などが定まっていないため、今後、ターゲットを設定して注力していく方針です。 【営業商品：まいろか】水道直結型のウォーターサーバーです。水道水を分岐して自動給水を行うため、いつでもコップをかざすだけで利用でき、自分で水を買って運ぶ、冷蔵庫入れる、沸かすなどが不要となります。また、4つのフィルターで水道水独特のニオイや味を除去し、より安心安全な水を供給します。ボトル式と違い交換する手間がないため、ボトル式から切り替えるなどのニーズが増えています。 【価格】 月額3,850円～5,850円 ■働き方 三河地区が中心となるため出張などは発生しません。また基本定時での退社となり、直行直帰など働きやすい環境を整えております ■配属部署： 当社の営業は、代表取締役を中心として2名（50代男性・30代女性）が担当しています。入社後、まずは当社の商品を覚え、理解していただきます。その後、先輩社員によるOJTや同行訪問により業務を行っていただきます。1～2か月程度で、ひとり立ちしていただく予定です。 ■特徴： ・会社全体で、新規契約件数15～20件を目標として活動しています。 ・SNSの活用など拡販に向けた取組みを行っており、ノウハウや経験のある方は、活かしていただけます。 ・近年、健康志向の高まりによって、個人・法人問わずウォーターサーバーを導入していただく機会が増えています。マーケットは拡大しており、将来性のあるビジネスだと考えています。 ・「売り込む」のではなく「丁寧に製品のご紹介をする」ことを大切にしています。 ・インセンティブ制度を導入しており、月の新規獲得件数に応じて次月の給与に反映しています。自分の頑張りは、すぐに給与に反映するためやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市六名南1-1-3 SANKI373ビル2F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じ上下する場合があります ※上記年収は、諸手当、残業手当、賞与などを含んだ金額となります。現在、就業規則の見直しを行っており諸手当等は面接での話合いにより詳細を決定します。 ※インセンティブ制度を導入しています。（新規獲得件数に応じて次月に支給） ■昇給： あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アース・ペット株式会社

    ペット関連メーカー
    東京都千代田区神田司町2-12-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ペット用品の法人ルート営業【アース製薬G】本部商談・売場づくり◆週1リモート可／福利厚生充実
      • NEW
      【アース製薬G×成長続けるペット用品市場／本部商談～売場づくりまで担当できる裁量大！マーケティング・商品企画との連携もあり、経験活かしてキャリアを積める／週1リモート可・福利厚生が充実◎】 ■業務概要： 当社が取り扱うペット用品のルート営業として、管轄する販売店（代理店）、小売店本部（ホームセンターやドラッグストア等）に対する営業業務を担当していただきます。 販売店のバイヤーへの商品提案や販促企画の提案、店舗巡回、売り場づくり、店頭での販売支援など、多岐にわたる業務を通じて、顧客と信頼関係を築きます。 営業スケジュールは個々の裁量で決定できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細： ・販売店のバイヤーへの商品及び販促企画の提案 ・店舗巡回、売り場づくり ・店頭での販売支援 ・提案資料の作成 ※ラウンダーも別部署にいるため、メイン業務は本部商談です。 ■業務特徴： 販売店、小売店などへの提案型営業を通し、顧客と信頼関係を築きます。売り場づくりやキャンペーンの提案を行い、一般消費者にアース・ペットの商品を手に取ってもらえるようアプローチします。 営業スケジュールはそれぞれが裁量をもって決定しますが、例えばノミや蚊などの害虫対策の「虫ケア」の需要が高まる春以降に向け、1～2月は新商品提案の本部商談が多く、春はそれらの製品の売り場作りの巡回の割合が多くなります。 ■組織構成： 首都圏営業部：部門長含む合計13名（20代～50代） ■入社後について： まずはいちメンバーとしてご活躍いただくことを期待していますが、現在の首都圏営業部は若手社員とベテラン社員が多く、中堅人材が不足している状況のため、将来的には若手社員の教育や営業部門全体をリードしていただけるよう、成長していただきたいと考えています。 ■当社特徴： 同社は有名商品を多数輩出しているアース製薬の100％出資会社であり、ペットの快適生活を支援する様々な商品を提供しています。ペット用品市場は成長を続けており、同社もTVCMや新組織の設立などで更なる成長を目指しています。ペットを家族の一員として扱う消費者のニーズに応える商品開発や販売戦略を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2026.01移転先） 住所：東京都千代田区神田司町二丁目14番地3　Act Terrace 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 413万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～382,500円 その他固定手当/月：33,000円～70,000円 ＜月給＞ 253,000円～452,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（5月）会社の業績によって実施 ・賞与：年2回（7月、12月）会社の業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ペット用品の法人ルート営業【アース製薬G】本部商談・売場づくり◆週2リモート可／福利厚生充実
      【アース製薬G×成長続けるペット用品市場／本部商談～売場づくりまで担当できる裁量大！マーケティング・商品企画との連携もあり、経験活かしてキャリアを積める／週2リモート可・福利厚生が充実◎】 ■業務概要： 当社が取り扱うペット用品のルート営業として、販売店や小売店本部に対する営業業務を担当していただきます。販売店のバイヤーへの商品提案や販促企画の提案、店舗巡回、売り場づくり、店頭での販売支援など、多岐にわたる業務を通じて、顧客と信頼関係を築きます。営業スケジュールは個々の裁量で決定できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細： ・販売店のバイヤーへの商品及び販促企画の提案 ・店舗巡回、売り場づくり ・店頭での販売支援 ・提案資料の作成 ■業務特徴： 販売店、小売店などへの提案型営業を通し、顧客と信頼関係を築きます。売り場づくりやキャンペーンの提案を行い、一般消費者にアース・ペットの商品を手に取ってもらえるようアプローチします。 営業スケジュールはそれぞれが裁量をもって決定しますが、例えばノミや蚊などの害虫対策の「虫ケア」の需要が高まる春以降に向け、1～2月は新商品提案の本部商談が多く、春はそれらの製品の売り場作りの巡回の割合が多くなります。 ■当社特徴： 同社は有名商品を多数輩出しているアース製薬の100％出資会社であり、ペットの快適生活を支援する様々な商品を提供しています。ペット用品市場は成長を続けており、同社もTVCMや新組織の設立などで更なる成長を目指しています。ペットを家族の一員として扱う消費者のニーズに応える商品開発や販売戦略を強化しています。 当社が取り扱うペット用品のルート営業として、管轄する販売店（代理店）、小売店本部（ホームセンターやドラッグストア等）に対する営業業務を担当します。
      ＜勤務地詳細＞ 【調整用】福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町13-13 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 413万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～382,500円 その他固定手当/月：33,000円～70,000円 ＜月給＞ 253,000円～452,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（5月）会社の業績によって実施 ・賞与：年2回（7月、12月）会社の業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社秋山木工

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】高級オーダー家具の生産管理　※未経験応募可能／インテリア好き歓迎／国内有名施設への実績多数
      • NEW
      【未経験から挑戦できる高級注文家具の製作・生産管理（工程管理）／話題の国内有名施設への納入実績多数／メディアからも注目】 ■業務概要： 特注品の家具製作の依頼を受け、取付部門や家具職人など様々な部門と連携しながら、製作依頼～取り付け完了までの工程管理をご担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・特注品の家具、積算（バラ図）製造指示業務、受発注管理 ・施工現場の監督業務 イメージ例：新規ホテル建設の話がまず大手ゼネコンへ⇒内装に関しては専門の会社に委託⇒その内装専門の会社から当社へ注文家具製作の依頼がくる⇒自社及び場合によっては当社の下請けと連携しながら納期に間に合うように制作をします。今般のポジションは依頼元の内装専門会社の方からの見積もり及び納期を踏まえ、工程を管理してもらうポジションとなります。 ■教育体制： 未経験の方でもご活躍いただけるよう、一流の人間として活躍いただけるように人間性から学んでいただきます。丁寧にOJTを進め、まずは先輩のアシスタント業務からスタートします。ご本人の状況に応じてですが早ければ１年半～２年ほどで一人前として一人でプロジェクトの工程管理を担っていただく予定です。 ■組織構成： 現在、13名が在籍しております。 ■魅力情報： （１）未経験歓迎…未経験から活躍者多数。また、側から見ると家具をつくる工程を管理する仕事と思われがちですが、すべての工程には必ず人が関わります。多くのコミュニケーションが必要なこの仕事は、経験を積むことで人としての成長もできる仕事でもあります。 （２）やりがい…当社多くの話題の有名ホテルや大手企業のオフィス、高級ブランド店や百貨店等が取引先となるため、自分が携わった家具を納入している施設に訪問することで結果が目に見えますし、多くの人に利用してもらうこととなりますのでやりがいに繋がります。 （３）働きやすさ…土日祝休み／平均残業月10時間以内／独身寮あり ■主な制作実績（一部）： ・五つ星ホテルの客室内の家具（棚、テーブル、チェア等）、高級ブランドショップのショーケース、大手百貨店のショーケース／カウンター ・空港内の受付カウンター、議員会館の受付カウンター／会議用テーブル、個人邸宅の特注高級家具　等 ・大手税理士事務所や外資系金融機関のオフィス内装 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■想定年収は残業手当を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正光

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県姫路市夢前町前之庄1390
    • 設立 1968年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験★年収400万～【姫路・転勤無】施工管理※超優良企業ではたらく/土日祝休/鉄骨大手メーカー
      【未経験から手に職つける！／年収400万円～／あべのハルカス、グランフロント、ららぽーとなどの施工実績あり／メーカーとしての機能あり／従業員280名超え！／平均年齢34歳】 ◎姫路発！超安定企業で腰を据えて長く働く！ ◎働き方を整える！男性の育休実績もあり！宿泊出張無し！平均残業30時間以内！ ◎平均年齢34歳で風通しの良い社風！ ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・建築施工管理として、工場や事務所などの新築工事や改修工事の施工管理をご担当して頂きます！ ・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 ■ご入社後 ・先輩社員のOJTを中心に業務を少しずつ覚えて頂きます！ ・ご経験をしっかりと積んで頂いた上で5～10年を目安に一人立ちして頂けることをイメージしているので、しっかりと基礎から育成します！ ■働き方 ・月の残業時間は平均30時間程度！ ・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っており1日の残業時間の削減！ ・案件受注については、通うことが難しい案件は受注しない方針！ 基本的に直行直帰で対応頂いてます！ ■案件について ・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です！ ■エリアについて ・姫路を中心とした播州地方が中心！ ・基本的に自宅から直行直帰で対応しているため、出張等はなし！ ・現場事務所の併設を行っているため事務処理は現場事務所で行います！ ・案件によっては本社の近くというケースもあるので、その際は本社で事務処理を対応頂きます。 ■社風 ・平均年齢34歳で非常に若々しい組織です！ ・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です！ ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市夢前町前之庄1390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (昨年度参考) 主任（役職）給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　700万 工事長（役職）給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　850万 ※役職者も残業あり 賞与実績 年2回　計4ヶ月分（業績による） ※勤続3年目以降の賞与実績は7ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・転勤無】建築施工管理◆姫路・播州エリアメイン／年収450万～／土日祝休／鉄骨の大手メーカー
      【自社案件7割／年収450万円～／あべのハルカス、グランフロント、ららぽーとなどの施工実績あり／メーカーとしての機能あり／従業員290名超え！／平均年齢34歳】 ◎姫路発！超安定企業で腰を据えて長く働く！ ◎ワークライフバランス整います！宿泊出張無し・平均残業40時間以内！ 　男性の育休実績もあります！ ◎平均年齢34歳で風通しの良い社風です！ ■職務内容 ：【変更の範囲：無】 ・建築施工管理として、工場や事務所等のS造の新築案件や改修案件や一部木造の案件をご担当して頂きます。 ・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 ■働き方 ・月の残業時間は平均40時間程度です。土曜日にご対応頂くケースもございますが、代休を取得頂いたり残業として勤務頂いたりと様々です（土曜日対応頂いたものを含めて40時間程度になります。その為、1日の残業は1時間程度です） ・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っております。その為、1日の残業時間の削減ができております。また、状況によっては施工図作成等を設計部署に依頼することもできます。 ・通うことが難しい案件は受注しない方針ですので、基本的に直行直帰で対応頂いております。 ■案件について ・自社設計自社施工の案件は民間工事を中心に全体の7割を占めております。 ・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です。（公共工事は兵庫県や姫路市の案件で全体の3割ほどです） ■エリアについて ・姫路を中心とした播州地方が中心です。基本的に自宅から直行直帰で対応しているため、出張等はありません。現場事務所の併設を行っているため事務処理は現場事務所で行います。案件によっては本社の近くというケースもあるので、その際は本社で事務処理を対応頂きます。 ■社風 ・今回配属される建築事業部は21人平均40代の組織です。働き甲斐のある組織環境を心掛けてます。 ・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市夢前町前之庄1390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (昨年度参考) 主任（役職）給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　650万 工事長（役職）給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　750万 ※役職者も残業あり 資格手当 1級建築士18000/月、1級建築施工管理技士15000/月など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪特殊合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／在宅可】 法人営業＜業界未経験歓迎◎＞特殊合金の国内トップ／研修体制充実／手当充実・働き方◎
      • NEW
      在宅可／未経験歓迎◎年収520万円～／大手鉄鋼・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／働き方◎～ ■業務内容： 本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客 ・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。 ・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております ・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです ・営業目標：半期ごとの個人予算があり。 ・エリア制を敷いているため、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張があります ■入社後の流れ： 専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、OJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。 その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します 合金や化学業界未経験の方も活躍中ですので安心して挑戦ください。 ■組織構成： 20代~50代まで幅広く在籍しております若手中心です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい： ・自動車業界において当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 ■働き方 一部在宅も利用可で基本土日祝休み。年に数回（２，３回）土曜日出勤がございますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 転勤も当面なく残業も20h程度、有給消化も17日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップクラスシェアを誇ります。事業安定性は抜群です。 福利厚生（住宅、家族、こども手当など）も充実しており、社員が長期就業できるよう環境作りをしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都北区王子1丁目13番14号 朝日生命王子ビル7階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／王子駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～296,500円 その他固定手当/月：52,700円 固定残業手当/月：47,404円～57,477円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,404円～406,677円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：5か月／年 ■モデル年収：35歳(大卒・配偶者あり）/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者大歓迎※【大阪梅田】 ルート営業 ※特殊合金のニッチトップメーカー／在宅・直行直帰可
      【国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／ニッチトップ】 ★営業業務の経験者大歓迎！ 鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。 鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、頼れる存在として長らくの信頼を得ています。 ■仕事内容： 自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社など既存顧客に対し、当社製品の特殊合金の営業をお任せします。 顧客ニーズに合わせ多品種の製品群の中から最適な製品を提案。提案幅が広く顧客の要望に寄り沿いながら営業活動をすることが可能です。 【入社後1日の流れ】 先輩同行などでOJTを実施。顧客訪問に同行しヒアリング方法や営業ノウハウを学びます。 帰社後は製造部門に顧客オーダー内容を相談したり、事務処理等を行います。 専門知識は入社後に学んでいただくことが可能です。 半年後程で担当顧客を持ち、約1年～2年程で1人立ちをイメージしています。 【働き方について】 在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。 最終的な担当顧客数は40～60社程で、出張は月2回程発生致します。 ■仕事のやりがい： ・既存顧客から1番にご相談いただける関係性構築を大事にしております。国内の完成車メーカー全て、その他日本を代表する上場メーカー、技術力を持つニッチトップメーカーとのお取引があり、日本のものづくりの土台を支えられます。 ・同社製品はほとんどの自動車に使われており業界知名度が高いため営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する同社独自のノウハウがあり、競合も少なく、引き合いの強い製品です。 ・顧客が求める金属に近づけるために合金そのものや、求める性質に変化させるための添加剤の営業をご担当頂きます。OJTを中心に商材研修を行い、その後専門的な部分に関しては製造部門と相談しながら進めて頂くため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ■組織構成： 大阪営業所に4名、営業事務3名で構成されており、20～50代が幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～296,500円 固定残業手当/月：46,466円～56,736円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,566円～353,236円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：5か月／年 ■モデル年収：35歳(大卒・配偶者あり）/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部開発株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市勅使町299-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】土木施工管理 ～公共工事中心／基本的に香川県内の案件のみ／転勤無～
      ～公共工事をはじめ南部開発グループでは様々な土木工事の実績があります～ ■概要： 当社は1983年に創業し、これまで一般土木工事から個人・法人のお客様まで、大小問わず一般土木工事から産業廃棄物及び一般廃棄物処理を幅広く行ってきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 一般土木工事から産業廃棄物収集・処理まで幅広く事業を展開する当社にて、土木工事に係る現場管理等の業務をしていただきます。 ・工事内容は公共土木が中心（河川・海岸・道路・上下水道等）です。 ・事業基盤は固く、発注元は国土交通省、森林管理署、県、町村等であり、殆どが官庁請負となっております。 ・書類作成、役所とのやり取り等の積算業務も発生します。 ※現場は主に香川県内で、出張はほとんどありません (年に1回発生程度)。業務では社用車（普通車・2、4tダンプ）を使用します。 ■入社後について： 入社後、まずは先輩社員とOJTをしながら業務を覚えていただきます。未経験の方にはしっかりと教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は民間・公共・工事の大小にかかわらず常にハイクオリティーな土木工事を手掛けております。河川・海岸・道路・舗装・上下水道・造成などあらゆるフィールドにおいて専門の資格を数々有し、長年実績を積んできた熟練の技術者達によってどの様な工事に対しても真摯に取り組んでまいりました。 その妥協を許さない高品質な工事は品質マネージメントシステムISO9001並びに環境マネージメントシステムISO14001の認証取得にも裏付けられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町299-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークハリマ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • ★課長候補★【姫路】ルート営業※金属材料！幅広い業界の大手企業と取引有り!～
      ～様々なニーズがあるステンレスを主力とした金属材料の販売企業★皆さんが使用する調理場や食品メーカーで使われる工場タンクにも使用されています！半導体装置部品、化学・食品・機械等の幅広い業界等の大手から鉄工所までの取引あり！～ ～業界未経験の方も金属材料営業のプロを目指してみませんか？！～ ■業務内容 ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。 例）「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるための提案。 ＜業務詳細＞ 担当数：20社～100社(経験や相手先によって分担) 顧客：海外需要もある大手ポンプメーカーから地元鉄工所まで、業界も産業用機械や食品等までさまざまお客様をご担当いただきます。 基本的に業界で分けず、案件の難易度や規模から社員のスキルに合わせで割り振りを行います。 営業方法：近場なお客様が多いため基本は訪問し対面で行います。 ※遠方への出張は基本課長～係長クラスが担当 ★キャリアアップ 将来的には既存顧客からの紹介等でご依頼いただく新規のお客様をご担当いただいたり、遠方のお客様のご対応をお任せします。 ☆育成体制☆ 基本メンターとして先輩社員がOJTで教えていただける育成体制のため安心してご入社いただけます。 ■組織構成 営業課5名　（20代１名、30代１名、40代３名） ■社風 「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、日々改善するという習慣です。目標達成のために創意工夫しながら、社員同士で協力し業務に取り組むことができ、日々の成長を感じる社員も多く、溌剌とした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には固定残業手当を超える時間の残業手当を含みません。 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、3月）年4か月＋業績賞与（2024年実績2か月） 【年収例】 ・年収590万円/37歳　営業職／課長／月37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【姫路】ルート営業※研修制度充実でスキルアップできる環境／大手企業と取引有り～
      ～様々なニーズがあるステンレスを主力とした金属材料の販売企業★皆さんが使用する調理場や食品メーカーで使われる工場タンクにも使用されています！半導体装置部品、化学・食品・機械等の幅広い業界等の大手から鉄工所までの取引あり！～ ～「チャレンジシート」をもとに社員1人1人に向き合ったスキルアップ＆キャリアアップの育成フォロー体制あり◎！未経験者も金属材料営業のプロを目指してみませんか？！～ ☆育成体制☆ 未経験者は基本メンターとして先輩社員がOJTで教えていただける育成体制のため安心してご入社いただけます。入社後は約１年間は製品知識と営業スキルを身に着ける「育成期間」と考えしっかり基礎を教えていただける環境です！ ■業務内容 ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。 例）「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるための提案。 ＜業務詳細＞ 担当数：20社～100社(経験や相手先によって分担) 顧客：海外需要もある大手ポンプメーカーから地元鉄工所まで、業界も産業用機械や食品等までさまざまお客様をご担当いただきます。 基本的に業界で分けず、案件の難易度や規模から社員のスキルに合わせで割り振りを行います。 営業方法：近場なお客様が多いため基本は訪問し対面で行います。 ※遠方への出張は基本メンバークラスではありません。 ★キャリアアップ 将来的には既存顧客からの紹介等でご依頼いただく新規のお客様をご担当いただいたり、遠方のお客様のご対応をお任せします。 またリーダーやマネジメントも経験いただく環境もあります。 ■組織構成 営業課5名　（20代１名、30代１名、40代３名） ■社風 「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、日々改善するという習慣です。目標達成のために創意工夫しながら、社員同士で協力し業務に取り組むことができ、日々の成長を感じる社員も多く、溌剌とした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当を含みません。 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、3月）年4か月＋業績賞与（2024年実績2か月） 【年収例】 ・年収500万円/34歳　営業職／係長／月32万円　・年収52960万円/37歳　営業職／課長／月37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿シコー株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府久世郡久御山町佐山双栗41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験可【京丹波※転勤無】出荷・在庫管理◇日勤のみ／新設工場／車通勤可／年休120日／残業月15H程
      • NEW
      【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月15H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可／社員食堂】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社にて、出荷業務及び在庫管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・フォークリフト、ハンドリフトによる出荷業務 ・納品書などの伝票処理 ・製品の受発注業務 ・廃プラスチックの粉砕補助 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【京丹波※転勤無】製造職（機械操作）◇大手と取引／工場新設／食品容器／年休120日／車通勤可
      • NEW
      【未経験からでも安心の教育体制／新設の最新設備工場／年休120日／残業月15H程度／マイカー通勤可／大手と取引多数／日常でよく目にする製品】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、機械オペレーターを担当いただきます。 ■業務内容： ・真空成形機のオペレーター業務 プラスチックシートの運び込みや金型の取り換えを行い、製造機械のパネル操作を行っていただきます。 ★未経験の方でも安全に行っていただけるよう、3か月ほどかけて丁寧にお教えいたします。 ・食品用トレー製造、箱詰め ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場・製品検査方法等） ⇒　OJT研修（先輩社員指導） ⇒　ライン検査 ⇒　機械操作方法等講習 ⇒　オペレーター業務 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 また、特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユージー基材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府宇治市広野町一里山50
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山※転勤無】マシンオペレーター（無機繊維）◇日勤のみ／残業ほぼ無／年休122日／面接1回
      【世界に誇る実績を持つ品質・生産量の大きい製品を扱う／年休122日／完全週休二日制／日勤のみ／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可】 ガラス繊維・機能繊維の加工及び販売を行う当社において、ガラス繊維・機能繊維を加工するマシンオペレーターをお任せします。 ■当社HP：https://www.ugkizai.co.jp/ ・ガラス繊維： 強化プラスチックの発展に大きく寄与してきた基材で、同社が長年積み重ねた実績のある代表的な商材。断熱材や吸音材・防音材にも使用されます。 ・機能繊維： 例としてカーボン繊維はほぼ炭素からできている繊維で、複合材料の強化・機能性付与材として使用されています。日本の炭素繊維の生産に関して品質や生産量ともに世界に誇る実績があります。 ■業務内容： お客様のオーダーに応じたガラス繊維・機能繊維の加工 ※様々な機械を用いて、チョップ加工、スリット加工、切り抜き加工、巻き返し加工、織布加工、縫製加工などの多彩な加工を施します。 ・機械のトラブルが起こった際の簡単なメンテナンスの実施 ■組織構成： 10名程が同業務を担当しています。 未経験での中途入社者も多数在籍しており、気軽にご質問・ご相談いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導します。 安心して業務いただけるよう、マニュアルも用意しております。 ■働く環境： ・作業服着用 ・空調完備 ・材料の移動や製品の袋詰の際に少し力仕事が発生 ・作業は1名もしくは2～3名で実施 ・ロッカーや休憩室完備 ・昼食の持参OK、注文弁当も利用可 ■魅力 ・年休122日 ・完全週休二日制 ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・マイカー通勤可 ・家族手当 ・住宅手当 ・注文弁当（自己負担200円／日） ■当社の強み： ガラス繊維・グラスウール・カーボン他、機能繊維に特化した企業だからこそ、品質や対応能力の高さを誇ります。 メーカーにて販売が対応に苦慮する製品においても、ユージー基材独自の検査および、独自の加工を行うことにより製品化した実績を持つなど実に多くの実績から、国内外問わずお客さまより寄せられるご要望にお応えする能力も培われてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～150,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 190,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当50,000円～50,000円 ■特別手当16,000円～16,000円 ※特別手当は1日800円、20日勤務として月額表示 ■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙木製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】顧客からの依頼・調整（営業）残業10h／泊まり込み出張無／転勤無／車通勤可
      【未経験歓迎／事務作業からスタート／転勤なし／鋼材の加工メーカー／残業平均月10h／泊まり込みの出張なし】 鋼材の精密加工を行う同社にて、営業職をお任せします。基本的に固定の顧客のオーダーに応える形のため、顧客の開拓などは発生しません。 ■仕事内容 ＜はじめにお任せする内容＞下記のような事務作業からスタートします ・見積書や請求書などの作成 ・書類作成 ＜ゆくゆくお任せする内容＞ ・既存顧客からのオーダー対応（電話や顧客へ訪問し受注します） ・PCを使用した受注業務：システムに受注内容を入力・管理します。 ・品質管理：製品が品質基準を満たしているかを確認します。 ・納期管理：納期に間に合うよう、スケジュールを管理します。 ・出荷管理：製品の出荷準備を行い、正確かつ迅速にお客様へ届けます。 ■特徴 ・ノルマが設定されておりませんので、プレッシャーなくお客様に最善のサービスを提供できます。 ・お客様は京都府内がほとんどで遠いものでも滋賀県のため、出張の発生頻度は低いです。 ■同社について ・下記のような精密加工を実行しております。 精密板金／シートメタル加工／ファイバーレーザー溶接加工／YAG溶接加工／各種スポット溶接加工／ベンディング加工 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1 受動喫煙対策：その他（作業所・事務室内禁煙（屋内に喫煙所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：3.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） ■賞与月数：計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤヱガキ醗酵技研株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1979年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神戸(三ノ宮)】法人営業マネージャー候補(高い技術力を誇る食品バイオ)/福利厚生充実/転勤無
      ■業務概要： 当社の営業マネージャー候補として下記業務をお任せします。 ・食品着色料、健康食品原料を販売する当社にて、営業担当 └商品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています。 ・チームメンバーの売上管理 ・チームメンバーのマネジメント業務 └将来的に、2～3名のメンバーのプレイングマネージャーを想定しております。 ■業務内容詳細 【取引先】 商社、ディーラーへのルート営業ならびに大手の食品、化粧品、健康食品メーカーなどへの提案営業となります。 【商材について】 人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。 【営業スタイル】 新規:既存＝1：9 ■組織体制 神戸オフィス 2名（30代2名） 東京オフィス 3名（20代1名,40代2名） 子会社 1名 本社営業部 1名（50代1名） ■当社の目指す方向性： 同社は長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指します。 ■当社の他社優位性： 当社には、圧倒的な商品開発力がございます。 全従業員の40％は開発職に従事しており、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。 これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能。結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ■当社商材の将来性： さらなる長寿時代に向け、市場要求の多い人の健康や食をサポートする素材の提供や技術提案の先行きは明るい。 ■当社について： 酒造りで培った「発酵」技術を基盤に、最先端バイオテクノロジーを活用した研究開発を行い、食品・ヘルスケア分野へ事業を展開。当社は発酵に特化した国内でも希少な企業です。麹菌など微生物を半世紀にわたり研究し、安全管理体制と豊富な知見を強みに独自の発酵技術を創出。江戸初期創業の経験を活かし、世界に先駆ける技術開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4 大和神戸ビル6階 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～346,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年度実績：4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】製造職（機能性食品／発酵調味料等）＜未経験OK／転勤無／マイカー通勤可＞
      ～360年の歴史を持つ「発酵技術」を支えるものづくり～ ヤヱガキ醗酵技研は、1666年創業のヤヱガキ酒造グループを母体とし、酒造りで培われた発酵・微生物技術を基盤に事業を展開する研究開発型企業です。 製造職は、その長年蓄積された発酵技術を実際の製品として形にする中核ポジション。伝統と最先端バイオテクノロジーの両方に携われる点は、大きな魅力です。 ■職務内容： 機能性食品、発酵調味料、食品用着色料等の製造を行う当社において、以下2工場どちらかの製造職をお任せします。配属工場はご本人の適性等によって決定いたします。 ※製造工程(部署)によっては夜勤もございます。 【本社工場】 ・食品素材や食品用着色料の製造 ・原材料の仕込、抽出精製、培養、濃縮、粉末化 ・製品への調整や特化技術処理 ・製品の充填、梱包、出荷 【安富工場】 ・乳酸菌、麹菌等の培養、加工 ・食品素材・着色料の粉末物の製造 ・エタノール製剤の製造 ■キャリアパス： ご本人の適正・能力により、将来的には、工場運営に付随する、生産技術・生産管理、工場管理(ユーティリティー管理）、購買業務などに従事して頂くことや、将来的には実績や適性に応じてマネジメントや管理業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成： 本社工場約30名、安富工場約15名（10～30代が4割、40代以降が6割の年齢構成） ■働き方について： ・初年度はほぼ残業はございません。2年目以降は徐々にお任せする仕事も増えていく想定です。また業務に慣れてきましたら、夜勤業務に従事いただく可能性がございます。 ・夜勤業務がある部署では、5週のうち4週が日勤、1週が夜勤となります。日曜～翌週土曜の7連勤（または6連勤）となり、深夜勤務手当・休日出勤の割増が付きます。 ・本社工場には食堂あり、マイカー通勤可能となります。 ※詳細は面接にてお話しさせていただきます。 ■当社について： 多くの従業員が研究開発に従事する研究開発型企業で、商品力の高さが強みで、微細な顧客ニーズに徹底対応可能です。 ■当社の展望について： 長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安富工場 住所：兵庫県姫路市安富町塩野216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 ＜月給＞ 240,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績：4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太田油脂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県岡崎市福岡町字下荒追28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知／岡崎】＜日勤×未経験歓迎＞食品メーカーの調味料製造スタッフ◆正社員／年休120日
      • NEW
      ■業務内容： 大手食品メーカー様の調味料製造における、以下工程をお任せします。 ・調味料の仕込み及び製造 ・製品の充填、包装、検品 ※正社員は9名程在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・調味料工程、食用油の充填包装、搾油工程など機能別に工場があるため、多岐に渡る製品の製造に携わることができます。 ・生産能力向上と、顧客要望（小ロット、多品種、高技術）に対応するため、新しい設備にも触れる可能性があります。機械のオーバーホールやメンテナンス・トラブルの応急処置、工場の設計や機械設備の入れ替え、業者との折衝など、経営に近い部分にも携わることができます。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2026ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ・年功序列ではなく、各個人の評価でキャリアアップが可能です。新卒であっても中途であっても、昇格が早い方は、20代後半で主任クラス、30代前半～中盤で係長、30代中盤～後半課長などです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 ◎地元密着 電気、鉄鋼、建設関係等、製造と関係ある企業と同社を含んだ“マルタ交友会”があり、トラブルがあった際に迅速に対応いただけるコミュニティを形成しています。地元岡崎で100年以上の歴史があり、地元企業ともしっかりパイプ作りがされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市福岡町字下荒追28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※記載月給は月21日勤務の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて条件を決定します。業績や実績に応じます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■モデル年収 390万円／30歳・主任・8年目 600万円／40歳・課長・18年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎】創業120年食品メーカーの製造職※正社員／子育て支援・福利厚生充実
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      ■当ポジションの魅力： ・創業120年以上の老舗食品メーカーで、生活に欠かせない「食」を支える仕事です◎ ・調味料工程、食用油の充填包装、搾油工程など機能別に工場があるため、多岐に渡る製品の製造に携わることができます。 ・将来的には製造リーダーや、工場長を目指すことも可能です。 ■業務内容： 食用油（コーン油・えごま油・菜種油など）の製造をお任せします。 食品工場と聞くと「難しそう」「体力的に大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、機械操作も多く力仕事ばかりではありません。 ＜機器の運転管理＞ ・種子をつぶして油を搾り、不適切な成分、におい、色を落とします。 ＜メンテナンス、オーバーホール＞ ・設備点検、設備部品の定期的交換（定期的保全）、清掃等の定期的なメンテナンス、異常時の応急処置 ※設備更新、新規設備導入、重度な設備異常は外部の業者とともに対応します。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2026ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 ◎地元密着 電気、鉄鋼、建設関係等、製造と関係ある企業と同社を含んだ“マルタ交友会”があります。地元岡崎で100年以上の歴史があり、地元企業ともしっかりパイプ作りがされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市福岡町字下荒追28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名南工場 住所：愛知県知多市北浜町24番地24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※記載月給は月21日勤務の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて条件を決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■モデル年収 390万円／30歳・主任・8年目 600万円／40歳・課長・18年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリロン化成 株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪／未経験・第二新卒歓迎】測定分析・製品開発◆高機能複合フィルムメーカー◆食品メーカー等で活用
      • NEW
      ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社において、まずはフィルムの分析や物性測定、技術情報（安全性や特許）などの調査を中心に行っていただきます。 その後、適性や希望に応じて品質管理、製品改善/開発等に活躍の場を広げていただきます。 当社はフロンティアスピリットを持った、開発型企業です。当社のヒット商品が生まれ、育つまでは、製品開発・展開戦略構想・提案活動・製造設備の改造など、全てに渡り、驚く様なチャレンジの連続で、その全てに技術メンバーが関わっています。 ◇仕事の進め方は2～3人のチーム単位が中心で、「チームで協力して何かを開発したい」という新規での開発テーマも多く、変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場実習とフィルム物性を測定する測定実習でフィルムに対する理解を深めて頂きます。 未経験でも理系の知識をベースとし、新しい力をどんどんつけていける環境があります。 幅広い職務内容があり、ライフステージに合わせて活躍できる場があります。 縦割りで業務を行うことはなく、自分の携わった製品がどのようにお客様の手に届くかを、最後まで見届けていただける環境です。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験・第二新卒歓迎≫【岡山】製造オペレーター◆真空パックに使うフィルム等／空調完備／残業ほぼ無！
      • NEW
      ◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食70円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能フィルムの先進メーカーである同社で包装用フィルムの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・樹脂原料の準備や製造機械への投入 ・タッチパネルによる機械操作　 ・仕上がった製品の検品や測定 ・梱包　など ■働く環境： ・空調完備の働きやすい環境！ ・残業はほぼなし（0～5時間以内）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ ■キャリアステップ： 同社では役職者の上限人数を定めず、頑張る方にはどんどん役職をお任せしています。そのため、早期に昇格を目指していただける環境です！ 昇格を通じて年収ＵＰも目指せます◎ ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 ■魅力 ・オンリーワンのマシンのメンテナンスなど職務を拡げていくことができます。 ・工場、技術、営業といった他部署と連携し、製品の品質管理を一緒に担っていきます。 ・展示会等にも参加し、自身が製造した製品のその後を知ることができます。 ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。スキルチェック表を7カ月～1年ほどかけてクリアしていただきます。スキル習得の状況を可視化することでモチベーションにもつながりやすい工夫がされています。 ■将来的なキャリアステップ： 同社では製造部門がモノを造るだけでなく、設備メンテナンスや安全・5Sの取り組み、品質の改善検討（品質管理・保証）など幅広い業務へも関わっています。そのため、将来的には目指すキャリアに合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市南区内尾421 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井ミーハナイト・メタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県岡崎市岡町字上野川111番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 溶接工／年休127日／転勤なし／土日祝休／賞与平均5カ月
      製品の製造工程で発生するキズや不具合を修復し、製品としての品質を高めるための溶接・研磨業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■完成した製品の検査後、キズや不具合箇所が発生した場合の溶接、研磨作業 ■製造過程で発生する不良箇所の整形作業 ＜扱う製品＞ ・船用エンジン部品 ・発電機の部品 ・圧縮機の部品 ・ショベルカーなど建設機械の一部となる部品 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎からスタート！ 工具の使い方や安全面のルールなどを、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場に入りながら、実務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼段階的にスキルを習得 日々の業務に加え、溶接の勉強会や月1回の振り返りを通じて、疑問点の解消や技術力の向上を図ります。現場では1時間に1回程度声掛けを行うなど、フォロー体制も万全です。 ▼フォローアップ研修で着実に成長 定期的にフォローアップ研修も実施。より実践的なスキルを身につけていきます。 ▼資格取得・スキルアップへ 業務に必要な資格は講習会への参加が可能。国家資格を取得すれば手当も支給されるため、モチベーション高く成長を目指せます。 ※独り立ちまでは1年程度を想定しています。 【将来的には…】 より高度な溶接業務へステップアップ。温度管理が必要な高難度の作業や、品質基準の厳しい製品にも携わることができます。 ＜取得できる資格＞ ・クレーン ※国家資格 ・デリック運転士（クレーン限定）※国家資格 ・JIS Z 3801 アーク溶接技術証明書 ＜技能講習・特別教育＞ ・玉掛け技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 【安全第一！無理なく始められる仕事】 溶接と聞くと「危険そう」というイメージを持つ方もいますが、当社では安全管理を徹底し、安心して働ける環境を整えています。作業中は1時間に1回ほど声掛けを行うなど、周囲が常に気にかける体制が根付いています。さらに空調服や飲料の支給など暑さ対策も万全。無理なく働き続けられる職場環境です。
      【社宅あり・岡山県から転勤なし】 マイカー通勤可 【玉野鋳鋼事業部】 岡山県玉野市玉3丁目1番1号（旧・三井造船(株)玉野事業所内） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 【32歳／入社10年目】 …月収36万円（月給29万円+諸手当）※年収580万円 【27歳／入社 5年目】 …月収31万円（月給25万円+諸手当）※年収500万円 【24歳／入社 2年目／未経験】 …月収28万円（月給23万円+諸手当）※年収460万円 ■月給22万円～30万円+各種手当 ※前職での経験、年齢、スキルなどを最大限考慮し決定いたします！
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    株式会社アリミノ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区下落合1-5-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ヘアケア商品のルート営業／裁量大きめ／年休124日／土日祝休
      • NEW
      当社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。 商品の提案だけではなく、サロンの課題解決や関係性の構築などもおこないます。 【業務の流れ】 ■代理店向け 代理店担当者様との関係性を構築し、当社の商品への理解を深めていただきます。 また、契約している各サロンに対する提案などへの協力いただけるよう調整を行います。 ■サロン向け 定期的な訪問や、新商品の説明・講習会などを行います。 オーナーの方はもちろん、スタッフの方とも積極的にコミュニケーションを取り、サロン全体と関係を深めていきます。 【入社後は？】 まずは東京本社での短期研修で業界や商品などの基礎的な知識を学びます。 その後は各拠点で先輩と同行しながらOJTで仕事の流れを一つずつ覚えていくことができます！ 【裁量大きく活躍！】 訪問先やスケジュールは各営業に一任されているため、自由度が高く戦略性や効率性を高めた提案が可能です！ 社用車とPCが貸与されるため、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 ※サロンへの講習会など、閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています！ 【定量・定性の両面を評価しています】 当社ではお客様との関係性の構築や、課題解決に貢献できるソリューションを大切にしています。 目に見える売上だけでなく、いかに「お客様のためになる」仕事ができたかの両軸で評価を行ってます！
      【転勤なしの広島・福岡勤務／直行直帰OK】 ■中四国支店 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万5000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 【埼玉/東松山】ヘアケア化粧品の製造◆業種未経験◎/日勤のみ・土日祝休/業界トップシェア製品保有◆
      • NEW
      【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア／平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎／年休124日・マイカー通勤可／新工場稼働・売上好調のヘアケア製品メーカー】 ◆業務概要： 同社は現在事業拡大フェーズであり新工場の設立・増設が進んでおります。 今回募集している調合課では原料の秤量や仕込み、調合釜を使用した中身（バルク）の製造を行っています。調合した中身（バルク）を充填包装課へコンテナで輸送します。 東松山工場にて製造スタッフとして下記一連の業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ∟作業前に手洗いや粘着ローラーでほこりを取り、エアシャワーを通って清潔な作業室に入ります。 倉庫から運ばれてきた原料を、指示書に従って正確に計量する仕事です。 ・調合釜への原料投入 ∟さまざまな大きさの専用タンクを使い、原料を混ぜて製品の元となる中身（バルク）を作ります。 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ◆取扱い製品について： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア等 ◆組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県比企郡滑川町都25-5 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,350円～274,120円 ＜月給＞ 226,350円～274,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東化成株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市】化学品の研究開発（リーダー候補）◆残業全社平均月4.6h/有給消化率9割以上/社内食堂無料
      • NEW
      ～設立70年以上の化学品メーカー/大阪市※転勤なし/土日祝休み・残業全社平均月3.8h/福利厚生◎～ ■職務内容： 当社にて研究開発担当者をお任せします。 ■業務詳細： 当社の既存事業分野、また新規事業分野において、お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当いただきます。 生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化がメインミッションです。 ■働きやすい環境： ・社員食堂：昼食が無料で食べられます。また、社内の自動販売機は全て無料です。 ・住宅手当有り…入寮の場合、寮費は月2万円ですが、住宅手当として2万円支給されるため実質0円で寮に住むことができます。 ・有給消化率9割以上 ■社員教育に注力： キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。また、資格取得も推奨しており資格取得奨励金の支給もございます。 ■当社について： 化学メーカーと原料メーカーの二つの顔を持つ当社。船底防汚、漁網防汚、化成品、安定剤の4本の事業を柱に、より豊かで安全・快適な社会の実現を目指しています。 ■当社の魅力： ニッチマーケットでトップ食ラスのシェアを誇るグローバル企業である当社。技術力の高さから数々の実績を誇っています。 ・安定した経営基盤 ・日本で先駆けて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功 ・世界で先駆けて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功 ・半世紀を超える工業規模グリニヤール反応の実績
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～303,900円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 284,950円～355,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力による ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度7か月分 ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】設備保全～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～
      • NEW
      ■業務内容： 【化学品の製造工場にて設備の保全等に携わります】 （1）製造設備の保全・メンテナンス （2）老朽化設備の更新・計画 （3）消耗品の手配 （4）工事の管理・監督 （5）各種申請や届け出（消防・市役所・労働基準監督署） （6）設備の改良・省エネ・コストダウン ゆくゆくは、 【製造設備の増産や効率化、工場建設の計画等に携わります】 （1）新設工場の計画 （2）配置・フローシートの作成 （3）見積仕様書の作成 （4）業者への見積依頼 休日出勤:月0～2回（基本的には工事立ち合い） ※長期休暇は管理職が交代で出勤（ＧＷ・夏季休暇のみ、年末年始なし）代休は取得いただきます。 ■組織構成： 40代男性２名 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ■数字で見る同社： ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給消化率90.5%
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～306,200円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 269,950円～357,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡部製作所

    石油化学メーカー
    千葉県佐倉市太田2043-46
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】押出成形オペレーター◇住宅用プラスチック製品取扱い／面接１回・年休123日・残業少◎
      ■職務概要： 当社は、住宅用プラスチック製品の製造・組立および放射線遮蔽ガラス・放射線防護衝立の販売を行っております。今回は、押出成形オペレーターを募集いたします。 ■業務概要： ・押出成形機の操作 ・金型交換 ・材料補充 ・検査 ・製品梱包 ・新商品試作 ・金型調整 ・メンテナンス ■業務詳細： ・プラスチック成形は押出成形機、真空成形機、ＮＣ加工機を駆使し精度の高い商品を製造しております。 ・今回は、新規商材立上げに携わって頂く予定です。 ■組織構成： 配属の「八街第二工場 押出課」は3名で構成されており、課長1名、メンバー2名です。経験豊富な先輩社員なので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■魅力・特徴： ・大手住宅バスクリン設備会社と昔ながらの関係があるため、経営基盤が安定しています。また、親会社との協力し新規案件を獲得するなどで差別化を図っています。 ・創業66年の実績があり、長く働いている社員も多くおります。居心地がよく長く腰を据えて働いていただける環境がございます。 ・ものつくりに興味がある方、チームワークを守って明るく働ける方は楽しく働けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街第二工場 住所：千葉県八街市沖1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知/岡崎】メガネレンズの自動化設備設計（自社内）◆世界80か国で販売◆新規設備に携われる
      ～未来のメガネレンズ製造を革新する仕事！最先端設備導入のプロジェクトリーダー募集！福利厚生充実・有給取得率高◎／残業月10h～ ■募集背景： 当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。 現在、レンズの種類が多様化・複雑化しており販売数も増えている状況です。 ニーズに迅速に応えるため、工場の自動化および省人化を推進し、さらに効率的な生産体制を整えるため、設備設計の担当者を募集しております。 ■業務内容： ・設備設計（3D CAD使用） ・要素解析（剛性・振動）の実施 ・図面作成 ・導入した設備の維持管理 ※将来的には自動化設備の構想立案や外部設備会社との仕様検討等の折衝業務もお任せします。 ※過去プロジェクト例：数年に一度／数千万円から数億円単位の装置導入（工場の入れ替え含めると数十億にのぼることもあり） ■業務の魅力： （１）レンズの移動や検査等を自動化および省人化しますが、傷や汚れを防ぎながら効率的に進めることと、工場範囲内でのレイアウトを両立させる必要があり、制約が多い中での検討となるため難しさもありますがやりがいも大きい仕事です。 （２）ものづくりのプロセスを深く理解し、外部設備会社と連携しながら、設備仕様を作り上げることが求められます。年間1～2件の設備導入プロジェクトを担当いただく予定です。 （３）既存設備の改善よりも新規設備の導入の方が多いため（７～８割が新規予定）、やりがいのある仕事ができます。 ■組織体制： 開発本部には3名在籍しており、協力しながら最先端の設備導入を進めています。さらなる成長を目指せるフィールドが広がっています。 若手社員も２名おりますので、なじみやすい環境です。 ■当社について： （１）世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 （２）約6人に1人は当社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／決算賞与（3月、9月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • モノづくりスタッフ／応募者全員面接／完全週休2日制／残業少
      ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
      月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
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    日本レトルトフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県岡崎市本宿町字南中町45
    • 設立 1984年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜パート社員＞【愛知／岡崎】＜9～15時OK＞食品メーカーの品質保証事務◆子育て両立◎／ブランク歓迎
      【安心・安全な食品製造を支える品質管理／伝統と信頼の豆製品メーカー／専門性を活かし成長できる環境】 ■業務概要 当社は大豆を中心とした加圧加熱殺菌食品や菓子、醤油等の製造販売を行う食品メーカーです。本ポジションでは、品質規格の管理や各種書類作成、工場内の衛生管理確認など、製品の品質保証に関わる幅広い業務を担っていただきます。FSSC22000などの規格運用や取引先向け書類対応など専門性を発揮し、製品の安全と信頼を守る役割です。 ■業務詳細 ・各製造工程ごとに作成される製造日報の内容確認と管理 ・品質管理室での業務サポートや、日常の衛生管理体制の確認 ・品質管理規格（FSSC22000等）運用と、規格書類の作成・整理 ・営業担当者と連携し、取引先から要望される企画書類や調査書の作成 ・OEM製造含む製造状況の把握、工場内の現場確認 ・品質保証事務業務全般の推進 ■扱うサービス 当社は業務用大豆水煮や蒸し豆各種など、豆類加工品を中心に自社開発・OEM製造を展開しています。 ■組織構成 品質保証事務の専任担当1名体制。企画管理部門と連携して業務を進行します。 ■業務の魅力 業界を問わず品質管理の経験が活かせ、食品の安心・安全に貢献できるやりがいがあります。専門性を深め、品質保証部のスペシャリストとして成長できます。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な育成を行います。経験が浅くてもフォロー体制が整っています。 ■就業環境 転勤無し、車通勤可、制服貸与、健康診断、寮社宅など福利厚生充実。再雇用制度もあり長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のスペシャリストとして、将来的には部門の中心メンバーやリーダーへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の歴史と実績。HACCP等の厳格な衛生管理体制を持ち、安心・安全な食品作りにこだわる信頼の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市本宿町字南中町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 115万円～144万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,500円 ＜想定月額＞ 96,000円～120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜時短9～15時OK＞【愛知／岡崎】子育てと両立できる食品メーカー品質保証★規格書類作成等／転勤なし
      【安心・安全な食品製造を支える品質管理／伝統と信頼の豆製品メーカー／専門性を活かし成長できる環境】 ■業務概要 当社は大豆を中心とした加圧加熱殺菌食品や菓子、醤油等の製造販売を行う食品メーカーです。本ポジションでは、品質規格の管理や各種書類作成、工場内の衛生管理確認など、製品の品質保証に関わる幅広い業務を担っていただきます。FSSC22000などの規格運用や取引先向け書類対応など専門性を発揮し、製品の安全と信頼を守る役割です。 ■業務詳細 ・各製造工程ごとに作成される製造日報の内容確認と管理 ・品質管理室での業務サポートや、日常の衛生管理体制の確認 ・品質管理規格（FSSC22000等）運用と、規格書類の作成・整理 ・営業担当者と連携し、取引先から要望される企画書類や調査書の作成 ・OEM製造含む製造状況の把握、工場内の現場確認 ・品質保証事務業務全般の推進 ■扱うサービス 当社は業務用大豆水煮や蒸し豆各種など、豆類加工品を中心に自社開発・OEM製造を展開しています。 ■組織構成 品質保証事務の専任担当1名体制。企画管理部門と連携して業務を進行します。 ■業務の魅力 業界を問わず品質管理の経験が活かせ、食品の安心・安全に貢献できるやりがいがあります。専門性を深め、品質保証部のスペシャリストとして成長できます。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な育成を行います。経験が浅くてもフォロー体制が整っています。 ■就業環境 転勤無し、車通勤可、制服貸与、健康診断、寮社宅など福利厚生充実。再雇用制度もあり長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のスペシャリストとして、将来的には部門の中心メンバーやリーダーへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の歴史と実績。HACCP等の厳格な衛生管理体制を持ち、安心・安全な食品作りにこだわる信頼の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市本宿町字南中町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～292,000円 ＜月給＞ 256,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アエロジル株式会社

    総合化学メーカー
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス13Ｆ
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【四日市】化学製品の品質検査業務◆月残業5h／高純度シリカで国内トップシェア
      【世界100ヶ国以上で活躍するグローバル企業の日本法人/三菱Gのネットワークを活用/食品・化粧品・医療品等30以上の業界と取引有】 ■企業概要 当社は、高機能無機粉体（フュームドシリカ・金属酸化物）を提供する化学メーカーです。自動車、電池、電子材料、化粧品など幅広い産業分野で製品性能を支え、グローバルに品質基準を共有する体制を構築しています。 ■採用背景 EVや電子材料、医薬・化粧品分野で高機能素材への需要が拡大する中、当社のフュームドシリカは採用用途が着実に増加しています。顧客からの引き合いや技術対応ニーズの高まりを背景に、安定供給と価値提案を強化するための募集です。 ■業務内容 自動車や電池などの最終製品性能を左右する高機能無機粉体の品質を守るため、日々の検査・分析を通じて製造品質の安定化と信頼性確保に貢献していただきます。 ・原材料や製品の品質を確認するための分析試験の実施 ※多くの製品群が毎日製造されており、それぞれ分析項目や測定機器が異なります ・検査データの整理、報告資料作成（開発品及び製造からの依頼品分析） ・規格外発生時の再検査・再測定対応 ・試験機器や分析装置、試薬、手順書（SOP）の管理・更新 ・海外ラボとのクロスチェック、打ち合わせ対応 ■組織構成 品質検査部門は5～6名体制で、全員がメンバークラスです。平均年齢は35歳前後で、経験豊富な社員と若手がバランス良く在籍しています。 ■入社のサポート体制 入社後は、まず既存製品の試験・検査業務から担当いただきます。OJTを通じて分析手法や装置操作を段階的に習得でき、周囲のメンバーが日常的にフォローする体制が整っています。 ■業務の特徴 製品ごとに分析項目や測定機器が異なり、日々異なる検査に携われる点が特徴です。国内業務に加え、海外ラボとの品質クロスチェックなど、グローバルな視点で品質に関われます。 ■求人魅力 ・ものづくりの基盤である品質を担い、会社の信頼そのものを支える実感を得られる ・多様な分析機器・手法に触れ、分析スキルを着実に高められる ・将来的には新分析法の確立や装置導入検討、海外ラボとの主導的な技術提案にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市三田町3 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与は100％達成時に月給12か月分の18％が支給されます。 ※予定年収は100％達成時の業績賞与込みの表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】化学製品の品質保証業務◆年休125日・月残業5h／高純度シリカで国内トップシェア
      【世界100ヶ国以上で活躍するグローバル企業の日本法人/三菱Gのネットワークを活用/食品・化粧品・医療品等30以上の業界と取引有】 ■企業概要 当社は、高機能無機粉体（フュームドシリカ・金属酸化物）を提供する化学メーカーです。自動車、電池、電子材料、化粧品など幅広い産業分野で製品性能を支え、グローバルに品質基準を共有する体制を構築しています。 ■採用背景 EVや電子材料、医薬・化粧品分野で高機能素材への需要が拡大する中、当社のフュームドシリカは採用用途が着実に増加しています。顧客からの引き合いや技術対応ニーズの高まりを背景に、安定供給と価値提案を強化するための募集です。 ■業務内容 製品が顧客要求や規格を満たし続けるよう、品質データをもとに評価・改善を行い、社内外の信頼関係を維持する役割です。 ・品質データの分析・評価（SAP、Excel、Minitab） ・国内外顧客からの品質問い合わせ対応 ・品質報告書、各種資料作成 ・異常傾向発生時の原因検討、改善提案 ・社内工程の改善とアドバイス　 ■組織構成 品質保証部門は3名体制で、全員がメンバークラスです。 ※平均年齢約35歳 ■サポート体制 入社後は既存製品の品質データ確認や報告業務から担当します。過去事例やグローバル基準を共有しながら、段階的に顧客対応や改善提案をお任せします。 ■特徴 ・海外からも品質やデータ、各顧客への規格項目確認等の連絡や依頼が逐次ございます。（海外顧客も多いため。また海外専用製品、顧客専用品もございます） ・汎用品から特殊品まで幅広く製品が展開されているため、各顧客により求める特性等が異なります。 営業や技術営業が顧客対応することが多く、品質保証が同席するケースは少ないです。 ・提案から実行まで関われるため、品質保証としての影響範囲が広い点が特徴です。 ・工程改善の対象は工場全体になりますが、globalで管理されており、報告が求められます。提案から実行までの実施は可能で海外の工場や品質保証に挑戦することも可能です。 ■求人魅力 ・品質データを軸に、製品と顧客の信頼を守る重要な役割を担えます ・改善提案から実行まで関与でき、工場全体に影響を与えられます ・将来的には海外工場やグローバル品質保証への挑戦も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市三田町3 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山栄食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市細畑華南20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／一宮市】食品業界の企画・提案営業／海外展開や商品開発にも携われる営業職
      ■業務概要： ・自社工場で製造する珍味（海産物・チーズ等）や揚げ菓子（のり天等）の販路拡大を担う営業職です。 単に製品を販売するだけでなく、コンビニやスーパーの棚割（どの商品を並べるか）を左右する「商品企画」や、アジア圏を中心とした「海外展開」にも深く携わります。 ■具体的な業務内容： （1） ベンダー（卸売業者）へのルート営業 役割： コンビニやスーパーに直接納品を行う「ベンダー」の担当者に対し、自社商品の導入を提案します。 内容： 季節ごとの新商品や、売場のトレンドに合わせた販促施策（キャンペーン等）をプレゼンし、採用を目指します。 （2） 商品開発・OEM企画の提案 役割： 顧客（ベンダーや小売店）の「こういう商品が欲しい」というニーズを具現化します。 □内容： 味の改良、パッケージデザイン、価格帯の調整などを社内の製造・開発部門と協議し、「その店でしか買えない限定商品」などの企画をまとめ上げます。 （3） 海外マーケットの開拓 役割： 日本の「珍味・おつまみ文化」を世界へ広める役割を担います。 内容：年3回程度アジア圏を中心とした（タイ・台湾・香港など）展示会に出展。現地のバイヤーとの商談を通じて、輸出の新規契約や海外向け商品の市場調査を行います。 ■キャリアパスと成長ステップ： 入社後は、業務の難易度に合わせて段階的に担当領域を広げていきます。 フェーズ1：中小規模アカウントの担当 基礎的な商談スキルや商品知識、物流の仕組みを学びます。 フェーズ2：大手企業・主要チェーンの担当 膨大な流通量を誇る大手コンビニチェーンやナショナルクライアントを担当します。 自身の提案が全国規模の売場に反映されるため、大きな手応えを実感できる段階です。 ■この仕事のポイント（メリットとやりがい）： 「食」のトレンドを作れる： 自分が企画に関わった商品が、身近なコンビニやスーパーに並ぶ喜びがあります。 グローバルな経験： 国内営業に留まらず、海外出張を通じて国際的なビジネス感覚を養うことができます。 安定した市場：おつまみ・菓子カテゴリーは需要が安定しており、かつ嗜好品としての独自性（珍味 など）があるため、提案の幅が広いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最新本社 住所：愛知県一宮市北方町北方字下本郷1-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 ＜月給＞ 300,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 本人の経験やスキルに応じ別途検討する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＬファーマパッケージング

    製紙・パルプメーカー
    愛知県一宮市千秋町佐野字清水10番
    • 設立 1962年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品ラベルの加工・印刷スタッフ／愛知工場／年休124日
      希望や適性に合わせて、加工スタッフもしくは印刷オペレーターの仕事をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ 加工スタッフ ￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 希望や適性に合わせて、以下の仕事をお任せします。 ▼製品の検査 ・検査機を使用し、印刷されたラベルの品質をチェックします。 ・品質不良（文字のかすれ、汚れ等）が見つかった場合は、状況に応じて対処します。 ▼ラベルの加工 ・検査機にかけたラベルのロールを、機械で1列ずつカットします。 ※カット刃のサイズ合わせなどは手動です。 ▼完成 完成したものを倉庫に入れます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 印刷オペレーター ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼印刷の準備 ・用紙、インキ、抜型など、印刷に必要な物を準備します。 ・不足材料の補充作業も行います。 ▼印刷機械の操作 ・印刷機械を使用し、ラベルの印刷を行います。 ・不具合が出ないよう、印刷機械の定期メンテナンスを行います。 ▼印刷物のチェック ・出来上がったラベルに不備がないか、丁寧にチェックを行います。 ▼ルールの確認 ・ラベル印刷の進め方、印刷物のチェック順序など、作業標準書の見直しを行います。 ◎作業はすべて標準書通りに行えばOK！ ◎機械の操作方法や、ミスの対処方法も標準書に書かれているので、ご安心ください♪ 【入社後の流れ】 ▼印刷の基礎を研修で学びます。 ▼先輩の作業を手伝いながら、業務を学びます。 ▼入社後3カ月程度で、担当工程を持ちます。 ▼社内資格を取得し、1人立ちを目指します。 ◎1人立ち後も、標準書でわからない内容や指示を見つけた時には、 いつでも先輩スタッフにご質問ください♪ ※入社後の職種変更なし
      【愛知工場（一宮市）／転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県一宮市千秋町佐野字清水10番（愛知工場） ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「石仏駅」から車で約6分 ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙
      月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験に応じて給与額を決定します。 【月収例】 ・24歳／月収25万円　(月給22万円＋夜勤手当、交替手当) ・28歳／月収28万円　(月給26万円＋夜勤手当、交替手当) ・31歳／月収32万円　(月給30万円＋夜勤手当、交替手当)
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    四国トーセロ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県徳島市応神町吉成字只津37
    • 設立 1957年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／未経験OK】生産技術職※転勤無／年休122日／残業10h程度
      【未経験歓迎／転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価 ・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良 ・顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討） ・製品の測定検査・試験業務 等 ※デスクワーク・PC作業が中心となります。 ■同社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】生産設備の保守・保全（電気）◆教育体制・福利厚生◎／年休122日／転勤なし
      • 締切間近
      ～レンゴーグループの化学メーカー／残業月15時間程度とワークライフバランスを大切にしたい方必見～ ■業務内容： 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社にて、生産設備保守・保全（電気）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存生産設備の電気系統（PLC等）の保守・保全がメイン（工場内に敷設の電気ケーブルの保守／トラブル発生時の調査、対応／設備更新に向けた点検・計画・手配） ◇特高受変電設備の管理・保全・整備 ※電気設備メインとなりますが、一部機械系の修理対応等もチームで行います。 ※一定以上のトラブルや工事作業は協力会社に依頼します。管理をお任せする業務となります。 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を目安に上司・先輩社員を中心とした教育・研修を行います。（配属部署の研修その後、先輩のもとにつきます） また資格取得にあたり、かかる費用は基本的に会社が全額負担いたします。 ■組織構成： 工務部は13名（うち、電気設備担当2名）で構成されています。 ■当社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。 安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、レンゴーグループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 当社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリモ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府木津川市加茂町兎並船屋3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木津川市／転勤無】採用人事◇年休125・土日祝／創業135年の壁紙トップメーカー／女性活躍中
      ＜創業135年の壁紙トップメーカー／残業月10時間／年休125日・土日祝＞ ■担当業務： 人事・採用～総務・労務管理業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■具体的には： 【人事】 ◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！ ＼求める人物像／ ・経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたることができる方 ・社員が快適に働けるような環境づくりのため、社員の希望に応じた働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができ、会社全体に気を配ることができることができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ※その手固定手当：住宅手当（1,000円～5,000円）＋食事手当（10,000円～10,000円） ※別途、資格や経験を考慮し手当有り ■賞与：年2回（前年度実績…計2.00ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり2.00%~5.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験】壁紙デザイン◇年休125日／天然素材を組み合わせ、唯一無二の壁紙を開発／創業135年
      ＜ラグジュアリーホテルや有名ブランドの壁紙をデザイン☆未経験歓迎◎／天然素材を組み合わせ、お客様の理想を形作る／想像力を“形”に／創業135年の壁紙トップメーカー／残業月20時間＞ ＼こんな方におすすめです／ ・モノづくりに情熱を持ち、クリエイティブな想像・提案ができる方 ・デザインや色に興味があり、自然素材に魅力を感じる方 ■担当業務： 天然素材を用いた壁紙の企画開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画を行います。 ◎サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。　 ラグジュアリーホテルや有名ブランドにも使用されているので自分が開発した商品を目にする機会も多くやりがいがあります◎ ■入社後の流れ： お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので、入社後は、先輩から、製品の詳細や製品の加工ノウハウや仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月20時間 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社の壁紙について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材にこだわり伝統素材から新素材のテクスチャを創造しています。熟練した職人の手作業でひとつひとつ丁寧に織り上げられた高品質の壁紙は、ワンアンドオンリーな壁紙ブランドとして国内・海外のお客様から多数問い合わせをいただいております。 ■当社について： ・天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ※その手固定手当：住宅手当（1,000円～5,000円）＋食事手当（10,000円～10,000円） ※別途、資格や経験を考慮し手当有り ■賞与：年2回（前年度実績…計2.00ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小澤紡績株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県一宮市大和町馬引字乾出17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京千駄ヶ谷】アパレルデザイナー（布帛・カットソー）～少数精鋭組織/年休123日/キャリアアップ
      ～将来性・安定性ある企業様で、服飾デザイナーとしてのキャリアアップをかなえる！/企画～生産に深く関われるOEMデザイナー 完全週休二日制／転勤なし ■募集背景 国内外の著名ブランドとの取引が増加し、事業拡大を進める中で、デザイナーのエキスパートを新たに募集することとなりました。 高品質な製品づくりを支えるために、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 東京渋谷区のオフィスで、服飾デザイナー（布帛・カットソー）として活躍いただきます。 得意先顧客の作りたい商品イメージから、デザインコンセプトから生地選び、商品開発までを行います。 幅広い業務を通じて製品の完成度を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズヒアリング：営業担当とともにお打ち合わせを行います。 └この業務が要と考えております。「企業様は何を求めているか？」を追い求め、それをデザインで実現するため、一緒に挑戦しましょう！ ・企画・デザイン（生地選び） └１シーズンで15型程度ご担当いただきます。 ・仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 ・マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 ・自社生産管理との連携 ■配属部門 営業企画部門に配属されます。 └中途採用者で構成される少数精鋭のチームです。（30～50代の方が活躍中です。営業担当、デザイナーが所属しています。） 布帛・カットソーのほか、ニットデザインも企画営業を行っております。 各メンバーが経験豊富であり、互いに協力しながら業務を進めています。 社員一人一人の意見を尊重し、ボトムアップの風土を大切にする風土です。 ■工場 小澤紡績青森工場、上海、カンボジアにも工場がございます。 ■企業の特徴／魅力： 小澤紡績株式会社は、1946年の創業以来、品質の高い製品を提供し続けている企業です。 国内外の生産拠点を持ち、迅速かつ安定した供給を実現しています。また、職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成し、社員の成長を支援しています。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-18-7 OZSP千駄ヶ谷1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カンボジア】ニット工場の生産管理～中国語×日本語力活かす／高品質セーター生産／キャリアアップ
      日本語×中国語で現場を動かす／海外工場の要／生産管理ポジション ■企業概要と採用背景 1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。 ■お仕事の概要 カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。 ■職務内容詳細 ・生産計画、進捗、納期の管理 ・日本語?中国語での調整業務 ・現地幹部との業務連携（中国語） ・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務 └縫製の実作業は行いません ■組織構成 工場全体：約110名 └中国語圏スタッフ（幹部）8名、その他は現地スタッフ └主な使用言語：中国語（英語使用は限定的） ■商材の解説 ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。 ■働く魅力・やりがい ・日本語と中国語、両方のスキルが活きる ・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に ・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる ・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援 ■入社後の流れ カンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。 ■企業様の強み ・長年培った技術力と安定基盤 ・顧客要望に応える柔軟な生産体制 ・少数精鋭で意見を発信しやすい風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カンボジア ニット工場 住所：Rokar Khpous Commune, Takhmao City, Cambodia National Road 21, Toul Krasaing Village 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精鉱株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区下宮比町3-2日本精鉱ビル
    • 設立 1935年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県養父市】品質管理・品質保証◆アンチモン製品メーカー／有給取得率82.9％／年間休日121日
      • 締切間近
      【スタンダード上場／三酸化アンチモン国内シェア約70％のトップメーカー／将来を見据えた技術継承のための増員募集／平均勤続年数20.3年】 ■業務内容： 化学品（アンチモン製品）の品質管理・品質保証業務をお任せします。 一連の品質業務に幅広く携わっていただきます。 ・各種検査業務および検査装置の管理（原料・中間品・製品） ・品質問題の未然防止活動の推進 ・不適合発生時の原因究明および是正・予防措置の立案・実施 ・お客様からのクレーム対応（ヒアリング、報告書作成、改善提案） クレーム対応については基本的に営業経由で顧客とのやり取りを行います。 分析スキルや品質保証の知見を活かし、社内外と連携しながら製品の信頼性向上を推進していただくポジションです。 ■組織構成： 品質管理・品質保証部門は10名体制で、40代・50代のベテラン社員が中心です。長年培ってきたノウハウが豊富で、専門性の高い相談がしやすい環境です。それぞれが担当分野を持ちながらも、お互いにフォローし合う風土が根付いています。 ■入社後の流れ： まずはアンチモンや非鉄金属の基礎知識、製品ラインナップ、安全ルールを学んでいただきます。 その後、先輩社員によるOJTで実際の製造工程を一つひとつ習得し、試験・分析方法や設備の特徴、品質基準などを理解していきます。 ■アンチモンの役割： 電気製品や自動車部品に使用されるプラスチックを燃えにくくする難燃剤／ペットボトルや医療に使われるポリエステルの合成触媒／光学ガラスの透明性を上げるための消泡剤 実は身の回りの多くのものに必要不可欠な材料です。 ■当社・当求人の魅力： ◎検査だけでなく分析・原因解析・クレーム対応まで携われるため、「品質のプロ」としてスキルを深められます。 ◎ベテランが多く、専門的な知見を直接学べる環境です。落ち着いた組織で、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎自らの判断や提案が製品品質や顧客満足に直結するため、責任と同時に大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中瀬製錬所 住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～337,000円 その他固定手当/月：7,500円～28,000円 ＜月給＞ 267,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給5.02ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/養父市】製造管理（工程改善・生産技術）リーダー候補／年間休日121日／残業20H月以下
      • 締切間近
      【スタンダード上場／三酸化アンチモン国内シェア約70％のトップメーカー／将来を見据えた技術継承のための増員募集／平均勤続年数20.3年】 ■業務内容： 電子部品・家電・自動車部品などに使われる化学品（アンチモン製品）の製造技術・製造工程管理を担っていただきます。 ・アンチモン製品の製造条件の検討／最適化 ・製品改良や用途拡大に伴う試作、評価、量産立ち上げ対応 ・精錬・加工工程の設計／改善（特殊工程を含む） ・製造ラインの工程管理（品質・コスト・納期） ・設備トラブルの原因分析、再発防止策の立案 ・作業標準・手順書の整備、安全管理の推進 製造現場と密に連携しながら、安全性・品質・生産性の向上を実現していく技術系ポジションです。 ■組織構成： 配属先の製造部門は約35～36名体制。（平均年齢：約46歳） オペレーター、工程管理、品質管理・品質保証などで構成されており、工程管理業務は課長含め4名で担っております。 ベテラン社員も多く、素材・精錬に関するノウハウが蓄積されている環境です。 ■入社後の流れ： まずはアンチモンや非鉄金属の基礎知識、製品ラインナップ、安全ルールを学んでいただきます。 その後、先輩社員によるOJTで実際の製造工程を一つひとつ習得し、試験・分析方法や設備の特徴、品質基準などを理解していきます。 慣れてきた段階で、小さな工程改善テーマや条件出しを担当いただき、徐々に開発案件や大規模なプロセス改善へと業務の幅を広げていきます。 ■求人の魅力： ◎三酸化アンチモン国内シェア70％、創業90年の上場企業。国内トップメーカーとして安定した事業基盤があります。 ◎電子部品や樹脂の難燃化など、暮らしの安全を支える素材を扱い、社会・地域に貢献できるやりがいある仕事です。 ◎高品質・多用途の製品開発により、国内外の幅広い顧客へ展開。技術者としてグローバルにも通用する専門性を磨けます。 ◎精錬から最終製品まで一貫して携われるため、プロセス全体を見渡す“モノづくりの面白さ”を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中瀬製錬所 住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～337,000円 その他固定手当/月：7,500円～28,000円 ＜月給＞ 267,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給5.02ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルアンドスマイル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城】未経験OKの営業職＜健康食品・医療機器＞ ※長期休暇◎/風通し良い社風
      ＜健康食品でお馴染みのサングループ／残業ほぼなし／ワークライフバランス抜群／正社員採用＞ ■募集背景 同社は、「健康といい気分を提供します」を理念とし、健康補助食品や家庭用医療機器の企画・開発・製造を行っています。お客様に健康で幸福な人生を提供するため、事業拡大に伴い、営業職を募集することとなりました。未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。 ■職務概要/職務の特徴 健康食品の営業として、同社の商品をお客様に提供し、健康で豊かな生活をサポートする役割を担っていただきます。お客様とのコミュニケーションを重視し、ニーズに合わせた商品提案やアフターフォローを行います。未経験からでも丁寧な指導があるため、安心して成長できる環境です。 ■配属部門 健康関連事業部に配属され、営業チームの一員として活動していただきます。チームは若手からベテランまで幅広いメンバーで構成されており、互いに支援し合う風土が根付いています。 ■業務概要： 未経験からでも安心して始められる健康食品の営業職です。あなたのチャレンジ精神を活かし、同社の健康食品を広めることで、お客様の健康をサポートします。風通しが良く、成長をサポートする環境が整っていますので、営業職に挑戦したい方に最適な職場です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問と新商品の提案 ・新規顧客の開拓とフォローアップ ・商品の販売促進活動とキャンペーン企画 ・市場調査と競合分析を通じた営業戦略の立案 ・顧客からのフィードバック収集と商品改善提案 ■組織体制： 健康関連事業部には10名のメンバーが所属しており、営業チームは2-3名で構成されています。若手社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層が活躍しており、互いにサポートし合う風土が特徴です。定期的に勉強会や研修を行い、スキルアップを図っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、健康食品市場で急成長を遂げている企業です。革新的な商品開発に力を入れており、常に新しい価値を提供し続けています。風通しの良い社風と、未経験者にも親切な指導体制が整っているため、安心してスキルアップが可能です。健康で豊かな生活を提供する使命感を持って、共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川事務所 住所：宮城県大崎市古川駅前大通1-4-46 勤務地最寄駅：JR線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：68,700円～88,700円 固定残業手当/月：51,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／基本給2ヶ月分）※初年度は寸志（5～10万円）となります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスタッフ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県一宮市丹羽大森25-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カー用品のルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり
      • NEW
      自社のカーメンテナンス用品を、カー用品店へ提案するルート営業です。商品提案だけでなく、“売れる売り場づくり”までトータルで担当します。 【取り扱う商品】 洗車グッズやガラスのくもり止め、エンジンオイル添加剤、ワックスなど、カーケアに欠かせない商品を扱います。ラインナップは約400種類。長年取引のあるお客様が中心のため、関係性も築かれており提案しやすい環境です。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 「新商品をご紹介したくて」「近くに来たのでご挨拶に」など、お客様へ電話をして訪問日程を調整します。 ▼お客様先へ訪問 商品の特徴や価格をご説明しながら、売り場づくりまで提案します。 「POPを付けよう」「カゴ積みにして目立たせよう」など、自分のアイデアを活かせるのがこの仕事の面白さ。商品の配置や客層に合わせ、“売れる売り場”をつくります。 ▼売り場づくり 受注後は実際に店舗で売り場を設営。自分の考えたディスプレイが売上につながるやりがいがあります。 ※一部、洗車コーティング店舗の立ち上げ・管理を担当する場合もあります。実際の作業は店舗スタッフが行うため、人員配置や店舗運営などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは本社研修で商品知識を学び、実際に洗車や製品使用も体験。その後は所長のOJTを通して仕事を覚えていきます。既存顧客への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます。 【ポイント】 ◎担当は平均50店舗。1日5～7店舗を訪問し、スケジュールは自分で調整可能。 ◎今後は家庭用品や消臭・除菌用品など、新ジャンルの商品展開も予定しています。
      【駅チカ／U・Iターン歓迎】 希望の勤務地を考慮し、決定いたします。 ■東京支店／東京都品川区南大井6-12-13　宇佐美大森ビル3F …京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ■大阪支店／大阪府茨木市中穂積1-2-10　茨木ビル5F …京都線「茨木駅」より徒歩5分 ※屋内禁煙 ※一部勤務地はマイカー通勤OK！
      月給28万円以上＋達成報奨金＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定。 【達成報奨金について】 売上目標の達成度合いに応じて、月給とは別に達成報奨金を支給。さらに、目標達成を継続すると支給額もアップします。 ★洗車コーティング店舗の立ち上げ・管理業務を担当する場合は、追加で月2万円～3万円の手当を支給します！
    • カー用品製造／未経験歓迎／定時退社／マイカー通勤可／転勤なし
      • NEW
      【業務内容】 ■商品の組立 ■倉庫の管理 ■液体の調合 ゆくゆくは… ■商品の品質チェック ■生産工程の管理　など 製造全体を支えるポジションへステップアップも可能！ 【入社後の流れ】 まずは実際に洗車を行い、商品を自分で体感するところからスタート。職場見学や基礎研修を通して、製造の流れや各部署の役割を学びます。 その後は、パートスタッフと一緒に商品の組立や倉庫管理、液体の調合など、始めやすい作業から担当。1～2カ月ほどかけてじっくり育てるため、未経験の方も安心です。 【Point！働きやすさもバッチリ◎】 残業はほとんどなく、月平均10時間以内。土日休みで、有給も取得しやすい環境です。5日以上の連休も可能なので、家族との時間や趣味も大切にできます。 【Point！安心して長く働ける環境◎】 月1回の面談では、仕事の進捗だけでなく悩みや不安も気軽に相談可能。社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価する風土があります。頼れる上司や仲間が近くにいるので、安心して成長していける職場です！ 【Point！経験を重ねるほど、キャリアの可能性も広がる！】 当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしており、意欲ある方へのサポートは惜しみません。 まずは製造スタッフとして実務経験を積みながら、商品知識や製造の流れを習得。ゆくゆくは、パートスタッフの管理や業務の進行管理など、チームをまとめるマネジメント業務にもチャレンジできます。 できることが増え、活躍の幅が広がれば、その頑張りは「給与」や「ポスト」でしっかり還元。モチベーション高く働きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社／愛知県一宮市丹羽字大森25-1 …JR東海道本線「尾張一宮駅」より車で9分 ※屋内禁煙
      月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ※経験者は優遇します。
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    株式会社北島製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    徳島県徳島市津田海岸町13-128
    • 設立 1964年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市/未経験歓迎】造作家具の提案営業（学校や公共施設）/転勤・出張なし/既存100％/研修体制◎
      • 締切間近
      【キタジマの電子黒板～もっと使いやすいをカタチに】～学校・公共施設で使われる電子黒板や棚などの家具・設備などを取り扱っています～ ＜求人Point＞ 既存顧客100％◎ 転勤や出張などはございません◎ 未経験からでもサポート体制充実◎ ■業務概要： 同社では学校や官公庁などに対して、電子黒板・ホワイトボード・スクリーンなどの教育設備・オーダーメイド家具の製作・販売を行っています。 今回はその中でもゼネコンや建築設計事務所への上記提案営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇ニーズヒアリング、打ち合わせ ◇オーダーメイドでの対応（図面・見積もり・提案） ◇顧客、現場監督、職人との打ち合わせ（配置検討、設置可否、工期など） ◇原価計算、進捗・納期管理　など 1つのプロジェクトはおおよそ3～4ヶ月ほど。設計プランニングから図面作成、製作、納品とフルオーダーでの一貫したものづくりを担当します。 主に県内のゼネコンや建築設計事務所などを中心に回ります。 ■組織構成： 現在、徳島本社営業は30～50代のベテラン層を中心にメンバーが活躍しています！ ■研修： 入社後の1～3ヶ月程度は本社にて研修を予定しています。（同社の製品や製造の仕組みなどをレクチャーします） 初めは現地にも同行いただきながら知識を定着させ他後に実際の営業を行っていただきます。 業界未経験入社でもしっかりサポートするのでご安心下さい！ ■同社オリジナル製品の特徴： 教育や公共施設の設備に関わる製作、施工を手掛け、本来の家具とは異なる分野で同社は取り組んで参りました。 ニッチな業界ではありますが、現代社会には必要不可欠な存在であり、オンリーワン企業として今後も益々躍進していきます。 ぜひ同社HPをご覧になって下さい！ 【http://www.kitajima-fa.co.jp/index.html#product】【http://www.kitajima-fa.co.jp/e-kokuban.html】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町 13-128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリリン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県一宮市せんい2-3-13
    • 設立 1903年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ☆年間休日125日☆＼残業月10時間以内／働きやすさ抜群のレディースデザイナー！
      大手繊維商社◇有名アパレルブランドとお取引◇布帛デザイナー ■業務概要： レディースアパレルのODMデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・企画提案書作成 ・仕様書作成 ・お客様へのプレゼン業務 ※お客様の意向を汲み取って仕様書作成→サンプルUP→お客様への提案・検品　など ※基本には、仕様確認してファイナルを流すまでが担当業務となり、副資材の発注などは生産管理、事務の方が担当します。 ■展示会：年2回 ■アイテム：布帛アイテムを主に担当いただきます。 ■客先：千趣会、ニッセン等のミセスブランド ■生産背景：中国 ■チーム構成：営業6名・デザイナー3名・事務職1名・生産管理3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 肥後橋シミズビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給有（更新面談）：年1回（毎年12月～1月面談を予定しています） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～375,000円 ＜月給＞ 291,600円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】アパレルデザイナー(大手オフィスブランド向け)☆年間休日125日☆＼残業月10時間以内／
      大手繊維商社◇有名アパレルブランドとお取引◇布帛・カットソーデザイナー ■業務概要： レディースアパレルの布帛・カットソーデザイナー業務全般をお任せします。お取引先はオフィス系の大手メーカー様となります。オフィスカジュアルやユニフォーム等でご経験されていた方を歓迎しております。 ■業務内容： ・企画提案書作成 ・仕様書作成 ・お客様への提案 ※お客様の意向を汲み取って仕様書作成→サンプルUP→お客様への提案・検品　など ※基本には、仕様確認してファイナルを流すまでが担当業務となり、副資材の発注などは生産管理、事務の方が担当します。 ※商談同行については、ご自身の希望により頻度は調整可能です。 ■展示会：年2回 ■アイテム：布帛・カットソー ■お取引先：オフィス系メーカー ■生産背景：中国 ■チーム構成：営業6名・デザイナー4名(業務委託6名)・事務職2~3名・生産管理5名 └20代～50代まで幅広い方が活躍されている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋2-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給有（更新面談）：年1回（毎年12月～1月面談） ■賞与：業績賞与別途あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小出鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市檀紙町182-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【栃木】自動車業界向け鋼管の営業◆創業50年の老舗企業◆U・Iターン歓迎◆機械部品のメーカー商社
      ＼創業50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ■ミッション： 既存のお取引先様だけではなく、新規開拓もお任せいたします。これまでの製造ノウハウや商社機能を利用して、自動車業界に留まらず当社がお役立てできる先を探していただく事も大きなミッションです！ ■業務内容： 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の営業です。 具体的には、既定の取引先との商談がメインとなり、また仕入先や外注先への発注・納期管理なども行います。 ◇入社当初は、営業責任者、担当者との同行を実施。自動車関係の取引先がメインですが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。 ◇綿密なターゲッティングによる新規開拓も、積極的に展開中。十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえでの開拓です。 ◇仕入先や外注先に対して製品の仕様の説明や材料、生産量の発注・納期管理なども実施します。 主な担当営業エリア：東京・埼玉・千葉・群馬・栃木 ■営業スタイル： 国内大手自動車部品メーカー（Tier1)との大きな取引があるため、まずは既存顧客のフォローからお任せします。 業務指示を具体的に行うというよりも、周囲を巻き込みながら自発的に業務に当たっていく社風です。 顧客に対してもニーズを深彫りし、信頼関係を構築していただくことを期待しています。 ■組織構成 関東支店は、支店長、営業（1名）、製造（品質・検査含む）、事務（1名）という組織構成となっており、18名が在籍しています。 ■当社について： 精密鋼管の切断加工に優れた技術を持ち、車の乗り心地を左右する防振金具となる部品を中心に、国内外の自動車メーカーに供給しています。今後ますます地球規模での事業経営をしていくためには、「グローバル化への次世代を担う人材の育成、強化」をしていくことが何よりも重要なことだと考えています。そして「自らが夢を持ち、目標に向かって強い意志でチャレンジし、そのプロセスに充実感を味わい、その成果を仲間と、また、お得意様とも共に喜び合える」―小出鋼管は、いつの時代もそういう人たちの集団でありたいと願っております。常に前向きで、バイタリティー溢れる人。誠実な人。将来は一事業家として、当社を担っていきたいという高い志を持てる人。大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：栃木県矢板市こぶし台4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与実績：前年度／年間2.4～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】法人営業◆既存メイン◆WEB面接の選考完結可◆自動車部品のメーカー商社
      ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の営業をご担当いただきます。社歴や年齢にかかわらず、能力に応じて重要ポストへ登用します。 ■業務内容： 既存取引先との商談がメインとなり、仕入先や外注先への製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等をお任せいたします。 新規：既存の割合は3：7程度のイメージです。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。 主な担当エリア：東京・埼玉・千葉・群馬・栃木 ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者あるいは営業担当者との同行を行いますので、ご安心ください。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：栃木県矢板市こぶし台4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績2.5～4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄ブロイラー販売株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市松並町658
    • 設立 1963年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高知／未経験歓迎】総合職（営業/EC運営/製造管理など）◆国産鶏肉の加工販売を行う老舗企業
      ＼多様な業務経験が積める／キャリアパス多様／安定の正社員雇用／～未経験から食に関わるお仕事にチャレンジされたい方歓迎します～ ■採用背景： 当社は、畜産業を基盤としながら多角的な事業を展開しています。現在、組織の拡大とさらなる事業成長を目指し、多職種に対応できる総合職を募集しております。 ■業務内容： 当社の総合職として、以下の職種のうちいずれかの業務もしくは、兼務を頂きながら業務を遂行していただきます。ご本人の意思を尊重し、希望する職種に挑戦する機会も提供いたします。 ■業務詳細： 《営業》販売先である問屋、量販店、飲食店への提案営業を行います。お客様と直接対話し、ニーズを把握して提案を行う重要な役割です。 《製造管理》工場において加工がスムーズに行えるよう、各工程のチェックやスタッフの管理を担当します。品質の維持と効率的な生産をサポートします。 《EC運営》2020年に立ち上がったばかりの自社国内向けECサイトの運営を担当します。商品の掲載、在庫管理、顧客対応などを行い、EC事業の成長を支援します。 《品質管理》安全で安心な商品を提供するために、菌数検査、温度管理、工程管理を行います。品質管理は当社の信頼を支える重要な業務です。 《新規事業》会社がこれからどうあるべきかを考え、新たな事業を創出し、リーダーとなって運営していきます。 多様な業務経験を積むことで、自身のスキルの幅が広がり、長期的なキャリアパスが描けます。 ■入社後について： 入社後は、自社製品の知識や製造工程等の知識を習得するため、工場内の作業・運営に携わっていただきます。その後、入社1年ほどを目安に、本配属となる業務を確定致します。 ※あくまで工場内での作業・運営期間は個人差がございますので、予めご認識ください。 ■当社の魅力： 当社では、銘柄鶏「四万十鶏」や「京丹波あじわいどり」など高品質なブランド鶏を展開しており、独自飼料で安心安全な食材を提供しています。また、1963年創業の安定基盤を持っており、HACCP認定加工場による徹底した衛生管理と鮮度保持技術が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市大津乙1755-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・福知山／未経験歓迎】総合職（営業/EC運営/製造管理など）◆国産鶏肉の加工販売を行う老舗企業
      ＼多様な業務経験が積める／キャリアパス多様／安定の正社員雇用／～未経験から食に関わるお仕事にチャレンジされたい方歓迎します～ ■採用背景： 当社は、畜産業を基盤としながら多角的な事業を展開しています。現在、組織の拡大とさらなる事業成長を目指し、多職種に対応できる総合職を募集しております。 ■業務内容： 当社の総合職として、以下の職種のうちいずれかの業務もしくは、兼務を頂きながら業務を遂行していただきます。ご本人の意思を尊重し、希望する職種に挑戦する機会も提供いたします。 ■業務詳細： 《営業》販売先である問屋、量販店、飲食店への提案営業を行います。お客様と直接対話し、ニーズを把握して提案を行う重要な役割です。 《製造管理》工場において加工がスムーズに行えるよう、各工程のチェックやスタッフの管理を担当します。品質の維持と効率的な生産をサポートします。 《EC運営》2020年に立ち上がったばかりの自社国内向けECサイトの運営を担当します。商品の掲載、在庫管理、顧客対応などを行い、EC事業の成長を支援します。 《品質管理》安全で安心な商品を提供するために、菌数検査、温度管理、工程管理を行います。品質管理は当社の信頼を支える重要な業務です。 《新規事業》会社がこれからどうあるべきかを考え、新たな事業を創出し、リーダーとなって運営していきます。 多様な業務経験を積むことで、自身のスキルの幅が広がり、長期的なキャリアパスが描けます。 ■入社後について： 入社後は、自社製品の知識や製造工程等の知識を習得するため、工場内の作業・運営に携わっていただきます。その後、入社1年ほどを目安に、本配属となる業務を確定致します。 ※あくまで工場内での作業・運営期間は個人差がございますので、予めご認識ください。 ■当社の魅力： 当社では、銘柄鶏「四万十鶏」や「京丹波あじわいどり」など高品質なブランド鶏を展開しており、独自飼料で安心安全な食材を提供しています。また、1963年創業の安定基盤を持っており、HACCP認定加工場による徹底した衛生管理と鮮度保持技術が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福知山支店 住所：京都府福知山市夜久野町日置383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下夜久野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフレックス

    その他メーカー
    神奈川県横須賀市内川2-5-50大成企業グループ本社棟
    • 設立 1985年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横須賀／未経験歓迎】環境リサイクルの提案営業／関東に数社のみの独自技術を保有／マイカー通勤可
      • NEW
      【未経験者活躍中！廃棄物の適切な処理・リサイクルのルート営業／独自技術を持ち、幅広い提案が可能／段階的な研修でフォロー体制◎】 ■業務内容 企業が出す「産業廃棄物」を正しく処理・リサイクルにつなげる提案営業です。 地元・神奈川の製造業／医療機関／建設会社など、すでにお取引のあるお客様に定期訪問し、出てきた廃棄物の種類や量を聞き取り、最適な処理方法と費用（見積）をご案内します。運搬は専門チームが担当しますので、関係構築と提案に集中できます。契約後は、自社工場のトラック手配まで担当し、処理が滞りなく進むよう最後まで伴走します。 ＜やりがい＞ １つの提案が不適正処理を防ぎ、環境負荷を減らすことに直結します。企業活動と地域の暮らしを裏側から守る仕事です。また、リサイクル可能な資源は再び使える形に戻すことで循環社会に貢献できます。 ■営業スタイル 既存：新規の割合は9：1です。 既存のお客様への営業活動がメインになります。 新規対応も先輩同行や引き継ぎからスタート。未経験でも段階的に経験を積める環境です。 ■1日の流れ 朝出社 → 1日3～4件を先輩と訪問（ヒアリング／現場確認／ご提案） 夕方帰社 → 見積・契約書の作成や配車手配などの事務処理 → 退社。 ■研修について 最初の1か月は工場・処理現場での技術研修。 廃棄物がどう処理・再資源化されるかを実物で学び、提案の中身を理解します（自社リサイクルセンターでの構内研修。 以降半年～1年は先輩同行。 商談の流れを横で見て、一部の提案を担当しながら、知識も営業スキルも成長できます。 ■組織構成 営業8名は業界未経験入社。工場現場経験者や異業種出身が活躍しています。 ■同社の強み： 地元（三浦半島）では3つの中間処理施設を持っており、同社の規模でこの数の処理施設を持っている競合は非常に少なく、処理施設が多いとその分色んな種類の廃棄物に対応できます。また、関東で3社しかない蛍光灯処理技術を持っており、蛍光灯処理をフックに様々なお客様とお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市内川2-5-50 大成企業グループ本社棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ・賞与年2回 ・昇給年1回（3000～10000）円ほど※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋石油株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市三条町50-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】自動車バッテリー・ドラレコ・ETCの法人営業＜未経験歓迎＞残業月15h◆家族手当や社割制度有
      ◆◇車好きの方必見！ディーラーやバス会社向け自働車電装部品のルート営業職の募集／未経験歓迎◇◆ ■採用背景 コロナ禍明けで、観光バスや物流の復活とともに、修理用の自動車用電装品の需要も高まっています。 また、DX化が推進される中、路線バスへの非接触型のカードリーダーの取付やモニターの取付など、今後もまだまだ新たな需要が拡大します。 顧客からのお声がけを多数いただいている中で、現在のスタッフでは対応しきれない部分もあり、今回営業部員を増員する運びとなりました。 ■業務内容 当社の営業職として自動車用電装品(バッテリー・エアコン・ドラレコ・ETC他)の提案、修理の受付をお任せします。※実際の取付は別部隊が担います。 顧客はディーラーやバス会社がメインですが、EVの普及に合わせた急速充電機やV2Hの設置工事の提案や、介護車両の架装や介護リフォームの提案など、個人向けの提案営業も一部発生します。 法人向けが8割程度のイメージです。 ■就業環境 ◎電機事業部は高松市と徳島県に拠点を置き、高松には営業2名、サービス5名、フロント1名が在籍しています。 ◎平均残業15h程、産育休取得実績有、復職率100％と働きやすい環境が整備されています。 ◎退職金制度あり、資格支援の他、福利厚生が充実しています(福利厚生欄を参照) ■ご入社後の流れ ご入社後は先輩の営業に同行しながらスキルご経験にあわせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 最初は専門的な知識を覚えることが大変かと思いますがだんだん「この車種であればこのサイズのバッテリーだ」と車についての知識が蓄積されていきます。 ■会社概要： 当社は1897年、石油類を主とした雑貨商として創業しました。以来、125年を超える永きに渡り、エネルギーの安定供給を通じて地域に貢献する「快適生活創造企業」として地域とともに発展することを目指してきました。現在では、県内9か所のサービスステーション運営と、約15,000軒のお客様へのLPガス供給をはじめ、住宅設備機器やリフォーム、自動車用電装品、太陽光発電設備、等の販売・施工・メンテナンス等、エネルギーとともに快適な暮らしのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電機事業部（香川） 住所：香川県高松市新田町甲666-1 勤務地最寄駅：JR線／屋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当:固定残業代月17h分として月額2.3万～3万支給。17h超過分は追加支給。 ■家族手当：家族手当(本人／6,000円）有 ■賞写：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： 35歳　年収400万円：月給22万円+残業17時間分+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリヤ化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東成区深江北2-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】入出荷・倉庫業務◇正社員／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし／面接1回
      • NEW
      【大阪市内最寄駅から徒歩5分／お菓子作り・料理好き歓迎！／転勤なし・有給取得しやすい◎／キャリアチェンジ歓迎】 同社は創業100年を超える老舗メーカーです。お料理やお菓子づくりに使われる食用色素（食紅）や化粧品用色素の開発から販売を行っています。同社業務室にて、入出荷・倉庫業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・伝票にもとづく物品の入出荷作業 └出荷業務がメインになります。決まった出荷時間に間に合うように、段ボールを組み立て製品を詰め、送り状を作って出荷します。 ・倉庫内の在庫管理 ・その他軽作業（フォークリフト作業もあります） ※業務上、色の識別が必要になります ■組織構成： 30代女性1名、60代嘱託男性1名 ■働き方： ・効率よく働くことを意識している社員が多く、残業はほぼございません。 ・有給の取得もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ・転勤制度はなく、腰を据えて勤められる環境です。 ・勤務場所は大阪市内で最寄駅から徒歩５分程度ですので、就業後のプライベートも活動しやすい勤務条件です。 ■同社の特徴： 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】着色料の分析 ※モクモク・コツコツが得意な方へ/第二新卒歓迎/残業ほぼ無し
      【大正10年創業の安定経営／未経験・第二新卒歓迎／大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容 品質管理部門にて分析試験業務をお任せします。 食品に用いられます着色料の分析試験がメインです。 ・機器分析（HPLC、分光光度計、原子吸光光度計など） ・分析書類の作成 ・商品サンプルの作成 ・その他品質管理に関する全般業務 ■組織構成 品質管理部門は4名で構成されております。入社後は50代前半のベテラン社員に着いて主にOJTで業務を教わっていただく予定です。 ■働き方 週休二日が基本で（土日休み）年間休日は116日です。残業はほとんどなく、駅から近い職場なので、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ■同社の特徴 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1,000円～20,000円 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーモセッタ

    石油化学メーカー
    愛知県一宮市三ツ井4-6-28
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／一宮／転勤無】樹脂製品の生産技術（金型立ち上げ）★完全週休二日／デンソー直取引／業績好調★
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      ★受注量増加による増員募集／EV化に伴い業績好調です。 ★年間休日121日／長期休暇（GW,夏季,年末年始）取得／平均残業30時間 ■採用背景： ・ファンモーターやワイパーを始めとした自動車部品や、医療機器関連部品、高強度樹脂歯車等の熱硬化性樹脂成形品の製造を行う当社において、組織拡大のための増員、管理職候補としての募集となります。 　 ■業務内容： ・射出成形による熱硬化性樹脂製品の生産技術として、新規金型の立ち上げを中心に担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・取引先（デンソー等）との図面すり合わせ ・金型メーカーとの構造検討・条件調整 ・試作～量産立ち上げまでの成形条件最適化 ・工程管理、量産後の改善提案 ※品質検査は専任部署があり、チームで進めます！ ■魅力ポイント ・完全週休二日（土日固休み）／年間休日121日～ ・工場内の扇風機やスポットクーラー、ウォーターサーバー完備で工場内施設は整っています。 ・平均有休休暇取得日数12日！長期休暇（GW、夏季、年末年始）取得可能で自分に合った働き方が出来ます。 ■将来的なキャリアパス： ・スタートは生産技術の経験をしていただき、 2～3年程の経験を積んだ後、営業開発（材料開発・製品開発）、そして管理職へ進んでいただくキャリアステップがございます。 ＼ご本人様の希望をもとに幅広いキャリアステップが用意されています／ ■サーモセッタの技術力： ・樹脂の中でも強度の高い強化繊維プラスチックの製造を得意としています。高強度の特徴を生かし、樹脂歯車として産業機械、鉄道車両、自動車部品などに使用されています！ ＜主な取引先＞ ・デンソー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市三ツ井4-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】＜夜勤なし×年休121日＞デンソー直取引の設備保全／EV部品工場
      ★年間休日121日／完全週休二日／出張も転勤も一切ありません。 ★平均勤続年数15年超！人間関係も良く働きやすい環境です◎ ★生産技術、品質検査と連携して取り組む「ワンチーム」の体制！ ■サーモセッタについて： ・EVやハイブリッドカーなどに使われる自動車部品や、医療機器・半導体装置など様々な場面で使われる「樹脂製品」メーカーです。 自動車のニーズが減ることはないから、おかげさまで経営基盤・業績ともに非常に安定しています。 ■ポジションについて： ・デンソー向けを中心に、EV車などに使われる車載ヒューズ部品を生産する当社の工場にて設備保全をお任せします。 ・射出成形メーカーとしての技術基盤が強く、EV化による安定需要×デンソー直取引で経営基盤は非常に安定しています。 ■具体的な業務内容： （1）日常業務： ・設備の巡回点検 ・定期メンテナンス（消耗品交換など） ・機械・電気系設備のメンテナンス、急なトラブル修理対応 ＜将来的にお任せするかもしれない業務＞ ・新規設備（画像検査装置）の設備保全 ■同社の魅力： ＼少数精鋭でチームワークを活かしながら働けます／ 「品質保証」「製品検査」「生産技術（金型設備保全）」で協力し、問い合わせを受けた後は、チームで物事を解決する姿勢が備わっています。 問題発生時は「全員で解決する」文化があり、密な連携を取りながら業務に励むことができます！ ＼扱う製品の安定性／ 当社はデンソーと直取引もしており、自動車部品やEV車に使われるヒューズの製造を行っております。 主要顧客の信頼も厚く、今後も高い成長性が見込める事業領域です。 ■働き方に関して： ・平均残業時間：20時間 ・年間休日121日／完全週休二日（土日） ・空調完備・食事補助有でリーズナブル弁当が食べられます！ ・転勤・出張・夜勤なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市三ツ井4-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフス

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市奥町字蘇東55
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/一宮】品質管理（リーダークラス）◆転勤なし/年休125日/月平均残業20時間/ニッチトップ◆
      ～完全週休2日制（土日祝）／月平均残業20時間×転勤なし×長期連休年3回とワークライフバランス◎／住居手当や家族手当などの福利厚生も充実／ヘアカラーサンプルの製造販売を行う国内唯一の専業企業～ ■担当業務： 事業が拡大している物流加工分野において、リーダクラスとして品質管理・品質保証まで幅広く業務をお任せいたします。併せて、人的要件の整備やQMS体制、省令（GVP省令など）への対応など、体制構築もご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇人的要件の整備 ◇QMS体制、省令（GVP省令など）への対応、体制構築 ◇行政への提出書類作成 ◇監査対応 ◇法令変更への対応および付随業務 ◇品質管理、品質保証にかかわる業務全般 ◇その他、現場作業応援など ■組織構成： 化粧品製造部門約15名在籍しております。 年齢構成は20代後半～50代前半と幅広くご活躍しております。（工場長以下一般メンバーで構成されております） ■業務の面白さ： 自社の安全性・品質を支える中心的な役割をお任せいたします。 法令・規格への対応や仕組みづくりに携わるため、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です！ ■当社の特徴： 多くの海外製品が安価な「ミックス染め」である中、当社では職人の技で、 より美しく表現力に優れた「単色染め」にこだわり続け、日本のサロンや小売店の皆さまはもとより、海外からも高く評価されるまでになりました。 近年では、化粧品の製造受託や日用品の流通など、物流加工分野の事業が大きく伸長しており、当社の売上拡大に大きく貢献しています。 趣味嗜好が多様化する時代において、より良い品質の製品・サービスの提供に取り組み、地域に根ざしながら、世界に誇るクオリティを発信してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市奥町字蘇東55 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／奥町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日鋼サッシュ製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市松並町1035
    • 設立 1961年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【西中島】防音・防火扉等の施工管理・50代活躍中！/グランフロント等有名建造物へ納入
      ◆◇有名建造物への納入実績多数/自分が携わったことが一目で分かるやりがいある仕事/大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業◎安定受注による増員募集◇◆ ■業務内容 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。 当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、中高層の商業施設やビル、マンションに納入しています。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。 工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂きます。 主な取引先は大手ゼネコン・官公庁となります。大阪支店を拠点に、主に関西一円の顧客を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・残業は月30～40h程度と仕事をプライベートを両立することができます。 ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。 金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番9号 新大阪中里ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,315円～220,836円 その他固定手当/月：132,000円～162,000円 固定残業手当/月：52,185円～60,664円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,500円～443,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島/転勤無】設計◆内部ドアを彩るメーカー設計◆六本木ヒルズでも採用◆オーダーメイド製品
      ◆◇ビル用のオーダーメイド金属製建具(サッシ)の設計・製作・施工を行う同社にて更なる受注増加を見込んで設計職の増員採用◇◆ ＝おすすめPOINT＝ ★東京駅やGINZA SIX等有名建造物へ納入実績あり！ ★大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ ★創業60年以上の安定企業 ★未経験から挑戦可能な安心の長期OJT ★有名な建築家が設計した建造物に携わることができる！ ●業務内容【変更の範囲：無】 本ポジションは、サッシの作図・設計をお任せします。大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、建造物の規模や用途などで、数ある材質や形状、仕様を複合的に組み合わせて、オーダーメイド製品の図面を作成します。規格製品ではないため、営業が聞き取った元請け側の要望を図面にデザインいたします。 ●組織構成： 全体の平均年齢は38歳前後で部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ●サッシとは 英語辞書では「Sash」と記載されていますが、日本語の「サッシ」とはニュアンスが異なります。JIS等の英訳では「Windows and Doors」つまり、「サッシ」とは窓や扉の総称とされており、建築業界では、窓や扉など全体をさして「建具」と呼びます。 同社ではスチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負っています。 建物があっても、サッシが無ければ唯の箱、サッシは建物のパーツとして建物の内外、部屋の内外をつなぐ重要な役割を担っています。 ■施工実績： 都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ＜施工実績＞ ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番9号 新大阪中里ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,315円～220,836円 その他固定手当/月：132,000円～162,000円 固定残業手当/月：52,185円～60,664円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,500円～443,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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