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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    46ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,639 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社エースパック

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3
    • 設立 -
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／20・30代若手活躍／清潔で働きやすい工場
      【仕事内容】 ーーーーー ■食品容器をつくる機械の操作 ■製品の検査・梱包 ■キズや製型不良の有無などを確認する品質チェック ■機械を動かすための段取り・準備 ■工程全体を見ながら、仲間と協力して製造 ★力仕事が中心の仕事ではありません。 機械操作も基本はボタン操作からスタートします。 【未経験でも安心の教育体制】 ーーーーーーーーーーーーー いきなり難しい仕事を任せることはありません。 ▼段ボールの組み立てからスタート ▼慣れてきたら検査・梱包などの工程へ ▼少しずつ機械操作をお任せ ▼早い方なら3～4ヶ月、長くても半年ほどで一人前へ OJTだけでなく、必要な知識を学ぶ研修も用意。 先輩がすぐそばでサポートするため、分からないことも聞きやすい環境です。 【「自分がつくった」が見えるやりがい】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この仕事の面白さは、完成した製品を身近な場所で見られること。 コンビニやスーパーに並ぶスイーツなどを見て、 「これ、自分たちがつくった容器だ」と実感できます。 さらに、気温や材質によって発生する不良を、 自分の経験や工夫で解決できたときには、技術の成長も実感できます。 【将来はキャリアアップも】 ーーーーーーーーーーーー 経験を積んだ後は、製造だけにとどまらず、 製造責任者→他部署での業務・責任者→工場全体の責任者 などへステップアップ可能。
      ＜大阪＞ ■大阪富田林工場 住所：大阪府富田林市中野町東2-4-59 ※昇進・機械へ習熟等の理由により他工場への転勤もあります。（事前の相談を経て決定いたします。） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給：205,000 円 ～ 274,500 円＋賞与 その他固定手当 　　　　　　　　　 ＜月収例＞ 205,000 円 ～ 274,500 円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
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    コーウン産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県周南市小川屋町1-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県周南市】施工管理・現場管理／東ソーG安定基盤／資格取得支援あり／単身寮完備／年休117日
      • 締切間近
      ◆◇転勤・出張なし／東ソーグループ案件中心／工場内の建具工事を支える施工管理・現場管理ポジション◇◆ ＼安定した経営基盤 × 働きやすさ × 将来の資格取得も目指せる環境／ ・プライム上場東ソーグループ、東ソー物流100％出資の安定企業。主要案件はグループ会社からの受注が中心のため、景気の影響を受けにくく腰を据えて働けます。 ・夜間工事や休日出勤もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・施工管理経験者はもちろん、工場設備の保全や現場管理経験をお持ちの方も歓迎。将来的な資格取得にもチャレンジできる環境です。 ■職務内容 資材部にて、東ソー工場構内を中心とした建具工事の管理業務をお任せします。実際の施工は協力会社が担当するため、工事全体の進捗管理や工程調整、安全管理が主な役割となります。 ■業務詳細 ・見積書作成 ・協力会社との打ち合わせ、価格交渉 ・工程管理、安全管理 ・現場管理業務全般 ・資材、部材の手配および数量確認 ■主な施工対象 東ソー工場構内の建具工事（ドア・サッシ・シャッター等）。工場内の修繕・更新工事が中心です。 ■働く環境 主要案件の約90％は長年取引のあるグループ関連企業からの受注です。担当案件は多くても2件程度で、無理な工期設定や急な案件対応はほとんどありません。夜間工事や休日出勤も年1回程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■組織構成 経験豊富な社員が在籍しており、業務習得まで丁寧にサポートします。保全や現場管理経験を活かしながら施工管理へキャリアを広げることも可能です。 ■福利厚生 単身寮完備（寮費7,000円）、住宅手当、家族手当、退職金制度、リロクラブ、人間ドック費用補助など福利厚生も充実。マイカー通勤も可能です。 ■魅力情報 東ソーグループの安定した経営基盤のもと、転勤や出張のない環境で長期的なキャリア形成が可能です。「工場設備や現場管理経験を活かしたい」「施工管理として働き方を改善したい」「将来的に施工管理技士資格を取得したい」という方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市小川屋町1-5 勤務地最寄駅：JR線／新南陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率　3.3％ ～ 6.0％（前年度実績） ■賞与　基本給2ヶ月分程度×年2回　（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八州電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5F、6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜市】配電盤・制御盤の検査スタッフ～プルボックス国内トップシェア企業で社会インフラを創る～
      ～土日祝休み×日勤のみ◎面接1回で採用決定！～ 八州電工の配電盤事業部 製造部にて、配電盤・制御盤の検査業務を担当していただきます。 完成した製品が図面や仕様どおりに製作され、安全かつ正常に作動するかを確認する、製品品質を守る重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・配電盤・制御盤の外観検査 ・使用機器と図面・仕様書との照合 ・製品の寸法、塗装状態、組立状態の確認 ・シーケンス図・回路図をもとにした回路確認 ・ブザーなどの計測器を使用した導通検査 ・絶縁抵抗測定 ・耐電圧試験 ・通電後の動作確認 ・検査結果の記録および不具合内容の報告 ・製造担当者や設計担当者との確認・調整 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。OJT・OFF-JTを通じて当社製品や検査基準への理解を深め、外観検査・導通検査・通電検査に関する社内認定の取得を目指していただきます。 将来的には、「流出不具合ゼロ」を継続する検査部門の中心人物として、検査品質の向上や後進の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配電盤事業部(工場) 住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～350,000円 ＜月給＞ 287,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多／転勤無】ルート営業（公共施設やビルの空調・衛生関連資材）／国内シェア7割で安定性◎
      ～業界経験者歓迎！/フルフレックス＆年休120日で働き方◎/国内トップシェア＆インフラ商材で抜群の安定性！～ ■業務概要 設備商社（空調・衛生・管材関連）向けの提案営業を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案 ・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明 ・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング ・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案 ■評価制度 個人売上目標があり、達成するとインセンティブがありますが、達成できないと評価が下がるわけではないため、顧客にしっかりと向き合える環境です。年に2回評価面談を実施しています。 ■入社後の流れ 入社後は内勤営業として社内で営業担当のサポートから担当していただき、製品を覚えていただいたら適性にあわせて外勤をスタートします。 また、商品研修や実務研修など、入社後しっかりとした研修制度があり、今後階層別研修やテーマ別研修など人材教育の充実を図っています。 ■キャリアイメージ 基本的には営業としてキャリアを積んでいただく予定です。 ただ、ご本人の希望や適性に応じてキャリアチェンジの機会もございます。 ■八州電工株式会社の強み： プルボックスという電線の接続・分岐を行う際に使用される金属製ボックスを中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界ナンバーワンです。 またオーダーメイドでの金属加工製品も設計・製造・配送までを一貫して行っており、その高い技術力で一般建築、土木、太陽光発電、各種交通インフラ業界とも取引実績があります。 さらに今後リニアモーターカー開通工事など大規模なインフラ工事が目白押しであり、安定性も将来性ともに抜群です。 ■SNS URL ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～360,000円 固定残業手当/月：49,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST
    • 設立 1998年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸／三宮】人事（新卒・中途採用・研修等）／フレックス・年休125日・平均残業15h
      ～神戸・三宮／全国展開のアパレルブランド／アパレル業界初のプラチナえるぼし認定企業。働きやすさとキャリアアップを両立できる人事職～ ■業務内容 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。 これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて当社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ▼＜入社後にお任せする業務＞ ・新卒採用における実務全般 →会社説明会の企画、運営、登壇、採用イベントや合同企業説明会への参加、応募者対応、選考日程調整、書類選考および面接運営サポート ・評価取りまとめ採用管理システム（ATS）の運用・管理、採用エージェントや外部パートナーとの折衝、内定者フォローおよび内定式、懇親会の企画・運営 ・中途採用における実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入社・退社・異動等に関する人事手続き ※これまでのご経験・適性を踏まえ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。 ■組織構成 人事企画部は8名体制、本部(神戸)と渋谷オフィス(東京)に在籍しています。 分からないことがあれば、相談しながら進めていただける環境です。 ■企業魅力 ・「BREEZE」「apres les cours」「algy」など人気キッズアパレルブランドを全国展開し、高い知名度と安定した事業基盤を持つ企業 ・売上好調ブランドを複数展開しており、新店出店やリニューアルを積極的に進める成長フェーズ ・若手にも裁量を与える風土があり、自ら提案しチャレンジできる企業文化 ・店舗と本部が一体となってブランド成長を目指しており、事業への貢献実感を得やすい ・育休・産休取得実績も豊富で、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ・2024年にはアパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定を取得し、女性活躍推進や働きやすい職場づくりを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制を導入しており、部門平均の残業時間は月15時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を想定した金額となります 【賞与】年2回(6月/12月） 【昇給】年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/三宮】アパレル生産管理＜正社員＞◇ベビー・キッズ向け商品◇残業10～15h・長く働ける環境
      【全国約250店舗展開の子供服ブランド／年間休日125日／将来はチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待／ワークライフバランスを重視】 ■職務詳細： ・工場の選定および割り振り、サンプルの進捗管理 ・コスト見積の確認および価格交渉 ・目標原価率達成に向けた施策提案（生地集約、工場選定の最適化 等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期の管理） ※ご経験・スキルに応じて担当業務を調整いたします ■募集背景： 組織体制の強化に伴い、アパレルの生産管理に関する知識・経験をお持ちの方を募集します。 将来的にはチームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 生産課は8名体制で、30歳前後のメンバーが中心となって活躍しています。 男女比は男性3名・女性5名で、40代の女性次長および50代の男性課長がチームを統括しています。 経験豊富なマネジメント層のもと、将来的にリーダーとして成長できる環境です。 ■モデル年収： 主任：～510万円 係長：470～610万円 課長：610～750万円 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。また、残業は月平均10～15時間程度と少なめです。 育休・産休の取得も推奨しており、長期的に働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視したい方に適した職場です。 ■キャリアパス： 入社後は生産管理業務を通じて専門性を高めていただきながら、マネジメントスキルを習得していただきます。中国・上海に営業拠点を構えており、希望に応じて海外赴任の可能性もあります。グローバルな経験を積み、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業魅力： アパレル業界で初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しています。 2024年2月6日付で、女性活躍推進に関する取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より認定を受けました。なお、本認定の取得は兵庫県内でも初となります。また、直近では株式会社マザーリップを子会社化し、新たな販路拡大を進めています。さらに、マーケットの変化に対応するため、アパレル領域にとどまらず、教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただ し、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオック

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊橋市牟呂町字内田111-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊橋】＜第二新卒歓迎／25卒・26卒歓迎＞日勤固定の食品製造／土日休み＆有給消化率100％
      ～残業月15時間程度／フォロー体制充実／未経験者採用実績あり／夏期・年末年始・GWもしっかり休める／テキパキ体を動かしたいひと歓迎／麹食品の老舗安定企業～ ■概要 醸造食品に欠かせない「麹」などを製造する当社の生産課において、製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・設備を用いた製造ラインの実務業務・手作業(袋詰め、ラベル貼りなどの梱包業務) ・20kg程度の原料・製品の運搬 ・原料の熱処理、攪拌や混合 ・製造設備や器具の洗浄およびメンテナンス ・製造のDX化に伴うタブレット操作など。 ■フォロー体制 入社後は、2人1組で上記業務を行っていきます。その際、ペアの担当者が一緒に業務を進めていきながら、１つずつ業務を覚えていただきます。 ■働き方について 通常、ほとんどの社員が18時までには帰社しており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。 ■組織構成 生産課は10名、20代、30代、40代、50代、60代の各年齢層で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアについて まずは現場で数年ほど経験を積んでいただき、その後は得意な業務にあわせて生産課の中でより高度な作業にとりくむ現場技術者、製造員としてキャリアを積んでいくことを想定しています。本人の能力により工場の管理職になることもあります。大規模な会社でないからこそ、一人一人の希望や状況に合わせてすり合わせをしながら進めていくことが可能です。 ■社風 社長を筆頭に、ポジション関らずフラットで風通しが良い社風です。「相手と協力しお互いの力を惹きだし合う」ことを方針としており、たとえば呼び方にしても役職名ではなく「さん」付けで呼び合っています。 ■当社の特徴 味噌、醤油、清酒、焼酎、味醂など醸造食品と呼ばれる食品の製造には必ず、麹が使用されます。当社では麹作りに欠かせない種麹だけでなく、味噌や醤油の味・香りを引き立てる乳酸菌・酵母の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市牟呂町字内田111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　1.2か月（計2.4カ月、過去実績） 業務に応じ特別賞与有り 昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化学工業株式会社

    肥料メーカー
    奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／生駒】農業を支えるルート営業（液体肥料など）上場Gメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      【オーダーメイド肥料で売上拡大中◎／東証プライムG／年休125日／車通勤OK／全国に取引先あり】 ■おすすめポイント ◇東証プライム上場Gの安定基盤のもと、全国の農業生産者を支える既存中心の提案営業です。 ◇お客様ごとに合わせた提案ができ、直接感謝の言葉をいただけます。 ◇年休125日×残業ほぼ無の環境で、専門知識を身につけらけます。 ■採用背景 顧客数の増加と販路拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容 全国の卸売業者や小売業者、農家・農業法人に対し、自社肥料・農業資材の提案営業をお任せします。既存顧客中心の営業です。 〈具体的には〉 ・担当顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・課題に合わせた商材の提案 ・受注対応、製造部門への依頼、納期調整 ・売上、請求業務 ・社内各部門との連携や進捗管理 ＜主な商材＞ ・液体肥料 ・特殊肥料・資材・有機質肥料 ・家庭園芸用肥料・資材など <出張> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度） ・休日出勤：基本的に無 ※将来的には全国各地のお客様を担当するため、月の半分程度出張があります。 ※休日前乗りはございません。 〈担当エリア〉 近畿、東海、北関東、東北、九州 ■やりがい ◇お客様ごとの課題に合わせた提案ができ、営業としての介在価値を発揮できます。 ◇農家や農業法人と関係を深めながら、生産現場の課題解決に貢献できます。 ◇自分が提案した肥料が全国の食卓を支え、生産者から感謝される仕事です。 ■教育体制 入社後は担当顧客の引継ぎや同行訪問を行いながら、製品知識や業界知識を習得いただきます。勉強会や周囲のサポート体制も整っており、業界未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただけます！ ■組織構成 国内営業：5名（30~40代） 中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土です◎ ■働き方 ・年休125日 ・残業ほぼ無 ・マイカー通勤可 ・住宅手当あり ・退職金制度 ■当社について OATアグリオGの一員として、農業用肥料・農業資材の製造販売を手掛けるメーカーです。全国の農業生産者と取引を行い、オーダーメイド液体肥料を強みに日本の食と農業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇（経験により年収変動あり） ■賞与３～4ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／未経験歓迎】農業を支えるルート営業（液体肥料など）上場Gメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【オーダーメイド液体肥料×溶液肥料で売上拡大中の成長企業◎／未経験歓迎！／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／全国に取引先あり】 ■業務内容： 全国の卸売業者や小売業者、農家・農業法人に対し、自社肥料・農業資材の提案営業をお任せします。既存顧客中心の営業です。 ＜主な商材＞ ・液体肥料 ・活力剤 ・養液栽培用肥料 ・有機質肥料 ・粒状肥料 ・各種農業資材 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度） ※将来的には全国各地のお客様を担当していただくため、月の半分程度出張があります。 ・休日出勤：基本的になし ※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■やりがい： ◎顧客ごとの課題に合わせた提案ができ、自身の工夫や知識が成果に直結します。 ◎農家の方々と長期的な信頼関係を築きながら、収穫量や品質向上に貢献できます。 ◎自分が提案した肥料で育った野菜や果物が全国の食卓に届くため、日本の「食」を支える社会貢献性の高い仕事です。生産者から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感を得られます。 ■教育体制： 入社後は3ヶ月程度、先輩営業に同行しながら業務を習得いただきます。質問しやすい環境に加え勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して業界知識を身につけていただけます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインで、馴染みやすい環境です。 ※大阪から勤務している方もいます。 ■採用背景： 顧客増加および東北・九州エリアでの販路拡大に伴う増員採用です。 ■社風： 残業はほぼ無く、アットホームな社風が特徴です。お年玉や誕生日の図書カード支給など、社員を大切にする風土があります。 ■当社について 当社は化学肥料・農業資材のメーカーとして、全国の農業生産者を支えています。主なお客様は1ヘクタール以上の大規模施設栽培農家で、それぞれの栽培環境や要望に合わせた肥料を提案・提供しています。北海道から沖縄まで取引先を拡大しており、「旭化学の製品で育った野菜が日本全国の食卓に並ぶ」ことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇（経験により年収変動あり） ■賞与３～4ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存中心営業◆冷凍野菜／自社ブランド◆メニュー提案にも関われる◎土日祝休・年125休・残業月20h内
      【安定性もあり人気の食品営業／「ユニフーズ冷凍食品」を扱う／プロセス重視の評価制度／既存中心でお客様との関係性を構築できる／商材やメニューの提案も可能】 ◎業界経験が少ない若手の方でも活躍できる土壌がございます。「食」に関わって営業したい方大募集です！ ■職務概要： 冷凍野菜を中心に自社ブランド「ユニフーズ冷凍食品」を展開する当社にて、営業を募集いたします。プロセスを重視しており、自社製品を使った新メニュー等、ご自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ■職務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・食品展示会への参加（ここで情報交換をして新規につながることはあります。） ・マーケット分析に基づく新規顧客開拓 ・テストキッチンサポート業務 ・新商品やメニューの提案、情報提案 （自社製品を使用してメニュー提案等。） ■営業スタイル ・対象顧客 食品問屋/スーパー等の小売店/食品工場/弁当屋/飲食店/介護施設/病院/給食会社など ※既存顧客への営業が主です。 ※30~40社程度を担当し、一日2~3社程度を訪問します。 ※転勤はございません。出張あり。 ■充実のワークライフバランス 当社は労務管理を徹底しております。育児休暇や産休の取得実績があり、家庭のことも大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴・成長性 創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～345,945円 固定残業手当/月：33,800円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり(年1回) ※賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町本社】輸入食品の品質保証／年休125日・土日祝休／将来的に海外工場の監査にも挑戦
      海外の生産現場と日本のお客様をつなぎ、「安全・安心」を届ける仕事です。 ユニフーズ株式会社は、中国・ベトナム・インドネシア・スペイン・トルコなど世界各国から冷凍野菜・加工食品を輸入し、全国の食品メーカー・外食チェーン・量販店・学校給食・コンビニエンスストアへ供給しています。 品質保証部は、海外工場から日本のお客様まで、一貫して商品の品質と安全を守る重要な部署です。 国内だけではなく海外工場とも連携しながら、日本の厳しい品質基準を満たす商品づくりを支えています。 仕事内容 海外協力工場から輸入する冷凍野菜・冷凍果実・加工食品の品質保証業務を担当していただきます。日本のお客様に安心・安全な商品をお届けするため、海外工場・営業・仕入先・品質管理機関と連携しながら品質管理を行います。 主な業務 ■品質保証業務 ・商品規格書・一括表示・品質関連書類の作成・管理 ・商品仕様書・原材料規格書・アレルゲン情報の確認 ・食品表示法・食品衛生法への適合確認 ・品質改善提案 ■海外工場管理 ・海外工場の品質監査 ・製造工程の確認 ・HACCP・FSSC22000・BRC等の運用確認 ・工場改善指導 ・品質改善報告書の確認 ・海外サプライヤーとの品質に関する打ち合わせ ■品質検査 ・微生物検査結果の確認 ・農薬残留検査 ・異物検査 ・官能検査 ・製品サンプル評価 ■クレーム対応 ・お客様からの品質問い合わせ対応 ・異物混入・品質事故の原因調査 ・海外工場への改善指導 ・是正処置・再発防止策の立案 ・報告書作成 ■営業サポート ・営業担当への品質面からの提案 ・顧客監査対応 ・商品採用時の品質説明 ・品質に関する問い合わせ対応 入社後の流れ 入社後は品質保証部にてOJTを中心に研修を実施します。 まずはユニフーズの取り扱い商品や品質基準、日本の食品関連法令について学び、その後、先輩社員とともに実際の業務を担当していただきます。 海外工場の品質管理方法や監査手法についても段階的に習得できるため、安心してスタートできます。 ※年２，３回程度将来的に海外出張していただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～345,945円 固定残業手当/月：33,800円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり(年1回) 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳山積水工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1964年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口/周南市】システム管理/社内DX推進など※フレックス/残業10～20h
      【周南市の化学メーカー/年休120日/スーパーフレックスでワークライフバランス〇/転勤無し】 ■業務内容 自社プラント内の”システム管理”や”DX推進”を中心にお任せいたします。 社内DX化に向け、新たなポジションでの募集です。 ■採用背景 当社では生産現場の紙資料からiPadへ移行など直近電子化が進んできておりますが、 まだまだ既存の風習が変えられていない現状がございます。 より生産性の向上のための、DX推進担当としてシステム導入や外部業者とのやりとりなどをお任せいたします。 また、システム以外の業務にも幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ハードウエア及びソフトウェア管理、ネットワーク保守管理などのPC周りの業務 ・自社プラントのDX化推進（業者対応含む） ・社内ヘルプデスク（社内教育・サポート含む） ・社員からのPC基本操作の問い合わせや社員向けデジタル勉強会の実施 ※システム保守やヘルプデスクと並行しながら、 　ゆくゆくは社内の業務効率化を目的としたシステム導入をお任せしたいと考えております。 ・その他、企画・購買グループ周りの業務 ■ご入社後の流れ まずはOJTにて社内状況・知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せしご活躍いただければと思います。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております。 ◇働き方 年間休日120日、スーパーフレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1～2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社住所（山口） 住所：山口県周南市開成町4560 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給+賞与＝予定年収（手当含まず） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■モデル年収：概算 30歳中級社員　＝　～約550万円（家族手当1名） 35歳中級社員　＝　～約660万円（家族手当2名） ■年収構成：月給12ヶ月、賞与5.5ヶ月、大卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県周南市/積水化学G】総務人事：組織力強化を目指した人事制度改定の企画及び設計◇福利厚生充実◇
      • 締切間近
      【家族手当有（1名36,000円、以降5,500円）/休日出勤原則無し/残業平均10-15時間、年休120日、フレックスで働き方◎/積水化学グループ/福利厚生充実/優良化学メーカー】 ■業務内容： ・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進　等 ・人事制度に関する企画設計及び、規則等の整備、関連する資料の作成　等 ＊約150名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 　組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています！ ■入社後イメージ： 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく 1年後…従業員と事業利益の双方を意識し、具体的な施策を企画できるようになる ※将来的には人事等の知見を活かし、マネジメント業務も視野に成長していただけることを期待します ■ご入社後の体制： OJTを受けていただきながら、まずは会社に関する知見を深めていただきます。 ■組織構成： 9名（グループ長：50代前半、課員：50代1名、40代1名、30代1名、20代1名、パート：4名） ■働き方： 年間休日120日、残業10-15h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です！ フレックスタイム制度は、コアタイム無し。月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです。 ◇成長性 住インフラ業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社住所（山口） 住所：山口県周南市開成町4560 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■年収構成：月給12ヶ月、残業10時間/月、賞与5.3ヶ月、大卒 　概算モデル　30代後半（配偶者・子1名）…670万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッケル化学株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都江東区石島2-14ImasRiverside4FA
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休み／日勤◎】業務用洗剤の製造◆年休126日／残業ほぼ無し／車通勤可／転勤無し／茨城・常総市
      • NEW
      夏季・年末年始休暇各9日の年間休日126日／清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランド／残業少なめで働きやすさ◎／育児後復帰率100％／マイカー・バイク・自転車通勤可～ ★働き方◎ 所定労働時間7時間20分で残業はほぼございません（10時間程度）。※目安として、所定労働8hの企業だと残業がない程度の勤務時間です。 土日祝休みに加え、夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ9日間あり、年休126日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。プライベートを充実させながらコツコツと仕事をしたい方にピッタリです。 ★企業安定性◎ 歴史は古く、1951年設立以来、ビルメンテナンス用化成品（ワックス、剥離剤）を提供する会社として、製造・販売・請負・原材料の卸など、多岐にわたり事業を展開しております。 ■職務内容： ・清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランドである当社常総工場にて、洗剤の調合・充填・梱包をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・原料の計量・投入 ・混合・調合 ・充填（ボトル詰め・袋詰め） ・製品の出荷（20kgくらいの重いものを運ぶこともございます） ・機械のメンテナンス ※洗剤原料などの匂いに敏感な方は違和感がある可能性があります。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 製造ラインでの業務に加え、受託事業の委託元との交渉や外部の方との打ち合わせもお任せしたいと考えております。 ■組織について： 常総工場の製造課には現在20代～50代の約15名が在籍しており（※製造課は調合と充填の2つのラインに分かれています）、平均年齢は35歳前後です。 入社後はOJTを中心に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常総工場 住所：茨城県常総市大生郷町6136-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,220円～243,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,220円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◆未経験歓迎【佐賀／佐賀駅前※転勤無】法人営業（食品・化粧品容器）◇大手企業の有名製品／残業なし
      ～原則残業無／業界未経験から多数活躍中／シャンプーや調味料・お酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手企業と直接取引～ ＼おすすめPOINT／ ◆残業ほぼなしで働きやすい：基本定時退社×完全週休二日制 ◆身近な商品に関われる：シャンプー・調味料・お酒など生活に直結 ■業務内容： シャンプーの詰め替えパウチやカップ酒の蓋など、身近なプラスチック容器を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。創業以来、「製品力×顧客密着」を大切にし、大手メーカーと直接取引を継続してきた点が強みです。日用品市場は安定した需要があり、今後も新商品開発ニーズが高まる中で、より多くの案件に対応するための体制強化としての募集です。 ■業務詳細： ・メーカー（購買・開発・製造部門など）へのヒアリング ・見積作成、提案書作成 ・契約後の価格／納期調整 ・製造部門との連携、納期管理 ※1人あたり数十社を担当 既存顧客中心で、飛び込み営業はなく、アポイント型の訪問スタイルです。さらに「顧客と一緒に商品をつくる」共同開発型営業のため、売るだけでなく企画段階から関われる点が特徴です。 →営業力だけでなく、モノづくりの知識や提案力も身につく環境です。 ■配属組織について： 入社後は、1か月の本社研修で商材理解を深めた後、先輩同行を通して実務を習得。習熟度に応じて徐々に顧客を引き継ぐため段階的に成長できます。将来的には担当顧客を持ち、主担当として取引拡大を担う存在としての活躍を期待しています。 ■企業の特徴 ・企画から製造まで一貫対応し、高品質・短納期・コスト競争力を実現 ・ミクロン単位の精度を誇る成形技術と自動化設備で安定供給 ・クリーンルーム環境により衛生面の厳しい分野にも対応 ・酒類容器などニッチ分野で高いシェアと実績 ・顧客ニーズを捉えた開発提案力で幅広い業界に展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：佐賀県佐賀市神野東2丁目1－25 グレイスモナージュ佐賀駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～223,000円 その他固定手当/月：40,000円～107,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／三宅町】開発職（プラスチック製品）◇完全週休二日制/大手メーカーとお取引／お馴染みの製品多数
      ～面接1回／業界未経験からでも始められる充実の教育・フォロー体制／シャンプーやお酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手と取引多数～ 化粧品・食品メーカーをメイン顧客としたキャップや容器等のプラスチック製品の開発業務をおこなっていただきます。 ■担当業務： ・新規商品の立ち上げ(テスト、製品の機能検査、測定作業など) →営業職の方が顧客にヒアリングしたニーズをもとに、新規商品を立ち上げていただきます。 ・社内書類の作成、整理 ・金型発注及び金型納期管理 ■組織構成： 20代～40代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより1人前になるまで丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 ■ポジションの面白み： 営業が持ち帰った案件を図面化、製品化のコスト計算や見積もりの 作成、製品化資料の作成、製品のサンプル作成やテスト・改良などを行い ます。みんなでアイディアを出し合い、商品化なったものが店頭に並んでいるのを見つけると嬉しくなります。 ■魅力 ◎2024年3月に事業拡大に向けて広陵第２工場を新設 ・長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ◎化粧品や食品関係のお客様が多い ・工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。 ・衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 ◎大手との取引多数 ・普段目にする製品に携われます。 ◎業界経験なしからでも活躍できる充実した教育体制 ◎各種手当が豊富 ・交通費全額支給 公共交通機関は全額 車通勤（奈良本社、九州営業所のみ可）は会社規定による ・家族手当（配偶者1万5000円、第一子5000円、第二子3000円　※上限2万3000円） ・住宅手当（1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る） ◎完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／石見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～225,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 186,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天満紙器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スイーツ等の「器」を提案する営業／未経験歓迎／年休126日
      • NEW
      製菓・製パンメーカーや洋菓子店と、取引のある代理店へのルート営業をお任せします。 ＼当社の紙容器は、身近なあの商品にも使われています／ ★全国展開するスイーツショップ、ベーカリーで使用されるカップ ★メディアで紹介される話題のスイーツのカップ ★世界的コーヒーチェーンのフードメニューの台紙　など ー【具体的には】ー ▼お客様からの問い合わせ ▼ヒアリングをもとに最適な商品を提案 ▼見積作成・サンプル手配・納期調整 ▼別注品は社内の企画部と連携しながら提案 ▼その他、新商品が販売された際には、お客様へご案内をします！ 飛び込み・テレアポはなし。お客様の方から「天満さんに相談したい」と声をかけてもらえることがほとんどなので、無理な売り込みは不要。自分のペースで、丁寧にお客様と向き合えます。 ー【入社後の流れ】ー ▼まずはじっくりOJT（入社～6カ月） 先輩に同行しながら、営業の流れや商品知識を少しずつ習得。疑問もその場で聞けるので、不安なく着実に知識や営業ノウハウを身に付けられます。 ▼工場研修（1週間程度） 繁忙期を避けたタイミングで、自社工場の製造業務を経験していただきます。 作る現場を知ることで、お客様への提案がぐっとスムーズになります。 ▼担当顧客を持つ（入社6カ月を目安に） 長くお付き合いのあるお客様なので、新人であるあなたにも皆さん温かく接してくれます！ ★デザインや素材をイチから考える、別注品の提案も！★ 「自社ロゴを入れたい」「商品に合う容器をゼロからつくりたい」―― 時にはお客様のオーダーに合わせて 社内の企画部と連携し、別注品の提案にも携われます。 ◆　　◆　　◆ ー【営業デビューにぴったりな理由】ー 「スイーツやパンが好き」「身近な商品に関わりたい」――そんな想いで入社した先輩が多く活躍しています♪ 提案内容は素材・サイズ・デザインがメインとシンプル。専門知識は入社後少しずつ覚えていけば大丈夫。営業が初めての方でも自然と馴染んでいける仕事です！
      【転勤なし・「谷町六丁目駅」より徒歩7分】 本社／大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル6F （アクセス） ・Osaka Metro各線「谷町六丁目駅」より徒歩7分 ・近鉄線「大阪上本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策実施
      月給22万円～月給26万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
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    株式会社ザナックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制／個人ノルマなし／残業月20時間以下
      ～スポーツ好きな人歓迎／個人ノルマなし～ スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー（商品の販売店）に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容： ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品： ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます！また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開！プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について： 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ： 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です！ ◎好きことを仕事に出来る！スポーツを支える立場から貢献できる！スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています！ ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市豊平区美園一条3-1-3 勤務地最寄駅：白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月（労働条件は本採用と同じです） ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／難波】社内SE／基幹システム刷新◆AS400（RPG）◆スポーツ用品の総合商社／残業ほぼ無
      ～ブランクがある方も歓迎◎社内SE／基幹システムの開発・運用・保守・刷新／AS400（RPG）使用／残業ほぼなし／スポーツ用品の総合商社／アシックス、ヨネックスなど約380社の仕入先と取引～ ■募集背景： 取引先や商品数の増加に伴い、次期総合システムの構築・基幹システムの刷新を予定しております。 AS400（RPG）をメインで使っているため、即戦力で対応いただける方を希望しております。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの開発・運用・保守　※メイン業務 └現場から要望等のヒアリング／経営層と要件定義／設計、テスト　※RPG、CL、マクロ、VB使用（プログラミングはベンダー委託） └一部オープン系への再構築もお任せ致します。 ・ザナックスB2Bサイト【XANET】の開発・運用 ・メーカー部門　D2C【ザナックス　オフィシャルサイト】の開発・運用 ・全デバイスの管理・運用・保守 ・ITセキュリティ体制の整備と運用 ・各部門の業務サポートと効率化の提案 ・最新IT技術の利用を含めたシステム戦略・企画 ■配属先情報： 情報システム部：現在６名 ベテラン社員から若手社員まで幅広く活躍しており、スポーツをしている方も多く、にぎやかな雰囲気です。 年齢や社歴、部署内外問わずコミュニケーションを大切にする社風で、活発な意見交換をしながら取り組んでいます。 ■魅力： ・大阪難波駅前でアクセス◎（JR難波駅から徒歩3分） ・定時(18時)に帰る人も多く、残業少なめ　※繁忙期もありますが、繁忙手当という固定手当てを払っており、残業がなくても支給しております。 創業75年を迎え、スポーツ用品の総合商社として日本のスポーツ業界を牽引してきた当社の10年、20年後に続く重要なプロジェクトに携わっていくことができ、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上、決定します ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコニコのり株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】法人向けルート営業 ◆フレックス活用可／シェアトップクラス／年休120日／土日祝休み
      ～創業100年超の安定企業／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー～ ■職務概要 味付け海苔・焼き海苔などの加工海苔製品を、スーパー・問屋へ提案する企画営業職をお任せいたします。 商品提案に加え、売り場レイアウトや販促企画まで踏み込んだ提案型営業を行っていただきます。 ■職務詳細 ・担当エリア制で、東北全域をメンバーで分担。 ・遠方の場合には2,3泊出張して頂くこともございます。 ・既存顧客（バイヤー）との商談を中心に、店舗訪問による売り場改善提案を実施。 ・新規販路開拓にも注力中。テレビショッピング、土産店、外食向けなど多様なチャネルに対応。 ・商品知識だけでなく、流通・小売業界の動向を踏まえた提案力が求められます。 ■業務の特徴： ・問屋や販売店等の法人に対して、長期的な関係性を重視した深耕営業を行っていただきます。 ・商品のプロモーションを効果的に展開するため、各店舗のバイヤーとコミュニケーションを取りながら、交渉を進めていきます。また、海苔が持つ無限大の可能性を十分に引き出せるよう、タイムリーな市場データを活用し、売り場に合わせた提案をしていただくことを期待しています。 ・iTQi（国際味覚審査機構）で優秀味覚賞を受賞する等、世界で賛辞を集める海苔を営業するため、自信を持って提案することができます。 ■本ポジションの魅力 ・商品提案だけでなく、売り場づくり・販促企画まで一貫して関われる営業職。 ・創業100年以上の安定基盤と、グループ会社との連携による高品質な商品力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区荒井3-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ■賞与実績:年2回　■昇給：年1回(4月)　■通勤手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グランフロント大阪】おにぎり専門店長候補◆将来の事業運営ポジション／年休120日／食品メーカー運営
      ～創業100年を超える海苔メーカーの新規事業／単なる店舗運営ではなく、将来的には米飯事業全体の成長に携われるポジション 当社は100年以上にわたり海苔の美味しさを追求してきた老舗食品メーカーです。 今回募集するのは、当社が“海苔の美味しさを直接お客様へ届けたい”という想いからスタートしたおにぎり事業の中核メンバーです。 店長として店舗運営を担うだけでなく、販促企画やオペレーション改善、将来的な店舗展開や事業運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ※社員も複数名、入店・管理業務の両面でフォローし、立ち上げをバックアップします。一人で対応するわけではありませんのでご安心ください。 グランフロント大阪に新規出店したおにぎり専門店の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 店舗経営の観点から、 ・ヒト（採用・育成・シフト管理） ・モノ（発注・在庫管理） ・カネ（売上・利益管理） を担うだけでなく、 ・販売施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様満足度向上施策 など店舗づくりにも主体的に関わっていただきます。 将来的には店舗運営に留まらず、当社の米飯事業全体の成長を支えるポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■研修・配属イメージ： 研修後、大阪（梅田周辺）店舗へ配属し、店長として運営を担っていただきます。 ■配属先情報： 梅田（グランフロント大阪）に新規出店 ※店舗の運営体制：店長（責任者）+スタッフ 変更の範囲：入社後は上記記載のとおり。将来的には配属部署に関わる業務全般の変更の可能性有。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪FC店 住所：大阪府大阪市北区大深町　グランフロント大阪 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：2,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当は該当者のみ。 ■想定年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信号器材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
    • 設立 1947年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】鉄道インフラを支えるルート営業／JR・私鉄向けレール部品◆残業月９H・研修が充実
      ～営業未経験も歓迎！／誰もが見たことある道路標識・交通安全製品等のメーカー／JR・私鉄各社向けの部品提案／最大6カ月の研修フォローありで未経験でも安心～ ■仕事内容 JR各社や私鉄各社などの鉄道会社へ、自社製品の提案営業をお任せします。 扱うのは鉄道の安全運行を支える「レールボンド」「レール絶縁」などの鉄道信号保安用品です。 既に取引のあるお客様へのルート営業が中心のため、飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・製品の提案 ・課題やニーズのヒアリング ・見積作成 ・社内技術部門との調整 ・施工立会い 担当エリアは関西圏が中心です。 ■入社後について 入社後は最大6カ月の研修をご用意しています。 製品知識や業界知識について学びながら、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得していただきます。 鉄道業界の知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から営業に挑戦できる 現在活躍している社員も異業界出身者が多数。 教育体制が整っているため、営業経験がない方でも着実に成長できます。 ◎飛び込み・個人ノルマなし 長年取引のある鉄道会社への提案が中心。 数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視する営業スタイルです。 ◎社会インフラを支えるやりがい 自分が提案した製品が全国の鉄道網の安全を支えています。 交通インフラに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ◎働きやすい環境 年間休日126日／土日祝休み／残業月平均9時間／有給取得しやすい環境／転勤当面なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区本庄西3-1-2　 ICマンション 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線/堺筋線線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,800円 ＜想定月額＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/川崎市/年休126日】信号機の施工管理＜未経験OK＞★家族手当3万円・工事手当月3万円支給
      ～創業78年／最大6か月間の研修制度を設けており、業界未経験者でも安心して働ける環境です。／手に職付けられる、資格サポート充実／官公庁案件中心・安定した財務基盤／月平均残業時間22H ■業務概要 信号機や街路灯等の施工管理担当をお願いします。 お客様から受注した信号機や街灯などインフラに関わる設備の据え付け工事の施工管理をお任せいたします。 ＜お客様について＞ お客様は公安委員会（警察）や都道府県庁などの官公庁です。 誰かの為になったり、誰かの命を守る製品を管理する、とてもやりがいのある仕事です。 ＜職場環境について＞ 個人専用デスクで落ち着いてデスクワークができるオフィス環境です。 社用車等で現場に向かいます。 ＜組織構成について＞ 幅広い年代の従業員が勤務しております。分からないこともしっかり丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～513万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,850円 ＜想定月額＞ 200,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村藤吉本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府宇治市宇治壱番10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇治／業種未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◆創業170年の安定基盤／残業少なめ／自社工場勤務
      ■□働きやすさと専門性向上を両立したい方へ／製造ラインの保守・点検・トラブル復旧を中心に、将来的には予防保全の仕組みづくりまで担える環境◎□■ ■業務概要 菓子やスイーツ等を製造している当社工場の設備保全スタッフとして、製造ラインの保守・メンテナンス、予防・保全の仕組みづくり等をお任せします。日々の設備管理が製品品質や生産効率に直結するため、工場運営における不可欠なポジションです。 ■業務詳細 ・自社工場における製造ラインの保守／メンテナンス ・製造部門と連携して予防／保全の仕組みづくり ・製造機械・電気系に関するトラブルの復旧業務 現場のリーダーや設備保全の責任者と一緒に、安全・安心な工場維持に貢献いただくお仕事です。 ■組織構成 設備保全は現状兼務体制ですが、今後専属化を予定しています。 現場リーダーや統括担当と密に連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。製造部門は協力的な風土で、日常的に情報共有が行われています。 ■キャリアパス　＼頑張りが正当に評価される環境◎／ まずは保守・点検業務を通じて設備理解を深め、その後は予防保全や設備改善へと領域を拡大可能です。将来的には設備保全の中核人材として工場運営に関わる道や、専門性を高めたスペシャリストとしての成長も目指せます。評価は成果や取り組みが反映される仕組みです。 ■本求人の魅力 ・食品業界未経験者歓迎！ ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ・充実した福利厚生◎ ■当社の特徴 京都の宇治を代表する茶商として170年の歴史を持ち、安定した経営基盤を確立しております。自社製造にこだわることで品質の信頼を守り続けています。スタッフ割引や食事補助、健康支援など福利厚生も整備され、社員を大切にする風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：京都府宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番10 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治】物流マネージャー◆働きやすさ◎残業10h以内／日勤のみ／業務改善に裁量大／老舗食品メーカー
      ～経験を活かし組織づくりに関わりたい方へ／物流部門の専属化に向けた増員募集／在庫・配送・倉庫運営の管理と改善を担いながら、安定した環境で長期的に活躍可能◎～ ＼求人のおすすめポイント／ ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ■業務概要 お菓子やスイーツ等に携わる当社物流マネージャーとして、自社製品とOEM商品関連の在庫管理や倉庫の運営、スタッフ等のマネジメントをお任せします。 店舗や製造部門と連携しながら、在庫・配送・倉庫運営を円滑に行うことで、ブランド価値と顧客満足を守る役割です。日々のオペレーションを確実に回すだけでなく、改善を通じて組織の安定性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・物流全般のマネジメント業務 ・自社製品とOEM商品に関する在庫管理 ・倉庫の運営 ・店舗への配送業務 ・約20名のアルバイトスタッフや社員のマネジメント ・マネジメント・シフト・安全管理等を担当 ■組織構成 物流部：社員4名とアルバイト約20名で構成 現場は協力し合いながら業務を進める風土があり、日々の連携が重要です。 年齢層は40代前後が中心で、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働くメンバーが多いのが特徴です。 ■キャリアステップ　＼頑張りが正当に評価される環境◎／ これまで培ってきたご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。 成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ■本求人の魅力 ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ・シフト制（月8～10日休み）で無理なく働ける環境が整っております。 ■当社の特徴 1854年創業の老舗茶商として、宇治茶文化を守りながら新たな価値を創出しております。 自社製造へのこだわりにより品質を徹底管理し、多くの顧客に支持されています。スタッフ割引や食事補助、健康支援制度など福利厚生も充実し、社員を大切にする文化が根付く企業様です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：京都府宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番10 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマコー

    製紙・パルプメーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇治田原※転勤無】未経験◎プラスチック段ボールの製造職◇日勤・土日祝休・年間休128日◇車通勤可
      • 締切間近
      【世界に1つの商品の製造！オーダーメイド商品／機械を使った加工や組み立て／1～3か月はOJTでサポート／大手企業と取引多数◎リピート率90％】 ■採用背景： 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 設計図を基に、プラスチックダンボールの製品を素材から作り上げていただきます！ ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品 ＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！ ＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など ＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで貼り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★ 設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： ▽1～3か月間：ジョブローテーションとして、設計部で部署研修 ▽半年間ほど製造部でOJTをベースに少しずつキャッチアップ！ 製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性： （1）国内有数の大手企業と直接取引！リピート率90％ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他 （2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。 中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！ お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都／綴喜郡】オーダーメイド商品の営業(提案、見積作成)◆反響・内勤メイン/年休128日
      • 締切間近
      ＊未経験・第二新卒歓迎／ノルマ無し／内勤メイン／プラスチックダンボールの営業／土日祝休／前職食品販売員の方も活躍中！＊ ＼ヤマコーの営業は、お客様の声を丁寧に聞いて、カタチにする仕事／ ■仕事内容： WEBサイトから反響があったお客様への依頼に対して、商材の「提案、見積作成を」行う業務です！ ★商材：プラスチックダンボールなど ★ほとんど内勤/必要に応じて外出も(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ★SNSやWEB集客中心の反響 ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品 ＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！ ＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など ＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ■教育体制： ＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ ▽1～3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます ▽その後3か月間、設計部で部署研修 ▽半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。 未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) 入社後に丁寧に教育するので、資格や経験は一切不問です 実際に、現在リーダーを務めている先輩も入社3年目の社員。社歴に関わらず活躍できます◎ ■働きやすい環境◎： ＊月平均残業25時間 ＊年間休日128日 ＊完全週休2日制 ＊健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性： （1）国内有数の大手企業と直接取引！ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他 （2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。 中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！ お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村木工株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府宇治市槇島町十八54-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験【宇治市／転勤無】製造・組立スタッフ◇京都の街並みづくり／残業無／アルバイトから正社員／昼食有
      【初めての正社員歓迎！年休120・土日祝／単身用住宅有／昼食提供◎旅館・月見館等の工事に携わっている当社で伝統技法を身に着けませんか？】 ★中村木工の思い★ 京都といえば古くからの町家文化が根付いた町、時代やライフスタイルが変わっても木製の玄関戸や格子など温かみのある木製品が住宅・店舗に関わらず求められています。 建築の技術が進化しても木製建具・木製家具が無くなることはありません。 その時代時代に合った商品・材料・仕様も取り入れて提案・製作し後世に技術を伝え、手に職を付けていただく、そんな思いで日々頑張っている会社です。 ■入社後お任せすること：＼未経験でもご安心ください／ ・木製の戸や障子戸、硝子戸（ガラス戸）などを作ったり、組み立てたりします。木を使った伝統的な技術も学べます。 先輩の仕事を見ながら図面の見方・道具の使い方・機械の操作方法を学びますが、まずは簡単な作業からのスタートです。少しずつ工程について覚えていきましょう。 ■魅力・福利厚生： ・社員の誕生日には特別休暇と金一封を贈り、社員の大切な日を全力で祝います。これは先代から続く伝統であり、社員の一人ひとりを大切にする気持ちの表れです。 ・当社では、お中元も全員で分け合ったり、昼食も給食センターから提供される食事をみんなで食べたりと、社員同士の交流を大切にしています。昼食代も会社から支給しています！ 一方で、仕事の時間には全員が黙々と集中して取り組む、メリハリのある職場です。 ＜具体的な業務＞ ▽木を切ったり削ったりして、ドアや窓の枠を作ります。原木から製品になるまで、一貫して行います。 ▽作った製品を工務店や現場（京都市内や京都府南部のエリア）に軽トラックやワンボックスカーで運び、取り付けます。 ・私たちの製品は、マンションや個人の家、幼稚園、飲食店、公共施設など、いろいろな場所で使われています。新築やリフォームなど、いろいろな現場での作業を経験できます。 ・木材の中には重いものもありますが～30kgくらいまでで、ほとんどは手で持てる重さです ■組織構成： 当社には4名の社員が在籍しております。ベテラン社員は50‐60代の職人も活躍していますが、若手社員は前職が機械工、サービス業、大工など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十八54-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月収198,240円～231,000円※賃金形態は日給制。日給×21日として月額基本給を表示。 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,440円～11,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,240円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当　5,000円～10,000円 ■皆勤手当　10,000円 ■職務手当　0円～50,000円 ■賞与あり(年2回、昨年度計実績2ヶ月分) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治市】木製建具の製造・組立◇50代活躍中！年休120・土日祝／転勤なし／残業なし18時退勤
      【建具の製造・組立のものづくり経験を活かし、当社で伝統技法を身に着けませんか？／年休120日・土日祝／転勤・出張なし／残業なし／旅館・月見館等施工事例】 ＼木製建具製造や各種アルミサッシ組立等を行っている当社にて、木製の戸（障子戸・硝子戸等）の製造・組立の業務をお任せします／ ★基本は17時30分から清掃し18時退勤で働きやすさ◎ 無理な案件受注は行わないため残業抑制をする様にしています。 ■業務内容： ・当社は原木の木取加工から製品化まで全てを一貫して行います。 その中で木材の切断や切削、組み立てなどを行います。 ・工務店や現場等（京都市内・京都府南部のエリア）への製品配送・納品取付をお願いします。（軽トラ・ワンボックス使用） ・当社の製品の納入先はマンション・個人宅・幼稚園・飲食店・公共施設等の新築・リフォーム物件など幅広い数多くの施工実績があり多岐にわたる加工・技術が経験できます。 ・加工材は重い物で～30kgくらいですが、手で持てる物がメインです。 ★中村木工の思い★ 京都といえば古くからの町家文化が根付いた町、時代やライフスタイルが変わっても木製の玄関戸や格子など温かみのある木製品が住宅・店舗に関わらず求められています。 建築の技術が進化しても木製建具・木製家具が無くなることはありません。 その時代時代に合った商品・材料・仕様も取り入れて提案・製作し後世に技術を伝え、手に職を付けていただく、そんな思いで日々頑張っている会社です。 ■入社後お任せすること： 先輩の仕事を見ながら、図面の見方・道具の使い方・機械の操作方法を学びます。工程によっては力加減の強弱など感覚で調整する難しい業務もありますが少しずつ技術を磨いていただきます。 ■組織構成： 当社には4名の社員が在籍しております。 ■魅力： ・社員の誕生日には特別休暇と金一封を贈り、社員の大切な日を全力で祝います。これは先代から続く伝統であり、社員の一人ひとりを大切にする気持ちの表れです。 ・当社では、お中元も全員で分け合ったり昼食も給食センターから提供される食事をみんなで食べたりと社員同士の交流を大切にしています。昼食代も会社から支給しています！ 一方で仕事の時間には全員が黙々と集中して取り組むメリハリのある職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十八54-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給制 基本給　10,000円～315,000円※賃金形態は日給制。日給×21日として月額基本給を表示。 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当　5,000円～10,000円 ■皆勤手当　10,000円 ■職務手当　0円～50,000円 ■賞与：有り(年2回、昨年度計実績2ヶ月分) ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社獺祭

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県岩国市周東町獺越2167-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口／岩国】 『獺祭』および『獺祭Blue』の営業◇英語力必須◇世界に認められた『獺祭』の蔵元
      【山口発のグローバルメーカー／国内外で高評価の『獺祭』／岩国市から世界へ『獺祭』の魅力を発信する営業職をお任せします】 ■業務概要： 『獺祭』を取り扱い頂いている飲食店／小売店／酒販店／百貨店／卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など 「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ＜主業務＞ 取引先との連携をおこないます。国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。 まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上（入社後1～2年程度）で、海外営業に携わる可能性もあります。 ＜サブ業務＞ イベント企画等 ■業務の特徴： ◇ノルマ予算なし：当社では個別予算はなく『獺祭』をお客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売を行う事に主眼を置いております。目先の数字ではなく「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。 ◇売上状況：現状の海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加中。国内外合わせて年5~10%程度の売上伸長を理想としております。 ■組織構成： 社長を筆頭に、営業部長、顧客領域ごとに担当を持ち、酒屋・百貨店・スーパー・免税店・ホテル・飲食店の各担当と営業補佐（事務サポート）が在籍しています。山口県の本社蔵をベースに活動する社員だけでなく、自宅をベースに活動する社員もいます。 ※ 百貨店、酒問屋、ビールメーカー、飲食店出身など異業種出身者も多く、『獺祭』が好きで世に広めていきたい。という想いを強く持っている点は共通しています。 ■当社について ◇当社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ◇1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ◇グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）計2.5ヶ月分（前年度実績） ※入社2年目から満額支給 ■昇給：有　年1回（1月） ※年俸制でのオファーとなる場合あり（年俸400万円～870万円） ■各種手当別途支給：課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】”獺祭”酒蔵の設備保全＜給排水処理等＞世界に認められた”獺祭”
      【山口発のグローバルメーカー／世界に認められた”獺祭”づくり／酒造設備の保全をお任せします】 酒造施設では「設備管理」「給排水処理」「汚泥処理」を中心とした設備保全業務を担当頂きます。 ◇主な装置施設…給水（濾過器、ポンプ、貯水槽）、エレベーター、ボイラー、コンプレッサー、エアコン、除湿機、脱臭塔 ■業務例：以下を分担して担当頂きます。特に給排水処理系を中心にお任せしたいと考えております。 （1）設備管理…空調などの設備の点検やメンテナンス 維持管理業務、異常発生時の対応、定期点検の手配、修理対応の窓口 （2）給排水処理…清酒製造時に発生する排水を浄化する施設の運転管理 維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、制御機器の整備、機器の交換 （3）汚泥処理…排水処理施設で発生した汚泥を脱水する施設の運転管理 維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、汚泥処理の手配 （4）その他… 排水やトイレの詰まり・水漏れ修理や天井裏エアコンなどのドレンつまり抜き、清掃作業・片付け 処理された排水の分析（COD等）や、 コンセントやプラグの修理、設置、配管、結線、配電盤、機械設備のトラブル対応といった電気系の作業も一部あります。 ■保全組織： 現在4名が在籍しておりますが、蔵の増設も予定しているため設備保全人員を増員します。旨いお酒造りに欠かせない環境整備を一緒に進めて頂ける方を歓迎します。 ■同社について ・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）計2.5ヶ月分（前年度実績） ※入社2年目から満額支給 ■昇給：有　年1回（1月）【23年度昇給実績】0％～5％ ■職務手当0～10万円（経験に応じて）、課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリーンテックス・ジャパン株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    兵庫県神戸市西区高塚台2-1-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】メーカーの商品開発職 ◆マイカー通勤可／転勤なし／自社製品の企画開発・環境認証・知財管理
      ～自社製品の開発を担う【商品開発・技術企画】／安定企業～ ■業務内容： 自社商品の開発・改良を実行していただき、知財の取得・管理、環境認証（エコマーク等）の取得・管理も行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規商品の開発 ・既存商品の改良（原材料変更等） ・知財の取得・管理・リサーチ ・環境関連認証（エコマーク等）の取得・管理・リサーチ ・CFP（カーボンフットプリント）の算出・管理 ・外部顧客からの開発要望のヒアリング ・全社的な業務改善プロジェクト（DX、プロセス合理化、標準化等）への参画・リード ・他、上記記載事項に付随する関連業務 ■事業の特徴： ◇1967年設立の米国クリーンテックス社を親会社に持ち、1980年に業務用レンタルマットメーカーとして設立。現在は海外各国にビジネスネットワークを持ち、アジア諸国にも展開しているダストコントロールマットの専門メーカーです。 ※ダストコントロールマット=靴底に付着した砂などを掻き落とし、屋内への汚れの進入を未然に防止するレンタルマットです。 ◇近年では、業務用レンタルマット用途だけではなく、大手メーカーや広告代理手向けへの広告販促用マットの展開や、一般家庭向けの商品開発、ECサイトやオンラインマーケティングを活用した事業展開など、新規ビジネスを積極的に展開しています。 ◇業界に先駆けて品質ISO認証取得を果たし、厳格な品質検査工程により、より優れた品質と価値を提供できるよう、「品質保証体制」のシステムを確立しています。 ◇自然環境負荷を軽減するために、環境に配慮した“環境ホルモン対策ラバー （特許取得済） ”や“ペットボトル再生糸”を使ったマットを開発し、環境にやさしい製品も提供しており、環境ISO14001認証も取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-11 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏：1.5か月、冬：1.5カ月、決算：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフオンプロダクツ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ッ橋スタービル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋】暮らしを彩る自社商品の企画・開発 ◆デザイン家電・雑貨など／キャリアの幅を広げる
      ～暮らしを彩るデザイン家電・雑貨メーカー／商品企画から開発・商品化まで一気通貫で担当～ ■当社とは： 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 ■業務内容： フレグランス・雑貨・インテリア家電を中心に、生活を彩る自社商品の企画～開発まで一貫して担当していただきます。「かわいい」「おしゃれ」「楽しい」といった感性を大切にしながら、日々の暮らしの中で選ばれる商品を世に送り出すポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査・トレンド分析：国内外のトレンド、競合商品のリサーチを行い、ニーズやインサイトを把握します。 ・商品コンセプトの企画立案：市場調査をもとに、ターゲット設定・商品コンセプト策定・シリーズ構成などを企画します。 ・仕様検討・デザインディレクション：デザイナーと連携しながら、デザインの方向性決定、カラー／素材／サイズなどの仕様を詰めていきます。 ・試作・品質確認・量産までの進行管理：試作品チェック、製造メーカーとのやり取り、コスト管理、品質確認など、商品化までの工程を一貫して担当します。 ・既存商品の改善提案：売上データやレビューから課題を分析し、リニューアルや改善企画を行います。 ■取り扱いカテゴリ： 現在は キッチン家電・季節家電・雑貨・照明 を主軸としていますが、今後は 新カテゴリの開拓や新ブランドの立ち上げ も積極的に進めていく予定です。これまで扱ったことのない領域でも、ご経験を活かしながら新商品の企画をゼロから提案・実現していただける環境があります。 ■ポジションの魅力： ・アイデアが商品化されるスピードが速い：企画から発売までの距離が近く、自身の企画が形になりやすい環境です。 ・裁量が大きく自由な発想を歓迎：これまでの経験や感性を活かし、トレンドに合わせた新たなヒット商品づくりに挑戦できます。 ・幅広い商品領域に関われる：雑貨から家電まで多様な領域にチャレンジ可能。スキルの幅を広げたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ッ橋スタービル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって最終的に給与を決定いたします ※中途入社初年度の夏季（冬季）賞与については、査定期間が6ヶ月に満たない為、支給無し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】オシャレ生活雑貨の企画提案営業 ◆大手取引あり／メディア取り上げ多数／働きやすい環境
      ～暮らしを彩るデザイン家電・雑貨メーカー／イオン・東急ハンズ・ニトリ等の大手取引先への提案営業／商品企画にも挑戦可能～ ■当社とは： 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 ■業務内容： ルート営業を中心に、商品の企画提案なども行っていただきます。東京支社は全体の売り上げの8割を占めており、既に取引実績のある顧客が多いため、顧客と長い関係性を築くことができる方を募集しています。 ※営業エリアは全国で、月に1週間程度は出張が発生します。 ■業務詳細： （1）既存顧客対応（国内の雑貨・インテリアチェーン店など） ・取引先は約400社、アクティブは約100社（1人あたり20社程度を担当） ・商談は1日1件程度の丁寧な提案型営業スタイル （2）商品企画・提案業務 ・営業からのアイデアが商品化されることもあり、企画開発に携わるチャンスあり ・OEM製品の提案も含む（自社商品：OEM＝8:2） （3）展示会対応・販促資料作成 ・国内展示会での製品紹介・商談対応 ■組織構成： 10名（営業6名、営業事務1名、広報1名、パート1名、EC1名）から構成されております。 ■評価制度： 年1回評価制度により昇給の機会があります。評価は定性・定量の達成度合いで判断するため、頑張りはきちんと評価される制度が整っています。 ■キャリアアップ： 入社後はまず業務に慣れていただき、新人・後輩のフォローいただけることを期待しています。ゆくゆくはサブMGR、MGRへステップアップいただくことも可能です。評価・成果にもよりますが、サブMGR（年収700万～800万円）、MGR（年収900万～1,000万円）と収入UPできます。 ※中途入社後4年目でサブMGRに昇格している社員もおります。 ■当社とは： 暮らしに彩りを添える独自の生活家電・雑貨を企画・販売するメーカーです。OEM製品の開発にも対応しており、法人向けサービスにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂9-5-24 赤坂日本ビル1F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,270円～280,900円 固定残業手当/月：79,400円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,670円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって最終的に給与を決定いたします※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による） ■モデル年収： ・サブMGR：年収700万～800万円 ・MGR：年収900万～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和産業

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市浪速区大国2-6-23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／今宮】未経験者歓迎◎ドローンショーのイベント企画運営～基本土日祝休／エンタメ好き大歓迎◎
      ＜未経験からドローン事業に携われる！＞＜基本土日祝休み＞ ■仕事内容： 営業先の選定から企画、営業活動までドローンショーをさらに広めるための活動を幅広く行っていただきます。 ■職務詳細： ・イベント会社や広告代理店、リゾートホテル、テーマパークに対する営業活動 ・ドローンショーに向けてのスケジュール管理／会場への同行 ・前例に捉われない、新たな開拓先の戦略及び企画立案 ※開拓先イメージ：広告代理店、イベント企画運営会社（音楽／フェス・フード・スポーツ関連）、花火イベント企画運営会社、屋外イベント、ホテル、テーマパーク、観光、プロスポーツ運営会社、ウェディング関連、自治体団体や委員会、個人等 ■ドローンショーの魅力： 多数のドローンを使用して空中で演出を行うショーのことですが、ドローンならではの緻密な動きや光や色による演出は大迫力で、見る方々に驚きと感動を与えられると考えています。また、環境にも優しく海外や国内で着実に注目を浴びてきているパフォーマンスの1つです。 ただ、現在国内のドローンショーにおいては、非常に価格帯が高く設定されており実施したくとも実施できないお客様が多数いらっしゃいます。その中、私どもは自社一環で対応することにより今まで以上にお客様がドローンショーへ参入しやすい世界観を目指しています。 ■配属先情報： 部署の人数：6　部長：1名 営業：2名（今回募集ポジション） 実行／支援：4名（現場運営、パイロット等） ■当社について： DVD、Blu－rayの製品化を行う事業や業務用カメラのレンタル事業、レンタルスタジオの運営、動画配信事業を行っています。今後は、エンターテインメント領域である「ドローンショー」の事業に、より注力していきたいと考えています。実は、ドローンショーを手掛ける会社は日本でも数社しかありません。しかも現段階では価格が非常に高いので、誰もが気軽に開催できるものではないのです。私たち協和産業はその状況を憂い、開催規模や価格を調整してもっと多くの方が気軽にドローンショーを行えるようにしたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区大国2-6-23 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋筋線／大国町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ヒューム管株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県山口市秋穂東3502
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎【広島/三原】コンクリート製品の製造管理◆内勤メイン＊生産・受発注管理など／日勤／正社員
      ◆◇未経験から生産管理にチャレンジ！｜災害復旧や街づくりにつかわれる資材のメーカー｜内勤＆17時台退社◎正社員採用◇◆ ■職務内容 コンクリート製品の製造管理をお任せ致します。 営業と製造の間に立ち、工場が円滑に回るように調整するのが主な仕事です。 生産管理・受発注管理などがメイン業務で、CADでの製図やエクセル管理が主となります。 ■具体的な業務内容 ・営業からの受注量確認/生産計画の策定 ・緊急時のお客様対応/取引先との調整対応など ・原料発注／調達 ※入社後は製造部門での作業や製品設計を経て業務を覚えていきます 。 ※コンクリート製品とは…側溝、管、マンホールなどのコンクリート製品。構造物や施設などをつくる際に必要な建設資材です。 ■組織構成 18名（製造部門：20代6名、30代2名、40代3名、50代4名／他）で構成されております。 ※工場長（54歳）の直下配属になります。組織体制強化のための増員採用です。 ■当社の魅力 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のためコロナ禍でも業績・経営ともに安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県三原市大和町大草20932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】官公庁・建設会社向けのルート営業 ※未経験歓迎／中国地方でTOPクラスのシェア／事業安定性◎
      ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要：官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先がほぼ100％で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注～納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年～1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには３年～４年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ（例）： 8：00～出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9：00～官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13：00～製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16：00～帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17：00～退社 ■組織構成：配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力： ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市秋穂東3502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 193,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋ヒューム管株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三笠産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県山口市小郡山手上町1-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売・配送・農家サポート／未経験歓迎／残業月5H／基本土日祝休み
      ◎創業75年！地域農業を支える安定企業 ◎未経験歓迎！農家様から頼られる存在へ成長できる ◎残業月5時間程度／基本土日祝休み／転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴い、新たな仲間を募集します。 長年取引のある農家様との信頼関係を維持しながら、地域農業を支える重要なポジションです。 農業業界の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の販売・配送を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の状況やお困りごとのヒアリング ・資材や商品のご案内 ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・伝票作成などの事務業務 既存のお客様との関係づくりや販売・配送業務が中心です。 まずは商品を覚え、お客様とのコミュニケーションを重ねながら少しずつ知識と経験を身につけていただきます。 ■この仕事の魅力 地域農業の最前線で活躍する農家様を支える仕事です。 単に商品を届けるだけでなく、「今年はどんな肥料が良いか」「この作物にはどんな資材が合うか」といった相談を受けることもあります。 また、農業資材や農薬に関する知識は専門性が高く、身につけた知識は長く活かせるスキルになります。 地域とのつながりを大切にしながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■教育体制 未経験者の育成実績も豊富です。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。 メーカー勉強会や資格取得支援制度もあり、段階的に成長できる体制を整えています。 ■働き方 営業所は少人数で相談しやすく、所長をはじめ面倒見の良い社員が多い職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、一人で運転に集中できる時間もあります。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅：JR可部線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～219,800円 固定残業手当/月：28,588円～34,909円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,588円～254,709円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売／農業業界経験者歓迎／残業月5H／基本土日祝休み
      ◎創業75年！地域農業を支える安定企業 ◎農協・農機販売・農業資材営業経験を活かせる ◎残業月5時間程度／基本土日祝休み／転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴う募集です。 長年取引のある農家様との信頼関係を引き継ぎながら、地域農業の発展を支えていただく重要なポジションです。 農業を取り巻く環境が変化する中、生産者様の課題に寄り添い、これまで培われた農業知識や営業経験を活かして活躍いただける方を歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の提案・販売・配送を担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの提案・販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の生育状況や課題のヒアリング ・作付計画や栽培状況に応じた資材提案 ・資材の使用方法や活用に関するアドバイス ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・見積作成、伝票処理などの事務業務 既存顧客への対応が中心となり、生産者様のパートナーとして農業経営をサポートしていただきます。 ■この仕事の魅力 ＜農家様から頼られる存在へ＞ 地域の農家様と長く関係を築いていく仕事です。 自身の知識や経験を活かして農家様を支援できます。 収穫結果や品質向上につながった際には、大きなやりがいを感じられます。 ＜農業知識をさらに深められる環境＞ 肥料・農薬だけでなく、作物や栽培技術、農業資材全般に関する知識を習得できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や取扱資材について学びながら、既存顧客の引継ぎを行います。 OJTを中心に資格取得支援制度も整っており、さらなる専門知識の習得をサポートします。 ■働き方 営業所は少人数体制で、相談や情報共有がしやすい環境です。 所長をはじめ面倒見の良い社員が多く、地域密着ならではの温かい雰囲気があります。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、現場と向き合いながら腰を据えて働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域農業を支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅：JR可部線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～219,800円 固定残業手当/月：30,971円～34,909円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,971円～254,709円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 農業業界での経験や知識をお持ちの方は、これまでのご経験・スキルを考慮のうえ給与条件を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西海食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県山陽小野田市津布田2634-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】品質管理（主任課長級）※地元で有名な「浜のてんぷら屋」を運営するメーカー
      ■業務内容： 品質管理業務を担当します。 同社は今後の事業拡大の為、HACCPの取得が急務となっており、取得に関わる業務と、製品の品質管理をご担当いただきます。 ■初代安次郎の教え： （1）魚は生き物、対話が大切 （2）石臼と杵で丹念に練り上げ （3）新鮮な菜種油を使用 （4）てんぷらは皮に旨さあり （5）日々、創意工夫 ※同社は、初代安次郎の教えを頑なに守り続けます。初代安次郎より受け継いだ5つの教え、それは「魚肉を本当に美味しく食べるためのものづくり」に他なりません。その教えを忠実に守り、実践できる場が、できたて工房「浜のてんぷら屋」です。その中でも特に魚の鮮度には気を配ります。鮮度の良し悪しを見極めて、伝統の石臼製法により、丹念に練り上げ、良質なすり身にします。そして職人がすり身を一枚一枚丁寧に捏ねて、新鮮な菜種油で揚げていきます。これらの工程こそ「初代の教え」が凝縮されています。また、浜のてんぷら屋を「商品開発の場」と位置づけて、常に旬や地場の魚や食材を活かしながら「浜のてんぷら屋」独自のてんぷら作りを目指します。また、日々創意工夫を忘れずに、ユニークな発想で、美味しく楽しく食べてもらえるてんぷら作りにチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市津布田2634-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・年収は、経歴や知識によって判断いたします。 賞与：昨年実績年2回、1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマモト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市保津町上火無66-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／亀岡】調理スタッフ◆自社ブランド鶏や特産品を使用した料理を提供／残業平均月9h／転勤なし
      □■働き方◎／創業90年超／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容： 24年7月にオープンした『丹波山本亀岡本店』で、丹波黒どり・丹波赤どり・丹波朝霧どりなどのブランド鶏シリーズや、地域の特産品を扱う調理業務全般を主にお任せします。 ◎レストランと工房を併設した店舗です ■具体的には： ◇レストラン厨房での調理・調理補助、清掃業務 ◇総菜・スイーツの製造および品質管理 ◇テイクアウトメニューや精肉の製造 ◇小売・卸売向けの新商品・レシピ開発 ◇ホールスタッフや調理パートへの指導 など ■魅力： ◎丹波山本ブランド鶏や京野菜・果物・米など地元の食材を使った料理やテイクアウトを提供しています。 ◎経験豊富なシェフや外部フードコーディネーターと連携し、調理指導や新メニュー開発にも携わることができます。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波山本亀岡本店 住所：京都府亀岡市大井町並河6丁目53番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ■決算賞与（2月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡市】＜経験者歓迎＞サービスエンジニア◆養鶏・農場設備の保守メンテナンス／土日休
      □■「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎／自身のアイデアで新たな設備開発も経験可能◎/ 自社での生産現場をもちます■□ ■業務内容： 全国の畜産事業者に向けた畜産設備の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。設備の修理や点検だけでなく、省力化・省人化を実現する設備の提案や、新規設備の開発にも携われるポジションです。自社農場を保有しているため、現場の課題やニーズを理解しながら、お客様の生産性向上に貢献できます。 ■具体的には： ・畜産設備の保守、点検、メンテナンス業務 ・畜産設備および動物用医療機器のサービスエンジニア業務 ・機械設備の据付、設置工事 ・省力化、省人化機器の設計・開発業務 ・顧客への技術提案、技術営業業務 ※農場設備からプラント設備、動物用医療機器まで幅広く取り扱います。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■業務の魅力： 畜産設備という専門性の高い分野で、お客様の課題解決に直接関わることができます。設備の導入や改善提案を通じて、生産性向上や省力化を実現できた際には大きな達成感があります。また、自社生産現場を活かした機器開発にも携われるため、自身のアイデアを形にできる面白さも魅力です。 ■働き方： 夜間の緊急呼び出し対応はなく、トラブルが発生した場合も翌営業日に対応するケースが中心です。残業は月平均10時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。休日出勤はお客様の都合により月1～2回程度発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。また、全国のお客様を担当するため出張が発生し、案件によっては九州や東北エリアへの1週間程度の宿泊出張もあります。 ■当社について： 1934年創業。種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで、「鶏」に関するあらゆる事業を展開しています。独自ブランド「地鶏・丹波黒どり」を展開するほか、自社生産現場を活かした設備設計や省力化・省人化機器の開発にも取り組んでいます。養鶏設備は定期的な更新需要があるため事業基盤も安定しており、長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ※決算賞与（2月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下村家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    奈良県北葛城郡王寺町藤井1-98-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【和歌山】＜未経験歓迎＞配送アシスタント◆アウトレット家具「赤や」／地域密着／週休2日制／働き方◎
      ～未経験歓迎！店舗近隣のお客様宅へ家具をお届け◆2人1組で安心・近距離中心／正社員／週休2日制／地域密着／福利厚生充実◎／アウトレット家具「赤や」～ ■業務概要 配送業務を行うスタッフの配送助手として、メインドライバーをサポートしながら、店舗近隣エリアのお客様宅へ家具・インテリア商品を一緒に配送していただきます。（配送助手のうちは運転はありません） 配送は必ず2人1組で行い、大型家具も安全・確実にお届けできる体制です。1日平均12件程度の近距離配送で、ソファやベッド、テーブル、食器棚などを中心に取り扱います。 ■業務詳細 ・家具（ソファ、ベッド、テーブル等）の配送・搬入 ・設置補助および簡単な組み立てサポート ・配送前後の商品の積み下ろし／検品作業 ・配送伝票の処理や報告書作成 ・17時頃から翌日分の積み込み（18時頃終業） ＜ポイント＞ ・1日平均12件の近距離配送 ・細かい段ボールや家電ナシで作業ラク！ ・すべて2人1組での作業なので安心♪ ■組織構成 配送スタッフは各店舗に在籍し、営業・店舗スタッフや倉庫メンバーと連携して業務を進めます。全て2人1組の作業となります。 各店舗は、店長1名、正社員2～4名、配達担当2名、パート・アルバイト2名程度で構成されています。年齢層は20代～50代まで幅広く、異業種から転職したメンバーも多いため、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■業務の魅力 近距離配送が中心で、負担の少ない作業内容です。手当も充実、短期間で昇進チャンスあり。配送事故は会社負担で保険加入済みのため安心です。 ■教育体制 入社時研修や先輩とのOJTを経て、未経験者も着実に成長していただけます。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じて主任・リーダーなどの役職へ昇格も可能。店舗運営や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社は創業70年を迎える老舗家具店として、関西エリアで店舗展開を続けています。現在は奈良・和歌山・三重・大阪で「赤や」を7店舗展開。家具の仕入れから販売、配送、搬入・組立まで一貫して自社で担う体制を強みとしています。お客様に価値ある家具とサービスを届け、長く愛される企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 御坊インター店 住所：和歌山県御坊市野口569 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山店 住所：和歌山県和歌山市吉田323 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例） 5年目 家具配送経験者　年収：490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】＜未経験歓迎＞配送アシスタント◆アウトレット家具「赤や」／地域密着／週休2日制／働き方◎
      ～未経験歓迎！店舗近隣のお客様宅へ家具をお届け◆2人1組で安心・近距離中心／正社員／週休2日制／地域密着／福利厚生充実◎／アウトレット家具「赤や」～ ■業務概要 配送業務を行うスタッフの配送助手として、メインドライバーをサポートしながら、店舗近隣エリアのお客様宅へ家具・インテリア商品を一緒に配送していただきます。（配送助手のうちは運転はありません） 配送は必ず2人1組で行い、大型家具も安全・確実にお届けできる体制です。1日平均12件程度の近距離配送で、ソファやベッド、テーブル、食器棚などを中心に取り扱います。 ■業務詳細 ・家具（ソファ、ベッド、テーブル等）の配送・搬入 ・設置補助および簡単な組み立てサポート ・配送前後の商品の積み下ろし／検品作業 ・配送伝票の処理や報告書作成 ・17時頃から翌日分の積み込み（18時頃終業） ＜ポイント＞ ・1日平均12件の近距離配送 ・細かい段ボールや家電ナシで作業ラク！ ・すべて2人1組での作業なので安心♪ ■組織構成 配送スタッフは各店舗に在籍し、営業・店舗スタッフや倉庫メンバーと連携して業務を進めます。全て2人1組の作業となります。 各店舗は、店長1名、正社員2～4名、配達担当2名、パート・アルバイト2名程度で構成されています。年齢層は20代～50代まで幅広く、異業種から転職したメンバーも多いため、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■業務の魅力 近距離配送が中心で、負担の少ない作業内容です。手当も充実、短期間で昇進チャンスあり。配送事故は会社負担で保険加入済みのため安心です。 ■教育体制 入社時研修や先輩とのOJTを経て、未経験者も着実に成長していただけます。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じて主任・リーダーなどの役職へ昇格も可能。店舗運営や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社は創業70年を迎える老舗家具店として、関西エリアで店舗展開を続けています。現在は奈良・和歌山・三重・大阪で「赤や」を7店舗展開。家具の仕入れから販売、配送、搬入・組立まで一貫して自社で担う体制を強みとしています。お客様に価値ある家具とサービスを届け、長く愛される企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 田原本店 住所：奈良県磯城郡田原本町千代211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 押熊店 住所：奈良県奈良市押熊町1449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西大和店 住所：奈良県北葛城郡上牧町上牧1523-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例） 5年目 家具配送経験者　年収：490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1味の素(株)川崎事業所本館内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,955名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】調味料・加工食品の生産管理（生産計画など）◇年間休日123日・残業平均20h◇味の素G
      【業界未経験歓迎／所定労働時間7時間15分で短め／借上社宅制度や住宅家賃補助制度など福利厚生充実／「ほんだし」「クノールカップスープ」、「Cook Do」などでおなじみ】 ■業務概要： ◇主に自社工場で生産する製品および委託先で生産する製品に関する生産（発注）計画立案／調整、 資材調達、支払処理、物流手配など、加工食品メーカーとしての生産管理に関する業務をお任せします。 ◇また上記に関連した生産管理システムの構築や改善コスト低減に向けた各種提案もお任せします。 ◇メーカーの基本でもあるモノづくりをサポートする業務であり、製造現場や委託先企業と直接、接することで誇りや達成感を得られる業務です。 ■業務詳細： ◇自社工場および委託先での生産（発注）計画 ◇資材調達 ◇物流手配 ◇支払処理業務 ※海外含む他の生産工場に向けた設備導入や立上げ等の際に、現地対応が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 入社後は座学・OJTを通じて業務取得頂きますので、安心してご入社頂けます。 ■魅力： ◎味の素（株）グループの経営基盤があり安定性があります。 ◎年間休日123日・残業時間は時期により異なりますが、月平均20時間です。 ◎家族手当や家賃補助、持株会、奨学金補助制度、退職金制度など福利厚生も充実。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入、一部業務はリモートワークも可能です。 ◎「ほんだし」「クノールカップスープ」「Cook Do」「ピュアセレクト」マヨネーズ、など人々の生活に欠かせない商品を扱っておりやりがいのある仕事です。 ■当社について： 味の素食品株式会社は、半世紀以上にわたり安全・安心な製品を提供しています。2019年4月1日、クノール食品株式会社、味の素パッケージング株式会社、「ほんだし」や「Cook Do」の生産工場を統合し、味の素グループ国内最大規模の生産会社として誕生しました。ICTや自動化技術を取り入れ、お客様や社会のニーズに応える体制を整え、健康的な日本の食卓を支えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄 京急大師線／鈴木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～304,500円 ＜月給＞ 266,900円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／第二新卒歓迎】人事労務／味の素Ｇ／ジョブローテーション／実働7.25h・フレックス・在宅可◎
      ～「ほんだし」「クノールカップスープ」、「Cook Do」などの調味料・加工食品でおなじみ／バックオフィス・事務系職種のジョブローテで多様な業務経験が積める環境◎／残業月平均17.8h・年休124日・在宅可と働きやすさも魅力～ ■業務概要： 人事労務業務をお任せいたします。これまでのご経験やご本人の特性に合った業務から担当いただく予定です。将来的にはジョブローテーションを通じて、事務系職種を中心に幅広いスキルを身に着けていただき、管理職候補になっていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： ・給与、健康管理、教育、制度、社内広報、固定資産管理、備品管理、退職年金、福利厚生、労務費予算運用など ■組織構成 組織は総務・人事・労務に分かれており、入社後は労務グループに配属予定です。 ■入社後の流れ： 座学研修で就業規則や事業について学び、その後先輩による丁寧なOJTを通して業務をお教えします。まずは労務・その他人事業務をお任せし、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ■魅力： ◎味の素（株）グループの経営基盤があり安定性があります。 ◎年間休日123日・残業時間は時期により異なりますが、実績平均17.8時間／月程度です。 ◎家族手当や家賃補助、退職金制度ありなど福利厚生も充実。 ◎「ほんだし」「クノールカップスープ」「Cook Do」など人々の生活に欠かせない商品を扱っておりやりがいのある仕事です。 ◎リモートワーク可能です。 ■当社について： 味の素食品株式会社は、半世紀以上にわたり安全・安心な製品を提供しています。2019年4月1日、クノール食品株式会社、味の素パッケージング株式会社、「ほんだし」や「Cook Do」の生産工場を統合し、味の素グループ国内最大規模の生産会社として誕生しました。ICTや自動化技術を取り入れ、お客様や社会のニーズに応える体制を整え、健康的な日本の食卓を支えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1 味の素(株)川崎事業所本館内 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／鈴木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～304,500円 ＜月給＞ 266,900円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府亀岡市旅籠町17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都・亀岡／未経験歓迎】建設資材メーカー向けルート営業★研修充実★大型連休が年二回
      ★求人アピールポイント ・未経験大歓迎！ ・専門知識は一切不問 ・既存顧客メインで安心♪ 　顔を覚えてもらうことから始めましょう◎ ・残業少なめ！ ・創業50年以上の地元の優良企業 ■当社ならではの魅力！： ・「信頼を育てる」提案営業スタイル 20年以上にわたりお取引を続けている大手企業もあります。お客様から『相談される』ポジションとして信頼を深めていただきます！ ・「何十年も街に残る」誇り 私たちが納品するのは、建物を形づくる重要なコンクリート製品。 マンションや商業施設など、自分が携わった建物が街の風景として何十年も残り、人々の暮らしを支えていきます。 「この建物に自分も関わった」と誇れることもこの仕事ならではのやりがいです? ■担当業務： マンションや大型建築物の外装部分を中心に、「どの部分をプレキャストコンクリート化（PC化）できるか」をお客様と一緒に考え、提案していくお仕事です。 PC化は、現場の工期短縮や人手不足の解決、品質の向上に繋がるため、お客様のパートナーとして現場の困りごとに寄り添い、解決策をカタチにしていく役割です。 ■具体的には： 営業担当は、お客様から建設計画や図面をいただき、階段・手すり・外壁など、どの部分を自社製品化できるかを検討・提案します。 主なお客様は大手ゼネコンです。 受注後は、設計・製造・出荷部門と連携しながら、納期や仕様の調整を行います。単に商品を売る営業ではなく、現場の課題を聞き、工場で製造できる形に落とし込む提案営業です。 ★未経験も安心の教育体制★ 基礎からしっかり学べる環境をご用意。入社後3か月は、自社工場での研修あり！製品がどのように作られているのかを実際に見て学ぶことで、商品知識が自然と身につきます！先輩の営業に同行からしながら、営業スキルを学んでいただきます！ ＜研修について＞ 未経験の場合は、営業同行だけでなく製品がどのように作られているかを理解するために工場での研修が3か月以上あります。 研修期間は本人次第で伸びる場合と短縮する場合がございます。 ■弊社について： 1973年創業。業界を牽引する特化型メーカーとして、数億～数十億円規模の 大型プロジェクトに携わっています。 私たちは街の未来と、次世代の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円 固定残業手当/月：64,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　 ※いずれも会社の業績および個人の能力による　 ＜年収例＞ ・入社1～2年目：未経験スタート 想定年収：約350万円 ～ 380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎】プレキャストコンクリートの鉄筋工（屋内工場）★土日祝休可能★資格取得支援有
      ＜経営安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ アピールポイント………… ★日祝休み／月2～3回土曜日もお休み ★プライベートの時間が作れる♪ ★日勤のみ（8時～17時勤務） ★自社工場内での作業 ★制服あり ★年間休日110日／有給取得促進中！ ★夏と冬に長期休暇あり（9～10連休ずつ） ★景気に左右されない安定した仕事量 ★街の残る大きな建造物に携わるやりがい◎ ………………………………………………… ■担当業務： 当社では、プレキャストコンクリート（PC）製品を製造しています。 プレキャストコンクリートとは、建設現場ではなく工場で製造されたコンクリート製品のことです。 主にマンションや大型建築物に使用されるプレキャストコンクリート製品を製造しています。建物の外壁や階段部分など、人々が日常的に利用する建築部材を工場で製造しています。 取引先は大手ゼネコンが中心です。 プレキャストコンクリートは、現場でコンクリートを打設する工法に比べて品質が安定しやすく工期短縮にもつながるため、現在の建設業界では欠かせない存在となっています。 また、製品は工場内で製造するため、雨や強風などの天候の影響を受けにくく、安定して作業を進めることができます。 製造の流れは、 （1）型枠の組立 （2）鉄筋の組込み （3）コンクリートの打設 （4）締固め・均し作業 （5）養生 （6）脱型 （7）仕上げ・補修 という工程で進みます。 コンクリート製品の製造では、打設後にバイブレーターで締固めを行い、表面を丁寧に仕上げます。生コンクリートは気温や湿度によって状態が変化するため、美しい仕上がりには経験と技術が必要です。思い通りの製品が完成したときには大きな達成感が得られます。また、型枠の組立では図面を正確に読み取り、効率よく作業を進める力が求められます。製品や条件は日々異なるため、品質と安全を確保しながら工夫を重ねることが重要です。作業スピードや技術の向上を実感でき、成長を感じられるやりがいのある仕事です。 ■株式会社光製作所について： 1973年創業。業界を牽引する特化型メーカーとして、数億～数十億円規模の 大型プロジェクトに携わっています。 私たちは街の未来と、次世代の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円 固定残業手当/月：83,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　 ※いずれも会社の業績および個人の能力による　 ＜年収例・入社1年目＞ 年収420万円 月給35万円＋賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村工機

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】仕上げ担当＜未経験歓迎＞転勤無／年休121日／土日祝休／正社員採用／業績安定メーカー
      ★求人要約： ・未経験からでもチャレンジできる段ボール機型制作の最終工程ポジション ・業界内350社中TOP10社以内に入る最上位の業績を誇る安定メーカー企業 ■業務内容： 段ボール抜型の製造後における仕上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・傷、汚れ、欠けなどの外観チェック ・スポンジ装着後のズレや浮きの確認 ・機型の簡易パーツの取り付け ■組織構成： ・仕上げ部署は8名様で構成されております。 ※30代2人、40代3人、50代2人、70代1名 ※8名中、5名が女性社員となります。 ■入社後： 当社の製品は全てオーダーメイド＆業界の専門用語もあるため、まずは、ダンボールや抜型の機械について学んでいただきます。その後は先輩社員について、OJTにより業務を覚えていきます。簡単な仕事から始めていただき、1つ1つ仕事を覚えていってもらいます。 ■評価制度・長く働ける理由： 当社では、スピードや派手な成果よりも「丁寧さ」「ミスの少なさ」「継続的な成長」を重視して評価しています。日々の積み重ねが正当に評価されるため、コツコツと仕事に向き合える方が長く活躍しています。実際に、仕上げ工程では10年以上活躍している社員も多く、年齢を重ねても続けやすい仕事です。景気に左右されにくい業界基盤のもと、安定した働き方を実現できます。 ■特徴・魅力： 当社は創業50年越、段ボール抜型の製造において多くの大手メーカーと安定した取引を続けています。特に、生産効率を飛躍的に高める「ロータリー」と呼ばれる丸形抜型は、日本国内で製造できる企業が約10社しかない希少な技術であり、当社はその一角を担うことで製品面で大きな優位性を誇ります。近年、通販利用の拡大に伴い段ボール需要は増加しており、当社の業績も好調に推移。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、専門スキルを活かしながら長期的にキャリアを築けるのが魅力です。技術力を強みに業界を支えるやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延5‐38‐8 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高友繊維株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区大淀南2-1-1新梅田グリーンプレイス202
    • 設立 1925年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在/ベトナム】靴下編立技術者◆語学力不要／大手取引多数／老舗靴下メーカー
      ■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の 　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細： ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １～2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3～６か月間駐在、帰国し日本で１～２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベトナム工場 住所：ベトナム　ゲアン省　ヴィン市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南2-1-1 新梅田グリーンプレイス202 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円 その他固定手当/月：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間67時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力などにより決定 ■その他固定手当/月：能力手当160,000円～285,000円、出向手当65,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度 ※給与は日本円で日本の口座へ振込となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフェステ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【京都市／亀岡市】業務スーパーのスタッフ※品出し・接客◇残業少／住宅手当／正社員
      【未経験歓迎／残業少なめ／プライベートとの両立◎ ／地元密着／「関西発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか】 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 ■具体的には： 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ・接客販売、倉庫管理、品出し、レジ ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞ 今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 業務スーパー篠店 住所：京都府亀岡市東つつじヶ丘都台1丁目12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務スーパー亀岡店 住所：京都府亀岡市下矢田町2丁目216-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 業務スーパー淀店 住所：京都府京都市伏見区淀本町215番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績:40万円）※1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※管理職採用【京都／亀岡】食品小売企業の経理※決算・フロー構築・マネジメント◇転勤無／残業15H
      【シフト制で希望日の休日取得が可能（土日祝もOK！）／平均残業20H／転勤なし／マイカー通勤可／地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に】 ■職務内容： 経理業務および一部財務業務をお任せします。マネジメントとして業務改善等にも取り組んでいただくことを期待しております。 ・月次決算早期化、及び精度向上 ・業務フロー構築 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・メンバー育成 ・その他人事、総務業務統括　など ※現在財務業務は役員にて担っている状況 ■組織体制：総務全体…10名程度、経理担当…3名（20代1名、40～50代2名） 経理業務は縦割りせず、幅広くご経験を積んでいただく業務分担にしております。 総務内ではその他総務・監査・採用・労務等各担当が所属しています。 ■働き方について： ・休日：前月10日ごろにお休みの希望を提出いただき、組織内で調整します。総務全体の中で1名は出勤しているよう調整しますが、現在の経理担当者は土日にお休みを取得している状況です。 ・残業：通常は0～15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ～35時間程度の残業が発生します（年間2，3か月程度）。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,760,000円～7,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：通勤手当20,000円 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都精管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府城陽市市辺西川原83-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【京都／城陽】部品の検査・梱包／50代活躍中◆夜勤無◎働き方◎マイカー通勤◎業績好調
      • NEW
      【未経験歓迎／女性も多く活躍中◎第二新卒の方歓迎・ミドル・シニア層の方も在籍・活躍中／充実した研修・OJT制度◆ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ■職務概要： 当社にて、検査、梱包業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 航空機や自動車等に用いられる高精度ステンレスパイプの検査、梱包、出荷準備作業をお願いいたします。 ・簡単な目視検査 ・既定の方法で梱包 ・出荷伝票作成など ※難しい作業ではありません。初めての方も歓迎します。 ※作業方法は担当者が指導します。安心して応募してください。 ※男女・年齢問わず、楽しくご活躍いただける環境です。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 ■働き方： 夜勤も無く、残業は0h～20h、30h程度と裁量権をもって個々で調整が可能です。家庭との両立が出来ているメンバーも多くお子様のお迎えや急遽お休みを取る場合でも柔軟に相談に乗って貰える柔軟な働き方が可能な職場です、夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 ■組織構成： 工場には25名（20～60代まで）と、幅広い年代の方が活躍しております。当社はスキルに応じてキャリアアップも可能です。年齢では無く実績に応じて評価させていただきます。検査梱包スタッフは女性の方も多く在籍しており、小さいお子様がいるメンバーも多く理解の得られやすい職場です。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※年間１～２か月分（前年度実績） ※個人の評価によります。 社員一人一人に向き合い社長が一人ひとり面談を通し、フィードバックします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都／城陽】製造（熱処理など）パイプの加工／40，50代活躍◎日勤／手に職つける／転勤無
      【未経験歓迎／アルバイト・派遣社員から挑戦◆40代～60代まで幅広く活躍中／夜勤無◎／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎】 同社では業績好調のため、一緒に働く新しいメンバーを募集します。経験は問いません。「手に職をつけたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■業務概要： 同社の工場で、ステンレスパイプの加工に関わる仕事をお任せします。 作業は「検査・梱包」「機械を使った加工」「熱処理」などいくつかあり、最初は簡単な作業からスタートします。 少しずつ仕事を覚えながら、ローテーションでいろいろな工程を経験できるため、無理なく技術が身につきます。チームで作業するので、分からないことはすぐに聞ける環境です。未経験からでも安心して始められます。 ■職務詳細： ＜初めにお任せする業務＞熱処理・引き抜き加工の前後対応 ・熱処理や洗浄などの補助作業 ・完成品のチェック作業 ＜徐々にお任せする作業＞ ・機械を使った簡単な加工業務 ・材料投入・加熱 ・圧延機の操作 ・外観チェック ・基本的にチームで仕事を進めますので、サポート体制は整っております。 ・パイプなのでそれほど重くありません。 ・夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 ■組織体制： 工場には約25名が在籍しており、20代から60代まで幅広い人が働いています。未経験から始めた方も多く、丁寧に教える文化があります。チームで協力して進めるため、1人で悩むことはありません。社長も現場に入ることがあり、距離が近く相談しやすい職場です。 ■魅力ポイント： 特別な経験やスキルは一切不要で、正社員として安定して働けます。夜勤がなく生活リズムも整えやすい環境です。仕事をしながら専門的な技術が身につくため、「手に職をつけたい」「収入を上げたい」という方にぴったりです。派遣やアルバイトからステップアップしたい方も安心して挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※年間１～２か月分（前年度実績） ※個人の評価によります。 社員一人一人に向き合い社長が一人ひとり面談を通し、フィードバックします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうすの里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府城陽市平川車塚77-1／本社
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 京梅干しの接客・販売／月給25万円スタート／未経験歓迎
      • NEW
      自社で梅を育て、自社工場で一粒一粒、人の手で丁寧に仕上げた梅干し。 そのこだわりと、想いを、お客さまにお届けするのが接客スタッフの役割です。 ◎店頭でのお客さま対応、電話応対 ◎梅干しのご提案、試食のご案内 ◎レジ対応 ◎商品補充、陳列、在庫管理 ◎贈答品のご相談対応 ◇――――――――――◇ 　こんな商品を扱います ◇――――――――――◇ 店頭に並ぶ梅干しは、20種類以上。 梅酒やお漬物、ジャム、調味料などもあります。 ご自宅用に購入される方もいらっしゃれば、 ご贈答にと心を込めて選ばれる方もいらっしゃいます。 こっそり独り占めしたくなる「和尚さんのかくし梅」は、やわらかなハチミツ漬け。 「母なる梅」は、は母がつけてくれた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、淡い乙女心のように、やさしく甘酸っぱい味わい。 「どんな方に、どの梅を食べていただきたいか」 お客さまと一緒に、寄り添って、ピッタリの一粒を選びます。
      おうすの里の各店舗 ◎祇園本店　京都市東山区四条通祇園町北側262番地 ◎産寧坂店　京都市東山区清水寺門前産寧坂北入清水三丁目342番地の1 ◎嵐山店　京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町48番地の1 ◎松井山手店　京都府八幡市欽明台西29番地の1 ◎宇治店　京都府宇治市宇治妙薬44-3 ◎平等院店　京都府宇治市宇治蓮華37番地の2 ◎城陽店　京都府城陽市平川車塚77番地の1 ＜アクセス＞ ◎祇園本店　京阪本線「祇園四条駅」より徒歩3分 ◎産寧坂店　京阪本線「祇園四条駅」より徒歩15分 ◎嵐山店　京福電鉄「嵐山駅」より徒歩3分 ◎松井山手店　JR「松井山手駅」徒歩15分 ◎宇治店　JR「宇治駅」より徒歩5分　京阪本線「宇治駅」より徒歩6分 ◎平等院店　JR「宇治駅」より徒歩7分　京阪本線「宇治駅」より徒歩5分 ◎城陽店　近鉄京都線「久津川駅」徒歩7分
      月給25万円～ ※経験・スキル等を考慮して決定いたします。
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    南真化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市多摩区宿河原1-1-40ラフィーネ多摩川2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市多摩区】品質管理・保証／樹脂部品メーカーの品質体制構築・ISO運用・現場改善指導
      【創業30年以上・安定した樹脂部品メーカー／品質管理・品質保証部門の中核人材候補／ISO運用や組織づくりに貢献】 ■業務概要 当社は設計から製造まで一貫したものづくりを展開する樹脂部品メーカーです。今回のポジションは品質管理・品質保証部門にて、品質体制全体を支える役割を担っていただきます。将来的には部門の中核としてグループ全体の品質向上を主導し、品質方針の策定やISO運用、製造現場への改善指導など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・社内各部門および福島県製造拠点との会議への参加と現場視察 ・製造現場やグループ会社全体の品質基準、品質方針、品質目標の設定および推進管理 ・現場での是正指導や品質教育の実施 ・協力工場の工程監査および品質向上指導 ・顧客クレーム対応および改善活動の推進 ・ISO9001・ISO14001の運用、事務局業務 ・必要に応じて福島工場や協力工場への出張対応 ■扱うサービス 当社は幅広い樹脂部品の設計・製造を手がけており、品質基準の遵守と継続的な改善が事業の根幹となっています。 ■組織構成 品質部門は複数名で構成されており、各担当が協力しながら品質体制を構築しています。 ■業務の魅力 創業30年以上の安定企業で、品質体制の構築やISO運用、現場改善など幅広い裁量を持ち、組織づくりや業務改善に主体的に携われます。品質保証・品質管理経験を活かし、将来的な管理職や中核人材としてキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は業務に合わせたOJTや社内教育を実施し、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 登戸駅徒歩4分の好立地。仕出し弁当や給茶機の利用など福利厚生も充実。年間休日113日でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として入社後は主査クラスからスタートし、将来的には部門責任者やグループ全体の品質統括などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の歴史を持つ当社は、設計から製造まで一貫した体制と安定した経営基盤が特徴です。品質を重視したものづくりを通じて、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原1-1-40 ラフィーネ多摩川2F 勤務地最寄駅：南部／小田急線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パネフリ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府長岡京市一里塚2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【三重・伊賀】生産管理～家賃補助あり／創業以来赤字なし！／国内トップシェア商品を誇る！
      ～建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/工場生産量の増大に伴い、生産管理経験者を増員募集します！／創業以来黒字経営／中途入社者多数活躍中★／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)～ ■業務内容： 生産管理担当として、国内トップシェアを誇る同社製品であるエッジバンドを中心に、プラスチック建材・家具部材の生産業務に関わる伝票作成、段取り、生産工程管理を行います。 ■業務の特徴： ・入社後は伝票作成や段取りなどの作業から始め、徐々に生産工程管理、マネジメントを担うことが期待されます。 ・家具や住宅に使用されるプラスチック部材、エッジバンド、フレキシボードなどに携わります。 ・現在、園芸用品やごみ処理機などの新事業も着手しています。同社は特化された分野にて先行力を発揮しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 : 生産管理は三重工場と伊賀工場でそれぞれ8名程度が担当しており、30代～50代の方が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社の製品は木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っています。そのため顧客は大小問わず多くの家具メーカーや、販売を行う代理店など様々な顧客との取引があります。また、家具の生産は海外シフトも進んでいるためアジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円） ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,638円～251,012円 固定残業手当/月：89,562円～123,188円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～374,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀】プラスチック建材の製品開発◆建築部材のトップ級メーカー／創業以来黒字経営／転勤無
      ～建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/創業以来赤字なし/ UIターン歓迎～ 当社主力製品である、家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。 ■仕事内容 : 主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、金型の選定や調色を担当します。 金型・材料の選定や修正、生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。 ■入社後の流れ : 入社後はまず製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。 その後はご経験に応じて業務をお任せしていき、将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい : お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。 中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社です。 ・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市西乃澤南野1368番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：197,437円～311,725円 固定残業手当/月：74,063円～116,875円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 88,165円～139,141円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の時間:50.0時間/月 ■賞与：年2回（7月と12月、年俸１４分割による固定額） ■年俸更改により４月以降の年俸を決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘伸

    繊維メーカー
    京都府長岡京市開田1-17-27
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/長岡京】法人営業◆繊維メーカー商社/年休123日/残業10H/既存顧客にじっくり向き合う環境
      【既存顧客メイン/年間休日123日/完全週休2日制/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・取扱商品はポリエステル／レーヨン／ナイロン等の繊維原料及びそれらを使用した繊維製品です。単なる販売でなく、お客様の要望に応じて製品の加工提案まで行います。 ・提案型営業が中心です。飛び込み営業はほとんどなく、信頼関係を築きながら長くお付き合いするスタイルです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆繊維原料、繊維製品、衣類製品の提案・販売 ◆加工や仕入の段取り・スケジュール管理 ◆見積作成・受発注・納期調整などの事務作業 ◆自社工場や協力工場への加工依頼・スケジュール管理 ◆既存顧客の定期フォロー ◆展示会への参加および新規顧客の開拓（年数回） ＜研修ステップ＞ ▼ステップ1：基礎研修（入社～1カ月）業界や商品の基本知識を習得、社内業務の流れやルールを理解 ▼ステップ2：同行営業（1～3カ月）先輩と一緒に顧客訪問、商談の進め方や提案方法を学ぶ、簡単な事務作業も経験 ▼ステップ3：一部業務を担当（3カ月～半年）既存のお客様を少しずつ担当、スケジュール調整や受発注など実務を習得 ▼ステップ4：独り立ち（半年～1年以降）、一通りの業務を自分の裁量で対応。 ■組織構成：営業部門は社長を含めて3名の少数精鋭のチームです。40代の社長、40代前半の課長、そして30代後半の新入社員が在籍しており、風通しが良く、協力し合いながら業務を進めています。 ■同社について：1983年設立以降、繊維原料および衣料品の製造、加工、及び販売を行っております。私たちはトータルコンバーターとして、お客様のニーズに応える為、最適な素材、商品、市場を提案し、お客様と一緒に新しい商材、ビジネスを創造し、共に豊かな未来に成る様に活動してまいります。 弘伸の社員一人ひとりが、ビジネスプロデューサーとして、お客様との信頼関係を構築し、お客様から弘伸は必要な存在だと言われる企業でありたい事を念頭に、社会貢献すべく、日々精進、努力してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市開田1-17-27 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収（賞与含む）／365万円～550万円 ・賞与／年2回（7月、12月／前年度実績3.4ヶ月分） ・昇給／年1回（4月／前年度実績4千円～1.9万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨ化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪7-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／京丹波※転勤無】＜未経験歓迎＞化学製品の研究開発／残業ほぼ無し／多数の上場企業と直接取引
      【★業界・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／様々な研究開発に携われます！／休みの融通利きやすいです◎／マイカー通勤可】 有機・無機化合物の受託研究開発・製造・精製を手掛ける当社にて、研究開発の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様が指定する条件、環境での実験、研究開発 ・お客様のニーズにあった製造方法の検討 ・サンプル提出 ・製造プロセスを明確にした指図書、記録書の作成 ※研究開発の対象：製紙、電子部材、試薬、機能性材料、電池材料部材 ※製造フェーズでは別社員が担当します ■当社の働き方 当社は1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。基本的に1人だけで与えられた研究を進めていただきます。開発期間は平均して2年程度のものが多いです。これまでのスキルを考慮した研究テーマをお願いするため、自身がやりたい研究やキャリアを形成することが出来ます。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションですが、当社の経験・ノウハウが習得でき、多角的なスキルを身に着けることができます ■募集背景： 現在、当社には7名の研究開発職が在籍し、それぞれが独自の研究テーマに取り組んでおります。おかげさまで多くの受託依頼をいただいており、さらなる研究領域の拡大が求められる状況です。そこで当社は、より幅広いテーマに挑戦することで、さらなる発展を目指しております。 ■当社の強み： 当社は特に大手化学メーカーの顧客が多く、これまで300社以上の研究開発に携わってきています。特に有機・無機化合物の受託研究、プロセス開発において圧倒的な知識・経験・ノウハウを持っております。また当社は受託研究を専門としているため、顧客からいただいた技術が他社に漏れることはありません。そのため大手プラント工場では作れない化学原料の製造から機密情報に関わる部材の分析業務まで新規のご依頼はもちろん既存顧客からの依頼を絶えずいただいております。また半導体、電池材料部材の研究も積極的に取り組んでおり、当社のニーズは益々期待されています。 ■働き方 ・残業は月5時間程度とほとんどなし ・定時出社・定時退社が基本でメリハリのある勤務体制です ・自動車通勤可 ・自分で業務スケジュールが組みやすいため、有給休暇も取得しやすく柔軟な働き方が実現
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび43 勤務地最寄駅：JR山陰線／下山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 252,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：住宅手当10,000円、勤務手当6,000円 賞与：年2回(昨年度500,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝竜製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府長岡京市/亀山市】鉄骨CADオペレーター（施工図面）／平均残業20ｈ
      ■仕事内容： 重量鉄骨 又は 軽量鉄骨の設計をお任せします。 重量鉄骨が主な設計対象となります。 使用ソフトは、リアル4（REAL4）と汎用CAD（JW-CAD）になります。 ・当社が手掛ける鉄骨は重量鉄骨がほとんどです。 優れた耐震性や耐久性を持ち、比較的大きな建物を支え かつ 建物内の空間を広く確保できるメリットがあります。 ・手掛けた建築物が完成した際には灌漑深い気持ちになれます。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ※軽／重量鉄骨工事一式を行っており、メインは重量鉄骨となります。 会社設立５０年の老舗鉄工所です。 製図から現場の仕舞まで一貫して行っております。 マンション・工場・倉庫・アパート・商業施設等、鉄骨に関わる事すべてに対応できます。 ★国土交通大臣Rグレード認定工場になります。 常に、Mグレードのお仕事をしており、柔軟に対応可能です。 ※2026年度Mグレードを取得予定です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪11 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 亀岡第二工場 住所：京都府亀岡市東別院町小泉朽ケ谷7-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：5,000円～10,000円 ■昇給：1月あたり12,000円～24,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府／亀岡市】鉄骨加工・組立／工場勤務／技術向上を目指す／経験を活かせます！
      ■職務内容： ・工場での鉄骨加工をお任せします。 ・現場は関西全域周辺・商業施設・マンション・保育施設など主に弊社工場にて加工し、現場に搬入しております。 ・あなたの経験をお聞かせください ・アーク溶接や鉄骨加工鍛冶屋経験者はスムーズに仕事に馴染めます。 ・将来管理職を目指したい方には丁寧なフォローやバックアップを行います。 【1日の仕事の流れ】 8時～業務開始 10時～休憩後業務再開 12時～休憩 13時～業務再開 15時～休憩後業務再開 17時～1日業務終了 ■特徴・魅力： ・さらなる技術の向上が目指せます。 ・管理職を目指したい方は、頑張り次第で実現できます。 ※軽／重量鉄骨工事一式を行っている企業です。会社設立５０年の老舗鉄工所です。 製図から現場の仕舞まで一貫して行っております。 マンション・工場・倉庫・アパート・商業施設等、鉄骨に関わる事すべてに対応できます。 ★国土交通大臣Rグレード認定工場になります。 常に、Mグレードのお仕事をしており、柔軟に対応可能です。 ※2026年度Mグレードを取得予定。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡第二工場 住所：京都府亀岡市東別院町小泉朽ケ谷7-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には平均残業10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪特殊鋼管製造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-8-24
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・甲賀市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％
      ～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容： 鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業 など ＜一日のスケジュール＞ ・08：00　作業開始 ・12：00　昼休憩（60分） ・13：00　作業再開 ・17：00　作業終了 ■働く環境： 空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。 ・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり ・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度 ・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？： プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。 昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力： ・安定した会社で長く働けます。 ・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について： ・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山414-1 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.5ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・新卒~35歳：350~410万円 ・40歳：620万円(管理職) ・45歳：700万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／板野郡】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％
      ～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容： 鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業 など ＜一日のスケジュール＞ ・08：00　作業開始 ・12：00　昼休憩（60分） ・13：00　作業再開 ・17：00　作業終了 ■働く環境： 空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。 ・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり ・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度 ・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？： プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。 昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力： ・安定した会社で長く働けます。 ・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について： ・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県板野郡松茂町豊久豊久開拓139-13 勤務地最寄駅：高徳線／池谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.5ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・新卒~35歳：350~410万円 ・40歳：620万円(管理職) ・45歳：700万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小北商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府八幡市下奈良小宮10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤なし】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      • 締切間近
      【創業70年以上、『ポムの樹Ｊｒ.』『かつや』のFC店を京都・奈良エリアを中心に展開する企業】 ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフを主に業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画中です。店長やエリアマネージャーの枠もありキャリアアップも築けます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都醍醐店 住所：京都府京都市伏見区醍醐江奈志町10-14 勤務地最寄駅：京都市営東西線／石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都新堀川店 住所：京都府京都府京都市伏見区毛利町81 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつや京都向日店 住所：京都府向日市鶏冠井町清水10-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／大和郡山】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆転勤なし◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      • 締切間近
      ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市今国府町１７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッキーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【泉佐野】未経験歓迎◎冷凍パスタの製造オペレーター◇土日祝休◇日清食品G・正社員◇丁寧な研修で安心！
      【マイカー通勤可（駐車場無料）／年間休日123日／面談内で仕事内容はしっかり説明します／売上高も右肩上がり◎長く働ける環境が整う】 ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍パスタの製造業務をお任せします。※シフト制での勤務になり日勤と夜勤の割合はおよそ半々です。 ■業務内容： ・生産計画の確認 ・気温／湿度に合わせた原料準備および配合調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が担当しています。 ・職場の安全衛生管理 ＜携わる商品＞ ・冷凍パスタの生産に携わります。 ・ソースの製造や麺の仕込み、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ＜ミッション＞ ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すポジションです。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/izumisanodai2/ ■教育体制： ・独り立ちまでしっかりサポートします。 ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・泉佐野工場は、130名（うち正社員30名）が所属しています。 30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップあり。 ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～152,000円 その他固定手当/月：74,400円 ＜月給＞ 206,400円～226,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（今年度支給月数3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富田林】冷凍食品の製造スタッフ◆年休123日・土日祝休／日清食品グループで経営も安定／車通勤OK
      ＜年休123日・土日祝休みで働きやすい！＞＜マネジメント・業務改善などの経験も積める＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞ ～売上高も右肩上がり！日清食品グループ＆創業61年の冷凍食品専門メーカー～ ■業務概要： ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍食品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・生産計画の確認 ・当日の気温や湿度に合わせた原料の準備、配合の調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 ・職場の安全管理、衛生管理 ◎関わる商品 ・富田林工場で作っている冷凍ラーメンの生産に携わります。 ・麺の仕込みや茹で、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ◎ミッション ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が対応しています。 ・今回のポジションは、製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すお仕事です。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/tondabayashi/ ■入社後の流れ： ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・富田林工場は、100名（うち正社員20名）が所属しています。 ※30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップや、製造ラインの改善＆効率化などの機会あり！ ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市中野町東2-5-39 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,000円～146,000円 その他固定手当/月：108,000円～118,000円 ＜月給＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーアンドケー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市東山町12-25
    • 設立 1925年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験歓迎】購買～創業100年超・自動車など大手と取引／ボルトなどの材料メーカー／黒字経営
      【創業100年の老舗メーカー／働きやすい環境◎充実の福利厚生／尼崎駅・弁天町駅から乗合タクシー利用可／自動車・建設機械・ロボットの部品にも使われる冷間圧造用ワイヤー／安定基盤で長期キャリア形成可】 ■業務概要 当社は、ねじやナット、ボルトなど鉄製部品の製造に不可欠な「冷間圧造用ワイヤー」の製造・販売を行っています。本ポジションでは、主原料や副資材の購買業務全般をお任せします。業務の中心は内勤でPC操作が主となり、発注書作成、納期調整、価格交渉、検収確認、在庫管理など購買に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・発注書の発行 サプライヤーへの発注業務 発注内容の確認・管理 ・納期調整 サプライヤーとの納期交渉 社内関係部署とのスケジュール調整 ・価格折衝 仕入価格や取引条件の交渉 コスト最適化に向けた調整 ・検収確認 納品後の検収状況確認 発注内容との照合・確認 ・在庫管理 在庫状況の把握・管理 安定供給に向けた適正在庫の維持 ■組織構成 大阪工場に配属となり、部長1名、外勤・内勤担当各1名の計3名体制。少人数のため意見が反映されやすく、相談しやすい風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務に即した丁寧なサポートが受けられますので、購買業務未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日。誕生日祝い金や健康奨励金、社員食堂、休憩室完備など福利厚生も充実。通勤は最寄駅から乗合タクシー利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 購買業務のスペシャリストとしてキャリアを積み、将来は購買戦略立案やマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年の安定企業。国内外に生産拠点とグループ会社を持ち、自動車・建設機械・ロボット関連部品の供給を通じ社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部・大阪工場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,382円～323,382円 固定残業手当/月：76,618円～86,618円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪/西淀川区】法人営業◆創業100年企業/残業20h/福利厚生充実/安定した黒字経営
      【創業100年の老舗メーカー／冷間圧造用ワイヤーの内勤営業／安定基盤で長期キャリア形成／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は、ねじやナット、ボルトなどの鉄製部品製造に必要な冷間圧造用ワイヤーの製造・販売を100年にわたり展開しています。今回のポジションでは、国内外の顧客に向けた内勤営業を担当し、受注から出荷管理、価格折衝、在庫確認、納期調整など幅広い業務を担っていただきます。外勤営業へのキャリアパスもあり、安定した環境で成長できる職場です。 ■業務詳細 ・顧客対応業務（メール・電話） 納期や在庫状況に関する問い合わせ対応 社内の関連部署との調整・連携 ・受注・出荷管理 専用システムを使用した受注処理 出荷手配および進捗管理 ・価格折衝 顧客との価格交渉 見積条件や取引条件の調整 ・検収確認 検品後の検収状況確認 売上計上に伴う確認業務 ・在庫管理 在庫状況の把握・管理 適正在庫の維持および欠品防止対応 ■扱うサービス 自動車部品、建設機械、ロボット部品向けを中心に、冷間圧造用鋼線を製造・販売。ISO14001やIATF16949認証も取得し、品質と信頼性に強みがあります。 ■組織構成 内勤営業は部長1名、国内・輸出4名体制。外勤営業は2名（部長・課長）で構成されています。 ■業務の魅力 創業以来、赤字なしの安定基盤。国内外で幅広く製品が採用されており、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、商品知識や営業スキルを丁寧に指導。未経験からでも着実に成長可能です。 ■就業環境 社員食堂や誕生日祝い金、健康診断費用補助など福利厚生が充実。残業も月平均20h未満で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 内勤営業から外勤営業、将来的なマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年企業としての安定性と信頼性、海外展開も進める成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部・大阪工場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,382円～323,382円 固定残業手当/月：76,618円～86,618円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-24-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・中目黒】市場開拓営業（TVで紹介の生活雑貨！）◆年休123日/残業20h以内◆商社・問屋向け
      • NEW
      「しゃべくり007」「王様のブランチ」「ザワつく!金曜日」など、有名番組に多数出演！レジェンド松下氏を起用し自社商品を実演販売を通してプロモーション販売を行っている日用品・家庭用品のメーカーです！更なる事業拡大のため、小売店への営業職を募集します！ ■ミッション 包丁や調理用ハサミなど、自社で家庭用品を企画開発をしている当社にて、主に問屋/商社向けへの法人営業をお任せします。既に商品を置いていただいている販売店の棚割り拡大や、新規開拓を問屋と連携し行います。 ■仕事の内容 包丁や調理用ハサミなど、自社で家庭用品を企画開発をしている当社にて、主に問屋/商社向けへの法人営業をお任せします。既に商品を置いていただいている販売店の棚割り拡大や、新規開拓を問屋と連携し行います。 【具体的な業務内容】 ・提案先の企業・小売店の選定 ・当社の商品ラインナップから顧客のニーズに合った商品を提案 ・カタログギフトの営業、仕上がった原稿の校正確認 ・お取引先への見積書提出 ・問屋や小売店を対象とした新規開拓活動（基本やり取りを行う問屋は3社程度で、販売先は10社程度です） 【働き方】 将来的な展望も含め、月2～4回ペースで日帰りの出張が発生します。 (基本関東エリア、その他関西、広島など) 残業は10～20時間程度です。 【魅力】 商品力が強み・魅力です。TV通販などでPRされている商品も多いため、バイヤーさんに認知されていることもあり、営業の取っ掛かりとなりやすいです。今後も更に商品企画・PRに力入れていく予定です。 【組織構成】 5名の営業担当が在籍していますが、入社後は主にジュニアの小売店/問屋向け営業1名と連携していただく予定です。 【当社について】 当社は、自社で製品の企画・開発から製造、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。「世の中の「不」を解決する」を社是とし、日々の生活の不便・不満・不自由を１つでもなくせるようにという想いで製品の企画開発をしています。お客さまの声を直接聞き、「品質」にもこだわった結果、通販番組や朝の生放送など多くのメディアにも取り上げられるヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区中目黒1丁目1番17号 協和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能環境あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業代2万円～ ■昇給：年2回（業績・能力に応じて）※評価制度の有無 ■賞与：あり／賞与2回＋決算賞与※合計5.5か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマ紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/加島】オープンポジション◇誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年◇
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ 少しでも興味がある方はまずはこのポジションにご応募ください！ ■職種一覧： 〇営業 パッケージや商業印刷などの企画営業を開発担当者と連携しクライアントへ最適な提案を行い、製品納入までのフォローも行います。 ○品質管理・保証 パッケージや商業印刷などをお客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 〇生産管理 製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えていただくポジションです。 〇電気設計 システム機械部にてオーダーメイドの自動包装機の開発を担当いただきます！お取引先からヒアリングし、製品の企画、開発、テスト、開発など、製品開発における一連の流れをリードいただきます。 ★ご経験・スキルに応じて組織の中で活躍できるポジションにて検討いたします。 ■会社の魅力 ★１枚の紙からパッケージを作成します！コンビニ、スーパーで見かけるあのお菓子のパッケージも同社の製品。商品を手に取ってもらい買っていただくのも経験できます！ ★医薬品、食品のパッケージ事業は法律のルールが厳しく新規参入しにくい事業体です。高い専門性を武器に安定した売り上げを達成しています。 ★どのポジションも次のシグマ紙業を支えるための採用。しっかり頑張っていただければキャリアアップ、スキルアップをしっかり年収として反映できる環境です。 ■当社について 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。 サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。 創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/田町】＜２５卒歓迎＞包装・パッケージの企画営業※誰もが知る医薬品・お菓子パッケージメーカー
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの企画営業をお任せします！ 開発担当者と連携しクライアントへ最適な提案を行い、製品納入までのフォローも行います。 ■もう少し詳しく… （1）クライアントへの提案 （2）サンプル品を用いた仕様等の説明（企画開発担当者と連携） （3）クライアントや当社の製造現場との打ち合わせ （4）製造開始 （5）納品 取扱うのは全てオーダーメイドの製品 クライアントの設計図どおりに製品が完成することはありません。 デザインや品質、仕様などをクライアントといっしょに考え、進めていく仕事です。また、クライアントは大手製薬会社や食品メーカーなど誰もが知っている企業になります。 提案から納品までの期間は半年～1年程度。 クライアントと何度も打ち合わせを行い、最適な製品を完成させます。 打ち合わせをするのは企画担当者や技術者、販売担当者、製造現場の方など様々です。医薬品など開発期間が長い商品は納品まで2～3年かかることもあります。 ※新規／既存の割合：新規3／既存7 ■育成体制 入社後は、各製造工程やクライアントとのやり取りを学んでいただくために、継続発注されている製品の受注及び生産をご経験いただきます。 上記業務を半年から1年程度経験した後に、新規クライアントや大手クライアントを徐々にお任せします。 ■組織構成： 配属となる大阪オフィスは約20名が勤務 営業はグループに分かれており、1グループあたり3名～7名が在籍。 各グループ毎に企画開発担当者がつきクライアントへの提案を行います。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル3階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区佃4-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし
      ＜未経験歓迎！まずは日勤のみで安心スタート（約1年間）／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし＞ ■職務概要： ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。 日々の安定稼働が製品の信頼につながる、現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・機械オペレーション ・各種メンテナンス（点検・部品交換） ・書類作成　 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です。 夏はクールベスト、冬は防寒着を支給し、工場内には入浴設備も完備しています。 ＜入社後の業務＞ 経験・スキルに応じて業務を段階的にお任せします。 いきなりすべてを担当いただくことはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 製造部は20名体制（男性17名・女性3名）。製造・包装・配送の3グループに分かれています。 ITエンジニアや公務員など異業種から転職したメンバーも多く、未経験でもなじみやすい環境。 穏やかな雰囲気で、分からないことも相談しやすい職場です。 ■働き方： 土日祝休みの完全週休2日制で生活リズムを整えやすい環境です。 入社後は約1年間日勤のみでスタートできるため、無理なく仕事に慣れることができます。 その後（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制となります。 残業は月10～20時間程度。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■教育体制： まずは衛生管理など基礎から学び、その後半年ほどかけて製造部や品質管理部などを順番に経験します。 現場配属後も先輩がついて教えるため、一つひとつ段階的に習得可能。 未経験から始めた先輩が多く、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローしてもらえます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：34,000円～36,000円 ＜月給＞ 209,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績 計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府八幡市八幡盛戸20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／八幡】未経験歓迎◎製造スタッフ◆ロッテ製品・大手コンビニ向けアイスの製造／教育体制充実
      ◆◇未経験歓迎！身近なアイス製品を支える製造スタッフ／一回面接／空調完備／マイカー通勤OK／福利厚生充実◇◆ ■この求人の3つの魅力 （1）ロッテ製品など誰もが知る有名商品の製造に携われる （2）マンツーマン指導があり、安心して未経験からスタート可能◎ （3）今後数年先まで生産計画が決まっており、安定した生産体制を誇ります ■業務概要 当社はスーパー・量販店、通販サイト、ふるさと納税返礼品などで販売されるアイスクリームを製造しています。 製造スタッフとして原料受入・調合から充填・包装・検査・出荷までの各工程に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ （1）原料受入・計量・原料投入（アイスクリームの仕込み業務全般）： 既定のレシピに沿って原料の計量・投入、ミックスの調合、殺菌作業など （2）機械オペレーター： アイスクリーム製造機械の操作、生産前後の洗浄殺菌や機械切替、充填・包装・箱詰め補助 ※希望や適性を考慮し配属を決定します。 原則兼任はなく、まずは担当工程の習得に集中できます。 ＜勤務体系＞ 入社後1年間は日勤勤務（8:30～17:15）が基本です。 その後は日勤・夜勤の交替制となりますが、2週間ごとのシフト制で無理のない勤務体制を整えています。 （1）12:00～21:00（休憩：60分） （2）21:00～翌6:00（休憩：60分） ＜残業時間＞ 4月～9月：月40時間前後（繁忙期） 10月～3月：月20時間前後（閑散期） ■組織構成 従業員はパート含め約70名所属。 製造部門では20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 未経験からスタートした社員も多く、困ったことは気軽に相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を行います。 工程ごとにチームで作業を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。業務は決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも着実に習得できます。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ■業務の魅力 自分の手がけた商品が店頭に並び、誰かの「おいしい」に繋がるやりがいを感じられます。一度生産が始まると一定期間同じ製品を製造するため、未経験の方でも業務を覚えやすいことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市八幡盛戸20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,200円 固定残業手当/月：54,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：合計2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】製造スタッフ◆ロッテ製品・大手コンビニ向けアイスの製造／教育体制充実
      ◆◇製造経験を活かして長く活躍／大手メーカー・大手コンビニ向けアイス製造／将来も安定生産計画あり／空調完備／マイカー通勤OK◇◆ ■この求人の3つの魅力 （1）ロッテ製品など誰もが知る有名商品の製造に携われる （2）今後数年先まで生産計画が決まっており、安定した生産体制を誇ります （3）リゾートトラストなど福利厚生充実！空調完備で快適に働くこと可能 ■業務概要 当社はスーパー・量販店、通販サイト、ふるさと納税返礼品などで販売されるアイスクリームを製造しています。 製造スタッフとして原料受入・調合から充填・包装・検査・出荷までの各工程に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ （1）原料受入・計量・原料投入（アイスクリームの仕込み業務全般）： 既定のレシピに沿って原料の計量・投入、ミックスの調合、殺菌作業など （2）機械オペレーター： アイスクリーム製造機械の操作、生産前後の洗浄殺菌や機械切替、充填・包装・箱詰め補助 ※希望や適性を考慮し配属を決定します。 原則兼任はなく、まずは担当工程の習得に集中できます。 ＜勤務体系＞ 入社後1年間は日勤勤務（8:30～17:15）が基本です。 その後は日勤・夜勤の交替制となりますが、2週間ごとのシフト制で無理のない勤務体制を整えています。 （1）12:00～21:00（休憩：60分） （2）21:00～翌6:00（休憩：60分） ＜残業時間＞ 4月～9月：月40時間前後（繁忙期） 10月～3月：月20時間前後（閑散期） ■組織構成 従業員はパート含め約70名所属。 製造部門では20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 中途入社社員も多く、困ったことは気軽に相談できる環境です。 ■業務の魅力 自分の手がけた商品が店頭に並び、誰かの「おいしい」に繋がるやりがいを感じられます。多彩な味づくりや新商品の試作にも関われ、アイス好きな仲間と意見交換も活発です。 ■こんな方歓迎！ ・製造業の経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市八幡盛戸20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,200円 固定残業手当/月：54,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：合計2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポー工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県岡崎市大門1-6-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ルート営業◇自動車業界・家具業界と取引/クッション材など/育成体制充実※愛知/岡崎市
      ◆◇未経験歓迎/「素材」で快適な暮らしに貢献/東海エリア中心/自社ブランド・EC展開への成長期/賞与年2回※過去実績3.5か月/顧客深耕重視で残業少なめ・育成充実◇◆ ■業務内容 ウレタン製品を中心とした自動車内装部品や家具、クッション材などの加工・製造を行っている当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客の課題や要望のヒアリング ・既存先ルート営業 ・電話応対 ・提案書、見積書作成 ・納期、受注管理 ・配達業務 ■取り扱い製品 自動車内装部品（エンジンルーム吸音材、フロアクッション材、シートクッション、シートバック等）、家具（リビングソファー、マットレス、屋根シール材等） ■入社後の流れ ＜入社後＞ まずは、当社が扱うウレタン製品の種類や特性、用途などの製品知識を深めるため、製造業務からスタート。加工作業や配達業務も経験することで、製品作りから納品までの一連の流れを習得することができます。 ※顧客訪問3割程・加工作業や事務作業が7割程 ＜半年後※目安＞ 既存のお客様1～2社を担当していただきます。自動車関係の企業や家具メーカーへ先輩社員と同行しながら、実際の商談や提案の進め方を学び、少しずつ独り立ちに向けた準備を進めます。 ※顧客訪問５割程・加工作業や事務作業が５割程 ＜1年後※目安＞ メインのお客様を5社程度お任せします。ご自身で訪問計画を立て、ヒアリングから提案、受注、納品まで一貫して担当する営業活動がメイン業務となります。 ■組織体制 営業部門は計8名体制（部長1名、完成品担当2名、部品担当5名）。今回は部品部門配属で、30代～40代の先輩が多く在籍しています。年齢や経験に関係なく意見を出し合えるフラットな職場で、相談しやすい環境が整っています。 ■モデル月収例 月収33万円（45歳で勤続10年・係長職／月給268千円＋残業代・月30H) 月収31.5万円（40歳で勤続5年・主任職／月給256千円＋残業代・月30H) 月収28.3万円（35歳で入社した場合／月給230千円＋残業代・月30H) ■企業の特徴／魅力： ・製造と営業を両輪で経験できるため、製品理解に基づく提案力が身につきます。 ・ノルマなしで顧客深耕型の営業ができ、試作品を使った具体的な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大門1-6-6 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～237,000円 ＜月給＞ 210,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月、12月） ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興刃物株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃2-13-36
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎市】工業用刃物の製造スタッフ◆業界シェアトップクラス／日勤のみ／年間休日121日／社員に還元
      • NEW
      【フライス加工経験者の方へ！／家族手当やフィットネス手当、社長おごり自動販売機など福利厚生充実／残業月10時間程度・土日祝休み・夜勤無しでプライベートも充実◎】 ■業務概要 当社は製鉄所や金属加工工場で使用される工業用刃物および関連機械部品を製造しています。今回のポジションでは、汎用プレーナーや門型フライス盤などの機械を用いた切削・加工業務を中心に、図面に基づいた高精度な加工を担っていただきます。 ◎使用機械： ・プラノミラーまたは門型フライス盤（丸福） ・プレーナー（岡村） ◎加工内容： 難度５　ダブルサイドシャー上刃（鍛造材）の厚幅切削、溝加工、シカル加工 難度４　エンドシャー（鍛造材）の厚幅切削、溝加工、シカル加工 難度３　厚幅フライス仕上げ切削、面取り加工、縦切りの材料の切削、短尺の鍛造材、傾斜加工 難度２　通常の幅切削、面取り加工 難度１　通常の厚み切削、荒取り ◎製品： 製鉄所や金属加工工場で使う「刃物」や機械部品を作ります。日常目にすることはないですが、製造業を支える重要な刃物を製造しています。 ＜具体的には＞ ・鋼板や鉄筋を切るときに使う刃物 ・金属スクラップ・廃プラスチック等のゴミを細かく切る刃物 ■組織構成： 工場全体約20名、そのうちフライス加工は7名で担当しております。（30代2名、40代2名、50代以上3名） ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲中通3丁目23番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も本採用時と同様の給与。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～351,000円 ＜月給＞ 281,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、時間外手当・勤務地手当・その他手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・葛飾区／未経験OK】ルート営業◆工業用刃物シェアトップクラス／直近5年離職率0％／社員に還元
      ◎平均勤続年数19.2年！社員への還元＆プライベートも大切に長期就業できる環境！ ◎男性の育休取得実績あり、有給も積極消化◎ ◎GW手当、子供手当、フィットネス手当、資格取得支援制度、社長のおごり自販機など”独自の福利厚生”が充実！ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。ノルマはございません。 《製品について》 工業用刃物は車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心：20～30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 東京営業部　パート含め計6名 30代社員は2名おり、比較的活動的な部署です。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区高砂1丁目12-19 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～345,000円 ＜月給＞ 281,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有） ・35歳／580万円（課長代理 残業有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新免鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-9-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】＜未経験歓迎＞鉄製品への塗装スタッフ　◆身近なモノから宇宙事業まで◆創業108年の安定企業／
      • NEW
      ＜工場見学もOK／身近なモノから宇宙事業に関係するものまで対応／技術力の高さから取引先は1,200社以上＞ ■担当業務： 鉄製品を錆びや腐食から守る表面加工を行っている工場でのお仕事です。塗装や焼付塗装・溶射・ブラスト加工をご担当いただきます。 ※ブラスト加工とは： 研掃材を吹き付けて、素材の表面を加工する技術のこと。 ■業務詳細： ＊「手のひらサイズ」から「18トン」の大型構造物まで、あらゆるサイズと重量の鉄製品を扱います。 ＊工場内の作業は2名1組で行います ＊未経験の方は手取り、足取り、一から指導いたします。ブラストによる表面加工、塗装、溶射など覚えることはたくさんありますが、慣れてくれば応用していくだけなので未経験でもご安心ください。 ■こんな場所で使われています！ プラント、橋梁、船舶、テーマパーク、宇宙関連、店舗など あなたが携わったモノは世界中のあらゆる場所で長きに渡り人々の生活に貢献しています。 例えば、「世界展開するファーストフードチェーン店の看板」「高速道路のつなぎ目部分のジョイント」「高級自動車ディーラーのショーウインドウ」「下水道施設で使用されるスクリューコンベヤ」「ドライブスルーのオーダーポスト」 ■職場環境について： 配属部署は、現在13名（男性）で構成されています。同じ業務を行う社員もおり、わからないことがあれば質問もしやすい環境です。 ■当社について： 創業108年、錆び・腐食の問題を解決する表面処理加工の事業を行っている当社。他社では断られる案件を得意とし、技術力の高さで取引先は1,200社を越えました。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市末広町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、資格など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ（smoca）】

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9
    • 設立 1932年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買・調達スタッフ／仕入先との価格・納期交渉／未経験歓迎
      • NEW
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎事務処理だけでなく、取引先との調整・交渉を担当 ◎原料・資材の確保を通じて、製造現場を支える ◎将来は価格交渉や仕入先選定にも挑戦できる ◎社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取る仕事 ◎年休125日以上、土日祝休み、残業月10時間以下 ■業務内容 ――――― 歯磨き粉を安定して製造するために、原料・包装資材などの発注から納品までを管理します。 単に決められた内容を入力するだけではなく、生産計画、在庫量、納期、価格などを総合的に考え、必要な資材を確保する仕事です。 ★具体的には ・生産計画に合わせて、必要な原料・資材を発注 ・商品の入荷確認やシステムへのデータ入力 ・請求書チェックや月次買掛金処理 ・在庫状況や納期の確認・調整 ・製造部門や取引先との連絡・調整 ・倉庫内の棚卸業務（年2回程度） └資材移動や数量確認などの作業（重量物の取り扱いあり）　　など ※棚卸しは年2回程度です。 ※業務の中で重量物を取り扱う場合があります。 ◎モノづくりを支える 発注・買掛金処理から納期管理・在庫最適化まで、製造業のバックオフィス全般を担うポジションです。原料や資材の調達を通じてモノづくりを支え、自分の手配した素材が製品として世に出ていく過程に大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ ――――――― ▼導入研修 入社後は、部署内でのオリエンテーションを行います。会社の概要や業務内容を一つずつ丁寧にお伝えしますので、購買業務の経験がない方もご安心ください。 ▼OJT研修 先輩のマンツーマン指導のもと、段階的に業務を覚えていきましょう。まずは買掛金処理やデータ入力といった基礎的な事務からスタートし、徐々に発注や在庫管理などお任せする範囲を広げていきます。 ▼将来的には… 慣れてきたら、メーカーとの納期や価格の交渉にもステップアップしていけます！事務の経験をベースに、購買・調達のエキスパートを目指せる環境です。
      【大阪市・転勤なし／JR「御幣島」駅より徒歩2分】 ■本社 大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9 ◎JR東西線「御幣島」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ※SMOCAWORKSへは本社より徒歩5分
      ■月給22万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給 ★毎年着実に昇給するので、早く入社すればするほど将来の収入が上がります！
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