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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    53ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,515 社中 2,601〜2,650 社を表示

    野崎紙商事株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県名古屋市中村区鴨付町2-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/港区】＜未経験可＞紙製品の法人営業/完全反響営業/残業月平均20時間以下
      ～未経験歓迎／完全反響営業／残業月平均20時間以下／5日以上の連休あり～ ■業務内容： ・紙製品の企画・提案をお任せします。提案先は、既存のお客様が中心。飛び込みやテレアポによる新規開拓はありません。 ・紙製品って： ・お菓子のパッケージやおせちの重箱、スポーツ観戦の応援グッズ、企業のノベルティグッズなど、身近なモノばかりです。旅先のお土産屋さんで、あるいは国際的なスポーツ大会の中継で…。色んな場所で、自社製品を目にすることができます。 ・仕事の流れは： ・お問い合わせ： ・「去年と同じデザインで、色を変えたい」「紙製品で販促物をつくれると聞いて…」といったお問い合わせが、HPなどに寄せられます（月20～30件ほど）。予算や納期、イメージをヒアリングしましょう。 ・見積書の作成・受注： ・どんな製品にするか、概要を決めて見積書を作成。提案後、受注できたら詳細決定の打ち合わせに入りましょう。 ・提案・決定： ・お客様先を訪問し、製品のサイズやデザインなどを詳しく決めていきます。社内の設計担当者とも連携をとり、図面作成と修正を繰り返し、お客様のイメージに近づけていきましょう。 ・発注・納品： ・完成形のイメージが固まったら、自社工場へ発注。完成品のチェックと納品の確認をして、案件完了となります。 ※既製品のデザインや色味を微調整するケースが半数ほどです。 〇展示会にも参加します： ・年1～2回は、うちわなどのノベルティ商品の販促向け展示会や食品容器などの展示会に参加。新規顧客を獲得するため、約200人と名刺を交換します。価格表や新商品開発にあたっての準備、見本作成の手配などを事前に行ないましょう。 ■入社後の流れ 入社後、各拠点で3～6ヶ月間の実務研修を行い、業界知識や紙の仕入れ～発送、印刷について学びます。半年後を目安ににひとり立ちし、先輩社員の同行や商談同席を経て、お客様対応や新規取引先とのやりとりも習得します。 〇アイデアをカタチに： ・「どんな形の紙うちわがいいかな」と、お客様の意見をもとに、紙の新しい可能性を切り開く仕事です。デザイナーなど社内の人間と一緒に、頭の中のイメージを “モノ” として生み出す面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル301 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.5ヶ月分） ※経験・能力により加給・優遇します。 ■年収例： ・360万円（30歳） ・420万円（35歳） ・480万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】＜未経験可＞紙製品の法人営業/完全反響営業/残業月平均20時間以下
      ～未経験歓迎／完全反響営業／残業月平均20時間以下／5日以上の連休あり～ ■業務内容： ・紙製品の企画・提案をお任せします。提案先は、既存のお客様が中心。飛び込みやテレアポによる新規開拓はありません。 ・扱う紙製品について： ・お菓子のパッケージやおせちの重箱、スポーツ観戦の応援グッズ、企業のノベルティグッズなど、身近なモノばかりです。旅先のお土産屋さんで、あるいは国際的なスポーツ大会の中継で…。色んな場所で、自社製品を目にすることができます。 ・仕事の流れ： ・「去年と同じデザインで、色を変えたい」「紙製品で販促物をつくれると聞いて…」といったお問い合わせが、HPなどに寄せられます（月20～30件ほど）予算や納期、イメージをヒアリングしていきます。 ・見積書の作成・受注： ・どんな製品にするか、概要を決めて見積書を作成。提案後、受注できたら詳細決定の打ち合わせに入ります。 ・打ち合わせ： ・お客様先を訪問し、製品のサイズやデザインなどを詳しく決めていきます。社内の設計担当者とも連携をとり、図面作成と修正を繰り返し、お客様のイメージに近づけていきます。 ・発注・納品： ・完成形のイメージが固まったら、自社工場へ発注。完成品のチェックと納品の確認をして、案件完了となります。 ※既製品のデザインや色味を微調整するケースが半数ほどです。 〇展示会にも参加します： ・年1～2回は、うちわなどのノベルティ商品の販促向け展示会や食品容器などの展示会に参加。新規顧客を獲得するため、約200人と名刺を交換します。価格表や新商品開発にあたって、見本作成の手配などを事前に準備します。 ■入社後の流れ 入社後、各拠点で3～6ヶ月間の実務研修を行い、業界知識や紙の仕入れ～発送、印刷について学びます。半年後を目安ににひとり立ちし、先輩社員の同行や商談同席を経て、お客様対応や新規取引先とのやりとりも習得します。 〇アイデアをカタチに： ・「どんな形の紙うちわがいいかな」と、お客様の意見をもとに、紙の新しい可能性を切り開く仕事です。デザイナーなど社内の人間と一緒に、頭の中のイメージを “モノ” として生み出す面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：愛知県あま市七宝町川部出屋敷56 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.5ヶ月分） ※経験・能力により加給・優遇します。 ■年収例： ・360万円（30歳） ・420万円（35歳） ・480万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーナ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都墨田区東駒形1-3-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【量産設計】自社製品の企画段階から参画／有名な生活雑貨多数／創業154年で安定性◎／残業月20時間程
      ★創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 「調味料ポット」など多様な生活雑貨を製造している当社にて、量産設計をお任せします。 ■具体的に ＜製品設計業務＞ ・デザイナーと協働しながら、調味料ポットなどの日用品の企画段階から参画し、新しい機構の検討や設計を担当します。 ・工場との連携による仕様の落とし込みや調整も行います。 ＜製品まとめ業務＞ ・製品寸法検査、機能試験及び評価 ・製品仕様書作成 ■使用する技術 ・各種プラスチックの知識、製品の設計(ABS/AS/PET/PP/PE/ナイロン/エラストマー/シリコーンゴム等) ・2D?CAD ・3D-CADによる設計 ■組織構成 設計グループ：4名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・企画段階から参画でき、自身のアイデアを製品に反映できる環境 ・多様な商品ラインナップにより、様々な樹脂素材や金属素材の知識が身につく ・デザイナーや工場との協働を通じて幅広い視点でのものづくりスキル が習得できる ・企画段階から関わり自身のアイデアを製品に反映できる点、自分が設計した製品が世に出る喜びを感じることができる ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【販促企画】自社製品において企画提案～実行までお任せ／有名な生活雑貨多数／残業月20時間程度
      ★創業15３年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 生活雑貨専門店やキッチン雑貨専門店でおなじみの「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」など、デザイン・クオリティ性の高い製品を多数製造している当社で販売促進担当として企画から実行まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的に キッチン・バッグ・バス・清掃を中心とした生活雑貨の製品開発を行う当社において営業企画の立案・推進から商品を店頭でプロモーショするための店頭販促企画をお任せいたします。 ・店頭販促企画の立案・推進 ・店頭販促物（什器・POPなど）の制作ディレクション ・新商品の商談資料作成 ・市場・POSデータなどの加工・分析による商談支援資料作成 ■販売チャネル 生活雑貨専門店、キッチン雑貨専門店、百貨店、GMS、SM、ドラッグストア　　 等 ■組織構成 販売促進グループ：２名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・有名な生活雑貨を展開している当社で、販売企画の上流から経験することができます。 ・ご自身のアイディアを形にすることができます！また、「自身のアイディアを形にしたい」という想いを大切にしている企業です。 ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマックス

    製紙・パルプメーカー
    愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】ルート営業◆紙容器製造のプロフェッショナル集団
      ～昭和25年創業の宝・漆宝ケース（紙製食品容器）印刷紙器、折箱、木樽などの製造メーカー／ここ数年は美しいおせち料理の箱が主力◎～ ■業務内容： 高級紙容器の製造をしている当社にて、お重箱や紙製容器の営業業務をお任せします。近隣のお客様への製品の配送を兼ねて営業を行います。 慣れてきたら、新規の営業も行いますが、ノルマはないので安心してくださいね。 ■入社後の流れ： 最初は、先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。 担当顧客へのフォローをお願いします。 ■働く環境： ・残業は月平均1時間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,120円～283,800円 その他固定手当/月：1円～3円 ＜月給＞ 251,121円～283,803円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターケム

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県南足柄市壗下348
    • 設立 1975年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北茨城市】工場内設備メンテナンススタッフ◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。自社工場の設備メンテナンススタッフを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：設備管理・メンテナンススタッフとして、下記業務をお任せします。 ・各種営繕業務 ・関係官庁申請書類の作成 ・工場設備導入支援およびメンテナンス ・工場管理と予防保全 ・外注先を含む委託業者の管理 *反応窯のカスタマイズ作業では、CADを用いて図面の確認や作成を行います。 ■組織構成： 設備管理部門は5名で構成されています。経験豊かなメンバーが揃っており、チームワークを大切にしながら、日々の業務を行っています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業： 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整： 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成： 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインケム

    総合化学メーカー
    静岡県菊川市堂山新田200
    • 設立 1984年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【菊川市／オープンポジション】※未経験歓迎／製造オペレーター、電気エンジニア 、化学分析 、設備保全
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： スキルによってポジションを決定します。 ＜ポジション＞ ・製造オペレーター ・電気エンジニア ・化学分析業務 ・設備保全 ※化学知見がない場合、製造オペレーターから業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】製造オペレーター★経験者募集★／残業平均10H／土日休み◎／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： 合成樹脂原料および電子材料の製造スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・原料を計量器を使用して設備に投入する作業 ・分析業務、製造の監視作業 ・製造の準備作業 ・クリーンルームでの充填作業 ※OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアについて： 専門性を高めて、品質管理、分析を行ったり、製造リーダーになったりと多様なキャリアを歩めます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区橘1-27-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/あま市】鋼材のルート営業★賞与5ヶ月/完全週休二日/土日休み/残業月10h以内
      【未経験歓迎／社長や面倒見の良い上司に惹かれ入社する方多数／風通しの良い同社で丁寧に鋼材のルート営業を学んでいただきます】 ■採用背景 売り上げ増加により、組織強化を図るための増員採用です。 ■概要 特殊鋼を中心に電子部品や長尺、機械加工から卸売までを担う専門商社である当社においてルート営業職業務をお任せいたします。 ■仕事内容:【ルート営業が中心】 ・鋼材の受注から加工手配、納品 ・素材提供や金型加工、性能向上やコストダウンの提案 ・新製品開発、生産性向上、短納期対応　など ※お客様のニーズに対応いただくために、先輩と相談しながら業務に慣れていただきます。 ■担当顧客： 自動車メーカーや建機メーカーなどのものづくりを支える産業界が中心です。 ■業務補足： 基本的にはルート営業ですが、新規営業も行う場合もあります。割合的には7：3でルート営業です。新規営業と言っても飛び込みやテレアポ等を強制することはしておりません。顧客リストから顧客選定を行いアプローチしていただきます。 ■組織構成 本社全体:男性40名／女性13名 うち営業部:男性18名が活躍中でメインは30代前半と若い組織です。 ■働き方・魅力： ・19時には会社の施錠を行いますので残業はほぼありません。 ・完全週休二日制、土日休みのためワークライフバランスが整います。 ・産休・育休の実績100％。産休後に復帰をする社員もいます。 ■ノルマについて 目標は設定いたしますが、ノルマという厳しいものではありません。 結果のみを追い求めるのではなく、その過程でどのように行動をしたのかプロセスを大切にしています。 ■入社後の流れ： ※業務経験、業務習熟度により研修内容は柔軟に変更いたします！ 未経験の方に関しては、現場に入っていただき(期間には個人差があります)、会社のことや鋼材や加工について学びます。 その後、研修の一貫として購買業務を経験し、入出荷や加工業務、鋼材の調達や外注手配などを学んだ後に、営業部門に配属、OJT研修を経て担当顧客をお任せいたします。 ■特殊鋼について 鉄に合金元素を混ぜて製造した鋼のことで、世界中の自動車や機械など多くの重要保安部品に使われる基礎材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・特殊鋼センター 住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知/あま市】製造スタッフ★賞与5ヶ月/完全週休二日/土日休み/残業月10h以内
      ～土日休み／残業時間月10時間以下／20～30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数～ ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境！ ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境！ ■採用背景 組織力強化のための増員採用です。 ■概要 本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細 （1）鋼材の受け入れ：仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 （2）在庫管理：入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 （3）鋼材の切断・加工：お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 （4）検品：切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 （5）梱包出荷：数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 （6）その他：切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について： 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細： 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力： 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・特殊鋼センター 住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋化成

    石油化学メーカー
    愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府北区】ルート営業職＜★深い付き合いができる営業です★＞※未経験歓迎/年間休日121日
      ≪doda担当オススメ求人/WLB◎/ほぼ既存の日用品等の必需品営業！/お客様中心の関係構築が可能！/土日祝休み/転勤なし/雰囲気の良さ◎/営業チャレンジ歓迎！≫ ■業務内容 既存のお客様9割、新規の客様1割のルート営業が中心。新規のお客様は、ほぼ得意先からの紹介です。厳しいノルマや新規飛び込み営業はほとんどなく、お客様の良き相談相手として、じっくり関係性を構築していくのが三洋化成の営業スタイルです。また活動エリアは近畿エリアがメインで、中国エリア、四国エリア等の遠方に行く際は、出張が発生することもあります。（年4回程度） ■組織構成 ・就業環境：30代～60代の男性6名女性1名で構成される組織への配属となります。また、オフィス内でも年齢30～60代の幅広い世代の方が多数活躍しており、アットホームな雰囲気で、優しい社員が多いことが特徴です。担当によるしっかりとした指導のもと、未経験からスキルを習得いただける環境が整っております。 ■組織体制：営業部隊は扱う製品と担当顧客によって2つに分かれています。 (1)家庭用製品販売部隊 ビニールホースやホースリール、まな板などの家庭用品などをホームセンターなどの量販店や商社に提案にいきます。入社後はこちらの営業からスタートしていただく予定です。 (2)工業用製品販売部隊 当社のプラスチック素材の配合技術や加工、成型技術を駆使し、お客様のご要望を具現化していきます。お客先は、商社、自動車関連メーカー、住宅設備関連メーカー、玩具メーカーなどなど多岐にわたります。使用目的から求められる強度や特性を考え、より理想に近いものをイメージし、配合から形になるまでを担当します。プラスチック素材の商品は使用される業界や製品が幅広いため、色んな商品開発に携われる面白みがあります。 ■企業魅力/安定性 58年間、堅調に業績を上げてきた企業です。 「社会に存在価値のある魅力ある企業」作りを目指し、子会社である長野三洋化成を中心と、グループを挙げての営業・開発体制があることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天満1丁目10番8号 石船ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～247,000円 固定残業手当/月：32,664円～36,235円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,664円～283,235円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さんわコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／大治町／名駅から約30分圏内】品質管理／名古屋コーチン「さんわ」／創業120年老舗企業
      ～名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／残業月平均20時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ■募集背景： 現在4名体制でグループ会社含め品質管理を担っておりますが、今後体制強化を図り、安全・安心でおいしい商品を確実にお届けするため、本件募集するものです。 ■職務概要： 名古屋コーチンのブランドを誇る弊社にて食品製造における品質管理業務全般をお任せいたします。入社後は得意分野からスタートし経験やスキルに応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 主な業務としては、食品表示作成や保存・試験などの検証、商品規格書の作成から工場や店舗の衛生管理・指導等です。 ～入社後お任せする業務～ ・ISO22000の認証維持・更新対応 ・工場内巡回や衛生状態のチェックなどを通じた工場全体の衛生管理、衛生指導 ・衛生管理規定、品質基準の策定・提案 ・自社および取引先工場の監査等　等 ・不良品発生時の原因究明と対策 ・新商品開発・機械導入・オペレーション変更時などの検証 ～そのほか～ ・食品表示関連業務 ・商品規格書等の作成 ～将来的にお任せしたい業務～ ・取引先規格書等の管理 ・計量・測定機器　定期校正 ・その他衛生管理業務各種　等 ■組織構成： 課長級(40代1名)、課員(40代1名、20代2名)です。 ■働き方： ・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされます。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。 ・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力： ・名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立。顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として知名度を誇ります。 ・「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応し、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ・コロナ禍に同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進め、経営体制基盤も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～309,900円 ＜月給＞ 337,000円～369,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1時間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7・12月）※2.4～2.9カ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知本社※転勤なし】広報／SNS・Web発信の企画～運用／残業10h／名古屋コーチン商品「さんわ」
      ～名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／残業月平均20時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業 ■職務内容： 日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、広報業務をお任せします。 【1】SNS・Web発信の戦略設計と運用（中心業務）　 ・公式SNSアカウント（Instagram・X・TikTok等）の企画・運用 ・月次の投稿計画策定、KPI管理、改善提案 ・写真／動画の撮影・編集、コンテンツ制作 ・商品PR（唐揚げ・お弁当・名古屋コーチン関連） ・フォロワーコミュニケーション、UGC活用 ・インフルエンサー起用、共同企画の立案・実施 【2】広報業務（SNS連動型に再設計） ・プレスリリース作成／配信、メディア対応 ・自社イベント・食育活動・店舗イベントの発信強化 ・公式Webサイトの更新管理（SNSと一体運用） 【3】ブランド価値向上のための企画 ・ブランドストーリー、ものづくり工程、こだわりの可視化 ・お客様の声を活かした企画 ・SNSキャンペーン・投稿コンテスト企画 ■ミッション： 社内で生まれた情報を社会へと橋渡しするポジションとして、新商品のインタビューやこだわりエピソードなどの連携等を行い、「さんわ」ブランドをより世の中に広めていただく役割です。 https://career.recruit-sanwa.com/interview/6946 HPにインタビューも記載してあるのでぜひご覧ください！ ■組織構成： 総務・広報部門:部長級(50代1名)、課員(40代1名） ■働き方： 残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力： 名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～309,900円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～369,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定です。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2.4～2.9ヶ月 ※賞与とは別に1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリシー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都墨田区太平3-1-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【錦糸町】レディースアパレルODM・OEM営業◇ライフワークバランス◎◇土日祝休み／月残業20h以内
      ～『niko and...』などで売られている服を作っています！◎100%自社企画のアパレルメーカー／カジュアル・ナチュラル系の軽衣料が強み◎アパレルの物づくりの知見がありクライアント・工場と折衝や交渉ができる方歓迎◎育産休取得実績あり／時短勤務OK／年間休日125日・土日祝休み／月残業20h以内 ■業務概要： レディスアパレルメーカー向けに、ODM企画提案営業をお任せします。 デザイナーと共にクライアント先へ訪問することもあります。 ■業務詳細： ・担当企業：3～4社を想定。直行直帰もできますが都内近郊（会社から1時間程度）の顧客が多く、業務時間内に往復できます。 ・対面商談：週1回～2週間に1回の頻度で商談を実施。 ・工場との折衝：工場は海外（主に中国）にあるため基本電話かチャットでのやり取り ・営業割合（既存メイン） ∟既存は直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。毎週新しい服を作っているので、その服を提案したり、オーダーを受けているもののフォローや管理をします。 ∟新規営業はメイン業務ではありませんが、より新規顧客を増やしていきたいと考えています。当社の製品がマッチする企業をピンポイントで電話でアポイントを取る多いです。 ■取引先 カジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 ・株式会社キャン（『SM2』、『SM2Blue』他） ・株式会社アダストリア（『niko and...』） ・株式会社パル（『CIAOPANICTYPY』） ・株式会社ワールド（『SHOO・LA・RUE』） ・株式会社クー（『POU DOU DOU』） ＜展示会＞ 年6回出展しています。 ■組織体制： ・営業1名（代表）代表は明るくフランクなキャラクターです！ ・パタンナー3名（業務委託2名） ・デザイナー7名（業務委託1名） ・生産管理2名 ・育休中2名 ・経理1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都墨田区太平2-3-13 ヒロセビル6F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～428,571円 ＜月給＞ 286,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】【業務委託／週2日～】OEMレディースデザイナー／在宅週１～２日／時短勤務制度有
      ◆◇レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODMデザイナー／大手企業とお取引／有給消化率高／産休育休制度有、取得実績多数◇◆ ■業務詳細 クライアント先へのODM企画提案を行います。営業と共にクライアント先へ訪問することもあります。取引先はカジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 ※商品ラインナップはHPをご覧ください。 【担当ブランド】 株式会社キャン（「SM2」）、株式会社アダストリア（｢niko and...｣）など 【生産背景】 中国：インド＝90%：10% 【展示会】 年6回 ■組織体制 営業1名、パタンナー3名（業務委託2名）、デザイナー8名（業務委託1名）、生産管理3名 ■HP（http://www.clichy.jp/） 上記HPにコレクションとして手掛けた商品等がございますので、是非ご覧ください。 ■当社の特徴： ・錦糸町駅より徒歩6分、ビルの6Fのワンフロアのオフィスです。近くにはショールームもございます。 ・少数精鋭の企業ですが、産育休の取得実績多数（直近5～6年は毎年取得者がいらっしゃいます）復帰後も時短勤務のメンバーが多く、業務委託の方もいるので、働き方の相談もしやすく、理解がある環境です。 ・平均残業時間も10～20時間と比較的少なくなっています。 ・顧客深耕が進んでおり、1社でも複数のブランドとお取引があります。 ■取引先（ブランド） ・株式会社キャン（「SM2」他） ・株式会社アダストリア(「studio clip」｢niko and...｣他） ・株式会社パル（｢CIAOPANICTYPY｣） ・株式会社ワールド（｢SHOO・LA・RUE｣) ・株式会社ビギ 上記以外にも新規取引先の開拓を進めており、取引先を拡大しております。 ■働きかた：週2日以上の稼働を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 180万円～480万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約での採用 ※固定報酬・契約条件により変動 ＜想定月額＞ 150,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 稼働日数、業務範囲により報酬は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーチーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県綾瀬市落合北1-1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【綾瀬市】食品製造職（スライスチーズや6Pチーズなど）★プライム上場森永乳業G／転勤無し
      【充実の研修・教育制度／大手食品メーカー森永乳業100％子会社／チーズを自社工場製造／土日休み／マイカー・バイク・自転車通勤可】 森永乳業株式会社のプロセスチーズ（スライスチーズ・6Pチーズなど）の製造を行っている工場です。「安全・安心な信頼される製品づくり」を大切にしながら、日々の製造業務に取り組んでいます。 ■仕事内容： チーズ製造作業、製造機械の操作・メンテナンス等を行っていただきます。 【業務内容】 輸入チーズを原料に、以下の製造工程を担当していただきます。 ・チーズの粉砕 ・乳化作業 ・殺菌工程の管理 いずれも製品の品質を守るうえで欠かせない重要なポジションです。 【未経験でも安心のサポート体制】 ・入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導 ・作業マニュアルも完備 ・質問や相談がしやすい雰囲気の職場 【職場の雰囲気】 ・落ち着いた環境で黙々と作業ができる ・チームワークを大切にし、助け合いながら進めるスタイル ★製造現場が初めての方でもすぐに馴染めます。 食品づくりに興味がある方、大歓迎です。「手を動かす仕事が好き」「コツコツ取り組むのが得意」そんなあなたにぴったりの職場です。一緒に安心・安全なチーズ製品をつくりましょう。 ■働き方： ・状況により勤務時間が変動することがあります。 ・1週間ごとにシフトが変わります。 ・早朝／深夜／夜間手当は別途支給。 ・製造計画・工事・メンテナンス等の都合により、休日出勤が発生する場合があります。 ■当社の魅力： ・国内有数のプロセスチーズ製造工場として、また、森永乳業グループの主力チーズ製造工場として、プロセスチーズ製品を始め、多岐に渡るチーズ製品を製造しています。家庭用製品・業務用製品とも、多くは親会社である森永乳業を通じて提供しています。 ・食品安全システム規格のFSSC22000を認証取得し、安全・安心・高品質な製品を安定供給することを目指しています。また、環境面においては、環境マネジメントシステム規格のISO14001を認証取得し、運用しています。堅実な面と、新しいことに挑戦する気鋭な面とを持ち合わせた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市落合北1-1-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：年間5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【鹿児島:日置市】海外事業企画・秘書◆歴史ある酒造ブランド！／社長の右腕になる／外国語スキルを活かす
      ～外国語スキルを活かす／社長と共に日本全国や海外を飛び回り、老舗酒造ブランドの海外販路拡大を担う／高い技術力を持つ酒造メーカー！／戦略立案から実際の商談まで担当するやりがい～ ■当社について： ◇当社は「富乃宝山」「吉兆宝山」などの宝山シリーズを展開する1845年創業の酒造メーカーです。 ◇現在焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインの製造を手掛け、クラフト規模ながら唯一無二の取り組みで国内外でブランド価値を高く評価されています。 ■仕事内容： ◇海外市場の販路拡大を企画、推進を担当します。そして日本の酒文化を世界での定着を目指します。 ※展開のメインターゲットとなる市場はアメリカ、アジアを想定 ◇東京、鹿児島、海外出張が日常勤務で多く、社長秘書業務と並行して海外事業を推進 ※年に数回の海外出張が発生（月1～2回） ■業務詳細： 【社長と一緒に、海外事業を企画・推進します】 ◇社長のトップセールスに同行し、商談を取りまとめ、企画実務を推進します。社長の想いやブランディング戦略を深く理解する必要があるため、実質的に社長に随行し、秘書業務と並行して業務を進めます。 ◇現在社長自らが、海外販路の開拓やブランディングに注力しているため、それをサポートしつつ、実務プロセスを構築し、ブランド戦略と販売促進を担います。 ■当ポジションの魅力： 【経営陣と一緒にブランディングや戦略立案】 ◇社長と一緒に、自分のアイデアや経験を活かし、積極的に事業のプランニングや施策の提案ができます。 ◇まず社長に随行する秘書業務を通して当社の想いやブランドを深く理解します。その後、知見を養いながら徐々に経営に携わる業務をお任せします。 ■配属先情報： 社長直下、国内営業人員4名、秘書2名とともに連携します。 ■当社の強み： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇国際的な酒類品評会で日本1位を獲得した確かな技術力を有しております。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】ゴルフ場チーフ＜事業立ち上げメンバーとして活躍！＞2026年春オープン予定
      ～2026年春のリゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集！／「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業～ ■担当業務： 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。事業立ち上げメンバーとしてゴルフ場チーフを募集します。 ■業務詳細： ◇ゴルフ場に関する業務全般（スタート時間管理・ゴルフ場のオペレーション・コース巡回・カート点検と清掃・スコア集計・ゴルフショップ・バックの積み下ろし） ◇ラウンドゲストの安全確保およびお客様満足度の向上 ◇クラブハウス全体の清掃クオリティの維持管理（備品・リネン・茶店） ◇ゴルフ場マネージャーのサポート業務および不在時の代理業務 ◇ゴルフ場システム操作（競技・コンペ集計） ◇スタッフ教育など ※繁忙時期は、レストランやゴルフ場での勤務もあり、施設全体の業務を習得できます。 ■THE ONTAKE DISTILLERYとは： 2026年春、鹿児島市の御岳蒸留所地敷地内に開業予定のカスクオーナー専用施設です。錦江湾と御岳（桜島）を望む約300ヘクタールの広大な丘陵。 ここに御岳蒸留所があります。蒸留所内の敷地にカスクオーナーのみが利用できる、宿泊施設やレストランやバー、新たに改修された18ホールのゴルフ場、蒸留所内見学や西酒造のラインナップ商品が購入できるショップもあります。 ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造です。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。 ◎日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。 ◇「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ THE ONTAKE DISTILLERY 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 50,000円～55,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：管理職手当10,000円、役付手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジィール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 販売スタッフ（エリアマネージャー候補）／年休115日
      入社後、まずは店長候補として以下のお仕事をお願いします。 ■接客・販売、ギフト対応 ■ラッピングやディスプレイづくり ■期間限定商品のご案内 ■スタッフ管理 ■売上管理 ■売り場管理　など 店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーと目指していただきます。 ＜店長の仕事＞ ■店舗の売上計画／管理 ■店舗の営業推進 ■販売戦略の企画立案／実行 ■スタッフの採用支援／育成　など ＜エリアマネージャーの仕事＞ 上記に加え ■複数店舗の売上計画／管理 ■百貨店や駅との折衝 ■競合店調査 ■エリア内の人事 ■キャスト・店長の意識醸成・教育 などもお任せしていきます。 ＜店舗の「なぜ」を、数字から解き明かす仕事＞ 数字に隠れた沢山の「なぜ」。 売上だけでは本質は見えない。コスト、品質、顧客体験――。複数の指標を重ねて初めて、課題の輪郭が浮かび上がります。 店長時代から磨いたその視点を、次は複数店舗へ広げてほしい。それが、エリアマネージャーという仕事です。 売上低迷の要因から「本質的な課題」を各店の店長と一緒に言語化し、打ち手に落とし込んでいく。 そのプロセス自体を面白いと感じる方にお越しいただきたいです。 ※エリアマネージャーになると…※ ＜担当店舗数＞ 1人3～5店舗です（エリアや売り場面積による）。 ＜担当ブランド＞ ブランドごとに担当を振り分けることはありません。エリア内にあるブランドすべてを担当していただきます。 ＜エリアマネージャーの1週間の流れ（例）＞ ・月曜日…午前中会議・午後から担当店舗巡回・フォロー ・火曜日…終日担当店舗巡回・フォロー ・水曜日…公休 ・木曜日…担当エリアの店長と面談 ・金・土曜日…終日担当店舗巡回・フォロー ・日曜日…公休 ＜現場重視＞ 当社のエリアマネージャーは、本部にいて数字だけを管理するような仕事ではありません。キャストや店長たちと一緒に現場で販売を行いながら競合店の調査や時間帯ごとの分析を行い、困っているキャストがいれば相談に乗る。現場で一緒に動きながらブランドを作っていきます。
      【希望勤務地考慮】東京/神奈川/千葉 ＊主要百貨店/駅ナカ/空港などに店舗を展開。 ＊将来的に転居を伴う転勤の可能性もあり（当面なし）。 ＜グラマシーニューヨーク＞ ・東　京｜池袋／新宿／東京／日本橋／二子玉川 ・神奈川｜横浜 ・千　葉｜柏／千葉／船橋 ＜オードリー＞ ・東　京｜日本橋／池袋／東京／羽田 ・神奈川｜横浜 ＜タルティン＞ ・東　京｜池袋 ・神奈川｜横浜 ＜サブリナ＞ ・東　京｜新宿／池袋／東京 ・千　葉｜船橋
      月給30～42万円（想定年収400～600万円・賞与、諸手当含む） ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します。
    • 【東京】生産技術（企画担当／リーダー候補）◆創業100年を超えの老舗洋菓子メーカー
      【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等を展開する創業100年を超えの老舗洋菓子メーカー】 生産技術部門のリーダーとして、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン構築や設備導入、既存ラインの工程改善から設備メンテナンス（計画の立案～メンテナンスの実行まで）などの業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。 当社はより高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。現場をリードし、当社生産現場における市場優位性の形式知化を行うとともに、自動化・省人化・スマート化などを促進し経営目標の達成と優位性強化、文化醸成の一翼を担います。 ◆具体的な業務内容： ・新商品のライン落とし込み、ライン設計 ・既存ラインの改善 ・メンテナンスの年間計画及び実施 ・ラインの収益化＝省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など ・品質管理に基づくライン構築 ・組織マネジメント（部門人員計画立案、育成、評価など） ◆入社後の流れ： 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。事業計画の達成に向けたKGI/KPIの設計から達成に向けた一連の業務をリードいただくことを期待します。 ◆同社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社。創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜鉄工建設株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県弥富市馬ケ地3-156
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 鉄骨の製造／未経験歓迎／定着率9割超／賞与3カ月以上／転勤無
      建築物の柱や梁となる鉄骨の製造業務をお任せします。 最初は、比較的難易度の低い、「鋼材の切断」もしくは「組立業務」を担当いただきますので、未経験の方も安心です。 ＜具体的には…＞ ■鋼材の切断 設計図をもとに専用の機械に鋼材をセットして、さまざまな長さや形状にカットしたり、孔を開けたりしていきます。 ※切断はボタン操作がメイン、重い部材は機械で運搬するため、負担の少ない作業です！ ■組立 加工された各鋼材を、図面を確認しながら組み立てていきます。 ※将来的には、溶接、検査の工程に携わっていただくことも可能です。 各工程を1名～5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。 1日のノルマはなく、日々納期に追われるようなお仕事ではありません◎ === 入社後について === はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。 その後は、機械の使い方から溶接の技術まで、各工程にいるベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授！ イチから技術を身に付けていくことができます。 また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあっても、気軽にご相談くださいね。 ＼業界トップクラスの納入実績を誇ります！／ 《納入実績》 ◆イオンモール名古屋則武 ◆IKEA長久手 ◆中京競馬場 ◆岐阜県庁 ◆尾張一宮駅前ビル　など。 === キャリアパスについて === 社歴・年齢・前職に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。 （例）一般→班長→工場長 “自分を磨きたい”という向上心ある方は、上を目指せる環境です。
      【愛知県弥富市勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社：愛知県弥富市馬ケ地3-156 ＜アクセス＞ JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分 近鉄「佐古木駅」より徒歩15分 ★マイカーや原付で通勤する社員がほとんどです。（駐車場・駐輪場も完備！） ★多くの社員が通勤時間30分以内です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します 【月収例】月収30万円 ※未経験からでも、頑張り次第で月収30万円（手当や賞与を含む）を手にすることも可能です。
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    株式会社星野産商

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県弥富市馬ヶ地3-241
    • 設立 1978年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎／日勤のみ【名古屋／中川区】機械オペレーター／コツコツ定型業務◇まだ使える素材の活用に貢献
      ～創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部鋼鈑内出張所 住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収：35万～45万（手当を含む） ■モデル年収：450万～600万を手にする社員が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎／面接1回【名古屋／中川区】機械オペレーター※「コンクリート骨材」を生産する国内有数企業
      ～創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部鋼鈑内出張所 住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収：35万～45万（手当を含む） ■モデル年収：450万～600万を手にする社員が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東晃鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県海部郡飛島村金岡12
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/飛島村】設備保全＜鋼板の加工機械＞～土日休み/夜勤無し/年間休日120日/転勤なし～
      ～土日休みで年間休日120日！/残業10h未満で働きやすい環境♪～ ■業務概要： 鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスや故障修理を中心に、設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 当社では、自動車のボディや建築資材に使用される「コイル状鋼板」の加工を行っています。今回募集する「設備保全業務」のポジションでは、各 種機械やロボットのメンテナンス、修理といった業務をお任せいたします。 ※OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です。 ＜具体的には＞ ◇機械の保守・メンテナンス 生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。 消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。 ◇機械の修理 故障やトラブル1件当たり30分～1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。 ※イレギュラーな故障やトラブルは、月2～3件とあまり多くはありません。 ◇計画保全の打ち合わせ 大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。 電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。 ◇機械の導入検討 作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。 約半年～1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください。 ■組織構成： 少数精鋭の体制のため、先輩社員と距離が近いことはむしろメリットです。成長に応じて早期ステップアップも可能です。 ■やりがい： 経験を活かしさらなるステップアップ、資格取得と着実な成長を歩んで いけます。故障等のイレギュラー発生時以外は、自身で計画を立てて業務を進めていけるため、無理をせずに自分らしく働くことができます。 また、設備保全業務は製造を支える重要なポジション。自分の働きが生産ラインの円滑な進行に関わるなど、やりがいも感じられるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村金岡12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間14時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去10年以上連続で4ヶ月分以上を支給しています／別途決算賞与あり（業績による） ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・年収600万円（入社15年／40歳） ・年収430万円（入社3年／29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸宗

    その他メーカー
    愛知県海部郡飛島村木場2-67-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／港区】技能を活かす日勤×安定環境◆工作機械の組立☆年休124日／土日祝休み／冷暖房完備
      ～給与は年齢、ご経験も加味して決定いたします/冷暖房完備/創業70年の安定企業/新規事業立ち上げに伴い新たな仲間を募集中～ ■採用背景 新規事業立ち上げにあたり増員募集をしております。 すでに事業は安定期へと入ってきましたが、現職社員の残業負担軽減のため、積極的に採用活動を行っております。製造業経験者、組み立て業務に興味を持っていただいている方からのさらなるご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 大手工作機械メーカーの輸出用工作機械の組立を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・ゼロから カバー、ユニット、パーツなどを 様々な工具を使って組付け／組立てし、工作機械を完成させます。 ・機械の精度／性能検査なども行います。 ・精密工具を使用しての細かな手作業から天井クレーンを使用しての組付け作業まであります。 ※大手メーカーの組立資格を有する社員による指導を受けながら、組立資格を取得していただきます。 ■組織構成 パーツごとに28名程度の社員がたずわさっております。 ■入社後の教育体制 入社後は、メーカー、もしくは外部業者からの方の研修・教育を受講していただく予定となります。 直近入社した仲間も多数いらっしゃいますので非常になじみやすい環境です。 ■職場環境 冷暖房完備の倉庫で夏も冬も快適に業務に従事して頂くことが可能です。 ■当社について ・物の流れを水の流れの如く それが私たちの使命です。 丸宗は、1954年の創業から半世紀以上にわたり、お客さまの大切な製品を安心してお届けするために、スチールボックス／木製梱包資材の製造、梱包を行ってまいりました。 これまでに培った豊富な経験を活かし「包むこと」を通じて、お客さまに安心を提供し続けてまいります。 私たちは、技術と情熱を注ぐ梱包職人として「木と鉄による提案力／一貫した生産体制／スピーディ」の3軸で、お客さまのニーズに誠心誠意お応えします。 ■港区の魅力 港区は、市内で唯一海に面した区であり、国際貿易港である名古屋港とともに発展してきた一方で、のどかな田園風景や自然豊かな公園などもあり独自の魅力を持ったところです。 本当に住みやすい街大賞2023 in愛知で1位東海通駅（港区）が選ばれるなどとても注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢湾海運11号現合所第3倉庫 丸宗 住所：愛知県名古屋市港区空見町33番地2 勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■その他固定手当は、食事手当（5,000円）です。 ■賞与：有（支給年2回） ・前年度実績／計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグルクランプ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区中之島6-2-40
    • 設立 1962年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【広島市】ルート営業*保守点検メイン～国内シェア6割！インフラの安全を守る吊り具メーカー
      ～未経験から“技術×営業”の専門スキルで手に職を～ ～1年以上の充実OJTで、分解・点検技術をゼロから習得可能◎～ ～造船・鉄鋼・建築など大型インフラを支える“吊り具”のニッチトップメーカー～ ～現場に欠かせない重要パーツの安全を守る仕事！工事の安全性・効率性を支える“縁の下のヒーロー”として活躍～ ～安定の待遇！賞与5か月分実績で頑張りがしっかり還元される環境～ ■業務内容: 当社製品をご利用いただいている既存顧客への【ルート営業＋製品保守メンテナンス】をお任せします！ 営業というよりも「技術と信頼でお客様を支える」スタイルの仕事です！ 信頼関係構築が得意な方／モノ作りや機械いじりが好きな方おすすめです！手に職もつけられるポジションです！ 造船・鉄鋼・建築・土木・橋梁など、インフラや大型構造物の現場で使用される産業用の吊り具で作業の安全性と効率性を高める重要なアイテムです！ ■業務詳細： ＜メイン＞ 取引先企業の使用頻度に応じて（3～6ヶ月または1年）定期的に訪問し、製品を分解・点検を行い、必要に応じて部品交換や製品の状態を見て、正しい使用方法のレクチャーや別商品を提案。 ＜サブ業務＞ ◇未取引顧客への提案営業（販売代理店に同行の上、当社製品デモンストレーション実施など） ◇展示会での直接販売（取引先主催の展示会での直販など） ＜担当エリア＞ 広島メインですが、島根、愛媛、高知、鳥取県、山口県の一部エリア等営業メンバーでフォローしています。 ◇出張頻度…月2回程度。2泊3日や3泊4日の場合有 ■1日の流れ（例）: ◇出社 ◇担当既存顧客先を1～3件程度訪問（保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う） ◇帰社後、見積書や提案資料等を作成 ◇翌日の準備を行い退社 ■未経験スタート歓迎： 入社されるほとんどの方が点検・保全業務未経験です。OJTにて段階を踏みながら、約1年～1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得します。 ■ポジションの魅力： 当社の営業職は、製品の保守点検を行い作業者の安全を守る大事な役割です。部品交換や既存クライアントへの提案営業、販売店との同行PRで訪問や顧客のグループ会社への訪問も行います。コミュニケーションを取り信頼関係を構築することが大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区草津南３丁目7-9 勤務地最寄駅：JR線／新井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～257,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 270,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回※過去実績５ヶ月程／但し業績による（決算賞与含む） ■年収モデル：（主事）年収500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本照射サービス株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    茨城県那珂郡東海村石神外宿2600
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【茨城】法人営業／ノルマなし◆住友金属鉱山G◆転勤なし／基本土日休◆安定基盤のあるメーカー
      ＼未経験・第二新卒歓迎◆住友金属鉱山G◆転勤無し・残業月平均10H未満◆安全な生活に不可欠なサービス◆景気に左右されにくい事業を展開／ ■業務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行い、医療品などを通して人々や商品の安全を守るためのサービスを提供しています。安全の質を高め、範囲を拡大するため法人営業担当をご担当頂きます。 ※国内にあまりない事業展開のため、ほぼ全員が業界未経験からの入社です ■職務詳細： ・法人顧客営業 └照射についての説明、問合せ対応 └新規品導入までの案内（見積提示、照射方法等の打合せ　…等） └今後の見通しなど顧客へのヒアリング ※既存顧客の対応がほとんどです。 ・展示会出展や工場見学などの企画、運営 ・請求業務　等 ※新規開拓の飛び込み営業やテレアポなし、売上ノルマなし ■入社後について： まずは1～3年程度をかけて知識習得を重点的に行い、 営業活動については先輩社員への同行を行いながら、伴走型のOJTを実施。 未経験からの挑戦だからこそ、経験よりも新しい知識の習得や、企業に寄り添ったコミュニケーションを取っていくことが重要視されます。 ■組織構成について： 営業　現状3名 部長　50代 リーダー　30代 事務員　30代 ※今回は30代のリーダーの下で成長を期待するメンバーの募集です。 ■おすすめポイント： ・営業職へチャレンジしてみたい方の応募OK 長期的な育成目線や営業スキルについては同行をしながら徐々に学ぶという 徐々に着実に知識やスキルを身に着けることが可能 ・プライム上場の住友金属鉱山グループ 安定事業基盤あり、転勤なし 地域に根ざして腰を据えた中長期就業を目指せます ・豊富な各種手当あり 入社に伴う転居費用の補助、家族手当や住宅手当など支給あり 働き方についてもこだわりを実現可能か環境です ■会社・求人の魅力： ・住友金属鉱山Gの安定した事業基盤をもち安定した働き方の実現が可能 ・通勤手段も自由で、自動車やバイク、自転車通勤が可能な上、無料駐車場やガソリン代支給もあります。 ・放射線などの安全対策も万全で、被爆のリスクなど極めて低く、安心して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,850円 ＜月給＞ 239,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職歴等を考慮の上、決定 ・月給例：(平均残業手当、住宅手当、家族手当等込み、総支給） 　　（1）独身実家住い：27万円程 　　（2）家族持ち借家住い：31万円程 ・賞与：年2回（前年度合計4.2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【茨城/東海村】住友金属鉱山G/正社員・転勤無／放射線技術を用いた滅菌・殺菌オペレーター
      未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ■就業時間：※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ■ガンマ線照射班は交替勤務 （１）08：30～16：45 （２）16：30～24：45 （３）00：30～08：45 ∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務となります ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,350円～215,850円 ＜月給＞ 204,350円～215,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額： 247,000円程～264,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間8時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与：年2回（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩瀬コスファ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-11岸本ビルヂング1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】社内SE（インフラ構築・DX推進）◇離職率低く長期就業可◎／国内シェアNo1／残業月７時間
      《社内SE》SIer歓迎◆社内DX推進・上流工程から参画可◆創業90年以上！化粧品原料の商社｜業界トップクラス・シェア30%強◆年間休日数125日・有給休暇10日・残業7時間程度でワークライフバランス◎／女性も多数活躍中の会社 ■業務内容 国内トップシェア（30％超）を誇る化粧品原料専門商社のDX推進部にて、社内の生産性向上を実現するための DX企画～システム導入・改善PJ推進、社内IT運用 をお任せします。 SIer・SESで培ったシステム開発／インフラ運用／ベンダーコントロール経験を、事業会社の“社内IT側”で活かせるポジションです。 ■詳細業務 ○DXプロジェクトに付随した新規／既存サービス開発 ・企画、調達、導入 ・設計開発 ・ベンダー管理 ・PJ管理 ・稼働後の運用フォローやシステム改修等 ○従業員からの問い合わせに対してのエスカレーション管理対応 ＜こんな方へおすすめ＞ DXプロジェクトのPJ管理業務や上流工程から参画することに関心のあり 生成AIをはじめとした様々なデジタル技術の活用へ関わりたい方は是非ご応募ください！ ■組織構成 DX推進部：社員5名／派遣2名 └部長・課長・メンバー3名・ヘルプデスク2名 ※全員中途でのご入社のため馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・有給取得率70.2% ・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。 ・離職率が低く少数精鋭の企業様です。 ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,000円 ＜月給＞ 300,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（インフラ構築・DX推進）◇離職率低く長期就業可◎／国内シェアNo1／残業月7時間
      《社内SE》SIer歓迎◆社内DX推進・上流工程から参画可◆創業90年以上！化粧品原料の商社｜業界トップクラス・シェア30%強 ◆年間休日数125日以上・有給休暇10日以上・残業7時間程度でワークライフバランス◎／女性も多数活躍中の会社 ■業務内容 国内トップシェア（30％超）を誇る化粧品原料専門商社のDX推進部にて、社内の生産性向上を実現するための DX企画～システム導入・改善PJ推進、社内IT運用 をお任せします。 SIer・SESで培ったシステム開発／インフラ運用／ベンダーコントロール経験を、事業会社の“社内IT側”で活かせるポジションです。 ■詳細業務 ○DXプロジェクトに付随した新規／既存サービス開発 ・企画、調達、導入 ・設計開発 ・ベンダー管理 ・PJ管理 ・稼働後の運用フォローやシステム改修等 ○従業員からの問い合わせに対してのエスカレーション管理対応 ＜こんな方へおすすめ＞ DXプロジェクトのPJ管理業務や上流工程から参画することに関心のあり 生成AIをはじめとした様々なデジタル技術の活用へ関わりたい方は是非ご応募ください！ ■組織構成 DX推進部：社員7名／派遣1名 └部長・課長・メンバー5名・ヘルプデスク1名 ※全員コンサルやSIer業界から中途でご入社のため馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・有給取得日数12.6日 ・残業時間6.12時間（いずれも2024年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。 ・離職率が低く少数精鋭の企業様です。(2024年度実績：男性 6.82%、女性 2.13%) ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング1F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,000円 ＜月給＞ 300,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田製罐工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県愛西市善太新田町十割下25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※第二新卒歓迎／面接1回【愛知／愛西市】製造スタッフ◇圧力容器メーカー／創業70年の老舗企業
      ～未経験・第二新卒歓迎／残業少な目で働きやすさ◎／正社員デビューも歓迎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー～ ★未経験からスタートし、今では溶接の達人になった先輩も在籍◎ ★働きながら資格取得も可能で、手に職をつけたい方にぴったり。 ★年休120日・土日休み・残業少なめで働きやすい環境 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。材料の切断や穴あけ、ペンキによる塗装など、すぐに習得できる簡単な作業からスタート。その後、圧力容器の構造や完成までの工程を理解しながら、製造の全体像を学んでいきます。基礎を身につけた後は、溶接作業にも挑戦し、専門技術を習得することで、ものづくりのプロを目指せる環境です。 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度 ■当社製品について： 第一種圧力容器とは、内部に高圧のガスや液体を保持するための重要な設備で、工業用設備や化学プラント、発電所など幅広い分野で活躍しています。当社では、高さ1mから8mまでの多様なサイズの圧力容器を製造し、その品質と信頼性が国内大手企業から高く評価されています。エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社製品の需要は今後さらに拡大が見込まれています。技術革新と品質向上に取り組みながら、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を進めており、業界の中でも重要な役割を担うことが期待されています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2～3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～300,000円 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪実務経験歓迎／面接1回≫【愛知/愛西市】機械設計★リーダー候補／創業70年の圧力容器メーカー
      ～CAD経験者歓迎/専門性を習得できる環境／残業月平均18時間ほど／年間休日120日・土日休み／転勤無／創業70年・労働局で製造許可を取得した第１圧力容器の製造メーカー～ ■職務内容 安全性を最も重要視される圧力容器の設計・製造を行う企業になります。 労働局で第1種圧力容器の製造許可を取得した工場において、圧力容器、真空容器の設計職をお任せいたします。 経験浅い方からでも、実践で学びながら習得可能です。 ■具体的には ・圧力容器計算ソフトやエクセルの自動計算で数値を代入して設計 ・材料の手配や工程の管理 ・お客様との打合せ ・CADソフトを使って図面の作成　等 ■業務の特徴 ・工場やプラントで使われる各種圧力容器の設計となります。 サイズは、小さな圧力容器で18L缶サイズ～大きなものになると直径３ｍ×高さ6ｍ位、大きな圧力容器の場合、完成までに６ヶ月～1年かかります。 ・圧力容器の設計は製造できる形状が決まっている所が、他の機械設計と異なるポイントになります。 一度使用した計算は別の圧力容器の構造計算にも使用できるため、数値を代入し直すだけで業務が進められます。 ・難しい計算が必要な圧力容器の設計は、外部に委託しています。 ・依頼をいただく顧客は、東海3県を中心に全国各地にあり、納入実績があります。 HPから問い合わせをいただき、見積書の提出や要件のヒアリングを行います。 ■育成体制 現在、設計職は社長が1名で担当しております。 今後、部署の中心的な立場で活躍頂きたいと考えていますので、ノウハウの伝授などはマンツーマンでしっかりとさせていただきます。 ■入社後のキャリアステップ まずは簡単な構造の圧力容器や部品からスタートし、材料の手配や工程の管理などを行いながら、製造スタッフと連携した仕事にも挑戦していきます。 顧客との打ち合わせは、当分お願いしませんので、安心して業務の習得に励めます。 もちろん、経験がある方で問題なく対応ができそうであれば、相談しながら早めにお仕事はお任せしていきます。 組織は密接にかかわり、製造部署とも非常に近い立場となります。 困ったことがあれば、部署関係なくフォローが入りますので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～351,000円 ＜月給＞ 251,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当（月平均18時間分）と賞与（約3か月分）を含めたモデル年収となります。 昇給／年1回 賞与／年2回　（前年度実績/年2回計 3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大西

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪本町】衣料品売場の企画提案営業（チェーンストア向け）～店舗・営業経験を活かす／残業20h以下～
      • NEW
      ＜店舗経験が活かせる！本部商談中心／飛び込みなし／マーケ視点が身につく＞ ■仕事内容： 当社にて、ドラッグストア・ホームセンター・スーパーマーケットなどチェーンストア本部向けに、衣料品売場の企画・提案営業をお任せします。 扱うのはインナー・アウター・服飾雑貨などの衣料品。 単に商品を売る営業ではなく、「その売場をどう成立させるか」を考える仕事です。 ＜具体的には＞ ・チェーンストア本部との商談 ・店舗特性・客層を踏まえた売場構成・商品ラインナップの企画 ・空きスペース活用、改装・新店での新規導入提案 ・商品入替時の現地設営・売台入替のディレクション ・売上・返品データを踏まえた改善提案 ・展示会対応、新商品案内などの営業活動全般 ※ガラッと商品が入れ替わるタイミングでは現場に行き、設営まで一貫して関わります。 ドラッグストアにとって衣料品は主力商品ではないからこそ、売場面積はあっても売上を作り上げることは難易度が高い。 だからこそ、マーケティング思考を持ち、考えることが好きな人に向いています。 ■この仕事のやりがい： ・1回の商談で、数百店舗への導入が決まるスケール感 ・自分が考えた売場が全国に展開される ・数字結果だけでなくプロセスが評価される ・店舗経験を“武器”として活かせる ■組織構成 ・大阪：3名（チームマネージャー50代／営業メンバー20代／バックオフィス1名） ・東京：1名（50代） 改善提案やチャレンジが歓迎されるフェーズです。 ■評価制度 ・数字評価：賞与に反映 ・プロセス評価：昇格・昇給に反映 売上結果だけでなく、提案内容・仮説構築・改善プロセスを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて決定。賞与年2回（6月、12月）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】システムエンジニア（管理職）※自社開発サービス／開発はすべて内製化／WLB◎
      ※同社グループの「GROWIT株式会社」への出向勤務となります。当社はグループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。 ■概要 組織運営とシステム開発のプロジェクトを上流工程から完遂までをリードするマネージャーをお任せします。 ■職務内容 ・チーム（組織）のマネジメント業務（目標設定、予算管理、人材育成など） ・システム開発プロジェクトのマネジメント業務 ・新規案件受注に向けた営業支援、提案活動 ・開発体制、環境の整備（生産性及び品質向上に向けた取り組み） ・要員調整（外部リソースの確保、オフショア開発） ・システム開発プロジェクトの上流工程（システム計画、要件定義）支援 ・社内のシステム整備計画の提案　など ■事業について ・小売店向け、飲食店向けソリューションサービス ・業務システム受託開発・保守サービス ・業務効率化支援サービス ※システムは全て自社開発も行っており、開発メンバーも社内に常駐しているので各社へ合わせたサービスを提供することができます！ 大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサポートを行っております。 店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。 ■組織構成： 取締役兼部長1名、営業チーム6名、開発チーム19名（３チームに分かれています） ■ミッション 大西グループとしてお取引先のDXの遅れは深刻。人的資源の枯渇、ノウハウの無さなどは大きな課題です。当社はそのようなお取引先の社外DX担当になれるよう事業展開中です。 ■当社の強み IT企業として開発側・サービスを提供する側の視点×ユーザー企業としてシステムを利用する側の視点でお客様のビジネスがうまくいくことを想定した独自の機能やサービスを追求しています。 大西グループのミッション「人を、商いを、元気にする！」を、ITの分野から牽引します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（GROWIT株式会社） 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～700,000円 ＜月給＞ 520,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者） ※管理監督者層のため時間外手当はありません。 ※スキル・経験に応じて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】包装パッケージの提案営業（営業経験者募集）医薬品メーカー向け◇残業10ｈ／事業安定性◎
      • NEW
      ＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容： 医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度： 入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。） この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績： ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス： 最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力： 医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。 また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～276,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定、賞与込みの金額となります。 ■年収モデル ■賞与：あり／年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他手当＞ ■家族手当：10,000円（支給条件あり） ■通信手当：5,000円（入社半年後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／松原】品質管理（ISO認証経験者歓迎）◆残業10h程度／賞与前年度実績7か月分／基本土日休み
      ～64年間赤字無しの無借金経営／事業安定で税務署より表敬受賞／福利厚生充実（結婚・出産祝い金／スポーツクラブ無料利用など）～ ■仕事の内容： ・医薬品他包装資材の品質管理業務 ・不具合時の対処、原因調査 ・ISO9001維持管理・監査対応 ※ご経験に合わせてお任せ ・ISO14001認証取得、監査対応、維持管理　 ■会社の特長： ・設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理は、誇りとするものです。　 ・会員制のリゾートホテルがあります。（有馬温泉など） ■組織構成 松原工場（品質管理）：6名 └30代1名、40代3名、50代1名、70代1名 └男性・女性とも活躍中です ■働き方の特長： ・小さなお子様がいらっしゃっても安心して働ける職場です ※決算賞与３期連続支給（令和７年４月実績２ヶ月分） ■事業内容： 紙・各種フィルムへの塗工加工・ドライラミネート加工・防湿用特殊大型袋・易開封性包装加工・食品・医薬品及び各種包装資材品の販売 ■企業安定性： 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松原工場 住所：大阪府松原市大堀1-7-2 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我ノ荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：30,000円～30,000円 ■職務手当：15,000円～15,000円 ■家族手当：5,000円～10,000円 ■固定残業代：なし ■昇給：あり／1月あたり2.00%（前年度実績） ■賞与：あり／年2回／計7.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡田紙業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社奥田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府柏原市円明町1000-50
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／柏原市／未経験歓迎】紙・フィルムの機械オペレーター◆年休125日／残業ほぼなし／日勤のみ
      • NEW
      【ブランク・アルバイト経歴のみの方も歓迎／1904年創業の老舗／年間休日125日／未経験入社の20～30代活躍／夜勤なし／資格取得支援あり／就業環境◎】 フィルム・紙を指定寸法に切断する機械の操作をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 機械のセットアップと運転操作 加工後の製品の品質チェック 機械のメンテナンス（簡単な清掃や点検） 製品の梱包および出荷準備 ※作業によっては重いものを運ぶこともあります。 ■求める人物像： 未経験でも積極的に学ぶ姿勢がある方 機械操作に興味があり、細かい作業を得意とする方 精力的に取り組み物の取り扱いに注意を払える方 ■入社後の流れ： 初めの内は先輩社員から丁寧な教育があり、以下のステップで成長していただきます。 基本的な機械操作の習得（安全操作の基本） 製品の品質チェック方法の習得 一人での作業と継続的なフォローアップ ※未経験の方でも安心して作業に取り組める環境を整えています。 ■当社について： ～フィルム・紙加工のスペシャリスト～ 当社は大手電子部品メーカーで使用される機能性のフィルムや紙をはじめ、以下の製品の製造をメインにしています。 ・インフラ整備に欠かせない電線用の紙・フィルム ・食品包装材 ・硬貨包装材 　など 当社の製品は、デジタル化が加速する現代社会において「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています。 ■働きやすい環境： ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・年間休日125日（同規模企業の平均を上回る） ・残業時間の抑制 ・フレックスタイム制の導入（必要に応じて） ◎長く腰を据えて働いていただける環境を提供します。 ・昇給・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・産休、育休制度 ・家族手当など多数の手当 ・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得費用を会社が負担） ＜魅力ポイント＞ ◎中国・タイ・フィリピンにも拠点 ◎クリーンルーム完備 ◎ISO9001/14001取得 ◎2024年決算賞与実績あり◎ ◎安定した経営基盤と成長機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～210,860円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,900円～215,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による（前年度支給実績有） ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆安定メーカー／年休125日／転勤なし／日勤のみ
      • 締切間近
      【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名） 紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代） 電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います 両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れ まずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■当社について ～紙・フィルム加工のスペシャリスト～ 大手メーカーの電子部品を入れる紙テープや絶縁用の紙・フィルムテープ製造を手掛けています。身近なところでは、金融機関で使われる硬貨50枚を包む硬貨包装フィルムや紙幣100枚を束ねる帯封紙を製造しています。ほとんどの製品は世の中に出回る最終製品の内部や工程の一部で使用されることが多く、人の目に触れることはあまり多くありませんが、「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県袋井市見取1757番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,660円～195,900円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 180,660円～200,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による（2020年度～2022年度3年連続支給） ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリヱント化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町※転勤無】海外営業（アジア圏～欧州等）創業108年老舗／残業ほぼ無／年休126日
      ◆◇創業108年 老舗優良化学メーカー／ボールペン、マーカーなどあらゆる染料に携われる／英語を活かせる営業／アジア圏から欧州・北米まで担当できる／年休120日以上・残業ほぼなし・有給取得率85％10日以上で働き方◎◆◇ ■採用背景：事業拡大に伴う増員 同社の技術と長年の相互信頼、安定した品質、顧客サービスによって、国内だけでなく、海外の売り上げも高まっており現在は売上高の5割を占めています。今回、更に高めていくべく増員となります。 ■業務内容： ご利用いただいている商品の継続利用を目的とするだけでなく、更なる拡販も目的に、お客様のご要望の商品を伺い新商品の開発も含めてサービス提供を行っていきます。業界を代表する大手企業～中小メーカーまで幅広くご担当頂きます。 また、ご経験に応じて担当エリアを検討し、北米・欧州・アジア圏のいずれかにて海外出張を行っていただきます。英語や中国語を活かしながら、お客様と直接商談や折衝、情報収集にも臨んでいただきます。 慣れてきたら新規営業もお任せしますが、部内でフォローしますのでご安心ください。 ＜取り扱い製品例＞ ◇情報記録材料…筆記具用色素（ボールペン、マーカーなど）／コピー機のトナー用荷電制御剤／プリンターのインクジェット用色素 ◇工業用着色剤…樹脂用着色材／コーティング用着色材／塗料用着色材 ■研修内容： 化学の知見がない方もご安心ください。文系・業界未経験の方も現在ご活躍頂いております。 製品研修1ヶ月程度で基本的な製品知識を身に着け、OJTを通して先輩と同行営業を行い徐々に業務を覚えていきます。 ■働き方： 年休120日以上、月残業5ｈ未満、各種手当も豊富であり非常に働きやすい環境です。有給消化率85%以上であり有給取得日数は10日以上と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■組織構成： 海外担当は6名で構成されており、幅広く活躍頂いております。中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の強み： 独自の染料・顔料を開発し、市場に新たな価値をもたらしています。 我々は革新的な合成技術を駆使し、高機能材料（例：電荷制御剤）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：47,500円～52,700円 ＜月給＞ 302,500円～352,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給＋住宅手当（12,500～17,700）+食事手当（10,000円）＋営業手当（25,000）に賞与も含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月） 2025年度：昇給実績:10,450円（基準内賃金の2.45%） ■賞与 2025年度実績：（年間）6,55か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪／転勤無】製造（組立・加工）※近畿金属株式会社へ出向／日勤のみ／福利厚生充実◎
      【転勤なし／夜勤なし／大手メーカーとの取引実績があり安定性◎/中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容： ・組立業務：同社製品を組み立て、梱包、出荷、納入をお任せいたします。 ・加工業務：NC・マシニングセンタにて、製品の加工をお願いいたします。 ・管理業務：出荷管理、人員管理、部品管理、工程管理など ・打ち合わせ：同社設計技術部、営業購買部、生産管理部と加工する製品についての話し合いを行ないます。 ・業務指導：在籍する30人前後の契約・派遣従業員に対してポンプの製造・組立の技術指導を行ないます。 ・検査：出来上がった製品に不備がないかどうか検査頂きます。同社の製品は各工作機械の核を担う部分に扱われることが多く、こちらの確認が重要になります。 ■製造・組立の仕方： 同社は「セル生産方式」であり1人のスタッフが1から完成するまでの全てをお任せいたします。 ■組織構成： 同部署は合計100名程度で構成されております。なお、男女比は6対4と女性社員が多数活躍しております。 ■就業環境： 同社の製造ラインを支えているのは最新の加工設備です。タッピングセンター（五軸制御）をはじめ、旋盤複合縦型マシニングセンター（五軸制御）などの設備をいち早く導入し、精密かつ安定した品質の製品を供給しています。 ■入社後の流れ： 入社後数ヶ月間は同社の生産ラインに加わって頂き、現場業務を経験頂きます。ゆくゆくは、生産管理へのキャリアアップもできるポジションです。 ■会社・製品の魅力： 近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】生産技術　※近畿金属株式会社へ出向／エンジン用冷却ポンプ・熱交換器メーカー
      【オーダーメイド等ニッチな市場の強み◎／大手優良メーカーとの多数取引／中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容： 当社の冷却ポンプ・熱交換器といった製品を加工、組立するにあたり必要な治具、工具、設備を設計製作し、生産に繋げていく事や品質面や生産性を守る為、製造現場へのフォローや時には教育を行いながら技術的支援を行います。 担当するプロジェクトによっては製造現場だけではなく品質管理部や設計技術部、営業購買部と密な連携を取りプロジェクトを進めていく事や進捗管理を行います。 ＜具体的には＞ ・治工具設備の保守 ・工程設計及び改善活動 ・工作機、生産ラインの立上げ ・製造現場に対するサポート、教育 ■部署構成 生産技術課は課長40代後半、課員40代半ば、30代半ばの3名で構成されています。加工課と組み立て課と連携を取り、現場のお困り事解決のため幅広い業務に取り組んで頂きます。 ■業務の魅力： 技術的知識や処理能力、発想力が要求され、期日を意識しながら完遂させる責任はありますが、思い描いたものを形にし、実際の生産で運用されたり製造現場での問題を解決した際の達成感や自分の知識、スキルが積み上がっていく面白さがあります。 ■会社／製品の魅力： ・当社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー、コマツ、三菱重工業、等のディーゼルエンジンに使用されています。 ・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強み ・受注生産型：当社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトレント株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町18-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。 （※）昇格審査あり
      ＜勤務地詳細＞ 東日本商品センター 住所：千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      【レンタル業界のパイオニア／福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり
      ＜勤務地詳細＞ 西日本商品センター 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンボウプラス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井／鯖江】機能性シートの製品開発＜未経験歓迎＞大和紡績グループで安定性◎／年休120日・残業少
      【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】 ＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！ ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！ ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2～3回ほど） ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成： ・人数：10名（30代～60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ： ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／鯖江】社内SE＜実務未経験＆基本情報技術者歓迎＞残業5H・年休120日◆大和紡績Gで安定性◎
      ＜実務未経験歓迎＞＜取得した資格を活かしたい方へ＞＜U・Iターンも歓迎です＞ ～ワークライフバランス◎月残業5Hほど／福利厚生・教育制度も充実～ ■業務内容： ・福井支社のIT部にて、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務割合＞ ・基幹システムの刷新／運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜まずお任せする業務＞ ・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務を中心にお任せします。 ・基幹システムの運用や保守業務も業務過多にならぬよう、徐々にお任せしていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・2026年4月より、基幹システムの入れ替えを実施します。 ※対象：データ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理 ・入れ替え後の安定稼働体制の構築や、各部門へのヒアリング・要件定義など、上流工程もお任せ予定です。 ■組織構成： ・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■働く環境： ・年間休日121日、繁忙期でも残業10H以内の環境です。 ・月2回までのリモートワークも活用しながら業務を進めています。 ■得られるスキル： ・基幹システムの刷新に向けた大規模プロジェクトに携われる環境。社内SEとして上流からスキル習得を図れます。 ・自社チャットボットやポータルサイトの改善なども、メンバー独自に立案して対応中。 ・包括的に業務に関わり、社内SEのスペシャリストとしての道を歩めるポジションです。 ＼新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社／ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。業界知名度も抜群の会社。 ・既存製品の技術を活かした新分野の開発にも力を入れ、今後も成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市大野町郷西108
    • 設立 1994年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／愛西市】チーズの製造〈未経験も歓迎！〉雪印メグミルクG×全国スーパーで販売中／日勤／転勤無し
      • NEW
      ～雪印メグミルクG◎チーズ業界主要7社のうち1社！『YSブランド』として全国スーパーで販売されるチーズを製造する食品メーカー～ ■職務内容 ミックスチーズを中心としたナチュラルチーズ商品の製造をお任せいたします。 ライン全体の管理から製造の改善・改良計画など、機械オペレーターおよび生産管理に至るまでの幅広い業務を行います。 ■職務の魅力・特徴 当社製品は『YSブランド』として、全国のスーパー・コンビニ、有名食品メーカーへ届けられ、日本の食卓を彩っております。スーパーやコンビニで自分が製造したチーズ製品が陳列されているのを見た際には働きがいも感じられます！ ■入社後の流れ ・入社後は食品の専門知識・品質保持・生産性向上などの教育機会が充実！実際に接客販売など未経験で入社して活躍している社員も多数で、未経験の方も安心して就業頂けます。 ・食品製造の工程を学びながら、ライン全体の管理・製造改善・パート社員の管理など、オペレーター～生産管理まで順を追って幅広く携わります。 ・「製造」から「製品開発」へ異動した事例もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ☆主な製品例☆ 新たなチーズ商品を積極的に開発をし、チーズの新たな楽しみ方・多様な食シーンの提供に取り組んでおります。 ・おやつとして１口サイズで手軽な『ベビーチーズ』 ・業界初！パスタやカレーにかけるだけの『かけるチェダーチーズソース』 ・ファミリー向けの『ミックスチーズ』 ・溶けやすくトッピングに便利な『細切りチーズ』 ■組織体制 ・本社工場：工場長（50代）／製造社員※チームリーダー（50代1名、20代1名）／パート・派遣（33名） ・食品を取り扱っているため、冷房完備で快適に就業できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行っております。代表商品『YSブランド』は国内食品メーカーや一般家庭に普及し、多くの方に愛されている商品です。 ・過去ベビーチーズ総選挙で1位になったこともある美味しさ！地域イベントにも出展など地元で愛されております。 ・雪印メグミルクのグループ会社化が2024年に決まり、今後さらに新しいコンセプト商品の市場投入や全国のスーパーなどに商品が並ぶことも期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大野町郷西108 勤務地最寄駅：JR関西本線・JR紀勢本線／永和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツノ化学

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都墨田区業平1-21-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・八千代】フィルムシート製造担当◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／ボーナス有◎車・バイク通勤可
      ◆◇面接1回／製品シェア国内トップクラス・信越化学工業株式会社の子会社で安定性◎基本的残業なし／福利厚生充実◎◇◆ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなしでワークライフバランスが叶う ◎リフォーム済みの単身寮（寮費8,000円／月） ◎ランチは仕出し弁当、若者世帯生活支援あり ◎大手メーカー、信越化学工業株式会社の子会社で安定性あり ■業務内容： 大手メーカー子会社の当社にて、フィルムシートの製造業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・原料配合業務から混練工程（材料を混ぜ合わせます） ・シートやフィルムの巻取工程 ・出荷前作業業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて仕事を教えていただきます。 まずは配合業務から携わっていただき、業務に慣れてきましたら他の工程の業務もお任せいたします。 三か月から半年をかけて独り立ちしていくイメージになります。 ■組織構成： 製造は全体で40名ほどおり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： ◇3、4名のチームで業務を行っていただきます。 ◇4直3交代勤務となります。実働労働時間は１日7時間。 ◇急な呼び出しなどによる出勤は基本的には発生いたしません。 ◇有給取得実績は平均14.4日となります。長期休暇については工場の稼働を止めるため、長期連休を取ることができます。 ◇シフトを組んでいるため残業は基本発生いたしません。（シフトの代わりで出る必要がある際は発生しますが、平均残業10時間程にとどまっております。） ■当社の製品について： 日用品や印刷用フィルムなどの建設材料、絶縁テープなどの電気・電子・自動車部品材料、遮水シートなどの環境保全資材まで、広範な分野にシート・フィルムを提供しています。 塩化ビニールシートについては、国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■当社について： 1950年創業以来、圧延カレンダー事業に取り組み、塩ビ軟質フィルムを提供しています。 信越化学工業株式会社のグループ会社として、広範な分野にシート・フィルム材料を提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 2001年にISO-9001認証を取得し、環境に配慮した製品開発にも成功しました。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田601 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績好調の場合には特別賞与支給（直近実績：2024年12月支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋／管理職】自動車プラスチック部品の提案営業～創業100年超の老舗企業／黒字経営～
      • NEW
      【愛知県名古屋市西区／大手取引先多数／完全週休二日制／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内外装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です】 ■職務概要： ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。 ■商品について： https://www.krk.co.jp/products/car/ ■仕事の流れ： ・既存クライアント（カーメーカー様、Tier1様）への訪問・提案・仕様打ち合わせ ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討 ・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注 ・仕入先や自社製造部門との調整 ・量産・納品 ※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。 ■組織構成： 20名程度（部長1名、課長2～3名、マネージャー2～3名、メンバー15名程度）の社員が在籍しております。 ■主要取引先（敬称略）： トヨタ自動車株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、スズキ株式会社、日野自動車株式会社 ■同社の魅力： ・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。 ・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 430,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】食品ボトルの製造オペレーター＊機械操作◆大手取引多数◎創業百年超！プラスチックのパイオニア
      ～あなたも手に取ったことがあるはず！食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業～ ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備／機械の近くが暑くなることもありますが、空調服などの支給も万全！ ◇賞与5カ月分支給実績あり！しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり！誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要： 食品容器・医療容器（プラスチック）の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： 三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ◎同社では、誰もが目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業：国内はもちろん、ASEAN地域など海外展開も積極的に行っております。 ◎プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目23番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-1-8
    • 設立 -
    • 従業員数 2,880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/日本橋】雑貨デザイナー（ペット用品・ファッション雑貨）◆裁量権◎アイデアが形に◆残業ほぼ無
      ～自分のアイデアを形に★しまむらやイオンペットとのお取引あり／年休120日／裁量権◎～ ■担当業務： ペット用品・ファッション雑貨のデザイン業務全般をお任せします。 様々なアイテムを企画することが可能なため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ・企画業務（デザイン・配色・図案作成） ・イラストレーターを使用したデザイン画の作成 ・エクセルにて仕様書の作成/絵型出し/サンプルチェック/修正依頼 ◎大手チェーンの別注企画対応等もございます。 ◎ペット用品が80%、雑貨が20%の割合です。 ■展示会について： メインは年2回(SSとAW)、その他に小さい展示会やギフトショーなどへ参加しています。 ■販路について： 大手ペット用品メーカーー・インテリア雑貨チェーン店が中心となります。※ロフトやアフタヌーンティーリビングなど。 ■組織体制： 本ポジションはデザイナー1名の採用となります。 営業2名と連携しながら業務を推進いただきます。 また、大阪本社（約20名体制）とのコミュニケーションも多く、サポート体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。 ■製品ブランドについて： 『Dona Paula』 美しい夕日の見える岬から名づけられたブランド。毎日を楽しく明るく暮らすためのインテリア雑貨の提案。 『D.P.Product Planning』 Dona Paulaの中でも、特に素材にこだわったハイクオリティブランド。 『LE DEPART』フランス語で「始まる」を意味し、幅広い年代から支持される北欧テイストを中心としたフラッグブランド。 『86400-Hello for love-』24時間＝1440分＝86400秒。みんな毎日86400秒を生きています。そんな時間を自分だけでなくパートナーと共有できる空間づくりをするためのインテリア・雑貨の提案。 『木綿のかおり』 使いやすさを追求した綿100％のオリジナルファブリック。暮らしに彩りをあたえる衣料・インテリアのトータルブランド。 『adorno』スペイン語で（飾る）と言う意味を持つ。ターゲットは10代後半～30代の一人暮らしヤング層。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋浜町2－43－5 勤務地最寄駅：JR新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・心斎橋／転勤なし】戦略人事（採用業務から）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎
      ～未経験からチャレンジできる人事職！／新プロジェクトの立ち上げメンバーでやりがい◎／天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修・教育の実施 業務に慣れて頂いた後には、ゆくゆくは下記のような経営にダイレクトと関わるような業務もご担当いただきたいと思います。 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案　など ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～415,000円 ＜月給＞ 220,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与年2回（業績による。年間平均2ヶ月）※固定給制となります ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、役職手当、休日勤務手当、残業手当、資格手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋／転勤無】戦略人事＜管理職候補＞酒類提供から新店舗相談まで！飲食店を支える企業の人事制度設計
      ～管理職候補としての採用で裁量権持って働ける！／新設PJの立ち上げメンバーでやりがい◎／天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 ■求められるスキル・ご経験： ・人材マネジメント（採用・人材開発・評価・組織開発）の実務経験者 ・人的資本経営や戦略人事のご経験もしくは関心が高い方 ・人事領域の社外・社内コンサルタント経験を有している方 現状の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。 抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 また、PJの立ち上げをお任せしますので、マネジメントのご経験はもちろん、リーダーシップを発揮し主体的に動ける方、 戦略人事としてキャリアを積んでいきたい方、当社の価値観を共有いただける方、お待ちしています。 ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋賞与年2回（業績による。年間平均2.4ヶ月） ■昇給：年1回 ■手当：家族手当(支給要件あり）、役職手当、休日勤務手当、残業手当、資格手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正栄商会

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸6-55-20 大進ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ／年休124日／土日祝休み／フレックスタイム制
      経理業務のなかでも「売上・請求・入金管理」の経験がある方は、特にご活躍いただける環境です♪ 経験を活かして、以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ▼売上伝票入力 ・弥生販売ソフトを利用して作成 ・作成後、納品書の郵送、電子送付を行う ▼請求書発行業務 ・お客様先ごとの締め日に合わせて作成 （締め日：主に10日、15日、20日、末日） ・その後郵送、電子送付を行う ▼入金管理 ・日々の入金処理をお任せ ・締め作業日前には未入金の確認、営業担当、お客様先へご連絡 ▼売上実績管理 ・販売データを集計し、売上月報を作成 ・それらを営業部へ報告 ＼ POINT ／ ★海外の通貨を円に換算する業務も！ 月に1回～2回程度、海外の通貨を円に換算する業務もお任せいたします。 円だけではなく、ドルベースのものを扱えるところも面白さの一つです！ ネットにある為替レートを使用して換算していただくので、難しさはありません。 ★規模感の大きい金額も！ 1件3000万円…など、規模感の大きい金額を扱うことも。 ゆえに慎重さが求められる部分でもありますが、大きい仕事に携われているやりがいを実感できますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員が一つひとつお教えし、社内での受発注の流れからまずは学んでいただきます。 同時に業務を並行で進めながら、「弥生販売ソフト」の入力方法も教えます！ 取扱商品数や顧客数が多く、はじめはわからないことが多いかもしれませんが、少しずつ覚えていける環境です。 先輩社員や営業担当、弥生販売ソフト利用者が同じフロアにいるため、わからないことはすぐに聞けて安心です。
      【東京本社勤務／転勤なし／亀戸駅より徒歩5分】 ■東京都江東区亀戸6-55-20 大進ビル3F ＜アクセス＞ ・JR総武線「亀戸駅」より徒歩約5分 ・東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩約5分 ◎受動喫煙対策：あり
      【月給】22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ ★月収26万円（月給23万円＋手当）
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    株式会社サクラクレパス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】海外営業(代理店向け営業・販売戦略のサポート)◆年間休日123日/英語力を活かす
      ■業務概要： 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。 ■業務概要： 基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ■業務詳細： ・海外市場での既存顧客対応や新規顧客開拓 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 基本的には既存顧客がメインになりますが中長期的に考え、一部新規開拓も担っていただきます。飛び込みや架電は発生いたしません。 ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ◇1課：約70か国（ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米） ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。（主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力： 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制： 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境： 20代～50代の幅広い世代が在籍。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。 英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～340,000円 ＜月給＞ 277,400円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄薬品貿易株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市中央区淡路町1丁目4番10号　森井ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／実務未経験OK／創業100年超の化学系専門商社
      食品添加物や医薬品原料の製造工程における品質管理業務全般 【具体的には】 ◎食品添加物、食品、医薬品の微生物検査・品質管理業務 ◎品質管理体制の維持および改善 未経験の方でも安心して勤務できるように、先輩スタッフがしっかりとフォローします。 当社は任される裁量が大きく、慣れてくればある程度自分の考えで進められるのでやりがいは大きいです！ ＜手がける製品＞ ・天然食品添加物 ・健康食品素材 ・医薬品原料　など 私たちの扱う製品は、錠剤薬のコーティング、お菓子・飲料品の安定剤、工場の廃水処理など様々な用途で使われており、常に安定したニーズがあるのが特徴です。 【残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場】 定時内に効率よく仕事を終えることが当社の方針。 そのため、残業はほぼありません。 また、年間休日は127日と大手企業並みで、仕事もプライベートも両方大切にしながら長く安心して働ける職場です。 社内の人間関係が非常に良いことも当社の自慢。 働きやすく居心地が良い環境なので、定着率もバツグンです！
      ★転勤ナシ！西神研究所での勤務です ★マイカー通勤OK！ 【西神研究所】 兵庫県神戸市西区室谷2丁目2番5号（神戸ハイテクパーク内） 三栄薬品貿易株式会社 西神研究所 ≪交通アクセス≫ 神戸市営地下鉄「西神南」駅よりバスで10分
      月給220,000円～350,000円 ※薬剤師の有資格者は、別途専門職手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり／条件は同条件 ※別途皆勤手当あり（月5,000円）
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    三京化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】化成品の法人営業◆年休120日・残業10h/東証上場/創業80年の化学系専門商社
      ～年休120日（土日祝）・残業10h以下でワークライフバランス◎／東証スタンダード上場／大手企業との取引安定◎～ ■業務内容 化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ・仕入先と連携した新規顧客の開拓 ・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など ＜主な営業先＞各企業の購買部・開発部・事業部など ＜取り扱う商材の例＞ ◆化学工業関連：塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品（ファインケミカル）全般。今後もグローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。 ◆日用品関連：包装用各種フィルム、製靴用原料、化粧品原料。食品や化粧品等一般消費者向け商品の包装用フィルム及びその加工品、梱包材料の販売。 ◆土木関連：セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。近年クローズアップされているインフラの維持補修分野へも多様な製品の提案実施。 ■組織構成 営業第一課 計5名（20～50代） ■入社後について 入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開拓にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。 ■キャリアイメージ 経験を積んでいきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。 ■当社の強み ◎当社の強みは、特定のメーカーとの資本関係に依存していないため制約を受けにくく、ニーズにあったものを国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れてご提供することができます。 ◎当社は、チームワークを重んじ、互いに意見を交わしながら協力していくオープンな社風です。毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行い、ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町一丁目9番8号 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米】化成品の法人営業◆年休120日・残業10h/東証上場/創業80年の化学系専門商社
      【★東証スタンダード上場／安定基盤の化学系専門商社／残業10h以下／完全週休2日／転勤当面なし／大手企業との取引安定◎】 ■業務内容 化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ・仕入先と連携した新規顧客の開拓 ・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など ＊主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など ＜取り扱い商材＞ ◆化学工業関連： 塗料・インキ・接着剤向け樹脂や成形材料など、幅広い化学薬品を取り扱い、グローバル化する化学素材のサプライチェーンに対応した国内外メーカー品の販売。 ◆土木関連： コンクリート・アスファルト・土壌改良向けの各種添加剤を提供し、高耐久・環境配慮など多様なニーズに対応。インフラ維持・補修分野にも幅広い製品を提案。 ■入社後について 入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開発にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成 営業4名（30～50代）・デリバリー担当2名 ■当社の強み ◎80年の歴史をもつ独立系専門商社 当社の強みは、特定のメーカーとの資本関係に依存していないため、制約を受けにくく、ニーズにあったものを、国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れて、ご提供することができます。 ◎自らを成長させる充実した職場環境 当社は、チームワークを重んじています。それぞれの課が一つのチームとなって目標達成を目指し、互いに言いたいことを言い合いながら協力していくオープンな社風が特徴です。個々の働きについては、毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行います。ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市通町十丁目358番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      • NEW
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 ■ 福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      • NEW
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 ■ 福利厚生充実 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェクス株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル11F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/篠山】衛生用品の射出成型オペレーター　※日勤のみ/残業月10H/土日休/年休125日/転勤無
      【一度は見たことがある製品/健康生活をサポートする総合医薬品メーカー】 ■業務内容： 当社製品の射出成型オペレートをお任せします。当社の優れた技術は、国内・海外にて特許や実用新案、および数々の発明賞受賞などを獲得しています。 ■業務詳細： ・射出成型機でのオペレート作業 ・金型のメンテナンス作業 ※一部金型の設計作業 ・製品の歩留まり改善業務　など 【製品】 哺乳瓶用乳首＝哺乳瓶を使用するうえで、消耗品として交換しながら使う必要のあるパーツ ■やりがい： スキルUPできるのは、射出成型業務のオペレート作業だけではありません。 将来的には、金型のメンテナンス作業やより生産効率を上げるための歩留まり改善といった幅広い業務に携われます。 また、当社製品は生活に必要不可欠な商品ばかりです。日常で目にする機会も多く自身の作った製品の活躍を感じられます。 ■工場について： ジェクス株式会社 篠山工場、篠山味間工場では、それぞれの生産品目に特化した独自の生産ラインを確立し、自社開発の技術により、自動化を積極的に進めています。新製品の開発・生産工程設計には、商品設計開発部門と連携し、魅力的かつ、高品質・低コストをあわせ持ち、生産効率を高めた商品づくりをおこなえるよう、材料選定、生産設備検討など、日々研究を重ねています。 安全面では安全衛生委員会を組織し、従業員が健康で、明るい職場であることを合言葉として活動するとともに、無事故・無災害の安全な工場を目指して従業員全員参画で安全活動に取り組んでいます。また提案制度として、新商品提案制度に加え、工場独自の改善提案制度も設け、生産工程や職場の改善に関する募集にも力を入れています。提案審査後の個別表彰を行い、年間を通して最優秀提案賞、最多提案賞などの表彰制度を採用し、積極的に提案を促進しています。 ■当社について： 当社は、人生におけるステージを大きく5つに分類し、LOVERS(衛生用品)、WOMAN(ヘルス＆ビューティー用品)、SENIOR(シニアライフケア用品)、BABY&MOTHER(育児・マタニティ用品)、MEDICAL(医療機関向け製品)という事業分野で商品の企画・開発を行う総合医療品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東新町122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 篠山味間工場 住所：兵庫県丹波篠山市味間奥字高仙坊の坪807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 首都圏営業所は６名体制となります。(営業所長1名、係長2名、新入社員2名、嘱託社員1名) ６割以上が中途入社であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 札幌営業所は２名体制となります。 内訳は、30代男性(係長)、50代男性(係長)となります。 上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸２条７丁目4－13 平岸前田ビル３ＦＤ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高梁市】製造管理（製造段取り・管理や手配等）◆老舗肥料メーカー兼商社／福利厚生◎／基本土日祝休み
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 製造管理（肥料工場における製造管理、デリバリー、製造補佐等）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製造段取り（製造指示書、予定等）、生産設備管理 ・原料・副資材の管理や手配 ・分析研究等の補助業務 ・参加会議の議事録作成 ・現場作業手伝い（人員不足時等の補助作業） ・製造記録等のシステムへの入力作業 ・雑務など ■配属先組織について： 岡山工場　 ・人数　11名（事務職3名、現場職7名、分析1名：男8名、女3名）　 ・上記のうちパート社員5名 ・平均年齢（正社員）　40歳 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県高梁市有漢町有漢2294-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■該当者には別途主任手当あり（10,000円） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与…基本給の約3.5ヶ月（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社のいわき工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。 昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： いわき工場製造課：事務所7名、製造現場6名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市小名浜住吉字砂田10-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽金網株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【東大阪】機械設計※年休126日！残業月10H！成長性◎熱対策製品など
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。～ ～年休123日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成：17名　うち、設計者 5名(60代1名/50代2名/40代1名/30代1名) ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・３５歳　４６４万円 ・４０歳　５１２万円 ・５０歳　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★キャリアアップ可★【東大阪/転勤無】機械設計※年休126日！残業月10H！成長性◎熱対策製品など
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。～ ～年休126日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成： 23名：1名が3~４つのプロジェクトを担当しており、プロジェクトごとにチーム組んで業務をしております。30・40代の方が多数ご活躍されています。 ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・３５歳　４６４万円 ・４０歳　５１２万円 ・５０歳　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区新木場4-2-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区】経理・財務（月次・資金繰り）◆年休127日◇経営企画へのキャリア◎創業70年の製糖メーカー
      【経理・財務・秘書業務を幅広く担当／OJTで着実に実務を習得／社長の右腕として事業運営に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の東京営業本部にて、経理・財務・秘書業務を中心に担当いただきます。山口製糖株式会社および山口不動産商事株式会社の2社分の経理実務全般から、財務資料作成、社長の業務サポートまで、事業運営を多面的に支える役割です。経理担当者と協力しながらOJTを通じて幅広いスキルを身につけていただきます。 ■業務詳細 ・売上伝票・仕入伝票・経費精算の確認や弥生会計への仕訳入力 ・請求書発行、入金確認、売掛金・買掛金管理 ・振込データ作成、小口現金出納管理 ・月次締め処理（残高確認、試算表作成、誤仕訳修正など） ・証憑類の整理・ファイリング、監査や税理士対応資料準備 ・損益計算書・貸借対照表など財務諸表の作表 ・資金繰り表や予実管理資料の作成（社長指示のもと実施） ・銀行・取引先、税理士・社労士との打ち合わせ同席、資料説明や議事録作成補助 ・社長のスケジュール管理、会議調整・会議室手配・オンライン会議設定 ・資料印刷やファイリング、来客応対補助 ■業務の特徴 弥生会計を利用した経理実務に加え、Excel等を使った財務資料作成や事務業務を行います。もう1名の経理担当者と分担しながら業務を進め、社長と密に連携しながら業務を推進します。経理・財務・秘書と幅広い実務経験が積め、社長の右腕として経営判断に関わる資料作成にも携われます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を習得できるため、実践を通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日127日、働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 経理・財務分野のスペシャリストや経営企画へのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年、食の安全・安心を追求し多様な甘味製品を開発する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F 勤務地最寄駅：東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には等級手当（120,000円～170,000円）が含まれます。家族手当（条件有）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：120,000円～170,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルなどを考慮して給与は決定いたします。 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/江東区】営業◇業界未経験歓迎/既存中心◆年休127日×残業20h程◇創業70年の砂糖メーカー
      【設立70年の安定企業／有名商品にも使用される砂糖メーカーで既存・新規営業／年間休日127日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は創業70年を迎える老舗砂糖メーカーとして、数多くの食品・飲料メーカーに高品質な砂糖を供給してきました。今回募集する営業職では、既存取引先への提案営業と新規開拓営業の両面をお任せします。お客様の大半は過去に当社と取引経験がある企業で、信頼関係を基盤に、さらなる取引拡大を目指せるポジションです。 ■業務詳細 1人あたり20～30社の既存顧客を担当し、1日3～4件の訪問やサンプル提供、使い方のご提案などを行います。商品の特長や用途を丁寧にご説明し、お客様のニーズや消費者動向、食のトレンドも踏まえた企画提案を実施。一度きりの取引で終わっているお客様への再提案や、新たな市場・企業へのアプローチも担当します。また、SNSや市場情報も積極的に収集し、流行をキャッチした提案を行うことで、ヒット商品誕生のきっかけを生み出すことができます。担当企業によっては年数回国内出張も発生します。 ■扱うサービス 幅広い食品や飲料、お菓子などに使用される多彩な砂糖製品を取り扱います。商品の製造工程や特性を理解し、それぞれのお客様に最適な使い方を提案できます。 ■教育体制 入社後はまず1ヶ月間、印西工場での製造研修を実施。商品の知識や製造工程を深く理解した上で営業活動をスタートしていただきます。ベテラン社員が在籍しており、OJTや現場指導を受けながら安心して成長できる環境です。 ■組織構成 営業部には30代～50代のベテランスタッフが在籍。チームワークを大切にしながら、個々の裁量も重視した組織です。 ■業務の魅力 自身のアイディアや提案が新たな商品開発や市場拡大に直結するやりがいがあります。人々の食生活を支え、食文化発展にも貢献できるポジションです。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み、年間休日127日。残業は少なめで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F 勤務地最寄駅：東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローダジャパン株式会社

    総合化学メーカー
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー11F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・東近江市／転勤無】設備保全（機械）～企画・基本設計から携われる／人気化粧品の原料メーカー
      ～製品力を活かし、国内大手化粧品メーカーと取引／グローバルに活躍するフィールドあり／圧倒的商材数保有／在宅勤務可・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランス充実～ ■業務内容： 工場における製造関連施設（油脂類精製プラントおよびユーティリティー）の新設・メンテナンス工事における化学機械、配管設計の主担当として、基本・詳細設計から調達、建設を実行いただきます。 ＜詳細＞ ・化学機械、配管などの新設・改造およびメンテナンス工事の基本設計 ・工事に関わる行政への申請作業（適用法規） ・製造関連施設全般の新設・改造およびメンテナンスに関わる予算策定と管理 ・生産活動における環境負荷（エネルギー、水、CO2 など）低減のための行動計画の策定 ・生産活動におけるプロセス安全性、労働安全性向上のための行動計画の策定管掌 ■働き方 自社設備に携わる為、出張頻度が少なく転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができます。また土日祝休み、在宅勤務制度(制限有)、フレックス勤務制度と、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 ■同社の魅力： ・グローバルに展開した23ヶ所の工場で生産される4,000種類を上回る幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。 ・日本に研究所、工場があるため、お客様と共に、お客様ニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟に対応できる体制が整っております。 ・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。 ・トレーニングセッションや自己啓発ツールが豊富で、自己啓発に対する後押しができる環境です。グローバル企業として、全世界からの学びの機会もございます。 ・イギリスに本社を構えて今年は100周年、世界に30以上の拠点を保有しています。ご本人のスキルや経験次第ですが、国内外ともに異動の制度あり、幅広いキャリアの実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより決定します。 ■家族手当、長期連休手当（いずれも条件に当てはまる場合のみ） ■決算賞与：会社業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】自社工場のプロセスエンジニア(管理職)※土日祝休み・転勤なし／人気化粧品の原料メーカー
      ～マネジメントポジション募集／グローバルに活躍するフィールドあり／圧倒的商材数保有／在宅勤務可・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランス充実～ ■業務内容：製造関連施設の生産工程や化学反応の流れにおけるを設計・最適化・運転管理におけるマネジメント業務をお任せします。グローバルの基準に従ってプラント設備の安全性審査を行い、その結果に伴って設備の改善や増築を行うプロジェクトが進行中です。 主な業務内容 ・設備の改造・新設時のプロセス設計、トラブルシューティング ・設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study等） ・設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント ・製造に関わる環境負荷（エネルギー、CO2）低減のための検討・改善計画の策定 ・製造に関わるプロセス安全性、労働安全性向上のための検討・行動計画の策定 ・新反応プロセスや分離技術の導入検討 ・安定操業・効率化活動（Lean活動の推進） ・海外エンジニアと協働して、設備改善の検討やGlobal安全基準の導入 ■働き方 自社設備に携わる為、出張頻度が少なく転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができます。また土日祝休み、在宅勤務制度(制限有)、フレックス勤務制度と、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 ■同社の魅力： ・グローバルに展開した23ヶ所の工場で生産される4,000種類を上回る幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。 ・日本に研究所、工場があるため、お客様と共に、お客様ニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟に対応できる体制が整っております。 ・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。 ・トレーニングセッションや自己啓発ツールが豊富で、自己啓発に対する後押しができる環境です。グローバル企業として、全世界からの学びの機会もございます。 ・イギリスに本社を構えて今年は100周年、世界に30以上の拠点を保有しています。ご本人のスキルや経験次第ですが、国内外ともに異動の制度あり、幅広いキャリアの実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより決定します。 ■家族手当、長期連休手当（いずれも条件に当てはまる場合のみ） ■決算賞与：会社業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル20F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京※転勤なし】営業事務＜リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー＞残業10H以内／年休121日
      • NEW
      【宝町駅から徒歩0分直結オフィス（京橋駅より徒歩2分）／転勤なし／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／残業10H以内／年休121日】 リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカーの当社にて、営業事務として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・受注/出荷管理 ・単価確認 ・請求書発行 ・在庫確認/発注業務・配送手配 ・納期調整/納期のご連絡など ■働き方： ・月平均残業：10時間以内 ・年間休日：121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ■配属先構成：3名(女性3名) ※所属部署8名：東京3名（女性3名）・大阪5名（男性部長1名、男性課長1名、女性3名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目12-6 東信商事ビル7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～271,000円 ＜月給＞ 213,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル、年齢等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井工場】物流作業／フォークリフト使える方へ／正社員・日勤のみ・土日祝休・転勤なし／化学メーカー
      同社福井工場にて、事務課(物流担当)として、物流に関する工場での業務全般を担当していただきます。 ・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認) ・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先)) ・製品納期に対する緊急対応（原料の発注等） ■配属部署構成： ・福井工場の事務課は７名（課長40代、課員６名 20代～50代）で構成されています。 ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,070円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 216,070円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）・年齢（年齢給）等を勘案の上、決定させていただきます。（表示の基本給（下限）は28歳にて算出） ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉/佐倉】生産技術（機械系/生産設備の仕様検討）◆AI需要で生産力増強！積極投資中／プライム上場
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      ～仕様検討から改善まで※上流から一貫して関与！モノづくりの醍醐味／2024年以降１年半で株価9倍、時価総額３兆円／プライム上場・非鉄金属メーカー～ 生成AI（人工知能）市場の拡大に伴い、データセンター向け光ファイバーケーブルの需要が増加しており、生産能力向上に向けて投資を進めています。 25年2月に完成した工場で光ファイバーリボンの生産能力を増強。そこから約450億円を追加投資し、光ファイバーの工場を新設（29年稼働予定）することになりました。 各工程に独自の製造技術による新たな設備を入れ、生産性を従来の2～3倍に高めることを目指しています。 ■業務概要： 当社製品における生産設備エンジニア（機械）として以下業務をご担当頂きます。 ◆具体的には、、 ・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成 【設備例】光ファイバやケーブルなど電子部品関連の製造設備 ■生産設備について 機械設計・電気・制御設計等に基づく独自開発の設備を強みとしています。 新製品開発と同時に設備開発を進め、専用機やロボット、自動搬送機などによる製造工程の自動化を推進しています。 ■募集部署のビジョン 知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する ■所属のミッション・業務 フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する (1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ (2)　設備改善（生産性・品質・安全・省エネ） ■休日や福利厚生： ・年間休日121日／平均残業は30時間程度を予定しております。 ・フレックス＆在宅：職場と適宜相談可能です。 ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など https://recruit.fujikura.co.jp/workstyle/pickup.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/佐倉】生産技術（生産設備の電気制御設計・PLC）◆AI需要で生産力増強！／時価総額約6兆円
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      ～PLC経験活かす！国内外から需要増加中の光ファイバに携わる／プライム上場・非鉄金属メーカー～ ■同社について 光ファイバ通信・自動車電装など社会インフラを支え 高速データ通信やAIデータセンター需要を背景に売上高は1兆円超に拡大。 時価総額は約6兆円と株価も大きく上昇し、成長基調が続く挑戦できる企業です。 ■採用背景 生成AI（人工知能）市場の拡大に伴い、データセンター向け光ファイバーケーブルの需要が増加しており、生産能力向上に向けて投資を進めています。 25年2月に完成した工場で光ファイバーリボンの生産能力を増強。そこから約450億円を追加投資し、光ファイバの工場を新設（29年稼働予定）することになりました。 各工程に独自の製造技術による新たな設備を入れ、生産性を従来の2～3倍に高めることを目指しています。 ■業務概要： 当社製品における生産設備（電気）エンジニアとして以下業務をご担当頂きます。 ◆具体的には ・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成 【設備例】光ファイバやケーブルなど電子部品関連の製造設備 ■募集部署のビジョン 知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する ■所属のミッション・業務 フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する (1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ (2)　設備改善（生産性・品質・安全・省エネ） ■募集背景 増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバ需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。 ■休日や福利厚生： ・年間休日121日／平均残業は30時間程度を予定しております。 ・フレックス＆在宅：職場と適宜相談可能です。 ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明治ゴム化成

    石油化学メーカー
    東京都新宿区西新宿7-22-35西新宿三晃ビル2Ｆ
    • 設立 1900年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/開成町】金型設計・解析業務 ◆CADスキルを活かせる／フレックス／安定経営基盤◎
      • NEW
      ★ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／安定経営基盤／中途社員多数活躍中／土日祝休み／所定労働時間7時間30分／男性育休取得実績有り（前年取得率100%）★ ■業務内容： 技術統括部研究開発チームにて下記業務をご担当いただきます。 【樹脂製品の量産化】 ・設計 ・構造解析、流動解析による評価 ・顧客への提案書作成 ・試作品評価と量産化移行までの関連技術業務 【ゴム部品の量産化】 ・金型、治工具の設計、見積業務 ・金属部品（金具）の設計、手配 ▼製品例： （樹脂製品）プラスチックコンテナー、パレット等 （ゴム製品）昇降機ローラー、防振ゴム等 ▼使用ツール： ３D-CAD：シーメンス社　NX（３D操作のみ） ２D-CAD：富士通　I-CAD（２D操作のみ） 樹脂流動解析：ADINA（プリポスト：NX） NCプログラム：ファナックGコード ■充実した教育制度： 約3ヶ月間の基礎研修を設けております。他部署研修など、幅広い知識を身につけることが可能です。また、マネジメント職を目指す方向けに階層研修も実施しています。 ■会社の雰囲気： 中途入社した方が馴染みやすい雰囲気で、面倒見の良い方が非常に多く、わからないことを聞きやすい雰囲気でもありますので、中途入社者が多く活躍しております◎ ■当社で働く魅力： 【グローバル市場でも確かな評価◎／安定した業績】 ◎1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。 多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。 ◎当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアNo.1（シェア80％）を獲得している製品です。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しており、宇宙開発事業団の種子島宇宙センターにおけるロケット打ち上げにも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県足柄上郡開成町延沢1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（2023年実績：3.08%） ■賞与：年2回（2023年実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヒロ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10ニッケ大阪ビル6F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】IT戦略部門リーダー◆業務ステム最適化をお任せ◆年休125日◆東証プライム上場G
      当社では、ITインフラの安定運用と業務システムの最適化を担当する専門人材を募集しています。当ポジションは、IT戦略の推進と継続的な業務改善の実現において重要な役割を果たす管理職(リーダー)を求めています。 ■社内のITインフラの運用・保守(アウトソーシング推進中) ■販売システムの管理・改善 ■新しいITプロジェクトの推進 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応等 親会社を含めた、ニッケグループの企業間ではITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■具体的には： ・IT・インフラの安定運用だけではなく、業務システム最適化を担う専門人材 ・当社のIT戦略を推進し、継続的な業務改善を実現するキーマン ・社内のITインフラの運用・保守（アウトソーシング推進中） ・販売システムの管理・改善 ・新しいITプロジェクトの推進 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・親会社を含めたニッケグループの企業間では、ITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■本ポジションに期待すること： ・社内の業務全般を理解し、他部門との連携を図りながら効率化を推進する ・自身の経験を活かし、既存のシステムの改善提案を行う ・従業員のITスキル向上をサポートする ・情報システム部門のキーマンとして、将来的なIT戦略を支えるチームに加入してほしい ■組織構成： 管理部　情報システム課：2名 専任部長1名／管理職1名 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年休125日と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・これらの取り組みが評価され、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）やくるみんにも認定されています。 ■当社の魅力： ・当社は2024年に創業130周年を迎えた、ビジネス／スクールユニフォーム事業を軸とする、ニッケグループのソリューションカンパニーです。 ・生地産地からユーザーまで“流通”という業務を通じて得た情報を、企画や商品づくりに取り入れマーケティング・プロモーション提案なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 578万円～618万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,780,000円～6,180,000円 ＜月額＞ 361,250円～386,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与4.0か月相当を含んだものとなります。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区(岩本町駅最寄り）／未経験歓迎】スクールユニフォームの法人営業～既存顧客メイン～
      ユニフォームを中心とした、テキスタイル（生地）や多種製品の企画・製造・販売を手掛ける繊維専門商社である当社にて、ユニフォームの法人営業をお任せします。 ■業務内容： （1）ビジネスユニフォーム部門 ◎ビジネスユニフォーム部門の営業として、既存のクライアントである民間企業、官公庁などへのルート営業を中心に新規開拓も含め、ユニフォームのテキスタイル・縫製品の営業を行います。 ◎既存顧客へのユニフォームの新規案件の獲得から新商品の企画営業及びそれらにかかわる、納期管理や品質の管理、各種素材や資材の発注などをお任せします。 ◎営業先：民間企業、警察や消防、その他の諸官公庁など （2）スクールユニフォーム部門 ◎スクールユニフォーム部門の営業として、既存のクライアントへのルート営業を中心に新規開拓も含め、ユニフォームのテキスタイル・縫製品の営業を行います。 ◎既存顧客へのユニフォームの新規案件の獲得から新商品の企画営業及びそれらにかかわる、納期管理や品質の管理、各種素材や資材の発注などをお任せします。 ◎営業先：アパレル、小売店（専門店、百貨店等）、仕入れ先メーカー ■配属部署について： ・初回配属先は、関東ビジネス部東京販売課、または関東スクール部東京販売課のいずれかとなります。 ・入社後はOJT研修や丁寧なフォローもあるため、安心してスタートできます。 ・オフィスは駅からのアクセスもよく、通勤や営業活動にも便利な環境です。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、残業月平均20時間、年休120日と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、育休後の復帰率も100％と、女性や子育て世代も活躍できる環境です。 ・これらの取り組みが評価され、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）やくるみんにも認定されています。 ■当社の魅力： ・当社は平成26年に創立120周年を迎えた、ビジネス／スクールユニフォーム事業を軸とする、ニッケグループのソリューションカンパニーです。 ・生地産地からユーザーまで“流通”という業務を通じて得た情報を、企画や商品づくりに取り入れマーケティング・プロモーション提案なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（岩本町オフィス） 住所：東京都千代田区岩本町2-6-9 佐藤産業ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／JR山手線／岩本町／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～312,500円 その他固定手当/月：6,500円～10,500円 ＜月給＞ 236,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与4.0か月相当を含んだものとなります。 ※家族手当・住宅手当の支給要件に該当する場合は別途手当を支給 ※東京支店勤務者は地域手当10,500円支給（単身会社社宅入居者は6,500円） ■昇給：年1回（12月～翌年11月勤務者が昇給対象となります。） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄産業株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    愛知県知多郡美浜町大字北方字西側85-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・新橋】施工管理（浄化槽設備士）※土日祝休／年休122日／直行直帰可／業界安定×浄化槽メーカー
      • NEW
      ～水の環境を良くする浄化槽メーカー／初のエコマークアワード受賞／SDGｓ宣言／シニア活躍中～ ■職務内容 当社は浄化槽メーカーとして、浄化槽の製造～設置まで行っております。浄化槽設備士として、浄化槽工事の管理・資材管理・協力業者との折衝などをお任せします。 ■働きやすさ ◎浄化槽の工事は１週間で終わるものが多く、計画立てて業務を進められます ◎施工工事は関東エリア（千葉・埼玉・群馬・茨城）が8割で、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ◎年休122日×土日祝休み！土曜出勤が発生した場合は100％振休取得可 ◎直行直帰メインで、報告書の作成・現場社員の共有などは管理ツールを活用し、デジタル化を推進（出社は週2-3日程度） ◎優待施設や家族・住宅・資格手当など多様な福利厚生が充実！ ■組織構成 ２名（40代１名／50代１名）の浄化槽設備士が在籍 ■当社の製品（浄化槽）について 「水をきれいする」という環境問題の解決に貢献できる将来性の高さが魅力！浄化槽の多くは、一般家庭やマンション、工場などの地下に設置するので普段は目にしないですが、きれいな水を作り出し、水環境を支えています。環境問題への関心の高まり・SDGsの広がり・都市化や工業化を背景に、「水」「環境」の分野を担う当社の浄化槽事業への期待は高まっております！ ■会社の魅力・特徴 ～きれいな水を作り出し、人々の快適な生活を支える総合水処理メーカー～ 環境に配慮した高品質な浄化槽の製造・販売しており、家庭向けの小型浄化槽から、集合住宅・店舗向けの中大型浄化槽まで幅広く扱っております。 ◎再生プラスチック39％以上使用の「小型浄化槽ダイエーFCE型」は、浄化槽で初となる『エコマークアワード受賞』！業界に先駆けて環境に配慮した製品開発を進めています（ISO 14001／9001取得、SDGs宣言） ◎自社工場を持ち、基礎研究・製品開発～製造・販売・メンテナンスまで一貫した生産体制を構築。「顧客ニーズに対応できる開発力」「内省化による品質向上」「低コスト生産」「製品知識を活かしたメンテナンス」で高い評価を得ています。また、小型化・省電力化に取り組み、施工のしやすさ・専有面積の縮小化から多様な施工条件に合った浄化槽を提供できております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋5丁目25-2 ル・グラシエル BLDG.60 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～357,800円 ＜月給＞ 246,800円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■家族手当：配偶者14,000円／子6,000円（第三子まで） ■住宅手当:世帯主:20,000円 ■役職手当:3,000円～150,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/台東区】ゴルフアパレル製品の法人営業※未経験歓迎！土日祝休◆年休142日◆業界No.1の実績
      • NEW
      ～スポーツ好きの方歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3～4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,080円～268,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】スポーツアパレル製品の法人営業／転勤無◆年休142日・土日祝休み◆手厚い教育体制◆業界トップ
      ～国内No1シェア／年休142日・残業10H以下・土日祝休みで働きやすさ◎～ ＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。安心の教育体制が魅力！ ★年休142日、残業10H以下、退職金制度あり。福利厚生も充実で働きやすさも◎ ■業務内容： 水着をはじめフィットネス・ランニングウェア・ヨガウェアなどのアパレル商品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業先 ・既存取引の大手量販店、スポーツショップに対して、同社が製作したアパレル商品をご提案します。（イオン、平和堂、ゼビオ、アルペンなど） ・関西地域の既存顧客を中心に、20社ほど担当 ◎業務について ・新規＆既存商品のご提案 ・発注処理、商品手配、伝票処理 ・倉庫への出荷指示、在庫管理、予算管理　など ※展示会の企画＆運営や、取引先バイヤーへの新商品提案なども対応する機会があります！ ■教育体制： ・入社後は、3～6か月の教育期間をかけて独り立ちを目指します。 ・先輩社員がOJT担当として必ず付き、マンツーマンでサポートするので安心して業務理解を深められる環境です。 ■組織構成： ・役員1名、マネージャー4名、シニアリーダー3名、リーダー3名、メンバー2名 ※20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています ★ここが魅力です★ ◎ワークライフバランスが整う ・年休142日、完全週休2日制、残業10Hほど。 ・育休取得実績もあり、福利厚生も充実した環境で、仕事とプライベート両立を目指せます。 ◎幅広いキャリアパス ・リーダー、シニアリーダーといったキャリアパスだけでなく、商品企画やMDなどへの異動実績もあり！ ・営業としてのステップアップだけでなく、企画職へ挑戦できる機会もあります。 ◎堅実な経営 ・安定＆堅実な経営を続け、創業70年以上の歴史を有し、取引先は大手中心。 ・大手ブランドとライセンス契約を結び、自社工場ならではの高い製法技術で自社商品を展開。国内トップシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,255円～214,450円 固定残業手当/月：41,745円～47,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ファッション株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／開発・運用経験歓迎】社内SE◆東証プライム上場の完全子会社／年休124日・所定労働約7.3H
      【夜間対応なく、働きやすさ◎／退職金制度・研修助成金制度も魅力！／双日グループの総合商社で大手取引多数＆安定性◎】 ■同社について： ・同社は、アパレルや雑貨などに使われる「テキスタイル（生地）」の企画・生産・販売を手掛けています。 ・エネルギー、金属、化学、自動車、食料など、幅広い分野で貿易や事業投資を行う双日グループの完全子会社。 ・自社ブランドの生地を多数扱い、企画・生産・販売を一貫して行える体制を構築し、安定経営を維持しています。 ■業務詳細： 同社の社内SEとして、基幹システムの開発・保守ならびに情シス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・基幹システムの運用、保守、管理、ベンダーとの折衝など ・社内ヘルプデスク対応（社内システム全般について、PC操作・トラブルなど) ・社内DBの情報を使用(SQL)した、BI画面の構築、業務支援ツールの開発 ■基幹システムについて： ・同社は、在庫管理・受発注＆請求管理などを一元対応できるシステムを運用しています。 ・社内リソースで対応できる開発は自社で行い、大規模改修などはベンダーも交えて対応しています。 ・開発方針などの要件定義は部長が行い、基本設計などの工程はメンバーと協業しながらプロジェクトを進めています。 ■組織構成： ・人数：2名（部長：50代／メンバー20代後半） ※ワンフロアでお仕事を行っていることもあり、部署問わず、社員間のコミュニケーションが取りやすい環境です！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、お持ちのご経験やスキルに応じて、先輩社員のサポートのもと業務対応を行っていきます。 ・一連の業務理解を深めた後、将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。 ■開発環境： ・DB：Oracle、SQL ・OS：Windows、Linux ■働き方： ・所定労働時間は7時間20分、年休124日の就業体制。 ・退職金制度や資格取得助成金もあり、中長期でスキルアップを目指せる環境です。 ※夜間対応もございません。 ★会社の成長を支える★ ・業界内での知名度が高いこともあり、約3,000社の取引情報を管理しています。 ・各部門のニーズをシステムで体現する、裁量権＆貢献性の高さがやりがいのポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～326,100円 固定残業手当/月：19,800円～27,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヵ月～ ■昇給：年1回（4月） ※賞与は入社1年経過後に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／原宿】テキスタイル営業（国内）／年間休日128日／東証一部上場企業の子会社
      ■仕事内容 洋服や雑貨、くつ、かばん、寝具、インテリア、学校教材など様々な商品に活用される当社の生地。扱っているテキスタイルは1,200品番、15,000色以上と多種多彩です。取引社数は国内で4800社にものぼります。 ファッション、アパレルの素材となる生地の提案をお任せいたします。9割以上がルート営業のため、自分の提案やアイディアをしっかりと伝えられる環境で、営業の経験を活かしご活躍いただけます！ ◎お客様からの注文 ◎生地の提案 ◎受注 ◎受注後のフォロー　など ☆独自の受発注システムで営業効率アップ 得意先のご要望にいち早くお応えするための受発注システム、VANCET-NETを活用。お客様の期待以上のスピード感を発揮することで、頼りになる営業担当として確かな地位を確立しています。 【発注から受注までの流れ】 （1）各お客さまへ見本帳をお送りしているので、多くのお客さまがテキスタイル（生地）見本帳を参考にネットやFAXで注文。　　　 （2）お客さまの注文履歴を確認（毎日状況を追うことが重要です）。 （3）注文用途をお電話などでヒアリングし、他に最適な提案ができるか確認。 （4）ご訪問し、素材や色彩など最適な生地をご提案。 （5）ご提案を採用いただけたら、お客さまが作成するサンプル用の生地を受注。 （6）お客さまがサンプル作成し、正式に採用が決まれば本受注をいただきます。 ■組織構成： 東京10名、大阪10名、合計20名の営業メンバーが活躍しています。ほとんどすべてのメンバーが異業種出身ですが、入社後にファッションやテキスタイルの知識を身につけ活躍中！ 【入社後は…】 （1）導入研修 入社後は会社のことや業界の基礎、商品についての知識など、 約1週間の導入研修を通して身につけていただきます。 （2）OJT 基礎が身についたら、先輩のOJTのもと営業をスタート。 業務に慣れるまでは先輩社員がフォローするため、 一歩ずつファッションやアパレル、テキスタイルに関する知識を身につけていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR山手線線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～321,500円 固定残業手当/月：20,200円～27,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,700円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績3～5.5ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月)※賞与は入社１年経過後に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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