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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    この条件の企業数32,600社

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    61ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,600 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社ピカコーポレイション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市長田中4-4-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】メーカー営業＼業界経験者／◆ルート中心／年休122日・土日祝／働きやすさ◎／安定性◎
      • NEW
      ～業界経験者・法人営業経験者歓迎／業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業月20h以内／既存顧客中心のルート営業／安全を支える専門商材／オーダーメイド提案あり／国内シェアトップ／高い定着率～ ■業務概要 当社は、アルミ製はしご・脚立をはじめ、作業台や足場などの業務用製品で国内トップシェアを誇るメーカーです。 東京支店にて、商社・代理店など法人顧客への既存深耕営業を担当いただきます。 建設・製造・物流現場など、用途や安全基準が明確な顧客に対し、業界知識や営業経験を活かした提案活動を行っていただくポジションです ■業務詳細 ・既存取引先（商社・代理店）への定期訪問、電話・メールによる法人向けルート営業 ・建設現場・製造現場における「安全性」「作業効率」「設置環境」を踏まえた製品提案 ・150種以上の標準品に加え、使用条件に応じたオーダーメイド製品の企画・提案 ・顧客の要望・使用環境のヒアリング、課題整理、最適仕様の選定 ・受注後の納期調整、納品立ち会い、継続取引に向けたアフターフォロー ・商社・販売店担当者との情報共有、関係構築 既存顧客中心のため新規開拓や価格勝負は少なく、製品知識・業界理解を活かした課題解決型営業に専念できます。 ■扱うサービス ・はしご、脚立、作業台、足場 ・業務用アルミ製品、FRP製品 ・現場仕様に合わせた特注・オーダーメイド製品 ■業務の魅力 ・業界トップシェア商材を扱うため、提案の受け入れられやすさが高い ・オーダーメイド案件を通じて、顧客ごとに異なる課題解決に深く関われる ・安全基準・業界知識を活かし、長期的な信頼関係構築型の営業ができる ■就業環境 ・平均残業：約20時間／月 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ・有給取得率81％ ■想定されるキャリアパス 標準品の営業からスタートし、オーダーメイド製品の提案や新規分野への挑戦など、専門性を高めていける環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業65年以上、トップシェアと高利益率を武器に安定成長。社内提案制度や、風通しの良い社風が魅力。社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区富岡 2-11-6 HASEMAN BLDG 6F-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,072円～365,020円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 259,072円～385,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与） ■年収例： 540万円/30歳（月給28万8000円＋賞与3回） 629万円/35歳（月給33万5000円＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】品質保証＼メーカー経験者歓迎／◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少／働き方◎
      • NEW
      ～はしご・脚立の国内トップシェア製品／年休122日／土日祝休／残業月5h程／経験者歓迎／自社製品の品質保証／JIS・SG・法規対応／定着率90％以上～ ＼この求人のポイント／ （1）業界約200億円市場で71億円規模のトップクラスシェア （2）残業月5時間・年休122日・有給取得率81％ （3）JIS・SG・法規対応まで担う品質保証ポジション ■業務概要 当社主力製品であるはしご・脚立・作業台等の品質保証業務全般を担当します。 新製品開発段階から量産・市場投入後まで一貫して品質を担保し、各種法令・規格への適合確認、品質記録・報告書の作成、是正・予防処置の推進を通じて、製品の安全性と社会的信頼性を維持・向上させるポジションです。 ■業務詳細 ・新製品開発時における品質要求事項の整理、品質確認項目の設定および社内規格の運用・管理 ・JIS規格、SG基準、労働安全衛生法、関連法規・業界規格への適合確認および文書管理 ・環境負荷物質（RoHS 等）に関する調査、サプライヤーからの情報収集・管理 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応、原因分析、是正・再発防止策の立案および報告書作成 ・製品安全点検、社内外向け安全講習会の実施、点検・講習結果の記録および報告書作成 ・製品立ち上げ時の評価（DR）への参画、品質観点での改善提案 ・製造部門、設計部門、購買部門等との連携による品質向上活動の推進 ■扱うサービス はしご・脚立・作業台等のプロ向けアルミ製品を中心に、JIS・SG認証対象製品やオーダーメイド製品まで幅広く扱います ■組織構成 品質保証部は6名体制。マネージャーのもと、製品群ごとに役割分担しています。 ■業務の魅力 ・製品開発初期から市場対応まで一貫して関われるため、品質保証としての判断力・専門性を発揮できる ・社会的安全性が強く求められる製品を扱い、法規・規格対応の経験を深められる ■就業環境 完全週休2日制・年休122日・残業月5時間程度・有給取得率81％ ■想定キャリアパス 将来的には品質基準策定、法規対応の責任者、マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界初の技術開発やアイデア提案制度など、挑戦を後押しする社風と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,072円～344,671円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 253,072円～358,671円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマス

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都杉並区阿佐谷南1-7-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産技術職◆設備開発・自動化推進／世界有数の卓球ブランド『BUTTERFLY』年125日休（土日祝）
      • 締切間近
      【設備投資～立上げまで一気通貫で関われる裁量／世界的ブランド×グローバル展開で技術力を磨ける／年休125日と長期就業しやすい環境】 ■企業概要 株式会社タマスは卓球用品ブランド「BUTTERFLY」を展開する総合メーカーです。1950年創業以来、卓球の普及と発展に貢献し、世界中のプレーヤーに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、競技力向上とスポーツ文化の発展を支えています。 ■業務内容 卓球用品の製造現場において、生産効率や品質課題を解決し、安定した供給体制を構築する役割を担います。設備導入から工程改善まで幅広く関与し、製造全体の最適化を推進します。 ・新規生産設備の開発、導入、立上げ ・自動化、省人化に向けた設備設計 ・工程設計、治工具設計 ・工程分析、生産性向上、不良削減 ・設備レイアウト、作業改善 ・他部門と連携した合理化推進 ■組織構成 所沢事業所の生産技術・製造部門に配属。合計13名（男性12名、女性1名）で構成され、少数精鋭の体制で設備・工程改善を推進。現場との距離が近く、連携しやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存設備の理解や小規模な改善業務からスタートし、段階的に新規設備導入へと関与します。OJT中心に先輩社員と連携しながら進めるため、経験に応じて無理なくキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 製品ごとに異なる工程を持つため、多様な設備や工程設計に携われる点が特徴です。設計から導入、改善まで一貫して関与でき、自らの工夫が品質や生産性に直結するやりがいがあります。 ■業務魅力 ・設備投資や工程設計から立上げまで一貫して担えるため、部分最適ではなく全体最適の視点でスキルを高められます。エンジニアとしての市場価値向上に直結する環境です。 ・平均残業月15時間程度、年間休日125日と働きやすく、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。育休復帰率100％など安心して働ける制度も魅力です。 ・海外展開も進んでおり、将来的にはグローバルな生産体制にも関与可能。国内に留まらない経験が積める点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バタフライ・テック（所沢事業所） 住所：所沢市神米金476 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 263,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：8か月分（夏・冬・決算）※業績による ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    根本特殊化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都杉並区上荻1-15-1丸三ビル内
    • 設立 1941年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城県牛久】センサ開発（回路設計メイン）◆リーダー候補／年休129日・残業20h程／UIターン歓迎
      ★健康経営優良法人2025に選出！年間休日129日・土日祝休み・月平均残業20h程度とワークライフバランスを整えることが可能です！ ★国内外シェアトップクラスの蓄光材・蛍光体メーカー！腕時計用の蓄光塗料で世界シェアをほぼ独占！ 当社のセンサーを用いた機器製品の最終製品、応用製品の開発・設計・評価・量産化対応、特に回路設計をメインでお任せします。 上記を自らまたは顧客要望から企画、商品化へ落とし込んでいただきます。 ■業務詳細 ○当社センサーを使用した応用製品の回路設計 回路図作成、組み込みマイコンソフト設計、部品選定、試作製作、外注先への落とし込み・協議対応、パターン確認（検収）、回路検証、実際の特性確認・性能調査、技術資料作成、顧客への説明 ○当社内設備用回路設計 回路図作成、組み込みマイコンソフト設計、部品選定、試作製作、外注先への落とし込み・協議対応、パターン確認（検収）、回路検証、実際の特性確認・性能調査、取扱説明書作成、中量産試験、製造現場への落とし込み ○新規案件の企画対応 営業情報からの企画具現化、ブロック図作成、仕様検討・作成、計画書作成、デザインレビュー ■製品について ガス漏れ警報器／火災警報器装置内部の毒性ガスや可燃性ガスを検知する重要な部品となるセンサーを開発しています。 空気清浄機やエアコンシステムに組込まれる事もあります。 ■出張について ・頻度：1ヶ月に1回程度 ・期間：日帰り、1泊2日、1週間以内 ・想定地域：東北地方、関東地方、アジア ■使用ツール ・C言語、その他 ・2D-CAD ■展開事業について 1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。 特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛久事業所 住所：茨城県牛久市ひたち野西4-2-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～425,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（実績年間4.5ヶ月 夏／冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高井戸】特殊材料の法人営業（時計・標識などに使用）■ニッチトップメーカー｜年休127日
      ★1941年創業・世界シェア8割の蓄光材・蛍光体を展開する老舗メーカー！ポルトガルやスイス、オランダ、中国にも展開！ ★年休127日・平均残業15時間程・賞与4.5カ月でワークライフバランスも整う！平均勤続年数15年を誇り、「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）にも選出！ 1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社にて、蛍光体や蓄光材の法人営業をお任せします。 既存顧客への提案がメインですが、紹介や問い合わせへの反響営業、新規開拓、海外事業所・顧客とのコンタクト等も担当します。 ■業務詳細 ・当社が開発・製造する蓄光材料や特殊蛍光体の提案 ・時計の文字盤印刷、避難誘導標識、LED、文具等への用途提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび新商品開発へのフィードバック ・既存顧客へのフォローおよび問い合わせ対応 ・一部新規開拓、海外拠点や海外顧客との連携・連絡対応 ※世界中で身近に役立っているニッチトップ製品を扱います。 ■入社後の流れ 営業だけでなく、社内で様々な部署を経験された30代中盤の社員の方に育成をいただきながら、業務に慣れていっていただきます。 ■所属組織 機能材営業グループへの配属となります。高井戸本社に14名、平塚に1名、石岡に1名が在籍しています。 ■蛍光体・蓄光材の使用用途 以下のような場面に使われています（一部抜粋） ・時計の文字盤／時計部品 ・景観材／路面材 ・消防設備／雑貨／アクセサリー ・LED照明／ブラックライト／ネオンサイン ■同社に関して 1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。 特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。 また、ワークライフバランスを整えられる環境が整っており、離職率4%（業界平均6%）および平均勤続年数15年を誇り、経済産業省の「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　高井戸 住所：東京都杉並区高井戸東4-10-9 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～295,000円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（実績年間4.5ヶ月 夏／冬） ■モデル年収： ・チームリーダー：450~600万円程度 ・部長クラス：600~700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋物産株式会社

    繊維メーカー
    東京都杉並区和田3-53-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【高円寺/未経験歓迎】営業事務◆受発注から仕入・原価など幅広く経験可能／設立60年・安定メーカー
      ◇◆キャリアチェンジ歓迎／誰かをサポートする仕事がしたい方歓迎！／月平均残業時間20時間程度／受発注から仕入管理まで幅広く担当／時差出勤可能で働きやすい環境◆◇ ユニフォームの他、ライフジャケットの製造販売、船舶安全事業、災害対策事業など、様々な事業を展開している当社にて、営業事務をお任せします。 配属先の部署では、ライフジャケットを主とした小型船舶用関連商品を取り扱っています。 【具体的には】 営業担当のパートナーとして、商品の受注から出荷までを支える営業事務業務をお任せします。 ・受注データの入力・管理 ・出荷手配および納期確認 ・自社システムを使用した仕入管理・支払管理 ・原価計算業務 ・営業資料の作成 ・営業担当との連携・サポート業務 ＼この仕事の魅力／ ◎働きやすい環境 月平均残業20時間程度です。7:30~10:30の間での時差出社が可能であり、スケジューリングシステムに入力すれば、基本的に柔軟に前後させることが可能です。現状は9時前後の出社が多い状況です。 原則出社ですが、ケースバイケースで在宅に変更することも可能です。 ◎幅広いスキルが身につく 受発注だけでなく、仕入管理・原価計算・資料作成など幅広い業務を経験できます。営業事務として専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎事業を支えるやりがい ライフジャケットをはじめとした安全用品の供給を支えるポジションとして、社会貢献性の高い商材に携わることができます。 ◎安定した経営基盤 創業から半世紀以上にわたり、安全用品やユニフォーム事業を展開。景気変動の影響を受けにくい事業基盤のもと、腰を据えて働けます。 ■組織構成 配属部署は部長1名と営業3名で構成されています。少人数組織のため連携が取りやすく、業務上の相談や確認も行いやすい環境です。幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴 創業以来半世紀、企業・団体のユニフォームを始め船舶安全用品やトンネル工事用資材、各種装備品などを通して、職場の安全とより良い環境づくりに携わってまいりました。ユニフォーム事業や船舶安全事業、災害対策事業、災害資材事業など、幅広い事業を展開しており、各分野で社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和田3-53-14 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エマルジヨン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都杉並区高円寺南5-32-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【狭山市】製造オペレーター（化粧品原料など）◇未経験歓迎◇日勤のみ・土日祝休・年間休日127日
      【賞与平均5.4か月分実績／中途入社の社員も活躍／2～3名のチーム制＊互いに声をかけあう雰囲気／残業5～10h／社宅・家賃補助制度など福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■職務内容： 当社製造部にて、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎製造するもの： 化粧品用および一般工業用乳化剤・分散剤・可溶化剤・その他化粧品用油相原料 ・原料の計量や仕込み作業 ・計測機器を使用した反応状態の監視・管理 ・反応工程中の製品サンプリングと測定 ・製品の精製、濾過、充填作業 ・製造設備や機器の洗浄、日常的な点検業務 ・作業記録や生産記録の作成 ・フォークリフトを用いた製品や原料の運搬（入社後資格取得可能） ★上記業務を、工程ごとの分担だけでなく一連の流れとしてチームで進め、トラブル発生時はメンバーで協力して解決します。 ★2～3名のチーム制で動きます。 ■働き方： ・17時定時で夜勤はありません ・残業：5～10h程度 ・土日祝休／年間休日127日 ■入社後の教育体制： ・OJTにて実務研修を行います。未経験からでも丁寧に指導するので安心です。 ・必要に応じて、フォークリフトの運転資格取得も行います（取得支援あり）。 ■やりがい・魅力点： ・チームワークを重視しながら、安定した品質の製品を市場に届けるやりがいのあるポジションです。 ・モノづくりの全工程に関わるため、製品が完成した際の達成感をダイレクトに味わえます。自分の手掛けた原料が様々な製品に使われることを実感でき、誇りを持って働けます。 ■キャリアパス： 製造現場で経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメント職のポジションを目指すことも可能です。 ■組織構成 現場は少数精鋭のチーム制。ベテランスタッフや中途入社メンバーも在籍し、互いに声を掛け合いながら作業を進める職場です。 ■福利厚生： ・家族手当あり（支給条件あり） ・社宅・家賃補助制度あり（支給・適用条件あり） ・マイカー通勤可（狭山工場のみ） ■当社について： 1950年の創業以来、60年以上にわたり界面活性剤の研究と製造を行っています。界面活性剤の利用分野は多方面にわたり、私たちの日常生活で欠かせないものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山工場 住所：埼玉県狭山市広瀬台2-5-4 （狭山工業団地） 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～282,000円 ＜月給＞ 226,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の能力，経験を勘案して都度決定 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、11月）、平均5.4カ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京容器株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都杉並区下井草1-9-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【戸田/転勤無】品質管理職 ◆残業20h程/大手食品メーカーとの取引有！創業50年続く安定性
      • 締切間近
      【経験者歓迎！大手食品メーカーとの取引多数/大手コンビニ様との取引も有！】 ■業務概要： 品質管理部門の体制強化を目的とし、調味料の製造における品質管理・保証業務を担当してくださる方を募集します。 ■業務詳細： ▼品質管理： ・QC工程表の作成・管理 ・標準書の作成 ・工場内の環境整備：アース環境サービス株式会社が月1回、当社工場の環境、特に防虫・防鼠の調査・対策を行っています。こちらの調査に伴い、自社でも工場の衛生管理を行っております。 ・食品安全マネジメント協会（JFSM）の登録管理業務 ・工程異常が生じた際の原因追究と対策 ▼品質保証： ・検査業務：菌検査は東京都の検査機関と提携して行っておりますが、自社でも一般菌・大腸菌・カビ・酵母等の簡易検査を行っております。 ・品質データの分析 ・クレーム対応：当社の商品は液漏れを起こすことはほとんどなく、そのため、クレームもあまり生じませんが、万が一、発生した場合は品質管理部門にて対応しております。 ※クレーム対応における休日や夜間の急な呼び出しは原則ありません。 ■組織構成： 品質管理は50代のメンバー1名、60代のメンバー1名の都合2名で担当しております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境； 当社の品質管理職では夜間の急な呼び出しや休日のクレーム対応などは原則発生しないため安心して就業することができます。 （2）大手メーカー様との取引よる安定性◎ 当社は開発～製造まで一貫して行っているため、たくさんの企業様からご依頼をいただけております。中には大手食品メーカー様などもいらっしゃるため長期にわたり就業することができます。 （3）製造したものが身近なところで販売されるやりがい 当社で製造を行った商品は大手コンビニ様などにも使われて普段目にするようなところで製品を見ることができるためやりがいなどを感じやすい仕事となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笹目工場 住所：埼玉県戸田市笹目南町28-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～327,990円 ＜月給＞ 266,000円～327,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均1.5か月分の賞与支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【戸田/転勤無】食品営業職 ◆残業月20h程/大手食品メーカーとの取引有！当面ノルマ無
      • 締切間近
      【顧客折衝経験がある方歓迎！大手食品メーカーとの取引多数/厳しいノルマなどは無/商品の開発なども経験できる！】 ■業務概要： 食品の製造メーカーへ営業を行い、商品および調味料の開発案件を受注することがミッションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ※包装する調味料や包装する際の形態、製造の規模等の希望をお客様よりヒアリングします。 ・見積書の作成 ※生産の計画やコストの計算を行い、お客様に見積を提出します。 ・包装の具体的な形態やサイズ、デザイン性等の設定 ・外注先に一部の製造工程を依頼 ※その際に発生する監査業務などもお任せいたします。 ■営業方法について： 新規と既存顧客の割合：新規顧客が4割、既存顧客が6割ほどです。 新規顧客についてはHPからの問い合わせやテレアポが中心です。 担当顧客数は20～30社ほどとなり、関東一円の企業を中心に営業活動を行います。 ただ、地方での商談は基本的に代表が担当しますので、出張は原則発生しません。また当社からお客様先へ伺うケースより、お客様が当社の製造工場を見学するために来社されるケースの方が多いため、そもそも出張が発生しにくいです。 ■働き方について： 直行直帰可能でございます。 また営業目標については入社後2年ほどは、営業目標は設けず、活動していただく予定です。 ■当社の魅力について： （1）顧客折衝経験を活かすことができる！ 当社の営業ではお客様のニーズを１からヒアリングしお客様と共に形にしていく経験を積むことができるため、何かしらお客様のニーズをヒアリングされてきた方は過去のご経験を十分に発揮することができます。 （2）大手メーカー様との取引よる安定性◎ 当社は開発～製造まで一貫して行っているため、たくさんの企業様からご依頼をいただけております。中には大手食品メーカー様などもいらっしゃるため長期にわたり就業することができます。 （3）製造したものが身近なところで販売されるやりがい 当社で製造を行った商品は大手コンビニ様などにも使われて普段目にするようなところで製品を見ることができるためやりがいなどを感じやすい仕事となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 笹目工場 住所：埼玉県戸田市笹目南町28-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～327,990円 ＜月給＞ 196,800円～327,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均1.5か月分の賞与支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユウキ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都調布市富士見町1-2-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布】法人営業（中華調味料等）◆中途入社者活躍/基本残業無/土日祝休・年休120日/直行直帰OK
      • 締切間近
      【創業50年越えの老舗企業！/グルメシーンに必要不可欠な調味料や食材を幅広く取り扱い◎/基本は残業なし（繁忙期のみ月10時間ほど/「自由」「任される社風」で長期就業/京王線西調布駅より徒歩6分】 ■業務内容：既存取引先であるスーパーに対し、新商品の提案を行っていただきます。当社では中華食材をはじめ、韓国、エスニック系食材、スパイスやドレッシングなど、約1200アイテムを取り扱っており、クライアントのニーズに合わせた商品を提案していただきます。また、現場の意見を月1回の商品開発チームへ伝え、連携を図っていただきます。 ＜詳細＞ 担当エリア：関東甲信越エリアの既存取引先スーパーなど 出張：月1~2回程度発生します（基本は日帰り、一泊～三泊もあり） ■組織構成： 本社営業部は3つのグループで構成されており、1つのチームに4~5名のメンバーが所属しています。30代前半と50代の方が多く在籍しており、今回は関東甲信越エリアの遠方を担当するグループに配属予定です。営業事務が6名おり、書類申請などのフォローを行ってくれるため、営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩社員が同行し、業務の流れやクライアントとのコミュニケーション方法を学びます。 最初は既存クライアントのフォローから始め、徐々に新商品の提案や新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ■働き方： ・営業車貸与 ・直行直帰可能 ・残業：月10時間 残業は基本的になく、プライベートも充実できる環境です。直行直帰OKで、自分のペースで働くことができ、営業事務のサポートが充実し、営業活動に集中できます。 ■当社・当求人の魅力： 創業50年以上の歴史を持つ老舗企業である当社は、世界のグルメシーンに必要不可欠な調味料や食材を幅広く取り扱っています。 2007年にはアメリカのマコーミック社と提携し、欧米食材の強化を図り、さらなるグローバル化を実現しました。 直行直帰も可能で、スケジュール調整や営業方法等自由に任される社風です。有給も非常に取得しやすく、異業種からの転職した方も、裁量の多い環境で活躍しております。 安心・安全な素材を使用した商品作りにこだわり、信頼のおける食品ブランドとして成長を続ける当社で、あなたの営業スキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市富士見町1-2-2 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線／西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績3か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新英産業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市楠根1-7-31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長田駅】既存メイン×景気に左右されにくい◎クッション材等のルート営業◆転勤無／基本残業無／土日祝休
      【昇進基準も明確◎幅広いキャリアパス有り／ニッチ業界で競合も少ない！医療・スポーツ・インテリアなど幅広い業界と取引／創業60年以上・独自技術と国内独占素材を多数有するパイオニアメーカー】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。業種未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～291,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業手当は経験年数により増額 ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：425万円 5年目（45歳・子２人）：467万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長田駅／未経験歓迎】クッション材などのルート営業◆転勤無／基本残業無し／土日祝休◆安定的な受注あり
      【ニッチ業界で競合も少ない！医療・スポーツ・インテリアなど幅広い業界と取引／創業60年以上・独自技術と国内独占素材を多数有するパイオニアメーカー／安心の教育体制あり／評価制度も明確】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。着実に営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,500円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～293,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験4年目から営業手当あり（経験年数により増額） ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：395万円 5年目（45歳・子２人）：449万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＢ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市御厨1-5-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／中野】技術営業職　◆オーダーメイドメイン／大手メーカーと多数取引有／研修充実／週休2日
      ＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務： 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細： 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足： ＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 ＊担当エリア：東京の顧客（全国に支店あり）が中心。他東北、北陸、関西圏など。 ＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先： 東京：1名 大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後： 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京開発センター 住所：中野区中野5-24-18 クロス・スクエアNAKANO406 勤務地最寄駅：中央線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】技術営業職　◆オーダーメイドメイン／大手メーカーと多数取引有／研修充実／週休2日
      ＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務： 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細： 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足： ＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 ＊担当エリア：大阪、北陸（福井・富山） ＊出張：日帰り・宿泊あり（まとめられれば1泊） ＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先： 東京：1名 大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後： 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨1-5-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神栄ホームクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長田西2-3-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【大阪】ルート営業～東証スタンダード上場G/年間休日124日～
      • 締切間近
      【未経験歓迎/東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実】 ■会社説明 当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容 建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握 ・提案資料の作成や現場への製品納入管理 ・一部新規顧客（関西圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制 入社後3か月は入出荷業務を通じて商品を学びます。その後半年程度は内勤業務で事務スキルを習得します。先輩同行を経て、1年程度での独り立ちを目指す手厚い研修体制です。 ■所属組織の説明 配属先となる大阪本社は、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く在籍しています。困ったときは周囲に相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方・環境 ・年間休日124日 ・フルフレックス制 ・土日祝休み ・残業約25ｈ ■魅力・やりがい 自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,770円～263,630円 ＜月給＞ 259,770円～263,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ルート営業～東証スタンダード上場G/年間休日124日～
      • 締切間近
      【東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実/残業約15h】 ■会社説明 当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容 建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握 ・提案資料の作成や現場への製品納入管理 ・一部新規顧客（関東圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制 ・入社 ～6ヵ月間 OJTにて基本的な商品知識を身に着け、内勤にて問い合わせ対応や見積作成を行っていただきます。 ・6ヵ月以降 引き続き内勤業務を行いながら、上司や先輩社員と営業同行を行い、営業のスキルアップや業界知識を深めていただきます。 ■所属組織の説明 組織：3名（30代2名、20代1名） ＊風通しが良く、質問しやすい環境です！ ■はたらき方・環境 ・年間休日124日 ・フルフレックス制 ・土日祝休み ・残業約15ｈ ■魅力・やりがい 自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都足立区足立4丁目13番9号 ベルビュービルディング7F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／五反野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,860円～303,660円 ＜月給＞ 286,860円～303,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコールインテリア株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区西麻布1-4-26シンコールビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】インテリア商材の法人営業◆国内最大級インテリアメーカー／実働7.5h／年休126・土日祝休
      ◇◆壁紙・カーテン・床材などのインテリア商材／営業ノルマなし／住宅からオフィス・ホテルまで幅広い空間づくりを支える◆◇ ■業務概要 当社はカーテンや壁紙、床材などの企画開発を担うトータルインテリアメーカーです。本ポジションは、住宅メーカーや設計会社などの法人顧客に対し、当社のインテリア商材のPRを行う営業職となります。実際の販売はグループ会社が担当するため、主に商品導入に向けた提案・販促活動が中心となります。 ■顧客について 主なご提案先は、大手デベロッパーやハウスメーカー・ゼネコンなどの建築設計士やデザイナー。既にお取引のあるお客様を中心に営業を行います。 ■職務詳細 （1）商品の問い合わせ対応 取引先から「カタログにある壁紙のサンプルを送って欲しい」「モダンな部屋に合う床材を探している」などのお問い合わせをFAXやメールでいただきます。その後、取引先を訪問して設計士やインテリアコーディネーターの方にサンプルをお渡しし、商品の特徴を説明したり、お客様が考えている内装イメージをヒアリングした上で商品をご提案いただきます。 （2）新商品の魅力を提案 年に数回新商品がリリースされるため、取引先に訪問し既にあるカタログを新しいカタログに差し替えます。この際、担当者に新商品の魅力をPR。部屋の雰囲気を華やかにする壁紙やコスト削減に繋がる床材などがありますので、建設予定のオフィスやマンションに導入した場合のメリットをお伝えいただきます。 ＜その他業務＞ ・展示会への出展や運営 ・全国の販売店（グループ会社）との連携 ＜補足＞ ・FAXやメールの問い合わせは1日20～30件ほど ・訪問は23区内を中心に1日4～5件ほどで、社用車を使って移動 ■ポジションの特徴 販売促進の営業のため、商品のPRがあなたのミッション。内装材の販売はグループ会社が行うため、営業ノルマはありません。商品のPRに集中できる環境でご提案ができます。 ■組織構成 計6名（部長・営業2名・事務1名・広報2名） ■企業魅力 壁紙・カーテン・床材などのインテリア商材の商品企画・開発を担うシンコールグループの中核企業です。国内外100拠点のグループネットワークを活かし、住宅からオフィス・ホテルまで幅広い空間づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-4-26 シンコールビル 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は42時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：91,035円～126,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,035円～476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には一律地域手当1万円（諸手当）が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】発注・在庫管理◆国内最大級インテリアメーカー／土日祝休／実働7.5h／年休126日
      ◇◆壁紙・カーテン・床材などのインテリア商材／「営業事務・ブライダル」など未経験からの活躍事例多数！／住宅からオフィス・ホテルまで幅広い空間づくりを支える◆◇ ■業務概要 当社はシンコールグループの中核企業として、インテリア製品の卸売・企画開発を手掛けています。本ポジションでは、主に国内メーカーと連携し、壁紙など自社ブランドの生産に必要な購買調達業務全般をお任せします。納期や購入価格の交渉、適切な数量の調整、品質管理、グループ販売会社の在庫管理など幅広い業務を担当いただきます。 ■職務詳細 【購買・調達】 ・国内メーカーへの発注業務 ・納期調整 ・仕入価格の交渉 ・数量調整 ・品質確認 ・仕入条件の管理 【受給・在庫管理】 ・販売実績や先行物件情報をもとにした需要予測 ・適正在庫の維持 ・欠品防止対応 ・過剰在庫の抑制 ・外部倉庫との連携 ・出荷調整 ・グループ各社へのデリバリー手配 【社内連携・商品サポート】 ・営業担当からの商品問い合わせ対応 ・商品説明 ・商品開発チームとの連携 ・カタログ制作サポート ・販売会社への商品展開支援 ■組織構成 部は15名で構成されており、その中の床材課へ配属予定です。床材課には4名（30～50代／男性3名・女性1名）が在籍しております。 ■業務の魅力 メーカーや様々な部署と連携しながら業務をするため、調整力や交渉力を身につけることができます。また数字やデータをもとに判断する力も磨くことができます。 ■教育体制 業界・職種未経験でも、OJTや先輩社員によるサポート体制が整っているため安心して挑戦いただけます。実際に「営業事務・ブライダル」など、未経験から入社をされた方もご活躍いただいております。 ■就業環境 「完全週休2日制・土日祝休み・年間休日126日・残業10～20時間ほど」とワークライフバランスも重視できる環境です ■企業魅力 壁紙・カーテン・床材などのインテリア商材の商品企画・開発を担うシンコールグループの中核企業です。顧客ニーズやトレンドを分析し、高付加価値な商品を創出。国内外100拠点のグループネットワークを活かし、住宅からオフィス・ホテルまで幅広い空間づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-4-26 シンコールビル 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,035円～77,018円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,035円～297,018円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ・その他固定手当：地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中3-4-20
    • 設立 1934年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】紙製品のルート営業◇未経験歓迎／創業120年超の安定企業／需要増加中／残業月10h
      【第二新卒歓迎／創業122年の紙専門商社／未経験歓迎・丁寧な育成体制あり／年間休日124日・残業月10h】 ＜point＞ ・未経験から営業職にチャレンジ可能 ・既存中心のルート営業 ・年間休日124日×残業月10h×転勤無で働きやすい ・EC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増×安定経営 当社は明治35年創業、120年超えの歴史を持つ紙専門商社です。 パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。 ■ 業務内容 紙製品（包装・パッケージ材料など）のルート営業をお任せします。既存顧客（印刷会社・製袋会社など）に対し、提案を行います。 ＜具体的には＞ ▽入社直後 ・受発注業務・電話対応 ・メーカーとの仕入れ調整 ・商品・物流の流れの理解 ▽営業業務（独り立ち後） ・既存顧客への訪問（約20社） ・商品提案・価格交渉 ・納期調整・集金対応 ・ニーズに応じた新商材提案 ※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします！ ＜営業スタイル＞ ・既存顧客中心のルート営業 ・担当社数：1人あたり約20社 ・担当エリア：大阪府内中心に近畿圏 ・営業スタイル：社用車（1人1台） ・出張：ほぼ無し（宿泊を伴う出張無し） ■ このポジションの魅力 ◎ 未経験でも安心して営業デビューできる ・半年～1年の内勤研修 ・先輩からの丁寧なフォローあり ◎ 若手でも活躍しやすい環境 ・会社全体として平均年齢若め ・ペットショップやアルバイト経験がある方等、異業界出身多数 未経験スタートでも馴染みやすい環境です！ ■組織構成 外勤チーム：5名（男性／40代2名・30代2名・20代1名）※配属予定 内勤チーム：5名（女性4名／40代1名・20代3名　男性1名／20代1名） ■当社について： 紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中3-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～155,000円 その他固定手当/月：115,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高畑

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市横沼町3-3-7長田エミネンスビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ★インドネシア語活かす【大分/未経験OK】製造技術の管理・マネジメント◆年休125・土日祝・残業無
      【★インドネシア語スキルを活かす★大手自動車メーカーとも取引あり！車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション！年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業！国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行います！ ＼採用背景／ 車シートを製造しているインドネシア工場において、より最新の素材を使った商品を製造していけるよう、ノウハウを導入していきたいと考えています！現在は九州工場長が担っていますが、インドネシア語のスキルを活かして日本との懸け橋となれる専任の方を募集します！ ■仕事内容 ・扱う商材：車の座席に使用する「ばね」 ※鉄線をまげて加工するばねの技術をインドネシア工場に導入します（現在は樹脂製品をメインで製造している状況） ＜入社後の流れ＞ ・まずは九州工場で技術を習得（約5年ほど） ・徐々に同時並行でインドネシアに出張しながら技術を導入できる体制づくりなどを行う　※出張は年間約２～３か月ほど ＜キャリア＞ 日本で永住していただきながら工場長などキャリアアップを目指していただけます。 ■仕事の詳細　 ・ばねの加工（鉄線をまげて加工する）の管理 ・インドネシア工場で作っている樹脂製品の製造管理 ・インドネシアと日本の通訳 （現地法人の責任者が日本語を話せる為、ここはマストではありません） ■組織 係長＋現在4名在籍（男性２名・女性2名） ■はたらき方 ・年休125日・土日祝休み ・残業基本的になし ■当社の魅力 創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。有名自動車メーカーにも材料を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店（工場） 住所：大分県日田市大字石井石井町3丁目800 勤務地最寄駅：JR・久大本線／日田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～270,000円 ＜月給＞ 196,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2.6か月）※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都北区／転勤無】インテリア・家具づくりを支える提案営業◆トップクラスシェア
      ＼年休125日／土日祝休み／転勤なし／既存顧客中心／インテリア・家具づくりに貢献／ ■どんな会社？ ◎創業70年以上の歴史を持つ椅子資材メーカーです。 ◎ソファやチェアなどのインテリア・家具に使用されるクッション材やバネを取り扱い、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ◎大手家具メーカーとの安定した取引基盤を持ち、高品質なものづくりを支えています。 ■仕事内容： 既存顧客を中心に、椅子やソファなどのインテリア・家具づくりを支える提案営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ・クッション材やバネなどの資材提案 ・サンプル選定や仕様の打ち合わせ ・受注後の加工手配、納品管理 ・新商品の提案やフォロー ■業務の魅力： お客様の要望をヒアリングしながら、理想の家具づくりを支える仕事です。単なるモノ売りではなく、商品企画や開発段階から携わることもあり、自身の提案が製品として形になるやりがいを味わえます。インテリアや家具が好きな方にとっては、身近な製品づくりに貢献できる環境です。 ■入社後： OJTを通じて商品知識や業界知識を習得。先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、徐々に担当をお任せします。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み。 転勤はなく、出張もほとんどありません。 残業削減の考え方が浸透しており、腰を据えて長く働ける環境です。 ＼この求人のポイント／ ◎創業70年以上の安定企業 ◎国内トップクラスシェアの老舗メーカー ◎インテリア・家具づくりに深く関われる ◎既存顧客中心の関係構築型営業 ◎年休125日・土日祝休み・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区王子1-14-16 プレド王子5階 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2.6か月）※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多久製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア13F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】施工管理★経験者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分
      ～★施工管理経験者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします。 ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月
      ～★有資格者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています。 ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 456万円～612万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹野株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中2-3-18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久喜市／転勤無】自社設備のメンテナンス～顧客訪問無！創業80年超の老舗紙製品メーカー／食事手当有
      ～電気の知識を活かして落ち着いて働きたい方へ◎／自社生産設備のメンテナンス・顧客訪問無し・転勤無し／壁紙製造工場における物づくりの根幹を支える大事な役割～ ■業務概要： 当社は創業1941年の老舗紙製品メーカーです。 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、工場内の機械メンテナンスや、電気設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 壁紙生産設備のメンテナンスやシーケンス制御、工場内の電気設備についての専門業者とのやり取りなどをお任せします。社内設備に関する業務ですので、客先訪問はございません。 将来的には、当工場の電気設備関連及びエネルギー関係（電気・ガス）の責任者になっていただきたいと考えております。 ※建物に改変を行う業務は含まれません。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に工場内の設備や業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 久喜工場 生産グループ 生産技術課 課長1名、主任2名、メンバー3名 工場全体では約130名が在籍、アットホームな雰囲気の工場です。 ■福利厚生例（食事手当）： ・昼食は、おかず代が個人負担360円（一食）で、ご飯・味噌汁は会社負担です。 ・月２回のカレーday（お替り自由）は会社負担となっています。 ■当社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。 これにより、コストを抑えつつ、スピード感のある対応が可能。 よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績3ヶ月分支給（過去10年以上は年間3ヶ月以上支給） ■その他固定手当：地域手当 ※係長として採用となった場合は別途役職手当30,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルイ高

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都杉並区南荻窪4-10-12ルイ高ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【荻窪】営業事務（営業補佐・秘書）◆老舗スポーツ施設器具メーカー／トップシェア／年休121日
      ＼簡単なPCスキルのみでOK！未経験から営業事務へキャリアチェンジ！／ ～全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／東京国税局優良法人に表敬されるなど財務状況も安定～ ■職務概要： スポーツ施設器具（サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の開発・販売を行っている当社にて、営業事務として以下業務をお任せいたします。 ■具体的には： 外回りの営業と1対1のペアを組んでの顧客対応をお任せします。体育施設建設会社やスポーツ店、官公庁、設計事務所などからの電話やメールでの問い合わせに対して、製品提案、見積作成、受注、製品手配、アフターフォローまで一気通貫で行っていただきます。受注に際するクロージングも行っていただきます。 ・外出して（見込み）顧客等との関係構築を行うことが、外勤営業です。（直接の納品先ではない関係先にも訪問活動をするためです。） ・営業事務は、見積作成、受注、納期調整、納期確認等を行います。（社内的には、営業補佐、営業事務、営業秘書の３つを担当することとしています。） ・メイン顧客：地域のスポーツ店、100～150社程を担当いただきます。 ※営業事務の方にも、売上金額目標があり、販売手当が支給されます。 ■配属先情報： 営業部・全国21名、本社営業部9名（営業5名・事務4名） ■当社について： 創業時より、スポーツ施設の器具というニッチマーケットに特化し、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績有。国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区南荻窪4-10-12 ルイ高ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸の内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,520円～244,370円 その他固定手当/月：65,880円～107,530円 ＜月給＞ 292,400円～351,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月＋業績賞与4月） ※前年度実績は3回合計で基本給の5.29ヶ月相当 ※初年度は賞与対象外。 ※インセンティブ有（２年目から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【荻窪】内勤営業（既存顧客向け）～スポーツ施設器具メーカー～トップシェア／残業20H／インセンティブ
      ＼簡単なPCスキルのみでOK！未経験から内勤営業へキャリアチェンジ！／ ～全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／東京国税局優良法人に表敬されるなど財務状況も安定～ ■職務概要： スポーツ施設器具（サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の開発・販売を行っている当社にて、内勤営業として以下業務をお任せいたします。 ■具体的には： 外回りの営業と1対1のペアを組んでの顧客対応をお任せします。体育施設建設会社やスポーツ店、官公庁、設計事務所などからの電話やメールでの問い合わせに対して、製品提案、見積作成、受注、製品手配、アフターフォローまで一気通貫で行っていただきます。受注に際するクロージングも行っていただきます。 ・メイン顧客：地域のスポーツ店、100～150社程を担当いただきます。 ※内勤営業の方にも、売上金額目標があり、販売手当が支給されます。 ■配属先情報： 営業部・全国21名、本社営業部9名（営業5名・事務4名） ■当社について：創業時より、スポーツ施設の器具というニッチマーケットに特化し、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績有。国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。 ■インセンティブ（販売手当）：目標１００％達成で２９，０００円支給を基準とし、実績に応じて増減します。試用期間を終了した最初の４月３０日までは、２９，０００円固定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区南荻窪4-10-12 ルイ高ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸の内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,520円～244,370円 その他固定手当/月：65,880円～107,530円 ＜月給＞ 292,400円～351,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月＋業績賞与4月） ※前年度実績は3回合計で基本給の約5.29ヶ月相当 ※初年度は賞与対象外。 ※インセンティブ有（２年目から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大一鋼業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区東上町3-9
    • 設立 1936年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府東大阪市】既存顧客へのルート営業／新規開拓なし・商品開発会議参加・土日祝休み・残業基本なし
      【既存顧客へのルート営業／新規開拓なし／商品開発会議にも参画／土日祝休み・残業基本なしで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社はオリジナル樹脂製品を手掛けており、既存顧客との関係構築と継続的な提案営業が主な役割となります。新規開拓や飛び込み営業はなく、安心して既存取引先とのやり取りに専念できるポジションです。入社直後は業務全体を理解するため、事務作業や倉庫業務にも一定期間携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への商品提案や案件のヒアリング ・電話応対や社内外での調整業務 ・毎月1回の商品開発会議での新商品アイデア出しや意見交換 ・事務業務（見積書・受発注書類作成、データ入力） ・倉庫での出荷準備、在庫管理、納品補助（入社後一定期間） ・エクセルやワードを用いた表作成、文書作成 ・イラストレータを使った簡単なデータ編集やPDF組み合わせ業務 ■扱うサービス 金属部品や各種加工品、顧客ニーズに応じた特注商品の提案・開発 ■組織構成 少人数のチームでコミュニケーションを重視した風通しの良い社風 ■業務の魅力 既存顧客とじっくり信頼関係を築きながら提案活動に集中でき、新規開拓のプレッシャーもありません。商品開発会議を通じて自分の意見が新商品に反映される機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTにより、業務の流れや商流を丁寧に学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日127日、残業も基本的になく、プライベートと両立しやすい職場です。マイカー通勤も可能で駐車場完備、転勤や在宅勤務もなく安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで既存顧客の担当や商品開発への積極的な参画、新商品の企画推進など幅広い業務に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。定着率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪府東大阪市金物町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給のほか物価手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～130,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績：月3,000円～10,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミテイ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市西堤2-2-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】技術開発職★第二新卒・業務未経験歓迎★異形線のパイオニア企業◆健康経営優良法人認定
      ～製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発（製品開発・試作・量産）へチャレンジ／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2023認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」～ ■業務概要： 異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・試作～金型、製品設計 ・量産立ち上げ ※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発 ■異形線とは： ・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。 ・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。 ・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本石材センター株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市新家3-11-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／長田駅】業界未経験◎石畳など石材の営業◆安定需要／無借金経営の専門商社◆年休125日・転勤無
      弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞石材の営業職◆50年以上の石材専門商社／年休125日／賞与実績4ヶ月
      ＼未経験歓迎・未経験からのご入社90％以上！現在ご活躍中◎・充実の研修制度／ 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北勢工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市金物町2-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職※未経験歓迎／創業70年の老舗企業／働き方◎
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職／創業70年の老舗企業／働き方◎
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県厚木市戸室5-32-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【厚木】NBのスイーツ商品企画◆リーダー候補／家族手当など福利厚生◎／土日祝休み
      ≪ナショナルブランドとして展開しているチーズタルトやミルクレープなどの企画をお任せ！／自社開発の和洋菓子メーカー≫ ■業務内容： 大手スーパー、コンビニ向け和洋菓子の新商品企画をお任せします。商品開発においては新規メニュー７割や既存メニューの改善が3割となっております。 市場調査や、営業向け・販売代理店向け資料作成からSNS更新まで幅広くマーケティングに関わることが可能です。 部門にて設定されたテーマに沿って市場調査から新商品企画を行い、開発部門・製造部門・営業部門と連携を取りながら新製品開発を進めます。 企画スピードは1か月スパンが標準的な期間です。 管理職は週1回程度品川のオフィスにて営業との打ち合わせが発生します。 ■業務詳細： ・商品のアイデア出し（月3アイテム程度）※商品の売価計算、計量も担当いただきます ・データ収集（市場規模／消費者動向） ・営業向け商談資料の作成 ・SNS投稿、サイト更新 ・パッケージのアイデア出し、メーカーとの折衝 ■組織構成 20代～40代の女性5名で構成されております。 課長1名、主任3名、メンバー1名 ■職務の特徴： ・内勤メインとなりますが、実際にスーパーやコンビニなどで販売されている商品を購入し、競合他社の分析も行います。 ・月平均約10アイテムが実際に発売されています。 ■本ポジションの魅力： コンビニに並ぶ商品を開発・製造しており、商品が決まれば有名コンビニで大々的に売り出されます。売り上げという形で目に見えるためやりがいも感じやすいです。 また、工場が同勤務地にあるので、製品ができる臨場感や面白みを感じることもできます！ ＜ブランドについて＞ 当社の商品ブランド「eMitas」「pleciaスイーツ」は大手スーパーや量販店中心に販売されている和洋菓子ブランドです。 当社の製品は手作りにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県厚木市戸室5-32-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川12F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月／約2.5ヶ月分） ※業績により変動あり、2回目までは別途規程あり、初回寸志、2回目0.8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／未経験歓迎！】スイーツ商品企画◆土日祝休／裁量高く企画可能◎
      ≪営業からのキャリアチェンジ歓迎！／NBのチーズタルトやミルクレープなど有名商品多数あり／自社開発の和洋菓子メーカー≫ ■業務内容： 大手スーパー、コンビニ向け和洋菓子の新商品企画をお任せします。商品開発においては新規メニュー７割や既存メニューの改善が3割となっております。 市場調査や、営業向け・販売代理店向け資料作成からSNS更新まで幅広くマーケティングに関わることが可能です。 部門にて設定されたテーマに沿って市場調査から新商品企画を行い、開発部門・製造部門・営業部門と連携を取りながら新製品開発を進めます。 企画スピードは1か月スパンが標準的な期間です。 管理職は週1回程度品川のオフィスにて営業との打ち合わせが発生します。 ■業務詳細： ・商品のアイデア出し（月3アイテム程度）※商品の売価計算、計量も担当いただきます ・データ収集（市場規模／消費者動向） ・営業向け商談資料の作成 ・SNS投稿、サイト更新 ・パッケージのアイデア出し、メーカーとの折衝 ■組織構成 20代～40代の女性5名で構成されております。 課長1名、主任3名、メンバー1名 ■職務の特徴： ・内勤メインとなりますが、実際にスーパーやコンビニなどで販売されている商品を購入し、競合他社の分析も行います。 ・月平均約10アイテムが実際に発売されています。 ■本ポジションの魅力： コンビニに並ぶ商品を開発・製造しており、商品が決まれば有名コンビニで大々的に売り出されます。売り上げという形で目に見えるためやりがいも感じやすいです。 また、工場が同勤務地にあるので、製品ができる臨場感や面白みを感じることもできます！ ＜ブランドについて＞ 当社の商品ブランド「eMitas」「pleciaスイーツ」は大手スーパーや量販店中心に販売されている和洋菓子ブランドです。 当社の製品は手作りにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市戸室5-32-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月／約2.5ヶ月分） ※業績により変動あり、2回目までは別途規程あり、初回寸志、2回目0.8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】機械設計　※残業10h程／起案から商品化まで関われる／自らのアイデアをカタチに！！
      【１回面接／残業月平均10h／働きやすい環境で長期就業◎／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■業務内容： 手掛けるのは、室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品などの住生活用品です。樹脂や金属を主素材とし、使う人の利便性を追求したアイデア商品が中心です。単なる図面作成だけでなく、生活に身近で「あると便利」な製品を形にする、やりがいの大きな開発案件です。 ＜具体的には＞ ・3D-CADや2D-CADを用いたオリジナル製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・製品化に向けた他部署や外部業者との連携、調整 ・現実的な強度計算に基づく構造設計 人々の暮らしを支え、長く安心して使える製品を世に送り出す仕事です。 ■はたらき方・環境 年間を通じてワークライフバランスを大切にできる環境です。平均有給取得日数：12.9日と高く、私生活も充実させられます。土日祝休みで残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的な就業が可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。社内は活気があり、新しい意見を発信しやすい自由な社風が根付いているのが特徴です。 ■企業について： 当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル2F 勤務地最寄駅：OSAKAメトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～352,260円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：24,100円～27,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分※前年度実績） ※昇給／賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山高岡】営業　※未経験歓迎／残業月10h程／講習やOJT有／パナソニック・リクシル等と取引営業職
      【未経験歓迎／１回面接／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■仕事内容： 当社の営業として以下の業務をお任せします。 ・ルート営業及び顧客開拓をご担当いただきます。 ・オリジナル製品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ・既存の得意先のクライアントへの受注促進（必要な製品のヒアリ ング） ・納品までの対応（納期や価格の調整） ・射出成型品及び金属製品の打合せ ※オリジナル・OEMの割合は約5：5です。（年度によって変動あり） ※新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。 ■目標／評価制度： 営業目標（個人目標）の設定はありますが、ノルマはございません。期初に個人目標を設定し、半期ごとに評価を行います。評価結果は賞与、昇給に反映されます。 ■魅力・やりがい 自分が提案した製品が大手メーカーの住宅設備や身近な日用品として世の中に出る喜びがあります。国内シェアトップクラスの製品もあり、自信を持って提案可能です。未経験からでも専門知識を学びながら、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■はたらき方・環境 年間を通じてワークライフバランスを大切にできる環境です。平均有給取得日数：12.9日と高く、私生活も充実させられます。土日祝休みで残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的な就業が可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。社内は活気があり、若手でも新しい意見を発信しやすい自由な社風が根付いているのが特徴です。 ■企業について： 当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所内 住所：富山県高岡市福岡町三日市289 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／新高岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,470円～278,100円 固定残業手当/月：17,530円～21,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には残業代と賞与を含む ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西化成工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
      • 締切間近
      【　おすすめポイント　】 ・月給24万円～26万円／ 　安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み／年間休日127日以上 ・残業なし／18時には退社可能 ・駅徒歩3分／通勤ラクラク ・私服通勤OK／髪色自由（規定あり） ・有給休暇もとりやすい環境！ ・賞与＆昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95％以上 【　お任せするお仕事　】 米粒サイズからPC画面サイズの 金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、顧客への納品や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注 ～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度） 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【　未経験でも安心の理由　】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
      大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
      月給24万～26万円 ※能力により優遇あり ＜　手当　＞ 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
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    長興材料工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア7階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ★積極面接中！【横浜】貿易事務・営業アシスタント ※世界最大級ドライフィルムメーカー／年休128日
      ■■世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」グループ企業★世界シェア40％★欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、グローバルで約4200人の従業員が在籍■■ ■担当業務： 事務部門の一員として、樹脂製品・ドライフィルム関連事業の運営を支える貿易事務・営業事務業務を担当いただきます。担当業務だけにとどまらず、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、情報共有や相互サポートを大切にし、担当業務の枠にとらわれずチーム全体の状況を見て柔軟に対応いただける方を歓迎します。 【貿易事務】 ・輸出入（主に輸入）出荷（倉庫からの出荷含む）にかかわる一連の業務 ・三国間貿易手配 ・Excelを使用した在庫・進捗管理 ・システムへのデータ入力、チェック ・受注、在庫、納期管理 ・顧客対応（納期、確認、問い合わせ対応等） ・経理担当者との数字チェック ・請求書チェック、送付 【営業事務】 ・受発注、納期調整、顧客対応、既存顧客へのフォロー ・顧客への受注確認、データ集計、報告書・予算作成、 ・営業担当との連携、台湾本社連絡等 ※SAP・Excelを用いたデータ入力、進捗管理、各種データ管理は両業務で発生します。 ■入社後の流れ： 部内メンバーによるOJTを通じて、SAP操作を含む一連の業務を習得していただきます。 将来的には樹脂部門・DF部門双方の業務理解を深め、部署横断で活躍いただけることを期待しています。 ■当社特徴： ◎合成樹脂、特用材料、電子材料等の特殊高分子化学材料を手掛ける台湾の化学メーカー「長興材料」の日本法人です。「長興材料」は、製造拠点が台湾（3拠点）、中国（15拠点）、タイ（1拠点）、米国（1拠点）の世界に20拠点にあり、グローバルで従業員は約4200名が在籍しているグローバル企業です。 ◎「長興材料」は、世界でも製造拠点の新設参入障壁が高いと言われている中国に製造拠点を15か所保有しており、同業他社の化学メーカーと比較しても、コスト面、生産能力において、顧客からの要望を実現し易い充実した生産体制が備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア7階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～235,000円 ＜月給＞ 213,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業20時間の手当を含んだ想定年収です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅すぐ】経理★世界シェア40％グローバルメーカー／土日祝休／年休128日／転勤なし
      ■■世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」の日本法人★世界シェア40％★欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、グローバルで約4200人の従業員が在籍■■ ■概要 ドライフィルム等の化学材料を開発・製造・販売を行う当社にて、経理業務をお任せします。 入社後は、請求書計上や買掛金管理、前払費用・未払費用の計上など、月次決算に関わる経理実務を中心にご担当いただきます。SAPを用いた日常経理業務に加え、海外グループ会社との照合業務や各種レポート対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 現在、業務の標準化や体制整備を進めているフェーズのため、決められた業務をこなすだけでなく、状況に応じて柔軟に対応しながら周囲と連携して業務を進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 ご入社後は、SAPを使用した経理業務全般をご担当いただきます。 ・各種仕訳・費用計上業務 ・前払費用・未払費用等の月次決算業務 ・買掛金・売掛金管理 ・関係会社との残高照合 ・月次決算サポート ・電話・来客対応、ファイリングなどの一般的な事務業務 仕訳・計上の実務経験を活かし、社内メンバーや会計事務所と連携しながら、必要な確認や相談を行い、正確に業務を進めていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 まずは仕訳・計上業務を中心とした経理実務をご担当いただきます。 少人数組織のため、ご本人の経験・適性や組織の状況に応じて業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ・決算業務 ・固定資産管理 ・出納・資金管理 ・海外関係会社との連携・レポーティング ・業務改善や業務フロー整備 など、幅広いテーマに携わる機会があります。 SAPを活用した実務経験を積みながら、経理担当として専門性を高めていただけるポジションです。 ■使用システム SAP/HANA、奉行シリーズ ※SAPについては現担当以外にも台湾本社がサポートしてくれるため、操作に不明点があれば随時チャットで質問可能です。また台湾本社の仕様になっているため、日本側の経理処理上フィットしていない点などがある部分もあり、台湾側のスタッフと相談・調整しながら進めていただく場面も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア7階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業30時間の手当を含んだ想定年収です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローリビング

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-7小泉産業本社 6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／長堀橋】インテリア商材の営業◆既存メイン◆年休126日◆小泉グループの安定企業
      • 締切間近
      ◆小泉グループ企業◆年間休日126日／既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆ マンションオプション販売を軸にインテリア・設備の提案から施工調整まで一気通貫で担い、既存顧客との深い関係の中で営業力と施工管理力を同時に高められるポジションです。 ■業務詳細： ◎マンションオプション販売 ・販売会の運営 ・個人顧客への提案 ・見積や受注対応 ◎ハウスメーカー／デベロッパー向けルート営業 ・インテリアプランのヒアリング ・見積作成や提案フォロー ◎共通の業務 ・マンション竣工時の納品管理 ※カーテン・照明・エアコン等の納期調整等のスケジュール管理 ・施工管理的業務 取付業者や職人との調整、現場での指示等の連携 ■組織構成： ・大阪営業部門は2部門あり、本ポジションは住宅系を担当する営業への配属予定となっております。 営業（1）は合計5名体制（20代男性2名、30代男性1名、50代男性部長1名＋今回補充1名想定／全員男性）で、入社後はメンバークラスとしてスタートします。営業（2）は非住宅リフォーム領域で4名（うち女性1名）がおり、商材・案件によって連携することがあります。 ■求人の魅力： ・既存顧客メインの営業スタイルのため、新規開拓よりも提案の質や関係構築に注力でき、長期的に信頼関係を深める営業スキルを磨けます。 ・マンション販売会の運営から現場での施工調整まで一貫して担当するため、インテリア提案力と施工管理力の両方が身につき、市場価値の高いキャリア形成につながります。 ・残業は月20時間前後で、土日出勤が発生する場合も振替休日は100％取得できる運用のため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、1年後を目安に正社員登用の実績があり、正社員登用後は夏・冬の賞与＋業績賞与（合計約4ヶ月分）により年収アップが期待できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 小泉産業本社 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳＰ株式会社

    その他メーカー
    東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／月給33万円以上／残業ほぼなし／年休125日
      当社が手がけるのは、食品パッケージ、医療用リストバンド、デバイス関連ラベル、駐輪場の定期シールなど、さまざまな場面で使われるシール・ラベル。 既製品を売るのではなく、お客さまの用途や要望に合わせて、仕様・素材・加工方法などを提案していく営業です。 ■長くお付き合いのあるお客さまへの営業 ━━━… 既存のお客さまが中心で、中には10年、30年とお付き合いが続く企業もあります。 飛び込みやテレアポはなく、新規のお客さまも既存顧客からの紹介やHP経由のお問合せがほとんど！ 日々の受注対応に加え、原材料の調達状況に応じた代替素材や、環境配慮型素材の提案など、自身のアイデアを活かせる環境です。 ■入社後のスケジュール ━━━… ▽入社後 当社の事業内容や自社工場について、また、商材・印刷の知識・営業手法などについて学びます。 ▽先輩からのOJT ある程度、商材などについての理解が深まったら、実務の習得に努めます。 先輩の営業にも同行し、やり方を見て覚え、実践的にスキルやノウハウ習得していきます。 まずは、当社と長くお付き合いのあるお客さまからお任せ。ゆくゆくは、一人10社程度のお客さまを担当していただく予定です。 ＼POINT！／ お客さまも当社のことをよく知っていますし、営業社員の誰もが知っているお客さまなので、一人での営業活動も不安なくスタートできます。 もちろん、フォローは数年単位で行っていくので、営業として無理なく成長できる環境です。 ★営業経験のある方は経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます！ ■具体的な業務について ━━━… ◎問合せ対応（メールや電話） ◎ヒアリング ◎製造企画の立案・提案書の制作 ◎生産本部との打合せ・製造依頼 ◎納品対応 ◇◇1案件あたりの製造までの期間は？◇◇ ・短期間案件／2～3週間 ・基本的な案件／1カ月程度 ・長期間案件／3～5年
      本社（東京都新宿区）勤務となります。 ※お客さま先へは営業車での移動となります。
      月給33万円以上（一律営業手当3万円含む） ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
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    飴野応用株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府東大阪市宝町20-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【東大阪】工業用粘着テープの製造職◇賞与5か月分実績◇日勤のみ・残業ほぼ無・基本土日祝休
      • NEW
      【面接1回で採用／未経験の方も安心！機械の使い方から丁寧に教えます！スキルが身につく環境／家族手当や住宅手当など充実】 ■職務内容： 当社が製造する工業用粘着テープの製造業務をお任せします。 といっても、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは製造機械の操作方法や製品知識を覚えるところからスタートし、先輩社員のサポートのもと少しずつ業務を習得していただきます。 この仕事は、決められたボタンを押すだけの単純作業ではありません。製品ごとに機械の設定や条件を調整しながら、品質の良い製品を作り上げていく仕事です。 経験を積むほど技術や知識が身につき、自身の成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。 独り立ちまでの期間は半年～1年程度を想定しており、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教育します。 教育担当の先輩がおり、分からないことはすぐに相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的なキャリア まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただいた後、習熟度に応じて、包装や倉庫業務などにも挑戦しながら、生産現場全体の流れを学んでいただきます。 将来的には後輩指導や現場運営にも携わり、生産現場を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力 ・未経験から技術を身につけられる ・日勤のみ、残業ほぼなしで働きやすい ・一つの工程だけでなく幅広い業務を経験できる ・賞与実績5ヶ月分の安定企業 ・景気に左右されにくい製品を扱っており経営基盤が安定 ・転勤なしで東大阪に腰を据えて働ける ■働き方： 残業はほとんど発生しません。 業務時間内に終わらせられるように受注量や生産スケジュールが計画されています。 有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 生産部（25名） ■当社の事業： 当社は、住宅や建築物に使われる粘着テープや粘着シートを製造しているメーカーです。 特に、壁の補強や防水用途で使用されるテープは国内でも高いシェアを誇っており、大手企業とも多数取引があります。 また、製品開発から加工まで一貫して対応できる技術力が評価されており、小ロット・短納期にも対応でき、お客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝町20-24 勤務地最寄駅：近鉄東大阪線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績約5ヵ月） ■年収例： 年収400万円／入社3年目／メンバー（月給23万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンセル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク
    • 設立 1982年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【町田市／ 第二新卒 歓迎！】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少
      • NEW
      ◆「精密光学ガラス加工」において世界トップクラスの技術を持つメーカー ◆第二新卒歓迎 ◆年間休日125日／有給取得率80％以上／マイカー通勤可の就業環境 ■仕事内容 まだ世の中にないものを作り出す研究開発 開発メンバー4名のチームの一員として、製品や技術の開発を先輩社員と共に進めて頂きます。 【開発の流れ】 ・仮説立案 ・メンバーとの検討・議論 ・基板や光学部品を用いた検証実験 ・実験レポート作成 ・仮説の検証・改善 電気系、機械系、光学系など幅広い分野について議論しながら開発を進めます。 実験と報告、仮説の検証を繰り返しながら製品化を目指します。 初めのうちは、学んできた電子工学が活かせる電気系の実験に取り組んでもらいます。 役職に関係なく意見が尊重される環境のため、自分のアイディアを提案できます。 入社段階で専門的な知識は不要です。 開発チームには30～60代の社員が在籍しております。 電気系・機械系・光学系など幅広い分野の知見に触れながら、実験や議論を通じて専門性を深めていくことができます。 ■「ガラス受託加工業」から「光学機器メーカー」へ 株式会社ジャパンセルは2020年に、石英ガラス受託加工業とは異なるメーカー機能を持つ部署として発足しました。 発足から約2年後、自社のガラス加工技術を活かして光のノイズ低減を可能にする技術を用いた機器を開発し、製品化しました。 現在は、特許技術をもとに応用製品を開発するため、日々研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク 勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。　※残業代は別途全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／業界未経験歓迎／年休125日以上／夜勤なし
      ＼製造経験を活かして、次は「精密加工」の技術者へ／ 半導体製造装置や医療用分析機器などに使用される「精密ガラス部品」の製造をお任せします。 扱う素材はガラスですが、 「切る・削る・磨く・貼り合わせる・測る」といった製造工程が中心。 製造現場で身につけてきた、機械操作、加工、組立、品質を意識した作業などの経験を活かせる仕事です。 ガラス加工特有の知識や技術は入社後に基礎から学べるため、ガラス業界の経験は必要ありません。 これまでの製造経験を土台に、世界でも限られた企業しか持たない精密加工技術を身につけることができます。 適性や経験を考慮の上、以下業務のいずれかをお任せします。 【1】製造オペレーター ガラス材料を「切る・削る・磨く・貼る・測る」工程をそれぞれ担当します。 ＜主な業務内容＞ ■光学ガラス成形加工 ■光学ガラス精密研磨 ■オプティカルコンタクト（分子結合を応用した接着技術） ■真空蒸着（ガラスに金属膜などを形成する技術） ■精密光学機器組立 ■検査　など 【2】設計・開発 製造費用の算出や製造工程の計画、図面の作成などを行います。光学技術などの幅広い分野の知見に触れながら、専門性を高めることが可能です。 【3】資材調達 製品の原料や製造に関わる消耗品などの見積もりから発注、納期調整までを担当します。メーカーや商社、加工協力会社の選定や関係構築など、社内外と連携しながら業務を進めていきます。 【4】品質管理 製造工程を終えた製品のチェックや、出荷基準を満たさなかった製品を確認し、どの製造過程に問題があったかを調査する「不良分析」などの業務を行います。 【5】生産管理 生産計画の立案や進捗管理、納期調整などの生産全体を管理します。製造部門や営業部門と連携し、製品をスケジュール通りに生産・出荷できるよう調整します。 ＼★当社の特長★／ ◎複数ポジションを経験しガラス分野の専門性が身に付く ◎オーダーメイド製造で独自性や対応力が蓄積 ※配属部署により入社後の流れは多少変動します。
      【転勤なし】 東京都町田市小山ヶ丘二丁目2-5-11 まちだテクノパーク └京王電鉄相模原線「多摩境駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～28万円 ※実際の給与は入社時のスキル・経験を考慮のうえ決定します。
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    天昇電気工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【埼玉工場】OEM製品の品質管理 ◇スタンダード上場／大手自動車メーカーと取引多数
      ～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】～ ＜電気関連会社ではありません！＞ 当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。 ＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞ 創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。 日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。 現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。 ■天昇電気工業が秘める将来性 ・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ ・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開 ・自社製品の更なる拡大 主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。 ■業務内容： 下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新 ・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品） ・方針管理　・ISOの事務局的業務 ・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 ■本工場の取り扱い製品： 埼玉工場ではOEM製品をメインに担当 ・自動車部品を中心に安定した品質要求の高い製品を製造 ・自動車関連に加え、家電（照明・液晶テレビ外装）・OA部品・住宅設備に関わる製品など多業界へ展開 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。 手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。 平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県比企郡川島町上大屋敷315 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時に提示いただく職位により年収に含まれる固定残業時間／固定残業代が異なります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二本松】OEM製品の品質管理 ◇東証スタンダード上場／大手自動車メーカーと取引多数
      ～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】～ ＜電気関連会社ではありません！＞ 当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。 ＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞ 創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。 日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。 現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。 ■天昇電気工業が秘める将来性 ・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ ・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開 ・自社製品の更なる拡大 主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。 ■業務内容： 下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新 ・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品） ・方針管理　・ISOの事務局的業務 ・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 ■本工場の取り扱い製品： 福島工場ではOEM製品の製造を担当しております。 ・自動車部品を中心に安定した品質要求の高い製品を製造 ・自動車関連に加え、家電（照明・液晶テレビ外装）・OA部品など多業界へ展開 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トマトランド株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府東大阪市中野2-2-45
    • 設立 1995年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガムゲーム機の企画営業／年休126日／土日祝休／未経験可
      お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。 お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ 【1】ワクワクする「遊び」をプロデュース 提案先は、ショッピングモールや温浴施設など。 お子様連れが集まるスペースを見つけ、 「空き場所にゲームを置いて集客しませんか？」とご案内します。 既存のお客様への増設提案はもちろん、 あなたの自由な発想で新しい設置先を開拓することも可能。 自分の直感が成果に直結する面白さがあります。 【2】エリアの稼働を支えるパートナー支援 実際のマシンの補充や清掃は、地域の代理店さんにお願いしています。 あなたには、定期的なミーティングを通じて、 代理店の皆さんに寄り添いながら、 円滑な運営を一緒に支えていく役割を担っていただきます。 ※担当エリア制（西日本or東日本）で月1～2回ほどの出張があります。 各地を巡りながら、自立してスケジュールを管理できる環境です。 ……POINT…… ★導入費“0円”だから、驚くほど提案しやすい！ 最大の武器は「初期費用なし・電気代0円」という唯一無二の商材力。 お客様にとって金銭的リスクが一切ないため、 営業が初めての方でも自信を持っておすすめできます。 売場の一等地を確保するための「粘り強い交渉」が、 大きな成果を生むカギとなります。 ★あなたのアイデアが、未来のヒット機を作る！ 現在、世界初の新マシンを開発中。 現場で感じた「こんな仕掛けがあったら面白い」 という声を、社内の開発チームは求めています。 社歴に関わらずプロジェクトへの参加は大歓迎！ 自分のアイデアが形になり、全国で遊ばれる喜びを味わえるのは、 自社開発メーカーならではの特権です。
      【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ★U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 　地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ■東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14　プチトマトビル4F 　JR「池袋」駅～徒歩6分
      月給30万円～＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与 ※上記は基本給です。経験・スキルなど考慮します ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし） ＜決算賞与について＞ 決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。 昨年度は30～120万円支給し、過去には最大300万円も！ ＜社員の頑張りをしっかり還元＞ 昨年度の賞与は120%を支給！！ 成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しています◎
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    日研Ｉ＆Ｓ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都豊島区池袋2-23-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒歓迎】売場を変える商品企画・プロダクトデザイン職◇残業月10h・土日祝休◇
      • NEW
      【大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社との取引あり／小売店の売場改善パートナー／残業少なめ（全社員平均10時間前後）／年間休日128日】 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 本ポジションは、アイデアと設計力で“商品”として売り場を形にする企画開発ポジションです。 企画立案から設計・検証・発売まで、一貫して携われます。 ■業務内容： 設計領域をメインに商品の企画～発売までに携わっていただきます。 ◇新商品の企画開発、既製品の改廃 ◇企画を設計へ落とし込み、検証を実施 ◇顧客ヒアリング、営業同行での市場調査～企画立案 ※実務担当として商品開発全体をご担当いただきます。 ■当社について： 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年1回（夏季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】総務・情報システム◇リーダー候補◇情報システム中心に管理部門全般をお任せ◎／年間休日128日
      【大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社との取引あり／小売店の売場改善パートナー／残業少なめ（全社員平均10時間前後）／年間休日128日】 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 ■業務内容： ・IT機器（PC・スマートフォン）の管理、運用 ・各種Webサービス・社内システムのアカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・契約書・各種文書管理、給与計算、勤怠管理、人事・総務・企画業務など ご経験に応じて情報システム業務を中心に、管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。 ※近い将来、部門マネジメントも担っていただく次期管理職候補の募集になります。 ■当社について： 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年1回（夏季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光信理化学製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都豊島区池袋本町1-39-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休＆残業少なめ！働きやすいホワイト企業！
      弊社オリジナルの理化学用ガラス機器を 首都圏の大学や官公庁の研究機関、化学メーカーへ提案するルート営業です。 《具体的には》 研究開発部門の担当者や生産技術者の方など、 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問します。 お客様が抱えている課題や要望をヒアリングして弊社製品をご提案します。 ＼未経験からイチから育てる育成体制★／ 営業メンバーのなんと9割が未経験スタート！ 入社後は1ヶ月の工場研修でじっくり製品知識を学んだ後、先輩上司がマンツーマンで指導する「ペア制度」がスタートします。 わからないことがあればすぐに 質問・解決できる環境なので、 営業経験や理化学の知識がなくても心配いりません。 ★飛び込み・テレアポ・ノルマはありません！ 営業の役割は、新規開拓ではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 長年お付き合いのあるお客様が多く、一件一件の商談にじっくり向き合えます。 ★どんな商材を扱うの？ ビーカーや試験管など、研究に欠かせない理化学用ガラス機器を扱います。 ニッチな商材ですが、業界でも高い評価をいただいています。 ★当社の強み！ お客様の求めるニーズが既存の製品では対応できない場合でも、当社ではお客様にあわせて一つひとつ手作業での特注製品を製造することが可能です。 既存製品の提案だけでなく、お客様の求めるオーダーメイド製品を提案できるため、 競合優位性が高く成約率が高いのが特徴です。 ★提案できる幅が広いから面白い◎ オーダーメイド商品でお客様の課題を解決していくのもこの仕事の醍醐味です。 メーカー営業ならではの提案力が身につきます。
      【本社／勤務地】 東京都豊島区池袋本町1-39-2 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK ※入社後1ヶ月は研修として工場勤務になります。 ＜浦和工場＞ 埼玉県さいたま市桜区大字道場715-4 【 アクセス 】 ■最寄り駅：JR武蔵野線「西浦和駅」 ★浦和駅または中浦和駅から、当社最寄りまでバスが出ています。 ★バイク・自転車通勤OK ★「さいたま市桜区役所」の近くです！
      月給270,000円～380,000円 ※職務手当10,000～30,000円含む ※固定残業代15時間分27,000～40,000円含む（超過分は別途支給） ■経験・能力を考慮して決定します。 ■3年以上の営業経験と理化学系の知識がある方は【月給30万円～】 ※職務手当18,500円～含む ※固定残業代15時間分31,500円～含む（超過分は別途支給） ＜その他手当＞ ■賞与年2回 ■休日出勤手当 ＜年収例＞ ◎入社2年目 月給27万5000円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収400万円 ◎入社6年目（主任） 月給30万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収540万円 ◎入社15年目（課長） 月給40万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収650万円
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    関東分岐器株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町8F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/中央区※転勤無】法人営業職（総合職）／大手との取引有／残業ほぼ無し／長期就業可能
      ＜残業はほぼ無く、ワークライフバランスが叶う環境です＞ ■業務内容： ・顧客との打合せ、現場調査 ・納期調整、見積作成、価格交渉 ・請求書発行、入金確認 ・工場への製作指示、納品時立会い ・入札業務 ＜顧客対象地区＞ 関東圏をメインとした東海地区～北海道 ※例：JR各社、公営・民鉄等の鉄道事業者様などで宿泊を伴う出張は2～3か月に一度程度になります。 ■製品について： 【正確性だけではなく、安全性も確保】 レールの鍛造、削り加工、熱処理の工程は、レール特有の粘り強さ、長尺・重量物という取り扱いの難しさに加えて、0.1mm単位の技術が必要とされる分岐器製造の要、エンジニアの“匠の技術”の結集といえます。 また、製品搬入後のアフターケアと顧客の要請に応じた改良への取り組みにも力を入れています。 ＜主な製品＞ 各種鉄道分岐器類、伸縮継目、接着絶縁レール、中継レール、摩耗交換用レール、脱線防止ガード、フラッシュバット溶接マンガンクロッシングの設計及び製作 ■組織構成： 営業部の平均年齢は35歳になり、男女半々ぐらいになります。 ■入社後について： 入社後、岡部工場（埼玉県深谷市）にて3ヶ月～6ヶ月の現場研修があります。 ※自宅から通えない場合は借り上げ社宅を手配、又は、事情に応じて研修方法を調整します。 ■働き方： 残業が少なく、有休も取りやすいためオンオフを切り替えられる環境です。 ■魅力・特徴： 当社は「鉄道」の分岐器を製造する会社です。 鉄道事業者様の規格に沿った鉄道用分岐器とそれを構成する分岐器用のレール類・部品類および伸縮継目、接着絶縁レール、中継レール、脱線防止ガードなどを製造・販売しています。 新たな分岐器の設計や既に敷設されている分岐器の調査など、設計、製造からアフターサービスまで一貫してお客様に対応できる体制を整えています。 またルート営業主体で個人の成績よりもチーム成績を評価します。昨年よりも会社として成長できるように、年に一度、営業部として目標を決め、その達成に向けてチーム全員で営業活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮し優遇いたします。 ※残業代別途支給 、みなし残業無し ■昇給：あり（年1回）※経済状況・業績による ■賞与：あり（年2回）※経済状況・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵塗料ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都豊島区南池袋2-30-16グリックビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/入間】社内SE※課長候補◆女性歓迎◆車通勤可／60年以上黒字経営の塗料メーカー／福利厚生充実
      【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■募集概要 当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。当社では女性の活躍機会を拡大するため、また将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることから体制強化のために、ポジティブアクション求人として社内SE（課長候補）の募集を行います。 ■業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム） ・原価管理システム導入および運用サポート ・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等 ・ヘルプデスク ・PCキッティングおよび入替 ・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス 基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境 残業時間10時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。 ・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化 ・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年実績約3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間】社内SE※管理職候補◆車通勤可／グローバル展開中の塗料メーカー/福利厚生◎/土日祝休み
      【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■募集概要 当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることが想定される為、社内SE（課長候補）を募集します。 ■業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム） ・原価管理システム導入および運用サポート ・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等 ・ヘルプデスク ・PCキッティングおよび入替 ・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス 基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境 残業時間：20時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 ■当社について これまでにつくってきた調色品は10万色以上。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。 社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認する為、高品質を維持。また、耐摩耗性、抗菌性、触れたときの感触など、特殊な機能を持った塗料も当社の強み。常に製品の改良・新製品の開発を行っています。 約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国・アセアンを中心に13の製造・サービス拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年実績約3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モードセンター

    その他メーカー
    東京都豊島区西巣鴨1-9-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【企画提案営業職】◆商空間のプロデュース◆VMDとの協業◆アパレル・スポーツ大手ブランド取引有
      【異業種から活躍している社員多数在籍！／1～5年長期育成プランで着実にスキルup／土日休み／残業月20h程度／退職金制度・家族手当有り】 ■業務概要： ～未経験から“商空間をプロデュース”する営業へ～ アディダス、シップスなどの有名ブランドを中心に、店舗・イベントのマネキン、什器、ディスプレイなどをトータルで提案。 「どうすれば、この服が一番輝くか？」を軸に、お店全体の空間をデザインする企画提案営業です。 ■業務内容： 販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。 1人当たり、10社程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。出張は担当しているお客様によるため、0の人もいれば年20件くらい行く方もいます。 ※お客様は既存が7～8割、新規が2～3割です。最初は新規のお客様メインでお任せする予定です。 ■ポジション魅力： ・マネキン、什器からディスプレイまでの幅広い提案が可能 ・サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定 ・競合他社とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来る ・4～5年目には一人前としてブランドや百貨店の商品プロデュースに関われる ・メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が完結しお店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。 ■充実した教育体制： ・1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に既製品の販売を行います。 3年目から徐々に先輩社員から引継ぎ、4年目、5年目で企画営業に携われるように長期プランで育成していきます。 ・永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。 ■配属部署： 営業部：男性12名、女性4名（30代40代中心） ※販売職から未経験で入った先輩社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西巣鴨1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：その他（分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 ＜月給＞ 234,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■各種手当：職務手当、家族手当 ■業界最高水準の報酬を目指し、財務状況も良好 ■モデル年収：入社3年目（420万円）入社5年目（500万円）、入社10年目（600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江浦製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市宝持4-13-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 基本土日祝休み／残業ほぼなし！定時退社可／賞与年2回／昼食補助あり／年間休日112日＋有給＝122日
      ～未経験活躍中の倉庫管理スタッフ／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／元パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ 産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、内勤・倉庫業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理 ・自社工場で製造したねじの検品・梱包作業（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） ・注文リストからのピッキング作業 ・既存のお客様先へ製品を配送（2tまたは3tトラックを使用） ※積み込みの際は、フォークリフトを使用します。 ■職務の特徴： ・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 ・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発で、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み： ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では効率的な生産スタイルに変更したことでムダのない生産を実現しています。また小ロットのオーダーにも対応しておりお客様から厚い信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝持4-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・正社員デビューも歓迎！【東大阪市/転勤無】製造（産業機械のネジ）◆日勤/手に職つけたい方へ
      ～未経験活躍中の製造業務／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ ■職務概要： 既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する当社にてねじなどの金属加工の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。 ・手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 ・工場内は送風機やスポットクーラーなどで暑さ対策を行っております。 ＜入社後お任せする業務＞ ・まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートいただきます。 ・クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得を目指していただけます。※取得費用は会社負担。 ＜製造工程＞ ▼コイル状の線材から所定の長さにカット ▼ねじの頭を六角形に成型 ▼圧力をかけてねじ山を形成 ※同社では新機械も積極的に導入しており、生産効率を上げながらも人の目で見極めるべき部分はチェックする棲み分けができています。 ■組織構成： ・配属先には7名の社員（20-50代の男性）が活躍中です。普段は黙々と作業をするイメージですが、わからないことは相談しやすい雰囲気です。 ・未経験からの入社者も活躍中で、ものづくりが好きな方はもちろん、接客業やパティシエなど、前職はいずれも製造とは無縁の方が今では優秀な技術者になっています。 ■同社の強み ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉串工場 住所：大阪府東大阪市玉串町東３丁目5-73 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／東花園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ベンテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市加納4-15-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ママさん活躍【東大阪市／転勤無】CADオペレーター★超有名建築物の『顔』に携われる／土日祝休
      【東京スカイツリー、あべのハルカス、グランフロント大阪など実績あり／内勤100%／産育休取得実績有／教育体制万全／家庭事情への理解がある社風】 ■どんな会社？ 大阪府東大阪市に本社を構える金属加工・建築板金の老舗メーカーです！ 建築物の外装・内装に使われる金属パネルや建築金物を、設計から製造・加工・出荷まで一貫して手掛けております。 ■業務概要 CADを活用したオーダーメイドの建築用装飾金物の工作図（バラ図）作成をメインに、ものづくりのプロセス全体へ携わって頂きます！ 《具体的には...》 ・営業担当がヒアリングした顧客要望や建築設計図をもとに、装飾金物の工作図をCADで作成 ・製品の形状や寸法、加工・組立方法を具体的な設計図としてまとめ、製造現場へ展開 ・製造現場との打ち合わせや調整業務（コストや納期を考慮した製造方法の提案を含む） ・現場状況や顧客要望の変化に応じた設計変更、効率化の提案も行います。 ＜扱う商材＞ 建築用外装・内装金物、鉄道車両用金属パネル、リン酸処理パネル、大型ダクトチャンバーなど多岐にわたります ■組織構成 CADオペレーター12名 設計・製造・営業が密に連携するプロジェクト単位のチーム体制で、異業種出身者も活躍しています。 30~40代の方が多く在籍し、家庭事情への理解がある社風となっています。 ＼安心の教育体制／ 入社後はOJTと先輩社員による丁寧な指導があり、板金設計未経験でも安心して成長できます。 ＼働きやすい環境／ ・土日祝休み ・年間休日118日 ・転勤なし・車通勤可 ・賞与年2回（1回100万円超の実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市加納4-15-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給1万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(1回100万円超の実績もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梅田真空包装株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市御厨3丁目9-28
    • 設立 1972年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • パッケージの製造スタッフ／完全週休2日・土日休・未経験可
      「改善の姿勢」を意識しながら 当社が誇る技術とノウハウで パッケージを確かな形に仕上げる仕事。 電池・化粧品・文具・玩具・医療器具・ 電子部品など多業界のモノづくりに 触れられる魅力があります。 ■成形機のオペレーター ・プラスチックシートを加工 　成形機のオペレーション ・検査・梱包 ■包装機のオペレーター ・商品を包装する包装機のオペレーション ・検査・梱包 ■印刷機のオペレーター ・プラスチックシートへ印刷 　印刷機のオペレーション ・検品 ■ライン作業 ・パッケージの組み立て・検査・梱包 ＜仕事の流れ＞ ▼作業内容を確認 　生産する製品の作業標準書 　作業指示書を準備 ▼前準備 　標準書をもとに型・資材（プラスチック 　シートや外装箱等)を準備し 　機械に型・資材をセット ▼調整 　標準書をもとに条件を設定し、機械を始動し 　加工した製品の品質をチェック ▼生産中 　加工した製品の品質をチェックし 　問題なれば梱包 　これを繰り返して必要数を生産 ▼作業後 　作業終了後、製品チェックシートを記入し 　機械周辺を片づけて、完了 ※1日に1～3品種程度の切替え 　生産を担当します ＼ポイント／ ●有名企業のモノづくりを支える パナソニックやロート製薬の仕事に 関われる♪化粧品や玩具、乾電池など 手がけたものが多くの人の手にわたる やりがいがあります。 ●チームワーク万全！ 作業は一人で黙々と行いますが 全体の連携は必要不可欠。 ワンフロア10～15名のスタッフがおり 周囲を頼れる安心感があります。 ●自分次第で働きやすく◎ いかに不良品を少なく、 より短い時間でいいものを作るかなど、 アイデアを改善に活かしています。 社歴は関係なし！自由な発想を歓迎します。 ●先輩の志望動機 「パッケージに興味があった」 「土日休みで深夜勤がない」など。 特別な経験や明確な目標がなくても大丈夫です。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ※バイク通勤OK！ ※交替勤務の方は自動車通勤OK！ ＜関東工場＞ 埼玉県東松山市新郷568-1 ※車通勤OK！ ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり） ※冷暖房完備で快適に働いていただけます
      月給19万6000円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は、別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ＼交替勤務の場合、さらに収入アップ！／ 交替勤務手当などがつき、およそ2万円が月給にプラスされるイメージ◎ 収入面をより充実させることができます！
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    株式会社小松

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田西3-4-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪◇未経験歓迎】クラフト紙の製造オペレーター◇日勤のみ・残業ほぼ無・基本土日祝休＜転勤なし＞
      【正社員／入社後はサポート業務からスタート！機械操作メイン／イチから丁寧に学べるので安心／年間休日120日／クーラー完備の作業場＊キレイな環境】 同社は、セメント袋や宅配袋などで使用されている濃い茶色の紙【両更クラフト紙（未晒しクラフト紙）】をメインとした、産業包装紙の製造加工販売をおこなう企業です。 ★同社取り扱い製品：https://www.koma-2.com/business/ ★採用背景★ 生産体制をパワーアップさせるための増員募集となります。 ★仕事内容★ 各種紙の製造や加工の仕事をお任せします。 ・紙をお客様の要望に合わせてカットする「シートカット加工マシン」の助手作業 ・保管や輸送のために紙を丸める「巻き加工マシン」の助手作業（梱包・PPバンド掛け・在庫保管など） ・紙の包装・テープ貼り・製品の積み上げ方の習得 など ・補助作業に慣れてきたら加工マシンの運転操作、フォークリフトの運転(資格取得支援有り)なども徐々にお任せをしていきます。 ※業務は立ち仕事が中心で、重たい物を持っていただく場合もございます。 ※手で持ち上げられないものはフォークリフトで運搬をしていただきます。 ★ご入社後のイメージ★ ご入社後まずは、仕事の全体の流れを掴んでいただくために各種工程の補助作業から担当いただきます。1から丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ・入社後1ヶ月：基本作業に慣れる ・6～10ヶ月：助手業務を一通り習得 ・その後：適性に応じてマシン操作へステップアップ ★就業環境について★ 社員数14名で若手からベテランまで在籍している温かい雰囲気のある会社です。現在8名いる製造スタッフもほとんどが未経験からスタートしています。また作業場もクーラー完備で、整理整頓されたキレイな環境で働くことができます。 ★会社の強み★ 昨今、各業界から小ロットで多岐にわたる製品の納入が求められています。そのような小ロットでの対応も私たちの得意分野の一つですし、あるいは、とても大きなサイズの包装紙もご用意することも可能です。他社でお断りをされた、または探し出すことができなかった、ご希望のロット、サイズの包装紙のご相談も柔軟に受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西3-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近鉄線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） ■昇給あり（職務能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉村製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市渋川町4-6-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島／西白河郡】未経験歓迎◎機械オペレーター◇年休121日／残業月10H／日勤のみ◆面接1回
      • NEW
      ～質問しやすい職場で安心スタート／年休121日／夜勤なし／OJT＋資格取得支援あり～ ◆未経験から専門技術を身につけ、長期キャリアを築けます ■採用背景： 当社は製紙・フィルム・鉄鋼など幅広い業界で使われる「ロール加工」を手掛ける専門メーカー。全国でも数社しかない希少な存在として、安定した経営を続けています。スマートフォンやPC向けフィルム需要の増加に伴い、依頼が増加中。今回は、将来を見据えた増員募集です。 《ロールとは？》 紙やフィルム、鉄板を製造する際に使う「大きな円柱状の部品」です。直径は数メートルにもなり、材料を均一に伸ばしたり、表面を滑らかに仕上げるために欠かせません。 身近な例では、スマホ画面のフィルムやコピー用紙も、このロールを通して作られています。 ■業務概要： お任せするのは、摩耗したロールの補修・メンテナンス業務。紙やフィルム、鉄板を製造するために欠かせないロールを再生し、産業を支える役割です。 品質を守るこの仕事は、取引先からの信頼を左右するため、丁寧さと集中力が求められます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・ロールの検査（傷や摩耗具合の確認） ・機械を使った切削・研磨・磨き作業の補助 ・安全管理を徹底しながら、先輩と一緒に作業を進める ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ロールの状態に応じた加工工程の判断 ・大型機械の操作や精度調整 ・仕上がり検査と品質保証 ■組織構成： 10代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、未経験入社の先輩も多数。 質問しやすい雰囲気で、わからないことはすぐ聞ける環境です。 ■働き方： 夜勤なし・転勤なし・残業は月10時間程度。年間休日121日で週休2日（休日出勤時は代休取得可）。 夏季・年末年始・GW休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。 ■教育体制： 入社後3ヶ月は製品理解や作業見学を通じて基礎を習得。OJTで先輩がマンツーマン指導し、失敗してもやり直せる工程からスタート。 未経験から一人前になった事例も多数あります。 ■キャリアパス： 一人前になるまで10年かかると言われる業界ですが、その分、専門性は高く市場価値も安定。将来的にはスペシャリストとして技術を極める道や、後輩育成を担うリーダー職へのキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字上野原４５９-２８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】機械オペレーター◆未経験歓迎◆働き方◎夜勤無/転勤無/年休121日/人柄重視で教育体制◎
      ～質問しやすい職場で安心スタート／年休121日／夜勤なし／OJT＋資格取得支援あり～ ◆未経験から専門技術を身につけ、長期キャリアを築けます！ ■業務内容： ロール加工の専門メーカーである同社において、使用され摩耗したロールを補修・メンテナンスするお仕事をお任せいたします。切削・研磨・磨きの各分野のいずれかをご担当いただきます ロール：直径数ｍの大きな円柱で、紙やフィルム、鉄板を作るのに使われます。 ■業務の流れ： （1）お客様から修繕の依頼をいただき、ロールが工場に送られてきます。 （2）お預かりしたロールを検査し、傷の深さや摩耗具合、メッキの剥がれなど調査 （3）機械に乗せて、加工作業開始。ロールの大小や、傷の深さによって作業期間が変わります(2時間～3日程） （4）修繕が完了したロールの検査実施、依頼通りに作業が完了しているかを確認 （5）納品して業務完了 ■充実の研修制度： 入社後3ヶ月程度は製品理解や先輩社員の作業の見学を通じて必要知識を習得いただきます。先輩と一緒に、実際に機械を操作していただきながら徐々に業務を覚えていただきます。失敗してもOKな、後々やり直しのきく作業からお任せするので、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境： 「いつ、どの機械を使うんだろう」「こんな大きな機械を扱えるのか？」など、誰だって難しそうに思うのは当然です。社員のみんなも、そうでした。 だから、いっきに覚える必要はありません。難しいと感じることも、ひとつひとつの工程を丁寧に教えていくので、安心してください。 気付いたら「次は、コレをやってみたい！」と、どんどん挑戦したくなる面白い仕事です。 ■事業安定性 同社のロールは、大手製紙メーカー、フィルムメーカー（携帯PCの画面フィルムなど）、鉄メーカーなど、様々な業界で使用されているため各市場動向に関係しない安定した事業基盤がございます。ロール加工の競合は全国に3社ほどと少なく、その中でも企業要望への対応力を非常に好評いただいておりリピーターが多いです。最近では携帯やPC画面のフィルムが伸びており、コロナ禍も順調経営であったため今回の増員採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町4-6-36 勤務地最寄駅：衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／昨年実績） ■モデル年収： 500万円/40歳/月給26万円+役職手当等の手当+賞与（入社10年/役職有り） 385万円/31歳/月給22万円+手当+賞与（入社5年/メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エフ・ヴィ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市柏田本町15-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】提案営業◆未経験歓迎／働きやすさ◎／プラスチック製品メーカーの企画提案に挑戦！！
      □■化粧品容器などのプラスチック製品の企画・開発から製造までを一貫して手がけるプラスチック製品メーカー／年間休日125日・土日祝休／月平均残業10h■□ ■業務概要： 主に、化粧品メーカーへの提案活動・商談をお任せします。 顧客要望（デザイン・機能など）をヒアリングし、イメージ通りの製品づくりを手がけます。 ■業務詳細： ◇化粧品やその他メーカーへの提案活動 ◇製品受注後の社内調整 ◇その他資料作成 ■入社後について： 入社後研修を通して業務に必要な知識を習得いただくほか、OJTを通して丁寧にフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラスビル8F 806 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：身だしなみ手当 ■別途規定に応じた手当あり（家族手当、資格手当など） ■賞与：年2回／過去実績2ヶ月分 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川上ハガネ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市加納5-5-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】金属加工◆風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有/年休125日
      ＜風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に３回連休有り/残業時間10時間以内＞ NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当して頂きます。また実績評価・目標設定・能力評価などの評価制度があり、頑張った分だけ評価される環境でやりがいを感じられます！ ■業務内容 NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当します。 [作業の流れ]伝票がきたら納期確認を行い、優先順位をつけて作業に入ります。 ■勤務体系： 週休2日制（土日祝） ・8:40～17:30 ・13:00～21:50 ・17:00～01:50 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 ※その他7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤日。 ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応…高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市加納5-5-26 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 233,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近15年、連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【丹波】工場設備の保全管理（菓子メーカー）※1912年創業老舗企業/年間休日120日/残業平均20h
      • NEW
      ■仕事内容： 丹波工場にて、工場内にある機械等のメンテナンスや修理、治具作成等を基盤業務としてご担当いただきます。 長年続けてきたギフト菓子に加えて、OEMも拡大し、近年では直営販売店も出店している中で、安定稼働は絶対条件で非常に重要な業務となります。 また、将来的には、生産工場の生産性向上を目的とした設備の入替えや製造工程やラインの改善・改革等も出来るようになっていっていただきたいと考えております。 現在、100億円企業を目指して様々な取り組みをしている為、生産効率を上げていく必要があります。 各商品の安全性・品質を維持しながら、製造供給量を効率的に増やす為に、生産技術の視点で企画立案し、改善・改革をリーダーシップをとって推進して下さることを期待いたします。 ■組織構成： 生産技術課は丹波工場の中にある４課のうちの１つです。 丹波工場には30名～40名ほどの社員と、派遣スタッフ・アルバイト等を合わせた40名ほどがおり、総勢80名程度が在籍しています。 配属の生産技術課は、1名で構成されております。 ■丹波工場について 丹波工場では、主に焼菓子の製造をしております。 品質重視の考え方のもと、衛生環境を考慮した設計・設備となっており、お客様においしく安全な商品を安心して召し上がっていただけるよう、日々製造・管理しております（FSSC22000認証）。 ■特徴 同社では最高の品質に、最新の機械設備でどこまで手づくりに迫れるか科学・分析し、ハイテクを駆使して挑戦しており、既存、市販の製造機械ではなく、独創的製品を開発するために必要な自社だけの製造器、または信頼できる機械器具を使用しています。また、同社はお歳暮などの進物商品や有名和洋菓子店や、テーマパークなどに数多く出荷しているOEM商品を取り扱っています。確かな味と品質が認められているからこそ、大切な人に送る進物商品、店や企業のイメージにも繋がる、多くの菓子店やテーマパークとのお取引が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波本店 住所：兵庫県丹波市柏原町柏原448 勤務地最寄駅：福知山線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工場設備の保全管理（菓子メーカー）※1912年創業老舗企業/年間休日120日/残業平均20h
      • NEW
      ■仕事内容： 大阪工場にて、工場内にある機械等のメンテナンスや修理、治具作成等を基盤業務としてご担当いただきます。 長年続けてきたギフト菓子に加えて、OEMも拡大し、近年では直営販売店も出店している中で、安定稼働は絶対条件で非常に重要な業務となります。 また、将来的には、生産工場の生産性向上を目的とした設備の入替えや製造工程やラインの改善・改革等も出来るようになっていっていただきたいと考えております。 現在、100億円企業を目指して様々な取り組みをしている為、生産効率を上げていく必要があります。 各商品の安全性・品質を維持しながら、製造供給量を効率的に増やす為に、生産技術の視点で企画立案し、改善・改革をリーダーシップをとって推進して下さることを期待いたします。 ■組織構成： 生産技術課は大阪工場の中にある４課のうちの１つです。 大阪工場には30名～40名ほどの社員と、派遣スタッフ・アルバイト等を合わせた40名ほどがおり、総勢80名程度が在籍しています。 配属の生産技術課は、3名で構成されております。 ■大阪工場について 大阪工場は2010年に新設移転され、主に水菓子の製造をしております。 品質重視の考え方のもと、衛生環境を考慮した設計・設備となっており、お客様においしく安全な商品を安心して召し上がっていただけるよう、日々製造・管理しております（FSSC22000認証）。 ■特徴 同社では最高の品質に、最新の機械設備でどこまで手づくりに迫れるか科学・分析し、ハイテクを駆使して挑戦しており、既存、市販の製造機械ではなく、独創的製品を開発するために必要な自社だけの製造器、または信頼できる機械器具を使用しています。また、同社はお歳暮などの進物商品や有名和洋菓子店や、テーマパークなどに数多く出荷しているOEM商品を取り扱っています。確かな味と品質が認められているからこそ、大切な人に送る進物商品、店や企業のイメージにも繋がる、多くの菓子店やテーマパークとのお取引が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梶商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府東大阪市川田2-23-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】お茶メーカーの企画営業◇未経験から企画・マーケティングに挑戦できる／残業ほぼ無
      【営業から段階的に企画にチャレンジできる／新設マーケ部署／将来の幹部候補／創業80年の安定基盤／お茶メーカー／市場起点の商品開発／既存顧客中心／裁量ある環境】 ■業務内容 まずは市場理解のため営業活動をメインに行っていただきます。（約９割） 営業を通じて関係構築と情報収集力を強化し、徐々に企画業務の比重を高めていきます。 ＜具体的な業務＞ ・電話・メールでの顧客折衝、定期訪問（全国／月1回程の出張有り） ・スーパーや問屋での売場観察、競合・トレンドの調査 ・得られた情報の整理、売れている要因の分析と言語化 ・新商品のアイデア立案、社内（製造・営業）との擦り合わせ ・提案資料の作成および顧客提案 ※単なる営業ではなく、 「現場で得た情報を商品に落とし込む」マーケティング要素の強いポジションです。 ■入社後の流れ ・入社後1～2ヶ月：製造部門を含む各部署で研修 ∟商品や製造工程、原料知識（茶葉の種類・焙煎方法など）を習得 ・研修後：営業業務からスタート ∟顧客ニーズを基に商品企画・開発へ関与 ※ご本人の意欲次第で、商品化まで携わるチャンスがあります。 ■働き方 出張：月1回程度（全国：関東・静岡・九州など） ※海外出張の可能性あり（年1回程度） ■魅力ポイント ・未経験から企画・マーケティング職に挑戦可能 ・創業78年の安定基盤 ・製造～販売まで一貫しており、企画の自由度が高い ・営業と企画を両立することで市場価値の高い人材へ成長 ・食堂でお茶飲み放題・お弁当補助あり（1食330円） ■キャリアパス マーケティング部の中核メンバーとして活躍 将来的には部長 → 幹部候補（社長直下） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市川田2-23-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～350,000円 ＜月給＞ 321,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェックス株式会社

    ペット関連メーカー
    大阪府東大阪市今米1-14-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】未経験歓迎！品質保証　〈理系・電気系歓迎〉　◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20h
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。 常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務： 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） 今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。 （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！ 製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。 （1）製品の検査業務： 倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など （2）市場不具合品の分析および再発防止対策： 市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施 （3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポート これらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制： 品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～288,000円 ＜月給＞ 243,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】電気知識を活かす品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆◎年休125日
      【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細： 製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。 １．企画段階 想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定 ２．試作段階 開発部門と連携し評価試験の実施 ３．量産試作 量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定 ４．量産 量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認 ５．販売後 市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。 協力会社の定期監査の実施。 製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制： 品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東大阪市今米1-14-5 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～360,000円 ＜月給＞ 298,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給制度：成果主義を導入 グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬222
    • 設立 1991年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】構造設計／鉄筋の検定など◇創業90年超の安定性◎インフラを支える事業など展開◎
      ～構造設計／鉄筋の検定など◇創業90年超の安定性◎インフラを支える事業など展開◎～ ■業務内容 ・建築部材（鉄筋）の検定業務 →鉄筋は、建物や高速道路、橋、鉄道の橋脚などに使用されています。戦略製品であるねじ節鉄筋「ネジエーコン」は、圧接の代わりに機械式継手で鉄筋同士を継ぐことで工期短縮を可能にする利便性の高い鋼材としてニーズが高まっています。 顧客からのニーズに沿う鉄筋を届けることができるように検定作業に従事いただく予定です。 ・開発関連業務 （評定更新、実験、開発など） 私たちが普段見ることができるビルや建物や橋梁などに活用される商材を扱っています。 顧客からの要望を実現したり、安全性が高い状態を担保することができるよう従事いただく予定です。 ※本案件は、在籍出向案件となります。 入社後はグループ会社の「関東デーバースチール株式会社」へ出向し勤務していただきます。 事業内容：棒鋼及びこれに付随する加工品並びに付帯商品の販売に関する仲介業他 勤務地：〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-9-1　丸の内中央ビル10階 構造設計に関わる実務経験（構造計算書、構造図が読めるなど）ある方お待ちしております。 東京駅から直結しておりますので、雨の日でも快適アクセスです。 急募です！！興味ある方はぜひご連絡ください。 ■事業内容： ◇鉄鋼建設資材事業 建築物の基礎や骨組みとなる鉄筋（異形棒鋼）やねじ節鉄筋から、建築・土木資材や機械部品に加工される構造用鋼までさまざまな鉄鋼製品を製造し、大手商社などを通して販売しています。 ■ビジョン： 「地球環境や地域社会への貢献」を大切にしています。 鉄スクラップからビルや橋、高速道路に使用される頑丈な鉄筋を作り、資源循環型社会を目指しています。 ■特徴・魅力 「鉄鋼のリサイクル」というビジネスモデルで地球環境や地域社会への貢献を目指す、創立90年以上の老舗上場企業です。 当社の鉄鋼資材は、東京駅や表参道ヒルズ、首都高をはじめ、様々な主要建築に用いられた実績があります。強くて高品質な鉄鋼製品を作り出し、安心・安全な社会生活の基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東デーバースチール株式会社 住所：東京都千代田区丸の内１－９－１丸の内中央ビル１０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,640円～335,930円 その他固定手当/月：18,750円～20,750円 ＜月給＞ 226,390円～356,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシナ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】パッケージデザイナー◆ゲームセンターのお菓子・食品デザインをお任せ／転勤無／残業10h程
      • 締切間近
      ◆有名菓子メーカー商品のパッケージデザインをお任せします／働きやすい環境あり／年休125日／定時9:00～17:30で残業10h程／大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容： ・ゲームセンター向け玩具／お菓子のパッケージや販促用リーフレットなどのデザインして頂きます。将来的にはデザインだけではなく、印刷会社との折衝や、営業同行の上で商品企画など幅広いご活躍が可能です。 ・誰もが知っているお菓子のゲームセンターの景品向けパッケージなど、扱う商材が有名で分かりやすく、自分のデザインが全国のゲームセンターを通じて世の中に広がっていく実感が強く感じられるポジションです。 ■仕事の特徴： 主にクレーンゲーム機内などにディスプレイされている為 、商品を手に取れない、正面ではない、その商品をいかに魅力的に魅せるか、魅力を感じて頂けるかが重要になります！ ■社風： やりたいと思ったことは積極的に挑戦でき、評価をされる風土です。もちろんメインはデザイナーの仕事ですが、デザイナーの仕事だけではなく、営業部として、ヨシナ社として一丸となり、チーム意識をもって幅広い業務に取り組める方がいらっしゃれば歓迎致します！ ■配属先情報： 営業部は、40代部長、営業7名、営業事務7名、デザイナー2名（30代男性、20代女性）、生産管理1名の計17名で構成しています。 アットホームな社風で中途入社の方もすぐに馴染んで頂けます。 ■特色： ・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。 ・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～223,200円 固定残業手当/月：32,900円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～260,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3.5ヵ月 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共プラス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通5-3-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】営業事務<未経験◎>残業ほぼ無／定時17時半／土日祝休◆プラスチックフィルム加工業
      <接客販売や営業経験を活かせる！年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎正社員登用率はほぼ100％｜注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用> ■職務内容 顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客との電話対応 ・社内営業担当や他部門との調整 ・受注／発注対応 ・送り状作成など出荷関連作業 ・在庫管理、納期管理、納期調整 ・自社生産部への加工指示 ■組織体制 配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境 同社は駅徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。接客・販売・営業など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■キャリアパス： 入社後はまず、受注・発注業務や顧客対応、社内調整といったオペレーション業務を通じて業務の流れや商品知識を習得していただきます。将来的には後輩指導や業務改善、チームマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客・営業・生産部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、顧客折衝経験で培った調整力・コミュニケーション力を活かせる環境です。「顧客満足」や「円滑な業務推進」に価値を発揮できるため、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも適しています。 ■当社の特徴・魅力 同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通5-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢や経験、学歴等考慮の上で決定致します。 ■モデル年収：305万円(入社２年目/25才) ■昇給：年1回　　 ■賞与あり：年2回(約2.0ヶ月/年)※初年度は寸志程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加賀商会

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市高井田西6-1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／アイデアを活かした商品企画もできる／高い有休消化率
      • NEW
      鞄や袋物、ケースなどの縫製物をはじめ、お客様のニーズに応じた商品の企画から提案、納品にいたるまでの各工程の管理などをご担当いただきます 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ 【（1）法人企業様の「こんな商品を作りたい！」というニーズをキャッチ】 日本最大級の見本市「東京ギフトショー」などのイベントに出展しており、当社ブースにお越しいただいたお客様との交流を通じて、どのようなニーズがあるか把握します。この他、ホームページをご覧になったお客様からのお問い合わせも多数あります。 【（2）ニーズに対して当社にできることのご提案】 本社アトリエの他、国内外を合わせて約30社の協力工場を抱えており、最適な工場と連携することで、幅広いニーズに対応可能。商品企画から携わる場合もあり、アイデアや発想力も活かせます。 ■これまでに手がけた商品例 ・副教材、縫製物 ・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！ ・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ） 【（3）生産～納品までの工程管理】 サンプルを用いての打ち合わせ、資材発注、検品など、1つの製品が完成するまでの各工程にも携わります。受注内容によっては、打ち合わせや品質チェックのため、中国の協力工場に足を運ぶ場合もあります。中国語や英語のスキルがあれば活かせますが、社内には語学力のあるスタッフや、日本語が堪能な現地スタッフもいますので、話せなくても問題ありません。 ※基本は対面営業ですが、お客様によってはオンライン・チャットも活用しています これからも必要とされる製品！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔と今で呼び方は変わったものの、自分の「好き」を応援する「推し活」は、時代を超えて人々の生活を彩ってきました。これからも、その需要は変わることなく続いていくでしょう。ニーズや可能性が広がっているので仕事のやりがいも抜群です！ ※入社後の職種変更なし
      ★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分 ・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分
      月給25万円～40万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★OEM商品を対象とした営業経験をお持ちの方は、スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
    • 事務スタッフ／女性活躍中／有休フル消化も可能／月給25万円～
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      ーー＼仕事のPoint／ーー ◎オフィス内で働く完全内勤のお仕事 ◎女性スタッフ活躍中！ ◎バックオフィス業務を幅広く経験できる ◎服装自由！自分らしいスタイルで働ける ーーーーーーーーーーーー ◆具体的には ￣￣V￣￣￣ ・データ入力 ・電話・メール対応 ・労務関連業務 ・簡単な経理サポート ・備品・社用車の管理 ・その他総務・庶務　など 経理をメインに担当する先輩と連携しながら、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後はOJTを中心に、業務の流れや進め方を丁寧にレクチャーします。 まずはできることからスタートし、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ◎労務経験をお持ちの方は大歓迎！ 就業規則の改定や社会保険労務士とのやり取りなど、これまで培ってきた知識や経験を活かせる場面も多数あります。 ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣ 伝票入力などの日常業務を進めながら、簡単な経理サポートにも対応。 そのほか、社内から寄せられる依頼や問い合わせにも、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆これまでに手がけた商品例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副教材、縫製物 ・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！ ・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ） 普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。 「この商品知ってる！」 「お店で見たことがある！」 そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。
      ★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分 ・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分
      月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
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    株式会社オーミヤ

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市水走3-5-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／残業月8h程
      ＜POINT＞ ★未経験OK！安心の研修制度◎ ★社会インフラを支える安定性 ★年休123日・実働7.5h・残業少なめ ★月給25万8500円～／賞与実績4.3カ月分 ★営業利益達成時は賞与年3回！ ＜仕事内容＞ ■既存住宅商社への納期等調整 ■農業法人、農家さんへの生分解性マルチ認知向上の取り組み ■見積書等の資料作成 ■お客さま問い合わせ対応 ◎訪問エリア：市内→市外→府内→府外と徐々にお任せ。 ゆくゆくは出張先での提案も！ ◎営業スタイル：既存顧客中心に、1日4～6件ほど訪問活動。 数字を追いかけず「顧客への提案の質向上」を大事にしているため、聞き上手が支持されます◎ また、訪問多め、デスクワーク多めなど、スケジュールを自身で計画を立てるので自由度が高いです。 ＜どんな商品？＞ ■水道用配管継手 抗菌効果のある銅合金で製造され配管を曲げたり分岐させたり、サイズを小さくする商品です。 これがないと住宅に飲み水は届きません。 ■生分解性マルチシート「NINJAマルチ」 マルチシートは、雑草の抑制や温度を調節し、作物が育つのを手助けする農業資材です！ 資材のため年に2回必ず新しく購入されるため、一件一件の顧客と丁寧な人間関係を繋ぐことが売上につながります。 　 ＜入社後の流れ＞ ▽OJT研修（4カ月程）※経験者は3カ月程 入社後は、出荷や梱包、伝票作成など4部署を回り、製造工程など一連の流れを学びます。 商品知識を身につけてから営業デビューするため、「何を売ればいいかわからない」 「営業経験がない」という方でも安心です。 ▽営業活動スタート まずは既存法人得意先への「水道用配管継手」のご提案をお任せ。 大手住宅商社に対して納期および価格の調整、新商品の提案を行います。 初めから1人ではなく先輩が一緒に同行。 適正や知識に合わせて特に市場成長率の高い生分解性マルチ「NINJAマルチ」の全国農家さんへの訪問も行っていただけます！ 決められた製品を売るだけでなく、新商品の企画開発に携わることもできます。
      【転勤なし／駅チカ】 ■大阪府東大阪市水走3-5-10 ★2030年を目途にオフィスが新しくなります。 きれいなオフィスで働けるのも魅力です！ ＜アクセス＞ 近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万8500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、3万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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