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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    72ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,506 社中 3,551〜3,600 社を表示

    株式会社正栄デリシィ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県筑西市野殿1555
    • 設立 2007年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／第二新卒歓迎】お菓子の営業（既存顧客中心）※有名商品、大手企業と取引多数／年休123日
      【プライム市場上場グループ／東京本社／お菓子の営業／既存顧客メイン／土日祝休／残業ほぼ無】 ◇業務内容： チョコレートやビスケット等の自社商材を、問屋／小売店等へ販売する法人営業をお任せします。既存取引先へのルート営業がほとんどのため、信頼関係構築や顧客深耕が得意な方は、特に活躍が見込まれます。営業未経験でも丁寧に教えます。 【営業90%】 ・デリシィ商品(チョコレート、ビスケット等）の商材を菓子問屋や小売店へ営業 ・商品(サンプル持参）やキャンペーン企画を提案 　顧客ニーズを把握（情報収集）し、販売戦略を立案※既存取引先がほとんど。※直行直帰OK※業務に慣れた際には、自己の裁量で柔軟な働き方も可能です。 押し売りではなく、相手のニーズを引き出し、営業としてできることを模索するコミュニケーションが重要となります。そのため、ヒアリング力やプレゼン力がスキルとして身につく環境です。 【事務10%】 ・得意先向け資料(販売提案資料、見積もり等） ・週報や月次資料（売上実績）の作成 ◇入社後のフォロー体制 OJTを中心に研修を実施、その後筑西工場及びロビニア工場にて約10日間の研修も行います。 ◇代表的な商品 ・チョコレート：サク山チョコ次郎、ベストバラエティ、果実Vellチョコレートシリーズ、低糖質ミルクチョコレート、大人のクランチシリーズ、お金のチョコ、麦チョコ　等 ・焼き菓子：ブランと５つの素材クッキー、しまじろうビスケットシリーズ、なめらかチョコのクッキー　等 ◇同社の特徴や想い： 同社は食材・食品をグローバルに提供する正栄食品工業グループの中で、菓子の製造・販売に特化した会社として設立されました。正栄食品工業は創業120年以上の長い実績を誇り、安全・安心を最優先に、乳製品や製菓材料、業務用食材等を顧客へ届けています。 「よりよいお菓子を、より多くの人に、より喜んでいただく」ために、お客様はもちろんですが社員も含め、携わる人すべてに、笑顔を届け、だれもが笑顔でいられるようにお菓子作りに日々励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区秋葉原2-3（日本農業新聞ビル） 2F-201 勤務地最寄駅：末広町/秋葉原/御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力等により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海平工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-30
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】法人営業 ◇営業キャリアチェンジ歓迎／物流現場で使用される特殊パレットでニッチトップ
      ～未経験歓迎（顧客折衝経験をお持ちの方へ）／特殊スチールパレットのニッチトップ／ノルマなし／完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日120日～ ◆職務概要： 主に物流機器・総合金属加工品を利用している企業様を中心に「今あるものを安く仕入れたい」、「こんなものが作りたい」、「他社で断られた」などの要望をお伺いし、新規顧客への提案営業を行っていただきます。 ・新規クライアントからの受注活動（テレマ、飛び込み営業なし） 　※反響営業で問い合わせいただいたお客様への提案となります。 ・定期訪問、打合せ、見積作成、価格交渉、製品手配等 ・海外協力会社との折衝 ・出荷・納期管理など ◆求人の魅力： 現在社員３名でやっておりますが、案件の受注をコントロールかつ業務効率化によって、残業はほぼなく、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスもしっかり整えており、そのような環境で、新たな商材を扱う営業職として挑戦したい方を募集しております。 ◆組織構成： 営業2名、事務1名 分からない事があった際は、上司の方々が直接指導していただけます。 ◆同社事業の特徴／魅力： 同社は創業以来、物流機器製造・総合金属加工を中心として多岐にわたる業界への技術サポート、製作、販売を行ってきました。 これまでの実績とノウハウをもとに、提案型企業として製品の工法・手法・材料をご提案をしており、信頼を勝ち取ってきました。 確かな技術力と信頼によって、特殊スチールパレット（各種ガラス用パレット、自動車部品向けパレット）においては数多くの実績を持っています。 液晶ガラス向けのパレットは同社しか対応できておりません。 設計から製作まで一貫体制により短納期、安心、安定、低コストでの納品を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊丹/転勤無】ベテランまで歓迎！有機合成分野の受託合成と技術営業◇年休130/リモート可/車通勤可
      有機化学分野の受託合成・受託研究を行う当社において、技術営業をお任せします。 ■具体的には： 有機合成分野の受託合成及び研究の技術営業担当として、顧客と弊社の研究職との橋渡しを行って頂きます。 ・取引先：化学メーカーや製薬メーカー（8割が東京） ・営業スタイル：既存顧客へメールや電話、訪問orオンライン商談でやり取り（新規開拓なし）、年数回東京の展示会などへの出張あり ・教育体制：先輩社員のアポイントに同席して営業スキルをじっくり学ぶことが可能 ※リモートでの勤務も相談可能です。 ■募集背景： 創薬化学や機能性電子材料分野を中心とする受託合成において、上場企業をはじめとする大手企業の新商品の開発や、各種研究のサポートを担ってきた三友化学研究所。当社へのご依頼は年々増えており、業績は好調に推移しています。今回は体制強化のため、新しい仲間を増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹/転勤なし】有機合成◆二卒～ベテランまで歓迎/年休130日/学生時代の経験を活かせる/車通勤可
      有機化学分野の受託合成・受託研究を行う当社において、有機合成分野の合成及び研究開発をお任せします。 ■具体的には： 有機合成分野の合成及び研究開発をお任せします。基本的には研究者1人で文献調査から合成、分析まで一貫して研究を行なうスタイルです。電子材料や医薬品など、あらゆる分野の有機合成の研究に携わっていただけます。各々のスキルにあわせて育成しますので、実務未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成： 研究員29名 ■業務の特徴： ＜開発・研究テーマは、多様＞ 開発分野は、電子材料の合成、医薬品及びその中間体の合成、オリゴ糖鎖・糖鎖合成中間体の合成、高生理活性物質の合成です。 ＜多様な案件を手掛ける体制＞ 各研究者に特定の分野を課さない体制です。研究者は数名単位のグループに分かれ、グループ長が各研究者に案件を割り振ります。スキルなどは考慮しつつも、分野を問わずに様々な案件を割り振っていきます。1案件に要する期間は1週間～数ヶ月、平均で1ヶ月程。一人前になると、複数案件を並行して進めるので、多様な分野の研究を数多く担うことが可能です。飽きが来ない、刺激的な環境で働けます。（※提供する有機化合物は1g～10gと少量、最大で1kg程） また、この体制には研究者の質が必須です。そこで社員は100％正社員雇用、各研究チームをベテラン管理者がフォローする体制を敷いています。当社は研究者にとって、楽しみながらスキルの幅を広げられるフィールドです。 ■教育体制： グループ長や先輩と共に実務に臨みながら覚えていくOJT方式です。 研究テーマごとに指示書やマニュアルがありますので、まずはそれに沿った研究・開発の進め方をマスターしてください。その後お任せする案件の数も、はじめは1人1件からです。おおよそ1年ほどで、1案件を1人で自己完結できるレベルになります。 ■採用背景： 今回は受託案件の増加・売上好調に伴い、研究者を増員します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 400～550万円／28歳／経験3年 500～800万円／35歳／経験10年 600～1000万円／45歳／経験20年 └実績が目に見える仕事のため、実績次第で年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスソーコー株式会社

    その他メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】スポーツ施設向け（ゴルフ練習場）提案営業◆2023年売上1兆円目標／業界トップシェア◆
      ■業務内容： ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 （1）全国ゴルフ練習場のルートセールス （2）工事施工の現場監督 （3）仕入先管理と得意先与信管理 ◎同社はゴルフ練習場の人工芝工事でシェアNo.1（90％以上）を誇っています。現在ゴルフ場のニーズが高まっているため、増員での募集となります。 ◎スポーツ施設の照明や空調設備などの施設のリニューアル提案につなげていただくこともできます。 【特徴】基本的には既にご契約をいただいているお客様の定期修繕のプランのご提案がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用入社事例： このような経歴の社員が入社後活躍しています。（8割以上がキャリア入社） ・鉄鋼製品や建材メーカーの営業経験者（キャリア入社2年） ・銀銀の法法向け融資営業経験者（キャリア入社1年） ・スポーツツ品や施設に向けたルートセールス経験者（キャリア入社2年） ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ アイリスオーヤマ　卸町 住所：宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】スポーツ施設向け（ゴルフ練習場）提案営業◆2023年売上1兆円目標／業界トップシェア◆
      ■業務内容： ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 （1）全国ゴルフ練習場のルートセールス （2）工事施工の現場監督 （3）仕入先管理と得意先与信管理 ◎同社はゴルフ練習場の人工芝工事でシェアNo.1（90％以上）を誇っています。現在ゴルフ場のニーズが高まっているため、増員での募集となります。 ◎スポーツ施設の照明や空調設備などの施設のリニューアル提案につなげていただくこともできます。 【特徴】基本的には既にご契約をいただいているお客様の定期修繕のプランのご提案がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用入社事例： このような経歴の社員が入社後活躍しています。（8割以上がキャリア入社） ・鉄鋼製品や建材メーカーの営業経験者（キャリア入社2年） ・銀銀の法法向け融資営業経験者（キャリア入社1年） ・スポーツツ品や施設に向けたルートセールス経験者（キャリア入社2年） ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市上末東山3509-190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター技研株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/フルフレックス】購買職（管理職クラス）接着剤・シーリング材のトップクラスシェア
      • NEW
      １）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。 ２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。 ３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。 ■当社について サンスター技研は快適な居住空間、移動空間をつくる接着剤・シーリング材の事業では各自動車メーカー向けに接着剤を販売しています。例えば、自動車の窓ガラスやボディにはサンスターの接着剤が多く使用されており、車の揺れを吸収し、乗り心地の向上にも貢献しています。また、建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンスター川西事業所 住所：大阪府高槻市川西町1丁目35-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円 ＜月給＞ 660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年1回）を含みます。 ※条件は経験・能力等から総合的に検討させていただきます。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自動車メーカーへ接着剤の提案営業（リーダークラス）/接着剤シェアTOP
      • NEW
      当社は、グループ内で主として生産財事業を担っています。今回のポジションは、完成車メーカーに対して自動車の軽量化や高耐久化に貢献する接着剤やシーリングを提案する営業職ポジションです。 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。 自動車向け接着剤は、日系OEMメーカーに対するシェアも高く、自動車の車体・塗装・組立それぞれの工程に対する幅広い商材ラインナップも保有しており、自動車メーカーから高い評価をいただいております。 現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。 今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。 完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。将来的には、グローバル市場での活躍も期待しています。 ●提案営業・顧客対応 ・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業 ・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討 ・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案 ・見積作成・契約交渉・アフターフォロー ●新規開拓・市場拡大 ・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動 ・市場動向分析・競合調査による戦略立案 ・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信 ・新たな用途・市場の探索と提案 ●製品開発連携・価値創造 ・社内研究開発部門との連携による技術開発推進 ・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発 ・価格・納期以外の付加価値提案による差別化 ・品質向上・機能性向上に向けた改善提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区萱場2-4-7 勤務地最寄駅：名城線／ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アモーレパシフィックジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全19件
    • EC担当(LANEIGE、Etude他)◆Eコマースの戦略立案等の上流関与が叶う／時差出勤可
      • NEW
      【大人気韓国コスメ（ETUDE・INNISFREE等）展開の化粧品メーカー／時差出勤OK／幅広い業務に携わる◎】 　 ■業務詳細： 当社傘下の複数のブランドにおけるEコマース業務をお任せします。 ・EC事業発展に向けた戦略立案と実行 ・担当取引先（楽天／Amazon／@コスメ等）とのコミュニケーション ・各種データ及び指標・KPI管理（売上／在庫／販売プラン／利益／アクセス／CVRなど） ・マーケティングカレンダーに基づいたECプロモーションプランの企画・実行 ・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画・リード ・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最適化 ・Eコマース運営代理店へのディレクション管理 ・社内外関連部署およびHQとの連携、調整 ・PRや商品担当と連動したE-COMにおける新商品ローンチ企画 ・マンスリーレポートの作成 ■ECチームメンバー・組織構成： 全社としてECを強化しており、組成後、1年足らずで10名まで人員を拡大。 アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成されているチームで、社内で最も構成人数が多いチームです。 ＜チームメンバーのバックグラウンド ＞ リーダーは大手外資系企業でトレードマーケティングやECのマネージャーを経験。ECモール担当経験以外にもECコンサルタントとして外部からの支援領域で活躍したメンバーも参画中。 ■韓国コスメでEC経験を積む魅力： ・コスメや韓国のトレンドをいち早くキャッチアップできる ・コンセプトの異なる様々なブランドをローンチしており多角的な見方ができ、ブランドの成長フェーズに密に関わることができる ■こんな方を求めています： ・何度もトライアンドエラーを繰り返し、打ち手の引き出しが多い方 ・化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 ・仕事を自分ごと化して、スピード感をもって主体的にアクションが取れる ・Eコマースに対しての深い知見と興味 ・レポートラインへの報告・連絡・相談ができ、自らの考えを持ち、意見を論理的に伝える力や数字分析力 ・チームを超えて協働できるチームワーク力および柔軟性 ・本国とコミュニケーションするうえでの異文化やダイバーシティーへの理解 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,435,996円～6,851,600円 固定残業手当/月：47,000円～95,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定 ※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり ※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給 ■賞与：基本給の10％程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】SCM・需給調整◆「ETUDE」等人気韓国コスメの需要予測／週１在宅勤務・副業可
      【世界12位の韓国大手化粧品メーカー／「ETUDE」「innisfree」等多人気ブランドを展開／需要計画を軸に事業拡大をリード／データドリブンなSCMを推進】 ■業務概要 当社のSCMの需要予測担当として、日本市場向けの需要計画の策定・高度化を中心に、サプライチェーンマネジメントの安定運用を担います。単なる発注や物流オペレーションではなく、データ分析・関係部門との調整・プロセス改善など、事業意思決定に直結する役割を果たしていただきます。 ■業務詳細 ・ブランドごと、SKUごとの中長期および短期需要予測の策定 ・販売実績や在庫データ等を基にした需要変動要因の分析 ・プロモーションや季節変動、新商品の投入／終売を加味した需給調整 ・需要予測精度向上に向けた仮説検証と改善策の推進 ・需要計画に基づく発注計画立案、在庫管理、適正在庫の維持 ・本社（韓国）との供給調整や交渉、供給制約時のリスク管理 ・SAPやBIツール、Excelを用いた大量SKUデータの集計・分析・シミュレーション ・各種レポート作成、マネジメント層・関係部門向け資料作成 ・ブランド、営業、マーケティング、物流、ファイナンスなど多部門と連携し需給計画・在庫方針の調整 ・SCM業務の標準化と業務プロセスの改善推進 ■教育体制 研修支援、オンライン学習、語学講座など自己啓発を支援する制度が充実しています。 ■就業環境 週１の在宅勤務やフレックスタイム、服装自由、副業可など柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： ◇AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 ◇2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 ◇アモーレパシフィックは A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。同社は創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～408,000円 固定残業手当/月：47,900円～119,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,900円～527,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JA全農青果センター株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県戸田市美女木北2-11-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉戸田市／SIer歓迎】社内SE／プログラミング経験◎◆JA全農グループ／農と食ビジネスを支える
      ◆全農グループ社内SE／実働7.5ｈ／残業20h以内／要件定義～開発～運用まで一気通貫で担当／社会インフラである「食」を支えるシステム開発に携われる◆ ■仕事内容： 社内の基幹業務を支えるシステムを継続的に改善・高度化し、業務効率と品質向上の実現を担当いただきます。 ■業務内容： ・基幹システムの設計・開発・保守運用＜障害対応（一次切り分け／復旧）＞要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用・改善までの一連の工程を担当 ・社内業務の効率化を目的とした業務アプリケーション／ツールの新規開発・改修 ・データベース設計、データ連携（EDI）等の実装 ・社内ユーザーとの折衝（課題ヒアリング・仕様策定）、ドキュメント作成 ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・その他：IT資産／アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。 ■入社後の育成について： 入社後は、既存社員が担当するプロジェクトにOJT形式で参画いただき、実務を通してシステム仕様やプログラム開発手法を習得していただきます。また、前職までに培われたスキル・知識を積極的に活かし、プログラム開発の推進、社内業務の改善、および仕事の仕組化（標準化・自動化）に関する提案を早期からお任せします。 ■本ポジションで働く魅力： 物流・品質・トレーサビリティを支えるシステム開発を通じて、食の安定供給と安全性の向上に直接貢献できる、社会インフラの一端を担うやりがいのある仕事です。情報システム領域を幅広く経験でき、ITスキル全般の継続的な向上が見込めるとともに、技術的な知見を活かした新たなIT施策やツール導入の主体的な提案が歓迎される環境です。業務に直結する開発・改善を主導し、その効果が現場の生産性・品質に直結するため、成果を実感しやすいのが特長です。さらに、要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用・改善までをエンドツーエンドで担当し、仕様策定や技術選定、リリース計画において主体的に意思決定しながら、プロダクト志向で内製開発を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：埼玉県戸田市美女木北2-11-12 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,300円～340,000円 ＜月給＞ 259,300円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人名義にて賃貸している家がある場合家賃補助有（上限3万円、家賃の半額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカフォーサイト株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福井県鯖江市東鯖江4-4-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/鯖江：転勤無】未経験歓迎！生産管理（材料の調達～在庫管理等）～技術力◎眼鏡部品メーカー
      ～福井の眼鏡フレーム製造メーカー◎／福利厚生充実◎／資格取得支援制度あり／土日祝休／転勤無／マイカー通勤可・駐車場完備～ 眼鏡・部品製造やフレーム企画・デザインを行っている当社では、現在生産管理担当を増員募集しています。 当社は、眼鏡部品の製造から始まり、現在ではユーザー目線に立った眼鏡フレーム製造メーカーへと成長を遂げています。 ■業務内容： 生産計画を基に、材料の調達、製造の進捗管理、在庫管理、納品予定日の管理を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 生産計画の作成および管理 在庫管理 納期管理 サプライヤー管理および開拓（状況による） 工程指示書の作成 製造工程管理 受発注業務 調達・購買（製品、部品、資材など） ■担当製品： 眼鏡の部品を担当いただきます。 製品ごとに担当が分かれており、チームで協力して業務を進める体制です。 ■魅力： 当社は、メガネ部品の製造から始まり、現在ではユーザー目線に立った眼鏡フレーム製造メーカーへと急成長しています。 活気があり将来性抜群の企業で、福利厚生も充実しています。 世界中のお客様に製品を届けるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 金型・眼鏡製造部には6名が在籍しており、20代から60代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 具体的には、20代の女性2名、30代の男性2名、60代の男性1名が在籍しています。 ■当社について： 当社は眼鏡業界の中で常に一歩先を行く企業を目指してきました。パーツメーカーとして創業し、世界初となるチタンのパッドアームやブリッジなどを開発・販売。生分解性プラスチックであるポリ乳酸100%のプラスチック鼻パッドを世界で初めて商品化するなど、市場が求めるものをいち早く世に送り出すために、ユーザー目線での商品開発に取り組んでいます。 活躍のステージは東南アジア・ヨーロッパ・アメリカなどにも大きく広がり、カンボジアではASEAN初進出となる工場の操業を開始。中国では製造工場を商社に変更して生産から販売へと業態をシフトするなど、地域ごとの動向にも対応しながら、未来に向けた世界戦略を打ち出しています。 眼鏡づくりを軸に、眼鏡産地・福井における製造業の復活＝「福活（福井の活力）」の実現を目指します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市東鯖江4-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～3,000,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ■賞与：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】機械オペレーター/年間休日110日/マイカー通勤OK/資格取得制度有
      ～1972年創業し、急成長中企業！／福利厚生充実◎／資格取得支援制度あり／年休110日（土日祝休み）／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備～ 眼鏡・部品製造やフレーム企画・デザインを行っている当社にて、機械オペレーターを募集します。 今後を見据えて、人財育成と社員の働きやすさ向上のための募集です。 ■業務内容： メガネのフレームや各種部品の設計業務をお任せします。先輩たちが丁寧に指導するので、異業種からでも安心して就業できます。 ＜具体的には＞ CAD、CAMを操作して、メガネの各種部品やフレーム等の設計図を書き起こします。 その後、必要に応じて製造現場のスタッフと打ち合わせながら、修正作業にも対応していきます。 ■働く環境： 面倒見の良い先輩社員たちが新人を優しく指導してくれる環境ですので、わからないことは自分から積極的に質問できれば、どんどんスキルアップすることが可能です。 ■魅力： 大きすぎない会社規模だからこそ、ただ言われた通りの作業ではなく、みんなでアイデアを出し合い、協力し合える社風です。 技術力は日本国内のみならず世界で評価されています。鯖江で、世界と渡り合う仕事をできるのも当社ならではです。 ■組織構成： 金型・眼鏡製造部：6名 ■当社について： 当社は眼鏡業界の中で常に一歩先を行く企業を目指してきました。 パーツメーカーとして創業し、世界初となるチタンのパッドアームやブリッジなどを開発・販売。生分解性プラスチックであるポリ乳酸100%のプラスチック鼻パッドをこちらも世界で初めて商品化するなど、市場が求めるものをいち早く世に送り出すために、ユーザー目線での商品開発に取り組んでいます。チタンの微細難加工やシリコンとプラスチックの多重成型といった高度な技術も有しており、優れた独創性と技術開発力は世界で高く評価され、活躍のステージは東南アジア・ヨーロッパ・アメリカなどにも大きく広がりました。カンボジアではASEAN初進出となる工場の操業を開始し、中国では製造工場を商社に変更して生産から販売へと業態をシフトするなど、地域ごとの動向にも対応しながら、未来に向けた世界戦略を打ち出しています。 眼鏡づくりを軸に、眼鏡産地・福井における製造業の復活＝「福活（福井の活力）」の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市東鯖江4-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ■賞与：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Dstyle ホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神宮前・正社員】化粧品等の店舗スタッフ◆福利厚生◎／6年連続ホワイト企業認定／残業ほぼなし
      • NEW
      ★プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／美容コンサル・イベント企画運営をお任せ ★6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年～／残業ほぼなし ★美容グッズが好きな方歓迎！ ■業務内容： 直営店舗でのアパレル・下着・化粧品・栄養補助食品販売 ＰＯＰ作成 等 （今までの経験をフル活用できます！） ■教育制度： ・入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ・入社時商材等の知識がなくても大丈夫です。 ■キャリアパス： ・まずは店舗販売としてキャリアを歩んでいただき、当社の「顔」になっていただくことを期待しています。その後、ご本人の希望と社内状況によっては営業やマーケ等に移動できる可能性もあります。 ■働き方について： ・髪型服装自由 ・出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）が充実で10人以上が取得中。※復職率100% ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン・プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店舗 住所：東京都渋谷区神宮前４－７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～250,000円 ＜月給＞ 238,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】労務（給与社保）◇実働7.5H／残業20H／年休125日／6年連続ホワイト企業認定／正社員
      ～事務所出身者・給与社保経験者歓迎／平均勤続年数13年／健康領域で40年以上の実績／リモート週1可能～ ■仕事の内容： ・給与・賞与計算、社会保険手続きの実務および管理 ・社労士との折衝・調整業務 ・就業規則・各種社内規程の改定 ・グループ各事業会社を横断した人事管理 ・社員面談（相談窓口） ■組織構成： 現担当者1名 →グループ化に伴い増員で募集をしております。 ■教育制度： 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間30分 ・残業20時間程 ・リモート：月4回まで可能 ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン／プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ・約740のサロンを展開するプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・美容機器／グッズの新商品提案、企画、開発、マーケティング、生産まで一気通貫で幅広い業務が可能 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコスファクトリー

    石油化学メーカー
    埼玉県本庄市児玉町宮内字大谷838-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【本庄／未経験歓迎】製造オペレーター（再生プラスチック）地域に根差した環境サービス企業／残業10h
      ～未経験からリサイクル業界に挑戦！／社会貢献を実感しながら働ける製造オペレーター／年休120日以上／残業月5～10時間程度～ ＼環境保全に貢献しながらスキルを身に付けたい方歓迎／ ・自治体の資源ゴミを回収し、再生プラスチック「ペレット」を製造しています。廃棄物の軽減と資源の有効活用に貢献しています。 ・未経験の方も歓迎！経験やスキルは一切不問で、丁寧に指導します。 ・残業は月10時間程度と少なく、基本的に定時退勤が可能です。 ■業務概要： リサイクル業務の製造オペレーターとして、機械の設定やメンテナンス、部材の運搬などを担当します。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・自動選別機の設定作業 ・製造機のフィルター交換 ・水分計を使用した検品作業 ・製造ラインの巡視とトラブル対応 ・フォークリフトを使用した製品の運搬 ■組織体制： 同社の製造部門は、経験豊富なスタッフと未経験からスタートしたスタッフが協力して働いています。丁寧な指導体制が整っており、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。また、チームワークを重視し、スムーズな業務運営を心がけています。 ■働き方： 1週間ごとに3つの勤務形態をサイクルするシフト勤務です。 ＜勤務イメージ＞ 1週目／8：15～17：15 2週目／0：45～9：45 3週目／16：15～翌1：15 4週目／8：15～17：15 残業は月10時間程度と少なく、基本的に定時退勤が可能です。 1班5名体制で業務にあたり、有給も取得しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エコスファクトリーは、廃棄物の収集・運搬からリサイクルまで一貫対応する環境サービス企業です。地域社会と密接に連携し、企業や自治体の「安心・安全な環境づくり」を支えています。さらに当社は、世界的な環境ソリューション企業であるヴェオリアグループの一員として、グローバル基準の技術力と安全管理体制を活かした事業を展開。資源循環型社会の実現に貢献し、SDGs達成にも直結する取り組みを進めています。こうした強固な事業基盤と国際的なネットワークにより、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町宮内字大谷838-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定夜勤手当等込み ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～392,000円 ＜月給＞ 275,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（3月） ※年収は、前職の給与や経験・年齢等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/本庄】再生プラスチック製造設備の保守・メンテナンス◆年休125日・夜勤なし◎残業20h程
      ～転勤なし◎再生プラスチックの製造メーカー／環境課題解決に貢献／設備の点検・メンテナンスや修繕計画作成をお任せ／業界経験不問◎世界69カ国に展開する水処理企業グループで安定◎～ ＼持続可能な社会に貢献できる職場で、安定したキャリアを築きたい方／ ・製造機械設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 ・業務手順書やマニュアルが整備されており、教育体制も万全。3年ほどかけてじっくり業務を習得できます。 ・世界69カ国に展開する水処理企業グループの一員として、安定した環境で働けます。 ■職務内容： 当社は使用済みプラスチック容器から高品質な再生プラスチック（ペレット等）を製造しており、工場内の製造機械設備の保守業務を担当していただきます。具体的には、機械設備の点検表に基づいた日常点検（実施・記録）、設備内の修理・メンテナンス、メーカーや工事業者への修理依頼・調整、点検・修繕計画の作成、新規設備の導入計画などをお任せします。 ■教育体制： 仕事内容についての手順書やマニュアルが整っているだけでなく、現場サポートや教育の部署もありますので、未経験からでも安心して業務を習得できます。3年ほどかけて業務を覚えていくような流れを取っており、じっくりとスキルを身につけることができます。 ■組織構成： 課長1名、メンバー2名の計3名（40代後半～50代）が所属しております。中途入社の社員が多いため、馴染みやすく、また新しい取り組みも積極的に取り入れていこうといったアットホームな環境です。 ■同社について： 当社は市区町村により分別収集された資源ゴミ（廃プラスチック）を回収し、ポリエチレンやポリプロピレンなどの再生プラスチック「ペレット」を製造しています。これらのペレットは園芸用品やゴミ袋などさまざまな製品に再生され、廃棄物の軽減や資源の有効活用に貢献しています。持続可能な循環型社会の実現を目指しています。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69カ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国の約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内での事業拡大も進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町宮内字大谷838-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 ＜月給＞ 390,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（3月） ※年収は、前職の給与や経験・年齢等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーヴォ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋大伝馬町11-8フジスタービルディング日本橋
    • 設立 2007年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／リモート可】社内SE◆ユニフォーム総合メーカー／残業月10～20H程度／年休126日
      ～第二新卒歓迎／SIerやSES経験歓迎／保守・運用の経験のみでチャレンジOK／法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎／残業月平均10～20時間程度／リモート可（月4回）～ 社内SEとして、システムの運用および企画・設計業務を担当していただきます。 入社直後は既存のシステム運用から始め、徐々に新システムの企画・設計にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内問合せ対応（ヘルプデスク） ・社内ネットワーク、グループウェア運用 ・Microsoft365運用 ・営業支援システム、ワークフローシステム、倉庫管理システムの運用 ・ISMS運用 ・AD、ファイルサーバ運用 ・受発注システム運用、企画、設計（開発はベンダーに依頼します） ・外部ベンダーとの窓口対応　等 ■組織構成： 課長1名（40代）、メンバー4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名） ■本ポジションの魅力： ◎多彩な業界向けにユニフォームを提供する安定企業です。 ◎社内SEとして、幅広いシステム運用経験を積むことができ、将来的には新システムの企画・設計にも携わるチャンスがあります。 ◎残業が少なく、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は先ず、既存システムの運用を通じて業務全体を把握していただきます。その後、新システムの企画・設計にも携わり、システム開発のプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。長期的なキャリア形成が期待できます。 ■採用背景： 当社では、業務効率化と顧客満足度向上を目指し、受発注システムを新たに構築することを計画しています。 今回、新たな人材を増員し、社内のDX推進を加速させていきます。一緒に取り組んでいただける方を採用予定です。 ■当社の魅力： 当社はオフィス・飲食・アミューズメント・医療など、多岐にわたる業界向けのユニフォームを提供する総合メーカーです。カタログ事業、バイ・オーダー事業、レンタル事業の3つの事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。残業が少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数10年以上と、社員が長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～400,400円 ＜月給＞ 253,000円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定残業20時間分を含みます。残業を含まない場合は382万円～605万円を予定しています。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月)　※昨年度実績3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リモート可】商品企画・MD◆年休126日・土日祝／残業10H程度／ユニフォーム総合メーカー
      ～増収増益で安定性◎／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境／リモート可（週1日程度）・時差出勤可／平均勤続年数10年以上！／「MNインターファッション株式会社（三井物産と日鉄物産が株主）」グループ ～ 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、オリジナルユニフォーム（別注商品）、カタログ商品の商品企画・MD業務の補佐を担って頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・別注商品の進行管理 ・ユニフォームの制作・進行管理（営業、デザイナー、パタンナーとの連絡調整含む） ・商品企画の立案から発注までの一連業務 ・顧客への商品プレゼン、営業同行 ■組織体制： 自社ブランドを2つの部署に分けて商品企画を行っています。 １つの部署内に、部長含めて9～10名（MD、デザイナー、パタンナー）が在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎商品企画体制の強化による増員採用となります！ ◎商品企画、MD業務補佐として幅広く関われるポジションです。フォロー体制もあるため安心して挑戦頂けます！ ◎リモート可（月4回まで）、時差出勤可、残業10時間程度と働きやすい環境です！ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。BtoB事業で取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています！ ■当社の特徴： ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～273,800円 ＜月給＞ 243,400円～273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に応じて決定致します ※上記想定年収には、残業代月20時間分と賞与を含んでおります。 ■賞与：年2回（直近実績3.2ヶ月分） 　賞与は、入社初年度算定対象期間の在籍期間により計算し支給します。 ■残業代・交通費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウッド株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市天白区井の森町143
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/天白区】オーダーメイド家具や什器の製造★／技術力重視／アットホームな職場環／転勤なし境
      ＜オーダーメイド製造が魅力の企業です＞ ■概要：木製・スチール製家具、什器、テーブル製造を運営する当社で製造業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 設計図を見ながら木材切り出し 木材を家具の設計に合う形に加工 木材の接着、組付け デザインに沿った木材曲げや表面加工 家具の塗装業務 完成した製品の検査 出荷準備及び出荷作業 業務内容詳細： オーダーメイドの家具を設計図は仕様に合わせて切り出し、形状加工、接着、組付け、表面加工などを実施頂きます。たった1つのカスタムメイド家具をご自身の手で作りだせる面白味があります。設計図を基に組み上げていきますが、ライン作業とは違い仕様にあった家具にするにはどのような加工が必要か？どんな組付けをすべきか？などを検討しながら製造していきます。完成した家具への塗装業務にも従事頂きたいと考えております。面白味があります。様々な家具をご自身の手で作り上げるやりがいを当社で感じて頂く事ができます。製造業務のみ、塗装業務のみのご経験の方には経験のない業務については業務に従事頂きながら社内で育成致します。 ■組織形態：3名の製造担当が活躍中です。 ■求められる役割；将来は家具の製造工程から塗装工程まで一貫して担当できる人材としてご活躍頂きます。工場内全体を管理できる人材としてご活躍頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は業績によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンブランチ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市見沼区卸町1-51
    • 設立 1991年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・岩槻】冷凍食品の企画・開発◆大手スーパーや有名冷凍グルメサブスク◆転勤無
      【OEM食品開発・メニュー開発経験活かせる！/新規事業立ち上げメンバー・裁量権◎・月平均残業10H以下・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 百貨店やスーパー、コーヒーチェーン、劇場、サービスエリアなどにお弁当、お惣菜、サンドイッチ等を提供している当社。この度、新たな柱となるOEMとして商品の開発、製造を行います。お客様の希望メニュー、コスト等を元に冷凍食品事業の商品開発担当者を募集します。 ■具体的には： 弁当、スープ、パン、サンドイッチなどの冷凍食品の企画・開発を担当していただきます。 ・顧客のニーズ、リクエストをヒアリング： ・食材仕入れ、購買 ・サンプル品の試食、プレゼン、方向性すり合わせ： ・製造ラインへの落とし込み： 試作品完成後は、生産体制を作るため、製造部門へのレクチャー、落とし込みです。製造責任者との打ち合わせ、レシピを現場へ伝え、冷凍食品化するための工程すり合わせを行います。 *製造ラインに関わるのは、繁忙期と新商品製造開始時にレクチャー時です。頻度としては、年に数回程度です。 *工場は24時間稼働しています。製造状況に合わせて、早朝や夜間に出勤し、立ち会い、レクチャーをする場合があります。 ■組織構成： 配属先の商品企画部は、本部長(60代)、課長(30代女性)、メンバー(50代、30代男性)の4名で構成されています。現メンバーは、日配商品と兼任で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【新規事業の商品開発】 新たな事業の柱として、冷凍食品部門を強化するための募集です。未来の主力事業の初期メンバーとして関わっていただきます。ヒット商品の開発の他、生産体制、事業の仕組み作りにも携われる環境です。 【働く環境◎・月平均残業は、10時間以下】 子育て中の社員も多く、時短勤務者も部署内にいます。残業を減らし、無理なく、負担なく働く文化・価値観が浸透しています。また納期調整も適切に行い、結果、月平均残業時間は、10時間以下に抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-51 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,328円～431,594円 固定残業手当/月：57,005円～68,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり(昨年実績:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューレイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県宗像市王丸415-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／宗像市】食品の生産ライン管理・監督業務◆年休125日／大手冷凍食品会社グループ企業／転勤なし
      ～大手冷凍食品メーカー「ニチレイ」グループ企業／中途入社多く馴染みやすい社風／年間休日125日／産前・産後休暇取得実績あり／育児手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 当社の製造部門で生産ライン管理・監督業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【入社後お任せしたい業務】 （1）仕込み工程：使用する原料を計量し、混合ミキサーへ投入します。 （2）焼成工程：機械で具材の焼成を行います。火力の調整等機械のオペレーター業務が中心です。 （3）包装工程：フリーザーにて急速凍結された製品を包装します。箱詰め作業や包装機の機械オペレーター業務を行います。 ※上記業務内容は一例です。生産ラインによって業務内容は多少異なります。 【将来的にお任せしたい業務】 ◇工場スタッフ管理・指導：パートさんの配置表の作成や業務指導、安全教育などを実施します。 ◇生産予定数、歩留まり管理：機械稼働率の確認や、現場を巡回し従業員とコミュニケーションを取ることで生産予定数に対し計画通りに生産ができているか管理を行います。また、同時に出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て無駄を出さずに効率のよい生産ができるよう、歩留まり管理も行います。 ◇改善提案、現場手順書の作成：現場の不安全箇所や生産工程の見直しを行い、改善提案を行います。また、誰もが働きやすいよう、現場手順書の見直しや作成を行います。 ■入社後の流れ： まずは生産現場を知っていただくため、各エリア1～2ヵ月、合計6ヵ月程度、生産ラインでの研修を受けていただき、その後ライン監督業務の実務を通じて研修を行います。 ■業務のやりがい： 自ら生産した商品がニチレイフーズブランドとして全国の食卓に並びます。 また、パートさんやアルバイトさんも多く、様々な年齢層・立場のスタッフとコミニケションを取っていただきます。 過去の経験で、メンバーのマネジメントや、コミニケションを工夫しながら業務を進めていった御経験のある方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： 大手冷凍食品会社ニチレイフーズの100％出資子会社で冷凍食品メーカーとして実績を重ねています。 「今川焼」「本格炒め炒飯」などを製造しており「おいしさ技術で感動と幸せを！」をモットーに、冷凍食品を食卓に届けております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市王丸415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※早朝・深夜勤務は交替勤務手当が支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・期末に支給）※各1.5ヵ月＋期末は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
    • 設立 1996年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／亀岡】和菓子の工場長候補◆有名ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤無の固定勤務／年間休日120日
      • NEW
      ◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日祝休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せいたします。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指します。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円～＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は10名弱（20代～40代）／パートの方が50名程度です。 ■働き方： 7:00～16:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬～7月末　11月中旬～12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う4つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡和菓子工場 住所：京都府亀岡市大井町南金岐重見53 勤務地最寄駅：JR線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 ※管理監督者として採用の場合は役職手当6万円以上、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】和菓子の製造スタッフ◆有名ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤なし／年間休日120日
      和菓子ブランド「小倉山荘」で知られる当社で、生産ラインにおける和菓子（饅頭/カステラ等)の製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 主に機械の操作を中心とした業務となります。生地を機械にセットし、焼成や味付けを行う機械を操作して製品を製造していただきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の初期対応など、メンテナンス業務の補助もご担当いただきます。 そのほか、一部の事務作業もお任せいたします（PCを使用した在庫管理や、店舗からの発注に対する出荷作業など）。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■働き方： 7:00～16:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬～7月末　11月中旬～12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡和菓子工場 住所：京都府亀岡市大井町南金岐重見53 勤務地最寄駅：JR線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入交石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    高知県南国市稲生3240
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高知県南国市】＜未経験可＞石灰製造係員／資格取得全額補助・福利厚生充実・賞与年2回
      • NEW
      【石灰製造工場での焼成炉監視・包装・出荷等を担い、資格取得や安定雇用が魅力の正社員募集です】 ■業務概要 当社の石灰製造工場にて、焼成炉の監視・管理、石灰製品の包装や出荷といった一連の製造業務を担当いただきます。生産現場の安定稼働を支える重要な役割であり、製品の品質維持や納期厳守を目指します。社用車を使用しての業務も含まれます。 ■業務詳細 ・焼成炉の運転状況監視、温度・圧力などの数値管理および異常時の対応 ・石灰製品の包装作業（袋詰め、パレット積みなど） ・製品の出荷準備および積み込み業務（フォークリフト等を使用） ・生産ラインの簡易点検や清掃、設備保守補助 ・各工程での記録作成や報告業務 ・シフト制による交替勤務への対応 ■扱うサービス 生石灰・消石灰などの石灰関連製品は、土木建築、農業、鉄鋼、化学、環境分野など幅広い業界で活用されます。高知県産の高品質な石灰を全国へ供給しています。 ■組織構成 従業員28名の少数精鋭体制で、現場作業員同士の連携やコミュニケーションを大切にしています。 ■業務の魅力 資格取得支援として、ボイラーやフォークリフト等の必要資格は会社が全額費用負担。未経験でもチャレンジでき、正社員登用の実績もあります。安定した給与と手当、賞与（年2回）も魅力。 ■教育体制 入社時の現場OJTや先輩社員の指導で、製造工程や設備の取り扱いを基礎から学べます。 ■就業環境 シフト制勤務で無理のない働き方ができ、残業も月平均5時間と少なめ。有給休暇取得率は90％超、子育てとの両立にも理解があります。 ■想定されるキャリアパス 現場作業員から主任、係長への昇進や、製造現場のリーダー的存在へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 入交グループの安定した経営基盤のもと、全国有数の石灰製造量と品質を誇り、幅広い業界から信頼されるメーカーです。福利厚生も充実しており、長期的な活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市稲生3240 勤務地最寄駅：土讃線／土佐大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 ＜月給＞ 192,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（前年度実績 年2回、計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知県南国市】石灰製品製造現場の工程管理・設備保守／年間休日120日・賞与5ヶ月分・福利厚生充実
      • NEW
      【石灰製品製造工場での設備保守・工程管理／安定した正社員雇用／年間休日120日・賞与年2回で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は石灰製品の製造工場にて、製造工程の管理および工場内設備の安定稼働を支える保守業務を担っていただくポジションです。主に機械設備や電気設備の点検・メンテナンスを中心に、トラブル時の初期対応や製品の品質分析など、多岐にわたる業務をお任せします。社用車の運転も必要となります。 ■業務詳細 ・石灰製品製造現場での工程管理業務（生産スケジュールの把握、工程進捗の確認、品質確保のための調整） ・工場内の各種機械設備の定期点検、予防保全、異常発見時の応急対応および修理依頼 ・電気設備の点検・保守・簡易的な修繕作業 ・製品や工程に関する分析業務（製品の品質測定、工程改善のためのデータ収集など） ・突発的な設備トラブルや自然災害発生時の緊急対応 ・社用車を利用した工場敷地内外での業務遂行 ■扱うサービス 当社が製造する各種石灰製品の製造工程および生産設備・電気設備全般 ■組織構成 工場内の製造部門と保守部門が連携しながら業務を進めており、経験豊富な先輩社員が在籍しています。 ■業務の魅力 製造現場の安定稼働を支える重要な役割で、専門性を高めながら幅広い知識・経験を身につけられます。設備投資や改善提案にも積極的に関われる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実際の現場で先輩社員が丁寧に業務を指導します。必要に応じて資格取得支援もあり、未経験分野も安心して挑戦できます。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休みでプライベートと両立可能。賞与や各種手当も充実し、長く安心して働ける環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設備管理責任者や生産管理部門へのステップアップも可能。経験を積むことで技術・管理両面での成長が期待できます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営を続ける当社で、社会インフラを支える石灰製品の製造に携わり、ものづくりの現場でやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市稲生3240 勤務地最寄駅：土讃線／土佐大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安弘モールド工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県那珂川市大字成竹604-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/那珂川市/未経験◎】自動車プラスチックの金型設計＜手に職付けたい方＞賞与平均7.14ヶ月
      ＜手に職付けたい方必見！＞～独自の技術力を保有しており、多くの国内大手完成車メーカー系企業と取引あり／賞与平均7.14か月分支給と利益を社員へ還元する社風！～ ■募集背景： 当社は自動車やバイクなど、幅広いプラスチック部品の金型製造・修理メンテナンスを行っています。EV化の影響を受けず、業績は堅調に推移しています。業務拡大に伴い、新たに自動車プラスチックの金型設計を担当する設計エンジニアを募集します。 ■職務概要： 営業部門との連携や製造部門との協力を通じて、設計図面の作成から見積書の作成まで一貫して行います。 OJTを通じてスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。 ※未経験の方は、福岡市内でのソフトメーカーでCAD、CAMの基礎知識習得研修実施がございます。 その後は先輩社員と共にOJTで設計の基礎知識を学んでいただきます。 ※独り立ちまで2～3年程を想定してじっくり育成します。 ■業務詳細： ◇営業部門が獲得した受注案件のCADによる設計図作成 ◇CAMによるCAD設計図データを基にした工作機械用NCデータ作成 ◇品質保障による測定表作成 ◇営業や製造部門との納期スケジュール調整 ※使用するソフトは3DCADです。 ※設計の業務が全体の8割程です。 ＜業務の特徴＞ ・1日の流れ：8:15～ラジオ体操 → 朝礼 → 機材課、設計課、仕上課で打ち合わせ → 図面作成 ■組織構成： 配属部署には2名の社員(40代、50代男性各1名)が活躍中です。 経験豊富な先輩社員がサポートしていきますので、未経験者でも安心して働ける環境です◎ 当社の製品が自動車やオートバイに使われている部品が主のため、バイク好きの社員も活躍しています。 また、金型メーカーでの業務は金型屋と呼ばれている位、職人芸が必要とされる業界です。実力がものをいう業界ではありますが、今後のスキルアップによっては特別昇給も可能です◎ ■当社の特徴： 当社では自動車部品・射出成形金型の製造・修理、改造を手掛け、九州金型メンテナンスＮｏ．１になるべく日々精進しています。若い人材にも恵まれ、現在まで業績堅調に推移中です。 また、金型業界トップ企業の株式会社TMWと定期的に技術交流会を実施し、先端加工技術、設備などの習得に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字成竹604-2 勤務地最寄駅：博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～365,000円 ＜月給＞ 200,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※ひと月あたり10,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回(6月・12月・業績により決算賞与あり) ※計7.14ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カバック

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中野区沼袋4-26-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】営業兼生産管理（靴／セレクトSHOP向け）※部門責任者／年間休日125日
      【靴部門：営業兼生産管理※部門責任者／強固なつながりを持つ得意先様への営業／昼食代毎日支給／月間残業時間20時間以内】 ■業務内容： 大手セレクトショップを中心とする同社得意先様向け『靴』のOEM・ODM営業・生産管理の業務全般をお任せいたします。新規の飛び込み営業等は発生せず、強固なつながりがあるお客様が多いため、営業生産管理に注力できるポジションになります。2021年に靴部門を立ち上げましてが、今回、再度、靴部門の事業強化の為、責任者を募集いたします。ミッションは新たな生産背景の開拓、取引企業数の拡大です。 ■業務詳細： 以下のような、営業職の業務サポートを行って頂きます。 ・デザイナーと同行し、お取引先への企画提案、提案資料作成業務 ・現場調査やサンプル品の買い付け、請求書発行 ・生産における海外工場との価格交渉・スケジュール調整 ・納期管理、品質管理 ・展示会（年2回）準備、運営 ※革、ケミカル共に取扱います。 ■組織体制： 社長、営業事務1名、貿易担当1名、経理1名、デザイナー6名（うち2名ディレクター／業務委託）、営業2名、アルバイトスタッフ4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-15-15 東邦ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～288,700円 固定残業手当/月：57,500円～86,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、業績連動賞与あり ※年2回(8月、12月)　入社6カ月未満は対象外 ※昨年賞与実績は4ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社草庵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都北区西ヶ原1-21-2　草庵ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日126日／学歴不問
      • 締切間近
      当社は、官公庁やスポーツ団体、テレビ局といったお客様向けに、各種イベントで必要になるお弁当を提案・納品しています。 あなたには、既存のお客様をメインに担当していただきます。 担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉。1日の訪問件数は2～3件です。 ◆リピート率80％の“売れる”お弁当です。 単価は平均800円～1000円。 100～1000個で受注になることが多いため、1回の契約で売上が数十万円～百万円単位に及ぶこともあります。 受注率は高く、80％のリピート率を誇ります。 ◆なぜ売れるのか？ お弁当業界は基本、注文待ちの世界で、営業を仕掛ける会社はほとんどありません。 また、法人様がお弁当を必要とする時期は、イベント予定などから見当が付きます。 当社はこの時期を把握して、先手を打って提案しています。 そのため競合とのバッティングが少なく、成果に結びつきやすくなっています。 また、女性コーディネーターが手がける当社のお弁当は、見た目・味・種類ともに好評で リピート率の高さにつながっています。 ＜仕事の流れ＞ ■お客様にアプローチ 顧客リストをもとに電話などでアポを取得 ▼ ■提案 お客様の予算やお好みにあわせた試食サンプルを自社工場でつくり、商談へ。 お弁当を試食して頂き、気に入って頂ければ受注になります。 ▼ ■生産依頼 納品日・数量を確認し、製造部門へ伝達。 お弁当の配送などは基本的には行ないません。 営業は営業活動に集中できます。 ▼ ■お弁当の感想をヒアリング 味や量など、お客様に感想をヒアリングし、次回の提案に活かします。
      本社／東京都北区西ヶ原1-21-2 草庵ビル ※転勤なし
      月給27万円～35万円＋賞与 ※みなし残業手当（月40時間分・6万5000円～）を含む。超過分は全額支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間の条件変更はございません。
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    株式会社マックシオバラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都葛飾区新宿3-11-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】ゼネコン1次下請企業での金物設計※残業月平均10時間程度/安定性◎
      ≪創業58年のゼネコンの1次下請/転勤なし/安定性◎/社員の頑張りを重視≫ ■職務内容： 建設会社より受注した製作金物（スチール、ステンレス、アルミ製の手すり、パネル、ルーバー、各下地等）の設計・設計管理を行います。 ■同社について： ・建築物（マンション、オフィスビル、学校、病院、工場等）に有する建築製作金物（ステンレス、アルミ、スチール）の設計、製作、取付を手配／管理している会社です。 ・頂いた案件ごとにそれぞれの建築デザイナーへ特注製品を作っています。 ■同社の特徴： ・50年の歴史を持つ企業をそのまま受け継ぎ、新たに全員が株主となって会社を立ち上げた同社は、社員全員が株主というユニークな会社です。 ・自身のがんばりがそのまま報われる会社であり、社員のやる気が会社の資源です。 ・「わが社は常に創意工夫を重ね、創造に挑戦する。感謝の心を持ち、信頼を得るよう努力し、社会と調和し続ける。」ことを企業理念としています。 ・社名である「マックシオバラ」のMACは「Metal Art Create」であり、同社は、スチール、ステンレス、アルミ素材を活かした建築金物の加工、製造、施工を行っています。 ■施工実績（現場名）： ・KDDIビル …スチールカーテンウォール、スパイラルスロープ ・南青山2丁目ビル …外壁ルーバー、スチール装飾手摺、スチール門扉、外構スクリーン鉄骨、マシーンハッチ、変電所ケーブルピット蓋 ・恩田第一地区第9街区住宅 …外階段ルーバー、ポーチ手摺、防風スクリーン、エントランスパネル　等 【他にも施工実績がございます。詳しくはURLをご覧ください。】 http://www.mac-shiobara.co.jp/service.html#service_performance ■組織構成： 男性7名、女性1名の計8名で構成されています。 ■働き方について： 月当たりの残業時間は20時間、また年間休日は110日と働きやすさを体現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区新宿3-11-1 勤務地最寄駅：京成線／高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～473,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 258,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当（8,000円～15,000円）を含む。 ※賞与は、会社業績・本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接１回／高砂】施工管理◆ゼネコン『1次下請』の金属工事/安定性◎/平均残業20ｈ/常駐ほぼなし
      ≪常駐ほぼなし！創業58年のゼネコンの1次下請/転勤なし/安定性◎/社員の頑張りを重視≫ ■働き方 月当たりの残業時間は20時間、また年間休日は110日と働きやすさを体現しています。 ■職務内容 建設における製作金物（スチール、ステンレス、アルミ製の手摺、パネル、ルーバー、各下地等）の管の業務を担当します。 具体的には、 ・製作金仏の工場の手配 ・取り付けを手配依頼 ・顧客と打ち合わせ（搬入納期など決める） ・納品（工場）からの運搬の手配 ・請求、支払い ※普通の施工管理は現場に常駐することが多いですが、一つの現場ではなく、複数の現場（一人あたり10件）をもって進めていくため現場に常駐はせずにいろんな現場を回ります。 ■同社について ・建築物（マンション、オフィスビル、学校、病院、工場等）に有する建築製作金物（ステンレス、アルミ、スチール）の設計、製作、取付を手配／管理しています。 ・頂いた案件ごとにそれぞれの建築デザイナーへ特注製品を作っています。 ■入社後のフォロー 現場を通してのOJTを通じて、半年６か月～１年で仕事内容を覚えて頂きます。 ■同社の特徴 ・50年の歴史を持つ企業をそのまま受け継ぎ、新たに全員が株主となって会社を立ち上げた同社は、社員全員が株主というユニークな会社です。 ・社名である「マックシオバラ」のMACは「Metal Art Create」であり、同社は、スチール、ステンレス、アルミ素材を活かした建築金物の加工、製造、施工を行っています。 ■組織構成 男性7名、女性1名の計8名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区新宿3-11-1 勤務地最寄駅：京成線／高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 246,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※会社業績・本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中野鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県安芸郡海田町寺迫2-3-14
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／海田町】機械オペレーター◇大手企業と取引多数で安定受注◇60代活躍中長期就業可能
      ◇三菱重工業・日本製鋼所・島津製作所の協力会社◇機械オペレーター、旋盤工としてご活躍いただきます。次世代の育成の為の増員募集！◇日祝＋第１・第３土曜休み ■業務内容： 金属部品加工業である当社は、三菱重工業、日本製鋼所など大手企業の協力会社として安定的な受注を確保しております。 当社の下記設備の技術者としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社設備： 縦型マシニングセンタ／縦型複合NC旋盤／フライス盤／正面旋盤 上記適性を見てどの機械を担当するかを決定いたします。 ■加工対象物： タービン、コンプレッサー部品／樹脂関係の製造機械の部品など （材料：鉄、アルミ、ステンレス） ■1日に加工する量： リング状の物であれば5～10個、角物であれば3点ほど ■作業環境： 空調完備・・・・夏冬は快適に作業が出来ます。 お弁当（４００円）・・購入可能 更衣室の利用・・・可能 社歴の長い社員も多く、分からないことも相談しやすい環境です。 ■組織構成： 全体で18名 ２０代～７０代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 （平均年齢４５歳） 再雇用制度もあり長期就業いただいている社員も複数です。 ■当社について： 当社は金属部品加工業であり、三菱重工や日本製鋼所など大手と取引しており、安定的な受注を確保しております。 また、旋盤工とフライス旋盤は、汎用性の高い製造であるため、熟練工の力が必要になります。当社では平均年齢65歳程度と高齢になっているため、次世代の育成に注力しております。当社の将来を担っていただく為、丁寧に育成し、ご活躍いただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡海田町寺迫2-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：970円～1,000円 ＜想定月額＞ 155,200円～160,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北辰フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道江別市緑町西3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江別】＜未経験歓迎＞製品開発（ゼリーやプリン等）／ロート製薬100％出資子会社／土日祝休み
      • NEW
      【北海道（江別市）／製品開発担当（ゼリー・プリン等）／土日祝休み／転勤無／平均残業10h程度／ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー｢シャーベリアスシリ－ズ｣､｢北海道レアチーズケーキ｣や｢北海道プレミアムプリン｣の製造メーカー】 ■職務内容： ・当社の商品開発担当として、ゼリーやプリンの新商品開発や既存製品の改良等に従事いただきます。 ■職務詳細： (1)ゼリーやプリンの新商品のレシピ考案、原料の選定、試作、原価計算 (2)原料メーカーとの商談 (3)生産部、品質管理部、営業部など関係各部署との調整や連携 (4)製品企画書作成、製品パッケージの一括表示作成 ※レシピ作り7割、書類作成や打ち合わせが3割のイメージとなります。 ※既存3：新商品7の割合で、新商品は年間10～15商品・製品化されています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通し、一緒にレシピの考案・試作・試食を繰り返して味づくりを行ってもらいます。少しずつできる業務の幅を広げていただきますので、未経験でも安心の環境です。 ■組織構成： ・製品開発担当は3名（20～40代の女性）で構成されております※全員専門的な知識はなく、未経験での入社となります。食（特にスイーツ）への興味関心が強い社員が多い環境です。未経験の新卒入社社員も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市緑町西3-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や年齢などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江別】製造スタッフ（主任候補）ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー等の製造メーカー
      【北海道（江別市）／ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー｢シャーベリアスシリ－ズ｣､｢北海道レアチーズケーキ｣や｢北海道プレミアムプリン｣の製造メーカー】 ■業務内容：製造スタッフとして製造2課に配属となり、パッケージ作業や生産機械の調整などを担当いただきます。下記の業務を中心にスキル・経験に応じて製造2課における責任者業務をお任せします。 （1）ライン内での作業（原料投入･充填など） （2）生産機器操作･調整等（Excel等を使用し、日報などを記入する作業もございます） （3）製造計画に基づく、ライン内作業者の管理･指導 ■組織構成：配属先となる製造部門は、下記3つの課に分かれており、製造2課への配属を想定しています。 ・製造1課…原料投入や充填、殺菌などを担う部門で10数名が在籍。 ・製造2課…パッケージングを担う部門でパート含む30～40名が在籍。 ・製造3課…庶務を担う部門 ■魅力（1）『頑張り次第で役職へのステップアップも可能』・・・一般社員→副主任→課長→次長→部長へのステップがあります。本人の頑張りをしっかり評価する環境でステップアップを目指していただくことが可能です。 ■魅力（2）『働く環境／夜間の工場稼動無し』・・・繁忙期となる夏は、果物などの最盛期であり、お客様からのニーズが高まります。そのため、4月中旬から7月中旬までは残業（夏季20H前後、冬期殆ど無し）が発生する場合がございます（土曜日出社もあり）。ですが、休日は充実しており、安定した環境のもとプライベートと仕事を両立し続けられる待遇や福利厚生が整っております。働く環境にもこだわりを持っており、素材へ対するこだわりはもちろん、「うれしい」を「おいしい」と同じくらい大切に考えております。実績や設備が整っている安定した環境のなかで活躍していただくことが可能となっております。 ■魅力（3）『ロート製薬の100％子会社の安定基盤』・・・同社はロート製薬100%出資子会社です。発売から35年、元祖夕張メロンゼリーの製造メーカとして長年にわたりお客様から支持をいただいております。販売先は問屋経由により全国の百貨店、スーパーなどへ本社、東京支店の営業スタッフにより営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市緑町西3-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や年齢などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬明治株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市飯土井町426-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】設備保全・管理◆明治グループ／働き方◎◆最新鋭ラインの安定稼働を担う中核ポジション
      ～明治グループの安定基盤／最新鋭設備の増設に伴う増員募集／設備保全の経験が活きる環境／月平均残業20時間以内・年休115日／手当充実／退職金制度有～ ■業務内容： 当社は牛乳・乳飲料・発酵乳飲料などを製造する明治グループの生産拠点として、安定した供給体制を支えています。今回、最新鋭ラインの増設に伴い、生産設備の保全・点検・改善活動を担う設備保全スタッフを募集します。 ■具体的には： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・生産設備の日常点検、定期点検 ・簡易トラブル対応、部品交換 ・設備点検記録や報告書の作成 ・保全計画に基づく作業サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ・外注業者・設備メーカーとの調整 ・改善提案、稼働データ分析 ・作業計画の立案および後輩育成（リーダー候補） ■当ポジションの魅力： ・最新鋭ラインの立ち上げに携わり、高度な保全スキルが習得できます。 ・明治グループならではの安定基盤と福利厚生で、長期キャリア形成が可能です。 ・技術×事務両面のスキルを伸ばせる成長ステージです。 ■配属部署： ・保全部門は10名（係長1名、主任2名ほか）。20～50代まで幅広い年齢層が在籍し、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。まじめで誠実なメンバーが多く、安心して仕事に取り組めます。 ・就業時間は4パターンです。（1）6:00～14:30 （2）8:30～17:00 （3）14:00～22:30 （4）22:00～翌6:30 ■サポート体制： 入社後6か月は安全教育・点検基礎をマンツーマンで指導。実践を通じて段階的に業務習得が進む安心の体制です。 ■キャリアパス： ・1～3年目：定期点検・簡易トラブル対応 ・3～5年目：サブリーダーとして指導・計画立案 ・5～7年目：主任として分析・保全計画策定 ・8年目以降：係長・課長候補として戦略立案・現場統括 ■当社について： 当社は株式会社明治グループとして、「Ｒ－１ドリンク」や大手外食チェーンの業務用製品などのｍｅｉｊｉブランドの主力製品や学校給食向け牛乳を製造しています。 学校給食用「うんまい牛乳」は、群馬県内の約半数の小中学校に届けられ、地域の子どもたちの健やかな成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市飯土井町426-2 勤務地最寄駅：駒形駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～252,200円 ＜月給＞ 212,400円～252,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 住宅手当：5,000円～25,000円 次世代育成手当：20,000円（扶養の子一人につき） 割増賃金：月平均 約70,000円 ※割増賃金は残業手当、深夜手当など 月収例：28万円～37万円（諸手当、割増賃金含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ（牛乳・乳製品の製造）／未経験歓迎／転勤なし
      牛乳やヨーグルト飲料などのmeijiブランドの主力製品をつくる工場でのお仕事です。 原料となる生乳の受け入れ作業をはじめ、牛乳をおいしく安全に仕上げるための調合・殺菌作業や紙容器やビン容器への充填作業を担当していただきます。 【具体的には】 …………… ◎乳製品の調合・殺菌作業 生乳や原材料を機械に投入し、決められた手順どおりに調合・殺菌を行います。操作はマニュアル化されており、初めは先輩が横について教えます。 ◎原乳の受入作業 タンクローリーで納入された生乳の受入れや、風味、成分組成などの各検査を行います。品質を守るための大切な工程で、チェックポイントもしっかり決まっています。 ◎紙パック・ビン容器への充填作業 製品を容器に詰める工程です。機械の操作や動作確認を行いながら、安定した生産を支えます。 入社後は、適性や希望を考慮したうえで配属先を決定。すべてを一度に覚える必要はなく、段階的に仕事をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から学びながら成長できる環境です！ ※適性を考慮して、入社段階からリーダーとしてお迎えする可能性もあります。 ☆入社後はまず、安全管理や品質管理、食品工場での基本ルールを座学で学びます。その後、製造現場に配属となり、先輩社員と一緒にOJTで実務を習得。 最初は必ず複数名で作業を行うため、未経験の方でも、無理なく仕事に慣れていける環境です！ 【私たちについて】 …………… 朝、コンビニで買った牛乳。 学校給食で子どもたちが飲んでいる一本。 実はその多くが、私たち群馬明治の工場でつくられています。 特別な知識や経験がなくても、「食に関わる仕事がしてみたい」「安定した会社で長く働きたい」という気持ちがあれば、十分にスタートできる仕事です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK（無料駐車場完備）】 群馬県前橋市飯土井町426-2 ☆『駒形』駅より車で11分 ※受動喫煙対策あり
      月給18万3,500円～22万6,250円＋賞与年2回 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 ＜モデル月収例＞ ■高卒・25歳（勤続7年） 月収26万3000円 （基本給18万8000円＋各種手当7万5000円） ■大卒・35歳（勤続12年） 月収35万7000円 （基本給24万7000円＋各種手当11万円）
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    株式会社ＮＹＳプレシジョン

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大分県大分市青崎1-8-28
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大分市】半導体製造装置の設計／製造◆年休127日◆半導体用高純度洗浄液の製造で高いシェア
      【賞与実績7ヶ月◎／半導体分野の最先端技術に携わる／安定成長企業／西村ケミテックグループの安定基盤×スタートアップのような挑戦が可能】 ■業務内容： 半導体製造装置の設計・製造をご担当いただきます。制御盤や筐体の設計、配線製作など、モノづくりの全工程に携わることが可能です。 電気・機械系の知識を活かし、最先端装置を自らの手で完成させるやりがいがあります。 ■業務詳細： ・設計・製造…半導体装置の制御盤設計・組立、配線ケーブルの設計・製作 ・筐体設計…装置の外装・構造設計および付随作業 ・実務…AutoCAD等を用いた図面作成、仕様に基づいた部品選定 ※単なる設計職に留まらず、実際に手を動かして装置を組み上げる楽しさを実感できます。設計から完成まで一貫して関わるため、技術者としてのトータルスキルが向上します。 出張を通じ、最新の現場を知る機会も豊富です。 ■魅力： ◎最大の魅力は「昨年度実績7ヶ月分」の賞与。安定した利益を社員に還元する文化があります。 ◎年間休日127日（完全週休2日）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。 ◎西村ケミテックグループという強固な経営基盤のもと、大分にいながら世界の最先端半導体産業を支えることが出来ます。 ■当社について： ・当社は半導体関連分野に特化した事業を展開しており、主力事業として半導体デバイスメーカー向けの高純度・高性能洗浄液の製造を行っています。また、電子部品用洗浄液や研磨液の製造にも対応しており、半導体製造装置部品のメンテナンスやプレス加工など、幅広い技術力を有しています。 ・社内には純水・超純水装置や排水処理設備を備え、高品質な製造体制を構築しています。ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質・環境管理にも力を入れています。 ・親会社は大阪市の株式会社西村ケミテックで、医療機器産業協議会にも参加するなど地域産業との連携にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,750円～297,400円 ＜月給＞ 217,750円～297,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】半導体用装置の設計／製造（管理職候補）◆127日休◆半導体用高純度洗浄液の製造で高いシェア
      【半導体分野の最先端技術に携わる／安定成長企業／西村ケミテックグループの安定基盤×スタートアップのような挑戦が可能／土日祝・年3回の長期連休あり】 ■業務概要： 半導体用装置の設計から製造まで、技術の要を担うポジションです。 制御盤、配線、筐体設計など幅広い工程に携わり、あなたの電気・機械のバックグラウンドを存分に発揮して、装置に命を吹き込んでいただきます。 ■業務詳細： ・設計・製造…半導体装置の制御盤設計および組立、配線ケーブルの設計・製作 ・筐体設計…装置の外装・構造設計および付随する作業 ・実務…AutoCAD等を用いた図面作成、仕様に基づいた部品選定 ※単なる「設計」に留まらず、製作・組立まで一貫して関わることで、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できます。西村ケミテックGのネットワークを活かし、最先端装置の開発に深く関与できます。 ■当社について： ・当社は半導体関連分野に特化した事業を展開しており、主力事業として半導体デバイスメーカー向けの高純度・高性能洗浄液の製造を行っています。また、電子部品用洗浄液や研磨液の製造にも対応しており、半導体製造装置部品のメンテナンスやプレス加工など、幅広い技術力を有しています。 ・社内には純水・超純水装置や排水処理設備を備え、高品質な製造体制を構築しています。ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質・環境管理にも力を入れています。 ・親会社は大阪市の株式会社西村ケミテックで、医療機器産業協議会にも参加するなど地域産業との連携にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワダケン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県栗東市綣3-1-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／栗東市】＜未経験歓迎！＞植物栄養剤の営業◇既存メイン／土日祝休み／残業月10h以内◇
      ＜ゴルフ場などで使われる植物活力剤の販売業務に未経験からチャレンジ！／完全週休2日制／年休125日／残業月10H以内／PC・スマホ・ETCカードの貸与有＞ ■職務概要： ・当社の営業として近畿から中部エリアを中心に、ゴルフ場への植物活力剤の販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的には自宅からゴルフ場へ直行営業を担当いただきます。 （※週1～2日事務所で報告書、旅費精算、会議、出張申請あり） ・基本、既存顧客向けセールスを中心にお任せいたします。 ※出張：あり（数日～１週間程度程度、泊まり含む） ※訪問件数：1日に4～6件程度 ＜取り扱う商材について＞ ゴルフ場の芝を守る植物用栄養液「リアルソイルリキッド」をご提案します。「色が鮮やかになった」「根が強くなった」と 目に見えて効果が出るので、自信を持って提案できます。近年の気候変動により、ゴルフ場の芝管理は難易度が増しています。そんな中、特許技術で芝を元気に蘇らせる当社製品へのニーズが急増中です！ ■組織構成について： ・当社には現在18名（うちパート社員3名／平均年齢31.5歳）の従業員が在籍しており、営業部門には5名の営業が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは研修を行い、その後本社エリアを担当している営業の方に一定期間同行し、営業を行います。 ■当社について： 同社は天然成分100％の植物活力剤「リアルソイルリキッド」の製造・販売を行っています。リアルソイルリキッドシリーズは、草花、野菜、果樹、芝生、水稲、樹木、観葉植物、どの植物でも安心して利用できます。10種類のなかから、植物の種類や改善目的に合ったリキッドを選び、自在に組み合わせて使えるのが特徴です。現在では全国600コースのゴルフ場で利用されており、その効果は管理のプロの方々にも高い評価を得ています。さらに多くの方に効果的に利用され、責任を持ってアフターフォローができるようにとの思いから、直販にこだわり、通信販売にて家庭用サイズの商品を販売しています。同社は今後も、品質やサービスの向上、新たな商品の開発など、様々なニーズに応えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新※ 住所：滋賀県栗東市綣3丁目1－3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／栗東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当として30,000円支給　詳細：時間外労働時間給×10時間分とその他費用のサポート代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～370,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回/7月・12月（過去実績:総計約2~4ヶ月/年間） ■昇給：年1回/4月 ■報奨金制度有（年2回） ■別途、営業成績によるインセンティブ有/月の達成状況により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ‐ＳＩＤＥ　ＬＡＢＥＬ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル（東京支社）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • WEBマーケティング・EC運営／月給30万円以上／残業少なめ
      Shopifyを使ったECサイト運営を中心に、売上改善やマーケティング施策に取り組んでいただきます。 デザインができる方は、より活躍の幅が広がります。 ※実務経験がなくても、知識や意欲があれば歓迎します 【　この求人のPOINT　】 ◇ECサイト体制強化のための、新ポジション！ ◇Webマーケティングの知識・スキルを活かせる！ ◇チャレンジを積極的に後押しする社風 【　主な仕事内容　】 ECサイトの運営担当として、知識や経験に応じて下記の業務をおまかせする予定です。 ◇ECサイトのマーケティング ◇WEB SHOPの売上アップに向けた施策の実施 ◇ECサイトの管理（開発～運用・保守） ＜使用言語＞ HTML／CSS／JavaScript　など ★Webデザインの知識を活かせるポジションです！ ★Shopifyのプラットフォームを使用しています。これまでにShopifyでの運営経験、テンプレートカスタマイズの経験があれば、スキルを存分に活かして働けます。 ◇宣伝販売（月に1,2度程度） 大手量販店（ロフトやハンズなど）での特設ブースを設置。販促活動を行います。 毎月当番を決めて行いますので、実際にお客さまと触れ合う機会も！ 【　入社後の流れ　】 入社後は研修を行い、それぞれの業務に必要なスキルや知識を身につけていきます。 ◇16週面談 会社について、WEB SHOPについての研修や関係性の構築を目的に、入社後は16週間（4カ月）にわたり、上司と面談を行います。 業務の中での発見や気づき、不安などを自由に相談でき、入社後の不安も解消できます。 ◇課題へ挑戦 入社後は半年から1年を目安に、3つの分野で課題に取り組みます。 WEB SHOPの部署独自のものをはじめ、宣伝販売などについて、課題を通して知識を磨いていきましょう。
      【JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分】★転勤なし 本社／東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 ---＊居心地が良い環境で働けます＊--- ★創立記念日には、オリジナルデザインのノベルティをプレゼント！ 『当社の・社員による・働くみんなのための』企画。 前回はカップ麺！パッケージを保管してくれるスタッフもおり、とっても良い記念品になりました。 ★ゲーム大会等のイベント開催 不定期で社内イベントを開催。昨年は部署の垣根を越えたチーム対抗のボウリング大会を開催。 毎回大盛りあがりです！ ★YouTubeや社内報 やらされているからではなく、やりたいから立案された企画です。 ステッカーのデザインは社内コンペがあり、誰でも参加OK！ 現場の声を大事にしている環境の中で働けます。
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万8000円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間（研修期間）4カ月～8カ月】 月給29万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万5800円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます
    • 雑貨企画職／月給30万円以上／駅チカ／転勤なし
      • NEW
      自社のオリジナルデザインの雑貨類をお取引先で展開する、 「雑貨展」の手配・進行が主な業務です。 営業部と連携を取りながら、企画展の提案・レイアウト作成から、売上分析まで行っております。 【主な業務内容】 ・企画展の内容提案、実施に向けた調整、交渉 ・売場レイアウトの作成、什器配置の検討 ・商材選定、数量調整、スケジュール管理 ・商材のピッキング、梱包、発送作業 ・取引先での売場設置および撤収作業 ・実施後の売上分析、改善提案 ※繁忙期は、設置や撤収作業が連日続くこともあります。 ※都内近郊を中心に、仙台や浜松など地方へ出張にいくこともあります。 【駅チカなので通勤は便利です】 ・オフィスは阿佐ヶ谷駅北口すぐ！ 阿佐ヶ谷は歴史ある商店街があることでも有名な街。 街並みは自然豊かな街並みなので、仕事終わりに散策も楽しめます！ ＼入社後は…／ 一通りの業務に関してはしっかりとフォローしていきます。 まずは先輩の業務のサポートをしながら少しずつ業務を覚えていただきます。 企画に必要なスキルについては実際の仕事を通して基礎から学んでいくことができます。 なので未経験の方も安心してステップアップできます！ ※独り立ちまでの期間は半年が目安。 ※入社後の職種変更なし。 ＼サポートに関して／ 研修中は上長と毎週面談を繰り返し、その場で不明点や不安な事を確認します。 一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれるので、困りごとがあったら何でも相談してくださいね。
      【転勤はありません】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ★JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分★ ※U・Iターン歓迎
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万8000円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間（研修期間）4カ月～8カ月】 月給29万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万5800円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます
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    株式会社スウィート

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町2-2-13大阪堺筋ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺筋本町／未経験◎】事務・問合せ対応◆PCスキル不問♪サポート充実／残業20h／服装髪型ネイル自由
      ＼服装・髪型・ネイル自由♪・メリハリをつけて働く・ほぼ100％正社員登用／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテー マを叶える商品を製造、販売をしている当社にてお客様のカスタマーサポートや受注処理をお任せいたします。 ■業務内容： 当社は「もっと自分を好きになれる魔法」をテーマに、カラーコンタクトブランド『Motecon』や美容雑貨を企画・販売しています。あなたにお任せするのは、お客様対応と受注処理を中心とした業務です。 ◇商品を購入されたお客様からの問い合わせ対応 （メール7割・電話3割） ◇受注処理（個人・法人向け） ◇外部物流会社への発送指示 ◇関連部門との連携 ◇不良品対応 ◇在庫更新 ◇受付対応 <入社後すぐにお任せする業務> 受注処理（配送手配・在庫管理含む）になります。 ※1日3回（10時・12時・16時）決まったタイミングで対応します。 ■やりがい： 業績好調のため日々注文多くいただいている状況です。お客様のもとに円滑に届けるため対応事項としては多くありますが、お客様より感謝の言葉をいただく事も多くやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 現在3名…20代2名、30代1名 └今回は1名の方が新しく創設される東京営業所へ移動になるため募集となります。ご入社後は、先輩社員様との OJTで丁寧にサポートしますので、未経験でも安心です。 ■魅力ポイント： 「美容業界×事務職」未経験からキャリアを築ける！ ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける♪ ・残業は月10時間程度、プライベートも充実 ・クレーム対応はほぼなし！半年に1回程度で、発生時はすぐ上長に引き継ぎがあります。一人で抱え込むことはありませんので、ご安心ください。 ?・業績好調＆新拠点立ち上げで成長中！ ■当社の特徴： 自分をもっと好きになれる魔法のカラコンを作り続けることをメインコンセプトとして美容と健康をテーマにオリジナル商品を企画、開発しております。 多岐にわたるサイト運営、SNSで情報発信。今後更なる拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町、長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）※0.5ヶ月～6ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】カラコンの販促物デザイナー◆「かわいい」を作る♪/服髪型ネイル自由/フレックス
      ＼女性の『かわいい』や『きれい』をデザインするお仕事♪・フレックス／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテーマを叶える商品を製造、販売をしている当社にてデザイナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 自社オリジナル商品（カラーコンタクト・美容雑貨）のブランディングに関わるデザイン業務を担当します。 ◇商品パッケージ、POP、販促ツールのデザイン、及びリサイズ ◇LP、バナー・SNS投稿画像などのデザイン、及びリサイズ ◇展示会・イベント用ツールのデザイン ◇モデル画像、着画などのレタッチ など MACのデスクトップ環境で、IllustratorやPhotoshopを使用します。 ■入社後の流れ 入社後は、過去の制作物や社内資料を参考にしながらブランドの世界観を理解し、先輩デザイナーのサポートを受けつつ業務を進めます。 約3～6ヶ月で一通りの業務を自立して対応できる状態を目指し、スキルや習熟度に応じて段階的に成長をフォロー。 将来的には、新商品のパッケージやSNSキャンペーンの企画段階から関わり、ブランド価値を高める提案にも挑戦できます。 ■業務の魅力 ・紙媒体とWeb両方のデザインに携われるため、幅広いスキルを身につけられる ・ブランドの世界観を守りながらも、アイデアを発信できる裁量がある点も魅力 ・大型量販店やドラッグストアで目にする商品を自分のデザインで彩る達成感を味わえる ■働く環境 配属先は4名の社員様が在籍されております。 20.30代が中心で、控えめで柔らかな雰囲気のメンバーが多く、質問や相談がしやすい環境です。上司や先輩が日常的にフィードバックを行い、成長をサポートします。 ■働き方について ・フレックス制で柔軟な勤務が可能 ・完全週休二日制 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ・結婚後に働いている従業員も多く在籍している ■当社の魅力 「自分をもっと好きになれる魔法のカラコン」をコンセプトに、美容と健康をテーマとしたオリジナル商品を企画・開発。SNS発信やECサイト運営など多角的に事業を展開し、売上拡大中。大型量販店や大手ドラッグストアとの取引実績もあり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町、長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）※0.5ヶ月～6ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ．Ｏ．Ｎ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市中村区黄金通5-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市中区/転勤なし】ブランドセールス◆業界大注目のインナーダウンブランド「TAION」
      ≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫ ≪直近３年の売上高300%以上急成長企業≫≫ ≪既存顧客へのブランドセールス業務/売上UPの仕掛人≫ ≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務概要 自社ブランド『TAION』の国内営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・オフィスにて取引企業や関連業者、自社内の組織と連絡・連携・フォローを行います。 ・既存顧客への継続的な関係構築と新たな取り組みや企画などを提案できる関係性を築いていただく事が最大のミッションです。 ・展示会など、イベントの企画実施。売上管理から在庫管理など、売上拡販に向けた取り組みを行います。 ・イベントによっては、販売現場にてサポートに入る機会もございます。直接消費者の反応や声に耳を傾けるなど、ブランドの更なる発展に貢献いただきます。 ■組織体制 現在営業チームは3名体制（30~40代）です。 順調に事業・組織の拡大を見込んでおり、チャレンジが可能な環境です。さらなる成長を目指している企業において、一緒にブランドが成長する過程を楽しみながら当事者として携われる環境です。 ■当社について 名古屋本社/2008年アパレルのOEMメーカーとして創業。2016年日本発のインナーダウンに専業した自社ブランド『TAION（タイオン）』を展開ブランド名は潜在的な暖かさを意味し、日本発のイメージを膨らませる“体温”に由来し、海外でもその知名度を上げています、 ■当社製品の強み 【圧倒的なバリエーション】 インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。 【高いコストパフォーマンス】 クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。 これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1－17－29 NFC丸の内ビル１Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：85,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■年俸の12分割を毎月支払い ■年俸には、毎月40時間分の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】アパレルEC運営◆売上高300%以上成長！海外市場にも積極的に展開！雑誌掲載多数
      ≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫≪自社ECサイトの運営・管理をお任せ/裁量あり≫≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務内容： 自社ブランド『TAION』の公式ブランドサイト　https://taion-wear.jp/ 　の運営・管理をお任せします。 ■業務詳細 （1）商品管理: 商品登録、在庫管理、フォロー業務 （2）注文～配送管理: 注文確認、支払管理、出荷手配、配送状況の追跡、顧客への出荷通知や問い合わせ対応 （3）トラブルシューティング：問い合わせやクレームの対応、返品や交換処理、配送トラブル対応、フォローアップ ※ECプラットフォーム『Shopify（ショッピファイ）』を主とし、楽天、Amazonにてサイトを運営しておりますので、システム言語の知識などは不要です。 ▼雑誌掲載多数 https://taion-wear.jp/blogs/press ■当社製品の強み 【圧倒的なバリエーション】 インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。 【高いコストパフォーマンス】 クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。 これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1－17－29 NFC丸の内ビル１Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,432,000円 固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■年俸の12分割を毎月支払い ■年俸には、毎月40時間分の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清食品グループ（日清食品株式会社）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 16,509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 日清食品の将来を担う技術者／最新技術に触れながらスキルアップ
      • NEW
      ◆設備投資1,000億円を予定。(25年度) ――――――――――――――――――― 最新技術を活用した品質検査システムの導入・需要増加に対応するための工場増設など、豊富な資金力を活かして現場の課題を解決できる環境です。世界中で需要が伸び続ける即席めん。その生産ラインを、あなたのアイデアで進化させてみませんか？ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 →PDCAを高速で回しながら、生産体制の更なる強化を目指してください。 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など →ライン稼働時間の短縮で数千万円規模の利益を生み出すなど、あなたの知見を活かして、攻めの改善活動を推進してください。 ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など。 →単なるトラブル対応に留まらず、“なぜ故障したのか？”の原因を分析し、さらに安全性の高いシステムへと繋げます。 ＜入社後の流れ＞ 将来的に自動化ラインの指揮・改善するため、まずは現場の実情を知るところからスタートです。 ・充填機、包装機、搬送装置の操作・段取り ・センサー異常、詰まり、停止トラブルの一次対応 ・部品交換、簡易修理　など ＜キャリアパス（例）＞ ▽1年目：各工程において機械のオペレーションを通じて現場のリアルを習得 ▽3年目： ・トラブルの原因究明 ・再発防止の改善（治具改良／条件変更） ・新設備立ち上げへの参画 ・保全計画の見直し、標準化　など ▽5年目： ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外赴任の実績あり ▽希望・適性次第で ・海外工場責任者として赴任 ・生産技術部門で自動化ラインの企画・開発など ※あくまで一例となり、ご本人のスキルや組織の状況によります
      ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■U・Iターン支援あり！ 移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙）
      ＜月収例＞ ◎月収37万円／30歳（月給＋残業20h+各種手当） ■月給31万800円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ＼日経企業イメージ調査TOP10入り！／ ――――――――――――――――――― あらゆる業種の企業に対して21のイメージ項目と、経営における時代性を反映したトピック・イメージ項目7項目によって行われる調査結果（2025）にて、日清食品は“第9位”となりました。食品企業としてはトップクラスの評価をいただいています。安定した経営と成長を続ける会社だからこそ、社員へもしっかり還元することができます！ ※日経マーケティングポータル
    • 製造オペレーター／第二新卒歓迎／住宅手当あり／年休123日
      • NEW
      ＼★“育成枠”の採用強化中★／ 世界累計販売食数500億食を突破した日清食品。業界トップクラスの成長を続けているからこそ、最新設備や人材への投資も積極的に行っており、今回は育成枠の採用を決定しました！ ――――――――――― …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― ◎毎月入社式を開催中！懇親会や研修を通じ、同期との絆を深められます◎ ▽同期と一緒に研修スタート！（場所：東京本社および横浜カップヌードルミュージアム） ▽充実した３カ月の研修期間！ 製造内容の紹介から機械の操作方法まで、先輩社員が丁寧に教えてくれます。 最初は簡単な業務から挑戦し、着実にスキルを身につけていきましょう。 ▽いよいよ独り立ち！ 機械の操作・メンテナンス・トラブル対応を中心に、工場の安定稼働をお任せします。カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメン、ラ王、U.F.O.など、誰もが知る商品を手掛ける技術者として活躍してください！ ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ▽入社1～2年目 ・充填機、包装機、搬送装置の操作・段取り ・センサー異常、詰まり、停止トラブルの一次対応 ・部品交換、簡易修理　など ▽3年目以降 ・ライン停止トラブルの原因究明 ・再発防止の改善（治具改良／条件変更） ・新設備立ち上げへの参画 ・保全計画の見直し、標準化　など ▽希望・適性次第で ・総合職にステップアップ（昇格試験あり） ・国内／海外工場立ち上げ支援 ◆日清食品について ―――――――――― カップヌードルの会社…なのですが、 意外と知らないかもしれない日清食品のポイントをご紹介します！ ★東証プライム上場グループで安定性バツグン！ ★食品業界シェアトップクラス！ ★社員数は17,000名超 ！(グループ全体) ★10年連続給与ベースをアップ！ ★健康経営優良法人「ホワイト500」認定！
      【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★U・Iターン支援あり！ 移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙）
      ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万540円～37万5350円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ☆ただ、稼げるだけじゃない！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当の支給、食事代の補助やカップ麺食べ放題という福利厚生により、浮いた生活費を趣味に使ったり、貯金することも。前職よりも自分のために使えるお金が増えました。大手企業の社員という社会的信用も得られるため、ただ稼げるだけじゃないと強く感じました！／Tさん ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！
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    ペットリファインテクノロジー株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎／未経験歓迎】プラントオペレーター◆年休167日（4直2交替／3勤3休）◆世界唯一の独自技術有
      ～年休167日／大手飲料メーカーとも業務提携あり／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得／PETボトル以外のリサイクル（PET関連）も推進中～ ■当社について： 当社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容： プラントの運転管理をお任せします。交替勤務に入っていただき先輩スタッフとのOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 ■業務詳細： ・製造現場での作業（バルブ操作、見回り、トラブル対応など） ・製造現場での点検業務 ※中央操作室でコンピューターを操作し、製造工程の運転状況を監視・制御 製造現場でのお仕事ですので、毎日の天候の影響を受けながら、外での作業が主となります。また、機械相手の仕事ですが、現場の状況を的確にチームメンバーに伝えるなど 仲間とのコミュニケーションが大切です。気になることはシェアし、わからないことは相談するなど、仲間とともに成長していきましょう。 ■組織構成： ・課長 1名 ・副課長 1名 ・メンバー 24名　※今回はここの募集（1名）です ・派遣社員 4名 ■キャリアパス： 入社後、１ヶ月程度日勤で安全、プラント業務を覚えていただき、 その後シフト勤務でＯＪＴを中心に徐々に工程ごとに習得していただきます。将来的には副班長、班長とTeamのまとめ役を担っていただけるポジションです。部の異動については実例としては多くはありませんがチャレンジは可能です。 ■強み： 世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり ■遠隔地転居者向け入社一時金制度あり 　∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／第二新卒歓迎】設備保全（電気）◆年休124日◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場
      ～世界唯一の技術で、循環型社会を創る仲間を募集／大手飲料メーカーとも業務提携を結び、業界注目度抜群／ケミカルリサイクル技術として世界初の環境認証を取得し、PETボトル以外のリサイクルも推進中／あなたの挑戦が、未来のリサイクルを変えます～ ■当社について： ペットリファインテクノロジー株式会社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容： ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務、主には故障対応・設備維持・設備新設、改善・各種書類の作成等をお任せします。 ■業務の特徴： ・所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。 ・当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求し続けています。 ・社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 ■組織構成： ・課長1名 ・メンバー 3名　※今回はこのポジションの募集（1名）です ■当社の強み： 世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり ■遠隔地転居者向け入社一時金制度あり 　∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントリーホールディングス株式会社・サントリービバレッジ＆フード株式会社【サントリーグループ合同募集】

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【サントリーホールディングス株式会社】 大阪市北区堂島浜2-1-40 【サントリービバレッジ＆フード株式会社】 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サントリー飲料の製造／残業月20h程度／住宅支援あり
      • NEW
      【どんな工場？】 機械化によって、高品質の製品を“多品種×大量生産”しているのがサントリーグループの工場です。今回は食品工場8工場、酒類工場8工場で募集を行います。 最後に品質を守るのは機械ではなく、人です。 一人ひとりが想いを込めて、安心・安全と笑顔、感動を届けられるような“おいしい製品”をつくっています。 ■食品工場（サントリープロダクツ株式会社） 【何をつくる？】 天然水やコーヒー、茶飲料のほか、多岐にわたる清涼飲料水をつくります。 ▼製品例 天然水、BOSS、伊右衛門　など ■酒類工場（サントリー株式会社） 【何をつくる？】 ビールやチューハイ、ウイスキーのほか、多岐にわたるアルコール飲料をつくります。 ▼製品例 ザ・プレミアム・モルツ、金麦、ほろよい、角瓶　など 【各社共通の業務内容】 （1）飲料の中味製造 原料から飲料・酒類の中味を製造する設備の運転・管理などを行います。 （2）包装（パッケージング） お客様に製品を届けるためのパッケージ製造／包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業なども行います。 ◎すべての業務において、設備の運転管理、改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実践します。 ▼改善活動例 担当現場においてチャレンジングな改善目標を決めて、日々の業務の中で活動を進めます。 ・制御装置の設計や管理体制改善によりヒューマンエラーゼロ化を推進 ・省エネルギー・省水を、現場での現状解析を元に計画を立案して実行・評価 ・製造プロセスの改善を工場基点で提案し、本社設計部門と協議して実行を推進 ・新製品の製造工程を本社設計部門と協議して立ち上げ
      ＼全国16拠点・転勤なしも選べます／ 以下いずれかの工場での勤務となります。 ※勤務する工場によりマイカー通勤OK ※勤務地限定採用（転勤なし／「勤務地非限定」への転換も可能※規定あり） ※受動喫煙対策あり ■食品工場の勤務地 ・榛名工場（群馬） ・多摩川工場（東京） ・神奈川綾瀬工場（神奈川） ・天然水南アルプス白州工場（山梨） ・天然水北アルプス信濃の森工場（長野） ・宇治川工場（京都）※2026年4月1日から『京都城陽工場』へ名称変更となります ・高砂工場（兵庫） ・天然水奥大山ブナの森工場（鳥取） ※食品工場の採用は、サントリービバレッジ＆フード株式会社が採用し、出向という形でサントリープロダクツ株式会社の食品工場勤務になります ■酒類工場の勤務地 ・群馬ビール工場（群馬） ・武蔵野ビール工場（東京） ・京都ビール工場（京都） ・白州蒸溜所（山梨） ・山崎蒸溜所（大阪） ・近江エージングセラー（滋賀） ・栃木梓の森工場（栃木） ・大阪工場（大阪） ※酒類工場の採用は、サントリーホールディングス株式会社が採用し、出向という形でサントリー株式会社の酒類工場勤務になります
      月給23万9,500円～36万9,250円 ※勤務地限定 ※過勤手当、住宅支援等は除く ＜各社共通＞
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    株式会社東和製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県野田市木間ケ瀬1041
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【野田市/未経験歓迎】既存営業／保温＆保冷に強い板金の提案＜ノルマなし＞残業月10h程/年休123日
      【未経験・第二新卒歓迎！取引のある企業に顔を覚えていただくことからスタート◎ノルマなし／残業10ｈ程／賞与年2回+決算賞与】 給排水管・冷温水管・給水等の配管工事で広く使われる外装材であるラッキングカバーの製造を手掛ける当社にて、営業をご担当頂きます。 当社の営業チームは、役員兼営業担当1名と営業担当1名の計2名で構成されています。役員兼務の営業担当は経営視点の業務も担うため、顧客の声をじっくり聴く時間に制約がありました。そこで、より顧客に寄り添い深くニーズを把握する営業担当の増員を決定し、2名体制での強化を図ることになりました。 ■業務詳細： 既存のお客様を定期的に訪問し、顔を覚えていただくことで信頼関係を構築していきます。知識も深めていただきながら、現任の営業担当と切磋琢磨していける環境です。 ・担当社数：8社程度 ・営業エリア：都内・埼玉・千葉が主なエリアとなります。 ・顧客先：材料商社がメインになります。訪問頻度は1日1社程度です。 ・移動手段：社用車を利用いたします。基本的には日帰りで直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場内の3部署をそれぞれ1カ月ずつ回り、製造の現場や製品知識を身につけていただきます。その後、事務所に移り、電話応対などで名前を覚えてもらいながら社内業務にも慣れていきます。事務所業務に慣れた後、外勤営業として本格的に顧客対応に入っていただきます。 製造現場に入る機会もあり、2週間に1回、副社長と専務が開催する新人向け勉強会に参加して知識を深め、質疑応答を通じて営業力を高めることができます。これにより、製品理解を深めたうえで質の高い提案ができる環境を整えています。 ■当社について： 保温保冷、給排水設備用の板金加工製造販売を行っていますが、弊社の板金加工技術は業界内で高く評価され、この高い技術力を最大の売物としています。営業エリアは関東一円のほか静岡県等にも広げ、業容を拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市木間ケ瀬1041 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：有 ■（勤続）手当：1年目500円（以後毎年増加） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアインテック株式会社

    繊維メーカー
    静岡県菊川市東横地3311-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都千代田区】インフラ水処理プラントの設備設計／リーダー候補／完全週休2日（土日祝）
      • NEW
      ～エア・ウォーター（プライム上場企業）グループなので安定性◎／有給取得平均13日／資格取得支援◎／水に関するインフラを技術で支える企業～ ■採用背景： 当社はお客様から水処理関連製品の技術力が高く評価されており、需要も拡大しています。今回は東京営業所にて将来的な組織体制を考慮し、水処理プラントの設備設計エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 水処理施設や下水道設備のエンジニアリングの当社において、水処理における装置設計や客先での技術導入支援をお任せします。 ■業務詳細： 水処理プラント設備および装置機器を取り扱います。 ・事務所での設計業務（検図、計算書作成、説明書作成等） ・工事現場で納入設備および装置機器の試運転調整業務 ・客先に対して当社製品の技術説明 ・新製品開発（検討、試験、製品化） ※新製品開発は、事務所、工場での業務もございます。 ■組織構成： ・技術開発G人員：10名 ・他業界から中途で入社された方も複数おり、ご活躍されております。業界未経験でも教育体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： ・先輩社員と共同で実案件を担当 （サブ担当にて） することによるOJT。 ・各種外部講習会の参加 （資格取得等に向けて） ・期待役割（ミッション・課題など） ・入社2年目で装置機器の設計業務担当 ・入社5年目でプラント設備の設計担当 ～分からないことは気軽に質問できる環境となり、経験が積めるまで十分なサポートを行いますので、業界未経験者でもご安心ください～ ■市場のニーズ： 日本に下水道は40万キロ（地球11週分くらい）存在します。老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題となっております。 当社では地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ（国内シェア20％程度）のメンテナンスを行っております。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的になく事業の将来性は高いと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 298,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力・前職給与を考慮して決定 ■上記「その他固定手当/月」：厚生補助手当（東京勤務者に一律支給） ■賞与実績：年2回：実績による ■昇給：年1回（4月） ■家賃+共益費補助あり（基準額まで自己負担10％程度／別枠の福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】インフラ水処理プラントの設備設計／奨学金返済支援有／完全週休2日（土日祝）
      • NEW
      ～エア・ウォーター（プライム上場企業）グループなので安定性◎／有給取得平均13日／資格取得支援◎／水に関するインフラを技術で支える企業～ ■採用背景： 当社はお客様から水処理関連製品の技術力が高く評価されており、需要も拡大しています。今回は東京営業所にて将来的な組織体制を考慮し、水処理プラントの設備設計エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 水処理施設や下水道設備のエンジニアリングの当社において、水処理における装置設計や客先での技術導入支援をお任せします。 ■業務詳細： 水処理プラント設備および装置機器を取り扱います。 ・事務所での設計業務（検図、計算書作成、説明書作成等） ・工事現場で納入設備および装置機器の試運転調整業務 ・客先に対して当社製品の技術説明 ・新製品開発（検討、試験、製品化） ※新製品開発は、事務所、工場での業務もございます。 ■組織構成： ・技術開発G人員：10名 ・他業界から中途で入社された方も複数おり、ご活躍されております。業界未経験でも教育体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： ・先輩社員と共同で実案件を担当 （サブ担当にて） することによるOJT。 ・各種外部講習会の参加 （資格取得等に向けて） ・期待役割（ミッション・課題など） ・入社2年目で装置機器の設計業務担当 ・入社5年目でプラント設備の設計担当 ～分からないことは気軽に質問できる環境となり、経験が積めるまで十分なサポートを行いますので、業界未経験者でもご安心ください～ ■市場のニーズ： 日本に下水道は40万キロ（地球11週分くらい）存在します。老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題となっております。 当社では地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ（国内シェア20％程度）のメンテナンスを行っております。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的になく事業の将来性は高いと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 283,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力・前職給与を考慮して決定 ■上記「その他固定手当/月」：厚生補助手当（東京勤務者に一律支給） ■賞与実績：年2回：実績による ■昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅あり（基準額まで自己負担10％程度／別枠の福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】洋菓子工場の設備保全・メンテナンス担当◆転勤なし／転勤無／年間休日110日
      • NEW
      ～プレミアムロールケーキ」「バスチー」の開発企業／様々な洋菓子・焼き菓子づくりを行っています～ ■業務概要： ・洋菓子・焼き菓子メーカーである同社の洋菓子工場の設備保全・メンテナンスをお任せします。品質と安全性を第一に、日々おいしいお菓子づくりに励むための製造現場を支える工務課（設備保全・メンテナンス）を募集しています。 ■業務内容： 洋菓子生産工場における各種機械・設備の保全・修理・メンテナンス業務を担当していただきます。 機械・電気設備の新設、改造及び補修の計画・立案・工事管理も担当していただきます。設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理など、幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・ピロー包装機、充填機、オーブン、ミキサー、コンベアー、洗浄機などの生産設備の点検・修理・予防保全 ・工場建屋の空調、コンプレッサー、ボイラー、排水処理施設、電気設備などの管理・メンテナンス ・設備トラブルの原因分析と改善提案 ・設備更新や新規導入時の立ち上げ支援 ・生産で使用する治具の作成 ・作業マニュアルなど資料の作成 ※将来的には、部下の育成や工務課全体の管理業務もお任せします ※各機械の操作方法や構造については、入社後に丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■この仕事の魅力： ・自分が最適化した商品が実際に店頭に並ぶ喜びを感じることができます！ ・スイーツづくりの裏側を深く知ることができます。 ・技術と現場をつなぐ、やりがいのあるポジション！ ・多くの部署と関わりながら、幅広い経験が積めます。 ■当社の特徴： 商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、代表的なヒット商品を生み出しております。 ◇シリーズ累計4億個を販売！コンビニスイーツブームを巻き起こした大手コンビニエンスストア「プレミアムロールケーキ」誕生秘話。 https://cosmo-foods.com/about/story01.html ◇３日間で100万個売れた“バスチー”。その実現を叶えた発想力。 https://cosmo-foods.com/about/story02.html
      ＜勤務地詳細＞ 川島工場 住所：埼玉県比企郡川島町かわじま2丁目6番 勤務地最寄駅：川越駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績平均は年2か月）＋業績が良い場合は、決算賞与支給あり ※前職の月給を考慮し、設定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／入間】食品工場での品質管理◆有名コンビニスイーツを多数製造／転勤なし／福利厚生充実◎
      【「プレミアムロールケーキ」「バスチー」などコンビニスイーツのパイオニア／将来の管理職候補】 ■業務内容： 大手コンビニストアやスーパーなどのOEM製造を手掛ける当社にて、洋菓子・焼き菓子の品質管理の管理職候補として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・従業員（社員・パート・派遣）に対する品質管理・衛生指導 ・衛生・品質マネジメント（HACCP、FSSC、ISOなど）に関する社内支援・計画立案 ・上記現場展開および、クレーム対応（賞味トラブル・異物混入などの対応と防止対策） ・微生物検査業務（製品検査・原料検査・保存試験検査など） ・環境検査業務（落下菌検査・工程拭き取り検査・照度測定） ・従業員の工場入場時の立ち会い・指導（向上入場手順の確認） ・検食（製品の味に異常がないかを調べる業務） ■入社後について： 入社後はまず工場での社内研修から始まり、他企業も参加する外部研修などにも参加していただきます。 さらには社内外の勉強会や資格試験の支援、海外研修制度など、数多くの教育体制が整っており、1人ひとりがスキルアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◎商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、『バスチー』、『プレミアムロールケーキ』などのメガヒット商品を生み出しております。 ◎仕事でうまくいったことなどは社内発表する場があり、全体への努力やノウハウの可視化がなされるため、評価に繋がりやすい環境です。 ■当社製品について； ◇シリーズ累計4億個を販売！コンビニスイーツブームを巻き起こした大手コンビニエンスストア「プレミアムロールケーキ」誕生秘話。 http://cosmo-foods.com/about/story01.html ◇３日間で100万個売れた“バスチー”。その実現を叶えた発想力。 http://cosmo-foods.com/about/story02.html
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～340,000円 ＜月給＞ 242,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績2.5ヶ月分。決算賞与の支給実績もあり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【秦野】コンテナのリサイクル作業担当◆原則土日休み◆ドイツ発・液体輸送用コンテナメーカー
      ～ものづくり好き歓迎！／世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み～ ■業務内容： 当社にて、IBC（液体輸送用中容量コンテナ）のリサイクル業務をお任せします。 具体的には、お客様からの回収品搬入作業、回収品の選別解体およびリサイクル作業、設備の操作や簡単なメンテナンス、当社他部署スタッフや産廃業者様との対応業務、に携わって頂きます。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県秦野市曽屋86-2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～294,000円 ＜月給＞ 200,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／赤穂】組立スタッフ ◆原則土日休み／ドイツ発・液体輸送コンテナメーカー／フォークリフト歓迎
      ～ものづくり好き歓迎！／フォークリフト、クレーン、玉掛資格をお持ちの方歓迎！／世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み～ ■業務内容： 当社にて、 IBC（液体輸送用中容量コンテナ）の組立業務をお任せします。 具体的には、製造ラインでのポリエチレン製タンク成形作業や鉄製ケージ、パレット等の組立作業、完成した製品の目視検査、各機械のオペレーション業務などを実施いただきます。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社　赤穂工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木プラスチックス

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市天白区島田1-412
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】DTPオペレーター（アニメやゲームのキャラクターグッズ）◆創業60年以上
      ■業務内容： アニメやアイドルなど推し活グッズ制作に関われるお仕事です。 アクリルスタンドやキーホルダーなどの製作に必要となる印刷用データの作成や調整、印刷工程の段取りを担当します。 入社後はDTPチームに配属されます。ライン作業のように厳密なノルマはなく、正確さを求められます。 コツコツと丁寧な仕事で、きれいに仕上げていきます。 ■業務の流れ： 1）データの作成 お客様からいただいたキャラクターや絵柄のデータをもとに、PCで編集・加工。印刷機のサイズにあわせるなどの調整を行います。 2）レーザー加工機・UV印刷機の操作 アクリルスタンドやキーホルダーなど、イラストを印刷する製品をセット。PCで加工・印刷処理、機械操作を行います。 3）完成品のチェック 製品ができあがったら、依頼内容と相違ないか、欠陥がないか確認。問題なければ完成です。 ※データ作成は、1人あたり1日10～20件ほどを担当します。 ■魅力： ◎アニメやゲームなどのエンターテインメントグッズに携われます 手がける9割以上がエンタメ関係。普段からアニメやゲームが好きだという方にとっては、日常的に好きなことに携われる楽しい仕事です。 ■働き方： 8～9割はデスクワークのため、体力的に負担を感じることほとんどありません。また、勤務地となる工場は2023年11月に移転したばかりの、綺麗な環境です。空調関係も問題なく、快適な環境で過ごすことができます。 ■配属先構成： DTPオペレーターと活躍するのは、20代2名、30代1名の計3名です（男性2名、女性1名）。 ■こんな方にオススメです◎ ・アニメ・ゲームに興味がある方 ・長く安定して働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 道明工場 住所：愛知県名古屋市天白区道明81番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区島田1-412 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／塩釜口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） 会社業績・個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／天白区】法人営業／第二新卒歓迎（販促什器・キャラクターグッズ）／創業60年以上の安定企業
      ～顧客のニーズに沿った提案が可能／製品企画から携われる機会あり！／プライベートとの両立可能～ プラスチック製品メーカーで、販促什器やキャラクターグッズなどの企画提案営業をお任せします。既存顧客（商社・代理店）を中心に、製品の企画提案から見積り、サンプル確認、納品までを担当します。 【こんな風に商品化すると面白そう！】といったご自身のアイデアを活かしつつ商品企画から携われるやりがいがあります。 ■具体的には： 商社・代理店からの要望ヒアリング（仕様・数量など） プラスチック製品の企画・提案（オーダーメイド対応あり） 見積書作成、サンプル確認 営業アシスタントとの連携（製造指示書の送付など） 出張あり（月1回程度、全国対応） ■依頼例： ゲーミングWi-Fi展示用ディスプレイ スーパーの仕切り板 ドラッグストアの看板 キャラクターグッズ（アクリルキーホルダーなど） ※飛び込み営業なし、既存顧客との信頼関係構築がメインです。 ■組織構成： 営業担当：2名（40代） 少数精鋭のため、裁量大きくスピード感ある環境です。 ■魅力： ・創業60年以上の安定基盤：景気に左右されにくい事業で長期的に働けます。 ・幅広い業界に関われる：エンタメから商業施設まで、多様な案件に携われます。 ・アイデアを活かせる提案型営業：一部製品企画にも関与可能。 ■キャリアパス：営業担当と同行しながら取引先や商品に関する知見を習得頂きます→営業担当のサポートを受けながら小規模なご依頼に対応し当社の営業フローを習得→徐々に大規模の取引を担当しながら独り立ち→将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にも対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区島田1-412 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／塩釜口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月) 賞与年2回（夏・冬） 会社業績・個人評価により変動 ■モデル年収 年収350万円/30歳 年収450万円/40歳 ※みなし残業手当は月間35～40時間で、65,000円～80,000円程度を支給。 経験等を考慮し設定。超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコペーパーJP

    製紙・パルプメーカー
    愛知県尾張旭市晴丘町東82-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【東京／勝どき駅】紙の提案営業★既存メイン／ノルマなし／残業10H以下／賞与6.2か月
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休み／残業10H以下／昨年度賞与6.2ヶ月分／ノルマなし～ ◎資格取得支援制度や健康診断（無料）など充実した福利厚生！ ◎手厚い研修制度で未経験者も安心！ ■概要： 東京都中央区の《東京営業所》勤務の営業職。未経験でもOKで、紙・板紙の提案営業を担当します。最初は本社（愛知県尾張旭市）でしっかりと研修を受けた後、東京営業所に配属されるため、業界未経験でも安心してスタート可能です。 ■入社後の流れ ・本社（愛知県尾張旭市の工場）で3か月～半年程度の研修⇒東京営業所での勤務 ■担当業務（主な仕事内容）： ・紙・板紙の営業活動 ・自社製品の提案・打ち合わせ ・販売代理店・ユーザーとの打ち合わせ対応 ・受発注の調整 ・品質クレーム対応 ・顧客訪問 ・事務処理（帳票登録、請求書発行など） ■キャリアパス： ・本社（愛知県尾張旭市の工場）で3か月～半年程度研修実施→東京営業所にて営業担当の業務サポートを通じて営業フローや取引先知見の習得→営業同行などを通じて商談スキル向上→独り立ち頂き、営業担当として徐々に業務範囲を広げ、担当顧客を増やしていきます→営業部門の中核としてご活躍頂きます。 ■就業環境： ・資格取得支援制度や健康診断（無料）、インフルエンザワクチン会社補助（全額）、手作りランチの食堂（愛知工場のみ）（1食400円）、レジャー施設割引、研修制度（社外研修や講習会への参加費用は全額会社負担）など、働きやすい環境を整えています。また、社員旅行や行事などのイベントも年1回程度開催しており、社員同士の交流を深める機会も提供しています。 ■仕事の魅力： ・当社は東証プライム上場企業である「日本紙パルプ商事」の100%出資のもとに設立されており、安定した経営基盤を持っています。リサイクル事業を通じて社会貢献性が高く、資源の再利用や自然環境の保護に取り組んでいるため、自身の業務が世の中に貢献していることを実感できる点が魅力です。また、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、長期的に安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー 勤務地最寄駅：勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与6.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＣ・Ｐｒｉｍａｒｉｌｙ

    化粧品メーカー
    東京都港区南青山4-17-2YC.P building
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【表参道】ロジスティクス企画◆コームで有名「LOVE CHROME」◆海外にも事業拡大中の急成長企業
      ◆「LOVECHROME」で有名な摩擦軽減コームの開発・販売メーカー！ ◆売り上げ好調で海外進出など行う急成長企業！ ◆ITシステムの連携・活用促進を担う売り上げ拡大に欠かせない重要ポジション！ ■概要： ヘアコームを中心に大人気の『LOVECHROME』の売上拡大のため、EC部門において既存のIT・システム連携の強化をメインミッションに、ロジスティクス全体をリードできる経験者を募集します。 ■具体的には： 今回は、特に★部分をメインに業務改善を図っていただきます。 既存のシステムをより全社で効率的に活用いただくことで、全社的な売り上げ向上に貢献いただきたいです。 1. ロジスティクス／SCM全体管理 2. 在庫・入出庫・返品オペレーション整備 3. 商品マスタ・SKU管理 4. 倉庫・物流会社との改善推進 ★5. IT・システム連携 ■当ポジションの特徴： ・スピード感ある環境で自身のアイデアを形にできる機会が豊富です。 ・少数精鋭組織のため意見が通りやすく、自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。 ・半年に1回の面談で今後のキャリアについて相談できる機会があります。 ・将来的には部長→本部長といったキャリアパスもあります。 ■配属先について： EC部門4名(部長52歳、外部フリーランス、スタッフ1名、外注1名)で構成されています。 ■当社について： ★静電気拡散・摩擦軽減コーム「LOVECHROME」の開発・販売を行う美容メーカー ★三越伊勢丹・高島屋など大手百貨店で展開 ★Amazon・楽天などECチャネルで高評価を獲得 ★サロン運営、ビューティコンシェルジュ事業など、美容領域で多角的に事業を展開。 ★海外進出も加速しており、事業拡大フェーズの中心を担える環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-17-2 YC.P building 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～583,333円 ＜月給＞ 410,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／表参道】法人営業／自社ブランド商品の卸営業・新規出店提案など◆土日祝休み
      【海外進出などまだまだ事業拡大中の成長企業／EC販売が好調で需要拡大／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： ヘアコームを中心に大人気の『LOVECHROME』の売上拡大のため、営業部にて既存の国内外取引先との商談や新規出店に向けた商談などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・卸営業として、既存国内外取引先(百貨店、高級ホテル、日系大手航空会社)との商談や新規営業 ・新規店舗出店に向けて、新規出店や改装、退店、契約更新に伴う営業業務 ・取引先との商談 ・契約 ・新規店舗オープン後の事務業務 ■「LOVE CHROME」について： 営業する製品は日本発のヘアケアブランド「LOVE CHROME」です。 LOVE CHROMEは、“とかすだけで美しく”を実現する、高機能ヘアコームのパイオニアブランドです。独自技術による特殊表面加工で、髪への摩擦や静電気を最大限に抑え、使うたびに髪が整う実感を提供。プロの美容師から一般ユーザー、ギフト需要まで広く支持を集めています。 ■配属先について： 営業部は5名で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、美容メーカーとして、静電気拡散、摩擦軽減コーム「LOVE CHROME」の開発、販売やサロン経営、プライマルビューティコンシェルジュ事業を展開しております。 ・美容製品の取引店舗は、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋をはじめとする大手百貨店を始め、Amazonや楽天などのオンラインでも販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前4-14-18 表参道J-フラット1F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター文具株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋駅】人事管理職／バンダイナムコGの老舗文具メーカー／小規模組織で裁量権と自由度◎リモート有
      ◇バンダイナムコグループの文具メーカー／グッドデザイン賞受賞実績あり ◇親会社のノウハウが活用でき、裁量権大で働きやすい環境 ◇在宅勤務制度、フレックス制度あり！自由な働き方が可能 ■概要 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ■具体的な業務内容（特に重要な業務＝★） ★人事労務管理： 勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整等 給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） 安全衛生管理: 健康診断の実施・管理、労働環境の改善 等 ☆採用（新卒・中途） ☆各種制度企画設計・導入（評価制度、人事制度、福利厚生制度 等） その他、ゆくゆくは総務系業務やシステム関連にも積極的に携わっていただくことを想定しております。 ■働き方 フレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も可能です。 社員の働きやすさを重視した環境が整っています。 ■組織構成 経営企画部は全10名ほどの構成で、人事担当は5名で構成されています（本部長1名／部長1名／メンバー2名／派遣メンバー）。 経営企画部は少数精鋭で構成されており、親会社のノウハウを活用しながら業務を進めます。役員との距離も近く、裁量権を持ちながら働ける環境です。 社員メンバーの発案で、社員のお誕生日にはクオーカードと上司からのメッセージカードがもらえる制度や、社内でランチができるように冷凍食品を会社半額負担で常備するなど、柔軟性の高さも特徴です。 ■当社について 当社は、バンダイナムコグループの一員として、キャラクター＆アイデア文具の企画・開発・販売を行う老舗文具メーカーです。 「マインドシェアNo.1文具・雑貨メーカーを目指す！」というビジョンのもと、ワクワク、ドキドキする商品を提供しています。 グッドデザイン賞の受賞実績もあり、常に革新的な商品を生み出す企業です。 福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進し、社員の成長と満足度向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー9F 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～400,000円 ＜月給＞ 333,333円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、過年度賞与支給実績額を加味した参考額（満額支給対象年次以降） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカハタプレシジョン山梨株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山梨県笛吹市境川町前間田390
    • 設立 -
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山梨/笛吹】プラスチック製品の品質確認・品質保全◆正社員／土日休／安定基盤の企業G
      ～未経験OK／年間131日／土日休み／研修・教育制度充実／長期休暇あり／和やかで和気あいあいとした社風～ ■仕事内容： プラスチック製品の品質保証及び管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・自社製品の品質確認 ・不良品発生時の不良品の分析 ・改善案の立案、構築 お客様からの要求のあった品質を満たしているかをチェックしたり、不良品を出さない 仕組みづくりをします。お客様に質の高い製品を提供するためになくてはならない仕事です。 ■入社後について： 製造系の品質保証について学ばれていた方はその知識を活かせます。経験者は大歓迎です。 「学んでいたけど実務経験はない…」という方でも大丈夫です。 入社後は各職場をまわり、業務の流れやこの仕事がどういった意味を持つのかを 学びます。経験を積みながらできることを増やしていきましょう。 できることが増えればそれがあなたの自信に繋がります。 ゆくゆくは品質向上に向けた取り組みを担う存在になることを期待します。 ベテラン品質管理者のもとで、多くを学べますのでキャリアアップも可能です。 ■ポジションの魅力： ・作業効率を考え整理整頓がされたキレイな工場で働けます。 ・仕事に集中できる環境だから技術者として成長できます。 ■当社の魅力： ◇福利厚生や各種休暇充実 社員の「働きやすさ」に力を入れています。育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度などもありライフスタイルの変化にも柔軟に対応した働き方が可能ですので安心して長く勤めていただけます。 ◇幅広い事業展開 自動車部品だけでなく、既存のお客様から紹介を受けてウォシュレットロールカーテン、介護ベットなど幅広い新領域での展開も行っています。 ■当社について： 2017年7月より分社し、新たに国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器などの幅広い分野でビジネスを展開しています。 設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。 ”モノづくり”の基盤をしっかりと継承しながらも、これからも変革に挑戦し新たな技術で市場・お客様のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町前間田390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・三豊市】生産管理◆購買・在庫管理。配送手配・生産管理など◆マイカー通勤OK◆大倉工業グループ
      【大倉工業株式会社の100%子会社／木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカー】 ■業務内容 主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーである当社にて、即戦力の生産管理職として購買業務、在庫管理業務、配送手配業務、生産管理業務などをお任せいたします。 ・購買業務：大手木材会社から、価格交渉しながら木材を仕入れていただきます。 ・在庫管理：現場で使用木材の確認をして、社内システムに記録し管理いただきます。 ・製品の配送、手配業務：委託会社と連携し、配送の手配をします。（電話や、敷地内に常駐している配送業者とのやりとりになります。納期交渉もします。） ・生産管理：営業受注状況及びCAD図面の進捗管理を把握し、製造部門との加工日程の調整などをご担当いただきます。 ■魅力 ・大倉工業社のグループ会社なので、上場企業の福利厚生を利用できます。（人間ドックの補助、家庭用常備薬の割引、持株会等） ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組みを行っています。（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など） ■配属先 生産管理課　5名（20代～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（年間3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】理系歓迎！分析ラボスタッフ(電子製品・日用品等)～働き方◎ヨーロッパ最大級の検査分析企業
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      【理系バック歓迎！～分析業務をお任せ(電気電子製品から日用品まで)～働き方◎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 ■業務内容： 電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。 樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成： 現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間以内と、 ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス： 同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み： ・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。 当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴： 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。 欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。 日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】製品分析サービスの法人営業 ～残業10～20Ｈ以内／リモート可～
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      【横浜・分析・評価サービスの法人営業～業界未経験歓迎～ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／リモート可／厚生労働省登録検査機関／サービスクオリティの高さが強み】 欧州最大の検査機関ユーロフィングループの当社にて既存・見込顧客へ、お客様の製品に対して関連性の高い分析・評価サービスの提案営業による顧客内のシェア拡大・新規顧客獲得を担当していただきます！ ■業務詳細 ★受注から完了までの一連の業務をお任せします。 入社後はシステムや品質教育を受けながら、既存顧客を先輩とOJTで担当頂き、業務の習得状況に応じて主担当をお任せ致します。 ・技術カスタマーサービス部門との連携 ・受注時の仕様や価格の調整 ・国内外の技術者や関連スタッフへの伝達 ・進捗管理、報告内容の説明 ■組織構成：５名（MGR、リーダー、メンバー2名、契約社員1名） ■働き方：週の半分くらい在宅勤務を取り入れています。業務をキャッチアップいただくまでは基本的に出社となります。 ■当社について ユーロフィングループの製品・消費財部門会社として、電機電子製品/部品・日用品等の化学物質の試験・検査、及び関連法規制調査及びコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には製品やそれらの材料を試験・検査し、含まれる化学物質量、安全性、性能等の確認や評価を実施する事業です。また、新規規制物質や、規制対象外の化学物質の試験法を開発したり、それらの規制に対応するための調査やコンサルティングを行います。 国内試験所では、国際的に技術力が認められる試験所としてISO/IEC17025の認定を受けており、欧州の規制や国内の自主規制対象物質の分析を行っています。また、厚生労働省登録検査機関として、食器など食品用器具・容器包装、おもちゃに要求される各項目の分析を国の機関に代わり実施しています。 世界各国に存在するグループ試験所では、各国の規制に対応する試験・検査等サービスを実施しており、それらのサービスも顧客へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～358,000円 ＜月給＞ 238,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：490万円 ■年収構成：給与360万円　残業手当40万円　賞与90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【大阪／茨木】高齢者向け食品メーカーの品質保証（課長候補）※関西トップクラス／残業平均5時間程度
      • NEW
      業界トップクラスの同社では、高齢者向けの給食を製造しており、全社的な品質既定や品質の確保など、品質基準・管理基準の設定をメインに、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等もお任せいたします。 また、状況に応じてプロセス改善を図るなど作業効率化にも取り組んでいただきます。 その他、社員・従業員満足度向上に向けてのマネジメントや、後進育成にも期待しています。 ■具体的な職務内容： ・製品の品質基準の確立 ・製品の仕様書・規格書の作成…各取引先（メーカーなど）より規格書を取り寄せ、プラットフォームへ格納 ・製品品質のトラブル対応…社内外問わず、トラブル発生時には原材料起因なのか、製造工程での起因なのか、などの原因究明 ・原材料の品質調査…購買部が購入した原材料が工場に適した品質管理で入荷できているのか精査。必要に応じて購買部と連携をしながら適正に向かわせる ・HACCP、ISO関連の書類作成…状況に応じて基準変更が生じる場合には、全工程を俯瞰しつつ上位規格を視野に入れた最適化を図る ・労務管理などを含めたマネジメント ■組織構成： 配属となる品質保証部は5名で構成されています。部長１名、係長1名、主任1名、メンバー1名がおります。 ■採用背景： ・大阪セントラルキッチンの品質保証部ではお客さまが安全、安心に食事をお召し上がりいただけるよう、原材料から製造工程、検査まで含めたあらゆる工程をチェックする仕組みを構築することをミッションとしています。 ・そんな品質保証部の組織強化を目的に、リーダーとして活躍してくださる方を募集します。 ・グループ全体の品質を保証できる規程や基準を、作り上げていくというプロジェクトに伴走していただける方を求めています。 ・幅広い視野と今までのご経験を生かして、チームをけん引してくださることを期待しています。 ■ナリコマグループについて： ・ナリコマグループは全国約2,300の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 ・365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチンです。 ・大阪府茨木市にあるナリコマフード本社では、ナリコマフード全体の管理業務中核的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪セントラルキッチン 住所：大阪府茨木市五日市1-7-27 勤務地最寄駅：JR線／総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■報奨金：年2回（6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年） ■昇給：年1回（4月） ■管理職手当：6万円別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社内SE◆SIer/SES歓迎◆5年間で160％成長の安定優良◆年休120日／残業月15H程
      • NEW
      ～SIer/SES大歓迎！／5年間で160％成長の安定優良グループ／ＵＩターン歓迎／中途社員多数活躍／年休120日～ ■採用背景： 当社は広島セントラルキッチンのIT部門において、組織体制やシステムの強化をするため、増員として採用を予定しています。 ■職務概要： 社内システムの開発・運用・保守を担当いただきます。製造ラインからの要望を受けたシステム開発や、システムトラブルの対応、PCやネットワークの維持管理など、多岐にわたる業務を通じて、現場の効率化を図る役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： ・社内システムの開発・導入（製造ラインからの要望に対応） ・社内システムの保守・運用、PC関連の問い合わせ対応 ・PCやネットワークの維持管理、整備 ・帳票類の仕様変更やシステムトラブルの対応 ・作業効率化のための機器導入、運用 ■組織構成： システム課は3名（40代：2名、20代：1名）で構成され、チームワークを大切にし協力し合って業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 当キッチンの製造ラインからの要望を受けて開発を行うため、現場のニーズを直接反映できるやりがいがあります。また、従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、わかりやすく伝えるスキルやニーズを聞き取る力が求められます。これにより、課題抽出力や解決力を発揮できるポジションです。 ■キャリアパス： 1年目は積極的に従業員とコミュニケーションをとり、関係構築を図りつつ製造システムを理解していただきます。3年目以降は全社システムの習熟度向上に貢献し、企画立案や推進力を発揮していただきます。マネジメントに興味がある方はリーダーとしてメンバー育成・管理に携わるキャリアパスもございます。 ■当社の魅力： 当社はナリコマグループの一員として、高齢者向け食品製造と物流サービスを提供し、5年間で160％成長を遂げています。全国にセントラルキッチンを持ち、毎日約53万食を製造しており、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式を導入しています。自社配送ネットワークを持つことで、高品質なサービスを低コストで提供しています。また、年間休日120日、残業時間少なめ、マイカー通勤可と、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場（広島セントラルキッチン） 住所：広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 勤務地最寄駅：広電バス線／こころ産業団地中下車駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～355,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず） 参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    玩具メーカー
    東京都台東区台東4-24-8スイテ新御徒町6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【台東区】未経験可◆購買/調達◆中国から仕入・貿易／語学力を活かす◆カプセルトイ・ゲーム景品メーカー
      【社員定着率95%以上／働きやすさ◎／国際部でグローバルに活躍可能／ゆくゆくは1～2か月に一回中国出張も！】 クレーンゲーム用の多彩な商品（プライズ景品）を取り扱っており、商品は中国のメーカーで製造を行っています。 当ポジションでは、海外メーカー・サプライヤーからの商品仕入および貿易業務を行っていただきます。 将来的には、1~2か月に一回程度のペースで中国への出張などもございます。 先輩や上司の方に教えてもらいながら、徐々に業務経験を積んでいただきますので、未経験からでも安心してご活躍いただけます！ ■業務詳細 入社より下記流れに沿って業務を担って頂きます。 ＝＝＝＝＝ ・輸出入手配、通関書類作成 ・生産管理・品質管理 　　↓ ・発注業務　　　　 　　↓ ・バイヤー（上長等）が取引をしているサプライヤーとの調整、交渉 　　↓ ・新規サプライヤー/商品の開拓及び選定 ＝＝＝＝＝ ※各管理や輸送に関してはフォーマットがあるため、未経験でも安心して業務にあたっていただけます。 ■求めるスキル ○ビジネスレベルの日本語・中国語 社内コミュニケーションおよび、中国のサプライヤーとの会話で必要となります。中国とのやり取りは、チャット・電話・訪問など幅広い手法で行います。 ○Excelスキル：SUMやVLOOKUP関数などに対する理解 業務上フォーマットはございますため、どの部分に何を入力すれば、どのように反映されるのかなどを理解いただけるスキルがあればご活躍いただけます。 ■組織図 12名から構成されている国際部に所属いただきます。 上長となる方を含めて購買・調達担当が3名、その他はアシスタントや事務の方々となります。 ■当社の特徴 当社は、カプセルトイやぬいぐるみ、雑貨の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。2008年の設立以来、「つぶらな瞳」シリーズをはじめ、オリジナルキャラクター商品を数多く展開し、全国のアミューズメント施設や雑貨店で人気を集めています。 組織としても、20代半ば～30代半ばの方が在籍されており、男女比は3:7程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,180円 固定残業手当/月：105,820円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって確定いたします。 ■賞与：年2回＋決算賞与（過去実績：5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】アプリケーションエンジニア ※世界が注目する新素材を開発／サステナビリティ・SDGs
      【企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。 ・新素材LIMEXのプラスチック代替製品の開発、試作、評価 ・製品開発（射出成形、真空成形、ブロー成形、インフレーション成形、スパンボンド等） ・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集）を通じたLIMEX製品の拡大 ・量産プロセスの開発　など ■同社について： 同社は2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。 環境に配慮した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 同社は現在、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備、さらにはTBMグループの成長に向けて熱力高く、サステナビリティを経営のコアに据えて、事業の多角化も推進しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：東京都荒川区町屋1-38-16 プロ町屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～309,000円 固定残業手当/月：85,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティング・部長候補 ※SDGsに貢献するユニコーン企業／自社開発の新素材LIMEX
      【企業価値1339億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： ・LIMEX事業、資源循環事業等のマーケティング、PR・販促施策等の戦略立案、企画及びコンテンツ制作 ・各種素材/製品用途におけるプロダクトマーケティングを通じた顧客、チャネル等の各種分析、戦略企画、販売戦略の支援 ・マーケティング戦略のKPI設計と効果測定（ターゲットリスト作成、有効商談数、顧客LTVの最?化等） ・営業部門（LIMEX事業本部）、開発部門（テクノロジーセンター等）と連携したセールスツール/コンテンツの開発、制作 ・各種素材、製品のWEBサイトのクリエイティブディレクション、サイトへの流入の最大化 ・業界媒体、デジタルマーケティングの企画及びコンテンツ制作、広告運用 ・展示会、イベント等の販促施策の企画及び制作 ・その他、事業部門の広告、PR、販促に係る業務 など 常務取締役CMO直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。カンブリア宮殿、多くの国内外のメディアで紹介される他、政府主催の国際会議（G20、COP等）でPRする機会を頂戴する等、コミュニケーションに関する取組は多岐に亘ります。また、社長特命のプロジェクトの進行など、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。同社の羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決し、自らの力で同社の広報・マーケティング領域をドライブしたい方を募集します。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 416,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とかち飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／広尾町】製造・加工 ～未経験歓迎・UIターン歓迎／転勤無／土日祝休／残業１０時間程
      • NEW
      【U・Iターン歓迎～引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：～自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです～ 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 ＜月給＞ 160,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／広尾郡】事務職（在庫管理）～未経験歓迎／賞与4ヵ月／土日祝休み／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ■求人の魅力： 【大手2社出資の安定企業】大手2社出資により設立された安定企業 【未経験から活躍できる教育体制】マンツーマン指導で安心／資格取得を支援 【働きやすさ】土日祝休み・年休115日／賞与実績4ヵ月／残業月1H ■当社について： ～畜産業界に貢献し、日本の食を支える。～ 当社は、「日清丸紅飼料」と「日本甜菜製糖」という大手2社の出資により設立された安定企業です。広尾町にある工場では、道内最大級の生産能力を誇り、現在は29名の社員で稼働。最新鋭の設備と効率的な運用体制により、少人数でも高品質な製品を安定的に生産しています。「日本の食を支える」使命を持ち、景気や社会情勢に左右されにくい配合飼料の製造業において、今後も安定した成長を目指しています。 ■具体的な仕事内容： 事務職として配合飼料（牛・豚・鶏のエサ）の管理業務をお任せします。入庫する材料や出庫する製品の数や日付を管理いただきます。 ※配合飼料とは：トウモロコシや麦などの原料を、家畜の種類や生育時期などに合わせて最適なバランスで配合・加工した飼料（エサ）のことです。当社は200種類以上の製品を製造し、日本の食の安定供給に貢献しています。必ず経験豊富なスタッフが一緒に作業を進めるため、業界・職種が初めての方でも安心して働き始めることができます。 ■主な仕事内容： ・材料・製品の在庫管理 ・社内製造部門との調整 ・配送出荷サポート ・顧客・運送業者との電話・メールやり取り ・その他付随する業務 ※入出荷作業は専属社員が担当しているため、力仕事は発生しません。 ■組織構成： ・部署内4名（50代1名、30代2名、20代1名） ■入社後の教育体制： 入社後は、長年活躍している先輩社員が丁寧に指導します。 飼料の種類やデータ入力・管理方法など基礎からじっくり学べる環境です。 一緒に業務を行いながら、少しずつ業務をお任せします。 ■働き方・福利厚生： ・週休2日制（土日祝）・年間休日115日 ・残業月1H ・有給消化率80％以上 ・賞与実績4ヵ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスゼン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市江曽島町2060
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤無】品質管理室（室長候補）◆基本土日休／こんにゃく等製造／安定の神戸物産G食品メーカー
      【『業務スーパー』に商品を提供／「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売／神戸物産グループ／転勤なし／マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備）／基本土日休み／U・Iターン歓迎】 品質管理室のマネジメント及び教育、またHACCAPの導入業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ◎製造物のチェック ◎帳票の管理（賞味期限や理化学値、日報等） ◎HACCAP認証に向けた書類作成や周知徹底 ◎お客様からの問い合わせ対応等 ※品質管理に関する知識の底上げを行いたく、ご経験者の方の応募をお待ちしております。 ＜認証について＞ とちぎHACCP（栃木県食品自主衛生管理認証制度）は取得済み。 ■配属部署 品質管理室（現在2名） ■募集背景： ◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産（東証プライム上場）グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。 ◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,100店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。 ◎「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営を続けていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市江曽島町2060 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給：定期（12月）及び随時 ■賞与：年2回　※昨年度実績：合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニケール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども服のグラフィックデザイナー／年休128日／実務未経験可
      • 締切間近
      自社ブランドの子ども服を中心に、靴や帽子といった小物など商品企画やデザインをお任せします。 どこの街にもあるような大手小売店やアパレルメーカーとお取引があり、全国のアパレルショップや人気専門店などに並ぶ商品を手がけられます。 ＜商品完成までの流れ＞ ▼商品企画 ┗トレンドや売れ筋に基づいて自社で企画して営業が提案する場合と、クライアントからの依頼に基づき商品を企画する場合があります ┗デザイナーも企画会議に参加し、複数アイテムの企画を担当します ▼デザイン作成 ┗企画内容をもとに、提案する商品をイメージしてグラフィック化します ┗完成デザインにから、専門スタッフが仕様書を作成。デザインイメージにあったカラーや素材の提案もできます ▼サンプル品の試作 ┗仕様書をもとに海外の工場でサンプル品を試作。デザイナーとしてサンプル品をチェックし、営業がクライアントに提案します ▼商品の生産 ┗商品化が決定すれば、量産を開始！店頭に並びます ┗商品の企画から販売開始まで5～6ヶ月ほど。販売後は売れ行きを確認し、今後の企画に活かします ＜この仕事のポイント＞ ★商品企画から参加！ デザイナー視点で、各種情報をもとにアイデアを発揮。服に合わせた靴などの小物も提案できます ★撮影にも立ち会える チラシやWebに使用する写真の撮影に立ち会うことも。ポージングや背景イメージの提案します ★インフルエンサーとコラボ InstagramやYouTubeのインフルエンサーとコラボして、新商品を企画するチャンスも ★企画・デザインに専念 仕様書の作成や生産管理業務はそれぞれ専門スタッフが行うので、企画・デザインに注力できます ★海外出張も 年に数回、海外の最新トレンドを知るために出張していただくことも ＜先輩のアシスタントしてスタート＞ 当社での仕事の流れを理解するため、2～3カ月は売り先ごとに分かれている各チームで、先輩のアシスタント業務をお願いします。 その後、既存商品のブラッシュアップなどからお任せしていく予定です。
      ★駅チカ・新オフィス／転勤無し★東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩1分 都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 総武線「馬喰町」駅より徒歩10分
      月給25万円以上／別途各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代（40時間分・6万1300円～）を含む。超過分は別途支給します。
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    株式会社ジャヴァコーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ■【神戸】レディースアパレルデザイナー　※兵庫を代表する企業100選に選出／正社員◎
      【兵庫を代表する企業100選に選出／百貨店ブランドのレディースアパレルデザイナー/LAUTREAMONTやVICKYなど、働く大人の女性をターゲットにしたブランドを展開／正社員◎】 ■担当業務： 当社グループが展開するレディースアパレルブランドにて、レディスデザイナー業務全般をお任せします。　 ■業務詳細： (1)デザイン提案、仕様書の作成 (2)バイヤー、MDとの企画打ち合わせ (3)社内パタンナーへのサンプル指示～サンプルチェック (4)外部メーカーとの打ち合わせ (5)展示会での店舗スタッフへのプレゼン　など ※展示会：年4回 ■担当ブランドについて： 担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド： 働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ■働き方・就業環境： ・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。 ・幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。 ・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。 ・女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回／年（7月、12月）※業績により支給する事がる ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 固定残業手当/月：37,800円～64,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～414,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／山形屋】アパレル販売スタッフ　※レディスアパレルブランド／制服貸与有
      【兵庫を代表する企業100選にも選ばれた大手アパレルメーカー／幅広い年齢層の女性から愛されるアパレルブランドを多数展開／百貨店勤務】 宮崎エリア直営店にて、レディースアパレルの販売スタッフとして店舗運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・接客販売、レジ対応 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ　など ■当社のブランドについて：　　 ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！ ・制服貸与有（トップス、ボトムス） ・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎山形屋(La collection) 住所：宮崎県宮崎市橘通東３丁目４－１２　新館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新茨中

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県笠間市湯崎1243-155
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/笠間市】生コンクリートの販売・管理・調整（営業職）◇未経験可/残業ほぼなし/フォロー体制あり
      ～業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼなし・ワークライフバランス◎/インフラの構築に必要不可欠な生コンクリートを扱う会社◎/転勤も無く地元で長期的に就業可能です◎～ ■職務内容：当社の営業部にて生コンクリートの販売工程管理を任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・生コンクリートの受注／販売／代金回収／納入打ち合わせ／現場立会まで一気通貫での対応をお願いいたします。 ・生コンクリートの販売工程の管理・調整がメインとなります。 ※PCスキル：フォーマットを利用した見積作成などを行いますが、ExcelやWordなど基本的な操作ができれば問題ございません。 ※代金回収は振り込みがメインで集金は年に数件程度です ※見積もりの打合せ等で現場への訪問はございますが、茨城県内です ■受注先について： ・既存の取引先からの問い合わせや取引先からの紹介がメインとなります。 ・受注の際に新規のテレアポや訪問営業などはございません。新規はお客様からの問い合わせなどです。ノルマなどもございません。 ・既存の取引先は150社程度で稼働は100程度です。他メンバーと業務を分担いただきます。 ■組織構成：現在は1名（40代男性）が対応しております。 ■ご入社後について： 弊社では共に働ける「人」をなにより大切に考えています。入社後は先輩が一つひとつ丁寧に指導します。研修期間はご経験によりますが、半年程度です。インフラ関連企業で、安定的に働きたい方や、より地域に貢献したい方などは特にマッチしている職場です◎ ■働き方について： ・平日もプライベートの時間をしっかりと取ることで、毎日いきいきと仕事に取り組みことができます。 ・有給もしっかりと消化できる環境です。 ■当社について：弊社は、当社は2007年の設立以来、生コンクリートの製造販売や、その他建築資材の販売を行うメーカーです。 インフラの構築に必要不可欠な生コンクリートを安定的に供給することに日々努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県笠間市湯崎1243-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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