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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    73ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,506 社中 3,601〜3,650 社を表示

    金印物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中川区五女子町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中央区】法人営業 ／国内No.1の業務用「WASABI」◆残業10H／年休125日
      ＜業界未経験OK／年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中！＞＜国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」＞ ■業務内容： 「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。 新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。 ＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など　※既存7割、新規3割程度 ＜担当顧客数＞30～50社程度 ＜担当エリア＞東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野 ※担当者ごとに県単位でエリア分けをしてます。東京に顧客が多いため、東京＋αを担当予定。 ＜1日の訪問数＞～5社程度　※遠方を担当の場合は、出張が月1-3回程度発生いたします。 ■業務のポイント 顧客のニーズをヒアリングし、原料・素材・味の強みを活かした提案～企画開発につなげる「食品コンサル型」の営業を目指しております。個人ノルマはなく支店予算制で、売上／新規開拓／地域に根差した商品展開を目標に活動します。 ＜金印ブランドの魅力＞ 業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。 国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも販売・提供中！ ■組織構成 東京支店は13名で構成。受発注は本社で一括して担当してますので、営業に集中できる環境です。 ・在籍：支店長（30代）、支店長代理（40代）、主任～担当（20～30代） ■評価体制・キャリアアップ 年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。※支店単位で予算が設定されておりますので個人ノルマはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 GEO八丁堀ビル8階 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）、平均支給4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業 ／国内No.1の業務用「WASABI」◆残業10H／年休125日
      ＜業界未経験OK／年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中！＞＜国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」＞ ■業務内容： 「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。 新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。 ＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など　※既存7割、新規3割程度 ＜担当顧客数＞30～50社程度 ＜担当エリア＞大阪、京都、兵庫、奈良、四国4県 ※担当者ごとに県単位でエリア分けをしております。大阪に顧客が多いため、大阪＋αを担当予定。 ＜1日の訪問数＞～5社程度　※遠方を担当の場合は、出張が月1-3回程度発生いたします。 ■業務のポイント 顧客のニーズをヒアリングし、原料・素材・味の強みを活かした提案～企画開発につなげる「食品コンサル型」の営業を目指しております。個人ノルマはなく支店予算制で、売上／新規開拓／地域に根差した商品展開を目標に活動します。 ＜金印ブランドの魅力＞ 業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。 当社の製品は、国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも！ ■組織構成 大阪支店は6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 受発注は本社で一括して担当しておりますので、営業に集中できる環境です。 ・在籍：支店長（30代）、支店長代理（40代）、主任～担当（20～30代） ■評価体制・キャリアアップ 年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。※支店単位で予算が設定されておりますので個人ノルマはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区福島1丁目4番40号 サンフル梅田ビル7F　701号 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／川崎町】生コンクリートの品質試験担当◆日祝休み／残業月平均20H／三谷商事G
      ～未経験歓迎／転勤なし／月残業20時間程度でWLB◎／セメント・生コン販売量全国トップの三谷商事G～ ■魅力／やりがい： ・生コンクリートは社会の基盤を支える産業であり、市場シェアは仙台において業界トップクラスです。 ・工場内で品質管理を行う為、社外顧客とのコミュニケーションは少なく、自分のペースで仕事ができます。 当社にて生コンクリートの品質管理試験や、生コンに使用する各種材料の試験業務などをお願いします。 ■具体的な業務の内容： 建設現場などで使用される「生コンクリート（レディーミクストコンクリート）」を製造している同社において、下記のような品質試験を実施いただくポジションを募集しています。 ・生コンクリートの品質試験 ∟具体的には… （1）スランプ検査（生コンの流動性を評価する） （2）空気量測定 （3）生コンクリート温度の検査 （4）塩化物イオン濃度測定試験 （5）コンクリートの圧縮強度試験 ※1日の出荷量に応じて、品質試験を実施いただきます。 ・書類作成など ■入社後の流れ： ベテランの試験課長の下で、まずは一緒に業務を行っていただきながら徐々に学んでいただきます。 ■キャリアパス： ・契約社員としてご入社いただきますが、皆様毎年更新されており、長期的な就業も可能です。 ・コンクリートの資格（コンクリート技士・コンクリート主任技士）取得を目指して頂きます。 ・試験課係長へとステップアップいただくことを期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績：1箇月単位で2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｍａｔｏｒａ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【ヘアケア商品企画開発・マーケティング】◆マーケ・OEMまで一貫して携われる！年休125日
      • NEW
      ヘアサロン専売のブランド（Amatora）及びドラッグストア向けブランド（La Villa Vita）のいずれかをご担当いただきます。 どちらになるかは、応募者様のご希望および適性を見て決定させていただきます。 ■仕事内容 自社ヘアケア商品の企画開発・マーケティング業務 （コンセプト立案～発売に関わる一連のプロセスに携わることができるポジションです。） ＜具体的には＞ 【1】ブランドマーケティング (1)年間マーケティングプラン戦略(2)販促企画の立案、実行(3)マーケティング関連の企画書や提案書などの資料作成(4)クリエイティブの進行管理 【2】新商品企画 (1)市場分析やコンセプトづくりから販売まで、具体的な新商品の企画立案→進行→販売までのスケジューリングと進行管理業務 (2)施策テストと結果の分析業務 (3)資材（原材料、容器、パッケージ等）の選定とコスト管理 (4)OEM会社への施策や処方設計の依頼　等 ※開発の頻度は1年に1回程度となり、それ以上かかる場合もあります。 ※La Villa Vitaの場合は、ツルハグループとの共同開発となりますので、Amatoraと開発プロセスがやや異なります。（新商品開発や大型リニューアルがある場合は、年に数回ツルハ様と開発会議を実施致します。） ＜教育体制＞ 適性を見ながら、まずは半年を目途にOJTとなります。 ■組織体制 ・Amatora：女性2名（内1名は時短勤務） ・La Villa Vita：女性2名（内1名は時短勤務） 各々がオーナーシップをもって取り組んでいます。幅広い業務を担当するため業務量は決して少なくないですが、残業はほとんどありません。（月20時間未満）お互いがよく協力し合い、課題やトラブルに対してもスピーディーかつコンパクトに解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANNEX(La Villa Vitaオフィス) 住所：東京都中央区銀座7丁目11-6 GINZA ISONOビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～460,000円 ＜月給＞ 308,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ■インセンティブ：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当等：休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京◆ヘアサロン専売のヘアケアメーカー】営業メンバー募集★未経験歓迎！教育体制充実＆年休125日
      ◆◇本求人のポイント◇◆ ＃メーカー営業の仕事に興味がある。美容の知識を活かしたい。 ＃本当に質の良い商品を世の中に広げたい。 ＃夏休みや年末に連休を取りたい、プライベートの時間大事にしたい ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■ブランドについて グローバル大手メーカーで数々の責任を担ってきた代表のシュラメクが、自身の理想のヘアケアを追求すべく2009年に創業しました。『価格ではなく価値を提供すること』をポリシーとした本物指向の製品を、販売代理店（美容ディーラー）を通じて全国の美容室にお届けしています。 ■業務内容 販売代理店（美容ディーラー）と一緒に、美容室へ「Amatora（アマトラ）」製品の提案・導入サポートを行うお仕事です。 美容室の課題を一緒に考え、最適な商品やメニューを提案。導入後もフォローを行い、長くお付き合いを続けていきます。 ■業務詳細 (1)美容室・代理店への提案活動 美容ディーラーと協力しながら、美容室の悩みや課題をヒアリング。課題を解決できるように、Amatora製品やメニュー構成のご提案を行います。美容師さんと一緒に理想のサロンづくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 (2)商品講習（インストラクター業務） 製品を導入いただく際は、あなたが講師として美容室へ訪問。商品の特長や効果的な使い方を分かりやすくレクチャーします。「お客様にもっと喜んでもらうために、どう使えばいいか？」を美容師さんと一緒に考えるのも楽しみのひとつです。 ■入社後の流れ 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師さんも多く活躍しているため、営業未経験でもご安心ください。 【手厚い教育体制】 ＜本社研修＞ まずは本社研修で、会社の考え方や基礎知識を学びます。事業内容や評価制度の理解、商品・技術研修、ビジネスマナー研修など未経験の方でも一から学べるよう、丁寧にサポートします！ ＜OJT研修（先輩同行）＞ 本社研修後は、先輩と一緒に営業現場へ。商談の流れや提案のコツを実際の現場で学んでいきます。できることを少しずつ増やしながら、あなたのペースで営業デビューを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～385,000円 ＜月給＞ 270,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ■インセンティブ：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当等：休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住鉱国富電子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道岩内郡共和町国富351-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/岩内郡】未経験OK/分析業務オペレーター◇原材料・排水の分析を行う測定スタッフ◇
      ≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/未経験OKの分析スタッフ/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■ 仕事内容 この仕事は、会社の中で使われる原材料・製品・排水などのサンプルを、決められた手順に従って測定し、結果をまとめて報告するお仕事です。特別な資格や経験は不要で、作業はすべて手順書に沿って進めるので、未経験の方でも一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■ 主な業務内容 （1） 分析依頼の受付 社内から「このサンプルを調べてほしい」という依頼がWebシステムに届くので、内容を確認して受付します。 （2） サンプルの測定（機械を使った分析） 以下のような分析機器を使って、サンプルの成分や性質を測定します。 ・ICP-MS、ICP-OES（成分の量を調べる機械） ・熱分析装置（温度を変えながら性質を測る機械） サンプルをセットしてボタン操作をするなど、基本的には機械を扱う“オペレーター”のイメージです。 （3） 結果の整理・報告 測定して得られたデータをまとめ、Webシステムに入力して報告します。 フォーマットが決まっているので、入力作業が中心です。 （4） 機器の簡単なメンテナンス 毎日使う機械なので、 清掃 点検 消耗品の交換 といった、簡単なメンテナンスも担当します。 難しい修理は専門スタッフが対応するため、未経験でも心配はありません。 ■ 仕事の進め方 すべての業務は、会社が用意した「手順書」や「AMS（分析作業フロー）」に沿って進めるため、初めての方でも段階的に覚えることができます。 ■組織構成： 安全環境品質グループ分析チーム所属。 内訳：男性4名・女性3名（グループ長/リーダー各1名/部長除く。） 安全環境品質部内には他3チームがあり計19名です。　 ■配属後の仕事の流れ： 入社後は中途採用社員導入教育を実施、その後、分析グループでの導入教育終了後にOJTにより分析業務を行いながら学びます。作業時は作業手順書等のマニュアルを使用し理解度を確認しながら進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（1.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／岩内郡】電子部品の製造オペレーター・未経験歓迎◆残業5h/土日休み/転勤無/プライム上場G
      • 締切間近
      ≪北海道岩内郡／U・Iターン歓迎／未経験OKの製造オペレーター／寮・社宅完備／プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社／北海道で安定就業したい方へ≫ ■業務内容： 適性に合わせて＜磁性材料＞と＜結晶材料＞どちらかの製造オペレーターをお任せいたします。 ◇磁性材料の製造フロー 原料調合・混合→還元→洗浄→窒化→微粉砕→乾燥検査→出荷 ◇結晶材料の製造フロー 結晶育成→スライス加工→還元処理→ラップ加工（粗研磨）→ポリッシュ（鏡面研磨）→形状・外観検査→出荷 ■用途について： ◇磁性材料 自動車、家電、電子機器など様々な用途に使用されており、普段の生活に欠かすことのできない材料です。当社で製造されるサマリウム鉄窒素磁石は、強い磁力と錆びにくさを特徴とし、モーター等に幅広く使用され、その小型化・省エネ化に寄与することで低酸素社会の実現に大きく貢献しています。 ◇結晶材料 移動体通信用SAWフィルターの材料として使用されています。大口径化、高平坦度化を進め、５G化が始まったスマートフォンに不可欠な温度補償型表面弾性波フィルター（TC-SAW)に最適なウエハを国内外に供給しています。 ■勤務地について： ニセコ連峰の麓にある岩内郡共和町（人口：約5,500人）は非常に自然に恵まれた地域です。メロン、すいか、馬鈴薯、お米、スイートコーンなど、おいしい農作物が収穫されます。町内には国道5号線、国道276号線、ニセコパノラマライン（道道66号線）などが通っており、隣接する岩内町、倶知安町はもちろん、小樽市、札幌市との行き来も便利です。 ■当社について： 当社は住友金属鉱山株式会社の100％子会社で、1,222haの広大な土地の中に立地し、資源・製錬の拠点から、電子部品の材料の拠点に変遷を遂げた歴史を持っています。永年勤続表彰、産前産後、育児休業、介護休業、短時間勤務など各種制度も整備され、確定給付企業年金・持株会・財形貯蓄制度など福利厚生面も充実しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（2.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテック技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／葦北郡】＜未経験から手に職つけたい方必見！＞溶接技術者／転勤無し・残業20h
      【未経験歓迎・業務に必要な資格取得もバックアップします】日本の工場を支える「配管」に強み・業界でも珍しい技術をもつニッチトップ ～昭和32年設立・老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社で経営基盤安定／転勤なし、残業20h程度で長期就業できます◎～ ■職務概要：大手メーカーの工場で使用される、タンクや配管を中心に、自社工場での製作・現地工場での設置をお任せします。食品業界や化学業界など、幅広い業界の企業と取引しています。 ■業務について：基本的には下記２つの業務をお任せします。１日どちらか１つを担当することもあれば、午前・午後でそれぞれを担当することもございます。 （1） 社内での製品製作：自社工場でお客様の工場に合わせた製品をつくります。配管、タンク、ダクトなど、幅広い製品を手掛けています。基本的には手で運べないような大きな製品となるため、運搬にはクレーン等も使用します。 （2） 客先の工場での設置業務：お客様先の工場で、製品の設置を行います。設置する際にも、既存の設備と接続するため、溶接技術が必要となります。 ※基本的にはチームで作業を行います。九州、熊本・鹿児島などが中心で、１日で完結する作業となります。ベテランになると、遠方への出張が発生することもありますが、入社後はまず先輩方と一緒に作業を行い、業務に慣れていただきます。 ■当社の技術について：業界内でも注目される、「裏波溶接」という技術に強みを持っています。配管の外から内側も溶接することで、裏側からも溶接を施したように仕上げることができます。がたつきが少なく、強度も高いため、クリーンルームなど高い安全性が求められる設備にも利用されます。溶接しながら裏側を完全に見ることは出来ないため、通常の溶接よりも技術的には難しいものと言えます。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 配属部署は、上長である工場長含め、40代3名、30代メンバー１名、 20代メンバー１名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～258,000円 ＜月給＞ 176,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本／葦北郡】プラント部材のサービスエンジニア※未経験歓迎／転勤無し・残業月20h
      【未経験歓迎!熊本から転勤なく手に職がつけられる希少な求人です(各種資格取得支援もしています)】 ～創業62年を誇る老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社/転勤なし、残業20h程度で長期就業しやすい環境です～ ■職務概要：鋼の板を加工や溶接をいただき、製品を組み立てる業務からご担当いただき、完成した機器や配管を顧客のプラントにて据え付け、メンテナンスを行っていただく事がミッションとなります。扱う製品は工場内の球形や円筒形などの液体気体タンクと、それに付属する配管などが主です。 ■魅力： 【意欲を重視いたします】 製造業務を未経験の方でも問題ございません。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあり、技術者としてだけでなく顧客との折衝力も身につくため、幅広く手に職をつけられるのが魅力です。 【長期で働ける就業環境】 正社員雇用・転勤基本なし・残業20h程度と安定した働き方ができます。クルマでの通勤も可能です。※国内出張が発生することがあります。 ■親会社「株式会社ケミコート」： 同社では、金属表面処理剤をはじめとした各種工業薬品の開発・販売だけでなく、付帯設備の設計・施工、家庭用洗浄剤などの一般家庭用製品の開発・販売を行っています。金属表面処理剤・ペイントキラー剤・電解水・デンタル用薬剤などといった幅広い製品を取り揃えており、業界でもトップクラスの商材の幅で顧客のニーズに柔軟に対応しており、創業以来常に黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～258,000円 ＜月給＞ 180,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    プロテック技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パックタケヤマ

    製紙・パルプメーカー
    愛知県津島市蛭間町字桝田322-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/津島】製造オペレーター／職種未経験歓迎・土日祝休み・転勤なし・大手グループ会社
      【土日祝休みで年間休日120日！/大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。お客様の要望にさらに応えていくために製造オペレーターの採用を進めております。 ■業務内容 紙袋を製作する部署にて機械操作を担当いただきます。配属部門は入社後研修ののち、適性をみて配属いたします。 ■働き方 機械に材料をセットしたらボタンを押し、紙がカットされて袋になります。その袋を機械から取り出し、検品および包装チェックいただきます。休憩場所には各自ドリンクを置いて休憩時間に自由に飲むことができます。 ■工場勤務の未経験者の入社事例 タクシー運転手の方やスーパーの店員さんなど、業界や職種にこだわらずご入社いただき活躍いただけております。共通点として「お客様のためになりたい」という方が多く、周囲の方と明るく業務に取り組んでいただいております。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修が1～1か月半ほどあり、会社全体の基本的な業務の流れを理解していただきます。その後はOJTの形で現場で先輩についてもらいながら学んでいただきます。同社では新卒の受け入れも行っていることから未経験者への理解も厚く、先輩にいつでも聞けるような受け入れ態勢が整っております。 ■組織構成 7階建ての津島本社工場には約１００名が在籍しており、フロアごとに部署が分かれております。フロアごとで取り扱い製品が分かれており、どちらのフロアも20名以上が在籍しております。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ 土日祝休み、転勤なし、残業30時間の職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群 2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市蛭間町字桝田322-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（2024年実績　5％） ■賞与：年2回（2023年実績年間5.2カ月分）／7月・12月 ※上記年収には残業時間も含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンワードパーソナルスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【田町駅】カスタマーサポート＜面接1回＞◆未経験歓迎/東証プライム上場Ｇ/残業少/年休129日
      【増員募集／東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間10H程度！／正社員採用／産育休取得実績有／スーツ購入したお客様からの問い合わせ対応お任せ！教育・フォロー体制完備しているので未経験でも安心】 ■具体的な職務内容： オーダースーツを購入したお客様(法人・個人)からのお問い合わせの1次対応をメインに担当いただきます。基本的にはメール対応いただくことが多いです ・問い合わせの対応(メール対応：7割／電話対応：3割) Ｌ店舗で購入した個人のお客様や法人顧客については、1次対応以降は販売担当者へ対応引継ぎしていただきます。 ※1日30件程度のお問い合わせが来ます。 ※電話受付の時間は9:00～17:00です。電話・メールともに営業時間外の対応は行いません。 ■問い合わせ例 基本的にはお買い上げいただいたスーツについての質問です。 ・サイズが合わないけどどうしたらよいか？ ・まだスーツが届かないがいつ頃届く予定か？ ・スーツ納期を変えて欲しい等 ■働きやすい就業環境： ・年間129日休みです！（※月最低9日休みがマストとなり、他指定休年間21日付与されます） ・残業時間は月10H程度になります！営業時間外の問い合わせ対応は行いませんので、メリハリをつけて働いていただけます。 ・基本土日祝休みです(※年に4回あるファミリーセール期間にレジ打ちやお客様の誘導など簡単なお仕事をお願いする場合があり、その際に土日祝で出勤をお願いする場合がございますが3ヶ月に2～3日です。) ■教育体制 すぐに答えられないような問い合わせが来ても先輩社員や関連する周りの部署がしっかり業務フォローいたします。そのため、基本的にお客様の回答に時間を要することはございませんし、未経験の方でも安心して業務キャッチアップいただけます。 ■組織体制 ・マネジャー　50代 ・担当メンバー数名　★今回の募集★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビルディング 住所：東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング　２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～266,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】オーダースーツ販売◆年休129日／月残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
      【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ご経験やご志向性に応じて、百貨店で展開しているオーダースーツ事業【KASHIYAMA PREMIUM】への配属可能性もございます。 ※KASHIYAMA PREMIUM…従来のKASHIYAMA the Smart Tailor のワンランク上の国内縫製プレミアムラインです。 ■具体的な職務内容： ・店頭接客　・採寸　・顧客フォロー　・商品管理　・ディスプレイ(VMD)　・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境： 残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制： 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度： 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス： スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて： イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届け、独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都エリアの各店舗配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FTC

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神宮前4-11-6表参道千代田ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】EC運営◆SNS運用等幅広くおまかせ／「君島十和子」プロデュース化粧品／年休120日
      【EC運営・SNS運用等幅広く業務に携われる／年間休日120日・残業20時間以内等働きやすい環境】 ■職務内容： 自社ECの運営管理をメインに、施策立案、モール（楽天・Amazon）運用、Web広告運用、SNS発信など幅広く担当。一部業務は代理店と連携し、ブランドの魅力を最大化させるポジションです。 メインは自社サイトの管理（メルマガ配信・キャンペーン更新・売上分析）です。ページ制作は外部へ委託するため、コンテンツ管理が中心となります。その他、代理店と連携して、広告運用やモール運営、SNSコンテンツ用の撮影や投稿コンテンツ作成、ライブコマースの運営も行います。少人数のチームで裁量が大きく、自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ＜職務詳細＞ ・ECサイトの運営・管理 ・モール運用（楽天・Amazon） ・Web広告運用 ・SNS発信 ・商品やブランドの魅力を効果的に発信するプロモーション戦略の企画 ・代理店が作成した記事や動画（リール）の確認やディレクション ・広告の効果分析、検証 ・広告代理店などの委託先とのお打ち合わせ 【現状のSNSアカウントについて】 インスタグラム→君島十和子（フォロワー約22万） YouTube→君島十和子チャンネル（登録者約８万） ■同社の魅力： （1）元女優が手掛けるスキンケアブランド ・同社は元女優である、君島十和子氏が手掛けるスキンケアブランド「FELICE TOWAKO COSME」を扱う化粧品メーカーです。君島氏は美のカリスマと称されており、主に30代～50代の女性を中心に支持されております。 ・FTCリセットファイバーは、2年連続で「モンドセレクション2024」の金賞受賞しており、売り上げも堅調に推移させております。 （2）働きやすい環境／残業平均15Ｈ ・実働7.5Ｈ、年間休日120日以上と就労バランス良好な環境です。 ・ほぼ女性社員で構成されており、君島氏自身も2児の母であるため、育休・産休から復帰して働く社員や、女性管理職も多数在籍する等、既婚者や子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・中途社員比率が高く、様々なバックグラウンドへの理解がある、馴染みやすい環境であることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル8F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～298,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、年収はスキルよって決定致します。 ■昇給：年1回 ■初年度は基本的に賞与なし、但し業績や個人成績により例外あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンクレール　ジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/伊勢丹店】『MONCLER』の 販売スタッフ◇正社員◇所定労働時間７H◇WLB◎
      【月9～10休み可/機能性やデザイン性を兼ね備えたアパレルブランド/アパレルの接客経験を活かす！】 ■業務概要： 「MONCLER」の販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■職務詳細： ・接客 ・レジ業務 ・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報） ・備品管理 ・修理対応 ・本社とのコミュニケーション　等 ■組織体制： 同社は国内外で高い評価を受けるラグジュアリーブランド「MONCLER」の日本法人です。日本全国に約40店舗を展開し、各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しています。チームワークを大切にしながら、お客様に最高のサービスを提供するための体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 1952年にフランスで創業した「MONCLER」は、機能性とデザイン性を兼ね備えたプレミアムブランドです。登山隊や世界大会の公式ウェアとしても採用された歴史を持ち、現在ではダウンジャケットだけでなく、トータルウェアブランドとして世界中で愛されています。同社での勤務を通じて、高級ブランドの一員としての誇りと成長を実感できるでしょう。 ■求める人物像： ・モンクレールのブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟伊勢丹店 住所：新潟県新潟市中央区八千代1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮にてオファー年収が決定します。 年棒を12で割り、1/12を月々支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/長島アウトレット】『MONCLER』の 販売スタッフ◇正社員◇所定労働時間７H◇WLB◎
      【月9～10休み可/機能性やデザイン性を兼ね備えたアパレルブランド/アパレルの接客経験を活かす！】 ■業務概要： 「MONCLER」の販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■職務詳細： 接客・販売業務全般 レジ業務および売上管理 商品の検品、入荷・出荷処理 日報や週報の作成 店舗内の在庫管理とディスプレイ変更 ■組織体制： 同社は国内外で高い評価を受けるラグジュアリーブランド「MONCLER」の日本法人です。日本全国に約40店舗を展開し、各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しています。チームワークを大切にしながら、お客様に最高のサービスを提供するための体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 1952年にフランスで創業した「MONCLER」は、機能性とデザイン性を兼ね備えたプレミアムブランドです。登山隊や世界大会の公式ウェアとしても採用された歴史を持ち、現在ではダウンジャケットだけでなく、トータルウェアブランドとして世界中で愛されています。同社での勤務を通じて、高級ブランドの一員としての誇りと成長を実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長島アウトレット店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮にてオファー年収が決定します。 年棒を12で割り、1/12を月々支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野ホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【朝霞市】品質保証◆ホテル内レストランの衛生管理・運営改善／基本土日祝休／ゆくゆくが責任者をお任せ
      ～ホテルの食品の品質保証／出張多数（沖縄・大阪・千葉など）／現場に即した改善提案が可能～ ■業務概要： ホテル内で提供するすべての食品に関する品質保証業務を担当し、安全で高品質な食の提供を支えるポジションです。 出張ベースで現場への指導はもちろん、現場の運営がより良くなるようルール策定や運営手順の改善などを行っていただきます。 ■具体的な業務： 出張で現場へ足を運び、現場確認・指導を行っていただきます。 入社後は経験豊富なスタッフから業務を学んで頂き、ゆくゆくは責任者の業務を担っていただくことを期待しています。 ＜食品安全・衛生管理体制の構築・運用＞ ・HACCP に基づく衛生管理計画の作成、更新、改善 ・各厨房における衛生基準・品質基準の策定 ・調理工程における CCP（重要管理点）の管理・検証 ・調理施設・設備の衛生レベルチェック ＜日常的な品質管理業務＞ ・定期的な厨房巡回・衛生チェック ・従業員の衛生管理（身だしなみ・手指衛生など）の確認 ・冷蔵・冷凍庫温度記録、食品の保存状態の確認 ・食材の受け入れ検査、協力業者の品質確認 ＜監査・検査対応＞ ・行政監査、保健所立ち入り検査への対応 ・内部監査の計画策定・実施 ・微生物検査など品質検査の実施・外部機関との連携 ＜品質トラブルの管理・改善活動＞ ・食品事故・クレームの調査、原因分析 ・再発防止策の立案と実行 ・品質改善プロジェクトの推進 ※クレーム、苦情などの対応はホテル側で対応します。 ■組織構成 品質保証部47名 ┗その中で当ポジションの業務を行うメンバー1名 ご入社後は工場研修や通信教育を通してしっかりとしたサポート体制がございます！ ■運営ホテル例： ・舞浜ユーラシア ・リーベルホテル大阪 ・サンセットビーチホテル ・オーシャンリンクス宮古島 ■当社について： 人の源は食べることである、という考えに基づき設立以来お客様から喜ばれる味わいをお届けしてきました。「食」は身体に不可欠な要素ですが、「癒し」は心に必要な栄養です。現在、スポーツレジャー事業も展開し、「癒し」のニーズに応えています。さまざまな経験を積み重ねながら、お客様に感動を与えられる商品造りとサービスを目指して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西原1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカサ金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町新浜2-6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊賀】生産管理職 ～創業70年の老舗企業／残業月20時間以内／転勤なし／マイカー通勤可～
      経験ゼロから安心して始められる18ヶ月の育成プログラム／“知識ゼロ前提”の教え方で、社会人デビュー・業界デビューに最適／先輩の約8割が未経験スタートで安心 ■仕事内容 未経験から挑戦できる生産管理職。現場とお客様をつなぎ、製造工程をスムーズに進めるための中心的な役割を担います。 ■主な業務内容 ・顧客対応（仕様確認・調整） ・工程・納期管理 ・材料手配・購買業務 ・社内関係部署との連携 ■未経験育成制度 先輩社員の約8割が未経験入社。18ヶ月のOJTで段階的に学び、知識ゼロからプロを目指せます。 ■OJTスケジュール 0～1ヶ月：座学研修 2～7ヶ月：伸縮装置製造の基本作業 8～9ヶ月：図面読解の習得 10～15ヶ月：応用技術の学習 段階ごとにメンターが伴走し、安心して成長できます。 ■地元で長く働ける 転勤なし。車通勤中心で、家庭や生活との両立がしやすい環境です。 ■働き方が選べる 残業は“希望制”。しっかり稼ぎたい日と定時で帰りたい日を柔軟に調整できます。 ■健康サポート制度 全社員へOuraリングを支給。睡眠・体調データを基に専門アドバイザーがサポートし、健康維持を会社全体で支えています。 ■低コストで安心生活 単身者向け寮が月1.5万円。WiFi無料・光熱費補助ありで、生活費を大幅に抑えられます。 ■アットホームな職場 年代を超えて仲が良く、トレーニングルームやレクリエーションスペースで自然と交流が生まれる環境です。 ■製品紹介 「鋼製フィンガージョイント」は道路橋の伸縮・揺れを吸収する重要装置。ほぼ全ての橋に必要とされ、安定した需要があります。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が活躍。面倒見の良い社員が多く、質問しやすい雰囲気が根付いています。 ■企業の魅力 ・創業75年、橋梁・高速道路に使われる「鋼製フィンガージョイント」の専門メーカーとして、日本の社会インフラを支える安定企業です。高い技術力で業界トップクラスの評価を獲得しています。 ・明石海峡大橋、レインボーブリッジ、関西空港連絡橋など、全国の大型プロジェクトに数多く参画。公共インフラに欠かせない製品を手がけ、長期的な需要が続く分野で安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市下柘植1300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：19,100円～23,640円 ＜月給＞ 229,100円～283,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月、12月（前年度実績4か月分） ■モデル年収： 24歳 年収400万円 35歳 年収520万円 45歳 年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本工業株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー15F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【羽生】施工管理◆設立75年／コロナ禍においても安定実績◆住宅補助最大７万／充実した福利厚生
      【本人の意志に反する転勤なし／少しでも施工管理経験をお持ちの方歓迎◎／資格支援制度あり／福利厚生充実】 ＜当社の魅力＞ ★設立75年・コロナ禍においても安定実績 ★家族手当・借り上げ社宅制度など各種多様な手当あり ★男女問わずご活躍いただける環境 ★社員のスキルアップを積極支援 ★高度な加工技術、お客様の要望にオーダーメイドで応える製造力 ■概要 当社では設計～実際の施工までの管理を施工管理者が一貫して行います。施工管理者1人ひとりが工程に関する決定権を持つことでスピード感あふれる施工体制を築くことが可能です。 また、当社の事業所の殆どがお客様の工場内にあるので対応力にも自信を持っています。 ■職務内容 精密機械部品製造工場などにおいて、配管・電気・土木・移設工事など幅広く行っています。工場内循環設備のポンプ選定から設計、施工、施工後フォローなど一貫して行います。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。埼玉作業所では部分製造をすることも多く、２時間で終わる作業もあります。 ■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、埼玉作業所で11人の施工管理職（所長含む）と２人事務職のメンバーで構成されています。 ※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。 ■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』 1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。 皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。 ■在籍実績（一部掲載） ・管工事施工管理技士： 1級9名、2級2名 ・2級土木施工管理技士 1名 ・2級建築施工管理技士（駆体工事） 1名 ・建築設備検査資格者 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉作業所 住所：埼玉県羽生市大沼1丁目1 日本精工株式会社埼玉工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿島】施工管理◆設立75年／コロナ禍においても安定実績◆福利厚生充実◎住宅補助最大７万円
      【少しでも施工管理経験をお持ちの方歓迎！/様々な手当で充実した福利厚生】 ＜当社の魅力＞ ★設立75年・コロナ禍においても安定実績 ★家族手当・借り上げ社宅制度など各種多様な手当あり ★男女問わずご活躍いただける環境 ★社員のスキルアップを積極支援 ★高圧ガス保安法 大臣認定試験者（管類）としての厳格で一貫した品質管理体制 ★ISO9001取得 ■概要 当社では設計～実際の施工までの管理を施工管理者が一貫して行います。施工管理者1人ひとりが工程に関する決定権を持つことでスピード感あふれる施工体制を築くことが可能です。 また、当社の事業所の殆どがお客様の工場内にあるので対応力にも自信を持っています。 ■職務内容 石油・化学・食品・水処理などのプラント設備工事分野において徹底した設計・施工・工程管理のもと、安全と品質の両立を図っています。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。工事期間は３か月～１年など様々な規模を行います。 ■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、鹿島営業所では7人の施工管理職（所長含む）と１人事務職のメンバーで構成されています。 ※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。 ■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』 岡本工業は1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。 エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。 マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。 皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。 また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。 ■在籍実績（一部掲載） 1級管工事施工管理技士 9名 2級管工事施工管理技士 2名 2級土木施工管理技士 1名 2級建築施工管理技士（駆体工事） 1名 建築設備検査資格者 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市東和田4番地 鹿島石油株式会社鹿島製油所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランシェス株式会社

    繊維メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-1-11江坂山甚ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・江坂】プロモーションアシスタント※SNS運用／認知向上・PR◆イオングループの子供服ブランド
      ◇◆日祝休／SNS公式アカウント担当／長期就業可能な環境を整備／健康経営優良法人2023認定◆◇ ■業務概要 子ども服ブランドのSNS公式アカウントを運用し、ブランドの魅力を発信するポジションです。Instagramを中心に、撮影・編集・投稿・分析まで一貫して担当。あなたのアイデアで「かわいい」を届けてください！ ■ブランド詳細 ブランシェスは「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。 商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。 <具体的な業務> ・Instagramを中心としたSNS投稿（撮影・編集・投稿管理・YouTubeや自社サイトとの連携までを一貫して担当） ・投稿後の数値確認と改善提案 ・インフルエンサーへのギフティングやPR投稿の準備・進行 ・インスタライブやライブコマースの企画・運営サポート ※企画や運営サポート中心ですが、状況に応じて自ら出演していただく場合もあります。 ・SNS広告の入稿や簡単なクリエイティブ制作 ※「こうしたらもっと届く！」という提案、大歓迎です ＜その他業務＞ ・テレビや雑誌、サイト媒体への入稿作業や衣装貸し出しの対応 ・プレスリリース作成、配信 ■私たちの会社について ブランシェス株式会社（イオングループ）は、ベビー・子ども服の企画・製造・販売を行うアパレル企業です。 全国のショッピングモールや百貨店に店舗を展開し、オリジナルファブリックを使った高品質なキッズファッションを提供しています。 子どもたちの笑顔と家族の思い出を大切に、「心に残る一着」を届けることをミッションとしています。 ・全国91店舗を展開（2025年9月時点） ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2023」認定企業 ・イオングループの安定基盤で長期キャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円 ＜月給＞ 252,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】キッズ・ベビーアパレルのデザイン業務◇イオンGの子供服ブランド／企画～商品化まで一貫対応
      ◇◆今後の事業戦略の中心となるEC事業を牽引／長期就業可能な環境を整備／健康経営優良法人2023認定／働きやすい環境◆◇ ■業務内容： キッズ・ベビーアパレルのデザイン業務をお任せします。 ■業務詳細： ・商品テーマの企画立案（市場調査、MDチームとの協働） ・デザイン画作成　illustrator使用（ベビー～キッズ、男児/女児問わず） ・仕様書作成（Excel 使用） ・素材、カラー、付属等詳細の選定 ・サンプル依頼、サンプルチェック、修正依頼 ・仕入先との交渉（MD／パタンナー/生産管理と連携） ・店舗・ECの販売動向に基づく商品改善・提案 ・撮影コーディネート指示（重点商品、シーズンイメージ等） ■ポジションの魅力： ◇企画から商品化まで一貫して関われるため、デザイナーとして大きく成長できる環境です。 ◇自身のアイデアや感性を活かした企画提案ができる環境でかつ、ユーザーの声や販売データを活かした“実売につながるデザイン”を経験でき、ブランド成長に直接貢献できます。 ◇またベビーからキッズまで幅広いアイテムを経験でき、デザイン領域のスキルが広がります。 ◇働きやすい制度が整っており、長く安心してキャリアを描けます。 ◇全国の店舗やECで自分のデザインが選ばれる喜びを日々感じられます。 ■当社について： ブランシェス株式会社（イオングループ）は、ベビー・子ども服の企画・製造・販売を行うアパレル企業です。全国のショッピングモールや百貨店に店舗を展開し、オリジナルファブリックを使った高品質なキッズファッションを提供しています。子どもたちの笑顔と家族の思い出を大切に、「心に残る一着」を届けることをミッションとしています。 ◇全国91店舗を展開（2025年9月時点） ◇経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2023」認定企業 ◇イオングループの安定基盤で長期キャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建サツシ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市工業団地四条3-2-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【旭川市/転勤なし】未経験歓迎スチールドアの営業◆平均残業10時間/年休121日/U・Iターン歓迎
      【スチールドアの製造企業/未経験歓迎！/飛び込みなし/ライフワークバランス◎/創業60年の安定企業/U・Iターン歓迎】 ■職務概要： スチールやステンレス素材の防火扉をオーダーメイドで設計・製作加工、施工まで一貫して行っている当社にて、営業をお任せいたします。 受注業務・取引先との打ち合わせ・施工図の設計・納期管理まで工務全体を管理する仕事です。取引先とのフロントとなる部門です。 ＜具体的には＞ お問い合わせがあった企業様に対し、下記ご対応いただきます。 ・お打ち合わせ ・設計（建物の設計図に扉をどう設置するかを製図していく業務となります） ・積算 ・納期管理 上記業務に必要な知識は入社後に身に着けていただく予定ですので、未経験の方もご安心ください。資格等も特に不要です。 ■入社後について： 入社後はまずは弊社工場にて、製品の知識や製造の過程を実務を通じてじっくり学んでいただきます（就業時間等変更無）。その後、営業として上記業務を徐々にご対応いただきます。 OJT形式で先輩社員がしっかり指導いたします。基本業務はもちろん、イレギュラーな対応まで担えるようサポートいたしますので、未経験の方も安心して就業可能です。 ■特徴： ・道北唯一のスチールドア製作しており、街で見かける身近な建物の扉の製造に携わっております。 ・お取引先はシャッターメーカーからの依頼が中心で、その他アルミサッシメーカー、地場商社からの依頼に対し、北海道全土を対象に納入しております。お客様とのやりとりは基本はメールやお電話でのやりとりになりますので、外回りや出張はそこまで発生いたしません。 ■組織構成： ・営業部は役員・課長・営業メンバーの3名体制で対応しております。 ・当社は中途入社者が半数で、自衛隊、保育士など異業種からのキャリアチェンジを経て活躍されている方もございます。 ■当社について： 当社は1952年(昭和27年)、板金工場として創業し、現在は道北地域で唯一、スチールドアの製造を行っている企業です。頑丈で耐久性がある扉は、一般家庭の玄関はもちろん、病院や学校、役所などの大型施設で使用されており、旭川庁舎や、旭川市内ほぼ全ての小・中学校、市営・道営住宅等に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地四条3-2-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノグラスサービス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-10-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山】ルート営業・配送業務（ガラスや鏡）/土日祝休み／転勤無／東北の顧客中心に安定受注◎
      ＜ガラスや鏡のルート営業/年休115日/働きやすい環境に向けて注力／ノルマ無し> ■職務概要： 当社にて、福島のお客様を中心に担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 〇福島のお客様を中心に既存のお客様先へ配送・訪問 完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。 〇発注・見積り作成業務（事務所にて内勤） 工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 ■魅力 【東北において安定した受注を獲得】 鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。 【業界の安定性】 住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。 【働きやすい環境に向けた取り組み】 代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■入社後について 社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。（但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担） ■組織構成： 配属の本社工場には20名おり、そのうち営業は6名（50代1名、60代1名）で構成されております。 ■当社について： 当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。 ■今後の展望について 窓ガラスのリノベーションを助成金を政府が出しているため安定受注できてります。また2重窓の需要や防犯ガラスの需要も増えておりますので法人・個人ともに幅広く安定して需要をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市日和田町字南原2-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■手当： ・職務手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村技研工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県鶴岡市大字友江字川向20-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鶴岡市】法人営業（マネージャー候補）◆半導体需要で毎期安定した売上／福利厚生充実◎／転勤なし
      • NEW
      【業界未経験◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益／半導体製造装置部品や真空機器装置部品などの精密部品加工メーカー／転勤無／手当充実／ノルマなし】 ■募集背景： 地方の町工場なのに、世界の企業と繋がれる！ わたしたちのお客様はグローバルで活躍する世界トップクラスのメーカーです。半導体やEVなどトレンド業界を体感しながら、町工場を盛り上げませんか？ ■仕事内容： （1）お客様とのコンタクト わたしたちのお客様の工場は全国各地にあり、 訪問でのコンタクトは基本2日間の出張ベースになります。また地方の郊外がほとんどなので車での移動がメインになります。 出張頻度は月に２～3回程度です。 （2）オフィスワーク お客様から随時頂く、新規図面の見積依頼や各種回答依頼を対応します。 特に見積依頼の対応はノウハウが必要になります。また勤務時間の50％以上を費やします。 ですが見積業務にはマニュアルやルールが多数あるので、効率的に習得できます。 （3）マーケティング 新規顧客獲得のために商談会と展示会に参加します。 商談会は東北地区開催が中心で年に数回程度参加して頂きます。1on1ビジネスマッチングの場で当社の技術をPRします。 展示会は東京や大阪などの都市圏で年に数回参加します。展示物や販促物の企画も一緒にして頂きます。 ■当社について： 精密部品の加工や組み立てを行う会社です。スマホやPCに入っている半導体を作るのに必要な半導体製造装置部品。ほか真空機器、液晶、光学、食品、自動車等の幅広い分野の大手メーカーの製造装置部品の加工・組み立てを行っています。アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界のあらゆる最先端工場へ出荷され、使用されています。 ■組織構成： 4名（男性2名、女性2名／うち1名は事務） 30代の同世代が集まっており、フランクな雰囲気です。 ■研修制度： 入社後は2～4ヵ月の研修を実施します。まずは製造業のノウハウ。機械加工の知識、加工の実体験、などの業界ノウハウの研修を行います。研修ではすべてのグループを回り、その過程で全社員とコミュニケーションを取り顔と名前を互いに覚えます。上司との1on1も毎月実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回(3,000～10,000円／一ヶ月当たり) ■賞与：年2回(前年約3か月) ■営業手当（15,000円～／月） ■移動交通費・その他旅費 ■時間外移動交通費（1時間500円） ■出張手当（1日3,000円／宿泊を伴う場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴岡市】メーカー営業◆半導体需要で毎期安定した売上◎／リモートワーク可／転勤無・土日休◆
      ～U・Iターン希望者歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益を創出◎世界的な先端工場との取引により業績も好調！～ ■業務内容： ・営業チームの一員として、定期的にお客様のところに訪問し（対面またはリモート）、情報交換や見積り依頼などの対応を行います。製造ラインで使われる装置の部品や組み立てに関するご案内を行います。 ・全国各地にお客様がいらっしゃるので、長距離の移動と出張が必須になります。また、新規顧客獲得のために商談会への出席も行います。 ■入社後の流れ スキルアップの促進と社内コミュニケーションを円滑にするため、入社後の最初の3～6ヶ月間は、6つの部署で業務経験を積んでいただきます。各社員の個性、経験、そして将来に対する目標を深く理解した上で営業部へ配属するので、定期的な上司との1対1の面談を通し、安定して活躍できるようサポートします★ さらに、ビジネススキルを高めるための外部講師による研修も提供。社員が継続的に成長できる機会があります！ ■特徴： ＜バリエーション豊富な設備ラインナップ＞ 真空器装置、半導体製造装置、光学機器製造、省力機器製造装置、自動車聖堂装置部品等、様々な業界のお客様をサポートしています。 ＜組立までの一貫性＞ 装置全体からユニット組立/調整まで対応。お客様のご要望1点1点に、製造部門、生産技術部門がタッグを組み、CADCAMによるプログラム作成、シミュレーションを行う体制を整え、お客様のご要望にタイムリーにお応えします。 ＜品質管理体制＞ 不良ゼロを目標とした徹底した品質管理体制をとっています。 ＜経営財務基盤＞ 毎期安定した売上・利益を確保しており、自己資本・内部留保が厚く財務基盤が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 379万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4.5ヶ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミキフーズサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県白井市河原子271-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/宮古市】食品の品質管理（課長候補）■年休118日／年収560万～／新工場の立ち上げメンバー◎
      • NEW
      ～＜岩手県／宮古市・転勤無し＞売上100億円目前の成長企業／年休118日（完全週休2日制）／退職金あり／マイカー通勤可・交通費支給（ガソリン代支給）～ 豚肉の原料卸に加え、スライス・ダイスカット・ミンチなどの食肉加工を行っている当社にて、新設工場の品質管理責任者候補（課長相当）のポジションをお任せいたします。 ■業務内容： ・FSSC22000の維持管理 ・課内のマネジメント業務、プロジェクトやチームの運営 ・工場監査、保健所対応 ・クレーム対応 ・品質会議の設定、進行 ・金属探知機、X線検出機の調整や運用維持管理 ・衛生指導　など 品質管理室を0→1で立ち上げ、運用を定着いただくことがミッションとなります。 ■業務の特徴： 売上100億円目前の県内トップクラス企業にて、新稼働工場の品質管理室立ち上げを担えます。ゼロから組織と仕組みを作る裁量があり、キャリアを活かして工場の品質基準を確立する重要ポジションです。 ■勤務環境： ・宮古は、少人数ならではのコミュニケーションの取りやすい職場環境が特徴です。 ・売上100億円間近の成長企業で、これまでの経験を活かして働けます。 ・立ち上げフェーズならではの裁量 　└品質管理室の設立から関わるため、業務フローやルールづくりに主体的に携わることができ、自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ■当社について： ミキフーズサプライ株式会社（2004年設立）は、「笑顔は食から」を理念に、お客様に安心を感じていただけるように『安全・安心』への取り組みを追求して食肉の生産を行っており、大手外食チェーンやスーパーへ供給しています。（白井工場で国際食品衛生規格「FSSC22000」を取得） もちろん社員にとっても安心・安全に働ける環境づくりのため、ワークライフバランスを実現しやすく、風通しの良い会社でありたいと思っています。 様々な経験をできるチャンスを提供し続け、社員の皆さんが仕事を通して「お客様」と「社会」に貢献できるような会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮古工場 住所：岩手県宮古市藤原2-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績：2～3か月分）業績による ■残業代別途支給 管理監督者としての採用にあたる場合は、別途残業代の支給はございません。※選考にて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/宮古市】食品工場の品質管理（新工場立ち上げメンバー）◆キャリアチェンジOK／年休118日◎
      • NEW
      ～＜岩手県／宮古市　転勤無し＞食品衛生管理者の資格を活かして働く／売上100億円目前の成長企業／未経験から専門性を高めキャリアアップ可能です◎～ ■業務概要： 大手外食チェーンやスーパーへ供給する食肉の生産を行っている当社にて、宮古工場の新設に伴い「食の安全」を守る品質管理担当者を募集します。主に製造現場の衛生管理や検品を行いながら、将来的にはFSSC22000など世界基準の品質管理運用を担う専門家を目指していただきます。新たな体制構築の中心メンバーとして、食肉加工品の製造を支える業務全般に携わります。 ■業務詳細： ・製造ラインの衛生巡回、現場スタッフへの衛生指導 ・製品の微生物検査や官能検査（味・色・臭い） ・HACCPに基づく管理データ入力、各種書類作成 ・パートスタッフへの衛生教育、運用ルールの策定 ・工場内の衛生状況や作業手順のチェックおよび改善提案 ・FSSC22000の維持管理や品質管理室の立ち上げ支援 ・他部署や本社工場と連携した品質基準の共有・運用 ■業務の特徴： ・主に畜産物の輸入・販売や食肉加工品の製造を手掛けており、大手外食チェーンやスーパーへの納品実績多数。最新鋭の設備を活用して高品質な製品づくりを実現しています。 ・品質管理未経験からでも専門性を身につけられ、裁量を持って工場の体制づくりに挑戦できます。新工場の立ち上げ期に携わることで、大きなやりがいと成長を実感できます。 ■組織構成： 工場は少人数体制で、先輩社員や現場スタッフと密に連携しながら業務を進めていただきます。工場が立ち上がったばかりではありますが、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■教育体制： 本社工場で培った衛生管理のノウハウや知識を、OJTを中心に学べます。資格取得支援や社内研修も充実しています。 ■就業環境： 完全週休2日制でワークライフバランス良好。マイカー・自転車通勤可、休憩室・ドリンクサーバー完備など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス： 品質管理スタッフから品質管理責任者、工場全体のマネジメントポジションなど、幅広いキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮古工場 住所：岩手県宮古市藤原2-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～330,000円 ＜月給＞ 266,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績：2～3か月分）業績による ■残業代別途支給 ※年収は月給・賞与を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノウエ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    群馬県太田市西新町12-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ニットのデザイン作成業務／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み
      CADのようなシステムを利用して、ニットの柄やデザインを作成する仕事です。 【業務の流れ】 ▼専用システムでデザイン作成 デザイナーが作成した仕様書に基づいてデザインを作成。 パソコンの専用システムでタッチペンやボタン操作を行いながら、 ニットの柄やデザイン、編み込み方をプログラミングします。 ▼サンプル作成 作成したプログラムを機械に読み込ませたら、 あとは待っていれば製品が出来上がります。 ▼サンプルの確認 ファーストサンプルが完成したら、デザイナーや営業へ確認してもらいます。 その後は修正やセカンドサンプル、サードサンプルの作成を繰り返して OKが出たら、量産に進みます。 ※ここまでの作業でおよそ20時間～30時間かかります。 お客様への納期は3週間～1カ月ほど。 一人前の人で1カ月に担当するブランドは10件ほどです。 ※デザインなどの技術的な内容はアパレルのデザイナーと相談しながら進めます。 社内の営業ともやり取りが多い仕事です。 【入社後の教育体制】 入社後は、ホールガーメント機を製造している和歌山のメーカーで基礎研修を受けていただきます。 5週間の研修で、プログラミング講師からシステムや機械について教えてもらいます。 研修中の住まいは社宅を用意しています。 その後は当社で実際に先輩と業務をしながら技術を身につけていきましょう。 30代の男性が教育担当としてメインで教えます。 すぐに相談しやすい体制を整えているので、ゆっくり着実に仕事を覚えていくことができます。 一人前になるまでは3年～5年ぐらいかかる業務です。 長い目で育てていきますので未経験の方もご安心くださいね。 専門性の高い業務なので、仕事を通じてやりがいを感じることができ、高いスキルも身に付けることができます。
      本社／群馬県太田市西新町12‐4 ※東武伊勢崎線「細谷駅」より徒歩15分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎（転居を伴う場合は引っ越し費用全額負担） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      月給220,000円～250,000円＋残業代全額支給＋賞与
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    株式会社ＧＫプレーティング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市東領家2-29-18
    • 設立 2015年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】塗装作業員（ロボットオペレーター）※正社員／ドアレバー等の建築金物／資格取得サポートあり◎
      ■業務内容： 金型から鍍金、塗装まで一貫した生産体制、メッキなどの表面処理や塗装を中心に扱う同社で、塗装作業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ロボットにて塗装作業を行っていただきます。 ・ドアレバー等の建築金物です。 ※金属を扱う作業です。 ■業務の流れ： （1）塗装を、ロボットでするか手吹きでやるか判断（小ロットの場合は手吹き）します。 （2）塗装の調合をします。（温度や季節によって調合を変えます） （3）ロボットを設定して塗装します。 （4）塗装の仕上がりの仮検査します。 （5）本社に納品して完了です。 ■研修・サポート体制： 埼玉工場の方が指導で来てくれたり、協力会社の方から学ぶ機会もあります。ロボットの操作自体は、難しくありませんが、ロボット講習もあります。 ■業務の特徴： 一貫生産に必須となる設備も工場内に多数設置しております。アルミ、亜鉛のダイカストマシン、研磨、バレル、加工など社内一貫生産だからこそ出来る安定的な品質に自信があります。 これにより精度の高い製品を製造することができます。 ■配属先の組織体制： 長野工場には研磨と塗装部隊がおり、同環境下で勤務しています。研磨部隊には現在6名の方が在籍しています。塗装部隊は今回ご入社いただく方で1～2名体制の予定になります。 ■教育体制： ・ご入社後、業務に必要な資格は取得していただきます。（費用会社負担） ・埼玉工場の方または協力会社の方と連携していただきます。 ■同社について： メッキ製品やプラスチック製品を取り扱っております。取り扱っている製品としましては室内ドア用ハンドル及び錠、シリンダー錠、引手やプラスチック製品などもございます。また地域に密着した工場で、この地で培われた技術を存分に発揮しております。グループである技研金物株式会社は埼玉県川口市で昭和43年からこれまで、亜鉛、アルミダイカストの鋳造、加工、研磨、組立に力を入れてまいりました。経験豊かな職人たちが集まり、多くのお客様に喜ばれるものを、という思いの元、製品の制作に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県長野市大字穂保492-15 (北部工業団地内) 勤務地最寄駅：リハビリセンターバス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～418万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月平均労働日数＝22.5日 月額225,000円～315,000円（月労働日数22.5日の場合） ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※選考時にご希望を伺って時給制、日給制、月給制を選択していただけます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社釜鶴

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県熱海市銀座町10-18
    • 設立 -
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熱海】＜未経験歓迎＞ルート配送スタッフ/残業ほぼ無◆老舗干物専門店『釜鶴ひもの店』◆完全週休2日
      -普通自動車免許で配送」可能/長期的に就業出来る環境です- ■企業概要 創業150余年の歴史を誇る熱海の老舗「釜鶴ひもの店」。江戸時代より親子5代にわたり続く干物専門店として、地域に根ざしたお仕事を提供しています。また、観光地熱海の名産品として、多くの観光客に愛され続けています。 ■仕事内容 「釜鶴ひもの店」の商品を地元の旅館、ホテル、直営店などへお届けする配送業務を中心に担当していただきます。観光地熱海を訪れるお客様の朝食に並ぶ干物やお土産品を滞りなく届けることで、観光客の満足度向上に貢献します。 配送には、社用車(普通免許で運転可能)を使用し、決められたルートをまわることが中心です。取引先ごとに納品伝票を発行し、納品数などの記録、確認も行います。 ■業務詳細 ・熱海市内の宿泊施設（旅館・ホテル）や直営店舗（ラスカ熱海店）への納品 ・自社で管理する市内の冷凍倉庫への商品の移動 ・商品の袋入れや伝票処理作業 ※配送は週3日程度、1日平均4～5件程度の配送を行います。空いた日は商品の袋入れや伝票処理作業を行い、多様な業務に携わることができます。 ※商品の取り扱いや納品手順については、入社後に丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 少人数のアットホームな職場です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、新人の方々をサポートします。チームワークを大切にしながら、地域に根ざした仕事を一緒に進めていきます。 ■教育体制 入社後は、商品の取り扱いや納品手順について丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。 ■魅力ポイント ・定年は基本65歳で、希望者には継続雇用の制度があります。長く安心して働ける環境です。 ・月の残業時間はゼロで、プライベートとのバランスを取りやすい職場です。 ・観光客の「おいしかった」の声や、旅館の方々からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ・明るく丁寧な対応ができる方であれば、特別なスキルや資格は不要です。地域に根ざして腰を据えて働きたい方に最適な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県熱海市銀座町11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールシーロゴ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区立野町389-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松】理系卒歓迎◎チタンコーティングのマシンオペレーター◆未経験入社者多数／世界トップシェア技術
      ～全員未経験での入社／勤続年数10年以上多数在籍／同業他社にはない技術力が身に付く～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、以下の業務をお任せします。コーティング装置の操作／既存コーティングの改善・改良（電圧・電流・温度・ガス流量等）／新技術の条件出し・試作実験／実装や特許取得に向けた資料作成や申請業務 上記に加え、必要に応じて他工程を担当する社員と助け合いながら業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は装置の操作や仕組みを覚え独り立ちすることを目指して、教育担当がマンツーマンで指導します。先ずは先輩社員の側で作業の様子を見て流れを理解していきます。そして製品の装置への取り付けと取り外しの手伝いをし、徐々に装置の操作方法やコーティング条件（電圧・電流・反応ガス導入量など）をレクチャーしていきます。先輩社員と一緒に実際に操作をしたり、横で見守りながら一人で操作してスキルを身に付けて頂きます。当社では難易度別に3種類のチタンコーティングを取り扱っており、難易度の低い方から１種類ずつ覚えていきます。将来的に経験を積みながら先輩社員達と一緒に新技術の研究や開発にも参加してもらいます。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 ■当社の技術について： 耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■組織構成：同じグループには8名の社員（20代4名、30代2名、40代2名）が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区立野町389-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～255,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（4月、8月、12月） ※ただし入社後6か月間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】前処理(洗浄)※未経験◎有名バイクパーツにも採用！特殊コーティング技術◆日勤／年休120日
      ～二輪車のある外装部品へのチタンコーティングでは世界トップシェア／独自の技術で顧客に「世界初」のアイデンティティを提供する企業～ ■業務内容： 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、前工程業務をお任せします。 ※前工程(支給された製品を精密洗浄、乾燥、仕上げ検査) 洗浄や乾燥、加工は全て機械で行います。精密部品な為、丁寧に扱っており、1～2キロの部品を持ったり運んだりします。 ■入社後の流れ：入社後は教育担当がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。 ■組織構成：前工程には社員4名が在籍しています。直近ご入社された方もおり、馴染みやすい雰囲気です。 優しく穏やかな性格の方ばかりです。皆が未経験からのチャレンジながら非常に勉強熱心であり、入社から20年近く経過した現在でも向上心をもって業務に取り組んでいます。 ■当社の技術について：耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にグリーン、ブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■当社の社風・スタンス：社長をトップとしたピラミッド型組織ではなく、社員全員が横一直線に並び「皆で会社を盛り立てていこう」「新技術を社会に届けよう」という雰囲気が浸透している会社です。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区立野町389-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（4月、8月、12月） ※ただし入社後6か月間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三嶋フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府東大阪市長田東3-3-45
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府東大阪市】お中元・お歳暮等の食品製造（将来の部長候補）◆夜勤なし／残業月10時間
      ～業界経験不問！製造経験者必見！夜勤なし・月残業10時間程度でWLB◎～ 当社は「日本の台所」大阪の地で約50年間、食と正直に向き合ってきました。 自社食品工場内で、旅館ホテルの業務用加工食品（お中元・お歳暮）、介護食と幅広い食品製造を行っています。 お客様の要望を満たすためなら、機械設備にも投資を惜しまず、今までになかった冷凍技術や、高機能オーブンを導入し、お客様から信頼を得ています。 培った長年のノウハウを生かし、「日本の食の未来」を作る事が私達のミッションです。 今回は旅館ホテルの業務用加工食品（お中元・お歳暮）、介護食の食品製造をお任せできる方を募集しております。将来の部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・工場における食品の製造業務 ・一部チームをまとめる管理業務 社長との距離が近く、全社員参加型で商品開発に携わることができます。 独自の創作や商品開発を目の前で毎日のように見ることができます。 休日出勤はほぼありません。 ■働き方の魅力： ・夜勤はありません ・残業は月平均10時間以内。帰宅後も家事や趣味の時間に充てることができます！ ・GWや夏季、年末年始休暇があるので旅行に行く社員も多いです！ ・有給休暇は自分で自由に申請できるほか、奨励して取得させるなど、休みをとりやすい環境づくりに取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-45 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線・地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーズテクノ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市長尾家具町3-10-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【枚方市／転勤無】TIG溶接・半自動溶接◆年休125日／車通勤可／創業51年／景気に左右されにくい◎
      ◎大手飲食店の自動化機器の部品や産業用機器等の部品など様々な業界と取引あり！オーダーメイド・量産双方対応し幅広い企業様からご依頼多数！ ◎土日祝休み／年休125日！ ■担当業務： 機械メーカーや組立会社の板金・製缶・金属加工を手掛ける当社にて溶接業務をお任せします。お任せするのは鉄やステンレスをTIG溶接や半自動溶接を行い、素材から製品へ作り上げる工程です。溶接業務がメインですが、場合によよっては、金属加工業務もお任せします。 ＜加工例＞業務用コーヒーメーカーの部品、消防車の部品など ■組織構成： 溶接をメインで担当しているのは1名ですが、新たに経験者の方を採用し組織強化を図っていきます。 ■働く環境： 溶接場所には、夏場はエアコン、スポットクーラーを冬場はストーブが完備されています。1人作業が多いです。 ■当社について： 設立1973年の安定成長を誇る金属加工会社で社長は3代目にあたります。当社は板金業界の中でも中規模の会社になります。取引先に対して付加価値の提供を大切にしており、納期を厳守する・他が断るような加工を行うことで競合との差別化を行っています。単に価格の安さで勝負するのではないスタイルから安定した業績を構築しており、最近大型の加工設備も導入しさらなる発展を目指しています。 当社の取引先は多岐に渡ります。その為、常に多品種の加工を社内で同時並行で進めています。取引先の業界を絞らないからこそ、業界の景気に左右されず安定した業績を作ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市長尾家具町3-10-4 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～349,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 220,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方市／転勤無し】配送スタッフ◆年休125日／夜勤無し／景気に左右されにくい安定した経営基盤◎
      ◎土日祝休み／年休125日！交代制や夜勤勤務なし！ ◎大手飲食店の自動化機器の部品や産業用機器等の部品など様々な業界と取引あり！オーダーメイド・量産双方対応し幅広い企業様からご依頼多数！ ■担当業務： 産業機械メーカーや組立会社など向けに鉄・ステンレス・アルミニウム等の金属加工を行う当社にて、製品の配送業務をお任せいたします。 《具体的には》 当社で製造された製品の出荷・配送業務をお任せします ・エリア…大阪、京都がメイン ・働き方…交代勤務や夜勤もないため腰を据えて働いていただけます。 ■当社について： 設立1973年の安定成長を誇る金属加工会社で社長は3代目にあたります。当社は板金業界の中でも中規模の会社になります。取引先に対して付加価値の提供を大切にしており、納期を厳守する・他が断るような加工を行うことで競合との差別化を行っています。単に価格の安さで勝負するのではないスタイルから安定した業績を構築しており、最近大型の加工設備も導入しさらなる発展を目指しています。 当社の取引先は多岐に渡ります。その為、常に多品種の加工を社内で同時並行で進めています。取引先の業界を絞らないからこそ、業界の景気に左右されず安定した業績を作ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市長尾家具町3-10-4 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～349,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 220,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサービス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123
    • 設立 1987年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／笠岡市】◇工場の製造リーダー◇医療・福祉現場向け食品の製造◇年収500万～◇日勤のみ◇
      ◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 341,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社１年目は年棒制※賞与無し 賞与年2回支給（6月、12月） 2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。 ◇工場長年収：600-650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／尾道市】◇工場の製造リーダー◇医療・福祉現場向け食品の製造◇年収500万～◇日勤のみ◇
      ◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 341,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社１年目は年棒制※賞与無し 賞与年2回支給（6月、12月） 2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。 ◇工場長年収：600-650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社濱尾鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    徳島県徳島市北田宮4-5-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島・阿南市】製缶工※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、製缶工の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社製缶工として業務に従事していただきます。 具体的には第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作等の製缶業務（ロール材の切断、曲げ、溶接等）を主に対応いただきます。 ベテラン職人の方から飲食業界からキャリアチェンジされた方まで、様々な方がご活躍されています。 ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。 1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。 会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。 残業時間20時間、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島・阿南市】機械器具組立設置工※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、機械器具組立設置工の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社機械器具組立設置工として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・工場内、建設現場等でのタンクなど機械の据付 ・機械設備等の解体、撤去（玉掛け等） ・機材等の搬出入、運送など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トータスコーポレーション

    その他メーカー
    長崎県佐世保市棚方町488‐17
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎・佐世保】＜未経験歓迎＞ルート営業◆造船所等へ各種機械・工具などのご提案◆土日祝休み
      ■職務内容 ◇造船所や鉄工所などの取引先企業を訪問し、各種機械・工具・消耗品など工場等で必要とされる幅広い商品の注文を取り販売を行う仕事になります。 ◇お客様との会話の中でご要望などをお聞きし、商材の調査、メーカーや仕入先への見積依頼・商品情報の確認、見積準備や商材の手配、最終的にはお客様への納品まで　一連の流れを担当していただきます。 ◇また経験を重ねていくことにより、お客さまとの打ち合わせの中で必要に応じて、お客様の生産性向上に関する設備提案や市場に無いものは企画製作立案など新たに製作物として提案し、受注まで行っていただきます。 ■業務の流れ （1）お客様へ訪問し、納品、受注及びご提案など （2）商品情報の調査、メーカー等への確認、仕入先への見積依頼や注文手配など （3）受注内容により、必要に応じて製作組立、その他作業あり ■その他 ＜エリア＞佐世保市内、伊万里市内 ＜社用車＞あり／普通常用ＡＴ車 ＜ノルマ＞ノルマ・飛び込み営業はありません。 ・人との会話が好きな方歓迎。 ・機械工具の知識のある方歓迎。 ■当社について 当社は発足当時、機械工具等の販売からスタートした企業であり、大手企業である造船所様にも営業展開しております。また佐世保ということもあり、米海軍にも営業展開しており、小さな商材からご提案型営業まで幅広く対応しております。あなたの頑張り次第で、自治体への営業や自衛隊など市場は数多くあり、新しいアプローチなど自由に営業していただくことは可能です。また社内では、ほかの業種もあり連携・協力して業務を進めていくこともあり、色々な意味でやりがいを見出すことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市棚方町488‐17 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／棚方駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙所あり（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）約6ヶ月分（前年度実績) ■昇給：年1回（7月）1月あたり5千円～1万円 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による ※会社にとって必要な資格を取得した場合は、別途資格手当3千円～3万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イン・フィールド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル3FWAW日本橋
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ノベルティ企画営業◆大手飲料メーカーと直接取引／残業月20h・リモート可／飛び込みなし
      • NEW
      ◇対大手飲料メーカー中心の企画営業／既存顧客対応・ノルマなし ◇自由な発想でアイデアを形にできるやりがい◎ ■業務概要 当社はクライアント企業と消費者を結ぶコミュニケーションツールとして、プレミアム・ノベルティ商品の企画・製造・販売を行っています。 当ポジションは、大手飲料メーカーを中心とした既存顧客への企画営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業、ノルマは一切なく、お客様との信頼関係を深めながらオリジナル商品の企画提案から納品までを一貫して担当します。 <実績> ・大手飲料メーカー様の大型プロモーションタンブラーの企画・製造 ・スポーツイベント時に、優勝カップをモチーフにしたジョッキの開発等 ・外資系飲料メーカー様の販売促進グッズ ・工芸品とコラボレーションしたオリジナルタンブラーの企画・製造 ・店頭用景品及び、広告の企画・製造 ■業務詳細： ・既存顧客からのご要望・課題のヒアリング ・プロモーションやキャンペーンに合わせた商品の企画・提案 ・社内デザイナーや製造スタッフとの打ち合わせ・調整 ・見積作成、スケジュール管理 ・商品の製作進行管理～納品対応 ※扱う商材は、プロモーション用タンブラー、イベント景品、工芸品とのコラボ商品など ※担当者数：4－6社程度 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら、商談の進め方や業務の流れを学んでいただきます。 まずは顧客対応のサポートや資料作成、打ち合わせ同席からスタート。 徐々に顧客へのヒアリング、企画提案、社内調整、納品対応まで段階的にお任せします。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しており、業界・営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー1名が所属。(20‐30代) ■働き方： ◎出張について： 案件に応じて出張が発生しますが、全案件ではありません。国内出張は年2回程度で、海外出張は主に中国・タイ・東南アジアなどです。 ※頻度は担当案件により異なります。 ◎リモート： 入社後、独り立ちするまでは出社勤務を想定。リモートワークは業務習熟度に応じて調整可能で、週1日程度です。 ◎日本橋駅直結シェアオフィス勤務。フリードリンクやテレワークもあり、働きやすさを重視した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3FWAW日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ティー・オー

    化粧品メーカー
    東京都西東京市富士町4-5-21
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西東京／未経験歓迎】自社ドクターズコスメの営業◆ノルマ・飛び込み無◆商品開発にも携われる◆在宅可
      ◆◇ノルマ・飛び込み・テレアポ無しのルート営業／座学研修もあり教育体制◎！／当社独自の化粧品原料で業界内で高い評価／新製品の企画にも携われる／月残業10h／年間休日123日／住宅手当有り／在宅は必要に応じて可◆◇ ■業務概要： 自社ブランドの医療機関専売化粧品および化粧品原料のルート営業をお任せします。 担当エリアのクリニックに対し、市販では扱えないような良い成分を使用したドクターズコスメや化粧品原料の提案を行うとともに、開発部・デザイナーと連携して、お客様の声を製品開発に反映させる企画業務にも関わることができます。 ■入社後の流れ： （1）自社製品や原料について座学にて研修を受けていただきます。こちらにてしっかりと知識的な教育を行います。 （2）先輩社員の商談に同行していただき、クリニックとのコミュニケーション方法や実践的な知識のインプットを行っていただきます。 （3）研修後ご自身の担当クリニックを持っていただき一人立ちとなります。一人立ちをしても、先輩社員にて商談同席を行ったりなどのサポートは行います。 お客様となるクリニックや化粧品関連企業様からのお問合せに対して、どのような化粧品や原料が合うのかをヒアリングし、その内容をもとに最適な商品を提案します。 ■業務補足： ・イベントやHPからの問い合わせにて顧客獲得をしているため飛び込みやテレアポなどは基本的には発生いたしません。 ・エリア担当制となっており、全国のお客様を各営業で分担しております。担当するエリアによっては出張は多くて月に1回程度発生いたします。 ■組織構成： 配属先となる営業部には、統括マネージャー（女性・30代半ば）、営業メンバー3名（全員女性・20代～30歳）、デザイナー1名、購買担当8名が在籍しております。 現在在籍している営業メンバーは、エステティシャン、女優志望、他業界のサービス職などの経歴であり、未経験からでもしっかり活躍いただける環境です！ ■ノルマについて： 営業目標は、部単位でも個人単位でもございますが、達成できないとそれが直に評価につながる、ということはありません。営業成績が伸びない場合、注力していく製品や原料は市場に適しているのか、製品の機能性はどうかなど、多角的に課題特定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市富士町4-5-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：2ヶ月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白峰紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市宮下338-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市】紙加工マシンオペレーター（日勤のみ）～年休120日（土日祝休み）/残業無/冷暖房完備～
      ～食事補助有/設立50年以上で安定性◎/年休120日/土日祝休み/残業無/冷暖房完備で働き方◎ ■担当業務 コピー用紙をはじめとした情報産業用紙の加工を行う弊社にてマシンオペレーター(スリッター機等) として下記業務をご担当いただきます。 ・紙加工機（ボビンスリッター・ギロチン断裁機等）の操作 ・操作準備、段取り ・製品の包装作業 ・その他上記業務に必要な雑務等 フォークリフトなどもあるので、免許をお持ちの方は歓迎いたします。 ■組織構成 3名（40代～50代の社員が活躍しています。） ■働き方について 就業時間内で作業が終われるようにスケジュールを組んでおりますので、残業は発生しません。17時に業務を終えることができますのでプライベートとも両立した働き方ができます。工場に関しましても冷暖房完備で匂いもなく、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTを予定しております。未経験から入社された方もおりますので、業務に関しては丁寧にご指導して安心して成長できる環境が整っております。 ■当社について 大手コピー機メーカーの純正紙を原紙から加工しロール状又は平版状の製品を造っています。その他、化粧品会社、鉄道会社、スーパーマーケット、学校等で仕様される紙の加工をしております。 当社の製品は安定した品質を武器に、主に関東地区中部地区に向けて出荷しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市宮下338-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,290円 ＜月給＞ 228,290円～248,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ダイマル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区北脇新田296-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/転勤無】※ヤマガタ食品グループ/現場作業＆管理（副工場長候補）/冷凍食品の製造販売
      <手作り加工品を主体とした惣菜半製品製造/管理職を目指せる/国産ロールキャベツの生産量トップクラス/大手スーパーと取引あり> ■職務概要： 国産ロールキャベツをはじめ、コロッケ、メンチカツ等総菜半製品の製造を行う当社にて、自社工場の現場作業及びボイルセクションの管理をお任せ致します。 製造業でのご経験があり、今後管理職としてステップアップしたい方も大歓迎です！ ■業務内容： 当社工場の副工場長候補として、製造加工を担いながら、工場長の補佐をお任せします。 ・キャベツのボイル作業（芯抜きされたキャベツを熱湯でゆでる作業） ┗10～15kg程度の原料を持ち上げる作業があります。 ゆでる作業のため暑さを感じる現場ですが、負担がかからないよう、1日の中でローテーションを組んでいます。 ・機械メンテナンス（簡単な作業は社内で対応します） ・生産管理（生産計画策定、進捗管理、品目管理） ・衛生管理 ・人員配置の調整 ■組織体制： 工場長、工場長代理、主任・副主任（各セクションに主任・副主任がおり全体で7名）、 従業員（正社員10名程度、外国人実習生10名程度、パート社員40名程度） ※管理職同士で連携を取りながら、全体を見ています。 ■教育体制： 部長や主任によるOJTにて業務を覚えていただきます ■会社・ポジションについて： ◎当社は創業以来、手作り加工品を主体とした惣菜半製品を手掛けてきました。 国産ロールキャベツをはじめ、コロッケ、メンチカツ等の主力商品を持ち、中でも国産ロールキャベツは国内生産量トップクラスです。 ◎副工場長候補として、現場作業を行いながら、セクションの管理もお任せ致します。製造業での実務経験があり、今後よりステップアップしていきたいという意欲のある方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区北脇新田296-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：110,000円～240,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 役職手当（10,000円～50,000円）、職能手当（100,000～190,000円） ■賞与 ・あり（前年度実績0.8月） ■昇給： ・あり（1月あたり1,000円～4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士物産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2833-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県／富士河口湖町】製造リーダー（工場長候補）◆フランス料理の業務用加工食品を製造／家賃補助あり
      ～業務用加工食品の企画・製造・販売を行う「一流フレンチ工場」／婚礼やパーティ、機内食など全国の一流ホテルと同レベルの製品を安定して受注生産／国際的な衛生管理手法HACCPを導入～ ■仕事内容： 業務用加工食品の企画・製造・販売を行う当社にて、洋食（フレンチ・イタリアン）を中心とした製造部門のリーダー候補として、統括業務および若手育成をお任せします。 アミューズ、オードヴル、肉料理、デザートなどの各製造セクションの統括や、他セクションとの連携・改善を推進いただきます。工場長（シェフ）のサポート役として報連相を徹底し、新人の育成やHACCP実行委員としての指導も重要なミッションです。ゆくゆくは次期工場長を目指して必要なスキルを習得できます。 ■ポジションの魅力： ◎次期工場長候補として、製造部門全体の統括と育成を担えます。年に一度、自分のアイデアが商品化される料理コンテストも開催されます。 ◎全国の一流ホテルと同レベルの製品づくりに携われます。OEMやEC事業も展開し、安定した経営基盤を持っています。 ■働き方： 休日休暇が定まっているのでプライベートの予定が組みやすく、アパート住まいの家賃30%負担制度（上限あり）もあります。 ■配属先情報： 製造部門への配属となります。アットホームな雰囲気、風通しの良い職場であなたの経験を活かすことができます。 ■会社・事業の特徴： 私たちはホテル・レストラン・機内食向けに、洋食（フレンチ／イタリアン）を受注生産する「一流フレンチ工場」です。世界のガストロノミーを探求し、伝統と技法を尊重しながら価値ある製品を創造。国際基準の衛生管理手法「HACCP」を導入し、安定企業として社会に安全と美味しさを届けています。社員は約80名、家賃30％補助（上限あり）、平均残業は月25時間程。休日休暇が決まっているため、プライベートも計画しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2833-1 勤務地最寄駅：富士急行河口湖線／河口湖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（3、8、12月）※昨年度1.5か月 ■リーダー相当として採用の場合、業務手当またはリーダー手当（30,000円）を支給 ■モデル年収： 年収500万円 入社12年目 課長（月給38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県南都留郡】一流ホテルフレンチ等の製造調理/河口湖発フレンチ工場/キャリアアップ可/家賃補助有
      河口湖発――一流ホテルと同水準のフレンチを“工場から”支える。未経験でも安心、誇れるものづくりの仕事 【会社・事業の特徴】 私たちはホテル・レストラン・機内食向けに、洋食（フレンチ／イタリアン）を受注生産する「一流フレンチ工場」です。世界のガストロノミーを探求し、伝統と技法を尊重しながら価値ある製品を創造。国際基準の衛生管理手法「HACCP」を導入し、安定企業として社会に安全と美味しさを届けています。社員は約80名、家賃30％補助（上限あり）、平均残業は月25時間程。休日休暇が決まっているため、プライベートも計画しやすい環境です。 【業務概要】 エレガントでスタイリッシュな料理を工場で形にする製造職。未経験でも安心のOJTで、簡単な作業からスタート。毎日違う製品づくりで、日々成長できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食材の下処理、計量、盛付補助 ・魚料理・肉料理の仕込み、火入れの補助 ・アミューズ、オードブル、デザートの製造・包装 ・スモーク工程の管理補助 ・衛生管理（HACCPに基づく記録・清掃） ・出荷準備、在庫・温度のチェック 【入社後の流れ・教育体制】 リーダーが業務を割り振り、まずは簡単な工程からOJTで習得。主婦や高卒のメンバーが中核となって活躍しており、「料理人でなければいけない」ことはありません。 慌てず着実に取り組めば必ず評価されます。年1回の社内料理コンテストでアイデアを発表でき、商品化のチャンスも。 【組織の雰囲気・サポート体制】 女性60％・男性40％。20代が多く、40代も厚く、最年長は77歳と幅広い世代が協力し合う職場です。相談しやすい風土と手順書、先輩の伴走で未経験でも安心して成長できます。 【キャリア・やりがい】 全国の一流ホテルと同レベルの製品づくりに携わり、社会貢献を実感。 担当工程→ラインリーダー→製品開発・品質管理などへキャリア形成が可能。料理技術に加え、衛生・生産管理のスキルが身につき、安定企業で長く活躍できます。挑戦したい、その気持ちを歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2833-1 勤務地最寄駅：富士急行河口湖線／河口湖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサイド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒I 4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【銀座／未経験歓迎】カフェスタッフ◆スキンケア化粧品ブランド直営カフェで接客・運営スキル習得
      【スキンケアブランド直営カフェで接客・店舗運営スキルを磨けます★お客様を内面からキレイにするための空間づくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要： 当社が展開するスキンケアブランド直営「AMPLEUR SKINCARE LOUNGE&CAFE」にて、カフェ業務を中心に店舗運営全般をおせします任。ブランドの世界観を体現するラウンジ空間で、落ち着いた接客や空間演出、店舗運営スキルを身につけられることが特徴です。 ■業務詳細： 主な業務は、カフェホールでのお客様のご案内、オーダー受付、レジ対応、料理やドリンクの提供を行います。また、ドリンクや軽食の簡単な調理・盛り付けも担当していただきます。店舗全体の開店・閉店準備、店内清掃などの管理業務も重要な役割です。併設のスキンケアショップでは、状況に応じて化粧品販売やご案内のサポートも行います。そのほか、日々の売上管理や備品発注、在庫管理など、運営サポート業務も担っていただきます。 ■扱うサービス： カフェメニューの提供に加え、当社オリジナルスキンケア商品の販売・接客にも携わります。 ■業務の魅力： 銀座の上質な空間で、丁寧なサービス力が身につきます。カフェ業務に加え、美容や化粧品の知識も習得可能で、幅広い業務を経験し店舗運営力を高められます。 導入研修やOJTもしっかりあるので、飲食店や化粧品販売が未経験でも安心してスタートできます◎ ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで、店長やリーダー、複数店舗管理などキャリアアップも目指せます。 ■当社について： 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家が開発に携わっているスキンケアコスメの企画販売を行っています。 通販業界化粧品「AMPLEUR」や業務用化粧品「ウォブスタイル」など複数のブランドを展開しています。 ※AMPLEUR（アンプルール）公式サイト：https://www.ampleur.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AMPLEUR CAFE 住所：東京都中央区銀座5丁目9-1 銀座コティビル 2F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】エステサロン向け化粧品の商品開発◆スキンケアメーカー／フルフレックス／年休125日
      ～雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のクリニカルソリューションコスメ／産育休からの復帰100％～ ■業務概要： 美容皮膚の知識を持つさまざまな専門家たちと連携しながら開発された、スキンケアコスメブランド「AMPLEUR（アンプルール）」をはじめ、「WOVEstyle（ウォブスタイル）」など複数のブランドを展開する当社。 化粧品配合が難しいとされていたハイドロキノンを安定配合したスキンケアを開発するなど、先進成分への探究と科学的根拠に基づく商品開発を強みとしています。 今回、商品づくりの上流から商品化まで一貫して関われるポジションとして、商品開発メンバーを募集します！ ■具体的な業務内容： ・市場調査や競合分析をもとにした商品企画・コンセプト設計 ・OEMメーカーと連携した試作開発（成分・使用感・香りの確認など） ・商品コピーや訴求内容の整理、商品マニュアル資料作成 ・容器や資材の選定～進行管理、原価確認 ・デザインやパッケージ制作のディレクションなど ■取扱製品： ＜AMPLEUR　アンプルール＞　https://www.ampleur.jp/ 美容皮膚の知識を持つ、さまざまな専門家たちの英知を結集した先進のクリニカルソリューションコスメブランドです。 ＜WOVE style　ウォブスタイル＞　https://www.hsco.co.jp/ 美容クリニックの経験と知見を結集し、「本当に効果が実感できる」化粧品ブランドです。 ＜REVIVE ROSE　リバイブローズ＞ 女性ホルモンの波”を味方に、PMSや生活リズムなどによる不調をケアするブランドです。 ＜PEPTIDERAM　ペプチダーム＞ 最先端の成分で効果的な肌ケアを実現し、美容医療に頼らずとも理想の肌へ導くエイジングケアシリーズです。 ■自分らしく働ける環境： フレックスタイム制などを導入し、社員一人ひとりがより輝ける環境づくりを目指しています。 また、福利厚生の一環として、通常よりかなりお得な価格で利用できる「化粧品割引制度」もあるので、働きながらキレイになれるというメリットもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～351,000円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｌｉｅｖｅ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】レディースアパレルの法人営業　※アパレル販売出身の方歓迎◎/髪色・ネイル自由！
      ～営業に挑戦したい方歓迎/年休120日（土日祝）/レディースアパレルの法人営業！ ■業務内容： レディースアパレル（カジュアルテイスト）の法人営業担当をお任せいたします。リーズナブルながらも質の高い丁寧な商品つくりと対応で、取引先からも大変評価の高い会社です。 <具体的に...> 既存営業をメインに新規営業もお任せいたします。 ・既存営業（8割）： 20～30社を担当いただきます。 新作商品が出たタイミングで商品のご提案いただきます。 また企業様によっては別注商品などのご依頼もあり、社内のデザイナーと連携を取りながら、商品作成段階から携わることができす。 ・新規営業（2割）： 現在の販売ルートはECモールがメインになります。 そのため普段からインスタグラムなどのSNSなどを活用し、ECモールの新店オープンのアンテナを張っていただきます。 新店舗情報をキャッチしたらお電話やメールでアポイント獲得に動いていただきます。 その他にも販売先のルートに決まりはないので、実店舗に営業にいくことも可能ですので、ご自身の裁量で営業先を選定いただけます。 ※「このニットならあのショップで売れる」など、営業担当者の感覚や経験を活かした提案が可能えです。単なる販売ではなく、マーケットを読む力や企画力を磨ける環境です。 <弊社の商品・価格帯・販売先> ●アイテム：ニット、カットソーがメイン（布帛も一部あり） ●ターゲット：20代～40代女性／価格帯：3900～5000円以内 ●販売ルート：ECモール（ZOZOTOWNや楽天市場）への卸売がメインになります。 ■組織体制： 営業担当3名 ※先輩社員がしっかりフォローし、安心して学べます。最初は出来ることからお任せしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・大阪発のアパレルメーカーとして安定・挑戦 2002年設立、20年以上の実績を持ちつつ、常に新しい商品や市場開拓に挑戦。OEM・ODM事業を通じて幅広いブランドやショップと関わることができます。 ・成長機会が豊富で裁量権あり 若手でも既存顧客対応だけでなく、新規開拓や商品開発に関わる機会があります。少人数だからこそ、早期から責任ある業務を任され、スピード感ある成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,512円～246,387円 固定残業手当/月：57,488円～73,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験年数・スキルに応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大牟田鉄骨

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県大牟田市四山町80-20
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • ★現年収以上オファー相談可★【福岡/大牟田】設計部門（CADオペレーター）／大手ゼネコンPJ多数
      • NEW
      ◆◇“70年以上の歴史 × Hグレード × 一貫生産体制”／九州のランドマーク建設にも多数参画／鹿島建設など大手ゼネコン向けHグレード大型案件で安定需要◎◇◆ ■採用背景： 公共施設や高層ビルなどの鉄骨製品の設計を行っており、設計部門の強化と組織拡大のため、CADオペレーターを募集します。 ■業務内容： 図面に基づいて鉄骨の設計を行い、施工図や鉄骨加工図の作成を担当していただきます。設計課（5名体制）へ所属いただきます。 ■具体的な業務内容： ・構造設計、詳細設計：工作図一式（施工図・鉄骨加工図）の作成 ・設計業務、図面修正、一般図・詳細図・施工計画図の作成 ・数量計算書の作成 ・お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション ＜使用CAD＞：S/F REAL4 ■やりがい： ◎大規模プロジェクトを経験できる！ 公共施設や高層ビルなどの大規模プロジェクトに携わることができ、設計技術を磨くことができます。 ◎スキルアップ可能！ TAKUMINOホールディングス内のe-ラーニングや資格補助制度があります。 高い技術力と品質を追求する企業文化の中で、スキルアップの機会が豊富です。熟練職人と共に働くことで、技術の継承と発展に寄与できます。 ■企業の魅力 ◎鹿島建設や三井住友建設などのゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。 ◎Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。 ◎近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、天神ビックバンなどの再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市四山町80-20 勤務地最寄駅：JR線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～297,000円 ＜月給＞ 227,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性がございます）。 ■賞与：2回：昨年実績 2.5ヶ月 ※業績に連動し、変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★現年収以上オファー相談可★【福岡/大牟田】鉄骨製作管理（工場長候補）／大規模プロジェクト多数
      ◆◇大手ゼネコン向け鉄骨製品製作／TAKUMINOホールディングスのグループ会社／“70年以上の歴史 × Hグレード × 一貫生産体制”／九州のランドマーク建設にも多数参画◇◆ ■採用背景： 当社は高層ビル・商業施設などで使用される鉄骨製品の製作を行っており、製造部門の強化と組織拡大のため、工場長候補としての製作管理者を募集します。 ■業務内容： 当社では、図面に基づいて鉄骨の材料加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を自社工場内で行っております。これらの製作工程全体を管理し、製作工程を円滑に進めることが求められます。 ■具体的な業務内容 ・各製作工程の進捗管理 ・労務管理およびコスト管理 ・品質管理 ・OJTでの各業務の実態・必要知識の習得 ・段階的に現役職者の業務を引き継ぎ管理 ■組織構成 製造部は直営24名と協力会社20名で構成されています。 ■やりがい ＜鹿島建設など大手ゼネコン向けHグレード大型案件で安定需要＞ 鹿島建設や三井住友建設などの大手ゼネコン向けに鉄骨製品を製造・納入することにより、大規模プロジェクトに携わることができます。 ＜Hグレードの大規模工場＞ Hグレードの資格を持つ当社の大規模工場で、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ている環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市四山町80-20 勤務地最寄駅：JR線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 410,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します ※上記は目安の為、前後する可能性がございます ※管理職の場合、管理監督者としての採用となる為、深夜残業を除き、残業代の支給はありません。 ■賞与：年2回　業績連動制度（昨年度実績：2.93ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市上福原4-1-44
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県／米子市】※未経験歓迎※現場管理◆転勤なし◆残業20h◆地域を支える成長企業◎
      地域のインフラ保全／未経験から育成／研修充実／橋梁修繕・塗装・防水の専門性習得／40～50代の現場管理者が在籍／転勤なし／月残業平均20h ＜求人Point＞ 橋梁や公共構造物の長寿命化が求められる中、地域インフラを守る現場管理者を募集します。 未経験から始めた社員が多数活躍している環境で、基礎から技術を吸収しながら、工程・品質・安全の管理スキルを段階的に習得できます◎ 実務で学べる機会が多く、確実に経験を積みたい方に適した職場です！ ■採用背景 橋梁修繕や防水工事の依頼増加に伴い、現場運営を担う管理者の増員が必要となっています。 地域密着で事業を拡大してきた当社は、今後さらに施工・資材販売の両面で事業強化を進めるため、新たな仲間を迎え入れます。 ■業務内容 橋梁修繕、塗装、防水工事を中心とした現場監督として、工程・品質・安全・原価の4領域を軸に現場を運営します。 主に、担当する工事の計画を立て、職人や協力会社との日々の打ち合わせを進め、現場が滞りなく進むよう準備と調整を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 工程管理：工事全体のスケジュール調整・管理 品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保 安全管理：作業員の安全確保・環境整備 原価管理：予算内での費用管理・コストコントロール ◆業務の魅力◆ 橋梁や公共構造物の保全に携わるため、社会に残る成果をつくれる点が大きなやりがいです。 専門工事に特化しており、実務を通して高度な施工知識を着実に習得できます。判断力や調整力を磨きたい方に適した環境です。 ■働く環境 40～50代の現場管理者が中心となり、未経験者にも作業の背景を丁寧に説明する文化がありますので、ご安心ください◎ 現場と事務作業の双方を担当するため、業務の流れを通して理解しやすい点も特徴です。 ■キャリアパス 基礎を習得した後は、担当現場の規模拡大や複数現場の管理に進むことが可能です。 施工管理技士などの資格取得も支援しており、長期的に専門性を高められます！ ■企業魅力 建築・土木資材の卸売と専門工事の両軸で事業を展開し、安定した基盤を築いています。防水材、補修材、床材、道路橋梁用伸縮装置など幅広い商材を扱い、コンクリート補修や塗装・防水工事まで一貫対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：■当社の全国拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与：実績:4.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／米子市】営業／未経験歓迎／既存メイン／建築資材の営業／残業少なめ◎
      ■当社は中国地方の建設業界で地域の発展を支え、ともに成長してきました。地域の発展をともに支える仲間を募集しています！未経験でも安心して働けるフォロー体制が整っています。 ■時代の変化に対応し、新しいビジネスモデルを模索しています。 ■社員の能力向上が会社の発展に不可欠と考え、研修や資格取得を積極的に支援しています。 ■建築土木資材の販売と専門工事の請負の両軸で事業を展開中です。 ■仕事内容： 建設資材（防水材料、塗料など）の既存顧客へのルート営業と、将来の管理職候補として部門のまとめ役をお任せします。 ■具体的な業務内容： 既存顧客への営業： 建設資材（防水材料、塗料、外壁・ガラス目地シリコンなど）、船舶の塗料、橋梁塗装材などを卸売します。 ニーズに応じた資材の提案、新商品の案内： 顧客のニーズに合わせた資材の提案や、新商品の案内を行います。 見積書・提案書の作成： 見積書や提案書を作成し、顧客に提供します。 資材の配達業務： 必要に応じて資材の配達を行います。 ■魅力： 営業未経験でも挑戦可能です。ベテラン営業（専務）がマンツーマンで指導します。 専務はコミュニケーションを重視する柔軟な方で、中途入社者も多いため、すぐに馴染むことができます。 月平均の残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ■配属先情報： 配属先は2名のチームです。 ■事業内容： 当社は、コンクリート補修材、防水材、床材などの販売、土木資材（道路橋梁用伸縮装置、落橋防止装置など）の販売、船舶やプラント用塗料、工具・副資材の取り扱い、およびコンクリート構造物の補強・補修工事、塗装・防水・内装仕上げ工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与：実績:4.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴェスティ・フーズ・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク・ウエストタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業（食品）※創業25年の食品商社／転勤なし／直行直帰可能／世界70か国と取引あり
      ~食品業界の営業経験歓迎／仕入れ・商品開発の経験歓迎／働き方◎／年間休日123日／リモートワーク可／男性社員の育児休業取得率100％／少数精鋭でフラットな組織／取締役との近い距離で意見が反映されやすい／世界70か国に広がるネットワーク／大手問屋・卸と取引あり~ ■主な業務内容： ・業務用・小売用食品の得意先（外食チェーン・問屋等）に対する営業活動全般 ・得意先やマーケットニーズに基づき、仕入れ先（サプライヤー）や商品の調達および開発 ・販売価格の交渉・決定、販売契約の確認・締結 ・新規顧客の開拓ならびに既存顧客との関係維持・拡大 ・得意先とのコミュニケーションを通じたニーズの把握分析 ・展示会への参加 ・得意先やマーケットニーズに基づき、仕入れ先や商品の開発 ・仕入先との価格交渉、発注業務、指示出し、クレーム対応など ・チーム内での情報共有 ■商材： 冷凍ポテト、肉・チキン、野菜、パスタ、お菓子、水産 ■組織： 営業部／全7名 ■社風： 少数精鋭且つフラットな組織のため、決裁権のある取締役との距離が近く、会社にとって魅力的な発案が形になりやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は英国を本拠地とする『ヴェステイ・フーズ・グループ』の一員であり、世界70か国にわたる広範なネットワークを有しています。元々は食肉を中心に展開をしてから、冷凍ポテトや野菜、パスタなど商材のポートフォリオも拡大してきた企業です。大手問屋・卸と取引をしています。少数精鋭の組織であり、社員間、経営層の距離も近いのが魅力の企業です。 年間休日123日、リモートワーク可、男性社員の育児休業取得率100％と、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク・ウエストタワー10F 勤務地最寄駅：相鉄本線／天王寺駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙／オフィスビル：（内）2箇所、（外）1箇所） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,215,640円～4,104,636円 固定残業手当/月：62,030円～78,947円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～421,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：年収550万円～700万円 上記年収にはインセンティブ含む 表記年収は目安です。ご経験・能力・面接を通じ決定します ■月収：39.2万円～50万円 ■月額基本給：33万円～42.1万円 ■賞与：年1回 企業と個人の業績によって決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルヴァン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    京都府宇治市大久保町西ノ端1-32
    • 設立 1980年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇治】衣料品メーカー自社物流センター運営管理（入出荷業務／マネジメント）／年休120日／賞与6ヶ月
      ～第2新卒・未経験も歓迎／フォークリフトの資格取得支援有／品質改善の仕組みづくりやマネージメントに携われる◎／20～30代活躍中～ ■企業詳細 創業以来、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品などの企画・製造・販売を一貫して行うメーカーです。全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販、ドラッグストア等と安定した取引を継続しています。 ■業務内容 自社物流センターにおいて、入荷から出荷までの一連のオペレーション管理を担当頂きます。国内外から入荷する自社製品の入荷検収・在庫ロケーション管理・出荷業務の管理を行い、商品の安定供給を支える役割です。 物流オペレーションの中核として、入出荷管理・在庫管理・人員マネジメントを担います。 【具体的な業務内容】 ■ 入荷管理 ・国内外から入荷する商品の荷受け、数量確認 ・コンテナ入荷時の荷下ろし ・在庫ロケーション管理および保管最適化 ■ 出荷管理 ・出荷指示に基づくピッキング・梱包作業の統括 ・パートスタッフへの業務指示・進捗管理 ・運送会社集荷時刻に合わせた出荷作業管理 ■ 現場運営・改善 ・作業効率向上のためのレイアウト整備 ・誤出荷防止のためのチェック体制構築 ・安全管理および作業環境整備 日々の業務を確実に遂行しながら、より効率的でミスのない物流体制を構築していく役割です。 ※物流センター内での業務となるため、季節により暑さ・寒さがあります。人が常に多くいる作業スペースにはエアコンを完備しております。 ■配属先情報 【物流管理部物流課(23名)】 正社員3名(40代2名、20代1名)／パート社員20名(全員女性） ■特徴、魅力 ・フォークリフトの経験がない方でも入社後に免許取得し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ・キャリアパス：現在、出荷効率アップを目指してレイアウト・保管方法・配置・作業の流れ・品質などの見直しを進めています。将来的に物流部門の中核を担っていただける方を育成前提で募集します。現場業務を通じて実務を習得し、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。 ■取扱商品一例：腰コルセットや膝サポーターなどの健康繊維商品や婦人肌着や靴下等。また、帽子やネックウォーマー等の繊維雑貨品。健康と美容を目的とした同社オリジナルの雑貨。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1番32 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当：15,000~100,000円 ・賞与：年2回支給（7,12月）夏・冬合計で6ヶ月分支給 ※会社の業績、個人の成績・会社への貢献度により変動します ・皆勤手当：5000円 ・精勤手当：2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】営業職◆生協・百貨店・通販向け自社製品の提案（賞与6ヶ月支給)
      【衣料品メーカー／経営安定企業／転勤無】 自社製品の企画提案営業を行って頂きます。通販カタログや生協チラシ等の無店舗販売事業者に自社製品を掲載してもら対法人営業活動となります。 主要顧客は全国の生活協同組合・通販事業者などが中心。取引先は全国にある為、出張での営業活動も多くあります。 通販市場でのシェアは高く、長い取引関係がある顧客が多いです。 既存顧客への定期的なご訪問がメインですが、新規開拓も積極的に行っています。 【主な業務】 生協、通信販売会社、百貨店(通販部門)等の無店舗販売事業者に対し、自社商品を通販カタログ等への掲載を提案営業しています。 取扱い商品は衣料品が中心なので、春夏モノ、秋冬モノと季節性があり、約半年先のカタログ掲載について通販カタログ・チラシの制作スケジュールを把握しながらの商品提案を行います。自社企画商品の提案だけではなく、季節ごと売れ筋商品を顧客と共に企画をしながら提案していくマーケティング営業もあります。顧客からの要望をもとに製品開発を伴う提案では、製品開発の部署と連携して商品を開発しながら、顧客との共同開発商品を形にしていきます。 ※最初の内は関西を中心に営業活動して頂き、徐々に関東・東海・九州等全国エリアへと活動エリアを広げて担当して頂きます。週3日程度顧客訪問を行い、2日は内勤にて提案資料の作成や事務処理を行います。紙やWEB媒体で、写真・画像と文章で商品を販売するケースが多いため、小売事業者と製品情報のやり取りを細かく行いますので、デスクワークの割合も比較的多い業務内容となりますので、簡単なPC作業は必須となります。出張頻度は月に2～3回程度(1～2日滞在)。同部署の月平均残業時間は20時間程度です。営業先は全国の生協さんが最も多いです。 ■取り扱い商品：衣料品が中心で、靴下類、インナー、サポーター、帽子やマフラーなど雑貨類を展開しています。 ■営業の組織構成：11名で構成されております。 内訳としては営業が全員男性で8名／２０代3名、3０代2名、4０代１名　50台1名、６０代１名＋営業アシスタント女性3名となっており、幅広い年代の方に活躍頂いています。 ■入社後について：先輩営業との同行営業により業務の流れを学んで頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-32 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～224,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：52,000円～187,000円 ＜想定月額＞ 258,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回支給（夏3ヶ月、冬3カ月　合計6ヶ月分支給） ・皆勤手当：5000円 ・精勤手当：2000円 ■その他固定手当： ・役職手当:15,000円~100,000円 ※予定年収には、想定残業手当・精皆勤手当・役職手当・家族手当等全ての手当てを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨木・大成化工株式会社

    その他メーカー
    大阪府茨木市藤の里2-11-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・生産管理業務）土日祝休／賞与4カ月
      「製造オペレーター」、「生産計画／資材発注／倉庫出荷業務」のいずれかの業務をお任せします！ ※本人の希望や適性に応じて配属 【1】製造オペレーター ■アルミチューブを作る機械の操作・型替え ■機械の調整・メンテナンス　など ＜作っているものは？＞ 軟膏やクリームなど、薬や化粧品の容器に使われるアルミチューブ。 私たちの生活や健康を支える製品に関わる、社会に欠かせないモノづくりです。 機械の操作を中心に、定期的なメンテナンスを行います。 入社半年～1年後には、簡単な機械整備もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽材料の投入 ━ ここからは機械の操作をお任せ ━ ▼金型にてアルミチューブの形成 ▼形を整えるためにカット ▼医薬品や化粧品を入れるため内面の塗装 ▼アルミチューブ表面の印刷 ▼キャップ締め ▼密閉性を高めるシール剤を内面塗布 ━ ここまでが機械の操作 ━ ▽外観、内面の品質検査・梱包 【2】生産計画／資材発注／倉庫出荷業務 ■製品の生産計画の立案 ■工場内倉庫にて社内完成品、社内仕掛品の入出庫業務 ■フォークリフトを使用し、顧客への出荷業務 ■資材の発注　など ＊　＊　＊ ＜入社後の流れは？＞ まずは簡単な作業から先輩と一緒にスタート！ 製造工程や出荷の工程などを確認し、業務を覚えていきましょう。 また、必要な資格を取得すれば、手当の支給もありますよ！ ＜こんな魅力も！＞ ★将来は「技術者として腕を磨きたい」「管理職へステップUPしたい」などキャリアも選べる環境です。製造オペレーターは機械の部品設計も経験でき、高い技術力が身につきます！ ★製造オペレーターは3交替勤務になりますが、夜勤の週に役所や銀行の用事を済ませたり、週末のお休みが実質1.5倍になったりするメリットもあります！倉庫・出荷業務は日勤のみ！
      【転勤なし／大阪（茨木市）・神奈川（秦野市）】 ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎冷暖房完備 ◎受動喫煙対策：分煙 ■大阪工場 大阪府茨木市藤の里2-11-12 ・大阪モノレール彩都線『豊川駅』より徒歩約17分 ※JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※大阪工場は製造オペレーター、生産計画／資材発注／倉庫出荷業務 ■秦野工場 神奈川県秦野市堀山下320-3 ・小田急電鉄小田原線『渋沢駅』より徒歩約15分 ※秦野工場は製造オペレーターのみ
      ＜月収例＞ 30万3,000円（25歳／入社2年目） 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＜社員の年収例＞ 年収440万円 ／ 25歳（経験2年）／月給22万3,000円＋諸手当 年収490万円 ／ 36歳（経験5年）／月給23万8,000円＋諸手当
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    有限会社ＳＰＣ

    化粧品メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品の企画開発※管理職候補／フェイスマスク業界トップの成長企業での製品開発
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品のOEM営業※管理職候補／顧客と伴走し要望を形にする顧客深耕型営業
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業（管理職候補ポジション）を募集します。今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、幅広くご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ■営業の基本業務： 既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。 ・既存顧客への深耕営業 ・展示会対応 ・製品化に向けた社内連携 ■補足： 当社の営業は、お客様の要望を形にするために立場をとりながら折衝・提案するスタンスが必要です。顧客の要望をすり合わせ、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。 ※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。（1回につき3～4日程度、月の半分以下の頻度を想定） ■ミッション： 単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 ■部署：営業部門4名 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネガエ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県八女郡広川町大字日吉1227
    • 設立 1979年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／八女】総務※正社員・事務経験者歓迎！／定時17時半に退勤！／転勤無し！ブレンド米の事業展開中
      ＼基本定時退勤！総務ポジションをお任せ／貢献度に応じて賞与に反映される評価指標有！／60歳定年後も再雇用制度有！／ ■募集背景 同社は生活を支える「米」のブランド化を行っており、ECサイトを作成するなど安定供給にも力を入れております。 今回は、事務作業をはじめ、経理や総務業務を幅広くお任せできる新たなメンバーを募集しています。地元に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です！ ■職務詳細： ・お客様との入出荷調整、運送会社の手配、集荷の調整 ・事務業務全般（データ入力、書類作成） ・経理業務（伝票処理、支払業務） ・総務業務（備品管理、社内イベントの企画・運営） ・業務改善提案（業務フローの効率化など） ゆくゆくは労務などの新たな業務内容や、業務改善提案を積極的に行っていただくことで、給与ベースを上げていただき、総務部の中心人物になっていただくことを想定しております。 ■入社後すぐにお任せすること 先輩社員が担当されている業務のなかからまずできることを少しずつお任せし、メイン担当となっていただく業務を決めていきます。 管理部門として幅広く業務を経験することができます。 ■組織体制： 社長、工場長、各部門長（品質管理部門、製造管理部門、工場管理部門、総務部門、営業部門）で構成されており、配属予定の総務部門は60代1名、40代3名が在籍しています。 地元に腰を据えて長く働きたい方が多く、先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務をスタートできます。 ■主要取引先 株式会社西鉄ストア／濵田酒造株式会社／株式会社神明／JA全農／株式会社虎屋／日本航空株式会社（JAL）など ■働き方 ・基本的には定時で退社しているメンバーがほとんどです。 扱う商材が米になるため、繁忙期はあるものの、業務については各々で裁量をもって担当いただいております。 ・再雇用制度もあるため、腰を据えて長くご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉1227 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松尾貿易商会

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県狭山市大字水野993-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／日高】商社営業◆海外製の屋外家具／転勤無し・残業10hで働き方◎／マイカー通勤／ゼネコン向け
      ～既存メイン／デザイン事務所やゼネコン向けに屋外家具を販売／転勤無しのため地元で長期就業叶う◎／マイカー通勤可／残業月10ｈ程度＆土日祝休みと働きやすい環境～ ■業務内容： ヨーロッパ直輸入のデザイン性の高い植物のプランター・屋外家具・ライトを、商空間・公共施設向けにご提案いただきます。ゼネコン等のお客様の要望ヒアリング・商品提案・施設オーナー様へのプレゼンサポートまで広くご担当いただきます。 ▼具体的には… ・お客様の案件、困り事のヒアリング ・ヒアリング結果を踏まえ、商品や解決策の提案 ・施主やオーナーへのプレゼンのサポート ・設置場所の現地確認、設置上の問題点洗い出し・対策の提案 ・納期調整 ・使い方やメンテナンス方法のアドバイス ・納品設置後、問題や困り事についてヒアリング継続 ・営業手法の改善（SNS活用・オンラインツール活用）提案と運用推進 ■特徴： ・顧客は国内の設計デザイン事務所・ゼネコン・資材卸・造園会社などの法人がメインです。 ・新規と既存のお客様比率は2対8程度で、開拓方法はホームページからのお問い合わせやご紹介が中心です。新規であっても、飛び込み営業をするようなスタイルではありません。 ・週に1～2日程はお客様のもとに外出いたします（直行直帰可能）が、社内での対応も多くなっております。 ・外出先：23区内の企業・施設への訪問が7割、その他関東圏への訪問が3割程 ・出張：年に1，2回程 ■製品について： 有名デザイナーによる攻めたスタイルの製品から伝統高級テラコッタに至るまで、豊富なラインナップを取り揃えており、国内の競合他社も少なく、商業施設・公共施設をはじめ、病院、マンションなどにも採用されております。 ■組織構成： 配属の先の営業部は現在、2名（うち1名は営業事務と兼務）体制です。 個々人の裁量の大きさに魅力を感じるスタッフが多く、長く就業いただいている方が多く在籍しております。入社後はOJT形式で仕事を覚えていただき、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 ■社風： ◎残業をよしとしない社風で、定時帰宅を推奨しています。残業は月10時間程度と少ないです。 ◎形式よりも働きやすさ・実利を重視。スーツではなく、オフィスカジュアルな服装での勤務が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社松尾貿易商会 住所：埼玉県日高市大谷沢667-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（7月・9月・12月、昨年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大江コンクリート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道勇払郡むかわ町花園1-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【北海道勇払郡】出荷作業・事務（コンクリート製品）◆面接1回予定◆右肩上がりの売上実績
      ■業務内容： コンクリート製品「ハンドホール」の出荷作業、および事務業務をご担当いただきます。 ※ハンドホールとは？ 地中埋設の電線やケーブルのつなぎ目に、点検口として設置されているコンクリート製のボックスのこと。このハンドホール製造で道内トップクラスのシェアを誇るのが、胆振管内むかわ町にある株式会社大江コンクリートです。 ・札幌の営業担当から流れてきた伝票をもとに出荷製品のチェック ・納入部材の用意・梱包、その他付帯作業 ・配送手配、書類作成等の事務 ・電話対応や来客対応 ■組織構成： 取締役や会長含む8名がむかわ町には所属しております。（40代後半～70代後半） 落ち着いた雰囲気の方が多く、ご入社後は取締役含む社員に教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 ■魅力： ◎電柱の地中化に「ハンドホール」は必須です。災害対策や景観向上のため、電柱の地中化は今まさに推進されております。 当社の受注先は、半分以上が役所等のため、安定した業務が見込まれております。 ◎業務に必要な資格取得の受験料なども支給しております。安定した収入と将来への備えをしっかり準備できる仕事にチャレンジしたい皆さんを応援します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡むかわ町花園1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～277万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,600円～11,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,600円～231,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピック

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23スピック鎌倉ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】PRチーム／リーダー候補◆前年比1.5倍の急成長Lypo-C／広報戦略の実装と推進／在宅OK
      ～リモート併用可／予防医療の社会基盤を構築する企業／医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者として活躍できる◎～ ■採用背景： 当社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。本ポジションは、Lypo-Cが社会の中で選ばれ続ける理由を、戦略的に「伝わる形」へ設計するブランド広報と企業広報の両輪を担い、広報戦略の実装と推進を担う中核人材です。 単なる実務担当ではなく、企画・設計・調整・実行までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容： Lypo-Cブランドの中長期成長に向けて、PRチームで活躍いただきます。 これまでの単発的なPRがメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。 ■業務詳細： ◇ブランド広報・企業広報を統合したPR施策の企画・推進 ◇メディアリレーション構築・運用（TV／新聞／WEB／雑誌） ◇企業情報・事業情報の整理および対外発信（企業広報） ◇プレスリリースの企画・構成・編集 ◇記者会見／発表会／PRイベントの企画・運営 ◇医師・研究者など専門家との関係構築 ◇SNS・インフルエンサー施策の企画推進 ◇社内（経営・マーケ・CS・法務等）との横断的連携 ◇クライシス発生時の広報対応サポート ■ポジションの特徴： ＜ブランドと企業、両方の「顔」をつくる＞ PRイベントでもその会社の顔として、また対外的に見た時にブランドをつくっている人、と捉えられます。自身がブランドを育てていることが肌身を感じて体感できます。 ＜企画だけでなく「実行責任」まで担える裁量＞ ブランドごとにPR担当をしていくため、0から1の企画はもちろんのこと、最後まで一気通貫でブランドや仲間とともに成長できます。 ■当社の魅力： 1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,929円～415,548円 固定残業手当/月：79,821円～100,536円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 409,750円～516,084円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。 ■残業：超過分は全額支給します。 ■昇給：年4回※360°評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務改善×情報システム／未経験歓迎】「Lypo-C」展開の成長企業◆リモート可／年休125日以上
      ～０→１企画・実行！フルフィルメント・CS・情報システム・PM経験者歓迎！リモート併用可／渋谷・みなとみらい・鎌倉すべてのオフィスを利用できる／「未来の健康を、創る」をビジョンに掲げ、新たな事業領域へと展開～ ■採用背景 当社は「未来の健康を、つくる」というビジョンのもと、ヘルスケア・ウェルネス領域で事業拡大を続ける成長企業です。現在、情報システム部門では新規ITツール導入や部門横断の業務改善ニーズが高まっています。 社内には「業務をもっと効率化したい」「ITを活用したい」といった声が多く、今回、仕組みづくりを中心に、企画～運用まで業務改善と情報システム運用を共に推進できる仲間を募集します。 ■配属先・組織体制 部長：1名（30代・情シス経験豊富） 派遣アルバイト：2名（PC受付・社内問い合わせ対応） ※全員入社1年以内／キッティングは派遣が担当 部長と協力しながら、部門内外の業務改善を推進するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容（企画と実務の両方） 本ポジションは、企画のみ・運用のみではなく、手を動かしながら仕組みをつくり、運用定着まで伴走する実践型ポジションです。社内各部門と連携しながら、業務改善と情報システム運用を幅広く担当します。 ◆業務設計・仕組みづくり（メインミッション） 部門内のプロセス改善・仕組み化・ルール整備 IT／SaaSツール導入の企画・要件整理 各部門の業務課題ヒアリング 部門横断の業務改善プロジェクト推進 改善資料作成、進行管理、運用定着のサポート ◆情報システムの運用・管理 SaaS／Webシステムのアカウント管理 社内ITツール活用促進のための勉強会／セミナー企画 その他、情報システム業務全般のサポート ■特徴・やりがい ◆仕組みをゼロからつくる経験 改善意欲の高いベンチャー気質の組織で、現在まさに成長フェーズの途上。ゼロから整備する仕組みが多く、01フェーズに関われる環境です。 ◆「動かして完成させる」本物の業務改善 課題把握から企画、実装、運用まで一気通貫で携われます。 机上の企画ではなく、自分のつくった仕組みが会社で実際に動くやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス（郵便番号あり） 住所：神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鎌倉オフィス 住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,238円～415,548円 固定残業手当/月：71,429円～100,536円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～516,084円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。 ■昇給：年4回※360°評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワコン株式会社

    製紙・パルプメーカー
    和歌山県紀の川市中井阪361
    • 設立 1972年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【応募意思不問のオンライン説明会・4/1（水）18時～】メーカー営業◆大手企業と取引／転勤無
      【4/1（水）18:00～18:40／人事責任者＋現場社員による会社説明会！／先ずは気軽に会社のことについて聞いてください！／ワンデイ選考会へのご案内有】 ■開催日時：4月1日（水）18：00～18：40オンラインにて開催 ※応募締め切り：3月31日(火)15時 ■応募方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと、参加条件を満たされる候補者様へは、当日のURLをお送りいたします。 （当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします） ■1day選考会：4月4日（土）9：00～（希望者は御参加いただけます・東京都中央区日本橋浜町） <大手企業と取引実績あり！保冷運搬容器のニッチトップ＞ ■業務内容： 保冷運搬容器を扱う「COOL事業部」において提案営業をお任せします。 既存商品を販売する他、お客様の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を行うことも多く、寄り添いながら機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を提案します。 ＜詳細＞ ○担当顧客（既存/新規）…医薬品メーカー、食品関連メーカー等 〇営業先…新規営業9：1既存営業 └展示会で来場したお客様のアフターフォロやHPからの問合せから新規獲得を行います。飛び込み無。 〇評価制度：カスタマイズ等があると受注までの日数が長いビジネスモデルのため、基本的にチームでの予算達成を目標としています。 【業界将来性／やりがい】 （1）お客様のコスト問題に革命 例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただきます。 （2）物流問題などの社会課題解決に貢献 上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能 ■組織構成 ３名：40代前半の営業責任者、社員（30代・60代）の構成（全員男性） 事務対応（電話対応含）は本社の事務員で行っていますので営業活動に専念できる環境です。 ■同社について 創業から70年以上、一社一社のお客様のニーズに合わせた提案をオーダーメイドで行うことで他社との差別化を図り、お客様のビジネス成長に寄与してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋横山町 6-16 RONDO 日本橋ビル８F 勤務地最寄駅：JR 総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,100円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（昨年実績5ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収 年収480万円（28歳／経験5年） 年収550万円（35歳／経験10年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1day選考会・4/４(土)９時～15時半】メーカー営業◆大手企業と取引／転勤無・土日祝休
      ■1day選考会 ・4月4日（土）9：00～15:30 （9:00/9:30/10:30/10:45/12:00/13:15スタートの6枠） ・場所：東京都中央区日本橋浜町近辺 ※応募締め切り：4月2日15時 ■応募方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと、参加条件を満たされる候補者様へは、当日のお時間調整についてご案内をお送りいたします。お返事ください。 ■合否：面接合否は6日(月)にエージェントから通知しますが、詳細の条件通知書については8日(水)までの提示となる予定です。 ※スケジュールは状況により変更になる場合がございます。 <大手企業と取引実績あり！保冷運搬容器のニッチトップ＞ ■業務内容 保冷運搬容器を扱う「COOL事業部」において提案営業をお任せします。 既存商品を販売する他、お客様の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を行うことも多く、寄り添いながら機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を提案します。 ＜詳細＞ ○担当顧客（既存/新規）…医薬品メーカー、食品関連メーカー等 〇営業先…新規営業9：1既存営業 └展示会で来場したお客様のアフターフォロやHPからの問合せから新規獲得を行います。飛び込み無。 〇評価制度：カスタマイズ等があると受注までの日数が長いビジネスモデルのため、基本的にチームでの予算達成を目標としています。 【業界将来性／やりがい】 （1）お客様のコスト問題に革命 例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただきます。 （2）物流問題などの社会課題解決に貢献 上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能 ■組織構成 ３名：40代前半の営業責任者、社員（30代・60代）の構成（全員男性） 事務対応（電話対応含）は本社の事務員で行っていますので営業活動に専念できる環境です。 ■同社について 創業から70年以上、一社一社のお客様のニーズに合わせた提案をオーダーメイドで行うことで他社との差別化を図り、お客様のビジネス成長に寄与してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋横山町 6-16 RONDO 日本橋ビル８F 勤務地最寄駅：JR 総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,100円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（昨年実績5ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収 年収480万円（28歳／経験5年） 年収550万円（35歳／経験10年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肉の太公

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区松江1-19-17
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江戸川区/第二新卒歓迎！】ウインナー、ソーセージの製造職◇日勤/18時台退勤！東証プライム上場G
      【全国に1,050店鋪を展開している業務スーパーを運営している神戸物産グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国に1,050店鋪を展開している業務スーパーを運営している神戸物産グループでのお仕事です。肉の太公では、ウインナー、ソーセージを2つの工場で生産しています。業績拡大に伴い、製造現場でご経験のある方や第ニ新卒など即戦力となる方をお迎えして、今後の生産業務をより一層充実させていきたいと考えております。 ■業務詳細： 製造業務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ・製造現場業務（受入～生産～出荷まで） ・シフト作成、管理 ・原材料等の発注および在庫管理 ・従業員の管理、教育（社員、パート社員） ・工場現場の安全管理及び衛生管理、教育 ・その他管理業務 ■キャリアパス： 入社後は製造現場全体を習得していたたきます。その後に主任→課長→次長と上の適正を見ながら上のポジション を目指してください。 ■江戸川工場について： 江戸川工場では、桜チップで燻製した芳醇な香りと、パリッとした食感が魅力。スパイシーな味わいの「チョリソウインナー」や天然ケーシング(豚腸)の「こだわり生フランク」などを生産しています。江戸川第二工場では、厳選したむね肉を当社独自の製法でやわらかく仕上げ、さつはりした塩味とスモークの香りが食欲をそそる「スモークチキンスライス」を生産しています。いすれもロングセラー商品でお客様からもご好評をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川工場 住所：東京都江戸川区松江1-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江戸川第二工場 住所：東京都江戸川区松江2-34-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代月20時間分を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】ウインナー、ソーセージの製造職（課長候補）◇学歴不問・第二新卒歓迎／東証プライム上場G
      【全国に1,050店鋪を展開している業務スーパーを運営している神戸物産グループ】 全国で「業務スーパー」を1,100店舗強を運営している神戸物産グループ会社でのお仕事です。その「肉の太公」では、ウインナー、ソーセージを２つの工場で生産している他に精肉のパック工場を運営しています。 業績拡大に伴い、製造現場でご経験のある方をお迎えして、今後の生産業務をより一層充実させていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・製造現場業務（受入～生産～出荷まで） ・シフト作成、管理 ・原材料等の発注および在庫管理 ・従業員の管理、教育（社員、パート社員） ・工場現場の安全管理及び衛生管理、教育　 ・その他管理業務 ・マネジメント業務 　(製造業務運営管理全般、部門内予算戦略立案、実行管理、業務改善・指導など) ■魅力ポイント： ◆業務拡大による体制強化に伴う募集 全国に1,100店舗以上を展開している業務スーパーを運営している神戸物産グループでのお仕事になります。肉の太公では、ウインナー、ソーセージを２つの工場で生産している他に精肉のパック工場を運営しています。 生産した商品は全国の「業務スーパー」で販売されており、業績は安定しています。 ◆サービス詳細・特徴 江戸川工場では、桜チップで燻製した芳醇な香りと、パリッとした食感が魅力。 スパイシーな味わいの「チョリソウインナー」や天然ケーシング（豚腸）の「こだわり生フランク」 などを生産しています。 江戸川第二工場では、厳選した鶏むね肉を当社独自の製法でやわらかく仕上げ、さっぱりした塩味とスモークの香りが食欲をそそる「スモークチキンスライス」を生産しています。 いずれもロングセラー商品でお客様からもご好評をいただいております。 また、精肉パック工場では50店舗強の店舗様向けの精肉パック商品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川工場 住所：東京都江戸川区松江1-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江戸川第二工場 住所：東京都江戸川区松江2-34-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代月15時間分および役職手当を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠心製薬

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県鳥栖市弥生が丘6-115
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／朝倉市】製造管理＜管理職候補＞◆健康食品OEM受託製造メーカー◆土日祝休・残業平均20時間～
      ～健康食品OEM受託製造メーカー／土日祝休／残業平均20時間以内／2022年に新設された工場でゼリー・ペースト製造に携わる製造管理者を募集。組織のマネジメントやGMP認証取得を目指します～ ■POINT： 【2022年に完成した工場での勤務】事業拡大に伴い、2022年に新設された新工場にて、当社主力事業であるゼリー・ペースト製造に携われます。 【お客様ニーズをくみ取った製造】当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、お客様の要望に沿った商品を製造いたします。 ■業務内容： 需要の高まっているゼリー、ジュレサプリを製造している当社の朝倉工場にて、製造部門の管理者を担っていただきます。2022年に新設されたばかりの工場であり、生産体制の整備促進を掲げGMP認証取得を目指しています。 <具体的には> ・組織のマネジメント（人財育成、予算管理、業務進捗管理、目標管理等） ・省令で定められているGMP 手順書の新規作成（苦情・回収、リスクマネジメント等） ・継続的な品質システムの改善対応 ・文書の維持管理（文書管理システムの運用管理） ・GCP 関連業務（SOP 管理、GCP 施設監査を含む） 上記の他、事務所での総務系業務原料の納品対応・来客者の対応・電話対応を他の部門責任者と連携して担っていただきます。 ■補足情報： 【担当業務について】製造管理業務をメインに、併せてGMP取得に向けた業務も行っていただきます。デスクワーク：現場業務＝８：２程度の割合です。 【入社後について】経験と実績をもとに判断しますが、入社してすぐの1年間程度はメンバーとして経験を積んでいただき、業務を覚えていただいた後に管理職としてキャリアアップしていただきます。 ■配属先の組織構成： ７名＜管理部長1名（50代）、一般職１名（40代）、パート5名＞ ■就業環境： 個人ロッカーや休憩スペースが完備されております。2022年に完成した工場での勤務になります。 ■当社について： 当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、素材やカプセル形態等の商品を設計、試作した上で加工工場にて商品を製造、加工しています。全額会社負担で社員旅行も実施しており、非常に穏やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝倉研究所 住所：福岡県朝倉市堤1224‐1 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道線／甘木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験、スキル等により決定します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川ゴム工業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県小牧市小牧原3-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小牧／転勤なし】ゴム及び樹脂製品の品質保証※三菱電機（株）のTier1メーカー
      ◆三菱電機株式会社からも非常に大きな期待と信頼を頂いている企業◆景気関係なく安定経営／転勤なし／ ■業務内容： 同社で製造されている製品を対象とした品質管理・品質保証業務です。 ■業務詳細： ・製品開発段階の品質監査（原料メーカーの管理・査察、監査含む） ・品質管理・品質保証の業務全般を把握し、仕組みの検討、新しいフローの構築（製造管理、製造工程起因による不良品の予防等） ・クレーム処理体制の構築、クレーム原因の究明、対策の協議、取引先への報告、各協力会社対応（原材料メーカー）など ・仕入れ先の監査対応、立会い、工場衛生・点検・指導 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査の仕組みの再構築 ・報告書作成（顧客向けなど） ■業務の特徴： 通常の品質保証・品質管理業務のみならず、将来的に設計品質、製造工程の面から発生が予想される問題点を防ぐためのチェックポイントを予め設定し現場への指導なども行っていただくため、現場作業も発生いたします。 ■当社の強み： ・三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。 ・同社は多品種少量生産に強みを持っており、主要顧客である三菱電機のニーズに対して幅広く対応できる点で高く信頼されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知／小牧】≪第二新卒歓迎≫製造職／三菱電機（株）のTier1メーカー／夜勤転勤無／スキルアップ◎
      ★手に職をつけたい方必見！機械図面を読み色々な機械を使い、技術者としてのスキルを身に付けられる ★キャリアップできる環境で、将来的に管理職も目指せます ■業務概要： 三菱電機製FA機器・エレベータなどに使用されるゴムの成形・加工などの製造業務からお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪入社後お任せする業務≫ ・ゴムの成形ライン、加工ラインでの製造業務 ≪ゆくゆくお任せする業務≫ ・顧客からの設計図面を製造するための生産技術業務 ・製造グループのメンバーの管理・指導 ・生産性改善や品質向上のための改善、設備の保全業務 ※成形ライン：ゴム成形品の精練から成形までの一貫生産 ※加工ライン：ゴム板，押出素材などの打抜・切断などの二次加工 ★将来的には、幹部候補生として、生産技術・生産管理・設備保全など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務のやりがい： ・単純作業は少なく1点モノの製品も多いため、高い製造技術を習得可能。 ・1回作ったら終わりではなく、お客様に提供した後も製品の保守を行うため、浅く広くではなく深い知識も身に付けることができます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。また入社後はJIS（日本産業規格）の製造に関しての通信教育を受けて頂きます。そのため、製造技術のご経験がなくとも安心してご就業することができます。 ■成長しやすい環境： 当社の製品は、ラインでの量産品もありますが、多くが一品一葉の製品や小ロット製品。今日作るモノと明日作るモノが異なり、ずっと同じモノだけを単純作業で作り続けることはありません。だからこそ製造職1人1人が機械図面を読み、色々な機械を使いこなし、1つ1つ本当の意味での製造技術を身に着けて「多能工」としてスキルUPできる環境です。 ■組織構成： 製造部には9名在籍しております。 ものづくりが好きなベテラン社員が在籍しております。 ■当社の強み： 三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 ＜月給＞ 170,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＭＣ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【八丁堀】化粧品（オーガニックコスメ）の薬事・品質管理◇年休125日・残業10h/ベストコスメ受賞
      • NEW
      ★ベストコスメ受賞/全国160店舗での取り扱い・直営店あり/自社オーガニックコスメの薬事・品質管理業務 ★一緒にブランドを支えていける方募集/海外展開にも力を入れているフェーズです。 ■業務内容： オーガニックコスメブランドMIMCの薬事・品質管理業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・各種薬事法チェック ・パッケージ等の文字校正確認/全成分表の作成 ・申請書類等の作成・管理・届出 　使用ソフト：医薬品医療機器法対応電子申請ソフト 【その他業務】 ・安全情報収集 ・クレーム調査/対応 ・標準書作成/管理 ・OEMメーカー、取引先とのやり取り ・バルク性状検査　など ※当社はファブレスメーカーのため工場立ち合いなどはあまり行いません。 ■役職： チーフ～サブマネージャー想定 ■配属組織について： 配属予定の商品部の品質管理チームは、スタッフ1名で構成されています。 ※社長直下のチームとなります。 ■働き方 ・完全週休二日制、年休125日、残業時間0~10h程度、有給休暇も取得しやすくプライベートも大事にできる環境です。（7:30～10:30の間での時差出勤制度もあります。） ※八丁堀の事業所で基本的に勤務頂きますが、商品開発部との打ち合わせに参加頂くため月2回程度本社にも出勤頂く可能性がございます。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■求める人物像： まだまだ成長の途中にある私たちは、同じ価値観を共有し、共にブランドを育てていける仲間を求めています。 楽しみながらチャレンジできる人、変化を前向きにとらえ行動できる人に是非加わって頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事業所 住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階 勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～370,000円 固定残業手当/月：57,500円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】自社コスメの提案営業(既存中心)◇国産オーガニックコスメ『AQUA・AQUA』/年休125
      ★国産オーガニックコスメ『AQUA・AQUA』の提案営業を担当。全国400店舗を超える店舗で販売。ブランドの更なる拡大のために一緒に働いて下さる方を募集しております。 ★完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業5～10h程度です。 ■職務内容： アクア・アクアの売上拡大に向け、既存取引先を中心とした提案営業をご担当いただきます。 既存店舗の売上向上を主軸に、販促施策の実行や売場づくりを通じて、ブランドの成長に貢献いただくポジションです。また、一部新規取引先の開拓にも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・会社方針および売上予算に基づいた販売計画の推進 ・売上実績の管理および販促施策の効果検証 ・既存取引先に対する売上拡大に向けた施策の提案および実行 ・ラウンダー（美容部員）のシフト作成 ・社内関連部門との業務連携および調整 ※全国にお取引先様がありますので、宿泊を伴う出張となる場合もございます。 ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます※ ■働き方： 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業5～10h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また7:30～10:30の間での時差出勤制度や希望日で月二回までの在宅勤務も可能な環境です ■ブランド/製品に関して 「アクア・アクア」はフルーツエキスや植物オイル、ミネラルなどの天然由来成分をたっぷり配合した本格ナチュラル処方の国産オーガニックコスメブランドです。 生命連鎖の間を巡回し、永遠に私たちを潤わせ続けている水のように、健康的な美しい肌をずっと育んで頂きたいという願いがブランド名に込められています。 オーガニック、天然由来の成分をふんだんに使用しており、クレンジングに頼らない石鹸オフが可能なコスメのため、肌へのダメージが少ないことから高い需要を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事業所 住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階 勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～351,500円 固定残業手当/月：53,500円～76,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフネット東海

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊明市栄町寺前27-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／自社ブランド／月給30万円以上／ノルマなし／裁量大
      自社畳ブランドをメインに、工務店・リフォーム会社・住宅関連企業へ提案する法人営業です。 ――――― 具体的には ――――― ■既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ■新商品や新仕様のご提案 ■見積作成・納期調整 ■自社工場との製造打ち合わせ ■納品スケジュール管理 ■新規取引先の開拓 単に商品を売るのではなく、「この現場ならどの仕様が最適か」「納期はどう組めば間に合うか」といった課題に寄り添う営業です。 自社工場と連携できる体制があるため、提案から納品まで一貫して関われるのも特長。受注して終わりではなく、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 月3～4件ほどの受注が目安です。経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた営業スタイルを尊重。裁量を持って動きながら、信頼を積み重ねていける環境です。 ―――――――― 扱う商品について ――――――――― 自社ブランド「華畳」は、細い樹脂繊維を織って仕上げされた畳表、デザイン性が高く丈夫で耐久性に優れています。水拭きが可能で、ペットや小さいお子様のいらっしゃるご家庭にもオススメです。 ＼さらに！／ ・愛知に3つの工場を保有 ・納期は業界平均の約半分 ・何百畳単位の大量発注にも対応 ・急な依頼にもスピーディーに対応可能 製造～納品まで一貫体制のため、営業が提案しやすい環境です！ ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは工場研修から（約1カ月）愛知の自社工場で製造工程を学びます。 ※営業経験者は1週間～10日程度 ・畳の構造 ・施工方法 ・素材の違い ・納品までの流れ　など 商品理解を深めてから営業へ出るため、自信を持って提案できます。
      【転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎】 豊明本店／愛知県豊明市栄町寺前27-5 幸田店／愛知県額田郡幸田町六栗字下北野17-1 瀬戸店／愛知県尾張旭市井田町3丁目95 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※残業代は別途支給
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    株式会社ドクターズ・マン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-5リーフ美しが丘ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】水素発生装置の開発・分析 ※特許技術有／業界トップクラスの設置率／土日祝休
      【～水素水サーバーの設置率は業界トップクラス～全国900カ所以上のスポーツジムやクリニック、整骨院へ自社開発の水素水サーバーや水素吸入機を販売／土日祝休／年間休日122日／家族手当有】 ■概要：【変更の範囲：当社業務全般】 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している当社製品の水素水サーバー、水素吸引機の製品開発や分析、既存製品のモデルチェンジをお任せいたします。主にお客様（ジム、サロン、病院など）の声をもとに、制御機能や内部構造の改善検討、部品選定や負荷試験の実施・分析を行います。 ■業務内容： ・新製品や既存製品の制御の変更、部品を変えるなど分析・開発 ・耐圧試験、負荷試験等の実験、分析、品質確認を行い、試験データのレポートを作成 ※水素水サーバーの出荷前に、動作に問題が無いかなどの確認、システムの設定もお任せします。また、大学との共同研究や特許の取得に向けた開発業務もあります。 ■働き方について： 本社勤務となりますが、滋賀に製造・開発の部署があるため滋賀のテクニカルセンターへの出張が発生します。本社⇔支社間でwebまたは対面で会議、早急な決済の元、業務を進めております。 ■組織構成： 配属予定のテクニカルセンターにはエンジニア2名が在籍しております。数多くの特許を取得したエンジニアの元で、一緒に高い技術力を学ぶことが可能です。OJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◎医療機関や大学と連携した共同研究や開発に取り組んでいます。特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています！(主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） 【特許技術】加圧溶解ナノ・バブリングシステム/水素発生装置（ＤＭセル）/水素ガス充填システム/水素濃度インジケーター等 ・当社は、大手スポーツジムやクリニック等へ、水素水サーバーのレンタル及び専用容器の販売を行う業界のパイオニア企業です。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-5 リーフ美しが丘ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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