条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数32,521社

    検索する

    83ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,521 社中 4,101〜4,150 社を表示

    株式会社エイコー桐生

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀草津※未経験歓迎】検査スタッフ＜不良品検査からお任せ＞教育体制◎定時退社可◎有給消化率90%☆
      ～人柄採用中☆未経験からでも専門知識が身につきます！社員の「人の良さ」が魅力／心も体も健やかに働くを実現できる会社～ ■ミッション 当ポジションは、製品が高い品質を保ち、安全で信頼できるものであることを確認し、より良い製品を作るためには何が必要か検討する役割を担っています。 ぜひ当社の一員となって、お客様へ「安心」と「安全」を届ける人材になっていただけることを期待しております。 ■職務詳細 ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、ご入社後すぐは、製品の検査業務から覚えていただき徐々に業務を広げていただきます。 《ご入社後お任せしたいこと》 ＊検査：完成品の寸法や強度などが規定の基準を満たしているか検査を行います。 ※検査には専用の器具を使っていただきます。使い方から丁寧に教えていきますので、安心してください。 ※はじめは先輩社員の業務サポートを行っていただき、OJT形式で業務に慣れていただきます。 《ゆくゆくお任せしたいこと》 ＊再発防止策の提案：発生した不良品から原因を分析し、再発防止策を提案、周知します。 ＊監査対応：品質基準を満たしているか内部監査やISO関連業務を行います。 《検査する製品について》 当社は、スクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを提供しています。 例：カーナビに使われる透明樹脂パネル、クレーンゲームのパネルなど ■組織構成 ・2名体制（次長1名、メンバー1名） 40代の社員が2名在籍しています。若手の育成にも積極的で、次世代を担っていただける方を歓迎いたします。 ■社風・働き方 ・部署の垣根を越えて相談しながら業務を進める風通しの良い社風です。 ・有給消化率は9割で、基本的には自身のプライベートに合わせて自由に取得が可能です。 ・残業は15時間程度でほぼ定時退社が可能です。 ■企業魅力 ◎印刷から出荷まで一貫して行う体制により、高品質かつコスト削減、短納期対応を実現 ◎新技術の追求と環境への配慮も重視し、持続可能な社会に貢献する企業 ◎大手自動車メーカーへの納品や、大手アミューズメント機器への納品など多様な場面で活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津・南草津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外に喫煙コンテナあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,000円 ＜月給＞ 200,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり1,700円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回 ※計 2.50ヶ月分（前年度実績）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】顧客から選ばれる営業へ＜樹脂製品・長期取引・既存＞定時退社可◎「居心地の良さ」が魅力
      ～カーナビやUFOキャッチャーに使われる樹脂パネル／チームで目標達成を目指す温かい社風◎オンライン商談の活用で、残業時間を削減～ ■職務内容： オンラインや社有車でお得意様と定期的にコミュニケーションを取り、製品の提案を行っていただきます。 ＊具体的には… （1）ご要望やお困りごとをヒアリング （2）工場で生産可能な製品やサービスで顧客のニーズに応える提案 （3）提案書類や受注書類の処理、見積書の作成 （4）受注内容を社内に伝え、製造部門への指示・連携 ＊顧客先… 基本的には既にお取引のあるお客様が中心で、アミューズメント機器を製造する大手メーカーや自動車メーカーになります。 ※取引先は東京の企業様となります。基本的にはオンラインでのやり取りとなります。 ※一部、問い合わせやお客様紹介からの新規営業はございます。 ＊製品について… 当社はスクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを製造しています。 例えば、カーナビに使われている透明樹脂パネルや、クレーンゲームに使われるパネルなど、身近な製品を取り扱っていただきます。 ■評価制度・キャリアパス： 部署としての年間目標を立て、達成のために切磋琢磨しながら業務に向き合っていただきます。個人の実績とプロセスの両面で評価し、給与に反映しています。 ゆくゆくは部署を牽引するリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■フォロー体制： 入社後、まずは製品について学んでいただくため1.5ヶ月程度の社内研修を実施します。 研修終了後は、先輩社員と同行しながら仕事の流れや業務を学びます。図面の読み方や見積もりの対応方法等、業界未経験の方もご活躍できるよう丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 4名構成（営業職3名、事務職1名） コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津・南草津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外に喫煙コンテナあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～246,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 242,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：30000円 ■昇給あり：1月あたり1,700円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回 ※計 2.50ヶ月分（前年度実績）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイコー桐生で募集中の求人をもっと見る

    株式会社基礎化粧品研究所

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江4-14-1旭ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/岸和田】＜未経験歓迎◎＞化粧品の生産職◇シフト制／転勤無／正社員／自社ブランド展開
      ～未経験歓迎の生産職／楽天新人賞受賞の自社コスメ・医薬品を展開／ISO9001取得～ 工場の生産に関する業務に携わっていただきます。 ＜メイン業務＞ ・化粧品の中身を容器などに詰めるための、機械などを管理する機械オペレーション 例）機械の洗浄・組み立て、試運転など ・パートのマネジメント（女性パート社員約15名） ※マネジメント経験は不問です。 ■取り扱い商品： 自社で開発・製造を手掛けるスキンケアシリーズ『KISOCARE』を始めとした化粧品・コスメ・医薬部外品など。 化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。 ■組織構成： ・生産現場人数：20名 化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。 未経験スタートの社員も多く、気兼ねなくわからないことは質問できる環境です。 ■当社の強み： ・宣伝ではなく品質へのこだわり！ ベテラン研究員をはじめとするスタッフたちが研究開発の段階から徹底的にこだわり抜きます。 ・WEB販売に絞って販売！ 余計な宣伝・流通コストを抑え、価値に見合う価格設定を大切にしております。 ＜20代・30代活躍中の職場です＞ 会社自体がまだ若いこともあり、20代30代で中途入社した社員がたくさんいます。 何でも話しやすい雰囲気の中、意見交換をしながら切磋琢磨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 基礎化粧品研究所 住所：大阪府岸和田市池尻町54-1 勤務地最寄駅：JR阪和線線／久米田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～241,700円 固定残業手当/月：31,000円～34,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～276,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 420万円／未経験入社3年目（月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/岸和田】＜未経験歓迎＞化粧品の生産管理◆土日祝休／転勤無し／自社化粧品「KISOCARE」
      ～Excelが得意な方歓迎！未経験歓迎の生産管理職（デスクワークメイン）／残業20h以内／17時定時／マイカー通勤OK～ ＼ここがポイント！／ ◎研究開発～生産～販売まで自社で一貫生産 └あなたのデータ管理やスケジュール調整が、商品の品質や売上、顧客満足度に直結！大きなやりがいのあるポジションです！ ◎数字で“ものづくり”を支える仕事 └改善した仕組みが全社で使われる達成感があります！ ◎転勤無し／残業20h以内／17時定時で長く働ける環境！ ◎「高品質・高配合・適正価格」の商品展開で業績好調！ └楽天新人賞受賞の自社コスメ・医薬品を展開しており、ISO9001も取得◎ ■業務概要 化粧品の生産管理に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞※パソコン業務が中心です 〇生産スケジュールの管理 　Excelを使って、生産の予定や進捗をまとめます 〇在庫・資材のデータ管理 　材料や製品の在庫をチェック・集計して管理します 〇データ集計・報告書作成 　関数や簡単なマクロを使って、数字の整理や資料作成を行います 〇社内連携 　製造・品質・購買の各部署と情報を共有し、スムーズな生産をサポート ※繁忙期は臨機応変に生産現場補助に入っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートいたします！ ■組織構成： ・生産管理担当：1名（40代男性） ・生産現場人数：20名 ◎化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。生産管理の先輩社員も未経験スタートです！ ◎全社では20代・30代活躍中の職場！ └会社自体がまだ若いこともあり、20代30代で中途入社した社員多数。 ■当社の強み：　 自社で開発・製造を行うスキンケアシリーズ『KISO CARE』をはじめとした化粧品・医薬部外品。 ●「高濃度無添加主義」× 自社一貫体制 研究開発～生産～販売までを自社で一貫し、試作と検証を重ねたブランド。 ●高品質・高配合を適正価格で実現 WEB販売に特化しコストを最適化、「高品質・高配合・適正価格」を実現。 余計な利益を上乗せせず、価値に見合った価格で提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 基礎化粧品研究所 住所：大阪府岸和田市池尻町54-1 勤務地最寄駅：JR阪和線線／久米田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～241,700円 固定残業手当/月：31,000円～34,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～276,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社基礎化粧品研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エテルナム

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-21-177階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】ベスコス獲得化粧品の広告運用◆戦略立案～協力会社ディレクション中心／ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      【人気上昇中のアンチエイジングコスメ／残業20H以内で働きかた◎／広告の力で売り上げに貢献】 ◆再生医療研究から生まれたアンチエイジング化粧品の広告宣伝担当 ◆所定労働時間7時間半・土日祝休み・想定残業20時間以内と働き方◎ ◆チャネルにこだわらず広く広告戦略を考え運用したい方へ ベスコス受賞の「リップセラム」を筆頭に、アンチエイジング化粧品を開発・販売する同社にて、広告運用の担当者を募集します。 再生医療を研究するグループ会社の結果に基づいた商品展開をしており、ローンチ以降売上右肩上がり。今後さらにマーケットの拡大が予想される商品です。 ■募集背景 さらなる拡大を行うための増員採用です。 チャネルにこだわらず戦略を考えながら、協力会社をしっかりとマネジメントできる方をぼしゅうしています。 ■詳細 作業自体は外部協力企業様へお任せしているため、戦略立案など上流工程や協力会社のディレクションがメイン業務となります。 ・広告運用および結果解析及び、実行におけるディレクション ・広報PR活動における立案及び、ディレクション ・SEO対策 ・CRMの仕組みづくり及び運用　等 ■商品 ヒト臍帯由来の成分を使ったアンチエイジングコスメです。ヒト臍帯由来の成分は、世に出ている幹細胞コスメの1割程度と大変希少ですが、グループ会社にて研究・開発を行っているため安定して入手・使用できます。 20代後半～60代の客層を想定しており、今回のマーケティングのターゲットは30後半～40代です。 ■組織構成・風土 広告業務の主担当である40代の管理職1名と共に、社長・副社長ともそうだんしながら業務を進めます。 少人数規模の会社であるため、主担当を中心に社員一丸となって商品の売り方や予算を考えている、コミュニケーションの盛んな文化です。 ■キャリアパス 会社として今後も広告に力を入れていく方針のため、広告業務を究めていくことができます。コア社員としての長期就業を期待しており、希望があればゆくゆくは管理職などマネジメントの役職に就くことも可能です。会社規模的にも、比較的早く到達する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,185,600円～7,162,800円 固定残業手当/月：26,200円～73,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エテルナムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロカボワークス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／業界未経験可】商品企画・開発～年商20億円超／サプリメントなどD2C展開／リモート可
      ◆◇福岡発D2Cブランド／商品企画～販売まで一貫して携われる／裁量大◎代表直下でスピード感ある商品開発／残業月平均20時間／年間休日120日◇◆ ■募集背景： 年商20億円を超えるD2C事業のさらなる拡大に向け、商品開発専任者を募集します。これまで代表や社員が兼務していた業務を切り出し、専任体制を構築することで、よりスピーディーかつ戦略的な商品開発を目指します。 ■業務概要： 自社D2Cブランドの商品開発業務を中心に、企画立案から販売戦略まで一貫して携わっていただきます。親会社ZEROPLUS（通販実績20年）との連携により、OEMや原料メーカーとのネットワークも活用可能です。医師監修や特許成分を活かした商品開発も進行中で、専門性の高い企画に関われる環境です。 ■業務詳細： ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプトの立案および企画書作成 ・試作・プロトタイプの作成および評価 ・コスト・価格設計、原材料・部品選定 ・製造部門との調整、量産体制の構築 ・発売後の市場評価、改良・改善対応 ・関連部門とのプロジェクトマネジメント ■使用ツール・環境： ・Slack、Google Workspace、Notionなどを活用した情報共有 ■組織構成： 社員数約5名の少数精鋭体制。代表や商品企画兼務の社員と密に連携しながら業務を進めます。広告担当、エンジニア、カスタマーサポートなど各領域の専門性を持つメンバーと協働することで、スピード感ある意思決定と実行が可能です。 ■魅力ポイント： ・代表直下で事業全体に関われる裁量の大きさ ・D2Cモデルの最前線で、企画～販売まで一貫して携われる ・医師監修や特許成分など、本格的な商品開発に携われる ・福岡発のブランドを全国展開する成長フェーズに参画できる ・親会社の豊富な通販ノウハウを活かした開発体制 ・インフルエンサー施策など、マーケティングとの連携も強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号 博多1091ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 その他固定手当/月：14,000円～55,000円 固定残業手当/月：68,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 会社の業績および個人の勤務成績に基づき、支給の有無および金額を決定します。ただし、支給を保証するものではありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1～2回 ※昇給は、会社業績及び個人の評価査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロカボワークスで募集中の求人をもっと見る

    Ｃａｄｄｉｒｅａｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中村区太閤3-2-14東邦不動産名古屋駅前ビル9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】エステサロン向けインストラクター◆ニッチトップクラス美容系メーカー◆年休130日
      ～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップクラスでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ■業務内容： 当社製品（自社ブランド【peu a beaute】）を中心に製品の良さをサロンや美容員のスタッフへのレクチャー及び情報提供を行っていただきます。将来的には社員のマネジメント・教育をお任せします。 当社で現在活躍している社員は中途入社、業界未経験からスタートした方が多数います。 ■製品について： SNSでも話題の『コスメ』『シェイプアップインナー』の販売研修や提案を行うインストラクターを輩出いただきます。高品質でその場で効果が体感できる製品ばかり。魅力がしっかりと伝わるため成約率も高いです。 ■今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。 ■当社の魅力： ・商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ・当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ・「会社は自己実現の舞台であり、自分の願望を叶えていく場所」という考えのもと、自らの願望を明確にし、会社の未来と重ね合わせ、思考を現実化させていくことを大切にしています。 ・社員同士の距離もとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で営業スタイルや、展示会のPOPなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-2-14 東邦不動産名古屋駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,540円～304,400円 ＜月給＞ 274,540円～304,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】治療院向け新規開拓◆ニッチトップクラス美容系メーカー／商品力◎競合少◆年休130日
      ～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップクラスでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ■業務内容： 治療院（整骨院・整体院・鍼灸院など）向けの新規提案営業をお任せします。新規営業部門の強化にあたり、治療院向けの顧客獲得を担うコアメンバーを募集します。 当社で現在活躍している社員は中途入社、業界未経験からスタートした方が多数います。 ■魅力： ・成長フェーズのベンチャー企業で、新規事業立ち上げに携わるチャンスあり。サプリメントや健康補助食品など新たな事業展開も計画中です。 ・営業としてのキャリアアップだけでなく、将来的には新規事業部のマネージャーやリーダーを目指せる環境です。 ・「量」を重視する文化で、行動力と成果が正当に評価される風土です。 ・展示会出展など多様な営業チャネルを活用した効率的な営業活動が可能です。 ■今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。中途人材の採用もその一環で、今後の拡大期に伴い将来的に営業の中枢を担えるメンバーを募集してまいります。 ■当社の魅力： ・商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ・当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ・「会社は自己実現の舞台であり、自分の願望を叶えていく場所」という考えのもと、自らの願望を明確にし、会社の未来と重ね合わせ、思考を現実化させていくことを大切にしています。 ・社員同士の距離もとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で営業スタイルや、展示会のPOPなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2024年新拠点】東京支社 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F 勤務地最寄駅：JR 京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,400円～366,000円 ＜月給＞ 304,400円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃａｄｄｉｒｅａｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シブヤ

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市港南区港南台7-36-14
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市旭区】出張エンジンオイル交換◆未経験歓迎!1都3県を対応/ノルマなし/月8日休み保証◆
      • NEW
      ★ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献/成長中企業★ ■業務概要： 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 （1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う （2）依頼のあった車両のオイル交換を行う 　トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う （3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※車移動での業務となるため、道路の混雑状況により移動時間が増えて残業が発生することがあります。（移動時間も勤務時間としています。） ■業務の特徴： ・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・入社してからはまず、先輩社員に同行してオイル交換作業の準備～手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備～作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。 ・基本的に勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■組織構成： ・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳～40歳と比較的若い社員が多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■会社・求人の魅力： ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。 ・ノルマはありませんので、自分のペースで仕事を進めていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区中沢1-111-6 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,192円 固定残業手当/月：62,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり　年1回 ■入社時は全員320万円スタートとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市★面接1回】車のオイル交換※未経験歓迎◆1都3県を対応/ノルマ無/月8日休み/マイカー通勤可
      【★面接1回★運転好き歓迎◎第二新卒歓迎/ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献できる/成長中企業】 ■業務概要： 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 （1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う （2）依頼のあった車両のオイル交換を行う トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う （3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※移動時間も勤務時間としています。 ■業務の特徴： ・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行してオイル交換作業の準備～手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備～作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ■組織構成： ・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳～40歳と比較的若い社員も多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■キャリアパス： ・勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■会社・求人の魅力： ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区中沢1-111-6 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,192円 固定残業手当/月：62,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シブヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全27件
    • 【都内】レディース企画デザイナー
      • NEW
      ■担当業務:【COLONY 2139 / コロニー トゥーワンスリーナイン】のレディース企画デザイナーポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】■具体的には：ウェア（オールアイテム対応頂きます）を中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理まで行って頂きます。付帯業務として、繁忙期に店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）が発生する可能性がございます。■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：渋谷区神宮前6-12-22 秋田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも予定の為、記載年収を前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PR/プレス ◇Whim Gazette・DrawingNumbers◇
      ■業務内容： 【WHIMGAZZETおよびDrawingNumbers】PR/プレスを募集致します。　 ◇スタイリスト、編集担当者の接客（雑誌やスタイリストの対応、サンプルの管理など） ◇プレスリリース、露出媒体リストの作成 ◇各媒体へのアプローチ ◇展示会への参加・アテンド ◇御礼状・案内状の送付 ◇撮影フォロー ◇イベントの実施フォロー ■魅力： 本部スタッフと店長に関しては、決算時にインセンティブが発生します。これは、利益をだした際にブランドへ還元され、皆で分配するシステムです。1回のインセンティブで○十万円ということも過去あります。結果をだせば、還元されること、また、パルの風土からも、できる方は、どんどん仕事をまかされること、及び、キャリアチェンジも可能な環境です。 ■パルグループの特徴／働く魅力： ◇「拝啓社長殿」制度：年2回、社員、アルバイト、年齢に関係なくパルグループで働く誰もが直接社長に提案できる制度。自分の考えた企画が社長の目にとまれば、商品化され、ブランド化され、もちろん提案した人がその事業の責任者になります。「チャオパニック」「ガランテ」など、ほとんどのブランドが現場からの提案で立ちあがっています。 ◇PPU（パーソナルパワーアップ）制度：メンバー個人のガンバリに対してきっちり評価していくための制度です。日常の業務（顧客対応力・事務管理力・商品管理力など）で評価され、昇格・昇給されます。だれもが納得できる形で昇格・昇給されます。例として…成果配分が明確。店長は自店舗が半期達成すれば賞与とは別に支給。本部スタッフにおいてブランドが予算達成すれば本部スタッフへ還元。 ◇現場力／権限委譲：新卒入社をすれば全員販売（現場）からスタート。ブランド長（責任者）は大半が販売スタッフ経験者が占めます。20代後半～30代前半の女性ブランド長が多く活躍中です。もちろん、SV、バイヤー、ディレクターなども現場経験者が活躍中。また、ブランドごとに利益責任を持ってもらう為、年間予算や仕入れなどの権限が与えられます。 ◇その他：ブランド間の異動も、社内公募制度や異動希望制度によって可能となっています。出産･育児を経て復帰する社員も増えており、産休･育休や時短といった制度をうまく使いながら、パルで力を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 表参道プレスルーム 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮 ※予定年収はあくまでも予定の為、記載年収を上下する可能性があります ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パルで募集中の求人をもっと見る

    スリーアールソリューション株式会社

    その他メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験OK】美容商材営業（機械/電子製品）◆土日祝／年間休日125日／スリーアールG
      ～未経験OK!/美容商材の法人営業/スリーアールグループの法人営業部門を担当する企業／13期連続増収の安定経営／土日祝休み／年休125日～　 　 ■ 仕事内容： ◇既存顧客への商材・企画提案 既存の法人顧客に対し、美容関連商材や新たな企画の提案を行い、関係性を深めつつ売上拡大を目指します。 ◇新規開拓営業 新たな法人企業へ自社商品の魅力を提案し、新規顧客の獲得を目指します。過去顧客からのリストもありますのでご安心ください。市場のニーズに合わせた提案を行い、商材を広めていきます。 ◇デモ実演を通じた商談 商材の実演を行い、製品の特徴や魅力を実際に伝えることで、購買意欲を引き出します。 ◇美容に関する情報発信 メルマガやSNSを活用し、美容に関する最新情報を発信。ブランドの認知度向上に貢献します。 ◇サイト・SNSからの問い合わせ対応 自社のサイトやSNSに寄せられる問い合わせに迅速に対応し、顧客のニーズを的確に把握して営業活動に繋げます。 ◇新商品に関する情報収集・企画 美容業界の最新トレンドや市場動向を把握し、これを基に新商材の企画・営業戦略を立案します。 ◇展示会での営業活動 美容商材を展示会で紹介し、新たな顧客層をターゲットに営業活動を行います。業界の最新情報をキャッチし、製品の魅力をアピールします。 ■フォロー体制 未経験の方も活躍されております。入社後は先輩社員に教えてもらいながら業務を覚えていただく形となり、営業同行や商品説明、同行など快く受け入れてもらえる社風です ■商材： 血流解析ソフト、肌観察用 マイクロスコープ（高解像度モデル）、BELLO 体脂肪スキャナー ベロ、肌チェック オートフォーカスマイクロスコープ等 ■当社の特徴： 当社はスリーアールグループの法人営業部門を担当する企業です。2016年4月にスリーアールの子会社として設立され、主に企業向けに顕微鏡、内視鏡、拡大鏡等のスリーアールブランド製品を販売。またパソコンやスマートフォン関連機器も取り扱っています。法人向けネットショップ「スリーアールBtoB」（http://3rrr-btob.jp/）や「検査機器通販のこうたろう」（http://kootaro.com/）も運営しており、培ったノウハウを活かしてOEMの相談にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル 4 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,567円～242,162円 固定残業手当/月：32,433円～37,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定致します。 ■昇給：年1～２回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5か月分）※但し、業績による。初年度は勤務月に乗じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スリーアールソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスエスウッド

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊橋市瓜郷町前川48-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • <未経験OK！>【愛知／豊橋】“木”のぬくもりを届ける企画営業～お客様との関係構築・調整がメイン～
      ～転勤無しで地域密着／未経験歓迎／誰もが目にしたことがある木工の店舗什器や製品を手掛けています／調整業務メイン／年休120日／残業10H程度～ ◎店舗什器や住宅設備、オフィス家具など、“木”を使った製品を企画・設計・製造している会社です。 ◎未経験歓迎！ コーヒーショップ店員など、異業種出身の先輩が活躍中！ ◎調整メインの営業スタイル！ 聞く力・まとめる力が活かせます。 ◎働きやすさ◎ 年休120日／残業月10時間程度／転勤なし。 ■業務概要： 木工製品の企画から納品までを担当する「提案型営業」です。 お客様や協力会社との“調整役”として、じっくり信頼関係を築いていくスタイルです。 <製品例> 【店舗関連】店舗什器、販促什器、施設向け家具 【住宅関連】洗面化粧台、玄関収納　 【家具関連】TVラック、書棚、ベッド 【オフィス関連】デスク、役員家具　など ※什器＝店のディスプレイ棚など、商品を“魅せる”ための家具や道具のことです。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ（「こんな什器を作りたい」など） ・製品の企画・設計内容の確認 ・見積作成・提案 ・協力工場との調整（週2～3件訪問） ・製品の品質確認・納品立ち合い ※出張は月1回あるかないかの頻度です。 ■組織構成： 現在3名（30代2名、50代1名）が活躍中です！コーヒーショップの店員など、全員未経験から入社しています！ ■入社後の流れ： 入社後約3ヶ月間の勉強会を通して、製品や業務の基礎を習得いただきます。 また、先輩社員との同行で、現場の流れを体感いただきます。 小規模案件からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 ■当社について： ・店舗什器や住宅設備、オフィス家具など、“木”を使った製品を企画・設計・製造を行っています。実は、あなたが立ち寄ったカフェやお店の什器も、同社によるものかもしれません。 ・2025年10月には新社屋へ移転し、より仕事に集中しやすい環境で仕事ができます。 ・年休120日、残業も月10時間程度でワークライフバランスが整います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新社屋） 住所：愛知県豊橋市瓜郷町前川48番地3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇はこれまでのご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスエスウッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＩＮＥＸＴ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷2-21-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】商品企画※ECストアでの販売に強み◎／オリジナルブランドを複数展開／リモート制度有◎
      ◎未経験から商品企画へチャレンジ！マーケティングの知識も身につく ◎豊富な商品ラインナップ！大手にも負けない開発スピードで商品の改善・開発を行い、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品ラインナップを展開しています。 ■採用概要： 「世界を熱狂させるブランド」をつくるをモットーに自分たちが本気でいいと思うプロダクトを創り続けてきた当社。商品企画として、共にプロダクトを創る仲間を募集いたします。自らが納得するまで企画・開発可能です。 ■業務詳細： 通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出す当社で、商品企画をお任せします。 ・市場調査等マーケティング全般 ・プロダクトの企画開発 ※ブランドのファンがワクワクするような商品を企画開発していただきます 【AINEXTの特徴】 ■20代からメンバーが活躍しており、年齢に関係なくチャンス有 若いメンバーが多く、20～30名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風であるため、新しい経験をする機会がとても多いです。 ■入社直後から、事業部長の間近で業務経験を積むことができるため、圧倒的な速さで成長可能 AINEXTでは、入社してすぐに事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。 また社内には、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。 ■ユーザーが喜ぶ商品づくりと、その反応をダイレクトに感じられる楽しさがある D2Cメーカーという性質上、自分がつくった商品が形になり、Amazonや楽天市場で流通することに大きなやりがいを感じているメンバーが多いです。 自分が企画した商品を、友人が使っているのに出くわすこともあります。 ユーザーに喜んでもらえるよう、考え抜いて企画した商品に多くの注文が入った時には、大きな達成感を得ることができます。D2C事業では数が多く売れやすく、たくさんの成功体験を積むことを楽しみながら、スピーディに成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九段下オフィス 住所：東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：47,468円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,468円～594,937円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※前職給与保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社長直下】事業部長候補◆少数精鋭のD2Cメーカー／リモート・フレックス／前職給与保証
      • 締切間近
      【社長直下の事業開発／事業部長候補】～第二新卒・未経験歓迎！自身や会社の成長実感が得られる環境～ ■業務概要： 当社は通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出すベンチャー企業です。超静音フィットネスバイク（FITBOX）、仕事用ゲーミングチェア（PAXTON）、サプリメント（ULBO）など、身近な暮らしを豊かにする商品を開発・販売しています。 今回は社長直下の事業開発メンバーとしてグローバルで通用するブランド創出をミッションに事業経営全般をお任せできる方を募集します。 具体的には社長が作り出した商品をどのように売るかの仕組み作りをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・マーケティング全般 ・SNS運用（インプレッション拡大） ・サプライヤー選定 ・サービス設計 ・パートナー企業、ステークホルダーとの折衝 ・組織体制の構築　等 ※ご経験やご希望により新規事業開発、既存事業の拡大などお任せする領域を決定します。 ■組織構成： 社員全体で10名程、アルバイトを含めても20名程の組織です。20～30代が中心の組織となっており、社長も32歳です。 業務は社長やNRI出身の事業部長と共に進めて頂く予定です。 ■業務の特徴： 【社長・事業部長の間近で業務経験を積むことができるため圧倒的な成長スピード】当社では、入社してすぐに社長・事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。また社内には、Amazonや有名外資系化粧品ブランド出身など、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。 【事業の成長実感】D2Cメーカーという性質上、行った施策がダイレクトに売上に反映されます。少数精鋭の為裁量が大きく会社に与える影響も大きなものとなります。 ■魅力： 【若手が活躍する社風】20～30代の若いメンバーが多く、20名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風で、新しい経験をする機会がとても多いです。 【業績好調】創業から8期目の会社ですが今期の売上予測は25～40億程と、少人数で大きな利益を生んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,554円～675,106円 固定残業手当/月：79,114円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※前職給与保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＩＮＥＸＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジコンフェ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県下呂市幸田980-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県下呂市】生産管理※下呂のお土産、スイーツ製造／残業20h／スイーツDAYなど充実な福利厚生◎
      ～地元や地域の食材・強みを活かしたお菓子/正社員/転勤なし～ ■職務内容 ・将来的に、菓子工場の生産ライン全体の管理をお任せすることを計画しています。先ずは現責任者等からの業務移譲に向けて、現状把握や現行の管理体制の習得、実践をお願いします。 ■職務詳細： ・生産計画の立案、生産管理、設備メンテナンス計画の立案・実施 ・運送会社など社外との調整、品質管理部門と協働して監査対応 ・パート従業員を含めたメンバーの育成指導他 ■組織構成 製造部長1名、製造スタッフ13名、パート4名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 観光地を中心とした場所に向けた菓子製造・企画・卸を行っています。 当社の前進は石川県加賀市にある（株）フジセイカが始まりで、平成28年4月1日に分割・設立した会社です。 本社開設以降、長年にわたり各地区の観光施設への卸業務を中心に展開しています。 自社店舗のゆあみ屋では併設された足湯を強みに、「下呂温泉」らしさにこだわった下呂温泉で作った温泉卵を使用した「温玉ソフト」や温泉で湯煎して食べる「ほんわかプリン」は数々のTV、雑誌にも取り上げられ、人気のメニューとなりました。 地元や地域の食材・強みを活かした商品が、観光地へお越しの方にとって旅の思い出の一つになればとの想いで日々取り組んでいます。 より一層付加価値の高い商品をつくることがこれからの私たちの使命です。 ■原材料へのこだわり 「食を通じて地元の良さを知ってもらう」 GEROGEROみるくスタンドをオープンする時に掲げた想いです。 フジコンフェの本社がある下呂の地は市の中央を「清流飛騨川」と「清流馬瀬川」が流れています。「霊峰 御嶽山」からは山里の華麗な景色の移り変わりを楽しむことができ、「山と水の故郷」とも言えます。 その下呂には地元ならではの食材がたくさんあります。 下呂が生み出す食材をお菓子に加工することで新たな購入層に下呂の食材を知ってもらう機会が増えます。 お菓子から地域の食を知り文化に触れる。地元の食材を使うことは地域活性化だけでなく、地元に住む人、訪れる人、双方を笑顔にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市幸田980-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(計2ヶ月(昨年実績)) ※予定年収には賞与や各種手当が含まれます。 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジコンフェで募集中の求人をもっと見る

    日本デルモンテ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県沼田市清水町3748
    • 設立 1961年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【沼田/転勤無】食品製造スタッフ◆年休120日/キッコーマンG/世界で有名な食品ブランド
      • NEW
      【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要： 当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします： ＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。 ・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け ・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り） ・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス ＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。 ・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整 ・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業 ・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップについて： 各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境： 日勤は7：00～18：05、夜勤は19:00～6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 （2）着実なキャリアステップ 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,970円～218,890円 ＜月給＞ 212,970円～218,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月の残業を20時間、夜勤を8日で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 誰もが知る飲料・調味料の製造スタッフ／借上社宅／年120日休
      ★Pickup！ページも合わせてご覧ください ＞＞「デルモンテ」ブランドの飲料や調味料商品の製造に携われます！ ★トマトケチャップ★トマトジュース★フルーツソース　…など ▼入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。段階を踏んで成長できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境です。 ◎最初の1週間 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ◎最初の1カ月 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ◎2カ月～ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ◎半年以降 製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践 ＼　POINT　／ 先輩社員も最初は「分からない」ところからのスタートです。だからこそ、新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境があります。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ＜調合作業＞ 中身液を製造するラインでの作業。 ■原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを３～4名のチームで作業します。 ■原料を投入する機械の操作をしたり、20㎏程度ある資材を扱うこともあります。 ■中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業。 ＜殺菌・充填、包装作業＞ 中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業。各機械を３～4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。 ■殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ■機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ■各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業など ★詳細は、面接時にお問い合わせください。 ▼キャリア ━━━━━━━━ 将来的にはチームリーダー（サブライン長）として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています♪
      【U・Iターン歓迎・転勤なし・マイカー通勤OK・借上社宅あり★】 自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます！ 【群馬工場】 群馬県沼田市清水町3748 ＜アクセス＞ ・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分 ・JR上越線「沼田駅」より車で5分 ・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分 ・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      【未経験者】 月給19万4350円～20万1890円 （月収モデル…27万4000円 /※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） 【食品製造経験者】 月給19万9970円～23万9300円 （月収モデル…30万円 /※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
    日本デルモンテ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｑｕａｌｉａ（クオリア）

    玩具メーカー
    東京都豊島区南大塚3-20-6　VORT大塚FT 6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カプセルトイの生産管理／年休120日／原則定時退社・実働7H
      ◆本社オフィスにて、自社製品（フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨など）の生産管理業務をお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎実働7時間・残業ほとんどなし ◎有休消化率ほぼ100％・連休もOK ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎20代～30代活躍中 【具体的には】 ■量産のための仕様・見積の確認および、サンプル作成の指示 ■コスト、クオリティの管理 ■生産～出荷までの各種管理業務(生産・納品・スケジュール) ■製造プロセスの最適化　など ●　海外出張あり／語学スキルを活かせる　● ……………………………………………………… 営業や企画担当者などとコミュニケーションを取りながら、各種の管理業務を進めていきます。さらに中国にある協力工場とも密に連携。中国へ出張するケースもあります。中国語ができる方はスキルを活かせます。 ※中国への出張は約2カ月～3カ月に一回程度の頻度で、約1週間
      【転勤なし／大塚駅より3分／移転したばかりの新オフィス】 ■本社：東京都豊島区南大塚3-20-6　VORT大塚FT 6階 ☆「海」をモチーフにしたキレイなオフィスです！ ＜アクセス＞ ・JR山手線「大塚駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩10分 ・都電荒川線「向原駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします 【試用期間3カ月～6カ月】 月給22万円以上＋残業代全額支給
    株式会社Ｑｕａｌｉａ（クオリア）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森未来

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝5-27-6泉田町ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区/業界不問◎】顧客獲得の新規営業★124日・土日祝休/転勤無/＜木材×IT＞のベンチャー企業
      ◇◆次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指す◎／年休124日／土日祝休／「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業◆◇ ■業務内容 商談を営業担当にトスアップすることを目標に、新規の顧客獲得をお任せします。 社会的に意義ある事業で、個人としてだけでなく、チーム全体の力を引き出し、共に事業成長を目指せる方を求めています。 ■業務フロー ＜新規顧客からの商談獲得＞ （1）販促活動 ・自社イベント企画・開催 ・他社イベントもしくは展示会への訪問 ・DM送付 ・WEBコンテンツの作成 （2）追メールや架電・サイトからの問い合わせにてナーチャリング強化 （3）商談を営業担当者にトスアップ まずは母集団形成を行います。展示イベントなどでお客様と名刺を交換し、関係性構築を行います。 ＜リピート顧客からの商談獲得＞ （1）過去商談から対象リストの作成・検討 （2）ターゲット向けのDM・架電・イベントを通じて再アプローチ （3）商談を営業担当者にトスアップ ■1日の流れ 午前：法人のお客様と1~2件会議 午後：施策、ナーチャリング強化のMTG(社内) 空き時間に荷電や受電 ■組織構成 平均年齢が20代後半の4、5名組織となっています。 ■入社後のキャリア リード獲得→商談トスアップの実績等に基づき昇給 ゆくゆくはPM兼任へのチャレンジも可能！ ■当社について 当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◎建築士事務所やゼネコン向けの木材調達・施工調整で新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～369,000円 その他固定手当/月：48,000円～131,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給基準・評価制度： ・3月時点での人事評価に基づき昇給判定 ・等級に応じた評価制度 ■その他固定手当欄：固定残業手当は月30時間~45時間、48,000円～131,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／転勤なし】営業マネージャー候補◇年休124日（土日祝）／＜木材×IT＞のベンチャー企業
      ◇◆業界未経験歓迎！マネジメント経験者歓迎！／次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指すベンチャー企業／年休124日／土日祝休／既存顧客向けサステナブル木材活用提案／プレイングマネージャとしてチームの力を引き出し、共に目標達成を目指せる方募集！◆◇ ■業務内容 今回はフィールドセールス(主にリピーター課題に合わせた解決策の提案～クロージング、アップセル)のプレイングマネージャとして業務をお任せします。 ・マネージャーとしての計数とりまとめやメンバー育成 ・顧客訪問 ・木材に関する提案 ・木材調達・加工に関する指示 ・施工指示 ■業務フロー （1）お客様（大手ディスプレイ企業等／主にリピーター）から案件相談 （2）お客様訪問 （3）設計士・デザイナーの要望を確認 （4）過去の納品事例を基に木材に関する提案実施 （5）案件受注後は営業ディレクター（案件管理）と連携し木材を納品 ■担当商材 ～サステナブルな木材を提案～ ◇ディスプレイ業界でサステナブルな素材として注目されている木材ですが、導入に当たってのハードルは少なくありません。社内でうまく木材活用できていない企業を対象に、環境・社会に配慮したサステナブルな木材を提案し、案件受注～納品まで担当します。 ◇設計士やデザイナーの図面をもとに、木材活用をどのように実現するのか、当社がハブとなり木材調達や加工をどう実現するのか提案します。 ※主にリピーター向け営業となり、マーケティング・インサイドセールスは別に担当者がいます。 ■育成環境 マネージャーのもとで約1か月ほどOJTや現場同行で商材に関して学んでいただきます。 前職がIT系や造園系など異業界出身者も活躍中です！ ■組織構成 メンバーは9名で平均年齢は30代の組織となっています。 ■当社について 当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◎大手ディスプレイ企業向けの木材のコーディネートで新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～369,000円 固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・営業マネージャー（30代後半）：約600万円 ■昇給基準・評価制度： ・3月時点での人事評価に基づき昇給判定 ・等級に応じた評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社森未来で募集中の求人をもっと見る

    ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】生産設計（アルミダイカスト部品）◆大手自動車メーカーを支えるグローバル企業／年休124日
      ～業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／残業平均月10h以内～ ■業務内容： お客様（OEMとTier1（BtoB）、その他各種メーカー）に対し、自動車・輸送機器など幅広い分野で使用されている「ダイカスト部品」の生産設計をお任せします。 ■具体的には： ・製品機能を理解し、社内で形状検討して、客先へ製造性提案を行う ・社内（日本＆タイ）でのDesign Review実施 ・CAD操作による図面作成と3D作成 ・お客様との仕様（形状／寸法）決め 今後適正に応じて、鋳造解析業務をお任せする場合もあります。 ※内勤9割、外勤1割。客先打ち合わせや対応など業務状況によって変動があります。 ■キャリアステップ： 長期的に製品に関する専門知識を積み、管理職への挑戦も可能。業務に対して積極的な挑戦や提案を推奨する環境です。 ■海外出向について： ◇将来的にタイ子会社にて出向していただく可能性があります。 ◇出向の場合、バンコク市内から1時間程度の場所での勤務となります。 ◇年収550～600万円 ◇月給35～38万円、基本給35～38万円 ◇手当：海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、扶養手当、帰国手当など ※社員がグローバルな環境で安心して活躍いただくための福利厚生・サポート体制があります。 ※タイ出向時の場合通勤は他出向者と乗り合いの社用車となります。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー17F 勤務地最寄駅：りんかい／東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 248,800円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮した上で決定、残業見込み等含まない金額。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※海外出向時：出向手当、出向に伴う住宅／帰任手当は別途支給（家族帯同についてはご相談ください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／タイ】鋳造エンジニア◇大手自動車メーカーを支えるグローバル企業で活躍◆大同メタル工業グループ
      ～業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／増員募集～ ■業務内容： 大手自動車・自動車部材メーカーで使用されるアルミダイカスト製品の加工を行っているタイ工場に駐在していただき、鋳造エンジニアとして生産技術業務および、現地エンジニアの管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 　・製品のダイカスト鋳造に関わる生産準備業務 　・DFM（SE）検討、金型構想方案検討、量産化の工程設計、生産計画の企画や立案、生産設備（金型）の導入/立上げ 　・既存製品に対する維持、改善活動 　・金型更新、品質改善、工程改善 等 【キャリアステップ】 ?期的に製品に関する専門知識・経験を積むことができます。現地スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただくことや、管理職への挑戦も可能です。 【魅力】 経営層との距離が近く、立案した事に対して経営層と調整が出来ます。 ■製品： ◇自動車用エンジン部材 ◇ステアリング部品 ◇パワートレイン部品 ◇電動化用部品 ■海外駐在について： ◇入社後1カ月程度を目安として、タイ子会社にて勤務となります。 ◇勤務地はバンコク市内から1時間程度の場所です。 　※通勤は他社員と乗り合いの社用車となります。 ◇客先や事業所内は日本語とタイ語を使用しています(通訳有)。 ■駐在時の待遇： 駐在中の給与(海外手当等込み、家賃補助等含まず) 年収：535万円 ～ 874万円 月収：35万8千円 ～ 58万6千円 【その他】 昼食代補助(駐在の場合は食堂)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、 会社に食堂有、通勤は他駐在者と乗合、海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、海外生活準備金、扶養手当、医療手当、帰国手当など、社員がグローバルな環境で安心して活躍いただくための福利厚生・サポート体制があります。 ■当社について： タイにおいて自動車向けアルミダイカスト製品の製造および販売を展開。タイ市場にいち早く参入し、アルミの溶解から鋳造、加工、検査、出荷までを一貫して手がけ、タイにおける日系アルミダイカストメーカーでは最大級の規模を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ATA Casting Technology Co 住所：Bangbor District,Samutprakarn 10560,Thailand 361 Moo 1 Rattanaraj Rd., Bangbor, 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～364,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 234,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：2025年度実績4.8か月 ※駐在時：駐在手当、駐在に伴う住宅／帰任手当は別途支給（家族帯同についてはご相談ください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イノチオ精興園株式会社

    農薬メーカー
    広島県府中市鵜飼町531-8
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島・福山市】”菊”苗の圃場管理◆リーダー補佐として活躍／年休117日（土日祝）／福利厚生◎
      市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます ■業務詳細 ・菊の切花と品種開発に係わる生産業務 ・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。
      ＜勤務地詳細＞ 芦田事業所 住所：広島県福山市芦田町福田1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業】”菊”の育種トップ企業で新品種や苗の提案営業を担当（関東、東北エリア）
      市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで 関東、東北エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます ■業務詳細 ・お客様に対し、同社の扱う菊苗や新品種の営業 ・菊の品種はとても多く、季節や気候に合わせて最適な菊の品種提案を実施 ・関東、東北エリアを担当いただきます ■組織構成　※イノチオグループ内、イノチオアグリの群馬事業所を拠点 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 同社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。
      ＜勤務地詳細＞ イノチオアグリ関東営業所 住所：群馬県館林市本町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イノチオ精興園株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／筑紫野市】企画開発※経験者歓迎/だしを中心に展開する食品メーカー/残業10h／土日祝休～
      ◆あごだしパックのリーディングカンパニー／海外展開中！◆残業月平均10h／転勤なし／年休124日（土日祝）／育休復帰率100％◆ ■業務内容： 商品企画専任担当として、商品の企画案の試作・企画をお任せします。特に 市場調査・ニーズ分析、商品コンセプト設計のご経験がある方に活躍していただける方をお待ちしております。 ＜具体的には＞ ・自社商品のブランド戦略の立案・実行(市場調査から企画、その後のプロモーション戦略の立案含む) ・新商品で使用する原料の検討や出汁や調味料の試作 ・製造テストの立会い ・量産化に向けてのロードマップ確認やコストの管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング(工場立ち会い、営業同行有) ■組織構成： 現在２名在籍しており、平均年齢は34歳と若い部署でございます。 ■ポジションの特徴： ・味へのこだわり 当社は、調味料から飲料までユニークな商品を数多く取り扱っています。市場分析から消費者ニーズをくみ取り、「味へのこだわり」を守りながら、開発に活かす姿勢が求められます。また、本ポジションは会長直下のため、ノウハウや知識をメンバーに還元しているため、非常に成長のできる環境です。 ・製造工場を持たないからこそのスピード感 製造管理や設備維持に縛られず、マーケティングや消費者調査に集中できるため売れる軸を精緻化可能。さらに外部委託でジャンルを超えた多様な商品展開が実現することができます。 ■当社の特徴： 全国の百貨店や通信販売などにおいて、「だし」や「めんつゆ」など、ご家庭の食卓を彩る様々な商品を販売しています。業界内において「あごだし」パックを他社より先駆けて開発しており、2007年9月には、アメリカの投資情報会社であるスタンダード＆プアーズにより最高ランクの「aaa」認定を受けました。世界レベルで当社の会社の信用・商品力が評価されております。そして、現在は海外でのイベント出店、直販店出店などで売上アップを図っております。今までは商品企画業務は会長が担当しておりましたが、上記背景により今回初めて専任担当を設けることに決定致しました。国内においては多くの方に、海外においては日本の食文化が愛されるように、今までのご経験を活かしながら、商品の企画に力を注いでいただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～340,000円 ＜月給＞ 256,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（定期昇給年1回・査定による昇給の可能性年2回） ■賞与：年2回※2025年度実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社味の兵四郎で募集中の求人をもっと見る

    ワールドネットインターナショナル株式会社

    その他メーカー
    東京都港区東新橋2-3-14エディフィチオトーコー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布】防衛シェルターの現場管理◆防衛省や警視庁との取引多数で安定基盤◆土日祝休・残業20時間弱◎
      創業20周年の防災設備メーカー◆スーパーゼネコンや国とのやり取り多数で安定基盤◆ ■仕事内容： 耐震シェルターなど「防災設備」を手がける当社にて、防災シェルターなどの設置工事の現場管理をお任せいたします。 ゼネコンヘアドバイスを行い、適正なシェルターが建設できるように設計段階よりコンサルとして介入して施工を行うこともあります。 建築事業部の部長候補としてお迎えいたします。今までの経験を活かして、裁量大きくご活躍いただきたい方歓迎です。 ■当社について： 耐震シェルター等の「防災設備」メーカーです。防衛省やスーパーゼネコン、デベロッパーとやり取りをし、開発から製造～販売までを一貫して行っております。 詳しい内容は下記URLよりご確認お願いします。 https://wni-group.co.jp/ ■具体的な仕事内容： 関係各所と連携を取りながら、計画や調整力で現場を円滑に進行させていくことが求められます。 ・現場管理／指導 ・現場調査 ・製品開発 ・設置工事へのアイデア出し ・納品作業やメンテナンス作業 ・内装や設備について、お客様ヘアドバイスやご提案 など ■組織構成 30代1名、50代1名。 メンバー同士はコミュニケーションを活発にとっており、 入社後のキャッチアップややり取りもしやすい環境です。 ■魅力： ◇安定した顧客基盤 官公庁、ハウスメーカー、スーパーゼネコン、デベロッパー、プロスポーツチーム、有名大学など、さまざまな業種との取引実績がございます。 数々の大手企業でも導入していただいており、会社として抜群の安定基盤を築いています。 ◇働きやすさ ・残業は月々15～20時間で働きやすさも◎ ・現場：事務作業(内勤)の比率は5：5程度◎ ◇給与／プライベートも妥協しない／無理のない環境 確かな経営体制を整えてきており、待遇面もしっかりと整備可能です。 例えば： ・年収800万円も目指せる(※実績やスキルに応じて反映) ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・退職金制度あり…など
      ＜勤務地詳細＞ 調布支社 住所：調布市飛田給2-22-8 シティエステートビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～490,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：実績賞与あり ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■モデル年収： ・550万円/30代(月給45万円+実績賞与) ・750万円/40代(月給61万円+実績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワールドネットインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＶＡ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

    トイレタリーメーカー
    福岡県遠賀郡遠賀町尾崎字馬場久保420-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中津／土日祝休】グラフィックデザイナー※ホテルアメニティ◆高級旅館などで実績／企画からデザインまで
      ～土日祝休み、年間休日124日／残業少ない環境／ビジネスホテル大手や高級旅館などで、自分のアイデアやデザインが採用される仕事／環境に優しい製品の企画で新しい顧客も拡大中／企画から製造まで自社完結／産休・育休制度あり（パパ育休実績あり）～ ■概要： ホテル向けアメニティの企画、デザインを担当するグラフィックデザイナーを募集します。 ■具体的には： ◇ホテルアメニティの企画デザイン ◇アメニティパッケージデザイン ◇写真加工・動画編集・カタログ・チラシ作成 ◇POPデザイン・展示会等のディレクションなど ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境】 ◎繁忙期以外残業は、ほぼなし（繁忙期で5時間程度） ◎土日祝日休み、年間休日124日 【大手企業と取引し、安定性しっかり】 ◎ビジネスホテルチェーン大手や、高級旅館などと安定した取引、信頼があり ◎環境に優しい商品の企画や製造にも強みがあり、新しい顧客開拓につながる引き合い多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中津1-17-26 中津グランドビル9階A 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＶＡ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐａｓａｎｄ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-8-3北青山Nビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青山】ライフスタイルアパレルブランドのMD◆インドの手仕事を集約したライフスタイルブランド◆
      【ブランド戦略に基づいたMD業務をお任せ！／ライフスタイルアパレルブランド”Pasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ）”／裁量あり◎】 ～インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気の、ライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） のMD担当を募集いたします～ ◆業務内容 ブランド戦略に基づき、数値管理とブランドアイデンティティを両立させたMD業務全般を担っていただきます。 ◎MD計画の立案・実行： シーズン毎の商品構成、SKU設計、予算管理 ◎データ分析と運用： 売上・在庫推移の分析、および消化率に基づく追加生産や期中調整の意思決定 ◎各セクションとの連携： デザイナー、生産、EC、店舗との円滑なコミュニケーションによる商品進行管理 ◎意思決定の根拠提供： 各商品の優先順位付け、リスク管理、および販売動向に基づいた改善提案 ◎ブランドマネジメント： 単なる数値追及に留まらず、ブランドコンセプトを理解した上での商品設計 ◆Shop内展開自社ブランド ・ne Quittez pas (ヌキテパ) ・Sara mallika (サラマリカ) ・UPALA (ウパラ） ・Pasand Home（パサンドホーム） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,472,800円～6,504,800円 固定残業手当/月：85,600円～124,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキルを考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回目安 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】レディースアパレル店舗スタッフ／キャリアパス豊富★年休120日★美容手当など福利厚生◎
      ■ポジション：インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） 」の関東店舗にて販売スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・接客・販売 ・店舗売上/商品管理 ・顧客作り ・SNS運営/管理 ・商品企画へのフィードバック 等 ■店舗構成：店舗規模にもよりますが、各店舗5～6名の方がご活躍をされております。長期就業をされている方も多くいらっしゃいます。 ■魅力点： （1）ゆっくり丁寧な接客ができる： 来店されるお客様はじっくり商品を見たい方が多く、一人ひとりに商品の魅力をお伝えいただく接客スタイルとなります。既存スタッフはブランドへの想いを、お客様とブランド/商品の魅力を共有できることにやりがいを感じて働いております。 （2）本社との距離が近い： 当社では各店舗から挙がる声を拾って商品企画に反映させております。日報や週報での情報交換や、シーズンの始まりや新商品が出るタイミングで本社にて商品説明会が開催されます。店長だけではなく、メンバーも参加してデザイナーから直接商品の説明を受けられるため、より商品の魅力をお客様にお伝えすることができます。 （3）SNSでの発信： 各店舗のアカウントやスタッフアカウントの運用もお任せいたします。スタッフスナップを月に決められた回数投稿すると、ネイルやヘアスタイルを整えるための「美容手当」が支給される制度もございます。 （4）キャリアステップ： 事業拡大中のため、個人の経験スキル・希望によって、店長・マネージャーポジションを見据えたキャリアプランを描ける職場です。また、メンバーから本社職へ登用された実例もあり、様々なキャリアの選択肢がある点も魅力です。 （5）公休日が本社と同じ日数付与： 年間休日120日と、店舗スタッフも本社職と同様の年間休日となっております。本社も各店舗も残業は少なく、一部店舗で遅番がある場合は、追加手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■賞与：業績賞与　※評価のタイミングで年俸金額の見直しが年２回ございます ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,302,000円～3,700,800円 固定残業手当/月：41,500円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 233,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐａｓａｎｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社伝統蔵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県富士宮市宝町9-25富士高砂酒造
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京都・日本橋】お酒の営業職◆日本の酒造文化の継承・発展に寄与/年休120日/
      ～営業としてのスキルアップも叶えながら、日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/退職金あり/新規開拓の営業経験をお持ちの方歓迎！/業務拡大につき増員募集！～ 全国のこだわり地酒専門店を中心とした酒類営業をお任せします。 ■業務内容について： 当社が取り扱う伝統蔵の特約店ブランドを中心に、取引先との関係構築・拡販活動を行っていただきます。 ・地酒専門店・酒販店への営業活動 ・既存取引先との商談、フォロー ・新商品の案内、販促提案 ・市場・顧客ニーズの情報収集 など ※新規開拓、経験を活かした提案営業・関係構築が中心です。 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ■業務詳細： ・個人／法人向けの営業 法人のお客様が9割程となります。 〇お客様先： ・直接卸し・商社・酒屋9割：飲食店など1割 ・主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。 ・一人当たり100社～200社担当していただきます。 ・割合としては既存営業が6割、新規営業が4割となっております。 ・新規開拓についてはお電話もしくはメールでご連絡する形となります。 〇扱う商品について： ・日本酒や日本酒を使ったリキュール、ウイスキー、焼酎など様々なお酒を取り扱っています。 〇出張について： ・ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ・出張については月に1~3回程度になります。 〇営業スタイル： 直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。 ・EC事業部等の営業活動 ■当社について： ・日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 ・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。 ・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋事業所 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1－5－6 森田ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～588,000円 固定残業手当/月：53,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載の基本給額は総支給額です。 30時間のみなし残業を含みます。 ※経験能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】お酒の営業職◆日本の酒造文化の継承・発展に寄与/年間休日120日
      ～営業としてのスキルアップも叶えながら、日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/退職金あり/新規開拓の営業経験をお持ちの方大歓迎です～ 全国のこだわり地酒専門店を中心とした酒類営業をお任せします。 ■業務内容について： 当社が取り扱う伝統蔵の特約店ブランドを中心に、取引先との関係構築・拡販活動を行っていただきます。 ・地酒専門店・酒販店への営業活動 ・既存取引先との商談、フォロー ・新商品の案内、販促提案 ・市場・顧客ニーズの情報収集 など ※新規開拓、経験を活かした提案営業・関係構築が中心です。 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ■業務詳細： ・個人／法人向けの営業 法人のお客様が9割程となります。 〇お客様先： ・直接卸し・商社・酒屋9割：飲食店など1割 ・主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。 ・一人当たり100社～200社担当していただきます。 ・割合としては既存営業が6割、新規営業が4割となっております。 ・新規開拓についてはお電話もしくはメールでご連絡する形となります。 〇扱う商品について： ・日本酒や日本酒を使ったリキュール、ウイスキー、焼酎など様々なお酒を取り扱っています。 〇出張について： ・ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ・出張については月に1~3回程度になります。 〇営業スタイル： 直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。 ・EC事業部等の営業活動 ■当社について： ・日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 ・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。 ・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内 勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～588,000円 固定残業手当/月：53,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伝統蔵で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オールハーツ・カンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,006名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【埼玉県／配属店舗確定】ベーカリー店舗のスタッフ◆残業20H◆有名ブランド複数展開！
      • NEW
      【販売経験者歓迎（業界不問）！！ご応募お待ちしております♪】 ～日本全国180店舗以上の展開／パン・スイーツを中心に有名ブランド複数有／それぞれのブランドがInstagramフォロワー数万人単位など圧倒的支持～ ★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食の総合企業 ★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発～EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ■お任せすること： 多数のパン・スイーツブランドを展開する当社にて店長候補をお任せします。本部に商品開発部隊が多く在籍しておりますので、これからもメディア（TV／SNS／雑誌など）に取り上げられるような商品を取り扱うことができる可能性がございます。 ■仕事内容： 食品を取り扱っておりますので衛生環境も良く、明るい職場でお仕事ができる環境です。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・ラッピング・店舗の衛生管理 ・発注・シフト作成 ・パート育成、後輩育成 ・売上管理 ・製パン（仕込み／成形／焼成／仕上げ） ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。
      ＜勤務地詳細1＞ ハートブレッドアンティーク 鷲宮店 住所：埼玉県　鷲宮店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハートブレッドアンティーク イオンモール羽生店 住所：埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：29,070円～43,605円 ＜月給＞ 229,070円～293,605円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：随時（確実に昇給するのは年1回） ■賞与：年2回（6月・12月／1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／三島】菓子・スイーツの生産管理◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開
      • NEW
      ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： ・配属先工場において需要と供給、人員計画をもとに最適な生産計画を作成 ・配属先工場のコスト管理部署として製造原価の可視化、管理 ・予算達成の推進 ・生産管理システム運用 ・販売部門折衝 ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。
      ＜勤務地詳細＞ 三島平田屋工場 住所：静岡県三島市平成台7番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オールハーツ・カンパニーで募集中の求人をもっと見る

    尾池アドバンストフィルム株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町34
    • 設立 2003年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】機能性フィルムの開発◆スマホなどに使用される先端技術/残業10h/年間休日124日
      <機能性フィルムの製品開発・プロセス開発／スマホなどに使用される機能性フィルムで将来性、働きやすさ、福利厚生◎／残業10h程度> ■職務内容： カーナビ/レジ端末/券売機のタッチパネル等のフィルムなどを開発する 弊社にて研究開発職をお任せします。一日中ラボにこもるのではなく、 製造サイドや営業との距離も近くチームで製品を作り上げる仕事です。 【具体的には】 ・材料選定：フィルム性能向上のため、有機材料を検討・選定 ・プロセス設計：混合比・塗工方式・乾燥温度などを検討し、最適条件を構築 ・試作・評価：ラボで試作品を作成し、性能・外観・耐久性などを評価 ・改良対応：顧客評価をもとに試作品を改良し、品質向上を図る ・量産検証：量産機を用いた試作・検証を行い、製造条件を確立 ■組織体制 開発部門には19名（男性13名・女性6名）が在籍しており、平均年齢は39歳です。生産技術部門には20名（男性17名・女性3名）が在籍しており、平均年齢は43歳です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、技術革新に取り組んでいます。 ■教育体制 入社後は先輩や上司の補助から始め、慣れてきたらテーマを与えられ、ラボ機での実験や数値確認、検証を行います。段階的に業務を習得できるよう、丁寧に指導いたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 新製品の開発や既存製品の改良プロジェクトをリードすることで、自身のアイデアが形になる喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後はまず基本的な業務を習得していただき、その後、新製品の開発や既存製品の改良プロジェクトをリードするポジションへとステップアップしていただきます。 ■募集背景 同社はスマートフォンや鏡などに使用される機能性フィルムの開発を手掛けており、市場からの需要が増加しています。市場ニーズに合わせて様々な要望にお応えするため、新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町8番地1 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    尾池アドバンストフィルム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社片岡マテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県松山市中野町427‐1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】工場長候補◆鉄・非鉄金属などのリサイクル工場／U・Iターン歓迎、寮・社宅相談可
      • NEW
      ■業務内容： 同社にて工場長候補としてご活躍頂きます。 将来的に稼働させる工場の工場長候補として、東温第一工場で業務を覚えてもらいます。 ■具体的な業務内容： ・重機の管理、定期検査、メンテナンス ・重機の稼働、操縦 ・工場内作業員の業務管理、労務管理 ・在庫管理　　　など ※工場は外作業が中心です。 ■扱う製品： 同社は鉄・非鉄金属のリサイクル事業、一般廃棄物・産業廃棄物の処理事業、不用品リユース事業を展開し、適正な処理を通じて廃棄物の再資源化を手掛けています。その中でも鉄・非鉄金属のリサイクルなどの品目を中心に扱います。 ■同社の特徴： 創業者でもある現社長は40代と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 ＜月給＞ 250,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】財務経理・資材・現場管理（捨てる時代から、めぐる時代へ／社会貢献性高◎／完全週休2日制）
      ■担当業務：当社の幹部候補として、財務経理・総務人事などの管理部門全般及び資材・現場管理をお任せいたします。また、デスクワークだけではなく、実際に現場で商品を見ながら原価計算頂きます。 <管理部門全般> 主に財務経理をメインに、例えば入出金管理や伝票整理等の経理実務から、資金繰り管理や決算作業・銀行対応等の財務面まで担っていただきます。また、当社はリサイクル事業として銅やアルミの他、多岐にわたる品目を仕入れているため、正確な原価計算も重要な業務となります。その他、総務・人事・労務管理等もお任せします。 <資材・現場管理> 当社が取り扱う金属・非鉄金属の在庫管理を行っていただきます。3ヵ所ある工場毎に容量を考慮しながら、金属・非鉄金属の相場価格に応じて大手総合リサイクル企業への卸売販売を行うなど、在庫の適正管理及び利益の最大化を図っていただくことがミッションとなります。資材・現場管理においては従業員に適宜適切な指示をいただくなどマネジメント業務も行っていただくと共に、業務量に応じては現場作業を手伝っていただきます。 ■組織構成： 当社の管理部門は現在、勇退予定の方（60歳代後半）と女性事務員（30歳代後半）の2名が担っております。入社して引継完了後は、女性事務員と2名で管理部門を担っていただきます。管理部門全般及び資材・現場管理などお任せする業務範囲は広いですが、当社は従業員数（パート込）も10名未満の企業であり、例えば人事労務管理等の業務量も限定的です。勇退予定の方も現在非常勤（週3日出勤）で業務を捌いており、原則業務過多になることはございませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： 創業者でもある現社長は39歳と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。社長の右腕として管理部門を一手に担い、従業員のマネジメントも行いながら、高いモチベーションで業務に従事いただくことで事業の発展に尽力し、当社の将来を担っていただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県松山市中野町427‐1 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／牛渕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社片岡マテリアルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パルメットイノウエ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山3-1-34702
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】正社員事務◆未経験の入社実績多数！NY発ジュエリーブランド◎土日祝休・服装髪型ネイル自由
      • NEW
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／◇コロナ禍でも続々出店し売り上げ好調／ニューヨークからのスタートで海外の認知度も高い／年間休日120日／残業時間20h以内／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： オフィスメンバーのアシスタントとして、より円滑に業務ができるようサポートいただくポジションとなります。 【1. 一般的な事務作業】 電話・メール対応（顧客・取引先・社内）※最初のうちは電話を受け担当者に繋いでいただきます 来客対応 文書作成（見積書、納品書、請求書など） ファイリング・書類整理 備品管理・発注 スケジュール管理（展示会、社内会議など） 【2. 商品・在庫管理関連】 ジュエリー商品の受発注処理 在庫の入力・管理（システム） 商品ラベルやタグの作成 修理品の受付・管理 検品・出荷準備補助 ※商品が高額なため、本社で在庫を管理しています。倉庫に行っていただくことはございません。 【3. 販売・店舗サポート関連】 店舗からの書類回収・チェック・問い合わせ窓口 売上データ入力・集計 ディスプレイ用什器の管理 ECサイト・SNSのサポート（画像整理、商品情報入力など） 顧客向けDM発送 ■魅力点： ご入社後、OJTで業務をキャッチアップいただき、先輩社員から業務を引き継いでいただきます。 既存社員の方は事務職未経験から業務を始められたので、ご経験がない方でも安心してご活躍いただけるよう、フォローいたします。 売上を伸ばし続け、ブランドの認知度を順調に上げている「Hirotaka」を支える大切なポジションとなります。 ■組織構成： 10名ほどの少数精鋭で運営をしております。 統括マネージャー／企画／EC担当／PR／VMD／経理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-34 702 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円～363,600円 固定残業手当/月：36,600円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】『Hirotaka』ブランドジュエリー店舗スタッフ／ノルマ無しで顧客に向き合う
      【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◇コロナ禍でも続々出店し売り上げ好調／ニューヨークからのスタートで海外の認知度も高い】 ■採用ポジション：販売スタッフとして『Hirotaka』の世界観を伝え、お客様のスタイリング提案をお任せいたします。 ・お客様のご要望をお伺いした上で、豊富な「お客様の志向やファッションに合うアイテムの選択」や「お客様ご自身ではチャレンジしないデザインや組み合わせ」を提案していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗におけるジュエリーの接客販売 ・売上・商品在庫 ・シフト ・顧客などの管理を含むバックヤード業務 ・店内ディスプレイ ・お直しの受付（修理内容を聞き、直せるかどうかをその場で判断します。簡単な修正は店舗でも行なっています。） ・本社オフィスとの連絡事項の共有 ■魅力点： ・本社と店舗の距離が近い：店舗状況のこまめな情報共有や販売スタッフと定期的に対面で面談を行うなど一人ひとりの社員を大切にしております。 ・キャリアパス：販売スタッフとして経験を積んでいただき、能力や適正に応じて店長職への登用もございます。その後、エリアマネジャーを目指すこともできます。 ・販売員予算はありません。店舗予算はありますがペナルティはありません。そのため無理な販売やお客様の取り合いが起こりません。みなさんが達成を目指していますが、達成できなくても次回頑張ろうとする熱意のある方が多いです。 ■店舗構成： ・全店舗4～5名（店長、サブ、スタッフで構成） ・全店舗構成：女性100％、30代～40代が多いです。 ・全販売員が中途入社です。前職はジュエリー、ハイブランド、セレクトショップ、アパレル経験者だった方が多いです。 ・メインのお客様層：30代後半から50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Hirotaka 福岡店 住所： 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE TENGIN 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,600円～375,400円 固定残業手当/月：28,400円～40,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パルメットイノウエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＨＫＩ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山2-9-28青山NSビル地下一階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 『MASU』メンズパタンナー＜パリコレ参加ブランド＞◇本気で世界を目指す◎スキルの熟達が得られる◎
      ◇◆国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◆◇ ■業務内容： 「MASU」のパタンナー業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇トワルパターン作成（トワル作成、トワルチェック、修正） ◇サンプル出し（サンプルパターン作成、仕様書作成） ◇サンプル検品 ◇量産出し（量産修正、グレーディング、仕様書作成） ◇量産検品 ■業務の特徴： ～コレクションの根幹にいち早く携わることができます～ ◇複雑な仕様、パターンアイテム、また、特異な素材や薄物も多く、トワルの段階で製品に近い形まで実際の生地も用いつつ完成させるため、スキル面においてかなりの熟達が得られます。 ◇経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■組織構成 デザイナー２名、パタンナー2名、生産管理3名、EC・納品１名 ■MASUについて：https://masu-onlinestore.com/ ◎「FASHION PRIZE OF TOKYO 2024」受賞ブランド。パリコレにも参加している注目ブランドです ◎トレンドに敏感で、個性的でありながら洗練されたスタイルを好む層に支持されています ◎世界的に注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル地下一階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～305,900円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＯＨＫＩで募集中の求人をもっと見る

    ウィンゴーテクノロジー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5303岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区／経験者大歓迎】ポリイミド樹脂の研究開発〈世界先端産業！〉◆年間休日125日・土日休み◆
      • NEW
      ～世の中に無い製品を作り出せ！最先端の素材開発を行う！試作から量産化までトータルに関わる事ができます！～ ■採用背景： 「ポリイミド」と呼ばれる樹脂材料の設計・開発を行っている当社では、現在次世代電池向バインダー等、大きなプロジェクトを進行しており、現在少数精鋭ですが一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。 ▽ポリイミド樹脂とは･･･ ・非常に高い機械強度、優れた耐熱性、電気絶縁性を持ち、耐薬品性にも優れており、高熱時に使用しても膨張による誤差もわずかであるため、工業製品に多く利用されています。 ■業務概要： 電池やパワー半導体に使われる《ポリイミド》と呼ばれる樹脂（プラスチック）材料の開発業務をお任せ致します。 まずは国内外の部品・部材メーカーなどと連携し、次世代のモノづくりに求められる高い機能性と付加価値を備えたポリイミド材料を試作。そこから改良を重ねて市場や顧客のニーズにマッチした製品を生み出し、生産体制を整え量産化へ繋げます。 ＜具体的には･･･＞ ・ポリイミド樹脂の設計・開発・製造 ・ポリイミド樹脂及び高分子化合物の合成 ・ラボ合成から委託先にて量産スケールアップ指導 ・各種分析装置（NMR、HPLC、GC、GC-MS、GPC、ICP‐MS）を使用しての分析 ■組織構成： ・人数：6名 ※50代以上のベテランの方が多く活躍しています。 ■入社後の流れ： 未経験者の方は半年～１年程度の研修期間を設けます。 まずは製品の物性評価から行い、会社と製品への理解を深めていきます。 その後、開発部門にて合成やプロセス評価などを担当、慣れてきた頃から一つのテーマをメイン担当としてお任せします。 ■当社の魅力・強み： 《1》次世代に必要不可欠な製品 当社が扱っているポリイミドは、自動車や半導体など幅広い製品の部品に利用されており、次世代の製品づくりには欠かせない材料です。 《2》新しいモノを生み出す面白さ 当社内、また取引先と連携して新材料の開発を行っており、世の中にまだ存在しないスペックの材料をゼロから生み出すことが可能です。 また、製品づくりの試作～生産技術開発に至るまでトータルに関わることができ、自身のアイデアや知見・経験を活かして働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5303番地 岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による（昨年度実績　支給なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウィンゴーテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日東スイーツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市川田町965
    • 設立 1950年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【栃木】WEBマーケティング／ECサイト運営など◆基本土日休み／冷凍スイーツ専門メーカー
      【冷凍スイーツメーカートップクラス／業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸に展開／基本土日休み／転勤なし】 ■業務内容： スイーツブランドのECサイト運営からWEBマーケティングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ECサイト運営、改善…商品ページ作成や更新、バナーや特集ページ企画、ライティング ・商品ラインナップ企画、販売予測 ・デジタルプロモーション…GA/SNSインサイト分析、広告運用（Google Ads、SNS等） ・POPUPストアや販促物の企画、実施サポート ・生成AI等を用いたコピーアイデア出し ■当社の特徴： 当社は、業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸とする冷凍スイーツ専門の製造メーカーです。当社の最大の売りは、クオリティの高いスイーツの量産体制を保持しているということです。「手づくり感」を重視し、職人一人ひとりが丹精を込めて高品質なスイーツを創り上げることから、当社では自社製品を独自に「プレミアム冷凍スイーツ」と呼んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市川田町965 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：栃木県宇都宮市川田町892-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～327,000円 固定残業手当/月：60,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】製造オペレーター／冷凍スイーツの仕込み・焼成など◆基本土日休み／冷凍スイーツ専門メーカー
      【冷凍スイーツメーカートップクラス／業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸に展開／基本土日休み／転勤なし】 ■業務内容： 仕込みや焼成、仕上げなど製造全般をご担当いただきます。それぞれのスキルを発揮いただき、まずは製造課のリーダー（主任）を目指していただきます。　 ※入社後に製造部門で実地研修を経て適性に応じて配属となります。 ■具体的な業務内容： ・冷凍スイーツの仕込み、焼成、仕上げ、包装、冷凍等の工程作業 ・品質管理や製造工程の改善提案 ・将来的に製造課リーダーとしてチームを牽引する役割も期待 ■当社の特徴： 当社は、業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸とする冷凍スイーツ専門の製造メーカーです。当社の最大の売りは、クオリティの高いスイーツの量産体制を保持しているということです。「手づくり感」を重視し、職人一人ひとりが丹精を込めて高品質なスイーツを創り上げることから、当社では自社製品を独自に「プレミアム冷凍スイーツ」と呼んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市川田町965 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日東スイーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギフトフードマテリアル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【平塚】製造リーダー（ラーメンの製麺工場）※夜勤無／東証プライム上場／「町田商店」展開
      【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の製麺工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社の自社工場にて、製造ライン作業に入りながらスタッフのマネージメント等、麺の製造業務全般をお任せします。 ■詳細業務：＜主な業務について＞ ・製造量・スケジュール等の生産管理 ・スタッフのマネジメント ・製造機械のメンテナンス ・麺の製造加工／20~30kgの原材料を手作業で入れます ・検品、計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 ※フォークリフトの免許をお持ちの方は資格を活かせます。 手順を守りながら進める作業が中心となります。 ■入社後： ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。20～40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚工場 住所：神奈川県平塚市四之宮2-25-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,628円～269,450円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：52,100円～58,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,728円～382,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・綾瀬】 【食品衛生管理者の資格を有する方】／チャーシュー工場／バイク・マイカー通勤可
      【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のチャーシュー工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社のチャーシュー工場での、生産加工・生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せします。 ■詳細業務： ・チャーシューの製造業務全般 ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務　など ■入社後： ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。20～40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綾瀬工場 住所：神奈川県綾瀬市大上1‐9‐1 勤務地最寄駅：相鉄本線／相模大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,628円～337,700円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：52,100円～70,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,728円～463,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギフトフードマテリアルで募集中の求人をもっと見る

    ウエラジャパン合同会社

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/第2新卒】サロン向け提案営業◆自社ヘア商材『WELLA』／年休125日・リモート可
      ◆◇世界トップクラスの美容室・サロン向け専業メーカー／イルミナヘアカラーのパイオニア！／高いリピート率を誇る「Wellaton 2＋1」を主力に新商品も多く展開／自社ブランド『WELLA』でスタイリストの技術をサポート／リモート・直行直帰可能◇◆ ■業務内容： 顧客はWELLA製品の販売代理店(3～5社)とその先の美容サロン(約30社)です。美容サロンに対し、代理店営業担当とともにヘアケア・カラー剤等の製品を提案していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当サロン様との関係を構築し、ニーズを理解 ・ニーズに応えられる自社製品の販売計画立案 ・担当サロン様と商談 ・販売代理店及び担当サロン様へ定期フォロー ※個人ごとに担当エリアが決まっており、既存顧客の対応が中心です。 ※サロンに訪問時にお持ちする商材は基本的にはサンプル程度で、納品は別の部門が行います。 ■入社後の流れ： 本社(東京都)で1週間程、座学の営業研修の受講ならびに先輩社員の営業同行を行います。その後は現場でのOJTとなり、先輩社員から商談や提案の手法を学んで頂きます。独り立ちまでは3ヶ月～半年程度を想定しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織体制について： ＼自社商材への愛が強い社員ばかりです／ 各地に拠点があり、全国で約160名、うち、配属予定のウエラスタジオ大阪では10名程度が所属しています。幅広い年代のスタッフが所属しており、人材系や金融系など異業種出身の様々な方が活躍しています。 ■働きやすさ： フリーアドレスのオフィスがありますが、営業職は直行直帰を推奨しており、柔軟性なスケジュールを組むことができます。※お客様の特性から商談や新製品の導入研修等が夕方以降や夜間に掛かることもあります。 ■当社について： ドイツで140年前に誕生した自社ブランド『WELLA』を展開する世界トップクラスの専業メーカーです。モノを介した”体験”に価値を見出す時代である現在は、『スタイリストをインスパイアする』ことを経営理念に掲げおり、商品を通してサロンを利用するお客様の体験価値を向上する為、スタイリストの感性と技術力をサポートすることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウエラスタジオ福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-2 天神アイエスビル2F 勤務地最寄駅：天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,700,000円 その他固定手当/月：13,500円～34,500円 ＜月額＞ 355,166円～509,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 【年収例】 750万円／40代営業／一般社員（年俸733万円＋外勤手当） 600万円／30代営業／一般社員（年俸583万円＋外勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】ヘアケア商材の法人営業◆一般消費者向け商材／在宅可／世界トップクラスヘアケア専業メーカー
      ◆◇直近新商品も展開中！「ウエラトーン 2+1」等を主力とする世界トップクラスの美容メーカー/リモート・直行直帰可能で働きやすい／一般消費者向け商材のキーアカウントを担う◇◆ ★魅力★ ◎直近３月に新商品のリリースもあり、高いリピート率を誇る既存商品だけではなく、さらなる事業拡大に向け今後も新商品の展開を見込んでおります ◎グローバルブランドでありながら、日本市場に根差した製品開発／展開に関われる環境になっております ◎少数精鋭だからこそ、個々のアクションが事業・組織に与えるインパクトが大きく、やりがいを感じることができます ◎POS等の数値データを多角的に検証し「なぜ売れた／売れない」を仮説だて、検証し提案することができます ■職務概要： ドイツで145年前に誕生した自社ブランド『WELLA（ウエラ）』のキーアカウントマネジメント業務として、重要な顧客(既存)となる小売業との関係構築、売上データを分析しながら品揃えや販促手法の戦略提案をお任せします。 カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業にも期待します。 ■職務詳細： ◎顧客ニーズの徹底理解 ◎主要カスタマーの関係拡大、ニーズに合わせたソリューション提案 ◎適切な製品とサービスがタイムリーに顧客に提供されるように社内外のステークホルダーとの調整を行う ◎小売り及び消費者のインサイトをもとに、仮説立てとデータ分析により PDCA（市場／POS／社 内データ）を絶えず回す ◎市場データ／POSデータを分析し、自社だけでなくカテゴリーを成長させる ■商材、配属組織について： サロン向け専業メーカーとして、一般消費者にヘアカラー、ヘアケア商材を一般消費者向けに販売しております。サロン専売品で培ったノウハウを活かし、質の高い商材を販売。アットコスメの口コミでも常に評価が高いです。 グローバルとの関係性もよく、新商品の開発もグローバルからのサポート（開発拠点が日本）もあるため、少数精鋭ながら高い収益性を誇ります。 ■働き方： 月1回の東京本社でのMTGがありますが、それ以外はご経験に応じて裁量にお任せする想定です。出張し、顧客のもとへ打ち合わせ等が発生します。ご自身で就業場所、有給などをコントロールできる環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウエラスタジオ東京 住所：東京都目黒区青葉台3丁目18-3 THE WORKS 102 & 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,100,000円 その他固定手当/月：34,500円 ＜月額＞ 434,500円～542,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■別途手当有（土日祝、深夜勤務時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウエラジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｌｌｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ合同会社

    飼料メーカー
    福岡県福岡市中央区天神3-3-5天神大産ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡天神】物流管理(国際・国内)英語歓迎／次期マネージャー候補／米国本社の食品・飼料メーカー
      • NEW
      ～在宅週1～2日可／天神本社・転勤なし／植物や動物に“栄養を与える”自然素材の飼料を提供／米国メーカー・日本法人／世界130ヶ国以上で事業展開～ ■業務内容： マネジャー補佐・次期マネージャー候補としてご活躍いただくことを期待します。 飼料会社、代理店、農場のお客様からのオーダー受注、出荷に必要な書類の作成、委託先の倉庫へ出荷依頼、またそれらに付随する業務を行います。 ■業務詳細： ◇サプライチェーン業務全体の管理及び監督 ・製品及び原料の輸入計画作成、フォーキャスト作成、発注業務 ◇国内委託倉庫複数拠点の管理及び監督 ◇国際及び国内物流の管理及び監督 ◇在庫及び製品の流れを監督する ◇日々の受発注業務を監督及びサポートする(オーダー受注・処理業務) ◇お客様、取引先、協力会社との関係性を構築する ◇国内の委託製造先（合計10カ所）への委託製造業務を把握する ◇輸入製品及び国内製造製品の原価管理を行う ◇製品のリードタイム、それに掛かる費用を管理する ◇契約書及びGMPや関係書類を管理する ◇最適化・改善プロジェクトをリードする ・コスト圧縮、作業効率改善、労働環境の改善等 ◇取引先の品質を管理及び把握する ◇輸入製品が適切な金額及び状態で通関されているか確認及び記録を行う ◇同グループ内の機械事業部のサポートを行う ・畜産用ミキサー及びスペアパーツ対応 ◇グループ会社 Alltech韓国のサポート ・輸入オーダーの内容確認及び発注、在庫引き当てリスト内容確認 ・月毎のレポートの内容確認、取り纏め ■当社について： オルテックは、イルランド人起業家で科学者のピアース・ライオンズ博士によって、1980年に創設されました。よりスマートで持続可能なソリューションを農業にもたらしています。 世界最大規模の酵母、藻類、麹菌、有機ミネラル、消化酵素や皮膚栄養素の製造・加工能力を誇る研究開発・製造施設を保有。人、動物と植物の健康とパフォーマンスに貢献するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,400円 その他固定手当/月：74,200円～103,800円 固定残業手当/月：92,700円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,900円～816,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：30時間分の深夜時間外の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡天神※英語歓迎】本社事務／受注処理～出荷手配／週2在宅可／土日祝休／年休120日／飼料メーカー
      • NEW
      ～天神本社・転勤なし／植物や動物に“栄養を与える”自然素材の飼料を提供／米国メーカー・日本法人～ ■業務内容： 飼料会社、代理店、農場のお客様からのオーダー受注、出荷に必要な書類の作成、委託先の倉庫へ出荷依頼、またそれらに付随する業務を行います。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ◇受注処理全般（FAX・メールでの受注です） ＜その他＞ ◇システムへの情報入力（Microsoft365で英語表記） ◇出荷手配 ◇顧客管理（見積もり単価更新・営業担当）と関連レポート作成 ◇顧客からの問い合わせ対応（電話対応、FAX対応、一部メール対応) ◇注文処理に関連する各倉庫との調整 ■働く環境： ・週2回在宅可能 ・転勤なし ・完全週休2日制、土日祝休、年休120日 ・正社員採用 ■社内環境 ・営業も、担当エリアに在住のため、コミュニケーションがとりやすく、円滑なスケジュール調整などが可能です。 ■当社について： アメリカ・ケンタッキー州に本社を構える「オルテック」グループの日本法人です。 日本市場に進出して25年以上が経ちます。 日本はオルテックがアジアで初めて製品を展開した国であり、2010年の設立以来、毎年連続して順調に売り上げ伸長中です。 主力製品は「牛・豚・鶏」の飼料添加物で、薬品を製造しない唯一の会社として、天然素材による飼料添加物の提供を行っていることが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～274,000円 固定残業手当/月：67,800円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,800円～375,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｌｌｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘1F1001
    • 設立 2015年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／大野城】物流管理（国内ネット通販・輸出入・倉庫ロジ管理）◆D2Cブランド展開企業◆転勤なし
      【急成長中の事業をシステム面からサポートできる／自身のアイディアや提案が反映されやすい／トレンドに合った技術やスキルに近いフィールド】 ■業務内容： 物流の効率化とコスト最適化を目指し、商品の輸入・通関業務から国内倉庫の管理、社内ロジスティクスの構築・改善までお任せします。 ■業務詳細： （1）商品輸入業務 ・商品輸入に必要な書類手配（インボイス・パッキングリストなど） ・コンテナ到着後の通関手続き対応（乙仲業者との連携） ・倉庫への輸送手配およびスケジュール管理 ・デバンニング作業のスケジュール調整 （2）物流管理業務 ・物流プロセスの構築・比較分析 ・新規取引や提携物流業者との交渉・契約業務 ・外部倉庫の管理・パフォーマンス評価 ・物流コスト削減のための施策立案・実施 ・在庫管理システムの活用と業務改善　等 ■働き方： ◆フレックスタイム制で時間をもっと自由に ◆完全週休2日（土日祝休み）で公私ともに充実 など 働く社員からも好評の環境・働き方が自慢の会社です。いまの働き方を見直したい方にも必見です。 ■当社について： アウトドアグッズやスマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどD2Cブランドを展開し、企画から製造、販売まで一貫して手がけています。2025年1月には、RKB毎日ホールディングスのグループとなり、より強固な経営基盤を確立させました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 283,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】 ■通信費手当：3,000円/月 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月）※過去実績4～8か月前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大野城】財務経理◆D2Cブランド展開企業／業界未経験歓迎◆賞与4～8か月分実績
      ■募集背景： 当社は D2C企業としてECを中心に事業を展開し、5年連続で 昨対比売上1.2倍以上UP と急成長を続けています。 一方で経理部門は少数精鋭の体制が続いており、組織拡大に合わせた体制強化が急務となっています。 また、RKB毎日ホールディングスグループへの参画に伴い、親会社への報告業務や監査対応なども増加しています。 足元の実務体制を盤石にし、将来のさらなる事業拡大を支えるため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務、固定資産管理 ・伝票処理、支払業務 ・会計監査、税務対応 ・予算編成および予実管理 ・会計基準変更や税制改正への対応 ・財務戦略や資金調達に関する企画立案・実行 ・各部署の予算および活動計画策定のリード ・各種報告資料作成 ・資産・資金管理（資金繰り表作成、銀行折衝）　など ■組織構成： ・配属部門　経営企画部　6名 ■働き方： ◆フレックスタイム制で時間をもっと自由に ◆完全週休2日（土日祝休み）で公私ともに充実 など 働く社員からも好評の環境・働き方が自慢の会社です。いまの働き方を見直したい方にも必見です。 ■当社について： アウトドアグッズやスマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどD2Cブランドを展開し、企画から製造、販売まで一貫して手がけています。2025年1月には、RKB毎日ホールディングスのグループとなり、より強固な経営基盤を確立させました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 283,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】 ■通信費手当：3,000円/月 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月）※過去実績4～8か月前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アトミジャパン合同会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋浜町2-47-3浜町パークサイドMINビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】総務・お客様の問い合わせ対応＜自社化粧品・サプリメントのグローバル企業＞◆自社商品割引◎
      • NEW
      ◇20～30代メンバーが活躍中 ◇売上毎年平均30～40％向上／全世界会員数約2000万人超／化粧品・サプリメント流通のグローバル企業 事務担当として、下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇業務支援のお仕事（業務割合8～9割） ・会員様の会員認証処理および情報管理業務（身分証や銀行の情報と本人情報は一致しているのか確認するための架電） ・会員様からの注文に対する決済業務（入金に関する不備に関してお電話）／お問い合わせ及びメール対応 ・上記業務に付随した会員様への架電業務 ※電話件数：1日10件以上（決済）／認証はケースバイケース（時期等の縛りはなし） ◇総務のお仕事（業務割合1～2割） ・社内設備の管理 ・社内備品の管理・補充 ・社内イベントの準備・運営 ・その他雑務（来客対応、電話取次、郵便物対応など） ■組織構成： 配属先には20代の女性1名、30代の女性2名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30～40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-47-3 浜町パークサイドMINビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～234,700円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：40,400円～45,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給の200％程度 ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品質管理】化粧品・健康食品・雑貨等◆化粧品・サプリメント流通のグローバル企業／英語・韓国語が学べる
      ＜売上毎年平均30～40％向上／グローバル売上高は約800億円を達成／試用期間後は自社商品の使用が月3万円まで可能＞ ■業務概要： 化粧品、健康食品、食品、雑貨全般の品質管理業務に携わっていただきます。 現在、商品数の増加と事業展開のため増員を検討しております。 最終的にはすべての業務ができることを希望いたします。 ■業務詳細： （1）化粧品の製造販売責任者として、薬事関連業務全般 ◇化粧品の輸入検討（成分、販売名、資材のチェック） ◇各種基準書／手続書及び品質標準書の作成、改訂、管理、運用 ◇GVP、GQPに関わる業務 ・表示内容確認 ・出荷判定 ◇薬事関連の申請・届出業務 （2）品質管理（化粧品、健康食品、食品、雑貨）業務全般 ◇会員様からの問い合わせや不良内容等を製造元に連携（韓国語もしくは英語を使用） ◇試験成績書や品質関連の書類管理 ◇製造元の工場点検（海外含む） ■組織構成： 配属先には30代の女性1名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30～40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-47-3 浜町パークサイドMINビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～293,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：45,300円～56,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績により決定します。 ■昇給：年1回※年度実績による ■賞与：年2回※年度実績による ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アトミジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイドロネクスト

    その他メーカー
    大分県大分市大字三佐650-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市／転勤なし】水素技術の電気エンジニア※最先端技術◆土日祝休／次世代エネルギーの最前線で働く
      ◆◇転勤なし／無限の可能性を秘めた新技術／資金調達も好調で順調に成長中のスタートアップ企業／土日祝休みでワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： 水素精製装置の研究開発、並びにガス混合装置の製造・販売を行う当社にて、試作や製品のための制御プログラム、シーケンスなどの設計開発をお願いします。 ■具体的には： ◇社内業務 現状多くが社内での業務となり、水素精製装置の開発や試作のための制御システム設計を行います。 ※使用言語／PLCなど ※現在、電気・ソフト面に関しては外注を利用しています。 ◇社外業務： 客先での装置不具合調査、修正対応などのアフターサービス、客先での装置現地立ち上げ作業を行います。 ※全国から依頼があり、県外への出張可能性があります。 ■水素精製装置について： 従来の技術では高度な技術であった水素ですが、当社の装置では簡単に水素を抽出することが可能です。脱炭素社会における新エネルギーとしての水素エネルギーを有効に取り出す画期的なもので、世界規模の地球温暖化の解決に貢献する技術です。 ■組織： 技術部には現在6名、10代～50代で構成されています。 ■仕事の魅力： ◇世界でも例を見ない技術をベースとした事業で挑戦ができます。 ◇やりたいことができる自由度の高さがあり、個々の意見が尊重される環境です。 ◇次世代エネルギーにかかわる夢のある事業で死仕事ができます。 ■特徴： 当社は大分高専の研究室で生み出された技術を産業化するために設立されました。おかげさまで現在全国からお問い合わせを頂いており、オーダーメイドで水素精製装置やガス混合装置の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐650-2 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／鶴崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／転勤無】機械設計◆水素精製装置◆土日祝休／次世代エネルギーに関わる将来性ある事業◆
      ◆◇転勤なし！無限の可能性を秘めた新技術！資金調達も好調で順調に成長中のスタートアップ企業／土日祝休みでワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景： 当社は大分高専の研究室で生み出された、世界で注目される水素技術を産業化するため2015年12月に設立されました。現在、全国からの多くのお問い合わせに対応するため、製品開発チームの強化を目的にエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 次世代の水素技術を支える製品開発チームの一員として、量産を見据えた設計業務を担当していただけます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 水素精製装置（コアデバイスまたは周辺配管、筐体等）や関連機器の設計・開発 - 製品の量産化に向けた設計調整と最適化 - 他部署・他社との連携による製品仕様の策定 ■水素精製装置について： 従来の技術では高度な技術であった水素ですが、当社の装置では簡単に水素を抽出することが可能です。脱炭素社会における新エネルギーとしての水素エネルギーを有効に取り出す画期的なもので、世界規模の地球温暖化の解決に貢献する技術です。 ■組織構成： 技術部は現在40代2名、50代2名の計4名で構成されています。チームの一体感を重視し、個々が競争に走るのではなく協力して目標を達成する社風です。 ■仕事の魅力： - 世界でも例を見ない技術をベースとした事業で挑戦ができます。 - やりたいことができる自由度の高さがあり、個々の意見が尊重される環境です。 - 次世代エネルギーにかかわる夢のある事業で、そのやりがいを社全体で共有していただけます。 ■特徴： 当社は大分高専の研究室で生み出された技術を産業化するために設立されました。おかげさまで現在全国からお問い合わせを頂いており、オーダーメイドで水素精製装置やガス混合装置の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐650-2 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／鶴崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴換算あり ■昇給あり（年度によって変動あり 前年度実績あり） ■技能・資格手当：10,000円 ■役付手当：10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイドロネクストで募集中の求人をもっと見る

    ツーウェイワールド株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神宮前3-1-17　ツーウェイワールドビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営／コスメ・香水の企業／年休122日／土日祝休み
      • NEW
      当社ツーウェイワールドは、世界各国の有名ブランドコスメを取り扱い、約30年の実績を持つ化粧品輸入・販売会社。 長年培った信頼と経験をもとに、お客様に高品質な商品をお届けしています。 ★☆★具体的にこんなお仕事をお任せ！★☆★ 楽天市場・Yahoo!ショッピングなどの主要ECサイトにおける運営サポート業務をお任せ♪ ◎注文処理／発送管理／問い合わせ対応 ◎商品登録／販促企画／キャンペーン対応 ◎受注処理業務や倉庫への出荷指示調整 ◎ECサイト内のデータ管理 ★☆★扱うのはこんな商品ばかり！★☆★ すべて私たちオリジナルの化粧品・香水ブランドなので、独自の世界観と最新トレンドを大切にした、他にはない特別な商品ばかりです。 最近では、お客さまのニーズに応えるために 自社での開発・製造にも力を入れており、 国内はもちろん、海外からもたくさんのお問い合わせをいただいています！ ★☆★入社後はこんなキャリアも！？★☆★ ECサイトでの経験を積んだら、もっとクリエイティブなお仕事にもチャレンジできます！ 「20代女子が本当に欲しいコスメ」の商品企画から、他の会社から「こんな商品を作って！」と頼まれて、私たちの技術で素敵な商品を生み出すOEM開発。 そして、ブランド全体の成長など、将来的には商品の企画・開発という創造的な業務まで幅広く経験できる環境です。 ★☆★コスメ好きには夢みたいな環境！★☆★ 自社で取り扱っている商品は、社員割引でお得に購入も♪ 世界の有名ブランドコスメから自社オリジナル商品まで、普段からの憧れのアイテムも、お財布に優しい価格で手に入れることができます！ まさにコスメ好きさんにとっては、お仕事をしながら美容力もアップできる、一石二鳥な環境です♪
      【転勤なし】東京都渋谷区神宮前3-1-17　ツーウェイワールドビル ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分 銀座線「外苑前駅」より徒歩10分 副都心線・千代田線「明治神宮前駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給24万3800円（固定残業代含む）～ ※経験やスキルによって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    ツーウェイワールド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエムオー

    その他メーカー
    ■本社 大阪府大阪市平野区加美北4丁目4番1号 ■東京営業所 東京都港区芝浦3丁目6番14号 Expert Tamachi 4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スチール販促什器の企画提案（反響営業）
      • NEW
      あなたにはスチール什器をはじめとする、オリジナル什器の企画・提案から納品までを担当していただきます。 今はまだ、什器の知識が無くても大丈夫です。 自分の携わったディスプレイを街中で見られる喜びを、是非弊社で体感してください。 ＜仕事の魅力＞ ■100％反響営業！（新規開拓一切なし） ■大手企業の案件も担当可能 ■アイデアを活かしたモノづくりに携われる ■多様な業界から発注があり、知見が深まる ＜基本的な業務フロー＞ クライアントから依頼を受注 ▼ 打ち合わせ ┗規格から素材・形・色など、要望・用途を 　細かくヒアリングします ▼ ラフ案の作成 ┗手描きでイメージを作成するため、 　簡単な絵が描ける方は大歓迎！ ▼ 図面作成依頼・見積作成 ┗図面は社内の設計担当者に別途依頼 ▼ （素材仕入れ先との価格交渉） ┗必要に応じて行います ▼ 受注・製造 ▼ 納品・設置 ※納期までの目安は、数週間程度～半年以上です。 ※案件の規模によっては長期のやり取りになるので、無事に納品された時は達成感もひとしお！ ※状況により、什器の搬入や設営のお手伝いもお願いします。 ～これまでの作成事例～ 【スポーツ業界】ロッカー型展示台 【玩具業界】玩具陳列什器 【化粧品・美容業界】コスメ什器 その他、大型ラックやオブジェ、ガラポンなど、 クライアントの要望に合わせジャンル問わず制作します。 あなた自身の自由なアイデアも歓迎◎
      【東京営業所】 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F ＜アクセス＞ ■JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口より徒歩4分 ■都営浅草線・都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分 ■ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」2A出口より徒歩15分
      月給 33万690円 ～ ※固定残業代6万690円（35時間分）含む。超過分別途支給。 ※以下一律手当5万円含む。 【一律手当内訳】 ・住宅手当：1万円 ・生活調整金：3万円 ・精勤手当：1万円
    株式会社イーエムオーで募集中の求人をもっと見る

    備後漬物株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47
    • 設立 1950年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木】機械メンテナンス◇予防保全メイン◆40代50代活躍中◇残業約10時間◆人気漬物メーカー
      ～予防保全強化／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。組織を整え、現時点で夜間や休日の呼び出しはほとんど発生しておりませんが、予防保全をメインとした業務体制に移行できるよう採用を行っております。 ■業務内容： 機械メンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・機器の点検業務、設備メンテナンスの実施 ・生産設備のベルトコンベアなどの機器の点検、生産製造設備のメンテナンス、制御系のメンテナンス これまでのご経験を活かして早期ご活躍いただくことを期待しておりますが、新しい環境でもスムーズに業務に入れるよう、必要なサポートを行います。 ■ 役割分担： 特定の担当はなく、全体を見渡しながら仕事を進めます。チーム全体で協力して業務を行うため、リーダーシップを発揮する機会も多くあります。 ■資格支援： 当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■組織情報： 現在、メンテナンスチームには50代のメンバーが１名在籍しております。残業も月10時間前後で、突発業務が発生しないよう取り組んでおり、夜間・休日の呼び出しもありません。 ■ キャリアパス： 半年に1回の面談にて、メンテナンス以外の他部署にチャレンジすることも可能です。実際に別部署に異動し、活躍の場を広げている社員もいます。 ■当社の特徴： 当社は「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカーとして知られており、モンドセレクション金賞を受賞するなど高い評価を得ています。社員定着率95%を誇り、働きやすい環境が整っています。従業員全員が誇りを持ち、「安全で美味しいお漬物」を提供しています。原料から製造方法、品質管理、衛生管理、商品開発に至るまで、すべての段階にこだわりを持ち、美味しい漬物を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東新工場 住所：栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】機械メンテナンス◇予防保全メイン◆40代50代活躍中◇残業約10時間◆人気漬物メーカー
      ～予防保全強化／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。組織を整え、現時点で夜間や休日の呼び出しはほとんど発生しておりませんが、予防保全をメインとした業務体制に移行できるよう採用を行っております。 ■業務内容： 機械メンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・機器の点検業務、設備メンテナンスの実施 ・生産設備のベルトコンベアなどの機器の点検、生産製造設備のメンテナンス、制御系のメンテナンス これまでのご経験を活かして早期ご活躍いただくことを期待しておりますが、新しい環境でもスムーズに業務に入れるよう、必要なサポートを行います。 ■ 役割分担： 特定の担当はなく、全体を見渡しながら仕事を進めます。チーム全体で協力して業務を行うため、リーダーシップを発揮する機会も多くあります。 ■資格支援： 当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■組織情報： 現在、メンテナンスチームには40～50代のメンバーが5名在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。残業も月10時間前後で、突発業務が発生しないよう取り組んでおり、夜間・休日の呼び出しもありません。 ■ キャリアパス： 半年に1回の面談にて、メンテナンス以外の他部署にチャレンジすることも可能です。実際に別部署に異動し、活躍の場を広げている社員もいます。 ■当社の特徴： 当社は「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカーとして知られており、モンドセレクション金賞を受賞するなど高い評価を得ています。社員定着率95%を誇り、働きやすい環境が整っています。従業員全員が誇りを持ち、「安全で美味しいお漬物」を提供しています。原料から製造方法、品質管理、衛生管理、商品開発に至るまで、すべての段階にこだわりを持ち、美味しい漬物を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47 勤務地最寄駅：福塩線／駅家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    備後漬物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノクリエート

    住宅設備・建材メーカー
    三重県四日市市広永町字蓮池29-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県／四日市※転勤なし】設計＜オーダーメイドユニットバス＞◇年休128日（土日祝）／業績好調◎◇
      • NEW
      ～ニッチトップ／各界の大物芸能人や著名人に愛用されるオーダーメイドユニットバス／年間休日128日・土日祝休み／転勤なし／業績好調／ブランクOK！CAD経験活かせます／女性活躍中～ 〇業務詳細： ユニットバスの製造をしている当社にて、商品の図面作成をご担当いただきます。現在お客様からの受注も増えており、受注に対応していくために一緒にご就業をいただける方を募集しています。商品単価としては、高いもので1,000万する自由性の高いオーダーメイドユニットバスとなります。 〇入社後の流れ： ハウスメーカー様からのお問い合わせ→見積などのご提案→ご契約→施工にあたっての設計図面の作成→最終チェックをご担当いただきます。初めのうちは、発注を受けて、設計士の指示のもと図面作成をご担当いただきます。ベクターワークスにて、ユニットバスの建築図面作成をご担当いただく予定です。独り立ちは様々ですが、1年で独り立ちをし、新たにご入社された方の教育も併せて担当されている方もいらっしゃいます。将来的には設計士としてのご活躍を期待しております。 〇当社が選ばれる理由： 日本国内でオーダーメイドのユニットバスを手掛けられる企業は非常に限られています。その中でも、当社は規模の大きな浴室を手掛けることができるため、富裕層の方を中心に注文が殺到しております。個人宅以外にも、高級ホテルのスイートルームの浴室も手掛けており、東京を中心に多くのご依頼をいただいております。 〇業務の面白み： オーダーメイドユニットバスの設計に携わり、毎回異なる製品を手掛ける機会があります。また著名人からの特別なオーダーも多く、例として浴室内に螺旋階段を取り付けるなど、難易度の高い案件に挑戦することで設計士としてのスキルアップが可能です。工場併設で出荷前に仮組を行い、自身が手掛けた製品の完成形を確認できる環境です。 〇組織構成 正社員3名、パートアルバイト2名で業務を担当しています。 60代～30代が就業しており、女性の設計士も半数を占める環境です。 またお客様からの受注増をうけ直近中途でご入社された方も複数名おり、ご自身の学ぶご意欲次第では早期からのご活躍が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市広永町字蓮池29-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大矢知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～357,000円 固定残業手当/月：30,440円～41,800円（固定残業時間14時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,440円～398,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与も含んだ額となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/未経験歓迎】設計＜オーダーメイドユニットバス＞◇年休128日（土日祝）／業績好調◎◇
      • NEW
      ～ニッチトップ／各界の大物芸能人や著名人に愛用されるオーダーメイドユニットバス／年間休日128日・土日祝休み／転勤なし／業績好調／ブランクOK！CAD経験活かせます／女性活躍中～ 〇業務詳細： ユニットバスの製造をしている当社にて、商品の図面作成をご担当いただきます。現在お客様からの受注も増えており、受注に対応していくために一緒にご就業をいただける方を募集しています。商品単価としては、高いもので1,000万する自由性の高いオーダーメイドユニットバスとなります。 〇入社後の流れ： ハウスメーカー様からのお問い合わせ→見積などのご提案→ご契約→施工にあたっての設計図面の作成→最終チェックをご担当いただきます。初めのうちは、発注を受けて、設計士の指示のもと図面作成をご担当いただきます。ベクターワークスにて、ユニットバスの建築図面作成をご担当いただく予定です。独り立ちは様々ですが、1年で独り立ちをし、新たにご入社された方の教育も併せて担当されている方もいらっしゃいます。将来的には設計士としてのご活躍を期待しております。 〇当社が選ばれる理由： 日本国内でオーダーメイドのユニットバスを手掛けられる企業は非常に限られています。その中でも、当社は規模の大きな浴室を手掛けることができるため、富裕層の方を中心に注文が殺到しております。個人宅以外にも、高級ホテルのスイートルームの浴室も手掛けており、東京を中心に多くのご依頼をいただいております。 〇業務の面白み： オーダーメイドユニットバスの設計に携わり、毎回異なる製品を手掛ける機会があります。著名人からの特別なオーダーも多く、例としてお風呂に螺旋階段を取り付けるなど、難易度の高い案件に挑戦することで設計士としてのスキルアップが可能です。工場併設で出荷前に仮組を行い、自身が手掛けた製品の完成形を確認できる環境です。 実績：https://www.tcn-create.co.jp/photo1 〇組織構成 正社員3名、パートアルバイト2名で業務を担当しています。 60代～30代が就業しており、女性の設計士も半数を占める環境です。 またお客様からの受注増をうけ直近中途でご入社された方も複数名おり、ご自身の学ぶご意欲次第では早期からのご活躍が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市広永町字蓮池29-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大矢知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,440円（固定残業時間14時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～290,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与も含んだ額となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノクリエートで募集中の求人をもっと見る

    東海熱研株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    三重県鈴鹿市南玉垣町4650
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重鈴鹿/未経験◎】断熱・吸音材の製造◆日勤のみ・転勤無し/完全週休二日制/プライム上場日東紡G◆
      【未経験歓迎／夜勤無し・プライベートとの両立◎／社宅・手当等の福利厚生が充実／日東紡グループの安定基盤◎／土日祝休・年休122日】 ◆業務概要： 同社の鈴鹿工場にてグラスウールと呼ばれる断熱・吸音材を用いた製品の製造オペレーション業務をお任せします。 ◆業務詳細： ・製品加工のラインオペレーター ※実際の業務の流れとしては素材開梱→加工→梱包→搬送の一連となります。 ・製造加工ライン内の設備の日常点検 ・加工品の品質チェック・管理業務 ◆組織体制： 鈴鹿工場の製造課は計17名でございます。構成としては班長4名、社員2名、派遣社員11名であり、年齢層は70代1名、60代3名、50代4名、40代5名、30代2名、20代2名と幅広いメンバーが在籍しております。 ◆就業環境： ・年間休日数は122日、土日祝休とお休みをしっかりと確保頂ける環境です。 ・残業は0～5時間、日勤形態のみとなります。平日でもプライベートの時間を確保しやすいです。 ・借上げ社宅制度や家族手当、皆勤手当等の福利厚生、退職金制度もあることから、地元で長期就業がしやすい制度が揃っております。 ◆同社について： 東海熱研(株)はプライム上場企業「日東紡」グループの一員であり、グラスウールのパイオニア「パラマウント硝子工業(株)」の100%子会社でございます。親会社であるパラマウント硝子工業は、1949 年に国内初のグラスウール工業化に成功して以来、創業79 年にわたり業界を牽引し続けています。同社では親会社で製造された製品の加?を担っており、日東紡グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～210,000円 ＜月給＞ 191,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海熱研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 アルミックT＆F

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県可児市姫ケ丘1-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可/東京】デザイン性高い天窓・曲線サッシの施工管理◇直行直帰可/創業70年超/駅など実績多
      • NEW
      【全国に数社！アルミトップライト・アールサッシメーカーの施工管理／デザイン性×公共性の高い案件多数】 ■業務内容： 駅・学校・公共施設・商業ビルなどに使われる「トップライト（天窓）」や「アールサッシ（丸窓・曲線サッシ）」の施工管理をお任せします。 ・工場への出荷手配、施工図面の確認 ・職人さん・協力会社の手配、スケジュール調整 ・現場での取付指示・安全管理・品質チェック ・新製品（可動ルーバー等）の施工方法検討 など ■業務の特徴： 意匠性の高いオーダーメイド案件が中心で、「どう付けるか」を考えるだけでなく、「どう見せるか」「どう長く安心して使えるか」まで踏み込んだ施工管理ができます。 ■組織構成： 創業75年を迎える全国で数社しかない、アールサッシ、トップライトの総合メーカーである当社は現在78名所属しています。 ・営業部：21名 ・製造部：34名（内 設計4名） ・商品企画部（設計）：18名 ・TPS推進室：1名 ・経営管理課：4名 設計職が全体の約1/3を占める、設計・製造・施工一貫体制の会社です。設計・製造と綿密に連携しながら、「施工できる図面」を前提に進めるため、現場の声も届きやすい環境です。 ・将来的には東京支店の中心メンバーとして、案件の取りまとめや若手育成をお任せしたいと考えています。 ■働き方： 直行直帰・在宅勤務も可能で、土日休み（※土曜は一部対応あり／日曜出勤なし）、年休115日です。 ■企業の魅力： ・全国でも数社のみの、アールサッシ・トップライトの総合メーカー。曲げ技術とデザイン力は業界トップクラス。 ・創業75年以上。公共施設で採用される品質と、安全・耐久性に裏付けされた高い社会貢献性。 ・3DCAD×構造解析で設計段階から関わり、意匠性と機能性を両立した“空間価値”づくりに携われます。 ・TPS（トヨタ生産方式）を取り入れた「カイゼン文化」が根づいており、現場からのアイデア提案も大歓迎。 ～「設備施工の経験を、デザイン性や人の心地よさにつながる仕事に活かしたい」方に最適な環境です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区西神田1-3-14 D＆Iビル3F 勤務地最寄駅：JR中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳 年収480万円／月給30万円＋賞与120万円（経験１年） 35歳 年収670万円／月給45万円＋賞与130万円（経験4年） 55歳 年収800万円／月給45万円＋賞与260万円（経験25年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 アルミックT＆Fで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＷＢトーア

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県朝霞市膝折町4-21-22コンフォートヒルズトーア1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【美里／川越】CADオペレーター（木造住宅）◆未経験歓迎／内勤メイン／土日祝休／創業100年江間忠G
      【創業100年の江間忠ホールディングスの子会社／木材・建材および合板の流通・加工事業会社として発展／今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指します】 ■業務内容： 江間忠ホールディングスのプレカット子会社である当社の美里工場か川越事業所にて勤務いただきます。（希望をお伺いいたします） 木造住宅物件用を中心に、木造構造部材のCAD入力を行ってもらいます。 使用CADはトーアCADです。 ほぼ内勤でCAD入力が主となり、電話による顧客とのやり取り、対面での打合せの同席も希にあります。 ■組織構成 現在、CADオペレーターとしては20代～50代の男性7名と50代の女性2名が在籍しております。 ■教育体制 入社後は、配属先チームリーダーが木造建築の基礎知識やCADの基本操作を丁寧に指導します。その後、各チームにてOJTを通じた実務教育を行います。教育期間はおおよそ2～3か月を予定しています。 ＜入社直後＞ 社内スタッフによるOJTが中心ですが、必要に応じて社外研修も受講いただけます。 まずは、建築図面の確認・顧客応対・CAD入力など、基礎業務からお任せします。 朝霞本社（営業部門）および他CAD事業所（美里配属の場合は川越、川越配属の場合は美里）での研修を実施する場合があります。 研修期間中は、業務理解を深めるため、社内の各部署での研修も予定しています。 ＜入社後2～3年の経験を積んだ後＞ 外部教育機関での技術講習への参加も可能です。 ■キャリアアップ CADのスペシャリストとしてのキャリアアップが望ましいですが、適性と希望にて社内異動も可能な環境です。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業20時間程 ■魅力 ◎創業以来100年、木材／建材および合板の流通／加工事業会社として発展してきた（株）江間忠ホールディングスグループ。今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指しています。 ◎プレカット加工坪数では日本でトップクラスの一翼を担っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 美里工場 住所：埼玉県児玉郡 美里町大字猪俣1028－2 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越事務所 住所：埼玉県川越市脇田町 勤務地最寄駅：JR線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・朝霞※転勤なし】法人営業（木材／建材）※未経験・第二新卒歓迎◇土日祝休み
      【創業100年の江間忠ホールディングスの子会社／木材・建材および合板の流通・加工事業会社として発展／今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指します】 ■業務内容： 当社の営業担当として、提携先中心に工務店やハウスビルダーへの提案営業をお任せいたします。プレカット物件の受注がメインとなります。事業拡大の為の積極採用です。 ■プレカットとは： 建築に使う木材をCADで設計したデータと連動した加工機で加工するシステムのことで、 加工精度の向上、工期短縮、廃材の減少が実現でき、現在では多くの木造建築でプレカット材が活用されています。 ※現在、国際的な脱炭素の動きや、木造建築の軽量化・高層化が注目され木材需要の高まりと更なる拡大が見込まれております。今までもこれからも人々の住まいや暮らしを支える重要なお仕事です。 ■配属先情報： 営業部8名：部長、課長、担当2名、事務1名、営業CAD2名、営業設計1名が在籍しています。 研修・OJT等で知識を身に着ける事が可能な環境です。 ■魅力： ◎創業以来100年、木材／建材および合板の流通／加工事業会社として発展してきた（株）江間忠ホールディングスグループ。今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指しています。 ◎プレカット加工坪数では日本でトップクラスの一翼を担っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市膝折町4-21-22 コンフォートヒルズトーア1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＷＢトーアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中工藝

    住宅設備・建材メーカー
    大分県豊後高田市美和110-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分】オーダー家具施工管理スタッフ／年休127日／オーダー家具・キッチン業界の老舗企業／転勤なし
      ＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／ ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／ ＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／ 【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】 マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。 現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。 ■ 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当） オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。 ▼お任せする具体的な業務 施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認） 製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ 作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理 施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり） 資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など） オーダー家具の引渡し・取扱説明 ※1人あたり10～20件を並行して担当しますが、 　チームでフォローし合う体制のためご安心ください。 ■ キャリアパス＆働き方 ▼成長環境 成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり 早い方では、入社3～4年で拠点リーダー に昇格した実績も ※20代でも優秀者は年収600～700万円も可能！ ハイクラス層（経験豊富な方）～1000万円まで検討可能です！ 同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です ▼教育体制 若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！ 入社後は 2～3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！ ▼働き方 直行：多い（現場が早いケースが多い為） 直帰：少ない日もある ※年に数回、宿泊を伴う出張あり ■同社の魅力ポイント 創業103年の 超安定企業です！ 年間休日127日で ワークライフバランス良好 現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます！ 若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います！ キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市美和110-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,319,600円～7,092,800円 固定残業手当/月：56,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,242円～582,228円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代超過分は支給あり ・年俸の1/14を毎月支給 ・賞与：年2回（7月・12月）、年俸の1/14＋査定賞与を支給 ・昇給あり：毎月5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】オーダー家具施工管理スタッフ／年休127日／オーダー家具・キッチン業界の老舗企業／転勤なし
      ＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／ ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／ ＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／ 【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】 マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。 現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。 ■ 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当） オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。 ▼お任せする具体的な業務 施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認） 製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ 作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理 施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり） 資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など） オーダー家具の引渡し・取扱説明 ※1人あたり10～20件を並行して担当しますが、 　チームでフォローし合う体制のためご安心ください。 ■ キャリアパス＆働き方 ▼成長環境 成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり 早い方では、入社3～4年で拠点リーダー に昇格した実績も ※20代でも優秀者は年収600～700万円も可能！ ハイクラス層（経験豊富な方）～1000万円まで検討可能です！ 同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です ▼教育体制 若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！ 入社後は 2～3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！ ▼働き方 直行：多い（現場が早いケースが多い為） 直帰：少ない日もある ※年に数回、宿泊を伴う出張あり ■同社の魅力ポイント 創業103年の 超安定企業です！ 年間休日127日で ワークライフバランス良好 現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます！ 若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います！ キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RILNO大阪 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-1-2 JRWD梅新1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,319,600円～7,092,800円 固定残業手当/月：56,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,242円～582,228円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代超過分は支給あり ・年俸の1/14を毎月支給 ・賞与：年2回（7月・12月）、年俸の1/14＋査定賞与を支給 ・昇給あり：毎月5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田中工藝で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＥＮＲＥＩ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県小松市白江町ト88
    • 設立 1993年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川/小松市】冷凍食品の製造スタッフ◆管理職候補（工場長・調理長）／安定×挑戦する企業／残業10h
      ～地域密着の食品メーカー！UIJターン歓迎／「食を通じて地域に貢献したい」「安定企業で長く働きたい」方 大歓迎！WEB面接可能／残業月10hほど／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎キャリアアップ可能（将来の役員登用など実績あり） ■業務内容：冷凍弁当、冷凍惣菜、冷凍おせちなどの製造、管理に携わっていただきます。 【冷凍弁当の製造】 ・毎日、日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └ 加熱調理、冷却工程、和え物工程 等 【その他不随業務】 ・日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └ 翌日の仕込管理、衛生管理業務 等 ※本ポジションでは、製造・調理業務を担っていただきますが、工場の全体管理や調理部門の管理も行っていただけるプレイングマネージャーを期待しています。 ■働き方： ・調理業務は5時～14時（休憩60分）の勤務時間となります。 ・基本的に日曜日はお休みで、土曜日は会社カレンダーにより出勤となることもあります。 ■組織構成：本社工場ではパートさんを含め46名ほどのスタッフが在籍しています。株式会社一膳（金沢市）の子会社として冷凍食品事業を行っています。グループ内の人材交流も多く、またパートさんは8割が女性で、和気あいあいとした職場雰囲気です。 ■同社の魅力： （1）地域密着型の事業展開：同社は1962年に創業し、地域に根ざした事業を展開しています。冷凍弁当や冷凍惣菜の製造、法人向けおよび個人向けの給食弁当の販売、社員食堂の運営など、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。 （2）企業理念と社会貢献：「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、SENREIは食を通じて地域社会に貢献することを重視しています。これにより、社員は自らの仕事が地域に与える影響を実感しながら働くことができます。 （3）成長性と柔軟性：2022年には一膳グループに加わり、グループのノウハウやネットワークを活かした事業展開を加速しています。地域密着型の柔軟な対応力を持ちながら、販路を全国規模へ拡大する成長性も備えています。 （4）革新的なサービス：無人型社員食堂の運営や、仕出し弁当・オードブルデリバリーサービスなど、革新的なサービスを展開しており、時代のニーズに応じた柔軟な対応が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市白江町ト88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：52,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.30ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： 工程品質管理手当 50,000円／役職手当 2,000円～50,000円／ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＥＮＲＥＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＩ‐ＷＯＮ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    広島県廿日市市河津原862-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／廿日市】什器・家具製造の工場管理◆マネジメント経験活かす◎／転勤無／土日祝休・年休123日
      【成長企業で安心して働く。福利厚生も充実で、仕事とプライベートのメリハリばっちり】 ■仕事内容： ・生産計画の立案・スケジューリング ・生産実績の集計・分析 ・納期の管理や調整 ・トラブル対応 ・不良品の原因対応と再発防止策の立案 ・関係各所との業務指導・進捗確認 ・材料・部品の発注や在庫管理 ・部門の業績管理 ・チームの育成 【雇い入れ直後】上記業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市河津原862-1 勤務地最寄駅：宮内串戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力や経験に基づいて優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■初年度の年収：630万円～770万円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回：過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＩ‐ＷＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本創作

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都江東区扇橋2-21-10(株)静文堂清洲橋通りビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無】法人営業◆オリジナルタオルの販路拡大／web通販事業／ノルマ・残業無／業界未経験歓迎
      【自社企画の商品を日本の各種ECモールで販売している同社／残業やノルマなし／楽天やZOZOTOWNなどで取扱いのバスタオル等のオリジナルブランドを展開】 【ポイント】 ★短期ノルマ無し！少数精鋭だからこそ、裁量大きく営業の役割を超えてECや企画にも携わることができる ★残業ほとんど無し／年休125日／有給消化もしやすい環境です ■ポジションについて： 同社はバスタオルなどの自社ブランドを楽天やZOZOTOWNといった大手モールで販売しています。 ECでのカテゴリートップクラスに上がるなど、売れ行きもよく、今後店頭などのオフラインにて販路拡大できるよう、営業を募集いたします。 ■業務内容： 大手小売チェーン（東急ハンズやロフト、ドン・キホーテなど）や問屋へ、当社の商品を取り扱ってもらえるよう営業活動を実施していただきます。 ■業務詳細： （1）当社製品を取り扱ってくれる見込み客（バイヤー）への新規開拓営業 ・展示会への参加 ・見込み客（大手小売りチェーンや問屋のバイヤー）への定期コンタクト ・契約後の受発注処理やアフターフォロー （2） ECサイト運用サポート ・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!・ZOZOTOWN など）運営全般のサポート ■組織構成 ・全4名の会社となっており、代表は36歳、従業員30～50代で1名ずつの構成となっております。 ■業務の特徴/魅力： ・大手小売りチェーン店や問屋のバイヤーを担当いただく想定です。 ・典型的な営業会社のような短期ノルマはございません。 ・社長は元々大手EC事業での経験が豊富です。流行りすたりが激しい業界の中で安定した収益を確保するための戦略立案・実行が得意で、少数精鋭の中でも収益は増加しています。 ■当社について： ・海外工場でファブレス製造を行い、「お値打ち価格で高品質」な商品を企画しています。 ・当社ではバスタオルやヘアドライタオルのオリジナルブランド製品をローンチさせており、楽天やZOZOTOWNといった大手モールでカテゴリトップクラスの売上が立っています。 ・今後、オンラインで販売してきた当社製品を、オフラインでも販売を進めていこうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区扇橋2-21-10 清洲橋通りビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：33,800円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業績手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本創作で募集中の求人をもっと見る

    オタフクソース株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センタ-7-4-27
    • 設立 2009年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】中食向けメニュー・調味料の企画営業＜食のトレンドを創る＞若手活躍◆創業100年の優良メーカー
      ◆◇商品だけでなく"食文化"を創り・届ける営業職／食の探求のため、食事代会社負担で様々なお店を食べ歩き、商品開発・提案に生かせる／残業15～20H程◇◆ ■業務内容： 中食市場に関するメニュー・調味料の企画提案を行います。スーパー惣菜チェーンの本部、外食店、食品卸等のお客様のニーズに応じた提案を担当します。自らメニュー情報を収集・発信し、一緒に食のトレンドをつくる、やりがいのある仕事です。 ＼中食とは／ 具体的には、弁当や惣菜などを購入して家で食べることを意味します。スーパーやコンビニで売られている調理済み食品が典型例です。 ＼具体的な業務内容／ ・既存商品の提案・新商品の開発：お客様のニーズに合わせた新しい味の開発を社内外の開発部門と連携して行います ・トレンド情報の収集・発信：市場トレンドを把握し、提案する食のトレンドを作り上げます ・信頼関係構築：お客様と共に商品を育て、食文化を提供します ・現場での活動：お客様のバックヤードでの作業や現場視察を行い、実際の業務を通じて信頼関係を築きます。 場合によっては出張となるケースもございます。 型にはまった提案はありません！お客様のニーズに応えるため、様々な商品をかけ合わせた企画から新商品・新しい味の開発を行います。 ■仕事の魅力： ◎「モノ（商品）」を売るのではなく、「コト（食文化や幸せ）」を届けることを大切にしています。 ◎新しい味やメニューの開発に関わることで、食に対する探求心を存分に活かせます。食を探求するため、様々お店を食べ歩き、自身の開発につなげていきます（食事代会社負担）。 ■組織構成：平均年齢：30代中盤 ・課長1名／リーダー40代1名／30代1名・20代のメンバー構成 ■働く環境： ・個人プレーではなくチームで支え合い、過去の豊富なノウハウも活用しながら、様々なアイデアを提案頂きます。 入社後はOJTにて先輩同行からスタートしていただきます。経験を積んでいただき徐々にできる提案の幅を増やしていただけたらと思います。 ・受発注は広島本社で請求などの各種事務業務は各支店で対応するため、お客様対応に専念できる環境です。 ・遠方訪問時は社用車、電車だけでなく近隣でカーシェアリングも利用可能。直行直帰、宿泊など時間効率高く勤務可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区木場5丁目6-11 オタフク東京本部ビル 勤務地最寄駅：木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。 ・固定手当：営業手当（1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オタフクソース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デライト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県流山市大字木462-4（木B66街区6）2-C
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/南流山】飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補◆年収420～700万円
      ～飲食経験を生かして活躍！／新店舗の内装・メニュー企画等にも関われる◎／飲食バイトリーダー経験者も歓迎します～ ■職務内容 当社の飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補（部長級）として従事いただきます。 ■職務詳細 ◇現場（店舗／調理現場）オペレーション業務 ・店舗・現場運営……売上管理、シフト管理、食材管理、採用業務など、各店舗・現場責任者と二人三脚で、運営を円滑に進めてください。 ◇売上・利益の管理 現場責任者・スタッフ・お客様の声やトレンドなどを元に企画（イベント企画やメニュー開発など）を練り、認知向上や集客方法や、ご利用者さまにとってどのような食事が心の豊かさに繋がるかを考え、売上アップ、満足度アップに結び付けてください。 ◇人材育成 仕事には悩みがつきもの。スタッフとコミュニケーションを取りそれぞれ不安や悩みを取り除き、働き易い環境を作っていきます。 ◇新規事業の考案 エリア、時代によって求められるものは変わってきます。それぞれのニーズにあった、食に関わる新しい事業を打ち立てます。 ■組織構成 飲食事業部4名（20代～60代） ※飲食事業部のマネージャー（40代男性） ■入社後について まずは先輩社員からＯＪＴや隣で業務を見ながら覚えていただきます。 入社する方のスキルやこれまでの経験によってお任せする業務を決定致します。 ■当社について 当社では「様々な”食”を通じて、まちを笑顔に」をモットーに「外食・ケータリング事業」「学校給食事業」「メディカル（福祉施設）事業」を展開しております。 同じ「食」に通ずる事業でも、利用者さまが満足する食事内容やサービスは全く異なります。 各事業が抱える課題を吸い上げ仮説・検証を行い解決へ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市南流山9-2-9 2-C 勤務地最寄駅：南流山駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デライト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯＭＰＬＥＴＥ　ＦＥＬＬＯＷＳ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通りビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3日～業務委託可】アパレル布帛デザイナー＜業績右肩上がり＞時短育産休◎20～30代活躍中
      ～人気アパレルメーカーと取引多数◎オリジナル生地を開発できる／OEMに強み／年間休日120日／土日祝休み／業績成長につき増員募集◎／業務委託週3日～・時短勤務相談可～ ■業務詳細： 同社のレディース布帛企画業務をご担当いただきます。 ブランドと打ち合わせ、商談 仕様書作成 サンプルチェック 修正依頼 付属の手配 工場とのやり取り（工場には日本語を話せる方がいるため、日本語でやりとりできます） ■担当ブランド： 弊社取り扱いブランド　※配属は適性を見てとなります。 ■組織体制： ブランドごとに、営業・企画・生産で1チームを組んでいます。 デザイナーは全体の半数60名ほどが在籍しています。 平均年齢は37歳です。 ■生産背景： 中国・バングラデシュ・ミャンマー ■求める人物像： お客様の求めるイメージを的確に捉え、要望以上の商品を提案する力が求められます。企画・デザイン力に加え、生産知識もお持ちの方を歓迎します。 ■当社の魅力： 売上・利益ともに健全で無借金経営です。オフィスはJR渋谷駅から徒歩10分とアクセスも良好です。社風は和気あいあいとしています。 多くのブランドと取引があるため、売れ筋情報の共有や多くの提案実績が蓄積されており、企画するための提案材料が豊富です。また、オリジナル生地を開発できる環境が整っております。そのため、生地開発の知識が身につくとともに企画する上での幅が広がり、提案力が向上します。 どこの会社に行ってもエース級の人財が集まっているため、レベルの高い仕事に触れられるので、スキルアップにつながりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通りビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制:330万円～700万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,562,000円～5,432,400円 ＜月額＞ 275,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し、加給・優遇します。 ※昇給　年1回（4月）※年俸制の為、賞与/月額に固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯＭＰＬＥＴＥ　ＦＥＬＬＯＷＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンセイ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区神田神保町2-46福井紙業ビル301
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町／職種未経験歓迎】アパレル雑貨の営業事務◇残業ほぼなし／年休127日／土日祝休／育休産休制度
      ◇レッグウェアとアンダーウェアのデザイン・企画から生産まで担っている当社の営業事務業務◇アパレル業界経験者歓迎／産休育休実績あり／残業月5ｈ以下／年休127日／大手との取引あり／サポート体制◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・書類作成・処理・整理（ファイリング） ・伝票処理（データ入力） ・電話・メール及び来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ・アパレルＯＥＭ生産における担当営業の補助 ・雑務（清掃・コピー等） ■組織構成 6名（女性1名、男性5名。平均年齢40代半ば。） ■サポート体制◎ ご入社後研修やOJTを受けていただき、アシスタントとして先輩社員から業務の引き継ぎをしていきます。約半年間かけて一人立ちしていくイメージとなりますが困ったことがあればすぐに質問できる環境です。 ■株式会社シンセイについて アンダーウェア、レッグウェアを中心とした衣料品、雑貨等のOEM/ODM生産を行う企業になります。また、プライベートブランド「ONESKY」の運営やライセンス契約を結んだ海外ブランド製品の販売、輸出入も担っております。東京に本社があり、管理部門が兵庫県の加古川、上海と香港にも事務所がございます。 ＊OEM/ODM レッグウェア、メンズ・レディースの肌着全般に関して、お客様のご要望に応じてデザイン・企画から生産まで一貫して行っております。 ■企業理念 高い志を抱き、新たな価値を創造し、創造性豊かなモノづくりと仕組みづくりでお客様の理想に近づき、世の中に貢献できる企業を目指します。 ■行動指針 変化を恐れず、スピードを重視し、常に挑戦し続ける戦士であるというアントレプレナーシップ（起業家精神）を大切にし、多様性あふれる従業員一人ひとりが最大限に力を発揮することでグループ全体が一つとなり、企業価値を高め、社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-46 福井紙業ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンセイで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【モレラ岐阜／正社員】アパレルセクションリーダー／キャリアパス◎／髪型・ネイル自由／福利厚生充実
      ～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～ H&Mは、世界70以上の国で展開するスウェーデン発のグローバルファッションブランドです。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供する」という理念のもと、多様性・公平性・包括性を重視した職場環境を築いています。 今回募集するのは、モレラ岐阜店でのデパートメントマネージャー（正社員）のポジションです。 弊社ではレディース、メンズ、キッズの領域ごとにマネージャーがいる体制を取っております。 店舗の一部門をリードし、チームの育成・売上最大化・顧客体験の向上を担う重要なポジションです。 ■業務内容 担当領域の売上・人材・商品の管理などの運営全般をお任せします。 ・セールスアドバイザーチームのマネジメント・育成 ・店舗管理チームと連携し、販売データの分析・改善提案 ・顧客満足度の向上を目指したサービス品質の管理 ・採用活動のサポートとチームビルディング ・ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督 ・商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイ・オペレーション管理 ■キャリアパス ストアマネージャー、VMD担当、ポジションがあれば本社への異動の実績もございます。 ■働く魅力 ◎グローバル企業ならではの成長機会 世界中のH&Mグループで活躍できるチャンスあり 多様性・公平性を重視した採用と職場文化 ◎充実の福利厚生 従業員割引25％OFF（H&Mグループ全ブランド対象） 平均残業時間：週1～2時間（残業は事前承認制です。基本的に残業をせずに、時間内に仕事ができるようにチームで協力しております） シフトについて：基本的に早番（7:00-16:00）または　遅番（11:30-20:30)のシフト制 ◎自分らしく働ける環境 服装・髪型・ネイル自由 多様性を尊重するインクルーシブな職場 チームワークを重視した協力的な文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モレラ岐阜店 住所：岐阜県本巣市三橋1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により金額が前後する場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／キャリアパス◎／服装・髪型・ネイル自由／福利厚生充実
      ～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～ H&Mは、世界70以上の国で展開するスウェーデン発のグローバルファッションブランドです。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供する」という理念のもと、多様性・公平性・包括性を重視した職場環境を築いています。 今回募集するのは、札幌店でのデパートメントマネージャー（正社員）のポジションです。 弊社ではレディース、メンズ、キッズの領域ごとにマネージャーがいる体制を取っております。 店舗の一部門をリードし、チームの育成・売上最大化・顧客体験の向上を担う重要なポジションです。 ■業務内容 担当領域の売上・人材・商品の管理などの運営全般をお任せします。 ・セールスアドバイザーチームのマネジメント・育成 ・店舗管理チームと連携し、販売データの分析・改善提案 ・顧客満足度の向上を目指したサービス品質の管理 ・採用活動のサポートとチームビルディング ・ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督 ・商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイ・オペレーション管理 ■キャリアパス ストアマネージャー、VMD担当、ポジションがあれば本社への異動の実績もございます。 ■組織構成 ストアマネージャー（店長）：1名 デパートメントマネージャー（レディース、メンズ、キッズ）：１名 VMD担当：３名 メンバー：３名 アルバイト：16名 ※20代～40代まで幅広い世代で構成されております ■働く魅力 ◎グローバル企業ならではの成長機会 世界中のH&Mグループで活躍できるチャンスあり 多様性・公平性を重視した採用と職場文化 ◎充実の福利厚生 従業員割引25％OFF（H&Mグループ全ブランド対象） 平均残業時間：週1～2時間（残業は事前承認制です。基本的に残業をせずに、時間内に仕事ができるようにチームで協力しております） シフトについて：基本的に早番（7:00-16:00）または　遅番（11:30-20:30)のシフト制 ◎自分らしく働ける環境 服装・髪型・ネイル自由 多様性を尊重するインクルーシブな職場 チームワークを重視した協力的な文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｈ＆Ｍ 札幌店 住所：北海道札幌市中央区南１条西３丁目LA GALLERIA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界
    総合化学メーカー 石油化学メーカー 機能性化学（有機・高分子）メーカー 機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー 製紙・パルプメーカー 繊維メーカー 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー 試薬メーカー・受託合成・受託分析 食品・飲料メーカー（原料含む） たばこメーカー 化粧品メーカー トイレタリーメーカー 香料メーカー 農薬メーカー 肥料メーカー 飼料メーカー ナノテク・バイオメーカー 住宅設備・建材メーカー ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー 家具・インテリア・生活雑貨メーカー 文房具・事務・オフィス用品メーカー スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー 玩具メーカー ベビー用品メーカー ペット関連メーカー その他メーカー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます