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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    84ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,632 社中 4,151〜4,200 社を表示

    株式会社スポーツタカハシ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-5
    • 設立 1922年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市中央区】イベント企画・店舗運営 ／新店オープニング／残業月3h／スポーツ好き歓迎
      ■仕事内容 2027年2月、大阪・心斎橋に誕生する新店舗のオープニングメンバー募集です。 接客・販売だけではなく、ランニングコミュニティの立ち上げやイベント企画・運営まで携わり、スポーツを通じた新しい体験づくりをお任せします。 具体的には、 ・スポーツ用品、アパレルの接客販売 ・店舗ディスプレイや商品管理 ・ランニングイベントの企画運営 ・シティランコースの企画開発 ・SNSを活用した情報発信や集客施策の立案 ・オープニング店舗づくり全般 など。 決まった業務だけをこなすのではなく、自分のアイデアを形にできるポジションです。 「こんなイベントがあったら面白い」 「ランナーが集まるコミュニティを作りたい」 そんな提案を歓迎しています。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、販売だけで終わらないこと。 ランニングイベントやコミュニティ運営を通じて、自ら企画したアイデアが実際のイベントとして形になります。 また社員一人ひとりにSNS発信の裁量があり、イベント告知や集客まで主体的に取り組める環境です。 大手企業では分業化されている業務を幅広く経験できるため、 イベント企画 マーケティング SNS運営 店舗マネジメント など市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■働き方 ・残業月平均3時間 ・年間休日112日 ・転勤なし ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルOK ・副業OK さらに館内フィットネスジムを無料利用可能。 スポーツを楽しみながら働ける環境です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ■当社について 創業100年以上の歴史を持つSPOTAKA。 大阪ミナミを拠点にスポーツ用品販売だけでなく、eスポーツ大会運営やスポーツコミュニティ事業も展開しています。 今回募集する新店舗では「モノを売る場所」ではなく、「人と人がつながるスポーツカルチャーの発信拠点」を目指しています。 スポーツが好きな方、人を楽しませることが好きな方、自分のアイデアを形にしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スポタカ心斎橋BIGSTEP本店 住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給233,000円～260,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～260,000円 ＜月給＞ 233,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】スノーボード・スケートボード専門フロア責任者候補｜売場づくり・販売・マーケティング
      【スノーボード・スケートボードカルチャーを発信／売場づくりからブランド選定まで担当／現場主導で店舗運営】 創業100年以上、大阪ミナミのスポーツカルチャーを発信してきた｢SPOTAKA｣にて、スノーボード・スケートボード専門フロアの運営をお任せします。 単なる販売職ではなく、 「どんなブランドを仕入れるか」 「どんな売場にするか」 「どうコミュニティをつくるか」 まで現場主体で携われるポジションです。 今回の募集は、スケートフロアのリブランディング・体制強化に伴う増員採用。今後の中核を担う店長候補として、裁量を持って店舗づくりに関わっていただきます。 ■業務内容 ・スノーボード／スケートボード用品の接客販売 ・売場レイアウト／VMD企画 ・売上／予算管理 ・スタッフマネジメント、シフト管理 ・イベント／試乗会／コミュニティ施策の企画運営 ・メーカーとの商談 ・商品戦略、マーケティング戦略 ・アルバイト採用、育成 経験や志向に応じて、将来的にはユニット責任者・ブランド企画・事業運営にも携わることが可能です。 ■業務の魅力 ◎“売る”だけで終わらない SPOTAKAは単なるスポーツ用品店ではなく、スポーツカルチャーを発信する場です。 スノーボード・スケートボードをライフスタイルとして提案し、地域コミュニティづくりにも関われます。 ◎現場に大きな裁量 大型チェーンとは異なり、現場スタッフが大きな裁量を持って店舗運営を行っています。 ブランド選定や売場企画、イベント施策などもスピーディに実行できる環境です。 ◎キャリアの広がり 販売職に留まらず、 ・バイヤー ・店長 ・フロア責任者 ・事業企画 などへキャリアアップ可能。 “プレイヤー”から“店舗・事業をつくる側”へ挑戦したい方を歓迎します。 ■組織風土 自主的に考えて行動するメンバーが多く、売場POPづくりやイベント企画なども現場主導で進めています。 新しい挑戦を積極的に歓迎するカルチャーがあり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スポタカ心斎橋BIGSTEP本店 住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセープロダクツ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ヘルプデスク／人気アニメ・キャラクター商品も扱う成長企業
      • NEW
      【具体的には？】 ――――――――― ■ヘルプデスク業務 「PCが動かない」「ネットにつながらない」といったITシステムに関する日常的なトラブル対応を実施。原因を調査し、簡単な設定変更や修正を行うことで、問題を解決します。 ■ホームページ管理・運用 社内ホームページの更新や運営をサポートしていただきます。 （デザイン変更やリニューアル、コンテンツ更新、アクセス確認など） ■社内インフラ整備 通信設備（ネット回線や各種電話）の管理、回線契約の管理や機器の調整など。 【将来的には・・・？】 ――――――――――― 以下の業務もお任せできればと考えています。 ◆IT資産管理 PCのセットアップやセキュリティ対策（使用ソフト、ブラウザ、サイト制限など） ◆社内リテラシー教育 （インターネットの基本的ルールやマナー、リスク対策の共有など） ◆業務効率化サポート ノーコード製品を活用した各種ツール開発 ★当社のチェックポイント！★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年休120日・完全週休2日制（土日祝休み） しっかり休んでリフレッシュしながら、仕事にも集中できる環境です。 ◎残業少なめ 残業は月平均10時間程度。全社で「効率良く働いて早く帰るスタイル」を重視しているので、プライベート時間も大切にできます！ ◎子育てや家庭と両立できる 産休・育休制度も整っているので、ライフステージの変化があっても安心。パパ・ママ社員も多く、同じ立場のメンバーがフォローし合っています。 ◎秋葉原の駅近オフィス ランチに行きたい美味しいお店がいっぱい♪ 仕事帰りのショッピングにも便利なロケーションです。 ◎資格取得支援あり IT関連資格などの取得を手厚くサポート。あなたのスキルアップを会社が全力で応援します！
      転勤なし★本社勤務（秋葉原駅より徒歩7分） ＜本社＞ 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル5F ［アクセス］ ◎ 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分 ◎JR中央・総武線、京浜東北線、山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給21万7,000円～25万4,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
    • 営業事務／経験を活かす／基本残業なし／年休120日／転勤なし
      • NEW
      有名アニメやキャラクターグッズ、ノベルティなどを取り扱っている商品開発部にて、営業事務の業務全般をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■受発注・売上・仕入データの入力（販売管理システムを使用） ■依頼元への請求書、依頼先への注文書の発行 ■仕入締め処理（外注先・山梨工場の仕入処理） ■帳票類の作成（販売管理システムを使用） ■月次処理（営業担当者が作成した書類の確認、報告書類の作成） ■売掛金の消込処理（入金額と請求額の照合） ■社内外からの電話対応 ■その他、営業担当者のサポート業務など ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ ☆月末・月初は仕入処理などで忙しくなりますが、中旬は比較的落ち着いておりメリハリをつけて働けます。 ☆繁忙期は12月・3月。夏場は比較的落ち着いています。 ☆手が空いたときには、営業担当者のサポート業務も担当。周囲と協力しながら、幅広い業務に携われます。 【入社後は…】 ベテランの先輩社員が業務の流れを教えます。 その後実務からおまかせしますが、不明点があればすぐに何でも質問できる環境ですのでご安心ください◎ また、経営層との距離も近く、業務改善や仕事の進め方について意見を発信しやすいことも特長です。 【多彩な事業で、幅広いニーズに応える会社】 当社は、ステーショナリーや生活雑貨、人気キャラクターのグッズ、企業の販促商品などの企画・デザイン・製造・販売を手がけています。また、人材派遣や特定技能外国人の就労支援、生麺の販売など、多彩な事業を展開。幅広いサービスを通じて、お客さまのニーズに応えています。
      【転勤なし】本社／東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 5F ◎ 銀座線「末広町駅」より徒歩1分 ◎中央・総武線、京浜東北線、山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万2,000円～25万4,000円 ※基本給も同額です。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社ＳＤＩ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープンポジション（営業・EC運営）／未経験OK／服装自由
      • NEW
      総合職として、当社のオリジナル化粧品ブランド『ソフィスタンス』の販路をセレクトショップや百貨店へ拡大していくためのお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 営業またはEC運営をメインに、あなたの適正・意欲に合わせてお願いする予定です！ ■営業 『ソフィスタンス』を広めていく重要なお仕事です。 ホテル、スパ、サロン、小売店などへの新規営業をメインに行います。 ■ECサイト運営 ECサイトの管理や注文状況の確認、倉庫の管理・配送に伴う各種業務を担当していきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 最初は、自社の商品についての知識を身につけていきましょう。 その後は、できるお仕事や得意な業務から徐々にお任せしていきます！ ＼ やりがいの大きな仕事 ／ さまざまな業務がありますが、ECサイト運営などの販促業務は、売上に直結するお仕事。 みんなでアイデアを出し合い、つくり上げた戦略が功を奏した時には、言葉にならない喜びを実感できます！
      【恵比寿駅徒歩3分／転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南4F ＜アクセス＞ ・各線「恵比寿駅」徒歩3分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり：オフィス内原則禁煙
      月給25万円以上＋交通費全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    銀座ステファニー化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区新橋1-5-1ステファニー銀座中央通ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新橋】総務・ファシリティ管理◆「REACH」「CNP」等コスメブランドを展開／年休120日
      • NEW
      ■化粧品韓国大手グローバル企業LGグループ／韓国コスメブランドやオーラルケアブランド「REACH」など1,000点以上の商品を日本国内で展開／転勤無で長く働ける環境■ ■業務概要： 人事総務部総務課のメンバーとして、ファシリティ管理、ビル設備管理を中心に（全体の約7割）その他総務業務全般をお任せします。 社員が快適かつ安全に働くための環境づくり／組織サポートを推進していただくポジションです。 従来は銀座/横浜の2拠点をスタッフが兼務往復していましたが、業務負荷軽減と管理体制強化のため拠点ごとの専任化を進めています。今回は「銀座ステファニー化粧品専任」として、現場/拠点を自走して管理いただける方を募集します。 ・ファシリティ管理 -オフィスの契約管理／更新手続き -レイアウト変更／オフィス工事の企画／業者選定／進行管理 -防火／防災体制の構築および訓練等の運営 ・ビル設備／管理 -入居ビルの設備管理およびビル管理会社との折衝／調整 ・社宅管理 -社宅の契約管理、入出居手続き、管理会社とのやり取り ・衛生管理 -衛生委員会の企画／運営 -定期健康診断の実施手配および管理 ・総務／庶務業務 -社内イベントや慶弔対応、備品管理、その他庶務全般 ■組織構成： 人事総務部 総務課は課長1名、スタッフ2名の計3名で構成されています。 ■魅力： ▼人気ブランドの成長を支えるやりがい 日本でも大人気の「CNP Laboratory」をはじめ、韓国コスメブランドや、自社ブランドの販売・ブランド展開に携わることができます。 。 ▼大手グローバル企業（LGグループ）の安定した経営基盤 世界的な規模を誇るLGグループ（LG生活健康）の日本における中心企業として、安定した財務・事業基盤のもとで安心して長期的なキャリアを描けます。 ■当社について： 当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,428円～428,571円 ＜月給＞ 271,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】CRMマーケティング（自社EC）◆人気韓国コスメブランド「CNP」等展開◆残業月10～20h
      • NEW
      ■化粧品韓国大手グローバル企業LGグループ／韓国コスメブランドやオーラルケアブランド「REACH」など1,000点以上の商品を日本国内で展開／転勤無で長く働ける環境■ ■業務概要： ECサイトのCRM担当として、既存顧客（定期会員／購入者）のLTV最大化に向けた施策の「企画／実行／効果検証」まで一貫してご担当いただきます。 ・定期継続率／顧客単価の向上 - クッションファンデーション、オールインワンクリーム、健康食品などの購入者に対するCRM施策の企画／実施 - 顧客データ分析に基づいたステップメール、LINE、DM等の最適なアプローチの設計 ・キャンペーンの企画／運営 - 年2回の大型キャンペーンの企画立案／実行（在庫状況に応じた施策展開） - デジタルツール（メール／LINE／アプリ等）やオフライン媒体（DM／同梱チラシ等）を活用したプロモーション推進 ・販促／啓蒙コンテンツの企画／制作 - 新商品やシーズン商品（季節の悩みに合わせた商品）の案内コンテンツ企画 - 既存顧客向けのLP（ランディングページ）／販促用コンテンツの制作 ■今後のキャリア： 入社後はまず自社ECサイトのCRM担当として実績を重ねていただきますが、将来的には「WEB販売戦略課」のリーダー／責任者としての活躍を期待しています。CRMにとどまらず、主要ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の運用、Web広告運用、SNSマーケティングなどを包括的に統括し、自社EC事業全体のWEB販売戦略を統合的にリードするポジションへとキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について： 当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。 ＜特徴＞ 1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まさめや

    香料メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】商品企画開発マネージャー◆IPの魅力を事業成長に変える商品戦略責任者
      ■仕事内容 ミッションは商品企画開発Divの責任者として、IPの魅力と事業成果を両立させながら、商品開発の再現性を高め、新規商材・新規事業の起点をつくること。 単なる商品責任者ではなく、 ・中期商品戦略を描く ・ライセンス元と共創できる事業構造をつくる ・部門の役割とKPIを定義する ・「なぜこの商品をやるのか」を言語化し、意思決定の質を上げる という役割を担っていただきます。 ■業務内容 ◎入社直後（0～3カ月） ・商品企画開発Divの現状把握と、既存商品開発プロセスの棚卸し ・売上予算達成に向けた部門KPIの設計 ・商品企画メンバーの役割整理、意思決定ポイントの明確化 ・マーケティングDiv、生産流通Div、経営陣との連携整理 ・「なぜこの商品をやるのか」という戦略意図の言語化ルール整備 ◎コア業務（3～12カ月） ・中期商品戦略の設計（フレグランス＋新規商材） ・商品ポートフォリオの見直しと、ヒット確率向上に向けた開発プロセス標準化 ・ライセンス元との共創モデル設計 ・新規商品の開発スキーム構築 ・マーケティングDivと連携したターゲット設定、価格戦略、販売戦略の設計 ・生産流通Divと連携した新商品開発スケジュール設計、実行推進 ・複数案件を横断した収益性・優先順位マネジメント ◎将来的にお任せしたい業務 ・フレグランスに続く新規商材・新規事業の立ち上げ ・商品企画開発Divの役割定義の再構築と組織進化 ・事業成長に接続する商品戦略・販売戦略・開発体制の統合設計 ・経営陣と連携した商品ポートフォリオ戦略、売上構築計画の策定 ・国内外を視野に入れたヒット創出の再現性づくり ・商品企画開発組織のマネジメント高度化と、次世代責任者の育成 ■評価制度 行動と成果という軸で年2回評価を行っております。 評価は事前の目標設定、中間面談、自己評価、評価後FB面談を行い、上席と2人3脚でキャリアを成長させることができる環境をご用意しております。 また評価によって等級、号棒、賞与算定基準となる給与が変動する明確な基準を設定していますので、着実にキャリアアップすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,750円～687,500円 ＜月給＞ 468,750円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DX推進（システム導入・業務効率化）◆キャラクターフレグランスを展開/売り上げ拡大による成長フェーズ
      ◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／フレックス・残業月9H程度◆ キャラクターフレグランスという体験型商材を活用した独自領域で、世界観と数字を両立しながら、国内外で体験価値を拡張している当社で、会社の背骨となる「社内IT基盤をインハウスで一から構築・統括するシステム管理者」を募集します。 ■業務内容 このポジションのミッションは 「全社のあらゆる業務プロセスをデジタルと仕組みの力で再構築し、属人化を解消して、全員がブランド価値向上に集中できる圧倒的な生産性を生み出すこと」です。 経営陣や各現場のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、既存の業務フローや使用システム（基幹システム、EC、POS、データ連携など）の課題を抽出・可視化し、最適なITツールの選定、要件定義、導入、そして現場への定着までを主導していただきます。 ＜具体的には＞ ・各部署（管理・生産流通・マーケ・セールス等）へのヒアリングを通じたボトルネックの抽出 ・各種SaaSや社内ツールの導入 ・運用マニュアルの整備と、現場への初期サポート ・外部の開発ベンダーやITパートナーの選定、要件定義、開発ディレクション、スケジュール ・コスト管理 ＜将来的には＞ すべてのIT・システム・業務基盤を司る「DX・社内IT部門」の最高責任者（情報システム部門マネージャー）として、全社の経営戦略をテクノロジーの側面から牽引していただくことを期待しています。 ■当社について 2010年設立の、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画～販売を行っている会社です。「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開。現在の当該商品市場も当社が確立し、銀座にて旗艦店の運営も行っています。 また、2023年からは台湾に台湾まさめやという社名にて会社を設立、運営し、世界中の方々にもときめきを提供しています。 今後も引き続き国内外問わず幅広く感動体験をお届けすることで、当社だからこそできるエンターテインメント文化の魅力拡大に尽力したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,250円 ＜月給＞ 375,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■年収例： ・810万円／月給51万円＋賞与 ・880万円／月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＡＬＸ株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル2F、3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒】SNSマーケター◆急成長フィットネスブランド『VALX』／企画・分析・運用を一気通貫
      • NEW
      ◇ブランド立ち上げから10ヶ月で月商1億を超える規模に成長／戦略立案から実行まで裁量大きくお任せ◇ ～「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業を展開～ ■業務内容 フィットネスブランド『VALX』の認知拡大や新規獲得、LTV向上を目指し、SNSマーケターを募集します。SNS公式アカウントの企画～全体のディレクション～数値分析まで裁量がある環境で業務遂行をしていただきます。 ■職務詳細 お任せしたいのは、決められたSNS運用をまわすことではなく「どうすればVALXをもっと知ってもらえるか」「ファンの熱量をどう高めていくか」という、わくわくできる戦略企画を一緒に作っていただくことです。 ＜具体的には＞ ・SNS公式アカウント運用業務全般（Instagram、X、TikTok、YouTubeなど） ・インフルエンサーとのタイアップ業務全般（日程調整や場所確保含む） ・各種稟議、申請、契約、請求などの事務作業（ジョブカン使用） ※編集作業は外注および社内デザインチームが担当するため、編集作業はディレクションのみです ■魅力 （1） SNS運用の上流工程から携われる 投稿作成や日々の運用だけではなく、「SNS戦略立案・KPI設計・コンテンツ企画・インフルエンサー施策・効果検証」まで一貫して担当いただきます。”運用担当”ではなく、”ブランドを成長させるマーケター”として経験を積むことができる環境です。 （2） 大きな裁量のもと企画を実現できる ブランド方針と目的に沿っていれば、企画や表現方法は個人の裁量に委ねています。自ら考えた企画が数十万人規模のユーザーへ届き、その反応をリアルタイムで分析・改善できる環境です。 ■組織構成 課長　　：40代（男性） メンバー：4名（20～30代のチームメンバー） ※ご活躍によっては1年未満の早期キャリアパスを目指していただくことが可能です。 ※業務を一部アウトソースしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VALX株式会社　本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル3F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～277,928円 固定残業手当/月：33,800円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】SNSマーケター◆急成長フィットネスブランド『VALX』／企画・分析・運用を一気通貫
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      ◇ブランド立ち上げから10ヶ月で月商1億を超える規模に成長／戦略立案から実行まで裁量大きくお任せ◇ ～「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業を展開～ ■業務内容 SNSを起点にフォロワーの方々と深い絆を築き、LTVを最大化する事業に直結させるSNSマーケター（リーダー候補）を募集します。あなたの「仕掛け」でブランドのファンを増やし、ヒットコンテンツを生み出す事業成長のエンジンになるような方をお待ちしております。 ■魅力 ◎投稿作成や日々の運用だけではなく、「SNS戦略立案・KPI設計・コンテンツ企画・インフルエンサー施策・効果検証」まで一貫して担当いただきます。”運用担当”ではなく、”ブランドを成長させるマーケター”として経験を積むことができる環境です。 ◎ブランド方針と目的に沿っていれば、企画や表現方法は個人の裁量に委ねています。自ら考えた企画が数十万人規模のユーザーへ届き、その反応をリアルタイムで分析・改善できる環境です。 ■職務詳細 SNSマーケティング戦略の立案から、KPI管理、施策の実行ディレクション、分析・改善まで一気通貫でお任せいたします。SNS領域を単なる「認知・広報」ではなく「LTV最大化」に繋げるSNSマーケティングをお任せします。 ＜詳細＞ ・目標（認知拡大、CV向上など）・目的（認知・購買など）に応じたSNSマーケティング戦略の策定 ・公式アカウント（Instagram、X、TikTok、YouTubeなど）の思わず手を止めてしまう投稿企画、クリエイティブ（画像・動画・テキスト）の制作・ディレクション ・インサイトデータや数値を分析し、「なぜ当たったのか／伸びなかったのか」を検証～改善 ・SNS広告（Meta広告、X広告など）の運用管理 ＜補足＞ ・ご経験を考慮し、得意領域から業務をお任せし、上長と相談の上で徐々に業務範囲を拡張いただきます。 ・編集作業は外注および社内デザインチームが担当するため、編集作業はディレクションのみです。 ■組織構成 課長40代（男性）・メンバー4名（20～30代） ※ご活躍によっては1年未満の早期キャリアパスを目指していただくことが可能です。 ※業務を一部アウトソースしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VALX株式会社　本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル3F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,843円～370,572円 固定残業手当/月：48,300円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラフィコ

    化粧品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎16F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【営業企画】組織売上最大化＆効率化◇オキシクリーンなどミリオンセラー商品多数／上場外資子会社
      □■ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数／オキシクリーン、ブレスコ、フットメジなど■□ ■業務内容： 当社における営業企画は、営業組織の売上最大化および効率化を目的として、市場分析・戦略立案・施策実行・改善までを一貫して担うポジションです。営業現場を支援する役割に加え、データに基づく意思決定および営業プロセスの最適化を推進することで、組織全体の営業力強化に貢献します。 ■具体的には： （1）市場分析・顧客分析 ◇市場動向・競合状況・消費者ニーズの分析 ◇自社ブランド・商品の売上データ分析 ◇チャネル別／顧客別の売上傾向・課題抽出 （2）営業戦略・販売計画の立案 ◇ブランド・商品別の営業戦略策定 ◇販売目標およびKPIの設定 ◇流通チャネル戦略（ドラッグストア／EC等）の設計 ◇新商品導入時の販売計画立案 （3）販促施策・キャンペーン企画 ◇店頭販促（棚割り・プロモーション）の企画 ◇販売促進キャンペーンの立案・実行 ◇EC販促施策の設計（タイミング・価格戦略など） ◇商品訴求資料・営業提案資料の作成 （4）営業支援・ツール整備 ◇営業資料（商品資料・提案書）の整備・改善 ◇営業活動を効率化するツールやフォーマットの設計 ◇KPI管理の仕組み構築（レポート・ダッシュボード） （5）実績管理・データ分析・改善 ◇売上進捗のモニタリング（週次／月次） ◇KPIに基づく営業活動の評価 ◇施策効果の分析および改善提案 ◇次回施策・戦略へのフィードバック （6）関係部署との連携 ◇マーケティング部門との連携（ブランド戦略・販促） ◇営業部門との連携（現場課題の吸い上げ） ◇SCM／在庫・需給との調整 ■組織： 社員4名＋派遣社員1名の計5名（産休中の方等を含め）で構成されています。 ■当社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月にChurch＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）の100％子会社となった成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,090円～327,880円 固定残業手当/月：94,910円～106,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（1.5ヵ月分×2回／6月・12月）※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度： 単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アシスタントブランドマネージャー◆オキシクリーンなどミリオンセラー商品多数！／上場外資子会社
      ■概要： ブランドチームにおけるマーケティング実務のサポート担当として、データ分析、資料作成、施策の進行管理、関係部署との調整などをお任せします。ブランドの戦略を実行するためのオペレーション業務を担当し、将来的にブランドマネージャーへのステップアップするための基礎スキルを身につけるポジションです。 ■具体的な業務内容： 1. データ分析・レポーティング ・市場データ（POS、ID-POS、ECデータ）の収集・整理・競合動向・シェアレポートの作成・売上・KPIの週次・月次レポート更新・消費者調査のサポート（アンケート準備、結果整理） 2. ブランド施策の実行サポート ・マーケティングキャンペーンの実務対応・PR・インフルエンサー施策の実行補助（サンプル発送、素材管理） 3. 製品企画・開発サポート（プロジェクト補助） ・製品仕様書・説明資料の作成補助・パッケージ校正、文言チェックの一次対応・関係部署（R&D、品質）の調整サポート・ローンチスケジュールの管理補助 4. 販促物・店頭施策の制作進行 ・POP、什器、パッケージ説明など販促物の進行管理・制作代理店とのコミュニケーション（指示・進捗管理）・流通向け資料（Sell-in資料）の作成補助・店頭施策の実績報告資料の取りまとめ 5. 予算管理の補助 ・広告宣伝費・販促費の支払い処理・見積・請求書の確認・予算管理表（A&P）のアップデート・代理店の発注手続きサポート（PO発行など） 6. 部門横断の調整・ハブ業務 ・チーム会議の準備（アジェンダ、議事録、資料整理）・グローバル/リージョナルチームとの素材やり取り・社内承認フローのサポート・社内部門へのブランド・製品情報の展開 ■同社の強み：マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織：カテゴリーマネージャ1名、アシスタントブランドマネージャー2名のチーム構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,388円～271,090円 固定残業手当/月：86,612円～94,910円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（1.5ヵ月分×2回　6月・12月）※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度： 単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神崎鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大分県佐伯市女島3-10833-166
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分／佐伯市】未経験OK！CADオペレーター※建築物の施工図作成◆初めてでも丁寧に教えるので安心★
      【未経験者歓迎／教育体制充実／安定経営基盤／転勤なし／未経験者の活躍実績あり】 ■採用背景： ～業績拡大に伴う組織強化のための採用～ 当社は県内で数少ない国土交通大臣Hグレード認定工場を持つ建築鉄骨・鋼構造物メーカーであり、順調に業績を拡大しています。今後の事業拡大に向けて設計技術者を募集します。 ■業務内容： 建築鉄骨工事に関する設計業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・CADによる建築鉄鋼工事および構造物に関する施工図等の作成業務 ・建築図・設計図書をもとに鉄骨施工図を作成 ・承認済の施工図から必要な詳細図の作成 ・取引先および関係機関との協議　等 ※設計業務は最新の鉄骨専用CAD「S/F REAL4」を使用します。 ※入社後は３DCADの使い方を学び、CADに慣れていただてかた実務に取り組んでいただきます。 ■案件について ・納期：平均3ヶ月～1年程度 ・県内：県外が5：5の割合となっています（県内案件が増加傾向にあります） ・現場見学・資料作成のため外出(日帰り)することもありますが、基本的には本社内での勤務となります。 ・繁忙時期は受注状況によるため、残業が重なる時期もあれば、定時退社が可能な時もあります。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社製造製品の基本的な知識の習得のため、検査や製造に関する業務を経験いただき、徐々に設計の業務をお任せしていきます。先輩社員が中心となってしっかりと時間をかけて教育しますので、業界未経験・CADの使用経験がない方でも、十分に挑戦できるお仕事です。 ■資格取得支援： 設計業務を行う上であると良い資格（鉄骨生産管理技術者等）については、入社をしてから取得を目指すことも可能です。資格取得の費用の補助もありますのでキャリアアップを目指せる環境です。 ■組織構成： 現在、3名の設計技術者が在籍しています。 ※全員中途で入社しており、未経験から現在活躍しております。 ■職務の特徴： IoT化にも積極的に取り組んでおり、現場作業の最適化や課題解決のために力を入れています。働きやすい職場づくりの一環として、今後も時代の流れに合わせた進化を続けて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県佐伯市女島3-10833-166 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年3回（計2か月分～5か月分） ※給与は本人の経験やスキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジシールウエスト

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇部市／リーダー候補】生産技術◆パッケージメーカー・フジシールG◆年休125日
      ◎グループの基幹工場として事業を支える中核ポジションとして活躍！ ◎設備保全・改善・新規導入を通じて利益創出に直接貢献 ◎自身（自部署）の取り組みが国内外の他工場へ展開される可能性あり ■業務内容： ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラスを誇る同社にて、生産技術職のリーダーまたは、課長職をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・生産技術課（3名～4名）の課運営 ・課業績管理、各種KPI管理、修繕費等予算管理 ・新規設備の設計構想立案～搬入～立上げ ・他課との連携（管理職同士でのすり合わせ） ＜その他業務＞ ・課方針立案 ・シフト組み、勤怠管理 ・自部門業績レポート作成、発注書承認、稟議書起案等 ・安全管理 ・生産設備の保守・点検・修理・改善　等 【一日の仕事の流れ】 ▼出社後：朝会で課員の行動予定を確認・指示 ▼日中：現場巡回（設備状態の確認）、他部署からの要請対応、必要に応じて他課との打合せ・方針決定 ▼事務業務：発注書の承認、稟議書の作成 など ■入社後について： OJTを中心に、設備の理解からスタートいただきます。その後、設備の概要・特性・性能・稼働状況を把握いただき、現場での改善・修理業務に携わりながら理解を深めていただきます。実務を通じて保全・改善スキルをより深く習得していただきます。 ■主に関わる部署： ◇社内 管理課、生産管理課、印刷課、製品課、品質管理課、物流課、環境・安全推進部門、他工場の生産技術部門 ◇社外 設備メーカー、機械メーカー、パーツ／消耗品サプライヤー ■組織について： タック事業部　生産技術課（4名）に配属予定です。 ■働き方： ・出張は展示会やグループの事業所に用事がある際にお伺いいただきます。 ・設備更新等によって休日出勤の可能性がありますが、事前に予定は決まっており、振休を取得いただけます。 ・リーダー、課長職の方は夜勤はありませんが、夜間の緊急対応は稀に発生することがあり、残業は月20時間～30時間です。 ■当社について： 株式会社フジシールウエストは、ペットボトルや日用品のラベル・パウチを製造するフジシールグループの中核工場。世界トップ級ブランド商品を影で支える、安定性と技術力の高いものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部工場 住所：宇部市大字山中字甲石700番地４ 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ※課長職での採用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（前年度実績1.20%） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部市】物流管理（リーダー候補）◆企業スケール世界規模◆フジシールG◆年休125◆年収550万円～
      ~ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラス／企業スケール世界規模／日勤／誰もが知る商品パッケージに携われる面白味あり~ ■採用背景： 現在、課長が現場と管理を兼務しているため業務分担と体制強化を目的に増員します。課長補佐として現場作業も行っていただきながら、外部倉庫や運送会社との連携を強化し、在庫管理・出荷品質・安全管理の体制を整備するための採用です。 ■業務内容 在庫管理・出荷管理・KPI運用を通じ現場改善や組織運営の裁量が大きく、監督職（リーダー／課長候補）として成長できます。 ■業務詳細 ＼まずはこちらからお任せします／ ・資材受け入れ作業 ・フォークリフト作業（荷降ろし・積み込み） ・製品在庫管理（外部倉庫への入出庫 棚卸） ・出荷準備（外部倉庫へ指示・出荷書類の作成） ・出荷作業（製品ピッキング～荷造り） ・工場内廃棄作業　等 ＼並行してお任せする業務／ ・他部門や本社との調整 ・協力会社（外部倉庫 運送会社）との調整 ・事務作業（経費処理 振替業務 その他社内システム処理 PC業務） ＼将来的にお任せする業務／ ・業績管理（KPI管理 業績レポート） ・物流課の品質管理 ・物流課の運営（人員管理 安全管理 作業管理） ■組織構成 組織：物流課は課長含め約10名（20代～50代）。課長や現場でのOJTを受けながら、入社当初は現場寄り（実務6：管理4）で業務を学び、経験に応じてマネジメント比率を高めていきます。 ■魅力 ・当社ではスーパーやコンビニなどでよく見かける製品のパッケージを製造しており、それらを店頭で日常的に目にすることがある為、直接製造には携わりませんがそれもやりがいになっているという声を従業員から聞きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部工場 住所：山口県宇部市大字山中字甲石700番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,000円～32,000円 ＜月給＞ 317,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ■昇給：年1回（前年度実績1.20%） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルネクスジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関/未経験歓迎】樹脂などの製造設備の運転・管理◆研修制度充実／転勤無／残業月10H
      ～未経験・第二新卒歓迎／工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー／住宅建材・自動車産業に追い風の中、国内8割以上シェア保有／事業安定基盤・組織成長に期待～ ■職務概要について 工業用コーティング樹脂の製造をお任せ致します。 具体的には、「DCS」と呼ばれるパソコンを操作し、製造設備の運転・管理を行っていただきます ■職務詳細 安全第一で業務を行っていただくため、現地操作ではなく、操作室でDCSを使用し各設備を遠隔操作する、いわば「司令塔」となるポジションとなります。 具体的には、下記業務にお任せ致します。 ・タンクから反応槽へ原材料を送る ・撹拌機やポンプの電源をONにする ・ラインのバルブの開閉　など また、反応槽での工程で樹脂の出来栄えを判断する工程分析も行います。 機械操作が「工場の司令塔」ならば、製品のクオリティチェックが「最後の砦」となります。 ※業務については3交替で他の班と共に行っていただきます ■組織構成 下関工場には26名が配属されており、うち製造グループ12名は、4つの班に分かれ、シフトリーダー4名、オペレーター8名で従事しています。 平均年齢40代前半となっており、業務としては単独で仕事に集中する時やチームワークが必要な業務など多岐にわたります ■業務特徴 対人・力仕事少ない中で、比較的に身体を動かす時間の方が多いことから、座ったままでの身体疲労の心配もないポジションとなります ■入社直後研修について 入社後3か月間は先輩にマンツーマンで教えていただきます。 個人差ありますが、3か月である程度のことは出来るイメージとなります。 研修が終わっても、都度聞ける職務環境です。大体1年ほどで、独り立ちができるイメージです ■勤務形態時間について （1）8~16時（2）16~24時（3）24~8時／3交替勤務／3勤1休制 ■企業概要 当社はドイツフランクフルトに本社置くオルネクス社の日本国内企業であり、工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー。グローバルでISO 9001やISO 14001、OHSAS 18001を取得しており、業界で最も幅広い種類の樹脂を供給することで、漸進的な改善だけでなく、お客様、環境、そして社会全体の向上に向けて、持続可能で画期的な技術を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関工場 住所：山口県下関市彦島迫町7丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：14,000円～25,000円 ＜月額＞ 254,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年2.0%の昇給が基本です。 ※会社業績により年1回賞与が支給されます。（創業以来、毎年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムトレーディング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県三原市新倉2-6-14
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全9件
    • 【広島・三原】高齢者向け柔らか加工肉の製造スタッフ(管理職候補)◆日祝＋1日休／昼食補助あり
      ◎業績右肩上がり／未経験からのご入社あり！お肉の社割あり ■業務内容： 高齢者向け柔らか加工肉の製造、販売と行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインの管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・機械のセットアップとメンテナンス 機械の不具合が発生した場合、修理やメンテナンスを行います。 ・安全管理 作業員が安全に作業を行えるよう、安全手順を徹底します。 ・人員管理 お休み時の人員配置や調整、労働時間の管理（残業時間）、シフト管理など ・生産管理 生産ラインの進行を監視し、効率よく作業が進むよう調整します。 　合計で3ライン稼働しており、ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計35名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ＜1日の流れ＞ ７：００～　機械装置・製造管理システム立上げ確認 　　　　　　ライン稼働準備・人員管理（配置確認） 　　　　　　ラインスタート確認 　　　　　　仕様原料準備確認 １０：００～ライン巡回・管理項目の適正・逸脱確認（FSSC22000項目など） １２：００～昼食 １３：００～昼交代など １４：００～翌日準備、改善活動、会議など １６：００～退社 ■入社後の流れ： 入社後まずは約2～3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。食品業界未経験でも大丈夫です。当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします。 ■組織構成： 配属先の生産部は全体で47名が所属しています。配送員など異業種からの食品業界未経験者がほとんどです！管理者が4名の組織です。 ■ビジョン： 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～423,000円 固定残業手当/月：65,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・三原／経験歓迎！】製造スタッフ◆土日祝休も可・残業15ｈ程度／社会貢献性◎／昼食補助有
      ～経験者歓迎／メンバーマネジメントや教育管理業務までお任せ／高齢者の“食べる幸せ”を守る、社会性の高い食品メーカー／年休111日・日祝休＋1日休（土曜日も可）・残業15ｈ程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインでの作業をお任せいたします。 ・機械操作（機械操作を指導・育成していただきます） ・整理整頓などの５S運動やコスト改善活動を一緒に取り組んでいただきます。 ・ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計47名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ■入社後の流れ： 入社後まずは約2～3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。 まずは機械での原料のカット（スライス）やパック詰めからスタートしますので、食品業界未経験でも大丈夫です。 当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします！ ■組織構成： 配属先の生産部は全体で47名が所属していており、本ポジションは4名が在籍しています（30代メイン）。 異業種の営業経験者や配送員などほとんどが食品業界未経験者です！ ■働き方： 年休111日・日祝休＋1日休（土曜日も可） 残業15ｈ程度 有給取得もしやすい環境！ 夜勤なし マイカー通勤可 転勤なし 食事補助、お肉の社割あり ■ビジョン： 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～318,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：34,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,500円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッサンフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県高砂市米田町米田平津前1019
    • 設立 -
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品・メニュー開発／土日祝休／残業少／年収500万円以上も可
      • NEW
      和食または洋食のいずれかを担当し、料理人としての経験を活かしながら、現場で求められる「おいしさ」と「使いやすさ」をカタチにしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・和食／洋食商品の企画・試作 ・レシピ考案・食材や材料の検討 ・開発商品の製造現場への落とし込み ・パートスタッフへの作業指示・育成・管理 ・完成した商品の品質チェック ・既存商品の改良　など 【入社後の流れ】 まずは製造現場でパートスタッフと一緒に調理実務を経験し、一通りの調理工程や製造の流れを理解していただきます。 業務に慣れてきたら、いよいよ商品開発業務をスタート！ 料理長がマンツーマンで指導し、レシピや調理技術、商品開発のノウハウを一つずつお伝えします。 1年から数年程度かけて経験を積みながら、徐々に商品開発の主担当へと成長できます。 【POINT！】 ◎経験を活かしながら、働き方も変えられる！ 「料理人の仕事は好き。でも、働き方は見直したい」 「スキルを活かして、もっとキャリアの幅を広げたい。」 そんな想いも、当社でなら実現可能！ ホテルや飲食店とは異なる環境で、働き方を変えながら、新たなキャリアを築いていけます。 ◎厨房とは違う安定した勤務スタイル 勤務は17時まで、残業も月10時間以下と少なめ。夜遅くまで働くことはありません。 基本土日休みで、家族や趣味の時間もしっかり確保。 仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働けます。 ◎月給約40万円＆年収500万円以上も可能！ これまでの経験をしっかり評価し、待遇に反映します。 将来的には、商品開発の主担当から現場のリーダー、さらに部門の責任者へ。役割やキャリアの広がりに応じてさらなる収入アップも目指せます。
      転勤無し／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／最寄り駅から徒歩10分／交通費支給 ■ニッサンフーズ株式会社 兵庫県高砂市米田町米田平津前1019 └JR「宝殿駅」から徒歩10分（国道2号線沿い） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給291,750円～341,750円(固定残業代含む) ※上記には、固定残業代35時間分（60,800円～71,200円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は追加で支給します。 ※入社時は経験・前職給与を考慮の上、当社規定に応じて優遇・決定します。
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    株式会社三和ケミファ

    総合化学メーカー
    東京都渋谷区東2-14-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】化学品ルート営業および新規拡販◆開発機能を持つ化学専門商社◆海外出張あり
      ■募集概要 当社は化学・電子材料・半導体・医薬品分野を中心に、国内外メーカーと連携しながら顧客の課題解決を行う化学品専門商社です。 既存事業の拡大に加え、新規商材の開発・販売や新規顧客開拓を進めており、今後は営業組織を拡大していく計画です。 今回ご入社いただく方には、既存顧客の深耕営業だけでなく、新規顧客開拓や新規商材の立上げなどにも携わっていただきます。 少数精鋭組織のため担当領域は限定されず、顧客提案からメーカー折衝、新規案件の事業化まで幅広く経験できる環境です。 ■業務内容 一般化学品、電子材料向けファインケミカル製品、医薬品中間体、原薬などのルート営業および新規拡販をお任せします。 顧客の品質・コスト・供給・技術課題に対し、国内外メーカーや社内技術部門を巻き込みながら最適な解決策を提案する営業です。 ※顧客：化学・塗料・電子材料・医薬品メーカー・半導体関連企業など、大手企業多数 ※営業スタイル：既存営業50％／新規営業50％ ※海外出張：年2～3回程度を想定しています。主な訪問先は中国を中心としたアジア地域のメーカーや協力会社又は展示会です。 ■今後、以下の分野における事業拡大を見込んでいます。 ・半導体関連材料の販売拡大 ・新規医薬品原薬の販売開始 ・国内外メーカーと連携した新規化学品の開発・販売 ・既存顧客への取扱製品の拡大 ＜仕事の魅力＞ ■大手では得られない裁量とスピード感 代表自身も営業の第一線で顧客提案や新規事業開発を推進しています。 意思決定者との距離が近く、自らの提案がスピーディーに事業へ反映される環境です。 ■「モノ売り」ではなく事業開発に近い仕事 顧客課題の発掘からメーカー選定、新商材開発、品質改善、事業化まで一貫して担当。営業経験に加え、事業開発力やプロジェクト推進力も磨くことができます。 ■大手出身者からも選ばれる環境 社員全員は元業界大手出身者です。実際に人材紹介経由では、大手化学商社や業界大手企業出身者が入社。 評価の透明性、仕事の面白さ、意思決定スピードを理由に転職を決断されています。 ＜組織構成＞ 営業部：5名 30代～40代中心 既存顧客のフォロー、新規営業、国内外メーカーとの連携、新商材開発まで幅広く担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-14-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（1月） ◎詳細はオファー時説明 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳＳ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【武蔵村山／未経験可】電気制御設計（PLC）◆電気・電子部品に関する知見がある方歓迎／年休125日
      • NEW
      ～学科卒＆実務未経験歓迎／電気制御分野で手に職／公共施設や文化施設などの生活インフラを支える／フレックス／残業月20時間程度／年休125日（土日祝休み）／転勤なしで長期就業環境◎／「見えないところで支える技術者」としての誇りを実感！～ ■業務内容： 当社製品（電動で動く移動観覧席、電動式収納ステージ等）において、下記業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ■シーケンスプログラム設計：PLC（オムロン／M5R、C200H系、CJ1M、CJ2Mなど）を用いた制御設計・プログラミング、動作ロジック構築 ■回路設計：用途・要件に応じた電気回路設計（構成検討～図面作成） ■部品選定：性能・コスト・入手性を考慮した電気・電子部品の選定 ■仕様検討：要件整理および設計仕様への落とし込み ■積算業務：設計に基づく原価試算、積算書作成 ■現地対応：施工時の電気関連対応（プログラム変更、走行調整、動作確認）、既存設備の機器確認や部品再選定 等 ※電気電子分野の基礎知識があれば実務経験不問 ■入社後の流れ： OJTで基礎から習得し、段階的にスキルアップいただきます。 入社直後は以下業務を担当し、将来的には制御設計まで一貫してお任せします。 （1）部品選定および手配リスト作成 （2）電気図面作成 （3）シーケンスプログラム作成・動作確認（目安：2年程度） また、熟練者の設計資産をまとめた資料を活用し、技術の標準化・属人化解消にも取り組んでいます。 ■働き方について： ・年休125日、残業月20時間程度、フレックス、転勤なしと働きやすく、平均勤続年数約20年 ■組織構成： 男性3名、女性2名、30代～60代が活躍中 ■導入施設： 東京ドーム、エスコンフィールドHOKKAIDOなど実績多数。イスの国内シェア70％と業界トップクラスで、映画館など身近な施設にも採用 ■当社について： 1914年創業のコトブキシーティング株式会社の関連会社として、据付工事～保守・修理を担っています。文化施設や映画館の約8割で当社製品が使われており、身近な快適を支えるやりがいがあります。 また、電気制御は製品の“頭脳”を担う重要領域であり、自身の設計で設備が動く達成感を強く実感できる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与金額は会社業績による（想定4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵村山／未経験可】公共施設等の椅子のメンテナンス（補修・組立）※正社員採用／転勤・出張・夜勤なし
      ～未経験歓迎／中途社員多数活躍中／転勤・夜勤・出張なしで長期就業可能／フレックス／残業月10時間程度／年休125日／メリハリをつけて働くことが可能～ ■業務内容 文化施設・教育施設・スポーツ施設・庁舎等から受注した椅子の補修作業（座の張替え・組み立て等） ※未経験からでも安心して取り組めるよう教育体制もしっかりしています。 ※直接現場に向かうことはなく、本社にて組み合立てなどを行うので出張・夜勤などもありません。 ■働き方について 年間休日125日、残業月10時間程度、フレックス制度あり、転勤なしと働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成 男性15名、女性9名にて構成されております。年齢層も20代～60代の幅広い方が活躍されています。 ■導入施設 東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社について 当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与金額は会社業績による（想定4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナテックスケミカルズジャパン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10瓦町中央ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/中央区】セールスマネージャー候補／高付加価値繊維加工／薬剤メーカー／英語力活かせる
      ■仕事内容： ・繊維加工等の化学品営業としてご入社いただき、将来的にはマネジメントをお任せします。担当企業2～4社の営業活動および営業チームのマネジメントが当面のミッションです。 ■詳細： ・国内の代理店向けがメイン。訪問先としては代理店およびエンドユーザーの技術者となります。繊維メーカや化学メーカなどの研究開発部門に対してタナテックスケミカルズ社の製品を技術的な観点からプロモーションしていただきます。 ■キャリア： ・日本法人の幹部として本社やアジア圏組織長へのレポーティングや予算管理も行っていただきます。（国内営業として英語は不要ですが、社内折衝の為に語学力が必要です。） ■強み： ・オランダ本社でありながら、ジャパン社が独自開発した「タステックス」等、国内での製品開発を実施。国内マーケットに合わせた開発及び国内製品の輸出も対応。 ・高機能路線での付加価値の高い新製品開発や近年はSDGsの観点に配慮した製品開発も積極的に行っております。 ・インナーやアウター等の衣料品のみならずカーペット、自動車のシート等繊維に関わるものであれば、業界を問わず高付加価値を提供しています。 ■配属先： ・営業3名（元マネジャー60代、メンバー2名50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル3F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与（インセンティブ）： ・4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーダストリーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜土岐】炭酸ガスシリンダーの二次元コード運用・運搬作業／世界的炭酸メーカー／日勤・残業ほぼゼロ
      • NEW
      ～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」～ ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業／2021年国内にアジア初の工場を稼働し、事業急拡大中！ ★フォークリフトやトレーサビリティ管理・検品経験者歓迎！ ■仕事内容： 「世界No.1炭酸水メーカー」である弊社日本法人において、 シリンダーのトレーサビリティ管理やそれに伴う製品の運搬作業を通じて、安全で安心な炭酸水を消費者へ届けるための品質管理業務を担当します。正確なデータ管理と現場運営を支える重要なポジションです。 ■具体的には 【二次元コード運用と記録・管理】 ・シリアル番号読取、二次元コード貼付、紐付登録 ・表示確認、ダブルチェック、期限確認、仕分け管理 ・作業記録、集計、データ入力、不備チェック、報告 ・製品運搬（マテリアルハンドリング） 【リーダー補佐・安全/品質/改善活動】 ・進捗確認、メンバーへの簡単な指示伝達、新人教育補助 ・安全点検、ヒヤリハット・ミス防止活動、5S活動、手順書改善 『良いものをお客様に』という考えのもと、活発な意見交換や共有などがあります。 周囲とコミュニケーションを取りながら業務をしていただくことを期待しております。 ■入社後のキャリアステップ： 入社後は二次元コード運用や記録業務から担当し、実務を通じて作業手順を習得いただきながら、段階的に独り立ちを目指します。 リーダー補佐業務や新人教育補助を経験しながら、将来的には現場リーダーへのキャリアアップを目指せます。 ■おすすめポイント： 【世界トップクラスの炭酸水メーカー】 直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。 アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。 【プライベートを両立できる働き方】 完全週休2日制／土日祝休み。日勤のため、プライベートの予定も立てやすいです。 年間で生産量も決まっており計画的に動いているため、残業時間は月に５時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜土岐／未経験歓迎】製造メンバー／夜勤専従◆世界トップクラスの炭酸水メーカー／残業少・土日祝休み
      ～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」～ ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業 2021年にアジア初となる日本工場を稼働し、事業を急拡大中！ ★夜勤専従ポジションで生活リズムを安定させながら働けます。 ★転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休みでプライベートとの両立可能！ ■仕事内容： 「世界No.1炭酸水メーカー」である当社日本法人の製造工場にて、炭酸ガスシリンダーの製造業務をお任せします。 シリンダーの製造は6つの工程に分かれており、工程全体に携わりながら幅広いスキルを身につけていただけます。 ※本ポジションは入社後、一年程度の夜勤専従期間がございます。 ■具体的には： 以下6工程を一貫して担当いただきます。 （1） 未加工の炭酸ガスシリンダーへ、高圧ガス充填許可に必要な刻印を実施 （2） シリンダー内部の点検・洗浄などの準備作業 （3） シリンダーをスリーブに入れ、ヒートトンネルを使用したラベル装着やバルブの仮組み （4） 専用機械を使用したシリンダーとバルブの本締め組立 （5） 炭酸ガス充填および出荷準備 （6） 回収したシリンダーの仕分け・再利用作業（リサイクル工程） ※一つの工程だけではなく複数工程を経験できるため、製造現場の知識・技術を総合的に習得できます。 ■働き方： 夜勤専従期間は０．５～１年程度を予定しております。 その後は早番・遅番での勤務を予定しており、2交代となります（1週間交代））。 早番　06:45 ～ 15:30 遅番　15:15 ～ 00:00 （所定労働時間、休憩時間は同様） ■おすすめポイント： ・残業ほぼ無し、土日祝休み ・食品添加物である炭酸ガスを扱うことから、食品製造業とし　て認可を受けた工場でとてもキレイな職場 ・社員の他に派遣社員の方も多数在籍していますので、幅広い年齢層で男女ともに安心して働ける職場 【世界トップクラスの炭酸水メーカー】 直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。 アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。日本工場は2021年にオープンしたばかりできれいな設備環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 記載の想定年収には深夜・残業手当は含まれておりません（別途、法定通り支給）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネトミ北勝興業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市西区発寒十条11-2-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽市】総務課長／人事や経理など幅広くお任せ◇創業38年超の安定性◎工事現場を支える事業展開
      • NEW
      ～工場長／人事や経理など幅広くお任せ◇創業38年超の安定性◎工事現場を支える事業展開～ 総務部門の管理職として、経理や人事労務、工場長補佐業務などをお任せいたします。 【業務内容】 （1）人事労務 ・給与計算 ・社会保険関係 ・備品や資産管理 ・手配関係 （2）経理 ・現預金管理 ・手形管理 ・入出金対応 ・請求書対応等 ・決算業務、試算表や損益計算書の作成 （3）工場長補佐業務 ・発注関係や建築業に関わる申請関係 ・稟議書の作成 ■組織構成 現在、3名で業務を回している状況です。 分からないことがあれば、フォローがある環境です◎ ■企業情報 ・事業概要 鉄骨製品加工・組立・溶接 ・会社の特徴 ■主に建設業界向けの建築鉄骨工事、建築鉄骨製作、橋梁工事、橋梁部材製作、金物製作など手掛けており、各種溶接検査対象品にも対応し、他社への製作支援も行っている。 ■製作部、工事部共に経験豊富で高度な技量を持った技術者が多数在籍しています。 また、溶接技術競技会にも積極的に参加し、全国大会入賞者も輩出している。 ■資格取得に向けて溶接練習場を完備し技術指導しています。 技術や経験値に応じた仕事につけるよう個人の「やる気」を後押しする環境がある。 ■基本的には既存顧客からのリピート受注が多く、信頼を獲得しており、安定した受注基盤がある。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽 住所：北海道小樽市銭函3丁目521-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 ＜月給＞ 242,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 昨年賞与実績：4.5か月分（1.5か月を3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーカー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座4-4-1八光ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜】ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/教育体制◎/年休120日/育休復帰100％
      • NEW
      【未経験・経験者共に歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間9時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜タカシマヤ店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 1階 アクセサリー売場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜B1F アクセサリー売場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,242円～312,067円 固定残業手当/月：10,758円～14,332円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～326,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/教育体制◎/年休120日/育休復帰100％
      【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■未経験からでも成長できる教育体制： ・入社時研修あり　・定期フォローアップ研修あり ・月1回の個人面談あり　・半年ごとの目標設定・評価面談あり 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。まずは店頭での接客販売業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人ひとりにぴったりのジュエリーをご提案。また、お客様との信頼関係を築き、「このジュエリーが欲しい」だけでなく、「あなたに相談したい」「あなたから購入したい」と思っていただける接客を目指していただきます。 お客様との対話を重ねる中で、表面的なご要望だけでなく、その背景にある想いや価値観まで汲み取り、共感をもってご提案する力を磨いていただける環境です。 ■安心してキャリアを築ける/長期就業可能な環境： ・年間休日120日　・有給取得平均10日以上　・連休取得可能 ・育休復職率100％　・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり ・マネジメント層に占める女性比率84％　・平均残業時間9時間/月 ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク木更津 住所：千葉県木更津市金田東3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,242円～312,067円 固定残業手当/月：10,758円～14,332円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～326,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーキング

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレルアイテムデザイナー／ちいかわなど人気IPの商品づくり
      • NEW
      ＼ この仕事のポイント ／ ◆「ちいかわ」などの人気IPのアパレルアイテムを担当 ◆デザインチームの次期リーダー候補の募集 ◆土日祝休み・残業月15h程度で働きやすさ◎ ◆服装・髪色・髪型・ネイル自由 ◆整体施術あり／月2回無料（勤務中に施術OK） 「ちいかわ」「mofusand」をはじめとする人気IPを活用したアパレルアイテム（Tシャツ、パーカー、バッグなど）の製作をお任せします。 当社が手がける商品の特長は、ファッションとしての魅力を追求したモノづくりを行っていること。版元との信頼関係を強みに、キャラクターの世界観を大切にしながら、自由度の高い商品企画・デザインに挑戦できます。 将来的にはデザインチームの中核として、組織づくりやメンバー育成も担っていただきます。 ※メンバークラスも同時募集！ 【 具体的な業務内容 】 ■商品デザイン ・キャラクターIPを活用したアパレルアイテムのデザイン ・Illustrator・Photoshopを使用したデザイン ・商品画像や告知画像のレタッチ・画像編集 ・POPやバナーなど販促物の企画・制作 ■商品開発・進行管理 ・商品企画担当との打ち合わせ ・商品仕様の検討 ・入稿データ作成 ・工場へのデザイン指示・仕様書作成 ・サンプル確認・修正指示 ・商品化までの制作進行管理 ■ライセンス監修対応 ・ライセンサーへの監修申請 ・版元との打ち合わせ・折衝 ★当社では版元との定期的な監修会を実施しています。企画意図やデザインの想いを直接伝えられるため、IPの魅力をより深く理解しながら商品づくりに取り組めます。 【 将来的にお任せしたい業務 】 入社半年後を目安に、デザインチームを率いるポジションをお任せします。 ・デザインチームのマネジメント ・メンバー育成・評価 ・案件のリソース管理・進行管理 ・デザイン品質のチェック・承認 ・クリエイティブ戦略・デザイン方針の立案 ・組織づくりに関する施策の推進
      【転勤なし／駅チカ（虎ノ門駅スグ）】 ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー13F ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩1分 ・東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩5分
      ＜想定年収＞ 400万円～800万円 ※上記年収はあくまで目安の金額でありスキル・年齢等により前後する可能性があります。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給282,300円～497,230円(固定残業代含む) ＋賞与（年2回）＋住宅手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、 月5万2,900円～9万3,230円支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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    株式会社シロク（サイバーエージェントグループ）

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • FP&A(化粧品)◆主力ブランド「N organic」「FAS」/ベスコス多数受賞/やりがい◎
      ～主力ブランド「N organic」「FAS」のファイナンス(FP&A)担当募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～ 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 ■業務内容： ・ブランド（商品カテゴリー）の売上・利益を「数字面」からサポートし、経営やマーケティングが良い判断をできるようにする ・月ごとの売上・費用の管理、予算計画、予測の作成 ・広告費や販促費の効果をチェックし、どこに投資すべきか提案 ・新商品の採算シミュレーションや投資判断のサポート ・営業チームやマーケティングチームと一緒に、数字に基づいた戦略を考える ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,937,412円～6,966,688円 その他固定手当/月：29,329円～41,383円 固定残業手当/月：267,785円～377,844円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,565円～999,784円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンテンツプランナー(イベント・TVCMなど)◆スキンケアブランド「N organic」
      ～主力ブランド「N organic」のコンテンツディレクター募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～ 右肩上がりの成長を続けるスキンケアブランド「N organic」のコンテンツディレクターを募集します。現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプットを導くハイブリッド型ディレクターとして、「かっこいい」「おもしろい」だけでなく、成果を意識したコンテンツづくりに関わっていただきます。 ■主な業務内容： ・ブランドの動画コンテンツ企画立案 ・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成 ・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質） ・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション ・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案 ・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,486,873円～4,648,001円 その他固定手当/月：20,713円～27,610円 固定残業手当/月：189,114円～252,088円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,399円～667,031円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセパレット

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿本社】介護職の献立作成・衛生管理・商品開発サポート＜管理栄養士資格活かす＞日勤・日曜はお休み
      【正社員／ベネッセG内でフードサービス事業を展開／土曜日は隔週で休み／全国の介護・医療現場の食事課題を解決する／キャリアが広がるポジション】 ■業務概要： 当社では嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。顧客のニーズに対応すべく、開発部門を強化していく為、管理栄養士を新たに募集します。 ■詳細の業務内容： ・病院・高齢者施設向け食品の製造・管理業務 ・品質や衛生管理の確認 ・原材料・在庫の管理生産スケジュールの運営サポート ・新商品の開発補助・製造立ち上げ支援 ・業務改善や新しい取り組みへの参加 【業務補足】 献立作って終わり、ではなく、配給先の病院の栄養士との連携等もお任せする予定です。現場の声も聞きながら業務推進ができ、裁量とやりがいのある働きかけが可能です。 ■業務の魅力： ◎「献立を作る側」から「介護食の未来を作る側」へキャリアの幅を広げることができます ◎「1施設の食事を支える仕事」から、「全国の介護・医療現場の食事課題を解決する仕事」へ挑戦可能です ■働き方： 月9日（日曜日固定休＋その他シフト制） ※土曜日は隔週で勤務となります。 ※1/1～1/3出勤は年始手当が出ます。 ★通常は新宿本社での勤務ですが、土曜日は下記で勤務となります。 ⇒株式会社ベネッセパレット セントラルキッチン志木（埼玉県志木市下宗岡4-17-31） ■求める人物像： ・現場と一体になって業務を遂行できる方 ・栄養の知識を活かして新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・商品開発やメニュー設計に興味がある方 ・食を通じて社会課題（高齢化・介護）に貢献したいという想いのある方 ・変化の中でも柔軟に対応し、スピード感をもって改善を実行できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルキッチン志木（埼玉県志木） 住所：埼玉県志木市下宗岡4-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,750円～264,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,125円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,875円～342,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はキャリア・スキルにより個別に決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの成長事業／日曜固定休
      【急成長中の介護食事業で管理栄養士として活躍／ベネッセグループの安定基盤／研修充実／日曜固定休／マイカー（車・バイク・自転車）通勤可能】 ■業務概要： 当社では嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。 伴い、人員の増強が急務となっており、この度介護食製造に関わる管理栄養士を募集します。 ■詳細の業務内容： 志木（埼玉県）工場の管理栄養士として、介護食メニューの管理をお任せします。 ・献立の作成、管理 ・製品の栄養表示作成と管理 ・企画立案、商品開発 ・商品開発における栄養バランスの提案 ・生産本部や他部門との連携 ・各種帳票作成 【業務補足】 献立作って終わり、ではなく、配給先の病院の栄養士との連携等もお任せする予定です。現場の声も聞きながら業務推進ができ、裁量とやりがいのある働きかけが可能です。 ■組織構成： 生産本部（小島副社長兼任）生産管理・品質管理部の所属となります。 ※同業務にあたる方が他社の出向で2名在籍しており、その方と協力しながら業務推進頂きます。 ■働き方： 日曜日は固定給となり、同業務にあたる社員が2名いるため、その社員と調整の上で希望休の取得等は可能です。（休日：月9日） ■業務の魅力： ◎「献立を作る側」から「介護食の未来を作る側」へキャリアの幅を広げることができます ◎「1施設の食事を支える仕事」から、「全国の介護・医療現場の食事課題を解決する仕事」へ挑戦可能です ■入社後の研修： 1-3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて実施します。 ■ベネッセグループについて： ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルキッチン志木（埼玉県志木） 住所：埼玉県志木市下宗岡4-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～264,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,463円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,463円～342,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はキャリア・スキルにより個別に決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アパレルテクニカルラボラトリー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南1-9-33F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】企画生産◆デニム特化OEM◆お取引先は海外ブランド◆年休120日◆ヨーロッパ出張の可能性も
      【デニム特化のOEM企業／海外ブランドがメインのお取引先！／国内生産100％でこだわりのモノづくり／語学力を活かせる／経験を積むとヨーロッパ出張の可能性も／少数精鋭で裁量あり／年間休日120日／土日祝休み／産休育休制度有り】 ■ポジションについて：デニムに特化したOEM事業を展開する当社にて、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ＊企画・生産管理 ＊サンプル作成・職出し ＊量産品の生産管理 ＊生地や附属品の企画発注・管理 ＊仕様確認・パターン指示 ＊工場との打合せ　等 ■取引企業：海外ブランド ■生産背景：国内100％（岡山・広島） ■出張：取引工場（数か月に1回程度）への出張が発生いたします。ご経験を積むと、取引ブランド先のヨーロッパへの出張も発生する場合がございます。 ■担当ブランド数：1～3社 ■組織構成：OEM事業部には15名在籍しております。現場OJTにて先輩が業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ■魅力点：海外ブランドのモノづくりに関わることができます。また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、個人の裁量も大きいため、他ではできない経験を積むことができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-9-3 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【昇給】あり 【賞与】あり(業績賞与) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,090円～339,070円 固定残業手当/月：73,910円～110,930円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給に固定残業代45時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＮＤＥＲＩＳＭ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都世田谷区玉川台2-2-8矢藤第2ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【用賀】パタンナー『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル/事業拡大フェーズ
      ≪高感度ドメスティックアパレルブランド／国内生産・素材重視の高品質ブランドに携われる／ブランド拡大フェーズ／少数精鋭で裁量大・成果が評価に直結≫ 上質素材と国内の技術力を背景に「長く愛用できる服づくり」を追求する2ブランドを展開。企画・デザイン・製造・卸売まで一貫して手掛け、感度の高いセレクトショップを中心に支持を獲得しています。少数精鋭で高品質・持続性のあるプロダクトを提供しています。 ◆業務詳細 同社が展開するアパレルブランド「blurhms」や自社ショップのオリジナル制作のパタンナー業務をお任せします。 ・デザイナーから上がってきたデザイン画・イメージをもとにトワル作製 ・CAD (東レ クレアコンポ)によるサンプル用パターン作製、縫製仕様書作製 ・サンプル検品検寸 ・フィッティング、デザインによるパターン修正 ・量産に向けパターン修正、グレーディング(一部外注) ＜年間型数＞年間120～130型（レディス／メンズ） ＜アイテム構成比＞※メンズ6：レディース4（布帛、カットソー中心） ＜展示会＞年2回（2月/7月） ＜生産背景＞国内生産 ◆組織構成 布帛担当2名、カットソー担当1名（外注管理） 他、デザイナー（代表）、生産管理、営業・PR、総務と30代中心に活躍しています！ ◆求人魅力 ・デザイナー直下で意図を深く理解しながら、トワル～量産まで一気通貫で関われるため、パタンナーとしての総合力が磨かれます。 ・国内の職人・工場と連携する前提で、高い品質基準・再現性を追求できる環境。素材や着心地にこだわるブランドで専門性を高められます。 ・少数精鋭ゆえに裁量が大きく、成果が評価や業務範囲に反映されやすい体制。繁忙期と閑散期で働き方のメリハリもつけやすい点が魅力です。 ◆『blurhms(ブラームス)』 について 2012年に設立したドメスティックファッションブランドで、着心地、丁寧さ、程よいリラックス感と使いやすさをコンセプトにしています。 上質な原料から造られる心地良い生地と、日本の職人・技術者による繊細で卓越した縫製・加工を 背景に、遊び心と、”ひねり”のあるアイテムを展開しています。 感度の高いセレクトショップを中心に継続して取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川台2-2-8 矢藤第2ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,700円～316,920円 固定残業手当/月：70,000円～100,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＡＡＺＡＪホールディングス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    富山県砺波市庄川町青島11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】キッズブランドPR販促リーダー候補◆リモートあり/チャレンジする風土
      ～リモートあり/高い品質とこだわりのものづくり/裁量ありマネジメントポジション～ ■募集内容： 子供服「Shirley Temple(シャーリーテンプル)」をはじめとした自社オリジナルブランドの販売促進を行う部署にてマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネジメント、スタッフマネジメント、スケジュール管理等、部署のTOPとして正しく業務が遂行されているか指揮・管理することはもちろん、事業拡大に向けて、各部署の責任者（エリア長）と共に新たな取り組みを立案、遂行していただきます。　 ■組織について： 株式会社アートジョイはIAAZAJホールディングスのグループ会社内にて自社ブランド、各種ものづくりプロジェクトの事業推進を担っています。同部門は、【企画営業】【企画生産】【販売促進】の3つの課(エリア)、計30名程の人員で構成されています。 【販売促進】は兼務含め5名で構成されています。 ■同社の魅力： ・ニットの染色加工分野で国内トップクラス、確かな実力をもつ会社です。 ・広幅加工、起毛、プリント、コーティングの一貫体制で、お客様のご要望に柔軟に対応。日本最大級のニット産地を背景に、メーカーとの商品開発、品質、デリバリー管理に強みを持ちます。 ・自社ブランドの品質も高く、長きにわたるファンの方・顧客がしっかりついているブランドです。 ・新たな取り組み・チャレンジを大歓迎する風土のため裁量もありやりがいある環境です。 ※本ポジションは以下への在籍出向になります。 株式会社アートジョイ 事業内容：パーソナルカラー教材販売と繊維製品販売 本社：富山県小矢部市小神61番地 東京支社：東京都渋谷区松濤1丁目28番12号　松濤一丁目ビル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区松濤1丁目28番12号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】キッズブランドPR販促担当＜カタログ、POP企画制作など＞◆リモート可・正社員・土日祝休
      ～リモートあり/高い品質とこだわりのキッズブランド/裁量あり～ 子供服「Shirley Temple(シャーリーテンプル)」をはじめとした自社オリジナルブランドの販売促進を行う部署にて業務をお任せします。 ・カタログ、DM、POPの企画制作 ・商品撮影ディレクション ・販促企画（ノベルティ企画、顧客向けイベント、キャンペーン、POPUP関連など） ・メルマガ運用　等 ■組織について： 株式会社アートジョイはIAAZAJホールディングスのグループ会社内にて自社ブランド、各種ものづくりプロジェクトの事業推進を担っています。同部門は、【企画営業】【企画生産】【販売促進】の3つの課(エリア)、計30名程の人員で構成されています。 【販売促進】は兼務含め5名で構成されています。 ■同社の魅力： ・ニットの染色加工分野で国内トップクラス、確かな実力をもつ会社です。 ・広幅加工、起毛、プリント、コーティングの一貫体制で、お客様のご要望に柔軟に対応。日本最大級のニット産地を背景に、メーカーとの商品開発、品質、デリバリー管理に強みを持ちます。 ・自社ブランドの品質も高く、長きにわたるファンの方・顧客がしっかりついているブランドです。 ・新たな取り組み・チャレンジを大歓迎する風土のため裁量もありやりがいある環境です。 ※本ポジションは以下への在籍出向になります。 株式会社アートジョイ 事業内容：パーソナルカラー教材販売と繊維製品販売 本社：富山県小矢部市小神61番地 東京支社：東京都渋谷区松濤1丁目28番12号　松濤一丁目ビル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区松濤1丁目28番12号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロートセルファクトリー東京

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都墨田区江東橋2-19-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【錦糸町駅徒歩2分】バックオフィス全般（総務・人事・経営管理等）／組織づくりに挑戦／ロート製薬G
      □■経営に近い立場でコーポレート業務を幅広く担い会社運営を支える／ロート製薬グループ／再生医療に関わる細胞製造や検査などを通じて、再生医療の発展を支える会社■□ ■業務概要： ＜管理部門の中核として組織をリード＞ ビジネスサポートチームのリーダーとして、総務を軸に、人事・労務、経理、経営管理など、幅広く会社運営に携わっていただきます。 経営層や各部門との距離も近く、日々の業務を支えるだけでなく、全社の課題を捉え、より良い会社にしていくための仕組みづくりにも関与することができます。 ※ロートグループとの連携等により、不定期に国内出張が発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ◇管理部門全般の実務・運営 ・経理・財務に関する社内管理、関係者との連携 ・総務業務全般 ・人事・労務（勤怠、採用、入退社等） ・社内規程・各種管理資料の整備、管理 ・法務・契約関連業務のサポート ・各部門からの問い合わせ・依頼事項への対応 ◇経営・組織運営 ・経営会議・社内会議等の運営、資料作成 ・経営層からの依頼事項や全社課題の推進 ・経営層、各部門、親会社、社外関係者との連絡・調整 ◇業務改善・仕組みづくり ・管理部門業務の整理、標準化、効率化 ・社内ルール・業務プロセスの見直し ・組織や事業の変化に応じた新たな仕組みの検討・導入 ■入社後について： 入社後は管理部門（ビジネスサポートチーム）のリーダーとして幅広い業務を担っていただき、経営課題を踏まえた施策の企画・推進など組織運営を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織について： 管理部門は現在リーダーとメンバー1名で運営。 3年前にロート製薬の一員となり、グループ全体での連携を図っていますので、新しくご入社される方には、その架け橋としての役割も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～314,000円 ＜月給＞ 261,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ※年収は月20時間分の残業手当・昼食手当を含む金額です。 ■昇給：年1回、その他昇格等による昇給随時 ■賞与：年2回（過去実績：4.87ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタナベフードソリューション株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市千種区御影町2-38-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【あま市/未経験歓迎】『冷蔵・冷凍庫の簡易的な組立（＋一部メンテ）』◇年休120日／急な呼び出し無し
      • NEW
      ◎年休120日／土日祝休み／残業20H程度 ◎緊急対応ほぼなしで働きやすい環境 ◎シンプル作業中心＋専門スキルも活かせるメンテナンス職 ■仕事内容 当社が扱う特殊冷凍・冷蔵機器の製造およびメンテナンス業務をお任せします。メインは製造業務となるため、未経験の方でもスタートしやすいシンプルな作業が中心です。 ■業務内容 ・特殊冷凍・冷蔵庫の製造・組立 ・定期メンテナンス対応 ・部品管理・在庫管理 ※メイン業務は製造です ※ご経験に応じて、食品機械の開発に関わることも可能です ■製造業務の流れ（シンプル作業が中心） ・シート貼り 　冷蔵庫、冷凍庫内に絶縁フィルムを貼り付け ・配線の接続 　照明や冷却機能が動くように電気回路を接続 ・固定・通電確認 　組み立てた製品を固定し、正常に動作するか確認 　※難しい工程はなく、手先が器用であれば対応できる内容です ■外出・メンテナンス対応 ・基本は工場内での製造業務ですが、一部、お客様先での組立・メンテナンス対応あります。 ■メンテナンスの安心ポイント ・緊急対応はほぼなし（定期メンテナンス中心） ・機械販売数をコントロールしているため無理な対応なし ・突発的な呼び出しはほとんど発生しません 　落ち着いて働ける環境が整っています ■入社後の流れ ・目標製造台数（目安：月15～30台）を設定 ・業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導 ・慣れてきた後は自分のペースで進められます ■組織構成 本部門は20代と30代の男性が2名います。少人数のため、距離が近く相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業：月20時間程度 ・転勤なし ・緊急呼び出しほぼなし ・お客様訪問以外は服装・髪型自由 プライベートも大切にできる環境です！ ■当社の魅力　～メーカーとしての高い製品力～ ◇商品価値が高い 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ◇コストを下げてお客様にリーズナブル 食品業界のシビアなコスト管理をサポートしています。 機械の運営を効率化して、製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋西工場 住所：愛知県あま市七宝町桂河原93-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～380,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無し】法人営業（業務用の冷凍冷蔵庫）◇年休120日／残業～20H／高品質で技術力に評判
      ★成長市場「冷凍×食」の分野でキャリアをスタート ★未経験OK／反響営業中心／食品業界で高い認知度 ★特殊冷凍冷蔵機器のメーカー営業 ■仕事概要 飲食店のお客様に対して、オーダーメイドの特殊冷凍・冷蔵機器を提案する営業職です。 「食材の鮮度を保ちたい」「もっと美味しく提供したい」といった お客様のニーズに応えながら、売上拡大に貢献していただきます。 取引先は全国の飲食店。 有名店から地域密着型のお店まで、幅広いお客様と関わることができます。 ■仕事内容 メインはお問い合わせ対応ベースの営業です。 ・問い合わせ対応、ヒアリング、提案、見積作成 ・食品を使った製品テスト（実際に試して効果を検証） ・展示会出展・名刺交換（東京・大阪・福岡など／年10回程度） ・展示会来場者との商談 ・技術部との打ち合わせ 実際に「食」に触れながら提案できるのが特徴です！ ■営業の特徴 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境 ・残業時間は～20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成 ・現在営業は3名（30/40/60代男性3名が在籍 気さくな関係で分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 ＜商品価値が高い＞ 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞ 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅：桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） ■インセンティブ 売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円／入社5年／39歳 580万円／入社3年／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルメス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 自社ブランドのWebマーケター／広告企画・制作・運用
      • NEW
      自社商品のWeb広告を企画・制作・運用し新しいお客様の購入につなげる仕事です。 広告媒体を活用し商品理解・リサーチから広告制作・配信・改善まで一貫して取組みます。 【具体的な仕事内容】 ●商品とお客様を理解し、広告を企画する 商品の特徴や強み、お客様の悩み・ニーズを把握し「誰に、どんな魅力を、どう伝えるか」を考えます。 過去の配信結果やお客様の声も参考にターゲットや訴求、広告の切り口を企画します。 ●広告クリエイティブ・記事LPを制作する 企画をもとに広告用の画像・動画や、商品の魅力を伝える記事LPを制作します。 購入までの流れを考え、興味を引く表現や商品理解を深める構成を組み立てます。 ●広告を配信し分析・改善する 配信後はクリック率・購入率・獲得件数・CPAなどを確認し反応を分析。 成果の良い広告は配信を拡大し、課題がある広告は表現や構成を見直します。 仮説と検証を重ね、成果を伸ばします。 【入社後の流れ】 まずは先輩と広告クリエイティブの制作・改善に取り組み、自社商品やお客様への理解を深めます。 その後は経験や得意分野に応じて広告企画・記事LP制作・配信・分析へと担当を広げていきます。 培った知識やアイデアも提案してください。 【この仕事の面白さ】 ●一つの商品に向き合い知見を積み重ねられる 自社商品に継続して携わることで、お客様に響く魅力や伝え方への理解を深められます。 自分の工夫が購入につながる手応えを感じられます。 ●事業の成長に関われる 獲得件数やCPAだけでなく継続購入やLTVも踏まえて施策を考えられます。 長期的な売上・利益まで見据え広告運用の経験を事業の成長につなげる力へと広げていけます。
      大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル5F ※転勤はありません。 ※出社勤務となります。 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
      月給28万円～45万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業・固定残業代はありません。 ※残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
    • マーケティングエンジニア／広告運用・計測・分析・AI活用
      グロースマーケチームで技術とデータを活かし、自社ブランドの成長を推進します。 マーケターと連携し、課題発見から改善施策の実行・検証まで取り組んでください。 ■広告計測・システム連携 ・広告やアクセス解析の計測設定、動作確認 ・計測漏れ、重複、数値不一致など原因調査・改善 ・ECカート、計測ツール、広告媒体の連携設定 ・ツール提供会社への問い合わせ、仕様確認・調整 ■データ分析・広告運用 ・広告、アクセス、購買データの集計・可視化 ・媒体や商品を横断した成果分析、課題発見 ・分析に基づく広告施策や予算配分の提案 ・リスティング広告などの設定・運用・改善 ・マーケターと連携した検証設計、効果測定 ■ツール・AI活用 ・既存ツールの利用目的や費用対効果の見直し ・課題に合うツール・AIの比較、選定、導入 ・集計やレポート作成などの自動化 ・運用ルールや手順書の整備、社内への定着支援 初めて扱うツールも自ら調べ、提供会社へ確認しながら解決へ。 現場の声をもとに使いやすく成果につながる仕組みをつくります。 ■入社後の流れ マーケティング部門は7名、グロースマーケチームは2名。 まずは事業や既存の仕組みを理解し、計測環境の改善からスタート。 経験に応じて、分析・広告運用・AI活用へ担当範囲を広げます。 ■この仕事で広がるキャリア データから顧客行動を読み解き施策を考え成果を検証することで、技術×マーケティングの専門性を磨けます。 集客から購入、継続までD2Cビジネス全体を捉える視点も身につきます。 社員21名の組織だからこそ裁量も大きく提案をスピーディーに実行できます。 将来は志向に合わせてキャリアを広げられます。
      大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル5F ※転勤はありません。 ※出社勤務となります。 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
      月給28万円～45万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業・固定残業代はありません。 ※残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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    株式会社シースタイル

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北青山】ビューティーケア商品の本部営業◆既存顧客メイン／「LABO AROOM」「TAILOR」等
      • NEW
      【「LABO AROOM」「TAILOR」等を主力／成長市場でキャリアアップ／年休125日】 ■業務概要 営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じて、ブランド価値の最大化と市場・拡大を推進。社内外の関係者と連携しながら、クライアントニーズに応じた商品提案と営業活動を展開します。 ・担当ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」他新ブランドの営業活動 ・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売（ドラッグストア、バラエティショップ等）への本部商談 ・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ ・営業戦略の立案・実行 ・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進 ≪営業詳細≫ ・担当企業：5～10社程度＜既存顧客が9割となります＞ ・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境 ・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり ※今回の募集は、関東全域および一部北日本エリアを担当いただきます ■ポジションの魅力 ・卸（問屋）との協働により、広い販売網や専門知識を活かした効率的な営業ができる ・自社商品の魅力を活かして主体的に営業活動を進められ、成果につながりやすい環境 ・立ち上げフェーズならではの裁量があり、営業組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関われる ■同社について 同社は、ビューティケア・ホームケア領域におけるブランドプロデュースを行っております。ヘアケアブランドの「KERAGENIC（ケラジェニック）」、柔軟剤ブランドの「TAILOR（テイラー）」、芳香剤発のブランドで2026年9月に柔軟剤に展開を始めた「LABO AROOM（ラボアルーム）」などの企画開発を通じて、人々に寄り添った高付加価値の商品を創出しています。 ◇当社で働く魅力 ・常に新しいブランドや商品の企画開発を続けており、このプロセスを通じた生活に身近なものづくりへの関与ができます。Ci FLAVORSグループに参画してからは自社ブランド事業も大きく成長しており、今後も成長を企図する環境で大きな成長が期待されます。 ・フラットな組織で経営陣との距離が近く、コミュニケーションを重視しており、様々な層の人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップ機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～440,000円 固定残業手当/月：99,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～577,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山／管理職】ビューティーケア商品の本部営業　◆「LABO AROOM」「TAILOR」等を創出
      • NEW
      【「LABO AROOM」「TAILOR」等を主力／成長市場でキャリアアップ／年休125日】 ■業務概要 事業拡大に伴い、既存ブランドの販売強化および新規ブランド・新商品の立ち上げを推進するために募集いたします。新規開拓営業と既存顧客フォローの両面を担いながら、営業組織全体の成長を牽引いただくことを期待しています。 ・担当ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」他新ブランドの営業活動 ・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売（ドラッグストア、バラエティショップ等）への本部商談 ・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ ・営業戦略の立案・実行 ・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進 ≪営業詳細≫ ・担当企業：5～10社程度（既存顧客が9割です） ・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境 ・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり ※今回の募集は、関東全域および一部北日本エリアを担当いただきます ■ポジションの魅力 ・営業がブランド戦略や商品展開にも関与でき、現場視点を活かした提案・意思決定が行える環境 ・ドラッグストア流通への深い理解を持つメンバーと連携し、実践的かつ説得力のある営業活動ができる ・立ち上げフェーズならではの裁量があり、営業組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関われる ■同社について ヘアケアブランドの「KERAGENIC（ケラジェニック）」、柔軟剤ブランドの「TAILOR（テイラー）」、芳香剤発のブランドで2026年9月に柔軟剤に展開を始めた「LABO AROOM（ラボアルーム）」などの企画開発を通じて、人々に寄り添った高付加価値の商品を創出しています。 ◇当社で働く魅力 ・常に新しいブランドや商品の企画開発を続けており、このプロセスを通じた生活に身近なものづくりへの関与ができます。Ci FLAVORSグループに参画してからは自社ブランド事業も大きく成長しており、今後も成長を企図する環境で大きな成長が期待されます。 ・フラットな組織で経営陣との距離が近く、コミュニケーションを重視しており、様々な層の人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップ機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～634,000円 固定残業手当/月：157,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 662,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーチングラボ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】プラスチック製品の製造スタッフ※将来の工場長候補／夜勤なし／年間休日110日
      ～面接1回／転勤なし／マイカー通勤可／製造スタッフから工場長を目指せます～ ■職務内容： 同社のプラスチック製品の射出成型機のオペレーションを担当し、以下の業務を行います。 ・射出成型機の操作 ・金型の取り付け ・品質管理 ※上記のポジションを中心に幅広く担当します。 ■職務の特徴： ・業務では、10t～180t射出成型機を主とした機械によるプラスチック製品の製造、部品の検査及び組立、部品倉庫への運転（社用車を使用）等を行います。 ・現在、50歳前後の工場長が1名で射出成型技術を担当しています。そのため、本ポジションでは将来的には工場長候補として同社の技術習得を行うことが期待されています。 ■組織構成： 男性3名・女性7名の計10名で構成されており、うち7名がパートとなります。 ■当社の特徴： デザイン・設計から金型製作、射出成形、二次加工・組立までを一貫生産しています。同社ではプラスチック射出成形を主業務としていますが、それに伴う製品デザイン・設計、金型製作、各種二次加工、他部品の手配（インサート部品、切削品、バネ等）、組立等を社内外にて対応しています。製品の立ち上げから最終製品までの一貫した管理を行うことで、顧客の手間を省き、総合的な経費削減に貢献します。もちろん単発的な「試作成形」等にも対応し、小ロット多品種の細かな動きにも応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サウザンド

    玩具メーカー
    東京都新宿区岩戸町4-87ビルディング岩戸町3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿区】.アニメ・ゲームフィギュア生産管理※OEM製造◆中国連携/有名IP制作/品質納期管理担当
      ～自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」も展開フィギュア好きは必見／モノづくりの醍醐味を味わえます～ ■会社概要 フィギュアの原型制作からOEM製造、自社高品質ブランド「GOLDENHEADPLUS」の展開まで幅広く手がけている私たちサウザンド。 中国工場との強固なネットワークや社内原型師による迅速な開発体制を強みに、業界内でも随一のノウハウを誇ります。 個人の成長が会社の成長に直結する環境で、あなたの経験や語学力をフルに活かしてみませんか？ ■仕事内容： フィギュアのOEM製造チームにて、生産管理および製造営業を担当いただきます。 ・ライセンシーや著名フィギュアメーカー等との共同制作 ・品質、コスト、納期の管理 ・中国の生産拠点との仕様打ち合わせ、進捗管理 ・現地スタッフとの各種調整 ・必要に応じて1～2週間程度の中国出張 細かな調整を積み重ねながら、高品質なフィギュアを作り上げていく仕事です。 ■特徴 ぬいぐるみ、フィギュア、SD系、プラモデル、玩具などの企画製造経験や、印刷物・立体物に関する経験をお持ちの方は、これまでの知識を活かしていただけます。 また、有名キャラクターのフィギュア制作に携わることを楽しめる方や、細かな仕様確認・地道な調整作業を得意とされる方を歓迎しています。 ■ある1日の流れ： 10:00始業、メールチェック、ミーティング 13:00ランチ 14:00中国工場からサンプル着チェック 16:00修正資料作成 17:00中国工場へ発送物梱包、発送 18:30清掃 19:00退勤 ■配属先： OEM製造チームへの配属となります。フィギュア・アニメ・ゲーム好きのメンバーが集まる、あたたかく自由な雰囲気の職場です。 業界未経験で入った社員も多いですが、OJT研修や実業務を通じてスキルを身につけて活躍するメンバーがほとんど。業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です。 ■働きやすい環境もしっかりと完備： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給26万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月以上） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて、給与額を決定します。 ※残業代は別途支給になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／1月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸ひし株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市二子町新田303番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品メーカーの営業／ノルマなし／未経験歓迎／20代活躍中
      • 締切間近
      ＜お任せすること＞ まずは既存のお客様を担当します。飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、長くお付き合いのあるお客様への提案がメインです。 新商品の企画にも携わることができるので「こんな商品があったら便利なのでは？」というアイディアが形になり、ヒット商品を生み出すことも！ ■お客様との打ち合わせ ■新商品の企画・提案 ■サンプル商品の作成 ■商品の組み合わせや規格づくり ■原価計算・採算作成 ■問い合わせ対応　など ＜入社後の流れ＞ まずは工場研修を行い、商品知識や野菜加工製品がどのようにして作られるのかを学ぶところからスタート。野菜の種類や製造工程など、基礎から丁寧に教えます。 その後は先輩の商談に同行し、提案方法や仕事の流れを覚えていきます。 ▼入社1年目 商品知識や営業の基礎を習得。先輩のレクチャーにより業務の全体の流れを習得！ ▼入社2年目～3年目 担当企業を持ち、商品企画や新商品の提案にも挑戦♪ ▼ゆくゆくは…… 下記のようなポジションで、会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◇営業リーダー ◇商品開発 ◇営業責任者 ◇管理職 年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価する会社なので、20代で役職に就く社員もいます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場あり】 愛知県愛西市二子町新田303番地 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道尾西線「六輪」駅から車で5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給26万1000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9750円～8万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収モデル＞ 入社2年目：月収35万円以上 （未経験入社／月給30万円＋各種手当）
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    株式会社オーシャン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道根室市昭和町4-337-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】調理人◆正社員◆賞与年2回支給実績あり◆創業約60年の老舗食品メーカー
      【札幌を拠点に通信販売を中心にで水産品等を販売／BtoB、BtoCにも強い安定経営】 ■業務内容： 当社が運営する飲食店「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」での勤務になります。 「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」は当社が通信販売で展開している「ＧＡＣＫＴ極シリーズ」の商品を 実際に飲食できるお店として開設されたお店になります。 調理業務全般（食材仕込み、調理、盛付、食材管理等）をお任せします。 ■魅力： ・カニ加工領域においてのリーディングカンパニーです。 ・BtoBだけでなく、BtoCでの販売も行っているので、安定した経営が可能な安定企業です。 　※飲食店のみならず、通信販売にて個人顧客への売り上げも伸びています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 肉と海鮮 極（KIWAMI）本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目1－1 第3グリーンビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：昇給率4％～10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験可【札幌】調理人補助◆正社員◆賞与年2回支給実績あり◆創業約60年の老舗食品メーカー
      【札幌を拠点に通信販売を中心にで水産品等を販売／BtoB、BtoCにも強い安定経営】 ■業務内容： 当社が運営する飲食店「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」での勤務になります。 「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」は当社が通信販売で展開している「ＧＡＣＫＴ極シリーズ」の商品を 実際に飲食できるお店として開設されたお店になります。 調理補助業務全般（食材仕込み、調理、盛付等）をお任せします。 　◎お任せする内容は、本人の経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■魅力： ・カニ加工領域においてのリーディングカンパニーです。 ・BtoBだけでなく、BtoCでの販売も行っているので、安定した経営が可能な安定企業です。 　※飲食店のみならず、通信販売にて個人顧客への売り上げも伸びています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 肉と海鮮 極（KIWAMI）本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目1－1 第3グリーンビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：昇給率4％～10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＩ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区赤坂8-5-27住友不動産青山ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【港区】ECバックエンドエンジニア／プライム上場の大手アパレルカンパニー／年休130日・フレックス
      • NEW
      【EC領域で市場価値の高いスキルが身につく／多ブランド展開を支えるバックエンド基盤の改善を推進】 ※EC未経験・業界未経験可。Web系・業務システム系からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務概要 当社が展開する複数のファッションブランドECサイトを支えるバックエンドエンジニアとして、受注・在庫・外部システム連携を中心に、ビジネス成長に合わせたシステム改善や運用業務に携わっていただきます。単なる運用に留まらず、事業部門やブランド担当者との実務的な調整を通じて、継続的なシステム進化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ECバックエンド（受注／在庫／外部連携）の改善施策の実行・実装 ・ShopifyやREST API、バッチ連携等を用いたシステム改善 ・既存機能の運用・保守、不具合対応 ・ブランド担当・業務部門・ベンダーと連携した調整業務 ・運用の属人化解消やドキュメント整備 ・習熟度に応じて新規施策の要件整理や小規模タスクのリードも担当 ■扱うサービス 当社グループのECサイト（nano・universe、mix.tokyo、Alpha等）のバックエンド領域を担います。 ■組織構成 12名体制（正社員8名・業務委託4名）で、リードクラスの先輩がフォローしながら業務を推進します。 ■業務の魅力 EC受注・在庫・物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験を積み、市場価値の高いスキルを獲得可能です。自分の仕事が翌日のECパフォーマンスに直結するなど、事業貢献を実感できます。 ■教育体制 先輩によるOJTや習熟に応じたフォロー体制があり、未経験分野も挑戦しやすい環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制度や年間休日130日程度、各種福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながらリード業務やマネジメントにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 約50ブランドを展開し、業界の新しい価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～428,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回（6月・12月）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】システム刷新PJ（POS・決済など）／小売・アパレルDX／プライム上場／年休130日
      【国内外で約50ブランドを展開／600店舗規模の店舗システム刷新プロジェクト推進／小売・アパレルのDX化をリードするITエンジニア募集】 ■業務概要 当社のIT推進部リテールフロントシステム課にて、グループ全体の店舗系システム（POS・決済システム等）の刷新プロジェクトを推進いただきます。約600店舗規模の大規模プロジェクトにて、RFI・RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開まで一貫して携わり、実店舗とECサイト双方の業務効率化や顧客体験向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・POSや決済システムなど店舗系システムの企画、導入、運用保守業務 ・店舗系システム刷新プロジェクトにおけるRFI/RFP策定、ベンダー評価・選定、要件定義、導入・移行推進 ・店舗スタッフやブランド運営部門、EC担当との業務要件ヒアリングと調整 ・外部SIerやパートナー企業との折衝、進捗管理（ベンダーマネジメント） ・障害対応・インシデント管理、ナレッジの蓄積 ・OMO施策（店舗在庫のEC販売・店頭受取等）の推進 ■扱うサービス POSシステム、決済関連、自社ECサイトほか、アパレル業界向けIT基盤全般 ■組織構成 正社員8名・業務委託4名、計12名体制のチームです ■業務の魅力 大規模店舗刷新を通じてリテールITの最前線に携われ、実店舗とEC両方に関わる幅広い経験が得られます ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてプロジェクト推進やシステム導入のノウハウを習得可能 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日約130日、福利厚生・休暇制度が充実 ■想定されるキャリアパス チームリーダーやPMなど、将来的なマネジメントポジションも目指せます ■企業の特徴/魅力 当社は国内外で約50ブランドを展開し、業界の常識を変える挑戦を続けるファッションカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回（6月・12月）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東サイン

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県太田市大原町22-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】工事看板の製造スタッフ◆年休125日◆業界トップシェア◆社会インフラで活用◎
      年休125日／転勤無し／未経験でも活躍可能／生活に関わる事業で貢献度◎ ■業務内容： 工事現場等で使用される立看板の製造スタッフとして下記の業務を担当します。 ・デザインがプリントされたシートをローラーで看板に貼り付け ・決められた規格の鉄枠へのビス打ち ・完成した製品の梱包、フォークリフトでの搬入、納品 ・派遣、アルバイト等の就業、工程管理 看板の製造は、プリンターで出力したシートを規格通り鉄枠に正確に貼り付ける必要があるため、細かな作業と正確性が求められます。 原則は8:45～18:05(休憩80分)勤務ですが、業務上必要な場合は8：00～17：20/9：40～19：00の就業時間となる場合もあります。(事前通知の上。ほとんど発生しません。) 残業は繁忙期で40～45時間で、そうでない場合は10～20時間となり、勤怠はシステム管理されています。 ■同社について： 保安用品レンタルの大手となる仙台銘板の100％子会社となります。仙台銘板が看板製作のオーダーを顧客から頂き、その依頼に対して納期までに看板を製作、納品をします。工事現場のニーズに応じてオリジナル商品を制作しており、立看板だけでも100種類以上を取り揃えています。鉄枠看板だけでなく、アルミ複合板、塩ビ板、木枠看板等顧客にニーズに応じて対応が可能です。工事看板は現場には必ず必要なもので、公共工事や昨今は地震や台風等の自然災害からの普及工事もあり顧客からのオーダーが多い状況です。 ■親会社の仙台銘板について： 1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。現在業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～鹿児島まで営業所を開設しています。 昨今、地震、台風の災害が発生しやすいので通常の公共工事＋復旧工事が発生するため、オーダーが非常に多く、保安用品の使用用途が広がり、マラソン等イベントにも活用されています。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～207,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 187,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県燕市分水あけぼの1-1-71
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟・燕市】＜急な呼び出しなし／日勤◎＞アイスクリーム製造・設備メンテ◆残業月～20ｈ／安定基盤◎
      ◆◇夜間呼び出しなし・休日出勤なし/50年以上の老舗メーカー/世界14カ国へ輸出中/工場20名・設備15台の安定基盤/丁寧なOJTで未経験も安心◎福利厚生充実!◆◇ ■おすすめPOINT　＼老舗×グローバル展開で手に職を！／ ・創業50年以上、2014年から輸出を開始し現在14か国へ展開◎和菓子と融合したモチアイス等のロングセラーに携われます！ ・20名体制・設備15台（充填機、包装機、冷凍機）で安定稼働。夜間呼び出しなし、休日出勤なし、出張はほぼ無し（あっても年1回程度）で働きやすい環境◎ ■職務内容（業務イメージ） ◇製造業務：仕込作業→コーンのライン配置→乳製品の充填→蓋付け→カゴ搬送→箱詰めを 　　工程ごとに担当します。 ◇設備保全：日常メンテナンス、定期点検、修理対応を実施。 　　製造ラインに携わりつつトラブル時は復旧対応も行います。 ※冷凍庫内での作業も含まれますが、20名程度が稼働する工場にて丁寧に指導しますので安心です。 ■研修・キャリア ・入社後は現場でのOJT中心に丁寧に指導◎技術習得後は設備保全リーダーや生産管理、他部署への展開などキャリアパス多数！ ■企業情報： ・アイスクリーム一筋に50年以上の歴史を持つ老舗企業◎ ・長年のノウハウと大手企業とのOEM生産で培った技術力、徹底した品質管理が強みです◎ ・和菓子とアイスクリームを融合させたモチアイスやモナカアイスなど、日本ならではの商品を世界に発信◎ ・2014年から輸出を開始し、現在では14ヶ国にアイスクリームを届けています◎ ・「MOCHIMORE」「iceplantze」「贅沢最中」などのロングセラー商品を世界中に提供しています◎ ・「アイスクリームで心にひとときの幸せを届け、世界中に笑顔の連鎖を広げる」という企業理念のもと、世界中の人々を笑顔にすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市分水あけぼの1-1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 年2回、前年度実績2.6月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟本社/転勤無】営業事務スタッフ◆アイスクリーム一筋メーカー/老舗企業/正社員◆
      ◆◇創業50年以上の老舗アイスメーカー/グローバル展開中！社長直下OJTで事務スキル習得/基本定時退社で残業少なめ/輸出14カ国の安定基盤/商品登録・仕様書作成が中心魅力満載!◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定基盤×実務で成長できる環境／ ・第一食品の長年のOEM実績と品質管理体制で事業安定◎ ・和菓子×アイスの独自商品を14ヵ国へ展開する成長フィールドです！ ・社長直下でのOJTにより、実務習得が早い！事務スキルを現場で磨きたい方に最適◎ ■職務内容 当社の営業事務・営業サポート業務をお任せします！ 主に商品登録書・商品仕様書の作成が中心。 既存フォーマットへの入力や顧客仕様に合わせたカスタム対応を行います◎ ・受注・発注データの入力、管理 ・見積作成、資料準備 ・電話・メールでの顧客対応 ・社長・営業担当の業務サポート 丁寧に対応できる方が活躍できます！ ■組織・研修・働き方 ・製造15名、事務は別途2名の少数組織。社長直下で実務を学べるためフォロー体制◎ ・基本定時退社で残業少なめ！転勤無し！ ■キャリア・その他 ・事務の経験を積んだ後は業務の仕組み化や部門内での責任者ポジションへ挑戦する道も見込めます◎ ・賞与・インセンティブ等の待遇は面談でご案内します！まずは業務の詳細や職場の雰囲気を聞いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市分水あけぼの1-1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり(年2回、前年度実績2.6月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーマンジャパン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE 代々木3Ｆ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • オーダーメイド製品の現地調査・採寸スタッフ／年休128日
      • NEW
      お客様に寄り添い、 「喜んでもらえること」を大切にしたい――。 そんな想いを、NORMANで仕事にしませんか？ お客様先に訪問し、現地調査と採寸を行った上で 最適な製品・カラー等のご提案をお任せします。 ＼具体的な仕事内容／ お客様先を訪問し、主に次の業務を行います。 ■現地調査・採寸 窓や周辺の状況を確認し、製品を設置するための 現地調査・採寸を行います。 先輩と一緒に現場を回りながら、測り方や 確認ポイントを少しずつ覚えていけます。 ■色・仕様の提案 お客様のご希望やお部屋の雰囲気を伺いながら、 カーテンやブラインドなどの製品やカラー、仕様をご提案します。 「こちらの仕様のほうが使いやすそうですね」 「お部屋の雰囲気には、こちらのカラーも合いそうです」 など、お客様の理想の空間に合う選択肢をご提案します。 ＼あなたの採寸から、世界にひとつの製品づくりが始まる。／ NORMANの製品は、 窓に合わせてつくるオーダーメイド。 そのため、注文前に行う現地確認はとても重要です。 現地で窓のサイズや取付場所を丁寧に確認し、 お客様の暮らしや希望に合った仕様をご提案します。 「こちらのほうが使い勝手が良いかもしれません」 「この色のほうが雰囲気に合うと思います」など あなたのアイデアや意見が喜ばれるお仕事です！ 売上ノルマなどは一切ないので お客様に寄り添った提案で、理想の空間を一緒に 作り出していけるやりがいがありますよ！
      本社（東京）・埼玉（戸田）・大阪のオフィス ★希望を最大限に考慮して配属先を決定 【東京（本社／代々木ショールーム）】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木3F・10F ◇「代々木駅」より徒歩3分 ◇「新宿駅」より徒歩10分 【戸田オフィス】 埼玉県戸田市氷川町3-13 ◇「バス停：氷川町三丁目」から徒歩3分 ※社用車・自家用車通勤可 【大阪オフィス・倉庫】 大阪府大阪市東成区神路3-4-22 ◇「新深江駅」より徒歩10分 ◇「深江橋駅」より徒歩15分 ※社用車・自家用車通勤可 《転勤について》 本人の希望や意思を尊重しておりますが、 知識や経験値を上げる転勤に意欲的な方を 会社は応援しています。
      月給23万2,800円以上＋賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「2.5ヶ月分（昨年度）」です！ ※上記には、固定残業代（10時間分／1万6400円以上）を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途1分単位で全額支給します 《入社時の想定年収例》 ▼例① 年収510万円（月給35万円＋賞与年2回） ┗未経験者／28歳／入社6年目チーフ昇進 ▼例② 年収400万円（月給28万円＋賞与年2回） ┗未経験者／27歳／入社4年
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    株式会社ヤマナカ家具工業

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    栃木県小山市大字乙女1346
    • 設立 1981年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／小山】業務用椅子の製造・納品スタッフ◇転勤無／賞与年2回支給／各種手当あり／安定した販売網有
      《安定した販売ネットワーク有》《70代社員活躍》《先輩社員の丁寧な指導環境》 ■採用背景： 業務拡大をしているため、製造・納品担当の社員を1名採用いたします。 製造・納品担当の増員により、生産体制を強化し、経営の拡大を図って行きたいと考えております。 ■業務内容： 1981年設立、栃木県小山市に本社を構えております。 店舗家具製造や椅子の張替え、取付作業を一貫して請け負う企業です。 約30年間、椅子のプロフェッショナルとして事業運営する当社にて業務用家具の製造・納品を担当いただきます。 ■具体的には： ・椅子等の組み立て作業工程において、椅子の生地を張る業務 ・製品の配送や現地での取付作業・配送 ※配送については、ワンボックスカー、2tトラックを運転してもらい都内へ配送する場合もあります。 ■配属部署： ・小山市の本社工場に配属となります。現在、製造担当は木工担当5名、椅子生地張り担当5の計10名体制です。担当は本人の希望、適性をみて判断します。 ・年代は最年長が70代の社員であり、その他30代～50代の社員構成となります。全員男性社員となります。 ・まずは、先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、未経験者、経験者の方ともに安心して業務を担当してもらうことができます。 ■当社の特徴： ・現地調査・製造・取り付けまで一貫対応しております。 ・大手飲食店や、病院、美容室、ゴルフ場など、注文家具製造や張替えの実績が多数あります。 ・販売店や卸を通さないため低価格短期間で仕上げることができます。 ・業務受注は、今までのネットワークを生かし安定して受注できており、コロナ禍の状況においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。 ・ほとんどの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率が低く、長く勤務できる企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粟宮工場 住所：栃木県小山市粟宮835-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／小山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマウチマテックスＨＤ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福井県福井市問屋町2-22
    • 設立 2010年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福井市/転勤無】NC工作機械技術スタッフ◆経験者採用/医療機器加工など/日勤のみ/UIターン歓迎
      ～賞与４か月実績あり/平均勤続年数9.3年/資格取得支援あり/大手メーカーとの取引あり/UIターン歓迎/年間休日116日/有給休暇取得日数13.8日と働き方◎～ ◆仕事内容 チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の丸線・異種線の製造販売や、眼鏡用金属材料の加工販売をしている当社の「NC工作機械技術スタッフ」としてご活躍いただきます。製品は眼鏡、ネジ、インプラント、医療分野、シャフト等ジャンルを問わず多岐に渡り、身近なところで日々生活を支えています。 本ポジションでは金属ワイヤー製品の製造、量産加工を担っていただきます。 医療機器の加工や、企画製品の試作・量産に携わります。 ・複合加工機のプログラミング製作 ・製品加工の段取り ・５軸加工機を使用した製造 ◆こんな方にお勧め ・経営基盤の整った環境で腰を据えて働きたい ・今までの経験を活かしてプロフェッショナルになりたい ◆教育体制 現在、本ポジションを担当しているのはベテラン社員1名のみ。この方と役割分担しながら、早期にキャッチアップの上、自走していただくことを期待しております。 ◆キャリアパス 一般→担当→主任→職長(管理職)などの役職があり、過去には20代で管理職へステップアップした事例もあります。役職ごとの定員がないため、ご本人の意欲と適性で着実にキャリアアップできる環境です。 また、中途入社者の比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◆組織体制 11名（20代:5名/30代:2名/40代:3名/50代:1名） 製造業だけでなく、他業種からご入社した方も活躍中。 少数精鋭ですが抜群のチームワークがあります。疑問点・改善したい点・困っている点等あれば、上司に相談しやすい雰囲気です。 ◆当社の特徴・魅力 「ワクワクするをカタチに」を企業理念とし、常に新しい技術開発に取り組んでいます。チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しており、デザイン性の分野にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市問屋町2-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市※未経験歓迎】海外営業◆国内シェア高で安定性◎／英語を活かすことができる◎残業5H／転勤無
      ◆◇賞与４か月実績あり/平均勤続年数9.3年/腰を据えて長く働ける営業職/大手メーカーとの取引あり/UIターン歓迎/転勤無し/有給休暇取得日数13.8日と働き方◎/車通勤可能◆◇ ～世界の金属製高級メガネに使用される材料で、高いシェア率を獲得～ ＼オススメポイント！／ ・未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。製造現場での研修や先輩社員との同行で、製品知識を深めながらスキルアップが可能です。 ・残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。出張時には直行直帰が可能ですが、原則的にはオフィスでの業務が中心となります。 ■職務内容： 同社のチタン加工販売事業において、海外営業職としてご活躍いただきます。担当する海外顧客はイタリア、香港、ドイツ、フランス、イギリス、韓国、アメリカなど多岐にわたり、語学力を活かしながら国際的なビジネスを展開していただきます。 ・海外での産業展示会への出展および企画 ・海外顧客とのWEB会議を中心とした商談活動 ・海外顧客との関係構築およびフォローアップ ・海外出張（年間4回程度、2週間の出張が主な頻度。中国や香港を中心に訪問) ■教育体制： 未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や営業スキルを深めていただきます。また、入社前にTOEIC700点を目指していただきます。未経験でも営業職として活躍できるよう、体制を整えています。 ■キャリアパス： 海外営業職としての経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションや新規市場の開拓担当など、様々なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働くことができ、自己成長を実感できる環境です。 ■組織体制： 海外営業チームは現在2名体制で、20代1名、50代1名が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は「ワクワクするをカタチに」を企業理念とし、常に新しい技術開発に取り組んでいます。チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しており、デザイン性の分野にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市問屋町2-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルマンディーズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 東京営業所／東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • キャラクター雑貨の企画デザイン／未経験歓迎／年休120日以上
      キャラクター雑貨の商品企画・デザインを中心に、 カフェメニューやイベント、POPUPストア、展示会ブースなど、 幅広い企画に携わっていただきます。 アイデアを企画からカタチにするまで関われるポジションです。 ■商品企画 ｜市場調査、企画 ｜ライセンスキャラクターを使用した商品企画 ｜商品のデザインや製造委託 ■デザイン ｜自社オリジナルブランドや 　キャラクターアートをベースとした書き起こし ｜プロダクツデザイン ｜パッケージデザイン ｜展示会・イベントブースのデザイン ｜カフェメニューデザイン・イベント企画 ｜POPUP・催事の企画 ＼100を超えるキャラクターやコンテンツ！／ 取引キャラクターの詳細はHPをチェック！ https://www.gourmandise.co.jp/character/ →YouTubeやTikTokで流行りの漫画・アニメなど 　新しいコンテンツもどんどん取り入れています！ ── 研修の流れ ── Illustrator、Photoshopの経験については 内定後からの勉強でも、もちろんOK◎ まずはサポートとして、 先輩の仕事を見て流れを掴んでいきましょう。 わからないことは何でも教えるので 気軽に聞いてくださいね。 3ヶ月から6ヶ月ほどで次のステップに行けるよう OJT形式でお教えしていきます。 ── 入社後の実務例 ── ◆企画◆ クライアントへの営業や商談の段階から 企画考案に携われます。新規開拓もOK。 立ち上げ時点からデザインに至るまで、 OEM事業の流れを楽しめるポジションです。 コミュニケーション力が活かせます。 ◆デザイン◆ OEM事業から自社商品や販促物、 コラボカフェの内容考案やメニュー表制作など デザインに関する業務を幅広くお任せ。 イラストや動画制作などのスキルが活かせます。
      【転勤なし】大阪・池袋の駅チカオフィス【徒歩5分以内】 ★キャラクターショップなども多くリサーチもしやすいエリア！ 本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 　大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 　大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩10分 東京営業所／東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F 　JR「池袋駅」より徒歩1分 　私鉄・地下鉄などの各線「池袋駅」より徒歩3分程度
      月給：21万円～30万円 ※上記はあくまで基準金額です。入社時点の能力だけでなく、入社後の目標などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分／4万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給します。 ※月給や固定残業代などは、勤務地により異なります。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、時給1,100円以上となります。
    • 商品企画・品質管理／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
      キャラクターグッズの企画サポート・品質確認・改善提案を幅広く担当します。 各所と連携しながら、商品そのものをブラッシュアップしていく役割です。 ■企画会議への参加 　「こういう仕様はどう？」「このデザイン、もっと良くできそう」など、企画会議でのアイデア出しに参加。 　品質管理の視点を活かした助言を行います。 ■サンプル確認・修正依頼 　協力工場から届くサンプルを確認し、不具合や気になる点をチェック。 　仕様や性能、使い勝手の観点から改善案を考え、工場へと修正を指示します。 ■関連法規への準拠 　電安法や電波法など、法的規制がある商品の確認など。 　国内検査機関へ予備検査を依頼したり、中国工場へ試験を依頼したりといったハンドリングを行います。 ■取扱説明書の作成 　ユーザーへ向けて、魅力や注意点、使用方法をわかりやすくまとめたテキストを作成します。 　商品に同梱されるだけでなく、営業資料でも使われるため、重要な役割です。 　PL法を意識した取扱説明書の作成を目指しましょう◎ ■パッケージデータの確認 　デザイナーが作成したパッケージについて、裏面の注意事項の確認・作成や、リサイクルマークなどの法的要求事項の確認をします。 ■問い合わせ対応 　お客様から届く商品仕様や使い方への質問、不具合の報告に対応します。 ■その他 　在庫確認・倉庫作業・工場訪問など、商品理解を深めるための業務も実施。 　企画からアフターサポートまで、モノづくり全体に関われるポジションです。 ---------------------------------- ＼取り扱う商品はこちら／ スマホケース・充電器・ケーブル・イヤホン・ストラップなど、 スマートフォンアクセサリーを中心に幅広い商品を展開しています。 ＼取り扱いジャンルは80作品以上／ 取引キャラクターの詳細はHPをチェック！ https://www.gourmandise.jp/ →SNSで流行りのアニメ・マンガなど 　新しいコンテンツをどんどん取り入れています！
      【転勤なし】大阪・池袋の駅チカオフィス【徒歩5分以内】 本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 　大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 　大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩10分 東京営業所／東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F 　JR「池袋駅」より徒歩1分 　私鉄・地下鉄などの各線「池袋駅」より徒歩3分程度
      月給22万円以上～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低基準金額です。能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※月給には固定残業代（10時間分以上／2万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、時給1,200円以上となります。 ※月給や固定残業代などは、勤務地により異なります。
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    第一化工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上田市古里1488-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎◎【上田市※転勤無】樹脂加工品の仕上げ作業◇土日祝休／日勤のみ・基本残業無◇冷暖房完備
      【未経験の方も安心！先輩社員がイチから教えます！重いものを運ぶ作業は頻繁にありません／年間休日123日／食堂や更衣室完備／マイカー通勤可】 ■業務内容 当社で製造された樹脂加工品の最終工程を担当する仕上げスタッフをお任せします。 製品の品質を左右する重要な工程として、バリ取りや洗浄、研磨、外観確認などの仕上げ作業を行っていただきます。 【　詳細　】 ・樹脂加工品のバリ取り ・製品の洗浄作業 ・タップ切り作業 ・バフ研磨作業 ・製品の外観確認 ・品質チェック　など 最初はわからないことが多いかもしれませんが、1から先輩社員が教えますのでご安心下さい！ ＼　働きやすい環境　／ ・年間休日123日（土日祝休み）、基本残業なし、夜勤なしの日勤のみ！ ・転勤なし！創業の60年以上の第一商工グループで安心！このエリアで腰を据えて長く働ける！ ■配属先情報 現在、2名の社員が同業務を担当しています。 子育て中の方も活躍しており、家庭と仕事の両立ができる環境です。 中途入社の方も多く在籍してるため馴染みやすい雰囲気となっています！ ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、必要に応じて外部研修なども活用しながら、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ ■当社について 第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。医療・半導体・自動車など様々な製品の部品を製造しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通 別所線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～250,000円 ＜月給＞ 194,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～12,000円） ■賞与：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■職務手当：20,000～（役職者） ■職能手当（能力に応じて加算） ■モデル年収 入社6年／30代前半／班長：年収430万円 入社9年／30代中盤／係長：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市＊未経験歓迎】見積り専任担当者◆年休123日／残業基本なし／PCスキルがあれば活躍可能！
      ～転勤なし／完全週休2日制（土日祝休み）／仕事とプライベートの両立できる！腰を据えて長期で働ける環境！～ ■業務内容： 当社の見積り専任担当者として、お客様からのご依頼に対する見積り作成や問い合わせ対応をお任せします。 専用システムを使用しながら見積りの計算・作成から回答まで、一連の業務を行っていただきます。社内での内勤業務となるため、落ち着いた環境で専門性を高めることができます！ 【　詳細　】 ・専用システムを使用した見積り作成、見積りに関する各種資料作成 ・見積り内容の計算、確認 ・お客様からの電話、メールによる問い合わせ対応 ・社内各部署との連携、調整　など ※主にグループ会社（第一商工）、仕入れ先である材料メーカー様とのやり取りが多いです。 最初はわからないことが多いかもしれませんが、1から先輩社員が教えますのでご安心下さい！ ＼　働きやすい環境　／ ・年間休日123日（土日祝休み）、基本残業なし、夜勤なしの日勤のみ！ ・転勤なし！創業の60年以上の第一商工グループで安心！このエリアで腰を据えて長く働ける！ ■配属先情報 業務課には現在5名（男性3名、女性2名）が在籍しており、同業務に携わっている2名の社員から業務を学んでいただきます。 中途入社の方も多く在籍してるため馴染みやすい雰囲気となっています！ ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、必要に応じて外部研修なども活用しながら、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ ■当社について： 第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。医療・半導体・自動車など様々な製品の部品を製造しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通 別所線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～12,000円） ■賞与：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■職務手当：20,000～（役職者） ■職能手当（能力に応じて加算） ■モデル年収 入社6年／30代前半／班長：年収430万円 入社9年／30代中盤／係長：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネスト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区三筋1-2-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可／台東区】テキスタイル営業（企画提案）◇コム・デ・ギャルソン等のアパレル企画から携われます
      • NEW
      ◇アパレル業界で働きたい、おしゃれしながら働きたい方歓迎！※私服勤務です ◇アンダーカバー、フェイラー、イッセイミヤケ等取引あり！裁量を持った営業活動で稼ぎたい方へ ◇前職が販売経験の方、施工管理の方等活躍中ですので業界未経験でも問題ございません！ ■業務概要 メーカー、アパレル、商社などに対する生地の企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・プリント工場とのやり取りから顧客企業への提案営業を行っております。 ・既存顧客に対しての生地提案（主にアパレル生地）を行っていきながら、新規顧客の開拓をお願い致します。 ・大体、営業1人当たりで20～30社程度を担当しています。 ■社内体制 社員数は8名で代表取締役、取締役、代表取締役の下に営業が4名、営業アシスタント4名で構成されています。20代～40代の方が活躍しています。 ■売り先 メーカーが主になります。 ※アンダーカバー、フェイラー、イッセイミヤケ、コムデギャルソン、ヨウジヤマモトとの取引も行っています。 ※主にアパレルなどの生地を卸しています。 ■ご入社後について ・今すぐに予算やノルマがあるわけではなく、先輩方に教えてもらいながら進めていけるので、未経験の方もご安心ください。 ・いずれは営業としてクライアント先に提案できるように、企画力・提案力のある営業に成長してほしいと考えています。 ■社風 少数精鋭の企業のため、社内の風通しは非常に良く、意見も伝えやすい環境です。与えられたものに対して対応するより、常に何が必要かを各自が判断して動く事が求められる環境です。 　 ■事業概要 当社は生地専門商社です。有名アパレルメーカーとの取引も多く、創業以来安定した事業を展開しております。生地を一から作りこむことが出来るので、細かいニーズに対応する事が出来ます。プリント工場とのやり取りから、顧客企業への提案営業を行っております。 ■アイテム アパレルメーカーのアパレル用生地7割：その他バッグ・財布・小物3割 ■魅力 ・ご自身のアイデア次第で仕事の幅が大きく広がる環境です。大きな裁量を 持って業務に取り組むことができます。 ・繊維や生地の上流工程から各ブランドの製品化の工程に関わる事が可能で商品化する上で非常にやりがいのある業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区三筋1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～327,142円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご年収は経験により応相談 ・成果に応じた賞与が年2回あります。 ・超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイス

    化粧品メーカー
    東京都港区麻布永坂町1麻布パークサイドビル302
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 中国語を話せる方大歓迎!【海外仕入れ・生産管理】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど
      • NEW
      ◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ 化粧品の海外仕入れを中心に、生産管理もご担当頂きます。 中国にある工場とのやり取りがメインなので、中国語を使用して業務を進めます。 仕入れだけでなく生産管理や物流業務も担当するため、自身のスキルアップにつながります。 ◎ 業務内容 社内の営業担当から、製造希望の化粧品の仕様を確認 ▼ 工場に、見積もり、生産の可否と生産スケジュールを確認 ▼ 工場にサンプル依頼、生産発注（発注書の金額確認も実施） ▼ スケジュール管理、生産進行 ▼ 出荷に際して必要な書類の作成（簡単な英語を使用・フォーマットあり） ■就業環境： 所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月20時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ・大手がやらないニッチ製品(キッズコスメ)を手掛けており売上が伸びております。キッズコスメ単体で市場規模を算出するのも難しいぐらいニッチな市場ですが、同時にキッズコスメを製造できる企業はそもそも少なく、世界的にみても今後もシェア拡大が見込まれる市場です。大手企業が参入していないキッズコスメ市場において当社は更なる拡大を目指しております。 ・ライセンスコスメにおいては、チュッパチャプスやジェリーベリー、フリスクやペッツなど、おなじみのオシャレなお菓子のアイテムがリップやチークとして販売しており、ユニークな商品を多数開発しております。当社の製品は他にはないユニークなデザインが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,066円～294,366円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャラクター好きな人大歓迎!【法人営業】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど／残業10H程
      • NEW
      今回募集するポジションでは、既存・新規取引先に向けた営業活動をお願いします。 ・小売店・量販店・専門店への新商品提案および商談対応 ・取引に関わる商流管理・在庫管理・問い合わせ対応 ・売り場や棚割り提案、販促計画の立案 ・取引先の新規開拓および契約交渉 ・イベント・展示会での商談・立ち合い ■就業環境： 所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月10時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■本ポジションの魅力 有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 勤務地最寄駅：地下鉄線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～352,466円 固定残業手当/月：71,400円～114,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アデル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字里前1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西三河/転勤無】営業職＜未経験でも活躍できる＞～残業ほぼ無/塗型剤国内シェア2位～
      ～年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得のしやすさ◎/英語を活かせる/化学製品の知見がなくても学んで知識習得可能～ ■採用背景： 同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。アメリカ・アジアなどの海外の売上も増えており、更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 ・国内外の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。 ・顧客は日系企業中心で、まずは中部～西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1～2回程度で発生します。 ・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission： 海外・国内含めた営業 ■働きやすい環境： ・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が可能です。 ・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ： 同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。 また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ： 入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。半年～1年程度、既存顧客を担当していただきます。1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！
      ＜勤務地詳細＞ 開発・研究所 住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,554円～471,551円 ＜月給＞ 333,342円～500,101円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）※成果主義で昇給額が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無
      ≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要： 同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材： 自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性： 需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織： 開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務： 同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について： 開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。 商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力： 豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方： 年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。 基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度 上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み： 同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 開発・研究所 住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,334円 ＜月給＞ 375,000円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柳都入船

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区下場25-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】機械メンテナンス（自社工場内の作業） ◆日勤業務・出張なし・残業ほぼなし◆
      ◆◇◆未経験から機械メンテナンスのスキルが身に付く／コロナ渦でも売上アップ／はたらく環境◎／緊急の呼び出しなし／出張なし／残業ほぼなし／転勤なし◆◇◆ ■業務内容： ・食品の製造機械、備品のメンテナンス ・機械メーカーや修理業者との折衝 ・機械操作等の作業員への説明、指導 ※自社機械、リース機械どちらのメンテナンス業務もございます。 ■入社後の育成体制： 現在、30代前半の男性が機械メンテナンスを担当しており、入社後の数カ月間はこの社員のもとで業務を覚えていただきます。前職が食品業界以外の方でも機械の基礎知識をお持ちの方であればご応募いただけます。 ■はたらき方： ・出張：自社工場内での作業になりますので、出張は基本ありません。 ・休日の呼び出し：現場の製造スタッフでちょっとした対応を行うという方針のため、機械メンテナンスの方が休日に呼び出されることはありません。 ・夜間の呼び出し：夜間は工場が稼働していないため、呼び出しはありません。 ■就業環境： ・はたらく環境：食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており（ホットクーラー、扇風機完備）、衛生的な環境で働いていただけます。 ・社内設備：全従業員に個人ロッカーがあり、機械メンテナンスの方は工具室に工具を保管しておくことができます。 ・お昼ごはん：男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ・通勤：ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020～2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定いたします。 ※職務内容欄にモデル年収を記載しております。 ■賞与：年2回（前年度実績10,000円～295,000円） ■昇給：年1回（前年度実績100円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/食品メーカー】製造部門スタッフ（責任者候補）◆生産・製造管理 ◆残業少なめ
      《70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的な製法により「伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しています。 ■業務内容： 生産管理や品質管理を始めとする製造部門業務全般をお任せいたします。 具体的には、製造部門の責任者候補として、まずはメンバーとして生産管理や品質管理などの業務をお任せします。入社後1年～2年後には、管理職として活躍を期待されている募集です。 ・成分検査・分析 ・製造工場内の機械、道具などの管理業務 ・商品規格書の作成 ・問題発生時の原因調査、対策案の立案と作成 ・社員への衛生指導、教育 ・各種マニュアルやルールの策定 ・生産工程管理 ・生産計画の立案・実行・納期管理 ・その他付随業務　等 ■業務の特徴： 一人ひとりの頑張りは、｢社長賞｣というかたちで、随時、社長が評価します。ちょっとした努力をとりあげてくれるほか、金一封を頂けるためモチベーションも維持できる環境です。 ■体制： 製造部門は現在32名で、平均年齢は40歳です。やや女性の方が多い職場です。入社後1年～2年後には、同じく管理職として活躍いただけることを期待してます。 ■働き方： 残業は少なめで平常時は10時間～20時間です。11月・12月のおせちの準備シーズンが繁忙期になりますが、年間平均でも月22時間程度です。 ■当社の特徴： ・柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 ・高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 ・お客様からも多くの支持を得ており、増産のため、第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（年2回・前年度実績10,000円～295,000円） ・昇給（年1回・前年度実績100円～5,000円） ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    スターリリーインターナショナル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目4-8 NTPR堺筋本町ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／アパレル／経験者歓迎／年休126日以上／土日祝休
      • NEW
      【ファッション好きを活かせる】アパレル製品の企画・提案／イチから商品作りに携われます！ カジュアル衣料を中心とするODM・OEM生産の営業（企画・提案・生産手配）をお願いします。 ファッションやものづくりに興味がある方なら未経験の方も大歓迎です！ 未経験からのかたは100%ルート営業からスタートします！！ ※経験者の方は新規営業も行っていただきます。 初めは研修、OJTから！ 先輩の補助業務からスタートして業界知識、仕事を学んでいただきます！ 最初は先輩と一緒に仕事に取り組んでいただき、 慣れてきたら一人で営業を開始していただきます！ ―――――――――――――――――――――― 【研修内容】 ・生地・附属類の手配 ・生産工場手配 ・洗い加工場手配 ・製品の仕様確認・納品　 など徐々に覚えていっていただきます。 ―――――――――――――――――――――― ―――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様の要望をヒアリング ▼パターン・仕様書作成、生地や洗い加工等提案 ▼受注後、サンプル作成 ▼工場への生産手配 ▼納品・アフターフォロー ※半年に1回程度ベトナム工場への視察があります 先輩が仕事の流れやお客様とのやり取りをしっかりレクチャーするので、 経験がない方も安心してください。 できることを徐々に増やし、お客様に頼られる アパレルのエキスパートを目指していきましょう！ ―――――――――――――――――――――― 確かな品質で、お客様のニーズをワンストップでカタチにしていくやりがいの大きな仕事です。 わたしたちと一緒にヒット商品を生み出していきましょう！ご応募お待ちしています！
      【秋葉原駅から徒歩4分・転勤なし】 東京支店：東京都千代田区岩本町2丁目15-10 ニュー山本ビル6F 【アクセス】 ・都営新宿線「岩本町」駅から徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩4分 ・JR山手線「秋葉原」駅から徒歩6分
      月給20万円～ アパレル生産管理営業経験者は応相談 ※異業種なら副業可 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※上記はあくまでも最低保障の金額です ※異業種なら副業可
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    株式会社スリーネイション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山3-1-7青山コンパルビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】高感度セレクト向けの企画営業アシスタント／残業ほぼ無し/働き方◎/年間休日130日
      ～業績好調！/事業拡大に向けての増員募集/裁量を持って仕事を出来る/高価格帯アイテムを取り扱えます/働き方◎年間休日130日～ ■業務内容： OEM、ODM企画営業アシスタントを担当して頂きます。 ・取引先との商談／フォロー ・仕入れ先との商談～サンプル作成 ・売上管理 ・展示会運営、対応 ・市場リサーチ（海外含む）　など ■商品構成： 高価格帯のものが中心かつ、特にアウター関連商材がメインのため秋冬のアイテムに力を入れています。 (1)メンズレディス比率：メンズ 55%、レディース45% (2)アイテム：布帛 60% 、カット 40% ■生産背景：国内20％、海外（上海）80％。上海に事業部があるため語学は不問です（話せれば尚可）。 ■主要取引先： TSIホールディングス（MARGARET HOWELL/MHL/ナノユニバース）、ユナイテッドアローズ（UNITED ARROWS）、ベイクルーズ（DeuxiemeClasse/Spick and Span/JOURNAL STANDARD）、インス（WILDTHINGS)、SHIPS、他各セレクトなど。 ■社風：少数精鋭で、風通しの良い会社です。アングローバル出身の社長を筆頭に1人1人が個性を活かしながら意見を出し合い会社創りに参加しています。ご自身の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。お客様に満足頂くため品質については妥協しません。高価格帯のものを扱っていることもあり取引先から要求されるレベルも高いですが、それに見合ったスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-7 青山コンパルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年1回 ※余剰利益が生まれた場合に支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,300円～249,500円 固定残業手当/月：47,900円～71,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,200円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定致します。上限以上の年収も検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 好感度セレクト向けのOEM/ODM企画生産　残業ほぼ無し/働き方◎/年間休日130日
      ～業績好調！/事業拡大に向けての増員募集/裁量を持って仕事を出来る/高価格帯アイテムを取り扱えます/働き方◎年間休日130日～ ■業務内容： OEM、ODM企画生産職を担当して頂きます。 ・売れ筋商品の企画提案/仕様書作成による商品の落としこみ/客先と工場との間での価格交渉 ・流れ：クライアントへの営業→クライアントと仕様面について打ち合わ→仕様書作成→サンプル作成→修正(1～2回)→発注 ■商品構成： 高価格帯のものが中心かつ、特にアウター関連商材がメインのため秋冬のアイテムに力を入れています。 (1)メンズレディス比率：メンズ 55%、レディース45% (2)アイテム：布帛 60% 、カット 40% ■生産背景：国内20％、海外（上海）80％。上海に事業部があるため語学は不問です（話せれば尚可）。 ■主要取引先： TSIホールディングス（MARGARET HOWELL/MHL/ナノユニバース）、ユナイテッドアローズ（UNITED ARROWS）、ベイクルーズ（DeuxiemeClasse/Spick and Span/JOURNAL STANDARD）、インス（WILDTHINGS)、SHIPS、他各セレクトなど。 ■社風：少数精鋭で、風通しの良い会社です。アングローバル出身の社長を筆頭に1人1人が個性を活かしながら意見を出し合い会社創りに参加しています。ご自身の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。お客様に満足頂くため品質については妥協しません。高価格帯のものを扱っていることもあり取引先から要求されるレベルも高いですが、それに見合ったスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-7 青山コンパルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年1回 ※余剰利益が生まれた場合に支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～322,700円 ＜月給＞ 250,000円～418,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定致します。上限以上の年収も検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンジュジャパン

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-10-5 ラ・ヴィスタ渋谷7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品メーカーの既存営業／月額35万円～／土日祝休み
      小売店バイヤーや、卸売業者の担当者へ自社商品の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への商品提案 ・売り場づくりや自社デザイナーとPOP制作 ・年間予算設定、市場分析 ・ゆくゆくは新規開拓もチャレンジ可！ ◆商品取り扱い店舗8,000店以上！ ─── 提案先は、関東を中心に全国に点在しており、今後はさらに販路を拡大！ 日本発のブランドを、国内にとどまらず世界へ広げていく挑戦をしていただけます。 ◆経験やアイディアを活かせる！ ─── 新商品や改良商品、季節に合わせた商品をご提案しています。 あなたのアイディアを活かし、売り場作りなどにも貢献できるので、経験や個性を活かして活躍できます。 ◆インセンティブ付与で給与アップも！ ─── 年間単位で営業予算を設定している当社。 夏物（SS）・冬物（AW）の2シーズンごとに販売予算を設定していただきます。 目標達成した際にはインセンティブが付与されるので、 頑張った分だけ得られる達成感がありますよ！ ◆営業としてのやりがい大！ ─── 商品の価値を世に広める「セールスイン（BtoB）」と、 売上を最大化させる「セールスアウト（BtoC）」。 この両軸で業務を進めることができるのも、当社の特徴。 市場分析力を身につけ、営業スキルを高めていただけます。 大手クライアントも多い当社で、自身の提案が市場に大きな影響を与える手応えを感じていただける環境です！ ◆成長期ブランドをチームで作る！ ─── 自社ブランドの化粧品メーカーとして、今まさに成長期！ 社長との距離も近いため、ヒット商品を生み出してきたノウハウを直接学びながら、自身の成長と会社の成長が結びつく環境です。 日本発のブランドを、チーム一丸となって世界へと広げていきましょう！
      【駅チカ／渋谷勤務！】転勤なし／JR・私鉄各線「渋谷駅」徒歩8分 東京都渋谷区神南1-10-5 ラ・ヴィスタ渋谷4F、7F ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      年俸420万円～700万円（固定残業代含む） ★月額35万円～58.3万円（上記を12分割した金額を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円～6万8,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社シーヴァ

    化粧品メーカー
    東京都目黒区上目黒3-1-12アークレスタ中目黒1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【EC運用】最速で成長したい方歓迎！コスメ商品企画からマーケティングまで　第二新卒・未経験もOK
      【企画商品の販売累計数1200万個突破！／自社コスメの企画・販売事業／少数精鋭のため裁量あり／意思決定スピードが速く風通しの良い社風／成果に応じた報酬◎】 ■業務概要： ユーザーの悩みにアプローチする高品質コスメの商品企画～販売まで一気通貫で行う当社のコスメのEC運用担当として、商品企画～販促～発送等のフルフィルメント業務まで幅広くお任せします。 1～2年後を目処に独り立ちし、その後はモールを専任担当いただきます。 自社ECや楽天、Amazon、Yahoo、Qoo10等のモールにて数々のヒット商品を展開し、昨対比は150％以上で成長しています。 ■この仕事のやりがい： ・商品の品質にこだわり、ロングラン商品を多数生み出しています。お客様の悩みを解決しながら当社商品のファンを増やしていくやりがいある仕事です。 ・少数精鋭の会社のため、裁量ある仕事を担うことができ、意思決定スピードも速いのが魅力です。主体的に行動したい方、事業を成長させる醍醐味を味わいたい方にはぴったりの環境です。 ■配属先情報： 取締役1名：国内3モール担当 メンバー3名：国内1モール担当、海外モール担当（ベトナムなど東南アジアが増加中） ■当社について： 当社はオリジナル化粧品の企画・卸・販売をしております(企画商品の累計販売数1100万個突破)。売上3億円以上・利益率60％超えという高い業績をあげています。また、製造や倉庫業務は外部委託しており、商品企画力及びマーケティングに強みを持つ少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■当社に転職するメリット・魅力： ◎経営者から学びを得られる会社 当社の代表は、累計販売数870万個の大ヒット商品「女優肌　エクスボーテ」の仕掛人でもあり、約5年で売り上げ68憶円、6年でグループ売上128憶円という大きな成果に中核として関与した経験を持ちます。豊富な知見を持つ経営者に近い環境で、ビジネススキルを身に着けることができます。 ◎若手でも裁量を持てる会社 昨今のPRはモールやECサイト運営だけにとどまらず、SNS活用、動画コンテンツの作成と多岐にわたるため、当社は少数精鋭で行っているため一人一人への裁量が非常に大きいのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-1-12 アークレスタ中目黒1F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※業務遂行力が向上することが前提のため昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（過去実績1～10か月分／個人成果・会社業績による） ■インセンティブ（過去実績2～12回） ※成果は昇給・賞与で還元する方針です。ただし詳細は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コスメのEC運用】ヒット商品を数々展開中／未経験からECやコスメビジネスでのスキルを身につけたい方
      ◎経験や組織の枠にとらわれず最速で成長したい方募集いたします。 ◎企画商品の販売累計数1,200万個突破 ◎キレイをもっと簡単にする高品質コスメの商品企画から販売まで一気通貫で事業を行っています。 ■業務内容： 高品質コスメの販売を行う当社にて、コスメのECサイト運用（モール等）担当者として、商品企画からECサイト運営、販促～SNS運用の業務等幅広くお任せします。 従業員3名で7億円、粗利率60％という驚異的な業績を出す当社で先輩社員から学び、さらに実績豊富な代表と距離が近いので、実践的なスキルを会得できます。 未経験でも短期間でECやコスメビジネスについて成長できます。 ■業務詳細： ECサイトでのコスメの商品ページ制作・更新、顧客の購買意欲を高めるライティング、訴求設計、分析をし、独り立ち後はモールを専任で担当いただきます。 ◇自社ECや楽天、Amazon、Yahoo、Qoo10等で、数々のヒット商品を展開中 ■魅力： ◎ご経験関係なく裁量権の大きい仕事をお任せします。成果に応じて報酬も反映 ◎業績への貢献度に応じた評価・待遇設計。単純作業は外注し、社員は企画業務を中心に行うため効率的な事業運営を実現。 ◎小規模な会社なので、社長との距離も近く、主体的に事業を成長させる醍醐味を経験したい方に良い環境です。 商品の品質にこだわり、お客様の悩みを解決し、ロングラン商品を多数生み出しているやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-1-12 アークレスタ中目黒1F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルビイ

    玩具メーカー
    東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 玩具・カプセルトイのフィニッシャー（彩色）完週休２日／土日祝
      バンダイが手がけるカプセルトイ・食玩・フィギュアなどの彩色業務をお任せします。 あなたが制作するのは、工場が量産を行う際の基準となる「デコマス（デコレーションマスター）」。 ただ綺麗に塗るだけではなく、“キャラクターの魅力をどう表現するか”まで追求していく仕事です。 ☆･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ ＜仕事の流れ＞ ■原型完成・仕様確認 ∟原型師が制作した立体データ・原型をもとに作業スタート。 版元から共有される設定資料や色指定（PANTONE等）を確認します。 ↓ ■調色 ∟指定色をそのまま再現するだけではなく、サイズ感や塗る面積による“見え方の違い”まで考慮しながら色を調整。 フィニッシャーの技術と感覚が最も問われる工程です。 ↓ ■マスキング・塗装 ∟エアブラシや筆を使用し、細かな塗り分けを行います。 パーツごとの乾燥時間も考慮しながら、効率よく作業を進めます。 ↓ ■版元確認・修正対応 ∟「もう少し赤みを足したい」など、細かな調整依頼を受けることも。 修正を重ねながら、完成度を高めていきます。 ↓ ■量産チェック ∟完成したデコレーションマスターをもとに工場で量産スタート。 量産サンプルの仕上がり確認や調整も行います。 ↓ ★市場へ！ 自分が手がけた商品が店頭に並び、SNSで話題になることも。 人気キャラクターに携わる機会も多く、ものづくりの手応えを強く感じられる仕事です。
      東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F 転勤無し <アクセス> 都営大江戸線「蔵前」駅より 徒歩4分 都営浅草線「浅草」駅より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「田原町」駅より 徒歩8分
      入社時想定年収：400万円～600万円 月給28万円～34万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分、月5万円～6.5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    • カプセルトイ・キャンディトイの生産管理事務／完週休２日
      • NEW
      バンダイグループの商品を中心に、 カプセルトイ・キャンディトイの開発段階から量産、出荷までの安全性・品質・スケジュール管理から制作進行などをお任せします。 ※資料作成、データ入力など事務的なお仕事がメインですがクリエィティブなセンスを活かせるお仕事です。 ☆･:.｡. .｡.:･☆ﾟ･:.｡. .｡.:･☆ﾟ･:.｡. .｡.:･☆ﾟ･:.｡. .｡.:･☆ ＜具体的には＞ ■商品開発段階から完成品の安全性、品質に関して打ち合わせに参加 ■量産で起こりうる問題を商品開発段階での確認 ■海外協力工場へ工程の指示 ■納期に向けたスケジュール管理 ■サンプルの確認・修正（デザインソフトを使用する時もあります） ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、生産管理の先輩について、仕事に必要な知識や業務の流れを覚えていきましょう ↓ ▼営業・生産管理・品質管理のチームで毎週開催されるミーティングにも参加 ↓ ▼先輩のサポート業務をしているうちに、グッズがどんな流れで製造されるかが分かってきます ↓ ▼入社半年前後からアイテムの担当をお任せします！ ★海外工場に出張あり ┗現地に日本語が話せるスタッフがいるので、語学力がなくても大丈夫！ ★お客様から良い評価をもらったり、SNSで話題になったり、自分が関わったグッズを店頭で手にする人を目にすることもあり、大きな喜びと達成感を得られる仕事です。サンプル修正や工程管理といった地道な作業もありますが、それも「誰かの“推し”をもっと好きにさせる」ための大切な工程。あなたのファン目線が活きるポジションです。
      東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F ※転勤無し <アクセス> 都営大江戸線「蔵前」駅より 徒歩4分 都営浅草線「浅草」駅より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「田原町」駅より 徒歩8分
      入社時想定年収：400万円～600万円 月給28万円～34万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分、月5万円～6.5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社グレイ・パーカー・サービス

    玩具メーカー
    東京都東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー14F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【EC事業企画／マネージャー】「ちいかわ」等有名キャラクターのECサイト企画・運営／年休125日
      • NEW
      ★誰もが知る超人気キャラクターのEC・事業企画に携われる ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー／急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」「コウペンちゃん」「mofusand」などの公式サイトを運営する当社のWEB事業において、ECサイトの事業企画およびマネジメント業務をお任せします。PLを見ながら課題の特定～打ち手の検討、実行までを事業部長および現場メンバーと共に進め、さらなる成長を目指せる方を募集します。 ■業務詳細： ・PLを理解、分析のうえ売上・コスト・利益構造を踏まえた課題整理と打ち手を検討　 ・EC運営、販促、外注ベンダー（運用代行・コールセンター等）の状況把握とマネジメント　 ・事業部長に対するレポーティングおよび施策の検討、方針決定　 ・既存施策や慣習の見直し、必要に応じた「止める判断」を含む改善提案　 ・メンバー育成業務　など ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■求める人物像 ・プレイヤー視点、マネジメント視点両方で事業を見てきた方　 ・数字と現場の両方を見て判断できる方　 ・正解が用意されていない状況を楽しみながら、試行錯誤できる方 ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～580,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 402,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月11月）賞与618,000円※業績・功績による ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画アシスタント】『ちいかわ』等有名キャラクターグッズを多数商品化／年休125日／土日祝休
      ★誰もが知る超人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー／急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、企画スタッフのサポート業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・社内外用資料作成業務（Excelでのデータ入力やkintoneを使用した資料作成と確認業務が発生します）　 ・Illustratorを使用したJANシールや紙タグ等の製作業務　 ・Illustratorを使用したデザインの出力と校閲業務補佐　 ・Photoshopを使用したぬいぐるみ商品等の画像のレタッチ業務　 ・社内外資料や商品画像の社内外共有業務　 ・サンプル商品の仕分け作業や発送業務等 ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■求める人物像 ・タスクの優先順位を付け納期を意識したスピーディーな対応ができる方 ・自ら周りの業務を把握し、業務過多の人に対し手助けができる方 ・マルチタスクに抵抗がなく、柔軟に業務を行える方 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）各100,000円～ ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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