11ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,009 社中 501〜550 社を表示
設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日祝休/年休125日/ルート営業/直行直帰可/営業車通勤可
- NEW
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- 海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として様々な業界に販売している当社。メーカー的な立ち位置で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。 今回募集するのは、お客様先を定期的に訪問するルート営業を中心とした営業職。 単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。 \POINT/ ◎大きな裁量をもって、自由に活躍できる! 社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでもらいたいので、ノルマを決めたり、営業方法を押し付けることはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、自由に活動できるスタイルを採用しており、任されたエリアの特性や得意先様の取引状態をしっかりと分析し、お客様をフォローしていきます。 \主なお得意先は?/ ■各種バッテリーを扱う卸会社(商社) ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター など \担当エリアは?/ 1人あたり2~4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。 お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。 スケジュール次第で直行直帰も可能です! \入社後の流れは?/ ▼新人研修 まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。 会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、 エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。 また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修 新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。 営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。 地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち 慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月~1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。
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- 希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。 <関東支店> 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室 <中部営業所> 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階 <九州支店> 福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目3-2 <東北営業所> 仙台市宮城野区日の出町3丁目8-25 <北海道営業所> 札幌市東区東苗穂五条3丁目2-30 ライザ東苗穂A103 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK(駐車場完備)
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- 月給28万円~33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当(5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3~6ヶ月)は、月給23万円~+時間外手当(全額支給)となります。
設立 1954年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取/転勤無】オフィス家具などはたらく空間を提案 ◇残業月5H/年休126日/未経験活躍◎ノルマ無
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- ~未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中/リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス/ノルマなし!残業月5H!有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業~サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案~ 当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50~60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】 09時:出社 10時:配達・納品(機器の納品・メンテナンス・操作指導) 13時:定期訪問・営業活動・トラブル対応(三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動) 17時:翌日の提案書・見積書等の作成 18時:退社(~18時半) ■組織構成: 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30~40代中心です。 中途入社の方が半分以上です!(前職:車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など) ■特徴: ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:鳥取県鳥取市商栄町221-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 倉吉営業所 住所:鳥取県倉吉市広栄町963 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1ヶ月あたり5,400円~19,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収: ・マネージャー(次長)/40代…520万円前後 ・課長/40代…420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【北九州市】住宅建築資材の営業/LIXILフランチャイズで安定企業/既存顧客メイン
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- ■業務概要 住宅建築資材のルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 工務店やハウスメーカーに対してルート営業をお任せします。 具体的には、、 ・お客さまを訪問し、LIXIL製品をメインとした新商品のご紹介や数多のラインナップからその工事にあった商品の提案などの業務です。そのためには、カタログなどで商品の概要や特徴を身に付けていきます。 ・対象は既存のお客さまで、飛び込み営業はありません。営業マン1名あたり、平均15社~20社の担当をしており、担当エリアは北九州市内が主ですが、一部は筑豊地区まで及びます。目標を達成した場合は、インセンティブの支給もございます。 ・入社後は先輩と同行してお客さまに顔を覚えてもらうことから始まります。未経験でも半年で独り立ちできるように、先輩たちがバックアップしていきます。※取扱商材を覚えて頂けるよう、研修として半年~1年程度、配送業務をお任せする可能性がございます。 ■職場構成と育成 ・入社後は営業課に配属となります。 ※人員構成 <本店(八幡西店)>男性4名 ・50代1名/40代1名/30代2名 <門司店>男性4名 ・50代1名/40代2名/30代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アドバンストーヨー株式会社 本店 住所:福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アドバンストーヨー株式会社 門司店 住所:福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/門司駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~220,000円 固定残業手当/月:46,800円~65,720円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,800円~285,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月 ※賞与:年2回 ※決算賞与を支給することも有 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市】住宅建築資材の配送/LIXILフランチャイズで安定企業
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- ■概要 住宅建築資材の配送をお任せいたします。1日5件~10件の配送をお任せする予定です。 ■業務内容 ・当社が扱う住宅建築資材を建築現場へ配送する業務をお任せします。 ・また、会社構内で住宅建築資材を組立てる作業も担います。 ・具体的には営業担当がお客さまから注文を受ける⇒納品のスケジュールを立てる⇒資材をトラック(1.5トン車)に積込み、配送納品するという内容です。 ※配送エリアは北九州市内がメインです。 ■職場構成と育成 ・入社後は業務課に配属となります。 【人員構成】 <本店(八幡西店)>男性4名 ・40代1名(責任者)/30代3名 <門司店>男性3名 ・40代1名/30代1名(責任者)/20代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 人材会社でコーディネーターをされていた方など、未経験の方々もご活躍をされております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アドバンストーヨー株式会社 本店 住所:福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アドバンストーヨー株式会社 門司店 住所:福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/門司駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~200,000円 固定残業手当/月:29,250円~37,425円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,250円~237,425円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月 ※賞与:年2回 ※決算賞与を支給することも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取/未経験歓迎】ルート営業 ※創業60年以上/年商150億円以上を誇る全備グループの一員~
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- ~グループ年商150億円以上/中四国を代表する専門商社&東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です/月平均残業時間20時間程度~ ■業務内容: 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細: 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標:売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制: 現在、主に30代~40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力: ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市叶150-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり(業績に応じて支給) ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(事業内勤分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【倉吉/未経験歓迎】ルート営業 ◆創業60年以上/年商150億円以上を誇る全備グループの一員~
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- ~グループ年商150億円以上/中四国を代表する専門商社&東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です/月平均残業時間20時間程度~ ■業務内容: 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細: 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標:売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制: 現在、主に30代~40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力: ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 倉吉支店 住所:鳥取県倉吉市広栄町卸団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり(業績に応じて支給) ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(事業内勤分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1943年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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未経験歓迎【帯広】肥料部門の営業※農協や農家様向け◆土日祝休/研修充実/北海道の食と住を支える商社
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- 【創業111年/北海道本社/北海道の食と住を支える肥料・飼料・建材・農産物の専門商社/土日祝休み】 ■仕事内容 当社の肥料部門の営業職として、道内農協、農家の皆様を回り、肥料・農薬・資材の対面販売を担当いただきます。平成5年から土壌分析サービスを行って、土に不足した栄養、特に微量要素を示しこれを補うための商品を提案、提供する体制を作っています。 ※配送は運送会社が行うため日々の営業活動に集中できる環境です。 入社後まずは、先輩社員の横について簡単な業務から教えていきます。仕事に慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきます。 お客様についてや取り扱う商品・業界の知識など、 最初は覚えるのが大変だと思いますが、しっかりサポートします! 分からないことがあったら、周りに聞きやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は肥料商として大正2年に創業以来、北海道全域で広く事業を展開しています。 肥料部門、飼料部門とも取扱量は、商系ディーラー全国トップクラスです。 建材部門も道内の建築資材販売会社において、売上高トップクラスを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広支店 住所:北海道帯広市 西24条北2-5-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~22,000円 <月給> 250,700円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ・前年度実績:4.5ヶ月分(夏2ヶ月、冬2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【北見】家畜用飼料の営業職※農協・農家様/土日祝休/研修充実◎北海道の食と住を支える商社
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- 【未経験から北海道そして日本を支える第一次産業に携わる/創業111年の歴史ある企業/仕事に大きなやりがいがあるから長く勤められる/平均勤続年数16.9年/年間休日123日(土日祝休み)】 家畜用(鶏・豚・牛・馬等)の飼料の営業職です。 入社後は道内の支店にて営業として経験を積んでいただきます。 営業活動を通して、商材やお客様のニーズについて学んでいただきます。 ■入社後にお任せする業務 酪農家のお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら牛用の飼料を通じて、コンサルティング営業を行っていただきます。 支店でのOJTと定期的な本社主催の研修を通じて、業務を1から学んでいただきます。 酪農家の皆様は一人一人が経営者です。牧場の支出の大部分を占める「飼料」の観点から経営改善の為の提案(牛のメニューの調整・製品の切替など)を行い、収支の改善を提案をします。 仕事のスケールが大きく、メーカーや運送会社の方々などたくさんの人と一緒になって仕事をしていくのは大きなやりがいにつながります。 ●入社後の流れ 座学研修・OJT研修・技術部門による研修にて、取り扱う商材や仕事の流れの基礎知識を覚えることからスタートします。先輩と同行しながら提案内容についての知識を深めていき、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ひとりひとりのペースで成長できる、安心して働ける環境です。 ●組織構成 道内の支店は、営業担当が5~10人前後で、エリアごとで担当を分けています。平均年齢は30代前半と若手社員も多数活躍中です。 ■当社の特徴 当社は肥料商として大正2年に創業以来、北海道全域で広く事業を展開しています。 肥料部門、飼料部門とも取扱量は、商系ディーラー全国トップクラスです。 建材部門も道内の建築資材販売会社において、売上高トップクラスを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北見支店 住所:北海道北見市常盤町 4-2-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~22,000円 <月給> 250,700円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ・前年度実績:4.5ヶ月分(夏2ヶ月、冬2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【札幌】ポジションサーチ(ルート営業/現場管理)国家資格取得支援/UIターン補助豊富!
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- 【国家資格を目指し手に職をつける/充実の資格取得支援制度/年間休日120日/有給休暇1時間から取得可/UIターン歓迎(引っ越し補助制度あり)】 ■業務内容: 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア(営業メイン) 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア(現場管理メイン) ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北六条東4-1-7 de AUNE さっぽろ5F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績…5ヶ月分(入社1年目2.5ヵ月分) ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5~3ヶ月分(20年以上連続で支給しています) 【参考年収※高卒一般職】 25歳/400万円 30歳/500万円 40歳/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【旭川/未経験歓迎】ポジションサーチ(ルート営業/現場管理)国家資格取得支援/UIターン補助豊富!
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- 【国家資格を目指し手に職をつける/充実の資格取得支援制度/年間休日120日/有給休暇1時間から取得可/UIターン歓迎(引っ越し補助制度あり)】 ■業務内容: 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア(営業メイン) 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア(現場管理メイン) ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。
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- <勤務地詳細> 旭川支店 住所:北海道旭川市豊岡4条5丁目9-5 勤務地最寄駅:JR線/旭川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績…5ヶ月分(入社1年目2.5ヵ月分) ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5~3ヶ月分(20年以上連続で支給しています) 【参考年収※高卒一般職】 25歳/400万円 30歳/500万円 40歳/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】法人ルート営業/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/三菱重工の北海道総代理店
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- 【三菱重工の北海道総代理店~創設70年以上の安定企業/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤無し/個人ノルマ無し/北海道産業の縁の下の力持ち】 ■業務内容: 三菱重工製のガスエンジン発電機、ディーゼルエンジン発電機や関連機器を取引先である電力会社・ガス会社・データーセンター・半導体工場等に販売する業務をお任せします。 ■業務詳細: 既存顧客のフォローが中心です。 定期的に訪問し、使用機材の状態確認やご要望のヒアリングを行います。 必要に応じて、エンジン発電機や関連機器を販売します。 当社が取り扱う商品の中から、用途やご希望に沿った商品を提案します。 ※現在、省エネ発電機への切り替えが進んでおり、営業しやすい状況です。 ・担当数:5社程度 ・新規開拓やテレアポはありません ・個人のノルマも無く、部署全体で目標値を設定しております。 ■入社後の流れ: まずは発電機の構造などの基礎知識を習得していただきます。 その後、先輩社員に同行しながら商品知識や営業トークを学んでいきます。 不明点があれば、上司や先輩が丁寧に指導しますので安心です。 ※中途入社のハンデはありません。会社の「核」としてキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 札幌本社 営業課 3名 営業技術課 3名 ■魅力: <自分が販売したエンジンが使われる喜び> 新しいエンジンを納入し、試運転がうまくいってお客様に満足いただけた時は、一安心です。 「敷島さんにお願いしてよかった」と言っていただけると、大きなやりがいを感じられます。 ■取り扱い製品について: <非常時用の自家発電機>病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~306,000円 <月給> 202,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分)会社業績により変動あり ■燃料手当 <モデル年収> 25歳 残業代込352万円 30歳 残業代込417万円 35歳 残業代込472万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/未経験歓迎】機械メンテナンス職 ※三菱エンジンの総代理店/創設70年以上/土日祝休/転勤無
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- 【創設70年以上の安定企業/完全週休2日制(土日祝休み)/資格取得の受験費用・更新料のサポートあり/北海道産業の縁の下の力持ち!】 創業以来、船舶用エンジンを通じて水産業を支えてきた当社にて、産業用エンジンおよび自家用発電設備などの点検、整備を担当するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容: 産業用エンジン、自家用発電設備などの点検、整備、修理を担当。新品の据付け、試運転なども行います。 定期メンテがほとんどで突発故障は1割ほどです。急な呼び出しはありません。修理などで出向く場合は札幌市内がメインです。 ・出張…案件により発生、1~2泊が月に1~2回ほどあります。※チーム制で遠方の大型案件を担当する方は、年に2回ほど1ヶ月弱の長期出張が発生する可能性あり ■取り扱い製品について: <非常時用の自家発電機>病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。 ■組織構成: 技術部 15名(20代~50代)と幅広い年齢の方が活躍しています。 チーム制(1チーム3~4名)を組んでおり、チームごとに案件を担当。分からない事も聞きやすい環境が整っています。 ■入社後について: 未経験や経験が浅い方でも、最初はベテランスタッフが丁寧に指導しますので ご安心ください。三菱重工による研修も実施するため、特殊性の高いディーゼルエンジン、ガスエンジンに関する、 正当な技術や知識がしっかりと身に付きます。電気施工管理技士、電気工事士、移動式クレーン、玉掛け、舶用機関整備士など業務に有効な資格取得を支援しています。 ■業務の魅力: ブラックアウトをもたらした2018年9月の胆振東部地震など、近年は道内でも自然災害が頻発しています。特に冬場の停電は生死に直結するだけに発電機の重要性が増している現状です。道民の安全に関わり、北海道の産業に貢献ができる仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~271,000円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 <月給> 202,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分)会社業績により変動あり ■燃料手当 <モデル年収> 25歳315万円(残込352万円) 30歳372万円(残込417万円) 35歳421万円(残込472万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 193名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【さいたま市】法人営業<住宅資材総合商社>◆東証スタンダード上場/土日祝休み・年休125日以上
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- ■□東証スタンダード上場/研修制度充実/9割の先輩社員が未経験からスタートして活躍中/土日祝休み・年休125日以上でワークライフバランス◎□■ ■業務内容: 建物を建てる際に必要な商品や、叶えたい想いを『これで課題の解決をしましょう』といったご提案をお任せします。 ・商品の見積作成 ・商品の納期確認 ・施工の日程調整 ・打合せなど ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・取引先:建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど。企業の設計担当の方に対してご提案いただきます。 ・商材:フローリングやドアなどの内装建材、バスやキッチンなどの住宅設備機器、住宅の構造に使用される建築金物などの住宅資材 ■入社後の流れ: 入社後は営業職のサポート役として、商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、取扱商品や商流などを覚えていただきます。住宅建築には幅広い知識が必要となりますが、当社では商品勉強会や動画研修のeラーニングで知識の習得をサポートしています。 動画研修や商品勉強会で知識を深めていけますし、先輩たちも未経験からスタートした方が約90%ですので未経験の方もご安心ください。 ■働き方の魅力: ◇社員ひとり一人の想いに応える働きやすい環境づくり より働きやすい環境を整えるべく、常に改革を続けています。「問題を机の下にしまわない」を合い言葉に、社員が個人で問題を抱えることなく、部署内あるいは社内で共有し、解決に向けてチームワークを発揮します。 ◇努力と成果の正当な評価が社員のステップアップにつながる 主任未満の若手研修、主任、係長、課長、部長と昇格の度にそのキャリアに応じた研修が用意されています。昇格はそれぞれの能力によって決定。日頃の頑張る姿や成果は、正当に評価されます。日々の努力がキャリアの形成につながり、昇給にも反映されます。 ■年収例: 5,000,000円/入社8年目・主任 5,500,000円/入社15年目・主任、37歳 5,750,000円/入社20年目・係長、45歳 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県さいたま市北区別所町64番地11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~316,300円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:57,000円~62,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,300円~438,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:地域手当60,000円※地域限定職コース(エリア内転勤ありの場合、50,000円) ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3.3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【旭川】法人営業<住宅資材総合商社>◆東証スタンダード上場/土日祝休み・年休125日以上
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- ■□東証スタンダード上場/研修制度充実/9割の先輩社員が未経験からスタートして活躍中/土日祝休み・年休125日以上でワークライフバランス◎□■ ■業務内容: 建物を建てる際に必要な商品や、叶えたい想いを『これで課題の解決をしましょう』といったご提案をお任せします。 ・商品の見積作成 ・商品の納期確認 ・施工の日程調整 ・打合せなど ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・取引先:建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど。企業の設計担当の方に対してご提案いただきます。 ・商材:フローリングやドアなどの内装建材、バスやキッチンなどの住宅設備機器、住宅の構造に使用される建築金物などの住宅資材 ■入社後の流れ: 入社後は営業職のサポート役として、商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、取扱商品や商流などを覚えていただきます。住宅建築には幅広い知識が必要となりますが、当社では商品勉強会や動画研修のeラーニングで知識の習得をサポートしています。 動画研修や商品勉強会で知識を深めていけますし、先輩たちも未経験からスタートした方が約90%ですので未経験の方もご安心ください。 ■働き方の魅力: ◇社員ひとり一人の想いに応える働きやすい環境づくり より働きやすい環境を整えるべく、常に改革を続けています。「問題を机の下にしまわない」を合い言葉に、社員が個人で問題を抱えることなく、部署内あるいは社内で共有し、解決に向けてチームワークを発揮します。 ◇努力と成果の正当な評価が社員のステップアップにつながる 主任未満の若手研修、主任、係長、課長、部長と昇格の度にそのキャリアに応じた研修が用意されています。昇格はそれぞれの能力によって決定。日頃の頑張る姿や成果は、正当に評価されます。日々の努力がキャリアの形成につながり、昇給にも反映されます。 ■年収例: 5,000,000円/入社8年目・主任 5,500,000円/入社15年目・主任、37歳 5,750,000円/入社20年目・係長、45歳 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 旭川営業所 住所:北海道旭川市流通団地2条5丁目31番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~316,300円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 固定残業手当/月:57,000円~62,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,300円~428,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:地域手当50,000円※地域限定職コース(エリア内転勤ありの場合、40,000円) ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3.3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 48名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【鳥取県米子市】経理(課長職)◆U・Iターン歓迎◆サポート体制◎
- NEW
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- 当社の経理ポジションの課長として、チームを成功へ導く重要な役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■業務内容: 将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて経理関連・決算業務などをお任せ致します。まずはプレーヤーとして、経理実務(買掛、売掛、仕入れ、出納など)を課長と協業していただきます。売上データ入力、請求書作成、帳票管理、回収などの管理を含みます。 ■業務詳細: - 日常経理業務(伝票処理、仕訳入力、現金出納管理、銀行振込業務など) - 月次・年次決算(準備と実施、決算書の作成、監査対応のサポート) - 経費精算(社員の経費精算業務) - 請求書管理(仕入先・販売先からの請求書確認・処理、支払い業務) - 予算管理(予算作成および予実管理、経営陣への報告資料作成) - 財務分析(財務データの分析、資金繰りの管理のサポート) - 税務対応(税務申告書の作成、税務調査対応のサポート) ■配属先情報: ◎組織構成 営業企画部:1名 経営サポート課:課長2名(人事労務担当1名(50代)、経理会計担当1名(50代))、一般社員2名(30代、40代) 営業サポート課:一般社員5名(20代~40代)※営業事務 第一営業部:9名(20代1名、30代3名、40代3名、50代2名) 第二営業部:5名 業務部:3名(20代1名、50代1名、60代1名(契約社員)) DX部:3名 この多様でダイナミックなチームの一員として、あなたの経験とスキルを活かし、会社全体の成長と成功を共に築き上げることができる、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【米子】青果物の営業※顧客や取引先の開拓、商品開発◆裁量◎/安定◎/全国へ良い青果を届けるやりがい
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- ~営業経験あれば応募OK/全国から品質の良い野菜や果物を見つけ、魅力を伝え、お店や食卓に届ける/裁量が大きく自分のアイデアでビジネスが動くやりがい◎/残業少なく、メリハリのついた働き方/地域の食と安心に直接貢献できる仕事~ ■職務内容: 全国各地の生産者から青果物を仕入れ、小売店などに販売するお仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・野菜、果物、加工品の県外、県内、国外のお客様への新規販売 ・パートナーとの事業推進 ・販売商品の開発、取引先の開拓 ■当ポジションの魅力: ◎自分の考えを活かす、裁量の大きさ 自己決定権がある業務: 「どこに」「何を」「どのくらい」「いくらで」売るのかを自分で決められるため、大きなやりがいがあります。 ◎品質にこだわり、良い商品を届けるやりがい 全国生産者から消費者へ品質の良い青果物を届けることに興味がある方に最適です。 ■配属先情報 組織構成 営業企画部: 1名 経営サポート課: 課長2名(人事労務1名50代、経理会計1名50代)、一般職2名(30代、40代) 営業サポート課: 一般職5名(20代~40代) 第一営業部: 9名(20代1名、30代3名、40代3名、50代2名) 第二営業部: 5名 業務部: 3名(20代1名、50代1名、60代1名(契約社員)) DX部: 3名 ■当社の特徴: この仕事は、自らの判断でビジネスを動かすやりがいがあり、全国の生産者と消費者をつなぐ架け橋として活躍できます。青果物の品質にこだわり、消費者に喜ばれる商品を提供することに情熱を持っている方をお待ちしています。ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回(業績により決算賞与あり) ■当社規定のより、該当者には以下支給 (役職手当、休日出勤手当、扶養手当、給食手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市】ホームセンターへの塗料及び雑貨品ルート営業/地域密着・転勤なし/充実の評価制度
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- 【地域密着のルート営業/転勤なし/評価制度充実】 ◆◇塗料・防水材の専門商社として安定した基盤を持つ当社で、顧客と向き合う提案営業をご担当いただきます◇◆ ■業務内容: 塗料、雑貨品、防水材、建材の販売を行うルート営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ホームセンターへの塗料および雑貨品の提案とルート営業 ・見積内容の確認、見積書の提示、受注交渉 ・担当顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・国内外の調達先・仕入先のリサーチおよび交渉 ・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成、自社内の開発、製造部門への指示や依頼 ・担当エリアは福岡市近郊で、既存顧客対応がメインです。 ■組織構成: 福岡支店の営業チームは10名で構成されており、25歳から60歳までの幅広い年齢層が在籍しています。30代が最も多く、男性8名、女性2名の構成で女性も非常に活躍しています。勤続年数が長い社員も多いため、質問しやすい環境です。 ■教育体制: OJT(On-the-Job Training)方式で、実務を通じてスキルを磨いていただけます。メーカー勉強会やいつでも学べるオンライン研修等、業界未経験の方でも安心して挑戦できる教育体制が整っています。 ■働き方: 月平均残業時間は20時間です。インセンティブ賞、区間賞、交通安全賞、高収益賞など、成果がそのまま評価に直結する制度が整っています。 地域に密着した活動を積み重ね、取引先の期待と信頼に応えることにより、業界で一定の地位と基盤を構築してきた当社で、是非営業力を発揮してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区多の津1-17-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~245,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,500円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 500万円/3年目(26歳) 700万円/7年目(35歳) ■その他手当: ・住居手当:17,000円~ ・ワーキング手当:1,000円 ・皆勤手当:3,000円 ■賞与実績:7月、12月(別途インセンティブ有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/西区】建材塗料のルート営業~既存顧客のみ/未経験歓迎/成果に応じた評価制度で低離職率を実現~
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- ~明瞭な評価制度/入社3年で年収500万円など頑張りが評価される環境/メーカー勉強会などフォロー体制も充実しており低離職率を実現~ ■担当業務: 建設現場などで使用する塗料の営業活動をお願いします。地域の塗装業者・リフォーム業者などに対しメーカー各社商材のうち最適なものをご提案いただきます。 当社は塗料のみならず、個人宅のリフォームで使われる防水材やシーリング材も多数取り扱っており、ご案内できる商品の「幅広さ」、定期的な勉強会で磨き上げられた営業の「商品知識」を強みに、業績を拡大しています。 ■入社後の育成体制: ・入社後1-2か月は先輩社員の営業に同行し、納品を手伝うところからスタートします。各メーカーの商材を実際に目で見て/先輩社員の話を聞いて着実に業務の流れを覚えていきます。 ・その後既存顧客を15社ほど担当引継ぎを受け、適切な目標予算を持ちながら営業活動に励んでいただきます。 ・また月1回ほどメーカー主催の勉強会が開催されており、定期的に新しい商材知識をインプットすることができます。 ・配属先となる「福岡西デポ」は営業社員が4名在籍しており、勤続年数も長い社員も多いため、質問しやすい環境となっています。 ★業務中で困ったときにはソーシャルサービス『LINEWORKS』にて都度応答が可能なため、速やかに疑問を解決できます。 ★異業界出身者(自動車業界出身・旅行会社添乗員出身など)もこれまで多数活躍しています。 ■営業スタイル: ・売上の8割を既存企業が占めており、深耕営業を行いながら売り上げを立てていくため、顧客との日々の関係性構築が売上に直結します。 ・商品の価格は数百円のものから幅広く、マンションなど大型物件に対する受注では1件で100万円となるものもあります。 ・月度実績に比例して営業手当(最低保証額2.5万円~15万円)があり、“頑張り次第”で収入をアップさせることができます。顧客からの引き合いが強く目標達成が続いているため、明るい/上昇志向な雰囲気で営業としてのキャリアを歩むことができます。 ・1日の流れ:1日で5~10件ほどの顧客先を回り、17時頃事務所へ戻り、事務処理・日報の対応をしたのちに、18~19時頃帰宅となるのが一般的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡西デポ 住所:福岡県福岡市西区今宿青木1024番10号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~245,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,500円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 500万円/3年目(26歳) 700万円/7年目(35歳) ■その他手当: ・住居手当:17,000円~ ・ワーキング手当:1,000円 ・皆勤手当:3,000円 ■賞与実績:7月、12月(別途インセンティブ有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/未経験歓迎】ルート配送業務※免許取得補助有/働き方抜群/釣り業界のパイオニアメーカー
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- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/子育てとの両立もできる環境!/夜勤なし!17時に帰宅する社員が多数在籍/釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー】 ■業務内容: 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。 \業務詳細/ ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。 営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 \特徴/ エリア的にどんな魚が釣れている?他の店舗ではこのような商品や餌が売れています!等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります! \働き方/ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当! ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週2回/日帰りが週1回となります!月火:宿泊/水:休み/木金:宿泊or日帰りが多くなっております! ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います! ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております! \特徴/ ◎中途入社者ほぼ100%!異業種からの転職実績も多くございますので、未経験からでも安心の環境! ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります! ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です! \ご入社後のスケジュール/ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。 (免許取得費用は半額会社負担をいたします) その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月~1か月半を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区松田3-12-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:27,000円~37,000円 <月給> 222,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり(入社年度はありません) ■昇給:1月あたり1000~1500円(前年度実績) ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。(担当コースによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】ルート営業※釣り好き歓迎/「ヒロキュー」でおなじみ・オキアミの総合メーカー
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- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/釣り業界のパイオニア/オキアミの国内シェアトップ/釣りをもっと楽しく!/釣り未経験も大歓迎です!】 ■業務内容: 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、商品の注文から納品まで行っていただきます。 \営業スタイル/ ◎釣具店の店長と関係性構築をしながら営業活動を行います! ◎エリア的にどんな魚が釣れている?他の店舗ではこのような商品や餌が売れています!等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります! \働き方/ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当! ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週2回/日帰りが週1回となります!月火:宿泊/水:休み/木金:宿泊or日帰りが多くなっております! ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います! ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております! \特徴/ ◎中途入社者ほぼ100%!異業種からの転職実績も多くございますので、未経験からでも安心の環境! ◎営業メンバー10名中、7名が子育てと両立をしています! ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります! ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です! \モデル年収/ 入社時の年収は、ご経験・ご年齢によって決まりますが、頑張りが給与に反映される環境です! 2年目:380万円~450万円 インセンティブ支給:平均3万円程/月(業績連動) \ご入社後のスケジュール/ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能) (免許取得費用は半額会社負担をいたします) その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月~1か月半を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部 住所:福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/千早駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:27,000円~37,000円 <想定月額> 222,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり(入社年度はありません) ■昇給:1月あたり1000~1500円(前年度実績) ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。(担当コースによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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クルマ業界に携わるサービススタッフ/年休126/月給27万円
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- 日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4~5件ほどを対応していただき、1件につき40分~90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時~18時半には解散し、残業はほとんどありません。
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- 東京・神奈川・広島の各希望店舗 ※特別社宅制度(月額1万円) ※転勤なし 【本社】 *東京本社(東京都港区三田3-1-11) 【東京】 ・大田店(大田区多摩川1-22-24) ・中野店(中野区南台2-11-7) ・江戸川店(江戸川区東瑞江3-61-13) ・府中店(府中市府中町3-5-6) ・八王子店(八王子市大和田町6-19-8) 【神奈川】 ・横浜南店(横浜市戸塚区下倉田町244-1) ・横浜北店(横浜市都筑区折本町456-1) ・相模原店(相模原市南区鵜野森3-1-23) 【広島】 ・広島中央店(広島市西区南観音6-8-23) ・東広島店(東広島市西条町土与丸435) ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
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- 【東京】 *月給27万400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【神奈川】 *月給26万5,900円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【広島】 *月給25万8,400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100%支給いたします。
設立 1970年
従業員数 178名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全5件
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【札幌】技術系オープンポジション<未経験歓迎>◆年休123日・賞与年3回/プライム上場東テクグループ
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- <未経験者が活躍中!スキルに応じた配属&OJT研修で一人前に/道内トップクラスの空調技術力/プライム上場のグループ会社で安定就業> ■業務内容: 当社は冷暖房空調機器を中心とした設備関連機器の販売を提供する地場の専門商社として事業を展開しています。今回は技術系3ポジション<セールスエンジニア・計装管理・設計施工管理>のいずれかをお任せする方を募集しています。 ※希望や適性を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■業務詳細: ◎サービスエンジニア ・空調機器の修理・点検・メンテナンス 契約している病院・学校・空港などに1日3~4件ほど訪問し、空調機器の修理・点検・メンテナンス業務を行います。 ◎計装・制御システムエンジニア ・弱電・計装工事の施工管理 ・CADでの図面作成 ・電気計装の管理業務 ビル内には空調設備をはじめとする多様な設備機器が設置されており、それら機器の運転管理、温湿度や換気の自動制御を監視している「ビルディングオートメーションシステム」の導入をしていただきます。 機械が正しく動くように「見て」「判断して」「命令する」仕組みを作るのが計装です。 ◎施工管理 ・発注者や下請業者との打ち合わせ ・工程調整および工程管理・安全管理・品質管理 ・工事に関係する書類作成 ・CADを使用した設計、積算業務 商業施設・病院・教育機関などの施工現場で、空調設備機器の安全・納期・品質などの管理業務全般をお任せします。現場の職人など各部門との連携を密に行うチーム体制での業務になります。 ■入社後について: 未経験の場合、基礎から丁寧に指導し、経験者なら即戦力として活躍可能です。どちらの場合も先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。時計店スタッフ、清掃業、パチンコ店員など異業界出身、未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ■当社について: 当社はダイキンのトップ代理店です。(全国4社で北海道では当社のみ) 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区本通19-北1-86 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/南郷18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 201,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、前職の待遇などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績:計7.5ヵ月分) ■その他固定手当:職務外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】サービスエンジニア<ボイラー・エアコンの保守点検>◆年休123日/プライム上場東テクグループ
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- ~業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー/プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます~ ■業務内容: 業務用冷暖房空調機器(ボイラーやエアコン)の保守、点検、整備といったメンテナンス業務をお任せします。また、顧客施設の保全提案業務(メンテナンスの実施提案)も一部担当します。 ■業務詳細: ・メンテナンスを通じて機器を最良の状態に保ち、消費エネルギーの削減や快適な空間の創出 ・保守管理だけでなく、お客様の望む稼働状況をヒアリングして機器のリニューアル提案をするなどお客様の施設をトータルにサポート ・効率的な設備運転を通じて、SDGsの取り組み(気候変動対策など)にも寄与 ・導入→保守→機器入替→保守と半永久的なビジネスモデルで、抜群の安定基盤あり! ■ポジションの特徴: ・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。 ・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。 ■教育体制について: OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について: 当社は、ダイキンのトップ代理店です。(全国4社のみで、北海道では当社のみです) 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区本通19-北1-86 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/南郷18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 201,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績:計5.2ヶ月分) ■その他固定手当:職務外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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住宅資材の組立・配送スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/面接1回
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- LIXILの販売パートナーとして、福岡県内の工務店を中心にサッシや玄関ドアなどの建具・住宅設備を提案・販売している当社。あなたには、受注した製品の倉庫内での組立(前組み)から県内への配送、現場での取付までを担当していただきます。 ――――――… 仕事の流れ ――――――… ▼組立 倉庫内で、注文をいただいたサッシや玄関ドアを部材から組み立てます。簡単な窓なら5~10分、複雑な装飾や機能がある製品は40分~1時間ほどかかることも。納品の予定から逆算して作業を進め、1日に住宅1~2棟分、25~30本程度をつくります。 ▼配送 完成した製品をトラックに積み込み、福岡県内の現場へ配送します。基本は1日1~2棟分を担当。現場ごとに玄関枠やサッシ本体などを順番に納品し、工務店や大工さんと連携しながら作業を進めます。2人1組で動くため、積み下ろしや搬入も協力しながら安全に行えます。 ▼取付 現場ではサッシやドアの取付を行います。内窓なら30分~1時間ほどで完了しますが、玄関ドアの工事は丸一日かかることもあります。最初は枠にピタリと納めるのが難しいですが、経験を積むうちにイメージ通りに美しく仕上げられるように。「見違えました!」「使いやすくなって嬉しいです」といった声を直接いただけるは、この仕事ならではのやりがいです。 \業務のポイント/ ★2人1組での作業 配送・取付はペアで行うため、未経験でも安心。安全性も高まります。 ★オンとオフを両立できる 事前に予定を立てて動くためスケジュール管理がしやすく、残業月15時間程度と少なめです。 ★資格取得支援制度あり 一通りの業務を覚えたら、準中型免許を会社負担で取得OKです! 入社後の育成体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カタログを見ながらサッシを組み立てたり、取付作業を補助したり。簡単な内容からスタート。先輩がマンツーマンで付き添うので、実務を通じて一歩ずつスキルを習得できます!。
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- <マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし> ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です(駐車場あり)
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- 月給22万7714円~29万1600円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円~月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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ルート営業/未経験歓迎/「LIXIL」の正規販売パートナー
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- 【お客様は?】 福岡県内の工務店を中心に、リフォーム店やハウスメーカーなど、長年のお付き合いがある既存顧客がメインです。20年・30年と関係を持つお客様も多く、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。1人あたりの担当は30~40社程度です。 【扱う商品は?】 サッシや玄関ドアといった建具をはじめ、キッチン・お風呂などの住宅設備、外構・エクステリア商品まで幅広く扱います。新商品も定期的に開発されるため、提案のチャンスが多く、お客様との商談を進めやすい環境です。 【営業スタイルは?】 既存のお客様へのルートセールスが中心。1日の訪問は平均5件です。お客様先での商談のほか、新築の場合は図面をもとに商品を提案したり、リフォームの場合は実際に施主様のお住まいを調査したうえで、見積作成から商品発注、施工日程の調整を行います。経験を重ねた後は、新しいお取引先へのアプローチ・開拓もお任せいたします! 【1日の流れ(例)】 ▼8:30 朝礼 ▼8:40 デスクワーク(メールチェック・見積作成) ▼10:00 休憩(15分) ▼10:15 お客様訪問(3~4件) ▼12:30 お昼休憩 ▼13:30 現場調査(2件程度 ※施主様宅をお客様や社内の業務部メンバーとともに訪問) ▼15:00 休憩(15分) ▼16:30 帰社・デスクワーク(発注・工程調整) ▼17:30 日報入力・翌日準備 ▼18:00 終礼・退社 / ★入社後のフォロー体制 \ ▼STEP1|基礎固め サッシの組立や配送を経験しながら、実際の商品に触れて理解を深めます。あわせてメーカー主催の研修に参加し、業界や商材の基本知識を学びます。 ▼STEP2|先輩同行 先輩に同行して現場の流れや提案のコツを吸収。見積作成や発注、施工日程の調整などにもチャレンジし、実務に慣れていきます。 ▼STEP3|担当を引き継ぐ 慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩や上司が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組めます。
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- <マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし> ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です(駐車場あり)
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- 月給22万7714円~29万1600円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円~月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取・島根/未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有/週休2日
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- ~未経験OK/あなたから買いたいといわれる仕事/週休2日/インセンティブ◎/誠意・おもてなし重視~ ■募集背景: ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容: <Audi、Volkswagen、BYDを担当します> ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応(車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など) ◇オーナー様への各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収/インセンティブ: ・入社4年/30代係長/年収1053万(前職:会員制ホテルマン)※社内ランキング上位 ・入社3年/20代/年収700万(前職:通信系販売職) ・入社4年/30代/年収650万(前職:ホテルレストランの接客業)※社内ランキング中間より下 ■強み/やりがい: ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客=他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 各店舗(鳥取県、島根県) 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■その他:役職手当(5000円~)、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【福岡・東区】サロン向け美容商材の提案営業◆未経験歓迎◆転勤なし/土日休み/面接1回/専売代理店
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- 【未経験の方歓迎!残業月平均20h以内/土日休みで働きやすい環境/ヘアケア商品等の美容室向け営業★】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。今後も伸びていくことが想定される業界で、営業としてのキャリアをスタートしてみませんか? ■職務詳細 ・新規メインの営業活動:新規と既存の割合は6:4程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容: ・上場メーカー「COTA」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、PR作業 ■入社後の流れ: 基本的に2名体制で美容院を回っています。最初の3か月~半年間、先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方: 月曜日は終日社内勤務・火曜~金曜はサロンへ訪問します。 ■配属先:現在8名(男性6名、女性2名)が在籍しています。異業界(美容師・飲食業界など)からご入社の方もご活躍されています。 ■営業スタイル:各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7~10万円程度です。 ※基本的に県内での営業活動になるため、泊りでの出張はほぼありません。 ■同社について: 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・東区】美容商材の提案営業◆未経験歓迎◆転勤なし/土日休み/面接1回/「COTA」専売代理店
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- 【未経験の方歓迎!残業月平均27h程/土日休みで働きやすい環境/ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店】 ■業務概要:同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■新規メインの営業活動:新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすいです。また、既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容: (1)美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「COTA」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業(シャンプートリートメント等) ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア:福岡県内(社用車使用) (2)美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、PR作業 ■同社について:同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【群馬・富岡市/未経験歓迎】軽作業スタッフ◎正社員採用◎家などの建材商材/学歴学問◎/年休123日
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- ~年間休日123日で残業少なくワークライフバランスが整います!/親会社が業績好調で経営基盤安定◎/未経験で製造に携われます!~ ■仕事内容: 従事いただく軽作業は、製品製造のサポートや出荷準備など、比較的経験が少なくてもできる作業を中心に行う業務となります。 ・製造補助:丸太から製品になるまでの各工程の補助で、カット、ジョイント、貼り合わせ、研磨など、安全に行っていただけます。 ・製品の検品:製造が完了した製品やパーツを目視でチェックし、キズの補修や細かい部分まで丁寧に確認することが求められ、製品の品質を保つ重視な作業です。製品によっては定められた規格と一致しているかの確認も行います。 ・出荷準備:最終確認、梱包、伝票などの軽作業です。 まずはサポート業務からスタートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 プロセス全体を経験することで、モノづくりの流れを深く理解しながら、確実にスキルアップできます。 ■業務フロー: (1)指示書の確認と準備作業→(2)機械操作による加工→(3)製品の仕上げ作→(4)製品の組立・検品→(5)出荷準備・発送→(6)安全管理と機械メンテナンス < 仕事のやりがい> 当社では、自社一貫体制を活かして、製品の製造プロセス全体に携われます。 特注品やオーダーメードの製作にも関わることが多く、技術を磨きながらやりがいを感じられます。 自分の手で作り上げた製品が市場に出る達成感を味わえます。 <安定した企業基盤> 創業77年の歴史を持ち、業界内で高い評価を受ける当社。 確かな技術力と安定した経営基盤があるため、長期的に安心して働ける職場です。 【事業展開】M&A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 ■同社の特徴: 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市桑原1120-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・富岡市】経理◎家などの建材商材/経験者歓迎◎/学歴学問◎/年休123日
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- ■業務詳細: ・総務(社会保険手続き、勤怠管理、健康診断、福利厚生業務など) ・経理(仕入れ管理、税金の計算、決算書作成補助など) 教育についても今回未経験の方を採用予定ですので、OJTと座学で着実にステップアップすることが可能です★ ■入社後について: 現在、管理部が担当している総務や経理、人事関連のお仕事をお手伝いするところから始め、適正をみて少しずつ引き継いでバックオフィス業務の専門性を高めていただきたいと思っています。 ※自ら学ぶ意欲が必要ですが、最初から総務・人事・労務・法務の各業務に精通している必要はありません!同じく会社経営のサポートする部門の先輩たちがきちんとサポートします! ■仕事のポイントと、将来のビジョンについて 業務が多岐にわたるため自分自身で仕事を見つけ、仕事の幅を広げていく難しさがありますが、その分、やってみたいことには挑戦でき、新しい仕組みづくりに関わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 1~3年かけてバックオフィスに携わる社員として基礎的な業務を身につけていただき、5年、10年先には会社の根幹を支えるような人材になっていただきたいと思っています。 【事業展開】M&A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴: 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市桑原1120-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取県倉吉市】畜産農家への飼料営業◎既存ルート営業◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し
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- ■職務内容: 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景: ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数:配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力: ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK!自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2~4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時~17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【博多】法務スタッフ<美容商社>年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎
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- ~西日本売上ナンバー1、全国で業界3位/美容室をトータルサポートする総合商社/企業法務未経験歓迎/完全週休二日制でワークライフバランス◎~ ■採用背景: 当社の法務部門は、2025年8月末で設立満3年とまだ若い組織であり、現在は担当1名を中心に法務業務を担当してもらっています。そのような環境の中、担当する業務範囲も年々拡大しており、組織体制を強化するための採用となります。 ■業務内容: 美容商社である当社にて法務スタッフをお任せします。 ※ご入社いただく方の業務習熟度に合わせて、徐々にできる業務を増やしていただきます <詳細> ・契約書の作成、審査、管理 ・社内規程、マニュアルの整備 ・コンプライアンス体制の構築、運用支援 ・各種法的リスクの分析と対応策の立案 ・知的財産権の管理、保護 ・債権回収のサポート、債権管理 ・株主総会議事録、取締役議事録の作成、管理 ・訴訟、紛争案件の対応支援 ・法改正情報の収集と社内への展開 ・社内法務相談対応 ■教育制度: 勤務場所は福岡本社となります。入社後、マンツーマンで教育担当がつき、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定ですので、企業法務未経験でも安心して働ける環境となります! ■組織構成: 配属先部署には、計3名が在籍しています。(男性1名 女性2名/20代~50代) ■取扱商品: 取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス! お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~180,000円 固定残業手当/月:64,000円~73,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~253,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年3回)※平均3.9ヶ月分 ・昇給(年1回/9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【博多】経理スタッフ<美容商社>年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎
- 締切間近
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- ~西日本売上ナンバー1、全国で業界3位/美容室をトータルサポートする総合商社/企業法務未経験歓迎/完全週休二日制でワークライフバランス◎~ ■業務内容: ・美容商社である当社にて経理業務、およびグループ会社経理業務をお任せします。 <詳細> ・伝票起票・会計システム入力 ※会計システムはOBIC7を使用 ・経費精算 ・支払業務 ・決算業務(月次/年次) ・管理会計業務(月次/年次予実管理) ・売掛金、買掛金の管理 ・固定資産管理 ※まずは本社経理業務およびグループ会社の経理業務を経験していただき、適正によって担当業務を決定する予定です。 ■教育制度: 勤務場所は福岡本社となります。入社後、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定です。 ■組織構成: 配属先部署には、計10名が在籍しています。(男性2名 女性8名) ■取扱商品: 取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス! お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~182,100円 固定残業手当/月:64,000円~74,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~256,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年3回)※平均3.9ヶ月分 ・昇給(年1回/9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 158名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全10件
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【福岡/第二新卒歓迎】工場用搬送ロボットのサービスエンジニア/東証スタンダード上場/創業から連続黒字
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- ~第二新卒歓迎!/生産設備の修理やメンテナンス経験者歓迎!/新事業立ち上げメンバー/東証スタンダード上場企業で安定◎/残業20h/平均勤続年数13年~ ■採用背景: 当社では事業拡大に伴い、工場用搬送ロボットのサービスエンジニア職を新たに募集します。この職種では、お客様先での搬送ロボットの導入支援やメンテナンス、プログラミング修正などの技術的サポートを担当していただきます。 ■業務内容: ・工場用搬送ロボットの導入支援、納入後のメンテナンス業務 -お客様のニーズに応じた最適な搬送ロボットの提案・設置を行い、稼働後のメンテナンスを通じて、安定した運用をサポートします。 ・お客様先でのトラブル対応、修理作業 -急なトラブルにも迅速に対応し、修理作業を通じてお客様の業務中断を最小限に抑えます。問題解決力とコミュニケーション能力が求められる重要な役割です。 ・搬送ロボットの動作プログラミングの修正・調整 -お客様の現場環境に合わせたプログラミングの修正・調整を行い、効率的な動作を実現します。プログラムの最適化を通じて、より高いパフォーマンスを引き出します。 ※出張あり:社用車使用 ■組織構成: 搬送用ロボット専門のサービスエンジニアの立ち上げメンバーとして、ご入社いただいます。当分は機械専門の技術職の方と一緒に働いていただきます。 ■やりがい: ・最先端技術に触れられる -ロボット制御、センサー技術、AI、IoTなど、最新の技術を扱う機会が多く、技術者としてのスキルアップができます! ・社会インフラを支える実感 -自動車、食品、医薬品など、生活に欠かせない製品の製造を支える裏方として誇りを持って働くことが可能です! ■研修について: 入社後は、メーカー研修(東京、福岡等)を受けていただき、製品知識を習得していただきます。その後は社内研修としてOJTを中心に実践的なスキルを身につけていただきます。 ■キャリアパスについて: 将来的には、機械のプログラミングや顧客折衝、営業的な業務など、幅広い分野でご活躍いただける可能性があります。成長志向のある方には、多くのチャレンジとキャリアアップの機会が待っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 391万円~477万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円~306,500円 固定残業手当/月:32,800円~39,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,600円~346,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験・年齢などを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■慶弔見舞金 ※残業代: 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業代の相当時間:20.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松本】産業機器の営業~業界経験歓迎/設立以来黒字経営/残業平均20h程/大手メーカーが取引先~
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- ~FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業(既存顧客への営業)◆月残業平均20h程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける~ ■業務概要:半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入~販売~アフターフォロー~次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先(メーカー)と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・取扱製品:半導体製造装置(後工程)、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価:300万円~1億円(平均単価:2000~3000万円) ・主な仕入先:株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先:半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口:取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数:取引先の規模にもよりますが、一人あたり10~20社位です。 ・新規既存比率:既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域:担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力: ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 信州支店 住所:長野県松本市高宮南5番地21号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 524万円~709万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~286,000円 その他固定手当/月:44,000円~89,000円 固定残業手当/月:64,200円~85,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,200円~460,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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シンガポール勤務/日本産フルーツの販売スタッフ/英語を活かす
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- ■シンガポールの伊勢丹にて、フルーツやフレッシュジュース、カットフルーツ等の販売をお願いします。お店にいらっしゃるお客様とは英語でのコミュニケーションが必要になります。多少言語に不安があってもジェスチャーや笑顔なども用いて、伝えたいという気持ちも大切です。 ■日本から輸入した果物は、比較的高単価です。購入されるお客様に対しては、わかりやすく丁寧な接客が求められます。また、フルーツのカット等の調理作業をお願いします。日本の美味しいフルーツをシンガポールで暮らす方に届けるため、見た目の大切さや商品の衛生管理などが求められます。 ■まずは店長候補として売り場に立ち、オペレーション業務に携わっていただきます。その後は売上管理、スタッフ教育、売り場構成、新商品の開発など店舗全体を見られるマネージャーとして活躍していただきます。 ■仕事についてわからないことがあれば現地スタッフと解決していくとともに、日本からも日本人スタッフがマネジメントや販売をサポートします。
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- ★シンガポール ■シンガポール伊勢丹 セラングーン店 23 Serangoon Central, nex Mall, Singapore 556083 ■シンガポール伊勢丹 スコッツ店 350 Orchard Road Shaw House Singapore 238868 B1F ※上記店舗のいずれかに勤務となります(二つの店舗は地下鉄で数十分と近くにあります) ※モール内ではフードコートやスーパー、衣料店などがあり、生活に必要なものは大体手に入ります。
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- 月給24万3,000円以上+家賃補助手当(毎月最大1,000シンガポールドルまで) ※毎月、最大1000シンガポールドルまでの家賃補助手当を月給とは別に支給いたします。
設立 1969年
従業員数 532名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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研修充実!業務用厨房機器の営業職/賞与実績7.31カ月分
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- 業務用厨房機器(製氷機・冷凍冷蔵庫・食器洗浄機等)の販売、お客様のサポートをしていただきます。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客への提案・フォロー ■機器の使用状況の確認 ■新店立ち上げのサポート(商品選定、メニュー考案、他部署で作成した図面をもとに提案 など) <営業スタイル> ①法人営業 お客様へ直接販売するのではなく、その窓口となる代理店を担当する部署や、全国チェーンの飲食店、施設、病院等を担当する部署があります。エリアが限定されていないため、様々な場所での活動となります。 ②エリア営業 所属する営業所の管轄地域の中で、それぞれの担当エリアが割り振られ、その範囲のお客様を担当していきます。 同エリアを担当する技術サービス職の方とペアを組み、協力・連携しながら情報を共有し合って活動していきます。 1日の訪問件数は10件前後。 客先訪問が中心のため、1日のほとんどが社外での活動となります。 <提案先企業> 飲食店、ホテル、病老施設、病院、公共施設、オフィス、スーパー、コンビニエンスストア、工場、水産業、農業 など <入社後の流れ> 入社後は、座学やOJT研修を通して3カ月程研修を実施します。 製品のことや仕事の進め方など、基礎からじっくり学べる環境ですので安心してスタートできます。 未経験で始める方の気持ちを察することができる先輩ばかりなので、親切にサポートしてくれます! ☆★ ホシザキ北九のここが魅力 ★☆ 業務用厨房機器の業界の中で、高いシェアと知名度を誇っているため、自信をもってお客様に提案することができる当社。 ものを売るだけではなく、厨房に関するあらゆるお困りごとをサポートできる強みがあります! ☆★ 評価体制について ★☆ 半年に1回、メンバーと上長が面談し、今期の振り返りと来期の目標設定を実施。 評価については、結果とプロセスの両軸で判断します。 売上などの成績だけではなく、日々の仕事の中でどんなことに取り組んだのか、その過程もきちんと評価します!
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- 【福岡県・佐賀県・長崎県・大分県内の各営業所/U・Iターン歓迎/希望を考慮】 <積極募集中の営業所> ■福岡県 福岡市・北九州市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県 佐賀市 ■長崎県 長崎市・諫早市 ※受動喫煙対策:あり
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- 【営業職・技術サービス職共通】 月給24万円以上(営業・技術サービス手当含む)※月20日勤務の場合(日給月給制) ※固定給、基本給、営業・技術サービス手当については年齢に付随します。 ※上記月給には、営業・技術サービス手当32時間分(4万8,000円以上)を含み、超過分は追加支給いたします。 ※営業・技術サービス手当は固定残業代として支給されるものです。 ※当社はインセンティブ制度はございません。 月給例※25歳月20日勤務の場合 月給26万円(各種手当含む)
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業務用厨房機器の技術サービス職/未経験歓迎/年間休日122日
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- お客様に安心してホシザキ製品を使っていただくための定期点検と修理対応をお任せします。 ■修理・メンテナンスするのは… ◎製氷機 ◎冷凍冷蔵庫 ◎食器洗浄機、他 ※まずは主力製品である上記3機種の点検からスタート。徐々にスキルアップすることで、幅広い厨房機器に対応できるようになります ■お客様は… ◎飲食店 ◎オフィス ◎介護施設 ◎病院 ◎スーパーマーケット、他 ★担当はエリア制。お客様と直接お話ししてメンテナンスの日程を調整していきます。訪問件数は1日平均8件。緊急で修理が必要な場合もスケジュールを調整して駆けつけます。営業と一緒にお客様を訪問し、製品の入れ替えなどの提案のサポートをすることもあります。 <入社後は…> まずは研修センターでの研修や先輩同行による現場体験を行います。研修では自社製品の基礎知識から機械の仕組み・動き方、電気系の知識までイチから教えていきます。また、デモ機を触りながら正常な動きを診断する方法を学びます。先輩同行では、お客様への対応の仕方、メンテナンス・修理の流れなどを覚えていってください。ある程度わかってきたら、できる業務からお任せしていきます。研修後もしっかりサポートしますので、焦らずじっくり覚えていってください。 <1日の流れ(例)> 09:00/始業。修理見積の作成 10:00/お客様を訪問し、故障した機械を修理 12:00/昼休憩 13:00/お客様を訪問し、機械を点検 17:00/帰社。伝票の処理、部品の発注など 17:50/終業
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- 【福岡・佐賀・長崎・大分県内の各営業所/U・Iターン歓迎/希望を考慮】 <採用強化中> 福岡県福岡市・北九州市
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- 月給23万7255円以上(営業・技術サービス手当含む)※月20日勤務の場合(日給月給制) ※固定給・基本給・営業・技術サービス手当については年齢に付随する ※上記月給には営業・技術サービス手当・32時間分(4万8805円以上)を含む。超過分は追加で支給します
設立 1969年
従業員数 92名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【千葉】配管工事・床工事などの現場調査・現場監督◇黒字継続の専門商社◇年休125日/残業ほぼなし
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- \作業経験・配管施工・調査経験者を希望・年間休日125日/ ■採用背景・ミッション: 2019年に新設された工事課は現在九州を中心に食品会社の工場における配管工事や床工事をメインで実績を伸ばしていますが、今回関東にて更に売り上げ拡大を図るべく、増員をすることとなりました。今回は現在既にお取引のあるお客様のニーズや今後新規で増える顧客からの工事などのディレクション・現場管理等をお任せできる方を求めています。 ■仕事内容: 配管工事・床工事などの現場調査・現場監督・客先打合せ などをお任せします。実際の作業は協力会社様にお任せをするため、メインの業務は客先打ち合わせや工事の管理等のディレクション業務となります。(月の3分の2は社内業務や顧客との打ち合わせです) 顧客先は現在九州でお取引をしているお客様(食品工場など)の関東工場等が当面はメインとなりますが、今後は拡大をしていく予定です。 工事の納期は数日~数か月程度で、1か月以内の工事がほとんどです。また、案件によって休日出勤が発生する可能性がございますが、その場合は別の日でお休みを取って頂くことが可能です。 ■組織構成: 千葉営業所に工事課(技術営業1名)が配属されています。 研修はOJTがメインです。 ■キャリアパス: 将来的に、部署を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果は正当に評価するため、中途入社でもポストチャンスを掴むことは十分に可能です。 ■当社が取り扱う機械部品「シール」とは: 封じるという意味で機械製品に使用される潤滑油や水・薬液・ガスなどが機械の隙間から漏れることを防ぐ機能を持った部品です。 自動車から家電製品まで、実は私たちの身の回りにある“ありとあらゆる機械製品”に使用されています。 ■当社の特徴: ◇シールを核とした顧客密着型needs志向で発展を続ける福岡の技術商社です。東証プライム市場上場「リックスグループ」の一員であり、会社設立以来、黒字&無借金経営を継続しています。 ◇幅広い業界と取引を行うことで、売上を堅実に伸ばしています。2026年に100億円企業となることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区都町2丁目13番16号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験やスキルを考慮して決定します。想定年収の賞与は最低保証の基本給の2ヶ月で算出。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 510万円/40歳・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 136名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全17件
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【熊本市】サービスエンジニア ※計量器シェアTOP「イシダ」のグループ企業
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- ■業務概要: 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5~6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細: ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス(事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応(夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください) ■組織構成: 熊本営業所:営業部3名 ■教育体制: メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市東区新南部4丁目9番29号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)、昇給年1回 ■モデル年収: 年収430万円 入社6年目 メンバー(34歳) (月給27.5万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】サービスエンジニア ※計量器シェアTOP「イシダ」のグループ企業
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- ■業務概要: 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5~6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細: ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス(事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応(夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください) ■教育体制: メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)、昇給年1回 ■モデル年収: 年収430万円 入社6年目 メンバー(34歳) (月給27.5万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 31名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全1件
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【博多】建設会社向け営業◆住友商事グループ企業/幅広い層が活躍中/飛び込み営業なし/経験者歓迎
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- 【大手総合商社である住友商事のグループ企業】 ■業務内容: ◇デリバリー業務 ・各現場や生コンメーカーと納入に関する打ち合わせ・調整をすることが主な業務です。 ・現場に出向き、ゼネコンなどの現場担当者との打ち合わせを重ね、現場納入を円滑に進めるために改善・調整を行う等、必要不可欠な仕事となります。 ◇営業 ・デリバリー業務経験後は、ゼネコンなど建設会社への生コンクリートやセメントなどの販売を行います。 ・飛び込みの営業は行わず、お問い合わせいただいた案件に対し、対応可能な工場の手配・調整を行い、ご提案するのが主な仕事となります。 ・案件成約後には、成約票などの書類作成も行います。 ■業務内容詳細: ・取扱う商品 └生コンクリート、セメントが主となります。 ・建築・土木物件の総工費 └数百億規模の案件もありますが、生コンクリート材料だと10億円(大規模物件)~数百万円と工事規模、納入数量により異なります。 ・営業スタイル └営業本部配属としてルート営業(往訪日時は電話で確認)の為、提案営業が主体です。 ・営業エリア(出張) └九州全域、一部中四国となります。 ■業務の進め方について: 先輩社員が丁寧に指導・フォロー致しますのでご安心下さい。 ■組織構成: 10名程度で業務を行っており、若手からベテランまで幅広い層が活躍しております。 ■モデル年収について(※事例※) 年収473万円 /32歳 経験10年 年収419万円 / 27歳 経験5年 年収409万円 /25歳 経験3年 ■働き方について ・休日日数122日 ・休日出勤:ほぼ無し ・振替休日制度あり/代休制度なし ・平均残業時間:およそ月15~20時間 ■当社について: 当社は、インフラ整備で重要な建設資材の販売を主な仕事としており、生コンクリート・セメント等の建設業者への販売、セメント・骨材等の生コン製造業者への販売をしており、九州地区では業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル4階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~273,000円 <月給> 229,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉】プロ野球のグッズ販売・店舗管理※福岡ソフトバンクホークス関連会社
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- ■業務内容: 埼玉スタジアム2002を中心に、NPB球団・Jリーグチームのグッズショップでチーム・選手オリジナルグッズの販売・店舗管理、マネジメント等に携わっていただきます。 試合を盛り上げ、選手の背中を押す、ファンからの声援。声だけではなく、ファンが身につけているユニフォームや、持っているグッズにも、チームを応援する想いが詰まっています。そんな応援グッズを、あなたの手でファンに届けていただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・チームや選手グッズ販売店舗の設置・撤去、陳列、運営 ・販売スタッフの管理(アルバイトの方が大半です) ・売上管理や報告(東京事務所での作業が中心となります) ・問い合わせやクレーム対応 ・商品の在庫管理や棚卸し、新商品の企画(シーズンオフ中)など ※商品のレイアウトなどは社員に一任しており、アイデアを存分に生かすことが可能です。 ※東京ドームでも販売を行っていますので、試合日によっては東京ドームでの勤務もあります。また9:00~23:00の間でのシフト制で、ナイターゲームの際は遅い時間まで勤務となります。 ■活動イメージ: ・キャンプ期間中~シーズン中(2月~11月) 試合会場はもちろん、キャンプ地ではテントを設営しグッズ販売を行います。店舗の運営から売上管理、アルバイトスタッフのシフト管理をお任せします。 あなたの意見により、大きく売り上げが変わることも多く、結果が売り上げとして目に見えるため、大きなやりがいを味わえます。 ・シーズンオフ期間(12月~1月) シーズンに向け、店舗づくりや商品の棚卸、新商品の企画を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 埼玉スタジアム2002 住所:埼玉県さいたま市緑区美園2-1 勤務地最寄駅:埼玉高速鉄道線/ 浦和美園駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋501号室 勤務地最寄駅:JR山手線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~333,000円 固定残業手当/月:48,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、昇給あり ・別途インセンティブ制度あり ※モデル年収 385万円(入社2年目※月給24万円+各種手当+賞与年2回) 500万円(入社5年目※月給28万円+各種手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】プロ野球のグッズ販売・店舗管理/福岡ソフトバンクホークス関連会社
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- ■業務内容: 横浜スタジアムを中心に、NPB球団のグッズショップでチーム・選手オリジナルグッズの販売・店舗管理、マネジメント等に携わっていただきます。 試合を盛り上げ、選手の背中を押す、ファンからの声援。声だけではなく、ファンが身につけているユニフォームや、持っているグッズにも、チームを応援する想いが詰まっています。そんな応援グッズを、あなたの手でファンに届けていただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・チームや選手グッズ販売店舗の設置・撤去、陳列、運営 ・販売スタッフの管理(アルバイトの方が大半です) ・売上管理や報告(横浜スタジアム近辺のシェアオフィス、もしくは東京事務所での作業が中心となります) ・問い合わせやクレーム対応 ・商品の在庫管理や棚卸し、新商品の企画(シーズンオフ中)など ※商品のレイアウトなどは担当スタッフに一任しており、アイデアを存分に生かすことが可能です。 ※東京ドームおよび埼玉スタジアム2002でも販売を行っていますので、イレギュラーで埼玉スタジアム2002での応援勤務もあります。また9:00~23:00の間でのシフト制で、ナイターゲームの際は遅い時間まで勤務となります。 ■活動イメージ: ・キャンプ期間中~シーズン中(2月~11月) 試合会場はもちろん、キャンプ地ではテントを設営しグッズ販売を行います。店舗の運営から売上管理、アルバイトスタッフのシフト管理をお任せします。 あなたの意見により、大きく売り上げが変わることも多く、結果が売り上げとして目に見えるため、大きなやりがいを味わえます。 ・シーズンオフ期間(12月~1月) シーズンに向け、店舗づくりや商品の棚卸、新商品の企画を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜スタジアム 住所:横浜市中区横浜公園 勤務地最寄駅:JR根岸線線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋501号室 勤務地最寄駅:JR山手線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~333,000円 固定残業手当/月:48,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~396,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、昇給あり ・別途インセンティブ制度あり ※モデル年収 385万円(入社2年目※月給24万円+各種手当+賞与年2回) 500万円(入社5年目※月給28万円+各種手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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【長野/塩尻】営業部長(餃子/饅頭/焼売等の冷凍食品)◆創業約50年/こだわった食品を提供◆転勤なし
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- ■業務内容: 国産の原材料のみ・添加物等不使用にこだわった冷凍食品(餃子/饅頭/焼売等)を取り扱う当社にて営業部門の管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細: ・経営戦略に基づく中長期的な営業目標の策定および達成 ・営業部門の業務管理全般 ・実務担当者の業務最終確認 ・部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上) ・経営陣や他部門との連携調整等 ■入社後の流れ: ・営業業務の習得 まずは、実際に営業担当としての業務を経験し、会社の仕事について深く理解していただきます。 ・製造現場の理解 次に、製造現場を見学し、どのような製品が作られているか、または開発可能であるかを学びます。 ・企画提案・共同開発の提案 製造現場の理解をもとに、お客様との企画提案や共同開発の提案を行っていただきます。 ・管理職業務への移行 上記の業務を通じて経験を積んだ後、管理職としての業務を開始していただきます。 このように段階的に業務を習得していただくことで、管理職候補としてのスキルと知識をしっかりと身につけていただきます。 ■組織構成: 3名在籍中(40~50代) ■魅力: 冷凍中華総菜(餃子/饅頭/焼売等)を中心に製造。有機JAS認定を取得した関連会社の農地適格法人が地場野菜を中心に収穫・洗浄・カットして当社に納めているため、仕入れによらず安定した生産が可能です。 ■当社について: 1976年に創業。長野県塩尻市に本社を構え、中華点心、中華惣菜を製造販売を展開。「本物志向」にこだわり、より一層健康に良い商品づくりを目指しています。現在は中華料理の分野へも進出。有機JAS認証、ヴィーガン認証を取得して多くの商品を自社開発しており、厳選した国産原材料を使用して、自然の美味しさを追求しています。2つの工場はFSSC22000認証取得して健康に役立ち、安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでいます。第2工場は、おやき、おこわ、漬物の製造もしています。関連会社の農地所有適格法人が地場野菜を中心に収穫、洗浄、カットをして当社に納めているため、新鮮野菜の原料を安定確保できており、六次産業にも取り組んでいるグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> きららお野菜工房 住所:長野県塩尻市桟敷161 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県塩尻市広丘堅石2146-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 499名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全2件
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【札幌/転勤なし】経理(課長候補)◆道内トップクラス総合リサイクル企業/年商300億
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- 【IPO準備企業】経理部 課長職候補 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、 IPOに向けて経理業務のプロセス改善、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。 ■業務概要 ・決算実務全般(会社法関連書類作成等) ・日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど ※変更の範囲 ・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務 ・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務 ・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務 (ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ■求める人物像: ・IPO経理に対する意欲があり、IPO準備会社の経理部管理職として活躍できる方 ・経営層の意思決定にリアルタイムで関わりたい方 ・仕事の効率を重視し業務プロセス改善を積極的・主体的に推進できる方 ・相手の立場を尊重しつつ、自分の意見をきちんと主張できるような対人能力に長けた方 ・新しい知識の習得や未知の取り組みに知的好奇心をもって果敢に取り組んで頂ける方 ■当社の特徴・魅力: ・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・売上300億で今後も更なる成長が期待されています。 ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、 鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、 天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 630万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,920円~426,840円 <月給> 394,920円~426,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与(直近支給実績ベース)を含んだ金額です。 ■昇給:年2回(5月、11月)ただし年2回の人事評価に基づき決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■課長職以上は残業手当の対象外となります。 ■役職手当:課長40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】本社経理(係長)◆道内トップクラス総合リサイクル企業/年商300億
- 締切間近
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- ~総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、決算実務全般の他、IPOに向けた書類作成などに取り組みます~ ■業務概要: ◇各勘定科目資料作成、財務諸表作成、グループ会社管理、上場準備書類作成、その他付帯業務全般 ◇メンバーのサポート業務 ※変更の範囲 ◇客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務 ◇現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務 ◇バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務 (ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ■入社後のキャリアアップについて: 月次決算の取りまとめ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定しております。 ■経理部の組織構成: 部署人数/10名(うち派遣社員1名) 中途社員人数/9名(前職の業界は様々です) 役職者別人数/部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般3名 ■当社の特徴・魅力: ◇総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ◇売上300億で今後も更なる成長が期待されています。 ◇道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。 ◇金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 539万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,280円~338,000円 <月給> 317,280円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験等を考慮の上、給与額を決定します。 ■年収は月20時間分の残業代、役職手当、住宅手当、賞与(直近支給実績ベース)を含んだ金額です。 ※家族手当(該当者)、通勤手当は別途支給。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1902年
従業員数 226名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全2件
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【長野市】総務人事※営業スキルを活かせる!創業120年超えの老舗企業/土日祝休み/転勤なし
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- <創業から123年/長野県内で多彩な事業を展開> ■業務内容: ・当社にて総務人事をお任せします。 ■業務詳細: ●人事関係 人事制度運用、定数管理、採用業務、入退社手続き、システム管理、社内教育体系の構築・推進 など ●労務関係 勤怠管理、外注先対応(給料計算、社保手続き)、各種福利厚生制度運用、健康診断実施など ●その他 広報関係(TVCM、新聞広告、社内広報誌)など) ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 ■働きやすさ ◎年間休日120日(土日祝休み)・残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■当社について: ・当社はは創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要: ガソリンスタンド経営(ENEOS特約店)、石油製品卸売及び小売(ENEOS特約店)、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売(関連会社)、損害保険(東京海上日動保険代理店)、生命保険(東京海上日動あんしん生命保険代理店)、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売(関連会社)、カーリース事業(関連会社) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野本社 住所:長野県長野市鶴賀緑町1629-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数:2~3ケ月 ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市】総務人事/係長候補◆創業120年超えの老舗企業/年休120日/多角化経営で安定性◎
- 締切間近
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- <創業から123年/長野県内で多彩な事業を展開> ■業務内容: ・当社にて総務人事をお任せします。 ■業務詳細: ●人事関係 人事制度運用、定数管理、人事面談、採用業務(採用計画の策定、説明会の実施、面接)など ●研修関係 研修計画の策定・実施、社内アンケート調査など ●その他 労務関係、広報関係(TVCM、新聞広告、社内広報誌)など ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 ■当社について: ・当社はは創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要: ガソリンスタンド経営(ENEOS特約店)、石油製品卸売及び小売(ENEOS特約店)、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売(関連会社)、損害保険(東京海上日動保険代理店)、生命保険(東京海上日動あんしん生命保険代理店)、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売(関連会社)、カーリース事業(関連会社) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野本社 住所:長野県長野市鶴賀緑町1629-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数:2~3ケ月 ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1936年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【博多】建材ルート営業◇未経験歓迎/創業190年老舗の安定経営/みずほPayPayドーム建設に寄与
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- ~建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア/年休123日/平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり~ ■職務概要: 当社は建設資材の販売、建築専門施工を業とし、江戸末期以来、幾多の社会変遷の中、190余年に渡り顧客からの暖かい支援を受け、今日に至っています。国内外のメーカーから建設資材を仕入れ、金物店や板金店、建設会社などに販売しております。 ■業務詳細: 1人当たり20~25社の建築材料販売店や金物店を担当いただき、受発注~納品までを一貫して担当いただきます。 納品を通じて、顧客とのコミュニケーションをとり、状況伺いや商品案内を行うサイクルをまわしています。(お打ち合わせ・情報交換・見積もり、請求書作成) ■業務の特徴: ・商品のサイズ、形状、用途を見極め、商品が廃盤や在庫切れの場合は、似た物を探しご提案していきます。 ・取り扱う商品は鉄鋼建材分野を担当いただきます。具体的には屋根・壁材・鋼材加工品等の建造物の外装材をメインに対応いただきます。顧客から担当分野外の商品問い合わせをもらう場合、専門の営業メンバーと協力し提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ: まずは取引先企業名を覚えることから仕事が始まります。メーカー発行のカタログ、社内見本帳を参照し、先輩社員と共に現場を経験しながら覚えていきます。 ■特徴・魅力: ・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ・営業担当者がエリアを回ると、地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。取引先とも長い間、確かな信頼関係を築いてきた証です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町7-18 都市機構博多渡辺ビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~276,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■役職手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】法人営業◇年間休日123日/創業190年老舗の安定経営/みずほPayPayドーム建設に寄与
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- ~建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア/年休123日/平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり~ ■職務概要: 当社は建設資材・家庭金物の販売、建築土木専門施工を業とし、江戸末期以来、幾多の社会変遷の中、190余年に渡り顧客からの暖かい支援を受け、今日に至っています。今回は工事部門の営業職を募集しております。 ■業務詳細: ・大手ゼネコンや地場ゼネコンを中心とした法人営業 ・建設資材、専門施工に関する提案営業 ・工事案件の受注に向けた見積もり・契約業務 ・顧客との関係構築・定期訪問や情報収集 など ■これまでの取扱工事: ・金属屋根工事、金属壁工事 ・ビル・マンション外壁工事 ・住宅及びビルガラス・サッシ工事 ・住宅サイディング及び屋根工事 ・ユニットバス・システムキッチン・トイレ工事 ■事例紹介: みずほPayPayドーム、太宰府天満宮、ららぽーと福岡、マークイズ福岡ももち、九州大学伊都キャンパスなどの吸収の中心地・福岡のランドマークから一般住宅まで様々な建物、まちづくりに携わっています。 ■特徴・魅力: ・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ・営業担当者がエリアを回ると、地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。取引先とも長い間、確かな信頼関係を築いてきた証です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町7-18 都市機構博多渡辺ビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第一物流センター 住所:福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅:鹿児島本線/吉塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~276,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■役職手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 31名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全1件
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【苫小牧/未経験歓迎】ルート営業<既存メイン・飛び込み無>◆年休120日/道内シェアトップの専門商社
- NEW
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- ■採用背景 社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していくため、新たな人員を募集します。 ■仕事内容 自動車部品メーカーをはじめとしたエンドユーザーに対して「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約50社弱のお客様を担当し、1日に約1~5件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。 <内勤業務:入社後半年~1年間> ・受発注業務 ・物流の内勤業務(発送・配送) ・事務所での問い合わせ対応 <営業:2年目以降> ・既存の顧客訪問 ・商品ニーズのお伺いと提案 ・商品納品後のアフターフォロー ■営業活動について ・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。 ・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。 ・営業エリアは苫小牧・札幌近郊(遠くても小樽~室蘭まで)となります。顧客訪問の際は基本的には日帰りを想定しておりますが、任意で1泊2日の出張が月に2~3回程度発生する可能性があります。 ■組織構成 苫小牧支店には営業4名、事務2名、派遣社員2名の計8名が在籍しております。20~30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。 ■過去入社事例 アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について 自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業50年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苫小牧営業所 住所:北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目2番22号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~204,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:42,590円~44,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,590円~252,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県松江市】未経験歓迎/機械器具営業※半年後正社員登用あり/年間休日111日/残業月5時間以下
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- <業界職種未経験歓迎/販売接客など多職種からキャリアチェンジの先輩も活躍中!/新規・既存顧客の対応どちらも経験できる/正社員登用後実績に応じて毎月営業手当支給あり> ■仕事内容: 太陽光発電、再生可能エネルギー関連機器、蓄電システムなど省エネルギー設備の販売、施工、アフターメンテナンスを行う当社にて、提案営業をお任せ致します。 未経験からスタートした先輩も多く、しっかりと研修期間を設けますので、営業デビューの方にもおススメの環境です◎ ■業務詳細: ・新規/既存顧客への訪問 ・個人及び法人への顧客ニーズヒアリング(光熱費に関する調査) ・お客様へのプランニング ・光熱費削減のご提案ほか、イベントの対応 ・工事担当部門へ連携 ・工事への立ち合い ※見積書・契約書は総務部にて対応致します ■入社後の流れ: ・入社後は半年間は研修期間となります。契約期間満了後、正規雇用登用の判断をさせて頂きます。※昨年度正社員登用実績5名 ・ご経験や実績によっては契約期間を短縮して正社員登用となるケースもございます。 ・6ケ月の使用期間後は太陽光発電に対する基本知識、ロールプレーイングを学び、アドバイスをもらいながら先輩社員への同行からスタートするので安心して営業活動に出ることが出来ます。 ■組織構成: 営業組織は個人向けと法人向けでチームが分かれております。 全体で24歳から66歳の計19名(個人向け営業チーム11名/法人向け営業チーム8名)の営業担当が所属しています。どちらのチームの配属になるかは研修期間の様子や適性を見て判断致します。 販売接客(飲食店やスーパーマーケット等、営業未経験の方が多いです)など多職種からのキャリアチェンジの先輩も多数活躍中です。 ■会社の特徴: ・創業30年を迎える当社は山陰のカーボンニュートラルを牽引するリーディングカンパニーです。再エネ事業の推進導入により、エネルギーの地産地消、地域の脱炭素事業を進めて参ります。 ・ワークライフバランスの実現に向け、積極的な有給休暇取得の促進や休業制度、時短勤務制度、ファミリーサポート休暇制度などがございます。 ■施工実績:2024年11月時点 ・太陽光システム施工実績:6720棟 ・法人施工実績:1460棟 ・蓄電池施工実績:1030棟 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市北陵町46-5 ソフトビジネスパーク内 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与制度:あり ・賞与(前年度実績):あり ・賞与回数(前年度実績):2回 ・賞与月数:計3ヶ月分(前年度実績) ■昇給:前年度実績あり ・昇給金額/昇給率:金額1月あたり2,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【博多】水産冷凍食品の事業立ち上げ ★リモートワーク可能!★~全国シェアトップクラスのカニ専門商社~
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- ◆◇全国シェアトップクラス!買い付けから輸入、加工までを一手に行う九州でも数少ないカニの専門企業/リモートワーク可能/年休116日/月平均残業10H/営業スタイルは自由!売り上げ貢献に向けて動ける方を募集致します!◇◆ ~専門加工工場や海外工場との連携によりお客様の細かいニーズに応えることできます!~ ■募集背景: 全国販売シェア上位を誇る水産冷凍食品商社である同社では、新規事業の立ち上げを担当していただき、戦略的な観点から市場を開拓し、販売までを手がけることの出来る方の増員募集を実施致します。 ■業務概要: サーモン事業部の成功に続き、新たな水産品の事業推進を行っていただきます。営業先開拓から製品開発、販売戦略の立案まで、幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細: ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・エンドユーザー訪問によるニーズの掘り起こし ・新商品開発および販路拡大戦略の立案実行 ・商品開発やパッケージデザインの提案 スキルや状況に応じてリモートワークも可能な環境を整えております。 ■組織体制: 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しており、平均勤続年数10年のベテランが多数在籍。裁量を持って働ける自由な雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力: 同社はエビ・カニ等の海産物において西日本トップクラスの専門商社です。高い自由度と給与体系で、頑張りが給与に直結する環境が整っています。 また、海産物の輸入加工から卸売りまでを一貫して行うことで高い競争力を持っており、常に新たな挑戦を続けています。高い裁量と責任を持ち、自身の経験とノウハウを活かして活躍したい方にとっては、理想的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額の1/12を月々支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■モデル年収: 入社6年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 86名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】自動車整備士◆福利厚生◎/整備業務に集中できる環境
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- ~家族手当、住宅手当あり/整備に集中できる環境/単身寮あり/福利厚生◎/社員の自発性を大切にする社風~ ■当ポジションの特徴: 国内外の幅広いメーカーの新車から中古車まで幅広く取り扱っている当社。自動車の点検や車検、故障車対応などをお任せします。日々さまざまな自動車に対応できる環境です。入社後は1年かけて、基礎知識から教えていきます。コツコツと取り組んでいきましょう。 ■業務内容: ・自動車整備全般を担当します。 ・中古車整備、車検整備、エンジン、ミッションのオーバーホールなど ・電装修理(ダイナモ、セルなど) ※作業工程管理もお願いします。 ◎1日の終わりには10~15分ほど終礼を実施。その日の修理内容や出来事を共有します。より詳細に聞きに行って、アドバイスをもらうことも可能です。 <点検・車検> 基本的には、点検・車検がメインになります。1日あたり8台ほど担当。点検する項目が決まっているので、それに沿って進めます。2人1組で、整備・検査をそれぞれ担当。1台あたり1時間で完了させられるように、「ブレーキから検査していく」「エンジンから整備する」と効率よく進めていきましょう。 <故障車対応> 「エンジンの調子が悪いみたいで…」「車内のエアコンがきかない」など、週に10台ほど依頼が寄せられるので、それぞれ対応していきます。まずは自動車のエンジンやブレーキなどをチェックし、故障箇所を特定。その後、必要に応じて部品の交換や分解などを行ないます。 ■当ポジションの魅力: <整備業務に集中できます> フロント業務から洗車まで一貫して整備士が担当するわけではありません。当社には、洗車を行なうアルバイト、フロント対応や見積もりを担当する事務がいます。整備内容など自動車に関する説明は行ないますが、基本的には整備業務にもくもくと集中できる環境です。 <現場から改善アイデアを出せます> もっと効率よく業務を進めるためのアイデアは、歓迎します。現場のことは現場が1番理解しているという考えのため、現場主導で仕事のやり方を変えていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多区西月隈】自動車鈑金工◆車が好きな方歓迎◆転勤無/土日休・連休OK/賞与年3回/残業月10h◆
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- ◆博多/車が好きな方歓迎!自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風!◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当~1.2万/単身寮有りと福利厚生充実/転勤なし◆ ■業務概要: 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細: 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド(設立:1872年/本社:ドイツ-ケルン)が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲:なし】 ■配属部署について: 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力: 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■提示年収は2年目の年収となります(賞与は勤続1年後より支給される為) 賞与年3回:昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 65名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全5件
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【新さっぽろ】経営企画 課長候補 ◆事業成長を牽引する戦略リーダー/転勤無/国内シェア◎/車通勤可
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- ≪転勤無し/経営の根幹を担い、未来を創造するポジション/あなたの戦略で会社を動かす/国内シェアトップ級の農業用鉄コンテナメーカー≫ ■ポジション概要: 札幌を拠点に、農業業界で多彩な事業展開する当社で、次なる成長フェーズを共に創り上げる「経営企画 課長候補」を募集します。 変化の激しい現代において、事業の持続的成長と革新を推進するためには、戦略的な思考と実行力を持つリーダーの存在が不可欠です。 このポジションでは、経営層と連携し、事業戦略の立案から実行、そして組織全体の変革まで、幅広い領域であなたの知見とリーダーシップを発揮していただきます。 「裁量を持って会社を動かしたい」 「自分の手で事業を成長させる喜びを感じたい」 そんな熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新たな挑戦を始めませんか? ■職務概要: 経営層直下で、当社の未来を形作るための多岐にわたる戦略業務をお任せします。これまでのご経験やスキル、そして入社後の意欲に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ■職務詳細: ◇経営戦略の立案・実行支援 ・中長期経営計画の策定サポート、進捗管理 ・市場動向や競合分析に基づく新たな事業機会の探索 ・新規事業・サービスの企画立案、実行支援 ◇営業戦略立案・実行管理 ・売上目標達成に向けた営業戦略の策定、施策の推進 ・営業部門との連携強化、KPI設定と進捗管理 ◇ブランディング推進 ・企業ブランド価値向上に向けた戦略立案、施策実行 ・社内外へのメッセージ発信、ガイドライン策定 ◇Webマーケティング戦略 ・デジタルチャネルを活用した集客・売上向上施策の企画・実行 ◇プロジェクトマネジメント ・事業横断的な重要プロジェクトの企画、推進、進捗管理 ◇DX推進支援 ・業務効率化、新規事業創出に向けたデジタル技術導入の検討、推進 ■当社について: 当社は農業資材の販売を通じて、全国の農家の方々をサポートしています。ノルマや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係を重視した営業スタイルが特徴です。農業に興味があり、農家の方々と一緒に課題解決に取り組みたいという方には最適な職場です。「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる方、農業資材を通じて社会に貢献したい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35 勤務地最寄駅:JR千歳線/新札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,300円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:32,173円~42,527円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,473円~417,527円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去平均2.4ヶ月/勤続1年以上(入社時期に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【帯広】農業資材のルート営業◆既存メイン/年休120日/国内トップシェア/転勤なし/農業に貢献◎
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- ≪中川郡幕別町/転勤なし/既存100%のルート営業/ノルマ・飛び込みなし/国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業をお任せいたします。 <具体的には> ・農家さんに対するニーズのヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案(噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど) ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行(販促企画・価格設定など) 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材を提案いただきます。 ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務はございません。 ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート。OJT(職場での実務指導)を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています。 ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広支店 住所:北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅:根室本線/札内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~249,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:49,821円~70,714円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,821円~334,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績2.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【札幌/未経験歓迎】ファミリーマートの店舗スタッフ◇正社員/店長を目指せる/稼ぎ重視の働き方
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- ≪未経験者歓迎/札幌市白石区/正社員/ファミリーマートの店舗スタッフ/転勤無し/マイカー通勤可/店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。 <1日の流れ> 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ファミリーマート札幌本郷通2丁目店 住所:北海道札幌市白石区本郷通2丁目南5番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京ミッドタウン】ファミリーマートスタッフ<未経験歓迎>◇日勤のみ/正社員/プライベート重視OK!
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- ≪未経験者歓迎/正社員/東京ミッドタウン/ファミリーマートの店舗スタッフ/転勤なし/プライベート重視の働き方が可能≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 『残業したくない!』『決まった時間に働きたい』 そのようなプライベートを重視したい方向けのポジションです! <1日の流れ> 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京ミッドタウン店 住所:東京都港区赤坂9丁目7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】施工管理◆完全週休2日/土日祝◆資格手当有◆創業130年以上/地元に根付く金属工事・資材卸業
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- 【創業130年の安定企業/土日祝/年間休日125日前後/転勤なし/賞与実績年3回】 ■業務内容: 建築金物(手すり・ポストなど)の製作・施工に関わる現場管理業務をお任せします。工程・品質・安全・コストを管理し、工事の円滑な進行をサポートします。 ・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫管理 ・現場における工程・品質・安全・原価の各管理を担当 ・職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務 ・スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など ■業務の魅力: ・地図に残る建物を手掛けられる達成感あり ・幅広い金物・建材知識が得られ、成長実感が大きい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金属工事部 住所:北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅:JR線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,971円~388,748円 固定残業手当/月:34,029円~61,252円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(6月、10月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】施工管理<未経験歓迎>◆創業130年以上/地元に根付く金属工事・資材卸業/働き方◎
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- 【創業130年の安定企業/土日祝/年間休日125日前後/転勤なし/賞与実績年3回】 ■業務内容: ・商業施設・病院・学校における金属工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫して行います。 ・職人、図面屋、運送業者メーカーと密に連携し、品質・工程・安全・原価の4つの管理を遂行する仕事です。建物として形に残り、地図に載る、成果を実感できる仕事です。 ■出張について: 出張は当面なく、将来的にも月数回程度で道内のみ。宿泊を伴う出張もほぼありません。 ■教育体制: ・未経験者の採用実績があり、教育体制も万全なのでご安心ください。 ■配属先構成: 金属工事部:職人4名、設計2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金属工事部 住所:北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅:JR線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,971円~302,359円 固定残業手当/月:34,029円~47,641円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(6月、10月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 703名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【福岡】社内SE◆SI・ベンダー歓迎◆基幹システム運用◆残業20H程/年休125日◆圧倒的知名度◎
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- 【基幹システムの運用に携わる!IT経験者歓迎!/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開!/グループ連携で営業利益16億円!/完全週休2日制!】 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・Garoonや基幹システムなど既存システムの運用保守 ・ネットワークの運用保守 ・社内案件のシステム化・リニューアル ・ベンダーとの交渉・提案の検証、評価 ・ヘルプデスク業務(パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など) ※キッティングなどは別の方にお任せをいたします。 ■入社後の流れ: まずは当社の販売管理を中心とした基幹システムの運用と社内パソコンの運用保守を学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、勤怠管理システムやクラウドストレージの導入などによるDX推進や、情報セキュリティ強化のためのIDaaS導入やネットワーク整備など、現在進めているプロジェクトにも参加いただき、ゆくゆくは要件適宜からベンダーコントロールなどの業務にも携わっていただきます。 ■業務の特徴: 既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わることができます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成: 配属先の情報システム部は計5名の構成です。うち専任担当は3名(50代1名、40代1名、30代1名)となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,799,999円 その他固定手当/月:166,000円~266,600円 <月額> 416,000円~583,266円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※未経験歓迎!【北九州市】建材のルート営業◆正社員/UIJターン歓迎!/充実の研修制度/年休125日
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- \おすすめポイント/ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします!これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております! ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容: インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します! これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています! ■担当エリア: ・北九州市内、及び近郊 (社用車・ハイエースあり) ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける(「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学) ・電話受注 ★3か月~半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について: 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉南区横代北町3丁目12-19 勤務地最寄駅:安部山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.20ヶ月分※前年度実績) ■固定残業手当:45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当: ・住宅(一律)手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎!【長崎県時津町】建材のルート営業◆正社員/UIJターン歓迎!/研修制度◎/年休125日
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- \おすすめポイント/ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします!これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております! ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容: インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します! これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています! ■担当エリア: ・西彼杵郡内、及び近郊 (社用車・ハイエースあり) ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける(「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学) ・電話受注 ★3か月~半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について: 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県西彼杵郡時津町浜田郷31-5 勤務地最寄駅:長与駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.20ヶ月分※前年度実績) ■固定残業手当:45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当: ・住宅(一律)手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 81名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全2件
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【札幌(転勤なし)】建築施工管理 ~設立より80年、札幌市内案件中心~
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- ■施工現場について: 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境: 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴: 1944年(昭和19年)設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~382,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 261,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌(転勤なし)】土木施工管理 ~設立より80年、札幌近郊案件中心、残業22時間~
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- 【設立より80年/転勤なし/札幌近郊案件中心/残業22時間 働きやすい環境】 官公庁(開発局、北海道、札幌市)が発注先となる土木(道路、河川、上下水道)がメインの施工管理業務となります。 ■施工現場について: 半年~1年未満で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であっても夕張近郊までであり、札幌近郊がメインの現場となります。そのため、基本的には日帰りができる範囲が現場となっております。 ■働きやすい就業環境: 官公庁からの案件がメインのため、土日に休むことができる納期の案件に携わって頂きます。他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~3名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます(土木施工の部署平均22時間)。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴: 1944年(昭和19年)設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年、そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~382,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 261,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
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【福岡市/未経験歓迎】ルート営業/分析装置など◆大手・官公庁と取引有◆1946年創業・技術系専門商社
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- 【顧客との安定取引あり/福岡に長く腰を据えて働ける環境/直行直帰も可】】 ■業務内容: ・取引先(官公庁、大学、民間企業など)に対して、調査のために用いる様々な機器をご提案いただきます。 ・会社の次世代を担うメンバーとして、営業経験者を即戦力として採用いたします。 ■業務詳細: ・ニーズのヒアリング ・メーカー同行や仕入れた製品の販売・検品・納品 ・製品の取り扱いについての説明 ・アフターフォローの窓口対応(※点検や修理など実際のアフターフォローはサービススタッフが担当します) (既存・新規の割合) 8~9割既存:既存顧客へのルート営業 1~2割新規:担当エリアで開拓余地のある企業については上司と相談の上接点を努めていただきます。 ■1日のスケジュール例: ・9:00~朝礼、業務連絡 ・9:05~メールチェック、PRカタログ準備 ・9:30~担当ユーザー訪問、納品・メーカー同行 など ・16:00~日報作成、業務連絡、見積作成 など ・17:40退社(必要時は上長の許可を取り残業可能※最長19時半まで) ■提案いただく商品: 試験機、理化学機器、産業機器、分析装置など調査のために用いる様々な機器(新しいスマートフォンのチェック:部品がどれくらい発熱するのか・何mから落下すると壊れるのかなど、多くの試験が行なわれます。) ■入社後/研修について: ・多岐にわたる分野の中からまずは得意な分野からスタートしていただけます。先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・取扱い商品のメーカーさん実施の研修参加や、社内での勉強会を活用いただき、商品知識や理解を深めていただけます。 入社後、先輩社員に3カ月程は、OJT制度(同行訪問)で顧客先を回っていきます。 ■働き方について: ・福岡に長く腰を据えて働ける環境です。 ・営業エリアは福岡県内です。社用車を1人1台支給しております。 ■組織構成: 福岡:5名(営業3名(所長57歳)その他40代~60代)・事務1名・納品担当1名)※ ■当社の強み: ・大手・官公庁との取引が多く安定性◎ ・仕入れ先も代理店契約をしているので、安定的に取引ができる ・技術部門もあって、簡単な修理やメンテナンスも社内で対応ができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区井尻1-7-5 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/井尻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,225円~255,770円 固定残業手当/月:80,775円~94,230円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(12月・5月)約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】営業マネージャー(管理職候補)◆大手・官公庁との取引あり◆1946年創業の技術系専門商社
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- 【キャリアアップを最短で目指すことが可能/月給40万円~・管理職候補ポジション/大手・官公庁との取引が多く、安定性◎/直行直帰も可/社用車を1人1台支給】 ■業務内容: ・取引先(官公庁、大学、民間企業など)に対して、調査のために用いる様々な機器をご提案いただきます。 ・会社の次世代を担うメンバーとして、営業経験者を即戦力として採用いたします。ゆくゆくは管理職としての活躍にも期待しているポジションです。 ■業務詳細: ・ニーズのヒアリング ・メーカー同行や仕入れた製品の販売・検品・納品 ・製品の取り扱いについての説明 ・アフターフォローの窓口対応(※点検や修理など実際のアフターフォローはサービススタッフが担当します) ■1日のスケジュール例: ・9:00~朝礼、業務連絡 ・9:05~メールチェック、PRカタログ準備 ・9:30~担当ユーザー訪問、納品・メーカー同行 など ・16:00~日報作成、業務連絡、見積作成 など ・17:40退社(必要時は上長の許可を取り残業可能※最長19時半まで) ■提案いただく商品: 試験機、理化学機器、産業機器、分析装置など調査のために用いる様々な機器(新しいスマートフォンのチェック:部品がどれくらい発熱するのか・何mから落下すると壊れるのかなど、多くの試験が行なわれます。) ■入社後について: ・多岐にわたる分野の中からまずは得意な分野からスタートしていただけます。お持ちの経験を存分に活かしながら徐々に範囲を広げていきましょう。先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・営業のキャッチアップは、営業メンバーが3カ月くらいはOJT制度で顧客先を回っていきます。商品に関しては、仕事をしながら覚えていただきます。 ■働き方: ・転勤なしのため、大分に長く腰を据えて働ける環境です。長期キャリアを実現できる点も魅力です。 ・営業エリアは大分県内です。社用車を1人1台支給しております。 ■キャリアアップ: ・今回は管理職候補として優遇採用ですのでキャリアアップを最短で目指すことができます。 ■組織構成: 大分:5名(営業が2名・技術者1名・事務1名・納品担当1名)※営業2名の内訳(所長51歳、所長補佐40代)その他も40代~60代 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市三佐2丁目1番17号 豊後プロパンビル204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,315円~328,815円 固定残業手当/月:107,685円~121,185円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(12月・5月)約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【博多】未経験OK◆LPガス供給機器のセールスエンジニア◆業界屈指のメーカーG◆年休120日
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- ■□業界屈指のガス供給機器メーカーI・T・Oのグループ会社/転勤なし/直行直帰可/実働7.5H□■ ■業務概要: LPガス供給機器のルート営業およびメンテナンス等エンジニア業務を担っていただきます。 ■業務詳細: 地元のガス会社様の元へ足を運び、新商品のご案内などのルート営業とメンテナンスをお願いします。メンテナンスはLPガスボンベやアパート、マンション、工場、ガス会社様の供給先など、現場の下見がメインです。 ・業務割合/営業6:メンテナンス4 ・新規飛び込みはなく、現在年間契約をしている既存顧客からのお問合せを通じて、受注に繋げていただきます。(既存顧客9:新規1の比率です) ・販売する商品は決まっていますが、その後のメンテナンス等が相談ベースで対応するため、オーダーメイドに近くなっています。 ※扱うのはLPガスの供給機器、適性の圧力を送るための調整機器など ※スケジュールは自分で決めるため、責任を持って担当エリアをまわります。担当は1人40社程。 ※費用会社負担で、出張が月に2~3回ほどあります。エリア/九州(沖縄除く) ※メーカーでの研修を年に3回程大阪にて実施 ※直行直帰OK(予定申告必要) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 最初は社内での業務がメインです。まずはどんな商品を扱っているのか注文から販売までをお見せします。その後は先輩に同行し、どういう営業をしているのか、取替作業やメンテナンスは何をするのかを覚えます。メンテナンスは、先輩や経験者の方との共同作業なので未経験でも安心です。 研修期間中の交通費等含めてかかる費用はすべて会社でフォローします. ■当社について: 設立以来46年以上、九州・山口エリアでガス供給機器の販売からメンテナンスまでトータルに担っています。ルート営業・設計施工・メンテナンスを行うのがセールスエンジニアです。まずは営業業務からお任せします。既存顧客のガス会社へ向かい、主に新商品の案内を行います。 取替作業やメンテナンス業務は先輩の手伝いからはじめ、実務1年で設備士の資格が取れますが入社後1年は2人体制なので安心です。無資格でもしっかりサポートします。また、営業用として社用車を貸与します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区那珂3-21-45 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/竹下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 255,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験等により決定します。 ※その他固定手当:住宅手当10,000円、営業手当15,000円 ■賞与:年2回(前年実績約3ヶ月分) ■昇給:年1回(別途、業績により不定期で昇給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 41名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【群馬/玉村町】鉄鋼営業◇残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算/年休117日
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- <昭和31年創業以来右肩上がりの成長企業/大型競技施設や超高層ビルの工事などの鉄製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景: 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、今春より東京駅近郊に拠点を構え、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■業務内容: 鉄鋼営業担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。 新規営業も行って頂きますが、既存営業メインですので、飛び込み営業等は行いません。担当顧客は一人当たり10数件程度です。 「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場4拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。鋼材の加工が強みなので、外注対応管理などもお任せします。 ■組織構成: 同部署には現在12名(営業一般社員4名、課長1名、取締役部長2名、営業事務3名、生産調整2名)在籍しており、30代から50代までの社員がおります。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境 ┗当社は残業時間は月10~20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給消化に積極的です ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 東京五輪の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~160,000円 その他固定手当/月:185,000円~370,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与:年2回(6月、12月) ◇職能給など固定手当:135000~370000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】鉄鋼営業(幹部候補)残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算
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- ~弊社東京営業所のメンバー募集/身近なインフラ施設等に使用されており安定的な業績を実現/残業10~20時間~ ■募集背景: 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。更なる企業成長を目標とし、都市部近郊にて更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■ミッション: 顧客基盤の拡大をお任せ致します。北関東における顧客基盤は安定しており、安定的な業績を実現しております。同社としてアプローチが積極的にできていなかった都内の顧客深耕を通して、更なる顧客基盤の拡大に向けた活躍を期待しております。 ■業務内容: 東京営業所の鉄鋼営業担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。新規顧客や本社の営業部隊ではアプローチがしきれていない既存顧客を中心に営業を行って頂きます。営業方法等体系化や顧客選定等、営業企画としての要素もあるポジションですので、裁量高く業務を行って頂けます。 ■同社の魅力・特徴: ・1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。国際的な式典の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで同社が関わった案件は街中にたくさんあります。 ・「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場4拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋3-1-3 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~400,000円 その他固定手当/月:185,000円~370,000円 <月給> 550,000円~770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与:年2回(6月、12月) ◇職能給など固定手当:185000~370000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 98名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【熊本/未経験歓迎】酪農機器の法人ルート営業◆手当充実/シェアトップクラスのオリオン機械G
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- 【酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス/グループ連結売上高620億円超の酪農機械メーカー】 オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。 ※入社後、オリオン機械本社(長野県須坂市)にて約2週間ほど新入社員研修を行います。その後先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら入社3カ月を目処に1人でのルート営業をお任せします。入社3~4年後に1人前、5~6年後に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。 ■取り扱う商材: ・酪農機器(自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など) ・消耗品(洗剤やサプリメント) ■充実した福利厚生: 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■会社の特徴: 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。
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- <勤務地詳細> 熊本産機営業所 住所:熊本県菊池市泗水町永2943-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,300円~240,000円 固定残業手当/月:19,770円~28,020円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 189,070円~268,020円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全1件
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【長野県上伊那郡】産業用ロボットシステムの電気エンジニア<未経験可>◎◆上場Gで安定◆土日休
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- ~創業58年以上/東証スタンダード上場のタカノ株式会社の子会社で安定性◎~ \将来性のある業界で市場価値を高めたいあなたへ/ 安定した企業基盤で、最先端のロボットシステムを設計する当社で、ロボットエンジニアとしてのキャリアを築きませんか? ・創業58年以上の歴史と東証スタンダード上場タカノ株式会社の子会社という安定性がございます。 ・一つ一つがオーダーメイドの製品設計で、お客様の課題を解決するための創造力を発揮できます。 ・半年から8ヶ月ほどのプロジェクト期間を通じて、構想から完成までの全工程に携わり、大きな達成感を得られます。 ・人と協力しながら働く『協働ロボット』を用いて、最新技術を駆使した電気設計・プログラム作成のスキルを身につけるチャンス! ・将来性のあるロボットシステム業界で経験を積み、市場価値を高めることができます。 ■業務内容: 工場内の自動化・省人化を促進するロボットシステムの電気設計・プログラム作成をお任せします。 人と協力しながら働く『協働ロボット』などを用いて人員不足等のお客様の課題や悩みを解決するようなロボットシステムを構築します。 ※経験やスキルにあったお仕事をお願いします。(業界経験者歓迎) ■当ポジションの特徴: ・お客様からのご要望等ヒアリングを綿密に行い、1点1点オーダーメイドの製品を設計、構築していきます。完成までの期間は半年~8ヶ月程度です。 ・構想からトライ、完成までの全ての工程を行い、楽しさ・大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ・お客様、グループ会社、協力会社、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。 ■組織構成: 現在、FAロボット課は営業1名とエンジニア1名の2名体制です。(30代) 経験豊富な社員が在籍しておりますので、未経験の方でも安心して技術を習得することができます。 ■当社について: 東証スタンダード上場企業の子会社として事業を運営しております。グループ力を背景に安定したバックグラウンドがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡宮田村1807 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 452万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~298,000円 固定残業手当/月:60,000円~72,700円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~370,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1.6%~1.8%(前年度実績) ■賞与:年2回※賞与4.1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【松江市】食品・資材の提案営業/既存中心◆直行直帰可/賞与4~5ヶ月分/家賃補助制度あり
- 締切間近
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- ◎直行直帰可!業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業! ◎男女共に育休取得実績あり! ◎地元に腰を据えて働けます! ■業務内容: 島根県内の食品工場や水産会社に食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等をはじめとしたあらゆる商品の提案営業 ■業務詳細: ・エリア担当制となっており、島根県内の食品工場ご担当頂く予定です。担当社数は50社程となります。直行直帰も可能です。 ・新商品のご紹介や、お客様のお悩み・課題をヒアリングし、改善のご提案をスピード感を持って行います。メーカー同行なども行います。 ・新規取引の場合には、上司や先輩とともに、戦力を練ります。価格高騰に伴い、値上げのご案内も大切な業務です。 ・新規開拓もお任せ致します。必要に応じて社長がサポートすることもございます。 ■入社後の流れ: 入社後約2ヶ月は、松江市の本社で研修を行います。先輩社員との同行営業を中心に行い、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案方法などを学びます。先輩社員を講師として、社内で商品や仕入先情報の勉強会を行い、基礎的な知識を身に付けます。丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も安心です。 ■組織構成: 現在6名のメンバーが活躍しています!(20代:2名 30代:1名 40代:2名 60代1名) ■フォロー体制: ・毎週月曜日の午前中に部署内のミーティングを実施し、原料状況や値上品目の確認、改善活動の情報共有を行います。午後からは先輩社員や課長との面談を実施し、前週の活動内容の報告や相談をし1週間の行動の振り返りを行います。 ・当社専用の営業支援システム(SFA)を使用し、報告連絡相談をタイムリーに行います。営業日報の入力や過去の商談内容や提案履歴、お客様情報を応用して先輩社員と相談しながら、次に提案する商品を検討します。 【1日のながれ】 出社(直行の場合は、ご自宅から直接訪問先へ) 8;30~朝礼 掃除 8:50~前日の日報を基に上司打ち合わせ、当日営業準備 9:30~営業出発 顧客訪問(1日10軒~15軒程度) 仕入先交渉 等 帰社後 日報記入、見積もりや顧客依頼の事務的処理、明日の営業準備 ※毎週月曜日は社内会議、MTGや事務的営業準備、活動のため内勤日となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅:JR山陰本線/宍道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~571万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~281,920円 その他固定手当/月:60,000円~100,000円 <月給> 301,100円~381,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2~3回(6月、12月、8月)※8月の年度末賞与は業績による ■職責手当:60000円~80000円 ■役職手当:0円~20000円 ※職責・役職手当を固定残業代として支給。 ※固定残業代は33時間~47時間。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 46名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全9件
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【梅田】美容インストラクター<エンダモロジーなど美容商品>土日祝休/住宅・家族手当など福利厚生充実◎
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- ★科学的エビデンスに基づいた効果の高い商品を取り扱っているため、使用方法や注意事項をエステサロン様にしっかりお伝えしていくお仕事です。 ★お使いいただいている商品・製品を継続利用いただくためにも営業と協力をしながら向上心を持って取り組むメンバーが多い環境です! ★土日祝休みでプライベートとの両立ができ育産休実績もございます! \おすすめPOINT/ ・エステティックや美容関連の経験を活かし、美容インストラクターとして既存顧客をサポート◎ ・当社製品のデモンストレーションや商品の理論・技術の講習、販売方法や販促企画の提案を担当! ・充実した研修制度で安心してスタート◎入社後2か月間は商品知識や提案方法を学び、その後先輩社員の指導を受けながら業務を開始! ・土日祝休みでプライベートとの両立も可能◎ ■仕事内容: エステサロンや美容関係のお仕事の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン様のサポートやフォローをお願いいたします。 ・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ・お客様に対して、導入頂いた商品の理論や技術の講習 ・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 ・対象顧客は主にエステサロン様になります。 \担当商品イメージ/ ■エンダモロジー:世界110カ国以上で毎日30万人以上女性が受けているトリートメント ■サーモ・シェイプ:肌内部の水分子を回転させることにより、肌深部まで広く加熱させることが可能な美容機器 ■メソシューティカル:リツビが開発したオリジナル化粧品メソシューティカル。『組織の中に有効成分を浸透させて肌をつくる』誰にでも使いやすく、それでいてマシンにも負けないような変化を実感できるスキンケアがコンセプト。 ■教育体制: 入社後2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方を学び、その後先輩社員の指導を受けながら業務を開始◎ エステサロンでの経験を活かし、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを通じて、顧客の経営をサポートします! ■組織構成: 配属部署は6名で構成!入社後2か月間は東京で研修を受け、しっかりとしたサポート体制のもと業務を開始します◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円~364,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~448,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回((4月)・7月・12月) ■その他固定手当:勤務地手当(一律支給) <モデル年収> ・30歳:年収5,834,400円 ・35歳:年収6,244,000円 ・40歳:年収7,428,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】美容機器・スキンケア商品営業(美容室やサロン向け)◆海外の最先端商品/年収450万以上
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- ~反響型営業◎飛び込み営業一切なし/メディア掲載多数/業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い/美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業~ ■業務内容: エステサロン、美容室、フィットネスクラブ等向けに、海外の最先端商品(美容機器・スキンケア商品)を販売する当社にて、コンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・商品の導入提案(アポイント取得→クリニック訪問→ニーズのヒアリング→ニーズに合致した商品の提案) ・導入後のアフターフォロー(最新の商品情報、美容、医療情報の提供) ・定期フォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う商材: ・医師や専門家によって開発された、高品質で効果的な世界的ドクターズコスメ ・世界で長年愛され続けている業務用美容機器(エンドユーザーのみならず、プロのサッカー選手も愛用) ■職務の特徴: ・顧客は、エステサロン、美容室、フィットネスクラブ、ジム等となります。 ・営業手法はリストによる新規開拓とイベント参加企業からの反響営業となります。 ・飛び込み営業は一切行いません。 ■当社の特徴: ◇当社は美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける企業です。顧客を決して裏切らない結果の出る「本物」の商品、そしてまだ日本の市場にない「オンリーワン」の商品を開拓し、これを輸入し販売しています。 ◇当社の目的は、その商品や技術をエンドユーザーの方々へ届けることで達成されるわけではなく、エンドユーザーの方々がエステティックサロンに足を運び、その結果、美と健康を手に入れ幸せになり、またそういった方々がどんどん増えていくことこそが最終的な目的です。そのために当社は国内外から新商品を見つけ出し、国内外のデータを収集・分析し、そして自ら試し、本物である証を確認した上でマーケティングを行い、顧客へ商品を提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,700円~299,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:64,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,700円~403,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(4月・7月・12月)※基本4ヶ月分 ■その他固定手当:勤務地手当(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【天神/双日G】日用品の営業◆九州でグローバルな仕事に挑戦/総合商社のため幅広い提案可/英語活かせる
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- 【営業から商品開発まで幅広く経験できる!/大手商社でありながら、地域密着型商社をかかげ地元企業に深く長いく関係性を構築し地域に貢献☆海外との折衝もありグローバルにビジネス展開可能】 ■業務概要: 地域密着型総合商社の一員として、家庭用品・日用品の商品開発および営業を担当していただきます。 国内外の新規・既存顧客に対して、生活必需品の提案営業を行い、東南アジアを中心とした海外出張もあります。 ■ミッション:豊富な商材を駆使し、顧客のニーズに応じたソリューションを提供することが求められます。 ■業務内容: (1)新規開拓 各種量販店(ホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストア等)への新規開拓をお任せします。 新規・既存の顧客に対し、既存の商品の他、店舗運営開発、倉庫運営、DX提案等々、様々なソリューションの提案を行って頂きます。 (2)既存取引 既存の日用品、家庭用品を中心とした商品開発、提案業務を行って頂きます。 サプライヤー開拓、商品開発、商談、輸入、在庫管理、販売後のケアまで、輸入販売にかかる一連の業務に携わって頂きます。 *新規・既存の担当割合は、ご入社した方の経験によって決定予定です。 *商品開発に関しては、お客様からの依頼もあれば、双日九州株式会社様からから提案することもあります ■取り扱い製品: 家庭用品・文具・園芸・木製品・日用品・工具・エクステリア・器物・収納用品・電池等日用雑貨全般 \生活必需品に携わることができます/ ■入社後の流れ: 基本的には座学やOJTなどを通して指導します。概ね半年~1年の期間をかけて独り立ちしていただきます。 ■英語について メールでのライティングが使用頻度して多いですが、オンライン商談や出張もある為、スピーキングやヒアリングも発生します。 ■組織体制: 生活産業部住生活一課:営業6名と事務5名が在籍。平均年齢は40歳です。 ■キャリアパス: 日用品営業として経験を積んでいただいた後、課長代理や課長などの管理職、または専門職へのキャリアアップが可能。 幅広い商材を扱うことで、多様な提案力を身につけ、成長する機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F 勤務地最寄駅:西鉄・地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途残業代が支給されます。 ■年齢・経験によって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全5件
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【埼玉】プロダクトマネージャー職<展示会・食のイベント商品の点検>◆未経験歓迎/実働7.5h~
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- <<お人柄重視の採用★未経験からでもチャレンジ可能/食にまつわるイベントが好きな方/創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる>> ★中途社員の9割が未経験入社のため、フォロー体制は万全です! ★アパレル、機械オペレーター、イベントスタッフ、職人、介護職員・・・などなど様々な経歴の方が活躍中です! ┗マニュアルがしっかり用意されているため、ご経験なしでも安心してご応募ください! ■概要: 機械などの点検整備、会場や店舗での設置・点検、機械修理・製作、その他管理業務をお任せいたします。 ※特に、冷機などの修理や、溶接などの製作経験がある方は優遇します。 【具体的な仕事内容】 ・冷凍・冷蔵ショーケースや展示会用備品の点検整備・修理・製作 ・展示会場、百貨店、店舗などへの設置・点検 ・展示会、イベント現場での点検管理 ・在庫管理業務 など ※具体的には、受注状況に応じて日々担当を決め、さまざまな業務をお任せします。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTで先輩に教わりながら覚えて慣れていってもらいます。 物流センターが4拠点あり、取り扱い商品も違うので、3週間×4拠点=最初の3ケ月は、各拠点でOJT研修という形をとっています。 慣れてきたら、少しずつ現場の補助要員として外出も増やしていくようなパターンです。 ■主な得意先: 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社 百貨店、飲料・食品メーカー など ■職場の雰囲気: さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。 代表を含め、とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかり。 確かな成長が望める環境です。 ■当社の特徴: 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 <サンデン>の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~303,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 263,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■精勤手当:10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市西区】オープンポジション(総合職)◆未経験・第二新卒歓迎/食のイベントや展示会をサポート
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- ~未経験・第二新卒歓迎/食にまつわるイベントが好きな方/面接時に適性や希望で相談可能/創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる~ ■業務概要: 面接を通じで詳しく仕事内容をお伝えさせて頂きますので、適性やご希望で以下3職種にて相談させて頂きたいと思っております。 【イベントコーディネーター】 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に必要なレンタル品のご紹介 またイベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携など。 【点検/設置スタッフ】 冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などレンタル商品の点検整備や修理がメインです。またイベント当日の会場や店舗への配送・設置など 【配送スタッフ】 2t~4t車のトラックを運転頂き、弊社倉庫から当日の会場への配送です。他のスタッフと一緒に設置の業務もございます。 ■お客様 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。※柔軟に対応しながら指導いたします。 ■職場の雰囲気: さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴: 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 <サンデン>の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~338,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 263,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■精勤手当:10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 1,196名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全1件
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商社営業/未経験歓迎/業界最大手/3年連続ベース給料UP
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- ★創業66年の安定基盤!業界最大手の専門商社! ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます! 【未経験でも安心】 ポイント1◆営業サポート(内勤営業) 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 営業のサポートからお任せします! ポイント2◆営業アシスタント 同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます。 営業アシスタントとして一歩レベルアップ! ポイント3◆営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、ここでいよいよ営業デビューです。 先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も! ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意! 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 ★メーカー関連研修 商品知識を得るためのメーカー研修もあります。 お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう! 【やり取りするお客様は】 ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先がある当社。 入社後、すでに厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せしていく予定です♪ 【働きやすさも◎】 ■年間休日126日(2025年度実績) ■完全週休2日制(土日祝) ■平均賞与「4.5カ月分(賞与年2回、決算賞与1回)」 ■平均残業20時間~30時間 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 新卒も中途も、3年連続ベースアップ実績あり! 給与体系は全国統一で、今年も6月にベースアップがありました。
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- <全国の営業所> ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・宮城県・山梨県のいずれかの営業所 ★それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します!ぜひご相談ください。 ★車・バイク・自転車勤務OK ★[急募]積極採用エリア:長岡出張所、立川営業所、富士吉田営業所、茨城エリア ■東京都 東京電設営業所 瑞穂営業所 立川営業所 ■神奈川県 横浜営業所 神奈川電設営業所 町田営業所 戸塚営業所 厚木営業所 ■埼玉県 大宮営業所 熊谷営業所 浦和営業所 富士見営業所 越谷営業所 埼玉住設営業所 東京住設営業所 ■千葉県 柏営業所 ■茨城県 常総営業所 水戸営業所 神栖営業所 北茨城出張所 ひたちなか営業所 石岡営業所 下館営業所 土浦営業所 日立営業所 ■群馬県 伊勢崎営業所 ■新潟県 長岡出張所 ■長野県 上田営業所 長野営業所 駒ヶ根営業所 諏訪出張所 ■山梨県 富士吉田営業所 甲府営業所 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 【未経験】全国募集 月給26万5,000円~34万円+諸手当+賞与年2回、決算賞与1回(2024年度実績:合計4.5カ月分) ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給(役職者はみなし残業あり) ★限定1名本社勤務に限り 【ソリューション営業部】業界経験者のみ 月給30万円~56万円+諸手当+賞与年2回、決算賞与1回(2024年度実績:合計4.5カ月分) ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給(役職者はみなし残業あり)
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