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[業種]商社業界　

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    11ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,633 社中 501〜550 社を表示

    山本洋品雑貨株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-30
    • 設立 1945年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京◆アパレル雑貨の商品企画◆続く増収増益/業績安定◆大手ブランド多数取引◆会員制卸問屋・OEM生産
      ■業務内容： 当社にて、企画デザインをメインに商品企画から展示会運営まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・自社・外部展会に向けた商品企画、仕様書作成 ・お客様先への訪問・ニーズのヒアリング（営業に同行） ・帽子、バッグ、ベルトなどの新商品企画 ・営業別注分サンプル仕様書作成 ・量産依頼の指示 ・中国、ベトナムの工場スタッフとのやり取り ・品質・スケジュール管理・副資材の管理 など ■教育体制： 最初は先輩社員に同行いただきます。 その後約1年間のトレーニング期間を経て、独り立ちいただく予定となります。 ■キャリアパス： まずは中堅取引先様での企画デザインを経験いただき、その後主要得意先様の企画をしていただきたいと考えております。 またブランド管理、ブランディング業務、生産管理など将来の目標に向かって多岐に渡るキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2　 Ｄ’sVARIE浅草橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：業務割増手当（所定外手当として支給） ■モデル年収： 年収420万円／30歳／経験3年 年収460万円／35歳／経験5年 年収580万円／38歳／経験14年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬戸大同

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県瀬戸市北山町101
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県瀬戸市】総合職採用(人事採用／機械工具営業／営業支援)◆年休124日／有給取得68%
      ◎年間休日／有給消化率／残業時間など働き方が整っています！ ◎幅広く業務を経験いただきゼネラリストとして活躍も可能！ ■概要 総合職として人事職／営業職／営業支援(インサイドセールス)のいづれかでご活躍いただける方を募集します。 ■担当業務 〈人事職〉 ・人材募集に関して外部企業との打合せや募集内容の検討 ・応募頂いた方への面接日程調整などの対応業務 ・面接及び面接サポート またシーズナリティのある業務ですので、手すきのタイミングでは営業支援の業務も兼任いただき幅広くご活躍いただけることを期待しております。 〈営業支援(インサイドセールス)〉 ・見込み顧客やオンラインなどで顧客のニーズをキャッチ ・採用活動や人材募集活動の業務にも従事頂く場合もございます(その際は業務内容は密に引継ぎ致します) 〈営業〉 ・注文商品の納品と併せた顧客訪問 ・課題やお困りごとのヒアリング、ご提案 ・発注業務、見積書作成、伝票発行 ・入荷した商品のチェック、納品　など ■評価制度 年に2回の評価で定性（経営理念に基づく項目）と定量（営業目標）で公平に評価できる制度が整っております。 ■働き方 年間休日124日／残業少なめ／有給取得がしやすい環境など長期就業が叶う環境が整っております。 ■勤務地 基本は本社勤務になる予定ですが、ご希望なども考慮して下記勤務地での勤務も相談可能 本社：愛知県瀬戸市北山町101 小牧支店：愛知県小牧市大字本庄2460-1 豊田支店：愛知県豊田市西中山町牛田63-41 東濃支店：岐阜県土岐市肥田町肥田2664-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市北山町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～275,000円 固定残業手当/月：49,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（5年連続支給） ■年収モデル 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円+手当+賞与） 500万円／入社5年目・35歳（月給32万円+手当+賞与） 600万円／入社7年目・30歳（月給35万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／土岐】工具・設備のルート営業◆年休124日／残業少なめ／有給取得68%／育休◎／社有車通勤可
      ～業界未経験歓迎！商社だからこその提案！／有給取得率68％◎／男性の育休取得率も70％超の良好な就業環境～ ■業務内容 ボルトなどの部品やドリルなどの工具・工作機械から大型ロボットや設備、各種工事まで、モノづくりに欠かせない２万点以上の機械工具をお客様のニーズに合わせて提案・販売営業に従事頂きます ・注文商品の納品と併せた顧客訪問 ・課題やお困りごとのヒアリング、ご提案 ・発注業務、見積書作成、伝票発行 ・入荷した商品のチェック、納品　など 〈1日の流れ〉 8時半～10時：始業 10時～16時：5-6社ほど訪問し帰社 16時～17時30分：発注や顧客訪問でいただいた業務対応 17時30分～：退社／残業務の対応 インサイドセールス、カスタマーサクセス(営業事務)などと業務を分業化しており、残業抑制をしております。 〈担当社数〉 一人当たり既存顧客15社程度を担当してもらいます。 〈エリア〉 お客様は拠点から30分圏内にございます。 出張もお客様と展示会などへ同行でない限りは基本的にございません。 ■入社後について 営業担当の業務サポートを通じて製品知識、顧客知識、業務フローを徐々に習いただきます。 対応できる業務の範囲を広げながら独り立ちに向けてスキルアップできるようフォローいたします。 ※家電量販店販売スタッフ、信用金庫出身の方も活躍しております。 ■組織 支店全体で10名で在席しております。 ・営業5名(20代、30代) ・営業事務3名 ・配送2名 ■評価制度 年に2回の評価で定性（経営理念に基づく項目）と定量（営業目標）で公平に評価できる制度が整っております。 ■働き方 年間休日124日／残業少なめ／有給取得がしやすい環境など長期就業が叶う環境が整っております。 また、顧客満足度を上げる施策の業務分業が結果的に残業抑制にもつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃支店 住所：岐阜県土岐市肥田町肥田2664-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～275,000円 固定残業手当/月：49,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（5年連続支給） ■年収モデル 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円+手当+賞与） 500万円／入社5年目・35歳（月給32万円+手当+賞与） 600万円／入社7年目・30歳（月給35万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルト水谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県春日井市松河戸町字段下1400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 687名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ノルマなし！飲料や食品のルート配送営業／週休3日制で好待遇
      • 締切間近
      「速達生」を中心に、さまざまな酒類やソフトドリンク、調味料、食品等を、お客様先に配送しつつ、新たな注文をお聞きします。 ※「速達生」とは：ビールメーカーの各工場から出荷2日以内の飲食店様へお届けする、鮮度をとことん追求した生ビールです。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩が運転する車の助手席に乗って、配送のルートを覚えるところからスタート。大体1カ月～1カ月半で一人で回れるようになります。 ※原稿下部に入社後の流れについて詳細の記載がございます。是非ご覧ください！ 【当社で働くメリット】 〇営業ノルマなし 何よりも「お客様ファースト」を尊重しているので、ノルマは一切なし。ムリな押し売りもさせません！顔なじみのお客様のところへ毎日伺い、世間話しながら関係性を深めていきます。 〇選べる働き方 給与は同じで「週休3日制で1日の勤務時間が長め」か「週休2日制で1日の勤務時間が短め」、好きな働き方を選べます。平均残業時間も月20時間程度とプライべ―トも大事にできる環境です。 〇待遇充実 20代・入社2年目の年収例573万円と給与水準は高め。年2回の賞与＋決算賞与があり、昨年実績は4カ月分でした。さらに1食300円の社員食堂、退職金制度、家族手当など福利厚生も充実しています！ ■1日の流れ例 【出社】 朝礼・1日のスケジュール確認 　▼ 【準備】 商品を「速達生トラック」に積み込み・出発 　▼ 【配送】 いつもの場所・いつもの時間に商品をお届け・注文を伺う 　▼ 【昼休憩】 会社に戻り、昼食 ※社員食堂で昼食（1食280円！）をとるも良し、支給されるお弁当を食べるも良し。自由な時間を過ごします。 　▼ 【配送】 残りの訪問を終えて、帰社 　▼ 【発注作業】 専用のパソコンで発注作業やデータ入力 　▼ 【帰宅】 残業は1日1時間程度で、遅い時間まで残ることはほぼありません。
      【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ★転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場を完備） ★U・Iターン歓迎
      月給：30万4,343円～32万7,706円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万6,843円～6万1,206円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ★実際の月の平均残業時間は20時間程度ですが、30時間分の固定残業代を支給します ＼評価について／ 営業ノルマは一切ありませんが、ご自身の提案による新規顧客の獲得や、取引商品数が増加した際には、必ず昇給・賞与として還元！がんばりがいを感じていただける職場であることは、間違いありません。
    • 【愛知／春日井市】経営・財務コンサル候補・経理 ／飲食店の繁盛支援／経営コンサルなど勉強中の方必見
      お酒や食品を通してお客様の繁盛を支援する「繁盛請負業」を行う当社にて、経理・会計能力を武器に、飲食店への経営コンサルタント業務をお任せします。 ■ポジション概要： 目標は経理・会計・労務という専門知識を武器にコンサルティングを行うことですが、入社後はまず経理の仕事からスタートします。基本的な業務を覚えたら、先輩社員や公認会計士の資格を持つ部門長に同行して客先を訪問し、経営に関する具体的な悩みや、飲食店経営に関する知識を付けていきます。 ■業務内容： （1）まずは経理として下記業務を行います。 ・月次／年次決算の補助 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算 ・データ入力、集計業務 ・補助金申請業務など （2）将来的には下記業務をお任せする予定です。 ・組織開発 ・戦略立案 ・経営コンサルティング全般 ・飲食店を対象のセミナー講師業 ■当ポジションの魅力： （1）資格取得のサポート体制…専門資格取得を目指すプランを設けています。休日に学校に通っている時間も勤務時間に換算します。週休2日を確保するため、プライベートとメリハリをつけての就業が可能です。また、費用は全額会社負担です。 （2）相談しやすい環境…上長である部門長が公認会計士の資格を保有しています。業務だけではなく、資格取得についての相談も可能です。 ■当社について： 当社の歴史は、1948年12月に、前代表者 梶田徳二が、酒類調味食品販売業を営んでいたことに始まります。酒販業ではありますが、その先入観にとらわれず、日々、さまざまな挑戦を重ねています。世の中の流れを読み、トレンドを追いながら、自分たちだけの方向性を探り続けてきました。そうして生まれる独自のアイデアの先には、「お客様のお店を繁盛させる」という一貫した目標があり、すべての社員がそのゴールに向かって突き進んでいます。「消費者が飲食店を変える」時代。我々は、「繁盛を助けるだけでなく、お客様とともにつくる」という気持ちで、自由な発想とチャレンジ精神で、新しい仕組みづくりを続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市松河戸町字段下1400 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 347万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月・12月（前年実績3.8ヶ月）※13年間連続で決算賞与も支給 【年収例】 440万円／入社2年目・20代（月給28万1000円＋手当＋賞与） 521万円／入社5年目・30代（月給30万2000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポンパーツ株式会社

    電子部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区大曽根1-5-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】法人営業（電子部品の販売で将来性◎）◇未経験歓迎◇既存顧客メイン／年休125日
      【電子部品の商社/デジタル化・EV化に必要な電子部品は今後も需要が見込まれる安定した業界/未経験からの入社実績多数◎】 ■募集背景： 当社は1952年創立、電子部品販売を行う商社です。取り扱いメーカーは大手から中小メーカーまで50社以上、取り扱い製品は半導体関連の電子部品や抵抗器など幅広く、近年の電子化・自動車のEV化に必要不可欠な製品です。業界トップシェアメーカーの1次代理店として活動をしており、今後より多くのお客様のご期待に応える事ができるよう、組織強化の為募集を行います。 ■業務内容： 幅広い電子部品を取扱う当社において、営業担当としてご活躍いただきます。 ◇顧客先：産業機器メーカーや自動車関連メーカー、アミューズメント機器メーカー等 ◇営業エリア・担当社数：東海エリア中心に営業一人当たり10～20社程度のお客様を担当します。宿泊を伴う出張は殆どございません。 ◇営業スタイル：基本的に既存顧客へのルート営業を中心とした深耕開拓営業です。新規顧客も、展示会に足を運び名刺交換させていただいたお客様や、HPからお問い合わせ頂いたお客様が中心ですので、飛び込み営業等は現状ございません。また、営業に対して目標数値はありますが、ノルマはございません。 ＜1日の流れ＞ 出社：8:45 までに出社し、朝礼に参加 外出：客先からの注文書の確認→アシスタントへ受発注依頼 客先：午前中に1社目訪問、打合せ ～昼休憩1h～ 客先：2社目訪問、打合せ 客先：3社目訪問、打合せ 帰社：16時頃に帰社後、当日の受注内容確認、アシスタントからの連絡内容確認。また訪問先での課題・宿題まとめ、日報入力、翌日訪問先の準備、その他残務処理 退社：定時は17：45。残務処処で時間超過する場合は事前に上長へ残業申請 ■配属部署の組織構成： 本社営業部門は部長1名（60代）、次長1名（50代）、課長2名（30代）、担当7名（20代1名、30代4名、50代2名）、アシスタント5名（20代1名、30代4名、50代2名）が在籍。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員のOJT指導や訪問同行などでサポートします。並行して社内勉強会や取引先メーカー様主催の勉強会参加など商材知識を学んで頂く上でのサポート体制が整っていますので、業界業種未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区大曽根1-5-8 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～406万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～219,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,000円～35,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 236,600円～265,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当です。 ※上記予定年収は経験やスキル、手当により変動します。 ◆賞与年2回：計4.0ヶ月分/前年度実績 ◆モデル年収： 20代（3年目）：380万円～ 30歳：約400万円～（役職手当含む） 40歳：約500万円～（役職＋配偶者・子供手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サワノ商会

    複写機・プリンタ （商社）
    岐阜県美濃加茂市古井町下古井462
    • 設立 1948年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【美濃加茂市/転勤なし】コピー機やプリンタの保守・メンテナンス※未経験OK／正社員採用／夜間対応なし
      ～創業75年！文系出身者や異業種、第二新卒、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！～ ■職種概要： 岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： 主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお願いします。 各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン。 下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。 運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修： 入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制： 配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエフシー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県羽島郡笠松町田代978-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】人事労務※管理職◆上場企業／業界トップシェアクラス／年収700万～／年休121日
      ～東証スタンダード上場／高級食材を初めとする珍味を取り扱う商社として、業界トップクラス／７連休所得可・ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 総務人事課の責任者として、課の運営、部下のマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／契約書の審査・管理 ・人材採用／社内研修などによる人材育成／勤怠・給与業務の管理 ・従業員の評価・配置／各種人事制度の設計、運用管理など ■組織構成： 人事総務部は9名で構成されています。 次長1名、課長代理1名、主任3名、総務担当1名、新入社員1名、パート1名、社労士1名になります。 管理職は50代でメンバーは20～40代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■働きやすさ ◎年間休日121日 ◎連休制度を利用し、年に1回土日を挟んで7連休が取得可能♪ ■会社について： 業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴： 当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,500円～460,650円 ＜月給＞ 381,500円～460,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（23年度実績4.95ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジーエフシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌエーシー

    その他商社
    静岡県駿東郡清水町卸団地281
    • 設立 1961年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡県駿東郡清水町】ルート営業＊お菓子等の包装資材◇残業20h／デザイン提案も可／400～600万
      ～年休121日／身近な製品に携わり、お客様の想いを叶えたい方歓迎／パッケージデザインにも関われる◎顧客先はお菓子やお土産を扱う中小企業が中心～ ■業務内容： 当社の営業担当として、主にお土産やお菓子を製造するメーカーに包装資材の営業をいただきます。 ＜具体的には＞ ◇包装資材のルート営業 パッケージ企画デザインを中心とした提案をいただきます。 当社にはデザイナーが在籍しており、かつ、姉妹会社に印刷会社があるためオリジナル商品を提案することができます。 加えて、当社は商社機能も有し、製品を仕入れ納品することも可能であるため幅広い製品を提案できます。 ◇各種事務処理（見積書の作成、提案書の作成）など ◇基本はルート営業ですが一部、新規開拓もあります。新規開拓はお客様紹介、展示会での誘致、テレアポなど様々なやり方があります。出張は年に数回程度です。 ■職務の特徴・魅力： ◇当社には25名のデザイナーが在籍しており、お客様のニーズに合わせて包装資材のデザインから提案することが可能です。加えて当社では印刷まで行っているため、お客様からの依頼にワンストップで対応できる強みがあります。 ◇地域のお土産品やお菓子などのパッケージを手がけることがメインとなっており、誰もが一度は目にしたことがある有名商品のパッケージに携わることもあります。自身が関わったパッケージの商品が店頭に並ぶという、やりがいも感じながら働けます。 ◇お客様は、お菓子やお土産を扱う中小企業が中心です。幅広いお客様との取引をしているため、リスク分散ができており、業績は安定しています。 ◇営業、そして間接部門の担当は同じフロアで仕事をしています。そのため他部署の方とのコミュニケーションも取りやすく、就業しやすい環境です。 ■組織構成： ・静岡営業所には7名が勤務しており、うち営業は4名（全員男性・50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）、事務1名、デザイナー2名で構成されております。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいるため、何でも相談、質問しやすい環境です。2か月～半年程度まで習熟度合に応じてフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■賞与実績：2.0ヶ月分（業績に応じて増加可能性あり） ■手当：営業手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿東郡清水町】包装資材のルート営業　※残業月平均20h／デザインにも関われる
      ～年休121日／顧客折衝経験歓迎／身近な製品に携わり、お客様の想いを叶えたい方歓迎／パッケージデザインにも関われる◎顧客先はお菓子やお土産を扱う中小企業が中心～ ■業務内容： 当社の営業担当として、主にお土産やお菓子を製造するメーカーに包装資材の営業をいただきます。 ＜具体的には＞ ◇包装資材のルート営業 パッケージ企画デザインを中心とした提案をいただきます。 当社にはデザイナーが在籍しており、かつ、姉妹会社に印刷会社があるためオリジナル商品を提案することができます。 加えて、当社は商社機能も有し、製品を仕入れ納品することも可能であるため幅広い製品を提案できます。 ◇各種事務処理（見積書の作成、提案書の作成）など ◇基本はルート営業ですが一部、新規開拓もあります。新規開拓はお客様紹介、展示会での誘致、テレアポなど様々なやり方があります。出張は年に数回程度です。 ■職務の特徴・魅力： ◇当社には25名のデザイナーが在籍しており、お客様のニーズに合わせて包装資材のデザインから提案することが可能です。加えて当社では印刷まで行っているため、お客様からの依頼にワンストップで対応できる強みがあります。 ◇地域のお土産品やお菓子などのパッケージを手がけることがメインとなっており、誰もが一度は目にしたことがある有名商品のパッケージに携わることもあります。自身が関わったパッケージの商品が店頭に並ぶという、やりがいも感じながら働けます。 ◇お客様は、お菓子やお土産を扱う中小企業が中心です。幅広いお客様との取引をしているため、リスク分散ができており、業績は安定しています。 ◇営業、そして間接部門の担当は同じフロアで仕事をしています。そのため他部署の方とのコミュニケーションも取りやすく、就業しやすい環境です。 ■組織構成： ・静岡営業所には7名が勤務しており、うち営業は4名（全員男性・50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）、事務1名、デザイナー2名で構成されております。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいるため、何でも相談、質問しやすい環境です。2か月～半年程度まで習熟度合に応じてフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.0ヶ月分（業績に応じて増加可能性あり） ■手当：営業手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静岡産業社

    総合商社
    静岡県静岡市駿河区馬渕3丁目6-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／残業少め
      • 締切間近
      ─わたしたちについて─ 野菜、肉、魚、調理済の食料品等を梱包するパックやトレーを中心に、スーパーや飲食店で必要になる様々な資材を扱う当社。 お客様のニーズに合わせて、資材の仕入れから、物流、店舗設計、海外戦略まで多岐に渡る提案を行っています。 扱うアイテムは20万点以上！ フードビジネスの課題を解決し、食の流通を支える企業です！ ─── 【業務内容】 お客様先へ訪問し、ご要望やお悩みをヒアリング。 アイテムの提案はもちろん、「素材の魅力が伝わる包装にしたい」、「消費電力を減らしたい」、「コストを下げたい」など、 お客様の課題に合わせて、適した素材や対策を提案。 「売る」より「解決する」を目的とした営業です！ 【取り扱う商品】 包装資材を中心に、設備機器、販売促進ツール、食器、衛生用品、ユニフォーム、農業資材など 〈たとえば…〉 ・鮮魚や精肉を入れる生鮮用トレー ・弁当容器やバラン ・テイクアウト用の紙コップ ・真空包装機 ・青果物の出荷用の袋　等 食品の出荷から、陳列、消費者の手元に届くまで、オールサポートしています！ 【お客様】 スーパーマーケット、飲食店、食品工場、給食センター等。 現在取引実績のある既存のお客様がメインで、一人2～30社を担当します。 また、経験を積んだ後は、お客様からの紹介や問い合わせをもとに、新規顧客の対応もお願いいたします。 ／ ココがポイント！ ＼ ◆先輩社員の同行からスタート◆ 入社後は、商品の知識や生鮮食品の扱いなど基礎知識を習得しつつ、先輩社員のアシスタントから始めます。 商談に同行することで、話し方や提案までの流れを学び、徐々に引継ぎ。信頼関係構築済のお客様が相手のため、デビューしやすい環境です！ ◆チームで協力して目標達成を目指せる◆ チーム全体で目標達成に向けて取り組むため、ムリな営業は無く、お客様にとって必要な提案ができます。 また、先輩後輩関係無くメンバー同士自然と連携でき、チームワークも抜群です！
      【積極採用エリア】 ■仙台営業所/宮城県仙台市 ■須賀川営業所/福島県須賀川市 ■埼玉営業所/埼玉県さいたま市 ■横浜第2事業所/神奈川県相模原市 ■名古屋支店/愛知県犬山市 ■京滋営業所/滋賀県大津市 ■米子営業所/鳥取県米子市 ■アグリ鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市 ※海外勤務希望者も積極採用中！（要 英語その他東南アジア言語） 配属先は希望考慮！ ご応募いただけましたら希望勤務地を確認しますので、 まずはお気軽にご応募ください。 ▼本社 ・静岡県：静岡市 ▼東北 ・山形県：山形市 ・宮城県：仙台市 ・福島県：須賀川市 ▼関東 ・千葉県　：八千代市 ・埼玉県　：さいたま市／比企郡 ・神奈川県：相模原市 ▼中部 ・静岡県：伊東市／沼津市／富士市／静岡市／藤枝市／掛川市／浜松市 ・愛知県：犬山市／豊川市／あま市 ・石川県：金沢市 ・三重県：松阪市 ▼関西 ・滋賀県：大津市 ・奈良県：天理市 ・京都府：福知山市 ・大阪府：堺市 ・兵庫県：神戸市 ▼中国 ・鳥取県：米子市 ▼九州 ・鹿児島県：鹿児島市 詳細な勤務地はHPの「拠点一覧」もご覧ください！
      【横浜営業所・横浜第2事業部・千葉営業所・埼玉営業所・折勝営業所勤務】 ■月給：26万2000円～31万円（地域手当2万円含む）+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月2万円／10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 【福知山営業所・堺営業所・神戸営業所・名古屋支店・豊川営業所勤務】 ■月給：25万2000円～30万円（地域手当1万円含む）+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月2万円／10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 【その他営業所勤務】 ■月給：24万2000円～29万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月2万円／10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※地域手当は、居住地に関わらず、配属先の営業所により支給します。
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    株式会社マブチ・エスアンドティー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365
    • 設立 1957年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／上伊那郡】サービスエンジニア◇グローバルに活躍したい方歓迎◎土日休／定時退社推奨の社風◎
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎／在宅可～ ■業務内容： 当社サービスエンジニアとして、下記業務を担います。 ◇海外装置の立上、アライメント、メンテナンス調整、不具合対応 ◇海外メーカーとのメール（英文）、Web meeting（英会話）での対応 ◇国内加工機、測定機のアライメント、メンテナンス調整、不具合対応 ◇精密研磨の新規加工方法構築、精密研磨機の企画 ※外出業務あり（社有車使用） ■やりがい： ◎お客様の工場を訪問し、現場の方と接する機会が多い事から、担当者と親密になり食事に一緒に出掛けたり、不具合を解消した際には心からの感謝の言葉を頂けるます。 ◎海外メーカーの装置を取り扱っている関係上、海外メーカーへ研修に行き現地の文化に触れたり食事を楽しんだり、異文化交流ができます。 ■魅力： 現在、ドイツメーカーの装置、アメリカメーカーの装置の取り扱いがあり、普段国内に居ると経験が出来ない、ドイツやアメリカの方との国際的な仕事を楽しめる方は是非一緒にチャレンジして貴重な経験を積んで人生を豊かにしてみませんか？ ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ■企業特徴： ◇1950年の創業以来、国内外の光学産業、電子・半導体産業を中心に製品をお届けしてきた企業です。 ◇光学分野においては、一眼レフレンズ用の円弧球芯型研磨機で1,000台を越える納入実績があり、最近では工程を大幅に短縮する高付加価値芯取り機の販売、 更には干渉計をはじめ高精度な偏芯やMFT測定器なども数多く納入しています。 ◇電子半導体業界向けには、超精密研磨剤を中心とした工場資材を中心に納入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 486万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）※6ヶ月／前年度実績 ■昇給：年1回※2,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／会津若松】半導体・光学製品営業～グローバルに活躍◎テレアポ無！年休127日／残業10h
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／残業10h／定時退社推奨してます◎～ ■業務内容： 当社は長野県に本社を構え、レンズを始めとする光学部品・Siや化合物などの半導体用基板の加工設備・消耗品の販売を行う商社です。 当社にて、国内・海外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務 国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓 光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 技術的な課題解決を支援するための提案営業 貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ※外出業務あり（社有車使用） ※新規営業の手法としては、月1回ほどの展示会、HPからのお引き合いがメインとなります。テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で圧倒的なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3～4年で社員数が大幅に増加しました。20～30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：福島県会津若松市天神町32-1 勤務地最寄駅：JR只見線／西若松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）※6ヶ月／前年度実績 ■昇給：年1回※2,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真田

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上田市古里86-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】ルート営業※機械工具、工作機械販売／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■概要： 工作機械・産業システム・機械工具・環境保全・海外営業業務を運営する当社でルート営業職を担当頂きます ■担当業務： ・社用車にて取引先企業に訪問頂き、製品ニーズ確認や製品に関するご相談などへの対応 ・商談や打合せを実施頂き、取引先からの製品購入ご依頼や製品選定のご相談 ・ヒアリング内容を元に最適な製品提案や見積提案 (工作機械や機械工具販売に付随して最新技術情報の提供などの付帯サービスも実施頂きます) ・受注決定後は納期調整などを実施 ・納品、アフターサポート ■営業スタイル： 1人10社程度の企業様を担当頂きます　1日6社程度を訪問、商談頂きます ■業務内容詳細： 工作機械や機械工具を販売する当社にて、取引先からのご依頼やご相談に応じて最適な製品検討や提案を実施頂きます。提案にあたり工作機械、機械工具以外の付帯サービスのご提案も実施頂き、単に販売だけでなく、購入頂いた機械や工具を使った最新の技術情報の提供サービスについても対応頂き、取引先企業が製品をより有効に活用頂けるようにサポート頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを実施しながら製品知識や顧客知識を高めて頂きます→同行訪問を重ねて商談の流れを把握→徐々に担当企業数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献いただきます　 ■組織形態： 上田本社には5名、佐久支店には2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内347番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,500円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度3.07か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】未経験歓迎◆工作機械のルート営業◆創業65年超の老舗企業◆土日休み◆転勤無し
      ■概要： 工作機械・産業システム・機械工具・環境保全・海外営業業務を運営する当社でルート営業職を担当頂きます ■担当業務： ・社用車にて取引先企業に訪問頂き、製品ニーズ確認や製品に関するご相談などへの対応 ・商談や打合せを実施頂き、取引先からの製品購入ご依頼や製品選定のご相談 ・ヒアリング内容を元に最適な製品提案や見積提案 (工作機械や機械工具販売に付随して最新技術情報の提供などの付帯サービスも実施頂きます) ・受注決定後は納期調整などを実施 ・納品、アフターサポート ■営業スタイル： 1人10社程度の企業様を担当頂きます　1日6社程度を訪問、商談頂きます ■業務内容詳細： 工作機械や機械工具を販売する当社にて、取引先からのご依頼やご相談に応じて最適な製品検討や提案を実施頂きます。提案にあたり工作機械、機械工具以外の付帯サービスのご提案も実施頂き、単に販売だけでなく、購入頂いた機械や工具を使った最新の技術情報の提供サービスについても対応頂き、取引先企業が製品をより有効に活用頂けるようにサポート頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを実施しながら製品知識や顧客知識を高めて頂きます→同行訪問を重ねて商談の流れを把握→徐々に担当企業数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献いただきます　 ■組織形態： 上田本社には5名、佐久支店には2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市古里86-22 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久支店 住所：長野県佐久市中込3611-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,500円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度3.07か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー販売株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】内勤営業（インサイドセールス）※ブラザーの売上貢献がミッション／在宅勤務可／年休121日※
      ■配属先 ビジネスソリューション推進部 BtoB向けマーケティングG インサイドセールTへの配属となります。営業部に対しての案件創出のため、リードを育成し営業に引き渡すまでのお仕事です。 ■部門の役割 ・インサイドセールスチームの最大ミッションは、営業と同様“売上貢献“です ・売り上げ貢献のフローは下記の通りです。 新規リードの獲得→リードの育成→案件の創出→営業へリードの引き渡し→売上貢献 ■業務内容 （1）ユーザーからの貸出機依頼対応（製品選定等） （2）製品選定ヒアリング （3）BtoBマーケティングGにて検証フォロー（最終導入台数、商流ヒアリング） （4）営業部へ引き渡し ■業務の特徴 あなたの対応次第で、「ブラザーの製品を導入すべきか」という顧客判断を左右する非常に重要な業務です。設定やプログラム制御に関する技術問い合わせが多く難易度が高い部分もありますが、営業の受注率を左右するためや大きなやりがいがあります。単にお客様の質問に対して一問一答で答えるのではなく、お客様のやりたいことを引き出し、実現までサポートしながら営業部の引き渡しまで遂行できる方を募集します。 ■所属組織 当チームは、マネージャーとメンバー2名の計3名で構成されています。業務拡大のための増員募集です。 ■在宅・リモートワーク勤務 全社方針としては週に3日出社（出社比率60％、在宅・リモート40％） ■ブラザーグループについて 1908年のミシンの修理業から始まり、現在はプリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に世界40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。 ■当社について ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動でお客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋3丁目3番8号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】BtoB向け市場開発（営業推進）※製造・物流・小売のいずれか担当／在宅勤務可／年休121日
      ■部門の役割 配属先のビジネスソリューション推進部市場開発グループGは、ブラザー製品と相性がよく市場規模の大きい４つの業種「医療・物流・製造・小売」に対して業界特有の勝ちパターンを発見し営業部隊への提供することがミッションです。業種ならではのソリューションを発掘し、注力業種の売上最大化と会社の成長に繋げて頂く、貢献度の非常に大きい部門です。 ■組織構成 チームには20代～30代の4名が在籍、各業種につき1名の担当制です。適正に応じて4業種の中から担当業種を決定します。 ■業務内容 各業種のどの場所・どの工程でブラザー製品がどんな困りごとを改善・解決しているかを踏み込んで研究し、お客様に分かりやすくお届けすることで営業の案件受注をバックアップします。担当業種に対する知識や熱意が重要なポジションです。 ◎担当業種の困りごとを解決する勝ちパターンの作成 １過去案件やユーザーの職場見学での気づき、業界のトレンドなどから仮説作成 ２ユーザー訪問によるニーズ確認、提案内容の効果の測定と検証 ３ターゲットに向けたチラシや動画などのツール制作 ４展示会やウェビナー、Webなどを活用してユーザーに勝ちパターンのお届け ◎パートナー連携とその強化：プリンターやその周辺にあるハード/ソフトウェア、メディアパートナーとの連携を推進 ◎営業活動のバックアップ：現場の営業の方のフォローとして、業種案件の同行訪問や勉強会の開催などを実施 ■業務の特徴 ・0からブラザーの製品やチャネルを覚えて頂くため、半年程度の教育期間を想定しています ・一業種につき一担当者のため、責任とやりがいは非常に大きいです。自身の活躍がブラザー全体の売り上げに直結します。 ・あなた考案した手法が最終的には営業部全体にて活用されます。営業として大きく活躍され新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください。 ■在宅勤務 全社方針としては週に3日出社（出社比率60％、在宅40％） ■当社について ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動でお客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋3丁目3番8号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックシステムズ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-7-2楠本第15ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／転勤無】ソフトウェア開発(LabVIEW)◆残業20h／有給取得率70%／育休◎／リモート
      ～大手自動車メーカー向け／何かしらの言語経験歓迎／残業20h／有給70%／育休◎／リモート／土日祝休み～ ■働き方について ◎年休：122日 ◎残業：平均20h ◎有給：70% ◎育休：取得可能 配線の作成、製造は外注しているなど業務の均等化、効率化をしております。 ■採用背景 大手自動車関連企業などのメーカー向けに電子計測器や試験装置等の特注システム設計・製作を手掛けております。 自動車のシステム化が加速していく中で、当社の需要が増えているため組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 お客様からの要望に沿った解析ソフトの作成やデータ集録をお任せします 〈主な業務〉 ・データ集録 ・解析ソフトの作成 〈お客様からの要望例〉 ・電流や電圧を異なる場所で複数サンプリングしたい ・リアルタイムで画面に二つのグラフを表示したい ・測定対象が異常値を同課の判定ができるようにしてほしい　など ■組織図 技術部にはハードチーム、ソフトチームに分かれております。 在籍予定のソフトチームには６名在籍しております(40代3名／30代1名／20代2名) ■魅力 〈安定性〉 計測器や、試験機、システムをはじめ、フランスメーカーの商材の国内唯一の代理店でもございます。 当社が扱う商材は自動車開発になくてはならないもののため、今後も多くの受注が見込めます。 〈仕事の面白み〉 トヨタ自動車やデンソー、アイシン、各完成車メーカーとの取引多数のため、最先端の自動車開発に携わることができます。 試作段階のシステムの作成のため、キャリアアップ、スキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■評価制度：目標管理制度に基づき決定します。若手社員や外注先の管理等、様々な角度から評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業◆仮想運転装置◆フランス研修◆残業少・有給消化率高・育休あり・土日祝休
      ～安定した企業で専門性を磨けるチャンス、家庭と仕事を両立させながら働けます～ ■採用背景 ドライビングシミュレータソフトやハード（コックピット等）の法人営業職を募集します。事業拡大のための増員となります。 ※月の半分程度は、日帰り出張が発生する可能性があります。 ■そもそもドライビングシミュレータとは ドライビングシミュレータは、さまざまな道路状況や運転条件下でクルマがどのような挙動をしながら走行するのか、またドライバーが走行中にどのような反応をしながら運転をするのかをシミュレートする装置です。 開発の期間が短くなってきているため、ドライビングシミュレータのソフトは自動車開発の必需品となっており、需要が大きいです。 ■業務内容 主に全国各地のOEMやサプライヤーから来た問合せを中心に、訪問またはWebでの営業販売をお任せします。また新規企業への訪問販売や、年に数回、展示会での営業やセミナー等にも参加していただきます。 ■入社後 業界や商品知識の勉強から始めて、その後先輩社員と同行しながら業務を覚えていただき、今後は後輩の育成もお任せいたします。年に1回フランス研修もございます。語学（英語）に抵抗がない方を求めております。 ■配属先情報 5名（20代～60代） ■当社の魅力 トヨタ自動車やデンソー、アイシンなどグループ企業以外にも国内全自動車メーカーとの取引があります。測定も特定部品ではなく幅広く対応しており、当社は自動車開発には欠かせない存在です。近年は家電メーカーや住宅関係の企業からも引き合いがきており業績も好調です。競合製品と比べて精度が非常に高くお客様からも評価されています。 ■ワークライフバランス 残業は全社平均で20時間、有給取得率70％、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日122日となっております。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■安定性 基本的に全ての案件が直取引の受注となります。取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため、安定した業績を維持しています。 ■専門性 当社はドライビングシミュレータの技術において国内唯一の代理店であり、専門性の高い製品を提供しています。専門性を磨きたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール東海商事株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ32F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅/JR東海G】オフィス用品等の法人営業◆評価制度充実◎年休122日◆営業経験者歓迎！既存メイン
      ■業務概要：営業部の一員として、オフィス什器および各種事業に必要な用品・食品類の販売と、販売に付随する業務、各種数値管理業務などをお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に「対グループ会社(販売先)」と「対取引先メーカー(仕入れ先)」の2方向への営業活動をして頂きます。 ◎対グループ会社(一部グループ会社からの紹介会社も有): 販売先は「JR東海とそのグループ会社が中心」で、総務部や資材調達部の担当者への営業活動となります。お客様からの要望や問い合わせに応じて、幅広いラインナップの中から商品の提案を行っていただきます。 ◎対取引先メーカー:既存の取引先メーカーと製品の仕入れに関する価格交渉や納期調整・管理等を行っていただきます。 その他、上記業務に付随する受発注・各種数値管理業務がございます。 ■扱う商品： オフィス家具、燃料、事務用品、OA機器関連、制服、工具、雑貨、食料品などのオフィス事務所や店舗などで必要となるあらゆる商品 ■キャリアパス： 入社後は、建設営業部または流通営業部（両部間を異動する可能性あり）での営業業務が中心となります。また、将来的には本人の志向や適性を踏まえ、総務・人事・経理等を行う管理部門への異動の可能性もあります。スキル・キャリアアップを目指して経験を積み、ご活躍いただけることを期待しています。 ■評価制度： 同社では、能力に合わせて経験年数関係なく昇進していく仕組みをとっております。そのため、若いころから早く昇進し管理職を目指していただける環境です。どんどん中核の人材になっていただくことを期待しています。 個人予算はなく、所属グループの目標達成を目指していただきます。 ■労働環境： 年間休日は122日と多く、フレックス活用が進んできており、ワークライフバランスのもてる環境が整っております。家庭と両立して長く働いている方が多い環境です。 ■出張： 日帰りでの出張が週1回程度ございます。出張範囲は新大阪～東京間で、状況によって直行直帰も可能です。 ■募集背景： 今回は、近々定年退職を迎える方がいらっしゃるので、その補充の為に経験がある方の増員募集を行います。あなたが培ってきた経験やノウハウを私たちの会社に新しい風として吹かせながら、ぜひご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ32F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により選考を通じて採用給を決定します。 ■賞与：年2回　前年度実績…計5.4ヶ月分（2.7ヶ月＋2.7ヶ月） ※賞与は入社日により調整あり ■昇給：年1回（原則4月1日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（建材）～JR東海Gr商社／業界未経験／土日祝休み／フレックス／賞与5.4ヶ月分～
      ■業務概要：営業部の一員として、土木・建設等工事用の各種資材の営業や新規事業（電設資材の取扱い・新技術等の導入検討）の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に「対グループ会社(販売先)」と「対取引先メーカー(仕入れ先)」の2方向への営業活動をして頂きます。 ◎対グループ会社(一部グループ会社からの紹介会社も有): 販売先は「JR東海とそのグループ会社が中心」で、工事の担当部門(資材調達部門等)への営業活動となります。 お客様からの要望や問い合わせに応じて、【鉄道関係を中心とした土木建設、建設等工事用の各種資材】の提案を行っていただきます。 また、取引先メーカーより新たな資材などの紹介などがあった場合には、その提案(電設資材の取扱いや新技術等の導入検討など)も行って頂きます。 ◎対取引先メーカー:既存の取引先メーカーと製品の仕入れに関する価格交渉や納期調整・管理等を行っていただきます。 その他、上記業務に付随する受発注・各種数値管理業務がございます。 ■扱う商品：鉄道関係を中心とした土木建設、建設等工事用の各種資材 ■キャリアパス： 入社後は、建設営業部または流通営業部（両部間を異動する可能性あり）での営業業務が中心となります。また、将来的には本人の志向や適性を踏まえ、総務・人事・経理等を行う管理部門への異動の可能性もあります。スキル・キャリアアップを目指して経験を積み、ご活躍いただけることを期待しています。 ■評価制度： 同社では、能力に合わせて経験年数関係なく昇進していく仕組みをとっております。そのため、若いころから早く昇進し管理職を目指していただける環境です。どんどん中核の人材になっていただくことを期待しています。 個人予算はなく、所属グループの目標達成を目指していただきます。 ■労働環境： 残業時間は月平均約25時間です。年間休日も122日と多く、フレックス活用が進んできており、ワークライフバランスのもてる環境が整っております。家庭と両立して長く働いている方が多い環境です。 ■出張： 日帰りでの出張が週2～3回程度ございます。出張範囲は新大阪～東京間で、状況によって直行直帰も可能です。 ■募集背景： 今回は、組織体制強化に伴い新たな営業スタッフを募集することになりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ32F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により選考を通じて採用給を決定します。 ■賞与：年2回　前年度実績…計5.4ヶ月分（2.7ヶ月＋2.7ヶ月） ※賞与は入社日により調整あり ■昇給：年1回（原則4月1日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京華産業株式会社

    総合商社
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町73
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】ルート営業(自動車の整備機材や工具)◆年休128日/土日祝休/大手がメイン取引先◎
      ～大手車メーカーと取引あり／年休128日／土日祝休み／残業月20時間程度／黒字経営の安定企業～ モノ造りに貢献する商社として鉄鋼及び鋳鍛製品・原料、工作機械・産業機械類、自動車関連品など多岐にわたる商材を扱う当社にて、自動車関連品の営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■お任せしたい業務内容： 自動車にまつわる整備用工具や保守部品の営業をお任せいたします。 ・顧客へ整備用工具や保守部品の提案 ・顧客からの電話・メール対応（基本的にオフィスでの業務がメインです） ・顧客からのオーダーをお伺いし仕入れ先との調整業務 顧客から「このような製品は扱っていないか？もしくは作れないか？」というご依頼に対して新たな仕入れ先を探したり、できる限りのことを行い対応するなど、真摯に対応する力が求められます。 ■顧客について： お客様は大手自動車メーカー・ディーラー・大手車用品取扱店です。 完全既存営業となり、お客様は長年お付き合いのある大手メーカーになりますので、お客様のオーダーやご連絡に対して丁寧に真摯に対応いただける方、長期的な関係構築を得意とされる方がマッチする業務内容です。 ■入社後は： 入社後1年程度は、取扱商品の知識の習得、業務の流れ（調達・検品・出荷・納品など）を理解いただきながら、先輩社員の営業に同行していただきますその後、成熟度に応じて担当の割振りを決め、徐々に営業活動をお任せしていきます。 未経験から活躍している先輩社員も在籍しておりますので、業界職種の経験が無い方でも安心してご応募下さい。 ■配属部署： 入社後は機材部に配属となります。 機材部では“カーライフの安全・快適”をテーマに、主に2つの事業を展開しております。 （1）オートバックスさんやイエローハットさんに向けたタイヤチェーンの販売 （2）自動車にまつわる整備用工具や保守部品の販売 ２つの事業を通し、安全・快適なカーライフを目指す付加価値の高い商品をご提供しております。今回は「整備工具や保守部品」の営業をお任せ予定です。 ■組織構成： 機材部は計9名が在籍。部長(男性)含め営業3名＋事務女性2名＋配送や倉庫業務担当4名が活躍。 機材部の「整備工具や保守部品」の営業は現在60代・30代の男性が牽引頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京東中合町73 勤務地最寄駅：西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～286,000円 ＜月給＞ 242,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊月給の他、役職手当、扶養手当、住宅手当等の支給あり ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＊賞与詳細：入社後1回目5万円/2回目1か月分/3回目1.4か月分/4回目～通常賞与(昨年実績：7.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区吉祥院九条町49
    • 設立 1948年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】産業機器等の法人ルート営業～働きやすさ◎土日祝休み・残業ほぼ無/飛び込みやテレアポ無～
      ～未経験歓迎／幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う～ ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎現状に留まらず、成長したい意欲がある方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■働き方 ・営業エリア：京都メイン（一部大阪） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 ■組織構成 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町49 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀栗東】産業機器等の法人ルート営業～働きやすさ◎土日祝休み・残業ほぼ無/飛び込みやテレアポ無～
      ～未経験歓迎／幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う～ ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎現状に留まらず、成長したい意欲がある方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■働き方 ・営業エリア：滋賀メイン（一部北陸） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 ■組織構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県栗東市安養寺2丁目6番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカノシタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区東九条柳下町7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・浜松／未経験歓迎】提案力を磨く商社営業＜工場の自動化装置等＞出張ほぼ無し＊年休121日
      ～人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし～ ■業務内容 ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、モノづくりにかかわる幅広い製品を扱う当社にて営業をお任せします。 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■身につくスキル ◎どこでも活躍できる圧倒的な提案力 顧客ニーズに併せて、コストや納期、品質など多角的な視点をもってご提案をしていただくため、提案力が身につきます。 また、商材単価が数千万円の大型機械になることもあり、社長や工場長等ハイレイヤーの方に提案していただくため、高い営業スキルが身につきます。 ■やりがい 自身の提案からリピート購入につながった際は、お客様と長いお付き合いになるため、顧客との信頼構築や、営業としての売り上げなどのやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ※コンビニの店長経験から入社し活躍している先輩社員もいます。未経験の方でも安心のフォロー体制を整えています。 ■組織構成 浜松支店には5名在籍しています。 営業3名（ブロック長、支店長、係長）、事務2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市西塚町317-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル 3年目（主任）：350万 5年目（係長）：370～380万 7～8年目：400万～ ※課長、支店長クラス：勤続年数は関係なく、成績次第で決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・湖南／未経験歓迎】営業＜工場の自動化装置等＞丁寧な研修◎出張ほぼ無し＊年休121日（土日祝）
      ～人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし～ ■業務内容 ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、モノづくりにかかわる幅広い製品を扱う当社にて営業をお任せします。 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■身につくスキル ◎どこでも活躍できる圧倒的な提案力 顧客ニーズに併せて、コストや納期、品質など多角的な視点をもってご提案をしていただくため、提案力が身につきます。 また、商材単価が数千万円の大型機械になることもあり、社長や工場長等ハイレイヤーの方に提案していただくため、高い営業スキルが身につきます。 ■やりがい 自身の提案からリピート購入につながった際は、お客様と長いお付き合いになるため、顧客との信頼構築や、営業としての売り上げなどのやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ※コンビニの店長経験から入社し活躍している先輩社員もいます。未経験の方でも安心のフォロー体制を整えています。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）、事務2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市三雲282-1 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル 3年目（主任）：350万 5年目（係長）：370～380万 7～8年目：400万～ ※課長、支店長クラス：勤続年数は関係なく、成績で決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上原成商事株式会社

    エネルギー （商社）
    京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町344
    • 設立 1948年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都/綾部市】建設資材の法人営業/年間休日121日/資源・資材・技術を提供する生活産業商社）
      【上原成商事株式会社／創業80年／建設資材営業担当／年間休日121日/業界未経験歓迎】 大手や地元ゼネコンのお客様に対して、生コンクリートなどの建設資材を提供している名古屋支店にて、法人営業をお任せ致します。 ■業務概要： 建設現場にて使用する、セメント、木材などの法人営業に従事頂きます。 ■業務詳細： 既存顧客が7割、新規顧客が3割程度。 ※電話やメールの他、既存顧客を回って情報収集し、時間があれば新規営業も実施。工事現場や事務所に飛び込み、見積りさせてもらうようお願いします。 ◎エリアは京都北部近辺が中心です。 ◎扱う金額は、1物件あたり～1000万円ほど。中には億単位の取引もあります。 ◎グループで年間の目標金額があるので、そこから一人ひとりに割り当てられます。 ■事業商材： 【産業サポート事業】 　- 石油、電力小売 　- 建設資材 　- 産業用ガス ■募集背景： 人材の転換期にある当社では、未来を担う若手の登用が期待されています。新たな時代の中核となる人材の台頭を期待しています。 ■事業の特徴： ・昭和18年（1943年）京都で創業いたしました。以来、一貫して「企業は社会の公器」という創業時の理念を受け継ぎ社会の役に立つ仕事、人々の暮らしを豊かにする仕事を第一に考えて全力で取り組んでまいす。 ・エネルギー関連をはじめとして、建設資材、住宅設備、リフォームなど人の暮らしに必要な資源・資材・技術をご提供する総合商社として研鑽しています。 ・商品はもとより、それらをお届けする「人財」育成にも力を注ぎ「顧客の幸せ」を誇りに感じることで自らも幸せになるような魅力的な「人財」集団を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都北営業所（建設資材・石油） 住所：京都府綾部市井倉町日渡10-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／綾部駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】商社営業※セメント・生コンクリート◆創業80年以上の専門商社／年休120日以上
      1948年設立！創業80年以上の実績と安心安全の供給体制で黒字経営◎ エネルギー関連商品や建設資材を取り扱う生活産業の総合商社　 セメント・生コンクリートなどの人々の生活に重要な資材、資源、技術などを提供しております。【変更の範囲：無】 ■仕事内容： セメント・生コンクリートを中心とした建設資材のルート営業が担当です。 入社後数年は上司・先輩社員の客先のフォロー業務を行い、客先との信頼関係の構築を行います。 将来的には客先を引継ぎ、マンション・商業施設・高速道路・鉄道などの建設現場向けセメント・生コンクリートをゼネコンや建設会社に営業をしてもらいます。 新規開拓もありますが、飛び込み営業のスタイルではなく、既存の客先からの紹介や依頼による新規得意先、 新規仕入先・取り扱い商材の獲得が中心となります。 一人前になるまで少し時間は要しますが、信頼関係による営業スタイルの為、何事にも真面目に誠実に対応し 自らを高めていける人材を募集しています。 ■評価制度： 年2回、能力・業績・人物面評価にて昇給昇格のチャンスがございます。 また、一般⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップすることができ、30代係長が多く在籍し、スキルや経験に応じて年齢関係なくキャリアアップ可能です。 ■入社後のサポート： まずは先輩に同行することで、現場訪問やクライアントとの打ち合わせ経験や「若手プロジェクト」と称した合同勉強会も実施するなど、各方面から社員育成を支援しています。 ■商材の強み： 生コンクリートは、日本の建設現場で使わないところはない、と言い切れるほどの重要建材です。国内での年間出荷量は約2億トンにも及び、高度経済成長期から現在までの日本経済を支えてきた要とも言える存在です。国内需要は留まることを知らず、この優位性も安定した経営・営業の要因となっています。 ■仕事の特徴： ・ 自分のペースで活動できるルート営業 特約店として販売できる商社が限られている特殊な業界で、当社は安定した供給体制を確立しています。ゼネコンを中心とした数多くの取引先も抱えており、飛び込み営業や過度なノルマとも無縁の環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（建設資材・石油） 住所：大阪府大阪市淀川区木川東1丁目3-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4か月分 【年収例】 430万円／30歳 530万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松村洋紙店

    紙・パルプ・木材 （商社）
    京都府京都市下京区七条御所ノ内中町51
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・西大路】配送管理◆紙製品の配送／安定性◎／土日祝休／年休124日／残業月10h程／手当充実
      【ペーパーレス化の時流においても高付加価値の製品を提供／増収増益で安定性◎／貼合技術が強み／土日祝休／年休124日／残業月10h程／手当充実】 ■業務内容： 紙の卸売業を営む当社にて、商品の入出荷、入出庫、配送業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・入出荷／入出庫 倉庫への荷受け・フォークリフトによる格納、出荷指示書によるリフト又は手積みによる出荷準備等です。また、断裁部署への紙の運搬もお任せします。 ・配送 3tトラックを使用して印刷用紙や包装用紙などの配送を行います。 配送は午前と午後に２回ずつ行い、少量の場合は手積みや手降しも発生します。 ごく稀に裁断した製品をパレットに積む作業が発生する事があります。 ■入社後の流れ： ・３ｔトラックを運転できる方…先輩社員との配送同行を通じて業務の流れを覚えていただきます。リフト操作が未経験の場合、配送業務をメインにしながら６ヶ月～１年を目途にリフト免許を取得いただきます。 ・リフト操作できる方…倉庫への荷受け、荷降ろし、格納や出荷準備やトラックへの積み込みから任せていきます。その後トラックが運転できるよう進めていきます。 ■組織構成： 配送部は７名（年齢構成40代３名、50代１名、60代３名）が在籍しています。 ■配送エリア： 主に京都府・滋賀県内です。ルートを振り分け、その近辺内で配送いただきます。 ■企業の魅力： ◎増収増益で安定性あり！ 貼合(２つ紙を張り合わせる事。小ロットからでも対応可能)など付加価値の高い製品を提供し続けているためです。 ◎各種手当充実！ 家族手当、住宅手当などございます。ぜひ面接でご確認ください！ ◎働き方も良く、プライベートも充実！ 年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度と働き方も整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内中町51 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：その他（・喫煙室設置：憩時閻のみ指定場所での喫煙可） ＜勤務地詳細2＞ 五条物流センター 住所：京都府京都市下京区西七条東御前田町15番地2 勤務地最寄駅：JR線／梅小路京都西駅 受動喫煙対策：その他（・喫煙室設置：憩時閻のみ指定場所での喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：36,500円～42,500円 ＜月給＞ 206,500円～222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・外食手当：13,500円 ・住宅手当：6,000円～12.000円 ・職務手当：10,000円 ・勤務手当：7,000円 ■賞与：年3 回（前年度実績 計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀特機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    滋賀県大津市におの浜4-1-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜東京・千代田区＞セールスマネージャー候補～月残業20H以内／電気設備機器の総合卸売商社～
      • NEW
      ＜ご経験を活かして裁量権を持って働きたい方におすすめ！完全週休二日制・月残業20H以内・在宅勤務OK働き方◎＞ 【東京市場でのシェア拡拡をリードするハイレイヤーポジション募集】 東京都を中心に、補助施策を活用した商材提案を行いながら、新規営業と既存営業の両方からシェア拡大と売上最大化を目指します。戦略立案から 実施まで、裁量の大きいポジションで事業を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 （1）新規営業：電材／省エネ／BCP関連などの補助金施策を活用した法人向け新規開拓と提案営業 （2）既存営業：既存顧客との関係構築と深耕営業 （3）戦略立案と実行：シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び施策実行 （4）メンバーマネジメント：現在1名のメンバーをマネジメントし、将来的なチーム拡大を見据えた体制作り 《ポジションの特徴と魅魅》 ・成長市場への挑戦：東京都をはじめとしたエリアで補助金施策が拡充しており、新規参参の余地が大きい市場です。 ・裁量あるマネジメントト：メンバーのマネジメントを通じて、組織拡大や施策の立案に主体的に関わることが可能です。 ・実感できる成長：成果が目に見える環境で、事業を牽引するやりがいを感じられます。 《このポジションで得られるもの》 ・事業への深い関与：裁量が大きく、自らのアイデアで市場を開拓していく達成感。 ・市場価値の向上：補助金施策を活用した提案スキルやマネジメント経験が積める。 ・チームの成長を支える経験：チームビルディングや組織運営に携わる機会。 《求める人物像》 ・既存営業・新規営業の両方で成果を追求できるる。 ・戦略的な視点を持ち、事業を推進する力のある方。 ・マネジメント経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代代区岩本町1-3-1THE HUB 神神EAST 1D号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～331,000円 ＜月給＞ 240,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊年休120日
      ～ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／賞与5.8か月分☆最短2年でキャリアアップ◎～ 〔業務内容〕 電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。 例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・新商品の紹介 ・見積もりの作成、納期管理 ・商材の勉強会の実施　など ▼顧客先 ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等 ▼取り扱う商品 当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、300社20,000アイテムを組み合わせて販売しております。 ・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等） ・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕 ＊1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せし商材理解をしていただきます。 ＊3か月：先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 ＊半年～1年：10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。 業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。 〔配属先について〕 本求人は電設資材の販売を行うグループ会社の【株式会社ほりでん】への在籍出向となります。 転居を伴う異動はなく、本人の希望を考慮し営業所を決定いたします。 〔評価制度について〕 ・定量評価： 前年度の売上高から会社としての売り上げ目標を算出し、各営業所ごと、個人に目標設定をしています。 営業実績は賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。 ・定性評価： 評価基準項目が決まっているため一定の水準を満たした場合、昇格できる制度となっています。最短2年で昇格できることも魅力点の1つです。 〔モデル年収〕 ・最短2年目　主任　570万円 ・最短4年目　主事　650万円 ・最短6年目　主務　700万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上営業所（株式会社ほりでん） 住所：京都府京都市上京区新町通今出川上る元新在家町158-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西営業所（株式会社ほりでん） 住所：京都府京都市西京区桂大徳寺南町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南営業所（株式会社ほりでん） 住所：京都府宇治市伊勢田町浮面44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,000円 固定残業手当/月：49,149円～63,388円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,149円～339,388円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-10
    • 設立 1921年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【宮城/東松島市】◇日清製粉Ｇの製造スタッフ◇マイカー通勤可/夜勤無し/年休125日/残業20H以内
      ～日清製粉G/業界トップクラス/研修制度◎/年間休日125日、平均残業20時間で働きやすさ◎/基本土日休み/キャリアアップ可能～ ■業務内容： 製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・包装用紙袋の製造 　∟製造ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整 ・設備保全 　∟機械の点検、修理 ・品質管理 ・製品出荷管理 ・補助作業者の管理 ※各工場でチーム分けをし、小集団活動を行っております。コストダウンや工場内の環境改善などをテーマとして取り組んでいます。また、「小集団甲子園」と称し、年に一度、小集団の全国№1を決めています ■製造工程 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 ※印刷工程からお任せいたしますが、平均的に1年ほどで製筒工程へと移っていきます。レベルによって従事する業務が変わっていくため、様々な知識を身に着けることが可能です。 ■入社後のフォロー 先輩社員とOJTにて業務に慣れていっていただきますが、仕事上の意見交換はもちろんのこと、上長ともフランクにコミュニケーションを取りやすい環境のため、困ったことがあれば相談し、円滑に仕事に取り組める環境です ■組織構成 ・工場全体で45名程度在籍 内20名が社員（男性のみ）であり、工場長、係長2名、2,30代のメンバーによって構成されています。 ■就労環境 ・マイカー通勤可能 ・働きやすさ◎ 基本土日休み、残業時間20H以内、夜勤無し ※お客様からのご要望により土曜日の出社が発生することがありますが、出勤するか否かは都度ご相談させていただいています ・雰囲気◎ 最近中途で3名の方に入社いただき、助け合う風土が醸成されています。 中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率も良いです。 ・資格補助 機械保全士の資格補助制度（通信教育有） ■キャリアプラン その後の活躍や志向性次第では生産管理や品質管理などの業務もお任せいたします。 ※現在の工場長も元々はマシーンオペレーターとして入社しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県東松島市矢本字三間堀181 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績連動で支給 ■年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/東松島市】＊未経験者歓迎◇日清製粉Ｇの製造スタッフ◇マイカー通勤可/年休125日/夜勤無し
      ～日清製粉G/業界トップクラス/研修制度◎/年間休日125日、平均残業20H、深夜稼働なしで働きやすさ◎/基本土日休み/キャリアアップ可能～ ■業務内容： 製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター職を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・包装用紙袋の製造 　∟製造ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整 ・設備保全 　∟機械の点検、修理 ・品質管理 ・製品出荷管理 ・補助作業者の管理 ※各工場でチーム分けをし、小集団活動を行っております。コストダウンや工場内の環境改善などをテーマとして取り組んでいます。また、「小集団甲子園」と称し、年に一度、小集団の全国№1を決めています ■製造工程 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 ※印刷工程からお任せいたしますが、平均的に1年ほどで製筒工程へと移っていきます。レベルによって従事する業務が変わっていくため、様々な知識を身に着けることが可能です。 ■入社後のキャッチアップ 先輩社員とOJTにて業務に慣れていっていただきますが、仕事上の意見交換はもちろんのこと、上長ともフランクにコミュニケーションを取りやすい環境のため、困ったことがあれば相談し、円滑に仕事に取り組める環境です ■組織構成 ・工場全体で31名程度 工場長、係長2名、2,30代のメンバーによって構成されています。 ■就労環境 ・マイカー通勤可能 ・働きやすさ◎ 基本土日休み、残業時間20H以内、夜勤無し ※お客様からのご要望により土曜日の出社が発生することがありますが、出勤するか否かは都度ご相談させていただいています ・雰囲気◎ 最近中途で3名の方に入社いただき、助け合う風土が醸成されています。 中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率も良いです。 ・資格補助 機械保全士の資格補助制度（通信教育有） ・キャリアアップ可能 その後の活躍や志向性次第では生産管理や品質管理などの業務もお任せ ※現在の工場長も元々はマシーンオペレーターとして入社しています
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県東松島市矢本字三間堀181 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 364万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績連動で支給 ■年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神栄株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区京町77-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸/三ノ宮】海外営業（各種試験機や計測器） ◆英語力が活かせる／海外営業へキャリアアップ可能！
      ＼北米メインの海外営業！年休123日（土日祝）残業10h程度とワークライフバランスも整います！／ ■業務内容： メーカー＋商社の機能を持つ当社の工業製品部にて、各種試験機や計測器の海外営業をお任せします。仕入先メーカーとの関係性向上（工場訪問による製品検品や技術情報収集）も重要なミッションです。 ■業務詳細： お客様が必要としている信頼性試験（寿命／故障率等の検証や、発見した不具合や故障の分析と原因究明）を海外メーカーや海外研究・生産拠点で安心して実施していただけるように、神栄グループ内で生産される試験機・計測機器のみならず、日本でオンリーワン技術を持つ他社メーカー様の試験機・計測機器の輸出営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長： ・仕向地は北米がメインですが、中国やインド、東南アジアもあります。単に仕入れた商品を転売するのでは無く、お客様が試験機を利用開始後の相談対応まで行う為、電気／電子の専門知識や試験機の仕様・動作原理に関する一定の知識も必要となります。 ・販売先が海外顧客となるため、英語でのメール・会話（交渉）能力が求められます。グループ内海外現地法人とも連携し、お客様の製品開発を日本の技術で支えていく業務にやりがいを感じていただける方に是非ご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景： 今後の組織拡大および次世代継承を視野に入れた採用です。 ■配属先情報： 工業製品部…貿易商社として日本固有の技術／知識／経験／サービスの輸出を核とするビジネスモデルをグローバルに展開しています。 部署平均年齢：52歳（40～60歳） ■当社の強み： 3つの商事分野に自社工場を持つ製造メーカーというハイブリッド型をベースに、食品・物資・電子・事業開発に関わる4事業を手掛け、夫々の業界の好不調の影響を分散できる独自の事業構造を持っています。企画・提案・モノづくりを主体とする商社であるため、環境の変化や消費者ニーズの多様化が加速する現在のマーケットにおいても、130年を超える歴史で培ったノウハウやネットワークをいかし、新たな事業展開を図っています。これからも豊かな暮らしを支えるために、モノづくりを通じた新しい価値の提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町77-1 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給2.5ヶ月／年＋業績連動 ※時間外手当10時間/月と想定した場合のモデル年収：520万円～740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】営業（業務用冷凍食品等）業界有数のシェア／年休120日土日祝／東証スタンダード上場
      ＼業務用冷凍野菜で業界トップシェア！東証スタンダード上場企業/年休120日（土日祝休み）/残業5h程度／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用分野トップのシェアを誇る冷凍野菜をはじめ、調理冷凍食品、水煮野菜等の国内営業をお任せします。食品卸の他、レストランや居酒屋などの外食産業、スーパーや小売店などの中食産業、産業給食などのお客様20社～30社程度に対して、主に、既存取引先を中心に深耕営業をお任せします。 中国やアメリカ、ヨーロッパなど世界各地からポテト、ブロッコリー、インゲンなどの各種冷凍野菜、またロールキャベツ、春巻、フライなどの調理加工品を輸入して国内販売しています。 お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。 ※商流としては、メーカー（工場）⇔当社⇔仲卸⇔小売／飲食店／量販店⇔消費者となります。 ※経験を積んだ後は、新規取引先開拓もお任せします。 〈担当社数〉 1人平均30～40社を担当、訪問頻度は1社／月1回程度 食材によっては、展示会を開いたり、試食して頂きながら販売したりする形式も採っています。 〈担当エリア〉 東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。 ※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。 ※出張頻度は個人の裁量によります。 ■組織構成： 2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20～50代の男性が4～5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。 ■同社の強み： ・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。 ・低温物流分野で長年蓄積してきたノウハウをもとに、食材の新鮮さを活かしながら、豊現在では200品目を超える業務用冷凍食品を供給しています。 ・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 262,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(年2回合計分)：約4ヶ月（前年度実績） ※会社の業績や個人の成果によって異なります。 ■残業時間別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱井商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市中央区】法人営業（プラント向け製品）◆完全土日祝休／年休126日/社会貢献性・事業安定性◎◆
      ～三菱電機株式会社様・三菱重工業株式会社様・日本製鉄株式会社様をはじめとする大手企業様とお取引！鋼材料、ビル・工場設備、電気・電子機器等を取り扱っており、発電所・電力インフラ・公共インフラはもちろん災害対策の事業も行っており非常に社会貢献性◎！～ ～インフラに携わる製品を扱うため億単位の大きなお仕事に携われるやりがいあるお仕事です！～ ～年休126日！残業20h程度！会社負担の海外出張も行くことが可能です◎～ ■職務内容： 当社が扱っている数多くの製品の中からお客様のニーズに合った最適な製品を提案して頂きます。 ＜担当製品＞ 主に国内大手プラントメーカをメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品、機械品の販売活動を仕入れ先メーカと連携して行って頂きます。 ＜担当企業＞ 30社程度(ご本人のスキルに合わせてお任せしていきます） ＜働き方＞ 海外（韓国・中国・台湾など）・日本全国（北は青森～南は鹿児島）の出張があります。海外の場合、1週間程度、国内2泊3日程度になります。 出張は多くなりますが、自分でスケジュールを管理頂けるため、自由度の高い働き方が可能です。 ☆メーカとの連携においては、大手メーカ営業拠点に3年～5年程度出向して大手メーカ営業と一体となった販売活動も実施することで、高レベルでの仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後から当分の間は先輩社員によるOJTにて、業務を習得していきます。プラント向けの製品は完成までのスパンが長く、営業マンとして発注から完成まで一気通貫して携わることができる非常にやりがいがある面白い仕事です。 ■配属先情報： 配属予定部署の人数18名(男12名、女4名) ■当社について： 「お客様からの厚い信頼」を第一に考え、全社員「まごころ営業」の精神で、責任を自覚し迅速確実に業務を完逐し、個性と活気にあふれた、存在価値のある企業であり続けられるよう努めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■別途、年1回の報奨金制度あり※2023年度支給実績あり／業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOWA TOHKEN株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区大同町1-2-1新大阪和幸ビル11F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業職（ゴム・樹脂製品）管理職候補／※大手取引多数／技術提案型ソリューション営業
      【顧客の課題に合わせたソリューション営業／幅広い業界、大手メーカーとの取引多数／働き方◎】 ■業務内容： 医療・ゲーム機・自動車・ロボット・半導体など幅広い業界で顧客の課題に合わせ、大手メーカーとの取引多数の当社にて、営業の下記業務をお任せいたします。管理職を目指していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍いただくことが期待されているポジションです。 ・既存顧客（半導体顧客）中心の営業活動 ・既存顧客での新規開発を含めた営業活動 ※半導体顧客＝デバイスメーカー及びコンポーネントメーカー ※取り扱い製品＝工業用ゴム、樹脂、金属、半導体工場の装置の消耗品など ■業務の特徴： ◇某有名ゲーム機の部品をはじめ美容電化製品や医療機器、コンビニの決済用ＩＣカードリーダーなど様々な業界の製品に携わっています。顧客のニーズによって、社内外のリソースを最大限に活用して顧客の課題解決を行っていただけます。 ◇既存顧客をメインに提案営業を行います。大手企業様との取引が多数あり、規模が大きい工場だと一社で複数の担当部署とやりとりを行います。折衝相手は設計部、開発部、調達部、品質管理部などです。 ■働き方： 月平均残業20時間程度です。出張スケジュールも任されており、直行直帰も可能であるなど、裁量が大きく働きやすい環境です。 ※1年単位の変形労働時間制を取っています（1年月の総所定労働時間1906.5時間）。 ■当社について： 「常にお客様の立場で、お客様と2人3脚で」それが東和護謨化工の社風です。工業用ゴムから工業用樹脂、メカトロニクス用品まで、いかなる要求・要望にもスピーディーに対応。真心を込めたサービスと、アイデアを製品にする旺盛な創造力で、みなさまの信頼と期待にお応えします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ブロック 住所：台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～345,300円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間26時間17分/月～21時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～396,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去過去実績2～3ヶ月。会社業績、個別評価により変動いたします。） ※職責手当45,000円と外勤手当6,000円（合計51,000円）をみなし残業手当として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業職（半導体・ロボットなど成長分野）／※大手取引多数／技術提案型ソリューション営業
      【顧客の課題に合わせたソリューション営業／幅広い業界、大手メーカーとの取引多数／年商100億円超の安定企業】 ■業務内容： 工業用ゴムから工業用樹脂、メカトロニクス用品まで様々な製品を製造・販売する提案型・技術系商社の当社にて、営業の下記業務をお任せします。 将来的にはプレイングマネージャーとして活躍いただくことが期待されているポジションです。 ・既存顧客（半導体顧客）中心の営業活動 ・既存顧客での新規開発を含めた営業活動 └ネットワークを駆使して新たな部品メーカー開拓 └自社設計・製造チームと連携しオーダーメイドで新製品の開発に携わるなど ※取り扱い製品＝半導体工場の装置の消耗品、工業用ゴム、樹脂、金属など ■業務の特徴： ◇『半導体メーカー』に製造装置の『部品』を提供しています。顧客のニーズによって、社内外のリソースを最大限に活用して顧客の課題解決を行っていただけます。 半導体製造工程を理解し、様々な部品メーカーの特長を把握しネットワークを広げて半導体メーカー・部品メーカー・製造工場などをwinwinで組み合わせ、大きなビジネスを成立させる役割です。 半導体のほかにも、医療・ゲーム機・自動車・ロボットなど幅広い成長分野どの取引があります。 ◇既存顧客をメインに提案営業を行います。大手企業様との取引が多数あり、規模が大きい工場だと一社で複数の担当部署とやりとりを行います。折衝相手は設計部、開発部、調達部、品質管理部などです。 ■魅力： １． 専門的なスキルを身に付ける事が出来る ゴム、樹脂、金属と多岐に渡る商材を取り扱っている為マンネリする事がありません。経験を積めば積むほど大きな仕事を任せて貰えます。 ２．部門毎に成長をする為の明確なビジョンがある成長企業 部門毎に採算が見られる為、自分がどれだけ貢献しているかが数字ではっきり分かります。一人で努力するのではなくチームで努力する為常に先輩や上司がアドバイスをしてくれます。 ３． 中途入社のハンディなし 実力次第で入社5年目でも社歴20年の先輩より上のポジションに上がれます。また30歳で課長に抜擢される事もあります。 ■働き方： 月平均残業20時間程度です。出張スケジュールも任されており、直行直帰も可能であるなど、裁量が大きく働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ブロック 住所：東京都台東区駒形2－4－11 ヨシクニ駒形ビル６F 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※職責手当45,000円と外勤手当6,000円（合計51,000円）をみなし残業手当として支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～396,300円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～447,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去過去実績2～3ヶ月。会社業績、個別評価により変動） 【年収例】 410万円／28歳（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 610万円／営業課長（年俸制）（年俸500円＋業績給110万） 710万円／営業課長（年俸制）（年俸560円＋業績給150万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日仏商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】社内SE◆情報系システム基盤の構築・運用中心／製菓原材料の専門商社／残業10h／フレックス
      ～創業50年越の専門商社◆手当ても充実◎◆ワークライフバランスも整う環境◆業界知名度高い安定企業～ ■業務内容： Microsoft365を中心とした情報系基盤の構築と運用を中心に、情報系システム全般をお任せします。情報系基盤を主担当とするメンバーとともに業務を遂行いただきます。 ■具体的には： ・セールスフォースやEDI、Web受注システム等、対応する基幹システムの業務 ・基幹システム（販売管理）関連する業務についてプロジェクト参加 ※2024年11月よりシステム更新作業を開始 ・今後のIT活用推進にあたり、情報システム課員として参加※特に営業を中心とした現場部門の業務（売上、利益）改善につながる情報系システムの企画、導入、運用 ・その他情報システム課の課内事務処理、ヘルプデスクサポート等 ■業務の特徴： ◎手を動かす開発…1から開発することはなく、あったとしても外部委託 ◎上流メインと要件定義等以降の役割…ベンダーコントロールと社内コントロール。 情報システム部門は企画、設計、開発、運用のうち、開発以外を担当し、企画や設計は業者と社内担当部門と打ち合わせをしながら、社内の情報システム専門家として主体的にまとめる役割。基幹システムから出力されたデータを加工、外部システムと連携するような小さい開発は発生する可能性有 ◎新規システム導入の頻度…3～5年サイクル ◎ヘルプデスク業務：PC操作等のヘルプデスクは別担当 ■開発環境： ◇基幹システム：パッケージ OBI社のOBIC７ ◇言語：VB、VBScript、Batch ◇その他：Microsoft、セールスフォース ■組織構成 社内SEの部署は5名で構成されています。 所属長：男性50代前半 基幹システム系：１名（男性社員：40代前半） 情報系：1名（男性社員：30代前半） 社内ヘルプデスク：派遣社員2名（男性40代前半・女性20代後半） ■当社の魅力： ・業界内で知名度の高い商品を多数扱っています（生産量、販売量が世界No.1のイースト菌など）。 ・創業50年以上。多くの企業と取引があり、安定した経営をしています。 ・フレックスや在宅勤務の併用も可能で、ワークライフバランスを整えながら長期的な就業に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-7 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～239,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 218,800円～249,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】社内SE◆基幹系システム基盤の構築・運用中心／製菓原材料の専門商社／残業10h／フレックス
      ～創業50年越の専門商社◆手当ても充実◎◆ワークライフバランスも整う環境◆業界知名度高い安定企業～ ■業務内容： 基幹システム（販売管理）構築・運用担当を軸に、BIシステム（Dr.Sum）や商品情報データベースの構築・運用全般をお任せします。基幹システム（販売管理）を主担当とするメンバーとともに業務を遂行いただきます。 ■具体的には： ・基幹システム（販売管理）関連する業務についてプロジェクト参加 ※2024年11月よりシステム更新作業を開始 ・今後のIT活用推進にあたり、情報システム課員として参加 ※主にデータベース周り ・その他情報システム課の課内事務処理、ヘルプデスクサポート等 ■業務の特徴： ◎手を動かす開発…1から開発することはなく、あったとしても外部委託 ◎上流メインと要件定義等以降の役割…ベンダーコントロールと社内コントロール。 情報システム部門は企画、設計、開発、運用のうち、開発以外を担当し、企画や設計は業者と社内担当部門と打ち合わせをしながら、社内の情報システム専門家として主体的にまとめる役割。基幹システムから出力されたデータを加工するような小さい開発は発生する可能性有 ◎新規システム導入の頻度…3～5年サイクル ◎ヘルプデスク業務：PC操作等のヘルプデスクは別担当 ■開発環境： ◇基幹システム：パッケージ OBI社のOBIC７ ◇言語：VB、VBScript ◇DB：SQLServer ◇その他：Microsoft、セールスフォース ■組織構成 社内SEの部署は5名で構成されています。 所属長：男性50代前半 基幹システム系：１名（男性社員：40代前半） 情報系：1名（男性社員：30代前半） 社内ヘルプデスク：派遣社員2名（男性40代前半・女性20代後半） ■当社の魅力： ・業界内で知名度の高い商品を多数扱っています（生産量、販売量が世界No.1のイースト菌など）。 ・創業50年以上。多くの企業と取引があり、安定した経営をしています。 ・フレックスや在宅勤務の併用も可能で、ワークライフバランスを整えながら長期的な就業に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-7 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 462万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～239,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 222,800円～249,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウインクレル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区不老町3-12-5WINCKLER BLDG.2F
    • 設立 1885年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】産業用装置のサービスエンジニア※大手製薬メーカー等と取引多数／スキルアップ可／年休125日
      ～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／年休125日／福利厚生充実／研修制度豊富でスキルアップ◎／着実に年収UP～ ■概要： 当社は1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。 ■仕事の内容： ・サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務・ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検 ※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器（日本で製造されていない製品がほとんどです。） ■過去入社した方の特徴： 20代（元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。 ■出張について： 月に7～10日程度、主に勤務地周辺エリアにて出張が発生します。※他支店の応援出張も発生します。 出張には別途出張手当が支給されます。 ■教育体制： OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・お客様は日本を代表する大手メーカーです。（製薬メーカー、お菓子や乳製品メーカー等） ・景気の波を受けない堅実経営が続いています。 ・中途入社の方を中心に採用をしておりますので、受け入れ体制も万全でハンデなどは一切ありません。 ・手当も非常に充実しており、長期的に勤められる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町3-12-5 WINCKLER BLDG.2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ・休日出勤、出張手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】産業機械商社の法人営業／国内シェアTOPの製品有り／英語力を活かせる／残業20H程度
      ～英語力を活かせる／景気の波を受けない堅実経営／プロセス重視の評価制度で個人ノルマなし／教育環境充実／福利厚生・ワークライフバランス◎～ ■概要： 当社は135年の長い歴史を持ったドイツ系商社です。神戸と名古屋にも拠点を置き、乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の日本の生活を支える各分野の産業機械・プラント機器をヨーロッパから輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。景気や世界の情勢に影響を受けない分野を基盤としており、安定的な経営を続けています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内のお客様への営業をお任せいたします。専門的な知識を通するため、しばらくは現場や先輩の下で学習をしていただきます。 ■業務詳細 ・当社の製品の展示会（国内・海外）への参加、プレゼン資料の作成。 ・お客様に機械納入にあたって、設置工場に出向き、数週間～数か月ほどエンジニアとともに導入作業を行っていただきます。上司と共に行っていただくので一人で行くことはありません。 ・将来的には、ヨーロッパから輸入する産業機械装置の国内顧客（各分野大手メーカー）への提案営業を担っていただきます。 ■営業スタイル： 新規1～2、既存8～9です。部の目標はありますが、個人の営業ノルマは課せられません。 ■教育制度： 専門的な知識や提案力が必要となるため、入社後数年間はじっくりと機械・海外メーカー・業界・現場の勉強をしていただく期間としています。顧客やメーカー、周囲の評価によって、時間をかけて一人立ちしていくイメージです。資格取得助成制度、英語学習支援制度もあり様々な知識や営業としてのスキルを磨くことができます。 ■英語について：機械は輸入商品になりますのでヨーロッパのメーカーの方が同行されたり、海外からの問い合わせが多くございます。機械の取扱説明書も英語となるため、英語は業務上必須となりますが、入社後知識を蓄えていただいても問題ありません。年に1回程海外出張（ヨーロッパ地域）がございます。 ■評価制度：評価制度があり、等級に基づき目標を立て、評価があり、年1回昇給が決められます。行動評価（コンピテンシー）7割：成果3割となっており、役職がついていくと５：５など、成果の割合が高くなっていく仕組みになっています。 ■同社の強み 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町3-12-5 WINCKLER BLDG.2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハリマ共和物産株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県姫路市飾東町庄313
    • 設立 1951年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路】人事（労務メイン）◆創業100年の日用品・消費財商社／東証スタンダード市場上場◆年休120日
      • NEW
      ～人事職のキャリアアップ環境／創業から100年を超える老舗商社／週休2日制／業績好調の東証スタンダード上場企業～ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、人事業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 人事採用・教育に関する業務をお任せいたします。 社内メンバーと協力しながら対応する形になりますが、将来的には採用・教育等の業務にも携わって頂く予定です。 ◎労務業務 ・社員の勤怠管理 ・給与計算 ・人事考課データの管理 ・雇用区分変更、雇用契約処理 ・入退社／社会保険手続 ・年末調整／住民税の手続き ・社員からの問い合わせ対応　など ■将来的にお任せすること： 人事業務を網羅的にやりながら、人事のスペシャリストになって頂けることを期待しています。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップ頂きながら、採用計画の立案や人事制度の策定なども担っていただきます。 ■組織構成： 配属先：4名 20代～50代 直属の上長：マネージャー40代 ■モデル年収： サブマネージャー/約600万～ マネージャー/約700万～ ■採用計画： 新卒10名 営業職がメイン 中途10名 物流管理、営業、エンジニアの採用をメインで行う予定。 ■当社の特徴： ◎卸機能を活かした事業成長による収益性の高さ 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾東町庄313 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■業績賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】人事（採用メイン）◆創業100年の日用品・消費財商社／東証スタンダード市場上場◆年休120日
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      ～人事職のキャリアアップ環境／創業から100年を超える老舗商社／週休2日制／業績好調の東証スタンダード上場企業～ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、人事業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 人事採用・教育に関する業務をお任せいたします。 社内メンバーと協力しながら対応する形になりますが、将来的には給与・社保等の業務にも携わって頂く予定です。 ◎採用業務 採用関連資料の作成、求人対応、会社説明会、インターンシップ、エントリーシート、適性検査の管理等 ◎教育業務 社員育成計画、研修策定・実施、入社式等の社内行事対応など ■将来的にお任せすること： 人事業務を網羅的にやりながら、人事のスペシャリストになって頂けることを期待しています。 給与社保や労務関係もですが、将来的にはサブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップ頂きながら、採用計画の立案や人事制度の策定なども担っていただきます。 ■組織構成： 配属先：4名 20代～50代 直属の上長：マネージャー40代 ■モデル年収： サブマネージャー/約600万～ マネージャー/約700万～ ■採用計画： 新卒10名 営業職がメイン 中途10名 物流管理、営業、エンジニアの採用をメインで行う予定。 ■当社の特徴： ◎卸機能を活かした事業成長による収益性の高さ 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾東町庄313 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■業績賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6岡山機工センター内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山／転勤無】官公庁向け営業◆創業70年超の機械専門商社／年休120日／週休2日◆
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      ■創業70年以上の機械専門商社 ■＜岡山市景観まちづくり賞>を受賞したきれいなオフィスで働ける ■上下水や発電設備など数々の国・県・市町村の事業実績あり ■業務内容： ・官公庁向けの機械、電気設備の営業です。 取扱商品は雨水排水施設、ホンプ設備や浄水場、下水処理場における水処理機器などです。 ■具体的な業務： ・館内自治体での情報収集、取扱い商品の営業 ・工事見積作成、積算業務 ・入札業務全般 ■入社後の流れ： 入社後～：社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなどを総務部にいて研修を行います。その後、配属になります。 ■組織構成： 40代　2名／30代　1名／20代　1名 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています（多い方だと年に72万円の資格手当を受けている方も！） ◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 ■モデル年収： 550万円～600万円　入社3年目35歳　リーダー 650万円～700万円　入社6年目38歳　管理者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】メンテナンス営業◆創業70年以上の機械専門商社／残業少でWLB◎／年休120日◆
      ＼双日(株)がルーツの機械商社・「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス／ ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 自動車業界、・化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備などの設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。 仕事内容は設備の安定操業のための修繕や改善の提案をお客様に行っていただきます。 例として、工事計画を立てます。その後協力業者に依頼を行い、安全・品質・工程・原価管理をお任せします。 案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しづつ成長し、5～10年で一人前になって頂きます。顧客は主に岡山県下（岡山市・倉敷市が中心）のため、泊まりを伴う出張はほぼありません。 ■入社後について： 経験にもよりますが、入社後は本配属前にビジネスマナー研修からスタートします。各現場を回っていき本配属が決定します。 その後は、案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しづつ成長し、5～10年で一人前になって頂きますので、少しずつ業務を覚えていってください。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。申請をしないと残業ができない仕組みです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。さらに、VPNやクラウドシステムを導入し、ICTを活用した働き方改革、残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■組織構成： 現在、8名の社員が在籍しておりますが、さらなる事業拡大のため、まだまだ人員を増やしていく予定です。 ■当社の特徴： ・資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当としてお給料に反映しています (多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も！) ・本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 ◆モデル年収例 （例１）550万円～600万円　入社3年目35歳　リーダー （例2）650万円～700万円　入社6年目38歳　管理者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライト電業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区芳泉2-2-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【高松】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級技術商社
      ～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～ ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10～20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。 また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市元山町322-2 勤務地最寄駅：琴電長尾線線／元山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～223,300円 固定残業手当/月：50,400円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～293,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】電気施工管理◆品質～工程・予算管理／土日祝休み／中四国売上シェアトップクラス技術商社
      ～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売代理店／中四国売上トップクラスのシェアを誇る技術商社／社風◎～ ■業務内容： 電気施工管理として、下記の業務をお任せします。 ・元請けとして、電気工事の施工管理及び指導 ・現場巡視による工事の品質管理や技術者及び作業スタッフの安全管理をはじめ、電気設備工事全般の品質から工程、予算管理まで ※近年、LEDの設置や監視カメラの設置などの案件が増えています。 ■当社について： ◇50名の技術スタッフが、きめ細やかなサポートで対応しています。 ◇技術スタッフは、あえて数値目標を持たないことで、純粋な視点で課題解決に取り組んでいます。 ◇同時に、直接顧客と接することで、課題の本質を的確に捉えて、意識を共有した上でニーズを満たすソリューションを実現しています。 ■当ポジションの魅力： ◎製造メーカーは生産する製品に応じて、設備も大きく異なります。「モノづくり」産業の様々な環境整備に関わることで、技術者として独自の技術を身につけると同時に、様々な業界の知見も備わります。 ◎社内に在籍している50名の技術スタッフから、これまでの経験や新たな技術等を学ぶことで、様々な刺激を受けながら成長できます。 ◎資格を活かし、スキルを磨きながら、産業界の発展に貢献して下さい。 ■教育制度について： ◎当社は、社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整えたり、評価も結果だけでなく、プロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。 ◎また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様にご支持いただいております。 ■当社の特徴： ◇当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。 ◇電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。 ◇働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区芳泉2-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～213,000円 固定残業手当/月：50,400円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,400円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約5.0か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額です※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市南区】一般事務／受発注◆残業月5h／正社員／美容サロンを裏から支える／10年連続成長
      ■業務内容： 当社の支社事務受注担当として以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： (1)受注管理業務　 当社のお客様であるサロン（美容室）から、 WEBシステム、FAX、電話より注文を受け、専用システムに入力していただきます。 (2)各種伝票処理 (3)請求書処理 (4)簡単な経費精算 その他電話応対・来客対応などが含まれます。 ※専門的なスキルは必要ございません。操作方法は指導致します。 ■入社後の流れ： 社後2～3週間、福山本社にて基礎研修ををい、その後広島島社へ配属となります。 ■ポジション特長： ・業界未経験者もキャッチアップが可能な研修体制 専門知識をお持ちのプロがお客様となるため、配属後も段階を追って業務にあたって頂くなど、業界未経験の方でもキャッチアップをしていける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区段原日出2-12-18 勤務地最寄駅：広島電鉄5号線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 2.5ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／柏市】倉庫管理スタッフ◇週休2日・年休113日◇研修制度有
      ◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！ 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事 まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。 ・商品の入荷、検品、格納 ・商品の出荷、検品、集荷対応 ・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理 ・倉庫業務の各種改善 ・パートスタッフの管理、教育 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。 物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。 【センター規模】 ・約500坪、1万SKU程度の規模です。 ・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制 入社後１～２週間： 広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について 平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年 育休後の復職率：100％ 有給平均取得：9.84日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本物流センター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-1 ピップ物流（株）柏センター内 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～228,800円 固定残業手当/月：46,750円～57,200円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,750円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 18,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与想定　賞与月数 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市中区小町3-17
    • 設立 1945年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全7件
    • 【大分県/大分市】営業◇プラント機器・産業用ロボット／セールスエンジニアリング
      • NEW
      ■1945年の創業以来、あらゆる業界のモノづくりのベストパートナーとなり、電機や機械部品を中心に販売する総合商社と産業用ロボットを中心としたエンジニアリング、東京を中心に再開発事業の空調の動力盤等を設計/製造しております。 ■仕事の内容： 大型プラントや製造ライン、工場設備で活用される機械品、電気品及び自動化設備（ロボット）の提案・販売をご担当頂きます。 ■業務の流れ： お客様の設備計画部門へ訪問し、お客様のニーズに併せた提案を行います。 ■配属先： 大分営業所 ■お取引先例： 大手重工業メーカー、大手プラントメーカーなど ■当社について： ・1945年の創業以来、75年以上の歴史を築き上げた機械商社として、あらゆる業界のモノづくりのベストパートナーとなり、電機や機械部品を中心に販売する総合商社と、産業用ロボットを中心とした設備のエンジニアリング、東京を中心とした再開発事業の空調の動力盤等を設計/製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大字城原2672-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※想定年収については、ご経験と年齢、職歴に応じ当社規定に基づいて決定いたします。 ■固定手当：地域手当・外勤手当 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年3回（夏7月・冬12月・期末3月）（2024年度実績　4.5ヵ月／年） ■モデル年収：592万円（35歳/扶養家族無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／中区（広島工場）】制御設計◇産業用ロボット／日本のモノづくりを支えています
      • NEW
      ■1945年の創業以来、あらゆる業界のモノづくりのベストパートナーとなり、電機や機械部品を中心に販売する総合商社と産業用ロボットを中心としたエンジニアリング、東京を中心に再開発事業の空調の動力盤等を設計/製造しております。 ■仕事の内容： ロボット・装置の制御設計に従事します。ハード設計またはソフト設計の何れかを経験と希望に応じてお任せ致します。 ■業務詳細： ・ハード設計：電気回路の図面作成、制御機器の選定、制御盤の設計、ハードの組立、機体配線等の製作、自動省力化・専用機の設計および調整、産業用ロボット周辺の電気設計および調整(PLC使用) ・ソフト設計：制御系ソフト設計・開発(シーケンサ・PLC・ロボット等のプログラミング)、実機調整、画像処理 ■配属先：広島工場 ■募集背景： これまで商社としてロボットや装置等の販売を行ってきました。今後は自社でエンジニアリングを本格的に行うべく、今回の募集となりました。今まで培ったノウハウを活かしながら、更なるソリューションの提供とロボットやシステムのエンジニアリング、そしてモノづくりのサポートも行える会社を一緒に創ってくれる新しい仲問を求めています。 ■当社について： ・1945年の創業以来、75年以上の歴史を築き上げた機械商社として、あらゆる業界のモノづくりのベストパートナーとなり、電機や機械部品を中心に販売する総合商社と、産業用ロボットを中心とした設備のエンジニアリング、東京を中心とした再開発事業の空調の動力盤等を設計/製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県広島市中区南吉島1-3-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※想定年収については、ご経験と年齢、職歴に応じ当社規定に基づいて決定いたします。 ■固定手当：地域手当・外勤手当 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年3回（夏7月・冬12月・期末3月）（2024年度実績　4.5ヵ月／年） ■モデル年収：599万円（35歳/扶養家族無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡで募集中の求人をもっと見る

    ホシザキ中国株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区土橋町1-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【山口／下関／未経験歓迎】厨房機器の法人営業／年休122日／家族＆住宅手当アリ／食のインフラの大黒柱
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日祝休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関営業所 住所：山口県下関市幡生宮の下町３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～244,250円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：46,073円～66,764円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,773円～331,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、入社1か月後の本配属日、もしくは試みの試用期間終了後から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／三次】一般事務(受発注管理)◆正社員／年休122日／土日休み／製氷機のトップクラスメーカー
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器を取り扱う事務職／完全週休２日制土日休み／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■採用背景： 今後の営業所の運営にあたり、営業、サービスエンジニアでご活躍していらっしゃる方のオペレーション効率を高めるため、サポート担当者を募集します。 ■業務内容詳細： (1)商品発注 営業が獲得した案件を契約書に基づいて発注します。 (2)他社メーカー様への受発注業務 営業が他社メーカーの案件を獲得した際などにメーカー担当者と 受発注を行います。 (3)納品確認 納品書、受領書を元に商品のチェックを行います。 (4)請求書の確認 他社メーカーから送付される請求書について確認します。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。 ■組織構成・雰囲気： 少人数の営業所ですが、営業やメーカー様との連携も含め、社内で協業しながら業務を行っております。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市十日市東1-4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～235,100円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 184,200円～240,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：あり 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 地域手当:5,000円 住宅手当(条件アリ):12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和テクノ株式会社

    建材 （商社）
    山口県山口市中央4-4-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／セディアグループ／業界大手／ルート営業（配送）
      • NEW
      ★住宅設備や電設資材など、人々の住まいに関わる製品のルート営業（配送）をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 システムキッチンやユニットバスなどの住宅設備、照明器具やエアコン等の電設資材など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます！ ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 　　　　　見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、納品する商品の荷揃えを手伝ったり、どんなモノに使われているのか理解を深めます。 慣れてきたら先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方、営業ノウハウを身につけていきます◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ※営業未経験の方は主に配送業務や発注業務、商品管理などからお任せしていきます。
      【給与アップ努力宣言企業】 ●広島・山口・福岡・熊本の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 ■広島県 広島支店／広島市南区仁保２－１９－８ 廿日市支店／廿日市市城内２－１１－１４ ■山口県 山口支店／山口市中央４－４－１０ 山口西支店／山口市小郡上郷１８２９－２ ハウジング部／山口市中央４－４－１０ 宇部支店／宇部市大字中野開作２０９－１ 徳山支店／周南市浜田２－１２－２１ 下関支店／下関市椋野町３－７－２０ 防府支店／防府市浜方大浜五ノ桝６９９－５ 岩国支店／岩国市南岩国町１－１７－３１ ■福岡県 福岡支店／糟屋郡粕屋町仲原２６５４－１ 福岡南支店／福岡市南区向新町２－４－７ 行橋支店／行橋市大字中津熊２９３－３ ■熊本県 熊本北支店／合志市須屋２６７０－１３
      ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：249,000円（23歳、営業職、福岡市内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：205,000円 （年齢により変動） 地域手当：11,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 33,000円(20時間を想定)
    • 【山口】電気工事店へのルート営業／年休125日（土日祝日休み）／転勤基本無し／家族手当・退職金有
      【山口／電気工事店へのルート営業／年休125日（土日祝日休み）／転勤基本無し／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！】 ルート営業職として、各商材を販売します。 ◆仕事内容詳細： （1）ライフライン商材 顧客は電気工事店・工務店等です。 商材は戸建や集合住宅に欠かせない照明や配電ケーブル、分電設備などの各種電設資材等となります。 （2）設備商材 顧客は建築工務店・リフォーム店です。 商材はユニットバス・システムキッチン、空調といった住宅設備・建築資材となります。 ■組織構成 リーダー1名、営業2名 ※30代～40代の方が所属しております。 ■キャリアアップ： 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現： 見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。 ■当社の特徴： 建築に必要な電設資材をメインとして山口・広島・福岡で事業展開する当社。 業界屈指のネットワークと配送圧倒的な商材数で生活インフラを支えます。 ■当社のビジョン： 私たち平和テクノは、山口県の電気工事店様をバックアップするところからスタートし、いまではセディアグループの一員となり、その圧倒的な商品供給力や配送力で、お客様の工事をワンストップでサポートできる体制を整えています。さらに私たちは商品力、技術力向上のための研修会を開催したり、お客様のパートナーとして、次の仕事を勝ち取るための取り組みを大切にしています。商品やサービスを届けるだけでなく、一緒に取り組む。そして生活インフラ向上のために貢献し、一緒に成長する。平和テクノはお客様のマーケティングパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県各事業所 住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～337,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験等を考慮して決定します。 ■その他手当 ・資格手当：1,000～10,000円（電気工事士、インテリアコーディネーター等） ・家族手当0～20,000円 ・職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国芝浦電子株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県山口市宝町1-76
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】修理受付＜無線通信機器など＞5年連続健康経営優良法人認定◆未経験歓迎／基本土日祝休み
      ～急募案件！職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／性別不問／クレーンなどの産業機械の遠隔操作を可能にする無線操縦装置(リモコンなど)の修理依頼の受付業務／東芝テリー認定サービス会社／5年連続健康経営優良法人に認定／WEB面談可能／基本土日祝休み～ ■募集背景： 東芝テリー認定サービス会社として西日本サービスセンターを開設し、静岡から沖縄までの広い地域のお客様を対応している当社では、現在多くのご依頼にお応えするために新メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： 広島営業所では主に離れた場所からクレーンなどの各種設備や移動体をリモコン操作するシステムである無線操縦装置をはじめとした伝送機器の修理やメンテナンスを行っています。修理のご依頼を受付、技術スタッフやメーカー担当者とやり取りしながら、日程調整や見積書作成などを行います。 ■業務の流れ： （1）電話・メールで修理依頼の受付 （2）技術スタッフへ情報展開 （3）メーカーとやり取り・調整・仕様確認 （4）見積書作成 ※そのほか、送られてきた修理品の受付・管理や定期点検の調整なども行います ※実際のメンテナンス業務は技術スタッフが対応します ※静岡から沖縄までのお客様を対応しており、関西エリアを中心に月1回程度の出張に行く場合もあります ※将来的にはメーカー担当者と同行し、提案営業を行っていただくこともあります ■人員体制： 配属先の広島営業所では受付対応を1名（40代男性）で行っております。そのほか技術スタッフが3名ほど在籍しており、連携しながら業務を行っています。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。実際の業務を一緒に行いながら、内容を習得していただきます。未経験の方にも先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■当社について： ・創業73年を迎える同社は県庁や市役所をはじめとする官公庁や大手企業と多数の取引を行っています。無線機器、通信機器及び電気機器類の販売を中心に、幅広いシステムやサービスを提供しています。 ・2021年以降5年連続「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定を受けています。基本土日祝休みで、メリハリをつけた働き方が可能です。ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区天満町21-8 広島電子ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／小網町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（過去実績5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績 計3ヶ月分）決算手当あり（近年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三青社

    文具・事務機器関連 （商社）
    香川県坂出市西大浜北4-4-47
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出市】システム開発◇創業40年以上／土日祝休／年休120日／転勤なし
      ～創業40年以上／一般OA機器・オーダーコンピューターソフト開発を手掛ける／年間休日120日、土日祝休み／転勤なし～ ■職務概要： 当社にて、お客様からオーダーがあったカスタムのシステム開発を行っていただきます。 ■職務内容： ・SQL運用 ・VB開発 ・「.NET」を利用したお客様用カスタムのシステム開発 ・事務、業務系システム開発 ・既存ユーザーのアフターサポート ■組織構成： SEとして4名が在籍しております。 ■当社のソフト開発について：三青社では、「売上管理や給与計算に既存のパッケージ・ソフトを買ったのはいいけれど、ほんの少し仕様の違いがあるばっかりに使い勝手が悪いし使えない。」そんなお客さまのニーズに対応しオフィスや工場のコンピュータ化を実現してよかったとご満足いただけるハード&ソフトにこだわっています。特に頭脳となるソフトは、完全なオリジナル・ソフトを堤供します。例えばＦＡ化された製造エ場の工程管理や出来高管理、サービス業の顧客管理や精算システムなど、目的にあわせたソフトを創ることにより、より機能的で役に立つ情報管理を実現します。ソフトの制作にあたっては、ＳＥがお客さまの要望をきめ細かく伺い一つ一つをプ口グラミングし、オーダーメイドのソフト開発を行います。このような体制をとることにより、出来上がったソフトを実際に使ってみていただき、やっぱり変えたいというような部分の変更にもすぐに対応しています。『ちょっとしたこと』を大切にして、よりべストなソフトをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市西大浜北4-4-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国機器株式会社

    総合商社
    香川県高松市観光通2-2-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【徳島】【未経験歓迎】サービスメカニック～創業75年／平均勤続15年以上／育休取得率90％以上～
      • NEW
      【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（自動車、エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・自動車事業部門…現在、120～130名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県の三菱ふそうトラック（1.5トン～大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30～40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代～40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 鳴門総合サービスセンター 住所：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 勤務地最寄駅：鳴門線／金比羅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市宝田町平岡882-1 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 174,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】【未経験歓迎】サービスメカニック～創業75年／平均勤続15年以上／育休取得率90％以上～
      • NEW
      【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。エンジンのオーバーホールなど大きな修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、40～50名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、三菱ロジスネクスト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しあいながら、丁寧なアフターフォローに力を入れており、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ・社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。また、個人の努力しっかりと評価する風土です。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代～30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市黒島1丁目1-25 勤務地最寄駅：予讃線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治営業所 住所：愛媛県今治市富田新港1丁目2-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇和島営業所 住所：愛媛県宇和島市三浦東676 勤務地最寄駅：予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 174,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【東京/浜松町】コンサルティング営業＜第二新卒歓迎＞◇土日祝休/自己資本比率70％超の盤石な経営基盤
      • NEW
      ◆◇浜松町駅直結/リモート・直行直帰可能/顧客の生産現場が抱える課題やニーズを発見し最適な商品や技術をご提案するコンサルティング営業/教育環境充実◎未経験・第二新卒歓迎◇◆ ＝求人のポイント＝ 【手厚いサポート体制】ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。 【盤石な経営基盤】事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 ■業務内容 当社は電力・土木資材、制御機器、FA装置など豊富な商品を取り扱う技術商社であり、大手電力会社、化学・製紙メーカー、官公庁など取引社数は3,000社以上。香川を本社とする同社ですが、関東圏でのニーズの高まりに伴い営業職を増員採用いたします。 顧客は電力会社や化学、食品、繊維メーカー等です。工場新設にあたって太陽光パネルを設置したい、EVを使いたいから充電器を設置したい、工場のDX化をはかりたい等、顧客の様々な要望に対してのソリューションを提案していただきます。 ■業務の特徴 ◇担当エリアは首都圏内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した営業が行えることも魅力です。 ◇営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ（土井製作所）とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。 ◇当社は、限られた分野のものだけに専念するメーカーや代理店と異なり扱っている商品の幅が広い為顧客ニーズに柔軟にこたえることができる点が強みです。また同社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点も顧客から選ばれ続けている理由の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（※2025/1/21～ 移転） 住所：東京都港区浜松町2-3-85 WTCannex7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～5,000円／月 ■賞与：年2回（平均4.0ヶ月／年） ■モデル年収例 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】太陽光発電システムの施工管理/土日祝休/直行直帰可/残業月20-30H程
      • NEW
      ◆◇京セラの認定代理店/受注拡大のための増員採用/土日祝休み/直行直帰可能◇◆ ■業務内容 〇同社が手掛ける再生可能エネルギー事業において、特に太陽光発電システムのCSD設計・積算・施工管理をお任せします。一部顧客への技術的(電気)な折衝もお任せします。(営業担当は別にいます) 〇案件は公共施設の建屋・民間企業(工場)への太陽光発電システムの設置工事がメインです。また当社がスマートファーム化のための各種センサ・システム導入を推進している顧客もあるため、畜産・養鶏場への太陽光発電システム設置工事する案件もございます。 〇具体的な業務内容は下記の通りです。 ・案件受注後に実際の現場へ赴き現場の施工管理や顧客との工程や施工内容の折衝を行っていただきます。 ・太陽光発電システムの設計業務(民間・公共)、各メーカーと連携して図面作成。CADはJWCAD・AutoCAD 【変更の範囲：無】 ■取扱商材： 〇公共・産業用太陽光発電システム(京セラ・インリーグリーンエナジージャパン・リープトンエナジー） 〇パワーコンディショナ・太陽電池架台・その他周辺機器(国内・海外メーカー) 〇蓄電池システム(東芝・ニチコン・GSユアサ・Panasonic・HUAWEI・日本ガイシ他) 〇LED照明(東芝ライテック・四国計測工業・Panasonic・岩崎電気 他) 〇EV特化型カーシェアリングサービス・バッテリー交換式コンバージョンEVとエネルギーマネージメントサービス 〇空飛ぶクルマ(SkyDrive)実装に向けたモビリティビジネス ■就業環境： ◎緊急呼出し無：休日や夜間の問題発生時は、基本的には下請けの方への指示出しで対応します ◎直行直帰可能：事務作業がある日以外は大体直行直帰です ◎長期出張少なめ：基本的には関東近郊が担当エリアです ■盤石な経営基盤/業績好調 ◎取引社数は約3,000社以上、業績も毎年堅調に推移しています。事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。 ◎既存顧客から、工場屋根に太陽光発電システム設置についてお声を多くいただきますが、マンパワー不足によりお応えできない案件もあります。増員採用により、顧客ニーズに広くこたえられる体制を整えたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区北品川１－１１－１ 寿ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 411万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,220円～386,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進機械

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市一宮町744-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】精密機器の電気設計・開発／年休125日／土日祝休／電力会社・化学メーカーと多数取引
      ～香川大学や研究機関と装置を共同開発、モノづくりも行う科学技術商社／社員想いの代表の元、年休125日・月残業時間10時間以下と働きやすい環境～ ■業務内容： 同社で設計製作する各種装置のうち、仕様打ち合わせ～設計までの業務をお任せします。 設計する製品は、化学メーカーや電力会社、大手民間企業、大学、官公庁など幅広い業界で使われている製品です。 基本的には既存製品の改良がメインとなります。メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計に集中して携わることが可能です。 ご自身の希望や適性に応じ、業務分野（機械系、もしくは電気系）・業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。 設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品のカスタマイズにて対応します。 ■教育制度： 基本的にはOJTになります。既存社員はベテランの方が多いですが、皆優しく指導を行います。 ■組織構成 設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■キャリアパス： 一般社員→係長→課長 ■当社の魅力： ＜ニッチな製品＞ 岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。 ＜社員が働きやすい環境を目指しています＞ 当社の由来でもある『日進月歩プロジェクト』と命名した10か年計画は、科学技術商社として培った技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与をジャンプアップさせる大きな目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～184,000円 その他固定手当/月：31,000円～66,000円 固定残業手当/月：12,500円～16,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,500円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績） ■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円 ※全社員に一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】精密機器の機械設計・開発／年休125日／土日祝休／電力会社・化学メーカーと多数取引
      ～香川大学や研究機関と装置を共同開発、モノづくりも行う科学技術商社／社員想いの代表の元、年休125日・月残業時間10時間以下と働きやすい環境～ ■業務内容： 同社で設計製作する各種装置のうち、仕様打ち合わせ～設計までの業務をお任せします。 設計する製品は、化学メーカーや電力会社、大手民間企業、大学、官公庁など幅広い業界で使われている製品です。 基本的には既存製品の改良がメインとなります。メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計に集中して携わることが可能です。 ご自身の希望や適性に応じ、業務分野（機械系、もしくは電気系）・業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。 設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品のカスタマイズにて対応します。 ■教育制度： 基本的にはOJTになります。既存社員はベテランの方が多いですが、皆優しく指導を行います。 ■組織構成 設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■キャリアパス： 一般社員→係長→課長 ■当社の魅力： ＜ニッチな製品＞ 岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。 ＜社員が働きやすい環境を目指しています＞ 当社の由来でもある『日進月歩プロジェクト』と命名した10か年計画は、科学技術商社として培った技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与をジャンプアップさせる大きな目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～184,000円 その他固定手当/月：31,000円～66,000円 固定残業手当/月：12,500円～16,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,500円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績） ■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円 ※全社員に一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市中央区白金2-5-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岡山県/岡山市】法人営業（電気設備及び電気通信設備等）～大手電機メーカー代理店／年間休日125日～
      • NEW
      【大手優良メーカーの販売代理店として、創業以来50年、堅実経営を続ける優良企業！／年間休日125日、土日祝休み】 ■業務内容： 電気設備及び電気通信設備中心に、関連製品も含めた営業をご担当いただきます。 ・地方公共団体（岡山県、岡山市等）、工事会社、大手機械メーカー等への営業をご担当いただきます。（入札業務、提案業務、製品販売等）主に大手メーカー（三菱電機、TMEIC、GSユアサ、ヤンマー、ニシハツ他多数）の代理店としての営業活動になります。 ・取扱製品の導入施設としては上下水道関連施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場等）、河川関連施設（ダム、排水機場等）、建築物（庁舎、ビル等）になります。 ・取扱い製品は、受変電設備、非常用発電設備、直流電源装置、無停電電源装置、監視設備、計装設備、通信設備(監視カメラ、テレメータ、無線設備等)等です。 ・担当エリアは主に岡山県、鳥取県内です。 ■働く環境： ・年間休日125日、基本土日祝休みです。業務状況により休日勤務がありますが、その場合は原則代休を取得していただきます。 ・保有資格により最大6資格まで特技手当を支給します。技術士：100,000円／月、1級電気施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月等。 ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。特に九州地区は自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■当社について： 当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる主に電気設備の販売・施工・メンテナンスまで、トータルに手掛ける技術商社です。販売する電気設備製品の多くは大手メーカー製で当社は代理店です。 今回の募集は、官公庁（国・地方公共団体）や公共工事に関連する会社等をお客様とし、電気及び電気通信設備を中心にその他関連する製品の販売等を行う営業職です。 事業拡大に向け共に活動いただく方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店　岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区桑田町18-28 明治安田生命岡山桑田ビル3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～290,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月、12月）※年間標準賞与5ヶ月＋業績による 営業手当として残業20時間、32,000円～40,320円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】技術職／ガスタービン発電設備の保守点検整備 ◆大手電機メーカー代理店／安定経営◎／土日祝休
      【大手優良メーカーの販売代理店／創業67年の歴史と無借金経営の安定企業／年間休日125日、土日祝休み／手当も充実◎】 ■募集概要： 当社は1955年の設立以来、大手電機メーカーの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。今回は、ガスタービン発電設備・他機械設備の保守点検整備業務を中心に担う技術職を募集します。 ■仕事内容： 点検整備基準表に基づき、ガスタービン発電設備の保守点検整備を行います。具体的には、受注先との日程調整、施工計画書の作成、現地で点検整備作業、作業後の報告書の作成などを担っていただきます。 ■仕事の特徴： ◎エンドユーザー：役所（国の出先や地方自治体etc）のほか、民間では病院や銀行、放送局、大規模商業施設など ◎主な売上げ先：エンドユーザー、エンドユーザーと契約した機械メーカー、大手の電機メーカー、保守管理業者など ◎主な取引先：川崎重工業株式会社、大手重電メーカー ◎主な活動エリア：関西地方 ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。日本全国で自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■当社について： ◇電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポートしています。 ◇大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月、12月）※年間標準賞与5ヶ月＋業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠新産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市中央区薬院2-19-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】ルート営業※電気エネルギーに関わる資材◇九州電力グループ／ノルマなし／福利厚生◎
      ～九州電力グループ／創立74年の安定企業／九州のインフラを支え地域社会へ貢献／業種未経験歓迎／年間休日124日（土日休）～ ■業務内容： 電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電力事業 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇一般事業 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設（学校の建設・改修、公園改修）や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇共通事項 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ■業務のポイント： 販売目標はありますが、ノルマはありません。また、担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません。 入社後は、本社で会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。 ■当社の特徴： 機械工具・鋼材2次製品・送電線鉄塔及び鉄鋼等の販売を目的に創業し、高度経済成長と共に九州全土へ商圏を拡大。そして、九州電力より資本参加を受け、送変電・配電資機材を中心に拡充して参りました。その後、地中線・ハンドホール開発で培ったノウハウを基に、全国展開。常に自らを変革し、安定成長期からバブル景気、デフレ時代を乗り越え、社会へ貢献できる企業として、チャレンジを続けて参りました。当社を取り巻く経営環境は大きく変化しようとしていますが、今後も、更なる成長を目指していきたいと考えており、既存の事業分野の強化・安定と新しい事業分野の探求を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-19-28 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～274,100円 ＜月給＞ 199,700円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上処遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝種苗株式会社

    その他商社
    福岡県福岡市博多区板付6-7-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／博多区】未経験歓迎◇事務職_受発注業務など／ブランクのある方も歓迎します／残業ほぼなし
      ■業務概要： 電話対応や問い合わせに応じた基本的な事務業務をお任せします。※簡単なPC操作で安心 ■業務内容詳細： ◇電話やFAX（Docuworks）などでの受注作業 ◇発注・起票などの入力業務 ◇担当商材に関する問い合わせ対応（納期や金額など） ◇付随する事務業務　など 1つずつ、まずはあなたにできる事から教えていきます。 電話対応も長く付き合いのある取引先がほとんどなので、気構えなく受け答えができます！ ■入社後の流れ： OJTをメインに業務を覚えていただきます。 伝票管理からおまかせし、1か月後に電話対応～その後発注業務とできることを増やしていけるようフォローしていきます。 ■組織構成： ・6人（40代1名、30代1名、20代4名／全員女性です） ■働き方： 勤務時間内にほとんどの業務を終えることができる理由は、担当商品の受注から伝票発行に至るまでの一連の事務作業を担当制にしているため。 子育てしながらの勤務はもちろん、仕事帰りに習い事をしたりとプライベートの充実したライフワークバランスを実現することで、仕事にも注力できます！ ■職場の雰囲気： ◇和気あいあいとした社内の雰囲気！ スタッフ同士の懇親を図るため、2年に一度は社員旅行を実施しています。 行き先はいくつかに絞った候補先をアンケート方式にて決定！ そのほか忘年会や新年会などのイベントも開催し、社内交流を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区板付6-7-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 ＜月給＞ 170,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファウンテン・デリ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県古賀市鹿部335-27
    • 設立 1970年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／古賀】生産管理～セブンイレブン100%提携／年休113日／住宅・家族手当有～
      • NEW
      ～セブンイレブン100%提携／年休113日／残業月10時間程度／住宅・家族手当有～ ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00～17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。（18：00～3：00、22：00～07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ■就業環境：（1）福利厚生が充実～ワークライフバランスの充実した生活～住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。（2）残業時間をしっかり管理～コンプライアンスの整った環境～大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。（3）安定した生産体制～過度な追い込みやサービス残業を廃止～予測を基に常時生産体制を調節しており、過度な追い込み、無理な出勤等がありません。働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。これまでも社会環境や顧客のニーズ、食の安全に対する要求などの変化に対応し顧客や取引先の信頼を得てきました。今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市鹿部335-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により初任給が変更になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 　26歳独身390万円（残業40万円） 　35歳独身（主任）520万円（残業40万円） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンヒチ

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
    • 設立 1933年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州市/未経験OK】ルート営業◇18時台退社◇離職率5％以下◇創業140年老舗リフォーム支援商社
      == 未経験歓迎/土日祝休み/車通勤OK/ルート営業/免許あれば応募OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■入社後の流れ： ・入社2週間：業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 ・入社半年間：上司の営業に同行し、営業方法や商材を覚えることに専念していただきますので顧客は担当しません。 ・入社半年以降：20～30社の顧客を担当していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当していただく予定です。そのうちあくてぃヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合うことができます。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく課長や営業所長など、役職に就くことが可能です！ ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～251,500円 固定残業手当/月：50,000円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年3回(前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分) ・定期賞与2回(夏期7月、冬期12月) ・決算賞与1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／サッシ監督＜未経験歓迎＞】賞与実績6.5か月以上◆創業140年老舗リフォーム支援商社
      == 未経験歓迎！OJTありで安心のフォロー体制/基本土日祝休/残業月25時間以下/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： ◇住宅総合支援商社である当社にて、サッシ監督職をお任せします。電話対応や事務作業をはじめ、担当顧客への訪問、商品の納品や要望のヒアリング、商品の利用促進の企画・提案など、幅広い業務をお任せします。 ◇顧客：地元のリフォーム業者・工務店・建設会社など。 ◇当社でお取引のある企業へ、当社セールスと同行していただき、営業フォロー等もおこなっていただきます。 ◇現地調査、お見積り、設置作業の立ち会いまで一貫してお任せします。 ※実際の設置業務は自社職人・協力会社で行います。 ◇その他付随する業務 ■配属先情報： 北九州本店に配属となります。本店は5名在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、業界知識や社内システムの操作方法含め、座学研修を1ヶ月ほど行います。2ヶ月目から現場で先輩のOJTにて丁寧に育成していきます。 まずは現場の入場の仕方から教えますのでご安心ください！ ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく課長や営業所長など、役職に就くことが可能です！ ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■魅力： 資格取得支援制度、クラブ活動支援制度、社員旅行、表彰制度等、様々な制度で頑張る方を応援します。 【残業】平均残業時間は25時間以下なので、毎日19時前後には帰社している方が多いです。 【有給消化率】全社平均8.4日間 より働きやすい環境を目指し、年間休日や賃金テーブルの見直しを随時おこなっており、実績としては2024年→2025年で5日年間休日が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本店 住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19番15号 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～251,500円 固定残業手当/月：50,000円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分） ・定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） ・決算賞与1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コゲツ産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市東区】食品法人営業 ◇土日祝休・ノルマ無し・残業月20時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■組織構成： 福岡支店・北九州支店はいずれも10名以上の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから127年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-10-29 勤務地最寄駅：JR線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■仕事内容： 人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契約書管理　等 ■配属先について： 管理本部に配属となります。管理本部には男性13名、女性18名の計31名（平均年齢：45歳）が在籍しております。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから127年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学教

    その他商社
    宮崎県宮崎市大字小松字受別府218-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小林市】小・中学校へのルート営業◆未経験歓迎/住宅手当有/ノルマ無◆
      • NEW
      ～接客業の方など営業未経験歓迎/ノルマ無しの環境で営業としてのキャリア／手当充実～ ■採用背景： たくさんの教育機関様より依頼をいただいております。しっかり関係性構築と質が担保できるように今回人員を増加し営業体制の強化を図るための採用となります。 ■業務内容： 小林市・えびの市・高原町のお取引のある小中学校を訪問し、学校の教員の方々向けに児童・生徒の使用する教材教具の説明販売（納品、集金まで）をお任せします。図工などで使う教材の備品から学力テスト・心理検査・教師用図書まで、教科書以外のすべてのものを取り扱っております。 ■業務詳細： ・1日に5～6校を訪問 ・売上目標などは決めていますが、ノルマ等はありません。 ・決まった学校を定期的に訪問していただきます。 └ルートセールスなので飛び込みなどの営業ではありません。 ・営業車あり（現在はMT車がほとんどとなります） ■当社の強み 一部の地区だけではなく、宮崎県全体でのフォロー体制があるからこそ、県内で異動となった先生とも長期的なつながりを持つことができ、多くのご依頼を頂いております。 ■営業スタイル： 学校の規模や生徒数にもよりますが、1人5～10校程担当していただきます。既存顧客がメインとなります。入社後しばらくは先輩営業と一緒に現場に行きますのでご安心ください。 ■特徴： ・即納品が可能 宮崎県内の各エリアで拠点展開をしているので、各エリアに営業担当がおり即時お伺いすることが可能です。そのため顧客のお困りごとをすぐ解決できることが当社の強みとなっております。 ・業界の安定性： 現代になりデジタル教材なども普及しておりますが、100％デジタル教材に切り替わることはありません。そのため、補助教材や、学校用品も一定の需要があり今後もなくならない商材となっております。また当社はICT関係のご相談にも対応することが可能ですので今後はハイブリットでお客様のお困りごとに対応することが可能となっております。 ・ノルマについて 個人、チームにて目標数値はありますがノルマや減給等はありません。また、学期の変わり目、特に4月は繁忙期となり忙しくなりますがそれ以外はプライベートと両立が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小林店 住所：宮崎県小林市細野443-3 ブルースカイ小林1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～135,500円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：49,500円～51,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,500円～226,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　5,000～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5ヶ月分（前年度実績） ※賞与・昇給は雇用後１年を経過してから支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【延岡・日向市】小・中学校へのルート営業◆未経験歓迎/住宅手当有/ノルマ無◆
      ～接客業の方など営業未経験歓迎/ノルマ無しの環境で営業としてのキャリア／手当充実～ ■採用背景： たくさんの教育機関様より依頼をいただいております。しっかり関係性構築と質が担保できるように今回人員を増加し営業体制の強化を図るための採用となります。 ■業務内容： 延岡市・日向市・東臼杵郡のお取引のある小中学校を訪問し、学校の教員の方々向けに児童・生徒の使用する教材教具の説明販売（納品、集金まで）をお任せします。図工などで使う教材の備品から学力テスト・心理検査・教師用図書まで、教科書以外のすべてのものを取り扱っております。 ■業務詳細： ・1日に5～6校を訪問 ・売上目標などは決めていますが、ノルマ等はありません。 ・決まった学校を定期的に訪問していただきます。 └ルートセールスなので飛び込みなどの営業ではありません。 ・営業車あり（現在はMT車がほとんどとなります） ■当社の強み 一部の地区だけではなく、宮崎県全体でのフォロー体制があるからこそ、県内で異動となった先生とも長期的なつながりを持つことができ、多くのご依頼を頂いております。 ■営業スタイル： 学校の規模や生徒数にもよりますが、1人5～10校程担当していただきます。既存顧客がメインとなります。入社後しばらくは先輩営業と一緒に現場に行きますのでご安心ください。 ■特徴： ・即納品が可能 宮崎県内の各エリアで拠点展開をしているので、各エリアに営業担当がおり即時お伺いすることが可能です。そのため顧客のお困りごとをすぐ解決できることが当社の強みとなっております。 ・業界の安定性： 現代になりデジタル教材なども普及しておりますが、100％デジタル教材に切り替わることはありません。そのため、補助教材や、学校用品も一定の需要があり今後もなくならない商材となっております。また当社はICT関係のご相談にも対応することが可能ですので今後はハイブリットでお客様のお困りごとに対応することが可能となっております。 ・ノルマについて 個人、チームにて目標数値はありますがノルマや減給等はありません。また、学期の変わり目、特に4月は繁忙期となり忙しくなりますがそれ以外はプライベートと両立が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 県北店 住所：宮崎県東臼杵郡門川町門川尾末7985番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～135,500円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：49,500円～51,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,500円～226,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　5,000～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5ヶ月分（前年度実績） ※賞与・昇給は雇用後１年を経過してから支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米善機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80
    • 設立 1962年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/熊本市】ルート営業＜人柄重視採用・未経験歓迎＞■エンジニアリング商社/教育体制◎/土日祝休
      • NEW
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本東支店 住所：熊本県熊本市東区御領6-3-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,590円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,590円～426,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾】ルート営業/工作機器の総合商社　＜人柄重視採用＞教育体制◎/土日祝休
      • NEW
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明支店 住所：熊本県荒尾市菰屋101－1 勤務地最寄駅：JR線／南荒尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,590円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,590円～426,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県佐世保市浜田町1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【急募】【長崎/佐世保】経理~安定の地場優良企業／転勤なし／残業月5～10時間程度／マネージャー候補
      ◆◇学校など含む官公庁案件も多く地場に根付いているため業績好調／社員の声が反映されやすい環境／プレイングマネージャー候補／転勤なし／残業月10時間以内／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容： 経理の業務全般をお任せします ・月次決算、年次決算 ・出納管理、請求書管理・発行 ・売上資料の作成 ・税務申告書作成、税務署との各やり取り ・現メンバー3名の業務取りまとめ 等 ■組織構成： 経理課3名(女性) ■同社の特徴： 同社は長崎県佐世保市に本社を置き、創業1929年の会社です。創業90年を超える佐世保市を地場とする老舗の企業です。民間だけでなく官公庁とのお取引も多く、長年安定的に利益をあげており業績も大変好調です。 顧客と地域社会の役に立ち、広く必要とされる企業となるべく「新しい住まいづくりからリフォームまで」をスローガンに、各種電気機器、金属原料、鋼材の販売、電気工事、設備工事、等々のサービスを通じ全社を挙げて日々の業務に邁進しています。これからも顧客の要望に沿った製品及びサービスを提供すべく社員一同努力を重ねる事を約束します。 ■社風： 歴史のある企業にありがちな保守的な雰囲気ではなく、風通しの良いボトムアップな社風で常に活気が溢れています。具体例としては主業務以外でグループとなり、社員満足度の向上を図る「チーム活動」という取り組み／新入社員歓迎の企画や勉強会の実施、清掃キャンペーンの運用など、社員が主体的に取り組む場を設けることで、現場の意見を取り入れやすい雰囲気が醸成されています。 ■働き方： どの部署も無駄な残業をせず、できるだけ定時で業務を終了させるようにしています。安定企業としてニーズをしっかり掴んでいることもあり、時間を担保した働き方でなくても実績が出せる環境だからこそです。社員もプライベートをしっかり確保してメリハリのある働き方をしています。 有給取得率も高く、年間で平均10日程度休むことが可能です。 日曜祝日は固定でお休みですが、土曜出勤に関しても月によりばらつきはあるものの、基本1－2回程度です。 ■こんな方におすすめ： 【キャリアアップしたい方】通常の経理業務に加えて現場社員3名のとりまとめなどもお願いします。プレイングマネージャー的にご活躍いただき上を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市浜田町1-1 勤務地最寄駅：松浦西九州線／佐世保中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与性合は、年齢と経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/佐世保】電気工事/管理業務～個人住宅からビル・大型施設まで～中途入社多数活躍中！資格手当あり
      ◇◆個人住宅から大型ビルまで様々な案件に関わる／電気工事士を生かして管理業務へ／直行直帰可能◎／転勤なし／資格手当・資格取得支援あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容： もうすぐ創業100年を迎える当社技術部門として、電気工事・管理業務に携わっていただきます。 ・住宅、企業等の低圧、高圧電気工事 ・通信（LAN、電話、TV）工事 ・オール事電化工 ・施工図面の作成　等 ■業務の特徴： 電気工事（配線工事、照明器具の取り付け等）と、それに関わる業務全般を担っていただきます。個人住宅、官庁物件など取り扱いは様々です。 ■担当エリア： 佐世保市内など、長崎県内および日帰りできる範囲がメインとなります。直行直帰も可能です。出張がや夜勤が発生するような案件はございません。 ■働き方： ・残業時間社内平均24時間以内となっており、働きやすい環境です ・平均有給取得日数9日、また基本は土日休みとなるためプライベートとの両立が可能です。 ■UIターン歓迎 過去に実家が長崎の方でUIターンでご入社した方もいます。オンライン面接＋対面交通費支給相談可能です。 ■就業環境： 案件は無理のない範囲で働けるようにしっかりと管理しております。繁忙期もありますが有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。また、業務に必要な資格の取得に必要な費用は当社が負担致します。今は施工管理技士の資格がないけれど実務経験はお持ちの方なども大歓迎です！ ■組織構成：4名（20代後半1名、30代後半1名、50代1名、60代後半1名）。いずれも中途入社しご活躍いただいております。 ■当社の特徴： 当社は長崎県佐世保市に本社を置く、創業1929年の会社です。お客様と地域社会の役に立ち、広く必要とされる企業となるべく「新しい住まいづくりからリフォームまで」をスローガンに、各種電気機器、金属原料、鋼材の販売、電気工事、設備工事、等々のサービスを通じ全社を挙げて日々の業務に邁進しております。 社員の約半数が中途入社であり、中途入社の方でもご活躍いただける環境が整っております。 90年以上地元に根差した老舗企業ですが現場を尊重し挑戦を歓迎したフラットな環境が特徴の会社です。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（駐車場：自己確保自己契約）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市浜田町1-1 勤務地最寄駅：松浦西九州線／佐世保中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の年収です。 ■賞与：年2回※計3.85月分（過去実績） ■年収モデル： ・年収300万円／20代後半 ・年収380万円／30代前半 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社橋本商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル2F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市】産業機械のルート営業／残業10H程度／土日祝休／安定老舗企業
      ◆◇1872年創業の安定老舗企業／土日祝休み／残業月10時間程度／18年連続決算賞与支給◇◆ ■採用背景： ～組織強化のための採用～ 当社は、三菱電機や三菱重工業、官公庁などを主要取引先とし、多種多様な製品・情報・技術を提供しています。今回、業務拡大に伴う組織強化のため、新たにルート営業職を募集します。 ■業務内容： 同社の機器営業部にて、工場設備、産業用資機材、機械器具等のルート営業をお任せいたします。具体的には以下の内容です。 1. 特定得意先への定期訪問、現場ニーズの把握・調査 2. メーカー訪問・各種研修参加、ニーズの把握・調査、お客様とのマッチング 3. 企画・提案・設計・技術支援、各種情報取り纏め 4. 見積・受発注・納品・回収・現場対応など ■組織構成： 営業メンバー20名の組織体制です。30代～40代が中心で、最年長65歳、最年少23歳と幅広い年代層のメンバーが活躍中です。 ■職務の特徴： 工場設備、産業用資機材、機械器具などの特定得意先営業が主です。直近ではゴム製品の営業経験者が入社し、販路拡大に成功しています。挑戦に寛容な雰囲気があり、各種施工管理士（電気、管、他）や各種免許取得サポート制度も用意しています。 ■就業環境： 古い歴史がある会社だからこそ、社員教育を重視しています。主な形態はBtoBですが、新入社員は先輩と数年間行動を共にし、ノウハウを習得していきます。必要な知識は入社後のOJTや勉強会で学ぶなど、会社全体で社員の教育をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～451,000円 ＜月給＞ 221,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 ※営業部門経常黒字の場合は決算賞与（3月）あり（18年連続実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】産業機械のルート営業／安定老舗企業でのBtoB営業／土日祝休／残業少
      【残業月10時間程度／土日祝休み／1872年創業の安定老舗企業／三菱電機や三菱重工業官、官公庁等を主要取引先とする信頼の企業です】 ■採用背景： 増加する顧客ニーズに対応するため、営業チームの体制を強化する目的での採用です。安定した黒字経営を続ける当社で、長期的に働ける方を募集いたします。 ■業務内容： 同社の機器営業部にて、工場設備、産業用資機材、機械器具などの営業（特定得意先営業が主）を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1. 特定得意先への定期訪問、現場ニーズの把握・調査 2. メーカー訪問・各種研修参加、ニーズの把握・調査、お客様とのマッチング 3. 企画・提案・設計・技術支援、各種情報取り纏め 4. 見積・受発注・納品・回収・現場対応など ■組織構成： 営業メンバー20名の組織体制になっております。30代～40代が中心であり、最年長65歳、最年少23歳と幅広い年代層のメンバーが活躍中です。 ■教育体制： 古い歴史がある会社だからこそ、社員教育を重視しております。主な形態はBtoBですが、新入社員は先輩と数年間行動を共にし、ノウハウを習得していきます。必要な知識は入社後のOJTや勉強会で学ぶなど、会社全体で社員の教育をサポートしております。その他、各種施工管理士（電気、管、他）や各種免許取得サポート制度も用意しております。 ■企業情報 歴史ある企業でありながら、安定した経営基盤を持ち、様々な製品・情報・技術を提供しています。自社ビルを構えており、三菱電機や三菱重工業官、官公庁等を主要取引先とする信頼の企業です。土日祝休み、残業が少なく、福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートのバランスを整えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 ※営業部門経常黒字の場合は決算賞与（3月）あり（18年連続実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシマル

    複写機・プリンタ （商社）
    長崎県長崎市田中町587-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐世保】ソリューション営業（DX、オフィス環境）／公共施設など実績有／創業140年以上のイシマルG
      ◆◇長崎県でお馴染み「石丸文行堂」のグループ会社／誰もが働きやすい環境づくりを実施「長崎市男女イキイキ企業」を受賞◇◆ ～※働き方改革推進中※ワークライフバランス充実！年間休日120日／土日祝休み／残業時間月10H以内～ 当社はオフィス用品の販売やITネットワーク環境の整備、オフィスづくりのコンサルティング提案までをワンストップ担う「オフィスづくりのプロフェッショナル集団」です。今回は法人のお客様向けにオフィスの効率化・コスト削減・IT化に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 【営業スタイル】定期訪問を通してニーズを的確にキャッチアップ：仕事や働く環境についての困りごとについてヒヤリング（1日約7社程アプローチ） 【ニーズにあわせた提案ができる】昨今は働き方改革やコロナ禍でオフィス環境も大きな変動が起きやすい状況でもあるため、各分野における専門性の深さと商材の幅広さを組み合わせた最適なソリューションのご提案が求められます。当社は事務用品やオフィス家具、インターネットサービスや内装工事まで幅広い商材を取り扱っており、契約後も継続的なアフターフォローを強みとしながら、顧客と長期的な関係性と信頼を得ています。 【チーム体制】提案においては自己完結ではなくチームで対応するため、商品毎の専任やエンジニアなどとの密なコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【担当顧客について】既存：新規=9:1の割合で、200~300事業所ほど（数名～数千人規模） 【ミッション】お客様に頼られる存在になり、長崎県北地区と佐賀県エリアのシェア拡大に貢献していただきたいです。 【働きやすいオフィス環境】コミュニケーションの活性化を目的とした空間設計になっており、オフィスのことを「99BASE OFFICE」と呼んでいます。（個室・集中ベース、ファミレス席、フリーアドレスや昇降デスクなど：第37回日経ニューオフィス賞受賞） ■安定した需要の高さ／社風の良さ 地域のお客様からの引き合いも強く、直近は5期連続で増収を続けています。昨年度の表彰制度においては、営業はほぼ全員が受賞するなど個人業績も好調です。また、人間関係を大事にしている社風のため、誕生日にケーキをプレゼントしたりあたたかい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支店 住所：長崎県佐世保市卸本町8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,531円～292,439円 固定残業手当/月：32,001円～45,982円（固定残業時間20時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,532円～338,421円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（11月） ※評価制度は「福利厚生その他」欄に記載 ＜モデル年収＞（別途賞与時に予算達成超過分の売上の10％分支給あり）　 ・30代：年収500万円 ・40代：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】ソリューション営業（DX、オフィス環境）／公共施設など実績有／創業140年のイシマルG
      ◆◇長崎県でお馴染み「石丸文行堂」のグループ会社／誰もが働きやすい環境づくりを実施「長崎市男女イキイキ企業」を受賞◇◆ ～※働き方改革推進中※ワークライフバランス充実！年間休日120日／土日祝休み／残業時間月10H以内～ 当社はオフィス用品の販売やITネットワーク環境の整備、オフィスづくりのコンサルティング提案までをワンストップ担う「オフィスづくりのプロフェッショナル集団」です。今回は法人のお客様向けにオフィスの効率化・コスト削減・IT化に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 【営業スタイル】定期訪問を通してニーズを的確にキャッチアップ：仕事や働く環境についての困りごとについてヒヤリング（1日約7社程訪問） 【ニーズにあわせた提案ができる】昨今は働き方改革やコロナ禍でオフィス環境も大きな変動が起きやすい状況でもあるため、各分野における専門性の深さと商材の幅広さを組み合わせた最適なソリューションのご提案が求められます。当社は事務用品やオフィス家具、インターネットサービスや内装工事まで幅広い商材を取り扱っており、契約後も継続的なアフターフォローを強みとしながら、顧客と長期的な関係性と信頼を得ています。 【チーム体制】提案においては自己完結ではなくチームで対応するため、商品毎の専任やエンジニアなどとの密なコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【担当顧客について】既存：新規=9:1の割合で、200~300事業所ほど（数名～数千人規模） 【ミッション】お客様に頼られる存在になり、長崎県北地区と佐賀県エリアのシェア拡大に貢献していただきたいです。 【働きやすいオフィス環境】コミュニケーションの活性化を目的とした空間設計になっており、オフィスのことを「働き方研究所」と呼んでいます。（個室・集中ベース、ファミレス席、フリーアドレスや昇降デスクなど） ■安定した需要の高さ／社風の良さ 地域のお客様からの引き合いも強く、直近は5期連続で増収を続けています。昨年度の表彰制度においては、営業はほぼ全員が受賞するなど個人業績も好調です。また、人間関係を大事にしている社風のため、誕生日にケーキをプレゼントしたりあたたかい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区熊本1丁目13-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,531円～292,439円 固定残業手当/月：32,001円～45,982円（固定残業時間20時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,532円～338,421円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（11月） ※評価制度は「福利厚生その他」欄に記載 ＜モデル年収＞（別途賞与時に予算達成超過分の売上の10％分支給あり）　 ・30代：年収500万円 ・40代：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
      【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山） 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林建材株式会社

    建材 （商社）
    三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【鈴鹿市／転勤なし】法人営業 ～住宅設備・管工材・土木資材／事業拡大中の地元優良企業～
      • NEW
      当社の営業職として、住宅設備や管工材、土木資材の提案営業をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 外回りを中心とした営業職をお任せします。提案のしやすさの面では、取扱商品の種類が豊富で、特定のメーカーの商材に限定されない事が強みです。施工職人や購買部門の担当者等、50～100社の既存顧客を担当し、まずは訪問を重ねることから信頼関係を築いていただくような深耕営業が基本です。顧客エリアは、鈴鹿市を中心に三重県内ですので、遠方への出張などは基本的にはございません。また、遠方の顧客に対しては、当社の店舗スタッフや配送スタッフが出向くこともありますので、連携しながら進めていただけます。ノルマはありませんが、目標値がございます。目標に向かって個人としても部署としても取り組み、頑張りについては賞与でしっかりと評価されます。 〇取扱製品…左官資材、タイル、管材、機械工具、外装建材、外柵資材、空調資材、建築金物、 土木資材、下水道資材、道路保安用品など 〇お客様…地場の建設会社、土木会社、工務店、設備会社など ■組織構成：営業部は部長含め5名の営業社員（60代1名／50代1名／40代2名／30代1名）と営業事務で構成されております。当社では、土木資材の営業と住宅設備の営業の2つの軸で営業活動を行っております。特に大きく役割を分割しているわけではありませんが、ご経験に応じてお任せする予定です。 ■当社の特徴： 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：56,000円～77,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上給与を決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市／転勤なし】建設機械整備士 ～創業50年・事業拡大中の地元の優良企業～
      土木工事業者やゼネコンのお客様から依頼のあった建設車両や建設機械の整備、点検、車検業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 当社には売上部門にプロマート事業部、営業部、サービス事業部、生コン工場の4部門があり、今回はサービス事業部の整備工場配属となります。今回の配属部署には、部長（40代）、整備担当の従業員が4名在籍しております。業務拡大に向けた増員を目的として今回採用を行っております。整備士の業務経験・資格をお持ちの方、是非ご応募ください。 ■業務の特徴・魅力： ・主に当社がレンタル、販売する什器や建機（エンジン駆動車両）の整備業務をお任せいたします。専門性も高くスキルアップにつなげていただけます。 ・ご入社後は先輩社員から丁寧に業務を指導いたします。ご経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。 ・建材販売のみならず、建機レンタルや生コン事業など様々な事業を行っている当社だからこそ営業、管理部門など将来的なキャリアが豊富な点が魅力の一つです。 ■当社の特徴： 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上給与を決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： 入社10年目主任38歳：月給35万円＋賞与55万円　年収475万円（基本給23万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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