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    12ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,631 社中 551〜600 社を表示

    安達新産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市西区立売堀1-14-20アニックスビル10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・西区】化学商社での営業職＜業界未経験歓迎／残業少／化学工業薬品等の提案営業＞
      【理系バック・法人営業経験者歓迎／化学工業薬品・加工技術の提案営業／創業100年以上／残業月平均12時間／OJT有】 化学工業薬品・合成樹脂等の販売事業を展開する当社にて化学工業薬品・表面処理加工の技術営業として活躍していただきます。理系バックグラウンドをお持ちの方や法人営業経験者の方を歓迎致します。 ■業務内容： 商社兼メーカー営業として原材料や化学工業薬品、センサー部品に利用される加工技術の提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当社数： 10～20社を予定しております。 ■教育体制： 入社後1年はOJT研修として、先輩社員との同行を行いますので営業・業界未経験の方もご安心下さい。 ■働き方： 残業は月平均12時間以内で、出張は月1～2回、日帰りが大半となります。 担当顧客は近畿圏内が中心となります。時間外での対応が少なく残業時間が少ない働き方が実現できます。 ■取り扱い商材： 化学工業製品／合成樹脂材料／機能性材料（ファインケミカル）／部品・装置サービス ■製造・加工技術： 光学薄膜加工／スパッタリング加工／真空蒸着加工／微細加工 ■組織について： 本部長1名/部長2名／部長代理1名／課長1名／係長1名/担当3名／女性2名(事務)で構成されています。ベテラン営業が中心の組織で、今後のミッションは業界内での新規顧客開拓とされています。現在の主な開拓経路は展示会やHP経由で顧客からの問い合わせとなっています。年間予算を設定し新規受注に取り組みます。 ■顧客・マーケット情報： 当社の表面処理技術は、弱電業界、重電業界、自動車業界、医療・バイオなど幅広い業界顧客への価値提供を行っています。そのため、他業界への販路確保による景気変動リスクが少なく、安定して事業継続ができます。 ■当社の特徴： 当社は商社でありながら自社工場を抱え、メーカーとしての側面をもつ研究開発型企業です。商社機能から得た市場ニーズを研究・量産体制と融合させ、新たな価値創造を生み出す組織体制を確立しました。双方の機能があるからこそ、単に材料の販売だけでない、加工や製造など技術を駆使し、お客様ニーズに合わせたサービス提供ができます。バイオ／医療／自動車／電気等、幅広い分野にユーザーがいることも特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-14-20 アニックスビル10F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～395万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社は日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～245,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 218,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢によって考慮致します。 ※想定年収には想定残業代、各種手当(役職、住宅、家族手当／規定支給)を含む。 ■賞与：1.4ヵ月分（過去実績／業績変動有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＳリアライズ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区新町1-33-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 大阪・本町◆製造技術コンサルタント※開発や生産技術・品質の経験を活かす／残業月15h程・年123日休
      【一つの会社・一つの工場だけではなく、多くのお客様に貢献できる面白さ／1900社ある協力会社の製造現場を動かすコアパーソン！開発や生産技術・品質の経験を活かして新たなチャレンジ／残業月15h程度・年間休日123日・夜間や休日出勤なし】 当社は、工作機械、産業ロボット、減速機、鉄道車両など様々な業界に対して、金属加工部品、完成部品を提供する専門商社です。 商社でありながら社内に品質管理室を設置しており、その品質管理室のメンバーとして業務をお任せします。 ■職務内容： 品質管理室は、お客様の調達活動を品質・技術の側面から支援する重要なセクションです。品質に関するスペシャリストとして、仕様決定から納品までを担当いただきます。 営業同行による顧客との技術仕様の打ち合わせ（仕様設計）から、外注先への技術指導（品質の維持・改善）、仕入先監査、品質検査方法の検討、納品前の検査まで、当社の『品質』に関するほとんどのフェーズに関わって頂きます。 フェーズごとに担当がいるわけではなく、案件ごとに担当をアサインし、全フェーズを一貫してお任せします。 ・並行して担当する案件数：月5～10件ほど(期間は長くて1年以上のものもあり) ■入社後研修について： 入社後、1週間程度福岡にてOJTを実施します。 ■働き方： ・出張：日帰りが多く、1泊2日のものもあり／月1～2回程度 ・夜間や休日出勤：なし ■募集背景： 定年退職による欠員を補充するための募集です。 ■特徴的な制度 ◇ 学び支援制度 毎年10万円分のポイントが付与され、資格取得のスクール代や通信教育費用に充てることが可能になる制度です。 最大100万円分まで貯めることが出来ます。 ◇技術職制度 高い専門技術を持つ社員に別途処遇を行う制度です。 職位は、主席技師、副主席技師、主幹技師、主任技師、技師となります。 ◇福利厚生制度 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体保険、財形貯蓄、年金制度（厚生年金基金、確定給付企業年金）、厚生施設（箱根、木曽駒）、借上社宅制度、育児休暇制度、介護休暇制度、海外旅行制度（数年に一度、複数コースから選定して参加、前回はハワイ、ラスベガス、ニューヨーク、パラオ、オーストラリアから。全額会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 勤務地最寄駅：鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,530円～362,530円 その他固定手当/月：47,000円～83,000円 固定残業手当/月：73,290円～102,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,820円～547,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（夏期、冬期／過去実績　9.95ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコートレーディング株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 【新大阪】情報システム　※残業10h程度/ペット用品の専門商社/東証スタンダード上場
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基幹システム（ＡＳ／４００）の業務サポート ・物流システムの企画・改善・システム構築 ・得意先のＥＯＳ開設関連業務 ・エンドユーザーのシステム支援業務 ■組織構成： 情報システム部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(50代部長男性１名、60代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名) ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番4号　 新大阪第5ドイビル12階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 上記年収は賞与(約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】本部バイヤー向け提案／ルート営業《ペット用品の専門商社》上場/残業20h/直行直帰◎
      • NEW
      ＜業種未経験歓迎/ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 東海メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成 計11名で構成されています。20代6名　30代1名　40代2名（嘱託社員） 支店長と支店長代理50代になります。 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市港区七反野１丁目１８３５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 上記年収は賞与(約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾家産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎6-11-27
    • 設立 1947年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 総合食品商社の事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      「総合食品商社」として外食産業の支えとなり、安定経営を重ねている当社。ホテルやレストラン、居酒屋、焼き肉店など…さまざまな業態の御取引先から厚い信頼が寄せられています。 あなたにお任せするのは、本社内での事務業務。『縁の下の力持ち』となり、社内で働く仲間をサポートしていただきます！ ★ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ◎指定フォーマットでの見積書入力・作成 ◎請求照合 ◎システム内での登録作業（商品登録・価格登録・納品曜日設定等） ◎電話応対（メーカー、お客様との電話のやり取り） ◎メール対応 ◎Excelでの資料作成（Excel検定3級レベル） ◎商品規格書取り寄せ・サンプル依頼 など 【 入社後は… 】 事務未経験の方も活躍いただけるよう入社後は研修期間を設けます。業務の流れや取り組み方、業界に関する知識なども、先輩社員が一つひとつレクチャーするので安心してください！
      【転勤なし／大阪本社へ配属】 大阪府大阪市北区豊崎6-11-27 3F （「中津」駅より徒歩9分） ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      ■～19歳：月給21万1000円以上 ■20～21歳：月給22万5000円以上 ■22～23歳：月給23万5000円以上 ■24～25歳：月給24万5000円以上 ■26～29歳：月給24万8500円以上 ■30歳～：月給26万5000円以上 ※年齢・能力などを考慮し、決定いたします。 ※別途残業手当の支給有。
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    株式会社オノマシン

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-4-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／既存顧客メイン／テレアポ・飛込なし／定着率9割超
      • NEW
      「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「発電機」「ショベルカー」などの大型機械まで、幅広い機械工具の提案営業をお任せします。既存顧客がメインで、テレアポや飛び込み営業はありません。 教育体制も確立しており、営業未経験でも全く問題なし！ 新人１人に対し先輩社員2人がつく2on1体制が基本で、2～3年かけてじっくり一流の営業に育てます。 【具体的な仕事内容】 ■45万点以上の取扱商品の中から、お客様の課題に応じた商品を提案します ■商品の見積、在庫の確認、メーカーへの手配や納期確認等も行います お客様は電気や水道設備関係の業者、ホームセンターなど。大手上場企業をはじめ、4,000社以上の企業様とお取引があります。 【入社後は】 いきなり営業に配属するわけではなく、商品知識をしっかり覚えてもらうところからスタート。商品知識ゼロでも問題なく始められます！ ▼商品研修（6 カ月） （商品管理研修で、商品の入出庫作業などを経験し商品知識を習得） 商品知識が身に付いたら、いよいよ営業部に配属です！ ▼まずは内勤営業にトライ （お客様との関係構築や提案の流れを学びます） ▼メーカーの新商品発表会にも参加 （新しい知識を蓄えて、提案力を磨きます) ▼経験を積んで、外勤営業にもチャレンジ （法人のお客様に直接お会いして商品を提案します） 仕事を通じて様々な人に出会う機会があるので、「人」が好きな人にはたまらない職場です。 【ここがポイント！】 機械工具のプロフェッショナルとして、お客様のあらゆるニーズにお応えできる高度な専門性が圧倒的な強みです。お客様からも「困ったときはオノマシン」とよく言われます(笑)。 プロとしてお客様から頼られることが多く、やりがいを感じていただける仕事です。
      全国17事業所で募集！ ※ご希望の勤務地で働けます。 ※Uターン、Iターン歓迎。 〈勤務地〉 ■東北地方 仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町2-12-7 ■関東地方 板橋支店／東京都板橋区坂下3-1-1 大森支店／東京都大田区中央2-6-11 国分寺営業所／東京都国分寺市並木町3-23-1 神奈川営業所／神奈川県厚木市船子1069-3 高崎営業所／群馬県高崎市飯塚町1044-1 ■中部地方 名古屋支店／愛知県名古屋市中川区松重町3-10 静岡営業所／静岡県静岡市駿河区下島344-2 新潟営業所／新潟県三条市東三条2-20-2 長野営業所／長野県長野市川合新田1471-1 金沢営業所／石川県金沢市打木町東329-2 ■近畿地方 大阪支店／大阪府大阪市西区立売堀3-4-20 大阪西支店／大阪府大阪市西区立売堀3-4-24 京滋営業所／京都府京都市伏見区深草下川原町123 姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区構5-84 ■中国地方 広島営業所／広島県広島市南区東雲本町2-9-24 ■九州地方 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南5-20-31
      月給23.5万円～37.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には営業手当が含まれます。営業手当は固定残業代として試用期間終了後、営業部に配属時より支給。 ※営業手当は時間外労働の有無に関わらず、一律月3.5万円（20時間分）。 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します。 ※試用期間中（商品研修期間）は月給20万円～34.5万円、残業代は全額支給。 〈特定地域手当について〉 首都圏（東京都・神奈川県の事業所）は特別地域手当月2.5万円を追加支給。 本人の実力を重視しますので、早期キャリアアップも可能です。 入社後にリーダーシップを発揮し、飛び級で昇進する社員も最近増えています。
    • 商社の人事採用職／年120休／未経験歓迎／残業少／創業99年
      • NEW
      ＜ メインでお任せしたい業務 ＞ ◆採用業務 募集：求人サイトや会社説明会、就職イベントなどを通して、人材を募ります。 選考：応募者に対して、書類審査や面接による選考を実施します。 内定：内定者に入社までの流れを伝え、配属先を決定します。 ◆人材管理・庶務業務 ・派遣社員の契約管理 ・勤怠管理（勤怠システム等） ・入退社手続き（書類準備・社内手続き） ・人事情報の管理（従業員データの更新・管理） ・安全管理（社内ルールの周知・衛生管理など） ・備品管理（発注・在庫管理・配置調整） ※ゆくゆくは、上司のサポート役として以下の業務もお任せします！※ ◆人材育成業務 ・新入社員研修：業務や商品知識の初期教育を通じて、新入社員の早期戦力化を支援。 ・スキルアップ研修：階層別研修・コンプライアンス研修などを企画・運営し、社員のスキル向上をサポート。 ・資格取得支援：資格取得応援制度を活用する社員に向けて、必要な情報提供やアドバイスを実施。 ◆人事戦略の立案＆人事評価制度の刷新 人事戦略・制度のブラッシュアップを図り、すべての社員が生き生きと働ける仕組みを整備します。 ー★人事専任者を新規設定。だからこそ、今ならスピード昇進も可能★ー 一昨年までは、総務部門のスタッフが人事担当を兼任していましたが、人事業務の強化のため、昨年人事専任者を2名とした当社。 今後入社される方には、キャリア社員のサポート業務からスタートしていただき、入社から1年半後に主任、さらにその1～2年後に係長を目指していただくことを期待しています！
      【駅チカ！徒歩4分／交通費全額支給】 ◆本社：大阪府大阪市西区立売堀3-4-24 ＜アクセス＞ 地下鉄 中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩4分 地下鉄 長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：社内分煙（喫煙室あり）
      月給21万1,000円～25万1,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルに応じてアップします／経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途、全額支給します 本人の実力を重視しますので、早期キャリアアップも可能です。 キャリア採用社員で、入社1年目にして昇格した社員もいます。
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    加藤金属興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区玉造2-28-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【帯広営業所】既存法人ルート営業／創業約90年の歴史／年間休日125日／残業月10h程度／福利厚生◎
      ◆◇創業約90年の歴史がある非鉄金属等の専門商社／グローバルに展開／海外営業の機会あり／年休125日／残業月10時間程度◇◆ ■業務内容： パナソニック・アルプスアルパインなどの大手メーカーとお取引ある非鉄金属商社で営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・誰に：国内外のメーカー ・何を：非鉄金属材料および電子部材（PCハードウェアや携帯通信機器などに使われています） ・どのように：既存顧客中心の営業 具体的には ・商談、見積もり作成 ・商品の受発注管理 ・納品管理 銅をメインにチタン・ステンレス・アルミニウムなどの仕入れから販売をお任せします。商材の仕入れから、売上管理・回収まで携わります。仕入先や加工先との打ち合わせや価格交渉、生産及び納期の管理、パソコンデータ入力管理の業務に携わっていただきます。 既に取引のある商品に関しては、主に訪問・メール/電話での商談となります。 営業活動の前に内勤での営業事務を習得していただきます。 ■異動・転勤について：異動・転勤などは一定の頻度で発生します。 　上長が適性を見ながら適材適所を図り会社全体として 　パフォーマンスを上げていける組織を運営しています。 　また海外出張の機会もございます。 ■同社の特徴： 　国内大手の企業や関連会社が主な取引先となります。 　中国・香港・マレーシア・タイ・ベトナム等に子会社があり、 　グローバルに展開しています。将来的に海外出張を含む業務もあります。 ■会社の特徴： 　同社は専門商社であるものの、海外に営業拠点・工場を設けています。 　そのためただ単にものを流すだけのサービスになるのではなく、 　顧客に合った材料の特性を紹介して、商談することが可能です。 　得意先の新商品開発段階から参加し、何が企業に適しているかを提案できる環境です。 　加工品営業では、発売前の商品の部品などを担当する事が有り、 　既存の製品だけでなく、新たな商品・技術を提供することで顧客への 　提案の幅を大きく広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西23条北1丁目4-5 勤務地最寄駅：ＪＲ根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～205,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■残業は10時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー23F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • 【富山】ルート営業（包装資材・パッケージ等）※年間休日125日／大手取引多数／年収450万円～
      【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。 同社の営業として大手製薬会社や化粧品会社、食品会社などに向けて、包装資材の販売や受託加工の営業をお任せいたします。 長期的な関係性の構築を前提とした提案営業が基本となります。顧客のニーズに応じて、包装に関する提案を行っていただきます。 1名あたりの担当社数は20～30社程度です。 ■具体的な業務： ・顧客先への定期訪問…約1週間前から計画を練ったうえで、顧客先（数社）を訪問します。 ・ヒアリング…新商品の情報を提供し、パッケージにまつわる悩みごとをヒアリングします。顧客の要望に基づいて、ベストな形状、性質に合った包装材料を提案します。 ・受注、打ち合わせ…顧客の取扱商品ごとに、機械／包装資材は異なります。その為、受注後は顧客と打ち合わせを実施します。 技術的な知識が必要となる場合は、自社内の開発部門のメンバーから助言を受けることが可能です。顧客にとって理想のパッケージを生み出すために、試行錯誤を繰り返します。 ・商品化…試作品を作成し、顧客からの納得を得られた後は、商品化の段階に移ります。 ■業務の魅力： 社内には包装技術開発研究センターを設けているため、技術的な相談はもちろん、サンプルの試作品もすぐに作成できる魅力があります。 「どうすれば、顧客のニーズを形にできるのか」を考案しながら、幅広い提案を行える為、顧客からのニーズをしっかりと聞き取ることができれば、様々な形状、包装材料を提案できます。 店頭（ドラッグストア等）に自身の関わった商品を発見した際には、何物にも代えがたいやりがいを感じていただけます。 ■研修／教育体制： 入社後は、OJTによる研修を行います。同社の事業、技術などをはじめとして、業務フロー、取扱商品の知識を学びつつ、社会的な役割、会社に対する理解を深めていきます。 先輩社員のきめ細やかな指導を受けながら、段階を踏んで仕事を覚えられるため、未経験でも安心して仕事をスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市新根塚町3-3-7 早川ビル1階 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します。 ・賞与：年2回（4～5ヶ月程度） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八丁堀】法人営業（医薬品・化粧品等のパッケージ）年休125日／大手取引多数／残業約20H
      【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／唯一無二の包装技術】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。 同社の営業として、大手化粧品メーカなどを中心とした顧客に向けて包装資材の販売や受託加工の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…9割以上が既存顧客 新商品の情報を提供し、パッケージにまつわる悩みごとをヒアリングします。 顧客の要望に基づいて、ベストな形状、性質に合った包装材料を提案します。長期的な関係性の構築が重要になります。 ・顧客先…大手化粧品メーカやトイレタリーメーカなどを担当いただきます。1名あたりの担当社数は20～30社程度です。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・社内には包装技術開発研究センターを設けているため、技術的な相談はもちろん、サンプルの試作品もすぐに作成できる魅力があります。 「どうすれば、顧客のニーズを形にできるのか」を考案しながら、幅広い提案を行える為、顧客からのニーズをしっかりと聞き取ることができれば、様々な形状、包装材料を提案できます。 店頭（ドラッグストア等）に自身の関わった商品を発見した際には、何物にも代えがたいやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月～半年程度をかけてOJTを行います。 同社の事業、技術などをはじめとして、業務フロー、取扱商品の知識を学びつつ、社会的な役割、会社に対する理解を深めていきます。 包装材料に関する社内研修制度も別途あります。先輩社員のきめ細やかな指導を受けながら、段階を踏んで仕事を覚えられるため、未経験でも安心して仕事をスタートできる環境です。 入社2年目以降より、リモートワーク（週1~2日）も柔軟に取り入れながら業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鉄砲洲4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します。 ・賞与：年2回（4～5ヶ月程度） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北恵株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町3-6-14イトウビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎！>【大阪／本町】人事(新卒採用)◆東証STD上場／土日祝休／年休122日／OJT充実
      ～未経験歓迎！／第二新卒・人事職にチャレンジしたい方歓迎！／高い知名度を誇る「住まいのトータルプロデューサー」／東証スタンダード上場／住宅資材の専門商社／創業65年／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務内容： 住宅資材・設備機器の専門商社である当社にて、人事業務をお任せします。 人事でキャリアを作っていきたい方、挑戦してみたい方はぜひご応募ください！ ■入社後の流れ： ・ご入社後、ご経験やスピードに合わせてOJTを実施致します。 ・安心して業務に取り組むことができる環境を提供しています。 ・最初は新卒採用の副担当として入っていただきます。 ■メインでお任せしたい業務：新卒採用業務 ・説明会の開催、学校訪問 ・インターン実施 ・面接 ・その他採用業務 ※新たにタレントマネジメントシステムを導入し、人事改革を行っている同社にて、採用に関わる業務、入社後のフォローをお任せします。 ■将来的にお任せしたい業務：入社後のフォロー ・研修（入社時研修、入社3年研修、昇格者研修等）の実施、企画 ・その他人事事務業務、企画業務補助 ※給与計算、社保、株式関係は総務課が担当します。 ■組織構成： 5名で構成されております。(部長60歳代、課長50歳代、30代1名、20代2名) ※2023年11月に評価制度・報酬制度を全面改定しました。人事として、改善できることに積極的に取り組む雰囲気があります！ ■魅力： ◎高い知名度を誇る「住まいのトータルプロデューサー」 ・創業65年のスタンダード上場企業で安定性に優れています。 ・土日祝休み／年間休日122日／過去賞与実績4.5カ月分で働き方も整います。 ◎人事としてプロフェッショナルを目指せます。 ・人事経験が無くても安心！最初はアシスタントから徐々に業務をお任せします。 ・習熟度に応じて徐々にお任せする業務を増やし、最終的には人事企画にも携わることが可能です。 ■同社について： 国内外メーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、「住宅資材・設備機器の専門商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～240,000円 ＜月給＞ 231,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■モデル年収： 380万～400万 ※家族手当該当の場合は別途支給 ■昇給：あり ■賞与：あり※過去平均実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理＜東証上場／住宅資材の専門商社／創業65年＞◆土日祝休／出張ほぼ無／残業月15h程
      ～高い知名度を誇る「住まいのトータルプロデューサー」／スタンダード上場／住宅資材の専門商社／創業65年／土日祝休み／年間休日122日／残業月15h程度～ ■業務内容： 住宅資材の専門商社の当社にて、受注案件の現場管理全般（現場打合、施工体制台帳の作成など）をお任せします。 その他、受注前の見積案件の現調、積算などもご担当いただきます。 ■業務詳細： 法人企業に対し受注した物件の施工管理全般（積算、現場打合、材料・施工業者手配、など）を主な業務とする。 ＜扱う商品例＞ ・戸建住宅の外装材（屋根・樋・外壁）の販売、施工 ・合板類含む木質系内装建材の販売 ・住設・衛生機器（ユニットバス、システムキッチン、トイレ）の販売、施工 ・その他各種施工付販売 ■組織構成： 中部営業部（名古屋営業所、岐阜営業所、金沢営業所） ・名古屋営業所…所属長含む営業・施工管理で計10名、事務員派遣・パート含む内勤業務で計9名　合計19名 ・岐阜営業所…所属長含む営業・物流で計6名、事務員3名　合計9名 ・金沢営業所…所属長含む営業4名、事務員派遣含む内勤業務で計2名　合計6名 上記加え中部営業部付けで部長、副部長の2名が配置されています。 ■担当エリア： 名古屋メインですが、中部エリア全般となります。 ■取引先・お客様： 地場の建設会社、広域に展開している大手ビルダー、不動産業者、など ■今後の事業展開について： 売上拡大の為、現状の一般住宅中心の販売構成から非住宅など幅広い分野への販売構成に対応する為の組織つくりを展開させていきたいと考えております。 ■当社について： 国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、「住宅資材・設備機器の専門商社」です。1959年の設立から堅実な経営を続け、住宅資材業界で確固たる地位を確立。東証スタンダード市場にも上場しており、「住まいのトータルプロデューサー」として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業部　名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～335,000円 固定残業手当/月：31,500円～41,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当別途支給あり（建築施工管理技士1級：15,000円／月・2級：5,000円／月） ■賞与：1,134,000円～1,507,500円（年間平均4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉比化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田紺屋町8-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】化成品専門商社の法人営業／設立70年以上の安定性
      ～設立70年以上の歴史と安定性/商社機能とメーカー機能を持ち合わせ！/幅広い取り扱い製品で企業のニーズに応える～ ■業務概要： 決められたものを売るのではなく、形のないところから企業のニーズをヒアリングし、企画から一緒に形にしていく業務をお任せします。 ご入社後しばらくは既存企業をお任せします。 ■業務詳細： ドラッグストアなどで普段目にするような商品の企画・提案営業を担当いただきます。日用雑貨品や玩具、食玩など幅広く企業ニーズに応えられます。 ・お客様の要望を汲み取り、原材料の調達から部材の発注 ・成型加工委託先の選定 ・スケジュール調整や納入までの進捗管理／サポート 購買部門、開発部門、営業担当の方とのやり取りが主です。担当エリアは関東圏となり、1日の訪問件数は2～3件を想定しています。 【取引先】日用雑貨品メーカー、化粧品メーカー、玩具メーカーなど。 担当先企業にもよりますが、長期的には新規営業もお任せする予定です。新規に関しては取引先からの紹介や、自分で選定することも可能です。 ■組織構成： 営業11名が在籍しています。20代から50代までの男性が幅広く所属しており、30代と40代の方が多いです。営業事務には女性も所属しており、他部署とのコミュニケーションも発生します。 ■魅力： ・ご入社後に知識を身に着けることができます。 ・決められたものを売るわけではないので、独自の発想で形にしていくやりがいがあり、大幅なスキルアップを目指せます。 ■当社について： 1954年7月に吉比産業株式会社の化成品部門が分離独立して、設立しました。商社機能だけでなく メーカー機能も持ち、自社製品（ブランケット用洗浄布）も有しているのが特徴です。 メーカー様と共同で商品開発も行なっています。例えば、原料を仕入れ、半製品または製品に加工することで付加価値をつけた日用雑貨や生活消耗雑貨など、完成品の提案も可能です。 合成樹脂原材料やフィルム・シート、加工製品、化学品、農業用諸資材を主軸に、商品企画から納入まで一貫した製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町8番地2号 NCO神田紺屋町6階 勤務地最寄駅： JR 山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 446万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～351,500円 ＜月給＞ 270,900円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（平均4か月分）　 　　・前年の評価により決定するため、入社2年目以降の想定となります。 ■残業：月平均5時間×12か月を含めています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズ

    建材 （商社）
    大阪府摂津市香露園2-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • エクステリアのルート営業／年休125日（土日祝）／未経験OK
      【具体的には】 まずは、住宅設備の施工工事を含む営業 (エクステリア商材の販売店様)を回り、 お困りごとや求める商品のヒアリングを行います。 最適な商品を探し、メーカーから仕入れ。 求められるものがなければ、新商品を企画し、 提案する場合もあります。 【取り扱う商品は】 フェンスや門、ウッドデッキやレンガなどの エクステリア商材が中心です。 【大切なことは…】 「あなたに全部おまかせします」 という信頼関係。 そのためには日々の小さなご依頼に 誠意をもって対応することで、 営業としての成果を 積み重ねていくことができます。 【入社後は？】 入社後は社内組織や業務基礎、 商品知識についての座学研修を実施。 その後も3ヶ月から半年程度かけて、 先輩社員との同行研修を行っています。 「エクステリアってなに？」という方も、 丁寧にお教えしますので安心してください。 【個人ノルマなし！ チームで協力し合う社風！】 当社では、チームで協力しながら、 目標に向かっていく方針のため、 個人ノルマは設定していません。 売上よりも、 お客様の課題解決を最優先に考えれば、 自然と売上に繋がっていきます。
      ★複数エリア（埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・三重県・福岡県）で募集中！ ★マイカー通勤OK ★ガソリン代支給アリ ★UIターン歓迎 ◎希望・通勤を考慮し、勤務地に配属となります。 《勤務地一覧》 ★積極採用エリア★ ■関東営業所／埼玉県三郷市半田318番地-1 ■大阪営業所(本社)／大阪府摂津市香露園2-8 ■南大阪営業所／大阪府河内長野市松ヶ丘東町1314 ■りんくう営業所／大阪府泉佐野市りんくう往来南5-41 ■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田田中殿町74番地 ■兵庫営業所／兵庫県加古郡播磨町東野添1-16-10 ■滋賀営業所／滋賀県栗東市高野202 ■四日市営業所／三重県四日市市八田2-1-35 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区金の隈2-18-28
      月給23万7000円～31万7000円（一律営業手当含む）＋賞与 年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上優遇
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    金陵電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／三国駅】理化学機器の法人営業◆未経験から営業に挑戦！／年休123日／業界トップ
      ～未経験から営業にチャレンジ可！／業界シェア70％のニッチトップクラスメーカー／新規参入されにくい業界で安定性抜群～ ■当社について：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています◎ ■仕事の内容： 海外から総代理店として輸入する質量分析機器などの理化学機器を日本国内の官民の研究施設、大学等へ販売しています。 輸入元メーカーの営業／技術者、国内販売代理店の営業の方々、社内のエンジニアも含めたチームワークでお客様の信頼を得て10年近く長期にわたり、ご使用頂く製品を販売しています。 ＜「質量分析機器」とは？＞ 分かりやすく言うと、「ものの中身や材料を調べるための顕微鏡」です。 医薬品メーカー、食品メーカー、研究所・大学・官公庁など幅広い業界から必要不可欠な機器です。 ＜顧客について＞ ・担当情報：全国(熊本、四日市、東京、北海道) ・専門分野に強い国内外の分析装置メーカーとの取引があり、豊富なラインナップから提案可能です。関西を中心に大手~中堅／中小企業まで幅広い顧客と長期的な関係を築いています。 ＜働き方＞ ・出張：平均月数回。時期によって変動しますが長いと１週間程度行く場合もあり。 ■教育体制：OJT研修が中心となり進めます。中途入社者が多く、人材営業や携帯販売など様々な経歴の方が在籍しています。教育担当をはじめ、社内のエンジニアなど会社全体で育成体制が整っており、ご意欲があればしっかりとご活躍いただけます。 ■配属先情報： ・分析営業部42名(営業17名、エンジニア15名、インサイドセールス4名、セールスサポート6名) ■長期的に働きやすい環境： 中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16～17年数勤続年数と高い水準です◎経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。 また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～400,000円 ＜月給＞ 262,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（決算賞与あり） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東淀川】FAシステムの法人営業（管理職候補）◆マネジメント経験ない方でも可／年休124日
      ～成長意欲高い方にはしっかりと評価する体制◎／入社一時金30万円支給あり！～ ■仕事の内容： 生産ライン改善の構想から導入までワンストップで対応しており、お客様のニーズに合った製品を様々なルートから調達してご提案いただきます。 技術的に不安な点は技術部門が同行しますので、安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・担当エリア：近畿・中四国エリア ■教育体制： OJT研修が中心となり進めます。中途入社者が多く様々な経歴の方が在籍しています。教育担当をはじめ、社内のエンジニアなど会社全体で育成体制が整っており、ご意欲があればしっかりとご活躍いただけます。 他部署事例ですが入社5年ほどでで最短管理職に就いた方もいます！　（２０代後半） ■配属先情報： 営業本部：35名（営業17名、営業アシスタント8名、セールスエンジニア4名）　※営業の8割が中途採用です。 ■長期的に働きやすい環境： 中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16～17年数勤続年数と高い水準です◎ 経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます！ ■企業の魅力 ◎安定した経営基盤：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。 ◎顧客に対して柔軟に対応することができる：当社はシステム構築や機器の調達から設置・納入・アフターメンテナンスに至るまで全てを当社が窓口となってワンストップで対応可能です。また5つの企業グループとその他の協力企業があるため、顧客の要望を柔軟に叶えることができますので信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FAシステム営業部 (本部) 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光4-4-19 勤務地最寄駅：今里筋線瑞光四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～430,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（決算賞与あり） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■入社一時金30万円支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササデン

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区安堂寺町1-1-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】産業機器のルート営業～未経験・第二新卒歓迎～年間休日124日／大手との取引多数／転勤なし
      ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 大手～中小のメーカーの生産部門や資材購買部門に対して、モーターや空圧機器、電動シリンダーなどの産業機器を提案頂く営業になります。時には顧客の工場ラインの計画段階から携わり提案する機会もあります。 【具体的には・・・】 ・1日10社程度訪問し、既存顧客を中心に深耕営業をします。 ・担当エリア：大阪府下を中心に京都・奈良方面となりますが、宿泊と伴う出張などは発生しましせん。 ・入社後の流れ：3か月間先輩社員と営業同行をして頂きます。先輩に補佐として製品知識や営業ノウハウを学んで頂いた後、見積りや発注を頂くといった業務に携わって頂きます。 ・研修：取引先メーカー研修も随時行いますので専門知識をしっかり身につけることが可能です。 ・働き方 : 働き方改革を推進しており、全社員毎日19時半までに退社する取り組みを行っています。同社は働く環境整備は会社の重要な課題と捉え取組んでいます。 ■組織体制： 大阪本社の営業職は4チーム（4～7名／チーム）体制となっています。 配属チームは研修後に決定いたします。 ■同社の特徴・魅力： 創業当時から伝導機を取り扱い、製造現場を支えてきました。長年のノウハウを生かし、現在ではFA機器の提案による省人化で、人口減少に悩む製造現場へ価値提供しています。 また、顧客の期待に応えるという意味で、産業機器以外の分野のオーダーに関しても、出来る限り対応できる体制を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-1-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～170,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：69,650円～80,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,650円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澤村株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町1-4-8
    • 設立 1925年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／未経験可】財務・経理◆幅広い製品・雑貨を手掛ける繊維の専門商社／年休125日／安定企業◎
      【年休125日／転勤無し／創業152年の安定経営／大手スポーツウェアや学生制服だけでなく、乗り物のシートカバー等幅広い製品を手掛ける安定した繊維商社／大手メーカーやブランドとの取引があり安定／メーカーと商社機能を併せ持つ】 安定した経営を続け、グローバルに様々な業界に展開する繊維商社である当社にて、財務・経理ポジションを募集いたします。 ■職務内容： 入社後にお任せしたい業務 ・入出金処理業務 ・経費精算業務 ゆくゆくはお一人でなって頂きたい業務 ・入出金管理業務 ・金融機関とのやり取り等 ■キャリアパスについて 弊社のお金の流れを理解を頂いた上で、金融機関との折衝などを行い、 会社全体の財務管理を行うことができましたら管理職を目指して頂きます。 ■組織構成：7名体制（男性2名　女性5名） 定年後も契約社員として雇用されている者もおりベテランスタッフのフォローの元働ける環境です60代～30代の幅広い年齢構成です。 ■当社について： ◇当社は、繊維に精通した専門商社として、糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。また、社内制度（福利厚生）も充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。社員を大切にしつつ、社員自身も個々の力を伸ばし会社の成長に貢献できる会社です。 ◇1925年に絹織物の卸で創業してから、2022年で創業150周年を迎えました。繊維に精通した当社は糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。「日本のものづくりのコンバーター」として日本のテキスタイルの優秀性を世界に伝えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-4-8 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 業界職種両方の経験がおありの方は優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業◆アパレル製品・雑貨の企画提案～販売／繊維の専門商社／年休125日／正社員登用有◎
      【大手スポーツウェアや学生制服だけでなく、乗り物のシートカバー等幅広い製品を支え安定感とやりがい◎／大手メーカーやブランドとの取引があり安定／メーカーと商社機能を併せ持つ繊維商社】 ■職務内容： アパレル製品・雑貨などの企画・提案から販売までを担当する企画営業をお任せします。 大手アパレルショップの取引先も多く、OJTや商談同席にて、業務の流れを理解して頂いた上で顧客引継ぎを受けます。 服・アパレルが好き、モノづくりが好きという方は、お客様や提携工場との折衝を通して、世の中にある商品に関わることができるやりがいある仕事になります。 ■具体的には： ・デザイン、企画担当とチームを組み得意先に企画、提案 ・中国、東南アジアの工場との納期や品質確認などのやりとり（日本語） ・営業アシスタントとのやり取り　など ■業務の特徴： ◇レディス・子供向けアパレル製品・雑貨を中心とした商品の企画・提案を中心に、大手セレクトショップから専門量販店チェーンまで幅広く取引をしています。 ◇明るい雰囲気で、働きやすい職場です。 ■組織構成 アパレル部　営業員6名　企画・アシスタント5名 定年後も契約社員として雇用されている者もおりベテランスタッフのフォローの元働ける環境です。 ■当社について： ◇当社は、繊維に精通した専門商社として、糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。また、社内制度（福利厚生）も充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。社員を大切にしつつ、社員自身も個々の力を伸ばし会社の成長に貢献できる会社です。 ◇1925年に絹織物の卸で創業してから、2022年で創業150周年を迎えました。繊維に精通した当社は糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。「日本のものづくりのコンバーター」として日本のテキスタイルの優秀性を世界に伝えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-4-8 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～328,000円 固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 業界職種両方の経験がおありの方は優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    篠永化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区紅梅町6-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北区】化学品のルート営業◆転勤なし/年休120日※創業70年以上の化学反応を熟知した専門商社
      ＜創業70年以上の老舗化学商社／大手化学メーカーとも安定した取引実績多数／年休120日／転勤なし＞ ■職務内容 同社は化学薬品を扱う専門商社です。化学品を使用するメーカー様の資材・技術・工場に訪問し、提案営業を行っていただきます。主な業務は以下の通りです： ・既存顧客への提案営業（約30～40社を担当） ・ラジコン燃料の営業に関してはOEMメーカーとの折衝や販売店への営業がメイン業務となります ・お客様の困りごとに応じた新商品の提案 ※具体的な取引先顧客様：樹脂、接着剤、塗料、機械オイル、界面活性剤等を扱う化学系メーカーが中心となります。中小～大手企業まで安定した取引実績があります。 ■組織体制 営業部門には現在11名が在籍しており、平均年齢は50代です。経験豊富なメンバーと共に、適宜情報共有しながら業務を進めていただきます。 ■働き方や環境 担当エリアは近畿圏内中心で、出張はほとんど発生しません。直行直帰も状況に応じて可能です。残業は月平均20時間以内で、18時30分には退勤することが多い環境です。年間休日は120日で、転勤はありません。休暇も取りやすく、有給取得実績は10日程度です。 ■教育体制 OJTを中心に座学研修や朝会での情報共有を行っています。先輩社員が丁寧に指導し約半年で一人立ちできるようサポートします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 既存顧客が中心のため、お客様との信頼関係を築き小さな成功を積み重ねることで、達成感を味わえます。多岐にわたる商材の提案が可能で、幅広い知識と提案力が身につきます。 ■キャリアパス 入社直後は先輩社員との引継ぎや同行を通じて業務を学びます。半年程度で一人立ちし、将来的にはマネジメントや会社を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 ■同社の特徴・魅力 同社は1953年、化学薬品を扱う専門商社として、界面活性剤や化学工業薬品類、溶剤、添加剤などの原料を提案。石鹸洗剤や樹脂製品、化粧品潤滑油などの製造に貢献してきました。70年という歩みの中で「どの原料と、どの原料を組み合わせれば、どのような化学反応が起こるか」ということを熟知し、廃水処理剤の製造も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町6-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮して支給額を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉本商事株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西区立売堀5-7-27
    • 設立 1938年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/阿波座駅/転勤なし】経理※東証プライム上場／繁忙期も残業10H！／年休126日
      【バツグンのワークライフバランスと福利厚生／プライム上場企業で長期的にキャリアアップしていきたい方へ／決算時期でも残業約10H】 ■職務内容 経理担当者として、経理･財務業務全般に係る下記業務をお任せします。まずは日次業務から対応頂き、スキルに応じて仕事の範囲を広げてお任せいたしていきます。将来の幹部候補へ着実なキャリアアップを見据えたポジションです。 ＜＜＜入社後まずはお任せしたい業務＞＞＞ ・当社の勘定科目とシステムの理解 ・日次業務(出納管理、請求書処理、仕訳など) ・月次決算業務など ＜＜＜入社時のスキルや習熟度によりお任せしていきたい業務＞＞＞ ・上場経理（決算） ・税務申告 ・開示（決算短信・有価証券報告書） ・連結決算対応 ・監査対応など ■働く環境 ・2025年1月より大阪本社の改装工事完了しており、改装したての綺麗なオフィスで働くことができます！ ・社長含めて役員との距離が近く面倒見のいい社員が多いので心理的安全性の高い職場です。 ■組織構成 経理部は9名(60代2名、50代2名、30代3名、20代2名)で構成されております。 レベルに応じて各担当業務のジョブローテーションを実施しており、各業務は必ず2名以上は対応できる体制を整えています。 ■入社後 当社の勘定科目とシステムの理解から始め、日次業務は先輩社員からOJTを受けていきます。 新しい仕事をお任せしていく際は課長から都度、指示と教育を受けて着実に仕事範囲を伸ばしていっていただきます。 ■バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・2023年度の有給平均取得日数は13日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・2年に1度の社員旅行、独身・既婚に関わらず利用できる社宅制度など働きやすい環境つくりにも力を入れています。 ・残業は閑散期で2~3時間、決算期で約10時間と少なく抑えています。 決算期を見据えて前倒しで準備を進めており、繁忙期に業務が集中しないようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-7-27 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(６月・11月)　※昨年実績は年間5ヵ月 ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE(インフラ)　東証プライム上場／業界トップクラスシェア／年間休日126日
      【阿波座駅5分／年休126日／残業少なめ／平均勤続11.8年】 販売店や様々なメーカー（自動車や家電、食品、薬品など）に対して、測定機器や科学機器、各種工作機器、運搬用機器や工具類などの提案・販売を行っている当社の「社内SE」としてシステム運用・保守を中心に業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内利用のサーバー・ネットワークなどのインフラ基盤の構築・運用・保守業務 ・各種アプリケーション導入に伴う、管理・運用・保守および簡単なプログラム開発などの業務 ・ベンダー様とのやりとり業務 ・委託したベンダー様のコントロールやスケジュール管理などマネジメント業務 ※将来的にはリーダーになっていただける方を期待しています。 ■採用背景 これまでは新卒採用中心に採用を行ってきましたが、専門的な知識のある方を採用し、強固な組織体制を構築するための、増員募集となります。 ■組織構成 システム管理課は現在、8名の組織(男性6名、女性2名)です。20代1名、30代4名、40代3名が活躍中です。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤と業界初の技術力 ・東証プライム上場企業であり、さまざまな工場で必要となる産業機械や設備機器、消耗品を取扱う専門商として業界トップクラスのシェアを誇っています。2021年には創業100周年を迎えました。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現 ・2022年度の有給平均取得日数は12日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は126日で残業も少なく、ワーク・ライフバランスのとりやすい職場です。 ■当社について 2年に1度の社員旅行、独身・既婚に関わらず利用できる社宅制度など働きやすい環境つくりにも力を入れています。 また、当社は100年続いている会社ですが、次の100年に向かって経営陣から率先して若手を積極的に登用し、常に次世代を見据えた人材育成と成長型経営を実践しています。年次を問わずキャリアアップを目指せるのが、杉本商事での大きなやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-7-27 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～352,000円 ＜月給＞ 294,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(６月・11月)　※昨年実績は年間5ヵ月 ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立花エレテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区西本町1-13-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,436名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【大阪／本町】施工管理（太陽光発電システム･空調設備）※プライム上場／年休128日／安定企業◎
      • NEW
      ～「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業～ 【太陽光発電システム・空調設備等の施工管理】 ・顧客から頂いた引合に対する現場調査、機種選定、工事積算 ・発注前、取引先に対して工事実績経験を踏まえた各種提案 ・受注後の建築現場における施工管理 ・工事必要書類の作成 ■取り扱い製品： ・太陽光発線設備 ・ソーラーカーポート ・蓄電池 ・急速充電器　など ■納入先： 商業ビル・工場・オフィスビル・店舗などに照明・空調・昇降機・防災機器を供給するほか、省エネに優れたオール電化製品の導入が多くございます。案件規模は億単位の大きなものもございます。 ・施設事業の事例： 当社本社ビル空調リニューアル…現在の空調設備の不具合を解消するとともに電力使用実態を測定、快適性と省エネを図る目的で空調設備のリニューアルを実施しました。また使用エネルギー詳細の「見える化」を実現しています。 ■働き方： ・出張頻度：着工前打合せ、着工時、施工時、検査時（自主、顧客、完成）、取扱い説明時などの際に発生し、連続して常駐するケースは最大2泊3日程度。 ・残業時間数：平均20～40時間程度。 ・日当：1500円～程度発生します。（案件規模・工期・場所によって変動） ■組織構成： 設計サポートであるCAD担当や、見積作成担当も別途在籍しています。 ■入社後のキャリアパス： 太陽光発電の施工経験がない場合には、先輩と一緒に複数月、現場経験をしていただきます。その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。（新卒・中途で昇進・昇格スピードに相違はなく、あくまで実力に応じての給与設定です。） 【施設システム本部の強み】 ・施設商材（再生可能エネルギー、LED照明、空調機器）などの＋αの提案（卸すだけでなく、雪渓図面や補助金などの知識や経験、技術力など）を得意とします。 ・太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界中で多数の実績があります。 ・特に製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし、お客様の脱炭素化に一緒に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～395,000円 ＜月給＞ 266,500円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間と、賞与5か月での想定です。 ※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 参考）2024年実績　賞与7.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店／プライム上場／賞与7.2か月分！
      ～業績過去最高！／技術とコンサルティング営業に強み／年間休日128日／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／安定事業～ ★株式会社立花エレテックのFAの強み★ （1）三菱電機FA製品の取扱量国内No.1 （2）各種専門技術者（制御・計装・ITシステム、ロボットシステム、冷熱システム）を保有し、自社内で基本構想・基本設計を行う （3）現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守までトータルに対応ができる 主に既存顧客へ訪問し、提案、見積作成、価格・納期調整を行います。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案して頂きます。 ■業務詳細： （1）販売店を通して行うルート営業 （2）エンドユーザーや装置メーカーのお客様へ直接販売する直需営業 <具体的には> ・顧客へ三菱FA機器等の提案活動 ・機器品の販売 ・システム提案（施設工事含む）、設備更新等の提案 ・見積作成・価格・納期調整　など ※営業として予算は追って頂きますが、上長と相談のうえ、無理のない範囲でノルマを設定します！ ■株式会社立花エレテックの営業の特徴： ・どのような案件（ニーズ）が多いか ⇒他社転注、システム案件、DX案件 ・商材単価 ⇒千円未満～何百万（システム案件の場合は何千万、億となる事もある） ・予算 ⇒担当顧客によるが1億～3億位 ・やりがい ⇒目標達成することでボーナスが増える、他社転注などの成功での達成感 ・担当社数 ⇒20社前後 ・顧客の規模 ⇒中小企業がメイン、一部上場会社あり ■働き方： ・年間休日：128日（完全週休2日制） ・月平均残業時間：10～20時間程度 ・出張の頻度や日数：１～2回/年 ・1日のスケジュール例 ⇒10時頃より客先巡回→16時帰社→16時ごろより事務処理 ■組織構成： 営業職10名、事務職6名の、20～50代で構成されています。 営業職：支店長ー課長ーメンバー8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～440,000円 ＜月給＞ 307,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。 ※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 参考）2024年実績　賞与7.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蝶理株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全9件
    • 【品川/未経験可】営業部門の業績管理担当者◆東証プライム上場の専門商社/年間休日122日
      【東証プライム上場の専門商社の営業部門の業績管理担当者/働きやすい環境あり/年間休日122日】 ■仕事内容： ◎繊維本部の業績管理 ◎各種書類（クレーム箋、与信提案書等の各種社内決裁書類）の修正を含む整備 ◎社内コンプライアンスの周知徹底、進捗確認 ◎営業からの依頼事項に対するサポート・庶務業務 ■アピールポイント： 部署が東西に分かれていて、女性が主体となって運営している部隊です。 現場が要望する様々な運営上の企画・意見を取り入れて業務を推進しています。社内のエンゲージメントレベルは高めで、定期的な懇親会でチーム力をアップしています。個人スキルを更に高めたい方、一緒に楽しくスキルアップしましょう。 ■当ポジションのミッション： 繊維本部製品事業部の業績管理担当者であり、担当部署の部課長との連携や 管理本部と営業各部の間の結束点としてご活躍いただきます。 ■組織構成： 室長1名、課員7名（男性2名、女性5名）の計8名で構成しています。 ■当社について： 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。 「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟　16階・17階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。 ■賞与：年2回支給（7月・12月）※業績による ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／ファインケミカル1課】医薬、機能性モノマーの輸入商売、委託生産◇最高益更新のグローバル商社
      繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、医薬・農薬中間体等の輸入・輸出や、新規開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・中国、インド、韓国、北米、東欧を中心にした医薬・農薬中間体、機能性モノマーの輸入商売、委託生産。 ・委託研究機関との連携を通じて、大手製薬会社向け創薬プラットフォームの提供。 ・ファインケミカル業界における既存開発、新規開発業務（新規開発案件が非常に多い業界）。 ※貿易業務100%でおこなっております。現在、仲介事業もありますが規模はそれほど大きくありません。 ※既存客への新規材料提案がメインとなっております。 ※調達元の多様化を図ることや、海外における売買（仲介や中国・インドでの内販事業）の拡大が喫緊の課題となっております。 ＜入社後＞ 経験や保有資格等から検討しますが、医薬・農薬・機能性の中間体輸入の運営をメインでお任せする可能性が高くございます。 ■組織構成（ファインケミカル部第1課） ・次長兼課長、GL、中堅、業務委託1名、営業補佐2名 ※うち、2名中途採用入社、1名社内異動(繊維出身)のため、活躍いただける環境です。 ※将来的に専任の課長を置きたいと考えている為、課長へのキャリアアップのチャンスもございます。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,555円～477,777円 ＜月給＞ 305,555円～477,777円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：550～860万円（スキルに応じて応相談） ■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：7か月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラスコ中山株式会社

    その他商社
    東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（倉庫内作業・運営管理orドライバー）／年休121日
      入社後は『プラネット東海』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください！ ▼入社後1カ月～3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています！
      【プラネット東海（愛知県岡崎市）勤務／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ●プラネット東海：愛知県岡崎市岡町字南久保18 ＜アクセス＞ ・名鉄名古屋本線『美合駅』より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙場所あり（時間指定の制限あり:お昼休憩時のみ利用可能）
      月給：23万円～38万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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    長瀬産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1917年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／千代田区】グループ全社のコンプライアンス担当　～東証プライム上場の化学品商社／在宅勤務可～
      • NEW
      【グローバルな活躍可能／コンプライアンスに特化した業務／東証プライム上場・独立系化学品商社の業界トップ／売上高9,128億円、自己資本比率48.2%（商社平均40％）】 ■業務内容： ・コンプライアンス通報窓口業務（通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認） ・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善（国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等） ・グループ内コンプライアンス啓発活動（定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等） ・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング ・その他 【キャリアパス】 ・コンプライアンス専門部門への配属 ・国内外グループ会社における人脈構築 ・スペシャリストまたはマネジメントの選択 ■組織構成 部全体で11名が在籍しており、グループコンプライアンス課には３名の社員がおります。中途入社の方も多い環境です。 ■同社の魅力・特徴： ・NAGASEグループは創業200周年となる2032年に向け、これまでのしくみとスピードでは、成し遂げられない成長を実現するため、長期経営方針を策定しました。中期経営計画においても、商社中心の考え方から、商社をグループの機能のひとつと考え、グループ一丸となって世界へ新たな価値を創造・提供するNAGASEを目指しています。収益構造の改革や企業風土の変革を中心に高い目標を掲げ、前進と続けています。 【事業内容】 化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品、医療機器等の輸出・輸入及び国内販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～928,000円 ＜月給＞ 457,000円～928,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴等を加味し、上記範囲内でのオファーとなります。 ※時間外手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】半導体向けのガス事業の新規開発・推進担当　◇東証プライム上場・独立系化学品商社の業界トップ
      ～職種不問！半導体製造用ガスに関する経験をお持ちの方へ／パートナー開拓・事業提携・販売戦略等／東証プライム上場・独立系化学品商社の業界トップ／売上高9,001億円、自己資本比率49.7%（商社平均40％）】 ■採用背景： 半導体市場における新規事業開発の新たな打ち手として、ガス製品の取り扱いを検討しており、新規パートナーの発掘、出資等の事業提携検討、販売戦略立案とその実行ができる即戦力となるプロフェッショナルを募集します。 対象国も日本に限らず、グローバルな展開を推進できる人材を想定しています。 また、ガス事業を立ち上げつつ、その半導体製造プロセス前後で使用される部材全般についてもマーケティングを推進できる人材を希望します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、国内半導体製造会社向けの事業開発を推進しつつ、当社半導体ビジネス全般にも理解を深めて頂きながら、将来のリーダー候補として活動して頂きます。 ■全社事業内容： 化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品、医療機器等の輸出・輸入及び国内販売 ■同社の魅力・特徴： NAGASEグループは創業200周年となる2032年に向け、これまでのしくみとスピードでは、成し遂げられない成長を実現するため、長期経営方針を策定しました。中期経営計画においても、商社中心の考え方から、商社をグループの機能のひとつと考え、グループ一丸となって世界へ新たな価値を創造・提供するNAGASEを目指しています。収益構造の改革や企業風土の変革を中心に高い目標を掲げ、前進を続けています。 近年は中途入社社員も増えており、入社後はメンターがつきますので安心してご入社いただけます。一部部署ではドレスコードフリーの導入や、フリーアドレス制（東京本社全体）の導入が進んでおり、部門を超えた横連携を促すなど、商社ではありますが自由な雰囲気があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴等を加味し、上記範囲内でのオファーとなります。 ※時間外手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分】新製品開発（試作加工）　※理系学部・学科卒歓迎／転勤なし／ガラスや有機繊維を用いた中間材料
      • NEW
      ＜産業資材分野に炭素繊維、合成繊維・樹脂の製品及び自社工場での加工製品を供給するメーカー機能を持つ商社＞ ■業務内容： 炭素繊維複合材や、合成繊維テープ等の中間材料を開発製造する大分工場にて、新製品開発、試作加工業務を担当いただきます。 こちらの職場では顧客ニーズに基づいた製品だけでなく、オリジナルな新製品を創出すべく日々技術開発に取り組んでおります。 ■業務詳細： 炭素繊維だけでなく、ガラスや有機繊維を用いてプリプレグという中間材料を製造していますが、そのマトリックス樹脂の設計、プリプレグ加工、プリプレグの後加工（スリット、組布）および、プリプレグの成形評価を担当いただきます。 ※社内では営業、生産、品質保証の各担当と協力して業務にあたり、顧客と直接技術打合せする出張有り。 ＜詳細＞ ・マトリックス樹脂を構成する熱硬化性樹脂、硬化剤、触媒、添加剤の配合割合を検討 ・樹脂撹拌装置、評価装置（DSC、レオメーター等）を用いた設計業務 ■組織構成： ・６名（20代2名　30代2名　40代1名　50代1名 ） ■入社後の流れ 先輩技術者によるOJTで教育していきます。期間は凡そ１年間となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■やりがい： 自分のアイデアを開発に反映させることができるので、関わった製品が商品化された時には大きな喜びと達成感を感じることができます。 ■当社について： ・日精は今年で創立77年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市流通業務団地2丁目6番1 勤務地最寄駅：鶴崎線／日豊本線駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～343,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 268,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】法人営業※残業10～20H程／創業70年以上／メーカー機能をもつ商社が強み！
      ＜大阪駅から直結のオフィス／社・外注工場加工を活用したメーカー機能を持つ商社として、幅広い提案が可能！＞ ■職務概要： 各種産業材料用途向けの繊維資材／機能性素材を幅広く扱う部署で、メインとした付加価値加工品を中心としたルート営業をお任せします。 ■職務内容 ・繊維機械や部品用途向けのジルコニア成形加工品を自社及び外注加工先にて製品化し、既存顧客に対しての営業 ・産業資材用途の各種セラミックス加工品の成形部品を、基本ルートセールスで既存顧客に安定供給すると共に、取引先の新規開発要望やニーズをヒアリングし、各種仕入先・加工先と協力して材料探索・加工品の製造を行います。 ・産業資材のサプライチェーンはメーカーのみならず中間加工メーカー複数社で構成されており、これら取引先との連携を強化し、新しいモノづくりを提案します。 ・製造／加工メーカー、商社、窓口代理店への販売を行い、既存顧客への営業を行うと共に、新規問合せや開発容積に基づく新規顧客の開拓、販促も担当します。 ・企画段階から携わり、自社・外注工場加工を活用したメーカー機能を持つ商社として、幅広い提案を行います。 ＜職務の特徴＞ 担当顧客数：仕入先、販売先含め20～30社を担当します。 組織構成：5名（課長40代、営業60代2名、営業50代、事務職1名) ■入社後の流れ 同行営業：入社後1ヵ月程度は先輩社員との同行営業を実施し、取引商材について学んでいただきます。 顧客引継ぎ：2～3ヵ月目以降、徐々に顧客を引継ぎますが、担当後も先輩社員が適宜フォローしますので安心して業務に取り組めます。 ◇当社の営業職の面白さ 当社は企画段階から携わることができ、自社・外注工場加工を活用したメーカー機能を持った商社として、幅広い提案ができることができます。 ■当社について： ・日精は今年で創立77年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12F 勤務地最寄駅：各種地下鉄・私鉄沿線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～343,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 297,500円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳　506万円、35歳　555万円　40歳　605万円以上 ※上記その他固定手当15,000円は住宅手当 残業、通勤定期代は別途支給　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦産業 株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1952年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋】経理・財務（連結決算）◆東証スタンダード上場／売上400億以上／メーカー兼商社
      ～創業70年超の商社兼メーカー／3つの事業領域を持ち国内3社海外11社で展開／将来的には海外赴任のチャンスもあるグローバル企業／フレックスタイム有・年休121日（土日祝）～ ■業務内容： 経理・財務職として経営管理をお任せいたします。入社数年間は本社にて連結決第業務をお任せします。財務戦略の策定、予や資金の管埋、資金の調達、自社の価値向上、内部統制、監査対応など、財務の全般を担っていただく予定です。 経営陣への意見具申、事業部へのけん制ができる経験豊かな方を募集します。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業（重複上場） ・国内3社、海外11社に展開する安定企業 ・商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引 ・創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 ・自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／ 伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,200円～464,700円 ＜月給＞ 393,200円～464,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ※居住地限定採用可、報酬差あり ※想定年収のほかに、課長任命後は管理職手当がつきます。（月～100,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4ヶ月※2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】法人営業（水電解・触媒案件担当）年休121日／土日祝休／東証スタンダード上場／創業70年超
      ～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名超、売上350億円超のメーカー兼商社グループ／創業70年の老舗商社兼／年休121日／完全週休二日（土日祝休）～ ■募集背景： ・燃料電池分野なとの売上拡大もあり更なる事業拡大と業績向上に向けた増員、増強、補充の為の募集です。 ■業務概要： ・創業70年超の老舗商社兼部品メーカーである当社で触媒案件の拡販担当をお任せします。 ■業務内容： ・水素はエネルギーとしてだけでなく、様々な産業、工業分野でも活用される次世代エネルギーであり、触媒は水素の生成において重要な物質になります。 その中で、当社は広く用いられている化石燃料やバイオマス原料を使用した水素の生成ではなく、触媒を利用した水電解技術による生成分野を開発してきており、その分野での経験者および知見のある人財を迎え入れ、新たな事業として確立する役割を担っていただく予定です。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業 ・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 ・自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。 変更の範囲：原則なし。労使間合意の場合はあり。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則なし。労使間合意の場合は、当社および出向（転籍）先の拠点。
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,200円～424,700円 その他固定手当/月：12,210円～20,000円 ＜月給＞ 256,410円～444,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※東京支店勤務者には基準内給料に対して地域手当5％加算しています。（上限2万円） ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■賞与：あり（昨年度実績4.0ヶ月） ■モデル年収： 年収420万円 (25歳／残業代20時間＋賞与） 年収525万円 (30歳／残業代15時間＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電化工業所

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日
      ～未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社～ ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先： 北陸営業所（男性4名、女性3名） ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市諸江町下丁92番地 ＳＡＷＡビル1階　　 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／割出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～248,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 218,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日
      ～未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社～ ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先： 営業所長1名、営業担当4名、アシスタント3名 ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町２５３４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～248,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 218,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌマタ

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江4-1-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【蒲田】AI・IoT・FA機器の技術コーディネーター　※未経験歓迎／残業10H／年休125日
      ～残業10H程度/ワークライフバランス◎/IT技術で世の中の新常識を創造する仕事◎～ ■業務概要： 営業担当と連携しながらお客様のプロジェクトをサポートし、外部ベンダーとの調整を行います。具体的には、開発の指示出しや試作の動作確認を行い、プロジェクトの進行を支援します。多岐にわたる業界で最先端の技術に触れることができる、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・営業担当と協力し、プロジェクトの進行をサポート ・外部ベンダーとの連携、指示出し ・試作の動作確認、品質チェック ・コストや期間の見積もりの作成、契約のサポート ※設計開発と製造の実務作業は社内外のパートナーに依頼頂きますので、設計開発ノウハウがなくても問題ございません。 ■組織体制： 同社の東京営業所は6名で構成されており、30代から50代のスタッフが在籍しています。営業担当3名、技術コーディネーター1名、女性スタッフ2名がチームとして協力し合い、新たな挑戦に取り組んでいます。OJTを中心に教育体制を整えており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■仕事の魅力 自分が携わった製品が身近にあることが、この仕事の大きな魅力です。例えば、駅構内の大きな電子広告やテレビCMで流れる製品など、日常生活の中で目にする機会があります。直近では、医療機器や介護福祉機器の需要が伸びており、人口呼吸器やデンタルチェアーなど、なくてはならない製品開発に携わることができます。また、これから成長していく業界での経験は、キャリアの大きなステップアップとなります。自分のアイデアや努力が形となり、社会に貢献する喜びを感じながら働ける環境です。 ■当社について： ＮＥＣと安川電機の販売代理店を務め、さらに国内外の多くのメーカーやベンダーとも取引し、長らくメカトロニクス製品を扱ってきました。そうしたこれまでの経験をもとに企画プロセスから製品情報を提供し、プラント全体を含めたFAをコーディネートしています。 ＜携わる業界＞ アパレル、医療、製造、農業、車載・船舶機器、計測・試験装置、建設施工、アミューズメント、厨房機器　etc... ※設計開発と製造の実務作業は社内外のパートナーに依頼頂きますので、設計開発ノウハウがなくても問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区西蒲田５丁目２７番１０号 りそな蒲田ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～268,000円 ＜月給＞ 203,400円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は10時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ■賞与あり:年2 回*業績連動により支給 賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】AI・IoT・FA機器の技術コーディネーター＜設計経験者歓迎＞残業10H／年休125日
      ～残業10H程度/ワークライフバランス◎/IT技術で世の中の新常識を創造する仕事◎～ ■業務概要： 営業担当と連携しながらお客様のプロジェクトをサポートし、外部ベンダーとの調整を行います。具体的には、開発の指示出しや試作品の動作確認を行い、プロジェクトの進行行います。多岐にわたる業界で最先端の技術に触れることができる、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・開発コンセプト、構想発案 ・プロジェクトマネージメント ・外部ベンダーとの連携、指示出し ・試作の動作確認、品質チェック ・コストや期間の見積もりの作成、契約のサポート ■組織体制： 同社の東京営業所は6名で構成されており、30代から50代のスタッフが在籍しています。営業担当3名、技術コーディネーター1名、女性スタッフ2名がチームとして協力し合い、新たな挑戦に取り組んでいます。OJTを中心に教育体制を整えており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■仕事の魅力 自分が携わった製品が身近にあることが、この仕事の大きな魅力です。例えば、駅構内の大きな電子広告やテレビCMで流れる製品など、日常生活の中で目にする機会があります。直近では、医療機器や介護福祉機器の需要が伸びており、人口呼吸器やデンタルチェアーなど、なくてはならない製品開発に携わることができます。また、これから成長していく業界での経験は、キャリアの大きなステップアップとなります。自分のアイデアや努力が形となり、社会に貢献する喜びを感じながら働ける環境です。 ■当社について： ＮＥＣと安川電機の販売代理店を務め、さらに国内外の多くのメーカーやベンダーとも取引し、長らくメカトロニクス製品を扱ってきました。そうしたこれまでの経験をもとに企画プロセスから製品情報を提供し、プラント全体を含めたFAをコーディネートしています。 ＜携わる業界＞ アパレル、医療、製造、農業、車載・船舶機器、計測・試験装置、建設施工、アミューズメント、厨房機器　etc... 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区西蒲田５丁目２７番１０号 りそな蒲田ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～325,000円 ＜月給＞ 268,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は10時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ■賞与あり:年2 回*業績連動により支給 賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フシマン販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【大阪市】産業資材ルート営業※配管・バルブ等◆老舗商社◆年休125日／土日祝休み
      【未経験歓迎/既存営業9割/充実の研修・OJT環境あり/商社兼メーカ機能あり/安心して長く働ける環境/ワークライフバランス◎/】 ■業務内容： 配管内の流体を制御する事に用いられるバルブを取り扱う部署にて、バルブや産業機器のルート営業とメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： 既存9割：新規1割 顧客：配管資材を取り扱われている商社様やその商品を使用して工事される工事業者様、プラントなどの設計施工を行われるエンジニアリング会社様等9割以上が長年お取引のある既存顧客です 商談レイヤー：担当者～部長クラスまで幅広く対応 担当者数：一人当たり10社～30社程度 ・お客様先への定期訪問 ※関係構築をメインで行う営業となります。顧客の使用状況をお伺いしメンテナンス～提案まで幅広く行っていただきます。 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・お客様先への納品など ・部署により、平均月1回程度、現場での休日出勤や夜間作業があります。 バルブ等の点検、整備が作業内容で、休日は1日、夜間作業では5時間程度になります。※その際の手当は別途支給となります。 ※担当するお客様によっては月2回程度出張もございます。 ※飛び込みやテレアポでの新規営業は一切ありません。 ■商材について： 流体や空気、蒸気の流れを調整するバルブがメインです。「圧力を制御するならこのバルブ」「温度を制御するならこのバルブ」など、用途によって適切な商品を提案していきます。その他、周辺機器であるパソコンやデスクなども提案が可能です。また現在取り扱っていないものでも、お客様のニーズのもと、上司に相談したうえで新たに仕入れることも可能のため、お客様に寄り添った営業ができます。 ＜身近にあるバルブ＞ 例えば、マンションで蛇口を開けた時に1階でも10階でも同じ勢いで水が出てくる、違う部屋でもエアコンの温度が一定に調整されているなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ■入社後の流れ： 入社後、製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月～半年の間で担当をもって営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：31,500円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～318,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】商社営業※配管・バルブ等の産業資材/既存中心◆年休125日／土日祝休み
      【創業67年の老舗商社/既存営業9割/充実の研修・OJT環境あり/商社兼メーカ機能あり/安心して長く働ける環境/ガススプリング世界トップクラスメーカー「スタビラス」社の日本初の代理店】 ■業務内容： 配管内の流体を制御する事に用いられるバルブを取り扱う部署にて、バルブと産業機器のルート営業とメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： 既存9割：新規1割 顧客：配管資材を取り扱われている商社様やその商品を使用して工事される工事業者様、プラントなどの設計施工を行われるエンジニアリング会社様等9割以上が長年お取引のある既存顧客です 商談レイヤー：担当者～部長クラスまで幅広く対応 担当者数：一人当たり10社～30社程度 ・お客様先への定期訪問 ※関係構築をメインで行う営業となります。顧客の使用状況をお伺いしメンテナンス～提案まで幅広く行っていただきます。 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・お客様先への納品など ※平均月1回休日日出勤・四半期に1回夜間勤務対応がございます。 バルブ等の点検、整備が作業内容で、休日は1日、夜間作業では5時間程度になり頻度は少ないです。※その際の手当は別途支給となります。 ※担当するお客様によっては月2回程度出張もございます。 ※飛び込みやテレアポでの新規営業は一切ありません。 ■商材について： 流体や空気、蒸気の流れを調整するバルブがメインです。「圧力を制御するならこのバルブ」「温度を制御するならこのバルブ」など、用途によって適切な商品を提案していきます。その他、周辺機器であるパソコンやデスクなども提案が可能です。また現在取り扱っていないものでも、お客様のニーズのもと、上司に相談したうえで新たに仕入れることも可能のため、お客様に寄り添った営業ができます。 ＜身近にあるバルブ＞ 例えば、マンションで蛇口を開けた時に1階でも10階でも同じ勢いで水が出てくる、違う部屋でもエアコンの温度が一定に調整されているなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ■入社後の流れ： 入社後、製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月～半年の間で担当をもって営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 固定残業手当/月：32,700円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,700円～318,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶洋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大宮】営業＜業界未経験歓迎＞◆SDGsに貢献するソリューション／教育制度◎
      ～業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能／100%既存顧客／ノルマ無し／頑張りは正当に評価／早期キャリアアップも目指せる／年休125日／残業20h～ ■業務内容： デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について： ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』 ・各種システム ・各種ハードウェア ・OA機器　等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』 ・空調設備 ・冷等・冷蔵設備 ・グリーン・バイオ設備　等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』 ・生産、工場設備 ・電源・電設 ・制御監視システム　等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。 ■入社後の流れ： 入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。 商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度： 日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます（年代・階層により回数は異なります）。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区 宮町4丁目　138番地 金周ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 年収530万円（月給35万円＋賞与）／主任補職／経験9年 年収640万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年 年収830万円（月給55万円＋賞与）／課長／経験26年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業＜業界未経験歓迎＞◆SDGsに貢献するソリューション／教育制度◎
      ～業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能／100%既存顧客／ノルマ無し／頑張りは正当に評価／早期キャリアアップも目指せる／年休125日／残業20h～ ■業務内容： デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について： ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』 ・各種システム ・各種ハードウェア ・OA機器　等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』 ・空調設備 ・冷等・冷蔵設備 ・グリーン・バイオ設備　等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』 ・生産、工場設備 ・電源・電設 ・制御監視システム　等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。 ■入社後の流れ： 入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。 商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度： 日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます（年代・階層により回数は異なります）。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 年収530万円（月給35万円＋賞与）／主任補職／経験9年 年収640万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年 年収830万円（月給55万円＋賞与）／課長／経験26年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山善

    総合商社
    大阪府大阪市西区立売堀2-3-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 3,276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】法人営業（工作機械のルート営業）※YAMAZENブランド／東証プライム上場／年休123日
      • NEW
      ～ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／モノづくりを支える工作機械などの「生産財」と暮らしを支える家庭機器などの「消費財」を扱う専門商社／所定労働7.5H～ ■業務内容： 工作機械メーカーと販売代理店の間に立つ卸としてルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 工場やメーカーで使用されている「工作機械」のルートセールスが主な業務です。数十社を担当予定です。 ■入社後・研修： ご経験に応じますが、入社後半年程は内勤営業として当社営業スタイルを学んでいたきます。のち外勤営業として担当顧客との対面面談や営業対応を担っていただきます。 ■機械事業部の取扱品目： 各種加工セル／産業用ロボット／マシニングセンタ／CNC施盤／CNC研削盤／CNCフライス盤／放電加工機／CAD・CAM／積層造形装置／測定機器／自動化周辺機器／工作補要機器／汎用工作機械／射出成形機／レーザー加工機／その他鍛圧板金加工機等 ■当社について： 1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財－モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材－住宅設備機器や建材」、「家庭機器－家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2-16-2　太陽生命品川ビル12階・13階・14階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。 ■残業手当全額支給 ■昇給・賞与あり（業績に応じ、業績連動賞与の支給も有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理（非住宅向け空調設備）※YAMAZENブランド／東証プライム上場／年休123日
      ～ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／創業70余年・グローバル展開する大手専門商社／所定労働7.5H～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社住建事業部では「新築」「再生」をキーワードに住宅・非住宅向けに設備面でのソリューション提案を行っており、今回は空調設備に関する専門人材の採用を行います。 ・専任で工事積算・工務管理・営業社員への専門的知見からのサポートを担っていただきます。営業担当が兼任している所を今回、専任担当を採用することで案件管理業務を専任・一元化し、脱炭素に繋がる提案強化や、案件規模の拡大、設備工事全般の対応力／ノウハウ強化を目指します。 ■取扱製品： ダイキン工業／日立／三菱／その他設備機器メーカー全般 ■働き方： 改修・リフォーム案件を中心としているため工期が短く商社（発注者側）の立場であるため働き方が安定しています。 【残業時間】 本事業部の月残業20-30H（超繁忙期でも40H以下） 【工期】 2／3日-数か月程度の案件が主です。今後拡大していく非住宅の大型案件は数千万円-1億円規模を想定しています。 【エリア】 東京を中心とした関東圏が中心です。 【出張】 案件により1-2泊を伴う出張が想定されますが頻度は高くありません。 ■当社について： 1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財－モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材－住宅設備機器や建材」、「家庭機器－家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2-16-2　太陽生命品川ビル12階・13階・14階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。 ■残業手当全額支給 ■昇給・賞与あり ■賞与実績：4.6ヵ月程度（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有恒産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【四ツ橋】貿易事務◆アジアを網羅する総合商社◆年間休日125日／転勤なし／残業基本なし
      ＜アジアの市場を開拓する総合商社／創立50年以上の安定基盤／年間休日125日／転勤なし／残業ほぼなし＞ ■業務内容 ・船積業務、L/C、D/A等銀行買取書類及び通関書類の作成 ・通関業者との打ち合わせ ・船積みについて営業部との打ち合わせ　その他 ■取扱商品 海外バイヤーの要望に応じて多種多様な商品を取り扱っております。 お客様のニーズに併せた商材を、最新の情報と最良のクオリティーでお届けします。 ※商品例：非鉄金属製品、特殊金属製品、精密機械器具、ゴム製品、プラスチック製品、FA機器センサーなど ■教育体制 入社後はOJTにより、当社の業務内容や流れを理解していただきます。 ■安定性 50期を迎えた安定基盤の商社にて、上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く、景気変動の煽りを受けにくいです。 また、インフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴 同社は、1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。 日本企業の海外進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。 「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。 しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。 そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～260,000円 その他固定手当/月：55,000円～90,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。 ・職務手当：34,000円～69,000円、住宅手当：21,000円 ・昇給：年1回、賞与：年2回(前年度実績3,5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/心斎橋】海外営業～転勤無/年休125日/月平均残業5ｈ/ルート×商社営業～
      ＜総合商社／アジアを中心に市場開拓中／既存顧客×深耕営業／海外との取引でダイナミックな営業ができます／年間休日125日・残業5h程度／転勤なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 貿易営業を担当します。ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります。また、年間で4回程度の海外出張（1回あたり10～14日）が発生します。 ■組織構成 配属先の営業部は４名で構成されております。（50代１名、40代２名、30代１名） ■やりがい 発展途上国への営業がメインとなります。取扱商材がインフラに関係するものですので国の産業発展を支えているやりがいがございます。 ■評価体制 ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。 ■安定性 50期を迎えた老舗商社にて上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く景気変動の煽りは受けにくいです。またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴 東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～260,000円 ＜月給＞ 155,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。 ・職務手当：54,000円～69,000円 ・住居手当：21,000円 ■賞与：年2回(前年度実績3,5ヶ月) ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社3年 35歳営業 480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンユインダストリアル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館14F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】化学品や合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／創業103年・化学品専門商社
      ＼既存顧客への法人営業◆直行直帰も可能◆石油/化学品/合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う老舗専門商社。アジアを中心に海外事業も展開／ 職務概要：当社の営業として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜化学品部門の主な取り扱い製品＞ ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■組織構成：プレイングマネージャー含む４名の営業担当が活躍しています。年齢層は20歳若手層とベテラン層が在籍しており平均して40代ほどの年齢層です。今回は中堅クラスの社員の増員募集です。 ■入社後： 既存のクライアント営業担当として、化学製品の販売を行っていただきます。提案型営業により新規商材の開発活動を期待します。また、当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも十分入社後にキャッチアップしていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル9階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）賞与3～4ヶ月分 ■モデル年収 420～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社/堂島】化学品や合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）残業月5h／創業103年・化学品専門商社
      【既存顧客への法人営業◆直行直帰も可能◆石油/化学品/合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う老舗専門商社。アジアを中心に海外事業も展開】 職務概要：当社の営業として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜化学品部門の主な取り扱い製品＞ ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後： 既存のクライアント営業担当として、化学製品の販売を行っていただきます。提案型営業により新規商材の開発活動を期待します。また、当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、入社後にキャッチアップしていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）賞与3～4ヶ月分 ■モデル年収 420～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区城見2-2-22
    • 設立 1918年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／リモート有】社内SE（自社基幹会計システム運用保守・開発）◆伊藤忠G／上流工程／土日祝休
      【若手中途入社活躍中・定着率◎／自社会計システム運用保守・AWS活用／Javaの開発経験歓迎／残業～２０ｈ程／上流工程へのキャリア有・裁量権あり／DX認定事業者／創業１３０年以上／所定労働７．５ｈ／正社員登用９０％以上※基本正社員登用前提採用】 ■業務内容： 社内SEとして会計基幹システム（財務会計や管理会計含め周辺システムも対象）の企画・開発及び運用・保守をご担当いただきます。 基幹システムのAWS移行に伴って、ご入社頂いた方にはオープン環境の企画・開発、AWSを活用した運用、保守の業務にチャレンジすることができます。 ご自身の経験やスキルに合わせて上流工程（ベンダーとの折衝など）もご担当いただきます。そのため、裁量権があり、スキルアップできる環境がございます。 ※お任せする業務はご自身のスキルや経験に合わせてアサインいたします。 OS種類：Windows/Linux系 DB： SQLServer/MySQLなど 開発言語：JAVA ミドルウェア：HULFT、JP1 ■配属組織： 配属先の会計システムチーム9名で構成されており、チーム長1名、チーム長代行2名、他メンバー6名にて構成されております。 将来的には、プロジェクトリーダーやチームリーダーなど、マネジメント業務全般をお任せします。 ■働き方 伊藤忠グループで安定した働き方が可能です。そのため、中途入社の方の定着率も非常に高くなっております。 ・残業20h程度 ・リモートワーク可（週2日リモート） ・所定労働時間7.5h ■正社員登用に関して 契約社員として最短6ヵ月～1年6ヵ月程度の就業期間を経て、殆どの方が正社員へ切り替わっております。 正社員登用に際して、何か特別な試験等があるわけではなく、余程勤務態度が悪くなければ、基本的に正社員登用されるので、ご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～490,000円 ＜月給＞ 440,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む想定金額です。 ※給与につきましてはご経験スキルによって最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区赤坂】社内SE／マネージャー候補／システム管理・運用保守／伊藤忠G／平均残業25h
      ■業務概要： ・伊藤忠グループの当社にて、社内SEとして社内システムやネットワーク、インフラ、セキュリティ全般の運用保守をお任せします。ゆくゆくは、マネージャーとしてチーム内の複数案件を管理いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・セキュリティの向上をベースに社内ネットワークやインフラに関する改善安定化のための対応を取り組んでいるので、その作業に携わっていただきます。会社の中長期計画でも「情報」は重点分野と位置付けられており、複数案件が動いています。 ■入社後キャリア： ・まずは日々の業務を遂行していただき、その後マネージャーとしてチーム内の複数案件管理をお任せします。将来的には、組織運営にも携われるポジションです。 ■配属先情報： ・情報システム本部／デジタル推進チーム(13名) ■正社員登用実績： ・当社は中途入社者を一律契約社員にて受け入れております。正社員登用実績は9割と安心して長く働くことができる環境です。 ■魅力： ◎繁閑がありますが、残業は月20時間程と働きやすい環境で中途入社者の定着率も高いです。 ◎異業界出身の方でも大規模な案件やシステムの上流工程に携わることができます。また、頻度は状況により異なりますが週2日まで在宅勤務可能です。 ■当社について： 日本における「食」の市場は80兆円といわれる巨大な市場です。少子高齢化・人口減少の影響で今後の市場は、「量」の変化のみならず「質」の変化も予想されます。それに対応するべくIT・マーチャンダイジングなどの各機能の強化は必須となっていて、現在大規模なIT投資を行っています。 2022年5月にはＤＸ認定事業者に認定されました。経済や社会、消費など環境が大きく変化する現代において、DX導入が課題解決につながると認識しており、企業理念にある「時代の変化と要請を先取りする」成長戦略を推進するため具体的な取組みを進めております。今後も当社はデジタル技術を活用し、「売場作りへの貢献度向上・ 新価値創出」「社会課題解決への取り組みによる持続的成長基盤構築」の実現に向けて様々な施策を 実施していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂電機工業株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎5-2-2
    • 設立 1921年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松/未経験歓迎】電設資材のルート営業◇教育充実！内勤業務からお任せで知識習得◎転勤無
      【静岡/浜松】転勤無/年間休日123日/未経験から営業職に挑戦したい方にお勧め◇数年間の内勤業務で知識習得をサポート◎ ■業務内容： パトライトや回転灯、工場などで使用される配電盤/分電盤/操作盤、電気材料などの電設資材全般のルート営業をお任せします。 ＜入社後にまずお任せする業務：内勤業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応 └商品・価格・納期など ・外勤営業担当との情報連携 ＜数年後にお任せする業務：外勤業務＞ ・取扱商品の導入提案 ・既存製品の切り替え提案など ■営業スタイル： 基本的には既存営業のみをお任せしています。 1日あたりの訪問者数は5社程度です。 ■教育制度について 入社後数年間は主に内勤営業として顧客対応をお任せします。その中で製品知識や顧客とのコミュニケーションの進め方を学んでいただいた上で、外勤営業（外回り営業）をお任せします。 未経験からでもしっかりと知識を習得いただける環境です◎ ■働き方 年間休日123日・残業時間10～20時間程度・平均有給取得数10日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 事業の柱となっているのはパトライト製品で、国内の正規代理店でトップクラスの実績を誇っています。パトライトとは、主にパトカー・救急車・消防車などの緊急車両に装備されているサイレンです。緊急車両以外にも、駐車場や工場など多くの場面で使われており、高いニーズを誇っています。 特に工場の生産ラインには必ず必要なもので、「シグナルタワー」という積層灯を設置することが定められています。日本から工場がなくならない限りパトライトは需要がなくなることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区神立町１１８－１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 242,380円～288,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/転勤なし】電設資材のルート営業＜パトカーのライトなど＞内勤で知識習得からスタート・残業20H
      【広島/安芸郡】転勤無/年間休日123日/未経験から営業職に挑戦したい方にお勧め◇数年間の内勤業務で知識習得をサポート◎ ■業務内容： パトライトや回転灯、工場などで使用される配電盤/分電盤/操作盤、電気材料などの電設資材全般のルート営業をお任せします。 ＜入社後にまずお任せする業務：内勤業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応 └商品・価格・納期など ・外勤営業担当との情報連携 ＜数年後にお任せする業務：外勤業務＞ ・取扱商品の導入提案 ・既存製品の切り替え提案など ■営業スタイル： 基本的には既存営業のみをお任せしています。 1日あたりの訪問者数は5社程度です。 ■教育制度について 入社後数年間は主に内勤営業として顧客対応をお任せします。その中で製品知識や顧客とのコミュニケーションの進め方を学んでいただいた上で、外勤営業（外回り営業）をお任せします。 未経験からでもしっかりと知識を習得いただける環境です◎ ■働き方 年間休日123日・残業時間10～20時間程度・平均有給取得数10日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 事業の柱となっているのはパトライト製品で、国内の正規代理店でトップクラスの実績を誇っています。パトライトとは、主にパトカー・救急車・消防車などの緊急車両に装備されているサイレンです。緊急車両以外にも、駐車場や工場など多くの場面で使われており、高いニーズを誇っています。 特に工場の生産ラインには必ず必要なもので、「シグナルタワー」という積層灯を設置することが定められています。日本から工場がなくならない限りパトライトは需要がなくなることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸郡府中町大須 四丁目６－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,380円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,380円～288,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立化成株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10新高麗橋ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀屋橋】法人営業＜スマホなどに重要な電子材料＞関西担当◆年126日休／顧客から厚い信頼◎
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎／創業50年を超える厚い信頼／月平均残業時間10~15時間程度 、年休126日／日常生活に欠かせないスマホやタブレット、テレビの製造に重要な液晶や半導体等の電子材～ ■業務内容： ・日常生活に欠かせないスマホやタブレット、テレビの製造に重要な液晶や半導体等の電子材料を中心に既存顧客へのフォロー営業 ・各種製造、検査、搬送、洗浄装置類及び治具、加工品類の販売、メンテナンスの事業に加えて製造現場のコスト削減等に活躍する環境商材などの営業活動にも力を入れております。 ■具体的な仕事内容： ・1.電子部品、材料、液晶関連製品、環境製品や各種装置、治具、加工品等を取扱う商社として、仕入れから販売を担当していただきます。 ・2.主要取引先である大手メーカーの営業や工場長、製造部門への提案営業/販売企画/見積作成/受発注管理/価格交渉/顧客折衝業務まで幅広く従事頂きます。 ・3.既存3割、新規7割で近畿エリアを中心に担当頂きます。 ・4.企画の段階から、自分で決めてスケジュールを練り、行動に移していくスタイル なので、スキルアップには適した環境です。 ■ご入社後について： ・入社後3ヶ月程度はOJTを中心に商品知識や業務内容をしっかり学んで頂きます。研修期間に定めはなく、先輩と同行しながら経験を積んでいきます。 将来的な弊社の中核人材を期待しております。 ・2~3年は既存営業をお任せし、将来的には新規営業もお任せします。 ■営業職の魅力： ・1.営業管理ツールとしてキントーンを導入し、営業活動における成功事例や失敗事例 を情報共有して今後の営業活動に活かすことや社内コミュニケーション力向上を目指しております。 ・2.新規営業活動はプロジェクト化されておりチームによる営業活動を実施しております。 ■組織構成： ・本社営業部(営業社員6名アシスタント1名) ■会社説明： ・三立化成は1969年の創業以来、電子部品、電子材料を取扱う商社として企業活動を続けてきました。今日では、液晶材料、半導体材料、プリント配線板等を中心に装置から部材までトータルに提供し、新たな分野として環境事業等も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10 新高麗橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～272,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり 年2回(6月・12月) ■昇給：昇給あり 年1回(4月) ■月15時間の営業手当として月25,000円~34,000円を給与に含み支給。超過分の支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    椿本興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／品川駅】FA機器・設備装置の法人営業　◇年休125日／創業１００年超の東証プライム上場企業
      【機械系・部品などの営業経験者歓迎／中途から腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 ■業務内容 生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”の提案型営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。 ■特徴 ・担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、巨大産業システムやロボット等のFAシステムの提供を通じて生産現場の課題解決を行います。 ・納入して終わりではなく納品～機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ・お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ・自動車、鉄道、医療、重工業、鉄鋼、物流など幅広い業界から信頼を得ています。（案件金額：数百万～数億程度。） ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまでスキルアップを力強くサポートする環境です。 中途入社でも着実に知識とスキルを積み、長期的に活躍いただける風土があります。 ■配属先について 東京本社は約180名が在籍しており、約8割が営業社員です。 製造業のお客様に向けた産業機械や、物流センター向けの仕分け装置などを大型機械をメイン商材として扱っています。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。 ■引合いを頂く理由について 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区2-16-2 太陽生命品川ビル30階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回計5.45ヶ月分(前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（FA機器・部品・産業用資材）※創業１００年超の商社／東証プライム上場
      【FA機器・部品・産業用資材の提案営業をお任せします／機械商社／腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 ■業務概要： 大きく三分野の営業フィールドがあり、 一つは製造現場で駆動している生産ラインや産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”の提案型営業（案件金額：数万～数百万程度）、 二つ目は、生産ラインで使用されるマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”の提案型営業（案件金額：数百万～数億程度。）、 三つめは、化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上～川下までトータルの提案型営業、 が実現できる職務内容です。 いずれの営業分野においても、注文を請け、商品を納入する商売ではなく、顧客要望の確認、必要商材の選定、生産投資のプランニングから設計・仕様の決定、複数のメーカーを横断しての折衝、納品～機器の据付設置まで、トータルにフォローします ■入社後の流れ： 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと入社後半年～１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えてます。 ■魅力： お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴： 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーリツリビングクリエイト株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府吹田市江の木町21-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伏見区】提案ルート営業（給湯器・コンロ等）◆業界トップシェア／土日祝／残業20H程／プライム上場G
      ～異業界・提案接客スタッフからの入社実績あり！／教育体制充実／年休126日・フレックスタイム制有／お風呂のメロディでお馴染み◎東証プライム上場ノーリツのグループ子会社～ ■仕事内容： 給湯器、キッチンコンロ等などノーリツ製品をはじめとした、生活設備機器のルート営業をお任せいたします。 自社商品のアピールや他社製品の提案の他、設置状況の確認や、施工立ち合いなども行います。 ノーリツ製品のブランド力と商品力はもちろん、提案力や自社の施工品質で多くの事業者様に信頼をいただいており、営業活動のしやすい環境です。 ■仕事の流れ： ・取引先への提案、商品案内 ・ショールームでの商品紹介 ・見積もり作成 ・商品の納品 ・施工会社との打ち合わせ ・施工現場立ち合い ・アフターフォロー（あくまで窓口で、実際のメンテナンス等はほか部隊が担当します） ■提案先： 既存顧客へのルート営業のため、関係構築ができた顧客への対応になります。 具体的には、ガス会社やハウスメーカー・リフォーム会社、ホームセンター、家電量販店などです。 また、マンション管理会社を通じ、分譲マンション居住者様へ住宅設備の提案することもあります。 ■取扱製品： 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコン等、生活に欠かせない幅広い製品を取り扱っています。 また、TOTO、LIXIL等のシステムキッチン、システムバスなど生活設備機器も取り扱っており、提案がしやすいことが特徴です。 ■働きやすい環境： 年間休日126日・土日祝休みに加え、月の残業時間は10～20時間程度のため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 また、フレックス制度の導入や、直行直帰可能など、日々の業務にも取り組みやすい環境です。 ■教育体制： ・上長や先輩とのOJT研修やメーカーによる商品研修など、営業としての基礎を身につけるフォローアップ体制が充実しています。 もちろん、困った時はいつでも上長がサポートしますので、ゆっくり焦らず成長いただければと思います。 ・各営業所では、男女問わず幅広い世代の営業社員が活躍中です。歳の近い先輩が指導する「エルダー制度」を導入しており、気兼ねなく教わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町88-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～285,000円 ＜月給＞ 180,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 496万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺】提案ルート営業（給湯器・コンロ等）◆業界トップシェア／土日祝／残業20H程／プライム上場G
      ～異業界・提案接客スタッフからの入社実績あり！／教育体制充実／年休126日・フレックスタイム制有／お風呂のメロディでお馴染み◎東証プライム上場ノーリツのグループ子会社～ ■仕事内容： 給湯器、キッチンコンロ等などノーリツ製品をはじめとした、生活設備機器のルート営業をお任せいたします。 自社商品のアピールや他社製品の提案の他、設置状況の確認や、施工立ち合いなども行います。 ノーリツ製品のブランド力と商品力はもちろん、提案力や自社の施工品質で多くの事業者様に信頼をいただいており、営業活動のしやすい環境です。 ■仕事の流れ： ・取引先への提案、商品案内 ・ショールームでの商品紹介 ・見積もり作成 ・商品の納品 ・施工会社との打ち合わせ ・施工現場立ち合い ・アフターフォロー（あくまで窓口で、実際のメンテナンス等はほか部隊が担当します） ■提案先： 既存顧客へのルート営業のため、提案先は、関係構築ができた顧客ばかりです。 今回、募集部門では、大手ハウスメーカーのリフォーム部門への営業を担当しています。 ■取扱製品： 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコン等、生活に欠かせない幅広い製品を取り扱っています。 また、TOTO、LIXIL等のシステムキッチン、システムバスなど生活設備機器も取り扱っており、提案がしやすいことが特徴です。 ■働きやすい環境： 年間休日126日・土日祝休みに加え、月の残業時間は10～20時間程度のため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 また、フレックス制度の導入や、直行直帰可能など、日々の業務にも取り組みやすい環境です。 ■教育体制： ・上長や先輩とのOJT研修やメーカーによる商品研修など、営業としての基礎を身につけるフォローアップ体制が充実しています。 もちろん、困った時はいつでも上長がサポートしますので、ゆっくり焦らず成長いただければと思います。 ・各営業所では、男女問わず幅広い世代の営業社員が活躍中です。歳の近い先輩が指導する「エルダー制度」を導入しており、気兼ねなく教わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高円寺(グリュッケンビル) 住所：東京都杉並区高円寺北2-20-8 グリュッケンビル６Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 496万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かね徳水産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府茨木市横江1-15-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／茨木】鮮魚の卸売営業◆創業50年超の食品加工卸売会社／大手との取引多数◆手当充実／転勤なし
      • NEW
      ＜設立50年以上の安定企業／鮮魚流通をフルカバー／お客様のニーズに合わせた提案／大手取引多数あり／住宅手当あり／マイカー通勤OK＞ ■仕事の内容 卸市場にて鮮魚を仕入れ、価格を決め、スーパーなど小売店のバイヤーに販売する市場営業をお任せします。 魚の鮮度を見極めて商品を買い付け、1日に30名弱のバイヤーと取引を行うスピード感ある仕事です。 市場内店舗での調理や市場内配送、お客様のトラックへの積み込み等も発生します。 ■働き方 中央卸市場に出勤し鮮魚の買い付け等を実施⇒本社に移動し伝票記入などの事務作業⇒帰宅という流れです。 ■仕事のやりがい 自分の仕入れた鮮魚を大手スーパーの企業に卸すため、利益や売上の結果を出せたときの達成感が大きいです。 午前11時には終業なので日中の時間活用が可能です ■組織構成 配属先の北部市場課は社員1名、パート2名で構成されています。 ■当社の安定性 関西最大級の巨大冷蔵倉庫を備え、利益率の高い水産加工品を安定的かつ大量に供給できる事業基盤を構築しています。 競合参入が少なく、街の魚屋さんから大手百貨店や量販店など約80社と取引があり、経営が安定しております。 今回は将来を見据えた体制強化のための中途採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府中央卸売市場 住所：大阪府茨木市宮島1ｰ1ｰ1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代57,010円～、深夜割増18,820円～、諸手当24,400円～を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：43,220円～49,990円 固定残業手当/月：57,010円～77,540円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,230円～367,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2.6ヶ月分） ■固定残業手当：57,010円～ ■モデル年収例 （例1）450万円入社5年目主任（月給30万円＋賞与） （例2）600万円入社10年目課長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木】管理部門（経理・総務・人事など）ゼネラリストとして活躍※OJTによる教育体制◎
      ＜経理を中心にゼネラリストとして活躍したい方へ／設立50年以上の安定企業／鮮魚流通をフルカバー／大手取引多数あり／住宅手当あり／マイカー通勤OK＞ ■採用背景 業績拡大の為の増員募集します。 同社は経理・総務・人事幅広く業務を行えるためゼネラリスト志向の方が活躍しております。 ■業務内容 関西の水産の食を支える同社の管理部門にて管理業務全般（経理・財務・労務・人事など）を担当して頂きます。 主な担当は経理を想定しております。 ■入社直後の業務 出納管理や日次業務など簡単な業務から担当いただきます。ＯＪＴ含めて学んでいただけますのでご安心ください ■将来的な業務 将来的には月次決算や年次決算業務など経理業務に加えて、人事や総務職など幅広くゼネラリストとしてご活躍いただけます。 また1名ですべての業務を行うわけではなく、在籍メンバーと分担して対応していただきます。 □経理：月次決算、年次決算、予算編成、資金繰り、銀行折衝業務等 □人事：給与計算等、社会保険・人事労務業務、採用業務 □総務：固定資産管理及び修繕計画の策定、管理業務等 ※上記業務を既存社員と役割分担の上、業務をお任せするイメージです。 まずは経理業務からご担当いただき、徐々に職務範囲を広げていただきます。 組織メンバーでお互いに業務をサポートし合いながら仕事を進めていきます。 ■同部署の構成 現在管理部門には3名が在籍。課長1名・パート2名（40代～60代／男性・女性）で構成されています。 ■社風 各業務を互いにサポートしながら仕事を進めるため、年次に関係なく風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江1-15-43 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,600円～230,000円 その他固定手当/月：24,400円～54,400円 ＜月給＞ 200,000円～284,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・サイエンス関西

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府吹田市垂水町3-21-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／上鳥羽口駅／転勤なし】分析機器のルート営業／土日祝休／年間休日127日／文系でも大活躍！
      【営業職(業界不問)の方ぜひ応募ください◎／官公庁や大手企業と取引多数！】 ■業務内容 同社は官公庁、大手企業、大学などから、分析装置の高い評価を得ており、 新素材の開発や、水道水の安全性担保などに大きく役立っています。 そんな同社の製品をさらに社会に広げるためのご提案（ルート営業）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様へのルート営業（新規飛び込みなどは一切ありません。） ・展示会の出店 ■業務の特徴 ・近隣エリア（京都～滋賀、奈良）を1日3～4社ほど訪問していただき、ニーズに合わせたご提案を行います。消耗品の発注などの場合は遠隔で案内することもあれば、規模が大きな商談の場合はメーカーの同行の上訪問いただくこともあります。日によって訪問の日、内勤の日など、個人の裁量で使い分けていただくことも可能です。 ・製品の単価は数千万円～億単位のものまで様々ですが、成約まで数ヶ月～1年程度かけて提案を行います。 ・目標値はありますが、単月ではなく年間を通して組織で目標を追うイメージです。 《分析機器とは》 あらゆる業界の研究・開発に必ず必要な機械であり、普段私たちの生活を支えています。 【製品例】 ・新素材の開発に欠かせない分析装置 ・微量元素分析装置 ・水質・大気測定の装置 【利用顧客】 一般企業、官庁、京都府、滋賀県、奈良県、大企業、大学などで利用されます。業界は、環境、食品、鉄鋼、製薬、化粧品などです。パナソニック、岩谷産業、神戸製鋼、エアーウォーター、東レ、関西電力等、主要お取引先は約500社以上。身近な例では、水質の検査に利用され、水道水の安全性を保っています。 ■組織構成 京都支店には4名が活躍中です。 現在活躍中の30代男性2名も、異業種出身！他拠点では20代も未経験から活躍しています。アパレル系の販売スタッフ、電力会社出身の方など、文系の方も活躍中です◎ ■入社後 OJTやメーカー研修により、製品の仕組みなどの専門知識を段階的に学んでいただくことができ、独り立ちまでは約3年程度かけて教育を行います。また、配属後も定期的な研修などスキルアップのためのフォロー体制も充実しています◎ 文系の方でも安心して営業に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町川町102番地　 ウィングヒルズ上鳥羽口 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～337,670円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,800円～377,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月／12月／3月※決算賞与） ■モデル月収・年収例 ・月収28万5220円／年収427万円（30歳・係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業株式会社

    総合商社
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【金沢】建設設備施工営業職 ◇総合商社／スタンダード上場◇創業96年の安定企業
      • NEW
      【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／土日祝休／福利厚生充実／元請工事割合高】 ■業務内容： 建設設備工事（新築・改修工事）における営業職。 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、工場、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備工事の営業をお任せします。 ■チャレンジを重んじる風土： 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■空調設備工事・住宅設備機器セグメント： 建設関連の多くのプロジェクトにおいて、高品質・高付加価値の住宅・オフィス設備の製造・設置工事、および、内装全般の工事（空調、水回り、電気系統を含む）も行っております。特に、建築業界におけるIT技術（BIM）の活用に注力しています。 ベトナムにおいては、建設系IT技術者が500名以上在籍しており、ベトナム最大の規模となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】インフラエンジニア※設計・構築メイン◇北陸を代表する総合商社／年休120日／スタンダード上場
      • NEW
      ～スタンダード上場／商社×ITの複合企業／多様な業務システム扱える商社／リモート可能／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の顧客向けにサーバー、ネットワーク、セキュリテイなどITインフラシステムの設計や構築を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・業務システムを稼働させるためのインフラ基盤、ネットワーク環境の構築 ・セキュリティ関連ソフトウェアの導入に伴う要件定義、設計、構築、運用保守 ＜顧客詳細＞ 北陸地方の製造業や卸売業、行政機関が中心となります。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事のみならず仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 ■キャリア 入社後は顧客向けのインフラエンジニアとして、実務を中心とした業務に携わっていただきます。業務に慣れていただいた後は適性と希望に応じて組織全体マネジメントにも携わることができキャリアアップ可能な環境です。 ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1三谷ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全47件
    • 【福井／本社勤務】財務／複数トップシェア事業を誇る専門商社／人材の積極登用／年休124日
      ～年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤～ ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、財務業務をお任せします。 ■職務内容： 資金管理を主とした、財務全般を担っていただきます。 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■ミッション： ・配属先の財務部門は国内事業所や100を超えるグループ会社の資金管理をする重要な部門です。将来的にスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ・会社の資金を預かるものとして規程を理解し、厳格に運用することを求めています。主体的に業務にあたり、将来的にリーダーシップを発揮できる方を希望しています。 ■組織構成：財務部財務課15名 ＜総合職6名＞財務担当部長（50代後半）、財務担当部長（60代前半）、財務課長（50代前半）、取引審査担当（50代前半）、支払査定担当（40代前半）、支払査定担当（30代後半） ＜一般事務職9名＞総合職のサポートをしています。 営業出身の未経験の方も活躍されております！ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島1-3-1 三谷ビル 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（4月） ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。 それ以外の社員は残業代全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／本社勤務】経理／複数トップシェア事業を誇る専門商社／人材の積極登用／年休124日
      ～年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤～ ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ・連結決算作成業務、子会社管理 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■組織構成：財務部 経理課10名 ＜総合職7名：財務担当部長（60代前半）、財務担当部長（60代前半）、経理課長代理（40代前半）、連結決算担当（50代前半）、開示・単体決算担当（40代前半）、子会社担当（30代前半2名）＞ ＜経理事務職3名：（60代男性、30代女性2名）は総合職のサポートをしています。＞ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（4月） ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。 それ以外の社員は残業代全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通酸株式会社

    総合商社
    大阪府堺市堺区南庄町2-1-20
    • 設立 1950年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／経験者採用／基本定時退社／既存取引先が中心
      • NEW
      ＼専門商社の営業チームをリードする営業即戦力として活躍！／ ◎ご提案する商品について 溶接機器や工業用ガスなど、「溶接」に必要な商品です。 その他にもモノづくりに必要な備品・作業工具・大型機械など、幅広い商品を扱っているため、クライアントのニーズに合わせて柔軟に提案できます。 ◎ご提案先について すでにお取引実績のある既存クライアントが中心。 そのため、信頼を深めていく関係づくりに集中できます。 ◎この仕事のポイント お客様とはこれからも長いお付き合いになるからこそ、1社1社を大切にお付き合いしていくことが大切です。 ━━━━━━━━━━━ 当社の強みは「提案力」 ━━━━━━━━━━━ 商品の安さではなく、「溶接の専門知識」があるからこそできる提案が当社の強み。 だからこそ、入社後には「高圧ガス販売主任者免状一種・二種」など、国家資格取得費用も全額会社で補助。専門性の教育に力を入れています。 《主な仕事の流れ》 ▼クライアントを訪問 お客様のニーズには、「老朽化に伴う買い替え」「機械の増設」「新しく設備をつくって溶接をスタートしたい」など、大まかに3つのパターンがあります。 「どんな素材を溶接するのか」、「量産か、少量生産か」などの情報を詳しくヒアリングします。 ▼ヒアリングしたニーズを元に提案 「仕上がりの美しさ重視」「とにかく強度が大切」など、お客様のご要望に合わせた溶接方法や機器、工業用ガスなどを提案します。 ▼見積もり作成～契約 見積もりを作成し、お客さまにご納得いただけたら受注決定！その後は納品のスケジュールを確認し、納品の手配をします。 ※納品は他の部署が担当するため、提案に集中できます。 ☆その他、定期的に開かれるメーカー主催の勉強会にも参加します。専門知識を深めながら、業界に特化したスキルが身につきます。
      ■本社／大阪府堺市堺区南庄町2-1-20 ■東大阪営業所／大阪府東大阪市長田西2-7-5 ＜交通アクセス＞ ■本社…南海高野線「堺東駅」より徒歩10分 ■東大阪営業所…近鉄けいはんな線・OsakaMetro中央線「長田駅」より徒歩7分
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。 ※上記はあくまで最低金額。あなたの経験に応じて、即管理職候補として登用することも可能です！ ※残業代は別途支給します。
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    株式会社ハイテック

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中野区本町4-44-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中野】営業事務※賞与4.4か月/残業10H/年休125日/光通信の商社・取引先の7割が大手企業
      • NEW
      【レーザー・光・エレクトロニクスの専門商社/取引先の7割が大手企業/残業月平均10H以下/社員のアイデア・やりたい！を尊重する環境】 ■業務内容 お客様からのお問い合わせ対応や、受発注業務など営業担当が働きやすくするためのサポートを行う営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・伝票作成（国内海外注文書作成）、在庫管理、出荷予定品の梱包及び出荷伝票作成 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール/納期の確認など）、電話対応（簡単な対応、取次程度） ・書類作成・書類管理、その他事務業務 海外製品も取り扱うため英語での電話・メール対応も発生いたしますが、営業担当までの取次のみ且つ英語に関するサポート体制もあります。現時点で英語力に自信がなくても大丈夫です。 ■組織構成 ・正社員4名（全員女性/30~50代）、派遣社員1名（女性） 全員他業界からの挑戦、英語を使った業務を行ったことがないところからのスタートです。 ■働く環境 ・残業はあっても1日1時間程度 ・賞与は平均で4.4か月分 ・平均勤続年数は8年、長い方だと20年以上勤めており長く働きやすい環境 ・社長や営業担当とも話す機会が多く、部署を超えて距離が近い関係 ■評価制度 ・期ごとに目標設定シートを記入し、振り返りを行います ・営業担当の業績が上がることも評価の１つです ・営業担当が働きやすくなるためのサポートや会社の利益に貢献して頂くことがミッションです ■同社の特徴・魅力 〈資格補助制度〉 TOEICや貿易実務の資格等の資格補助制度が来年度から開始する予定です。 英語は海外の取引先や顧客からお問い合わせがあった際に使用しますが英語に抵抗がなければ問題ありません。 〈安定性のある業界〉 通信、医療、せキュリティなど生活に浸透した幅広いテクノロジーの基礎にある「光」を扱うための製品を中心に、光ファイバーや、測定機器など、様々な製品・部品を全国・世界から輸入・販売を手掛けています。 毎年５％以上成長を続けており通信技術が必要不可欠となった現代で今後伸び続けていく業界です。 ■主な取引先 日本電気(株)様、三菱電機(株)様、NTT様、チームラボ(株) 等 7割が大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-44-18 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アネックス 住所：東京都中野区本町6-16-11 アズビル新中野１F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）／2024年実績4.4ヶ月分～ ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】営業職◆光通信製品・部材※通信キャリア等光通信製品の商社/英語を活かす/製品知識不要/転勤無
      ◎英語を活かして仕事をしたい方・留学経験・ワーホリ帰りの方歓迎！ ◎取引先の７割がNTTや三菱電機等大手企業/生活に欠かせない光通信事業に特化した安定性 ◎製品知識は入社後勉強会などで学べる ■業務内容 国内外のハイテク光関連メーカーや電子部品メーカーから仕入れた製品を、大手電気メーカーや電子部品メーカーに対して製品提案・販売を行います。国内の既存顧客との取引で徐々に製品知識も身につけて頂きます。 その後、国内営業、海外営業、新規営業など自身の希望や適性を見てお任せします。国内営業でも輸入先が海外のため英語は毎日使用します。 ■業務詳細 ・海外メーカーと顧客の橋渡し業務、光ファイバー通信機器関連製品及び医療関連製品の営業活動 ・顧客のニーズをヒアリングし商品の説明と提案 ・取引先との価格や納品スケジュールの交渉・調整・プランニングなど ※最初は10社程度、慣れると50社程度の顧客を持ちます。 ■組織構成 海外営業担当2名、国内営業担当4名、技術営業担当3名（全員男性） ■業務環境 ・英語は取引先とのメールや電話、お打ち合わせで毎日使用します。 ・海外出張は年1~３回程（1~2週間）あり、国内外の展示会や学会への参加（カナダ、イギリス、アジア圏、アメリカ等）、海外に顧客に提案する製品を探しに行く等の機会があります。 ・顧客は全国・世界にいますが転勤無しで出張で業務を行います。 ・残業20H以下、リモートも制度も取り入れています。 ■キャリアパス 営業として成長したい・最先端の技術・製品に触れたいなど、自分の目標にむかって挑戦できる環境です。 新規営業：データセンターへの販路拡大、展示会や学会での売込み 海外営業：アジア圏やヨーロッパ圏への輸出の拡大 国内営業：通信キャリアの営業所や宇宙通信を行う研究機関との安定取引 ■キャッチアップ 週に1回程度当社の設計経験がある方等を社内講師として製品の勉強会を行います。TOEICや貿易実務等の資格補助制度が来年度から開始予定です。 ■業界の今後 毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-44-18 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～369,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 325,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独逸機械貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町24-5GMTビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西宮】サービスエンジニア＊パイプ自動溶接機／ニッチトップで業界知名度◎／圧倒的製品力で安定感抜群！
      業界ニッチトップ／賞与6か月分支給／年休125日／残業20h程度／製品知識を身に着けキャリアアップ！／製品の販売から修理対応まで一貫して対応可能で引合い多数 ■特徴・魅力 ★製品力の高さ★ 同社の製品はプラント、発電所、ロケット開発など、多角的な分野で活用されています。エネルギーや食品、医薬、宇宙開発等、同社製品の活躍の場は多くあります。（日本初の生ビール生産設備にも同社製品が利用されています。また、商社・代理店の枠組みを越えて、顧客からメーカー的な立ち位置として評価されています。 ★豊富なノウハウと実績★ 40年以上の歴史の中で、大手重工業系メーカーを中心に豊富な実績を有しています。製品の輸入・販売に終始することなく、高品質かつ柔軟なサービスを提供する姿勢が市場より好評を得ており、今後さらなる成長・拡大が見込まれています。 ★就業環境★時期・案件等により変動するケースもありますが、残業時間は20時間程度です。また、業績状況等により変化するケースもありますが、賞与実績額6カ月分支給となり、安定した事業運営となります。 ■担当業務 町工場から、国の研究機関まで幅広い顧客に対し、サービスエンジニアとして、各種溶接機械や部品に関する顧客サポート業務をご担当いただきます。扱っていただく商材は各種溶接機やパイプ遮断機、部品など、製造工程には欠かせず、日本の製造業を支える非常に重要な商材となっております。 ■業務詳細 実際に顧客に製品をお見せしながら製品の機能や使い方などを実演していただきます。また、併せてメンテナンス等の相談に応えていただき、幅広く顧客をサポートしていただきます。 ご入社後は商材の理解が深まり、自立するまでは基本的にはベテラン社員のもとでご経験を積んでいただき、徐々に慣れていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 専門知識を習得できるポジションだからこそ、ご自身の希望や、スキルに応じて営業等への横のキャリアパスやマネジメント等の縦のキャリアパスなど様々なキャリアを広げていきやすいポジションとなっております。 また、海外のエンジニアと会うことも多く、その中でスキルアップも行っていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市本町5-27 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～309,000円 固定残業手当/月：35,400円～38,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,900円～347,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与有、平均支給実績6ヶ月/年（業績により変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミゾグチ．

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県筑西市折本333-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/筑西市】機械修理・メンテナンス職◇未経験歓迎/転勤なし/直行直帰可能/月残業10時間◎
      • NEW
      ～業界・職種未経験大歓迎！／年休112日/U・Iターン歓迎/月平均残業10時間／転勤無し・直行直帰可能◎～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、近隣地域の工場顧客の機械の修理及びメンテナンス作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・取り扱う機械：コンプレッサー・回転機械等の修理及びメンテナンスをお願いします。 ・移動手段：移動の際は社用車(AT車)を使用します。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・担当エリア：近隣地域（茨城県、栃木県、福島県など）となります。 ・1日の対応件数：1日２～3件を訪問いただく予定です。 ・夜勤・出張有無：夜間勤務なし、宿泊を伴う出張は年1～2回程度です。 ・担当の営業社員とコミュニケーションをとりながら業務にあたっていただきます。 ■採用背景： お客様からのニーズの増加により、今後は特に機械修理・メンテナンス事業を拡大させていきたいと考えており募集を行います。 ■組織構成： 技術職は50代の男性1名と、30代の男性1名が所属しております。 ■ご入社後について： 基本的にはペアまたはチーム単位で業務にあたっていただきます。未経験者の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織風土： 若手社員が多く活躍しており活気ある職場です。商品の販売からアフターフォローはもとより、商品納品に関わる工程を一括で請け負うことでお客様から高い評価を頂いています。 ■働き方： 年休112日・月平均残業10時間で働きやすい環境です。 直行直帰も可能ですので、ご自身の仕事状況に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1951年創業以来、モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。また、当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り、各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本333-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績　1ヶ月） ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/筑西市】◎未経験歓迎◎ルート営業職／月残業15時間ほど／機械部品の販売、修理のご提案等
      ～U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／ルート営業のみ／いばらき健康経営推進事業所認定企業～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： お客様は近隣の工場の方々となります。 ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務　など ＜担当エリア＞ ・茨城県西～県南地区 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用いただきます。 エリアごとで担当が分かれており、長距離の移動や出張は発生しません。一日10件ほどお客様先（工場）をまわっていただきます。 ■取扱商材： 生活必需品や食品を製造するための機械部品をメインに扱っております。 私たちの生活になくてはならない商材を扱っており、部品や修理点検をご提案することで工場を止めないことにつながるため、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 現在営業部は13名が在籍しており、平均年齢は35.5歳で幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 ご入社いただいたら先輩社員にOJT形式でついていただき、業務を学んでいただきます。前任の担当から徐々に顧客を引継ぎ、ご担当いただきます。 ■評価制度： 工場の規模によって予測できる売り上げも異なるため、お客様ごとに売り上げ目標が立てられております。 売上に対する絶対評価と、プロセスを評価する相対評価を掛け合わせて最終の評価を下します。その結果は賞与で還元をいたします。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本333-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：8,600円～11,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    隅田商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-28-23東京ダイヤビルディング5号館8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市・マイカー通勤】配送担当◆東証スタンダード上場G／土日祝休み／退職金・再雇用制度有
      • NEW
      ＼マイカー通勤可能・IUターン歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸売り企業／所定労働7時間40分／安定して長く働ける制度充実／退職金・再雇用制度有あり◇◆ ■職務概要： 当社の中部営業所の配送担当として、配送業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・配送 ・集金（納品時） ・在庫管理 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・実働7時間40分 ・家族手当、住宅手当制度有 ・マイカー通勤可 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 ■当社について： 小麦粉・ミックス粉の他、油脂・澱粉・砂糖などの食糧資材、飼料等幅広い商品を取扱う卸売業者です。東北地方から関東・中部・西日本地方まで全国の飲食販売店、食卓を豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県四日市市ときわ１丁目５番２１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～249,500円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※早出勤務に対する約20時間相当の時間外労働割増賃金を含む ■昇給年1回（4月、勤務成績などによる） ■賞与年2回（6月、12月　会社業績及び対象期間の成績考課を勘案／昨年実績４ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】第二新卒◎◆食品法人営業／小麦粉を中心にニーズに合わせて提案／残業10H／住宅・家族手当有
      ＼営業経験をお持ちの方へ！法人営業に挑戦したい第二新卒歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、お菓子屋、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成、集金など営業活動に付随する業務をお任せします。 ■営業スタイル： お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。 ■一日のスケジュール： 朝出社し、事務処理・MTGを行った後、10時～16時頃までは営業のための外勤になります。営業エリアによっては直行直帰も可能です。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです) ■入社後の流れ： 先輩からOJTで業務を覚えていただきます。ブラザー制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。そのため、自分の先輩ブラザーからのサポートを受けやすく、質問もしやすい環境となっております。 他にも親会社の研修、工場見学、定期的な取引先メーカーの勉強会にも参加することで知識のインプットもすることが可能です。 ■組織構成： 営業部では9名の社員が所属しており、部長1名(50代男性)、次長2名(50代男性・40代男性)、課長2名(40代女性・30代男性)、主任1名(40代男性)、メンバー3名(30代男性2名・20代男性1名)で構成されています。 ■働き方： ・残業平均10時間 ・実働7時間40分 ・直行直帰可能 ・家族手当、住宅手当制度有 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新・本社（2025/2～） 住所：東京都中央区新川一丁目28-23 東京ダイヤビルディング5号館　8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 228,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月、勤務成績などによる） ■賞与年2回（6月、12月　会社業績及び対象期間の成績考課を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽テクニカ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区八重洲1-1-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 機械学習エンジニア※電池データ解析／在宅可・所定労働７H／東証上場・自社開発機能を有した商社
      • NEW
      【「はかる」技術の最先端／メーカー機能を有する部署のエンジニア募集／働き方◎リモートワーク(在宅勤務)可・標準労働時間は7時間】 ■業務詳細： 世界的に研究投資が盛んな2次電池・燃料電池などの実験データに対して、当社独自の解析技術等を具現化する機械学習アルゴリズム及び解析ソフトウェアをメインで開発して頂きます。 ■エンドユーザ： 主に電池関連の研究機関・大学・メーカー ■魅力： 電池研究者であるお客様からのヒアリングや、市場ニーズを把握した当社営業部との打ち合わせを元に、自社内にて独自の機械学習アルゴリズム開発、及びそれを利用するソフトウェアの仕様策定・設計・実装・検証を行います。 開発全工程に携われる点・新たな技術を積極的に取り込み製品化できる点などがこの仕事の魅力です。 開発した製品は、国内の有力研究機関・大学・メーカだけでなく、中国・欧米など海外にも輸出される場合もあります。電池研究者であるお客様のご研究成果を介して、世界的な目標となっている“カーボンニュートラル”にも貢献できるお仕事です。 ■働き方 ・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。 ・月当たりの残業は全社平均7.0時間です(法定外労働時間、2024年度)、フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 ■同社の強み／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー： 多岐にわたる事業展開をしております。具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：銀座線/東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～373,000円 その他固定手当/月：40,000円～167,000円 ＜月給＞ 278,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲／リモート可】社内SE（基幹システム管理）※東証プライム上場／標準労働時間7h
      【社内SEにチャレンジしたい方へ／「はかる」技術の最先端のトップ企業／退職金制度や住宅補助など福利厚生充実／有休取得率80.3％／標準労働時間7h】 ■職務概要： 電子計測機器の専門商社である当社において、社内基幹システム管理者としてご活躍いただきます。 情報システム部 業務・利用者サポートグループでは、輸出入商社業務を支える基幹システム（主に販売管理システム／会計管理システム）の企画、導入、仕様検討、管理運用を担当しております。 ■具体的な業務内容： 情報システム部 業務・利用者サポートグループでは、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート、予算管理など、これまでのご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 業務改善活動に対する積極的な意見や提案が出来るポジションです。 ■入社時の担当業務内容 入社時はご本人様の能力にあわせて以下の業務をお任せします。 ・社内の問合せなどの定型業務　7割 ・問合せに付随したシステム運用　2割 ・業務改善などのPJ参画（ベンダーコントロール） 1割 ■組織体制 次長以下5名体制。 ■働き方 ・リモートワーク： 現在は週2回の出勤、週3回リモートワーク(ご自宅)にて勤務いただきます。 ・残業： 30h程度ですが当社は一日の所定労働時間が7時間（法定外労働時間ベースでは10h程度）、完全週休二日制となっており、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しています。 ・柔軟な勤務体制： 現メンバーの中ではご家族とのプライベートにあわせて勤務開始時間の調整（フレックス制度）を活用しております。 【裁量】 フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【社風】 「役職を付けて名前を呼ばない」等、フラットな社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～70,000円 ＜月給＞ 268,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴工業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア19F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川／大和市】産業機械の製造・組立（遠心分離機）※夜勤無し・日勤のみ／プライム上場／年休125日
      • NEW
      ～商材未経験歓迎／国内トップシェア・50か国以上に納入◎／平均勤続年数14.2年／ノー残業デー有～ ■業務内容 遠心分離機を始めとする機械の組立、バランス調整、テスト運転、出荷準備などご担当いただきます。 ※お客様の仕様に合わせてカスタマイズされた1台を作り上げていきます。 <<具体的な業務内容＞＞ ・機械の洗浄及び組立作業 ・製品回転部のバランス調整とデータ収集 ・チェックシートに基づく製品の自主点検とテスト運転 ※5名規模のチームで行動し、1人が1つの機械組み立てを一貫して受け持ちます。 ※組立には2.8ton～20tonまでの床上操作式クレーンを使用します。 ※当社の機械は、下水処理場、食品メーカー、化学工業メーカーなどで使用されます。 ■遠心分離機とは 高速で回転し、遠心力で内容物を分離させる機械です。 汚泥の処理やコラーゲンの分離などに使われ、当社は総合遠心分離機メーカーとしてさまざまなニーズに対応する機種を開発しています。 https://www.tomo-e.co.jp/machinery/products/ ■ポジションの魅力 <やりがいをもって就業できる環境が整備されています> ノー残業デーもあり、年平均で月の残業は20時間以内を想定しています。 また、冷暖房完備下での作業であり、働きやすい環境が整備されています。 当社製品はオーダーメイドのため、ライン作業ではなく、1つ1つの製品をカスタマイズして、製造しています。 ■組織構成 製造部は機械課とサービス課で分かれており、製造部全体で約30名、機械課には約15名在籍しています。 20・30代を中心に構成されており、中途入社者の方も活躍しています。 ■当社の魅力 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サガミ工場 住所：神奈川県大和市上草柳193 勤務地最寄駅：相模鉄道線／相模大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業手当を別途支給（平均20時間以内／月）上記年収には残業代含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／大和市】産業機械の製造・組立※リーダー候補／夜勤無し・日勤のみ／プライム上場／年休125日
      • NEW
      ～商材未経験歓迎／機械メーカー＆化学品商社／安定性◎／平均勤続年数14.2年／ノー残業デー有～ ■業務内容 遠心分離機を始めとする機械の組立、バランス調整、テスト運転、出荷準備などご担当いただきます。 ※お客様の仕様に合わせてカスタマイズされた1台を作り上げていきます。 <<具体的な業務内容＞＞ ・機械の洗浄及び組立作業 ・製品回転部のバランス調整とデータ収集 ・チェックシートに基づく製品の自主点検とテスト運転 ※5名規模のチームで行動し、1人が1つの機械組み立てを一貫して受け持ちます。 ※組立には2.8ton～20tonまでの床上操作式クレーンを使用します。 ※当社の機械は、下水処理場、食品メーカー、化学工業メーカーなどで使用されます。 ■製造する製品 遠心分離機、産業用機械等 https://www.tomo-e.co.jp/machinery/products/ ■ポジションの魅力 <やりがいをもって就業できる環境が整備されています> ノー残業デーもあり、年平均で月の残業は20時間以内を想定しています。 また、冷暖房完備下での作業であり、働きやすい環境が整備されています。 当社製品はオーダーメイドのため、ライン作業ではなく、1つ1つの製品をカスタマイズして、製造しています。 ■組織構成 製造部は機械課とサービス課で分かれており、製造部全体で約30名、機械課には約15名在籍しています。 20・30代を中心に構成されており、中途入社者の方も活躍しています。 グループのリーダーとして経験を積んでいただけるなど幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ■当社の魅力 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サガミ工場 住所：神奈川県大和市上草柳193 勤務地最寄駅：相模鉄道線／相模大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業手当を別途支給（平均0～20時間／月）上記年収には残業代含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村事務所

    総合商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【港区】輸出入営業（プラスチック関連品）◇英語活用／週2リモート／残業0～15h／将来はタイへ出向
      • NEW
      ◆◇3年定着率100％／科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績8ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： ・プラスチック商品（ボトルやトリガースプレー等）の輸出入に関する営業 ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ※輸出入先…主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア ＜具体的には…＞ シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。 ※入社後は既存のお客様を中心にご対応いただきます。 ■出向について： 国内で経験を積んだ後、近い将来タイの合弁会社への出向いただきます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。タイには現在2名の方が出向しております。 ※5年で戻ってくるケースが多いです。 ■入社者のミッション： ・近い将来海外（タイ）合弁先企業に営業部門長として赴任 ・重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築 ・海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与8カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■組織構成： ・人数：16名（うち2名はタイへ出向） ・平均年齢：30代半ば ・男女比：男３：女１ ・中途入社比：８割 ・役職：事業部長1名＋マネージャー３名 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。スキル状況に応じて1対1で貿易についての講義を行うこともあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yoshino Moong Pattana（タイ） 住所：Hom Sin, バーンパコン チャチューンサオ 24180 タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…約8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・貿易実務】週2リモート可◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％◆残業2～10ｈ
      • NEW
      ◆◇対外折衝無し／時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり◆◇ ■業務内容： ・見積作成、発注手配、輸出入申告書類作成 ・通関手続き、在庫管理、納入手配 ・請求処理、システム入力 ・その他乙仲・顧客・サプライヤーとのコレポン、交渉・納入立会 ■組織構成： ・人数：18名 ・男女比：5：4 ・役職：内取締役事業部長・副事業部長・マネージャー ・平均年齢：39歳　 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上 ・残業ほぼなし…繁忙期でも僅少 ・3年定着率100％…出戻りされる方も多数！ ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり…７～10時の間で30分単位で時差出勤可能。 ・賞与6カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象 ・女性管理職実績あり ■当社の特徴： ・当社は、国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 223,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…約8ヶ月 ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】営業経験を活かせる！ルート営業 ◆国内トップシェア◎青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北8条西18丁目2番8号 勤務地最寄駅：JR函館本線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～308,000円 その他固定手当/月：51,600円～77,000円 ＜月給＞ 256,600円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞ルート営業 ◆国内トップシェア◎青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北8条西18丁目2番8号 勤務地最寄駅：JR函館本線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 その他固定手当/月：51,600円～64,800円 ＜月給＞ 256,600円～320,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラブン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    岡山県倉敷市笹沖410-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上／業績好調／土日祝休み／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、オフィスデザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： オフィスや公共施設などの ・家具備品レイアウトおよび提案書作成 ・空間提案図面および提案書作成 ・見積作成 ■ある1日の流れ（例） 9:00　朝礼、メールチェック 9:15　家具レイアウト図面作成 12:00　お昼 13:00　見積作成 15:00　家具プラン提案書作成 17:00　納入事例資料作成 18:00　営業と打合せ、図面・提案書の修正、退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖410-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～227,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 197,600円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎】PC関連インストラクター(ITサポート)※創業70年以上／土日祝休み／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にてPC関連のインストラクターをお任せします。 ■業務内容： ・中小企業向け基幹システム（給与、会計、販売管理等）の納品、運用サポート ※お客様からのお問い合わせに対してサポートを行います。メーカーや社内技術職のフォローがありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： ★自社開発者による社内研修あり。実際にシステムを操作しながら勉強することができます！ ★システムメーカーによる外部研修・講習への参加制度あり ★入社後も教育面を会社がしっかりとサポート 未経験の方でも着実にスキルを磨けるよう、全力でサポートします！ ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖410-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,600円～227,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 195,600円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電計装工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市彦島迫町3-2-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の設計・・製造・施工管理★転勤無！公共事業中心
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ◇各種制御盤の設計・製作をしている当社にて、上下水道設備、機械設備用の制御盤の設計、施工管理をお任せします◇ ■仕事の内容： ・配電盤や制御盤の設計 ・協力会社との仕様打ち合わせ ・仕様に基づき図面作図 ・設計（EーCADを使用） ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■入社後について 設計、施工管理の業務を先輩からOJTで指導を受けながら業務を習得いただきます。 その後適正に合わせて設計メインになるか、施工管理メインになるか判断してまいります。 独り立ちできるまで丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の施工管理～転勤無/公共事業中心～
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容： ・協力会社との仕様打ち合わせ ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日電計装工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井松島ホールディングス株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル
    • 設立 1913年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】経理職(幹部候補) ～将来の幹部候補／東証プライム上場企業／M＆Aにより事業拡大！～
      ～東証プライム上場！/M＆A先を増やし、営業利益は250億円以上！/上場会社で連結決算の対応ができる！/完全週休二日制！家族手当、住宅手当など福利厚生が充実！～ ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・予実管理(グループ会社含む) ・IRの関連業務 ・M＆Aに関する事務業務　など ※積極的なM＆Aにより子会社が増えている状況であるため、将来的には同社の経営を担う中枢の人材になって頂きたいと考えています。 ■配属部署について：40歳代のグループリーダーを含め男性3名、女性2名の組織構成です。中途採用の方もいらっしゃるため、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 当社は創業以来、100年以上にわたって、祖業である石炭関連事業を継続しており、同事業の利益が当社グループ利益全体において相応の割合を占めております。しかし、近年の世界規模での環境保護意識の高まりを受けて脱炭素社会への取組みが加速しております。 このような事業環境のもと、当社は事業ポートフォリオの組替えや石炭に依存しない収益基盤の確立に向けて、これまで以上に注力してまいります。 既に、近年、新規M＆Aを実行し、これまで弊社が手掛けてこなかった施設運営ビジネス、ストロー製造、オーダースーツ製造等の業界にも積極果敢に進出しております。また社内ベンチャーにより太陽光発電やサービス付き高齢者住宅事業など、新しいチャレンジを次々と行ってまいりました。 今後、この動きをさらに加速させ、「非石炭事業における新規案件への投資」を成長戦略として、今後5年間で300億円のM&A投資を実行し、会社の持続的な成長を目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与： 夏･冬に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム/年休121日
      ～東証プライム上場！/M＆A先を増やし、営業利益は250億円以上！/ゆくゆくは子会社の経営にも携わる成長環境！/家族手当、住宅手当など福利厚生が充実！～ ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・予実管理(グループ会社含む) ・IRの関連業務 ・M＆Aに関する事務業務　など ※積極的なM＆Aにより子会社が増えている状況であるため、将来的には同社のM＆A先の経営を担う中枢の人材になって頂きたいと考えています。 ■配属部署について：40歳代のグループリーダーを含め男性3名、女性2名の組織構成です。中途採用の方もいらっしゃるため、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 当社は創業以来、100年以上にわたって、祖業である石炭関連事業を継続しており、同事業の利益が当社グループ利益全体において相応の割合を占めております。しかし、近年の世界規模での環境保護意識の高まりを受けて脱炭素社会への取組みが加速しております。 このような事業環境のもと、当社は事業ポートフォリオの組替えや石炭に依存しない収益基盤の確立に向けて、これまで以上に注力してまいります。既に、近年、新規M＆Aを実行し、これまで弊社が手掛けてこなかった施設運営ビジネス、ストロー製造、オーダースーツ製造等の業界にも積極果敢に進出しております。 また社内ベンチャーにより太陽光発電やサービス付き高齢者住宅事業など、新しいチャレンジを次々と行ってまいりました。今後、この動きをさらに加速させ、「非石炭事業における新規案件への投資」を成長戦略として、今後5年間で300億円のM&A投資を実行し、会社の持続的な成長を目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給の12か月＋4ヶ月（賞与）を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井松島ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／福山／未経験でも安心】メーカー向け機械のルート営業◆土日休／大手企業と取引／手当◎
      • NEW
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ◎既存のお客様への商品ご提案 ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成など ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 福山支店は4名在籍しています。 (支店長50代、30代3名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。（お客様は日本製鉄やＪＦＥスチールといった大手メーカー） 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市引野町4938-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当5,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】経理＜経験者歓迎＞◇転勤無◇年休124日◇賞与安定支給◇創業78年安定性◎大手企業と取引◇
      ～創業78年／赤字無しの安定経営◎／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／日本製鉄や三菱重工など日本を代表する大手メーカーと取引多数／マイカー通勤可～ ■募集背景： 現在当社では総務部門の高齢化が進んでおり、組織の若返りと次世代リーダーの育成が急務となっています。そのため、経理の経験を持つ若手人材を募集し、新たな風を取り入れることで、組織全体の活性化を図りたいと考えています。 ■業務詳細： 入社後は基本的な経理業務をお任せし、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていただきます。 チーム内で役割分担をして業務を行っています。 ◇入社1年目～2年目：伝票の流れなど、当社の決済方法を学んでいただくことからスタートしますので、業界知識は必要ございません。 ・売上、仕入に関するチェック業務 ・システム入力　など ◇入社3年目以降： 下記業務のいずれかをお任せします。 ・現金出納の管理(現金の収支記録・管理) ・売掛金、買掛金支払の管理 ・銀行との折衝 ・決算業務(税務関係含む) ・月次決算作成 ・給与の支払い ・人事業務　など ■入社後の流れ： まずはOJTにて業務を覚えていただきます。サポート体制を整えていますので、分からないことはなんでも聞ける環境が整っています◎ ■キャリアプラン： 管理部門の業務を習得いただき、経理の他に人事、総務など様々なスキルを身に着けることができます。ゆくゆくは"将来の責任者候補"となっていただくことが期待されるポジションです。 ■組織構成： 本社の配属されるチームには、現在7名が在籍しています。 一緒に働くメンバーは20代～50代までと幅広いです。 お休みの取りやすさや福利厚生といった働きやすさも整っているので、この先も長く勤めていただける環境です。 【安定性◎大手企業から選ばれています】 取引先は、日本製鉄・JFEスチール・三菱重工業など、国内の名だたる大手企業ばかり。業績も好調で、ニーズの絶えない安定性が魅力です。 【定年までずっと勤められる安心感】 地場企業の中でも、その安定経営から待遇面の良さが自慢。 昨年度の賞与は4～5ヶ月分で、30年以上欠かさず支給を続けています。 ワークライフバランスも◎！土日祝がお休みで、残業も月20時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績4ヶ月～5ヶ月分 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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