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    28ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,268 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ニード

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区餌差町6-43
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】ノベルティグッズの受注及び企画提案営業〈既存顧客メイン〉◆年休130日／転勤無
      • NEW
      ◆◇販促品の企画提案営業／ボールペン、ふせん、エコバッグなど／転勤無／完全週休2日／先輩のサポートあり/全国展開中◇◆ 既存顧客を中心に、販促品の企画提案営業をお任せします。ノベルティグッズの企画提案を通じて、顧客と長期的な関係を築くことができます。 業績右肩上がりで今後さらなる売上高の増加を目指すため増員募集を行います。 ＜具体的な業務＞ ・ノベルティグッズの受注および企画提案営業 ・メールやFAXなど見積り依頼や問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ（8:2の割合で既存顧客がメイン） ・直輸入品の販売（ボールペン、ふせん、エコバッグ、ライトなど） ・顧客ニーズに応じた提案　など ■魅力： ・お客様との長期関係構築 ┗これまでの実績からお客様より安定してご依頼をいただけています ・商材の面白さ ┗自社商品を多く開発しており様々な角度からお客様のニーズに応えることが可能です(ノベルティグッズがメインではありますが、お客様のご依頼から販売商品の作成実績もございます) ・社風、働く仲間 ┗アットホームで社長との距離も近く常に現場の声に耳を傾けより良い環境作りに努めています。年間休日130日とプライベートも充実させられます◎ ■主な取引先 ギフト問屋、SP企画会社、ノベルティのネット販売会社、広告代理店、印刷会社など ■サポート体制： 入社後は、OJTでサポートします。まずは既存顧客の対応をお任せします。 3ヶ月～半年を目途に、能力に応じて担当をお任せする予定です。 ■組織体制： 営業部門は3名が在籍。代表を含む39歳と28歳の中堅社員が中心となり、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス（過去例）※年齢や経験により異なります。 ＜営業経験者＞35歳入社→1年目：新規開拓30社、2年目：既存顧客売上UP、3年目：課長職 ■企業の特徴／強み： 当社は輸入雑貨（中国）の全国の企業・問屋への卸売業を行っており、インターネットによる販売も手がけております。 年間休日130日を確保し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業は月平均20～30時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽北4丁目12-29 勤務地最寄駅：千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与あり※年2回（計2.00ヶ月分　前年度実績） ※昇給／賞与は会社業績／個人の実績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市】ノベルティグッズの受注及び企画提案営業◆既存顧客メイン◆年休130日／教育体制◎
      ◆◇販促品の企画提案営業／ボールペン、ふせん、エコバッグなど／転勤無／完全週休2日／先輩のサポートあり/全国展開中◇◆ 既存顧客を中心に、販促品の企画提案営業をお任せします。ノベルティグッズの企画提案を通じて、顧客と長期的な関係を築くことができます。 今後より売上高の増加を目指すため新たに増員募集を行います。 ＜具体的な業務＞ ・ノベルティグッズの受注および企画提案営業 ・既存顧客対応（8:2の割合で既存顧客がメイン） ・直輸入品の販売（ボールペン、ふせん、エコバッグ、ライトなど） ・顧客ニーズに応じた提案 ■1日の流れ(一例)： 9:00～　営業日報提出と本日のスケジュール確認 9:30～　メールやFAXなど見積り依頼や問い合わせ対応 11:00～　決定案件の手配など 12:00～　昼休憩 13:00～　訪問先へ持っていくための提案書や商品サンプルの準備 14:00～　得意先へ営業訪問 16:00~　提案書や見積り作成、進行中案件の確認など事務作業全般 19:00～　終業 ■主な取引先 ギフト問屋、SP企画会社、ノベルティのネット販売会社、広告代理店、印刷会社など ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がOJTでサポートします。まずは既存顧客の対応をお任せします。 また、個人目標の設定はしていますが、入社から独り立ちされるまでは設定は行いません、個人ごとの力量によって配慮していますのでご安心ください。 3ヶ月～半年を目途に、能力に応じて担当をお任せする予定です。 ■組織体制： 営業部門は3名が在籍。(代表、40歳男性、27歳男性) 中堅社員が中心となり、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑です。 ■キャリアパス（過去例）※年齢や経験により異なります。 ＜営業経験者＞35歳入社→3年目：課長職 ■企業の特徴／魅力： 当夜は輸入雑貨（中国）の全国の企業・問屋への卸売業を行っており、 インターネットによる販売も手がけております。 年間休日130日を確保し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業は月平均20～30時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽北4丁目12-29 勤務地最寄駅：千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与あり※年2回（計2.00ヶ月分　前年度実績） ※昇給／賞与は会社業績／個人の実績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTNテクニカルサービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全5件
    • 【品川／未経験歓迎】法人営業◆年休119日・土日祝休◆残業月20h程度◆プライム上場NTNグループ
      • NEW
      ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、東日本エリアの営業業務をお任せします。 ◇パーツフィーダの営業販売 ◇静圧エアスピンドルの営業販売 ◇拡販業務　等 ※パーツフィーダとは あらゆる製造ラインで使用されている、ものづくりにおいて必要不可欠な装置です。特に大手自動車メーカーでは9割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化あるいはEVへの移行が進んでも生産性向上に大いに貢献する製品です。 ※エアスピンドルとは 自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われている、軸をなめらかに回転させるための装置です。 ■ポジションの魅力： ◇案件の計画打合せから受発注、納入までをトータルで行うため、お客様と技術者の声を直接反映しながら、自分の裁量で案件を進められるやりがいのある仕事です。 ◇日帰り、宿泊問わず地方への出張も多いため、アクティブに様々な土地を回ってみたいという方にとって魅力的な環境です。 ◇打合せ日程を自分で決めることができるので、計画的に休暇を取りやすく、ライフワークバランスを考えた働き方ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。初めは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 精機商品事業部は事業部として独立採算で運用しており、約75名が所属しています。 パーツフィーダとエアスピンドルの2つの製品を取り扱っており、自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精機商品事業部(東日本販売G) 住所：東京都港区港南2丁目16番2号 太陽生命品川ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・中之島／未経験歓迎】法人営業◆年休119・土日祝休◆残業月20h◆プライム上場NTNグループ
      • NEW
      ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、西日本エリアの営業業務をお任せします。 ◇パーツフィーダの営業販売 ◇静圧エアスピンドルの営業販売 ◇拡販業務　等 ※パーツフィーダとは あらゆる製造ラインで使用されている、ものづくりにおいて必要不可欠な装置です。特に大手自動車メーカーでは9割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化あるいはEVへの移行が進んでも生産性向上に大いに貢献する製品です。 ※エアスピンドルとは 自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われている、軸をなめらかに回転させるための装置です。 ■ポジションの魅力： ◇案件の計画打合せから受発注、納入までをトータルで行うため、お客様と技術者の声を直接反映しながら、自分の裁量で案件を進められるやりがいのある仕事です。 ◇日帰り、宿泊問わず地方への出張も多いため、アクティブに様々な土地を回ってみたいという方にとって魅力的な環境です。 ◇打合せ日程を自分で決めることができるので、計画的に休暇を取りやすく、ライフワークバランスを考えた働き方ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。初めは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 精機商品事業部は事業部として独立採算で運用しており、約75名が所属しています。 パーツフィーダとエアスピンドルの2つの製品を取り扱っており、自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精機商品事業部(西日本販売G) 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハインツ・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市守山区新守町59
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ヴィレヴァンやドンキへ雑貨を提案／営業（セールスプランナー）
      • NEW
      ＃こんなお仕事をお任せします！ ★商品の紹介・提案 ★売り場づくりのサポートなど ★データ収集・分析・共有　など ━━━━━━━━━━━━━ 商品の紹介・提案がメイン！ ━━━━━━━━━━━━━ カタログやサンプルを持って、全国の「ヴィレッジヴァンガード」や「ドン・キホーテ」などの店舗を訪問し、「これ面白い！」「これ絶対流行る！」と思ったアイテムを紹介します。 自分の“推しアイテム”を提案し、ヒットを生み出すのがあなたのミッション！ いわば、ヴィレヴァン・ドンキの “店舗プロデューサー” のような存在です。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！学ぶ楽しさが、 そのまま成長に変わる場所。 ━━━━━━━━━━━━ まずは扱う商品を知ることからスタート。 カタログやサンプルを見て、商品に触れながら知識を増やしていきます。 その後、先輩の商談に同行して流れを学び、2～3カ月ほどの研修期間を経て少しずつ店舗を担当。 「営業未経験でも大丈夫？」という方もご安心を！実際、先輩の多くが未経験スタートで、やさしくフォローしてくれます。 ━━━━━━━━━━ 流行シェアが日常。 熱量高めの仲間と “好き”でつながる職場 ━━━━━━━━━━ Instagram・TikTok・YouTubeなどでインフルエンサーの投稿をチェックしたり、流行の漫画やアニメ、音楽やグッズを見たり…普段やっていることがそのまま仕事につながる、ちょっと不思議で楽しいお仕事です。 “好き”や“トレンド”がアイデアの源になるから、自然とモチベーションが上がる＆楽しみながら働けるはず！ 社員同士でおもしろいクリエイターの投稿を共有し合ったりと、みんなで流行をキャッチする文化も根付いています。
      【転勤なし／東京・名古屋・福岡で募集中】 ■東京営業所 東京都中野区新井2-1-1 ランドコープビル4F ※各線「中野」駅より徒歩5分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市守山区新守町59 ※JR中央本線「新守山」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤OK ■九州営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 博多ステラビル6F-B ※JR「博多」駅より徒歩10分 ＼“ちょっとした旅気分”を経費で味わえる！／ 出張は月3～4回ほどで、1泊2日～長くても4～5日と、無理のないペースです。 もちろん最初は先輩と一緒に行くため、不安な思いはさせません！ 翌日の仕事に支障がない範囲なら、ご当地グルメを楽しんだり、少し観光をして帰るもOK！ 「出張って大変そう…」と思っていた方も、ちょっと気分転換になる“ミニ旅行”のように楽しめる環境です。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ■東京営業所：月給27万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ■名古屋本社：月給26万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ■九州営業所：月給25万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※あなたの年齢や経験を考慮し、決定します。
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    株式会社スミノエ　インテリア　プロダクツ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区新町2-4-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／完休2日制／残業月20h／賞与年2回
      今回は営業のなかでも、「コントラクト営業」「開発営業」「リビング営業」の3ポジションで採用を行います。 基本的には既存顧客へのルート営業を中心とした、法人営業・企画営業となります。 【業務内容について】 各ポジションについてポイントをご紹介！ ＼コントラクト営業／ 営業提案先は“インテリアに関わる企業”など。 取引先に関わるホテル・オフィスビルといった商業施設の内装に当社のカーテン・カーペットなどを利用いただくように提案するルート営業が主な業務です。 自社製品ももちろん、多岐にわたるインテリア商品を取り扱い、ご提案し、確実に商品を納めることが業務内容です。 規模によっては実際の作業現場へ足を運び連絡調整を行うこともあります。 ☆他部署とも連携を取り、商品を納め完成させるまで責任をもって担当します！ ＼開発営業／ 営業提案先は“設計事務所やデザイン事務所”など。 設計図を引く段階で「この商品はいかがですか」など、当社が販売するさまざまな商品を販促する営業となります。 契約が決まれば、コントラクト営業に案件を引き継ぎ、商品納入への対応を進めてもらいます。 ☆打合せを繰り返し、お客様のニーズに合った空間づくりをご提供いたします！ ＼リビング営業／ 営業提案先は“インテリアを扱う大型家具店や雑貨店、WEBショップ、ハウスメーカー”など。 各店舗に訪問しカーテンやラグ・カーペットなどの商品開発・提案を行います。 その他、商品だけでなく売り場のレイアウトや販促に関わる提案も合わせて行います。 ☆市場トレンドを把握して動く営業です。現在は来年発売予定のカーテン・ラグカーペットなどの開発・提案などを行っています！
      ★勤務地は希望を考慮／全国の各拠点のいずれかにて勤務 ◎仕事の状況に合わせて、直行直帰も認められています！ ＜東北ブロック＞ ■仙台営業部／宮城県仙台市 ■郡山営業所／福島県郡山市 ＜東日本ブロック＞ ■東日本支社・東日本開発部・東日本商環境開発部・東日本リビング部／東京都品川区 ■北関東営業所／埼玉県さいたま市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■千葉営業所／千葉県千葉市 ■長野連絡所／長野県長野市 ＜中部ブロック＞ ■名古屋営業部／愛知県名古屋市 ■金沢営業所／石川県金沢市 ＜中四国ブロック＞ ■広島営業部／広島県広島市 ＜九州ブロック＞ ■福岡営業部／福岡県福岡市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※車通勤可：仙台・郡山・広島・福岡 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給21万5000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験、スキル、年齢など考慮し優遇いたします
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    ニッタテクノソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市長田区西尻池町3-1-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H
      ■仕事内容： 工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。 当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴： ・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。 ・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 広島営業所の営業は6名（40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。※他、役員・内勤7名 ■目標数値について： ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。 ・定量評価：７割（売上粗利） ・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス： 役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴： ・ニッタグループの販売子会社： グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。 ・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。 ・働きやすい環境： 年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島市中区国泰寺町2丁目2番5号 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／鷹野橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間5分/月～5時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和6年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山忠商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市・西淀川区】物流管理・窓口担当＜未経験歓迎＞資格支援◎土日祝休み/創業1948年の老舗企業
      • NEW
      【資格取得全面的に支援！転勤・出張・夜勤なし！】 ＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！ ◎長期的に就業できる会社！ 勤続年数１０年以上の社員が多数おります！明るい社員が多いです！ ◎資格取得も全面的に支援！ 資格取得の受験料など全額負担！ ■職務内容 建設機械・工場設備機械等のレンタルに関わる手配・対応・事務業務/先方との折衝業務/在庫管理・資材調達などの業務ををご担当いただきます。 ※個人ノルマなどはございません！ ■業務詳細： ・機材の購入手配 ・仕入れ調達 ・搬出入に関わる配車管理、 ・その他顧客対応および、伝票発行等の業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＜入社後の流れ・教育体制充実◎＞＝＝＝ 未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ1～2年程と考えており、じっくり育成をします。 ■現場社員の声（やりがい） お客様から「急に○○が要るようになった」など依頼を受け、「助かった、ありがとう」と直接言われた時に、やってよかったと思えます。そういった声を多くいただけるように、ミスが無いよう、注意深く作業を行っています。 ■当社の特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西淀川区中島1丁目35-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業／既存多数／転勤無／充実の教育体制／事業拡大に向けた増員
      ■概要： ・当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。既存顧客向けのルート営業を中心に、HPや自社ECサイトからお問い合わせを頂いたお客様向けにご提案を行っていただきます。 ■詳細： ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認　など ■企業概要： ・1948年創業。創業以来環境開発における土木・建設業界のパートナーとして成長し、近年では製造業、食品、エネルギー産業にも顧客を拡大 ・三ノ宮駅再開発プロジェクトにおける土木建設機械のリース・レンタルにも携わっています。 ■配属先情報： ・大阪支店営業部門：2名（40代） ■充実の教育体制：ご入社後、半年以上をかけて先輩社員との同行などOJTを実施。ショップ店員を経て営業として活躍されている方も ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西淀川区中島1丁目35-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神メタリックス

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
    • 設立 1964年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【兵庫】海外営業＜航空機部品製造メーカー向け＞◆英語が活かせる／特殊鋼専門商社／決算賞与20年支給
      【未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 法人営業として材料の調達から国内での販売を一貫してお任せします。海外展開も計画しており、営業未経験でも英語かし活躍されたい方が十分に活躍いただける場をご用意しております！ ＜具体的には＞ ・航空機を動かす装備品やエンジンなどを製造する航空機部品製造メーカーに対して、鉄やステンレス、チタンなどの材料を国内外で調達 ・顧客からの依頼に基づき、海外仕入れ先との交渉、納期管理 ・社内システムへの入力業務、受発注処理、輸出 【入社後について】 約半年後に独り立ちをして頂くイメージです。弊社工場での現場研修、事務作業研修、営業同行などを経てご活躍頂きます！ ■組織構成： 営業部は、営業5名（30代3名 20代2名） 営業事務4名の計9名で構成しています。元気で闊達なタイプが多いです。考えを発信しやすい風通しのよさも有り、営業未経験者で活躍しているメンバーがいます。年次や役職に関係なく意見し実行できる環境です！ ■業務の特徴： ・様々な鋼材のラインナップや在庫量は業界内でもトップクラスの多さを誇ります。さらに自社内に加工設備を持つことから、低コストかつスピーディーに提供できる点が評価され、多くの依頼をいただいています。 ・年間予算の達成に向けた戦略、お客様へのアプローチ方法などは、営業に裁量を委ねています。年間予算も、店長と意見を交わしながら決めることが可能です。 ・原価管理がしやすいように、コストや利益を“見える化”できる仕組みを整えています。例えば直接原価では粗利が出ているが、間接原価が高くなっているなども可視化。どこを改善すれば利益が出るかなどを営業一人ひとりが考えられるので、経営者の目線が養えます。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（航空） 住所：兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 勤務地最寄駅：神戸高速線／高速長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～475,000円 その他固定手当/月：13,000円～125,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ◆賞与：年2回（過去実績3ヵ月分/固定支給） ◆業績に応じて決算賞与有り └決算賞与実績：2019年3.5ヶ月/2020年1.5ヶ月/2021年2.5ヶ月 過去17年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・高松／未経験】営業事務◆特殊鋼専門商社／決算賞与17年連続支給有／裁量権が大きい／転勤無
      ＜営業事務ポジション／未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う＞ ■業務内容 営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組んでいただければ、未経験の方でもご活躍可能です！ ＜具体的に＞ ・電話応対 ・受発注業務 ・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務 ・納期設定や価格設定 ・来客対応など ■組織構成： 営業：男性4名(60代1名、30代2名、20代1名) 事務：事務女性5名(40代1名、30代2名、20代2名) の計９名で構成しています。 ■評価制度 実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅：ことでん線／挿頭丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 233,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※支店手当：２万円/月を含 ■賞与：年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績：過去17年連続で支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イフコ・ジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー19F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【竹芝／経験者歓迎】請求管理スタッフ～輸送費の請求・改善業務／年休123日／土日祝休／フレックス有
      □■フレックス・土日祝休・年休123日／中途入社多数／女性活躍／ドイツ本社・青果用コンテナのニッチップ企業／SDGsに貢献■□ ■業務内容 ◇青果用プラスチックコンテナーレンタル業界にてトップシェアである当社。全国46拠点のデポを起点としたRPCの納品、回収、転送含むすべての運送にかかわる物流費の請求管理、支払いプロセスの実行が当ポジションのタスクです。 ◇まずは請求業務担当として実務経験を積みながら、ゆくゆくは常にローコストオペレーションを目指すチームのミッションのため、コスト削減の企画実行、業務改善に携わっていただきます。 ＊RPC=リユーサブルプラスチックコンテナー ＜具体的には…＞ ・請求業務担当（イフコ・ジャパン/イフコ・オリコン両社分。月間150-200枚想定（個人担当分）、運送会社からの請求書を実績と照合、リストへのまとめ、SAP入力、経理財務部門と連携しての支払）※派遣社員2名をリードしながら、同業務社員と協力して業務をすすめます。 ・請求業務を遂行する中でのフロー改善 ・実績数値の管理、またそのデータを通しての分析、改善 ・これらを通じた請求関連業務プロセスの管理 ■組織構成 部長（40代男性）/チームリーダー（40代男性）とメンバー2名（男性1,女性1（産休中）/派遣社員4名） ※実際の請求業務は派遣社員2名をリードしながらメンバー社員（男性）と担当します。 ＼魅力・特徴／ ◇2022年の三甲リースのオリコンレンタル事業買収以降、イフコ・ジャパンとイフコ・オリコンでは順次業務の統合を進めています。 ◇レンタルコンテナの規格や契約内容が2社間で異なるなど統合においてはさまざまな障壁がありますが、当チームにおいても多様なステークホルダーと調整を重ねフローやシステムの統合を目指しており、なかなか経験することのできない貴重なビジネスフェーズにあります。変化のある、難易度の高い業務環境でスキル・経験を伸ばすチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～540,000円 ＜月給＞ 345,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。想定年収には業績賞与を含んでいます。 ※業績賞与は業績による変動賞与となります。年額給与の10％の場合：414,000円～564,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝／在宅可】受発注管理／女性活躍／年休123日／青果用コンテナのトップクラス・SDGsに貢献
      【週2-3在宅可・年休123日／中途入社多数／女性活躍／ドイツ本社・青果用コンテナのニッチップ企業／持続可能なサービスでSDGsに貢献】 ◇土日祝休み／在宅OKでWLB整う／SDGsへの貢献度高く今後の発展 ◇ドイツ本社・50か国以上で事業展開をしているグローバル企業体の日本法人 青果用コンテナのレンタル事業を展開する当社にて、SAPを用いた受注～請求までのプロセス管理や営業サポートを担当いただきます。 また、ベンダー、サービス・パートナー、運送会社との各種調整業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・売上データ、発注データなどのSAP入力 ・顧客に対する請求書発行プロセスの管理 ・エンドユーザーからシステム経由（自社システム）による受注 ・受注・配送の状況に応じてデポやエンドカスタマーとのスケジュール調整 ・RPC（コンテナ）を時間通りにお客さまに発送のためのデポ手配 ・必要に応じて、該当するデポの輸送手段（トラック）手配 ・必要に応じて社内の財務・経理・会計部門との連携 ・社内の全機能とのコミュニケーションと連携 ・日常業務のプロセス上で発生する課題の解決 ・継続的なシステム改善 ※ゆくゆくは業務改善プロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 オペ―レーション本部・カスタマーサービスには31名（男性２割、女性7割）が在籍しており、平均年齢は46歳です。 ※こちらのポジションは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について ・入社後1～2日程度座学での研修を行い、その後実際の業務に入っていただきます。先輩社員からのOJTが中心となるため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ・これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。 ※目安：1か月程で独り立ちを想定 ■役割と目的・ミッション 今後、イフコ・オリコンとの業務統合を予定しております。 顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松ペトロ株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区神田須田町1-1神田須田町スクエアビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／前橋】LPガス供給基地の保安技術管理者／保安係員◆兼松株式会社100％出資のエネルギー商社
      ◎総合商社の100％出資・総合エネルギー販売会社 ◎国内を中心に自動車・製造・食品・運輸業界など2,000社以上の法人と取引有 ◎直近3年で入社した方の離職率は新卒・中途合わせて8％と定着率が高く、長期就業が可能な環境 ■職務内容： 高圧ガス第1種製造事業所（LPガス供給基地）にて、下記業務を担当していただきます。 ・保安統括者を補佐し、高圧ガス製造に係る保安に関する技術的な事項の管理 ・高圧ガス製造施設の維持、製造方法の監視 ・入出荷データ等の入力業務（充填記録、報告書など） ・充填設備の操作・簡単なメンテナンス ・社内や関係機関への報告・連絡業務 ■やりがい： 当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。 取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。 また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。 ■おすすめPOINT： エネルギー供給という社会の基盤を担うインフラ企業。東証プライム上場の総合商社 兼松が100%出資。主力の3事業に加えて、バイオ燃料やカーボン・クレジット取引にも参入しています。 ■当社について： ・当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、ＬＰガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ・現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LPガスターミナル 住所：群馬県前橋市 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～328,000円 ＜月給＞ 235,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マニックス

    家電 （商社）
    兵庫県神戸市長田区若松町2-1-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設備機器の営業職／未経験歓迎／年休121日以上／手当充実
      • NEW
      ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 （商品の詳細や納期、価格についてなど） ▼見積もり書の作成 ▼受発注・施工・配送の依頼業務 など ＜提案する商品は…＞ キッチンやトイレなど、暮らしに欠かせない『住宅設備機器』と呼ばれる商品の販売・設置を手掛けています。 LIXIL、Panasonic、TOTOなど大手メーカー様とも長年のお取引をいただいております。 ＼ CHECK ／ ◎フォロー体制バッチリ 事務の方や物流部門のメンバーと連携を取りながら業務を進めています。一人で全て行うのではなく社内のメンバーのフォローのもと取り組めるので、サポートがある安心感を持って働けます。 ◎より営業へ集中できる環境へ 現在は営業が配送業務を行う場合もございますが、2年以内に物流部門への完全移行を決行。より一層お客様へ寄り添い、営業活動に集中できる環境づくりを行っています！ 【入社後の流れは…】 （1）仕事の流れを学ぶ まずは先輩社員が仕事の流れをお教えしますので、流れを掴むところからスタート！ （2）お客様を引き継ぎ、徐々にステップアップ 次は先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、徐々にできることを増やしていただきます！（7割程度が既存のお客様です） （3）半年後を目処に独り立ち 先輩の営業へ同行を繰り返し、営業の方法や仕事の進め方を覚え慣れていただきます。半年後を目処に独り立ちしていただく予定です。 ＼ 安心のPOINT ／ 各種研修制度も充実しており、社外研修やメーカー研修などもご用意。知識がゼロからでもしっかりと活躍できる土台を整えております！
      【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】★宝塚・岡山・倉敷・広島で同時募集 ◆宝塚店｜兵庫県宝塚市旭町3-5-1 ┗各線『宝塚駅』より車で6分 ◆岡山店｜岡山県岡山市北区下中野350-105 ┗JR『大元駅』より車で8分 ◆倉敷店｜岡山県倉敷市沖新町5-14 ┗水島臨海鉄道『球場前駅』より車で7分 ◆広島東店｜広島県広島市東区矢賀新町1-6-8 ┗各線『広島駅』より車で7分 ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙
      【月給】25万3000円～（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※月給額は年齢や経験、能力を考慮して決定します。 ※上記の月給額には固定残業代（30時間分／月4万7000円～）を含みます。超過分は別途全額支給。 ★面接で気軽にご相談ください！ 待遇や条件に関するご不明点は面接時に気軽にお申し付けください◎
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    早川合板株式会社

    建材 （商社）
    京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87
    • 設立 1967年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・伏見】建材商社の法人ルート営業＜未経験歓迎 ・教育体制◎＞土日祝休/転勤出張無し
      ★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！ 《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください～！土日祝休み》 ＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！ 商材のカタログ有！とにかくOJTで半年～１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇 転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです） ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２～３か月） 配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年～１年程度） 慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！ 長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務 ＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。 長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ ※ロジカルな説明などは少なくお客様と関係性が築ければ受注しやすいです！ 【顧客】 地元の工務店様（大手～中小） 【交通手段】 営業用の社用車を貸与 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成： 現在男性10名（30～50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：住宅手当10,000円＋皆勤手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 固定残業手当/月：53,000円～95,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇条件の詳細については面接等でご相談下さい。 ※上記以外に家族手当、営業成績によりその他手当あり ■賞与：年2回（50,000円～1,000,000円） ■固定残業手当：53,000円～95,000円（36～45時間相当分）含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】建材商社の法人ルート営業 ◆既存メイン／土日祝休み／転勤なし／地域密着の安定企業◎
      ★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！ 《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください～！》 ＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！ 商材のカタログ有！とにかくOJTで半年～１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇 転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです） ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２～３か月） 配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年～１年程度） 慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！ 長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務 ＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。 長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ ※ロジカルな説明などは少なくお客様と関係性が築ければ受注しやすいです！ 【顧客】 地元の工務店様（大手～中小） 【交通手段】 営業用の社用車を貸与 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成： 現在男性10名（30～50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町87 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：住宅手当10,000円＋皆勤手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 固定残業手当/月：53,000円～95,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇条件の詳細については面接等でご相談下さい。 ※上記以外に家族手当、営業成績によりその他手当あり ■賞与：年2回（50,000円～1,000,000円） ■固定残業手当：53,000円～95,000円（36～45時間相当分）含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ゴム株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市西区靱本町2-6-18西本町インテスビル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市※転勤無】ルート営業（ゴム・樹脂製品）＜業界未経験歓迎＞◆グローバル企業◆年休120日◆
      • NEW
      ◆◇職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎／顧客基盤安定◎／既存大手取引先へのルート営業／個人ノルマ・出張なし／年休120日／マイカー通勤可◇◆ ■職務概要： 既存大手取引先へのルート営業に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存大手取引先メーカーへのルート営業 ・製品の設計図等を基にした部品の提案 ・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり ・新製品の設計・開発段階からの携わり ※個人ノルマなし ※営業車を貸与（通勤での利用もOK） ※活動エリアは岡山市の為、出張はありません。 ※異業種出身の中途社員や、20～30代も活躍中の職場です ■業務の特徴： ◇顧客…農機や建機等の大手機械メーカーが対象です。 三菱重工業・クボタ・コマツ・日立建機・ヤンマーなど ◇商材…ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品を提案いただきます。受注金額は「数千万」単位のものも多く、手応え十分の仕事です。 ◇業務の流れ…既存取引先への定例訪問で製品の設計図等を基に必要な部品を提案。仕入先である部品メーカーや海外グループ子会社等とやりとりをして、お客様のニーズにあった部品の手配・交渉を行います。納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。 実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。 年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■サポート体制： 入社後は商品の出荷・梱包を手伝いながら当社の取扱製品を覚えていただきます。その後、先輩との同行営業を通じて商談の流れを学び、徐々に取引先を担当していただきます。 取引先の新製品の設計・開発段階から携わり、商品提案を通してものづくりに貢献できるお仕事です。 ■企業の特徴／魅力： 旭ゴム株式会社は昭和25年に創業した工業用ゴム製品の専門商社を基盤とし、国内外に事業展開しています。既存の大手メーカーへのルート営業が基本で、個人ノルマはなく、チームでの目標設定が特徴です。従業員の定着率が高く、10年以上務める社員がほとんどです。個人の裁量が尊重され、新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市中区江波93‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：26,000円～55,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4ヶ月／年間） ・昇給：年1回（5月） ■その他手当： ・昼食手当：12000円 ・精勤手当：14100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久世郡※転勤無】ルート営業（ゴム・樹脂製品）◆グローバル企業◆年休120日◆
      ◆◇職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎／顧客基盤安定◎／既存大手取引先へのルート営業／個人ノルマ・出張なし／年休120日／マイカー通勤可◇◆ ■職務概要： 既存大手取引先へのルート営業に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存大手取引先メーカーへのルート営業 ・製品の設計図等を基にした部品の提案 ・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり ・新製品の設計・開発段階からの携わり ※個人ノルマなし ※営業車を貸与（通勤での利用もOK） ※活動エリアは近隣の為、出張はありません。 ※異業種出身の中途社員や、20～30代も活躍中の職場です ■業務の特徴： ◇顧客…農機や建機等の大手機械メーカーが対象です。 三菱重工業・クボタ・コマツ・日立建機・ヤンマーなど ◇商材…ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品を提案いただきます。受注金額は「数千万」単位のものも多く、手応え十分の仕事です。 ◇業務の流れ…既存取引先への定例訪問で製品の設計図等を基に必要な部品を提案。仕入先である部品メーカーや海外グループ子会社等とやりとりをして、お客様のニーズにあった部品の手配・交渉を行います。納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。 実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。 年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■サポート体制： 入社後は商品の出荷・梱包を手伝いながら当社の取扱製品を覚えていただきます。その後、先輩との同行営業を通じて商談の流れを学び、徐々に取引先を担当していただきます。 取引先の新製品の設計・開発段階から携わり、商品提案を通してものづくりに貢献できるお仕事です。 ■企業の特徴／魅力： 旭ゴム株式会社は昭和25年に創業した工業用ゴム製品の専門商社を基盤とし、国内外に事業展開しています。既存の大手メーカーへのルート営業が基本で、個人ノルマはなく、チームでの目標設定が特徴です。従業員の定着率が高く、10年以上務める社員がほとんどです。個人の裁量が尊重され、新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府久世郡久御山町野村村東108番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：26,000円～55,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4ヶ月／年間） ・昇給：年1回（5月） ■その他手当： ・昼食手当：12000円 ・精勤手当：14100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠オートモービル株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル19F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【青山本社】海外営業◆欧米・アジアからの自動車部品調達◆輸入業務中心／社宅完備／退職金制度◎
      【業務概要】 国内建機・トラックメーカー向けに、欧米・アジアを中心とした海外からの部品調達業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 輸入業務を中心とした部品の調達・納入（輸出も一部あり） 海外サプライヤーから建機・トラック用の各種部品を調達し、国内メーカーへ納品 在庫管理や納期調整、品質不良対応 見積・受発注・新規部品の提案営業、量産立上サポート 貿易実務や会計処理に関する事務スタッフへの指示・指導 既存顧客に対する営業活動（社内業務8：外出2） 棚卸作業（年4回） 社内業務（サプライヤーとのコミュニケーション／納期調整／見積／契約書／不具合対応） 外出（既存顧客への新規アイテム提案／その他既存取り扱い商品に関する打合せ／海外出張） 事務職への業務指示（経理処理／船積み書類／計上・支払い・入金処理依頼） 与信限度管理（限度更新／新規取引先登録／契約関連） 【出張について】 国内出張頻度は担当する案件（客先所在地）により異なりますが、首都圏近郊での外出は毎月数回あります。 また海外出張に関しては大凡半年に１回程の頻度です。 基本的に本社オフィスでの海外顧客とのやりとり、及び国内メーカーへの納入業務を行って頂きます。 【やりがい】 世界各地への出張に加えて、駐在・海外関連会社への出向の可能性があり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルを活かせると共に、やる気次第で新たな知識を身に付けるチャンスが多く、中途社員の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 ※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸出部門・管理部門等） 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は（2）です） （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 694万円～879万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7ヶ月、想定残業40時間／月を含んだ金額です。 【昇給】年1回（7月）　※評価制度に基づく 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曙産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    京都府京都市伏見区中島堀端町97
    • 設立 1947年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／伏見区】貿易業務・海外営業／既存顧客・リピート商品中心／韓国語・英語スキルでグローバルに活躍
      ■具体的な仕事内容 私たちの主な仕事は、日本製の工場用設備や製造機器、工具などを海外の半導体製造装置メーカーに販売・輸出することです。主に韓国を中心に、東南アジアやヨーロッパの企業と取引をしています。また、日本国内の製造業向けに輸入業務も拡大しています。 ・海外顧客からの問い合わせ対応 ・既存および新規顧客への商品の提案および営業活動 ・受発注業務と納期管理 ・商品の輸出準備、各種書類作成および手続き ・海外出張や訪日顧客の対応 一日の流れ（例） ・8:15 出社。朝礼を行い、届いた商品の検品作業をします。お客様とのやり取りは主にメールやチャットで行うため、まずはメールの確認から始めます。日本の仕入先からの連絡はFAXが多いため、FAXも確認します。 ・9:00 業務共有・報告・連絡・相談ミーティング。現在進行中の業務を共有し、対応方法や方向性を確認します。一日の業務量を見て優先順位を決めたり、業務のバランスを調整したりします。 ・9:30 顧客対応。メールの返信を行い、社内の販売管理システムを使用して見積書を作成・送付したり、受領した注文書を入力して受発注作業を行います。 ・12:00 昼休憩。1時間の休憩を取り、リフレッシュします。お弁当を持参して社内のフリースペースや食堂で食べたり、周辺のレストランで外食することもできます。 ・13:00 出荷準備および手続き。15～16時に来る集荷便に合わせて出荷準備を行います。準備ができた商品をチェックし、丁寧に梱包します。インボイスやパッキングリストなどの輸出書類も準備します。 ・15:00 輸出商品の集荷。運送業者が倉庫まで荷物を取りに来るので、荷印や個数を確認して渡し、出荷完了の連絡をお客様に行います。 ・15:30 納期管理および翌日以降の出荷確認。翌日以降の出荷予定品が予定通りに入荷するか、顧客の希望納期に間に合うかを確認し、必要に応じて仕入先と連絡を取り合い日程を調整します。 ・16:00 顧客対応。業務中に届いた顧客からの依頼メールや仕入先からのFAXに返信します。残りの業務量を確認し、定時までに仕事が終わるよう調整を行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区中島堀端町97 勤務地最寄駅：近鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価・賞与 昇給（年1回） 人事考課（年2回） 賞与年2回（6、12月） 決算賞与（5月／年度末実績による） 奨学金返済支援制度導入（奨学金返済中の方に、上限1万5千円を会社が負担） 国内・海外出張手当（社内規定により所定の金額を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネカフォームプラスチックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都文京区後楽1-1-7グラスシティ後楽3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木】成形加工/自動車案件等　※化学メーカーカネカG/残業月10～20時間程度
      【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。 ■具体的業務内容： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。試作を通じ課題を明確化、対策すると共に生産安定化を図っていただき、自社製造工場含め系内、系外へ出向き技術指導を行って頂きます。 月残業は10～20時間程度となります。（出張あり） ■やりがい： 今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員のサポートのもと、順次業務を習得していただきます。未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 基本的には土曜日、日曜日は休日となり、ＧＷや盆、正月に連休を設定する様にしております。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について ・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。 ・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。 ・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真岡工場 住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1番 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～212,000円 ＜月給＞ 192,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:昨年度実績：4.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】技術開発/成形加工　※化学メーカーカネカG//残業月10～20時間程度
      • 締切間近
      【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要： 発泡ポリプロピレン、ポリエチレンの型内発泡成形加工技術の知識を習得、顧客からの要求製品を実現するための技術開発、コストダウンについて製造部門を支援する技術業務を担当いただきます。 ■具体的業務： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。試作を通じ課題を明確化、対策すると共に生産安定化を図っていただき、自社製造工場含め系内、系外へ出向き技術指導を行って頂きます。 月平均残業は10時間、多くて20時間程度となります。(出張あり) ■やりがい： 今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について ・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。 ・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。 ・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真岡工場 住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1番 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～212,000円 ＜月給＞ 192,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:昨年度実績：4.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセント

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀1-9-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全3件
    • 【本町】営業企画マネージャー◆レイン雑貨ブランド「assa」／ブランド力のある企業／自由な社風
      ～裁量を持って働きながら、商品企画やマーケティングにも関わることができる！／ファッションの自由度が高い環境／年休125日／転勤無～ ■業務概要： 自社ブランド「assa」の傘・レインウェアを展開する同社にて、傘＆レイン事業部の営業マネージャーとしてチームの営業戦略策定・予算管理・企画マーケティング・商品MD・仕入管理・メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 事業部予算の中で、商品企画、仕入予算、スケジュールを計画し、どう販売すれば予算達成ができるかの戦略策定、チームでの実行と数値管理を行っていただきます。 ・売上／利益／在庫の予算管理・業績分析・月次／週次の改善実行 ・営業の戦略の策定・戦術の実行（主要アパレル・百貨店・商品開発） ・マーケティングリサーチ ・販促施策の企画・実施（PR・展示会など） ・チームメンバーの育成・マネジメント ■傘ブランド「assa」： https://www.ascenteonlinestore.com/f/assa/ ■魅力： ・営業マネージャーというポジションで裁量を持って働くことが可能 ・商品企画やものづくりコーディネーターの仕事も担えます。 ・プレイヤーとして担当先を持ち、営業の現場にも合わせて関わり続けられます。 ・社員の服装やファッションは自由度が高く、個性を重視する会社です。 ・年間休日125日、有休は時間単位で取得可能、長期連休も可能で、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織構成： 7名で構成されております。 傘＆レイン事業部マネージャー（30代）、リーダー（20代）、メンバー５名（20代／男女） ※企画販促まで幅広い業務に携わることができます。 ■当社の特徴： 2010年に人気のオリジナルブランド「assa」を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。 『assa』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年200種類を超える新商品を展開しております。 全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 傘やレイン雑貨の商品企画・営業／20代活躍中／年休128日
      • NEW
      自社ブランド「assa」の傘＆レインウェアをセレクトショップやライフスタイル雑貨店、アパレルショップなどに提案する営業を担当。お客様は既存顧客が中心で、企画から商品開発、在庫管理、納品、フォローまで一貫して携わります。 ---------------- ◆主な仕事内容 ---------------- ◎既存顧客への企画提案 本社のバイヤーや店舗責任者へ、次シーズンの企画提案や売場拡大に向けた交渉を行います。1人あたり平均約20社を担当。 ◎商品の企画 デザイナーと協力し、次シーズンの商品を企画。マーケティングデータを踏まえた上で、様々なアイデアを形にできるのが魅力です。また、各企業のブランドコンセプトや店舗の客層に合わせたアイテムを独自に企画・提案することもあります。 ◎商品管理、入出荷業務 海外工場から輸入した商品の搬入や検品、伝票の作成、店舗への出荷作業を行います。 ◎販売店の販売促進サポート 「商品を卸したら終わり」ではなく、各店舗のスタッフと協力し売り場作りをしたり、販売促進のアドバイスをしたりなども大切な業務です。 ◎新規開拓 業務に慣れてきたら展示会や紹介での反響を中心とした新規開拓もお任せします。 ---------------- ◎入社後は･･･ ---------------- 先輩スタッフのOJTでレイン雑貨について、業界についてなどを丁寧にレクチャーします。その後は、既存のお客様を先輩社員から引き継いで少しずつ実務に取り組んでいただきます。 商談は原則2名であたることが多いので、業界の知識がなくても安心してスタートできますよ。 ※スキルや経験に応じて業務をお任せします
      本社／大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 ※本町駅から徒歩5分 ※転勤なし
      月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。
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    株式会社サングリーン

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市守山区小六町21-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】土木施工管理技士1級/2級（管理職候補）◆プライム上場／サンゲツG◆土日祝休・年休125日
      • NEW
      ～サンゲツグループの一員として、エクステリア業界でキャリアを広げませんか？～ 当社は、インテリア商社大手「サンゲツグループ」の一員として、エクステリア分野で確かな実績を築いてきました。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視した環境で、あなたの施工管理経験を活かせるチャンスです。 ■仕事内容 病院や商業施設など、非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理を担当いただきます。今回は管理職候補としての採用を予定しており、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務 土木・造園工事の施工業者手配 現場の安全管理 工程管理 見積作成や資材調達 顧客対応（現地確認、スケジュール調整、報告業務） 現場写真撮影・報告書作成 ※分業制を採用しているため、各専門担当と協力しながらプロジェクトを進められます。 ■組織体制 市場開発本部：9名 新規事業のため少人数でスタートしており、大きな裁量を持って業務を推進できる環境です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休） 20時でPC自動シャットダウン 現場からの直行直帰を推奨 社員の健康管理を徹底し、労働時間や休日取得の制度も充実。プライベートを大切にしながら働けます。 ■当社の魅力 歴史と成長：昭和48年創業、2005年に売上高100億円突破 信頼と実績：メーカーから厚い信頼を得て、業界で確固たる地位を確立 グループの強み：2005年よりサンゲツグループ入り、安定した経営基盤 挑戦と拡大：アルミ商材にとどまらず、景観工事や関東エリアでの工事領域拡大に積極的に取り組み中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城下オフィス 住所：愛知県名古屋市守山区新城25-18 ガーデンビル城下101 ガーデンビル城下101 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～575,000円 ＜月給＞ 416,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／寒川町】ルート営業◆プライム上場G／年休125日／残業月20h／フレックス
      • NEW
      ～サンゲツグループ／フレックスタイム制導入／完全週休二日制／エクステリア業界の老舗企業／社員の労務環境をしっかり管理し、健康維持を徹底／残業時間や休日取得に関する制度が充実～ ■仕事内容： サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。 ＜取り扱い製品＞ フェンス・カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品・化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材 ■業務詳細： （1）既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問／提案営業／現場調査 （2）工事を行う現場の探寸／見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います／工事作業は行いません。 ■やりがい： お客様との信頼関係を築きながら、仕事を通じて人間的なつながりを深めることができます。誠実に仕事を進めることが好きな方や、人と接することが得意な方に最適なポジションです。 また、自分が携わった製品が街中に広がる喜びを感じられます。「このフェンスはお父さんが手掛けたんだよ」と家族に誇れる仕事です。 ■当社の魅力： 歴史と成長： 昭和48年に創業し、優れた経営手法で急成長を遂げ、2005年には売上高100億円を突破しました。 信頼と実績： 堅実な現場主義と伸びやかな社風により、メーカーからの信頼を得て、エクステリア業界で確固たる地位を築いています。 グループの強み： 2005年9月にインテリア商社大手の株式会社サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり、強固なバックボーンを得て安定した成長を続けています。 挑戦と拡大： アルミ商材にとどまらず、エクステリア商品のさらなる開拓や、関東地区での工事領域の拡大、提案力の強化を推進。景観工事の受注にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南支店 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見416 勤務地最寄駅：JR相模線線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～294,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠メタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【伊藤忠商事100%出資】外苑前/海外営業◆世界NO.1シェアコンテナ事業◆新規事業創出
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◎伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属・リサイクル・コンテナ事業を展開する商社 ◎取引の90％が海外とのやり取り！英語力を活かせるポジションです！ ◎土日祝休／フレックス／社員食堂あり／育休取得率100％／残業29h/月 ■業務内容 輸出／三国取引における海外営業、若しくは国内取引を中心とした国内営業をご担当いただき、 販売先／仕入れ先との商談、契約、受発注、納期/入出金管理、与信管理等の業務をお任せします。 取引の90％が海外とのやり取りとなりますため、担当頂く案件によっては海外への出張も伴います。 ※出張頻度：主担当としては毎月のペース（欧米などは1週間～2週間程の滞在） ※出張エリア：北米、欧州、アジア（エリア毎に担当が分かれます） ＜具体的には…＞ ◎仕入れ先、売り先との調整・交渉 ・全世界の船会社やコンテナリース会社からの注文対応 ・ダイキン工業との数量・納期調整 ◎新規開拓・事業・投資 ・グローバル規模での市場調査からマーケティングを行い、新規開拓～事業拡大 ・コールドチェーンにまつわる新規市場開拓、商材の企画、立案、実行 ◎需給バランスの把握 ・仕入れ先のダイキン工業の生産状況を把握し、売り先と数量や納期を調整 ◎海外拠点との連携 ・担当する地域（北米や欧州アジアなど）の海外拠点やとのやり取り ◎その他、社内申請や契約関連の調整・トラブル対応（納期遅延、品質問題など ※仕入れ先はダイキン工業がメイン ※取引商材：海上用及び陸上用冷凍機、コールドチェーンに関連する様々な新規商材 ※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 ■組織構成 計9名：営業5名（G長1名含む）、事務4名 ■働き方： ・土日祝休 ・年休123日 ・フレックス ・20時以降の残業原則禁止 ■当社について ◇伊藤忠グループのネットワークを強みとし、グローバルネットワークによる世界各地の情報を収集/分析することが可能です。シナジーを活かして事業拡大を続けてまいります。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模/収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は【残業：30H/月】【賞与：過去5年間の平均支給率】で算出 ※特別手当20,000円/月 ※詳細は前職ご経験をもとに、会社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊藤忠商事100%出資】外苑前/法務審査◆伊藤忠G非鉄金属商社◆実働7.25h◆年休123日
      ～伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」伊藤忠メタルズ／SDGs／循環型社会形成に大きく貢献～ ■業務概要 当社の法務部門の中核を担っていただける方を募集いたします。取引に関する法務業務を中心に、与信管理や貿易管理をお任せする可能性もございます。 ■業務内容 社内の営業グループのうちいくつかを担当いただき、担当グループの取引にまつわる契約業務や与信関連業務をお任せいたします。 【法務業務】 ・国内外取引との各種契約書作成（売買(基本)、NDA、出資関連） ・コンプライアンス関連 【与信審査】 ・取引先審査（財務状況の確認等） ・営業と連携しながら取引限度額の設定 与信業務もお任せしますが、与信に関する業務について知見のない方でもキャッチアップいただける環境ですのでご安心ください。 ゆくゆくは投資関連（企業価値算出や出資関連契約書にまつわる業務）や、安全保障貿易管理等にもチャレンジいただける環境です。 ※ご経験に合わせて振り分けます。 ■組織構成 配属部署は計8名（部長1名含む）で構成されています。 部長（兼グループ長1名）、副グループ長2名、総合企画職3名、スタッフ職2名で構成されており、スタッフ職以外は40～50代が中心です。 ■就業環境 年間休日123日、月平均残業29時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。また、フレックス制を導入しているため柔軟な環境です。 ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 273,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は【残業：30H/月】【賞与：過去5年間の平均支給率】で算出 ※特別手当20,000円/月 ※詳細は前職ご経験をもとに、会社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和フェニックス工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】包装ラインのサービスエンジニア◆大手メーカーの工場で活躍／裁量大・自由度高い環境
      ～大手メーカーの工場設備を支える“技術のプロ”へ／業界トップクラスの技術力と設計力／技術の“伝承”に投資する社風／大手企業と多数取引あり／年休124日／完全週休二日制～ 昭和フェニックス工業は、包装ラインの自動化装置を50年以上にわたり開発してきた技術企業です。 世代交代が進む中、包装ラインの立ち上げ・電気調整ができる中堅層の技術者を求めています。 ■仕事の内容： 大手食品・飲料・家電メーカー（キャノン／コカコーラ／伊藤ハム／パナソニック等）の工場で、包装機械の据付・調整・電気工事・現場対応をお任せいたします。 ・機械の搬入・据付 ・制御盤・配線作業 ・試運転調整 ・工場担当者との打ち合わせ ・不具合対応 ・見積書・取説の作成 ■配属先情報： 技術部電気課への配属となります。 入社後は先輩社員に同行し、業務内容や仕事の流れについて覚えていただきます。ベテラン社員がしっかりと教育する社風ですので安心してご入社ください。 ■仕事の魅力： ◎「手に職」がつく唯一無二の経験 包装ラインは1社ごとにカスタム設計。オリジナル機械の調整を学べるのは同社ならではです。 ◎若手の育成に本気 60代のレジェンド技術者からしっかりと技術を継承できる環境です。 ◎職人気質だけど“自由度高め”の社風 現場では自分の判断で動ける場面も多く、和気藹々と自由度の高い社風です。 ■働き方に関して： 全国各地のお客様の現場（工場）に出向くため、出張を伴う場面が多いです。また工場は土日に稼働を止めることが多いので、状況によっては休日出動が発生しますが、その場合はしっかりと振替休日を取得いただきます。 ※出張：月2回ほど／1回7日～10日 ※出張時は工場都合で残業がある場合もございますが、オフィス日は定時退社の日も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキルや職歴に応じ別途役職手当支給■残業手当：超過分支給有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～255,000円 固定残業手当/月：50,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】包装機のサービスエンジニア◆大手メーカーの工場で活躍／ものづくりが好きな方歓迎
      ～業界トップクラスの技術力と設計力／実務経験なしから手に職をつけたい方歓迎／技術の“伝承”に投資する社風／大手企業と多数取引あり／年休124日／完全週休二日制～ 昭和フェニックス工業は、包装ラインの自動化装置を50年以上にわたり開発してきた技術企業です。 世代交代の時期にあり近年は20～30代の社員が増えてきましたが、まだ若手は少なく、今後の技術を継承していくための若手採用を進めています。 「機械が好き」「モノづくりが好き」という素直さと興味があれば、しっかり育つ環境です！ ■仕事の内容： 大手食品・飲料・家電メーカー（キャノン／コカコーラ／伊藤ハム／S&B食品等）の工場で、包装機械の設置・調整・電気工事の補助を行います。 まずは先輩社員と全国の工場に同行しながら、 ・工具の使い方 ・機械の仕組み ・試運転 ・電気配線の基礎 を横で見ながら覚えていきます。 ■入社後にお任せする業務： ・機械の搬入補助 ・ねじ締めなどの簡単作業 ・試運転のサポート ・電気配線のサポート ・工場の方との調整業務 ・取扱説明書（簡単なもの）の作成補助 ※未経験スタートの先輩も多数。 ※独り立ちは3年程度のイメージです。 ■配属先情報： 技術部電気課への配属となります。入社後は先輩社員に同行し、業務内容や仕事の流れについて覚えていただきます。数年かけて独り立ちしていただく予定なので未経験の方も安心してご入社ください。 ■仕事の魅力： ◎「手に職」がつく唯一無二の経験 包装ラインは1社ごとにカスタム設計。オリジナル機械の調整を学べるのは同社ならではです。 ◎若手の育成に本気 70代・60代のレジェンド技術者が手取り足取り教えてくれる環境です。 ◎職人気質だけど“自由度高め”の社風 現場では自分の判断で動ける場面も多く技術を磨ける環境です。 ■働き方に関して： 全国各地のお客様の現場（工場）に出向くため、出張を伴う場面が多いです。また工場は土日に稼働を止めることが多いので、状況によっては休日出動が発生しますが、その場合はしっかりと振替休日を取得いただきます。 ※出張：月2回ほど／1回10日～2週間 ※出張時は工場都合で残業がある場合もございますが、オフィス日は定時退社の日も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキルや職歴に応じ別途役職手当支給■残業手当：超過分支給有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～215,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元廣

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162
    • 設立 1951年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／伏見】経理（日次＆決算業務）◆びっくりドンキー等の事業を展開／年休122日・転勤無・車通勤可
      【基本土日祝休み・転勤なし／平均勤続年数14.9年で定着率◎／10回以上の税務署表彰で誠実な経営体制＆安定性を実現】 ＼繊維・外食・ライフスタイルの3事業展開。進化し続ける創業100年超の優良企業／ ★日次経理業務からスタートし、決算業務にもチャレンジ。安定した環境でキャリア形成が叶う！ ★クラウドシステムも積極導入し、残業時間20H以下で働きやすさも実現！ ★住宅手当＆退職金制度あり。京都に腰を据えて長期勤務が実現できる環境！ ■業務詳細： 経理課に所属し、同社の経理業務全般をお任せします。 入社後は、請求書管理や出納管理などの日次業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・請求書管理、伝票処理 ・経費精算、入金支払い処理 ・請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配 ・月次決算 ・年次決算 ■組織体制： ・人数：経理課2名が在籍 ※それぞれの業務を実務担当・チェック担当に分け、業務負荷低減やミス防止を実現しています ※財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入しています ■入社後の流れ： ・入社後まずは日々の経理業務からスタートしていただきます。 ・その後は、月次決算や年次決算などの業務補助にも入りながらスキルアップ。 ・将来的には、人事や総務業務なども一部担っていきながら、バックオフィスのスペシャリスト＆管理責任者などのキャリアを形成できます。 ■会社・特徴： ◎企業について ・同社は、繊維事業（繊維原料の加工・販売）、外食事業（びっくりドンキー、丸源ラーメン）、ライフスタイル事業（スキー毛糸等の手芸材料）を展開しています。 ・大正10年の創業以降、歴史や慣習だけに囚われない事業展開で、安定経営を実現。 ・売上高100億円以上、税務署からの優良法人表彰も継続的に受賞し、今後の成長も見込まれています。 ◎安定企業でキャリア形成を実現した方へ！ ・「自分のキャリアや会社の先行きが見えなくて不安…」という方にベストマッチの求人です。 ・経営層との距離も近い管理部門にて、将来の経営を担う幹部候補として、ステップアップを目指せる環境！ ・安定した経営基盤＆透明性の高い組織で長期勤務を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162 勤務地最寄駅：京都市バス線／国道大手筋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～346,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 277,400円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（7月、12月）※24年度実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコーパレツト

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3PHOENIX南船場8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】人事総務（社会保険・給与計算）残業20h・年休125日／ゼネラリストを目指す／売り上げ好調
      ～物流レンタル機器の売り上げトップクラス／売り上げ好調／年間休日125日／残業20時間／転勤なし～ 物流に欠かせない、資材（パレットやコンテナ、台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。人事労務総務の幅広い経験をぜひ生かしてください。 ■仕事内容：人事・総務ポジションとして以下の業務をお任せします。 ＜人事／労務＞業務の６割 特にお任せしたい内容→社会保険・給与計算 ーその他の業務ー ・研修や教育プランの企画 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用（主に中途採用） ＜総務業務＞業務の４割 ・購買 ・不動産など資産管理・更新　など ※法務業務は別途担当がおります。 ■組織構成 ・管理職１名、メンバー4名（30-40代）の計５名が所属しています。 ■働き方　 ・年間休日125日！長期休暇がしっかりあるのでメリハリをつけて働くことができます ・残業時間も月平均20時間ほどです。 ■当社について： ・会社は全体的に20代～30代が多く非常に活気があります。また、役員との距離が近く、風通しも良い職場環境です。 ・物流ニーズの高まりにより同社の売り上げは拡大中です。とくに製品を保管・輸送する際に使用する「パレット」は同社が業界シェアNo1です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場8F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～340,000円 ＜月給＞ 244,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度実績…役職による（3～5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早川モータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市緑区小坂2-2310
    • 設立 1977年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/転勤無し】『受付・修理案内』◇入社決め手は社風／事務所の建替えの転換期／マイカー通勤可能
      ◎自身の仕事に専念できる ◎入社の決め手は社員の人柄や成長環境 ◎地場に根付いて売上増加／会社の転換期に関われる サービスフロントのプロを目指して、現場判断・段取り調整・スタッフ育成を担えるようになります。のちのちサービスフロント部門を担えるように管理職も目指して頂ける土台もあります。 ■業務内容 （1）サービスフロント業務全般 来店・電話対応、受付業務 修理・整備内容のヒアリングおよびお客様への説明 見積作成、作業指示書の発行 鈑金受付業務 （2）現場判断・段取り調整 整備士・他部署との連携 作業スケジュールの調整、優先順位付け トラブルがあれば対応や顧客要望への柔軟な判断 （3）スタッフ育成・チームマネジメント サービスフロントスタッフの指導・育成 業務改善提案、サービス品質向上の取り組み 将来的には部門運営や管理職としての役割を担う （4）顧客満足度向上への取り組み 丁寧な説明と対応による信頼関係構築 クレーム対応、再発防止策の策定 ■働きやすさ 毎週土日休みは難しいですが、仕入れる部品はトヨタのカレンダーで動いているため、土日休みの希望を出しやすいことが特徴です。 残業時間も同業他社に比べて少なく、プライベートとメリハリをつけて就業が可能です。 ■魅力ポイント ・管理職候補としてのキャリアパスあり 現場業務に加え、部門運営やスタッフ育成を担うポジションです。 ・地域密着型の安定企業 創業以来、地元のお客様に信頼されるサービスを提供しています。 ・働きやすい職場環境 現場判断や段取り調整など、あなたの経験を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区小坂2-2310 勤務地最寄駅：バス線／鴻仏目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円～172,000円 ＜月給＞ 258,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■手当内訳 ・役職手当：0～10万円 ・職務給：0～3万円 ・職能給：0～3万円　 　※管理職は職務給、職能給は支給しない ・成果手当・0.8～3.2万円　※月平均1.6万円 ・資格手当：0～4万円(整備士3～1級：0.5～2万円、検査員：2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／転勤無し】『自動車整備』◇残業15時間程度／経験を活かせる業務／自動車通勤可能
      ◎洗車スタッフが別でいるので整備に専念できる ◎入社の決め手は社員の人柄（3年離職率0％） ◎働きやすさを確保した整備士求人 ■概要 新車・中古車販売、車検、整備、鈑金、買取、保険代理店を運営する当社で車両整備業務を担当頂きます。 ■職務概要 ・車検・点検・修理・メンテナンスを通じて車両の安全を保つ。 ・試用期間終了後、経験とスキルに基づき、多様な業務を実施。 ・お客様の問題を解決し、満足度の高いサービスを提供。 ■業務詳細 お客様からご依頼や問い合わせ頂いた不具合などの確認、点検、修理が必要な際の部品交換などに対応頂きます。 お客様の車両が安全・快適にご利用頂けるように整備業務を担当頂きます。 車検や定期点検などにも対応頂きますので、点検業務や必要であれば部品交換業務などの業務もございます。 お客様から車両整備に関する問い合わせなどがあれば対応、ご説明業務などもお任せします。 お客様が快適なカーライフを過ごして頂けるようにサポート頂きたいと考えております。 ■働きやすさ 業界他社と比べて残業も少なく、毎週の土日休みは難しいですが、土日休みの希望も叶う環境です。（仕入れる部品がトヨタのカレンダーで動いているため） ■組織形態 7名の車両整備担当が活躍中です。 ■入社後の流れ ・企業理念及び社内ルールの学習。 ・機材の操作方法、安全な作業手順、日常の業務フローを習得。 ■キャリアアップ ・リーダーとして新人指導に参加し、チームの技術向上を促進。 ・最新の整備技術を学び、より効率的な作業方法を実践。 ・長期的には工場長や技術アドバイザーとしてのキャリアを追求。 ・顧客から高評価を得るトップクラスの整備士を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区小坂2-2310 勤務地最寄駅：バス線／鴻仏目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～190,000円 ＜月給＞ 273,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：5000円～10000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシ自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★軽自動車専門店の営業業務【名古屋市】／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し
      • 締切間近
      ■概要： 軽自動車専門店での営業業務(総合職／受付・フロント・サポート業務) ■具体的な業務内容： ・車両購入検討頂いているお客様への車両提案、営業 ・損害保険商品へのお申込み受付 ・WEB販売サイトのページ更新、メンテナンス ・車両購入を検討中のお客様へのご提案業務 ・車両販売した後のアフターフォロー業務 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。お任せするのは車両購入や修理、メンテナンスの相談にご来店頂くお客様への対応やご提案業務など営業総合職としての業務となります。店舗運営が円滑に進むように営業業務、サービスご案内、WEBサイトメンテナンスなど様々な業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割： 営業総合職として顧客対応やご提案、アフターフォローなどの業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。業務習得頂きながら将来は店長候補として売上管理や店舗管理サポートなどの業務にも従事頂き、店舗運営をお任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(年次給があり毎年昇給可能) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し
      • 締切間近
      ■概要： 軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応 ・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど） ・電装品取り付け業務 ・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務 ・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割： 車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,300円～329,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カドヤ産商株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸/転勤無】＜未経験歓迎＞家庭日用品のルート営業◆残業10h以内/基本土日祝休み◇日用品専門商社
      • NEW
      ～未経験歓迎/ルート営業/商材がわかりやすく提案しやすい/連休取得可/研修・OJT環境充実/創業100年の安定企業～ 当社の営業担当として、法人顧客に対して家庭用品・日用品のルート営業を行います。 ■職務概要 【変更の範囲：無】 ・既存取引先に対して訪問、商品提案 ・売り場提案、店舗の棚づくり ・取引先が改装や新店舗を出す際の陳列等の軽作業 ＜営業について＞ お取引先は大手スーパーがメイン。 本部の購買担当（同一企業でも商材毎に担当が分かれているケースもあり）や個人商店の店長などへの営業もございます。 ＜エリア＞兵庫県を中心とした関西圏で、日帰り出張が発生します。 ＜商材＞台所用品/調理用品/卓上用品/洗濯用品/トイレ用品/リビング用品等 ＜予算＞入社後すぐは予算はなく、担当顧客を持ってからは売上割合によって適性値から予算設定を行っています。 ※頑張った分だけ昇格する制度があります。 ■組織構成： 営業部には10名が在籍しており、50代の方のボリュームが多いですが、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。前職では営業経験のない社員も活躍中です。 ■入社後お任せする業務 ・入社～2か月程度：営業担当との同行によって商談の進め方や用語、商材について理解を深めます。 ・2か月～6か月程度：やってみる精神で実際に1人で営業活動を行ってみます。その上でわからないことがあれば、周囲のメンバーがしっかりサポートします。 ・6か月～：1人立ちし、営業担当として担当先のお客さまに対して提案を行います。 ■魅力 ・既に関係性のできている取引先への営業となり、飛び込み営業等は一切ありません。 ・ただのモノ売りではなく、売り場提案～実際の陳列までお客様の売り場環境の改善や売上増加に対して深く入り込み支援できます。 ・研修は倉庫での商品の出荷の流れの理解、アンテナショップへの応援販売を数週間行い、基礎知識を学びます。 ・自身の裁量で営業活動できるため、スケジュールコントロールしやすい環境 ■特徴：当社は、家庭用・日用品を扱う会社として1928年の創業以来、地域のお客様との信頼関係をもとに発展してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／総合運動公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,200円～180,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,200円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 賞与あり/年2回(約2か月分) 昇格あり/年1回 (例) 入社4年目/30代前半/係長昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松下自動機販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市伏見区久我石原町6-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】技術営業 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】
      ～1938年創業の老舗企業～ 当社が製造する各種省力/自動化機械のほか、半導体関連装置、繊維関連装置などの国内国外への営業活動など ・省力化／自動化機械、半導体／FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の技術提案型営業 ・既存顧客に対する技術提案、見積・仕様書・構想等の各種資料作成、顧客への製品納品、現地立上げのフォロー設計部門と製造部門への情報フィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～305,500円 固定残業手当/月：66,300円～104,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収・月給以外に手当を別途支給(規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクステリアワタナベ

    建材 （商社）
    京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49
    • 設立 1982年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工管理経験者歓迎！【滋賀／湖南・転勤なし】建材法人ルート営業※年休122/完全土日祝休/社風◎～
      【営業未経験者も活躍中！工事現場でのご経験が活かせます！／反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】 ◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！ ■職務内容： 滋賀支店にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！ ■入社後の流れ 施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・営業1人あたり20～30社の担当に就いていただきまず。 ・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。 ・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1～2年程度は予算に対する評価をとっておりません。 ■組織構成： 滋賀支店では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。 ■社風 非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ 社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！ 直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■働き方： ・車、バイクでの通勤可能です。 ・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。 ・残業は月～30時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市石部北一丁目1番4号 勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南・転勤なし】建材法人ルート営業(住宅エクステリア資材)※年休122/土日祝休/社風◎～
      【反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】 ◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！ ■職務内容： 滋賀支店にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！ ■入社後の流れ 施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・営業1人あたり20～30社の担当に就いていただきまず。 ・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。 ・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1～2年程度は予算に対する評価をとっておりません。 ■組織構成： 滋賀支店では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。 ■社風 非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ 社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！ 直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■働き方： ・車、バイクでの通勤可能です。 ・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。 ・残業は月～30時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市石部北一丁目1番4号 勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西区新町1-13-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】法人営業／海外と連携してグローバルに活躍／大手取引多数あり／月平均残業20時間
      【大阪/法人営業／海外を舞台にグローバルに活躍★創業47年×食品商社/当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集／社長後継者候補／既存×法人営業／国内大手企業と多数取引あり ■業務概要 当社は昭和52年の創業の食品商社です。オーストラリア、中国、アメリカ等に仕入ルートを持ち、国内大手企業に販路を確立しています。あなたには社長の右腕として既存の法人営業(BtoB)をお任せします。 ■担当業務 当社は海外（オーストラリア、中国、アメリカ等）から輸入、国内から仕入れた食肉、原料肉（加工する前のお肉）、加工肉（焼肉用ハラミ、タン、ミノ）を扱っています。その商材を顧客先ごとに卸すのがメイン業務になります。 ＜例＞ ・原料肉⇒大手ハム加工会社経由で、ハンバーガーチェーンや量販店向けに供給。 ・焼肉用商材⇒卸問屋経由で焼き肉屋、飲食店に供給。 ■業務詳細 ＜営業スタイル＞ お肉の仕入れから卸すところまで一連の業務を担当いただきます。※配送は行いません 営業方法は、電話・メール・訪問など顧客によって様々です。 発注書などの書類作成は事務スタッフが一部担ってくれます。 ＜エリア＞ 全国（北海道～沖縄）の顧客を担当していただきます。 電話やメールで完結することが多いですが、場合によっては打ち合わせ等で訪問することもあります。 ＜海外出張＞ 年に1，2回、1－2週間程度の海外出張がございます。契約先の畜産農家を訪ねてコミュニケーションをとってもらうことが目的です。 出張先：オーストラリア、中国、アメリカ ■組織構成 現在2名（社長・役員）体制で行っていますが、今回のポジションを担当しているのは社長のみになりますので、入社後は社長の営業に同行して業務を覚えていただきます。 ※能力によってお独り立ちの期間は異なります。 ■入社後の流れ 入社後は社長の営業同行を行い、全体的な業務の流れやお取引先様を覚えていただきます。社長のそばで働けるので様々なスキルを身に着けられるうえ経営視点を養えます。 ■採用背景 現在社長自ら営業を担っていますが、社長の後継として将来的に当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-13-16 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 固定残業手当/月：35,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～336,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績:前年度2～2.5ヶ月分支給） ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社善光商事

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全6件
    • IT営業／年休126日以上／残業月10h／転勤なし／手当充実
      顧客は当社のメインである鉄鋼や製造業が中心です。 顧客の抱えている課題に対し、自社のITソリューションの中から最適なサービスを選定しながら解決策をご提案します。 ＜提案するソリューション＞ ■自社パッケージ製品 ┗ERPパッケージ ┗Iotシステム ※共に商標登録を出願中 ■受託開発 ■エンジニア提案（SES） ＜基本的な業務の流れ＞ ▼顧客先を訪問 ▼課題のヒアリング ▼提案内容の検討・社内調整 ▼ご提案・お見積り ▼ご契約 ＼ココがPOINT／ 提案先は別部署で既にお取引があるお客様。 「ITを導入して業務効率化を進めたい」 「開発をしたいが人手が足りない」 といったニーズに対してのご提案になります。 お話を聞いていただける体制は整っているので、スムーズなご提案に繋げやすい環境です。 自社開発のパッケージ製品をはじめとした自社ITソリューションの提案なので、お客さまのさまざまなニーズにも柔軟に対応できます！ ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 先輩のアポイントへの同席をはじめ、OJTなどで仕事の流れを学んでいただきながら、徐々に担当をお任せ。経験やスキルに応じて、上長との面談を通して要望は最大限考慮していくので、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です！ あなたがこれまで培ってきたIT業界での知識・経験を存分に発揮できるようにフォローしていきますので、営業職が未経験の方もご安心ください！ ＼スキルアップも手厚くサポート／ 社員一人ひとりの興味・関心やキャリアパスに合わせて、自由に学べる研修講座を多数ご用意。 さらに資格取得にあたっては費用の80％を会社が負担するなど、あなたが理想とするキャリアの実現を会社が全力でバックアップします！
      【配属先は希望を考慮（大阪・東京）／転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F ＜アクセス＞ OsakaMetro四つ橋線『四ツ橋駅』徒歩1分 ■東京事務所：東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル7F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
      月給25万8500円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万3500円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて金額を決定します。 ＜公正な評価制度＞ 当社では成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象としています。 目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあるため、明確な指標のもとでモチベーション高く仕事に取り組めます！ ★実際に一度の昇給で月給ベースが10万円アップした事例もあります！
    • 【マネージャー候補／週１リモート】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる／残業月20h以下
      ☆プログラミング経験から挑戦可能！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める◎ ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件： ・自社パッケージ開発 ・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件： ・他社パッケージ開発 ・プライム受託開発 ・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL） ・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS） ・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript） ・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数 ■働き方： 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて： 入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。 社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ： 主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について： ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町4－5 凰ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～6,924,000円 固定残業手当/月：62,900円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、決定します（実務経験者は前給を保障） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田鋼機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県萩市大字椿東2884-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 【山口県／山口市】建築施工管理／年間休日105日／昇給賞与有／未経験者OK
      ■仕事内容： 若い人が働きたいと思える会社そんなビジョンを掲げている会社です。技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価制度の下で、腕をみがきませんか。チーム制により経験が浅くても安心です。未経験でもしっかり育成します。 ■仕事の特徴： ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。 ・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。 ・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。 ■当社で働く魅力： ・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。 ・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。 ・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項： ・入社後の流れ： 【未経験者】先輩たちが作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行います。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ・仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。高校新卒者2名のほか、二種および一種の各種有資格者は14名が活躍中です。 ・技術者に向けたキャリアアップ： 入社２年目までには最もメジャーな配管技能士3級・2級を取得し配管技術者としてデビューします。3年目以降には管工事施工管理技士2級に挑戦し、現場管理や管工事全般の中核的な技術者を目指します。※オンライン自主応募可：紹介状なし ・メッセージ： 人々の生活を支える価値のある仕事です。最初は好きではなくても「好きになれる仕事」です。なりたい自分に向けて会社もサポートしていきますので安心して飛び込んできてください。 ※応募前職場見学可 ・この求人を見ている方全員歓迎： ※職業訓練を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※経験者はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※基本給は、経験および資格の有無により決定 ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／山口市】メンテナンスエンジニア／年間休日105日／昇給賞与有
      ■仕事内容： だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。これまで培ってきた経験を活かして、技術と経験を重ね、技術者としての新しい可能性を発揮しませんか。 ■仕事の特徴： ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。 ・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。 ・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などの修理メンテナンスや設備保全などです。 ■当社で働く魅力： ・有給休暇もしっかりとれ、メリハリある働き方が実現できます。 ・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。 ・残業は少なく月平均１０時間程度、アフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項： ・創業100年以上の魅力： 民間から公共工事まで多種な案件に関する設備設計で幅広いキャリアを形成できます。 ・仲間の紹介：※応募前職場見学可 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳　総勢72名が活躍中です。 ・勤務条件の補足： 賃金はこれまでの経験・技能・取得資格を考慮して決定します。また各種メーカー研修も充実していますので安心です。 ・働き方の見直し※オンライン自主応募可：紹介状なし 特に時間外労働は上司に相談のうえ各自で調整できることや、有給休暇では時間単位の取得制度の活用により、家庭との両立やメリハリのある働き方ができます。 ・この求人を見ている方全員歓迎： ※職業訓練（電気工事）を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※当社インスタグラムもぜひご覧ください。 ※オンライン自主応募可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友

    建材 （商社）
    山口県防府市駅南町9-43
    • 設立 1947年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口／防府】携帯販売店の店舗管理責任者◆転勤なし／年休126日／無借金経営の安定企業
      ～創業以来無借金経営の安定企業／社員想いの社風／働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）～ ■仕事内容： ドコモショップ3店舗の運営管理をお任せします。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ◇建材事業部：山道の斜面（法面）の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ◇建築資材事業部：官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ◇物資事業部：法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ◇情報システム事業部：「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ◇モバイルシステム事業部：ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ防府店 住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップイオン防府店 住所：山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～460,000円 ＜月給＞ 317,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績6.4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／防府】自社ソフト開発のシステムエンジニア ※年間休日127日／無借金経営の安定企業
      【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について： 主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション： 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発 ・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 ＜月給＞ 220,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭プラ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都渋谷区笹塚1-9-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】樹脂パイプの法人営業／転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分／合成樹脂の専門商社
      【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容： 当社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。 今回のポジションでは、建築設備業界向けの営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・建築設備関連商品の提案と販売 ・ガソリンスタンド地下に埋設する特殊樹脂パイプの販売 ・営業資料・見積書などの文書作成 始めは既存の社員が同行し、慣れた時期に事業拡大、新規市場開拓もお願いします。当社では、過剰なノルマを課すことはなく、予算を作成しここで目標を立てて頂きますので、安心して働ける環境です。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■組織構成：現在営業として活躍している方が1名おります。 ■魅力： （1）働きやすさと安定性を両立した専門商社で活躍できます。 残業ほぼなし・転勤なしの環境で、無理な新規開拓や厳しいノルマも一切ありません。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、営業に集中できる安心の職場です。 （2）業界経験不問でも挑戦できる教育体制です。入社後は先輩社員が同行し、商材知識や営業スタイルを丁寧にレクチャーします。専門性が高い商材ですが、OJTを通じて自然と知識を身につけられるため、未経験からでも着実に成長できます。 （3）環境分野に関わる商材で、社会貢献度の高い営業ができます。 昭プラは生分解性素材や植物由来樹脂など、環境負荷を抑えた商材にも注力しています。建築設備やインフラを支える樹脂パイプなど、暮らし・社会を根底から支える商材を扱うため、社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：48,000円～51,000円 ＜月給＞ 268,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・賞与は会社業績及び個人の実績による ※賞与：年2回3.5か月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/笹塚】包装資材の既存ルート営業職◆働き方◎／転勤なし／残業ほぼ無し／無理なノルマなし
      【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容： 同社社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。 今回のポジションでは、お客様先である包材や食品工場の中で使われているトレーやフィルム製品及びパレット・コンテナ等の物流梱包資材の営業職として担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のあるお客様に新素材、新製品のご提案をして頂きます。 公共交通機関若しくは乗用車で訪問営業をして頂きます。仕事内容はお客様との打合せを基にサンプル作成や見積書・営業資料作成、デザイン打合せを行い、サプライヤーであるトレーメーカーやコンバーターへ必要な手配を指示する事や納期の確認等を行って頂きます。 ※新規の飛び込みなどは行いません。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■入社後の流れ： 初めは既存の社員が同行し、慣れた時期に今後の事業拡大為にと新規市場開拓もお願いします。同社では過剰ななノルマを課すことは無く、予算を作成し個々で目標を立てて頂く為安心して働ける環境が整っています。残業も繁忙期には少し生じるものの通常はほぼございません。 ■組織構成： 現在営業として活躍している方が1名おります。 ■同社の特徴： 過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：48,000円～51,000円 ＜月給＞ 268,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・賞与は会社業績及び個人の実績による ※賞与：年2回3.5か月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐久間特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区浦里5-250
    • 設立 1951年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【三重・いなべ】物流管理◆受注管理・調整・納期交渉など◆特殊鋼の専門商社／土日休・残業月20h程
      ～完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引～ 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 〇受注品のデリバリー対応 受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。 〇市場調査 当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県いなべ市大安町南金井1697-2 中尾工業団地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企画営業◆新素材で未来をつくる◆自社開発CFRP／完全週休2日制／大手メーカー取引
      ★名古屋勤務／企画営業／社会課題解決×次世代素材／未来の産業を創る／自社開発CFRP／完全週休2日制／大手メーカー取引／エリアトップクラスのシェア★ 特殊鋼専門商社としての実績を背景に、当社が自社開発した炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）を活用し、企業の課題解決を企画・提案する営業職です。軽量化や高性能化を実現する革新的素材を扱い、試作・評価まで一貫して関わりながら、未来のものづくりを支える価値を創出します。 ■業務内容 企画営業として、自社開発のCFRP材料や加工品を軸に、顧客の課題を解決する提案を行います。まず顧客のニーズや技術的課題をヒアリングし、製品特性と加工方法を組み合わせた最適なソリューションを企画。提案後は社内外と連携し、試作・評価を進めます。試作段階では性能確認や改善点を検討し、顧客との打合せで仕様を確定。社内では設計・製造部門と調整し、スケジュールや品質を管理します。扱う素材は従来困難だった軽量化や高性能化を可能にする革新的材料であり、提案には論理的思考と課題解決力が求められます。営業活動は既存顧客中心で、デンソーやヤマハ発動機など大手メーカーとの取引も多数。入社後は製品知識を研修で習得できるため、異業種出身者も活躍可能です。 ■業務の魅力 最先端素材を活用し、顧客の製品開発に直接貢献できるポジションです。提案から試作・評価まで一貫して関わるため、技術と営業の両面でスキルを磨けます。課題解決型の営業を志向する方に最適です。 ■働く環境 事業イノベーショングループ（11名）に所属。少数精鋭で意思決定が早く、チームで協力しながら進める体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日 ・子ども手当あり（月15,000円×人数） ■キャリアパス 企画営業として経験を積んだ後は、事業企画や新素材開発プロジェクトへの参画など、専門性を高めるキャリアを描けます。 ■企業魅力 特殊鋼専門商社として長年の実績を持ち、近年は自社開発のCFRP事業を拡大中。リサイクル技術を活かし、環境性・安全性に配慮した製品開発で業界をリードすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は部署の平均残業時間（15時間/月）を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円／20代／メンバー ・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスチール

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
    • 設立 1952年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋】【豊田通商G】鋼材加工の製造スタッフ＜研修制度充実＞転勤・夜勤無・年休122日
      《豊田通商グループ100％出資》の安定基盤で“安心して働ける” ★トヨタグループ各社が主要取引先で、特殊鋼の薄板では全国トップクラスの取り扱い量を誇る安定企業。 ★夜勤なし × 完全土日休み × 年休122日 ★この求人の最大の魅力は、「ゼロから技術者を育てる」体制が整っていること。　“ただの作業者で終わらない”成長機会があります。 ■どんな仕事？ 自動車部品の材料となる特殊鋼の「加工オペレーション」を担当します。薄い鉄板を巻いた“コイル”を専用機械にセットし、使用しやすい幅にスリット（切断）する業務です。 作業内容は〈機械操作〉〈寸法入力〉〈仕上がり確認〉が中心で、専門知識は入社後に覚えれば問題ありません。工程が標準化されており、ミスが起こりにくい仕組みも整っています。 ■業務のポイント 鋼材のコイルは重さがありますが、持ち上げはクレーンを使用。フォークリフトでの移動も多く、資格は会社負担で取得できます。「重い物を持ち続ける」ような肉体作業ではなく、**機械・設備を扱う“技術系の仕事”**が特徴です。 ■主な業務内容 スリッター加工 製品の運搬・保管 設備・機械の点検 特殊鋼・ステンレス鋼・普通鋼など、さまざまな鋼材を扱います。 ■未経験でも安心して覚えられる理由 入社後1ヶ月の基礎研修（材料知識・安全教育・操作練習） 現場では6ヶ月間のマンツーマンOJT 分からない状態で作業を任せない教育方針です。 元・販売、飲食、営業など異業種出身者が多数活躍 クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得は全額会社負担 ■働きやすさと安全性 危険エリアは色分けで分かりやすく区分 クレーン・フォークが中心で過度な力仕事なし スポットクーラーや換気設備で快適性を確保 トヨタグループ基準の安全対策で安心 チームで声を掛け合う文化 ■組織構成 製造部27名。うち20代は10名程度在籍し、若手でも活躍しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～257,000円 ＜月給＞ 232,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与昇給／あり ■賞与／あり ■時間外手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑区】【豊田通商G】ルート営業＜鉄鋼専門商社／自動車関連向け＞◆完全土日休み／転勤無／残業～20h
      ★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ★特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ） ★創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車部品メーカー様と多数取引あり♪ 「営業経験を次のステージへ」 あなたの営業スキルを、世界的な自動車産業を支える鉄鋼ビジネスで活かしませんか？ 当社は、豊田通商が100％出資する鉄鋼専門商社。創業70年以上、特殊鋼の取り扱いで全国トップクラスの実績を誇り、Tier1の自動車メーカー様と長年の信頼関係を築いてきました。安定した経営基盤と業界での圧倒的な知名度を背景に、営業しやすい環境が整っています。 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が中心。日本製鉄やメタルワンから鉄を仕入れ、自社工場または協力会社で加工し、顧客へ卸す商流です。鉄は発注から納品まで通常3～4ヶ月かかるため、顧客と密にコミュニケーションを取り、希望タイミングで納品できるよう発注・納品管理を行います。 アポイントは定例打ち合わせや電話で設定。顧客は大手企業が中心で、業界での知名度も高いため営業しやすい環境です。1日の訪問件数は少なく、無理のないスケジュールで働けます。 ■取引先例 株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社東海理化、パナソニックなど、創業初期からの信頼関係を築いてきた大手企業ばかり。 ■1日の流れ（例） 午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。 午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成 営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： 商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給 年齢ご経験に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩原商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【安八郡/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業をすることが好き ・手を動かして仕事をしたい ・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい ・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要 建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容 当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック ・動作確認 ・部品の取り換え ・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ 当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。 文系出身の社員も多数活躍中です。 ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。 原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！ 　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日112日！ 　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！ 　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西濃支店 住所：岐阜県安八郡 輪之内町下大榑新田字東宮野1620番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業をすることが好き ・手を動かして仕事をしたい ・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい ・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要 建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容 当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック ・動作確認 ・部品の取り換え ・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ 当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。 文系出身の社員も多数活躍中です。 ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。 原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！ 　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日112日！ 　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！ 　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市神野新田町キノ割16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口調理機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県防府市大字浜方272-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／防府】※未経験歓迎※厨房機器の提案ルート営業◆教育体制◎◆転勤なし◆みどりグループの安定基盤
      ◆未経験からの挑戦歓迎／安定した基盤で成長できる環境／地域の食文化を支える企業◆ ■業務内容： 入社後は、メンテナンス営業を担当していただきます。すでに取引のある企業様への提案営業となりますので、新規飛込みはありません。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポートがあります。 ■業務詳細： ・学校や病院、飲食店などの調理施設で、厨房機器のレイアウト図面の作成や見積作成を行い、お客様と打ち合わせをします。 ・現場での搬入や設置の管理を行います。 ■企業風土： 山口調理機は、時代のニーズを的確に捉え、失敗を恐れずに挑戦する姿勢と柔軟性が強みです。「進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方を歓迎します。 ■組織について： 従業員12名（パート1名含む）で構成されています。 そのうち営業担当3名、メンテナンス5名、総務担当2名です。 ■山口調理機の特徴： ・山口調理機は、学校給食や病院、外食産業などに業務用厨房機器や食品製造機械を提供する企業です。 ・「おいしさ」「便利さ」「安心」を追求しながら、お客様の調理環境を支える総合的なサービスを提供しています。 ・お客様が安心して調理に集中できる環境を作り出し、地域の食文化や食の安全を支える存在であり続けます。 ・最新の技術と知識を取り入れ、サービス向上に努めています。 ■みどりグループの特徴： みどりグループは、不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しています。介護事業、保育事業、給食事業、商業施設の再生事業などにも取り組んでいます。安定した経営基盤があり、新規事業にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字浜方272-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～229,000円 その他固定手当/月：24,600円～71,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～42時間分、24,600円～71,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社G-7ホールディングス

    自動車部品 （商社）
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,888名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】IR担当 ◆東証プライム上場／オートバックスや業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆
      ■ 募集背景 創業50周年を迎える当社では、経営体制の刷新に伴いIR機能の強化を目的として今回の増員募集となっています。 ■ 仕事内容 社長直下で、IR業務全般を担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜想定業務＞ プレスリリースの作成・配信 投資家向け広報活動（IR） 決算説明資料の作成 投資家説明会の企画・運営 IRサイト・IRライブラリの更新・管理 ESG・統合報告関連の情報整理・発信 社長秘書的な業務の一部（スケジュール調整・資料準備など） 上記業務のほか、IRに関わる付随業務をご担当頂く場合がございます。 ■ ポジションの魅力 経営層直下での戦略的IR活動：社長直下のポジションとして、経営の意思決定に近い距離でIR戦略を立案・実行できます。 IR専任ポジションの新設：これまでの体制を刷新し、IRの専門性を重視した新しい役割。裁量と責任を持って取り組めます。 企業の成長フェーズに関与：創業50周年を迎え、次の成長ステージへ。IRとして企業価値向上に直接貢献できます。 多角的な事業展開：オートバックス、業務スーパー、外食、農業など多業種を展開するグループ企業。多様な事業の魅力を発信するやりがいがあります。 IR経験者のキャリアアップに最適：IRの専門性を活かしつつ、経営層との連携や広報・秘書業務も含めた幅広い経験が積めます。 ■ 企業の魅力 G-7ホールディングスは、オートバックスや業務スーパーなどを展開するメガフランチャイジーで、全国640店舗・連結売上高2,141億円（2025年3月期）を誇る東証プライム上場企業です1。 創業50周年を迎える節目に、経営陣とともに企業価値向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,800円～372,800円 固定残業手当/月：79,200円～124,200円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 円 ※固定残業手当は月37時間～45時間79200円～124200円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】経理スタッフ ◆東証プライム上場/業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆
      ◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ―◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容： 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務例＞ ・現金出納 ・仕訳、伝票処理（パートの方が主に行ってくださいます） ・買掛金や未払金などの債務、支払管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・決算業務（単体・連結） ・開示資料作成 ◇入社後まずお任せする業務： 店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。 ◇ゆくゆくお任せする業務： 月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。 ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。 ■組織構成 正社員7名（男性4名：女性3名）とパートの方約30名で構成されています。 グループ会社11社の経理業務を、2チームに分けて担当しています。 ■キャリア 「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と経理の経験を積みながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。 さらに今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,050円～281,300円 固定残業手当/月：61,950円～68,700円（固定残業時間37時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収： 係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアロファシリティー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋／残業平均30h以内】ヘリポートの建築施工管理／年休124日・土日祝休／官公庁案件多
      • NEW
      ～残業月平均30H以内を想定／命の現場を守る社会貢献性が高い仕事／新橋駅徒歩３分／官公庁案件多数～ ■業務内容： 全国のヘリポート（主に中核都市の大学病院）における施工管理(コスト管理・工程管理・安全管理 等）業務をご担当していただきます。担当領域自体がニッチである為、入社後は先輩社員についてOJTをしながら、航空法も勉強していただき、ヘリポートについてのノウハウを学んでいただきます。 ■業務詳細： 救急病院等に、ヘリポートの設置･施工をするお仕事です。大手ゼネコンや国/地方自治体からの依頼を受けて施工することが多いため一次受け、二次受けがメインです。ヘリポートを取り付けるのは、基本的に建物の上なので、周辺環境の判断や用地、建物の耐久性なども生かした設計で施工に結び付けます。年に3~4回ほど2～3ヶ月滞在の出張がありますが、ヘリポートを設置する病院は各都道府県の中核都市にあるため、生活の便が良いのが魅力です。また、同社はアルミデッキのヘリポートデザインから設計、建設までを手掛けており、既にニッチトップ企業として、確立された地位を誇ります。 ■今後のへリポートの普及について： ドクターヘリの普及。また、災害時の緊急輸送・物資搬送のため、各自治体からヘリポートの需要が高まっています。また機内での医療行為が可能なドクターヘリにより患者の死亡確率の低減、入院期間の短縮など社会的貢献度が高まっていて、各地方自治体でもヘリポートの導入が検討されています。このように現在ドクターヘリ及びヘリポートへの注目は非常に高く、また日本と同様に韓国を始めとするアジア各地においてもヘリポートの必要性が高まっています、 ■同社の特許について： 同社はヘリポート及びヘリポート用デッキ材に関する特許を持っています。デッキ部分がアルミで作られていて軽いため、既存建築物にも安全にヘリポートを設置することが出来ます。そのようなアルミ製のヘリポートを設置できるには同社だけです、そのため当社には営業の社員はおらず、全てお客様から先に連絡を頂いて案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張中は出張手当支給。日帰り出張2000円～、宿泊を伴う出張1日につき2500円～を役職に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ヘリポートの設計／年休124日・土日祝休／病院や南極昭和基地の実績あり！／ニッチトツプ企業◎
      • NEW
      ～オンリーワンのヘリポート施工で特許を取得/ドクターヘリや南極昭和基地にも設置されたヘリポートの設計をお任せします～ ■担当業務：全国のヘリポート（主に中核都市の大学病院）の設計業務を担当していただきます。ヘリポートのデザインから設計、建設までを手掛けるのは同社のみで、競合は特にありません。 ■詳細：救急病院などに設置するヘリポートの設計をご担当頂きます。大手ゼネコンや地方自治体から依頼を受けて仕事を行います。同じ条件の案件はほとんどなく、デザインに優れたヘリポートの提供で評価を得ています。ヘリポートを取り付けるのは、基本的に建物の上なので、周辺環境の判断や用地などを生かした設計で施工に結び付ける仕事です。ヘリポートを設置する病院は各都道府県の中核都市にあるため、施主との打ち合わせなどの交通の便も良く、長期に出張することはありません。最初は自身の設計するものがどのようなものか知ってもらうために施工管理の方と同行して全国の施工現場に赴き、その後徐々に設計者としてのキャリアを積んで頂く事になります。 ■当社について： 中核都市の大学病院を中心に全国のヘリポートの設計・施工、アフターフォローまで一貫して携わっており、その他にもヘリコプターや航空機の機体、航空機装備品の納品も行っており、防衛省など行政機関とも長きに渡りお取引を行っている会社です。 ■当社の特徴： ・プライベート航空機や防衛省向け訓練ヘリコプター、ドクターヘリ用のヘリポートなど顧客のニーズに合わせて提案・納入しています。南極昭和基地にも設置されたヘリポートの事例もあります。航空機装備品の販売・修理など、警察・防災・国交省など、日本の防災、航空の発展に寄与していきます。 ・公共性の高い事業で特許も取得しており、安定性は抜群です。またドクターヘリのヘリポート需要は特に伸び続けております。 ■当社の特許について：同社はヘリポート及びヘリポート用デッキ材に関する特許を持っています。デッキ部分がアルミで作られていて軽いため、既存建築物にも安全にヘリポートを設置することが出来ます。そのようなアルミ製のヘリポートを設置できるには同社だけです。そのため同社には営業の社員はおらず、全てお客様から先に連絡を頂いて案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 出張中は出張手当支給。日帰り出張2000円～、宿泊を伴う出張1日につき2500円～を役職に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーテイルブランディング 株式会社

    その他商社
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全12件
    • 【青山】SCMシステムの企画～運用　◆伊藤忠発の総合商社／年休125日／発注者側
      • NEW
      ★発注者側としてSCMシステム企画に携われる◎ ★大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ★伊藤忠商事から独立した総合商社！風通しのよさとWLBの両立◎ ■採用背景 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。 商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供しており、サプライチェーン全体を横断的に支えるSCMシステムの最適化をお任せいたします。 組織の中長期的な拡大を見据えた新規ポジションとなり、現場業務とITの橋渡し役として、SCM専属でシステム企画・運用を担っていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ■業務内容 ・SCM領域（調達／生産計画／在庫管理／物流／需要予測）の業務整理・課題抽出 ・SCM関連システム（ERP、WMS、APS等）の企画・要件定義 ・ベンダーコントロール（選定、進行管理、品質・コスト管理） ・既存システムの運用・改善、障害対応、問い合わせ対応 ・データ活用（KPI設計、レポート・ダッシュボード作成） ・業務部門（購買・生産・物流等）との調整・折衝 ■利用・想定システム例 ・ERP（SAP、Oracle、Dynamics 365 等） ・在庫・倉庫管理システム（WMS） ・生産計画／需要予測（APS） ・BIツール（Power BI、Tableau 等） ・Excel、SQL 等 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業30h以内 ・オフィスが青山の好立地 ※ベンチャーの風通しのよさと、WLBの両立を実現しております◎ ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～355,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足 賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】経理（まずは決算業務から）◆残業5～20h程度◆土日祝休／業績毎年成長中／伊藤忠商事G
      • NEW
      ★業績右肩上がり・伊藤忠から独立した総合商社◎ ★残業20h程度・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・決算業務（月次・年次） ・仕訳伝票起票 ・現預金管理 ・各種申請、調査等 ・売掛金、買掛金残高チェック ・各種資料作成　等 ■今後お任せしたい業務 入社後、まずはスキルに応じて業務をお任せし、段階的に月次決算・年次決算・予実管理をお任せします。経理として着実にキャリアアップが可能です。 また、資金管理や銀行折衝といった財務業務にも携われることも可能です。 ■配属先情報 管理本部：8名 部長1名・監査役1名・メンバー6名(20～30代) ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業5～20h程度 働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ■社内の雰囲気： ・裁量重視で、責任のある仕事を任せていく社風です。社外での業務も多いです。 ・オフィス内は、社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。 ■当社の強み： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～324,000円 固定残業手当/月：59,900円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リーテイルブランディング 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全20件
    • 【船橋市】センター管理※未経験歓迎/森永乳業100％出資/社宅制度/完全実力評価/充実の研修制度◎
      • NEW
      ～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～ 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポート まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。 研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ■キャリアパス： センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3～4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 船橋センター：-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都（一部）のセブンイレブンへの納品を行っております ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フローズン 船橋センター 住所：千葉県船橋市浜町3-2-2　 東京豊海冷蔵(株)船橋物流センター5号棟 勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】コンビニスイーツの商品開発※業種未経験可／森永乳業グループ／福利厚生◎／マイカー通勤可
      ～製菓学校出身者歓迎／コンビニスイーツの商品開発／開発商品が全国のセブンイレブンに／森永乳業グループの安定基盤／／充実の研修体制～ 当社の千葉工場では、セブン-イレブン様向けスイーツ商品の開発・製造を手がけ、1日平均10万食もの商品を店舗へ届けています。 商品開発スタッフの一員となり、貴方の手掛けた商品を全国に届けましょう！ ★POINT★ ・大手コンビ二スイーツの商品開発でスキルを磨けます ・アナタの考えたスイーツが全国のセブン-イレブンに並ぶ ・地産地消のスイーツづくりも可能。生産者さんへ貢献できるお仕事 ■仕事内容 セブン-イレブン様に並ぶスイーツの商品開発を担当し、店頭に並ぶまでの幅広い業務に携わります。 実業務： ◇試作（味や見た目などの評価・改良) ◇製造工程の調整※商品導入が決まった後 └製造ラインの確認やサンプル生産の立ち会い 顧客折衝： ◇商品会議でのプレゼン ◇各原材料メーカーと仕入の商談 └新商品の販売時期に必要な量が使用できるかなどの確認 デスクワーク： ◇新商品のコンセプト企画立案やレシピ作成 └日本全国どこでも同じ品質で作れるよう、原材料の分量や加熱温度、重量などの仕様書を作成 ◇製造コストと原価計算や品質／安全基準担保のための業務 └品質部門との連携・関連する書類の作成 ＜業務比率＞ スイーツ試作4：その他業務6 ※担当商品はバランスをみて割り振ります ※商品をプレゼンし世の中に届けるまでの様々な準備を行う責任ある仕事です ■組織構成 計8名：部長・商品開発実務担当6名（20-30代）・バティシェ1名 スイーツに関する情報交換が活発に行われ、わいわい明るい雰囲気です◎ ※9:00出社-18:00以降退勤（休憩はお好きなタイミングで〇） ※平均残業25ｈ/月 ■入社後 先輩の新商品試作のサポートからスタートし、以下2つの流れを把握。早ければ3ヶ月でデビュー可能！ ◇1週間の流れ 毎週水曜日：顧客の商品会議に参加 プレゼンに向けて商品試作、コスト分析、プレゼン資料作成など、業務の進め方を覚えます。 ◇商品企画から店頭販売までの流れ 1商品あたり企画～販売まで約3カ月弱。OKが出た後も多様な業務（品質保持のレシピ作成や品質保証検査など）が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八千代市上高野1355-31 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） ■モデル年収： ・年収583万／入社8年／中途 ・年収487万／入社6年／新卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昇和自動車

    自動車部品 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【沖縄／南風原町】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備士へ／サポート業務からスタート◆
      <<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要： 当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。 入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金、架装など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細： ・車検整備、一般修理、板金塗装、ボディ架装等 ・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備 ・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ・適性や意向に応じて塗装や架装も担当 ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。 資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 適性や意向に応じて、塗装や架装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 沖縄営業所・工場：5名（うち整備士3名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県島尻郡南風原町津嘉山85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備士へ／サポート業務からスタート◆
      <<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要： 当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。 入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細： ・車検整備、一般修理、板金塗装等 ・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備 ・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。 資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 適性や意向に応じて、塗装や仮装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 仙台営業所・工場：8名（うち整備士2名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区有楽町2-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】食品業界の提案営業～直行直帰可／資格取得支援あり／岩谷産業(株)100％子会社～
      ～食品卸売営業／岩谷産業社100％子会社で安定性◎／年休120日／残業10～30h程度／岩谷グループの研修受講可～ ■概要 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。 食品輸入・卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業拡大に向けて各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズに合わせて提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ・営業（販売・調達)/国内食品メーカー・外食・コンビニへの営業活動。 ・国内・海外からの食材調達。 ■顧客 国内外問わず、国内食品メーカー・外食業界・給食事業・コンビニ　等 ■教育制度 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 ■評価制度について ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、担当予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など、営業として一般的な指標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社　※こちらを使用！！！ 住所：東京都千代田区有楽町二丁目2-1 X-PRESS有楽町３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■役職手当～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ルート営業＜未経験歓迎＞直行直帰可／資格取得支援あり／岩谷産業(株)グループ／残業15h
      ～未経験歓迎／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～ ■業務概要： 食品卸売り、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客への商品・催事企画等提案　9割 ・新規顧客（スーパー等）の開拓　1割 割合はスキルや適正により変動することもございます。 ■業務内容詳細： ・1日のスケジュールは、ほぼ終日外出営業もあれば、内勤の上、顧客資料の作成もあり、その時々に計画し変動します。（顧客訪問１～３件/日というイメージです。） ・出張は、数か月に1回程度、エリアは日本全国で発生します。今後人員増強すれば、商品開発仕入れや新規顧客開拓での出張が発生する可能性もあります。 ・新規営業の場合、テレアポが主体となります。ただし、当社運営状況や内容を把握する事から始めていただきますのでご安心ください。 ・担当顧客数は、既存補佐8社、新規2社をイメージしております。（その他催事などの際は別途お願いをすることがございます。） ・転勤は営業職に関しては本社移転時を除き、実績なしです。 ■評価制度について： ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 （目標例）予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など ■仕事の特徴： 事業拡大に向けてスーパーマーケット、量販店などのニーズに対して新しい商品の提案営業をお任せします。 各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズにあわせた提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯すべてに対応していますが、当社はその中でもチルドに強みがあります。 ■当社の魅力： 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度： 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～315,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与は業績・個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】染料薬品の実験やデータ収集（営業同行・国外への出張有）賞与6か月実績/残業少/年収500万～
      • 締切間近
      当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り～1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1～2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WIT事業室 大阪テクノセンター (OTC) 住所：大阪府大阪市東淀川区上新庄3-1-11 オー・ジービル3F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は大卒換算で社会人３年目～13年目あたりのモデル年収です。 ■賞与：年2回※昨年度実績年間６か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大綱株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市港区弁天6-1-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験・第二新卒歓迎【大阪・弁天町】金属製品（ワイヤロープ）製造スタッフ◆資格支援あり
      • NEW
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎フォロー体制や資格支援が充実で手に職つけたい方 ■業務内容 屋内にて専用機械によるワイヤロープ加工のお仕事です。 大手造船会社やゼネコンを取引先に持ち、重量物やクレーンに利用するワイヤーロープの加工等の業務をお任せします。 （天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープなど） ★未経験でも安心★ ・３名程度のチームで作業 ・先輩がバックアップ ・資格取得制度あり（費用全額会社負担） 将来的には、当社現業職チームの中核となり、後輩育成などをお任せしたいと考えております。 ■活かせる資格（取得頂ける資格）： ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ■トップメッセージ： 弊社は1960年の創業以来、ワイヤロープの加工販売専門店として知識と知見を積んできました。私たちはこれらの経験を礎に、お客様に寄り添った営業活動を通じて、安全性や作業効率の向上に最適なソリューションを提供することに力を入れています。また、お客様からの貴重な声を大切にし、製品開発や品質改善に日々取り組んでいます。 これからも皆様の信頼できるパートナーとして、社会の一員として、課題の解決に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区弁天6-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収 ・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【松戸市】金属製品（ワイヤロープ）製造スタッフ◆資格支援あり
      • NEW
      ～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎フォロー体制や資格支援が充実で手に職つけたい方 ■業務内容 屋内にて専用機械によるワイヤロープ加工のお仕事です。 大手造船会社やゼネコンを取引先に持ち、重量物やクレーンに利用するワイヤーロープの加工等の業務をお任せします。 （天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープなど） ★未経験でも安心★ ・３名程度のチームで作業 ・先輩がバックアップ ・資格取得制度あり（費用全額会社負担） 将来的には、当社現業職チームの中核となり、後輩育成などをお任せしたいと考えております。 ■活かせる資格（取得頂ける資格）： ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ■トップメッセージ： 弊社は1960年の創業以来、ワイヤロープの加工販売専門店として知識と知見を積んできました。私たちはこれらの経験を礎に、お客様に寄り添った営業活動を通じて、安全性や作業効率の向上に最適なソリューションを提供することに力を入れています。また、お客様からの貴重な声を大切にし、製品開発や品質改善に日々取り組んでいます。 これからも皆様の信頼できるパートナーとして、社会の一員として、課題の解決に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県松戸市稔台6-10-7 勤務地最寄駅：JR常盤線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績） ・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均） ・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収 ・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ．ＴＥＮ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市港区波除5丁目4番20号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／定着率100％／月給28万円以上
      • NEW
      ★既存顧客中心のルート営業 今年で創業69年を迎える当社は、これまで多くのお客様との取引実績を誇ります。入社後は、自分で担当顧客を持ち、既存顧客へのルート営業を中心にお任せいたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー 【1】顧客への訪問 自身の担当顧客へ訪問し、関係者への情報提供や、ニーズのヒアリングを行います。 【2】受発注業務 顧客の要望に合わせて、販売する資材の受発注業務をFAXやメールなどで行います。 【3】積算・見積もり お客様が必要とする資材の詳細がわかれば、積算、見積もりを行います。 顧客と仕事の流れについて ■.ーーーーーーーーーーー 担当する顧客は、主に工事店様が中心です。 一軒家を建てる際、まずは工務店様がその仕事を請け負い、各工事店様に依頼をかけます。 私たちは、工事店様が実際に建築を進める際に必要となる資材を、その工事店様に販売しています。 ★つまり… 工事店様が実際に建築をする際に、「資材はF.TENに依頼しよう！」と思ってもらうことが何よりも大切。 タイミングが来れば工事店様は資材が必要になるため、ニーズがないところに押し売りする必要は一切なし！ 必要な時に声をかけてもらえるよう、日々のコミュニケーションや関係構築が何よりも大切な仕事です！ ＼入社後は先輩社員がサポート！／ 今回の募集は未経験歓迎のため、入社後は先輩社員によるOJTでサポートします。 建築業界や資材の知識、営業の基礎などは先輩がしっかりとフォロー。 それよりもまずは、顧客との信頼構築が一番大切なため、 人と話すことが好きだったり、相手目線に立って行動できる方が活躍できます。
      ★駅チカ♪マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ◎勤務地／大阪府大阪市港区波除5丁目4-20 ※敷地内全面禁煙
      月給28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社新菱電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-31-15北海芝ビル 8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 理系卒歓迎【東京】非常用発電機の設計・技術支援業務/三菱電機G/AutoCAD/年休125日
      ～自家用発電設備専門技術者資格の取得が可能！／CAD経験者歓迎／三菱電機グループの安定性◎／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実～ ■業務概要： 主に非常用発電機の技術提案業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注前の設計事務所への設計提案作業（主にAuto CADを利用） ・据付け現場調査作業 ・受注後のメーカーとの技術窓口 ・営業サポート ・見積書の提出業務 入社後半年間ほどは当社の製品を理解いただくために、研修やOJTを通して製品知識を深めていただきます。製品知識が深まったタイミングで先輩社員に同行し現場での業務を学んでいただきます。将来的には顧客対応を重点的にご担当いただき各社様へ技術的な提案を積極的に行っていただく予定です。 ■配属部門： 非常用発電機営業部　技術支援課 現在4名（営業2名、技術担当2名、事務職1名）で構成されています。 ■教育研修： 異業界からの転職者も多く、製品知識等について基本的なところからじっくり学べる体制が整っています。その他、三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナーを受講することができます。 ■特徴：電源設備などは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。 ■魅力：三菱電機株式会社99.9％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 8F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代20時間／月を含む年収想定です。 ■昨年賞与実績4.2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【仙台】法人営業（施設用電気設備）／三菱電機グループ／社会貢献／残業20h
      ～三菱電機グループの安定性◎／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実／研修制度充実～ ■出向先 入社1ヶ月以内で、三菱電機株式会社東北支社に出向していただく予定です。 社名：三菱電機株式会社 住所：〒980-0013　宮城県仙台市青葉区花京院一丁目1番20号 （花京院スクエア10F） 事業内容： 重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 ■担当業務： 主に施設用電気設備の法人営業をお任せします。 販売代理店の開拓、既存店の売上アップのために,さまざまなバックアップや製造メーカとの協議を行ってもらいます。 ■業務詳細： ・受注前の営業活動（見積作成、提案資料作成等） ・受注後のオーダー処理 ・見積作成、提案資料作成 ・製造メーカーとの各種調整業務 工事案件の場合は、設備導入時に工事部門と連携し顧客のフォローをしていただきます。 ■扱う商材： 非常用発電機、UPS、受変電設備、ビル管理システム ■商品について 安定した電力供給を支えるとともに、省エネ対策・環境対策においても重要な役割を担う受配電設備。 三菱電機グループでは特別高圧設備、低圧設備から受配電監視装置まで、信頼性の高い設備・システムを提供しています。 ■特徴： 電源設備などは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。 ■教育研修： 異業界からの転職者も多く、製品知識等について基本的なところからじっくり学べる体制が整っています。その他、三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナーを受講することができます。 ■キャリア： 基本的には本社にて長期的に営業として活躍をいただきます。将来的にはご本人の希望や適性に応じて、営業部隊のマネジメントや、長くプレイヤーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力： 三菱電機株式会社100％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先勤務地】三菱電機株式会社 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院一丁目1番20号 花京院スクエア10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年賞与実績4ヶ月／年 ■月収例： 28歳　月給28万円～（別途時間外手当・住宅手当・家族手当） 38歳　月給40万円～ 50歳　月給50万円～ ※20H/月の時間外手当を想定して算出してます ※年齢、経験により上下します ※役職、職能資格により月俸制もしくは管理監督者となる可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッシンイクス

    建材 （商社）
    山口県周南市鼓海2-118-63
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口県萩市】合板・木質ボード・家具製造スタッフ◆福利厚生充実／年休125日／転勤なし
      ◎年間休日125日／土日祝休み／長期休暇支援／子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要 ・フローリングやパネル材、家具などの製造 ・木工加工品、建築材料などの製造（塗装、研磨、仕上げ等含む） ・その他、木工加工作業（組み立て、切削など） ・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について： 各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。 企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力： 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩ウッドラボ 住所：山口県萩市大字福井下字稗田297番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町／駅チカ】法人営業＊天然木×デザイン性の高い建材を提案＊福利厚生◎年休125日／転勤なし
      ◎年間休日125日／土日祝休み／残業平均12h・長期休暇支援・子育て支援 ◎天然木×デザイン×営業！ホテル等商業施設の空間づくりに貢献♪ ■業務概要 海外から直輸入した無垢フローリングなどの天然木建材を扱う専門商社の当社で自然素材の魅力を届ける、提案型営業のお仕事です。 【具体的には】 ・取扱商材： 海外から直接輸入した優れた無垢フローリングなどの床材、壁材、塗料をはじめとする住宅、店舗、商業施設向けの各種建材 ・営業先： 設計事務所やハウスメーカー、ビルダー、工務店 ・営業エリア： 名阪エリアを中心に、時には北陸エリアの取引先に対する営業活動も行います。各営業担当の経験や適性を踏まえ、担当先を決定します。 ・営業スタイル： 既存先に対するルート営業を中心とし、時には紹介等による新規営業を行うこともあります。 ・働く環境： 大阪事務所には営業職5名、営業事務職4名の計9名で構成されます。営業職は30代2名、40代2名、50代1名とバランスの良い構成となっております。 営業事務スタッフが在籍しており、資料作成や発注業務などをサポート。出張時も安心して業務に取り組める環境です。 ＼魅力POINT／ 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 【キャリアモデル】 ・30歳（営業職、入社2年目）：年収約460万円 ・35歳（営業職入社8年目）：年収約520万円 ・40歳（営業職、管理職（入社１２年目））：年収約630万円 「社員が誇れる会社」を目指し、福利厚生や働き方改革にも力を入れています。SDGsにも積極的に取り組み、社会に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後先輩営業の下でOJTにて業界知識や商品知識、当社の営業手法などを学んでいただきながら、既存のお客様への同行訪問を通じて関係構築を図っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区瓦町二丁目４―７ 新瓦町ビル７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※予定年収とは別途、営業成績に応じたインセンティブあり ・賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本美風株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／テレアポ飛び込みなし／年休127日／住宅手当あり
      • NEW
      空気環境や空調に関わる幅広い分野で事業を 展開する当社にて、お客様に寄り添い、 信頼関係を大切にした提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 社会貢献性の高い商業施設や病院、工場などのお客様に対し、 エアフィルタを中心とした空調関連機器や点検、メンテナンスを提案。 あわせて、ビル管理会社や商社への提案活動も行います。 【提案いただく製品・サービス】 ★製品 ・エアフィルタ ・クリーンルーム機器 ・空気清浄機 ・加湿器など ★サービス ・フィルタのメンテナンス ・給排気ダクトや空調機器の点検・整備・清掃 ・清浄度や風量の測定、など 【入社後の流れ】 入社後、まずは座学にて 当社や提案する製品・サービスなどについて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 その後は、先輩メンバーによるOJTを実施。 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません！ 先輩が担当している既存顧客を引き継ぎながら、 2年～3年かけてじっくりと業務を覚えていきましょう。 研修の一環として、 簡単なメンテナンスや点検など実際の作業を体験する機会も！ 製品の特長や導入後の流れ、どのような環境改善につながるのかを 実感しながら学ぶことで、自信を持って提案できるようになります。 【ここがポイント】 ★頑張りはしっかりと評価、還元 勤続手当や職務・職能手当など手厚い待遇に加え、 日々の努力や工夫は正当に評価。 給与や待遇に、しっかりと反映しています。 入社6年目（30代）で年収580万円、 入社10年目（40代）で年収850万円を実現している社員もいます。 ★独り立ち後は裁量大きく活躍 独り立ち後は、自由度高く業務に取り組めます。 既存のお客様との関係をじっくり深めることも、 新規のお客様への提案に挑戦することも可能。 自分の得意や強みを活かしながら、自分らしいスタイルで活躍できます！
      転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩5分 車通勤OK（条件あり） 大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島市/未経験歓迎】塗装機械の法人ルート営業＜ものづくりに貢献＞年休121日/トップシェア製品多数
      【手厚い研修がある為、業界未経験者も歓迎！広島市内でのルート営業/マイカー通勤可/幅広い業界で使用される塗料・接着剤・コーティング剤などの『流体』をハンドリングする機械設備営業/ニッチトップ】 ■この仕事の魅力・特徴 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■職務概要 当社の営業担当として、提案内容の企画から、納品後のアフターフォローまでを幅広くお任せいたします。 ■職務内容 当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案→受注/発注→納品/施工現場の管理監督→納品後のアフターフォローをします。 ・担当顧客：大手自動車メーカー、建設機械メーカーを中心とした既存顧客 ※顧客との関係性が深いため、提案等もしやすい環境です。 ・取扱製品： 機械設備(スプレーガン/ポンプ/制御機器) 塗料/接着剤/コーティング剤等の「流体」を制御するものです。 ※米グラコ社等、海外有名メーカーの製品を取り扱っています。 ・担当社数 1人5社程度、10案件ほどを担当いただきます。 ■組織：広島営業所には、所長（40代）の他、営業担当3名（20代、30代、50代）、事務担当1名が所属しています。勤続年数12年とベテラン社員も在籍をしております。 ■教育研修制度 ・入社後は一年ほど先輩社員と同行を行いながらしっかりと学んでいただきます。並行して納品業務など簡単な部分から覚えていただきます。 ・徐々に業務をお任せしていきます。中途社員は未経験者がほとんどで、経験のない方でも安心して就業いただけます。 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区口田1-13-10 勤務地最寄駅：JR芸備線／安芸矢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※平均4.57カ月 ※スキル・評価によって変動します。 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/西区】塗装機械の法人ルート営業★大手完成車メーカーに提案/ノルマ無し/年休120日
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします！ ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備＝「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でもご活躍いただける環境です。 ■組織 5名：50代所長1名　30代リーダー2名　20代1名　事務員1名（男性4名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区新町2-11-18 勤務地最寄駅：地下鉄 長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツダ建材株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    奈良県橿原市四条町4-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良/橿原・転勤無】建材営業※施工管理経験を活かす/既存顧客メイン/ノルマ無/再雇用制度あり
      • 締切間近
      ■業務概要 土木・建築資材の総合商社として、既に取引のあるお客様への提案営業をお任せします。 顧客とともに、施工主の構想を現物の形につくり上げていく仕事です。 お客様の感謝「ありがとうのことば」に繋がる仕事です。 ■具体的には？ 同社は建材総合商社であり、プロとして各種土木資材・コンクリート・セメント・エクステリア商品等、さまざまなメーカーの商品取り扱いのなかから、お客様に対して提案します。 公共工事をはじめ、オフィスビル・工場・マンション・アパート等の住宅等、様々な土木・建築現場に必要な資材を提供しています。 ■営業ノルマなし！ ノルマは設けておらず、売上目標を立て、月次もしくは年間で設定致します。 ■顧客先 既存顧客である土木建設会社など ※既存顧客の紹介にて新規顧客の受注なども行います。 ※受注割合イメージ：既存顧客対応8割、新規顧客2割 ■顧客数 営業1名あたりの対応顧客数としては30社程度をご対応頂く予定です。 ■業務エリア 基本的に県内が中心となりますが、隣県の対応もあります。 出張も稀に発生します。 社用車を使用して移動して頂きます。 ■入社後の流れ 入社後、最初の1～2ヶ月はデリバリー業務にも従事いただき商品知識を身に付けます。 その後3ヶ月～半年はベテラン社員のOJTにて研修を行います。 当社の主要商品のメーカー等の研修も受講します。 研修終了後に外回り中心の営業の仕事をして頂きます。 ■組織構成 現在営業は5名（30代1名、50歳前後3名、60代1名/男性のみ）が在籍しております。 全員中途入社の方で、65歳以上の方も現役で活躍中です。 定年は60歳、その後は契約社員として1年後ごとの更新があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市四条町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■販売手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富永貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21富永ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸/三宮】食品の品質管理◆キャリアアップが目指せる/飲料・缶詰など多彩な商品◆年休120日
      ～飲料の品質管理経験者歓迎／将来的に管理職を目指す／福利厚生◎～ ■業務内容： 品質管理部門にて、飲料・食品の品質保証業務を中心に、商品開発プロセスへの関与や工場監査など幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、将来的には組織の中核を担い、品質管理体制の強化をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ （1）品質管理・保証業務 ・自社・他社ブランド商品の品質基準策定、食品表示チェック、法令対応（食品表示法、JAS法、HACCP） ・クレーム対応や原因分析、改善策の策定 ・消費者対応とフィードバック活用。輸入品の品質チェックのダブル確認による品質保証強化 （2）工場監査・サプライヤー管理 ・国内委託工場の品質監査・指導（新商品開発時に訪問） ・サプライヤーへの品質改善要請・支援 ・レシピを製造可能な形に設計し、現場への具体的指示を実施。 （3）社内外の調整業務 ・営業・商品開発部門と連携し、品質視点で商品開発を支援 ・社内ルール整備や品質教育を通じて意識向上 ・組織内外の円滑なコミュニケーションを促進し、品質管理体制を強化 ■ミッション： 品質管理部では、メンバーの高齢化に伴い、次世代を担う管理職候補を募集しています。当社は国内外のサプライヤーと連携し、安全で高品質な食品・飲料を届けることを使命としています。輸入品を含む多様な商品を扱うため、法令遵守や品質基準の徹底、工場監査、食品表示管理が重要です。 管理職候補として、各業務の強化や組織改革のリードを期待いたします。 ■組織構成： 品質管理部は管理職1名、メンバー4名の計5名で構成されております。 ■魅力ポイント： ・幅広い品質管理経験が積める環境：国内外の多様な工場と連携し、自社ブランド・他社ブランドを含む多様な商品群の品質を管理 ・商品開発にも深く関与：レシピ設計から製造工程の最適化まで、品質視点で商品づくりに携われる ・組織強化・改革に関われるポジション：管理職候補として、品質管理体制の強化や社内ルール整備に貢献 ・柔軟な働き方が可能：条件を満たせばリモートワークも可能、ワークライフバランス重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21 富永ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/三宮】食品の品質管理◆スペシャリスト募集／シニア世代活躍中／飲料・缶詰など◆年休120日
      ～飲料の品質管理経験者歓迎／スキル・知識で管理職をサポート／福利厚生◎～ ■業務内容： 品質管理部門にて、飲料・食品の品質保証業務を中心に、商品開発プロセスへの関与や工場監査など幅広い業務を担当いただきます。 ご経験を活かして、既存社員のサポートを期待しております。 ＜具体的には＞ （1）品質管理・保証業務 ・自社・他社ブランド商品の品質基準策定、食品表示チェック、法令対応（食品表示法、JAS法、HACCP） ・クレーム対応や原因分析、改善策の策定 ・消費者対応とフィードバック活用。輸入品の品質チェックのダブル確認による品質保証強化 （2）工場監査・サプライヤー管理 ・国内委託工場の品質監査・指導（新商品開発時に訪問） ・サプライヤーへの品質改善要請・支援 ・レシピを製造可能な形に設計し、現場への具体的指示を実施。 （3）社内外の調整業務 ・営業・商品開発部門と連携し、品質視点で商品開発を支援 ・社内ルール整備や品質教育を通じて意識向上 ・組織内外の円滑なコミュニケーションを促進し、品質管理体制を強化 ■ミッション： 品質管理部では、メンバーの高齢化に伴い、飲料関連のスペシャリストを応募しています。品質管理の業務は商品の安全性確保だけでなく、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションも重要な役割となります。将来的には、組織の中核を担い、より強固な品質管理体制を構築するとともに、安全で高品質な商品づくりを支える重要な役割を果たしていただける方を求めています。 ■組織構成： 品質管理部は管理職1名（40代）、メンバー4名（60代2名含む）の計5名で構成されております。 ■魅力ポイント： ・幅広い品質管理経験が積める環境：国内外の多様な工場と連携し、自社ブランド・他社ブランドを含む多様な商品群の品質を管理 ・商品開発にも深く関与：レシピ設計から製造工程の最適化まで、品質視点で商品づくりに携われる ・組織強化・改革に関われるポジション：管理職候補として、品質管理体制の強化や社内ルール整備に貢献 ・柔軟な働き方が可能：条件を満たせばリモートワークも可能、ワークライフバランス重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21 富永ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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