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    36ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,289 社中 1,751〜1,800 社を表示

    日本オートマテイックコントロール株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区大崎1-6-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪本町】法人営業＜EMC測定計測器＞/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80％/土日祝休
      ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の３カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報： 電子システム部（4名） ■当社の特徴： ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要： ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収： 年収590万円 入社6年目 既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川区】法人営業＜EMC測定計測器＞　自動車メーカー向け国内シェア80％/年間休日120
      ～土日祝休みで年間休日120日／転勤なし／業界未経験歓迎～ ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の1～2週間は製品知識などについて研修を通じて学んでいただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員とともに営業先を訪問し、約半年でのひとり立ちを目指していただきます。 ■配属先情報： 電子システム部（4名） ■当社の特徴： ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要： ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル15F 勤務地最寄駅：JR 山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収： 年収590万円 入社6年目 既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京コンポーネント株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区西五反田8-2-8五反田佑気ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【五反田／第二新卒歓迎！】半導体・電子部品の提案営業◆英語や中国語を生かす/海外駐在のチャンス有
      【英語と中国語どちらかができればOK／グローバルでビジネスを展開する専門商社／既存顧客メイン／設立から40年以上の優良企業】 ■業務内容 法人営業をお任せ致します。 【業務詳細】 ・日系大手電機メーカーへのルート営業 ・納品までサポート ・新規顧客／中国、韓国等の新規サプライヤー開拓 【営業先】 大手国内電子機器メーカー（所在地・納品先：日本・香港・タイ等） 【仕入先】 半導体及び電子部品メーカー（主に韓国・台湾・中国） ■ミッション 既存顧客へ入り込みながら、顧客企業が今後したいことに対して、その要望を満たすことの出来る海外メーカーのデバイスとその供給力について海外拠点の担当者と協力しながら情報収集のうえ、提案・提供し、受注に繋げていただきます。 当社は香港、シンガポール、タイ、ベトナム、オーストラリアに現地法人を展開しており、海外担当者は供給元の企業を探索しています。 ■本ポジションの魅力 ◎仕入先が海外の為、グローバルでのビジネスに携わることが可能です。 ◎分野やデバイスとして特化はしておらず、顧客のあらゆるニーズに対して柔軟に応えられます。 ◎過去来から大手取引との直取引口座があります。 ■中国語や英語に関して 海外メーカーやサプライヤーとのやり取りをメールで行うことがあり、その際に英語や中国語を使用する機会がございます。※英語・中国語のどちらかでメールでのやりとりができれば問題ございません。将来的には海外駐在のチャンスもございますので、語学力を生かすことができる環境がございます。 ■入社後 まずは当社の日本本社で、仕事の流れを覚えていただきます。担当するお客様はご経験やスキルを考慮した上で振り分けを行います。ルート営業がメインとなりますが、徐々に海外新規顧客とサプライヤーの開拓もして頂きます。 ■組織構成 国内営業は現在男性4名が在籍。 ■キャリアプロセス例 事例（1）：入社半年経過後、香港支社赴任→タイ支社赴任→現タイ支社長 事例（2）：日本本社勤務→香港支社長 当社は年功序列を排し、組織の成果と個人の能力を等しく評価することで社員の士気向上を図っております。 意欲次第で早期の昇格・昇給が目指せる環境がありますので、やる気のある方には豊富なチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-2-8 五反田佑気ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,570円～317,140円 固定残業手当/月：36,430円～52,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏冬に各1回が基本）※半期ごとの会社業績・人事評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デルタインターナショナル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川/週1在宅可】自社SNS運用担当◆PR広報～商品企画にも挑戦！/メディア話題『ロカボナッツ』等
      ～月平均残業20時間以下／アーモンドシェア1位／多数メディアで話題の『ロカボナッツ』／年間休日125日／PR広報領域のスペシャリストに！／育休産休取得率・復帰率100％～ ■業務内容 当社はナッツ・ドライフルーツの専門商社として国内アーモンドシェア1位の実績を誇り、多数メディアで話題の自社開発商品「ロカボナッツ」や「くだもの屋さん」シリーズが好評です。 本ポジションは、そんな当社の広報・プロモーション業務を中心に、幅広くご活躍いただきます。 【具体的には】 入社後まずお任せしたい業務：オウンドメディア運営 ・SNSの運営（Instagram／X／YouTube等の企画・投稿） ・HPの運営（コンテンツ企画・運用等） 徐々にお任せしたい業務： ◇イベント・展示会 ・展示会準備：年４～5回程度 ・販促品製作 ◇PR・広報 ・メディア対応 ・協会対応 ◇商品開発サポート ・アンケート調査 ・デザイン監修サポート 市場調査、広報、販促促進、SNSやHPサイト運営などをはじめとするデジタルマーケティング、イベント企画、コーポレートブランディングなど多岐にわたります。様々な活動を通じてブランド価値・認知度向上を目指します。 ■就業環境 月平均残業20時間以下と働きやすい環境です。有給取得率77％、育休取得率・復帰率100％で社員が長く安定して働ける環境が整っています。 ■組織構成 マーケティング課には取締役1名、マネージャー1名、チームリーダー1名が在籍しております。マネージャーやチームリーダーがしっかり業務をサポートするため安心して就業いただける環境です。また、他組織には20代の社員も多く、若手が活躍しやすい環境です！ ■当社について 2022年に創業30周年を迎えた当社は「大地の恵みで人のみらいを創る」を使命として、世界各国から安心安全で美味しいナッツ・ドライフルーツを輸入して日本の皆様にお届けしております。業務用商品の輸入卸売業に加えて、自社で輸入したナッツ・ドライフルーツを加工し、企画・開発まで行うメーカーとしての業態にも力を入れています。また、多数メディアで話題の自社開発商品「ロカボナッツ」や「くだもの屋さん」シリーズが好評です。昨今の健康美容ブームでマーケット成長性もあり、不況にも強い食品業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当の内訳：前払退職手当21,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～239,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（夏・冬・決算※業績により支給決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＵＣＣ商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア17F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】未経験歓迎◎法人営業◆宇部建設×三菱商事で発足／フレックス／年休125日（土日祝）
      ～建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社／宇部建設資材販売株式会社・三菱商事建材株式会社のセメント事業が統合し発足／平均勤続年数11.7年で定着率◎／フレックス制あり～ ■業務内容： 大手企業を中心に大規模の高層ビルからマンションまで、幅広い建設プロジェクトで使われる生コンクリート・セメント等の建設資材の営業をお任せします。 ◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇大規模な建設プロジェクトは2～3年長期的な視点が必要なため、顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ・担当エリア：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ・出張回数：年４回程度（受注形態により異なる） ・担当社数：始めは先輩社員と同行、成長度合いを勘案し5～10社を担当 ・担当案件金額感：始めはハウスメメーカー等の小口案件（50万円～500万円）を担当し、成長度合いを勘案し、ゼネコン案件（億単位）を担当 ■魅力： ◎大手ゼネコンが手がける再開発や高層ビルなど、メディアで話題になるようなプロジェクトに関わるチャンスが豊富 ◎長年お付き合いがある顧客と徐々に関係性を構築していくやりがいがある ◎何もない土地に建物ができあがっていく過程に携わることで大きな達成感を味わえる ■教育体制： 入社後は先輩から指導があるため、未経験でも安心してスタートできる就業環境です。 ■キャリアパス： 大規模再開発～マンション・住宅まで案件によって必要な製品が異なります。 さまざまな案件にチャレンジしながら業務の幅を広げていくことで、提案相手も現場の所長・主任から大手ゼネコン本部へとレベルアップしていきます。スケールの大きいプロジェクトに携わるチャンスも多数ございます。 将来的には、マネジメントへのステップアップも目指すことができます。 ■働き方： フレックス制度のほか、有給休暇が取りやすくプライベートも大切にできる就業環境です。 ■組織： ・18名（支店長1、副支店長1、その他管理職6名、メンバー10名） ・30代5名、40代7名、50代6名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～349,000円 ＜月給＞ 267,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲アイル】海外営業◆英語力と貿易実務経験歓迎／UBE三菱セメント×三菱商事が出資／フレックス
      ★フレックスあり／在宅勤務あり／残業平均15h／年休125日 ★宇部建設資材販売株式会社と三菱商事建材株式会社のセメント事業を統合し、発足した盤石地盤 ■採用背景： 今後会社を背負っていく方を採用したいという背景からの増員募集です。 ■業務内容： 国内大手セメントメーカーであるUBE三菱セメントの強固な供給基盤を活かし、セメント関連商材（セメント、クリンカ、高炉スラグ等）を海外顧客へ輸出・販売します。 ・国内メーカーからの調達および海外顧客への販売（輸出・三国間貿易） ・バルク船やコンテナ船による外航船手配、輸送スケジュール管理 ・海外顧客との契約交渉、価格設定、品質確認 ・市場動向調査、新規顧客開拓 ・輸出入関連書類の作成管理 ・担当エリア アジア、オセアニアを中心とした世界各国。入社後は貿易実務を習得し、将来的には複数顧客を一人で担当、海外出張を通じてグローバルなビジネス経験を積んでいただきます。部門のマネジメントにも関与できるキャリアパスがあります。 ・出張回数 初年度は年2～3回を想定しているが経験に応じて回数を増やしていきます。主に2，3日程度の出張です。 ・担当社数 始めは先輩社員に同行し、慣れてきたら２～３社程度を担当 ・担当案件金額感 １案件の売上金額１億～3０億円程度 ■組織： ・部長１、次長１、部長補佐１、課長１、メンバー３（うち１派遣）の７名です。 ■評価制度： ・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 ■当社について： 当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合建材商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友建機販売株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 2001年
    • 従業員数 874名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉】建設機械のルート営業◇東証プライム上場の住友重機械Gr/住宅手当・退職金等福利厚生充実◎
      • NEW
      ～グループ連結で売上高10,815億円、従業員数2万人以上を誇る東証プライム上場の住友重機械Gr/年休127日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実/約7割が中途入社/フレックス制度導入～ ■業務詳細 ・販売店の管理や指導 ・直販顧客へのルート営業 ・メンテナンスのディレクション ・お客様の声を開発部門へフィードバック ・展示会業務のアテンド対応 ■業務概要 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。 担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織 営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社で、馴染みやすい環境です。出身業界も様々で、中途入社の受け入れ体制も整っておりますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス 営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内(例：関東で採用の場合は関東)です。 ■製品 油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。 製品額は、1台あたり700万～5,000万円程になります。その中で、おおよそ月に1台(約1,000万円)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力 国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では高度経済成長期に建設された道路など、インフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械(アスファルトフィニッシャ)は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県久喜市清久町6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業職には固定残業代20時間分があり、超過分は別途支給いたします。 ※社宅付与(個人負担率：独身/2割、既婚/3割)、家賃補助有り。勤務地によって住宅手当金額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設機械の整備メンテナンス◇土日祝休/夜間や休日の急な呼出無し/建設機器未経験の方歓迎
      • NEW
      ～東証プライム上場の住友重機械グループ/約7割が中途入社/住宅手当・退職金など福利厚生◎/平均残業時間18h/フレックス制度導入～ ■業務内容 納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。 扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ▼点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ▼修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ▼カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 土日祝休み、年間休日127日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内(例：関東で採用の場合は関東)です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整なども行います。 ■研修体制 ▼建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ▼千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ▼建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ▼自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ▼経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新木場1-14-5 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～302,000円 ＜月給＞ 233,600円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 整備職には残業代を全額支給しており、上記年収には想定される残業代(20時間)を加算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーメック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造業向け省人・省エネ機器提案営業／未経験歓迎／年休124日
      ★　POINT …… ◆既存顧客メイン！ お客さまは30年以上お付き合いがある会社ばかり。 取引先はユーザー数200社！ 自分のアイデアを活かした提案へのチャレンジも歓迎！ 幅広いラインナップからお客さまの役に立つ提案ができます。 ★　仕事の流れ …… 【STEP1】定期訪問・納品 堺・岸和田・東大阪などのエリアにある工場を回ります。 注文をいただいている機械・部品の納品や在庫の確認を行います。 ※1日に10～20社ほどを社用車で回ります。 【STEP2】困りごとのヒアリング・提案 「新しい機械に入れ替えたい」 「電気代をもう少し抑えたい」 など、現場で抱えているお困りごとをヒアリング。 省エネ機器の導入、製品や業務改善の提案、新商品やキャンペーン情報の共有、自社ECサイトのご案内を通し、お客さまの課題解決、利益拡大に貢献します。 【STEP3】事務・社内連携 帰社後は、見積書の作成、メーカーへの受発注業務・納期確認などの事務作業をメインに行います。 社内部門などとも連携し、お客さまのサポートを行います。 【STEP4】緊急時の対応 「機械が動かなくなってしまった」 など、緊急の場合は、代替品の手配などの対応を行います。 解決後にお客さまからいただく「ありがとう！」は格別です。 ★　入社後の流れ …… 「3年かけて一人前に育てる」という方向性のもと、個人のスキルやレベルに応じて、徐々に担当の引継ぎを行います。 ▼入社1年目 先輩の営業へ同行からスタート！ お客さまとどんな話をしているか、先輩の姿を見て学びます。 ▼入社2年目 先輩が担当するお客さまの一部を引き継ぎ、実際に自分で行動していきます。 経験豊富な先輩がフォローするので、安心して挑戦していきましょう！ ▼入社3年目 お客さまの関係構築から、提案までお任せします。 アイデアを活かして課題解決に貢献していきましょう！
      【堺東駅徒歩8分／マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号 ・南海高野線「堺東」駅より徒歩8分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      年俸制：350万～650万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社大和商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5丁4番15号
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食材のルート営業／月給26万7500円～／土日祝休／家賃補助
      • NEW
      【業務内容】 ■固定ルートでお客様へ食材を配送 ■新商品や追加商材のご案内 ■伝票整理などの事務作業 配送先は決まっているため、 道順もすぐに覚えられます。 元気な挨拶で商品を届けましょう！ Q.お客様は？ ――――… 学校や保育園、病院、福祉施設など、すでにお取引のあるお客様が中心。 ※飛び込みやテレアポなどは基本的にはありません Q.配送先は？ ――――… 京阪神圏内のみで、宿泊を伴うような長距離運転はありません！ 使用する車は1.5tの冷蔵・冷凍トラック。 普通免許で運転できるのでご安心ください！ Q.どんなものを扱う？ ――――… 缶詰・乾物・調味料・冷凍食品などの業務用食材。 普段の生活でも目にする身近な商材が中心です。 ＜ある1日の流れをご紹介！＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・商品積み込み その日の配送分をトラックへ積み込みます。 ▼配送 決まった順番で商品をお届け。 ▼ご案内 納品時に「こんな商品入りました」「在庫は足りていますか？」と簡単にお声がけ。 ▼帰社・翌日の準備 伝票整理や翌日の準備をして終了！ ＜未経験でも安心の教育体制＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 入社後 先輩社員のトラックに同乗することからスタート！ 配送ルートや荷物の積み下ろし、 お客様との接し方などをマンツーマンでレクチャー。 商品知識は、メーカー主催の 試食会などで楽しみながら身につけましょう。 ▽ 独り立ち 独り立ち後は、1人で気ままに運転☆ 少しずつお客様との信頼関係も築いていきましょう。 ▽ お客様の「食のパートナー」へ！ 配送業務を通じて商品知識とお客様との信頼関係を深めた後は、 現場の声を吸い上げ、お客様のメニュー作りをサポートする 「食のパートナー」として活躍してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ■大阪北営業所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目20-43 ※車・バイク・自転車での通勤もOK！（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり ▽アクセス ・近鉄バス「上鳥飼」バス停より徒歩13分
      月給26万7500円～40万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万7500円～9万9000円／40時間相当分）を含む。超過分は別途支給。
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    東山産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中目黒／第二新卒・未経験歓迎】街づくりを支える法人営業◆大手取引有／土日祝休／残業15h
      【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能／第二新卒歓迎】 ■職務内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日3～5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど（敬称略） ・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■入社後の流れ 担当顧客、現場を引継ぎ前任者との同行営業により、商品の知識、営業の提案方法など、学んでいただきます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■組織構成 営業職　　　　　　　　　　１３名　　男性１２名　女性１名 内勤職（事務・業務・図面）１５名　　男性４名　　女性１１名 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～370,000円 固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与２～2.5か月の想定で算出したモデル年収となります。 ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／第二新卒・未経験歓迎】街づくりを支える法人営業◆大手取引有／土日祝休／残業15-20h
      【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能／第二新卒歓迎】 ■職務内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日4～5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先：大林組、松尾建設、北洋建設、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設など（敬称略） ・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■入社後の流れ 担当顧客、現場を引継ぎ前任者との同行営業により、商品の知識、営業の提案方法など、学んでいただきます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル5階Ｂ号室 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～370,000円 固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当：全額支給 ■昇給：年1回（4月※昨年実績（平均）2％） ■賞与：年2回（7月･12月※ 昨年実績2～3ヶ月 (初回賞与)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キサカ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    大阪府堺市堺区神南辺町4-130
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺】高級クルーザーの整備士◆土日祝日休み／賞与 4ヵ月分／国内トップシェア
      ～景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織： 整備士7名　30代：1名　40代：3名　50代：2名　60代：1名 メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■企業の魅力： ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績： 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております ■現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。 お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円～95,000円 固定残業手当/月：42,075円～53,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,075円～350,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／土日休】船舶エンジン・クルーザー整備士募集　　堺市勤務／転勤なし／車通勤OK
      ～世界No.1の船外機ブランド『Mercury』の日本総代理店-国内輸入権を独占｜60年連続黒字の実績｜不況にも強いビジネスモデル｜コロナ禍もブレずに前進｜レジャー用マリン機器分野で国内トップクラスの信頼｜安定×挑戦のフィールド～ ”ただの整備士じゃない” プレジャーボート、そしてマリンエンジンたち。 そのすべてを、プロの技術で整える――それが、キサカの整備士。 機械の精度と、現場の感覚。両方を武器にするスペシャリストへ。 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 ・船外機／船内機のメンテナンス・修理・セッティング（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・クルーザー整備、電装品・パーツ取付 ・アルミボート等の組み立て作業 ・納艇前点検、出航サポート ・お客様への技術アドバイス ”技術は、現場で育つ” 　 ■配属組織： 現在7名在籍（40歳代4名、50歳代以上3名） ◎メンバーは中途入社が多く、和気あいあいとした雰囲気のなか、自然と馴染んでいける環境◎ 　現場でのOJTが中心で、「まずは一緒にやってみる」スタイル。 　先輩たちの仕事を間近で見ながら、実際に手を動かして覚えていく実践型の育成です。 　マニュアルに頼らないので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 　聞けばどんどん教えてくれる先輩ばかりです。 　また、閑散期にはベテラン整備士による週1回の講習会も実施。 　ボートやエンジンの構造など、基礎からしっかり学べる機会もあります！ 　有給休暇も取りやすく、家庭やプライベートとの両立も◎ 　⇒ 実際に、整備チームはスケジュール調整しながら気兼ねなく取得しています！ ■キャリアパス： 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道　など 現場をよく知るからこそ広がる、多彩な選択肢をご用意しています。 ■企業の魅力：60年連続黒字 ◎アフターパーツの販売の割合が高く、景気の変動を受けにくいビジネスモデル。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～265,000円 その他固定手当/月：48,900円～86,500円 固定残業手当/月：41,875円～63,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,775円～414,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船昌

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】青果物の海外営業（台湾・香港向け）◇中国語スキルを活かす／販路開拓など成長フェーズ／裁量権◎
      • NEW
      ～中国語スキルを生かす／海外から需要の高まる日本の高級フルーツを世界に／食を通じて人に健康と幸福を提供する／組織成長フェーズ～ ■業務概要： 国産の青果物に強みを持つ船昌グループから国産の美味しい青果物を輸出していく海外営業をお任せします。販路を拡大していただくことミッションとし、日本国内の市場や農家さんからの仕入れ～海外への営業活動まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 ・主な仕事：卸売市場または日本国内の農家さんからの青果物の仕入れ、検疫/現地イベントへの出展、商談/商品管理、出荷手配など ・商材：夏にかけては桃です。その他は、ぶどう類が主ですが、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など販売物は市場に出回るものはほとんど扱っており、多岐にわたります。 ・営業先：現在商談は基本オンラインですが、現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もございます。 ・営業スタイル：事業部立ち上げから間もなく、コロナウイルスの影響もあったため新規営業がほぼ10割のイメージです。 ・エリア：現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。国内での業務と現地での業務の比率は7:3ほどで、日本語、中国語どちらも頻？に使用する機会があります。 ■ご入社後にお任せしたい業務 当社の国内営業部にて一定期間(半年～1年間)青果物流通の流れや仕組みを理解していただく予定です。 その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、まずは商材の特殊性を把握していただく期間を設ける想定でおります。その後、中華圏の得意先を引き継ぎを行い、新規開拓をお願いしたいと考えております。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性) ・課長1名(40代前半/男性) ・事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月20時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～420,000円 ＜月給＞ 264,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3ヵ月分（年4回） ※年4回の人事評価で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／未経験歓迎】経理事務◇簿記資格から経理へのキャリアアップ◎／創業100年超の食品商社
      ★青果流通を裏側から支える経理ポジション／残業10h・転勤なし・完全週休2日・残業少なめで、働きやすさもバッチリ！／数字で食の流れを支えるプロに！★ ■業務内容： 「全国の食卓に、旬の野菜や果物を届ける」そんな食の流れを、数字で支える仕事です。大田市場を拠点に青果物商社の経理職として、入出金や収支バランスの管理、財務諸表の作成など、経理業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金対応 ・伝票処理・仕訳業務 ・入出金対応 ・給与計算・経費精算 ・債権・債務管理 ・一般会計処理 ・固定資産・財務管理 ・資金管理・予算管理 ■入社後について： ・先輩社員がマンツーマンでサポート ・OJT形式で業務を学び、2週間～1カ月半ほどで一人立ちを目指します ・業務に慣れてきたら、徐々に月次決算業務などにもチャレンジ ■働き方ついて： ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・転勤なしで長く働ける職場環境 ・電子化・効率化を推進中 ■当社の魅力： 同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～301,000円 ＜月給＞ 240,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モラブ貝塚

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府貝塚市港17-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【貝塚市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆既存メイン／年休127日／大手企業とも多数取引／残業月5h程
      【年休127日／完全週休２日制／未経験歓迎／既存営業メイン／ルート営業／充実のOJT／ベテラン社員多数／大手企業とも多数取引／残業月5h程】 ■仕事内容 工場で使用される潤滑油（オイル・グリスなど）を、地域の「機械工場」「金属加工工場」「食品工場」などへお届けし、生産現場を支えるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・既存のお客様への定期訪問 ・ドラム缶・ペール缶などの納品 ・在庫状況の確認・補充の受注 ・オイル交換作業 ・金属加工油の濃度管理 -（配送のない時間）近隣顧客のフォロー、在庫管理など ■業務補足 使用車両：3トントラック（1人1台貸与） 運転距離：片道1時間以内 営業スタイル：ルート営業が中心で、新規開拓なし。 1人あたり20社ほどの企業様をご担当いただきます。 ■組織構成： 役員含め営業は2名在籍しています。 ＼未経験でも安心／ まずは先輩と相乗りからスタート！ 在庫管理や濃度チェック、お客様への挨拶の仕方などについても 慣れるまで先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■プライベートも充実◎ 年間休日は127日！有給取得も推進◎ 大型連休も取りやすいので、自分の時間をしっかり楽しむことができます。 ■当社について： 1973年に設立し、高品質な潤滑油の安定供給を通じて、生産機械のスムーズな稼働を支えてきました。モラブアロイ潤滑油の特約店として長年の実績を持ち、産業の発展と環境保全の両立を重視しながら、お客様の設備に最適な潤滑油と提案を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市港17-9 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：住宅手当8,000円～10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000～20,000円（昨年度実績） ■賞与：年3回　計3カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネカ食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉志木】物流管理／カネカグループ／残業10h以内／土日祝休／業務効率化など企画にも挑戦可能
      【転勤有り無し選択可能／実働7時間40分／「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社／荷主側・物流の実務は外部委託】 カネカグループにおいて製菓・製パン原材料や乳製品、菓子類等の食品を扱う当社にて、物流拠点での物流管理担当を募集いたします。 荷主としてのパートナー企業との連携強化や業務改善等の業務を経てスキルアップされたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・運送会社との折衝 ・イレギュラーおよびトラブル発生時の対応 ・物流業務効率化の検討、提案　等 物流関連の実務に関しては物流会社に委託しています。日常業務の管理の他、最新技術を用いたシステムの試験的導入など、業務改善や効率化に積極的に取り組む環境のため、提案力や課題発見力を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ※必要に応じ、当社物流センター（埼玉県川越市芳野台3丁目2-4）に足を運んでいただくこともございます。その場合、基本的にSCMセンターから社用車を用いての移動を想定しています。SCMセンターへの自家用車通勤は不可となります。 ■組織構成： SCMセンターでは現在、社員6名（派遣スタッフ1名含む）が就業しています。 ■ポジションの特徴： 当社では創業以来配送業務を自社で行っており、直近物流機能をアウトソースした背景がございます。そのため、パートナー企業を巻き込んだ仕組化やフロー構築には今後さらなる改善の余地があると考えています。ご入社後、チームの他メンバーと協業しながらゆくゆく業務改善等の企画業務にも携わって行きたい方を歓迎いたします。 また、将来的にはマザー倉庫の移転等より大規模な物流企画に携わっていただく可能性もございます。 完全週休2日・土日祝休かつ通常期残業10時間以内、規定により転居を伴う転勤の有無を選択可能など、腰を据えた就業が可能です。※トラブル対応時や長期休暇前など、イレギュラーな場合に残業および休日出勤が発生する可能性はございます。 ■当社について： カネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、現在は「パン好きの牛乳」「カネカQ10ヨーグルト」等の乳製品やチョコレート等、個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本SCMセンター 住所：埼玉県志木市館2-5-2 志木ニュータウン鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：直近実績2.28ヶ月（1回あたり） ※賞与は初回祝儀金、2年目以降の平均支給月数：約4.5ヶ月／年 ■昇給：あり ※転勤の有無および勤務地限定の有無を選択できる制度がございます。詳細は選考内およびオファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士精密

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府豊中市利倉3-14-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50％！海外売上伸長中◆車通勤可
      ～ニッチトップの営業職／IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」～ ■企業・求人の特色 業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」 かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。 そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、 弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。 バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、 「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。 単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として 頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。 ■仕事内容 弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。 本社営業部 第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、 「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった 設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。 個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。 内勤業務では、 ・販売商社からの問い合わせ対応 ・引合対応 ・見積対応 ・クレーム対応 ・データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方 ・原則定時退社 ・担当顧客数：数社 ・出張：月２～３回程度 ・営業活動エリア(国内） 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等 ・営業活動エリア(海外） 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等 ・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度 ・モデル年収例：年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長 ・将来的なキャリアの描き方：勤続10年～15年程度で管理職への昇進 ■組織構成 本社営業部：12名 (配属先 : 本社営業部 第1グループへの配属となります） ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：豊中市利倉3-14-15 勤務地最寄駅：阪急電鉄　阪急宝塚線線／服部天神駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円（試用期間終了後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・豊中／未経験歓迎】ゆるみ止めナットで国内トップ級！品質管理～年休125日～
      ～コミュニケーション × モノづくりへの興味で落ち着いた働き方へ／交換需要もある商材のため、安定した受注を確保～ バイク、高速道路、スカイツリー、あべのハルカス ―― あなたが日常で目にする “ あの建物 ” や “ あの乗り物 ” にも、私たちの技術が使われています。 冨士精密は、ゆるみ止めナットの国内シェア50％を誇るニッチトップメーカー。 「U-NUT」というブランドは、業界の常識を覆す技術革新で、今や “ ゆるみ止めナットの代名詞 ” にまで成長しました。 そんな私たちの製品を、品質管理職として支えていただける新たな仲間を募集します。 ■ 仕事内容： 業界認知度No.1のゆるみ止めナット『U-NUT』『FINE U-NUT』を中心とした自社製品の品質管理業務をお任せします。 最初はPCを用いたデータ管理や書類作成（フォーマット有）から業務を覚えていただきます。 将来的には仕入れ先との折衝もご担当いただきたいと考えています。 ■ 業務詳細： ・協力会社様からの材料や完成品の品質検査、およびデータ管理 ・生産工程で発生した不具合品の原因究明のための協力会社様との連絡と対策検討、報告書作成 ・協力会社様への監査やデータ分析、品質指導 ・基本的に社内での業務ですが、協力会社様に行くこともございます。 ・海外工場の対応のために台湾やインドネシアへの出張もございます。 【入社後のサポート】 入社後は半年程、製品の基礎知識をつけるために製造部門での研修を実施します。 製造現場での研修を通じて製品知識を深め、安心して品質管理業務に従事できるようになります。 不良品の原因究明や顧客折衝を経験しながら、一人前の品質管理担当者に成長できるように支援いたします。 ■ 働きやすさ： ・残業：月10時間程度 ・有給：10日以上の取得実績あり ・上司に質問や提案しやすい職場環境が整っています。 ・比較的若い社員が多く、未経験の方でも相談しやすい環境です。 ■ 組織構成： 現在のメンバーは5名で、課長（50代）、主任（30代）、メンバー（20代）が在籍しています。 ■ 製品の使用事例： バイクや高速道路、スカイツリー、あべのハルカスといった建物にも当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉3-14-15 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分
      ＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有休は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ＜入社後は…？＞ 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 ＜Q.主な取引先は？＞ ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！ 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 ＜Q.取り扱う商品は？＞ 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！ ＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
      月2万1000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、名古屋西、京都、茨木、神戸、奈良、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり） 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・愛知県清須市 ・京都府京都市 ・大阪府茨木市 ・兵庫県神戸市 ・奈良県磯城郡 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
      【川崎／神奈川】月給24万5,580円～31万2,880円 【愛知】月給24万580円～30万880円 【京都／大阪／兵庫／奈良】月給24万2,580円～30万2,880円 【広島】月給21万3,840円～27万1,840円 【岡山／香川】月給21万840円～26万8,840円 【山口／熊本】月給20万8,840円～26万6,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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    株式会社万浦

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6 東京都中央卸売市場 大田市場内
    • 設立 1968年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！果物の仕入れ営業サポート／月給31万円～手当充実
      ＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！ 仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。 だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響を もらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！ 仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、 経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。 着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！ まずは先輩のサポート業務からスタートし、 徐々に知識を付けていきましょう！ ▽サポート業務例 ・仕入れ営業の引き継ぎサポート ・夜勤スタッフへの指示書作成 ・在庫管理・データ入力 ・翌日の準備業務 ＜具体的には＞ ■商品の仕入れ お客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。 営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」 「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、 お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め 自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。 低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。 「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業 大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の 担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。 「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントを オススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出し お客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。 「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを 仕分け担当の部門へと伝えます。 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて 　農家さんと直接契約することもあります。
      【転勤なし】 ■東京都中央卸売市場 大田市場内 東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 └マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ★ラクラク通勤！ 車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、 通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、 制服として会社のジャケットが支給されるため スーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞ ・「羽田空港」…車5分 ・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分 ・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分 ・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分
      【未経験1年目でも月給例31万円～】 ■月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分 （月3万6000円～4万5000円）を含む。 　超過分は別途支給します。 【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月4000円、2人目以降：月2000円） 【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）
    • 未経験歓迎！果物の仕入れ営業／月給31万円～・手当充実
      ＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！ 仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。 だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響を もらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！ 仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、 経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。 着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！ ＜具体的には＞ ■商品の仕入れ お客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。 営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」 「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、 お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め 自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。 低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。 「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業 大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の 担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。 「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントを オススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出し お客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。 「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを 仕分け担当の部門へと伝えます。 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて 　農家さんと直接契約することもあります。
      【転勤なし】 ■東京都中央卸売市場 大田市場内 東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 └マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ★ラクラク通勤！ 車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、 通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、 制服として会社のジャケットが支給されるため スーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞ ・「羽田空港」…車5分 ・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分 ・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分 ・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分
      【未経験1年目でも月給例31万円～】 ■月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代30時間分 （月3万6000円～4万5000円）を含む。 　超過分は別途支給します。 【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月4000円、2人目以降：月2000円） 【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）
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    株式会社ワイエムエス

    その他商社
    大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 海外営業／日本シェアトップクラス／未経験歓迎／転勤なし
      輸入業務では海外のお客様に対し、英語を活かして、仕入れの交渉を行って頂きます。 国内販売業務では、弊社のお花の販売先を開拓して頂きます。英語力は必要としませんが、 コミュニケーションや行動力を活かして販路開拓をお任せします。 ★具体的には ￣V￣￣￣￣ ▼輸入／仕入れ業務 ・海外の取引先との輸入に関する交渉 　└気候・天候など現地の状況と国内市場の動向を見極めて仕入れを調整 ・日本市場向け栽培品種や規格の提案 ・新規開拓 ▼輸入／販売業務 ・国内取引先への提案 ・マーケット動向分析 ・貿易事務 など ▼国内販売開拓 新規の国内販売先の開拓 販売企画・戦略立案 ★研修制度 ￣V￣￣￣ 入社後まずは、研修からスタート。経験豊富な先輩がしっかり丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ★商材の優位性 ￣V￣￣￣￣￣ ワイエムエスは、品質にこだわります。高品質な切り花・切り葉を提供するために、仕入れは空輸が基本。温度管理が徹底された状態を保つために、関空の近くにある自社工場でスピーディに検品を行い、より良い状態で市場に届けています。品質において、創業以来お客様から大きな信頼を寄せられています。
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F ＜アクセス＞ 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分 ※敷地内全面禁煙
      月給24万円～40万円 ※残業代は別途全額支給
    • 【大阪】切花・切葉専門商社の営業職※国内トップクラスのシェア／英語スキルを活かせる！約25ヵ国の取引
      ★創業36年！シェアトップクラスの花と緑の総合輸出入商社／英語力を活かして広がるキャリア★ ■業務内容： 切り花の仕入れ及び花市場等取引先への営業、その他には市場分析や新商材の開拓等を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ （1）切り花の仕入業務(海外営業） ・海外取引先との品質、品種、価格、数量、納期、輸送手段などの交渉 ・日本市場向け栽培品種や規格の提案 ・新規商材、取引先の開拓 （2）販売業務（国内営業） ・国内取引先への商材提案、品種、価格、数量、納期などの交渉 ・マーケット動向分析 ・販売企画、戦略立案 ・貿易事務（専任スタッフがアシストします） （3）輸出/仕入れ・販売業務（国内外営業） ・海外市場向け国産切り花・切り葉の提案 ・仕入れ出荷作業 ■組織構成： 営業は10名で構成されております。(20代～40代まで男女ともに幅広く活躍中) ■出張について： 担当の国、商材によって頻度は異なりますが、 海外(アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ)の他 国内(花き市場・圃場など)もございます。 ■転勤について： 基本はございません。 ■仕事の魅力： ・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。 ・国内外の花の生産者に対して、市場ニーズやトレンド情報を伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。 ・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について： 切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。 日本は世界屈指の花の消費国です。 その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。 貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。 今後、世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビル 5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 450万円／20代　入社2年目/営業 600万円／30代主任　入社５年目/営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファームストン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区大森西5-27-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ワインの法人営業◆既存顧客中心／業績好調／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆
      ＜オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容 当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細 ・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談 ・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路 量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス 実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ 弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成 営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張 国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について 当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。 近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～583,333円 ＜月給＞ 240,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ワインの法人営業◆酒類業界でのご経験歓迎◆既存顧客中心／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆
      ＜酒類業界での法人営業経験をお持ちの方へ／オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容 当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細 ・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談 ・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路 量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス 実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ 弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成 営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張 国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について 当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。 近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～583,333円 ＜月給＞ 357,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本金型産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区東大井5-12-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】金型部品の法人営業※リーダー候補◇知識を活かした営業に挑戦/残業10h/年間休日120日
      ～60年以上の歴史を誇る安定性/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社/機械系の知識・経験を活かして活躍/早期キャリアアップ～ ■業務内容： 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい： 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目243 勤務地最寄駅：各線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績3.2か月分） ・残業手当、住宅手当、家族手当、昼食手当あり ＜28歳で中途入社された場合＞ 423万円／2年目 438万円／3年目 468万円／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <第二新卒歓迎>【名古屋】金型部品の法人営業※既存メイン◇残業10h/年休120日/キャリアアップ可
      ～60年以上の歴史を誇る安定基盤/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社～ ■業務内容： 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい： 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目243 勤務地最寄駅：各線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績3.2か月分） ・残業手当、住宅手当、家族手当、昼食手当あり ＜28歳で中途入社された場合＞ 397万円／1年目 423万円／2年目 438万円／3年目 468万円／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小柳商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都大田区蒲田2-26-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・加須市/未経験歓迎】塗料商社の配送スタッフ◇基本定時退社・定時17時／年休119日／退職金有
      • NEW
      【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】 ★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心 ★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です！ ■当社について 塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。 ■充実の研修制度 導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。 ■業務概要 お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。 お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務詳細 塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。 イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。 ※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ運ぶといった業務が発生します。 ■当社の魅力 ・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。 ・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。 ■組織構成 20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。 ■社風 風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県加須市細間7番地 勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,240円～257,900円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 172,240円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 地域手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】塗料商社の提案営業◆既存メイン／販売ノルマ一切ナシ！/フォロー充実/残業15h
      【未経験からでも営業に挑戦できる研修・フォロー体制が整っています！】 ■業務概要： 建築・自動車など幅広い業界のお客様に、 塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。 ※新規：既存＝１：９ないしは２：８程度 ■基本的な仕事の流れ： ・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施 ・お困りごとやニーズに合った商品を提案 ・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■当社部門について： 下記いずれかの部門に配属となります。 【自動車補修部門】 ・対象は板金塗装屋やカーディーラーなどの車の修理を行っているお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は10社程度。 ・事前にアポを取った顧客先に商品の積み下ろしや倉庫管理をメインに行っていただきます。 【工業用製品部門】 ・対象は建機、電機、工作機械といった業界のお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は郊外が多いため2～6社程度。 ・新規営業の割合が自動車部門に比べて多いのが特徴です。 アプローチ方法は既存顧客からのご紹介で訪問する場合が多いです。 ※新規営業の手法に関しては現場にお任せしています。 ■当社の強み （1）調色技術 当社の調色サービスは、通常容量4kgまたは16kgの対応が主流のところ、1kg単位で可能なため無駄を削減できます。そのためコストパフォーマンスや産業廃棄物の削減に繋がっています。 （2）提案の幅広さ ・塗料・工業用薬品・溶剤、塗装設備を常時約３万点取り揃えており、その中からお客様のニーズに合わせて提案を行うことが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後最初の2ヶ月間は、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。 ・入社後3か月目から、同行訪問したお客様を数社引継ぎします。 半年後には20社前後担当していただく予定です。 ■フォロー体制 ・KNG（コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション）研修： 入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。※テーマ例：商材研究ワーク ・その他勉強会（塗料塗装の概論）や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東営業所 住所：埼玉県加須市細間7番地 勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 南埼玉営業所 住所：埼玉県越谷市大里839-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 222,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：物価上昇手当（5,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） ※インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京青果 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場
    • 設立 1947年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／マーケティング】営業企画もご担当／課長補佐での採用／※週の所定労働時間33時間
      • NEW
      【◎業界未経験歓迎／マーケティングを中心に営業企画までご担当／◎年間賞与６ヶ月（実績）／◎営業管理部の課長補佐クラス】 ◇業務概要 データ分析をもとに当社の営業部・情報システム部・経理・総務などと連携をとりながら、今後会社としてどのように売り上げを伸ばしていくのかを企画していただきます。 ◇業務内容 下記業務を先導して担っていただきます。 ・日本の人口動態データを分析し、マーケットの動向や消費者行動を予測する L（例：今後日本の人口が減る中で今後どのように売り上げを伸ばすのかの戦略を立案） ・予算、決算資料を分析し、報告書を作成する ・業務改善（改革）課題を探索し、他部署と連携して、改善デザインに落とし込む L営業部の予算管理についても営業管理部が行っています。実際の予算付与に関して、当ポジションが営業部の部長と折衝を行いながら決定いたします。 ・各種プロジェクトの企画、先導 ◇組織構成 部長1名、副部長1名、課長2名、その他スタッフ12名 ◇働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます ・月～火、木～金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます ◇企業の魅力 （1）業界 No.1の取引量 （2）自己資本比率77%（前期決算）という非常に安定した経営状況 ◇特徴 国内最大の青果卸売企業 【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,700円 ＜月給＞ 468,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収以外に、業績による決算賞与支給 ■決算賞与：2024年度3月実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田区】青果物の海外営業（課長補佐）◆青果物流通No.1／週の所定労働時間33時間／転勤無◎
      【英語スキル活かせる！／青果物の海外営業（課長補佐）ポジションを募集！／日本の食を支える青果物流通No.1企業／自己資本比率77%で非常に安定した経営】 ■業務概要： 東京青果株式会社の輸出室において、青果物の海外展開（輸出拡大）に向け、販売活動をご担当いただきます。産地と輸出業者の懸け橋となり、日本が誇る高品質な青果物を海外市場へ届ける重要な役割となります。 ■業務詳細： ・輸出向け青果物の取引管理、輸出商談の支援 ・輸出者・社内販売担当者・産地の間に入り、輸出の案件構築 ・国内外展示会対応、海外向けの日本産青果物の販促活動 ・国内生産者等向けの輸出促進・販促活動 ・輸出産地に対する情報提供や輸出向けの出荷要請 ・海外バイヤーの産地訪問対応 ・輸出実績管理（農水省・都道府県庁・産地・輸出支援団体などへの報告） ・社内報告資料作成 ・社内向け、輸出研修実施 ・SNS情報発信 ■組織構成： 室長（兼務）1名、課長代理1名、係長1名、主任1名 ■働きやすさ： ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当を支給します。 ・月～火、木～金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30の所定勤務時間となります。 ■同社の魅力・特徴： 【国内最大の青果卸売企業です！】 東京青果の代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 ◇日本の食を支える青果物流通No.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◇「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。また、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◇従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 701万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,700円～500,700円 ＜月給＞ 468,700円～500,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収以外に、業績による決算賞与支給 ■決算賞与：業績に応じて支給（2024年度実績4.2ヶ月） ■主任：別途時間外手当、決算賞与あり ■課長補佐：時間外手当対象外（管理職のため）、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テヅカ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都大田区大森本町1-9-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社
      ～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。 スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月 商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。 研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安 各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～ 本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について 長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。 配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所 東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・ 群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容： 機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成： 全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～215,000円 その他固定手当/月：14,300円～46,300円 ＜月給＞ 224,300円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニテック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府池田市城南2-7-6神田第二ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業　※年休128日／営業未経験歓迎・英語が活かせる／トップクラスメーカーの総代理店商社
      ～営業未経験の方も活躍中／語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店／年休128日・残業30H程度～ 海外取引先メーカーの製品(押出機・測定器・洗浄機・表面処理機)の営業に携わって頂きます。 ■担当製品： 主に東日本メーカーの技術・設備・開発担当者への営業となります。 既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。 ※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。 ■取扱製品： 主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機・Zumbach社製品の測定機器・オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等 ■取引先： 大手上場メーカー(電線・プラスチック業界・鉄鋼業界) ※輸入商社ですので、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ■担当エリア： 静岡以東の東日本(出張は月に2～3回で1泊2日です。) ■組織構成： 横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名・20代3名の方が活躍しております。 ■英語を使う頻度について： 仕入先メーカーが海外（欧州）のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。 ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。 意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。 ■魅力： ・働き方◎　年休128日／残業30H以内とワークライフバランス◎ ・同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。 ※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,600円 固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。 モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スチール

    非鉄金属 （商社）
    大阪府吹田市南金田2-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浦安】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／家庭から有名な建物など幅広く活躍する素材
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日～ ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 2カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文もらってから発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2　新浦安ブライトンビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】法人営業（ステンレス鋼・日用品）既存顧客中心／未経験歓迎・研修充実／年休127日・残業20h
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／既存顧客対応／年間休日127日／裁量大きい営業／安定基盤・研修充実／信頼関係重視～ 金属や化学の知識は不要で、顧客との関係構築を重視する営業職です。入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、営業未経験でも安心。自分でスケジュールを組み、裁量を持って動ける環境で、長期的なキャリアを築けます。 ■業務概要： 【取扱商材】 ・ステンレス鋼（パイプ・条鋼） ・Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 【具体的な仕事内容】 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 【1日の大体の流れ（一例）】 出社、朝礼、準備⇒1日2～3件のお取引企業様へ訪問 帰社後、事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 ■業務の魅力 顧客との長期的な関係づくりに集中でき、営業スキルを着実に磨けます。裁量が大きく、自分で考え行動する風土があるため、主体性を発揮したい方に最適です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・残業は月平均20時間程度 ■企業魅力 ステンレス鋼の包装・ブランド化を業界に先駆けて実現し、10万トン市場を創出。サステナブル素材として社会に貢献し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2　新浦安ブライトンビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 丸二（Maruni Co.,Ltd.）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 東京都大田区東海3-2-6（営業所）
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 物流管理／年休平均134日／完全週休2日／残業なし／服装自由
      • NEW
      ＜ すぐに覚えられる業務だから知識や経験はいりません ＞ 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 いろいろな種類の野菜や果物に出会えて、毎日楽しく働けます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷した商品の数、出荷する商品の検品 ■ 商品を同じ市場内にある配送トラックの積込み場まで運搬 大田市場内に搬入された青果商品（野菜や果物）を集荷して、 スーパーや八百屋などお客様ごとに仕分けをし、 その青果商品を大田市場内にある配送トラックの積込み場所まで運搬するお仕事です。 最初は、商品に傷がついていないかの確認（仕分け）や、 伝票をもとに入荷した商品の品目・数の確認、倉庫に保管してある在庫の管理もお任せします。 作業には、フォークリフトやターレーと呼ばれる小型の作業車を使います。 普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！ 運搬といっても、同じ市場内だけでの商品移動になるのでカンタンです。 扱う商品は、トマト、キャベツ、白菜、きゅうり、りんご、スイカ、苺、梨などです。 ★ 自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 ★ 野菜・果物に関する知識はなくても大丈夫です。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 働きやすい服装でOK（チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）※上着・ヘルメット支給
      東京都大田区東海3-2-6（大田市場内C-18） ※転勤なし ※車通勤可（駐車場完備） ※休憩室完備 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台は日本一の巨大マーケット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の青果物取扱量で日本一を誇る大田市場。 東京都が管理し、東京ドーム約8個分の敷地を持つ日本最大級の市場でもあります。 北海道～沖縄まで全国の旬な果物や野菜がぞくぞくと集まり、 初めて見るものや、産地を知れたりなど日々新しい発見が多く楽しい場所です。
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。両方選択も可能です。 ■ 月給28万円～（8時～17時勤務） ■ 月給33万円～（22時～翌7時勤務） ★ 賞与昨年度支給実績：3.2ヶ月分以上（会社業績による） ★ 勤続年数に関わらず能力により月収や年収アップが見込めます。 試用期間は最長で1ヶ月。1週間で終える社員もいます。 試用期間中…【 8時～勤務 】時給1300円＋交通費 試用期間中…【 22時～勤務 】時給1500円＋交通費
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    株式会社アトライズヨドガワ

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【湘南】提案型法人営業（ルート営業）◆年間休日125日／土日祝休み／在宅勤務可◆
      ＜技術がわかる営業として、顧客の製品づくりを支える＞ ◆募集背景 「商社＋メーカー機能」という強みを最大限に活かし、顧客の製品開発を支援する提案型営業をお任せします。 現在、藤沢オフィスでは住設・家電業界からのニーズが急増しており、既存ビジネスの深耕と、新製品開発における「素材・工法提案」の強化が急務となっています。 単なる「既製品の販売」ではなく、樹脂・ゴム・金型等の知見を武器に、顧客の「こんな製品を作りたい」「このコストや品質を改善したい」という要望を具体化していくプロセスが中心です。 営業として顧客の懐に入り込み、技術のわかる調整役として、試作から量産までをスムーズに繋ぐプロジェクトの要を担っていただきます。 ◆業務内容 ＜課題ヒアリングと提案＞ 顧客の購買・設計担当者から新製品や改良の相談をもとにした、最適な素材や加工方法の提案。 ＜見積・仕様の検討＞ 図面をもとに、仕入先（メーカー）と協力して見積作成や量産化に向けた課題整理を実施。 ＜一気通貫のフォロー＞ 受注して終わりではなく、量産後の安定供給まで責任を持って担当。 ◆入社後の流れ 入社後は、当社製品や商流の理解を深めるための導入研修と、実務を通じたOJTでスムーズに業務に入っていただきます。 まずは既存顧客を中心に担当しながら当社の進め方に慣れていただき、早期に新規開拓や大口顧客への提案、プロジェクトリードにも挑戦いただける環境です。 ◆仕事の魅力 ◎「話が早い営業」としての介在価値 樹脂や金型の基礎知識があるからこそ、顧客の意図を即座に汲み取り、精度の高い提案が可能です。自分の知見が「成約」や「製品化」に直結する手応えを感じられます。 ◎大手顧客とじっくり向き合う 主要顧客とは長年の信頼関係があります。目先の数字を追うだけの営業ではなく、数年スパンのプロジェクトに深く関わり、頼りにされる存在として活躍できます。 ◎抜群の生活安定性 借上げ社宅制度（家賃9割補助）をはじめ、年間休日125日・土日祝休みなど、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市湘南台4丁目12番10号 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～334,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝住居手当（一律支給） ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月※4.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】＜業界未経験歓迎＞品質管理◆大手車載メーカー取引有◆在宅勤務有◆土日祝休み
      【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容： 商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜サプライヤー品質管理・監査＞ ・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援 ・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め ・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導（週1回程度の大阪方面への出張あり） ＜品質リスクマネジメント＞ ・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント ・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底 ＜新規案件の立上げ管理＞ ・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード ・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理 ＜社内連携＞ ・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴： ・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。 ・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。 ・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴： 当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重オフィス 住所：三重県四日市市赤堀南町2番1号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 251,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月（4.6か月分） ■その他固定手当：住居手当（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山包装株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    【 東京本社 】東京都大田区矢口3-9-16 【 坂東営業所・工場 】茨城県坂東市上出島104-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 段ボール梱包資材商社の法人企画営業／月給40万円～／土日祝休
      • NEW
      法人様を対象にした新規開拓の企画営業をお願いします。 オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを提案します。 お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、 契約後も定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。 移動には通勤にも使用できる社用車（AT車）を使います。 入社後しばらくは、先輩とペアを組んで商品の種類や用途はじめ、 提案の仕方などをレクチャーしますので、段ボール業界未経験の方でもご安心ください。 独り立ち後は、営業エリアや営業手法はお任せします。 先輩から学んだ知識や培ってきたご自身の経験を活かし、 目標として1日20～30件の新規訪問・毎月5件以上の新規獲得を目指してください。 夕方頃には事務所に帰社し、見積書作成をして翌日の営業準備をします。
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給40万円～スタート ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 　月59時間分／8万円以上の固定残業代が含まれています。 ※59時間を超過した場合は追加で支給します。 ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
    • 段ボール納品／2t車／年休120日／月給28万円～／土日祝休
      • NEW
      段ボールやプチプチ、緩衝材、PPバンド等の梱包資材の【 ルート納品業務（2t車） 】です。 日勤のみのお仕事で、遅くても14時前後には納品を終え帰社しています。 高速道路の使用も制限無く個々の判断に任せています。 今回の募集は業務にゆとりを持たせる為の増員になります。 ■ 納品件数：1日10箇所前後（14時前後には帰社していることが多いです） ■ 納品先　：食品工場、大手物流会社、玩具メーカー、量販店など ■ 納品場所：首都圏近郊（遠方でも片道1時間程度） 中型免許、または2007年6月1日より前に普通自動車運転免許（MT）を取得した方、大歓迎！ 上記条件に該当しない方でも普通自動車運転免許（MT）があれば歓迎します。 積込みの際はフォークリフトを使用しますが、操作方法は入社後にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時 ：前日商品を積み込んだトラックを運転し、取引先に出発。 ▼ 9時 ：1件目に到着。指定場所に商品を降ろし、次のお客様先に出発。 ▼ 10時：2件目に到着し同じように納品。3件目、4件目と回ります。 ▼ 14時：納品を終え帰社し、翌日の納品分が確定になるまで待機。 ▼ 15時：翌日の納品分が確定後は、トラックに商品を積み込み。 ▼ 16時：退勤 ※ 上記スケジュールは担当するルートにより若干異なります。
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給28万円～スタート ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    神商鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18
    • 設立 1986年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】ルート営業◇KOBELCOグループ|残業月10~20時間|福利厚生充実|鉄鋼建材専門商社
      • 締切間近
      ～フレックスタイム制／社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業～ KOBELCO（神戸製鋼）グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務内容： ◎土木向け鉄鋼製品の営業業務（既存取引先への営業訪問中心） ◎受発注、納期管理業務 ◎債権債務管理業務 ◎与信管理業務 ◎取引先（販売先・仕入先）との、物件・業界情報のヒアリング・情報収集業務 ■組織構成 土木建材部東京グループには9名が所属しています。 グループ長１名、管理職３名、総合（営業）職２名、事務職３名です。 ■働き方… ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ！ 他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています！ ■当社について 素材／機械／電力を3本柱に幅広い事業を展開する「KOBELCO（神戸製鋼）グループ」の一員であることに加え、私たちが扱っている製品は全国各地で求められるものです◎ ＞＞例えば・・・ ■道路に使われるガードレールや吸音板 ■斜面に使われる落石防止柵や防止網 ■街中にあるフェンスやマンホール など 社会に欠かせない建造物で使われる建設用厚板や線材などの鋼材・資材を取り扱うため、ニーズがなくなることはありません！ そのため、1986年の創業より安定経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号　 仙台NSビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～354,000円 ＜月給＞ 276,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度…4.0か月／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 村清（ムラセイ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6
    • 設立 1913年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品管理（月給32.5万円以上／完全週休2日制／服装自由）
      大手スーパーなど（オーケーストア様、オオゼキ様など）からの発注書をもとに、 野菜（きゅうり、じゃがいも、玉ねぎ、ピーマン、トマト、ナスなど）を、 3～5名で協力・分担をし、仕分け、箱詰めをするお仕事です。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください。 野菜に関する知識はなくて大丈夫です（果物は扱いません） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理） 発注書をもとに「商品」「数」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。 各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。 最初は、商品に傷がついていないかの確認作業（仕分け）からお任せします。 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！
      東京都大田区東海3-2-6 ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分
      月給32万5000円～ ※試用期間 最長3ヶ月：試用期間中は時給1600円になります。 ※覚える早さにより試用期間の短縮も可能ですが、あなたのペースで慣れていってください。 ※勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。
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    株式会社ゼントクコーポレーション

    その他商社
    東京都大田区東海3-6-3　サンエバラビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 花と野菜の専門商社の営業事務／未経験歓迎／月給25万円～
      • NEW
      お花や資材などの「売上・仕入・入出金」に関わる数字を管理する事務業務を担当します。 営業が現場で動かしている取引内容をもとに集計・確認を行い、社内の数字として正確に整えていく仕事です。 ★Excelを使用する場面が多いため、「IF」や「VLOOKUP」などの関数、ピボットテーブルなどの操作に慣れている方を歓迎いたします！ 【数字で見る当社の魅力】 ・創業1945年（80年以上続く安定基盤） ・月給25万円以上（想定年収350万円以上） ・取引先数／花・資材・運送など約70～80社 【具体的な仕事内容】 ■受注データのチェック・入力 営業から共有される内容を確認し、簡単な入力や集計を行います。 ■請求書作成・入金確認 フォーマットに沿った請求書作成と、入金チェックを行います。 ■支払データの確認 仕入先への支払内容のチェックや資料整理を行います。 ■会計ソフト入力 日々の取引内容を入力します。できることから少しずつ覚えていけます。 ■電話・来客対応 電話は営業への取り次ぎが中心です。 【入社後の流れ】 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。 まずはデータ入力やチェックなどのシンプルな業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら 少しずつできることを増やしていきます。 業務はマニュアルやフォーマットが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
      【転勤なし／「大田市場正門前」下車徒歩2分】 本社／東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F ＜アクセス＞ ・「大田市場正門前」下車徒歩2分、東京モノレール「流通センター駅」よりバス乗車 ・「京浜大橋」下車徒歩6分、京急本線「平和島駅」よりバス乗車 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。
    • 総務・人事／未経験歓迎／月給28万円／残業20H／賞与年2回
      80年以上続く、花と青果の専門商社ゼントクコーポレーション。 今回お任せする業務は、人事・労務・総務・経理など、当社の未来を内側から支えるお仕事です。 ― 具体的な仕事内容 ― ＜まず始めは…＞ ▼人事・労務・給与関連 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、年末調整の補助 ▼社内外対応 ・各部署からの問い合わせ対応 ・社労士・外部専門家との連携 ＜業務に慣れてきたら…＞ 次の業務に段階的に関わります。 ・経理・会計業務の補助 ・就業規則・社内ルールの整備 ・管理課全体の業務整理・改善 ・後輩育成、チームマネジメント ――――――――――――― 　このポジションの魅力 ――――――――――――― ＜★主担当として裁量大きく任せられる＞ 慣れてきた業務から順次、主担当としてお任せします。 「補助」ではなく、責任ある立場で経験を積めます。 ＜★業務改善・仕組みづくりに挑戦＞ ルーティン業務をこなすだけでなく、 「どうすれば効率化できるか」「変えるべき点は何か」を考え、 改善に取り組むチャンスがあります。 ＜★経営に近い視点が身につく＞ 役員直下での業務も多く、会社全体を俯瞰した判断力が養われます。 ――――――――――――――――― 　入社後の流れ＆キャリアステップ ――――――――――――――――― ▼入社数カ月 丁寧な引継ぎとチェックを受けながら、人事・労務・給与業務を担当 ▼入社2～3年 人事・労務・給与業務を一通り習得し、業務改善や仕組みづくりに挑戦 ▼入社3～5年後 業務の幅を広げ、管理課全体を理解し、リーダー・管理職として活躍 ★将来的には、管理部長候補として 管理部門を背負う存在へ成長していただきたいと考えています。
      【転勤なし／「大田市場正門前」下車徒歩2分】 本社／東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F ＜アクセス＞ ・「大田市場正門前」下車徒歩2分、東京モノレール「流通センター駅」よりバス乗車 ・「京浜大橋」下車徒歩6分、京急本線「平和島駅」よりバス乗車 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アパレルデザイナー/退職金制度/年休120日/年収600万円可◆
      ～年間休日120日・退職金制度有・社宅有・時間単位有給消化制度・残業20hなど待遇面◎ライフワークバランス重視な方も歓迎～ ■業務内容： 弊社は大手通販会社のOEM・ODMを主力としております。 女性向け製品のデザインに強みを持ち、多数の特許取得や新素材で他社と差別化を図る当社にて、大手通販会社、スポーツメーカーやネットショップに対して企画提案営業をお任せいたします。＜事業拡大中です＞ ■詳細： ◇提案するアイテムは、ミセス（40～60代）のボトムや、重衣料（中綿・ダウン）※ボトムがメインです。 ◇営業とペアになり顧客との商談に同行して直接ニーズをヒアリングしデザイン企画 ◇生産担当者との打ち合わせや、量産に向けた調整業務も実施 ◇顧客の声を直接聞ける環境 ◇市場のリサーチ、サンプル作成、提案MAPなどの作成 ◇ビーカー作成、サンプル反作成、副資材の選定などもお任せ ◇中国工場のやり取りがありますが、日本語で対応可能です。 ■担当アイテム： ボトム70％・重衣料30％※布帛・カットソーがメインです。 ※上代：1980円～3980円がメインです。 ■お取引先： ベルーナ社・カタログハウス社、フェリシモ社など ※1カ月に1回程度東京出張（日帰りメイン）がございます。 ■募集背景： 事業拡大により増員募集です。 海外生産がメインの為、生産の指示、納期管理も担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： ・デザイナー5名（20～50代女性） ・パタンナー2名（40代・50代女性） ■魅力ポイント： ◎創業120年の安定性： 長い歴史を持つ企業として、業界内で高い信頼性を確立。景気変動にも強く、安定した経営基盤を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎有名ブランドとの提携＆革新を目指す企業文化 海外ブランドとの提携や新素材開発、特許取得など、常に新しい挑戦を続ける社風。商品企画・MD・生産管理など幅広い業務に関われるため、提案営業を通じてトレンドを先取りするやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 給与アップや社内改革を積極的に推進中。完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしなどワークライフバランスも充実。研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルマーク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府吹田市江の木町19-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／吹田】未経験歓迎！産業用プリンターのアプリ開発◆研修＋OJT◆賞与年3回／平均残業15H
      • NEW
      ＜未経験歓迎！ソフトウェア開発エンジニア／産業用プリンター開発／賞与年3回／年休122日＞ ＼おすすめポイント／ ◎C#・VBなどを用いたアプリケーション開発に挑戦 ◎未経験歓迎！研修＋OJTでエンジニアとして成長できる環境 ◎賞与年3回・年休122日で安定した働き方 ■業務内容 産業用インクジェットプリンタを開発・販売する当社にて、プリンターを制御するソフトウェアの開発業務をお任せします。 「どうすればもっとスムーズに動くか」「どうすれば誰でも迷わず操作できるか」という視点で、ものづくりの現場を支えるソフトウェアを開発する仕事です。 ■業務詳細 （1）プリンター制御アプリケーションの開発 ・C# / VBを用いたデスクトップアプリケーション開発 ・プリンターの動作制御プログラムの設計・開発 （2）操作画面（UI）の設計・開発 ・工場で働く方が直感的に操作できる画面設計 ・使いやすさを重視したUIデザイン （3）既存システムの改善・機能追加 ・ユーザーからの要望をもとにした機能追加 ・操作性や処理速度の改善 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に開発業務に関わっていただきます。 先輩社員のサポートのもと、実務を通して開発スキルを身につけていきます。 ＜入社後研修＞ ・プリンターの仕組みや製品知識を学習 ＜最初にお任せする業務＞ ・既存ソフトの動作確認（社内テスト） ・仕様書の作成サポート ・簡単な改修作業 ＜慣れてきたら＞ ・アプリケーション開発 ・機能追加やUI改善などの設計業務 ■この仕事の魅力 自分が作ったソフトが「モノを動かす」ということを実感できます。 工場で使われるプリンターを制御するソフトのため、自分の開発したプログラムが実際の製品として動くやりがいがあります。 ■働きやすい環境 賞与年3回・年間休日122日など、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 所定労働時間が７時間のため、日々のプライベートも充実します。 ■こんな方におすすめ ・プログラミングを学んだけど実務経験がない ・エンジニアとしてキャリアをスタートしたい ・自分が作ったソフトが製品として動く仕事がしたい ・安定した環境で開発スキルを身につけたい 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町19-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 ＜月給＞ 185,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】印字機器のサービスエンジニア ◆創業55年専門商社／年休122日／緊急対応ほぼ無
      ～休日呼び出し無し！突発的な対応ほぼ無し！就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度～ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など） ・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検、修理を行っていただきます。 ・製品単体だけではなく 、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。 ・建物自体の工事作業は発生しません。 ◇担当エリア：新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、長野 ◇出張：月1～2回（新潟と福島は宿泊）※入社後2年以降の慣れてから 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境： 半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成： 計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代～50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力 ・印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればお客様となり得る幅広い商材を扱っており、様々な業界知識を吸収できる環境です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回、別途報奨金有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿 1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／吹田】サービスエンジニア※水処理装置等を扱う商社／年休123日／完全週休2日制
      ～年休123日／働き方整えたい方へオススメの求人です★工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社／プライム市場オルガノ社の製品営業や自社製品「圧縮空気除湿装置」のサービスエンジニアを募集してます～ ■概要： 化学・製薬・食品、自動車、半導体などの精密機器の製造場面において必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。【変更の範囲：無】 ■詳細： （1）メンテナンス業務 営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年～2年ごとに定期メンテナンスを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。メインの業務となり割合は6~7割程度です。 （2）装置の選定 営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合わせ、扱う商品群を組み合わせたり、ポンプ・タンクなどの見積もり、原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。装置の設置や試運転の立ち合いを行っていただくこともあります。 ※部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでをご対応いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：関西一円、西日本全域 ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤いただくこともございます。※休日出勤の場合は振休取得。 ・夜間対応：原則ございません。作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。 ・出張：1～2泊が多く、月4~5回程度 ・出張エリア：西日本全域 ・1日の訪問件数 : 1件 ※訪問場所・前後工程により直行直帰を行います。 ■組織構成： サービスエンジニアは４名（20～50代） ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■キャリアアップについて： 3～4年で昇格していくイメージです。20代半ばで入社して20代のうちに主任になった社員もいます。役職がついたとしてもプレイングマネージャーとしては現場も担当いただきます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市寿町2-25-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 ■固定手当詳細：業務手当、営業手当、家族手当、住宅手当等 ※あくまでもこちらは個人状況によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】水処理装置等の営業／年休123日・土日祝休／創業以来無借金の優良企業
      ～◎アフターフォローを大事にするスタンスだから顧客からの信頼厚い／年休123日・土日祝休で働きやすい！～ ■仕事内容： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大松

    その他商社
    大阪府吹田市豊津町12-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】エクステリアの提案営業◆土日祝休・残業23ｈ／固定給で安定・賞与4.5ヶ月実績／独立系商社
      • NEW
      【★エクステリアやサッシの知識・経験を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています （2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 ＜提案＞ 法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！ ＜現地調査～現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模：数日／中～大規模：1～２か月 【担当数】1日2～３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成：エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名（40代・20代） ・デザイン 女性2名（20代） 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町12-38 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,200円～246,300円 固定残業手当/月：63,800円～86,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万～／土日祝休・残業23ｈ／独立系商社
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      【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています （2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■仕事内容： お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 ＜提案＞ 法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！ ＜現地調査～現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模：数日／中～大規模：1～２か月 【担当数】1日2～３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■組織構成：エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名（40代・20代） ・デザイン 女性2名（20代） 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町12-38 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都大田区蒲田本町2-4-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤なし/三重・四日市】工業用設備のルート営業◆1on1育成あり／残業ほぼなし／未経験歓迎◎
      【営業未経験歓迎/人柄重視採用～運転免許お持ちの方募集です！年間休日120日で働きやすい環境】 当社は、自動車部品メーカーを中心に、製造現場で使われる工業用設備・検査装置・制御ユニットの開発・販売を行う技術系企業です。 大手メーカーとも長年取引を続けており、ニッチながら高い専門性で信頼を築いてきました。 今回お任せするのは、既存のお客様を中心に、設備のご提案～導入サポートを行うルート営業です。 入社後は、三重営業所の36歳の先輩が1on1で丁寧に育成するため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容： 工業用設備・検査装置の販売がメインになります。 お客様に訪問し、設備の提案から販売、商品の設置と使用方法の説明を行います。 ■業務詳細： ◎工業用設備・検査装置の提案営業 ・既存顧客フォローが中心（約8割）。製品のバージョンアップ説明、新規ニーズのヒアリング ・一部、新規顧客へのアプローチ（約2割） ◎装置の設置サポート・操作説明 ・納品時の立ち会い ・製品の簡単な使い方をお客様へご案内 ◎営業計画・社内調整業務 ・週1回（月曜）の営業会議で1週間の予定と課題を共有 ・見積作成や書類対応などの事務作業（必要時のみ） 【担当エリア】 ・入社直後は四日市周辺など近隣エリア、慣れてきたら西日本エリア全般も担当 ・案件に応じて近畿地方を中心に出張あり（出張手当支給） ■組織構成： 営業所には50代・30代の2名が在籍しており、教育担当は36歳。 未経験でも安心できるように、1on1での伴走型OJTを実施しています。 ▼育成ステップ例 1ヶ月目： 先輩同行で訪問の流れを理解・製品基礎の習得 2ヶ月目： 簡単な説明や定期フォローを担当 3ヶ月目： 担当顧客を持ち、提案内容を先輩と一緒に作成 ■この仕事で得られるスキル・魅力 ・技術に強い営業として成長できる（装置・センサー・制御の知識が身につく） ・既存顧客中心で、未経験でも始めやすい ・若手でも主体的に行動できる裁量がある ・落ち着いた環境で腰を据えて働ける ・大手メーカーと取引しているため、安定した環境で経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市西伊倉町3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はスキルや経験によって決定致します。 ■その他固定手当は営業手当：25000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府泉大津市春日町4-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／渋谷】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売◆年収600万円以上／年休123日
      【アパレルのOEM・ODM／設立50期目の安定基盤／商品の企画～販売を一気通貫して行う会社／大手取引あり／年間休日123日・土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■職務内容詳細 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ■具体的な業務 (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談 (3)中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 (4)サンプル品のチェック (5)納品 ・アイテム：カットソー、ニット（レディース・メンズ・キッズウェア） ・出張：生産工場視察のため、海外出張あり ■組織構成 営業部には、12名が在籍しております。（男性11名、女性1名／20代～40代が主力メンバーとなっている構成です。） ※中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ※しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ■キャリアパス 10年ぐらいの下積みの後、部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。自身の今までの経験や人脈を活かし、仕入れ先や販路を拡大することで、事業成長に貢献し、自らも成長していきたいという方にぴったりなポジションだと考えています。 ■企業風土 設立50年目を迎える会社です。会長は現在、業界団体 関西ファッション連合の相談役を務める存在です。そういった歴史や業界での地位がある一方、新しいことにも積極的に取り組んでおります。幹部に若い人材を抜擢するなど、年次に関係なく、実力があれば重要なポジションへの登用も十分にございます。勤務中は基本的には私服（一部クライアント先にはスーツで訪問します）ということもあり、明るい雰囲気です。風通しもよく、先輩後輩関係なく、コミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,272円～583,886円 固定残業手当/月：78,300円～130,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉大津市】OEM事業経験者歓迎/アパレル営業職◆一気通貫◎年休123日
      ～裁量権大◎一気通貫◎年休123日／レディース・メンズ・キッズウェア幅広く！カットソー、ニットをお届け／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在りで安定◎～ OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っている当社にてOEM事業における営業職を募集します。 ■職務内容： 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ～メインミッション～ ・既存顧客の引き継ぎおよび担当顧客の安定運用 ・可能であれば、ご自身で開拓した顧客を主体的に担当 ・ニット・カットソー以外の商材提案（ご経験を活かせます） ■具体的な業務： (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談 (3)中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 (4)サンプル品のチェック (5)納品 ・アイテム：カットソー、ニット（レディース・メンズ・キッズウェア） ・出張：生産工場視察のため、海外出張あり ■当社ならではの魅力 しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ■組織構成 営業部には、12名が在籍（男性11名、女性1名） 20代～40代が主力メンバーとなり活躍中！ 中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 風通しもよく、先輩後輩関係なく、コミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス ゆくゆくは、部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。自身の今までの経験や人脈を活かし、仕入れ先や販路を拡大することで、事業成長に貢献し、自らも成長していきたいという方にぴったりなポジションだと考えています。 ■社風・雰囲気 設立50年目を迎える会社です。 会長は現在、業界団体 関西ファッション連合の相談役を務める存在です。 そういった歴史や業界での地位がある一方、新しいことにも積極的に取り組んでおります。幹部に若い人材を抜擢するなど、年次に関係なく、実力があれば重要なポジションへの登用も十分にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市春日町4-10 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,200円～578,660円 固定残業手当/月：81,390円～135,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,590円～714,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【有明】商品企画・MD※アンダーアーマー日本総代理店／自社で企画～生産管理まで一気通貫／裁量大◎
      ■概要 アスリート（顧客）をモチベートし、パフォーマンス向上に貢献するため、今まで以上に商品力の強化に取り組んでいきます。 当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。 ◇取り扱いカテゴリー◇ メンズ／ユース／ウィメンズトレーニング、ランニング　など ■業務詳細 【製品企画】 ◎マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ◎Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる ◎商品構成（日本展開商品企画／グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注 ◎開発カレンダーに基づき製品開発パートナー（デザイン、開発、ソーシング）と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理 ◎上記商品マスタ管理 ◎製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】 ◎各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理 【販促関連】 ◎展示会関連（Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備／表現方法立案、展示会アテンド、商品説明） ◎MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【社内連携・商品説明】 ◎マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント（会議）を通して販売目標に繋げる ■仕事のやりがい ◇自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサポートに携われるポジションです。 ◇サプライチェーン、マーケティング、営業などの幅広い部署と日々コミュニケーションを取りながら、自ら構成した商品が店頭に並ぶ喜びを感じることができます。 より商品力を強化していくフェーズにおいて、経験に関わらずカテゴリーの担当者として責任を持ち、成長していけるチャレンジングな環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,608円～508,479円 固定残業手当/月：98,392円～157,521円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じて決定） ■決算賞与：会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明】ECサイト運用担当◇アンダーアーマーの成長を支える／働きやすさ◎／フレックスタイム
      ～スポーツ好きな方必見！／『UNDER ARMOUR』のECサイト運営／商品情報の収集・登録や商品画像管理／週2日リモートワーク可～ ■募集背景： ◎アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、パフォーマンスを進化させる商品を展開しています。 その中でのEC事業は、当社としても成長過程のフェーズにおり、さらなる強化を目指し人員を募集することにしました。 ◎さらに来年度には自社のECサイトをリニューアルするため、まさにこれから、さらなる成長を目指していくフェーズにあります。 そのような事業において、ご自身のスキルや経験を活かしながらアスリートへの価値提供ができる非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 「自社ECサイトの安定稼働」 ◎関係部署・関連会社と連携をして、自社ECサイトにスケジュール通り商品を発売する ◎商品情報の収集、登録 ◎商品画像の撮影、管理など ＜具体的には＞ ◎自社ECの運営 ・特にEC上への商品発売に伴う商品登録作業 ・納品スケジュール管理や商品画像撮影・管理 ・情報変更などによる、イレギュラー対応など ◎プラットホーム切り替え業務 ・旧サイト、新サイトの仕様を理解して適切に移管する ・ベンダーやデジタル部隊との協業 ・切り替え後の安定稼働に向けたチームのサポート ◎MKPビジネスの理解 ・システムが公式サイトと連携しているためMKPのビジネスについても理解をしていただきます。 ■仕事のやりがい： ◇今後さらなる強化を図っていくアンダーアーマーのEコマース事業の土台を担うポジションです。 ◇Eコマース事業全体の実績や数字・データに触れ、他チャネルのみならず、生産・開発・MD・マーケティングなど各事業との連携も行うため、 Eコマース事業やスポーツウェア/シューズビジネス事業全体の理解を深めることができ、また、ご自身のECスキルの土台を作ることができます。 チームの平均年齢も若く、自発的に計画から実行まで携わりたいと考える方には、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,260円～336,695円 固定残業手当/月：74,740円～104,305円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じて決定） ■決算賞与：会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン

    建材 （商社）
    大阪府高槻市梶原中村町5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【奈良県・磯城郡】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県 磯城郡 田原本町小阪19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,810円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/神崎郡】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路北営業所 住所：兵庫県神崎郡福崎町南田原1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,810円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンポスホールディングス

    総合商社
    【本社・本部】 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,313名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業の秘書・総務スタッフ／年休125日／月給28万円～
      • NEW
      「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし 年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。 過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが 中長期的な目線から見た人材開発・育成だと考えています。 今回採用する方には秘書及び総務（人事領域）を中心に 管理部門のコア部分を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。 ■秘書 - 役員のスケジュール管理および社内外との日程調整 - 会議設定、会議準備、資料作成 - 来客対応および取引先との連絡・調整 - 交通チケット手配、宿泊手配および出張手配 - 会食会場手配および各種会場手配 - 各種文書作成および業務サポート　など ■総務（採用・教育） - 採用戦略の企画立案～設計～構築～実施～管理 - 応募者対応・選考・日程調整・面接 - 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り - 教育・研修施策の策定および実行 - 評価制度の設計・構築および運用サポート など ※会食の同席やゴルフ、出張同行、車での送迎・運転などの業務は御座いません ※急な出勤や休日出勤なども基本的には御座いません 【ミッション】 管理部門から組織を支えることが今回のミッション。グループ全体で発展を続けるためには、バックオフィスからのサポートが欠かせません。人事業務や秘書業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。 【あなたに期待すること】 経営に近いポジションでキャリアを歩むことができる環境です。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
      本社（大田区）および各オフィス（新宿区・中央区・港区）勤務 ※転勤なし/交通アクセス良好 ※原則は本社（大田区）となります ■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階 ＜交通アクセス＞ ・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分 ・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5階 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ・各線「新宿駅」より徒歩14分 ■築地オフィス/東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分 ■港区オフィス/東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F <交通アクセス> ・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩4分 ・JR「田町駅」より徒歩8分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
      月給28万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（37,180円～）を含んだ金額です 【職種・業界経験のある方はこちら】 月給30万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（39,860円～）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円／固定残業代：20時間36,940円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします
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    旭商工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府摂津市学園町1-1-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/摂津】専門商社のルート営業／自動化やロボットの導入を提案◆年休127日/転勤なし！
      日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。 お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。 ●主な仕事内容 ・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供 ・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案 ●具体的には・・・ 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。 ※新規開拓のノルマはありません ※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり ＜仕事の楽しさ＞ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。 はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です！ 仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。 ＜仕事の難しさ＞ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 ●キャリアパス例 【昇格例】営業部3年経験者　役職付与　→6年経験者　責任者昇格 ●組織構成 ＜本社＞ ・営業社員：15名（30代5名/20代10名) 　☆20代～30代が9割の働きやすい職場です　 ・営業事務：18名(正社員～パート含む) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市学園町1-1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県栗東市 勤務確約／法人営業経験者歓迎】ルート営業(機械系商社)／社用車通勤可／転勤なし
      日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。 お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。 結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。 ●主な仕事内容 ・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供 ・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案 ●具体的には・・・ 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。 ※新規開拓のノルマはありません ※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり ＜仕事の楽しさ＞ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。 はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です！ 仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。 ＜仕事の難しさ＞ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 ●キャリアパス例 【昇格例】営業部3年経験者　役職付与　→6年経験者　責任者昇格 ●組織構成 ＜滋賀＞10名 ・営業社員：5人(40代1名/30代2名/20代2名) ・営業事務：5名（正社員～パート含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県栗東市高野293-3 勤務地最寄駅：JR草津線線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベシン

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都世田谷区玉川台1-5-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品包装容器の提案営業／土日祝日休み・既存顧客中心！専門商社
      ◆既存のお客様への対応がメインです。 単なる価格商談ではなく、環境配慮の他、パッケージデザインや拡販サポートまで踏み込んだ提案を行います。 ～具体的には～ ＊ご要望やお困り事等、お客様へのヒアリング ＊お客様に適した商品提案・サンプルの提示 ＊見積り・提案書の作成 ＊その他、アフターフォロー等付随する業務全般 ◆担当顧客数：30～50社 ◆1日の平均訪問件数：2～5社 ※2ヶ月に1～2回の出張もあり 【日常を支える商材を扱います】 当社が取り扱うのは、飲食シーンに欠かせない包装容器や資材です。生活と密接に結びつき、安定した需要があることが特徴です。国内約500社のメーカーの商品に加え、独自に企画したオリジナル商品も展開しています。 ・紙コップ（紙フタ） ・テイクアウト用フード容器 ・テーブルウェア（スプーン・フォーク・おしぼり等） ・サイドアイテム（テイクアウトバッグ、ドリンクキャリア、カップホルダー、カップスリーブ ほか） 【オリジナル製品のご提案】 紙コップを中心に、当社オリジナル企画商品のご提案！ 例えば…「カフェスタイル」に併せた色・イラストをあしらった紙コップ、コーヒー等の飲料の香りを楽しめる香るリッド等。よりお客様のご要望に沿ったご提案ができる事も当社の特徴です。 【入社後の流れ】 入社後は研修や資料で商品知識を習得し、先輩との同行を通じて商談の流れや顧客特性を学びます。商品数は多いですが、分からないことは丁寧にサポートしますのでご安心ください。 一定期間の同行後は既存顧客を引き継ぎ、早い段階から裁量を持って営業を担当。引き継ぎ後も、上司や先輩に相談できる体制が整っています。
      希望に応じて東京世田谷本社または大阪支店に配属となります。 ◆アベシン本社ビル（東京都世田谷区玉川台1-5-10） ／東急電鉄田園都市線「用賀」駅より徒歩5分 ※自転車通勤OK ◆アベシン大阪支店（大阪府大阪市天王寺区小橋町2-13 IDMビル3F） ／ＪＲ大阪環状線・OsakaMetro・近鉄「鶴橋」駅より徒歩3分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩10分 OsakaMetro「谷町九丁目駅」より徒歩11分 ※自転車通勤OK
      月給32万円～42万円 ※能力・実績・経験などを考慮の上、決定します ※時間外手当別途支給 ※試用期間6ヶ月以内（月給28万円～32万円 ※日給月給制［20日勤務の場合］） 　試用期間中｜各種手当支給なし（時間内勤務のみ）
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・柏市】サービスエンジニア／東証プライム上場ホソカワミクロンG／定着率◎／年休125日
      • NEW
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(千葉)は営業担当とサービスエンジニア担当の3名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・枚方市】サービスエンジニア／東証プライム上場グループ／定着率◎／年休125日／手当充実
      • NEW
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより西） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(大阪)は営業担当とサービスエンジニア担当の5名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エー・エム・プロダクツ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都世田谷区上馬2-14-1横溝ビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験歓迎】法人営業◆残業10h程／消費財の提案や代理店へトレーニング／転勤無／直行直帰可◎
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎！／直行直帰可／年休127日／入社後定着率・有給取得率◎／お客様からのリピートも多数～ ■業務内容： 海外から輸入した製品（油／液体吸収材、液体漏洩対策器材、フロアマット、火災予防製品、清掃用品、安全保護具、安全カッター等）を日本国内で販売する当社において、法人営業職を募集しております。 本ポジションでは、千葉県やその周辺地域の営業担当を募集しております。 ■業務詳細： ・代理店／販売店訪問の他、代理店／販売店のお客様（当社製品を実際にご利用になるエンドユーザー様）を訪問し、提案営業やトレーニング（製品トレーニング／漏洩対策トレーニング）の実施。 ・入社～2年程は既存顧客への営業活動がメインとなりますが、入社3年目以降は、営業活動の約2割が新規開拓となります。（新規開拓：展示会で名刺交換したお客様の訪問等） ※営業スタイルが主に「直行直帰」のため、受注業務や見積書作成業務等を担当する部署が他にあり、営業職社員をサポートする体制が整っております。 ※営業活動において必要となる駐車料金・高速料金・ガソリン代は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月は東京本社にて、会社や製品についての勉強会を実施します。その後2か月は先輩社員と同行をし、4か月目からご自身のお客様を担当いただく予定です。 ■組織構成： 50代男性1名、40代男性3名、30代男性4名 ■本ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 ・土日祝休み、残業10h程、定時17時半と働きやすい環境が整っています。直行直帰も可能で基本転勤もございません。 ◎「モノづくり日本」の最前線へ ・日本を代表するそうそうたる企業の現場等を訪問し、製造現場や「モノづくり日本」の最前線へ営業提案や実績作りができる喜びがあります。 ■業界優位性について： ・当社の主力製品である油／液体吸収材の市場にはメーカーが多数存在しますが、その中において当社は業界トップ級シェアを誇ります。 ・当社の油／液体吸収材は、他社メーカー製品と比べ耐久性があり、吸収スピードが速く、また製品のバリエーションが豊富なため、一度ご購入いただいたお客様によるリピート購入が多く、売上アップにつながっております。ブランド自体を気に入って、長年購入し続けてくださるお客様もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　＜これを選択＞ 住所：東京都世田谷区上馬2-14-1 駒沢神興ビル8階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含んだ場合の目安の金額です。 ※残業が月10時間の際の残業代 月給 240,000 円の方：20,339 円/月 月給 280,000 円の方：23,729 円/月 ■賞与：年2回（7、12月）※業績によります ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大診

    家電 （商社）
    大阪府枚方市東香里南町52-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！
      <第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。 以下は 整備士免許なしで入社された方の一例 です。 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　 成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴： 創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。 お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：46,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり
      <未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ： 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／ 未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エコシステム

    その他商社
    千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉】施工管理（電気）◆太陽光・蓄電池などの現場調査や管理／現場掛け持ち無／土日祝休
      ～入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円～1億円 ■組織構成 年齢：30～40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市見沼区深作2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～275,199円 固定残業手当/月：52,800円～68,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～343,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施工管理（電気）◆太陽光・蓄電池などの現場調査や管理／現場掛け持ち無／土日祝休
      ～入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円～1億円 ■組織構成 ・人数：15名 ・年齢：30～40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区中川2-7-3 大久保第6ビル 2D室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～275,199円 固定残業手当/月：52,800円～68,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～343,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラセル

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿久庄2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【茨木市】品質管理（プラスチック容器）◇未経験歓迎／20代・文系出身者も活躍中／車通勤可／土日祝休み
      ＜男性育休取得実績あり／文系出身者も未経験スタートから多数活躍中！／第二新卒歓迎・20代～若手活躍中！／業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ◎文系出身者も活躍中！未経験から”品質管理職”として品質のプロを目指す ◎ワークライフバランスが整う！年休123日・土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績も有。 ■概要 ★未経験歓迎！文系理系問わずご応募ください。 仕入先様と協力して品質を高めるお仕事のため、コミュニケーション力を活かし、課題解決に挑戦していただくポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ◇検査作業のマネジメント ・検査スケジュールの作成 ◇改善、指導案の作成 ・不備に関する改善案の作成 ・改善をもとにした製造メーカーや担当者との連携 ※大半の製品は製造を外注しております ＜特徴＞ 当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。モノづくりのプロである製造メーカーの方々と会話を重ね、関係性を築き、改善が実現したときの達成感は格別です。「人と関わる仕事がしたい」「机の上だけで完結する仕事は物足りない」方にピッタリです。 ■魅力ポイント： 【未経験社員も活躍中！研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。 【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！ 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり 【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■組織 ＜管理職＞課長　男性40代 ＜スタッフ＞9名とパート社員30名ほど ＊文系卒の社員も多数活躍中！ ■特徴 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：約480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】法人ルート営業（容器パッケージの企画提案）◇20～30代活躍中／土日祝休／フレックス制
      【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊月の新商品提案件数：約1～1.5件 ＊担当社数：30～40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２～3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代～60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：550万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ※東京支店勤務の場合は、地域手当として10,000円を支給いたします。 ※上記の理論年収は想定時間外手当を含めた算出でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴウダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 機械メンテナンス・生産技術／年休120日／土日祝休み
      • NEW
      当社工場において、機械メンテナンス・修理作業をお任せします。 設計の経験やスキルがある方には、生産技術業務もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ■メンテナンス・定期点検・修理作業 住宅の外壁や内装材など、住まいに関わるあらゆるものを製造する機械のメンテナンス・修理を担います。 ■生産技術 お客さまのご要望をもとに、CADによる機械開発・設計、設定の変更を担います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、配属先の工場で先輩社員によるOJT研修を実施します。機械の種類も多く、覚えることは幅広いため、最初は先輩の補佐役として基礎から少しずつ学んでいただきます。5年、10年先を見据えて若手を育てていく方針なので、焦る必要はありません。じっくり経験を積みながら、一歩ずつ成長していけます。 ◆ 　◆ 　 ◆ ＼仕事のPOINT／ ★深夜業務の発生なし 休日出勤をしていただくことはありますが、その際は必ず代休を取得していただきます！ ★スケジュール調整も自由！ 「1日のスケジュール」「昼休みのタイミング」「残業の有無」など個人の裁量で決めることが可能！ たとえば、「製造現場から修理依頼が来たが大幅な残業を避けるため、昼休みをズラして対応しよう」など、あなたのやりやすい方法で進めることができます。 ★ゆくゆくはスキルアップも！ ゆくゆくは工作機械の開発などといった新たな挑戦も可能！ 技術職として専門性を高めながら、ワンランク上の成長を目指すことができます。 ★裁量を持って活躍できる 各業務の進め方やスケジュールの調整などは本人の裁量をもとに取り組むことができます。 固いルールや指示に縛られることなく、のびのびと活躍できることも魅力です。
      【マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎】 大阪・滋賀・茨城・愛知・静岡・山口のいずれかから希望を考慮し配属先は決定！ ※本人の希望に沿わない転勤なし ■大阪工場（※積極採用中！） 大阪府茨木市東福井1丁目12-13 ■静岡工場 静岡県掛川市中5251-1 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮します。また前職給与や家族構成なども最大限考慮します！
    • 営業／年休120日以上／月給30万円以上／賞与2回／前給保証
      ※ぜひPickupページもご覧ください ＼あなたの“営業人生”に、確かな選択肢を！／ 【Point】 ★挑戦する人が、主役になれる場所。 年齢や経験に関わらず、社員の実績に応じて公平な評価を行っている当社。 これまでも実際に、20代で営業所長へ昇格した実績もあります。 また新規事業の立ち上げなど、アイデアを活かした新しい提案も大歓迎です。 ★変化の時代に、変わらない安心を。 設立から50年以上にわたり、住まいとエネルギーに関わる多彩なサービスを展開。 年間の施工件数は1万を超え、トヨタやテスラなどの大手企業とも多数業務連携を行っています。 ★心に余裕を持てる働き方。 残業は月19時間以下で、年間休日も120日以上あるため、 メリハリ大事にプライベートと両立することができます。 どんな仕事をするの？ ￣V￣￣ 戸建住宅の外装工事（サイディング、屋根、樋）や太陽光発電システム・蓄電池の施工販売などの営業をお任せ。 お客さまの課題に合わせて、最適な商品やシステムを提案いただきます。 □お客さまは？ すでに取引のある工務店、ハウスビルダー、ハウスメーカーなどの法人のお客様がメイン。 継続的に案件を担当するため、定期的な訪問を通して関係構築に集中して取り組めます。 関係性を築くなかで、お客さまから新たに営業先をご紹介いただくケースも豊富です。 また、個人のお客さまのHPからの見積もり依頼にも対応します。 ★訪問販売一切なし！ □将来性は？ 太陽光ビジネスのリーディングカンパニーとして、長年業界トップクラスであり続けるゴウダ。 2025年から太陽光発電システム及び蓄電池が東京都での設置が義務化され、 電気代の高騰もあり、需要が拡大しているため、今後さらに成長する分野で活躍できます。 入社後の流れは？ ￣V￣￣ 手厚い研修制度で、商材の基礎知識や提案の流れなどをイチから親身にレクチャーします。 営業としてここからキャリアを築きたい方、ステップアップしたい方に最適な環境です。
      【転勤なし／家賃月2万円で社宅への入居可能】 ※ご希望や居住地を考慮の上で配属先を決定 ※希望外での転居を伴う転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK ★首都圏エリア積極採用中！★ ＜勤務地一覧＞ ■関東　 ★西東京営業所／東京都立川市泉町935 ★横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ・浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ・千葉営業所／千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ・北関東営業所／茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■関西　 ・大阪営業所／大阪府茨木市五日市緑町2-28 ゴウダ名神茨木ビル ・滋賀営業所／滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■東海 ★名古屋営業所／愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ・静岡営業所／静岡県掛川市中5251-1 ・掛川ショールーム／静岡県掛川市南1-2-14 ■九州 ・福岡営業所／福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■東北 ・東北営業所／宮城県加美郡色麻町四かま本郷5-2
      ■経験者 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回以上 ■未経験者 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回以上 ※前職給与保証あり。これまでの経験、スキルを考慮のうえ決定します。
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    内田容器株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿川原町7番8号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規開拓＆ノルマなしのルート営業／土日祝休／月残業10h以下
      【　具体的には　】 ■既存のお客さまへの定期訪問 ■注文内容の確認・簡単なPC入力 ■新商品のご案内 など ◎定期訪問は1日3～5件です。 ◎お客さま先には社用車（バン）で回ります。 ＼ポイント／ 【★】景気に左右されにくい安定業界 提案である『食品容器』。生活に必要な商品のため景気に左右されにくく、また今後も必要とされ続けるからこそ、将来も安心できる業界です。 【★】経験よりも寄り添う気持ち 入社後、まずは業界のことや商品についてなど、座学でレクチャー。その後は先輩メンバーと一緒にお客さま先を回りながら、少しずつお仕事を覚えていただきます。 このお仕事は、“売る”よりも、顔出しとフォローが中心です。そのため、何か困っていることはないか、お手伝いできることはないかなど、お客さまに寄り添う姿勢が大切です。 あせらなくても大丈夫。営業未経験でスタートした先輩メンバーも、今はしっかり活躍できていますので、自分のペースで、一歩ずつ取り組んでいきましょう！ 【★】働きやすさも！ 営業としてスタートしやすいだけでなく、働きやすい環境もしっかり整えています。年間休日124日をはじめ、土日祝休み、月の残業も10時間以下ですので、プライベートの時間はしっかり確保できます。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】 長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。
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    トクエ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府茨木市新堂1-22-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【名古屋／転勤無】建材ルート営業◆研修約1年で教育体制◎／休土日祝／福利厚生充実
      ◆残業２５ｈ／賞与平均4.8月分／永年勤続手当10万円～／働き方◎◆ ＼この求人のポイント！／ （1）未経験歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。 （2）研修体制1年で、「不安ゼロ」のサポートをご用意！ お客様を担当するまでは、1年間の研修体制を準備しています！研修や倉庫内での業務を通して、商品知識を覚えていきます。もし訪問中にわからないことが出てきたら、会社に電話で聞けばOK。先輩や上司がしっかりサポートするのでご安心ください！ ■業務内容 グループ会社の『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社で法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼初日は座学にて社内研修と倉庫の見学を行います。 ▼2日目～3ヶ月目頃は、自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修を行います。商品カタログや動画研修にて商品を覚えていきます。 ▼並行して、受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学んでいただいます。 ▼4か月目からは上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を憶えていきます。 ▼入社から約1年の期間を経て、営業担当として既存のお客様を引き継いでいきます。 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具 （店舗内装の資材が売上の6割を占めます） ・取扱メーカー数：約100社 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ナシ！ ■組織構成 名古屋営業所には８名の社員が所属。その内、営業担当4名（30代4名）で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築資材の法人ルート営業◆休土日祝／福利厚生◎／残業２５ｈ／住宅・家族手当有
      ～賞与平均4.3ヶ月分／永年勤続手当10万円～／住宅・家族手当有～ ■業務内容 グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など （店舗内装の資材が売上の6割を占めています） ・取扱メーカー数：約100社 ・商品数2000点以上 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を 長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事 定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 名古屋営業所には８名の社員が所属しています・その内、営業担当：4名（30代4名）で構成されています。 ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備 関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.3ヶ月分） ■年収例： ・475万円／33歳（入社5年6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本緑茶センター株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区桜丘町24-4東武富士ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】ハーブティーや調味料の商品企画◇クレイジーソルトを扱う専門商社／転勤無／年休125日
      【クレイジーソルトなどをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／残業月5～30h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要： ハーブティー、調味料をはじめとした、輸入品や自社ブランド・OEM商品の商品企画、商品開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・製造現場と連携し、原価計算を行い、コストを考慮しながら商品を開発 ・市場調査をしながら、パッケージやポップ等を企画提案 ・役員、営業部へのプレゼンテーション ・お客様向けの商品提案書を作成 ・商品部と協力し、製造や品質のチェック ・原価低減 ※担当商品の年間計画作成から実行まで、一貫した業務をお任せいたします。 ■組織構成： 企画課は9名（女性8名・男性1名）で構成されています。20～50代と幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■企画内容： 【1】世界中から輸入してきたアイテムの自社ブランドにあわせた商品企画 127年の歴史を持つドイツの老舗ハーブティーメーカー『ポンパドール』のハーブティーや中国茶など、海外から輸入してきた商品を当社のブランドに合わせて、新たに企画・制作していきます。 【2】OEM商品やノベルティ商品の企画 有名テーマパークや、世界的なブランドとして注目されるストアチェーンと取引している当社。OEM商品を販売する際、既存商品とは異なる商品を企画します。基本的にお客様の依頼からスタートし、提示されたブランドコンセプト・シーズンコンセプトに合った商品を企画・制作して頂きます。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～287,000円 ＜月給＞ 234,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ※固定残業手当は月38,000円～47,000円を支給 25時間7分（年収351万円の場合）～20時間41分（年収501万円の場合）に相当 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社取扱商品の提案営業◇クレイジーソルトやハーブティーを扱う専門商社／転勤無／年休125日
      【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／抹茶など自社取扱商品の提案をお任せ／残業月20h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要： 世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、当社で取り扱う商品の提案営業をお任せします。1人当たりの担当企業数は10～15社程です。 ■業務詳細： ・アプローチ先：食品問屋、業務系問屋、雑貨店、輸入食品専門店、スーパー等を中心とした小売店7割/飲食店などの個人店3割 ・新規：既存の割合：2：8 新規営業は喫茶店などの個人店向けが中心です。当社で取り扱っているお茶を取り扱ってもらうためのアプローチになります。 ・取り扱い商材：お茶も調味も担当して頂きます。冬はお茶、夏はBBQ需要のため調味料のニーズが高いです。 ・移動はシェアレンタカーもしくは公共交通機関になります。直行直帰も可能です。 ・月に1回2～3日程度の出張が発生する可能性があります。 ・入社後は、先輩社員とともに担当エリアを持っていただきます（担当エリアは基本的に固定ではなく、変更になる可能性がございます。） ■評価制度： 個人のノルマはありません。評価制度は営業目標の他に上長と決めた目標に沿って半年ごとに行っています。評価は昇給・賞与に反映しています。 ■組織構成： 営業は2チームに別れており、全体で13名の組織です。20代後半～30代が中心に活躍しています。将来的にはマネジメント等を目指せる環境です。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ※その他固定手当：営業手当（55,000円～70,000円） ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドヴァングループ

    建材 （商社）
    東京都渋谷区神宮前4-32-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】建材のルート営業/世界の最新建材を取り扱う専門商社◎スタンダード市場上場◎転勤無
      ～スタンダード市場上場グループの安定企業／既存顧客メインの営業／専門知識は入社後でOK／水曜早帰りDAYなど働きやすさ◎～ ■職務内容 名古屋エリアでニーズ拡大中のため、建築用仕上材および住宅設備機器の提案営業をお任せ出来るメンバーを募集します。 担当するのは既存顧客が中心で、関係構築を大切にできるスタイルです。 店舗・商業施設、駅・空港、ホテル、マンション、住宅など、街に残る多様なプロジェクトに関わることができ、自分の提案が形になっていく実感を得やすいポジションです。 ■職務詳細 ・建築用仕上材（タイル、天然石、フローリングなど）の提案営業 ・設計事務所・デザイン事務所・ゼネコン・ハウスメーカー等へのルート営業 ・見積作成や受注内容の確認（※受発注は事務担当が対応） ・各プロジェクトの進行に合わせた商品の提案・情報提供 愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡・北陸3県（富山・福井・石川）をカバー。 ※初期は愛知県のみ担当、無理のない段階的な引き継ぎです。 ■働き方： 日中は外出メイン、夕方帰社し事務処理 20:00までには退勤／水曜は早帰りDAY 平均残業：月30時間 入社当初は愛知県担当、その後200～300社の担当を想定 ■組織構成 名古屋支店：10名 営業5名（50代2名、30代1名〔支店長〕、20代2名） SR・事務 3名 比較的若手も多く、相談しやすい雰囲気が特徴の支店です。 ■会社・仕事の魅力 ・海外トップメーカー350社と直接取引し、業界屈指の商材力 ・代理店を介さないため、価格提案だけに寄らず“空間提案型”の営業ができる ・商業施設・ホテル・駅・空港など、街に残る大規模案件に関われる ・自社物流センター＋加工体制＋施工まで、一気通貫の強みで提案がしやすい ・全国に約120名の営業が在籍し、教育体制・サポート体制が充実 ・新商品が多い分、学びやすく、未経験から専門性を伸ばせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.6カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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