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    38ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,289 社中 1,851〜1,900 社を表示

    中川産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府東大阪市箕輪3-6-82
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】ルート営業★未経験歓迎／日本のモノづくりを“鉄”で支える／上場グループ企業・年休120日
      私たちは「モノづくりの街・東大阪」に根付いて70年以上。 自動車・家電・半導体・工場設備に欠かせないステンレス鋼やアルミなど、**日本の産業に欠かせないニッチトップ商社です♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆ 第二新卒・社会人経験が浅く、これからキャリアを作りたい方 → 基礎から学べる研修と、先輩のフォロー体制が整っています ◆ 営業や業界が初めてで、不安を感じている方 → 鉄の知識も営業の進め方も、入社後にゆっくり覚えられます ◆ 今の仕事が合わず、働き方を見直したい方 → 飛び込み・テレアポなし。落ち着いて仕事に向き合える環境です ◆ 安定した会社で、腰を据えて働きたい方 → 創業70年以上＋上場企業グループ＋年休120日 ■業務概要 「鉄」でオンリーワンの企業を目指す当社にて、既存のお客様に対しての法人営業をお任せします。お客様のニーズに応じて商材を納品するため、未経験からでも営業として幅広いスキルを身につけられます。 ■業務詳細 営業一人で約40社（メインは20社程度）を担当します。 既存顧客の割合が9割程度です。 <業務の流れ> ・インバウンドにて顧客ニーズ把握、詳細ヒアリング ・見積もり・提案・受注　 ・納期に対する進捗管理・納品 ※販売先：主にモノづくり企業 ※扱う商材：ステンレス鋼、アルミ等 ■入社後について ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、現場にてOJTがスタートします。 ■営業部の組織構成 役員1名、部長3名、課長4名、メンバー7名 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■弊社について 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～284,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京学校用品株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都府中市緑町3-3-1ヴェールメゾン府中202
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【50代活躍】学食事業のチーフ職◆基本土日休／16時定時／残業無／大正13年創業老舗G◆学食の管理
      【学校のスケジュールに沿っての勤務／学食事業などの運営企業／大正13年創業の正直屋グループ企業】 ■業務概要： 同社の食堂事業のチーフ職として、複数の学校食堂を効果的に管理・運営する責任を担っていただきます。パートスタッフを統括し、効率的な運営と品質の高い食事提供を実現し、学校生活を支える重要な役割を果たします。安定した勤務環境が整っており、働きやすさが魅力です。学校行事に応じて、稀に休日出勤が発生することもありますが、その際は文化祭をはじめとした特別なイベント対応など、やりがいのある業務も経験できます。 ■職務詳細： ・複数拠点の食堂の運営管理 ・パートスタッフの労務管理と教育 ・売上利益などの数値管理 ・食材の原価管理と仕入れ調整 ・品質管理 ■配属部門： 食堂事業部に所属し、各学校食堂の運営を担います。各拠点のパートスタッフと連携を取りながら、効率的かつ円滑な運営を目指します。日々の業務においては、柔軟な対応とコミュニケーション能力が求められます。食堂事業部は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、知識や経験を共有しながらチームワークを大切にしています。 ■組織体制： 一拠点当たりパートスタッフ4～5名程度を統括し、複数拠点を管理するポジションです。各拠点のパートスタッフと連携を取りながら、効率的かつ円滑な運営を目指します。食堂事業部全体で協力し合い、情報を共有しながら業務を進めていきます。 ■募集背景： 同社は学校生活を支えるための包括的なサービスを提供しており、学校食堂事業もその一環です。現在、食堂事業の拡大に伴い、複数の学校食堂を管理・運営するチーフ職の募集を行っています。学校の食堂は、学生や教職員にとって欠かせない存在であり、その品質と効率を維持するために経験豊富な管理者を求めています。 ■求める人物像： 調理の実務経験をお持ちの方。また、飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方は、店舗管理や品質管理のスキルを活かすことができます。パートスタッフとのコミュニケーションに長けており、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～24,000円 固定残業手当/月：67,393円～76,934円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,393円～330,934円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年間）　業績に応じて変動 ※等級による賃金テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸金

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市金物町5-13
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪/弥刀】EC向け商品を扱う企画提案営業～研修充実/週休二日制/残業20時間程度～
      ■募集背景： 当社は、生活雑貨などを扱う「MD事業部」で、卸売（法人向け）と小売（EC中心）の2つの営業チームを運営しています。今回の募集は、組織強化・売上拡大に向けた増員と、欠員補充のための採用です。今後は、とくに通販・EC企業との取引や、楽天など自社ECショップの売上拡大を目指しており、一緒に成長してくれる新しい仲間を歓迎します。 ■仕事内容： MD事業部で、卸売または小売の営業を担当します。配属は適性を見て決定します。 ◆主な業務 ・既存の取引先（量販店・通販会社・EC企業など）への営業サポート ・メーカーとのやりとり、新商品の提案 ・楽天など自社ECのページ運営 ・商品の値決め、売上管理 ・社内部署（物流や商品管理など）との連携 ■チーム構成 ・全社員平均年齢：39歳 個別に担当先を持っていますので業務を個人単位で行ないますが、「社内行事」や「部署横断の業務改善プロジェクト」などの場面では団結力は非常に強いです。 ■育成体制 MD事業部内は若手が多く気さくでオープンな雰囲気です。仕事を一人前にこなせるようになるまでしっかり担当をついてサポートします。専門スキルを伸ばすだけでなく、従業員の「人間学研修」や「会計学研修」にも注力。業務改善・環境整備活動もみんなで行ない「自主的でいい社風」を醸成しています。 ■入社してからの流れ ・基礎研修：入社約2ヶ月間で座学を含めた基礎的な研修実施。 ・OJT研修：入社2ヶ月目は、実際に先輩の指導の下、OJTを実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内） 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～240,920円 固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収： ・25歳：376万 ・35歳：445万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和気産業株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市南上小阪10-32
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】経理（財務会計）◇DIYのパイオニア企業×業績安定◇転勤なし◇残業10時間程度◇車通勤可
      ＼創業100年越！多角的に事業展開で業績安定企業◎段階的にステップアップ可能／ DIY用品の専門商社である当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 同社の決算はグループの5社を担当致します。（そのうち1社は資金繰りがあります） 将来的に、個社の決算をお任せしたいと考えており、ある程度１人で回せるようになれば、M&A等の経営に近しいポジションにも携われるチャンスがあります。 ■業務概要： ・電話対応 ・日次対応（入出金の管理、請求書の処理、得意先の債権管理） ・仕分起票、データ入力、試算表作成 ・月次決算、年次決算 ※将来的には銀行担当者との折衝業務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 男性2名、課長1名（総務兼任） ※40代1名、50代1名、60代1名 ■当社の魅力： ・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。 ・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。 ・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。 ・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市南上小阪10-32 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】経理・財務◆銀行折衝・資金繰り経験者歓迎／残業10時間／年休120日／車通勤可
      • 締切間近
      ＼創業100年超の安定企業で経営に近いポジションへ／残業少なめ・転勤なし／ 創業100年を超えるDIY用品の専門商社である当社では、今後の経営体制強化を見据え、財務・経理の即戦力となる方を募集しています。現在は社長が銀行折衝や資金繰りを兼任しており、これらの業務を引き継ぎ、経営に近いポジションで活躍いただける方を求めています。 ■業務概要： まずは経理実務からスタートし、徐々に財務・資金繰り・銀行折衝など、経営に関わる業務へとステップアップしていただきます。 ・入出金管理、請求書処理、債権管理 ・仕訳起票、試算表作成、月次・年次決算 ・銀行担当者との折衝、資金繰り ・グループ5社の決算業務（うち1社は資金繰りあり） ※社長直下で業務を進めるため、経営判断に関わる情報にも触れる機会があります。 ■求める人物像： ・銀行折衝、資金繰り、財務の実務経験をお持ちの方 ・銀行での業務経験を活かして、企業の経営に近いポジションで働きたい方 ・経理実務にも対応可能な方（年次決算までの経験がある方歓迎） ■組織構成： ・経理部門：男性2名＋課長1名（総務兼任） ・社長も経理実務を兼任中（60代） 少人数のため、意見が通りやすく、風通しの良い職場です。 ■当社の魅力： ・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。 ・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。 ・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。 ・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市南上小阪10-32 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンリサーチ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】アパレル販売スタッフ（URBAN RESEARACH DOORS）※正社員／年休119日
      【「URBAN RESEARCH」ブランド／正社員／年休119日／キャリアアップ可能／プレスやバイヤーなどへのキャリアチェンジ実績多数／転居を伴う転勤は原則無】 ■業務内容： 「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、『URBAN RESEARACH DOORS』の販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。 ・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ・PCを使用しての売上管理 ・在庫管理、店内の清掃や商品整理 ・SNSを活用して販促業務 ・商品説明会や内見会の参加 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： URBAN RESEARACH DOORSルミネ新宿店…社員6名（男性3名、女性3名）　／　URBAN RESEARACH DOORSルミネ池袋店（2025年3月openの新店）…社員3名（男性2名、女性1名）／URBAN RESEARCH DOORSららぽーと豊洲 それぞれレディースフロアの人員を強化したく採用を行います。 ■シフトについて： 月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、本社職へのキャリアチェンジの幅もございます。実際に販売スタッフを経て、バイヤーやプレス、DB、SVなどへキャリアチェンジされた実績も多数あります。 ■ブランドについて： 『URBAN RESEARACH DOORS』は、「今の暮らしをここちよく」をテーマに、着る・食べる・住むという日々の暮らしを提案するセレクトショップです。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年休116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ URBAN RESEARCH DOORSルミネ新宿 住所：東京都新宿区西新宿１丁目１－５ ルミネ新宿1 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ URBAN RESEARCH DOORSルミネ池袋 住所：東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ ルミネ池袋 6F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ URBANRESEARCHDOORSららぽーと豊洲 住所：東京都江東区豊洲２丁目４－９ ららぽーと豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休119日
      【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休119日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容： 「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。 ・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ・PCを使用しての売上管理 ・在庫管理、店内の清掃や商品整理 ・SNSを活用して販促業務 ・商品説明会や内見会の参加 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて： 月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて： 『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列 全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、 デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オタリテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都杉並区南荻窪4-29-18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高田馬場】放送・スタジオ向けセールスエンジニア／リモート可・フレックス・土日祝休み
      • NEW
      ◇◆年休121日／IT営業からのキャリアチェンジ歓迎！ネットワーク活用での変革期における組織強化／取り扱いの50％が国内当社専売メーカー／プロフェッショナル用音声・映像機器といえばオタリテック◆◇ ■業務内容： 同社は放送・メディア業界向けの高度なネットワーク管理・分析ソリューションを提供しています。同社が扱うSkylineCommunications（ベルギー）のDataminer製品のセールスエンジニアとして、国内のお客様に向けた技術支援・プリセールス活動を担当いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・Dataminer製品の提案、導入支援、デモンストレーション ・顧客のネットワーク監視・運用課題に対するソリューション設計 ・国内外チーム、SkylineCommunicationsとの円滑なコミュニケーションによる技術サポート ・技術資料の作成や社内向けトレーニングの実施 ■Dataminer製品について 「次世代の運用管理を担うプラットフォームでキャリアを築けます。」 Skyline CommunicationsのDataMinerは、世界1500社以上・125カ国で採用される業界トップクラスの統合管理ソリューションです。 ・マルチベンダー対応＆クラウドネイティブ：オンプレ・クラウド・ハイブリッドを自由に選択可能 ・AI×デジタルツインで運用品質を革新：リアルタイム監視、異常検知、予兆分析を標準装備 ・低コード開発＆自動化：DevOps環境でスピード感ある開発・運用を実現 ・グローバル実績と信頼性：30年以上の専門性と国際的な評価 ■組織構成 メンバー1名在籍しています。 ■同社の特徴 ～世界の一流音響・映像機器をプロフェッショナルに届ける会社～ 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせました。その後、ヨーロッパメーカーを中心としたプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からネットワーク機器まで、さまざまな機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国のテレビ・ラジオ放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,055,416円～6,083,124円 固定残業手当/月：78,713円～118,070円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,664円～624,997円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】放送・スタジオ向けアプリケーションエンジニア／リモート可・フレックス・土日祝休み
      ◇◆年休121日／業界経験者歓迎！ネットワーク活用での変革期における組織強化／取り扱いの50％が国内当社専売メーカー／プロフェッショナル用音声・映像機器といえばオタリテック◆◇ ■業務内容 テレビ・ラジオ局やドームなどで使われる音響・映像機器の商社である当社は、放送・メディア業界向けに最先端のオーディオ・ビデオ・ITソリューションを提供しています。同社が取扱うLAWO社（ドイツ）のVSM（VirtualStudioManager）を中心とした放送制御システムに精通し、 国内の放送局・制作スタジオ向けにシステム設計・導入・サポートを行えるエンジニアを募集します。 ■業務詳細 ・放送機器のワークフローを理解し、お客様の用途に応じたVSMロジックの設計・構築 ・顧客との打ち合わせを通じた要件定義およびソフトウェア設計 ・導入後の運用サポートおよびトラブルシューティング ・国内外チーム、LAWO社との技術連携およびプリセールス支援 ・技術マニュアルやトレーニング資料の作成 ※海外製品を扱っているため、英文の説明書を読んだり、英語でメーカーへの問合せ等をする場面が発生します。 ■働く環境： お客様への導入のフェーズでは顧客先に行っていただくことが増えますが、設計フェーズでは在宅で業務をしたり、フレックスも活用頂けます。 放送局／放送制作会社にシステムを納品するため、顧客への出張や訪問も実施頂きます。（全国出張可能性あり、長くて目安1週間程度） ■組織構成 60代1名とメンバー1名が在籍しています。 ■採用背景 今まで培ってきた技術にネットワークテクノロジーを加えたシステムインテグレーション企業への変革期となっています。ニーズの拡大に伴い組織も拡大フェーズにあり、共に基盤を作っていただくメンバーを募集しています。 ■同社の特徴 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせました。その後、ヨーロッパメーカーを中心としたプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からネットワーク機器まで、さまざまな機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国のテレビ・ラジオ放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,055,416円～6,083,124円 固定残業手当/月：78,713円～118,070円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,664円～624,997円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩電子工業株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【川崎】総務部（管理職候補）◇年休128日／業界トップクラスの独自ブランド「tama's」
      • NEW
      【ワークライフバランス◎人気キャラクターとのコラボ製品多数/スマホPC関連機器業界トップクラス/痒い所に手が届く商品を開発】 □業務内容: 人事・総務課として、主に総務関連の下記業務をお任せいたします。管理職候補としてのご活躍を期待したポジションとなります。 □業務詳細： ・施設・設備管理（オフィス環境の維持管理、清掃や空調管理、修繕手配） ・社内規定の策定・改定 ・リスクマネジメント（防災、防犯、問題社員対策など）の企画・立案 ・株主総会・取締役会の運営 ・文書・資産管理（稟議書、契約書、資産の管理） ・社内行事の企画・運営 ・社有車・備品管理（PC、電話、文房具、備品） ・他部門との連携 ・オフィス環境整備 □当社について： 経験を持った方を社外から積極的に登用し、組織革新を実行中です。経験、実行力を存分に発揮いただける環境です。 また、既存製品の枠にとらわれず新しい製品領域にも力を入れており、事業拡大のフェーズでもあります。 □当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎新規事業としてB2B市場やEコマース市場の開拓、ペット事業等の立ち上げでマーケット拡大に取り組んでおります。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 □社風： ものづくりへの探求心、好奇心の高い社員が多く、得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。現在は、創業以来の精神を大切にしつつ、新たなチャレンジに向けて始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,100円～348,500円 固定残業手当/月：55,900円～71,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ※通勤手当、役職手当有 ※固定残業手当分25時間を超過した場合は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】設計技術※部長候補◇コンビニスマホ関連製品トップシェア/年休128日
      ■業務内容： 当社の設計技術部に所属し、部長候補として実務および組織マネジメントを担当します。 【具体的には】 ・電気製品を中心とする電子回路の設計、製品検査、評価 ・新商品、新分野製品の「企画～仕様検討～設計～量産」までのプロジェクト管理 ■当社について： 経験を持った方を社外から積極的に登用し、組織革新を実行中です。経験値、実行力を存分に発揮いただける環境です。 また、既存製品の枠にとらわれず新しい製品領域にも力を入れており、事業拡大のフェーズでもあります。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎日本のスマートフォン関連電気機器メーカーとしては、唯一自社工場を持ち試作開発等の優位性を持ちます。 ◎品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 ■社風： ◎企業理念である「人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にする、そのためにできることを」を使命として、社員一人ひとりが丁寧な仕事を行っています。 ◎ものづくりへの探求心、好奇心の高い社員が多く、得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われています。 ◎ワークライフバランスを尊重している環境下で、メリハリのある働き方が可能です。 ◎キャリアパスと連動した評価システムを採用し、明確なキャリアアップが目指せる環境です。 ◎ワークフローシステムを導入し、スムーズな業務遂行が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄　小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職のため、残業代なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～530,000円 ＜月給＞ 430,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ※通勤手当、役職手当有 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文化シヤッター株式会社

    建材 （商社）
    東京都文京区西片1-17-3 BXビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 5,369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工・メンテナンススタッフ／未来の街づくり／名古屋積極採用中
      • 締切間近
      当社製品（シャッターやドアなど）の工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ＜仕事のながれ＞ ▼依頼受付 ▼日程調整／見積書作成 ▼訪問／製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社／報告書作成 地元の人々の生活を支えるやりがい溢れた仕事です！ 業務を通じて多くの技術や人と出会い、自分の成長を実感できます。 ＜入社後は＞ ★未経験からプロへ！充実の研修＆サポート★ 入社後は、シャッターやドアの仕組み、建築の基礎から学べる研修でスタート。 先輩と現場に同行しながら、段階的にスキルを習得できます。 未経験でも安心して挑戦でき、技術だけでなく現場での判断力や提案力も身につけられます。 「経験ゼロだけど、挑戦したい！」というあなたの想いを全力でサポートします。
      【急募！名古屋積極採用中★希望の勤務地を選べる】マイカー・バイク・自転車通勤OK ★住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ■住建岡崎営業所 愛知県岡崎市上六名1-10-3 ■住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ■住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ■住建宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下栗1-15-1 ■住建水戸営業所 茨城県水戸市上水戸2-9-1 ■住建東京施工センター 埼玉県戸田市早瀬1-24-20 ■住建多摩施工センター 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵63 ■住建神奈川施工センター 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町19-1 ■住建千葉施工センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町681-1 ■住建京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町38-1 ■住建大阪施工センター 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ■住建兵庫営業所 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 ■住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！ ★の名古屋は積極採用中です！
      月給22万円～30万円＋賞与＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
    • 施工管理／平均勤続年数16.3年／賞与平均6.2ヶ月分！
      • NEW
      当社製品（シャッターやドアなど）の取り付け工事における施工管理をお任せいたします！ 現場作業は職人さんが担当するため、あなたはその段取りを考えたり、スケジュールを調整したり等、管理業務に専念していただきます。 ＜具体的には＞ ■現場との工程調整 ■職人さんへの作業指示 ■品質チェック・安全管理 ■工事完了の確認 ■資材管理（翌日分の製品確認・倉庫整理）等 ＜仕事のながれ＞ ▼「いつ・誰が・どの順番で作業するか」の工程スケジュール調整 ▼職人さんへの作業指示 ▼製品の取り付けが基準通り化のチェック ▼製品が届く日と工事日がズレないよう、関係者との連絡を取り合う ▼工事完了の確認 ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業や調整業務が中心です！ ＜入社後は＞ まずは、社内ルールや業務の全体像をOJTで学習していただき、現場での取り付け作業を見ながら、製品の仕組みや図面の見方、安全面の知識を習得していただきます！ 現場デビューも段階的で、最初は小さな案件からスタート＆先輩社員がサブ担当として付きますので、1人で不安になることはございません！ マニュアルやeラーニングなどの学習ツールも完備されていますので、安心です！ 「経験ゼロだけど、挑戦したい！」というあなたの想いを全力でサポートします。
      【マイカー通勤OK】バイク・自転車通勤OK！ ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！
      月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
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    ビーム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパークセンタービル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸紅G】サービスエンジニア◆レーザー機器の専門商社／土日祝休／深夜基本無／転勤無／年収６００万円～
      【土日祝休／学歴不問／車通勤可／レーザー機器の輸入専門商社／製品の導入・メンテナンス・問い合わせ対応／全国出張あり／土日祝休み】 ■募集概要 レーザー加工装置やレーザー発振器、計測器の輸入・販売を行っている当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・納品済製品の故障問合せに対し、電話での状況ヒアリング ・顧客の工場を訪問しての修理、メンテナンス ・新製品の設置作業 └装置自体が高額なため新規導入の頻度は多くなく大小合わせて年間20台程度です。 ・海外メーカーへの問合せ（週1～3件程）　 ■業務詳細 ・顧客 航空宇宙、自動車、半導体、医療部品、電子部品などの産業や、大学・研究機関など多岐に渡ります。 ・勤務形態 土日深夜の作業は基本的にありませんが、メンテナンス時にはリモートでの対応が発生する場合があります。ヨーロッパ企業のサプライヤーとの時差の関係で夕方以降に作業するケースもあり、一定の残業が発生します。（残業代は全額支給） ・出張 週に2～3日は修理のためにお客様先を訪問します。対応企業は全国各地にあり、青森～大分まで出張があります。 ・語学 業務上、メールを中心とした英語でのコミュニケーションが発生しますが、調べながら英文の読解・作成ができれば問題ありません。 ■組織構成 アシスタント1名を含む6名（５０代２名・４０代1名、３０代1名） ※経験豊富なメンバーが揃っており、充実したサポート体制あり ※自動車や部品製造経験者など未経験の方活躍中 ※土日祝出勤：お客様のスケジュール次第であり（代休１００％取得） ■入社後 製品の検査から出荷までの業務を担当していただきます。その後現場アシスタントなどの段階を経て、製品の使用方法や修理方法を習得していただきます。検査業務には手順書があり、社内業務のため周囲のフォローも受けられる環境です。 ■当社 ◎当社は、最先端のレーザー装置を取り扱っており、取引先の9割以上が上場企業、官公庁、大学などの最先端技術を扱う領域にあります。 ◎競合企業が少ないニッチマーケットで確固たる地位を築いており、前々期から売上は3倍に拡大しています。 ◎最先端技術に触れながら、自らのスキルを高めるチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパークセンタービル6F 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上で、話し合いにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※24年度実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鳴浜リース

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県朝霞市】建設機械・仮設機材のメンテナンススタッフ◆昨年賞与5.2ヶ月／年間休日125日
      ◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用のレンタル機材整備・修理をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員につき、700種以上の建設用機材や、仮設材が商材の同社にてメンテナンススタッフをお任せいたします。 【具体的には】 ・建設機械・仮設材のメンテナンス及び修理等 ・納品、引取業務 ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評です ■入社後の流れ： 機材や部品の名称、構造図面の見方、工具の名前なんかもわからない方もご安心ください！同社に所属するプロの整備士はみんな初心者からスタートしています。新人の不安に寄り添い丁寧にコツを伝授していきます。経験を積んだら、メーカーが主催する講習会に参加して、さらにステップアップしていただきます。 【お取り扱いされる機材について】 埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台にのぼり、計測機材や照明機器など多岐にわたります。 ■働き方： 一元管理しているため地方への転勤の不安がなく、お住まいの場所で落ち着いて手に職を付けたい方にピッタリです。 さらに残業が少なくワークライフバランスを重視したい方、資格を取得してキャリアアップしたい方にもおすすすめです。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉支店 住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仮設機材センター 住所：埼玉県朝霞市上内間木369-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第二仮設機材センター 住所：埼玉県朝霞市田島407-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～323,000円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 ＜月給＞ 209,800円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～1,800,000円(前年度実績2回) ※2023年度実績5.2ヶ月分 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設用機材のレンタル営業※ルート営業◆創業55年◆昨年賞与5.2ヶ月・年休125日
      ◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様先訪問（1日6～10社） ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼 朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。 【建設用機材とは？】 油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。 【お取引先について】 長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。 売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。 豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。 【担当エリア】 本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1～2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル 勤務地最寄駅：山の手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支店 住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～407,300円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～2,000,000円(前年度実績2回) 2023年度実績：5.2ヶ月分＋報奨金 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：東北エリア ・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：25,400円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】法人営業～企業安定性◎／働きやすい／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：北信越エリア ・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り） ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田

    その他商社
    大阪府東大阪市横枕西9-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／荒本】未経験OK!美容商材の営業サポート★残業10h程／転勤無／年休126日
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      ◆業界シェアトップクラスの理美容商社／年間休日126日 ／転勤なし（荒本駅 徒歩5分）／社員を大切にする社風◆ 美容室・理容室に向けた業務用商材販売の営業事務として、取引先との受注からオペレーター業務等に携わっていただきます。 ◆業務内容： ・営業部営業事務として、全国の取引先からの受注、電話対応や営業担当者のサポート ・物流業務サポート（繁忙時の出荷検品作業等） ◆ミッション 当社の内勤職の特徴は顧客から「心遣い」が優れていると評判頂いていることです。外勤の営業職と連携して顧客に対してホスピタリティを発揮する社員が多く、当社の信頼形成を担っている重要な部署になります。 ・未経験からでも活躍可能 豊富な取り扱い商品や業界の知識等、業務を通じてじっくりその知識を高め、取引先からのニーズに応えられる能力を高めていただきます。 ヘアに関連する商品に留まらず、化粧品や雑貨、またトレンドなファッション・スタイルに興味が持てる方は、日常からそれらに触れることができ、自分次第でその知識をより深く高めることができます。 ◆1日の流れ(例) 8:30頃に出社、就業準備 9:00 電話対応 12:00 お昼休憩（交代で取っています） 13:00 受発注業務や検品等 17:00 物流業務（ピッキングや検品の手伝い） 18:00 残務処理（対応があれば） ◆組織構成 内勤職は15名で構成されております。もくもくとやるのではなく、チーム一丸となってコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 ◆当社の特徴 ・従業員を大切にする社風 終身雇用を念頭に置いた採用、従業員同士の繋がりを重視した福利厚生（社員食堂、社員旅行、社内行事）など、時代錯誤と捉えられることもありますが、ブレずに従業員の「心の豊かさ」を大切にする経営を行っています。「教えるのを面倒がる人は武田にはいません。分からないことはすぐ聞けます。」 ・最後に 理美容業界は肌と心が触れ合う業界であり、老若男女すべての身体と心に、ファッション／快適をサービスする当社では、人間性や企業倫理を重視した経営方針をモットーにしています。 当社の理念に共感し、理美容業界で、すべての人に心の豊かさを届ける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 213,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 410万　営業内勤一般職（第二新卒6年目）　決算賞与を除く 463万　営業内勤一般職（第二新卒10年目）　同上 524万　営業内勤一般職（第二新卒16年目）　同上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市／荒本】未経験◎バックオフィス業務（経理メイン）★残業20h程／転勤無／年休126日
      ◆職種未経験歓迎・業界シェアトップクラスの理美容商社／資格サポート有り／社員を大切にする社風◆ ■職務内容 入社直後：各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。 研修後： ・経理業務 売掛金の管理 仕訳入力、会計管理 伝票入力 ・その他業務（総務、人事を始めとしたバックオフィス） 備品管理、経費管理 総務受付対応 バックオフィス業務全般 将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。 税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的な補助も可能です。 ■配属先について 経営管理本部 経理部 部長1名　課長4名　一般3名　派遣2名 └男性4名　女性6名　60代～30代 経理だけでなく、総務人事等様々な業務を担当しています。部署内はもちろん、他部署との連携も重要になります。 会社に無くてはならない縁の下の力持ちの存在として、柔軟さ協調性のあるメンバーです。 ■キャリアパス 一般⇒主任⇒係長⇒課長 年に2回の人事考課を行い、360度評価を導入。評価項目は開示されており、透明性／納得感のある制度運用を導入しています。 ■本ポジションの魅力 ・未経験からバックオフィスのキャリアを目指せる ・従業員を家族と捉え、安定した成長が叶う ・資格取得支援の福利厚生等で会社からのフォロー有り ■求める人物像 ・経理だけでなく、管理部門としての経験を幅広く積みたい方 ・柔軟性、協調性を持って業務に取り組める方 ・管理部門でのキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方 ・向上心を持って前向きに挑戦する意欲のある方、大歓迎です。 先輩には入社後、税理士試験に挑戦し、入社7年で4科目合格者、入社8年で3科目合格者がおります。 未経験から経理・総務のスキルを身につけ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。会社全体を支えるバックオフィスとして活躍して頂ける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 213,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 448万　営業内勤一般職（第二新卒5年目）　決算賞与を除く 546万　営業内勤一般職（第二新卒12年目）　同上 640万　経理部一般職（第二新卒16年目）　同上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンケービージー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす
      ＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ＜詳細＞ 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材： 電材製品（センサー・電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア： 国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります） ＜ワークライフバランスが整う環境◎＞ ・残業／月15～20時間程度 ・リモートワーク制度あり（週1日） ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞裁量を持てる環境 「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ＜３＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F・5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 629万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～253,500円 その他固定手当/月：110,600円～138,600円 ＜月給＞ 358,100円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は職能給 昇給：年1回 賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も 変更はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収629万円～／知見を活かす
      ＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ＜詳細＞ 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材： 電材製品（センサー、電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア： 国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります） ＜ワークライフバランスが整う環境◎＞ ・残業／月15～20時間程度 ・リモートワーク制度あり（原則週1日） ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、家電メーカー、鉄道車両等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞裁量を持てる環境 「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ＜３＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2丁目1番21号 第2東洋ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 629万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～253,500円 その他固定手当/月：110,600円～138,600円 ＜月給＞ 358,100円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は職能給 昇給：年1回 賞与：3.7ヶ月分（2024年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も 変更はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プジョー・シトロエン・ランドローバー 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都小平市花小金井3-26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 残業なし！有休取得率100％！年間休日120日／アシスタント
      • NEW
      ［具体的には］ ・電話応対 ・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など） ・登録業務 ・車庫証明取得 ・車でお客様の送迎 (どの店舗も) 専門的なことは 別のスタッフが対応します。 自分のペースで働ける環境です。 接客／販売／受付などの経験が活かせます。 ★入社後は？ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ★独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。
      【転勤なし】車通勤OK！★勤務地は希望を考慮致します！【上尾市】【所沢市】【戸田市】【小平市】 ＼プジョー上尾は 特に 積極採用中！／（全店舗 積極採用中です！） ★プジョー／シトロエン勤務の場合 マイカー通勤 OK！ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9（プジョー美女木と同じ敷地内） 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1（プジョー小平すぐ近く） ★転居を伴う転勤なし
      月給24万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［未経験の方］ 月給25万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［経験をお持ちの方］ ※交通費（上限3万円／月） ※決算賞与（決算内容次第） ※時間外労働が発生した場合は 別途 時間外手当を支給（時間外労働は 基本 ありません） 年収例［314万円］完全未経験／19歳／入社1年目 ★10代～50代活躍！
    • 残業なし！月給30万円～35万円／年休120／希少車／整備士
      • NEW
      ［具体的には］ ■車検／定期点検 ■故障診断／修理 ■ご要望に応じたパーツのご提案 経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。 充分考慮の上 最大限優遇いたします。 最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。 そのため、総合的な技術が身につきます。 まだ知らない技術が必要な場合は、 上司・先輩が “必ず” サポートしますので、ご安心ください。 「扱うのは希少車ばかりなので、飽きることがなく 業務が（ワクワク）楽しいですよ！」by 先輩　 「時間に追われることなく、業務に集中できる環境です。」by 先輩 「(他と比べて) 人間関係・居心地が良いからか 一度退職して 戻ってきた社員が結構います (笑) 」by 先輩 ＜入社後は＞ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ＜働く環境は＞ 整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務内の規定は少なめで、裁量権を持って働くことができます。 ■各ブランド 専用故障診断ツールあり
      【転勤なし】勤務地希望考慮！車通勤OK！所沢市／上尾市／戸田市／小平市 の 各店舗 ★プジョー所沢は 特に 積極採用中！ ＼全店舗 積極採用中！／ ★プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！ 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし
      【月給30万円～35万円】 月給30万円～35万円スタートです！ 上記給与に加え、 別途 賞与年2回 ＋ 決算賞与 (決算内容次第) 支給 ＋ 交通費支給 (上限月3万円) ＋ 昇給年1回 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 時間外労働が発生した場合は 別途 手当を支給 【時間外労働は 基本ありません】
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    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    東京都小平市喜平町1-10-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小平：社内SE（DX推進）】DX未経験歓迎！社員を大事にする・業績好調・安定経営の住宅資材商社
      • NEW
      ◆◇営業業務のDX推進/社内システム運用管理/最新IT技術の活用/首都圏西部地区トップクラスの住宅建材総合商社◆◇ ■おすすめPOINT　＼「データドリブン経営」への進化を遂げる企業でDX推進を担う／ ・DX推進部の次長の下で、営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。現場の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など、幅広い業務に携われます◎ ・社内システムの運用管理や社内ITヘルプデスク業務を通じて、最新IT技術を活用し、業務効率化と課題解決に貢献できます！ ・首都圏西部地区でトップクラスの売上高を誇る企業で、安定した職場環境で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ・営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進（現場工程の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など） ・社内システムの運用管理　 ・社内ＩＴヘルプデスク ■組織構成： DX推進部は総務部の中にあり、現在コンサルの指導の下次長（50歳）が担当しています。現場での実施を推進する役割を担っていただく方を求めています。 ■当社の特徴、強み： 依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。顧客を大事にすることはもちろん、社員とのかかわりも大事にしており、働きやすい環境となっております。 ■当社について： 1959年に設立され、銘木・建材・住宅機器の販売を開始。現在では、住宅構造材・外壁材・住設機器の販売から、住宅システム機器、住宅内装部材、サッシ・エクステリア製品まで幅広い商材を取り扱っています。首都圏西部地区ではトップクラスの売上高を誇り、環境保護の時代に合わせた住宅を推進するため、高効率給湯器や太陽光発電の普及にも力を入れています。快適な住空間の提供を通じて、価値ある生活と地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：12,000円～51,000円 固定残業手当/月：73,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿or浦和】住宅資材の法人営業◇転居を伴う転勤無／年休120日／創業以来黒字の住宅設備商社◇
      【新宿or浦和】住宅資材の法人営業募集／転居を伴う転勤なし／年休120日／創業以来黒字経営／首都圏西部に根差した住宅設備商社／既存顧客メイン／残業軽減取り組み中／年収400万～700万円 ■本求人のポイント：◇600社を超える取引先：当社は、東京・神奈川・埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行ってきました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企業の製品まで幅広く扱っており、販売先も大手建設会社や地場の工務店まで多岐に渡ります。 ◇長期就業が叶う会社：地域密着型の経営を心掛けているため、腰を据えて長期的に働きたいという社員が多く活躍をしています。会社としても社員が安心して仕事を続けられるよう、残業を軽減するために部署ごとに取り組みを行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅資材・住宅設備機器の企画提案販売を担当します。 日々の訪問で顧客ニーズを掴み、最適な商品を豊富な取引先より仕入れ、提案・販売していただきます。 キッチン、トイレ、洗面化粧台、住宅構造材/外壁材、サッシなど住宅資材全般を扱います。 原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 ■担当顧客： 既存営業が8割、新規開拓営業が2割程度です。業界で当社の名前を知らないお客様はいないと言って良いほど地場に根付いた営業活動を行っております。 お客様は大手ハウスメーカー、電鉄・デベロッパー系のハウジング会社、地場のビルダー・工務店です。１人あたり5～20社程度を担当頂き、1日に２～５件程度の訪問を行っております。 ※新規開拓営業については、取引先からの紹介がメインになります。 ■入社後の流れ： まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、営業同行を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。 ■働き方：直行直帰も可能です。ご自身で営業訪問のスケジュールを組めるため自由度の高い活動が可能です。 ■予算：組織ごとの目標数値から、担当の顧客の状況を見て予算を割り振ります。スキルや経験年数などを踏まえて設定しており、無理な予算設計はしません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿3-8-4 BABAビル7階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル4階 勤務地最寄駅：東北本線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：12,000円～70,000円 固定残業手当/月：73,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・イーグルス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／17時退勤／残業なし／週休3日／賞与あり
      • NEW
      一般的な事務業務をお任せいたします。 複雑な業務はありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ▼書類作成（契約書など） ▼お問い合わせ対応（お電話・メールなど） ▼備品管理・社内管理 など ◎CHECK！ お問い合わせ対応は、リース会社様など取引先とのコミュニケーションをお任せします。 ＊営業事務のような、お客様へのフォロー対応などはありません！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。 一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ 未経験の方でも安心いただける環境をご用意しております。 ＜資格取得支援へのサポートも抜群＞ 業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！ 資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪
      【駅から徒歩1分の好立地！】 ◆本社｜東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル 最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！ 「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分 ＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！ ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給19万円～ ★経験・スキルなどに考慮し、決定します
    株式会社ジャパン・イーグルスで募集中の求人をもっと見る

    シマ金物株式会社

    建材 （商社）
    大阪府東大阪市足代2-7-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※面接一回【大阪／布施】ルート営業（建材専門商社）※月給30万円～／近鉄「布施」駅徒歩5分
      各種建設金物・資材の販売や取りつけ工事などを手がける当社で、営業業務をお任せします。 ■職務内容： （1）：顧客となる大手含むゼネコンとの商談およびメーカーとの打ち合わせ （2）：工事に用いる資材の見積・発注 （3）：工事施工業者の手配・管理業務 ■業務詳細： ・ルート営業が中心となります。 ゼネコンの施工管理担当者に対して訪問し、ニーズやご要望を伺い、それらに応じた製品やサービスを提案していきます。 ・自社に倉庫や在庫を多く所有したり、近所に金物団地や取引先も隣接しているため、急な要望にも応えることができております。 また自社で工場も持っており、特殊な加工なども対応することができ、お客様の要望にお応えできる体制を整えております。 ■担当エリア： 近畿圏を中心にで営業展開をしております。 ■働き方： 残業も少なく、プライベートや家庭の時間をしっかり持ちながら長く働きたい方にお勧めの環境です。 ■職場環境： 従業員は全員で13名。 少人数の職場ということもあり、社長やほかの先輩社員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 業務には正確性が必要となりますが、先輩社員も未経験からスタートしており、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。 長く働き続ける人が多く定着性の高い組織なので、仲間同士の距離も近いアットホームさがあります。 ■求める人物イメージ： 常に前向きで人の立場に立ち物事を考え努力を惜しまず、自分の成長と会社の成長を一緒に考えられる人をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市足代2-7-17 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東京木材商業協同組合

    建材 （商社）
    東京都豊島区千早1-20-13新東京木材会館
    • 設立 1946年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>【東京/要町駅】木材のルート営業◇/残業5h以下/協同組合の安定性/教育体制◎
      ◎ノルマ無し・深耕営業がメインのルート営業／1年間しっかり育てていく方針なので、未経験者も多く活躍！ ◎土日祝休みの完全週休2日制・残業月5時間以下・基本17時定時退社とバツグンの働きやすさ！ ■業務内容： 組合員（23区を中心とした材木店）を対象に、ルート営業を担当していただきます。 商材は住宅に欠かせない設備や建材全般で、担当店舗から定期的に発注いただけるための深耕営業が中心となります。 ・電話応対　 ・受発注業務、見積書作成 ・都内組合員（山手地区）へ顧客管理を兼ね「木材商品」の配送 ・倉庫の荷物の積み下ろしの手伝（10kg程度） ※配送地区：山手地区：城西・城南（豊島区・北区・新宿区・渋谷区・大田区等）がメインです。 ※配送トラック：3tトラック使用 ■業務の特徴： ・組合員への営業ですので、新規開拓や飛び込み営業などは一切なく、ノルマもございません。 ・配送については、一日2回（午前と午後）に運送業者のトラックが2台きますので、木材の積み込みを行います。小さいものは当社で配送対応をします。 ・不定期にお客様が木材を取りに来られるので、都度積み込みや伝票処理なども行います。 ■教育体制： ・入社後はまず、3～4ｍある木材の担ぎ方、積み込み業務などを通して木材の種類（杉やヒノキなど）を覚えていただきます。その後、電話対応や営業同行を通して業務を覚えていただきます。一通りの業務は1年ほどで覚えていただけます。一人前になるまでは3～4年ほど想定しており、OJTによる指導をしっかり行う方針なので、未経験の方も安心ください。 ・月残業時間は5時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。 ■組織構成： 配属先の木材課は営業担当6名（全員男性）と事務担当1名（女性）の7名体制です。異業種・異業界からの中途入社者が多く、完全ゼロスタートでも活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区千早1-20-13 新東京木材会館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～222,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当を含みます。給与詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回　1月あたり1,500円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～700,000円（前年度実績） ■職務手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ジェイ

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／飛び込み・テレアポなし／年休125日／残業少なめ
      既存の法人顧客を中心に、レンタルオフィス備品の提案を行います。 ◆具体的には… ・既存のお客様先への訪問・ヒアリング ・備品の提案・手配 ・納品 ・契約・更新手続きなど事務処理 ・アフターフォロー ◆取り扱い商材 ・机・椅子・本棚などの備品 ・PCや電話機などのICT、OA機器 ・植物などのインテリア ・仮設ハウス など ＼POINT／ ・取引先は大手ゼネコンや 　デベロッパーなどが多数。 　大半は長くお付き合いのある 　既存のお客様です！ ・商材は新規購入ではなくレンタルのため、 　導入のハードルが低く、 　話を聞いてもらいやすいです！ ・豊富な商材を取り扱っているため、 　自由度の高い幅広い提案が可能！ ・ゆくゆくはお客様からの紹介など、 　新規顧客案件にも携われる機会もあり！ ・売り込む営業ではなく、課題解決型の 　提案営業として経験を積んでいけます！
      ＼駅チカオフィス／ 【首都圏営業部】 東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分 都営三田線「千石駅」より徒歩6分 【大阪営業所】 大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル8階802号室 ＜アクセス＞ 地下鉄「谷町四丁目駅」より徒歩9分 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市安里1-8-13 タマキ硝子ビル5F ＜アクセス＞ ゆいレール「牧志駅」より徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します。
      月給23万円～32万円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
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    樹商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／既存顧客メインで関係構築／土日休
      内装工事会社を中心としたお客様に向けて、壁や床などに使われる資材を提案・手配する営業です。新しく取引を始めるよりも、すでに付き合いのあるお客様との関係を深めていく仕事が中心。 数字に追われるような雰囲気ではなく、「困ったときに真っ先に思い出してもらえる存在」を目指していきます。 【商材について】 取り扱うのは、内装工事で使われるさまざまな資材。 種類は多いですが、よく出るアイテムはある程度決まっています。 入社後に受発注業務を経験しながら、よく使う商品から少しずつ覚えていけるので、未経験の方でも安心です。 【入社後】 入社後しばらくは社内で受発注や電話対応を中心に担当し、業務の流れと商品を覚える期間があります。 その後は先輩が運転する車に同乗しながら、お客様との会話の仕方や現場での立ち振る舞いを学んでいくスタイル。 マニュアルだけでなく、実務を通して覚えられるため、「営業は初めて」という方でも、段階を踏んで一人立ちできます。 【ひとり立ちまでの流れ】 STEP1：社内で問い合わせ対応・受発注を担当し、商品名や実務の流れを覚える ▼ STEP2：先輩に同行し、内装工事会社を訪問。顔と名前を覚えてもらう ▼ STEP3：先輩から顧客を引き継ぎ、自分の担当として定期訪問を開始 ▼ STEP4：現場の予定や課題をヒアリングし、必要な資材を社内・メーカーと連携して手配 ▼ STEP5：納品後のフォローや雑談を通じて、信頼関係を深めていく 【すぐに相談できる環境です！】 営業は少人数のチームで、上司との距離も近い環境です。分からないことがあれば、年次に関係なく質問できる雰囲気があり、一人で抱え込む必要はありません。 訪問件数や営業手法も、厳しく管理されるというより、自分なりのペースを尊重するスタイル。 コミュニケーション力を活かしながら、無理なく営業経験を積みたい方に適した環境です！
      【転居を伴う異動なし】 本社：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F ◎状況により直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※残業代は実績に基づき支給します。
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    株式会社ファミリー・ライフ

    その他商社
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 40F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 日用品の営業◆未経験歓迎！自社製品の企画立案有/手厚いフォロー◎/残業平均15H/年休125日
      【手厚いフォロー体制◎土日祝休み／残業15HでWLB整う／「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った知見を活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・企画立案 ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ■入社後の流れ 最初は資料作成などの簡単な業務を行いながら営業の先輩社員から商品のことや仕事の流れを学びます（目安半年～1年程度）。 扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから担当企業を持ちます。 営業経験や同業界での経験がある方はすぐに担当を持って頂くこともあります。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など、総合的な生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は5～10社 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30～60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 ・様々な商品の知識を深め、自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やすことに努めます。 ・売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案を行います。 ■当社の魅力 ・自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流の現在でも安定した売り上げを保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,929,200円～3,240,000円 ＜月額＞ 289,100円～335,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代内訳：45,000円（19.92時間）～65,000円（24.84時間） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収補足：別途決算賞与の支給可能性あり（業績による） 2021年～2023年は決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東池袋/管理職候補】日用品の営業◆明確な実力評価／自社製品の企画立案あり／残業15H／年休125日
      「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/売り上げ・取引先拡大の実力を評価する明確な評価制度/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った商品やサービスを活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて、既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ・企画立案（売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案） ■入社後の流れ 当社の扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから 担当企業を持ちます。 後々、管理職（課長）としてチームを引っ張っていく存在になって頂くことを期待しています。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など家族や健康に関係する生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は、5～10社ほどです。 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30～60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 〈幅広い営業経験を積める〉 様々な商品カテゴリについて知識を深め自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やします。 ■当社の魅力 ・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,237,200円～5,010,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間23時間34分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,100円～502,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収補足：別途決算賞与の支給可能性あり（業績による） 2021年～2024年は決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日紙商株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都目黒区目黒1-17-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 新聞・雑誌の仕分けスタッフ／未経験歓迎／定時退社／面接1回
      古紙の仕入れ・販売を行う当社の首都圏支店（目黒・高井戸・京浜・墨田）にて、構内作業を担当していただきます。 ☆難しい作業や特別な経験は必要ありません。未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 【具体的には】 ■古紙の入出荷の誘導・受け入れ ■古紙の選別・分別 ■構内整理・清掃 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフと一緒に作業を行い、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。最初は見分けがつかなくても問題ありません！ 先輩が丁寧に教えます！分からないことはその場ですぐに聞けるので、未経験者でも安心です。 1カ月～2カ月ほどで独り立ちできるよう、無理のないペースでサポートしていきます。 将来的には主任→課長→支店長へと昇進も可能！ 実際に、構内作業スタッフとして入社し、支店長として活躍している先輩も在籍しています。 【1日の流れ（例／中番）】 （7:00）出勤 　↓ （午前中）入荷対応・出荷対応・選別作業 ※途中15分休憩 　↓ （昼休憩）1時間 　↓ （午後）入荷対応・選別作業・構内整理 ※途中15分休憩 　↓ （16:00）退勤　※基本定時退社です！ 【安心して長く働けるポイント】 ・手袋や安全靴が支給されるなど、安全面もしっかり考慮 ・フォークリフトを使用するため、無理な重量物運搬は一切ありません ・午前・午後に15分ずつの小休憩＋1時間の昼休憩を必ず取得 ・空調服・熱中症対策グッズなど、環境面の対策も充実 【働きやすさへの取り組み】 ■チケットレストラン制度（利用率約9割） 月3780円分を、給与控除で利用可能！ 会社も同額を負担するので、合計7560円分が使える仕組みです。 コンビニや飲食店など全国25万店舗以上で利用可能です。 ■フリードリンク制度 コーヒーマシンを設置しており、無料で利用可能です。 ■資格取得支援制度 フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 ☆今後も社員の声をもとに、制度の改善・拡充を進めていきます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望や通勤を考慮のうえ決定します。 ■目黒支店 東京都目黒区目黒1-17-17 ☆各線「目黒駅」徒歩10分 ■高井戸支店 東京都杉並区高井戸東4-8-4 ☆京王井の頭線「高井戸駅」徒歩約10分 ■京浜支店 東京都大田区東糀谷5-8-3 ☆京急空港線「大鳥居駅」徒歩約15分 ■墨田支店 東京都墨田区文花2-4-16 ☆東武亀戸線「小村井駅」徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与＋手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※4:00～5:00の時間帯は割増賃金あり
    • 【埼玉・川口】古紙リサイクルの支店長候補◆業界未経験可／景気に左右されない安定性／完週休2日／残業少
      【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】 ・古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6～10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県川口市八幡木3-26-7 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～331,300円 固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり　(2017年の導入開始後、毎年、支給実績あり) ■モデル年収 支店長クラス　626万円～748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス・ファー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8-7アツミビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷／店長経験歓迎！】イベント営業（企画運営メイン）◇年休120日／カシミヤ製品／裁量権◎
      • NEW
      ◇世界で最も高品質を誇る「中国/内モンゴル」産のカシミヤ山羊の産毛のイベント営業担当※企画～運営メイン／店長経験者歓迎！年休120日／裁量権◎／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■業務内容 国内有数のカシミヤ専門企業である当社にて、ファミリーセールなど自社ブランド含むイベントの企画運営業務をお任せいたします。 現状、複数の社員が他の業務と兼業でイベント企画運営業務に従事しております。事業拡大に伴い、イベントの企画運営業務全般をお任せできるような方を募集いたします。 百貨店等でスペースを借りて１～２週間でＰＯＰＵＰ出店をいただきます。時期にもよりますが、首都圏以外にも大阪や名古屋エリアにてイベントの参加／企画をすることもございます。 ・イベントスペースの確保 ・他社ブランドの誘致 ・自社ブランドのイベント運営業務（接客対応、荷物搬入等） ・イベントの企画立案 ・イベント運営に伴う出張 ※イベントの頻度 それぞれ開催期間は3～5日間程度となります。 関東一都三県（ほとんどが都内）／月3～5件 全国（大阪、名古屋、神戸、札幌、仙台など）／2～3か月に1件 ■組織構成 従業員12名（ユニヴィスグループから常駐の3名は除く） └男女比：男性7名、女性5名／平均年齢：40代 └催事担当：3名（40代1名、50代1名、60代1名） 未経験でも安心！/ OJTを通して業務を学んでいただきます。先輩社員から既存顧客を引継ぎ一人前になれるまでサポートいたしますのでご安心ください◎ ■ブランドについて MEIMEI/BEMYBABY/GRABRE/CASHYAGE/filpucci/CASHMERE STARカシミヤ専門企業として、レディース/メンズのニットブランドを展開しております。 ■魅力点 創業39年にわたり、カシミヤの天然繊維としての価値を重視し、海外現地パートナーと、牧畜からモノづくりまで独自の一貫生産体制を構築・維持してきました。自社ブランドの企画からここ数年でOEM事業にも力を入れており、順調に売り上げを伸ばしております。今後はECや新規ブランド立ち上げも視野に入れるなど、複数事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8-7 アツミビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,600円～3,777,200円 固定残業手当/月：91,700円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーエンジニアリング株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都新宿区四谷2-8コーポクローバ瀬尾301
    • 設立 1987年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【四ツ谷】フィールドサービスエンジニア（スイス製の精密装置）年休123日/残業20h程
      【日本国内唯一の総合代理店／顧客は食品・飲料、医薬品、自動車などの大手メーカーが中心／原則土日対応はなし／自分の技術が社会の安心に直結する仕事／ “一生もののスキル”が身につきます】 当社は日本国内唯一の総合代理店として、世界標準として精度の高い、スイス製の温度調整機（REGLOPLAS社）とリークテスター・異物検査機（WILCO社）を取り扱っています。技術継承と体制強化のため、事業成長をリードしていただける新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容詳細 医療・薬品メーカー、飲料品メーカー、食品メーカー等の既存クライアントを中心に、下記業務をご担当いただきます。 ・新規導入提案 ・見積業務　 ・機械の設置・組立作業 ・電気配線作業　 ・機械メンテナンス ※業務割合は案件により異なります。 ※全国にあるクライアント先に出張して業務を行います。 ※基本的にクライアント先の対応は2名体制で行います。 頻度は月1~2回程度(日帰り－最大約１週間)、繁忙期は得意先の状況により出張頻度が多くなることがあります。 ■取扱製品の魅力 ＼世界が基準にする精度を、日本の現場へ／ REGLOPLASは世界60カ国で採用され、日本では同社が40年近く唯一の総合代理店として扱う高精度温度調整機です。高温でもブレない制御性能から大手メーカーに選ばれ続け、導入もメンテも安定的に発生します。WILCOは医薬・食品分野の漏れ検査で“指名買い”される世界的トップブランドです。品質保証部門が信頼する、精度と安全性の象徴です。 ■入社後の流れ メンテナンスなどでの顧客先への訪問は、2-3名のチーム体制で行います。 ベテランの技術者より、実務を通して、製品に関する知識や技術を長期間時間をかけて学んで頂き、将来に向け成長いただきます。 ■働き方 出張はありますが、基本は2名体制での対応となるため、精神的にも技術的にも無理なく成長できます。休日対応が発生した場合も必ず振替休日を取得でき、個人に負荷が偏らない運用が徹底されています。年間休日123日と休みも多く、技術職として現場経験を積みながらも、安定した働き方を実現できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-8 コーポクローバ瀬尾301 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年 2 回 業績賞与(＊業績により実施) 賞与、業績賞与はすべて、業績と貢献度により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷】フィールドサービスエンジニア（スイス製の精密装置） ※英語力を活かせる環境/年休123日
      【日本国内唯一の総合代理店／顧客は食品・飲料、医薬品、自動車などの大手メーカーが中心／海外メーカーと英語で直接やり取り／原則土日対応はなし／自分の技術が社会の安心に直結する仕事／ “一生もののスキル”が身につきます】 当社は日本国内唯一の総合代理店として、スイス製の温度調整機（REGLOPLAS社）とリークテスター・異物検査機（WILCO社）を取り扱っています。技術継承と体制強化のため、英語のビジネス使用経験を活かし、海外メーカーと連携しながら事業成長をリードいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容詳細 医療・薬品メーカー、飲料品メーカー、食品メーカー等の既存クライアントを中心に、下記業務をご担当いただきます。 ・新規導入提案／見積 ・機械の設置・組立 ・電気配線作業 ・機械メンテナンス・トラブルシュート ・英語での技術コミュニケーション（メール中心／WEB会議・電話含む）：マニュアル読解、技術的な問い合わせ、仕様確認、部品手配など ※業務割合は案件により異なります。 ※全国にあるクライアント先に出張して業務を行います。 ※基本的にクライアント先の対応は2名体制で行います。 頻度は月1~2回程度(日帰り－最大約１週間)、繁忙期は得意先の状況により出張頻度が多くなることがあります。 ■取扱製品の魅力 ＼世界が基準にする精度を、日本の現場へ／ REGLOPLASは世界60カ国で採用され、日本では同社が40年近く唯一の総合代理店として扱う高精度温度調整機です。高温でもブレない制御性能から大手メーカーに選ばれ続け、導入もメンテも安定的に発生します。WILCOは医薬・食品分野の漏れ検査で“指名買い”される世界的トップブランドです。品質保証部門が信頼する、精度と安全性の象徴です。 ■入社後の流れ メンテナンスなどでの顧客先への訪問は、2-3名のチーム体制で行います。 ベテランの技術者より、実務を通して、製品に関する知識や技術を長期間時間をかけて学んで頂き、将来に向け成長いただきます。 ■働き方 休日対応が発生した場合は必ず振替休日を取得でき、個人に負荷が偏らない運用が徹底されています。年間休日123日と休みも多く、技術職として現場経験を積みながらも、安定した働き方を実現できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-8 コーポクローバ瀬尾301 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年 2 回 業績賞与(＊業績により実施) 賞与、業績賞与はすべて、業績と貢献度により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレク総業株式会社

    建材 （商社）
    東京都練馬区春日町4-37-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤無】総合商社の法人営業（既存ルート営業）◆電材を通じ社会インフラ貢献／老舗ミツワ電機G企業
      【転勤無/土日祝休み/飛び込み営業なし/創業110年超・東日本No.1の売上を誇るミツワ電機グループの電設資材総合商社】 ■職務概要： 30年以上地域に密着した電設資材の商社の営業として、お付き合いが長い電気工事会社や工務店に、顧客要望に合った製品をご提案いただきます。 ■職務詳細： 《製品例》照明器具/オール電化機器/エアコン/電線ケーブル/受配電機器等 ・得意先への定期的な営業訪問を行い要望に合った電設資材をご提案し受注へと繋げていきます。具体的には電話対応や基幹システムによる受発注作業、見積もり作成、配送を兼務した営業活動などをご担当いただきます。 ・1都3県がエリア（基本的には都心）となり、現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。 《1日の仕事の流れ例》午前中はメール対応や見積もりチェック等の社内業務を行い、午後からルート先への訪問でニーズのヒアリングや、配送業務などの外回り業務をご担当いただきます。 ■職務の魅力/やりがい： ・電材を通して社会インフラに貢献できるお仕事です。 ・自らがご提供した製品を街中で見かけることができ、身近な商材を取り扱えるお仕事です。 建設業界と深くかかわるため、新しく建物を建てる際に電気設備を導入する業務が中心。何十年経っても自身が携わった建物を街中で見る度に思い出が湧き起こり、次の業務の活力になることも。 ■配属先組織について： 各拠点を合わせて、営業は合計18名在籍しており、各拠点にて営業活動を行っております。ベテラン社員が多いのが特徴で平均年齢は40歳前半となっております。女性も事務の方がおり、協力し合いながら業務を行っております。 ■入社後フォロー体制： ・丁寧な研修制度 未経験でスタートしている社員が大半となっており、まずは商品数が多いため、最初は配送業務を行いながら商品知識を習得していただき、OJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境がございます。 ■就業環境の魅力： ・転勤がない環境のため、長期就業可 ・退職金制度もあり、老舗企業ミツワ電機グループの企業のため安定性◎ ・残業も1日1時間前後程度とワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立営業所 住所：東京都足立区皿沼2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-47-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和泉園

    その他商社
    東京都狛江市中和泉3-2-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【残業10H以内】ミドルオフィス（営業サポート・案件管理）◆造園・外構工事の進捗管理や書類作成など◆
      • NEW
      《業種未経験歓迎／営業・現場・事務の橋渡し役／市役所関連業務／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■職務内容： 営業・現場・事務の橋渡し役として、造園工事や植栽管理に関するサポート業務をお任せします。資材発注や外注手配、工事計画書の市役所への申請など、プロジェクトが円滑に進むための管理業務が中心です。長期的に安定して働ける環境です。 具体的には ・資材の発注・在庫管理 ・外注業者の手配・スケジュール調整 ・工事計画書の申請業務 ・市役所との業務調整 ・パート・アルバイトの労務管理 ・必要に応じて現場応援 ■特徴 ＜プロジェクトの中核を担うポジション＞ 営業・現場・事務をつなぐ橋渡し役として、地味ではありますが会社の売上に関わる重要なポジションです。 繁忙期にはパート・アルバイトの現場フォローや現場を手伝うこともあります。 ■この仕事の魅力 ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・完全週休二日制（土日祝休み）／年休126日 ・住宅手当・退職金制度あり ・転勤なしで長期就業可能 ・業界トップクラスの知名度を保有し、安定性が抜群 ■対応範囲： ◎エリア：都内全域と神奈川県の一部をご担当いただきます。泊まりがけの出張はございません。 ◎移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成・入社後について： 現在パート・アルバイトが6名所属しています。 入社後は営業の業務から慣れていただき、徐々にパート・アルバイトの労務管理もお任せします。 ■当社について： 創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70～80％を誇っております。オフィスビルや結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸など、幅広いお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～290,000円 ＜月給＞ 251,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【残業10H以内】個人邸向け営業◆庭の造園/植栽管理/外構工事の提案◆市役所関連業務
      《業種未経験歓迎／個人邸への反響営業／市役所関連業務／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■職務内容： 当社の営業担当として、造園工事・植栽管理をご提案いただきます。民間法人、及び個人亭向けへの反響営業です。市役所との業務調整も有ります。業種未経験の方も歓迎しております。将来的にはリーダー、マネジメント職を目指せる等キャリアアップも充実。ご興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ ■職務詳細： ・個人邸に向けた造園工事・植栽管理の提案 ・顧客からの問い合わせやチラシのポスティング等で反響営業が中心。 ・ゆくゆくは新規案件の開拓も行っていただく想定です。 ■はたらき方： 残業月10H以内（基本無し）／年休126日／完全週休二日制（土日祝休み） 住宅手当て／退職金制度有り ■営業スタイル： ◎エリア：都内全域と神奈川県の一部をご担当いただきます。泊まりがけの出張はございません。 ◎移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■特徴： 高い技術力と豊富なサービスで幅広いニーズにお応えできるのが強みです。業界内の知名度が高い為、新規開拓においても営業のしやすさは抜群です。 ■入社後について： 営業同行やOJTにて業務を学んでいただきます。未経験業務については先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業は2名（30代と40代）が所属しています。 ■当社について： 創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70～80％を誇っております。オフィスビルや結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸など、幅広いお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～290,000円 ＜月給＞ 265,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムハード小西株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区北新宿1-8-23アムハードビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 【練馬区】営業◇販売店やホームセンター向け建材営業/取引先安定の創業100年超の建材商社
      • NEW
      ～創業100年超の建材商社で販売店・ホームセンターへの営業活動と4名のメンバーマネジメントを担うプレイングマネージャー職／既存営業中心・ほぼ定時退社可能な働きやすい環境～ ■業務概要 当社の流通営業部に配属され、石神井営業所を拠点に関東エリアの販売店やホームセンター向けの営業活動および4名のメンバー（20～40代）のマネジメントをお任せします。既存顧客との関係構築を軸に、営業現場のリーダー兼プレイヤーとして実務と組織運営の両輪を担っていただきます。 ■業務詳細 ・木造住宅構造接合金物や基礎資材、換気・通気部材、副資材、釘・ネジなど多岐にわたる当社商品の提案営業 ・既存顧客（販売店・ホームセンター）へのフォロー・仕様確認・商談・新商品提案 ・お客様からの相談対応や導入後のアフターフォロー ・営業メンバー4名の業務サポート・進捗管理・OJTによる育成・指導 ・営業戦略の立案、業績管理、業務改善提案 ・営業活動に伴う見積・受発注・納期管理等の事務業務 ・ベテラン社員と連携し業界や商品知識を深めながら実務推進 ■扱うサービス 住宅構造接合金物、基礎資材、換気・通気部材、副資材、内装部材、釘・ネジなど住宅・建築領域の幅広い商品 ■組織構成/就業環境 配属先は4名体制（20代～40代）。若手～ベテランが在籍し、業界未経験者も活躍中です。また、18時頃には取引先が閉店し、ほぼ定時で帰宅可能であるため、非常に働きやすい環境です ■業務の魅力 既存営業が7割以上、直帰や定時退社も可能なため、ワークライフバランスを重視できます。プレイングマネージャーとして実務と育成双方を経験でき、組織の中核として成長できます ■当社の魅力： 創業100年の建築商社として製品の販売や配送、リフォーム商材まで幅広く手がけています。幅広い商品在庫を確保し、顧客の要望にきめ細やかに応えられることはもちろん、自社内に構造CADセンターや制作デザイン室を設置し様々な支援ができる体制を整えています。また、商社でありながら顧客に合わせたオリジナルカタログの作成を行ったり、配送もこだわりをもって取引顧客から信頼を獲得している為、案件受注数も右肩上がりとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石神井営業所 住所：東京都練馬区石神井台5-25-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区】販売店への営業◇直帰可ほぼ定時帰宅できる環境/未経験歓迎/創業100年超えの安定×建材商社
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／未経験からも営業として活躍／既存営業割合が70％以上／創業100年超の建材商社／積算CAD～ ■こんな方にオススメの求人です！ ・仕事×プライベートでの働き方を整えたい方 ・販売店やホームセンターでの建材・商材知識を生かして商社営業として活躍されたい方 ■業務内容： 流通営業部での配属となり、埼玉を中心とした関東エリアの販売店・ホームセンターに向けて釘や金物、棚板や養生材といった同社の広い商品群の導入提案や相談、既に導入頂いている製品の仕様確認などを行って頂きます。主に大工や問屋がお客様先となります。同社の知識や実績を信頼して、お客様先からのご相談を頂くこともあります。 ■教育体制： 営業未経験であっても、ベテラン社員からのOJT教育や研修等で営業として1人前になるまで丁寧にフォロー頂ける環境があります。 ■組織構成： 配属先では、4名（20代～40代、メンバー・管理職）が在籍しております。 ■働き方： お客様先の販売店が18時頃に閉まる為、ほぼ定時で帰宅することができ、営業先から直帰で帰宅する方もいるため、非常に柔軟で働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力： 創業100年の建築商社として製品の販売や配送、リフォーム商材まで幅広く手がけています。幅広い商品在庫を確保し、顧客の要望にきめ細やかに応えられることはもちろん、自社内に構造CADセンターや制作デザイン室を設置し様々な支援ができる体制を整えています。また、商社でありながら顧客に合わせたオリジナルカタログの作成を行ったり、配送もこだわりをもって取引顧客から信頼を獲得している為、案件受注数も右肩上がりとなっています。また、2021年4月には、設計から施工まで行っている大原工務所様をM＆Aし、完全子会社化しました。納材だけでなく、設計・施工分野においても活躍の場を拡げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石神井営業所 住所：東京都練馬区石神井台5-25-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアスタッフ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋/営業】マイコン中心に担当/量産獲得に向けたデマンドクリエイション活動
      • NEW
      ～半導体商社としてECサイト等を通じた少量・短納期での商材提供／福利厚生充実◎～ ■仕事の内容 半導体・電子部品のECサイト「Core staff ONLINE」を活用したハイプリッド営業における、マイコン製品の量産獲得を目指す主担当者。サプライヤーへの応対と、実際の設計者へ売り込みを担当して頂きます。 当社はCore Staff ONLINEをプラットフォームとしたテジタルと、実際の対面サポートのアナログのハイブリッド営業と言う形で実現しています。 今回のポジションは、マイコン（8bit、16bに、32bit）を拡販するためのメンバーを集します。サプライヤーとのMBR・QBRの対応と設計者へのデマンドクリエイションのアプローチの両面のサポートをお願いします。 ■当社について 半導体商社としてECサイト等を通じた少量・短納期での商材提供にとどまらず、『余剰在庫の販売代行』『EMS（電子機器製造受託）』や『緊急調達・生産中止品調達』『真贋判定・解析』といった、顧客の調達全般に関わるサービス提供も行っています。世界的な半導体需要により、ご相談も多岐にわたって増加しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋8F 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～548,000円 その他固定手当/月：45,000円～59,000円 ＜月給＞ 456,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝生活給 ■賞与実績：年1回（3月）※業績により賞与支給 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】内勤営業（法人向け）◆半導体電子部品商社◆販売接客のご経験者歓迎
      • NEW
      ～半導体・電子部品の余剰在庫の販売代理業務やEMS事業を展開／福利厚生◎～ ■仕事の内容 半導体等を一つから購入できるECサイト「CoreStaff ONLINE」を展開。その販売網を活かし在庫を買取り他社へ販売等をし、不動在庫を削減する独自のビジネスモデルも確立している当社にて内勤営業をお任せします。 ・見積対応（値付け）、受注獲得のための電話フォロー ・不具合対応（数量/型番相違、不良品対応） ・納期調整・管理 ・データ集計 ・電話・メール対応 ・部内サポート業務 ・受発注業務 ・専用システムへの受注データ入力 ・顧客との関係構築後、月数回の訪問あり（課題のヒアリング等を行う） ■当社について 半導体商社としてECサイト等を通じた少量・短納期での商材提供にとどまらず、『余剰在庫の販売代行』『EMS（電子機器製造受託）』や『緊急調達・生産中止品調達』『真贋判定・解析』といった、顧客の調達全般に関わるサービス提供も行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の定める場所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～250,000円 ＜月給＞ 242,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月）※業績により賞与支給 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニメイト

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 海外営業・企画（日本コンテンツの海外展開・イベント推進）
      ①海外店舗へのグッズや書籍等の販売支援、およびIPホルダー様と連携した現地イベントへの出展などの業務等。 ②現地駐在。店舗管理や商品手配・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ＜海外事業を推進する営業・企画＞ ■海外拠点サポート：海外のスタッフと連携して、商品の仕入れや輸出、アニメイト店舗の販売や集客を拡大をサポート ■ 販促企画：現地独自や日本共同でのプロモーションや販促キャンペーン、ポップアップストア企画の管理・進行。海外イベント出展 ■ イベント出展： 海外での展示会やイベントへの出展計画・運営のリード ■ 駐在業務： 現地法人に駐在し、マネジメントや現場視点での事業拡大を推進 ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ◎グローバル事業の最前線で活躍！ アニメイトの海外展開に携わり、グローバル事業の実務経験を積めるポジションです。 海外駐在も通じて、語学力・交渉力を活かしながら、日本コンテンツを世界へ届ける仕事に挑戦できます。
      本社：東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞ 東武東上線「中板橋」駅　徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（建物内に喫煙室あり） ※備考：期待する役割や職責によっては、海外での駐在・長期滞在の可能性がございます。
      月給23万円～30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定いたします ※賞与と時間外手当は別途支給いたします
    • アニメイト通販の物流担当／年休120日／フレックス／服装自由
      • NEW
      商品の入荷管理や出荷に関わる事務業務など、物流業務全体が円滑に進むよう各種調整・管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 商品の入荷管理、検品・格納 ■ 出荷スケジュールの作成 ■ 各種管理データの管理・処理 ■ 関係部署・パートナー会社との調整　など ＼ ここがPOINT！／ ★アニメ好き、マンガ・サブカル好きが輝く♪ 取り扱うものは、アニメ・マンガ・ゲームなどに関する商品。 多種多様な商品の入荷から、お客さまのもとへ届ける出荷までを支える仕事です。 アニメ好き、マンガ・サブカル好きの方は、常に「好き」に囲まれながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJTで先輩が丁寧に業務をお教えします。 「物流関係の仕事は初めて」という方でも、安心してステップアップできます。 また年2回、上長との面談を実施し、目標設定や振り返りを行っています。 売上などの「定量評価」、行動・業務へ向き合う姿勢などの「定性評価」の2軸で評価を行い、あなたの頑張りを見逃しません。
      横浜市神奈川区の「神奈川新町オフィス」勤務となります★「神奈川新町駅」より徒歩10分 【神奈川新町オフィス】 〒221-0032 神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送(株)内　アニメイト通販 ＜アクセス＞ 京浜急行「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※横浜駅より3駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社和真

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区銀座8-9-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】メガネ・サングラスの販売◆＜オープニングスタッフ＞研修充実◎年間休日110日
      ◆日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店／未経験・第二新卒歓迎◎充実した研修制度■残業５ｈ・福利厚生◎ こんな方におすすめ／ ・『和真』の高品質なメガネとサービス、ホスピタリティを多くのお客様に広めたい方 ・メガネの販売経験をお持ちの方、眼鏡作製技能士資格をお持ちの方 ■業務内容： ◎和真メガネの店舗で、メガネ・サングラスなどのコンサルティング販売、フィッティング調整、商品ディスプレイ、在庫・清掃管理など幅広くご活躍いただきます。 ◎お客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適なメガネをご提案するのが主なお仕事です。あなたがお持ちの接客力を存分に活かせる環境です。 ■研修制度： ◎OJTによる接客研修からスタートし、座学形式の集合研修でさらにスキルを学べます。研修内容は年次ごとにカリキュラムが組まれており、着実にステップアップできる仕組みです。 ◎世界基準のオンライン研修も導入され、空き時間にいつでも学習できる環境が整っています。未経験の方でも安心して成長していける制度です。 ■ポジションの魅力： ◇未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする環境 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。 ◇語学力が活かし、海外のお客様との接客スキルが身につく 国籍や文化背景が異なる多様な人材が活躍中。インバウンドのお客さまへの対応では、英語や中国語、韓国語を使う場面もあります。外国語対応が可能なスタッフには、待遇面での優遇措置があるのも大きな魅力です。 ■同社について： プライベートブランドから各種国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器の小売業を中心に、卸売・貿易・フランチャイズチェーン主宰と幅広く事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」。1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客さまに親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客さまに向き合いたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋店（オープン予定） 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタリ青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都多摩市永山7-4 多摩ニュータウン市場内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品商社の仕入れ営業／未経験歓迎／住宅手当有／残業少／転勤無
      • 締切間近
      多摩ニュータウン市場に拠点を置く、青果の専門商社である当社。 野菜ごとに専任の営業担当を置き、仕入れ～受注～納品までを一貫して任されるのが当社のスタイルです。入社後は、いくつかの野菜を担当しながら、少しずつプロへ成長していきます！ 【この仕事のミッションは？】 例えば、“にんじん”ひとつでも産地・品種・味わいは本当にさまざま。 季節や天候、相場の動きを読みながら、「今いちばん美味しい！」野菜を見極めて届けるのが、私たちの役割です。 目利きは、経験だけで判断するものではありません。 当社がこれまでに積み重ねてきたノウハウをもとに、時には社員みんなで試食をしながら意見を出し合い、判断していきます。 ＼未経験スタートが当たり前！／ 専門性の高い仕事だからこそ、経験ゼロからの入社がほとんど。 まずは先輩と一緒に動きながら、少しずつ感覚を身につけていけるので安心です！ ■■　具体的な業務の流れ　■■ 担当する野菜について、スーパーのバイヤーや窓口担当の方とやり取りを行います。 【1】提案 約2週間先を見据え、「どんな商品が必要か」をヒアリング。仕入れ先を選び、「○○円なら納品できます」と商品を提案します。 【2】受注 「いつまでに、どれくらい欲しい」といった具体的な情報がシステム経由で入ります。 【3】仕入れ 提案内容をもとに、市場で仕入れを行います。 価格は毎日変動するため、ここが営業の腕の見せどころ！ 【4】納品 請求書作成や配送手配を行います。 ■■　入社後の流れ　■■ ★入社時研修／8～12週間 品質チェック、仕分け、配送、請求書作成など営業以外の部署を体験し、野菜が売り場に並ぶまでの一連の流れを学びます。 ★OJT研修 営業の先輩によるOJTがスタート。資料を作成したり先輩に同行したり、サポート業務を通して実践を学びます。全員でサポートするので安心して取り組めます♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場あり】東京都多摩市 ★月2万8000円以上の住宅手当あり ★U・Iターン歓迎 【住所】 東京都多摩市永山7-4 多摩ニュータウン市場内 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ＜最寄り駅＞ 京王線・小田急線「永山駅」よりバス16分 京王線・多摩モノレール「多摩センター」
      月給23万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を十分に考慮の上、加給優遇いたします
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    ブライト株式会社

    建材 （商社）
    東京都荒川区東日暮里2-33-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／西日暮里】経理事務■経験者採用／50年以上黒字経営／年休125日／穏やかな社風／女性活躍
      ＜土日祝休み＞＜温厚な方が多く穏やかな社風！質問しやすい雰囲気＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容： 環境にやさしいサービス」をテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて経理事務をお任せします。決算業務は委託しており、給与計算等も別の部署が担当しているため、日次業務を中心に担って頂く予定です。 ■業務内容： ー経理業務ー ・入出金業務 ・未収金の管理 ・請求書等の発行 ＊当社は大塚商会の販売管理ソフト「SMILE」を使用しています。ソフトの使用方法はご指導します。 また、経理業務に加えて事務業務もお任せする予定です。 ー事務業務ー ・電話応対 ・伝票発行 ・その他、関連業務全般 ■組織構成： 現状、経理スタッフは2名です。40代・50代の従業員で構成していますが、 この度、業績拡大予定の為、人員増員強化を目的としています。 ベテラン社員が在籍しているため、教育・サポートの体制は万全です。 また、温厚な方が多く穏やかな社風で、周りの方に質問しやすい雰囲気です。 ■同社について： 同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル3F 勤務地最寄駅：山手線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西日暮里】LED照明等の法人営業◆未経験歓迎◆年休125日◆直行直帰可◆ノルマなし
      ＜年休125日＞＜ノルマ無し＞＜既存顧客担当＞＜駅から徒歩約1～2分・アクセスも◎＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容： 環境にやさしいサービス」をテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて営業職を募集します。 様々な商材を扱っている為、お客様のお困りごとに対して解決できます。 ー業務の流れー 担当のお客様から注文やニーズの依頼があり、応えて頂きます。 (例：電気が切れたので、修理してほしい等) 注文をいただき、お客様先に訪問し、現地視察。不具合の内容をチェック後、見積書を作成します。 依頼内容によっては、器具や機器の設置工事の依頼を受けることもあります。その際は、下請け会社に工事の依頼をします。工事の開始時と終了時には、現場立ち会いも行って頂きます。 ■詳細： 1人当たり約5社ほど担当頂く予定です。新規や飛び込みは発生せず既存顧客を引継ぎをさせて頂きます。 ・顧客先： ビルやマンションの管理会社、管理組合、病院、学校(専門学校)など ・取り扱い商品： 照明器具、清掃用品、防犯用品、文房具等 ・営業エリア： 首都圏(都内、千葉、埼玉、神奈川が主) ＊直行直帰もございます。 ■組織構成／入社後のフォロー体制： 配属先の営業部は、10名の社員で構成されています。20代～50代の様々な年齢層の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員の商談に同行し、業務の流れを覚えていただきます。飲食業界や他業界の営業出身等、中途入社者も多く在籍しています。 ■年収アップ例： 勤続年数に関わらず昇給が可能な環境です。過去、1度で8万円月給が上がった方もいるなど頑張りに応じて年収アップが可能です！ ■同社について： 同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。 【月末の無理なクロージングはありません】 追いかける売上目標は、年間単位なので、月末の追い込み、無理なクロージングは行いません。1つのご依頼を頂いてから完了まで、一定の期間が必要でもあるため、無理な営業は行わず、1つ1つ丁寧に進めていくお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブライト株式会社 東京営業所 住所：荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ千代田線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,600円 固定残業手当/月：30,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    糸久商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都足立区本木北町14-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／三郷市】工場の倉庫管理(在庫整理・荷物の積み上げ積み下ろし)／1961年創業の建材企業
      • NEW
      【工場の管理事務ポジション／夜勤なし・車通勤可能／耐震・耐風圧用の建材も取り扱っており、昨今の自然災害から受注が増えている必要不可欠なインフラ製品／ニーズに応じた製品加工可能】 ■職務内容 　工場における在庫整理、荷物の積み下ろし他 ■業務詳細 ・建物の壁や天井の内部で使用する鋼材部材の管理・荷揚げ・荷下ろし・ピッキング ・配車管理 ・在庫管理・整理作業 ■取り扱い製品について： 建築に必要な鋼製天井下地材・鋼製壁下地材・鋼製下地角スタッド材・耐風圧天井下地材を取り扱っております。 ■糸久商工株式会社について： 建築現場の大規模高層化・省力化、等に依り 建築資材も多様化し、多品種化、高機能化、が求められる様になりました。同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長して参りました。得意先で有る内外装工事会社様、特殊金物工事会社様からの多岐に亘るご要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。我が社の社風「買手良し、売手良し、社員良し」を堅持、共存共栄を基本理念とし確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉センター 住所：埼玉県三郷市高州2-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴によって想定年収は変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区】営業事務(受発注などお任せ)／土日祝休み・ママさん活躍中／1961年創業の安定企業／正社員
      • NEW
      【学歴不問/異業界異職種の方も活躍中/事務未経験者歓迎/創業半世紀以上で安定性◎/夏季や年末年始もしっかり休める/面接1回/社保完備/通勤手当全額支給 ■職務内容： 営業事務として書類作成～発注作業をメインにご担当頂きます。 自社製造建材や石膏ボード等、内装資材を扱います。 具体的には以下業務をご担当頂きます。 ・受注対応 ・受発注書類の作成、見積書作成等。 ・工場や配送センターへの発注作業 ・内装資材メーカーへの発注作業 ■組織構成 2023年11月1日より東京営業所開設!! 30代を中心に営業2名、営業事務5名が在籍。 営業事務は1名採用予定。 ＼事務未経験入社の方も活躍中です★／ 意欲さえあれば営業事務として十分活躍できます！ ■キャリアパス： 年に1回の人事評価で公平に成果を判断します。 等級によって役職が上がっていくので、高いモチベーションで臨めます。 もちろん中途入社のハンデは一切ありません。 ■糸久商工株式会社について： 建築現場の大規模高層化・省力化、等により建築資材も多様化し、多品種化、高機能化が求められる様になりました。同社は大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区本木北町14-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】計装エンジニア／ソリューション提案＜人々の暮らしを支える電設資材＞年休123日・土日祝休
      • NEW
      ～経営陣との距離が近い／ご自身のアイデアが反映しやすい環境／休日対応なし・夜勤なし～ ■業務内容： 1972年創業、電設資材商社として取り扱いアイテム60万点以上、3,000社以上の顧客基盤を要する当社にて、電力消費の見える化・省エネ化を実現するエネルギーマネジメント事業でのソリューション提案をお任せいたします。 ■具体的には： 工場やビル、各種小売り店舗等に導入されている様々な設備の省エネルギー化を提案していただきます。セールスエンジニアに同行し、提案先企業の現状把握～エネルギーマネジメントシステムの企画／提案～省エネ活動の支援～省エネ機材の提案（新規導入／新旧商品の入替え）まで、一気通貫でプロジェクトマネジメントを行うメンバーを募集しています。 ■配属先情報： 4名（部長1名、営業技術1名、工事担当2名）が在籍しています。 通信機器メーカー出身の部門責任者をはじめ、全員が中途入社者の部署で活躍いただきます。 ■当社での働きがい： オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、当社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の特徴： 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに尽力しており、離職率は３％ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることから透明性／有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】ルート営業（電設資材）※直行直帰可／年休123日(土日祝)／人材育成制度・評価制度◎
      ■職務概要： 創業53年の当社は約60万点に及ぶ豊富な商材を取り扱っており、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。その結果、約3,000社に及ぶ安定した顧客基盤を築いています。 本ポジションでは、既存の電気工事会社を中心に、照明機器、LANケーブル、配線器具などの設備材料・電設資材の提案営業を担当していただきます。お客様からの問い合わせやニーズに対して、提案から納品まで一貫して対応いただきます。 ※営業比率：既存営業8割、新規営業2割 ※新規営業はテレアポではなく、既存顧客からの紹介やHP経由の問い合わせ対応が中心です。 ■人材育成制度： ・入社後半年～1年間は営業補佐として、先輩社員のサポートを受けながら幅広い商材知識や業務を習得できます。 ・年齢の近い先輩社員が常にフォローし、電話対応などで困った際もすぐに相談できる安心の体制です。 ・年間を通じて学びの機会を得られるe-ランニングや階層別の集合研修、メーカー主催の商品研修等、研修制度も充実しています。 ■ポジションの魅力： ・キャリアパス：既存営業に加え、開拓営業やマーケット開発にも挑戦可能。 ・組織構成：各拠点には約10名が在籍しており、20～30代の若手社員が中心。 ・評価制度：目標管理制度に基づき、半年ごとに目標設定とフィードバックを実施。営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など多角的な視点で評価しています。 ・働き方：リモートワークや直行直帰を活用し、柔軟な働き方が可能。水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■モデル年収： ・主任：450万円（昇格目安：26歳～） ・所長：780～1,100万円（昇格目安：29歳～） ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円（最年少執行役員：31歳） ■同社の特徴： 当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 また、社員育成においても、充実した研修制度と多面的なフィードバック体制を整えており、成長実感を得ながらキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江東営業所 住所：江東区枝川2-17-12 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,857円 ＜月給＞ 220,000円～282,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光が丘興産株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都練馬区高松5-8-20J.CITY 17F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【練馬区】営業職（建設資材の調達）◆東証プライム上場企業Gで業績安定／残業少／住宅手当など福利厚生◎
      【業界未経験の方も歓迎！大手ゼネコン（前田建設工業）グループ企業／安定受注・経営基盤安定で制度面も充実／建材の調達営業/土日祝休で年休120日、残業少なく働く環境◎】 ■職務概要： 当社は大手ゼネコン前田建設工業の関連会社です。顧客先との関係構築や打ち合わせ商談の他、仕入れ先との価格交渉や納期や量の確認、配送手配から納品等、一連の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・営業先は7割がグループ系列企業、３割はグループ外企業への営業や新規開拓となります。 ・顧客との関係性の構築が非常に重要なため、訪問を中心に営業活動を行いますが、1日の訪問件数は1～2件程度です。 ・商談はゼネコン、サブコンの購買部の他、建設現場で行われることもあるため、車の運転が発生します。商材毎のチーム制となっており、チーム内で担当業務がアサインされます。 ・営業エリアは主に関東圏が中心となり、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※飯田橋にサテライトオフィスがあります。状況に応じて、こちらでの業務対応も可能です。 ■組織構成： 商事部門への配属をなります。現在26名（男性16名：女性10名、20代２名、30代6名、40代10名、50代7名、60代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパスについて： ・所属部署にて先輩社員に同行してOJTにて徐々に業務を覚えていただき、独り立ちまでは1年ほどを想定しております。 ・将来的には指導職（リーダー、チームリーダー）、管理職（グループ長、部長）への昇格も可能です。 ■当社の特徴/魅力： ・グループ内で必要とする資材を安く調達するための役割を担っており、建設工事のいわば縁の下の力持ち的存在として遣り甲斐があります。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生や待遇面なども親会社に準じております。残業削減に取り組んでいる他、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っております。 ・会社全体では4つの事業を行っており、希望すれば社内ローテーションによるキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区高松五丁目８番20号 J.CITYビル18階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／光が丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～385,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 274,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回（7月、12月） ・業績連動一時金制度あり：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子ゴム株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都北区豊島7丁目7-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／基本定時退社／土日祝休み
      ＼創業94年の信頼があるから、ほぼ100％反響営業！／ 当社は1933年にワーキンググローブの製造メーカーとして創業。 現在は自社商品に限らず、アシックス・ミズノといった 人気ブランドの代理店としても活動しています。 □ POINT ━━━━━ ・市場の変化に対応しやすい「ファブレス企業」 ・飛び込みなどの新規開拓やノルマなし ・提案だけでなく新商品の企画にも携われる ＼扱う商品はこちら／ ・作業用手袋・家庭用手袋 ・ワーキングシューズ・ワーキングソックス ・安全保護具　など ☆主なお取引先 ・企業納品業者 ・大手ゼネコン、自動車メーカーの納入業者 ・ワーキング用品専門店　など さらに営業という枠にとどまらず、 企画や戦略にも関われる点がこのポジションの特徴。 意欲と実力次第では早期キャリアアップも目指せます。 □ 業務効率化を推進 ━━━━━━━━━━ ・基本定時退社OK ・社員全員へiPhone＆iPadを貸与 ・ボイスメールでの報告可 老舗企業でありながら柔軟な体制で、 変化を恐れず時代に合わせた会社づくりを行っています。 今後も最新ツールなどは積極的に導入し、 一人ひとりが働きやすい環境を生み出していきます！
      【転勤なし】東京本社にて勤務【U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 　東京都北区豊島7丁目7-17 ＜アクセス＞ 　東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩12分 　JR京浜東北線、東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩15分
      月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代（17,529円～／10時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    日本オーナメント株式会社

    その他商社
    東京都千代田区九段南2-6-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社
      • 締切間近
      ～【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社管理部門にて経理財務、総務、人事労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導にも対応していただきます。 ■詳細： ≪経理財務≫ ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（当社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達、資金繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ≪総務・人事労務≫ ・人事労務管理（給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ・社労士事務所との窓口対応 ≪その他業務≫ ・管理部門以外の部署との連携・サポート業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。本部長、管理部門スタッフ3名（男性）にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで残業がほぼない為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミダパッケージ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都江戸川区南葛西4-18-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】食品用トレイやパッケージ等の営業※既存9割◆研修充実◆残業20h◆社員想いの社風
      ＼おすすめポイント／ ◎OJT研修充実で未経験でも安心／景気の影響少ない老舗メーカー営業 ◎残業20H程度／日曜固定休み／定着率◎／社員思いのある会社です！ ◎食品包装容器を中心に約5000アイテム以上を取り扱う包装資材の総合商社 ■業務内容： 各メーカーから仕入れた食品包装容器を中心に、衛生管理品（マスク、手袋等）や消耗品を小売店や飲食店などへの営業・販売を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・約9割が既存営業のお客様になります。 ・新規営業は飛び込み等はなく、訪問や銀行の紹介、深耕営業からファンのお客様を作った先からの紹介が多いです。 ・お客様からは、売り場全体のリニューアルの相談から特定の売りたい商品を他の商品より目立たせる方法などに関する相談を多くいただきます。 ■出張詳細： 月に1回程の出張が発生します。特に多いエリアとしては、北海道・関西・九州・沖縄です。（1泊～2泊程度） ※担当企業によりほとんど無い可能性もございます。 ■キャリアパス： ＜入社後＞ 物流等に関する知識を1週間ほど学んでいただき、その後先輩に同行しながら半年～1年程度OJT形式で学んでいただき、その後現場配属で1人立ちとなります。 ＜2年後～＞ 現場での営業を経験していただいた後、ご本人希望次第で本社の管理業務へのステップへのキャリアチェンジも可能です。営業マネジャー、役員というステップを年齢問わずご用意しております。 ■組織構成： 本社5名／神奈川4名で全員男性です。平均年齢は46歳ですが、中途入社の社員が多く、31歳～55歳の様々なメンバーがいます。（部長55歳／課長42歳） ＼魅力・特徴／ 【やりがい】 お客様のご要望に合わせてメーカーから商材となるパッケージなどの包装資材を仕入れることもあります。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考ることができます。 【働きやすさ】 私生活とバランスを取りながら働けます。また分からないことは周りの先輩がしっかりと教えてくれるので安心して挑戦していくことができます。 【安定した経営基基盤】 食に関する商材の為、景気に大きく左右される事がなく安定した営業活動が可能です。そのため40年以上、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区南葛西4-18-2 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～231,000円 その他固定手当/月：87,000円～95,000円 固定残業手当/月：41,450円～50,900円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,950円～376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（半年毎の評価による） ■昇給：年1回 【モデル年収】 入社5年：係長4等級／516万 →5等級になると598万円の予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海洋株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都足立区東和5-13-4東和ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北綾瀬】計測機器の電気系エンジニア　※緊急対応ほぼ無
      【タキオニッシュHD／調査機能を持ち国の研究機関の一助となる社会貢献性の高い商材を保有】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 サービスエンジニアとして、潜水機材／海洋調査・計測機材／水中ドローンなどの機器の検査／メンテナンスや、お客様の要望にあわせた製品のカスタマイズなどをお任せします。 ■募集ポジション： 潜水、環境調査、水中ドローン等。製品ごとに募集している為、配属グループは選考過程で志向性に応じて決定します。 ■詳細： ・流れ：製品検査→納品（顧客への技術説明へ出向く場合も有）→アフターフォロー（メンテナンス） ・案件：港湾建設、防災をはじめ、テロ対策・危機管理の最前線の分野で信頼のパートナーシップを発揮 ・顧客：防衛省や海上保安庁・警察などの官庁系、民間の潜水工事会社など ・製品：水中監視・通信システム、水中テレビカメラ、潜水用具などを目的に応じてトータルコーディネート ■業務の魅力： ・夜間・休日の緊急対応はほぼなく、休日対応も年数回ある造船所向けの案件等の際に発生する程度で、必ず代休消化をして頂きます。 ・同社は、コングスバーグ・マリタイム社（KM社）製の計測機器を中心に輸入し国内市場に販売しています。KM社製計測機器は業界でも知名度高く、全世界にネットワークを構築したバイオテレメトリー・システムや水中光学システムをはじめ、様々な計測機器を提供しています。 ■業務の特徴： ・最先端の水中通信機器や潜水システムと関連機器を官庁に納入し、防災・沿岸警備・港湾建設等等の領域から高く評価を頂いてきた製品を扱っています。 近年では、水中ロボット（ROV）やドローンを活用した海洋調査のアプローチも増えており、これに関連する機器もいち早く客先へ提案し、常に世界最新のソリューションを提案しています。 ■タキオニッシュHDの魅力： 日本の海洋ビジネスや海洋技術は、欧米の先進国と比較して遅れているのが現状です。このような課題に対して、日本全体の海洋産業の底上げや前進を目的としており、 海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様向けに、お客様のニーズに合わせた機器を販売しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区東和5-13-4 東和ビル 勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：62,342円～97,859円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,342円～517,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで予定年収の為変動可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンゼルフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市青葉区松風台1-8-503
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】給食・弁当の調理スタッフ／年休126日（土日祝）／車通勤可／子どもの成長に貢献◎
      ～未経験歓迎/首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供/子どもの成長を栄養面からサポート/学校給食に特化しているので、学校がお休みの期間は休みやすい/残業は個人の希望に合わせて実施/ママさん活躍中～ ■概要： 当社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。幼稚園、中学校給食の大量調理、盛付、仕込み、弁当容器洗浄等の作業を行います。また、将来的な責任者候補の育成も兼ねており、現場経験を経て、全体のあらゆる管理を任せられるような人材を目指していただきます。 ■業務内容： ・当日の献立についての打ち合わせ ・調理器具の準備、食材の下ごしらえ、調理 ・食缶への盛り付け ・翌日の献立についての打ち合わせ、等 ■魅力： ・首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業にて、日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝え、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。 ・園児や児童から配達員が花束をもらったり、感謝の手紙やメッセージいただくことが多々あり、やりがいに繋がっています。 ・学校がお休みの期間（春休みや夏休みなど）は有給が取りやすく、仕事のメリハリをつけられる環境です。 ・14時までにシフトが終わるため、Wワーク・副業も可能です。 ■組織構成： 正社員が7～8人、パートさんが20名程度在籍しています。正社員は20代、パートさんは50代～80代が中心となっています。子育て中の方も多くいらっしゃいます。 ■育成体制・キャリアパス： 半年を目安に1人前になれるように、OJTで指導していきます。入社3年を目安に、調理の現場責任者や盛り付けの現場責任者になっていただけることを期待しています。 ■評価制度： 半年に1回、製造責任者と栄養責任者の評価面談があり、評価は賞与や基本給に反映されます。 評価指標は調理、盛り付けの技術に加え、リーダーシップやコミュニケーション、トラブル時の対応などを見ています。 ■就業環境： ・深夜手当が発生する朝5時までの勤務や、残業時間は個人の希望に合わせて設定しています。定時で帰ることも、たくさん残業して稼ぐことも可能です。残業は多い方で月40時間程度です ・車通勤が可能です。自家用車がない方には通勤用に社用車を貸し出ししてています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885－1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／鴨居駅　中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～230,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 中古PC・スマホ等のリサイクル管理／年休127／未経験漢歓迎
      • NEW
      【この仕事の特長】 ★商品仕入れに関する管理が主な仕事です★ リース会社や事業会社などのお客様から来る中古IT機器の処分のご要望に窓口として対応。 仕入・回収から再利用までのプロセスを管理するのが主な役割です。 企業にリースされたPCは一定の使用期間後に処分されるため、向こうからどんどん処分の依頼は来ます。 処分の段取りをつけ、見積りを作成して受注業務も担当します。 位置づけは営業ですが、管理や事務処理の割合が大きな仕事です。 お客様の依頼を確実に実行し、信頼関係を深めていくことが大切です。 ★ビジネスモデル★ （各種サービス費用＋物販の販売費用）－（仕入費用）＝利益 というビジネスモデルです。 ・サービス費用とは、PC回収費、データ消去代、証明書発行代など ・物販の販売費用とは、リユース品販売費、リサイクル品（プラスチックや金属など）販売費です。 【具体的な業務の流れ】 ◆担当顧客からPC処分の依頼が来る ※PCの導入～処分の期間はほぼ決まっているので、いつどのくらいの量の依頼が来るか、ある程度は予測できます。 　↓ ◆スケジュールや各工程の段取りを調整 　↓ ◆見積り提出 　↓ ◆受注 　↓ ◆各工程に指示を出す 　↓ ◆納品までの一連の流れの管理。各種事務処理。 ※具体的な業務自体は、工程ごとに自律的に実施されます。 【入社後の流れ】 ◆研修で基礎知識を学習 　↓ ◆大手以外の案件から先輩と一緒に担当し、一連の業務に慣れていきます。 　↓ ◆慣れてきたら、いずれかのチームに所属して大手のお客様を担当します。 ※配属後は適性などを考慮して、他のポジションに異動する可能性もあり。 ★外資系のお客様を専門に対応するチームのマネジャー候補も同時募集中。
      ◆東京エコラインセンター（当社拠点）／ 東京都江戸川区臨海町4丁目3ー1 JMT葛西 D棟 ＜アクセス＞ ◆JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩7分 ★葛西臨海公園駅はJR東京駅から5駅、約13分。舞浜駅の隣駅です。 ★東京メトロ東西線「葛西駅」から都営バスで約11分。「江戸川臨海郵便局前」バス停より徒歩1分。 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ※安定給与で着実に昇給 ※20～30代でも管理職で活躍している社員が多く、昇格に伴って給与も着実にUPしていきます！ ※スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
    • 一般事務／営業サポート／未経験歓迎！新しいことにチャレンジ！
      （具体的な仕事） ◆データチェック └搬入したPC等のIT機器と伝票との差異が無いかを確認します。 ◆業務システムへ搬入した機器の情報を登録します。 ◆請求書対応 └売り買いが発生しますので、請求書内容に沿って支払いを行ったり請求書の発行もお任せします。 ◆営業スタッフの不在時など、お客様からご依頼があった際のご対応をお任せします。 ※お客様とのやりとりはお電話が中心となります。 ◆お問合せをいただいたお客様とのご訪問日程調整を行います。 （商談は営業が対応します）
      ◆株式会社アンカーネットワークサービス　東京エコラインセンター 〒134-0086東京都江戸川区臨海町4丁目3番1号 JMT葛西D棟 ＜アクセス＞ ◆JR京葉線　葛西臨海公園駅　徒歩約10分
      月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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    株式会社リブネット

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都北区滝野川7-5-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】包装資材等の法人営業※既存メイン◆国内最大級のサプライヤー◆全国160箇所に拠点展開
      【スーパー・コンビニなどへの法人営業／残業15時間程度／将来性・安定性◎／包装資材、厨房機材、販促資材等、あらゆる消耗品を供給する国内最大のサプライヤー】 北海道から沖縄まで全国160ヶ所の営業・物流拠点を展開し、スーパーマーケット、外食産業、コンビニエンスストア、食品工場向けに、包装資材、厨房機材、販促資材など、生活に身近な消耗品を供給する国内最大のサプライヤーです。そんな同社にて営業職を募集いたします。 ■職務内容： 食品、外食、スーパーマーケット業界をリードする既存顧客に対し、経営課題を解決する戦略的パートナーとして、課題解決型の提案営業をしております。 新商品やメニューの開発時、どの様な副資材が適切なのか。材質面や法律の適合性等多角的な目線で顧客ニーズに応えます。お客様と共に成長させて頂く仕事です。 【職務の特徴】 既存顧客のルート営業をメインに、お客様の商品、メニュー等に利用する包材や方法の提案。または、新規取り組みに対する多角的な提案営業を行って頂きます。 対応エリアは、顧客様によって異なりますが、通常の活動範囲は福岡県、大分県の一部をメインとなります。主に社用車での移動となります。お客様のニーズによって、短期出張はございます。 営業目標：担当別予算をもって活動してもらいますが、業績に+して顧客対応への質の高さを重視しています。 ■業務環境： 現状は、総計5名（営業2名、業務担当3名／男女構成比2:3、年齢層／30代～50代迄）で構成されており、残業時間は繁閑の差はありますが、概ね19時には退社している印象です。 ■入社後の流れ： まずは、製品知識、受発注の内容や流れを習得する目的で業務から入ってもらいます。当該業務の流れをある程度習得できたら、並行して約1箇月程度は営業同行をしながら顧客理解を深める研修に入って頂く予定です。 ■やりがい・期待される役割： 顧客の課題はそれぞれであり、提案は営業次第です。チャンスが与えられる社風を生かし、中途採用入社の方も実績で評価されるため、自らの可能性に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区比恵町3-17 フェイズイン博多ビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～311,000円 固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：実績により支給　 ■昇給：実績により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 白興　川口工場

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都荒川区荒川3丁目33番1号（本社）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験・月給30万円～スタート！完週休2／ハイエース／配送
      • NEW
      お取引先の皆様に快適で健康的な毎日を過ごしていただくために、 「ハイエース」で ユニフォームやタオルなどをお届け・回収していただきます。 ――――――― 具体的には…？ ――――――― ■集荷・配送業務（ホテルや工場などのお取引先へ） ■荷物の積み降ろし（荷物は台車で運びます） ■洗車・車両点検　等 配達エリアは 神奈川・東京・埼玉 のみ。 1日の配送件数は、エリアにより異なりますが20～50件ほど。 私たちが訪問する時間帯は、取引先が営業時間前であることがほとんどなので、 きちんと丁寧に整えた上 指定された場所へ 置いておけばOKです。 ※約半数は指定場所に置くだけとなります。 ＜とある日の 1日の流れ＞ 5:00　 集配開始（この時間帯は道路も空いていて快適です！） 　▼ 10:30　早めの昼休み（外出先で昼食もOK！） 　▼ 11:30　集配再開 　▼ 12:00 　|　　工場へ戻り明日の準備（荷物の積込みは前日にしておきます） 14:00 　▼ 退社（業務が終われば、帰宅していただいて構いません）
      ◆転勤なし ◆マイカー通勤 OK（無料駐車場完備） 埼玉県川口市青木2-7-18　＼U・Iターン大歓迎／ ★近隣在住／子育て中のスタッフも活躍しています！
      【月給30万円～スタート】年収例：426万円（3年目） ★ドライバー職未経験の方でも 月給30万円～スタートです！ ※経験・能力を最大限考慮いたします。　 試用期間1ヶ月：月給25万円 ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり(最長2ヶ月)
    • 普免でOK！月給40万円以上・週休3日等 選べる！ルート配送
      当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった 事業を中心に展開している会社です。 当工場では ホテルや温浴施設などへ 清潔なシーツやタオル類をお届け・回収しています。 今後、更にお取引先が増えるため 増員することになりました。 具体的には？ ────── お取引先へ、シーツやタオル類のお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほど。車の乗り降りが少ないです。 ★運転するのは 2t～4t トラックです。 ★まずは会社負担で 準中型免許を取得していただきます。 (取得までは工場内でシーツを畳んだり、仕分けなどをお任せします) 準中型免許取得後の1日の流れ ―――――――――――――― 【今日のお届け先確認】 　　↓ 【お届け・回収スタート】4件ほど回ります。 　　↓ 【お昼休憩】 　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります。 　　↓ 【工場に戻り明日の準備】 　　↓ 【退　勤】 ＼ POINT ☆明るいうちに退勤しています ／ 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！ 子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。 退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員も！
      埼玉県三郷市【転勤なし】車・バイク・自転車 通勤OK！ (無料駐車場あり） ［住所］埼玉県三郷市市助126-2 ［アクセス］つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩5分 ＼U・Iターン歓迎！／
      未経験歓迎【月14日休み】【月給40万円以上】など ご希望のコースをお選び頂けます！ ■別途 賞与年2＋手当各種支給 ■半年に1度（ご希望により）コースの変更可能 ■準中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら 中抜けで取得していただきます！ ※上記■の3項目は全コース共通となります。 ・・・・・・・・ 《3.5t車・4t車》 【キャリア（月給40万円以上）コース】月給40万588円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月77時間分、 14万4,318円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【通常コース】月給37万851円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月70時間分、 12万8,150円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【休日重視（月14日休み）コース】月給29万8,029円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万5,240円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
    株式会社 白興　川口工場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸進

    建材 （商社）
    東京都荒川区西日暮里2-35-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日暮里】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休
      • NEW
      【25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 20名の社員が在籍しています。営業担当社員は、4名。20代～50代まで、様々な年代の社員が所属しています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-35-5 勤務地最寄駅：各線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県加須市】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休
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      【★1回面接★25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 配属先の古河支店は、3名の社員が在籍しています。営業1名、配送1名、事務1名で構成されています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河支店 住所：埼玉県加須市川口1-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区大山東町29-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み／基本定時退社
      • 締切間近
      法人ルート営業を中心に、工作機械・車輌用機器関係の商材をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工作機械メーカーの販売代理店として各工場へ提案 ・トラックや建設機械など車輌機器の販売 ・工場設備に付随した建設工事の提案　など 「古くなったポンプを省エネタイプに変えたい」 「部品が壊れたので至急手配してほしい」 といったようなお客様のお困りごとを、当社が取り扱う幅広い商材で解決していきます。 国内だけでなく海外にも販路を伸ばしているので、輸出入業務や取引先との交渉、出張先での打ち合わせまで、日常的に英語を活用しながら活躍することも可能です！ ＜自由度の高い営業＞ 『決まったものを売る』メーカー営業とは異なり、国内主要メーカーから海外製品まで自由に組み合わせる提案が可能です。どんな時代でも通用する『顧客の課題解決能力』を、腰を据えて習得できます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。 先輩に同行しながら、現場の雰囲気や商談の流れを掴みましょう。 最初は転んでも構いません。 トライ＆エラーを繰り返しながらで大丈夫。 周囲にはベテラン社員も多く、困ったときはいつでも気軽に相談出来る温かい社風があります。
      【原則転勤なし／名古屋積極採用中！】東京・名古屋・長野・大阪のいずれかに希望を考慮し配属します ★U・Iターン歓迎 【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 【名古屋支店】愛知県名古屋市瑞穂区田光町2-37-3 「堀田駅」より徒歩13分 【長野営業所】長野県上田市常田2-4-7 「上田駅」より徒歩10分 【大阪支店】大阪府大阪市天王寺区南河堀町9-26 「天王寺駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給27万円3,000円～32万4,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万9,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
    • 老舗商社の総務・経理／賞与年3回／残業月10h／土日祝休み
      • 締切間近
      総務・経理全般の業務から始めていただき、将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■総務／人事 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・入退社手続き　など ■経理 ・月次報告書作成 ・予算実績対比表作成 ・年次決算業務補助 ・税理士事務所対応 ・金融機関対応　など 【このポジションの面白さ】 総務、経理、人事労務の機能が一カ所の部門にまとまっており、幅広い業務に携われる機会があります。 実際に、入社3年目のタイミングで新卒採用に携わった経験を持つ先輩社員も。 各々で担当の業務を持ちながらも、チームで協力して会社全体を支える取り組みを行っています。 これまで、与えられた業務だけでは物足りないと感じたことのある方でしたら、当社では活躍の場が十分にあると言えます。 【創業70年の安定性】 大手メーカー様を中心に、1954年の創業以来一度も止まることなく歩み続けてきました。 私たちが扱うのは、工場の稼働に欠かせない部品や機械設備といった、産業のインフラです。 景気の波に左右されにくいこの安定した事業領域こそが、70年という長い歴史を積み重ねてこられた最大の理由。 この先も安心して働ける環境として、自信を持ってあなたをお迎えします。 【描けるキャリアパス】 実務を極め、バックオフィスのスペシャリストとして現場を支え続ける道。 あるいは、適性や希望に応じて組織運営に携わるマネジメントの道をご用意。 どちらを選ぶかは、あなたのライフスタイルや志向の変化に合わせて決めていただけます。 ★賞与年3回 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業平均月10時間 無理なく働ける環境も整えていますので、少しずつ「この先、どう成長したいか」を見つけてみてください。
      ★転勤なし／【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給24万4,000円～29万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
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    野口興産株式会社

    建材 （商社）
    東京都練馬区豊玉北2-16-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【埼玉】法人営業＊建築資材専門商社◆既存顧客100%／ノルマ無／土日祝休／賞与平均5ヶ月分
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／教育制度充実／土日祝休／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。 戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。 ☆商材：https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品がご提案できます。 ☆主なお客様は、シーリング工事業者です！ 既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。 非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！ ☆アポ獲得数などのノルマはございません！ 既存顧客100%の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 ■配属部署：本社　シーリング販売促進部 中途入社の割合は100%！業界未経験からの入社がほとんどです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。 一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。 ■働き方： 完全週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。 産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。 営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！ ■当社について： 防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京物流センター内 住所：埼玉県戸田市笹目北町12番14号 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～262,500円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 258,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当は23時間0分～29時間0分（時間は基本給によって決定）の固定残業手当（営業手当）として支給。超過分は追加支給 ■賞与：年2回　※平均5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】購買事務・仕入担当◆賞与5か月分／退職金有／残業20時間程度／創業50年超の専門商社
      • NEW
      ～経験者歓迎／土日祝休／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー～ 防水・シーリング材を主力とする各種建築資材の専門商社として、創立以来約半世紀にわたり地域の建築を支えてきた野口興産。 建築防水資材は、普段見慣れないものですが、雨から建物を守り、人々の生活を支えるために欠かせないもので、需要が途絶えることがありません。 今回は関東圏において、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていくため、各支店の営業業務を支える「購買・仕入れ」を募集することになりました！ ■職務内容： 本社（練馬区）にて、購買・仕入れ業務を担当していただきます。 ・購買計画の補助 ・取引先への見積もり依頼・契約 ・取引先へ発注 ・納品受け取り後検収・支払い 当社の魅力を数字でお伝えしております！ https://www.noguchi-kousan.co.jp/recruit/figure.html ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを覚えていただき、あなたのご経験に合わせた業務から少しずつ担当していただきます。中途入社がほとんどで風通しの良い雰囲気なので気軽に質問できる環境です。 ■外部研修も充実： Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。テーマは「決算書の読み方」「コミュニケーション術」「部下の育成方法」などバラエティに富んでいます。 ■働き方： 完全週休2日制、原則定時退社、有給休暇は1時間単位で取得可能。 産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。 業界内でも離職率が低く、社内で30年表彰などのイベントもある社員定着率を誇る安定企業です。 ■当社について： 防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉北2-16-14 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 残業代は別途100％支給いたします。 ■賞与：年2回（全社員平均5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大作商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】日用品・雑貨の企画営業◆転勤なし／オリジナル製品多数／販売・接客経験者歓迎
      ＼接客販売等での経験を活かして雑貨・日用品の企画営業に挑戦！／ ～身近でユニークなヒット商品を生み出し続ける企画営業／ロフト・東急ハンズなどの大手企業との取引実績有／97％の歯科医師が推薦する市販の歯ブラシを音波振動化する商品も！～ ■業務内容： 国内の小売店、量販店、カタログ通販会社などに対して、同社の企画する消費者向けの商材を営業していただきます。販路や取扱商品を拡大する事で売り上げを上げていくことがミッションです。　 ■営業業務について： ・新規マーケット調査および新規ターゲット創出 ・顧客向け製品提案書、販促資料の作成 ・キャンペーンの企画 ・展示会への出展（ギフトショー、ガーデンＥＸＰＯなど） ・広報活動（メディア掲載や出演） ・カスタマー対応（ＴＥＬ、メール） ・製品改良に伴う調査 ■商材について： ・首にかけるパーソナル扇風機 ・ミスト冷却機能付きステンレスボトル ・パーソナル空気洗浄機 ・超小型ハンディエスプレッソマシン等 日常に身近な製品やユニークな製品を多く取り扱っています。 ■組織構成： 営業部内のコンシューマープロダクト事業部への配属予定です。 営業2名（20代男性1名、20代女性1名）、営業事務1名（30代女性）で構成されております。 ■入社後： 入社後は、先輩の商談同行等を通じてできるところから業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約3か月を想定しております。営業部所属社員の約半数が未経験からのご入社となっております。 ■魅力： ◇企画から販売促進の仕掛け作りにも携われる◇ 商品企画から販売提案、販促物制作まで、マーケティング要素全てを自らのアイディアで主体的に作り上げるポジションになっています。従って「営業」とは言いながら、新製品開発、新規事業開拓、海外市場展開、貿易実務習得、TV等のメディアリレーション構築、ECサイト等を活用したマーケティング等、様々な分野に主体的に携わることができます。 ■当社について： 貿易商社という機能を持ちながら、メーカーとして商品開発～製造、販売までを行う全機能型企業として成長してきました。消費者向け、工場や施設向けの市場にはまだない大ヒット商品を生み出し続け、現在売り上げは右肩上がりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1　 大手町ファーストスクエア　イーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～500,000円 ＜月給＞ 251,100円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルによって相談に応じます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】製品開発・技術営業◆日用雑貨メーカー／設計開発経験者歓迎／メディア取り上げ製品多数／転勤無
      【「常に驚きと感動を」がビジョンの貿易商社×オリジナルメーカー／コンシューマー向け～官公庁向け製品まで幅広く展開／雑貨製品の開発・技術営業ポジション／育産休取得実績あり／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は、ユニークさから多くのメディアで注目されている雑貨製品を手掛けてます。その雑貨製品の製品開発／技術営業として、製品の仕様検討、基本設計、詳細設計から海外メーカーや協力会社との技術的交渉、OEM提案などをお任せします。 ■取扱い製品について： ◎「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ◎ブルーライトを抑え、自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ＜主な取引先＞ 東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、マクセル、日本製鉄、など ■働く環境： 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■当社の魅力： ＜強み＞ ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 ＜メディアでも多数取り上げ＞ 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～500,000円 ＜月給＞ 251,100円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンペイ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都板橋区新河岸2-9-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【板橋区】整備士＜研修充実◎未経験から手に職つけられる＞創立55年超／建設機械レンタルのパイオニア
      【機械好きな方必見！建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容 主に土木建設機械の整備点検･保守･修理などのメンテナンス業務をお願いします｡ ･特定自主検査(特自検)の実施　※建設機械の定期検査が義務付けられているため ･土木建設機械の修理 ･そのほかの整備点検､保守管理 ･機械の運搬　など ■手に職が身に着けられる： 無資格からのスタート大歓迎。「ものづくりに興味がある」そんな方なら意欲的に楽しんで働けると思います。やはり働くからには楽しいのが一番ですよね。これは営業にも言えることですが、当社は社長との距離が近いので、困ったことや不安があれば臨機応変に対応してくれます。整備士の先輩も「見て覚えろ」スタイルの人はいないので、無資格・未経験からでも安心して始められます。実際に前職SEなんて社員も活躍しています。 ■資格取得もサポート◎： 覚えることが多いと感じるかもしれませんが、業務を行っていく上で自然に覚えられるので安心してください。また教育制度もきちんとしているため、具体的な目標を立てながら成長を実感できる環境です。ゆくゆくは建設機械整備技能士2級などの資格を取得して、スキルアップを計れます。 ※資格不要。必要な資格は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成： 同社には60名の社員がおり、本社整備工場・日高支店・多摩営業所のいずれかの配属となります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ・本社整備部／11名（工場長1名、副工場長2名、マネージャー1名、主任4名 / 20代0名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名） ・日高支店整備部／4名（内支店長1名 / 30代3名、40代1名）整備部パート2名（60代2名） ・多摩営業所整備部／5名（工場長1名、主任1名 / 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：東京都板橋区舟渡3‐28‐22 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 多摩営業所 住所：東京都昭島市拝島町4-7-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 日高支店 住所：埼玉県日高市女影1217-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【板橋区】ルート営業／建設機械レンタルの提案◆研修充実◎未経験社員活躍中◆設立55年超
      【建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容： 建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。 ・既存営業8割、新規営業2割 ・取引先への訪問、ニーズヒアリング ・見積書の作成　等 地場のお客様（既存顧客）や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成： 同社には60名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。 営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。 慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績： 初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか？」「状況はいかがでしょうか？」とフォローをしていきます。 はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ： 月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸2-9-5 勤務地最寄駅：埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,400円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三協株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／未経験歓迎／リモートワーク推進／年3回大型連休
      • 締切間近
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【　営業のPOINT！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【　キャリアステップ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。（英語・中国語など）
      【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
      月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月21時間（3万6000円～5万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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    株式会社ヨシケン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都板橋区小豆沢4-24-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／年休120日／住宅手当／土日祝休
      • NEW
      【配送先】 配送先は、各事業所から半径30km以内の鉄工所や製作所、メーカーさんの工場など、長く取引を行っているお客さまばかりです。 「いつもありがとう！」「また宜しくね！」と嬉しい言葉をいただくことも。 ※トラックの大きさは経験を考慮 ※1日の配送は10～15社程度で距離にして50km～100km程度（50分～2時間程度） ※遠方への配送、夜勤などはありません。 【配送製品】 ・当社で加工した鋼材製品を配送します。 └この鋼材製品は、街中の道路標識、食品製造装置、精密機械用の棚など、身近なところで使われるさまざまな製品に使用されており、安定した需要です。 ※重量物の積み下ろし作業は、お客さま先のクレーンやフォークリフトを使用しますが、 基本的にはお客さまがサポートしてくださるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※配送のほかに、製品を直接引き取りにくるお客さまの対応や、 　問屋から届いた材料の整理など、倉庫業務などもあります 【1日の流れ（例）】 08:30～／トラックへの積み込み 09:00～／午前便の配達 12:00～／昼休憩 13:00～／午後便の配達 17:00～／戻ってきて片付け・倉庫整理 17:30：退社 【サポート体制もバッチリで未経験でも安心！】 入社後、2カ月程度は先輩の配送に同行し、ルートを覚えることからスタート！ 取り扱っている製品についても、覚えることができます。 慣れてきたら、倉庫からの品出しなども手伝っていただきます。
      【マイカー通勤OK／東京・埼玉／希望考慮／住宅手当・家族手当あり／残業10h以下／U・Iターン支援あり】 東京都、埼玉県内の5拠点のいずれかへの配属となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京本社 東京都板橋区小豆沢4-24-26 ■川越事業所（芳野台工業団地内） 埼玉県川越市芳野台1-103-26 ■戸田工場 埼玉県戸田市笹目北町8-4 ■戸田営業所 埼玉県戸田市笹目北町2-6 ■新座営業所 埼玉県新座市菅沢1-8-48 ・住宅手当（月額2万円） ・家族手当（月額1万5000円） ・皆勤手当（月額5000円～1万5000円）
      ＜月収例＞月収30万円（手当・賞与含む）（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／月29万円／年休120日／土日祝休
      • NEW
      街中にある道路標識、食品の製造装置、精密機械の棚など、オーダーメイドスタイルでさまざまな製品の加工を手がける当社。 金属の加工用途に合わせた機械の操作や加工業務をお任せします。 【具体的には】 ■機械の操作、金属のセッティング ■溶接など手作業による加工 ■その他加工に関する事務業務・顧客対応 など ◆扱う機械について 「曲げる」「切る」「穴を空ける」「溶接する」といった加工にあわせて、レーザー加工機やベンダー加工機、ハンドソーなどさまざまな機械を操作します。 ※加工中心・顧客対応中心など適性に応じて業務をお任せします。全てをお任せするわけではないので、ご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 08：30 出社／朝礼、今日の作業内容と注意事項の確認 09：00 機械の点検と準備 09：30 作業開始／図面に基づいて金属部品の加工を行う 12：00 昼休憩 13：00 午後の作業開始／引き続き金属加工や品質チェック 15：00 休憩 15：15 作業再開／新しい部品の加工や仕上げ作業 17：00 作業終了／作業報告書の記入、明日の準備 17：30 退勤 ＼未経験でも安心！／ いきなり難しいことはお任せしません。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。以下のサポート体制をご用意しているので安心して挑戦してください！ ■導入研修 ■技術研修 ■先輩社員によるOJT教育　など
      【住宅手当あり／埼玉県／U・Iターン支援あり／残業少／自動車通勤可】 川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ※配属先はご希望を考慮します 川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能 戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（月額1万5000円） ■皆勤手当（月額5000円～1万5000円） ■自動車通勤可（駐車場あり） ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞月収30万円（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） ※上記は手当・賞与含む 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
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