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    38ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,264 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【松本】法人営業～年収620万円～／企業安定性◎／働きやすさ◎／休124／土日祝休／椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎既存顧客メインの営業にチャレンジしたい方 ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：北信越エリア ・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り） ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：30,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】法人営業～年収620万円～／企業安定性◎／働きやすさ◎／休124／土日祝休／椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎既存顧客メインの営業にチャレンジしたい方 ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：東北エリア ・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：30,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田

    その他商社
    大阪府東大阪市横枕西9-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市／荒本】未経験◎バックオフィス業務（経理メイン）★残業20h程／転勤無／年休126日
      ◆職種未経験歓迎・業界シェアトップクラスの理美容商社／資格サポート有り／社員を大切にする社風◆ ■職務内容 入社直後：各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます。 研修後： ・経理業務 売掛金の管理 仕訳入力、会計管理 伝票入力 ・その他業務（総務、人事を始めとしたバックオフィス） 備品管理、経費管理 総務受付対応 バックオフィス業務全般 将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担っていただきます。具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂けるよう教育していきます。 税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦していただいて結構です。会社からも習得に必要な金銭的な補助も可能です。 ■配属先について 経営管理本部 経理部 部長1名　課長4名　一般3名　派遣2名 └男性4名　女性6名　60代～30代 経理だけでなく、総務人事等様々な業務を担当しています。部署内はもちろん、他部署との連携も重要になります。 会社に無くてはならない縁の下の力持ちの存在として、柔軟さ協調性のあるメンバーです。 ■キャリアパス 一般⇒主任⇒係長⇒課長 年に2回の人事考課を行い、360度評価を導入。評価項目は開示されており、透明性／納得感のある制度運用を導入しています。 ■本ポジションの魅力 ・未経験からバックオフィスのキャリアを目指せる ・従業員を家族と捉え、安定した成長が叶う ・資格取得支援の福利厚生等で会社からのフォロー有り ■求める人物像 ・経理だけでなく、管理部門としての経験を幅広く積みたい方 ・柔軟性、協調性を持って業務に取り組める方 ・管理部門でのキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方 ・向上心を持って前向きに挑戦する意欲のある方、大歓迎です。 先輩には入社後、税理士試験に挑戦し、入社7年で4科目合格者、入社8年で3科目合格者がおります。 未経験から経理・総務のスキルを身につけ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。会社全体を支えるバックオフィスとして活躍して頂ける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 213,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 448万　営業内勤一般職（第二新卒5年目）　決算賞与を除く 546万　営業内勤一般職（第二新卒12年目）　同上 640万　経理部一般職（第二新卒16年目）　同上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンケービージー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪＊在宅勤務あり】提案営業（ソリューション提案推進）◇定年後再雇用歓迎／契約社員／経験を活かす
      ＜提案型営業／フレックスタイム制／年休125日／土日祝休／月平均残業20ｈ＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、新事業のサービス推進業務をお任せ致します。 ◇推進いただく領域 下記、（１）～（３）の取り組み領域において、これまでのご経験を活かしていただき、顧客へのソリューション提案（ニーズ探索・提案・開発）等を お任せいたします。 （１）電材ソリューション IoT、ICT化／電動化、自動化など （２）工場ソリューション 省人／自動化、生産性改善、産業廃棄物削減 （３）エネルギーソリューション 省エネ／CO2削減／再生可能エネルギー ◇配属先：営業推進部 部門長50代、社員30代女性／30代男性 ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・農業機械メーカー・家電メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ■評価制度： 半期と通期で目標を設定します。目標は業績と職務遂行能力の2軸で、業績目標は上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。業績目標に関しては、売上等の数字だけではなく、行動目標の設定もあり、プロセスも評価する制度です。 ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、農業機械メーカー、家電メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 644万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】社内SE（DX推進）◇未経験・第二新卒歓迎／未経験からDX推進の中核へ／土日祝休み
      ◆第二新卒・未経験歓迎／在宅可／フレックス制／年休123日／土日祝休／月平均残業20ｈ◆ ■採用背景 事業拡大と全社DX推進に向け、次世代のIT・DX人材を育成前提で募集します。安定した事業基盤のもと、社内のIT・業務改革を担うポジションです。 ■仕事内容 入社後は基礎的なIT運用からスタートし、段階的にDX・AI活用などの企画推進領域へステップアップしていただきます。 【入社後まずお任せする業務】 ・社内IT基盤（Microsoft 365）の運用管理 ・PC・モバイルなどエンドポイント管理 ・IT運用管理（監視・障害対応など） 【将来的に携われる業務】 ・AIを活用した全社的な業務改革・DX推進 ・EC受注処理・物流領域を中心とした業務改善・仕組み化 ・クラウド／仮想サーバーの運用 ・ネットワーク、認証・セキュリティ運用（ゼロトラスト対応） ・社内ヘルプデスク、情報セキュリティ委員会の運営 ・IT-BCP（災害・障害時の復旧体制）整備・訓練 ・各部門の業務デジタル化支援 ※習熟度に応じて、担当領域を広げていきます。 ■使用技術・ツール 言語：SQL、C# DB／環境：SQL Server 開発環境：.NET ※OJT教育のもと、丁寧に教育サポートさせていただきます。 ■配属先 ブリヂストンケービージー株式会社へ入社後、出向となります。 企業名：株式会社KBGホールディングス 出向先の勤務地：大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号 出向先の事業内容：交通インフラや家電などの材料提案。及びその製造・加工、物流。 ■働き方 残業時間：月／約21時間（平均実態より算出） リモートワーク：原則週1回可 転勤：当面なし 組織構成：3名が在籍 ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、自動車、産業機関、家電分野等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、グローバルに拡大している企業です。 ■製品の一例： ◆空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET ◆建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品 ◆農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社KBGホールディングス 住所：大阪府大阪市中央区備後町２丁目５番８号 綿業会館新館4階、５階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～187,000円 その他固定手当/月：65,100円～71,000円 ＜月給＞ 246,100円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プジョー・シトロエン・ランドローバー 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都小平市花小金井3-26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 残業なし！有休取得率100％！年間休日120日／アシスタント
      ［具体的には］ ・電話応対 ・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など） ・登録業務 ・車庫証明取得 ・車でお客様の送迎 (どの店舗も) 専門的なことは 別のスタッフが対応します。 自分のペースで働ける環境です。 接客／販売／受付などの経験が活かせます。 ★入社後は？ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ★独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。
      【転勤なし】車通勤OK！★勤務地は希望を考慮致します！【上尾市】【所沢市】【戸田市】【小平市】 ＼プジョー上尾は 特に 積極採用中！／（全店舗 積極採用中です！） ★プジョー／シトロエン勤務の場合 マイカー通勤 OK！ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9（プジョー美女木と同じ敷地内） 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1（プジョー小平すぐ近く） ★転居を伴う転勤なし
      月給24万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［未経験の方］ 月給25万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［経験をお持ちの方］ ※交通費（上限3万円／月） ※決算賞与（決算内容次第） ※時間外労働が発生した場合は 別途 時間外手当を支給（時間外労働は 基本 ありません） 年収例［314万円］完全未経験／19歳／入社1年目 ★10代～50代活躍！
    • 残業なし！月給30万円～35万円／年休120／希少車／整備士
      ［具体的には］ ■車検／定期点検 ■故障診断／修理 ■ご要望に応じたパーツのご提案 経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。 充分考慮の上 最大限優遇いたします。 最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。 そのため、総合的な技術が身につきます。 まだ知らない技術が必要な場合は、 上司・先輩が “必ず” サポートしますので、ご安心ください。 「扱うのは希少車ばかりなので、飽きることがなく 業務が（ワクワク）楽しいですよ！」by 先輩　 「時間に追われることなく、業務に集中できる環境です。」by 先輩 「(他と比べて) 人間関係・居心地が良いからか 一度退職して 戻ってきた社員が結構います (笑) 」by 先輩 ＜入社後は＞ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ＜働く環境は＞ 整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務内の規定は少なめで、裁量権を持って働くことができます。 ■各ブランド 専用故障診断ツールあり
      【転勤なし】勤務地希望考慮！車通勤OK！所沢市／上尾市／戸田市／小平市 の 各店舗 ★プジョー所沢は 特に 積極採用中！ ＼全店舗 積極採用中！／ ★プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！ 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし
      【月給30万円～35万円】 月給30万円～35万円スタートです！ 上記給与に加え、 別途 賞与年2回 ＋ 決算賞与 (決算内容次第) 支給 ＋ 交通費支給 (上限月3万円) ＋ 昇給年1回 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 時間外労働が発生した場合は 別途 手当を支給 【時間外労働は 基本ありません】
    プジョー・シトロエン・ランドローバー 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    東京都小平市喜平町1-10-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小平】総務企画管理（経営方針の立案など）◆社長の右腕として活躍/創業65年/社員満足度高の建材商社
      【業界未経験歓迎／経営企画･管理職／大手住宅メーカーなど約700社の取引実績／創業65年以上の老舗住宅設備商社／創業以来黒字経営で安定◎】 ■ポジション概要 本ポジションは、社長直轄の部署にて経営企画・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 将来的には社長の右腕として経営中枢に参画いただきます。 総務としての経験を土台に、経営企画、リスク管理、コンプライアンス統制 全社方針の策定といった“会社経営そのもの”に踏み込める環境です。「総務の枠を超えたキャリアを築きたい」「経営に近い立場で働きたい」方にはぴったりの環境です。 ■ 業務内容 具体的には以下をお任せします。 ・年度基本方針の立案 ・経営目標の設定・進捗管理 ・各種経営会議の企画・ファシリテーション ・法務・審査・コンプライアンス全般 ・社内規程の整備、内部監査の実施 ・ 取引先の与信管理 ・社長の補佐業務全般（戦略・調整・判断資料の作成等） ※社長の「懐刀」として、経営全体を任されていくポジションです。 ■ 当社の魅力 （1） 首都圏西部で600～700社と取引する堅実企業 大手住宅メーカーから地域工務店まで幅広い顧客基盤を持ち、 創業以来60年以上、黒字経営を継続。 有利子負債ゼロという極めて堅実な財務基盤を持っています。 （2） 社員同士の距離が近く、風通しが良い社風 年4回全社員が集まるイベントがあり、 2～3年働けば全社員の顔と名前が一致するほどの一体感があります。 （3） “社員を大切にする会社”を本気で実践 転居を伴う転勤なし 長く健康に働ける環境整備 個々が活躍できる場づくり これらを経営理念の柱としており、 “社員満足”が高品質サービスにつながるという考え方を徹底しています。 これらにより66年間連続黒字＋顧客からの強い信頼 という実績につながっています。 ■ 求める人物像 総務や管理部門での実務経験をお持ちの方 経営に近い立場で裁量を持ちたい方 部門横断で調整し、全社視点で動ける方 社長直轄ポジションで責任とやりがいを求めたい方 ■キャリア・スキル ・総務から社長補佐とキャリアが広がる ・経営視点、財務視点、リスクマネジメントなど管理部門の枠を超えた成長 ・経営層に近い立場で意思決定に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平】建築技術営業職◆施工管理経験をお持ちの方へ（元請け案件のみ）・年休120日
      ◆◇地域密着型！長期出張無・働き方◎/創業65年以上の老舗住宅設備商社・安定した黒字経営/新規事業の提案が可能/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼超安定企業で新規事業に挑戦／ ・施工管理の経験を活かし、新規事業の企画・提案ができるポジションです！ ・創業から66年間連続黒字経営の安定した企業で、働き方改善にも力を入れています◎ ・社員を大切にする経営で、長期的に安心して働ける環境が整っています！ ■職務内容： 【提案営業】 非住宅を中心に、長寿命化リノベーションやワークエンゲージメント向上など、企業の課題解決に向けた提案営業を行います。 主な提案事例として、大手不動産会社のシェアオフィスの内装工事設計・施工、事務所の休憩室やパウダールームの改装、老朽化した屋根の防水コーティングやシャッター取替工事などがあります。顧客は大手デベロッパーや食品メーカー、スーパーマーケットなどの上場企業が中心です◎ 【営業スタイル】 インサイドセールス担当者がビジネスマッチング等の手法で獲得した見込み客に対し、訪問を通じて提案営業を実施します。案件の全てが元請け案件であり、練り上げたアイデアを新規事業の企画として提案することが可能です◎ ■当社の特徴： 弊社は住宅向けのあらゆる商品を扱う『住生活産業関連総合商社』であり、創業から66年間連続黒字経営を続けています。首都圏に事業を集中し、転居を伴う転勤はありません。また、有利子負債ゼロの健全な経営を実現しており、社員を大切にする経営を実践しています。社員の生活の向上、永く健康で働けること、活躍の場を提供することを重視しており、社員満足度が高く、質の高いサービスを提供しています ■働きやすい職場環境： 社員を大切にする経営を掲げているため、働き方改善にも力を入れています。転勤はなく、安定した環境で長期的に働くことができます。超安定企業の新規事業に関わることで、様々な経験を積み、自己成長を目指すことができます◎ ■キャリアイメージ： 新規事業の企画・提案を通じて、着実に自己成長を目指すことができます。施工管理の経験を営業に活かし、企業の課題解決に向けた提案を行うことで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 その他固定手当/月：12,000円～40,000円 固定残業手当/月：73,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・イーグルス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／17時退勤／残業なし／週休3日／賞与あり
      一般的な事務業務をお任せいたします。 複雑な業務はありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ▼書類作成（契約書など） ▼お問い合わせ対応（お電話・メールなど） ▼備品管理・社内管理 など ◎CHECK！ お問い合わせ対応は、リース会社様など取引先とのコミュニケーションをお任せします。 ＊営業事務のような、お客様へのフォロー対応などはありません！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。 一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ 未経験の方でも安心いただける環境をご用意しております。 ＜資格取得支援へのサポートも抜群＞ 業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！ 資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪
      【駅から徒歩1分の好立地！】 ◆本社｜東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル 最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！ 「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分 ＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！ ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給19万円～ ★経験・スキルなどに考慮し、決定します
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    株式会社トピー商事

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-6-11
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／美容系のトレンド商品／服装髪色ネイル自由
      • NEW
      【　お任せするお仕事　】 ビューティケア用品を 美容院・サロンに提案・販売する ディーラーのお仕事をお任せします。 ≪　仕事の流れ　≫ ▼STEP.01　リレーション構築▼ 美容院・サロンのオーナー様や 働く美容師さんたちと コミュニケーションを取り、 日頃から関係を築いていきます。 ▼STEP.02　成約・発注▼ お客様のお悩みや要望に合わせた 商材・サービスを提案。 お客様にご注文いただいたら、 発注の手続きを進めていきます。 ▼STEP.03　納品・アフターフォロー▼ 商品を納品できたら無事完了！ 納品後も、 「実際の使用感はどうだったか」 「お客様からの反応はどうか」 などをヒアリングしながら リレーションを築いていきます。 ╋━━━━━━━ 　トピー商事の魅力 　　━━━━━━━╋ 『ミルボン』ブランド商品の 売上【全国No.1】の実績を持つ トピー商事。 類を見ない「自由」の保証で、 社員一人ひとりが個性を 活かして活躍しています。 ■裁量権の「自由」 ￣ 営業メンバー一人ひとりに 高い裁量を委ね、 個性を活かした活躍が 実現できるのも魅力のひとつ。 一人ひとりが“個人事業主”の ような感覚と視座を持ちながら、 自分らしく仕事をしています。 ■働き方の「自由」 ￣ どれだけ稼ぎたいか、 プライベートを大切にしたいのか… あなたの希望によって 柔軟に変えていただける環境です。 ライフステージの変化等で 求める働き方が変われば、 そのタイミングで路線変更もOK。 あなたらしい働き方を とことん追求していただけます。 ╋━━━━━━━ 　入社後研修に関して 　　　━━━━━━━╋ ・メーカーによる商材研修 ・社内の定期勉強会 ・先輩同行の元OJT研修 など、入社後のフォロー体制は充実。 経験や知識は一切問いません。 働く社員も未経験がほとんど。 自分のスピードに合わせて 一つひとつ学んでいただくことができます。 社員が実際にどんな働き方をしているか 詳しく知りたい方は 『pick up!』もぜひご覧ください♪
      ＜転勤なし＞ 【日本橋営業所】 東京都中央区日本橋蛎殻町2-6-11 ≪ACCESS≫ 東京メトロ半蔵門線【水天宮前駅】5番出口より徒歩3分 【埼玉営業所】 〒332-0026 埼玉県川口市南町1-2-7 ≪ACCESS≫ 最寄り駅：JR京浜東北線【川口駅】 ★勤務地はご希望に合わせて決定します
      月給26万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には22時間分／40,000円～54,000円の見込み残業代を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ★トレンドに合わせた販売でインセンティブGET トレンド商品やメーカーの主力商品・目玉商品などの販売時に特別インセンティブが発生することも◎世の中の流れや知識を活かし拡販に繋げ、自分自身の収入もUPのチャンスです！
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    シマ金物株式会社

    建材 （商社）
    大阪府東大阪市足代2-7-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※面接一回【大阪／布施】ルート営業（建材専門商社）※月給30万円～／近鉄「布施」駅徒歩5分
      各種建設金物・資材の販売や取りつけ工事などを手がける当社で、営業業務をお任せします。 ■職務内容： （1）：顧客となる大手含むゼネコンとの商談およびメーカーとの打ち合わせ （2）：工事に用いる資材の見積・発注 （3）：工事施工業者の手配・管理業務 ■業務詳細： ・ルート営業が中心となります。 ゼネコンの施工管理担当者に対して訪問し、ニーズやご要望を伺い、それらに応じた製品やサービスを提案していきます。 ・自社に倉庫や在庫を多く所有したり、近所に金物団地や取引先も隣接しているため、急な要望にも応えることができております。 また自社で工場も持っており、特殊な加工なども対応することができ、お客様の要望にお応えできる体制を整えております。 ■担当エリア： 近畿圏を中心にで営業展開をしております。 ■働き方： 残業も少なく、プライベートや家庭の時間をしっかり持ちながら長く働きたい方にお勧めの環境です。 ■職場環境： 従業員は全員で13名。 少人数の職場ということもあり、社長やほかの先輩社員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 業務には正確性が必要となりますが、先輩社員も未経験からスタートしており、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。 長く働き続ける人が多く定着性の高い組織なので、仲間同士の距離も近いアットホームさがあります。 ■求める人物イメージ： 常に前向きで人の立場に立ち物事を考え努力を惜しまず、自分の成長と会社の成長を一緒に考えられる人をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市足代2-7-17 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東京木材商業協同組合

    建材 （商社）
    東京都豊島区千早1-20-13新東京木材会館
    • 設立 1946年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>【東京/要町駅】木材のルート営業◇/残業5h以下/協同組合の安定性/教育体制◎
      • NEW
      ◎ノルマ無し・深耕営業がメインのルート営業／1年間しっかり育てていく方針なので、未経験者も多く活躍！ ◎土日祝休みの完全週休2日制・残業月5時間以下・基本17時定時退社とバツグンの働きやすさ！ ■業務内容： 組合員（23区を中心とした材木店）を対象に、ルート営業を担当していただきます。 商材は住宅に欠かせない設備や建材全般で、担当店舗から定期的に発注いただけるための深耕営業が中心となります。 ・電話応対　 ・受発注業務、見積書作成 ・都内組合員（山手地区）へ顧客管理を兼ね「木材商品」の配送 ・倉庫の荷物の積み下ろしの手伝（10kg程度） ※配送地区：山手地区：城西・城南（豊島区・北区・新宿区・渋谷区・大田区等）がメインです。 ※配送トラック：3tトラック使用 ■業務の特徴： ・組合員への営業ですので、新規開拓や飛び込み営業などは一切なく、ノルマもございません。 ・配送については、一日2回（午前と午後）に運送業者のトラックが2台きますので、木材の積み込みを行います。小さいものは当社で配送対応をします。 ・不定期にお客様が木材を取りに来られるので、都度積み込みや伝票処理なども行います。 ■教育体制： ・入社後はまず、3～4ｍある木材の担ぎ方、積み込み業務などを通して木材の種類（杉やヒノキなど）を覚えていただきます。その後、電話対応や営業同行を通して業務を覚えていただきます。一通りの業務は1年ほどで覚えていただけます。一人前になるまでは3～4年ほど想定しており、OJTによる指導をしっかり行う方針なので、未経験の方も安心ください。 ・月残業時間は5時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。 ■組織構成： 配属先の木材課は営業担当6名（全員男性）と事務担当1名（女性）の7名体制です。異業種・異業界からの中途入社者が多く、完全ゼロスタートでも活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区千早1-20-13 新東京木材会館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～222,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当を含みます。給与詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回　1月あたり1,500円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～700,000円（前年度実績） ■職務手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ジェイ

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／土日祝休み／年休125日／賞与年2回／残業少なめ
      • NEW
      既存の法人顧客を中心に、レンタルオフィス備品の提案を行います。 ◆具体的には… ・既存のお客様先への訪問・ヒアリング ・備品の提案・手配 ・納品 ・契約・更新手続きなど事務処理 ・アフターフォロー ◆取り扱い商材 ・机・椅子・本棚などの備品 ・PCや電話機などのICT、OA機器 ・植物などのインテリア ・仮設ハウス など ＼POINT／ ・取引先は大手ゼネコンや 　デベロッパーなどが多数。 　大半は長くお付き合いのある 　既存のお客様です！ ・商材は新規購入ではなくレンタルのため、 　導入のハードルが低く、 　話を聞いてもらいやすいです！ ・豊富な商材を取り扱っているため、 　自由度の高い幅広い提案が可能！ ・ゆくゆくはお客様からの紹介など、 　新規顧客案件にも携われる機会もあり！ ・売り込む営業ではなく、課題解決型の 　提案営業として経験を積んでいけます！
      ＼駅チカオフィス／ 【首都圏営業部】 東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分 都営三田線「千石駅」より徒歩6分 【大阪営業所】 大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル8階802号室 ＜アクセス＞ 地下鉄「谷町四丁目駅」より徒歩9分 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市安里1-8-13 タマキ硝子ビル5F ＜アクセス＞ ゆいレール「牧志駅」より徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します。
      月給23万円～32万円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
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    樹商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／既存顧客メインで関係構築／土日休
      • NEW
      内装工事会社を中心としたお客様に向けて、壁や床などに使われる資材を提案・手配する営業です。新しく取引を始めるよりも、すでに付き合いのあるお客様との関係を深めていく仕事が中心。 数字に追われるような雰囲気ではなく、「困ったときに真っ先に思い出してもらえる存在」を目指していきます。 【商材について】 取り扱うのは、内装工事で使われるさまざまな資材。 種類は多いですが、よく出るアイテムはある程度決まっています。 入社後に受発注業務を経験しながら、よく使う商品から少しずつ覚えていけるので、未経験の方でも安心です。 【入社後】 入社後しばらくは社内で受発注や電話対応を中心に担当し、業務の流れと商品を覚える期間があります。 その後は先輩が運転する車に同乗しながら、お客様との会話の仕方や現場での立ち振る舞いを学んでいくスタイル。 マニュアルだけでなく、実務を通して覚えられるため、「営業は初めて」という方でも、段階を踏んで一人立ちできます。 【ひとり立ちまでの流れ】 STEP1：社内で問い合わせ対応・受発注を担当し、商品名や実務の流れを覚える ▼ STEP2：先輩に同行し、内装工事会社を訪問。顔と名前を覚えてもらう ▼ STEP3：先輩から顧客を引き継ぎ、自分の担当として定期訪問を開始 ▼ STEP4：現場の予定や課題をヒアリングし、必要な資材を社内・メーカーと連携して手配 ▼ STEP5：納品後のフォローや雑談を通じて、信頼関係を深めていく 【すぐに相談できる環境です！】 営業は少人数のチームで、上司との距離も近い環境です。分からないことがあれば、年次に関係なく質問できる雰囲気があり、一人で抱え込む必要はありません。 訪問件数や営業手法も、厳しく管理されるというより、自分なりのペースを尊重するスタイル。 コミュニケーション力を活かしながら、無理なく営業経験を積みたい方に適した環境です！
      【転居を伴う異動なし】 本社：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F ◎状況により直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※残業代は実績に基づき支給します。
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    株式会社ファミリー・ライフ

    その他商社
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 40F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 日用品の営業◆未経験歓迎！自社製品の企画立案有/手厚いフォロー◎/残業平均15H/年休125日
      【手厚いフォロー体制◎土日祝休み／残業15HでWLB整う／「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った知見を活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・企画立案 ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ■入社後の流れ 最初は資料作成などの簡単な業務を行いながら営業の先輩社員から商品のことや仕事の流れを学びます（目安半年～1年程度）。 扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから担当企業を持ちます。 営業経験や同業界での経験がある方はすぐに担当を持って頂くこともあります。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など、総合的な生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は5～10社 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30～60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 ・様々な商品の知識を深め、自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やすことに努めます。 ・売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案を行います。 ■当社の魅力 ・自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流の現在でも安定した売り上げを保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,929,200円～3,240,000円 ＜月額＞ 289,100円～335,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代内訳：45,000円（19.92時間）～65,000円（24.84時間） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収補足：別途決算賞与の支給可能性あり（業績による） 2021年～2023年は決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東池袋/管理職候補】日用品の営業◆明確な実力評価／自社製品の企画立案あり／残業15H／年休125日
      「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/売り上げ・取引先拡大の実力を評価する明確な評価制度/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った商品やサービスを活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて、既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ・企画立案（売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案） ■入社後の流れ 当社の扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから 担当企業を持ちます。 後々、管理職（課長）としてチームを引っ張っていく存在になって頂くことを期待しています。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など家族や健康に関係する生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は、5～10社ほどです。 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30～60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 〈幅広い営業経験を積める〉 様々な商品カテゴリについて知識を深め自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やします。 ■当社の魅力 ・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,237,200円～5,010,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間23時間34分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,100円～502,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収補足：別途決算賞与の支給可能性あり（業績による） 2021年～2024年は決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日紙商株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都目黒区目黒1-17-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 古紙分別など構内作業スタッフ／月給25万円～／未経験歓迎
      • NEW
      古紙の仕入れ・販売を行う当社の首都圏支店（目黒・高井戸・京浜・墨田）にて、構内作業を担当していただきます。 コツコツ続けられる人、チームで働くことが好きな人なら長く働けます◎ ☆難しい作業や特別な経験は必要ありません。未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 【具体的には】 …………… ■古紙の入出荷の誘導・受け入れ 1日約100台のトラックが来場しますので、安全に誘導し、荷下ろしをサポートします。 ■古紙の選別・分別 段ボール、雑誌、新聞などを種類ごとに仕分け。 リサイクルできないものを取り除く作業も行います。 最初は見分けがつかなくても問題ありません。先輩が丁寧に教えます！ ■構内整理・清掃 安全に作業できるよう、構内の整理整頓や清掃も行います。 ☆早番（4:00～13:00）は1勤務5000円の手当＋早朝割増が支給されます。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【1日の流れ（例／中番）】 …………… （7:00）出勤・朝礼 　↓ （午前中）入荷対応・出荷対応・選別作業 ※途中15分休憩 　↓ （昼休憩）1時間 　↓ （午後）入荷対応・選別作業・構内整理 ※途中15分休憩 　↓ （16:00）退勤 ☆おつかれさまでした！ ※残業は月5時間以下です。 【働きやすさへの取り組み】 …………… 当社では「長く働ける環境づくり」に力を入れています。 ■チケットレストラン制度（利用率約9割） 月3780円分を、給与控除で利用可能！ 会社も同額を負担するので、合計7560円分が使える仕組みです。 コンビニや飲食店など全国25万店舗以上で利用可能です。 ■フリードリンク制度 コーヒーマシンを設置しており、無料で利用可能です。 ■資格取得支援制度 フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 ■早番手当（目黒支店） 1勤務5000円＋早朝割増支給。 納得感を持って働ける環境です。 ☆今後も社員の声をもとに、制度の改善・拡充を進めていきます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／都心勤務】 ※ご希望や通勤を考慮のうえ決定します。 ■目黒支店 東京都目黒区目黒1-17-17 ☆各線「目黒駅」徒歩10分 ■高井戸支店 東京都杉並区高井戸東4-8-4 ☆京王井の頭線「高井戸駅」徒歩約10分 ■京浜支店 東京都大田区東糀谷5-8-3 ☆京急空港線「大鳥居駅」徒歩約15分 ■墨田支店 東京都墨田区文花2-4-16 ☆東武亀戸線「小村井駅」徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与＋手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※4:00～5:00の時間帯は割増賃金あり
    • 【埼玉・川口】古紙リサイクルの支店長候補◆業界未経験可／景気に左右されない安定性／完週休2日／残業少
      【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】 ・古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6～10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県川口市八幡木3-26-7 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～331,300円 固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり　(2017年の導入開始後、毎年、支給実績あり) ■モデル年収 支店長クラス　626万円～748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス・ファー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8-7アツミビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷／店長経験歓迎！】イベント営業（企画運営メイン）◇年休120日／カシミヤ製品／裁量権◎
      ◇世界で最も高品質を誇る「中国/内モンゴル」産のカシミヤ山羊の産毛のイベント営業担当※企画～運営メイン／店長経験者歓迎！年休120日／裁量権◎／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■業務内容 国内有数のカシミヤ専門企業である当社にて、ファミリーセールなど自社ブランド含むイベントの企画運営業務をお任せいたします。 現状、複数の社員が他の業務と兼業でイベント企画運営業務に従事しております。事業拡大に伴い、イベントの企画運営業務全般をお任せできるような方を募集いたします。 百貨店等でスペースを借りて１～２週間でＰＯＰＵＰ出店をいただきます。時期にもよりますが、首都圏以外にも大阪や名古屋エリアにてイベントの参加／企画をすることもございます。 ・イベントスペースの確保 ・他社ブランドの誘致 ・自社ブランドのイベント運営業務（接客対応、荷物搬入等） ・イベントの企画立案 ・イベント運営に伴う出張 ※イベントの頻度 それぞれ開催期間は3～5日間程度となります。 関東一都三県（ほとんどが都内）／月3～5件 全国（大阪、名古屋、神戸、札幌、仙台など）／2～3か月に1件 ■組織構成 従業員12名（ユニヴィスグループから常駐の3名は除く） └男女比：男性7名、女性5名／平均年齢：40代 └催事担当：3名（40代1名、50代1名、60代1名） \未経験でも安心！/ OJTを通して業務を学んでいただきます。先輩社員から既存顧客を引継ぎ一人前になれるまでサポートいたしますのでご安心ください◎ ■ブランドについて MEIMEI/BEMYBABY/GRABRE/CASHYAGE/filpucci/CASHMERE STARカシミヤ専門企業として、レディース/メンズのニットブランドを展開しております。 ■魅力点 創業39年にわたり、カシミヤの天然繊維としての価値を重視し、海外現地パートナーと、牧畜からモノづくりまで独自の一貫生産体制を構築・維持してきました。自社ブランドの企画からここ数年でOEM事業にも力を入れており、順調に売り上げを伸ばしております。今後はECや新規ブランド立ち上げも視野に入れるなど、複数事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8-7 アツミビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,600円～3,777,200円 固定残業手当/月：91,700円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレク総業株式会社

    建材 （商社）
    東京都練馬区春日町4-37-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤無】総合商社の法人営業（既存ルート営業）◆電材を通じ社会インフラ貢献／老舗ミツワ電機G企業
      【転勤無/土日祝休み/飛び込み営業なし/創業110年超・東日本No.1の売上を誇るミツワ電機グループの電設資材総合商社】 ■職務概要： 30年以上地域に密着した電設資材の商社の営業として、お付き合いが長い電気工事会社や工務店に、顧客要望に合った製品をご提案いただきます。 ■職務詳細： 《製品例》照明器具/オール電化機器/エアコン/電線ケーブル/受配電機器等 ・得意先への定期的な営業訪問を行い要望に合った電設資材をご提案し受注へと繋げていきます。具体的には電話対応や基幹システムによる受発注作業、見積もり作成、配送を兼務した営業活動などをご担当いただきます。 ・1都3県がエリア（基本的には都心）となり、現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。 《1日の仕事の流れ例》午前中はメール対応や見積もりチェック等の社内業務を行い、午後からルート先への訪問でニーズのヒアリングや、配送業務などの外回り業務をご担当いただきます。 ■職務の魅力/やりがい： ・電材を通して社会インフラに貢献できるお仕事です。 ・自らがご提供した製品を街中で見かけることができ、身近な商材を取り扱えるお仕事です。 建設業界と深くかかわるため、新しく建物を建てる際に電気設備を導入する業務が中心。何十年経っても自身が携わった建物を街中で見る度に思い出が湧き起こり、次の業務の活力になることも。 ■配属先組織について： 各拠点を合わせて、営業は合計18名在籍しており、各拠点にて営業活動を行っております。ベテラン社員が多いのが特徴で平均年齢は40歳前半となっております。女性も事務の方がおり、協力し合いながら業務を行っております。 ■入社後フォロー体制： ・丁寧な研修制度 未経験でスタートしている社員が大半となっており、まずは商品数が多いため、最初は配送業務を行いながら商品知識を習得していただき、OJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境がございます。 ■就業環境の魅力： ・転勤がない環境のため、長期就業可 ・退職金制度もあり、老舗企業ミツワ電機グループの企業のため安定性◎ ・残業も1日1時間前後程度とワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立営業所 住所：東京都足立区皿沼2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-47-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和泉園

    その他商社
    東京都狛江市中和泉3-2-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【残業10H以内】個人邸向け営業◆庭の造園/植栽管理/外構工事の提案◆市役所関連業務
      • NEW
      《業種未経験歓迎／個人邸への反響営業／市役所関連業務／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■職務内容： 当社の営業担当として、造園工事・植栽管理をご提案いただきます。民間法人、及び個人亭向けへの反響営業です。市役所との業務調整も有ります。業種未経験の方も歓迎しております。将来的にはリーダー、マネジメント職を目指せる等キャリアアップも充実。ご興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ ■職務詳細： ・個人邸に向けた造園工事・植栽管理の提案 ・顧客からの問い合わせやチラシのポスティング等で反響営業が中心。 ・ゆくゆくは新規案件の開拓も行っていただく想定です。 ■はたらき方： 残業月10H以内（基本無し）／年休126日／完全週休二日制（土日祝休み） 住宅手当て／退職金制度有り ■営業スタイル： ◎エリア：都内全域と神奈川県の一部をご担当いただきます。泊まりがけの出張はございません。 ◎移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■特徴： 高い技術力と豊富なサービスで幅広いニーズにお応えできるのが強みです。業界内の知名度が高い為、新規開拓においても営業のしやすさは抜群です。 ■入社後について： 営業同行やOJTにて業務を学んでいただきます。未経験業務については先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業は2名（30代と40代）が所属しています。 ■当社について： 創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70～80％を誇っております。オフィスビルや結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸など、幅広いお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～290,000円 ＜月給＞ 265,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【残業月10H以内】公園維持管理・枝葉回収スタッフ／◆現場中心／自治体案件で安定／未経験OK
      《公園維持管理・枝葉回収スタッフ／現場中心／自治体案件で安定／未経験OK／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■募集背景： 50年以上にわたり、自治体・大手企業・個人邸の造園・緑地管理を担ってきた当社。 自治体からの公園管理や枝葉回収など、地域インフラを支える業務が増加しており、現場で活躍いただける新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 本ポジションは、公園の清掃・維持管理や、市区から委託された「個人宅の枝葉回収」など、地域の生活インフラを支える現場業務が中心です。 同時に、作業スタッフ（パート・アルバイト）のシフト調整や作業計画の作成など、現場リーダーとしての役割も担っていただきます。 具体的には… （1） 公園の維持管理・清掃 ・公園内の落ち葉・ゴミの清掃 ・ベンチや遊具周りの整備 ・植栽周辺の簡易な手入れ （2） 枝葉の回収業務 自治体から委託された「個人宅の枝葉回収業務」を担当 ・依頼先リストに基づく回収ルート作成 ・社用車で各家庭を訪問し、枝葉を回収 ・処理場までの運搬・荷下ろし （3） 作業スタッフの調整・リーダー業務 ・パート・アルバイト（6名程度）のシフト作成 ・当日の作業指示・進捗管理 ・安全確認や品質チェック ・作業報告書の取りまとめ など ■この仕事の魅力 ◎自治体の仕事＝景気に左右されにくい“インフラ系”の安定感 公園や道路整備など、景気が悪くてもなくならない公共案件が中心です 「安定した職に就きたい」「腰を据えて働きたい」という方にぴったりです。 ◎体を動かしながら、チームをまとめる“現場リーダー”経験が積める 単なる現場作業ではなく、「スタッフ管理」「ルート作成」「作業計画」「現場指示」といったリーダー業務があるため、将来のキャリアの幅が広くなります。 ◎残業ほぼなし・土日祝休み・年休126日 自治体案件が中心だからこそ、現場仕事では珍しく働きやすい条件が整っています。 夜勤等もないため「家族との時間も大切にしたい」という方にも非常に魅力的です。 ◎運転が好き・体を動かしたい人に最適 枝葉回収はドライブ×体を動かす仕事のバランスが絶妙です。 倉庫作業・配送・軽作業などの経験者も馴染みやすい業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～290,000円 ＜月給＞ 251,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムハード小西株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区北新宿1-8-23アムハードビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢】管理建築士（住宅建築関連資材の卸売業）◇積算CAD使用／福利厚生◎創業100年超えの建材商社
      創業100年超の建材商社／管理建築士／1級建築士／木造構造計算／積算CAD／2階建て住宅・非住宅図面作成／技術発揮環境／専門性深化／建築士事務所運営強化 ■募集背景： 現在事務所で勤務されている管理建築士と一緒にご活躍頂きたく、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： 当社では、建築事務所として様々な建築プロジェクトを手掛けており、2級建築士の資格を持つ社員が2名、積算業務を担当する社員が1名、そして派遣パートのスタッフ8名で構成されています。今回の募集では、建築士事務所としての運営を強化し、所沢事務所を拠点に更なる成長を目指しています。 ■業務詳細： ・2階建て住宅の積算業務および非住宅の図面作成 ・大型物件の担当（石神井エリア） ※いかにスムーズに積算をするかがミッションです。 月1000棟（所沢と九州も含めて）を担当しており、チーフが1名いるので、東北のチームは6名で500棟／月ほど積算を担当しています。 ■組織構成： 当社は10名程度の組織で運営しており、2級建築士が2名在籍しています。また、積算業務を担当する社員1名と、派遣パートのスタッフ8名がいます。所沢事務所を拠点に、建築士事務所としての運営を行っております。 ■当社の魅力： 創業100年の建築商社として製品の販売や配送、リフォーム商材まで幅広く手がけています。幅広い商品在庫を確保し、顧客の要望にきめ細やかに応えられることはもちろん、自社内に構造CADセンターや制作デザイン室を設置し様々な支援ができる体制を整えています。また、商社でありながら顧客に合わせたオリジナルカタログの作成を行ったり、配送もこだわりをもって取引顧客から信頼を獲得している為、案件受注数も右肩上がりとなっています。また、2021年4月には、設計から施工まで行っている大原工務所様をM＆Aし、完全子会社化しました。納材だけでなく、設計・施工分野においても活躍の場を拡げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢営業所 住所：埼玉県所沢市北北秋津890ー1 マルナカビレッジ弐番館1階 勤務地最寄駅：西武池袋線線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村建材工業株式会社

    建材 （商社）
    東京都東久留米市前沢1-8-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東久留米】法人営業◇年休120日／年420万～リサイクル建材の販売◇
      • 締切間近
      東京都多摩地区と埼玉県西部地域を中心に産業廃棄物の収集運搬および中間処分を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 将来的に当社営業の中核を担えるようなポテンシャルを持つ社員を採用し、育成します。 未経験可の求人のため、営業経験をお持ちでない方もご応募いただけます。 お客様に対し、廃棄物の適正処理やリサイクルを提案することがミッションです。 道路の上下水工事を担う建設会社で発生したがれきをリサイクルして建材へ再生し、同じく建設会社向けに販売しています。そのため、主要顧客は建設会社となります。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・既存顧客への訪問営業 ・新規顧客の開拓 ・営業時の現地調査：収集可能な場所かどうかであったり、収集方法、運搬ルート等を確認し、見積りを出します。 ・協力会社とのやり取り：自社で対応しきれない収集運搬業務を協力会社へ依頼しているため、こちらにおける折衝や管理業務をお任せします。 ・配車管理：収集運搬で運転するダンプやパッカー車およびドライバーのシフトを管理します。運転ルートの計画も行います。 ※既存営業が営業活動全体の7割ほど、新規開拓が3割ほどを占めます。 ※新規開拓は飛び込みによる営業を行っております。 ※直行直帰が可能です。 ※出張はほとんど生じません。 ※ノルマはありませんが、営業目標を掲げております。目標を掲げる一方で、営業部門での達成に拘るのではなく、広く会社全体で目標達成に向けて事業を進めるよう柔軟に対応しています。 ■組織： 事業本部には6名の営業がいます。年齢構成は、50代の部長、課長に加え、40代の社員2名、60代2名です。 見積書の作成や外出時のメールの一次返信等は営業事務がサポートします。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設けて先輩社員の営業へ同行しながら、少しずつ廃棄物処理の知識や商談の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※土曜と祝日は当番制で営業活動を行っており、月1～2回の頻度で出勤が生じます。 ・転勤はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢1丁目8-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,110円～254,570円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,050円～75,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,160円～350,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給3.0 か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：無事故手当（無事故の場合、月20,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタリ青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都多摩市永山7-4 多摩ニュータウン市場内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品商社の仕入れ営業／未経験歓迎／住宅手当有／残業少／転勤無
      • NEW
      多摩ニュータウン市場に拠点を置く、青果の専門商社である当社。 野菜ごとに専任の営業担当を置き、仕入れ～受注～納品までを一貫して任されるのが当社のスタイルです。入社後は、いくつかの野菜を担当しながら、少しずつプロへ成長していきます！ 【この仕事のミッションは？】 例えば、“にんじん”ひとつでも産地・品種・味わいは本当にさまざま。 季節や天候、相場の動きを読みながら、「今いちばん美味しい！」野菜を見極めて届けるのが、私たちの役割です。 目利きは、経験だけで判断するものではありません。 当社がこれまでに積み重ねてきたノウハウをもとに、時には社員みんなで試食をしながら意見を出し合い、判断していきます。 ＼未経験スタートが当たり前！／ 専門性の高い仕事だからこそ、経験ゼロからの入社がほとんど。 まずは先輩と一緒に動きながら、少しずつ感覚を身につけていけるので安心です！ ■■　具体的な業務の流れ　■■ 担当する野菜について、スーパーのバイヤーや窓口担当の方とやり取りを行います。 【1】提案 約2週間先を見据え、「どんな商品が必要か」をヒアリング。仕入れ先を選び、「○○円なら納品できます」と商品を提案します。 【2】受注 「いつまでに、どれくらい欲しい」といった具体的な情報がシステム経由で入ります。 【3】仕入れ 提案内容をもとに、市場で仕入れを行います。 価格は毎日変動するため、ここが営業の腕の見せどころ！ 【4】納品 請求書作成や配送手配を行います。 ■■　入社後の流れ　■■ ★入社時研修／8～12週間 品質チェック、仕分け、配送、請求書作成など営業以外の部署を体験し、野菜が売り場に並ぶまでの一連の流れを学びます。 ★OJT研修 営業の先輩によるOJTがスタート。資料を作成したり先輩に同行したり、サポート業務を通して実践を学びます。全員でサポートするので安心して取り組めます♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場あり】東京都多摩市 ★月2万8000円以上の住宅手当あり ★U・Iターン歓迎 【住所】 東京都多摩市永山7-4 多摩ニュータウン市場内 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ＜最寄り駅＞ 京王線・小田急線「永山駅」よりバス16分 京王線・多摩モノレール「多摩センター」
      月給23万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を十分に考慮の上、加給優遇いたします
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    ブライト株式会社

    建材 （商社）
    東京都荒川区東日暮里2-33-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／西日暮里】経理事務■経験者採用／50年以上黒字経営／年休125日／穏やかな社風／女性活躍
      ＜土日祝休み＞＜温厚な方が多く穏やかな社風！質問しやすい雰囲気＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容： 環境にやさしいサービス」をテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて経理事務をお任せします。決算業務は委託しており、給与計算等も別の部署が担当しているため、日次業務を中心に担って頂く予定です。 ■業務内容： ー経理業務ー ・入出金業務 ・未収金の管理 ・請求書等の発行 ＊当社は大塚商会の販売管理ソフト「SMILE」を使用しています。ソフトの使用方法はご指導します。 また、経理業務に加えて事務業務もお任せする予定です。 ー事務業務ー ・電話応対 ・伝票発行 ・その他、関連業務全般 ■組織構成： 現状、経理スタッフは2名です。40代・50代の従業員で構成していますが、 この度、業績拡大予定の為、人員増員強化を目的としています。 ベテラン社員が在籍しているため、教育・サポートの体制は万全です。 また、温厚な方が多く穏やかな社風で、周りの方に質問しやすい雰囲気です。 ■同社について： 同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル3F 勤務地最寄駅：山手線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西日暮里】LED照明等の法人営業◆未経験歓迎◆年休125日◆直行直帰可◆ノルマなし
      ＜年休125日＞＜ノルマ無し＞＜既存顧客担当＞＜駅から徒歩約1～2分・アクセスも◎＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容： 環境にやさしいサービス」をテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて営業職を募集します。 様々な商材を扱っている為、お客様のお困りごとに対して解決できます。 ー業務の流れー 担当のお客様から注文やニーズの依頼があり、応えて頂きます。 (例：電気が切れたので、修理してほしい等) 注文をいただき、お客様先に訪問し、現地視察。不具合の内容をチェック後、見積書を作成します。 依頼内容によっては、器具や機器の設置工事の依頼を受けることもあります。その際は、下請け会社に工事の依頼をします。工事の開始時と終了時には、現場立ち会いも行って頂きます。 ■詳細： 1人当たり約5社ほど担当頂く予定です。新規や飛び込みは発生せず既存顧客を引継ぎをさせて頂きます。 ・顧客先： ビルやマンションの管理会社、管理組合、病院、学校(専門学校)など ・取り扱い商品： 照明器具、清掃用品、防犯用品、文房具等 ・営業エリア： 首都圏(都内、千葉、埼玉、神奈川が主) ＊直行直帰もございます。 ■組織構成／入社後のフォロー体制： 配属先の営業部は、10名の社員で構成されています。20代～50代の様々な年齢層の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員の商談に同行し、業務の流れを覚えていただきます。飲食業界や他業界の営業出身等、中途入社者も多く在籍しています。 ■年収アップ例： 勤続年数に関わらず昇給が可能な環境です。過去、1度で8万円月給が上がった方もいるなど頑張りに応じて年収アップが可能です！ ■同社について： 同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。 【月末の無理なクロージングはありません】 追いかける売上目標は、年間単位なので、月末の追い込み、無理なクロージングは行いません。1つのご依頼を頂いてから完了まで、一定の期間が必要でもあるため、無理な営業は行わず、1つ1つ丁寧に進めていくお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブライト株式会社 東京営業所 住所：荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ千代田線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,600円 固定残業手当/月：30,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    糸久商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都足立区本木北町14-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／未経験歓迎】法人営業◇1961年創業の建材企業／年休120・残業20ｈ以内／年収470万円～
      • NEW
      ～未経験で営業にチャレンジができる環境！／異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制◎／大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／ノルマありますが数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境～ ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会社は、東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなり、既存顧客とのやり取りがほとんどです。新規顧客については、問い合わせのみでの対応となるため飛び込み営業やテレアポ等はございません。また、在庫管理事務所付随の倉庫における在庫管理もお任せいたします。工場も自社で持っているのでお客様のニーズに対してすぐ対応が出来ます。 直近需要の高い耐震・耐風建材の発注も多くなっております。 ■入社後の流れについて： 入社後は、電話／FAX対応や工場への発注作業等を行う社内の営業事務から担当していただき、製品知識や受注から納品までの流れを覚えていただきます。また、商談の流れや現場の雰囲気を学ぶために、先輩社員との同行営業を行って頂き、営業のノウハウを学んで頂きます。「営業デビュー」の方も歓迎しており、データ処理（受発注）から、営業のノウハウまでのスキルを1から指導いたします。 実際、同社の営業は入社時未経験者が多く運送業界出身の方や販売職の方がおりご活躍しております。 ※入社して約1年後に営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： さいたま桜営業所(営業)：男性2名 ■糸久商工株式会社について： 同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉桜営業所 住所：埼玉県さいたま市桜区中島1-23-10 勤務地最寄駅：南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～380,000円 ＜月給＞ 287,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：住宅手当（一律15,000円） ■年収例：400万円（入社3年目・32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業◇1961年創業の建材企業／年休120・残業20ｈ以内／年収470万円～
      • NEW
      ～未経験で営業にチャレンジができる環境！／異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制◎／大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／ノルマありますが数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境～ ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会社は、東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなり、既存顧客とのやり取りがほとんどです。新規顧客については、問い合わせのみでの対応となるため飛び込み営業やテレアポ等はございません。また、在庫管理事務所付随の倉庫における在庫管理もお任せいたします。工場も自社で持っているのでお客様のニーズに対してすぐ対応が出来ます。 直近需要の高い耐震・耐風建材の発注も多くなっております。 ■入社後の流れについて： 入社後は、電話／FAX対応や工場への発注作業等を行う社内の営業事務から担当していただき、製品知識や受注から納品までの流れを覚えていただきます。また、商談の流れや現場の雰囲気を学ぶために、先輩社員との同行営業を行って頂き、営業のノウハウを学んで頂きます。「営業デビュー」の方も歓迎しており、データ処理（受発注）から、営業のノウハウまでのスキルを1から指導いたします。 実際、同社の営業は入社時未経験者が多く運送業界出身の方や販売職の方がおりご活躍しております。 ※入社して約1年後に営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： 東京営業所：男性2名 ■糸久商工株式会社について： 同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区本木北町14-13　1F 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／扇大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～380,000円 ＜月給＞ 287,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：住宅手当（一律15,000円） ■年収例：400万円（入社3年目・32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】人事労務（給与社保）◆残業月20時間｜年休122日(土日祝)｜人材育成制度・評価制度◎
      【＜後輩指導もお任せ＞創業53年｜国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社｜残業月20時間｜家族手当あり（配偶者・子1人5千円、子3人目以降3万円／人）】 ■職務概要： 人事労務担当として、下記業務をチームで分担しながら担当いただきます。 ご入社後は、ご経験や志向に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 　・給与計算・年末調整、勤怠管理、社会保険手続き 　・36協定届、就業規程などの労使関連手続き・規程改定対応　 　・人事データ管理・人事評価データの作成事務 　・産業医連携、休職者対応、障害者雇用に関する実務 　・サーベイの運用 　・後輩メンバーの育成・指導 ＜キャリアビジョン＞ まずは3名程度の後輩指導からスタートし、 評価を伴わない人事考課業務へと業務範囲を段階的に広げていただきます。 将来的には、5年後を目安に管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の魅力（評価制度）： 目標管理制度に基づき、半年ごとに目標設定とフィードバックを実施。 複数人からの評価によるブラックボックス化を防止、 個人の育成方針としても様々な目線を取入れ「人材開発／育成」にも注力。 ■組織構成 部署は12名で構成され、うち労務チームは3名体制です。 労務メンバー同士が近い距離で業務を進めているため、 いつでも相談しやすい環境です。 ■同社の特徴： 当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を理念とし、社員満足度の高い職場づくりに取り組んでいます。 特に、透明性の高い評価制度が強みで、社長・執行役員など複数の視点を取り入れることで、属人的な評価を防ぎ、公平性を確保しています。 また、研修制度やフィードバック体制も充実しており、成長を実感しながらキャリア形成ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾】営業事務 ◆正社員｜年休123日(土日祝休)｜創業53年｜暮らしを支える電設資材の専門商社
      【2026年8月開設予定：新設・葛飾営業所へ異動前提｜江戸川区・篠崎町勤務｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円の安定企業】 ■業務内容： 同社では、営業活動をより円滑に進めるため 営業事務・内勤業務ポジションの体制強化 を進めています。 現在、1営業所あたり約10名の組織で、営業事務は1～2名体制。今後の営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となったことから、今回の増員募集に至っています。 お任せする主な業務は以下の通りです。 ・見積書の作成 ・発注・荷受け 業務 ・電話応対 営業スタッフのアシスタントとして多岐にわたる事務処理を担当し、営業がスムーズに動ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ■評価制度： ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う 「目標管理制度」 を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップが決定 透明性が高く、自身の成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方： ・年休123日（土日祝休） ・残業月20時間 ・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など ※諸条件あり ・ネガティブ離職率3％ ■同社の特徴： ▼電設資材の“総合商社”としての高い成長性： 創業50年以上、60万アイテムの商材と約3,000社の顧客基盤を持つ業界トップクラスの企業です。 あらゆる建物の建設に必須となる照明機器・配線器具・電線などの電設資材を供給し、業界最速クラスで売上高100億円の規模へと成長。 本社および全国41拠点のネットワークにより、関東・大阪・仙台エリアをカバーし、今もなお事業拡大を続けています。 ▼人材を大切にする企業文化： 「人と企業がバランスよく成長すること」を理念とし、社員満足度の高い環境づくりに注力。 評価は社長から執行役員までの複数名による多面評価を採用し、属人的な評価を排除。 明確な育成方針と充実した研修制度が整っており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川営業所 住所：東京都江戸川区篠崎町4-27-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 葛飾営業所 住所：東京都 葛飾区【2026年8月開設予定：新設・葛飾営業所へ異動前提】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。上記年収よりご年収が下回る場合がございます。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚化学産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都北区赤羽南1-9-11
    • 設立 1957年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／見附市】法人営業（プラスチックの原料販売）ルート営業×ノルマ無◇残業僅少／年休122日
      • 締切間近
      ＼業界経験不問／ご入社にキャッチアップ可能！プラスチックリサイクルのパイオニアで事業成長中／家族手当や住宅手当など充実◎ ■採用背景： 新潟営業所のベテラン営業メンバーの退職に伴い、若手の営業メンバーを募集致します！ ■業務内容： ＜業務詳細＞※ご経験に応じて先輩が徐々に教えていきます。 ・既存顧客へのプラスチック原料の販売 ・国内外のプラスチック原料を取扱う商社、メーカーからの仕入れ ・仕入先との価格交渉 ・仕入先、販売先の新規開拓 ＜顧客＞ 大手顧客とも長年の取引実績があり、自動車部品メーカーをはじめ、家電や文具・事務機メーカー等の顧客へ提案いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後一週間程度は、OJT・営業同行を通して実務を学んでいただきます。 樹脂素材・製品に関する知識は入社後座学研修を通してキャッチアップいただけるため、業界経験のない方でも活躍いただける環境が整っております！独り立ち迄は1～2年程度を想定しております。 ■組織構成： 新潟営業所の営業チームは3名で構成されています。 ■一日の流れ（例） 8:30 全社朝会 10:00 顧客への提案資料の作成 12:00 お昼 13:00 顧客への訪問 15:00 社内での書類整理 16:00 社内MTG 17:00 退社 ■働く環境： 年間休日：122日（土日祝）、残業10h、家族手当・住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。※年間に4，5日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■将来的なキャリアパス： 異業界からの転職者も多く、未経験からでも早期に活躍いただける環境です。入社後1年程度はOJTにて営業のやり方を覚えていただき、2～3年ほどで主任に昇格する方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県見附市今町8-6-3見附工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：32,000円～56,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5～3.0か月分（昨年度実績）） ■手当：家族、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光が丘興産株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都練馬区高松5-8-20J.CITY 17F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【練馬区】営業職（建設資材の調達）◆東証プライム上場企業Gで業績安定／残業少／住宅手当など福利厚生◎
      【業界未経験の方も歓迎！大手ゼネコン（前田建設工業）グループ企業／安定受注・経営基盤安定で制度面も充実／建材の調達営業/土日祝休で年休120日、残業少なく働く環境◎】 ■職務概要： 当社は大手ゼネコン前田建設工業の関連会社です。顧客先との関係構築や打ち合わせ商談の他、仕入れ先との価格交渉や納期や量の確認、配送手配から納品等、一連の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・営業先は7割がグループ系列企業、３割はグループ外企業への営業や新規開拓となります。 ・顧客との関係性の構築が非常に重要なため、訪問を中心に営業活動を行いますが、1日の訪問件数は1～2件程度です。 ・商談はゼネコン、サブコンの購買部の他、建設現場で行われることもあるため、車の運転が発生します。商材毎のチーム制となっており、チーム内で担当業務がアサインされます。 ・営業エリアは主に関東圏が中心となり、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※飯田橋にサテライトオフィスがあります。状況に応じて、こちらでの業務対応も可能です。 ■組織構成： 商事部門への配属をなります。現在26名（男性16名：女性10名、20代２名、30代6名、40代10名、50代7名、60代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパスについて： ・所属部署にて先輩社員に同行してOJTにて徐々に業務を覚えていただき、独り立ちまでは1年ほどを想定しております。 ・将来的には指導職（リーダー、チームリーダー）、管理職（グループ長、部長）への昇格も可能です。 ■当社の特徴/魅力： ・グループ内で必要とする資材を安く調達するための役割を担っており、建設工事のいわば縁の下の力持ち的存在として遣り甲斐があります。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生や待遇面なども親会社に準じております。残業削減に取り組んでいる他、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っております。 ・会社全体では4つの事業を行っており、希望すれば社内ローテーションによるキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区高松五丁目８番20号 J.CITYビル18階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／光が丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～385,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 274,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回（7月、12月） ・業績連動一時金制度あり：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オーナメント株式会社

    その他商社
    東京都千代田区九段南2-6-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社
      ～【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社管理部門にて経理財務、総務、人事労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導にも対応していただきます。 ■詳細： ≪経理財務≫ ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（当社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達、資金繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ≪総務・人事労務≫ ・人事労務管理（給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ・社労士事務所との窓口対応 ≪その他業務≫ ・管理部門以外の部署との連携・サポート業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。本部長、管理部門スタッフ3名（男性）にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで残業がほぼない為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミダパッケージ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都江戸川区南葛西4-18-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】食品用トレイやパッケージ等の営業※既存9割◆研修充実◆残業20h◆社員想いの社風
      ＼おすすめポイント／ ◎OJT研修充実で未経験でも安心／景気の影響少ない老舗メーカー営業 ◎残業20H程度／日曜固定休み／定着率◎／社員思いのある会社です！ ◎食品包装容器を中心に約5000アイテム以上を取り扱う包装資材の総合商社 ■業務内容： 各メーカーから仕入れた食品包装容器を中心に、衛生管理品（マスク、手袋等）や消耗品を小売店や飲食店などへの営業・販売を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・約9割が既存営業のお客様になります。 ・新規営業は飛び込み等はなく、訪問や銀行の紹介、深耕営業からファンのお客様を作った先からの紹介が多いです。 ・お客様からは、売り場全体のリニューアルの相談から特定の売りたい商品を他の商品より目立たせる方法などに関する相談を多くいただきます。 ■出張詳細： 月に1回程の出張が発生します。特に多いエリアとしては、北海道・関西・九州・沖縄です。（1泊～2泊程度） ※担当企業によりほとんど無い可能性もございます。 ■キャリアパス： ＜入社後＞ 物流等に関する知識を1週間ほど学んでいただき、その後先輩に同行しながら半年～1年程度OJT形式で学んでいただき、その後現場配属で1人立ちとなります。 ＜2年後～＞ 現場での営業を経験していただいた後、ご本人希望次第で本社の管理業務へのステップへのキャリアチェンジも可能です。営業マネジャー、役員というステップを年齢問わずご用意しております。 ■組織構成： 本社5名／神奈川4名で全員男性です。平均年齢は46歳ですが、中途入社の社員が多く、31歳～55歳の様々なメンバーがいます。（部長55歳／課長42歳） ＼魅力・特徴／ 【やりがい】 お客様のご要望に合わせてメーカーから商材となるパッケージなどの包装資材を仕入れることもあります。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考ることができます。 【働きやすさ】 私生活とバランスを取りながら働けます。また分からないことは周りの先輩がしっかりと教えてくれるので安心して挑戦していくことができます。 【安定した経営基基盤】 食に関する商材の為、景気に大きく左右される事がなく安定した営業活動が可能です。そのため40年以上、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区南葛西4-18-2 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～231,000円 その他固定手当/月：87,000円～95,000円 固定残業手当/月：41,450円～50,900円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,950円～376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（半年毎の評価による） ■昇給：年1回 【モデル年収】 入社5年：係長4等級／516万 →5等級になると598万円の予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海洋株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都足立区東和5-13-4東和ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北綾瀬】計測機器の電気系エンジニア　※緊急対応ほぼ無
      【タキオニッシュHD／調査機能を持ち国の研究機関の一助となる社会貢献性の高い商材を保有】 ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 サービスエンジニアとして、潜水機材／海洋調査・計測機材／水中ドローンなどの機器の検査／メンテナンスや、お客様の要望にあわせた製品のカスタマイズなどをお任せします。 ■募集ポジション： 潜水、環境調査、水中ドローン等。製品ごとに募集している為、配属グループは選考過程で志向性に応じて決定します。 ■詳細： ・流れ：製品検査→納品（顧客への技術説明へ出向く場合も有）→アフターフォロー（メンテナンス） ・案件：港湾建設、防災をはじめ、テロ対策・危機管理の最前線の分野で信頼のパートナーシップを発揮 ・顧客：防衛省や海上保安庁・警察などの官庁系、民間の潜水工事会社など ・製品：水中監視・通信システム、水中テレビカメラ、潜水用具などを目的に応じてトータルコーディネート ■業務の魅力： ・夜間・休日の緊急対応はほぼなく、休日対応も年数回ある造船所向けの案件等の際に発生する程度で、必ず代休消化をして頂きます。 ・同社は、コングスバーグ・マリタイム社（KM社）製の計測機器を中心に輸入し国内市場に販売しています。KM社製計測機器は業界でも知名度高く、全世界にネットワークを構築したバイオテレメトリー・システムや水中光学システムをはじめ、様々な計測機器を提供しています。 ■業務の特徴： ・最先端の水中通信機器や潜水システムと関連機器を官庁に納入し、防災・沿岸警備・港湾建設等等の領域から高く評価を頂いてきた製品を扱っています。 近年では、水中ロボット（ROV）やドローンを活用した海洋調査のアプローチも増えており、これに関連する機器もいち早く客先へ提案し、常に世界最新のソリューションを提案しています。 ■タキオニッシュHDの魅力： 日本の海洋ビジネスや海洋技術は、欧米の先進国と比較して遅れているのが現状です。このような課題に対して、日本全体の海洋産業の底上げや前進を目的としており、 海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様向けに、お客様のニーズに合わせた機器を販売しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区東和5-13-4 東和ビル 勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：62,342円～97,859円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,342円～517,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで予定年収の為変動可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンゼルフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市青葉区松風台1-8-503
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】給食・弁当の調理スタッフ※未経験歓迎／年休126日（土日祝）／車通勤可／子どもの成長に貢献◎
      ～未経験歓迎/首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供/子どもの成長を栄養面からサポート/学校給食に特化しているので、学校がお休みの期間は休みやすい/残業は個人の希望に合わせて実施/ママさん活躍中～ ■概要： 当社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。幼稚園、中学校給食の大量調理、盛付、仕込み、弁当容器洗浄等の作業を行います。また、将来的な責任者候補の育成も兼ねており、現場経験を経て、全体のあらゆる管理を任せられるような人材を目指していただきます。 ■業務内容： ・当日の献立についての打ち合わせ ・調理器具の準備、食材の下ごしらえ、調理 ・食缶への盛り付け ・翌日の献立についての打ち合わせ、等 ■魅力： ・首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業にて、日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝え、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。 ・園児や児童から配達員が花束をもらったり、感謝の手紙やメッセージいただくことが多々あり、やりがいに繋がっています。 ・学校がお休みの期間（春休みや夏休みなど）は有給が取りやすく、仕事のメリハリをつけられる環境です。 ・14時までにシフトが終わるため、Wワーク・副業も可能です。 ■組織構成： 正社員が7～8人、パートさんが20名程度在籍しています。正社員は20代、パートさんは50代～80代が中心となっています。子育て中の方も多くいらっしゃいます。 ■育成体制・キャリアパス： 半年を目安に1人前になれるように、OJTで指導していきます。入社3年を目安に、調理の現場責任者や盛り付けの現場責任者になっていただけることを期待しています。 ■評価制度： 半年に1回、製造責任者と栄養責任者の評価面談があり、評価は賞与や基本給に反映されます。 評価指標は調理、盛り付けの技術に加え、リーダーシップやコミュニケーション、トラブル時の対応などを見ています。 ■就業環境： ・深夜手当が発生する朝5時までの勤務や、残業時間は個人の希望に合わせて設定しています。定時で帰ることも、たくさん残業して稼ぐことも可能です。残業は多い方で月40時間程度です ・車通勤が可能です。自家用車がない方には通勤用に社用車を貸し出ししてています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885－1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／鴨居駅　中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～230,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 一般事務／営業サポート／未経験歓迎！新しいことにチャレンジ！
      • NEW
      （具体的な仕事） ◆データチェック └搬入したPC等のIT機器と伝票との差異が無いかを確認します。 ◆業務システムへ搬入した機器の情報を登録します。 ◆請求書対応 └売り買いが発生しますので、請求書内容に沿って支払いを行ったり請求書の発行もお任せします。 ◆営業スタッフの不在時など、お客様からご依頼があった際のご対応をお任せします。 ※お客様とのやりとりはお電話が中心となります。 ◆お問合せをいただいたお客様とのご訪問日程調整を行います。 （商談は営業が対応します）
      ◆株式会社アンカーネットワークサービス　東京エコラインセンター 〒134-0086東京都江戸川区臨海町4丁目3番1号 JMT葛西D棟 ＜アクセス＞ ◆JR京葉線　葛西臨海公園駅　徒歩約10分
      月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
    • 未経験歓迎／情報端末の入出庫・在庫管理／年休127／賞与3回
      • NEW
      当社は情報機器リサイクル業界の老舗として 大手リース会社や幅広い業界の企業から信頼されている業界TOPクラスの会社。 営業から中古情報機器の回収、倉庫での保管、 データ消去、情報機器類の分解、リユース品や解体パーツの販売まで、 自社で一貫したサービスを提供しているのが強みです。 今回募集するのは、 自社倉庫で出入荷などの実務と倉庫管理を担当する方。 毎日のようにトラックで届く中古情報端末を倉庫に搬入し、 必要なものについては仕分けを行い、在庫管理を行います。 今回の勤務地は埼玉の狭山テクニカルセンターです。 【具体的な業務】 1）入庫 →トラックで運ばれてきた情報端末をフォークリフトを使って自社倉庫に搬入します。 →お客様の依頼と実際に入庫された内容が一致するかをチェックし、種類別に分類して保管します。 2）在庫管理 →物品管理のためのバーコードを発行します。 →バーコードリーダーで在庫状況を専用システムに入力し、管理を行います。 3）仕分け →付属品などの仕分けをして、後工程が効率的に進むための処理を行います。 4）出荷 →当センターで処理を行った情報端末等を解体を担当する部署や作業協力先（障がい者福祉施設など）に出荷します。 【この仕事のやりがい・面白さ】 ★仕事を通じて環境と社会福祉に貢献できます。 ★当社の事業は情報端末という「モノ」がなければ成り立ちません。 そのモノ（ハードウェア）の出入や管理の中核を担う重要な仕事です。 ★フォークリフトの資格を取り、運転技術を身につけることができます。
      ◆株式会社アンカーネットワークサービス　狭山テクニカルセンター 〒350-1331　 埼玉県狭山市新狭山1-3-4 ＜アクセス＞ ◆西武新宿線「新狭山」駅徒歩約12分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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    株式会社リブネット

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都北区滝野川7-5-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区比恵町】ルート営業◆包装資材等、流通業界必須消費材の国内最大のサプライヤー
      • NEW
      【営業経験者歓迎／包装資材、厨房機材、販促資材等、あらゆる消耗品を供給する国内最大のサプライヤー】 北海道から沖縄まで全国160ヶ所の営業・物流拠点を展開し、スーパーマーケット、外食産業、コンビニエンスストア、食品工場向けに、包装資材、厨房機材、販促資材など、生活に身近な消耗品を供給する国内最大のサプライヤーです。そんな同社にて営業職を募集いたします。 ■職務内容： 食品、外食、スーパーマーケット業界をリードする既存顧客に対し、経営課題を解決する戦略的パートナーとして、課題解決型の提案営業をしております。 新商品やメニューの開発時、どの様な副資材が適切なのか。材質面や法律の適合性等多角的な目線で顧客ニーズに応えます。お客様と共に成長させて頂く仕事です。 【職務の特徴】 既存顧客のルート営業をメインに、お客様の商品、メニュー等に利用する包材や方法の提案。または、新規取り組みに対する多角的な提案営業を行って頂きます。 対応エリアは、顧客様によって異なりますが、通常の活動範囲は福岡県、大分県の一部をメインとなります。主に社用車での移動となります。お客様のニーズによって、短期出張はございます。 営業目標：担当別予算をもって活動してもらいますが、業績に+して顧客対応への質の高さを重視しています。 ■業務環境： 現状は、総計5名（営業2名、業務担当3名／男女構成比2:3、年齢層／30代～50代迄）で構成されており、残業時間は繁閑の差はありますが、概ね19時には退社している印象です。 ■入社後の流れ： まずは、製品知識、受発注の内容や流れを習得する目的で業務から入ってもらいます。当該業務の流れをある程度習得できたら、並行して約1箇月程度は営業同行をしながら顧客理解を深める研修に入って頂く予定です。 ■やりがい・期待される役割： 顧客の課題はそれぞれであり、提案は営業次第です。チャンスが与えられる社風を生かし、中途採用入社の方も実績で評価されるため、自らの可能性に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区比恵町3-17 フェイズイン博多ビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～311,000円 固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：実績により支給　 ■昇給：実績により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸進

    建材 （商社）
    東京都荒川区西日暮里2-35-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日暮里】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休
      【25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 20名の社員が在籍しています。営業担当社員は、4名。20代～50代まで、様々な年代の社員が所属しています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-35-5 勤務地最寄駅：各線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県加須市】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休
      【★1回面接★25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 配属先の古河支店は、3名の社員が在籍しています。営業1名、配送1名、事務1名で構成されています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河支店 住所：埼玉県加須市川口1-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区大山東町29-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み／基本定時退社
      • NEW
      法人ルート営業を中心に、工作機械・車輌用機器関係の商材をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工作機械メーカーの販売代理店として各工場へ提案 ・トラックや建設機械など車輌機器の販売 ・工場設備に付随した建設工事の提案　など 「古くなったポンプを省エネタイプに変えたい」 「部品が壊れたので至急手配してほしい」 といったようなお客様のお困りごとを、当社が取り扱う幅広い商材で解決していきます。 国内だけでなく海外にも販路を伸ばしているので、輸出入業務や取引先との交渉、出張先での打ち合わせまで、日常的に英語を活用しながら活躍することも可能です！ ＜自由度の高い営業＞ 『決まったものを売る』メーカー営業とは異なり、国内主要メーカーから海外製品まで自由に組み合わせる提案が可能です。どんな時代でも通用する『顧客の課題解決能力』を、腰を据えて習得できます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。 先輩に同行しながら、現場の雰囲気や商談の流れを掴みましょう。 最初は転んでも構いません。 トライ＆エラーを繰り返しながらで大丈夫。 周囲にはベテラン社員も多く、困ったときはいつでも気軽に相談出来る温かい社風があります。
      【原則転勤なし／名古屋積極採用中！】東京・名古屋・長野・大阪のいずれかに希望を考慮し配属します ★U・Iターン歓迎 【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 【名古屋支店】愛知県名古屋市瑞穂区田光町2-37-3 「堀田駅」より徒歩13分 【長野営業所】長野県上田市常田2-4-7 「上田駅」より徒歩10分 【大阪支店】大阪府大阪市天王寺区南河堀町9-26 「天王寺駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給27万円3,000円～32万4,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万9,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
    • 老舗商社の総務・経理／賞与年3回／残業月10h／土日祝休み
      • NEW
      総務・経理全般の業務から始めていただき、将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■総務／人事 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・入退社手続き　など ■経理 ・月次報告書作成 ・予算実績対比表作成 ・年次決算業務補助 ・税理士事務所対応 ・金融機関対応　など 【このポジションの面白さ】 総務、経理、人事労務の機能が一カ所の部門にまとまっており、幅広い業務に携われる機会があります。 実際に、入社3年目のタイミングで新卒採用に携わった経験を持つ先輩社員も。 各々で担当の業務を持ちながらも、チームで協力して会社全体を支える取り組みを行っています。 これまで、与えられた業務だけでは物足りないと感じたことのある方でしたら、当社では活躍の場が十分にあると言えます。 【創業70年の安定性】 大手メーカー様を中心に、1954年の創業以来一度も止まることなく歩み続けてきました。 私たちが扱うのは、工場の稼働に欠かせない部品や機械設備といった、産業のインフラです。 景気の波に左右されにくいこの安定した事業領域こそが、70年という長い歴史を積み重ねてこられた最大の理由。 この先も安心して働ける環境として、自信を持ってあなたをお迎えします。 【描けるキャリアパス】 実務を極め、バックオフィスのスペシャリストとして現場を支え続ける道。 あるいは、適性や希望に応じて組織運営に携わるマネジメントの道をご用意。 どちらを選ぶかは、あなたのライフスタイルや志向の変化に合わせて決めていただけます。 ★賞与年3回 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業平均月10時間 無理なく働ける環境も整えていますので、少しずつ「この先、どう成長したいか」を見つけてみてください。
      ★転勤なし／【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給24万4,000円～29万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
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    野口興産株式会社

    建材 （商社）
    東京都練馬区豊玉北2-16-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】建物調査診断業務スタッフ◆スキルが身につく／土日祝休／残業平均20h程度
      • NEW
      ～定着率95%以上／設立50年以上の安定建材商社／30年勤続表彰の社員もいます／未経験から手に職付けたい方にピッタリ／20～30代の割合43％～ ■業務内容： お取引のあるお客様よりご依頼のあった建物の大規模改修に関する劣化調査～報告書の作成、改修に伴う提案を担当します。 建物改修は需要が増えており、今後もニーズが無くなることは無い仕事です。 具体的には ▼建物の劣化診断確認に関する依頼を、施工会社・設計事務所・管理会社より受注 ▼調査依頼により、実際に建物を見て劣化状態などを確認 ▼建物の劣化状況の写真撮影、その結果を報告書にまとめる ▼建材メーカーに協力してもらい改修仕様提案の資料をまとめる ▼顧客（施工会社、設計事務所、管理会社）へ提出 ■1日の流れ： 1日1現場で週3日程度現場へ行って調査を行い、帰社して報告書を作成します。現場がない日は事務所にて報告書の作成の続きを行います。 ■配属先の特徴：10名程度（30代～40代メイン） 中途入社率は100％、別の業界からの入社者がほとんどです！ ■特徴・魅力： （1）業界未経験でも安心の充実した教育制度 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、業界団体試験（シーリング技術管理士）の受験支援や、Biz CAMPUSというビジネススキルの社外研修制度もございます。 未経験から手に職を付けていきたい方にピッタリです。 （2）離職率の低さ とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。 残業月20時間程度、土日祝休でワークライフバランス◎ ■当社について： 当社は防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 これらの強みから売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉北2-16-14 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）"全社員平均"で5カ月分です！ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】倉庫作業スタッフ◆賞与5ヶ月／年休125日※土日祝・日勤・残業20h／研修充実
      ～未経験から物流のプロを目指したい方歓迎／土日祝休／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー～ 当社は防水資材・建築資材の専門商社です。 創業50年以上の歴史を持ち、豊富なラインナップで信頼獲得。 和気あいあいとした温かな社風と、社員を大切にする経営方針により高い定着率を誇ります。安心して長く働ける環境で、腰を据えて活躍しませんか。 ■業務内容： バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。 フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。 ＜出荷作業＞ 倉庫でのピッキング・検品作業。 リストを見ながら出荷する商品を集め、検品を行います。 ＜入荷商品の格納＞ フォークリフトを使用し、商品を倉庫内の決まった場所に格納します。 ※免許をお持ちでない方はドライバーのサポート(荷物の積み下ろし)をお願いします。 ＜出荷のための配車管理＞ システムを用いて注文内容に適した配送車両へ配車組を実施します。 経験を積んでからはロジスティクス全般の管理に携わっていただきます！ ■組織構成： センター長のもと幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 10～20年以上在籍している社員が多く、30年表彰の受賞予定者も多数います！ 業界・職種未経験の方や正社員デビューという方も大歓迎！ 店舗販売員、AD、銀行員、農家など…異業種からの転職者も活躍中です。 ■教育制度： 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、Biz CAMPUS（ビジネススキルの社外研修制度）や業界団体試験の受験支援制度あり！未経験からでも安心です。 ■働き方： 完全週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。 育児・介護休業の取得実績も多数あり、ライフイベントの変化にも対応可能です。 ■当社について： 防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。 売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川物流センター 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町４１０ 野口興産神奈川物流センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 ＜月給＞ 204,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※平均5ヶ月分 ■昇給：年1回 【年収例】 450万円／20代後半（月給22万円） 500万円／30代前半（月給25万円） 590万円／30代後半（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大作商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】製品開発・技術営業◆日用雑貨メーカー／設計開発経験者歓迎／メディア取り上げ製品多数／転勤無
      【「常に驚きと感動を」がビジョンの貿易商社×オリジナルメーカー／コンシューマー向け～官公庁向け製品まで幅広く展開／雑貨製品の開発・技術営業ポジション／育産休取得実績あり／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は、ユニークさから多くのメディアで注目されている雑貨製品を手掛けてます。その雑貨製品の製品開発／技術営業として、製品の仕様検討、基本設計、詳細設計から海外メーカーや協力会社との技術的交渉、OEM提案などをお任せします。 ■取扱い製品について： ◎「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ◎ブルーライトを抑え、自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ＜主な取引先＞ 東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、マクセル、日本製鉄、など ■働く環境： 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■当社の魅力： ＜強み＞ ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 ＜メディアでも多数取り上げ＞ 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～500,000円 ＜月給＞ 251,100円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／転勤無】webサイト企画運営◆日用雑貨メーカー／HP・商品パッケージデザイン等幅広くお任せ
      ～幅広く活躍可能／多様な媒体でのプロモーションに関われる／公式HP・ECサイト・製品プロモーションサイト・SNS・製品パッケージ・パンフレット等～ ■業務概要： ユニークな雑貨製品を販売する当社にて、自社HPの企画／構築／運営から商品パッケージのデザインや販促物の制作、自社ECサイトやECモールの運営など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・自社HP、製品プロモーションサイトの企画／構築／運営 ・製品パッケージ、取扱説明書、パンフレットのデザイン ・自社ECサイトの運営 ・ECモール（amazon、楽天など）の運営 ・Webマーケティング全般（SNS、SEO、SEM） ・プロモーションビデオの撮影、編集 ・展示会ブースデザインなど ※入社後、これまでの経験や強みを活かせる業務を割り振ります。未経験業務にも徐々にチャレンジいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■取扱い製品について： 「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ■働く環境： 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■働く魅力： ＜強み＞ ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 ＜メディアでも多数取り上げ＞ 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～402,499円 ＜月給＞ 230,000円～402,499円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンペイ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都板橋区新河岸2-9-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【板橋区】整備士＜研修充実◎未経験から手に職つけられる＞創立55年超／建設機械レンタルのパイオニア
      【機械好きな方必見！建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容 主に土木建設機械の整備点検･保守･修理などのメンテナンス業務をお願いします｡ ･特定自主検査(特自検)の実施　※建設機械の定期検査が義務付けられているため ･土木建設機械の修理 ･そのほかの整備点検､保守管理 ･機械の運搬　など ■手に職が身に着けられる： 無資格からのスタート大歓迎。「ものづくりに興味がある」そんな方なら意欲的に楽しんで働けると思います。やはり働くからには楽しいのが一番ですよね。これは営業にも言えることですが、当社は社長との距離が近いので、困ったことや不安があれば臨機応変に対応してくれます。整備士の先輩も「見て覚えろ」スタイルの人はいないので、無資格・未経験からでも安心して始められます。実際に前職SEなんて社員も活躍しています。 ■資格取得もサポート◎： 覚えることが多いと感じるかもしれませんが、業務を行っていく上で自然に覚えられるので安心してください。また教育制度もきちんとしているため、具体的な目標を立てながら成長を実感できる環境です。ゆくゆくは建設機械整備技能士2級などの資格を取得して、スキルアップを計れます。 ※資格不要。必要な資格は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成： 同社には60名の社員がおり、本社整備工場・日高支店・多摩営業所のいずれかの配属となります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ・本社整備部／11名（工場長1名、副工場長2名、マネージャー1名、主任4名 / 20代0名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名） ・日高支店整備部／4名（内支店長1名 / 30代3名、40代1名）整備部パート2名（60代2名） ・多摩営業所整備部／5名（工場長1名、主任1名 / 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：東京都板橋区舟渡3‐28‐22 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 多摩営業所 住所：東京都昭島市拝島町4-7-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 日高支店 住所：埼玉県日高市女影1217-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【板橋区】ルート営業／建設機械レンタルの提案◆研修充実◎未経験社員活躍中◆設立55年超
      【建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容： 建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。 ・既存営業8割、新規営業2割 ・取引先への訪問、ニーズヒアリング ・見積書の作成　等 地場のお客様（既存顧客）や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成： 同社には60名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。 営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。 慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績： 初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか？」「状況はいかがでしょうか？」とフォローをしていきます。 はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ： 月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸2-9-5 勤務地最寄駅：埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,400円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三協株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／未経験歓迎／リモートワーク推進／年3回大型連休
      • NEW
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【　営業のPOINT！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【　キャリアステップ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。（英語・中国語など）
      【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
      月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月21時間（3万6000円～5万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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    株式会社ヨシケン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都板橋区小豆沢4-24-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／月40万円可／住宅手当／土日祝休
      【配送先】 配送先は、各事業所から半径30km以内の鉄工所や製作所、メーカーさんの工場など、長く取引を行っているお客さまばかりです。 「いつもありがとう！」「また宜しくね！」と嬉しい言葉をいただくことも。 ※トラックの大きさは経験を考慮 ※1日の配送は10～15社程度で距離にして50km～100km程度（50分～2時間程度） ※遠方への配送、夜勤などはありません。 【配送製品】 製品は当社で加工した鋼材など、1ｇのものから100ｔのものまでさまざまです。 重量物の場合は、お客さま先のクレーンやフォークリフトを使用します。 基本的にお客さまがサポートしてくれるので、初めての方も安心です！ ※配送のほかに、製品を直接引き取りにくるお客さまの対応や、 　問屋から届いた材料の整理など、倉庫業務などもあります 【1日の流れ（例）】 08:30～／トラックへの積み込み 09:00～／午前便の配達 12:00～／昼休憩 13:00～／午後便の配達 17:00～／戻ってきて片付け・倉庫整理 17:30：退社 【サポート体制もバッチリで未経験でも安心！】 入社後、2カ月程度は先輩の配送に同行し、ルートを覚えることからスタート！ 取り扱っている製品についても、覚えることができます。 慣れてきたら、倉庫からの品出しなども手伝っていただきます。
      【マイカー通勤OK／東京・埼玉／希望考慮／住宅手当・家族手当あり／残業10h以下／U・Iターン支援あり】 東京都、埼玉県内の5拠点のいずれかへの配属となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京本社 東京都板橋区小豆沢4-24-26 ■川越事業所（芳野台工業団地内） 埼玉県川越市芳野台1-103-26 ■戸田工場 埼玉県戸田市笹目北町8-4 ■戸田営業所 埼玉県戸田市笹目北町2-6 ■新座営業所 埼玉県新座市菅沢1-8-48 ・住宅手当（月額2万円） ・家族手当（月額1万5000円） ・皆勤手当（月額5000円～1万5000円）
      ＜月収例＞月収30万円（手当・賞与含む）（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／月収29万円／住宅手当有／土日祝休
      街中にある道路標識、食品の製造装置、精密機械の棚など、オーダーメイドスタイルでさまざまな製品の加工を手がける当社。 金属の加工用途に合わせた機械の操作や加工業務をお任せします。 【具体的には】 ■機械の操作、金属のセッティング ■溶接など手作業による加工 ■その他加工に関する事務業務・顧客対応 など ◆扱う機械について 「曲げる」「切る」「穴を空ける」「溶接する」といった加工にあわせて、レーザー加工機やベンダー加工機、ハンドソーなどさまざまな機械を操作します。 ※加工中心・顧客対応中心など適性に応じて業務をお任せします。全てをお任せするわけではないので、ご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 08：30 出社／朝礼、今日の作業内容と注意事項の確認 09：00 機械の点検と準備 09：30 作業開始／図面に基づいて金属部品の加工を行う 12：00 昼休憩 13：00 午後の作業開始／引き続き金属加工や品質チェック 15：00 休憩 15：15 作業再開／新しい部品の加工や仕上げ作業 17：00 作業終了／作業報告書の記入、明日の準備 17：30 退勤 ＼未経験でも安心！／ いきなり難しいことはお任せしません。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。以下のサポート体制をご用意しているので安心して挑戦してください！ ■導入研修 ■技術研修 ■先輩社員によるOJT教育　など
      【残業少／自動車通勤可／住宅手当・家族手当などの手当充実／埼玉県／U・Iターン支援あり】 川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ※配属先はご希望を考慮します 川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能 戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（月額1万5000円） ■皆勤手当（月額5000円～1万5000円） ■自動車通勤可（駐車場あり） ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞月収30万円（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） ※上記は手当・賞与含む 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
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    株式会社野村電線

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都足立区千住曙町5-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>【埼玉県加須市】営業事務◇年休128日/残業月10h/教育体制充実で安心◎/正社員
      ■職務概要： 当社は住友電気工業の電線・電子部品を主に取り扱う専門商社です。営業活動を円滑に進めるため、社内業務を担当していただける方を募集しています。 ■職務詳細： ●営業推進 (社内業務) 受発注・在庫管理： 顧客からの注文対応、仕入れ先への発注、製品在庫の管理 書類作成： 見積書、納品書、資料の作成 ●品質管理推進 (社内業務) 書類作成： 外注先のスケジュール管理： ■働き方： 当社では業務の割り振りがしっかり行われており、残業時間は月平均10時間以内に抑えられています。メリハリをつけた働き方ができ、ワークライフバランスが整った環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。時間をかけて教育しますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴/魅力： 設立以来80年、積み重ねた実績と経験を活かし取引先企業や社会に貢献してきました。 当社は住友電気工業の特約店として、電子部品の販売事業と加工品事業を展開しています。 また、若い世代の発想を尊重し、チャレンジしたいことを応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関営業所 住所：埼玉県加須市豊野台1-563-12 勤務地最寄駅：JR栗橋・東武線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～287,500円 その他固定手当/月：52,500円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月 ※業績による） 入社２年目：約3.5ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹本機械工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都江戸川区西葛西6-18-10SKセントラルビル 6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【八街市】タワークレーンの電気整備士◆老舗の建設機械企業/残業ほぼ無業績安定につき毎年昇給
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      【残業ほぼなし・出張なしの働きやすい環境／教育体制◎1956年設立の老舗安定企業／建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける】 ■業務概要 建機レンタルを行う当社にて、高層ビルや大型建造物の建設に欠かせない建設用タワークレーンの整備をお任せします。整備中、部品や部材等の移動は常設のクレーンを使用して行います。 経験やスキルに応じてOJTで時間をかけて丁寧にサポートします。 ■業務詳細 入社後まずは簡単な作業から初めていただき、半年～1年後慣れてきたら小型機械を担当いただきます。（ワイヤー交換・動作確認・制御盤の各端子増し締め・絶縁抵抗測定・不良品の部品交換・ブレーキのオーバーホール等） チェックシートを元に最初から最後までを1人で点検整備行い、全ての機械を扱えるようになるには2～3年掛かります、 ＜建設用タワークレーン整備の流れ＞ １）チェックシートに沿って点検 ２）凹みや塗装のはがれなどの見た目の確認 ３）ボルトを外して機械内の消耗品の具合や部品の劣化等の確認 ４）制御盤等の配線及び接続や電気部品（ブレーカーやリレー、電線など）の確認　　　　　 ５）モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 ６）実際に作動させた時の動作チェック ■組織構成 ・八街工場：15名（その他主任、電気整備士が在籍）、平均年齢47歳 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・20年以上勤務している方が多数存在し風通しの良さ、人間関係の良さはバツグンです。残業ほぼ無、出張無です。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・業務で必要な様々な資格の費用は会社が全額負担。休日の講習の場合は日当が支給。資格取得に応じ手当が加算支給。 ■キャリアパス ・希望があればクレーン整備士・電気整備士、船橋の記述指導員や本社の営業部への異動も可能。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得てコロナ禍にあっても順調に業績を伸ばしてきました。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備・ゼネコンの工事現場に貸し出す建機レンタルの会社です。工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街へ25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八街市】タワークレーンの電気整備士◆創業60年余の老舗安定企業/転勤・残業なし/資格取得補助有
      【緑色が目印！高い業界シェア率を誇る、建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける会社/残業ほぼなし・出張なしの働きやすい環境/教育体制◎1956年設立の老舗安定企業】 ■業務概要 高層ビルや大型建造物の建設用タワークレーンの整備をお任せします。 経験やスキルに応じてOJTで丁寧にサポートします。 ■業務詳細 まずは簡単な作業から始め、半年～1年後には小型機械を担当します。（ワイヤー交換・動作確認・制御盤の各端子増し締め・絶縁抵抗測定・不良品の部品交換・ブレーキのオーバーホール等） 全ての機械を扱えるようになるには2～3年掛かるため段階的に覚えます。 ＜整備の流れ＞ １）チェックシートに沿って以下の点検 ２）凹みや塗装のはがれ等 ３）機械内の消耗品の具合や部品の劣化等 ４）制御盤等の配線及び接続や電気部品（ブレーカーやリレー、電線）　　　　　 ５）モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 ６）動作チェック ※工程別にで30分～1時間程で細かく確認 ■組織構成 ・八街工場：15名（主任、電気整備士も在籍） 平均年齢：47歳 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・30年以上勤務している方が多数おり社員全員が家族のような雰囲気です。 ・休憩2時間、残業基本なし、出張なしです。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・クレーンなど大型の機械を操作するため業務で必要な様々な資格は会社が費用を全額負担して取得できます。 ・資格取得できた場合には手当も支給されます。 〈建設機械レンタルのパイオニア〉 工事現場で見かける緑色のタワークレーン・工事用エレベーターはほとんど当社の製品です。レンタル機の保有数も多く、高い業界シェアを誇っています。 ■キャリアパス ・希望があれば整備士や鍛冶工など他の部署に異動できます。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得て、順調に売り上げを伸ばしています。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出しています。 また工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街へ25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都足立区入谷6-2-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • SV職（店舗管理）／未経験歓迎／完全土日祝休み／年休126日
      複数店舗をご担当頂き、下記のような業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■売上計画の立案と実績の管理 ■データに基づいた改善企画の実施 ■マーケティング施策や売り場のレイアウト企画 ■店舗へレンタルしている機材の管理 ■新商品の情報提供　など ―――――――――――――――― ★「ボランタリーチェーン」とは… ―――――――――――――――― ボランタリーチェーンは、独立した店舗が協力して運営する仕組みです。各店舗が独自の経営を保ちながら、本部機能を活用して互いに助け合います。これにより、地域に根ざした店舗運営が可能になります。 ●　売上アップをサポートするやりがい　● …………………………………………………… 担当する店舗の特性を理解し、自分のアイデアを活かして売上アップを目指します。成果が数字で見えるため、非常にやりがいがあります。また、地域の活性化にも貢献できます。 ●　未経験者も安心してスタートできます　● ……………………………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した企業で、未経験から成長し、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。 あなたの成長と成功を私たちが全力でサポートします！
      【自動車通勤可】新潟県・長野県・佐賀県・長崎県の支社・営業所 ※U・Iターン歓迎 ●甲信越支社：新潟県新潟市中央区女池6-14-2 ●長野営業所：長野県松本市和田3967-23 2F ●九州支社：佐賀県鳥栖市藤木町2100 ●長崎営業所：長崎県佐世保市広田4-6-3 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代全額支給
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    長江建材工業株式会社

    建材 （商社）
    東京都板橋区小豆沢2-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【板橋区／反響営業】建物基礎工事 ※創業80年の老舗企業/ノルマなし/教育制度◎
      ◎ノルマなし/OJTで丁寧な指導・チームメンバー全員未経験からの挑戦/既存顧客メイン ◎板橋区中心に関東一円を網羅するネットワーク ◎電話での受注からスピーディーに対応/80年以上、顧客対応第一！ 建築資材販売・施工を行っている当社にて、既存顧客への営業担当をお任せします。発注者（建設会社がメイン）との営業交渉、見積り、施工打合せなどの業務が中心となります。 ■業務内容 ・基礎工事の提案 ・建設会社や設計事務所からの見積もり確認 ・工事の日程調整や関係各所の調整業務 ・関係各所との打ち合わせ： ※顧客から顧客への紹介で案件を頂くことが多いため、新規営業はほとんどございません。ベテラン層になるまでは基本的に既存顧客を担当していただきます。 ※入社後1~2か月程度、現場作業の見学を行って顧客への提案イメージを付けて頂きます。 ■一日の流れ（例） 8:30 出社・メールチェック 9:00 お客様より依頼のあった物件の資料、図面の確認、見積書作成等 10:00 外出 11:00 お客様より依頼のあった物件の現地確認 12:00 昼食 13:30 既存のお客様訪問／今後の案件のヒアリング 15:00 受注済み物件の施工前打合せ 16:30 帰社／業務整理 17:00 退社 ■組織構成 営業部門５名（30代3名、40代、70代） 全員未経験からチャレンジしてきたメンバーです。 ■ポジションの魅力 ◎業界未経験でも活躍可能！ 当社のメンバーは別の業界で営業職をご経験してきた方がほとんどです。最初はテキストにて基礎的なことを学んで頂きながら、現場研修などを通して直接業務の流れなどを覚えます。OJTや営業同行などを通して、業務に慣れていきます。 ◎ノルマなし！ 営業としての数値目標はありますが、達成しないと怒られるような風土ではありません。 ■当社について 創業依頼80年以上に渡り、建築資材の製造、販売、施工を主な業務として、建築がなくならない限り廃れないこの業界で信頼と実績を積み上げてきました。 自社で杭工事のための機械を保有しており、また協力会社を何社か提携しておりますので、お客様の要望にも応えやすくリピーターを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢2-6-1 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～347,000円 固定残業手当/月：33,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（７月/12月に支給、実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＩＡＭＩＸ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都足立区西新井7-3-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】和食調理スタッフ（アラビカ食堂）◆正社員・転勤無／％ ARABICA運営
      ～未経験歓迎◎／最高の日本食を提供するために日本中から最高の食材を厳選／子供手当・住宅手当あり／まかない・食事補助あり～ 同社が展開している「究極の日本式朝食体験」をテーマとした”アラビカ食堂”にて、料理長のサポートとして就業いただきます。 ■業務内容 具体的には、調理師として、まずは仕込みのお手伝いを含めた調理と、ご提供等の接客全般などお店の運営をお任せします。 メニューは開発者により、レシピも万全に整えられている体制です。 将来的には、メニュー開発者とともにメニューの新開発などに携わる可能性もございます。 ■組織図 料理長および、店舗の目の前にあるカフェ（当社運営）「アラビカ京都・東山店」から応援に来ているスタッフ1名の計2名と一緒に就業いただきます。 ■働き方 アラビカ食堂では、朝食限定の提供となるため、夕方には帰宅することが可能です。 また、価格帯も高級および完全予約制となっているため、急激なお客様の増減が起きにくく、安定した就業環境となっています。 ■アラビカ食堂について アラビカ食堂は、世界を旅してきた代表が改めて日本の食文化を世界へ発信するため、「究極の日本式朝食体験」をテーマにしています。 以下の営業時間帯の4回転で、日本の伝統的な朝食「一汁三菜」を提供しています。 ＝＝＝＝＝ 1）午前9時～10時 2）午前10時～11時 3）午前11時～正午 4）正午～午後1時 ＝＝＝＝＝ ※「一汁三菜」のメニューは、店舗の目の前にあるカフェ（当社運営）「アラビカ京都・東山店」から好きなコーヒーも選べるようになっています。 そのため、カフェのスタッフとの連携のほか、食材や消耗品をフォローする本部（東京）スタッフとの円滑なコミニケーションが求められます。 ■同社に関して 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アラビカ食堂 住所：京都府京都市東山区93-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,025円～209,153円 その他固定手当/月：29,975円～90,847円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（20～60時間分）超過分別途支給 ※別途対象者には職務給あり（～50,000円） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年4回（4月・7月・10月・12月）＋予算達成時、決算賞与あり（過去5年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップライド株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区上落合2-26-3 上落合ビル2階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日以上
      ★未経験でも安心してください！ └マンツーマンの教育体制 └勤務時間内で資格を取得 └まずは設置作業で現場で製品を触って学べる ◆提案する相手先は？ 介護施設の施設長、ケアマネージャー、介護福祉士 ◆提案するものは？ ・身体を持ち上げられる介護リフト　☆メイン ・滑りがよく身体を動かしやすいシーツ ・介助用スライディンググローブ 【営業活動は主に2つ】 ■展示会 介護機器・福祉用具の展示会に参加し、興味を持ってくださったお客さまと接点を持ちます ■研修会 ノーリフティングケア（持ち上げない介護）等の研修会に、研修会サポートをしつつ機器展示も行い、研修会参加者の方々にご案内いたします ※テレアポや飛び込み営業などは一切ありません ※地方のイベントもあるので出張もありますが、頻度はご本人と相談のうえ決定します 【提案の流れ（例）】 展示会・研修会で ご興味いただいたお客さまへアプローチ ▽ 現場スタッフにヒアリングを実施 課題発見 ▽ 独自の腰痛リスク調査機器で わるい姿勢の時間と回数を見える化 改善策を検討 ▽ 現場環境に最適化された製品を グループ会社「日本ケアリフトサービス」と 連携して企画・製造、納品・設置作業 ※複数の関係者がいる場合はWEBで商談を行うケースもあります ※少人数で一気通貫で事業を手掛けているため、製品完成後の設置業務も行います ＼POINT／ ★ノルマなし 必要なものを、必要な形で届けることが使命のため、ノルマは設定していません。 ★売って終わり、ではありません 納品後も実際に使用しているところを見ながら「計画通りに使えているか」など、安全性や使い勝手を確認。利用者の方に向き合えます。 ★技術者がサポート リフト設置や住宅のバリアフリー化の場合、家屋や機械の専門家の知識も必要。当社は社内に建築士、リフトのインストラクターがいるため、協力して提案ができる点も強みです。
      【転勤なし／駅徒歩1分／一部リモートワーク可】 東京都新宿区上落合2-26-3　上落合ビル2階 東京メトロ東西線 落合駅より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ケースに応じて、WEB商談も訪問商談もあります。 設計士や医療・介護チームなど多くの関係者が関わるミーティングはWEBを使うなど、効率的に活用しています。 ※状況に応じて、一部在宅勤務も可能です
      ■月給25万2800円～30万円200円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円～月5円7000円支給）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記の下限月給額は未経験の場合の下限額です。ご経験や保有資格を十分に考慮し、決定します
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    株式会社キタック販売

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都板橋区板橋1-24-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪｜未経験OK】“ジャグラー”を支えるエンジニア｜データ×システムでホール運営を改善する技術職
      《14兆円市場を支える安定基盤×年休125日×土日祝休み×家族手当・住宅手当有り×残業月15h程度×売上高368億（2025年3月期）》 “ジャグラー”で知られる北電子グループの一員として、パチンコホール運営のDXを支えるサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： パチンコホールで稼働している売上管理や台の稼働状況、顧客分析を行う「ホールコンピューターシステム」や「景品管理システム」などのIT機器・ソフトウェアを導入・保守・運用サポートするエンジニア職です。単なる機械設置ではなく、データ活用やシステム連携といったIT的観点からもホール運営を支えていきます。 ■業務詳細： 社時には業界未経験の方がほとんどです。メンテナンス専任担当の方もおりますので、技術的な質問等も気軽に行って頂ける環境です。 ・各種業務システム（売上分析、顧客管理、景品在庫管理など）の導入・設定 ・ホールコンピュータや周辺機器（POS・券売機・カウンター機器など）の設置・調整トラブル対応 ・リモート/オンサイトでの保守対応 ・ネットワーク構成やシステム連携のサポート ・データを活用した業務改善提案（KPI分析・可視化など） ・ホールスタッフへの操作説明・研修 ■IT要素・使用する技術例： ・Windowsベースの業務アプリケーション ・SQLなどを使った簡易的なデータ抽出集計 ・ネットワーク知識（LAN構築、IP設定など） ・各種業務機器とのインターフェース設定 ■組織構成： ・現在大阪支店ではサービスエンジニアとして3名の社員が在籍しております。（30代～40代男性） ■働き方 ・残業：月15時間程 ・出張：発生しますが事前にスケジュールが分かるようになっています ■当社の特徴： 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る北電子グループの一員として、パチンコホールの運営を「IT × 現場支援」で支えるプロフェッショナル集団です。 ・業界大ヒット「ジャグラー」シリーズを持つ北電子グループの安定性 ・ホールコンピューター領域で業界2位の圧倒的ブランド力 ・データ分析・ネットワーク・システム理解など、今後のキャリアにも強いスキルが身につく ・社員のチャレンジを後押しする文化で、離職率も低い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-6-12 難波グランドビル 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■モデル年収例： 35歳　既婚/家族手当含む　34万円＋賞与　年収612万円 40歳　既婚/家族手当含む　37万円＋賞与　年収666万円 ※年齢経験に応じ、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜未経験OK】“ジャグラー”を支えるエンジニア｜データ×システムでホール運営を改善する技術職
      《14兆円市場を支える安定基盤×年休125日×土日祝休み×家族手当・住宅手当有り×残業月15h程度×売上高368億（2025年3月期）》 “ジャグラー”で知られる北電子グループの一員として、パチンコホール運営のDXを支えるサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： パチンコホールで稼働している売上管理や台の稼働状況、顧客分析を行う「ホールコンピューターシステム」や「景品管理システム」などのIT機器・ソフトウェアを導入・保守・運用サポートするエンジニア職です。単なる機械設置ではなく、データ活用やシステム連携といったIT的観点からもホール運営を支えていきます。 ■業務詳細： 社時には業界未経験の方がほとんどです。メンテナンス専任担当の方もおりますので、技術的な質問等も気軽に行って頂ける環境です。 ・各種業務システム（売上分析、顧客管理、景品在庫管理など）の導入・設定 ・ホールコンピュータや周辺機器（POS・券売機・カウンター機器など）の設置・調整トラブル対応 ・リモート/オンサイトでの保守対応 ・ネットワーク構成やシステム連携のサポート ・データを活用した業務改善提案（KPI分析・可視化など） ・ホールスタッフへの操作説明・研修 ■IT要素・使用する技術例： ・Windowsベースの業務アプリケーション ・SQLなどを使った簡易的なデータ抽出集計 ・ネットワーク知識（LAN構築、IP設定など） ・各種業務機器とのインターフェース設定 ■組織構成： ・現在東京営業本部ではサービスエンジニアとして10名の社員が在籍しております（30代～40代男性） ■働き方 ・残業：月15時間程 ・出張：発生しますが事前にスケジュールが分かるようになっています ■当社の特徴： 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る北電子グループの一員として、パチンコホールの運営を「IT × 現場支援」で支えるプロフェッショナル集団です。 ・業界大ヒット「ジャグラー」シリーズを持つ北電子グループの安定性 ・ホールコンピューター領域で業界2位の圧倒的ブランド力 ・データ分析・ネットワーク・システム理解など、今後のキャリアにも強いスキルが身につく ・社員のチャレンジを後押しする文化で、離職率も低い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル４階（東上野Ⅱ） 勤務地最寄駅：上野線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■モデル年収例： 35歳　既婚/家族手当含む　34万円＋賞与　年収612万円 40歳　既婚/家族手当含む　37万円＋賞与　年収666万円 ※年齢経験に応じ、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラツカ・リース

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都江東区新木場2-10-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】商品管理（レンタル品の入出庫管理）◆正社員／イベント向け総合レンタル企業／年休121
      ～業界トップクラス／未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い～ イベント・展示会レンタル品の商品の在庫管理担当を募集します。 中途入社社員は調理スタッフや建設業、介護施設、宿泊施設、バスの運転手、工場勤務、家電量販店など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、商品の検品・入出庫・在庫管理をお任せします。 ■業務詳細： ・在庫管理 レンタル品のカタログの品番と付け合わせてフロアごとに整理をしながら倉庫内の在庫品を管理します。 入出庫の指示は、当社システムを通じ入ります。 ・積み込み 商品は基本的にトラックで運ばれるため、搬入先で現地スタッフが効率的な荷下ろしができるように、積み込みを行います（コツを教えます） ※台車やパワーゲートを使うため直接重い荷物を持つことは少ないです。 積み込みや荷下ろしの際には検品、もし不具合があれば修理依頼もお願いします。 ■入社後： 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。 ※管理方法、大きな備品の持ち方やトラックへの積み込み方、商品知識に関しては研修でしっかりとお教えします。 ■組織： 商品管理担当：20名 ■魅力： ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献できます。 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることができます。 ・社内外共に多くの人と関わることができます。 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業が見込めます。 ■当社について： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っております。 これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～236,300円 固定残業手当/月：24,282円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,882円～260,582円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／学歴不問】イベント・展示会設営管理◆レンタル業界トップクラス／社会貢献性◎／年休121
      ～未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い・業界トップクラスのイベント向け総合レンタル企業／残業２０時時間～ イベント・展示会の設営管理を募集します。 人材派遣営業や、販売員、製造職、レジャー施設・レッカー車両運転手・介護など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、イベント管理をお任せします。 イベント施工会社・デザイン会社を中心としたお客様に対する対応をお任せします。 ■業務詳細： 窓口担当として、現場への納品や会場準備・撤収までの一連をサポートいただきます。 当領域においてトップクラスのシェアを誇る当社のお客様からの信頼は厚く、基本的には既存のお客様がほとんどです。 カタログを見てオーダーされることも多く、当社内には受注管理の専門スタッフもいます。 10社程度を担当し、週に3～4日は実際の現場に赴きます。 ■仕事の流れ： ・お客様や、アルバイトスタッフや協力会社との段取り打ち合わせ ・必要なレンタル用品のシステムでの在庫確認や調達、協力会社への現場スタッフ手配依頼 ・イベント会場への搬入作業やレイアウト等の現場管理／仕上がりチェック ・イベント中の対応（用品の追加変更など） ■魅力： ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることが可能 ・社内外共に多くの人と関わることが可能 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業可能 ■入社後： 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。※1年～2年は担当先を持たない予定 ■組織： 営業担当：20名　※転勤はありませんが、イベントによっては地方出張有り（首都圏中心） ■当社： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～236,300円 その他固定手当/月：24,282円 固定残業手当/月：24,282円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,164円～284,864円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インターフェイス株式会社

    電子部品 （商社）
    ■本社：東京都板橋区赤塚1-22-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 電子部品商社の営業職／11年連続！賞与5ヶ月以上支給！
      【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 半導体・電子部品を既存のお客様に提案・販売します。 提供した部品は、エレベーターや公共交通機関、オーディオ製品等、様々な場所で機能するので、モノづくりの一端を担うやりがいあるお仕事です。 ■取引先は 主に産業機械メーカーや、同業の半導体・電子部品商社のお客様を担当します。 長年信頼関係のできているお客様を担当するので、未経験の方の営業デビューにも最適です。 【1日の流れ】 ▼午前9時：出勤 ▼午前中：メールチェック、返信、見積もり、受発注業務など ▼午後：電車・バス・社用車等で顧客を訪問 ※1日平均3～4社訪問 ※商談や情報収集など ▼夕方頃、帰社して事務作業をして帰宅 ※納品までのスケジュール管理も担当します 【安心の教育制度をご用意】 あなたに定着していただけるよう、時間を掛けて丁寧に育成します。 営業未経験の方には「名刺交換」などの、ビジネスマナーからサポートします。 ▼座学研修 入社後1週間は座学研修で、大まかな知識を学んでいただきます。 ・半導体・電子部品業界の仕組みや特色など ・取扱い商材についての基礎知識 ・取引先について ・仕事の進め方 他 ▼OJT研修 先輩の営業活動に同行して、商談・ヒアリング・案件の流れを一緒に体験しましょう。 ※わからないことがあれば、遠慮なく先輩に質問して下さい ▼1人立ち 知識が深まった段階で、徐々にお客様を引き継ぎます。 その後、成長に合わせて案件数を増やしていきます。 《経験者の方は》 電子部品業界の経験者の方は優遇します。 当社に中途入社のハンディはなく、1人ひとりが自由にスケジュールを管理でき、業務に応じて直行直帰も可能です。 仕事の成果はきちんと賞与等に反映されます。 ★☆11年連続(2012年～2025年)、賞与平均5ヶ月支給☆★ 【プライベートも充実可能】 当社は土日祝休みで、年間休日125日。 残業は多い日で1h程度で、有給休暇も仕事に支障の出ない範囲で消化できます。
      ■東京本社：東京都板橋区赤塚1-22-15 ■神奈川営業所：神奈川県横浜市中区翁町1-6-7　関内伊藤ビル 【アクセス】 《東京本社》 ・東武東上線『下赤塚駅』」北口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線・副都心線『地下鉄赤塚駅』3番出口より徒歩7分 《神奈川営業所》 ・JR京浜東北線・根岸線『関内駅』出口1より徒歩3分
      ■月給25万～35万円＋賞与2回（5か月支給）＋手当 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ※経験者は優遇します。
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    株式会社フジリンクス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都台東区寿1-13-2FL寿ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/東京】データ管理事務（Microsoft365関連）※残業20~30h/土日祝休
      ～同社の情報システム部にて先輩のアシスタント業務をお任せ/年休120日/土日祝休み/残業20～30時間程度/育休産休時短勤務の取得実績豊富～ ■業務概要： 社内のヘルプデスク（OSのセッティング）としてMicrosoft365に関する業務を中心に幅広い業務をお任せしていきます。入社段階におけるIT知識の有無は不問です。※システムエンジニア経験がある方の場合は、新しいシステム企画や開発をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細： ・マスター（顧客や商品の情報）の登録作業 ・データ作成業務 ・データの運用業務 ・仕入れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応（メール、電話） ・社内向けヘルプデスク ■組織構成： 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後半年～1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス： IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることもございます。ご自身の希望に合わせて、ITのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■働きやすさ： 年休120日、土日祝休み、残業20～30時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため平均勤続年数も非常に長くなっております。育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい環境です。 ■同社について： 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿1-13-2 FL寿ビル 勤務地最寄駅：銀座・大江戸線／田原町・蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※上記年収＋残業代になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/松本】法人向けユニフォーム・衛生資材(マスク・手袋)提案営業※未経験大歓迎！／年休120日
      ～未経験・第二新卒歓迎！／年休120日・土日祝休み／レンタルユニフォームと衛生資材の企画提案～ ■業務概要： レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 ■業務詳細： (1)チェーン店本部向けに提案営業 (2)各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は7：3となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年～1年は先輩について既存の顧客のフォローをして慣れたころに新規開拓営業を行って頂きます。担当頂くこととなる顧客先は、全国にチェーン展開する外食産業や大型工場を運営するメーカー等、大量のユニフォームを必要とする企業が中心で、メンバーにもよりますが、2年目は5～10社程度、3年目以降は10社～最大20社程度担当頂きます。 ■組織構成： 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後1年間は担当顧客を持たず、先輩の営業フォローを行って頂きます。覚えることも多いため、時間をかけてじっくり覚えていきます。2年目以降は徐々に既存顧客を担当し、新規開拓も少し行います。3年目以降から少しづつ、同社の中でも取引実績の豊富な企業を担当して頂くことになります。過去にも業界職種完全未経験の方も多く入社しておりますので、育成体制は整っています。 ■特徴： 対象顧客は1大手企業です。衛生資材、クリーニング、ユニフォーム管理の機能などのリソースから企業の要望や課題に合わせて幅の広い提案が可能です。その分、不良在庫の削減やユニフォームの管理にかかるコストを削減するためには、どの提案が適切なのか、顧客への本質的な提案が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：長野県松本市巾上13-4 巾上ビル203 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・前職等考慮します。 ■年収構成：基本給＋ボーナス（年2回、平均実績3.5ヶ月）を支給。 ■昇給：年1回 ■年収例：下記は平均的な水準での参考値です。 ・370万円／26歳（入社3年）月給24万円 ・510万円／30歳（入社6年）月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナセル

    半導体 （商社）
    東京都板橋区上板橋1-19-16アソルティー 2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上板橋駅徒歩3分】電子部品の商品管理＆検査担当◆航空・宇宙・防衛を支える“縁の下の力持ち”に！
      【未経験◎英語活かす／社会インフラを支える“最後の品質ゲート”入手困難な電子部品を見極める、専門性の高い検査ポジションに挑戦しませんか？】 ～オススメポイント～ ◎未経験歓迎！X線検査装置・顕微鏡など、専門機器を扱いながら技術職としてのキャリアが築ける ◎製品マニュアルやデータシートは英文も多く、英語使用の環境あり ◎航空・宇宙・防衛など“止められない領域”を支える社会貢献性 ◎レアな電子部品を扱うため、社会インフラを陰で支えるやりがいあり ◎働きやすさが整った環境（年休134日／残業5～10H） ■仕事内容 入手困難な電子部品の検査業務を担当いただくポジションです。 “みつかるどっとこむ”では主にインターネットを使って入手困難の電子部品を探して販売する仕事を行っております。　 航空・宇宙・防衛など、止まることが許されない社会インフラを支えるため、 重要部品の品質を守る役割を担っていただきます。 ※ 入手困難な電子部品とは、メーカーが生産終了したものや、注文集中によりリードタイムが長期化した希少性の高い部品を指します。 ▼具体的には： （1）電子部品の入荷・検査準備 お客様の依頼に基づき、同社のバイヤーが海外等から調達した電子部品を受け取り、 入荷チェックや検査の準備を行います。入荷状態の確認や丁寧な扱いが求められる工程です。 （2）品質検査の実施 入荷した電子部品に、模造品（フェイク品）、正規外品、不良品などのリスクがないか、 慎重かつ正確に検査します。 ▽使用する検査機器： X線検査装置、マイクロスコープ（顕微鏡）、カーブトレーサ　など ※検査プロセスは、必要に応じて英語を含む製品マニュアルを確認しながら進めます。 （3）検査報告書の作成 検査結果をまとめ、拡大写真やX線画像を添付した 検査報告書 を作成します。 お客様へ確実に「良品だけ」を届けるための重要な工程です。 （4）商品管理・発送業務 検査済みの電子部品を丁寧に梱包し、発送します。 1か月あたり約1,000件の問い合わせ、1日約50件の処理量（検査は1日10件程度）を チームで手分けしながら進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー 2F 勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代10時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ■昇給：年1回（4月） 平均昇給額：2万円 ■賞与：年2回（6、12月） 平均支給額：月給×2ヶ月分／年 ※業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーホー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江戸川区松江1-1-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 理化学製品メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      ＜あまり聞きなれない装置だと思いますが知識・経験は不要です＞ 扱う製品は限られておりますので、先輩社員との同行やチーム作業から始めて、 業務経験を通して一つ一つ身につけていってください。 ◎具体的には 主に細胞を培養する「インキュベーターシェーカー」と呼ばれる装置の 定期点検、メンテナンス業務になります。 装置は温度、湿度、炭酸ガス濃度の制御、また振とう機能を持ち合わせており、 それぞれの機能が正しく作動しているかどうかを校正済みの測定器を持ち込み測定・調整。 必要に応じて部品交換などのメンテナンスを行い、報告書を作成します。 エンドユーザー様現地での作業になりますので、東京都内、つくば地区、神奈川県内への 日帰り出張がメインになります。 また、年に3～4回程度、富山県や関西エリアのエンドユーザー様先に出向く際は宿泊出張となります。 エンドユーザー様は主に製薬会社になります。 ゆくゆくは本人の希望があれば適性にあわせて営業職など他職種での活躍も可能です！
      東京都江戸川区松江1-1-13(事務所) ※船堀駅/亀戸駅/葛西駅よりバスあり
      月給267,800円～ ※固定残業代/月10h:17800円含む ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件は同一)
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    株式会社表屋

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県刈谷市八軒町1-70-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷】オフィス機器の法人営業◆有休取得率80％超／転勤なし／残業20ｈ／家族手当・住宅手当有◎
      ～第二新卒歓迎！／残業20ｈ／家族手当・住宅手当有◎／有休取得率80％超◎／文房具～オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業～ ◎企画提案営業 幅広い提案営業が可能です ◎幅広い営業スタイル 文房具、OA機器、家具など幅広い商材を扱うからこそ、興味が持てる 商材を得意分野にして営業できます ■採用背景 刈谷での認知度が高まっている中、更なる事業拡大に向けて増員となります。既存顧客だけでなく、新しいお客様獲得にもチャレンジしていただける方とともに、事業拡大を考えております。 ■業務内容： オフィスに関するあらゆるものを取り扱う当社にて、先端的なデジタルツールを使用し営業活動をしています。一般事務用品だけではなくオフィスレイアウトを考えてほしい、オフィス引っ越しの段取りをしてほしい、基幹システムの相談をしたい、などお客様の様々なオフィスに関する悩みをヒヤリングし、お客様の課題をオフィスデザインやDXツールを用いて解決する企画提案営業を担当いただきます。 ■弊社の特徴： ＜担当顧客＞ 地元大手メーカー～中小メーカー、官公庁、学校、病院など、約500社です。当社から車で1時間以内の距離にあるのが特徴です。 ＜訪問数＞ 1日10件程度訪問します。普段お話をするお客様は総務関係の方が主です。パソコンのシステムやソフトウェアなども扱いますが、社内に専門知識を持ったSEがいる　ので、分からないことはその都度聞くことができる環境です。また、オフィス家具やOA機器、デザイン関連なども、各メーカーの方が一緒にお客様先に訪問してくれることもあります。 ★企画提案営業の具体例★ お客様の「移転を機に打ち合わせスペースをおしゃれにしたい」というご要望に対して、家具メーカーと協業して様々なオフィス家具の提案などを実施するなど、幅広い提案営業が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市八軒町1-70-1 勤務地最寄駅：名鉄・JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～279,000円 その他固定手当/月：45,200円～81,000円 ＜月給＞ 264,200円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定残業代　41,000円～61,000円　（25時間分） ■通勤手当　4,200円～20,000円 ■昇給：年1回（4月） 役職手当、家族手当、住宅手当があります ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給しない場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】＜DX化に貢献／未経験OK！＞★オフィスをまるっとコーディネートする法人提案営業★転勤なし
      ～転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎年休121日・有給取得80％◎文房具～オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業～ ★魅力ポイント★ ◎優良企業との安定受注！将来性◎ ◎新しいオフィスの家具やコピー機をまるっとご相談いただくことも！ ◎幅広い商材を提案可能です♪ ◎何より働き方がいい！ ◎年休121日（土日）、有休取得率80％超、2～3日連続で取れるなど有休がとりやすい環境！ ■仕事内容　 ・定期的に顧客先を訪問し、困りごとなど等ヒアリングを行い、製品の提案やご案内　 ・メーカーへ見積りや納期調整の対応 ・受注後～納品までお客様と打ち合わせを行いながらトータルサポート ※訪問数は2～5件/日程度で、車で1時間以内のエリアを担当して頂きます。 ■扱う商品 デスク、チェアなどのオフィス家具、OA機器（複合機）、業務システム（製造業向けの当社独自の製品）文房具、プリンターインクや用紙などの消耗品、パソコンのシステムやソフトウェアなどオフィス内で使うすべてのモノ ※顧客のために取り扱う商品を増やすことも可能 ■担当顧客 地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など約500社のうち1人当たり40～50社をお任せします。 普段やりとりを行うお客様は総務関係の方が主です。 ■働く環境 ・営業6名(20代1名、30代2名、40代2名、60代1名) ・社内にSEも在籍しており、IT知識を身に着けることが可能です。 ・デザイン関連の提案に関しては、各メーカーの方がお客様先に同行いただくことも可能なため、ポート体制も万全です。 ・遅くとも19時には完全終業！ ■入社後の流れ 2～3ヶ月ほどのOJTを通じて、業務内容を学んでいただきます。 最初はアシスタント業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様先に納品に行きます。 一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいただきます。 ■特徴 創業200年を超える業歴と信頼から、刈谷市役所、病院、トヨタ系企業など地元優良企業等の取引先とのつながりは長く、安定した受注を獲得できております。 単なる物売りではないため「新オフィスの家具一式を全てお任せしたい」といった要望などにもトータルでご提案し顧客の期待に応えることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市八軒町1-70-1 勤務地最寄駅：名鉄・JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～215,000円 その他固定手当/月：45,200円 ＜月給＞ 250,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定残業代　41,000円～61,000円　（25時間分） ■通勤手当　4,200円～20,000円 ■昇給：年1回（4月） その他に役職手当、家族手当、住宅手当 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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