39ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 25,912 社中 1,901〜1,950 社を表示
設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛県】メンテナンス担当◆未経験入社活躍/教育体制◎/残業月10h程/各種手当充実/転勤無
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- ■□UIターン歓迎/四国で腰を据えて働きたい方へ/資格取得支援◎/各種手当充実/残業10時間/面接1回□■ ■職務概要: 主に製造業や流通業で使用される自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験でも安心して始められるよう、充実した研修プログラムとメンタリングシステムを整備しています。 ■具体的には: ・物流システム機器の定期点検(立体自動倉庫、無人搬送車・コンベヤ等) ・上記設備の部品交換作業 ・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応(不具合調査、プログラム修正・セットアップ) ・緊急(出動)修理対応 ・事務処理(点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成) ■研修プログラム: 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を学びます。さらに、未経験者向けの基礎研修として、機械の基本構造やメンテナンス手法を学ぶ座学研修も実施しています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■キャリアパス: 当社では、社員の成長をサポートするためのキャリアパスを明確にしています。例えば、入社1年目はメンテナンス担当として基礎を学び、2年目以降にはリーダーシップ研修を通じてチームリーダーを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用して、第二種電気工事士などの専門資格を取得することで、更なるキャリアアップが可能です。 ■成功事例: 実際に未経験で入社した社員の中には、3年以内にチームリーダーとして活躍するようになった方も多くいます。例えば、Aさんは、入社後1年間の研修を経て、2年目からは大型プロジェクトのメンテナンスリーダーを任されるようになり、現在では部門の責任者として業務を遂行しています。 ■当社の魅力: ・UIターンサポート:地元以外で就業する場合、住居の初期費用は全額会社負担 ・各種手当充実:住宅手当、家族手当、職能手当、待機手当、報奨金、ポイント手当 ・資格取得支援:1回目の取得費用は全額補助 ・育児休業取得実績あり ・残業月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境 当社で腰を据えて長期的に働きたい方、未経験から挑戦してスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ダイフク 松山CS 住所:愛媛県東温市南方1590-3 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回:150,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:あり・1月あたり1,500円~15,000円(前年度実績) ※該当者には別途下記手当を支給します。 住宅手当・家族手当・職能手当・待機手当・報奨金・ポイント手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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BMW / MINIセールス・コンサルタント/未経験歓迎
- NEW
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- セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン(整備士)とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富! ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群! 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 <各社共通>
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- 全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
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- 月給15万4000円~50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します 月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代(月3~70時間分/5500円~8万7333円)を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 <各社共通>
株式会社コーレンス
設立 1948年
従業員数 173名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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電子部品の法人営業/グローバルに活躍/土日祝休/残業月15h
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- 国内・海外の2拠点で電子部品のOEM生産品に関する、製造マネジメントスキルを身につけながら、国内取引先の営業業務をお任せします。 将来的には新規の営業にも挑戦可能。 幅広いビジネススキルを身につけるチャンスがあります! <ここがポイント!> ★「製造・販売」両面でのビジネススキルを高められる ★将来的には所属部を代表するリーダーも目指せる ★裁量大きく、アイデアを活かせる ★残業月平均15時間以下、パパ育休の取得率100%、ワークライフバランスが良い環境 【主な業務内容】 <主な取扱製品> モールドコネクタを中心とした、電子部品がメインです。 国内センサー・アクチュエータメーカー、自動車メーカー、産業機械メーカーなど、大手を含め多数のお取引先にて使用されています。 <営業業務> 既存のお客さまのフォローと新規お取引先の拡大をお任せします。 ・既存のお客さまへのフォローアップ ・お客さまのニーズに合わせた製品提案 ・製品導入後のアフターフォロー ・将来的に新規のお客さまへのアプローチ…など <製造マネジメント業務> 国内と海外(上海、東莞)にある協力会社の工場との調整や管理がメインです。 ・協力会社との技術的ミーティング ・取扱い製品の基礎知識の共有 ・生産管理業務(ニーズに沿った依頼と調整) ・各種資料作成などの事務作業…など ※営業と製造マネジメントの業務比率は7:3程度です。 【入社後は…】 <同行研修> 入社後6カ月間は試用期間とし、先輩社員に同行し顧客や協力会社の工場を訪問。 現場での仕事の流れや状況などを見て、具体的な業務について共有していきます。 現場と取引先のニーズを学びながら、徐々にできる業務を増やしていきましょう。
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- ★転勤なし ★海外出張あり ★六本木オフィス勤務、最寄り駅より徒歩5分 ★交通費月15万円まで支給 【国内外への出張】 国内・海外にある協力会社の工場へ出張が発生します。 海外出張の頻度は少なく、基本的なやりとりはオンラインや電話が中心。 やりとりの際は中国語が堪能な方が同席するため、中国語スキルのない方でも大丈夫です! ・国内の工場:出張頻度1カ月~2カ月に1回、1週間程度 ・中国の工場(上海、東莞):出張頻度1年~2年に1回程度 【本社】 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル3F <アクセス> ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩9分 ※麻布台ヒルズ近くの好立地なオフィスです! ※受動喫煙対策:あり(オフィス内全面禁煙/ビル1Fに屋内喫煙所あり)
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(賞与昨年度実績10カ月分) ※年齢や経験を考慮のうえ決定いたします ※みなし残業代(月15時間~18時間分・月3万円以上)が各種手当に含まれ、超過分は別途支給いたします
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産業機械商社の営業/昨年賞与10カ月/年休126日/残業少
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- 国内の大手を始めとする製造業のお客さまへ「ヨーロッパ製産業機械・機器」の提案営業をお任せします。 年に複数回、海外メーカーへの訪問や研修などの海外出張も! 【扱う商材について】 下記のヨーロッパ製設備をご担当いただきます。総合代理店として日本国内で独占的に扱う製品がほとんどです。 ■溶接設備・研削研磨設備・鋼材に関わる成型加工設備 ■特殊車両・重量物搬送車 ■建築用複層ガラス製造設備や強化ガラス製造設備などのガラス加工設備 ―――――――― 具体的には… ―――――――― ▼国内のお客さま先へ訪問(例:3社~4社/週) 工場の増設や機械の入れ替え提案、新規メーカーの紹介を行います。 お客さまは金属メーカー・建機メーカーなど、大手から中小企業まで多種多様です。 ▼メーカーへ依頼 お客さまと機械の仕様のすり合わせから確定まで行い、その後はサンプル制作やテストをメーカーに依頼。試作品の評価後には追加要望のヒアリングを行います。 ▼アフターフォロー 契約後は機械の製造~搬入、設置後のフォローなど一貫して対応します。 事務的な業務はアシスタントが担当しますので、営業活動に専念できます。 海外メーカーと国内のお客さまの仲介役として、裁量大きく活躍できる環境です! <POINT!> ★ノルマなしでお客さまに寄り添う 受注から納品までは約1年~2年。商材の特性上、長い期間をかけて営業活動を行うためノルマはありません。 担当するお客さまは10社~20社程度で、既存と新規の割合は約9:1。じっくりお客さまと信頼関係を築けます。 ★海外出張(年2回程度)あり! 海外メーカーとのやり取りも多く、海外メーカーでのセールストレーニングや機械設備の出荷の立会い、海外展示会での機械のプレゼンなどにも関わります。また、メールやオンライン会議を通じた海外メーカーとのやり取りや、欧州メーカー担当者との国内出張など、日常的に英語スキルが活かせる機会も豊富です。
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- 【六本木勤務/転勤なし/最寄り駅より徒歩5分】麻布台ヒルズ近くの本社オフィス★交通費月15万円まで支給 【本社】 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル3F <アクセス> ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内全面禁煙/ビル1Fに屋内喫煙所あり)
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(賞与昨年度実績10カ月分) ※年齢や経験を考慮のうえ決定いたします ※みなし残業代(月15時間~18時間分・月3万円以上)が各種手当に含まれ、超過分は別途支給いたします
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設立 1987年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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高級シャンパン・ワインのアドバイザー◇ラウンジ、キャバクラ、スナック向け/直行直帰・在宅・フレックス
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- ★人柄重視の採用!/世界最大級の欧州財閥系グループ(ルイ・ヴィトン、ディオールなど) ★ドン ペリニヨン、モエ・エ・シャンドンなどを酒販店/バーやホテルへ提案 ★お客様との信頼関係の構築重視/所定労働時間7h/週2リモート ■職務内容 ・関東エリアのラウンジ、キャバクラ、スナックなどのお客様に対して、同社が保有するドン ペリニヨン、モエ・エ・シャンドン、ヘネシーなどのブランドの商品を提供していただきます。 ・客先へ訪問し、顧客との信頼関係の構築して最適なソリューションの導入を目指す営業スタイルを大切にしています。 ※お客様の特性上23時頃まで勤務する場合もあります。 ■業務詳細 ・新商品等のご紹介 ・既存商品の売り上げを伸ばすための提案 ■働き方 ・直行直帰・中抜け可 ・月に数回出張が発生する可能性あり ・将来的に全国転勤の可能性あり ■ポジション魅力 商品力やブランド力、価格競争による営業ではなく、お客様との関係構築、要望をお伺いしながら商品にどう付加価値をつけていうかというマーケティングの観点も踏まえてご提案するため、提案の幅が広く裁量権・やりがいがあります。企画やイベント、プロモーションなどにチャレンジすることができます。 ■大切にしている価値観: 「選択と集中」といった考えを大切にしています。ただ取引先を増やす営業はせず、届くべきところはどこか考え、提案/交渉を重ねています。 また、MHDブランドの歴史や価値をお客様へ伝えることも大切にしており、お客様の意見を傾聴し、提案/交渉を通して、最も価値のあるパートナーになることを目指します。 ■同社について ルイ・ヴィトン、クリスチャン・ディオール、ティファニーなどラグジュアリービジネスの世界的グループの中で最も歴史を持つ「ワイン・スピリッツ部門」。数世紀の歴史の中にヘネシーやドン ペリニヨンといった世界最高峰のブランドを多数所有。 当社はこのLVMHのワイン・スピリッツを日本に輸入販売しています。圧倒的な経営基盤のもとで日本への事業拡大に取り組んでいます。 ■キャリアアップ 営業メンバーとしてご経験を積んでいただいた後、リーダーやマネジャーを目指していくことが可能。また、MHD内やLVMHグループ間の異動など幅広いキャリアを積むことが可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,309,600円~5,515,200円 固定残業手当/月:99,200円~165,400円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には、賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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既存中心の提案営業◆アルコールのイベント、ギフトでの活用提案/ドンペリニヨンなど/フレックス&在宅可
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- ★世界最大級の欧州財閥系LVMHグループ(ルイ・ヴィトン、ディオール等) ★アルコールを販売しない様々業界顧客への営業/セールス×マーケ×PR ★所定労働時間7h/フレックス可/リモート週2可 ■業務概要: ◎アルコールを販売しない様々業界顧客(高級ブランド、自動車、ファッション、金融、不動産)へ、同社製品の営業をお任せします。既存営業がメインとなり、新規は紹介経由がメインです。 各クライアントの独自の目標に合わせたイベント、ギフト、企業プログラムの提案を行うため、セールス、PR、マーケティングの要素を兼ね備えています。 ◎当ポジションは日本市場におけるMHDブランドの存在感と影響力を拡大するための重要な役割を担います。製品を「売る」だけでなく、ブランドの世界観を体験として提案することで、顧客との関係性やブランドエンゲージメントの向上を目指します。 <案件例> ・法人企業のインセンティブにおけるブランド商品提供 ・高級車ディーラーでの成約時ギフトとしての製品提案・活用 ・LVMHグループの高級ブランドのイベントへの提供 (ルイ・ヴィトン、クリスチャン・ディオール、セリーヌ、ロエベ、フェンディなど) ■業務詳細: ◎既存顧客との関係強化 ・企業向けギフトやイベントにおけるMHD製品の創造的な利用を提案。 ・各顧客の目標を理解し、それに応じたカスタマイズソリューションを提供することにより長期的なパートナーシップを築く。 ◎新規顧客の開拓とブランドの認知拡大 ◎ソリューションの提案とプロモーションの計画 ・顧客の課題や目標に合わせたギフトやイベントベースのソリューションを設計 ・マーケティング部門と連携し、ブランド価値を高める統合提案を作成 ◎販売活動の管理と市場分析 ■組織構成: 現在1名(40代女性)の方が担当しています。 ■同社について ルイ・ヴィトン、クリスチャン・ディオール、ティファニー、ブルガリなどラグジュアリービジネスの世界的グループであるLVMHの中でも最も歴史を持つ「ワイン・スピリッツ部門」。ヘネシーや、ドン ペリニヨンといった世界最高峰のブランドを多数所有し、日本に輸入販売しています。数世紀に渡り積み重ねてきた圧倒的な経営基盤のもとで日本への事業拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,309,600円~5,515,200円 固定残業手当/月:99,200円~165,400円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には、賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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【東京エリア】日本初上陸のブランド「Rituals」販売業務◆残業月10時間/年休120日
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- ◆北千住店・有楽町店・青山店のいずれかの店舗/ヨーロッパではすでに1,000店以上展開している、アムステルダム発信のライフスタイルブランド 「RITUALS (リチュアルズ)」/残業月10時間程度/年休120日◆ ■採用ポジション: 2024年日本初上陸!ボディケアを中心に世界36か国で愛されるオランダ発のウェルビーイングコスメブランドであるRitualsの都内エリアにて販売業務をお任せ致します。※適正・ご希望等も鑑み、通勤可能圏内での配属と変更となる可能性もございます。 ■業務内容: ・接客、販売 ・品だし ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 など ※働きながら、商品知識や接客スタイルを身に付けていただければ大丈夫です。 ※選抜されたメンバーには、海外研修参加を検討しています。 ■取り扱う製品: シャワージェルやボディークリーム、ハンドクリームからディフューザーやキャンドルなど様々。価格帯は2000~6000円が中心です。120アイテムを取り揃えています。 ■魅力: ・ブランドの魅力を広める、寄り添う提案を/お客様のお悩みをヒアリングし、実際にウォータースタンドで製品を試していただきながら、お悩みを解決できる製品を提案する、お客様に寄り添う姿勢を大切にしています。 ・チームで協力し愛されるお店に/オープン後は、来店されるお客様に合わせたお店作りを提案してください。チームで協力し、より魅力的なお店にしていきましょう。 ・年間休日は120日であり、入社後すぐに有給休暇が付与され、働きやすい環境です。 ■RITUALS (リチュアルズ)について: アムステルダム発信のライフスタイルブランドです。その癒しの香りはあなたをリラックスさせ、あなたのライフスタイルをもっと心地よいものにしてくれます。ヨーロッパでも大人気の、素敵な泡立ちのフォーミングシャワージェルを始め、ボディクリームやハンドクリーム、ディフューザーやキャンドルなど、あなたの毎日を豊かなものにしてくれるボディ・ホーム製品が揃っています。 ■雇用について:ブルーベル・ジャパン株式会社で採用後、リチュアルズ・ジャパン株式会社に出向というかたちでご就業頂きます。本社所在地:東京都港区南青山2丁目2-3/事業内容:リチュアルズ商品の企画・製造・販売) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都内 各店舗 住所:東京都内 各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~340万円 <賃金形態> 年俸制 ・年俸制:下限280万円以上/上限340万円 ※選考を通じて上下する可能性があります・賞与:年2回 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円~3,400,000円 <月額> 200,000円~242,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】「Davidoff of Geneva」 シガー・ボトル酒の販売業務◆年休120日
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- ◆世界最高峰ブランド「Davidoff of Geneva」にて接客販売業務をお任せ!/上質なシガーお及びとヴィンテージ・ウィスキーやスピリッツを取り扱い/実働7.5H/残業月10時間程度/年休120日/入社時より有給付与◆ ■Davidoff of Geneva(ダビドフ オブ ジュネーブ)について: 厳選された上質なシガーとヴィンテージ・ウィスキーやスピリッツをお届けします。 世界最高峰ブランド「ダビドフ」のシガーやシガーアクセサリーを始め、キューバやニカラグア産などの高品質でバランスの良いシガー、厳選したヴィンテージ・ウィスキーと上質なブランデーやスピリッツ、「ダビドフ」オリジナル・ウィスキーまで取り揃えています。 ご自身の趣味として、大切な方へのギフトとして、最適な逸品をご提案しています。 HP:https://davidoffgeneva.jp/ ■業務内容: ・接客、販売 ・品だし ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 など 働きながら、商品知識や接客スタイルを身に付けていただければ大丈夫です。 個人売りではなく、チームワークを重視しています。 ■魅力: ・働きながら、商品知識や接客スタイルを身に付けて頂けます。 ・ラグジュアリーな商品を通じて誰かの毎日を豊かにするお仕事です。 ・一流の商品に触れながら、顧客との関係構築を学ぶことができます。 ・年間休日は120日であり、入社後すぐに有給休暇が付与され、働きやすい環境です。 ■雇用について:ブルーベル・ジャパン株式会社で採用後、ダビドフ オブ ジュネーブ ジャパン株式会社に出向というかたちでご就業頂きます。本社所在地:東京都港区南青山2丁目2-3/事業内容:シガー・スモーキングアクセサリーの製造・販売 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> TOKYO MIDTOWN店 住所:東京都港区赤坂9丁目7-1 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制:下限300万円以上/上限340万円 ※選考を通じて上下する可能性があります・賞与:年2回 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,400,000円 <月額> 214,285円~242,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城稲敷市】食品・飲料工場の設備メンテナンス◇ドイツの上場企業の日本法人/転勤なし/残業ほぼなし
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- ■当社について: 当社では、ヨーロッパやアメリカからバニラや柑橘類、魚や植物など天然原料などの約30,000種類の製品原料を調達し、日本国内の法人へ販売しております。 顧客は、香水、化粧品、食品および飲料の製造業者、製薬業界ならびに栄養補助食品およびペットフードの製造業者を含みます。 ■職務内容: ・製造環境における一般的なメンテナンス作業を担当 ・社内関係部門および外部請負業者と連携して固定資産プロジェクトを進める ・供給が途切れないように公共設備の運用と保守を主導する ・予防保守、予測保守、日常保守プログラムを開発し、確立する ・機器、建物等のトラブルシューティング ・他部門を含むチームメンバー間の良好なコミュニケーションを確保し、チームワークを促進し、従業員のモチベーションを高め、会社のポリシーを遵守しながら継続的な改善を目指す ・機器在庫プログラムを確立する ・エネルギー効率を向上させる ■組織構成: 茨城工場に配属になります。 工場には12名勤務しております。年代は20代後半~50代後半、男性11名、女性1名です。 ■Symrise AGの特徴: 香料、香料、化粧品有効成分、原材料、そして機能性成分の世界的サプライヤーです。その顧客は、香水、化粧品、食品および飲料の製造業者、製薬業界ならびに栄養補助食品およびペットフードの製造業者を含みます。 ドイツのホルツミンデンに本社を置き、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アジア、アメリカ、ラテンアメリカの100以上の拠点で活動しています。 Symriseは、お客様と協力して、日々の生活に欠かせない要素となる新しいアイデアや商品に適したコンセプトを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県稲敷市下太田 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブボーナス:基本年収の12%4月に支給(会社業績と個人の成績による)100%達成時が基本給(年額)の12%です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1907年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【神戸】フィールドエンジニア(エレベーター設備等)年休129日/創業111年外資系商社/福利厚生◎
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- 【ワークライフバランスを保ち長期就業可能な環境!/独自の商材を扱っており高い優位性を誇る】 ■お任せする仕事:ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務をお任せします。 ■業務詳細 定期保守点検をはじめアップグレードやトラブル対応、新規設置の対応を行っていただきます。 基本的な定期点検は協力会社に依頼しています。当社社員は突発的なトラブル故障時の原因調査、部品交換などを行い報告書の作成をいたします。 また、新規のお客様先に設置する際は、現地打ち合わせから据付けSV・試運転調整、現地性能検査などを行います。 遠隔操作ロボットなどの保守を行う際は、リモコンなどの電子制御をはじめ流量制御バルブなどの油圧コントロールまで幅広い知識を用いて機械の保守・修理等を行う事になります。 ■入社後の流れ:まずは先輩エンジニアについてOJTで業務をキャッチアップいただきます。入社後すぐのトレーニングはすべて国内で行います。 ■扱う製品・設備の例 ・スウェーデン鋼材製ラックピニオンを使用したアリマック社製エレベーター:発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しています ・ブロック社製の遠隔操作ロボット ・アクアジェット社製のウォータージェットハツリマシン ■出張について ・国内出張:頻度や期間はその時により、必要に応じて前泊後泊します。基本は社用車で向かい、遠方の際は最寄りまで公共交通機関で行き、そこからレンタカーを借ります。 ・海外出張:年に0~1回程度。海外の現場に行くことはなく、メーカー研修で行くことがあります。期間は長くても2週間程度。英語のスキルを身に付けることが可能 ■当社について: ◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。 ◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~572,000円 <月給> 357,000円~572,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、不定期特別賞与として、グループ全体業績連動賞与過去3年実績平均92万円支給実績有り ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与:年1回(パフォーマンス評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】法人営業(欧州製生産機械)◆創業117年スウェーデン系商社/英語スキル活かせる
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- ■業務詳細: ・国内製薬会社および化粧品メーカーへ、当社取扱いスウェーデン製チューブ充填機およびドイツ製粉砕・分散装置の法人営業(プロジェクト営業) ・既存顧客及び新規見込み顧客への訪問、需要聞き取り、提案(見積書提出)を経てプロジェクトの契約に繋げる ・英語でのサプライヤー(欧州メーカー)とのやり取り:見積書作成、仕様決め、納期管理、サプライヤー来日時客先同行訪問時の通訳等(※欧州に出張して現地で行う場合もあります) ・当社取扱製品周辺付帯装置を社内エンジニア、外部協力会社と協力して提案内容を作成し、顧客へ提案する ・無事契約に至った後は、サプライヤーとのやり取り含め、機械の納入据付から検収完了までの一連対応を、上司及びチームメンバー(主にプロジェクトマネージャー(PM))と一緒に確実に行う ・契約後は、工程管理や現場管理等のプロジェクト管理業務も、PMと一緒に一部担っていただきます。 ※採用後半年~1年程度は、現在進行プロジェクトのサポートメンバーとして参加しながら、担当業務を覚えて頂きます(対面/リモート打合せの同行、書類やメールの作成・確認、プロジェクト進捗管理等) ■働き方: ・欧州出張有り(スウェーデン、ドイツ、他) ・宿泊を伴う国内出張あり ■当社で働く魅力: ・自らが保有するスキル、能力、経験を活かせます。 ・外国の生産機械を扱えます(覚えられます)。 ・英語力を活かせます。 ・チームビルディングから参画できます(営業、技術、サポートによるワンチームを構築中のため)。 ・能力による自己裁量権を与えられやすい環境です。 ■当社について: ◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。 ◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。 ◎充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜テクニカルセンター 住所:神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与:年1回(パフォーマンス評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【南青山】受発注事務※インテリアファブリック製品◆週1在宅/土日祝休/月残業10h以下
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- ◇◆月残業10h以下/完全週休二日制/リモート相談可/200年以上の歴史と伝統を誇るスイスの高級ブランド『FISBA』◆◇ ■業務内容: インテリアファブリック・ベットリネン等取扱い商品の受発注業務全般 (国内顧客との連絡業務/海外仕入先への発注業務等) ◎業務内容詳細 ・国内顧客との連絡業務 見積書、発注依頼が届くので、システムに送り先情報やサンプル情報などを入力 ・問い合わせ対応 メール・FAXおよび受電対応(件数:週明けは10件くらい) ・在庫数・納期確認 社内システムにて在庫数確認および納期状況、発送状況確認等 ・海外仕入先への発注業務 ※全世界共通のシステムのため英語表記になりますが、マニュアル通りに入力いただければ問題ありませんので、英語に抵抗のない方であれば問題なく対応いただけます。 先方から追加の質問などあった場合はメール作成などいただきますが、翻訳サイトを使っていただいて構いませんので、ご安心ください! ■取り扱い品例: ・ベッドリネン ・カーテン ・ホームアクセサリ ・ラグやクッション ・リサイクルファブリック など、様々。絹のような手触りと光沢が人気のベッドリネンは、高い専門性に加えて厳しい製造基準をクリアした商品です。 ■組織構成 ・営業3部門(東京):営業(8名)、業務(4名) ・男女比:5:3、40代~50代中心 ■当社について: クリスチャン・フィッシュバッハ社の出資で1971年に設立。デザイン性を重視した商品開発のみならず、世界規模の情報網を生かした緻密なマーケティングと、的確なマーチャンダイジングによって商品を企画するインテリア・ファブリックメーカー。 ■働き方: 残業時間月10h以下、年間休日120日、完全週休二日制とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。また、有給は10日以上取得しているメンバーが多いです(※使用期間終了後)。稀に展示会などで休日にご出社いただくことがございますが、100%代休取得がいただきます。週1回のリモートワークが可能です。有給も年間5日は必ず消化頂いてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-7-28 ユニマット南青山仲通りビル2F 勤務地最寄駅: 東京メトロ 銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額を12分割した額を月額支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~4,200,000円 <月額> 280,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【心斎橋】ファブリック製品等の法人営業職/既存メイン/週1日リモート/土日祝休み/月残業10h程
- 締切間近
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- 【200年以上の歴史と伝統を誇るスイスの高級ブランド『FISBA』/残業時間月10時間程度/完全週休二日制/週1リモート可/ルート営業】 ■職務内容 「フィスバ」のブランド名で高級カーテンとして高い知名度を誇ります。当社の営業として従事頂きます。スイスに本拠地を構える「クリスチャン・フィッシュバッハ社」は、伝統とコンテンポラリーを融合させた、高級インテリア商品を市場に提供してきました。ハイクオリティでエレガントな商品は、世界で広く“オートクチュール”と称賛されており、多くのファンを魅了しています。 外資系インテリアメーカーの日本法人である当社の営業スタッフとして、インテリア・ファブリック製品および快適な生活空間を提案していただきます。 ■仕事内容 外資系インテリアメーカーの日本法人である当社の営業スタッフとして、インテリア・ファブリック製品を営業として販売頂きます。 ■具体的には ・ベッドリネン ・カーテン ・ホームアクセサリ ・ラグやクッション ・リサイクルファブリック など、様々な商品を提案します。絹のような手触りと光沢が人気のベッドリネンは、高い専門性に加えて厳しい製造基準をクリアした商品です。 ■営業先について ・営業先は主に法人で、住宅メーカー、建築設計事務所、百貨店、工務店、インテリア会社などです。ルート営業で、新規開拓等はほぼありません。お客様から引き合いや指名でお問い合わせがあった案件を対応頂くケースが多く、新規の顧客開拓活動で疲弊する様な環境とは無縁です。法人対応がメインのため平日がビジネスタイムで、土日祝日はお休みです。 ■教育体制 大阪拠点は5名で、同じ業務は男性2名が担当しています。ご入社後は同社製品の基礎知識を学んでいただきながら、OJTを中心に業務を学んでいただきます。発注の流れや営業同行等で学んでいただき、徐々に顧客を引継ぎます。 ■働き方 残業時間月10時間程度、年間休日120日、完全週休二日制とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。また、有給は10日以上取得しているメンバーが多いです。稀に展示会などで休日にご出社いただくことがございますが、100%代休取得がいただきます。週1回のリモートワークが可能です。有給も年間5日は必ず消化頂いてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル 6F 勤務地最寄駅:御堂筋線・長堀鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,200,000円 <月額> 250,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ支給実績有 ■賞与あり(業績に準ずる) ■年俸制【300~420万円】+インセンティブ。月25万円~35万円+インセンティブ ※年間の営業予算の達成率により評価が決定し、翌期にインセンティブが支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【町田/転勤無】経理<英語活かせる>◎実働7.5h◎年休125日/世界トップクラス化学剤/米国本社
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- 【米国本社、世界トップクラスの実績を誇る化学品メーカーの日本グループ企業/英語力を活かせるポジション/経理事務から経理にステップアップしたい方歓迎◎/実働7.5h/年休125日】 ■業務内容: 自社で開発製造した化学剤製品をアメリカ本社から輸入し、全国のお客様へ発送している当社の経理部門にて、会計処理や請求書管理など、日常経理業務をお任せします。 ■具体的には: ・経理事務 ・請求書処理 ・原価計算 ・原価管理 ・固定資産管理 ・従業員経費処理 ■入社後はまず、経費処理、月次決算、期末決算、レポート作成補助、支払い手続き、手形入金確認などを随時お願いします。 ゆくゆくは、原価計算業務などをお願いする予定です。 ■組織体制: 現在は1名体制で業務を行っております。 ■求人魅力 ◎英語力を活かせるポジションです。 業務システムが英語表記のものがあります。また本社対応の際にメールにて英語を使用いただくことがございます。 ◎風通しの良い社風と実力主義の評価制度で努力がしっかり報われる環境です。 ◎所定労働時間が7.5時間、年間休日も125日とプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■企業魅力: 当社は、米国に本社を置くエヌ・シー・エイチグループ。60か国以上でエヌ・シー・エイチの製品である「機械等メンテナンス化学剤」が使用されており、グループ売上高は10億ドル。 この分野における実績は世界トップクラスを誇り、グローバルな活躍を見せています。国内での業績も好調で、安定基盤のもとで働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市南成瀬1-2-2 MSセンタービル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~285,000円 <月給> 270,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【横浜】経理(ポテンシャル採用)◆重機建設機械メーカー◆年休130日/簿記保持者歓迎/英語活用◎
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- ~世界最大手クラス/重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR(リープヘル)社/グローバルでのクレーン車販売シェア50%/10年で売上3倍増/100社以上グループ会社で世界展開~ ■業務内容: 管理部門で総務・経理業務を幅広く担当します。(経理8割、総務2割) ※総務・経理共にまずは事務的な業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には: <経理業務> 入社すぐにお任せする業務 ・仕訳 ・入出金照合 ・売掛金管理 ゆくゆくお任せする業務 ・月次、年次決算業務 ※現在税理士に委託している業務を内製化していきたいと考えており、その業務も担っていただきます。 <総務業務> ・オフィス備品、社内施設・設備の管理 ・福利厚生(健康診断) など ※総務業務については他メンバーと業務分担しながら担当していただきます。 ※ドイツ本社へのレポート提出の際に一部英語での文書を作成していただく可能性がございます。 ■配属先情報: 財務・管理部では課長、IT担当主任、派遣社員が在籍しています。 ■魅力: 将来的には本国とのやり取りも発生する可能性があるため、入社後に英語力をつけていただきます。 ※語学力×経理業務を行うことで、ご自身の市場価値を高めることが可能な環境です。オンラインによる無料会話レッスン月8回、英語教材無料支給などの補助もございます。 ■当社の概要・特徴: ◎1949年にドイツで設立された、世界最大級の建設機械メーカー「LIEBHERR(リープヘル)」の日本法人です。 リープヘル社は世界50カ国に130社以上を展開しており、50,000人以上の従業員を擁しています。クレーンでは世界・国内共にトップクラスのシェアです。 ◎日本法人である当社は商社機能を担っており、国内の建設会社や運送会社に主に大型クレーンを提供しています。 同業他社に比べ、規格の異なる製品や超大型の製品を扱っていることが特徴です。とくに、1,100トン級の超大型クレーンはノウハウをもつ企業が非常に少ないため、当社はその先駆者として位置づけられています。 また、2000年から業績が好調で、直近の10年で売上が3倍近くになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 勤務地最寄駅:京浜東北線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円 <月額> 291,666円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの経験・スキルに応じて優遇します。 ■賞与:有(個人評価/会社業績に応じて支給) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市鶴見】部品の受発注事務◆英語力を活かせる※年休130日/クレーン世界シェアトップ/転勤無
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- ~世界最大手クラス/重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR(リープヘル)社/グローバルでのクレーン車販売シェア50%/10年で売上3倍増/100社以上グループ会社で世界展開~ ■業務内容: クレーン部品の受発注や出荷業務を担当し、在庫確認や返品対応、請求書作成などを行います。主に建設現場のお客様とやり取りします。 ■具体的な業務内容 ◎受発注業務 お客様(ゼネコンや重機リース・レンタル会社)からの購入依頼に基づき、受注対応や自社・ドイツ本社の在庫確認を行います。 ◎出荷業務 受注内容に応じて発注書を作成し、倉庫担当に出荷依頼をします。 ◎その他 返品対応やインボイス作成、配送・倉庫管理、請求書作成、製品のピックアップなども担当します。 ※急ぎの受取りの場合、社用車を使用して海外宅急便の営業所や空港に取り行くことがございます。クレーンを使用している建設現場とのやり取りが発生し、重い荷物を運ぶ機会も一部ございます。 ※慣れてきたら当番制の土日出勤あり(手当支給あり) ※ドイツ本社とは基本的に英語でメールでの受発注対応となります。 ■配属先情報: 技術部部品課:係長2名、主任3名、メンバー2名が在籍しています。 ■魅力: 年間休日130日の土日祝休みで、残業10~20時間程度で、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。もちろんGW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇は整備されており、有給休暇も取得しやすい環境でございます。 ■当社の概要・特徴: ◎1949年にドイツで設立された、世界最大級の建設機械メーカー「LIEBHERR(リープヘル)」の日本法人です。 リープヘル社は世界50カ国に130社以上を展開しており、50,000人以上の従業員を擁しています。クレーンでは世界・国内共にトップクラスのシェアです。 ◎日本法人である当社は商社機能を担っており、国内の建設会社や運送会社に主に大型クレーンを提供しています。 同業他社に比べ、規格の異なる製品や超大型の製品を扱っていることが特徴です。とくに、1,100トン級の超大型クレーンはノウハウをもつ企業が非常に少ないため、当社はその先駆者として位置づけられています。 また、2000年から業績が好調で、直近の10年で売上が3倍近くになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 勤務地最寄駅:京浜東北線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの経験・スキルに応じて優遇します。 ■賞与:有(個人評価/会社業績に応じて支給) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務(課長候補)/月給36万円以上/年休120日/残業少なめ
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- ◆労務・人事・庶務全般を含めた総務関連業務をお任せします。社内のメンバーが働きやすいよう、様々な側面でサポートしていただくポジションです。 ◆入社後、業務の流れや内容を一通り管理部部長から引継ぎ、当社の人事・総務課が担う業務全体を把握していただき、実務に就いていただきます。試用期間(3カ月)終了後より、総務課課長としてプレイングマネージャー的なポジションで活躍していただきたいと思います。 ◆実務面を行うだけではなく、社内規定や社内環境など、これまでの経験をベースに当社の現状を把握していただいた上で、積極的にアイデアを発揮し、改定や改善のための中心となっていただければと思います。 \\Point// ★顧問社労士の万全のサポートあり! ┗社内で取りまとめた勤怠管理データなどをもとに、給与計算などを社労士にお任せしているため“考える”業務に集中できます。 ★課長としてお迎えします! ┗今回は現在空席となっている課長職をお任せすることを前提とした募集。今後も組織の拡大を目指していますので、組織づくりにも参加してください! ★社員から頼られる存在に! ┗営業やメカニックなど、様々なポジションのスタッフが在籍。一部外国籍のスタッフ(日本語が話せる人ばかりです)も在籍しており、頼られることも多いですが、その分、喜んでもらえる機会も多い仕事です!
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- 【アクセス便利!桜通線「丸の内」駅徒歩5分】 本社:愛知県名古屋市中区錦三丁目10-32 栄VTビル3F <アクセス> 名古屋市営地下鉄 桜通線「丸の内」駅徒歩5分 各線「伏見」駅、「栄」駅徒歩10分
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- 月給36万円以上/別途残業手当など手当あり。 ※課長昇進後も残業手当は該当時間分、全額支給します。 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。
設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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“提案力”で製品開発に関われる営業【東京・浅草駅】◆自由な働き方×安定業界でキャリアを再設計
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- 「営業だけじゃない。“モノづくり”の最前線に立てる仕事です。」 あなたの提案が、製品の性能や品質を左右する。 そんな“本質的な営業”に、挑戦してみませんか? 当社の営業職として、新製品開発および既存製品の課題解決に際し、使用する原料の選定に向け様々な知見を活かしご提案いただきます。化学知見については教育していきますので、ご安心ください。 ◎具体的には… ・業界によって異なりますが、10~20種類の原料の中から組み合わせることによって、実現したい性能や品質を生み出すことできるように顧客とすり合わせながら進めていきます。 名古屋より東エリアを中心に担当し、30社程度のお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 ・化学品部:東京営業3人 ■魅力・やりがい (1)自由度の高い社風・裁量の広さ ・フレックス制やリモートワーク、直行直帰でよりスムーズに効率よく働くことができます。※2年目以降がリモートやフレックス制の対象 ・残業無し:仕事は「自分の生活を裕福」にするという考えの元、効率よく働くことを大切にしており、その為に自分がどうすればベストを尽くせるかを考えながら仕事に取り組んでいただきます。 (2)教育体制 研修期間はオフィスにて業務の基本や営業のコツなどを話し合い、着実に成長を支えます。商品知識についてもOJT含め、ゴム研修等を通じて着実に覚えていただけます。 (3)顧客をトータルプロデュース 「仕入先とメーカーをつなぐ」それが我々のミッションです。お客様の実現したい性能や品質に向け、自らの知見を活かしながらお客様に提案できるそれが当社の営業職です。仕入先とタッグを組み、市場戦略等にも関わることができ、やりがいを十分感じられる環境です。 ■安定性・当社の強み 工業用ゴムの世界市場は、2026年までに446億ドルに達すると予測されており、成長性の見込める業界です。 また、設立当初からの化学品業界への深い繋がりを活かし、欧米大手化学会社のメイン販売店として日本メーカーでの信頼を勝ち得ており、ヨーロッパは特に環境配慮の高いレベルを求めていますので、いち早くメーカーへ情報共有できる点も当社の強みとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区駒形 2-5-7 バン産商ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:有 ■賞与:有※基本給3ヶ月分想定 ※業績に基づき決算賞与有 【年収例】 820万円:入社10年目(月給55万円+賞与+諸手当) 610万円:入社6年目(月給41万円+賞与+諸手当) 500万円:入社3年目(月給33万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【神戸】真珠ジュエリー営業 ◆英語力を生かせる/基本定時退社/ノルマなし/スキルアップ可◆
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- \海外出張あり★英語力を活かせる仕事!ゆくゆく営業以外の商品管理や仕入れなどにもチャレンジ可/ 真珠の仕入れ、真珠ジュエリーの加工、製造、販売を行っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 営業未経験でも問題ありません。ご自身のスキルに合わせて丁寧に教育していきます。 ■具体的には… ・年4回海外で出展している展示会での商談対応 ∟3月、6月、9月、11月に香港で実施しています。その際は1週間程度出張となります。 ・仕入れに来ていただくバイヤーの方との商談対応 ∟顧客へ訪問することはほとんどありません。日本は世界トップクラスの真珠生産国であり、品質が高いことで有名なため、商談をする顧客は海外のバイヤーである割合が高いです。 ・商品管理(出荷準備など) ∟ゆくゆくは自社にて仕入れを行った真珠の選別も担当いただきます。 ※上記、商談対応と商品管理が50%ずつくらいの割合となります。 ■本ポジションの魅力: ・お客様が海外の方であることが多いため、英語力を活かして活躍いただけます!英語以外でも得意な言語があればさらに活躍いただけます。 ・少数精鋭の組織のため、業務の裁量幅が大きいことがやりがいにつながります!また、他スタッフとの連携も取りやすく、コミュニケーションがとりやすい環境です! ・業務の習得を進めていくと、ゆくゆくは海外からの仕入れを担当できるなど、ステップアップを図りやすいポジションになります! ・ノルマなく、年間休日122日、基本定時退社、三宮駅から徒歩5分程度のため、ワークライフバランス良く勤務できます!小さな会社なので意見が反映されやすく、早期から経営に近い距離で従事いただける環境です。 ■組織構成: 全体で6名の組織となります。社長様、副社長様に加え、営業、商品デザイン、事務職の方が所属しております。社員同士の距離も近く、連携も図りやすいメンバーです。 ※営業担当は50代男性1名、20代男性1名です。 ■教育環境について: 既存メンバーにて丁寧にOJTにてお伝えさせて頂きます。展示会での対応はもちろんのこと、真珠の選別などに関してもOJTを通じて教育いただける環境です。ご自身の学びとる意欲があれば、多くのことを吸収できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -
設立 1927年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川/金沢★未経験歓迎】商品配送・納品担当◆17時30分終了/賞与実績4.8ヶ月/転勤無
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- ◆◇1927年創業!プライベートを大切にできる/大手企業との取引・納品多数/残業ほぼ無し/家族手当など手当充実◆◇ ■案件の魅力: <働きやすい環境> ・所定労働時間は7時間40分で、17時半には終業となります。定時以降の残業はほとんどないため、プライベートを大切にした働き方が可能です! ・現社員からの紹介でご入社された方も多数いるほど雰囲気が良く働きやすい企業です。 ■業務概要: 同社は、創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。今回は、塗料および関連商品のルート配送業務を担当していただきます。 ■1日の流れ: ~8:30 出社/準備 8:30 配送 11:30 一度倉庫に戻り、倉庫の片づけ 12:00 お昼休憩準備 13:30 配送 16:30 帰社、明日の準備 17:30 終業 ■業務詳細: 商品の配送、積み下ろし、納品作業をお任せします。 商材:塗料を中心に、刷毛・研磨紙・テープペーパー等の塗装関連用品 配送手段:ハイエース 配送エリア:金沢市~小松市、加賀市 配送件数:1日あたり20先、50缶ほどの配送が目安 ※業界・職種未経験から就業可能です。資格取得後、トラックを使用しての配送をお任せします。 ■キャリアステップ: 資格保持者の先輩社員が現場で指導いたします. また、経験を積んだのち、希望や適性を加味して他部署への異動にもチャレンジできます。(配送→営業への異動実績あり) ■配属部署: 配達部には男性6名(20代2名/30代3名/40代1名)が在籍しております。 ■同社について: 創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。日本ペイント株式会社の代理店として、建築用塗料や工業用塗料など様々な用途に対応した製品を提供しております。 また、北陸随一の調色設備・調色技術を有しており、顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスも行っています。品質と信頼性を重視し、最新の技術と知識を活用して高品質な製品を提供しています。 本社敷地内には、仕様用途に応じて色の配合を行う調色工場、倉庫が併設されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市打木町東1329 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 175,000円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当15,000円/月 ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年実績) ■賞与:年2回、計4.8か月(前年実績)、入社後6か月経過後 満額支給 ■各種手当:役職手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【千葉県香取市】畜舎建設施工管理/転勤なし/社用車貸与/残業月10時間程度/直行直帰あり
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- ~資格を生かしてキャリアアップ!経験者歓迎の建築施工管理業務/転勤なし・社用車貸与/残業月10時間程度と働きやすい環境です~ ■職務概要: ・当社の請け負う畜産関係の建築工事における施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打ち合わせ ・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質・安全管理~現場近隣対策、施工上の安全確保など ■組織について: ・社内は3部門に分かれており、建築部門に15名、機械製造関係の鉄鋼部門に10名、内部管理部門の事務部門に5名の体制です。 ・今回は建築部門の配属予定です。現在、施工管理技士は1級が1名、2級が3名在籍しております。 ・畜産関係の建築物ということで特殊な面がありますが、先輩や現場責任者が丁寧に教えてくれますのでご安心ください。今いる施工管理技士の方々も最初はみんな同じでしたので心配は要りません。特に40代半ばの現場責任者の次長が当社在籍も長く、工事関係についてはとても詳しいので次長が中心となってお教えいたします。 ■案件について: ・請負工事は畜産関係が8割、その他一般建築が2割となっています。工事金額は修繕等数百万円~大きな工事では1億円を超えるものもあります。近年は5億円の工事も請け負い完工しました。 ■働き方の魅力: ・長期出張や長時間残業はございません。また、関東一円の工事を請け負っていますが、遠方案件については対応可能な工事責任者に行ってもらっておりますので出張もほとんどありません。 ・状況により現場との直行直帰もございます。書類作成は、パソコンを貸与し会社に戻らなくても現場や家で行うことも可能です。柔軟に働いていただこうと考えています。 ・社用車が貸与され通勤利用も可能です。ガソリン代は会社負担です。 ・残業も月平均10時間程度で、一般的な施工管理職と比べると働きやすい環境です。 ・施工管理職としては、時間的余裕もあり出張もあまりないので有給休暇も取得できます。近年は平均12日取得出来ています。 ・アットホームで働きやすく、日本の畜産農家を支え、日本の環境維持に貢献する、そんな会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取市虫幡942 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 405万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 年2回:前年実績1.50ヵ月/年 ・昇給:前年実績2,000~20,000円 ※ご経験・スキルによって処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1858年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪・淀川区】技術系総合職(未経験歓迎)/創業160年超の非鉄金属商社/残業5h/夜勤転勤無
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- ~150年以上の伝統と多事業展開で、商社業と製造業による精鋭の技術力とサービスを持つ当社で技術開発・生産技術などに携わりませんか~ 当社は、1858年に設立し、非鉄金属原料/製品の販売および製造を行っております。製造部門では、金属・化学品の試作や技術開発をはじめ、生産・品質管理など、製造の基幹業務を担っていただきます。 本ポジションでは技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 【1】技術開発:各製品の試作や新製品の開発 【2】生産管理:原料購入から生産、出荷までの工程を管理 【3】品質管理:各製品の品質管理、顧客に対する品質保証 【4】設備管理:生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討 【5】工場管理 ★将来的には管理職としての活躍もご期待しております。 ■取り扱い製品: 防蝕金属、合金、アンチモン酸化物 ■配属先の編成: ・同ポジション:12名(※今回はこちらの募集です) ・現場作業員:20名 ■教育体制: 一から丁寧にお伝えします。入社後は一週間程度の本社研修の後、現場でOJT教育にて、個人の習得に応じて進めていきます。 ■働き方について: ・9:00 ~17:00の7時間 ・残業:5時間程度 ・夜勤、転勤:無し ・通勤:自家用車、自転車可能 ■キャリアパス: やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。 主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三国製錬事業所 住所:大阪府大阪市淀川区十八条1-13-50 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線線/東三國駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【法務】フルリモート・週3日勤務相談可 ◆非鉄金属商社/契約書の審査、法的アドバイス等お任せ
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- ~今までの経験を活かして活躍/働き方は相談可能/「ワークライフバランス」重視の方にはぴったりな環境です~ 当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。 本ポジションでは法務として下記業務をお任せいたします。 ■業務概要: ◇契約書の審査 ◇法的アドバイス ■働き方について: <勤務時間> 週3日8時間勤務、週5日午前中のみ、など相談可能です。 <勤務地> フルリモートで勤務することが可能です。 ただしPC故障や、ミーティングなどで年一回程度、本社に出勤することがあります。(大阪本社への出勤が難しい場合は東京支店でも可) ■配属先の編成: ・管理部22名 L法務チーム:兼務含め4名 ■事業内容: ・非鉄金属原料・製品の販売 ・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売 ・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売 ・フードサービス業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号 PMO日本橋本町7F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,200,000円 <月額> 250,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/未経験歓迎】ルート営業◆ホテル等への紙皿等の配送◆明治28年創業◆年休123日◆残業少
- 締切間近
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- ◆◇未経験歓迎/ルート営業/配送業務/残業少なめ/福利厚生充実/キャリア形成サポート◇◆ 配送およびルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎で、充実したサポート体制が魅力です。 ■募集背景 今回の採用は、業務拡大に伴う増員です。 ■職務詳細: ・朝に届く荷物の入庫作業 ・注文内容の確認と伝票作成 ・伝票に基づいた倉庫からの荷物出庫作業 ・ワゴン車を使ったホテル・レストランへの配送とルート営業(ノルマなし) ■サポート体制: 入社後は、まず事務作業や倉庫内作業からスタートし、加えて配送業務をお願いします。先輩社員がOJTで丁寧に指導し、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。また、メーカーへの問い合わせ業務もサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたら、顧客との関係構築や新商品の提案など、さらなるステップアップが期待されます。 ■組織体制: 当社の従業員数は12名で、営業担当は5名在籍しています。ほぼ50代のベテラン社員が中心ですが、40代の社員も活躍中です。アットホームで風通しの良い職場環境が特徴で、未経験者でもすぐに溶け込める雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力: 浅田商店は、明治28年創業の歴史ある企業で、大手ホテルやレストラン、製菓業者との長年の取引実績があります。年間休日数は123日で、完全週休二日制(土日祝日)のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、家族手当や皆勤手当、勤続手当などの福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-7-9 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※残業手当は残業時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、19時間を超える残業は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~165,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,000円~31,500円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~236,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績あり):年2回、計2.50ヶ月分 ■昇給(前年度実績あり):1月あたり3,000円~6,000円 ■固定手当 ・乗務手当:20,000~30,000円 ・調整手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【熊谷】OA機器営業職(パートナー向け)※年休120日以上/21年連続増収増益/実力に応じた成果報酬
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- オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社の熊谷支店にて、パートナー向け営業職の募集です。 ■業務内容:定期的に訪問し、パートナー企業の営業活動の支援、フォロー(営業同行等)に徹します。現在パートナー企業数を増やしており、将来的には、新たなパートナー企業を開拓するという業務にも携わって頂きます。 【営業先】パートナー企業【営業商品】OA機器(複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム、NW商材等) 【入社後】「商品」や「サービス」について、各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を把握、覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導すると共に業務を引き継いでいきます。 【業務特徴】業務はパートナー営業のみで、設置・施工等は行いません。「新規パートナー開拓」の場合は、飛込営業を行いますが、テレアポ部隊は別途担当がおり、連携して営業しております。 ■企業特徴:販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命:情報社会が進むにつれ、一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。
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- <勤務地詳細> 熊谷事業所 住所:埼玉県熊谷市本石1-81-201C 勤務地最寄駅:上熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~541,000円 <月給> 333,000円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:実力に応じて随時 ■賞与:年2回(2016年度実績/2~4ヶ月分) ■別途、インセンティブ(成果による)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】OA機器営業職(直販)~年休120日以上/21年連続増収増益/実力に応じた成果報酬
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- オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社の横浜支社にて、直販営業職の募集です。 ■業務内容:業務は直接販売のみで、SIや施工などは行いません。 【営業先】パートナー企業【営業商品】OA機器(複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム、NW商材等) 【入社後】「商品」や「サービス」について、各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を把握、覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導すると共に業務を引き継いでいきます。 【業務特徴】「新規パートナー開拓」の場合は、飛込営業を行いますが、テレアポ部隊は別途担当がおり、連携して営業しております。 ■企業特徴:販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命:情報社会が進むにつれ、一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市都筑区中川4-8-64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~541,000円 <月給> 333,000円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回※実力に応じて支給 ■決算賞与:年2回(過去実績/2~4ヶ月分) ■上記の金額は残業手当と通勤手当を含む金額です。 ■別途、インセンティブ(成果による)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【高崎/転勤無】TVショッピングの企画営業■年休125日/研修充実/残業15H
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- <東証スタンダード上場・健康食品や化粧品などの企画~営業まで携わることができる!個人ノルマ無/ワークライフバランス◎> ■業務概要: 当社の営業職としてTVショッピングで販売する商品の企画~提案、TV放送の立ち合いまで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: ・仕入れ先との商品の企画会議 ・TV局バイヤー担当者への提案 ・映像制作の企画会議から立ち合い ・生放送や収録の準備や同行 ※撮影同行などの際は出張が発生することもございます。 ■当社の取引先について: 当社は化粧品や医薬品、寝具メーカー等と商品の企画~開発までを共に行い、商材を仕入れTV局などに販売しております。 ■組織構成: 企画営業チーム:12名 ※3チームに分かれており、各チーム構成は企画営業3名名アシスタント1名となります。 ■入社後の研修について: <座学研修(2週間)> 当社の概要や商品知識、仕事の流れなどを研修にて丁寧にレクチャーしていきます。 <OJT研修(3ヶ月以上)> OJT担当者の先輩と共に、実務経験を通して業務理解を深めていただきます。 期間中のスケジュールや目標設定についても丁寧にお伝えいたします。 ■当社の魅力について (1)未経験からでも商品企画~営業まで挑戦することができる! 当社では公務員や教員など未経験から中途入社した方もいらっしゃいます。 手厚いサポートの中今後商品か企画など上流工程から経験を積んでいくことができます。 (2)働きやすい環境 当社は年間休日125日、残業も10~15時間ほどとワークライフバランスを充実させることができます。 (3)当社の意義について: 世の中には良い商品を製造しているがなかなか販売先が見つからなかったり、大手の商品に販売枠を取られてしまっている商品があります。そんな、良い商品を世の中に広めたり、時にはご自身のアイディアで商品企画をしていくことで新たな価値を創造していきます。 ■当社について: 1989年創立以来、当社はTVショッピングと輸入販売を軸に成長してまいりました。東証スタンダード上場企業のグループ会社として盤石な経営基盤を持ち、国内外の優れた商品提供で新たな価値を想像するプロフェッショナル集団となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市上並榎町258-1 勤務地最寄駅:JR信越本線/北高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 820名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【青森/青森・弘前・むつ】建築資材ルート営業◇残業平均20時間程度/地場密着の建設資材専門商社
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- <東北地場密着型の建設資材の専門商社/月間平均残業20時間程度/専門商社のルート営業> ■業務概要:商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴: ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20~40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。(研修や展示会などで短期出張はあり) ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について:基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2~4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴:当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 青森支店 住所:青森県青森市問屋町二丁目19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 弘前支店 住所:青森県平川市日沼富田19-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> むつ支店 住所:青森県むつ市旭町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~281,000円 固定残業手当/月:26,000円~42,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森(八戸市)】住宅リフォームの設計・製図制作者(残業平均13.3h/地場密着の建材専門商社)
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- <資材調達~施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社> ■業務概要:地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。 ■業務内容: ・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般 ・顧客との対応 ■業務の特徴: ・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。 ■当社の特徴:当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドルフィン八戸店 住所:青森県八戸市城下四丁目9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~291,000円 <月給> 203,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/経験者募集/定時退社/年休120日/月収23万円~
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- 【具体的な仕事内容】 ■商品の受注業務(TEL・メール・FAX) ■注文書、納品書、請求書情報を販売管理ソフトへ入力 ■サプライヤーへの発注業務 ■発注伝票や納品書、受領書、請求書等の処理 ■商品の梱包・出荷 ■在庫管理 など 【この仕事のポイント】 ★複雑な業務はありません! パソコンを使った入力業務が中心! 営業事務の経験があれば、難しい仕事ではありません。 小ロット商品の簡単な発送業務もあり「PC作業だけでは退屈」という方もメリハリをつけて働けます。 ★自分のペースで進められます! 1日に10件程度の受発注をやりとりします。 膨大な量ではないため時間に追われることなく、自分のペースで進められます。 ★お客様とのやりとりが嬉しい! リピートオーダーが多く、馴染みのお客様とのやりとりがほとんどです。 「いつもの商品を20個」といったようなコミュニケーションが多くなります。 「いつもありがとう」「今回もお願いしますね」とお客様とのやりとりがやりがいになる仕事です! 【入社後の流れ】 同じ仕事を担当する先輩が、一つずつ丁寧に教えていきます。 商社の業務や電子部品の知識は入社後に身につけられますので安心してくださいね。 一緒に仕事を進めながら分からないことはすぐに質問できる環境です。
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- 【転勤なし/豊島区東池袋へ移転予定】 東京都調布市西つつじケ丘1-25-8-1 <アクセス> 京王線「つつじヶ丘駅」徒歩7分 <受動喫煙対策> 屋内禁煙 ★2026年度までに、グループ企業がある「東京都豊島区東池袋」へ移転予定です。 ★休憩所が用意されています オフィスが手狭なため、徒歩すぐの場所に別途、応接・休憩スペースが用意されています。 冷蔵庫やレンジ、テレビなどが置かれリラックスできる場所として社員からも好評です!
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- 月給23万円~32万円(住宅手当月1万円~2万円含む) ※スキルや経験を考慮し給与額を決定いたします。 ※万が一残業が発生した場合には別途残業代を支給します。 ※頑張りは昇給に反映!安心して長く働ける環境を整えています。
設立 1954年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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年休123日・土日祝休み・原則定時退社/ノルマなし/法人営業
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- スーパーや飲食店、問屋などの法人顧客に対して、商品の提案・受注・納品までをトータルでお任せします。 幅広い商品を取り扱っているため、ニーズに合わせた提案が可能です。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆定期訪問 ・新商品の紹介 ・店頭販促や売場提案 ・既存取引先のフォローと新規開拓 他、不随する提案書や見積作成 など ※商品配達や陳列作業はありません。 ※テレアポや飛び込みはありません。 ◆プライベートブランド開発 小売店と協力してオリジナルの商品を作成。 ◆国内外の食品関連の展示会に参加 年に1~2回、チリ・韓国・アメリカ・スペインなど各国の展示会や工場視察へ参加。 ※通訳や語学力のある社員も同行するので、入社時点での語学力は不問です。 ~商品~ 食用油、パスタ、トマト缶、飲料、寒天 など ~お客様~ 首都圏を中心に、全国の既に取引のある小売店(スーパー)、ホテル、飲食店、食品卸売店など。 週の半分は外回りがメイン、移動は社用車か電車を利用。商談によって直行直帰も可能です。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 食品業界の基礎知識や商品の特徴は、研修でしっかり学べます。 その後先輩同行を通じて、実際の営業現場で商談の進め方やお客様対応のコツを段階的に習得。 提案資料の作成や販売戦略の立て方も、実践を通じて身につけていけます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、相談しやすい体制を整えており、2~3か月で独り立ちすることも可能です。 一方で、営業や食品業界の経験をお持ちの方には、早期に主力顧客の担当をお任せしたり、プライベートブランドの商品開発などにも携わっていただけるチャンスがあります。 将来的にはチームの中核としてマネジメントにも挑戦でき、経験や意欲に応じたキャリア形成が可能です。 入社後の職種変更はありません。
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- ◎転勤はありません。 【営業所】 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル3F 【本社】 神奈川県川崎市宮前区宮崎5-14-4 【営業所アクセス】 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩1分
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- 年俸340万円~450万円(固定残業代含む)+インセンティブ年2回+各手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8,000円~6万5,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
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設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島】切削工具の設計・開発エンジニア(実務経験者優遇)※全国展開している機械工具商社のグループ会社
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- 切削工具の製造・再研磨の専門メーカーである当社にて、超硬の軸物工具(エンドミル、ドリル、リーマ)の開発や設計を専門で行っていただく経験者の方を採用いたします。 【設立30年以上/全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業/切削工具の業界を牽引する会社/面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能】 ■業務内容: ・切削工具(超硬の軸物、エンドミル、ドリル、リーマ)の設計 ・使用後に再研磨のために返却される製品の検査、評価、フィードバック ・不具合品(突発的な折損など)の検査、報告書作成 ・客先での立会いテスト(頻度はそれほど高くありません) など ■採用背景: 同業界にて実務経験を積まれた経験者の方を採用し、さらなる組織の強化と対応件数の増加を計画しております。 ■組織構成: 全社では12名在籍 30代3名(製造男性2名、入出荷・検査女性1名) 40代4名(製造男性2名、入出荷・検査女性1名、役員1名) 50代1名(営業男性1名) 60代1名(設備男性1名) 70代3名(設備男性1名、技術1名、前社長1名) ■働く環境: 加工している製品がミクロ単位で扱っていて温度変化を嫌う為、工場内は1年を通して温度管理が行き届いています。そのため夏冬問わず快適に作業をして頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅:JR呉線/安浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~467,000円 <月給> 333,000円~467,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて年収はご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第2新卒・未経験歓迎】【広島/呉市/転勤なし】営業職※働きやすい環境/成長企業/面接一回
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- 切削工具の製造・再研磨の専門メーカー/設立30年以上/全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業/切削工具の業界を牽引する会社/面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能/既卒・第2新卒・未経験歓迎/学歴不問 ■業務内容 金属をある形状に切ったり削ったりして加工する切削工具のセールスエンジニアとして活動して頂きます。製造している製品は手で扱える程度の大きさです。基本的に決まったお客様へのルート営業が主体ですが同じお客様の中でも新しい生産ラインの立ち上げなど常に新しい案件の提案と並行しての営業活動となります。 ■組織構成 30歳代 4名(製造男2名、検査女1名、営業男1名) 40歳代 5名(製造男2名、検査女2名、役員男1名) 60歳代 1名(設備男1名) 70歳代 2名(技術男1名、前社長男1名) ■担当顧客 ・機械工具商社様(を通して最終ユーザー様への販売) ・最終ユーザー様への直接販売の2パターンがあります。 ※新規訪問もありますが、紹介などがメインですので飛び込み訪問などはありません。 ■具体的な営業活動 ・既存商品の納品、納期や加工条件/仕様変更などの打合せや商談 ・新規商品の打合せや商談 ・使用済み商品の回収(何度か再研磨して使用して頂きます。) 高度な技術で製造した切削工具を通じて、ユーザー様の生産効率を向上させるお手伝いをする非常にやり甲斐のある仕事です。 知識が必要ですので、いきなり営業に出て頂く様な事はありません。 内勤、研修、先輩との同行を通じてある程度の知識が身についてからお客様を担当して頂きますので、未経験の方でも安心してご応募して下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅:JR呉線/安浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※残業代は給与から逆算のため、個人ごとに異なります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年に2回(7月、12月) ■モデル年収 400万円 / 入社5年目・役職なし 500万円 / 入社10年目・主任 650万円 / 入社15年目・係長 ※工具メーカーや機械工具販売店の営業担当、マシニングセンターのオペレーターなどの経験ある方の場合はご経験に応じて別途考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【朝倉】軽作業スタッフ\全員未経験スタート!/私生活も大切に/資格取得支援あり!ミドル層歓迎◎
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- ◆【未経験からスタートOK/残業ほぼゼロで私生活も充実/資格取得支援あり】 ◎全社員が未経験スタート!半年で一人前に成長できる環境と、プライベートも大切にできる働き方が魅力の職場です。 ________________________________________ 【仕事内容】 以下の業務を中心に、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ● OA機器の解体・分別作業 → 使用済みコピー機などの部品を、電動ドライバー等で取り外すシンプルな作業。細かい部品の扱いが多いため、丁寧さと正確さが求められますが、複雑な手順はなく、未経験でもすぐに習得可能! ● 倉庫内での荷物移動 → フォークリフトやリーチリフト、ハンドリフトを使用。資格がなくてもOK!入社後に会社負担で取得できます。 ● その他軽作業 → 仕分けや清掃などの簡単な作業もあり。すべて丁寧な指導があるので安心! ________________________________________ 【職場の特徴】 ◎ 配属部署:OA機器解体部門(11名) ◎ 年齢構成:20代~40代まで幅広く在籍 ◎ 全員が未経験スタート!前職は介護職や食品業界などさまざま → 和気あいあいとした雰囲気で、年齢や経験に関係なく協力し合える職場です。 ________________________________________ 【働き方・評価制度】 ● 残業ほぼゼロ(昨年度実績:0時間) → 他部署応援時に早出・残業(1~3時間)発生の可能性あり ● 年1回昇給あり/頑張りはしっかり評価 → ノルマなし。やる気や姿勢を重視し、入社3年で役職に就いた社員も! 【こんな方に向いています/向いていない方】 ◎ コツコツ作業が好きな方、細かい作業が得意な方にぴったり! △ 以下のような方には向いていない可能性があります: ・立ち座りの動作が多いため、腰やひざに不安がある方 ・細かい部品や文字を見る作業があるため、視力に不安がある方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県朝倉市中原143-1 勤務地最寄駅:甘木鉄道甘木線/太刀洗駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年2回 ・30,000円~200,000円(前年度実績) ・賞与は会社業績により支給 ■昇給: ・年1回 ・1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山・転勤無】鉄鋼等の専門商社の法人ルート営業★鉄のファンタジスタのCMでおなじみ/休120土日祝
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- ★施工管理からキャリアチェンジ!/オンライン面接OK!/直行直帰OK!/転勤無しで富山に腰を据えて働ける!/UIターン歓迎/土日祝休み/年間休日120日/鉄鋼材やステンレス等の営業/ノルマなし★ \この求人のポイント!/ ◎自動車通勤OK!現社員も射水市、高岡市、富山市から通勤しています。 ◎自由度が高い働き方が出来ます。業務の流れ/日程/営業先は個人にお任せしており、会社から認められた方であれば直行直帰も可能です。 ■業務内容 大正14年の創業から、約100年にわたり富山県内の鉄工所などに対して鉄鋼やステンレス、産業機械などの多種多様な製品を提供している専門商社である当社にて、法人ルート営業・施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 既存顧客への提案を担う、ルートセールスをお任せします。社用車でお客様の元へお伺いし、商品の提案や社内での事務作業を行ってもらいます。また、ゼネコン等から受注した工事の管理業務も一部お任せします。営業と施工管理をどちらもお任せしますが、事務のサポート社員も6人在籍中のため、業務分担ができ、残業も少なく抑えられています。 ■案件詳細 ・外回り:内勤=8:2 ・扱う商材:鉄鋼材、ステンレス、非鉄金属、産業機器など ・担当顧客:建設資材関係(鉄骨等)のメーカー、ゼネコン、サブコン等 ・担当社数:約20~30社 ・1日の訪問件数:平均2~3件 ・エリア:富山県内が中心だが、一部東海地域(岐阜・愛知・山梨等)の現場もあり ■入社後の流れ (1)座学研修(1~2週間) 様々な製品に関する資料、実物に触れながら商材の基本知識を身につけていきます。 (2)営業同行・お客様を担当 難易度の低い業務を担当しながら徐々にお客様を対応し、実際に営業活動を行ってきます。 ■組織構成 営業部は9名在籍しています。20代1名、30代4名、40代1名、50代3名(全員男性)と幅広い年齢層の方がいます。また半数以上の方が中途で入社して活躍しています。 ■働き方 ・週休2日(土日祝) ・年間休日数:120日 ・残業時間:月平均20~30時間程 ・転勤:無し 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市新開発466 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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有限会社メープル
設立 1930年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/未経験歓迎/年休123日/賞与年3回/ノルマなし
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- 基本的に飛び込みや新規開拓はなく、既存顧客が中心です。お客さまは大手ショッピングモールなどの小売店や、卸問屋の担当者さま。エリアは全国規模でご担当いただきます。 マニュアルなどはなく、仕事の進め方は個人の裁量に任せているので、自由度高く働けるところも魅力の一つです! < 具体的には… > ◆オリジナル商品の提案 ◆商品の売れ行き確認 ◆受注対応 ◆出荷業務 ◆ポップアップストア、ギフトショー、展示会等の催事設営・商品陳列 ◆商品企画 ◆メール問い合わせ対応、書類作成 ◆注文書・請求書処理などのバックオフィス業務 ◆製造部門との調整業務(生産スケジュールの組み立て・納期管理など) 等 < 入社後の流れ > まずは、入社時研修にて各部署の研修や、仕事の流れ等を学びます。また、お菓子を作る自社の工場にて実際に作業に携わっていただき、営業としてきちんと商品の説明ができるように、お菓子がどのように作られているか等も把握します。 研修期間は3カ月設けていますが、成長度合いによって短縮する場合もあります。 < 取り扱い商品について > ・当社のオリジナル雑貨ブランド“水曜日のアリス” ・“パンどろぼう”等のキャラクターグッズ ・靴やバッグ、キッチングッズ等の各種雑貨 ・ポップコーンやプリントクッキー、マシュマロ等のOEMお菓子 等 \ POINT / 【☆】全国出張あり イオンやロフトといった全国の商業施設に出店する、期間限定のポップアップショップのために出張が発生します。頻度は少ない時は月1~2回、多い時で月3~4回程度。北海道から沖縄まで、行ってみたかった場所に行ける楽しみがあります。 出張は基本的に先輩と一緒に行くので、急なトラブルに困ることはありません! 【☆】商品や催事の企画もできる! 「こんなものがあれば売れるのでは?」「こんなものが流行りそうだな」等、自分のアイデアを活かして商品や催事の企画・提案ができるのもこの仕事の面白さ。ヒット商品を生み出すチャンスがあります。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK※応相談】 東営業所:愛知県名古屋市東区山口町9-9 <交通アクセス> ・「森下」駅より徒歩5分 ・「大曽根」駅より徒歩15分 ・基幹バス「山口町」より徒歩5分 受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万200円~3万7800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します ◎入社1年目月収例:28万5000円(各種手当・交通費含む)
設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】配車兼営業◆貨物利用運送事業において配車経験が活かせる◆成長中の安定企業◆残業ほぼなし
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- ◆◇急成長中の安定企業/運輸業経験者歓迎/フレックスで働ける/評価制度充実/家族との時間を大切にできる職場◇◆ ■職務概要: 配車兼営業に関する業務をお任せします。急成長中の安定企業でキャリアアップが目指せます。事業拡大に伴う増員のため、経験者を募集します。 <具体的な業務> ・配車業務 ・顧客対応および営業活動 ・新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制: 入社後は、実践を通じて業務に慣れていただきます。システムや業務のフォローは都度行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制: 配車業務を担当する部署には3名が在籍しており、30代から40代の社員が活躍しています。フレックスで動ける環境が整っており、目標達成に応じた評価制度も導入されています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は運輸業への進出により急成長を遂げています。経験豊富な社員が多く在籍しており、ノウハウを共有し、組織力を強化しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度などを完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区加島3-5-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八丁堀】人事総務<給与社保/労務管理中心>◆ハウス食品Gの食品商社/年休125日・フルフレックス
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- 【ハウス食品グループの食料品商社/幅広い業務に携われる/フルフレックス/年間休日125日/月残業20h】 ■職務概要:ハウス食品グループの食料品商社である当社にて、ご経験・能力に応じ人事総務業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: <人事> ・労務業務(給与社保、健康経営、働き方の制度構築など) ∟労務関連業務は一部親会社のシェアードサービス会社や社労士に委託しています。給与や年末調整の実務はグループ会社がメインで対応しており、本ポジションではとりまとめ等が中心となります。 ・人事制度の改定、運用、規程類の新設や改定、各種PJの参加 ・研修制度構築(新入社員研修、階層別研修等) ・その他人事関連業務 <総務> ・オフィス契約管理 ・安全衛生管理 ・役員、海外出張者の保険対応 ・庶務全般業務 等 ■入社後の流れ: 入社後は上記記載の業務をご経験に合わせてお任せする予定ですが、特に給与社保周りがメインとなります。ただ、シェアードサービス会社に委託しているもの、一部社労士に委託しているものでもありますので、慣れてきましたら、人事事制度構築や研修制度構築、働き方の制度構築など中期計画にかかわるような重要な業務をお任せする予定です。 ■組織構成:人事総務部には正社員4名と派遣社員、再雇用メンバーの6名が所属しています。※担当領域例 ◇部長(50代前半男性):労務関係(給与・勤怠・休職者対応)・海外給与設計・規定規則・グループ施策対応 など ◇副部長(40代男性):採用・研修・人事制度・人事考課・社保・予算作成・タレントマネジメントシステム導入・全社PJ・働き方見直し など ◇メンバー:新卒採用・働き方見直し・全社PJ・総務など ◇派遣社員:総務業務など ■当社について:食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては約80%の国内トップシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル8F 勤務地最寄駅:JR京葉/日比谷線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~533,300円 <月給> 300,000円~533,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり/年1回 ■賞与:あり/年1回 ■時間外手当:あり ■在宅勤務手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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24卒/25卒歓迎!ナッツ/乾果物/加工食品等の法人営業◆裁量◎/年休120日/個人ノルマ無
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- ★仕事の原動力は「食」への探求心!食べることが大好きな方の応募をお待ちしております!「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績!自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風!商品開発への挑戦も大歓迎!仕入~加工~販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに 高級スーパーやコンビニをはじめ、メーカー、問屋、小売店。全国(関東関西メイン)が対象となり、1人あたりの担当顧客数は平均20~40社ほど。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して商品を販売いただけるよう営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名:計5名(平均年齢40歳前半/20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区京橋1-6-12 京橋イーサスビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し、規定により決定します。 ・年間賞与:3ヶ月~5ヶ月分支給 ・成果次第でインセンティブを支給しており、年収の大幅アップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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食べることが大好きな方歓迎!ナッツ/乾果物/加工食品等の法人営業◆裁量◎/年休120日/個人ノルマ無
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- ★仕事の原動力は「食」への探求心!食べることが大好きな方の応募をお待ちしております!「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績!自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風!商品開発への挑戦も大歓迎!仕入~加工~販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに 高級スーパーやコンビニをはじめ、メーカー、問屋、小売店。全国(関東関西メイン)が対象となり、1人あたりの担当顧客数は平均20~40社ほど。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して商品を販売いただけるよう営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名:計5名(平均年齢40歳前半/20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区京橋1-6-12 京橋イーサスビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し、規定により決定します。 ・年間賞与:3ヶ月~5ヶ月分支給 ・成果次第でインセンティブを支給しており、年収の大幅アップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀・東近江】<業界職種未経験歓迎>ソフトバンクショップクルー◆研修体制充実/残業月10h◎
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- <~WEB面接可/県外への転勤無/未経験から活躍している先輩社員多数!健康経営優良法人2022認定企業◎~> ソフトバンクショップ3店舗(八日市/甲西/能登川)の運営を行う当社において“ショップクルー”としてご活躍頂きます。 ■業務内容: ソフトバンク商品の販売・保守・操作案内等、ショップ業務全般、お客様対応・販売に伴う事務処理等をご担当いただきます。 ■未経験歓迎! ◎ソフトバンク本体の研修充実!…Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能!)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数!…各店舗10名弱、10代後半~40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■配属先店舗: ※下記いずれかの店舗へ配属となります。希望勤務地があれば面接の中でお知らせください。 ・ソフトバンク八日市店:滋賀県東近江市外町1380-1(最寄駅:近江鉄道/八日市駅) ・ソフトバンク能登川店:滋賀県東近江市林町625(最寄駅:JR琵琶湖線/能登川駅) ・ソフトバンク甲西店:滋賀県湖南市針227(最寄駅:JR草津線/甲西駅) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソフトバンク八日市店 住所:滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ソフトバンク八日市店 住所:滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ソフトバンク甲西店 住所:滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅:JR草津線/甲西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 <月給> 175,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給率:1月当たり3.0%~5.0%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【倉敷】建設機械の法人ルート営業 ~面接1回/ノルマなし/飛び込みなし/就業環境◎~
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- 【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスを行う会社です!/国家資格にもチャレンジできる教育制度あり!】 ■業務概要: 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: ・お取引のあるお客様への訪問営業(既存企業様とのお取引が中心です。) ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック/集金 など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成: ・20名 ・平均年齢40歳 ・男性13名、女性7名 ※企業全体の営業担当は30名程度です。 ■入社後の流れについて: まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員と同行営業を行い徐々にお客様を増やして頂きます。半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 \こんな方に来てほしい/ ・建設業界および建設機械産業機械の営業経験をお持ちの方 ・リースおよびレンタル業界の営業経験をお持ちの方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ■当社について: 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 水島東営業所 住所:倉敷市中畝1丁目8-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 水島西営業所 住所:岡山県倉敷市連島町鶴新田3077番地-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 職能手当(~70,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~222,000円 <月給> 183,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分 ■モデル年収: 30代/450万 40代/550万 50代/650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷本社】経理◇建設機械のレンタル会社◇転勤なし/月残業20時間/退職金制度あり/年収400万円~
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- ◆設立49年の安定基盤/大手企業との取引多数/働きやすい環境◆ ==求人のポイント== 【1】設立49年の歴史と安定した経営基盤を誇り、多くの大手企業と取引実績があります。 【2】財務・経理業務全般にわたり、幅広い業務経験を積むことができ、キャリアアップが期待できます。 【3】経験や希望に応じて業務範囲を決定し、ステップアップしやすい環境を提供しております。 ========== ■業務概要: プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社で、財務・経理業務でご活躍して頂ける方を募集致します。 ■業務内容: 実務経験により、入社時の業務範囲を決定いたします。 ・経理事務 ・月次決算・年次決算 ・経理システム運用/管理 ・経営計画の策定/予算実績管理 ・資金管理 ・金融機関対応 ※一般経理事務~経営管理業務まで、ご経験に応じて幅広い業務範囲で経験者を募集しております。 ■入社後: 入社時は、当社の経理業務全般への理解を深めていただくため、基本業務全般に取り組んでいただきます。 応募者のご経験とご希望をお聞きしながら、業務範囲を広げてステップアップしていただきます。 財務管理や経営管理業務を目指される方・ご経験ある方にも、ご活躍していただきたいです。 ■組織構成: 現在3名体制で業務を行っております。 ■当社について: 当社は1973年の創立以来、水島・福山地区のコンビナートでの豊富な工事対応実績に基づき、豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町鶴新田2412-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 職能手当(~70,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~222,000円 <月給> 183,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜/金沢区】営業事務<未経験歓迎>◆受発注等システム入力メイン/青果総合商社グループ/残業10h
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- ~グループ全体で従業員850名程・売上1,000億円程の横浜丸中グループ/簡単なPC操作ができればOK/グループ全体の事業拡大に伴う増員募集~ ■業務内容: 営業のサポート役として、事務作業を担当する営業事務を募集します。 毎日の青果物の受注・発注業務を担います。幅広い業務で、様々なスキルを得ることができます。 デスクワークをしながら、野菜の知識も得られるお仕事です。 ■具体的には: 取引先ごとに担当を受け持ち、営業とチームで業務を行います。 ・受注作業:社内各システムの操作、帳票作成、営業・他部署社員・得意先との折衝業務 ・日ごと・週ごとの発注作業 ・請求業務:請求の照合、請求書の作成 ・在庫管理 ・書類整理 ・データ入力 ・電話、メール対応 ※社内外で関わる方々は、営業、各取引先の担当者、流通加工部、配送・物流(横浜ロジスティクス)、青果センター、丸中本社などです。 ■入社後: 未経験からでも入社後は先輩社員からしっかりと教えていただきながら、働くことが可能です! ゆっくりと一人前になっていただきます。 ■働き方: ・残業時間は平均10時間と非常に働きやすい環境です! ※顧客先の関係上夜遅くまで業務などは発生しづらいです。 ■魅力: ・取引先は量販店/コンビニ/大手スーパーや外食チェーンなどで、取り扱う商品も親しみがあるり、やりがいを感じられるお仕事です。 ・大手企業とのやり取りが多く、幅広い業務スキルやビジネスマナーを身につけることができます。 ・駅チカ勤務地で、アクセスも良好です。話題の商業施設に隣接しており、退勤後にお買い物や食事も楽しむことができます。残業も少ないため、ワークライフバランスが整った生活が可能です。 ■やりがい: ・自分たちの食べているもの、生活に根付いたものを扱える ・担当した商品が並ぶのを見る ・人間関係が良好 ・エッセンシャルワーカーで幅広いスキルが身につく ・営業さんとマンツーマンではない、チーム全体ではないので仕事がしやすい ■当社について: 当社は、神奈川県において青果卸売業者としての役割を担う横浜丸中グループ(全国で5本の指に入る売上規模)のうち、外部向け販売や加工業務を担っており、需要や商材確保も安定している事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜市場センター 住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1番地の1 勤務地最寄駅:横浜新都市交通シーサイドライン線/南部市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~273,000円 固定残業手当/月:18,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給/昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1895年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/右京区】法衣や仏具のルート営業◆ノルマ・転勤無し/創業120年の業績安定企業
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- ~新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ!~ ■業務内容: ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 <商材・営業スタイル> ・主に、仏具(ぶつぐ)等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 <担当寺院> 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 1つの寺院に対して年1~3回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア(東北・北海道/関東・甲信越/東海三県/中国・四国/近畿・北陸/九州) ・繁忙期 新しい僧侶が来た時や僧侶の位が上がった時、また、衣替えの前の時期は繁忙期となります。ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 <出張> ・頻度:月1~2週間 ※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時:受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ!」という社員も多くいます! <働き方> ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間:3カ月 ・~1か月:同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・~3カ月:事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ■組織構成 ・6名(女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名) ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中! \やりがいを感じるとき/ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣(ほうい)や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき \こんな方におすすめ/ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/花園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は初任給です。 ■賞与:年2回(3~4ヶ月分) ■年収例(諸手当含まず): ・400万円(27歳、3年目※月給20万円) ・500万円(33歳、5年目※月給25万円) ・800万円(40歳、10年目※月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市/未経験歓迎】ルート営業◆ノルマ無し/転勤無し/年休120日/業界シェアTOP
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- ~新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ!~ ■業務内容: ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 <商材・営業スタイル> ・主に、仏具(ぶつぐ)等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 <担当寺院> 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 1つの寺院に対して年1~3回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア(東北・北海道/関東・甲信越/東海三県/中国・四国/近畿・北陸/九州) ★ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 <出張> ・頻度:月1~2週間 ※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時:受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ!」という社員も多くいます! <働き方> ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間:3カ月 ・~1か月:同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・~3カ月:事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ・丁寧にフォローしてもらえるのため未経験安心です。 ■組織構成 ・6名(女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名) ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中! \やりがいを感じるとき/ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣(ほうい)や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき \こんな方におすすめ/ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ※実際に販売員経験の方などが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/花園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は初任給です。 ■賞与:年2回(3~4ヶ月分) ■年収例(諸手当含まず): ・380万円(27歳、3年目※月給20万円) ・500万円(33歳、5年目※月給25万円) ・800万円(40歳、10年目※月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【小田原】既存営業(カーナビ・ETC製品)◆車好きな方歓迎!◆サポート体制充実/転勤無し
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- ~無資格・未経験OK/創業90年超/サポート体制万全/入社後の資格取得で給与もアップ◎地域密着型のデンソー正規代理店/転勤無~ ■業務概要: 創業90年超、地域密着型のデンソー正規代理店である当社にて、自動車電装品の販売・修理に伴うルート営業に携わっていただきます。(運転あり) ■業務詳細: ・当社は創業90年を超える、自動車電装品(カーナビやバッテリー、ETC)を取り扱う会社です。 西湘地域を中心に、取引実績のある顧客への営業、提案やフォローをしていただく、ルート営業職を募集します。 ・社内スタッフと連携を取りながら、顧客との信頼関係が築けるようサポート致しますので、車業界未経験の方でもチャレンジしていただけます。 中途入社者例)20代で入社、車に関する知識が一般的。先輩社員にサポートされつつ、資格取得や新規開拓。当社を支える営業に。 ■組織構成: 社員16名、平均年齢46歳 ■入社後の流れ: 最初はお客様のことや商品の検索の仕方など、覚えていただくことがございますが、先輩社員のサポートのもと、自分のペースでステップアップしていただくことができます。 ■ポジションの魅力: デンソー主催の様々な研修を受けられるので、未経験でもチャレンジできます。 新たな技術を身に着けたい方を完全バックアップ。 車イジリが好きな方、車関係のアルバイトをしていた方、その経験がお仕事に活かせます。 ■当社について: 三宅電気工業所は乗用車・トラックなどの電装品修理や関連システム機器の販売会社です。 デンソーダイアグステーションとしての認可も得ており、3級・2級・1級はもちろん、マイスター資格保有者も在籍しています。 高い専門知識と確かな技術で、お客様の車両を最適な状態に保つよう誠心誠意対応いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県小田原市西大友208-6 勤務地最寄駅:小田急小田原線/栢山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小田原/未経験◎】自動車電装品取付修理◆車好きな方/残業ほぼ無/デンソー正規代理店/マイカー通勤可
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- ~無資格・未経験OK/創業90年超/サポート体制万全/入社後の資格取得で給与もアップ◎地域密着型のデンソー正規代理店/転勤無~ ■業務概要: 創業90年超、地域密着型のデンソー正規代理店である当社にて、バッテリーやエアコンなどの自動車電装品の修理・取付作業に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・自動車電装品の取付修理をお任せします。 スキルに応じて、取り扱える作業の幅が広がります。 普通車から大型車、外国車や特殊車両といった、多くの車を取り扱えるようになります。 ・作業は社内にある工場で行うことがほとんどなので、困ったとき、悩んだときは、すぐに先輩や仲間に相談することができます。 広く、風通しの良い工場は、集中しながらスムーズに作業を進められます。 扇風機やスポットクーラーも完備されており、夏場でも集中できる環境です。 ■組織構成: 社員16名、平均年齢46歳 ■ポジションの魅力: 〈未経験歓迎〉 デンソー主催の様々な研修を受けられるので、未経験でもチャレンジできます。 新たな技術を身に着けたい方を完全バックアップ。 車イジリが好きな方、車関係のアルバイトをしていた方、その経験がお仕事に活かせます。 〈働き方〉 閑散期はほ頓戸の社員が定時で上がっています。 また、夏場や冬場の繁忙期でも残業10時間程で、異動や転勤もないため非常に働きやすい環境です。 〈整備に集中〉 店舗と工場が完全に分かれているためお客様対応がほとんどなく、大きな工場で個人のペースで集中して作業ができます。 ■当社について: 三宅電気工業所は乗用車・トラックなどの電装品修理や関連システム機器の販売会社です。 デンソーダイアグステーションとしての認可も得ており、3級・2級・1級はもちろん、マイスター資格保有者も在籍しています。 高い専門知識と確かな技術で、お客様の車両を最適な状態に保つよう誠心誠意対応いたします。 ■企業HP https://www.miyakedenki-odawara.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県小田原市西大友208-6 勤務地最寄駅:小田急小田原線/栢山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【日本橋】人事(採用担当)◆『海物語』でおなじみ/離職率3~4%/年間休日125日/残業月10h程度
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- 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/土日祝休み・残業月平均10時間・年間休日125日/家族手当あり/離職率3~4%】 「海物語」シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループにおける販売部門を担う遊技機販売会社である当社にて、採用業務をお任せします。 ■業務詳細: 入社後、まずは新卒採用業務をお任せします。その後将来的には中途採用や東京オフィスの総務・庶務業務全般もお任せする予定です。 ◇新卒採用関連業務 ・説明会の企画・運営 ・面接対応 ・内定者フォロー など ◇中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者管理 ・面接調整 など ※PowerPointの使用場面:会社説明会の資料作成、役員向けの資料作成など。 ※Excelの使用場面:関数を用いた採用戦略のための情報洗い出し。 ■当ポジションの魅力: 新卒採用から中途採用まで幅広い採用業務に関わりながら、採用企画の立案や研修内容の設計、経営層への提案など、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。自らのアイデアを活かし、採用戦略を構築する楽しさがあります。 ■組織構成: 営業企画部 総務グループへの配属となります。現在、正社員4名、契約社員1名(50代2名、40代、2名、30代1名※所属社員は100%中途採用)が在籍しております。本部署に限らず、別部署のSNS担当や先輩社員へのインタビュー、研修や配属の調整、本社総務人事部との諸契約書の手続きなど、他部署とのやり取りもございます。 ■教育体制: OJTを中心に、上司や先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得します。業界未経験者でも安心して働けるよう、遊技機業界の基礎知識研修も行います。 ■キャリアパス: 人事採用教育領域でスペシャリストを目指すことができます。経営層との距離が近く、採用に関する課題解決の提案ができるため、大きな経験を積むことができます。 ■就業環境: 年間休日125日以上、土日祝休み、残業平均月10時間程度で、従業員にとって働きやすい環境を提供しています。また、離職率も3~4%と低く、長期就業されたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~264,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:80,000円~95,000円 <想定月額> 289,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2か月分/年) ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】新卒採用担当◆人材営業経験者可/残業月10時間/離職率3~4%/年休125日
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- 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/土日祝休み・残業月平均10時間・年間休日125日年間にプラスして有給充当5日間(GW)があるため実質年間休日は130日でON/OFFのメリハリをつけて働ける環境/家族手当あり/離職率3~4%】 ■業務内容 入社後、まずは新卒採用業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用業務(説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォローなど) ・中途採用業務(将来的に担当する予定。求人票作成、応募者管理、面接調整など) ・その他、東京オフィスの総務・庶務業務全般 ※PowerPointの使用場面:会社説明会の資料作成や役員向けの資料作成など。 ※Excelの使用場面:関数を用いた、採用戦略のための情報洗い出し。 ■教育体制 OJTを中心に、上司や先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得します。業界未経験者でも安心して働けるよう、遊技機業界の基礎知識研修も行います。 ■仕事の面白さ 新卒採用から中途採用まで幅広い採用業務に関わりながら、採用企画の立案や研修内容の設計、経営層への提案など、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。 自らのアイデアを活かし、採用戦略を構築する楽しさがあります。 ■キャリアパス 人事採用教育領域でスペシャリストを目指すことができます。経営層との距離が近く、採用に関する課題解決の提案ができるため、大きな経験を積むことができます。 ■就業環境 ・年間休日125日以上と土日祝の休日、残業平均月10h、低い離職率(3~4%)により、従業員にとって働きやすい環境を提供しています。 ・経営層とのコミュニケーションが活発で、社員一人ひとりの意見が尊重される風土があります。 ■当社の魅力 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる高い設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~264,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:80,000円~95,000円 <想定月額> 275,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2か月分/年) ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/熱田】保険営業<グループ企業メイン>★年休124日/土日祝休み/転勤なし/幅広い世代活躍
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- <残業月10H程度/年間有給取得実績平均12日以上!賞与4.92カ月(2023年実績)/東証プライム上場のスズケングループで安定性◎年休124日の完全週休2日制(土日祝休み)スズケングループ向け保険> ◎年間休日124日、残業10H程度でワークライフバランス整う! ◎メリハリをつけた働き方ができる!突然の休日対応もございません! ◎飛び込みなど新規開拓するような営業スタイルではなく既存契約業務です ■当社について スズケングループの主に医薬品卸会社8社のインフラ事業を主に担っております ■業務概要 保険代理店事業、食品等販売事業、什器備品販売事業を展開する当社において、保険代理事業の営業職として、グループ会社の管材契約(損保)の保険契約更新及び将来的には従業員の保険募集や手続き業務をお任せいたします ■業務詳細 管材契約いただいているグループ企業等の更新手続き、お困りごとの窓口になり、保険会社様と協力して解決していきます。 ※グループ会社以外にも契約企業には、一般契約先(薬局・医療機関)もあり、更新やサポート業務もお任せいたします ■働き方 残業時間は月10時間程度です。時間外の事故については基本的に保険会社に直接ご連絡いただくという流れをとっておりますので、ご安心ください ■組織構成 保険事業部には10名在籍しており、20代~50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 現場の先輩社員による、OJT研修にて学んでいただきます。 将来的には課長、部長とキャリアを歩んでいただけることを期待しております ■やりがい ・保険業界は数字に追われることも多いかと思いますが、そこに囚われず新たな仕組みづくりなどチャレンジしたい方には大きなやりがいを感じていただけるオススメのポジションです ・新しい商品や法改正に対応するために常に学び続ける姿勢が求められるため、成長を感じることができる職場です。 ・社会貢献を実感いただけます。万が一の際に多くの人々を助ける役割を果たします。自分の仕事が人々の生活を支えているという実感が得られることは、大きなやりがいです ■取り扱い保険 アフラック、損保ジャパン、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、セコム損保など、常時7社程度を扱っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅:地下鉄 名城線線/熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 4.92か月分/年(2023年実績) ※業績によって変動 ■モデル年収: 45歳 係長 550万円 50歳 課長 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/熱田/転勤なし】調達★年休124日/完全週休2日制/土日祝休み/賞与4.92ヵ月分
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- <賞与4.92カ月(2023年実績)/年間有給取得実績平均12日以上!東証プライム上場のスズケングループで安定性◎年休124日の完全週休2日制(土日祝休み)!未経験OK!※OJT制度ありのためスキル身に着けられます> ■当社について スズケングループの医薬品卸会社8社のインフラ事業を主に担っております。 ■業務詳細 調達物の最適化実現のための調達業務をお願いします。 ※調達物とは… 自社やグループ会社の建物・設備、車両関連、清掃業務、スマホ・パソコン・複合機、トナー、コピー用紙、古紙/ダンボールなどを指します。 会社を運営し、スタッフが働きやすい環境を整えるために必要な物品の購入検討や施設の整備を当ポジションではお願いします。 ※単価が高い為、メイン業務は建物新築の為のインフラコストの最適化になります。そのため、建物、設備関連の知識を有する方からの応募をお待ちしております。 ■業務例 入札の段取りをします。例えば空調設置の業者決め等を担当します。 親会社が設備導入の判断を下す為、最新設備の情報収集、業者との打ち合わせを行い、導入の提案なども行います。 ■業務内容詳細 各拠点の事業の安定稼働・各社の投資計画コストの削減 ・障害発生時の迅速な対応(PCなどシステム関連機器) ・適切な業者の手配 ・建物、設備の保全計画による適切な投資計画の立案支援 ・相見積もりおよび価格交渉の実施 ・購入単価、耐用年数などの基準値設定(ものさし)と見直し ■その他 ・上記を維持するための活動 ・取引先選定と見直し ・仕様の妥当性検証、仕様の過剰・過少確認 ・他社情報、法令を含む各種行政関連情報の収集 ・グループ会社への間接材最適化全般に関する企画・提案(見直し含む) ■組織構成 現在社内には26名の社員が在籍しており、調達事業部には男9名・女2名おります 平均年齢は50歳程度とベテラン社員もおり、学びの多い環境です ※60代以上4名、50代3名、40代2名、30代2名 ■入社後の流れ OJTにて学んでいただきます。ベテラン社員の先輩方、時には社長や部課長が丁寧にフォロー・サポート致します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅:地下鉄 名城線線/熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~340,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 190,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 4.92か月分/年(2023年実績) ※業績によって変動 ■モデル年収: 30歳 係員 350万円 45歳 係長 550万円 50歳 課長 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【埼玉県飯能市】ブランド品/ゴルフの販売、買取査定◆転勤なし/残業15h/マイカー通勤〇
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15h/マイカー通勤可~ ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品・ゴルフの販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり(1日):5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3~4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 飯能:正社員15名(男女比半々、年代20代~50代)、アルバイト5名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み+その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです! ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き73年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県飯能市栄町19-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~339,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:600,000円~1,200,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【銀座】ブランド品の販売、買取査定◆正社員/転勤なし/残業15h/英語力活かせる
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15h~ ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品の販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり(1日):5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3~4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 銀座:正社員5名(男女比半々、年代30代~40代)、アルバイト0名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み+その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです! ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き73年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 銀座 住所:東京都中央区銀座5-4-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~339,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:600,000円~1,200,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全14件
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【大阪池田】法人営業~年休を126日(土日祝休み)/充実した教育制度/段ボール製造業界への提案型営業
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- ~充実した教育制度で活躍/定着率の高い職場環境/顧客の課題を解決する営業スタイル/化学の知見をお持ちの方は活かせる、一方で文系出身者も活躍中/自身のノウハウ・提案力を広げることが可能です!/年休126日/残業月20時間以内~ ■職務内容: 段ボール製造業のお客様に対して商談を実施し、課題解決となる提案営業を行って頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・既存取引先:関係構築を中心に訪問、お客様が必要とする原材料・副資材、機械設備やそれに付帯する工事をご提案して頂きます。 ・新規活動:リストをもとに営業活動をして頂きますが、やみくもに営業するのではなく、上司とニーズを調査し、戦略的に営業活動をして頂きます。 ※製品:工業用澱粉、化成品・プラスチックス接着剤・塗料、包装機・包装資材・紙用接着剤、産業機械 ■同社の特徴: ・「現場に始まり、現場に終わる」という現場主義が基本姿勢です。営業担当と現場対応者が異なることが多い業界において、同社では現場に精通した営業担当が責任を持って個々の顧客をサポートしています。 ・年休126日、残業月20時間以内(遅くとも19時には帰社しています)、誕生日にはケーキ贈呈など、社員想いの会社で、長期就業している社員が多いことは同社の特徴です。 ・5年ごとの勤続表彰、年2回の全社お食事会のイベント等、社員を大事にする福利厚生も充実しています。 ■充実した教育制度: 入社後1~2年はOJTによる教育を行います。 具体的には、先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行い、業務を学んでいただきます。日々営業が記録したデータをシステム上で共有し営業同士、各拠点、役員も関わり合って戦略を練っている為、営業の悩みや課題に対してもいち早く対応しサポートできる体制です。 2年ほどでご自身の得意業界や営業スタイルを確立いただきたいと考えており、上記のOJTだけでなく、外部研修にも参加をいただき営業力を身に着けていただけます。 ■組織: 大阪営業は5名で行っています。ベテランも多い組織のため、知識豊富な先輩社員から業界知識や同社について学べるのはもちろん、営業の仕方や考え方など、人間力を高め社会人としても大きく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府池田市天神1-11-21 グランドール石橋101 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~400,000円 固定残業手当/月:37,500円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験をもとに決定致します。 ■賞与:年2回 ■昇給;年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】法人営業(各種産業機器)◆モノづくりの現場における自動化・省人化を推進◆教育制度充実◎
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- ■業務内容 創業以来100年以上にわたり、お客様の製品の「製造原価低減」「品質保持・向上」「モノづくり環境向上」に最大限貢献する事で、産業界の進化と共に歩み続けてきた当社。 その中核を担う産業機器事業部において、主に四輪・二輪向け金属加工業のお客様先で使用する洗浄設備・洗浄剤を中心に、材料、溶剤、周辺機器などの多様な商材をご提案いただきます。 単なる「売る営業」ではなく、ときには技術部門とも連携しながら、省エネ・脱炭素・VA/VE提案といったモノづくりの現場における本質的な課題解決に向けた活動を行うことができる点が魅力です。 ■特徴/魅力 <商社とメーカー、両方の視点を持った「現場に寄り添う営業」> 特に“洗浄”に関する知識は、商社でありながらメーカーに匹敵する専門性を有しています。自社で洗浄技術のサポートを行うノウハウがあるため、お客様からの信頼も厚く、高くご評価いただいています。また、近年では人手不足や製造環境の改善に向けて「自動化・省人化」に繋がる専用設備の提案にも注力しており、多くのお客様にご支持いただいています。 <“現場に始まり、現場に終わる”という徹底した現場主義> 分業化が進む当業界においても、商品を販売するだけではなく、その商品に付加価値をつけるとともにアフターサービスを含めて営業担当が責任を持って「お客様のモノづくりに貢献」することを重視しています。 <充実した教育制度・サポート体制> 入社後半年間は、座学から始まり先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行いながら業務フローを学んでいただきます。システムや各種アプリを通じて営業活動データのタイムリーな全社共有を図っており、営業活動における悩みや課題に対していち早くサポートできる体制を整えています。 上記のOJTだけでなく、各展示会の訪問、外部研修等に参加いただき、営業力を身に付けていただく機会が豊富にあります。 技能資格制度もあり、危険物・毒劇物取扱責任者、洗浄技術検定など、業務に役立つ資格取得を推奨しています。特定資格に対する「技能資格手当」の付与も整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松営業部 住所:静岡県浜松市中央区中央1-17-21 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,250円~276,760円 固定残業手当/月:37,750円~43,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルをもとに決定します。 ■賞与:年2回(規定による) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【八丁堀】法人営業◆貨物船の傭船仲介、コンサルティングをグローバル展開◆土日祝休◆残業月20H
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- <1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開/英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎/残業月平均20時間/年3回程度の海外国内出張あり> 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について: 年3回程度の海外国内出張。 ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成:プロジェクトグループ 営業2名(40代~50代男性)または自動車船グループ:営業3名(30代~50代男性)、アシスタント3名(20代~40代女性) ■当社の特徴: ◇自動車船の売買/貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について: ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定(相談可)/但し上記提示の下限値は下回りません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八丁堀】法人営業(貨物船の仲介・コンサルティング)◆英語を活かしてグローバルに働きたい方
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- ◇英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎/残業月平均20時間/業界未経験歓迎/国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開◇ ■募集概要 船を「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」と考える人々の間に立ち、 スムーズな取引をサポートする「船の仲介業」を行う当社にて、法人営業担当を募集いたします。業界未経験の方も大歓迎です。 ■業務詳細 国内外の海運関係の会社、金融機関等のお客様への深耕を通し、船の売買、貸し借りのリクエストをいただいたり、海運マーケットの船舶需給をキャッチしながらニーズを獲得していきます。売り手と買い手、貸してと借り手の交渉を仲介しながら契約周りやオペレーションなどの業務を担当いただきます。 ■業務のポイント 日々取引先との良好な関係を築いていく事が業務の鍵となります。日常的にメールや電話などで英語を使う機会がございますので、英語を使った業務に従事したい方も歓迎です。 ■出張について 年3回程度の海外国内出張。ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきますので業界未経験の方も安心してください。独り立ちには5年~10年かかる業界と言われておりますが、同社では業界未経験で入社した社員が多く活躍しております。少数精鋭のため社員間の距離も近く、風通しのよい社風も魅力です。 ■組織構成 プロジェクトグループ:営業2名(40代~50代男性) 自動車船グループ:営業3名(30代~50代男性)アシスタント3名(20代~40代女性) ■当社・ポジションの魅力 ◇自動車船の売買/貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、業界での地名度は高く、当社は国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【愛知県豊川市/未経験歓迎】人事総務アシスタント/PCスキルのみでOK/残業ほぼ無◆ルノーディーラー
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- ◎残業ほぼ無、土日祝での休日取得可、昼食補助有、産休・育休の取得実績有、有給休平均取得日数8日以上 ◎人事総務ポジションに未経験から挑戦可能!幅広く業務をお任せいただけるためスキルアップが叶います ■業務概要: 当社およびSHINWAグループ全体の人事総務業務をアシスタントとして担当いただきます! ■主な業務内容: ・採用活動:新卒・中途採用 ∟管理職のアシスタントとして事務作業、日程調整、求職者対応をしていただきます。将来的には人材紹介会社に対して業務の説明などもお願いします。※面接対応はなし ・勤怠・簡易な労務管理 ∟社労士に業務委託している為専門知識は不要です。WEB勤怠の入力に間違いがないかを確認し、社労士に依頼していただきます。 ・その他、総務庶務業務 ∟納税手続き、備品の発注、パソコン入力業務など ■組織構成: ・総務部は男性2名、女性2名の職場が活躍中です!(女性1名の結婚退職に伴う欠員募集になります) OJTにて丁寧に教育いたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方: ・定休日以外の月2~3回のシフト休は土日祝日に取得可能です。エージェントが平日中心のため、土日のいずれかで取得することが多いです。 ・残業は多い時でも月に5時間位です。 ■当社について: 当社は創業54年の地元密着型の輸入車正規ディーラーです。ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ等、趣味性の高い欧州車を取り扱っており、自動車好きの従業員が多く、風通しの良い自由な社内環境が特徴です。 ※株式会社ユーロフランスでの取り扱い車種:ルノー、アルピーヌ ※所属するSHINWAグループ(創業54年)の取り扱いブランド:フィアット、アルファロメオ、アバルト、BMW MINI 、他に中古車販売店、板金整備工場も有り ※他にグループ会社でハーレーダッビッドソンの正規ディーラー事業も営んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ルノー豊川 住所:愛知県豊川市光陽町45 勤務地最寄駅:名鉄線/豊川稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 315万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回 ※業績による(前年実績:3ヶ月) ■新卒・中途社員採用インセンティブ有り(個人ノルマ・目標なし) ■年収例:400万円/入社5年目(月給25万円の場合+賞与+採用手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市緑区】ルノー正規ディーラー営業職◆来店対応メインの反響営業
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- ★反響100%!来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり!/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。 ・ルノーの正規ディーラー県内6店のうち4店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。 ・頑張った分だけインセンティブに反映:輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行(今年はタイ)などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制 イチから学べる社内外研修/メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ルノー名古屋緑 住所:愛知県名古屋市緑区浦里4-60 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,000円~40,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 27名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【千葉松戸】工作機械の法人営業 ※年休120日/ノルマなし/チームワークを大事にする社風
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- 【チームワークを大事にする社風/年休120日/月残業平均20h/ワークライフバランス◎】 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、パソコン、電車、自動車、さらには冷蔵庫や電子レンジ。これらの製品は、さまざまな部品を組み立てることで便利な道具として完成します。 そのような重要な部品を製造する現場に不可欠な工作機械・切削工具・材料を提供している当社にて営業のお仕事をお任せします! ■業務概要: 機械事業部では、単なる商品提案に留まらず、お客様の課題に合わせて多角的な視点からご提案をおこないます。 お客様の経営課題に深く入り込み、工作機械単体の能力アップだけでなく、周辺装置やソフトウェアなど最適なソリューションを提供することで、製造におけるお客様の競争力向上に貢献します。 <具体的には> ・提案先:金型製作や部品製作を行う製造業の企業様 ・提案商品:マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機械など大型の工作機械 ・単価:1千万~5千万円程度、億単位の製品もあります。 ・営業スタイル:新規4割、既存6割 ※新規は紹介からが多いです。 ・訪問数:2~3社/日 ・エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木など主に首都圏となります。 ■働き方: ・出張:月に数回発生する場合がございます。 ・ノルマ:ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、 チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。 ■配属部門 営業部門には現在、東京2名、内勤1名のメンバーで活動しています。 拠点が離れている他部門とも、テレビ会議やZoomを活用して常にコミュニケーションをとり、連携してお客様に対応しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門を持ち、全国の金型製造業のお客様に対してトータルソリューションを提供しています。 長年の実績と信頼を礎に製造現場に革命を起こすことを目指しています。 また、外部講師を招いた商品研修や営業研修を定期的に実施し、教育体制も充実しています。チームワークを大切にする社風の中で、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902A 勤務地最寄駅:JR線/松戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全1件
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法人ルート営業/未経験歓迎/月給25万円以上/年休120日超
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- 看板やディスプレイ・印刷業者に対し、看板材料やインクなどをご提案いただきます。 ※取り扱っているのはインクジェットプリンター用の用紙やインク、カラーフィルム等の広告材料全般です。 【お仕事の流れ】 ▼顧客訪問&ご提案 代理店さまを含む、既存のお客さま先を訪問し、ご希望やお悩みなどをヒアリング。 そのうえで、適切な商材をご提案します。 興味をもっていただけた場合には、見積作成を行います。 ▼見積作成 商品の仕様やオーダーに併せ、見積を作成。 当社は販売価格を定めていないため、自身で売値を決定できることがポイント! もちろん、掛け率や粗利など、計算方法などはしっかりレクチャーします◎ ▼商品の手配(材料の受発注) 晴れて契約が決まった場合には、材料の手配にうつります! また定期的にいただく受注に関しては、営業事務スタッフがサポートしてくれます。 一人に業務負荷がかかることがないため、余裕をもって働けますよ◎ ▼アフターフォロー 実際に使用してみての感想を伺い、ご意見をもとに改善案を考える、新たなご提案をお伝えするなど、次の営業活動につなげていきましょう。 ★提案から納品までは約2週間程度 ★訪問数は1日約6件~8件程度 ★目標はありますが、ノルマやペナルティなどは一切ありません 【入社後の流れ】 ▼入社直後~4週間…新人研修 大阪営業所にて新人研修を実施します。 名刺交換など社会人としての基本的なマナーの復習から、業界、製品についてまで基礎から学べる環境です! 詳しくは下部【★新人研修の詳細について】をご覧ください! ▼2カ月目~最長1年間…OJT研修 配属先のOJT研修にて、実務を通じて仕事の流れを掴み、ノウハウを身に付けていきましょう! トークスキルや営業のコツなどは、先輩同行を通じて学んでいけます。 また晴れてお独り立ちされた後も、いつでも周りの先輩に相談が可能◎ 初年度はじっくり覚えていただくために目標はもちません。
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- 【大阪/京都/福井/札幌】★勤務地は希望を考慮 ★自動車通勤OK(福井・札幌) ◇大阪営業所 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-20-40 ◇京都営業所 京都府京都市山科区椥辻平田町149 ◇福井営業所 福井県福井市河増町18-37-1 ◇札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来7条2-2-33 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万2060円以上(固定残業代含む) ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万円支給 (実際の残業は月間20h程度です) 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎実際に30代、入社10年未満で年収500万円超の社員もいます。
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設立 1992年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】フランスの伝統的な皮革製品メゾン「カミーユ・フォルネ」販売スタッフ/残業少◆接客経験者歓迎
- 締切間近
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- ■業務概要: フランスの高級レザーブランド「Camille Fournet(カミーユ・フォルネ)」の販売スタッフを募集しております。接客をメインに、ディスプレイの変更や商品管理をお任せします。オーダーメイドでの販売も行っておりますので、お客様との接客時間も長く、丁寧な接客を行うことができるのが特徴です。 ■配属店舗: 銀座本店・伊勢丹新宿メンズ・日本橋三越 ■同社の魅力: ・世界で初めて時計ベルトにカラーのクロコダイルを取り入れるなど、トレンドを意識しながら革新的な商品開発を行っております。 ・店舗間の横の繋がりも強く、各店舗の責任者が月に1回本社にてミーティングを行い、情報共有や定例報告、アイテムの勉強会などを行っています。 ・大手外資系ブランドとは異なり、本社と店舗とのコミュニケーションも活発で、現場からも積極的に意見を上げることができる環境です。 ・30代の店長も在籍しており、ご経験・実績次第でキャリアパスも広がります。 ・研修制度も充実しており、接客・マナーの基礎から革製品の知識まで、本社にて丁寧に研修を行います。 また、店舗配属後も店長や先輩スタッフが丁寧にサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 銀座本店 住所:東京都中央区銀座8-8-1 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三越日本橋店 住所:東京都中央区日本橋室町1-4-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 伊勢丹新宿メンズ店 住所:東京都新宿区新宿3-14-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~336万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,621,796円~2,936,400円 固定残業手当/月:31,517円~35,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~280,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】日本酒醸造機器の製造◆3年連続2桁成長中◆基本土日祝休・転勤無
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- ☆独自のビジネスモデルで3年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【お多福醸造様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【旭酒造様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容: 日本酒醸造機器(自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリード”等)の製造業務をお任せいたします。 \具体的には/ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境: 社員12名(うち女性2名/30~40代)・パート14名(20~80代) デザイン・広報担当も3名おり、SNS活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です。 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます! ■当社について: ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルレベルアップを図っています(例:デザインが得意な60代男性・設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど) ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社(例:群馬、岩手、香川等) ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイナー3名で作成し年に数回1700社(酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店)に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 八木スペース 住所:広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12 勤務地最寄駅:JR可部線線/上八木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~324,000円 <月給> 235,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆モデル年収: 係長:450~550万円 課長:530~700万円 部長:680~880万 ◆賞与:年2回+決算賞与 ◆昇給:3千円~1万円/月(前年) ・その他手当有 ・賞与は会社業績連動のため、入社初年度から年収400万~支給ケースもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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9割既存のルート営業/創業109年/転勤なし/定着率100%
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- 「こういう商品もあればいいな」 「実は事務所を引っ越す予定が立ってて…」 そんな情報を気軽に話していただけるよう、信頼関係を構築するルート営業をお任せします! 【仕事内容】 ■お客様への定期訪問 ■発注・問い合わせ対応(PC入力ができればOK) ■商品・事務所のレイアウト提案(カタログやチラシを使用) ■施工の立ち合い(作業が円滑に進むサポート) など 【提案・施工例】 ■旅行会社の移転(オフィス家具・間仕切り工事) ■新設の小学校(机・椅子) ■海運会社のリニューアル(机・椅子から内装工事全て) ☆取り扱う商材は、文房具・オフィス家具・OA機器・間仕切り工事・内装工事など多彩なラインナップです!発注が決まった後は、各メーカーさんとも協力しながら、お客様の理想のオフィスをつくりあげていきます。 ☆金融・運輸・貨物・官公庁・学校など、幅広い業界のお客様と取引あり!納品後もお付き合いを続けるので、快適なオフィスライフを送るお客様の姿を見ることができますよ。9割は既存のお客様なので安心です◎ 【豊富な研修で安心】 ■座学研修(1週間程度) ■外部研修(社会人マナーなど) ■OJT(3カ月間) ■社内勉強会(メーカーさんと合同)など ☆研修を終えたあとも、1~2年は周りの先輩が手厚くフォローします!知識が増えれば増えるほど楽しくなる仕事ですので、自らどんどんチャレンジしてみましょう♪
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- 【各線博多駅から徒歩5分圏内☆直行直帰OK☆転勤なし】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 地下1F ■JR「博多駅」から徒歩5分 ■地下鉄空港線「博多」から徒歩3分 ■地下鉄七隈線「博多」から徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:22万円~25万円 + 賞与年2回
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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大分/臼杵】社内SE~残業ほぼなし/海外研修制度あり/社食あり~
- NEW
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- ■業務内容: 社内SEとして、ユーザーの要求分析からシステム構築、運用保守業務を行います。ECサイトに関するユーザーの声や、システムに関する課題を踏まえ、最適な改善案を実行に移し、更なる販売網の拡大に繋げます。 ■部署構成: 社内SEの方は、 男性3名の方が活躍されています(50代1名40代1名20代1名) ■求められるスキル: ・「顧客要求分析」から「システム構築」、「運用保守」までを一貫して主導できる、IT系システムエンジニアリングスキル ・広い範囲でのITスキル ・業務に対する知見(販売管理システム、物流システム、ECサイト関連) ・社内/社外におけるプレゼンテーション力及びコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントに関する資格 ■同社の特徴: 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類通信販売を営んでいます。月刊誌として発刊している業務店様向けカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品とあわせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を頂いており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWEBサイトも立ち上げ、ネットを活用した販売戦略の構築、販売網の拡大に力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅:JR日豊本線/熊崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2020年度実績…年4~4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大分/臼杵】自社情報誌の編集制作~飲食店向け・お酒の通信販売事業~/転勤なし/残業ほぼなし
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- ~編集制作として、新しい感性と斬新なアイディアで情報誌やカタログの企画制作及び編集を行って頂きます。~ ■業務の特徴: 自分の目で取材した内容を、編集を通して発信できる事が仕事の魅力の一つです。 ・同社は企画会社として、お酒にまつわる文化や食との相性、新しいトレンド等、様々な情報を発信することで全国を舞台にビジネスを展開しています。独自のマーケティング手法と情報取集で編出す月刊誌「リカーズ」を中心に、多彩な自社媒体を駆使して「お酒の通信販売」という独自の事業を展開しています。そのため、共に新たなブームやトレンドを発信していく方を求めています。 ・同社の情報誌は顧客だけではなく、内外のメーカー及び商社からも注目されているため、より良いものや新しいものを作り上げていくことが求められます。 ■同社の特徴: 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類販売を営んでいます。月刊誌として発刊している飲食店様向けのカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品と合わせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を得ており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWebサイトも立ち上げ、ネットを活用した戦略の構築、販売網の拡大に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅:JR日豊本線/熊崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2021年度実績…年4~4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2003年
従業員数 966名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【丸の内】IT戦略(策定~実行管理)※PM経験歓迎/リモート週2回~鉄鋼総合商社
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- ~IT戦略の企画から携われる!/世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社/製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進/フレックス制/リモート週2回~ ■募集背景: 新規事業にも着手し、同社の転換期として組織強化のための採用となります。 ■業務詳細: メタルワン及びグループ会社におけるIT戦略の策定と実行管理、システムの導入・開発、運用に関する業務を 担当いただきます。 ◆単体・グループIT戦略の企画・立案・実行管理 ◆新規・既存システムに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等 ★メタルワン本体のみならずグループ会社を対象としたITコンサル&コーディネーション業務も発生。 ※上記に偏ることなく、場合により他組織異動含め経験を積んでいただきます。※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流 工程中心となりますが、プロジェクト全体の管理は対応頂きます。 ■ポジションの魅力:商社である同社では、製品や取引先のジャンルが多様であり、課題もバリエーションがあります。様々な課題に対してアクションが可能なので、多様なプロジェクトを推進することが可能です。 ■働き方:残業は月平均20~30時間程度、現状週2回のリモート勤務を実施しております。 ■組織構成:デジタル変革推進部には現在20名程度が在籍しております。プロジェクトごとに2名規模のユニットを組んで業務に取り組んて頂きます。 ■社内の雰囲気:社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。 ■同社の魅力:世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 別途賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~698,000円 <月給> 412,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記金額は賞与を含んで算定になります。 ■給与は、前職年収・経験・能力を考慮の上決定されます。 ■別途、残業代支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内】社内SE(企画~運用)IT/デジタル戦略の企画立案※PM経験歓迎/リモート可~鉄鋼総合商社
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- ~鉄鋼業界の課題に対する新規デジタルツールの企画・開発/世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社/製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進/フレックス制/リモート相談可~ ■職務内容:社内IT/デジタル推進組織の一員としてメタルワン及びグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を担当いただきます。主に下記2つの業務が中心となります。 ◇IT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理 ◇業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となります。 業界課題として何かを考察し、その課題をシステムで解決するために営業と協業しながら具現化していく業務です。 ■具体的な事例:自動車鋼材流通のデジタル・プラットフォーム「Metal XR」(https://www.mtlo.co.jp/us/newsrelease/pdf/20230330/20230329.pdf) ■ポジションの魅力:商社である同社では、製品や取引先のジャンルが多様であり、課題もバリエーションがあります。様々な課題に対してアクションが可能なので、多様なプロジェクトを推進することが可能です。 ■働き方:残業は月平均20~30時間程度、現状週2回のリモート勤務を実施しております。 ■組織構成:デジタル変革推進部には現在20名程度が在籍しております。プロジェクトごとに2名規模のユニットを組んで業務に取り組んて頂きます。 ■社内の雰囲気:社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。 ■同社の魅力:世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 別途賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~698,000円 <月給> 412,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記金額は賞与を含んで算定になります。 ■給与は、前職年収・経験・能力を考慮の上決定されます。 ■別途、残業代支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 44名
平均年齢 -
設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【品質管理/品質保証】将来の品質管理部門リーダー候補◆土日祝休み◆地域密着の給食事業を展開
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- 【地域密着の働き方が叶う/臨床栄養士経験者・臨床検査に携わっていた方歓迎/ライフワークバランス充実】 ■業務内容: 外食大手コロワイドグループである当社にて、品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細: ◇給食(病院、介護施設など)における品質管理・品質保証業務全般 ◇衛生管理計画の策定・更新(HACCP対応含む) ◇原材料受け入れ検査・製造工程管理・最終製品検査 ※原材料だけでなく、HACCPに基づく細菌検査後の対応・対処が主軸業務になります。 ◇クレーム対応と原因究明、再発防止策の立案 ◇内部監査・外部監査対応(ISO 22000、FSSC、JFS-B等) ◇スタッフへの衛生教育・研修実施 ◇関連法規(食品衛生法など)への適合確認 ■当社について: ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力: ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅:川越線/笠幡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各拠点(川越/池袋/桜木町など) 住所:埼玉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,900円~350,000円 その他固定手当/月:15,600円~20,000円 固定残業手当/月:110,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 444,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験等により異なります。 ■その他固定手当:深夜残業代(月30時間分)15,600円~20,000円/月※超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/川越市】経理(月次決算・固定資産管理など)◆土日祝休み◆地域密着の給食事業を展開◆安定性◎
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- 【地域密着の働き方が叶う/経験を活かして活躍可能◎/ライフワークバランス充実】 ■業務内容: 外食大手コロワイドグループである当社にて、経理部門にて以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇月次決算 ◇年次決算 ◇固定資産(リース含む)管理 ◇連結決算 ◇公認会計士監査対応 ■当社について: ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力: ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅:川越線/笠幡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~230,000円 その他固定手当/月:12,400円~20,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,400円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験等により異なります。 ■その他固定手当:深夜残業代(月30時間分)12,400円~20,000円/月※超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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