42ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,286 社中 2,051〜2,100 社を表示
設立 1962年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【名古屋市/転勤無/面接1回】作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK◇総合職
-
- ~無理なく長期就業したい方へ~ 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業/中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業/有給取得率80%以上】 ■職務内容: 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細: ・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。 ・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。 <具体的には> ・注文品の配達、チラシの案内 ・新商品の提案やニーズのヒアリング ・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ: 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。 未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。 慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス: ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ・総合職採用のため、新規事業や営業管理をゆくゆくお任せいたします。 ■組織構成: ・営業担当は現在2名です(40、50代) ■会社・求人の魅力: ・安定企業:業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大高本店 住所:愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅:JR線/大高駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋/転勤無】店舗運営管理◇働くママさん活躍◇4050代活躍中◇将来的な幹部候補◇マイカー通勤◎
-
- 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業/中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業/有給取得率80%以上】 ■職務内容: 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、店舗運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細: 将来的な幹部候補として、商品の販売~ECサイトの管理・店舗運営など様々な業務をお任せします。 ・作業服・安全具類の販売 ・商品の発注、陳列、整理: ・ECサイトの管理・運営 ・シフトをはじめとした店舗管理 ・大口顧客への受注業務 ◇長年取引のある法人企業や近所に住む一般の方々など様々 ◇1着の注文から20~30着の大型注文とニーズは多様です ◇大手上場企業や中部国際空港など1500社以上と取引 ■入社後の流れ: ・入社後:販売スタッフとして商品を覚えたり、検品・陳列など仕事の流れを把握しましょう。 ・慣れてきたら:徐々に注文の受け答えや、メーカーへの商品手配を覚え棚卸しを経験していきます。※約1年ほどかけて、じっくりと教えていく予定です ■将来のキャリアパス: ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成: 店舗運営管理は、現在社員1名+役員が担当しています。 ■会社・求人の魅力: ・安定企業:業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大高本店 住所:愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅:JR線/大高駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1976年
従業員数 26名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪市】塗装の法人営業◇年休125日◆業界未経験歓迎/直行直帰可/月給30万スタート
-
- 【国内唯一の取り扱い/大手取引多数のため業績安定/入社5年で年収1000万も目指せる!/直行直帰可】 ■業務内容: 工場や倉庫を持つ企業に対して、遮熱工事や防水工事の提案営業を担当いただきます。 まずは、商材の知識を習得いただくことから始めていただきます。先輩とのOJTもありますので、業務の流れを覚えていただきやすい環境です。 ■業務詳細: ・新規/既存営業提案 ・屋根上等での現地調査/見積作成(屋根に上がる作業あり) ・工事の打ち合わせ ・工事の工程管理/施工管理(協力会社様とのやりとり) ・最終確認/お引渡し ※塗装作業そのものは協力業者が行うため、 作業ではなく「監督・進行管理」が中心となります。 ■主な1日の流れ: 企業訪問・新規提案・既存フォロー、工事現場のチェック・協力会社との打ち合わせ ※時期により営業と現場管理の割合は変わります。そのため、調整しつつ営業活動を行っていきます。 ■扱う商材: NASAが開発した特殊セラミックの技術を使った、屋根に“塗るだけ”で室温が下がる遮熱・断熱塗料『クールサーム』です。 ・空調の効きが良くなり、電気代削減につながる ・倉庫や工場の暑さ対策としてニーズが急増 ・一度導入すると効果が分かりやすく、リピートも多い ・日本で唯一、当社だけが販売できる“独占商材” 「他社では買えない=営業しやすい」ことも大きな魅力です。 ■組織構成: 12名の少数精鋭チームで構成されています。 ・会長、社長、営業兼施工管理6名、事務4名 ・20代~50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ■働き方: ・直行直帰OKで自由度高い ・残業はほぼなし、事業場外みなし労働制を採用 ・個人の裁量でスケジュール調整可能 ■評価体制: ノルマはありませんが入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。 ■モデル年収(実例) 入社2年:580万円 入社3年:820万円 入社5年:1000万円 ※いずれも入社時は20代後半、月給30万円スタート ※初年度年収は経験に応じて決定されます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅:Osaka metro御堂筋線/長居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 入社2年:580万 入社3年:820万 入社5年:1000万 ※それぞれ入社時は全員20代後半で、月給30万スタート ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市/施工管理】遮熱・防水工事 ◆未経験歓迎・直行直帰可・年休125日(土日祝)働き方◎
-
- ~専門商社の施工管理職/NASA開発のセラミック使用をした遮熱塗料の日本総代理店で安定◎~ \当ポジションのオススメポイント/ NASA開発のセラミック使用の国内唯一の取り扱い企業で安定◎ 定時退社できる日も多くワークライフバランスが魅力 ■仕事内容: 企業の工場や倉庫への遮熱工事や防水工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の工程管理/安全管理/品質管理 ・協力会社の指揮・監督 ・現場に関する得意先からの問合せ対応 ・安全パトロール 他 ■一日の流れ(作業内容・各現場に合わせて変わります) 8:00 現場到着 8:15 朝礼(協力業者と打合せ/作業内容、工事進捗および注意事項の確認等) 8:30 工事開始(現場巡回、作業員への指示、写真撮影等) 12:00 お昼休憩 13:30 昼礼、午後工事開始(現場巡回、客先と工事打合せ、作業員への指示、事務作業) 16:30 工事終了(進捗確認、片付け/見回り) 17:00 退勤 ■働き方について: ・直行直帰可 ・エリア(近畿/中国/四国/北陸) ※宿泊を伴う出張が発生する可能性はありますが、都度相談の上、決定 ・休日出勤は月平均4日~5日程。案件により多い少ないがございます。 ※休日出勤時は休日出勤手当を支給(振替休日でも可) ■その他制度 社有車・ノートパソコン・社用携帯を1人各1台貸与 ご自宅に駐車場がない場合は駐車場代全額支給 ■資格取得支援制度について →建築施工管理技士取得支援、その他技能講習・特別教育などは基本的に負担します。 (建築施工管理技士については受験回数は1回までと制限あり) 資格取得について会社全体でサポートしております。 ■当社について 1976年創業、資本金5,000万円。世界各国の高性能建材・塗料を直輸入し、遮熱・断熱塗装(NASA由来セラミック塗料「クールサーム」等)、防水・防錆・長期耐久塗装工事を一貫施工。国内大手企業との取引多数で、全国に支店を展開し技術力と信頼を強みに安定成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅:Osaka metro御堂筋線/長居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※ベースアップ例:2020年以降5,000~8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【東大阪市】「図面からものづくりを動かす」法人営業~国内外をつなぐ技術商社的スタイル◇働きやすさ◎
-
- □■「図面からものづくりを動かす」営業活動/半導体メーカーなどが取引先で安定性・将来性のある仕事◎/売り上げは今年18億(昨年9億円)と急成長/日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業■□ ■業務内容: ~既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル~ 製造装置メーカーなどに対し、図面をもとにした受託加工部品の提案営業を行います。顧客の要望を正確に把握し、最適な製造方法や納期を提案する仕事です。 ■具体的には: ・既存顧客(中堅~大手装置メーカー)へのルート営業 ・新規顧客への提案活動(紹介・展示会・問合せ対応など) ・見積書の作成、納期管理 ・海外協力工場とのやり取り(価格・品質・納期の調整) ・製造部門・品質管理部門との打ち合わせ ■業務の特徴: ◇取引先は、半導体装置メーカー・印刷機器メーカー・検査装置メーカー・食品機器メーカーなど、50社以上の安定した顧客基盤があります。 ◇営業エリアは中部・関西・九州地区。出張もありますが、基本は本社(東大阪)を拠点に活動します。 ■仕事の特徴・魅力: ◇日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業です。 ◇図面や加工方法など、専門知識が身につきます。 ◇海外調達+国内在庫という独自体制により、安定した需要があります。 ◇既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成: 営業部門には、外勤営業1名、内勤営業4名が在籍しております。 ※今回採用ポジションは外勤営業となります。 ■当社について: 株式会社KMTは、産業装置メーカーを中心に部品供給を行う受託加工企業です。海外製造ネットワークを活かし、日本品質の管理体制で高精度部品を安定供給。取引先は50社を超え、業界内で確かな信頼を築いています。 ■採用メッセージ: 「図面からものづくりを動かす」それが私たちの営業の仕事です。 お客様の課題に寄り添い、最適な製造方法を提案する。単なる“物売り”ではない、技術的な提案営業として成長できます。あなたの経験とアイデアで、KMTの次の成長を一緒に支えてください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東5-2-24 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり/屋内全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 375万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
【福岡県福岡市】設備工事案件に関する営業サポート
-
- ◇案件獲得に貢献◇残業平均10H◇全国案件◇商社ネットワーク活用◇安定基盤◇長期出張手当充実◇直行直帰可◇チームで支え合う体制 ■募集背景 事業拡大に伴い、化学プラント工事の案件が増加しているため、施工管理職を増員募集します。 ■業務内容:化学プラント設備に関する施工管理業務をお任せします ・薬液タンク・配管・供給設備の新設・保全工事 ・品質・工程・安全・人員管理 ・協力会社の管理・指導 ・現地調査、見積作成 ・営業同行による技術的サポート (営業担当は専門知識が浅いため、施工管理が技術的な説明を担います) ※施工だけでなく、案件獲得のサポートにも関われるポジションです。 ■所属部署 設備工事部(メンバー6名) 40代~60代のメンバーが中心となり、全国の案件を担当しています。 ■育成体制 入社後はOJTを中心に実務を習得いただきます 2年目以降は、単独での出張や案件担当をお任せする場合があります 設計スキルは必須ではありませんが、AutoCAD操作ができると活かせます (複雑な設計は協力会社へ依頼可能) ■出張について 工事内容に応じて、2~6か月程度の出張が発生します(主に九州エリア)。長期出張時はウィークリーマンションを利用し、複数名のチームでローテーションしながら現場を担当します。現場状況に応じて直行直帰となるケースも多く、柔軟な働き方が可能です。また、土日勤務が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。100km以上の現場については出張扱いとなり、出張手当(1泊3,000円、1週間以上の場合は追加で2,000円/日)を支給します。 ■入社後の流れ 入社後は、まず初日に会社規定などの基本事項について管理部門から説明を受けていただきます。翌日からは現場に入り、OJTを通じて実務を学んでいただく流れです。資格やこれまでのご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただき、早期に案件に参加することも可能です。 ■当社について: エア・ウォーター・マテリアル株式会社は、国内25拠点、海外7か国のネットワークを生かし、単純なトレーディング事業から機能を伴った付加価値の高い事業を提供する商社として、国内外におけるネットワークを最大限に活用し、お客様の事業の拡大を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 勤務地最寄駅:地下鉄貝塚線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はスキルやご経験に応じて決定します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 計4.85ヶ月分(2025年度実績) ・単身赴任手当 ・法定責任者手当 ・資格手当 ・役職手当 ・モデル年収:年収500万円/32才、年収650万円/40才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 197名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務スタッフ/年休120日以上&残業少なめ/賞与年2回
- 締切間近
-
- ◇学歴/経験不問◇営業事務として会社全体をサポート♪ 電話応対、来客対応、建築資材の発注、伝票チェック、 その他庶務業務など会社全体のフォローをして頂きます♪。* 具体的には‥ *営業スタッフが受注した資材の発注・手配 *お客様からのお問合わせや見積依頼の対応 *伝票チェックなどの簡単な経理業務 *来客対応や、その他の電話応対 *パンフレットやチラシの整理など *定期的に開催される展示会の受付業務 ▼1日の流れ(例) 09:00 出社・メールチェック 10:00 受発注業務や電話対応 12:00 ランチ休憩 13:00 見積書などの作成 15:00 お客様への納期連絡 17:00 売上などの入力作業 18:00 退社 ☆o。:・OJT研修で先輩がしっかりサポート・:。o☆ まずは簡単な入力作業などからスタート! 仕事は自分のペースで覚えてOK 一人立ちできるまで担当の先輩がしっかりサポートしてくれます。 わからないことはすぐに聞ける環境です! ☆o。:・コミュニケーションが何より大事・:。o☆ 事務スタッフ間の連携はもちろん、営業のサポートや顧客対応など、 人と接する機会も多いので‥ 「ホウ(報告)レン(連絡)ソウ(相談)」を大切にしています。 分からないことはシッカリ教えますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ☆o。:・住宅建材って?・:。o☆ 住宅を作る際に必要なパーツです。 床材や壁材のほか、ユニットバスや システムキッチンも該当します。 知識や経験はなくてOK。 イチから丁寧に教えていきます!
-
- ▼横浜支店 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-1 ・元町橋交番前(バス停)から徒歩4分 ▼千葉支店 千葉県船橋市藤原3-34-21 ・船橋法典駅から徒歩15分 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市北区清水2-15-5 1階 ・清水駅から徒歩6分 ▼大阪支店 大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23 ・塚本駅から徒歩17分 ・十三駅から徒歩17分 ・田川通(バス停)から徒歩5分
-
- 入社時想定年収:310万円~350万円 月給22万円~25万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代(9~20h/14,130円~32,020円)を含む。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給します。
設立 2002年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【八丁堀/在宅可】提案開発営業(香辛料・ハーブ・精油)◆ハウス食品G/年125日休・フルフレックス
-
- 【ハウス食品Gの食料品商社/香料分野の拡大がミッション/フルフレックス/年休125日】 ■職務概要: ハウス食品グループの食料品商社である当社にて、香料の仕入、開発、販売を担っていただきます。提案・開発型営業が主な業務となり、産地出張・顧客商談にて幅広い業務を行います。 当社では香料の既存ビジネスが少ないため、香料分野の拡大を担っていいただける方を募集します。 ■職務詳細: ◇香料の輸出入、国内での開発・製造と提案営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。 ◇企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてご担当いただきます。 ◇顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行います。 ■当社について: 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては国内トップクラスのシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫したシステムを構築しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル8F 勤務地最寄駅:JR京葉/日比谷線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~670,000円 <月給> 500,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東大阪/在宅可】ハウス食品G◆提案開発営業(きのこ・山菜・水産品)◆年休125日・フルフレックス
-
- 【ハウス食品Gの食料品商社/フルフレックス/年間休日125日・土日祝休み/転勤なし/海外ネットワークを構築し新たな需要に応える新商品開発に挑戦中◎】 ■職務概要: 食品に特化した専門商社である当社にて、食品事業部関西支店営業社員を募集いたします。きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を行っていただきます。 ■職務詳細: ◇商材の輸出入に関わる提案・開発型営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。 ◇企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。 ◇クライアントの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ■配属先情報: 食品事業部 関西支店:10名 ■当社について: 食品業界には珍しい在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。自社技術と海外拠点をフル活用し、栽培から加工、輸送までを一元管理。信頼の販売とサービスを実現させています。
-
- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線/河内小阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
食べることが大好きな方へ!ナッツ類/加工食品等の法人営業◆業界トップシェア/年休120日/ノルマ無
-
- ★仕事の原動力は「食」への探求心!食べることが大好きな方の応募をお待ちしております!「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績!自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風!商品開発への挑戦も大歓迎!仕入~加工~販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国(関東関西メイン)が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20~40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名:計5名(平均年齢40歳前半/20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区京橋1-6-12 京橋イーサスビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し、規定により決定します。 ・年間賞与:3ヶ月~5ヶ月分支給 ・成果次第でインセンティブを支給しており、年収の大幅アップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験歓迎!ナッツ類/加工食品等の法人営業◆裁量◎/年休120日/個人ノルマ無/評価制度◎
-
- ★仕事の原動力は「食」への探求心!食べることが大好きな方の応募をお待ちしております!「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績!自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風!商品開発への挑戦も大歓迎!仕入~加工~販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国(関東関西メイン)が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20~40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名:計5名(平均年齢40歳前半/20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区京橋1-6-12 京橋イーサスビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し、規定により決定します。 ・年間賞与:3ヶ月~5ヶ月分支給 ・成果次第でインセンティブを支給しており、年収の大幅アップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎/滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り/研修充実/残業月10h◎
-
- ~面接1回/ノルマなし/県外への転勤無/未経験から活躍している先輩社員多数!地元密着/マイカー通勤OK/人と話すことが好きな方歓迎!~ ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実! Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能!)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数! 各店舗10名弱、10代後半~40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当(月1万~11万円)やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり(最短3年/最年少25歳) ★スキルアップが叶えられる! 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円(年額132万円)の資格手当を追加支給! 当社では会社から+1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> ソフトバンク八日市店 住所:滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ソフトバンク能登川店 住所:滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/能登川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ソフトバンク甲西店 住所:滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅:JR草津線/甲西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 <月給> 175,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給率:1月当たり3.0%~5.0%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
【渋谷区・女性活躍応援】日本の技術を支える営業/時短勤務OK/あなたのライフイベントを応援
-
- 「ライフイベントでキャリアを諦めたくない」 「育児や家庭との両立で、フルタイムは難しい…」 「不妊治療や通院と仕事を両立したい」というあなたへ。私たちエースポイントシステムズは、 あなたの「働きたい」気持ちと「ライフイベント」の両方を大切にできる会社です。 ■社長メッセージ :「女性の人生には、キャリアと同じくらい大切な選択がある。 不妊治療も、出産も、育児も、全部“頑張っている証”だと思う。 会社として、そんな挑戦を支え応援する存在になりたい。 “理解のある会社”ではなく、“一緒に考えてくれる会社”を目指しています。」 ■同社のミッション 最新の技術(モーションキャプチャー・画像解析など)を活かして、 大学や企業の研究者・技術者の「困った」を一緒に解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。 ■仕事の内容: ・お客様(大学・企業)に訪問してヒアリング ・ 課題に合わせてシステムや製品をご提案 ・ 製品のデモンストレーション(1対1の商談がメイン) 「営業」といってもガツガツ売り込む仕事ではなく、 “相手の悩みを一緒に考える”スタイルなので、未経験でも始めやすいのが特徴です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は“課題を聞く力”が一番の武器。文系の方も活躍中です。 ■はたらく環境 ・ 時短勤務可能 フルタイム(実働8時間)が難しくても、1日6時間~など、ご希望をご相談ください。 ・柔軟なシフト調整 ・8:00~19:00の間で、あなたの都合に合わせた働き方が可能です。 (例)「今日は10:00~18:30」「明日は子どものお迎えで8:00~14:00」などもOK! ・ 産育休ウェルカム! 育休・復帰制度はまさにこれから整えるフェーズですが、“ウェルカム”の姿勢はすでにあります。 ・ 不妊治療・通院補助制度(特別休暇/費用補助)なども導入予定です。 ■フォロー体制: 入社後は3ヶ月の研修があるので、機械や技術の知識がなくてもOKです! 研修後も困ったことはすぐに質問しやすい環境です。 \こんな社員がいます(実話です)/ ・ 28歳でマイホームを購入! ・ 子どもが生まれて育児真っ最中のパパ社員も活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~327,800円 固定残業手当/月:31,500円~47,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京都渋谷区】技術を“売る”のではなく、“解決に導く”提案営業/最先端の技術に触れる/文系活躍中
-
- 橋のひずみを検知し、製造現場のトラブルを防ぎ、 大学や研究機関の“次の技術革新”を支える。 当社の営業は、モノを売る仕事ではありません。 誠実に、愚直に、技術と人をつなぐ――。 顧客の課題に真摯に向き合い、最適なセンシングシステムを共に設計します。その一つひとつが、日本のインフラや産業を守る“誇れる仕事”です。 ■仕事の内容: メイン業務は大学・研究機関への次世代技術営業です。あなたのミッションは日本の未来を支える研究者の方々の「もっと知りたい」「もっと挑戦したい」という熱い想いに応え、その研究成果を世界レベルまで引き上げることです。具体的には、自動車業界や建築業界、そしてものづくり分野、研究開発に携わる大学研究室や企業の技術者の方々に対し、画期的な測定システムの営業をお任せします。単なる機器販売ではなく、研究者の方々が抱える技術的課題を深く理解し、最適な提案をする技術コンサルタントとしての役割を果たします。研究者の方々の挑戦に真摯に向き合い、その成功を共に創り上げるパートナーとして活躍していただきます。 ■ニーズ例: 研究機関・大学において、材料や構造の変形を数値化して研究に活用したいというニーズがあった際、大学の実験設備、研究データ解析のためのシステムを提案しています。 \先輩社員の声/ 「業界経験はありませんでしたが、これから会社を一緒に創っていきたいという思いで入社を決めました。自分がやりたいことに対して常に背中を押してもらえる環境です。」 「努力次第で年収を上げていける、未経験でも挑戦できる環境だと判断した為入社を決意しました。良い意味で距離感が近く、日々の仕事で困り事があればすぐに相談に乗っていただける環境です!」 ■配属先情報: 東京オフィス:営業1名 ■出張について: 案件に応じて全国規模で短期出張が発生します。 ■企業・求人の特色: 私たちは、画像を用いた最先端の測定技術(モーションキャプチャーや画像処理)とAIも活用したソリューション、そして深い専門知識を武器に、これらの課題を解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,652円~365,021円 固定残業手当/月:41,681円~51,646円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【倉敷/転勤無】建設機械の法人ルート営業 ~面接1回/ノルマなし/飛び込みなし/就業環境◎~
-
- 【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化!/国家資格にもチャレンジできる教育制度あり!】 ■業務概要: 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: ・お取引のあるお客様への訪問営業(既存企業様とのお取引が中心です。) ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック/集金 など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成: ・20名 ・平均年齢40歳 ・男性13名、女性7名 ※企業全体の営業担当は30名程度です。 ■入社後の流れについて: まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 \こんな方に来てほしい/ ・建設業界および建設機械産業機械の営業経験をお持ちの方 ・リースおよびレンタル業界の営業経験をお持ちの方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ■当社について: 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 水島東営業所 住所:倉敷市中畝1丁目8-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 水島西営業所 住所:岡山県倉敷市連島町鶴新田3077番地-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 職能手当(~70,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~227,000円 <月給> 190,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分 ■モデル年収: 30代/450万 40代/550万 50代/650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【倉敷/未経験歓迎◎】建設機械の法人ルート営業 ~面接1回/ノルマなし/飛び込みなし/就業環境◎~
-
- 【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化!/国家資格にもチャレンジできる教育制度あり!】 ■業務概要: 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: ・お取引のあるお客様への訪問営業(既存企業様とのお取引が中心です。) ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック/集金 など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成: ・34名 ・平均年齢38歳 ・男性22名、女性12名 ※企業全体の営業担当は30名程度です。 ■入社後の流れについて: まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ※下記業界での営業経験をお持ちの方歓迎 ・建設業界および建設機械・産業機械業界での営業経験 ・リースおよびレンタル業界での営業経験 ・法人向け営業経験 ■当社について: 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 水島西営業所 住所:岡山県倉敷市連島町鶴新田3077番地-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 水島東営業所 住所:岡山県倉敷市中畝1丁目8-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~222,000円 <月給> 183,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職能手当(~70,000円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分 ■モデル年収: 30代/450万 40代/550万 50代/650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1895年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【京都/転勤無】法衣や仏具のルート営業◆既存のみノルマ無し/創業120年の業績安定企業
-
- ~新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ!~ ■業務内容: ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 <商材・営業スタイル> ・主に、仏具(ぶつぐ)等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 <担当寺院> 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 1つの寺院に対して年1~3回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア(東北・北海道/関東・甲信越/東海三県/中国・四国/近畿・北陸/九州) ・繁忙期 新しい僧侶が来た時や僧侶の位が上がった時、また、衣替えの前の時期は繁忙期となります。ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 <出張> ・頻度:月1~2週間 ※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時:受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ!」という社員も多くいます! <働き方> ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間:3カ月 ・~1か月:同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・~3カ月:事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ■組織構成 ・6名(女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名) ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中! \やりがいを感じるとき/ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣(ほうい)や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき \こんな方におすすめ/ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/花園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は初任給です。 ■賞与:年2回(3~4ヶ月分) ■年収例(諸手当含まず): ・400万円(27歳、3年目※月給20万円) ・500万円(33歳、5年目※月給25万円) ・800万円(40歳、10年目※月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【京都市/未経験歓迎】仏具のルート営業◆ノルマ無し/転勤無し/年休120日/業界トップシェア
-
- ~新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ!~ ■業務内容: ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 <商材・営業スタイル> ・主に、仏具(ぶつぐ)等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 <担当寺院> 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 1つの寺院に対して年1~3回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア(東北・北海道/関東・甲信越/東海三県/中国・四国/近畿・北陸/九州) ★ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 <出張> ・頻度:月1~2週間 ※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時:受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ!」という社員も多くいます! <働き方> ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間:3カ月 ・~1か月:同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・~3カ月:事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ・丁寧にフォローしてもらえるのため未経験安心です。 ■組織構成 ・6名(女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名) ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中! \やりがいを感じるとき/ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣(ほうい)や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき \こんな方におすすめ/ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ※実際に販売員経験の方などが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/花園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は初任給です。 ■賞与:年2回(3~4ヶ月分) ■年収例(諸手当含まず): ・380万円(27歳、3年目※月給20万円) ・500万円(33歳、5年目※月給25万円) ・800万円(40歳、10年目※月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【小田原/未経験◎】自動車電装品取付修理◆車好きな方/残業ほぼ無/デンソー正規代理店/マイカー通勤可
- 締切間近
-
- ~無資格・未経験OK/創業90年超/サポート体制万全/入社後の資格取得で給与もアップ◎地域密着型のデンソー正規代理店/転勤無~ ■業務概要: 創業90年超、地域密着型のデンソー正規代理店である当社にて、バッテリーやエアコンなどの自動車電装品の修理・取付作業に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・自動車電装品の取付修理をお任せします。 スキルに応じて、取り扱える作業の幅が広がります。 普通車から大型車、外国車や特殊車両といった、多くの車を取り扱えるようになります。 ・作業は社内にある工場で行うことがほとんどなので、困ったとき、悩んだときは、すぐに先輩や仲間に相談することができます。 広く、風通しの良い工場は、集中しながらスムーズに作業を進められます。 扇風機やスポットクーラーも完備されており、夏場でも集中できる環境です。 ■組織構成: 社員16名、平均年齢46歳 ■ポジションの魅力: 〈未経験歓迎〉 デンソー主催の様々な研修を受けられるので、未経験でもチャレンジできます。 新たな技術を身に着けたい方を完全バックアップ。 車イジリが好きな方、車関係のアルバイトをしていた方、その経験がお仕事に活かせます。 〈働き方〉 閑散期はほ頓戸の社員が定時で上がっています。 また、夏場や冬場の繁忙期でも残業10時間程で、異動や転勤もないため非常に働きやすい環境です。 〈整備に集中〉 店舗と工場が完全に分かれているためお客様対応がほとんどなく、大きな工場で個人のペースで集中して作業ができます。 ■当社について: 三宅電気工業所は乗用車・トラックなどの電装品修理や関連システム機器の販売会社です。 デンソーダイアグステーションとしての認可も得ており、3級・2級・1級はもちろん、マイスター資格保有者も在籍しています。 高い専門知識と確かな技術で、お客様の車両を最適な状態に保つよう誠心誠意対応いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県小田原市西大友208-6 勤務地最寄駅:小田急小田原線/栢山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
-
【埼玉】ルート営業※第二新卒可◆『海物語』でおなじみ◆年間休日125日/パチンコ好き必見
- NEW
-
- 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎/パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容: SANYOグループの営業部門を担う当社では、【海物語】シリーズをはじめとした新機種を担当エリアのホールに提案・導入する業務を行っています。担当エリアは群馬、栃木、埼玉で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。 ■業務詳細: 当社の遊技機をホールに提案し、多くのお客様に提供するための営業活動を担当していただきます。 ◇ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 ※クライアントとのお打ち合わせの長期化により、月に3~4回程度、深夜1:00頃の終業となるケースあり(社用車での直帰可) ■やりがい・魅力: ◇当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。また、業界トップ企業ならではの堅実な財務基盤があるため、景気や情勢の変化に強く、安心して働いていただけます。 ◇パチンコ・パチスロを愛する社員が多く、社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があります。メリハリを持って長期的に働ける環境です。 ■特長: 成果報酬により高収入を目指せる点と、業界トップクラス企業の堅実な財務基盤により、景気や情勢の変化に強い点で安心して働いていただけます。 ■配属先情報: 北関東支社(埼玉県) 責任者1名(50代)、営業メンバー11名(20代~40代)、事務3名 ※働きやすく定着率も高い職場です。 ■当社の魅力: 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★北関東支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-90-3 アクシーズ新都心ROB 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~264,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2か月分/年) ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【日本橋】マーケティング/ユーザー拡大に向けた施策立案◆『海物語』でおなじみ/残業月20h程度
- NEW
-
- 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日125日・土日祝休み・平均残業月20時間】 ■業務概要: 「海物語」シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループにおける販売部門を担う遊技機販売会社である当社にて、ユーザー拡大に向けたマーケティング・プロデューサー業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・トレンド調査 ・プロモーション企画の立案および実行(デジタル広告、SNS、イベント、PR等) ・ブランド認知度向上に向けた戦略立案および施策実施 ・自社IPとのコラボ企画の提案 ・コラボレーション製品・キャンペーンの企画書作成および施策実施後の効果測定・報告 <プロジェクト例> 市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。 https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html <イベントについて> 毎月登場する新製品のPR活動を通じて、新規ユーザーの獲得を目指したプロモーションを行います。その一環として、年一回のニコニコ超会議への出展やYouTuber/VTuberとのコラボレーションなど、多岐にわたるプロモーション活動を展開しています。他にも対面のライブイベントやオンラインイベント(例:アイマリンプロジェクト)の企画・運営に携わる場合もございます。 ■魅力: ・自社IPのプロモーションを担当できます。 ・広告、イベント、SNSなどプロモーション領域において幅広く携わることが可能です。 ■組織構成: 営業企画部マーケティンググループ マネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー約10名 ※中途入社者100% ■当社の魅力: 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
-
- <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~264,000円 その他固定手当/月:80,000円~95,000円 <月給> 275,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2か月分/年) ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全3件
-
【名古屋/熱田】調達担当◆スズケングループの建物・設備間接材の管理/OJT充実/土日祝休
-
- ~未経験歓迎/データで支える調達事務/東証プライム上場スズケングループの安定基盤/医療流通を支える間接材調達・コスト最適化を担当/将来の管理職候補~ ■概要 スズケングループ(東証プライム上場)の一員として、全国280拠点を支える“調達事務”のポジションです。建物・設備・車両など幅広い領域のデータ管理や見える化を通じて、グループ全体のコスト最適化と業務改善に貢献します。Excelを使ったデータ整理が好きな方や、事務経験から一歩キャリアを伸ばしたい方にぴったりの環境です。 ■募集背景 調達事業部の業務を整理し、次世代につながる仕組みを作っていく中で土台と整える為、増員採用をしております。 ■業務概要 スズケングループ卸売事業8社の建物および関連設備の維持管理を担っている当社において、建物・設備を含む間接材に関する管理業務をお任せします。 入社後は、課長がOJTで丁寧にレクチャーしますので専門知識は不要です。 ■業務詳細 (1)投資計画コストの最適化(調達基準適用、相見積) (2)間接材に関するランニングコスト最適化(同上) (3)間接材に関するグループ統一基準(45項目)の維持・更新 (4)取引先業者さんの選定・見直し (5)各拠点からの問合せ/障害対応 ■主な間接材: 全45項目(建物、空調機・冷蔵庫・発電機などの設備、車両、ETCカード、ソリンカード、車両リース、防犯カメラ、コピー用紙などの日雑品、各種保険、電力供給、各拠点の清掃業務・ビルメンテナンス業務など) ■入社後について: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成: 現在社内には26名の社員が在籍しており、調達事業部には男9名・女2名おります。 平均年齢は50歳程度とベテラン社員もおり、学びの多い環境です。 ※60代以上4名、50代3名、40代2名、30代2名 ■入社後の流れ: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。時には社長が丁寧にフォロー・サポートします。 ■この仕事のやりがい ・Excelやデータ整理の得意分野がそのまま武器になる ・会社の仕組みづくりの中心メンバーとして活躍できる ・医療インフラに関わるスズケングループ全体への貢献が実感できる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅:地下鉄 名城線線/熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~390,000円 <月給> 190,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 4.92ヶ月分/年(過去実績) ※業績によって変動 ■モデル年収: 45歳 係長 550万円 50歳 課長 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋/熱田】バックオフィス☆経理を活かし幅広事務を支える◆東証プライム上場Gの安定基盤
-
- 【東証プライム上場スズケングループの安定基盤/OJT研修/完全週休二日制/土日祝休み/年休124日/長期休暇あり長期的にキャリア形成が可能】 ■業務概要: 経理・総務(人事労務含む)等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは経理業務に幅広く携わっていただきます。将来的に社会保険の手続きや勤怠管理など労務に関する業務や総務業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: <経理業務> ・日次業務/仕訳作成(会計ソフトへの仕訳入力含む)、現預金の入出金管理、小口現金の管理、伝票や領収書の発行、買掛金や売掛金の管理、各種支払い対応、書類整理・ファイリング ・月次業務/住民税や源泉所得税の納付、社会保険料の納付、買掛金照合、未払金計上、請求書発行、月次決算業務 ・年次業務/決算業務、社会保険算定基礎届の提出、労働保険年度更新、年末調整)、法定調書・給与支払報告書の提出、償却資産税申告書の提出 <総務業務> 事務所内備品や施設の保守管理、会社の行事等の運営、勤怠管理、健診や人間ドックの受診状況や結果の管理、車両管理、慶弔関連業務 ■入社後について: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成: 現在社内には26名の社員が在籍しております。 中堅からベテランまで幅広い層の社員が在籍しており、学びの多い環境です。 ■入社後の流れ: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅:地下鉄 名城線線/熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~390,000円 <月給> 190,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 4.92ヶ月分/年(過去実績) ※業績によって変動 ■モデル年収: 45歳 係長 550万円 50歳 課長 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎【埼玉県飯能市】ブランド品/ゴルフの販売、買取査定◆転勤なし/残業15h/マイカー通勤〇
-
- ~業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15h/マイカー通勤可~ ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品・ゴルフの販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり(1日):5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3~4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 飯能:正社員15名(男女比半々、年代20代~50代)、アルバイト5名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み+その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです! ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き73年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県飯能市栄町19-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:600,000円~1,200,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験歓迎【銀座】ブランド品の販売、買取査定◆正社員/転勤なし/残業15h/英語力活かせる
-
- ~業界未経験・職種未経験歓迎/73年の歴史ある企業で安定性◎/年間休日111日/転勤なし/残業15h~ ■採用背景 業務拡大に伴い、当社を担う次世代の新メンバーを増員募集します。 ■職務内容 ブランド品の販売、買取査定に関わる簡単な業務からお任せいたします。 高級アクセサリーやブランドバッグ、ジュエリー、財布、時計など…「一流」に囲まれて働けます。 高級店のようなお堅い接客をイメージするかもしれませんが当店の接客はフランクです◎ ※将来的には店舗責任者、オークションでの仕入れなどの業務もお任せする予定です。 ※お客様対応は1人当たり(1日):5人程度です。 ■1日の仕事の流れ 出社→全体朝礼→部署朝礼→お客様対応→休憩→お客様対応→締め業務→退社 ■入社後について 研修で丁寧に教えていくのでご安心ください。 接客基準マニュアルがあるので、未経験でも仕事にすぐ慣れると思います◎ 動画やマニュアルを3~4日見ていただき、店頭にて実践いただきます。実践後は先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 銀座:正社員5名(男女比半々、年代30代~40代)、アルバイト0名 ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です◎アパレル・製造・建設・接客などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・年間休日111日、水曜日固定休み+その他1日、夏季休暇や年末年始もあるのでプライベートも充実できる環境です。 ・残業は少なく月平均15時間程度。 ・転勤はありませんので腰を据えて安定して働くことができます。 ・「東飯能駅」より徒歩2分とアクセスが良いです! ・接客が好きな方や色々な品物を見たり触れたりしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■仕事の魅力 色んな世界の高級品・ブランド品に携わることができます。 未経験からキャリアチェンジできますし、お客様に喜んでもらえるお仕事なのでやりがいがあります◎ ■当社について 地元飯能に根付き73年の歴史がある当社。 接客、インターネット販売、買取スタッフ、仕入担当等など色々なお仕事があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 銀座 住所:東京都中央区銀座5-4-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:600,000円~1,200,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全14件
-
【静岡浜松】管理本部~各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務~
- NEW
-
- ■業務概要: 当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。 ■具体的な事例: ・業務状況を把握し、様々な手段(一例としてシステム導入 など)を検討・導入し業務効率化 ・より従業員が働きやすく、やりがいを持って働けるような人事・労務制度の立案・変更 など ■本業務のやりがい: 経営会議に参加し、社長・経営陣の想いや会社の方向性を直に聞き業務を進めることができます。加えて、社長の直轄ポジションとなるため意思決定が別段に早くなり、決裁が下りた後はダイナミックに業務が行えます。 ■社長の想い: 先の見えない現代こそ「チャレンジと変革」がより重要になると考えます。 しかし、物事に変化を起こすことは容易ではなく、相応に時間がかかるものです。そこで当社が大事にしている「考え方」は「1.01の法則」です。 1を365乗すると1になります。1.01を365乗すると37.8になります。ちなみに0.99を365乗すると0.03になります。 つまり、1年を同じ様に続ける人はそのままで、目標を持ち「昨日よりも今日」という思いでほんの少しの努力や頑張りを続けてみると、1年でこれだけの積み重ねになる、ということです。これが一人だけではなく、社長である私をはじめ、全従業員みんなが積み重ねればもの凄いパワーになるわけです。 では、そのパワーは何の為に使うのか。それは会社が存在する目的達成の為に、です。その目的は「経営理念」に明記されています。 当社の経営理念は「全従業員で物心両面の幸福を分かち合い、次世代への永続的な環境づくりに貢献する」です。 この理念に共感し、その実現へ向けて共に努力とチャレンジを出来る方をお迎え出来れば、こんなに嬉しいことはありません。 ■組織構成: 管理本部において、3つの部署(総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’s推進(3名))を取りまとめていただきます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中央1-17-21 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:28,000円~100,000円 <月給> 328,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験をもとに決定致します。 ■賞与:年2回 ■昇給;年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪池田】法人営業~年休を126日(土日祝休み)/充実した教育制度/段ボール製造業界への提案型営業
-
- ~充実した教育制度で活躍/定着率の高い職場環境/顧客の課題を解決する営業スタイル/化学の知見をお持ちの方は活かせる、一方で文系出身者も活躍中/自身のノウハウ・提案力を広げることが可能です!/年休126日/残業月20時間以内~ ■職務内容: 段ボール製造業のお客様に対して商談を実施し、課題解決となる提案営業を行って頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・既存取引先:関係構築を中心に訪問、お客様が必要とする原材料・副資材、機械設備やそれに付帯する工事をご提案して頂きます。 ・新規活動:リストをもとに営業活動をして頂きますが、やみくもに営業するのではなく、上司とニーズを調査し、戦略的に営業活動をして頂きます。 ※製品:工業用澱粉、化成品・プラスチックス接着剤・塗料、包装機・包装資材・紙用接着剤、産業機械 ■同社の特徴: ・「現場に始まり、現場に終わる」という現場主義が基本姿勢です。営業担当と現場対応者が異なることが多い業界において、同社では現場に精通した営業担当が責任を持って個々の顧客をサポートしています。 ・年休126日、残業月20時間以内(遅くとも19時には帰社しています)、誕生日にはケーキ贈呈など、社員想いの会社で、長期就業している社員が多いことは同社の特徴です。 ・5年ごとの勤続表彰、年2回の全社お食事会のイベント等、社員を大事にする福利厚生も充実しています。 ■充実した教育制度: 入社後1~2年はOJTによる教育を行います。 具体的には、先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行い、業務を学んでいただきます。日々営業が記録したデータをシステム上で共有し営業同士、各拠点、役員も関わり合って戦略を練っている為、営業の悩みや課題に対してもいち早く対応しサポートできる体制です。 2年ほどでご自身の得意業界や営業スタイルを確立いただきたいと考えており、上記のOJTだけでなく、外部研修にも参加をいただき営業力を身に着けていただけます。 ■組織: 大阪営業は5名で行っています。ベテランも多い組織のため、知識豊富な先輩社員から業界知識や同社について学べるのはもちろん、営業の仕方や考え方など、人間力を高め社会人としても大きく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府池田市天神1-11-21 グランドール石橋101 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~400,000円 固定残業手当/月:37,500円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験をもとに決定致します。 ■賞与:年2回 ■昇給;年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【八丁堀】法人営業(貨物船の仲介・コンサルティング)◆英語を活かしてグローバルに働きたい方
-
- ◇英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎/残業月平均20時間/業界未経験歓迎/国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開◇ ■募集概要 船を「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」と考える人々の間に立ち、 スムーズな取引をサポートする「船の仲介業」を行う当社にて、法人営業担当を募集いたします。業界未経験の方も大歓迎です。 ■業務詳細 国内外の海運関係の会社、金融機関等のお客様への深耕を通し、船の売買、貸し借りのリクエストをいただいたり、海運マーケットの船舶需給をキャッチしながらニーズを獲得していきます。売り手と買い手、貸してと借り手の交渉を仲介しながら契約周りやオペレーションなどの業務を担当いただきます。 ■業務のポイント 日々取引先との良好な関係を築いていく事が業務の鍵となります。日常的にメールや電話などで英語を使う機会がございますので、英語を使った業務に従事したい方も歓迎です。 ■出張について 年3回程度の海外国内出張。ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきますので業界未経験の方も安心してください。独り立ちには5年~10年かかる業界と言われておりますが、同社では業界未経験で入社した社員が多く活躍しております。少数精鋭のため社員間の距離も近く、風通しのよい社風も魅力です。 ■組織構成 プロジェクトグループ:営業2名(40代~50代男性) 自動車船グループ:営業3名(30代~50代男性)アシスタント3名(20代~40代女性) ■当社・ポジションの魅力 ◇自動車船の売買/貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、業界での地名度は高く、当社は国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【八丁堀】法人営業◆貨物船の傭船仲介、コンサルティングをグローバル展開◆土日祝休◆残業月20H
-
- <1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開/英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎/残業月平均20時間/年3回程度の海外国内出張あり> 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について: 年3回程度の海外国内出張。 ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成:プロジェクトグループ 営業2名(40代~50代男性)または自動車船グループ:営業3名(30代~50代男性)、アシスタント3名(20代~40代女性) ■当社の特徴: ◇自動車船の売買/貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について: ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:中央区新川2-8-10 第一中村ビル4F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙ただし屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職の給料・スキル等を考慮の上、決定(相談可)/但し上記提示の下限値は下回りません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
【名古屋緑】整備士※車検・定期点検、整備、修理など◆研修充実/残業月15H程度/地域の正規ディーラー
-
- ~「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店での自動車整備士!クルマ好き、外車好き必見です/残業月平均15H程度で働きやすくプライベートも充実できる/教育体制充実/成長環境あり~ ■業務内容: 欧州車ルノー販売店を運営する当社にて、ルノー正規ディーラーの整備スタッフとして整備士として車検・定期点検、整備、修理など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検、定期点検 ・修理、整備 ・装備品取付 ・カスタマイズ など ※これまで管理職の経験がある方には、店舗管理やマネジメントなどをお任せする予定です。 ■充実した教育体制・研修制度: 入社後は構造や機能を学べるメーカー研修があります。さらに、社内外の研修制度もありますので経験が浅い方でもイチから学べる環境があります。先輩のサポート体制も充実しているため、ご安心ください。 ■当社の特徴: 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ルノー名古屋緑 住所:愛知県名古屋市緑区浦里4-60 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回 ※業績による(前年実績:3ヶ月) ■拠点単月点検入庫達成手当(最大3万円)+拠点単月工賃売上達成手当(最大3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長久手市】整備士※車検・定期点検、整備、修理など◆研修充実/残業月15H程度/地域の正規ディーラー
-
- ~「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店での自動車整備士!クルマ好き、外車好き必見です/残業月平均15H程度で働きやすくプライベートも充実できる/教育体制充実/成長環境あり~ ■業務内容: 欧州車ルノー販売店を運営する当社にて、ルノー正規ディーラーの整備スタッフとして整備士として車検・定期点検、整備、修理など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検、定期点検 ・修理、整備 ・装備品取付 ・カスタマイズ など ※これまで管理職の経験がある方には、店舗管理やマネジメントなどをお任せする予定です。 ■充実した教育体制・研修制度: 入社後は構造や機能を学べるメーカー研修があります。さらに、社内外の研修制度もありますので経験が浅い方でもイチから学べる環境があります。先輩のサポート体制も充実しているため、ご安心ください。 ■当社の特徴: 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ルノー名古屋東 住所:愛知県長久手市山越111 勤務地最寄駅:東部丘陵線(リニモ)線/長久手古戦場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回 ※業績による(前年実績:3ヶ月) ■拠点単月点検入庫達成手当(最大3万円)+拠点単月工賃売上達成手当(最大3万円) ※2022年度平均支給実績 2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 27名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【千葉松戸】工作機械の法人営業 ※ノルマがなくチームワークを大事にする社風/ワークライフバランス◎
-
- 【チームワークを大事にする社風/年休120日/月残業平均20h/ワークライフバランス◎】 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、パソコン、電車、自動車、さらには冷蔵庫や電子レンジ。これらの製品は、さまざまな部品を組み立てることで便利な道具として完成します。 そのような重要な部品を製造する現場に不可欠な工作機械・切削工具・材料を提供している当社にて営業のお仕事をお任せします! ■業務概要: 機械事業部では、単なる商品提案に留まらず、お客様の課題に合わせて多角的な視点からご提案をおこないます。 お客様の経営課題に深く入り込み、工作機械単体の能力アップだけでなく、周辺装置やソフトウェアなど最適なソリューションを提供することで、製造におけるお客様の競争力向上に貢献します。 <具体的には> ・提案先:金型製作や部品製作を行う製造業の企業様 ・提案商品:マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機械など大型の工作機械 ・単価:1千万~5千万円程度、億単位の製品もあります。 ・営業スタイル:新規4割、既存6割 ※新規は紹介からが多いです。 ・訪問数:2~3社/日 ・エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木など主に首都圏となります。 ■働き方: ・出張:月に数回発生する場合がございます。 ・ノルマ:ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、 チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。 ■配属部門 営業部門には現在、東京2名、内勤1名のメンバーで活動しています。 拠点が離れている他部門とも、テレビ会議やZoomを活用して常にコミュニケーションをとり、連携してお客様に対応しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門を持ち、全国の金型製造業のお客様に対してトータルソリューションを提供しています。 長年の実績と信頼を礎に製造現場に革命を起こすことを目指しています。 また、外部講師を招いた商品研修や営業研修を定期的に実施し、教育体制も充実しています。チームワークを大切にする社風の中で、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902A 勤務地最寄駅:JR線/松戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
トレンドアイテムの企画営業/年休125日/残業3h/既存9割
-
- 都心のファッションビルや駅ビル、郊外のショッピングモールなどに展開するレディースバッグ取扱店舗へ、ルート営業をお任せ。 希望と適性に応じて、バッグ事業部もしくは服飾雑貨事業部で活躍いただきます! ※入社後研修についてはページ下部の『入社後について』をご覧ください。 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆展示会での提案 当社では、毎月新作を発表する展示会を大阪・東京の事務所内で開催。 取引のあるお客様にご来場いただき、新作の魅力をプレゼンして受注につなげていきます。 ◆情報収集・企画 営業先で「今、何が売れているか」「どんな商品が求められているか」などをリサーチ。 リアルな情報を、新商品の開発やOEM製品の提案につなげることができます。 \たとえば…/ 「リボンを使ったバレエコアアイテムが流行っている」という情報を営業先でキャッチ! ▽ デザイナーや商品企画部に共有! 新作のバッグなど売れる商品をチームで形にしていきます。 自社オリジナル製品の開発や、顧客の要望に応じたOEM対応も行っており、“売るだけ”ではない営業の面白さが味わえます。 ◆新規開拓(1割) 既存営業の合間に、電話やネットでアポイントを取得し、新規顧客への商品のご案内もお任せ。 東京ビッグサイトなどの大型イベントや大型展示会への出展もあり、商品力を強みに販路を広げていける環境です。 【業界トップクラスの働きやすさ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆残業月3h以内 ◆1時間単位の有給取得もOK! ◆法定分+90日の介護休業を付与 働きがいは一人ひとり異なるものですが、できる限り多くの社員がそれを感じられるよう、定期的にMTGを行ってお互いに意見を発信。 より良い仕組みづくりにチャレンジしています。
-
- 【転勤なし、U・Iターン歓迎】 大阪本社/大阪府東大阪市長田中3-2-27 ▽アクセス 大阪地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田」駅2番出口より徒歩4分 ※大阪駅から長田駅まで約25分! なんば駅から長田駅まで約35分!
-
- 月給27万2184円~34万7469円(営業手当込み) ※上記は営業3年目までの手当金額を含んだ額です。4年目からは営業手当が1.25倍に増額します。 ※上記はアシスタント卒業後の給与となります。 <営業アシスタント時> 月給23万5000円~30万円+各種手当+賞与年2回 ☆担当得意先が決まり、アシスタント卒業後、営業手当が付与されます! ☆アシスタント期間は3カ月~6カ月ほどを予定しており、経験やスキル、本人の意欲次第で短縮可能です! \2023卒の新卒の方の事例として、アシスタント期間は6カ月でした。/ 【社員の年収例】 ◎年収400万円(29歳/3年目) ◎年収520万円(40歳/10年目)
-
-
【大阪】品質管理<業種・職種未経験可能>合皮バッグトップクラスシェア/年休125日残業ほぼ無し◆
-
- ~合皮バック★トップシェア<服飾専門学校卒業の方は職種未経験も歓迎>時短勤務の方も相談可能/髪型服装自由で働きやすい◎~ ■業務内容: 品質管理に関する業務全般を行っていただきます。 カジュアルバッグ、ポーチ、財布など(20代女性をターゲットとした商品)の商品を取り扱っております。 ◎入社後は、専属の教育担当のもとで仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。 ■業務詳細: ・中国の協力工場の管理 ・工場担当者との交渉(コスト・納期・トラブル等) ※日本語でOK ・商品の検品(生地・仕様・金具・強度・縫製の確認) ・本社倉庫での業務 その他付随する業務 ■組織構成:4名 課長(50代前半女性)、主任(30代前半女性)、メンバー(20代後半女性、2年目)、嘱託社員(60代後半男性)で構成されています。 ■商品構成:バッグ:80%・小物(お財布、ポーチ、パスケース、携帯ケースなど):20% ■ブランド: ◎ALTROSE:いつまでも“カワイイ”を目指す女性のためのブランド。トレンドに敏感な女性が、日々変わる「今なりたい私」のコーディネートアクセントになるバッグと小物を提案します。 ガーリー、時にレディをベースにトレンドをミックスさせ、少しエッジのきいたアイテムを展開します。 ◎Secret Door:オシャレが大好きなティーンズガールのためのブランド。CUTEでPOPなゆめかわいいバッグや小物を提案。※バッグのターゲット価格帯:1990円~3990円※ターゲット年齢:10代、20代 ■働き方の魅力: ・社長自ら残業はしない方針を掲げられており、メリハリの効いた仕事を推奨し自ら体現し、従業員にも浸透しています。実際に残業は月平均1時間程度。有給取得率も50%以上と長期就労が叶いやすい環境です。 ・服装・髪色・ネイル自由: 社員一人ひとりが自分らしさを大切にできる環境です。ファッションに関わる仕事だからこそ、あなたの感性を活かしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田中3-2-27 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:65,000円~100,000円 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定手当の内訳: 職務手当 55,000円~90,000円 住宅手当 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【新宿/未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社
-
- ~★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ!中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり~ ■業務内容: ・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。 ・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細: ・受発注、納期管理業務 ・中国の製品工場への発注業務(電話・メールなど) ・貨物の輸出入手配サポート業務 ・電話/来客対応 など ■業務の特徴: ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・営業事務業務が中心に貿易関連の業務(工場への発注・輸出入手配など)や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境: ・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています(40代1名、20代5名)。中途入社者が多く活躍している社風です。 ・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。 ・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴: (1)液晶製品の販売・営業推進: 中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。 (2)多様な液晶製品の提供: モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し: 日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階 勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※業績による/過去実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市】液晶製品の提案営業★未経験・第二新卒歓迎*中国語を活かして活躍*年休123日/残業ほぼナシ
-
- ~中国語スキルを生かせる/入社後教育体制充実/高品質製品が多いため、自信を持って提案できます~ ■業務内容: ・同社は中国/台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。 ・営業担当として、主に国内(一部海外を含む)の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行います。 ・既存営業:新規営業の割合は7:3程度で、国内出張・海外出張もございます。 ■出張 ・国内:月1~2回(1~2泊/回) 日本全国 ・海外:コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。 ・飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ■就業環境 ・大阪営業所は現在7名で、うち4名が営業として活躍しています。 (内訳)営業所長50代男性1名/営業社員20代男性3名/事務職女性40代2名 ・ほとんどが中途入社者の為、馴染みやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制 ・マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います。(計1年程度) ・2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。 ・入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。 ■ポジジョン魅力について: ・創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。 ・日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。 ・まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。 ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。 (例)複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館 7F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 351万円~399万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 238,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ※その他固定手当…営業手当(10000円)/住宅手当(10000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※業績による/過去実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】日本酒醸造機器の製造◆3年連続2桁成長中◆基本土日祝休・転勤無
-
- ☆独自のビジネスモデルで3年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【お多福醸造様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【旭酒造様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容: 日本酒醸造機器(自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリード”等)の製造業務をお任せいたします。 \具体的には/ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境: 社員12名(うち女性2名/30~40代)・パート14名(20~80代) デザイン・広報担当も3名おり、SNS活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です。 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます! ■当社について: ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルレベルアップを図っています(例:デザインが得意な60代男性・設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど) ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社(例:群馬、岩手、香川等) ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイナー3名で作成し年に数回1700社(酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店)に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 八木スペース 住所:広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12 勤務地最寄駅:JR可部線線/上八木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~324,000円 <月給> 235,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆モデル年収: 係長:450~550万円 課長:530~700万円 部長:680~880万 ◆賞与:年2回+決算賞与 ◆昇給:3千円~1万円/月(前年) ・その他手当有 ・賞与は会社業績連動のため、入社初年度から年収400万~支給ケースもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
-
【博多】英語を活かすデザイン職/日本ブランドの海外販促◆土日祝休み/賞与年2回/転勤なし
-
- ~博多に本社を構えるファブレスメーカー/日本の美意識を形にした自社ブランド「Wazakura Japan」をグローバルに展開する成長企業~ ■仕事内容: 日本製品を海外へ展開する事業部にて、自社商品の販促物(デジタル・印刷物)のデザイン制作全般をお任せします。英語を用いた社内調整を行い、ブランド価値を世界に発信します。 ■業務詳細: ・デジタル、印刷物(SNS、Web、メール等)のデザイン制作 ・パッケージ、カタログ、販促物のビジュアル制作 ・ブランドトーンの統一/管理、写真/画像の選定および編集 ・イラスト、インフォグラフィック制作、動画編集の補助 ・Shopifyストアの更新/管理、クラウドファンディング等のデザイン ・社内スタッフとの英語を用いた打ち合わせ ■働き方: 残業ほぼなし、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の強み: 自社ブランドを海外の消費者へ直接届けるDTCモデルのため、自分の施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。 ■ポジションの魅力: 最大の特徴は、急成長中の越境EC事業において、物流を「戦略」としてゼロからデザインできる点です。単なる輸出実務の枠を超え、欧米市場への供給網構築やコスト最適化、各国の法規制対応など、事業の成否を左右する裁量の大きな役割を担えます。福岡から世界を相手に、自分の語学力と専門性で「日本発ブランド」の成長を牽引する手応えは、他では味わえない醍醐味です。 ■当社について: 当社は、パソコン周辺機器を初めとして、幅広い商品を開発・販売している総合メーカーです。スリーアールのスタートは2001年5月、自社で開発したハードディスク切替装置の販売からでした。アジアの玄関口と言われる福岡市に本社を構え、日本国内のほか、中国、韓国、東南アジア等で事業を展開しています。当社の強みは商品企画力と開発力、そしてスピード。総合メーカーとして中国に自社工場や提携工場を有し、開発から製造までを短期間で提供することを可能にしています。独創性あふれる商品を企画し、短い時間でユーザー様へお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅:西鉄バス線/青果市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
-
- <予定年収> 362万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給査定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月、12月/平均実績2.5ヶ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【博多】英語で米国・欧州市場を動かすECマーケター◆グローバルに活躍/土日祝休/賞与年2回/転勤なし
-
- ~博多に本社を構えるファブレスメーカー/日本の美意識を形にした自社ブランド「Wazakura Japan」をグローバルに展開する成長企業~ ■仕事内容: 米国・EU市場向けD2C戦略の要として、SNS/広告/CRMを横断したグロースをリードしていただきます。現地のトレンドや文化的背景を捉えたコピーライティングおよび施策実行で、ブランド価値の最大化を担います。 ■業務詳細: ・英語圏市場向けのSNS戦略構築(Instagram、TikTok等) ・データドリブンな広告運用(Meta、Google、Amazon PPC) ・Klaviyo等を用いたCRM設計、LTV最大化施策 ・Shopify・Amazonストアの管理とコンバージョン最適化 ・最新AIツールの導入による業務プロセスの高度化 ・現地のパートナー(アフィリエイト・アンバサダー)開拓 ■当社の強み: 自社ブランドを海外の消費者へ直接届けるDTCモデルのため、自分の施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。 ■ポジションの魅力: 最大の特徴は、急成長中の越境EC事業において、物流を「戦略」としてゼロからデザインできる点です。単なる輸出実務の枠を超え、欧米市場への供給網構築やコスト最適化、各国の法規制対応など、事業の成否を左右する裁量の大きな役割を担えます。福岡から世界を相手に、自分の語学力と専門性で「日本発ブランド」の成長を牽引する手応えは、他では味わえない醍醐味です。 ■当社について: 当社は、パソコン周辺機器を初めとして、幅広い商品を開発・販売している総合メーカーです。スリーアールのスタートは2001年5月、自社で開発したハードディスク切替装置の販売からでした。アジアの玄関口と言われる福岡市に本社を構え、日本国内のほか、中国、韓国、東南アジア等で事業を展開しています。当社の強みは商品企画力と開発力、そしてスピード。総合メーカーとして中国に自社工場や提携工場を有し、開発から製造までを短期間で提供することを可能にしています。独創性あふれる商品を企画し、短い時間でユーザー様へお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅:西鉄バス線/青果市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
-
- <予定年収> 362万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給査定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月、12月/平均実績2.5ヶ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【北九州】自動車カスタムパーツの企画開発◆東証STD上場企業子会社◆整備士資格活かしキャリアチェンジ
- NEW
-
- ◆【カスタムパーツ開発】三菱・トヨタSUV・4WD/残業ほぼなし・少数精鋭で裁量大/年休118日◇ 自動車カスタムパーツの開発・装着検証に関する業務をお任せします。整備士資格や経験を活かし、企画段階からモノづくりに関われるポジションです。 ≪会社の特徴≫ 当社は東証スタンダード上場 中央自動車グループとして、三菱・トヨタのSUV/4WD向けカスタムパーツに特化し、熱心なファンからも支持されるメーカーです。新型車の発売スケジュールに合わせて開発を進め、競合よりも早く市場投入することを重視しているため、スピード感のあるモノづくりに関わることができます! ■業務内容について: ・三菱・トヨタSUV/4WD向けカスタムパーツの企画・開発 ・CADオペレーターが作成したサンプルの実車装着とフィッティング確認 ・取付方法の検討、他機構との干渉チェック、取付性・整備性の検証 ・自社デモカーへの新パーツ装着や外観・機能のチェック <入社後にお任せする業務> まずは既に開発済みのパーツの取付や、デモカーへの装着作業からスタートし、当社の車種・パーツラインナップに慣れていただきます。 その後、CADオペレーターが作成したサンプルを実車に取り付け、干渉チェックや取付性の確認などを先輩と一緒に行っていきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 経験を積んだ後は、新型車発売時のパーツ開発プロジェクトに中心メンバーとして参画し、構造検討や取付方法の検証計画の立案をお任せします。 将来的には「この車種ならこの人」と任されるような専門領域を持ち、デザインや商品企画への意見出しなど、活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ■扱う車種 三菱:デリカD5、トライトン、アウトランダー、デリカミニ、トート トヨタ:ランドクルーザー、ハイラックス、RAV4 等 ■組織とサポート体制: 開発に携わる整備士は現在2名体制(40代・50代)で、どちらも現場経験が豊富なベテランです。 ご入社後はチームを組んでOJTで業務を学んでいただきます。 少人数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。 また業務は縦割りではなく常に相談しながら進めるスタイルのため、実務未経験の方でも安心してステップアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区蒲生2-2-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
-
【大分/臼杵】自社情報誌の編集制作~飲食店向け・お酒の通信販売事業~/転勤なし/残業ほぼなし
- NEW
-
- ~編集制作として、新しい感性と斬新なアイディアで情報誌やカタログの企画制作及び編集を行って頂きます。~ ■業務の特徴: 自分の目で取材した内容を、編集を通して発信できる事が仕事の魅力の一つです。 ・同社は企画会社として、お酒にまつわる文化や食との相性、新しいトレンド等、様々な情報を発信することで全国を舞台にビジネスを展開しています。独自のマーケティング手法と情報取集で編出す月刊誌「リカーズ」を中心に、多彩な自社媒体を駆使して「お酒の通信販売」という独自の事業を展開しています。そのため、共に新たなブームやトレンドを発信していく方を求めています。 ・同社の情報誌は顧客だけではなく、内外のメーカー及び商社からも注目されているため、より良いものや新しいものを作り上げていくことが求められます。 ■同社の特徴: 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類販売を営んでいます。月刊誌として発刊している飲食店様向けのカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品と合わせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を得ており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWebサイトも立ち上げ、ネットを活用した戦略の構築、販売網の拡大に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅:JR日豊本線/熊崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2021年度実績…年4~4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
【大分/臼杵】社内SE~残業ほぼなし/海外研修制度あり/社食あり~
-
- ■業務内容: 社内SEとして、ユーザーの要求分析からシステム構築、運用保守業務を行います。ECサイトに関するユーザーの声や、システムに関する課題を踏まえ、最適な改善案を実行に移し、更なる販売網の拡大に繋げます。 ■部署構成: 社内SEの方は、 男性3名の方が活躍されています(50代1名40代1名20代1名) ■求められるスキル: ・「顧客要求分析」から「システム構築」、「運用保守」までを一貫して主導できる、IT系システムエンジニアリングスキル ・広い範囲でのITスキル ・業務に対する知見(販売管理システム、物流システム、ECサイト関連) ・社内/社外におけるプレゼンテーション力及びコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントに関する資格 ■同社の特徴: 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類通信販売を営んでいます。月刊誌として発刊している業務店様向けカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品とあわせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を頂いており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWEBサイトも立ち上げ、ネットを活用した販売戦略の構築、販売網の拡大に力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅:JR日豊本線/熊崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2020年度実績…年4~4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1996年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
<業界未経験歓迎>食品ルート営業◆にんにく・オリーブオイルなどの企画提案/土日祝休/残業20h
- 締切間近
-
- ~スペインやラテンアメリカの 「ラテン系食材」を専門にしている輸入商社/南米・スペインに独自のネットワーク◎/新たな食品素材開発にも注力/年間休日120日/既存営業メイン/平均残業20h~ ■業務内容: 当社の法人営業として、大手量販店の本部、CVS本部、卸売を主体としたチャネルに対する食品の企画提案をお任せします。担当顧客に対する素材提案、販売促進、売上管理をご担当いただきます。取り扱い商材はにんにく・オリーブオイル等になります。 既存営業がメインとなり、業界未経験の方でもまずは先輩社員の営業に同行し仕事を習得いただきます。出張はほとんど発生しません。 ■社風: ◎自ら進んで学びや挑戦を求める社風 ■当社について: 当社は、スペインやラテンアメリカの 「ラテン系食材」を専門にしている輸入商社です。日本の食生活をより豊かにすること、そして安心安全をご提供する事を理念に平成8年にスタートしました。世界にはまだまだ魅力的な食材があることに目を向け、高品質で安全な食材を届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 476万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,480円~417,280円 固定残業手当/月:25,520円~32,720円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(※前年度実績・計5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 966名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【丸の内/在宅可】鉄鋼系製品の法人営業◇英語活かせる/日本最大級の鉄鋼総合商社/世界50カ国に拠点有
-
- ~世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社/製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進/フレックス制/リモート相談可/月平均残業20~40時間程~ ■配属候補先 経験・適性を踏まえ、以下5事業部いずれかへの配属となります 厚板・建材・鋼管事業部、薄板事業部、グローバル事業部、鉄鋼貿易・エネルギー事業部、線材・特殊鋼・ステンレス事業部 ■職務内容:法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇営業部署にて法人営業(国内営業/海外営業/貿易管理/投資先企業の経営管理など)を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。 ◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。 ◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。 ■働き方: 月平均残業20時間~40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務月8回を導入しており自由な働き方が可能です。 ■社内の雰囲気: 社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております ■同社の魅力: 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 別途残業手当・賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~698,000円 <月給> 412,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記金額は賞与を含んだ算定になります。 ■給与は、前職年収・経験・能力を考慮の上決定されます。 ■別途、残業手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【丸の内/在宅勤務可】経理~世界最大規模の鉄鋼総合商社/連結決算経験をお持ちの方歓迎/フレックス制
-
- ~三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した業界最大級の「鉄鋼総合商社」/月平均残業20~40時間程度(就業時間7時間15分)~ ■職務内容:同社の経理担当として主計部に配属先となり、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇全社の連結決算の取り纏め ◇営業部の単体/連結決算(IFRS)業務 ◇税務関連業務 ◇M&Aを含む投融資案件の会計/税務対応 将来的には更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています。 ■組織構成: 経理部門として主計部及びシェアードサービス部があり、主計部は合計40名程度在籍しております。 (全社決算・税務担当:15名程度/事業部管理担当(事業部連結決算など):合計3ユニット各5名程度/内部統制担当:10名程度) また、シェアードサービス部はグループ会社含めた単体決算・財務等の実務面を中心に担当し、100名程度が在籍しております。この様に部を隔てて業務分担体制を構築しております。国内外約130社におよぶ連結対象会社がございます。 ■働き方: 月平均残業20時間~40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務は月に8回利用可能と自由な働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 入社後は主計部にて経理を行って頂きますが、将来的には投資先管理など経営に近い業務にも携わって頂く可能性がございます。 ■社内の雰囲気: 社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスは新しく清潔で、フリーアドレスを導入しており、ユニット内のみならず、部署を跨いでのコミュニケーションも取り易いような環境となっております。 ■同社の魅力: 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~698,000円 <月給> 412,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記金額は賞与を含んで算定になります。 ■給与は、前職年収・経験・能力を考慮の上決定されます。 ■別途、残業代支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 41名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
【赤羽】食肉の配送・提案ルート営業<未経験歓迎・ノルマ無・転勤無>創業48年の老舗企業
-
- ◎\面接1回/業界未経験・職種未経験歓迎!未経験からお肉のプロフェッショナルを目指せる安定企業(先輩社員の9割以上が未経験スタート) ◎取引先との関係構築がメイン!数字を追う営業はお任せせず、既存顧客との関係構築を目的とした既存営業をお任せ ◎2028年に新社屋完成予定!バイク・マイカー通勤可/年収~600万円/転勤・ノルマなし ■業務内容: お取引先(飲食店、保育施設、介護施設等)に社用車(冷凍車)にて、ご注文いただいた商品(食肉)の準備、配送および商品を提案するルート営業をお任せします。 <入社後すぐにお任せすること> 既存のお客様とコミュニケーションを通じて、関係構築をしていただきます。人との繋がりが大切な仕事ですので、コミュニケーションをとることが得意な方、好きな方はすぐに活躍できます。 <将来的にお任せすること> 業務を通じて食肉の知識をつけていただき、お客様へ提案をしていただきます。担当のお客様は一人当たり60-70店舗ほどです。 ■未経験スタートでも安心の営業道: ・まずは先輩の車に乗って配送のお手伝いからスタート!その中で、お客様の顔や名前・道順・金銭の授受・提案の仕方まで、隣で先輩の様子を見ながら身に付けていただきます。 ・「わからないことはすぐに先輩に聞いて良し!」としていますので、顧客先で何かあればすぐに電話をするようにしています。 <1日のスケジュール例> 07:00 出社、営業・工場スタッフの全員で注文書に従って商品の品出し 09:00 商品の積み込み 09:30 午前の配送(10件ほど) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送(15~20件ほど) 16:15 帰社・お金の清算 16:30 退社 ※出社後は、まず全員で当日配送するお肉の準備をします。冷蔵庫からお肉を出したり、計量したり、ジャーナルを打ったり、ひき肉用のお肉を機械に入れるなど、手分けして準備をします。 ■組織構成: 現在ルート営業は15名、全員男性で30~50代で構成されています。 前職は、お菓子や食料品営業・不動産営業・化粧品営業・飲食店スタッフ・スーパー店舗スタッフ・PCスクール講師など様々です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区鹿浜3-16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(6月・12月)※業績により1~3ヶ月分支給 ■年収モデル: ・年収400万円/25歳(入社2年目) ・年収500万円/35歳(入社5年目) ・年収700万円/45歳(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
お肉のルート営業 /面接確約/未経験者歓迎/平均月収34万円
- 締切間近
-
- ■【ミートキムラのやさしい営業道】■ その1.「初めは挨拶から」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩の車に乗って配送のお手伝いから。 そのなかで、お客様の顔や名前・道順・金銭の授受・提案の仕方まで、隣で先輩の様子を見ながら身に付けていきましょう! ※配送車はAT車・MT車のどちらも用意しています その2.「お肉愛を育てよう」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お肉の知識を様々なやり方で学べます! ・和牛専門の上司に聞くも良し◎ ・YouTubeを見るも良し◎ ・自社の加工場で加工体験もできます◎ その3.「数字のプレッシャーなし」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ノルマは一切ありません◎ 顧客満足を重視しているので、コミュニケーションを大切にしてお客様の喜ぶ提案ができます! ■【仕事内容】■ 既にお取引のある飲食店などのお客様へお肉(牛肉・豚肉・鶏肉)を配送したり、ご要望に沿った商品の提案をします <1日のスケジュール例> 07:00 出社、営業・工場スタッフの全員で注文書に従って商品の品出し 09:00 商品の積み込み 09:30 午前の配送(10件ほど) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送(15~20件ほど) | 配送先の飲食店(レストラン・居酒屋・イタリアン・フレンチなど)で、お客様に合いそうなお肉をご案内します。 ※例:「新しくこんなお肉を取り扱い始めました」「こんなキャンペーンがスタートします」...etc | 16:15 帰社、お金の清算(配送の都度お支払いいただく配送先もあるため) 16:30 退社 ■【お肉でキャリアステップ】■ ◎随時昇給 └入社半年後に必ず昇給いたします ◎賞与年2回あり └業績により給与1~3ヶ月分支給 ◎成長による組織拡大中 └成長過渡期のため昇進しやすい
-
- 東京都足立区鹿浜3-16-6 ※JR各線「赤羽駅」よりバスで10分 ※日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩18分 ◎バイク・自転車通勤OK ◎転勤なし
-
- 月給22万円以上+賞与年2回 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定します。 <入社1~3年目の営業の平均月収> 月収34万円=基本給26万円+残業手当8万円 <頑張りをしっかり評価します> ・入社半年後に必ず昇給いたします! └入社1年後に基本月給4万円アップの社員もいます。 ・ノルマはありませんが、売上金額によって報奨金を支給します!
設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全19件
-
【川越/調達担当】~部長候補~給食業界経験者歓迎◆土日祝休み◆コロワイドグループ◆安定性◎
-
- 【土日祝休み/プライム上場コロワイドグループ/住宅手当・子ども手当あり/ライフワークバランス充実】 ■業務内容: 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業(株式会社ニフス)での調達業務をお任せします。 ■業務詳細: ・調達戦略の策定(市場相場予測、中長期的なコスト削減シナリオ構築) ・物流網の再定義(全国展開の拠点配置・マザーセンター構想) ・DXの断行(情報の自動化への投資判断) ■キャリアパス: 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力: ・住宅手当(25,000円まで/月) ・子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月) ■当社について: ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力: ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅:川越線/笠幡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):386,200円~420,000円 固定残業手当/月:83,000円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 469,200円~516,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験等により異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【川越/調達担当】~課長候補~給食業界経験者歓迎◆土日祝休み◆コロワイドグループ◆安定性◎
-
- 【土日祝休み/プライム上場コロワイドグループ/住宅手当・子ども手当あり/ライフワークバランス充実】 ■業務内容: 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業(株式会社ニフス)での調達業務をお任せします。 ■業務詳細: ・原料、資材の安定調達(リスクを見越し、安心安全に調達する) ・仕入先の最適化(新規サプライヤー開拓、BCP対策、既存ベンダーとの価格交渉) ■キャリアパス: 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力: ・住宅手当(25,000円まで/月) ・子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月) ■当社について: ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力: ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅:川越線/笠幡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,400円~320,000円 固定残業手当/月:62,000円~82,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,400円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験等により異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【八千代台】印刷機械の技術営業■語学力を活かせる/年休120日(土日祝)/リモート勤務可◎
-
- ~2002年の設立以来黒字経営◎/英語力を活かせます!リモート勤務も可能/土日祝休み/アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています~ 世界のメーカーと国内外の印刷関連企業をつなぐ産業機械の専門商社である当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■職務内容詳細: 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・製本・紙加工機械について技術打合せ及び機械の技術指導 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、会話・メールでもやり取りが発生いたします。 国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90%は海外となっております。 ■働き方について: ・出張頻度 海外への出張は年に0~2回程度発生する予定です。 国内は北海道から九州まで可能性があり月に0~3回程度(宿泊、日帰りを含めて)の予定です。出張手当は必ず支給いたします。 ・リモート勤務: リモート勤務も柔軟に認めておりますので、業務に応じてフレックスな働き方が可能です。 ■組織構成: 代表、営業1名(20代)、契約社員1名、パート事務員2名が在籍しております。 営業は、代表、営業担当、契約社員の方の3名で担当をしております。今回は増員採用となり、代表より少しずつ顧客を引き継いでいただきたいと考えております。 ■入社後: 入社後はまず代表や営業職の社員から業務を学んでいただき、徐々に引き継いでいただきます。取引先はほぼ既存のお客様となります。業務に慣れるまで、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業メリットや社内体制、仕事の発展性: 当社は設立以来製本、印刷業向け産業機械の輸出入に携わってまいりました。欧州からの省力機械、資材を輸入し、製本・紙加工作業の省力化・自動化を提案しております。 製本印刷機械というニッチな領域において、2002年の設立以来安定的に業績を伸ばしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:千葉県八千代市八千代台西2-4-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
【浜松市/転勤無し】自動車メーカー向け営業※未経験歓迎/住友商事100%子会社/大手メーカーと取引
-
- <年休124日/育休取得実績あり◎><潤沢資金とネットワークがあり安定経営基盤><将来的にご希望であれば海外営業への挑戦可> ■業務概要: スズキグループを主に自動車メーカーに向けた生産設備の導入提案をしている当社で、生産ラインに関わる生産設備(工作機械等)の営業を担当頂きます。 ■担当業務: ・取引先自動車メーカーの新工場立ち上げや生産ライン組み換えなどのニーズ確認、ご相談対応 ・立ち上げや組み換えに関する製造設備導入に関するヒアリング ・受注案件ごとに製造内容や必要な機器などの打合せを実施 ・幅広い種類の商品の中から最適な製造設備導入の提案 ・設備納入時の工事立会・設備導入の進捗状況や完了報告など ・設備導入に関する書類作成や申請業務など ・アフターサポート ※既存顧客メインで飛び込みのアポは一切ございません。 ※スズキグループの工場(牧之原・湖西など)へ出向き提案活動をします。宿泊を伴う出張はほとんどございません。(年3~4回程度) ※内勤20%:外勤80%のイメージです。 ■業務内容詳細: ・幅広い種類の商品を取り扱える為、臨機応変さや柔軟性が必要ですが中立的な視点で顧客ニーズに合わせた提案をお願いします。 ・個人で取引先が決められているため、柔軟に業務設計が可能です。 ・様々な製造設備導入に関して、内容をじっくりヒアリングして最適な製造設備導入の提案、導入立ち合いなど一貫して対応頂きます。担当は受注案件毎に対応頂きます。 ・入社後すぐに個人ノルマが設定されることはありません。裁量が大きいので自分次第で仕事に広がりを持たせることができるのがやりがいです。 ■キャリアパス: 入社後は、先輩社員に付き業務サポートや営業同行を通じて基礎的な業務や業界知識、製品知識を習得いただきます。 →徐々にご自身で担当する業務を増やして頂きます。 →独り立ち頂き、様々な案件に対して対応頂きます。 →将来的に語学力を生かしたい!などのご希望がありましたら、海外(インド)の取引先との営業活動にも挑戦可能です。 ■組織形態: 13名の営業担当(20代~50代男性)が在籍しております。 未経験からご入社された方も活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■想定年収は月30時間程度の残業手当を想定して加算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松市/転勤無】営業管理〈債権管理・予算管理〉◆住友商事100%子会社◆年休124日◆
-
- <できることからお任せ!幅広い業務でスキルアップ可能です!> <年休124日/育休取得実績あり◎><潤沢資金とネットワークがあり安定経営基盤> ■業務概要: 工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、債権管理をはじめとした営業支援及び予算管理をお任せします。 ■業務詳細: 以下の中で、できることからお任せしていきます。 最終的にはすべての業務に携わっていただきたいと考えており、幅広く経験を積みながらのスキルアップが可能です。 会社を支える実感を持つことができます。 A. 滞留債権管理・回収支援・与信管理 ・滞留債権(未回収/遅延債権)の状況整理(一覧化、期限、金額、取引先別、案件別) ・債権のステータス管理(回収見込み、入金予定日、リスク要因の把握) ・営業担当と連携した回収計画の策定・進捗フォロー ・社内外関係部署との調整、必要資料の整備 ・回収に向けたボトルネックの特定と改善提案(フロー・ルール運用) B. 客先検収に向けた営業サポート ・検収条件・検収手続きの確認、検収に必要な提出物/証跡の整理 ・納品・検収スケジュール管理、遅延リスクの早期検知とエスカレーション ・営業担当と連携した顧客対応支援 ・検収完了までの案件進捗のモニタリングと管理資料の更新 C. 予実管理 ・部門予算と実績(売上・粗利)の集計、差異分析、着地見込みの更新 ・経営/部門会議向けレポーティング資料作成 ・予実差異の要因分析(案件別・顧客別・担当別など)と改善提案 ・KPI整備、管理表の運用改善(Excel等) ■配属部署: 管理部5名(30代3名、40代1名、50代1名)で構成されております。 入社後は現社員がOJTでサポートさせていただきます。 ■当社について: 住友商事が100%出資する企業で、国内外の自動車製造拠点において加工、組立、搬送、溶接、成形などの生産設備を販売しています。当社のネットワークを活用し、設備販売に加え、企画提案から立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。2002年に設立された新しい会社ですが、1947年に日京産業として設立され、1966年に浜松へ進出、地元の完成車メーカーと長年取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヵ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 68名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全12件
-
【兵庫エリア】法人営業(食品・物流業界向けの自動機)◆社用車貸与・社外の活動中心◎賞与実績5.2か月
-
- 【食のインフラを支える『世界のISHIDA』の販売会社/平均残業時間28H/車両個人貸与率100%】 ■募集背景:増員採用 ◇当社は世界トップクラスのシェアを誇る株式会社イシダの地元密着型販売会社です。主に食品スーパーや食品工場向けに「はかる・包む・検査する・詰める・表示する」技術に当社の製品が使われています。 ◇兵庫営業所では現在7名の営業担当が活躍しておりますが、さらなる事業拡大を目指ししており、法人営業経験を持つ即戦力人材を求めています。 ■業務内容: 主に食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化・省力化システムや検査機器)の提案営業を担当いただきます。量販店・各種小売店の本部や店舗(現場)を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。新規強化分野(物流・FA市場)などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 担当エリアは兵庫県内全域となり、社外での営業活動が多いです。 ■入社後の流れ/研修体制について: 入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう成長を後押ししています。 ★おすすめポイント★ 現在、労働人口の減少が影響し、スーパーマーケットや工場・物流センターにおいて自動化が進んでいます。今後、需要の拡大が見込まれる分野で当社は多様な製品やシステムを保有しています。お客様のニーズに対し、幅広い提案が可能なため、営業活動を通じて社会貢献を肌で感じることのできるポジションです。 ■企業の特徴: 創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100%出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 兵庫営業所 住所:兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~245,000円 固定残業手当/月:26,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~284,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【兵庫・明石/エリア限定職】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆「ISHIDA」グループ/転勤無
-
- ★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での営業担当の募集です★ ■業務内容: 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化および省力化システムや検査機器)の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗(現場)を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野(物流・FA市場)などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容: イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは岡山県内全域及び福山エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ/研修体制について: ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。 大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。 ■組織構成: 兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■同社の特徴・魅力: 創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100%出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 兵庫営業所 住所:兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~245,000円 固定残業手当/月:26,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~284,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1994年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【立川】システムエンジニア◇半導体製造装置システム開発/100%1次受け/英語スキル活かせる
-
- ~最先端技術を扱える/英語スキルを活かす/インド子会社と共同開発/残業10‐20h程度/定着率95%以上~ 携帯電話もパソコンにも、世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります ■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・インド子会社で開発をしている半導体設計データ解析支援システム(CADデータの中身を閲覧表示するビューワーソフト、もしくはCADデータを変換するソフト)のプロジェクトにてブリッジエンジニアとして入っていただきます。 ・担当顧客は日本のメーカーとなりますが、インドの子会社とのコミュニケーションは英語となります。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 <業務詳細> ・半導体製造装置システム開発向け顧客の要求のとりまとめ ・開発リソース整備、開発管理 ・要求分析、基本設計 ・ソフトウェア開発、試験 <開発環境> 言語:C#,C++ OS:Linux ■キャリアパス: 希望次第では、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをしていく経験を積んでいくこともできます。 上流工程からシステム設計・ソフトウェア開発の経験を積めることは大きな経験値となるはずです。開発経験だけでなく、プロジェクトも動かしていけるなど、本人の希望が叶う職場です。 ■当社について: ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅:各線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,040円~378,050円 固定残業手当/月:69,630円~88,620円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,670円~466,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与:年2回(2022年度実績:3カ月分支給/会社・部門業績や個人評価により増減があります) ■昇給:年1回(4月/スキルを正当に評価させていただいております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【立川駅徒歩5分】技術営業(航空宇宙関連/海外製品)◆最先端技術に携われる!英語力が活かせる◆転勤無
-
- ~海外出張有/英語力活かせる/深耕営業メイン/安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中/最先端技術に携われる/年休125日(土日祝)残業20h~ ■業務概要: 海外メーカーから仕入れている人工衛星に搭載のモジュール、半導体製造装置、ハンドトラッキングのモーションキャプチャーなどの商材を扱います。 当部門が扱う商材は航空宇宙関係が多数。 ※海外出張は年に1,2回程度、国内出張は毎月発生する想定。 ■業務内容: ・顧客に対する販売に向けた装置、商品のプレゼン 見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。 ・取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働します。 ■売上ノルマなし: 大型装置は受注から納品までの期間は1年~1年半と長いものもあります。 商材の特性上、長い期間をかけて営業活動を行うため深耕営業がメイン。 ■組織構成: 営業本部:13名(半導体マスク営業部:8名/3Dプリンタ事業部:4名/営業開発本部:1名) 扱う商材により部門が分かれており、営業本部の中で営業開発本部の配属となります。 技術営業に長く携わった経験豊富な人がおり、少しでも不安なことやわからないことがあればいつでも相談できる環境です。ベテランの知識や技術を継承し、次の時代を担ってくれる人をお待ちしています! ■語学力が活かせる: 取引先は国内・海外どちらもになります。メーカー工場での検収立会いや、顧客(工場)への搬入立会いに行くことがあり、海外の顧客の場合は英語でコミュニケーションをとっていただきます。 装置受注に向けて、資料作りを行う中でWeb会議などで仕様確認を行う事もあります。装置受注後での製造進捗の確認など要求や取扱い件数により頻度はまちまちです。 ■当社について: ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っています。今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅:各線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,050円~702,120円 固定残業手当/月:88,620円~164,550円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,670円~866,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
商社の法人営業/経験不問/土日祝休/ノルマ無/定着率100%
- NEW
-
- ★『自動車整備工具及び副資材』とは具体的にどんなもの?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 自動車補修にかかわる工具や塗装する際に使用するマスキングテープなどの副資材など。 そのほか、塗装用のライトや自動車補修作業で使用するリフトなど、多種多様な商材を扱っています。 ★提案先は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 自動車大手ディーラー工場を顧客にもつ商社様や塗料店などの小売業者様がターゲットです。 ★営業スタイルは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 既存のお客様のフォロー対応がメインになります。 関係性が構築されているお客様ですので、営業のしやすさ、始めやすさも◎ ★営業エリアは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 関東・甲信越が担当エリアです。 ただし、最初は近場のお客様をご担当いただく予定です。 将来的には、本人の同意を得たうえで、出張をお願いする場合もございます。 \POINT/ ★厳しいノルマ管理なし! 個人ノルマはありません。目標は設定しますが、あくまでも目指すべきゴールであり、目標達成に向けて全員で協力する雰囲気があります。 ★唯一無二の商材を扱うからこそ、成約しやすい 取り扱っているのは、業界のなかでもちょっと珍しい、専門性の高い商品。 ほかではあまりない商材をご提案するため、お客様から「イスコさんが勧めてくれた商品が良い!」などと選ばれやすい環境です。 【入社後の流れ】 基本的に、OJT形式で業務をレクチャー。 上司や先輩社員の商談に同行し、営業のコツやノウハウを学んでいきましょう。 また、お客様の工場現場へ赴き、「商品が、どんな場面で、どんな風に使われているのか」を学ぶこともできます。 営業としての力はもちろん、商材に対する知識も深められる環境ですので、安心です。
-
- 【転勤なし/自動車通勤OK/直行直帰OK】神奈川県川崎市多摩区登戸新町439-1 ランバーパート2 1F 駅から歩いて5分程度 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
-
- 月給25万円~35万円(固定残業代・一律住宅手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分~10時間を、月1万円~3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業金額が定まっています ※一律住宅手当は、月1万円~2万円を支給
設立 1974年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【静岡県湖西市】<未経験可>生産管理/大手企業と取引有安定/残業10h程度/丁寧なOJTあり
-
- <創業51年/大手企業と安定した取引有/未経験歓迎/丁寧な引継ぎあり/週休2日制/残業10h程度/有給取得しやすい環境> ■業務概要: 金属プレス加工や溶接加工を行う当社にて、金属プレス部門の生産管理職をお任せ致します。 ルーチン化している業務も多く、未経験の方でも丁寧に教育致します。 ■業務詳細: ・取引先からの発注データに基づき、100種類以上の金属部品の生産納期管理 ・日程表から生産量の消し込み、不足分を算出し製品ごとの必要個数や納期を工場長へ伝達 ・トラック便のスケジュールに合わせて出荷調整 ・取引先とのメール対応 ・年2回の棚卸対応 ・基本的に製造現場への伝達は工場長経由で行います。 必要個数や納期に応じた生産スケジュールは工場長にて策定します。 ■組織構成/募集背景: プレスの製造部門としては20名(20代~60代)/生産管理担当1名 生産管理担当の世代交代に伴う増員募集です! ※製造業でのご経験のある方歓迎ですが、ご経験がなくても意欲的に覚えていただければ問題ございません。 最初は戸惑う点もあるかと思いますが、ルーチンワークも多いため徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ■当社について: 当社は昭和49年の創業以来、金属部品の製造を行ってまいりました。あらゆる金属加工において高品質で短納期、小ロット対応、低コスト対応も小回りの効く弊社ならではです。これからも安定した品質での納品で、お客様との信頼関係を築いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市新居町中之郷3035-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【群馬/高崎市】既存顧客へのルート営業 (※マットやモップ等の環境衛生商品)
-
- ■職務内容: 社用車で既存の法人顧客へマット、モップおよび環境衛生商品の納品交換のメンテナンス業務を中心に顧客満足度向上をしながら提案営業をお任せいたします。 ※営業に自信のある方は新規開拓も担当していただきます。 ※評価制度により、頑張りを正当に評価いたします。 ※社用車(ワゴン車)を利用いたします。ノルマはありません。 ■業務の特徴: ・入社後1~2ヶ月程度は、先輩社員同行からスタートしていただきます。 ・現在、未経験からスタートした20~40代のスタッフが活躍しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町3207 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 230万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~220,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
-
【静岡/清水】ルート営業◇調整業務がメイン・ノルマなし◇年休126日・土日祝休◇小型クレーン等提供
-
- ~法人営業(支店長候補)・既存メイン/年休126日・土日祝休◇業界知名度◎小型クレーンなどを提供~ 同社は、小型クレーン(マイティクレーン)や小型運搬車の製造・販売、修理・メンテナンスを行うメーカーです。石材店や鉄塔設置業者、工場のプラントメンテナンス会社などを顧客とし、狭所や屋内、山間部など大型重機が使えない現場で活躍する製品を提供しています。全国に取引先を持ち、継続的な既存取引が多いことも特徴です。 ■業務内容 マイティクレーン(小型クレーン・ミニクレーン)の販売・中古買取および販売、修理・メンテナンスなどをお任せします。ノルマや飛び込み営業などはなく、提案しやすい環境です。 〈業務詳細〉 ・代理店からの問い合わせ対応 ・見積書作成 ・メーカーへの部品発注、外注先への依頼 ・工場での組立工程管理 ・簡単な修理、メンテナンス ・機械の引き取り、納品対応 ・売上管理 など ※電話・メールでの調整や製造部との連携が中心です。 ※納品や修理対応に伴い、全国への出張があります ◎顧客:東海地方を中心とし、関東や関西などの石材店(墓石)、鉄塔設置業者、工場(プラント内メンテナンス)のような既存のお客様がメインです。 ■ポジションの魅力 小型クレーンを扱う企業は業界内でも希少で、同社は顧客ごとの課題に合わせたカスタマイズ提案を強みとしています。自分が提案した製品が現場で活躍している姿を見る機会も多く、感謝の言葉を直接もらえることがやりがいです。将来的には支店長候補としての活躍も期待されています。 ■入社後の流れ 入社後は製品知識の習得からスタートし、支店長に同行しながら提案方法や顧客対応を学びます。最初からすべてを任せることはなく、事務担当や支店長の補佐をしながら徐々に業務範囲を広げていきます。意欲と実績次第で早期のキャリアアップも可能です。 ■組織構成 静岡支店は6名体制で、40代~70代まで幅広い年齢層が在籍しています。営業は支店長1名、他に技術職と事務職で構成されており、少人数で風通しの良い環境です。 ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 静岡 住所:静岡県静岡市清水区長崎716-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪】市場拡大中◎アロマ雑貨や化粧品の法人営業×店舗運営/年休126日◎
-
- ~アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか/年休126日・精油トップメーカーで営業×店舗運営/アロマ研修あり・原則転勤なし~ (1)自社商品を全国に浸透させるやりがい 生活雑貨店等へ単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。自分が提案した商品を全国に展開していくやりがいを感じる事が出来ます。 (2)営業×店舗運営のハイブリッドポジション 大丸心斎橋店での店舗運営にも関わり、販売計画や販促企画をリード。 現場の声を営業戦略や商品企画へフィードバックできる貴重なポジションです。 (3)アロマの専門知識は入社後でOK! 入社後は東京本社で2~3週間程度の研修を実施。アロマの基礎知識から商品特性、製造工程までを学べます。 営業同行や店舗OJTなどフォロー体制も充実しており、安心してスタートできます。 ■仕事内容 (1)アロマ商品の提案営業(約7割) ・既存顧客(全国展開のバラエティショップ、卸問屋など)への商品導入提案、販売戦略立案 ・展示会や問合せ対応を通じた新規顧客開拓(テレアポあり、飛び込みなし) ・売場演出や販促施策の提案、販売実績の分析・改善 (2)大丸心斎橋店の店舗運営(約3割) ・販売促進施策の企画・実行・検証 ・百貨店担当者との販売計画・折衝 ・スタッフ連携による店舗オペレーション最適化 ※休日出勤:年2~3日程度(振替休日あり) ※出張:年数回/車運転は年数回程度 ■組織構成 ・営業課長1名 ・店舗スタッフ4名と連携しながら、チームで成果を目指します。 ■入社後の流れ (1)東京本社での導入研修(2~3週間程度) └アロマの基礎、商品知識、製造・販売工程を学習 (2)大阪にてOJT・営業同行・店舗業務を通じ実務習得 (3)まずは既存顧客を担当し提案~運営まで一貫してお任せ、徐々に販路拡大の営業活動にも関わっていただきます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル401号室 勤務地最寄駅:四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~417,000円 <月給> 263,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(6月・12月/過去実績…年間2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の法人営業/年休126日◎
-
- ~アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか/年休126日/アロマ研修あり・原則転勤なし~ お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員や家族も大切にする企業風土です。当社のアロマ雑貨や化粧品は、雑誌やメディアなどにも取り上げられ、認知度が高まってきています。営業での取引拡大のみならず、顧客の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自ら生み出すことも可能です。多くの裁量・やりがいを持って働ける環境です。 入社後は東京本社で研修からスタートし、商品理解・製造工程・アロマ基礎をしっかり習得。 その後は営業同行やOJTで、既存顧客→新規と段階的に担当。 アロマの知識が無い方も安心してご入社いただけます。 ■仕事内容 現在は既存8割・新規2割が標準的ですが、販路のさらなる拡大を期待します! (1)アロマ商品の既存営業 首都圏エリアを中心にバラエティショップや生活雑貨店、卸問屋等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。 単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。 (2)新規顧客の開拓営業 展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、 自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。 ※年2~3日程度休日出勤(振休取得)/年数回出張あり/移動は電車が主、車の運転は年数回程度 ■組織構成 東京営業チーム:営業部長、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名 穏やかで協力的なメンバーが多く、相談しながら働ける環境です。 ■入社後の流れ (1)東京本社での導入研修 └アロマの基礎、商品知識、製造・販売工程を学習 (2)営業同行・OJTで既存顧客を担当 (3)業務理解が深まった後、展示会リードや商談もお任せ ■求める人物像 主体的な考え・自主性をもって行動できる方 決まった枠組みに捉われず裁量を大きく持ち自らの力を発揮したい方 自社商品に愛着を持ち顧客を大切にできる方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町4-1-12 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~417,000円 <月給> 263,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(6月・12月/過去実績…年間2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
一般事務・営業事務/未経験歓迎/服装自由/面接1回/転勤なし
-
- ★ 京都三友青果について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電話で野菜の市場間のあっせんを手がける企業です。 取引先は全国に100社以上。 野菜の現物は置かず、販売先を見つけてから野菜を仕入れるので、創業以来40年以上黒字経営を継続しています。 ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたのご経験やご希望を踏まえ、一般事務または営業事務のいずれかをお任せします。 <一般事務> 会社を支える一般事務の仕事です。 事務業務全般を幅広くお任せします。 ……具体的には ■電話・来客対応 ■売上の入金確認・データ入力 ■仕入れ・売上台帳の作成 ■請求書の照合・発送・支払い など <営業事務> 電話で市場間の野菜のあっせんを行います。 電話でのやり取りを含めデスクワークの仕事です。 ……具体的には ■決まった得意先との電話による野菜の売買 ■市場間の野菜の相場の確認 ■書類作成 など ★ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベテランスタッフが丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 将来的には、職場のリーダーとなって活躍してくださることを期待しています。
-
- 【転勤なし/バイク・自転車通勤OK】 京都府京都市下京区西七条南月読町103-13 <アクセス>JR京都駅「西大路駅」又は「西梅小路駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり/屋内は全面禁煙)
-
- 月給23万円~30万円(+賞与年2回)
-
設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
法人営業/年収600万~/年休124日/本社勤務/30代活躍
- NEW
-
- 【自社工場のリソースを武器に、ダイレクトな営業展開を】 当社が企画・開発・製造する理美容家電・日用雑貨・健康グッズなどの自社ブランド製品、およびOEM/ODMの提案営業を担当していただきます。リーダーとして社内チームと連携しながら、お客様への製造委託の提案や、プロジェクト全体の進行管理をお任せします。 ■役割と動き方 ◎担当マーケットへのアプローチ、および新規販路の開拓 ◎自社工場を活用した製品仕様の調整・提案 ◎受注目標に向けた進捗管理・定例報告(会議等での情報共有含む) <具体的には> ■お客様や社内チームと打ち合わせ お客様からヒアリングしたご要望をもとに、社内の商品開発チームと打ち合わせを行い、要件を明確化。 製品の仕様やパッケージに関する打ち合わせも調整し、詳細をつめます。 ■製造工場との調整 原材料や製造工程に関する情報提供を行います。 ■各種書類の作成 見積書や製品の簡易設計書を作成します。 ■プロジェクトの進捗管理 製造の進捗管理を行い、納期を遵守します。 ■顧客サポート 製品に関する問い合わせやトラブルがあった場合、顧客サポートを提供します。 ■マネジメント・育成 チームメンバーの管理・育成を行います。 営業目標の設定・達成、業績の管理・分析もお任せします。 <入社後の流れ> OJTを通じて、チームの状態を把握していただきメンバーとの信頼関係を築いてください。 一通り把握できたところで、既存の営業活動や顧客リストなど徐々に業務を引き継いでいきます。 新たなお客様を開拓していただくことも可能です。 営業スタイルの決まりはないので、今までのご経験を存分に活かし自分に合った営業スタイルでスタートしてください。 ☆スピード感のある販路開拓 まずはご自身の得意とするマーケットや既にお持ちの販売ルートを中心に、当社の商材を提案していただきます。中国自社工場を保有しているため、企画から製品化までのスピードは業界屈指。その供給力を武器に、早期の市場参入とシェア拡大を主導していただくことを期待しています。 ☆自分のアイデアを製品化するチャンスも! たとえば「御社でこんな商品はいかがですか?」とイチから商品を企画し、提案することもできます。
-
- ■東京都千代田区外神田2‐4‐4 第一電波ビル4階 【アクセス】 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩6分 ・東京メトロ「末広町」徒歩6分
-
- 以下の給与体系より選択 ①月給50万円~ ②インセンティブ方式 最低保証額月給25万円(インセンティブあり) ※最低保証額を超えると、上限なしで歩合給が支給されるため、結果に対してしっかり稼げます ※経験やスキルを考慮し、決定します。
-
商品企画総合職(開発・EC運営等)/月給25万円~/未経験可
-
- 主に理美容家電など、世の中の「今欲しい」を形にするFOB事業部。 今回は、事業部を牽引するリーダーの元で開発・企画・EC運営アシスタントなど様々なポジションを募集します。 あなたの適性やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■開発関連業務 ・商品の企画・開発 ・中国工場との受発注管理・生産管理 ・競合品の市場調査 ・スケジュール進捗管理 ■営業アシスタント ・大手クライアントへの商談同行 ・提案資料の作成 ・納期の調整業務 ■ECアシスタント(リーダーサポート) ・自社ECサイトの運営管理 ・売上データの分析 ・商品登録のディレクション 【今まで手がけたヒット商品例】 ◎ドライヤー ◎ヘアアイロン ◎美顔器 など 【ポイント】 ★お客様からの生の声により、更に良い商品が生み出すことができる ★これまでのご経験を活かして即戦力として活躍可能 ★成長できる実感を日々感じることができる ★管理職などにキャリアアップ可能 ★ご希望により、将来的にキャリアチェンジすることが可能
-
- 【転勤なし】 ■東京都千代田区外神田3丁目10-8 3F 【アクセス】 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・東京メトロ「末広町」徒歩3分
-
- 月給25万円 ~ 35万円 ※上記額には固定残業代(月30時間分、50,000円~月45時間分、95,000円)を含みます。 ※固定残業代の時間数および金額は、設定される基本給に応じて変動します。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。
-
設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
【北海道/網走】クラフトビール「流氷DRAFT」製造サポート|未経験OK・軽作業中心/完全週休2日
-
- ~完全週休2日◎人気クラフトビールの製造サポート【網走】~ ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域素材を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“青いビール”として知られる流氷DRAFTは全国でも人気の商品です。今回は、こうしたビールづくりを支える製造サポート職を募集します。 ・本ポジションは、レシピ開発や発酵管理を行う「ブルワー」ではなく、工場での軽作業が中心のサポート役。専門知識は不要で、未経験から始められます。将来的に希望すれば、ブルワーを目指すキャリアも可能です。 ■仕事内容: (1)瓶詰め・樽詰めの補助 ・専用機械を使い、瓶や樽への充填をサポート。操作はシンプルで、入社後に覚えられます。 (2)ラベル貼り・箱詰め: ・完成した商品のラベル貼付や箱詰めを行う、コツコツ作業中心の工程です。 (3)出荷準備・運搬: ・製品を倉庫へ移動し、出荷用に整える作業。台車使用のため負担は重くありません。 (4)ブルワーが担当する仕込み・発酵管理などの補助 ・専門工程は行いませんが、作業準備や原料運搬などの補助作業をお願いします。 ■取り扱い商品: ・流氷DRAFT(青いビール) ・ABASHIRI White Ale ・知床DRAFT、PREMIO、桜ドラフト など ※地域素材を使った商品に幅広く触れられます。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩が横につき、OJTで基本作業を一つずつサポート。 ・機械操作、瓶・樽詰めの流れ、ラベル貼りのコツなど、未経験でも覚えやすい作業からスタートします。少人数体制のため、質問しやすく安心して働けます。 ■この仕事の魅力: ・スタッフ同士の距離が近く、相談しながら進めやすい環境です。 ・未経験スタートしやすい ・人気クラフトビールづくりに関われる ・コツコツ作業が活かせる ・OEM/PBなど多彩な商品に携われる ・完全週休2日で働きやすい ★希望に応じて将来ブルワーを目指す道もあり ■働く環境: ・工場は工場長(62歳/大手メーカー出身)、40代メンバー、各部門スタッフで構成。 ・ラインは「仕込」「充填」「出荷」の3工程に分かれ、本ポジションは現場を支える軽作業が中心。落ち着いた雰囲気で、協力しながら作業を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 網走ビール工場 住所:北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅:石北本線/網走駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室設置)) 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与:年1回/50,000円~300,000円(前年度実績) ■昇給:1月あたり5,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【北海道/網走】クラフトビール醸造スタッフ/未経験OKの仕込み部門/完全週休2日
-
- ~完全週休2日◎クラフトビール醸造スタッフ(ブルワー)【網走】~ ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域性を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。青いビールとして知られる『流氷DRAFT』は全国で人気のロングセラーです。 ・今回は、そのビールづくりの中心を担う『醸造スタッフ(ブルワー)』を募集します。 ※ブルワーと聞くと専門職の印象がありますが、当社では未経験スタートが多数。工程ごとに先輩が丁寧に教えるため、ものづくりが好きな方なら安心して挑戦できます。 ■仕事内容: (※クラフトビール醸造工程を担当。専門用語は入社後に覚えられます) (1)原料の準備(麦芽粉砕): ・麦芽を粉砕し、仕込みに使える状態に整える工程。 (2)仕込み作業(マッシング・煮沸): ・粉砕した麦芽と温水を混ぜ、糖化させる工程。温度管理などは先輩がサポート。 (3)濾過・発酵管理: ・麦汁を濾過し、酵母を加えて発酵。温度・時間の管理が中心で、段階的に習得できます。 (4)原料管理・製造スケジュール管理(ゆくゆく): ・慣れ次第で、原料の受発注や工程管理など、ブルワーとしての専門スキルも磨けます。 ■入社後の流れ: ・工程ごとに先輩がマンツーマンで指導 ・まずは簡単な作業から始め、仕込み~発酵まで徐々にステップアップ ・工場長(大手メーカー出身)のもと、基礎から丁寧に技術を学べる環境です。 ■この仕事の魅力: ▽クラフトビールづくりの中心である『仕込み工程』に携われる ▽試作開発やレシピづくりに参加できるチャンス ▽未経験から専門職ブルワーとして成長できる ▽少数精鋭で意見が反映されやすい ▽全国で人気の「流氷DRAFT」など話題性ある製品に関われる ▽OEM/PBなど多様な商品づくりで技術の幅が広がる ■働く環境: ・工場長(62歳/大手メーカーで醸造責任者経験)を中心に、40代メンバーと連携して工程を進めます。 ・工場は「仕込み」「充填」「出荷」の3部門に分かれ、今回のポジションはビールづくりの要となる仕込み部門。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 網走ビール工場 住所:北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅:石北本線/網走駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室設置)) 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,600円 固定残業手当/月:47,400円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与:年1回/50,000円~300,000円(前年度実績) ■昇給:1月あたり5,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務/ブランク・経験浅OK/年間休日120日/定時退社/神戸
- NEW
-
- 今回お任せするのは、 ■ディーラー様からの予約受付(電話・メール対応) ■作業日程などのデータ入力・管理 が中心の、一般事務のお仕事です。 マニュアルに沿って対応できる業務が多く、難しい専門知識は不要。 事務経験が浅い方や「ブランクが長くて不安…」という方も、 基本的なPC操作ができれば、安心してスタートできます。 【お仕事の流れ】 ディーラーから予約依頼などの入電 ▽ PCにて作業日などのデータ入力・管理業務 ▽ 業務に慣れてきたら、商品管理や発注業務もお任せしていきます! 入社1カ月目は、先輩社員のもとで業務の流れを覚えていきましょう! その後、簡単なデータ入力から徐々にお任せしていきます。 ◇◇ 【point!経験浅め&ブランクも歓迎◎サポート充実の事務職】 業務は難しい内容ではなく、基本的なPC操作ができれば問題ありません! 分からないことがあれば、すぐに先輩社員へ相談できる環境が整っているため安心してスタートできます。 事務経験が浅い方やブランクがある方も活躍しており、少しずつ業務に慣れながらスキルを身に付けていけます! 無理なく働きながら、事務としての経験を積んでいきたい方にぴったりのポジションです◎ 【point!決算賞与&報奨金も支給!】 全国のトヨタ販売店様などと取引を行う安定した事業基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。 また、決算賞与は5期連続で支給、さらに営業目標を達成した月には報奨金を支給するなど、社員全員の頑張りはしっかりと収入に反映される環境です!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤可(P無)】 兵庫県神戸市中央区楠町6-2-4 ハーバースカイビル601号 <アクセス> 高速神戸駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給21万円~24万円
設立 2000年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【神戸中央区・転勤無】技術営業<ボイラー関連機器>◇定時退社/出張有/ノルマなし
-
- 日本の大手製紙会社の殆どとお取引/工場の省人化・安全管理の大きく貢献/年休120日(土日祝)/既存営業9割以上 ■職務内容 : ・技術営業として大手製紙会社様のボイラー関係の製品を販売や一部メンテナンス業務をお任せ致します。 <具体的には> ◇営業スタイル; ・既存顧客が殆どです。 ・古くなった機械の入替え、新製品の紹介、新規開拓では競合製品が導入されている企業様への営業活動 機械の状況を確認して頂き、仕様に合った機械を提案して受注獲得を目指して頂きます。 ・工場の作業される方の機械の使い方やメンテの仕方の指導 ◇製品: ・アメリカの世界トップクラスメーカーの製品の代理店営業です。 ・製紙工場内のボイラーの空気孔のゴミを自動で取払う装置や、そこにたまった煤の洗浄、燃焼状況を監視する高性能カメラを取り扱っております。 ・製品価格は単品で1台300万円~400万程、プラント納入の場合は3000万円~1億円程度。定期点検やお取替えが発生するため、安定してニーズがございます。 ◇担当顧客: ・日本製紙様や王子製紙様、その他大手の製紙工場様がメインです。 ■働き方: ・原則17時半退社で、出張時に残業が発生する可能性がございますが、10h以内です。 ・製紙会社様とお打ち合わせを実施して頂きますが、実際に現地で機械の確認を行う際は出張が発生する可能性があります。繁忙期以外は、1,2カ月に一回一泊2日程度の出張が、繁忙期(6月、12月)では2,3回、最大1週間程の出張がございます。 ■その他 ・アメリカのメーカーと英語を用いてメールで連絡業務を行って頂きます。海外メーカー担当者が来日した際は現地案内して頂く可能性もあります。 ■組織体制 : 同社では40~60歳まで男性4名、女性2名が在籍しております。 ■研修環境 : ・入社後、同社の製品理解のため機械を説明するマニュアル・カタログでご説明します。また同社が保有する工場で機械の確認、場合によっては修理作業を体験して頂きます。 ■当社について; ・他社と比較して、高単価ではございますが、その分性能の高い装置やカメラとなっておりますので、大規模な工場を持っている企業様から安定してニーズがございます。業界でもトップクラスのシェアを誇る製品です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 : 年1回(業績による) ■賞与 : 年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【広島】美術作品の営業◆ヨーロッパアンティーク◆美術品知識研修あり◆成績はボーナスへ反映◆業績好調
- 締切間近
-
- \アールヌーヴォー期のガラス作品所有量・レベル共に国内トップの美術品商社。業績好調!/ \実務経験不問、海外研修や国内の美術館研修等、充実の教育制度!/ ■職務内容: 老舗美術商社である同社にて美術作品の営業ポジションを募集します。百貨店の外商部または美術部の方と一緒に顧客の自宅などを訪問し、作品の紹介や販売をお任せします。また、ホテルや百貨店内での展示会開催の場合は、会場にて展示準備や販売を行います。 上記期間以外は、催事の準備や、顧客情報のまとめ、作品の入荷整理などを広島の事務所で行います。 販売担当エリアは広島、福山、岡山、米子、金沢、富山等多数あり、催事企画によりスタッフが交替して従事しています。2、3週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。出張料金などは全額会社負担です。 ■取り扱い商品 主にヨーロッパからの輸入品です。アンティークガラス(数十万円~数千万円の商品)等高額商品を販売します。 ■職務の特徴: ・百貨店の方とのコミュニケーション能力、芸術に触れたときの顧客の感動に共感する心が大事なポジションです。 ・本ポジションは、専門知識を要するため、随時研修を行います。 ■組織構成: 現在営業は2名(40代/男女1名ずつ)で構成されております。 ■同社の特徴: ・同社はヨーロッパのアールヌーヴォー期の芸術家である「エミール ガレ」「ドーム兄弟」に代表されるガラス作品、18世紀から20世紀にかけての「マイセン」の磁器などを海外から仕入れ、百貨店を通して顧客に販売しています。昨今の厳しい経済情勢の中、地方都市の少人数の会社ながら順調に業績を伸ばしています。 販売している作品のレベル、数ともに非常に高く、現在多くの百貨店から、展示会の引き合いがあります。 ・美術や接客に関する知識は入社後に学びます。向上心と向学心を持ち、積極的に自己研鑚をされ努力を惜しまない方には、大きな飛躍の可能性がある会社です。 前例ですが、年に1回の海外研修があり実際に目で見て、知識や感覚を養うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区本川町3丁目3-23 勤務地最寄駅:広島電鉄横川線/寺町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 308万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,700円~281,100円 固定残業手当/月:57,300円~98,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月45時間分のみなし残業代を給与に含む ■昇給:あり(2,000円~30,000円/月※過去実績) ■賞与:年2回(205万~408万円※過去実績) ※昨年度年収実績:450~780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1988年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【北海道/中標津町】飼料の営業職※賞与(過去実績4.0ヶ月分)/手当充実/転勤無
-
- 釧路・根室地区を中心に飼料・農業資材の販売を行う当社にて、営業業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 主に飼料の営業担当として、販売・配送業務を担当します。 対象となるお客様は、根釧地区における酪農生産者、畜産生産者等です。 先輩社員から担当顧客を引き継ぎながら、ご自身の顧客の開拓もおこなっていただきます。 定期的な訪問でお客様との関係構築を目指します。 営業活動、配送には社用車を使用します。(普通自動車/AT) 転勤は基本的にありません。 携帯電話を貸与します。 担当顧客は1人につき2~30件程度です。 組織構成としては現在営業3名です。(30代1名、40代1名、50代1名) ■業務の特徴: 当社は商品をただ販売するだけでなく、アフターフォローや品質管理に重点を置く営業が特徴であり、最新の技術や商品に関する情報を、いち早くお客様へお伝えできることが求められます。営業同士で協力してお客様への提案活動をすることもあるため、日頃の連携を意識し行動してもらう事を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道標津郡中標津町桜ケ丘3-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,770円~251,020円 固定残業手当/月:46,230円~56,980円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※過去実績4.0か月分) ■その他手当(規定有) ・営業手当:10,000円/月 ・燃料手当:世帯主150,000円/年、一人暮らし50,000円/年 ・役職手当 ・家族手当:配偶者5,000円/月・子一人当たり10,000円/月 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【秋葉原駅】営業事務◆残業10時間前後/島津製作所100%子会社/受発注・他部署との連携/企業基盤◎
-
- 【分析・計測機器で世界トップクラスのシェアを誇る島津製作所の100%子会社/中途入社者も多数在籍/残用10h/受発注管理/昇給年1回、賞与年2回】 ■業務内容: 当社は、化学品、医薬品、食品、環境など幅広い業界にて使用される分析装置で使用される分析用消耗品を販売しています。 分析用消耗品は親会社である島津製作所製品だけではなく、お客様の課題解決につながる最適な商材を国内・海外の仕入先から探し、また自社で製造をした製品も取り扱っています。 今回は受発注管理や物流部門への手配、納期確認などを中心として営業事務をお任せします。 営業事務未経験からでも安心して就業できるようOJTを中心としたサポート体制をご用意しております。 ■業務詳細 ・パソコンを使用した受注入力 ・物流部門への手配 ・物流部門や仕入先への納期確認 ・お客様からの各種問い合わせへの対応(見積り、在庫状況、納期の連絡など) ・外販営業のサポート ■ポイント ・残業時間は月平均10時間未満 ・土日祝休、メーデー休、夏季休暇有、年末年始休暇有 ・昇給年1回、賞与年2回 ・未経験者大歓迎 ■職務の魅力 ・内勤での業務がメインとなりますが、パソコンへデータを入力するだけの仕事ではありません。外販営業、物流部門や製品倉庫、マーケティング部門等と連携を取りながら業務を進める、お客様から電話、Emailでの問い合わせに対応するなど様々な関係者と協力しながら仕事を進めます。 ・当社は輸出もおこなっておりますので、経験・スキル・意欲等が合致した場合、海外の販売先とEmailを利用した業務などに挑戦する事も可能です。 ・OJTを中心とした教育体制を整備しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■所属組織 営業部 本社営業課は計10名(管理職2名、営業職5名、アシスタント職3)が在籍しており、20代から30代が中心です。アシスタント職の方は分析機器業界未経験者ですが大いに活躍しています!全社を通してですが、中途入社社員が大半を占めています。アットホームな雰囲気が全社としてあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー5F 勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 410万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,800円~270,000円 <月給> 231,800円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収には賞与年間6ヶ月で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
家具の提案営業/ホテルや商業施設をプロデュース/未経験歓迎
- NEW
-
- \業務の流れ/ ◆依頼 既存顧客からの依頼、又は過去にお取引のあった顧客へのアプローチをしていきます。新規顧客は上長が受注したものを引継ぐので、飛び込み営業や新規営業活動はありません。 ◆ご提案、見積作成 お客様が構想している家具の設計などをヒアリングし、原価計算や見積もり作成を行ないます。商業施設やホテル1棟分をまるごとお任せいただくケースも! ◆進捗管理 社内の設計部門や工事部門と連携し、予定通り納品できるように全体の状況を把握しながら案件を進めていきます。コストやスケジュールの管理等、柔軟な対応がカギ! ◆納品 品質テストを行い、納品をして完了です! ※受注から納品までの期間はおよそ2カ月~1年と、長期的に取り組むことも。 ※目標となる数字はありますが、達成にこだわるより1件1件のお客様を大切にお仕事を進めていただきます。 ※クライアントは既存の取引先(法人)中心。新規取引先の開拓や飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。 <未経験者でもOK!その理由は?> ■サポート制度、バッチリ! 最初の半年~1年は先輩社員に同行しながら、現場での実務を学び、徐々に先輩の顧客を引き継いでいく形でお仕事をお任せします。独り立ちした後も先輩や上司が状況把握し、困ったことはなんでもすぐに共有できる体制が整っています。 ■ザ・営業じゃなくても活躍できます! 営業という職種名ではありますが、契約件数を競うようなお仕事ではなく、1つ1つの案件をスムーズに納品まで運ぶための進行管理やマネジメントのような業務を担当していただきます。アグレッシブでおしゃべりであることよりも、大切なのは「管理能力」と「興味関心」。 ・インテリアや内装などが好き ・報連相をしっかり密に行える ・早め早めに動ける ・全体を見渡してスケジュール管理ができる etc… そんな方であれば、営業職未経験であっても大いに伸びしろアリです!!
-
- 【東京/駅チカ/転勤なし♪】 【東京本社】 東京都墨田区錦糸2-10-7 ナカタケビル アクセス:JR総武本線、JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩4分 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策:済
-
- 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して規定により決定 ・上記には固定残業代として6万1321円~9万4340円/月40時間分を含みます。 ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪市/直行直帰】フィールドエンジニア◆メンテ・納品◇世界有数フィットネス機器メーカー/土日祝休
-
- ~世界トップクラスのシェア/フィットネス好きの方歓迎/年休125日/夜間対応ほぼなし~ ■同社について アスリート向け「ハンマー・ストレングス」や幅広い層に支持される「ライフフィットネス」など、米国発の業務用フィットネスマシンにおいて世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人です。エニタイムフィットネスを始めとした全国の24時間ジム、ホテル、プロスポーツチームなど多様な顧客に製品とサービスを提供しています。 ■業務概要 西日本エリアのフィットネス機器の修理・メンテナンス業務を担当いただきます。お客様先への1日2~3件程度の訪問対応が中心で、直行直帰の働き方が可能です。 〈業務詳細〉 ・フィットネスマシンの故障診断、部品交換、修理対応 ・定期メンテナンス、納品・設置作業の技術サポート(外部パートナーと協働あり) ・修理~報告書作成~顧客への説明まで一貫対応 ・外部協力会社への技術指導 ◎出張:月3~4回(月3回程1~2泊の宿泊を伴う場合あり) ◎手当:宿泊を伴う出張の場合日当2,000円、休日に移動のみ発生した場合、移動手当を支払います。 ◎作業:修理作業は基本1名作業、納品作業(月に3~5回程)は外注業者含めて複数名作業 ■働き方 ・年休125日、完全週休2日制(土日祝休)、残業月20~30時間程度 ・直行直帰が基本で社用車貸与、駐車場は会社負担、スケジュールは自ら決定できるなど、フレキシブルな働き方を実現できます。 ・夜間呼び出しはほぼなし、原則平日9~18時勤務 ■組織構成 ・カスタマーサポート部門は全国で13名。大阪拠点は5名体制で40代中心。 ・大阪拠点が九州以外の西日本エリアを担当し、遠方地域は協力会社に対応依頼しますが、難しい際は出張または日帰りで対応の場合があります。 ・中途入社が多く、多様なメンテナンス経験者が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の現場同行からスタートし、製品知識や作業手順を習得。社内の技術動画・記事なども活用しながら、段階的に一人作業をお任せします。マニュアルは英語ですが、翻訳ツール使用可。英語への抵抗がなければ問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験・第二新卒◎【梅田】店舗設備のコーディネーター/年休125※土日祝/大手取引多数/残業25H
-
- ◆◇エアコン・冷凍設備や給湯器など/売上右肩上がりの成長企業/ダイキンや三菱電機など大手取引/若手活躍中◇◆ ~「店舗にとって良いこと」を。省エネ・快適性をトータルサポートする会社~ ■業務内容: エアコンやレジなどの店舗運営に必要な設備機器のご提案をお任せします。 ■業務詳細: ◎具体的な業務 ・エアコン機器や店舗設備のご提案 ・見積書作成、受注後の製品発注 ・他部署との工事日程調整 ・設置までのスケジュール管理、設置後のアフターフォロー ◎営業スタイル ・飲食店/美容室/ビル管理会社など、既存で取引のあるお客様を担当します。 ・関西エリアのお客様を中心に、電車移動で訪問します。 ※当日の工事立ち合いは、施工管理担当が対応しています ※お客様からの紹介や自社ECサイトからの問合せで新規のお客様を対応しており、テレアポなどの新規営業はございません ◎取り扱う製品 ・エアコンなどの空調設備・レジ・監視カメラ・業務用冷蔵庫など、飲食店やビルなどの運営に必要な設備に携わります。 ・店舗やテナントの運営に必要な設備をトータルサポートできる点が強みです。 ■教育体制: ・入社後の数日間は、会社説明・製品説明・仕事内容の講義を行います。 ・その後は、取り扱いメーカーであるダイキンや三菱電機の社外研修に参加し、製品理解を深めます。 ・現場配属後は、先輩社員の商談に同席しながら3か月後を目安に担当を持ち、少しづつ独り立ちを目指します。 ■組織構成: ・人数:5名(30~50代) ※「このニーズにはどんなご提案が良いか」など、メンバー同士でのコミュニケーションも活発な環境です ※業界未経験で入社した先輩社員も活躍中です! \店舗運営の課題をトータルでサポートする会社/ ・同社は、店舗の設備機器(空調、冷凍・冷蔵、厨房)の販売・施工・修理を対応しています。 ・直近では、EV充電設備にも対応し、直近3期で売上高2.7倍の実績。業績も◎の成長企業です。 \個々の成長をサポートします/ ・ノルマはなく、上長と相談しながら個人目標を設定。 ・半期に1回の振り返りを行いながらスキルアップをサポートし、目標達成時にはインセンティブ支給で努力を還元してくれる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-500 大阪駅前第4ビル5F 勤務地最寄駅:JR神戸線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~446,000円 固定残業手当/月:50,000円~111,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~557,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年3回(4/6/12月) ■賞与:年2回(6/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【原宿】商品企画(デザイナー)◆自社ブランド+OEMメンズアパレル企画/ベテラン歓迎/年休120日
-
- ~自社メンズアパレルブランド+OEMアパレルデザイナー/ベテラン歓迎/年間休日120日~ ◎これまでの経験を生かして、自社ブランドを含む幅広いメンズアパレルアイテムのデザイン業務に携わっていただけます。機能性にこだわった現代らしいスーツやシャツ、重衣料等のアイテムの企画・デザインに強みを持ち、大手セレクト等取引先を豊富に持つ企業です。 ■業務概要: OEM、及び自社メンズアパレルブランド「G-stage」、「GALLIPOLI c amiceria」等の企画/デザインに関わる業務をお任せします。 ・素材選定 ・デザイン画作成(ハンド作成可) ・営業同行(OEM事業) ・パターン作成依頼(外注) ■採用背景: 会社/ブランド全体の企画力の拡大を図るため、新しいメンバーを募集しています。 ■組織構成/雰囲気: 企画業務は2名体制で運営しています。スタッフ同士の心理的距離が近く、キャリア関係なく積極的にコミュニケーションがとれる、風通しの良い職場環境です。 ■生産背景: 日本、中国、ミャンマー、ベトナム 等 ■自社ブランド: ・G-Stage(ジーステージ):「伝統と現代性」「機能性とファッション」をコンセプトにベーシックに軸足を置きながら、上質な素材と時代性ある遊び心をMIXさせた、大人に相応しい艶感と品あるデイリーカジュアルを展開しています。 ・GALLIPOLIcamiceria(ガリポリカミチェリア):南イタリアの港町ガリポリの陽気な空気感をイメージソースにした、「1枚でサマになる大人シャツ」をコンセプトにしたシャツブランド。シャツは全て、高松の自社シャツ専業工場が縫製するジャパンメイドです。 <企業HP> http://www.geno.jp/index.htm 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京支社(2025年10月~) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-10-8 ウィング410 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支社(~2025年10月) 住所:東京都渋谷区神宮前3-22-10 SAITO BLDG.3F-A 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~379,000円 固定残業手当/月:55,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(業績連動) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







