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    46ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,287 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社UACJ Marketing＆Processing

    自動車部品 （商社）
    愛知県安城市野寺町宝殿89-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【安城市】製造加工・梱包作業★未経験OK／土日休／正社員／自動車に関わりたい方歓迎★
      ～残業20H・ブランクOK・土日休・冷暖房や休憩室完備で働き方◎～ ■概要： アルミで国内トップクラスのシェア率を誇るUACJの100％子会社でアルミ加工品の梱包作業&製造加工作業スタッフを募集します！ スタッフのほとんどは正社員で構成されており、前職では製造職、飲食店、警備会社、建設会社など様々な業種で勤務していた方が活躍しておりますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！ ■アルミ加工とは コイル状になっているアルミ板をお客様の希望する幅に切断をし、梱包・販売しております。 主にデンソー様やその関連会社との取引が多く、自動車のエアコンや電気自動車内の部品として使われています。 商品自体は何百キロと大きいですが、運搬にはクレーンやリフトを使います。力仕事ではございませんのでご安心ください。 ■仕事内容： まずは以下業務をお任せします。 ・加工済の製品をクレーンを使用して製品ラックに載せる作業 ・製品ラックに載せたアルミコイルにビニールを巻いて梱包する作業 ・製品の検査作業 業務習得に合わせて、ゆくゆく下記業務もお任せしていきます。 ・リフトでの運搬作業 ・アルミコイルのスリット加工作業 ・機械のオペレーション業務 ※玉掛、フォークリフト、床上操作式クレーンは入社後に会社負担で免許を取ることができます ■就業環境 ・冷暖房完備しておりますので、夏も冬も快適に働くことができます ・個人ロッカーや休憩室があり、休憩室にはリクライニングできる椅子やテレビもございますのでしっかり休みことができます ・シフトは1週間毎に昼勤・夜勤を交代でお任せ、残業は20時間以内ですので、生活リズムは整いやすいです ■キャリアパス 最初は梱包や運搬などから始まり、アルミの加工作業、将来的には機械オペレーターなども挑戦できます。 またチームリーダー（3~5人のチーム）→統括主任などのキャリアパスを描けます。役職者になれば年収600万以上も可能です。 ■組織構成 製造課は約50人の従業員が在籍しており9割以上が正社員、1チーム25名ほどで勤務しています。 20代~60代まで幅広く在籍しています。新卒での採用を行っておりませんので、中途入社でも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市野寺町宝殿89-8 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～270,000円 ＜月給＞ 186,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には残業手当や交代手当を含みます ■昇給：年1回（4月）※スキルや就業年数に応じ、当社基準に基づく ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城市】アルミ材料・素材のルート営業◆年間121日休◆賞与4.7ヶ月実績有◆安定した経営基盤
      ～国内トップクラスのシェアを誇るUACJの100%子会社／業界経験不問／安心の教育体制◎／フレックス～ ■業務内容： 自動車業界のお客様に対して、当社製品であるアルミ材料・素材のルート営業をご担当いただきます。 受発注から在庫管理、納品後のお客様へのアフターフォローまで一貫したお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇受発注業務 ◇在庫管理 ◇品質対応 ◇納期管理 ◇社内関連部署への調整業務 ◇顧客へのニーズ聞き取りなどの情報収集 ◇UACJ開発部門と連携しサンプル等製作 ◇スペックインに向けた提案活動 【取扱製品】自動車熱交換器用・アルミ板・アルミ押出材 等 【仕入先】UACJグループ各社 【販売先】デンソーグループ各社 ※キャリアステップとして数年北米勤務となる可能性がございます。 ■組織構成： 営業メンバー（8名程）と営業スタッフ（9名程）在籍しています。 在籍社員のほとんどが中途入社のため、温かく新しい仲間を受け入れる風土があります。 ■当社の強み： ◇私たちは世界でもトップクラスのアルミニウムメジャーであるUACJグループの一員として、アルミ素材から加工製品、また品質管理・保証まで一貫して行っています。UACJグループを始めとした豊富な仕入環境と加エソースで、300種類を越えるアルミ素材を扱い世界有数の加工生産量を誇っているため、お客様のニーズにきめ細かく応えることが可能となっています。 特に自動車熱交換器用の分野に強く、燃費向上において有利なアルミの使用増加の中、3万トンを越える取り扱いで、高いシェアを得ております。 ◇トップクラスのアルミニウムメジャーを親会社に持ち、大手メーカーとも取引をいただいていることもあり、安定した経営状態が続いております。親会社の合弁によって取り扱うアルミの種類も増え、お取引量も増加しています。それに伴い工場も新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市野寺町宝殿89-8 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～362,000円 ＜月給＞ 278,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※スキルや就業年数に応じ、当社基準に基づく ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスシーティージャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区西五反田2-15-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる
      ■ 業務内容 スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。 有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。 ■具体的な業務 素材開発、商品提案、受注発注、納期管理 ※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。 ※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。 ■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割） ■ 生産背景 ・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。 ・パターンは工場で作成します。 ■ 取引先 ・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等） ・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド 　└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。 ■ 組織構成 営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代～50代 ■会社魅力 ・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。 ・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。 ・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。 ・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。 ・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。 ・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。 ・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,400円～4,934,400円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシモト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区東坂下1-20-9
    • 設立 1934年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都板橋区】営業 ※工具や工作機械の提案／既存メイン／年間休日120日／転勤なし
      ◎創業以来の安定基盤×既存顧客中心の営業 ◎既存8割・深耕型営業で提案力を磨ける ◎転勤なし・担当エリアも近郊で腰を据えて働ける ■業務概要： 工場で使用する工具をはじめとした器具・什器の営業を担当することがミッションです。営業として20、30社の既存顧客を担当します。消耗した工具を取り換えるよう提案を行ったり、什器の導入による工場・事務所のレイアウト改善を提案したりして、お客様に商品を販売します。既存顧客への営業が全体の８割ほど、新規顧客の開拓が２割ほどのイメージです。本社勤務であれば、東京都板橋区を中心に埼玉県、茨城県、栃木県を営業エリアとし活動します。そのため、宿泊を伴うような出張はほとんど生じません。顧客との商談のほか、見積もり業務や器具・什器の手配・納品も担当します。また可能であれば、お客様の希望を基に特注する什器の設計図の作図にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成： 本社には営業担当者が6名います。年齢構成は30代1名、40代2名、50代2名、70代1名です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上に応じて報酬を支給します。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月15時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区東坂下1-20-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,998円～373,748円 固定残業手当/月：34,335円～42,918円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 ■インセンティブ制度：有（売上に応じて報酬を支給します。／上記年収とは別にインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県所沢市】営業 ※工具や工作機械の提案／既存メイン／年間休日120日／転勤なし
      ■業務概要： 工場で使用する工具をはじめとした器具・什器の営業を担当することがミッションです。営業として20、30社の既存顧客を担当します。消耗した工具を取り換えるよう提案を行ったり、什器の導入による工場・事務所のレイアウト改善を提案したりして、お客様に商品を販売します。既存顧客への営業が全体の８割ほど、新規顧客の開拓が２割ほどのイメージです。所沢支店であれば埼玉県所沢市を中心に埼玉県全域、群馬県をエリアに活動します。そのため、宿泊を伴うような出張はほとんど生じません。顧客との商談のほか、見積もり業務や器具・什器の手配・納品も担当します。また可能であれば、お客様の希望を基に特注する什器の設計図の作図にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成： 所沢支店には40と50代の営業が各1名ずつ、都合2名の担当者がいます。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上に応じて報酬を支給します。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月15時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢支店 住所：埼玉県所沢市下富598-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,998円～373,748円 固定残業手当/月：34,335円～42,918円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 ■インセンティブ制度：有（売上に応じて報酬を支給します。／上記年収とは別にインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートコムジャパン株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験歓迎／年間休日131日／残業月10時間程度
      ＜具体的な仕事内容＞ ■各種データ入力 ■陸運局へ提出する書類の作成 ■通関書類、船積書類などの作成（貿易関連業務） ■自動車保険の解約手続き ■その他、関連する事務業務全般 ※車の取扱説明書などが入った荷物を、数人で協力して運ぶこともあります。 特定の業務だけでなく、幅広い業務を担当いただく予定です！ 将来的には、輸出・貿易に関するより専門的で幅広い業務にも携わっていただきます。 ＜1日の流れ＞ ーーーーーー ■9:00　出社 午前中は、荷物の受け取りから業務がスタートします。 届いた書類や必要資料を確認した後、陸運局へ提出する書類をシステムへ登録・入力します。 内容に不備がないかを丁寧に確認し、提出に向けて書類を取りまとめます。 必要書類をホチキスで綴じるなど、提出準備も行います。 　▼ ■13:00　お昼休憩 休憩は1時間です。 同僚とランチに出かけたり、自席でお弁当を食べたりと、それぞれが思い思いの時間を過ごし、リフレッシュしています。 　▼ ■14:00　スケジューリング 営業からの船積依頼内容を確認し、船会社やエージェントへ見積依頼や船積みのブッキング手配を行います。 希望通りのスケジュールで手配できない場合は、代替案を提示しながら再調整を行います。 　▼ ■16:00　船積み書類作成 輸出に必要な通関書類を作成します。 内容に誤りがないか細心の注意を払いながら作成し、通関業務を代行する会社へ依頼します。 　▼ ■18:00　退勤 やり残しがないかを確認し、翌日のタスクを整理してから退勤します。 対応が必要な案件は、漏れがないよう引き継ぎを行います。
      【本社勤務／馬車道駅より徒歩4分／転勤なし】 神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F ＜アクセス＞ ◎みなとみらい線「馬車道駅」6番口より徒歩4分 ◎JR根岸線「関内駅」北口（東）より徒歩9分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番口より徒歩9分 ※2024年5月に移転した新しくきれいなオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（直近3年間支給実績：約6カ月分）
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    株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩ

    その他商社
    群馬県前橋市日吉町4-38-19
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 理美容サロンへのルート営業／未経験歓迎／残業ほぼ無／社割あり
      具体的には… ━━━━━━ ■理・美容サロンへの定期訪問・ヒアリング 既存のお客さま（チェーン店～個人サロンまで）を訪問し、在庫状況やお悩み、新しく導入したい商材などをヒアリングします。 ■商材の提案・販売 サロンのコンセプトやお客さま層に合わせて、最適な商品をご提案。 サンプルを使いながら提案できるため、未経験の方でも安心です。 ■納品・アフターフォロー 受注した商品の納品や、使用方法・ポイントの説明まで担当。 導入後の反応を伺いながら、継続的なフォローも行います。 ■新規サロンへのアプローチ（全体の2割程度） 担当エリア内で気になったサロンへの訪問や、SNSを活用したアプローチなどを行います。 ～入社後の流れ～ ▼入社～3カ月 先輩社員に同行し、仕事の流れや商品知識を身につけます。 メーカー研修や勉強会もあり、基礎から学べる環境です！ ▼半年～1年 既存サロンを中心に、少しずつ担当を引き継ぎます。 ▼2年目以降 提案の幅を広げ、売上アップや企画提案にも挑戦していきましょう！ ＼POINT／ ★美容知識が、自然と身につく面白さ メーカー研修や日々の提案を通じて、カラー剤の特性や施術の仕組みなどの専門的な知識が身につきます。 美容への理解が深まるほど提案の幅も広がり、学ぶほどに仕事の面白さを実感できる環境です。 ★多彩な商材に触れられる楽しさ シャンプーやトリートメントなどの消耗品だけでなく、機器系商材も豊富。 新しいカラー剤や新型のヘアアイロン、マッサージチェアなど、商材は実際に試すこともでき、「使ってみた実感」をもとに提案できるのが特長です。 ★予定も動き方も、自分で調整できる営業スタイル 午前は伝票入力や資料作成、午後はサロン訪問が中心…など、訪問順や時間配分は自分で決めることが可能。 その日の訪問予定が終われば、定時前に仕事を終えるなど、メリハリをつけて働ける環境です！
      【希望を考慮／転勤なし／前橋・太田・小山・つくば／社用車通勤OK・駐車場完備】 ■本社 群馬県前橋市日吉町4-38-19 ■太田営業所 群馬県太田市下小林町56-14 ■小山営業所 栃木県小山市城東3-23-23 ■つくば営業所 茨城県つくば市松野木93-17 ※受動喫煙対策（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■営業未経験　 月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 （年齢・学歴・経験・能力を考慮し決定） ■業界経験者or営業経験3年以上 月給24万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 （年齢・学歴・経験・能力を考慮し決定） ＼成果を実感しやすい営業／ ノルマは設けておらず、一人ひとりのスキルや担当サロンの売上規模に合わせて目標を設定しているため、未経験の方も安心して働くことができます。 さらに、会社として注力している商材は販売数が直接インセンティブとして還元されるため、努力が評価として分かりやすいのも特長です。
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    山口ハウステクノ株式会社

    その他商社
    富山県富山市飯野1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松本市】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／日祝休み／4ヶ月の研修期間あり／月残業20ｈ
      ◆業界未経験歓迎！／研修制度充実／残業少なめ（月20時間程度）／安定企業◆ ＼未経験から始める社会貢献！福祉用具レンタルであなたの力を活かしませんか？／ ・未経験者大歓迎！20代から50代までの幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした職場環境です。 ・入社後の4ヶ月間の新入社員プログラムでは、メンテナンス業務や配送業務を先輩社員と一緒に学び、安心して成長できるようサポートします。 ・資格取得支援制度も充実しており、初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず6ヶ月～1年程度、先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包） ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市村井町南2丁目9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／日祝休み／4ヶ月の研修期間あり／月残業20ｈ
      ◆業界未経験歓迎！／研修制度充実／残業少なめ（月20時間程度）／安定企業◆ ＼未経験から始める社会貢献！福祉用具レンタルであなたの力を活かしませんか？／ ・未経験者大歓迎！20代から50代までの幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした職場環境です。 ・入社後の4ヶ月間の新入社員プログラムでは、メンテナンス業務や配送業務を先輩社員と一緒に学び、安心して成長できるようサポートします。 ・資格取得支援制度も充実しており、初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず6ヶ月～1年程度、先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包） ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山本店営業本部・富山営業所 住所：富山県富山市新庄銀座3-5-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県沼津市本字出口町328
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【平塚/未経験歓迎】既存法人営業※残業月20時間程度/日祝・隔週土曜日休み/創業90年の老舗商社
      当社は、土木・建築・機械などの材料となる鋼鉄（鋼材）をメインに取り扱っている専門商社です。 誰もが知っている大型商業施設や空港、大学キャンパス等にも当社の鋼材が使われており、実は人々の暮らしに密接に関係している縁の下の力持ちです。 鋼材は建物を作る際、強度を保つうえで欠かせないもの。この鋼材を仕入れ販売する商社としての機能だけでなく、自社で設計・加工をおこなう製造業としての機能・役割も持つことは大きな強みとして捉えています。 関東エリアにおいて今まで以上に顧客からのご期待に応えるため、営業職を募集します。 ■職務概要 既にお取引をいただいている地元の工務店や大手ハウスメーカーに対して、ご要望・ニーズを把握し、住宅基礎材をご提供します。 将来的には製缶事業の営業職としてより大手の法人顧客（重機メーカーやプラントメーカー等）を担当するキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴/魅力 【老舗の安定感×事業拡大・成長中】 （1）創業90年の老舗として地域で抜群の知名度を誇り、自己資本比率が高く安定した経営を続ける会社です。映画館でも当社のPVが放映されています。 （2）日本がDXを推奨する前からCADへの投資や人材育成に注力。静岡県から首都圏、海外へ社会のインフラを支え、人々を幸せにする事業運営を行っています。 【挑戦し続ける社風・組織風土】 （1）近藤鋼材グループとして2019年からはアグリビジネスにも進出する等、日々進化をするベンチャー魂のある企業風土です。臆せず挑戦し続けられる背景には、長年培ってきた資本力や信頼が外せません。 （2）年次にかかわらず活躍できる事が最大の特徴です。活躍している社員は積極的に評価し、チャレンジ出来る機会を設けるのも当社の強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚工場 住所：神奈川県平塚市岡崎中沢1265 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津】既存法人営業※残業月20時間程度/日祝・隔週土曜日休み/創業90年の老舗商社
      当社は、土木・建築・機械などの材料となる鋼鉄（鋼材）をメインに取り扱っている専門商社です。 誰もが知っている大型商業施設や空港、大学キャンパス等にも当社の鋼材が使われており、実は人々の暮らしに密接に関係している縁の下の力持ちです。 鋼材は建物を作る際、強度を保つうえで欠かせないもの。この鋼材を仕入れ販売する商社としての機能だけでなく、自社で設計・加工をおこなう製造業としての機能・役割も持つことは大きな強みとして捉えています。 沼津本社において今まで以上に顧客からのご期待に応えるため、営業職を募集します。 ■職務概要 既にお取引をいただいているゼネコン各社に対して、ご要望・ニーズを把握し、一般鋼材・加工品をご提供します。 管理職（課長級）または管理職候補として、これまでの知見を活かしてご活躍いただける方を求めています。 ■当社の特徴/魅力 【老舗の安定感×事業拡大・成長中】 （1）創業90年の老舗として地域で抜群の知名度を誇り、自己資本比率が高く安定した経営を続ける会社です。映画館でも当社のPVが放映されています。 （2）日本がDXを推奨する前からCADへの投資や人材育成に注力。静岡県から首都圏、海外へ社会のインフラを支え、人々を幸せにする事業運営を行っています。 【挑戦し続ける社風・組織風土】 （1）近藤鋼材グループとして2019年からはアグリビジネスにも進出する等、日々進化をするベンチャー魂のある企業風土です。臆せず挑戦し続けられる背景には、長年培ってきた資本力や信頼が外せません。 （2）年次にかかわらず活躍できる事が最大の特徴です。活躍している社員は積極的に評価し、チャレンジ出来る機会を設けるのも当社の強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市沼北町2丁目2-16 勤務地最寄駅：御殿場線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7・12月） ※年収モデル 次長クラス：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池上器械

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    京都市南区上鳥羽北島田町109-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器の営業（既存中心・ノルマなし）未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      医師や看護師など医療現場で働く方々に向けて、医療機器や医療消耗品をご提案する仕事です。 病院やクリニックを訪問し、医療現場のお困りごとを伺いながら最適な製品を届けていきます。 【具体的には】 ■医療機器・医療消耗品の提案 ■商品の管理・納品対応 ■販売した機器の操作サポート など ・担当する医療施設は一人ひとり決まっており、1日2件～3件ほど訪問します。 ・顔なじみのお客さまと関係を築きながら、「こんな機器があれば助かる」「もっと使いやすい製品はないか」といったニーズを伺い、サンプルや資料をお持ちして提案します。 ・販売した医療機器の操作サポートのため、週2回～3回ほど手術に立ち会うこともあります。（医療行為は行いません） 医療現場の最前線で、自分が提案した製品が役立つ瞬間を目にできるのもこの仕事の大きな魅力。患者さまの命を支える医療現場に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ★未経験でも大丈夫！★ ーーーーーーーーーーーー ◆既存のお客さま中心の営業 担当施設が決まっているため、新規開拓よりも関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ◆ノルマなし 数字だけを追うのではなく、お客さまに誠実に向き合うことを大切にしています。 ◆働きやすい環境 京都を中心に大阪・滋賀などの医療機関を担当します。 スケジュールは個人の裁量に任されており、残業は少なめ。直行直帰も可能です。 ★入社後の流れ★ ーーーーーーーーーーーー まずは先輩社員に同行し、医療業界の基礎知識や仕事の進め方を学びます。 少しずつ担当施設を引き継ぎながら、半年～1年ほどかけて独り立ちを目指します。 独り立ち後も、メッセージアプリで先輩に気軽に相談できる環境が整っているので安心。 医療機器メーカーの研修などを通して知識を身につけ、専門性の高い営業へと成長できます。
      【直行直帰可／社用車貸与・駐車場代会社負担／転勤なし】 ■本社／京都府京都市南区上鳥羽北島田町109-2 〈アクセス〉 各線「京都」駅より車で10分 近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩10分 ※車通勤OK（駐車場完備） ※営業車貸与あり ※自宅の駐車場代は原則会社が負担 受動喫煙対策実施
      月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万3000円~支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給は、経験・能力によって決定致します。 【月収例：入社5年目】 月収30万円（月給25万円+各種手当） 【評価方法について】 個人の売上目標はありますが、厳しいノルマはありません。特に入社したばかりの方が、お客さまから信頼を得て受注をいただくにはある程度時間がかかるもの。結果だけでなく、仕事に向き合う姿勢も考慮して査定します。
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    阪和ライフテック株式会社

    建材 （商社）
    大阪府門真市三ツ島6-17-16
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験】住宅設備のルート営業◆複数メーカーを扱う専門商社／暮らしを支える提案職／転勤なし
      【住宅機器ルート営業＜提案営業＞◆国内トップクラスのステンレス専門商社である阪和工材の子会社◆住宅設備・建築設計機器の販売～設計、施工、保守サービスまでを一貫提供】 ＼魅力ポイント／ ◆メーカーに縛られない提案営業 └独立系商社の強みを活かし、多メーカー（十数社）の中から最適提案が可能です。 ◆未経験歓迎です！ └営業未経験・業界未経験からでも安心頂けるようOJT制度あり。また既存顧客中心で成果を出しやすい環境です。 ◆ワークライフバランスが良い └転勤無、年間休日123日、平均残業10～20時間、9:00～17:45の勤務でプライベートを充実させることが可能です ■仕事の内容 当社の取り扱う住宅設備機器（キッチン・浴槽・洗面等）の営業をお任せ致します。特約販売店・ユーザー・販売店・工務店・リフォームショップに対して、商品の提案を行っていただきます。 既存顧客の中で今まで深耕営業ができていなかった顧客へのアプローチを実施していただき、商材や業界に慣れてきたらより幅広いお仕事をお任せしたいと思っています。 特徴としては、メーカー代理店とは異なり、様々なメーカーの商材を提案できるため、価格や納期はもちろん、顧客ニーズに合わせた提案を行うことができます。 ※営業エリア：近畿圏内 ※車営業がメインとなります ＜当社の事業内容＞ ・住宅設備機器の販売・卸売 └キッチン、浴室、洗面、給湯器などを取り扱い ・設計・付帯工事 └販売だけでなく機器に関する設計・現地調整、設置作業を一括提供 ・保守／アフターサービス └導入後のメンテナンスや故障対応、定期点検により長期的な信頼性を提供。 ＜働き方＞ ・入社後半年間はOJT研修中心です。慣れるまでは先輩が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 営業スタッフ6名、営業フォロースタッフ10名の計16名で構成しています。和気あいあいとした社風で中途入社の方も馴染みやすい雰囲気がございます ■当社について 当社は住宅設備機器の専門商社です。関西圏、特に大阪・神戸・京都をメインに市場を広げてきました。 メーカーと対等な関係を築き、特定メーカーの系列会社ではない“独立系”として十社以上の住宅設備機器メーカーと取引あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市三ツ島6丁目17番16号 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～230,000円 その他固定手当/月：1,000円～4,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間18分/月～34時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区野中南2-5-47
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/十三】法人営業（容器・パッケージ）※年休125日／残業ほぼなし／転勤なし／容器包装資材商社
      【年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休み／容器や包装資材を扱う専門商社】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品、食品業界に対して容器包装資材を供給している専門商社です。同社の営業担当として、主に容器包装資材（シャンプーボトル等の樹脂製容器）の仕入販売、加工（中身の充填、配合、混合）のニーズをヒアリングし提案いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客中心の営業スタイルです。新規顧客も一部ありますが、自社HPからの問い合わせがほとんどです。幅広い製品に採用されているため、製薬や化粧品、食品など幅広い業界の顧客を担当いただきます。仕入れ先の選定や管理もお任せいたします。営業自身の裁量が高い点も特徴です。 ・プラスチック、缶、チューブ、ガラスなどの容器包装資材を取り扱っております。毎日日常的に使うシャンプーや洗濯機に入れる洗剤の容器、肌荒れを防ぐクリーム、調味料、蜂蜜など生活に身近なアイテムの容器に使われています。 ■業務の魅力： ・顧客製品の特性やコンセプトに応じて、製品提案を行います。パッケージデザインや印刷の提案等も行っており、顧客と一緒に商品づくりができる点が醍醐味です。自身の手がけた製品が店頭に並んでいるのを見ると非常に大きなやりがいを感じます。 ・独自のネットワークを活用し、容器包装資材の販売だけでなく、加工・二次加工（顧客から内容物を預かり容器に充填し梱包）まで一貫して行える点が同社の強みです。同業他社との明確な差別化を図り、高い収益性・安定した財務基盤を実現しています。 ・将来的には、自社化粧品ブランドを立ち上げ販売する構想があります。他社では行わない新しい取り組みに挑戦し続ける企業です。 ■働き方： ・年間休日125日、残業ほぼなしとメリハリをつけながら働ける環境です。 子育てや趣味などプライベートの時間を大切にしながら、長期就業をいただける職場です。 ■組織構成： 営業部は計3名で構成されております。中途入社者もおり、非常に風通しのよい雰囲気です。自身の裁量権高く、営業に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-5-47 勤務地最寄駅：阪急神戸線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナック

    建材 （商社）
    大阪府東大阪市中石切町7-2-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／伊予市】新規事業立ち上げ＜ポテンシャル採用＞陸上養殖事業スタートアップ◆サポート体制あり
      ◆◇新規事業推進責任者／裁量の大きいポジション／愛媛勤務◇◆ ■職務概要：未来産業部の新規事業推進責任者として、陸上養殖に関する事業の立ち上げと推進をお任せします。裁量の大きいポジションでキャリアアップが可能です。 現状外部の専門家と社員1名が同業務を推進していますが、今回新たに新規プロジェクトの責任者として選任を担っていただく方を増員しています。 ＜具体的な業務＞ ・新規事業の企画（候補地・魚種・設備選定・システム構築など） ・事業計画の策定～収益目標達成のための戦略の策定 ・チーム作り、事業化、収益化までの一貫したマネジメント ・量産化に向けた新たな候補地探索及び当該候補地での生産施設の立ち上げ ・行政や各種関係者対応 ■サポート体制： 入社後は養殖事業の経験者2名と共に、事業計画に伴う業務から進めていただきます。また、この２名は入社後も養殖事業の立ち上げ経験のある社員と専門家ですので、フォロー環境もあり、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 養殖事業が軌道に乗った後は、関連事業の立ち上げや推進にも携わっていただきます。（他拠点の可能性もあり） ■組織体制： 現在、養殖事業の企画チームには経験者2名が在籍しており、用地選定などを進めています。入社後はそのメンバーに加わり、推進責任者として活動していただきます。立ち上げ後は順次チーム編成をしていく予定ですが、ゆくゆくはそのメンバーをマネジメントしていただきます。 ■企業の特徴／魅力： ・新規事業の推進プロジェクト責任者として、責任と裁量の大きいポジションです。これまでの経験を生かして新しい領域をゼロから作りたい方に最適です。また、サポート体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ・事業成長に応じてインセンティブも用意されており、将来的には幹部として役員や社長となるキャリアも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県伊予市灘町３５５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～420,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 312,500円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※予定年収は諸手当含む ■※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■※賞与：年2回、計4.0ヶ月分／前年度実績 ■※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】未経験歓迎！新規事業のリーダー候補（陸上養殖）■一次産業の未来を創るお仕事/年収550万～
      持続可能な一次産業の未来を切り拓く。立ち上げの中核メンバー募集！ ◆採用背景 同社は住宅部材の製造を主軸に展開してきましたが、 「次世代の地域産業を創る」という想いのもと、再エネ事業に続く新たな柱として“陸上養殖事業”を始動します。 候補地選定や魚種検討、設備・システム構築などの企画から、事業化・収益化までを一貫して担うリーダー募集です。 ◆事業の魅力 ◎自社で発電事業も行い、電力コストを自給できるなど養殖に最適な環境を保有。 ◎水槽などの設備も自社製造技術でまかなえるため、コスト・技術の両面で優位性あり。 ◎将来的には陸上養殖に加え、水耕栽培や畜産などへ展開予定。 ◎行政・専門家と連携し、“ものづくり企業が挑む一次産業”として地域産業を再構築していきます。 ◆ミッション 「水産業の経験」は不問。求めるのは、新たな産業を自分の手で形にしていく意志と行動力です。 ◆求める人物像 ・新規事業・プロジェクト立ち上げに興味がある方 ・行政や現場スタッフなど多様な関係者と調整できる方 ・トライ＆エラーを恐れず挑戦を楽しめる方 入社後は水産業界出身の専門顧問が伴走。知識面をサポートし、企画・推進・マネジメントに集中できます。 ◆具体的な仕事内容 陸上養殖事業の企画推進（候補地・魚種・設備選定等） チーム組成とマネジメント（立ち上げ期は3名程度） 行政対応、外部パートナー調整、生産計画・収益管理など 将来的には畜産・農業など他分野への展開にも関与。 「現場を動かしながら戦略を描く」ポジションです。 ◆サポート体制と環境 養殖40年以上の専門顧問や社内技術者が支援。 現場から行政対応まで実績あるメンバーが連携します。 挑戦を歓迎する文化があり、試行錯誤しながら成長できる環境です。 ◆働き方・勤務地 勤務地：愛媛県伊予市（スタート地点） 休日：年間120日（土日祝休み予定） ※進行状況によりシフト勤務となる場合あり ◆最後に このポジションは「養殖の管理者」ではなく、 一次産業の未来をデザインする“起業家型リーダー”としての挑戦です。 地域資源とテクノロジーを掛け合わせ、新たな産業モデルを創りたい方。 未知の挑戦を楽しめる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県伊予市灘町３５５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～420,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 312,500円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※予定年収は諸手当含む ■※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■※賞与：年2回、計4.0ヶ月分／前年度実績 ■※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらい

    複写機・プリンタ （商社）
    福岡県春日市大土居1-123
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★不動産営業【福岡/春日市】◇飛び込み・テレアポなし◇残業月28H程度◇研修制度充実◎◇
      ～未経験者活躍中／充実した研修で初心者にも安心／不動産営業にチャレンジしたい方歓迎／固定休みで働きやすい～ 不動産事業部の営業として、主にファミリー層に向けた、下記提案をお任せいたします。不動産営業にキャリアチェンジしたい方歓迎いたします。 ■業務内容： ・マンションや戸建て住宅（新築+中古）仲介、売買 ・フローリングのコーティング ・引越しの手配／外構工事／リフォーム　等の提案 ■職務の特徴： HPやチラシを見て問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。テレアポや飛び込みはありません。ポスター貼りや調査などはあります。 住宅の買い物は金額も大きいため、お客様は信頼できるプランナーを選びます。そのため、お客様のライフスタイルに合わせた提案が大切です。 ■研修制度： 京都の研修センターにて10日間研修を行います。新型コロナウイルスの影響で、現在はWEB研修を実施してます。 ＜内容＞不動産営業の仕方／営業ロープレの実践／社内システムの使い方／1日実店舗でのリアル仕事体験　（お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など） ※過去、未経験で入社後３～４カ月目で契約が取れるようになった方もいらっしゃいます。やる気のある方をサポートする社風です。 ■組織構成：店長、副店長（25歳男性）、営業（33歳女性） ■過去の中途入社者のご活躍例： 宅建を取得してから入社→1年半で副店長まで上がられた方もいらっしゃいます。 ■やりがい： 3－４千万円の単価の住宅の売買などに関わるため、社会人としてのビジネスマナーも身につきます。人生に一度の大きなお買い物のお手伝いとなりますので感謝されたときの喜びもひとしおです。 ■こんな方におすすめ！ 【固定の休みにしたい】月8休、基本火水休みのため月の計画がたてやすくWLBが整います 【影響力の大きい仕事】単価も大きい分やりがいも大きいお仕事です。 ■給与補足： ・宅建資格手当20,000円（月1回以上重要説明事項の説明を行う）・職務手当54,000円・役職手当0～50,000円・車両手当20,000円 ・個人でのインセンティブではなく、チームで達成した際に全員にインセンティブを支給いたします（役職によりインセンティブの％が変わります）。みんなで一丸となって頑張ろうと思える社風・サポートがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市大土居1-123 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ歩合別途支給 ※上記金額に資格手当20,000円含む(月に1回以上簿重要説明を行う) ※インセンティブ例：副店長 30～40万円(3か月に1回の累計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★ルート営業（携帯電話・IT商材）【福岡/春日市】年間休日110日/転勤無
      ～未経験歓迎／商材も多く提案の幅も広い／転勤なく地元に根付いて働ける／若手社員も活躍中～ オフィス関連の商品を既存法人のお客様へご提案していただくルート営業です。 ■業務詳細 ・既存法人様へ携帯電話のご案内 ・法人様へ「コスト削減のための商品」「IT商材」などの提案（法人携帯・業務用エアコン・複合機・電子ブレーカー・郵便／メール便などなど） ・お客様にメリットがあるサービスを提案 ・既存のお客様フォロー ■やりがい： 商材も多く、提案の幅も広いため、顧客の困りごとを解決出来たときにやりがいにつながります。 ■こんな方におすすめ： 【既存顧客のフォローに従事できる】ルート営業メインですので、新規獲得に疲れてしまった方にもおすすめの求人です。 【働き方改善したい方】月8日休み、基本日祝休みですのでシフト制から固定休みに切り替え働き方改善したい方にもおすすめの求人です。 ■企業の特徴 ・20年以上の歴史を持つ同社は携帯電話キャリアショップの会社として創業し、現在ではオフィス環境のサポートを行う法人事業、携帯電話のリユース事業、 そして新領域である不動産事業と世の中の流れやニーズに合わせた事業展開をしています。 ・取引企業のかゆい所に手が届く、柔軟性や機敏さが評価され、日々信頼を積み重ねています。 ・社長は人情味厚く、しっかりと成果やプロセスを評価いただける環境です。社員も若手が多く、活気ある雰囲気の中で張り合いを持ち働いていただけます(2，30代の若手スタッフも多く活気のある社風も特徴です。)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市大土居1-123 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーメック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県猿島郡五霞町大字川妻字川岸前1362
    • 設立 2006年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／未経験歓迎】法人営業　※未経験からニッチトップメーカーの営業へチャレンジ／残業少／研修充実
      【業界最大手のアクティオグループ／設立以来、毎年増収増益企業／ニッチな技術に強み／業界・職種未経験活躍／研修充実／転勤なし】 ■職務内容： 地盤改良工事等で用いる機械・機器、備品等の製造・販売・レンタル事業を行う当社にて、建設業界の既存顧客への提案・受注活動を行っていただきます。主に自分が担当する商材(建機)の提案を行います。 ニッチな分野でライバル企業も少ないため、テレアポや飛び込み営業はなく、既存顧客や既存顧客から紹介を受けた会社向けに営業することが多いです。 ・中小規模の建設会社への工事法や建機の提案 ・見積書の作成、受注 ・機械・機器の納品 ・納入後のフォロー ・販売後の請求、入金 商社機能だけでなくメーカー機能も持つため、国内の機械を海外仕様にカスタマイズし販売したり、海外の機械を国内仕様にカスタマイズして販売するなど、カスタマイズ技術も持つ点が強みです。 ■採用背景 ニッチトップな同社はライバルが少なく、引き合いが多いたため増員募集を行っています。 ■1日のスケジュール(一例)： 午前：メール確認・問い合わせ対応/提案書類の作成 お昼休憩 午後：お客様/仕入れ会社と打ち合わせ ■配属部署について： 配属先の東京支店は約30名で、取り扱い製品などにより３～４名のチームに分かれています。 チームごとに営業事務が１名おり、細かな事務は営業事務がサポートします。 ■研修について： 通常の建機とは異なる特殊な機器や工法等も取り扱うため、入社後３か月は本社工場で技術等に関する研修をしっかり実施します。（社宅あり） その後、営業組織に配属となり基本的にはＯＪＴで先輩社員から学んでいただきます。 ■昇格昇給について： 活躍している方をしっかり評価するため、若手がしっかり昇給できる環境です。また、30代前半の社員が課長から次長に昇格など、若手の役職登用も積極的に行っています。 ■未経験で入社されている方が活躍されていらっしゃいます。 14年目社員　自動車販売店のルート営業 10年目社員　レアメタル等金属のリサイクル・回収作業員 10年目社員　アパレル店の販売員 3年目社員　 携帯電話ショップの店員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝大門1-6-3芝大門 武井ビル2階 勤務地最寄駅：浅草・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,630円～250,130円 固定残業手当/月：34,370円～39,870円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が有ります。 ■昇給：年1回(前年実績：3%) ■賞与：年2回（夏季賞与・決算賞与　前年実績：計4ケ月） ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンガネジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県下関市長府港町10-63
    • 設立 2003年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県下関市】企画提案◎未経験/第二新卒歓迎◎年休123日／韓国食品の提案販売～
      ～新商品開発や社内試食会あり／営業だけでなくマーケティングリサーチも◎／年休123日～ 国内外問わず、様々な自社商材の食料品を、法人向けに企画提案していただく方を募集いたします。 ■採用背景： 韓国産インスタント麺「サリ麺」、ミネラルウォーター「シリカシリカ」など、西日本を中心に人気を集めている商品を、いよいよ首都圏で拡販していくことになりました。ともにチャレンジしてくれる方を募集いたします！ ■ 具体的な業務内容 (1)提案営業 　国内だけでなく、韓国をはじめとする海外からも飲料・食品・雑貨などを輸入しています。それら自社商材について、首都圏エリアの食品卸、量販店、ドラッグストア等の法人向けに企画提案を行っていただきます。 (2)企画開発 　営業のみならず、扱い商材の企画開発にも携われるチャンスがあります。海外商材の発掘、サプライヤーとの交渉、コスト計算、物流構築まで、仕入チームと連携して担っていただきます。 ■ 業務の魅力 (1) 「世界のどこかにある美味しいもの、日本でまだ知られていないもの」を常に求め、いろいろな国のあらゆる食材、様々な地域から顧客のニーズに合わせて商品の仕入れを行っています。ご自身が関わった商品が、市場に出回りスーパーやコンビニで見つけられたりします。 (2)ご自身で仕入れた食品を自ら、顧客に対して提案をすることができます。商品の良さや説明をご自身で直接行うことができるため、やりがいを感じることができます。 (3)市場や顧客を的確にキャッチし、次なる大ブームを引き起こし食品業界のトップランナーとして活躍して頂ける可能性があります。 ■入社後： 当社が取り扱う商材にまつわる知識獲得、取引先や業界について、提案営業の具体的な手法について、など、先輩社員からのOJTをうけつつ、徐々に独り立ちしていってもらう予定です。サポート体制は充実しておりますので、安心してご入社下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町10-63 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え交通費が支給されます。 ※賞与年2回支給。 ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャインストリート・ジャパン

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4890-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 外国車・輸入車の営業／未経験歓迎／残業ほぼなし
      シャインストリート・ジャパンの営業担当として、下記業務をお任せします。 ◎中古車情報サイトへの写真・コメントアップ ◎来客対応（商談・見積＆請求書作成、顧客管理、販売車管理） ◎車検や修理の受付 ◎車の回送・引き取り ゆくゆくはあなたの目指したいキャリアや状況に応じて 下記業務に携わることも可能です！ ◎中古車の査定（日本全国の出張あり） ◎外注業者と連携したYouTube動画の編集 ◎修理や車検の見積書・請求書作成 ◎ナンバー登録に関する書類作成 ◎軽作業（コーティング）※希望すれば習得できます　など 《入社後は…》 まずは入庫した中古車の洗車からスタートし、社長・先輩社員の指導のもとで車に関する知識を身に付けていきましょう。 慣れていったら、どんどん新しい業務を教えていきます。 《販売数を増やすために…》 当社は少数精鋭なので、年功序列・社歴偏重のカルチャーはありません。 自由な発想でアイデアを出し、車の販売実績を積極的に伸ばしていきましょう。
      《転勤なし／マイカー通勤可：駐車場あり》 神奈川県横浜市都筑区池辺町4890-4 《アクセス》 JR横浜線「鴨居駅」より徒歩15分
      ［未経験者］ 月給26万円以上＋インセンティブ ※月20時間分（35,000円以上）の固定残業代を含む／超過分は支給 ［経験者］ 月給30万円以上＋インセンティブ ※月々の支給額には月20時間分（40,000円以上）の固定残業代を含む／超過分は支給 【社員の年収例】 520万円／40代・入社4年目 440万円／20代・入社4年目 370万円／40代・入社1年目
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    株式会社ローラデックス

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西2-15-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内】アパレル販売スタッフNOMBRE IMPAIR／残業ほぼなし／豊富なキャリアパス
      時短勤務相談可／店舗の裁量が大きい／キャリアアップ・研修充実◎／コアなファン層／自主性と意見尊重の社風／年間有給取得平均日数12日／5連休も取得可 ■業務内容： 接客販売・売上管理/在庫管理・顧客管理・店内ディスプレイ・ブログ/SNSなどのPR活動・検品/品出し/タグ付け/シール付け/レジ業務 など ■配属店舗： 下記いずれかの店舗に希望や適性を鑑みて配属致します。 ・浦和パルコ・たまプラーザテラスゲートプラザ・ひばりが丘パルコ・調布パルコ ■組織： 各店舗20代～40代のスタッフでバランス良く構成されております。 例）20歳、30歳2名、40歳　など ■制服について： トップスは当社ブランド着用を義務付けております。※入社当初（1～2か月）は当社ブランド2～3着を貸出しております。※ボトムス・シューズは当社ブランドイメージを崩さないアイテムを着用いただいております。 ■社割について： オリジナル商品→50％off・仕入れ商品/インポート商品→30％off ※社販手当10000円も支給されます。2024/4より5000円から金額UP ■研修・教育： 月に2回研修会を実施（ポジションごと）・コーディネート力研修/社員研修/商品説明会/面談なども実施しております。 ■展示会：年5回 ■店舗裁量： 店舗手動でディスプレイの変更やイベント企画を実施しております。 ■魅力： 裁量があり、店舗スタッフの主体性が発揮できる環境・自身の感性や意見を提案しやすい風通しの良い会社・本社と店舗の距離感が近く、良好な人間関係が構築されており、商品への意見も反映されやすい環境です。 ■ブランド：企業HP　https://rolladex.co.jp/nombreimpair/「NOMBRE　IMPAIR」→“ ノンブル アンペール＝フランス語で奇数 ”トラディショナルをベースに、その時々の気分を取り入れたベーシックカジュアルスタイル「FIL　DE　FER」→“FIL＝糸 FER＝鉄 「鉄の糸」という意味”糸や木の温かさと、鉄の無骨という相反するものを合わせもったイメージ。メンズライクな空気感を軸に、「USED」「WORK」「MIXTURE」をキーワードとして今の気分に落とし込む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗のいずれか 住所：東京都（新橋・調布・ひばりが丘） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回・昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,071円～224,742円 ＜月給＞ 178,571円～257,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティー・エイチ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋2-8-1東京日本橋タワーアネックス4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】営業企画／ 営業力よりも人を想う気持ちが必要なお仕事です！◆未経験歓迎◆年休127日
      ■業務概要： 自社ブランド製品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、インド原産のヘナを使用した天然素材100％の製品です。 国内での高いシェアを占めており、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。 営業企画に求めるものは、「どうしたら人を喜ばせることができるか」という気持ちです。単に何かを売るような営業職ではなく、戦略を考える発想力が求められるお仕事です。 ■業務内容： 自社ブランド製品であるクイーンズヘナやスキンケア化粧品の良さを、今後もより多くの方々に知っていただき販路拡大を目指していきます。そのために、今春からこれまでの販売システムを変更することになりました。あなたには新しいシステムを理解しながら、販売にご協力いただいている個人事業主の方への対応や販売企画、売上分析、イベントの運営等、お客様に寄り添った営業サポートをチームでおこなっていただきます。 【このお仕事が向いている方】 人とのコミュニケーションをとるのが上手な方 人のモチベーションを上げる事が得意な方 色々なアイディアを考えて、企画するのが好きな方 自身の成長に前向きである方 困っている人を見ると放っておけない方 様々な場面に対してフットワークが軽く、柔軟に動ける方 ■組織構成： 部門長（30代後半）、事務職の2名の組織です。入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、髪の美しさにこだわり、良質な製品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を分かち合ってきました。製品企画には当社独自の研究と最先端の情報を開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った化粧品として使われてきました。厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインドのラジャスターンやグジャラート産のヘナを使用して製造しています。 ◎「キュラヴィ スキンケア システム」…独自の開発成分が含まれた機能性に優れた基礎化粧品。外側だけを装うだけの化粧品では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～362,000円 ＜月給＞ 250,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定 ■給与改定：有（年1回、5月） ■賞与：有　年2回（夏・冬 4カ月分）※規定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノルトロックジャパン

    その他商社
    大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 既存・反響中心の法人営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      • 締切間近
      営業スタッフとして、既存のお客様を中心に、反響のあった新規顧客への提案活動をお任せします。 ＜主な業務＞ ・既存顧客からの相談対応 ・問い合わせ・紹介など反響をきっかけとした新規対応 国内法人企業様の、状況をヒアリングし、「どこにリスクがあるのか」「どの仕様が最適か」を技術的な視点で整理しながら、最適な解決策を提案します。 必要に応じて訪問し、デモ機を使用し、振動試験などを通じて製品性能を実際に確認していただくこともあります。 ＜英語スキルについて＞ 当社は外資系の企業ですが、お客様は国内の企業様のため、英語スキルは全く必要ないのでご安心ください！ ＜最適解を提案＞ ノルトロックジャパンの営業は、無理に製品を勧めることはしません。仕様や使用条件によっては、自社製品を採用しない方が良いケースもあり、その場合は正直にお伝えし、長期的な視点で関係性を築いていきます。こうした誠実な姿勢こそが、同社が多くの業界から信頼を得ている理由です。 ＜日本全国が主戦場＞ 訪問準備や見積対応、提案資料の作成などは社内で行い、外出と内勤をバランスよく進めます。 ＜未経験からでもエースを目指せる＞ 入社後は3～6カ月の研修期間を設け、製品知識の座学や先輩同行を通して、提案の進め方を一から習得。 未経験の方でも、技術を理解しながら着実に成長できる環境です。 ＜以下も当社の魅力です＞ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎産休育休の取得・復帰率100% ◎有給は初年度15日付与（入社半年後～） ◎コーヒーメーカー、ウォーターサーバー、食堂あり
      【本社（大阪府箕面市）北欧風のお洒落なオフィス勤務♪／マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35 ＜アクセス＞ モノレール「彩都西」駅　徒歩10分 ★勤務地は高槻市・茨木市・吹田市・豊中市などから通いやすい立地。 お仕事帰りに「EXPOCITY」でショッピングや映画を楽しめるのも嬉しいポイントです◎ ※欧米風のオシャレなオフィスです ※U・Iターン歓迎（交通費支援あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上 ※実際の給与は、経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※固定残業代（月30時間分／月56,800円以上を含む） ※30時間の超過分は別途支給します 【評価について】 評価は売上だけでなく、どれだけ新しいビジネスチャンスを創出できたかというプロセスも重視。 当社の評価制度では、短期的な数値成果だけでなく、 ・潜在ニーズの発掘や新規案件の種まき ・社内外関係者を巻き込んだ提案プロセス ・中長期的な取引拡大につながる関係性構築 といった「行動の質」や「取り組み姿勢」も評価対象としています。 そのため、たとえば 「時間をかけて深くヒアリングし、新しい用途を見つけた」 「すぐには受注に至らないが、将来性の高い案件を継続的にフォローしている」 といった活動も、上司との面談でしっかり言語化・共有し、評価に反映されます。 評価は年1回の面談で目標設定と振り返りを行うスタイル。 「数字だけを追う」のではなく、「技術力を生かした正しい提案」を続けるほど、着実に評価・昇給につながります。 腰を据えて成長したい方に最適な環境です！
    • ねじ締結部品メーカー技術職／未経験可／年休120日／土日祝休
      • 締切間近
      ＜世界的メーカーで働く＞ ノルトロックジャパンは、スウェーデン発、世界的に評価される「緩まない」ボルト締結技術を提供する外資系メーカーです。世界65カ国で製品やサービスを展開し、25カ国に現地法人を持つグローバル企業です。 鉄道や造船、風力発電、石油・ガス採掘など、日本でも社会インフラを支える重要な役割を担っています。 ＜主な業務＞ お客様からの要望や使用条件に応じた社内試験の実施。 標準製品をそのまま使うだけでなく、「仕様を変えたい」「特定の環境で使用したい」といったリクエストに対し、技術的な観点から検証を行います。 ＜未経験でも考える力があれば◎＞ 入社後一定期間は、社内での評価試験・実験業務がメイン。振動試験や各種検証を通じて、製品の性能や特性を理解していきます。 評価結果は社内外で共有され、営業の提案や顧客判断の根拠となるため、自身の仕事が製品の信頼性を支えている実感を得られます。 技術提案を行う業務にも通ずる部分が多くあり、製造業に従事し、様々な業界に貢献したいと考える人にもおすすめの職種です。 ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきた後は、技術的な問い合わせ対応や顧客との打ち合わせに同席する機会もあります。出張や海外拠点とのやり取りが発生する場合もあり、英語を使用する場面があります（メール中心）。また、最も近い海外拠点として韓国法人があり、韓国語に興味のある方は業務に活かすことも可能です。 一つとして同じ案件はなく、考え、試し、検証を重ねながら進める仕事だからこそ、日々新しい発見があり、技術者としての引き出しを増やして、成長できるポジションです。
      【本社（大阪府箕面市）北欧風のお洒落なオフィス勤務♪／マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35 ＜アクセス＞ モノレール「彩都西」駅　徒歩10分 ★勤務地は高槻市・茨木市・吹田市・豊中市などから通いやすい立地。 お仕事帰りに「EXPOCITY」でショッピングや映画を楽しめるのも嬉しいポイントです◎ ※欧米風のオシャレなオフィスです ※U・Iターン歓迎（交通費支援あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上 ※実際の給与は、経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※固定残業代（月30時間分／月56,800円以上を含む） ※30時間の超過分は別途支給します
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    株式会社アクセル

    自動車部品 （商社）
    神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】車好き歓迎／高級輸入車の店舗内営業◆年休120日・完全週休2日／ボルボ等正規ディーラー
      【FCA・ボルボ正規ディーラー／反響営業／若手活躍中の職場／定休日2日＆有休取得推進で安心の働き方】 ■業務概要 長年にわたり輸入車の販売・整備に注力し、確かな信頼を築いてきた当社。現在はFCAジャパンおよびボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして事業を展開しています。本ポジションでは、店舗にご来店されたお客様への自動車の提案営業をお任せします。 ■職務内容 広告媒体からの反響による完全反響営業スタイルで、飛び込み訪問は一切ありません。広告には高額な投資を行っており、日々多くのお問い合わせをいただいています。電話・メール対応や来店されたお客様への接客が中心となる、店舗内での営業活動です。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・ニーズのヒアリング ・ローンや購入プランのご相談対応 ・契約手続き・納車対応 ・納車後のアフターフォロー ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・ホームページやブログを通じた情報発信 ■給与 報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。 ＜モデル年収＞ ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 ■働き方 ・残業削減の取り組み ９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 ・定休日2日 一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。 ・有給休暇取得推進 夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。 ・従業員割引制度 当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。 ・退職金制度 社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファロメオ/フィアット・アバルト杉並 住所：東京都杉並区宮目4-27-4 勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,700円～36,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,700円～536,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回、9月） ■賞与：あり（年2回、7・12月） ■年収モデル：※インセンティブ報酬を含みます。 ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】車好き歓迎／高級輸入車の店舗内営業◆年休120日・完全週休2日／従業員割引で高級車購入可能
      【FCA・ボルボ正規ディーラー／反響営業で年収800万円も可能！若手活躍中の職場／定休日2日＆有休取得推進で安心の働き方】 ■業務概要 長年にわたり輸入車の販売・整備に注力し、確かな信頼を築いてきた当社。現在はFCAジャパンおよびボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして事業を展開しています。本ポジションでは、店舗にご来店されたお客様への自動車の提案営業をお任せします。 ■職務内容 広告媒体からの反響による完全反響営業スタイルで、飛び込み訪問は一切ありません。広告には高額な投資を行っており、日々多くのお問い合わせをいただいています。電話・メール対応や来店されたお客様への接客が中心となる、店舗内での営業活動です。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・ニーズのヒアリング ・ローンや購入プランのご相談対応 ・契約手続き・納車対応 ・納車後のアフターフォロー ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・ホームページやブログを通じた情報発信 ■給与 報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。 ＜モデル年収＞ ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 ■働き方 ・残業削減の取り組み ９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 ・定休日2日 一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。 ・有給休暇取得推進 夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。 ・従業員割引制度 当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。 ・退職金制度 社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボカー東名川崎 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,700円～36,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,700円～536,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回、9月） ■賞与：あり（年2回、7・12月） ■年収モデル：※インセンティブ報酬を含みます。 ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松電システム株式会社

    家電 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽南島田町70
    • 設立 1993年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★業務用無線機器の法人営業【京都市/南区】転勤無し/ノルマ無/入社後のフォロー体制◎
      当社は様々なビジネスシーンで使われるプロ仕様の無線機、インカム、無線応用システム機器の販売・リース・保守メンテナンスを行っている専門商社です。そんな当社において“法人営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： メイン商材となる業務用無線機器は日常の業務で使用される他、電話やネットが繋がらなくなる災害時・非常時に役立てられる製品です。現在は大手企業様や官公庁でも災害に備えて無線機器を導入されるお客様が非常に増えており弊社へのご依頼も年々増加中！需要拡大に伴い新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。入社後はOJT指導やメーカー勉強会等で徐々に業務を覚えて頂きますので営業未経験・商材知識が無い方でも安心してご応募下さい。 ■お任せする業務内容： 主に運送業、建設業、バス・タクシー業、また消防局や水道局等の官公庁に向け業務用無線機の販売活動をしていただきます。 実際の無線機などをお客様にデモをしてご確認いただき、納得して導入していただく流れになります。リースやレンタル制度もあり、イニシャルコストをかけずにお客様に導入していただけるので、提案活動もしやすい環境です。 ■詳細： ＜新規：既存の割合＞5:5くらいの割合です。お取引のある既存のお客様への提案の他、お問い合わせや紹介等の新規のお客様もご担当頂きます。 ＜エリア＞京都府内を中心に滋賀県・大阪府などの隣接エリア。 日帰りで通える範囲が中心ですので腰を据えて働ける環境です。 ＜ノルマなし＞目標数値はありますがノルマ制度はございません。また基礎月給の他インセンティブ制度(粗利の5%)もありますので、頑張った分給与にも反映される仕組みです。 ■ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導…現在営業を担当している2名のOJT指導、営業同行を通し徐々に業務を理解頂く予定です。 ◎商品知識について…社内倉庫に取り扱い商品が揃ってますので、実際に商品を手に取り使用したりすることも可能！また仕入先であるメーカーの製品発表会や商品勉強会もございますので、商品について学んで頂きやすい環境です。 ■組織構成： 当社は役員含め6名体制。うち営業を担っているのが代表含めた役員2名(男性)。少数精鋭組織ならではのアットホームな環境で中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です♪
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南島田町70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当 ■月給の他、現場手当・インセンティブ制度あり（粗利の5%） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：約3~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイウェーヴ株式会社

    その他商社
    東京都千代田区神田錦町3-23-1　神田錦町安田ビル13階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外メーカ製品の技術営業／未経験歓迎／土日祝休み／在宅可
      大手通信キャリアや大手通信機器メーカ・大学の研究開発者の方などが主な取引先。 無線通信機器やレーザ関連など、要望に合った製品を海外メーカから探し、輸入・提案を行います。 扱う製品は携帯電話基地局を結ぶ光ファイバ・光通信モジュール・高周波関連モジュール、測定器などが中心です。 適性やスキルなどに合わせ、下記いずれかの営業部へ配属いたします。 ■光通信コンポーネント営業部（ボリュームビジネス） …大手光通信システムベンダーを相手に、光通信インフラシステムに用いられる製品を扱います。海外工場へ赴き工場監査なども行います ■統合通信営業部（研究所） …NTTやKDDIなどの研究所に対して、大手企業の次世代通信技術の研究開発をサポートします 　 ■理化学営業部 …大手メーカ・官公庁研究所・大学が用いる、レーザ・センシング・量子コンピュータ・イメージング／バイオメディカルなどに使用される製品を扱います 　＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ まずはレーザや光通信などの製品について、座学研修で基礎から学びます。 その後は3カ月～約半年間のOJTへ。実際の業務の流れを覚えます。 適宜、海外メーカのトレーニングや勉強会にも参加可能です。 ＜実際の業務の流れ＞ ▼ヒアリング 定期的にお客さま先を訪問し、研究開発の課題や製品の仕様など、要望を細かくヒアリングします。 ▼海外メーカへの問い合わせ 電話やメールにて海外メーカへ問い合わせ、お客さまの要望に合った製品を探します。 ※英語を使用したメールでのやり取りが中心です ☆英語に前向きに取り組める方であればOKです！ ▼製品の受注・輸入手続き お客さまの要望に合った製品が見つかったら、仕様や見積もりなどの提案をします。 説明をする際には、カタログをお客さまへ見せながら実施。 合わせて、輸入や生産に関わる各種申請や認定取得なども行います。
      【転勤なし／駅から徒歩10分以内！通勤に便利な駅チカ】 ＜勤務地＞ 本社／東京都千代田区神田錦町3-23-1　神田錦町安田ビル13階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線／新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩10分 ・都営地下鉄三田線・東京メトロ丸ノ内線／東西線／千代田線／半蔵門線「大手町駅」より徒歩10分 ※海外出張あり（年に1回～3回／1回あたり約1週間程度） ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      月給：27万5,000円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月5万2,600円～9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アリストジャパン株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋富沢町8-7サンビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】LED製品の配置・設置図面作成（Illustrator）◆土日祝休／誰もが知る施設に導入
      ◆◇業界未経験歓迎／Illustrator使用経験を活かす／シンガポールに拠点を置くアリストエンジニアリングの販売商社／誰もが知る空港・商業施設・シンボルタワー等に導入実績あり◇◆ ■業務内容： LED製品を展開する当社で、作図業務をメインに以下の業務を担当していただきます。 ◇当社製品LEDの配置図面作成（Adobe Illustratorを使用）※メイン業務 ◇製品資料、カタログなどの制作、更新 ◇ホームページ更新 ◇製品の検証作業 ■業務の特徴： ・配置図面作成ではデザイン性よりも、正確性・読みやすさ・再現性が求められる仕事です。 ・課内で複数業務を分担して進めるため、個人の裁量だけで完結する仕事ではありません。 ・デザイン職ではありますが、新規デザイン制作よりも「作図・修正業務」が中心となる職種です。 ・専門的な知識は入社後にOJTを通じて習得していただきますので、業界未経験でも大丈夫です。 ■組織構成： デザイン課 課長（女性）、他、女性1名、男性3名 ■就業環境： ・社内はラジオが流れる明るい職場です。 ・残業を抑制する方針のため、残業時間は月20時間程度を想定しています。 ・有給休暇は法定取得（年10日）に限らず、部署として取得を促進しフォローしながら運用しています。 ■施工実績： https://www.aristo-japan.co.jp/construction ■当社の魅力： シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／人形町駅／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～200,200円 固定残業手当/月：62,500円～66,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3ヶ月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】未経験OK◎LED製品の法人営業◆年休127日休／所定労働7.5ｈ／東京国際空港などに納入
      ◆◇未経験歓迎/教育制度充実/羽田東京国際空港や通天閣などで同社の製品が扱われています/年間休日127日◇◆ ■業務内容： 建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施 ・在庫確認、納期管理、納品、アフターフォロー等 ※担当エリアにより出張も年に数回あります（手当あり）。 ■教育制度： 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップして頂きます。ご入社頂いてから座学にて会社説明や、当社の製品の知識に関して学んで頂きます。その後先輩社員の同行や一緒に営業に回って頂き、お客様対応等を行っていただきます。半年ほどのOJTを通し徐々に独り立ちして頂きます。電気関係の知識や様々なお客様の問い合わせ等から知識を深めて、しっかりと独り立ちして頂ける環境です。 ■就業環境： 残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力： シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／人形町駅／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,200円～225,000円 固定残業手当/月：58,800円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3か月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建和商事株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6-18 丸武本町ビル6階 【海外拠点】 アメリカ・カナダ・オランダ マレーシア・インドネシア・タイ フィリピン・台湾
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業・営業事務／建築資材等の貿易商社／年休120日以上
      • NEW
      世界を舞台に、語学を活かして 自社ブランドを含む ジャパンクオリティの建築製品を提案！ 駅や空港、大型ショッピングモールから 世界的なテーマパークなど、地図に残る ランドマークに関わるチャンスもあります。 ◎製品の受発注対応 ◎顧客とのやりとり／メール・電話等 ◎ニーズの確認、ご提案、手配 ◎海外出張での現地訪問／1～2週間ほど ◎展示会参加、対応 ◎来日する顧客のご案内　など 【扱う製品は】 ドアクローザー、自動ドア装置、ドアハンドル 蝶番、ロックシステム、セキュリティ製品、 防水材、塗床材、シーリング、部品、工具等。 【海外出張の頻度は】 慣れれば年6～10回、1～2週間程滞在します。 宿泊は基本ホテルで移動はタクシー。 休日にはグルメや観光を楽しむことも♪ 【訪問するお客様は】 ゼネコン、建築資材問屋、代理店など。 取引の長い顧客が多いですよ◎ ＊――――――――――――＊ 　時間をかけて段階的に育成 ＊――――――――――――＊ いきなり海外へ行ってこい！はありません。 一人前になるまでに2年～はかかると考えて 入社後まずは商品を学ぶため、社内での受発注 対応や通関書類作成、先輩同行などを経て、 じっくりと段階的に育成します。 ＊―――――――――――――＊ 　慣れれば自由に活躍できます ＊―――――――――――――＊ 自分で決めて動けるから働きやすいの声多数。 まずは先輩同行で現地ホテルの手配から学び 現地での営業や施工現場の確認を行います。 また、定期開催される展示会にも参加します。 2年ほどじっくりと伴走し、不安がなくなれば いよいよ顧客を引き継いで一人で海外出張へ！ 誠実な対応で、信頼関係を築いてくださいね。 ★海外駐在の道も！ 希望とスキルに応じ、フィリピンなど国外拠点に 駐在し現地で活躍するキャリアプランもあります。
      「堺筋本町駅」徒歩3分 「本町駅」徒歩10分 ＜本社＞ 大阪市中央区本町1丁目6-18 丸武本町ビル6F
      基本給　月24万円以上／大学卒以上の方 基本給　月23万4000円以上／短大・専門学校卒の方 ★経験・スキルにより優遇
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    株式会社ブルーム

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ
      ◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景： ～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容： 当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成： 部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ： 健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴： 当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,600円～200,900円 ＜月給＞ 167,600円～200,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～
      ◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景： ～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成： 部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地： 福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～412,000円 ＜月給＞ 333,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京栄ニチユ株式会社

    その他商社
    京都府向日市鶏冠井町馬司18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀】未経験OK!人物重視の採用　物流システム機器のメンテナンス業務※残業ほぼ無／深夜作業無
      ～25卒歓迎／第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均2.5時間／育成体制が整っている企業／独身寮完備／長期休暇取得可～ 納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18～62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市野田山町上須川736-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県守山市播磨田町60番地 勤務地最寄駅：JR線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績7.18ヶ月） ■モデル年収： 年収480万／28歳・高校卒入社10年目／月給23万＋報奨金＋賞与 年収420万／24歳・高校卒入社6年目／月給21万＋報奨金＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫尼崎】未経験OK!人物重視の採用　物流システム機器のメンテナンス業務※残業ほぼ無／深夜作業無
      ～25卒歓迎／第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均2.5時間／育成体制が整っている企業／独身寮完備／長期休暇取得可～ 納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18～62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市名神町3丁目3-19 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績7.18ヶ月） ■モデル年収： 年収480万／28歳・高校卒入社10年目／月給23万＋報奨金＋賞与 年収420万／24歳・高校卒入社6年目／月給21万＋報奨金＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスギ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-11NEWSビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上
      ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用PC、モバイルデバイス、プリンター、電話等のIT機器の調達、セットアップ、運用管理、故障時の対応。 ・ヘルプデスク業務： 社内のIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング。必要に応じてオンサイトでの対応も含む。 ・店舗出店・改装・退店時のシステム対応： 新規店舗の出店に伴うネットワークやシステムの設置、既存店舗の改装時のシステム調整、退店時の撤去業務対応。 ・セキュリティ管理： 社内のセキュリティポリシーに基づいたセキュリティ対策の実施、セキュリティシステムの導入・運用。（構築・運用をアウトソースしている部分もあります。） ■組織構成：1名(入社後は2名体制) ■ブランド: トレードマークとして知られたゴールデンベアをワンポイントにスタートしたブランド。｢家族愛｣｢品格｣｢先進性｣という健康的なカジュアルブランド。メンズ/グリーンレーベル･ブルーレーベル、レディス/ホワイトレーベル。また、メンズ･レディスに加え、小物もコレクションに加え、クオリティカジュアルを幅広い層の方々にご愛用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通オートモーティブクリエーション株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8住友生命名古屋ビル24F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市】人事・総務職◆福利厚生充実／フレックス制／在宅勤務制度有／豊田通商グループ
      • NEW
      ～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業～ ■概要： 当社は商社でありながら、ファブレスでのモノづくりに参画する独自のビジネスモデルを確立し、卓越した商社機能と専門技術の知見を併せ持つ人材が集うプロフェッショナル集団です。 このたび、事業成長を支える人事総務機能の充実を目的として、人事総務職の正社員を募集します。 人事・総務は、社員一人ひとりの働きやすさや組織運営を支える重要な役割を担っており、日常の運用業務から各種制度運営まで、幅広い領域に関わるポジションです。 ■主な業務内容： これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【人事・労務関連】 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 【総務・管理関連】 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■ポジションの特徴： ・人事・総務領域を横断的に経験できるポジションです ・社員や各部門と連携しながら、会社運営を支える役割を担います ・人事総務としての実務経験を幅広く積むことができます ■仕事の魅力： 当社は社員と上司、役員との距離も近く、意見や提案を気軽に伝えられる、自由闊達な組織風土が根付いています。人事総務職は、従業員や各部門と近い立場で関わりながら、働きやすい環境づくりや組織運営を支える重要な役割を担います。自身の関わりが、会社や組織の変化として実感できる点は、この仕事ならではのやりがいです。また、トヨタ流の考え方を源流とした仕事の進め方に加え、グローバルに展開する商社として培われたスピード感や柔軟性を学べる環境があり、人事・総務としての知識や経験を着実に積み重ねることができます。世界のモビリティライフを支える事業を、人と組織の側面から支援し、コーポレート機能の充実を通じて会社の成長に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 住友生命名古屋ビル24階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～293,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 241,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.74ヶ月分相当※2025年度実績／ポイント制賞与のため標準値にて試算） ■想定年収：上記想定年収は残業月25時間を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】商品企画職／自動車用品の商品企画（カーディーラーでのご経験・知見を活かしてみませんか）
      【ディーラーでの経験を活かして商品企画にチャレンジできる！/土日祝休み/フレックス制度あり/豊田通商Gの安定企業】 ■募集背景： 同社は自動車業界における商品企画・開発を強化するため、新たなメンバーを募集しています。豊田通商グループの一員として、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの連携をより強固にし、革新的な自動車用品を市場に提供することを目指しています。 ■業務概要： 自動車用品の企画・開発を担当し、市場調査から商品のコンセプト起案、仕様決定までの全プロセスに関与します。ディーラーでの経験を活かし、自分のアイデアを形にすることができるポジションです。トヨタ自動車やその他大手メーカーとの連携もあり、市場にインパクトを与える商品を生み出すやりがいを感じられます。 ■職務詳細： ・自動車用品の企画～開発 ・市場調査、ターゲット顧客のニーズ把握 ・商品のコンセプト起案、仕様決定、パートナー選定 ・社内外プレゼンテーション ・営業部門と連携した商品戦略の立案・実行 ■組織体制： 配属組織は少数精鋭で構成されており、現在はグループリーダーと担当員の2名で活動しています。自由にアイデアを出せる風通しの良い環境です。今後は更なるメンバーの増強を予定しており、組織の拡大とともに新たな挑戦が期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は豊田通商グループの一員として、自動車業界における確固たる地位を築いています。トヨタ自動車をはじめとする主要メーカーとの強固なネットワークを持つことで、安定した事業基盤と成長環境を享受できます。また、キャリアアップの機会も豊富で、自らの成長を実感できる職場です。感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★【本社】豊通オートモーティブクリエーション 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（本社） 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～405,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 268,000円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回※基本給の5.74ヵ月分相当（2025年実績）ポイント制賞与のため標準値にて試算。 想定年収は残業30時間分を含んだ金額になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッキントッシュジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】MACKINTOSH販売◆インポートアパレル/職種未経験歓迎/チームワーク重視/インセン有
      ～有名インポートアパレルブランド「MACKINTOSH」/八木通商G/職種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■業務概要： 英国を代表するアウターウェアブランド「MACKINTOSH」の店舗にて、メンズ/ウィメンズカテゴリー商材（アパレル/服飾雑貨）の接客販売に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■MACKINTOSH（マッキントッシュ）： 英国を代表するアウターウェアブランド。ブランドアイコンとなっているのは防水機能に優れたゴム引きコート。ブランド誕生以来変わることなく同じ製法で作られています。オーセンティックなブランドとして認知度が高くファッションに敏感な層からの支持はもちろんのこと、近年は時代性のあるコレクション展開していることから、幅広い層にファンが広がっています。 <公式HP> https://www.mackintosh.com/jp/man 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Mackintosh Ginza Store 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Mackintosh Roppongi Store 住所：東京都港区六本木6ｰ10-3 六本木ヒルズけやき坂通り1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Mackintosh FutakoTamagawa 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 南館1F 勤務地最寄駅：私鉄各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 225,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】TWWアパレル販売/新規出店あり/職種未経験歓迎/チーム達成でインセンティブ制度
      ～有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TWW 渋谷店 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-15 1F・2F 勤務地最寄駅：私鉄各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TWW ルミネ有楽町店 住所：東京都千代田区有楽町2‐5‐1 ルミネ有楽町１・3F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ TWW ルミネ横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜店 5F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイプロインダストリーズ株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都文京区湯島3-37-4HF湯島ビルディング3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【湯島駅／未経験歓迎】商社営業事務◆残業基本なし／創業48年・丸紅と資本提携で安定性抜群／正社員
      • NEW
      ◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要： 健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次ひとつづつお任せしていきます★ ・営業同行・レポート作成 ・海外営業拠点（ニューヨーク、中国）、取引先への応対（メール・電話・FAX） ・翻訳業務（輸入商品の英文書類の翻訳） ・書類作成 ・社内備品の発注・請求書発送・来客応対 ・その他営業サポート　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心） ・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成： 現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名） 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での営業事務未経験・営業事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方： ・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、 世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。 世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-37-4 HF湯島ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定いたします。 年収は年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無】法人営業（営業部次長）◇サプリメント等の原料商社／創業40年以上／伊藤忠グループ資本提携
      ■職務内容 営業として、主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ～販売まで一気通貫で行っている営業のマネジメントをお任せいたします。 ■職務の詳細 ・部長と課長の間に立ち、数字や営業状況の管理、調整等を行っていただきます。課長以下のメンバーに対しての実行責任をおっていただきます。 ・取り扱い製品単価：何百円～何百万円と幅広い取り扱いがございます。 ・営業スタイル：営業メンバーの営業スタイルは既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心に担当しています。 ・その他：顧客の状況に応じて、仕入れ現地（主に米国・中国）との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ■職務の特徴 今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境： 残業は基本推奨はされておらず、効率的に働くことが推奨されている為、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。 在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-37-4 HF湯島ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご経験・スキルに応じて最終決定されます。 ※年収は年俸制となります。賞与なども含まれております。 ■昇給：年1回（1月） ※会社業績と個人業績に応じる ※上長との目標面談は期初にあり4半期毎に振り返りがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤクルト山陽

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県広島市西区福島町1-23-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／未経験◎】介護施設の紹介・マッチング＜大手ヤクルトＧ＊正社員＞土日祝休＊残業少／社会貢献性◎
      ～未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。 人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。 【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成： ４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート 営業経験がある方もない方も活躍中です。 約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴： ＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞ 株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区福島町1-23-13 勤務地最寄駅：広島電鉄本線線／福島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晟

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区神之木町8-23-704
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】貿易事務 ◆未経験歓迎／食品・お菓子の専門商社／年休120日完全土日祝休／働きやすさ◎
      【残業ほぼ無し！英語・中国語が得意な方歓迎！／日本と中国の架け橋になるメンバー募集／好待遇／残業0h・土日祝休み・月給28万円以上】 未経験から貿易事務を通して、日本の食文化を世界へ発信していきましょう！ ■業務内容： 商品を管理している倉庫にて、スムーズな業務が出来るようにサポートする業務をご担当いただきます。 ・入出荷や荷受けに関する連絡の全般 ・船積み積載量等のチェック ・輸出国や海外のお客様向けに必要な情報等の指示 ・Excelを使った指示書の作成、倉庫へ送付 ・コンテナのスケジュール管理の連絡 ・商品在庫データのチェック ※データはExcelやWordを中心に使用していきます。 ■魅力点： ◎創業以来、自社で蓄積してきたノウハウをもとに拡大する事業を日本と中国で広めていくやりがいが味わえます ◎食品業界などの営業・購買経験や語学力を活かして、裁量権を持って活躍いただける環境 ◎好待遇・はたらきやすい環境でプライベートとも両立可能です。 　┗給与28万円以上・残業0h・年休120日以上・土日祝休み ◎他の食品系貿易会社とは異なる大きな強み（中国出身の社長と日本人のメンバーで構成されているため、主な取引先である中国で働く方々の文化・志向性によりそった柔軟性のある取引が唯一無二の強み）があります。そのため当社は会社設立から14年経つ現在も安定して増収増益を続けています。 ■当社について： 2009年創業の専門商社で、現在は食品類を強みとして多くの顧客に価値提供を行っています。中華圏に強いパイプを持ち、主力事業は食品の販売・卸売を行っており、新規事業の自社化化粧ブランドBonneil（ボヌール）のEC事業も展開しております。 繊細な味付けや後味までこだわる食文化は世界でも日本が唯一無二。「食」というどんな状況でも需要があり続け、世界からも愛される日本食を自らの手でもっと広げていきたいと考え、現在のビジネスがスタートしました。思った通り、日本食は世界から愛され続けており、現在の事業が確立されてから10年間ずっと当社は成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-1 サクラピアビル2F 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 手取りが24万円になるように調整あり、みなし残業として月20時間含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円 ＜月給＞ 288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（能力に応じて・勤務１年後から夏季および冬季の年2回） ※通勤手当 全額支給 ■月収例 30万円（食品メーカーでの問屋経験有／27歳） 30万円（お菓子メーカーでの貿易事務経験有／30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食品営業◆食品・お菓子の専門商社／活かせる英語・中国語／完全土日祝休み／転勤無し／年間休日120日
      【残業ほぼ無し！英語・中国語が得意な方歓迎！／JR東神奈川駅直結徒歩1分の好アクセス／日本と中国の架け橋になるメンバー募集】 ■ポジション概要： 2023年以降、再拡大が見込まれる食品の販売・卸売事業における営業メンバー募集します。 ■業務内容： ・食品の仕入れおよび取引先への販売 ・販売先の顧客への営業販売業務 →既存取引先への対応および新規開拓（仕入れ元・販売先／日系企業と中華系企業含む） ・受発注業務 ・営業事務 ■職務の魅力： ◎創業以来、自社で蓄積してきたノウハウをもとに拡大する事業を日本と中国で広めていくやりがいが味わえる ◎食品業界などの営業・購買経験や語学力を活かして、裁量権を持って活躍いただける環境 ■当社について： 2009年創業の専門商社で、現在は食品類を強みとして多くの顧客に価値提供を行っています。中華圏に強いパイプを持ち、主力事業は食品の販売・卸売を行っており、新規事業の自社化化粧ブランドBonneil（ボヌール）のEC事業も展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-1 サクラピアビル2F 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 手取りが24万円になるように調整あり、みなし残業として月20時間含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円 ＜月給＞ 288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（能力に応じて・勤務１年後から夏季および冬季の年2回） ※通勤手当 全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＯＬＦＺＯＮ　Ｊａｐａｎ株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都新宿区大久保1-3-21新宿TXビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】提案営業◇世界63ヵ国で展開中のゴルフシミュレーター／フレックス／残業10～20h
      【世界63ヵ国で導入され、世界でNO.1のシェアを誇るゴルフシミュレーター『GOLFZON』】～KOSDAQ上場企業の日本法人／インドアゴルフ施設の需要拡大中～ ■業務内容： お問い合わせをいただいたお客様（ゴルフバーやゴルフ練習場、個人宅等）をメインに、GOLFZONのゴルフシミュレーション機材の販売をお任せします。将来的には代理店向けの営業もお任せする可能性があります。 ＜取り扱い製品　https://golfzon.jp/product/＞ ・200以上の世界の名門ゴルフコースを体感できる「VISION PLUS」 ・インドアでのゴルフ練習に特化した「GDR」　等 ■具体的な業務の流れ： ▼お客様の希望をヒアリング ▼希望に合った設置企画をご提案（お客様の要望を元に当社の技術社員と協力しながら設置後のレイアウトを提案） ▼導入準備・調整（導入までの期間は3ヵ月～半年） ▼設置・アフターフォロー ※お客様は個人や経営者など様々です。店舗を経営するお客様であれば、「このくらいの集客や売上が見込めます」など、収益モデルも提示しながら導入のメリットを伝えていきます。 ※反響営業が大半ですが、会社の拡大に伴い新規開拓に挑戦して頂くこともあります。ノルマはありません。 ■米LPGA公認のゴルフシミュレーター『GOLFZON』とは： 傾斜をリアルに再現し、米LPGA公認の高精度センサーで弾道を分析。精密機器の技術が高い韓国から生み出された機材なので、確かな品質と機能を持っており、世界中で44,900台導入されています。インターネットに接続してオンライン大会に参加したり、スイングを動画で保存してスマホでチェックしたりするなど機能が充実しているため、多くの店舗や個人宅に選ばれています。 ■当社について： 当社は、世界初となる米LPGA公認のゴルフシミュレーターGOLFZONシリーズの日本での販売を行っております。日本国内でも2,700台が1,200店舗/施設に導入されております。レッスンに特化したシミュレーターGDRと、世界の名門180コースが収録されているラウンド特化のVISION PLUSの2種類を販売し、シミュレーター販売以外に、導入に前のコンサルティングや、導入後のアフターサービスサポートを一気通貫に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト2階 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・スキルを考慮し決定致します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与有 ・給与改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／韓国語を活かせる】社内SE（インフラ・ヘルプデスク）◇ゴルフシミュレーターを展開／フレックス
      【世界63ヵ国で導入され、世界でNO.1のシェアを誇るゴルフシミュレーター『GOLFZON』】～KOSDAQ上場企業の日本法人／インドアゴルフ施設の需要拡大中～ ■業務内容： ・社内ネットワーク・サーバー・PC環境の構築・運用・保守 ・社員PC・スマートフォンのキッティング、管理 ・社内システム（メール、ファイルサーバー、クラウド等）の運用管理 ・IT機器・ソフトウェアの選定、導入、資産管理 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・セキュリティ対策（ウイルス対策、アクセス管理 等） ・ベンダーとの折衝・管理　※社内システムは韓国本社のものを使用中 ■組織構成： 会社全体で35名で構成されており、うち管理部は8名となっています。現在経営管理室の担当(40代・50代の2名)が行っている社内のインフラに関する業務を専任でお任せする予定です。事業拡大のための募集となっています。 ■米LPGA公認のゴルフシミュレーター『GOLFZON』とは： 傾斜をリアルに再現し、米LPGA公認の高精度センサーで弾道を分析。精密機器の技術が高い韓国から生み出された機材なので、確かな品質と機能を持っており、世界中で44,900台導入されています。インターネットに接続してオンライン大会に参加したり、スイングを動画で保存してスマホでチェックしたりするなど機能が充実しているため、多くの店舗や個人宅に選ばれています。 ＜取り扱い製品　https://golfzon.jp/product/＞ ・200以上の世界の名門ゴルフコースを体感できる「VISION PLUS」 ・インドアでのゴルフ練習に特化した「GDR」　等 ■当社について： 当社は、世界初となる米LPGA公認のゴルフシミュレーターGOLFZONシリーズの日本での販売を行っております。日本国内でも2,700台が1,200店舗/施設に導入されております。レッスンに特化したシミュレーターGDRと、世界の名門180コースが収録されているラウンド特化のVISION PLUSの2種類を販売し、シミュレーター販売以外に、導入に前のコンサルティングや、導入後のアフターサービスサポートを一気通貫に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト2階 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・スキルを考慮し決定致します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与有 ・給与改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ExOne

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県小田原市羽根尾161-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験・第二新卒歓迎【小田原】サービスエンジニア◆3Dプリンター／年休125日・マイカー可
      • 締切間近
      【未経験歓迎！研修充実＆チームでサポート！年休125日・有給や長期休暇も取りやすい環境／世界トップシェア企業の日本法人】 ■業務内容： 工業用の大型3Dプリンターを使用し、金属部品を作るための「型」をつくるサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・機械の使い方をレクチャー ・機械の設置や点検、修理などのサポート ・完成した型の取り出しや掃除などの補助作業 使う3Dプリンターは、長さが約7メートルの大型機械です。取引先は、自動車や建設機械などをつくっている企業が中心で、「ものづくり」に関わる仕事です。 ■就業環境： ・出張は計画出張がメインです。 突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっており、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。 ・有給取得しやすい環境 長期休暇も可能です。 出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成： 6名在籍（20代前半～50代まで） 各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、フォローし合いながら業務を進めています。※未経験からスタートした文系出身者も在籍しています。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて先輩がフォローいたします。 外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■働き方 出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。 顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■同社の特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／小田原】サービスエンジニア◆産業用３Dプリンター／ 年休125日・計画出張メイン
      • 締切間近
      【自動車や重工業を中心に同社製品導入／産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人/年休125日・計画出張メイン】 ■業務内容 工業用3Dプリンター（鋳造用砂型造形装置）の操作指導、設置、保守、メンテナンスが主な業務となります。補助として造形物の取出し、クリーニングなども行います。 工業用3Dプリンターの大きさは、全長7M程の大きさになります。顧客は自動車業界、建機を中心とした重工業など、モノ作り企業が中心です。 出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■就業環境 出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっているため、プライベートの予定等は計画的に進める事ができ ます。有給休暇も取得し易い為、長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成 サービスエンジニアは現在6名在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、お互いフォローし合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTにてフォローいたします。 外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■同社について 世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バッテンフェルト・シンシナティ・オーストリア・ゲー・エム・ベー・ハー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県川崎市高津区宇奈根726-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業機械エンジニア／週1回在宅勤務／土日祝休／業種未経験歓迎
      • NEW
      サービスエンジニアとして、見積書の作成から納品、納品先でのアフターフォローをご担当いただきます。 ─────── ◆扱う商材 ─────── ・押出機（主にプラスチック製品を押出成形する産業機械） ・その関連部品　など ──────────── ◆ご担当いただく業務 ──────────── ＜エンジニアリング業務＞ ・顧客先への設置、調整 ・納品機械のアフターフォロー（オーバーホールなど） ＜顧客サポート業務＞ ・見積書の作成・検品・納品 ・国内／海外（オーストリア、ドイツなど）より機械・部品の仕入 ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客への情報提供および情報収集　など ◎直行直帰OK！ 月1～２回程度、国内各地の顧客先への出張が発生します。期間は日帰り～２週間程度までと受注状況によりさまざまですが、直行直帰が可能です。 ◎夜間の呼び出しなし 基本的に顧客対応は就業時間内で行うため、夜間の顧客対応は発生しません。 ※時差の関係で、本国とのやりとりが発生する場合があります。 ──────────── ◆入社後の流れ ──────────── ▼導入研修 まずは業界や製品についての研修を行います。 業務に必要な知識を身につけた後、実際の業務に臨むことができます。 ▼OJT 先輩社員の指導とOJTを通して、業務や実際の流れを覚えていきます。現場では先輩が業務をサポートしますので、分からないこと、迷うことがあればいつでも相談可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅：久地駅】 ■日本支社：神奈川県川崎市高津区宇奈根726-4 ＜アクセス＞ ・JR南武線「久地駅」から徒歩約17分 ・東急大井町線／田園都市線「高津駅」より徒歩約25分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」東急「溝の口駅」よりバス「梅林」下車徒歩6分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
      【実務経験がある方】 月給35万円～48万円＋交通費全額支給 ※いずれも経験・能力を考慮の上、決定します
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    株式会社タカネットサービス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜／月に一回特別指定休を導入予定】営業事務◆車両の販売／グループ売上100億円超／年休141日
      ～業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／年間休日141日～所定労働時間7.5h～で働き方◎～ ■仕事内容 ・見積書、請求書、契約書の作成やファイリング ・車両登録に関わる業務 ・電話、メール応対 ・売上管理 ・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話）・各種データ入力作業 ・その他事務業務 ※営業活動をサポートし、営業が効率的に進められるように各種サポート業務を担当しています。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均5~10時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに月に一回指定休を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■業務のやりがい 最前線でお客様と触れあう営業の方をサポートし、顧客からも社内からも日ごろから感謝されるお仕事です。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～356,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績による） ■賞与：年2回（前年度実績2カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／建機のリース・レンタル営業】年休141日/独自の事業モデルで急成長中！
      ～横浜・営業職／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容： 商用車等の販売・買取/リース/メンテナンスサービスを提供し、物流・運送業界を支えている当社で、建機のリース・レンタルサービスにおける営業担当として活躍いただく方を募集します！ ■業務詳細： ・各種サービスの説明を行った上で、顧客(広域レンタル業者、ゼネコン等)の希望に合致する商品の提案 ・提案する商品は他部署がオークション等での調達 ・全国の既存顧客を担当しつつ、既存顧客対応がメインですが、将来的には新規開拓や既存顧客に対しての新規提案もご担当いただきます ・事務作業は営業事務担当と協力して対応していただきます ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均20時間以内と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑み、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ※別途決算賞与支給歴あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダプリモトリコ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    三重県鈴鹿市東玉垣町300-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県鈴鹿市】自動車整備士※有給取得率ほぼ100％／残業月15時間程度
      ～業務未経験歓迎！！／ホンダディーラーでの整備業務～ ■業務概要： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務をお任せします。 ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など ◎専用システムで１日の予定を管理しており、予定に沿って作業を行います。予定は１か月先までわかるため、ご自身で計画を立てながら対応いただくことが可能です。 ◎整備工場が広いので作業がしやすく、必要なものは稟議を通して購入しやすいなど働きやすい環境が整っています。 ■組織： 20名ほどの整備士が活躍しており、勤務歴が長いベテラン社員が多数活躍しています。 スキルが高い方が多いため、是非、先輩社員の方から技術やスキルを学んでいただきたいと考えています。 ■働き方： 年間休日117日、毎週水曜、第２・３火曜が定休日です。それ以外は好きなところでお休みの取得をいただき、土日の休みも可能です。 年末年始、GW、お盆期間はそれぞれ6～7日間の長期休暇が取得可能です。 残業は月15時間程度、有給取得率ほぼ100％！！と取得しやすい環境でプライベートと両立しやすい環境です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 本田技研工業株式会社の一次部品メーカーであるトリックス株式会社のグループ会社である当社。海外にも拠点を展開しており、安定した経営基盤があります。 トリックスの食堂も利用が可能！また、食事手当（１食３００円）もあります。 ◎働きやすい環境 残業は月15時間程度、有給取得率ほぼ100％！！年間休日１１７日と長く働きやすい環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市東玉垣町300-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ケミプラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【品川】法人営業◆モビリティ分野の化学品・樹脂材料／グローバル案件×キャリア成長
      • NEW
      海外営業／化学品・樹脂材料／モビリティ分野／英語力活用／新規開拓／EV・リサイクル関連／将来リーダー候補 グローバルなビジネスに挑戦し、成長分野でキャリアを築きませんか？国内外の顧客対応を通じて、語学力と営業力を最大限に発揮できるポジションです。 ■業務内容 モビリティ分野向けの樹脂材料や化学品、部品・部材を扱い、国内外の顧客に対する営業を担当します。既存取引先との関係構築に加え、慣れてきた段階で新規開拓もお任せします。取引先は国内大手自動車メーカーや部品メーカーが中心で、海外顧客との折衝や英語でのメール・会話対応が日常的に発生します。業務では、顧客の課題を把握し、最適な提案を行う折衝力や課題解決力が求められます。将来的にはグループリーダーとして、メンバーを牽引しながら事業拡大に貢献する役割も期待されています。取り扱う商材にはEVやリサイクル関連など成長分野の製品も含まれ、業界の変革に直接関わることができます。海外出張や輸出入業務に携わる機会もあり、グローバルな視点で営業活動を展開できる環境です。 ■業務の魅力 英語力を活かし、国内外の顧客とダイナミックなビジネスを経験できます。EVやリサイクルなど社会的に注目される分野に携わり、業界の変化を肌で感じながら提案力を磨ける点も魅力です。新規開拓や課題解決に挑戦できるため、営業スキルをさらに高めたい方に最適です。 ■働く環境 配属部署は13名、うち営業職は5名。年齢層は幅広く、コミュニケーションを重視したチームワークが特徴です。豊田通商グループの安定基盤のもと、海外研修や語学スクール補助など成長を支援する制度も整っています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり（入社7か月目以降） ・フレックス制度あり（入社4か月目以降） ・年間休日121日、土日祝休み ■キャリアパス 入社後は営業担当として経験を積み、将来的にはグループリーダーやマネジメントポジションを目指せます。海外志向を活かし、グローバル案件に深く関与できるキャリアが描けます。 ■企業魅力 豊通ケミプラスは化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を強みに、研究開発から調達、物流、販売まで一貫したソリューションを提供。自動車やエレクトロニクスなど幅広い産業に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は賞与7か月・残業代20時間想定込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～442,000円 ＜月給＞ 326,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は20時間の残業手当を含めた年収になります。 想定残業を含まない年収：620万円～870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 化学品の法人営業担当◇豊田通商G／裁量権を持って働ける／働き方◎／月平均残業時間20時間
      • NEW
      【豊田通商Gのグローバル基盤を活かせる／フレックスタイム制／リモートワーク可／風通しの良い風土／裁量権◎／完全週休2日制／土日祝休み】 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。 具体的には顧客との信頼関係が構築により、当社シェアの増大に伴う増員採用です。 ■業務概要： 化学品専門商社である当社にて、国内・海外向けの化学品原料販売の営業担当としての仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： 合成樹脂、合成フィルムの国内販売や輸入商品（合成樹脂、合成フィルム）の販売をご担当いただきます。 ・商材：合成樹脂、合成素材（袋やフィルム、シートといった日常生活に使われるものの原料） ・出張頻度：必要に応じて出張が発生しますが基本は日帰りで月に2回程度の頻度です。 ・担当顧客数：10～20社程度をご担当いただく予定です。 ・組織構成：現在4名のメンバーがおりますが、20・30代が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制： OJTや社内研修により、丁寧な教育体制がございます。当該部署の業務がひっ迫をしているわけではないので、ご入社いただく方のキャッチアップ状況により柔軟に顧客アサインをいたしますのでご安心ください。 ※化学品業界未経験の方でもご入社後、OJTをしたうえで2か月後には戦力としてご活躍いただいております。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15～20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～388,000円 ＜月給＞ 322,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：夏冬年2回（過去実績計7ヶ月程度）※業績により変動 ※上記想定年収は残業手当を含まない金額です。残業手当は実績に応じて別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥ・プリティーホールディングス

    その他商社
    東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE（インフラ担当／課長職）◇リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のHD企業／年休125日
      【リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のホールディングスカンパニー/医薬品、食品、飲食店など幅広い事業を展開/年休125日】 ■業務内容 ＜メイン業務＞ ・グループ各社のIT資産・アカウント（サーバー、PC、ネットワーク等）の管理 ・現状のセキュリティリスクの洗い出しと対策 ・グループ共通のセキュリティ対策の企画・導入 ・全従業員向けのセキュリティ教育の企画・実施 ・IT利用に関する共通ガイドラインの策定と周知 ・グループ横断のITガバナンス体制の構築 ＜部分的に対応＞ ・ヘルプデスク・トラブル対応 ・PCキッティング ・ベンダーコントロール ・セキュリティ監視 ■就業環境 ・年休125日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・次々に新しい事業に挑戦していくので、スピード感があって常に新鮮味をもって働きやすい組織です。昨年度のみでも２つの新規事業を立ち上げております。 ■当社の魅力： ・当社はホールディングスカンパニーとして、グループ6社（富山常備薬グループ等）の経営支援及び統括管理を行い、グループ会社の管理機能を支えています。 ・当社は医薬品、食品以外にも広告、飲食店など幅広い事業を展開しており、景気変動に強い経営基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル7F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北・中央・銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～832万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～640,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※残業代の支給はなし（管理監督者のため） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回(合計：基本給の１ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンキレンタカー兵庫

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県伊丹市北河原4‐1‐20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 代車の法人営業／未経験歓迎／年休135日／賞与年2回
      • NEW
      全国各地で、“代車”に特化したレンタカーサービスを手がけるKinRenグループ。その一員である当社にて、お客様への営業活動をはじめ、配車業務などをお任せします。 【担当顧客について】 自動車整備工場や修理工場、カーディーラー、販売店など、既存顧客を中心にお任せします。当社の担当エリアは兵庫県のみで、長くお取引するお客様も多め。その為、関係性が出来ているのでスムーズに担当して頂けます。 【お任せする業務について】 ◆代車レンタルサービスのPR お客様の元へ定期訪問しサービス内容をPRします。堅苦しい“商談”というよりは「ちょっと近くまで来たので～」とちょっと顔を出して世間話をしたり、フランクに信頼関係を築いていくような営業スタイルです。 ※1日の訪問件数は15～20件ほど。担当エリアは基本的に車で1時間圏内。 ■配車・回送・引き取り業務 お客様からご依頼を受け、代車の配車・回送・引き取り業務も担当。代車は小型車や中型車が中心ですので、運転に自信がない方もご安心を。「発進・停止・駐車」が出来れば十分です！ ★ノルマは一切なし！ 車の修理など、代車は突発的にニーズが発生する為、計画的な成約は難しいもの。その為ノルマはなく、日々の営業活動は関係構築がメイン。「困ったら〇〇さんに！」と、お客様から一番に頼って頂ける存在を目指しましょう！
      ◆本社／兵庫県伊丹市北河原4丁目1-20 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ※無料駐車場を完備しております。
      月給23万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※年齢・能力を考慮し、決定致します。 ▼日々の頑張りは、きちんと給与に還元！ ◎賞与年2回！毎年欠かさず支給しております。 ◎単月の個人売上のうち1～3％をインセンティブとして支給。
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    株式会社ノースブレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】スイス高級スポーツウエア『KJUS』直営店販売スタッフ/平均残業時間10h/年間休日123日
      ◎世界32ヶ国展開／スイス発高級スポーツブランド／接客品質重視／ノルマなし／年間休日123日／平均残業10時間／社員割引あり ブランド価値を理解し、丁寧な接客を大切にできる方へ。 高価格帯商品の機能や品質を説明し、価格に見合う価値を伝える接客を通じて、顧客満足を追求するポジションです。 ■業務内容 スキーウェア・ゴルフウェアブランド「KJUS」直営店で、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 来店されたお客様への商品提案、サイズやカラーの相談対応、試着サポートなど、ブランドの世界観を伝える丁寧な接客を行います。 高価格帯商品のため、機能や品質をしっかり説明し価格に見合う価値を伝えることが重要です。 商品陳列やディスプレイによる販促、在庫管理や発注、売上管理など店舗管理業務も担います。 顧客層は中高年男性の高所得者層が中心ですが、横浜店では幅広い年齢層やインバウンド客も来店します。 リピーター様には要望を丁寧にくみ取り、関係性を築く接客を期待します。 イレギュラー対応時にはお客様目線で柔軟に判断し、ブランドを背負う意識を持って対応していただきます。 KJUSは「機能性と美しさを融合させたスポーツウェア」を理念とし、快適さとパフォーマンスを追求する世界観を大切にしています。 ■業務の魅力 ・ノルマなしで顧客満足を重視した接客が可能 ・高価格帯ブランドならではの上質な接客スキルを習得 ・店舗運営全般に関わり、幅広いスキルを身につけられる ■働く環境 スタッフは40代女性3名で運営。風通しがよく、意見を出しやすい雰囲気です。 明るく前向きな店舗で、他店舗とも相談しやすい文化があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日123日 ・平均残業月10時間でプライベートも充実 ・社員割引あり（最大65%OFF）） ■キャリアパス 契約社員から正社員登用制度あり。登用後は社宅制度利用可（家賃上限あり）。将来的には店長や複数店舗管理などキャリアアップの道も開けています。 ■企業魅力 スイス発の高級スポーツブランド「KJUS」をアジアで唯一展開する企業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KJUS YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 ランドマークプラザ 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスエネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎
      ～【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休み×年休120日以上／ワークライフバランス◎福利厚生◎／エネルギーの安定供給で社会を支える～♪ ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応） ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務） ・情報システム対応（社内インフラ整備・保全、契約業者との交渉・依頼等） ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ■求める人物像： ・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 ■当社について： エネルギーの安定供給を中心としたお客様サービスの提供を通じて、お客様への満足向上とお客様にとって役立つ会社となることを目指します。 社員の総力を結集し、エネルギーの安定供給を通して社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 405,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■想定年収：経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■その他固定手当：食事手当 ■定期昇給（評価に応じて年1回） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者採用の場合、残業手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都東村山市美住町2-23-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／東村山市】ステンレス、スチール材料の営業・配送◆残業５H／土日祝休
      ◎準中型運転免許をお持ちの方へ！残業５H・年休120日・完全週休2日制の風通しの良い働きやすい環境◎ ステンレスやスチールなどの金属素材の販売・加工を行う専門企業である当社にて、営業・配送担当をお任せいたします。まずは既存顧客との関係構築からお任せします。 ■業務内容 ＜営業＞ ・配送ルート上の既存の取引先を定期訪問し、関係構築・フォロー営業を実施し、追加注文や新しいニーズのヒアリング・加工品の仕様相談・納期調整を行います。 また、配送道中や既存顧客の紹介を通じた新規顧客開拓・取引開始後のアフターフォローを行います。 ＜配送＞ ・2t～3tトラックを使用しステンレス・スチール・アルミ等の鋼材や加工品の配達・引き取りを行います。1日に5~6件程回ります。 配送先は2つルートがあり、（1）埼玉三郷・川口戸田・和光・新座のルート（2）八王子・相模原・入間・狭山のルートです。 今後拡大可能性はありますがいずれも関東圏内です。 ＜倉庫作業＞ 配送前に、納品された材料の荷受け、検品（品番・数量確認）、出荷する商品の準備、梱包、ラベル・保護フィルムの貼付けを行います。 有資格者はフォークリフトや台車での材料運搬もお任せします。倉庫は東村山市と小平市の2か所あります。 数百キロ単位の荷物を手作業で持つわけではなく、重量物はフォークリフトを使用して積み込むため、ご安心ください。 ＜1日の流れの例＞ 朝：倉庫作業 　積み下ろし、配送物の確認、製品へのビニール貼り 11時頃～夕方：外回り 　担当エリアへの納品（配送）、納品先での顧客ヒアリング、配送ルート中の取引先へのルート営業や新規営業 夕方：倉庫作業 　翌日配送分の製品を積み下ろし ■組織構成 4名（平均年齢40代前半） ■働き方・働く環境 ・完全週休2日制（土日休み）、年休120日 ・バイク通勤が可能 ・社内でのコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境です。 ■当社について 2001年設立。ステンレス・スチール材料の卸売から加工・提案まで一貫対応し、半導体・建築・自動車など幅広いモノづくりを支えています。大手企業とも多数取引があり、安定基盤のもとで腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東村山営業所 住所：東京都東村山市美住町2-23-18 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・本人業績による） ■賞与：年2回（会社・本人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＪＳ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県越谷市大泊425-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越】整備士（Jeep）～キャリアアップできる環境/残業平均月15時間～
      ～2023年2月OPENの新店舗で勤務／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎／福利厚生充実～ ■職務概要： お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ： 【9：30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 【12：00】ランチタイム 【13：00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 【18：30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ川越 住所：埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収： 年収358万円／入社2年目／2級自動車整備士（月給26万円＋賞与） 年収528万円／入社4年目／2級自動車整備士（月給37万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニヴァ・コーポレーション

    総合商社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー35F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木・在宅可】総務・法務◆経験者歓迎！／株主総会・契約書関連業務など／残業10H／土日祝休み
      • NEW
      ■業務内容： 当社の総務法務部門にて、グループ会社から受託する総務業務および法務業務を中心に、グループ全体のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜総務＞ ・株主総会、取締役会議事録 ・登記申請 ・定款、株主名簿 ・稟議申請、押印申請 ・社内支払申請 ・社内IT対応（PC管理、Mcrosoft365等のアカント管理、ドメイン名管理、サーバー契約管理） ・備品、設備管理 ・社宅管理 ・その他庶務 ＜法務＞ ・契約書起案、審査、管理 ・弁護士折衝 ・商標出願、管理 ・個人情報保護関連（ルール策定、プライバシーポリシー制改定） ＜グループマネジメント業務＞ ・グループ会社の情報収集、統括 ・秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約） ・グループ社員総会企画運営 ■組織構成： 総務チームはマネージャー1名とメンバー2名、経理チームはマネージャー1名とメンバー2名の計6名で構成されています。 各チームのメンバーは協力し合いながら業務を進めており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT形式で先輩社員が業務内容を丁寧に指導します。初めは総務や法務の基本業務を中心に担当し、徐々にグループ全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。日々の業務を通じて、必要なスキルや知識を身につけていただくことができます。 ■当社・当求人の魅力： 当社では、多岐にわたる総務・法務業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 また、グループ全体のマネジメント業務にも携わることで、経営視点を養うことができるのも大きな魅力です。勤務地は東京都港区六本木の複数オフィスで、アクセスも良好です。 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」に兼務出向していただきます。将来的に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。 ＜兼務出向先企業の情報＞ 株式会社ユニヴァ・ライゾーマ 本店所在地：港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階 事業内容：バックオフィス業務（総務/人事/経理/財務）の受託 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メインオフィス 住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 兼務出向先オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,733円～344,304円 固定残業手当/月：51,267円～80,696円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年1回の査定考課に基づき昇給を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カール・ハンセン＆サンジャパン株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務／年間休日125日／フレックス／残業少なめ／賞与あり
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ・来客応対 ・備品の整理、発注 ・経費精算 ・契約業務 ・IT/ドメイン/社内システム関連 ・業務端末の管理 ・防炎管理者 ・知的財産関連 ・社長の出張手配（国内・海外） ・社員の海外出張手配 ・入居ビルとの連絡窓口 ・社内イベントのサポート　など 【point！会社を支えるバックオフィスの中核へ】 総務・IT担当として、オフィス運営や備品管理、契約・法務サポート、社内システム管理など、会社運営に関わる幅広い業務に携われるポジションです。 社内外の関係者と連携しながら、業務がスムーズに進む環境づくりを支えるやりがいがあります。 バックオフィスのさまざまな業務に関わることで、総務・ITの知識や調整力を身につけられるのも魅力。 会社全体を支える存在として、幅広い経験を積みながら成長できる環境です！ 【point！柔軟な働き方で、無理なく長く働ける環境】 残業は月20時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 フレックスタイム制を導入しているため、業務状況に合わせて柔軟な働き方が可能。 さらに、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的なキャリアを築ける職場です！
      【「北参道」駅から徒歩3分】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE 8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験を考慮して決定します。 ※固定残業代月20時間分を含む（月3万1250円～4万3750円／超過分は別途支給）
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    ＵＳＭ　Ｕ．シェアラー・ソンズ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-1-1丸ノ内MYPLAZA
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】ショールーム販売&EC運営サポート担当◇スイス製ブランド家具◎年休120日
      ～ショールーム販売&EC運営サポート担当／接客販売やオンラインショップ運営・施策など◇老舗海外家具メーカーG◎年休120日～ ■業務内容 丸の内ショールームでの接客販売・3Dデザイン提案に加え、急成長中のオンラインショップ運営・施策立案などをお任せする予定です。 高級商材を扱い、顧客のニーズに応える接客業務となります。 ・詳細 ショールームでの接客、販売業務 専用ソフトを使った家具デザイン ディスプレイデザイン 各種問い合わせ対応（電話、メール） ショールームイベントの実行およびサポート オンラインショップの運営と販売業務サポート ■組織構成 ショールーム/オンラインショップチームは現在マネージャーを含め5名が在籍。 経験豊富な社員など多数在籍◎ 分からないあことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■魅力点 ・スイス発のシステム家具メーカー オーダーメイドの提案などを強みとしており、接客を通して、お客様の要望に応えられます。 ・高級商材の取り扱い 高級商材を扱うショールームで、お客様に満足をいただけます。 ・長期的なキャリア形成 成長を続ける企業で、長期的なキャリア形成が可能 ・勤務地が「丸の内」 丸の内という好立地で働ける環境です◎ ■企業情報 USM ジャパンはスイスに本拠を置くプレミアムファニチャーのリーディングカンパニーの日本法人。 USMホーム用家具従業員は25名程ですが業務成長に伴い、近年各部門で増員をしている。 USM グループはドイツ、フランス、イギリス、アメリカ、中国に子会社があり、世界40か国以上に400以上の販売店あり。 1960 年代に開発したシステム家具「USM ハラー」は、モジュラーパーツを自由に組み合わせることで、オーダーメードが可能な柔軟性と、長年の使用にも耐えるシンプルな機能美により、住宅、オフィス、商業・公共施設などあらゆる空間に世界中で広く支持。 2001年にはモダンデザインの象徴的存在としてニューヨーク近代美術館（MoMA)のパーマネントコレクションに加えられた。 高品質で耐久性が高く、自由に形を変えられる特性がサスティナビリテイの観点からも改めて評価が高まっている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 丸ノ内MYPLAZA 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円 固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー北日本株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15太陽生命仙台ビル 4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日123日
      ◇札幌で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北2条西2-26 道特会館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリックインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ケ谷3-40-2ブールデリエール外苑1Ｆ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】バッグOEM商品企画◇あの有名ショップに自身のデザインが並ぶかも！業績好調◎
      ～大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休実績◎長期就業環境／職種未経験歓迎／正社員／残業月10～20H／年休125日／実務経験なくても挑戦できるポジション～ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、バッグアイテムのOEM/ODM企画業務をお任せします。 企業HP：https://brickint.co.jp/ ■業務詳細　 ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案 ・仕様書、指示書の作成 ・工場とのやりとり ・検品作業（サンプルチェック） 実務経験がない方でも、先輩方が丁寧に教えてくれる環境のため、安心してご就業いただけます。 ■取引先： 大手セレクトショップなどが中心となります。（UA、ベイクルーズ、ジュンなど） ■取り扱いアイテム： バッグや服飾雑貨カテゴリーを担当いただきます。OEMに加え、自社ブランドの企画にも携わっていただきます。 ■当社の魅力： ・中国や韓国の海外工場をメインに協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は月10～20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・少数精鋭で、一人ひとりの距離が近い安心感のある企業です。 ■組織構成：バッグチームは４名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～325,500円 固定残業手当/月：46,600円～74,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収内訳：月給12か月+賞与（平均2か月分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエンス

    その他商社
    大阪府東大阪市長田3-8-30
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全56件
    • 【大阪】社内SE（IT担当）◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
      • NEW
      ～電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中／高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加～ ■業務内容： 自社商品やお客様、請求等の管理を行っている基幹システムの開発、運用に携わっていただきます。生産性向上のための課題を抽出し外注先との折衝をお任せいたします。これまで兼務で行っていた業務に対し専門部署を立ち上げ注力してまいります。 ■業務詳細： ・システムに関する要望のヒアリング ・要望を基にしたシステム開発（外注先との折衝になります） ・システムの保守運用　 ・電動車いす用のモニタリングシステム「モニスタ」と基幹システムとの連携　 ・社内からのIT関連の問い合わせ対応 等 ■採用背景： 現在はITに関する知見が少しある社員が他の業務と兼任している状況です。IT関連業務の知識をお持ちで、当社の要望をベンダーに的確に伝え、円滑な折衝を行っていただける方を募集しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 固定残業手当/月：43,199円～62,868円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,199円～347,868円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／長田駅】プロダクトデザイナー（電動車いすなどの福祉用具）◆インハウスで企画段階から携わる
      • NEW
      ～企画段階から携わる／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業～ ■業務内容： 自社のオリジナル商品や、既存商品のカスタマイズにおけるデザイン・外装設計をお任せします。 ※担当する製品：電動車いす、電動カートなど（付属のかごなど、製品の一部のみリニューアルするケースもあります） ■業務詳細： ・代表や営業担当がメインとなり商品企画（ニーズ調査～コンセプト決定） ・社内ですり合わせの上、コンセプトに合ったデザイン案を作成 ・SolidWorksを用いた図面作成（外装設計） ・製造を担う協力会社との連携（機械設計・電気設計担当と連携して調整） ■採用背景： これまで、オリジナル商品の開発や既存商品のカスタマイズについては、社内でのコンセプト決定後、デザイン・基本設計フェーズから外部委託してきました。商社ならではの協力会社とのパイプを活かした開発を進められている一方で、外部委託では細かなニュアンスのやり取りやスピード感が課題となっています。より多くのニーズに応えるため、商品開発を強化するにあたり、顧客や商品企画を担当する代表と近い距離でコミュニケーションができるプロダクトデザイン担当を採用する運びとなりました。 ■このポジションの魅力： ・エンドユーザーとも近いインハウスでのデザイナー業務のため、企画段階から携わる機会があります。 ・代表と近い距離で裁量を持って仕事を進められます。 ・高齢化に伴い、ますますニーズの高まる福祉用具を扱います。 ・ハンディキャップをお持ちの方の生活をサポートする商品を生み出す、社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属先部署： 商品開発のほか、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。本社には、営業やカスタマーサポート・メンテナンス担当などさまざまな部署の社員が在籍しているため、多角的な意見を収集しながら、よりエンドユーザーのニーズに合った商品開発ができる環境です。 ■当社とは： ・シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ・高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,977円～66,978円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,977円～416,978円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RISUITRADING

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区麹町3-1-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町】バイオマス燃料の営業部長◆中華系グローバル商社／残業ほぼ無し／新規事業
      • NEW
      【国際マーケットにおける商材ニーズ有／日本国内取引先実績良好／新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎／新規事業（商材）開拓×既存深耕営業／新規事業責任者のため、裁量大◎・残業無】 中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務詳細 ・既存顧客に既存商材の営業 ・新規顧客に既存商材の営業 ・新規・既存顧客から新規商材のニーズ獲得及びこれらに基づいての新規事業開拓 ■業務のポイント： ・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もあります。担当顧客は海外支店及び自ら開拓したお客様となります。 ・安定した既存営業ルートもございます。当社工場の品質管理能力が強みです。 ・商談はオンライン商談もしくは出張対面です。海外は中国天津、インドネシア、タイ等で、今後バングラデシュへの出張も想定しています。国内は大分、名古屋等です。 ・週に1回火曜に全体会議がございます。 ■入社後：バイオマス燃料の営業担当として、日本国内でバイオマス燃料の営業に注力いただきます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■当社の特徴： ・現在同社の会長となっている代表の父が、日本で海運事業を行っていたものを継承し、2010年に商社として日本で事業をスタートさせました。基盤を持つ日本本社を中心に、グループ最大規模の中国拠点、エジプト、バングラデシュ、インドネシアに支店を持つグローバル企業です。 ・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田／麹町】営業部長◆中華系グローバル商社／残業ほぼ無し／ミルスケール等の鉄鋼原料が商材
      • 締切間近
      【新規事業責任者のため裁量大／日本国内取引先実績良好・新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎】 中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務内容： ・商談（オンライン商談もしくは出張対面） 海外実績：中国天津、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（RAYON）など。今後バングラデシュへの出張も想定しています。 国内実績：大分、名古屋など ・週に1回火曜に全体会議 ・海外商品輸入における船舶の手配業務 ・数年後、新卒・第二新卒の中途採用に注力する予定のため、若手人材の育成 ・お客様との会食や希望に合わせて工場への案内　など ■業務のポイント： ・既存顧客、新規顧客への既存商材の営業から、新規商材のニーズ獲得及び新規事業開拓までをお任せします。特に新規商材事業の推進にも注力いただきます。新たにお客様からいただいた商材のニーズや社会の最新トレンドを参照し、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。営業エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もございます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■キャリア：3~5年以内に若手の育成に携わっていただきながら、東南アジア（現段階ではインドネシア、タイ、中国）及び日本国内を中心に、新規事業に携わっていただきます。能力や経験に合わせて、役職、年収面のアップは柔軟に対応します。 ■当社の特徴： ・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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