48ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ウィズネット

日用品・雑貨（商社）

栃木県栃木市大宮町2628-3

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設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木市】法人営業※未経験歓迎！◆ヘルスケア＆ギフト商品の専門商社◆「健康経営優良法人2025」他

【他業界からの応募歓迎／社員定着率◎／出張時以外は、基本、残業なし／年間休日120日】 ■ライフ・サポート・カンパニーとして、事業を展開。｢ヘルスケア事業｣では各種健康キット、｢ギフト事業｣では各種ギフト商品を取り扱っている専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容：〇ギフト部門・ＮＢメーカー商品を中心に企画したオリジナル商品、地域ブランド商品、防災商品など様々な商品販売。・オリジナルギフトセットの法人向け営業活動。・ウェルビーな贈り物、商品の営業活動。 ※具体的には・ギフト企業を中心に様々なチャネルへオリジナルギフトセットの提案営業。・フォーマルギフト（長寿・葬儀・中元・歳暮など）を中心に、今後はパーソナルギフト（母の日など個人間の贈り物）市場の開拓も担当。・売りに頼らない、商品価値を重視した営業スタイルの実践をしていただきます。〇ヘルスケア事業・郵送型血液検査DAMECALの開発元株式会社リージャーの正規販売代理店(全国に４社)として血液検査キットの提案・販売。・健康保険組合、自治体、医療機関、薬店、薬局、保険業界などで導入いただいております。・反響営業がメイン。新規開拓、既存顧客のフォロー。・血液検査DEMECALの販売を中心に、その他、尿、唾液、便から検査する各種郵送検査キットや乳がん啓発サポートグッズとして乳がん検診手袋など、健康管理商品を取り扱っております。 ※魅力・未経験でも安心の研修体制。ＯＪＴで先輩同行しながらスキル習得。・高品質商品による信頼関係構築型営業。・未経験からでもスタート可能な教育体制。・DEMECAL開発元認定全国４社のみの正規販売代理店。・意欲と能力で活躍できる風土。 ■組織構成：営業担当社員は、5名(男性3名、女性2名)が在籍しています。 ■魅力ポイント：【働く環境◎／社員の健康を配慮した職場環境です】出張時以外は、基本、残業なしの環境を実現できています。「健康経営優良法人2025」、「厚労省がん対策推進企業」に認定。「女性の健康とワーク・ライフ・バランスアワード」推進賞受賞など、当社の取り組みも評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大宮町2628-3 勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線／野洲平川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～288,500円固定残業手当/月：31,500円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■労働分配金あり(賞与に相当するもの)：年2回 ■別途、決算賞与あり(2月末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーレ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山6-5-45篠田ビル1F

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【都内】MAISON TAKUYA/販売スタッフ

■仕事内容：同社にて取り扱いますレザーグッズブランド「MAISON TAKUYA」の接客販売業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・接客、販売、電話対応・顧客管理・その他販売にかかわる付帯業務※入社後3か月を目途にオーダー業務もお任せいたします。■配属予定店舗：東京都内の3店舗／伊勢丹新宿メンズ館、銀座三越、阪急メンズ東京※配属店舗は選考を通じて決定します。※主要店舗は屋内禁煙だが、店舗により異なります。【変更の範囲：会社の定める事業所】■キャリアステップ：ゆくゆくは店長業務をお任せします。例）行動計画立案/実行、シフト管理、売上管理■組織構成：3名/店舗（正社員1名、派遣社員2名）■就業環境について：スタッフそれぞれの個性や感性を大事にしているため、マニュアルやルールはあえて固定していません。自分の言葉で商品への自信や想い、良さを説明できるように研修によるバックアップに力を入れています。■MAISON TAKUYA（メゾン・タクヤ）について：完全ハンドメイドの革製品を扱う新世代のニューラグジュアリーブランドです。フランスやドイツの一流タンナーの上質な天然皮革だけを用いており、そのクオリティは高い評価を受けています。主な客層は、30代～50代の男性。リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。お客様ときちんと向き合った接客スタイルをモットーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢丹新宿メンズ館住所：東京都新宿区新宿3‐14‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制業績賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～309,333円＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップウェル

日用品・雑貨（商社）

東京都台東区東上野1-14-10　WIS BLDG 1階～3階大阪支店：〒542-0081　大阪市中央区南船場2丁目5番8号　5F

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

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パッケージの企画営業職／年休125日／土日祝休／残業月20h

ジュエリー・アクセサリーのパッケージを始め、時計、化粧品、お菓子などさまざまな業界にクライアントを持っています。商材もBOX以外に、ショッパーやノベルティなど多種多様。クライアントは大手企業も多く、特にジュエリーはほぼすべての国内大手ブランドと取引しています。ヒアリングから企画提案、納品までの一連の流れをトータルで行うため、営業力だけでなく企画力、提案力も身につきます。【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ ┗デザインや素材、納期などの詳細を確認。カタログや実績品を参考にしたり、ラフ案を作成してお客様とイメージを共有。　▼ ■デザイン案の作成お客様との打ち合わせの内容を元に、社内でデザインを作成。 ※デザインに関しては社内にデザイナーがいるため知識がなくても大丈夫！　▼ ■製造工場へ依頼ラフ画、図面、デザイン案を工場担当者に提示し、イメージをカタチにする打ち合わせを実施。　▼ ■お客様へ提案試作品や立体イメージパースをご提案。修正箇所があればスピーディーに対応。　▼ ■受注　▼ ■納品 ※打ち合わせから納品までは通常2カ月～3カ月程度【チャンスが大きい会社】数字の評価だけでなく、仕事への取り組み方や姿勢なども評価。新規開拓先や環境改善提案など、遠慮なく意見を挙げてください。意欲と実力があれば、どんどん仕事をお任せします！＜キャリアの最後は社長！？＞社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映。営業課長や部長といったステップを歩んでいけます。社長になるチャンスもありますよ。実際に現在の代表取締役は、中途で入社し今年3月に社長になりました。【パッケージを扱う醍醐味】自分が手掛けたパッケージが店頭ディスプレイに並ぶことも多くあります。また、雑誌に掲載されたり、テレビで取り上げられることも！露出機会が多いパッケージならではのやりがいや達成感を感じられる瞬間です。

【転勤なし】東京本社：東京都台東区東上野1-14-10 大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場2-5-8 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策有

月給（初任給）:26万9000円～33万円（固定残業代含む）+ 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月5万円を一律支給。 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給。予定年収:400万円～500万円（月給 + 賞与）

株式会社スプラウト

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町ビル

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南森町】法人営業（OA機器の提案）◆機械知識不要／土日祝休み／残業月10時間以内

＼残業月10時間以内／土日祝休み／飛び込み営業・ノルマなし／効率的な営業活動に向けたシステム構築中！／ ■業務内容：中小企業などにOA機器などのリース契約を提案する営業をご担当いただきます。提案先は、一般企業のほか、個人事業主や寺院、病院などです。新規のお客様開拓のほか、既存のお客様からのお問い合わせ対応なども行っていただきます。 ※営業先は近畿エリアが中心ですが、要望があれば遠方に行くこともありますが、基本的に残業はほとんどありません。 ※お電話での提案が中心となり、飛び込み営業やノルマはありません。＜主な商材＞コピー機（複合機）がメインですが、複合機以外にもビジネスフォン、空調設備、セキュリティ機器などオフィス機器全般を扱っています。 ■組織構成：営業部：メンバー１名（30代後半男性）と部長1名（45歳男性）の計２名 ※いずれも社歴が長く、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です。ほかに管理部に1名が在籍。社長は経理関係を担当しています。少人数の会社のため、社員同士近い距離で仕事をしています。「リラックスできる環境で仕事をしたい」という意見をもとにBGMを導入するなど、社員の意見も通りやすく、とても穏やかな雰囲気です。プライベートと仕事はきっちりと分けている社員が多いため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■入社後について：・営業部長がマンツーマンで指導しますので、営業未経験の方もご安心ください。営業活動に同行していただきながら、業務の流れやノウハウなどを身につけていっていただきます。・その他、メーカー研修や勉強会も充実しています。独り立ちまでしっかりサポートしていきます。 ■ポジション魅力： ◎競合に先立ち、SEO・MEO対策（インターネット上で上位の検索に上がるような施策）をとられています。営業がアプローチするだけでない、新しいやり方を構築中です。 ◎OA機器導入後のトラブル対応等は、メーカーの技術担当が行ないます。納品時もメーカーが行う設置への立ち会いなので、機械に詳しくなくても大丈夫です。 ◎契約後、審査やメーカーへの発注などといった事務作業は管理部が担当するほか、アフターフォローはメーカーが行なうので、商談に専念できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神西町5-17 アクティ南森町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～300,000円固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与：年1回（11月） ※事業部の上期と下期の売り上げで決算賞与を還元しています。利益が上振れた場合にプラスで支給します。個人ではなく、チームでの成績での判断となるため、みんなで協力し合いましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南森町／未経験歓迎】法人営業（オフィス機器の提案）◆第二新卒歓迎／土日祝休み／残業月10時間以内

＼未経験から営業に挑戦したい方へ！未経験・第二新卒歓迎！残業月10時間以内・土日祝休みで働きやすい◎／業界に先駆け効率的な営業活動に向けたシステムも構築中！／ ■業務内容：オフィス機器（コピー機、ビジネスフォン等）などのリース契約を提案していただきます。提案先は、一般企業のほか、個人事業主や寺院、病院などです。新規のお客様開拓がメインとなりますが、既存のお客様からのお問い合わせ対応なども行っていただきます。 ■ポジション魅力： ◎経験豊富な営業部長がマンツーマンでフォローをしますので、未経験からでも営業としてスタートできる環境が整っています。 ◎社内で数値目標を掲げ、達成できればボーナスに還元するようなキャンペーンも行っています。社内一丸となって目標に向き合える環境です。 ◎機器導入後のトラブル対応等は、メーカーの技術担当が行ないます。納品時もメーカーが行なう設置への立ち会いなので、機械に詳しくなくても大丈夫です。 ◎契約後、審査やメーカーへの発注などといった事務作業は管理部が担当するため、営業活動に集中でき、働き方も整いやすい環境です。 ■組織構成：営業部：メンバー１名（30代後半男性）と部長1名（45歳男性）の計２名 ※いずれも社歴が長く、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です。少人数の会社のため、社員同士近い距離で仕事をしています。プライベートと仕事はきっちりと分けている社員が多いため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■業務内容補足：・営業先は近畿エリアが中心です。要望があれば遠方に行くこともありますが、基本的に残業はほとんどありません。・お電話でのアプローチが中心となります。アポなしでの飛び込み営業やノルマはありません。＜主な商材＞コピー機（複合機）がメインですが、複合機以外にもビジネスフォン、空調設備、セキュリティ機器などオフィス機器全般を扱っています。 ■入社後について：・営業部長に同行していただきながら、業務の流れやノウハウなどを身につけていっていただきます。・その他、メーカー研修や勉強会も充実しています。独り立ちまでしっかりサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神西町5-17 アクティ南森町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～270,000円固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与：年1回（11月） ※事業部の上期と下期の売り上げで決算賞与を還元しています。利益が上振れた場合にプラスで支給します。個人ではなく、チームでの成績での判断となるため、みんなで協力し合いましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファンズソリューション株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／未経験歓迎】経営企画／業務企画※社内ICT・DX推進／年休125日・残業月15時間

～外食業界全体の発展に貢献／飲食店の運営をサポートする事業／転勤なし～食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業務用食材・資材の卸売など幅広い事業を展開しています。 ■業務内容：ご入社時のご経験に合わせて以下業務をご担当いただきます。経営課題に対して、解決となるような企画・構想、業務改善提案、ツール作成・しくみの構築、各部署への導入支援、定着までの包括的な業務その他予算管理、グループ会社支援、販売管理システムの運用支援、情報システム部門的役割も担います。 ※入社後は社員のサポートのもと上記の業務を習得していただきますが、経営企画や業務企画へ挑戦したいと考えている方も歓迎致します。 ■社風について：当社は創業11年目で売上100億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。日々"仕組み"を構築しながら、5年後には売上1000億を目指して邁進しております。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。 ■当社について：当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、経験豊富なチームがファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目18－1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,893円～364,570円固定残業手当/月：40,107円～85,430円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《新宿》【飲食企業のカスタマーサポート】年休125日／残業15H／キャリアアップもできます！

～飲食店の物流を支える／カスタマーサポート職／転勤なし・残業月15時間～【仕事内容】飲食企業の店舗拡大を、商品の調達・物流の側面から支えるポジションです。外食チェーン本部や飲食店舗様に対して、食品・備品・酒類などの受発注管理や問い合わせ対応を行い、日々の店舗運営を支えます。お客様と密に連携しながら、事業成長のパートナーとして活躍できる環境です。【主な業務内容】・受発注業務: 店舗様からの発注データをシステムに取り込み、在庫システムと連携させ、物流センターへ出荷指示を行います。・欠品対応: 店舗様への商品供給が滞ることがないよう、他センターからの出荷手配やメーカー直送などを迅速に行い、メーカーへ在庫補充の依頼も実施します。・お客様からの問い合わせ・依頼対応: 店舗様からの商品の未納・誤納品に関するお問い合わせや追加発注依頼、チェーン本部様からの対象店舗への商品送り込み依頼など、様々なお問い合わせに丁寧に対応します。不明な点は先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。・日次レポーティング: 1日の対応内容をまとめ、メールで報告します。物流センターや仕入先（メーカー）との調整も行いながら、1日2～4社ほどの顧客を担当。現場を支える“縁の下の力持ち”として、お客様の売上拡大や多店舗展開に貢献できます。OJTを通じて先輩が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心です。【身につくスキル】・外食企業の仕組みや、店舗運営に必要な商品流通の全体像・関係各所と調整を行う力、折衝力、ビジネスコミュニケーション力・日々の業務改善や、効率化への意識と視点将来的に、カスタマーサクセスや物流企画・改善業務などへのステップアップも可能です。【会社について】ファンズソリューション株式会社は、外食チェーンの店舗拡大を支える食材調達・物流支援サービスを提供。現在は約3,000店舗への商品配送を担い、VMI方式や提携物流センター、IT活用による業務効率化など、幅広いソリューションで課題解決を行っています。お客様と同じ目線で向き合うコンサルティング型の支援を強みに、今後もさらなる顧客の成長と外食業界全体への貢献を目指します。飲食が好きで、人の役に立つ仕事に喜びを感じる方を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目18－1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～291,656円固定残業手当/月：54,320円～68,344円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,720円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンダーカバー

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前4-23-16UNDERCOVERLAB

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設立 1994年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外営業（アパレル）】◇パリコレ参加ブランド◇年休120日／土日祝休み／正社員

◇◆パリへの出張あり／海外ファッションに対する熱意がある方歓迎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◎／組織強化◆◇ ■業務内容：「UNDERCOVER」の海外営業に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◆営業業務・既存のクライアントとのビジネス拡大・新規顧客の獲得・得意先との円滑なコミュニケーション・支払いの回収／売掛金の管理・予算作成・実績予測作業・展示会後の分析／解析（得意先・地域別・商品別など） ◆展示会業務・展示会での商品戦略の構築と実行／商品説明および営業活動・展示会の設営／運営・マネジメントへの進捗レポート・展示会後のレポート ※年に4回パリコレのために各2週間程度の出張と不定期でマーケットリサーチやイベントなどの出張があります。 ■将来的にお任せしたい仕事： ◆エリアマネージメント（アジア・北米・ヨーロッパ・オセアニアエリアの一部）年間売上の達成、売上向上のための営業企画立案・交渉をミッションとして、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。　 ■（営業部門）組織体制：全体7名・国内担当4名・海外担当3名：リーダー（★今回の募集）、メンバー2名（男性30代前半、女性30代前半） ※その他：業務委託で事務１名、海外在住の営業１名 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-23-16 UNDERCOVERLAB 勤務地最寄駅：地下鉄メトロ線／表参道・明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：63,300円～103,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,300円～493,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞海外営業手当15,000円～30,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムサービスリンク株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都港区芝5-34-6新田町ビル

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設立 2014年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全7件

【長崎】コンサル・ソリューション営業（製造業の課題解決）◆三菱重工×富士フイルム出資／業界未経験歓迎
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～三菱重工への課題解決型の提案営業／年休１３０日／フレックス／リモート週２可・残業１０ｈ程／三菱重工、富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容：既存顧客（大手製造業・基本的には三菱重工）の生産性や品質の向上を始めとした様々な課題に対して、当社での実践事例に基づいた業務効率化やアウトソーシングなどの改善ノウハウをソリューションとしてご提供し、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業をお任せします。大手製造業の「モノづくり」を支える重要な仕事です。 ■詳細：・トップアプローチでの経営課題把握を皮切りに顧客の各部門でのヒアリングを実施。潜在化している問題・課題を把握・プロジェクトチームにて、仮設立案を行い、営業・コンサルのフレームを用い、顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案・社内関係部門（設計・開発・専門・デリバリー）、富士フイルムグループや社外ベンダーとも連携し、提案価値の最大化 ※提案先：三菱重工業※同オフィス（全国の三菱重工事業所への出張も多数あり） ■ドキュメント・アウトソーシングサービス（扱う商材）：製造業において行われているドキュメント・コミュニケーションのプロセスを見える化し（主に各種図面、報告書、発注書、見積書、マニュアル等のドキュメントを効果的・効率的に制作、管理する）生産性を高めるソリューション、アウトソーシングのサービスを提供。お客様（主に三菱重工様）のビジネス上の課題を業務プロセスの視点でとらえ、コンサルティング・設計・運用まで一貫した「戦略的アウトソーシング」サービスで課題解決スキームを構築し、お客様のコア業務を直接的にご支援します。・アウトソーシングサービス：業務プロセスアウトソーシングのご提案・システムソリューション：業務負荷軽減のための最適ツールをご提案 ※参考：https://www.fujifilm.com/fbsvl/service/gs ■魅力：・製造業で世界トップクラスのお客様を直接的・間接的に支え、大規模プロジェクトを提案・実施できます。・「お客様の業務プロセスを最適化する」難しい仕事ですが、当社の強みであるBPOや富士フイルムグループの様々な技術を活用することで成果を得て大きな達成感が生まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社長崎造船所内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】コンサル・ソリューション営業（製造業の課題解決）◆三菱重工×富士フイルム出資／業界未経験歓迎
- NEW
～三菱重工への課題解決型の提案営業／年休１３０日／フレックス／リモート週２可・残業１０ｈ程／三菱重工、富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容：既存顧客（大手製造業・基本的には三菱重工）の生産性や品質の向上を始めとした様々な課題に対して、当社での実践事例に基づいた業務効率化やアウトソーシングなどの改善ノウハウをソリューションとしてご提供し、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業をお任せします。大手製造業の「モノづくり」を支える重要な仕事です。 ■詳細：・トップアプローチでの経営課題把握を皮切りに顧客の各部門でのヒアリングを実施。潜在化している問題・課題を把握・プロジェクトチームにて、仮設立案を行い、営業・コンサルのフレームを用い、顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案・社内関係部門（設計・開発・専門・デリバリー）、富士フイルムグループや社外ベンダーとも連携し、提案価値の最大化 ※提案先：三菱重工業※同オフィス（全国の三菱重工事業所への出張も多数あり） ■ドキュメント・アウトソーシングサービス（扱う商材）：製造業において行われているドキュメント・コミュニケーションのプロセスを見える化し（主に各種図面、報告書、発注書、見積書、マニュアル等のドキュメントを効果的・効率的に制作、管理する）生産性を高めるソリューション、アウトソーシングのサービスを提供。お客様（主に三菱重工様）のビジネス上の課題を業務プロセスの視点でとらえ、コンサルティング・設計・運用まで一貫した「戦略的アウトソーシング」サービスで課題解決スキームを構築し、お客様のコア業務を直接的にご支援します。・アウトソーシングサービス：業務プロセスアウトソーシングのご提案・システムソリューション：業務負荷軽減のための最適ツールをご提案 ※参考：https://www.fujifilm.com/fbsvl/service/gs ■魅力：・製造業で世界トップクラスのお客様を直接的・間接的に支え、大規模プロジェクトを提案・実施できます。・「お客様の業務プロセスを最適化する」難しい仕事ですが、当社の強みであるBPOや富士フイルムグループの様々な技術を活用することで成果を得て大きな達成感が生まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜ビル住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 3-9-1 新横浜TECHビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウス・デポ・プラス

建材（商社）

愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

組立・配送スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み・残業少／日勤のみ
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年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。【お任せするお仕事】（1）組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg）（2）2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です【未経験でも安心してスタート！】入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます！【さらなるスキルアップも目指せる！】お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・埼玉県・宮城県・大阪府・岡山県にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞「一宮駅」より車で約15分「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■豊川出張所／愛知県豊川市下長山町高畑32-1 ＜アクセス＞「牛久保駅」より車で約4分 ■宮城営業所／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-1-4 ＜アクセス＞ JR仙石線「小鶴新田」より車で3分程 JR東北本線「東仙台」より車で6分程 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞「大宮駅(埼玉県)」より車で6分 ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞「大和田駅」より車で約8分 ■倉敷出張所／岡山県倉敷市老松町5-587-1 ＜アクセス＞「倉敷市駅」より車で約4分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月収例：月収32万3000円　（35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。＜埼玉営業所・大阪営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代＜本社・豊川出張所・宮城営業所・倉敷出張所＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代
未経験歓迎の事務系総合職／年間休日120日／土日祝休／転勤無

お客様から寄せられる注文や問い合わせに、営業担当者と連携を取りながら対応していただきます。＜具体的には…＞・取引先からの窓口対応（電話・メール・FAXで受注受付）・メーカー積算システムによる見積書の作成・送付、発注業務・受発注情報のデータ管理・納期調整／工程管理（仕入先メーカー様と連携）／現場への指示・管理・顧客管理と営業サポート＜事務系総合職のとある1日＞ 08：30　始業／発注段取り（資料・日程確認） 12：00　昼休憩（60分） 13：00　発注、請求書確認、見積書作成翌日の資料整理など 17：30　退社 ★入社後は先輩に付いて、OJTで業務を覚えていただく予定です。スキルやご経験によりますが、入社から大体1カ月～1カ月半ほどで簡単な見積り業務ができるようになります。

★転勤なし／★マイカー通勤OK（駐車場完備）本社（愛知県）での募集です。 ■本社愛知県一宮市三ツ井 4-2-7 【受動喫煙対策】オフィス内全面禁煙（施設内に喫煙所あり）

■月収例／31万3,000円（35歳既婚：月給23万5,000円+手当（役職1万円・住宅1万円・家族2万円）+残業20h）＜本社＞ ■月給19万円～25万円＋手当＋残業代 ※あなたの経験や能力を十分考慮し、優遇します。【★他職種（営業職など）との待遇に差異はありません】どの職種も、事業を担う重要なポジションと考えている体制のあらわれです。

株式会社ヴァンパッシオン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区芝公園3-1-1

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設立 2004年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区】輸入ワインの提案営業 ◆ワインを広めたい方歓迎◆高級ワインの試飲勉強会など研修体制◎

【職種未経験歓迎】ワイン業界で芸術的価値を持つ世界屈指のファインワインを広めるお仕事＊当社の想い＊希少性の高いオールドヴィンテージワインで、熟成によって飲み頃を迎えたワインである”本物のファインワイン”のみを扱うという専門性を活かして、正規代理店として生産者様の想いと共にその芸術的ワインを世界に広め、サステナブルな農業に貢献し、お客様に「ありがとう」をいただくことを大切な経営理念の軸としています。 ■主な業務内容当社の営業メンバーとして、特約酒販店（業務卸・小売店）、レストラン、ホテルなどに向けて、輸入ワインの提案営業を行っていただきます。＜業務詳細＞お客様（酒販卸・飲食店）の状況を詳しくお伺いし、自社の商品でお役立ちできることをご提案します。 ※入社後まずは先輩営業社員に同行し、業界や具体的な業務を覚えていただきます。＜ある一日の流れ＞・9:30　出社午前中　出荷や見積作成などの事務作業・12:00　ランチ・13:00～　営業先への提案書類の準備・14:00～　外出　レストランやホテルなどのランチ終わりの休憩時間に合わせて営業に出ます。・17:00～　帰社　お取引先様からお伺いしたご注文や見積の作成・18:00　　退社 ■入社後の教育体制：新人研修として、ワインの基礎的な知識をはじめ、営業や企業理念に関する研修を受講していただきます。その他、ワイン勉強会は2ヶ月に1回程度、試飲を含めて実施しています。（試飲するワインは50種類以上） ■組織構成：平均年齢は20代後半の比較的若い組織で、上長となる予定の社員は30代半ばです。個々に自立しながら強みを活かし、チームとしても協力しながら日々の業務に取り組めます。成長してマネジメントに携わりたい方にもチャンスが多くあります。 ■身に付くスキル：自社ワインをプロのソムリエに説明できるレベルのワイン知識を身につけることができます。（そのための研修が充実しています） ■評価体制について：半年に1回面談を行い、個人のキャリアをすり合わせた上で各カテゴリーに求められる役割と目標の達成度を評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～304,700円固定残業手当/月：65,500円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回（4月）賞与／年2回※初年度のみ賞与が年1回となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールビー・コンサルティング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【システム開発/DX推進コンサルタント】食品メーカーのブランディングなど／土日祝休み／年休120日
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◆伊藤忠商事の部門が独立したリーテイルブランディングの100％子会社 ◆転勤なし・年休120日・土日祝休みの働きやすさ◎ ◆安定した財務基盤で、小規模ながら一部上場企業・大手外食本部含む3,000社以上の取引実績あり◎ ■募集背景：伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディング(株)の100%子会社である当社。食品メーカー様への総合ブランディング企業として、マーケットリサーチ・商品ブランディング・メディア運営等のトータル支援をしております。此度は、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援するコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 ◇クライアントのDX促進支援：業務プロセスの効率化、自動化、デジタル化の提案と実施、IT導入に関する包括的なサポート提供 ◇DX戦略の策定と推進：クライアント企業の現状分析と戦略立案、AIやデータ活用を含むデジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの提案 ◇社内業務システムの最適化と自動化：RPAやローコード開発ツールを活用したプロセス自動化、業務効率を向上させるシステムの設計と実装 ◇社内向けDX研修やワークショップ等DXリテラシー向上施策の企画実施 ■組織構成コンサルティングディビジョンの中のシステム開発、DX部門の所属となります。現在メンバーは1名でこちらに配属となります。 ■働き方年休120日（土日祝休）と非常に働きやすい環境です。 ■当社について：当社は、伊藤忠商事の部門が独立したリーテイルブランディング(株)の100％子会社で、非常に安定した企業です。商社機能を活かし、上場企業・大手外食本部・総合スーパー・大手飲食店・コンビニ等と繋がりがあり、顧客がもつ競合優位性の高い商品の拡販や海外進出のサポートなどを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～405,000円固定残業手当/月：68,400円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサルティング事業責任者（役員候補）】食品流通業界向け総合コンサルタント
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食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。【主な業務】 ■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング ■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案 ■BIG DATA Knowledgeを活用したマーケット分析 ■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理 ■実行支援・改善提案(仕組み化、販促支援、体制構築など) ■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。【会社の特徴と働く魅力】当社は2024年2月より「アールビー・コンサルティング株式会社」として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：526,500円～764,900円固定残業手当/月：123,500円～165,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 650,000円～930,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＥ

エネルギー（商社）

東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー15F

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設立 2014年
従業員数 113名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

完全反響インサイドセールス／年収UP100％保証／未経験OK

Web広告などを見て、電気代の見直しなどに興味を持ったお客様に適切な商材をご提案するお仕事です！ニーズを持ったお客様を後押しするスタイルなので、営業未経験でも安心です。【お仕事の流れ】（1）着電（2）必要情報を聞きながらシステムへ入力（3）契約完了上記3ステップで業務が進みます！1件あたり20～25分で契約締結するイメージです。【ここがポイント！】 ▼1日の問い合わせ件数は50～60件ほど！東証上場企業のグループ会社として高い知名度とノウハウを持っており、多くのお問い合わせをいただきます。仮にうまくいかなくても何度でも契約のチャンスがありますよ。 ▼成約率40％！業界内で比較しても高水準です先輩のフォローはもちろん社内専用Webマニュアルも充実！研修明け初日で成約を獲得することも珍しくありません。 ▼100%内勤営業です！完全反響型のインサイドセールスなので、ガツガツ売るのが苦手な人もご安心ください！ ▼毎月インセンティブあり！成約数に応じた毎月のインセンティブや年2回の賞与などにより、経験問わずスピード感をもった収入アップが叶います！＜年収例＞年収1140万円（入社3年目／月給60万円×12カ月＋賞与120万円＋インセンティブ月25万円×12カ月）【入社後の流れ】 ▼座学研修（1～2週間程度） INEのビジネスや社内ルール、扱う商材についてお伝えします。 ▼OJT研修先輩と一緒に営業トークのロープレなど、実践的な研修を実施！つまづきやすいポイントも熟知した未経験スタートの先輩が丁寧にフォローします。

【転勤なし／西新宿駅より徒歩4分の駅チカオフィス！】東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー15F ◎昨年移転したばかりの新オフィスです♪ ＜アクセス＞丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む）+毎月インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36.8時間分を、月3万8000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎成果は毎月のインセンティブ＆四半期ごとの賞与で還元！ ◎年収1000万円超えの社員もいます！＜月収例＞月収44万円（入社2年目／月給30万円+インセンティブ＋諸手当）【ここがポイント！】 ▼年収アップを100％保証します！前職よりも高い年収でオファーするので、100％前職以上の待遇でスタートできます！ ▼社員のみなさんへ積極的に還元しています！事業にかかる費用は人件費がほとんど！今期100億円の売上目標に対して、前期だけで80億円を達成中ですが、その成果は高水準で社員に還元しています。
【西新宿】インサイドセールス(生活インフラ商材等)／未経験可／8期連続増収増益／上場中のポートG

【完全未経験から活躍可能！／お客様からの問い合わせに答える営業のため受注率が高い営業／東証グロースのポート株式会社のグループ会社／インセンティブ制度あり】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（インターネット・電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細・ご要望をヒアリング・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用／シフト作成・管理／営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について：大手通信、電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：東京電力／関西電力／日本瓦斯／NTT東日本／NTT西日本／NTTコミュニケーションズ／ソフトバンク／ソニーネットワークコミュニケーションズ／ビッグローブ...などのサービス ■業務の魅力：（1）早期のキャリアUP・給与UPを目指せます当社は入社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの実績を正当に評価します。頑張り次第で早期に幹部ポジションを目指すことも可能です(最短、入社1年半で課長、3年半で部長になった20代社員の実績あり)。給与査定も年4回実施していますので、四半期ごとに給与アップのチャンスがあります。入社1年目で年収800万円を実現した社員の例もあり、20代で年収1000万円以上も目指せます。中途入社のハンデも一切ありませんので、力を最大限に発揮していただけます。（2）自己成長の要素、得られるスキル・経験お客様のほとんどは商品に対して興味を持っている方なので、話を聞いてもらいやすく商談を進めやすい特徴があります。ただ、「ニーズがなかった」ということはほとんど無いため、成約に繋がるかどうかは自身の対応次第。常にお客様一人ひとりに寄り添うことを意識し、後押しできるような提案に努めることが大切です。業務を通じて精度の高いヒアリング力・提案力を養うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～385,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（6月・12月、業績による） ■諸手当営業手当、通勤手当、役職手当、資格・作業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パソコンファーム

機械部品・金型（商社）

埼玉県三郷市上彦名296-2

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設立 2008年
従業員数 59名
平均年齢 41.9歳

求人情報全2件

【未経験歓迎/大阪市】不要PCの無料回収営業（法人向け） ◆社会貢献性◎/土日祝休/残業10ｈ程
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【不要PCの無料回収&データ消去提案/近年ニーズ増/社会貢献性◎/土日祝休・年休120日・残業10ｈ程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要：「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。 ■職務詳細：入社後、まずは下記の業務を担当していただきます。・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整）・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談・回収する製品の数やお取引日時の調整 ※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。 ※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。 ■組織構成現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。 ■当社のサービス：・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴/強み：・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町2-3-7 大拓14ビル 502号勤務地最寄駅：各線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,405円～425,770円固定残業手当/月：58,595円～114,230円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与査定（年4回／3ヶ月ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉三郷※転勤無し】経理（税務申告担当）◆毎年増収◎／残業20時間以内／規模拡大中のリユース業

【毎年増収を続けております◎残業20時間以内◎SDGｓの一端を担っておりマーケット規模も拡大中です◎】 ■法人税の税務申告までをメイン業務として附随する経理業務全般に広く携わっていただきます。【具体的には】・税務対応・現金、預金管理・経費の精算などの入出金管理・売掛金、売上高の管理・請求書の発行・年末調整業務・決算業務 ◎日々のルーティンに加えて業務効率の改善や体制強化など組織づくりにも一緒に取り組んで頂きます。 ■組織構成：上長となる方1名、パートさん1名 ■社風：・業界や扱う製品の知識は入社後で大丈夫です。チームワークや協調性を大切にして、組織をより良い方向へと変えていく仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ■働き方：・無理のない業務計画を立てて業務を進めることができます。そのため、月平均残業時間は、20時間に抑えることができています。また、当社は、給与改定のタイミングが年4回あり、昇給のチャンスもその分、多いです。報奨金制度も設けており、自薦、他薦問わず、仕事振りを振り返ったレポートの結果次第では、報奨金を得られるチャンスがあります。勤続表彰制度もあり、努力を重ねてきた社員を称える文化があります。 ■同社魅力：・情報機器を中心としたリユース・リサイクル事業で成長を続けている当社は首都圏と関西圏で事業を展開。現在、さらなる支店展開を視野に入れて活動していますが、まだ従業員数５７名規模の企業です。事業拡大に向けては、バックオフィス強化が今後の課題と考えています。・SDGs、リユース、リサイクルの意識の高まりも追い風となっており、当社は、売上が順調にアップしています。また、当社の取扱商品として、パソコン回収以外にも、家電、家庭用ゲーム機等、処分に困ってしまうような製品も扱っています。他社との差別化にも成功しています。 ■社会貢献当社にて回収させていただいた商品の一部は、解体・分別を障がい者就労支援施設に委託することで、障がい者の就労機会の創出と就労支援を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市上彦名296-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,967円～319,009円固定残業手当/月：82,033円～97,658円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績表彰手当として対象者に３ヶ月毎特別報奨、１ヶ月毎部長賞、部門賞、年毎社長賞、随時特別賞が、一般表彰手当として対象者に永年勤続表彰金の報奨金制度があります。未使用の有給買取制度も有してます ■４０時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム・アイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区麻布台1-11-9

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設立 1971年
従業員数 238名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【神谷町／人事】給与・労務・採用◆就業環境◎業務用調理器・大手外食チェーンでトップシェア
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【創業54年／自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を展開／年休123日／就業環境◎】 ■業務内容：主任職あるいは係長職として、以下業務を担当します。（1）給与業務全般（2）勤怠管理、労務管理（3）社会保険、労働保険手続き（4）採用活動、入退社手続き（5）人材育成、研修業務（6）社内行事の準備、運営／安全衛生管理 ■組織構成：人事総務部の中に人事部門と総務部門があり、今回は人事部門での募集となります。現在東京・大阪に女性が1名ずつおり、連携しながら仕事を進めております。 ■企業特徴／魅力：【業界安定性】様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けています。【離職率10％未満】全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が高いです。年間休日数や休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いの企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品：スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。 ■同社の特徴：（1）同社は設立後、54周年を迎えた老舗企業です。世界の一流ブランドやユニークな業務用厨房機器の輸入商社及び製造／開発メーカーです。（2）アイスコーヒーマシンやジュースディスペンサーなどの国産製品を日本で先駆けて開発した歴史と実績ある企業です。フードサービス業に様々なソリューション機器を提案し、ジェラートやエスプレッソ文化、新調理システムなどを日本に紹介したパイオニア的存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談の上、決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】SCM（課長候補）／業務用調理器・大手外食チェーン向け／専門商社／英語活用できます！
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【年休123日／創業54年超／大手飲食業界で使用される業務用調理機などのメンテナンス／英語を活かせる。】 ■募集背景：海外業務チーム強化のため顧客ターゲットを既存のホテル、レストラン、カフェからスーパーマーケットやセントラルキッチンに拡大し、売り上げの増加をしてます。メーカー１社あたりの輸入量も増加し、メーカーとのより緊密な関係構築が求められています。社内の情報を集約し、関係者を取りまとめながら、当社を代表してメーカーとのコラボレーションや交渉を行って頂きます。同時に、出荷の調整や物流のアレンジを通して、在庫の調整などにも携われるため、担当メーカーに関する全てに責任を持つ、裁量の大きな業務です。個人の力量が結果に直結する、商社らしい仕事でもあります。最終的には3社程度のメーカーを担当しますが、メーカーとのやり取りは全て英語ですので、高い英語力を発揮できます ■職務概要：〇輸入厨房機器欧米メーカーとのビジネス〇社内関係部署と連携し・メーカーとの契約・交渉・輸入業務全般・メーカーとの販売戦略・拡販協議・技術打合せ・新規海外メーカーの情報収集・輸入貿易実務 ■組織構成・部長1名／部員12名（東京３名） ■魅力・少数精鋭の組織であるため、裁量を持って業務を行えます。・将来的には同社の経営を担える可能性が御座います。 ■企業特徴／魅力：【業界安定性】主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにくく、安定経営を続けております。【離職率10％未満】全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。【支持される理由】当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置し、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ※上記年収はモデルケースになります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビューティーキャラバン

その他商社

大阪府大阪市中央区道修町1-2-11 アルテビル道修町501

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

美容業界を支える総合商社の営業事務／月給30万円～

営業チームのサポート役として、事務業務全般と将来的にはマネジメント業務をお任せします。美容機器・化粧品などを扱う総合商社で、全国のサロンやクリニックの成長を支えるやりがいのあるポジションです。具体的には ●受発注・在庫管理 ●資料準備 ●見積書・契約書の作成 ●顧客情報や売上データの管理 ●業務フロー改善、スタッフ育成（将来） ※入社後は先輩がOJTでサポート。商品知識もイチから学べます。 ◆―――――――――――◆ 　今回の募集のポイント ◆―――――――――――◆ 管理職候補としてキャリアアップできる環境今回募集する営業事務は、単なるサポート業務に留まらず、業務改善やスタッフ育成などにも携われる管理職候補ポジション。入社後はOJTや研修を通じて業務を習得しながら、将来的にはチーム運営や組織づくりにも関われます。 ▼こんなことも…営業活動の裏側に触れられます！国内最大級の美容展示会「ビューティーワールドジャパン」に年4回出展。また、当社主催の美容機器セミナーを月1回、全国各地で開催しています。営業事務として、準備や運営のサポートを通じて営業チームの動きを間近で感じられる面白さがあります。 ※事務スタッフの出張はありません。

【★転勤なし／駅から徒歩2分／綺麗でオシャレなオフィスで働けます！】＜本社＞大阪府大阪市中央区道修町1-2-11 アルテビル道修町501 ★周りには美味しいレストランやカフェがたくさん！＜アクセス＞各線「北浜駅」より徒歩2分京阪電気鉄道「なにわ橋駅」、各線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施

月給30万円～ ※経験やスキルに応じて決定します。また、経験者は前職給与も考慮します。

株式会社エーシーネクスト

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン14F

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設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 31.4歳

求人情報全4件

【岩沼】自動車整備◆業績好調◎／定着率90％以上／施工実績5,000件超

～業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界／教育体制◎～ ■業務内容：自動車整備に関わる業務をお任せします。 ■当社で働く魅力： ◇定着率90％以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。 ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。 ■当社について： ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩沼店住所：宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円＜月給＞ 225,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月25～45時間分、40,000円～110,000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（6・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【古川】自動車整備◆業績好調◎／定着率90％以上／施工実績5,000件超

～業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界／教育体制◎～ ■業務内容：自動車整備に関わる業務をお任せします。 ■当社で働く魅力： ◇定着率90％以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。 ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。 ■当社について： ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎店住所：宮城県大崎市古川沢田舞台151-１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円＜月給＞ 225,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月25～45時間分、40,000円～110,000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（6・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエーテック

機械部品・金型（商社）

和歌山県和歌山市湊4-8-5

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設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市】既存向け法人営業　※未経験歓迎／日本を代表する大手企業多数取引あり／工業用製品の専門商社

【年休125日／教育環境◎／日本を代表する大手企業とも直接取引中／未経験歓迎】工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。＼魅力ポイント／【大手企業との取引で得られる貴重な経験】日本製鉄、神戸製鋼、カネカ、クボタ等、日本を代表する大手企業とも当社は、直接の取引をしています。ニーズに沿った提案の実現が可能な当社の営業活動の中で大手企業の動きや取り組みにも触れることができるため、貴重な経験・実績が得られます。 ■業務内容：＜営業活動＞・お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。一人辺り4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。・営業エリア：拠点の和歌山市を中心に和歌山県内がメインエリアです。稀に製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。・社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。＜設置工事対応＞お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事を実施します(例：エンジンポンプの交換等)。・工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い ※スタート時や工事作業工程での途中経過確認、工事終了時等での立ち会いがあります。 ※基本は常駐ではなく、巡回による立ち会いです。・報告書作成 ■入社後について先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担）＜評価制度について＞取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■組織構成：和歌山本社は、5名の社員が在籍しています。営業4名、事務員1名で構成されています。直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊4-8-5 勤務地最寄駅：各線／和歌山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20h分と賞与を含む ■賞与:年2回 (６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバニクス

その他電気・電子・機械（商社）

神奈川県大和市中央7-9-11F

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・大和】海外営業（英語力を活かしたい方歓迎）◆海外事業拡大中／映像機器商社

【英語力を活かし海外営業に挑戦したい方歓迎！／面接回数1回／年間休日125日／ノー残業デー／海外でも評価の高いメイドインジャパンの映像機器】 ■業務概要：当社は業務用映像機器を開発・製造・販売を行っている株式会社アイ・ディ・ケイの協力会社として、国内外のお客様向けに製品を販売しております。本ポジションでは弊社製品の海外営業担当として業務をお任せいたします。業務は輸入業務と輸出業務に分類されており、現在輸入5：輸出5の割合となっています。 ■輸入業務：海外仕入先から業務用映像周辺機器・付属品（ケーブル等）を、需要動向を見ながら輸入・販売しています。販売は国内営業担当者が行っており、本ポジションは海外仕入先、国内営業に対しての窓口となっています。国内営業担当者とともに顧客先へ赴き、製品を提案することもあります。仕入先とのコミュニケーション・製品の仕様書等の資料翻訳などにおいて英語力が求められます。出張は仕入先に出向いて情報を得る際や、仕入先を開拓する際に発生します。 ■輸出業務：グループ企業の業務用映像機器を海外に販売しています。担当は地域（北米／欧州／APAC）で分かれています。入社後は先輩たちの担当販売先を少しずつ引き継ぎ、その後は売上拡大を見据えながら、担当地域が増加、変更することがあります。海外とは基本的にメールでのやり取りを行っており、基本的に電話対応は緊急時の場合に使用しています。そのため、時差のある地域も勤務スタイルを乱さずに取引が可能となっています。出張は海外の展示会に出展する際や、現地の代理店とともに営業活動を行う際に発生します。頻度は2～3ヶ月に1回程度を想定しています。 ■商材の魅力：・同社が扱う映像機器は国内でも生産メーカーが少なく、また海外ではメイドインジャパンの高品質製品として高い評価をいただいている製品となっています。そのため、商材としての優位性が高くスムーズな営業活動ができることが一番の特徴です。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央7-9-1 1F 勤務地最寄駅：相模鉄道・小田急電鉄線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 475万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：33,750円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,750円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当、家族手当（いずれも支給条件あり） ■年収には事業所内時間外勤務15h/月相当の営業手当を含む（事業所内時間外勤務15h超については別途時間外勤務手当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマショウ

日用品・雑貨（商社）

埼玉県さいたま市緑区中野田39

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【埼玉】アパレル製品のデザイナー◆年休127日／土日祝休／転勤無／残業月10時間

～麦わら帽子国内シェアトップ/前年比約120％と業績好調～ ■採用背景：国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、靴下や衣料、長靴、靴などのアパレル系の展開強化を図るべく、デザイナーを新しく募集いたします。 ■業務内容：これまで、パッケージデザインは社内で手掛けておりましたが、新しく製品デザインを担当いただける方を募集しております。市場ニーズやトレンドを取り入れたデザインを提案いただける方歓迎です！生産にあたってグループ工場などにこれまでの製品データはございますが、ご入社いただく方には0ベースでの新デザインを作成いただければと思っております。デザインの他、素材の選別や試作品の作成、ディレクションなどお任せします。自分が手掛けた製品が形になっていくのを体感できますので、やりがいもひとしおです！ ■組織構成：デザイン部は現在3名が在籍しております。パッケージデザインを主に担当しております。 ■商材について：現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】【埼玉】法人営業◇土日祝休／転勤なし／年間休日120日／大手と取引あり

～頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調～ ■採用背景：国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、ワーク系日用品の売上が好調です。営業体制の強化をするべく、増員にて営業を募集いたします。 ■業務概要：・担当得意先（ほぼ既存顧客）との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指して頂きます。　・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ■業務詳細：・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。・展示会に出展する際に新規顧客の対応もお任せいたします。 ■商材について：現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 ■組織構成：営業は6名在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について：入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。 ■同社の特徴：麦わら帽子についてはながく、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。インセンティブ：年1回（年間目標達成に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライコムアドバンス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

■京都本社：京都市南区吉祥院井ノ口町19-5 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 御堂筋本町ビル9F T22

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／残業20h以下／年休127日

関西エリアにある分譲マンション様などに設置する、防犯カメラシステムの提案をお任せします◎ お客様は、長くお付き合いいただいている管理会社様やマンション管理組合様がほとんど。【仕事の流れ】管理会社の担当者（フロント様）から防犯カメラの設置やリニューアルを検討しているマンションをご紹介いただきます。 ※顧客マンション様へのリニューアルの提案も行います。 ▼マンションへ下見 ∟既に設置しているカメラの台数や設置場所をチェック ∟はじめて設置する場合は、設置可能場所や画角などもチェック ▼管理組合の方にプレゼンテーション ∟お見積りの提出、最適な製品・設置方法のご提案 ▼受注 ▼施工・メンテナンス・アフターフォロー ∟自社施工スタッフが工事を担当！　設置後も、こまめなアフターフォローや　メンテナンスは欠かしません◎ ★お客様との信頼関係を構築していくことがこの仕事の重要なポイント！提案の段階では「見えない」ものをご提案するのが私たちの仕事。お客様・地域の安全に繋がり、「やっぱり○○さんに任せてよかった。」そう言ってもらえるのがこの仕事のやりがいです。【入社後の流れ】先輩社員に同行しながら実際の提案や訪問の流れを学びます。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。職種業種未経験からスタートした社員も多いでご安心ください！【頑張りをしっかり評価】月のインセンティブだけでなく、会長賞として季節の果物や老舗焼肉店のお肉をプレゼントしています。家族から喜ばれることも多いです！【働きやすい環境】水曜日はノー残業デー、18時定時で基本的に19時頃には帰宅。会社の雰囲気的に「やることやってすぐ帰宅」が染みついているため、家族や自分の時間もしっかりととることができます！

【京都本社勤務・転勤なし】西大路駅より徒歩5分 ■住所／京都市南区吉祥院井ノ口町19-5（車通勤相談OK） ■マイカー通勤／可（駐車場完備・応相談） ■受動喫煙対策／あり（屋内禁煙）

月給25万円以上＋インセンティブ＋諸手当

レイヤードジャパン株式会社

家電（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8 8F

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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北参道】高精細LEDディスプレイ法人営業◆売上世界トップ・インセンティブ◎／残業20h・年休120
- 締切間近
■業務内容：世界トップクラスの売上高のディスプレイメーカーの日本法人である当社にて、法人営業をお任せします。 ■募集背景：世界トップクラスの売上高のディスプレイメーカーの日本法人。2014年に設立されました。高精細かつ軽量型、コストパフォーマンスも優れた当社製品は、既に国内でも様々な場面で求められています。 ■具体的には：・既存クライアントへのフォロー、新商品の提案・新規問い合わせ・資料請求先への提案訪問・新規クライアントの開拓・見積書、請求書、営業資料、営業週報等の書類作成・受注案件に関連する社内各部門との調整・受注案件の工場出荷前検査の立ち合い、報告書の確認・受注案件の納品時立ち合い ■入社後の流れ：・既存顧客の引き継ぎから行っていただきます。その後、紹介からの新規開拓をお任せします。イメージとしては既存：新規＝6:4になります。 ■魅力：・ディスプレイメーカーの日本法人の中で一番規模が大きく、効果的な営業活動がしやすい環境です。・月の残業時間平均は20時間ほど、毎週金曜日は早帰りDayです。 ■パフォーマンスに応じた正当な評価制度：営業活動を行う社員は現在3名と少数精鋭で、個人業績はインセンティブ等で還元します。 ■当社について：レイヤードグループは、5年連続で世界のLEDディスプレイ製品の市場シェアで第1位となりました。世界各国に10の営業拠点と、4つの製造拠点を構え、リーディングカンパニーとして常に最先端のテクノロジーと生産体制を追求。近年では金融、文化、学術、研究、産業といった様々な分野と協業することでエコシステムを構築し、新たな価値を創造しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※決算後、個人業績に応じてインセンティブを支給致します。・昇給：年1回(1月) ・賞与実績：年2回（実績：3か月分）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｏｒｌｄＬｉｎｋ＆Ｃｏｍｐａｎｙ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2-2F

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設立 2014年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島・双葉町／業界未経験歓迎】ドローンの提案営業◆転勤無し/残業20時間前後

～若手社員でもマネジメントチャレンジ可能年間休日122日／リモートワーク可／産業用ドローンで幅広く使用されている～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ドローン販売及びサポート、導入コンサルテイングを行っている当社にて、ドローンの活用を考えている法人・個人のお客様にドローンと関連するソリューションを提案する営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・お客様を訪問してご要望のリサーチ・お客様に最適なサービスの企画書などの提案資料作成・講習会やイベント企画・運営・見積書作成などの事務処理・販売後のアフターサポート・お問い合わせへの対応　など ■業務内容詳細：・問い合わせいただいたお客様に対しての提案営業が中心となるため、飛び込み営業はありません。・ドローンの展示会や遠方へのアポイントのために出張をしていただく場合があります。エリアは全国様々です。直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：メインはOJTになります。ドローンに関する資格は特に必要ありません。ドローンに関する法令や知識などは各種自社開催のセミナーに参加して頂きます。先輩社員や技術担当者と様々な現場に同行し、点検・測量分野への知識、顧客への販売ノウハウを学んでいただきます。 ■組織構成：配属となる産業ソリューション営業部には10名在籍しており、30～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、過去には全くの未経験者・多種多様な業種から来られている方も活躍しています。 ■当社について：当社は2014年の創業以来、世界中の素晴らしい商品やサービスを繋ぐ事により、人々がより豊かな暮らしを実現する事を目的として事業展開して参りました。 SkyLink Japanはこれまで様々な市場のお客様に対して、ドローンという新しいロボティクス製品を安心してお使い頂ける環境作りに尽力し、また、「ドローンと社会を正しくつなぐ」というミッションを掲げ、活動してきております。当社はいつか当たり前になる未来を、今創る企業として、世界の最先端の技術をいち早く学び取り入れます。そして、その最先端技術の融合に付加価値を生み出し、世界市場に貢献出来る企業体を目指して参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県双葉町大字中野字塚ノ前３８番地１勤務地最寄駅：JR線／双葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～312,500円固定残業手当/月：60,900円～87,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,900円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～30,000円 ※前年度実績) ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道・旭川／ドローンに興味ある方歓迎】農業用ドローンの提案営業／リモートワーク相談可

～若手社員でもマネジメントチャレンジ可能／大手企業の子会社～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】農薬散布を行うドローンの販売、付随するサービス（請負散布等）の提案をお願いいたします。北海道拠点は、今後さらに力を入れて事業拡大を見据えており、その中で中核を担っていただけるメンバーを希望します。・講習会やイベント企画・運営・見積書作成などの事務処理・販売後のアフターサポート・お問い合わせへの対応　　 ■業務内容詳細：・実際に農業用ドローンで農薬散布の現場対応にも関わって頂く事もございます。・ドローンの展示会や遠方へのアポイントのために出張をしていただく場合があります。エリアは全国様々です。 ■入社後の流れ：メインはOJTになります。ドローンに関する資格は特に必要ありません。ドローンに関する法令や資格などは各種自社・外部開催のセミナーに参加して頂きます。また操縦資格の取得も可能ですのでドローンを飛ばしてみたい、という方は歓迎します。先輩社員や技術担当者と様々な現場に同行し、農業分野への知識、顧客への販売ノウハウを学んでいただきます。 ■組織構成：配属となる農業ソリューション営業部には7名在籍しており、30代40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、過去には全くの未経験者・多種多様な業種から来られている方も活躍しています。 ■当社について：当社は2014年の創業以来、世界中の素晴らしい商品やサービスを繋ぐ事により、人々がより豊かな暮らしを実現する事を目的として事業展開して参りました。 SkyLink Japanはこれまで様々な市場のお客様に対して、ドローンという新しいロボティクス製品を安心してお使い頂ける環境作りに尽力し、また、「ドローンと社会を正しくつなぐ」というミッションを掲げ、活動してきております。当社はいつか当たり前になる未来を、今創る企業として、世界の最先端の技術をいち早く学び取り入れます。そして、その最先端技術の融合に付加価値を生み出し、世界市場に貢献出来る企業体を目指して参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道旭川市東光3条7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～312,500円固定残業手当/月：60,900円～87,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,900円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回5,000円～30,000円 ※前年度実績) ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨシロ機工株式会社

機械部品・金型（商社）

兵庫県尼崎市南初島町8-194

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

〈人柄・やる気重視のポテンシャル採用〉【梅田】営業職(機械部品・鉄鋼製品)◆新製品の開発にも関われる

【モノづくりに興味がある方！営業職でのキャリアを歩みたい方へ】 ★こんな方にお勧めのお仕事です！★ ・モノづくりが好きで、営業職にチャレンジしたい方・会社の成長とともに自身も成長していける環境でお仕事に取り組みたい方！機械部品や鉄鋼製品の販売～設計／加工の受託まで幅広く事業展開する当社にて、営業職をお任せします。 ●具体的には… 取引先様との打合せから見積書作成、受注、納品、アフターフォローまでの一連の流れをご担当いただきます。海外拠点への製造依頼や国内拠点との連携を図りながら業務を進めていただきます。まずは既存顧客を中心に10社程度ご担当いただきます。基本的には関西のお客様が中心のため、日帰りでの外出となります。出張に関しては、1ヶ月に1回（1泊）の出張可能性がございます。 ■入社後について：業務の説明を受けた後、OJTを中心に既存顧客の見積対応／納品案内／納期管理などの基礎業務をお任せします。入社半月～2ヶ月ほどで先輩同行にてご挨拶訪問に伺い、主担当者としての引継ぎを受けていただきます。チームで協力する体制が整っていますので、ご安心ください。また、プレイヤーでもある社長のもとで業務を学んでいただくことができる環境です。 ■同社の魅力： ◎設計段階からお客様の要望を聞き、提案までできるため幅広い設計ができる！ ◎新製品にもチャレンジしており開発段階から関われる！ ◎海外に直接運営しているグループ拠点があり、「コスト」と「品質」の両方の実現が可能！大手メーカーに比べ、柔軟性やスピード感が早く成長できる環境！ ■配属拠点について・大阪オフィス：10名程度 L営業担当：３名(男性１名、女性２名) 業界未経験の方も活躍中の職場です！社内に協力する雰囲気があるので働きやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 アルカ梅田ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～405,000円固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業30時間分を含みます。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(6月、12月)　3ヶ月以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BIO ACTIVES JAPAN株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都豊島区南長崎4-1-1

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設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【東京】営業アシスタント◆定時退社メイン／サプリメント原料メーカー／年休125日／大手取引あり

～大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境～ ■業務内容：当社にて、営業アシスタントをお任せします。 ■具体的には：・電話応対・注文書の受注業務（FAX/メール/WEB）（製品在庫と納期の管理/注文内容の入力/送り状の作成等）・製品ラベル/出荷チェック業務・納品到着確認（運送会社に確認/得意先へ遅延連絡等含む）・専用システム（弥生販売）納品書/請求書の作成/売掛金確認・原産地証明書の取得・その他、郵便・備品補充等の庶務業務 ■当社について：機能性食品原料の開発、製造、販売事業／自社契約農家・自社研究開発施設を所有しています。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南長崎4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～217,900円固定残業手当/月：59,600円～68,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績賞与：約2か月分支給（年1回／8月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】貿易アシスタント◇定時退社メイン／年休125日／サプリメント原料メーカー／大手取引あり

～大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境～ ■業務内容：当社にて、貿易アシスタントをお任せします。 ■具体的には：（1）お客様からの問い合わせ対応・担当営業から依頼の問い合わせ対応・見積書、規格書、製品資料送付・サンプル手配・発注製品のスケジュール確認・在庫確認（通常在庫、サンプル在庫、価格の確認等）（2）見積書ファイリング（3）お客様からのCOA作成依頼対応（4）納品関係の確認・連絡（5）その他その他、上記業務以外の業務を対応する可能性もございます。 ■組織構成：配属先には、2名（女性）が在籍しております。 ■当社について：機能性食品原料の開発、製造、販売事業／自社契約農家・自社研究開発施設を所有しています。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南長崎4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～217,900円固定残業手当/月：59,600円～68,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績賞与：約2か月分支給（年1回／8月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランフーズ

その他商社

東京都渋谷区代々木1-54-8

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営

■高齢者配食サービスとは？お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！

＜全国どこでも可能！＞【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！＜加盟エリア完全保護＞ライフデリは完全エリア制です。加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。北海道東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県

報酬／完全出来高制【収益モデル】月収136万円（開業3年）月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。（※店舗のエリアによる）

株式会社アート科学

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【茨城/東海村】分析装置の設計※実務未経験歓迎/オーダーメイド製品に携われる◎年休123日（土日祝）

【理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」/理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/中途入社者多数◎オーダーメイド製品に携われる環境】 ■概要：理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」の当社にて、分析装置の設計業務をお任せします。入社後まずはCAD操作の練習から簡単な図面作成からお任せする予定ですので未経験からでも安心して就業可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】設計業務をご担当いただきます。・研究機関、大学等の試験装置・実験装置設計・機械設計・装置組立作業（現場作業含む）・顧客との仕様打合せなど ※顧客やメーカー対応がありますので、コミュニケーション能力のある方を希望します。 ■組織構成従業員：約30名（女性6名）・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です）その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,818円～229,531円固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/東海村】分析装置の設計※オーダーメイド製品に携われる◎年休123日（土日祝）/

【理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」/理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/中途入社者多数◎オーダーメイド製品に携われる環境】 ■概要：理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」の当社にて、分析装置の設計業務をお任せします。既製品ではなくオーダーメイドの分析装置の要件定義から携われるので、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】設計業務をご担当いただきます。・研究機関、大学等の試験装置・実験装置設計・機械設計・装置組立作業（現場作業含む）・顧客との仕様打合せなど ※顧客やメーカー対応がありますので、コミュニケーション能力のある方を希望します。 ■組織構成従業員：約30名（女性6名）・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です）その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,818円～229,531円固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターテクスチャード

アパレル・繊維（商社）

東京都港区北青山2-7-9

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【北青山】レディースアパレルの提案営業◇年休126日／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM

～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの提案営業をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 ■職務詳細：既存顧客を担当して頂きます。営業は客先での提案から納品までの全工程における責任を持ち、判断をしていただく事になります。具体的には、コスト管理は勿論の事、企画と連動しての企画案出し、生産管理と連動しての商品品質の確認などを行って頂きます。 ■組織体制：平均年齢33-35歳営業5名、パタンナー6名、品質管理6名、生産管理7名、テキスタイルデザイナー4名、デザイナー3名、経理1名。 ※社内にここまでの担当がいることも珍しい会社ですが、営業としては非常に提案しやすい環境が整っております。また同社は生地提案に強みを持っているため、生地問屋出身の方などは強みを持って営業活動ができます。 ■取扱製品同社は布帛に特化している企業で、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなど。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（サンエーインターナショナル・ワールド・オンワード樫山）・セレクトショップ(ＵＡ・ＢＥＡＭＳ）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ■採用に関して今後､さらに取引先を拡大する為に､メンバーを増員する事になりました｡今後の事業拡大に向けた重要な採用となります｡お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～532,000円＜月給＞ 299,800円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北青山】ニットウェア生産管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生◎／業績好調アパレル

～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／立ち上げたばかりのニット事業部で生産管理をお任せ／年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてニットの生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：発注書作成から付属手配、工場スケジュール確認、出荷前、納品前サンプル確認、顧客対応など生産管理業務全般をお任せ致します。 ■取扱製品：同社は元々、素材にこだわり、布帛に特化したモノづくりに定評のある企業様ですが、新たにニットの取り扱いをスタート致しました。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）・セレクトショップ(UA・BEAMS・ベイクルーズ）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■組織：ニット事業は営業1名。企画2名。 ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して：今後､さらに取引先を拡大する為に､メンバーを増員しております｡今後の事業拡大に向けた重要な採用となります｡お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。永く布帛専業で営業してきましたが、2024年からニット事業を立ち上げました。お陰様で受注好調で増員の為の募集です。今まで経験を新規事業で活かせる職場です。 ■魅力：・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。・創業から無借金経営を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,600円～399,400円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンフォートアライアンス

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区富士見2-4-3朝日観光ビル5F

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設立 2014年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【飯田橋】寝具等の法人営業◆ホテル業界出身者歓迎◆国内トップシェアのリネンサプライヤー

～土日祝休みにしたい方へ◆ホテル業界経験者歓迎◆著名ホテルへの寝具レンタルや販売の提案営業・リネンサプライ（クリーニングサービス）の提案営業をお任せ～ ■募集背景：ホテルオークラやプリンスホテルなど、全国1,800以上の有名宿泊施設と取引を持つ当社。寝具レンタル・販売とリネンサプライ（クリーニング）をトータルで提案できる強みから、お客様からの信頼も厚く、案件数は年々増加中です。さらに現在、新工場の開設プロジェクトも進行中。事業拡大フェーズにある今、体制強化を目的として営業職を新たに募集します。 ■業務内容宿泊施設に向けた寝具・リネンサプライのトータル提案営業をお任せします。既存顧客を中心に、開業や改装時の一括提案から、日々の小口発注対応まで幅広く対応していただきます。主な業務：・寝具レンタル・販売の提案営業（布団・枕など）・リネンサプライ（クリーニングサービス）の提案営業・見積書作成、納品手配などの事務処理・担当企業：30から40社程度（エリア制）／既存７割・新規３割 ■この仕事の強み・魅力・寝具とリネンサプライを一括提案できるワンストップサービス・有名ホテル・旅館と長年の信頼関係があり、営業しやすい・反響・紹介中心の営業スタイル・開業・改装などの大型案件にも携われる・新工場の開設プロジェクトにも関われるチャンスあり！・チーム制でサポート体制も万全◎ ■入社後の流れ：当社ではOJTを中心に研修を行います。営業活動に関しては上司の指導のもと学び、見積作成や社内業務については上司や先輩社員から直接スキルを習得していただきます。入社が決定した段階で、短期・中期的な目標や育成計画を上司と話し合いながら設定し、マイルストーンごとに進捗状況を共有して計画を柔軟に見直しつつ、日々の業務に取り組んでいただきます。入社から約1年後を目安に、売上・利益目標を持ち、それに基づいてご活躍いただけることを期待しています。ただし、具体的な内容は話し合いの上で決定します。営業活動の次のステップとしては、新規事業の推進や工場運営管理などの業務に参画し、あるいは担当責任者としての役割を担っていただく可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,666円～308,000円固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間24時間0分/月～17時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,666円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーク株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス３F

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設立 1994年
従業員数 18名
平均年齢 44.5歳

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【大阪/本町】業務部マネージャー候補(輸入業務など)◆高収益の化学商社/テレワーク推奨/年休124日

【テレワーク推奨◎/100％海外メーカー製の化学薬品の輸入販売商社】同社の営業をサポートする業務部の輸入業務を主にお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただく事を期待しております。 ■採用背景：今後自社内での通関実施していきたいと考えていることに加え、今後組織を担っていただく方を募集いたします。 ■業務内容：輸入業務：書類作成納入仕様書の作成、見積書の作成など事務業務：販売管理システムへの入力・納期調整などゆくゆくはマネジメント業務を担っていただけますと幸いです。 ■配属部署について：8名‥６名業務／１名経理・財務／１名システム担当 ■働き方： ◎創業時より業務効率化（会議削減、メールの簡素化等）にこだわり自身の担当業務に集中できる環境となっております。 ◎営業が顧客への提案に集中できるよう、調査資料、納期調整、仕様書作成等は業務チームに任せています。 ◎テレワークを導入しており、出社比率は５割ほど。テレワーク回数週２～３回程度となっております（半年~1年は毎日出社の見込み）。 ◎個人ノルマはありません。働きぶりを公平に評価します。 ■ビジネススタイル・海外の化学原料メーカーと直接取引を行い、国内顧客への販売を行っております。（在庫品と直納品双方有り）・海外メーカーと直接取引を行っているため、価格交渉力や情報鮮度、適応力、対応スピードに強みがあります。・顧客ニーズから原料メーカーを探し出して納品するパターンと、商品を軸として顧客への提案を行うパターンの双方に対応しております。 ■社風：メンバーに商談時の値段交渉権を与えるなど裁量権も大きく、かつフランクな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 461,538円～615,384円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績によっては7月に決算賞与が支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】化学薬品の営業職◆高収益の化学商社/テレワーク推奨◎/年休124日

【未経験歓迎/テレワーク推奨◎/100％海外メーカー製の化学薬品の輸入販売商社】 ■採用背景：業績が右肩上がりで伸びてきており、顧客対応強化のための増員として募集いたします。 ■担当業務：既存顧客に対し、化学薬品等の工業製品の販売業務をお任せします。取り扱い製品は150を超え、幅広い業界との取引があります。ほんの一例になりますが、販売製品は自動車向け塗料・建材・化粧品などに使用されています。業務に慣れてきたら、新規開拓もしていただきます。 ■詳細：販売先はすでにお取引のある大手塗料メーカーや大手接着剤メーカーをはじめとする化学メーカーとなります。・販売先のニーズに合わせて仕入先をリサーチ・輸入・販売・海外メーカーの新製品を輸入して販売先に提案顧客への提案はメールでのご提案が多いです。提案メールのひな型がありそちらに沿ってご提案していただきますので、未経験の方でも安心です。 ※営業1名あたり50社～75社を担当いただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、半年～1年間は社長や上司との営業同行を行いノウハウを習得頂きます。周囲で教え合える社風です。異業界出身の社員も多数。 ■働き方：・創業時より業務効率化（会議削減、メールの簡素化等）にこだわり自身の担当業務に集中できる環境となっております。・営業が顧客への提案に集中できるよう、調査資料、納期調整、仕様書作成等は業務チームに任せています。・テレワークを導入しており、出社比率は5割前後。テレワーク回数週２～3回程度となっております（半年~1年は毎日出社の見込み）。・個人ノルマはありません。働きぶりを公平に評価します。 ■配属部署について：本社営業部８名：社長、営業本部長50代、マネージャー40代、メンバー 50代×１、40代×2 、30代×１、20代×１ ■当社について：中国、台湾、韓国、ASEAN等から化学薬品等の工業製品を仕入れており、直送と在庫販売の2つの商流がございます。特に在庫販売では、国内製品より低価格帯ながら小口かつタイムリーな販売・納品対応が可能なため、その点で顧客からの厚い信頼と評判を得ています。 ■社風：メンバーに商談時の値段交渉権を与えるなど裁量権も大きく、かつフランクな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス　３F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 307,692円～423,076円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績によっては7月に決算賞与が支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・エス・エス

自動車部品（商社）

大阪府摂津市鳥飼中2-8-47

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設立 1993年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

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【大阪】タイヤ専門店の営業職～業界・業種未経験歓迎！／ブリヂストンの販売代理店／転勤なし～

～大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます！～ ■職務内容：提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)１日に訪問する件数に関しては15～20件が目安となります。担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。また、繁忙期（11～12月、3～4月）には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです！ ■身につくスキル提案力：タイヤは値段が高いもの～低いものまで数多くある商材です！お客様のお悩みをお聞きし、今抱えているお困りごとを回収し、お客様に提案をしていく能力が身につきます！知識：お客様の属性としても社長様～現場の担当者まで幅広い方とのコミュニケーションが発生するので、業界の知見を幅広く学ぶことが出来ます！ ■研修制度まずは、タイヤの知識を身に着けて頂くために当社で扱うサービスの理解を深めて頂きます。その後、先輩社員と同行いただき営業のスキルを身に着けて頂きます！　 ■組織構成：営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴：・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。

＜勤務地詳細1＞高槻店住所：大阪府高槻市上牧南駅前町8-41 勤務地最寄駅：阪急京都線／上牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞門真店住所：大阪府門真市三ツ島5-1-5 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鳥飼店住所：大阪府摂津市鳥飼中2-8-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～277,000円＜月給＞ 210,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力を考慮し決定します。・上記給与は安全手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（6,000円） ■賞与：年2回 ※新規売上の1%をインセンティブとして支給(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】タイヤ専門店の営業職～ブリヂストンの販売代理店／平均残業時間5～10H程度／転勤なし～

～大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます！～ ■職務内容：提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)１日に訪問する件数に関しては15～20件が目安となります。担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。また、繁忙期（11～12月、3～4月）には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです！ ■組織構成：営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴：・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高槻店住所：大阪府高槻市上牧南駅前町8-41 勤務地最寄駅：阪急京都線／上牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞門真店住所：大阪府門真市三ツ島5丁目1番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鳥飼店住所：大阪府摂津市鳥飼中2-8-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～410,000円＜月給＞ 277,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6,000円） ■賞与：年2回 ※新規売上の1%をインセンティブとして支給(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本防犯設備

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都多摩市落合1-15-2　多摩センタートーセイビル5階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

防犯カメラの法人営業（正社員）／土日祝休み／年休120日以上

法人のお客様に対して、当社が取り扱う防犯システムを御提案いただきます。 ≪POINT≫ ■お問い合わせいただいたお客様に対する提案がメイン ■更新が前提な商材の為、継続顧客も多数 ■商品知識や営業スキルは研修でしっかり教えます未経験者歓迎！手厚い研修あり 20代～30代に社員が中心となり活躍中！社員の8割以上が未経験スタート！様々な経歴を持った社員が活躍しています。 ≪3STEPで基礎を学習≫ ■STEP1/社内研修防犯設備の基礎知識について学習 ■STEP2/現場研修先輩社員と同行して商談の流れなどを学習 ■STEP3/最終確認商品知識・商談の流れをロープレで学習 ※継続した研修で営業スキルを底上げ！売って終わりの営業ではありません￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご契約いただいたら終わりの営業ではなく、更新が前提ともあるように、その後のアフターフォローも含めてお任せしております。（営業サポートチームがお手伝いします）安定性も将来性も欲張れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「国内上位0.3％に入る優良企業※」に認定されており、企業の安定性も抜群！景気の良い悪いにかかわらずいつの時代にも高いニーズを誇ります。実際コロナ禍でも右肩上がりに成長を続けており、業界的な将来性も抜群です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2024年）

【新宿支店】東京都新宿区西新宿2-1-3新宿モノリスビル2階〈最寄駅〉各線新宿駅から徒歩10分または【東京中央センター】東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル5階〈最寄駅〉各線多摩センター駅から徒歩5分

月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代5万2千円/月30時間を含む ※固定残業を超える労働を行った場合は追加支給
防犯カメラ設置スタッフ／月給30万円以上／土日祝休み

◇防犯カメラ・セキュリティ機器等の設置・メンテナンス作業です。社内業務の日もあります。具体的な仕事内容 ◇オフィス、店舗、マンション、大型施設、駐車場、置場など、様々な分野のお客様先で設置を行います。 ※休日出勤での工事・夜間工事はありません。 ◇入社後の流れ（1）社内研修・防犯設備の基礎知識・取扱商品について・防犯機器の設置について（2）現場研修・設置作業・動作確認・取扱説明作業の流れ・設置の打ち合わせ・配線作業・防犯機器の取り付け・動作チェック ※研修制度が充実しているので安心して下さい！ ◇社会貢献性の高い仕事当社の製品はお客様の安全を守る為のものですので、社会に貢献しているという実感を持ちながら働くことが出来ます！

【東京中央センター】東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階（転勤なし）〈アクセス〉京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩5分小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分多摩都市モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分 ※屋内原則禁煙

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代5万8千円/月30時間を含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

友工商事株式会社

その他商社

大阪府大阪市中央区南船場2-4-12

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設立 1964年
従業員数 113名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋】住宅設備機器のルート営業※建材・管工機材◆年休121日/土日祝休◆東証プライム上場の子会社
- NEW
～プライム上場のユアサ商事100％出資子会社/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】住宅設備に使用する水道資材と住宅資材など設備機器に関する法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細：基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。（1）工務店、設備、水道工事会社に対して配送・既存営業（2）新規開拓営業（3）見積書作成等の事務処理＜商材＞：住宅・水道に関わるすべて設備（建材、付帯設備・管工機材）＜担当社数＞：平均20～25社程度＜担当エリア＞：名古屋市中心とその周辺地域(基本出張無) ＜営業手法＞：顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ■働く環境：・年間休日121日/残業月平均18時間程度・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤可能・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成：・営業2名(30代・40代50代) ・配送担当1名・業務管理1名(60代の方嘱託社員) ・事務担当2名(女性の方在籍) ■キャリアアップ：成果・行動により正当に評価頂ける環境です。一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長とステップアップ可能・入社2年/主任/450万・入社4年/係長/500万・入社10年/所長/600万～650万 ■特徴・魅力：東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニックなど様々なメーカーとの取引があり、衛生陶器、水栓金具、住宅設備機器や、クボタシーアイ、三菱樹脂などの塩ビパイプ・排水マス継手・その他化製品を卸しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区大坪一丁目906番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～244,200円固定残業手当/月：33,300円～41,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.8ヶ月分(前年度実績) ※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。 ※17時30分から18時までの30分は法定内時間外手当として基本給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＫクリエイト株式会社

玩具（商社）

東京都渋谷区神南1-6-6OZAWA BUILDING 6F

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【第二新卒歓迎！】法人営業◆販売経験を活かせる！／新商品の企画開発～販売／住宅手当・退職金有◎

＼第二新卒歓迎！未経験から法人営業へのキャリアチェンジが叶う！／～若手活躍中！／年休124日／住宅手当・退職金制度有で働き方◎～ ■業務詳細：・既存取引先への法人営業（取扱商品および企画提案）・新商品の企画・開発・販売・海外提携工場とのコミュニケーションおよび交渉・物流面での管理業務〈出張について〉（1）海外出張：年に数回程度、約1週間の海外出張がございます。（費用は完全会社負担となります。）主に中国、台湾で開催される展示会の視察や現地の工場の方との商談が目的となります。英語・中国語力については社内に語学が堪能なメンバーもいるためご入社時には、スキルがなくても問題ございません。（2）国内出張：出張につきましては足利の自社倉庫・工場等での勤務が月に数回発生する予定です。 ■組織構成：卸売事業部には部長1名（30代男性）、営業メンバー1名（30代男性）が所属しております。 ■入社後の流れ：ご入社後は、営業メンバーとの同行・OJTを通じてひとつずつ業務を覚えていただきます。 ■魅力：少数精鋭の企業であり、各部署の垣根がなく幅広く業務を行っていただくことが可能です。これまでの経験の有無に関わらず新しいことに挑戦できる環境です。また、当ポジションは自身のアイディアを形にすることができるため、お取引先の企業様と協力し、自身のアイディアから生まれた商品が実際に店頭に並ぶところを一気通貫で担当できることも大きな魅力です。 ■当社について：当社は2014年のスタート当初より取り扱うフィットネス用品をメインにサプライチェーンをトータルマネジメントすることで確かな品質とバリエーション豊かな商品をお客様のお手元へ提供し続けております。我々は川上の現地工場から川下のお客様ニーズに至る一貫した物つくりを実現しております。当社のキーワードは「有益な情報と変換力」「半歩先の未来予知力」「質感とプライス感のバランス」「スピードと正確性」「推進力と交渉力」「顧客満足と企画立案力」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 1F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：29,540円～37,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,540円～317,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年一回賞与：年二回（初年度は一回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】法人営業※管理職候補◆新商品の企画開発／中国・台湾等の海外出張機会有／住宅手当・退職金有

＼法人営業から商品企画開発に挑戦したい方歓迎！／～20～30代活躍中！／年休124日／住宅手当・退職金制度有で働き方◎～ ■業務詳細：・既存取引先への法人営業（取扱商品および企画提案）・新商品の企画・開発・販売・海外提携工場とのコミュニケーションおよび交渉・チームのタスク管理業務・新規提携工場の開拓〈出張について〉（1）海外出張：年に数回程度、約1週間の海外出張がございます。（費用は完全会社負担となります。）主に中国、台湾で開催される展示会の視察や現地の工場の方との商談が目的となります。英語・中国語力については社内に語学が堪能なメンバーもいるためご入社時には、スキルがなくても問題ございません。（2）国内出張：出張につきましては足利の自社倉庫・工場等での勤務が月に数回発生する予定です。 ■組織構成：卸売事業部には部長1名（30代男性）、営業メンバー1名（30代男性）が所属しております。 ■入社後の流れ：ご入社後は、部長との同行・OJTを通じて業務を覚えていただきます。将来的には、管理職候補としてご活躍いただくことを期待します。 ■魅力：少数精鋭の企業であり、各部署の垣根がなく幅広く業務を行っていただくことが可能です。これまでの経験の有無に関わらず新しいことに挑戦できる環境です。また、当ポジションは自身のアイディアを形にすることができるため、お取引先の企業様と協力し、自身のアイディアから生まれた商品が実際に店頭に並ぶところを一気通貫で担当できることも大きな魅力です。 ■当社について：当社は2014年のスタート当初より取り扱うフィットネス用品をメインにサプライチェーンをトータルマネジメントすることで確かな品質とバリエーション豊かな商品をお客様のお手元へ提供し続けております。我々は川上の現地工場から川下のお客様ニーズに至る一貫した物つくりを実現しております。当社のキーワードは「有益な情報と変換力」「半歩先の未来予知力」「質感とプライス感のバランス」「スピードと正確性」「推進力と交渉力」「顧客満足と企画立案力」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 1F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,360円～308,240円固定残業手当/月：56,640円～71,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年一回賞与：年二回（初年度は一回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエスピー

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都江東区住吉1-7-3

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

【千葉市／フィールドエンジニア】経験者優遇／食品機械の分析機器メーカー／出張が多く旅好きな方◎

サービスエンジニア経験者の方優遇します！／工業高校や工学専攻の方活躍！／大手食品メーカーとのお取引／自身の裁量◎／全国出張ありで旅好きな方必見／北海道や沖縄、海外にも仕事で行けます ■業務概要：食品分析機器の保守点検・整備、修理業務に携わっていただきます。各県農業試験場、国立研究機関、全国農業協同組合連合会及び各県経済農協連、製粉メーカー、製油メーカー、食品メーカー、乳業メーカー、生乳検査機関等、当社の商品を導入されているお客様を訪問し定期点検を行ったりトラブルが発生した時に修理等の対応をする仕事です。 ※全国のお客様を訪問していただきます。ケースによっては、直行直帰となります。 ■業務詳細：・お客様訪問頻度 →毎日外出します。基本は関東圏のお客様のもとに向かうので車の免許が必須となります。沖縄、北海道、関西なども訪問します。・メール対応 →修理などの見積もりを作成し、お客様にメールで送ります。・電話対応トラブルでの電話対応などは代表電話へかかってきます。エスカレーションを受け、その後指示を受けてお客様のもとに向かいます。 ■仕事の魅力：・自分の裁量で仕事を進めていくことが可能です。・日本全国を旅しながら働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：男性3名　平均年齢40代 ■出張について：全国出張が発生します。宿泊を伴わない関東圏での出張から、宿泊を伴う北は北海道、南は沖縄、時には海外に研修の機会もございます。手段は、メインは車を運転していただきます。そのほか、新幹線、飛行機、フェリーを使用するなど、状況によって様々な方法で対応頂きます。社内では、あの地域に行ったらあの食べ物が美味しいよ！など、出張が多いからこそ生まれる会話で和気藹々としております。 ■当社について：外資系食品分析機器メーカー出身の技術者が多く在籍しています。アメリカ・スウェーデン・ドイツ・オーストラリアから分析装置を輸入し、全国の食品分析・研究の試験室で幅広くご活用いただいいています。お客様に安心して分析装置を有効活用していただくためのサポートを提供するチームの一員としてご活躍いただきます。 ※事務所及び現場での実地研修のほか、海外研修の機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区幕張西1-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／幕張】未経験歓迎！出張が多く旅好きな方◎食品分析機器のメンテナンス◆残業月10H◆転勤無

未経験第二新卒歓迎！／工業高校や工学専攻の方活躍！／大手食品メーカーとのお取引／自身の裁量◎／全国出張ありで旅好きな方必見／北海道や沖縄、海外にも仕事で行けます ■業務概要：食品分析機器の保守点検・整備、修理業務に携わっていただきます。実務経験がなくても、学業のバックボーンから適性を確認し、その適性によってOJTのスケジュールを組んでいきます。業界については勿論未経験を想定しておりますので、安心して業務に取り組んで頂けるように対応致します。 ■仕事の魅力：・自分の裁量で仕事を進めていくことが可能です。・日本全国を旅しながら働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：男性3名　平均年齢40代 ■出張について：全国出張が発生します。宿泊を伴わない関東圏での出張から、宿泊を伴う北は北海道、南は沖縄、時には海外に研修の機会もございます。手段は、メインは車を運転していただきます。そのほか、新幹線、飛行機、フェリーを使用するなど、状況によって様々な方法で対応頂きます。社内では、あの地域に行ったらあの食べ物が美味しいよ！など、出張が多いからこそ生まれる会話で和気藹々としております。 ■当社について：外資系食品分析機器メーカー出身の技術者が多く在籍しています。アメリカ・スウェーデン・ドイツ・オーストラリアから分析装置を輸入し、全国の食品分析・研究の試験室で幅広くご活用いただいいています。お客様に安心して分析装置を有効活用していただくためのサポートを提供するチームの一員としてご活躍いただきます。 ※事務所及び現場での実地研修のほか、海外研修の機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区幕張西1-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～190,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

エネルギー（商社）

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

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設立 2014年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳

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100％内勤営業／未経験歓迎／最高月収120万円の先輩も！
- NEW
◆具体的には＝＝＝＝当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！座学から実践までしっかりとサポートしていきます。マンツーマンで教えていくのでご安心ください！未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！＼柔軟にキャリアを歩めます！／営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。

【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！）・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」「綺麗な部屋に住みたい」そんな方にはピッタリです！月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！

★インセンティブ最大支給実績／月106万円月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ(平均月10万～20万円）＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2315円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業は月15時間以内と少なめです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
Web広告運用／戦略立案～運用／年収500万円～／昇給年4回
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当社の広告運用職は、リスティング広告を中心にWebマーケティング全般に関わります。単なる運用担当に留まらず、分析・改善・企画立案まで一貫して手掛けることができるポジションです。【主な業務内容】 ■Google・Yahoo!などのリスティング広告運用 ■自社メディアのデータ分析・改善提案 ■数値レポート作成と社内共有 ■経営層・営業担当と連携した施策の企画実行 ■クリエイティブ改善提案、SEO施策との連動 ■GTMを用いたイベント設計・検証＼POINT／ ◎戦略立案から手掛ける広告マーケターを募集 …………………………………… あなたの広告運用のスペシャリストとしての経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。自らの手で事業を動かし、成果を創出するダイナミズムを実感したい方をお待ちしています。 ◎事業拡大で早期昇格チャンス！ …………………………………… 経営層や営業とも近い距離感で仕事ができ、単なる広告運用ではなく、事業成長を体感できるのも魅力です。事業拡大中のためポストも増加中！早期昇格も目指せる環境です。 ◎年収アップもかなえられます …………………………………… スキルや経験を活かせば初年度から想定以上の成果を出すことも可能！年収500万円スタートから年収1000万円を目指すことも夢ではありません！

【自社オフィス勤務／転勤なし／社宅完備】＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」「綺麗な部屋に住みたい」そんな方にはピッタリです！月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！

月給40万～60万円 ★残業は月15時間以内と少なめです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！

トーカイテクノ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県半田市銀座本町2-3

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設立 1966年
従業員数 258名
平均年齢 47.0歳

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【愛知・半田】製造職／完全未経験歓迎◆CMでお馴染みのJFE協力会社◆転勤無◆有給取得率89％

～サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／チームワークを大事にしたい方大歓迎／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中です～ 5~10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。20代~50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し和気あいあいと働いています。 ■入社後の流れ：現場には写真付きのマニュアルがあるほか、先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 ■業務内容：鉄パイプ（石油などのエネルギー配管や自動車部材）の検査/仕上げ作業をお任せします。完成した製品の不適合箇所（凹み・サイズ違い等）の修正や検査業務を行い製品の品質を守る重要な役割です。【教育制度】＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップ：年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、2～3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴：パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＪＦＥスチール知多製造所構内住所：愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 436万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,428円～212,472円その他固定手当/月：2,415円＜月給＞ 206,843円～214,887円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例：・年収488万円／入社5年目(月給34万9000円＋賞与) ・年収436万円／入社1年目(月給32万2000円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半田市／幅広い世代活躍中】製品検査／完全未経験歓迎／転勤なし◆CMでお馴染みのJFE協力会社
- 締切間近
～サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／チームワークを大事にしたい方大歓迎／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中です～ 5~10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。20代~50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し働いています。 ■業務内容：道工具を使用して手作業で仕上げ~検査までを行っていただきます。グラインダなどを使用して微細なキズや錆を除去したり、マイクロやゲージを使い鋼管の検査を行ったり手作業で行う業務が多いです。【教育制度】＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ■キャリアステップ：年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、2～3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴：パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＪＦＥスチール知多製造所構内住所：愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 436万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,428円～212,472円その他固定手当/月：2,415円＜月給＞ 206,843円～214,887円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例：・年収488万円／入社5年目(月給34万9000円＋賞与) ・年収436万円／入社1年目(月給32万2000円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セブンシーズ

日用品・雑貨（商社）

東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F（東京支社）

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

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輸入雑貨や食品の企画営業／在宅勤務OK／年間休日120日以上
- NEW
輸入雑貨や食品を取り扱う当社の法人営業をお任せします。提案する商品ジャンルに制限はなく、あなたの発想やアイデアを活かして“売れる商品”を世の中に広めていけます。【主な業務内容】 ■既存顧客への提案・フォロー ■新規取引先の開拓（小売店やセレクトショップ、EC事業者など） ■商品の選定・仕入れ ■商品特徴の整理、取引先への提案資料作成やプレゼン希望や適性に応じて以下の業務もお任せします。 □販売戦略やプロモーション企画の立案・実行 □SNSやHPの更新などの発信業務少数精鋭のチームのため「営業の仕事はここまで」という制限はありません。希望があればマーケティングやバイヤー業務にも積極的に挑戦できます。＜当社ならではの魅力＞ ◎幅広い販路で営業提案の幅が広がる！全国展開する有名雑貨店やセレクトショップ、高級スーパー、ドラッグストアなど、幅広いチャネルと取引しています。特にドラッグストアと雑貨店の両方に商品を提案できる販路を持つ同規模の企業は珍しく、営業としての提案の幅が非常に広いのが特徴です。 ◎食品も雑貨も両方扱えるから提案の幅が広い！当社の主力商材は食品と雑貨ですが、両方のジャンルを扱える点が大きな強みです。さらに、もし「これは！」と思える新しいジャンルの商品があれば、積極的に提案してください。自由な発想で新商品を見つけ、販路を広げるチャレンジができる環境です。 ◎自由な発想やアイデアを歓迎！チームはフラットで風通しがよく、何か気付いたことがあればチャットツールで随時発信可能。あなたの意見や提案がすぐに会社の方向性に反映されます。新しい商品や販路のアイデアは大歓迎。積極的に発信し、会社とともに成長していける環境です。 ◎将来的に、海外の展示会への同行も可能！まずは営業活動をメインにお任せしますが、希望があれば海外の展示会に同行するチャンスもあります。英語や中国語など語学力をお持ちの方は、スキルを活かして活躍できます。（海外展示会の例：韓国、フランス、ドイツ、アメリカなど）

【テレワーク・在宅OK】【駅徒歩5分以内】 ■東京支社：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F ＜交通アクセス＞・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙室なし）

【経験スキルに応じて月給40万円以上も可能】月給30万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。＜スタート給与の一例＞・業界経験3～5年程度の場合：月給30万円スタート・業界経験10年以上、商品戦略にも関与可能な方：月給40万円以上の提示も可能

サンエスエンジニアリング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都調布市布田2-9-6

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設立 1978年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【調布/転勤無】洗浄剤の法人営業＊リピート率高◎既存メイン◆残業10h・土日祝休／創業54年安定企業

＜残業10h/土日祝休/年間休日120日＞主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。相談、お問い合わせいただいたお客様へ、自社製品の提案をお任せします。 ■業務内容・問い合わせに対するヒアリング「どのような汚れか」「対象の材質」「洗浄もしくは施工方法に条件はあるか」等・取引先への訪問、商談等・製品の説明・契約、納品の確認 ※顧客訪問を行い、実際の現場を見ながらのユーザー見解や、より適した製品のご案内、洗浄テスト立ち合い等もございます。 ■取り扱い商材油・カビ・錆・泥・水あか等、汚れに合わせた洗浄剤など約400種類、加えてコーティング剤も多種多様です。消耗品なのでリピート率が高く、景気に左右されにくいため安定的な取引が多いのが特長です。 ■お客様自動車メーカーや工場、機械工具商社などが多く全国各地1,000社以上のお客様とお取引があります。直接訪問するのは基本的に車で行ける範囲のみ。遠方のお客様に対しては電話・メールをメインに対応しています。 ■入社後は：最初は先輩社員と一緒に既存顧客を回りながら徐々に仕事の流れを覚えていきます。 OJTで商品知識から提案の仕方まで基本から優しく指導していきます。また、個人のノルマは設けておりません。お客様に対して質の高いサービスを提供することに専念していただける環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市布田2-9-6 勤務地最寄駅：京王線／布田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布】洗浄剤のルート営業（既存メイン）◆残業10h/年休120日◆創業54年の安定企業
- 締切間近
＜残業10h/土日祝休/年間休日120日＞主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。相談、お問い合わせいただいたお客様へ、自社製品の提案をお任せします。 ■業務内容・問い合わせに対するヒアリング「どのような汚れか」「対象の材質」「洗浄もしくは施工方法に条件はあるか」等・取引先への訪問、商談等・製品の説明・契約、納品の確認 ※顧客訪問を行い、実際の現場を見ながらのユーザー見解や、より適した製品のご案内、洗浄テスト立ち合い等もございます。 ■取り扱い商材油・カビ・錆・泥・水あか等、汚れに合わせた洗浄剤など約400種類、加えてコーティング剤も多種多様です。消耗品なのでリピート率が高く、景気に左右されにくいため安定的な取引が多いのが特長です。 ■お客様自動車メーカーや工場、機械工具商社などが多く全国各地1,000社以上のお客様とお取引があります。直接訪問するのは基本的に車で行ける範囲のみ。遠方のお客様に対しては電話・メールをメインに対応しています。 ■入社後は：最初は先輩社員と一緒に既存顧客を回りながら徐々に仕事の流れを覚えていきます。 OJTで商品知識から提案の仕方まで基本から優しく指導していきます。また、個人のノルマは設けておりません。お客様に対して質の高いサービスを提供することに専念していただける環境を整えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市布田2-9-6 勤務地最寄駅：京王線／布田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円＜月給＞ 215,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都足立区千住3-98千住ミルディスⅡ番館6F

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設立 1990年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳

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【埼玉/戸田市】建設機械の整備士◇基本残業なしの柔軟な働き方／資格取得支援制度有◎

◎有給休暇取得しやすい環境／時短勤務や就業日数の相談可 ◎個人のノルマなし ◎1990年に創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を展開 ■業務内容： 1990年に創業し、主に建設機械（建物解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開する当社にて社員を募集します。レンタル業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的には：建物解体用機械のレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を受けた顧客に対応して、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を行います。お客様からの依頼は事務方で受けるため、直接お客様からの受注を受ける業務は無くじっくりと取り組めます。 ■働きやすさ：・基本的に定時退社で残業はありません。・時短勤務や就業日数の調整可能です。・個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。・前職に建設機械整備やレンタル業界のご経験がない方が大多数です。 ■配属部門：埼玉支店に配属となります。現在、支店長のもと合計10人で運営しています。女性1名、インドネシアからの研修生2名も所属しています。同僚との懇親もありますが、頻繁で無く強制的な雰囲気ではありません。 ■入社後について：・業務に慣れるまでは先輩に付いて業務を行います。（OJT）・3ヶ月以後、適性を見ながら必要な資格を取得してもらいます。資格取得期間は業務時間として、費用は全額を会社で負担します（運転免許は除きます）。 ■当社について：当社は1990年の創業以降、産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営してきました。レンタル事業においては解体重機から解体アタッチメント、解体現場用品まで、豊富なリース品を揃えており、解体現場で必要な機材や備品を幅広くスピーディーにご提案しています。一都三県だけでなく茨城県にも2023年2月よりつくば営業所を開設する等、徐々にエリアを拡大しており、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業として安定して業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県戸田市美女木2-27-15 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回、12月 ■賞与：年2回、6月、12月（合計2.0ヶ月程度※過去実績）※別途、直近で3期連続して7月に決算賞与を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆未経験歓迎◆【埼玉/戸田市】建設機械の整備士◇基本残業なしの柔軟な働き方／資格取得支援制度有◎

◎有給休暇取得しやすい環境／時短勤務や就業日数の相談可 ◎個人のノルマなし ◎1990年に創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を展開 ■業務内容： 1990年に創業し、主に建設機械（建物解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開する当社にて社員を募集します。レンタル業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的には：建物解体用機械のレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を受けた顧客に対応して、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を行います。お客様からの依頼は事務方で受けるため、直接お客様からの受注を受ける業務は無くじっくりと取り組めます。 ■働きやすさ：・基本的に定時退社で残業はありません。・時短勤務や就業日数の調整可能です。・個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。・前職に建設機械整備やレンタル業界のご経験がない方が大多数です。 ■配属部門：埼玉支店に配属となります。現在、支店長のもと合計10人で運営しています。女性1名、インドネシアからの研修生2名も所属しています。同僚との懇親もありますが、頻繁で無く強制的な雰囲気ではありません。 ■入社後について：会社では先輩に付いて業務を行います。 3ヶ月以後、本人の適性を見ながら必要な資格を取得してもらいます。資格取得期間は業務時間として、費用は全額を会社で負担します（運転免許は除きます）。 ■当社について：当社は1990年の創業以降、産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営してきました。レンタル事業においては解体重機から解体アタッチメント、解体現場用品まで、豊富なリース品を揃えており、解体現場で必要な機材や備品を幅広くスピーディーにご提案しています。一都三県だけでなく茨城県にも2023年2月よりつくば営業所を開設する等、徐々にエリアを拡大しており、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業として安定して業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県戸田市美女木2-27-15 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回、12月 ■賞与：年2回、6月、12月（合計2.0ヶ月程度※過去実績）※別途、直近で3期連続して7月に決算賞与を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

アパレル・繊維（商社）

岡山県倉敷市児島田の口1-3-44

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設立 2014年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】学生服の提案営業職◆大手スクールユニフォームメーカー/安定性・サポート体制◎

＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容：当社の東京支店の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。新規の学校へのご提案も多く、基本的には電話でアポイントを入れての訪問を行い、別の訪問先と合わせて新規先へご提案に伺うこともございます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。・エリア：東京支店では一都三県をカバーしており、グループのメンバーと協力しながらアプローチしていただきます。・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ：東京支店に配属となり、60名で構成されています。(営業・営業アシスタント含む) また都内と神奈川にはそれぞれ担当が10名おり、千葉と埼玉には5名在籍し、チームで各エリアを責任もってアプローチしております。入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 ■魅力：・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 231,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】学生服の提案営業職◆未経験でも安心！社内対応からお任せ※SDGｓ推進中

＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容：当社の東京支店の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。新規の学校へのご提案も多く、基本的には電話でアポイントを入れての訪問を行い、別の訪問先と合わせて新規先へご提案に伺うこともございます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。・エリア：東京支店では一都三県をカバーしており、グループのメンバーと協力しながらアプローチしていただきます。・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ：東京支店に配属となり、60名で構成されています。(営業・営業アシスタント含む) また都内と神奈川にはそれぞれ担当が10名おり、千葉と埼玉には5名在籍し、チームで各エリアを責任もってアプローチしております。入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 ■魅力：・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 231,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CF FOR TWO

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12

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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

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※中国語スキル歓迎【名古屋市】法人営業＜中国からの輸入品を取り扱う／中国出張あり＞グローバル専門商社

～ほぼ全ての社員が中国語をネイティブレベルで話せるグローバルな環境◎／残業月平均20hで働きやすさ◎／福利厚生充実／社員想いな社風で長期就業が叶う～ ■採用背景事業拡大に伴い、営業体制の強化に伴う募集となっております。 ■当社について製品、数量に合わせた最適な生産拠点、製造方法のご提案、最適な価格で各メーカー様に鋳物製品を届ける専門商社です。 ■業務内容:【変更の範囲：企業の定める範囲】当社にて営業（国内向け）を担当いただきます。・既存顧客への提案／調整業務・国内外のサプライヤーとの交渉・国内外の市場分析・新規顧客開拓等 ■取り扱い製品マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心となります。顧客によって取り扱い製品や製品数も異なります。 ■業務例（入社3年目の営業社員） ◇担当件数：約8～10ユーザー ◇1日のアポイント数：1～2件 ※遠方のお客さまも多いため、東海3県以外のお客様の場合は、朝会社を出て、夕方頃会社に戻ることが多いです。 ◇働き方：関連会社が中国にあるため、中国出張が年に数回程度あります。 ※1回の出張で約1週間程度の滞在です。 ■1週間のスケジュール例月：社内業務／新規ユーザーTELアポ、見積作成、中国事務所との会議等火：AM客先直行／打合せ、PM帰社／社内業務、中国事務所との会議等水：客先訪問／新規商品打合せ木：客先訪問／不具合品確認、打合せ金：新規仕入れ先訪問／工場視察 ■組織構成 ◇営業担当は現在3名体制（20～40代）となっております。 ◇コミュニケーション能力の高い、穏やかな社員が多い会社です。 ■当社の特徴《顧客との信頼関係》鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。《社員想いの社風》「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、時短をはじめとする積極的な労務環境改善を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12番地グローバルゲート８階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※15,000～20,000円 ■賞与：年2回（計2.0月分程度を予定） ■インセンティブ支給あり ■モデル年収：入社3年目営業／年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＨＪＡＰＡＮＳＨＩＫＩＭＩ

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市南区南野2-312

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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 33.5歳

求人情報全5件

【名古屋】大型クレーンのメンテナンス◆未経験歓迎！転勤無し／週休2日制（土日）／月平均残業10H程度
- NEW
当社が取り扱う巨大クレーンを主とする当社製品の定期点検・保守・メンテナンスをお任せします。未経験の方も１からメンテナンス業務を習得することができます。 ■業務概要：・図面をもとに現在の機能を考えた提案や見直し、改良など・製品は巨大設備のため、お客様先での点検・修理・出張となる場合、基本的には1泊2日、長くても3～4日・協力会社や提携先などが現地での設置業務を行う、立ち合いに随行の場合あり ■業務詳細：・定期点検・保守管理…お客様のもとを定期的に訪問いただき、製品の点検を実施します。また、故障の連絡が入った際はただちに修理に伺います。・設置の前準備…製品の発注があれば、設置場所や吊り上げたいものの重量、吊り上げたいスピードに合わせて、どのホイストが適しているか確認いただきます。併せて、電気関係に必要な部材を選定・発注し、納品まで、他部署とスケジュール調整しながら業務を行います。・設置工事…工場内で予め試運転した製品を、実際にお客様のもとで配線・落成検査の立会いまで対応いただきます。・その他…見積もり・資料作成　等 ※場合によっては、営業担当や協力会社とも同行いただくケースがございます。お客様先へは、定期点検で1～3名、設置工事は5～6名で行っています。 ※先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ■取り扱い製品の特徴：本ポジションでは、デマーグ社（ドイツ）製品の「ホイスト」（建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械）をメインに取り扱っていただきます。本製品は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから、顧客の作業効率化と省コストに貢献しており、業界内で高い評価を得ている製品です。 ■本求人について：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川工場住所：愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市緑区】製造・加工≪大型クレーン≫◆自社一貫生産◆夜勤なし／残業平均10h程度
- NEW
～正社員／溶接、加工の経験を活かして活躍！／モノづくりが好きな方必見！／製造を自社で完結できる◎転勤なしで腰を据えて働ける環境です～ ■業務概要：当社が取り扱うクレーン製品・周辺機械の製造スタッフ（組立・加工）をお任せします。 ■業務詳細：図面を見ながら、作り方を考え、巨大な鉄を切断・溶接・加工してホイストクレーンを製造していきます。慣れてきたら、鉄板など材料の発注や、スケジュール管理などのリーダー候補としての管理業務もお任せします。 ■業務のやりがい：・図面を基に「切り出し方は？」「どこをどう、どのような溶接にするか？」と考えて切断→溶接→仕上げ→全体をチェックして完成させていきます。・全部を自社で一貫できるため、分業化された環境では味わうことができない大きな達成感が感じられます。・納期はありますが、ライン生産のような次から次への繰り返しはありません。ものづくりが好きなら、とことん打ち込める仕事です。 ■詳細：・設計部門にて設計した設計書に沿って製造していただきます。場合によっては設計部門との調整業務も発生します。・お客様からの要望・仕様に合わせて発注したクレーン用の部品はそれぞれバラバラで同社に届くため、組付け・試運転を実施します。・お客様への納品にはサービスエンジニアが対応しますが、場合によっては製造スタッフも同行する場合がございます。 ■入社後の流れ：・先輩社員による現場OJTにて業務や製品知識を学んでいただきます。・製造部門での経験を積んで、将来的には製造管理職としてステップアップも可能です。 ■取り扱い製品の特徴：デマーグ社製品の「ホイスト」（建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械）は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから業界内で高い評価を得ている製品です。 ■募集背景：業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための社内体制を整えるための募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川工場住所：愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～4,000,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 267,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボンド

宝飾品・貴金属（商社）

本社:東京都台東区上野5丁目26番15号　GS第1ビル1F

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設立 2012年
従業員数 120名
平均年齢 36.0歳

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店頭スタッフ／正社員採用！余裕の10時出社！残業なし！
- NEW
店舗にて買取査定業務をお任せします。【一日の流れ（例）】店舗へ出勤 ↓ 開店 ↓ 買取査定を中心にお客様の来店対応 ↓ 閉店準備（営業時間内から開始） ↓ 閉店・帰宅（直帰）・営業時間内に閉店作業をするので、残業はほとんどありません。・他、営業時間内での空き時間では、本社へ品物を送るための梱包作業もお任せします。 ◎買取査定業務は自社システムを活用。商品写真を送れば相場が分かるようになっているので、専門知識がなくても大丈夫！このようなシステムがなかった時は一人で査定ができるまで数年かかっていましたが、今ではシステムが進化したおかげで、全くの未経験の方でも、だいたい１～2か月で一人で査定が行えるようになります。

本社／東京都台東区上野5-26-15　ＧＳビル1Ｆ勤務地／ボンドイオン南越谷店／埼玉県越谷市南越谷1‐2876‐1

月給25万円～35万円　プラス歩合給あり ◎試用期間1～３カ月の間は月給23万円以上

ＰｏｌｙＷｏｒｋｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー14F

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

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【在宅可／英語活用】内勤営業◆年休127日／ノルマ・残業・転勤無／◆Apple等導入グローバル企業

【内勤×サポート型営業ポジション／3D計測ソフト市場における世界シェアトップクラス／トヨタやホンダ、BMW、ボーイング、Appleなど世界的グローバル企業，世界98カ国以上のお客様が導入】＼求人の魅力ポイント／（1）ノルマは一切なし。純粋に「顧客対応」に集中できます！（2）業務に慣れれば週半分の在宅勤務可！（入社半年～1年は出社）（3）年休127日、基本定時退社、残業ほぼ無し、転勤なしでワークライフバランス◎ （4）人事ジョブローテなし／風通しの良い職場で自分らしいキャリア形成が可能！～数字に追われない働き方へ転換したい方、内勤×サポート型営業で第二のキャリアを。英語スキルを活かしつつ、世界的製品の裏方としてセールス全体を支えるポジションです～ ■具体的には：・新規顧客への架電（マーケティング担当がリスト作成）・既存顧客への架電（保守更新案内、導入後のアフターフォロー）・Salesforceを使用した見積作成、顧客データ管理といった営業に付随する業務・その他営業サポート業務全般 ※カナダ本社とのやりとりは全て英語（ほとんどがメールで翻訳ツール使用可） ※架電件数の決まりや予算数字もなく、営業事務・提案フォロー等幅広くご対応いただきます ※チームでサポートし合う体制で、架電のない日もあります ■組織：アカウントマネージャー（外勤営業）：２名、インサイドセールススペシャリスト（内勤営業）：２名 ※業界未経験の方が活躍中 ■入社後：・先輩社員のサポートのもとオフィスで動画や資料を使いながら商品／業界知識を深めてもらいますので未経験でもご安心ください。・経営層と距離が近く、直接相談できる風通しの良いフラットな環境 ■主要取引先：トヨタ、ホンダ、フォルクスワーゲン、BMW、GM、フォード、ロールスロイス、ボーイング、アップル、日立、三菱重工　等 ■当社：カナダのケベックシティに本社を構え、製造企業の3D計測プロセスのデジタル化を実現するソフトウェア会社の日本法人です。当社の製品「PolyWorks」は現在、98ヵ国、17,000以上のお客様にご利用いただき、世界最大の工業・製造企業がPolyWorksRを標準の3D計測ソフトウェアプラットフォームとして採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー14F 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
世界的モノづくりを支えるサポートエンジニア【在宅可／残業無】◆Apple・トヨタ等導入◆年休127日
- 締切間近
～トヨタやホンダ、BMW、ボーイング、Appleなど世界的グローバル企業・世界98カ国、17,000人以上のお客様が導入／DX貢献／業界未経験者活躍中／年休127日～ ■業務概要：世界トップクラスのシェアを誇る3D計測ソフトウェア「PolyWorks」の導入支援および導入後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・営業担当や販売パートナーである3D計測機メーカーの営業担当に同行して客先に赴き、「PolyWorks」の技術説明やデモンストレーションを実施。（顧客の新規開拓業務や販売ノルマ等なし）・客先への製品導入後は、お客様にソフトウェアをフル活用いただけるよう、操作トレーニング（オフィス／客先）やテクニカルサポート（TEL／メール／LINEなど）を提供。・本人の能力・希望に応じて、中長期的なプロジェクトへの参画や本社の開発チームとの協議などにも加わることができ、将来を見据えたキャリアパスを描くことも可能。 ※国内出張（月の半分程度）で客先での業務（トレーニングやデモ）があります ■主要取引先：トヨタ、ホンダ、フォルクスワーゲン、BMW、GM、フォード、ロールスロイス、ボーイング、エアバス、アップル、日立、三菱重工など ■組織構成： 12人（ダイレクター1人／リーダー2人／メンバー9人） ※平均年齢：35歳 ※男女性別構成：5：1 ■入社後の流れ：製品に関しての知識習得や担当業務の社内トレーニングを約半年間十分に行い、OJTにて実践的な能力を身に着けていただきます。フォローアップも適宜しますので無理なく安心して働ける環境が整っています。 ■働き方：・リモートワーク：有（規定や上司承認の下。入社後一人前になるまで一年程は基本オフィス出社）・平均残業時間：残業は承認制のためなし・土日祝出勤：無・フレックス制度：オフィス出社の時のみ時差出社あり（一人前になって以降） ■当社について：当社は、カナダのケベックシティに本社（InnovMetric Software Inc）を構え、製造企業の3D計測プロセスのデジタル化を実現するソフトウェア会社の日本法人です。650人の社員が企業の製造プロセスの核となる3D計測データソリューションをお客様に提供する多国籍企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー14F 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 285,714円～535,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回　 ■上記年収に年2回の賞与込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階

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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 -

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営業事務／未経験可／年休125日／土日祝休み／駅チカ
- NEW
お客さまから注文を受けて、メーカーへの発注、納品まで一連の事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・お客さまの管理・商材の在庫管理、発注業務・メール、電話対応・見積書などの書類作成・計上業務　など ★対応は、中国・アメリカのグループ会社とのメールでのやり取りがメイン。現地には日本人スタッフも駐在しています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　未経験でも安心！入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで仕事の進め方や、システムの使い方などをお教えします。業界の基礎知識や、貿易に関する書類（InvoiceやPackingListなど）の作り方をはじめ、必要な知識はすべてイチから身につけられるため、未経験の方も安心です！知識を身につけながら、お客さまとの価格交渉や納期の調整といった業務にも主体的に関わることができ、高いスキルを磨けます。周りの先輩がしっかりサポートしますので、分からないことは気軽に相談してくださいね。＜評価制度＞事業成長に伴い、2023年度から人事制度も一新。数字や実績といった定量的な面はもちろん、本人の意欲や業務に取り組む姿勢など、プロセスも重視し評価します。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに目が行き届く体制。年齢や性別に関係なく、頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能です。

【仙台駅東口徒歩5分】仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル10階 2025年9月下旬より「アーバンネット仙台中央ビル」へ移転予定＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」東口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万円～41.5万円＋諸手当

株式会社ＮＥＸＴＯＮＥ

その他商社

千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

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面接確約／営業・PR職／未経験大歓迎／高歩合／残業なし
- NEW
ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。電話営業で契約まで完結するので、外出は一切ありません。【業務の流れ…】 ▼電話営業・PR活動リスト沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します。(対法人・対個人) リストは当社で用意しているので営業活動に集中できます。 ★ポイント★ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均20～30%、受注率は平均30～40%という高い水準を保っています！業務に慣れるまで、先輩が横でサポート。電話中に困っていそう…と分かった時点で声をかけてくれる、優しく頼れる先輩がいます！ ▼顧客のフォロー「商品すごく売れているよ！」「売れ行きがよくないね…」など、相談を受けることが多いでしょう。契約後もパートナーとして、顧客と信頼関係を築いていくことで、以前ご購入いただいたお客様から新規のお客様をご紹介いただくこともあります。【入社後の流れ…】試用期間中（入社2カ月）は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。しっかりとしたマニュアルがあり、分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。【慣れてきたら…】 ▼お客様の管理 ▼お客様への物販営業などもお任せしていきます。【選ばれ続ける理由】社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能！また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「グッズステーション」を運営しています。常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※職種変更なし

千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F ※転勤はありません。 ★2023年8月に移転したばかりのオシャレで綺麗なオフィス★ ＜交通アクセス＞千葉駅より徒歩7分千葉中央駅より徒歩4分

月給23万円以上（一律手当含む）＋インセンティブ（10万円～80万円） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※固定給以上のインセンティブを稼いでいる人がほとんど！　全員が営業未経験からのスタートでしたので、安心してください◎ ※「やった分だけ給与に反映」されるので稼ぎたい方は大歓迎！＼ POINT.1 ／入社1年（2年目）の平均年収は600万円！努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ ここだけの話…入社2ヶ月で月給35万円を超えるメンバーもいます◎ ＼ POINT.2 ／長期的に働いていただくために、インセンティブを高めに設定しています。家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。一過性の努力ではなく、今後も継続的に制度を充実させていきたいと考えています！

株式会社シグマット

建材（商社）

宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17

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設立 1961年
従業員数 200名
平均年齢 45.6歳

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【宮城/亘理】建築施工管理技士～創業50年/地方創生/働きやすい環境～

■業務内容：建築現場における施工管理全般を担当します。施工エリアは宮城県内が中心です。工事・進捗管理、作業員への指示必要な資材の発注、現場の安全管理を行います。 ■人事評価制度：独自の人事評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富にあります。年功序列ではなく、能力のある人を評価しています。 ■社風：職場は居心地が良い雰囲気で、社員の平均勤続年数は約13年になります。佐藤製線グループ合同スポーツ大会など、社内行事もあり、社員の親睦を深めています。 ■はたらき方：年間休日は115日で残業は20時間程度です。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。 ■地域とのつながり：友情ネットプロジェクトへの支援、少年野球大会を主催、マイナビベガルタ仙台レディースの年１回のマッチスポンサーなど多岐にわたる活動で地域との繋がりを大切にしています。 ■安定性：三井物産株式会社の出資会社でもあり、2015年に創業70周年を迎えた佐藤製線グループの中核企業でもあります。 ■施工実績：仙台PARCO他多数の施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は2011年に50周年、グループでは2015年に創業70周年を迎えました。佐藤ホールディングスグループの中核企業として線材二次製品、鋼材、アルミ建材、住宅機器、エクステリアを扱う鉄鋼、建材の総合商社です。東北地方一円と北関東を営業エリアとして営業展開しています。また、顧客第一主義を徹底し愛される会社、役に立つ会社を目指し飛躍していきます。東日本大震災では同社も大きな痛手を被りましたが、一日も早い復興の一助となる様に行政の方々、地域の方々、取引先、社員との絆、信頼関係を大切にしてスクラムを組んで早期の復興を成し遂げたいと思います。 ■同社の基本方針： (1)佐藤の社員でよかったと言える会社をめざす：社員夫々が創意工夫し仕事にやりがいを持ち自分を成長させることができる会社を目標にして社員教育を行い、資格制度を確立しています。 (2)人材主義：どんなときでもしっかり人さえ育てていれば進化を続けられる。販売会社の財産は人材である。 (3)創造と挑戦：時代や環境の変化に柔軟に力強く立ち向かい未来を切り開き明るく、元気に自由闊達な社風で議論しお互いを高めていくことが出来る会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17 勤務地最寄駅：JR常磐線／亘理駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：

＜予定年収＞ 356万円～412万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～195,300円その他固定手当/月：8,000円～17,000円固定残業手当/月：36,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～255,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（月1,000～9,000円／過去実績） ■賞与：年2回（計5.1ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピアース

アパレル・繊維（商社）

東京都台東区浅草6-2-3

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設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浅草/年休130日】シューズの卸営業（既存9割以上）◇土日祝休み◇アパレル販売スタッフの方歓迎

・具体的な業務内容当社はファッション業界で急成長中の靴メーカーです。主にホールセール営業を担当していただきます。具体的には、既存クライアントとの関係構築をメインに行い、売上拡大を目指していただきます。また、将来的にはOEM営業も担当していただく予定です。さらに、ZOZO、ロコンド、マルイなどのECサイト運営にも携わっていただきます。在庫管理や商品ページの更新作業を通じて、オンラインでの売上向上にも貢献していただきます。 ※業務の割合は営業業務が7割、EC運営が3割となります。・当社の特徴当社では、社員の働きやすさを重視した福利厚生を提供しています。年間休日は130日あり、土日祝日はもちろん、夏季休暇や冬期休暇もあります。有給休暇も入社日から5日間付与され、安心して働ける環境を整えています。 1年目は契約社員としての雇用となりますが、2年目以降は基本的に正社員に切り替えを想定しています。・その他の魅力情報当社の強みは、継続的に長年取引している信頼のおける協力工場、小ロット生産が可能な点です。特に海外生産の靴においては、300足からの小ロットで対応できるのは非常にレアなケースです。また、OEM事業では大手アパレルブランドとの取引実績が豊富で、安定したビジネス基盤があります。さらに、D2C事業にも力を入れており、EC売上の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草6-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～280,928円固定残業手当/月：31,500円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本紙交易株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1大阪興銀ビル10F

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設立 1944年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】法人営業（設備工事の営業担当）～未経験歓迎/基本土日祝休み/転勤無し/残業月20h～

■業務内容：国内のみならず海外にも消費財を提供している商社である当社の新規事業部にて、LED照明工事、ウッドデッキ工事、内装工事、外装工事に関わる営業活動を行っていただきます。これらの工事について、お客様に対して提案や見積もりを行い、契約から施工現場の立会いまでトータルに対応していただきます。 ■業務詳細：・お客様の要望のヒアリング・ヒアリングした内容をもとに、プランニング・見積書など各種書類の作成　・お客様へのプレゼン・契約後～工事スケジュールの管理 ※案件獲得経路：通常のお取引先、ネット経由での紹介、サブコンへの営業などから（飛び込み無し） ■入社後の流れ：配属先は2名で構成されており、入社後は同行など、OJTを通じて、業務の流れを覚えていただきます。将来的には、1人の戦力として活躍できるようになることを期待しています。 ■働き方：土日祝休みで、ワークライフバランスよく働ける環境です。営業エリアは基本関西となります。現場立ち合いが休日に入ることもありますので、月1回程度、休日出勤の可能性はあります。（振休取得いただきます。） ■当社とは：創業1920年から、紙という商材を通じて、国内事業、貿易事業の二本立てでスタートした貿易商社になります。近年は、お客様のニーズに応じ、紙以外でも多岐にわたった商材の事業展開を手掛けております。創業当初から継続している紙販売事業をはじめ、パレットバンド・断熱塗料・プラスチック代替商材などの商品を取り扱うECO事業、LED照明の提案から取り付け・アフターフォローまでを担うLED事業、国内外での企画提案・生産管理・国内販売までを行うことができるアパレル事業、紙をはじめ様々な商品を世界中に輸出・輸入を行う貿易事業があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル10F 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月平均残業時間：20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（設備工事）～働きやすい環境/様々な事業を展開している老舗貿易商社/安定性〇～

■業務内容：国内のみならず海外にも消費財を提供している商社である当社の新規事業部にて、LED照明工事、ウッドデッキ工事、内装工事、外装工事に関わる営業活動を行っていただきます。これらの工事について、お客様に対して提案や見積もりを行い、契約から施工現場の立会いまでトータルに対応していただきます。現場作業は外注施工会社が行いますので管理のみです。 ■業務詳細：・お客様の要望のヒアリング・ヒアリングした内容をもとに、プランニング・見積書など各種書類の作成　・お客様へのプレゼン・契約後～工事スケジュールの管理 ※案件獲得経緯：通常のお取引先、ネット経由での紹介、サブコンへの営業などから ■入社後の流れ：配属先は2名で構成されており、入社後は同行など、OJTを通じて、業務の流れを覚えていただきます。将来的には、1人の戦力として活躍できるようになることを期待しています。 ■働き方：土日祝休みで、ワークライフバランスよく働ける環境です。営業エリアは基本関西となります。現場立ち合いが休日に入ることもありますので、月1回程度、休日出勤の可能性はあります。（振休取得いただきます。） ■当社とは：創業1920年から、紙という商材を通じて、国内事業、貿易事業の二本立てでスタートした貿易商社になります。近年は、お客様のニーズに応じ、紙以外でも多岐にわたった商材の事業展開を手掛けております。創業当初から継続している紙販売事業をはじめ、パレットバンド・断熱塗料・プラスチック代替商材などの商品を取り扱うECO事業、LED照明の提案から取り付け・アフターフォローまでを担うLED事業、国内外での企画提案・生産管理・国内販売までを行うことができるアパレル事業、紙をはじめ様々な商品を世界中に輸出・輸入を行う貿易事業があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル10F 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月平均残業時間：20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LEAD

総合商社

神奈川県厚木市寿町3-15-18

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設立 2015年
従業員数 290名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

営業／95％未経験入社／入社1年で月収50万円／毎月4連休有
- NEW
【当社のポイントを簡潔に！】 ★95%が未経験スタート「できるかな…」を「できる！」に変えるマンツーマン研修制度◎ ★業界トップクラスのインセンティブインセンティブは毎月10万円～50万円。未経験で1年目から月収50万円以上も！ ★毎月4連休完備働き方改革は当たり前。毎月4連休で、メリハリのある働き方ができます。 ★ジョブローテーション制度キャリアは自分で選ぶ時代。新しい自分を発見！自社サービスである、インフラサービスの営業活動をお任せします。個人のお客様に対して、コスト削減などのメリットがあるサービスを提案。マニュアル完備のため成約率は60%以上！未経験でも1年目から成果を上げられる商品力と仕組みがあります！【主な業務内容】 ■担当エリアへアプローチ ■お客様の利用中サービスのヒアリング ■自社サービスの提案（メリットや特典など） ■契約手続き分業制＆マニュアル完備で営業活動に専念！【多彩なキャリアパスあり】学歴や経歴関係なく、実力を正当に評価。 2年目から新たなキャリアを歩むメンバーも多数！スピード感を持ったキャリアアップが可能です！＜キャリアパス＞ ■法人向けアライアンス営業やパートナー営業 ■今後展開していく新サービスの企画・立案 ■マーケティングやWeb戦略などのキャリア ■マネジメント経験を経て、役員やグループ社長も営業未経験からグループ役員や事業責任者になったメンバーも！【未経験スタートが9割以上でも活躍できる理由】 ★充実の研修とサポート体制入社後1ヶ月間の研修では、ビジネスマナーや商材知識の研修はもちろんロールプレイングやOJTもマンツーマンで実施。配属後も、毎日先輩と1on1での相談会をするので、困ったことがあればすぐにお助けします！未経験で入社した先輩がほとんどのため、皆さんの不安や疑問にも徹底的に向き合ってくれます！

■新宿オフィス東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階） ■神奈川オフィス神奈川県厚木市寿町3丁目15-18 ■埼玉越谷オフィス埼玉県越谷市南越谷1-26-7 【引越し支援制度あり】地方からの上京大歓迎！物件探しや初期費用の支援をしています！まずは問い合わせだけでもOK！お気軽にご相談ください！

■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（売上の20％を支給）＋各種手当 ※スキル等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　28時間分を月4万2000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。【先輩社員の月収例】 ■月収33万円（月給27万円＋インセンティブ5万円）+手当／24歳（入社6カ月）

国分フレッシュ・フードトランス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋1-2-6

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設立 2015年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/日本橋】食品卸営業職＜経験者歓迎＞／首都圏の小売業への冷凍食品・チルド商品・生鮮品供給

＜年間休日123日／実労働時間7時間半／残業35時間以内／福利厚生充実＞ ■仕事の内容＜低温事業部＞・自らの専門スキル（前職）を活かし、チルド・冷凍商品を中心とした低温事業の開拓拡大をお任せします。・首都圏小売業・ECへ「冷凍食品」「チルド食品」「生鮮品」を供給。既存顧客への深耕営業が基本です。商品発掘・商品開発・販促提案・売り場提案等を行っていただきます。＜デリカ事業部＞自らの専門スキル（前職）を活かし、デリカ食品を中心とした販路拡大をお任せします。・首都圏小売業及び惣菜工場への惣菜の食材提案や企画提案、顧客が希望される商品の開発支援が主な業務です。既存顧客への深耕営業が基本となります。・グループ中食事業の中核として、製造・販売の間に立ち安心安全と美味しさを実現し、即食需要と食文化発展に貢献します。 ■本ポジション：私たちの企業は温かく協力的な雰囲気の中、多様な経歴を持つ社員が協力し合い、成長を続けています。提案型の営業スタイルで顧客ニーズに応え、新しい売場創出を支援しています。自由な発想での提案を歓迎する活気ある環境です。 ■配属先情報：・低温事業部63名・デリカ事業部26名 ※キャリア入社が多数おり研修環境並びに評価／登用環境が充実している環境です。 ■魅力〇会社の安定性創業300年の老舗食品卸の企業になります。全国で7つの拠点をもちそれぞれの地域密着をしながら、日本の食文化人気にも後押しを得ながらアジアを中心に海外にまで流通、バリューチェーンを展開しております。〇就労環境テレワーク、時差勤務、中抜け勤務など時間をうまく使いながら働くことが可能です。年間休日も123日で就業時間も7時間半と働きやすい環境が整っております。時代の流れに合わせて多様化する働き方にも柔軟に合わせ従業員満足度の向上への会社として向き合っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-2-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～325,900円固定残業手当/月：58,970円～82,840円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,970円～408,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。