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    5ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,279 社中 201〜250 社を表示

    キンググロリー株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／神宮前】アパレルの企画営業◇メンズ・レディースの取引有り／残業月～２０H程度／年休１２５日
      ◆アパレルウェアの企画・提案営業／メンズブランド・レディースブランドの双方のモノづくりに携わる”／布帛アイテム担当／大手ブランド様とのお取引／裁量◎／住宅手当有り／服装自由／転勤なし／残業月１０H～２０H程度／年休１２５日◆ ■採用ポジション: 当社にて、アパレルブランド様向けに企画・提案営業をお任せ致します。 当社は岐阜県に本社を置き、スーツなどの紳士服からメンズ・レディースのカジュアルウェアまでの製品化が可能な生産背景があります。 本ポジションでは、東京オフィスにてメンズ・レディースのカジュアルブランド様をメインに担当して頂くことを想定しております。 ■業務内容: ・顧客との商談及び折衝 ・市場リサーチ ・企画立案 ・素材、製品提案 ・コスト管理 ■東京オフィス　組織体制： 営業：3名 生産管理：1名 ■生産背景： 日本/中国 ■取扱いアイテム： メンズ、レディースの布帛アイテムがメインとなります。 ■顧客： コナカ様、青山様、メゾンスペシャル様、JUN HASHIMOTO様、Graphpaper様、Traditional Weatherwear様など ■入社後の流れ： 入社より1ヶ月～最大2ヶ月は岐阜本社での研修を予定しております。 関連工場など現場、当社のモノづくりを学んで頂く予定です。 ※これまでのご経験等により研修期間は変動致します。 その後は、既存顧客を担当しつつ、ご自身が開拓したいブランド様への新規開拓もOKです！バックアップ致します。 ■魅力： ◎多岐に渡る顧客： 紳士服～カジュアルウェアまで幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。 小ロットからの生産も可能であり、顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景があります。 ◎裁量： 一社員の発案で東京オフィス設立に至っております。 営業として既存顧客だけでなく、新規開拓も可能です。 また、自社企画にて製品を製造し卸売りも新規でスタートするなど、社員のチャレンジを後押しする環境です。 また、その頑張りがしっかり評価に繋がる環境です。 ◎働く環境： 残業月１０Ｈ～２０Ｈであり、年間休日125日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前6-18-3 神宮前董友ビルⅡ ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回/年（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亀太

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-9-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】OA機器の法人営業◆年休125日／転勤なし／賞与平均5ヶ月／創業130年超の安定基盤
      ～社会インフラの“現場”に最先端技術を、現場に“使える形で届ける”お仕事／年休125日・残業月20時間前後で働きやすい環境～ ■業務詳細： 既存のお客様や測量機器の取引先に対し、OA事務機器やネットワーク機器、セキュリティ関連商材などを提案・販売を行っていただきます。既存営業と同行して顧客ニーズを把握し、適切な提案を行うことで売上拡大を目指します。また、ご経験を活かし既存のメンバーへ営業手法の指導／提案や他部署と連携した顧客開拓等もお任せします。 ◇扱う商品 複合機・ネットワーク・セキュリティなどOA事務機器やIT関連商材 ■1日の流れ： ＜日中＞ 社用車でお客様を訪問…2～3件ほど／商談やデモ、納品など ＜夕方＞ 帰社後、デスクワークを行います。18時半～19時には退勤します。 ※残業は月20h前後です。 ■ポジションのやりがい： ・長年の経験を活かせる環境：10年以上の経験者だからこそ発揮できる強みを存分に活かせます。 ・幅広い商材提案：OA機器だけでなく、ネットワーク・セキュリティ・DX関連など多様な提案が可能 ・安定した基盤：測量機器でつながる既存顧客という強固な基盤があり、そこへの横展開が可能 ■当社の魅力： （1）創業130年超の歴史 明治20年に繊維の卸問屋として創業し、時代の変化に合わせて取り扱い商品を拡大し、常に地域から必要とされる会社であり続けています。現在は取り引きメーカー500社から最新情報や商品を5,000社のお客様のニーズに合わせて提供しています。 （2）製品について誰よりも厳しく詳しいユーザー 当社では10年ほど前から測量機器を現場で活用するために必要な三次元データの作成や当社が販売するレーザースキャナやドローンを使用した計測業務を始めました。その結果、商品やサービスの提供の際には実際に現場にどのような変化を起こすことができるのかを事前にお客様に実際に見せることができるようになり、また、導入後のアフターフォローについても提供した商品を実際に業務で活用してきた経験豊富な社員が対応することで確実に変化を感じてもらうことにつながっていっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市船町1-24 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～272,000円 固定残業手当/月：58,400円～68,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※営業賞与平均5.0ヶ月分 ・前年度実績：1,320,000円～ ◎年2回の賞与に加え、年間目標を達成者には、特別賞与を支給します。 ■諸手当：通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建設向け提案営業◆年休125日／転勤なし／賞与平均5ヶ月／ICT・測量機器の専門商社
      ～創業130年超の安定基盤／社会インフラの“現場”に最先端技術を、現場に“使える形で届ける”お仕事／年休125日・残業月20時間前後で働きやすい環境～ ■業務内容： 建設現場の課題をヒアリングし、測量機やICT機器を提案する営業職です。現場同行や導入支援など、販売だけでなく活用支援まで行うスタイルです。 【　詳細　】 ・営業活動：愛知・三重エリアの建設会社を中心に訪問し、測量機器やICT機器の導入提案・現場支援・フォローを行います。 ・商材：ドローン、3Dスキャナ、トータルステーションなど ・調整業務：受注に伴う納期調整や技術部門との連携 ★経験が浅い方も、入社後3ヶ月はOJTにて学びながら実務へ移行できます！現場同行が多く、お客様との信頼構築がやりがいです★ ■働く環境について ・年間休日125日/土日祝休み/残業少なめとご家族との時間も大切にできる！ ・資格取得支援や社内研修も充実しており、経験が浅い方でも安心して挑戦できる職場環境！ ＼こんな方におすすめ／ ICT化が進む建設業界で、最新技術に触れながら地域に貢献する営業をしたい方。エリアに根ざして長く働きたい方にぴったり！ ■当社の魅力： （1）創業130年超の歴史 明治20年に繊維の卸問屋として創業し、時代の変化に合わせて取り扱い商品を拡大し、常に地域から必要とされる会社であり続けています。現在は取り引きメーカー500社から最新情報や商品を5,000社のお客様のニーズに合わせて提供しています。 （2）製品について誰よりも厳しく詳しいユーザー 当社では10年ほど前から測量機器を現場で活用するために必要な三次元データの作成や当社が販売するレーザースキャナやドローンを使用した計測業務を始めました。その結果、商品やサービスの提供の際には実際に現場にどのような変化を起こすことができるのかを事前にお客様に実際に見せることができるようになり、また、導入後のアフターフォローについても提供した商品を実際に業務で活用してきた経験豊富な社員が対応することで確実に変化を感じてもらうことにつながっていっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目1411番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～272,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：55,200円～68,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※営業賞与平均5.0ヶ月分 ・前年度実績：1,320,000円～ ◎年2回の賞与に加え、年間目標を達成者には、特別賞与を支給します。 ■諸手当：通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    静岡県浜松市中央区安間町264-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【袋井市・掛川市／希望可】未経験歓迎！法人ルート営業◆残業18.6H／年休120日／土日祝休み
      ～創業60年の地域密着企業／飛び込み・ノルマ無し！／ICT建機・次世代足場の積極導入により、建設業界の人手不足解消に貢献／フォロー体制・研修制度も充実で、未経験でも安心◎～ ■事業の魅力 建設機械のレンタルには、最新機能を搭載した機械を、初期投資・維持管理費を抑えて利用ができるという強みがあります！当社では、本事業を通して、建設業界の働き方改革／人手不足解消を推進していきます◎ ■業務内容 建設機械や仮設資材等のレンタルをメインに行っている当社にて、既存のお客様への営業をお任せします。 ■入社後お任せしたいこと まずは、当社で扱っている商材への知識を深めていただきます。 実地で建設機械を見たり、建設機械の洗車作業を行ったりしながら「どのような用途で使われるものなのか」について、勉強していただきます。約半年～1年程経過しましたら、徐々にお客様を担当いただくイメージとなります。 ■将来的にお任せしたいこと ・お客様先への訪問（大手・地場ゼネコンや建築・土木建設会社、土木業者、造園業者 etc.） ・建設機械、ダンプ等の工事用車両の提案（レンタルor販売） ※1人50社程を担当、1日で回るのは5～8社程度です。 ※主なエリア：配属営業所の周辺市町が対象となります。（遠くても移動時間ベースで1時間程度／直行直帰も可能です） ■当社の強み／競合優位性について ・ICT建機・次世代足場の導入 ・大型クレーンやスタビライザーなど特殊建機を保有 ・イベント設営や土木工事まで対応可能な多角的事業展開 ■組織構成： ・袋井営業所：営業3名（男性3名／20代～50代）／事務2名 ・掛川営業所：営業4名（男性4名／30代～50代）／事務1名 ■働き方改革 月平均残業時間は、18.6Hと働きやすい環境が整っています。 社内のDX化に力を入れており、直近では、営業日報の電子化により、事務所に寄らずとも、日中の業務中や直帰後に対応が可能になりました。また業界的にな働き方改革も相まって、レンタル時間の延滞も少なく、早期の退社が可能になっております！◎ 転居を伴う転勤はなく、地域に根付いた生活が送れます！フォロー体制・研修制度も充実していますので「建設機械や建築・土木系業界に詳しくない」という方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 袋井営業所 住所：静岡県袋井市山科1319-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 掛川営業所 住所：静岡県掛川市大池743-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 205,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：19～22時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4カ月分） ■報奨金：5,000円～※部署の月間業績達成度合いにより5千円・1万円・1万5千円が現金で支給されます。 ■年収例：入社6年目／月収31万円／年収467万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエーシー

    その他商社
    静岡県駿東郡清水町卸団地281
    • 設立 1961年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木県宇都宮市】ルート営業＊お菓子等の包装資材◇残業20h／デザイン提案も可／400～600万
      • NEW
      ～年休121日／身近な製品に携わり、お客様の想いを叶えたい方歓迎／パッケージデザインにも関われる◎顧客先はお菓子やお土産を扱う中小企業が中心～ ■業務内容： 当社の営業担当として、主にお土産やお菓子を製造するメーカーに包装資材の営業をいただきます。 ＜具体的には＞ ◇包装資材のルート営業 パッケージ企画デザインを中心とした提案をいただきます。 当社にはデザイナーが在籍しており、かつ、姉妹会社に印刷会社があるためオリジナル商品を提案することができます。 加えて、当社は商社機能も有し、製品を仕入れ納品することも可能であるため幅広い製品を提案できます。 ◇各種事務処理（見積書の作成、提案書の作成）など ◇基本はルート営業ですが一部、新規開拓もあります。新規開拓はお客様紹介、展示会での誘致、テレアポなど様々なやり方があります。出張は年に数回程度です。 ■職務の特徴・魅力： ◇当社には25名のデザイナーが在籍しており、お客様のニーズに合わせて包装資材のデザインから提案することが可能です。加えて当社では印刷まで行っているため、お客様からの依頼にワンストップで対応できる強みがあります。 ◇地域のお土産品やお菓子などのパッケージを手がけることがメインとなっており、誰もが一度は目にしたことがある有名商品のパッケージに携わることもあります。自身が関わったパッケージの商品が店頭に並ぶという、やりがいも感じながら働けます。 ◇お客様は、お菓子やお土産を扱う中小企業が中心です。幅広いお客様との取引をしているため、リスク分散ができており、業績は安定しています。 ◇営業、そして間接部門の担当は同じフロアで仕事をしています。そのため他部署の方とのコミュニケーションも取りやすく、就業しやすい環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいるため、何でも相談、質問しやすい環境です。2か月～半年程度まで習熟度合に応じてフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市平出町3534-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■賞与実績：2.0ヶ月分（業績に応じて増加可能性あり） ■手当：営業手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】ルート営業＊お菓子等の包装資材◇残業20h／デザイン提案も可／400～600万
      • NEW
      ～年休121日／身近な製品に携わり、お客様の想いを叶えたい方歓迎／パッケージデザインにも関われる◎顧客先はお菓子やお土産を扱う中小企業が中心～ ■業務内容： 当社の営業担当として、主にお土産やお菓子を製造するメーカーに包装資材の営業をいただきます。 ＜具体的には＞ ◇包装資材のルート営業 パッケージ企画デザインを中心とした提案をいただきます。 当社にはデザイナーが在籍しており、かつ、姉妹会社に印刷会社があるためオリジナル商品を提案することができます。 加えて、当社は商社機能も有し、製品を仕入れ納品することも可能であるため幅広い製品を提案できます。 ◇各種事務処理（見積書の作成、提案書の作成）など ◇基本はルート営業ですが一部、新規開拓もあります。新規開拓はお客様紹介、展示会での誘致、テレアポなど様々なやり方があります。出張は年に数回程度です。 ■職務の特徴・魅力： ◇当社には25名のデザイナーが在籍しており、お客様のニーズに合わせて包装資材のデザインから提案することが可能です。加えて当社では印刷まで行っているため、お客様からの依頼にワンストップで対応できる強みがあります。 ◇地域のお土産品やお菓子などのパッケージを手がけることがメインとなっており、誰もが一度は目にしたことがある有名商品のパッケージに携わることもあります。自身が関わったパッケージの商品が店頭に並ぶという、やりがいも感じながら働けます。 ◇お客様は、お菓子やお土産を扱う中小企業が中心です。幅広いお客様との取引をしているため、リスク分散ができており、業績は安定しています。 ◇営業、そして間接部門の担当は同じフロアで仕事をしています。そのため他部署の方とのコミュニケーションも取りやすく、就業しやすい環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいるため、何でも相談、質問しやすい環境です。2か月～半年程度まで習熟度合に応じてフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県焼津市小土337-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■賞与実績：2.0ヶ月分（業績に応じて増加可能性あり） ■手当：営業手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静岡産業社

    総合商社
    静岡県静岡市駿河区馬渕3-6-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／上流工程／残業ほぼなし／海外拠点対応あり
      当社は、食品用包装資材を中心に「食の流通」を支えてきた創業60年以上の専門商社です。 国内35拠点・海外8拠点を展開し、安定した経営基盤のもと事業を拡大してきました。 あなたにお任せするのは、本社の社内SEとして、 社員が安心して業務に集中できる環境をITの側面から支えるポジションです。 ────── 具体的には… ────── 社内SEとして、以下のような業務を担当していただきます。 ◆販売管理・在庫管理（WMS）・会計など基幹系システムの運用・保守 ◆EDI、DWH、RPAなど業務効率化に向けたシステムの改善・導入 ◆社内ITインフラ・ハードウェアの管理 ◆各部署へのヒアリング、業務分析、要件定義 ◆システムベンダーとの折衝、導入・テスト・移行対応 社内向けシステムのため、無理な納期や急な仕様変更に追われることはありません。 利用部門と会話を重ねながら、腰を据えて改善に取り組める環境です。 ────── 入社後の流れ ────── まずは既存システムの運用・保守を通じて、 当社の業務フローやシステム構成を理解するところからスタート。 その後は、システム刷新や新規導入プロジェクトへの参画 業務改善・DX推進（RPA・データ活用）など、 経験や志向に応じて活躍の幅を広げていけます。 将来的には、東南アジアを中心とした海外拠点のシステム導入支援に携わる機会もあります。 ※海外出張をお願いする場合あり。 　期間は1～2週間程度、頻度・時期は事前相談の上、決定します。
      ◆転勤なし◆車・バイク通勤OK 【本社】静岡県静岡市駿河区馬渕 3-6-30 ⇒JR「静岡駅」南口より10～15分
      月給24万2,000円～29万円+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（月10時間分／2万円）を含む 　超過分は別途支給
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    株式会社マブチ・エスアンドティー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365
    • 設立 1957年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／未経験歓迎】サービスエンジニア◇技術で頼られる存在になる◎土日祝休／定時退社推奨の社風
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎／在宅可～ ■仕事内容 カメラ、スマートフォンや自動車、医療機器などに欠かせない光学レンズの加工装置に携わり、ものづくりの現場を技術で支えます。 【具体的には】 ・加工装置の据え付け、立ち上げサポート ・稼働後の定期点検・トラブル対応 ・改善提案や追加対応（現場で見つけた改善ポイントを共有） ・海外メーカーとのやりとり（読み書き中心、翻訳ツール利用OK） ■仕事の特長 最初は先輩とペアで現場を経験し、装置の構造や仕組みを理解するところからスタート。実機に触れながら段階的に技術を磨けるため、現場未経験でも着実にスキルを習得できます。 仕事に慣れてきたら、先輩と分担しながら全国各地へ出張へ行っていただきます（直行直帰可能）。 慣れてくると、顧客から「ちょっと相談したい」と頼られる存在になれるのが、この仕事の面白さです。 ■この仕事の魅力 1. 技術で頼られる立場に 日々の技術対応やサポートを通じて、「この人に任せたい」と信頼されることが新しい仕事につながるケースもあります。 2. 世界トップクラス技術の装置を扱える 国内・海外製の精密装置を数多く担当。 現場経験を積むほど、高度な専門スキルが身につきます。 3. 長期的に技術職として成長できる 培う技術力を軸にキャリアを積む道があります。 ■働く環境： ◎急な呼び出しなし 機械トラブルが発生した際は、日程を調整して対応するため、今すぐいかなければならない、といった場面はございません。 ◎土日出勤ほぼなし 出張が土日にかぶってしまうケースがございますが、それ以外で土日出勤はほぼ発生しません。 ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ■企業特徴： ◇光学分野においては、一眼レフレンズ用の円弧球芯型研磨機で1,000台を越える納入実績があり、最近では工程を大幅に短縮する高付加価値芯取り機の販売、 更には干渉計をはじめ高精度な偏芯やMFT測定器なども数多く納入しています。 ◇電子半導体業界向けには、超精密研磨剤を中心とした工場資材を中心に納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）※6ヶ月／前年度実績 ■昇給：年1回※2,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上伊那郡】貿易事務（中国語力活かせる）年休127日◆土日祝休◆創業75年の老舗専門商社
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎～ ■業務内容： ・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 貿易事務担当として、特に中国語圏との輸出業務を中心に、調達から納品までの一連のサプライチェーン業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・中国語による海外取引先とのやりとり（メール・電話） ・輸出関連書類の作成（インボイス、パッキングリスト、B/L 等） ・出荷、通関に関する物流業者との調整、納期管理 ・在庫、配送状況のモニタリングと社内関係部門への情報共有 ・購買、調達部門との連携による在庫最適化支援 ・サプライチェーン全体の進捗把握とリスク管理（納期遅延対応等） ・販売・生産計画に応じた発注タイミングや数量の調整 ・社内ERPシステム、Excel等を用いたデータ入力、帳票管理 ・展示会出展に伴う準備・商談サポート（年数回程度） ・見積や納期に関する国内サプライヤーとの調整、問い合わせ対応 ■やりがい： ◎グローバルな環境で中国語スキルを活かせる： 海外顧客・仕入先（特に中国圏）とのやりとりを通じて、実践的な語学力とビジネスコミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎サプライチェーン全体に関われる業務範囲： 単なるデスクワークにとどまらず、物流・在庫・調達・営業など複数部門と連携することで、業務全体を俯瞰するスキルが身に付きます。 ◎ニッチかつ安定した業界での専門性習得： 光学・半導体業界向け商材という、特定業界に強みを持つ専門商社で業務経験を積むことで、将来的な市場価値も高まります。 ◎自分の段取りがそのまま成果に直結： 製品の納期や在庫調整が顧客満足や売上に大きく関わるため、日々の業務の重要性を実感できます。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ・賞与年２回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真田

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上田市古里86-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【上田市】工作機械のルート営業※未経験歓迎／創業65年超の老舗企業／土日休み／平均残業20H程
      ■概要： 工作機械・産業システム・機械工具・環境保全・海外営業業務を運営する当社でルート営業職を担当頂きます ■担当業務： ・社用車にて取引先企業に訪問頂き、製品ニーズ確認や製品に関するご相談などへの対応 ・商談や打合せを実施頂き、取引先からの製品購入ご依頼や製品選定のご相談 ・ヒアリング内容を元に最適な製品提案や見積提案 (工作機械や機械工具販売に付随して最新技術情報の提供などの付帯サービスも実施頂きます) ・受注決定後は納期調整などを実施 ・納品、アフターサポート ■営業スタイル： 1人10社程度の企業様を担当頂きます　1日6社程度を訪問、商談頂きます ■業務内容詳細： 工作機械や機械工具を販売する当社にて、取引先からのご依頼やご相談に応じて最適な製品検討や提案を実施頂きます。提案にあたり工作機械、機械工具以外の付帯サービスのご提案も実施頂き、単に販売だけでなく、購入頂いた機械や工具を使った最新の技術情報の提供サービスについても対応頂き、取引先企業が製品をより有効に活用頂けるようにサポート頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを実施しながら製品知識や顧客知識を高めて頂きます→同行訪問を重ねて商談の流れを把握→徐々に担当企業数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献いただきます　 ■組織形態： 上田本社には5名、佐久支店には2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内347番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久支店 住所：長野県佐久市中込3611-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,500円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度3.18か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー販売株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/ブラザー工業G】市場開発・営業推進◆注力業種の課題解決を担う｜勝ちパターン創出で売上最大化
      • NEW
      【当社について】 ブラザー販売株式会社は、1941年に設立されたブラザー工業グループの国内販売会社です。世界に60社以上の連結子会社を有するブラザーグループの中で、当社は日本市場におけるマーケティングや販売戦略、物流、サポートサービスを担う中核拠点として位置付けられています。 【配属部署について】 配属先となるビジネスソリューション推進部 市場開発グループは、ブラザー販売の成長を支える中核部署です。当社では「医療・物流・製造・小売」の4業種を重点分野と位置づけています。いずれもブラザー製品との相性が良く、市場規模も大きいため、戦略的に注力する価値がある領域です。こうした業種ごとに「勝ちパターン」を発見し、営業部門が提案しやすい形に落とし込むことで、受注活動を力強く支えています。注力業種の売上最大化を通じて会社全体の成長に直結する、貢献度の大きいポジションです。 現在は20代から30代のメンバー4名が在籍し、各業界を1名ずつ担当しています。新しく入社される方も、適性に応じて4業種のいずれかをご担当いただく予定です。 【業務内容】 各業種のどの場所・どの工程でブラザー製品がどんな困りごとを改善・解決しているかを踏み込んで研究し、お客様に分かりやすくお届けすることで営業の案件受注をバックアップします。担当業種に対する知識や熱意が重要なポジションです。 【業務詳細】 ・担当業種の顧客課題を解決する「勝ちパターン」の創出 　 - 過去案件や職場見学での気づき、業界トレンドから仮説を立案 　 - ユーザー訪問によるニーズ確認、提案内容の効果測定と検証 ・ターゲットに向けた販促ツール（チラシ・動画など）の制作 ・展示会やウェビナー、Webなどを通じた情報発信 ・プリンター周辺機器やソフトウェア、メディアパートナーとの連携強化 ・営業活動の販促支援（営業担当者との同行訪問や勉強会の実施など） 【この求人の魅力】 最大の魅力は、自ら見つけた課題解決のアイデアが営業現場に活かされ、受注や売上といった具体的な成果に直結する点です。自分の発想や工夫が会社の成長に直接つながる手応えを実感できます。 市場や業種の最前線に触れる機会も多く、専門性を高めながらキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋3丁目3番8号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/ブラザー工業G】インサイドセールス◆リード育成で営業を後押し｜受注率向上に直結する役割
      • NEW
      【当社について】 ブラザー販売株式会社は、1941年に設立されたブラザー工業グループの国内販売会社です。世界に60社以上の連結子会社を有するブラザーグループのうち、当社は日本市場におけるマーケティングや販売戦略、物流、サポートサービスを担う中核拠点として位置付けられています。 【配属部署について】 配属先の ビジネスソリューション推進部 BtoBマーケティンググループ インサイドセールスチーム は、営業部と同様に「売上への貢献」を最大のミッションとしています。新規リードの獲得から育成、案件創出、営業への引き渡しまでを担い、営業活動を効率化しながら売上機会を最大化する重要な役割を果たしています。 現在はマネージャー1名とメンバー３名の少数精鋭体制で活動しており、さらなる業務拡大に向けて新たな仲間を募集しています。顧客との最初の接点を担うポジションとして、的確な課題把握とリード育成を通じて、営業の成果創出を後押しする中核的なチームです。 【業務内容】 配属先のインサイドセールスチームでは、ユーザーからの問い合わせ対応や製品選定のサポートを通じて、リードを育成し営業部へ引き渡すまでのプロセスを担います。単なる受付や回答業務ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで営業の成果に直結する重要な役割です。 【業務詳細】 ・ユーザーからの貸出機依頼対応（用途に合わせた製品選定） ・製品導入に向けたヒアリングや技術的な問い合わせ対応 ・BtoBマーケティンググループでの検証フォロー（導入台数・商流の確認など） ・営業部へのリード引き渡しおよび案件化のサポート 【この求人の魅力】 最大の魅力は、あなたの対応や提案が顧客の導入判断を左右し、営業の受注率や売上成果に直結する点です。単なる問い合わせ対応ではなく「お客様が本当にやりたいこと」を引き出し、実現まで伴走できるため、課題解決力やコミュニケーション力を磨きながら大きなやりがいを得られます。 また、少人数体制のチームであるため、自分の意見や工夫が業務プロセスに反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。技術的な問い合わせも多く、専門知識を身につけながらキャリアの幅を広げられるのも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋3丁目3番8号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール東海商事株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ32F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名駅/JR東海G/既存メイン】オフィス用品等の法人営業◆評価制度充実◎年休122日◆営業経験者歓迎
      ■業務概要：営業部の一員として、オフィス什器および各種事業に必要な用品・食品類の販売と、販売に付随する業務、各種数値管理業務などをお任せいたします。　 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に「対グループ会社(販売先)」と「対取引先メーカー(仕入れ先)」の2方向への営業活動をして頂きます。 ◎対グループ会社(一部グループ会社からの紹介会社も有): 販売先は「JR東海とそのグループ会社が中心」で、総務部や資材調達部の担当者への営業活動となります。お客様からの要望や問い合わせに応じて、幅広いラインナップの中から商品の提案を行っていただきます。 ◎対取引先メーカー:既存の取引先メーカーと製品の仕入れに関する価格交渉や納期調整・管理等を行っていただきます。 その他、上記業務に付随する受発注・各種数値管理業務がございます。 ■扱う商品： オフィス家具、燃料、事務用品、OA機器関連、制服、工具、雑貨、食料品などのオフィス事務所や店舗などで必要となるあらゆる商品 ■キャリアパス： 入社後は、建設営業部または流通営業部（両部間を異動する可能性あり）での営業業務が中心となります。また、将来的には本人の志向や適性を踏まえ、総務・人事・経理等を行う管理部門への異動の可能性もあります。スキル・キャリアアップを目指して経験を積み、ご活躍いただけることを期待しています。 ■評価制度： 同社では、能力に合わせて経験年数関係なく昇進していく仕組みをとっております。そのため、若いころから早く昇進し管理職を目指していただける環境です。どんどん中核の人材になっていただくことを期待しています。 個人予算はなく、所属グループの目標達成を目指していただきます。 ■労働環境： 年間休日は122日と多く、フレックス活用が進んできており、ワークライフバランスのもてる環境が整っております。家庭と両立して長く働いている方が多い環境です。 ■出張： 日帰りでの出張が週1回程度ございます。出張範囲は新大阪～東京間で、状況によって直行直帰も可能です。 ■募集背景： 今回は、近々定年退職を迎える方がいらっしゃるので、その補充の為に経験がある方の増員募集を行います。あなたが培ってきた経験やノウハウを私たちの会社に新しい風として吹かせながら、ぜひご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ32F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により選考を通じて採用給を決定します。 ■賞与：年2回　前年度実績…計5.4ヶ月分（2.7ヶ月＋2.7ヶ月） ※賞与は入社日により調整あり ■昇給：年1回（原則4月1日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広機通商株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区千代田1-4-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栄駅すぐ】総合商社のルート営業◆海外に自社工場有でグローバルに展開／完全週休二日（土日祝）◆
      ★残業10時間／完全週休二日／転勤無でワークライフバランス充実 ★鋳物の総合商社で扱う商品は5000点以上！幅広い提案が出来るのが当社の強みです。 ★住宅手当有！家族手当やその他福利厚生充実〇 ■仕事内容： ・製造業を中心とした国内の既存顧客向けにルート営業を行っていただきます。マンホールや建築資材、工作機械、メンテナンス部品約5000点のアイテムを超える取扱い商材でお客様のご要望にお応えします。 ・ご提案だけでなく、受注後のお客様から寄せられる品質に関する問い合わせへの応対や納期の調整、コスト変化による価格調整等もご担当いただきます。 ■仕事詳細： ・顧客から品質に関する問い合わせをいただいた際は、製造現場へ確認を取ったり、万が一不具合が生じた場合は製造を依頼している外注先とともに改善を行ったりします。 ■仕事の魅力： ・個人ノルマは無く、部署やチーム単位で予算を追っていただきます。チームで一つになり目標に向かうやりがいがあります。 ・海外製造工場とのお打ち合わせもあります。Webでのやりとりを行い、中国語の生産拠点ともお話する場合があります。 ※中国語は必要に応じて入社後に勉強出来るので、現在の中国語レベルは不問です。 ■組織構成： ・7名 〇年齢構成：30代2名、40代4名、60代1名です。 ＼見積書の作成や受発注業務、輸入関連業務等を担当する営業事務が9名いらっしゃるため、事務作業はお任せすることができ、残業時間短縮に繋がっています／ ■入社後について： ・入社後の半年間は座学や営業同行による研修を実施します。 ・顧客対応や仕入先とのやり取りを一人前に担えるようになるまでに目安2、3年を要します。またチームで予算を追うことになるため、分からないことをすぐ聞ける環境は整っております。 ■営業スタイル： 〇担当する主要既存顧客は10～15社ほどです。 〇直行直帰可で、月1.2回出張が生じる可能性があります。 〇入社から数年間は既存営業を中心に担当していただきます。将来的に営業活動全体の2割ほどを新規開拓に充てていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-4-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～331,100円 固定残業手当/月：15,200円～25,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に含む手当：職務手当、家族手当、住宅手当、物価上昇手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区吉祥院九条町49
    • 設立 1948年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀栗東】産業機器等の法人ルート営業～働きやすさ◎土日祝休み・残業ほぼ無/飛び込みやテレアポ無～
      ～未経験歓迎／幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う～ ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎現状に留まらず、成長したい意欲がある方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■入社後の教育体制 入社後2週間は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■働き方 ・営業エリア：滋賀メイン（一部北陸） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 ■組織構成 計13名（20代2名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名）営業担当が活躍しております。平均38歳で20代～30代が多く、若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県栗東市安養寺2丁目6番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～330,000円 ＜月給＞ 262,400円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀栗東_地域限定】＊未経験歓迎＊産業機器等の法人ルート営業～働きやすさ◎土日祝休み・残業ほぼ無～
      ～未経験歓迎／幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う～ ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎現状に留まらず、成長したい意欲がある方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■入社後の教育体制 入社後2週間は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■働き方 ・営業エリア：滋賀メイン（一部北陸） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 ■組織構成 計13名（20代2名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名）営業担当が活躍しております。平均38歳で20代～30代が多く、若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県栗東市安養寺2丁目6番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：滋賀オフィス、京都本社
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～300,000円 ＜月給＞ 232,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカノシタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区東九条柳下町7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都南区】経理事務《日次業務メイン》安心のフォロー体制！年休121日＊定時退社可＊スキルアップ◎
      ～和気あいあいとした居心地の良い社風◎人のサポートをすることが得意な方へ／創業60年越えの京都の老舗機械工具の総合商社～ ■業務内容 本社の一般事務として下記のお仕事をお願いします。 慣れてきたら簡単なので、1つ1つを丁寧に行っていただける方歓迎です！ ・売上／仕入帳簿の突合せ ・伝票整理 ・電話応対、来客応対 ・PCでの書類作成 ・備品管理 ・郵便物の発送／仕分けなど ■入社後のフォロー ご入社後は基本的に先輩社員の補助から始めていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 最初は仕入伝票のチェックや備品の発注・社内報の作成など社内向けの業務を覚えていただきます。 不明点があれば先輩社員がいつでもフォローしますので安心してください◎ ■スキルアップ 業務に慣れてきたら経理業務をお任せいたします。 ・売掛金の管理 ・社会保険の届出 ・現金の出納、日常の取引の仕訳など 幅広い業務を経験できスキルアップが可能です！ ■組織構成 総務部経理課：4名（20代~40代） 業務に集中しつつも分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■事業内容 工場で使われる消耗品（手袋や靴）や工具類（工作機械やドライバー）、省力機械（搬送装置）など幅広い製品を取り扱う商社として創業から60年お客様に寄り添っております。 ・自動化関連機器・省力化搬送機器・機械工具・電子機器の卸販売 ・省電力・省エネ機器の販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条柳下町7 勤務地最寄駅：京都地下鉄 烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／1月あたり1,500円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月／50,000円～700,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【烏丸線十条駅】法人営業＜未経験OK＞テレアポ・飛び込みなし｜年休120日以上｜機械工具の専門商社
      ～人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし～ ■“株式会社サカノシタ”について 当社はモノづくりメーカーを中心としたお客様に向けて多様な商品を取りそろえ、定期的に、大量に、といった要望に応えながら、時には商品の紹介から発注までサポートを行います。ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、幅広い商品を取り扱う当社だからこその営業経験を積むことができます。 ■業務内容 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ＜詳細＞ ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ＜働き方＞ ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■入社後の流れ 当社は未経験入社の方も多数在籍しており、商品知識から学べる教育制度を整えています。 ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）事務2名です。 ■企業魅力 ◎1962年の設立から60年以上の歴史と実績を持ち、日本だけでなくタイや中国にも拠点を構える安定企業です。 ◎機械工具の専門商社として継続的なお取引も多く、長期でお客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 ◎挑戦を全力で応援する社風で、若手から活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条柳下町7 勤務地最寄駅：京都地下鉄 烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当（50,000円～62,000円：固定残業時間30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鐘通株式会社

    電子部品 （商社）
    京都府京都市南区西九条豊田町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／十条】未経験歓迎！システムの保守・管理／残業10時間／子育て制度充実／年休122日
      【製造委託先のシステム保守・管理をお任せ／未経験入社多数／年間休日122日／イクメンサポートあり】 京都で70年以上続く、電子部品の商社である同社にて、製造委託先のシステム運用を担当いただきます。未経験入社実績もあり挑戦しやすい環境です。 ■業務内容 ＜まずお任せする業務＞ ・IT機器全般の調達・運用管理 ・ヘルプデスク（問い合わせ対応） ・システムサポート（操作支援、データ作成） ・システムメーカーの契約管理 ◎製造委託先の技術的支援 ・自社との業務連携上の課題のヒアリング ・情報システム、IT機器に関する相談窓口 ・課題解決の提案（サービス紹介、マクロの提供など） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・販売管理システムの保守管理 ・社内情報システム全般の運用管理 〈働き方〉～メリハリをつけて働くことができます～ ・月残業平均10時間程度 ・年間休日122日 →家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスも非常にとりやすいです。 ・一部休日出勤の場合がございますが、平日に代休を取得いただけます。 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。製造委託先とのやり取りについては、現行の担当者と同行訪問や打ち合わせ、プログラム開発のOJTにて引継ぎを行う予定です。 ＜組織構成＞ 情報システム課は、男性7名、女性1名の計8名体制となっており、 うち、係長2名、主任2名となっております。 ～子育てとも両立しやすい環境です～ ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 〈当社について〉 ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条豊田町1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米】ルート営業（九州エリア）電子部品の商社／残業月5h／年休122日／マイカー通勤可
      【お客様との折衝に集中できる環境／残業5時間でワークライフバランス◎／電子部品の独立商社／出張：少】 70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます ＜同社営業ポジションの特徴＞ ～お客様の声に応えたい・メリハリをつけて働きたいという方にピッタリです～ （1）営業メンバー1名に対し営業事務1名のマンツーマン体制！ →見積書作成などの事務業務をお任せできるので顧客活動に集中できます。 （2）商社でありながら加工にも対応 →自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わります。 （3）担当エリアは九州エリアがメイン！だから出張が少なく残業もコンパクト！ ■営業詳細 メーカー・インフラ・医療・半導体など幅広い業界の工場で使用される、電線やケーブルなどの電子部品を販売します。 ・担当エリア：九州エリア ・顧客数：20-30社程度 →既存顧客が全体の9割を占めているため、基本的には定期訪問を中心に活動しています。その中で、既存顧客から新規顧客をご紹介いただくこともあり、紹介を通じて新規開拓にも取り組んでいます。 ■組織構成： ・営業部には6名が所属しております。（メンバー２名・営業4名） ・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■入社後の流れ ・入社して約2週間：社内の研修を受けていただきます（電子部品の知識や各部署の業務内容を把握いただく研修となります） ・営業所へ着任から2か月：事務メンバーのお手伝いがメインとなります（受発注や見積、電話対応など、社内システムを使い入力を行っていただきます）、その後は営業同行等を重ね、独り立ちを目指していきます。 〈働き方〉～メリハリをつけて働くことができます～ ・月残業平均5時間程度 ・年間休日122日 →家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスも非常にとりやすいです。 〈当社について〉 ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市東櫛原町497-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上原成商事株式会社

    エネルギー （商社）
    京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町344
    • 設立 1948年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都/綾部市】建設資材の法人営業/年間休日121日/資源・資材・技術を提供する生活産業商社）
      • NEW
      【未経験歓迎／創業80年／建設資材営業担当／年間休日120日以上】 大手や地元ゼネコンのお客様に対して、生コンクリートなどの建設資材を提供している当社にて、法人営業をお任せ致します。 ■業務概要： 建設現場にて使用する、セメント、木材などの法人営業に従事頂きます。 ■業務詳細： 既存顧客が7割、新規顧客が3割程度。 ※電話やメールの他、既存顧客を回って情報収集し、時間があれば新規営業も実施。工事現場や事務所に飛び込み、見積りさせてもらうようお願いします。 ◎エリアは京都北部近辺が中心です。 ◎扱う金額は、1物件あたり～1000万円ほど。中には億単位の取引もあります。 ◎グループで年間の目標金額があるので、そこから一人ひとりに割り当てられます。 ■事業商材： 【産業サポート事業】 　- 石油、電力小売 　- 建設資材 　- 産業用ガス ■募集背景： 人材の転換期にある当社では、未来を担う若手の登用が期待されています。新たな時代の中核となる人材の台頭を期待しています。 ■事業の特徴： ・昭和18年（1943年）京都で創業いたしました。以来、一貫して「企業は社会の公器」という創業時の理念を受け継ぎ社会の役に立つ仕事、人々の暮らしを豊かにする仕事を第一に考えて全力で取り組んでまいす。 ・エネルギー関連をはじめとして、建設資材、住宅設備、リフォームなど人の暮らしに必要な資源・資材・技術をご提供する総合商社として研鑽しています。 ・商品はもとより、それらをお届けする「人財」育成にも力を注ぎ「顧客の幸せ」を誇りに感じることで自らも幸せになるような魅力的な「人財」集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都北営業所（建設資材・石油） 住所：京都府綾部市井倉町日渡10-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／綾部駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 残業：有（残業手当：残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／三越前】工事現場における主任技術者◆残業月平均10H／年休122日◆創業80年以上の専門商社
      【1948年設立／創業80年以上の実績と安心安全の供給体制で黒字経営◎／エネルギー関連商品や建設資材を取り扱う生活産業の総合商社】 ■仕事内容： 商社の建設資材部門にて、請負工事現場へ主任技術者として立会業務をメインでお任せいたします。その他必要に応じて、コンクリート打設時の立会業務、安全協議会への参加、事業所での事務作業等もしていただきます。 ■資格手当あり： 施工管理技士等の業務に必要な資格のみ支給されます。また取得難易度、業務での必要性等を考えて、支給金額が規程にて定められています。 ■働き方： 月末月初に多少残業は発生するが多くて10時間程度となりますが、基本定時退社がベースになります。 繁忙期は年末や月末が多い状況です。 ■当社について： 当社は、主にエネルギー関連・建設資材をはじめ、人々の生活に必要な資源・資材を取り扱う「生活産業商社」です。 昭和18年に京都で創業し、昭和23年に株式会社として設立して以来、個人・法人を問わず、日々の暮らしに必要なものを迅速・丁寧にお届けすることで、社会に貢献することを目指し日々活動しています。 当社は、セメント・生コンクリートなどの人々の生活に重要な資材、資源、技術などを提供しております。 ＜事業内容＞ セメント・生コンクリート、各種建材、石油製品、液化石油ガス・圧縮天然ガス、設備機器の卸・小売業。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町二丁目４番12号 イズミビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※別途資格手当有：3,000円～98,000円／月（施工管理技士等の業務に必要な資格を対象に支給。取得難易度、業務での必要性等を考えて支給金額が規程にて定められています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタキューセイモア株式会社

    総合商社
    ■本社 京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20,162名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／基本土日祝休／賞与実績約6カ月分
      • NEW
      ＼ポイント！／ ◆未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 ◆完全週休2日制・年休122日 ◇子育てグッズのサポートあり ◆引越し費用補助＆帰省手当も！（規定に基づく） 【具体的には】 担当地域の病院・クリニック・福祉施設などを訪問し、商品やサービスの提案をいただきます。 ▼既存顧客へのルート訪問 ▼商品やサービス（リース・販売）の提案・見積対応 ▼お客様へのヒアリングや課題解決提案 ▼アフターフォローや納品対応　など ※担当エリアごとに分担します。転勤は東北エリア内のため、地域に密着して勤務可能です。 【取扱商品・サービス】 ・医療福祉関連用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付きリース、販売 ・医療福祉関連用業務用品の販売（介護ベッド・車いす・紙おむつなど） ・入院セットレンタル（パジャマ・タオルなどをお貸しするレンタルサービス） ・病院内業務（滅菌・ベッドメイク・清掃など） ・病院内売店（コンビニ含む）、コーヒーショップの運営 【当社について】 医療用業務用品の提供から業務アウトソーシングまで、幅広いサービスを展開する医療福祉総合商社です。 創業150年以上、取り扱いメーカー3000社以上と、抜群の安定基盤と幅広い商材を持つことが強み。 特に主軸であるリネンサプライ業界では、国内トップクラスの実勢を誇ります。 【◎ここも魅力！】 1.安心のワークライフバランス 「土日祝休」「直行直帰OK」「豊富な子育て支援」など、安心して長く活躍できる環境を整備。仕事とプライベートを両立しやすい職場となっています。 2.正当な評価で、早期キャリアアップも可能 社歴年齢を問わず、実力を正当に評価。早くて4~5年で主任に昇格した先輩もいます。 主任→係長→課長へと、実力次第でキャリアを上げていくことが可能です。
      ★U・Iターン歓迎 ■東北支店：宮城県仙台市 └「愛子駅」より車10分 ■八戸営業所：青森県八戸市 └「八戸駅」より車16分 ■弘前出張所：青森県弘前市 └「弘前駅」より車8分 ■秋田営業所：秋田県秋田市 └「新屋駅」より徒歩5分 ■盛岡営業所：岩手県盛岡市 └「盛岡駅」より車10分 ■奥州出張所：岩手県奥州市 └「水沢駅」より車10分 ■郡山営業所：福島県郡山市 └「郡山富田駅」より車3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※東北エリア内での転勤がございます
      月給26万円以上（基本給＋各種手当）＋賞与 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記は固定残業代（外勤手当月21時間分／3万6000円以上）を含む金額です。超過分別途支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜試用期間3カ月中＞ 月給22万4000円＋交通費 ※一律支給の手当は対象外です。 ※残業代は、別途全額支給します。
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    滋賀特機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    滋賀県大津市におの浜4-1-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀県】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊賞与5.8か月
      ～ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／賞与5.8か月分☆最短2年でキャリアアップ◎～ 〔業務内容〕 電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。 例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・新商品の紹介 ・見積もりの作成、納期管理 ・商材の勉強会の実施　など ▼顧客先 ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等 ▼取り扱う商品 当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、300社20,000アイテムを組み合わせて販売しております。 ・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等） ・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕 ＊1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せし商材理解をしていただきます。 ＊3か月：先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 ＊半年～1年：10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。 業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。 〔配属先について〕 滋賀県内に複数営業所があるため希望を考慮し配属先を決定いたします。 転居を伴う異動は基本的にございませんのでご安心ください。 各営業所に10名前後の営業担当が在籍しています。 〔評価制度について〕 ・定量評価： 前年度の売上高から会社としての売り上げ目標を算出し、各営業所ごと、個人に目標設定をしています。 営業実績は賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。 ・定性評価： 評価基準項目が決まっているため一定の水準を満たした場合、昇格できる制度となっています。最短2年で昇格できることも魅力点の1つです。 〔モデル年収〕 ・最短2年目　主任　570万円 ・最短4年目　主事　650万円 ・最短6年目　主務　700万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市古沢町姫袋448-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市におの浜4丁目1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山営業所 住所：滋賀県守山市大門町300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,000円 固定残業手当/月：49,149円～63,388円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,149円～339,388円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊年休119日
      ～ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／圧倒的な知識と提案力が身につく☆丁寧な研修で未経験の方も安心～ 〔業務内容〕 電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。 例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・新商品の紹介 ・見積もりの作成、納期管理 ・商材の勉強会の実施　など ▼取り扱う商品 当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、多数の製品を組み合わせて販売しております。 ・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等） ・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕 ＊1か月～3か月程度： まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せいたします。 在庫管理や梱包業務を行う中で当社が取り扱う製品について学んでいただきます。 ＊3か月～半年： 先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 ＊半年～1年： 10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。 業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。 〔身につくスキル〕 （1）圧倒的なヒアリング力と提案力 当社が取り扱う製品は約2万アイテムとなっており、顧客のニーズに合わせて多様な組み合わせをご提案しています。 そのため、当社の営業職は顧客のニーズを詳細までヒアリングする力と製品のメリットデメリットから顧客に合わせた提案力が身につきます。 （2）「あなたから買いたい」と選ばれる営業力 当社は商社のため、製品の強みではなく営業担当の提案力や信頼が売り上げに直結します。「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力が身につきます。 〔配属先について〕 滋賀県内に複数営業所があるため希望を考慮し配属先を決定いたします。 転居を伴う異動は基本的にございませんのでご安心ください。 各営業所に10名前後の営業担当が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 守山営業所 住所：滋賀県守山市大門町300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市古沢町姫袋448-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市におの浜4丁目1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,000円 ＜月給＞ 214,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） ■モデル年収 ・最短2年目　主任　570万円 ・最短4年目　主事　650万円 ・最短6年目　主務　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-10
    • 設立 1921年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【成田】未経験歓迎◇機械オペレーター◇夜勤なし／残業10ｈ程・年休125日／日清製粉Gの安定基盤
      ～日清製粉G＆創業120年を超える老舗安定企業/業界トップクラス/未経験者歓迎/年間休日125日、平均残業10H,深夜稼働無しで働きやすさ◎/基本土日祝休み/キャリアアップ可能～ ■業務内容： 日清製粉グループとして創立120年を超え、包装容器製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 主に3つの製造工程に分かれています。 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 機械の運転操作や状態確認が主な業務となりますが、入社後は先輩社員とのOJTで徐々に業務に慣れていただくため、未経験者の方も安心して業務に慣れていける環境です。 ＜キャリアプラン＞ 機械保全士の資格補助制度（通信教育あり）も整っており、専門的なスキルを身につけることができます。 将来的には、ご本人の活躍や志向に応じて、生産管理や品質管理などの業務をお任せすることもあります。 ※実際に、現在の工場長もマシンオペレーターとして入社し、キャリアを築いてきました。 ■組織構成 工場全体で40名程度（社員：パート＝5：5）の方が在籍しています。 2,30代の方が多く、意見交換は活発で上司とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。困ったことがあればすぐに相談できるため、スムーズに業務へ取り組むことができます。 社員の多くが、都内で営業をされていた方など全くの未経験でご入社されていらっしゃいます。 ■働きやすさ抜群！ 基本は土日休みで、残業は月10時間以内。夜勤もありません。 ※お客様のご要望により土曜出社が発生する場合もありますが、出勤の可否はその都度ご相談しています。 ※中途入社の方の平均勤続年数は15年と、定着率の高さも魅力です！ ■当社の魅力 ・企業安定性 小麦粉取扱量・小麦粉用重包装紙袋の製造販売量は業界でもトップクラスを誇ります。専門商社における小麦粉の取扱量では、同社が日本一です。また、日清製粉グループの安定基盤がございますので、長期的に就業が可能です。会社単体でも自己資本比率が60％以上と財務基盤も盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡709-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～271,800円 ＜月給＞ 237,500円～271,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 ※賞与・昇給昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田市】◇製造スタッフ◇夜勤なし／残業10H程・年休125日／日清製粉Gの安定基盤／マイカー通勤可
      ～日清製粉G＆像行120年超の安定企業/年間休日125日、平均残業10H、深夜稼働なしで働きやすさ◎/キャリアアップ可能～ 日清製粉グループとして創立120年を超え、包装容器製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・包装用紙袋の製造 　　∟製造ラインの操作・運転状況の確認・機器の調整 ・設備保全 　　∟機械の定期点検・修理対応 ・品質管理 　　∟製品の品質チェックと改善対応 ・製品出荷管理 　　∟出荷スケジュールの管理・調整 ・補助作業者の管理 　　∟作業指示・進捗確認・サポート ■組織構成 工場全体で40名程度（社員：パート＝5：5）の方が在籍しています。 2,30代の方が多く、意見交換は活発で上司とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。困ったことがあればすぐに相談できるため、スムーズに業務へ取り組むことができます。 ■働きやすさ抜群！ 基本は土日休みで、残業は月10時間以内。夜勤もありません。 ※お客様のご要望により土曜出社が発生する場合もありますが、出勤の可否はその都度ご相談しています。 ※中途入社の方の平均勤続年数は15年と、定着率の高さも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡709-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績連動で支給 ■年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西本Wismettacホールディングス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー15F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・マネジメント候補】社内SE・DX推進／ITインフラ運用※老舗食品商社／グローバル環境
      ■募集背景 デジタルテクノロジー本部では経営理念に基づき新たなスタートとして組織全体の見直しと同時に一緒に変革に取り組むメンバーを募集しております。 我々の目指す姿はDX・ITアーキテクチャー設計において変わらないところと、変化するところを見分け、グローバル標準化、M&A、顧客連携、新たなサービス追加、テクノロジー変化などの環境変化に迅速対応を可能にすると共に、デジタル化によって拡大する既存事業を安定的に稼働できるようシステムの可用性とセキュリティ―レベルを担保をする事です。 その為にインフラ・セキュリティ領域ではグローバル化を視野に入れながら、Microsoft365環境やクラウドソューションをはじめとして、パソコン、スマホ、社内LAN・WANの他サイバーセキュリティにおける国内のレベルアップ、及び海外事業拠点との集約・連携を含むグローバル・アーキテクチャとガバナンス強化の為の人員募集をしております。 <その他> ・国内IT組織の社員数は約20名、インフラ内は7名 ・インフラ内の運用は内製が中・心となっていますが、グローバル化に伴う規模の拡大も考慮しアウトソース化の検討中 ・IT組織内は殆どがキャリア採用なので古いしきたりへの拘りなどは無く、自由に意見が言える環境です。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界45拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約80％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～760,000円 ＜月給＞ 500,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職/現職での経験・年収、またスキル・役割に応じたマーケットの報酬レベルを考慮して決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月、計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】連結決算担当 ※食品グローバル商社／裁量権◎／スキルアップ
      グローバルに食品卸売事業を展開する同社において連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務改革および組織再編を行っております。 近年、グローバルでのM&AやJVの立ち上げが加速しており、会計スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境を整えています。 ■業務内容 ・子会社の経理チームや外部プロバイダーと連携し、連結財務諸表の作成、 　月次レポート作成のサポート、およびレポーティングに関する課題の解決の提案 ・各部門と連携し、連結に必要なデータの収集 ・コーポレート経理の責任者をサポートし、監査関連対応およびコンプライアンス違反のリスクの確認など ・連結財務結果の分析 ・連結プロセスの改善および効率化のサポート　など ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界45拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約80％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神栄株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区京町77-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／第二新卒】営業（業務用冷凍食品等）業界有数のシェア／年休123日土日祝／東証スタンダード上場
      ＼業務用冷凍野菜で業界トップシェアクラス！東証スタンダード上場企業/年休123日（土日祝休み）/残業5h程度／ ■業務概要： お客様は食品卸の他、量販店やメーカーなどで、エンドユーザーであるレストランや居酒屋などの外食産業やスーパーや給食事業などの中食産業で、当社の商品が幅広く利用されています。 20～30社程度の既存のお客様への深耕営業を中心に、冷凍野菜・冷凍調理品の国内営業を担当いただきます。 定番品を含め、自社カタログに掲載された豊富なラインナップからのメニュー提案を基本に、部内の仕入担当者と連携してお客様のニーズに沿った商品開発を行うこともあります。また、業容拡大のため、新規顧客開拓も行っていただきます。 ■ミッションとやりがい ものづくり商社として培った世界中のネットワークを活かし、お客様や消費者のニーズをいち早く掴み、多様なルートに広く供給することがミッションです。 自身の手がけた商品が店頭に陳列されていたり、外食・中食産業でメニューになり提供されていたりするのを見ることもあり、人々の暮らしに欠かせない食品を扱っていることや、アイデアや努力が形になったことにも、仕事の面白味を感じていただけるでしょう。 〈担当社数〉 1人平均20～30社を担当、訪問頻度は1社／月1回程度 〈担当エリア〉 東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。 ※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。 ※出張頻度は個人の裁量によります。 ■組織構成： 2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20～50代の男性が4～5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。 ■同社の強み： ・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。 ・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 262,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(年2回合計分)：約4ヶ月（前年度実績） ※会社の業績や個人の成果によって異なります。 ■残業時間別途支給有 年収モデル 25歳　460万円 30歳　600万円 35歳　650万円 40歳　720万円 ※残業代別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱井商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井・敦賀市】法人営業（インフラを支える製品）◆年休126日/社会貢献性・事業安定性◎◆
      ～三菱電機株式会社様・三菱重工業株式会社様・日本製鉄株式会社様をはじめとする大手企業様とお取引！鋼材料、ビル・工場設備、電気・電子機器等を取り扱っており、発電所・電力インフラ・公共インフラはもちろん災害対策の事業も行っており非常に社会貢献性◎！～ ～インフラに携わる製品を扱うため億単位の大きなお仕事に携われるやりがいあるお仕事です！～ ■職務内容： 主に国内大手インフラ企業様をメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品等の販売活動をメーカと連携して行って頂きます。 ＜担当企業＞ 10社程度(ご本人のスキルに合わせてお任せしていきます） <働き方＞ 主に国内大手プラントメーカをメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品の販売活動をメーカと連携して行います。 大手メーカ営業と一体となった販売活動も実施することで、高レベルでの仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後から当分の間は先輩社員によるOJTにて、業務を習得していきます。プラント向けの製品は完成までのスパンが長く、営業マンとして発注から完成まで一気通貫して携わることができる非常にやりがいがある面白い仕事です。 ■配属先情報： 営業1部所属(男13名、女4名) ■当社について： 「お客様からの厚い信頼」を第一に考え、全社員「まごころ営業」の精神で、責任を自覚し迅速確実に業務を完逐し、個性と活気にあふれた、存在価値のある企業であり続けられるよう努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メーカー事務所 住所：福井県敦賀市元町12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■別途、年1回の報奨金制度あり※2023年度支給実績あり／業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【福井・敦賀】法人営業（インフラを支える製品）※年休126日！社会貢献性！事業安定◎
      ～三菱電機株式会社様・三菱重工業株式会社様・日本製鉄株式会社様をはじめとする大手企業様とお取引！鋼材料、ビル・工場設備、電気・電子機器等を取り扱っており、発電所・電力インフラ・公共インフラはもちろん災害対策の事業も行っており非常に社会貢献性◎！～ ～インフラに携わる製品を扱うため、やりがいあるお仕事です！育成体制も◎～ ■職務内容： 主に国内大手インフラ企業様をメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品等の販売活動をメーカと連携して行って頂きます。 ＜担当企業＞ 10社程度(ご本人のスキルに合わせてお任せしていきます） <働き方＞ 主に国内大手プラントメーカをメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品の販売活動をメーカと連携して行います。 ☆メーカとの連携においては、大手メーカ営業拠点に3年～5年程度出向して大手メーカ営業と一体となった販売活動も実施することで、高レベルでの仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後から当分の間は先輩社員によるOJTにて、業務を習得していきます。プラント向けの製品は完成までのスパンが長く、営業マンとして発注から完成まで一気通貫して携わることができる非常にやりがいがある面白い仕事です。 ■配属先情報： 営業1部所属(男13名、女4名) ■当社について： 「お客様からの厚い信頼」を第一に考え、全社員「まごころ営業」の精神で、責任を自覚し迅速確実に業務を完逐し、個性と活気にあふれた、存在価値のある企業であり続けられるよう努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メーカー事務所 住所：福井県敦賀市元町12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■別途、年1回の報奨金制度あり※2023年度支給実績あり／業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーホー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/神戸】社内SE(IS企画)／リーダー候補 ◇東証プライム上場◇業界売上トップクラス◇転勤なし
      ＼業務用食品専業卸として国内売上トップクラスで3期連続業績UP！成長中企業にて社内SEをお任せ／ 神戸市を本社とし、新型コロナウイルスの影響を乗り越え、2021年1月期から2024年1月期の3年間で、売上高は約30％増、経常利益は約100億円増益と急速に業績を伸ばしております。 弊社ではシステム開発の内製化を推進しており、基幹システム(販売管理・購買管理・在庫管理)のカスタマイズや商品情報管理、事業情報管理、営業支援システムなどをオープン系の言語で開発しております。また、グループ会社の新規ビジネスやサービス力向上を支えるため、グループ会社全体のDXを推進しており、更なるIT活用・システム開発が必要となり、増員のための採用となります。また、基幹システム(AS／400)の将来的な刷新を予定しており、重要なプロジェクトへの参加機会があります。 ■職務詳細： 社内SE(IS企画担当)として、下記業務を担当いただきます。 ・業務に応じたシステム開発・導入に対する上流工程(IS企画・要件定義) ・開発プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール、開発協力会社との調整 ・営業支援、子会社事業管理システムの企画・開発 ■組織構成： IT開発グループ14名 ■環境： ・OS：WindowsServer、Linux、IBMi ・DB：SQL-Server、MySQL、DB2 ・言語：PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP ・ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネット ・クラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMCloud ■魅力： ◇グループ内（自社）のシステム開発・サービス提供ですので、そのシステムが自社の業績や自分の評価に直結します。非常にやりがいを感じることができます。 ◇業務用食品卸最大手を支えるグループ会社23社の食品卸、小売、物流などの業種の、営業販売、仕入、会計経理、人事給与など様々なシステム開発に携わることができ、技術的・業務的なスキルアップが可能です。 ◇社内ＳＥとしてグループ会社全体のＤＸ推進に向け、IT戦略、新規案件の企画から始まり要件定義などの上流工程から開発まで全ての工程に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】社内SE(開発)／リーダー候補 ◇東証プライム上場◇業界売上トップクラス◇残業月15H
      ＼業務用食品専業卸として国内売上トップクラスで3期連続業績UP！成長中企業にて社内SEをお任せ／ 当社は神戸市を本社とし、新型コロナウイルスの影響を乗り越え、2021年1月期から2024年1月期の3年間で、売上高は約30％増、経常利益は約100億円増益と急速に業績を伸ばしております。 ■職務内容： 弊社ではシステム開発を内製化しており、基幹システム(販売管理・購買管理・在庫管理)や商品情報管理、営業支援システムなどをオープン系の言語で開発しております。近々の注力テーマとしては、物流倉庫運用システムの構築PJがございます。グループ会社の新規ビジネスやサービス力向上を支えるため、グループ会社全体のDXを推進しており、更なるIT活用・システム開発が必要となり、増員のための採用となります。また、基幹システム(AS／400)の将来的な刷新を予定しており、キャリア形成に役立つ、重要なプロジェクトへの参加機会があります。 ■職務詳細： 社内SE(開発担当)として、下記業務を担当いただきます。 ・社内業務システムの企画～要件定義～開発～保守 ・プロジェクトの進捗管理 ・サーバーやネットワークなどのインフラ業務(開発するうえで必要最低限の業務) ■組織構成： システム開発グループ13名 ■環境： ・OS：WindowsServer、Linux、IBMi ・DB：SQL-Server、MySQL、DB2 ・言語：PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP ・ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネット ・クラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBM Cloud ■魅力： ◇グループ内（自社）のシステム開発・サービス提供ですので、そのシステムが自社の業績や自分の評価に直結します。非常にやりがいを感じることができます。 ◇業務用食品卸最大手を支えるグループ会社23社の食品卸、小売、物流などの業種の、営業販売、仕入、会計経理、人事給与など様々なシステム開発に携わることができ、技術的・業務的なスキルアップが可能です。 ◇社内SEとしてグループ会社全体のＤＸ推進に向け、IT戦略、新規案件の企画から始まり要件定義などの上流工程から開発まで全ての工程に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOWA TOHKEN株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区大同町1-2-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】提案営業※課長◇樹脂・ゴム製品／商材の幅広く安定／年商100億円超／大手メーカーと多数取引
      【裁量大きくご活躍／ゴム・樹脂製品の商材幅広く事業安定性高い／医療・ゲーム機・自動車・ロボットなど幅広く活用／大手企業との取引多数】 ■業務内容： ◇主に3D-CADや樹脂解析ソフトを用いた樹脂成型金型の改善業務・製品設計オペレーション業務に取組んでいただきます。 ・顧客のニーズに合わせ、いただいた設計への提案および試作 ・現場への指示出し ・法人営業のサポートとして顧客先に同行 ※一人あたり20社ほどをご担当 ■組織構成（プロデュースオフィス） リーダー1名、メンバー3名 マネジメントは現職のリーダーの方が行われます。 ■魅力 ・課長職として業務の裁量大 ・基本土日休みにて年休119日 ・商材が幅広く様々なニーズに応えるやりがい ・大手企業とのお取引多数 ・普段目にする製品に関して国内シェアトップクラスの商材あり ・年商100億円超の高い安定性 ■当社の特徴： 当社は、1936年の創業以来、自動車関連部品をはじめ、産業機器向け樹脂製品、半導体関連部品、アミューズメント向け部品など、幅広い製品をお客様と共に創り続けてきました。ゴム素材から事業をスタートし、樹脂や発泡材へと領域を広げ、多彩な価値を生み出してまいりました。 ※2025年3月1日に、「東和護謨化工株式会社」から「TOWA TOHKEN株式会社」に社名変更を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：JR線新大阪駅 / 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18新大阪和幸ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,316,400円～4,662,000円 その他固定手当/月：57,000円～61,500円 ＜月額＞ 416,700円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ■その他固定手当：約付手当 ■昇給：年1回（過去実績～2.30％／4月） ■成果給（賞与）：100~160万円（入社時期によって変動）、年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】法人営業／課長◇年休120日／年収100億円以上の安定性／ゴム・樹脂製品
      【大手自動車メーカーなど取引多数／年収100億円超の安定性／自動車を中心に、ゲーム機・ロボット・半導体などに幅広く利用／ゴム・樹脂製品】 ■業務内容： 既存品のアップデートのご提案と見積もりをしていただきます。 ・名古屋エリアをご担当いただきます。 ・お客様から新製品開発情報などのヒアリング ・顧客打ち合わせを経て図面を預かり、適した協力会社の選定、見積依頼 ・ルート営業であり、担当顧客数は一人当たり20社ほどになります。 ※大手自動車メーカーの顧客に関しては、部門ごとに複数名でご担当いただきます。 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■組織構成／教育体制： 名古屋拠点は営業担当が6名（30代3名／40代1名／50代2名）で構成されております。 ■魅力 ・自動車関連部品や某有名ゲーム機の部品をはじめ美容電化製品や医療機器、コンビニの決済用ICカードリーダーなど様々な業界の製品に携わっています。 ・顧客のニーズによって、社内外のリソースを最大限に活用して顧客の課題解決を行っていただけます。 ・携わった製品が形になって世の中に出ることが大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ブロック 住所：愛知県安城市和泉町庄司作8-21 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,316,400円～4,662,000円 その他固定手当/月：57,000円～61,500円 ＜月額＞ 416,700円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ■その他固定手当：約付手当 ■昇給：年1回（過去実績～2.30％／4月） ■成果給（賞与）：100~160万円（入社時期によって変動）、年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日仏商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】提案営業◆製菓・タルトカップ等／昨年度賞与8か月
      • NEW
      ～残業月10～20時間／年休123日／充実の福利厚生／昨年度賞与8か月～ 当社はヨーロッパを中心とした製菓・製パン材料や機械の輸入販売を手がける専門商社です。創業55年以上の歴史を持ち、業界内で圧倒的な知名度と信頼を誇ります。 今回はラ・ローズ・ノワール社製品の拡販とブランド戦略強化に伴い、提案営業職を増員募集。英語力と営業経験を活かし、ブランドの成長を牽引いただける方を求めています。 ■ポジションの魅力： ◎残業も月10～20時間！定時で帰っている方もおりWLB整えて働けます！ ◎賞与実績8ヶ月分／住宅・家族手当あり／福利厚生も充実！ ◎英語力を活かしてグローバルに活躍！ ■職務概要： ラ・ローズ・ノワール社製品（タルトカップ、チョコレート、マカロン等）の提案営業をお任せいたします。朝にメールチェックを行い、1日4件程度お客様先を訪問することが多いです。 ・顧客への提案営業 ・顧客対応（メール・電話） ・簡単な英語での報告書作成（日報） ・年2～3回のフィリピンでの海外研修・出張あり お客様はパティスリーやホテルなどの職人さんとなります。 ■配属部門： ブランド営業課への配属となります。 東京・神戸拠点合わせて14名で構成されており、東京は所属長1名、営業6名（男性5名、女性1名）、営業事務1名（女性）の計8名です。 ラ・ローズ・ノワール社担当は東京1名、神戸2名の計3名です。 ■企業の特徴： 当社はフランス製の高品質な製パン・製菓機械を取り扱っており、国内外の多くのパン店やケーキ店に導入されています。お客様の信頼を得ている同社の製品に触れながら、長期的にキャリアを築けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-27 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,200円～239,800円 ＜月給＞ 221,200円～239,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間で8か月分（夏・冬各2.5ヶ月／期末3.0ヶ月） ※会社の業績および本人の勤務成績を考慮して、その都度定める ※期末賞与は、実績により変動します。 ■住宅手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】公式サイトの企画・運営～フランスの食文化を伝える専門商社／残業月10H／賞与実績8ヶ月
      ～WEBディレクション～広報までお任せ／将来的にマーケティング・MAツール活用などのキャリアアップが可能！制作会社・広告代理店出身者歓迎！土日祝休み／残業月10時間以下～ ■業務内容： 当社公式Webサイトの企画・運営をはじめ、集客に向けた広報活動や分析業務、商品・レシピ等の撮影・掲載まで、Web広報全般のディレクションを担当していただきます。また、ブログページに掲載するための取材・撮影・ライティング業務も含まれます。 ■業務詳細： ・公式Webサイトの運用・管理・改修 ・メルマガ配信、プレスリリース、SNS運用などの広報活動 ・新規WebサイトやLP制作におけるディレクション業務 ・Webライティング（取材・撮影・執筆・公開までの一連業務） 取材～執筆については7割程度は外注しているため、社外の方とのディレクションがメインとなります。制作物の確認や公開については全てお任せする予定です。 ■組織構成： デジタルコミュニケーション事業課は社内の広報やWEBサイトの運用、PR関連の販促物制作等を担当している部署です。 現在東京3名、神戸5名で構成されており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■魅力・キャリアパス： Web広報ディレクターとして、Webに関する幅広い知識と実務経験を身につけていただきます。その後は、個々の適性や興味に応じて、MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用した顧客管理やマーケティング業務など、さまざまなポジションへのチャレンジが可能です！ 成長意欲のある方には、キャリアの幅を広げられる環境を用意しています。 ■企業の特徴： 同社はフランス製の高品質な製パン・製菓機械を取り扱っており、国内外の多くのパン店やケーキ店に導入されています。お客様の信頼を得ている同社の製品に触れながら、技術者としてのスキルを磨くことができます。また、チームワークを重視した職場環境で、社員の成長をサポートする体制が整っています。パンやお菓子が好きな方にとって、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-27 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～235,900円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,700円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間で8か月分（夏・冬各2.5ヶ月／期末3.0ヶ月） ※会社の業績および本人の勤務成績を考慮して、その都度定める ※期末賞与は、実績により変動します。 ■住宅手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウインクレル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区不老町3-12-5WINCKLER BLDG.2F
    • 設立 1885年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 30代・40代活躍【神戸】電気＆制御知見が活かせるサービスエンジニア～技術者からの積極的な提案が可能
      • NEW
      ～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／年休125日／福利厚生充実／月平均残業30H程／着実に年収UP～ ■業務内容： ヨーロッパから輸入する機械装置(製薬・化粧品分野や食品分野の製造機・充填機等とその関連機器)の取引先へ[納入立会い/試運転/調整/その後の保守点検]を行います。電気・制御関連の業務を中心にお任せします。 ■取扱製品： 食品/化粧品/製薬の製造過程における原料の混合機や充填機など、ヨーロッパ製で世界トップクラスのシェアを誇る産業機械を取り扱っています。 ■出張について： 担当エリアは勤務地周辺が中心となりますが、取引先の工場によって全国への出張があります(月7～10日間程度/国内中心で海外は年1回程度)。残業は月30時間程度となります。 ※出張手当有。手当支給は手厚く、代休は積極的に取得可能です。土日はご自宅へ帰宅いただくため、家庭との両立も可能です。 ※夜間勤務は年2.3回程度発生する可能性があります。 ■組織構成： ・エンジニア8名(50代2名,40代1名,30代3名) ・営業10名(50代2名,40代2名,30代4名,20代1名) ■教育体制： OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・お客様は日本を代表する大手メーカーです。（製薬メーカー、お菓子や乳製品メーカー等） ・景気の波を受けない堅実経営が続いています。 ・中途入社の方を中心に採用をしておりますので、受け入れ体制も万全でハンデなどは一切ありません。 ・手当も非常に充実しており、長期的に勤められる企業です。 ■概要： 当社は1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店　 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目1-17　 小山ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・残業手当、休日出勤・出張手当は別途支給。 【モデル年収】残業15時間含む 年収650万円 入社5年目 35歳（月給40万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】産業用装置のメンテナンス（食品・医薬品等）※製造や充填機等◆ドイツ系商社◆年休125日
      • NEW
      ～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／年休125日／福利厚生充実／研修制度豊富でスキルアップ◎／着実に年収UP～ ■概要： 当社は1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。 ■仕事の内容： サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務・ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検 ※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器（日本で製造されていない製品がほとんどです。） ■過去入社した方の特徴：20代（元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。 ■出張について： 月に7～10日程度、主に勤務地周辺エリアにて出張が発生します。出張には別途出張手当が支給されます。 土日は帰宅していただきます。（ご本人が希望される場合には、休日を用いての移動も可能です。その場合にも手当支給） ■教育体制： OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・お客様は日本を代表する大手メーカーです。（製薬メーカー、お菓子や乳製品メーカー等） ・景気の波を受けない堅実経営が続いています。 ・中途入社の方を中心に採用をしておりますので、受け入れ体制も万全でハンデなどは一切ありません。 ・手当も非常に充実しており、永く勤められる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店　 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目1-17　 小山ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の想定年収は残業20H＋休日出勤2回を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハリマ共和物産株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県姫路市飾東町庄313
    • 設立 1951年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／未経験◎】日用消費財の卸売り営業／調整力・段取り力が活かせる◎／東証スタンダード上場
      ◇人財を大切にする社風◎／創業から100年を超える老舗商社／入社後の研修充実◇ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社にて、営業職をお任せ致します。 入社後はOJT、営業同行、研修プログラムを通じて学んで頂きますので、未経験からチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務： ドラッグストア等の小売店に対して、メーカーと協力して営業を行います。商品の購入率が上がるよう、商品の陳列場所やキャンペーン打ち出しを提案しながら、価格や数量の交渉を行います。 ＜卸売業とは＞ メーカーや生産者から商品を大量に仕入れ、小売業者や企業に販売する中間業者という役割を担っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTの形で業務を学んで頂く環境です。 半年間は研修期間として1か月ごとの業務振り返りを行いながら、円滑に業務を行うにあたって、伸ばすスキルを確認しながら次月の目標設定を行います。 ■魅力ポイント： ◎社員を大切にする社風 社員定着率80％以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8％（全国平均2.2％） ◎賃貸手当、引っ越し手当など充実 ※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応 ◎有給休暇の取得しやすい環境 社員平均13.2日 ■当社の特徴： ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市北区 山田1-4-30 ファースト日比野ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏季・冬季・業績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／姫路】経理・財務◆サブマネージャー候補／大手チェーンと取引／人財を大切にする社風／転勤無し
      ◇経理職のキャリアアップ環境◎／創業100年超の日用品卸／東証スタンダード上場◇ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、経理担当として財務会計業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・現金預金管理 ・伝票作成及び入力 ・財務諸表作成 ・固定資産管理 ・予算管理 ・決算分析 ※経験を積んでいただきながら年次・連結決算や税務、監査対応、各種開示書類の作成など幅広い業務を順次お任せして参ります。ゆくゆくはマネージャークラスへのステップアップを期待しております。 ＜モデル年収/マネージャー職：約700万～＞ ■働く環境： 一部在宅勤務も可能です。 外出の際など、大阪サテライトオフィスを併用しての勤務も可能です。 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　 新大阪セントラルタワー2階 ■組織構成： 3名体制 男性MGR1名（50代） ■魅力： ◎年間休日120日・週休2日制でワークライフバランスがとれます。 ◎ご自身の裁量で業務を進めていけるので、今までの経験を活かしながら伸び伸びと働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎卸機能を活かした事業成長による収益性の高さ 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾東町庄313 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（年1回） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスト・ワン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県加古川市加古川町粟津805-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存中心営業／月給27.5万円～／年休125日・土日祝休み
      • NEW
      ＜ POINT! ＞ ●創業130年以上の圧倒的安定性 ●月給30.5万円～（東京）、 月給27.5万円～（そのほか）という好待遇！ ●年休125日・土日祝休みで私生活も充実 ●賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ●既存8割で未経験からでも挑戦しやすい◎ 歴史ある老舗企業であり、 経営基盤も安定しているのが当社。 だからこそ… 【先を見据えて働ける】ことはもちろん、 【福利厚生も手厚く】、さらに、 【お客様にも信頼してもらいやすい】ため 営業活動をしやすいのが大きな魅力◎ 長年のお付き合いがあるお客様が中心で 関係構築や提案にじっくり専念できます。 ……………… 　仕事内容 ……………… ▼定期的な訪問・ヒアリング 「設備の調子はどうですか？」 など、日々の会話からニーズを汲み取ります。 ▼最適な商品のご提案 省エネ効果の高い最新機器や、 業務効率向上のための設備入れ替えなどを提案。 ▼見積作成・納品立ち合い 受注後の手配から設置完了まで担当。 ＜ 取引先 ＞ 地域に根付くスーパーマーケットや 大手外食チェーン、食品工場　など ＜ 取り扱い商材 ＞ ガス機器・空調設備・産業機械 冷凍冷蔵ショーケース　など …………………………… 　当社の営業について …………………………… 1）お客様にじっくり向き合える 既存8割で、新規も紹介が中心！ お客様とのコミュニケーションを大事にでき 役に立てるやりがいをしっかり実感できます！ 2）柔軟な提案をできる面白さ さまざまな事業を展開していますので、 多方面からのアプローチが可能！ 扱ったことのないものでも、 お客様のためになるものであれば 提案したり、仕入れたりしてOK◎ 3）あなたスタイルで活躍できる どう提案するかはもちろん、 スケジュール調整も個人にお任せ。 提案時の価格面についても 上司が細かく言うことがないため 大きな裁量をもって挑戦・成長できます！
      【転勤なし／自動車通勤OK／直行直帰OK】 希望を考慮し、以下の勤務地に配属いたします！ ■本店営業本部：兵庫県加古川市加古川町粟津805-3 ・「加古川」駅より徒歩15分 ■姫路営業所：兵庫県姫路市西延末92-3 ・「姫路」駅より車で7分 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区旭通1-2-11 ・「三宮」駅より徒歩12分 ■大阪営業所：大阪府東大阪市中石切町7丁目1-11 ・「新石切」駅より徒歩14分 ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花99 ・「上鳥羽口」駅より徒歩9分 ■東京営業所：東京都中央区日本橋富沢町8-17 ・「人形町駅」より徒歩約3分 ■群馬営業所：群馬県太田市新田木崎町1738-1 ・「木崎駅」下車→バス ■岡山営業所：岡山県岡山市南区浜野4丁目2-38 ・「備前西市」駅より車で8分 ■廿日市営業所：広島県廿日市市木材港南5-13 ・「廿日市駅」より徒歩約15分 ■福岡出張所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1　博多プレステージ本館1F ・「博多駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 東京 】 月給30万5000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） 【 ほか勤務地 】 月給27万5000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） ※経験、能力を考慮のうえで決定致します。 ※上記給与（東京、ほか勤務地）は固定残業代として月30時間分5万5000円～を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社白龍堂

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県岡山市北区北長瀬表町2-13-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鹿沼市】ルート営業◆業務用の制服提案＜未経験◎＞／デザインにも携われる◎／マイカー通勤OK
      ◇様々な業界からの中途入社メンバー活躍中／デザイン提案から携われる◇ ■業務概要： コンビニや飲食店など、働く人が着用するユニフォーム（制服）の営業をお任せいたします。 自社生産を行っている為、工場やデザイン部と連携しながら企画立案から携われます。 ■具体的な業務： 既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規顧客との取引もお任せいたします。 ・工場とのスケジュール調整 ・枚数増加分の受発注 ・お客様の問い合わせや要望のヒアリング ・お客様へのデザイン提案 ・デザイン部門との連携 ※業務割合は既存：新規＝7：3です ■働く環境： 営業は3名在籍しております（40代1名、30代2名） 営業活動は基本的に日帰り可能な範囲ですので出張はありません。遠方の場合は直行直帰も可能です。 ■働き方： ・週休2日のシフト制ですが営業は土日お休みの方が多いです ・残業月平均15.5時間、仕事とプライベート両立することができる環境です ・会社駐車場完備しており、マイカー通勤可能です ■教育体制： OJT：業務を通じて指導を受ける研修 OFFJT：業務を離れた集合型の研修 SDS：通信教育の自己啓発支援システム、資格取得に対する支援 ※これらのシステムを中心とした育成体制で、知識・技能・意欲を育てています。 ■当社の強み： ◇顧客に合わせたオリジナルユニフォームの企画・製造が可能な「設備」や「仕組み」が他社に負けない当社の強みです。 ◇異物混入防止機能や素材など、顧客の業態に合わせた工夫されたユニフォームを提供します。 ◇今後は、環境を意識した「エコレンタル」分野の開発を視野に入れ、社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東第一営業課 住所：栃木県鹿沼市茂呂918-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所有）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6岡山機工センター内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／転勤無】施工管理◇創業70年以上の地場安定企業／時短勤務可◎／年休120日
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      ＼「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス／ ■採用背景： 当社は、1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。さらなる成長を視野に、まずは受注案件を増やすためにも、次世代層の増員を図りたく応募を開始しました。 ■業務内容： 国や地方自治体が発注する工事の元請けとして機械設備工事や電気設備工事等の施工管理を行います。 受注後の設計、据付、試運転調整など現場工事に従事し、安全・品質・工程・原価管理を担って頂きます。 部署の教育担当として、設備に関する知識・ノウハウ等共有いただき、部署全体のレベルアップを期待します。 ■業務の特徴： 機械器具設置工事、水道施設工事などの建設業の元請けとして協力業者の管理を行います。 お客様は国、地方自治体となり、長期スパンプロジェクト等もございます。 ※変更範囲：当社業務全般　※建物の改変を伴う業務は含まない ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： 社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。また、資格取得についても会社が全額負担し、社員の資格取得を応援します。資格取得後には資格手当として年収に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30 時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】設備管理（官公庁向け）～創業70年以上の地場安定企業／年休120日／週休2日～
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      ＼「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス／ ■採用背景： 当社は、1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。さらなる成長を視野に、まずは受注案件を増やすためにも、次世代層の増員を図りたく応募を開始しました。 ■業務内容： 国土交通省や岡山県内の各自治体より受注した水処理施設、雨水排水施設の点検業務を行います。 【具体的な業務内容】 調査: 施設や設備の異常箇所を確認し、迅速に対応します。 写真撮影: 調査した内容を記録するために写真を撮影します。 報告書作成: 調査結果を報告書にまとめ、お客様に提出します。 見積作成・提案: 異常箇所があった場合には、見積書を作成し、整備の提案を行います。 ■入社後について： 社内制度説明・各種手続・ビジネスマナーなどの総務部にて研修を行います。その後、本配属となります。 ■当社の特徴： 安定した企業基盤: 創業70年以上の歴史を持つ地場の安定企業で、福利厚生や退職金制度が充実しております。 働きやすい環境: 定時退社が推奨され、連休取得が可能。VPNやクラウドシステム導入により、働き方改革を進めております。 キャリア支援: 資格取得支援制度があり、資格取得後には資格手当が年収に反映されます。 社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30 時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山・浅口市】インフラ設備の施工管理◆日立G専門商社／創業70年以上／残業20時間程度
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■業務概要： クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします。電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務に携わっていただけます。 大手ゼネコンとは異なり、長期間にわたる現場拘束はほどんどありません。 ■顧客先： お客様は、製造業の工場やオフィスが中心です。 土日に勤務が発生した場合は、代休を取得いただきます（半年で消化しなかった場合は給与として支給されます）。 ■組織構成： 該当部署には、現在7名（男性5名、女性2名）の社員が在籍しております。 ■キャリアパス： 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 ■当社の魅力ポイント： 《1》一貫したサービス提供が可能 商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで、一貫してサービス提供が可能となっております。 《2》安定した経営基盤 中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。 《3》働きやすい環境 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 西部オフィス（営業一部） 住所：岡山県浅口市里庄町新庄２５６－１ 勤務地最寄駅：山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～319,000円 ＜月給＞ 255,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2024年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小倉】電気制御設計＜PLCラダースキルを活かす＞各種装置のプログラムを設計
      ■概要： 当社は、中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器をはじめ重電機など幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。業績も好調で、売上・利益率ともに業界内トップクラスを維持。利益は社員にしっかり還元しているため、給与条件も高水準です。今後、本社以外のエリアでもさらなる事業成長を目指すための増員募集となります。 ■業務内容： 当社の電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せします。日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。 ※経験に応じ、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。 ■案件例： ◇FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ◇ユーティリティ（空調、受変電設備等） ◇産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） ■ミッションについて： 自社のエンジニアリソース（本社の技術部隊）を理解し、幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出をお任せします。 その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。 ※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指していただきます。 ■組織構成: 計5名（営業職1名、技術職3名、内勤1名） ・社内の技術部門と連携し、チームで顧客の課題解決に取り組みます。 ・月1回の全社会議などで顔を合わせる機会も多く、コミュニケーションが活発な風通しの良い環境です。 中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境です。 働きやすさにも配慮しており、定着率も抜群な社風です。 ■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月）※過去実績4.5～7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島ゴム工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    岡山県倉敷市水島明神町7-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】ルート営業◆工業品販売／専門商社／創業60年超／年休120日
      ～ルート営業◇創業60年超の安定性／決算賞与5年連続支給中◎公共施設から民間まで幅広いニーズあり～ ■業務内容 既存顧客（製造メーカー・工業品販売店等）を定期訪問し、現場や工程に応じてコンベヤベルト、ホース各種、伸縮継手、接着剤など最適な製品を選定・提案・納入する営業です。 反響が中心ですが、直近は新規開拓にも挑戦しています。商材の幅が広く、他部署商材の提案も可能なため、裁量をもってアカウント拡大ができます。 ■業務詳細： 担当エリア：水島地区を含む県西部～福山地区 担当社数：平均10～20社程度 顧客：県内の製造メーカー、工業品販売店 他 同行・育成：経験に応じて倉庫作業・納品を通じて商品理解→先輩同行→担当引継ぎ ■キャリアパス： 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■配属先の組織構成： 配属部署は20代から60代の営業9名、業務5名で構成されております。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 ■ご入社の決め手となったポイント 直近でご入社された営業職のメンバーは、社風のフィット感、前職からの親和性、そして地元に根差した安定した経営基盤に魅力を感じ、最終的な入社を決断しています。 ■入社後に「良かった」と感じている点 実際に働き始めてからは、待遇の良さや風通しの良い社風、そして裁量の大きさが、想像以上だったという声が上がっています。 自ら考えて動ける環境で、スピード感を持った成長を実感できる職場です。 ■当社ならではの魅力 ・営業活動の自由度が高いため、自分のスタイルを活かした提案が可能 ・地域に根差した安定した経営基盤により、安心して長期的にキャリアを築ける環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島明神町7-35 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回＋決算賞与（前年実績4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎】ルート営業◆工業品販売／専門商社／創業60年超／年休120日
      ～ルート営業◇創業60年超の安定性／決算賞与5年連続支給中◎公共施設から民間まで幅広いニーズあり～ ■業務内容 既存顧客（製造メーカー・工業品販売店等）を定期訪問し、現場や工程に応じてコンベヤベルト、ホース各種、伸縮継手、接着剤など最適な製品を選定・提案・納入する営業です。 反響が中心ですが、直近は新規開拓にも挑戦しています。商材の幅が広く、他部署商材の提案も可能なため、裁量をもってアカウント拡大ができます。 ■業務詳細： 担当エリア：水島地区を含む県西部～福山地区 担当社数：平均10～20社程度 顧客：県内の製造メーカー、工業品販売店 他 同行・育成：経験に応じて倉庫作業・納品を通じて商品理解→先輩同行→担当引継ぎ ■キャリアパス： 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■配属先の組織構成： 配属部署は20代から60代の営業9名、業務5名で構成されております。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 ■ご入社の決め手となったポイント 直近でご入社された営業職のメンバーは、社風のフィット感、前職からの親和性、そして地元に根差した安定した経営基盤に魅力を感じ、最終的な入社を決断しています。 ■入社後に「良かった」と感じている点 実際に働き始めてからは、待遇の良さや風通しの良い社風、そして裁量の大きさが、想像以上だったという声が上がっています。 自ら考えて動ける環境で、スピード感を持った成長を実感できる職場です。 ■当社ならではの魅力 ・営業活動の自由度が高いため、自分のスタイルを活かした提案が可能 ・地域に根差した安定した経営基盤により、安心して長期的にキャリアを築ける環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島明神町7-35 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回＋決算賞与（前年実績4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライト電業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区芳泉2-2-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【高松】電気施工管理◆品質～工程・予算管理／土日祝休み／中四国売上シェアトップクラス技術商社
      ～制御機器総合メーカー「オムロン」の正規特約店／中四国売上No.1の技術商社！コロナ禍以降、毎年過去最高益を更新中／完成車メーカー・大型プラントに当社の製品が導入されています～ ■業務内容： 電気施工管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・元請けとして、電気工事の施工管理及び指導 ・現場巡視による工事の品質管理や技術者及び作業スタッフの安全管理をはじめ、電気設備工事全般の品質から工程、予算管理まで ※近年、LEDの設置や監視カメラの設置などの案件が増えています。 ■当社について： ◇50名の技術スタッフが、きめ細やかなサポートで対応しています。 ◇技術スタッフは、あえて数値目標を持たないことで、純粋な視点で課題解決に取り組んでいます。 ◇同時に、直接顧客と接することで、課題の本質を的確に捉えて、意識を共有した上でニーズを満たすソリューションを実現しています。 ■当ポジションの魅力： ◎製造メーカーは生産する製品に応じて、設備も大きく異なります。「モノづくり」産業の様々な環境整備に関わることで、技術者として独自の技術を身につけると同時に、様々な業界の知見も備わります。 ◎社内に在籍している50名の技術スタッフから、これまでの経験や新たな技術等を学ぶことで、様々な刺激を受けながら成長できます。 ◎資格を活かしスキルを磨きながら、産業界の発展に貢献して下さい。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： ◇当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。 ◇電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。 ◇働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高松支店 住所：香川県高松市元山町322-2 勤務地最寄駅：琴電長尾線線／元山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区芳泉2-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約5.0か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額です※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】電気施工管理◆品質～工程・予算管理／土日祝休み／中四国売上シェアトップクラス技術商社
      ～制御機器総合メーカー「オムロン」の正規特約店／中四国売上No.1の技術商社！コロナ禍以降、毎年過去最高益を更新中／完成車メーカー・大型プラントに当社の製品が導入されています～ ■業務内容： 電気施工管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・元請けとして、電気工事の施工管理及び指導 ・現場巡視による工事の品質管理や技術者及び作業スタッフの安全管理をはじめ、電気設備工事全般の品質から工程、予算管理まで ※近年、LEDの設置や監視カメラの設置などの案件が増えています。 ■当社について： ◇50名の技術スタッフが、きめ細やかなサポートで対応しています。 ◇技術スタッフは、あえて数値目標を持たないことで、純粋な視点で課題解決に取り組んでいます。 ◇同時に、直接顧客と接することで、課題の本質を的確に捉えて、意識を共有した上でニーズを満たすソリューションを実現しています。 ■当ポジションの魅力： ◎製造メーカーは生産する製品に応じて、設備も大きく異なります。「モノづくり」産業の様々な環境整備に関わることで、技術者として独自の技術を身につけると同時に、様々な業界の知見も備わります。 ◎社内に在籍している50名の技術スタッフから、これまでの経験や新たな技術等を学ぶことで、様々な刺激を受けながら成長できます。 ◎資格を活かしスキルを磨きながら、産業界の発展に貢献して下さい。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： ◇当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。 ◇電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。 ◇働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目1-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区芳泉2-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約5.0か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額です※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全6件
    • 【広島/福山本社】人事（採用・研修）美容専門商社／美容室経営のトータルサポート／残業月20H・転勤無
      ～新卒・中途採用～将来的に人事制度まで携わる／コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社／残業平均20時間～ 美容業界の専門商社としてヘアサロンの経営をトータルサポートを行う当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。 将来的には人事戦略企画としてご活躍いただきたいポジションです。 ■募集背景： 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度／施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 ＜具体的には＞ ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ■当社の特徴： 1945年創業の老舗企業で、サロン経営の各種サポートや、セミナー/イベントによる情報提供を通して、美容業界の成長発展に取り組んでいます。 新卒3年間の定着率90.5％。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。 ＼魅力／ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40％以上です！ ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～304,000円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉:柏市】美容商材のピッキング等（倉庫管理）／有給実績10.2日／キャリアパス有◎
      ◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！ 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事 まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。 ・商品の入荷、検品、格納 ・商品の出荷、検品、集荷対応 ・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理 ・倉庫業務の各種改善 ・パートスタッフの管理、教育 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。 物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。 【センター規模】 ・約500坪、1万SKU程度の規模です。 ・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制 入社後１～２週間： 広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について 平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年 育休後の復職率：100％ 有給平均取得：10.2日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本物流センター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-1 ピップ物流（株）柏センター内 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～228,800円 固定残業手当/月：46,750円～57,200円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,750円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 18,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与想定　賞与月数 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩見株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市西区中広町2-7-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】営業職（新規飛び込みなし）電子部品・半導体等の商社／転勤なし／残業20H以内／日立特約店
      ～日立の特約店として安定した経営基盤を持つ企業で営業職募集～ ～年間休日121日／転勤なし／残業月20時間以内～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、顧客対応の質向上を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 日立の特約店として、既存のお客様を中心にルート営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・電子部品や電子機器の提案営業 ・見積書の作成、納期調整、契約手続きなどの事務業務 ■営業の特徴 ・出張は月1回程度（1泊2日または2泊3日）で、商材や顧客によって頻度が異なります。 ・取り扱い商材は多岐にわたりますが、メーカー研修や営業同行を通じて徐々に習得いただける環境が整っています。 ・お客様の構想段階から製品作りに参画できます。 ・内勤と外勤の割合はおおよそ4：6。落ち着いた環境で、じっくりとお客様と向き合える営業スタイルです。 ・担当社数は約10社程度を想定しています。 ■担当エリア： 広島市近郊を中心にご担当いただきます。 ※県外への出張が発生する場合は、宿泊を伴うことがあります。 ※技術的な商談には社内の技術スタッフが同行・支援いたしますのでご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社後は、先輩社員や上司との営業同行を通じて、業務の流れや商材知識を習得いただきます。 研修制度も充実しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■職場環境： 営業担当は広島・福山合わせて約13名。 同業務に従事する社員は男性9名で、平均年齢は20代～40代。 年齢の近い社員が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■企業紹介： 昭和42年に広島で設立以来、日立特約店として地域に根差した営業活動を展開。 製品販売にとどまらず、システムソリューションやカスタム機器の設計・製作など、お客様のニーズに応える提案型営業を強みとしています。 半導体・電子デバイス・基板設計・省エネ機器・検査装置など、幅広い分野で実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県広島市西区中広町2-7-1 勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,299円 固定残業手当/月：19,701円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　年2回（6月・12月）昨年実績4.5月（初回寸志） ■昇給：年1回　昨年実績4.5% ■残業手当：みなし勤務超過分 【モデル年収】 30代後半 年収720万円／月給35万円＋賞与（経験16年） 40代半ば 年収980万円／月給50万円＋賞与（経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ中国株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区土橋町1-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【山口／萩／未経験歓迎】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
      • NEW
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩・長門営業所 住所：山口県萩市土原１区１５１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～244,250円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：46,073円～66,764円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,773円～318,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】厨房機器の搬入現場管理者／年休122日／家族＆住宅手当アリ／食のインフラの大黒柱
      • NEW
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日祝休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： 病院や学校などの大型施設や飲食店などへ当社製品を設置・納入する際の現場立ち合いを行っていただきます。 ■厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ ■現場指示出し（厨房機器に絡む、衛生・電気設備） ■現場工程管理 ■自社設置業者との打ち合わせ、作業員の安全管理 ■自社施工現場の仕上げ工事 ■機器試運転、調整（現場工事は全て業者様にお任せいたします。） 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央営業所・南営業所 住所：岡山県岡山市北区大供2-9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～244,250円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：46,073円～66,764円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,773円～331,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、入社1か月後の本配属日、もしくは試みの試用期間終了後から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長沼商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区袋町6-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 40代活躍◎営業事務◆富士通・KDDI等大手と取引ある老舗商社◆土日祝休・正社員・在宅可
      ◆◇創業110年の専門商社／大手企業との強固なパートナーシップ／コミュニケーション重視の職場◇◆ ■採用背景： ～組織拡大および体制強化のための増員募集～ 創業110年の当社は、自動車部品、機械部品、電力部品などを扱う「先進技術の専門商社」として、大手企業との強固なパートナーシップを築いています。現在、組織のさらなる拡大と体制強化を図るため、新たに営業事務のメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の営業事務として、以下の業務を担当していただきます。 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック ・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整 ・営業資料作成、挨拶状作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務 ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■ポイント： 役割分担を決めつつも、グループ全体で協力して業務を進めています。 コミュニケーションを大切にし、会話が多い職場環境です。 現在の残業時間は月平均20時間程度ですが、会社全体で削減に取り組んでいます。 ■組織構成： 部門全体で20名が在籍しており、営業事務は50代2名、40代1名、30代2名、20代1名の6人（全員女性）で構成されています。事業部責任者は60代男性、グループリーダーは50代女性、教育担当者は30代女性で、全体でサポートし合う体制が整っています。 ■職場環境： ・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。 ・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします 業績に応じ、別途決算賞与有（2024年度支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】ITソリューション営業◇KDDIやソフトバンクと取引／リモート可／ノルマ無／残業約20H
      【大手通信企業と取引あり／週1リモート勤務可／プライベートとの両立も◎】 ■業務詳細： L2/L3スイッチ・ルータ・FireWall等、通信事業社向けの設計構築の法人営業をお任せいたします。 お客様先はKDDI社様やソフトバンク社様、楽天モバイル社様などを中心とした大手通信企業が中心です。 すでに長年のお取引がある既存法人で、営業対象は、営業担当もしくはSEの方となります。 その法人内における事業部開拓（社内紹介等）をご担当頂きたいと考えています。 事業拡大に伴う人員強化の為の募集となります。 コンサル～設計・設定、工事～運用・保守の全てを承るトータルソリューションから、基本設計もしくは機器の設定以降を当社にて対応する部分的ソリューションまで、幅広く柔軟に、お客様のニーズに合わせたソリューション提供が可能です。 ■入社後の流れ： まずは先輩（40代）との同行営業からスタートし業務を覚えて頂きます。 全社の通信教育制度や、有料セミナーもサポートいたします。 ネットワーク関係の資格取得のための資格取得支援制度もありますので、 ご自身のスキルを高めながらご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成： 部門全体で20名在席しており、その内営業は60代1名、40代2名、30代1名の4名が在籍しております。 少数精鋭の事業部ですが、業務領域は大手同等レベルで広く深く経験を積むことができます。 ■働き方： ・営業メンバーに加え、サポートメンバーが5～6名ほどいます。お休みの際はサポートメンバーが業務をサポートいたしますので、お休みが取りやすい環境です。 ・残業時間は約20時間となっております。3月・8月・12月の繁忙期は30時間ほどになるものの、全社的に働き方改革を進めており残業抑制していこうと取り組んでおります。 ・チームでの売り上げ目標はありますが個人ノルマ設定はございません。また、評価制度もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～280,000円 ＜月給＞ 261,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※業績に応じ、別途決算賞与8月有（2023年度支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田工産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市南区出島2-14-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／未経験歓迎】ルート営業◆年休127日◆機械工具の専門商社◆地域貢献◆出張なし◆残業月5H
      ◎来年で創業80年を迎える機械工具の専門商社／大手取引メインで受注安定 ◎ワークライフバランス重視な方にオススメ！年休127日／残業月5時間以下 ◎自動車系メーカーを中心に広島県の企業や工場を支えるお仕事です！ ■業務内容： モノづくりに必要な機械工具や工作機械などを、広島県西部の担当のクライアントへ提案いただきます。 【ポイント】 主な取引先は自動車関連メーカー（Tier1）が多く、広島を代表する自動車メーカーマツダとの直取引もあります。担当いただく社数は10～15社を想定しています。100％既存の顧客を対象に営業活動をおこなっていただきますので、飛び込み営業は一切ございません。 ※ノルマも無く、重労働もございませんので、ご安心ください。 ■仕事の流れ： （1）担当のクライアント先へ訪問し、必要な製品やお困り事のヒアリング （2）先方のニーズに応じた新製品を提案 （3）受発注業務、製品の配送 ※一部作業のサポート業務もありますが、ネジ締めなど簡単な作業です。 ■入社後の流れ： ～２週間：在庫管理（届いた荷物を受け取る等）を通して商材勉強 ～1か月：受発注システムを経験し、業務の流れについて学ぶ ～5か月：先輩社員の商談に同行し、商談の流れ等を学ぶ 半年：独り立ちを目指します！ ※上記は経験やスキルに合わせて柔軟に変更いたします！ 商品の知識を身につけながら、先輩のアシスタントとして営業のコツを学んでいただきつつ、クライアントにあなたの顔を覚えてもらいます。独り立ち後も月1のMTGや、先輩と席が近い環境のため、分からないことは聞きやすい環境です◎ ■魅力ポイント： 当社は幅広い商品を扱っていますが、実は先輩たちもすべての商品について精通しているわけではありません。まずは1つの分野の理解を深めれば問題なく仕事に取り組めます。営業メンバーは計7名の男性が活躍中。殆どが異業種・異業界出身のため、未経験の方でも安心してお仕事できます。 ■当社について： 当社は、さまざまな機械工具・測定機器・工作機械を取り扱う専門商社です。メーカーとクライアントの仲介役として日々、活動しております。東証上場の自動車メーカーや機械メーカーとの取引のもと1946年の創業以来、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出島2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 209,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（5年間連続支給） ※昇給、賞与は会社業績・個人実績によります。 ■その他固定手当：営業手当 ＜モデル年収＞ ・540万／30代／14年目（課長クラス）：月給33万円＋賞与2～3回＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和テクノ株式会社

    建材 （商社）
    山口県山口市中央4-4-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／セディアグループ／業界大手／ルート営業（配送）
      ★住宅設備や電設資材など、人々の住まいに関わる製品のルート営業（配送）をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 システムキッチンやユニットバスなどの住宅設備、照明器具やエアコン等の電設資材など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます！ ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 　　　　　見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、納品する商品の荷揃えを手伝ったり、どんなモノに使われているのか理解を深めます。 慣れてきたら先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方、営業ノウハウを身につけていきます◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ※営業未経験の方は主に配送業務や発注業務、商品管理などからお任せしていきます。
      【給与アップ努力宣言企業】 ●福岡・広島・山口・熊本の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 ■福岡県 福岡営業所／糟屋郡粕屋町仲原２６５４－１ 福岡南営業所／福岡市南区向新町２－４－７ 行橋営業所／行橋市大字中津熊２９３－３ ■広島県 広島営業所／広島市南区仁保２－１９－８ 廿日市営業所／廿日市市城内２－１１－１４ ■山口県 山口営業所／山口市中央４－４－１０ 山口西営業所／山口市小郡上郷１８２９－２ ハウジングサービスセンター／山口市中央４－４－１０ 宇部営業所／宇部市大字中野開作２０９－１ 周南営業所／周南市浜田２－１２－２１ 下関営業所／下関市椋野町３－７－２０ 防府営業所／防府市浜方大浜五ノ桝６９９－５ 岩国営業所／岩国市南岩国町１－１７－３１ ■熊本県 熊本北営業所／合志市須屋２６７０－１３
      ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：249,000円（23歳、営業職、福岡市内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：205,000円 （年齢により変動） 地域手当：11,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 33,000円(20時間を想定)
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    中国芝浦電子株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県山口市宝町1-76
    • 設立 1952年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口市or周南市】未経験から国家資格を目指せる◎通信機器の保守・整備◆5年連続健康経営優良法人認定
      ～完全未経験OK／転職回数や性別不問／基本土日祝休み・残業は月6H程度／夜勤なし・休日や夜間の急な呼出ほぼなし／通信機器の保守点検と施工管理が約半々／WEB面談可能／正社員～ ■業務概要 電気工事の知識や資格を身につけ、電気配線や防災システムの点検を行います。 当社では全くの異業界から転職した先輩がほとんどなので、未経験の方にも先輩がしっかりフォローしていただけます。 ■業務概要： ・無線機や無線設備の保守・点検・整備 ・監視カメラ設備の納品・保守・整備 ・ネットワーク整備 ・電気通信工事・電気工事等の施工管理 ・各工事の図面作成 営業スタッフが抱えるお客様の課題を技術的な視点から考え、検証しベストな解決策を見つけ、それを形にするのが仕事です！ ＜一日の流れ＞ ▼08:30　　　　 出勤・作業打ち合わせ ▼09:00　　　　 現場への移動 ▼10:00‐16:00　現地作業 ▼16:30　　　　 後片づけ ■魅力： 残業は月6時間程度と少なめです！ 入社後、会社負担で資格取得が可能！ 当社の業務関連国家資格取得数延べ168資格。1人当たり国家資格を約4資格以上有しています。 ■会社の特徴： 創業65年を迎えさらに地域に密着した企業として通信インフラを中心に社会貢献性の高い事業を展開しております。 通信機器や監視カメラシステム、ＰＣネットワーク機器など通信インフラを支える幅広い製品やサービスに携わっていていただきます。 各メーカーの強みを組み合わせた提案ができるため、オリジナルのシステム構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市宝町1-76 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 周南営業所 住所：山口県周南市沖見町2-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（過去実績5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績 1.5ヶ月分）決算手当あり（近年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市or周南市】法人営業＜未経験歓迎＞カメラ等電子機器◇飛び込み無◇官公庁や大手企業と取引有
      ～完全未経験OK／長年のお取引のあるお客様が中心／顧客の悩み事に対して取り扱い製品を提案／5年連続健康経営優良法人に認定／WEB面談可能／基本土日祝休み～ ■業務概要 官公庁や、大手企業を中心に要望を伺い、最適な最新機種やシステムの提案、販売を行う業務に携わっていただきます。 既存先が中心のため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務の流れ： （1）既存のお客様から要望を伺う （2）要望に添った提案資料を作成 （3）メーカーや技術スタッフに同行し提案 （4）見積書作成 （5）受注 （6）納品、据え付けの立ち会い （7）アフターフォロー ※提案先…官庁・市役所・県庁や工場、民間企業など ■業務の特徴 ・ご紹介や、お問い合わせ、既存のお客さまへの対応がメインとなります。 ・既存のお客様との交流を通し、取引を行う体制が整っております。そのため飛び込みやノルマなどは一切なく、初めはメーカーと同行するため不安なくはじめられる環境です。 ■研修内容 まずは先輩との同行から始めていただき、先輩の提案方法を見つつ営業ノウハウを学びます。その後2～3ヶ月程で独り立ちしていただき、既存のお客様を引継ぎます。お客様からの継続した発注や新しい紹介などで、仕事の幅が広がります。 ■主な実績 ・山口市　行政内部システム専用端末 ・山口県　宇部空港監視カメラ改修工事 ・Ａ社　　赤外線熱画像監視カメラシステム ■会社の特徴 創業70年を超えさらに地域に密着した企業として通信インフラを中心に社会貢献性の高い事業を展開しております。 通信機器や監視カメラシステム、ＰＣネットワーク機器など通信インフラを支える幅広い製品やサービスに携わっていていただきます。 各メーカーの強みを組み合わせた提案ができるため、オリジナルのシステム構築が可能です。 また長年のお取引のある顧客が中心の営業職なので信頼関係をもとに営業活動に注力いただきます。 全く異業界から転職した先輩がほとんどなので、未経験の方にも先輩がしっかりフォローしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市宝町1-76 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 周南営業所 住所：山口県周南市沖見町2-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（過去実績5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績 計1.5ヶ月分）決算手当あり（近年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山産

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県山口市小郡下郷2189
    • 設立 1948年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】セールスエンジニア◆福利厚生充実／マイカー通勤可／UIターン歓迎／土日祝休
      ◎若手活躍中！創業120年以上・50年無借金の安定企業／資格支援あり・働きやすさ抜群◎ ■ 業務内容 当社は「水」に関わるインフラ設備をつくったり、守ったりしている会社です。上下水道の設備に関する 提案・工事の管理・簡単なメンテナンスをお任せします。 ■具体的には… ● 設備の提案 官公庁や企業のお客様に、必要な設備や工事内容をご提案します。 飛び込み営業はありません。 ● 工事全体の進行管理 工事は協力会社が行います。 あなたはスケジュール調整や作業内容の確認など、 “現場全体を見る役割” を担当します。 ● メンテナンス 設備がきちんと動いているかを確認し、簡単な調整などを行います。 大がかりな作業が必要な場合は専門業者が対応します。 ※自分で作業をするのではなく、 プロジェクト全体を動かす「管理業務」が中心です。 ■ 組織・職場の雰囲気 社員数は124名、平均年齢は38歳。 20～30代も多く、未経験スタートの社員が多数活躍中です。 配属のチームは5名（50代1名、30代2名、20代2名）です。 ※国家資格取得者76名（会社が取得を全面支援） ※若手でも意見を言いやすい、風通しの良い雰囲気です。 ■ 入社後のサポート 入社後は、専任のトレーナーがマンツーマンでサポートします。 ・いつでも相談できる環境 ・年齢別・階層別の勉強会や会議で学ぶ機会も豊富 ・半年～1年で仕事を任され、3年ほどで独り立ち ・資格取得をしっかりバックアップします。若手のキャリア形成を大切にしており、資格取得に必要な 受験料・テキスト代は会社負担です。 ■ 当社の魅力 当社は 創業120年以上、50年間無借金経営を続ける安定企業です。 水インフラという社会に欠かせない分野の設備づくりを支えており、 長年培ってきた実績と信頼があります。 ▼ 働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・残業は月20時間程度 ・帰省手当あり ・借上げ車両制度あり ・平均勤続年数14.6年（定着率◎） 結婚・育児・ライフスタイルの変化があっても働き続けやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～428,000円 ＜月給＞ 234,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当補足 ・役職手当（5,000円～160,000円） ・帰省手当：現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区／未経験歓迎！】提案＆進行管理担当（セールスエンジニア）マイカー通勤可◎土日祝休
      ◎年休125日・土日祝休・ワークライフバランス充実！・マイカー通勤可♪ ＼長く働く方が多い！平均勤続年数14年以上！／ 中途入社の社員が半数ほどで新しく入った方も馴染みやすい環境です ＼チーム全体での目標設定！／ 全員で達成をめざすスタイルです。1人で抱え込まず、チームで協力します。 ▼ 業務のイメージ 「水を安全に届けるための設備を、提案・工事・維持管理まで一貫してサポートする仕事」です。 技術と営業の両方のスキルを身に付けられるため、 未経験からでも確実に成長していけます。 ▼ 具体的な仕事内容 （1） 設備の提案 官公庁や企業のお客様に向けて、 「どんな設備や工事が必要か」をヒアリングし、 最適な機器・設備・工事内容をご提案します。 ※新規の飛び込み営業はありません。 （2） 工事現場の管理 実際に工事をおこなう協力会社と連携しながら、 プロジェクトをスムーズに進める役割を担当します。 スケジュール調整、安全管理、作業内容の確認、進行管理等 「現場全体を見るマネジメント業務」が中心です。 （3） メンテナンス対応 設置した設備が正しく動くように、 点検したり、必要に応じて簡単な調整を行います。 ※軽微なメンテナンスのみ対応（重大な修理は専門が担当します。） ■ 教育体制について 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ◆若手社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポート！ いつでも相談しやすい雰囲気で、質問しやすい環境です。 ◆会社の研修制度を活用してスキルアップ可能！費用は会社負担♪ ◆独り立ちまで ・入社後半年～1年：少しずつ仕事を任せてもらえるようになります。 ・入社3年ほど：一通りの業務を自分で進められるようになります。 ■ キャリアパス ・部門間の異動は少なく、腰を据えてスキルを磨けます ・その後のキャリアとして 管理職 や部長 や役員・社長に挑戦することも可能！長期的なキャリア形成がしやすい職場です。 ■ 配属予定の組織 配属先は 5名体制のチームです。（50代：1名、30代：2名、20代：2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当補足 ・役職手当（5,000円～160,000円） ・帰省手当：現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミック

    文具・事務機器関連 （商社）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザ1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松江市】ICT・OA機器のルート営業／既存顧客メイン／文系多数活躍中！年休120日◎
      ◎IT企業で文系出身者6割！しっかりした教育体制あり！ ◎年休120日、土日祝休み！メリハリつけて働けます！ ◎山陰中央テレビジョン株式会社のG会社です！ ■業務内容： ・オフィスのIT／DX化のコンサルティング・提案・販売を担っていただきます。既存顧客への提案営業がメインです。 ■業務詳細： 既存顧客をメインに1日7～8軒顧客先を訪問します。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にご提案を致します。 FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか？という様な仮説を顧客に伺います。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施。実際に導入となった際はカスタマーシステムエンジニア（CSE）と協力し、社内でセットアップを行います。設置作業はCSEが行います。 ※取扱製品は富士ゼロックス製デジタル複合機、主要メーカーのPC・プリンター・ネットワーク関連機材、各種Webサービスです。 ※顧客は営業担当者とCSEのペアで担当します。 ■組織構成： 全社の営業職は40名が在籍、平均年齢34.5歳となっています。男女比7：3です。 中途入社から長年活躍している社員も多く在籍しています。 ■特徴・魅力： ・企業全体：男女比7：3、平均年齢38.5歳と女性や若手が活躍する企業です。 ・勤務エリアが広く転勤もありますが、住宅手当や勤務地手当、転居補助や引っ越し費用の支給など、各種手当が充実しています。 ・働き方改革の実施にいち早く取り組み、継続している企業です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 ■当社について： IT関連の情報機器・ソフトウェア販売および保守、ネットワークシステム構築、セキュリティ機器・Webサービスの提供、オフィス向け複合機等の販売・保守サービス を主力とする企業です。 富士フイルムビジネスイノベーション製の複合機、PC・プリンター、ネットワーク機材、ICTソリューション・Webサービス等を取り扱い、企業のDX（デジタル変革）推進支援やITインフラ整備を幅広く展開しています。 営業・導入・保守までワンストップで提供し、地域企業のIT利活用を支援していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザ1F 勤務地最寄駅：JR線／松江駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～244,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績計2.50か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／松江】カスタマーシステムエンジニア／社員の６割が文系出身／理系文系不問◇研修充実／土日祝休み
      ～平均残業20時間／週休２日制（土日祝）／多目的＆アニバーサリー休暇有。組合せて長期休暇取得も可能～ ■業務内容： ・IT関連情報機器／ソフトウェアの販売と保守 ・システムネットワークの構築及び保守 ■業務詳細： ・導入支援：取引先企業へ訪問し、機器の設置やネットワークシステムの初期設定を行う。 ・点検作業：定期的に取引先企業へ訪問し、定期点検を行う。その際に収集した情報／課題を営業担当者と共有し、次の案件提案に繋げる。 ・保守作業：機器やシステムのトラブル発生時に現場、もしくは電話やリモートアクセスで対応する。 ※取扱製品は富士ゼロックス製デジタル複合機、主要メーカーのPC・プリンター・ネットワーク関連機材、各種Webサービスです。 ※顧客はCSEと業担当者のペアで担当します。 担当エリア／本社 又は 支店管轄するエリアの担当制で、200～250社程のお客様を担当します。 〇内勤主体とイメージを持たれがちですが、当社のCSEはお客様先への訪問が７割、オフィスでの内勤が３割となっています。 ■配属部署・組織構成： ※CSE課：課長30～40歳代、女性社員は3年目までの若手が2名、平均年齢38歳、社員の6割が文系出身です。 ・郵便局員や高校教師、CSE、スーパーマーケットの店員など異業界異業種からの中途入社で長年活躍している社員も多くいます。 ■入社後の流れ： ・入社後は社内研修及びメーカー研修を３箇月行います。 ・その後、社内検定試験に合格した方から現場配属となります。 ・現場配属後はOJTにて先輩社員にサポートいただきながら業務を習得いただきます。 ■特徴・魅力： ・企業全体：男女比7：3、平均年齢38.5歳と女性や若手が活躍する企業です。 ・勤務エリア（島根県６支店／山口県１支店）が広く転勤（頻度：平均３～５年）もありますが、住宅手当や勤務地手当、転居補助や引っ越し費用支給など、手当が手厚いです。 ・従業員のために働き方改革の実施にいち早く取り組み、継続している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザ1F 勤務地最寄駅：JR線／松江駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～244,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績2.50か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口産業株式会社

    エネルギー （商社）
    山口県宇部市琴芝町1-1-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【中央区】石油製品のルート営業◆経験者歓迎◆エネルギー事業を展開する総合商社◆年休122日◆業績安定
      【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし】 ≪エネルギー事業を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業67年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　 同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3～7件） ↓ 17：00～17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月～3月、ガソリンが6月～8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋2丁目1-6 東日本橋藤和ビル8階 勤務地最寄駅：東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～463,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 247,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月当たり1,000円～7,500円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】石油製品のルート営業◆経験者歓迎◆エネルギー事業を展開する総合商社◆年休122日◆業績安定
      ◆◇平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／創業67年の実績◆◇ ●業務内容　 同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。 具体的には、、 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3～7件） ↓ 17：00～17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月～3月、ガソリンが6月～8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】 既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】 土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】 寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～463,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 237,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月当たり1,000円～7,500円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三青社

    文具・事務機器関連 （商社）
    香川県坂出市西大浜北4-4-47
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出市】システム開発◇創業40年以上／土日祝休／年休120日／転勤なし
      ～創業40年以上／一般OA機器・オーダーコンピューターソフト開発を手掛ける／年間休日120日、土日祝休み／転勤なし～ ■職務概要： 当社にて、お客様からオーダーがあったカスタムのシステム開発を行っていただきます。 ■職務内容： ・SQL運用 ・VB開発 ・「.NET」を利用したお客様用カスタムのシステム開発 ・事務、業務系システム開発 ・既存ユーザーのアフターサポート ■組織構成： SEとして4名が在籍しております。 ■当社のソフト開発について：三青社では、「売上管理や給与計算に既存のパッケージ・ソフトを買ったのはいいけれど、ほんの少し仕様の違いがあるばっかりに使い勝手が悪いし使えない。」そんなお客さまのニーズに対応しオフィスや工場のコンピュータ化を実現してよかったとご満足いただけるハード&ソフトにこだわっています。特に頭脳となるソフトは、完全なオリジナル・ソフトを堤供します。例えばＦＡ化された製造エ場の工程管理や出来高管理、サービス業の顧客管理や精算システムなど、目的にあわせたソフトを創ることにより、より機能的で役に立つ情報管理を実現します。ソフトの制作にあたっては、ＳＥがお客さまの要望をきめ細かく伺い一つ一つをプ口グラミングし、オーダーメイドのソフト開発を行います。このような体制をとることにより、出来上がったソフトを実際に使ってみていただき、やっぱり変えたいというような部分の変更にもすぐに対応しています。『ちょっとしたこと』を大切にして、よりべストなソフトをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市西大浜北4-4-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国機器株式会社

    総合商社
    香川県高松市観光通2-2-15ダイヤビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【高知・宿毛／未経験歓迎】法人ルート営業／三菱舶用エンジン正規ディーラー／平均勤続年数15年
      • NEW
      【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要： エンジン部門（漁船、舶用エンジン、非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 宿毛営業所 住所：高知県宿毛市大深浦107-7 勤務地最寄駅：くろしお宿毛線／宿毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 ■営業職のモデル年収（諸手当・賞与を含む）： ・25歳…年収360万円 ・36歳…年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知・高知／未経験歓迎】法人ルート営業／三菱舶用エンジン正規ディーラー／平均勤続年数15年
      • NEW
      【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要： エンジン部門（漁船、舶用エンジン、常用・非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市本町5丁目6-39 勤務地最寄駅：土讃線／入明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 ■営業職のモデル年収（諸手当・賞与を含む）： ・25歳…年収400万円 ・35歳…年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【徳島／未経験歓迎】インフラ関連のルート営業◆街と産業の発展を支える技術商社◆年休122日・土日祝休
      ◆◇街と産業の発展を支える技術商社／社会課題解決に貢献するインフラ営業職／県内エリア中心・地域密着で安定した仕事／教育環境充実◇◆ ■業務内容： インフラ整備資材というとイメージがつきづらいかもしれませんが当社が導入した製品は電力供給や交通網の整備等間接的に皆様の生活を支えています。 例えば、電力・通信・道路・鉄道等の工事に際して、電力でいえば電線・電柱・変圧器・マンホール、通信でいえば5Gの通信設備に必要な電波塔の通信機材・鉄塔他、様々な設備機器が必要です。それらの産業用機材の販売がミッションとなります。 ■業務詳細： ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入 ・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行 　※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 ＜担当エリア＞ 県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動が行うことができます。 ＜営業スタイル＞ ・1人あたりおおよそ5～10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ■入社後のイメージ： ・入社後は先輩社員の下、客先同行などのOJT形式で数ヶ月～最大1年間にわたり業務内容の習得をサポートします。社内のエンジニアリング部門やメーカー社員と連携しながら業務ができるので、未経験の方でも安心な環境です♪ ・長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ■組織構成： 徳島支店では、営業および営業事務を含めて17名が在籍しており、20～30代の若手が多く活躍されています。 【盤石な経営基盤】 事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市中島田町4-50-6 勤務地最寄駅：JR 徳島線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎】インフラ関連のルート営業◆街と産業の発展を支える技術商社◆年休122日・土日祝休
      ◆◇街と産業の発展を支える技術商社／社会課題解決に貢献するインフラ営業職／県内エリア中心・地域密着で安定した仕事／教育環境充実◇◆ ■業務内容： インフラ整備資材というとイメージがつきづらいかもしれませんが当社が導入した製品は電力供給や交通網の整備等間接的に皆様の生活を支えています。 例えば、電力・通信・道路・鉄道等の工事に際して、電力でいえば電線・電柱・変圧器・マンホール、通信でいえば5Gの通信設備に必要な電波塔の通信機材・鉄塔他、様々な設備機器が必要です。それらの産業用機材の販売がミッションとなります。 ■業務詳細： ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入 ・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行 　※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 ＜担当エリア＞ 県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動が行うことができます。 ＜営業スタイル＞ ・1人あたりおおよそ5～10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ■入社後のイメージ： ・入社後は先輩社員の下、客先同行などのOJT形式で数ヶ月～最大1年間にわたり業務内容の習得をサポートします。社内のエンジニアリング部門やメーカー社員と連携しながら業務ができるので、未経験の方でも安心な環境です♪ ・長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ■組織構成： 高松支店では、営業および営業事務を含めて17名が在籍しており、20～30代の若手が多く活躍されています。 【盤石な経営基盤】 事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市屋島西町1902-1 勤務地最寄駅：琴平電鉄 志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たまも

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市三谷町2118
    • 設立 1968年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松市】IT事務◆インフラ保守（完全内勤）※転勤なし／残業10h程度／年間休日115日
      【転勤なし／月残業も10時間程度／年休115日／ハードウェアの管理、事務 ／子育て両立・時短勤務可能／転職回数不問／業務用食品を中心とした総合食品商社】 香川県の業務用食品を中心とした総合食品商社として活躍する当社にて、業務用食材の法人向け（学校、介護施設、病院、量販店、食品工場等）販売に関する一般事務兼IT担当の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ＜受注業務…日々の業務＞ ・受注入力、納品書発行、請求書発行、入金管理 ・単価改定時入力作業、電話応対 自身が担当する得意先の受注から入金までを全てを管理します。 主に販売管理のシステムを使ってのお仕事です。 担当する得意先の業種は様々ですが、主に学校、病院、高齢者施設、量販店等になります。担当営業との連携も必要となるため、営業事務のような業務も多くあります。 ＜IT関係…都度対応となる業務：ハードウェア＞ ・ＩＴトラブルの対応 ・社内ＰＣのアカウント及び保守管理 ・ハードウエア、ソフトウエアのアップデート管理 ・ライセンス、社内ネットワーク管理 ・バックアップ及びセキュリティ管理 ・ベンダーとの打合せ、導入機器や設備の見積もり比較 ・デジタル化による業務効率の改善 ■業務の特徴： 残業は月平均10時間程度です。お子さんの病気や学校行事に配慮して、有給休暇が取りやすくなるよう業務の振り分けを工夫しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町2118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1ヶ月あたり3,000円～10,000円 ■賞与年2回：計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進機械

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市一宮町744-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】精密機器の機械設計・開発／年休125日／土日祝休／電力会社・化学メーカーと多数取引
      ◆◇高松市・転勤無＼科学技術商社として培った技術力！大学＆官公庁・電力会社・化学メーカー等とお取引で基盤安定◎／精密機器の機械設計・開発◆年休125日・土日祝休◆～600万◆設計に集中できる！◆◇ ■業務内容： ・当社で設計製作する各種装置のうちの 　主に機械的な部分を担当していただきます。 ・仕様打合せから完成までの、 　社内や社外での業務に従事していただきます。 ・経験の少ない方でも丁寧に指導します。 ※メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計・製作に集中して携わることが可能です。ご自身の希望や適性に応じ、業務分野、業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。 設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品に付加価値を付け加えるなどして対応します。 ■教育制度： 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。既存社員はベテランが多く、丁寧に指導しますので安心してください◎ ■組織構成 設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、20代～60代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力： ＜給与・福利厚生＞当社は「日進月歩プロジェクト」と命名した10か年計画を進めており、科学技術商社としての技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与を大幅に向上させる目標を掲げています。社員が働きやすい環境を整え、成長と共に高い報酬を目指すことができます。 ・＜ニッチな製品＞ 岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光イメージング装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～194,000円 その他固定手当/月：31,000円～66,000円 固定残業手当/月：12,813円～16,250円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,813円～276,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績） ■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円 ※全社員に一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】精密機器の電気設計・開発／年休125日／土日祝休／電力会社・化学メーカーと多数取引
      ◆◇高松市・転勤無＼科学技術商社として培った技術力！大学＆官公庁・電力会社・化学メーカー等とお取引で基盤安定◎／精密機器の機械設計・開発◆年休125日・土日祝休◆～600万◆設計に集中できる！◆◇ ■業務内容： ・当社で設計製作する各種装置のうちの 　主に電気的な部分を担当していただきます。 ・仕様打合せから完成までの、 　社内や社外での業務に従事していただきます。 ・経験の少ない方でも丁寧に指導します。 ※メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計・製作に集中して携わることが可能です。ご自身の希望や適性に応じ、業務分野、業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。 設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品に付加価値を付け加えるなどして対応します。 ■教育制度： 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。既存社員はベテランが多く、丁寧に指導しますので安心してください◎ ■組織構成 設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、20代～60代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力： ＜給与・福利厚生＞当社は「日進月歩プロジェクト」と命名した10か年計画を進めており、科学技術商社としての技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与を大幅に向上させる目標を掲げています。社員が働きやすい環境を整え、成長と共に高い報酬を目指すことができます。 ・＜ニッチな製品＞ 岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光イメージング装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～194,000円 その他固定手当/月：31,000円～66,000円 固定残業手当/月：12,813円～16,250円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,813円～276,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績） ■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円 ※全社員に一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市中央区白金2-5-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • ※業界未経験歓迎【高松市】営業（電気及び電気通信設備など）◆年休130日◆創業60年以上◆土日祝休み
      • NEW
      ～大手優良メーカーの販売代理店／創業60年以上の歴史と無借金経営の安定企業／年間休日130日、土日祝休み／手当充実◎～ ■募集背景： 当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる主に電気設備の販売・施工・メンテナンスまで、トータルに手掛ける技術商社です。 販売する電気設備製品の多くは大手メーカー製で当社は代理店です。 今回の募集は、官公庁（国・地方公共団体）や公共工事に関連する会社等をお客様とし、電気及び電気通信設備を中心にその他関連する製品の販売等を行う営業職です。 事業拡大に向け共に活動いただく方を募集しています。 ■業務内容： ・電気及び電気通信設備を中心に、関連製品も含めた営業をお任せします。 ■業務内容： ・地方公共団体（四国内　官公庁等々）、工事会社、大手機械メーカー等への営業をご担当いただきます。（入札業務、提案業務、製品販売　等） ・主に大手メーカー（三菱電機、TMEIC、GSユアサ、ヤンマー、ニシハツ他多数）の代理店として営業活動になります。 ・取扱製品の導入施設としては上下水道関連施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場など）、 ・河川関連施設（ダム、排水機場など）、建築物（庁舎、ビルなど）になります。 ■取扱い製品： 受変電設備、非常用発電設備、直流電源装置、無停電電源装置、監視設備、計装設備、通信設備（監視カメラ、テレメータ、無線設備等）　等 ■担当エリア： ・主に四国地区 ■当社について： ◇電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポートしています。 ◇大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市西内町4番6号 神原ビル3F 勤務地最寄駅：高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：37,000円～49,000円 ＜月給＞ 267,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋業績による ※その他固定手当：営業手当 ※別途諸手当も支給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】未経験歓迎/調剤薬局向けパッケージシステム営業／大手電機メーカー代理店／休日130日
      ■募集背景： ITソリューション統括部は、大手メーカーの保険薬局向けパッケージシステムを販売・サポートしています。約40年にわたり、培った技術・営業の両面で、お客様である調剤薬局の現場を下支えしています。事業拡大に向けて、意欲的で明るく活発で柔軟性のある人材を募集しています。 ■業務内容　 ・パッケージシステム提案（既存・新規） ・パッケージシステム インストラクター業務 ・パッケージシステム 問合せ対応 ・システム/機器障害対応 ・納品機器セットアップ ・納品機器現地設置 【ご入社後の業務習得について】 入社後は、調剤薬局に納品しているシステムの内容について、まずは理解していただきます。 その後、営業担当と取引先へ行くことが増え、 将来的には、機器の設置業務についても担当いただきます。 【取り扱い商材】 ■保険薬局システム 調剤Melphin／DUO ┗レセプト管理だけでなく、さまざまな薬局業務をトータルで支援するサービスです。 【入社後の流れ】 先輩社員との同行など、OJTを通して徐々に業務をキャッチアップしていきます。中途入社での受け入れも多く、別業界から入社し活躍している社員も多数在籍しています。充実した研修体制や人材育成のためのノウハウがあるので、安心して知識・スキルを習得していける環境です。 【業務のポイント】 ITに関する専門知識が必要となる部門です。入社後も継続的に勉強を続け、知識のアップデートを行なっていく必要があります。ネットワークやIT関連の知識・知見をお持ちの方、調剤薬局でのご経験をお持ちの方は、比較的早期ご活躍いただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-5-16 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験等を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,000円 その他固定手当/月：33,000円～43,000円 ＜月給＞ 238,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※年間標準賞与5ヵ月＋業績による ■手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当(50km以上：1,100円、200km以上：2,200円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠新産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市中央区薬院2-19-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】ルート営業※電気エネルギーに関わる資材◇九州電力G／年休124日／ノルマなし／福利厚生◎
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      ～九州電力グループ／創立74年の安定企業／九州のインフラを支え地域社会へ貢献／年間休日124日（土日休み）～ ■業務内容： 電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電力事業 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇一般事業 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設（学校の建設・改修、公園改修）や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇共通事項 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ■業務のポイント： 販売目標はありますが、ノルマはありません。また、担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません。 入社後は、本社で会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。 ■当社の特徴： 機械工具・鋼材2次製品・送電線鉄塔及び鉄鋼等の販売を目的に創業し、高度経済成長と共に九州全土へ商圏を拡大。そして、九州電力より資本参加を受け、送変電・配電資機材を中心に拡充して参りました。その後、地中線・ハンドホール開発で培ったノウハウを基に、全国展開。常に自らを変革し、安定成長期からバブル景気、デフレ時代を乗り越え、社会へ貢献できる企業として、チャレンジを続けて参りました。当社を取り巻く経営環境は大きく変化しようとしていますが、今後も、更なる成長を目指していきたいと考えており、既存の事業分野の強化・安定と新しい事業分野の探求を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大手町3丁目2番2号 フォブール大手町1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上処遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝電材マーケティング株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 2004年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川・川崎】インフラ関連のルート営業＜東芝G＞未経験歓迎◎土日祝休／建物を“人の居場所”に変える
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      ～地域密着型／年休125日／第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-14-11 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～244,500円 ＜月給＞ 211,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収430万円 入社9年目 30代（月給30万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】インフラ関連のルート営業＜東芝G＞未経験歓迎◎土日祝休み／建物を“人の居場所”に変える！
      ～地域密着型／年休125日／第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県 佐賀市新栄東1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～226,500円 ＜月給＞ 197,500円～226,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収430万円 入社9年目 30代（月給30万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファウンテン・デリ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県古賀市鹿部335-27
    • 設立 1970年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／古賀】生産管理<経験者歓迎>～セブンイレブン100%提携／年休113日／住宅・家族手当有～
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      ～転勤なし×福利厚生充実◎年休113日／残業月10時間程度／中途採用多数活躍中～ ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。 工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 【主な業務内容】 ・資材発注～出荷まではパートさんがメインで行うため、サポート業務がメインになり、品質管理や原価構築をメインで行っていただきます。 ※フードロスを減少させるためにも、過去のデーターや天候から測定し、分析を行うことも実施しております。 ■組織構成：現在、マネジメント業務の方が20名在籍しておりますので、わからないことは先輩社員に相談できる環境にあります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00～17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。 （18：00～3：00、22：00～07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ※ただし、ご家庭の事情で夜勤が難しい場合は、考慮できる環境になりますので、ご相談いただけると幸いです。 ■就業環境： （1）福利厚生が充実～ワークライフバランスの充実した生活～住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。 （2）残業時間をしっかり管理～コンプライアンスの整った環境～大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。 残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。 今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。 また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市鹿部335-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により初任給が変更になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 35歳独身（主任）520万円（残業40万円） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【福岡／古賀】生産管理～セブンイレブン100%提携／年休113日／住宅・家族手当有～
      ～転勤なし×福利厚生充実◎年休113日／残業月10時間程度／中途採用多数活躍中～ ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。 工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 【主な業務内容】 ・資材発注～出荷まではパートさんがメインで行うため、サポート業務がメインになり、品質管理や原価構築をメインで行っていただきます。 ※フードロスを減少させるためにも、過去のデーターや天候から測定し、分析を行うことも実施しております。 ■組織構成：現在、マネジメント業務の方が20名在籍しておりますので、わからないことは先輩社員に相談できる環境にあります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00～17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。 （18：00～3：00、22：00～07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ※ただし、ご家庭の事情で夜勤が難しい場合は、考慮できる環境になりますので、ご相談いただけると幸いです。 ■就業環境： （1）福利厚生が充実～ワークライフバランスの充実した生活～住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。 （2）残業時間をしっかり管理～コンプライアンスの整った環境～大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。 残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。 今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。 また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市鹿部335-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により初任給が変更になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 26歳:390万円 35歳:（主任）520万円 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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