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    5ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,941 社中 201〜250 社を表示

    株式会社エヌエーシー

    その他商社
    静岡県駿東郡清水町卸団地281
    • 設立 1961年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【栃木県宇都宮市】ルート営業＊お菓子等の包装資材◇残業20h／デザイン提案も可／400～600万
      ～年休121日／身近な製品に携わり、お客様の想いを叶えたい方歓迎／パッケージデザインにも関われる◎顧客先はお菓子やお土産を扱う中小企業が中心～ ■業務内容： 当社の営業担当として、主にお土産やお菓子を製造するメーカーに包装資材の営業をいただきます。 ＜具体的には＞ ◇包装資材のルート営業 パッケージ企画デザインを中心とした提案をいただきます。 当社にはデザイナーが在籍しており、かつ、姉妹会社に印刷会社があるためオリジナル商品を提案することができます。 加えて、当社は商社機能も有し、製品を仕入れ納品することも可能であるため幅広い製品を提案できます。 ◇各種事務処理（見積書の作成、提案書の作成）など ◇基本はルート営業ですが一部、新規開拓もあります。新規開拓はお客様紹介、展示会での誘致、テレアポなど様々なやり方があります。出張は年に数回程度です。 ■職務の特徴・魅力： ◇当社には25名のデザイナーが在籍しており、お客様のニーズに合わせて包装資材のデザインから提案することが可能です。加えて当社では印刷まで行っているため、お客様からの依頼にワンストップで対応できる強みがあります。 ◇地域のお土産品やお菓子などのパッケージを手がけることがメインとなっており、誰もが一度は目にしたことがある有名商品のパッケージに携わることもあります。自身が関わったパッケージの商品が店頭に並ぶという、やりがいも感じながら働けます。 ◇お客様は、お菓子やお土産を扱う中小企業が中心です。幅広いお客様との取引をしているため、リスク分散ができており、業績は安定しています。 ◇営業、そして間接部門の担当は同じフロアで仕事をしています。そのため他部署の方とのコミュニケーションも取りやすく、就業しやすい環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいるため、何でも相談、質問しやすい環境です。2か月～半年程度まで習熟度合に応じてフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市平出町３５３４－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■賞与実績：2.0ヶ月分（業績に応じて増加可能性あり） ■手当：営業手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原市】包装資材のルート営業　※業績安定／残業月平均20h／デザインにも関われる
      ～年休121日／身近な製品に携わり、お客様の想いを叶えたい方歓迎／パッケージデザインにも関われる◎顧客先はお菓子やお土産を扱う中小企業が中心～ ■業務内容： 当社の営業担当として、主にお土産やお菓子を製造するメーカーに包装資材の営業をいただきます。 ＜具体的には＞ ◇包装資材のルート営業 パッケージ企画デザインを中心とした提案をいただきます。 当社にはデザイナーが在籍しており、かつ、姉妹会社に印刷会社があるためオリジナル商品を提案することができます。 加えて、当社は商社機能も有し、製品を仕入れ納品することも可能であるため幅広い製品を提案できます。 ◇各種事務処理（見積書の作成、提案書の作成）など ◇基本はルート営業ですが一部、新規開拓もあります。新規開拓はお客様紹介、展示会での誘致、テレアポなど様々なやり方があります。出張は年に数回程度です。 ■職務の特徴・魅力： ◇当社には25名のデザイナーが在籍しており、お客様のニーズに合わせて包装資材のデザインから提案することが可能です。加えて当社では印刷まで行っているため、お客様からの依頼にワンストップで対応できる強みがあります。 ◇地域のお土産品やお菓子などのパッケージを手がけることがメインとなっており、誰もが一度は目にしたことがある有名商品のパッケージに携わることもあります。自身が関わったパッケージの商品が店頭に並ぶという、やりがいも感じながら働けます。 ◇お客様は、お菓子やお土産を扱う中小企業が中心です。幅広いお客様との取引をしているため、リスク分散ができており、業績は安定しています。 ◇営業、そして間接部門の担当は同じフロアで仕事をしています。そのため他部署の方とのコミュニケーションも取りやすく、就業しやすい環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいるため、何でも相談、質問しやすい環境です。2か月～半年程度まで習熟度合に応じてフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田原営業所 住所：神奈川県小田原市鬼柳203-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■賞与実績：2.0ヶ月分（業績に応じて増加可能性あり） ■手当：営業手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカサワ通商株式会社

    総合商社
    長野県松本市征矢野2-12-46
    • 設立 1981年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィス製品等の法人営業／週1在宅勤務可能／未経験歓迎
      • NEW
      ◆主に既存のお客様に対して当社の製品を提案していただきます。 購入いただければ終わり、ではなく、導入に伴う工事の手配や導入後のアフターフォローまで、中長期的にお客様と関わっていきます。 ＜取引先は…＞ 官公庁や長野県内を中心とした地元の企業様です。長年お取引をいただき、信頼関係にあるお客様が多いです。 ＜扱う商材は…＞ ・オフィス家具 ・木製家具販売 ・事務用品 ・プリンターなどのOA機器 ・福祉用具など ◆慣れてくればひとつの製品だけでなく、オフィス移転のプロジェクトを丸ごと担当するような大規模な仕事もお任せしていきます。クライアント企業様のオフィスをイチから企画し、図面を描いたりする機会も！ ◆会社としてはオフィス製品以外にも福祉関連の用具などを扱っていますので、そちらの方面で活躍することも可能です。 ＜仕事の流れ（例）＞ ・08:30　出社/部署ミーティング(通達連絡、実績報告、本日の予定他) ・09:30　既存顧客定期訪問(商品提案・チラシ案内配布・納品) ・12:00　お昼休憩 ・13:00　既存顧客定期訪問(商品提案・チラシ案内配布・納品) ・16:00　事務処理/見積作成・業者発注・受注処理 ・17:30　退社 ※平均残業時間は月10時間程度
      長野県松本市征矢野2-12-46 JR「南松本駅」から徒歩20分、車で3分 ★オフィスはリニューアルしたばかりでとってもキレイ！ フリーアドレスで別部署の人との交流もできるなど社内のコミュニケーションは活発です。 ★週1日は在宅勤務も可能です。
      月給22万円～25万円 ※経験や能力・実績等を考慮し決定します。
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    株式会社マブチ・エスアンドティー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365
    • 設立 1957年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【海外営業】年休127日◆創業75年の老舗企業◆英語・中国語力活かせる
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎～ ■業務内容： ・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 国内外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置、消耗品等の販売営業をお任せします。 ■業務詳細： ・光学機器や半導体関連製品の輸入、販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉、新規取引の開拓 ・光学、半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ・展示会出展による新規顧客との商談（月1回程度） ※外出業務あり（社有車使用） ※テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で強固なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3～4年で社員数が大幅に増加しました。20～30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。 ◎社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ・賞与年２回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上伊那郡】貿易事務（中国語力活かせる）年休127日◆土日祝休◆創業75年の老舗専門商社
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎～ ■業務内容： ・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 貿易事務担当として、特に中国語圏との輸出業務を中心に、調達から納品までの一連のサプライチェーン業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・中国語による海外取引先とのやりとり（メール・電話） ・輸出関連書類の作成（インボイス、パッキングリスト、B/L 等） ・出荷、通関に関する物流業者との調整、納期管理 ・在庫、配送状況のモニタリングと社内関係部門への情報共有 ・購買、調達部門との連携による在庫最適化支援 ・サプライチェーン全体の進捗把握とリスク管理（納期遅延対応等） ・販売・生産計画に応じた発注タイミングや数量の調整 ・社内ERPシステム、Excel等を用いたデータ入力、帳票管理 ・展示会出展に伴う準備・商談サポート（年数回程度） ・見積や納期に関する国内サプライヤーとの調整、問い合わせ対応 ■やりがい： ◎グローバルな環境で中国語スキルを活かせる： 海外顧客・仕入先（特に中国圏）とのやりとりを通じて、実践的な語学力とビジネスコミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎サプライチェーン全体に関われる業務範囲： 単なるデスクワークにとどまらず、物流・在庫・調達・営業など複数部門と連携することで、業務全体を俯瞰するスキルが身に付きます。 ◎ニッチかつ安定した業界での専門性習得： 光学・半導体業界向け商材という、特定業界に強みを持つ専門商社で業務経験を積むことで、将来的な市場価値も高まります。 ◎自分の段取りがそのまま成果に直結： 製品の納期や在庫調整が顧客満足や売上に大きく関わるため、日々の業務の重要性を実感できます。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ・賞与年２回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真田

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上田市古里86-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【上田市】工作機械のルート営業※未経験歓迎／創業65年超の老舗企業／土日休み／平均残業20H程
      ■概要： 工作機械・産業システム・機械工具・環境保全・海外営業業務を運営する当社でルート営業職を担当頂きます ■担当業務： ・社用車にて取引先企業に訪問頂き、製品ニーズ確認や製品に関するご相談などへの対応 ・商談や打合せを実施頂き、取引先からの製品購入ご依頼や製品選定のご相談 ・ヒアリング内容を元に最適な製品提案や見積提案 (工作機械や機械工具販売に付随して最新技術情報の提供などの付帯サービスも実施頂きます) ・受注決定後は納期調整などを実施 ・納品、アフターサポート ■営業スタイル： 1人10社程度の企業様を担当頂きます　1日6社程度を訪問、商談頂きます ■業務内容詳細： 工作機械や機械工具を販売する当社にて、取引先からのご依頼やご相談に応じて最適な製品検討や提案を実施頂きます。提案にあたり工作機械、機械工具以外の付帯サービスのご提案も実施頂き、単に販売だけでなく、購入頂いた機械や工具を使った最新の技術情報の提供サービスについても対応頂き、取引先企業が製品をより有効に活用頂けるようにサポート頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを実施しながら製品知識や顧客知識を高めて頂きます→同行訪問を重ねて商談の流れを把握→徐々に担当企業数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献いただきます　 ■組織形態： 上田本社には5名、佐久支店には2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内347番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久支店 住所：長野県佐久市中込3611-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,500円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度3.18か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー販売株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】ラベル事業の法人営業職　※ブラザー「第三の柱」となる事業の拡大フェーズに貢献/残業12.3h
      ■採用背景 現在ブラザーでは、ラベル事業を「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。それにともないラージアカウント営業部が昨年新規発足。今後、さらに市場シェアを拡大しラベル業界に当社の名を轟かせるべく、戦力強化のため新たな仲間を募集します。 ■配属部署について ラージアカウント営業部 アライアンスグループへの配属となります。ラベル販社開開による売上拡大と戦戦的なアライアンスによる非連続成長がミッションです。 ■組織構成 アライアンスグループはマネージャーと5名のメンバーが在籍。東京2名、関西2名、中部1名で、同業界経験者が活躍しています。 ■業務内容 ラベルプリンターを中心としたアライアンス企業の発掘と育成をお任せします。既存販社での売上獲得（約7割）と新規販社発掘（約3割）がミッションです。 〇発掘活動 展示会出展企業や過去取引企業、HP調査で見つけた企業に対してアプローチ。 〇育成活動 字付き検証やサンプル作成などの導入前フォローから、導入後の追加提案まで実行 〇社内向け活動 業界の専門知識や技術の共有、後継機に必要な仕様や訴求面を親会社ブラザー工業と共有 ■業務の特徴 年間を通じての成果を追うため、日や月ごとの細かい業務指定はなく、大きな裁量のもと自身のやり方で業務に取り組む事ができます。 ■期待する事 現在、当社はラベル業界にて着実にシェアを伸ばしています。今後のさらなるシェア拡大のためより一層の戦力強化が必要だと考えています。あなたが持つラベルの知識を当社で活用し、当社のより一層の成長に大きく貢献頂くことを期待します。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施します。ご経験にもよりますが、半年程度は担当顧客を持たず細かく指導します。 ■在宅・リモートワーク勤務：全社方針としては週に2日出社(出社比率60％、在宅・リモート40％)。 ■当社について 当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋3丁目3番8号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電子・情報機器の法人営業職※在宅勤務可/年休121日/上場企業のグループ会社※
      ■採用背景 当社の注力課題である下記の知見をお持ちの方を採用することで、当社の成長とシェア拡大に貢献頂きたいと考えています。 ＜部の注力課題＞ ・当社製品との親和性が大きい注力業種「製造、物流、医療、小売」におけるユーザーとの関係強化 ・ラベルプリンタなどの業種向け製品やその周辺製品・ソリューションの知見の蓄積 ■業務内容 ビジネスソリューション営業部にて、ブラザー工業の製品を専門商社あるいはSIerなどのビジネスパートナー、エンドユーザーとなる法人企業の情報システム部に企画提案や販売促進などソリューション提案を実施します。 ■製品情報 プリンティングソリューション(プリンタ・複合機・ラベルプリンタ・モバイルプリンタ・ラベルライタなど) ■ミッション 当社はディストリビューターや販売店を介した間接販売を行っています。これまでは販売店を介してエンドユーザーの声を集めていましたが、今後はより確かなユーザーの声を聴くべく、ユーザーのもとへ直接足を運び本質課題や解決策の獲得に努めます。 ■働く環境 ・残業時間：11.5時間 ・年間休日121日 ・週に2日在宅勤務可能 ■出張について 担当エリア次第で、月に1回程度泊りがけの出張が発生する可能性があります。 ■ブラザーグループについて 1908年のミシンの修理業から始まり、現在はプリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に世界40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。 ■当社の役割 当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施しています。 ■社風 ブラザーグループの「健康経営理念」は従業員一人ひとりの心身の健康こそ大切な「財産」と捉え、『明るく・楽しく・元気に』、活き活きと様々な能力を発揮できることがグループの成長に繋がると考えています。社員同士仲が良く、ヒトにやさしく穏やかな人材が多く、失敗を是とし、新しいことに挑戦する方が推奨される文化がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪市中央区南本町二丁目6-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックシステムズ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-7-2楠本第15ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤無】大手自動車メーカー向けソフトウェア開発◆残業20h／有給取得70%／リモート
      • NEW
      ★何かしらの開発言語経験／プログラミング経験があればぜひ応募してください！★ ★最先端の車開発に携わることが出来る仕事 ■働き方について ◎年休：123日 ◎残業：平均20h ◎有給：70% ◎育休：取得可能 配線の作成、製造は外注しているなど業務の均等化、効率化をしております。 ■採用背景 大手自動車関連企業などのメーカー向けに電子計測器や試験装置等の特注システム設計・製作を手掛けております。 自動車のシステム化が加速していく中で、当社の需要が増えているため組織体制強化を目的とした採用です。 研修の中でスキルアップできますので、何か氏らの開発言語、プログラミングの経験があればぜひご応募ください！ ■業務内容 お客様からの要望に沿った解析ソフトの作成やデータ集録をお任せします ▽主な業務 ・データ集録 ・解析ソフトの作成 ▽お客様からの要望例 ・電流や電圧を異なる場所で複数サンプリングしたい ・リアルタイムで画面に二つのグラフを表示したい ・測定対象が異常値を同課の判定ができるようにしてほしい　など ■組織図 技術部にはハードチーム、ソフトチームに分かれております。 在籍予定のソフトチームには６名在籍しております(40代3名／30代1名／20代2名) ■魅力 ▽安定性 計測器や、試験機、システムをはじめ、フランスメーカーの商材の国内唯一の代理店でもございます。 当社が扱う商材は自動車開発になくてはならないもののため、今後も多くの受注が見込めます。 ▽仕事の面白み トヨタ自動車やデンソー、アイシン、各完成車メーカーとの取引多数のため、最先端の自動車開発に携わることができます。 試作段階のシステムの作成のため、キャリアアップ、スキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■評価制度：目標管理制度に基づき決定します。若手社員や外注先の管理等、様々な角度から評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区／転勤なし】仮想運転装置の法人営業◇年休123日／残業15hほど／有給消化率高／育休◎
      • NEW
      ★フランスメーカー唯一の代理店 ★最先端の自動車開発に携わる ★働き方抜群〈残業15h／有給70%／育休◎／土日祝休〉 ■ドライビングシミュレータとは さまざまな道路状況や運転条件下で車がどのように挙動し、ドライバーがどのように反応するかを仮想空間でシミュレートする装置です。 今までは実際の車、環境を整えての実験でしたが、仮想空間で分析できる自動車開発に欠かせない存在となっています。 当社はフランスメーカー唯一の代理店でもあるため需要がかなり高い製品です。 ■業務内容 主に全国各地のOEMやサプライヤーから来た問合せを中心に、訪問またはWebでの営業販売をお任せします。 また新規企業への訪問販売や、年に数回、展示会での営業やセミナー等にも参加していただきます。 ※月の半分程度は、日帰り出張が発生する可能性があります。 ※社内外で英語でのコミュニケーションが発生するため、英語力が求められます。 ■入社後 業界や商品知識の勉強から始めて、その後先輩社員と同行しながら業務を覚えていただき、今後は後輩の育成もお任せいたします。 年に1回フランス研修もございます。語学（英語）に抵抗がない方を求めております。 ■配属先情報 5名（20代～60代） ■魅力 ▽ワークライフバランス ・残業は全社平均で15時間 ・有給取得率70％ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日123日 ▽安定性 基本的に全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため、安定した業績を維持しています。 ▽専門性 当社はドライビングシミュレータの技術において国内唯一の代理店であり、専門性の高い製品を提供しています。専門性を磨きたい方には最適な環境です。 ■当社について トヨタ自動車やデンソー、アイシンなどグループ企業以外にも国内全自動車メーカーとの取引があります。測定も特定部品ではなく幅広く対応しており、当社は自動車開発には欠かせない存在です。近年は家電メーカーや住宅関係の企業からも引き合いがきており業績も好調です。競合製品と比べて精度が非常に高くお客様からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月15時間分の残業手当を含む（1分単位で支給） ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回（7月、12月）、業績良ければ年度末賞与（3月）※2024年度実績あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：40歳係長：600万円　課長：700万　部長：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール東海商事株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ32F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名駅/JR東海G】オフィス用品等の法人営業◆評価制度充実◎年休122日◆営業経験者歓迎！既存メイン
      • NEW
      ■業務概要：営業部の一員として、オフィス什器および各種事業に必要な用品・食品類の販売と、販売に付随する業務、各種数値管理業務などをお任せいたします。　 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に「対グループ会社(販売先)」と「対取引先メーカー(仕入れ先)」の2方向への営業活動をして頂きます。 ◎対グループ会社(一部グループ会社からの紹介会社も有): 販売先は「JR東海とそのグループ会社が中心」で、総務部や資材調達部の担当者への営業活動となります。お客様からの要望や問い合わせに応じて、幅広いラインナップの中から商品の提案を行っていただきます。 ◎対取引先メーカー:既存の取引先メーカーと製品の仕入れに関する価格交渉や納期調整・管理等を行っていただきます。 その他、上記業務に付随する受発注・各種数値管理業務がございます。 ■扱う商品： オフィス家具、燃料、事務用品、OA機器関連、制服、工具、雑貨、食料品などのオフィス事務所や店舗などで必要となるあらゆる商品 ■キャリアパス： 入社後は、建設営業部または流通営業部（両部間を異動する可能性あり）での営業業務が中心となります。また、将来的には本人の志向や適性を踏まえ、総務・人事・経理等を行う管理部門への異動の可能性もあります。スキル・キャリアアップを目指して経験を積み、ご活躍いただけることを期待しています。 ■評価制度： 同社では、能力に合わせて経験年数関係なく昇進していく仕組みをとっております。そのため、若いころから早く昇進し管理職を目指していただける環境です。どんどん中核の人材になっていただくことを期待しています。 個人予算はなく、所属グループの目標達成を目指していただきます。 ■労働環境： 年間休日は122日と多く、フレックス活用が進んできており、ワークライフバランスのもてる環境が整っております。家庭と両立して長く働いている方が多い環境です。 ■出張： 日帰りでの出張が週1回程度ございます。出張範囲は新大阪～東京間で、状況によって直行直帰も可能です。 ■募集背景： 今回は、近々定年退職を迎える方がいらっしゃるので、その補充の為に経験がある方の増員募集を行います。あなたが培ってきた経験やノウハウを私たちの会社に新しい風として吹かせながら、ぜひご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ32F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により選考を通じて採用給を決定します。 ■賞与：年2回　前年度実績…計5.4ヶ月分（2.7ヶ月＋2.7ヶ月） ※賞与は入社日により調整あり ■昇給：年1回（原則4月1日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広機通商株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区千代田1-4-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栄駅すぐ】総合商社のルート営業～海外に自社工場有でグローバルに展開／完全週休二日（土日祝）～
      ★残業10h／完全週休二日／転勤ナシでワークライフバランス充実 ★直行直帰可！鋳物の総合商社で扱う商品は5000点以上！幅広い提案が出来ます～ ★住宅手当有！家族手当やその他福利厚生充実〇 ■仕事内容： ・国内の既存顧客向けにルート営業を行っていただきます。マンホールや建築資材、工作機械、メンテナンス部品約5000点のアイテムを超える取扱い商材でお客様のご要望にお応えします。 ・ご提案だけでなく、受注後のお客様から寄せられる品質に関する問い合わせへの応対や納期の調整、コスト変化による価格調整等もご担当いただきます。 ■仕事詳細： ・顧客から品質に関する問い合わせをいただいた際は、製造現場へ確認を取ったり、万が一不具合が生じた場合は製造を依頼している外注先とともに改善を行ったりします。 ・当社は中国に生産拠点を持つため、こちらとのWEBでのやり取りが発生することもございます。 ■仕事の魅力： ・個人ノルマ無で、部署やチーム単位で予算を追っていただきます。 チームで一つになり目標に向かうやりがいがあります。 ・海外製造工場とのお打ち合わせもあります。Webでのやりとりを行い、中国語の生産拠点ともお話する場合があります。 ※中国語は必要に応じて入社後に勉強出来るので、現在の中国語レベルは不問です。 ■組織構成： ・当社では7名の社員が営業を担当しています。年齢構成は、30代2名、40代4名、60代1名です。 ・なお、見積書の作成や受発注業務、輸入関連業務等を担当する営業事務が9名います。 ■入社後について： ・入社後の半年間は座学や営業同行による研修を実施します。 ・顧客対応や仕入先とのやり取りを一人前に担えるようになるまでに目安2、3年を要します。またチームで予算を追うことになるため、分からないことをすぐ聞ける環境は整っております。 ■営業スタイル： 〇担当する主要既存顧客は10～15社ほどです。 〇直行直帰可で、月1.2回出張が生じる可能性があります。 〇入社から数年間は既存営業を中心に担当していただきます。将来的に営業活動全体の2割ほどを新規開拓に充てていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-4-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～331,100円 固定残業手当/月：15,200円～25,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に含む手当：職務手当、家族手当、住宅手当、物価上昇手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京華産業株式会社

    総合商社
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町73
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】ルート営業(自動車の整備機材や工具)◆年休128日/土日祝休/大手がメイン取引先◎
      ～大手車メーカーと取引あり／年休128日／土日祝休み／残業月20時間程度／黒字経営の安定企業～ モノ造りに貢献する商社として鉄鋼及び鋳鍛製品・原料、工作機械・産業機械類、自動車関連品など多岐にわたる商材を扱う当社にて、自動車関連品の営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■お任せしたい業務内容： 自動車にまつわる整備用工具や保守部品の営業をお任せいたします。 ・顧客へ整備用工具や保守部品の提案 ・顧客からの電話・メール対応（基本的にオフィスでの業務がメインです） ・顧客からのオーダーをお伺いし仕入れ先との調整業務 顧客から「このような製品は扱っていないか？もしくは作れないか？」というご依頼に対して新たな仕入れ先を探したり、できる限りのことを行い対応するなど、真摯に対応する力が求められます。 ■顧客について： お客様は大手自動車メーカー・ディーラー・大手車用品取扱店です。 完全既存営業となり、お客様は長年お付き合いのある大手メーカーになりますので、お客様のオーダーやご連絡に対して丁寧に真摯に対応いただける方、長期的な関係構築を得意とされる方がマッチする業務内容です。 ■入社後は： 入社後1年程度は、取扱商品の知識の習得、業務の流れ（調達・検品・出荷・納品など）を理解いただきながら、先輩社員の営業に同行していただきますその後、成熟度に応じて担当の割振りを決め、徐々に営業活動をお任せしていきます。 未経験から活躍している先輩社員も在籍しておりますので、業界職種の経験が無い方でも安心してご応募下さい。 ■配属部署： 入社後は機材部に配属となります。 機材部では“カーライフの安全・快適”をテーマに、主に2つの事業を展開しております。 （1）オートバックスさんやイエローハットさんに向けたタイヤチェーンの販売 （2）自動車にまつわる整備用工具や保守部品の販売 ２つの事業を通し、安全・快適なカーライフを目指す付加価値の高い商品をご提供しております。今回は「整備工具や保守部品」の営業をお任せ予定です。 ■組織構成： 機材部は計9名が在籍。部長(男性)含め営業3名＋事務女性2名＋配送や倉庫業務担当4名が活躍。 機材部の「整備工具や保守部品」の営業は現在60代・30代の男性が牽引頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京東中合町73 勤務地最寄駅：西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～286,000円 ＜月給＞ 242,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊月給の他、役職手当、扶養手当、住宅手当等の支給あり ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＊賞与詳細：入社後1回目5万円/2回目1か月分/3回目1.4か月分/4回目～通常賞与(昨年実績：7.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伝導機株式会社

    半導体 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】ルートセールスによる提案営業が強み【ＦＡ機械部品の専門商社】／WLB充実
      ～業界未経験歓迎！ルートセールス／大手メーカーに「提案力」で選ばれるFAの専門商社～ 〇島津製作所、京セラ、京都製作所を始めとする超大手メーカーと取引あり 〇モーター、ロボット、コンベア、ポンプなど幅広い製品を取り扱う専門商社 〇ただ物を売るのではなく、装置の開発段階から技術的な視点で提案を行う！ ▼業界未経験者も安心！手厚い教育体制◎ 営業一人一人が大手メーカーの開発部に技術的な提案ができるよう、多くの学びの機会を提供しています。 （1）技術支援部のサポート 社内に装置開発や設計に詳しい技術支援者が常駐しており、いつでも技術的なサポートを受けることができます。 提案に困った際は、技術支援部が打ち合わせに同席したり、社内での相談が可能です。 （2）製品理解を深める講習会 定期的に仕入先メーカーでの講習会を実施し、提案する製品の理解を深めています。 そうすることで、営業一人一人の提案力の向上と製品知識の強化を支援しています。 ▼業務内容 「工場内の作業を自動化するための機械や装置」に特化した機械・部品・装置を販売していただきます。 ◎具体的には… ・担当顧客先へ出向き、ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに沿った製品の提案 ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ◎業務分担 見積書の作成や発注業務は営業事務が担当しています。 ◎担当企業数 1人あたり5社～10社程度 大手メーカーへの販売が中心のため1人当たりの担当社数は少なく、1社ずつ丁寧な営業活動を行います。 ▼入社後の流れ ・3泊4日程度：京都本社にて会社の規定や方針などの座学研修 ・2週間程度：東京物流センター（東十条）で仕入れた商品の入荷検品・保管・出荷の物流業務を通し、受注された製品の流れを学んでいただきます。 ▼組織構成 営業：4名（40代所長、40代1名、20代2名） 営業事務：3名（30代） ▼当社について 当社はFAの専門商社として「どのメーカーの商品を使うのが最適か分からない」といったニーズに対し技術面や品質、納期、価格などの様々な観点から提案を行い、その提案力の高さで選ばれ続けてきました。 これからも魅力あふれる会社であり続けるため、社員の成長をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市中町4丁目9番17号 原田センタービル8階AB号室 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～302,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 246,500円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2024年実績5.1ヶ月 ■その他固定手当：セールス手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区吉祥院九条町49
    • 設立 1948年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】産業機器等のルート営業～大手との取引多／自動車・半導体～医療などあらゆる業界を支える
      ～幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う～ ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎大きな商材を扱い、規模の大きい営業に挑戦したい方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■組織構成 計14名の営業担当が活躍しております。平均38歳で20代～30代が多く、若い組織です。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■働き方 ・営業エリア：京都メイン（一部大阪） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町49 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀栗東】産業機器等の法人ルート営業～働きやすさ◎土日祝休み・残業ほぼ無/飛び込みやテレアポ無～
      ～未経験歓迎／幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う～ ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎現状に留まらず、成長したい意欲がある方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■働き方 ・営業エリア：滋賀メイン（一部北陸） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 ■組織構成 計14名の営業担当が活躍しております。平均38歳で20代～30代が多く、若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県栗東市安養寺2丁目6番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワタキコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市南区久世築山町212-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/南区】総務法務（契約関連業務）☆法学部卒歓迎☆生協向け日用品商社/安定性◎/日祝休み
      ＼法学部卒大歓迎！総務部の中の法務担当として知見を活かしませんか？/有給取得10.4日/日祝休み/残業20h以下／ ■仕事内容： 総務担当として、社員の方々が気持ちよく過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします（電球の交換などの作業も一部含まれます）。基本的には一般的な管理業務をお任せする予定ですが、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務をお任せします。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ■組織構成：総務部 総務課６名（係長含む）平均の職歴は１５年 パート１名（経験１０年） ■風土 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 ■企業の特徴 生協様向けの日用品商社として、プライベートブランド（PB）の開発のみならず、ナショナルブランド（NB）のモニターテストを自社でも行うなど品質管理の様々な取り組みを実施しています。 昨今の無店舗業界向けの日用品商社事業、生協様の物流事業ともに好調であり、今後も無店舗販売の需要は増えるであろうことから、同社の事業は継続的に拡大する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～275,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】社内SE（システム室責任者）◆創業110年の日用品商社／安定性◎／転勤無し
      ～全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社／車・バイク・自転車通勤可～ 当社は物流事業も展開し、生活協同組合の物流センター運営を受託。その他EC企業の物流アウトソーシングなども担っています。仕入れ先企業は約500社、商品点数は10,000点以上です。 ■業務内容： 当社にて、システム室責任者をお任せします。 会社全体のシステム設計、セキュリティ設計や将来的には経営者支店でDX推進なども遂行して下さる方を募集します。 【詳細】 基幹システムや周辺システムの企画、運用、ベンダーコントロールなど。 社内の各部門から要望をヒアリングし、機能追加や改善のための開発を行います。 システム部門管理業務（人の管理、タスク管理、予実管理、企画立案等）。 定期的に社長・役員との直接MTを行い進捗を確認しプロジェクト遂行していただきます。 ・運用計画…既存機器の保守、リース管理、リプレース計画等 ・企画立案…新技術の調査、有用性検討／検証を経て予算化し経営層に報告提案 ・部門運営…チームの管理、システムプロジェクト管理、予実管理　等 ■風通しの良さが魅力： 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 ■企業の特徴： 全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社。無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得しております。営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入。3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,392円～497,718円 固定残業手当/月：35,608円～57,282円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカノシタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区東九条柳下町7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡・浜松／未経験歓迎】提案力を磨く商社営業＜工場の自動化装置等＞出張ほぼ無し＊年休121日
      • NEW
      ～人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし～ ■業務内容 ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、モノづくりにかかわる幅広い製品を扱う当社にて営業をお任せします。 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■身につくスキル ◎どこでも活躍できる圧倒的な提案力 顧客ニーズに併せて、コストや納期、品質など多角的な視点をもってご提案をしていただくため、提案力が身につきます。 また、商材単価が数千万円の大型機械になることもあり、社長や工場長等ハイレイヤーの方に提案していただくため、高い営業スキルが身につきます。 ■やりがい 自身の提案からリピート購入につながった際は、お客様と長いお付き合いになるため、顧客との信頼構築や、営業としての売り上げなどのやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ※コンビニの店長経験から入社し活躍している先輩社員もいます。未経験の方でも安心のフォロー体制を整えています。 ■組織構成 浜松支店には5名在籍しています。 営業3名（ブロック長、支店長、係長）、事務2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市西塚町317-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル 3年目（主任）：350万 5年目（係長）：370～380万 7～8年目：400万～ ※課長、支店長クラス：勤続年数は関係なく、成績次第で決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・湖南／未経験歓迎】営業＜工場の自動化装置等＞丁寧な研修◎出張ほぼ無し＊年休121日（土日祝）
      • NEW
      ～人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし～ ■業務内容 ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、モノづくりにかかわる幅広い製品を扱う当社にて営業をお任せします。 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■身につくスキル ◎どこでも活躍できる圧倒的な提案力 顧客ニーズに併せて、コストや納期、品質など多角的な視点をもってご提案をしていただくため、提案力が身につきます。 また、商材単価が数千万円の大型機械になることもあり、社長や工場長等ハイレイヤーの方に提案していただくため、高い営業スキルが身につきます。 ■やりがい 自身の提案からリピート購入につながった際は、お客様と長いお付き合いになるため、顧客との信頼構築や、営業としての売り上げなどのやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ※コンビニの店長経験から入社し活躍している先輩社員もいます。未経験の方でも安心のフォロー体制を整えています。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）、事務2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市三雲282-1 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル 3年目（主任）：350万 5年目（係長）：370～380万 7～8年目：400万～ ※課長、支店長クラス：勤続年数は関係なく、成績で決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鐘通株式会社

    電子部品 （商社）
    京都府京都市南区西九条豊田町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／十条】システムの保守・管理（委託先の業務支援）残業10時間／子育てサポート充実／年休122日
      • NEW
      【製造委託先のシステム保守・管理をお任せ／未経験入社多数／年間休日122日／イクメンサポートあり】 京都で70年以上続く、電子部品の商社である同社にて、製造委託先のシステム運用を担当いただきます。未経験入社実績もあり挑戦しやすい環境です。 ■業務内容 ＜まずお任せする業務＞ ・IT機器全般の調達・運用管理 ・ヘルプデスク（問い合わせ対応） ・システムサポート（操作支援、データ作成） ・システムメーカーの契約管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・販売管理システムの保守管理 ・社内情報システム全般の運用管理 〈働き方〉～メリハリをつけて働くことができます～ ・月残業平均10時間程度 ・年間休日122日 →家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスも非常にとりやすいです。 ・一部休日出勤の場合がございますが、平日に代休を取得いただけます。 〈求める人物像〉＼人柄重視の採用活動を行っております／ ・社内、社外ともにコミュニケーションを取れる方を求めております。一緒に楽しく仕事をしましょう！ ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ＜組織構成＞ 情報システム課は、男性7名、女性1名の計8名体制となっており、 うち、係長2名、主任2名となっております。 ～子育てとも両立しやすい環境です～ ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 〈当社について〉 ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条豊田町1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡／未経験歓迎】営業事務※PC操作のできる方歓迎／年休122日／福利厚生が充実
      【未経験歓迎／PC操作ができる方歓迎／中途入社100%でなじみやすい／育児しやすい「プラチナくるみんマーク」取得企業】 京都で70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業事務を担当いただきます。 今回は新潟営業所をたたみ、長岡営業所に機能を集約するため、メンバーを募集いたします。 ■業務内容　～営業メンバーをサポートいただきます～ ・電話応対 ・納期管理 ・部材自動受注管理 ・見積もり ・部材手配 ・その他コンピューター入力 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■働き方～ワークライフバランスが整う環境です～ ・月残業平均5時間 ・終業は17:30 ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 ■組織構成： ・営業部には6名が所属しております。（メンバー２名・営業4名） ・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■当社について ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。部署同士の隔たりがなく、また上司や役員の方とも距離が近く話しやすい雰囲気です。また、上司や役員の方から話しかけてくださることも多く、些細な雑談から相談までできます。そのため、改善等の要望も伝えやすく、通りやすい会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡営業所 住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上原成商事株式会社

    エネルギー （商社）
    京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町344
    • 設立 1948年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市/未経験可！】産業エネルギーの法人営業※石油・電力小売◆残業月5h◆年休122日/直行直帰可
      ～未経験・第二新卒歓迎／直行直帰可能／創業80年以上の実績により黒字経営／生活産業の総合商社 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コスモ石油の特約店として、ガソリンをはじめ各種石油製品の流通を担う当社で法人営業・業務管理をお任せします。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、先輩社員に同行しながら業界での営業手法を学んで頂き、既存の顧客との取引をお任せする中で成長し、ゆくゆくは顧客の新規開拓もお任せします。 ・担当エリア： 大阪南エリア、兵庫エリアメイン ・取扱い商材： 石油製品：重油、軽油、ガソリン、灯油、剥離剤、潤滑油等 ・仕事詳細： 既存5割：新規5割 既存顧客：定期的に注文依頼があり見積書作成や既存商品の提案 新規顧客：電話、飛び込み訪問などを実施。常に需要があり必要な商品の為、門前払いになることは少ないです。 ・顧客先：工場、運送会社、市役所、メーカー、商社など※販売相手は購買の課長や社長の方がメインです。 ・担当社数：一人50社程度担当 ■1日の流れ： ・9時頃出社 午前：見積作成・事務処理を実施 午後：営業活動⇒夕方頃に帰社 直行直帰も可能。在宅勤務も相談可能となります。 ■研修体制： 人事研修⇒現場研修を実施いたします。 ベテラン社員が多いため同行や都度業務において丁寧にご指導いただけます。 ■組織構成： 営業3名在籍。※52歳、38歳、25歳の男性の方となります。 ■組織の魅力点： ・残業基本なし。月5h程度でワークライフバランス取りやすいです。 ・直行直帰も柔軟にできるため、自身でスケジュール組んで活動できます。 ・在宅相談可。有給取得率100％となります。 ■当社の魅力： ＜企業安定性＞ 築資材、住宅設備、石油製品、プロパンガスなどのエネルギー等と、生活に欠かせない商品の総合商社として、地元ゼネコンとの安定したお取引があり黒字経営を続けています。10年20年と腰を据えて働いている社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（建設資材・石油） 住所：大阪府大阪市淀川区木川東1丁目3-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 残業：有（残業手当：残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見】営業サポート＜顧客対応・発注処理・納期調整＞◆年休122日・残業少なめ・年収～530万
      ＜受発注サポート・営業フォロー/顧客対応メイン/裁量権多い/キャリアアップできる環境/年休122日/残業少な目/教育制度◎/充実の福利厚生◎＞ 『上原硝子株式会社』へ出向し、勤務頂きます。 ガラス工事・卸販売を行っており、京阪神地区（京都・大阪・神戸）を主体とした上原成商事株式会社のネットワークを活用し、大手ゼネコンから地場ゼネコン（地域密着型のゼネコン）まで幅広くお付き合いをしております。 環境にやさしく・安全性の高い硝子を提供することにより社会に貢献しております。今回営業サポートを中心に、適性に合わせた業務を幅広くお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■職務内容： (6割) ・発注処理 ・納期調整 ※工事部・営業担当・仕入れ先との調整・確認などが多く発生致します。 ・受注入力、管理(専用システムを使用) 電話、メール、FAXにて依頼⇒商品の発注処理⇒仕入れ先に発注⇒納期調整＆配送段取り ※お客様の商品にメーカーコードが付いており各商品コードを覚える必要がございます。 (4割) ・売り上げ入力、請求書処理、入金回収、支払い処理、伝票起票、総合的な実績管理も行って頂きます。 ・総務管理として社内データ、規定関係の取り組み、事業所の管理なども都度行います。 ■組織構成： 4名在籍。 ■働き方： 月末月初に多少残業は発生するが多くて10時間程度となりますが、基本定時退社がベースになります。 繁忙期は年末や月末が多い状況です。 ■キャリアアップについて： ゆくゆく責任者として上原硝子株式会社の事務部門全般を担っていただく形になります。総合職の採用になる為、職種の変更やキャリアの選択もできる形となります。 ■企業の特徴： ・昭和18年（1943年）京都で創業いたしました。以来、一貫して「企業は社会の公器」という創業時の理念を受け継ぎ社会の役に立つ仕事、人々の暮らしを豊かにする仕事を第一に考えて全力で取り組んでまいす。 ・エネルギー関連をはじめとして、建設資材、住宅設備、リフォームなど人の暮らしに必要な資源・資材・技術をご提供する総合商社として研鑽しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ (出向)上原硝子株式会社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・現職の年収に応じて提示年収は考慮いただけます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松村洋紙店

    紙・パルプ・木材 （商社）
    京都府京都市下京区七条御所ノ内中町51
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・西大路】配送管理◆紙製品の配送／安定性◎／土日祝休／年休124日／残業月10h程／手当充実
      【ペーパーレス化の時流においても高付加価値の製品を提供／増収増益で安定性◎／貼合技術が強み／土日祝休／年休124日／残業月10h程／手当充実】 ■業務内容： 紙の卸売業を営む当社にて、商品の入出荷、入出庫、配送業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・入出荷／入出庫 倉庫への荷受け・フォークリフトによる格納、出荷指示書によるリフト又は手積みによる出荷準備等です。また、断裁部署への紙の運搬もお任せします。 ・配送 3tトラックを使用して印刷用紙や包装用紙などの配送を行います。 配送は午前と午後に２回ずつ行い、少量の場合は手積みや手降しも発生します。 ごく稀に裁断した製品をパレットに積む作業が発生する事があります。 ■入社後の流れ： ・３ｔトラックを運転できる方…先輩社員との配送同行を通じて業務の流れを覚えていただきます。リフト操作が未経験の場合、配送業務をメインにしながら６ヶ月～１年を目途にリフト免許を取得いただきます。 ・リフト操作できる方…倉庫への荷受け、荷降ろし、格納や出荷準備やトラックへの積み込みから任せていきます。その後トラックが運転できるよう進めていきます。 ■組織構成： 配送部は７名（年齢構成40代３名、50代１名、60代３名）が在籍しています。 ■配送エリア： 主に京都府・滋賀県内です。ルートを振り分け、その近辺内で配送いただきます。 ■企業の魅力： ◎増収増益で安定性あり！ 貼合(２つ紙を張り合わせる事。小ロットからでも対応可能)など付加価値の高い製品を提供し続けているためです。 ◎各種手当充実！ 家族手当、住宅手当などございます。ぜひ面接でご確認ください！ ◎働き方も良く、プライベートも充実！ 年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度と働き方も整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内中町51 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：その他（・喫煙室設置：憩時閻のみ指定場所での喫煙可） ＜勤務地詳細2＞ 五条物流センター 住所：京都府京都市下京区西七条東御前田町15番地2 勤務地最寄駅：JR線／梅小路京都西駅 受動喫煙対策：その他（・喫煙室設置：憩時閻のみ指定場所での喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：36,500円～42,500円 ＜月給＞ 206,500円～222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・外食手当：13,500円 ・住宅手当：6,000円～12.000円 ・職務手当：10,000円 ・勤務手当：7,000円 ■賞与：年3 回（前年度実績 計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀特機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    滋賀県大津市におの浜4-1-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀県】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊年休119日
      ～ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／圧倒的な知識と提案力が身につく☆丁寧な研修で未経験の方も安心～ 〔業務内容〕 電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。 例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・新商品の紹介 ・見積もりの作成、納期管理 ・商材の勉強会の実施　など ▼取り扱う商品 当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、多数の製品を組み合わせて販売しております。 ・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等） ・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕 ＊1か月～3か月程度： まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せいたします。 在庫管理や梱包業務を行う中で当社が取り扱う製品について学んでいただきます。 ＊3か月～半年： 先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 ＊半年～1年： 10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。 業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。 〔身につくスキル〕 （1）圧倒的なヒアリング力と提案力 当社が取り扱う製品は約2万アイテムとなっており、顧客のニーズに合わせて多様な組み合わせをご提案しています。 そのため、当社の営業職は顧客のニーズを詳細までヒアリングする力と製品のメリットデメリットから顧客に合わせた提案力が身につきます。 （2）「あなたから買いたい」と選ばれる営業力 当社は商社のため、製品の強みではなく営業担当の提案力や信頼が売り上げに直結します。「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力が身につきます。 〔配属先について〕 滋賀県内に複数営業所があるため希望を考慮し配属先を決定いたします。 転居を伴う異動は基本的にございませんのでご安心ください。 各営業所に10名前後の営業担当が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 守山営業所 住所：滋賀県守山市大門町300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市古沢町姫袋448-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市におの浜4丁目1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,000円 ＜月給＞ 214,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） ■モデル年収 ・最短2年目　主任　570万円 ・最短4年目　主事　650万円 ・最短6年目　主務　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊賞与5.8か月
      ～ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／賞与5.8か月分☆最短2年でキャリアアップ◎～ 〔業務内容〕 電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。 例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・新商品の紹介 ・見積もりの作成、納期管理 ・商材の勉強会の実施　など ▼顧客先 ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等 ▼取り扱う商品 当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、300社20,000アイテムを組み合わせて販売しております。 ・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等） ・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕 ＊1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せし商材理解をしていただきます。 ＊3か月：先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 ＊半年～1年：10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。 業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。 〔配属先について〕 滋賀県内に複数営業所があるため希望を考慮し配属先を決定いたします。 転居を伴う異動は基本的にございませんのでご安心ください。 各営業所に10名前後の営業担当が在籍しています。 〔評価制度について〕 ・定量評価： 前年度の売上高から会社としての売り上げ目標を算出し、各営業所ごと、個人に目標設定をしています。 営業実績は賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。 ・定性評価： 評価基準項目が決まっているため一定の水準を満たした場合、昇格できる制度となっています。最短2年で昇格できることも魅力点の1つです。 〔モデル年収〕 ・最短2年目　主任　570万円 ・最短4年目　主事　650万円 ・最短6年目　主務　700万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市古沢町姫袋448-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市におの浜4丁目1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山営業所 住所：滋賀県守山市大門町300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,000円 固定残業手当/月：49,149円～63,388円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,149円～339,388円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-10
    • 設立 1921年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験者歓迎【宮城/東松島市】◇日清製粉Ｇ・製造スタッフ／設備点検◇マイカー通勤可/年休125日
      ～日清製粉G/業界トップクラス/研修制度◎/年間休日125日、平均残業20H、深夜稼働なしで働きやすさ◎/基本土日祝休み/キャリアアップ可能～ ■業務内容： 製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター職を募集しています。 ■業務詳細 ・包装用紙袋の製造 　∟製造ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整 ・設備保全 　∟機械の点検、修理 ・品質管理 ・製品出荷管理 ・補助作業者の管理 ※各工場でチーム分けをし、小集団活動を行っております。コストダウンや工場内の環境改善などをテーマとして取り組んでいます。また、「小集団甲子園」と称し、年に一度、小集団の全国№1を決めています ■製造工程 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 ※印刷工程からお任せいたしますが、平均的に1年ほどで製筒工程へと移っていきます。レベルによって従事する業務が変わっていくため、様々な知識を身に着けることが可能です。 ■入社後のキャッチアップ 先輩社員とOJTにて業務に慣れていっていただきますが、仕事上の意見交換はもちろんのこと、上長ともフランクにコミュニケーションを取りやすい環境のため、困ったことがあれば相談し、円滑に仕事に取り組める環境です ■組織構成 ・工場全体で31名程度 工場長、係長2名、2,30代のメンバーによって構成されています。 ■就労環境 ・マイカー通勤可能 ・働きやすさ◎ 基本土日休み、残業時間20H以内、夜勤無し ※お客様からのご要望により土曜日の出社が発生することがありますが、出勤するか否かは都度ご相談させていただいています ・雰囲気◎ 最近中途で3名の方に入社いただき、助け合う風土が醸成されています。 中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率も良いです。 ・資格補助 機械保全士の資格補助制度（通信教育有） ・キャリアアップ可能 その後の活躍や志向性次第では生産管理や品質管理などの業務もお任せ ※現在の工場長も元々はマシーンオペレーターとして入社しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県東松島市矢本字三間堀181 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績連動で支給 ■年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/東松島市】日清製粉Ｇの製造スタッフ・設備点検◇マイカー通勤可/年休125日/残業20H以内
      ～日清製粉G/業界トップクラス/研修制度◎/年間休日125日、平均残業20時間で働きやすさ◎/基本土日祝休み/キャリアアップ可能～ ■業務内容： 製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・包装用紙袋の製造 　∟製造ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整 ・設備保全 　∟機械の点検、修理 ・品質管理 ・製品出荷管理 ・補助作業者の管理 ※各工場でチーム分けをし、小集団活動を行っております。コストダウンや工場内の環境改善などをテーマとして取り組んでいます。また、「小集団甲子園」と称し、年に一度、小集団の全国№1を決めています ■製造工程 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 ※印刷工程からお任せいたしますが、平均的に1年ほどで製筒工程へと移っていきます。レベルによって従事する業務が変わっていくため、様々な知識を身に着けることが可能です。 ■入社後のフォロー 先輩社員とOJTにて業務に慣れていっていただきますが、仕事上の意見交換はもちろんのこと、上長ともフランクにコミュニケーションを取りやすい環境のため、困ったことがあれば相談し、円滑に仕事に取り組める環境です ■組織構成 ・工場全体で45名程度在籍 内20名が社員（男性のみ）であり、工場長、係長2名、2,30代のメンバーによって構成されています。 ■就労環境 ・マイカー通勤可能 ・働きやすさ◎ 基本土日休み、残業時間20H以内、夜勤無し ※お客様からのご要望により土曜日の出社が発生することがありますが、出勤するか否かは都度ご相談させていただいています ・雰囲気◎ 最近中途で3名の方に入社いただき、助け合う風土が醸成されています。 中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率も良いです。 ・資格補助 機械保全士の資格補助制度（通信教育有） ■キャリアプラン その後の活躍や志向性次第では生産管理や品質管理などの業務もお任せいたします。 ※現在の工場長も元々はマシーンオペレーターとして入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県東松島市矢本字三間堀181 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績連動で支給 ■年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西本Wismettacホールディングス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー15F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】グループ経営管理 ～「食と健康」のグローバルソリューションカンパニー～
      【ウェルビーイングな世の中を目指し、食と健康を融合させたワンストップソリューションカンパニーを目指しグループ全体の経営管理に携わります】 ■Corporate HQについて Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。 また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。 その他、Global HQとしてM&A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。 ■業務内容： CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。 ・中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など） ・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など） ・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など） ・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など） ・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理 ・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界45拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約80％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～880,000円 ＜月給＞ 580,000円～880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職階によって年俸制の場合もあります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月、計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神栄株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区京町77-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】営業（業務用冷凍食品等）業界有数のシェア／年休120日土日祝／東証スタンダード上場
      ＼業務用冷凍野菜で業界トップシェア！東証スタンダード上場企業/年休120日（土日祝休み）/残業5h程度／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用分野トップのシェアを誇る冷凍野菜をはじめ、調理冷凍食品、水煮野菜等の国内営業をお任せします。食品卸の他、レストランや居酒屋などの外食産業、スーパーや小売店などの中食産業、産業給食などのお客様20社～30社程度に対して、主に、既存取引先を中心に深耕営業をお任せします。 中国やアメリカ、ヨーロッパなど世界各地からポテト、ブロッコリー、インゲンなどの各種冷凍野菜、またロールキャベツ、春巻、フライなどの調理加工品を輸入して国内販売しています。 お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。 ※商流としては、メーカー（工場）⇔当社⇔仲卸⇔小売／飲食店／量販店⇔消費者となります。 ※経験を積んだ後は、新規取引先開拓もお任せします。 〈担当社数〉 1人平均30～40社を担当、訪問頻度は1社／月1回程度 食材によっては、展示会を開いたり、試食して頂きながら販売したりする形式も採っています。 〈担当エリア〉 東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。 ※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。 ※出張頻度は個人の裁量によります。 ■組織構成： 2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20～50代の男性が4～5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。 ■同社の強み： ・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。 ・低温物流分野で長年蓄積してきたノウハウをもとに、食材の新鮮さを活かしながら、豊現在では200品目を超える業務用冷凍食品を供給しています。 ・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 262,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(年2回合計分)：約4ヶ月（前年度実績） ※会社の業績や個人の成果によって異なります。 ■残業時間別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】海外営業（防災コンサルタント）/福利厚生充実/フレックス/年休123日（土日祝休）
      ＼地図に残るお仕事！当社の防災コンサルタントとして西アジアにて公共事業のプロジェクトマネジメントをお任せします！／ ■採用背景： コロナ後、事業の動きが活発化しているため増員募集を行います。次世代継承の観点から長期育成も視野に入れて採用を行います。 ■職務内容： ・産業資材部にて、主に防災コンサルタントとして海外に向けた提案をお任せいたします。海外（現在は西アジア）の国に対して防災に関わる地質調査や設計、インフラ整備等の提案を行います。 ・海外の防災部門と連携しながら、地質調査会社の開拓やアテンド、必要な工事資材の発注等、国内外の様々な関係者と繋がり、調整を行っていただきます。 スケールも大きく、社会貢献も高い仕事です。現地で工事が始まると長期の海外出張等も発生いたします。（年数回、2週間程度） ・現地工事等のない期間には、次のプロジェクトに向けた企画提案・折衝業務のほか、産業資材部で扱っているアウトドア製品等の有形商材の提案宮業（海外折衝有）もご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： 一国の公共事業として、現地の人々の安心安全な生活づくりに直結する仕事です。後世の地図にも残るような非常にスケールの大きさが特徴です。 ■組織構成： 部全体（神戸本社・東京支店）で14名、東京支店で3名です。 〈東京支店メンバー〉 マネージャー（50代）、正社員（50代）入社5年、契約社員（現地出身の方） ■入社後について： ご入社後は、顧客を引継ぎながらOJTでしっかりフォローもあります。 話しやすい社員が多く定着率が高いのが特徴です。中途採用の方も活躍中です。 ■概要： 当社は商社でありながらメーカー機能も併せ持ち、長年に亘り貿易やものづくりのノウハウを蓄積し国内外にネットワークを拡大してきました。物資事業では、防災関連技術、資源開発用の建設機械、金属製品、試験機などを輸出し、あらゆる産業分野で幅広く社会に貢献しています。日本の最先端技術を集約して、防災に関する分析と対策工法の提案から防災工事に必要な機械や資材の提供まで、防災技術全般のコンサルティングを行っています。 勤続年数：14.6年、平均年齢41歳、平均有給休暇取得日数11.5日 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～396,000円 ＜月給＞ 330,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給2.5ヶ月／年＋業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱井商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井・敦賀市】法人営業（インフラを支える製品）◆年休126日/社会貢献性・事業安定性◎◆
      ～三菱電機株式会社様・三菱重工業株式会社様・日本製鉄株式会社様をはじめとする大手企業様とお取引！鋼材料、ビル・工場設備、電気・電子機器等を取り扱っており、発電所・電力インフラ・公共インフラはもちろん災害対策の事業も行っており非常に社会貢献性◎！～ ～インフラに携わる製品を扱うため億単位の大きなお仕事に携われるやりがいあるお仕事です！～ ■職務内容： 主に国内大手インフラ企業様をメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品等の販売活動をメーカと連携して行って頂きます。 ＜担当企業＞ 10社程度(ご本人のスキルに合わせてお任せしていきます） <働き方＞ 主に国内大手プラントメーカをメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品の販売活動をメーカと連携して行います。 大手メーカ営業と一体となった販売活動も実施することで、高レベルでの仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後から当分の間は先輩社員によるOJTにて、業務を習得していきます。プラント向けの製品は完成までのスパンが長く、営業マンとして発注から完成まで一気通貫して携わることができる非常にやりがいがある面白い仕事です。 ■配属先情報： 営業1部所属(男13名、女4名) ■当社について： 「お客様からの厚い信頼」を第一に考え、全社員「まごころ営業」の精神で、責任を自覚し迅速確実に業務を完逐し、個性と活気にあふれた、存在価値のある企業であり続けられるよう努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メーカー事務所 住所：福井県敦賀市元町12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■別途、年1回の報奨金制度あり※2023年度支給実績あり／業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【福井・敦賀】法人営業（インフラを支える製品）※年休126日！社会貢献性！事業安定◎
      ～三菱電機株式会社様・三菱重工業株式会社様・日本製鉄株式会社様をはじめとする大手企業様とお取引！鋼材料、ビル・工場設備、電気・電子機器等を取り扱っており、発電所・電力インフラ・公共インフラはもちろん災害対策の事業も行っており非常に社会貢献性◎！～ ～インフラに携わる製品を扱うため、やりがいあるお仕事です！育成体制も◎～ ■職務内容： 主に国内大手インフラ企業様をメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品等の販売活動をメーカと連携して行って頂きます。 ＜担当企業＞ 10社程度(ご本人のスキルに合わせてお任せしていきます） <働き方＞ 主に国内大手プラントメーカをメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品の販売活動をメーカと連携して行います。 ☆メーカとの連携においては、大手メーカ営業拠点に3年～5年程度出向して大手メーカ営業と一体となった販売活動も実施することで、高レベルでの仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後から当分の間は先輩社員によるOJTにて、業務を習得していきます。プラント向けの製品は完成までのスパンが長く、営業マンとして発注から完成まで一気通貫して携わることができる非常にやりがいがある面白い仕事です。 ■配属先情報： 営業1部所属(男13名、女4名) ■当社について： 「お客様からの厚い信頼」を第一に考え、全社員「まごころ営業」の精神で、責任を自覚し迅速確実に業務を完逐し、個性と活気にあふれた、存在価値のある企業であり続けられるよう努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メーカー事務所 住所：福井県敦賀市元町12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■別途、年1回の報奨金制度あり※2023年度支給実績あり／業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーホー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/神戸】社内SE(IS企画)／リーダー候補 ◇東証プライム上場◇業界売上トップクラス◇転勤なし
      ＼業務用食品専業卸として国内売上トップクラスで3期連続業績UP！成長中企業にて社内SEをお任せ／ 神戸市を本社とし、新型コロナウイルスの影響を乗り越え、2021年1月期から2024年1月期の3年間で、売上高は約30％増、経常利益は約100億円増益と急速に業績を伸ばしております。 弊社ではシステム開発の内製化を推進しており、基幹システム(販売管理・購買管理・在庫管理)のカスタマイズや商品情報管理、事業情報管理、営業支援システムなどをオープン系の言語で開発しております。また、グループ会社の新規ビジネスやサービス力向上を支えるため、グループ会社全体のDXを推進しており、更なるIT活用・システム開発が必要となり、増員のための採用となります。また、基幹システム(AS／400)の将来的な刷新を予定しており、重要なプロジェクトへの参加機会があります。 ■職務詳細： 社内SE(IS企画担当)として、下記業務を担当いただきます。 ・業務に応じたシステム開発・導入に対する上流工程(IS企画・要件定義) ・開発プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール、開発協力会社との調整 ・営業支援、子会社事業管理システムの企画・開発 ■組織構成： IT開発グループ14名 ■環境： ・OS：WindowsServer、Linux、IBMi ・DB：SQL-Server、MySQL、DB2 ・言語：PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP ・ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネット ・クラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMCloud ■魅力： ◇グループ内（自社）のシステム開発・サービス提供ですので、そのシステムが自社の業績や自分の評価に直結します。非常にやりがいを感じることができます。 ◇業務用食品卸最大手を支えるグループ会社23社の食品卸、小売、物流などの業種の、営業販売、仕入、会計経理、人事給与など様々なシステム開発に携わることができ、技術的・業務的なスキルアップが可能です。 ◇社内ＳＥとしてグループ会社全体のＤＸ推進に向け、IT戦略、新規案件の企画から始まり要件定義などの上流工程から開発まで全ての工程に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】社内SE(開発)／リーダー候補 ◇東証プライム上場◇業界売上トップクラス◇残業月15H
      ＼業務用食品専業卸として国内売上トップクラスで3期連続業績UP！成長中企業にて社内SEをお任せ／ 当社は神戸市を本社とし、新型コロナウイルスの影響を乗り越え、2021年1月期から2024年1月期の3年間で、売上高は約30％増、経常利益は約100億円増益と急速に業績を伸ばしております。 ■職務内容： 弊社ではシステム開発を内製化しており、基幹システム(販売管理・購買管理・在庫管理)や商品情報管理、営業支援システムなどをオープン系の言語で開発しております。近々の注力テーマとしては、物流倉庫運用システムの構築PJがございます。グループ会社の新規ビジネスやサービス力向上を支えるため、グループ会社全体のDXを推進しており、更なるIT活用・システム開発が必要となり、増員のための採用となります。また、基幹システム(AS／400)の将来的な刷新を予定しており、キャリア形成に役立つ、重要なプロジェクトへの参加機会があります。 ■職務詳細： 社内SE(開発担当)として、下記業務を担当いただきます。 ・社内業務システムの企画～要件定義～開発～保守 ・プロジェクトの進捗管理 ・サーバーやネットワークなどのインフラ業務(開発するうえで必要最低限の業務) ■組織構成： システム開発グループ13名 ■環境： ・OS：WindowsServer、Linux、IBMi ・DB：SQL-Server、MySQL、DB2 ・言語：PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP ・ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネット ・クラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBM Cloud ■魅力： ◇グループ内（自社）のシステム開発・サービス提供ですので、そのシステムが自社の業績や自分の評価に直結します。非常にやりがいを感じることができます。 ◇業務用食品卸最大手を支えるグループ会社23社の食品卸、小売、物流などの業種の、営業販売、仕入、会計経理、人事給与など様々なシステム開発に携わることができ、技術的・業務的なスキルアップが可能です。 ◇社内SEとしてグループ会社全体のＤＸ推進に向け、IT戦略、新規案件の企画から始まり要件定義などの上流工程から開発まで全ての工程に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三鈴マシナリー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-22
    • 設立 1949年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】法人営業◆船舶部品商社◆既存メイン／年休125日／残業ほぼ無／転勤無／業績安定性◎
      【船舶部品商社のルート営業／川崎汽船グループ会社・川崎重工業・船舶管理会社・船主が顧客／ヤンマーや大手舶用メーカーが仕入先／業績好調◎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼ無／転勤無】 ■仕事内容： 船舶用エンジンや装置・各種部品を、造船所やオーナー(船主)様にご提案頂きます。 ※既存顧客への深耕営業がメインです。 ■具体的には： ・造船所やオーナー様から品物の発注 ・メーカーと連携し見積を提示 ・納品 ※発注業務はオンラインで行うこともできるなど、お客様の用途によって対応可能です。 ※消耗品の受注業務は毎日で、年に1回はドック（船の車検のようなもの）がございます。 ■担当顧客数： 3~5社となります。神戸市内や関西圏が主です。 他府県のお客様の担当となれば、数か月に1回程度出張があります。 ■入社後の流れ： 個人差はありますが、OJTで先輩社員の方から3カ月ほど学んでいただきます。 ■評価制度： 個人のノルマなどはなく上長と相談の上、納得感をもって目標設定を行っていきます。評価は賞与に反映されます。 ■組織： 14名で構成されております。(男性8名・女性6名、20～50代まで幅広年齢層の方が活躍中です。) ほとんどが中途入社で、業界未経験の方も活躍中ですので馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴： ◇グループ親会社の川崎汽船株式会社は、東証プライム上場の日本の大手海運会社であり資本金754億57百万円、連結売上高7,352億8,400万円（2020年3月期）の規模を誇っています。 ◇三鈴マシナリー株式会社は昭和16年創業、創業以来黒字経営を続けている船舶装置、船舶エンジン部品、物流倉庫用機器の専門商社です。またコロナ渦においても船舶においては定期的にメンテナンスが必要となるため業績に影響はほとんどなく安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-22 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の金額は年間２回の賞与と年1回の決算賞与を含んだ金額です。 ※年間賞与1か月分／決算賞与3ヵ月分 ■時間外労働：時間外125%、休日、深夜150% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOWA TOHKEN株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区大同町1-2-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新大阪※転勤無】経理総務◇月次業務経験者向け／残業少／家族手当○／年商100億円超の安定企業
      【残業少／転勤なし／家族手当〇／経理としてのキャリアアップ／年商100億円超の安定企業／自動車メーカー大手など取引多数】 ■業務内容： 当社本社にて、管理部門業務に従事していただきます。 ◇経理…決算、試算表作成、税務申告作成業務、資金管理　等 入社後は、日次、月次の業務から始めていただき、ゆくゆくは年次決算などにも携わっていただきます。 ◇人事労務業務…採用、入退社手続、社会保険手続、勤怠管理　等 ※ICSの会計ソフトを使用します。 ※Excelのピボット・Vlook関数等を用いて、データ収集等の業務があります。 ■組織構成： 配属先には、チーフマネージャー、係長、主任、スタッフ4名の計7名が在籍しております。20～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力： ◇商社という立ち位置ですが、子会社（国内・海外）に製造機能があるので、一気通貫でコーディネートできます（設計や品質部隊も社内にいます）。 ◇稀に飛び級みたいなキャリアがあります。メンバーから部長級になったり、頑張り次第で確実に上にいけるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、1936年の創業以来、自動車関連部品をはじめ、産業機器向け樹脂製品、半導体関連部品、アミューズメント向け部品など、幅広い製品をお客様と共に創り続けてきました。ゴム素材から事業をスタートし、樹脂や発泡材へと領域を広げ、多彩な価値を生み出してまいりました。 ※2025年3月1日に、「東和護謨化工株式会社」から「TOWA TOHKEN株式会社」に社名変更を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：JR線新大阪駅 / 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18新大阪和幸ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,400円～266,400円 ＜月給＞ 256,400円～311,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（過去実績～3.30％）■賞与：年2回（2.5か月分） 約付手当　（係長）10,000円、（主任）5,000円、（以外）0円 職責手当【固定残業代】　（係長・主任）45,000円、（以外）40,000円 固定残業時間　23.36～20.58時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業職（ゴム・樹脂製品）管理職候補／※大手取引多数／技術提案型ソリューション営業
      【顧客の課題に合わせたソリューション営業／幅広い業界、大手メーカーとの取引多数／働き方◎】 ■業務内容： 医療・ゲーム機・自動車・ロボット・半導体など幅広い業界で顧客の課題に合わせ、大手メーカーとの取引多数の当社にて、営業の下記業務をお任せいたします。管理職を目指していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍いただくことが期待されているポジションです。 ・既存顧客（半導体顧客）中心の営業活動 ・既存顧客での新規開発を含めた営業活動 ※半導体顧客＝デバイスメーカー及びコンポーネントメーカー ※取り扱い製品＝工業用ゴム、樹脂、金属、半導体工場の装置の消耗品など ■業務の特徴： ◇某有名ゲーム機の部品をはじめ美容電化製品や医療機器、コンビニの決済用ＩＣカードリーダーなど様々な業界の製品に携わっています。顧客のニーズによって、社内外のリソースを最大限に活用して顧客の課題解決を行っていただけます。 ◇既存顧客をメインに提案営業を行います。大手企業様との取引が多数あり、規模が大きい工場だと一社で複数の担当部署とやりとりを行います。折衝相手は設計部、開発部、調達部、品質管理部などです。 ■働き方： 月平均残業20時間程度です。出張スケジュールも任されており、直行直帰も可能であるなど、裁量が大きく働きやすい環境です。 ※1年単位の変形労働時間制を取っています（1年月の総所定労働時間1906.5時間）。 ■当社について： 「常にお客様の立場で、お客様と2人3脚で」それが東和護謨化工の社風です。工業用ゴムから工業用樹脂、メカトロニクス用品まで、いかなる要求・要望にもスピーディーに対応。真心を込めたサービスと、アイデアを製品にする旺盛な創造力で、みなさまの信頼と期待にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ブロック 住所：台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～345,300円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間26時間17分/月～21時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～396,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去過去実績2～3ヶ月。会社業績、個別評価により変動いたします。） ※職責手当45,000円と外勤手当6,000円（合計51,000円）をみなし残業手当として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウン貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】経理・人事・総務（管理職）　◆年休125日／土日祝休み／転勤無し／日本の食文化を世界へ
      ＜神戸を拠点に腰を据えて働ける環境／完全週休2日／土日祝休み／年休125日／休日出勤なし＞ ■担当業務： 「本当に美味しく素晴らしい日本の味を世界の隅々までお届けする」ことをミッションとして、日本食文化を世界への発信している当社にて、総務部の管理職として以下業務をお任せします。 《経理業務》 ・社内、社外メールチェック ・銀行振込承認 ・各種申請承認 ・現金・預貯金管理及び資金運用 ・日次集計業務、月次集計業務、決算次集計業務 ・経費月末支払、集計及びチェック ・仕入中間支払・仕入月末支払、集計及びチェック ・インボイス制度に伴うT-No.チェック ・商品棚卸業務 ・電子帳簿法 導入時作業及び管理 ・帳票ファイリング及び管理 ・銀行回り、取引先様との接客対応、納税証明書等の取得 《人事業務》 ・給与計算チェック補助（社労士が作成） ・社会保険各種手続き補助（社労士が手続き） ・通勤費、有給休暇管理 ・算定計算チェック 年末調整集計 ・社員人事管理（採用～退職） 派遣社員管理 ・各種ファイリング 配布物の配布 《総務業務》 ・郵便局回り、郵便物仕分け ・社内メール配信 ・お中元、お歳暮のおすそわけ手伝い ・登記簿謄本及び印鑑証明管理 ■組織体制： 管理者1名、経理総務担当1名(社員)、アシスタント(派遣)1名の計3名が所属しています。 ■入社後： 入社後は既存社員による引継ぎ及び教育をしていく予定です。 ■働く環境： ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎残業少なめ ◎休日出勤なし ◎転勤なし ■当社の特徴： 日本食等を輸出する貿易商社として、世界(北米､アジア､ヨーロッパ､中東地域)に 日本食を輸出しており、日本国内の地域商品も発掘して 海外に紹介しています。また 国内の行政や食品の協同組合などとも協力してその地域の食品を世界に輸出促進のお手伝いもしています。1社で上記の地域をカバーする日本食の輸出業者は少なく、国内でも日本食品輸出業者としては認知度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※直近実績は年5.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日仏商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／未経験歓迎】パン屋・パティスリーへの食品営業◆年休123日／土日祝休／昨年度賞与8か月
      ～未経験から営業にチャレンジ！圧倒的な業界知名度で創業56年／「食]を通じてフランスの文化を伝える専門商社／WLB◎／年休123日／昨年度賞与8か月～ ヨーロッパから製パン・製菓の材料や機械を輸入し日本で販売している当社にて、パン屋さんやパティスリーに対しての提案営業職をお任せします。 ■取扱い商品： 製パン用イースト、冷凍フルーツピューレ、マロンクリーム、チョコレート フルーツジャム、フルーツ缶詰、製菓用洋酒、はちみつ等 ■職務概要： ・商品の提案営業 ・お客様とのメール・電話対応 ・見積作成 ・既存顧客へのフォロー対応 提案するお客様はパン屋さんやパティスリーの職人さんがメインとなります。長期的に関係構築をしてお客様から信頼される営業担当になっていただくことを期待しています！ ※顧客先へは車で訪問いただきます。1日4件程度の訪問が目安です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学の研修を受けていただき、その後は先輩社員と同行しながら営業スタイルを学んでいただきます。今までのご経験にもよりますが独り立ちまで8カ月～1年程度を予定しております。実際に ■身につくスキル： ◎職人さんとの信頼関係づくり 職人さんはこだわりが強い方が多いですが、丁寧に向き合っていくことで「あなたに任せたい」と言ってもらえる関係性が築けます！ ◎食の専門知識を活かした提案力 扱うのはフランスから輸入したチョコレートやピューレなどこだわりの食材。お客様のニーズに合わせて「この商品、ぴったりかも」と提案できるようになります！ ◎自分で考えて動く営業スタイル 訪問先を自分でスケジュールして動くスタイルなので、自由度が高く、自分のペースで働けます！ ■配属部門： 所属長1名、食品営業13名（男性8・女性5）、事務1名、受注事務（女性7名：内派遣2名）の計22名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力 同社は、フランス製の高品質な製パン・製菓機械を取り扱っており、国内外の多くのパン店やケーキ店に導入されています。お客様の信頼を得ている同社の製品に触れながら、技術者としてのスキルを磨くことができます。また、チームワークを重視した職場環境で、社員の成長をサポートする体制が整っています。パンやお菓子が好きな方にとって、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-27 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～235,900円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 234,100円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間で8か月分（夏・冬各2.5ヶ月／期末3.0ヶ月） ※会社の業績および本人の勤務成績を考慮して、その都度定める ※期末賞与は、実績により変動します。 ■住宅手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語力を活かす！【渋谷】チョコレート・タルトカップの提案営業◆年休123日／昨年度賞与8か月
      ～圧倒的な業界知名度で創業56年／「食]を通じてフランスの文化を伝える専門商社／WLB◎／年休123日／土日祝休／昨年度賞与8か月～ ヨーロッパから製パン・製菓の材料や機械を輸入し、日本で販売している当社にて、ラ・ローズノワール社から輸入した商品を取り扱う営業職をお任せします。 ＜ラ・ローズノワール社について＞ ラ ローズ ノワール社は、1991年スイス人パティシエが香港に開いたブーランジュリー・パティスリーです。 パティシエのお役に立つ半分完成品である高品質なタルトカップやコーン、チョコレート、マカロンなどを日仏商事株式会社では取り扱いを行っており、ケーキ屋さんやパティスリーに販売をしています。 ■職務概要： ・ラ・ローズノワール商品の提案営業 ※1日4件程度を訪問 ・ラ・ローズノワール社とのやり取り・報告書作成 ※英語でのやり取りとなります。 ・チームマネジメント ・数字管理 ・顧客とのメール・電話対応 年に2～3回フィリピンへの海外研修もございます。 ■配属部門： ブランド営業課への配属となります。 所属長1名、営業6名（男性5名、女性1名）、営業事務1名（女性）の計8名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力 同社は、フランス製の高品質な製パン・製菓機械を取り扱っており、国内外の多くのパン店やケーキ店に導入されています。お客様の信頼を得ている同社の製品に触れながら、技術者としてのスキルを磨くことができます。また、チームワークを重視した職場環境で、社員の成長をサポートする体制が整っています。パンやお菓子が好きな方にとって、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-27 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～262,900円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 260,700円～297,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間で8か月分（夏・冬各2.5ヶ月／期末3.0ヶ月） ※会社の業績および本人の勤務成績を考慮して、その都度定める ※期末賞与は、実績により変動します。 ■住宅手当：15,000円 ■役職（リーダー）手当；20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウインクレル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区不老町3-12-5WINCKLER BLDG.2F
    • 設立 1885年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸】産業用装置のサービスエンジニア※大手製薬メーカー等と取引多数／スキルアップ可／年休125日
      ～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／年休125日／福利厚生充実／研修制度豊富でスキルアップ◎／着実に年収UP～ ■概要： 当社は1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。 ■仕事の内容： サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務・ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検 ※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器（日本で製造されていない製品がほとんどです。） ■過去入社した方の特徴：20代（元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。 ■出張について：月に7～10日程度、主に勤務地周辺エリアにて出張が発生します。※他支店の応援出張も発生します。 出張には別途出張手当が支給されます。 ■教育体制： OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・お客様は日本を代表する大手メーカーです。（製薬メーカー、お菓子や乳製品メーカー等） ・景気の波を受けない堅実経営が続いています。 ・中途入社の方を中心に採用をしておりますので、受け入れ体制も万全でハンデなどは一切ありません。 ・手当も非常に充実しており、永く勤められる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店　 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目1-17　 小山ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ・上記は残業を含まない年収です。 ・休日出勤、出張手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE／年休125日以上・土日祝休み／月平均残業10H／転勤無し／WLB充実
      ～土日祝休み・年休125日／転勤無し中途入社割合が多く馴染みやすい◎～ ■業務内容： 産業用機械・ヨット・スポーツ用品などを扱う当社にて、社内 IT インフラ・業務システム運用を担う情シス部門担当をお任せします。 採用背景は、現担当（1 名）の業務負荷改善や社内のDX推進目的の増員です。現担当の OJT を通じて基礎から実務まで習得し、将来的には単独での一次対応を担えるレベルを目指します。 ■業務詳細： 1. PC／モバイル端末キッティング・入替対応 2. Microsoft 365（Teams, SharePoint, Entra 等）アカウント・デバイス管理 3. 社内ヘルプデスク一次窓口（ハード／ソフト／ネットワーク） 4. IT 資産管理・ライセンス更新 5. 基幹システム（SAP Business One）のユーザー設定・データ登録サポート 6. 手順書・FAQ ドキュメント整備 ■概要： 当社は140年以上の長い歴史を持ったドイツ系商社です。横浜、神戸、名古屋に拠点を置き、乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の日本の生活を支える各分野の産業機械・プラント機器やスポーツ用品・ヨットをヨーロッパから輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。景気や世界の情勢に影響を受けない分野を基盤としており、安定的な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町3-12-5 WINCKLER BLDG.2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハリマ共和物産株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県姫路市飾東町庄313
    • 設立 1951年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫／福崎町】日用消費材の物流管理◆パートスタッフ等の業務管理／年休120日
      ◇未経験歓迎／入社後のサポート充実◎／小売・運送など、異業種出身者も活躍中◇ ■職務概要： 日用消費材の卸売事業を行う当社の物流センター内で、物流管理業務をお任せいたします。 パート社員と日々コミュニケーションを取りながら、業務がスムーズに流れるよう人員配置や作業手順の指導等を行っていただきます。 業務効率化／適切な人員配置から、利益向上につながるコストダウンに取り組める仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTの形で業務を学んで頂く環境です。 半年間は研修期間として1か月ごとの業務振り返りを行いながら、円滑に業務を行うにあたって、伸ばすスキルを確認しながら次月の目標設定を行います。 ■具体的な業務： 業務全体を見ながら、業務がひっ迫している ・作業の効率化 ・物流センター管理（人員管理・労務管理・受発注管理等） ・各種手配 ・顧客対応 適正な人員配置によるスピード化＆コストダウン、安全・品質・納期・業務改善意識の向上をお任せします。 ■1日の流れ（一例）： ・使用するマテハン機器の立ち上げ ・当日使用する帳票類の準備 ・前週のデータ量等を確認し各フロア/エリアの人員配置決め（出勤人数の確認） ・作業の流れに準じて出荷優先順位の変更や人員配置の変更 ・出荷作業完了後、明日の出勤人数の確認を行い配置決め ・商品の準備やロケーションメンテナンス(商品移動)を行う ・有休届けの確認やタイムカードのチェック ・担当フロアの戸締り/使用マテハン機器の閉塞作業 ・日報作成、事務処理 ■働き方について： 週休2日制です。日曜日固定給のもう一日はシフトとなります。希望を出すことも可能であり、柔軟に対応しております。 ■組織構成： 社員11名（20代2名／30代3名／40代3名／50代3名） パート約200名 ※社員男性のみ／パート女性9割 ■魅力ポイント： ◎社員を大切にする社風 社員定着率80％以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8％（全国平均2.2％） ◎賃貸手当、引っ越し手当など充実 ※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応 ◎有給休暇の取得しやすい環境 社員平均13.2日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福崎物流センター 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治978-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏季・冬季・業績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤無し】人事◆経験領域からお任せ／創業100年の日用品・消費財卸／マイカー通勤◎
      ◇「人財」を大切にする社風／業績好調の東証スタンダード上場企業◇ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、人事業務をお任せいたします。 ご経験を鑑みて採用や労務の業務をお任せしますが、将来的には人事職として幅広い業務を行っていただく予定です。 ■具体的な業務： 人事に関する業務をお任せいたします。 ◎採用業務 採用関連資料の作成、求人対応、会社説明会、インターンシップ、エントリーシート、適性検査の管理等 ◎教育業務 社員育成計画、研修策定・実施、入社式等の社内行事対応など ■将来的にお任せすること： 人事業務を網羅的にやりながら、人事のスペシャリストになって頂けることを期待しています。 給与社保や労務関係もですが、将来的にはサブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップ頂きながら、採用計画の立案や人事制度の策定なども担っていただきます。 ■組織構成： 配属先：4名 20代～50代 直属の上長：マネージャー40代 ■モデル年収： サブマネージャー/約600万～ マネージャー/約700万～ ■採用計画： 新卒10名 営業職がメイン 中途10名 物流管理、営業、エンジニアの採用をメインで行う予定。 ■働く風土「人財」を大切にする社風： 個人の力を活かすフラットな組織です。 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 ■当社について： 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾東町庄313 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■業績賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白龍堂

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県岡山市北区北長瀬表町2-13-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鹿沼市】ルート営業◆働く人を支える業務用ユニフォーム（制服）提案／マイカー通勤OK
      ◇様々な業界からの中途入社メンバー活躍中／デザイン提案から携われる◇ ■業務概要： コンビニや飲食店など、働く人が着用するユニフォーム（制服）の営業をお任せいたします。 自社生産を行っている為、工場やデザイン部と連携しながら企画立案から携われます。 ■具体的な業務： 既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規顧客との取引もお任せいたします。 ・工場とのスケジュール調整 ・枚数増加分の受発注 ・お客様の問い合わせや要望のヒアリング ・お客様へのデザイン提案 ・デザイン部門との連携 ※業務割合は既存：新規＝7：3です ■働く環境： 営業は3名在籍しております（40代1名、30代2名） 営業活動は基本的に日帰り可能な範囲ですので出張はありません。遠方の場合は直行直帰も可能です。 ■働き方： ・週休2日のシフト制ですが営業は土日お休みの方が多いです ・残業月平均15.5時間、仕事とプライベート両立することができる環境です ・会社駐車場完備しており、マイカー通勤可能です ■教育体制： OJT：業務を通じて指導を受ける研修 OFFJT：業務を離れた集合型の研修 SDS：通信教育の自己啓発支援システム、資格取得に対する支援 ※これらのシステムを中心とした育成体制で、知識・技能・意欲を育てています。 ■当社の強み： ◇顧客に合わせたオリジナルユニフォームの企画・製造が可能な「設備」や「仕組み」が他社に負けない当社の強みです。 ◇異物混入防止機能や素材など、顧客の業態に合わせた工夫されたユニフォームを提供します。 ◇今後は、環境を意識した「エコレンタル」分野の開発を視野に入れ、社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東第一営業課 住所：栃木県鹿沼市茂呂918-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所有）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6岡山機工センター内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】海外営業～マーケット開拓をお任せ◆創業70年超の機械専門商社／年休120日／週休2日◆
      • NEW
      ＼双日(株)がルーツの機械商社・創業70年以上・福利厚生充実・資格取得支援制度有・転勤なし／ ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社海外売上拡大をミッションとして、主に油圧機器・部品や産業部品・設備の海外営業をお任せします。入社後～：ご経験に応じて岡山にて研修を実施します。 【配属先】 機械事業部 ■ミッションについて： 既存顧客へのルート営業がメインとなりますが、さらなる事業拡大を目的に新規顧客開拓と新事業創出活動、市場調査から潜在ニーズを発掘する活動がミッションとなります。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています(多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も！) ◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東南アジアの現地法人 住所：東南アジア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械専門商社の法人営業 (民間工場向け) ◆創業70年超の専門商社／年休120日／在宅勤務可
      ◆歴史ある専門商社で新たな挑戦を！働きやすい環境が自慢です◆ ＼岡山市で長い歴史を持つ安定企業で、提案営業のスキルを活かしませんか？／ ・1952年創業の当社は、70年以上の歴史を誇る専門商社です。今後も成長を目指し、新たな仲間を募集しています。 ・働きやすい環境を整え、社員の定時退社を推奨。連休取得も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい会社です。 ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： プラント設備、産業機械、工場設備など、主に生産設備に組み込まれている産業機器の提案営業を行います。 提案イメージとしては、既設機器改造による省力化、客先のお困りごとを具現化する新設提案等（人材不足対策として自動化/半自動化設備などの提案含む）。 業務範囲として、客先提案・見積り・価格交渉・協力会社（施工業者）の手配、施工管理・検収までを担当していただきます。 ■対象営業先： 自動車業界、化学業界、食品業界、医薬品等、あらゆる民間企業のお客様となります。 ■商品： 複合加工機、油圧ユニット、ダイヤモンド・ソー・ブレードなど、４０社以上のメーカー商品を幅広く対応しております。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： 社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。また、資格取得についても会社が全額負担し、社員の資格取得を応援します。資格取得後には資格手当として給与に反映しています。 ２０・３０代が多く活躍しており、３０代で課長代理を務める社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 ◆モデル年収例 （例１）550万円～600万円　入社3年目35歳　リーダー （例2）650万円～700万円　入社6年目38歳　管理者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岡山・浅口市】インフラ設備の施工管理◆日立G専門商社／創業70年以上／残業20時間程度
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ＼当社のおススメポイント／ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■業務概要： クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします。電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務に携わっていただけます。 大手ゼネコンとは異なり、長期間にわたる現場拘束はほどんどありません。 ■顧客先： お客様は、製造業の工場やオフィスが中心です。 土日に勤務が発生した場合は、代休を取得いただきます（半年で消化しなかった場合は給与として支給されます）。 ■組織構成： 該当部署には、現在7名（男性5名、女性2名）の社員が在籍しております。 ■キャリアパス： 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 ■当社の魅力ポイント： 《1》一貫したサービス提供が可能 商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで、一貫してサービス提供が可能となっております。 《2》安定した経営基盤 中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。 《3》働きやすい環境 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部オフィス（営業一部） 住所：岡山県浅口市里庄町新庄２５６－１ 勤務地最寄駅：山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～319,000円 ＜月給＞ 255,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2024年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】ルート営業◆建設業向けの建設設備・省エネルギー等の拡販／岡山唯一の日立特約店／年休122日
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー（建設業がメイン）への直接販売 ・建物設備の販売、省エネルギー提案・拡販営業 （建物設備＝ZEB商材） ■取引顧客：建設業界（建物のオーナー） ■取り扱う商材：日立製品、ZEB商材 ■組織構成： 20代から50代の男性3名・女性2名にてご活躍いただいております。 ■当社の魅力ポイント： 《1》一貫したサービス提供が可能 商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで、一貫してサービス提供が可能となっております。 《2》安定した経営基盤 中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。 《3》働きやすい環境 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～281,000円 固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（上期12月・下期3月/過去実績4.5～7.2か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライト電業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区芳泉2-2-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【山口市】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社
      ◆◇中四国売上No.1技術商社/自動車・半導体・食品等の製造業向け営業/オムロン製品多数/研修充実の働きやすい環境/安定した事業基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術力と営業力を併せ持つ商社でキャリアアップ！／ ・中四国エリアでトップシェアを誇る技術商社で、安定した事業基盤を持つ当社では、オムロン製品を中心に多岐にわたる制御機器を取り扱っています！ ・飛び込み営業はなく、既存のお客様を中心に訪問するルートセールスがメインなので、顧客に寄り添った提案ができます◎ ・社内には技術スタッフが多数在籍しており、営業活動を全面的にバックアップしてくれる環境があります！ ■職務内容： ・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に対し、ライン（生産設備）やロボット、安全センサー等のFA関連商材の提案を担当します。扱う商材の約半分がオムロン製品です。 ・担当社数は営業一人あたり10～20社で、顧客に寄り添った営業活動を行っております(午前1社、午後2社程度の訪問)。 ・技術スタッフ(システムコーディネーター)が自社内にいるため、技術スタッフのバックアップを受けながら、お客様の課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 変更の範囲: 会社の定める業務 ■組織構成: 営業7名＋営業事務4名がいらっしゃいます。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■企業の魅力： ・設立から60年以上の歴史を持つ当社は、国内外の一流メーカーや協力会社と強固なパートナーシップを築き、国内外の「工場まるごと」提案できる独自の対応力を持っています。 ・技術力に裏打ちされた営業力と、社員の成長を支える研修制度が整っており、前向きに働ける環境です。 ・中四国エリアでの売上No.1を誇り、安定した事業基盤と長くお客様に支持され続ける信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡花園町5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中津】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社
      ◆◇中四国売上No.1技術商社/自動車・半導体・食品等の製造業向け営業/オムロン製品多数/研修充実の働きやすい環境/安定した事業基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術力と営業力を併せ持つ商社でキャリアアップ！／ ・中四国エリアでトップシェアを誇る技術商社で、安定した事業基盤を持つ当社では、オムロン製品を中心に多岐にわたる制御機器を取り扱っています！ ・飛び込み営業はなく、既存のお客様を中心に訪問するルートセールスがメインなので、顧客に寄り添った提案ができます◎ ・社内には技術スタッフが多数在籍しており、営業活動を全面的にバックアップしてくれる環境があります！ ■職務内容： ・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に対し、ライン（生産設備）やロボット、安全センサー等のFA関連商材の提案を担当します。扱う商材の約半分がオムロン製品です。 ・担当社数は営業一人あたり10～20社で、顧客に寄り添った営業活動を行っております(午前1社、午後2社程度の訪問)。 ・技術スタッフ(システムコーディネーター)が自社内にいるため、技術スタッフのバックアップを受けながら、お客様の課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 変更の範囲: 会社の定める業務 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■企業の魅力： ・設立から60年以上の歴史を持つ当社は、国内外の一流メーカーや協力会社と強固なパートナーシップを築き、国内外の「工場まるごと」提案できる独自の対応力を持っています。 ・技術力に裏打ちされた営業力と、社員の成長を支える研修制度が整っており、前向きに働ける環境です。 ・中四国エリアでの売上No.1を誇り、安定した事業基盤と長くお客様に支持され続ける信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県中津市牛神町1丁目11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉／柏市】倉庫管理スタッフ◇週休2日・年休113日◇研修制度有
      ◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！ 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事 まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。 ・商品の入荷、検品、格納 ・商品の出荷、検品、集荷対応 ・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理 ・倉庫業務の各種改善 ・パートスタッフの管理、教育 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。 物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。 【センター規模】 ・約500坪、1万SKU程度の規模です。 ・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制 入社後１～２週間： 広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について 平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年 育休後の復職率：100％ 有給平均取得：9.84日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本物流センター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-1 ピップ物流（株）柏センター内 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～228,800円 固定残業手当/月：46,750円～57,200円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,750円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 18,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与想定　賞与月数 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山本社】人事（採用・研修）美容専門商社／美容室経営のトータルサポート／残業月20H・転勤無
      ～新卒・中途採用～将来的に人事制度まで携わる／コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社／残業平均20時間～ 美容業界の専門商社としてヘアサロンの経営をトータルサポートを行う当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。 将来的には人事戦略企画としてご活躍いただきたいポジションです。 ■募集背景： 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度／施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 ＜具体的には＞ ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ■当社の特徴： 1945年創業の老舗企業で、サロン経営の各種サポートや、セミナー/イベントによる情報提供を通して、美容業界の成長発展に取り組んでいます。 新卒3年間の定着率90.5％。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。 ＼魅力／ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40％以上です！ ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～304,000円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大幸産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市中央5-8-13
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島／未経験歓迎】機械工具のルート営業／知識身につく／転勤無／年休122日／土日祝休／研修体制◎
      ◆◇ほぼ全員が未経験入社で活躍中！機械装置が好きな方歓迎／年休122日・土日祝休・月残業20h程度でワークライフバランス◎／研修体制が整っており営業デビューも安心◇◆ ■業務内容： 専門商社の営業担当者として、工作機械や産業機械器具、作業用工具等を既にお取引のある企業様へ提案・納品して頂きます。 東広島市内の既存顧客に対しての定期訪問が基本の営業スタイルなので、人と接するが好きな方はご活躍いただける環境です！◎ ■所属組織： 東広島営業所は13名在籍、うち営業7名（20代～70代）と幅広い年代の方が活躍中です。面倒見の良い先輩方なのでご安心ください！ ■教育体制： （1）先輩社員同行 ＡＴ車を使って商品配送しながらお客様の顔を覚え商品知識を学びます。2年程度で担当のお客様を持ち始め、既存顧客の定期的なフォローや機械の導入における提案をお任せいたします。 （2）PC作業 お客様への見積書作成、メールのやりとり、販売管理ソフトへの入力がメインです。会社で使用しているフォーマットもありますので、PC入力ができる方であれば問題なく対応可能です。 （3）研修が充実！ 定期的なメーカー様の商品や製品説明、基礎知識研修があるので、安心して知識を習得することができる環境です。マナー研修についても外部講師を招いて研修を実施いたします。 ＊成長スピードに合わせて教育します◎ ■働き方： ・年間休日：122日／土日祝休 ・長期休暇：GW、夏季、年末年始の休暇および連続休暇（5日以上取得可） ・出張：1泊2泊程度のメーカーの勉強会が発生する場合があります。 ＊担当顧客によっては月2回～3回程度、長くて3日程度の出が発生します。 ・残業平均：月20ｈ ＊会社として残業管理をしており、19時には退社推進しております。 ■同社について： 昭和24年の創業以来、工作機械、産業機械、ロボット関連、計測機器、工具、工場関連機器等の専門商社として多くのお客様に広く御愛顧を賜りながら、事業の展開をしてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市西条昭和町7番6号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,000円～123,800円 その他固定手当/月：57,200円～62,600円 固定残業手当/月：40,800円～44,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4か月分　前年度実績） ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ※その他固定手当内訳： ・勤務手当56,200円～61,600円 ・乗務手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ中国株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区土橋町1-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【岡山／津山／未経験歓迎】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
      • NEW
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市小原109-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～244,250円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：46,073円～66,764円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,773円～331,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／津山】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
      • NEW
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市小原109-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～244,250円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：46,073円～66,764円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,773円～331,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長沼商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区袋町6-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】営業事務（チームリーダー候補）◆40～50代活躍中／土日祝休／富士通・KDDI等大手取引
      ◆◇創業110年の専門商社／大手企業との強固なパートナーシップ／コミュニケーション重視の職場◇◆ ■業務内容： サービスオペレーショングループ（SOG）のリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ＼メイン業務／ ◇営業事務＆営業アシスタント実務 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック ・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整 ・営業資料作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務 ・総務部からの依頼事項の取りまとめ（各種書類配布＆回収、社員旅行手続き、健康診断手続き 等） ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ◇配属部署（SOG）でのリーダー業務 ・メンバーの分担検討（ボリュームをみながら適宜見直し） ・業務運用検討（新ビジネスの運用、既存業務フロー改善、案件単位の対応方法 等） ・他グループとの協業運用検討（営業、企画、技術と連携する体制を整理し展開） ・ネットワークシステム事業部 月次部会資料作成（予実集計） ＼将来的にお任せしたい業務／ ・他部署連携 ・外部折衝 ・安全管理、健康管理、遅刻や休暇等の勤怠管理 ・就業（休日や深夜作業対応）ルール確認、及び総務部交渉 ・契約書チェック、管理 ・資産管理（検討、注文、登録、管理） ・精算書チェック、管理 ・東京支社人事採用アシスタント（紹介会社とのやり取り、採用試験準備、面談立会い、採用手続き 等）（※現在総務部へ業務移管検討中） ■職場環境： ・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。 ・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします 業績に応じ、別途決算賞与有（2024年度支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】営業事務◆土日祝休／年休120日／富士通・KDDI等大手取引／転勤無
      ◆◇創業110年の専門商社／大手企業との強固なパートナーシップ／コミュニケーション重視の職場◇◆ ■採用背景： ～組織拡大および体制強化のための増員募集～ 創業110年の当社は、自動車部品、機械部品、電力部品などを扱う「先進技術の専門商社」として、大手企業との強固なパートナーシップを築いています。現在、組織のさらなる拡大と体制強化を図るため、新たに営業事務のメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の営業事務として、以下の業務を担当していただきます。 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック ・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整 ・営業資料作成、挨拶状作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務 ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■ポイント： 役割分担を決めつつも、グループ全体で協力して業務を進めています。 コミュニケーションを大切にし、会話が多い職場環境です。 現在の残業時間は月平均20時間程度ですが、会社全体で削減に取り組んでいます。 ■組織構成： 部門全体で20名が在籍しており、営業事務は50代2名、40代1名、30代2名、20代1名の6人（全員女性）で構成されています。事業部責任者は60代男性、グループリーダーは50代女性、教育担当者は30代女性で、全体でサポートし合う体制が整っています。 ■職場環境： ・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。 ・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします 業績に応じ、別途決算賞与有（2024年度支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田工産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市南区出島2-14-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／未経験歓迎】機械工具の専門商社◆ルート営業◆地域貢献◆年休127日◆出張なし◆残業月5H
      ◎来年で創業80年を迎える機械工具の専門商社／大手取引メインで受注安定 ◎ワークライフバランス重視な方にオススメ！年休127日／残業月5時間以下 ◎自動車系メーカーを中心に広島県の企業や工場を支えるお仕事です！ ■業務内容： モノづくりに必要な機械工具や工作機械などを、広島県西部の担当のクライアントへ提案いただきます。 【ポイント】 主な取引先は自動車関連メーカー（Tier1）が多く、広島を代表する自動車メーカーマツダとの直取引もあります。担当いただく社数は10～15社を想定しています。100％既存の顧客を対象に営業活動をおこなっていただきますので、飛び込み営業は一切ございません。 ※ノルマも無く、重労働もございませんので、ご安心ください。 ■仕事の流れ： （1）担当のクライアント先へ訪問し、必要な製品やお困り事のヒアリング （2）先方のニーズに応じた新製品を提案 （3）受発注業務、製品の配送 ※一部作業のサポート業務もありますが、ネジ締めなど簡単な作業です。 ■入社後の流れ： ～２週間：在庫管理（届いた荷物を受け取る等）を通して商材勉強 ～1か月：受発注システムを経験し、業務の流れについて学ぶ ～5か月：先輩社員の商談に同行し、商談の流れ等を学ぶ 半年：独り立ちを目指します！ ※上記は経験やスキルに合わせて柔軟に変更いたします！ 商品の知識を身につけながら、先輩のアシスタントとして営業のコツを学んでいただきつつ、クライアントにあなたの顔を覚えてもらいます。独り立ち後も月1のMTGや、先輩と席が近い環境のため、分からないことは聞きやすい環境です◎ ■魅力ポイント： 当社は幅広い商品を扱っていますが、実は先輩たちもすべての商品について精通しているわけではありません。まずは1つの分野の理解を深めれば問題なく仕事に取り組めます。営業メンバーは計7名の男性が活躍中。殆どが異業種・異業界出身のため、未経験の方でも安心してお仕事できます。 ■当社について： 当社は、さまざまな機械工具・測定機器・工作機械を取り扱う専門商社です。メーカーとクライアントの仲介役として日々、活動しております。東証上場の自動車メーカーや機械メーカーとの取引のもと1946年の創業以来、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出島2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～235,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 209,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（5年間連続支給） ※昇給、賞与は会社業績・個人実績によります。 ■その他固定手当：営業手当 ＜モデル年収＞ ・540万／30代／14年目（課長クラス）：月給33万円＋賞与2～3回＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国芝浦電子株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県山口市宝町1-76
    • 設立 1952年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県周南/未経験歓迎】法人営業＜カメラ等の電子機器＞※飛び込み一切無／官公庁や大手企業と取引多数
      ～完全未経験OK／長年のお取引のあるお客様が中心／顧客の悩み事に対して取り扱い製品を提案／5年連続健康経営優良法人に認定／WEB面談可能／基本土日祝休み～ ■業務概要 官公庁や、大手企業を中心に要望を伺い、最適な最新機種やシステムの提案、販売を行う業務に携わっていただきます。 既存先が中心のため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務の流れ： （1）既存のお客様から要望を伺う （2）要望に添った提案資料を作成 （3）メーカーや技術スタッフに同行し提案 （4）見積書作成 （5）受注 （6）納品、据え付けの立ち会い （7）アフターフォロー ※提案先…官庁・市役所・県庁や工場、民間企業など ■業務の特徴 ・ご紹介や、お問い合わせ、既存のお客さまへの対応がメインとなります。 ・既存のお客様との交流を通し、取引を行う体制が整っております。そのため飛び込みやノルマなどは一切なく、初めはメーカーと同行するため不安なくはじめられる環境です。 ■研修内容 まずは先輩との同行から始めていただき、先輩の提案方法を見つつ営業ノウハウを学びます。その後2～3ヶ月程で独り立ちしていただき、既存のお客様を引継ぎます。お客様からの継続した発注や新しい紹介などで、仕事の幅が広がります。 ■主な実績 ・山口市　行政内部システム専用端末 ・山口県　宇部空港監視カメラ改修工事 ・Ａ社　　赤外線熱画像監視カメラシステム ■会社の特徴 創業70年を超えさらに地域に密着した企業として通信インフラを中心に社会貢献性の高い事業を展開しております。 通信機器や監視カメラシステム、ＰＣネットワーク機器など通信インフラを支える幅広い製品やサービスに携わっていていただきます。 各メーカーの強みを組み合わせた提案ができるため、オリジナルのシステム構築が可能です。 また長年のお取引のある顧客が中心の営業職なので信頼関係をもとに営業活動に注力いただきます。 全く異業界から転職した先輩がほとんどなので、未経験の方にも先輩がしっかりフォローしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南営業所 住所：山口県周南市沖見町2-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（過去実績5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績 計3ヶ月分）決算手当あり（近年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市or周南市】未経験から国家資格を目指せる◎通信機器の保守・整備◆5年連続健康経営優良法人認定
      ～完全未経験OK／転職回数や性別不問／基本土日祝休み・残業は月6H程度／夜勤なし・休日や夜間の急な呼出ほぼなし／通信機器の保守点検と施工管理が約半々／WEB面談可能／正社員～ ■業務概要 電気工事の知識や資格を身につけ、電気配線や防災システムの点検を行います。 当社では全くの異業界から転職した先輩がほとんどなので、未経験の方にも先輩がしっかりフォローしていただけます。 ■業務概要： ・無線機や無線設備の保守・点検・整備 ・監視カメラ設備の納品・保守・整備 ・ネットワーク整備 ・電気通信工事・電気工事等の施工管理 ・各工事の図面作成 営業スタッフが抱えるお客様の課題を技術的な視点から考え、検証しベストな解決策を見つけ、それを形にするのが仕事です！ ＜一日の流れ＞ ▼08:30　　　　 出勤・作業打ち合わせ ▼09:00　　　　 現場への移動 ▼10:00‐16:00　現地作業 ▼16:30　　　　 後片づけ ■魅力： 残業は月6時間程度と少なめです！ 入社後、会社負担で資格取得が可能！ 当社の業務関連国家資格取得数延べ168資格。1人当たり国家資格を約4資格以上有しています。 ■会社の特徴： 創業65年を迎えさらに地域に密着した企業として通信インフラを中心に社会貢献性の高い事業を展開しております。 通信機器や監視カメラシステム、ＰＣネットワーク機器など通信インフラを支える幅広い製品やサービスに携わっていていただきます。 各メーカーの強みを組み合わせた提案ができるため、オリジナルのシステム構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市宝町1-76 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 周南営業所 住所：山口県周南市沖見町2-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（過去実績5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績 計3ヶ月分）決算手当あり（近年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミック

    文具・事務機器関連 （商社）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザ1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】既存法人顧客主体の営業／平均残業20ｈ／週休２日（土日祝）／IT知識の有無は不問！
      ～IT企業ですが社員の6割が文系出身者／理系だけでなく文系も活躍中です～ ■業務内容： ・オフィスのIT／DX化のコンサルティング・提案・販売を担っていただきます。既存顧客への提案営業がメインです。 ■業務詳細： ・営業活動：日々の活動の中で、取引先企業を知り、良好な関係性を構築しながら、課題や問題を発見します。 ・提案活動：取引先の現状を把握し、仮説を立てて提案を行います。（提案書や見積書の提示を行います） ・受注納品：契約締結し、取引先への機器の設置やネットワークシステムの初期設定をCSEと連携し行う。（実際の設置作業はCSEが行う） ・アフターフォロー：取引先からの問合せ対応。提案時に想定した業務改善効果の確認を行います。 ※取扱製品は富士ゼロックス製デジタル複合機、主要メーカーのPC・プリンター・ネットワーク関連機材、各種Webサービスです。 ※顧客は営業担当者とCSEのペアで担当します。 担当エリア／本社 又は 支店管轄するエリアの担当制で、200～250社程のお客様を担当します。 ■配属部署・組織構成： ※全社の営業職は40名が在籍、平均年齢34.5歳となっています。男女比7：3です。 ※営業課：課長30～40歳代、男女比7：3、平均年齢39歳 ・中途入社から長年活躍している社員も多くいます。 ■特徴・魅力： ・企業全体：男女比7：3、平均年齢38.5歳と女性や若手が活躍する企業です。 ・勤務エリアが広く転勤もありますが、住宅手当や勤務地手当、転居補助や引っ越し費用の支給など、各種手当が充実しています。 ・働き方改革の実施にいち早く取り組み、継続している企業です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザ1F 勤務地最寄駅：JR線／松江駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～244,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績計2.50か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】カスタマーシステムエンジニア／社員の６割が文系出身／理系文系不問で活躍できます
      ～平均残業20時間／週休２日制（土日祝）／多目的＆アニバーサリー休暇有。組合せて長期休暇取得も可能～ ■業務内容： ・IT関連情報機器／ソフトウェアの販売と保守 ・システムネットワークの構築及び保守 ■業務詳細： ・導入支援：取引先企業へ訪問し、機器の設置やネットワークシステムの初期設定を行う。 ・点検作業：定期的に取引先企業へ訪問し、定期点検を行う。その際に収集した情報／課題を営業担当者と共有し、次の案件提案に繋げる。 ・保守作業：機器やシステムのトラブル発生時に現場、もしくは電話やリモートアクセスで対応する。 ※取扱製品は富士ゼロックス製デジタル複合機、主要メーカーのPC・プリンター・ネットワーク関連機材、各種Webサービスです。 ※顧客はCSEと業担当者のペアで担当します。 担当エリア／本社 又は 支店管轄するエリアの担当制で、200～250社程のお客様を担当します。 〇内勤主体とイメージを持たれがちですが、当社のCSEはお客様先への訪問が７割、オフィスでの内勤が３割となっています。 ■配属部署・組織構成： ※CSE課：課長30～40歳代、女性社員は3年目までの若手が2名、平均年齢38歳、社員の6割が文系出身です。 ・中途入社から長年活躍している社員も多くいます。 ■特徴・魅力： ・企業全体：男女比7：3、平均年齢38.5歳と女性や若手が活躍する企業です。 ・勤務エリアが広く転勤もありますが、住宅手当や勤務地手当、転居補助や引っ越し費用支給など、手当が手厚いです。 ・従業員のために働き方改革の実施にいち早く取り組み、継続している企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザ1F 勤務地最寄駅：JR線／松江駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～244,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績2.50か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口産業株式会社

    エネルギー （商社）
    山口県宇部市琴芝町1-1-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／福島】ENEOSセルフスタンドのSV業務◆平均残業5時間／土日祝休み／福利厚生充実！
      【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／単身用の寮社宅完備（条件あり）・資格取得補助制度など充実の福利厚生◎／原則休日出勤なし／ノルマ無し】 エネルギー事業を中心に9社3事業を展開する当社の中でも、ENEOSブランドで、中四国・近畿・九州地方にまたがる40地点にサービスステーション事業を展開する グループ会社ミータスの一員として、各店舗の運営管理などを行うSV（スーパーバイザー）ポジションを募集いたします。 ●業務内容 ・POP・看板・ディスプレイ等の作成 ・イベント、キャンペーン企画 ・SNSの配信（LINE） ・価格調査 ┗周辺地域のガソリンスタンドを車で回り、目視で調査（実際の価格は上長が決定しますので、専門知識は不要です）※社用車完備 ・燃料の在庫・数量・備品等管理、清掃 ・顧客対応（問い合わせ、クレーム） ※給油業務など店舗スタッフが行うためありません 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど事務作業 ↓ 店舗の巡回 ↓ 帰社後、デスクワーク 各店舗の売上報告（Excel、Wordのフォーマットに沿って入力） ※スタンド監視員やアルバイトなどの採用・マネジメント業務はありません。 担当店舗の売上管理・集客に専念できるポジションです ●働く環境 ・土日祝休み、毎日17時半～18時に退社→夕方や夜のプライベート時間を充実させられます◎ ・休日時の対応は月に数回あり。（緊急時等、時と場合により生じることがあります。） ・数店舗を巡回する業務のため、1か所に留まらず移動がリフレッシュになります。 ●入社後の流れ 石油の基本的な知識などは入社後に勉強会や座談会等で丁寧に指導します 同部門では5名（支店長52歳（ENEOSからの出向）、課長50歳、メンバー48歳、39歳、27歳）が活躍しています ●出向先情報 企業名:ミータス株式会社 住所:大阪市福島区玉川4-9-3（関西支店） ●得られるスキル ・いろんな人を取りまとめるコミュニケーション力やリーダーシップ力 ・売り上げや利益など数字をみる力 ・店舗運営の知識・スキル 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ミータス関西支店 住所：大阪市福島区玉川4丁目9-3 勤務地最寄駅：千日前線／玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～255,700円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 201,000円～275,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月の内訳： ■物価格差手当：20,000円 補足事項： ■昇給：あり（1月当たり1,000円～7,500円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します ■通勤手当：距離に応じて支給（上限59,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部】ルート営業◆経験者歓迎◆産業用燃料等の総合商社◆年休120日◆業績安定の地元優良企業
      【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／転勤なし】 ≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業66年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業として産業用石油製品のルート営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3～7件） ↓ 17：00～17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） 現在営業は7名（40代男性2名、30代男性1名、20代男性4名）が活躍中！ ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月～3月、ガソリンが6月～8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市琴芝町1-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～292,700円 ＜月給＞ 219,100円～292,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月当たり1,000円～7,500円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三青社

    文具・事務機器関連 （商社）
    香川県坂出市西大浜北4-4-47
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出市】システム開発◇創業40年以上／土日祝休／年休120日／転勤なし
      ～創業40年以上／一般OA機器・オーダーコンピューターソフト開発を手掛ける／年間休日120日、土日祝休み／転勤なし～ ■職務概要： 当社にて、お客様からオーダーがあったカスタムのシステム開発を行っていただきます。 ■職務内容： ・SQL運用 ・VB開発 ・「.NET」を利用したお客様用カスタムのシステム開発 ・事務、業務系システム開発 ・既存ユーザーのアフターサポート ■組織構成： SEとして4名が在籍しております。 ■当社のソフト開発について：三青社では、「売上管理や給与計算に既存のパッケージ・ソフトを買ったのはいいけれど、ほんの少し仕様の違いがあるばっかりに使い勝手が悪いし使えない。」そんなお客さまのニーズに対応しオフィスや工場のコンピュータ化を実現してよかったとご満足いただけるハード&ソフトにこだわっています。特に頭脳となるソフトは、完全なオリジナル・ソフトを堤供します。例えばＦＡ化された製造エ場の工程管理や出来高管理、サービス業の顧客管理や精算システムなど、目的にあわせたソフトを創ることにより、より機能的で役に立つ情報管理を実現します。ソフトの制作にあたっては、ＳＥがお客さまの要望をきめ細かく伺い一つ一つをプ口グラミングし、オーダーメイドのソフト開発を行います。このような体制をとることにより、出来上がったソフトを実際に使ってみていただき、やっぱり変えたいというような部分の変更にもすぐに対応しています。『ちょっとしたこと』を大切にして、よりべストなソフトをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市西大浜北4-4-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国機器株式会社

    総合商社
    香川県高松市観光通2-2-15ダイヤビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【高松／未経験歓迎】法人ルート営業／三菱商品等を扱う正規ディーラー／平均勤続年数15年／年休125日
      【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要： エンジン部門（漁船、舶用エンジン、非常用発電機等）または建設機械部門（CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダ等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジンサービスセンター 住所：香川県高松市勅使町田中154-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知・高知／未経験歓迎】法人ルート営業／三菱商品等を扱う正規ディーラー／平均勤続年数15年
      • 締切間近
      【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要： 建設機械部門（CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダ等）、またはエンジン部門（漁船、舶用エンジン、非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市本町5丁目6-39 勤務地最寄駅：土讃線／入明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 ■営業職のモデル年収（諸手当・賞与を含む）： ・25歳…年収360万円 ・36歳…年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【徳島】インフラ整備用機材のルート営業 ◇自己資本比率70％超/賞与平均4ヶ月以上/年休122日
      • NEW
      ◆◇街と産業の発展を支える技術商社／社会課題解決に貢献するインフラ営業職／官公庁や大手企業を担当／県内エリア中心・地域密着で安定した仕事／教育環境充実◇◆ ■採用背景： ◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場、インフラ関連企業、官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う技術商社です。 ◇今回の募集ポジションに関しては、益々の受注拡大のため組織体制強化を見据えた採用となります。 ■業務内容： 既存顧客メインのルートセールスとして官公庁や通信会社等の社会インフラ関連企業への電機・通信・土木関連の設備機器材料を販売する営業活動をお任せします。 ※固定需要先との関係性を深める「深耕営業」のスタイルです。 ■業務詳細 ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入 ・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行 ※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 ■組織構成： 徳島支店では、営業および営業事務を含めて17名が在籍しており、20～30代の若手が多く活躍されています。 ＝求人のポイント＝ 【手厚いサポート体制】 ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。社内に商材知識に精通した人材がおりますので、入社時点での商材／業界知識は不問です。 【盤石な経営基盤】 事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市中島田町4-50-6 勤務地最寄駅：JR 徳島線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】インフラ関連ルート営業 ◇自己資本比率70％超/賞与平均4ヶ月以上/年休122日
      ◆◇街と産業の発展を支える技術商社／社会課題解決に貢献するインフラ営業職／官公庁や大手企業を担当／県内エリア中心・地域密着で安定した仕事／教育環境充実◇◆ ■採用背景： ◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場、インフラ関連企業、官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う技術商社です。 ◇今回の募集ポジションに関しては、益々の受注拡大のため組織体制強化を見据えた採用となります。 ■業務内容： 既存顧客メインのルートセールスとして官公庁や通信会社等の社会インフラ関連企業への電機・通信・土木関連の設備機器材料を販売する営業活動をお任せします。 ※固定需要先との関係性を深める「深耕営業」のスタイルです。 ■業務詳細 ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入 ・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行 ※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 ■組織構成： 高松支店では、営業および営業事務を含めて17名が在籍しており、20～30代の若手が多く活躍されています。 ＝求人のポイント＝ 【手厚いサポート体制】 ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。社内に商材知識に精通した人材がおりますので、入社時点での商材／業界知識は不問です。 【盤石な経営基盤】 事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市屋島西町1902-1 勤務地最寄駅：琴平電鉄 志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市中央区白金2-5-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】法人営業◆発電機、電気設備等の設備提案営業／大手電機メーカー代理店／安定経営◎／土日祝休み
      • NEW
      ◆◇創業67年の安定基盤／技術商社での提案営業／年間休日125日◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集です。社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスをトータルに手掛ける当社では、更なる成長を目指し、新たに営業職を募集することとなりました。 ■業務内容： 大手メーカーの代理店として、発電機、電気設備、空調機器等の設備提案営業をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【設備提案営業業務】 ・民間企業への電動機をメインとした設備提案営業 ・見積作成から受注までの一連の営業活動 ・電気設備の拡販営業 ・お客様各拠点への訪問営業 ・主な取引先：民間企業 【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、PowerPoint） ■魅力ポイント： ・創業67年の歴史と無借金経営による安定した経営基盤 ・年間休日125日、土日祝休み、充実した手当と福利厚生 ・大手メーカーの代理店として、多様な設備関連機器の提案営業を通じて技術的な知識と経験を積むことができる ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。日本全国で自然災害が数多く発生し、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高く、当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■当社について： 電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計・施工・メンテナンスまでをトータルサポートしています。大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,520円～286,100円 その他固定手当/月：52,600円～71,160円 ＜月給＞ 267,120円～357,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月、12月）※年間標準賞与5ヶ月＋業績による ※固定手当内訳 ■営業手当（時間外20h分）34,600円～46,160円 ■地域手当18,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／東海村】原子力施設向け設備、部品の提案営業◆安定経営／手当や福利厚生◎
      • NEW
      ～大手優良メーカーの販売代理店／創業67年の歴史と無借金経営の安定企業／手当も充実◎～ ■募集概要： ◎当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる電気設備の販売・施工・メンテナンスまでトータルに手掛ける技術商社です。 ◎今回の募集は、茨城県東海村を拠点とする東海営業所の営業要員となります。 ◎所属する東海営業所は当社の原子力分野の重要拠点として、茨城県内の原子力関連施設に対し大手電機メーカーと共に営業活動を展開しており、今後の受注規模拡大に向けて営業人員の拡充を図るものです。 ■業務内容： ・取引先は茨城県内の原子力関連施設及び工事会社となります。 ・大手電機メーカーの営業窓口として、設備更新や定期点検等各案件のご提案～見積対応～契約交渉～納入までの一連の業務を担当します。 ・また、顧客のニーズによっては上記電機メーカー以外の製品の販売や導入提案を行うとともに、当社が独自に納入した設備の点検作業にも従事します。 ■当社について： ◇電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポートしています。 ◇大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅東3-1-26 東成ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：73,000円～97,000円 ＜月給＞ 273,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月、12月）※年間標準賞与5ヶ月＋業績による ■固定手当内訳： ・営業手当33,000～49,000円 ・地域手当40,000～48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠新産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市中央区薬院2-19-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】ルート営業※電気エネルギーに関わる資材◇九州電力G／年休124日／ノルマなし／福利厚生◎
      ～九州電力グループ／創立74年の安定企業／九州のインフラを支え地域社会へ貢献／業種未経験歓迎／年間休日124日（土日休）～ ■業務内容： 電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電力事業 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇一般事業 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設（学校の建設・改修、公園改修）や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇共通事項 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ■業務のポイント： 販売目標はありますが、ノルマはありません。また、担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません。 入社後は、本社で会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。 ■当社の特徴： 機械工具・鋼材2次製品・送電線鉄塔及び鉄鋼等の販売を目的に創業し、高度経済成長と共に九州全土へ商圏を拡大。そして、九州電力より資本参加を受け、送変電・配電資機材を中心に拡充して参りました。その後、地中線・ハンドホール開発で培ったノウハウを基に、全国展開。常に自らを変革し、安定成長期からバブル景気、デフレ時代を乗り越え、社会へ貢献できる企業として、チャレンジを続けて参りました。当社を取り巻く経営環境は大きく変化しようとしていますが、今後も、更なる成長を目指していきたいと考えており、既存の事業分野の強化・安定と新しい事業分野の探求を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-19-28 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～274,100円 ＜月給＞ 199,700円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上処遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】ルート営業※電気エネルギーに関わる資材◇九州電力G／年休124日／ノルマなし／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～九州電力グループ／創立74年の安定企業／九州のインフラを支え地域社会へ貢献／年間休日124日（土日休み）～ ■業務内容： 電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電力事業 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇一般事業 民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設（学校の建設・改修、公園改修）や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応 ◇共通事項 受発注対応、見積書の作成、納品対応 ■業務のポイント： 販売目標はありますが、ノルマはありません。また、担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません。 入社後は、本社で会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。 ■当社の特徴： 機械工具・鋼材2次製品・送電線鉄塔及び鉄鋼等の販売を目的に創業し、高度経済成長と共に九州全土へ商圏を拡大。そして、九州電力より資本参加を受け、送変電・配電資機材を中心に拡充して参りました。その後、地中線・ハンドホール開発で培ったノウハウを基に、全国展開。常に自らを変革し、安定成長期からバブル景気、デフレ時代を乗り越え、社会へ貢献できる企業として、チャレンジを続けて参りました。当社を取り巻く経営環境は大きく変化しようとしていますが、今後も、更なる成長を目指していきたいと考えており、既存の事業分野の強化・安定と新しい事業分野の探求を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大手町3丁目2番2号 フォブール大手町1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～274,100円 ＜月給＞ 199,700円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上処遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝電材マーケティング株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 2004年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／高山】インフラ営業＜東芝G＞未経験歓迎◎既存100％×土日祝休み／建物を“人の居場所”へ
      ～地域密着型／第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高山営業所 住所：岐阜県 高山市昭和町2-152-2 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～221,500円 ＜月給＞ 192,500円～221,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収430万円 入社9年目 30代（月給30万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／八戸】インフラ営業＜東芝G＞未経験歓迎◎既存100％×土日祝休み／建物を“人の居場所”へ
      ～地域密着型／第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸営業所（青森支店） 住所：青森県八戸市江陽1-25-8 勤務地最寄駅：JR線／小中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～221,500円 ＜月給＞ 192,500円～221,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収430万円 入社9年目 30代（月給30万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファウンテン・デリ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県古賀市鹿部335-27
    • 設立 1970年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／古賀】生産管理～セブンイレブン100%提携／年休113日／住宅・家族手当有～
      ～転勤なし×福利厚生充実◎年休113日／残業月10時間程度／中途採用多数活躍中～ ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。 工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 【主な業務内容】 ・資材発注～出荷まではパートさんがメインで行うため、サポート業務がメインになり、品質管理や原価構築をメインで行っていただきます。 ※フードロスを減少させるためにも、過去のデーターや天候から測定し、分析を行うことも実施しております。 ■組織構成：現在、マネジメント業務の方が20名在籍しておりますので、わからないことは先輩社員に相談できる環境にあります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00～17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。 （18：00～3：00、22：00～07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ※ただし、ご家庭の事情で夜勤が難しい場合は、考慮できる環境になりますので、ご相談いただけると幸いです。 ■就業環境： （1）福利厚生が充実～ワークライフバランスの充実した生活～住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。 （2）残業時間をしっかり管理～コンプライアンスの整った環境～大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。 残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。 今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。 また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市鹿部335-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により初任給が変更になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 　26歳独身390万円（残業40万円） 　35歳独身（主任）520万円（残業40万円） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【丸の内/未経験歓迎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
      • NEW
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：28,500円～74,000円 固定残業手当/月：46,828円～72,656円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,300円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
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      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区八田町2301番地 山清ビル3階 勤務地最寄駅：JR関西本線／八田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：28,500円～74,000円 固定残業手当/月：46,828円～72,656円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,300円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    洞海産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区田町1番8号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／残業月5時間／土日祝休み／賞与4カ月分／手当充実
      • NEW
      ＜この仕事のPOINT＞ ■大手鉄鋼メーカーとの取引が中心 ■既存顧客との関係構築・維持が中心の営業スタイル ■リアルなニーズを直接把握できるやりがいあり ■商品の納品～提案・発注まで一連の流れを自分で担当できる ■土日祝休み＆残業月5時間程度 【具体的な仕事内容】 ・お客様先でのヒアリング ・ニーズに応じた商品提案 ・商品の納品作業 ・納品書やその他資料作成 社内で発注作業および、お客様先への訪問を行います。1日3～5件程度の現場を訪問しながら、注文いただいていた商品の納品とともに、「不足しているモノはないか」「困っていることはないか」「今後、どんなモノが必要になりそうか」など、お客様の声を聞き、必要な機器が不足することのないように準備を行います。 ■取り扱う製品は… 油圧機器、ポンプ、バルブ、配管材など製鉄工場内で使用される、さまざまな機械器具・工具を取り扱っています。消耗品が多いため、お客様からは安定して注文が入ります。 ※拠点により取り扱い製品は異なります 【入社後の研修について】 総務による導入研修を数日程度実施。その後は配属先営業所でのOJT研修となります。 見積書や納品書などの事務関連業務に携わりながら、全体の仕事の流れを学び、慣れてきたら所長や先輩営業に同行して現場をまわります。 研修中は基本的に独り立ち後に担当するお客様を訪問しながら、お客様や商材について勉強していきましょう。現場の方々と言葉を交わしている内に、自然とお客様から声をかけていただけることも増えていきます。 ◎製品知識についてはメーカー担当者からのサポートあり！ 【段階的なキャリアアップが可能】 各5年間を一つの目標として、主任⇒係長というステップアップを目指していただきます。実力次第ではより早く昇格した事例もあり、例えば入社4年目で主任に昇格した社員もいます。担当により売上規模も変わるため、数字だけでなく、行動やプロセスも含めてしっかりと評価します。
      【希望勤務地に配属】山口県（光市）、福岡県（北九州市）にある当社営業所いずれかに配属となります。 ※ご希望の勤務地で働けます。 ＜光営業所＞★積極採用中★ 山口県光市浅江3丁目4番36号 ※車通勤OK（無料駐車場も完備しています） ＜北九州営業所（本社）＞ 福岡県北九州市小倉北区田町1番8号 ☆☆いずれの営業所もU・Iターン歓迎☆☆ ＼ 全国からのご応募大歓迎！ ／ 1次面接はオンラインでの実施も可能ですので、遠方からのご応募もお待ちしております。 【受動喫煙対策について】 屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止／所定の場所での喫煙)
      月給21万円～27万6,500円（固定残業代含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜各種手当を含めた場合の給与例＞ ■配偶者あり、子一人、賃貸住宅の場合 月収例26万9,300円～30万2,700円 ■配偶者なし、賃貸住宅の場合 月収例23万6,600円～28万2,600円 ※通勤手当、役職手当はこちらには含んでいません。別途支給いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎営業経験豊富な方であれば、即戦力としてご経験を考慮した待遇でお迎えしたいと考えています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万6,300円～3万2,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験や関連業界でのご経験をお持ちの方は、年齢等も考慮のうえ、基本給を優遇いたします。
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    株式会社デンヒチ

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
    • 設立 1933年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州／リフォーム監督＜未経験歓迎＞】18時台退社◇賞与実績6.5か月以上◇創業140年老舗商社◇
      == 未経験歓迎！OJTありで安心のフォロー体制/基本土日祝休/残業月25時間以下/車通勤OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■募集背景： 当社は、地域に密着した住宅総合支援商社として、多くのリフォームプロジェクトを手掛けています。 おかげさまで業績は順調に推移しており、更なる事業拡大を目指して、新たにリフォーム監督職を募集する運びとなりました。 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えており、意欲ある方のご応募をお待ちしております◎ ■主な業務内容： 現場を安全に、品質良く、予算内で期日通りに完成させるためのマネジメント役です。 ◇リフォーム現場の安全管理、品質管理、予算管理 ◇顧客対応および営業フォロー ◇現地調査、お見積り、設置作業の立ち会い ◇その他付随する業務 ※顧客：地元のリフォーム業者・工務店・建設会社など ※実際の設置業務は自社職人・協力会社で行います。 ■配属先情報： 北九州本店への配属となり、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は、業界知識や社内システムの操作方法含め、座学研修を1ヶ月ほど行います。2ヶ月目から現場で先輩のOJTにて丁寧に育成していきます。 まずは現場の入場の仕方から教えますのでご安心ください◎ ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■当社の魅力： 資格取得支援制度、クラブ活動支援制度、社員旅行、表彰制度等、様々な制度で頑張る方を応援します。 【残業】平均残業時間は25時間以下なので、毎日19時前後には帰社している方が多いです。 【有給消化率】全社平均8.4日間 より働きやすい環境を目指し、年間休日や賃金テーブルの見直しを随時おこなっており、実績としては2024年→2025年で5日年間休日が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本店 住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19番15号 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～251,500円 固定残業手当/月：50,000円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分） ・定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） ・決算賞与1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市/未経験OK】ルート営業◇18時台退社◇離職率5％以下◇創業140年老舗リフォーム支援商社
      == 未経験歓迎/土日祝休み/車通勤OK/ルート営業/免許あれば応募OK/定着率95％で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実 == ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■入社後の流れ： ・入社2週間：業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 ・入社半年間：上司の営業に同行し、営業方法や商材を覚えることに専念していただきますので顧客は担当しません。 ・入社半年以降：20～30社の顧客を担当していただきます。 ・入社2～3年後：30～50社を担当していただく予定です。そのうちあくてぃヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合うことができます。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく課長や営業所長など、役職に就くことが可能です！ ■モデル年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～251,500円 固定残業手当/月：50,000円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年3回(前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分) ・定期賞与2回(夏期7月、冬期12月) ・決算賞与1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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