51ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

リンクサス株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区大手通1-3-5KT大手通ビル7F

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設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】暑熱対策・防災・防寒対策品ルート営業※完全週休二日（土日祝）／インセンティブでしっかり評価

【完全週休二日制／飛込営業なし／頑張りがインセンティブとして評価される環境】昨今の猛暑や災害が増えている世の中に対して、弊社では防災用品、熱中症対策用品などの企画開発を行っており、国内外のネットワークを活用して多様な商品を提供しています。営業職として既存顧客との関係構築や取引拡大を担当していただくポジションです。 ■業務詳細：・既存顧客との関係構築および取引拡大 └自社商品の営業担当と商社としての営業担当の2つに分かれており、今回の採用では前者を担当いただきます。 └既存社員の顧客をスキル等に合わせて少しずつお任せし、各社に深耕できる営業活動を目指していただきます。 └メイン顧客は建築業界向けの卸業者です。本部商談や各営業所への営業活動を行っていただきます。・市場調査および競合分析・商品の提案およびプレゼンテーション・展示会への出展対応（年間約１～3回） ■出張：取引顧客は全国にいらっしゃるので、北海道から九州まで必要に応じて出張に行っていただきます。休日を跨いでの出張はございませんのでオンオフを切り替えて働くことができる環境です。 ■組織構成：同社には11名在籍しており、営業担当は東京大阪に２名ずつとなっております。 ■評価制度：年間で売上目標を追いかけていただきます。年1回の評価があり、実績に応じてインセンティブが発生します。売上目標が未達の場合でも、目標の粗利率を確保できていればインセンティブ支給がございます。また、一定の水準を満たしていれば粗利に対する10％分がインセンティブとして支給されます。（頑張り次第では800～900万円も目指せるポジションです！） ■働き方：・残業月20時間程度・年間休日125日の完全週休二日制 ■企業の特徴／魅力：同社は「人と人」「企業と企業」をLINK（繋がり）させることを理念としており、豊かな社会の実現に貢献しています。商標や意匠、実用新案の多数登録があり、優れた技術力が自慢です。創造性と挑戦を重んじる社風で、新たな価値を生み出すことにチャレンジできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 KT大手通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～369,900円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブが含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギークプラス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー26F

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【恵比寿】テックリードエンジニア◆新規物流SaaS／物流プラットフォーム／土日祝休み

～大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立／企業の人手不足解消に貢献～物流プラットフォーム「nest」の開発／運用全般を技術的に牽引していただきます。これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。 ■業務内容：・開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで一連の作業・プロダクト開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）・アーキテクチャチームの改善活動に対する定義＆推進・継続的なソフトウェア開発プロセスの改善推進（CICD/テスト自動化/E2E/環境改善等）・事業成長を見据えたプロダクトの技術選定 ■当ポジションのやりがい・魅力：・新規SaaS事業の立ち上げフェーズから、エンジニアとして関わることができます。・新しい技術選定など、チャレンジングな環境でスキルを高めることができます。・SaaS事業単体で物事を考えることに留まらずギークプラス社のほかのビジネスドメイン（物流ロボットの販売事業や3PL）とのシナジーを利用してプロダクトの成長を考えることができ、戦略の自由度が高く可能性が大きいプロダクトです。 ■現在の技術環境：・インフラ…AWS（ECS/Aurora/S3/Cognito/CodeCommit/CodeBuild）・データベース…MySQL（Aurora）・ミドルウェア…Docker ・フレームワーク…Spring Boot/React ・開発言語…Java/TypeScript ・ソースコード管理…Github/AWS CodeCommit ・プロジェクト管理…Backlog/Linear ・ドキュメント: OpenAPI / Markdown ・デザイン: Figma ・チャット: Slack ■募集背景：当社のSaaS事業で荷主と3PLを繋ぐネットワーク型のプロダクトの開発を行っています。このSaaS事業を強化するため、それぞれの部署で経験のあるメンバーを採用し組織を拡大しているものの、エンジニアリングチームをテクニカル面で支えるテックリードエンジニアが必要となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー26F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 902万円～1,204万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：524,000円～699,000円固定残業手当/月：185,000円～246,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 709,000円～945,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）◆新規物流SaaS／土日祝休み

～大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立～物流基盤のクラウド化を実現するサービス「nest」のバックエンド開発を中心に、物流業界に革新をもたらす新規サービスの開発を担います。 nestは、顧客が利用する複数の倉庫を繋ぎクラウド化することで、実体としては複数稼働している倉庫をあたかも1つの論理的な倉庫のように扱うことを可能にするサービスです。これにより顧客は複数の倉庫を別々のシステムで管理する必要がなくなるとともに、必要なとき必要な場所に商品在庫を柔軟に確保することが可能となります。本ポジションでは主に以下のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇nestサービスを中心とした新規サービスの設計・開発・複数のシステムとの連携を担う、スケーラブルで信頼性の高いバックエンドシステムを開発する・サービスを進化させるためのモジュール化、API 設計、および運用効率の向上を検討する ◇新たな技術の適用と外部発信・最新技術の調査と導入、およびシステムの技術スタック最適化を検討する・カンファレンスやイベント等への登壇、および技術記事の寄稿を行う ◇他チームとの協働・プロダクトマネジメントチームと連携し、新規事業におけるビジネス要件をシステム要件に落とし込む ◇物流業界の未来を形作る挑戦・物流自動化の最新トレンドを牽引するとともに、物流業界特有の課題解決を通じた社会的なインパクトを創出する上記の業務をご担当頂いた後は、テックリードとしてチームの技術力を牽引して頂くミッションや、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営をお任せすることなどを想定しています。 ■現在の技術環境：・インフラ…AWS、Docker ・データベース…MySQL ・フレームワーク…Spring Boot/React ・開発言語…Java/TypeScript ・ソースコード管理…Github ・プロジェクト管理…Backlog/Linear ・デザイン…Figma ・コミュニケーション…Slack、miro ■募集背景： SaaS事業はお客様からの引き合いが増えつつある一方で、開発体制はまだ整っておらず、現在外部パートナーの力もお借りして開発を進めていますが、内製での開発を行いたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー26F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 748万円～959万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～557,000円固定残業手当/月：153,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 587,000円～753,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は成果標準時の金額 ■給与改定：原則年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＦＡ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ

半導体（商社）

東京都港区虎ノ門3-17-1

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【港区】サービスエンジニア～ロボットのカスタマーサポート～フレックス／リモート可／完全週休二日制

【フレックス制／リモートワーク可／成長環境◎／完全週休二日制／最先端技術で社会課題解決】 ◇機械の修理やメンテナンス等、工具を使用して業務されたご経験をお持ちの方必見です！◇ ■業務概要・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている当社にて、事業拡大に伴いサービスエンジニアを募集いたします。・様々なメーカーの、多種多様な最先端サービスロボットをメンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。・新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。 ■業務詳細・サービスロボットに関する顧客からの問い合わせ・修理対応 ※出張は基本的にございません。・顧客データの分析と、顧客満足度向上のための改善提案・メンテナンスオペレーションの構築、運用、改善・その他、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般 ■やりがい・最先端のサービスロボットを多数メンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。・新しいロボットの登場と、顧客の高いニーズにこたえるために、常に改善が求められる職場で成長を実感できます。 ■ワークライフバランス・シフト勤務制・フレックスタイム制・完全週休2日制 ※シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます。・年間休日120日以上・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み・各種社会保険完備・通勤交通費支給（賃金規定に基づく）・育児・介護休業制度完備・残業手当全額支給・食事手当制度あり・アニバーサリー制度導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024～）住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国語を活かせる】サービスエンジニア～ロボットのカスタマーサポート／港区／リモート可

◇中国語を活かしてエンジニアとしてご活躍いただけます◇ 【フレックス制／リモートワーク可／成長環境◎／完全週休二日制／最先端技術で社会課題解決】 ■採用背景・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている当社にて、サービスエンジニアを募集いたします。・事業拡大に伴い、中国メーカーとやり取りが多く発生するようになっため、中国語を活かし即戦力としてご活躍いただける人材を求めております。 ■業務詳細・既存顧客からの、サービスロボットに関する問い合わせと修理対応 ※日本全国に約140箇所ある保守パートナーと連携し対応します・顧客データの分析や、顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築等、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般・室内移動ロボットのテクニカルサポート・中国メーカーとの調整・製品に関する市場活動のサポート・製品問題発生時の調査・分析 ■エンジニアとしてのやりがい・様々なメーカーの、多種多様な最先端サービスロボットをメンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。・新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。・新しいロボットの登場と、顧客の高いニーズにこたえるために、常に改善が求められる職場で成長を実感できます。 ■ワークライフバランス・シフト勤務制・フレックスタイム制・完全週休2日制 ※シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます。・年間休日120日以上・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み・各種社会保険完備・通勤交通費支給（賃金規定に基づく）・育児・介護休業制度完備・残業手当全額支給・食事手当制度あり・アニバーサリー制度導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024～）住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラサークルテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都新宿区西新宿6-20-12 山口ビル5Ｆ

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

貴金属・ブランド等の買取営業／固定給40万円に歩合5～30％

【◇　業務の流れ　◇】 ◎アポイントの設定専任のアポインターが査定希望のお客さまとのお約束を取り付けます。 ↓↓ここからが担当業務↓↓ ◎お客さまを訪問営業車でお客さまとのお約束の場所に訪問。　▼ ◎査定スタートマニュアルにもとづき査定額を算出し、ご提示。　▼ ◎買取買取額に納得いただいたお客さまには買取、お支払いを行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★：しっかり稼げる仕事です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝自社にてコンタクトセンターを設置し、アポ取り、買い付け、販売まで一貫して行っているためクレームもほとんどなし。高い水準の基本給に加え、買取状況に応じて歩合給も支給。もちろん月間100万円以上を稼ぐことも可能です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★：業界未経験からのスタートOK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝査定方法やお客さま先でのトークなどは上司や先輩などに研修でしっかりと学べます。入社後は、まず座学研修からスタート。先輩スタッフと同行し、実践的な研修を受けた上で実業務を始められます！

東京都新宿区西新宿6-20-12 山口ビル5Ｆ ※転勤なし

月給40万円(固定残業含む)＋歩合給 5～30%＋役職手当2～20万円＋報奨金～10万円 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(10.3万円)を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【給与例】 ■入社 01ヵ月目 / 売上 250万円の場合＝月給 52.5万円 ■入社 02ヵ月目 / 売上 300万円の場合＝月給 62万円 ■入社 03ヵ月目 / 売上 500万円の場合＝月給 100万円 ■入社 06ヵ月目 / 売上 800万円の場合＝月給 215万円

Wismettacフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38

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設立 1912年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】データアナリスト ※食品グローバル商社／裁量権◎／スキルアップ

世界約44拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にてデータアナリストとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：・BIツール（Tableau, Power BI等）を活用した定型レポートの作成・更新・データアナリストの指示に基づく、販売・購買等のデータ抽出・加工・市場データ（レストラン数等）の収集と基礎分析・事業部門からのデータ抽出依頼への対応・データ分析環境（Snowflake）を利用したデータクエリの実行・データ整備・統合のサポート・国内外のBIツールユーザーのサポート（使い方の指導）業務・データアナリストの指示に基づく、国内外のBIツールのユーザーエンゲージメントを高める・定着化させるための施策提案及び実行など入社後は、データマネジメント部の一員として、同社のビジネスの理解を深めていただきながら、BIツール等を活用してグローバルで蓄積されたデータの可視化・分析をサポートしていただきます。将来的には、データに基づいた課題発見や改善提案を主体的に行える人材になることを期待しています。 ■同社について：・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アジア食品海外営業(欧州/アジア担当)※グローバル食品商社／豊富なキャリアパス／語学活かせる

世界約44拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にて欧州向け担当の食品営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：アジア食グローバル事業において、拠点がない地域に国内外のアジア食を営業する海外輸出営業の推進役となる方を募集しております。特に国内メーカーの日本食については、各国への輸出者としての役割を果たしており、高品質でバラエティーに富む日本の食品は、日系人だけでなく海外の現地の方々にも広く親しまれています。世界各地で食の多様化、また健康志向が進んでおり、日本食の需要は年々高まっています。今後は、同社のプライベートブランドの開発や、オリジナル性の高い商品の提案や販売戦略を推進していくことで、さらなるマーケットの拡大を目指します。 ■職務概要：世界中のインポーター（卸）向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業を行います。マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。当事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践しており、ご自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となります。・担当地域（欧州）における販売活動全般・担当地域の市場調査・海外顧客・国内仕入先との交渉・折衝・納品スケジュールの調整・受発注業務・数値管理、データ入力・その他各国レギュレーション対応　など ■同社について：・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リネア・ジャパン株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福岡県糸島市志摩芥屋927-1

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設立 2017年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【関東／リモート】語学力を活かしたい方歓迎◎イチョウ葉エキス卸売り営業～年間休日127日

～語学力・営業力を活かしたい方歓迎◎／イチョウ葉エキスの卸売り営業／ニッチな業界で市場シェア獲得／年間休日127日／リモート◎～ ■職務内容：健康食品原料輸入販売の卸売り営業業務に携わっていただきます。 ◇子脳性食品、機能性表示食品、差プロ面と原料の輸入販売【主要な取り扱い品】イチョウ葉エキス【具体的には】・顧客（※製薬会社がメイン）と年間購入数量目標を設定、進捗確認・顧客訪問（原料販売目標を達成するための顧客製品販売の確認、目標達成戦略づくり）・販売キャンペーンの企画提案・学術サポート（イチョウ葉に関する学術的な質問への対応）・仕入れ先（中国）とのやり取りと、上層部への報告 ※営業先は既存の顧客がメインで、東京都中心になります。営業時は外出がほとんどですが、それ以外はリモートでの勤務となります。 ※オフィスを持たない完全フリーの勤務です。 ■採用背景：現在長く勤めてくれている社員が2年後に引退予定です。特殊な業界なので、2年ほど現任者とマンツーマンで一緒に働きながら、原料輸入ビジネスについて学んでいただき、ビジネス面を引き継いでいただきたいと思います。 ■当社で働く魅力：特殊な業界の中で競合企業はほぼ存在しません。また、我が社はドイツ化粧品（Hautschild）の輸入販売、通販を核としたプロモーションによるB to C販売会社 GST Japan株式会社の100％グループ会社で安定した資本がございます。さらに、海外の仕入れ先との交渉、開拓や販売先との長期的な関係性構築やイチョウ葉の専門知識におけるフォローなど幅広く経験を積むことができ、ビジネスマンとしてスケールの大きい仕事に携わることができます。 ■組織構成： 2名（40代・60代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県糸島市志摩芥屋927-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リモートワーク（関東／自宅）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 492万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～450,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 412,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成績に応じて※昨年実績なし ■昇給：年1回※昨年実績なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアンフィールドホールディングス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県横浜市西区北幸2-15-10オーク横浜ビル2F

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設立 2017年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

横浜◆社内SE／ヘルプデスク・キッティング経験歓迎◆中古車輸出販売の専門商社◆実働7h／土日祝休み
- NEW
～業界未経験歓迎／立ち上げ間もないチームで裁量権大／完全週休二日制～ ■募集背景：・当社グループは設立以来、黒字経営を続け、当社は国内4社の管理を担当。社内のIT化をさらに強化するために、新たな仲間を募集します。・配属先の管理部管理課ITチームは、現在2名。立ち上げ間もない組織ゆえ裁量が大きく、積極的にアイデアを形にできます。 ■業務内容： ◎社内SE：社内システム開発、グループを含めた社内ITサポート、社内ITインフラの管理・運用など ◎具体的には：社内SEとしての経験・スキルに応じた以下の業務をお任せします。＜主な仕事内容＞ ◆社内システム開発／販売管理・売上データ管理など ◆受託開発案件のサポート／プロジェクト管理、組織の品質改善支援 ◆Webサイトの編集、更新 ◆社内インフラの管理・運用 ◆Microsoft365の運用・管理／アカウント管理、ライセンス管理、Teams、 ?SharePoint等の活用支援 ◆アプリケーションのテスト・評価 ◆IT資産管理／在庫管理、発注管理など *開発言語：SQL,PHPなど *受託案件の場合は外部に委託予定 *グループ横断でプロジェクトを支援するケースもあり ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■働き方：・転勤なし・テレワーク・在宅OK ※テレワーク実施中／原則、出社日の40％以内の在宅勤務可能 ■会社の特徴：・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～271,600円固定残業手当/月：67,200円～78,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県横浜市】人事・労務・総務/所定時間７h/週2在宅可/年休120日以上/年商2400億円超

～【神奈川県横浜市／リモート可】総務・労務・総務/グループを支える管理会社/安定した経営基盤でIPOを目指しています～ ■業務内容：当社はIPOを控え、管理部門の体制強化を図っております。管理会社である当社と様々な規模の事業会社における人事・労務・総務の課題を解決しながら、業務を進めております。＜詳細＞・人事（採用・研修等）・労務（勤怠管理・福利厚生管理等）・総務（クループ管理・その他庶務業務） ■会社の特徴：・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円固定残業手当/月：58,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーピーエムサービス株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県津島市白浜町宮組52

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／土日祝休／マイカー通勤OK／津島市内／安定需要有

当社は、愛知県津島市を拠点に、コンクリートポンプ車の修理・メンテナンスを専門に手がけております。この分野は専門的且つニッチな業界であり、同業他社も少ないため、継続的に安定需要があるのが特長！加えて、部品や車両の販売も行っており、塗装・消耗品の販売やアフターフォローに至るまで、ワンストップでお客様のニーズにお応えしています。 Q.コンクリートポンプ車とは？高層階を建築する際に生コンクリートを配管やポンプを使って、建設現場まで圧送する自動車。建設現場には、必要不可欠なものです。＼Point／ ★業務範囲をあなたの希望に合わせて柔軟に調整できる！「こつこつ進める事務作業が好き」「ずっと座ってるより、少し動きもほしい」そんなあなたのスタイルに合わせて、お仕事の内容を調整できます。今回は【請求書の作成】をメインでお願いしたいと考えていますが、ご希望があれば、例えば…発注商品の整理、作業員が修理で使う器具の準備など、ちょっと動きのある業務もお任せできます。 ★丁寧なフォローでしっかりサポート！この業界は、ちょっとニッチで専門的。だから、最初はわからなくて当たり前なんです！部品の名前や形、資材の種類など、イチから丁寧にお教えしますのでご安心を◎ 独り立ちまでは3～4カ月が目安ですが、その後も「これ何だっけ？」と迷ったら、いつでも相談できる頼れる先輩がいます！無理なく、自分のペースで覚えていける環境です。業務内容￣￣￣￣￣￣￣ ■請求書・見積書作成（作業員からの作業報告書を見ながら、請求内容が合っているかを確認） ■スプレッドシートの作成 ■発注業務（Excelへの入力） ■来客・電話対応　 ■グリーンファイル（安全書類）の作成　など

名鉄バス「白浜」停より徒歩3分◎車通勤ＯＫ愛知県津島市白浜町宮組52

月給22万円～28万円 ※ご経験やスキルによって決定いたします ※残業代は別途全額支給【給与例】 ■残業なしの場合月収25万円＋賞与＝年収350万円　 ■残業あり（月30時間換算）の場合月収29万円＋賞与＝年収400万円

株式会社Ａｃａｌｉｅ

家電（商社）

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai 5-W50

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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ECサイト運営／事業急成長・革新的な製品／年休120日

■お任せしたいのは…… ・ECサイトの運営 Amazon 楽天 Yahoo！クラウドファンディング（Makuake）自社ECサイト(JPStars Online) ・クラウドファンディングの実施クラウドファンドサービスを利用して魅力的な応援企画を実施。目標達成へ向けて動いていきます。東海ギネスで1憶9400万を達成いたしました！・Marketing活動 Instagram/X/YouTube/TikTokへの発信製品の撮影、発信ライブ配信展示会、イベントへの参加・広告運用広告戦略の企画や、運用もお任せします。 Google/Yahoo/Meta/TikTokなどの広告運用 ■扱っている製品は…… ・日本ブランドの電動モビリティ「EVEREST XING」、ハイエンドの電動キックボード「COSWHEEL」等・日本販売台数最多の電動キックボード「RICHBIT」など・水上ジェットボード、サーフィンボード・キャタピラー電動バイク・配膳ロボットや家族ロボット今後も大きな成長が見込める次世代製品の販売を手掛けている当社。日本国内で独占的に扱っている“ここにしかない”製品も取り揃えており、販売実績も好調。新商品の発表時にも多くの期待が寄せられており、反響の数も増加の一途をたどっています。

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ■愛知本社／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai 5-W50 ■東京本社・ショールーム・店舗J&MALL／東京都北区上十条2丁目27-1 ≪アクセス≫ ■愛知本社／JR中央西線「鶴舞」駅から徒歩8分

■月給25万円～40万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定。 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※固定残業代（20ｈ／月33,300円～53,100円含む）　超過分は別途支給いたします。

東邦化成株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都台東区日本堤2-18-5

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設立 2017年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【三ノ輪】事務＜未経験歓迎＞化成品卸商社／正社員◇メール対応・データ入力◇年休122日／残業月10h

◇◆明治45年創業／身近なところでも活用される塗料を取扱い／残業月平均10時間／「思いやる事」を経営理念に掲げ社員・お客様・仕入先を大切にする優良老舗商社／土日祝休み◆◇ ■概要：当社は塗料を中心に化学品を扱う商社です。主に工場のお客様向けに塗料だけでなく、鉛筆から設備までなんでも扱います。そんな当社にて、一般事務をお任せします。 ■業務内容：入社後は、先輩社員から研修を受け、受発注業務を中心とした業務をお任せいたします。未経験者も丁寧に指導します。 ■具体的には：（1）受発注業務（2）メール・電話対応（3）データ入力・管理（4）伝票付け合わせ・チェック（5）来客応対 ■当社の事業：明治45年創業の化成品卸商社です。規模は小さいですが、得意先・仕入先に優良企業や上場企業などが多く、「思いやる事」を経営理念とし、社員・お客様・仕入先を大切にしています。 2023年に台東区ワークライフバランス認証を取得。従業員の仕事と私生活の両立ができるように体制を整えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都台東区日本堤2丁目38番1号　TK花梨ビル２F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 292万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：責任手当 ■賞与：年2回（前年度実績／2.85ヶ月分） ※初年度は2回合わせて1か月分前後となります。 ■昇給：あり（前年度実績／2.80～4.30％） ■その他固定手当：責任手当・調整給手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル9F

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設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 35.0歳

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【東日本橋／転勤無】法人営業◆業界未経験歓迎／年休127日※土日祝／建築物の地盤に関わる総合サポート

≪取引先拡大・売上増加で安定した経営基盤／年休127日・残業20Hで働き方◎／頑張りを固定給に反映して給与アップが叶う環境≫ ■業務内容：地盤に関わる業者様の総合サポートを行う当社にて住宅やビルの建築時の地盤改良工事に使用される「杭・およびその工法」の新規提案営業を担当いただきます。災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し増員採用を実施します。 ■業務詳細： (1)新規営業…既存顧客様やインターネットなどから情報を収集し、新規でアプローチをかける企業様へメールなどでコンタクトをとっていただきます。 (2)提案営業…様々な状況下の地盤や建物の規模に応じた鋼管杭・工法をご提案いただきます。発注となった際は工事部へバトンタッチします ▽取引先…ゼネコン、設計会社、杭メーカーなど地盤に関わる業者様　等 ▽目標…業務設計を自身で行えますので、自由度の高い営業活動が可能です。受注金額と費用を調整し利益を最大させることが目標です。 ▽営業エリア…関東圏内での訪問に注力して頂く為、宿泊を伴う出張等は基本ございません。基本的には日帰り、直行直帰で対応するメンバーが多いです。 ▽競合差別化ポイント…当社独自の工法や国土交通省の指定建築材料である鋼管（HU590）の日本独占販売権に加えて実績があることから競合とも差別化が可能です。 ※営業会議で名古屋本社へ出張いただく場合がございます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業は全国で15名(20～40代男女)、東京支店には5名が所属しています。多くが異業界からの転職となりますので、建設業界の経験がない方も安心してご応募ください。 ≪サポート体制≫ 入社後は3か月間の研修を行って頂き、その後配属となります。当社は営業／事務／設計など分業体制が整っており、業界の中でも珍しく事務サポートが手厚いため見積り対応などは事務担当が行います。営業メンバーは営業に集中できる環境が整っています。 ≪昇格・昇給≫ 当社は成果が固定給に反映されるため、成果による給与の増減がなく安定して給与アップを目指すことが可能です。また、昇格スピードも速く、入社2年で副部長まで昇格したメンバーもおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 SNS東日本橋ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：220,000円～350,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験／スキル／年齢を考慮の上、当社規定により決定致します ■賞与年2回 ■モデル年収部長900～1,000万円前後次長750～800万円前後課長650～700万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／東日本橋】土木施工管理◆ビル等の基礎工事（杭打工事）／地盤のプロフェッショナル／年休127日
- 締切間近
≪完全週休二日土日祝休み・年休127日で働き方◎／設立7年の成長企業／全国で取引先・業績を拡大中！安定した経営基盤／建物の地盤改良に使用される基礎工事の施工管理≫ ■概要／採用背景：ビル等の基礎工事（杭打ち工事）の施工管理をご担当いただきます。災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し全社として増員採用を実施します。 ■具体的な仕事内容：・打ち合わせ（元請会社・施工協力会社等）・工事の指示監督、スケジュール管理・客先への技術提案 ※技術提案や打ち合わせがスムーズにできるようになると管理職としてキャリアアップが目指せます。 ■事業の特徴：・当社で扱っている「鋼管杭」は地盤補強に欠かせない製品であり、建物の地盤沈下防止および大きな揺れにも耐えれるようになるため、地震の多い日本の建物にとって必要不可欠な存在と言われています。・当社で扱う鋼管杭は独自開発製品です。海外の提携工場と協力してJIS規格を取得した品質の確かな鋼管を低コストで大量生産できる体制を確立しており、安心して使える鋼管杭として、多くの建築会社からお取引をいただいています。 ■当社について：当社は地盤に関わる業者様をサポートする為に2017年に設立しました。国内だけではなく海外からも部材調達することで、お客様のニーズにあった杭材をご提案をしています。また、設計積算や図面データ化などの内勤定常業務を請け負い、幅広い業務を支えることが可能です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 SNS東日本橋ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：220,000円～350,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回 ※前職給与、経験、資格を考慮します。【年収例】 600万円/47歳（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペンギントレード

日用品・雑貨（商社）

東京都渋谷区南平台町16-2816-28

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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

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【渋谷】オークション事業の営業マネージャー候補◇裁量◎/昇給・賞与年２回/転勤なし/年休１２０日

◇オークションビジネス/オークション設営をメインにお任せ/法人・個人事業主向けオークション/正社員登用前提の採用/正社員登用後の昇給有（月給３％程度）/バック、アクセサリー、アパレルなどのブランド品/裁量◎/昇給・賞与：年2回/転勤なし/年間休日120日◇ ■採用ポジション：ハイブランドをはじめとする多彩な商品を取り扱う当社にて、オークション運営全般の業務をお任せ致します。 ■業務内容：・オークション設営～運営・顧客開拓（既存会員様への課題解決）・オークション出品依頼に関する顧客対応、課題解決のフォロー・集客施策立案・実行・商品仕入れ・顧客対応・仕分け、発送業務 ■オークションについて：・JRB（オフライン）月2回・PA（オンライン）月3回オンライン・オフラインの双方で開催しております。担当カテゴリーによって開催頻度はことなりますが、カテゴリーごとに月２~3回程度の開催。 ■魅力：ハイブランドをはじめとする多彩な商品の取扱があります。仕入～オークション運営まで川上から川下まで幅広く学べ、専門性・スキルが身につくと共に古いものから、最新のものまでジャンル問わず、普通に生活していたらなかなか出会えない、高価な物や貴重な物にも出会えます。 ■雇用形態について：入社時並びに試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。正社員登用時には月給の３％程度の昇給もございます。 ■当社について：当社は、オークション領域を専門に事業を行っています。ネットオークション、リアルオークションの運営を基軸に、関節領域である修理サービスやバイヤー育成、査定サポート、卸売など、多岐にわたるサービスを展開しています。様々なサービスを通じて、各事業者様のパフォーマンス最大化に寄与し、オークションのスタンダードカンパニーを目指します。 HP：https://penguintrade.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,558円～406,948円固定残業手当/月：74,442円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験値、スキルに応じて決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】カバン、アパレルのリペア・クリーニング業務◇髪型・髪色・服装自由/離職率４％/休日数120日

◇オークションビジネス/ブランド品のリペア・クリーニング担当/バッグ、アクセサリー、アパレルなど/正社員登用前提の採用/正社員登用後の昇給有（月給３％程度）/革製品やアパレル製品のリペア経験者在籍/研修制度◎/裁量◎/昇給・賞与：年2回/社宅・引っ越し補助あり！/転勤なし/業界未経験者多数/年間休日120日◇ ■採用ポジション：レザーバッグ・洋服・靴・アクセサリーのクリーニングや修理作業をお任せ致します。 ■業務内容：・バッグ、靴などのパーツ作成・交換、芯材の交換、型崩れ補修、内装交換など縫製（八方ミシンもしくは手縫い）・バッグや洋服などの色補修（筆、刷毛、スプレーガンを使用）・バッグや洋服などの染み抜き、クリーニング（染み抜き用ガンを使用）・アクセサリーのパーツ作成、研磨、メッキ加工・資材の選定、調達・修理技術の研究・開発 ■魅力：ハイブランドを中心に、多彩な商品の修理・品質管理に携わるポジションです。普段の生活では出会えない高価で希少なアイテムに触れながら、専門性と技術を磨けます。仕入れた商品を価値ある状態へと蘇らせる――その技術と創造力が、直接会社の売上や信頼に結びつくやりがいある仕事です。 ■雇用形態について：入社時並びに試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。正社員登用時には月給の３％程度の昇給もございます。 ■当社について：当社は、オークション領域を専門に事業を行っています。ネットオークション、リアルオークションの運営を基軸に、関節領域である修理サービスやバイヤー育成、査定サポート、卸売など、多岐にわたるサービスを展開しています。様々なサービスを通じて、各事業者様のパフォーマンス最大化に寄与し、オークションのスタンダードカンパニーを目指します。 HP：https://penguintrade.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,474円～406,948円固定残業手当/月：46,526円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験値、スキルに応じて決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

半導体（商社）

東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル8F

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設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 -

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【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100％出資/年休120日以上/土日祝休み
- NEW
～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資～半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の開発エンジニアを募集します。同社はIoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■業務詳細自社取り扱いの海外大手サプライヤーの半導体に組み込むソフトウェア、もしくはそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。またIoTソリューションなどの提案型の開発業務もあり、技術面からの企画提案業務も行います。組み込みソフトウェア開発を行うにあたりハードウェアの知識も必要になりますが、ゼロからでも業務の過程で身につけられます。提案型の開発では多様な業界向けの開発経験が得られます。(例えば酪農等の一次産業、工場、倉庫など) 新しいものを創造できる、やりがいのある仕事です。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。 ■働き方社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス（2024年7月29日に移転）住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループ会社：ジェイレップ株式会社住所：大阪府吹田市豊津町2番1号　第2中田ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～468,000円＜月給＞ 321,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 ■年収例：30代／560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】技術営業(FAE)◆東証プライム上場兼松G/残業10H程度/年休120日以上/土日祝休

～残業10時間程度で働き方◎/東証プライム上場の総合商社・兼松株式会社100%出資/IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入～ ■業務詳細サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、きめ細やかな技術支援を行います。また、営業部と協業しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。担当顧客は３～5社程度で宿泊を伴う出張はほとんどございません。大阪拠点では、車載、液晶　産業機器の取り扱いが多くなります。 ■組織構成大阪拠点は全員で16名です。（うち営業10人インサイドセールス4名）今回は、大阪拠点の1名目のFAEのご採用となります。（FAEは技術部門所属となり、技術部門の本部は東京にございます。） ■働き方残業はほとんどなく、定時退社されている方が多いため平均時間としては10時間程度です。案件状況によっては20時間程度に達する月もございます。 ■キャリアについて開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。 FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。 ■環境社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス（2024年7月29日に移転）住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループ会社：ジェイレップ株式会社住所：大阪府吹田市豊津町2番1号　第2中田ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,000円～503,000円＜月給＞ 396,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 ■年収例：30代／560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノベンション

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県相模原市中央区横山台1-17-19

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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【渋谷】食品輸入商社の営業・バイヤー◆海外の食文化を日本へ～海外へ行くチャンス◎事業拡大期で成長性◎

～営業経験を活かして新たな経験を積むチャンス◎事業拡大フェーズの食品輸入専門商社へ／年休120日（土日祝）～ ■業務内容：当社は輸入商社です。海外の食文化や最先端の飲食に関わる情報を日本に広げるべく創業しました。当社の輸入・製造する食品・飲料などを小売店、卸業者などに営業していただける方を探しています。 ■業務詳細：・既存顧客（卸など）への営業・新規開拓（卸経由の小売りなど）への営業・在庫管理・受注管理・お客様からの問合せメールや電話の対応・見積作成や報告書などドキュメント類の作成 ※既存の問屋さん（規模によりますが1人当たり積極稼働30~50社担当）しへの営業が９割を占めます。外勤は7割、基本は東京エリアとなりますが、大きな問屋で全国を回ることもあります。日帰り出張～宿泊の出張まで、スケジュールは自分で調整できます。 ■特徴：現在、従業員数8名のスタートアップですが、当社の商品は大手小売店に数多く入っており、ここまで急成長しています。大手食品商社との違いは裁量権の大きさ。営業ですが早い段階から海外に行くチャンスが与えられ、自ら商品を見つけるバイヤー業務も携わることができます。またスケジュール調整も自分次第。ご経験者にとっては柔軟性ある環境で取り組むことができます。 ■魅力ポイント： ◇スタートアップで事業拡大フェーズのため様々な経験を積めます。 ◇年2回の海外の食品展示会などで、商品を自分で選び、日本で広げる面白さがあります。 ■主力商品：ほんまでっかTVでも紹介されたオールナチュラルのヘルシースナック”TEMORE”、海外製のプリングルス、クラッツェル等独占取り扱いの商品多数。お菓子メーカー・問屋での当社認知度は高いです。 ■当社について：当社は、2018年に設立した国内外商品の卸売り商社です。グローバルに商品調達を行い、最先端のトレンドなどを追いかけることで、タイムリーにお客様に適切な情報と商品を提供しています。低価格はもちろんのこと、美味しいものに安全、安心という価値を付け加えてご提供できるよう日々努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区代々木 4-28-7 西参道テラス勤務地最寄駅：西参道テラス線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：55,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※実績最大6ヶ月分／個人実績や会社業績により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＰ　ＪＡＰＡＮ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F

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設立 2018年
従業員数 87名
平均年齢 38.0歳

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【千駄ヶ谷】売場設計・販売推進／ベビーブランド『cybex』の売上げ・認知拡大／英語力が活かせる

◇ドイツ発育児用品ブランド『cybex』のトレーディングを担う日本法人／売場提案・販促経験者歓迎！／フレックス・年休124日・土日祝日休／中途入社者100%・風通しの良い社風◇ ■業務詳細：小売・百貨店の売場におけるブランド体験の設計から販促企画、実施、効果検証までを一貫して担当し、日本市場でのブランド認知と売上拡を目指します。cybexは、大手通販サイトのベビーカーランキングでは常にTOP10にランクインするなど、強固なブランド力と製品力を武器に設立以来二桁成長を実現し、国内シェアを拡大しているブランドです。直近1年間で従業員数も1.4倍に増加し組織としても成長フェーズにある中、今回募集するトレードマーケティング担当は、この成長を加速させるための重要なポジションです。単なる販促ではなく「売場をブランド体験の場に変える」マーケティング活動を企画・推進いただきます。小売店・百貨店との協働や、自社ブランドコーナーの設計、販促企画立案、什器開発などを通じて、cybexの魅力を消費者に直接届けていただきます。グローバル本社（ドイツ）との連携を通じて、世界基準のマーケティングにも触れながら、日本市場ならではの企画提案を行えるのも、このポジションの魅力です。 ■業務詳細：・小売店・百貨店におけるブランドスペースの企画提案、施工、運営管理・販促物・什器の企画・制作（外部業者との調整を含む）・クライアントのバイヤーとの商談（営業同行あり）・国内におけるトレードマーケティング予算の策定・管理・ドイツ本社マーケティング部との連携 - フラッグシップストアの施工・運営管理 - 日本オリジナル什器・販促施策の企画提案 - 予算調整・交渉、企画進捗のレポート（英語メール＋オンラインMTG） ■働き方・フレックス制度を活用して柔軟に勤務可能・POP UPイベント時等は土日祝勤務あり（振替休日取得可）・月1～2回程度、全国出張あり ■組織構成マーケティングディビジョン（ダイレクター、マネージャー、メンバー２名） ※ご入社後はダイレクターから業務を引き継いでいただきます。 ■職場環境当社は中途入社率が100％。入社時研修やOJTを通して製品知識を学んでいける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿高層棟7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞ 250,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や前職給与を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスウェーブ

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県つくば市花室976-1

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【つくば市／未経験可】ルート営業/運転免許があれば応募可◇農業資材や農業施設等/地域密着型

～未経験歓迎のルート営業職／２０１８年設立・社員２名の農業関連企業でキャリアアップ！／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集～ ■業務概要主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の抱える悩みに対して各種提案を行います。新規の顧客は口コミで獲得をすることが主となりますので、新規の飛び込みなどはありません。 ■入社後の流れ現状営業は１名（３３才）と代表の２名で行っています。入社後は3年~4年をかけ、社長や先輩社員との同行等を通じて商品知識や顧客とのコミュニケーションを一つ一つ学んでいただきます。わからないことがあっても丁寧にフォローしますので安心してください。将来的には、社長の後継者候補として、会社を担っていただくことを期待します。 ■エリアについて顧客は１都６県と幅広いエリアにいらっしゃいます。営業担当者として、独り立ちをした後はいずれかのエリア（県）を担当して頂き、個人、農業法人等の施設園芸農家に対する農業用品の販売、農業施設（ビニールハウスから大型施設、閉鎖型植物工場）の設計、施工、修理、修繕の提案を行って頂きます。 ■身に着けられるスキル：農業界は、他の業界とは違い、顧客数に限りがあるため、地域密着型として農家一件一件に信頼関係を構築することが大事になります。会社の名前ではなく自分の名前で営業きるようになるため、適性を見て強みを活かしていけるように社内教育しております。 ■働き方について：ビニールハウスの施工や修繕の際には、発注先である職人の方とのコミュニケーションや進捗管理、現場管理が発生します。時期によって現場の稼働時間が早い等の変動があります。（例えば夏場は日が長い為、農家さんや職人さんの稼働が早い等） ※夜の時間外勤務の発生頻度は低いです。社長と営業１名の２名で運営する小さな会社です。設立間もなく、会社として未整備の部分がありますが、臨機応変に様々な業務に対応いただけることを強く期待します。経験をお持ちでなくてもやる気があり、つくばで腰を据えてキャリアアップしたい方には大きなチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市花室976-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します・賞与：年2回（業績による：想定3か月程度）・営業手当：15000円/月（営業担当として稼働後に別途支給）・各種資格手当（該当者別途支給）・昇給年1回・業績に応じた能力給、歩合給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＯＧＵＲＡ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ

日用品・雑貨（商社）

東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル 3階

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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新宿／アパレル生産管理／ライブグッズ企画制作／年休120日～

タレントやアーティストのアパレル・グッズ、ポップアップストア商品の生産管理を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・ライブグッズやポップアップストア商品などの企画立案・新規工場の開拓（国内外）・新しいものづくり技術の開拓（国内外）・生産における進行管理・上記に付随する業務　など ★プロジェクトの人数は、各案件の規模に応じて設定。フローが確立された定番商品は1名で担当することが多く、制作アイテム数が多いポップアップ企画などは複数人のチームで進行します。 ★裁量が大きいため、やりがいを感じられる仕事です。企画職ではないものの主体的にアイデアを企画として提案してくださる方も大歓迎！企画を実現するには経験やスキルなど、求められるハードルがありますが、会社としても前向きに応援してくれる環境です。【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に必要な知識をお教えします。先輩社員とともに実際に案件へ取り組んでいただきながら業務への理解を深めていただきます。ゆくゆくは企画の提案をはじめとした主体的なアクションも可能です。

【転勤なし】東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル 301 ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線『新宿御苑前』駅　徒歩8分東京メトロ丸の内線『新宿三丁目』駅　徒歩12分 ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）

月給33万円～66万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万5500円～17万800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＬＲパートナーズ

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福井県福井市中央1-3-1加藤ビル6F

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【福井県福井市】営業アシスタント ※受発注や請求書発行／残業ほぼ無し／年間休日126日／完全土日祝休

◇◆転勤無／年間休日126日／完全週休二日制／土日祝休み◆◇ 工場から排出される廃溶剤や廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類等のリサイクルを事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業アシスタント当社の営業体制を強化すべく、新たな営業アシスタントを採用します。〈業務詳細〉・電話やメールへの応対・受発注業務・売上および納品の管理・請求書や納品書、伝票の作成・データ入力業務・カタログや書類、商品サンプルの送付等上記アシスタント業務に慣れてきたら、契約書や見積書等の作成等もお任せしていきたいと考えております。 ※服装に指定はありませんが、オフィスカジュアルに近いものを想定しております。ネイルや髪色は華美なものでなければ自由です。 ■組織構成：営業アシスタントの担当者は現在1名在籍しております。 ■働き方：・時間外労働：ほとんど発生しません。・年間休日：126日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■上記年収に含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市/転勤無】法人営業※産業廃棄物の買取、薬品の販売／残業10ｈ／年間休日126日／土日祝休み

＜＜業界未経験OK！脱炭素社会・循環型社会を実現させるための営業職／マイカー通勤可／残業10ｈ／年間休日126日／土日祝休み＞＞ ■業務概要：法人営業工場から排出される廃溶剤や廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類等のリサイクルを事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では、リサイクル事業とともに無機・有機化学品の販売等も行っております。 ▼業務詳細：北陸3県の化学メーカーに向けて、工業薬品の販売や産業廃棄物の買取における提案を行います。具体的には、顧客からの問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様先へ訪問します。そこで買い取る廃棄物のサンプル評価を行い、見積りを出します。見積り内容にご納得いただけたら、契約成立です。回収方法とそのスケジュールについて、打ち合わせを行い、実際の回収を行う協力会社を手配し、回収当日の立ち合いまで担当します。またお客様への提案の他に、薬品販売における納入の立ち会い等もお任せします。ルート営業に慣れてきたら、新規営業も併せてお任せしたいと考えています。 ■組織構成：営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、代表の営業に同行しながら、商談の流れや商材知識等の仕事内容を学んでいただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均10時間・年間休日：126日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～259,500円固定残業手当/月：27,000円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金田銅業日本株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区虎ノ門3-22-1虎ノ門桜ビル404

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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【日本橋】貿易・営業事務◆世界トップクラス銅材料サプライヤ◆年休126日／残業10h◆貿易経験者歓迎

～最寄り駅から徒歩約5分、通いやすい立地★年休125日以上／残業10時間以内！★語学力を活かせる！英語・中国語スキルをお持ちの方へ～ ■業務内容：営業事務として、中国本社が生産する材料や部品（銅条、銅パイプ、銅棒、銅線ほか）の販売活動を行う営業のサポートを頂きます。貿易事務として、中国本社から輸入した商品を国内に販売することもあれば、海外の日系企業へ輸出することもございます。英語力を生かす：見積書・請求書・中国本社や通関業者とのやりとりにあたり、英語資料にて対応することが多くあります（スピーキングを使うことはあまりありません）＜販売国＞日本、東南アジア、ヨーロッパ、北米（現地営業所の支援含む）＜顧客＞日本、海外企業（日系企業が主体） ■当社について：＜業界の強み＞当社は、世界トップクラスの実績を誇る銅材料サプライヤー・寧波金田銅業の日本法人です。設立5年目となりますが、国内大手メーカーとも安定取引を実現しています。当社が扱う素材（銅）は、電気自動車や空調機など今後も無くてはならないものに使用されている素材です。そのため、安定した受注が見込めます。＜働き方＞子育てをしながら働く社員もおり、仕事とプライベートが両立しやすい環境です。残業はほとんど行っていないうえ、年間休日は125日以上、有給は試用期間終了後から15日付与。実際に休暇もとりやすく、働きやすい環境です。＜社風＞中国が母体の会社ですが、日本文化の根強い環境。日本法人にも裁量権がございます。＜組織構成＞営業5名程度（35歳～60歳程度）活躍されている方の多くは設立当初からいらっしゃるわけではなく、様々なタイミングで中途採用にてジョインされた方です。プラスチック・鉄等の材料を営業していた方や、技術職出身の方もいらっしゃいます。今は営業担当が事務作業も担っていますが、業績の拡大にあたり営業担当が営業に専念できるよう、事務作業専任で担える方を募集しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（移転後）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15番18号 EDGE小伝馬町ビル 703号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,500円～375,000円＜月給＞ 291,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力により相談し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラックジャパン

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-13-19

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【表参道】パタンナー（婦人服）◆創業160年の繊維専門商社G／国内外大手アパレル企業と取引／土日祝休

～1864年創業の繊維専門商社グループ企業／94のブランドと取引・世界88カ国3,120店舗を展開／商品の企画から生産、納品まで一気通買で対応／転勤なし~ ■業務内容：婦人服（ジャケット、スラックス、コート、ワンピース、ブラウスなど）のパターンや仕様書の作成などの業務をお任せします。パターンを引くだけでなく工場への指示出しなども含めて、ものづくり全般に関わることができます。 ■具体的には： ◎パターン、仕様書の作成 └婦人服：ジャケット、スラックス、コート、ワンピース、ブラウスなど) ◎工場への指示出し ◎サンプルの確認 ◎検品、検品報告書の作成 ■当社について：国内外の大手グローバルSPA向けに、製品の販売を行っています。大手グローバルSPAの、大ロット生産、ローコストという要求レベルに耐え得るサプライチェーンを、中国並びに、バングラデシュを中心とした、アジア各国に整備。グローバル事業部をはじめ、各部門と連携し、国内外のお客様に向けて、生地と製品の一貫提案を行っています。東京の最新トレンド及び、欧米のトレンド情報分析による、デザイン提案力と、社内の素材開発力を組み合わせることで、「世界で売れる商品」の提案と商品供給を行い、世界中のお客様に貢献できる企業となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：港区北青山3－10－14 北青山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～330,750円固定残業手当/月：79,500円～119,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績計8.2か月） ※賞与は業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

服部商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都荒川区西日暮里2-26-2日暮里UCビル2F

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【東京本社※転勤無】化学品の法人営業（国内・海外※貿易業務にも携わる）少数精鋭◎化学品専門商社
- 締切間近
～2018年創業の貿易会社／ニッチ領域で付加価値の高い業務をお任せ／事業拡大により人員強化／即戦力を募集～ ■概要：化学品の提案営業（国内・海外）をお任せします。当社が取り扱う化学品の用途は、インキ・粘接着剤・電子材料・香料・潤滑油・医農薬中間体・染顔料中間体・医療機器向けなど、様々です。 ■業務詳細：日々入手する引き合いの対応から、既存取扱製品の新規客先への提案営業、新規取扱製品の既存客先への営業をお任せします。仕入から納入までの一連の流れを貿易業務も含めてご担当いただきます。 ※サプライヤー・ユーザー間のマッチングと調整業務がメインになりますが、ユーザーが求めているものやサービスをタイアップしてくれる企業を探して対応していきます。 ■入社後の流れ：入社後数ヶ月間は営業メンバーの補佐やOJTにて、基礎業務知識を習得していただきます。その後、状況をみて1人で担当を持ち、活躍する事を期待しています。 ■本ポジションの魅力：ニッチ領域で付加価値の高い業務 1人で貿易業務の仕入れ～販売まで関わるので、ご自身のペースで進捗管理が可能で、0から新しい仕事を生み出すやりがいを感じる事ができます。 ■配属部署：自由闊達で、和やかな雰囲気です。7名（男性4名、女性3名）が在籍しています。＜営業部の課題＞既存・新規のお客様からいただく引き合いに対応し、高評価をいただくことにより、さらなる引き合い・商売に繋げ、会社としてより成長していく。 ■キャリアパス：世界を股にかける、インターナショナルなビジネスパーソンになれる環境があります。ブルーオーシャンやニッチ領域で効率のよい商売を立ち上げることにより、プライベート・仕事のバランス・質を高めていくことができます。 ■当社の特徴： 2018年に創業した貿易会社のため、これから新しいことへチャレンジする機会も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里2-26-2 日暮里UCビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～560,000円固定残業手当/月：69,805円～90,909円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,805円～650,909円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（基本3月） ■賞与：年2回（基本6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29

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設立 1956年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【水道橋】FAロボットの技術営業◆直行直帰可・土日祝休・転勤当面無で働きやすさ◎飛び込み・テレアポ無

【工業機械商社でのご経験を活かせる／需要増を見込んだ増員採用／創業90年超・大手企業の代理店も務める梱包資材や産業用機械の専門商社】梱包資材の商社として2024年に90周年を迎えた当社にて、物流倉庫や工場などで使用されるFAロボットの営業をお任せいたします。コロナ禍をきっかけに顕在化した人手不足は、労働人口の減少に伴い社会的な課題となっており、FAロボットの需要は今後も増えていくことが想定されるため、増員での募集です。テレアポや飛込みは無く、展示会や社内での紹介での顧客獲得がメインとなります。ヒアリングから提案・納品まで一気通貫して担当する営業スタイルで、顧客と信頼関係を築きつつキャリアアップができる環境です。 ■業務内容詳細：製造業の工場自動化に関する提案営業・工場の自動化に関する提案営業で顧客のニーズを把握し、最適な自動化設備のご提案をお任せいたします。・年に数回、展示会出展による新規顧客の獲得をしております。・その他、包装資材部門の既存顧客、当事業部の既存顧客への自動化設備の提案営業をしております。 ■ポジションの魅力・外部のロボットメーカーやシステム会社等のハブとなり、顧客に最適な提案を行います。顧客へのヒアリングからメーカー選定・設計・納品まで、一気通貫して携わっていただくことが可能です。・協働ロボットや自律走行搬送ロボット（AMR）等、先端ロボティクスやAI・IoT技術を活用した自動化提案が主体となりますので、将来性の高い分野に挑戦することでスキルアップや自己成長が期待できます。　・新規顧客も問い合わせや顧客紹介、展示会を通じてのお引き合いが多く、ニーズのある顧客にしっかりと向き合うことができます。・残業時間は繁忙期でも30～40時間程度、顧客活動次第で直行直帰も可能で、直帰後のPC作業は禁止されています。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成東京、大阪あわせて4名の組織で、東京本社には現在2名の担当社員が在籍しています。 ■当社について 2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1商社のオザックスの中核のグループ会社です。ガムテープやフィルム等の梱包資材で安定的な収益があり、新規事業としてFAロボティクス事業や耐震建材等の安心安全事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　神保町北東急ビル勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職給与や経験を考慮して決定します。 ※業績や成果によって変動します。 ■賞与：年2回（2024年度実績5.3ヶ月※業績によって変動） ■改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町】包装資材の法人営業◆創業90周年・過去最高益更新中の優良総合商社

【梱包資材のメーカー兼商社／直行直帰可・残業月20時間程度／スキルアップとワークライフバランスの両立】梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材の営業をお任せします。 ■業務内容【顧客】メーカー・物流センターなど／包装資材販売店 └8～9割が既存顧客への営業です。その他、顧客紹介、HP・データベースサイトからの問い合わせ経由で新規顧客を獲得します。飛び込み・テレアポはありません。【商材】梱包用テープやストレッチフィルム等の梱包資材、包装機器 └梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。 └自社開発のPBの商品力が高く、幅広い仕入れ先の商品と組み合わせることで、メーカーと商社双方のメリットを顧客に提供することができます。【担当イメージ】エリアごと、大手～中小まで1人当たり50～100社担当 └社用車及びカーシェアでの営業がメインです（エリアにより電車移動の場合もあり）。メーカー等への直接営業の場合、工場や物流拠点などが顧客となるケースが主です。【提案活動】定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案、資料作成、見積作成（仕入れ先への交渉を含む）など ■組織構成東京本社にはマネージャー以下7名（20代～50代）が在籍しています。中途入社者が多く活躍しています。 ■ポジションの魅力・国内大手企業をはじめとする幅広い企業に自由度の高い提案が可能です。 ※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等・業界トップクラスの実績、およびメーカーと商社の機能を併せ持つ特徴から、価格を含め顧客にとって最適な提案が可能です。・新規事業のFAロボ（工場自動化・省人化）の提案強化にも取り組んでおり、より幅広い課題解決が可能です。・年2回上長との話し合いで売上予算と行動目標を定め、達成状況が賞与に反映されます。頑張りがきちんと評価されます。・直行直帰可で、直帰後自宅でのPC作業は禁止です。オフィス就業も20時までの決まりで、月の残業時間は多くても20時間程度です。 10年後に創業100周年を迎える際、主役となってくれる方のご入社をお待ちしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社（日程確定用）住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号6階神保町北東急ビル７階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与や経験を考慮し決定※業績や成果により変動 ■賞与：年2回（2024年実績5.3ヶ月、業績によって変動） ■改定：年1回 ■例：リーダー（主任～係長）：550万チームリーダー（課長）：640万グループマネージャー（部長）：750万本部長：870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＴＡｊ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区赤坂4-8-6赤坂余湖ビル4F

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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【法人営業　課長候補】防衛省・自衛隊向け外国製防衛関連品◆英語力を生かす/業種未経験歓迎/研修制度◎

～防衛・航空・宇宙事業に関わる専門商社／官公庁、国内超大手企業がクライアント／数千万円～数十億円規模の大きな取引に携われる／早期キャリアアップを目指せる／海外出張・イギリスでの研修制度あり～ ■業務概要：日本での事業拡大に伴い、防衛省、各自衛隊、防衛装備品製造業向け営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容：国内にある企業と海外メーカーとのやり取りを主にお任せします。 ◇防衛省を含むクライアントからの要望ヒアリング（防衛省や各駐屯地への訪問） ◇製品仕様の提案や確認 ◇見積もり作成（納期や数量／価格／仕様） ◇受発注業務 ◇納期管理、調整 ◇海外メーカーとのやり取り経営陣に近い距離で新しいチームのリーダーとして人材の育成、会社の成長に貢献して頂きます。 ■主な取り扱い商材各自衛隊が使用する、外国製各種防衛装備品限定された商材ばかりでなく、新しい製品や技術に関する知識が習得でき、新たなビジネスチャンスを開拓できる。 ■入社後からの流れ： -試用期間の3か月間中に防衛業界の基礎知識をつけます。 -既存案件や新規案件の見積依頼書、見積書、発注書等の作成業務。特に防衛省との直接案件においては特有の方式があるため、学びながら実務をこなします。 -防衛業界での長い経歴を持つ直属の上司及び弊社代表と防衛省や防衛関連製造メーカーとの調整業務を行います。 -管理職として営業チーム社員の能力の把握、勤怠管理については入社後速やかに取り組んで頂きます。 ■組織構成代表取締役社長／管理部門専務取締役/管理部長/管理課長/営業部門専務取締役／アドミン職員／英国親会社の社員との連携業務も頻繁にあり ■キャリアパス・評価制度：防衛業界での営業としての経験を重ね、能力を伸ばして頂くことで早期に役員を目指すことも可能です。年功序列ではなく、スキルや能力で評価しております。 ■当社について：当社は2009年に設立しました英国親会社の子会社として2018年に設立を致しました。全省庁統一資格を保持しており、政府の一般競争案件への入札参加資格を保有しております。昨年は防衛省との直接契約を行っております。海外での防衛関連への展示会やサプライヤーへの訪問等、海外出張の機会が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンズアーク

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル7F

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千駄ヶ谷/業務委託/週4日～】OEM・ODMデザイナー/ヤングカジュアルブランドをお任せ！

◇レディースカジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ニットの取扱い有/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/交通費支給有（上限月3万円）◇ ■採用ポジション：アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容：・市場リサーチ・提案MAP等の資料作成・素材、製品提案・商談同行・仕様書作成・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社）営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳業務委託契約の方も活躍しています。 ■取扱いアイテム: レディースヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。オフィスにはショールームが併設されており、顧客様が来社頂けることも多く提案しやすい環境でもあります。 ■働き方：週4日以上の稼働を想定しております。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞その他業務委託契約固定報酬（月額30万円以上、50万円以下） ※契約条件により変動致します。＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷】OEM・ODMデザイナー/ヤングカジュアルブランドをお任せ/時短勤務可能/年休121日

◇レディースヤングカジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ニットの取扱い有/正社員登用前提の採用/入社時より時短勤務可能（実働６H～）/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）/残業月２０H程度/年休121日◇ ■採用ポジション：アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容：・市場リサーチ・提案MAP等の資料作成・素材、製品提案・商談同行・仕様書作成・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社）営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 ■取扱いアイテム: レディースヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。オフィスにはショールームが併設されており、顧客様が来社頂けることも多く提案しやすい環境でもあります。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回■昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～365,000円＜月給＞ 230,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＬＡＹ　ＰＲＯＤＵＣＴ　ＳＴＵＤＩＯ

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前2-22-16新光第二ビル6F

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設立 -
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

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メンズデザイナー

同社が展開するCRAFT FASHION BRAND「MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）」のファッションデザイナーを募集いたします。 <具体的には> (1)シーズンテーマ決定 (2)MDマップ作成 (3)デザイン提案 (4)素材開発 (5)仕様書の作成/サンプル依頼 (6)サンプルチェック/修正依頼 (7)量産依頼・納期管理 (8)EC用キャプション準備 (9)店舗スタッフに対しての商品説明 (10)消化状況の確認/追加発注 ■組織体制：メンズ担当3名、レディス担当8名（うち2名業務委託）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回（7月/12月：合計3ヶ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～666,000円＜月給＞ 263,000円～736,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ECマネジャー候補

事業拡大に伴い、ECショップマネージャーを追加募集となっています。ご担当いただくブランドはご経験値や適性によって決定する予定です。 ■具体的な仕事内容 (1)EC営業戦略の立案・実行 (2)商品撮影・掲載スケジュールの立案・実行 (3)商品掲載 (4)在庫管理・追加 (5)お客様対応 (6)店舗売上・人員・商品管理 (7)ディベロッパー対応 (8)商品企画提案【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回（7月/12月：合計3ヶ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～567,500円＜月給＞ 310,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＫＥＲＳ

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区神南1-5-7APPLEOHMIビル5F

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設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳

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【営業経験・第二新卒歓迎】カスタマーサポート/自社フィットネスブランドを展開/フォロー体制充実
- NEW
◆◇フィットネスブランドuFitを展開／多数のプロスポーツクラブやアスリートの支援／『スポーツと運動の力で一人ひとりの健康に貢献する』／フォロー体制充実◆◇ ■採用背景すでに売上自体は安定してきてはいますが、自信を持って作った商品を消費者に届け、uFitというブランドをスケールさせていくために、新たにカスタマーサポートを募集いたします。フォロー体制も充実しており、未経験からでも着実に業務を習得いただける環境が整っております。 ■業務詳細・メール問い合わせ（商品に対しての質問回答など）・電話対応・問い合わせのデータ分析、レビューのデータ分析・その他事務作業　など ■教育環境週ごとの1on1やチーム全体でのフィードバック会を行っています。そのため、未経験からでも着実にスキルアップを目指せる環境が整っております。経験を積んでいただきます。また、ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先情報 CS担当：2名（女性担当者1名＋上司1名） ■当社の事業領域・フィットネス関連商品のEC販売：プロテインやマッサージガンなど展開・アスリートへの支援：プロ野球チームやJリーグBリーグの人気チームのクラブパートナー企業です。 ■当社の特徴・成長性ケアアイテム多数/教育体制・フォロー体制充実で安心して働ける環境】同社はフィットネスブランド「uFit」を展開しており、「だれもが健康に意識を向け、予防が当たり前の世界をつくる」を企業理念に掲げ、自宅で使えるセルフケアアイテムを手掛けている急成長ベンチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町５－５渋谷橋本ビル6F 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒田データストレージジャパン株式会社

電子部品（商社）

東京都品川区南大井5-17-9

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設立 2018年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【東京・在宅勤務可】HDD/SSDストレージ部品の品質技術支援担当※ニッチ事業で業績安定

～黒田HD傘下／競合の少ない業界で確実に実績を伸ばす注目の会社／リモート勤務可能・年間休日129日～〇業務内容黒田グループは、HDD/SSD部品の生産をタイ・中国・フィリピン等で行っております。生産拠点と顧客の全般的な技術・品質関連業務についての対顧客窓口、社内外の取りまとめ業務を行って頂きます。〇業務詳細：　・黒田グループの海外製造会社（タイ）との連携によるお取引先様（日本・タイ・フィリピンなど）への品質技術支援業務　・部品（主にメカ部品）の仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務　・量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務〇グループについて黒田データストレージジャパンは「Z. KURODA (THAILAND) Co., Ltd」.および「黑田？？系？技？（深？）有限公司」と連携し、日本・タイ・中国の3社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは主に英語で行われます。また、HDDフィルター・シール・プラスチック製品の生産をタイ・中国で行っております。 ■配属予定先：営業部営業１グループ ■当社の魅力・強み HDDのフィルターや、シールラベル、プラスチック部品など、提供している商材がかなりニッチな領域であり、細かいところまでトータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。黒田グループ内で主要かつ重要な事業と位置づけられています。データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～517,000円＜月給＞ 310,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して待遇いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大森駅】HDDストレージ部品の設計開発（部長or課長候補）※黒田GrHDD・SSD等を取り扱う商社
- 締切間近
～黒田グループHD傘下／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間129日～ ■採用背景：当社は黒田グループのデータストレージ事業の中核法人としてハードディスクドライブ（HDD）やソリッドステートドライブ（SSD）向けのお客様を中心にご要求品質に対応した精密部品の加工・販売を担っております。社内の体制強化のため、課長、もしくは部長として採用をする運びになりました。 ■お任せする業務内容：・黒田グループの生産部品（HDDフィルター・シール・プラスチック製品）の設計・開発業務・黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品・シール・プラスチック製品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・フィリピン・タイなど）との立上業務です。・開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務です。・設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務です。＜国内外出張・赴任あり＞国内出張：年1～2回（日帰り）国外出張：年2～3回（2～3週間程度） ■評価制度：成果だけではなく、問題解決に向けたプロセスを評価指標に入れております。賞与で努力を評価しながら、安定した商材の供給・業績を魅力に感じ、入社する社員が複数在籍しております。 ■製品の魅力： HDDのフィルターや、シールラベル、プラスチック部品など、提供している商材が非常にニッチな領域であり、細かいところまでトータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。コロナ禍でも安定した供給を続け、お客様の要望に応えることで期待に応え続けてきました。データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 860万円～1,209万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：531,000円～720,000円＜月給＞ 531,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※社内規程による ■賞与：年2回※社内規程による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東ハニューフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館13F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

管理部門スタッフ／総務的なお仕事／年間休日120日
- 締切間近
管理課でのお仕事（総務的な業務全般）をお願いします。・本社をはじめ各営業所の勤怠管理・会議の資料作成、備品管理・採用業務や給与計算・請求書のチェック、入金確認・取引先の与信管理・自動車など保険関連の管理など・営業所の訪問（会社の契約レンタカーなどを使います）経理部門は別にありますので、請求書や入金チェックなどは補佐的な業務になります。多少でも経験がある業務や慣れているところから少しずつ覚えてもらえればと思います。

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F

月給25万8000円以上 ※経験を考慮し当社規定により決定します。

アルパインニューズ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都大田区雪谷大塚町1-7

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【町田】カーライフコンサルタント◆東証プライム上場G/年休115日/基本給担保◎

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLE横浜246店の営業スタッフとして、販売活動ををお任せします。 ■職務概要：・カスタマイズカー（新車・中古車）販売・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売・顧客管理・車両仕入れ ■職務詳細：基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境：・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス：店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。

＜勤務地詳細＞ ALPINE STYLE横浜246店住所：東京都町田市南つくし野2-30-12 勤務地最寄駅：田園都市線／すずかけ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～247,200円その他固定手当/月：16,000円～29,000円＜月給＞ 172,000円～276,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収: （1）20代　380万（2）30代　店長　500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/茨木市】カーライフコンサルタント◆東証プライム上場G/年休115日/基本給担保◎

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLE大阪171店の営業スタッフとして、販売活動をお任せします。 ■職務概要：・カスタマイズカー（新車・中古車）販売・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売・顧客管理・車両仕入れ ■職務詳細：基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境：・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス：店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。

＜勤務地詳細＞ ALPINE STYLE 大阪171 住所：大阪府茨木市上郡1丁目1番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～247,200円その他固定手当/月：16,000円～29,000円＜月給＞ 172,000円～276,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収: （1）20代　380万（2）30代　店長　500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェニックスインターナショナル

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾MTRヒ゛ル6F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

ニット・カットソー生産管理

■担当業務：当社のニットもしくはカットソーのOEM生産管理業務をご担当いただきます。具体的には… メーカーとの打ち合わせ、商談・サンプル～バルクまでのスケジュール管理・製品、附属・副資材などの発注業務・サンプルチェック・品質管理・原価計算等・工場とのやり取り（現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます）工場背景は日本、中国、モンゴル、ASEAN、ヨーロッパの各工場）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生産管理組織：生産部：24名（平均残業時間4時間）※育休中2名 ■社内の雰囲気：女性スタッフも多く活躍されており、中長期的に就業できる環境がございます。また新社名・新オフィス・新経営陣の元、活気と勢いがあります。年齢層は30代～50代と幅広いですが、とてもフラットな組織体系です。ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 ■就業環境：効率性・生産性を重視して仕事をしております。勤怠もしっかりと管理されております。 ■その他：安定成長を続けるセレクトショップを主要顧客として抱えており、2019年に創立40周年を迎えた会社です。主要取引先：株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社トゥモローランド、株式会社ベイクルーズ　他大手セレクトショップ等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRヒ゛ル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～405,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 315,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定される賞与（年1回）を含んだ年収です。※インフレ手当支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜OEM営業＞好感度セレクト向けが基盤／若手活躍／土日祝休み／年休120日

■担当業務：当社のニットもしくはカットソーのOEM営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・メーカーとの打ち合わせ、商談、プレゼン・プライス出し・オーダー受注・サンプルチェック・工場とのやり取り（現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます） ■営業メンバー：11名（男女比5:5、年齢30代～50代）正社員8名、業務委託3名※平均残業時間11時間 ■チーム制：※希望のある方はご面接時にお伝えください（1）ニットメンズチーム（2）ニットレディースチーム（トゥモローランド等高価格帯セレクト向け）（3）ニットレディースチーム（マッシュ等リーズナブル価格帯向け）（4）カットソーチーム ■社内の雰囲気：女性スタッフも多く活躍されており、中長期的に就業できる環境がございます。また新社名・新オフィス・新経営陣の元、活気と勢いがあります。年齢層は30代～50代と幅広いですが、とてもフラットな組織体系です。ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 ■その他：安定成長を続けるセレクトショップを主要顧客として抱えており、2024年に創立45周年を迎えた会社です。主要取引先：株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社トゥモローランド、株式会社ベイクルーズ　他大手セレクトショップ等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 365,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は想定されるインセンティブ（年1回）※業績による・残業代を含んだ年収です。※インフレ手当支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェイラージャパン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11F

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設立 2018年
従業員数 360名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【FEILER】プロダクトデザイナー

■業務内容：レディース、ベビー、インテリア用品、服飾雑貨小物の企画・デザイン・服飾雑貨の企画立案商材は、バッグ、ポーチ・小物、ファッション雑貨・インテリアアイテム、ベビーアイテム等。・仕様書作成・ベンダーとの商談（見積依頼・交渉等）・サンプル管理　など ■仕事の流れ：デザインチームは、テキスタイル担当とプロダクト担当に分かれております。プロダクトデザイナーがハンカチ、ポーチ、バッグ、お財布、ベビーアイテムなど様々な雑貨のプロダクトデザインを担当し、テキスタイルと組み合わせ商品化されます。フェイラー企画で年間500SKU、ラブラリー企画で年間300SKU、コラボ企画等で100SKU程度を服飾雑貨デザイナーがデザインしています。 ■取扱い商材：ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7～8割を占めています。メインブランドとなる「FEILER」、新たな客層に人気のある「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」、企業やブランドとのコラボレーション企画、いずれかをその方の適性にあわせお任せします。 ■組織構成：商品企画部は現在18名在籍(テキスタイルデザイン担当11名、プロダクトのデザイン担当7名)、年齢は20代～50代まで幅広く、女性が約8割を占める職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※賞与年2回(6月/12月)　業績・個人評価連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～357,857円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験･能力･前職給与を考慮の上、加給･優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ECサイト運営マネジメント候補◆住友商事G/リモートあり/裁量あり

～住友商事グループで安定／ドイツブランド「FEILER」／リモートあり／年間休日126日／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気～全社の成長を牽引する自社オンラインショップを中心としたECにおいて、マネジメント候補として、自社オンラインショップ及び外部モール関連の運営・管理業務をして頂きます。 ■具体的業務内容：・ECサイト全般の売上管理・分析・ECサイトの改善提案・実行・上記に関連する社内外関係者との折衝・調整業務その他、ご本人の適性や能力に応じて、以下の業務を統括して頂きます。・ECサイト販売商品の在庫管理・注文処理・出荷業務・メルマガ等のコンテンツ作成・発信・商品写真や説明文の作成・登録（ささげ業務）・広告運用　・SEO対策や転売対策等 ■組織構成：統括1名、アシスタントディレクター1名、シニアマネージャー1名、メンバー6名 ■社風：社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。離職率も低く、働きやすい環境です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 ■ターゲット層：メインターゲットは60代ですが、リブランディングにより20代向けの「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」の取扱いがスタートしており、新たな顧客層の拡大や企業やブランドとのコラボレーションにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～640万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間17時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡炭酸株式会社

エネルギー（商社）

新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【長岡市／転勤なし】製造オペレーター※DaigasG／U・Iターン歓迎／年休140日

【Daigasグループ／長岡で長期キャリア/充実した研修でスキルアップ/UIターン歓迎】 ■業務内容液化炭酸ガス及びドライアイスを製造するプラントにおける、製造設備の運転、点検、出荷業務等を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）分散型制御システム（DCS）によるプラントの運転状況の監視・制御（2）ドライアイスの製造・出荷業務（3）製造設備の点検・保守・保全（4）液化炭酸ガスの出荷作業の監視（5）その他製品製造に関する業務＜将来的にお任せしたい業務＞生産管理、生産技術(設備保全を含む)、品質業務などの管理業務を含む様々な業務にチャレンジができます。 ■同社について：当社は、北信越・東北地方への事業拡大を目指して、大阪ガスリキッド株式会社が100%出資して設立（2018年9月設立）した新しい会社です。 Daigas（大阪ガス）グループの一員として、技術力と安定した財務基盤を保有しております。株式会社INPEX様から原料となる炭酸ガスの供給を受け、液化炭酸ガスおよびドライアイスの製造販売事業を行い、安定的な供給体制の構築に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／来迎寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～286,000円＜月給＞ 176,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績計4.0か月） ■年収には10時間／月の残業手当、資格手当を含みます。（但し残業時間は保証値ではありません） ■モデル年収：・20歳（高圧ガス資格なし、未経験）340万円・30歳（高圧ガス有資格）420万円・40歳（高圧ガス有資格）530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイジェックＯ＆Ｍインテグレート

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル17F

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設立 2018年
従業員数 850名
平均年齢 -

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【埼玉／大宮】完全未経験◎ITサポート※土日休み／残業平均15h／顧客先のPC設定など／研修充実

～完全未経験OK！顧客を訪問してPC設定・メンテナンスなどサポート／土日休み・残業15ｈ程・年休125日と働き方◎／充実の研修制度～ ITやOT（オペレーションテクノロジー）、ロボットを中心としたトータルエンジニアリングサービスを提供する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：フィールドITエンジニア IT機器やPOSレジ、プリンタ、サーバー等の設置・調整をサポートする機器設置サービスにおいて、次の業務をお任せします。・PCやタブレット等のキッティング：顧客先が用意したPCやタブレットのキッティング、各種設定を自社倉庫にて代行します。・自社倉庫にてキッティングしたPCの顧客先への送付・顧客先でのPC接続：送付したPCを顧客先で実際に接続します。・その後のPCの保守メンテナンス：顧客先でPCに不具合が生じた場合にそのメンテナンスを行います。 ※キッティングとは：パソコン等の業務用デバイスに必要なソフトウェアをインストールしたり、セッティングしたりすることを指します。これにより、ユーザーはすぐに業務でパソコンを使用することができます。 ※コンビニ等に導入されるポスレジの交換業務等も担当することがございます。 ■入社後について：入社後は3～6か月間のOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。フィールドITエンジニアの経験がない方にもしっかりと指導いたしますので、ご安心ください。グループ会社の職業訓練校への通学も可能です。 ■働き方：・就業時間：09：00～18：00 ・時間外労働：月平均15時間・年間休日：125日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～258,000円＜月給＞ 216,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に含む手当：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＷＡ　ＴＲＩＤＥＮＴ株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都江戸川区東小松川4-45-1

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設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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★未経験歓迎【東京／船堀】電子広告導入の提案営業◆インセンティブあり／2人1組でフォロー体制◎

【研修体制◎じっくりOJT／インセンティブあり／2名1組で行う協働型の営業スタイル／80年の歴史ある業界トップクラスブランド「TOWA」】 ■業務概要： ◆当社ではデジタルサイネージ、LED表示機、レジスターなどの店舗の運営に欠かせない設備を販売・設置しております。 ◆商業施設やオフィス等で何気なく目にする機会が増えているデジタルサイネージ（電子公告）を手掛けていただきます。掛けた仕事がカタチに残るやりがいを感じられることが最大の魅力。 ◆今回は未経験から育成前提での採用を行います！まずは是非ご応募ください◎ ■業務詳細：＜2人1組のチームでの提案営業：顧客ニーズに合わせた店頭広告（映像看板）の販売＞映像看板のニーズがある商店街等のエリアに実際に飛び込み訪問し、「どんなものかを今デモンストレーション体験してみませんか？」とヒアリングして相手に承諾をいただきます。 ※その先のデモンストレーションとクロージングは、同行している先輩社員が対応します。〈顧客の特徴〉得意顧客の業界は飲食・美容（エステ・美容室・エイルサロン）・医療・教室などで、個人事業主や小規模な法人を多く対応します。リースで販売しているため、６～７年契約が終わるタイミングで新しい商品のご案内をすることもございます。 ※商材の設置にあたり、２０キロの重さの商品を運ぶことがあります。 ■組織構成営業は3名（45歳～50代男性）で、起業当時からいらっしゃるベテランの方がOJTいたします。 ■入社後について：入社後は、OJTにてゼロからしっかり研修を行います。最初は先輩の営業に同行しながら学び、ゆくゆくは自身で提案ができるようになります。チームで作業を行うため、分からないことがあれば、先輩社員に相談できる環境です。 ※元お寿司屋さんや美容部員、実家の飲食店を継ぐためにお金を稼ぎたい方など、様々なバックグラウンドの方が入社されています！ ■当社の特徴・強み：当社は、同業界で数多くの実績とノウハウを有する2名の代表の元、創立されております。売上も順調に伸びてきており、成長途上の会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東小松川4-45-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～261,000円固定残業手当/月：17,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※インセンティブに応じて年収変動あり（営業歩合：売上金額の１～7％を支給） ※営業歩合以外に、別途賞金あり ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイセトレーディング

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4

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設立 2019年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【海外営業】輸入販売/畜産業界/成長企業/メガファーム取引/シェアNo.1

■業務内容：牧草の輸入・販売事業を展開する当社にて、カナダ・アメリカ・オーストラリアなどの国外サプライヤーからの牧草の輸入と国内ファームへの販売をご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）国内顧客訪問（ルート販売、出張少）（2）各需要家に合った牧草の企画・提案・販売（3）海外サプライヤー訪日時アテンド（社長のアシスト）（4）海外出張(買付、検品、価格交渉) （5）飼料輸入協議会、会議出席、業界動向意見交換・協議　　　 ■入社後の流れ：ご入社後2～3ヶ月は主に社長の補佐として仕事を行って頂きます。業務に慣れて頂きながら、ご入社後6ヶ月迄に徐々に営業担当として客先同行訪問などを通して会長から業務を引き継いで頂きます。社長および会長直下型組織ですが、月間120コンテナほどを取り扱っており、毎週、オーダーした輸入牧草を載せたコンテナ船が東京、横浜、名古屋港などに入港し各コンテナごと客先に割り振っています。スケジュールが乱れやすいコンテナ船による物流を、タイムリーにデリバリーする為に、毎日コンテナ船の入船スケジュールや、現地での製造、輸送状況をチェックします。慣れてきたら、牧草の種類、品質を覚え、お客様（各畜産農家）に合ったものを提案出来る様に目を養います。日本各地のお客様への国内出張をはじめ、海外サプライヤーへの海外出張買付へも行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒａｉｎｍａｋｅｒｓ

日用品・雑貨（商社）

＜日本橋オフィス＞東京都中央区日本橋2丁目9-10 L.Biz日本橋 2F、4F、11F ＜新富オフィス＞東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 4F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

コスメブランド企画系総合職／服装自由／土日祝休み

ご希望や経験、スキルに合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。＜1＞商品企画 ☆各ブランドのプロデューサーの意向に沿って、新商品の企画や既存商品のリニューアルを行います。ブランドマネージャーのサポート業務メンバーも募集！【具体的な業務】 ■スケジュールの調整（PR、販売） ■市場リサーチ ■新規アイテム・ターゲット品の決定 ■販促企画立案 ■新商品のサンプル準備 ■パッケージ、リリース資料などのキャッチコピー作成 ■上記業務に付随する事務作業＜2＞販促企画 ☆店頭でユーザーが手に取って購入に至るまでの販売促進ツールの企画・作成を行います。【具体的な業務】 ■什器・リーフレット・POPなどの企画・作成 ■イベント運営のサポート ■店舗什器の施工立ち会い ■販促物の納期調整 ■外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション＜3＞広告PR ☆各ブランドの新商品リリースなどのタイミングに合わせ、告知や宣伝を行います。【具体的な業務】＜パブリシティ活動＞ ■リリースの作成・配信 ■メディア対応（商品のリリース対応／アンケートや取材の回答など） ■インフルエンサーとのリレーション構築 ■露出確認・分析その他、掲載誌や画像素材の管理など事務作業＜イベント企画・運営＞ ■POP UP、発表会、メイクセミナーなどオフラインイベントの企画・準備・運営 ■イベント会社やPR会社との調整・進行管理 ■メディア・インフルエンサー対応（招致活動／取材対応／リリース準備など）＜その他、商品企画と連携した業務＞ ■PRプラン立案・実行（店頭、ECサイトやSNSでのキャンペーン施策など） ■撮影の立ち会い ◆韓国語を話せる方は活かしながら働くことができます！

☆転勤なし☆ 東京都中央区日本橋2-9-10 L.Biz日本橋4F、11F 受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～8万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
美容クリニックの受付／未経験歓迎／月収25万円～／社割あり

＼　魅力POINT！　／ ★最新の美容施術、自社製品を割引価格で試せます！施術をご提案する前に、実際に最新の美容施術を試せるので、美容に関する知識も格段に増え、自分磨きにも役立ちます♪ ★担当制でお客様を最後までサポート！・最初のご来院から施術の経過、サポートまで関わることができ、お客さまとの信頼関係を構築できます ★将来的にはドクターズコスメの開発に携われる・クリニックの先生と共同し、サンプリングなどにもご参加いただく機会も！ ◎美容クリニックやAGAクリニックのカウンセラー兼受付事務として、下記の業務をおまかせいたします。 ◇来院受付・電話予約対応 ───────────── 来院されたお客さまの情報をカウンセラーや医師へ伝え、施術室へご案内します。 ◇カウンセリング ───────── 初めて来院されたお客さまに対して、お客さまの悩みについてのヒアリングや適切なメニュー提案を行います。 ◇スケジュール管理 ────────── 電話やネットでの予約をもとに施術時間の管理を行い、施術室を確保したり、医師へのスケジュール共有を行います。 ◇カルテ整理・管理 ────────── 決められた場所にカルテを収納し、指定されたカルテを探して医師へ渡します。また、カルテの記入や電子カルテの管理も行います。 ◇会計・レジ業務 ───────── 自由診療・保険診療における、会計・レジ業務を行います。 ◇商品の在庫確認 ──────── 化粧品や美容機器の在庫管理や、在庫の補充、商品の発注をおまかせします。

【転勤なし／駅チカ・日本橋駅より徒歩2分】東京都中央区日本橋2-16-9　CAMCO日本橋ビル4F ＜アクセス＞・「日本橋」駅より徒歩2分・「茅場町」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞月収25万円～40万円 ※経験・スキル・能力を考慮します年俸300万円～480万円（※12分割して1／12を月々支給）

株式会社コネスト

その他商社

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳

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【心斎橋】コンサルティング営業◆飲食店や美容院に集客課題解決提案/アポ獲得は別担当/インセンティブ有
- 締切間近
＜完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／残業月10時間ほど／教育体制◎＞ ■担当業務：飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。《集客課題に対する提案》・公式LINEの運用代行・Instagram×Uber Eatsのコンサルティング・集客特化のHP提案 ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600万～700万程で好調。インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。《コスト削減に対する提案》・電気料金改善・法人専用割引の携帯提案・自社商品の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案など） ※もう１つの営業職（フロント営業）に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細：＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。＊大体1日2～4件、月40～80件程商談するイメージです。＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後：入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成当部署は現在8名（20代後半が多い）が在籍しています。 ■特徴： ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝お休み、年間休日125日以上、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。月あたり８～10万円程稼げることも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞ 340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆インセンティブ制度あり・成約率によって変動：成約率60％/年間平均の場合、1年間で54万円程/月あたり5～7万円程、成約率70％/年間平均の場合、1年間で108万円程/月あたり８～9万円程インセンティブとして支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋/未経験歓迎】飲食店や美容院への提案営業（反響営業）◆残業時間月10時間程◆インセンティブ有
- 締切間近
＜完全週休2日/土日祝休み／残業月20H以内/昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎インセンティブ制度あり＞ ■担当業務飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗企業様に「集客におけるお悩みは何ですか？」「SNSやHPなどPRにおいての課題はございますか？」などヒアリングをして最適なサービスの提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 ■提案商材：商材は以下です。・GoogleMEO対策・Instagramコンサル・HPのサブスク・口コミ動画支援システム ■業務の流れ ▽アポインターが獲得した顧客に対し商談・ヒアリング・既に商材や当社に興味関心が高い顧客へアプローチするため、提案しやすい環境です。 ▽公式LINEのツールバーのデザイン・作成を提案（無料）・「集客数が少ない」と悩みを抱える顧客に対し、まずは当社にて無料で作成可能な店舗の公式LINEのデザイン提案を行います。・消費者の来店を促せそうなオシャレなデザイン案を提案する事で、デザイン変更後、LINEのフォロワーが4000人増えたという事例を伺う事もあり、大変やりがいのある業務です。 ▽その他、有料商材の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案等） ■業務詳細＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。＊大体1日2～4件程商談いたします。＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成当ポジションの営業は現在12名（20～30代）が在籍しています。 ■特徴 ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず昇給を目指す事ができる環境です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業時間は月平均10時間でオンオフを切り替えて業務ができます。福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円＜月給＞ 270,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆インセンティブ制度あり・成約率によって変動：成約率60％/年間平均の場合、1年間で54万円程/月あたり5～7万円程、成約率70％/年間平均の場合、1年間で108万円程/月あたり８～9万円程インセンティブとして支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパン・アール・オー株式会社

建材（商社）

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4新見ビル

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設立 2020年
従業員数 3名
平均年齢 40.0歳

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【未経験歓迎】法人営業(既存100%)／英語を生かせる！／年間休日123日／完全週休2日

◆業界職種未経験歓迎／アメリカ本土と英語を活用した取引がしたい方／営業ノルマなし・既存顧客対応のみのため未経験からでも挑戦しやすい環境／ ◎輸入/仕入れ/貿易業務から営業まで幅広く業務を経験することが出来ます◎◆ ■業務内容：米国の塗料メーカーである「ラスト・オリウム社」の日本総輸入元(商社および代理店事業)として、防錆塗料(建設建材業界向け)やDIY塗料(ホームセンター等)を日本全国へ販売している当社にて、貿易オペレーション業務や営業をご担当いただきます。【具体的な職務内容】（1）アメリカ輸入元との取引/貿易業務(70%)：一週間に一度の頻度でアメリカ輸入元とのMTGを行っており、国内顧客より発注いただいている商品が適切に輸入できるのか等をチェックいたします。尚、入社後は同社代表も同席しますので英語での翻訳等もお任せする想定でございます。(※なぜ輸入が遅れているのか？在庫の生産が遅れているのか？等を含む)おおよそ一ヶ月にコンテナ二つ程度の量を輸入しております。（2）国内既存顧客への営業活動(30%)：一人の営業社員につき、国内の10社程度(ホームセンター・DIY関連企業40%/建築建材関連企業60%)をご担当いただきます。ほとんどのお取引先と長期的な関係性を築けているので、インバウンドによるお問い合わせからの営業活動が中心です。新規架電等もなく、営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。入社直後は取り扱い商品のアフタフォロー等がメイン業務になるかと思います。【お客様属性】既存100％です。お問い合わせ対応がほとんどです。【組織構成】（代表）稗田様、男性30歳(営業)、女性37歳(事務) 【英語の活用頻度】アメリカ本土との英語による、MTGの進行や翻訳をお願いいたします。【営業ノルマ】個人ノルマはないです。社員全員でどのように年間目標を達成するか試行錯誤しております。 ■同ポジションの魅力： ▽貿易業務～営業まで幅広い経験を得られる：外国製塗料の輸入から販売まで、一貫して対応できます。 ▽WLBを意識した働きやすい就業環境：年間休日123日で残業時間月平均20時間程です。業務とプライベートのメリハリをもって働く事が可能です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：35,385円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,385円～288,462円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2.00％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当詳細：以下内容は各個人によって支給対象か否か異なります。・能力（英語）手当：30000円・住宅手当：15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メゾンモロージャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【名古屋／松坂屋】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内

【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：名古屋松坂屋 ■業務詳細：・接客、販売・売上管理・在庫管理・顧客管理・スタッフマネジメント・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋松坂屋住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制：300万円以上500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内

【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：名古屋松坂屋 ■業務詳細：・接客、販売・売上管理・在庫管理・顧客管理・スタッフマネジメント・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋三越/銀座三越住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制：300万円以上500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本出版販売株式会社

書籍・雑誌（商社）

東京都千代田区神田駿河台4-3

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設立 1949年
従業員数 784名
平均年齢 42.9歳

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【千代田区／リモート可】商品企画（文具・雑貨）◆新しいPB商品開発/文具女子博出展/実働7.5h

【日販・学研グループ／売上2800億円以上の出版流通業界大手企業／文具・雑貨の企画・商品開発／文具女子博出展／女性活躍中／実働7.5h・年休122日・リモート可でワークライフバランス◎】当社では、文具の取り扱いに対する要望の声の増加に応じて文具や関連雑貨を取り揃え、幅広い客層に対する期待に応えております。これまで扱っている商品だけでなく、新しい商品開発やブランド拡大に向けて、これまでのご経験を発揮いただける方を募集しています。 ■業務内容：出版取次業界大手である当社の文具・雑貨分野の企画・商品開発に携わっていただきます。商品企画・開発といった上流部分を中心にお任せいたします。・オリジナルブランド商品の企画・開発・アニメ・コミック・雑誌・アイドル等とのコラボ商品の企画・開発・パッケージ・什器・販促物のデザイン案の作成・IP（知的財産）コンテンツの企画・開発 ※デザインはアウトソースをすることもあり、営業や販促の部署も別に存在するため、企画・開発に専念していただけます。 ※年間200～300ほどの商品を企画・開発しております。 ■商品について： OldResta、Fonte、Greeful、eHONTOMO等当社のオリジナルブランドの文具・雑貨や、絵本・コミック等とのコンテンツコラボ雑貨の開発・企画に携わっていただきます。（HP：https://komamono-lab.com/） ■組織構成： PB開発課への配属となります。課長1名（40代前後）、係長１名（30代）、メンバー3名（20代～30代）が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ◎１から商品企画・開発に携わることができます。 ◎企画、開発した商品が発売され、消費者に購入、使用いただき喜んでいただける、とてもやりがいのあるポジションです。 ◎在宅可、実働7.5時間、想定残業時間25時間程度、加えて育児休暇など、ワークライフバランスの両立も図りやすい環境です。 ■当社について：出版物の取次事業で国内トップレベルの実績を持つ当社では、書籍だけでなく文具・雑貨の流通にも力を入れております。特にプライベートブランドの開発にも注力しており、現在は自社で1,000点以上の商品を開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞文藝春秋新館ビル住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年実績：6月・12月） ※入社後初回の賞与は原則として算定期間の在籍月数割合で案分し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピュータ・システム株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3

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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【京都】プログラマー（VB.NET、C#、JAVA、Delphiでのデータベース作成経験者）

■業務内容：プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細：・業務系システム開発（倉庫管理、物流管理、販売管理）・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発・測量・計測用システム開発・モバイル系システム開発・システム運用・保守・データ入力業務 ■組織構成：営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制：ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風：私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験によっては昇給有、要相談・正社員登用時に下記を付与。 ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ■昇給あり（前年度実績による） ■退職金あり(3年以上の勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／上京区】営業職/（測量機器販売・レンタル）

＊測量機器及び事務機器（パソコン等）の販売の営業を　募集致します。　・入社後３ヶ月程度は先輩のサポートとしてＯＪＴを行い、　　商品知識や業務全体を把握して頂きます。　・商品を具体的に理解・説明できるように、メーカーによる　　研修を定期的に行っております。　　疑問点も解消できるので、安心して営業活動に取り組んで　　いただけます。　・ルート営業もありますので、相談に応じます。変更範囲：会社内のすべての業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ※1年目は査定なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＡＧＡ　ＩＬＬＵＭＩ

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市中区尾上町4-56-2 加瀬ビル154 7F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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新電力の法人営業／入社1年目から年収1600万円以上も可能！
- NEW
2016年の電力自由化以降“どこの電力会社から電気を買うか”を選べる時代に突入。当社が提案するのは「電気代の基本料金を下げる」という新サービス。しかも『お客様の負担は“ゼロ円”』『契約してもらうだけで“お得しかない”』というメリットも豊富です。提案先は、美容院、飲食店、工場、オフィスなど、電気を使っていれば全員がターゲット。法人であれば、全ての業界がお客様だから顧客の幅も非常に広い。稼げない理由の方が見つかりません。【■魅力1：月収500万円プレイヤーも健在。稼げる仕組みがここにある】扱うのは、誰もが知る大手通信グループの商材。信頼性も抜群で、お客様の負担はゼロ。だから即決されやすく、月40件の獲得は普通。中には、1ヶ月で200件獲得するメンバーや、入社1年目22歳で年収1,600万円という実績も。安定して稼げる環境がここにはあります。【■魅力2：安定した数字が叩き出せるからインセンティブも毎月ガッツリ】同業他社と比較しても圧倒的な数字を誇る当社。全国数千社ある代理店の中で、契約件数はトップクラス。契約後、即インセンティブとして還元されるから、ズレない・ブレない報酬反映が可能です。【■魅力3：“営業をアツくさせる仕組み”も充実】当社では、年4回の「ランキング月」を導入し、契約件数ごとに豪華賞金や特典も豊富に完備。 1件契約するたびに、3,000円の賞金を加算するほか、トップランカーには最大50万円の報酬＋ハワイ旅行の特典も。給与以外にも、ダイレクトな報酬があるから楽しみながら稼ぐという感覚がリアルに味わえます。【■魅力4：動き方も稼ぎ方も、すべて自分で決める】営業エリアや1日のスケジュールも、全部自分で決められる自由設計。短い稼働時間でも高い成果を上げるメンバーが多数います。「今日は1社だけで帰る」「明日から全国出張して一気に攻める」もOK。縛りゼロ×裁量マックスだから、自由度高い環境で自分らしく活躍が可能です。

★提案先は全国各地！ ★営業するエリアもスケジュールも自由度高く決められます！ ★直行直帰OK！ ■本社神奈川県横浜市中区尾上町4-56-2 加瀬ビル154 7F ※月に2回、全体会議を本社またはzoomにて行います。＜アクセス＞・JR「関内駅」より徒歩5分・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩1分

■月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定します。

株式会社ＥＲＩＭＵＳ

アパレル・繊維（商社）

大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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女性アパレルブランドのECサイト運営・WEBマーケター・PR
- NEW
ZOZOTOWN、楽天市場どちらかの ECサイトの運営チームの一員としてサイト運営に携わって頂きます。自社ブランドを知るためにも、まずはサイトの運営業務から始めます。その後以下の内容もお任せしていきます。 ◎商品ページの作成や管理 ◎自社商品の販促、PR ◎ECサイトのデザイン、編集、　商品登録・画像加工・商品説明のライティング ◎受発注、在庫管理、納品出荷 ◎販売施策の運用、管理（セール・クーポン） ◎分析・マーケティング・カスタマー業務 ◎企画・市場リサーチ・バイイング＊―――――――――――＊　魅力的に進化させよう♪ ＊―――――――――――＊ユーザーにとって分かりやすくブランドの魅力が伝わるように、サイトをどうすればベストか？を常に考え、その場にとどまらず進化し続けるサイトを一緒に構築していきましょう！＊―――――――――＊　マルチな仕事を経験＊―――――――――＊他、撮影や画像加工、プロモーション施策の実行など、様々な業務を担当しながら商品知識を身につけマルチに活躍していただけます。また、自身のやる気次第で運営のリーダーや、副リーダーへのキャリアアップも！運営のことなら私の右に出るものはいない！というような働きぶりを目指してください！＊―――――――――＊　幅広いキャリアパス＊―――――――――＊運営にとどまらず、スタイリストやカラーリング、 SNS・企画・モノづくり…とその人に応じたキャリアアップも！まずは運営でしっかり基盤を作った後なりたい自分になれるチャンスあり！！

地下鉄「本町駅」徒歩5分「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内＜本社＞大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F ※転勤なし

月給：22万円～40万円 ※一律手当を含む ☆経験者は、お持ちの経験・能力を　考慮して優遇致します ☆面接時にぜひご相談ください！＼がんばればどんどんUP／＜月給例＞未経験者＊入社1年目：月給22万円＊入社2年目：月給26万円＊入社3年目：月給32万円実際に未経験者で入社し、このようなスタッフもいます。＊――――――――――――＊　成長も収入UPも叶います♪ ＊――――――――――――＊ 1日24時間、誰もが平等の時間。でも時間は有限であって無限ではない。 1日どのように過ごすのか、ここが分かれ道だと思います。 1か月後、半年、1年後、3年後、5年後… どのようになりたいか、どんな人生を送りたいかは全て自分次第！
■【大阪】レディースアパレルの商品企画◎moment+/住宅手当・退職金制度有◎

■業務概要：「moment+」企画業務全般をお任せします。レディースの大人カジュアルブランド（20代～40代）です。※商材はオールアイテムです。 ■業務詳細：・市場リサーチのマーケティング・生地素材やデザイン・カラーの収集と選定・仕様書作成・サンプル依頼・修正・見積・納期設定・各工場や社内との連携や共有 ※常にトレンドを意識し、様々な媒体からインスピレーションを得て、次のシーズンのトレンドを予想します。素材やカラー価格、納期設定まで考えた商品企画をお願いします。 ■生産背景：中国、バングラディシュ等 ■組織構成：・企画　3名（20代・30代・40代の方が在籍しております。） ■ブランドコンセプト：「より豊かで充実したライフスタイルを目指して、手軽にトレンド且つベーシックな着回せるアイテムを提供し、moment+は女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。その瞬間にこの一着と…」 ◎企画からサイト運営まで全て自社で行っており、トレンドを捉えたベーシックなアイテムを低価格で展開しています。関西コレクションや東京ガールズコレクションにも意欲的に出店し、有名モデルとの起用にも取り組んでいます。今後はEC事業のみならず、実店舗や自社サイトも展開し、東南アジアへの進出も視野に入れています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回（2年目以降対象） ※年間2ヵ月分＋個人の頑張りが反映します＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リバウンドエレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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半導体商社の法人営業／長野支社も開設・急拡大中／年休120日
- NEW
◆半導体・電子部品の提案営業をお任せします。新規提案はリストをもとにまずは電話等でアプローチ。コストや入手性など現在のニーズをヒヤリングし原則スピード対応。アポイントが取れれば実際にお会いして提案を行います。【入社後は…】会社のこと、商品のこと業界知識を研修で学びます。バディ制を導入しており、同行営業を通じて商談や提案の仕方などは先輩がしっかりフォローするので、営業未経験でも安心です。【イギリス発、独立系のグローバル商社】当社は27ヶ国に42拠点（オフィス）を構え、半導体や電子部品を供給しているグローバル企業の日本法人｡多くの海外ネットワークを持っていることを強みに､ニーズに応じた商品の提供に取り組んでいます。海外とのメールのやり取り等もあるので幅広い業務でスキルを磨けることはもちろん、語学力も身につく等､色々な面で成長できる環境です｡【将来性抜群で､提案しやすい環境】世界的に半導体需要のニーズが高まりを見せており需要は急増中｡今現在はもちろん、今後も伸びていく業界のため､未経験でも話を聞いてもらいやすく、提案しやすい環境が整っています｡提案先となるのは大手メーカーはじめ、中小規模のメーカーが中心｡価格・納期・安定供給等、確かな競合優位性があるかこそ、対人スキルがあれば勝負できます。フォローも担当するので続けるほどに売上成績が伸びていきますし、もちろん成果は収入に反映します。

横浜・長野（NEW）・名古屋・京都・福岡いずれかの配属になります※希望考慮＜横浜本社＞横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F アクセス…地下鉄、相鉄新横浜線、東急新横浜線「新横浜駅」徒歩2分、JR「新横浜駅」徒歩5分＜長野営業所＞NEW 長野県上田市中央3-6-4 アクセス…しなの鉄道線「上田駅」徒歩12分＜東海営業所＞名古屋市中区錦2-2-24 ISM名古屋丸の内ビル7F アクセス…丸の内駅徒歩2分、伏見駅徒歩5分＜関西営業所＞京都市下京区南不動堂町3 大道ビル5F アクセス…京都駅より徒歩約5分＜九州営業所＞福岡市博多区冷泉町10-23　博多冷泉町ビル3F アクセス…祇園駅より徒歩3分 ◆いずれもお客様先により、週1～2回出張の可能性あり。 ◆今後、東北にも拠点を増やす予定ですので転勤希望も柔軟に対応いたします。

月給25.3万円～50万円＋賞与（売上実績に応じて支給） ※上記は最低保証給です。実際の給与額は年齢や経験、　スキルなどを総合的に判断して決定します。 ※上記金額には一律みなし残業代（45h分／6万5030円）を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

康楽株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都千代田区外神田5-2-2セイキ第1ビル6F

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

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【柏市】半導体関連製品の生産技術◇日勤（土日祝休み）/残業ほぼ無し/マイカー通勤可
- NEW
【東証プライム企業と直接取引多数/実務未経験者もOK/中国半導体・電子部品を扱う専門商社/日勤＆残業ほぼ無しで抜群の働き方】 ■業務概要日本初の半導体プリカーサ用レベルセンサー（※）を製造する当社にて、生産技術(部品組立作業）の業務をお任せします。＜※半導体プリカーサ用レベルセンサーとは＞半導体を作るための材料（プリカーサ）の残りの量を測る装置です。プリカーサは半導体の重要な材料で、足りなくなると製造が止まってしまいます。レベルセンサーはタンクの中のプリカーサの残量を常にチェックし、通知します。これにより、材料の供給を途切れさせることなく、安定した製造が可能となります。 ■業務詳細ますは機械の組立を覚えていただき、製品の量産を目指してレベルセンサーの組立をメインに、半田ごて等を使用しながら、細かいセンサーを作っていただきます。溶接の作業も多少発生します。量産フェーズになると、製造を外部へ委託するため、そちらの業者との窓口となっていただき、製品の管理等を行っていただきます。 ■キャリアプラン能力や資格、ご興味によって、研究開発に関わっていただくなど業務の幅は広がります。例）東北大学の先生のサポート業務/新たな開発テーマの立案と実施 ■組織構成社員2名、顧問1名、パート（女性）3名の計6名で構成されています。社員1名：研究所所長　契約社員1名：CAD制作担当顧問1名：東北大学の先生　パートさん３名：組立、資料作成等を行っていただいております。今後入社していただく方には機械の組立から行っていただき、ゆくゆくは研究のサポート等その他能力等によって担当を増やしていきたいと考えています。 ■入社後について OJTで業界や商品について学んでいただき、その後は現場で経験を積んでいただきます。 ■働き方・残業はほぼありません。（会社としての取り組みのため全部署ほとんど残業無し）・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、急成長している企業です。社員が働きやすい職場を心掛け、ワークライフバランスを重視して働きたい方には適しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究所住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ304号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：30,200円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,200円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた部分に関しては残業代をお支払いします。 ■予定年収においては賞与を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区/転勤無】管理会計にチャレンジしたい方◆残業月10H程◆中国半導体を扱う商社／成長中企業

～日中を結ぶグローバル企業／東証プライム企業と直接取引多数／残業月10H程～半導体に関連する材料を輸出輸入する商社で、管理会計業務全般をお任せいたします。会社の成長に伴い財務の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、ゆくゆくは新たな管理会計体制を構築していただきます。 ■具体的な業務＜入社時＞できる業務からお任せします。・月次決算・年次決算対応＜ゆくゆくは…＞・経営に資する有益な管理会計情報の提供・中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定・顧問税理士との連携業務・コスト分析・コスト構造改善活動のリード ■採用背景現在は総務部長が兼務しており、顧問税理士と連携しながら上記業務を進めています。M&Aを検討していることもあり管理会計を推進していきたいと考えております。 ■魅力 ◎出来ることを着実にやりながらスキルアップ可能です。 ◎残業はほとんどございませんが、繁忙期には多少発生いたします。ほぼ0時間で、繁忙期は年次5、6月は発生いたします。（月10時間程度） ◎会社成長性：3年間で倍になっており、昨年で売り上げ10億以上、3年後は倍をさらに目指しております。 ■当社について当社は日中の文化やビジネス習慣に精通しており、多くの中国半導体、リチウム電池関連メーカーと資本やパートナー関係を持っているため、中国半導体、リチウム電池産業の需要や得意製品を熟知しています。お客様により高品質、高パフォーマンス製品を提案させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田5-2-2 セイキ第1ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／山の手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,333円～466,600円＜月給＞ 376,333円～466,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区西新橋2-7-4CJビル9F

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設立 2019年
従業員数 178名
平均年齢 34.3歳

求人情報全26件

【東京】戦略企画・経営企画担当者◆「bibigo」「美酢」展開／韓国大手食品メーカー日本法人
- NEW
～美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%～ ■募集概要：韓国大手食品メーカー日本法人である当社の企画部において、戦略企画や部署横断プロジェクトに携わっていただく担当者を新たに募集いたします。新しい挑戦に対して積極的に行動いただくことを期待するポジションとなります。 ■仕事内容： ◎中長期課題実行管理・中長期戦略基盤・製品／経路別実行計画樹立・運営管理 ◎部署横断プロジェクト・事業成長のための事業／経路別課題発掘及びプロジェクト化：事業成長の意思決定 Fast Track運営 ◎新事業／子会社管理・M&A及び新事業の検討推進 ◎食品／トレンド分析・食品マクロ経済トレンドの把握と事業連携の強化・競合他社の市場動向把握によるインサイト導出 ■当社について：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望：・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】営業担当／食品の拡売計画立案◆韓国大手食品メーカー「美酢」や「bibigo」等／土日祝休
- NEW
◇食品・日用品の営業経験歓迎◎売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／年間成長率120％超の拡大を継続／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%～◇ ■ポジション概要： ◇CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。 ◇同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。 ◇営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務です。 ■業務詳細： ◎B2C営業 ◎スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案 ◎小売業バイヤー、問屋への営業 ◎展示会運営業務 ■当社について：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ■当社の展望：・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。・それぞれの商品にはブランド(bibigo／美酢／ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-33 M.Balance仙台一番町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＯＳＩＮＤＪＡＰＡＮ

機械部品・金型（商社）

千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2臨空開発第1センタービル

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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/成田】インフラ関係の提案営業◆土日祝休み・年休120日/残業ほぼなし/転勤なし

【残業ほぼなし・年休120日でワークライフバランス充実◎/マイカー通勤可・転勤なしで腰を据えて働ける！/座学～同行まで独り立ちするまでのサポート体制◎/セールスインセンティブあり！】 ■業務概要：世界でもトップクラス品質の産業部品を製造・販売している当社にて、全国の石油化学コンビナートや製鉄所、LNG発電所向けに当社製品の営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間商材及びマーケット・客先について研修（勉強会）を行います。研修は上司又は先輩営業マンが指導者となります。 ◇入社後~3か月程度先輩営業マンに同行し、客先訪問をします。実際に機械や製品に触れ、お客様が困っていることや当社への要望をヒアリングし、社に持ち帰り社内で協議し、改善提案を策定します。 ◇3~4か月以降： 3～4ヶ月目頃からは一人で客先を訪問し、まずは御用聞き程度から始めて仕事に慣れてもらい、その後知識と経験が備わってきたところで当社のコア製品の販売活動も行って頂きます。 ※目標額はございますが、ノルマはございません。 ※入社後まずは関東近県を担当いただくことを想定しております。 ■教育体制：大手レシプロコンプレッサーメーカーで長年設計に携わっていたベテラン技術者と、オーストラリア工場には製品の知識が世界トップレベルの技術者がおり、年数回の技術トレーニングも行っております。 ■キャリアパス：提案型の営業となりますので、上司や先輩と相談して、戦略を練って客先に提案したりしながら、プレゼンテーション力が身に付きます。先輩営業マンの事例としては、客先と有効な関係を構築し、売上アップに貢献した事から、会社経営陣に抜擢されております。 ■働き方の魅力：他社と比較してトラブル対応と問題解決能力が高いです。お互いにフォローし合うことで残業無く定時で帰宅出来ます。 2年目以降は有休が取りやすいので、長期での旅行プランニング等が可能です。セールスインセンティブ制度もあり、稼ぎたい方は稼げる環境です。 ■当社の特徴：レシプロコンプレッサーに特化したシリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等を独自の技術により国内大手の石油精製会社や大手石油化学会社、コンプレッサーメーカーに製造販売しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第1センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜想定月額＞ 295,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳、入社3年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/神栖】インフラ関係の提案営業◆土日祝休み・年休120日/残業ほぼなし/転勤なし

【残業ほぼなし・年休120日でワークライフバランス充実◎/マイカー通勤可・転勤なしで腰を据えて働ける！/座学～同行まで独り立ちするまでのサポート体制◎/セールスインセンティブあり！】 ■業務概要：世界でもトップクラス品質の産業部品を製造・販売している当社にて、全国の石油化学コンビナートや製鉄所、LNG発電所向けに当社製品の営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間商材及びマーケット・客先について研修（勉強会）を行います。研修は上司又は先輩営業マンが指導者となります。 ◇入社後~3か月程度先輩営業マンに同行し、客先訪問をします。実際に機械や製品に触れ、お客様が困っていることや当社への要望をヒアリングし、社に持ち帰り社内で協議し、改善提案を策定します。 ◇3~4か月以降： 3～4ヶ月目頃からは一人で客先を訪問し、まずは御用聞き程度から始めて仕事に慣れてもらい、その後知識と経験が備わってきたところで当社のコア製品の販売活動も行って頂きます。 ※目標額はございますが、ノルマはございません。 ※入社後まずは関東近県を担当いただくことを想定しております。 ■教育体制：大手レシプロコンプレッサーメーカーで長年設計に携わっていたベテラン技術者と、オーストラリア工場には製品の知識が世界トップレベルの技術者がおり、年数回の技術トレーニングも行っております。 ■キャリアパス：提案型の営業となりますので、上司や先輩と相談して、戦略を練って客先に提案したりしながら、プレゼンテーション力が身に付きます。先輩営業マンの事例としては、客先と有効な関係を構築し、売上アップに貢献した事から、会社経営陣に抜擢されております。 ■働き方の魅力：他社と比較してトラブル対応と問題解決能力が高いです。お互いにフォローし合うことで残業無く定時で帰宅出来ます。 2年目以降は有休が取りやすいので、長期での旅行プランニング等が可能です。セールスインセンティブ制度もあり、稼ぎたい方は稼げる環境です。 ■当社の特徴：レシプロコンプレッサーに特化したシリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等を独自の技術により国内大手の石油精製会社や大手石油化学会社、コンプレッサーメーカーに製造販売しております。

＜勤務地詳細＞神栖出張所住所：茨城県神栖市知手134-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜想定月額＞ 295,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳、入社3年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＭＡＹＡ

建材（商社）

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル8F

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設立 2019年
従業員数 160名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【一都三県／未経験歓迎／ルート営業】サッシ、建材など住宅関連資材の専門商社◆土日祝休◆年休125
- NEW
＜自動車免許必須／実務未経験歓迎／住宅関連資材の専門商社／独自の研修プログラムあり＞ ■業務内容： BtoBの商売になります。戸建て住宅（一部ビル物件を行っている部署あり）のサッシ、建材、水まわり等、住宅に関わる商品を取り扱っている住宅関連資材の専門商社です。 ※販売先は、主に工務店や異業種、販売店となります。当社は、サッシの組立～段取り～現場配送まで行っておりますが、営業の主なお仕事は見積りを獲得し、注文に繋げること、また売上を伸ばすこととなります。図面を見て監督様との打合せや、現場の方との打合せができることが望ましいです。今までのキャリアを考慮した待遇（ポジション）も検討いたします。 ■組織構成配属部署それぞれに、20代～50代前半の営業が5～10名配属されております。当社はフリーアドレスも行っていますので、現場近くの部署や外出先でも自由に活動することができます。また、タブレットを支給していますので出先や効率を考えた一時的な在宅でも仕事が可能です。 ■キャリアパス将来リーダー、幹部を目指したい方も歓迎です。ポジションに有効と認められれば、宅地建物取引主任者、施工管理技士、中小企業診断士などの資格取得に補助制度もあります。 ■サポート体制能力に応じて独り立ちの時期を決めますが、おおよそ1年前後を想定しています。また能力開発としてはOJTを中心に、当社独自の研修プログラムであるHAT（HAMAYA　ABILITY TRAINING）へ参加をしていただき、販売のノウハウを学んでいただくことになります。＼魅力／半期に一度、業績表彰式を行っています。優秀な成果を上げた社員には、ホテルでの食事と奨励金が支給されます。インセンティブについては、担当の顧客が着いた段階で営業手当が別途支給されます。（半期に一度、見直しがあります。） ■当社について 1917年創業の住宅関連資材の流通卸売・施工を行う独立系企業です。窓サッシや住宅設備機器、内外装建材などを幅広く取り扱い、首都圏を中心に高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一都二県（東京都、神奈川県、埼玉県）住所：東京都、神奈川県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,820,000円～3,906,000円その他固定手当/月：32,000円～87,000円＜月額＞ 267,000円～412,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：月15～33時間分の固定残業手当（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月と12月）変動年俸 ■モデル年収：入社8年／520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミックスウェーブ株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都世田谷区新町2-3-23F

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

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【桜新町】営業（プロの現場で使用される業務用映像機器）◆土日祝休・残業10ｈ以内で働き方◎
- 締切間近
～プロモーションなどにも携われる／飛び込み・テレアポ無～ ■業務内容：（1）営業業務全般 a.代理店（システムインテグレーターやエンドユーザー）に対する取扱い製品の販売や採用促進業務 b.見積業務 c.受注業務 d.出荷指示 e.取引先との折衝・問い合わせ対応（2）プロモーション業務 a.展示会・イベントへの出展参加 b.WEBサイトやSNSを活用した、取り扱いメーカー情報および製品情報の発信（3）海外メーカーとのコミュニケーション a.取り扱いメーカーとの業務調整・交渉 ※月に2回程度、取引先との英語でのオンラインMTGがございます。慣れてきたら年に２～3回程度の海外出張にも従事いただきます。 ■組織について：・ビジュアルシステム部に配属予定です。・成長分野である先進映像分野でのオンリーワン製品の展開、提供を目指しています。国内大手メーカーが苦手とする分野に先陣をきって取り組んでゆき、我々だからこそ可能にできる機材やソリューションを提供しています。 ■働き方・7時間勤務となっており基本的に18時～19時の間に退社する社員が多いです。　残業時間は10時間以内を想定しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：自身の判断で「これは良いブランド」「良い製品」と思える海外製品を日本国内でゼロから訴求し、形にしていくというチャレンジが可能です。海外メーカーとの交流も多い為、語学の向上（主に英語）、国外での人脈づくりも行えます。常に自由な発想を持ち、マーケティングプランを自ら考え実現できる裁量ある環境にて多くのチャレンジをしていただけます。 ■当社の特徴：当社は設立以来、「世界中の良い製品を提供する」事を使命と考え、事業を展開してきました。人々が何気なく目にしている映像や耳にしている音楽には、同社が取り扱っている製品から作り上げたコンテンツが多数あります。同社はこれからもエンドユーザーの方が楽しくワクワクするような、クオリティの高いコンテンツ制作の手伝いや製品を提供し、人々の心を豊かにしていきたいと思います。この使命をさらに追求し、今以上に良い製品を提供してきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区新町2-3-2 3F 勤務地最寄駅：田園都市線線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,279,996円～4,527,996円固定残業手当/月：60,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績・評価による） ■賞与なし（業績次第で支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎ‐ＴＷＯ株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市北区会所町213

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設立 2019年
従業員数 14名
平均年齢 39.0歳

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【名古屋市／北区】未経験歓迎！輸入車の整備（メカニック）職／車両整備やカスタマイズ／転勤無し

～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ※1から専門スキルを身に着けることができます！ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な整備士を求めています。 ■担当業務：・車両修理内容や点検業務内容のヒアリング・メンテナンス方法の検討とお客様との相談・車両メンテナンス（オイル交換、タイヤ交換、車内機器取付など）・車検業務・カスタマイズカーの部品取り付けや改修・定期点検による不具合確認・修理、メンテナンス、車検後の業務完了報告 ■業務内容詳細：当社のメカニックは、営業担当やお客様から車両修理内容や点検業務内容についてヒアリングを行い、お客様と相談しながら最適なメンテナンス方法を検討します。具体的な業務としては、オイル交換、タイヤ交換、車内機器の取り付けなどの車両メンテナンス、車検業務、カスタマイズカーの部品取り付けや改修、定期点検による不具合の確認と修理などがあります。修理やメンテナンス、車検が完了した後は、お客様に業務完了の報告を行います。 ■組織構成：・現在、5名のメカニックが活躍中です。 ■キャリアパス：メカニック（整備）担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様の車両に関する様々なご要望に応えられるカスタマイズやメンテナンスを実施 ■働き方、就業環境：当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力：当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／北区】鈑金・塗装／輸入車に特化した事業／車両整備や車検、車両をカスタマイズ／転勤無し

～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な板金・塗装業務を行える方を募集致します。 ■概要：多様な車種の整備・修理業務を担当し、迅速で高品質なサービスを提供します。 ■担当業務：・車両やカスタム製品の鈑金箇所、塗装箇所、色などの確認・車両、カスタム製品などの鈑金・車両などの塗装・鈑金、塗装後の目視検査・整備担当と連携を取りながらの業務となります ■業務内容詳細：整備担当からの依頼や製品取付に関する鈑金や塗装業務を担当頂きます。仕様書やお客様との打合せ内容、整備担当との連携などにより、必要な鈑金箇所や塗装箇所、色の確認を行います。鈑金、塗装準備が完了した後は業務を実施頂きます。鈑金・塗装に関する設備は新しいものが多く、ご自身のスキルアップにも繋がる業務です。鈑金・塗装が完了した後は、目視検査などを経て作業完了となります ■組織構成：現在、5名のメカニック、鈑金、塗装担当が活躍中です。 ■キャリアパス：鈑金、塗装担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様や整備担当からの要望に応じた鈑金、塗装を実施頂きます ■働き方、就業環境：当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力：当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。