7ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 1985年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】電力プロジェクトEPC（建設工事請負）業務に関わる営業等◆丸紅株式会社100％出資の専門商社

【丸紅株式会社100％出資】 ■職務内容・海外市場向け発電・変電・送電所建設等の電力プロジェクトEPC（建設工事請負）業務に関わる営業・対象EPCプロジェクトに関わる広範囲の実務を担当（契約履行管理、予決算・案件採算管理、プロジェクト履行現場組織支援）・顧客や協力会社・下請会社（国内外メーカー、エンジニアリング会社）との交渉・調整業務、及び付随する書類作成業務・社内及び丸紅株式会社関係部向け事務作業（決裁申請手続き、報告作業等） ■備考・入社後配属先は電力営業本部EPC第3ユニットとなります。・当面は台湾向けEPCプロジェクトを担当いただきます。プロジェクト終了後は、他国を含む海外向け電源開発事業（発電プラント建設投資、資産管理）を担当頂くことを予定しています。・将来的には海外駐在の可能性もあります。アジア地域を中心に、全世界で丸紅株式会社が展開している電源事業の海外拠点が対象となります。・業界未経験の中途入社社員も活躍していますので、異業種就業中の方からの応募も歓迎します。 ■当社の特徴丸紅株式会社100％出資の専門商社である当社は、1985年の創設以来丸紅と共に電力分野のEPC事業を展開してきました。独自の情報収集力と地域営業力、技術スタッフを抱えたプロジェクトマネジメント能力を強みとしています。2020年からは交通インフラ分野にも進出し、今後も電力および交通インフラ分野でのEPC事業の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者扱いのため深夜残業手当のみ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日九州株式会社

総合商社

福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ5F

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設立 1997年
従業員数 91名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【北九州】法人営業※双日グループ／九州でグローバルな仕事に関わる／大手顧客との取引有

☆ 大手商社でありながら、地域密着型商社をかかげ地元企業に深く長いく関係性を構築し、地域に貢献する事が可能！ ☆海外との折衝もありグローバルにビジネス展開可能！ ☆事業継続支援を行う面白さを体感できるポジション！ ■業務内容：日本製鉄株式会社九州製鉄所（八幡区）向けに各種設備の販売をご担当いただきます。・既存製品、消耗品等の販売・新規投資需要などのキャッチによる顧客ニーズに合わせた仕入れ、調達・既存事業に対する製品提案 ※配属部署は、英語を使う機会はそこまで多くございませんが、社内試験や将来のジョブローテーションを鑑みて、最低限の英語能力がある方を歓迎します。 ■入社後の流れ：技術的な知見も必要な商材を取り扱っていただきますので、基本的には座学やOJTなどを通して指導します。概ね半年～1年の期間をかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成：今回募集を行う機械開発部機械二課は営業3名、事務2名で構成されています。主に、山口、八幡、大分の拠点を担当しております。 ■当社の魅力・専門性高く、幅広い経験知識を積むことができまます。・脱炭素や再生可能エネルギー等最先端の技術の提案ができます。・海外メーカーなど、海外とのやり取りが発生する機会も多数、英語を使って業務を行う場面もあります。・九州県外の転勤は基本ございません。・少数精鋭で担当業務の裁量が大きいです。(個人にお任せするお仕事も多く、主体的に責任もって業務を進めることができます。) ■キャリアパス：将来的には、課長代理⇒課長といった管理職または専門職を目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞機械二課住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町1-1 JR九州戸畑駅ビル 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／戸畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業代が支給されます。 ■年齢・経験によって考慮されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロスチール

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区大根山1-1908

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設立 1952年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】未経験歓迎！自動車部品の製造スタッフ＜研修制度充実＞転勤・夜勤無・年休122日◆黒字経営

～豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社／特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～ ■採用背景鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。そんな当社で【製造スタッフ】を募集いたします。 ■業務概要：自動車部品に使われる特殊鋼の加工をお任せします。入社後は先輩社員のマンツーマンの指導があります。未経験の方も安心して働いていただけます。 ■具体的には：・鋼材の薄板・コイルのスリッター加工・加工製品の入出庫・保管業務など特殊鋼・ステンレス鋼・普通鋼など、様々な鋼材の加工をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サポート体制：＜万全のサポート体制で未経験の方も安心です＞・入社後は1ヶ月かけて、業務に必要な知識を身につけていただきます。・先輩社員のマンツーマン指導を受け、機械操作方法などを学びます。・独り立ち後は、フォークリフト免許などの資格取得に挑戦していただきます。 ◎入社後6ヶ月間は、先輩スタッフによるマンツーマン指導を行います。理解できるまでしっかりレクチャーするので、未経験の方も着実に成長できる職場です。 ■魅力ポイント：＜ワークライフバランスを整えられる職場です＞・年間休日122日・完全土日休み・夜勤なし・残業月平均20～30時間程度・食堂あり（会社食堂使用分については全額会社負担）・退職金制度有・長期休暇ありなど ◎趣味や家族と過ごす時間もしっかり取ることができます。メリハリつけて働ける職場なので、社員定着率も抜群です。10年以上活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています。 ■組織構成２７名　その内２０代が１０名程度在籍しており、若手から活躍いただける環境です。 ■キャリアパス入社後は製造スタッフからスタート頂きますが、将来的には、製造管理や、工程管理、スタッフ(派遣スタッフの方、契約社員の方など)マネジメント等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与昇給／あり ■賞与／あり ■時間外手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤なし】未経験OK◎法人営業＜新規開拓なし＞自動車関連向け◆安定の豊田通商G／土日祝休み

～残業月20H/年休122日/豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社/特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～ ■業務概要：・鉄鋼仕入相場、出来上がりまでのリードタイムを考慮した仕入・販売計画の立案及び実行　・顧客のニーズを把握、必要な種類・量の鋼材を顧客の求めるサイズ、梱包形態で提供・営業先：大手自動車関連企業がメイン顧客【お取引先】ユーザー構成は、自動車関係が9割。扱う品目としては、特殊鋼や、普通鋼、ステンレスなどです。【営業スタイル】担当顧客数としては、ほぼ100％既存営業で新規のアポイント取得はありません。深耕営業で、つながりを大切にできる人がご活躍していただけます。アポイントの取得方法は定例の打ち合わせや電話で設定を行います。顧客先は大手が多く業界で知名度があるため営業はしやすい環境です。１日の訪問先は少なく、無理のない範囲でご活躍していただけます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■1日の流れ例：午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。【入社後の流れ】商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。 ■当社の魅力・年間休日122日、月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また福利厚生倶楽部を導入しており、契約しているレジャー施設や飲食店の割引など社員が働きやすくなるような福利厚生を整えております。・鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。・自社にて加工工場を構えており、ご依頼いただいてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商のグループ企業のもと黒字経験を続けております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒウェルネスフーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府貝塚市二色中町7-11

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設立 1992年
従業員数 453名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／貝塚】調理スタッフ◆調理師免許をお持ちの方歓迎／学歴不問／増益増収中！／マイカー通勤可

★調理師免許を活かしてキャリアチェンジ可能！／若者からシニアまで健康志向の高まりにより増益増収で業績拡大中！／マイカー通勤可能★ ■キャリアパス：最初は調理スタッフとして、調理やパートのマネジメントの経験を積んでもらいます。その後は、商品開発もお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容：調理部は下処理部門、加熱調理部門、洗浄部門の3パートに分かれており、今回は「加熱調理部門」配属のお仕事です。冷凍食品製造工場の野菜等食材の加熱調理、加工がメインの業務です。 ■具体的な業務内容：・2,000～6,000食分の食材を大量調理するお仕事になります。使用する調理器具としては、ケトル（大きな鍋）、ニーダー（食材を混ぜたり、加熱する器具）、スチームコンベクション（スチームやオーブン等を使用し調理する機器）などを用いて調理します。食品製造の向上や学校給食などに携わった経験がある方は大歓迎です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■手当・寮、社宅手当：1時間半以上遠方の場合、要相談で一部費用負担有・従業員食堂完備：（例）定食300円です ■組織構成：・社員は16名が在籍しております。課長3名、係長1名、主任1名、メンバー11名という構成です。パートの方も約80名が在籍しております。全体としては、正社員、パートナー企業のアルバイト、パート含め約300人が工場に勤務しており、活気のある職場です。＼＼魅力ポイント／／（1）未経験からでも安心して成長・活躍できる環境！丁寧なOJTを通して徐々にできる仕事の幅を広げていっていただきます。未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。（2）需要増加の成長企業！冷凍おせちの製造事業、弁当の製造事業は、コロナ需要や少子高齢化に伴いマーケット拡大しており、直近3年ほどで売り上げが倍増しています。さらに、健康志向の若者が増えていることもあり、あらゆる世代から需要増！（3）フードロス問題や健康寿命など社会に貢献する仕事！冷凍弁当の製造を通じ、ご高齢者様の健康寿命を延ばし、また、カロリー制限や塩分調整などで必要な生活習慣病患者様の健康増進に努めております。昨今問題になっている飽食日本のフードロスの軽減にも貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：夜間出社時は深夜手当あり ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／貝塚】調理～商品開発◆リーダー候補／冷凍食品の開発にも携われる！／マイカー通勤可
- 締切間近
★調理師免許を活かしてキャリアチェンジ可能！／若者からシニアまで健康志向の高まりにより増益増収で業績拡大中！／マイカー通勤可能★ ■キャリアパス：最初は調理スタッフとして、調理やパートのマネジメントの経験を積んでもらいます。その後は、商品開発もお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容：調理部は下処理部門、加熱調理部門、洗浄部門の3パートに分かれており、今回は「加熱調理部門」配属のお仕事です。冷凍食品製造工場の野菜等食材の加熱調理、加工がメインの業務です。 ■具体的な業務内容：・2,000～6,000食分の食材を大量調理するお仕事になります。使用する調理器具としては、ケトル（大きな鍋）、ニーダー（食材を混ぜたり、加熱する器具）、スチームコンベクション（スチームやオーブン等を使用し調理する機器）などを用いて調理します。食品製造の向上や学校給食などに携わった経験がある方は大歓迎です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■手当・寮、社宅手当：1時間半以上遠方の場合、要相談で一部費用負担有・従業員食堂完備：（例）定食300円です ■組織構成：・社員は16名が在籍しております。課長3名、係長1名、主任1名、メンバー11名という構成です。パートの方も約80名が在籍しております。全体としては、正社員、パートナー企業のアルバイト、パート含め約300人が工場に勤務しており、活気のある職場です。＼＼魅力ポイント／／（1）未経験からでも安心して成長・活躍できる環境！丁寧なOJTを通して徐々にできる仕事の幅を広げていっていただきます。未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。（2）需要増加の成長企業！冷凍おせちの製造事業、弁当の製造事業は、コロナ需要や少子高齢化に伴いマーケット拡大しており、直近3年ほどで売り上げが倍増しています。さらに、健康志向の若者が増えていることもあり、あらゆる世代から需要増！（3）フードロス問題や健康寿命など社会に貢献する仕事！冷凍弁当の製造を通じ、ご高齢者様の健康寿命を延ばし、また、カロリー制限や塩分調整などで必要な生活習慣病患者様の健康増進に努めております。昨今問題になっている飽食日本のフードロスの軽減にも貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：夜間出社時は深夜手当あり ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクノス株式会社

機械部品・金型（商社）

福岡県福岡市博多区山王2-2-19

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設立 1969年
従業員数 92名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【千葉】配管工事・床工事などの現場調査・現場監督◇黒字継続の専門商社◇年休125日/残業ほぼなし

＼作業経験・配管施工・調査経験者を希望・年間休日125日／ ■採用背景・ミッション： 2019年に新設された工事課は現在九州を中心に食品会社の工場における配管工事や床工事をメインで実績を伸ばしていますが、今回関東にて更に売り上げ拡大を図るべく、増員をすることとなりました。今回は現在既にお取引のあるお客様のニーズや今後新規で増える顧客からの工事などのディレクション・現場管理等をお任せできる方を求めています。 ■仕事内容：配管工事・床工事などの現場調査・現場監督・客先打合せ　などをお任せします。実際の作業は協力会社様にお任せをするため、メインの業務は客先打ち合わせや工事の管理等のディレクション業務となります。(月の3分の2は社内業務や顧客との打ち合わせです) 顧客先は現在九州でお取引をしているお客様(食品工場など)の関東工場等が当面はメインとなりますが、今後は拡大をしていく予定です。工事の納期は数日～数か月程度で、1か月以内の工事がほとんどです。また、案件によって休日出勤が発生する可能性がございますが、その場合は別の日でお休みを取って頂くことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：千葉営業所に工事課（技術営業1名）が配属されています。研修はOJTがメインです。 ■キャリアパス：将来的に、部署を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果は正当に評価するため、中途入社でもポストチャンスを掴むことは十分に可能です。 ■当社が取り扱う機械部品「シール」とは：封じるという意味で機械製品に使用される潤滑油や水・薬液・ガスなどが機械の隙間から漏れることを防ぐ機能を持った部品です。自動車から家電製品まで、実は私たちの身の回りにある“ありとあらゆる機械製品”に使用されています。 ■当社の特徴： ◇シールを核とした顧客密着型needs志向で発展を続ける福岡の技術商社です。東証プライム市場上場「リックスグループ」の一員であり、会社設立以来、黒字＆無借金経営を継続しています。 ◇幅広い業界と取引を行うことで、売上を堅実に伸ばしています。2026年に100億円企業となることを目指しています。

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区都町2丁目13番16号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 366万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験やスキルを考慮して決定します。想定年収の賞与は最低保証の基本給の２ヶ月で算出。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収 510万円／40歳・主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新太平洋建設株式会社

建材（商社）

北海道札幌市中央区南一条東1-2-1

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設立 1944年
従業員数 81名
平均年齢 46.1歳

求人情報全2件

【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
- NEW
■施工現場について：札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境：他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～382,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 261,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌（転勤なし）】土木施工管理　　～設立より80年、札幌近郊案件中心、残業22時間～
- NEW
【設立より80年/転勤なし/札幌近郊案件中心/残業22時間　働きやすい環境】官公庁（開発局、北海道、札幌市）が発注先となる土木（道路、河川、上下水道）がメインの施工管理業務となります。 ■施工現場について：半年～1年未満で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であっても夕張近郊までであり、札幌近郊がメインの現場となります。そのため、基本的には日帰りができる範囲が現場となっております。 ■働きやすい就業環境：官公庁からの案件がメインのため、土日に休むことができる納期の案件に携わって頂きます。他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2～3名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます（土木施工の部署平均22時間）。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年、そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～382,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 261,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡永

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋馬喰町1-7-3

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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 43.9歳

求人情報全1件

【馬喰町】日本酒の輸出・貿易事務　※残業月20H程／創業140年の老舗商社

■職務内容：酒類および食品卸売・日本名門酒会組織運営などを行う当社にて、日本酒輸出に係る貿易事務をお任せします。 □当社は地酒卸のパイオニアで、国内はもちろん、海外事業にも力をいれており、米国へは1980年代から進出しています。現在の海外市場では、日本食の広がりとともに日本酒の需要も急速に増えてきています。より多くの世界中のお客様に日本酒を楽しんでもらうために更に力を注いでいきます。 ■職務詳細：日本酒輸出に係る貿易事務や受発注に関わる仕事をお任せします。輸出先は北米、アジア、ヨーロッパ、オセアニア等多岐に亘ります。【具体的には】・現地販売代理店（輸入商社）、海外バイヤー、国内メーカーとの間の受発注処理・輸出関連業務（輸出通関の手配や通関書類の作成、運送便の手配など）・海外の取引先とのコミュニケーション／商業文書の作成・商品案内資料作成し船積書類作成　等・アメリカ現地法人は全員が日本人、アジア圏もだいたい日本語が通じる環境です。メール/電話/WEB/対面で英語を使う場面はありますが、ビジネス会話等が堪能でなくても対応可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：国際流通部はフロント営業はマネージャー含めて４名／バック事務は5名（貿易の書類作成、ドキュメンテーション）で構成されています。 ■正社員登用について：数年業務に従事していただいたのち、ご本人の希望と部長の推薦をもって審査・面談を経て正社員登用の可能性があります。 ■会社・求人の魅力：・世界で「SAKE」人気が高まっており、海外事業が好調です。特に米国拠点は当社における戦略拠点であり、欧米に加え今後成長が大いに見込めるアジア圏（中国、タイ、シンガポール、マレーシア等）にも注力しています。日本の食文化を発信できるやりがいがある仕事です。・メーカー約90社、加盟店約1,500社、支部約20社からなるネットワークをもつ「日本名門酒会」を運営しており、現在の地酒ブームの先駆け的存在の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本農業

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都品川区西五反田1-13-7マルキビル101

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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全9件

【静岡／掛川市】リーダー候補◆選果場運営・オペレーション改善◆未経験可／農業スタートアップ企業

◆◇日本農産物（野菜・果物）×グローバル展開！農業スタートアップ企業です！ ◆◇U・Iターン歓迎！引越し費用負担！※上限あり／農業に関する知識不問 ■業務概要：・関東圏で栽培されている農作物の仕分け・パッキングを行う拠点の運営・オペレーション改善をお任します。・所属は当社のベジタブル事業となっており、今期5億、そして来期は10億円の売り上げ目標を掲げ、事業部として大きな成長を見込んでいるフェーズです。本ポジションは売上拡大を支える重要な役割として、選果場運営やオペレーションの改善や設計をご担当いただきます。 ■業務詳細：出荷現場での指示出し・製品の品質／在庫管理・作業の工数管理・パートアルバイトのマネジメント　など ■求人の魅力：・20代、30代の若手が活躍中です。社員の平均年齢35歳前後の風通しの良い環境で意見を出し合いながら働くことが出来ます。・農業に関する知識はなくても大丈夫です。新しくチャレンジしたい方を応援します！一人一人が長く働けるように考えていきますので、働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。・農業についての知識をイチから学べます。農業について少しでも関心がある方歓迎です。・高齢化が進み落ち目であることも事実。そんな日本の農業界を再興させることに価値を感じている仲間が揃っています！ ■入社後の流れについて：入社後いきなり全ての業務をお任せするわけではありません。入社後3ヶ月ほどを目安に、一通りの業務をこなせるように先輩社員と一緒にひとつずつ覚えていきましょう。 ■日本農業静岡支店について：・2022年に立ち上げた支店で関東を中心にさつまいもをメインとした生産・仕入れ・輸出を行っております。・現在世界的にブームを迎えている日本のさつまいもの輸出をメインに行っており、これからも更なる事業拡大を見込んでおります！・さつまいもを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コスト抑え、より販路拡大が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県掛川市西大渕3241 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回の評価に基づき昇降給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／城里町】生産事業戦略リーダー◆裁量◎◆累計66億円調達済の農業スタートアップ企業

◆◇「日本の農業で、世界を驚かす。」というビジョンに共感いただける方を募集しています！レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計66億円調達済の農業スタートアップ企業です！ ◆◇中小企業の経営者と同程度の裁量をもって事業を推進できる！ミッションに向けて、新しい資材・肥料の導入や技術の導入は積極的にチャレンジOK／現場の声が優先される環境です！ ■業務詳細：ご経験スキルによって下記業務をお任せいたします。・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 └事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） └収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理。・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 └チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を実行します。・チームビルディング・マネジメント　など ■組織構成：生産リーダー1名、栽培技術担当1名、季節雇用のパート・アルバイトで構成されております。 ■入社後の流れ：採用される役職によって異なりますが、以下を想定しています。 1か月：チーム・事業の状況把握、リード 3か月：短期戦略の策定・実行、現場改善 6か月：短期戦略の実行・修正、長期戦略の策定、現場改善 ■ポジションの魅力：ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです。 ■募集背景：当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城（城里町）住所：茨城県城里町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,727円～493,237円固定残業手当/月：140,940円～173,430円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■SOあり ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

入江株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区日本橋本町4-5-14入江ビル

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設立 1941年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【東京/神田】ルート営業 ※未経験歓迎・中途活躍！／平均残業14.6H／機械器具専門商社

【研修・教育制度充実/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■入社後の流れ導入研修終了後、1年程度はOJTにて先輩社員より顧客との接し方や営業管理システムに関して学んでいただきます。早い方であれば2年程で顧客を担当して頂きますが、メーカー様の勉強会や展示会に参加して頂くこと、製品の基礎知識に関して学ぶ時間も設けますので、未経験の方も安心してご入社ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】半導体メーカーから化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。＜具体的に...＞営業先:半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学・製薬・素材・食品メーカー・お得意先へご訪問していただき、顧客への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 ※ご経験やスキルにより、新規営業もお任せいたしますが、HPやダイレクトメッセージの反響営業になります。＜取り扱い商材＞半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成：15名 20代~50代の幅広い世代で構成される部署になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です！ ■魅力・特徴（1）【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年越の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。（2）【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～241,200円その他固定手当/月：16,000円～42,000円固定残業手当/月：45,400円～58,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】ルート営業　※営業経験者歓迎／機械器具の専門商社／平均残業14.6H／中途採用活躍中

【研修・教育制度充実！/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■求人の魅力（1）社風中途採用が多く活躍しております。また社員も誠実でまじめな方が多く在籍しており、非常に風通しがよく、穏やかな環境です。（2）幅広い業界に携われるご本人様の希望によって、幅広い業界の顧客を担当していただきます。多様な業界に触れることで、物事を多角的に捉える視点が養われ、創造的なアイデアや戦略を生み出す力が高まります。（3）多様な知識の習得メーカー様の勉強会や展示会に参加して頂くこと、製品の基礎知識に関して学ぶ時間も設けますので、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】半導体メーカーから化学・製薬・素材・食品メーカーなど、幅広い分野の製造に必要な装置・機器等の各種資材に関する法人営業職です。＜具体的に...＞営業先:半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学・製薬・素材・食品メーカー・お得意先へご訪問していただき、顧客への提案によるニーズ掌握や引き合いフォロー受注予定情報の収集、仕入れ先への手配、納期交渉などの各種の営業をしていただきます。 ※ご経験やスキルにより、新規営業もお任せいたしますが、HPやダイレクトメッセージの反響営業になります。＜取り扱い商材＞半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐機器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。 ■組織構成：15名 20代~50代の幅広い世代で構成される部署になります。 ※中途入社の方もいらっしゃり、自衛官出身の方や不動産営業出身の方など経験は様々です。未経験の方もご活躍頂ける環境です！ ■魅力・特徴（1）【信頼構築のできる営業スタイル】…ルート営業となりますので、長く信頼を築いていく営業です。創業100年越の同社の築きあげた取引先との良好なリレーションシップを活用できます。（2）【数々の大手取引先】…長くお取引させて頂きたいているお客様のなかには、大手の企業様も多数です。大手のお客様だからこそレベルの高いご要求などもあり、ルート営業とはいえ、提案力や均衡力も身につきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～306,500円その他固定手当/月：9,500円～35,500円固定残業手当/月：52,400円～73,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,400円～415,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 97名
平均年齢 46.0歳

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【千葉】電子化学材料の法人営業◆創業75年の専門商社／安定の経営基盤／電子材料・化学工業製品特化
- NEW
～電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。（業務比率→既存8：新規2）＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■入社後の流れ入社してから半年間はOJTにて先輩社員の同行なそ、営業の流れ、商材の知識などを付けていただきます。半年以降からはメインのお客様なども担当いただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県茂原市東郷字富士見1841 勤務地最寄駅：茂原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～538万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～279,000円その他固定手当/月：59,675円～73,128円＜月給＞ 289,675円～352,128円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・営業手当　月20,000円～25,000円・業績期待給　月39,675円～48,128円(基本給X2カ月分X営業乗率÷12) ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例：入社4年目32歳　年収約570万／入社7年目39歳年収約700万／入社13年目45歳所長職年収約840万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】電子化学材料の法人営業/顧客深耕ができる/安定の経営基盤/電子材料・化学工業製品専門商社

～電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社1-1802 ST-BASE上社4階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～279,000円その他固定手当/月：59,675円～73,128円＜月給＞ 289,675円～352,128円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業手当　月20,000円～25,000円・業績期待給　月39,675円～48,128円(基本給X2カ月分X営業乗率÷12) ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例：入社4年目32歳　年収約570万／入社7年目39歳年収約700万／入社13年目45歳所長職年収約840万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小原化工株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋小舟町3-8

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設立 1918年
従業員数 87名
平均年齢 45.9歳

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【東京／在宅勤務可】国内法人営業～創立100周年◆化学工業製品の専門商社◆福利厚生充実～

～創立100周年・ニッチな製品を扱う専門商社／健康経営優良法人2024認定～ ■業務内容：幅広い工業原料や化学製品を扱う専門商社である同社において、法人営業をお任せします。同社は、大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。ただモノを売るのではなく、これまで同社が培ってきた化学分野の知見を活かし、原材料メーカー企業とユーザー企業の両者の架け橋となっていただき製品やサービスを提供するのがミッションです。＜詳細＞〇原材料メーカーに対して：ユーザー企業側の要望をもとに新材料等の提案をお任せします。〇ユーザー企業に対して：課題に合わせた最適な原材料の提案をお任せします。〇取扱商品：取り扱う製品は、基礎科学の部分からIT関連の最先端に至る分野まで多岐にわたります。化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。（https://www.ohara.co.jp/products/） ■入社後の流れ：飛び込み営業などはほとんどなく、顧客紹介による新規開拓営業が主流となっています。入社後はまず国内の事業所にて、同社が取り引きをしている製品についての知識を習得していただきます。ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーの営業活動のフォローや、新たな販路開発のための企画などもお任せしていきたいと考えています。※一般的に馴染みのない製品に携わっていただきますが、製品知識については入社後にしっかりと習得いただけるようフォローします。 ■同社の魅力：1918年に創業以来、幅広い工業原料や化学製品の専門商社として、国内外の多種多様な製造現場へ製品を提供してきました。現在、IT業界の事業規模が拡大しておりますが、これらの分野に必要な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。また、近年アジア諸国で化学品が急成長をしているため、海外事業にも注力をしております。 ■就業環境：年間休日120日以上、残業時間20時間未満に加え、同社は就業時間7時間15分と一般的な商社と比較しワークライフバランスが整えやすい環境です。これらの健康経営が評価され2024年3月に「健康経営優良法人2024」として認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町3-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,700円～406,800円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 292,700円～430,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績6.3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都中央区】人事◆専門商社の人事担当(制度運営)/福利厚生充実/WLB◎

～健康経営優良法人2024認定企業／ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います！～ ■仕事の内容老舗化学専門商社である当社にて、人事制度（評価／異動）の運営や採用などの人事業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※給与計算、社保などの労務業務は総務が担当となります。 ※採用や人事制度の改善、運営など、人事戦略、企画に集中して取り組める環境です！ ■採用背景昨年度より人事部として組織化し、人事制度(考課制度)の変更を行いました。ご入社者には新制度の運営や、人事システム(カオナビ)の導入推進、運用など、各種人事制度の改善、運営(社内における働き方改革/メンタルヘルスケア/1on1の推進など)を進めていただきます。また、採用(採用計画立案・面接など)業務も行っていただきます。 ■配属先情報人事部長(役員兼務)、管理職1名、担当1名 ※2023年4月に人事部として独立して組織編制。 ◇健康経営優良法人2024◇ ～社員ひとり一人の健康を経営的な視点で考え、安心して健やかに働ける職場環境を～同社は、2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2024」に認定されました。小原化工では、社員とその家族の健康増進への取り組みにより一層邁進してまいります。 ■同社について大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。創業以来、幅広い工業原料や化学製品の専門商社として、国内外の多種多様な製造現場へ製品を提供してきており、化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。現在、IT業界の事業規模が拡大しておりますが、これらの分野に必要な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町3-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,700円～358,400円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 292,700円～382,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エー・エス

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13ちとせビル3F

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設立 1949年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【日進市】営業職 ※業界未経験歓迎／輸入車ディーラー向け製品販売／豊田通商グループ

～豊田通商グループ/賞与実績年6ヶ月／年間休日125日（2023年度）／様々なキャリアプランを描けます～ ■業務内容自動車用品の卸販売（輸入車用ホイール、スタッドレスタイヤ、他）取引先：全国の正規輸入車ディーラーメルセデス・ベンツ、BMW/MINI、FIAT、ポルシェ、ランドローバー、JEEP、他、正規販売ディーラーを取引先としており、自社製品のホイールとスタッドレスタイヤをセット品として販売しています。また電装関係をメインに自動車部品、安全機能部品の販売も行います。 ■入社後：入社後は、商流や商品の知識などを、各研修やフロント業務を通じて身に着けていただきます。その後は、実際の訪問営業を、先輩社員の同行営業などから経験していただき、最終的には担当エリアへの単独営業を行っていただきます。営業グループの仕事は訪問営業だけではなく、顧客管理、フロント業務（各データ管理、資料作成、受注業務、電話対応）など幅広い業務となるため、オールマイティーに業務を処理できる能力をお持ちの方をお待ちしております。 ■評価制度：部としての目標の達成度に応じて評価をいたします。利益計画達成評価は賞与に反映、能力評価は昇給に反映されます。昇給は年1回、6月となっています。 ■組織構成： ☆若手に活躍の機会を与える風土ホイール・用品事業部に配属されます。部長1名以下、営業担当8名（グループリーダー1名含む）、営業サポート1名、計9名が営業グループに在籍しています。メンバーは20代中盤～40代で構成されています。対象となるお客様も業界のプロであることから、輸入車関連ビジネスのプロであることが求められます。そのため誰にでもできる仕事ではない反面、輸入車関連ビジネスのプロを目指す方にはうってつけの職場です。また、ご本人の適性、経験、希望などを考慮し、商品企画、販促企画などの業務をご担当いただくこともございます。本人のやる気と実力次第で様々なキャリアプランを描くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋東事業所住所：愛知県日進市竹の山一丁目1508番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～264,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 202,100円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル月収：基本給202,100円＋15,900円(残業代10時間想定)＝218,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三沢興産株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル7F

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設立 1934年
従業員数 64名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【梅田/未経験・第二新卒歓迎】法人営業（鉄鋼製品）/フレックス制度/創業100年「住友電工」グループ
- NEW
【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■仕事内容・既存顧客の要望をヒアリング・ニーズをもとに最適なものを提案・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど）・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）、在宅勤務の導入や、産育休制度もあり働きやすい環境です。残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方：入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。独り立ちするまで3か月～半年かけて教育いたします。 ■組織構成：部長60代1名、課長50代1名、主査20代1名、主任20代1名、事務職4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円～90,000円その他固定手当/月：170,000円～220,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。 ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 28歳：主任483万円 30半ば：主査（係長）598万円 40代：主席（課長）690万円～774万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区/未経験・第二新卒歓迎】法人営業（鉄鋼製品）/創業100年「住友電工」グループ
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【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】顧客折衝経験をお持ちの方、社会貢献できる職場で実力を試しましょう。鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を部品メーカーや加工メーカーにへ販売する営業です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいとなります。＜具体的には…＞・既存顧客の要望をヒアリング・ニーズをもとに最適なものを提案・在庫量を確認し、少なすぎず多すぎないように発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保の為の打合せなど）・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■身に着けられるスキル：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。 ■入社後の進め方：上記の業務内容は一見難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 ■組織構成：部長60代1名、課長40代1名、主査20代1名、担当20代1名、事務職4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区一番町６番地　一番町SQUARE7階勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円～90,000円その他固定手当/月：170,000円～220,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。 ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 28歳：主任483万円 30半ば：主査（係長）598万円 40代：主席（課長）690万円～774万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

令和特殊鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋堀留町1-10-15JL日本橋ビル5F

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設立 1956年
従業員数 74名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【群馬／館林】※完全未経験歓迎※倉庫内作業（鋼材の入出荷・切断・在庫管理）～土日祝休み・残業20H～

【完全未経験歓迎ポジション！／1956年創業の老舗企業／金属材料（ステンレス・合金鋼）や金属加工品・マグネット製品などの総合特殊鋼流通のエキスパート】 ■概要：ステンレス鋼・構造用鋼・磁石等の卸売・加工を行う専門商社である当社の物流加工センターにて鋼材の入出荷及び切断業務、在庫管理に携わっていただきます。＜担当いただく業務＞・鋼材の入出荷作業・鋼材の切断作業・検品・在庫管理・上記業務に付随するクレーン作業 ■組織構成：所属部署は18名で構成されております。 ■物流部門について： ◇当社は、業界大手として東日本・西日本に物流倉庫を保有しており、日本全国への商品安定供給体制を確保しています。関西は大阪市住之江区（関西物流加工センター）に物流倉庫があり、主に西日本のお客様のニーズに対応しています。関東は群馬県館林市（関東物流加工センター）にあり、関西物流加工センターより広い物流倉庫を確保して東日本のお客様のニーズに応えています。 ■当社について：ステンレス鋼・合金鋼などの金属材料や、鍛造・切削・研磨・熱処理・メッキなどの加工を施した金属加工部品、更にはあらゆる用途に対応するマグネットの提供を通じて社会に貢献しています。設立半世紀以上の歴史があり、長年の培ってきたノウハウや商社機能、グループのネットワークを駆使し、更なる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東物流加工センター住所：群馬県館林市野辺町332 勤務地最寄駅：東武東上線線／川俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を勘案し、当社規程により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の残業代を含めた想定金額です。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／館林】営業事務(電話対応/受発注業務など)※月残業10時間/土日祝休み/正社員

【月残業10h・土日祝休みでワークライフバランスも保てる職場／設立65年の安定経営を誇ります】 ■業務概要：自動車や産業機械の重要部品を構成する金属素材・金属加工品・ステンレス鋼・構造用鋼等を取り扱う営業事務として、売上・仕入にかかわる計上業務、各種データ集計・入力、見積書作成等の営業サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◇電話対応、受発注業務、見積書作成等の営業支援業務 ◇在庫管理、納期管理等のデータ入力や集計、分析、調整業務 ◇売上、仕入にかかわる計上業務 ■組織構成：関東物流加工センター20名。うち営業事務職2名。 ■働き方：残業時間は月10時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東物流加工センター住所：群馬県館林市野辺町332 勤務地最寄駅：東武東上線線／川俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～230,000円＜月給＞ 197,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力等に応じて、上下する可能性があります。 ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士商事株式会社

その他商社

大阪府大阪市北区中津6-8-24

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設立 1959年
従業員数 59名
平均年齢 -

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【大阪/梅田】塗料の法人営業※既存顧客メイン・基本直行直帰　土日祝休／東証プライム上場G
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【年間休日125日／残業20時間以内／個人裁量権◎／老舗塗料専門商社／カーリットホールディングス株式会社（東証プライム上場）100％子会社】 ■担当業務：塗料商社の同社にて、既存顧客を中心に塗料の販売や塗装機設備の販売、塗装業務の請負提案を行っていただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】塗料販売の営業を主にご担当頂きます。当初は既存顧客のフォローが中心となり配送業務などもしていただきます。塗料販売だけではなく、顧客のニーズに合わせて、塗装業務（自社塗装工場及びグループ協力塗装会社活用）についても営業していただきます。また塗装設備についても同様に営業していただきます。私達の目標は「塗料と塗装をコアとした総合商社」です。 ■営業スタイル：月1~2回の訪問を通じて、顧客との関係性を構築。また、訪問を通じて潜在ニーズを把握し、提案を行っていただきます。塗料のお取引以外にも、適宜設備の提案や塗装請負の提案を行います。既存顧客のフォローのほか、新規顧客の開拓もお任せします。手法は紹介・TELアポなど先輩と相談して計画的に取り組みます。尚、基本直行直帰スタイルで社用車にて営業していただきます。同社の営業職での業務は個々の裁量にお任せいたします。 ■配属部署について：営業部(5名）：営業部長（40代）/営業（60代・40代・20代が各1名ずつ、30代が2名） ■入社後について：入社後１か月程度、同社が扱う塗料の製造工場にて見学いただき、知識習得いただきます。その後は配送業務や同行営業を主にお任せし、顧客先の引継ぎを実施いたします。またOJTにて研修もいただけるので安心してご入社いただけます。 ■同社の特徴： 2012年1月には将来の会社の在り方を見据えて、カーリットホールディングス株式会社（東証プライム上場）との資本提携をしました。それによりなお一層の経営基盤の強化が図られています。長きにわたる顧客からの信頼と強化した経営基盤、新たなグループ会社との連携により今後更なる成長に向けて取り組んでいます。 ※現在本社建て替え工事の為、大阪事業所でのご就業となります。　1~2年後に竣工いたしますので、竣工後は本社でのご勤務となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目12番17号 JRE梅田スクエアビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（前年実績4.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリムスソーラー

家電（商社）

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー

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設立 2011年
従業員数 82名
平均年齢 29.0歳

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【大阪】BtoC向けイベントアシスタント（住宅向け太陽光パネル提案）◇未経験歓迎・販売員歓迎／転勤無

【仕事内容】・BtoC向けイベントアシスタント・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、太陽光発電システムや省エネ商材等の提案 ※変更の範囲：会社の定める業務【具体的には】イベントは4～5名の1チームで活動・大型商業施設への来場者様に対し電気料金の悩みや戸建て住宅に関するアンケート調査・ヒアリング等を実施【仕事の特徴】・家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案していきます・興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます・学歴や経験は一切不問！「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています！【会社・仕事の魅力】・提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます・わかりやすい評価制度があるので、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップがイメージ出来ます（年4回の昇給制度）

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靭本町一丁目７番９号靭イーストビル2階勤務地最寄駅：鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～223,000円固定残業手当/月：67,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■業績連動賞与：年1回／インセンティブ：年2回【年収モデル】入社1年～3年　年収500万円（基本420万円＋インセン80万円）入社2年～5年　年収650万円（基本504万円＋インセン146万円）入社4年～7年　年収750万円（基本564万円＋インセン186万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】BtoC向けイベントアシスタント（住宅向け太陽光パネル提案）◇未経験歓迎・販売員歓迎／転勤無

【仕事内容】・BtoC向けイベントアシスタント・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、太陽光発電システムや省エネ商材等の提案【具体的には】イベントは4～5名の1チームで活動・大型商業施設への来場者様に対し電気料金の悩みや戸建て住宅に関するアンケート調査・ヒアリング等を実施【仕事の特徴】・家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案をおこないます・興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます・学歴や経験は一切不問！「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています！【会社・仕事の魅力】・提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます・わかりやすい評価制度があるので、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップがイメージ出来ます（年4回の昇給制度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー勤務地最寄駅：天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～223,000円固定残業手当/月：67,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■業績連動賞与：年1回／インセンティブ：年2回【年収モデル】入社1年～3年　年収500万円（基本420万円＋インセン80万円）入社2年～5年　年収650万円（基本504万円＋インセン146万円）入社4年～7年　年収750万円（基本564万円＋インセン186万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋ケミカルズ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区日本橋本町4-5-16

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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 47.6歳

求人情報全2件

第二新卒・未経験歓迎◆化学品/樹脂の法人営業／大手メーカーと取引／年休124日

◆販売職の方など顧客折衝経験ある方歓迎！手厚いフォロー体制◎レゾナック様・三井化学様・キャノン様等、各業界のトップメーカーとの取引多数の安定性／年休124日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／平均勤続年数15.3年／ノルマなし／男性女性ともに育産休取得実績あり◆ ■職務概要：創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、新たに法人営業職をお任せします。業績堅調における増員募集となります。 ■職務内容：・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討・顧客への受注／見積もり対応・納期管理　 ■補足：・顧客：既存の大手メーカー・商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料・担当社数：10社～20社程度 ※チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。 ■組織構成：首都圏営業部・人数：30名・役職者：9名・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。 ※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。 ■入社後について：・業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。前職アパレル販売職の方なども、当社営業としてご活躍頂いております。 ■身につくスキル：間に立つポジションのため調整力が身につきます。また、お客様とは長期でお付き合いをするため関係構築力や深耕力も身につきます。「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。 ■同社の強み：【業界トップメーカー様との関係性】創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-16 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～314,465円＜月給＞ 250,700円～314,465円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
化学品/樹脂の既存営業◆大手と取引／年休124日／所定労働7.5ｈ／ノルマなし／転勤なし

◆◇業界未経験歓迎！手厚いフォロー体制◎／レゾナック様・三井化学様等、各業界のトップメーカーとの取引多数の安定性／年休124日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／平均勤続年数15.3年／ノルマなし／男性女性ともに育産休取得実績あり◆◇ ■職務概要：創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、新たに法人ルート営業をお任せします。業績堅調における増員募集となります。 ■職務内容：・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討・顧客への受注／見積もり対応・納期管理　 ■補足：・顧客：既存の大手メーカー・商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料・担当社数：10社～20社程度 ※チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。 ■組織構成：首都圏営業部・人数：30名・役職者：9名・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。 ※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。 ■入社後について：・業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。前職アパレル販売職の方なども、当社営業としてご活躍頂いております。 ■身につくスキル：間に立つポジションのため調整力が身につきます。また、お客様とは長期でお付き合いをするため関係構築力や深耕力も身につきます。「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。 ■同社の強み：【業界トップメーカー様との関係性】創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-16 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～314,465円＜月給＞ 250,700円～314,465円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇格：年1回 ■賞与実績:5.5ヵ月(2021年度) 【年収例】・525万円／入社10年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪和ダイサン株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区築地1-13-1

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設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【東京/中央区】ルート営業◆東証プライム上場100％出資子会社／福利厚生充実／若手活躍中／長期就業◎

～営業経験者歓迎！20～30代活躍中／東証プライム上場の阪和興業株式会社を代表するグループ企業／住宅手当・家族手当・退職金有り～ ■業務内容：鉄鋼商社大手の阪和興業のグループ会社である当社にて、契約を締結している大手ゼネコン／二次商社／鉄鋼加工会社に対し、自社商材である鋼材のルート営業をお任せします。 ■業務詳細：・顧客：一人当たり１０～２０社担当／既存顧客メイン※ゆくゆくは新規開拓にも携わっていただく予定です・商材：ビル、商業施設、橋、トンネル、各種建造物等幅広いシーンで使われる鉄鋼を取り扱っています・評価体制：予算は重量のトン数×金額によって決まります。予算達成が評価基準に関わりますが、結果とともに過程を重要視しています。 ※評価制度の詳細は面接内にてお話させて頂きます。 ■就業環境：営業職は東京：約10名／群馬：約20名：若手が多く男女比は6:4 で構成されています。所定労働時間は7時間15分、残業は月20時間～30時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について：・鉄鋼業界の再編が進む中、独自のビジネスモデルを構築し事業拡大を推進しています。・東証プライム上場企業の独立系総合商社「阪和興業株式会社」を代表するグループ企業として、2022年6月に設立。・グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく約3年の準備期間を経て設立したのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16階勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/中央区】未経験歓迎◆ルート営業◆東証プライム上場100％出資子会社／福利厚生充実／長期就業◎

～未経験歓迎・第二新卒歓迎／20代活躍中／東証プライム上場の阪和興業株式会社を代表するグループ企業／福利厚生充実～鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業として、大手ゼネコンや二次商社、鉄鋼加工会社に対して、自社の鋼材を提案・販売するルート営業を担当していただきます。新国立競技場をはじめとする歴史的建造物にも携われるチャンスがあります。 ■業務詳細商材：ビル、商業施設、橋、トンネルなど、幅広いシーンで使われる鉄鋼材（H形鋼、コラム、一般形鋼等）を取り扱います。顧客：一人当たり10～20社の既存顧客を担当していただきます。将来的には新規開拓にも携わっていただく予定です。 ■組織構成・就業環境当社は約10名の若手社員で構成され、男女比は6:4です。スタートアップのような活気ある環境で、全員が会社を作り上げていく過程にあります。設立以来改革を進めており、社員が会社とともに成長できる組織です。所定労働時間は7時間15分、残業は月20時間～30時間程度です。 ■評価体制予算は重量のトン数×金額によって決まります。予算達成が評価基準に関わりますが、結果とともに過程を重要視しています。昇給は年に1回。半期に1度目標設定をし、定量・定性それぞれで目標を設定します。最低3カ月に1回以上は上司と面談を実施し、最終的には自己評価と上司の評価をすり合わせた上で評価が決定します。定量面の成果だけでなく、数回にわたる面談においてプロセスも相互に共有されるため、しっかりと上司に自身の仕事を把握いただける仕組みです。 ■教育体制入社後はOJTを中心に約半年間の研修があります。業界未経験でも、不動産営業や自動車販売、スポーツ選手など様々な経歴の方が活躍していますのでご安心ください。 ■営業の魅力・強み提案力が身につく：豊富なラインナップを自社在庫として、課題解決型の営業スタイルを実践します。安定した経営基盤：阪和興業の1次商社として、質・量ともに豊富な材料と確かな情報の提供が強みです。 ■当社について 2022年6月に設立された当社は、東証プライム上場の独立系総合商社「阪和興業株式会社」を代表するグループ企業です。グループ全体で売上高2兆円を超え、東日本エリアの事業強化を図るべく設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16階勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MCアグリアライアンス

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区大手町1-3-7

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京】社内SE※IT・情報システムメイン／三菱商事Gのネットワークを活かして幅広い業務に携われる

～三菱商事グループ／食品原料の輸入事業を展開する企業／年休123日／フレックス～ ■概要：当社のシステム（アプリケーション、インフラ）に関するプロジェクト管理、運用、ベンダーコントロールを中心にお任せいたします。ベンダーに要件を伝えたり、ユーザに説明するなど社内外とのコミュニケーションが重要な業務です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下の業務を想定していますが、その方のご経験・スキル・能力を見ながらお任せいたします。（1）アプリケーション関連・基幹システム関連プロジェクトの推進（PL、PM）・基幹システム運用保守（2）インフラ関連・ネットワーク構築プロジェクトの推進（PL、PM）・クラウド構築プロジェクトの推進（PL、PM）・インフラ運用保守・システム提案資料、及び、マニュアル作成・システム企画、製品選定、ベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育（3）ヘルプデスク業務・ヘルプデスク業務担当者のサポート ■キャリアパスまずはチームメンバー（30～50代中心）から、OJTによる業務の引継ぎを受けて頂き、当社情報システムの業務・環境等を覚えて頂きます。その後、徐々に上記の業務に携わって頂き、情報システム全般でご活躍いただきたいと考えております。 ■職場環境：自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。 ■当社の特徴：当社は三菱商事とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者と連携し、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的に届けることをミッションとしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回　固定の賞与と成果賞与により構成されます。 ※業績・成果によって異なりますが、合計4ヶ月分程が平均です。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【竹橋／大手町】食品原料の輸入買付・国内法人営業◆三菱商事Gの安定経営基盤／活かせる英語力／土日祝休

～社歴・年齢・前職、様々なバックグラウンドを持つ社員が各々の考えを尊重し合う社風～食品原料専門商社である当社にて、食品原料の輸入買付・国内法人営業をお任せします。 ■ポジション概要：食品原料の輸入買付業務および国内販売をお任せします。一定の裁量を持って業務を行える環境です。海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付～在庫管理～国内法人への営業販売と、幅広い業務に携わることができます。海外サプライヤーとの日々の交渉に加えて、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）対国外（主要言語：英語）・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ※海外出張あり（3～4回程度/年）（2）対国内・本邦顧客に対する営業（既存・新規）－既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ※国内出張あり（5～6回程度/年） ◆コーヒー・ココア・食用油脂・胡麻のいずれかをお任せします◆ ■キャリアパス：総合商社のネットワークを活かした原料調達・製品販売の担当をお願いしたいと思います。生産地を中心とした多様な国籍の方々と英語で交渉する機会が多いため、グローバルに活躍頂けます。また、業務に必要な研修は一通りご用意しております他、インストラクターの下でOJTも行いますので、未経験の方もキャッチアップ可能です。 ■職場環境： ◆意見を言い合える風通しのいい職場自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～409,000円＜月給＞ 280,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定 ■賞与：年2回　固定の賞与と成果賞与により構成されます。 ※業績・成果によって異なりますが、合計4ヶ月分程が平均です ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三鈴マシナリー株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-22

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設立 1949年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

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【神戸】法人営業◆船舶部品商社◆既存メイン／年休125日／残業ほぼ無／転勤無／業績安定性◎

【船舶部品商社のルート営業／川崎汽船グループ会社・川崎重工業・船舶管理会社・船主が顧客／ヤンマーや大手舶用メーカーが仕入先／業績好調◎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼ無／転勤無】 ■仕事内容：船舶用エンジンや装置・各種部品を、造船所やオーナー(船主)様にご提案頂きます。 ※既存顧客への深耕営業がメインです。 ■具体的には：・造船所やオーナー様から品物の発注・メーカーと連携し見積を提示・納品 ※発注業務はオンラインで行うこともできるなど、お客様の用途によって対応可能です。 ※消耗品の受注業務は毎日で、年に1回はドック（船の車検のようなもの）がございます。 ■担当顧客数： 3~5社となります。神戸市内や関西圏が主です。他府県のお客様の担当となれば、数か月に1回程度出張があります。 ■入社後の流れ：個人差はありますが、OJTで先輩社員の方から3カ月ほど学んでいただきます。 ■評価制度：個人のノルマなどはなく上長と相談の上、納得感をもって目標設定を行っていきます。評価は賞与に反映されます。 ■組織： 14名で構成されております。(男性8名・女性6名、20～50代まで幅広年齢層の方が活躍中です。) ほとんどが中途入社で、業界未経験の方も活躍中ですので馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴： ◇グループ親会社の川崎汽船株式会社は、東証プライム上場の日本の大手海運会社であり資本金754億57百万円、連結売上高7,352億8,400万円（2020年3月期）の規模を誇っています。 ◇三鈴マシナリー株式会社は昭和16年創業、創業以来黒字経営を続けている船舶装置、船舶エンジン部品、物流倉庫用機器の専門商社です。またコロナ渦においても船舶においては定期的にメンテナンスが必要となるため業績に影響はほとんどなく安定した経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-22 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の金額は年間２回の賞与と年1回の決算賞与を含んだ金額です。 ※年間賞与1か月分／決算賞与3ヵ月分 ■時間外労働：時間外125%、休日、深夜150% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカノ

建設機械・その他輸送機器（商社）

大分県中津市野依702-1

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設立 1971年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大分／中津市】建設機械のルート営業※未経験歓迎～月平均残業5時間／地域密着の優良企業／一回面接～

◇◆【未経験OK！】建設機器のレンタル・販売のルート営業/多角経営による安定した事業基盤/ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し◆◇ ■POINT：【地域密着の地場優良企業】当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸としている「大分県の優良企業」です。選挙ポスター掲示板の製造、販売といった差別化できる分野も扱っております。【未経験でも安心の就業環境】資格保有者の社員が資格試験のコツを伝授するなど、未経験者にとって非常に働きやすい会社です。経験ゼロの状態から一生使えるスキルを身につけることができます。【ワークライフバランスを整えられる】当社では残業は月平均5時間程度とほとんど発生しません。また、有給休暇については積極的に取得を推進しているため、休暇を取りやすくなっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】土木建築業者へのルート営業を行っていただきます。〈具体的には…〉・既存のお取引先様を訪問し、お困りごとや要望をヒアリングし、建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。・ご要望に応じて、新商品などの新たな提案も実施します。・ご要望頂いた機械の手配や配送の段取りも行います。・営業範囲は主に豊前市近郊で、社用車（AT車）を使用します。・ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 ■入社後の流れ：試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下です。（1）中津で1か月程度研修を行います。基本的な商材の知識や業務内容について0から理解いただきます。（2）各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各々の営業所のノウハウを蓄積しながら学びを深めていただきます。（3）その後、営業所を配属し、組織メンバーとOＪＴ形式で既存のお客様の深耕を行います。 ■組織構成：当該エリアの営業担当は2名です（所長、社員（20代後半・男性）） ■当社の事業内容：・建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー・中古機械の販売、買取・選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市野依702-1 勤務地最寄駅：日豊本線／今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（9月）（前年度実績：昇給率1月あたり5％～15％） ■賞与：年3回（7月・8月・12月※8月は決算賞与。前年度実績：賞与月数計3ヶ月分）＜資格手当や家族手当有り＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分/中津】経理事務／正社員◆未経験歓迎◎PC入力業務から◆残業ほぼなし◆地域密着の優良企業

～お人柄重視の採用となります◎／多角経営による安定した事業基盤／ワークライフバランス良好◎健康経営優良法人（中小規模）認定企業～ ■業務内容：当社の経理担当者として、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・独自のシステムを使用した請求業務、伝票入力、出納管理・税理士や銀行関係の窓口手続き・電話応対、来客応対（来店されたお客様へ、機械やレンタカーなどの貸し出し・返却処理を行う）・その他一般事務 ■特徴：当社では建設機械をはじめ様々な機械のレンタル先を管理する独自のシステムを使用しています。文章や数字の入力ができれば取り扱えるシステムで、先輩社員からも丁寧に指導しますのでご安心ください。なお、今後2年以内に新たなシステムへの更改も控えています。新しいシステムでの社内業務がスムーズに進められるよう、一緒に取り組んでいただけることを期待しています。 ■組織構成：・当社全体では約60名の職員が在籍しており、営業、サービス、配送、事務等の複数の部署で構成されています。・事務職の業務は、経理と総務の大きく2つの担当に分かれており、経理部門は経理部長（50代）と職員2名（60代・40代）、総務部門は総務部長（60代）と職員2名（30代・20代）のそれぞれ3名ずつの体制となっています。 ■働き方、就業環境：・役所や銀行の手続き等で車での外出があります。・イベント（展示会）等で年5日程の休日出勤がありますが、その他は基本土日祝休みで残業もほとんどありません。・財形貯蓄制度や確定拠出年金など、福利厚生制度を整え、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について：当社は1955年、農業機械の販売・修理からスタートし、高度成長期に建設機械の取扱業務へシフトして、時代の変化を的確に捉えたことで大きな成長を遂げました。主な事業は建設機械等のレンタル・販売ですが、「未来へ挑戦します」を合言葉に様々な分野へ進出しています。 ■当社の特徴： ◇働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（中小規模）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市野依702-1 勤務地最寄駅：日豊本線／今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞ 185,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計3.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長瀬ランダウア株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

茨城県つくば市諏訪C22街区1

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設立 1974年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【つくば市／人事総務・管理職】採用・育成・労務管理など◆年収1054万～◆残業10h・年休122日◆

★東証プライム上場の「長瀬産業株式会社」と世界最大の放射線測定サービス会社である米国「Landauer, Inc.」の合弁会社／景気に左右されない安定事業★ ■業務内容：人事総務課　管理職にて管理職を募集します。・全社戦略および各部のニーズに合わせた採用・人材育成/教育/マネジメント・人事評価制度・人材配置検討・立案・勤怠管理・給与管理・社会保険や福利厚生の手続き・コンプライアンス・プログラムの実行と推進・従業員エンゲージメントの向上を目的とした取り組みと推進・オフィス環境整備及び施設管理・労働安全衛生施策の立案、実施・各種渉外・庶務業務 ■当社について：東証プライム上場の「長瀬産業株式会社」と世界最大の放射線測定サービス会社である米国「Landauer, Inc.」の合弁会社です。取り扱う商材が「個人被ばく線量の測定サービス」のため、景気に左右されないビジネスであり、抜群の事業安定性を誇ります。放射線利用の安全と安心を支える真摯な事業活動を通じ、人々の幸福と豊かな生活を守り続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,054万円～1,145万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～480,000円その他固定手当/月：156,000円＜月給＞ 586,000円～636,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理職のため残業代支給無しその他固定手当：役職手当(課統括) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば/未経験可】軽作業（線量計の製造・測定等）◆年休122日／土日祝休◆残業月0～15H◆転勤無

～未経験歓迎！景気に左右されない安定基盤◎腰を据えて働けます／放射線測定事業展開／小型の線量計の製造および測定オペレーション業務をお任せ／残業は月0～15時間程度～ ■業務内容：・小型の線量計の製造および測定オペレーション業務・簡易的な設備保守、資材搬入及び受入検査業務等【変更の範囲：会社の定める業務】＜就業時間について＞機械を早朝・深夜稼働させており、シフト勤務を行っております。勤務時間が長期間固定されることはございません。（最長3ヶ月間）（1）6:45～15:00（休憩10:30～11:30）（2）14:45～23:00（休憩18:30～19:30）（3）9:00～17:15（休憩12:30～13:30） ■当社について：当社は放射線業務従事者向け「被ばく線量の測定サービス」を行っている会社です。お客様に小型の線量計をお送り、使用したものを返却してもらい、その線量計を測定、結果の報告をしています。 ■当社の特徴：・設立以来、長瀬産業グループとランダウアグループ双方のガバナンスとコンプライアンスを融合させた製品・サービス、設備、システム、社員教育に力を入れてまいりました。・2002年4月ISO9001を取得したことにより、国際的な品質マネージメントシステムを構築し、徹底した管理体制の下、バッジの出荷、測定、報告書の作成に至るまでクオリティの高いサービスを提供しております。・顧客満足向上を目指し、長期間蓄積された情報と教育訓練等により、お客様へ的確なサポートを提供しております。 ■被ばく線量測定サービスについて：・ルミネスバッジ測定サービスは、最新のオートメーション技術を結集した設備を導入しております。主要生産／測定プロセスを自動化することにより高品質な生産／測定体制を実現しております。・オートメーション設備の導入と同時に、最新のIT技術をベースに、全設備を一元的に管理するソフトウェアシステムも導入しております。・これら最新技術で構築された設備および管理システムにより、全ての生産／測定プロセスの高品質化を達成し、また、個々のバッジの情報を詳細かつ効果的に管理することで、トレーサビリティを含め、製品および測定サービスにおいて高い品質を確保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～302,000円＜月給＞ 227,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二軽窓販売株式会社

建材（商社）

静岡県富士市大淵2463-10

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【静岡／富士】サッシや建材のルート営業◆静岡県内業界トップシェアを誇る住まいの総合商社／働きやすさ◎

～トップブランドYKKAP様のMADOショップに加盟＆住宅設備最大手リクシル様も多くお取り扱い／顔なじみのお客様へ足を運び、ご要望に沿った商品を提案／1年目の数値目標なし～ ■職務内容：サッシや建材の販売を中心とした同社の営業職として勤務いただきます。・既存の顧客(工務店や建設会社)を中心とした訪問活動・見積書や提案資料など書類作成　等 ※配送・施工は別の部署が担当しますので、営業に専念出来ます。お客様は静岡県内の企業様となります。 ■職務の特徴： ○担当商材は、住宅用アルミサッシを中心に、トイレ・キッチン・バスルームなどの水回り品、内装建材、エクステリア、リフォーム商材など同社の扱う建材全般です。※株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、三協立山株式会社、株式会社山善など大手住宅設備メーカーの取り扱いができる為、お客様の細かい要望にお応えできます。 ○専属の代理店だとそのメーカー以外販売できず、○○メーカー指定されるお客様でも対応ができる為、競合とのシェアも勝ち取ることができます。 ○勉強会でメーカー担当者が商品の特徴説明をしてくれるので、常に最新情報が更新できます。 ○担当顧客はエリアごとに分かれており、営業活動を効率的に行うことができるようになっております。20件ほどの顧客を担当いただく予定です。 ■教育体制：入社後は先輩社員が一人、教育専任としてつき、訪問同行や商材を覚えてもらうといった業務から丁寧に教えていきます。教育担当の先輩以外の社員にも何でも聞きやすい雰囲気で、基本は一年目に数値目標はないので、安心して営業スタイルを身に付けていただけます。 ■組織構成：同社の営業は全体で25名、富士本社の営業は約13名程（平均40歳程／20～60代）在籍しています。中途社員も半数程を占め、同業界からの転職者に限らず、異業界や営業以外の職種の方も活躍しています。 ※平均勤続年数は13年10ヶ月であり、ベテラン社員も多数在籍していますので、十人十色の営業スタイルを身に付けることができます。営業の核となる社員に成長してくれることを期待しています。 ■やりがい：お客様にとっては一生のお買い物になるので様々なこだわりがあります。微妙な色の違いや素材などお客様の求めているものを見つけた時はやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大淵2463-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～270,000円固定残業手当/月：39,938円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,338円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島津インターナショナル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N5棟3F

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設立 1997年
従業員数 64名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【京都/経験者】貿易事務(受発注業務、貿易事務)　～株式会社島津製作所のグループ会社～

■業務概要：島津製作所100%出資の子会社である当社にて、国際業務部への配属で輸出業務の代行を行っていただきます。 ■職務詳細：島津製作所の海外からの受注業務や貿易実務を担当し、納期管理・貿易書類作成・通関手配など、輸出に関しての幅広い業務をお任せします。具体的には下記のような業務をお任せ致します。・受注業務・納期管理 (工場・営業・海外販売子会社などとの調整や資料作成) ・貿易書類作成、確認（インボイスなど）・通関の依頼・国内におけるグループ会社対応（メール、オンランツール）・海外とのコレポン業務（メール、オンランツール）・ファイリングやデータ整理～入社後すぐにお任せすること～担当者のサポート役として、一連の業務を担っていただきます。国や販売業者の担当となって頂くようなイメージです。習熟度に合わせて、担当数が増えていくような流れとなります。 ■組織構成：国際業務部の部員は40名、女性7割、男性3割となります。年齢は20代後半～50代と幅広くご活躍いただいています。入社後は、教育担当者が1人付きOJTで個別に教育を行うため、安心して業務に携わることができます。 ■本ポジションの魅力：・貿易業務（輸出）に関して幅広く習得が可能なポジションになっており、スキルアップができる環境になっております。・島津製作所のグループ企業のため、非常に安定している企業となっております。・平均残業時間は月5時間程度で、働き方が整う環境にございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1 N5棟3F 勤務地最寄駅：東西線／西大路御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円＜月給＞ 200,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代・その他諸手当を含んでおりません（残業代別途支給） ※年収は年齢・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月 / 昨年度実績6ヶ月分） ■モデル年収：30代前半/400万～、40歳前後/450万円～（残業代は含んでおりません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中山通商株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ツ橋スタービル7F

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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪】鉄鋼商社の法人営業/残業15時間程度/プライム上場企業の100％子会社

【ルート営業中心／残業少／創業80年以上／31年連続黒字の専門商社／プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／平均勤続年数15.7年】～高い定着率と風通しのよい明るい職場が自慢の鉄鋼専業商社です～ ■職務内容：鉄鋼製品の営業をお任せします。仕入先：鉄鋼メーカー営業先：鉄鋼製品を扱う商社(関西、四国、北陸、中国エリアの顧客を1人当たり平均20～30社を担当) 扱い品：鋼材、鋼材二次製品(鉄線やボルト等)、物流資機材・環境製品、製鉄原料営業スタイル：ルート8割、新規2割のイメージです。新規開拓の手法は主に商談会、取引先からの紹介等になります。役割：顧客要望をもとにメーカーと価格や納期等の交渉します。メーカーと商社と双方に喜ばれる提案をしています。目標：個人で販売数量と利益の目標を持ちながら、チームメンバーが連携して行動しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成本店営業部は第1チーム（男性6名、女性2名）、第2チーム（男性7名、女性6名）の組織です。入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 ■キャリアステップ入社直後は一般社員～係長クラスの想定ですが、実績や適性によって課長、部長といったマネジメントに昇進することが可能です。 ■働き方年間休日は120日以上、基本残業はしない文化で18時には退社していることが多く、前年度実績は平均15時間でした。 ■他社との優位性同業他社のような担当製品毎の担当制ではなく、当社の担当者はあらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーです。当社に1度連絡するだけで事足りることから、顧客にとって使い勝手が良く、ニーズにも素早く対応できる機動力が強みとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制半期年俸制　75％前後を給与、残り25％前後を賞与として支給　2年目より対象＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～346,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 254,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、インフレ手当10,000円/月別途支給　　 ■予定年収は　残業15時間/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・日本橋】鉄鋼商社の法人営業/残業15時間程度/プライム上場企業の100％子会社

【ルート営業中心／残業少／創業80年以上／31年連続黒字の専門商社／プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／平均勤続年数15.7年】～高い定着率と風通しのよい明るい職場が自慢の鉄鋼専業商社です～ ■職務内容：鉄鋼製品の営業をお任せします。仕入先：鉄鋼メーカー営業先：鉄鋼製品を扱う商社(関東甲信越エリアの顧客を1人当たり平均20～30社を担当) 扱い品：鋼材、鋼材二次製品(鉄線やボルト等)、物流資機材・環境製品、製鉄原料営業スタイル：ルート8割、新規2割のイメージです。新規開拓の手法は主に商談会、取引先からの紹介等になります。役割：顧客要望をもとにメーカーと価格や納期等の交渉します。メーカーと商社と双方に喜ばれる提案をしています。目標：個人で販売数量と利益の目標を持ちながら、チームメンバーが連携して行動しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成東京支店は営業第1チーム（男性３名、女性３名）、第2チーム（男性3名、女性1名）の組織です。入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 ■キャリアステップ入社直後は一般社員～係長クラスの想定ですが、実績や適性によって課長、部長といったマネジメントに昇進することが可能です。 ■働き方年間休日は120日以上、基本残業はしない文化で18時には退社していることが多く、前年度実績は平均15時間でした。 ■他社との優位性同業他社のような担当製品毎の担当制ではなく、当社の担当者はあらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーです。当社に1度連絡するだけで事足りることから、顧客にとって使い勝手が良く、ニーズにも素早く対応できる機動力が強みとなります。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋2-15-5 （PMO日本橋二丁目9F) 勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制半期年俸制　75％前後を給与、残り25％前後を賞与として支給　2年目より対象＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～346,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 254,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、インフレ手当10,000円/月別途支給 ■予定年収は　残業15時間/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商マリン株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区神田錦町2-2-1

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設立 1996年
従業員数 54名
平均年齢 42.0歳

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【東京／営業】第二新卒歓迎◆住友商事G／船舶関連業務専門会社／年休120日（土日祝休）

～住友商事が強みとしていた船舶トレーディング事業部を移管／新造船の売買を中心に傭船・融資・中古船の仲介から船舶管理や舶用機器の取引まで、船舶・海運ビジネスにまつわるサービスをワンストップで提供～ ■仕事内容：新造船・中古船・傭船等の営業及びブローカー業務を担当頂きます。トレーディングの中でも深い専門性が必要な船舶業界の専門家集団を作り上げるべく、住友商事本体から船舶トレーディング事業を集約しました。 ■具体的には：・国内外の海運会社・船主に対して、新造船・中古船売買／傭船仲介（リース）等の提案・契約交渉取り纏めを行います。成約実現の為に、融資仲介などもしながら、案件組成していきます。・業界未経験者の場合は、業務の基本であり重要事項である売買・傭船契約等に習熟することから取り組んで頂きます。業界経験者はブローカーとしての早期立ち上がりを期待しています。・住友商事海外拠点への駐在可能性もあります。 ■組織構成：船舶営業ユニット：20名程度 ※中途採用実績も有り、定着して活躍をされています。 ■事業展望：世界のGDP成長に伴い、右肩上がりで市場成長し続けているのが海運業界であり、今後も安定的な成長が見込まれます。 ■募集背景：船舶に特化した組織を作り上げるべく、2021年に住友商事の船舶トレード部門を丸ごと移管させました。現在は住友商事からの出向者が多いですが、将来的にはプロパー社員で組織を構築していく計画でおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6ヶ月分） ■時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／舶用機器・機材営業】英語を活かせる◆住友商事G／船舶関連業務専門会社

～住友商事が強みとしていた船舶トレーディング事業部を移管／新造船の売買を中心に傭船・融資・中古船の仲介から船舶管理や舶用機器の取引まで、船舶・海運ビジネスにまつわるサービスをワンストップで提供～ ■仕事内容：舶用機器・機材の営業業務を担当頂きます。トレーディングの中でも深い専門性が必要な船舶業界の専門家集団を作り上げるべく、住友商事本体から船舶トレーディング事業を集約しました。 ■具体的には：・造船所に対する新造船建造に伴う舶用機器・舶用機材の購買～納入手配業務・既存船の改造に伴う舶用機器・舶用機材の購買～納入手配業務・環境船／新燃料船建造に伴う調整・交渉業務 ※海外メーカーとの交渉・調整／技術的交渉・調整も発生します。 ※国内／海外ともに出張あり。 ■組織構成： 4名：グループ長（1名）、副グループ長（1名）、グループ長付き（1名）、営業アシスタント（1名) ■本ポジションの魅力：グローバルに運航される船舶に搭載する様々な舶用機器を取り扱うことが出来ます。また既存の機器だけでなく、今後、多くの需要が見込まれる新燃料・環境対応機器の新規商材の開拓、その他最先端技術を発掘し拡販につなげることが出来ます。陸上で使用されている製品の技術をご自身の手で船舶、海運業界に広げることが出来るポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6ヶ月分） ■時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルホン

その他商社

静岡県浜松市浜名区永島1295

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設立 1953年
従業員数 72名
平均年齢 41.0歳

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【東京】木材製品などの営業／積水ハウスGで事業安定／建築・設計に興味のある方／残業少なめ
- 締切間近
～4,50種もの木材を取り揃え、顧客のニーズに合った提案が可能／店舗、商業施設、ホテルなどへも拡大～ ■概要：無垢木材に特化した、フローリングやパネリングなど木質建材の開発・製造・販売、オイル塗料などの木材関連用品の開発・販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務：・クライアント先を定期訪問（取引先企業への深耕営業）・ヒアリング・用途にあわせて最適な提案・見積書の作成（ご要望をじっくりヒアリングしてご満足頂ける提案プラン作成）・クライアントとの打ち合わせ・納品対応・アフターフォロー・ショールームの運営・その他業務 ■業務内容詳細：クライアント先（大手住宅メーカー、工務店、設計事務所など）を定期的に訪問し、内装用の木材商品の提案・商談をご担当いただきます。当社は直接買い付けを行っており、他の追随を許さない「高級志向」「本物志向」の木材商品を提供しています。ヒアリング、見積書作成、提案、販売までを一貫して担当していただきますので、顧客のニーズに合わせてお客様の成長とともに自分も成長できます。 ■キャリアパス： 3か月～半年程度、本社にてさまざまな種類の木材や仕入れ先、加工の技術に関する知識、建築の基礎を学んでいただきます→提案スキルアップを目指してショールーム業務体験や営業担当同行や業務サポートによる営業フロー習得→独り立ち頂きます（研修期間の住居は会社が用意可能です） ■主な提案先：大手ハウスメーカー、建築資材店、設計事務所など ■営業エリア：東京：関東～上信越、東北エリア ■組織形態：東京：8名 ■働き方、就業環境：森林管理の国際認証を得た木材を中心に取り扱っており、富裕層向け住宅やハイブランドの店舗、宿泊施設などに多く採用されている商材をご提案できます建築士やデザイナーにも頼りにされ、著名建築物にも携わるチャンスがあります。 ■仕事の魅力： ※単に右から左へ商材を動かすだけではなく、クライアントの現状を把握し将来を見通した上で、取引先の経営面での将来設計も行うほどの戦略的且つ提案型のスタンスを持った営業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿3－7－1 新宿パークタワー20F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本精機商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市大字下末字長田800-1

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【愛知県小牧市】営業職　※「オークマ株式会社」出資子会社の安定企業/年間休日124日

～1919年創業、無借金経営の安定した経営基盤／中途入社の社員も多数活躍／土日祝休み～ ■採用背景：今後も事業の拡大を見込んでおり、新たに物流倉庫の設立も予定（来年9月竣工予定）しているため、体制強化のための採用です。新倉庫が設立されることでより多くの商品の保管が可能となり、幅広い依頼にも早く対応ができるようになるため、今後の事業拡大を見込んでいます。 ■業務内容：資材営業部にてオークマの子会社として、既に取引のあるオークマ株式会社やその他大手工作機械メーカーに対して、工作機械の部品・素材の販売を行っていただきます。 ■業務詳細：・製品の要素となる部品の販売・計画に基づいた発注・各商材の納期管理・在庫管理　など既存のメーカー向け営業がメインで、打ち合わせ内容をもとに仕入れ先から機械の要素部品を仕入れるための発注、納期管理を行っていただきます。在庫が増えすぎてもいけないですが、お客様の要望にすぐに応えられるような在庫管理も重要な業務です。 ≪お客様≫ オークマや工作機械を作っているメーカー ≪特徴≫ ・頑張りは賞与で還元しています。チームとして成果をあげたかという評価もしているので能力を最大限に生かせる環境で、退職者少ないです。・上長へ申請のうえ、直行直帰も可能です。 ■組織、環境：営業7名、アシスタント4名の計11名で構成されております。営業部の中でも部門が分かれており、配属を予定している組織では40代～60代の社員が活躍しています。営業のほとんどが中途入社です。新しく、良いものを提案したいという気持ちを持っている社員が多く、日々勉強し、お客様に提案ができる社員が多いです。 ■入社後：先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただきます。研修期間に期限を設けておらず、２～３年をかけて１人前になっていただく予定です。 ■働き方：残業は多くて月に35時間程度、土日祝休みです。産休、育休取得後復帰する社員も多く、長く働ける会社で定着率が高い点も当社の魅力です。 ■当社について：当社はオークマ株式会社の販売チャネルの一翼を担っている企業です。リーマンショック・コロナ禍でも、業績を落とすことなく安定して黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字下末字長田800-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テサテープ株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル8F

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設立 1964年
従業員数 59名
平均年齢 42.0歳

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【東京/本社】自動車業界向けビジネス開発エンジニア◆世界2位・ヨーロッパトップのシェア
- NEW
～ヨーロッパトップ、世界でも2位の売上シェアを誇る工業用粘着テープメーカー／業績好調／転勤無／離職率5%未満／WLB充実～当社ではEVバッテリーおよび自動化分野において、新規顧客との初期販売を成功させ、展開を確実にするビジネス開発エンジニアを募集しています。このポジションでは、グローバルプロジェクトの管理、価格設定、および顧客ニーズの理解が求められます。 ■職務／主要業務：ビジネス開発エンジニアとして、当社の戦略的分野における新規顧客または新規顧客セグメントへの参入を担当いただきます。新規顧客とのコンタクトを開始し、潜在力の高い顧客に対して最初の販売プロジェクトを立ち上げ、実行をお任せします。具体的には、以下の業務を担当いただきます・顧客のデザインセンター、ヘッドクォーター、またはその他の意思決定ユニットを訪問し、初期の関係を築く・新規顧客との初期販売を成功させ、展開を確実にする・グローバルプロジェクトの管理、価格設定、および顧客ニーズの理解 ■キャリアアップ：国内外問わず、自身の志向と努力次第で様々なキャリアチャンスがあります。 ■当社について：自動車の部品と資材の両面からサポートしている為、安定かつ高収益を上げることができるのが特徴です。当社の工業用粘着テープはヨーロッパ１位、世界2位の売上シェアを誇っており、さらなる国内のシェア拡大を目指しています。 ■風土：・従業員を大事にするドイツ系の企業風土もあり、ワークライフバランスを重視しています。社内サークル活動やCSR活動なども活発で働きやすい雰囲気です。離職率は5%未満、平均勤続年数は11年前後となっています。外資系企業ということもあり,ワークライフバランスをとても大切に考えております。・短期業績よりも年月をかけてキャリアを構築していくイメージのため、離職率は5%未満です。・一方で日系企業のような年功序列のしがらみもなく、実力と意欲があれば若くから責任あるポジションに登用可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル8F 勤務地最寄駅：都営三田／南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 arexビル7階勤務地最寄駅：名古屋地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,558,549円～4,439,484円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：61,354円～78,829円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 382,899円～473,786円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職ならびに経歴を考慮の上、応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住理工商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル6F

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設立 2003年
従業員数 63名
平均年齢 44.5歳

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【名古屋】コンクリート資材の企画開発・提案・管理業務/転勤ほぼ無し・働き方◎月平均残業30H

【国内シェア1位の化粧型枠の新用途開発】【住友理工Gで安定性抜群／久屋大通駅すぐの好立地／転勤ほぼ無し／土日祝休み】弊社の注力商品であるコンクリート土木資材（埋設型枠：パットウォール）の企画開発／提案／施工管理支援業務をお任せします。新しい用途を企画・開発することによる事業の拡大のため、コンクリートに関する知識、経験をお持ちの方を募集しております。 ■業務詳細：・営業社員から依頼を受け、施主やゼネコンの設計者と打ち合わせを実施・顧客の要望を基に、外部協力会社（パネル製造工場、金物メーカー）に委託し、残存型枠を製作 ※製作自体は外注していますが、ご経験によっては一部設計をお任せする場合あり。・材料自体の改良開発・納品までの工程管理、品質管理・完成後、案件によっては現場で施工方法を説明、指導 ※工事実務は伴いません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について：砂防ダム、河川等に使用される残存型枠。当社製品は軽量化と高強度化により、他社では実現できない人力での施工を可能にしています。 ■働き方：残業時間は月平均30時間程度（繁忙期有）親会社である住友理工の方針に基づき労務管理を徹底しているため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■配属先情報：景観部技術課：6名・月に一度、社内定期ミーティングを実施。また、外部委託先工場との合同会議を通じて技術交流をはかっています。 ■当社の特徴：当社は、住友理工株式会社が展開する「インフラ」「住環境・健康介護」分野における売上拡大に加え、マーケティング力の強化による新商品開発・新市場開拓の推進をミッションに立ち上げられた住友理工の総合商社です。同社は、住友理工グループが持つ「高分子材料技術」「総合評価技術」を武器にしたメーカー営業としての強みと併せ、幅広い商材・商流を取りそろえる商社営業としての強みを融合させ、顧客の様々なニーズに応えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル6F 勤務地最寄駅：名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月／昨年実績：4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業／住宅用制震デバイス◆住友理工100%出資の安定基盤◆住宅手当あり◆業界不問◎

●自動車用防振ゴム製品で世界シェアトップクラスの住友理工グループ ●住宅や高層ビル等向けの制震や振動対策用装置の営業をお任せ ●人々の暮らしの安全性や快適性を支えるやりがいの大きな仕事です ■業務内容：建築資材である制震デバイスを中心とした企画提案型営業を行っていただきます。【取扱製品】地震対策に有効な制震ダンパー／ビル向け制震システム／重量床衝撃音解消のためのダンパー／自動倉庫向けの制震デバイス ■業務詳細：【既存営業】当社製品をご利用いただくことにより、どのように安全性や静粛性が増すのかといったことをご提案いただきます。お客様は住宅メーカーやゼネコン、サブコン、建築コンサル、工務店等となり、お客様とともに住環境の快適性を造り上げていくお仕事となります。【新規営業】地域の工務店様等へ当社製品の提案営業をお任せします。親会社である住友理工のネームバリューがあるためアポは取りやすいです。 ※既存4割、新規6割の割合です。 ■研修について：入社後2週間程度は会社概要や製品知識等の社内研修を実施。その後はOJTにて実務を習得いただきます。また、親会社である住友理工での製品見学や研修カリキュラムに参加いただくこともあります。 ■働き方：残業は日に1～2時間程度（繁忙期あり）。労務管理を徹底しており、残業が多くならないように月の中間で拠点長が残業時間を確認、指示しています。ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■当社の特徴：当社は、住友理工（株）が展開する「インフラ」「住環境・健康介護」分野における売上拡大に加え、マーケティング力の強化による新商品開発・新市場開拓の推進をミッションに立ち上げられた住友理工の総合商社です。当社は、住友理工グループが持つ「高分子材料技術」「総合評価技術」を武器にしたメーカー営業としての強みと併せ、幅広い商材・商流を取りそろえる商社営業としての強みを融合させ、顧客の様々なニーズに応えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル6F 勤務地最寄駅：名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年実績：4.4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・28歳（中途入社1年目）450万＜月給＋賞与＋その他手当含む（残業手当＋住宅手当1.5万円）＞・31歳（中途入社5年目）575万＜月給＋賞与＋その他手当含む（残業手当＋住宅手当1.5万円）＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸佐株式会社

その他商社

岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル

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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【岐阜市/転勤無】社内SE（システム管理）※IT知識身に着けたい未経験者歓迎！＜土日祝休/東レG＞

【創業127年の老舗優良企業／業務を通じてシステム関連のIT知識が身につく！東レグループの安定性◎／実務未経験もOK】 ■採用背景：当社は古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、アセアンの国々でグローバルな生産活動を行っております。今回の採用では、社内のDX化に伴いシステムの更新や保守運営をお任せする人材を採用致します。 ※未経験の方でもOJTで1年かけてじっくりと育成いたしますのでご安心ください！＜メインミッション＞社内の基幹システム運用をメインミッションとしています。システムの構築業務はございませんが、保守運用をメインでお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・基幹システムの運営 ┗同部署ではグループ共通で使っている社内システムの運営を行っております。日々の業務で不備が出ないように保守運用をしながら、社内異動や業務変更に応じてシステムの変更をします。・ヘルプデスク業務 ┗PCの入れ替えや社用携帯の設定等をします。今後社内のDX化（ペーパーレス化やITによる業務改善）をどんどん進めていきますので、業務に慣れていただきながらお任せしていきます。 ■フォロー体制・まずはヘルプデスク業務をメインに、慣れてきたら基幹システムの保守運用をお任せしていきます。・ゆっくり業務を覚えながら、ゆくゆくシステムの設計や構築スキルを身に着けることができます。 ■組織構成：室長1名（40代男性）、メンバー2名（50代男性・40代女性）で構成されています。 ■働き方：・平均残業20H、年間休日125日のためワークライフバランスを整えて働くことができます　 ■当社について：・古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。日本有数の織物産地である「尾州」をバックボーンにした紡績糸主体の「モノづくり」で評価を受け続け、今年で創業127年を迎えます。・東レのグループの一員として日本のみならず、中国、アセアンの国々でグローバルな生産活動を行っており、グローバル企業として更なる発展を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～290,000円＜月給＞ 226,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じる／年2回（7・12月）※前年度支給実績平均4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：30歳（勤続8年）400万円 ※月給25万×12ヶ月＋賞与100万＋残業代50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／橋本町】＜未経験歓迎！＞営業職◆繊維専門商社◆土日祝休み／残業月10～20時間程／フレックス

●営業職として企画・製造・販売と幅広くお任せ！ ●創業128年の老舗優良企業／東レグループの安定性◎ ●実務未経験もOK！土日祝休み／残業月10～20時間程／フレックス ■業務内容：繊維専門商社として営業部門の総合職として営業に関する業務全般に携わって頂きます。 ■業務の詳細：・紡績糸・生地・製品開発までの企画・製造・販売・お客様との折衝・委託先工場との折衝・生産納品管理・受注・生産・納品までの事務管理・部内の予算管理など ■当社の特徴：創業128年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ東レグループの繊維専門商社です。綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、アセアンの国々で生産活動を行っており、グローバル企業として更なる発展を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～246,000円＜月給＞ 226,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じる／年2回（7・12月）※前年度支給実績平均4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商CRM株式会社

総合商社

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル9F

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設立 1996年
従業員数 58名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

財務・管理会計※予算管理・資金繰りメイン◆住友商事100％出資の炭素材専門商社／

◆◇コンパクトな組織で、営業活動をリアルに感じながら業績管理ができます◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇住友商事100%出資／貿易事業の拡大に伴い取引増！売上げ安定 ◇安定性が担保されながらも、予算・業績管理を始めとした幅広い業務を担う中で、経営視点が身に付く！ ◇プライベート両立！フルリモート週２日／転勤なし／月平均残業20時間以内／年間休日126日 ■概要予算・業績管理や資金繰り等がメイン業務のポジションになります。入社後は先輩の指導を受けながらOJTで実務経験を積んでいただき、その後業務に慣れた後は、営業部からの相談対応や、経営企画業務にチャレンジすることが可能です。 ■募集背景昨年度から貿易事業の拡大に伴って取引量が増加し、業績管理等強化のための管理部門補充を目的とした採用です。入社後は主担当としてご活躍いただくことを期待します。 ■具体的には・予算／業績管理、営業部からの相談対応等、資金繰り／為替管理、内部統制等 ※決算業務はグループ会社へ委託しており、自社では行いません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～353,000円＜月給＞ 294,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…約5.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州ハニューフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8

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設立 1970年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業（未経験歓迎／賞与3.7カ月分／年休120日以上）

国内外で仕入れを行った牛肉・豚肉・鶏肉などの食肉を中心に、お客様のニーズによって加工したお肉をお届けするルート営業です。担当するお客様は一人当たり30社ほど。エリアは車で1時間以内の距離がほとんどです。＜お仕事の流れ＞ ■STEP1：注文対応前回配送時や、電話やメール、FAXにて注文を承ります。受注後はシステムに注文内容を入力し、伝票を作成します。 ■STEP2：在庫確認商品があるかを在庫表で確認。併せて賞味期限もチェックします。 ■STEP3：配送手配在庫があれば協力会社に出庫を依頼。 2tもしくは3tトラックへ商品の積み込みを行います。 ■STEP4：配送商品を積んだトラックを運転し、お客様先へ。 1日の訪問件数は15～20件程度です。 ■STEP5：納品お客様のもとへ到着したら、商品を荷台に積んでバックヤードへ。確認をいただき、問題なければ次の注文を伺います。 ※「こんな商品はいかがですか？」と提案もできます◎ ★お客様について… 百貨店、スーパー、飲食店などの既存のお客様がメインです。時には紹介いただき、新規のお客様をご対応する場合もあります。＜入社後の流れ＞まずは先輩に同行し、取引先への訪問からスタート！お客様ごとの納品場所や、商品知識、ご提案の仕方などを約3カ月かけて覚えていきます。その後、担当エリアが決定し、独り立ちとなります。 ★学べる環境あり！・自社商品を学ぶ社内研修（年4～5回）・豊富な社内資料などをご用意しており、自信を持って一人前に成長できる教育体制を構築しています。

【自動車・バイク通勤可／駐車場完備】福岡県・大分県いずれかの営業所　★U・Iターン歓迎＜福岡県＞ ■福岡営業所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-20 ＜大分県＞ ■大分営業所：大分県大分市大字大在6 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給26万3000円～36万1130円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6290円～4万9830円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

東京グラスロン株式会社

建材（商社）

東京都千代田区神田佐久間町2-15秋葉原加藤ビル

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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／市原市】倉庫業務◆運転免許があれば挑戦可能！脱炭素・SDGsに貢献 ◆未経験歓迎

【他業界・他職種出身者活躍中◎／三菱系商社「明和産業株式会社」グループ企業／月平均残業10時間程度】 ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は三菱グループの東証一部上場・明和産業株式会社の子会社として断熱材や防音材などの建築資材を幅広く取り扱っております。販売を任されている商品は数千種類を数え、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。ここ数年、好調な伸びを見せる建設業界にあわせて注文数も順調に増加中のため、増員する運びになりました。＜具体的な仕事の流れ＞断熱材・防音材などの建築資材や空調設備の倉庫でのピッキング、荷揃え、荷出し作業など、主に倉庫内での作業をお任せします。業務内容についてまずは業務職として倉庫でのピッキング、荷揃え、荷出し作業を行う業務を通じて商品知識を習得頂きます。事務所での作業は電話・FAX・メール等での受注業務を行い客先対応、社内伝票等お任せします。【流れ】 (1)受注：電話やFAXで寄せられた商品の注文依頼を確認 (2)出庫伝票の作成：当社独自のPCソフトを使用して伝票を作成。取り扱う伝票は1日平均100～200枚程度 (3)出庫準備：伝票の情報に沿って商品を仕分け (4)積荷：トラックへの商品の積み込みを実施し出庫完了※運ぶ荷物は数キロ～50キロのものまで様々。手で持てないものはフォークリフトで運搬 ■魅力ポイント： ★資格取得を全面サポート仕事で必要な資格取得については、講習会への参加費から受験費まで会社が負担。フォークリフト免許、危険物取扱者、高圧ガス移動監視者、1・2級施工管理技士…など、取りたいものがあれば手を挙げてください。取得者には資格手当（上限月1万円）を支給！ ★キャリアチェンジも可能将来的には倉庫管理のほか、お客様からのお問い合わせ対応、出庫時間の調整のやり取りなど幅広いお仕事をお任せしていきます。希望や適性によっては受注担当や営業担当など、他部署へのキャリアチェンジも可能。実際に営業から倉庫スタッフに移ってきた人もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県市原市五井6251-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～300,000円＜月給＞ 216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・市原市】倉庫管理配送スタッフ、ルートセールス及び新規営業◆未経験歓迎・他業界他職種出身者活躍

【他業界・他職種出身者活躍中◎／三菱系商社「明和産業株式会社」グループ企業／月平均残業10時間程度】 ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は三菱グループの東証一部上場・明和産業株式会社の子会社として断熱材や防音材などの建築資材を幅広く取り扱っております。販売を任されている商品は数千種類を数え、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。ここ数年、好調な伸びを見せる建設業界にあわせて注文数も順調に増加中のため、増員する運びになりました。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼受注電話やFAXで寄せられた商品の注文依頼を確認します。 ▼出庫伝票の作成当社独自のPCソフトを使用して伝票を作成します。フォーマットに沿って商品名、数量などを入力してください。取り扱う伝票は1日平均100～200枚程度です。PCの操作は簡単なものばかりなので、自信がなくても大丈夫です！ ▼出庫準備お客様の名前や出庫の日程など、伝票の情報に沿って商品を仕分けしてください。 ▼積荷ドライバーへ渡した後、トラックへの商品の積み込みを行ない出庫完了！運ぶ荷物は数キロ～50キロのものまでさまざまで手で持てないものはフォークリフトで運搬します。 ※注意点：積荷の仕分けなど持ち運び頂く必要があるため、事務作業のみ発生する業務ではございません。建築資材など台車などを利用し、持ち運びをお願いします。 ■魅力ポイント： ★資格取得を全面サポート仕事で必要な資格取得については、講習会への参加費から受験費まで会社が負担。フォークリフト免許、危険物取扱者、高圧ガス移動監視者、1・2級施工管理技士…など、取りたいものがあれば手を挙げてください。取得者には資格手当（上限月1万円）を支給！ ★キャリアチェンジも可能将来的には倉庫管理のほか、お客様からのお問い合わせ対応、出庫時間の調整のやり取りなど幅広いお仕事をお任せしていきます。希望や適性によっては受注担当や営業担当など、他部署へのキャリアチェンジも可能。実際に営業から倉庫スタッフに移ってきた人もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県市原市五井6251-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夕張ツムラ

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

北海道夕張市沼ノ沢281

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設立 2009年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全8件

【夕張】生薬原料調達（管理職候補）◆漢方製剤のNo.1ツムラG＜レア求人＞/年休127日/残業10H

◆漢方薬大手ツムラG＊国内では珍しい原料（生薬）生産企業 ◆北海道から全国の患者様の健康に貢献！ ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ツムラグループ/管理職候補として活躍！/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：夕張本社に所属する生薬原料調達業務担当として、薬用作物を栽培していただく契約農家様、生産団体様を担当し、栽培計画の策定と実行支援、スケジュールや進捗管理、良質な薬用作物を栽培するための支援などを行って頂きます。北海道内の各生産地の契約農家様を回って頂き、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く形です。また、管理職候補として、チーム全体のマネジメント、より多くの生薬原料を調達するための施策立案、人員管理、人材育成など、幅広い業務を担っていただきます。 ■キャリアパス：・生薬原料調達業務におけるスペシャリストとしての知見を高めていただくとともに、管理職としてチームをマネジメントしていく方向にてステップアップをしていただきます。 ■当社について：当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道夕張市沼ノ沢281番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～370,000円＜月給＞ 310,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【夕張】農場管理（管理職候補）◆漢方製剤のNo.1ツムラG＜レア求人＞/年休127日/残業約10H

◆漢方薬大手ツムラG＊国内では珍しい原料（生薬）生産企業 ◆北海道から全国の患者様の健康に貢献！ ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ツムラグループ/管理職候補として活躍！/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：夕張本社の自社農場にて、薬用作物を栽培する農場管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・農場の管理、施設運営業務・漢方薬原料となる薬用作物の栽培業務・農場内でトラクターを使用した栽培作業・派遣作業員への作業指示・収穫シーズン以降は加工工場内でのフォークリフト作業や製造にかかる補助作業等。また、管理職候補として、農場全体のマネジメント、農場運営の改善への取り組み、人員管理など、幅広い業務を担っていただきます。 ■キャリアパス：・農場管理のスペシャリストとしての知見を高めていただくとともに、管理職としてチームをマネジメントしていく方向にてステップアップをしていただきます。 ■当社について：当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道夕張市沼ノ沢281番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～370,000円＜月給＞ 310,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JAE八紘株式会社

電子部品（商社）

東京都立川市栄町6-1-1立飛ビル7号館6F

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設立 1968年
従業員数 59名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【立川】電子部品の法人営業※業界未経験歓迎／既存大手メイン／土日祝休み・残業月10H程／上場大手G

【半導体や自動車の製造に必須な電子コネクタを販売する企業◆大手取引先へのルート営業◆年間休日125日◆残業月10時間程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容：日本航空電子工業株式会社と連携し、コネクタをはじめとする電子デバイス機器（タッチパネルモニター等）の法人営業をお任せします。オーダーメイドのカスタム機器の営業担当としてお客様への装置開発提案から製品納入まで携わっていただきます。基本的には既存顧客へのルートセールスとなり、時には顧客が求める製品を製造会社と連携し新たに開発することもあります。 ※取引先例：日本航空電子工業株式会社／アサヒ通信株式会社／オリンパス株式会社／東京エレクトロン株式会社等（敬称略）※既存営業9割以上、新規開拓営業1割 ■組織構成／就業環境：・部長１名、メンバー15名(20～50代)が在籍しています。・入社後は親会社の座学研修や商品センター見学当の研修を経て、 OJT（営業同行）を3か月程行い、独り立ちとなります。・担当顧客も、ご自身の能力に合わせて調整し２～３社からアサインします。・一日の業務スケジュールはご自身で作成いただくため、裁量持って業務を遂行いただくことが可能です。 ※スケジュールによっては直行直帰も可能です。・既存顧客から安定した受注があるので、残業時間は非常に少ないです。 ■商材：主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品です。特に、高い競争力をもつ日本の半導体製造装置において、当社のコネクタは品質の高さと対応の早さから重宝されています。 ■当ポジションの魅力：【メーカーとの距離が近い】メーカーである日本航空電子工業と同じオフィスフロアで業務するため、製品に関する疑問は即座に解決できます。製品にも詳しくなれ、提案の幅も広いです。【ニーズに寄り添う深耕営業】お客様のニーズに合わせて親身に寄り添い、詳細な提案まで行えます。【成長業界・基幹産業が顧客】メイン顧客は成長中の半導体業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館6F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／泉体育館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の金額は想定される賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京二

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区九段北4-3-24kyoni ビル3F

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設立 1948年
従業員数 53名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【相模原市】ルート営業（機械部品）◆転勤無◆土日祝休・残業20ｈ程度◎創業70年超の工場資材専門商社
- NEW
【電機・部品設計の経験を活かして営業に挑戦できる環境／不二越など大手メーカーの販売代理店／所定労働時間7時間】 ■業務内容：工場資材の専門商社である当社にて、ルート営業をご担当いただきます。軸受や油圧部品などの産業機器や建設機械に組み込む部品の営業担当となっており、顧客数は15社程度担当していただく想定です。 ■具体的な業務内容：・顧客の設計やメーカーの設計と時間をかけて打合せながら、新規の搭載部品の受注を獲得・受注済みとなった搭載部品の納期や在庫管理・当社オリジナル部品の開発プロジェクトへの参加 ■配属先について：南関東営業所は所長1名、営業4名、事務4名で構成されております。配属先の男女比は男2：女1となっており、20代～60代まで幅広い層の方が活躍されています。 ■研修体制経験者の方でも3カ月程度は先輩社員とまわってOJTにて指導をしていきます。その後もチームで活動しますので安心してご入社ください。 ■働き方について：・残業時間大型案件の対応などで多少の変動はございますが平均20時間程度となっておりメリハリをつけて働くことが出来る環境です。・直行直帰朝のアポイントや遠方の訪問の場合は直行直帰も可能です。・出張国内への宿泊が伴う出張が多い時で年間10回程度発生いたします。（北陸、北海道がメイン） ■当社の特徴：当社は創業70年の工場資材の専門商社です。設立から今日まで機械工具、部品、水処理機器等の様々な工場資材を大手顧客を中心にお取引しております。 ※不二越/DMG森精機/山善/ユアサ商事等大手仕入れ先の商品を産業機械/自動車/建機メーカーへ継続して納入。不二越の基幹代理店の1社として工具/部品/工作機/ロボットマテリアル迄広い商材を取り扱っています。 ※業界に先駆けて中国製工具の輸入販売の開始、省人化ニーズに対応するロボット推進室の設立等の新しいビジネスも推進中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東営業所住所：神奈川県相模原市相模大野2-8-2 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：78,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島ガス高田販売株式会社

エネルギー（商社）

広島県安芸高田市吉田町常友669

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設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島県安芸高田市】電気・ガス・水道等のルート営業/未経験歓迎/研修充実／インセンティブ有

◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金～月）・インセンティブ制度有◆ ■担当業務：お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります【組織構成】6名 20代～30代の社員が中心で、業界業種未経験や新卒で入社した社員が活躍しています！【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。ご入社直後：・採用/研修担当より入社後研修（座学）・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております）定期勉強会：・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加）・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容）・年に数回、外部の宿泊研修【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。火曜～木曜・・出勤日金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります）　【社風】働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。【組織の特徴】広島県働き方改革実践認定企業です。働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。【インセンティブ制度】目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制月給 210,000円～310,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県安芸高田市】不動産売買仲介営業/未経験歓迎/研修制度充実

■担当業務：当社の物件、または個人のオーナー様の物件（マンション・アパート）の不動産の仲介の営業をご担当いただきます。当社にご来店された個人のお客様に対してニーズをヒアリングし、物件を紹介、成約までご担当いただきます。また、中古物件（戸建てメイン）の売買仲介もご担当いただきます。 ■組織構成 20代、30代の社員が中心となり、4名体制で行っております。【特徴】働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。【組織の特徴】広島県働き方改革実践認定企業です。働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ・社員勉強会　週1回実施・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 290万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハンワフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区新富1-7-4

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設立 2012年
従業員数 52名
平均年齢 41.2歳

求人情報全4件

【西区西本町】水産加工品の品質管理／阪和興業の豊富な資金力を武器に11年連続売上拡大／残業5h以内程

《プライム市場上場・阪和興業の子会社／海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供しています》 ■業務概要：海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、品質管理をお任せいたします。現在は品質管理室に4名が在籍しておりり、将来的には管理職を担って頂ける方の増員募集となります。 ■業務概要：自社開発したエビ、アナゴ、サケ等の水産加工品の品質管理業務を担当いただきます。具体的には、水産加工品の衛生指導、食品表示・規格書の作成、品質検査・検査方法の改善・指導業務などがございます。 ※中国・東南アジアへの海外出張がございます。（通訳がつきますので、語学力は不問です） ■配属先：配属先の品質管理室は4名（50代、30代のメンバー）で構成されております。 ■同社の魅力：・プライム市場上場企業・売上2.4兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等の商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市西区西本町3-1-43 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～389,000円その他固定手当/月：29,000円～65,000円＜月給＞ 306,500円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/営業】阪和興業の豊富な資金力を武器に10年連続売上拡大

■□プライム市場上場・阪和興業の子会社／商品開発も手がけることが出来ます／既存営業□■ ■採用背景：・2012年に設立した当社の売り上げは10年連続で順調に伸びています（19年115億円,20年118億,21年129億,22年146億)近い将来には売上300億円を目指しており、そのためには組織強化が最重要課題となっています。そこで、当社のメンバーとして、企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要：・海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、下記業務をお任せいたします。・エンドユーザー向けの量販店や外食に対して、自社開発したエビ、アナゴ、サケ等の水産加工品を中心に提案営業を行います。基本的には既存顧客をメインに日本全国に商品の販売を行っています。 ■業務詳細：・顧客からの情報収集・ニーズの発見・把握・商品の提案・見積書の作成・販売契約の締結・顧客への納品等 ※担当顧客数や担当エリア、出張頻度につきましては、ご本人の能力に応じて変動致します。 ■入社後の流れ：まずは、既存営業から始めていただき、将来的には新規営業もご担当いただきます。基本的には、既存営業がメインとなります。（※目安：既存営業80％・新規営業20％） ■組織構成：・営業（東京7名、大阪10名、中四国1名） ■職務の特徴：・【幅に広い提案】…ユーザーに近い立場から市場のニーズに応える為に、営業の枠にとらわれない発想で「提案」「挑戦」を行って頂きます。また、扱っている商品が複数あるため、お客様のご要望に合わせた提案が可能です。・【親会社のネットワーク】…業界屈指の原料調達力と海外ネットワークを持つ親会社阪和興業を最大限に活用することで、競争力の高い製品を枠にとらわれることなく提供できます。 ■同社の魅力：・プライム市場上場企業・売上2.6兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ,サケ,サバ,アジ,アナゴ等の商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市西区西本町3-1-43 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～389,000円その他固定手当/月：29,000円～65,000円＜月給＞ 306,500円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイニック・ジュノ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル 7F

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設立 1942年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し/各商材トップシェア

～未経験・第二新卒歓迎/既存ルート営業・ノルマ無し/スタンダード上場グループで各商材トップシェア/研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数/残業月15時間程度、育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実/平均勤続16.2年～ ■業務内容：【メインミッション】当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html ▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。 ▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。 ▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。【入社後の流れ】入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。【営業の特徴】計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。 ■配属部署について：グループ長1名、営業担当者4名（男性2名・女性2名）で構成されております。 ■働く環境：残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス：キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～226,000円その他固定手当/月：17,500円～20,000円＜月給＞ 222,500円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（賞与が年間4ヵ月の場合・前年実績は4.4ヵ月）入社2年目：363万円／入社4年目：385万円 ※上記モデル年収には、時間外の残業手当は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエイト貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館22F

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設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【南青山／転勤無】食品業界経験者歓迎！業務用製菓製パン材料提案営業◆高級製菓原材料専門商社／土日祝休

【総合商社カメイグループ企業／語学力あれば活かせる国内営業ポジション】 ■業務概要：製菓製パン材料販売代理店、製菓店、製パン店、ホテルなどに対し業務用高級製菓・製パン材料の営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商材＞洋菓子を中心とした業務用の高級輸入製菓原材料＜営業先＞販売代理店、製菓店、製パン店、ホテルなど ■業務の特徴：・ルート営業及び新規取引先開拓を担当いただきます。・国内営業ですが英語等の外国語を使用する機会があるため、語学力をお持ちの方はスキルを活かすことができます。 ■キャリアパス：国内営業を中心に経験を積み、将来的には国内、海外材料の商品開発などにも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ■当社の魅力：品質にこだわり、業界で高級製菓製パン材料と言えば当社という地位を確立しています。食の多様化が進む時代、お客様に喜びと幸福をお届けし、食文化の発展に貢献できる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スミセ建材株式会社

建材（商社）

東京都文京区後楽2-2-23

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設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【札幌/転勤無し】法人営業（マネージャー候補）～東証プライム上場グループ企業／年間休日122日～
- NEW
【東証プライム上場「住友大阪セメント株式会社」100％子会社／安定基盤で長期就業を実現／ノルマ無し／自由度の高い社風が魅力】＜＜ミッション＞＞現在当社では、40歳前後の管理職が不在。今後の当社成長を担っていただく、管理職候補の採用です。管理職として会社を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細：セメント・生コンクリート等の土木建築資材の営業、受発注業務、納品時の現場管理をお任せします。＜担当エリア＞全道エリアを担当します。地方は3ヶ月に1回程度まとめて訪問していただくイメージですが、基本的には営業担当者の裁量にお任せしております。＜担当企業数＞一人当たり数社程度となります。ルート営業と一般案件の営業を行っていただきます。飛び込み営業やテレアポはありません。 ■組織構成・社風：支店長（60代）、60代半ば、50代半ば、30代半ばの男性4名と事務担当の女性3名で構成されています。柔軟で自由度の高い社風が魅力です。業務の進め方も個人に裁量があり、「事務処理が溜まった日は社内業務」など、ご自身で調整しながら働ける環境です。また、残業も少なく、「上司が残っているから帰れない」といった雰囲気はありません。業務の都合による早出もしっかり残業代を支給しています。 ■入社者の声：・前職の残業が多く、休みも少ないハードな環境が当社入社によって改善された・賞与もしっかり支給されて収入あがった

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東二丁目5番地2 札幌泉第二ビル三階勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～334,000円＜月給＞ 259,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当を含めると月給は280000～350000円の予定です ■モデル年収：・40代課長代理（管理職）…500~550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルボシ

総合商社

大阪府大阪市西区立売堀2-3-20

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設立 1952年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

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【浅草橋】法人営業◆既存顧客へバルブの提案／研修制度◎／就業7.5h／土日祝休／年休126日

【創業から80年以上／ユアサ商事（東証プライム上場）の連結子会社／黒字経営／就業7.5時間／年休126日／土日祝休み】 ■業務内容: バルブを中心とした配管材の卸売及びユーザー直販を行っている当社にて、営業をお任せします。 ◎バルブとは弁とも呼ばれる配管を通る液体や気体を制御する大切な工業製品です。半導体製造、天然ガスの輸送、工場やプラント、大型ビルの配管に使われています。 ■入社後の流れ：半年間は研修期間になります。顧客を持たずに営業事務として見積作成など営業に必要なスキルの習得を行い、のち先輩社員のOJTや勉強会などで製品知識をつけていきます。 ※社内の事務処理を全て営業事務が行なうのではなく、営業も携わっています。 ■ゆくゆくお任せする主な業務：既存顧客を徐々に引継ぎ既存案件のフォローを担います。15～20社担当いただく予定です。・お客様から「このバルブが欲しい」と指定の依頼があり、そのまま発注→納品・お客様から「この条件下で使えるバルブが欲しい」とご依頼を頂き、納品するバルブを選定した上で発注→納品・納品後の不具合対応 ■営業の基本的な流れ：・配送業務・商品・サービスのプレゼン(基本的に、バルブメーカーと同行しバルブメーカー側が紹介します) ・見積作成・納品後フォロー・商品取換の提案・価格交渉 ※取扱商品の幅を広げようと、工事現場向けの空調設備等の拡販も行っています。パンフレットを配布し、興味を持たれたら各メーカーと同行し、メーカー側が紹介します。 ■組織構成：東京支店は4名で構成されております。（支店長、次長、課長、営業事務） ■評価制度：弊社独自の人事制度・評価を基に昇給・昇進を決定します。定量と定性の両方が基準となります。 ■魅力： ◎中途社員も多く、未経験の方も活躍中！オフィスを実際見ていただき、ご入社を決めていただいた方が多くいらっしゃいます。 ◎残業平均月17h、土日祝休み、年間休日126日でプライベートも充実！ ■当社について：当社は1940年に大阪市西区にて創業致し、2020年には創業80周年を迎えました。バルブを中心とした配管資材・流体制御機器・産業機器の複合型機能商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社マルボシ　東京支店住所：千代田区東神田2-9-6 ヒラノビル3F 勤務地最寄駅：JR総部線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～329,000円＜月給＞ 195,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績合計5か月分） ※業績により金額に変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神商鉄鋼販売株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18

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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪／北浜】ルート営業◇KOBELCOグループ／残業月10~20時間／福利厚生◎／鉄鋼建材専門商社

～フレックスタイム制／社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業～ KOBELCO（神戸製鋼）グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務内容： ◎土木向け鉄鋼製品の営業業務（既存取引先への営業訪問中心） ◎受発注、納期管理業務 ◎債権債務管理業務 ◎与信管理業務 ◎取引先（販売先・仕入先）との、物件・業界情報のヒアリング・情報収集業務 ■組織構成：土木建材部　大阪グループには10名が所属しております。 ※グループ長、担当部長1名、次長1名、総合（営業）職4名、事務職3名 ■働き方… ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ！他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています！ ■当社について素材／機械／電力を3本柱に幅広い事業を展開する「KOBELCO（神戸製鋼）グループ」の一員であることに加え、私たちが扱っている製品は全国各地で求められるものです◎ ＞＞例えば・・・ ■道路に使われるガードレールや吸音板 ■斜面に使われる落石防止柵や防止網 ■街中にあるフェンスやマンホールなど社会に欠かせない建造物で使われる建設用厚板や線材などの鋼材・資材を取り扱うため、ニーズがなくなることはありません！そのため、1986年の創業より安定経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～351,000円＜月給＞ 273,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度…4.0か月／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広撚株式会社

アパレル・繊維（商社）

福井県福井市毛矢1-2-7

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井本社】営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
- NEW
◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には：・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外）・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます・担当顧客数：５～２０社・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。）・訪問/出張頻度：週１～２回程度・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております・移動手段：社用車、公共交通機関・直行直帰：可 ■配属先について：・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制：・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になりますその後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴：県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～230,000円その他固定手当/月：27,000円～41,000円＜月給＞ 213,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】未経験歓迎！繊維生地の営業◇土日祝休／残業約5H／年休120日／ファッションに興味のある方へ

【繊維業界、ファッションに興味のある方へお勧め／未経験歓迎／残業5時間程度・土日祝休・年休120日とワークライフバランス◎／教育体制充実／90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業】福井県にて90年以上の歴史をもつテキスタイルカンパニーである当社の東京営業所にて、営業総合職として活躍いただきます。繊維業界、ファッション、アパレルに興味のある方のご応募も歓迎致します。 ■具体的には：・国内のアパレルや問屋、商社への生地販売＜入社後の教育体制・お任せする業務＞・営業サポート業務からお任せ（仕入れ先や染工場への発注・納期管理のサポート・販売先への同行等） ※入社後、既存社員の営業サポート業務等を行いながら、生地販売に必要な知識を身に付けていただきます。商談同席など、マンツーマンで先輩社員から指導をさせていただきます為、未経験の方もご安心ください。＜特徴＞・新規：既存の割合：0：10 ・担当顧客数：５～２０社程度・担当エリア：東京※福井県にある工場への出張が発生する場合があります・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります。 ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております・移動手段：公共交通機関・直行直帰：可能 ■ワークライフバランス◎ ・年休120日（完全週休二日制）・残業5時間程度・土日祝休み・GW／夏季／年末年始休暇など ■配属先について：同社東京営業所への配属となります。現在、2名の(30代・20代)営業社員が在籍しており、名古屋営業所所属営業社員も出社する場合があります。 ■企業の特徴：福井県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区麹町6-6-2　番町麹町ビルディング5階（We Work麹町内）勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～230,000円その他固定手当/月：58,000円～72,000円＜月給＞ 244,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綿半トレーディング株式会社

その他商社

東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル 7F

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【四谷】営業（化粧品）～英語力を活かせる／東証プライム上場G／残業月15時間程／年休125日～
- NEW
東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて大手メーカーに対する、化粧品などの原料の営業をお任せします。また海外との取引先（仕入先）との商談もお任せします。 ■業務詳細：化粧品部の営業職として以下業務をご担当頂きます。 ◇天然由来を主体とした化粧品原料の営業 ◇既存顧客、新規顧客へアプローチしメーカー、OEMや商社に対して提案営業 ◇マーケティング、情報収集をもとにした提案営業 ◇海外仕入先サプライヤーとのやり取り ◇社内開発チームと連携し新規商材の開拓 ◇輸入商品販売の協業 ◇商品在庫（社内倉庫・外部委託倉庫）の管理 ■業務の魅力：・当社グループを挙げて働き方改革を積極的に進めており、ワークライフバランスの充実した職場環境を目指しています。・フレックスタイム制／時間の融通◎／有給消化率80%以上・綿半ホールディングスのグループ企業・創業から黒字経営の安定基盤が魅力です。 ■配属先情報：化粧品部　8名（男性6名、女性2名） ■教育体制：社内研修、社外研修などOJTも充実しております。入社後最初は既存顧客をメインに担当いただきます。 ■当社の魅力：・当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。・当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-4　綿半野原ビル勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷】営業（医薬品）～英語力を活かせる／東証プライム上場G／残業月15時間程／年休125日～
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東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、医薬品部の営業職として以下業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇製薬メーカーへ医薬品原料及び原薬の販売に向けた営業 ◇海外仕入先への対応 ◇新規商材の開拓に向けた海外供給元（原産国）への海外視察（ヨーロッパ、アジア等） ◇商品在庫（社内倉庫・外部委託倉庫）の管理 ■業務の魅力：今後、研究所の持つ技術力と、品質管理を役立てて、営業と研究所が一体となり、さらに製薬会社との連携を深め、新製品の開発に努力をしていくと同時に医薬品原料に限らない世界の広がりに無限の魅力と夢を部員一同が持ちその実現に胸を膨らませています。 ■配属先情報：医薬品部：部長1名、部署員7名計8名（次長1名、課長1名、係長1名、チーフ1名） ■働く環境：・フレックスタイム制／在宅勤務制度／有給消化率90%以上で働きやすく、長期就業が叶う環境です。・海外出張あり。・綿半ホールディングスのグループ企業・創業から黒字経営の安定基盤が魅力です。 ■教育体制：社内研修、社外研修などOJTも充実しております。入社後最初は既存顧客をメインに担当いただきます。チームで業務を分担して取り組んでいるため何かあれば頼れる環境です。 ■当社の魅力：・当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。・当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-4　綿半野原ビル勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォークナー

アパレル・繊維（商社）

岡山県瀬戸内市邑久町百田320

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設立 1960年
従業員数 88名
平均年齢 46.0歳

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【岡山】スーツプレス作業※帝人グループ／平均残業ほぼ無／離職率5％以下／働きやすい環境

■業務概要：プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。また、プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役も担当します。本ポジションは、立ち作業になります。 ■業務詳細：・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業・プレスアイロン機械操作によるプレス作業・商品の整理、管理業務 ■業務の特徴：入社後は丁寧に技術指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成：同社は全102名で構成されており、配属先は男性5名・女性25名の計30名（うちパート23名）で構成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県瀬戸内市邑久町百田320 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞年俸制 14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉産業

エネルギー（商社）

京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町10

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設立 1945年
従業員数 50名
平均年齢 -

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既存ルート営業／ノルマなし／未経験歓迎／土日祝休／定着率高
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＼ポイント！／ ◆ノルマ・新規・飛び込み・テレアポなしの地元密着型100％ルート営業 ◆未経験＆中途入社100％・独り立ちまでしっかりフォローする安心の体制 ◆未経験から様々な資格取得にチャレンジできる！会社がバックアップ！ ◆◇当社について◇◆ 当社は、1945年創業、京都市内『唯一』の一般高圧ガス総合充填プラントを持つ産業商社です。我々は「お客様の繁栄に奉仕し、地域社会の発展に貢献する」という理念を掲げ高圧ガス製造販売及び溶接材料・生産財・研究資材販売など様々な産業に関わる事業を提供しております。この度、取引先企業様の増加にあたって、経営基盤も安定しているため、増員募集に踏み切りました。面接ではたくさんの方とお会いしたいと思っているため、少しでも気になった方は是非ご応募ください♪ ◆◇お任せする仕事◇◆ 一般高圧ガスとその関連機材のルート営業をお任せします。社用車で、お客様先を回ります。お客様：長年のお付き合いのある顧客が多く、製造工場から設備業、食品工場、学校等、広範囲にお客様がいます。商材：製造加工の過程で必要となる、産業用高圧ガスと、それに伴って必要となる消耗品や道具、機械類を納めます。営業スタイル：ノルマなどはありません。日々のお客様とのコミュニケーションを大切にしつつ信頼関係を強化し、的確なサービスと商品を迅速にお届けし、お客様・われわれ・地域産業と三方良しの共生を実現します。 ★残業はほとんどなく、あっても１日１時間以内です！ ★入社後の流れについてはページ下部をご覧ください。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】京都・滋賀の各営業所 ※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。【本社】京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町10 ＜アクセス＞・阪急京都線西京極駅より徒歩14分・JR西大路駅より徒歩17分・市バス84系統吉祥院宮ノ西町下車すぐ【京都南営業所】京都府八幡市下奈良名越32－3 ＜アクセス＞・京阪バス石清水八幡宮駅よりバス乗車10分　下奈良下車すぐ【滋賀営業所】滋賀県栗東市辻599－１＜アクセス＞・JR草津線手原駅より徒歩21分・JR東海道本線守山駅より徒歩30分【五個荘営業所】滋賀県東近江市五個荘川並町368 ＜アクセス＞・JR東海道本線能登川駅下車・近江鉄道・湖国バス能登川駅より神崎線（八日市駅行）乗車11分　観音寺口下車徒歩10分

月給20万1,000円～25万6,000円（一部一律手当含む）＋別途手当＋賞与年２回 ※上記には、営業手当・食事手当・無事故手当・住宅手当が含まれます。 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します

東海ハニューフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

食肉のルート営業／未経験OK／年休120日／月給27万円以上

担当エリア内のスーパーマーケット・量販店・小売店・飲食店・食肉加工企業などに、食肉（輸入・国産の豚肉・鶏肉・牛肉など）を提案・販売するルート営業をお任せします。【入社後は…】初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます！＜未経験の場合の研修例＞ ◆1カ月目：先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目：先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目：少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施。 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です！【具体的な仕事内容】＜一日のおおまかな流れ＞・出社後、届いている注文の確認　　▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成　　▼ ・商品の配達、提案　　▼ ・帰社。報告書の作成、翌日の準備など＜仕事のポイント＞ ★お客様の要望をヒアリングしてご提案「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない？」といったご要望に応え、最適な商品をご提案していきます。 ★ノルマなし！お肉に関するお客様のよきパートナーにルート営業のため、販売のノルマはありません。納品時に、お客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★地域の「食」を支える担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません！ ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。なかには20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。

【マイカー通勤OK】※駐車場完備＜本社＞愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 ＜アクセス＞ JR「熱田駅」から徒歩17分各線「金山駅」から徒歩20分 ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万4600円～32万4100円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円～4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。

三徳エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

大阪府大阪市淀川区新高4-4-10

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設立 1948年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳

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【名古屋/今池】石油製品の法人営業◆創業150年超・石油製品商社／知名度◎大手企業やインフラを支える
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～ガソリンをはじめ灯油や潤滑油といった石油製品の販売提案／直行直帰可／リモートワーク可／年休120日／WLB◎～ ■職務概要：ガソリン、灯油や軽油、重油などの各種燃料や産業用機械に用いられる潤滑油など石油製品、その他付随する商品などを法人向けに販売して頂きます。 ■職務内容：エリアごとに担当を持ち各種メーカー、運送会社、小売店、ガソリンスタンド等に社用車で営業します。営業訪問以外に、受注状況の確認や見積書の発行、値動きのチェックなどを行います。・既存顧客のフォロー・新規顧客の獲得・市況調査・見積書の作成（週1～2回）・受注状況の確認（受注処理は別担当が行います） ■詳細・直行直帰可能です。支給パソコンがあるため勤務場所はご自宅に限らず自由に選択頂けます。・入社3年目まで新規営業を一部お任せします。ベテランになると90%近く既存顧客になります。・顧客は車に関する業界や工場など産業に関わる企業様へは幅広く提案が可能です。・取扱商品は各種燃料、潤滑油、溶剤などがございます。最近では、自社ブランドによる店舗展開や電力の販売にも取り組んでいます。 ■魅力ポイント（1）少数精鋭ながら、年間700億円を売上！社員約40名には管理・受発注スタッフが含まれています。営業一人当たりの生産性が高く、そのため一人ひとりの裁量権も大きく、任される企業も業界大手と呼ばれる歴史ある有名企業です。（2）新たな事業を展開し挑戦を続ける企業！社会のインフラである石油製品販売事業を行いながら、自社ブランドによる店舗開発を行っています。（3）スキルアップできます！将来的には仕入れにもチャレンジできます。ガソリンで言えば大手企業から地場の企業まで、その他にもお客様からのニーズをキャッチアップした場合は幅広く裁量権を持って仕入れを任せております。 ■今後のマーケット EV自動車の普及、人口減少、若者の自動車離れもありガソリンを扱う市場は縮小傾向です。次世代のエネルギーがどうなるかはまだ分かりませんが幅広い顧客を武器に仕入れ商材などを入れ替える柔軟性などもございます。また当社は産業用機械に用いられる潤滑油はじめ工業用製品も手広く扱っておりますのでガソリンに頼らない経営モデルを作っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル 6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／今池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～268,500円固定残業手当/月：46,000円～48,200円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～316,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ※初年度ボーナスは入社時期によって前後します。満額査定は2年目以降となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※過去実績平均4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/太子堂】石油製品の法人営業◆創業150年超・石油製品商社／知名度◎大手企業やインフラを支える
- 締切間近
～ガソリンをはじめ灯油や潤滑油といった石油製品の販売提案／直行直帰可／リモートワーク可／年休120日／WLB◎～ ■職務概要：ガソリン、灯油や軽油、重油などの各種燃料や産業用機械に用いられる潤滑油など石油製品、その他付随する商品などを法人向けに販売して頂きます。 ■職務内容：エリアごとに担当を持ち各種メーカー、運送会社、小売店、ガソリンスタンド等に社用車で営業します。営業訪問以外に、受注状況の確認や見積書の発行、値動きのチェックなどを行います。・既存顧客のフォロー・新規顧客の獲得・市況調査・見積書の作成（週1～2回）・受注状況の確認（受注処理は別担当が行います） ■詳細・直行直帰可能です。支給パソコンがあるため勤務場所はご自宅に限らず自由に選択頂けます。・入社3年目まで新規営業を一部お任せします。ベテランになると90%近く既存顧客になります。・顧客は車に関する業界や工場など産業に関わる企業様へは幅広く提案が可能です。・取扱商品は各種燃料、潤滑油、溶剤などがございます。最近では、自社ブランドによる店舗展開や電力の販売にも取り組んでいます。 ■魅力ポイント（1）少数精鋭ながら、年間700億円を売上！社員約40名には管理・受発注スタッフが含まれています。営業一人当たりの生産性が高く、そのため一人ひとりの裁量権も大きく、任される企業も業界大手と呼ばれる歴史ある有名企業です。（2）新たな事業を展開し挑戦を続ける企業！社会のインフラである石油製品販売事業を行いながら、自社ブランドによる店舗開発を行っています。（3）スキルアップできます！将来的には仕入れにもチャレンジできます。ガソリンで言えば大手企業から地場の企業まで、その他にもお客様からのニーズをキャッチアップした場合は幅広く裁量権を持って仕入れを任せております。 ■今後のマーケット EV自動車の普及、人口減少、若者の自動車離れもありガソリンを扱う市場は縮小傾向です。次世代のエネルギーがどうなるかはまだ分かりませんが幅広い顧客を武器に仕入れ商材などを入れ替える柔軟性などもございます。また当社は産業用機械に用いられる潤滑油はじめ工業用製品も手広く扱っておりますのでガソリンに頼らない経営モデルを作っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市太白区長町6-13-33 勤務地最寄駅：東北本線／太子堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～268,500円固定残業手当/月：46,000円～48,200円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～316,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ※初年度ボーナスは入社時期によって前後します。満額査定は2年目以降となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)※平均4ヶ月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。