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    7ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,668 社中 301〜350 社を表示

    三谷産業株式会社

    総合商社
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【金沢／富山】電気設備の施工管理担当※１級電気工事施工管理必須◇転勤当面なし／スタンダード上場
      【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の総合商社／ICTや積算業務のアウトソースにより働きやすい職場環境／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容 当社電気設備の施工管理担当として太陽光発電設備やオフィスビル、商業施設等に付帯する電気設備（強電）の施工管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備の現場管理 ・工事進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社や資材の手配等 ＜ご担当いただくプロジェクト＞ 石川県・富山県を中心とした太陽光発電および建物設備の電気設備を中心としたプロジェクトをお任せいたします。直近では民間企業からの太陽光発電に関わる電気設備の受注が増加傾向で請負金額は１億円規模の元請工事の引き合いが複数ございます。 ＜当社施工管理の特長＞ 当社施工管理の現場ではICTを活用したペーパーレス化や積算業務をグループ会社に委託することで施工管理者の負担軽減を進めており、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■組織構成 30名程度の１級施工管理技士を所持者を中心とした組織となっています。現在管工事の資格をお持ちの方が大半ですが、今後電気工事の工事請負件数拡大のため、１級電気工事施工管理技士の育成を進めています。 ■キャリア 入社後はこれまでの電気設備施工管理の経験と資格を生かして、現場に常駐し施工管理業務全般に従事いただくことを想定しております。その後は当社社員の電気工事施工管理者の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境 原則土日祝休みで石川、富山以外への転勤は想定しておらず仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。現場の状況によっては土曜日の出勤も発生しますが、翌週以降に代休取得が可能です。 ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 空調事業部富山支店 住所：富山県富山市根塚町3-1-3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収は時間外手当、賞与を含む ■昇給 年1回（4月）｜賞与：年2回（6月、12月） ■想定年収 30歳 550万円＋住宅手当55万円 40歳 600万円＋住宅手当63万円 45歳 700万円＋住宅手当78万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE◆◇商社・メーカー・ITの複合企業／フレックス勤務可能／スタンダード上場／安定性◎◆◇
      【東証スタンダード上場／創業95年超の総合商社とメーカーの複合企業／フレックス制度有り／年間休日120日以上／オフィスにマッサージルーム有／福利厚生充実／チャレンジ歓迎の風土】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社オリジナルのグループウェアパッケージである「POWER EGG」の商談推進及び導入マネジメント、導入作業、サポートをお任せいたします。 【詳細】 ・パッケージ導入プロジェクト計画に基づく作業 ・プロジェクトマネジメントへの状況報告 ・システム要件の確認 ・ソフトウェアのインストール ・正常動作確認のための検証 ■POWER EGGとは 全国の第一地方銀行の中で導入シェアNo1、その他多くの大手企業に支持されているグループウェアです。社内メール、稟議など一般的な機能を搭載しながら、スマートフォンとの連携や、銀行や大手企業に特有の複雑なワークフローへの対応が可能であることから今後も地方銀行や信用金庫、大手企業を中心に導入が期待されています。 パッケージ導入にあたってのマニュアルも整備されており、大規模なシステムでありながらもスムーズな導入が可能となっています。 ■魅力ポイント ・業務効率化・ペーパーレス化・情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され地方銀行で導入シェアトップクラス ・取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる ■就業環境： 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■組織構成 7名程度の組織となっています。20代から50代まで幅広い世代が所属していることに加え、SEも組織内におり技術的な連携も行いやすい環境です。 ■当社の特徴： ＜事業内容＞ 当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全45件
    • 【埼玉】商社事務◆受発注、伝票入力等／トップシェア事業複数の商社で事務スキルアップ／年休124日
      • NEW
      ～上場企業での事務経験が積みたい方※5年満期の契約社員／全国でもトップクラスを誇る事業をいくつも持っている上場企業～ ■商社事務で働く魅力点： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 当社の営業事務として業務を担っていただきます。商品受発注、伝票入力、見積作成補助、電話対応など一般事務全般をお任せします。 ■具体的には： お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 ※当部署の主力商品に関する事前の知識は全く必要ございません。 ■事業内容： ＜基幹事業＞ ◎建設関連事業 ◎情報システム関連事業 ◎エネルギー・生活関連事業 参考： https://www.mitani-corp.co.jp/ir/financial/segment.html ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東第一支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル3F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】法人営業◆情報システム事業部◆創業100年超の老舗商社◆年休124日
      • NEW
      ■職務内容： 情報システム事業部福井支店において、IT機器全般のソリューション営業を行っていただきます。福井県内の民間企業・病院への新規営業、既存顧客営業を通じて業務上の課題をヒアリングし、解決に向けて最適なITツールを組み合わせ提案します。マルチベンダーとして、幅広い取り扱い商材から顧客の要望にマッチするツールを導き出す動きの他、当社は商社ですが自社の開発部門があり、自社製品を提案することもあります。 ■培われる能力・スキル： 未経験から営業スタートでも業務に関しては1からしっかり教えるためご安心ください。自社製品含めて幅広い商材を提案できますので営業として経験、統率のとれた組織にて自身の業務スキルアップが見込めます。 ■働く環境： 前職に関しては、様々なバックグラウンドを持つ方が多いため安心してチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井本社 住所：福井県福井市豊島1-3-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ハイテック

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中野区本町4-44-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中野】営業職◆光通信製品・部材※通信キャリア等光通信製品の商社/英語を活かす/製品知識不要/転勤無
      ◎英語を活かして仕事をしたい方・留学経験・ワーホリ帰りの方歓迎！ ◎取引先の７割がNTTや三菱電機等大手企業/生活に欠かせない光通信事業に特化した安定性 ◎製品知識は入社後勉強会などで学べる ■業務内容 国内外のハイテク光関連メーカーや電子部品メーカーから仕入れた製品を、大手電気メーカーや電子部品メーカーに対して製品提案・販売を行います。国内の既存顧客との取引で徐々に製品知識も身につけて頂きます。 その後、国内営業、海外営業、新規営業など自身の希望や適性を見てお任せします。国内営業でも輸入先が海外のため英語は毎日使用します。 ■業務詳細 ・海外メーカーと顧客の橋渡し業務、光ファイバー通信機器関連製品及び医療関連製品の営業活動 ・顧客のニーズをヒアリングし商品の説明と提案 ・取引先との価格や納品スケジュールの交渉・調整・プランニングなど ※最初は10社程度、慣れると50社程度の顧客を持ちます。 ■組織構成 海外営業担当2名、国内営業担当4名、技術営業担当3名（全員男性） ■業務環境 ・英語は取引先とのメールや電話、お打ち合わせで毎日使用します。 ・海外出張は年1~３回程（1~2週間）あり、国内外の展示会や学会への参加（カナダ、イギリス、アジア圏、アメリカ等）、海外に顧客に提案する製品を探しに行く等の機会があります。 ・顧客は全国・世界にいますが転勤無しで出張で業務を行います。 ・残業20H以下、リモートも制度も取り入れています。 ■キャリアパス 営業として成長したい・最先端の技術・製品に触れたいなど、自分の目標にむかって挑戦できる環境です。 新規営業：データセンターへの販路拡大、展示会や学会での売込み 海外営業：アジア圏やヨーロッパ圏への輸出の拡大 国内営業：通信キャリアの営業所や宇宙通信を行う研究機関との安定取引 ■キャッチアップ 週に1回程度当社の設計経験がある方等を社内講師として製品の勉強会を行います。TOEICや貿易実務等の資格補助制度が来年度から開始予定です。 ■業界の今後 毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-44-18 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～369,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 325,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】技術営業※光通信の商社/英語を活かす/製品知識のフォロー有で安心/理系の基礎知識で〇
      【顧客への提案営業をしたい方歓迎！英語を活かす/製品知識は勉強会で学べる/製品の研修や展示会に参加可】 ■業務内容 光通信の製品を専門に扱う商社である当社にて海外から仕入れた製品を国内メーカ―に提供する技術営業としてご活躍いただきます。 ■製品例 放送機器や携帯電話の電波の強さや品質を調べる機械、光インターネットの品質を調べる機器やデータを送信する機械や部品　等 ■業務詳細 1. 顧客訪問での提案営業 2. デモンストレーションを伴う製品の説明 3. 製品の市場展開およびマーケティング活動 4. 納品前の動作確認や納品後のメンテナンスサポート 5．英語仕様書やマニュアル等の日本語和訳 ※海外出張有（年に1回程度） ※顧客課題に合わせ自分で見つけた新製品を輸入・販売提案も可能 ■組織構成 光通信製品を扱う事業部配属予定 本部長1名、マネージャー2名、室長1名、光通信の営業担当7名（全員男性） 実力次第でポストの割り当てや昇進を柔軟に行います。 ■キャリアパスの例 ・メンバー→技術室の室長または営業部の部長 営業先や仕入れ先の拡大を目指します。 慣れてきたら単身で社外の現場で製品の校正が可能です。 ■キャッチアップ 入社してから勉強会やセミナーで学びます。 光通信の知識がない方でも心配ありません。 ■当社の魅力 〈技術についての勉強会〉 週に1回程度当社の設計経験がある方などを社内講師として勉強会を行います。外部講師の有料セミナーもあります。 〈技術について顧客から頼られる存在〉 当社は技術営業に注力しており顧客がモノづくりの試作を行いたい時には相談を受け設計を行います。 メーカーから探してほしい部品の要望を受け、当社で探して提案します。 〈グローバルに活躍できる〉 カナダやイギリスで行われる製品の研修（年1回）、アメリカやアジア圏での展示会に参加する機会があります。 日本企業の海外にある工場に行き製品の校正や打ち合わせや英語での仕入れを行います。 ■業界の今後 毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-44-18 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～369,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験などを考慮して決定します。 ■職能手当：10,000～/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミゾグチ．

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県筑西市折本333-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/筑西市】機械修理・メンテナンス職◇未経験歓迎/転勤なし/直行直帰可能/月残業10時間◎
      ～業界・職種未経験大歓迎！／年休112日/U・Iターン歓迎/月平均残業10時間／転勤無し・直行直帰可能◎～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、近隣地域の工場顧客の機械の修理及びメンテナンス作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・取り扱う機械：コンプレッサー・回転機械等の修理及びメンテナンスをお願いします。 ・移動手段：移動の際は社用車(AT車)を使用します。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・担当エリア：近隣地域（茨城県、栃木県、福島県など）となります。 ・1日の対応件数：1日２～3件を訪問いただく予定です。 ・夜勤・出張有無：夜間勤務なし、宿泊を伴う出張は年1～2回程度です。 ・担当の営業社員とコミュニケーションをとりながら業務にあたっていただきます。 ■採用背景： お客様からのニーズの増加により、今後は特に機械修理・メンテナンス事業を拡大させていきたいと考えており募集を行います。 ■組織構成： 技術職は50代の男性1名と、30代の男性1名が所属しております。 ■ご入社後について： 基本的にはペアまたはチーム単位で業務にあたっていただきます。未経験者の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織風土： 若手社員が多く活躍しており活気ある職場です。商品の販売からアフターフォローはもとより、商品納品に関わる工程を一括で請け負うことでお客様から高い評価を頂いています。 ■働き方： 年休112日・月平均残業10時間で働きやすい環境です。 直行直帰も可能ですので、ご自身の仕事状況に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1951年創業以来、モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。また、当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り、各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本333-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績　1ヶ月） ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/筑西市】◎未経験歓迎◎ルート営業職／月残業15時間ほど／機械部品の販売、修理のご提案等
      ～U・Iターン歓迎／工場向け機械部品・装置等の提案営業／ルート営業のみ／いばらき健康経営推進事業所認定企業～ 機械部品の販売、各種機械の修理及びメンテナンス、溶接や配管工事まで幅広く事業展開を行っている当社にて、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： お客様は近隣の工場の方々となります。 ・近隣地域の工場顧客への機械部品、装置等のルートセールス ・見積依頼／作成 ・受発注、検品、入出荷業務　など ＜担当エリア＞ ・茨城県西～県南地区 ※営業には社用車（ハイエース、バン）を使用いただきます。 エリアごとで担当が分かれており、長距離の移動や出張は発生しません。一日10件ほどお客様先（工場）をまわっていただきます。 ■取扱商材： 生活必需品や食品を製造するための機械部品をメインに扱っております。 私たちの生活になくてはならない商材を扱っており、部品や修理点検をご提案することで工場を止めないことにつながるため、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 現在営業部は13名が在籍しており、平均年齢は35.5歳で幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度： 入社される方の多くは業界・営業未経験の方となります。 ご入社いただいたら先輩社員にOJT形式でついていただき、業務を学んでいただきます。前任の担当から徐々に顧客を引継ぎ、ご担当いただきます。 ■評価制度： 工場の規模によって予測できる売り上げも異なるため、お客様ごとに売り上げ目標が立てられております。 売上に対する絶対評価と、プロセスを評価する相対評価を掛け合わせて最終の評価を下します。その結果は賞与で還元をいたします。 ■当社について： ・1951年創業以来モーター、減速器をはじめ伝導機器の総合商社として、地域の方々に支えられてきました。伝導機器の取り付け、取り外しは元よりメンテナンス、故障修理に至るまで得意中の得意分野になります。 ・当社の前身である溝口ベアリング店として50年前から社名の通り各メーカーとのコネクションを活かした販売を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本333-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：8,600円～11,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミゾグチ．で募集中の求人をもっと見る

    隅田商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-28-23東京ダイヤビルディング5号館8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市・マイカー通勤】配送担当◆東証スタンダード上場G／土日祝休み／退職金・再雇用制度有
      ＼マイカー通勤可能・IUターン歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸売り企業／所定労働7時間40分／安定して長く働ける制度充実／退職金・再雇用制度有あり◇◆ ■職務概要： 当社の中部営業所の配送担当として、配送業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・配送 ・集金（納品時） ・在庫管理 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・実働7時間40分 ・家族手当、住宅手当制度有 ・マイカー通勤可 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 ■当社について： 小麦粉・ミックス粉の他、油脂・澱粉・砂糖などの食糧資材、飼料等幅広い商品を取扱う卸売業者です。東北地方から関東・中部・西日本地方まで全国の飲食販売店、食卓を豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県四日市市ときわ１丁目５番２１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～249,500円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※早出勤務に対する約20時間相当の時間外労働割増賃金を含む ■昇給年1回（4月、勤務成績などによる） ■賞与年2回（6月、12月　会社業績及び対象期間の成績考課を勘案／昨年実績４ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】法人営業◆第二新卒・営業未経験歓迎！／小麦粉を中心に「食」に関連する提案営業／残業10H
      ＼食品業界経験者・「食」に興味のある方歓迎！／ ◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり◇◆ ■職務内容： 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町のパン屋、お菓子屋、製麺所等のお客様へ商品提案、見積書の作成、集金など営業活動に付随する業務をお任せします。 ■営業スタイル： お取引先から「こういった新商品を作りたい」という要望に対してどんな商品が良いかをお客様と一緒に考え、様々なメーカーの商品から探しご提案します。小麦粉を中心に、調味料、包材・コンテナ類といった幅広い商品を揃えているため、お客様のニーズに応じて商品のご提案が可能です。 ■一日のスケジュール： 朝出社し、事務処理・MTGを行った後、10時～16時頃までは営業のための外勤になります。営業エリアによっては直行直帰も可能です。既存のお客様の営業を中心に行いながら、新規の販路拡大もいただきます。(割合は既存8割、新規2割くらいのイメージです) ■入社後の流れ： 先輩からOJTで業務を覚えていただきます。ブラザー制度を導入しており、基本的にベテラン社員と若手社員がマンツーマンでタッグを組んで業務を行っております。そのため、自分の先輩ブラザーからのサポートを受けやすく、質問もしやすい環境となっております。 他にも親会社の研修、工場見学、定期的な取引先メーカーの勉強会にも参加することで知識のインプットもすることが可能です。 ■組織構成： 営業部では9名の社員が所属しており、部長1名(50代男性)、次長2名(50代男性・40代男性)、課長2名(40代女性・30代男性)、主任1名(40代男性)、メンバー3名(30代男性2名・20代男性1名)で構成されています。 ■働き方： ・残業平均10時間 ・実働7時間40分 ・直行直帰可能 ・家族手当、住宅手当制度有 ・退職金制度有 ・育児休暇取得実績、時短勤務制度有 当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新・本社（2025/2～） 住所：東京都中央区新川一丁目28-23 東京ダイヤビルディング5号館　8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 228,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月、勤務成績などによる） ■賞与年2回（6月、12月　会社業績及び対象期間の成績考課を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭光通商株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN31F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【田町】経営管理※管理会計・海外法人サポート◆業界シェアトップ級／安定経営の老舗商社／所定7.5Ｈ
      【合成樹脂でシェアトップクラスの専門商社／77年以上続く安定経営／所定労働7.5時間でワークライフバランス◎】 2026年4月をターゲットに再上場を目指す弊社において、一連の経営管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・各会議体運営 ・管理会計関連業務 ・予算・中計策定関連 ・海外現地法人の管理・サポート ・規程管理・運用サポート ・グループ会社決裁管理関連業務 ・M＆Aやプロジェクト推進サブ担当 ■組織構成： 経営管理グループは以下の人員で構成されます ・部長（50代男性） ・メンバー３名（男性２名/女性１名）いずれも30～40代 ■働く環境 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などがあり、安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます ■当社の特徴： ＜化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開する専門商社＞ 同社は旧昭和電工（現レゾナック社）と味の素株式会社によって創業されました。国内における化学品業界でのシェアが非常に高く、特に合成樹脂はトップクラスシェアで安定的に業績が推移しております。また、グループのネットワークを活かし、特注の委託加工品など商品需要への供給を行い、堅調な売り上げにつなげています。汎用性のあるポリエチレン、ポリプロピレンなどのシェアを高く持っています。 国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 660万円～817万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】社内SE／各管理業務・基幹システムのリプレイス◆リモートワーク可／年休127日
      【1947年設立の老舗商社／社内システムのリプレイス／年休127日／リモートワーク可（週2～3日）】 ■業務内容： 社内SEとして、各管理業務のほか、基幹システムの入れ替えプロジェクトなどもご担当いただきます。※数年後には確実にシステムを移行する予定をしています。 ＜具体的な業務内容＞ 【通常業務】 ・進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、業務分析 【プロジェクト業務】 ・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げ、計画策定 ・周辺システム開発のプロジェクト管理 ・ITベンダーと社内業務メンバーとの調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 部長、グループリーダー、メンバー３名で構成されています。 ■当社の特徴： ＜多岐にわたる化学品を扱う専門商社＞ ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 812万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～494,000円 ＜月給＞ 464,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績　5.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽テクニカ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区八重洲1-1-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【江東区】プリセールス(状態監視製品)／標準労働時間7h／東証上場の自社開発機能を備えた技術系商社
      【東証上場／「はかる」技術の最先端／自社開発機能を備えた技術系商社／フレックス勤務／有休取得率64％／全社平均残業月22.5時間（標準労働時間7時間）】 ◆職務概要 当社オートモーティブ・ソリューション部にて、取扱いの産業機械/路面状態監視製品を中心とした技術サポート業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・デモ、受託計測、顧客打合せ、仕様検討、新規ソリューションPoC等のプリセールス・出荷前調整、納品取扱説明、問合せ対応等のアフターサービスなど 【担当顧客】 鉄工・自動車・インフラ業界など等産業関連全般の幅広いお客様を担当いただきます。 【ポジションの魅力】 プリセールスが中心業務となり顧客のニーズを引き出しカスタマイズしながらソリューション提案等も日常的に実施。担当商材が比較的新しく扱う商材ですが、部署の注力商材のためご自身の経験をいかしながら裁量大きく業務を対応いただけます。 日常業務の中で、海外メーカーとのメールや電話会議によるディスカッションがあり、また海外出張の機会もあるため、英語力を活かしてグローバルに活躍することができます。 ◆就業環境 ・安定性：創業以来、一度も赤字となったことがありません（2021年9月末時点）。 ・成長環境：常に新しいことを吸収できるため成長できる環境であり、セミナー費用負担など会社全体で体制を整えております。 ・最先端拠点：R＆Dセンターは技術開発拠点として23年8月に稼働開始し、研究開発に紐づく最新設備も多数導入されております。 ◆働き方 ・土日祝日はしっかりと休むことが出来て、有休取得率64%です。 ・所定労働時間は7時間で、残業は全社平均月22.5時間です。 ◆当社の強み＜最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー＞： 多岐にわたる事業展開をしております。具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：東京都江東区木場1-1-1 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 354,000円～554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（社内システム全般の企画・管理・運用改善）リモート可／所定7h勤務／東証プライム上場
      【東証プライム上場／安定性抜群の商社◎／標準労働時間1日7ｈ／在宅勤務可・フルフレックス】 ■概要 本ポジションでは情報システム部インフラ・セキュリティサポートグループにおいて、OA・ネットワーク等の社内システム全般の企画・立案、導入、管理をご担当いただきます。 社内のクラウド環境、ネットワークの構築、運用のほか、Microsoft365を含むPC管理、情報セキュリティの対応などが業務に含まれます。 入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。 ■業務内容 システム運用：Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社ネットワークシステム、クライアント1000台程度を対象として、運用管理を行います。 システム導入：小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 ■業務割合 ・OAインフラ・ネットワーク全般の企画・立案、導入関連業務　4割 ・上記の導入後運用管理業務　6割 ■やりがい 事業拡大に合わせ、積極的に情報システムにも投資を行っており、新しい仕組みの計画、構築に携わる事が可能です。 ＜近年導入したシステム例＞ ・Azureを利用したサーバーのフルクラウド化 ・AzureVPN、ZScalerを利用したリモートアクセス環境の導入 ＜今後導入計画中のシステム化例＞ ・Microsoft365、Azureを活用した情報基盤・セキュリティ基盤の統合 ・サイバー攻撃を想定した情報セキュリティ対策の高度化 ■組織構成 情報システム部 第2グループは課長が40代前半、担当課長40代前半1名、メンバーは30代2名の4名体制。全員が経験者採用。情報システム部全体では13名体制。 ■働き方 ・残業：月30h程度(所定労働時間が7hのため、8hベースに換算すると月10h程度） 　フレックスタイム、在宅勤務（現在は週2出勤、週3在宅勤務）を導入 ・フレックスタイム制を活用し、一時的に抜けて、家族の送迎、通院などに利用可能です。突発休があってもフォローする体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～358,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 299,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴工業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア19F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【品川】水処理・汚泥処理施設プラントの機械設備設計／年休125日／長期就業◎／残業20H以内
      • NEW
      【水処理・汚泥処理プラントの施工管理と設計を担うポジション／業務拡大による増員募集／幅広いスキルを磨き長期的なキャリア形成が可能／年休125日】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◎水処理・汚泥処理施設プラントの機械設備設計 ◎各種プラント装置の設計（装置ユニット・付帯設備） ◎物質・熱収支計算、各種強度検討等 ◎積算業務 原則として1名で1案件を担当。 受注金額によっては、2名以上で1案件を担当することもあります。 プロジェクトの状況に応じ課内から人的支援を行います。 ■扱うサービス ： 主に同社独自の水処理・汚泥処理関連機器を使用したプラント建設や補修工事を担当します。環境保全に貢献する同社製品の導入を通じて、社会的意義のある事業に携わることができます。 ■働きやすい環境： 残業時間は月平均0～20時間程度です。有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得でき、社員がワークライフバランスを整えて働ける環境整備を徹底しています。独身寮や社宅制度の充実、35歳までの既婚者に対する借家補助手当など、様々な生活支援体制が直近10年間の平均離職率1.74％という定着の高さに繋がっています。 ■業務の魅力： 当社機器を使用した装置の機械設備設計者、またはプラント建設工事における当社機器を使用する周囲部分の付帯設備設計担当者として業務に従事し、自らの裁量でフローシートや機械設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事です。 元請受注案件は受注金額も大きいことから当社業績への寄与度も高く、良い結果を期待されるポジションです。 また、発注者をはじめ、下請受注の場合はその工事の元請企業、並行して工事を進める土木建築機械設備工事受注業者や電気設備工事受注業者、ならびに当社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせますし、身に付けることもできます。 受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能です。 ■教育体制 ： 入社後はOJTを中心に業務に必要なスキルを習得していただきます。また、資格取得支援制度なども整備されており、さらなるスキルアップを目指す方を支援する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア18F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～977万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,100円～464,000円 ＜月給＞ 232,100円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業（無機原料）◇グローバル展開商社／英語を生かせる／プライム上場企業
      ～創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／機械メーカー＆化学品商社の多角的な事業展開／離職率1.7％～ ■業務概要 世界各地の化学品を販売する当社にて、輸入商社業務及び海外営業をお任せします。 商材として、無機系・有機系原材料その他、天然鉱産物が主になります。 （建材、塗料、プラスチック、鉄鉱アルミ、耐火物の業界が主な既存顧客となります。） ■業務詳細 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客・商材の開拓 ・海外サプライヤー、加工会社との商談 ・営業に付随する諸業務（見積、納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理他） 国内外のお客様を担当頂くため、メール、電話、アテンド等で英語は日常的に使用します。 ■ポジション魅力 各自が商材担当として仕入れからマーケティング、セールスまで一貫して携われるため、達成感が大きい点が魅力です。 また、業界に捉われない自由な営業活動・商権開発をお任せしており、自由度の高い営業スタイルでスキルを磨くことが出来ます。 ■組織構成 第一課 課長、30代2名、20代1名、一般職1名、 第二課 課長、40代１名、30代1名、20代1名、一般職1名 20代から40代まで幅広く活躍しています。 ■出張 【国内出張】 1週間に０～1回 主な出張先：北海道、東北、関東、東海 【海外出張】1年に1～2回 主な出張先：中国、アメリカ、インド、アフリカ等 ■働く環境 ・残業月10～20h程度 ・ノー残業デー ・有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得できます。 ・諸手当（独身寮や社宅制度、35歳までの既婚者に対する借家補助手当等）の充実 ■当社の魅力 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。 商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア19F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収 【参考】月に10時間残業した場合 26歳　月収33万円、年収602万円 30歳　月収38万円、年収736万円 35歳　月収45万円、年収883万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村事務所

    総合商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区・貿易実務】週2リモート可◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％◆残業2～10ｈ
      ◆◇対外折衝無し／時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり◆◇ ■業務内容： ・見積作成、発注手配、輸出入申告書類作成 ・通関手続き、在庫管理、納入手配 ・請求処理、システム入力 ・その他乙仲・顧客・サプライヤーとのコレポン、交渉・納入立会 ■組織構成： ・人数：18名 ・男女比：5：4 ・役職：内取締役事業部長・副事業部長・マネージャー ・平均年齢：39歳　 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上 ・残業ほぼなし…繁忙期でも僅少 ・3年定着率100％…出戻りされる方も多数！ ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり…７～10時の間で30分単位で時差出勤可能。 ・賞与6カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象 ・女性管理職実績あり ■当社の特徴： ・当社は、国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 223,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…約8ヶ月 ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】輸出入営業（プラスチック関連品）◇英語活用／週2リモート／残業0～15h／将来はタイへ出向
      ◆◇3年定着率100％／科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績8ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： ・プラスチック商品（ボトルやトリガースプレー等）の輸出入に関する営業 ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ※輸出入先…主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア ＜具体的には…＞ シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。 ※入社後は既存のお客様を中心にご対応いただきます。 ■出向について： 国内で経験を積んだ後、近い将来タイの合弁会社への出向いただきます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。タイには現在2名の方が出向しております。 ※5年で戻ってくるケースが多いです。 ■入社者のミッション： ・近い将来海外（タイ）合弁先企業に営業部門長として赴任 ・重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築 ・海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与8カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■組織構成： ・人数：16名（うち2名はタイへ出向） ・平均年齢：30代半ば ・男女比：男３：女１ ・中途入社比：８割 ・役職：事業部長1名＋マネージャー３名 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。スキル状況に応じて1対1で貿易についての講義を行うこともあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yoshino Moong Pattana（タイ） 住所：Hom Sin, バーンパコン チャチューンサオ 24180 タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…約8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクメイション

    機械部品・金型 （商社）
    ■本社／東京都中央区新富1-6-7 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須1-35-18 一光大須ビル9F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／専門商社／残業少なめでプライベートも充実
      研究開発や実験などに使われる「圧力調整器」や「バルブ」といった専門機器を、 お客様のニーズに応じて提案最新機器の開発をサポートをお任せします。 取引先はすでにお付き合いのある企業が中心で、 無理な新規開拓は一切ありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問（大手・中小メーカー、研究開発機関など） ・製品のヒアリング、提案、導入サポート ・ホームページ経由の問い合わせ対応、紹介による新規顧客の対応 ・現地での取り付け立ち会いや簡単なメンテナンス ◎1日あたりの訪問件数は多くても5件程度 ◎地方工場や実験・研究開発機関への出張あり（最初は必ず上司が同行します） ◆◆◆ ＜じっくり成長できる環境です＞ はじめの3ヶ月～半年は先輩と一緒に仕事を覚えていきます。 独り立ち後は100～200社ほどを担当しますが、 1日に訪問するのは多くても5件ほど。 焦らず、丁寧に関係を築いていける環境です。 また、慣れてきたら作業着に着替えて、 お客様先での簡単なメンテナンス作業なども行います。 現場に近い目線で仕事ができるのも、やりがいの一つです。 ◆◆◆ ＜営業デビュー歓迎＞ ◎ルート営業中心で未経験でも始めやすい ◎モノづくりの現場に直接関わるやりがいあり。技術者との信頼関係が重要です。 ◎研究開発や実験段階に用いられることが多く、価格より性能重視の製品なので、しっかりと提案できる！ ◎先輩のほとんどが未経験スタート！ 手厚い研修制度あり
      【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館4F ※地下鉄「東三国」駅～徒歩5分 ※各線「新大阪」駅～徒歩5分
      月給25万円以上 ※上記金額は最低保証額です。 　年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細は面接でご相談ください ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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    株式会社柴増

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市中京区室町通六角下る鯉山町513
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】管理部門マネージャー候補＜経理・財務中心＞創業110年／京都最大級スタジオ有・フォトスタジオ
      • NEW
      □■「着物×〇〇＝新しい価値」を創り出す／京都最大級のスタジオを持つ着物レンタルショップとフォトスタジオ／グループで不動産、宿泊、飲食、水族館、百貨店、スポーツショップと幅広い事業展開■□ ■業務内容： マネージャー、マネージャー候補として、経理財務についての管理業務、資金繰りなど会社の経理財務分野を中心に総務業務や簡単な人事事務含めた、管理部門を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： （1）経理財務分野 ・現預金管理、資金運用 ・社内向け財務資料作成 ・決算業務 ・金融機関や税理士との打合せ ・請求、支払事務の管理 ・社内折衝 （2）総務・人事事務分野 ※こちらはサポートしながら進めていきますので未経験でも問題ございません。 ・採用：求人原稿管理、媒体管理 ・採用：応募者管理 ・各種助成金申請 （3）その他業務 ・地域イベントへの参加（祇園祭など） ※経営会議で決定した会社の方針を理解し、前向きに実行していただける方、既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるパワーを持った方を募集します。 ■求める人物像： 今まで大切にしてきたものは引き続き守っていきながら、世の潮流に合わせ新しいことにもチャレンジしていく必要があります。新しい発想やチャレンジをしていただく方を必要としています。強い執念と覚悟をもって、人々の心を動かし、事業を推進していただきたく考えております。 ■私たちのバリュー： ◇失敗を恐れず「挑戦」し続ける気持ち ◇最後まで諦めることなく、絶対にやりきる「執念」 ◇根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと ◇世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと ◇周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区鯉山町513 室町柴ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関してはご経験、スキルなどをもとに総合的に判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】法人営業(ルート営業） 青果物の専門商社／国内トップシェア～営業力が身につく～
      ～国内圧倒的シェア～果物や野菜のルート営業/生産地からマーケットまでを一気通貫】 ■概要： 輸入青果物の専門商社として50年以上にわたって事業拡大を続け、世界40ヶ国以上の国と地域にネットワークを持つ同社にて、さらなる事業成長をする主役となっていただける方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 国内外から仕入れたさまざまな青果物の販売営業です。青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを担っていただきます。ある程度営業経験を積んでいただいた後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※基本オフィス勤務となり電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛び込み訪問などはございません。 ■営業エリア： 札幌営業所では札幌市内を中心に北海道全域を担当します。 担当は市場か量販店で分かれております。 注文は電話対応が中心で訪問の頻度は半年に1回や1年に1回程度です。 ■評価制度： 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。定量と定性の割合は、7:3です。1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ＜主な評価項目例＞ ・売上金の回収ができているか ・営業報告書をこまめに出せているか ・日々の活動報告を正しく報告できているか ■配属先の特徴： 本社の営業担当は約40名在籍しています。扱う商材毎に営業部が分かれており、ご入社後はいずれかの配属地なります。 ■同社の特徴： シトラス（レモンなど）、果物（バナナ、アボカド、パイナップル）、野菜等扱っている商品量は競合他社を圧倒しております。また、複数の原産地から輸入を行うため、国内外の予期せぬ事態に備えた体制も万全です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北8条西18丁目2番8号 勤務地最寄駅：JR函館本線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～308,000円 その他固定手当/月：51,600円～77,000円 ＜月給＞ 256,600円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞ルート営業 ◆国内トップシェア◎青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北8条西18丁目2番8号 勤務地最寄駅：JR函館本線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 その他固定手当/月：51,600円～64,800円 ＜月給＞ 256,600円～320,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラブン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    岡山県倉敷市笹沖410-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】オフィスデザイナー※創業70年以上／業績好調／土日祝休み／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、オフィスデザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： オフィスや公共施設などの ・家具備品レイアウトおよび提案書作成 ・空間提案図面および提案書作成 ・見積作成 ■ある1日の流れ（例） 9:00　朝礼、メールチェック 9:15　家具レイアウト図面作成 12:00　お昼 13:00　見積作成 15:00　家具プラン提案書作成 17:00　納入事例資料作成 18:00　営業と打合せ、図面・提案書の修正、退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖410-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～232,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 209,600円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷市】システムエンジニア ～多角的な事業展開／土日祝休み／業績右肩上がりの優良企業～
      • 締切間近
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開中・「たのめーる」正規代理店・キヤノン複合機導入台数中国地区No.1！／ ■業務概要： 今回は文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、業績好調の為、システムエンジニアとしてご活躍いただける仲間を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 小売業向けを中心とした、各種業務アプリケーションの開発、運用サポート業務をお任せいたします。業務系システム開発が中心となり、提案から要件の確認、設計・開発、運用サポートまでシステム全般に関わる業務となります。 ※開発言語：VisualBasic などの業務アプリケーション開発に関する言語 ※データベース：SQLServer 、Access など ■お客様について： 様々な業界の企業・官公庁・病院など、お客様は多岐に渡ります。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 ■当社について： 事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及び内装工事の設計・施工。 文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明まで、オフィス全体の最適化を考え「働く」をトータルプロデュースしています。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことなら クラブンで全てご提案し解決することが出来ます。オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖410-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,600円～350,100円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 203,600円～377,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電計装工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市彦島迫町3-2-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の電気工事士～転勤無/公共事業中心～
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容： ・協力会社との仕様打ち合わせ ・上下水道設備、機械設備用の制御盤の電気工事 ＊現地で制御盤の据付や、電気配線工事を行います。建築電気工事ではありません。 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の施工管理～転勤無/公共事業中心～
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容： ・協力会社との仕様打ち合わせ ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井松島ホールディングス株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル
    • 設立 1913年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム/年休121日
      ～東証プライム上場！/M＆A先を増やし、営業利益は250億円以上！/ゆくゆくは子会社の経営にも携わる成長環境！/家族手当、住宅手当など福利厚生が充実！～ ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・予実管理(グループ会社含む) ・IRの関連業務 ・M＆Aに関する事務業務　など ※積極的なM＆Aにより子会社が増えている状況であるため、将来的には同社のM＆A先の経営を担う中枢の人材になって頂きたいと考えています。 ■配属部署について：40歳代のグループリーダーを含め男性3名、女性2名の組織構成です。中途採用の方もいらっしゃるため、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 当社は創業以来、100年以上にわたって、祖業である石炭関連事業を継続しており、同事業の利益が当社グループ利益全体において相応の割合を占めております。しかし、近年の世界規模での環境保護意識の高まりを受けて脱炭素社会への取組みが加速しております。 このような事業環境のもと、当社は事業ポートフォリオの組替えや石炭に依存しない収益基盤の確立に向けて、これまで以上に注力してまいります。既に、近年、新規M＆Aを実行し、これまで弊社が手掛けてこなかった施設運営ビジネス、ストロー製造、オーダースーツ製造等の業界にも積極果敢に進出しております。 また社内ベンチャーにより太陽光発電やサービス付き高齢者住宅事業など、新しいチャレンジを次々と行ってまいりました。今後、この動きをさらに加速させ、「非石炭事業における新規案件への投資」を成長戦略として、今後5年間で300億円のM&A投資を実行し、会社の持続的な成長を目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給の12か月＋4ヶ月（賞与）を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】経理職(幹部候補) ～将来の幹部候補／東証プライム上場企業／M＆Aにより事業拡大！～
      ～東証プライム上場！/M＆A先を増やし、営業利益は250億円以上！/上場会社で連結決算の対応ができる！/完全週休二日制！家族手当、住宅手当など福利厚生が充実！～ ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・予実管理(グループ会社含む) ・IRの関連業務 ・M＆Aに関する事務業務　など ※積極的なM＆Aにより子会社が増えている状況であるため、将来的には同社の経営を担う中枢の人材になって頂きたいと考えています。 ■配属部署について：40歳代のグループリーダーを含め男性3名、女性2名の組織構成です。中途採用の方もいらっしゃるため、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 当社は創業以来、100年以上にわたって、祖業である石炭関連事業を継続しており、同事業の利益が当社グループ利益全体において相応の割合を占めております。しかし、近年の世界規模での環境保護意識の高まりを受けて脱炭素社会への取組みが加速しております。 このような事業環境のもと、当社は事業ポートフォリオの組替えや石炭に依存しない収益基盤の確立に向けて、これまで以上に注力してまいります。 既に、近年、新規M＆Aを実行し、これまで弊社が手掛けてこなかった施設運営ビジネス、ストロー製造、オーダースーツ製造等の業界にも積極果敢に進出しております。また社内ベンチャーにより太陽光発電やサービス付き高齢者住宅事業など、新しいチャレンジを次々と行ってまいりました。 今後、この動きをさらに加速させ、「非石炭事業における新規案件への投資」を成長戦略として、今後5年間で300億円のM&A投資を実行し、会社の持続的な成長を目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与： 夏･冬に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／木更津／未経験でも安心◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎
      • NEW
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ◎既存のお客様への商品ご提案(工作機械、部品、工業用カメラなど) ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成 ◎お客様からの問い合わせや相談対応 ◎お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。（お客様は日本製鉄やＪＦＥスチールといった大手メーカー） 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津支店 住所：千葉県木更津市潮浜1-17-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当15,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／業界未経験でも安心】メーカー向け機械のルート営業◆土日祝休／大手企業と取引／手当充実◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ◎既存のお客様への商品ご提案 ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成など ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 大分支店は4名在籍しています。 (支店長50代、40代1名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。（お客様は日本製鉄やＪＦＥスチールといった大手メーカー） 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市大在北2丁目７番37号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～290,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠州日石

    エネルギー （商社）
    静岡県浜松市中央区常盤町2-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】整備士◆車検の窓口浜北店　浜松環状線沿い◆幅広い事業展開の安定企業
      ～転勤なし／静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業／福利厚生・働く環境◎～ ■業務内容： CMでおなじみの「車検の窓口」にて、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・車の点検、整備、修理 ・車検整備 ・車検見積り ■当社の魅力： 地元密着の安定企業である当社は、ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■当社の安定性について： 創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検の窓口　浜北店 住所：浜松市中央区半田町６７０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績：5ヶ月分）※業績により変動します。 ■その他固定手当：整備士手当 ＜その他の手当＞ 二級整備士手当：10,000円／月 危険物資格手当：3,000円／月 皆勤手当：2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市浜名区/セルフせいれい三方原病院前ＳＳ】ガソリンスタンド店舗運営職/幅広い事業展開の安定企業
      ～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～ ～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景： ・ENEOS特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフせいれい三方原病院前ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社の直営セルフステーションにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：2～3人 ・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ セルフせいれい三方原病院前ＳＳ 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川７１７２－１５９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。 その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当 ・販売報奨手当あり ・昇給あり ・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電器堂

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松市中央区】ソリューション営業～ルート営業／未経験歓迎／教育体制充実◎／転勤無～
      ～未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ～ ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、産業用システムや設備機器に関する提案営業をして頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・事業インフラ設備：工場のエアコンや照明器具など設備の入れ替え提案 光LAN構築、無線LAN構築・設備改修、オーバーホール、設備配線工事・空調・空質・気流管理・制御盤設計、製作 ・脱炭素：事業用太陽光発電・蓄電池・照明器具・高効率光源機器・高効率変圧器・高効率空調機器 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境でもあります。 ■配属部署： 配属部署は6名在籍しておりますが、グループ会社の電器堂とも連携を取りながら業務を行っていきます。密なグループ連携もあるのでご安心ください。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 ■出向先情報： 【出向先事業主の正式名称】株式会社DKDテクノコーポレーション 【勤務地】〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町93 【事業内容】産業用システム・設備機器事業(FAシステム、制御システム、制御盤製作、ネットワーク構築／省エネ、カーボンニュートラルに対するソリューション提案／環境設備・空調設備等の提案、販売、施工管理) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DKDテクノコーポレーション 住所：静岡県浜松市中央区卸本町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 201,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】ソリューション営業～業務未経験歓迎／教育体制充実◎／地域密着安定企業◎／転勤無～
      ～未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ～ ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ※ご本人様の希望と適性に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 【パートナー開発営業】 太陽光発電システムやLED等、当社の取り扱い商材を使ったビジネスを広めたいと考えるパートナー企業の新規開拓を担って頂きます。営業先は建設会社や工務店、リフォーム会社、不動産会社等となります。 【エンドユーザー向け営業】 製造業、販売業、物流業などエンドユーザー企業のニーズを発掘し、当社が取り扱う豊富な商材、施工業者の選定やサービス(申請代行)を組み合わせていき、省エネ・省コスト・環境対策等の付加価値を提供する営業となります。プロジェクトのイメージとしては複数店舗を運営する小売店のお客様に店舗照明のLED化をご提案する等です。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境でもあります。 ■配属部署： SOLAE内パートナー開発部：20代～60代の7名で構成されております。年齢構成とバランスが取れた組織が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(SOLAE) 住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 201,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    もりや産業株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市城東区放出西3-10-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞包装資材の営業職◆年間休日126日/転勤なし/平均残業時間10以内
      【創業以来62年間黒字経営／ 残業月10h以内 ／退職金制度あり】 包装・物流・環境の分野における課題解決を強みとしており、創業以来62年間黒字経営で増収増益を継続している当社で、包装資材・物流機器などの企画・提案・販売をお任せいたします。 ■業務内容： 業界や取扱商品の知識をインプットしながら、内勤営業の仕事（見積作成などの実務）をメインで行って頂きます。知識がついてきたら既存顧客への営業をスタート。 お客様のご要望や課題の解決に合わせて、複数の商品から最適な商品をご提案します。 営業でメーカーとバッティングすることもありますが、ひとつの商品を販売するだけでなく、複数の商品をお客様にご案内することができ、課題解決に対するさまざまな情報ご提案したうえで、最適なものをお選び頂くためお客様からの満足度が高いです。 ■業務詳細： ＜担当顧客数＞100件～200件(案件が動いているの20～30～30ほど) ＜新規・既存＞基本的には既存顧客を担当いただきますが、HPからの問い合わせ等があった場合新規顧客を担当いただく場合がございます。 ※飛び込み・訪問営業などはございません。 ■入社後の流れ： 入社後、1～2週間は本社研修を行い、社内のルール・就業規則やシステム、ビジネスマナー、商品知識などについて学びます。 名古屋営業所への配属後は、営業事務の仕事をしながら、商品知識・お客様対応・社内システム等の知識を身につけ、 はじめは先輩の同行営業から、その後徐々に独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 名古屋営業所9名（男性：6名　女性：3名）平均年齢39歳 ■企業魅力： ＜働き方◎＞残業時間が少なく、遅くとも19時までには業務終了します。 また、女性の産休・育休取得率100％。男性の産後育休取得実績もあります。 ＜未経験からのご活躍多数◎＞ ・様々な前職経験を持つ中途入社者が多数在籍（包装資材営業、ホテルスタッフ、など）しており、様々な役職、ポジションで活躍しています。ご自身の頑張りや意欲を評価しますので、頑張り次第で様々なキャリアアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目7番14号 貝沼ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（1.9カ月） ■年収例： 23歳／年収360万円／月給23万円＋賞与（経験2年） 24歳／年収420万円／月給27万円＋賞与（経験3年） 26歳／年収450万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞包装資材の営業職◆年間休日121日/転勤なし/平均残業時間10以内
      【創業以来黒字経営／ 残業月10h以内 ／退職金制度あり】 包装・物流・環境の分野における課題解決を強みとしており、創業以来、黒字経営を継続している当社で、包装資材・物流機器などの企画・提案・販売をお任せいたします。 ■業務内容： 業界や取扱商品の知識をインプットしながら、内勤営業の仕事（見積作成などの実務）から行って頂きます。知識がついてきたら既存顧客への営業をスタート。 お客様のご要望や課題の解決に合わせて、複数の商品から最適な商品をご提案します。 営業でメーカーとバッティングすることもありますが、ひとつの商品を販売するだけでなく、複数の商品をお客様にご案内することができ、課題解決に対するさまざまな情報ご提案したうえで、最適なものをお選び頂くためお客様からの満足度が高いです。 ■業務詳細： ＜担当顧客数＞100件～200件(案件が動いているの20～30～30ほど) ＜新規・既存＞基本的には既存顧客を担当いただきますが、HPからの問い合わせ等があった場合新規顧客を担当いただく場合がございます。 ※飛び込み・訪問営業などはございません。 ■入社後の流れ： 入社後、1～2週間は本社研修を行い、社内のルール・就業規則やシステム、ビジネスマナー、商品知識などについて学びます。 大阪支店への配属後は、営業事務の仕事をしながら、商品知識・お客様対応・社内システム等の知識を身につけ、はじめは先輩の同行営業から、その後徐々に独り立ちしていただきます。 ■組織構成：大阪支店のメンバー17名　（男性：14名　女性：3名）　平均年齢41歳 ■企業魅力： ＜働き方◎＞残業時間が少なく、遅くとも19時までには業務終了します。 また、女性の産休・育休取得率100％。男性の産後育休取得実績もあります。 ＜中途入社者多数活躍＞ ・中途入社者が多数在籍しており、様々な役職、ポジションで活躍しています。ご自身の頑張りや意欲を評価しますので、頑張り次第で様々なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区放出西3-10-7 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（1.9カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川村産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市六ツ門町17-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米市】管理部(経理課)年間休日125日◇50代活躍中◎残業時間２０時間以内
      ■業務内容： 中小企業における経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・日次業務、仕訳、伝票入力、入出金管理など照合及び検印 ・資金繰り、資金調達、銀行折衝 ・月次・年次業務…締め処理、決算書作成 ・財務分析…経営状況の分析、予算策定 ・システム利用…販売管理システム、会計ソフト、スプレッドシートなど ・その他…財務分析、内部統制（部門監査）の構築など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎将来的にはバックオフィス全般の知識を習得していただき、管理部担当役員を目指していただきます。 ■配属先情報： ◇職場の雰囲気…落ち着いた雰囲気で風と通しの良い職場です。 管理職2名（60代以上2名）、一般職3名（20代1名、30代2名）、その他1名（60代以上） ◇特徴…経営理念「いい会社を創りましょう。四方よしの実現（売り手よし、買い手よし、働き手よし、世間良し）人を大切に社会へ貢献する。 ◇教育制度…スキルアップのためのサポート体制 ■当社のビジョン： 当社は日本最高の食文化コーディネーターとして食文化の創造と発展に貢献し、総ての人々に食を通しての利便性・楽しさ・創造性、そして夢を与え続けられる企業たらん事を永久の目的とします。この目的に向かって、当社としての役割を果たし実現して行く事こそが、社会における当社の存在意義の確立であると考えます。こうして一歩一歩確実に目的に向かって前進して行く事こそが、当社にとって社会への貢献が果たせる事となり、人による人の為の組織が創れ、人と地球の健康に貢献できるいい会社と考えています。 ■当社について： 新たなる食文化の創造と発展に貢献できるコーディネーターとして皆様に食を通し夢、喜び、楽しさを伝え続けられる企業を目指している専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市六ツ門町17-11 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／久留米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリス・ワン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県和光市下新倉6-9-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/和光市】銘柄ブランド牛・豚の加工製造職※マイカー通勤可／年休115日以上・土日祝休み◎
      【売上高300億円超／年休115日以上・土日祝休み／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー】 ■業務内容：日本全国から集荷した家畜（牛・豚）の、と畜解体業務をお任せします。通常は牛・豚ともに、15～16名でラインを組み解体処理を行なっています。 ■入社後について： まずは先輩社員に教わりながら一つのポジションの業務習得へ努めていただきます。在籍者のほとんどは未経験からのスタートでした。個々の能力に応じて一つずつ技術を習得していただけます。食肉業界の中でも、いのちを取り扱う大切なお仕事。まずは興味を持っていただき、お気軽にご応募ください。もちろん、お肉の取り扱い経験のある方も大歓迎です。※面接時に製造現場の見学もできます。面接担当がしっかりと案内・説明を実施しますので、ご自分が働くビジョンをイメージしていただけます。 ■ポジションの特徴： 在籍者のほとんどが、入社時は未経験でした。そんな先輩方も今では立派なベテラン◎未経験者の方の気持ちも理解してくれる職場です。 もちろん、精肉加工の経験・知識がある方も大歓迎。スキルを最大限に活かせるお仕事です。 ■当社について： 当社では、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アグリス・ワン　和光ミートセンター 住所：埼玉県和光市下新倉6-9-20 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【残業無し】 処理量が多いときは、1か月に数回程度、終業時刻が16～17時になることもありますが、法定労働時間内であるため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエ

    建材 （商社）
    東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験可／69期連続黒字／大手との取引／賞与3回
      • NEW
      69期黒字経営と無借金経営を実現し、国内の有力企業が多く加盟する経団連のメンバー企業でもある当社。商社事業をメインに、建設業、メーカー事業（商品開発）も展開しているのが強みです。 そこで今回は、電力会社や鉄道会社など大手インフラ企業を中心とした、福岡支店でのルート営業を担っていただきます。 【具体的には】 ■大手企業対象のルート営業（すでにお取引のあるお客様への提案）をお任せします。 ■電気やガスなど、人々の生活に欠かせない社会インフラを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ■メーカーとして商品開発も担うため、大きな裁量を持ち、自身の考えを活かして新たな商品を創り出すやりがいも味わえます。 【お取引先と商材について】 ◆お取引先 九州電力や沖縄電力とその関連会社、また九州地域の鉄道会社など、主に大手企業が対象。 ◆商材（提案内容） ◇送・変・配電設備の維持管理に必要な資機材 　例）標識類、鳥害対策品、地中線用金物 　　　工具、安全用品、事務用品など ◇プラント（原子力、火力他）で必要な資機材 　例）オイルフェンス、各種計器類など ◇鉄道車両・駅設備各種 　例）ゴム各種、通信装置、警備ロボットなど ◇上記製品の設置工事の提案など 【入社後の流れ】 1 東京本社で座学の研修を受講（3日～4日）。 　↓ 2 福岡支店でOJT研修を受講（3カ月～6カ月）。 手掛ける商材やサービスは、日常生活の中では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。 ＼当社ならではの魅力／ 【安定企業だからこそ待遇充実】 ★賞与年2回+決算賞与（18期連続支給） ★退職金制度 ★家族手当など各種手当充実 ★リロクラブ加入など 【働きやすい環境】 ★年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休） ★時間外労働時間数月6.52時間（2024年度） ★有給休暇取得率：84.9%（2024年度） 　※募集部署の取得率 ※入社後の職種変更なし
      転勤なし★福岡支店勤務（福岡市博多区） 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区神屋町5-5 カナエ福岡第2ビル ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩10分 ・福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩11分 ※担当地域（2～3県／人）によっては、月に5日ほど出張する機会があります。 ※受動喫煙対策あり。
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期78万1,806円／冬期82万8,366円 ■このほか決算賞与あり（18年連続支給：10万円～20万円ほどです） ※社員130名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 月給24万3,000円～35万円（残業代別途支給）＋賞与年2回（実績平均4カ月）＋決算賞与（18年連続支給） ◆下記新卒者初任給額に、別途手当てに加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 高校　　　　19万3,300円 短大・専門　20万4,700円 大学　　　　22万6,800円 大学院　　　23万9,400円 ◆6カ月の試用期間あり（待遇に変更なし）。 ◆みなし残業はありません（別途支給）。
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    片岡物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区新橋6-21-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋】経理 ※紅茶のトワイニングなど有名製品を取り扱う総代理店／残業20ｈ／フレックス
      • NEW
      ★紅茶のトワイニング、エシレバター等、一般消費者に馴染みの深い嗜好品を日本での総代理店として卸しています★～品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める～幅広い高単価高品質物を扱える／フレックス・残業20ｈ★ ■職務概要 高級食品や嗜好品の輸入・生産・販売を行う当社にて、経理をご担当いただきます。同社では海外ブランド（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）や自社開発製品（モンカフェ、辻利）等を扱っております！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・伝票及び証憑書類の審査 ・財務諸表、中間及び本決算の決算書作成 ・税務申告書作成税理士・会計士窓口 ・外為予約受付及び輸入決済業務 ※同社だけではなく、関連会社もやっているため幅広く業務経験を積むことができます！ ■組織構成 経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。 経理1課　食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門） 経理2課　食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） ※入社時の配属先は未定 ■就業環境 繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後。 フレックス可。リモート体制有。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っており、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国内営業職(食品担当）紅茶のトワイニング等有名製品取り扱い多数／自社製品有
      • NEW
      ★海外輸入食品・自社食品ブランドの営業職～品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める～幅広い高単価高品質物を扱える／新規営業無・残業20ｈ★ ■職務内容 海外ブランド製品や自社開発製品を国内の小売業界に提案、営業活動を行っていただきます。 海外ブランド（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）や自社開発製品（モンカフェ、辻利）等を量販店、コンビニエンスストアに営業活動致します。担当先と一緒に企画を提案したり、オリジナル商品を開発するなど、自社取扱い製品を通じて、百貨店や量販店の売上があがることを常に考えて頂きます。テレアポなどといった新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署※国内家庭用営業部 まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。メンバーは20代～50代までの約15名で構成 ■キャリアプラン 東京支店である程度業務を経験して頂きましたら、今後のキャリアアップとして全国の大手チェーンをお客様として担当頂くこともあり、国内の営業所へ異動することもあります。その後はマネジメントなどの管理職に就く方もいれば、マーケティングや開発の道に進まれた方もいらっしゃり、多様なキャリアを選択することが可能 ■就業環境 繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後。 直行直帰可能。関東勤務がエリア中心なるので、出張は泊りがけなども基本無。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っており、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円 ■出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東商会

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館5階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 専門商社の営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      ＼この仕事の魅力！／ ●商社営業として「モノづくり」の工程をサポートできる！ ●自動車・半導体・医療・食品加工…多種多様な業界に携われる ●成長ペースに合わせ丁寧に育てていく研修スタイル ●チーム営業だから無理なく取り組める！ 【 何をしている会社？ 】 当社は半導体や自動車、産業用ロボットなどに活用される素材・部品を取り扱う専門商社です。 「高機能樹脂」をはじめとし「炭素繊維」「レアメタル」「セラミック」など、モノづくりに必要なさまざまな製品をお客様のニーズに合わせ仕入れています！ あなたにお任せするのは… ―――――― ■担当企業のニーズの確認・提案 ■仕入れ・調達（仕入れ先の選定・依頼） ■見積り・各種書類作成 など 担当企業様からモノづくりに関わるニーズやお困りごとの声を受け取ることから案件がスタート。最適な素材と加工技術を提供できる企業（仕入れ先）の選定・依頼を行います。 ※担当企業により、月3回前後の全国出張が発生する場合があります。 ※場合によりオンラインツールも活用できます。 ＼POINT1／ 大手から中小まで、幅広い業界・規模の企業様とお取引をしている当社。一様ではなく、さまざまなモノづくりの工程に携わることができます。社会への影響力が高いお客様も多いため、日常生活の中で触れる商品に自身の提案が関わっている…なんてことも珍しくありません！ 【 長い目線で丁寧に育てる研修期間 】 入社後の研修は、その方の経験に合わせカスタマイズするのでご安心を。社会人経験が浅めの方であれば、ビジネスマナーから学んでいただくことも可能です！あわせて、先輩社員によるOJT研修を実施します。お取引先とのコミュニケーションの図り方、提案や仕入れの仕方など…実践的なノウハウをお教えします！ ＼POINT2／ 少しずつ対応できることの幅を広げていただく想定です！ 当面は既存の顧客様を中心に対応。ここで一連の流れが身に付いたら、先輩と連携して新規のお客様開拓にも挑戦していただきます。
      【転勤なし／東京本社（丸の内）の本社】 東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館 5階 ＜最寄り駅＞ 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・千代田線／都営地下鉄三田線「日比谷」駅より徒歩5分 JR各線／東京メトロ丸の内線「東京」駅より徒歩6分 JR／東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩6分 ――――――… ＼POINT／オフィスは重要文化財の中！ ――――――… 当社がオフィスをかまえる明治生命館は、1934年（昭和9年）に竣工した歴史ある建築物。 その価値の高さが認められ、昭和期においては初めて国の重要文化財に指定されました！ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給23万円～＋賞与年2回＋業績により期末賞与あり】 ※月給額は経験、スキルによって決定いたします。 ※時間外労働分は別途支給いたします。 ★昇給、賞与年2回＋業績により期末賞与（11月）を支給 ★10期連続で期末賞与を支給中！
    • 未経験歓迎！商社で営業／賞与年3回／残業月5h以下／土日祝休
      売り先、仕入れ先双方に利益を生み出す為のサポートを行います。 ■売り先、仕入れ先との商談 ■見積依頼、書類作成 ■輸入に関わる調整、書類作成　など ※売り先・仕入先ともに国内外あり、取引先は多数。 ※担当するお客さまや商材によっては月2～3回の出張あり。海外出張の可能性もあります。 ＜商社での営業とは？＞ 一般的に言われるルート営業や訪問営業とは異なり、「売り先」に寄り添い、求められる商材を調達する為に「買い先」と品質や納期の調整などを行います。 商社での営業は、「売り先」も「買い先」も大切な「お取引様」なので、どちらからも信頼される良い関係を保ちながら、自社の利益につなげなくてはいけません。たくさんの方と関わり合いながら、関係する各社にとってのＢＥＳＴを求める、やりがいのあるお仕事です。 トークが苦手な方も心配いりません。商社での営業は何より“聞き上手”が大事です。お取引様はご自分のお話を聞いてもらいたい方がほとんどです。色々な方のお話をじっくり聞いて、信頼関係が築ければ自然にトークも弾むようになります。聞き上手こそ大事なスキルです。 ＜脱炭素とかカーボンニュートラルと言われているけど？＞ 炭素材部で扱う商材は鉄づくりに欠かせないコークスや金属のリサイクルに欠かせない人造黒鉛電極などです。 なくなることはありませんので、安心してご応募ください。
      ★丸の内の中心部で勤務！駅近でアクセス良好 ■東京本社：東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館 5階 ＜最寄り駅＞ 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・千代田線／都営地下鉄三田線「日比谷」駅より徒歩5分 JR各線／東京メトロ丸の内線「東京」駅より徒歩6分 JR／東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩6分 ＼オフィスはどんなところにあるの？／ オフィスがある明治生命館は、1934年（昭和9年）3月に誕生した、国の重要文化財にも指定されている歴史ある建物です。 ビルの目の前には皇居、近くには三菱一号館美術館や丸の内ブリックスクエア、丸の内仲通りがあるなど、洗練された美しさと開放感が同居しています。 重厚長大な大企業や国内の注目ベンチャー企業が多く集う丸の内では、刺激がたくさん得られますよ。
      月給23万円～ ※経験、スキルによって決定いたします。 ◎昇給、賞与年3回あり ◎9期連続で期末賞与を支給中！
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    協栄産業株式会社

    半導体 （商社）
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー
    • 設立 1945年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全17件
    • 【東京本社/在宅週2】レイアウト設計（CIS/車載製品に搭載のアナログ回路）◇半導体メーカー向け
      ～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率80.5%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～ ■仕事の内容： 主に半導体メーカー様からの依頼を受け仕様書、回路図を基に、微細プロセスから高耐圧プロセスなどの幅広いアナログレイアウト設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・アナログレイアウトチームリーダーとしてのマネジメント全般 ・CIS/車載製品に搭載のアナログレイアウト設計 ・高品質・高精度・高集積度なアナログレイアウトの提案 ・客先との仕様及びレビューを含めた打ち合わせと報告書の作成 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率80.5%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～400,000円 ＜月給＞ 343,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社/在宅週2】半導体テスト開発◇仕様書に基づき回路・プログラム開発／海外出張有り
      ～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率80.5%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～ ■仕事の内容： 半導体メーカー様等からの依頼を受け仕様書を基に、テスト回路設計・プログラム開発・デバッグ・量産移管をご担当いただきます。ADVANTEST社製V93000テスタを使用し、テスト業務を行います。 ■業務詳細： ・半導体メーカー、OSATメーカー、テスタメーカーからの依頼に基づく半導体テスト開発を担当 ・製品仕様書（テスト仕様書）をもとに、テスト回路図作成、テストプログラム開発、デバッグ、検証を実施 ・量産移管のフェーズでは、お客様の量産工場への出張対応（海外含む） ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率80.5%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～400,000円 ＜月給＞ 343,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠マシンテクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル7F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全18件
    • 【静岡/富士】産業機器のサービスエンジニア※伊藤忠商事100％子会社／年休122日／産業機械専門商社
      • NEW
      ～幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実～ ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ■具体的には： ・技術サポート全般（仕様検証、取りまとめ等） └技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） └エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） └フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ・社内営業担当と海外メーカーとの折衝 ・現場作業、現場作業管理、海外メーカーSVのアテンド ・技術資料作成、コレポン ・アフターサービス全般（電話・メール、現場対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成／働き方： 技術部（富士営業所）部長―部長代行―メンバー8名、事務2名 出張について：対象エリアは全国。1～5回/月、1日～1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業：部署平均30時間程度です。 ■仕事の魅力： ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市五貫島770番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 680万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 ＜月給＞ 340,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回　計6.1ヵ月（今年度実績） ■モデル年収： 30歳　700万円（20H込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務／伊藤忠グループの産業機械専門商社◆在宅可・直近賞与実績6.1ヶ月
      • NEW
      ～伊藤忠商事の100％子会社で安定成長を続ける産業機械専門商社～ 年間休日122日/完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実 技術志向の機械専門商社である当社の法務担当として、国内及び海外事業に関する法務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜入社後担当業務＞ はじめは下記の業務から担当範囲を増やしていただくイメージです。 ・社内各部門への法的支援、相談対応 ・契約書（国内・海外）の作成、審査、将来的には、訴訟等の係争案件への対応　 ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ・全社向けの講習会の実施　など ＜将来的に担当いただきたい業務＞ 法務スペシャリストとして業務をしていただきますが、いずれはECP、与信関連にもご対応いただきたく、法務だけでなくリスクマネジメント第一室の様々な業務をマルチに対応していただける方を募集しています。 ■業務の魅力： ・大企業のような縦割りでなく全体を把握した業務を経験できます。 ・商社のため海外と関わる機会が多く、英文契約書の経験が積めます（40%程度が英文契約書）。 ・機械商社として幅広いビジネス展開に対応可能。 ・伊藤忠という上場会社とのタイアップがあり、大企業の管理や制度を学ぶことが可能です。 ■組織構成： 経営管理部門　リスクマネジメント第一室　　全9名 ※部長、法務担当2名、与信担当4名、安全保障貿易担当1名、一般職1名（男女比＝4:5） 風通しのよい社風で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※年収は想定残業20Hを含む ■賞与実績：年2回　計6.1ヵ月（今年度実績） ■モデル年収：30歳　700万円（20H込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社兼松ケージーケイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区京橋1-7-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】輸出管理（該非判定・取引審査等）※プライム上場兼松グループ/在宅勤務可・平均残業10時間
      【STC認定試験合格者、貿易管理のご経験者歓迎！／プライム上場兼松グループ・機械専門商社／年間休日125日／月平均残業10時間／借り上げ社宅や住宅手当制度有／時差出勤制度有】 ■業務内容 当社の安全保障輸出管理室にて下記のような業務に携わって頂きます。ご経験に合わせて、いずれかをお任せします。 （１）輸出管理統括部門としての社内ルーティン実務 ・該非判定（輸出貨物および提供技術のリスト規制上の該非確認） ・取引審査（用途ならびに需要者等の確認） ・出荷管理（貨物出荷前および技術提供前の同一性および許可証有無の確認） （２）対公官庁（経済産業省）および外郭団体（CISTECおよび日本機械輸出組合）との連絡窓口 （３）登録ユーザーおよび顧客データベースの管理（社内システム「Trade Trust Partner」の管理） （４）電子申請（NACCS外為法関連） （電子ライセンス、輸出入許可データ受信および社内活用） （５）経済安全保障分野への係わり 業務に慣れていただきましたら、社内における貿易業務DX化（「TradeWaltz」導入要否検討）や内部監査およびグループ内教育研修の実施、委員会事務局機能にも携わって頂きます。 当社は日本の多種多様な技術の世界とのパイプ役としての立場があり、輸出国は33か国となっています。製品および技術を適切に国外へ輸出する手続きの注目度や重要度は高まっています。 ■組織構成： 安全保障輸出管理室は50代部長、課員２名（40代、20代）です。今回は中核メンバーとして活躍頂ける方を想定しています。入社後はOJTにて業務をサポートするため、安心して慣れて頂けます。 ■就業環境： 月平均残業10時間ほど、在宅勤務は業務に慣れて頂きましたら、月5回ほどで活用が可能です。また当社は時差出勤制度もあるため、オフピークで就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場である兼松グループに所属する、工作機械と産業機械を扱う機械専門商社です。国内拠点20か所、6か国の国と地域と活躍の幅を広げています。工作機械と産業機械のエネルギー関連の３つの柱があり、パンなど食品から繊維、印刷、自動車、航空機産業等様々な業界への納品実績があり、景気変動にも強い経営体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 ※残業手当（月10時間程度で試算）を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月/例年6か月分支給） ■住宅手当（該当する場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】工作機械のルート営業　※次期管理職候補／賞与６か月／年間休日125日
      ～メーカー営業、対製造業向け営業のご経験者歓迎！／幅広い年齢層が活躍中／プライム上場兼松G・機械専門商社～ ■業務内容： 工作機械やその周辺機器の営業・販売をお任せいたします。エンドユーザー（工場）への直接営業と販売店への営業の両方があります。また、既存顧客の担当と新規開拓の両方の職務をお願いする見込みです。 ■業務内容詳細： ・拡販（メーカー同行営業、展示会アテンド等） ・商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案～受注） ・受注～納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い） ・据付試運転（納入立会い） ・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応） ・新規商材の開拓 ■魅力点： 納入する設備がお客様の利益に直結するため案件が成功すればとてもやり甲斐があります。日本のモノづくりの根幹であるマザーマシン/工作機械の販売を通じて一緒に社会貢献できる仲間を求めています。 設備投資営業、商材単価の高さ、経営者層への営業、売り・仕入れ共に裁量の大きい営業の為、営業として成長できる環境です。 ■組織構成： 愛知（名古屋）、静岡（浜松）、石川（金沢）の3つの拠点からなる中部営業部という組織のうち、愛知の拠点の採用です。工作機械をメイン商材として扱っております。 愛知の拠点には工作機械営業以外にも産業機械営業や技術、事務など総勢20名弱の社員がおり、キャリア採用者も複数勤務しております。 ■当社の特徴： 2020年度より新たに始まった中期経営計画を達成させる基本戦略として、顧客および地域に密着した営業展開の強化と共に急速に拡大するグローバル化に対応した海外展開を進めています。国内で20拠点、海外は8カ国16拠点を有し、より深化するグローバル化のニーズに対応できる体制を構築、更に充実させて行きます。他社競合商社では、国内よりも海外にシフトしている中、当社は国内にしっかりと地盤を固めていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 その他固定手当/月：22,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収については賞与6か月想定に加え、住宅手当（支給要件あり）＋残業手当20H程度などを考慮したものです。上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月/例年6か月分支給） ■営業外勤手当支給 ■住宅手当（該当する場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松トレーディング株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋1-13-1WORK VILLA KYOBASHI 3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／京橋本社】鉄鋼商材の国内ルート営業◇最大週2在宅◇残業月20H／プライム上場・阪和興業G商社
      • NEW
      【第二新卒可／教育体制◎／リモート可／完全土日祝休み・年休121日／創業50年以上／阪和工業株式会社100%出資・鉄鋼専門商社／東証プライム上場G／安定経営◎】 当社が扱う鉄鋼関連商材（鉄の丸棒・いた・コイルなど）の国内顧客に向け営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客への販売 ※受発注業務／納期管理／既存業務のお困りごと等を解決していきます。各取引先の営業担当者向けにお打合せなどを行います。 ・企画、サプライヤーとの交渉 ・納期管理 ■業務の流れ： お客様にアポイント訪問が主となります。お客様のご予定に合わせ外勤、戻ってきて社内業務を行う内勤となります。 ※例：午前内勤、午後お客様訪問2件、夕方帰社後、内勤等 ■教育体制： ◎入社後はOJTを基本として、内勤で行う業務（受発注・デリバリー、社内申請手続き等）や、先輩社員とお客様同行をして取引の流れや商品を覚えていただきます。 半年～1年程度で独り立ちしていく予定です。 ◎お客様の現場や仕入れ先の工場を見る工場見学会などもあるため、商材の知識がなくても問題ございません。本社も含めた実務研修などもご用意しているため安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 東京本社の中での営業職は43名、男女比は9：1で、平均年齢は40歳です。1部門当たり5～6名（部長・課長・営業・事務）で構成されております。 ■組織構成： 東京本社の中での営業職は43名、男女比は9：1で、平均年齢は40歳です。1部門当たり5～6名（部長・課長・営業・事務）で構成されております。 ■当社の特徴： ◎当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。 ◎老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町・三越前・日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺商行

    半導体 （商社）
    東京都中央区日本橋室町4-2-16楠和日本橋ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・深谷】副工場長(将来の幹部候補)◆半導体業界を支える会社◆年間休日122日
      【半導体製造装置の商社／創業90年以上の歴史あり／半導体製造装置を部品から支えています】 ■半導体の製造に必要な装置や各種素材部品等の販売を主軸事業として展開。「半導体関連のモノづくり商社」としての地位を確立しており安定して業績を伸ばしている当社。この度、副工場長を募集します。入社後、すぐに株式会社ワコム製作所出向頂く予定で、1年後、ワコム製作所に転籍となります。 ■業務内容：副工場長として、下記業務をお任せします。 ・工場全体のマネジメントについての役員補佐 ・事業計画、年度予算の立案、とりまとめ、進捗管理 ・設備投資計画の立案、実行、進捗管理 ■出向先のワコム製作所について： 半導体関連のモノづくり商社である株式会社渡辺商行の製造関連会社で、1971年に設立。石英ガラス（SiO2）加工品及び、シリコン高分子化合物（Silicone）からなるシリコーンゴム成形品の製造販売を行い現在に至っております。加工メーカーとして、多くの半導体製造装置メーカーで当社の製品が使われております。 ■魅力ポイント： 【当社の特長】 「社員同士の距離の近さ」が当社の特長です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。 【当社の強み】 1930年に輸出入の専門商社として発足し、長い歴史と確固たる地位を築いています。半導体業界に関連した製品を製造・販売し、国内外に製造子会社を設立。商社、メーカーの双方の機能を持っており、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深谷工場(株式会社ワコム製作所) 住所：埼玉県深谷市田中568 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】半導体製造装置の海外営業職◆英語力を活かせるお仕事です◆年間休日122日◆完全週休二日制
      【半導体製造装置の商社／創業90年以上の歴史あり／半導体製造装置を部品から支えています】 ■半導体の製造に必要な装置や各種素材部品等の販売を主軸事業として展開。「半導体関連のモノづくり商社」としての地位を確立しており安定して業績を伸ばしている当社。この度、海外営業職を募集します。 ■業務内容：製造関連会社（天谷製作所）の半導体製造用装置（常圧CVD装置・フォトマスク洗浄装置 等）の海外営業職。 ・海外のお客様との打ち合わせ 兼 同行の上司･メーカー担当者に対する通訳 ・装置の紹介、要望ヒアリング ・装置仕様決定 ・価格交渉 ・製造日程確認、納入日の調整 ・代金回収 ・顧客データ更新、管理　等 ■当社の営業について： ・対象エリア：アメリカ、ヨーロッパ、中国、台湾、韓国など。営業先は海外なので、担当によって年数回、2～5日の海外出張があります。 ■装置営業部： 現在、4名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【当社の特長】 「社員同士の距離の近さ」が当社の特長です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。また、職場環境として残業時間が月平均5時間とワークライフバランスが取りやすい会社です。 【当社の強み】 1930年に輸出入の専門商社として発足し、長い歴史と確固たる地位を築いています。半導体業界に関連した製品を製造・販売し、国内外に製造子会社を設立。商社、メーカーの双方の機能を持っており、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル 勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸菱電機株式会社

    家電 （商社）
    【丸菱電機本社】東京都渋谷区代官山町3-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験でも安心のルート営業／褒賞制度／年休126日／安定基盤
      • NEW
      電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先さまへのルート営業をお任せします。 訪問先では、受注・見積もり・発注・納期管理・配送・集金などの業務を行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら仕入先メーカーとの価格交渉などもお任せします。 ＜飛び込み営業は一切なし＞ 基本的には既存のお客さまを担当するルート営業です。 ゆくゆくはお客さまからのご紹介による新規提案などもお任せしますが、 飛び込み営業などは一切ありません！ ＜取り扱い商品＞ 照明器具・エアコン・電線・太陽光発電・建材などの住宅関連の商材を中心に100万点以上！ お客さまのニーズにマッチしたご提案ができる充実の商品力があります。 【入社後の流れ】 ▼内勤業務で商品・業界の知識を習得 ・メーカーへの仕入や配送手配 ・商品の入出荷管理 ・電話対応など ▼一人ひとりに合わせて3カ月～6カ月のOJT 内勤業務を一通り覚えたあとは、先輩に同行し、 納品や商談などの業務を通して仕事の進め方、お客さまとの接し方を学びましょう。 慣れてきたら、徐々に担当を引き継ぎ、30社～40社ほどをお任せ予定。 【知識力を強化し、スキルアップ】 定期的な商品研修やメーカーの研修会などを通して知識を習得。 最新の知識が得られる充実した環境です！ 【1日のスケジュール例】 ▼08：30　朝礼 ▼08：40　前の日の受発注処理 ▼09：00　配達兼営業 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　午後の営業回り ▼17：30　会社に戻って、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！
      【転居を伴う転勤なし】 東京都または埼玉県新座市のいずれかの営業所での勤務となります。 ＜東京都＞ ■江戸川営業所 ■大田営業所 ■品川営業所 ■渋谷営業所 ■世田谷営業所 ■多摩営業所 ■練馬営業所 ■目黒営業所 ＜埼玉県＞ ■新座営業所 ※受動喫煙対策あり
      月給25万9800円～28万7850円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9330円～5万4660円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮し、当社規定により決定します 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 通常の賞与の他に、目標達成に応じた8つの褒賞制度あり！ 1カ月・3カ月・6カ月と決められた期間ごとに、 売上・利益・売上軒数・連続達成など、各目標を達成すると、 年間最大160万円を追加支給します！
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    株式会社 樋口商会

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル10F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】食品素材の海外営業◆英語力を活かして働く／創業90年超の専門商社／福利厚生充実
      【英語力を活かせる／既存顧客中心／残業10時間／福利厚生充実／海外出張アリ／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社】 ■業務内容 酵素を中心とした食品添加物、食品原料販売に加え、新たな商材の輸出販売業務をお任せします。入社後は、酵素をはじめとする当社主力製品を軸に、段階的に幅広い商材に携わっていただきます。 《詳細》 ・顧客研究部門に対するテクニカル面も含めた原料紹介 ・国内外の展示会への参加 ※担当するクライアント数は、常時約10～20社程度となります。 《出張頻度》 国内：2ヶ月に1回、海外：年1～2回 中国、東南アジア、欧州、米国、南米など、ビジネスニーズに応じて世界各国への出張の機会があります。 ■こんな方におすすめ ◎専門知識のあるスペシャリストへ成長したい方 主要販売品目である酵素については、既存顧客に対して営業活動を行います。先方は当社製品に関する知識を既に持っているため、メーカーの研究部門などと協力しながら、技術的な提案も含めた新しいアプローチを試みることが求められます。また、その他の製品についても、知識を深め、市場動向をキャッチしながら顧客ニーズに応じた提案をしていく必要があります。このような活動を通じて、専門的な知識と提案力を身に付け、専門性を持った人材として成長していくことができます。また、何か困りごとがある時は同じ営業メンバーとお互いに相談できる環境です。 ■商材について 酵素を中心とした食品添加物・食品原料・医薬品添加物、さらに機械装置や部品などを幅広く取り扱っています。製パン・製菓産業をはじめとする多様な食品分野で使用されているほか、洗剤やジーンズのバイオウォッシュ処理といった非食品分野でも幅広く活用されています。 ■組織構成 常務取締役(男性）、営業職4名(男性3名(東京1名、大阪2名)、女性1名)、営業事務2名(女性)　計7名 入社後は、先輩社員との同行営業を中心としたOJTを行います。独り立ちまでのサポート体制は整っているためご安心ください。メンバー全員で目標達成を目指していく風土が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～324,000円 固定残業手当/月：66,148円～79,673円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,148円～403,673円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 別途資格保有により資格手当支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅可】管理部門／経理・人事・総務等※リーダー候補◆残業10H◆医薬業界ニッチトップ専門商社
      【バックオフィス業務で幅広く活躍可能！/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】 管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容： ・経理業務（管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等） ・財務業務（資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等） ・法務業務（契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等） ・人事業務（採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等） ・総務・庶務業務（会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等） ■キャリアパス： 入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■組織構成： 経営管理部は40代の男性部長を中心に、次のように構成されています。 ・経理グループ：40代～50代／3名 ・経営企画グループ：40代（総務庶務・英語）／1名、20代（人事）／2名 ■働く環境： 当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。 子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得（年間40時間まで使用可能）も相談可能です。 時差出勤制度を導入しており、7:00～10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力： 幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。 未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。 顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。 管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～389,000円 ＜月給＞ 299,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定します。 ※別途資格保有により資格手当支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一実業株式会社

    総合商社
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ17F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】生産ラインエンジニア※プライム上場独立系専門商社/新規事業拡大に関わる/土日祝休み
      ■業務内容： 生産ラインエンジニアとして、メーカー生産工場や物流倉庫内の設備導入・自動化におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ■担当業務： 技術の専門担当として当社の顧客に、製造工場/倉庫内の生産ライン導入や自動化等の提案すべく、エンジニアの側面から取り纏めていただく業務です。 ・営業同行による、顧客のニーズ理解・導入機器の選定/検討 （設備選定にあたって、社内・仕入れ先メーカー・物流コンサルなど様々なチャネルを活用して最適解を模索します） ・見積書作成 ・技術側プロジェクトマネジメント（メーカー提案の妥当性の検証/納期管理/現地納入/立ち上げ/不具合対応　等） ※機器導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。 ※案件によっては長期の客先出張（1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。 ■魅力： ・導入先はエレクトロニクス・物流業界の顧客で物流の一部ライン・エリア・工場/倉庫全体など案件は様々ですが、金額規模や顧客への価値創出は非常に大きく、やりがいのある業務です。 ・事業部としても期待値が高く、士気の高い組織で活躍が可能です。 ■会社全体の魅力/今後のビジョン： 東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立しました。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※2023年度実績8カ月分） ■モデル年収： 入社5年目メンバー560万円 入社11年目L840万円 入社20年目G長1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】DX・IoTプロジェクト担当※プライム上場独立系機械商社／年休121日／フレックス在宅有
      ～プライム市場上場／世界36拠点で事業を展開する総合機械商社／在宅勤務可／CRMシステムの定着・データ活用推進担当～ ■ミッション 2030年迄に次世代型エンジニアリング商社としての変革を実現すべく、全社的なDX・業務革新に取り組んでいます。社員数を大幅に増やすことなく、既存の体制の中で事業を飛躍的に成長させることが求められる今、業務の高度化・効率化は喫緊の経営テーマです。 本ポジションではその第一ステップとして導入されたCRMシステムの定着・活用推進を担っていただきます。すでに全社ロードマップは策定されており、現在は実装・活用フェーズ。各部門に入り込み、現場の声に寄り添いながら、自走型の運用がゴールとなります。 CRMを軸とした営業・業務プロセスの整流化・高度化が進んだ後には、IoTの活用やプロセス刷新など、全社的なDX・データ活用施策へと展開予定です。 ■職務内容 ・CRMシステムの社内展開・定着支援 ・各部門へのヒアリングと活用方法の提案 ・データ分析、データ活用、データドリブン経営に向けた社内環境整備 ・活用状況のモニタリングと改善案の企画 ・上記に付随する業務 ■キャリアパス 入社後は、CRMの定着・活用をリード。その後業務プロセス改善、IoT導入など、全社DX施策に領域を広げていただく想定です。 部門横断プロジェクトの推進や、仕組みづくりの設計を担う立場へのステップアップも可能で、将来的にはデジタル戦略を担う中核人材としての成長を期待しています。 ■組織構成 デジタル戦略部：部長1名、グループ長2名、メンバー4名(40代2名、30代1名、20代1名) ■当社の魅力 東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じられる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体600名の社員ですが、2025年3月売上実績は、2,200億円となりました。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～413,000円 ＜月給＞ 234,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　6月12月（2023年度実績8.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電気工業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区外神田5-1-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟／長岡市】法人営業（電子・電気製品）※直行直帰可能／平均残業時間10時間以下／ルート営業
      • NEW
      【法人営業として既存顧客への深耕営業を担当。直行直帰可能／平均残業10時間以下／新しい人事制度でやりがい◎／エレクトロニクス業界の未来を担う企業／老後の資産形成制度充実／年間休日120日】 ■業務内容： 3万点以上の電気・電子部材を取り扱う商社でありながら、自社工場を活用した製造・加工メーカーとしての側面も併せもつ当社にて、法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります ■業務詳細： 週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。 訪問先に応じて直行直帰もございます。 ■取り扱い製品： 家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■就業環境： 年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能 ■人事制度について： 2018年より新しい人事制度をスタートしました。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給／昇格及び賞与が決定します。 ご自身の行動及び成果が収入に反映される為、やりがいも感じられやすい環境です。 ■当社について 【電気・電子系専門商社】 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 【働きやすい環境】 社員が安心して勤務できる環境を整えるための各種諸手当が充実しています。具体的には、老後の資産形成制度（財形貯蓄／個人年金／持株会／確定給付年金及び選択制確定給付年金）などをご用意しています。 また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県長岡（東京八王子出張所） 住所：新潟県長岡市関東町5番地5 長岡ファーストビル401号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ■賞与：年2回※前年実績 5.5か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山市】法人営業（電子・電気製品）※直行直帰可能／平均残業時間10時間以下／ルート営業
      【法人営業として既存顧客への深耕営業を担当。直行直帰可／平均残業時間10時間以下／新しい人事制度でやりがい◎／エレクトロニクス業界の専門商社／老後の資産形成制度充実／年間休日120日】 ■業務内容： 3万点以上の電気・電子部材を取り扱う商社でありながら、自社工場を活用した製造・加工メーカーとしての側面も併せもつ当社にて、法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。 ■業務詳細： 週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。 訪問先に応じて直行直帰もございます。 ■取り扱い製品： 家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■就業環境： 年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能 ■人事制度について： 2018年より新しい人事制度をスタートしました。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給／昇格及び賞与が決定します。 ご自身の行動及び成果が収入に反映される為、やりがいも感じられやすい環境です。 ■当社について 【電気・電子系専門商社】 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 【働きやすい環境】 社員が安心して勤務できる環境を整えるための各種諸手当が充実しています。具体的には、老後の資産形成制度（財形貯蓄／個人年金／持株会／確定給付年金及び選択制確定給付年金）などをご用意しています。 また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山オフィス（東北営業所のサテライトオフィス） 住所：福島県郡山市駅前2丁目3番7号 エリート30ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～414,000円 ＜月給＞ 300,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　ベース年間予算4か月（前年実績 5.5か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西産業貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都文京区湯島2-17-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市中央区】営業事務（受注手配、見積書作成等）/所定労働時間7時間/食肉加工品ニッチトップ
      ～有名テーマパークやホテルなどへターキーなどの食肉加工品を扱う老舗食品商社/世界各国のユニークな商品で競合少・商品力高～ ■業務内容： 世界各国からターキーなどの食肉加工品を輸入し、テーマパークやホテル、レストランなどに販売を行っている輸入商社にて、受注手配や見積作成などの営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・受注業務（FAXやメールで注文を受けて専用ソフトに入力のほか、運送便の手配など）※1日20～30件程度、繁忙期は50件程度 ・見積書など営業資料の作成 ・在庫管理 ・サンプル品発送 ・電話対応（取引先、運送会社、外部倉庫とのやり取りがあります） ・外部倉庫（咲洲）から大阪営業所へ商品の運搬（社用車利用／月2～3回程度）※ステーションワゴンタイプの車（AT車）です。 ※英語力不問（海外との電話やメールなどのやり取りはありませんので、英語に自信がないという方も安心してご応募ください。） ■配属先情報： 食品事業部　大阪営業所 営業3名（全員男性）が所属しています。 これまで大阪営業所の受注手配等の営業事務は本社で行っていましたが、営業からの見積書作成依頼などにより迅速に対応できるようにするため、大阪営業所で営業事務を採用することになりました。日中は営業が外出していることが多いため事務所で一人になることもありますが、お仕事でわからないことがあれば本社で受注手配等をしている社員といつでも電話等で質問できます。また、休暇を取られる場合は本社で対応しますのでご安心ください。 ■同社について： 昭和28年の創業以来、畜産業界を中心に食品および機械の両面で大きく貢献。 配属先となる食品事業部では、欧米をはじめ世界各国から食肉加工品（ターキー、鴨、生ハムなど）を輸入販売。とくに主力商品であるターキー加工品は、大手有名テーマパークの大人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル5階　502号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鶏舎の設計業務／残業月10～20時間程度／土日祝休み／年間休日120日／設立72年
      ～「鶏舎」という新しいフィールドに挑戦してみませんか？／設計経験を活かし日本の鶏卵業界を支える～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 養鶏関係建築全般の設計、図面作成、工事関連書類の作成、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 ・設計図面の作成：営業がお客様からヒアリングした鶏舎や設備に関する新設・更新に関する情報をもとにJW-CADを使って設計図面を作成します。 ・各種書類の作成：確認申請書類や工事関連書類を作成します。 ・工事監理：受注後は担当営業と一緒に定期的に現地を訪問して完成まで施工状況を確認します。 ■組織構成 配属先の建築部は部長1名、課長1名を含む計5名が所属しています。40～70代までの社員が在籍、全員中途入社です。ハウスメーカーやリフォーム会社出身者が半数で、鶏舎設計のベテラン社員がいますので養鶏業界は未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方 残業は月10～20時間程度、土日祝休みですのでワークライフバランス良好です。仕事と家庭の両方を大事にしたい方におすすめです。入社して半年から1年後を目安に仕事の習得状況に応じてテレワークも可能です。 ■仕事の魅力 養鶏業界では設備や機械の力による省力化の実現や生産性の向上のニーズが高まっており、オートメーション化に関する豊富な実績とノウハウを持つ同社への期待が多く寄せられています。スペシャリストとしてときにはコンサルタントのような立場で関わることもありやりがいのある仕事です。 ■同社について 配属先の機械事業部では欧米の優れた養鶏機械システムを輸入し、日本市場に合うように改良を行い販売し生産者の要望にお応えすることで畜産業界の発展に貢献しています。また同社の食品事業部ではターキーや鴨、サラミなどニッチな商品も取り扱っており、高級食品の輸入・紹介を通じて、畜産業と食文化の新しいかたちを提案しています。なかでもターキー加工品は大手テーマパークでも好評で同社が取扱っているターキー製品は国内シェア50％を超えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-17-8 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営地下鉄線／御茶ノ水、湯島、本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当5万円は、一級建築士または１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方に資格手当として支給します。 ※上記手当をお持ちの場合は下限460万円になります ■賞与：年２回（6月・12月）※前年実績4ヶ月分/年 ■昇給：あり（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋羽毛工業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【淵野辺／転勤無】商品開発＜日本初の羽毛布団＞業界不問！年休 123 日／マイカー通勤可／残業ほぼ０
      ～働き方改善したい方必見！完全週休二日制（土日祝）／残業ほぼ０／年間休日123日／マイカー通勤OK!～ ■業務内容： 日本で初の羽毛布団を量産・販売した、創立70年を迎える当社にて、製品開発をお任せします。 ■具体的には： （1）寝具の開発業務 ・新製品のコンセプトに合った製品の開発 ・素材の検証や組み合わせ等を行い、新製品の開発 （2）羽毛の洗浄材の開発 ・羽毛の洗浄液の開発 ・いろいろな洗浄液を組合わせて最適な洗浄液の開発業務 （3）羽毛の品質管理業務 ・一定量の羽毛から羽毛の種別を分けて、その重量を計る業務 例）「製品の羽毛100gの中にダウン80g、フェザー20g」等 ※今回の業務は（1）の業務がメインですが、（2）（3）の業務も一部サポートいただく予定です。 ◎GOOD DESIGN 賞を受賞した「HARUO DOWN 羽毛ふとんシリーズ」の「Lumone-ルモーネ-」をはじめ、羽毛ふとん、ブランケット、まくら、カバー、シーツ、マフラーなどの製品を開発しています。 ※参考：商品紹介（ https://www.toyoumo.co.jp/products ） ◎開発期間は1~2年と長期です。 ■組織構成： 4名＜室長（男性40代）、女性2名（40代）、男性1名（30代）＞ 社員インタビュー：（https://www.toyoumo.co.jp/recruit/interview/interview01/） 商品ごとに開発を推進しております！ ■働きやすさ： ◎自社製品開発のため、残業は月10時間以下 ◎完全週休二日制、年間休日123日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,000円 ＜月給＞ 200,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　給与3ヶ月分（2021年度実績） 食事手当1万円、住宅手当2.5～3万円、ライフプラン給付金1,5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Totsu 株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区六本木5-16-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験可・週1在宅可】IT/映像機器のシステム設計・施工管理◆SONY等と取引あり／年休125日
      ◇1958年創業の安定企業／残業20h程／完全週休2日（土日祝）／時差出勤可◇ ◇SONYなど大手企業との取引多数◎／急速なIT化に伴いニーズ拡大中！／システム設計・施工・アフターサポートまでワンストップ◇ ■業務概要　※案件は1か月～1年のものまで様々 「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ■業務フロー お客さまとの打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション ▽ システムの系統立案 ▽ 系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▽ 建築パートナーへの依頼図等の作成 ▽ 現場における施工管理 ▽ 取扱説明、完成図書作成 ■導入事例 （1）ファイザー株式会社 ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 （2）不二家株式会社 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 ■当社の強み ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■入社後 まずはOJTにて、業務の一連の流れを覚えていただきます（半年ほど）。 メーカー様の製品勉強会を定期的に行っているため、製品知識は入社後に習得いただける環境です。 ■働き方 ・年休：125日 ・残業：20時間程 ・出張：有（エリア：全国／期間：日帰り～1週間／頻度：3～4ヶ月1度） ■社風 社員思いのアットホームな雰囲気です。社員の日頃の頑張りに感謝を伝え、楽しむ時間として社員と社員の家族をテーマパークや水族館等に招待したこともあります。 ■過去の入社理由 ・一緒に働く方や社風とのマッチ ・働きやすい環境が整っており、長期就業ができると感じた 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳／500万円※賞与、残業代など込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週1在宅可】システムの設計・施工管理職※IT/映像機器◆年休125日／土日祝休み／残業月20h程
      ～「映像・音響／IT機器」等を用いて、快適な職場環境に貢献～ ◇1958年創業の安定企業／急速なIT化に伴いニーズ拡大中／ニーズヒアリングから施工まで長期で関われる◇ ◇残業20h程／テレワーク（週1程）／時差出勤可／完全週休2日◇ ■業務概要 「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ■業務フロー　※案件は1か月～1年のものまで様々です。 お客さまとの打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション ▽ システムの系統立案 ▽ 系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▽ 建築パートナーへの依頼図等の作成 ▽ 現場における施工管理 ▽ 取扱説明、完成図書作成 ■導入事例 （1）ファイザー ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 （2）不二家 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 ■魅力 ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■入社後 OJTにて業務の流れを覚えていただきます（半年ほど）。 メーカー様の製品勉強会を定期的に行っているため、製品知識は入社後に習得いただける環境です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月20時間程 ・出張：有（エリア：全国／期間：日帰り～1週間／頻度：3～4ヶ月1度） （補足） 社員を大事にする社風のため、従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 具体的には『各部署の部長への権限移譲』が挙げられます。現場の状態を把握している部長に権限を移譲することで、現場社員の声を取り入れながら働き方改革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳/600万円 40歳/700万円 　　　　　　　※賞与、残業代など込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠プランテック株式会社

    総合商社
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊藤忠商事100％出資】海外法人営業（プラント・インフラ関連）◆安定事業基盤／伊藤忠福利厚生利用可
      【伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤／少人数精鋭の成長可能な環境／長期就業可能／充実した福利厚生】 ■こんな方からのご応募お待ちしております 海外駐在や営業組織の幹部を目指し、グローバルに活躍していただくことを期待しています。即戦力として、海外の政府や自治体に協力活動をしたご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ■魅力 ◎海外・国内での環境ビジネス拡大により、売上は堅調に推移 ◎社長と距離が近く、コミュニケーションを重んじる社風のため、低い離職率を実現 ◎入社半年後に海外駐在の実績有。信じて仕事を任せてもらえる組織 ■業務内容 伊藤忠グループとして、世界中で水・環境、エネルギー、交通といった社会インフラ分野で人々の暮らしを支えています。 世界の課題をプラント、インフラビジネスを通じて解決するために、当社および伊藤忠商事のグローバルネットワークを駆使し、相手国の政府やメーカーと共に枠組みに捉われないビジネスを創造していただきます。親会社から案件を貰うこともありますが、新規開拓を通じて海外PJT開発をしていただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング（海外PJT開発） ・ビジネスモデル構築（相手国政府、公社、コングロマリット、金融機関、メーカー等パートナーとの交渉） ・プロジェクトマネジメント（受注後の案件履行） ・事業投資、事業会社運営（プロジェクトへの投資、企業への投資） ■研修 担当業務を中心とするOJTの他、伊藤忠商事グループ研修制度も受講可能であり、さらにご自身のスキルアップに繋げられる機会があります。 ※ビジネス研修、幹部候補生研修、語学研修 ■やりがい クリエイティブな視点を持ち、他社では味わえない現場感、臨場感、刷新感をもって、時に泥臭く新たな世界を切り拓けることがやりがいです。 長期経営戦略「VISION10」を掲げアンビシャスな目標に向かって日々変化し続けている組織です。 ■出張 ・場所：現在の出張先として多く挙げられるのは、中東や東南アジアの発展途上国となっております。 ・期間：1回の出張につき、1～2週間程です。 ・頻度：年6～12回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、業務経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は想定残業時間である25hの残業代、賞与を含めた額として算出しております。 ■昇給：年1回（実績に応じて決定） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀ＦＥＩ株式会社

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新横浜駅直結】FAE（フィールド・アプリケーション・エンジニア) ※リモートワーク推奨/加賀電子G
      【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■背景： 当事業部は主に海外メーカからの仕入れ及び顧客への販売推進を行う部門となります。今回、ビジネス拡大に伴い、製品の技術サポート、販促を行うFAEを募集しております。 ■業務内容： 当社が取り扱う半導体製品(特にアナログ：DCDC、LCD、光学、他)のFAE業務を担当頂きます。 ※ メーカーの営業、FAEおよび社内プロダクト営業と連携して業務を遂行します。 【拡販サポート】 ・お客様に対し、弊社取扱い製品紹介資料の準備とご紹介 ・最終製品から最適な提案製品の選定および提案 ・弊社取り扱い製品と組み合わせたソリューションの検討および提案 【アナログ、デジタルICの技術Q&A対応】 ・既採用品に対し、電気的特性, お客様要求などから最適な製品の提案 ・お客様側での採用検討および採用後の開発における技術サポート対応 ・お客様が設計した回路や基板パターンおよびソフトウェアのレビュー ・評価キットを使用した評価対応 ・製品不具合発生時の解析調査、および解決に向けメーカと連携した技術対応 ■働き方について： 現在、全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅直結】 生産管理／購買業務　※リモートワーク推奨/加賀電子グループ
      【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務概要： 当社100%子会社でアミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画/開発を手掛ける「NVデバイス(株)」へ出向(期間の定め無し)頂き、生産管理、購買、その他当社製品に関するサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・需要情報を基に材料の調達計画、部分品・製品の生産計画の作成 ・協力工場に対する生産管理、出荷納期管理、在庫管理、コスト管理 ・部品メーカーの選定、価格等条件交渉、その他調達に関わる業務全般 ■フレキシブルな働き方： 現在、全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■出向先： 【会社名】NVデバイス株式会社(横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル) 【事業内容】アミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画・開発・製造・販売、FLASH Memory・マイコン・NVPROM等の書込み業務 ※当社100%子会社でアミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行い「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力。品質を含めたサポート力について業界で認知され、シェア伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ NVデバイス株式会社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津サイエンス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー
    • 設立 1971年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】分析機器のルート法人営業 ◇プライム上場・島津製作所グループ◇
      ◆東証プライム市場上場の島津製作所グループ/一部直行直帰や時差出勤も可能なため、柔軟な働き方が可能◎ ■職務概要 食品・化学・自動車メーカー等の研究所・大学の研究機関等へ向けた計測・分析機器などを扱う総合理化学商社である当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細 車でのルート営業になります。民間企業の工場や研究所、官庁の研究室に向けて理化学機器(分析機器・試験機等)や消耗品等、幅広い商材の販売を担当頂きます。 ■1日の流れ 基本的には朝一度出社をし、前日に納品された消耗品（例：白衣やフラスコ等）や大型の装置等を用意し、取引先へ納品しに定期的に訪問（研究者や先生等）。夕方には帰社し、事務処理等を行います。 ■事業について 島津製作所製品を始め、多数の理化学機器メーカーの優れた製品群を顧客へ提供。様々なメーカーの製品を組み合わせることによ り、顧客の技術革新をサポートしています。 ■組織構成 宇都宮支店全体5名が在籍をしております。（支店長1名　営業職3名　事務職1名／男女比：男性3名、女性2名／平均年齢：44歳） ■会社・求人の魅力 ・東証プライム市場上場の島津製作所グループの一員です。島津製作所は様々な事業を展開していますが、当社はその中でも最も大きな柱である分析計測機器の国内販売を担う総合理化学商社です。お客様が必要とする価値をお届けできるよう、当社は1000社近い仕入先とパイプを持ち、お客様の目的に応じたトータルソリューション提案を行っています。 ・親会社の島津製作所は、国内有数の分析機器メーカーとして確固たる企業地位を築いております。国内はもちろん海外においても技術力やクオリティが高く評価されています。 ・研究者が業務に必要不可欠な物品のご提供を通じて、先端的の研究に触れられる機会もありやりがいを感じられる職務です。 ・メーカー主催のセミナーや、社外での有料セミナー等への参加を推奨しております（費用：会社負担有）。製品について勉強する機会もたくさんあるため、未経験でも安心してご入社して頂ける環境です。 ・一部直行直帰や時差出勤も可能なため、柔軟な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～310,000円 ＜月給＞ 200,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6月、12月） ※業績によって年度末賞与あり ■モデル年収 ・20代：約430万 ・30代半ば：約550万円 ・40代：約650万円 ※実際に保障するものではなく、あくまで参考額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    洋光電子株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中野区上高田2-49-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中野区／未経験歓迎】電子部品の管理・営業◆転勤なし／残業月10h程／土日祝休み／年休130日
      ～管理業務からスタート！慣れたら営業（飛び込みなし・ノルマなし）もお任せ◆穏やかな社風／業界経験ない方多数～ ■業務内容： 電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の商品管理・営業として下記業務をお任せいたします。 ■詳細： （1）管理全般（商品管理、購買業務など） （2）営業（電子部品販売、会社の指定する得意先に対する営業） ■入社後： ・入社後1か月程度、製品や在庫の流れを知るために管理部（倉庫管理、メーカーへの発注業務）への配属となります。 ・メーカーからの商品説明会などに定期的に参加いただきます。 ■取扱い商品例： iPhone、自動車、鉄道、自販機、PC、パチンコなど ■顧客の特長： 決められた顧客（既存）のみの活動となります。飛び込み営業などはございません。※新規活動に関してはベテランが対応しており、それも顧客紹介がメインとなっております。 ■担当顧客数： 30件ほどとなります。メイン5～6社ほどを週1の頻度で対応し、それ以外のお時間でその他の顧客をご対応いただきます。 ■組織構成： 配属される部署は9名です。（20代1名、30代1名、40代1名、60代4名） 入社後は部長と教育係の2名体制でお仕事を覚えるまでしっかりとサポートできる体制を整えております。 ■企業の特徴： 商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区上高田2-49-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロサミット株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区神田美倉町1番地　プルミエKIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体・電子部品のルート営業／完全週休2日制／年休125日
      • NEW
      ■既存顧客へのアポイント取得 ■製品の紹介・提案・商談 現在は、電話やWEBツールを用い、リモートでの提案や、お客様の体制に合わせて訪問して提案を行っています。 ≪提案する商品≫ 長年取引のある外資メーカーや世界をリードするサプライヤーとのリレーションシップにより、半導体をはじめとする最先端の電子デバイスなどの商品を提案します。お客様が求めているニーズをくみ取り、最適なソリューションを提案することをミッションとしています。 ≪主要取引先≫ （敬称略） ■キヤノン（株） ■シャープ（株） ■富士フィルムビジネスイノベーション（株） ■富士通（株） ■パナソニック（株） ■（株）日立製作所 ■コニカミノルタ（株） ■三菱電機（株） ■ヤマハ（株） ■ソニー（株） ■（株）東芝 ■（株）リコー ■ローランド（株）　など ◎　じっくり成長　◎　 ………………………… ＜入社後……＞ 入社後1週間で「会社制度、仕事の進め方、業務システム、取り扱い製品」などの研修を実施。 ＜研修後……＞ 教育係を設け、マンツーマンで教育していきます。 先輩社員と一緒に同行などを行い、当社が扱っている製品やお仕事の流れ、お客様先でのコミュニケーションのポイントなど、OJTを通して基礎からじっくり覚えていただきます。 その後、個人の習熟度や経験値に合わせて、徐々に顧客を引き継いでいきます。 製品知識に詳しいマーケティング部の社員と一緒に顧客訪問をするため、製品説明などはフォローしますのでご安心ください。専門的な知識も多い業界ですので、およそ1年～2年ほどかけて、一人前に育てていきます。 ◎　厳しいノルマなし　◎　 ……………………………… 個人の目標はありますが、 基本的には既存顧客を引き継いでいくため、厳しいノルマや飛び込み営業などはありません。 中小企業ですので、あなたの売上がダイレクトに会社の利益となり貢献できる環境です。そのため、やりがいを持って活躍していけるでしょう！先輩がこれまで築いてきたお客様との信頼関係を大事にしながら、お客様ファーストの営業活動を行ってください。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（東京都千代田区）もしくは関西営業所（大阪市淀川区）より、希望を考慮し決定します。 ■本社 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町1番地　プルミエKIビル ＜アクセス＞ JR「新日本橋駅」より徒歩5分 JR「神田駅」より徒歩5分 地下鉄「小伝馬町駅」より徒歩7分 ■関西営業所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 新大阪第一ビル　5F ＜アクセス＞ 地下鉄「西中島南方駅」より徒歩6分 各線「新大阪駅」より徒歩6分 阪急「南方駅」より徒歩7分 ※いずれも受動喫煙対策あり
      【年俸制】年俸420万円～720万円（固定残業代含む） ※毎月1/12を支給（月額35万円～60万円） ※いずれの場合も、固定残業手当として月25時間分（月5万6000円～9万6000円）を給与に含みます ※超過分は別途支給します ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
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    ナガセテクノサービス株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    千葉県流山市駒木529
    • 設立 1991年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東証プライム上場グループ】既存取扱いメーカーの提案営業※転勤無し/福利厚生充実◎残業10h未満
      ～長瀬産業株式会社（東証プライム上場）のグループ/安定性抜群の企業/福利厚生充実◎転勤無し/年間休日123日（土日祝休み）～ ◎会社全体として残業の文化が無く基本は定時退社可能！ ◎顧客先から定時過ぎに連絡が来ることも基本無し！ ◎有給が入社と同時に付与され1時間単位で使用可能！有給消化率も約8割！ 【仕事内容】 当社の営業職として既存のお客様に対し、取り扱いのあるメーカー製品のご案内、問い合わせ対応および営業サポートをお任せします。 お客様と長期的に関係構築をしていく営業に挑戦したい方におすすめです。 顧客は大手オフィス向け通販会社、流通商社がメインになります。 【教育・フォロー体制】 基本的には既存顧客を担当いただくので入社時から営業としての提案力を強く求めることはございません。 提案よりも顧客と長期的な関係構築やコミュニケーション能力など、メーカーから仕入れた新商品の情報を適切に顧客に伝えるスキルが重要です。 顧客情報については前任担当者から丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 【当社について】 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として現在『業務代行業（物流/加工/調達）』『通販商品コーディネート』『RFID』『記録メディア＆サービス』『メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化、国外市場からの引き合いを見据えた海外向け事業の拡大など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の１つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～306,000円 ＜月給＞ 257,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年実績：４か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海エレクトロニクス株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄3-34-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】品質保証・品質管理／ソフトウェア、システム製品　～無借金経営／残業月10～20H程～
      ～創業1945年の独立系商社。エレクトロニクス技術で技術革新を実現していく「ソリューションプロバイダー」～ ～自己資本比率：約50％の健全経営。平均残業10～20時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスも◎～ ■概要：当社で提案・販売するシステムソリューション（製品・サービス）の品質保証・管理業務。 ・当社オリジナルソリューションの品質保証仕組作り ・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューを含む 　品質向上に向けての施策立案と実行 ・不具合発生時の処置、クレーム対応（社内・社外） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属組織について（出向先：東海テクノセンター株式会社） ・企業名：東海テクノセンター株式会社（東海エレクトロニクスグループ／東海エレクトロニクス100％出資の子会社） ・事業内容：社会インフラ、ビルシステム関連のシステム製品・サービスの提供、保守 ・所在地：愛知県名古屋市中区栄３丁目34－14 ※東海テクノセンター社では、情報・通信・自動車技術に対してソフトウエアの技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っております。組織としては「社会インフラ事業部」と「ビルシステム事業部」で構成。全社員が東海エレクトロニクス社からの出向者となっており、雇用条件等も親会社と同一のため職場としても安定しています。 ■事業内容・サービス範囲（社会インフラ事業部） システム提案から運用・保守まで、一括してベストソリューションを提供。 「お客様の要求・問題点」…コストダウン、スピードアップ、ミス防止、危機回避、疲労軽減、自動化 「システム提案」…実現方法・機能・性能の提案と見積 「システム設計・制作」…最適な言語でプログラム、最適なハードウェアの選定、製作 「システムの運用・保守」…機能・性能の維持管理 ■東海テクノセンターの開発システム 計測制御システム開発、航空機エンジン試験システム、総合データ計測システム、自動車部品ライン検査システム、製品性能評価システム、非接触計測 システム 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東海テクノセンター株式会社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 東海エレクトロニクス株式会社 本社ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業／新規マーケット開拓（マーケティング本部）～創業1945年／無借金経営／独立系商社～
      「マーケティング本部（名古屋本社）」における「営業／新規マーケット開拓）」として、エレクトロニクスビジネスにおける新しい仕入先の開拓といった同社営業部隊の土台となるマーケット体制を構築して頂く部隊となります。 ■職務詳細： マーケティング本部における同ポジションの役割としては、当社技術本部と一緒に企画運営した展示会経由からの顧客アプローチなど、新規開拓といっても、飛び込み営業などのような見込少ない顧客を数打つというような開拓手法ではございません。同社の新たな顧客先または仕入先候補として、これまでの業界・商材経験や知識、または会社・人脈ネットワークも活用しながら、同社営業部隊の土台を作っていくのがマーケティング本部における開拓営業担当の方の役割となります。あくまでも新規顧客や仕入先の開拓が目標となりますので、開拓実績や開拓目標に向けたプロセス数値などが同組織における評価指標になります。その為、別組織となる営業本部のような売上予算は持ちません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について（マーケティング本部） 同部は「商品軸」で組織が分かれており「センサ＆エレクトロニクス推進部」「マテリアル推進部」の2つに分かれています。 マーケティング本部では、これまでの知識・経験・ネットワーク等を活かした顧客や仕入先開拓となるため、例えば、元技術本部（FAE）出身者や営業部の責任者クラスなど、多方面のバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■東海エレクトロニクス株式会社の魅力： ・メーカーを問わず、材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案をはじめ、自動車以外の領域からの新技術、またシステム開発も融合させることで、お客様ニーズに最適なソリューションを提供できる醍醐味があります。 ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月、１２月） ■昇給あり（年１回／７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区上前津1-5-11 森田ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ルート営業／賞与年6カ月分／土日休／大手メーカーと直取引あり
      • NEW
      【　入社後の流れは…　】 ━━━━━━━━━━━━ ▽入社～1週間は本社にて研修 座学で（就業規則、社内ルール、営業所について、業務について）などを学んでいただきます。 ▽その後3カ月～半年はOJT研修 本社での研修を終えたあとは、配属先の先輩に業務を教わりながら、先輩の営業に同行し流れを覚えていただきます。 ★扱う機械の知識などは、先輩から教わったり、各メーカーの勉強会などへも参加が可能です！ 【　具体的な仕事内容は…　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■既存顧客との関係構築・維持 ■製品やサービスの提案・見積作成 ■顧客のニーズ把握と解決策の提供 ■市場調査・競合分析 など ＼ここもCHECK／ ★各営業所から車で1～2時間圏内が営業範囲です。 ★社用車を支給いたします。直行直帰もOKです！ 《　扱う商材は…　》 ・モノを作る工作機器 ・製品のサイズや形をチェックする精密測定機器、測定工具 ・製品の耐久性をテストする試験機 など ＼ここもcheck／ ★測定機器、分析装置の導入により、企業の工場生産性の向上・業務効率化を実現できることも！ 《　担当顧客は…　》 工場を保有する自動車メーカー、医療機器メーカーなど多岐にわたります。 ＼ここもcheck／ ★既存顧客が9割、新規顧客が1割 ★トヨタ自動車株式会社との「直接取引」あり！ （競合他社取引は愛知県内で6社、全国でも60社程であるため、営業がしやすい環境です！） 《　取引先は…　》 大手～中小企業まで、取引先は100社以上。 顧客の要望や課題に合った提案が可能です！ ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・オークマ株式会社 ・株式会社デンソー ・東芝株式会社 ・名古屋鉄道株式会社 ・日本製鉄株式会社 ・三菱電機株式会社 ・株式会社LIXIL　など
      【希望勤務地選べます◎】名古屋・江南・豊田・刈谷いずれかの営業所にて勤務 ※屋内全面禁煙※ ◎車通勤OK！直行直帰可能！ ◎転勤がない地域限定職のご用意もございます。 ◎総合職の場合、将来的に転勤がある可能性がありますが、当面の予定はございません。 《名古屋営業所》 ■愛知県名古屋市中区上前津1-5-11 森田ビル └地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」6番出口より徒歩1分 《小牧営業所》 ■愛知県江南市宮後町砂場東9 └名鉄犬山線「江南駅」より徒歩8分 《豊田営業所》 ■愛知県豊田市平芝町7-24-7 └名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」より徒歩8分 《刈谷営業所》 ■愛知県刈谷市一ツ木町4-39-5 └名鉄名古屋本線「一ツ木駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜月給＞ 月給21万4000円～25万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月3万円～4万円）支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【豊田市／刈谷市】法人営業 ※総合職※未経験歓迎／社用車支給／月残業20h／研修制度充実
      ☆安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社！ ☆営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！ ☆若いうちから大手顧客との折衝が可能！ ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、若手の人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。 ■業務概要： ルート営業として、既存顧客のニーズを把握し、最適な製品やサービスを提案することが主な業務です。担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係構築および維持 ・製品やサービスの提案・見積作成 ・顧客ニーズの把握と解決策の提供 ・市場調査および競合分析 ■働き方： 営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。 直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■組織体制： 同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社後の3日は本社で研修（システム等）を行い、3カ月～半年くらいでOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市平芝町7-24-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線・豊田線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市一ツ木町4-39-5 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績/約6ヶ月分） ■モデル年収 28才主任：約500万 37才支店長：約600万 45才次長：約680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オザワ科学株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-9-22
    • 設立 -
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】サービスエンジニア＜科学機器・計測機器の提案＞◆企業・大学・官公庁の研究機関など向け
      ～土日祝休みで年間休日125日！/社有車を貸与し直行直帰の働き方が可能！/創業90年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社～ ■募集背景： 同社は科学機器、計測機器、試験機器、光学機器の販売において東海地区でトップクラスのシェアを誇ります。更なる事業拡大とサービス向上のため、経験豊富なサービスエンジニア職を募集しています。 ■業務概要： 同社のサービスエンジニア職として、科学機器や計測機器の販売活動を行っていただきます。主要顧客は大手メーカーや大学、官公庁の研究機関などで、高度な技術と知識を活かした提案営業を行います。社有車を使用した直行直帰の働き方が可能で、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・顧客先への訪問および製品提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび対応 ・見積書の作成および契約締結 ・既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客の開拓 ・製品デモンストレーションおよび技術サポート ※技術サポートはメーカーの勉強会の受講や、ライセンスの取得、製品マニュアルの読み込みを行うことで知識を深めていただきます。 　入社当初は保全技術は不要となりますのでご安心ください。 【職種のポイント】 ・科学機器の専門的な知見で社内のルート営業者の売り込み等のサポートをして頂きます。 ・顧客に対しての販売ノルマはありませんが、担当の仕入れメーカーを持ち、どのくらい仕入られたかが１つの評価基準となります。 ■組織体制： サービスエンジニア部門には現在約10名の社員が在籍しており、それぞれが専門分野の製品を担当しています。チームでの協力体制が整っており、新入社員には先輩社員が丁寧に指導するOJT制度が充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立75周年を迎え、長年にわたり東海地区での実績を積み重ねてきました。商社でありながら販売からアフターフォローまで一貫して対応できるサービスの質の高さが魅力です。技術部門出身の役員がいることで、現場の声が経営層にしっかりと反映される風通しの良い社風も魅力の一つです。キャリアアップの機会も豊富で、経験を積みながらステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：愛知県名古屋市瑞穂区亀城町5-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～368,000円 ＜月給＞ 263,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回（決算賞与は業績に応じて支給） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市瑞穂区】メンテナンス職～オンライン面接可能／年間休日125日以上／業界未経験歓迎～
      ～創業80年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社／「高い技術力」と「確かな知見」を強みに多くのお客様との取引ができています～ ■業務内容： 当社の技術部門としてアフターサービス課でサービスメンテナンス職として勤務いただきます。現在アフターサービス課には約８名の社員が在籍しており、それぞれが専属で担当するメーカーの製品のメンテナンスをしています。当社は営業部門と技術部門を分業しているため、サービスメンテナンスが営業数字を追うことはありません。 ■業務詳細 ・業務の流れ：顧客から営業に連絡があり、営業からアフターサービス課に連絡が入ります。 ・担当顧客：メーカーごとにメンテナンス担当がつきます。ご入社いただく方が担当するメーカーについては本人のご希望と経験を考慮して決定します ・担当エリア：愛知・岐阜・三重・静岡の中で所属する営業所が管轄するエリアを専属して担当します。 ■働き方の魅力： 直行直帰が可能で1人1台ノートPC・携帯電話付与が付与されており、社有車で通勤可能なことから残業時間の抑制ができております。また業務の特性上、土日に据え付けが発生するケースもありますが、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できます。同社の中途入社の定着率の高さは、このように業務に集中できる環境が整えられてることも寄与してます。 ※ＧＷや年末年始の長期連休時はしっかりと休みを取得できます。 ■教育環境 実務経験がない方からの応募も歓迎しております。必要な知識や業務の進め方などは入社後に丁寧に教えていくため、安心してご入社ください。同社はこうした背景から中途入社において非常に高い定着率を誇っています。 ■同社の魅力： 同社は科学・試験・計測機器の商社として東海地区でトップシェアを誇ります。「商社でありながら販売～アフターフォローまでできるサービスの良さ」と「確かな技術」によって多くの顧客から選ばれています。技術を身に着けるためメーカーの社員に付いて勉強する機会を準備したりもします。また同社は技術部門出身の役員が在籍しており、技術部門からの意見がボトムアップでしっかりと反映されている点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：愛知県名古屋市瑞穂区亀城町5-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～313,500円 ＜月給＞ 224,500円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回（決算賞与は業績に応じて支給） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸政

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市南区星崎2-101
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/三条】提案営業/充実した研修/転勤なし/残業12h/建築工具の専門商社
      安心のルート営業/創業60年以上の安定企業/プライベートブランドで他社と差別化可能な営業/中小から大手まで多くのお客様とお取引 プライベートブランドがあるからこそやりがいがある営業が可能です。 スケジュール管理は営業する方にお任せしておりますので ご自身の営業スタイルに合わせてお仕事が可能です。 ■業務内容： 営業総合職を採用いたします。 得意先担当者として各得意先をルート営業で訪問します。 ルート営業で商品提案のみならず、商品開発の方も携わる事ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ホームセンターや金物屋に新商品の提案などを行います。 「この棚にこの商品を置いたらもっと売れるのでは」など 単なる物売りではなくお客様と一緒に製品の売り方などを 考えていきます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月： 研修の為、本社勤務となります。その後、新潟支店へ配属となります。 入社後2~3年： 物流課、営業事務として営業の仕事を覚えていただきます。 物流課・営業事務課を経験し商品知識や業務など個人のスキルに 併せて覚えていただきます。 入社後３年～： 営業課に配属になります。 ■研修内容 個人のスキルに併せてゆっくりと研修をしていきます。 商品の名前、見積もりの仕方など基礎基本から研修をしていきます。 営業事務からの配属となるため営業未経験でも問題ございません。 ■1ヶ月の動き方： 1週目～3週目：北信越を中心に出張 月曜～木曜日は出張になることが多いです。 4週目：新潟市内を中心に営業活動 ※どの曜日にどこに行くなどのスケジュールは 個人で管理することが可能です。 ■組織構成 営業部：3名（30代、40代、60代） 出張を伴う営業ですが残業が少ないためご家庭をお持ちの方でも 働きやすい環境がございます。 ■プライベートブランド 現場のプロの職人の声に耳を傾け、エンドユーザーの皆様から 「本当に必要とされる指示される商品を開発する」ことをコンセプトに、 3つのプライベートブランドを展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県三条市柳川新田844-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇給金額1月あたり 5,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回※1年目…100,000円～220,000円（前年度実績）／2年目以降は査定による ※前職の給与は保証いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/三条】法人ルート営業（建築用具）/営業事務スタート/転勤無/第二新卒歓迎/残業12h
      充実した研修制度で未経験可能♪/安心のルート営業/創業60年以上の安定企業/プライベートブランドだからこそ出来る提案営業 ■本企業のおすすめポイント ◎充実した研修制度 ◎単なる物売りではない提案型営業 ◎プライベートブランドで営業がしやすいルート営業職 ◎自分で営業計画などスケジュール調整可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業総合職を採用いたします。得意先担当者として各得意先をルート営業で訪問します。ルート営業で商品提案のみならず、日々の営業活動でのお客様からの情報から商品開発の方も携わる事ができます。 ■具体的な業務 ホームセンターや金物屋に新商品の提案などを行います。「この棚にこの商品を置いたらもっと売れるのでは」など単なる物売りではなくお客様と一緒に製品の売り方などを考えていきます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月： 研修の為、本社勤務となります。その後、新潟支店へ配属となります。 入社後2~3年： 物流課→営業事務として営業の仕事を覚えていただきます。物流課・営業事務課を経験し商品知識や業務など個人のスキルに併せて覚えていただきます。 入社後３年～： 営業課に配属になります。 ■研修内容 個人のスキルに併せてゆっくりと研修をしていきます。商品の名前、見積もりの仕方など基礎基本から研修をしていきます。営業事務からの配属となるため営業未経験でも問題ございません。 ■1ヶ月の動き方： 1週目～3週目：北信越を中心に出張 ※月曜～木曜日は出張になることが多いです。 4週目：新潟市内を中心に営業活動 ※どの曜日にどこに行くなどのスケジュールは個人で管理することが可能です。 ■組織構成 営業部：3名（30代、40代、60代） 出張を伴う営業ですが残業が少ないためご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境がございます。 ■当社の特徴： 1948年創業以来、人の役に立ち発展に役立つように挑戦・前進・情熱の心を持ち、お取引様、社員が誇りを持てる会社を目指しております。すべてはお客様のために…という想いで、電動工具・建築工具・土木機器・木工機械などお客様に喜んでもらえる商品の開発や、ご依頼頂いた受注に対し即日出荷する体制を整え、顧客満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県三条市柳川新田844-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇給金額1月あたり 5,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回※1年目…100,000円～220,000円（前年度実績）／2年目以降は査定による ※前職の給与は保証いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和電材株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市西区坂井戸町180
    • 設立 1967年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】電設資材の営業職～ルート営業メイン／転勤無／東証プライム市場上場グループ会社で安定感○
      ～ルート営業メイン／土日祝休み／転居を伴う転勤なし／東証プライム子会社の安定基盤～ ■募集背景： 同社は中部地区を地盤とする電気設備資材の総合卸商社として、さらなる成長とお客様満足度の向上を目指しての増員採用です。 ■業務概要： ・電気設備資材の販売および専門的な提案営業 ・地元企業を中心とした得意先への訪問および関係構築 ・注文、問い合わせ対応および見積り書の作成 ・新規顧客の開拓およびフォローアップ ・市場トレンドや顧客ニーズの分析と情報提供 ■職務詳細： 中部地区を中心に電気設備資材のルート営業を担当していただきます。既存顧客への提案をメイン（8割）とし、電気工事店や空調設備工事店、建設会社、住宅メーカーなど多岐にわたるお客様に対し、照明機器や空調設備、電線などの商材を提供します。専門知識と経験を活かし、顧客ニーズに合った最適なソリューションを提案して頂くことを期待しております。営業活動を通じて、より専門性の高い営業スキルを磨ける環境です。 ■組織体制： 配属部門は電材営業部であり、各営業所は5名から10名程度の体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、明るく活気あふれる職場環境が特徴です。入社後は先輩社員に同行しながら業務を学び、成長できる環境が整っています。また、同社は全員参加型の経営を目指しており、自由に意見を述べることができる風通しの良い組織です。 ■企業の特徴／魅力： 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」です。 同社は中部地区に12拠点を展開し、地域密着型の営業を行っています。お客様のニーズを先取りし、質の高い商品とサービスを提供することで、長年にわたり顧客より高い評価を得ています。特に、省エネ製品への豊富なノウハウと提案力が強みです。営業のプロとして、更なる飛躍を目指せる職場です。創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。 ■就業環境： ・各営業所　自宅から通勤可能勤務地考慮　 ・働き方改革を推進中です。残業時間は月25時間以内、年間休日は122日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区坂井戸町180 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中川営業所 住所：愛知県名古屋市中川区中郷三丁目272番地 勤務地最寄駅：東山線線／高畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 南営業所 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町五丁目12番地18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～404,600円 ＜月給＞ 289,000円～404,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月） ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■報奨金制度：年4回 【モデル年収】 ・550万円 主任(月給３５万＋賞与) ・600万円 係長(月給３８万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市西区】電設資材の法人営業／年休122日／土日祝休／残業20h以下／プライム市場上場グループ
      ～電気設備資材の総合卸売商社／プライム市場上場グループ～ ■業務概要：電設資材の法人営業 中堅規模のサブコンを中心とした法人営業をお任せします。 マンションや大型商業施設などの大口案件を中心に、照明や分電盤など機器の納品から電気工事の手配までお客様の要望に沿ったご提案を行います。 ■業務内容： 電気設備資材の販売／サブコンへの営業／担当得意先への訪問／注文、問い合わせ対応／見積り書の作成／メーカーへの商品発注（FAXや専用端末を使用）／商品の発送手配 など ■当ポジションの特徴： ・営業の割合は既存顧客9割であり、基本は既存顧客のルート営業です。 ・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、ご安心ください。 ■営業までの流れ： 入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「管工事施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。 ■当社について： 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、全国12営業拠点150余名のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。 創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 特販営業部 住所：名古屋市西区坂井戸町180番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　毎年4月 ■賞与　年2回（6月・12月） ■報奨金制度有（個人・拠点毎の表彰有） ＜年収例＞ 年収530万円／入社7年目／新卒、主任、30歳 年収550万円／入社5年目／中途、主任、40代 年収600万円／入社12年目／中途、係長、40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和産業株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県尼崎市塚口本町3-22-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・鹿嶋／出張・転勤無】集塵機の設備施工管理◆休１１８土日祝／残業１０ｈ程／創業６０年超安定企業
      ～創業60年超え安定企業／大手製鉄メーカーとの長い取引実績あり／完全週休２日制（土日祝）／年休１１８日～ ■業務内容 工場やオフィスで使用される産業用資材の販売やメンテナンスを行う当社にて、集塵機の施工管理（保守メンテナンス工事の監督業務）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 お客様の工場内にある集塵機のメンテナンス工事について、作業スケジュールの作成や、職人（作業員）の安全などを管理する仕事です。実際の作業は職人が行いますので、作業の状況を見ながら、職人に指示を出したり、安全に作業が進んでいるかチェックし、顧客に状況報告するなどの業務を行います。 具体的には… ・工事の受注・見積・報告書作成 ・集塵機器の点検 ・集塵設備の性能測定 ・補修工事の監督 ■案件詳細 ・対象物：集塵機 ・顧客：鉄鋼メーカー（日本製鉄様や同社関連企業が主要顧客となっています） ・作業エリア：事務所近くのお客様工場内 ・工期：１～３日程 ・担当案件数：１５件程／月 ・案件担当人数：5人組のチーム（1名：施工管理／4名：職人）／１案件 ■働き方 ・残業：１０ｈ程 ⇒その理由… １人１台スマホとノートＰＣを支給し、業務効率化に努めるとともに、現場が基本的には事務所近くのため、移動時間が短くなっています。 また、担当工事も過去実績が多い工事のため、見積作成や報告書作成などの事務作業に関しても、未経験の方でも習得しやすく難易度も高くないため、残業削減につながっています。 ・完全週休２日制（土日祝） ※年に４回程土曜出社がありますが、その際は振替休日もしくは手当を支給します。 ・出張：無し ・転勤：無し ■入社後の流れ 入社後は比較的難易度の低い工事を担当している先輩について仕事を覚えていきます。約半年間、ＯＪＴ研修にて業務を覚えた後に、徐々に一人で業務を担当し、一人で任せられると判断してからチームを担当します。入社から約１年程で、独り立ちを想定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 永和産業株式会社　鹿嶋出張所 住所：茨城県鹿嶋市大字新浜２１ 日本製鉄（株）鹿嶋地区工場構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～380,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～50,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■その他固定手当内訳： 業務手当 60,000円 生計手当 60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【茨城・鹿嶋／転勤無】工事の調整役◆アルバイト経験から年収ＵＰ／経歴不問／休１１８土日祝
      ～経歴不問の人柄採用／残業１０ｈ程／創業60年超え安定企業／大手製鉄メーカーとの長い取引実績あり／完全週休２日制（土日祝）／年休１１８日～ ■業務内容 工場やオフィスで使用される産業用資材の販売やメンテナンスを行う当社にて、集塵機の施工管理（保守メンテナンス工事の監督業務）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 お客様の工場内にある集塵機のメンテナンス工事について、作業スケジュールの作成や、職人（作業員）の安全などを管理する仕事です。実際の作業は職人が行いますので、作業の状況を見ながら、職人に指示を出したり、安全に作業が進んでいるかチェックし、顧客に状況報告するなどの業務を行います。 具体的には… ・工事の受注・見積・報告書作成 ・集塵機器の点検 ・集塵設備の性能測定 ・補修工事の監督 ■案件詳細 ・対象物：集塵機 ・顧客：鉄鋼メーカー（日本製鉄様や同社関連企業が主要顧客となっています） ・作業エリア：事務所近くのお客様工場内 ・工期：１～３日程 ・担当案件数：１５件程／月 ・案件担当人数：5人組のチーム（1名：施工管理／4名：職人）／１案件 ■働き方 ・残業：１０ｈ程 ⇒その理由… １人１台スマホとノートＰＣを支給し、業務効率化に努めるとともに、現場が基本的には事務所近くのため、移動時間が短くなっています。 また、担当工事も過去実績が多い工事のため、見積作成や報告書作成などの事務作業に関しても、未経験の方でも習得しやすく難易度も高くないため、残業削減につながっています。 ・完全週休２日制（土日祝） ※年に４回程土曜出社がありますが、その際は振替休日もしくは手当を支給します。 ・出張：無し ・転勤：無し ■入社後の流れ 入社後は比較的難易度の低い工事を担当している先輩について仕事を覚えていきます。約半年間、ＯＪＴ研修にて業務を覚えた後に、徐々に一人で業務を担当し、一人で任せられると判断してからチームを担当します。入社から約１年程で、独り立ちを想定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 永和産業株式会社　鹿嶋出張所 住所：茨城県鹿嶋市大字新浜２１ 日本製鉄（株）鹿嶋地区工場構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～200,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～50,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■その他固定手当内訳： 業務手当 60,000円 生計手当 60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪耐火煉瓦株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀1-3-11ダイタイビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
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    • 未経験・第二新卒歓迎♪【大阪・本町／転勤なし】工業用炉のメンテナンス調整役◆年休124日／残業20h
      ～日本のものづくりを陰で支える！／工業炉のメンテナンスの調整役／年休124日／月平均残業20h程／駅近・転勤なしで働き方◎／社長との１on１の時間もあり、意見を伝えやすい風通しの良い環境／会社業績に応じて賞与で還元！2023年は賞与計11カ月分支給実績あり！～ ＊こんな方にお勧めです＊ ・ものづくりが好きな方 ・オフィスでずっとPC業務をするのが苦手な方 ・コミュニケーション力を生かしてチームを動かしたりするのが得意な方 ■職務概要： 工業炉メンテナンスの施工管理の仕事に携わっていただきます。全国の工業用炉を導入している工場にて、実際にメンテナンスを行う協力会社様への指示・管理を行う責任者として仕事を進めていきます。 ■職務詳細： ・工業用炉のメンテナンスの指示、管理 ・お客様との具体的なメンテナンス内容の打ち合わせ ・協力会社への見積もり依頼 ・工事コストの算出 ・協力会社への発注仕様の作成 ・部品の製作管理 ・工事報告書の作成、提出など ・必要な資格の学習(資格取得補助有り) 【業務割合】現場仕事８割、事務仕事２割 ■組織構成： ・11名在籍。50代3名、40代4名、30代4名のメンバーが在籍しております。 ■働き方について： 休日：年間休日124日（土日祝） ※休日出勤は発生します。休日出勤後は振替休日または休日手当支給 ※年末年始や夏季休暇に出張を伴う案件が発生致します。 ※有給消化率約80% 残業時間：繁忙期や閑散期によって変動します。平均で月20h程。 出張：一部中四国や九州エリアへの出張が発生する可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： ◎ニッチ業界で安定受注：日本のものづくりを影で支えるやりがいのあるポジションです！ ◎高収入：会社業績に応じて社員へインセンティブとして還元される制度があります。2023年度は固定賞与と合わせ11カ月分支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当5,000円含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回7月・12月／約1.8ケ月 ※詳しくは福利厚生ご参照ください。 ■昇給：年１回（4月昇給　但し支給は7月給与にて遡及支給） ■手当：役職手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市淀川区野中南2-7-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械設計／経験活かせる／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      【具体的な業務】 ■自社化学機械装置の設計（ポンプ・熱交換機・蒸発乾燥装置・薬液注入装置他） ■客先との仕様打合せ ■現地試運転対応 　例えば… ￣￣V￣￣￣￣ 本社の3Fにある事務所にて、設計を行います。過去の製品仕様を参考に、納入品図や部品図の設計を実施。AutoCADをメインに、一部SOLIDWORKSを使用します。 ★POINT1：スキルを活かせる★ これまでに機械設計やプラント配管の設計経験がある方などは、入社後すぐから活躍していただける環境です。3D（SOLIDWORKS）を使える方も大歓迎！ 概ねは機械設計になりますが、一部電気制御設計の仕事もございます。 そのため、電気制御設計のご経験があれば尚良し！ また普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は、活躍の幅をさらに広げることができますよ。 ★POINT2：ニーズ増加中★ 近年、中国や東南アジア圏で、「本当に良いモノを追求する」傾向が上昇中。それに伴い、同社の高品質な製品は食品や化学分野での受注につながっています。技術力はJETROの海外支援企業にも選出されています。 《主な取引先（一部）》 当社の売上のうち4割は海外との取引です。世界各国で当社の高い技術力が評価されています！ 三菱重工業、日立造船、IHI、日揮、TEC、川崎重工業、三井造船、バグコック日立、栗田工業、新日鐵、住友化学、三井化学、資生堂、花王、不二製油、江崎グリコ、カネカ、明治、ヱスビー食品、クラレ、東レ　など 　入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 納入図や製作図といった類似設計をお願いしつつ、 製品に対する理解を、徐々に深めていっていただきます。 　▼ その後、客先と仕様の打ち合わせをしたり、 最長1週間程度の現地SVに対応をしたり、適宜対応をしていきます。 　ある１日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～：出社 　▼ 8:40～：体操・朝礼 　▼ 8:45～：設計業務 　▼ 12:00～13:00：昼休憩 　▼ 13:00～：設計業務 　▼ 17:00～：退社
      【転勤なし】 ■本社：大阪府大阪市淀川区野中南2-7-12 ＜アクセス＞ 阪急線「十三駅」西口から徒歩8分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
      月給24万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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