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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    11ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,297 社中 501〜550 社を表示

    株式会社エバ

    その他医療関連
    愛知県名古屋市天白区古川町46
    • 設立 1964年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療業界の社内SE／賞与4カ月／土日祝休み／残業月10時間
      • NEW
      本社やグループ会社における、社内業務システムの開発・導入・改修などを主にお任せします。 ＜社内SEならではの魅力＞ 業務に欠かせない基幹システムの要件定義など、上流工程から携われます。 現場でヒアリングした要望を踏まえて、自分のアイデアを活かして活躍できるのが魅力です。 さらなる業務効率化や事業成長を後押しする、重要なポジションで活躍できます！ ―――――― 具体的には ―――――― 個人のスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。 未経験の方は、まずヘルプデスク業務からスタートし、徐々にシステム開発へと挑戦。 将来的には、社内・グループ会社の課題・ニーズをヒアリングし、システム設計へ落とし込み、ベンダーとやり取りしていく企画・要件定義の上流工程業務がメインとなります。 ■社内PCの管理、初期設定、ソフトウェアのインストール ■社内ヘルプデスク業務 ■新システムの開発、導入 （社内の各部署へヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせなど） ■社内ネットワークやクラウドの改修、リプレース、運用、保守 ■既存システムの改修　など ―――――――― 手厚いサポートで安心！ ―――――――― ◆導入研修 まずは、当社事業に関する概要説明からスタート！ 医療業界や自社製品の知識・技術など、基本的な知識を座学研修でじっくり学べます。 ◆外部研修 使用する言語やシステムに関する知識は、外部の講習やセミナーを受講いただきます。 IT知識に不安がある方もご安心ください！ ◆OJT研修 部長の下、更なるスキルアップを目指せる環境です。 焦らず、周囲の先輩を頼りながら、仕事の幅を広げていきましょう！ （下記「■入社後の流れ」もご覧ください！）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社勤務／愛知県名古屋市天白区古川町46 ※地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分 ※腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します！ ▼入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります ＜会社概要＞ 会社名：株式会社EBAホールディングス 代表者：代表取締役社長　江場 大二 資本金：7,000万円 創　業：令和2年　9月15日 所在地：〒468-0046　名古屋市天白区古川町46 事業内容：医療ガス事業／在宅医療・福祉事業／ヘルスケアファシリティ事業 ＜グループ企業＞ ・株式会社エバ ・株式会社エバホームケアサービス ・株式会社エフエスナゴヤ ・株式会社デルタバイオメディカル ・株式会社アクロス ・株式会社メドックス ・株式会社HFCソリューションズ ・株式会社グッドケア ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万2922円～29万5443円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2922円～5万4443円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社茂久田商会

    医療機器卸
    兵庫県神戸市中央区港島南町4-7-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸/第2新卒歓迎】歯科医療機器の営業・販売促進 ◆語学力を活かす・海外出張可能性有/残業ほぼ無
      • 締切間近
      ◆◇1868年創業の歴史ある医療商社／単なる物売りではなく、顧客が真に求める価値を提供／ノルマなし自分で営業ルートを作り出す/語学力を活かせる環境◇◆ ■職務概要： 1868年に貿易商社として創業した当社にて営業職に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・商材の展示会や学会、セミナーでの販売促進 ・商材広告やカタログの作成 ・医療関係者との情報交換と製品開発サポート ・海外展示会や開発の調整 ◎出張：海外年2~3回程度、国内月1~4回程度が発生する可能性があります ◎取扱商材：歯科医療機器 ◎仕入先：世界のトップメーカー30社以上 ■ミッション 顧客の課題に応える製品・サービスを提案し、展示会や学会、セミナーを通じて需要創出、新規顧客の開拓、新製品の市場浸透を推進いただきます。 ■サポート体制： 入社後は、まずOJTで先輩社員と一緒に業務を進めながら知識を習得していただきます。2～3か月の研修期間中は、展示会やセミナーなどの現場での実務を通じてスキルを磨きます。先輩社員がサポートし、困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。 ■組織体制： 営業部門には、学術グループの責任者を始め、63歳の契約社員、30代後半と20代後半の社員が在籍しています。幅広い年齢層のメンバーが協力し合いながら働いており、風通しの良い職場環境です。 ■海外出張イメージ 年に2～3回程度の海外出張があります。主な訪問先はアメリカ（シカゴ）、ドイツ（ケルン）、韓国、北京などで、展示会参加（3日間）に加え、メーカー訪問や市場調査、新製品の発掘を行うため、滞在は1～2週間程度です。今後はドバイ、上海、ニューヨークなどの展示会にも参加予定です。国内展示会への対応もあります。 ■企業の特徴／魅力： ・慶応3年創業、150年以上の歴史を持つ歯科業界の専門輸入商社です。世界の最先端医療メーカーから日本総代理店として信頼され、調査・開発を継続。現在は海外だけでなく国内メーカーとも連携し、製品開発を行っています。 ・ノルマなしの営業スタイルで、自分で営業ルートを作り出すことが求められますが、過去のアプローチ先の情報が豊富に蓄積されています。語学力を活かし、海外出張の機会も多い環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町４－７－５ 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して年収を決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤無】歯科医療機器の営業・販売促進 ◆語学力を活かす・海外出張可能性有/残業ほぼ無
      • 締切間近
      ◆◇1868年創業の歴史ある医療商社／単なる物売りではなく、顧客が真に求める価値を提供／ノルマなし自分で営業ルートを作り出す/語学力を活かせる環境◇◆ ■職務概要： 1868年に貿易商社として創業した当社にて営業職に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・商材の展示会や学会、セミナーでの販売促進 ・商材広告やカタログの作成 ・医療関係者との情報交換と製品開発サポート ・海外展示会や開発の調整 ◎出張：海外年2~3回程度、国内月1~4回程度が発生する可能性があります ◎取扱商材：歯科医療機器 ◎仕入先：世界のトップメーカー30社以上 ■ミッション 顧客の課題に応える製品・サービスを提案し、展示会や学会、セミナーを通じて需要創出、新規顧客の開拓、新製品の市場浸透を推進いただきます。 ■サポート体制： 入社後は、まずOJTで先輩社員と一緒に業務を進めながら知識を習得していただきます。2～3か月の研修期間中は、展示会やセミナーなどの現場での実務を通じてスキルを磨きます。先輩社員がサポートし、困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。 ■組織体制： 営業部門には、学術グループの責任者を始め、63歳の契約社員、30代後半と20代後半の社員が在籍しています。幅広い年齢層のメンバーが協力し合いながら働いており、風通しの良い職場環境です。 ■海外出張イメージ 年に2～3回程度の海外出張があります。主な訪問先はアメリカ（シカゴ）、ドイツ（ケルン）、韓国、北京などで、展示会参加（3日間）に加え、メーカー訪問や市場調査、新製品の発掘を行うため、滞在は1～2週間程度です。今後はドバイ、上海、ニューヨークなどの展示会にも参加予定です。国内展示会への対応もあります。 ■企業の特徴／魅力： ・慶応3年創業、150年以上の歴史を持つ歯科業界の専門輸入商社です。世界の最先端医療メーカーから日本総代理店として信頼され、調査・開発を継続。現在は海外だけでなく国内メーカーとも連携し、製品開発を行っています。 ・ノルマなしの営業スタイルで、自分で営業ルートを作り出すことが求められますが、過去のアプローチ先の情報が豊富に蓄積されています。語学力を活かし、海外出張の機会も多い環境で働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町４－７－５ 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～312,000円 ＜月給＞ 240,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して年収を決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄メディシス株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市山科区小山鎮守町14-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都市※転勤無】電子カルテのルート営業◇教育体制充実／年休125日／残業月平均20H以内
      ～未経験歓迎／お人柄重視でご選考／手厚い研修制度／飛び込み・テレアポ一切なしのルート営業／年間休日125日／残業月平均20H以下～ ■業務内容： 京都周辺のクリニックや診療所に、自社開発の電子カルテ等をご提案いただきます。 ・既存のお客様がメインであり、飛び込みやテレアポは一切ございません。 ・DMやHPからのお問合せ対応を中心に、新しいお客様への提案も行います。 ・商材は電子カルテや診療報酬明細書（レセプト）を作成するソフトです。 ・操作性やサポートの充実度が評価されており、提案や交渉のしやすさは抜群です。 ■入社後の流れ： ・入社後2,3か月の社内研修 商材などの基礎知識についての座学および先輩とのロープレを行います。 ・研修ののち先輩の営業に同行 初歩的な案件から始め、習熟度に合わせて案件を割り振ります。 ■配属先情報： 営業課には6名（男性5名、女性1名）が在籍しております。 20代、30代の社員が多く若い組織です。 建築業界など異業種出身の先輩たちも多く、気軽に質問・相談ができます。 ■当ポジションの魅力： ★未経験でも安心の教育制度が充実しています。 ・入社後2,3か月の座学＆ロープレ研修 ・研修後、営業同行を通じて提案方法を ・習熟度に合わせた案件担当の割り振り ・社外研修受講もできスキルアップ可能 ★プライベートも大事にできます。 ・年間休日125日 ・残業時間月20H以内 ・有給休暇1時間単位での取得可 ★働き方の自由度が高いです。 ・計画建ては個人の裁量 ・直行直帰可 ・社用車通勤可 ■評価制度： ・これまでの評価制度を見直し、新たに作り直しました。 若手であればあるほど頑張った分しっかり評価されるようになりましたので、頑張り次第では早期での昇格も叶えられます。 ・評価は3ヶ月ごとに上司と面談の機会を設け、目標の達成状況を確認します。 数字はもちろん、取り組む姿勢も含めて評価し、自己評価と上司評価が異なる場合にはフィードバックで足りない部分を知ることができ、更なるステップアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区小山鎮守町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※インセンティブ制度あり（3ヶ月毎） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～251,000円 その他固定手当/月：50,000円～63,000円 ＜月給＞ 222,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月／2ヶ月） ■決算賞与：9月※業績による ＜固定手当内訳＞ 住宅手当：15,000～28,000円 職務手当：15,000円 ※残業手当は営業手当として月20,000円支給 ＜年収例＞ 年収400万円／30歳主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツツイ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都品川区東五反田5-25-19東京デザインセンター8F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【五反田】中途採用担当※人材営業のご経験歓迎！／安定経営のツツイG／平均残業月15H・年休122日
      • NEW
      【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／残業時間15h・年休122日と抜群の働き方！／人材紹介営業から採用担当へのチャレンジ歓迎！】 ツツイグループでは、医療・介護・福祉の3分野において病院や介護施設を運営しています。今回、グループ各法人の中途採用業務を担っていただける方を募集します。 採用のプロフェッショナルとして成長できる環境です。「介護業界で活躍できる人材をいかに増やすか」「安心して働ける環境をどう整えるか」を最大のミッションとしています。 ■業務内容：以下の業務をお任せいたします。 ツツイグループ各社・各法人の中途採用業務全般 応募者対応業務：一般求人媒体からの応募者への架電/面接日程の調整/施設との連携 求人広告作成：自社採用サイトの更新/求人媒体の原稿作成・修正 紹介/派遣会社対応：電話・メールでの案件確認/施設長との情報共有/契約締結対応　等 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー4名（中途採用担当3名、外国人採用担当1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（４月） ■賞与あり：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】社内SE(インフラ)※医療分野の安定企業／SES・SIer歓迎！／残業15h・年休122日
      【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／残業時間15h程度・年休122日と抜群の働き方◎】 ■業務概要： ツツイグループでは、医療・介護・福祉の3分野において病院や介護施設を運営しています。今回、病院・介護施設の運営を手掛ける当グループ全体の社内 ITシステムの運用・保守・改善を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇社内PC・ネットワーク・サーバーの管理・保守 ◇各種業務システムの運用支援（例：勤怠管理、販売管理、会計システムなど） ◇ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ◇セキュリティ対策の実施と改善提案 ◇新規システム導入時の要件定義・ベンダー調整 ■会社の魅力： 同社は、医療と介護の分野で40年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。同グループのルーツは「ものづくり」にあります。地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～433,000円 ＜月給＞ 266,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職の給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正医科器械株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-13-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／福島区※転勤無】サービスエンジニア（医療用測定器）※年間休日123日／休日出勤・緊急呼出なし
      【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／フルークバイオメディカル社の日本の総代理店として信頼◎】 ■業務内容 同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・医療機器用測定器の受入業務 ・修理校正業務 ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明　など ◇取扱製品：医療機器の数値を適切に分析するための測定器など ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。 ■ISO情報 ・ISO登録証…2005年3月14日本社営業部でISO 9001及びISO 13485を取得しました。当社は2つのISO取得によって規制を厳格に遵守すること、取引先、患者の満足度を継続的に向上させることを目指しています。 ・ISO／IEC 17025:2017認定…フルークバイオメディカルサポートセンターが、電気安全解析装置の電気的校正でISO／IEC 17025:2017の認定を取得し作業品質の保持に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 固定残業手当/月：19,000円～21,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。 前職の年収とご本人のスキルを考慮します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島区※転勤無】医療用測定器の修理点検業務（管理職候補）※年休123日／残業ほぼなし
      【電気に関する知識お持ちの方歓迎◎／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし◎／フルークバイオメディカル社の日本の総代理店として信頼◎】 ■業務内容： 医療機器の輸入・輸出製造・卸販売を行っております当社にて医療測定器の管理、修理業務をお任せします。部門責任者としてFBS（Fluke Biomedical Support center）事業部のマネジメント業務も将来的には行っていただきたいです。 ＜具体的には…＞ ・修理校正業務（年に100台ほどの業務をお任せします。1台あたり３日間ほどのペースでお任せしますが、残業もなくご自身のペースで進められます。また製造元からの書類は英語です。知らない単語は辞書で調べながら業務を進めていただきます。) ・マネジメント業務（現在６名のメンバーがいますが、進捗管理や修理機器の割合等を中心にマネジメントいただきます。） ・医療機器用測定器の受入業務（お客様からお預かりした機器の状態や状況の資料作成） ・不具合調査解析 ・顧客や学生に向けた機器説明（年に数回程度） ※製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 ■組織構成： 配属予定部署は、計6名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のもとで製品知識から学んでいただきます。その後は、入荷点検を中心に業務をお任せしていきます。入社後数年をかけて経験を積んで頂きます。将来的には、部門を牽引いただけるような人材に成長いただくことを期待しています。 ■同社について ・「Saving　your life is our business」 私たちは、自らが自信を持てる本当によい品質の医療機器を、安定して医療現場に届けること、そして医療事故を未然に防ぐために寄与すべく医療機器用のテスタを届けることで、医療に貢献して参ります。それこそが私たちの使命です。 ・アメリカのフルークバイオメディカル社の日本の総代理店としてドクターやディーラーからの信頼も厚いです。また品質体制にも非常にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪福島セントラルビル 2階 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／野田阪神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動します。 前職の年収とご本人のスキルを考慮します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    至誠堂製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県御所市茅原220-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良/御所市】医薬品の品質試験◆大手製薬会社と取引/年休120日/賞与年3回/海外輸出奈良No1
      【大手製薬会社の受託製造/医薬品の品質試験等をお任せ/年休120日・平均有給取得13日/国内トップシェアのビタミン剤を製造】 ■職務内容： 大手製薬会社からの受託製造を行っている当社にて、医薬品の品質管理・保証を行っていただきます。 ・医薬品及び原材料の各種試験 ・分析業務（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等） ・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ■組織構成： 薬剤師資格を持つ人員は当社に3名おり、それぞれ品質保証部と開発部門に在籍しています。 現在、3名(30代1名・50代部長クラス2名)が在籍しております。製造管理責任者や国への申請を担っており、高齢化に伴う基盤強化のために今回募集しています、 ■仕事の魅力・やりがい： 様々な医薬知識（薬剤学、臨床薬理学、分析化学）を活かし、製剤設計、分析評価法の開発などの臨床開発に関する業務を担当頂きます。 また、自分が携わった製品が市場に並び、人々の健康に貢献できることに大きな達成感とやりがいを感じます。 ■当社について 当社は奈良の老舗グローバルメーカーです。創業108年の技術力を持ち、日本の大手製薬会社からの引き合い、海外12か国に製品を輸出しています。海外取引を早期から始め、今では奈良県での海外取引実績はNo1となっています。商品の開発から製造まで一気通貫で行うことが出来る当社で、これまで500種類以上の開発実績があります。そうした信頼と実績をもとに選ばれ続け、国内の売れ筋のビタミン剤などを当社で製造しています。これからも、お客様へ安心で高品質な製品を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市茅原220-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／玉手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5月） ■賞与：年3回(7月・12月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医薬品製造／未経験歓迎／年休120日／転勤なし／残業月18h
      ★. 安定も、働きやすさも。どちらも叶う至誠堂製薬！ ＿＿＿＿＿ ◎35年以上黒字経営！経営基盤がしっかりしているから待遇も安心 ◎薬の知識も、製造経験も不要！未経験から“手に職”をつけられる環境 ◎完全週休2日制・年間休日120日・残業月18hで、無理なく長く働ける ◎地元で腰を据えて働きたい方にぴったり！福利厚生も充実しています 人々の暮らしに欠かせない「医薬品」や「健康食品」の製造・販売を手がける当社。 37年連続黒字を続ける安定基盤のもと、直近3年で売上10億円UPと急成長しています。 今回は、今後の事業拡大に向けて新しい仲間を募集します！ 未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・フォロー体制は万全。 「ものづくりが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」―― そんな想いがあれば大歓迎です。 ★. 主な仕事内容 ＿＿＿＿＿ 医薬品や健康食品の製造に関わる業務をお任せします！ ■原料の仕入れや製造 機械を操作し、原料をブレンドして錠剤などの製品を製造します。 ■検査・包装・充填（ビン詰め・袋詰めなど） 品質チェック後、包装・印字などを行います。 一見難しそうに聞こえますが、社員の9割以上が未経験入社♪ マニュアルや作業手順書が整備されており、教育制度・資格取得支援も豊富です！ チーム制も導入し年齢の近い先輩が全力で教えますので、知識も経験も一切必要ありません！ ★. 魅力・やりがい ＿＿＿＿＿ 自分が関わった製品が店頭に並び、誰かの健康を支えている―― そんな「社会に貢献している実感」が、この仕事のやりがいです。 また、残業は月平均18時間と少なく、年間休日120日・有給平均取得13日。 仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く安心して働ける点も魅力です！
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／I.C近く×駅チカで、自動車・電車ともに通勤ラクラク】 勤務地：奈良県御所市大字茅原220-1 【アクセス】 ■JR和歌山線 玉手駅より徒歩約10分 ■近鉄御所線　御所駅より徒歩約25分 ■京奈和道路（大和御所道路） 御所ICを降りて右方向約1分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※無料駐車場完備
      ★あなたの能力・実力に応じて処遇決定！★ ★明確な評価基準のもと、あなたの仕事ぶりを公正に評価します！★ ■モデル月収（10h相当の残業手当含む） 【25歳】月収：24万6,000円 【30歳】月収：30万2,000円 【35歳】月収：32万8,000円 【40歳】月収：35万9,000円 ■月給 19万円～33万6,500円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。
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    株式会社アスコ

    医薬品卸
    【広島オフィス】 広島県広島市東区若草町9-7　三共若草ビル4F 〒441-8021 【本社】 愛知県豊橋市白河町100　サーラプラザ豊橋3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動物用医薬品の企画営業
      • NEW
      当社は、中部・北海道・東北・関東・関西・中国・九州地区に13事業所を持ち、各地域に密着した営業ネットワークを展開。動物用医薬品業界でトップレベルの売上高を誇っています。 広島オフィスでは、お客様との繋がりを更に確実なものにするため営業スタッフを採用することにしました。あなたのご応募に大きな期待をしています。 ≪動物病院様に対して≫ コンパニオンアニマル(ペット)の健康管理や治療用の医薬品・高品質フード（療法食）・ケア用品の提供及び医療機器や検査機器を整えるための提案とサポートを行います。営業が講師となり最新情報を提供するセミナー開催も増えています。 ≪畜産農家様に対して≫ 牛や豚・鶏など畜産動物の予防薬や免疫や生産性を向上する混合飼料などを販売します。畜産動物が快適に育つための機械や器具の提案も行います。 当社の営業の仕事は、未経験でも大丈夫です。動物や医薬品についての研修は丁寧に行います。また普段から研修会・勉強会も開催していますので、必要な知識は随時身に付けることが可能です。
      広島オフィス 〒732-0053　広島県広島市東区若草町9-7　三共若草ビル4F ※所属は広島オフィスですが、広島県三次市を中心としたエリアを担当していただく予定です。営業用車両は貸与します。基本的に、朝は自宅から直接担当エリア内のお客様へ向かいます。夕方には、その日最後に訪問したお客様を出たところでマネージャーに報告をして帰宅していただきます。オフィスへの出社は１ヶ月に一度程度です。
      月給25万5000円 ～ 32万8000円
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    株式会社薬物安全性試験センター　　

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区高田馬場1-31-8ダイカンプラザ927
    • 設立 1976年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／東松山】研究技術職（in vitro安全性薬理試験）◆転勤なし／設立49年の優良企業
      【転勤なし・車通勤可／安全性薬理試験の募集／様々な製品・試験スキルを習得できる／残業20時間程度／長期休暇あり】 【はじめに】 今回は、安全性試験（非臨床）をお任せします。近年、GLP試験の依頼が増えており、マニュアルパッチクランプの研究者あるいは技術者を急募いたします。 【業務内容】 ■in vitro実験： イオンチャネルにおけるマニュアルパッチクランプを用います。 創薬研究における安全性薬理評価（hERGチャネルなど）を主軸とした心毒性評価です。 ■細胞培養： 試験に使用する安定発現細胞株など、各種細胞の維持・管理（凍結保存、継代、品質管理）を行います。 ■新試験メニューの開発： 顧客のニーズや最新の科学的知見に基づき、新たな安全性・有効性評価系のプロトコル検討、確率、バリデーションを行います。 ■試験責任者（SD）やSDのサポート： 経験やスキルに応じて試験責任者（Study Director： SD）またはそのサポート（Study Team Member）として、試験の計画立案、実施、進捗管理、最終報告書の作成を担当します。 ■その他付随する業務 【魅力ポイント】 ■安定性・成長性： 40年以上の長きにわたり迅速かつ良質な非臨床試験サービスを提供している当社。取引先は大手医薬品メーカー、化学品メーカー、食品・動物薬メーカーなど様々な業界のため、事業も安定しております。 「安全性薬理」の分野における国内のパイオニアであり、現在も国内でトップクラスの受託シェアを誇っております。 ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制で長期休暇もございます。 20時間程度、転勤もないため、腰を据えて働ける環境です。 【当社について】 医薬品、化学物質、医療機器のほか、動物薬や食品などの安全性試験、安全性薬理試験、薬効薬理試験を幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山研究所 住所：埼玉県東松山市新郷88-75 勤務地最寄駅：東武東上線線／森林公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メドトロニック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉】医療機器営業 ～異業界・コメディカル歓迎／世界No1メーカー／業界年収最高級／社会貢献～
      ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案／レクチャー ・販売代理店との協力／教育 ・手術立ち会い／技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■組織体制： 配属部門：SPINE（スパイン） 主に整形外科における脊椎関連の手術製品を取り扱っている部署です。 https://www.medtronic.com/jp-ja/healthcare-professionals/products/spinal-orthopaedic.html ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉エリア 住所：千葉県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】医療機器営業（四肢末梢カテーテル）◇未経験OK/日経WOMAN女性が活躍する会社選出
      ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制～ ■募集背景： 当社は医療技術の進化を続ける中で、さらなる成長と社会貢献のために医療機器の提案営業職を募集しています。成長環境を求める方、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に最適な職場です。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案・説明 ・販売代理店との協力・教育 ・手術立ち会い・技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■組織体制： 配属部門：Peripheral Vascular（ペリフェラルバスキュラー） 主に循環器内科における四肢末梢（手や足）用カテーテル関連製品を取り扱っている部署です。低侵襲（身体に負担の少ない）治療ができることが特徴です。 https://www.medtronic.com/jp-ja/healthcare-professionals/products/cardiovascular/peripheral-stents.html ■企業の特徴／魅力： 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 ■研修／フォロー体制： 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県エリア 住所：和歌山県エリア担当 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人あじろぎ会

    病院・大学病院・クリニック
    京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/宇治※転勤なし】介護支援専門員（ケアマネジャー）◇中途入社者多数／マイカー通勤可／地域密着型
      【転勤なし／中途入社者多数／多様な経験を活かせる環境／地域密着／マイカー通勤可／賞与合計三か月分／手当も充実】 ■職務概要： 介護支援専門員（ケアマネージャー）として勤務いただきます。 ・介護者のサービス計画、ケアプランの作成 ・介護認定申請代行 ・各サービス事業所等の連絡調整 ・介護認定を受けた方の相談援助 ★当法人は中途入社が多く、溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、様々な意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。 ■組織構成 宇治病院　居宅ケアプランセンター課には16名の職員が在籍しております。 ・年齢：30代2名、40代5名、50代6名、60代2名、70代1名 ・男女比7：3 ■当法人の事業内容 宇治病院を中心に多数のサービスを提供 ・特別養護老人ホーム ・老人保健施設 ・訪問看護ステーション ・訪問リハビリ ・居宅介護支援事業 ★地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。 ■企業概要 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治※転勤無】病院の管理職（在宅支援部長）◇施設運営業務／住宅手当／家族手当／マイカー通勤可
      【転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／創業75年以上／医療・看護・福祉幅広く提供／高い地域貢献性】 当法人は、病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営しております。 地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでおり、新たな組織として人事制度を見直すため、募集を行っております。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告　 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京浜予防医学研究所

    大学・研究施設
    神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎／未経験歓迎】社内SE◆京浜メディカルGの臨床検査機関／年休124日／週休二日制／転勤無
      ～社内SEに挑戦したい方必見！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業可／年休124日／転勤無し／残業20h／京浜メディカルグループの中核企業～ ■業務内容： 創業57年の検査受託機関である当社および、京浜メディカルグループ各法人で発生するIT、DXソリューションを社内SEとしてサポートしていきます。 状況によってはシステム開発を伴う場合もあります。入社後は先輩社員がサポートしつつ医療知識、IT知識、プログラミング技術を指導します。 ■具体的には： 入社後は先輩社員と行動し、知識習得に力を入れていただきますが、業務に慣れてきたら次の業務をお任せします。 ・当社、臨床検査システムのサブシステムの構築、病院・クリニック稼働システムとの連携システムの構築 ・グループ各法人からの依頼によるシステム開発、また業務運用に対するシステム化提案やコンピュータ、ネットワークトラブルへの対応 ※グループ各社への訪問も多いため、車の運転が必須になります。 ■入社後の流れ： ・まずは社内の事務作業や電話応対などを通し、会社の全体像を理解してもらいます。 ・PCでの簡単な入力作業からスタートし、その後慣れてきたら他の業務取り組んでいただきます！ SEとしてのひとり立ちは2年後を想定しています◎ ■配属組織： ・男性3名（30代後半、40代、50代） ベテランの方がおりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます！ 文系で未経験入社の方も活躍中のため、未経験の方も言われたことだけでなく、自分から学ぶ姿勢があればどなたでも成長できます◎ ■当社の特徴： ・昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。 ・医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 └京浜メディカルグループとは、神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理、治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1 勤務地最寄駅：東急東横・東急田園都市線／武蔵小杉・鷺沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】医療営業◆既存メイン／臨床検査会社で地域医療に貢献／年休124日
      ～第二新卒歓迎／未経験者活躍中！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の検査受託機関／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業／社用車あり～ ■業務内容： 当社営業職として既存顧客の管理、新規開拓、検体回収業務を担います。8～9割ほどが既存の営業となります。新規案件はベテランが対応予定の為、最初から担当する可能性は低いです。また新規案件は飛び込みなどはやっておらず、紹介がメインとなっております。 ■ポジションの特徴： ・社会情勢による影響が少ない医療業界◎ ・地域密着型の柔軟な提案営業が可能◎ ・地域医療に貢献できる仕事◎ ■入社後の流れ： ～安心の研修体制◎先輩社員も未経験からスタート！～ 入社後3ヶ月は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んでいただきます。その後は先輩社員に同行し、既存顧客への対応や新規開拓方法など、実務を交えながら渉外業務の流れを習得していただきます。 現在活躍中の先輩社員も、専門知識のないところからスタートした方がほとんどで未経験の方でも心配ありません！ ■具体的には： （1）既存顧客の管理 ・定期訪問、顧客からの要望などの対応 ・検査項目のPRなど （2）新規開拓 ・コンサルティング会社との連携 ・既存顧客からの紹介 ・他社既存顧客への受け皿営業 （3）検体回収業務 ・急ぎ検体の回収 ・集団検診検体の回収 ・従業員の欠員時フォロー ■社内環境： ・男女共に20～30代の社員が活躍中です。大きな規模の企業ではない為、社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。 ・営業部全体で16名が在籍しております。同じ商材を扱う法人営業の検体対応メンバーは約6名（20代１名、30代1名、40代4名）おります。 ■企業の魅力： 昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 ▽京浜メディカルグループとは： 神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理・治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1 勤務地最寄駅：東急東横・東急田園都市線／武蔵小杉・鷺沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績3ヶ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人若草会

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市小郡若草町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市】病院事務 ◇医療事務未経験歓迎 ◇小郡まきはら病院でのお仕事 ◇年間休日120日
      ◎地域に根差した病院での就業 ◎転勤なし/残業月平均 15 時間程度 ◎シフト調整も柔軟に対応〇はたらき方抜群！ ■おすすめPOINT！～医療事務ではたらき方を変えよう～ ・病院の医療事務ではたらいてみたい方！ ・事務職で仕事とプライベートを両立したい方 ・山口市内での勤務をしてみたい方！ ■職務内容： 病院事務員として、事務・アシスタントに関する業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・来客対応、受付窓口業務、会計業務、電話対応、予約取得 ・院内調整、医療事務（カルテの対応・整理・管理） ・レセプト管理・請求事務（診療費の点数計算やレセプトのチェック・請求など） ・はじめは受付や来客対応などからはじまり、徐々に電話対応や予約取得・医療事務（カルテ対応など）を行っていただきます。 ※半年ほどで一人立ちされる方が多い状況です。 ■配属当初の業務： 医療事務が未経験の方でも、OJTにて先輩方に指導いただきながら、窓口業務や会計業務など徐々に経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 医療事務員は9名所属しており、40代～50代がメインで所属しております。 ■キャリアパス： ご本人希望があれば、入社後の仕事を見て医療事務だけでなく、会社全体の管理職としてキャリアアップしていただくこともあります。 キャリアアップを目指している方必見の求人となります。 ■服装について： 私服でお越しいただいて問題ございません。病院支給の白衣を就業時には羽織っていただく形となります。 ■制度： 育児休業、介護休業など制度・取得実績もございます。 ■病院の概要： ・診療科目：精神科 ・病床数：114床 ※精神科急性期治療病棟(54床)/精神一般病棟(60床） ■当院の特徴： ・当院は、青少年の心の問題を主な課題にしています。 ・この時期は、子供から成人へと移り変わるための試練の時期で、それだけに心身にひずみを招きやすく、大切な人生に強く影響します。 ・私たちは、このような悩みに一生懸命耳を傾け、人間らしくのびのびと安心して生きられるよう、少しでもお役にたちたいと願っています。 ・また、ご家族、地域の皆さまなどの協力と支援を仰ぎ、全員が治療チームとして協働していく医療を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡若草町3-4 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 163,000円～183,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2 回、計 3.80ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回 固定手当は経験により変動します 住宅手当・扶養手当・保育手当あり ※条件による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    広陵化学工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    奈良県北葛城郡広陵町中167
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良／五條※転勤無】品質保証※責任者◇家族・住宅手当／マイカー通勤可／最先端医療を担う高い技術力
      • NEW
      【マネジメント経験を活かして医療業界に大きく貢献／産官学や医療現場に信頼される高い技術力／家族手当／住宅手当／マイカー通勤可】 ■業務内容： 同社が製造する樹脂製品・医療機器の品質管理および品質保証をお任せします。 ・品質不具合分析 ・顧客への品質対応 ・製造現場への指導 ・品質マネジメントシステムの管理・運用 ・医療機器製造販売品目の届出 ・従業員のマネジメントおよび育成 ・ISO、QMS管理対応 ■妥協しないモノづくり技術と設備： ・国内工場で生産し、全国のお客様へお届けします。射出成型1級／2級技能検定を取得した成形オペレーターが、高い技術とこだわりの材料／設備により、安心の品質を実現しています。パンデミックなど、国際的に需要が急増する際にも安定した供給を目指しています。 ■広陵化学工業ができること： ・医療業界や食品業界など様々な分野で使用されるプラスチック製品、医療機器、臨床検査器材、食品包材容器の製造を行っています。 ■徹底した品質管理と衛生管理： ～国民の生活に貢献する医療機器メーカーでありたい～ ・お客様の期待する製品を供給できる品質管理体制を確立し、お客様に満足していただけるよう努めています。医療機器部門ではISO13485の品質マネジメントシステムを導入し、品質の標準化を図っています。基本となる要求事項を「品質マニュアル」に定め、作業環境、設計開発、原材料の受け入れから製造／検査、保管、出荷、設備管理のルールを文書化し一貫した品質保証体制を確立しています。 ■環境にやさしい最新鋭の設備： ～消費電力削減／高精度型締機構／正確なスクリュ制御タイプの成形機～ ・当社は、射出成形（インジェクション）をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いて、お客様の多様なニーズに中小ロット／短納期でお応えします。成形機を含めた現場のIT、IoT化を進め、品質の向上に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五條工場 住所：奈良県五條市住川町1312番地 テクノパークなら工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2.3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／五條※転勤無】品質管理（検査・記録）◇未経験歓迎／検査・記録フォーマット有／マイカー通勤可
      【未経験歓迎／業務フォーマット有／簡単な業務から始められる／】 ■業務内容： 同社が製造する樹脂製品・医療機器の検査・記録業務をお任せします。 ＜入社後は簡単な検査・記録業務から始めていただきます＞ ・原料の受け入れ時の検査 ・製造工程における検査 ・製品の中間検査と最終検査 ★業務のフォーマットがあり、未経験の方でも安心して始められます。 決まった作業を丁寧に行い、着実に記録できる方に適任です。 人々の生活に貢献する医療機器メーカーであるために、 作業環境、設計開発、原材料の受け入れから製造／検査、保管、出荷、設備管理のルールを文書化し一貫した品質保証体制を確立しています。 ＜経験を積むに伴い、徐々に品質管理の業務の幅を広げていただきます＞ ・品質不具合分析／解析など ・顧客への品質対応 ・製造現場への指導 ・品質マネジメントシステムの維持管理／運用業務 ・医療機器製造販売品目の届出／認証／承認業務 ・契約社員、パートのマネジメント ・品質保証体制の構築 ・リスクマネジメントの管理 ・ISO、QMS管理対応 ■当社の特徴： ・医療業界や食品業界など様々な分野で使用されるプラスチック製品、医療機器、臨床検査器材、食品包材容器の製造を行っています。 ・射出成型1級／2級技能検定を取得した成形オペレーターが、高い技術とこだわりの材料／設備により、安心の品質を実現しています。 ・お客様の期待する製品を供給できる品質管理体制を確立し、お客様に満足していただけるよう努めています。医療機器部門ではISO13485の品質マネジメントシステムを導入し、品質の標準化を図っています。 ・射出成形（インジェクション）をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いて、お客様の多様なニーズに中小ロット／短納期でお応えします。成形機を含めた現場のIT、IoT化を進め、品質の向上に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五條工場 住所：奈良県五條市住川町1312番地 テクノパークなら工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2.3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスジャパン

    医療機器メーカー業界
    兵庫県姫路市北条978
    • 設立 1993年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫/姫路駅】経理事務＜未経験歓迎＞正社員／年休123日◆福祉機器の総合メーカー／ニッチトップ
      ＜未経験歓迎〇／1から丁寧にお教えします／マンツーマン指導で安心／地元で経理として腰を据えて長期就業したい方大歓迎〇／国内トップシェア65%の離床センサー等展開！＞ ■業務内容： 弊社の経理業務全般をお任せします。最初は経理補助からのスタートで、マンツーマンでサポートしますので初めてでも安心して就業いただけます。※一部弊社の総務業務にも従事いただく可能性がございます。 ■ご担当いただく業務： ◎経理関連 ◇入金・出金管理 ◇仕訳・支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇振込・請求書発行 ◇銀行口座の管理 ◇旅費・交通費の精算 ◇納税業務 ◇決算業務の補助 ■入社後の流れ： 経理業務未経験での受け入れを想定しておりますので、入社後は各業務について、マンツーマンでサポートしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■配属先の特徴： 経営統括グループには、3名（20～40代）が所属しております。 ■職場環境について： ・明るい雰囲気の職場です。在籍する半数が中途入社のため、馴染みやすい環境の他、新卒、中途問わずご活躍できる環境です。 ・ビュッフェ形式の社員食堂があり、手作り出来たてのバランスよい食事が1食300円でご利用できます。従業員のほぼ全員が利用しているため、様々な従業員とコミュニケーションをとりながら楽しく食事や休憩がとれます。 ■離床センサーとは 使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。 ■当社について 介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。 また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条978 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～265,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※職務等級制があり、年齢・能力に応じた職務給あり。 ■昇給：あり（毎年本給の昇給あり） ■賞与：年2回※目標達成時は別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪/第二新卒・未経験歓迎】看護・介護用品の代理店向け営業/完全週休二日制/残業10h程度
      ～未経験から営業へ挑戦できる！/国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ/個人目標達成でインセンティブ有/年休121日～ ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店向け営業をお任せします。 ◎営業方法：既存９割、新規１割 ◎顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。 ◎取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 ◎担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。 ◎出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ※転勤について：スキルアップのため姫路等への転勤の打診の可能性があります。ただ強制ではなく、将来のキャリアを踏まえて上長と相談の上での判断となります。 ■入社後の流れ： 入社日～約３日間：会社の全体像を把握してもらうため、姫路本社にて各部門からそれぞれの役割や関係性等の座学を実施いたします。 その後～3カ月程度：姫路本社にて約3か月のOJTを経験していただきます。その間はつきっきりで先輩がOJTにて業務サポートを行います。その後習熟度合いをみつつ独り立ちとなります。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■組織構成： 20代～40代迄の男性2名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■当社について： ◎製品数（離床センサー）：業界最多の105製品 ◎知的財産権の件数：146件 ◎平均有給取得日数：13日 2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。目標をクリアすると金一封があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※営業実績により年3回／ここ数年は決算賞与の支給あり ■モデル年収： 37歳　740万円（拠点・住宅手当あり）※決算賞与ありの年収 30歳　600万円（住宅・扶養手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中尾薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    兵庫県姫路市広畑区小坂274-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】調剤薬局の薬剤師◇残業ほぼなし／子育ての時間確保／在宅訪問注力／未経験者歓迎／面接1回
      【プライベートとの両立可能／在宅訪問に注力／業務未経験者歓迎／認定薬剤師取得のイーラーニングを無料で受講／着実にスキルアップが叶う】 ■お仕事内容： ◇お医者様が発行した処方箋に基づき、患者様に必要なお薬を作っていただき、投薬して頂く事が主な業務です。 ◇患者さんのお薬の悩みをヒアリングし、患者さんに寄り添って、親身に患者さんの健康に耳を傾けていただきます。 ◇地域密着型で、在宅訪問にも注力しています。 訪問先の比率は老人ホーム：個人宅で７：３です。 ※訪問先の獲得は、営業担当が担っており、薬剤師業務に注力できます。 ■一日の流れ 9：00　出勤 9：00～12：30　外来の対応を行います（その間、ドクターが老人ホームと患者宅に診療に回ります） 12：30～14：00　お昼 14：00～16：00　午前中にドクターが診察した所にお薬をお届けにいきます（1日4.5件） 16：00～18：00　書類作成を行います（報告書作成や薬歴作成など） 18：30　退勤 ■組織構成： 現在４店舗合わせて、40名の従業員が働いております。 その内薬剤師は22名です。 幅広い年代の方が働いております。 勤務先としては、当社が運営している、4店舗のいずれかに配属になります。 どの店舗にも経験豊富な薬剤師が在籍しており、教育体制も整っております。 ■スキルアップについて： 先輩のアドバイスやサポート、随時開催される勉強会で、スキルを磨いていきます。 認定薬剤師を取得するためのイーラーニングは無料で受講することが可能です。 薬剤師会の年会費5万円は当社で負担するため、研修費用や更新費用は無料です。 ■職場環境・雰囲気： ・残業はほぼ発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ・会社は子育て中のスタッフが多いので”お互い様”という意識が根付いています。 ・離職率の低さも魅力の一つで、長期就業しやすい環境が整っています。 ・日曜、祝日はお休みです。その他に、土曜午後と他平日半日がお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中尾調剤薬局　矢倉店 住所：兵庫県姫路市飾磨区矢倉町1丁目7 勤務地最寄駅：JR線／英賀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中尾調剤薬局　大津店 住所：兵庫県姫路市大津区天満186-2 勤務地最寄駅：JR線／英賀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中尾調剤薬局　西土井店 住所：兵庫県姫路市大津区西土井174-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    化研テクノ株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    徳島県徳島市東沖洲2-27-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四国】ルート営業＜未経験第二新卒歓迎＞◆売上120億超/年休120日（土日祝）★福利厚生充実
      【住宅手当・家族手当充実◎決算賞与あり！売上好調！/ルート営業・ ノルマなし/年間休日120日（土日祝）/四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社】 ■仕事内容： 病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。 知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月～半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。 （1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問） （2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。 （3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。 （4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力： ・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。 ・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。 ・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。 ・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市東沖洲2-27-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町148-19 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市来住町1445-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜・横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）※３～６か月分 ■決算賞与：30年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生晃栄養薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【若狭】品質保証 ※年間休日125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発
      • NEW
      ■業務内容： 同社の品質保証担当者として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認及び管理業務　 ・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■組織構成： 配属予定の部署は計5名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、非常にアットホームな雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。 ・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員の元で一から業務を習得いただきます。丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル） ・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～330,000円 ＜月給＞ 220,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若狭】品質管理・保証（薬剤師資格必須）※年間休日125日／土日祝休み／医薬品受託開発
      • NEW
      ■業務内容： 同社の品質管理・品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・品質管理体制の強化／業務フローの検討 ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認及び管理業務　 ・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■入社後の流れ： ・入社後は、ご経験や適性に応じて品質管理業務または品質保証業務をお任せいたします。業務未経験の方は、製造管理または品質管理から学んで頂きます。一から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ・将来的には、医薬品製造管理者、総括製造販売責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 品質管理グループは24名、品質保証グループは5名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、中途入社の方もいらっしゃります。 ■働き方： ・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。 ・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル） ・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～330,000円 ＜月給＞ 220,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテージヘルスケア

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ13F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/在宅可】マーケティングリサーチャー◆OTC医薬品等のパネルリサーチ／医療系リサーチの最大手
      • NEW
      ～リサーチ業界最大手インテージG／年休125日でリモートワークも可！働き方◎／「働きがいのある会社」に認定～ ■業務内容： ヘルスケア企業の担当として、顧客のニーズ把握、パネルリサーチの企画提案、集計・作表、分析、報告などの一連の業務に対応いただきます。 データを提供するだけでなく、市場で何が起こっているのかを正確に読み取り、市場動向・生活者の変化を伝えることでお客様のマーケティング活動をサポートします。 パネルリサーチにとどまらず、インテージグループの各種ソリューションを複合的に提案することでサービス向上を目指しています。 営業活動や提案の幅はパネルリサーチだけでなくアドホックリサーチや広告領域のソリューションも含んでいます。 ※パネルとは インテージグループでは約6000店の店舗の販売データ（SRI＋）や、全国5万人の生活者の購買データ（SCI）を保有しています。データを提供いただく「店舗」「生活者」を「パネル」として固定しており、同一項目の情報（データ）を継続的に収集しています。 パネルデータを集計分析することで、市場の大きさ、ブランドシェア、新製品の普及状況などを把握することができます。ヘルスケア企業のみならず、食品、飲料、化粧品、日用雑貨品などの多くの企業で、マーケティング活動の重要な指標として活用いただいています。 ■やりがい・魅力： お客様に最適な提案ができた時、報告の内容を理解いただいた時、解決の方向性を示すことができた時に、お客さまから感謝され非常にやりがいを感じます。また、我々を信頼しているが故に相談を持ち掛けてくれた時、身を乗り出して話を聞いてもらえる時なども、喜びを感じます。 私たちの部署では、集計結果を出すだけでなく、世の中で起こっていることも広くとらえて、生活者の行動を紐解いていき、お客様の課題に沿って市場や現状を報告します。 幅広い知識をつけながら、データを解釈するスキルが磨かれます。 ■ワークライフバランス： 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～395,000円 ＜月給＞ 270,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与・残業代を含みます ※管理職採用の場合、別途年収についてオファーさせていただきます。 ※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：給与の3～5ヶ月分（昨年実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】データアナリスト ◆医療系リサーチの最大手企業／フルフレックス／ワークライフバランス充実
      • NEW
      ～医療系リサーチ業界最大手の同社で、データアナリストを募集しております～ クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、クライアントが保有するデータと同社が保有するデータを融合させた分析・予測を行います。 例：ターゲティングに課題があるクライアントに対して、当社が保有するデータの一つ（各疾患の治療実態に関する医師調査）を活用し、新たにターゲットとすべき医師を推定します。 クライアントと当社・グループ会社・協力会社のデータやオープンデータを用いることで解決できるマーケティング課題とその解決方法を検討し、クライアントへの提案、分析、結果の報告等を行います。 ■業務詳細 ・クライアントに対するデータ融合分析サービスの紹介 ・クライアントの課題に応じた分析計画の作成、クライアントへの提案 ・クライアントが保有するデータと当社のデータを融合した分析の実施 ・クライアントへの分析結果の納品、報告会の実施（ご要望に応じてブラッシュアップや追加提案の実施） スキルやご経験に応じて、融合分析サービスの事業運営やメンバー育成、新たなサービスの開発などにも関与いただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 製薬企業のマーケティングにおいては、自社製品の情報を、どの医師にどのような手段で優先的に届けるべきかを明らかにすることが重要となっています。その一方で、すべての医師に関する情報（治療に携わる疾患領域、診療患者数、どのように医薬品の情報を入手しているかなど）を収集することは難しく、当社のように独自のデータを保有する企業への期待が寄せられています。当社は製薬企業のマーケティングに関わる業界標準のデータを多く保有しており、ご自身の分析スキルを活かしてデータの価値を最大化することで、クライアントの意思決定に貢献することができます。間接的ではありますが、患者さんへの適切な医療の提供に貢献できることが、仕事にやりがいに繋がります。 ■働きやすい環境 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。 また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～915万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～610,000円 ＜月給＞ 330,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与・残業代を含みます ※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：給与の3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人芙翔会

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県姫路市飯田3-95-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接1回！【姫路※転勤無】社内SE◇ゆくゆくは病院のDX推進担当／年休122日／マイカー通勤可
      ～年休122日◆週休2日◆転勤なし◆地域医療への貢献を実感しながら、キャリアアップを目指せるやりがいのある仕事～ ■採用背景 管理体制の強化とDX化に向けた企画力向上を目指し本求人を。 ■仕事内容 ～最初にお任せする業務～ ・ヘルプデスク 院内システムに不調があった際の問い合わせ対応やトラブルシューティング ～慣れてきたお任せする業務～ ・電子カルテの更新や入れ替え ・医療事務からの請求関連業務のサポート ・院内のDX推進 ■組織構成 医事課10人 システム周り担当2人（30代、50代） 初めは医事課に所属となります。 ■研修体制 システム周りを担当している上記2名からOJTで手厚くフォローいたします。 ■魅力 ★働きやすい環境 年休122日、残業月20時間以内、転勤なし、家族・住宅手当 ★108床の病院で、介護・福祉・予防医療まで幅広くサービスを提供 多岐にわたる医療・福祉サービスのサポートにより広く地域に貢献できる。 ★スキルアップ・キャリアアップ 医療・介護施設にて幅広くシステム管理や運用を行い、医療情報システムの専門知識を深めることができるため、システム管理者としてキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路愛和病院 住所：兵庫県姫路市飯田３丁目２１９－１ 勤務地最寄駅： 山陽電鉄線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～240,000円 ＜月給＞ 176,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度 ・あり ・満額支給は２年目以降となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】医薬品原薬・中間体の品質管理（HPLC・GC等使用、試験方法開発業務あり）
      • NEW
      【大手製薬メーカーと多数取引／年間休日125日・残業月平均20H／離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務内容： 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体について、試験方法の開発、試験方法のバリデーション及び技術移転をお任せします。 ■業務詳細： 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。 品目によってはNMRやUV、IR、XRDなども使用します。 製造工程に関わる試験～安定性試験はもちろん、 試験方法の開発・試験方法のバリデーション技術移転など開発型業務も担っています。 当社は、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分等の製造を広範囲にわたって行っています。長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・大手製薬会社等と多くの取り引きがあります。 ・当社では業績、売り上げともに増収増益している為、安定基盤があり、長く腰を据えて働く事を希望とされる方には最適な職場です。 ■育成環境： OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柴島事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～347,000円 ＜月給＞ 237,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。 ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医薬品原薬の研究開発職◆有機化学/大手製薬企業と取引/離職率が低く長期就業可◆
      非天然アミノ酸、ペプチドに強みを持つ老舗原薬メーカー『浜理薬品工業株式会社』にて、大阪市内勤務の研究開発職を募集しています。 ■業務内容： 大手製薬メーカーの薬・健康食品・化粧品の原薬や原料の研究開発業務をお任せいたします。 GMPに従って安全・安価・安定的に大量合成ができる製法を確立することをテーマとしています。 将来的には管理職として企業全体を担っていきたい思いがある方も大歓迎です。 ※研究を進める中で海外の文献を参考にしたりするケースもあるため、日常的に英語を使う環境です。 ■組織構成： 研究開発部は計35名が所属しております。 ■働き方： 残業は月平均15時間程度。 風通しのいい社風とワークライフバランスのとれた働きやすい環境から、離職率が低く、定年まで勤務する社員が多数いるのも当社の特徴です。 ■企業特徴： 当社は、30年以上にわたるペプチド製造の実績があり、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・住友ファーマ・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。 担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討～製法の確立～製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～410,000円 ＜月給＞ 237,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績　1.0～5.4％ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績　平均5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和田精密歯研株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島/未経験歓迎】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア／中途多数
      【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力： ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修： 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風： 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代～30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸郡府中町大須４-４－1７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/未経験歓迎】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア／中途多数
      【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力： ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修： 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風： 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代～30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市松山町４ー５２　カコイ本社ビル３０５号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀榮産業

    介護・福祉関連サービス
    愛知県岡崎市真伝町字荒戸21-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】看護職員　※日勤のみ／正社員／准看護師・正看護師は不問／ポッジョ デル アルジェント
      住宅型有料老人ホーム「ポッジョ・デル・アルジェント」にて、看護・介護サービスをご担当いただきます。 居心地の良さを追求している、アットホームで、とてもきれいな有料老人ホームです（部屋数50室）。 マンツーマンで計画的にフォローして行きますので、成果も出しやすく、 働く側の達成感も大変充実しています。 ■具体的には： バイタル測定、経管栄養、血糖測定、インスリン注射を主に行い、 必要時に介護業務を行います。 ■働きかた： ・常勤(日勤のみ)です ・勤務時間（シフト制） （1）08:00～17:00 （2）08:30～17:30 （3）09:00～18:00 ・残業時間の平均は10H／月です ■スキルアップ体制など： 研修体制が充実しています。 資格取得支援や、社内外の研修制度など、スキルアップを図る体制も充実しています。 ■株式会社秀榮産業について： 昭和60年6月に紡毛紡績業として設立されました。 1988年には自動車部品金属塗装業へ転換、 また2011年に有料老人ホームを中心とした介護福祉サービス事業を始めました。 現在、介護サービス事業、賃貸マンション事業、快適生活応援事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真伝町字荒戸21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分/前年度実績　※業績・個人成績により異なります） ■皆勤手当：5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県岡崎市】ケアワーカー（介護職員）※正社員／ホテルライクな有料老人ホームでの勤務
      手に職・人との関わり合いで成長できる環境・ホテルライクな優良老人ホームでの就業～ ■職務概要： 当社の住宅型有料老人ホームにて、介護サービスをご担当いただきます。 居心地の良さを追求している、とてもきれいな有料老人ホームです（部屋数50室）。 マンツーマンで計画的にフォローして行きますので、成果も出しやすく、 働く側の達成感も大変充実しています。 【具体的には…】 ・老人ホーム入居者様の日常生活全般の介護をお任せします （食事介助や入浴介助、起床介助や就寝介助） ・レクリエーション等 ■やりがい： 対人のお仕事のため大変なことは多くありますが、一方で毎日変化を感じられるお仕事です。根気よくお客様と接することで、関係性の変化が生まれたり、少しずつ信頼関係が構築されることも魅力です。 ■働き方： ・月平均の残業時間は10時間程度です ■スキルアップ体制など： 研修体制が充実しています。 資格取得支援や、社内外の研修制度など、スキルアップを図る体制も充実しています。 ■株式会社秀榮産業について： 昭和60年6月に紡毛紡績業として設立されました。 1988年には自動車部品金属塗装業へ転換、また2011年に有料老人ホームを中心とした介護福祉サービス事業を始めました。現在、介護サービス事業、賃貸マンション事業、快適生活応援事業を展開しています。現在の老人ホームの人員の増強の後に、在宅介護サービスへの進出も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真伝町字荒戸21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～295,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 202,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディカル株式会社

    医療コンサルティング
    香川県高松市東ハゼ町8-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】医療機器営業 (ルートメイン) ※業界未経験歓迎～ノルマなし／月平均残業20h／転勤無～
      ■概要： 当社は創業以来、中四国エリアの医療機関に医療機器やITシステムの導入支援・販売から始まりました。これまで医療機関の課題解決パートナーとして、幅広いソリューションをワンストップで提供している点が評価され、順調な成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、医療機関に対してのコンサルティング営業をお任せいたします。官公立や地域の中核病院といった大規模医療機関から町の開業医まで幅広く担当します。医院経営パートナーとして成長でき、将来性の高い市場での活躍、スキルアップが可能なポジションです。 ■業務詳細： ◎医療機器・医薬消耗品・院内IT導入、人材採用、開業、施設運営関連、コストダウン、M&Aなど、病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案していくことが可能です。※当面は既存顧客フォローが8割、新規開拓が2割程度となります。 ◎営業スタイルは、自由度が高い分、セルフマネジメントでタスク管理をしていくスタイルですので、裁量権を持って業務を行うことができます。今回は香川県を中心に四国4県及び岡山県、広島県等を担当いただきます。 ◎製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供しますので、現場の効率化・収益向上に貢献していきます。 ■入社後について： 医療業界や取扱商品の知識については、入社後に丁寧に教えていきます。 当面は先輩社員の営業に同行して、商談の雰囲気やドクター・事務長とのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。業界未経験でも主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、十分にキャリアを積んでいくことが可能です。メーカーでの研修などに参加する事も推奨しています。 ■当社の特徴： 1996年の創業以来、医療法人、調剤薬局、システム構築、ソフトウェア開発、居宅介護、総合保険代理店等の「実業」を自社グループ内で運営してきました。また、これまでに培ってきたノウハウを基に開業支援を始め、製品選定からお客様に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスまでをワンストップで提供してきました。現在は関連会社と提携し海外にも事業の幅を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市東ハゼ町8-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） ■モデル年収：400万円 (20代後半)、800万円 (30代後半)、1000万円 (40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーヘルスデザイン株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638東洋烏丸ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【居住地不問！リモート可】健康医療システムのプロダクトマネージャー／エムスリーグループ
      ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ハピネスパートナーズV2 https://www.m3hd.co.jp/lp/lp01/ ■具体的な職務内容： ・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の再構築の検討と更なる成長を実現のためのプロダクト企画からプロジェクトのリードをお任せします。 ・新規プロダクトの発案・企画。リード運用 ・新規プロダクトの仮説検証におけるユーザーヒアリングやデータ分析 具体的にはEBHSやM3PSPといった他サービスとの連携強化、ウェアラブルデバイスとの連携、データを用いた健康経営の支援などを通じてお客様の健康経営・健康増進を全面的に支援するプロダクトへ強化します。 ■ハピネスパートナーズ： お客様の健診管理をご支援するSaaSであり、健康経営を実施するための従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社開発システムです。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～511,900円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 525,000円～661,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額 ※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定 ※管理職想定のため、管理監督者に該当するため時間外手当なし ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋】法人企業向け健診コーディネーター◇健康診断の内容調整等◇医療業界経験不問◇プライム上場G
      ＜企業と医療機関の橋渡し／プライム上場・エムスリーG中核企業として『未病・予防医療戦略』を担う急拡大中の企業／健康経営優良法人2025認定＞ ■業務内容 健康診断を希望される法人企業（大手企業や店舗を全国に展開しているような企業が中心）に対して健康診断の内容をすり合わせ・決定し、最適な医療機関の選定および調整を行う仕事です。 ※法人顧客との折衝経験を活かして、ニーズに沿った顧客対応に携わることができます。 ■業務詳細 ◎企業担当者との健診内容の打ち合わせ ◎医療機関との調整 ・健診予約 ・健診結果入力、発送 ■業務の特徴 ◇コーディネーター、顧客対応の要素が強く、企業との橋渡し役として活躍できるポジションです。 ◇得意な職務をいかしながら、チームで分担して業務を担います。 ■当社について 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。 ＜注目を集める『健康経営』に貢献＞ 近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企業におけるコスト管理的な「医療費適正化」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と捉え、健康づくりに戦略的に“投資”するという考え方です。当社は、「企業は人なり」の言葉のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋1丁目2番15号 金亀ビル4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～239,500円 ＜月給＞ 205,400円～239,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：3.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター防災株式会社

    医療機器メーカー業界
    兵庫県神戸市西区高塚台3-2-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川】工事監理技術者（発電所プラントにおける消防用設備等）※プライム上場のエア・ウォーターグループ
      • NEW
      ～監理技術者/東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/年休125日～ ■業務内容： ・発電所プラントにおける消防用設備等の監理監督業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・消防施設工事業の「工事監理技術者」として工事現場の監理監督に従事していただきます。 ※工事の進捗状況によっては、夜間帯、休日出勤が発生することがございます。 ■やりがい： ・施工した物件の完成に伴う達成感、「人の命と財産を守る」ための設備を取り扱う使命感と社会貢献 ■製品の強み・特徴： ・高度な高圧ガス制御技術（ガス消火）を活かした製品の差別化、プラント事業は成長事業として位置づけており、順調に事業拡大中。 ■同社の特徴 当社は1913年に創業、「人の命と財産を守る」をモットーに医療設備、消火設備、呼吸用保護具の製造、販売、工事、保守、メンテナンスにより事業展開してきました。当社は高圧ガス制御技術を得意とし、その技術を活用した製品は、病院、ビル、船舶、消防署など多くのお取引先様でご使用いただいています。当社製品は、それぞれが「人の命と財産を守る」に直結しており、社員一人一人が「品質」には強い拘りをもって日々努力しています。昨今、日本においては地震、台風など自然災害が増えてきており「災害大国」といわれることがありますが、防災メーカとして当社の持つ技術あるいは強みを結集し、当社が抱える課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区西五反田2丁目12番3号 第一誠実ビル4F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※同社規定に則り経験・年齢に応じた給料を検討します。 ■昇給：年1回（4月）評価に応じます。 　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森/上北郡】品質保証（原子力プラント向け消火設備）※プライム上場のエア・ウォーターグループ
      • NEW
      ～東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/業界未経験・職種未経験歓迎/年休125日～ ■業務内容： ・消火設備の品質保証業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・現地協力会社の監査業務など ＜使用ソフト＞Word、Excel、DocuWorks、PDF ＜主な設備＞原子力プラントに設置される消火設備 ■教育体制/資格サポート： ・品質保証業務未経験でも、OJTにて教育させて頂きます。 ■同社の特徴 「人の生命と財産を守る」という理念のもと、医療装置、消火装置、呼吸器の研究開発・設計・製造・据付・保守・販売を手がけています。近年は、事業領域を拡大すべく、医療・消火事業に力をいれています。高圧ガス制御に関する技術力、培われた経験に裏打ちされた高品質・高性能の製品は、信頼と評価を得ています。こうしたクライアントからの信頼に応えるために、より一層の安全性と信頼性を備えた、クライアントに満足してもらえる製品の提供に努め、これからも「創造」と「挑戦」をキーワードに安心・安全な社会づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森事務所 住所：青森県上北郡六ヶ所村村尾鮫字弥栄平１１５－４ RESERVE HILLS　1階 事務所B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業(20時間を見込んでおります） ※同社規定に則り経験・年齢に応じた給料を検討します。 ■昇給：年1回（4月）※評価に応じる。 　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人 杏嶺会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県一宮市奥町字下口西89-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市/転勤無】地域医療機関向けルート営業◆10年で売上高3倍の病院で営業職募集／土日祝休
      ～全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人の営業職～ ■職務概要 地域連携課にて地元の医療機関様(クリニック)への営業をお任せします。 患者様を当院へご紹介いただくための、クリニック院長に対しての営業です。より広域のクリニックへの営業に向け、営業担当者を募集しております。 ■職務詳細 地域の医療機関様との連携を図っていただきます。紹介患者様の受入を中心に訪問活動や広報活動を行い、大切な患者様を安心してご紹介いただけるよう当院のドクターとの連携を強化していただきます。 医療機関様への訪問活動を行いながら、紹介患者様の予約対応やご来院時の受付対応などの事務作業と医療機関様への紹介患者様の受診報告なども行います。 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、自身の頑張り次第で病院を変え、地域医療を変えることができる、社会性の高いやりがいがございます。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。 ■社会医療法人杏嶺会について ・当法人は尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2023年には新棟B棟をOPENさせました。その後も大腸CT室や透析センター等、地域医療に求められる病院になるべく進化を続けています。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮西病院 住所：愛知県一宮市開明字平1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／開明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果に応じてインセンティブ有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 320,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果に応じてインセンティブ有り ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇進昇格：年1回（成果に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】人事（医者の採用担当）◆転勤なし／営業経験者歓迎／将来経営に携わりたい方／土日祝休
      ～全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人での採用担当者～ ■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細 病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。 ■組織構成 8名が医者採用に従事。全員営業経験を活かした転職者で、医療業界未経験からスタートしています（経験職種：人材紹介・金融・不動産など）。 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、自身が採用した医師や看護師の活躍を間近で感じられます。活躍する現場の医療従事者の声を拾い上げ、「どういう病院にするのか」「どのような医療を地域に提供していくのか」など、法人の中心セクションとして考えることができるのが当職最大のやりがいであり、メインの仕事内容となります。例えば、2014年までは心臓病に関しては一宮市でも3番手の無名に等しい病院でしたが、集中して専門的な医師を採用することにより、2015年には愛知県内でも5本の指に入る病院となりました。自身の頑張り次第で病院を変え、地域医療を変えることができる、社会性の高いやりがいです。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。他にも、採用課に在籍しながら自ら経営企画室を立ち上げ兼務をされた方の事例など、手を挙げて挑戦できる社風や経営に携われる環境がございます。 ■身につくスキル ・市場価値の高い医療知識 ・交渉力・営業力：見た目、話し方、交渉手順などかなり細部までを指導する勉強会有 ・経営的観点：人事戦略（特にドクターの人事戦略）が当法人において最重要であるため、経営層と人事戦略を話すことが多く、また提案をすることも多々ございます ・適正人員など採用戦略スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮西病院 住所：愛知県一宮市開明字平1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／開明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果に応じてインセンティブ有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇進昇格：年1回（成果に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドクタージャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区神楽坂1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】生産管理／管理職候補＜業界未経験歓迎＞社会貢献性◎医療機器メーカー◇働きやすい環境◎転勤なし
      □■開発した製品が人命や身体を守る・社会貢献◎／景気の波を受けにくい商材で会社基盤が安定◎／営業同行で顧客の生の声を◎／残業少なく働きやすい環境■□ ■概要・採用背景： 増産体制整備に向け、基幹システム（新生産管理システム）の更新計画が進行中であり、今後の業務レベル向上に向けて、生産管理業務の経験を有するマネージャー候補者の採用を検討しています。 ■業務内容： 当社は医療機器を生産しています。その製造部で予算管理から受注、購買、生産計画、出荷、実績分析など、幅広く生産管理業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・生産ロットサイズ設定、標準時間設定、標準歩留り設定 ・受注に対する納期確認・回答 ・受注状況、在庫計画に応じた生産計画／出荷計画立案 ・基準在庫設定、購買MOQ設定、在庫計画作成 ・購買品に関する変更管理業務（品質、価格） ＜今後担っていただきたい業務＞ ・販売見込に基づき製造予算、購買予算、人員予算の作成 ・各予算に対する実績集計、差異分析 ・購買戦略（購買リスク低減計画、原価低減計画）作成 ・供給者への貸与品（金型等）の更新計画 ・生産管理システムのソフトウェアバリデーション ・生産管理システムの各マスター登録、維持管理 ・苦情・不適合（監査等も含む）に関する原因分析、対策立案と実施（改善活動） ・内部監査、外部監査への対応に関する業務 ■このような方におすすめ： 「社会貢献性が高い仕事がしたい方」 「安定した会社で働きたい方」 「お客様の声を聴きながら仕事がしたい方」 「ワークライフバランスを大切にしたい方」 ■キャリアプラン： ◇入社後1年目…当社の仕事や製品について理解を深めながら、既存社員と分担して生産管理業務に従事します。同時に新しく導入予定の生産管理システムの導入プロジェクトにも参加。 ◇その後…生産管理の主担当として、生産品・部材のマスタ管理や供給者管理を担っていただく予定です。 ◇将来的には…管理職候補として、製造部長と連携し予算や生産計画の立案、将来構想の企画・推進など、戦略的な業務にも携わることができます。チーム内での業務調整、部下や後進の育成・指導など、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 行田工場 住所：埼玉県行田市長野4-15-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：生活手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者採用】クラスⅡ以上の医療機器設計開発／2D CADによる図面作成経験必須
      【医療機器の設計開発／新製品開発に携われる機会有／土日祝休み／年休125日】 設計や開発の依頼が増える中で、対応力を高めるために体制の強化のため増員募集をしています。 ■業務内容 製品の開発・設計・梱包設計から量産計画まで設計開発の一連の実務に携わっていただきます。また、今後も新製品の開発・上市を目指しており、新製品開発に参画する機会もあります。 ■業務詳細 ・設計、試作、量産までの設計開発一連の業務 └既存製品の改良、設計変更 └OEM/ODM製品の設計 └自社製品開発、設計・ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理 ・営業、製造、品質管理と連携して開発推進等 ■開発期間目安：仕様検討～量産化まで 約半年～数年 ※製品カテゴリーにより薬事申請が必要な場合は、上市まで長期間かかります。 ■製品 医療用特殊針（麻酔針・生検針・OEM等）を主とした医療機器 ■キャリアパス まずは設計職として、当社の開発・設計業務に携わっていただき、 製品仕様の理解、社内外との調整、品質・コスト・納期に関する基礎的なスキルを身につけていただきます。 その後は、ご本人のご経験や適性に応じて、徐々にチーム内での取りまとめ・業務調整・後輩指導といった役割を担っていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂1-1 勤務地最寄駅：JR各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 行田工場 住所：埼玉県行田市長野4-15-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 255,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 残業代別途支給　※管理監督者のポジションで採用の場合は支給無し 賞与：基本給5か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 大塚製薬工場

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,350名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 【神田】財務・会計〈海外子会社サポート〉◆大塚グループ／賞与実績8か月／在宅勤務可◎
      ～創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り～ ■部門について： 国際本部財務担当は、海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。 将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。今回は機能強化のための増員となります。 これにより各社のニーズに即した財務戦略を策定・実行できる体制を構築し、企業価値拡大および大塚グループの持続可能な成長を目指しています。 ■業務概要： アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングを担当します。 ■業務内容： 〈メインでお任せ〉 （1）子会社の財務戦略の立案と実行 ・長期的な財務計画の策定とその実行管理 ・資金調達戦略の立案と実行（借入、増資 等） ・為替リスクおよびその他の財務リスク管理 （2）投資プロジェクトのサポート ・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析 ・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価 ・企業価値評価 ・財務デューデリジェンスと買収判断のサポート 〈将来的にお任せ〉 子会社の業績管理・分析とレポーティング ・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出 ・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言 ・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック ・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供 ・各子会社の予算編成プロセスのリード ■組織構成： 配属先には、現在担当者が4名在籍しています。 その担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社大塚製薬工場 住所：東京都千代田区神田小川町 1-1 日幸神田ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 勤務地最寄駅：JR鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安となります。キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（過去実績：8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】薬事戦略立案◆創業100年超／輸液製品国内シェア55％大塚G／中途入社多数
      【大塚グループ発祥企業／輸液製品のトップクラスカンパニー／長期就労可◎】 ■仕事内容： （1）米国の医療機器の開発から承認（承認変更維持管理を含む）に係る薬事全般業務 ・薬事戦略立案、FDA相談、FDA申請／承認、医療保険対応など （2）米国の医療機器の薬事制度等の情報収集、教育 ※以下の薬事業務を行う場合もある。 （3）米国の医薬品の開発から承認（承認変更維持管理）に係る薬事全般業務 （4）日本の医薬品、医療機器等の開発から承認までに係る薬事全般業務 ・薬事戦略立案 ・当局相談（相談提案、相談資料のレビュー、相談申込、相談対応） ・承認申請業務（申請資料のレビュー、申請作業、照会事項対応） ・保険収載 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（年間フル8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全15件
    • 【千代田区／転勤無】医薬品・食品メーカー等への提案営業／年休118日／国内トップクラスの化学メーカー
      【転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／土日休み／国内トップクラスのシェア！／】 ■採用背景： ～組織拡大に伴う増員募集～ 東京支店の営業チームを強化するため、新たに法人向け新規営業担当を1名募集します。 ■業務内容： 営業チームの一員として、法人向けの新規営業活動を担当していただきます。主に関東から東のエリアを担当し、月に数回の出張があります。具体的には以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客を訪問し、ニーズに合った商品の提案 ・企業訪問およびプレゼンテーション ・新規顧客の開拓および契約締結 ・契約後のフォローアップおよび関係構築 ◎主に医薬品・食品メーカー等への提案営業をご担当いただきます。 ◎新規営業と既存営業の割合はおおよそ3対７のイメージです。 ■組織構成： 東京支店は8名体制で、営業職が5名（外勤3名）、営業事務が3名です。営業職の内訳は、30～60代で構成されております。 ＼point／ ◎法人向けの新規営業を中心に担当するため、営業スキルの向上が期待できます。 ◎少人数のチームで密なコミュニケーションが取れるため、アットホームな職場環境で働けます。 ◎月に数回の出張があり、様々な地域でのビジネス経験を積むことができます。 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：地域手当／15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】提案営業(医薬品・食品メーカー向け)◆土日休◆創業130年超えの総合化学メーカー
      【創業130年以上の歴史を誇る、徳島の老舗メーカー企業◎無機化学分野では国内トップクラスのシェア！／若手活躍／土日休／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生が充実】 ■採用背景・組織構成： 2026年4月組織編制に伴う増員のため募集いたします。 大阪支店は8名体制で、営業職が5名、営業事務が3名です。 年齢は20～40代で構成されております。 ■業務内容： 営業チームの一員として、法人向けの新規営業活動を担当していただきます。 取り扱う製品の学習を行いながら、まずは営業同行を通して身に付けていただきます◎ ＜具体的には＞ ・新規顧客を訪問し、ニーズに合った商品の提案 ・企業訪問およびプレゼンテーション ・新規顧客の開拓および契約締結 ・契約後のフォローアップおよび関係構築 ◎主に医薬品・食品メーカー等への提案営業をご担当いただきます。 ※主に東海から西のエリアを担当し、月に数回の出張があります。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう社員の成長度合に応じて、 様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 例： （1）階層別研修（新入社員研修、入社3年目研修、入社5年目研修） （2）スポット研修（主任・副主任研修、トミタMBA塾、女性社員ダイヤモンド研修） ＼point／ ◎法人向けの新規営業を中心に担当するため、営業スキルの向上が期待できます。 ◎少人数のチームで密なコミュニケーションが取れるため、アットホームな職場環境で働けます。 ◎月に数回の出張があり、様々な地域でのビジネス経験を積むことができます。 ■当社の特徴・強み： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、 医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、 顧客の要望にスピーディーに対応、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト4F 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：地域手当／15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シーメディックス

    医療機器メーカー業界
    愛知県一宮市せんい1-3-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮】二卒・未経験歓迎◎既存メイン／整形外科向け医療器具のルート営業◆年休125日◆転勤無
      ◆◇未経験から挑戦が可能！ 先輩が手厚くフォローします♪／社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／年休125日（土日祝）・残業月20H・直行直帰OK◆◇ ■仕事内容 主に整形外科病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案営業と納品活動を行っていただきます。 ノルマも無いため、数字に追われることなく安心して業務に専念できます。 ＼ドクターに万全な状態を届ける／ 手術の内容、患者様により取り揃える商材のサイズや種類は様々！ あらゆる状況を想定して万全な対応ができるようお届けします♪ ■具体的な流れ： ・整形外科のドクターへ訪問 ・ニーズを引き出し、医療機器をご提案 ・見積書を作成し、納品 ・手術後に、製品の引き取り＆次回打合せ予定を確認 ■業務詳細： ・メイン製品：整形外科治療用のインプラント・人工関節など ・サブ製品：マスク・ガーゼなどの消耗品 ・顧客：総合病院/整形外科病院/クリニックなどの医師 ・基本的にルートセールス ・エリア：愛知、岐阜 ・自社用車（ハイエースなどのバン）を使用 ■フォロー体制 まずは先輩との同行からはじまり、業界用語や製品の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んで担当営業まで成長いただきます。 2～3年で独り立ちできるようになりますが、それまでは基本先輩とともに二人三脚で業務を進めていきます。独り立ちをしたら1～3施設ほど担当いただく予定です。 現在30代1名、40代3名、50代1名が在籍しており、話しやすい雰囲気で、チームで助け合いながら業務にあたっていただけます。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・直行直帰OK ・残業月20H ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・完全週休2日制 ・学会などのイベント参加は基本なし ・万一休日に緊急対応が必要な際は、社内外で協力しながら対応を実施 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市せんい1-3-12 勤務地最寄駅： 東海道本線／ 尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の給与など加味して基本給を決定します。経験ある方については上限額は、この限りではありません。 ■諸手当：40,000～50,000円(住宅手当、精勤手当など） ■賞与実績:7月／12月合計2か月分（前年度実績） ■残業手当：（固定残業代制超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シケン

    医療機器メーカー業界
    徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都／転勤なし】歯科医院向け法人営業◆ノルマなし／安定の医療業界でキャリアアップ／研修充実◆
      【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件～30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30～ 出社・営業準備 ・9:30～ 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20～30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30～ 昼食休憩（休憩90分） ・14:00～ 既存顧客中心に訪問 ・16:00～ 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 練馬営業所 住所：東京都練馬区豊玉北5丁目29-4 井門練馬ビル4F 勤務地最寄駅：西武有楽町線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 葛飾営業所 住所：東京都葛飾区青戸6丁目1-1 朝日生命葛飾ビル6F 勤務地最寄駅：京成各／都営浅草線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,325円～231,504円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：31,275円～38,496円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,600円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給4月：～12,000円) ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 年収320万円／25歳 営業（一般）職 経験3年 年収370万円／30歳 営業（専門）職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県／転勤なし】歯科医院向け法人営業◆ノルマなし／安定の医療業界でキャリアアップ／研修充実◆
      【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件～30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30～ 出社・営業準備 ・9:30～ 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20～30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30～ 昼食休憩（休憩90分） ・14:00～ 既存顧客中心に訪問 ・16:00～ 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤4丁目1-1　 浦和システムビルヂング5F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市脇田本町26-4 太陽生命川越ビル5階 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,325円～231,504円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：31,275円～38,496円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,600円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給4月：～12,000円) ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 年収320万円／25歳 営業（一般）職 経験3年 年収370万円／30歳 営業（専門）職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    皇漢堂製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県尼崎市長洲本通2-8-27
    • 設立 1980年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】医療用医薬品の提案営業※未経験・第二新卒歓迎／残業月5h以内／育休復帰率100％
      【既存顧客をメインでお任せ／直行直帰可能／大手製薬メーカーと同品質の市販医薬品をリーズナブルな価格で提供／大手ドラッグストアにはほぼすべて納品／OTC製品中心だが技術力を活かしジェネリック分野に参入中】 ■業務内容： 医薬品卸売業者様へ、当社の医療用医薬品の提案営業をお任せいたします。 営業事務と連携し、業務分担することで働きやすい体制を整えており、営業初挑戦でも安心して活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ 医薬品卸業者、調剤薬局等へ、～10先程度訪問いたします。 直接の商取引の相手は医薬品卸業者のため、ドラッグストア本部や店舗、病院へは商品のPR活動がメインです。 ◇基本的には直行直帰で、お客様先を訪問していることが多いです。 ◇人事評価が年2回あり、上長との面談で目標設定を実施します。 ■組織構成： 名古屋事務所の営業部では3名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、１週間は三田工場（兵庫県三田市）で工場研修を行います。具体的には、薬ができるまでの工程を見学し、製品完成後の物流を実地で学んでいただく研修です。（研修中はビジネスホテルを会社が手配いたします。） その後、2～3ヵ月間のOJT研修を経て担当顧客の引継ぎを行います。 また、業務に慣れてきたタイミングでMRの資格取得を目指していただきます。 ■女性の働きやすさ： 本社営業部の女性管理職は産休育休も経験されている方です。 全体としては2024年度で4名育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期です。これからの伸びしろや期待など、やりがいを多く感じられる環境です。 ■当社について： 大手薬局等で取り扱われている一般消費者向けのOTC医薬品およびジェネリック医薬品に特化した医療用医薬品の製造・販売を行っている製薬メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内１丁目17番19号 キリックス丸の内ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）昇給額2,500円～（正社員2年目以上の2023年度平均5,000円） ■賞与：年2回（6月、12月）4.0ヵ月（但し、正社員2年目以上の2023年度平均） ■初年度の賞与支給額は入社月によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】MR（医療用医薬品の提案営業）※ブランクある方も歓迎／残業月5h以内／育休復帰率100％
      【ブランクがある方も歓迎！／既存顧客をメインでお任せ／直行直帰可能／大手製薬メーカーと同品質の市販医薬品をリーズナブルな価格で提供／大手ドラッグストアにはほぼすべて納品／OTC製品中心だが技術力を活かしジェネリック分野に参入中】 ■業務内容： 医薬品卸売業者様へ、当社の医療用医薬品の提案営業をお任せいたします。 営業事務と連携し、業務分担することで働きやすい体制を整えており、営業初挑戦でも安心して活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ 医薬品卸業者、調剤薬局等へ、～10先程度訪問いたします。 直接の商取引の相手は医薬品卸業者のため、ドラッグストア本部や店舗、病院へは商品のPR活動がメインです。 ◇基本的には直行直帰で、お客様先を訪問していることが多いです。 ◇人事評価が年2回あり、上長との面談で目標設定を実施します。 ■入社後の流れ： 入社後、１週間は三田工場（兵庫県三田市）で工場研修を行います。具体的には、薬ができるまでの工程を見学し、製品完成後の物流を実地で学んでいただく研修です。（研修中はビジネスホテルを会社が手配いたします。） その後、2～3ヵ月間のOJT研修を経て担当顧客の引継ぎを行います。 また、業務に慣れてきたタイミングでMRの資格取得を目指していただきます。 ■女性の働きやすさ： 本社営業部の女性管理職は産休育休も経験されている方です。 全体としては2024年度で4名育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期です。これからの伸びしろや期待など、やりがいを多く感じられる環境です。 ■当社について： 大手薬局等で取り扱われている一般消費者向けのOTC医薬品およびジェネリック医薬品に特化した医療用医薬品の製造・販売を行っている製薬メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内１丁目17番19号 キリックス丸の内ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～295,000円 ＜月給＞ 282,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）昇給額2,500円～（正社員2年目以上の2023年度平均5,000円） ■賞与：年2回（6月、12月）4.0ヵ月（但し、正社員2年目以上の2023年度平均） ■初年度の賞与支給額は入社月によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    皇漢堂製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四国メデイコム株式会社

    その他医療関連
    愛媛県松山市問屋町3-26
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山】営業/医療・介護分野へのシステム提案≪未経験歓迎≫/県内トップクラス/転勤無/土日祝休
      ＜県内トップクラスの導入シェアを誇る＞ ＜医療関連システムなど老舗の専門商社＞ ＜土日祝休み/ワークライフバランス良好＞ ■職務概要： 電子カルテシステムのソリューション営業をご担当いただきます。医療機関、調剤薬局、介護／福祉施設を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。 ■具体的には： ・訪問営業: 医療機関、調剤薬局、介護／福祉施設を訪問し、直接対話を通じてニーズの把握・関係構築を図ります ・製品プレゼンテーション: 電子カルテシステムの機能や利点を説明、具体的な提案を行います。 ・ニーズ分析: 各施設の業務フローや課題を理解し、それに応じたソリューションを提供します。 ・導入支援: システム導入に関する計画立案、導入スケジュールの調整、現場スタッフへのトレーニング等を支援します。 ・アフターサポート: 導入後の運用サポートやトラブルシューティングを行い、顧客満足度を維持・向上させます。 ■企業の特徴/強み 病院やクリニックに、電子カルテや請求事務（レセプト）コンピュータが導入された初期から専門商社として、いち早く業界のIT化に取り組んできました。医療現場を支える専業ITディーラとして地域密着のサービスを提供しています。県内トップクラスの導入シェアを誇ります。 ■各分野の主なシステム 【病院、クリニックシステム】：検査結果管理や紹介状発行などのドクター業務の支援や、レセプトオンライン請求が進化した診療所用医事コンピュータ、医事一体型の電子カルテなど、豊富な医療システムから病医院の業務をより確実にするシステム 【保険調剤システム】：「真正性」「見読性」「保存性」の3つの基準をシステム内に実装し、薬歴と調剤録の電子保存をレセコンだけで実現した保険薬局用コンピュータや、検査表のグラフ表示により患者さんの状態を継時的に把握できる対話型電子薬歴管理システム 【介護福祉施設】：サービスの質の向上から得られる利用者／ご家族様の満足を最大限に引き出す介護保険制度対応版システムや、居宅介護支援事業所のためのサポートシステム、障がい者自立支援法に対応した業務全般サポートシステムなど ■エリア：愛媛県内 ■所属先人員構成：8名（30代、40代、男性）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町3-26 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／木屋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含めた参考年収となります ※基本給は、年齢／経験／能力等を考慮の上決定します ■残業手当：有（業務手当30時間のみなし残業/超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2.5か月分）※業績により変動します ※実績決算賞与（業績による）※10年連続実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市】システムサポートエンジニア■医療・介護等のシステム対応/顧客訪問/転勤なし
      ＜四国にて導入からフォローまでの提供が可能な企業＞ ＜先輩・同僚のフォロー体制あり＞ ＜土日祝休み※土曜日月1日出社/ワークライフバランス良好＞ ■職務概要： システムの導入時のセットアップ、機器のトラブル対応、ネットワークの構築などハード面のサポートに携わっていただきます。 ■具体的には： 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 ・システム導入や構築に向けて、先輩エンジニアと共に訪問先を訪れ、企業担当者との打ち合わせを実施。 ・システムの導入に際して、必要な機器のセットアップや初期の設定。 ・顧客のニーズや要件を把握し、それに基づいてシステム仕様の策定。 ・ システム導入後に発生する機器のトラブルや不具合に対して、迅速な対応・修理。 ・ システムが円滑に動作するように、必要なネットワークの構築・設定。 ■働く環境 ・30代、40代、50代の方が活躍中です ・病院／介護施設／調剤薬局の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をし、無理のないよう調整しますので、ご安心ください。 ・担当した先の本番稼働を終えると、次の担当先の業務に移ります。新規システム、システムの更新、いずれもあります。基本的にチームで業務に取り組むため、困った時はチーム内でフォローしあいますのでご安心ください。 ■各分野の主なシステム 【病院、クリニックシステム】： 検査結果の管理や紹介状の発行など、ドクターの業務をサポートするシステムや、レセプトオンライン請求が進化した診療所用医事コンピュータ、医事一体型の電子カルテなど、幅広い医療システムを提供しています。 【保険調剤システム】： 「真正性」「見読性」「保存性」の3つの基準を満たしたシステムを搭載し、薬歴と調剤録の電子保存をレセコンのみで実現する保険薬局用コンピュータや、検査表のグラフ表示によって患者の状態を継時的に把握できる対話型電子薬歴管理システムを提供しています。 【介護福祉施設】： 利用者やご家族の満足を最大限に引き出す介護保険制度対応版システムや、居宅介護支援事業所向けのサポートシステム、障がい者自立支援法に対応した業務全般サポートシステムなど、介護福祉施設向けの高度なシステムを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町3-26 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／木屋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含めた参考年収となります ※基本給は、年齢／経験／能力等を考慮の上決定します ■残業手当：有（業務手当30時間のみなし残業/超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2.5か月分）※業績により変動します ※実績決算賞与（業績による）※10年連続実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【大阪】DI・学術担当 ※MR経験を活かす／就業時間は柔軟に選択可能／正社員登用後の育児時短制度有
      • NEW
      【MR経験を活かした新しい働き方／正社員登用後の育児時短制度有／DIコミュニケーター職／時給制契約社員／毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】 ■職務内容： ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。 ・プロジェクトでは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ・MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務の特徴： ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 192万円～240万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～2,500円 ＜想定月額＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は毎日4時間勤務の場合を想定した給与例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】DI・学術担当※薬剤師資格を活かす／就業時間は柔軟に選択可能／正社員登用後の育児時短制度有
      • NEW
      【薬剤師資格を活かした新しい働き方／正社員登用後の育児時短制度有／DIコミュニケーター職／時給制契約社員／毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】 ■職務内容： ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。 ・プロジェクトでは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2～3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ■業務の特徴： ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 192万円～240万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～2,500円 ＜想定月額＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は毎日4時間勤務の場合を想定した給与例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニマ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都調布市下石原3-65-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア◆リハビリ機器のパイオニア企業／本社勤務／18時退社／ワークライフバランス◎
      【本社での問合せ対応メイン／転勤無し／夜間・休日対応無し／年休125日／残業ほぼ無し※定時退社徹底／当社製品が国立私立の大学病院やクリニックで導入されています】 ■職務概要 当社で扱うリハビリ用医療機器の生産管理・サービスエンジニア業務をお任せします。大きな修理などは技術部門が対応するため、機器の状況把握と各部門へ対応指示を出すことがメインミッションです。 ■職務内容 ・既存顧客のサポート…1日数件程、顧客や営業からのお問合せにお電話にて対応していただきます。 ※大学病院や町のクリニックの先生、病院事務、看護師の方からの操作方法のお問い合わせが中心のため、クレームなどは少ないです。 ・修理対応…機器の修理・返送手続き／稀に現地直接対応など（修理内容によっては技術部門へ連携していただきます。） ・顧客管理…お問い合わせ内容をシステムに入力し、管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は取り扱い製品の知識・技術を習得いただきます。その後OJTのもとお客様の電話対応・顧客管理・修理履歴の管理・修理実務など徐々に業務範囲を広げていただきます。入社後、半年から一年を目処にひとり立ちを想定しています。 ・少数精鋭で業務を行っていく方針のため、サービス管理の第一人者としてキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ■組織構成 ・今回募集しているポジションは現在1名で担当しております。その他は技術部門7名、製造3名、営業10名で構成されています。常時各部門と連携を取って業務を進めています。 ■就業環境 ・残業0を徹底する会社方針のため、残業はほとんどございません。 ・転勤無し、夜間・休日対応無し ・基本的には本社にて電話対応がメインのため、お客様先に向かう頻度は月に1~2回程度です ・出張：年1回程度（発生しない場合もあります） ■当社について ・当社はリハビリ用の医療機器を50年以上扱っており、業界のパイオニア的存在です。重心動揺計や筋力測定装置など、日本の病院の7割以上を占めている製品を多数扱っています。 ・世界最先端を走るアニマスイスR&Dセンターと協力した、アニマにしかできない国際レベルでの研究開発やエンドユーザー様である医師や理学療法士の皆様と、直に共同研究開発なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市下石原3-65-1 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：67,000円～159,000円 ＜月給＞ 277,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社（東証プライム上場のダイセルグループ）

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル14F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】営業＊トータルソリューションメーカー《業界未経験歓迎／手厚い手当と研修制度／年休122日》
      ～営業／日本を代表する化学メーカー株式会社ダイセルの高度な技術・豊富な実績を受け継いだ水処理のトータルソリューション会社～ 【概要】 当社は、膜分離技術を活用した製品を製造するメーカーで、主に超純水製造装置や排水処理装置、水処理用フィルター、分離膜モジュールなどを開発し、産業用水処理や環境保全、医療分野などで幅広く利用されています。 今回は販売促進の為の営業職を募集します。 【業務内容】 分離膜モジュールを中心とした当社の装置製品を各種メーカーやデータセンター・物流業種などへ営業いたします。 顧客との仕様打ち合わせを経て製品の選定や装置の仕様決定支援など､伴奏型の営業をお任せ致します。 【入社後の流れ】 ご入社後は研修・OJTにて業務に慣れていただきます。期間は半年～1年間を想定しています。 まずは既存顧客への営業を担当いただき、製品の特徴を覚えていただきます。ご経験を積んだのち、工事打ち合わせや試運転立会等も含めて、営業と設置を一貫して担当いただきます｡ 【教育制度】 水処理業界や膜モジュールの知識研修、OJTによる教育体制が整っています。 【当社が選ばれる理由】 国内浄水場分野でろ過・膜製品の高いシェアを誇り、下水処理分野で散気装置が広く知られています。 水処理メーカーとしては珍しく、技術開発～製品導入～メンテナンスまで一貫して自社で施工可能なトータルソリューション会社として、顧客のニーズに応えてきました。近年では民間向けのプロセス分野にて膜モジュールの需要が拡大しています｡ 【当社の強み】 研究･開発～生産～営業～施工･メンテナンスまで一環したソリューションを提供することが可能です。膜分離メーカーとしては小規模ですが、その分小回りが効く､各自の守備範囲が広い等の利点を活かしながら､スピード感を持って市場開拓・販路開拓を行っており、長年の実績により､安定的に販売できる分野（浄水分野､下水処理分野）等を有しています。 変更の範囲：会社が定める業務・部署
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回※昨年実績2.7ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア／整備士・ME歓迎《定着率◎／諸手当や研修充実／年休122日／土日祝休》
      ～サービスエンジニア／整備士・ME歓迎／年休122日／土日祝休み／充実の研修制度～ 【概要】 当社は、膜分離技術を活用した製品を製造するメーカーで、主に超純水製造装置や排水処理装置、水処理用フィルター、分離膜モジュールなどを開発し、産業用水処理や環境保全、医療分野などで幅広く利用されています。 今回はサービスエンジニアを募集します。 【業務詳細】 病院等の医療施設における人工透析用純水装置の点検・トラブル対応・保全・オーバーホールをご担当頂きます。患者さんのQOL向上のため、透析用純水装置は安定的に稼動する必要があります。点検や早期のトラブル対応を通じて、安定運転できるよう対処をし、間接的に患者様・医療機関をサポートするポジションです。 【充実した教育制度】 業界や商材等の知識研修に加え、最長2年のOJTによる手厚い教育体制が整っているので、積極的に学ぶ姿勢があれば、業界未経験者はもちろん、メンテナンス未経験者であっても活躍が可能です。 入社1～2年目はメンテナンス作業に従事いただき、スキル・経験を積んでいただき、経験を積んだのちトラブル対応や医療機関の問い合わせ等への対応をいただきます。 【入社後の研修】 入社後､半年間程度､東京もしくは大阪にて研修を実施します（長期出張扱い）。終了後は名古屋営業所勤務となります｡ 【働き方】 会社カレンダーは土日祝は原則休日です｡ 医療機関都合や作業スケジュールにより土日祝に出勤の場合があり、その場合は平日に振休を取得していただきます。 また、数か月に一度関西～九州、沖縄などへの出張もございますが、複数名体制なのでご安心ください。 【当社について】 ＜強み＞ ■産業用：膜フィルターは豊富な納入実績があり、上水道や排水、更には食品･化学･半導体等の一般産業分野においても採用されています｡ ■医療用：人工透析用純水装置において国内上位のシェアを誇ります。機器トラブルが患者様のの命に直結する医療業界で、技術力、小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。中国の医療機器認証を取得しており､海外展開を志向しています｡ ■前述の高い技術力による多領域への水処理技術の展開、販路拡大、自社で技術開発～システム導入～メンテナンスまで行うサービスが当社の強みです。 変更の範囲：会社が定める業務・部署
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4丁目215番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB　31F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2.7か月／回） ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社（東証プライム上場のダイセルグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社常光

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎】ナノ粒子化機器営業（反響のみ）◆福利厚生・教育体制充実/安定基盤の医療機器メーカー
      ★業界未経験歓迎/1947年創業の総合医療メーカー/残業平均20時間以下/福利厚生、評価制度充実 ■職務概要： 自社開発のナノ粒子化機器の営業職をお任せいたします。工場や研究機関の技術者・研究者に対して主に展示会経由で関係構築、当社の製品の営業をして頂きます。飛び込みやテレアポなどは一切なく長期的にニーズをヒアリングし提案する伴走型の営業スタイルになります。商談から納品まで営業担当として一貫して関わることができます。 ■職務詳細： ・商談推進管理を含む営業管理業務 ・Web活用のプロモーション ・展示会の企画運営 ・営業ツールの企画制作など ※営業だけでなく展示会の運営やマーケティングといった幅広く業務をお任せします。 ※1日平均1～2件商談（web商談メイン） ※関係構築→商談→受託試験（実際の機器性能をテスト）→納品という流れで進みます。 ■フォロー体制： 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、独り立ちまで先輩社員がしっかりと見て頂けます。半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。技術者との距離も近く商談にも同席頂けます。 ■取扱い商品： 独自開発のナノ微粒化機器は、電池、電子部品、各種塗料から医薬品や食品まで、幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。国内大手の競合は2社程度と業界内で安定した基盤があります。 ■組織構成： ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は計16名の部署になります。（技術職を含む）部長、営業課課長、開発課長、開発設計メンバー7名、営業メンバー3名（30代、兼務20代、6月入社の第二新卒） ■当ポジションの魅力： ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・家族手当、勤務地手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。月平均10～20hです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京技術研究所 住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～307,100円 その他固定手当/月：49,000円～55,000円 ＜月給＞ 308,600円～362,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ※昇給年1回／賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡菊川】医療機器の組み立て＆製造《未経験歓迎◎夜勤や休日出勤なし／土日祝休み／年休120日》
      ～モクモク自分のペースで働きたい方にぴったり／1947年創業の総合医療メーカー／福利厚生、評価制度充実～ 医療機器メーカーの当社にて、医療機器の製造担当を募集します。 ■作業の流れ （1）医療機器の装置を、図面と部品表を見ながら手作業にて組み立てます。 （2）測定器で電圧をチェックし、動作確認を行います。 （3）専用の箱に梱包します。 ※（3）が終わったら、また（1）からスタートする流れです。 ■ポイント ・ライン作業ではありません。1台をじっくり作り上げていくので、慌てず自分のペースで作業ができます。 ・精密機器である為、座って組立業務を行います。作業環境は空調が整っており、温度湿度管理を行っています。時々複数人で重いものを運ぶことはありますが、基本的には20キロ程度の装置を運びます。パレットはフォークリフトを使用し運搬を行います。 ■組織体制 リーダー1名(30代)、メンバー2名(40代・50代)、パート2名、再雇用1名(60代)、その他事務職・調達担当1名(30代) 分からないことを周りに聞きながら取り組める環境ですが、基本的に作業中は黙々と集中して行う雰囲気の為、メリハリをつけて働けます。 ■魅力 ・安定企業で長期的なキャリアを築ける ・ものづくりの前線を経験できる ・「医療施設を通じて、患者様の役に立っている」という社会貢献性の高さを感じられる ■福利厚生 ・土日祝休み、年休120日、残業月10～15時間程度 ・家族手当や勤務地手当、出産育児支援、資格取得支援、時短勤務、社宅借り上げ、ベネフィット・ステーション利用可能など福利厚生充実！ ■働く環境 ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり）や希望者はお弁当480円で購入可能。 ・個人ロッカー完備。マイカー通勤可、敷地内に駐車場あり＆社内規定でガソリン代支給あり ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方１５４ 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～256,400円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 233,000円～280,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ医科器械

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】医療機器の法人営業＜既存顧客向け／納品・管理中心＞※土日祝休／異業界や接客業の方も活躍！
      【未経験歓迎！ルートセールス中心/異業界・接客業経験者も多数活躍/社会貢献性の高い医療営業/幅広い商材での提案が可能です】 ■求人概要： 医療機器メーカーであり商社でもある同社にて、お客様先に製品の情報提供を行うルート営業（納品・管理業務が中心）をお任せいたします！異業種・未経験から活躍されている方がほとんどですので、安心してご入社いただけます！ ■業務内容： 同社はメーカーでも商社でもございますが、今回は商社としての営業配属を想定しております。担当エリアは東京、千葉、埼玉を中心とした関東圏です。 担当施設数は3～4施設程度です。小さいクリニックであれば10施設程を担当していただきます。病院の数は多くないので、1つ1つのお客様先のフォローが大切です。 1日の流れは、午前中は前日に依頼がきたものに対して、取引先のメーカーへの発注や受注、午後はお客様先を回り製品のお届けや情報提供を行います。 ■入社後の流れ： 最初の1週間は本社の中にある倉庫で運ばれてくる機械の管理等行います。また、社内ソフトを営業事務の方から学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。教える文化が根強いため、未経験からでも業務に携われます。＊独り立ちは半年後くらいを想定しております。 ■組織構成： この部署は約30名で構成され、20代～40代と幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 ■働き方： 泊りを伴う出張は基本的には発生しません。また緊急対応／夜間対応や土日対応もほとんどございません。 また、20時にセコムがかかってしまうのでそれまでに業務を終了される方が多いです。 ■今後のキャリア： 2～3年後には手術時の立会いがありますが、立ち会いのみを行う部署もある為、必ず行うわけではありません。ルートセールスの営業が一通り終わった後に、メーカーとしての営業担当をお任せする想定です。 ■業務の魅力： 複数のメーカーの商材を扱えるため提案の幅は広いです。担当することができる商材は何万点とありますが、その中で自分の得意商材を売る営業が多いです。（脳外科の製品が中心）さらにキャリアとしてメーカー側の営業も経験できます。本人の志向に合わせてキャリアを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,466円～284,666円 固定残業手当/月：65,200円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～366,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与(2年目以降支給)：年2回（2.5ヶ月×2） ■休日出勤手当：一律1万円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10扶桑道修町ビル10F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪】経理◆人工透析液国内トップクラス／プライム上場／残業0~20h／年休124日
      • NEW
      <人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日> ■職務内容 経理職として、以下の業務を担当していただきます。 <入社後> ・日次業務、月次決算業務、年次決算業務 <ご経験やスキルに応じて> ・税務業務、監査法人対応、開示資料作成 <将来的に> ・数値的な観点から事業拡大や新薬開発、設備投資などのサポート ※経理のスペシャリストとして成長しながら、経営に携わることができるポジションです。 ■組織： 経理部門には、経理課があり、20代から各年代の社員が男女ともに4名ずつ在籍しています。チーム内でのコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス 経理職としての経験を積みながら、将来的には経営に携わるポジションや管理職へのキャリアアップが期待されます。スキルに応じて幅広い業務を担当し、成長の機会が豊富です。 ■ワークライフバランス/福利厚生の充実 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月0~20時間程度 ・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生 ・有給取得率高 ・退職率低 ・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮2丁目3番11号 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】医薬品の品質保証＜リーダー候補＞◆東証プライム／人工腎臓用透析液のパイオニア／年休124日
      ～業種不問／リーダー候補／人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／年休124日／土日休み／残業月平均10時間／転勤なし／福利厚生◎～ ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社にて、薬剤師資格を活かして、医薬品の品質保証業務（サイドQA）に携わっていただきます。 ■具体的には： ・GMP文書管理 ・医薬品の製造、試験、設備のメンテナンス ・バリデーションに関わる様々な記録、書類の照査／改善提案　等 ※下記業務はご経験に応じて ・製造所におけるGMPの運用管理 ・行政の査察や監査対応（メインとなる担当者の補助） ・メンバーへの指導 ■仕事の魅力： ◎多くの患者の命を支える商材の品質保証業務に携われるため、やりがいをもって勤務可能です。 ◎プライム上場企業として、市場に安心安全を届けます。 ◎社員1人1人を大切にする社風で過去リストラ実績もなく、長期的に安心して勤務いただくことができます。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・残業も月平均10時間のため18時までに帰宅できる日がほとんどです。 ・有給は時間単位で取得が可能で、ご予定にあわせて「午前休」や「早上がり」など選択可能。土日と繋げて連休を取得される社員も多数おられます。 ■組織構成： QA課7名（20代2名、40代2名、50代3名／男性4名、女性3名） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ◇また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚1471番25 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4.9か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チェスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-25-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【茨城】物流管理※入出荷・ピッキングがメイン業務／フレックス・年休123日で働き方◎
      • NEW
      ◇◆土日祝休／年休123日／夜勤なし／フレックス制／呼吸器関連の医療機器で高シェア／茨城で安定企業で働くチャンス／未経験からの活躍実績多数◆◇ ■募集内容 配送業務管理者として物流業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・入出荷業務 ・商品のピッキング ・商品の梱包 ・検査業務 ※将来的に上流業務をお任せすることも検討をしておりますが、ご入社後は簡単な作業からお任せしたいと考えております。 ■働き方について ◎土日休み、夜勤なしでメリハリをつけた業務を行うことができます ◎フレックス制を採用している為、自分の業務状況に合わせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について ◇当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。呼吸器領域の検査機器で圧倒的シェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の呼吸療法機器の展開に注力しています。 ■業界動向 現在、大気汚染や社会の高度化におけるストレス、また高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー・肺気腫・肺がん等の深刻な病気が増加しています。その中で、呼吸器系疾患の解決にはさまざまな新しい技術が要求されており、同社は幾多のオリジナル製品を開発し、専門メーカーとして貢献しております。社風としましては、安定した成長企業です ■特徴 ◎呼吸器専門メーカーとして、睡眠医療事業、呼吸器医療事業、在宅人口呼吸事業の3つの柱で事業を展開しており、業界でのトップクラスのシェア率を誇っています！ ◎今後は在宅医療事業など、幅広く事業展開をしていく想定です。 ◎入社後は。座学研修・OJT制度などを完備をしており、未経験からもキャッチアップができる環境を整えております！実際に未経験からの活躍実績も多数ございます！ ◎医療従事者の方を折衝をすることが多く、社会貢献性が非常に大きな業務です。 ◎誠実で実直なお人柄の社員が多く在籍をしており、呼吸器専門メーカーとしてのプライドをもって、日々の業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県常総市内守谷町きぬの里3-37-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～232,000円 その他固定手当/月：76,000円 ＜月給＞ 241,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円、職務手当35,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他、患者対応手当あり（一部の職種のみ対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】機械メンテナンス（導入～アフターサービスまで担当）※未経験歓迎／面接1回／呼吸器専門メーカー
      • NEW
      【安定性抜群の医療機器メーカーで社会貢献性大／研修体制抜群で未経験からでも活躍できる環境／】 ■メインミッション： ・医療機関への機器納品・設置・動作確認 ・ネットワーク接続やソフトウェア設定 ・故障時の修理対応（訪問・電話） ・定期点検・フォローアップ訪問（1日1件程度） ※中国地方（岡山～山口）を中心に社用車で訪問します ■組織構成／社風： 目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。 現在、2名の経験豊富な社員が在籍をしており、わからないことは何でも聞ける環境です。 ■得られるスキル： ・医療機器の構造・仕組みに関する知識 ・PCハードウェア・ソフトウェアのトラブル対応力 ・ネットワーク接続・設定の実務経験 ・顧客との技術的なコミュニケーションスキル ・フィールドエンジニアとしての総合的な対応力 ＼機械分野・IT分野の幅広い知見を得ることができる環境です／ ■特徴： ◎呼吸器専門メーカーとして、睡眠医療事業、呼吸器医療事業、在宅人口呼吸事業の3つの柱で事業を展開しており、業界でのトップクラスのシェア率を誇っています！ ◎今後は在宅医療事業など、幅広く事業展開をしていく想定です。 ◎入社後は。座学研修・OJT制度などを完備をしており、未経験からもキャッチアップができる環境を整えております！実際に未経験からの活躍実績も多数ございます！ ◎医療従事者の方を折衝をすることが多く、社会貢献性が非常に大きな業務です。 ◎誠実で実直なお人柄の社員が多く在籍をしており、呼吸器専門メーカーとしてのプライドをもって、日々の業務に向き合っています。 ■業界動向： 現在、大気汚染や社会の高度化におけるストレス、また高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー・肺気腫・肺がん等の深刻な病気が増加しています。その中で、呼吸器系疾患の解決にはさまざまな新しい技術が要求されており、同社は幾多のオリジナル製品を開発し、専門メーカーとして貢献しております。社風としましては、安定した成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区横川町1-12-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／横川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：129,000円～201,000円 その他固定手当/月：41,000円 固定残業手当/月：55,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験やスキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は実績の評価により個人で支給額が異なります。 ■モデル年収： 年収380万円 入社3年目（月給25万円） 年収420万円 入社8年目（月給27万円） 年収500万円 入社13年目（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田医療照明株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1960年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・八潮】購買・発注～手術用照明灯の圧倒的シェア／高い定着率／年休125日／プライム上場G
      ■業務内容： 資材購買 ・価格交渉/相見積 ・発注業務（海外調達あり） ・仕入れ業務 ・倉庫部品管理 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・ピッキング作業 ・部品受け入れ検査作業のフォロー ■組織構成： 6名で構成されております。購買担当4名、受入検査2名で業務内容によって担当を分担しております。 ■同社製品について： 無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。製品単価は100万円から800万円ほどのものまであり、基本的に病院ごとの受注生産となっておりますので顧客の声を製品に反映することが出来るのも特徴です。 ■同社の強み： 手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１ 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医療機器の品質保証(管理職候補)※無影灯で国内約50％シェア／年休125日／プライム上場G
      ■業務内容： ・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー ・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー ・SOP手順書作成 ・部品の受け入れ検査 ・チーム間の取りまとめ ■同社製品について： 無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。製品単価は100万円から800万円ほどのものまであり、基本的に病院ごとの受注生産となっておりますので顧客の声を製品に反映することが出来るのも特徴です。 ■研修体制 研修や先輩社員との同行で業務に慣れていただきます。人を育て る風土のある会社ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■同社の強み： 手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１ 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タクト医療株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋茅場町2-16-1K&Mビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／英語活かせる】医療機器の輸入管理（発注・申請）～土日祝休／安定経営・医療機器商社
      ～海外・国内多くの医療機器メーカーとの取引があり、安定経営の医療機器商社で薬事・輸入管理業務の募集です～ ■業務内容 同社にて輸入販売している医療機器の管理申請業務をお任せします。 整形外科インプラントや心臓血管外科で使われる機器を扱い、輸入後に国内で流通できるように一連の調整をお任せします。 ■詳細 ・海外メーカーの発注業務（製品の問い合わせを含む） ・入荷製品の作業指示（通関含む、最終的には出荷判定まで） ・国内向け製品の物流管理（主に輸入品） ・業許可の更新対応（申請書類作成、監査対応） 等 ・社内のPC管理等 ■入社後の流れ 入社後は商品知識を身につける為に、当社の営業に同行し病院を回っていただきます。 （3～6 カ月程度） いずれ医療機器責任技術者としての業務に従事していただきます。 ■働き方について 月残業30～40h程度/年間休日120日/土日祝休み/住宅手当有 福利厚生も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境が整備されています。 ■会社理念 世界の医療現場で活用されている医療機器の販売を全国展開している同社は、下記3つを「会社理念」としています。 ・数字に追われず、金融機関に頼らず、信義と誇りと日本の美しい秩序を重んじる。 ・顧客への感謝を忘れず、フォローアップを大切にする。 ・医師の方々を始めとする医療現場の方々から信用され、思い出して声をかけてもらえるようなプロフェッショナル集団を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-16-1 K&Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 固定残業手当/月：81,250円～129,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,250円～544,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて同社規定により決定 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤なし】未経験歓迎！医療機器の営業◆外科用医療機器商社／研修制度充実／ノルマ無し・土日祝休
      ◇国内外問わず多くの医療機器メーカーと取引。安定経営の医療機器商社です。 ◇社員の9割が中途入社。未経験でも専門知識を身に着けられる教育体制◎ ◇月残業30～40h程度・土日祝休み／福利厚生も充実！ ■業務内容 外科用医療機器を扱う同社にて、すでに取引のある医療機関へ営業活動を行っていただきます。整形外科を中心に医療用のネジ・釘・トンカチ・鋸などを販売します。 ■やりがい 医療用語は簡単ではありませんし、覚えることも少なくありません。まずは骨の名前を覚える、器械の使用方法を理解することからスタートしていただき、将来的にはドクターと同じくらいの知識量を目指していただきます。 専門知識のため難しさもありますが、努力して得た知識をもとに提案をし、取引先の医師に感謝されることも多く、やりがいを感じることができます。 ■教育体制 入社後は社内研修や先輩社員と同行営業を十分行い、しつかり知識をつけてから現場を担当していただきます。 全体の9割が中途入社社員のため、わからないことは先輩・上司から丁寧に教えてもらえます。業界未経験の方でも安心して知識習得できる環境です。 ■組織構成・風土 現在東京には約20名の営業担当者が在籍しています。 年齢や性別関係なく、やる気と姿勢をきちんと見て評価する会社です。 ■ノルマ 営業成績は昨年実績をベースとしての伸長率を指標においています。同社はノルマという考え方はしない文化です。 ■働き方 月の平均残業時間は30～40h程度。カレンダー通りに土日祝が休みとなっており、福利厚生も充実。長期的にご活躍頂ける環境が整備されています。 ■会社理念 世界の医療現場で活用されている医療機器の販売を全国展開している同社は、下記3つを「会社理念」としています。 ・数字に追われず、金融機関に頼らず、信義と誇りと日本の美しい秩序を重んじる。 ・顧客への感謝を忘れず、フォローアップを大切にする。 ・医師の方々を始めとする医療現場の方々から信用され、思い出して声をかけてもらえるようなプロフェッショナル集団を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市西念4-18-40 NYビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：59,375円～78,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,375円～328,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて同社規定により決定 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団同友会～都内最大級の人間ドック･健康診断専門クリニック～

    病院・大学病院・クリニック
    東京都文京区西片1-15-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全8件
    • 【看護師】【文京区】都内最大級の健康診断専門クリニックにて内視鏡部門の看護師を募集！
      【健診業界トップシェアを誇る同友会で内視鏡部門の看護師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容： 上下部内視鏡問診及び直接介助など内視鏡部門での正看護師業務をご担当いただきます。 ※上下部の介助について業務手当がそれぞれ支給されます。 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、定時後の時間を活用してプライベートも充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日クリニック　内視鏡センター 住所：東京都文京区小石川1-12-16 TGビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～270,450円 その他固定手当/月：7,000円～27,000円 ＜月給＞ 248,300円～297,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他にも住宅手当や家族手当など条件に応じて支給されます。 ■昇給：有。年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日／後楽園駅】ルート営業　◆年休121日、残業20h以下／都内最大級の健診クリニック
      ～関東No.1、年間60万件の検査実績をもつ健診のパイオニア／手厚い福利厚生＋プライベートも充実！～ ■概要 ・同友会は関東圏で健診受診率トップを誇り、50年以上の歴史を持つ医療グループです。 ・少子高齢化で予防医療へのニーズが高まる中、体制を強化するための増員採用を行います。 ・入社後にフォローするため、医療業界の知識は必要ありません。安定、かつ将来的に成長していく医療業界でのキャリアにご興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ ■職務内容 同友会での健康診断をご契約いただいている、法人既存顧客に対する営業をお任せします。 「自社の健康診断受診率を上げたい」「受診までのスピード感を上げたい」「実施方法や社内広報のしかたを見直したい」といったお取引先の悩みに寄り添いながら、提案を行っていくポジションです。 新たな健康診断項目のご案内、巡回型の健診や会場のご案内、医療や健康に関する情報の提供などを通じて、クライアントの健康を守るやりがいある仕事です。 ▽業務イメージ ・実施時期に合わせ、お取引先へ健康診断の実施方法についてお伺い ・社員数や受診率、課題などをヒアリング ・課題に応じたご提案 ・事務社員と連携して健康診断の手配／進捗管理 ※頻度は高くありませんが、官公庁の健康診断を受託するための入札対応、健診運営のサポート、新規顧客の開拓／対応が発生する場合もあります。 ■働き方 ・案件や時期によって変動しますが、おおむね残業は月平均20h以下。同友会全体で年間数十名の産育休取得者がおり、そのほとんどが復帰をするなど、長期的に働くことができる職場環境です。 ・その他にもノー残業デーや各種手当、資格取得支援など、従業員が長期的に就業するための制度が充実しています。 ■同友会について ・超高齢化社会が進む中で、長年に及ぶ豊富な実績、全国を網羅するネットワーク、多様なサービスラインナップを強みとして、日々多くの方に利用されています。 法人顧客先を訪れる巡回健診、女性専用のレディースフロア、最新の検査機器などをいち早く導入し、社会のニーズを先取りしています。 ・予防医療の普及、社会全体の高齢化に伴い、健康診断に関するニーズ・市場規模は高まり続けています。社会貢献性の高い領域で、安定的に長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渉外本部 住所：東京都文京区小石川1丁目12-14 日本生命小石川ビル3階 勤務地最寄駅：都営三田線線／春日駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～224,150円 その他固定手当/月：7,000円～27,000円 ＜月給＞ 212,000円～251,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造職／土日祝休／賞与5.8カ月／昼食補助／エアコン完備
      私たちが手がけるのは、歯科医療の現場で使われる各種の材料。人工歯や詰め物、接着材など、高品質かつ精密な製品を安定供給しています。国内外で多くの歯科医院・技工所から信頼を得ており、医療分野を支えています。 【★製造工程のいずれかをお任せ】 まずは一つの工程からスタートし、慣れてきたら作業の幅を広げていきます。スキルや希望に応じ無理のないステップアップが可能です。 ◆仕込み（原材料の計量・混練） ◆成型（製品の形成や仕上げ作業） ◆自動ライン操作（材料のセッティングや完成品の取り出し） ◆充填工程（仕込んだ製品を型に入れる） ◆PC入力（作業記録など／基本操作レベルでOK） ◆パート・派遣スタッフへの管理および指示出し 作業場は衛生面が徹底され、常にクリーン＆快適。どの部署でもチームで声を掛け合いながら業務にあたっています。また、個人やチームで様々な改善活動を行い、生産性向上に取り組んでいます。 【★入社後は】 まず、会社のルールや製品の基礎知識などを座学で学び、その後、製造現場でのOJTに進み、実際の作業を一つずつ習得。配属される工程は、希望や適性をふまえて決定します。 夜勤がある部署についても、生活スタイルを考慮しながら配慮します。 工程習得はスキル管理シートを使って段階的に実施。まずは一つの業務からスタートし、慣れに応じて担当範囲を広げます。定期面談で習熟度やキャリアの相談も可能です！ ※希望者には「ものづくり大学」等の社内外研修に参加でき、未経験から製造のプロを目指せます。 【★業界注目！最新歯科製品の製造スタッフ】 保険制度の変更により、銀歯から白い歯へのニーズが急増しており、CAD/CAM冠歯科用製品の生産も拡大しています。現在、歯科業界ではデジタル化が急速に進行中！ 口腔内スキャナーで取得したデータをもとに、専用機械で歯の形を精密に加工する技術が主流となり、その材料需要も右肩上がりです。 当社はトレンドに合った最新製品の製造を行っており、さらなる成長に向けて【採用を強化中】です！
      【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ■鳥居松工場：愛知県春日井市鳥居松町2-285 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万2280円～26万5900円 ※経験を考慮して決定します ※時間外労働分は別途支給します
    • 海外購買／未経験歓迎／年休125日・土日祝／賞与約6カ月分
      • 締切間近
      当社は、歯科材料や義歯関連製品などを幅広く手がける総合メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。 あなたには、海外取引先からの原料資材調達を中心に、購買業務全般をお任せします！ 具体的な業務 ━━━━━━ ■受発注対応 社内システムに届く注文データをもとに、海外の仕入先へ発注書を作成。 納期や数量を確認し、状況に応じて船便や航空便を使い分けながら調達を進めます。 ■価格調整 原材料の価格は為替や国際情勢の影響を受けやすいため、常に相場を把握しながら、取引先と調整・交渉を行います。 適正価格での仕入れを実現し、製品の競争力維持に貢献しましょう！ ■納期管理 急なニーズに対応するため、短納期での手配を行うこともあります。 進捗を把握し、納品完了まで責任を持ってサポートします。 ■品質確認・トラブル対応 届いた原料資材に不良や規格違いがあった場合は、仕入先に改善や交換を依頼。 必要に応じて、メール・Webミーティングを通じて正しい規格などをご説明します。 ◎やりとりはメールが中心ですが、年に数回は電話やオンラインでのミーティング、来日した取引先の対応をお願いする場面もあります。 ◎年に数回程度、国内の取引先を訪問し、品質確認や価格交渉を行う出張の機会もあります。 必要に応じて宿泊を伴うこともありますが、社員に負担がかからないよう配慮されていますのでご安心ください。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼導入研修 まずは、座学とOJTを組み合わせた1カ月ほどの導入研修からスタート。 会社の方針や評価制度について学びながら、PC操作や購買業務の流れを把握していただきます。 ▼OJT研修 仕事の流れを掴んだら、少しずつ実務スタート！ 最初は基幹システムを使用した発注業務などをお任せ。 品目を少しずつ増やしていくため、段階的にスキルを身につけることが可能です！
      【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ■本社：愛知県春日井市鳥居松町2-285 JR中央本線「春日井駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度5.8カ月分） ★評価制度も明確！ …… 当社の購買業務は、単なる受発注にとどまらず、「在庫を適正に管理する」「調達コストを下げる」「業務効率を高める」といった会社の方針に基づいた目標にも取り組みます。 これらの成果は報告書としてまとめられ、人事評価に反映されます。 年2回、上長からのフィードバックを受けながら成長を実感できます。 さらに、明確な評価制度によって中途入社の方も会社への貢献度により昇進・昇格がしやすくなりました。
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    株式会社根本杏林堂

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／秋葉原】医療機器の品質管理（国内90％以上のシェアを持つ安定企業／創業以来黒字経営）
      【造影剤注入装置の分野で国内90%以上のシェア／現場の声を反映させることで医療現場をより良くする仕事】 ■職務内容： 医療機器（主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。）の品質管理業務をお任せします。 医療現場の声をヒアリングする場面もあり、製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医療機器が使用されている現場へ視察を行います。医師や看護師の方に使用の感想を聞き、改善点を見つけ出しながら、製品への反映が可能。人の命を守る仕事として、きちんと責任を持ちながら現場の意見を汲み取り、必要とされるモノづくりができます。 生産現場にも行く機会もあり、生産工程の品質改善にも貢献できます。 ■採用背景： 同社はCT造影剤注入器、MR造影剤注入器、アンギオ造影剤注入器などの造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱っています。「造影剤自動注入装置」は、今や医療現場で欠かせない医療機器となり、その国内シェアは当社が8割以上を占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり事業基盤としては非常に安定していますが、さらなる収益性の向上を目指しこれまで外注をしていたシリンジやチューブについても自社で開発していくために、今回品質管理業務の担当者を募集する運びとなりました。医療機器ならではの視点については社内にノウハウがありますので、業界未経験であってもご安心ください。 ■配属部署： 現在、4名でシリンジ・チューブの設計開発を進めています。入社後はこの4名からキャッチアップをいただきます。 ■会社の特徴／強み： ドクターの要望を聞き、これまでにない製品開発に機動的に対応できる体制を整えています。医療関係者から高い評価を受け、国内でも圧倒的なシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 秋葉原サイト 住所：東京都千代田区外神田3丁目3番1　 N Building 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テストサイト 住所：埼玉県川口市朝日1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします ・昇給有 ・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収： （1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与 （2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊第二新卒歓迎＊【東京】医療機器の電気回路設計＊FPGA～国内トップシェア～
      ■採用背景 造影剤注入装置は注入制御の作りが製品の良し悪しに大きな影響を及ぼすため、制御ユニットのFPGA設計は非常に重要な役割を果たしています。現在電気回路設計担当者はおりますが、製品開発の効率化を図るため、FPGA専任の担当者が必要になりました。今後新製品開発をさらに積極的に進めていくために今回は増員で採用をする運びとなりました。 ■職務内容： 製品のFPGA設計に関わる業務を構想設計段階からご担当いただきます。ご自身の発想や経験を生かしながら新製品の開発、既存製品の改良・改善に携わっていただきます。 ■求人の魅力 ・構想設計～仕様書作成～評価～検証～試作（量産直前）まで一気通貫してご担当いただけます。絵の段階から製品化までを見ることができるので、大きなやりがいを感じられます。 ・顧客ニーズを直接聞いて、それを製品にダイレクトに反映できます。製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医師や技師、看護士の方に使用の感想を聞き改善点を見つけ出しながら開発をしています。 ・新製品を年間２～３機種は作っており投資も積極的です。 ・キャリアパスは本人の希望に応じ、手を動かし続けたい！という方であればマネジメントなどではなくプレイヤーとして実務をご担当いただくことも可能です。 ■働き方 残業時間は繁閑差はありますが平均して25時間以下で、出張もほとんど発生しません。 ■取扱い製品： 造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱います。独自のコンピュータ技術により「体重や部位に合わせて注入量や速さを調整する」「造影剤自動注入装置」は、医療現場での画像診断分野では今や欠かせない医療機器となり、国内では当社がトップシェアを占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり、ニーズはさらなる増加を見込んでいます。 ■配属部署： 現在、企画開発室には１４名が在籍しています。機械設計 、電気設計 、ソフトウエア設計 で構成されています。中途入社の方がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 企画開発室 住所：東京都文京区本郷2-27-3 プロフィットビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします ・昇給有 ・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収： （1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与 （2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェー・エフ・シー・セールスプラン

    医療機器卸
    東京都文京区本郷4-3-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験◎】営業※反響中心／眼科医療機器の提案◆東海・北陸担当／直行直帰可◆年休125日
      【研修充実◎未経験歓迎／買い替えのニーズの多い医療機器の提案／反響メイン／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社にて、世界レベルで評価される最新、最高性能の眼科医療機器のルート営業（代理店・特約店、大学病院、眼科医院等）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基本は反響営業となります（一部新規あり） ・支店・営業所毎に担当地区が分かれており、その中の特定地域を担当します。 ※担当エリア：東海地方・北陸地方 ・商品は精密機械で重量20kg程の機器を取り扱うことがあります。 ■扱う商材： 眼科に特化し、眼科一般検査機器、先進的な画像診断機器及び緑内障を中心としたサージカル製品を全国の医療機関に提供しています。 ■営業スタイル： ・既存のお客様から買い替えのニーズが多いです。提案後デモを仕様していただき、価格や性能などを加味して検討されます。製品力だけではなくアフターサービスや日頃からの信頼関係などにより、受注につなげることもございます。 ・製品は数十種類ございますが、メイン商材から順番に覚えていきます。 販売のサイクルは月に1-２回のため、時間をとれるのでゆっくり覚えることができます。 ■働き方： ・商談は多いときで1日3件程度です。業務に慣れてきた後は、社有車を一人で運転して営業、出張をしていただきます。 ・土日勤務は1年に2-3回程度です。 ■入社後のサポート体制： 東京で1か月ほど研修期間がございます。実際に商品を触りながら覚えることができます。 ■配属先情報： 営業担当：現在2名 ※40-50代の社員が所属しています。OJT担当の40代社員は温厚で育成体制も万全です。 ■特徴・魅力： ◎当社は、世界レベルで評価される最新、最高性能の眼科医療機器を関連の輸入専門商社ジャパンフォーカス株式会社を通じて輸入し、日本国内の総発売元としてユーザーに提供しています。 ◎営業スケジュールコントロール可能／直行直帰有り ◎21世紀に入り超高齢化社会が進行する中、目の健康寿命を延ばすことは要介護状態に陥らずに健康寿命を延ばすことに繋がると言われています。人が得る情報の80%は視覚に由来すると言われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区徳川一丁目901番地　 サンエース徳川ビル403号室 勤務地最寄駅： 名古屋鉄道名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 25歳から30歳の場合の基本給(営業未経験）。営業経験によりアップします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～239,000円 その他固定手当/月：54,000円～69,000円 ＜月給＞ 227,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：6月・12月(固定)、4月(年間評価) ■固定手当 　職務給：31,000円（営業職） 　住宅手当：23,000円／28,000円（扶養無し／扶養有り） 　家族手当：10,000円（配偶者有り） 　　　　　　 3,000円（配偶者以外の扶養家族１名につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェー・エフ・シー・セールスプランで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パースジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷5-26-4東京クリスタルビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【釧路】入院アメニティの提案営業《土日祝休・年休128日・転勤無／創業後毎年黒字経営・社会貢献性◎》
      【創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・直行直帰可＆福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】 ■業務概要： 当社の営業（主任クラス）として、病院に向けてTVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。 ■業務詳細： 入社後は2週間ほどの研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。 ・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン ・訪問件数：1日に3～5件ほど（目安） ・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる） ・顧客割合：新規2：既存8 ∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。 ■提案商材 ・TVシステム・アメニティ商材のレンタル ・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！ ※現在は「PERSpay」の導入を進めており、創業より毎年黒字経営を継続しております。 ■ワークライフバランスが整う環境： ・年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・月残業20h程で働きやすい環境が整っております。お休みが出勤の場合、平日に振替休日の取得が可能です。 ・また、月に1～2回程、宿泊を伴う出張（多くて2泊3日）がございますが、望まぬ転勤は発生いたしません。 ・住宅手当や社用車の貸与・社用車用の駐車場の借り上げ等、福利厚生も充実しております。日によっては社用車での直行直帰も可能です。 ■評価体制： ・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道東出張所 住所：北海道釧路市錦町5-3 三ツ輪ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～233,000円 その他固定手当/月：53,000円～88,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデルケース（一例）： 入社後：主任／420万円程 3年後：係長／500万円程 それ以上：マネージャー／所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】病室家具の法人営業《未経験・第二新卒歓迎／研修体制◎／土日祝休・年休128日／社会貢献性◎》
      【第二新卒・未経験歓迎◎／独り立ちまでしっかりフォロー！／患者様の入院環境の快適を実現する営業職で社会貢献性◎／土日祝休・年休128日で働き方も整う環境◎】 【業務概要】 TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を展開しており、病院向けに製品を提供することで患者様の入院環境の快適を実現することを目的とし、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を病院向けに提案していただきます。 【業務の流れ】 ・初めは、病院の事務方様に対して、床頭台等設置のご提案、その他サービスのご提案をしていただきます。 ・その後、実際に利用する現場スタッフ、看護師長、事務長様へサービスの使い方、利便性を詳細に説明していただき、当社製品の導入を進めていただきます。 【業務詳細】 ・訪問件数：1日に5件ほど（目安） ・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる） ・顧客割合：新規2：既存8 ※独り立ちは2～3年後を目標とし、独り立ち後に新規開拓をお任せします。 ※ガツガツした営業ではなく、顧客と長期的に関係性を築くお仕事です。 ※病院の事務職や看護師の方などへのご提案するため、物腰柔らかく傾聴力のある方にオススメ◎ 【取り扱い商材】 メインの床頭台の他、多岐にわたります。患者様がより過ごしやすい環境に整え、医療従事者の方が、より治療に専念できる環境を整えるための商材となり、他社様と比べても提案の幅が広い点が当社の魅力でございます。 ・床頭台レンタル ・テレビ、冷蔵庫など各種レンタル商品 ・PERSPay（テレビや冷蔵庫が日額の定額制で使えるサブスク型サービス） ・ファシリティーデザイン（病室の改装)提案 ※上記は一例となります※ 【入社直後・研修体制】 入社後は1～2か月ほど導入研修（座学＋OJT）を行った後、お客様の課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。 【評価体制】 病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。他商材・プロセスなど長期的な観点でも評価をし、幅広い視野で評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市亀田西63 ぱるるビル2-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円～233,000円 その他固定手当/月：33,000円～88,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,400円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデルケース（一例）： 1年目：365万円～ 3年目：主任／420万円程 5～6年目：係長／500万円程 それ以上：マネージャー／所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムテック株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／後楽園駅】理系出身者活躍！最先端研究を支援する試薬・消耗品の提案◆フォロー体制◎年休124日
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）ライフサイエンス分野の最先端研究に触れる機会が豊富です！ （2）キャンペーン立案や販促施策に自分のアイデアが反映される環境で裁量大きく活躍できます！ （3）年間休日124日・残業20時間・リモートOK・転勤なしで働きやすい環境！ （4）営業未経験からでも安心のフォロー体制有！ ～研究を“支える側”で、最先端の成果に貢献しませんか？～ あなたの理系バックグラウンドを活かして、研究現場に必要とされる製品・サービスを広める仕事です。研究者の声を受け止め、世界の先進的な試薬・機器を届けるやりがいのあるポジションです！ ■業務概要： 当社が日本総代理店として契約している海外パートナー（製造会社）の取扱製品やサービスを、主に社内から直接または代理店を通して、メールやウェブ面談学会や展示会、顧客訪問など社外活動もあります。 取扱い製品は、研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービス、お客様は各学校や研究所のライフサイエンス市場における最先端の研究者になります。 ■業務内容： ・マーケティング部との連携(DMや展示会) ・問い合わせ対応 ・E-mail、電話、ウェブ面談を通じた販促業務 ◎既存商品毎に割引き設定を行うキャンペーンを実施するなど、裁量の大きさが魅力です！ ◎上記業務がメインですが、パンフレットやカタログ作り、弊社WEBサイト更新など、もし知見のある方がいらっしゃれば、その経験を活かして更に裁量大きなフィールドでご活躍頂けます！ ■取扱製品： バイオサイエンス系研究試薬や消耗品（ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など） ■対象市場： ライフサイエンス系大学や国公立研究機関、製薬メーカー、種苗メーカー、食品メーカー、化学メーカー、医薬品受託製造機関など ■求人の魅力： ・同社は海外メーカーとのつながりが深いため、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。 ・難病や食糧問題などに立ち向かう医学、生物学、農学、化学など幅広い科学の最先端の研究者やその研究に対し、専門性の高い試薬やサービスを通しサポートすることで社会に貢献ができきます。 ・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績年間平均3.4ヶ月です。 ■昇給：年2回※経験・適性を考慮の上、コース／グレードにより決定します。 上記年収は、想定月25時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エー・シー・ピー株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区本郷2-27-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／中途入社者多数】専門商社営業（医療機器）◆心臓外科でシェア99％／45年の実績
      【医療ドラマで有名な用品を扱う圧倒的な認知度を誇る医療機器専門商社／ドクターと長期的に信頼関係を築くポジション】 ■業務内容： 心臓外科のドクターに向けて、当社が扱っている医療機器を提案するポジションです。受注は代理店を通して行うため、最初は代理店の方に同行し、 ドクターとコミュニケーションを取ります。 すでに心臓外科の分野ではシェア99％を超えているため、 ドクターとの信頼関係を構築することが重要です。 ・取扱製品： 心臓血管外科手術に用いる手術用具・持針器などの手術器械など）、 術中に使用する消耗品 ・アプローチ先： 心臓血管外科医、形成外科医、脳外科医 、看護師、代理店など ・営業スタイル： 既に同社取扱い製品の知名度が心臓外科医の間で抜群なため既存営業が多くなります。製品の特性上、人の命に関わる製品であるため、正確な情報提供や地道で誠実な一つ一つの対応が求められます。 ■当社について： 医療ドラマなどで有名な「心臓バイパス手術」に代表される心臓血管外科手術に用いる手術用品を主に取り扱っている医療機器の専門商社です。海外メーカーの日本総代理店として医師の中で抜群の知名度を誇り、製品の質の高さと営業担当のサービスクオリティ・知識の高さで顧客からも厚い信頼を得ています。 ■組織構成： 営業組織は東京10名程度で構成されています。全員中途入社者で、元々はアパレル業界や工務店など多様なバックグラウンドの方々が活躍されています。 ■キャリアパス： 入社1年目は業界勉強・製品知識吸収及び先輩との同行営業になりますが、2年目からは現場の一戦力として活躍頂き、3年目には主任に昇格、ということも可能です。またご年収も営業成績や評価に伴い随時更新されていくなど、頑張りを正当に評価される体制が整っています。 ■強み： 競合他社が通常10～15%値引きするのに対し、当社は値引いたとしても最小限でしか値引かないという営業スタイルを貫いています。その背景には代理店・卸に担保せず、営業担当自らが現場のドクターや看護師と接点を持ち、リレーションを構築している営業スタイルがあります。ドクターが本当に必要としているものを必要としているタイミングで提供するため、安易な価格交渉にはならず、利益を出すことを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-3 勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：月給の2ヶ月分（昨年度実績） 基本的に20時間程度の残業代が能力・時間補填給及び賞与に含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデンタルリサーチ株式会社

    医療機器メーカー業界
    香川県木田郡三木町井上545-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【香川／未経験歓迎】ルート営業◇ノルマ無／社員定着性が高く中途入社が多数活躍／景気に左右されない◇
      • NEW
      ＼景気に左右されない事業領域／ 今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 新規：既存＝1:9　 ※担当者数は15~20社 ※新規営業は週に1,2回紹介経由が多いです。（県内で認知度が高いためハードルは低いです。） ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れ：8時30分～出社後業務開始→9時～訪問→12時～お昼休憩（60分）→13時～訪問→16時～事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分～退社。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人の目標やノルマなどはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（※新社屋／こちらが最新内容です※） 住所：香川県木田郡三木町井上545-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：39,710円～55,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,710円～405,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当 ■モデル年収：所長500万～ ※入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◇ノルマ無／社員定着性が高く中途入社が多数活躍／景気に左右されない◇
      ＼景気に左右されない事業領域／ 今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 新規：既存＝1:9　 ※担当者数は10~15社 ※新規営業は週に1,2回紹介経由が多いです。（飛び込みもございますが入社直後はございません。） ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れ：8時30分～出社後業務開始→9時～訪問→12時～お昼休憩→13時～訪問→16時～事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分～退社。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人の目標やノルマなどはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※東京ご面接場所 住所：東京都品川区南大井６－１３－３ 第２新開発ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：46,330円～83,830円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,330円～483,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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