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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    9ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 28,599 社中 401〜450 社を表示

    正晃株式会社

    医薬品卸
    福岡県福岡市東区松島3-34-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡市/転勤なし（未経験歓迎）】ITコンサルタント＊土日祝休/IT関係に興味のある方歓迎
      • NEW
      ～福岡市／未経験からITコンサルタント／創業70年以上・医療と研究分野の専門商社／病院、研究機関や官公庁と安定した取引あり／年休126日・転勤なし・充実した福利厚生～ ■担当業務： 当社の技術職（IT系エンジニア）は、研究機関（大学や企業）や検査部門（企業・官公庁）の「購買・調達」に携わっています。 学術研究や医療分野の専門商社としての立場で、お客様が抱える業務の課題に向き合い、自社購買システムなど様々なシステムを活用したソリューションを提案します。 将来の購買状況や購入者思想も予測したお客様への提案や運用設計を行うなど、これからのIT化社会をけん引するネット販促を行っています。 上記のお客様向けの業務に加え、社内システムのIT化・効率化、基幹システム等の運用・保守・改善業務なども行います。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーへのシステムの提案、導入、運用設計 　（運用の調査、課題の整理、運用フローの構築など） ・導入ユーザーへのヒアリング、アフターフォロー ・仕入先や協業システム会社、開発ベンダーとの調整 ・保守（問い合わせ対応、マスタ更新等）、保守開発（軽微な改修等） ・社内システムのIT化補助、基幹システム等の運用・保守・改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在2名体制（男性／30代）で業務を行っています。入社後は先輩社員にOJT形式で業務を教えて頂きながら徐々に慣れていくことができるので、未経験の方でも安心して就業が可能な環境です。 ■特徴・魅力 ・充実した福利厚生：年間休日123日(2021年実績)や手厚い手当もあります。 ・ノートPCが貸与され、社外でも社内同様に事務作業を行うことができ、また直行直帰することも可能なため、残業は20時間未満と極小化されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～229,600円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間54分/月～17時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～259,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収　年収480万円：30歳(既婚・子1人・借家) 年収550万円：35歳(既婚・子2人・借家) ■職務手当3万円はみなし残業手当。超過した時間外労働分は追加支給 ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.0ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤なし】ルート営業／病院や大学・企業の研究者へ提案営業＊土日祝休☆営業未経験の方歓迎
      ～コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外用診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり～ ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外用診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20～30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている中核病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～229,600円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間54分/月～17時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～259,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収　年収480万円：30歳(既婚・子1人・借家) 年収550万円：35歳(既婚・子2人・借家) ■職務手当3万円はみなし残業手当。超過した時間外労働分は追加支給 ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.0ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人 創生会

    福祉・介護関連サービス
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】施設長候補　～経営全般◇全国に約500事業所を運営する創生グループ◇福利厚生充実
      ～施設長候補／経営に携わることができます／福利厚生充実／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／転勤あり／UIターン歓迎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には： ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■組織構成： 役員男性2名、各拠点のマネージャー10～25名（男性9割、年代40～50代） 理事長は40代前半の男性です。 ※会社全体で、中途入社が多く中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ※自分で考えたことや意見が通りやすい社風です。 ■入社後： 半年～3年くらいは理事長の補佐的な業務からはじめていただき、OJTにて業務を覚えていただきます。 入社する方の今までの経験やスキルによってお仕事をお任せ致します。 正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多いです。 ■仕事のやりがい・魅力： 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。当社も直近5年で、約5倍程成長しております。これからも規模は大きくなっていくと想定されています。成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。また経験やスキル、パフォーマンス次第で給与にもしっかり反映します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～4,440,000円 ＜月額＞ 330,000円～370,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。人物次第で応相談になります。 ※基本給のほか賞与2回支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤なし】◆秘書～未経験歓迎～土日休み可／基本定時退社／約500事業所運営の創生グループ◆
      ◆◇未経験歓迎！先輩秘書が丁寧に教えます／土日休みや連休取得もOK／正社員登用率９割！基本定時退社／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／全国に約500事業所を運営する創生グループ／UIターン歓迎◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の代表、役員陣の秘書としてサポート業務を行っていただきます。 具体的には： ・スケジュール管理 ・来客対応や出張手配 ・品物手配、礼状等の作成 ・郵便物の対応、役員室の清掃　等 ■入社後について： ・秘書経験の無い方でも、気配りや事務作業、スケジュール管理などが得意な方は大歓迎！ ・経験に合わせて、できることから業務をおまかせします。 ・先輩秘書２名（20代女性）が業務をしっかりサポートさせて頂きますので、協力しながら役員のサポートをお願いします。 ■秘書業務は大変？ ・一般的に秘書業務は大変そうなイメージがあるかと存じます。 例えば、会食に参加したり、社外のお客様とのやりとりなどコミュニケーション能力と柔軟な対応力が求められます。 ■当社の秘書業務は？ ・当社でもコミュニケーション能力や柔軟な対応力はもちろん必要ですが残業はあまりありません。 代表・役員陣は17時には基本帰っておりますので秘書も定時少し過ぎには帰ることがほとんどです。 ・会食も多い時には週1回ほどありますがそこまで多くありません。開始時刻も早いですので遅くとも20時ごろには終了するケースがほとんどで残業手当もしっかり支給をさせていただいております。 ・会食以外の同行もほぼありませんので出張などはありません。ただ御礼の品物を購入したりなど車の運転は必須です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。人物次第で応相談になります。 ※基本給のほか賞与2回支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーンネット

    医薬品メーカー業界
    福岡県福岡市東区多の津5-22-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研究室向け試薬・機器のルート営業／土日祝休／年休125日
      • NEW
      大学や病院、民間企業も含む分子生物学研究室を中心に各種製品のご提案をお任せします。 アイデアを活かして裁量大きく活躍し、新たな技術革新に貢献できます！ 【未経験の方に安心のサポート！】 入社から1年程度は、先輩社員からマンツーマンで各種業務の指導を行います。 最初からいきなり業務をお任せせず、学ぶことに集中していただきます。 ＜レクチャーの内容＞ ・お客さまへの受け答え方 ・営業の回り方 ・取り扱う商材の知識 ・ロールプレイングの実施 ※営業経験者は即戦力としてご活躍いただけます！ 【主な業務内容】 既存のお取引先へ依頼を受けた商品の納品と共に、新たなニーズを引き出します。 新規開拓やテレアポ、飛び込みもなく、お客さまへの提案に集中しやすい環境です。 大学の研究機関約30講座をご担当いただきます。 ★ここがポイント！ 自社で企画・提案できる幅広い製品ラインナップが当社の強み！ さらに、取り扱う商材の中にニーズに合うものがなければ他社製品の提案も可能で、お客さまの希望に寄り添った柔軟な提案ができることも成約につながりやすいポイントです！ ＜主な1日の流れ＞ 09:00　出社、メール対応や伝票処理など 10:30　注文商品の受取 11:00　荷物を積み込んで各所に納品へ 12:00　ランチ 13:00　複数箇所へ納品しながら、お客さまへヒアリング 　　　　また、メーカーと同行して商品のPRを行うことも 17:00　帰社、事務作業 18:00　退社 ★場合によっては直行直帰あり ＜主なお客さま＞ ・国公私立各大学 ・各省庁研究機関 ・医療研究機関 ・民間研究機関…など ＜主要取扱品＞ ・酵素、DNA、PNA、ベクター（DNA断片）、たんぱく質及び抗体等の生物工学による製品 ・医療、理化学機器 ・事務機器 ・空調設備、給排水設備、換気設備、衛生設備、クリーンルーム、什器 ・一般日用品雑貨 ・医薬品、医薬部外品 ・飲料食品、化粧品、健康用品、健康器具 ・検体、試薬、資料 ・家庭用電気製品…など多数！
      ★転勤なし ★社用車貸与もあり ★マイカー通勤OK！（駐車場は個人契約） 【本社】 福岡県福岡市東区多の津5-22-8 ＜アクセス＞ ・福北ゆたか線「柚須駅」より車で7分 ・多の津ICより車で5分
      月給23万円～30万円（固定残業代・営業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、一律（定額）2万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には月1万円分の営業手当を含む。
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    飯山赤十字病院

    病院・大学病院・クリニック
    長野県飯山市大字飯山226-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯山市】調理師／日本赤十字グループ／未経験スタート可能／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要： 入院患者様の食事（治癒食）の調理業務（約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります） ■担当業務： ・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務 ・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当 ・盛り付け食器の準備 ・料理盛り付けや仕上げ業務 ・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務 ・料理を所定の位置に配送 ・食事後の食器洗浄　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態： 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力： 年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。 病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。 厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 飯山赤十字病院 住所：長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／飯山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,800円～206,200円 ＜月給＞ 155,800円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.65ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホムズ技研

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/茅野市】CNC自動旋盤オペレーター◆◇平均残業30H程度/国産インプラントメーカー◆◇
      ■担当業務： CNC自動旋盤オペレーターとして、当社の医療機器（インプラント）を製造して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務手順イメージ： (1)加工・レイアウトの決定：どの順番で、どの製品を、どう加工（切削）していくかを決定します (2)機械のプログラミング：決定した加工方法通り機械が動くようにプログラミングを行います (3)刃物の設置：ドリルやエンドミル等の「刃物」を機械に設置します (4)切削・加工実施：機械を動かし医療機器の切削・加工を行います ■担当機械台数イメージ： 比較的簡単な製品を加工する場合は5台程度、難しい製品を加工する場合は1～2台程度の機械を担当することが一般的です。 ■組織体制： 配属先の「第一製造チーム」（一次加工担当）は現在約15名で構成されています。 ※組織体制補足：「第二製造チーム」は「第一製造チーム」で加工・切削されたインプラントの研磨や表面加工を担当しています。 ■長野県茅野市について： 自然豊かな茅野市ではスキーや登山をはじめとしたアクティビティや温泉が多くあり、のんびりとした生活を送ることができます。自然豊かな環境でのびのびと子育てをする環境も整っています。 ■本ポジション補足情報： 当社の製品を一言で言うと、骨折等で骨を損傷した患者さんに対して、体内で骨を繋ぎ合わせ回復を促進させる「骨接合材料」です。間接的にではありますが患者さんの回復を支えることの出来る魅力的なポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホムズ技研工場 住所：長野県茅野市豊平4734-352 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与：年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/業界未経験歓迎】医療機器の法人営業（既存メイン）◆面接1回／研修充実／完全週休二日・転勤無し
      ◇◆医療未経験歓迎！骨折治療用インプラントの提案営業／ドクターを支える社会貢献性の高い仕事／社用車貸与で直行直帰の営業スタイル／完全土日祝休◆◇ 病院（ドクター）・医療機関ディーラー向けに医療機器の営業をお任せします。具体的には、製品の情報提供や購入の相談、技術的アドバイス、アフターサービス等となります。またマーケティングリサーチャーとしての役割もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 営業活動を行う中では現場ならではのニーズが浮かび上がってきますので、そういった声を技術部門にフィードバックすることで、更に使いやすい製品の開発にも関わることが出来ます。入社後は社内研修が充実しているため、医療機器の知識がない方も歓迎です！社用車貸与で直行直帰の営業スタイルになります。 ＜製品＞ 同社の製品を一言で言うと、骨折等で骨を損傷した患者さんに対して、体内で骨を繋ぎ合わせ回復を促進させる「骨接合材料」です。 ＜担当エリア＞ 東京都及びその近郊。上司・同僚との連絡を密にして連携しながら、営業先の指示や情報共有を行います。基本的に直行直帰となる場合が多いです。 ■組織構成： 配属予定の部署は営業職と事務職含め18名が所属しております。 ご入社後は先輩社員の商談に同行し、OJTを通して徐々に業務に慣れていっていただきます。独り立ちの期間は人により様々ですが、3か月程度が目安となっています。 ■本ポジションの魅力： ドクターと共に患者様の症状を共有し、ベストな治療方法や手術方法を提案します。時には手術現場に立ち会うこともある等、臨床現場のドクターのパートナーとして患者さんの回復を支えることの出来る魅力的なポジションです。医療業界ならではのノルマの厳しさは無く、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ メディカル事業部東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト7F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,944,560円～3,312,000円 固定残業手当/月：88,020円～99,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人相生会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェア4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】社内SE　完全週休2日制（土日祝日）／想定残業20時間以内
      ～医療法人の社内SEのお仕事／組織貢献を実感／開発経験より関係各所との調整能力を重視～ ■概要： 社内SEとしてサービス導入の企画立案、展開、情報セキュリティ施策の立案、運用、その他情報システムに付随する業務(社内ヘルプデスク等)をお任せします。 ※これまでのご経験や適性に応じて業務内容を決定します。 ■業務内容詳細：社内SE業務として、下記の業務を担当頂きます。 ・企業ネットワーク（LAN・WAN等）の管理・運用 ・Active Directory（Windows Server）の管理 ・社内PC端末やIT機器の管理、保守 ・社内ITヘルプデスク業務 ※社内の多くの部署や、ベンダーなどと関わる業務のため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 ■採用背景： 今後のIT関連業務の内容、範囲の拡大を見越した、人員補強を目的としています。 ■企業情報： 医療法人相生会は、医薬品・医療機器開発の臨床研究や治験に携わる受託医療機関です。日本の臨床試験（治験）のパイオニアとして、安全性と有効性の高い医薬品開発に貢献する専門機関として活動しています。 ■主な事業内容： 医薬品などの治験は、次世代の健康を守るために必要不可欠ですが、新薬や医療機器が世に出るまでは長い歳月を要します。中でも厚生労働省からの承認を必要とする治験には、多くの方の協力や理解、質の高い体制を整えた専門機関が必要とされます。 私たち相生会は医薬品・医療機器開発に貢献する専門医療機関として、GCPをベースに厳密な国際基準に基づいた臨床試験を実施しています。また、人を対象とする医学系研究における臨床研究や臨床研究法を、コンサルティングも含め多方面からサポート・実施しています。 ■今後の展望： 1987年、クリニックの創設から私たちはスタートしました。それから30年以上、この業界での知見を高め、今では「治験と言えば相生会」と言っていただけるほどに成長しました。昨今のコロナ禍に加えて、世界的なグローバル化に伴い、現在では医療のDXや「新たな医療の在り方」を求められるようになりました。私たちは今後も業界の先駆者として、時代のニーズに合致した新たなサービスを提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,500円 その他固定手当/月：23,000円～38,000円 ＜月給＞ 183,000円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、月間平均残業20時間を加味した場合の年収となります。 ■賞与：年2回（4.45か月分） ■その他固定手当には、職務手当（20,000円）、住宅手当（3,000～18,000円）を含んでおります。 ■昇給実績：1月あたり3,000～4,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラ精機株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県千曲市大字鋳物師屋75-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】医療機器のサービスエンジニア◎平均残業10ｈ／土日祝休／宮城エリア担当／シェアトップ級製品有
      【大型滅菌装置国内トップシェア！医療機器のサービスエンジニア／プライベートも大切に◎残業平均10ｈ・土日祝休み・入社直後に有給付与／創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グルーバルに展開する安定企業】 ■業務内容： 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。具体的には社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当エリア：宮城県 ■一日の流れ： 営業所へ出社⇒事務員より、顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 東日本サービス課人員は12名在籍（仙台5名、弘前、秋田、郡山各2名、山形1名）仙台につきましては50代2名、40代1名、30代2名となり、全員中途入社で活躍しております！ ■働き方 残業時間は月平均10時間程度。 ■出張頻度 また月1～2回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます！ 出張頻度につきましては多くはありませんが、東日本サービス課は東北を担当エリアとしておりますので仙台以外の拠点の応援で、泊りの出張は発生することはございます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：14,000円～27,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア/大型滅菌装置にて国内トップシェア/平均残業10H程度
      【創業150年以上の老舗医療機器メーカー／大型滅菌装置国内トップシェア／グルーバルに展開／安定企業】 ■業務内容： 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス 業務をお任せします。具体的には社用車で医療機関に赴き、当社製品の 保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当エリア：愛知、三重、岐阜 ■一日の流れ： 営業所へ出社⇒事務員より、顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 中部サービス課人員は8名（名古屋6名、静岡2名）在籍しております。 名古屋につきましては60代1名、50代3名、30代1名、20代1名となります 全員中途入社となります。 ■働き方 残業時間は月平均10時間程度 ■出張頻度 出張につきましてはほとんどありません。 泊りの出張もほとんどないと思っていただいて結構です！ ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円～29,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビタシオン

    福祉・介護関連サービス
    福岡県福岡市博多区住吉3-14-11アビタシオンビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 973名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/業界未経験歓迎！】高級老人ホームの施設運営管理※M&Aによるグループ拡大を続ける企業
      • NEW
      【業界・職種未経験OK！高級老人ホームの施設運営改善業務／住宅・家族手当有／退職金有】 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて施設の運営改善をメインとした施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 〈老人ホームの運営改善〉 ◇全国の施設に訪問し、社内外の様々な課題解決を行うとともに、該当の施設の課題の分析や運営改善の業務を行います。 ◇改善施策によっては関係者と連携し、課題解決に向けた最適な方法を模索しながら進める必要があるため、課題解決に関する解決策を導き出す行動力と、関係者を巻き込むチームワークやコミュニケーション能力を求めます。 ◇場合によって、人事担当者とともに採用業務もご担当いただく可能性がございます。 ■身につくスキル 関係者とのヒアリングなどから、老人ホーム施設それぞれの運営課題の課題の発見と解決策の実行まで一貫してご担当いただくため課題解決能力を養うことが出来ます。 また、社内外の関係者を巻き込みながら業務を遂行いただくため、調整力およびコミュニケーション能力を身に着けることが出来ます。 ■ご入社後の組織： 人事総務部（４名）への配属となります。 主に経験豊富な担当者1名と二人三脚で、施設の状況を見ながら、経験豊富な担当者とともに該当施設に訪問し、従業員へのヒアリングや社内外の関係者とのコミュニケーションをサポート頂きつつ、業務に慣れていただきます。 ■働き方について ・千葉、神奈川、富山、岐阜、和歌山、福岡にある介護施設への訪問のため出張が発生いたします。施設の状況を見ながら業務を進めるため、多忙な時期は毎週1回の頻度で施設へ訪問することもございます。 ・出張時の業務の状況によって、急な休日出勤が発生する場合がございます。 ■当社のミッション ・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区霞が関３丁目７－１ 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター 勤務地最寄駅：千代田線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！/東京】総務/老人ホームの運営改善　※福利厚生が充実！（住宅手当・家族手当・退職金有）
      【総務・人事未経験OK！高級老人ホームを展開している当社の施設運営改善業務／住宅・家族手当有／退職金有】 ■業務概要 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて施設の運営改善をメインとした総務業務をお任せします。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 〈老人ホームの運営改善〉 ◇全国の施設に訪問し、社内外の様々な課題解決を行うとともに、該当の施設の課題の分析や運営改善の業務を行います。 ◇改善施策によっては関係者と連携し、課題解決に向けた最適な方法を模索しながら進める必要があるため、課題解決に関する解決策を導き出す行動力と、関係者を巻き込むチームワークやコミュニケーション能力を求めます。 ◇場合によって、人事担当者とともに採用業務もご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成：総務／人事担当は現在4名おります。 　　　　　各個人がそれぞれの業務に特化して、役割分担をしております。 ■ご入社後について 入社後はOJTにて、運営改善業務を担当いただきます。施設の状況を見ながら、経験豊富な担当者とともに該当施設に訪問し、従業員へのヒアリングや社内外の関係者とのコミュニケーションをサポート頂きつつ、業務に慣れていただきます。 ■働き方について ・千葉、神奈川、富山、岐阜、和歌山、福岡にある介護施設への訪問のため、出張が発生いたします。施設の状況を見ながら業務を進めるため、多忙な時期は毎週1回の頻度で施設へ訪問することもございます。 ・出張時の業務の状況によって、急な休日出勤が発生する場合がございます。 ■当社のミッション ・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区霞が関３丁目７－１ 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター 勤務地最寄駅：千代田線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州メディファ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市博多区西月隈5-19-36
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／嬉野市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回
      • NEW
      佐賀県で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です ■業務内容 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■具体的業務 　・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 　・また、一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、 　　セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 　・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力 　・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 　・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大草野薬局 住所：佐賀県嬉野市嬉野町下野丙45‐1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀県内店舗 住所：佐賀県武雄市3店舗、西松浦郡1店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり（該当者支給） ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県／福岡市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・手当充実・賞与年2回
      • 締切間近
      福岡市内で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・手当充実・賞与年2回と働きやすい環境です ■業務内容 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■具体的業務 　・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 　・また、一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、 　　セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 　・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力 　・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 　・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 西三調剤薬局 住所：福岡県福岡市早良区西新3‐12‐10 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／西新駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり（該当者支給） ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人同仁会

    病院・大学病院・クリニック
    島根県松江市宍道町白石129-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県／松江市】介護職（介護医療院）～有給取得しやすい環境／研修制度充実～
      ~介護医療院／年間休日110日／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有／若手～子育て世代も活躍～ 介護医療院での介護の業務をお任せします。 ■業務詳細： 入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などをお任せします。夜勤は３名体制で月４回程度です。 ■組織構成： それぞれ50名の社員が在籍しており、看護師、介護職員２０名程度、ケアマネージャー、リハビリ職員、相談員、事務員などの30-40代が活躍中です。 ■魅力： ＜１＞研修制度が充実しています。介護福祉士へのステップアップの支援/希望があれば准看護師の資格取得支援も ＜２＞お休みも充実。年間休日は110日。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞残業ほぼなし。交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・医療、福祉、保健サ－ビスの拠点として地域密着型のサ－ビスを展開しており、「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「老人保健施設ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。
      ＜勤務地詳細1＞ 老人保健施設ケアセンターきすき 住所：島根県雲南市木次町山方1111 勤務地最寄駅：JR木次線／南大東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護医療院ケアセンター喜南 住所：島根県松江市宍道町白石129-2 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額目安：夜勤ありのシフトだと月＋42,000円程度 ※196,000円～246,000円程度になります。 ■モデル年収：10年目 185,000円 ■賞与 年2回/昨年度実績2.5～3.2ヵ月分 ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、準夜勤手当、深夜勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県／松江市】看護師～精神科療養病棟／有給取得しやすい環境／研修制度充実～
      ～精神科療養病棟／年間休日115日以上／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有～ 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般（医療処置あり） ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6～8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成： ∟海星病院：約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8～10名／病棟、夜勤は2名／病棟体制です。 ∟こなんクリニック：50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です！ ■魅力： ＜１＞＼プリセプター制度あり／奨学金制度など研修修制度が充実しています。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 ＜２＞＼お休みも充実／年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞＼残業ほぼなし／交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「老人保健施設ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市宍道町白石129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海星病院 住所：島根県出雲市大津町3656-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円／回、深夜勤手当:6,000円／回、ケア手当、職務手当：5,000円～10,000円／月 ■モデル年収 10年目 226,500円(別途諸手当) ■賞与 年2回/昨年度実績2.5-3.2ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社仁成堂

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    山口県山口市道祖町6-13
    • 設立 1934年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口市／未経験歓迎】店舗スタッフ◆年休120日／地域の”困った”を解決する仕事★
      【地域に根差した日常生活支援/地域貢献/月平均残業17時間程度/転勤なし/UIターン歓迎/引っ越し手当あり/社宅あり】 全国展開する『ベンリー（Benry）』のフランチャイズ店で、地域のお客さまの”お困りごと”の解決をします。 ■募集背景： 当社は薬局の運営などヘルスケア事業を行っておりますが、薬では解決できない暮らしのなかの困りごとを解決するために、本事業に注力しております。地域に根差した運営や、誰かの役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたい！といった方からの応募をお待ちしております。 ■仕事の流れ： お客様からお電話で依頼が入りますので、実際にお客様先を訪問して見積もりを行ない、作業の日程を決めます。内容によってはその日に作業することも。案件数は平均して午前に1～2件、午後に2～3件ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス一例： 3月～4月：引っ越しの荷運び 5月～7月：エアコンクリーニング 7月～8月：草刈り、枝切り 通年：ハウスクリーニング ※冬場は依頼が多くない時期もあるため、販促のためのポスティング活動をします。 ※自分たちで解決できない専門的な技術や資格が必要な場合は、外注業者・協力業者に仲介を行います。 他サービス例：電球交換、商品組み立て、雪かき、旅行中ペットへの餌やり、家の庭造り、結婚式への出席、イベントに並ぶ、等 ■組織構成：現在は6名が在籍しています。 作業員2名（50代男性、40代男性）、事務員1名（20代女性）、パート作業員3名（60代男性、40代女性、20代男性） ■入社後は： ・入社後53日間はBenry本部で研修に参加いただきます。※研修は愛知県で実施、宿泊施設あり、移動費用支給。100種類以上のサービスのほかスタッフ育成や販促企画など、店舗運営業務全般について広く学んでいただきます。 ・研修終了後、前例のないご依頼や、対応方法に困った場合は本社への専用窓口がございますのでご安心ください。また、週に一度、本社とのミーティングも実施。店舗の運営状況など密に連携をとる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ ベンリー仁成堂新山口店 住所：山口県山口市小郡御幸町7-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ■職能手当（現場手当：月2万円） ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】店長候補◆年収400万～／年休120日／地域の”困った”を解決する仕事★
      【地域に根差した日常生活支援/地域貢献/月平均残業17時間程度/転勤なし/UIターン歓迎/引っ越し手当あり/社宅あり】 全国展開する『ベンリー（Benry）』のフランチャイズ店で、地域のお客さまの”お困りごと”の解決をします。 ■募集背景： 当社は薬局の運営などヘルスケア事業を行っておりますが、薬では解決できない暮らしのなかの困りごとを解決するために、本事業に注力しております。今後も店舗展開を行なっていく方針であり、店長として店舗を担っていただける方を募集しております。 ■仕事の流れ： お客様からお電話で依頼が入りますので、実際にお客様先を訪問して見積もりを行ない、作業の日程を決めます。内容によってはその日に作業することも。案件数は平均して午前に1～2件、午後に2～3件ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス一例： 3月～4月：引っ越しの荷運び 5月～7月：エアコンクリーニング 7月～8月：草刈り、枝切り 通年：ハウスクリーニング ※冬場は依頼が多くない時期もあるため、販促のためのポスティング活動をします。 ※自分たちで解決できない専門的な技術や資格が必要な場合は、外注業者・協力業者に仲介を行います。 他サービス例：電球交換、商品組み立て、雪かき、旅行中ペットへの餌やり、家の庭造り、結婚式への出席、イベントに並ぶ、等 ■組織構成：現在は6名が在籍しています。 作業員2名（50代男性、40代男性）、事務員1名（20代女性）、パート作業員3名（60代男性、40代女性、20代男性） 現在、作業員2名のうち40代男性の従業員が店長をしていますが、その右腕としてチームマネジメントや店舗の経営管理を行っていただく予定です。 ■入社後は： ・入社後53日間はBenry本部で研修に参加いただきます。※研修は愛知県で実施、宿泊施設あり、移動費用支給。100種類以上のサービスのほかスタッフ育成や販促企画など、店舗運営業務全般について広く学んでいただきます。 ・研修終了後、前例のないご依頼や、対応方法に困った場合は本社への専用窓口がございますのでご安心ください。また、二週間に一度、本社とのミーティングも実施。店舗の運営状況など密に連携をとる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ ベンリー仁成堂新山口店 住所：山口県山口市小郡御幸町7-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ■役職手当（店長代理：月2万円、店長手当：月3万円） ■職能手当（現場手当：月2万円,作業ランク手当：月１～3万円） ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人愛全会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市南区川沿十三条2-1-38
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】人事（採用担当）◆正社員・土日祝休・残業15~20h程◆医療法人／愛全病院など20施設を運営
      【老人医療のパイオニア／愛全会グループ／年休120日（土日祝休）／残業月15~20h程でワークライフバランス◎／医療法人本部の人事として採用業務をお任せ】 医療法人本部の人事部にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)採用業務：採用計画の立案・実行。就職説明会、合同説明会の参画・企画・立案。 (2)新卒採用活動(会社説明会・学校訪問・面接実施) (3)中途採用活動(書類選考・面接調整・実施等) (4)共通：各種書類作成、庶務業務等 ※採用活動において、全施設の採用の窓口となっておりますので、各部署や各施設の責任者とも連携取っていただきます。 ※各部署の人物要件や求人内容を以て、人材会社との打ち合わせも行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 人事部は課長、科長、係長、リーダー含め13名ほど在籍しており、給与・労務・採用担当に分かれています。うち採用担当は3名おります。 ■ご入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、担当業務をお任せしますので、徐々に業務範囲を広げて頂きます。OJTにて先輩社員に指導をいただきますのでご安心ください。 ■魅力： （1）『働きやすい就業環境』完全週休2日制（敬老の日は出勤）でワークライフバランス◎ （2）『やりがい』いち病院の人事ではなく、医療法人全体の人事となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることができ、やりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人　愛全会 住所：北海道札幌市南区川沿13条2丁目1-38 勤務地最寄駅：南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額手当内訳：調整手当30,000～50,000円、職務手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：1月あたり0円～2,500円（過去実績） ■賞与：年2回 計4.80ヶ月分（過去実績） ※月給は年齢・経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市南区沼影1-11-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 埼玉◇医薬品の品質管理（標準品管理・文書管理、システム管理業務など）※年間休日124日／福利厚生◎
      【創業120年を超える製薬メーカー／「多様な働き方実践企業」プラチナ認定／製品開発力に定評のあるグローバルな企業／福利厚生充実】 ◆職務内容： 下記業務を複数名で担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品の品質評価で必要な標準品、GMP文書、システム管理業務全般 ・品質評価で必要な標準品管理、更新、メーカーとのやり取り、標準品規格作成等標準品に関わる業務 ・GMP文書の管理（発行、複写管理）、整合性点検 ・品質評価で使用するシステム（LIMS、CDS）の管理、マスタ管理を行う業務 ◆組織構成： 現在派遣社員含めて100名程のメンバー構成されております。医薬品業界だけでなく、食品や化成品メーカーから転職されてきた方も多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ◆工場について： 大きな休憩スペースもあるので、お昼や休憩時間はしっかり休み、メリハリをつけて業務に取り組める環境となっております。 ※ワンコイン以下で買えるお弁当の販売もございます。 ◆福利厚生： 当社では、従業員に長く勤続頂くよう、勤続10年ごとに表彰を行い、記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。 ◆教育研修： 社員の能力向上やスキルアップを支援する制度として、自分の都合に合わせて受講可能な通信教育制度がございます。成績優秀者には最大60%を会社が負担します。また、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修（新任含む）、20代・30代・40代キャリア研修等、幅広い研修を受講することができます。 ◆ジェネリック医薬品について： 医薬品メーカーは国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中でも、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は医療費の削減にもつながり、国策として普及活動が促進されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市西区宮前町203-1 勤務地最寄駅：JR線／西大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北埼玉工場 住所：埼玉県加須市鴻茎3207-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 幸手工場 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-25 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～350,000円 ＜月給＞ 219,800円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■子供扶養手当　1名　月額　10,000円（2人目以降は　月額　5,000円）※子が18歳まで ※役職者は子供扶養手当の支給対象外となります。 ■経験やスキルによって基本給を決定するため、予定年収が400万円を下回ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉◇医薬品の品質管理（原材料の受入／出荷試験の試験担当者）※年間休日124日／福利厚生◎
      【創業120年を超える製薬メーカー／「多様な働き方実践企業」プラチナ認定／製品開発力に定評のあるグローバルな企業／福利厚生充実】 ◆職務内容： 下記業務を複数名で担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原料・資材受け入れ評価： 医薬品を製造する際に使用する原薬(有効成分)及び添加物は原料メーカーから購入しており、入荷した際に決められた品質を満たしているか受入試験を行う必要があります。 その試験（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計などを使用）を担当して頂きます。 （2）製品評価： 製造された医薬品を定められた試験法に則り、様々な分析機器を用いて品質評価を行います。主な分析機器は、HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、溶出試験器。硬度計、崩壊試験器です。 ◆組織構成： 現在派遣社員含めて100名程のメンバー構成されております。医薬品業界だけでなく、食品や化成品メーカーから転職されてきた方も多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ◆工場について： 大きな休憩スペースもあるので、お昼や休憩時間はしっかり休み、メリハリをつけて業務に取り組める環境となっております。 ※ワンコイン以下で買えるお弁当の販売もございます。 ◆福利厚生： 当社では、従業員に長く勤続頂くよう、勤続10年ごとに表彰を行い、記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。 ◆教育研修： 社員の能力向上やスキルアップを支援する制度として、自分の都合に合わせて受講可能な通信教育制度がございます。成績優秀者には最大60%を会社が負担します。また、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修（新任含む）、20代・30代・40代キャリア研修等、幅広い研修を受講することができます。 ◆ジェネリック医薬品について： 医薬品メーカーは国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中でも、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は医療費の削減にもつながり、国策として普及活動が促進されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市西区宮前町203-1 勤務地最寄駅：JR線／西大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北埼玉工場 住所：埼玉県加須市鴻茎3207-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 幸手工場 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-25 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～350,000円 ＜月給＞ 219,800円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■子供扶養手当　1名　月額　10,000円（2人目以降は　月額　5,000円）※子が18歳まで ※役職者は子供扶養手当の支給対象外となります。 ■経験やスキルによって基本給を決定するため、予定年収が400万円を下回ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人大地

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市南区真駒内緑町1-2-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市南区】医療事務 ※急性期病院（80床）でのレセプト請求等をお任せします
      急性期病院（80床）である札幌真駒内病院にて、医療事務業務をお任せ致します。 ※入院レセプトスキルのある方を対象としております。 ■仕事内容： (1)医事課入院業務全般 (2)レセプト請求業務 (3)入院患者窓口対応　等 ■札幌真駒内病院について： は真駒内にございます80床の急性期病院です。循環器、消化器疾患を中心に、幅広い診療科に対応しており、地域医療を支えています。2010年の現真駒内緑町への移転後も札幌市南区を中心とした地域の皆様の医療ニーズに応え、皆様に頼られるを病院を目指していきます。 ■通勤について： 当院は、真駒内駅から徒歩圏内ですが、通勤バスも走っています。国道沿いで車通勤も選べますので通勤に便利な立地です。ご興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせ下さい。お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区真駒内緑町1-2-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 218万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～202,000円 ＜月給＞ 156,000円～202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限25,000円/月 住宅手当：0円～25,000円 家族手当：0円～20,000円 燃料手当（11月～3月） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和医用商会

    医療機器卸
    埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目185-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 眼科医療機器のルート営業／未経験歓迎／インセンティブ有
      • NEW
      長年お取引のあるお客様先へのルート営業となります。 眼科医療機器の納品および提案営業が具体的なお仕事です。 ＜取扱商材＞ 扱う商品は眼科の機材や消耗品まで様々です。 数1000円～1000万円まで価格も幅広くなっています。 ＜具体的な業務内容＞ ■各事業所のエリアで営業■ 現在の営業1人当たりの顧客数は、1人あたり30社前後 ※営業担当者の増員を行うことで1人あたりの担当先を減らすことも目標としています。 ※担当先を減らし、お客様先との関係性をより密度の濃いものにしたいと考えています。 ＜入社後の流れ＞ 注文を受けた商品の納品業務、在庫チェックなどが中心です。 ■最初は先輩の業務に同行■ 仕事の流れなど基礎から学ぶ 同時に当社で扱う製品など専門知識も吸収 ■ゆくゆくは先輩から担当を引継ぎ、お客様の窓口に■ 色々なお困りごとへの対応や新製品をご案内・新規開拓もお任せ ■ルート営業で飛び込みなし■ ご紹介でつなげていく営業です。 だからこそお客様とのつながり、関係性構築も重要なお仕事と考えます。 お客様は大学病院からクリニックまで規模はバラバラです。 ■お客様の困り事を聞くことからスタート■ 訪問で新商品のご案内や困っていることなどをヒアリング ※週1で発注するクリニックとは週次でやりとりすることもあります。 ※お客様の企業規模を考え、在庫を抱えられるお客様かどうかで訪問頻度を調整することもあります。 ■車移動が基本■ 訪問営業なので車（プロボックス・サクシード・ノア・VOXYなど）での移動が多め。 ※普通自動車免許はAT限定でも可です。 ■お客様を多角的にサポート■ 新規開院の際は「採用や申請など幅広く一括でサポートするので、 ※機材も含めて全てうちでやりましょう」という営業スタイルを行う営業社員もいます。 ※営業方法は個人のやり方がそれぞれあるため、自分にあったスタイルを見つけることが大切です。 ■平和医用商会の優位性■ ※大量発注のため価格の面では他社より優位性がある ※これまでの営業がお客様をきめ細やかにサポートしてきた実績があるため働きやすい環境です。
      ★転勤なし ★施設内受動喫煙対策有 ★マイカー通勤可能（駐車場有） 【本社】 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-218 最寄駅：鉄道博物館駅 【本郷営業所】 東京都文京区本郷1-35-24-真砂坂ハイツ903 最寄駅：都営三田線春日駅 【高崎営業所】 群馬県高崎市稲荷町32-204 最寄駅：上越線高崎問屋町駅
      月給：25万円～37万円 ※残業代全額支給
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    株式会社岡山ランドリー

    その他医療関連
    岡山県岡山市北区表町1-6-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】事務（請求担当）土日休み／残業月20H以内／福利厚生◎／創業93年の老舗企業／ママさん歓迎
      • NEW
      ～ママさん歓迎／事務（請求担当）／土日休／研修制度や教育体制充実／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中／創業93年の老舗企業～ ■募集背景： ・1931年に創業し、今年で93年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。 ・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。 ・今回は新たに仲間となる請求事務の方を募集します。 ■業務内容： ・当社の請求担当事務をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票類の仕分け整理 └集配スタッフから提出される伝票類を種類ごとに仕分けて整理 ・入力業務 └基幹システムに伝票に記載されているアイテム名や数量などを入力 ・基幹システムマスタ変更 └契約内容の変更や新規アイテムを登録、修正 ・入金処理 └集金や振込内容を確認して、入金処理をし最終残高を確定 ・請求書発行、配布 └顧客ごとの締め日に合わせて請求書を確認、発行 ・電話応対 └法人のお客さまがメインとなります。 （お問い合わせに対して、営業、集配、工場と連携して対応） ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山市】事務（請求担当）土日休み／残業月20時間以内／創業93年の老舗企業
      • NEW
      ～未経験歓迎／事務（請求担当）／土日休／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中／創業93年の老舗企業～ ■募集背景： ・1931年に創業し、今年で93年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。 ・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。 ・今回は新たに仲間となる請求事務の方を募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。 ■業務内容： ・当社の請求担当事務をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票類の仕分け整理 └集配スタッフから提出される伝票類を種類ごとに仕分けて整理 ・入力業務 └基幹システムに伝票に記載されているアイテム名や数量などを入力 ・基幹システムマスタ変更 └契約内容の変更や新規アイテムを登録、修正 ・入金処理 └集金や振込内容を確認して、入金処理をし最終残高を確定 ・請求書発行、配布 └顧客ごとの締め日に合わせて請求書を確認、発行 ・電話応対 └法人のお客さまがメインとなります。 （お問い合わせに対して、営業、集配、工場と連携して対応） ※ 20日、月末月初は上記に加えて、請求書発行業務が追加されます。 ※ 電話応対/FAX書類仕分け/メール確認は随時行っていただきます。 ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美濃庄

    福祉・介護関連サービス
    岐阜県岐阜市六条北2-12-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤なし】総務 ※管理職候補／残業月平均18ｈ／シニア活躍／将来性◎介護用品のレンタル事業
      ～今後の将来性◎介護用具等のレンタルや販売事業を展開！将来的な管理職候補として総務を新しく募集～ ■職務内容 福祉用具のレンタルを中心に事業展開する当社にて、主に総務業務を中心にお任せします。 【業務例】 ・取引先対応（メールチェックなど） ・官公庁への申請書類（棚卸・集計・表作成）、助成金書類作成 ・車両管理（配車段取り・事故処理・レンタル更新） ・本社工場と岐南工場（レンタル用の福祉施設用のリネンの洗濯などをしている工場）間の窓口 ・介護レンタル事業専用ソフトへのデータ入力 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■組織構成 ・総務経理は4名です。今回ご入社される方には主に総務業務を中心にお任せします。まずは現社員から総務業務を引き継ぎ、ご経験や希望に合わせて、徐々に労務・給与社保（勤怠管理や入退社手続き）や採用業務などもお任せします。 ・将来的には、経営陣と社員の架け橋として、事務の部署（8名）も含めて、バックオフィス全般を統括していただくポジションへのキャリアアップも可能です！ ■社風 ・育休産休取得可能(復帰実績あり)、実際に同部署に産休取られていた方もいます。職場に育児を経験された方が多く理解のある社風です。 ・社員仲が良く、世代問わず横のつながりがあります。社長も同じ部署にいるため、風通しも良く、評価もされやすい環境です。 ■会社の特徴・魅力 当社は福祉用具のレンタル～販売の他、住宅改修(介護リフォーム)・リネン・寝具リース・寝具販売事業等を展開しております。福祉用具のレンタル等を通じ、暮らしやすい生活変化を実現でき、ご利用者様に感謝される仕事です！ ◎高齢社会にともない福祉支援用具の必要性がますます高まっており、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせた用具をご利用者様の思いを伺いながら提供しております。 ◎介護用品のレンタル事業の他、介護に適した環境づくりを実現する介護リフォーム事業や、ベッド・車椅子・入浴用品を始めとした介護用品の販売など、幅広く事業展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：58,000円～59,000円 固定残業手当/月：49,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与： 有（年2回／通年3.0か月（前年度実績）） ■固定手当：課長想定；30000円 ＋ 業務給；28000～29000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エス経営企画

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県岡山市北区伊福町2-30-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【津山/未経験歓迎】福祉用具などのルート営業＜既存顧客のみ＞ ◇転勤無／完全週休2日制／年休120日
      【既存100％のルート営業！／教育・研修体制も充実◎未経験者でも働きやすい環境が整っています／転勤無／福利厚生充実】 ■業務概要： 介護ベッドの取り付けや住宅改修のルート営業を担当いただきます。ケアマネジャーや利用者様とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただきます。 ■職務の特徴： ・お客様接点の頻度は高く、利用者さんと話をしながら何が必要なのかなどを選定していただきます。 ・入社後は、福祉用具専門相談員の資格を取得する必要があります。1～2週間で取得可能です（費用会社負担）。 ・社用車が貸与されますので、通勤にも利用可能です(ガソリン代全額会社負担)。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 女性事務員2名、営業男性9名（平均年齢43歳）で構成されております。 入社後は複数の先輩社員に同行いただき、業務を覚えていただきます。未経験の方でも手厚いサポートがございます。 ■社員育成・研修制度： 当社にとって、「社員」はかけがえのない財産です。そのため、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行い、医療の担い手となるべく社員を育成しております。社員には、社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底しています。薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者様への信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。また、地域医療へ貢献するために、在宅訪問活動を積極的に行っています。施設への訪問、患者様ご自宅への訪問のために必要な専門知識習得研修、接遇研修を会社がバックアップしています。社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底するとともに、薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者さまへの信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。 ■就業環境： サンヨー薬局グループは、社員同士の「仕事以外のつながり」も重視しています。社内サークル活動、有志による花見大会やボーリング大会を通してコミュニケーションを築くことにより、仕事のこと、プライベートのことなども相談しやすい環境を作っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福祉用具貸与事業所（津山支店） 住所：岡山県津山市二宮80-1 ウエスタンビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与につましては能力、経験等により考慮致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収 30歳（年収＋家族手当＋住宅手当）450万 40歳（年収＋家族手当＋住宅手当）550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】福祉用具などのルート営業＜既存顧客のみ＞ ◇転勤無／完全週休2日制／年休120日
      【既存100％のルート営業！／教育・研修体制も充実◎未経験者でも働きやすい環境が整っています／転勤無／福利厚生充実】 ■業務概要： 介護ベッドの取り付けや住宅改修のルート営業を担当いただきます。ケアマネジャーや利用者様とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただきます。 ■職務の特徴： ・お客様接点の頻度は高く、利用者さんと話をしながら何が必要なのかなどを選定していただきます。 ・入社後は、福祉用具専門相談員の資格を取得する必要があります。1～2週間で取得可能です（費用会社負担）。 ・社用車が貸与されますので、通勤にも利用可能です(ガソリン代全額会社負担)。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 女性事務員2名、営業男性9名（平均年齢43歳）で構成されております。 入社後は複数の先輩社員に同行いただき、業務を覚えていただきます。未経験の方でも手厚いサポートがございます。 ■社員育成・研修制度： 当社にとって、「社員」はかけがえのない財産です。そのため、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行い、医療の担い手となるべく社員を育成しております。社員には、社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底しています。薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者様への信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。また、地域医療へ貢献するために、在宅訪問活動を積極的に行っています。施設への訪問、患者様ご自宅への訪問のために必要な専門知識習得研修、接遇研修を会社がバックアップしています。社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネジメントを徹底するとともに、薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、患者さまへの信頼に応えられるよう、日々、自己研鑽しております。 ■就業環境： サンヨー薬局グループは、社員同士の「仕事以外のつながり」も重視しています。社内サークル活動、有志による花見大会やボーリング大会を通してコミュニケーションを築くことにより、仕事のこと、プライベートのことなども相談しやすい環境を作っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福祉用具貸与事業所事務所 住所：岡山市南区築港新町1-7-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与につましては能力、経験等により考慮致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収 30歳（年収＋家族手当＋住宅手当）450万 40歳（年収＋家族手当＋住宅手当）550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団永寿会 大橋整形外科病院

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県岐阜市栄新町2-50
    • 設立 1979年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市/転勤無】未経験歓迎◎医療事務◆正社員／残業月平均15h程／資格不問／大橋整形外科病院
      ～完全未経験から挑戦OK◎資格も不問です！地域密着型のかかりつけ医で＜医療事務＞として活躍！～ 【ブランクある方もOK／賞与あり／残業少◎月平均15h程／退職金あり／転勤無／正社員採用／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■職務概要： 療養型病院(50床)の大橋整形外科病院にて、窓口受付・医療事務・介護事務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・病院窓口受付(来院対応、電話応対) ・医療、介護事務 ・会計業務、請求業務 ・レセプト点検業務 ※紙のカルテを使用しています ※1日に来院される患者数は約60名～70名となります。患者様の割合：6～7割高齢者の方 ※受付は常に3名体制で運営しています。 ■組織構成： 受付事務は20代後半から40代後半までの9名(女性8名：男性1名)のスタッフが勤務しています。当院全体では120名ほどのスタッフが在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員と一緒に受付業務を行なって頂き、徐々にお仕事内容を覚えて頂きます。未経験の方でも一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことがあれば、気軽に聞ける環境ですので遠慮せず、聞いてくださいね。積極的に業務の習得を行っていただける方を歓迎します！ ■当院について： 50床を有する療養型病院です。院内には介護医療院（53床）介護老人保健施設（29床）や、通所事業所など介護保険に基づく事業所も併設しており、医療から在宅まで、地域の高齢者のさらなる人生の向上を支援しています。常に最新の医学を取り入れ、質の高い医療を皆様に提できるよう、努めています。また、整形外科疾患の疼痛に対し”Pain Clinic”技術を併用し少しでも早く疼痛の緩快を目指しています。 ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことがある場合は、面接時にお尋ねください。 ＊労働条件については医療事務経験者の方は随時相談可能です。(労働条件：緩和・考慮)　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市栄新町2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計4か月分 【固定手当内訳】 ・職務手当：10,000～30,000円 ・精勤手当：10,000～30,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダ電子西関東販売株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】フィールドサービスエンジニア ※転勤無し／東証JASDAQフクダ電子G
      • 締切間近
      ◆◇◆東証スタンダード上場フクダ電子グループで業界経験不問のフィールドサービスエンジニア職の募集です！◆◇◆ ■概要：医院・病院を訪問し、フクダ電子社製の医療機器やシステムのサービスエンジニア（埼玉担当）を行います。お客様は開業医や病院のドクターや看護師が対象です。同社製品を利用を頂いている既存顧客を中心に、点検、修理、アフターサービスまで一連の流れを担当します。それに付随したシステム、代替機の管理等も行います。メイン業務は現地での訪問修理や社内での修理になります。フクダ電子グループは数多くの医療機器・製品を揃えていることから 、幅広い製品をお使いいただいており、修理やアフターサービスはとても大切な仕事になります。製品知識が必要になりますが、まずは現場に慣れながら、少しずつ育成していくスタンスでの採用です。またOJTだけでなく、本社（フクダ電子本体）での製品研修もございます。 ■働き方：修理対応において緊急対応が発生しますが、同社では当番制をしいております。およそ3カ月に1回程度、1週間の当番があり、当番の週は緊急連絡用の携帯電話を預かって帰宅して頂きます。※当番の週は当番手当が支給になります。 ■フクダ電子について：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、重症な患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニタや人工呼吸器、治療分野では心臓ペースメーカなど数々の高品質な製・商品を市場に送り出しています。近年は在宅医療事業に着目し、呼吸不全症や睡眠時無呼吸症候群の在宅における呼吸療法サポートをキメ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760 勤務地最寄駅：JR埼京線線／南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7、12月) ・年収例： 500万円／30歳／月給28万円＋奨励金 700万円／40歳／月給36万円＋奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医療機器営業＜臨床検査技師・工学技士の方歓迎＞ ～転勤無し／インセンティブあり～
      • 締切間近
      ■概要：病院やクリニックなど医療機関を訪問し、フクダ電子社製の医療機器やシステムの提案／販売およびフォローを行います。 ■営業先：埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象です。 ■仕事内容：既存顧客を中心に、製品の販売から機械操作指導ほか アフターサービスまで一連の流れを担当します。既に導入いただいている医療機器のアフターフォロー・サポートをしながら関係構築をすること、また機器の使い方やを説明したり情報提供することで信頼関係構築をすることが大切となり、その中でニーズを拾っていき、新しい機器の導入を検討いただきます。具体的な想定業務は以下の通りです。1．機器・システム等の提案、プレゼン、デモンストレーション、2．見積書、契約書、売上伝票等書類作成、3．消耗品・機器等の納品、設置業務、4．機器取扱説明、5．訪問点検、一次メンテナンス、6．売掛金回収業務、7．販促資料作成、8．新規開業支援、9．部下の育成とマネジメント ■強み：フクダ電子グループは数多くの医療機器・製品を揃えていることから 、幅広い製品提供を行えるという強みがあります。その企業力をフル活用するには多くの製品知識や様々な現場経験が必要となりますが、まずは現場に慣れながら、少しずつ育成していくスタンスの採用です。 ■報奨金制度：提示年収に加えて、賞与とは別途で報奨金(インセンティブ)が出ます。個人の業績に依拠するため、ご自身の頑張りが反映させることが出来ます。 ■長く働ける環境：転勤も無いため東京に腰を据えて長期就業が可能です。多くの人が医療を支える仕事にやりがいを持って働いており、高い定着率を誇っております。 ■フクダ電子について：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、重症な患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニタや人工呼吸器、治療分野では心臓ペースメーカなど数々の高品質な製・商品を市場に送り出しています。近年は在宅医療事業に着目し、呼吸不全症や睡眠時無呼吸症候群の在宅における呼吸療法サポートをキメ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760 勤務地最寄駅：JR埼京線線／南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7、12月) ・年収例 400～500万円／30歳／月給28万円＋奨励金 700万円／40歳／月給36万円＋奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富永調剤薬局

    福祉・介護関連サービス
    岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】社内SE～年間休日120日／福利厚生充実／残業少なく働きやすい環境～
      • NEW
      ～残業月10時間／土日祝休み／岡山エリア～ ■概要： 岡山県内にて薬局事業と介護事業を展開する当社にて、社内SEを募集いたします。 ■職務内容： ・薬局調剤のシステムの開発・運用・保守 ・業務系ソフトウェアの導入・運用サポート（弥生会計、弥生給与、介護請求システム） ・社内ネットワーク機器の保守 ・システムを活用した業務改革、業務効率化 ・パソコンによる書類作成、マニュアル作成 ※上記業務を担当している組織で役割の一部を分担して担当して頂きます。 ※事業所間の移動は自家用車を利用していただきます。 （社内環境） 　　弥生会計・弥生給与、グループウェア：サイボウズを使用 　　薬局調剤のシステムは自社開発（開発言語：Delphi） ■当社の特徴： チーフ、リーダー、ブロック長へと若くしてステップアップを重ねる社員や、2度の育児休暇を終えて家庭と仕事の両立を実現している社員、親身なコミュニケーションでお客様から絶大な信頼を頂いている社員、最新の知識やアイディアで現場に活気と熱気を創り出す社員…、若手社員が目標にしたくなる人材が社内のどこかにいるのが当社の自慢。いつでも充実した気持ちで仕事に臨んでほしいから、個人旅行の奨励金制度や休暇取得の推奨などプライベートも応援しています。長期的なキャリアプランを描ける様々な制度を整え、お題目ではなく制度を利用しやすい環境づくりも進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：14,000円～60,000円 ＜月給＞ 214,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3.9ヵ月分） ■その他固定手当：住宅手当4,000円～10,000円／業務開発職（初級）10,000円～50,000円 ■その他手当：家族手当　　～19,000円、1年以上勤務の場合リフレッシュトラベル奨励金支給（国内：２万円、海外：３万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サタケ産業

    福祉・介護関連サービス
    岐阜県岐阜市六条江東1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】施設長・経営サポート ※介護経験が生きる/業績好調/訪問介護など多事業展開・成長企業！
      岐阜市、瑞穂市にて住宅型有料老人ホームを運営する当社にて、社長の経営サポートと、施設長補佐として施設の運営をお願いします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人材獲得のための採用業務補助 ・現場状況の把握および指示 ・現場の活動補助 ・介護の法改正に伴う関係書類の作成 ・利用者獲得の為の営業（病院・居宅事業所等） 社長の元で経営を学びながら、上記の介護実業務も必要に応じて対応頂きます。 ■組織構成： 各施設に施設長がおり、その他介護スタッフは30名程度在籍しております。20～50代まで幅広い層のスタッフがいる為、様々な意見が出るなど風通しの良い社風です。意見のとりまとめや社長（経営）と現場の橋渡し役としても活躍頂きたいと考えております。 ■募集背景： 業況は順調に推移しており、今後拡大もさらに伸長する見込みです。現状は、現経営陣2名の手腕に頼るところが非常に大きく、事業継承や一層の事業拡大、内部体制の充実、従業員の継続的確保とスキルアップに向けて、きめ細かい育成指導を行っていくために、今回のポジションの採用をスタートしております。 ■当社について： 岐阜市、瑞穂市にて住宅型有料老人ホームを運営する当社。 施設名は「住宅型有料老人ホームヴィラさくら茜部」、「住宅型有料老人ホームヴィラ瑞穂」です。 ヴィラさくらでは、名前通り「ヴィラ」＝別荘、「日本の花」＝さくら、一年を通してさくらが咲いているような温かさがあり、まるで別荘に静養にでも来ているような生活の場の提供を提供しています。 また、介護保険事業として「訪問介護（総合事業訪問型独自）、訪問看護（予防訪問看護）、居宅介護支援」に加え、近年では、障害福祉サービスとして「居宅介護」、「重度訪問介護」事業も始めました。毎年業績も好調に伸長している当社では、スタッフが働きやすい・入居者様が居心地が良いと感じられる環境を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヴィラさくら　茜部 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷１－３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,000円～550,000円 ＜月給＞ 453,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　昨年度支給実績2.5ヶ月分/年 　※上記と併せて、毎年決算賞与を支給しております。（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州メディカルサービス株式会社

    医療機器卸
    福岡県久留米市螢川町4-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】医療機器営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◆土日祝休／既存取引先への提案／医療・介護機器メーカー
      • NEW
      ～心臓血管外科と循環器内科向けの機器メーカー／営業エリア拡大中／大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◎～ ■業務内容： 最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、既存の取引先へのルート営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇社用車…有 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2～3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■当ポジションの魅力： 医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 熊本営業所には、10名程度のメンバーが在籍しています。20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区馬渡1丁目4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県川越市下赤坂560-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越市】医療用医薬品の品質保証・薬事申請　～未経験者歓迎/平均残業5時間程/アットホームな社風～
      ■担当業務内容： 医療用医薬品の品質保証(GQP)または薬事申請業務に関わります。会社の状況やスキルに応じて品質保証か薬事申請に決まりますが、部署間に大きな垣根がないため、ゆくゆく様々な業務に関われます。 ■変更範囲：将来的には適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ●品質保証： 具体的には、文書管理、書類及び記録の作成等でデスクワーク中心となります。また、業務に慣れてくれば顧客対応も任せたいと考えています。 ●薬事申請： 医薬品の承認申請を行うため、厚生労働省に提出する申請書の作成や厚生労働省との折衝・承認申請業務を行います。 ■配属部署： 品質保証部になりますが、大きな垣根はなく、柔軟に幅広い業務に対応することが特徴です。残業は基本的になく、多い時でも約10ｈ／月がイメージです。シオノケミカル社100％子会社で、人事交流もあり、シオノケミカル社の拠点に出張するケースもあります。 ■変更範囲：将来的には配置転換により当社全般に異動の可能性があります。 ■社風： 社員一人一人が各自の役割をしっかりとこなすとともに、自身の領域だけにこだわらず、幅広い業務に携わることが求められます。各自が裁量と共に主体性と責任を持って業務に取り組んでいます。また、社員同士のつながりが非常に強い会社で、社内はアットホームな雰囲気で社内行事も頻繁に行われています。居心地が良いと感じる方も多く離職率は低くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂560-1 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～233,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力を考慮し、同社規定に従い決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※薬剤師免許を必要とする業務に従事する場合には、資格手当（30,000円／月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団向仁会

    福祉・介護関連サービス
    北海道函館市桔梗1-14-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道函館市】在宅医療介護連携室(窓口担当)年休120（土日祝）／活かせる医療介護経験
      ～地域に根差した医療と福祉・介護の17施設を運営／医療・介護の経験を活かしてスキルアップ／年休120日（土日祝）～ 理事長の補佐業務として、医事課全体の管理をお任せいたします。 今回のポジションは、直ぐにキャッチアップすることは難しい為、教育期間をしっかりとりながらじっくり業務を習得頂く予定です。 未経験の方でも業界での何等かの知識があれば、先輩や理事長が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細： 具体的には、入社後まず当社の理解を深めるために、１～３か月程は現場に入って経験を積んで頂く予定です。 同時に、医事課の事務的な業務も習得のために、先輩スタッフに教えて貰います。 習得状況にもよりますが、その後は、当社の施設が函館市を中心に18か所ありますので、各施設で少しづつ業務を習得頂く予定です。 施設までは、車で20分程度で行ける範囲となっております。 ・医療事務業務フォロー・施設に対する提案や組織全体の調整業務などの運営管理・保険金請求、預かり金、未収入金の管理・人事採用面接 ■採用背景と特徴 ・現在は事務長が業務を担っていますが、業務拡大に伴う採用です。 ・無資格・未経験の方も当法人指定校で学ぶことで、「介護職員初任者研修」などの資格を学費負担なく取得することが可能です。 ・施設数が多いスケールメリットを生かした安定経営を行い、施設間の人材交流も盛んに行っています。 ・福利厚生も充実させています。 ・年齢関係なく、20代後半～30代の方も管理職として活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市桔梗1-14-1 勤務地最寄駅：函館本線／桔梗 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（1カ月分支給） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州製薬株式会社

    CMO
    埼玉県川越市大字竹野1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,752名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福島・会津】社内SE（インフラ中心）◆工場の社内SE業務をお任せ／医薬品の受託製造大手企業
      • NEW
      【医薬品製造の会津工場にて社内SE（インフラ）を募集／IT部門の体制整備をお任せ／医薬品製造業界大手／全社平均残業20H程度】 ■業務内容： 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。企業規模の拡大に伴い、IT部の体制整備が急務となるため新たに会津工場のITスタッフポジションを募集します。 ■業務内容詳細： 社内IT部門の総合職としての活躍を期待しています。 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 ・情報セキュリティ管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業場所について： 就業場所は、会津工場（福島県会津若松市門田町工業団地1番地）勤務を想定しております。 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、定期的なフォローアップ面談や、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。 また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーです。 ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市門田町工業団地1番地 勤務地最寄駅：会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】営業担当（マネージャー候補） ◆フレックス勤務・年休126日／大手医薬品受託製造メーカー
      • NEW
      【営業担当（マネージャー候補）を募集／フレックス勤務・年間休日126日／大手医薬品受託製造メーカー／手厚い福利厚生◎】 ■採用背景： 国内外から医薬品製造を受託している業界大手の当社にて、武州製薬の有するサービス（治験薬製造・医薬品製造・包装・検査・Regulatory対応など）を国内外の顧客へ提供するための営業およびキーアカウントマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細： 《営業業務》 ・国内外の顧客への営業活動 製薬関係のイベントへ営業担当として参加し、イベントを通じて接点を取った顧客に対して営業・提案を行います。CMO（医薬品の受託製造）のため、既存顧客からの新規案件獲得や顧客側からテレアポや飛び込み営業などは発生いたしません。 ・引合いに対する見積作成、契約締結　など 《キーアカウントマネジメント業務》 ・国内外の顧客のキーアカウントマネジメント ・社内関係者との協力による既存プロジェクトの推進 ・英語による電話会議のファシリテーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客について： 入社後、国内または海外の製薬メーカーを中心にアサインいたします。個人の担当社数は顧客の規模に応じて異なりますが5～10社程度が平均です。 ■働き方： 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。 年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中で大手の業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社・川越工場 住所：埼玉県川越市大字竹野1 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 ※別途手当ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤木医科器械株式会社

    医療コンサルティング
    岡山県倉敷市五日市63-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷／管理職候補】医療機器のルート営業※転勤なし／医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験歓迎】医療機器のルート営業※転勤なし／医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,780円～181,650円 固定残業手当/月：48,375円～59,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,155円～240,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人しおかぜ

    福祉・介護関連サービス
    岡山県倉敷市下津井1482-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／本社】人事・総務（採用活動や労務等メイン）◆有休取得率80％／創立50年を迎える社会福祉法人
      ～地域の知名度の高い社会福祉法人／平均残業月2時間／有給休暇取得率80％／働きやすくやりがいのある環境～ ■業務内容： 本部の人事、総務、経理・財務に関する企画・運営の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）採用活動、人事労務事案の処理、制度の企画、改定への対応など、人事労務全般の企画・運営 （2）所属メンバーの育成補佐 （3）予算、決算、購買管理など、経理・財務に関する統括の補佐 ■組織構成： 現在の部員は、部長、ミドルマネージャー、メンバー5名の計7名です。 ■当社について： ・創立50年を迎える業歴のある社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームのほかにデイサービス系事業所、短期入所施設、小規模多機能施設、訪問介護など、総合事業を展開しており、職員数250あまりを有する児島でも指折りの福祉系法人として、地域の知名度は高いです。 ・社員自身がやりたいことを基本的に実行できることから、意欲・問題意識を持った人材にとっては働きがいのある職場となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市下津井1482-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルバーホクソン

    福祉・介護関連サービス
    埼玉県川口市青木3-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【営業未経験可】【埼玉】福祉用具の営業職◇残業20時間前後◎/地域密着型の優良商社◇
      ■業務内容：同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます（1人当たり利用者数200名程度） 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属予定先の組織は会社の中枢を担う本社営業部です。20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について： 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて　上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部 住所：埼玉県川口市青木3-2-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口】福祉用具の配送スタッフ◆正社員／OJT研修3ヵ月と充実／企業負担で資格取得可能
      ■業務内容： 同社の営業部門において、個人のお客様を中心に福祉用具の配送、設置、説明等の接客業務をご担当いただきます。経験を積んだ後は営業へのステップアップや配送のスペシャリストとして、配送管理や育成に活躍できるなど多様なキャリアパスがあります 【関わる方】 介護が必要が必要になった高齢者の方 【取り扱い商品】 車いすや介護用ベッドなど高齢者が安全安心な生活を送る為の商品 【仕事の流れ】 ご自宅で暮らす介護が必要な高齢者に福祉用具をお届けします。設置から説明まで、丁寧に接客をしていただきます。 ※営業担当者がおりますので、本ポジションには営業業務はございません。 ※入社後はOJTにて研修いたします。未経験の方でも手厚くフォロー致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の流れ】 ・組織構成：１０名前後　２０～５０代くらいまで　 ・担当エリア：埼玉、東京 ※朝　事務所に出社したら埼玉～東京エリアの配送を行ないます。帰社後事務処理等を終えたら退社します ※運転にはハイエースタイプの車両を使用します。 ■組織構成： 当社の本社にて、主に埼玉・東京エリアの配送業務をお任せします。配属部署には、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と3か月間業務に同行していただきます。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ また、設置にあたって、福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。OJT研修の後、企業負担にて講習を受講いただき、資格取得をお願いします。しっかり1週間程度の講習に取り組めば、合格は十分可能です。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、同業では非常に高い知名度を誇っております。また「はたらきかた改革」に積極的に取り組んでおり大幅な残業時間の削減を実現！社員の仕事とプライベートの充実を積極的に応援している会社です。これからこれからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度が高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木3-2-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • ※経歴不問◆未経験から年収1000万以上を目指せる！◆未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職
      【◆未経験・第二新卒歓迎◆家庭用医療機器の営業職／インセン上限なし／押し売り禁止の完全反響営業】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： １）キャンペーン会場の詳細が当社より共有されます。 ２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 ３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1～２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただきます。 ∟キャンペーン終了後は、キャンペーン期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ・毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入いただいております。 ■モデル年収／キャリアパス： ・ノルマは全体の6割以上の方が達成しており、平均年収は500万円前後になります。 ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。また、営業だけではなく人事等の管理部門にも挑戦することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加えてインセンティブが発生します。インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当：1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・第二新卒歓迎【川口】営業職（家庭用医療機器）《残業月5h以下／転勤無／ノルマ達成率70％》
      【健康経営優良法人2023に認定／2～3週間の長期休暇取得可／サポート・研修体制◎／希望者の産育休取得率100％・復職率80％】 ■職務内容： 関東地域の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用ヘルスケア製品のプロモーション活動を担当します。 ■業務詳細： ・医療機器販売のための会場選定と、並行してキャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2～3箇月/1回）は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ∟会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。 ∟体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけて、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■働き方： ・年3回あるプロモーション期間後は長期休暇（2～3週間）取得が可能です。 ・営業終了後の業務は日誌を書くのみで残業月5h以内です。 ・男性の育休休暇取得実績あり ■未経験も安心な入社後研修： ・本社で約3週間の研修で販売ノウハウと機器の知識を学びます。 ・お客様のお悩みに答える等、無料体験会を1人で回せるようになるまでは先輩がついてくれます。入社後半年～1年程度を目安にひとり立ちを目指していきます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～247,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加えてインセンティブが発生します。インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当：1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団高邦会 高木病院

    病院・大学病院・クリニック
    ■高木病院（福岡県大川市酒見141-11）
    • 設立 1910年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （福岡県／大川市）事務（管理部門・医事課・予防医学等）
      希望を考慮のうえ、経験等をふまえて配属先を決定します。 【管理課】院内外の設備・機器の管理、清掃・守衛スタッフの管理等 【人事課】新卒・中途採用業務、労務管理、研修業務等 【医事課】外来受付、診療費計算、文書管理等 【予防医学】健診センター・人間ドックの受付、電話予約対応、入力作業等 【経理課】決算、小口精算、銀行業務 ━━━━━━━━ 入社後は・・・ ━━━━━━━━ まずは配属先で、基礎的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。 もちろん、経験や能力によっては、 早い段階から経営に近いポジションで活躍いただくことも想定しております。 課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！ あなたの意見やアイデアを発信してグループ成長へ繋げてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つとして同じ仕事はない！総合グループのスケール感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体で約60の施設を運営。 事業内容も多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。 自身のキャリア像を考える機会に繋がることも多く、 違う業界から転職してきた中途社員にとっても、成長できるチャンスが多い環境です。 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。
      ■高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 　西鉄「柳川駅」より車で約14分
      ■一般職：月給19万円～27万円 ■管理職候補：月給27万円～45万円 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。
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    有限会社大手町薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県津山市沼841-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県津山市】薬剤師※月残業20時間以内/岡山県北部最大規模の薬局/おしゃれなデザイナーズ店舗
      薬剤師として業務を行っていただきます。 ・調剤 ・OTC販売 ■募集背景： 2022年の大規模な診療報酬改定によって、地域支援体制加算・「かかりつけ薬剤師」の点数を取っていない薬局や、健康サポート薬局になっていない薬局などは大幅な点数の削減等が考えられます。今後、単に薬を調剤しお渡しするだけでは薬局は経営できないと考えており、在宅にもより一層注力していかなければなりません。当社は、第一に患者様の事を考え、患者様に寄り添うことのできる薬剤師、大手町薬局を愛していただけるような薬剤師を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市沼841-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～540,000円 ＜月給＞ 416,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角田医療器株式会社

    医療機器卸
    岡山県笠岡市笠岡5891-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県笠岡市】介護支援専門員※各種手当・休暇など充実の待遇◎仕事を通して地域貢献を目指しています
      ■業務内容： 一般的な介護支援専門員としての業務。 ・介護プラン、予防プランの作成・利用者宅への訪問・相談指導、 ・サービス事業所や医療機関との連携・担当者会議、アセスメント ・モニタリング　など ※業務に関する研修への参加、会社内での委員会や社内清掃等。 ※介護支援専門員は現在５名、４０代～５０代の年齢の方が活躍中 ※業務使用のスマートフォン、社用車、介護ソフトパソコンを貸与 ※特定事業所加算2算定 ※エリアは主に笠岡市内（島しょ部を除く）。里庄町、浅口市、矢掛町、井原市、福山市（一部）を担当して頂く事もあります。　 ■当社の特徴： 当社は昭和23年3月創業以来、医療機器の販売とサービスを通じ、地域医療に貢献することを企業理念としております。昭和45年には薬品部として笠岡薬局を併設、個人の健康と地域福祉、在宅福祉の向上に努めてまいりました。2000年より介護保険が導入されて、より医療と福祉分野との連携が必要となり、医療分野では在宅医療機器のレンタルを、介護分野では介護保険におけるサービスプランの作成、介護機器のレンタル事業も手掛けて今日に至っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市笠岡5891-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 337万円～386万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～204,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：53,360円 ＜想定月額＞ 226,760円～257,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ※会社の業績により昇給を実施しています。 ■賞与：年2回 ※4.1ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団扶洋会秦病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県大野城市筒井1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／大野城】医療事務　～90年の歴史／長く働ける／風通しの良い職場「職員満足度向上委員会」～
      ■概要： 当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・入院、外来レセプト作成 ・在宅、介護施設への訪問診療準備 ・受付業務（電話対応、会計、窓口対応） ・医師、看護師の補助業務 ・各種書類作成業務 ／一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・平均年齢（医事課）…29歳 ■就業時間補足： ・1か月単位の変形労働制　※週平均労働時間40時間 ・交代制勤務（シフト制）…平日8：30～17：30 ※遅番9：00～18：00勤務あり（休憩60分）／土曜日は8:30～12:00(休憩なし) ・残業時間：10時間（月平均）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：1,000円～16,000円 固定残業手当/月：11,170円～13,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 162,170円～209,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2.0～3.0ヶ月分／前年度実績）※病院業績及び人事評価により決定 ■昇給：（1時間あたり0円～3,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／福岡・大野城市】経理事務◆受付・書類管理など／PC基本操作できる方歓迎※転勤なし
      【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要： 経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・受付、来客、電話対応 ・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力 ・会議資料、議事録等の作成 ・請求書確認、仕分入力、支払い業務 ・小口現金管理 ・会計システムへの入力、確認 ・管理会計システムの入力、確認 ・月次、年次決算業務 ・人事、労務手続き ・伝票作成 ・外出用務（銀行など） ・他 付随業務 ■当院について： 当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人 社団 扶洋会 秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴： （1）チームワークの実現 医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。 （2）他医療機関や福祉施設との連携強化 当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 204万円～234万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 ＜月給＞ 170,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック

    医療機器卸
    福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】医療機器・理化学機器の代理店・直販営業◆不妊治療領域の理化学機器で国内シェアトップクラス！◆
      細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ・国内営業部大阪営業所は40代2名、30代1名、20代2名、事務30代1名で構成されています。需要拡大に伴う増員で2名募集しています。 ・入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ・業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在はコロナ禍で直行直帰も増えているので、残業月平均20～30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ・当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：115,000円～137,000円 固定残業手当/月：63,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：能力手当/職務手当/都市圏手当（大阪の場合：月25,000円） ■賞与：年3回（基本給の5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】医療機器の組込・ソフトウェア開発～医療・理化学機器の発展を担う/18時退社～
      当社にて、細胞を培養する装置の開発を行っていただきます。培養は装置の庫内で行い、温度や湿度などが一定になるよう庫内の気相を制御します。培養中の細胞を観察、撮影して取得した画像を高速画像処理するなど近年、IT技術を応用した製品開発が増えてきました。今後AI・IoTの応用を考え、このような商品開発に携わっていただける方を募集します。 ■職務内容 将来的には、1つの製品の設計工程を全てになっていただきたいと考えていますが、入社後はまずこれまでの経験を踏まえ組込・ソフトウェア開発業務をお任せしたいと考えています。 PC組み込み型の製品などにおいては、PC用アプリケーションの設計もおこないます。弊社では外注に委託することが主となっています。具体的には、仕様書作成・アークテクチャ設計などです。組込・ソフトウェア開発業務に慣れてきましたら適性をふまえ以下全体をおまかし致します。 商品企画～構想設計～機構設計～電気設計～基板設計～製品試作～検証～梱包設計～量産資料作成～安全規格への対応 ■組織構成： 11名の正社員、3名パートアルバイトで構成しています。男性のみならず女性も幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社開発部特徴 ・1つの製品の設計工程を全て自分で担うことができる点 大手企業などの開発部門とは異なり、製品の一部分のみではなく、全体の設計を担うことができます。非常に多くの知識やスキルが必要となり大変な場面も多いですが、その分やりがいや得られる経験・スキルも大きいです。 ・社会的役割の大きな製品の設計に携わることができる点 当社では人の受精卵培養や再生医療など、人の命にかかわる製品を設計開発しています。また、近年では医療機器規格の取得にも力をいれており、とてもやりがいのある業務に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～205,000円 その他固定手当/月：112,000円～145,000円 ＜月給＞ 247,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： 能力手当/職務手当/部署手当 ■賞与 年3回　計5カ月 ■昇給： 年1回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人福祉松快園

    福祉・介護関連サービス
    福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/水巻町】管理栄養士◆転勤無し/残業15時間前後/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中◎
      ～福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理栄養士としての業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・栄養管理 ・献立作成 ・食材の発注・管理 ・栄養アセスメントの作成 ・栄養報告書の作成 ・調理師の指導（調理業務あり） ・その他付随業務 ※入居者定員数：１００床 ■組織構成： ・配属部署には3名が在籍しており、30代が中心の組織です。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 263万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,100円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 188,000円～225,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） ・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ・その他固定手当内訳：資格手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/水巻町】人事(給与計算・労務管理)◆転勤無し/残業15時間前後/託児所あり/福利厚生充実◎
      ～福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会福祉法人本部にて人事業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・人事管理（給与計算・社会保険手続き等） ・労務管理・役所等行き業務（普通車・軽自動車）など ■組織構成： ・人事担当はベテランの女性が１名所属しております。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） ・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人聖峰会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県久留米市田主丸町益生田892
    • 設立 1954年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】病院薬剤師～急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応する病院での勤務です～
      • 締切間近
      ■職務内容： 医療、介護、健康増進、予防医療等に力を入れている病院での薬剤師業務をご担当いただきます。 （1）調剤業務 ・外来調剤…土曜日15：00～17：00のみ対応※月15枚程度 ・入院調剤…一日あたり260枚程度 （2）病棟業務…急性期病棟は常駐となります。その他病棟では、退院指導や服薬指導等をお任せいたします。 （3）感染、ICT、NSTの院内ラウンド参加 （4）システム ・電子カルテ、オーダリングシステム、薬剤管理指導支援システム、持参薬管理システム、錠剤自動監査システム（院内導入予定）、その他業務 ・DI、各種カンファレンス、委員会、TDM、ケモミキシング、院内外研修会出席、月2回のミーティング ■業務の特徴： 急性期病院にて、薬剤師としてご活躍いただきます。働きやすい環境でスキルアップが図れる魅力がございます。 ■就業時間補足： 実働7.5時間で、日曜、祝日の勤務や、遅出の勤務がございます。夜勤以外の休憩は60分です。 ・日勤…8：30～17：00 ・遅出（1名）…10：00～18：00 ・日曜（1～2名）／緊急対応…8：30～17：00 ・祝日（1～3名）…8：30～17：00
      ＜勤務地詳細＞ 田主丸中央病院 住所：福岡県久留米市田主丸町益生田892 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 458万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～260,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 301,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当込み、年収は賞与込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セイリン株式会社

    医療機器メーカー業界
    静岡県静岡市清水区大内147
    • 設立 1978年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルートセールス／年休131日／賞与4ヶ月／シェアトップクラス
      • NEW
      【取り扱う商品について】 当社が取り扱う鍼灸治療に使う「鍼」は、国内外問わず多くの鍼灸院や施設で利用されています。 美容、介護、スポーツなどの分野でも積極的に取り入れられている"鍼"を通じて、様々な顧客の健康をサポートするやりがいを感じられます。 ＜具体的な業務内容＞ ■鍼・電子カルテの提案 →代理店の担当者と連携しながら、鍼灸院向けに当社の商品を提案します。 ■イベント企画・出展 →年3回開催されるイベント企画・出展の準備、運営を行います。 ※東京オフィスは東京から東の地域にて営業活動を行います。 ＜安心の研修制度＞ 入社後は本社で座学研修・工場見学を受け、先輩社員のOJTと一歩ずつ成長できる環境でお待ちしています！ ＜営業エリアについて＞ 今回配属される東京オフィスでは、主に東京から東の地域にて営業活動を行います。 ★入社後の流れ★ ■1～2日目： 座学研修にて当社のことや商品、業界研修を実施。 ■3～5日目： 工場を見学し商品が出来上がるまでの製造工程を含め、商品知識をレクチャー。 ■6日目～： 配属営業所に出勤。 まずは先輩社員の営業に同行し、実際の商談を見学。 慣れてきたら先輩に同行してもらい実際に商談を行います。 【1日のスケジュール例】 ●09:00　出社 ∟メールチェックや1日の行動予定を確認。 ●10:00　営業先へ訪問・提案 ∟お客様は担当エリアの治療院など、初めは先輩社員同行から開始！ ●12:00　休憩　 ●13:00　事前アポイント面談 ∟企画したセミナー講師と打ち合わせ。当日の内容や流れを確認。 ●14:00　営業先へ訪問・提案 ∟お客様との関係性を構築していきましょう。 ●17:00　営業所へ戻る ∟売上確認やメール返信・セミナーの企画書等を作成 ●18:00　退社
      東京オフィス／東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル7F ※定期的な転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 　（札幌、大阪、東京、静岡、福岡）
      月給23万円～25万2000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定
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    社会医療法人友愛会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道登別市鷲別町2-32-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/登別】※未経験歓迎※社内SE（PCの初期設定等）／恵愛病院／1955年創業／転勤無
      ■職務内容： ・当法人及び関連福祉法人で運営する病院・介護・福祉施設関連のシステム・インフラ・ヘルプデスク等の社内SE業務に取り組んで頂きます。 ※電子カルテは導入済み。 ■職務詳細： ・当院に導入されているシステムは以下のとおりです。 ○電子カルテ／レセコン／薬剤管理システム／栄養管理システム／出退勤管理システム／給与管理システム／経理システム　その他　 これらのハード、ソフトの維持管理及び各部門との調整運用がメインになります。 ■入社後の流れ： ・まずは、簡単なPCのキッティング業務や社内からの問い合わせ対応から取組んで頂き、経験に応じてSE業務にも徐々に取り組んで頂きます。 ・基本は現SE担当とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・院内SEは現在1名在籍中で今回の募集は、業務量が増えたことによる増員募集となります。 ■「恵愛病院」の特徴： 「安らぎと温もり」を理念に、より質の高い医療や介護を提供する事を念頭において、広く地域に開かれた精神科病院を目指しております。入院では、夜間・休日などの時間外でも重度の精神疾患にも対応可能な急性期治療病棟、急性期の後に長期療養が必要な患者様の精神科療養病棟、主に身体疾患を合併した際の内科療養病棟など幅広いニーズに応じた受け入れをしております。外来では、精神科、内科、小児科などの通常の外来診療に加え、退院後も安心して地域で暮らせ、社会復帰できるように、精神科デイケア、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問看護などの在宅医療なども充実しております。また、増加傾向にある認知症に対しては、認知症疾患医療センターや認知症早初期集中支援チームを創設し早期発見・早期治療のため取り組んでおります。高齢者から子供まで、その時代や地域のニーズに合わせて、心のこもった支援をしながら、「安らぎと温もり」のある病院であり、地域から支持される病院を目指して、職員一丸となって日々研鑽を積んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道登別市鷲別町2-31-1 勤務地最寄駅：室蘭本線／鷲別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.0ヶ月分）※2022年度実績 ■燃料手当(10月、3区分で固定額支給) ※昇給・賞与は本人の勤務実績、及び業績等により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/登別】社内SE※恵愛病院／1955年創業／転勤無
      ■職務内容： ・当法人及び関連福祉法人で運営する病院・介護・福祉施設関連のシステムの構築・運用を担当していただきます。 ※電子カルテは導入済み。 ■職務詳細： ・当院に導入されているシステムは以下のとおりです。 ○電子カルテ／レセコン／薬剤管理システム／栄養管理システム／出退勤管理システム／給与管理システム／経理システム　その他　 これらのハード、ソフトの維持管理及び各部門との調整運用がメインになります。 ■入社後の流れ： ・現職のSEの補助からスタートを頂き、能力等の見極めをしたうえでSEが上司として業務の振り分けを行います。 ■組織構成： ・院内SEは現在1名在籍中で今回の募集は、業務量が増えたことによる増員募集となります。 ■「恵愛病院」の特徴： 「安らぎと温もり」を理念に、より質の高い医療や介護を提供する事を念頭において、広く地域に開かれた精神科病院を目指しております。入院では、夜間・休日などの時間外でも重度の精神疾患にも対応可能な急性期治療病棟、急性期の後に長期療養が必要な患者様の精神科療養病棟、主に身体疾患を合併した際の内科療養病棟など幅広いニーズに応じた受け入れをしております。外来では、精神科、内科、小児科などの通常の外来診療に加え、退院後も安心して地域で暮らせ、社会復帰できるように、精神科デイケア、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問看護などの在宅医療なども充実しております。また、増加傾向にある認知症に対しては、認知症疾患医療センターや認知症早初期集中支援チームを創設し早期発見・早期治療のため取り組んでおります。高齢者から子供まで、その時代や地域のニーズに合わせて、心のこもった支援をしながら、「安らぎと温もり」のある病院であり、地域から支持される病院を目指して、職員一丸となって日々研鑽を積んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道登別市鷲別町2-31-1 勤務地最寄駅：室蘭本線／鷲別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.0ヶ月分）※2022年度実績 ■燃料手当(10月、3区分で固定額支給) ※昇給・賞与は本人の勤務実績、及び業績等により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＰアグロ株式会社

    医薬品卸
    北海道北広島市大曲工業団地6-2-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島】動物用医薬品のルート営業／東証プライム上場G／年間休日125日（土日祝）／残業20h
      【東証プライム上場のグループ企業／全国に30以上の拠点があり、動物薬事業のリーディングカンパニー／土日祝休み／残業20h程度／既存顧客9割】 ■仕事内容 取引契約を締結している動物病院、養鶏場、養豚場などの畜産農家、農協、共済組合などを訪問し、動物用医薬品等の商品を販売するルート営業をお任せします。 ・取扱商品…動物用医薬品や動物用医療機器、サプリメント、フードなどの動物に関わる商品や畜産農家向けの飼料や消毒資材など ■業務詳細 担当する地域の顧客を定期的に訪問し、既存商品の使用状況を把握やニーズのヒアリングをし、要望に合った商品の提案や新商品の紹介を行います。 入社後、研修による知識の習得や先輩同行などをしていき、徐々に顧客を引継ぎをしていきます。20社～30社程度を目安に担当いただく予定です。 【1日の流れのイメージ】 ●出社後／メール確認、訪問準備（商品説明会出席もあり）メーカー担当者と打合せ ●営業開始／営業車を利用し、1日5～8件程度のお客様を訪問します ●帰社後／伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など ●退社（基本は19時前には退社できます） ■営業目標について 担当顧客の対前年の売り上げなどを考慮しながら、目標を設定します。 売上実績の他、行動評価として年齢や経験をもとに評価をします。 無理な目標や数字に対する過度なプレッシャーはありません。お客様との関係性構築が出来、信頼関係を築くことが出来ればおのずと実績もついてくる環境です。 ■研修について メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。 ■働き方について グループ全体で生産性向上、残業時間の抑制の取り組みを実施しており、残業は20時間程度、19:00には退社できるように各支店で取り組んでいます。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→支店長→部長とキャリアアップをしていきます。 ゆくゆく、当社の中核を担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県板野郡藍住町東中富字東傍示1番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,260円～35,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,260円～265,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績　昨年度実績年２回（6月、12月支給） ※初年度の賞与は社内規定により独自計算の上で支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】動物用医薬品のルート営業／東証プライム上場G／年間休日125日（土日祝）／残業20h
      【東証プライム上場のグループ企業／全国に30以上の拠点があり、動物薬事業のリーディングカンパニー／土日祝休み／残業20h程度／既存顧客9割】 ■仕事内容 取引契約を締結している動物病院、養鶏場、養豚場などの畜産農家、農協、共済組合などを訪問し、動物用医薬品等の商品を販売するルート営業をお任せします。 ・取扱商品…動物用医薬品や動物用医療機器、サプリメント、フードなどの動物に関わる商品や畜産農家向けの飼料や消毒資材など ■業務詳細 担当する地域の顧客を定期的に訪問し、既存商品の使用状況を把握やニーズのヒアリングをし、要望に合った商品の提案や新商品の紹介を行います。 入社後、研修による知識の習得や先輩同行などをしていき、徐々に顧客を引継ぎをしていきます。20社～30社程度を目安に担当いただく予定です。 【1日の流れのイメージ】 ●出社後／メール確認、訪問準備（商品説明会出席もあり）メーカー担当者と打合せ ●営業開始／営業車を利用し、1日5～8件程度のお客様を訪問します ●帰社後／伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など ●退社（基本は19時前には退社できます） ■営業目標について 担当顧客の対前年の売り上げなどを考慮しながら、目標を設定します。 売上実績の他、行動評価として年齢や経験をもとに評価をします。 無理な目標や数字に対する過度なプレッシャーはありません。お客様との関係性構築が出来、信頼関係を築くことが出来ればおのずと実績もついてくる環境です。 ■研修について メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。 ■働き方について グループ全体で生産性向上、残業時間の抑制の取り組みを実施しており、残業は20時間程度、19:00には退社できるように各支店で取り組んでいます。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→支店長→部長とキャリアアップをしていきます。 ゆくゆく、当社の中核を担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西18条南1丁目2番地37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,260円～35,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,260円～265,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績　昨年度実績年２回（6月、12月支給） ※初年度の賞与は社内規定により独自計算の上で支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    佐賀県三養基郡基山町大字小倉481
    • 設立 1950年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／基山】目薬の企画開発（製剤研究）＜部長候補＞処方設計経験が活かせる／点眼薬総合メーカー
      • NEW
      【国内製造に強み／家族手当あり／処方設計経験が活かせる】 ■職務概要： 目薬専門メーカ―である当社にて目薬の商品開発に関する業務をお任せします。現在の部長が高齢のため、ゆくゆくの後任担当としてご経験を活かしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業＞ ・各種成分の組み合わせで作られた目薬の良し悪しの判断 ・特許取得申請 ・部下の管理、指導 ＜業務の流れ＞ ▼営業担当が顧客から要望をヒアリング ▼要望に沿った商品を開発（企画開発部） ▼成分の組み合わせに問題はないか、似たような成分比率で既に特許に出されている商品はないか、独自性があれば特許に申請する等。（部長） 処方開発になるとイチからの新規開発になるため、とてもやりがいのある環境です。 ■組織構成： 配属先の企画開発部には10名の社員が在籍しており、30代男性1名、、40代男性4名、女性3名、50代男性1名（次長）、60代以上男性1名（部長）が活躍中です。部長候補として、２～3年までに現部長から業務を習得し引き継いでもらいます。また、職場はもくもくと業務進める方が多い中でも相談しやすく定着の良い環境です。 ■特徴・魅力 当社は一般用点眼薬などの点眼薬総合メーカーです。国内で製造している企業は全国的にも数少なく、OTC点眼薬(薬局・薬店・ドラッグストア等向け)の製造販売のみに力を集約・特化させるという国内唯一のビジネススタイルを実践しております。現在は国内だけに留まらず世界各国（マカオやモンゴル、香港、シンガポールなど）のお客様にも、その質の高さに一目置いて頂き、日々目薬をお届けしています。現在は特に花粉症に対しての需要が高まっており、今後はドライアイに対応した商品開発に力を入れていく予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉481 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 手当内容（職能手当、役職手当、精勤手当、出張手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～400,000円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 376,500円～419,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回（5月）※ひと月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／基山】目薬の商品開発＜医薬品業界経験が活かせる＞有給積極取得／点眼薬総合メーカー／車通勤OK
      • NEW
      【国内製造に強み／家族手当あり／定着率◎／医薬品関係（開発など）の経験が活かせる】 ■職務概要： 目薬専門メーカ―である当社にて目薬の商品開発に関する業務をお任せします。今回は増員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・今求められている目薬を部内で企画し、商品を作ります。 ・営業担当から上がってきたニーズに応じた商品を作ります。 入社後は企業理解のための事前の研修を経て、主に現場のOJTで業務の指導を行います。 ＜業務の流れ＞ ▼営業担当が顧客から要望をヒアリング ▼要望に沿った商品を開発（企画開発部） ▼成分の組み合わせに問題はないか、似たような成分比率で既に特許に出されている商品はないか、独自性があれば特許に申請する等。（部長） 処方開発になるとイチからの新規開発になるため、とてもやりがいのある環境です。 ■組織構成： 配属先の企画開発部には10名の社員が在籍しており、30代男性1名、、40代男性4名、女性3名、50代男性1名（次長）、60代以上男性1名（部長）が活躍中です。 また、先輩社員の前職は医薬品開発研究や評価試験経験の方も活躍しています。職場はもくもくと業務進める方が多い中でも相談しやすく定着の良い環境です。 ■特徴・魅力 当社は一般用点眼薬などの点眼薬総合メーカーです。国内で製造している企業は全国的にも数少なく、OTC点眼薬(薬局・薬店・ドラッグストア等向け)の製造販売のみに力を集約・特化させるという国内唯一のビジネススタイルを実践しております。現在は国内だけに留まらず世界各国（マカオやモンゴル、香港、シンガポールなど）のお客様にも、その質の高さに一目置いて頂き、日々目薬をお届けしています。現在は特に花粉症に対しての需要が高まっており、今後はドライアイに対応した商品開発に力を入れていく予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉481 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 手当内容（職能手当、役職手当、精勤手当、出張手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回（5月）※ひと月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイグラン

    福祉・介護関連サービス
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 1987年
    • 従業員数 4,576名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東北エリア限定】保育園管理SV※業界未経験歓迎／転勤なし／直行直帰可／実力主義の評価制度／退職金有
      【社員向け保育園実質無料／フィットネスジム利用無料／社員持株会あり】 当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。大きく2つの事業に分かれており、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■認可運営部：自社の運営する認可保育園の管理を行います。 売上予実・施設管理／新規入園募集の企画～実行／保育士スタッフのマネジメント・ヘルプ調整フォロー／教育プログラムの策定／自治体からの監査対応（年1～2回）　等 ■保育運営部：企業や病院内などの事業所内保育施設において、当社が運営を請け負った先の管理を行います。 売上予実管理／既存顧客への定期フォロー・契約更新のご提案／次期入札に向けたプレゼン提案／保育士スタッフのマネジメント・ヘルプ調整フォロー／教育プログラムの策定／施設運営担当者との定例会　等 ※顧客との商談はオンラインも活用します。 ・各施設の運営状況により改善のため1週間程度の長期出張が発生する場合がございます。出張費用は全額会社負担。 ・入社後1～3ヶ月は広島本社で研修があります。（借り上げ社宅あり。期間は習得状況により異なります） ■ミッション： 各事業部でのミッションは異なりますが、認可運営部（認可保育園の運営管理）においては、各保育園が円滑に運営できる体制を整えるため、エリア単位で保育園同士の繋がりを強化することも重要です。今後も新規開園に向け、さらに売り上げ拡大を目指しています。 保育運営部（事業所内保育園の運営管理）のミッションとしては、既存の顧客との関係性構築も必要となります。年に1回の顧客満足度アンケートや、継続して利用いただくために顧客と関係構築を深めていくことが重要です。 ■運営マネージャー（SV）の魅力： ・当社のSV職は、裁量権を持って各エリアを担当する業務です。また管理対象が人である為、人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア（直行直帰） 住所：宮城県、青森県、岩手県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■固定残業手当：月70,000円（約29時間分）※超過分は別途支給 ■運営外勤手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア限定】保育園管理SV※業界未経験歓迎／転勤なし／直行直帰可／実力主義の評価制度／退職金有
      【社員向け保育園実質無料／フィットネスジム利用無料／社員持株会あり】 当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。大きく2つの事業に分かれており、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■認可運営部：自社の運営する認可保育園の管理を行います。 売上予実・施設管理／新規入園募集の企画～実行／保育士スタッフのマネジメント・ヘルプ調整フォロー／教育プログラムの策定／自治体からの監査対応（年1～2回）　等 ■保育運営部：企業や病院内などの事業所内保育施設において、当社が運営を請け負った先の管理を行います。 売上予実管理／既存顧客への定期フォロー・契約更新のご提案／次期入札に向けたプレゼン提案／保育士スタッフのマネジメント・ヘルプ調整フォロー／教育プログラムの策定／施設運営担当者との定例会　等 ※顧客との商談はオンラインも活用します。 ・各施設の運営状況により改善のため1週間程度の長期出張が発生する場合がございます。出張費用は全額会社負担。 ・入社後1～3ヶ月は広島本社で研修があります。（借り上げ社宅あり。期間は習得状況により異なります） ■ミッション： 各事業部でのミッションは異なりますが、認可運営部（認可保育園の運営管理）においては、各保育園が円滑に運営できる体制を整えるため、エリア単位で保育園同士の繋がりを強化することも重要です。今後も新規開園に向け、さらに売り上げ拡大を目指しています。 保育運営部（事業所内保育園の運営管理）のミッションとしては、既存の顧客との関係性構築も必要となります。年に1回の顧客満足度アンケートや、継続して利用いただくために顧客と関係構築を深めていくことが重要です。 ■運営マネージャー（SV）の魅力： ・当社のSV職は、裁量権を持って各エリアを担当する業務です。また管理対象が人である為、人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目 14番20号 ITビルⅡ4階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■固定残業手当：月70,000円（約29時間分）※超過分は別途支給 ■運営外勤手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福祉スタジオ

    福祉・介護関連サービス
    広島県広島市東区尾長西2-7-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】福祉用具のレンタル・販売営業　～リーダー候補／ノルマなし／高齢社会に貢献できる～
      福祉用具事業と建設事業を行う当社にて、福祉用具の営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・個人向けの福祉用具を取り扱います。メインは地域包括支援センターや地域の事務所にいるケアマネジャー様への営業となり、定期的にケアマネージャー様と連携した上で、ご利用者様に福祉用具を選定・提案・納品します。 ・レンタル、ご購入後のアフターフォローも行います。実際に使ってみてどうだったかをご訪問の上確認します。その後も定期的なメンテナンスが必要となりますので、ユーザーや関係者と長く繋がることができる営業になります。 ・上記に付随する書類作成、事務処理も一部ございます。 ■商材について： 【レンタル】介護保険対象に定められた13品目を取り扱います。 車いす、車いす付属品、特殊寝台、マットレスやサイドレールなどの付属品、床ずれ防止用具、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助つえ、徘徊感知器、移動用リフト、自動排泄処理装置 【販売】特定福祉用具（保険対象）の5品目（入浴用いす、浴槽用手すり、入浴用介助ベルト、腰掛便器、自動排泄処理装置）、その他介護用品を取り扱います。 ■組織構成：営業担当は30代後半～40代、50代を中心とした計7名です。 ■研修体制：2か月は業界や福祉用具についての研修、OJTをしっかり行います。これまでもほとんどの方が業界未経験で入社しており、まずはサポート業務から初めていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力： ・働きやすさ：営業担当者同士でフォローし合うことのできるフォロー体制や、書類作成などの事務処理をサポートしてくれるバックオフィス体制があり営業により専念できます。通勤も、社用車で行うことが可能なのも働きやすさの要因です。 ・ワークライフバランス…有給休暇の取得やノー残業デーなど、ワークライフバランスの良い働き方を推奨しています。家族を持つ方も安心して働くことが出来ます。 ■当社の特徴： 福祉用具の販売とレンタル、住宅改修やリフォームを請け負う企業です。当社には内製化された施工体制を持つ住宅改修部門があり，建築士やリフォーム専任者などの建築の専門家もいるため，ワンストップサービスの提供が可能です。年齢や身体状況、介護やハンディキャップの有無に関わらず全ての人が社会生活が維持できるよう取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区尾長西2-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：10,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：あり　※年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：710万円/36歳（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】リフォーム・住宅改修の営業　～ワークライフバランス◎／社用車での直行直帰可能～
      福祉用具事業と建設事業を行う当社にて、一般住宅のリフォーム、介護保険の住宅改修に関わる営業として、現場監理、受発注処理、申請等を担当して頂きます。 ■業務の特徴： ・営業先は新規がメインとなります。主にBtoBでの飛び込みとなり、リフォーム会社や住宅改修企業、直接個人から依頼があるケースもございます。 ・福祉用具を取り扱う当社ならではのノウハウがありますので、介護関係のリフォームについては非常に強みを持っております。 ・ノルマはありません。目標設定は個人で設けており、達成状況に応じてインセンティブの支給があります。 ■当社の魅力： ・ワンストップサービス…当社は内製化された施工体制を持つ住宅改修部門があり、社内には建築士やリフォーム専任者などの建築の専門家がいるので、未経験者でも福祉用具に加え、リフォームや住宅改修などの建築に強みを発揮することが可能です。 ・働きやすさ：営業担当者同士でフォローし合うことのできるフォロー体制や、書類作成などの事務処理をサポートしてくれるバックオフィス体制があり営業により専念できます。通勤も、社用車で行うことが可能なのも働きやすさの要因です。 ・ワークライフバランス…有給休暇の取得やノー残業デーなど、ワークライフバランスの良い働き方を推奨しています。家族を持つ方も安心して働くことが出来ます。 ■当社の特徴と今後の事業展開： 福祉用具の販売とレンタル，住宅改修やリフォームを請け負う企業です。当社には内製化された施工体制を持つ住宅改修部門があり，建築士やリフォーム専任者などの建築の専門家もいるため，ワンストップサービスの提供可能。年齢や身体状況，介護やハンディキャップの有無に関わらず全ての人が社会生活が維持できるよう取り組んでいる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区尾長西2-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～261,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：10,000円～70,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：あり　※年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） 営業成績に応じた報酬（その他加算）があります。0.5ヶ月～5ヶ月（またはそれ以上） ■モデル年収：420万円/30歳（入社2年目） 710万円/36歳（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルムメディカルサポート株式会社

    医療機器メーカー業界
    静岡県三島市寿町5-10 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,654名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療器具の製造スタッフ／家電付き社員寮あり／人柄重視の採用
      ★医療現場を支える大切な医療器具の製造 《具体的なお仕事内容》 ●加工・組立 ●検査 ◆梱包・納品 上記いずれかの作業を担当いただきます。 ■作業はとてもシンプルです 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　機械やピンセットで組み立てたり接着するだけ 　完成した製品をチェックするだけ 　製品を箱や袋に詰めるだけ　など 　作業はとてもわかりやすくてシンプルです。 　未経験の方もスグに慣れていただけます。 ■研修制度ばっちり！ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　当社では「研修・就労サポートセンター」を設置 　入社したての方の不安を取り除くため、 　製品の知識から、働くためのルールまで、 　丁寧に5日間お伝えします。 　2週目からは工場で実務研修スタート！ 　教育担当がマンツーマンで教えます。 新たなチャレンジには不安がつきもの、 その不安一つ一つに寄り添い、しっかり解決しながら ゆっくりでも着実に成長できるようサポートしていきます。 ※本人希望がない限り入社後の職種変更はありません
      ■全国から採用中 　赴任交通費は全額支給・引越し費用は当社負担（規定あり）★U・Iターン歓迎 【勤務先】 ■愛鷹事務所 　静岡県 富士宮市 舞々木町　※屋内全面禁煙 ★社員寮完備！入寮日はご相談に応じます ★下記拠点で面接も可／Web・出張面接も可 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 札幌採用オフィス：北海道札幌市中央区北4条西4-1　ニュー札幌ビル7F 5号室 盛岡採用オフィス：岩手県盛岡市中央通1-7-35　コアフィールドモリオカ1-3階 新宿採用オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル49階 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5　第2森ビル3F 広島採用オフィス：広島県広島市南区的場町1-1-21　クリスタルタワー8F 803 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 ＭＹ小郡ビル1F 熊本採用オフィス：熊本県熊本市中央区安政町3-16　熊本センタービル7-A号室
      【月給20万3,000円＋各種手当】 月収例：27万円 内訳：月給20万3,000円＋残業24h＋深夜55h＋皆勤手当1万円 《お給料の使い道は？》 東京から入社した25歳Aさんの場合 寮費・光熱費 ……………… －4万円 食費 ………………………… －4～5万円 携帯代 ……………………… －5千円 雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円 趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 月収：約23万円 ※残業時間等によって変動があるためあくまで一例です。 ――――――――――――― 残金 ⇒85,000円～65,000円 さらに赴任日には現金2万円、入社1週間後には祝金5万円、 初回給与で祝金5万円の支給など、転職時のご負担も少しだけサポートします！
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    富士カプセル株式会社

    その他医療関連
    静岡県富士宮市北山4242-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡／富士宮市】ソフトカプセルの品質管理(分析業務)◆未経験歓迎／カプセル受託製造業界トップシェア
      ■担当業務：当社工場内にある品質管理課にて、チームで連携をして医薬品・化粧品・食品の品質管理をお任せしていきます。 ・製造工程ごとに管理項目に基づいて検査業務をしていただきます。 ・また最新の機器を駆使して、原料の受入試験、中間製品および最終製品の総合試験・検査を行い、製品の高度な品質を管理していただきます。 ・さらに、製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて、製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。 ■競合との差別化ポイント： ・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。 ・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ： 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴： ・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 北山工場 住所：静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝川工場 住所：静岡県富士宮市上柚野789 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～220,000円 ＜月給＞ 197,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士宮市】知財業務（特許関連業務メイン）◆IUターン歓迎／カプセル受託製造業界トップシェア
      ～カプセル受託製造業界トップシェア／引越手当全額会社負担／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中～ ■担当業務 ソフトカプセルの日本初のメーカーにて、知財に関する業務をお任せします。 ・「特許出願」に関する業務（明細書案作成、出願手続、出願後の対応） ・他社特許の調査及び侵害の可能性についての調査、特許事務所との連絡　等 【変更の範囲：会社の定める業】 ■教育体制：研修後同課メンバーによるOJTにより業務に慣れて頂きます。 ■同社の特徴： ・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北山工場 住所：静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 314万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～425,000円 ＜月給＞ 201,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士精工

    医療機器メーカー業界
    静岡県富士宮市山宮860-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県】営業マーケティング業務◆日本トップクラスの医療機器メーカー
      ■業務内容： 同社の国内営業として以下の業務をしていただきます。 【営業業務】 主に医療機器、その他産業機器メーカーに対して、極細ステンレスチューブ、カヌラ、加工品などの製品の営業を行っていただきます。 新規開拓/既存営業の割合は新規 3 : 既存７となります。新規顧客に対してはテレアポや展示会等でアプローチをしていきます。 顧客訪問 → 製品PR → 見積書作成 → 受注獲得 →納品後のフォロー。この流れの中で、顧客との信頼関係を構築していきます。※月3～4回程度の出張あり。北関東が中心となります。 【マーケティング業務】 展示会出展、訪問での情報収集を基に、市場開拓や売り込みを行います。(市場開拓は、上記営業業務の一連の仕事の流れ同様となります。） 【その他業務について】 ・関連報告書等作成(出張報告書、4M申請書、購入申請書など)　・社内会議の運営(営業会議、コストダウン会議などの進行/管理)　・展示会出展業務(申し込み申請、備品発注などの準備、来客応対、来訪顧客リスト作成など)　・営業事務業務(納品書、梱包明細発行など)等を行っていただきます。 ■組織構成： 所属する営業マーケティンググループは2名です。（本社1名、矢板工場1名） ■本業務のやりがいについて 同社の製品は、注射針やカテーテル、メディカルデバイスの部品になります。病気や怪我で苦しんでいる人々を救う重要な医療機器に使用される部品を製造販売しております。世界中の人々に求められ、救うことが出来るという点でとてもやりがいに繋がります。 ■同社の特徴： ・造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、製品の細部にわたり、医療業界の高精度な基準に応えます。この高精度生産技術を持つことは、顧客のどんなニーズにも対応できることを意味しています。 ・グローバルメーカーからの大量生産でも、まだ開発中の特注品であっても、高品質で信頼できる高性能製品を1,000mから1,000,000mまでのスケールで供給します。 ・当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その2つの工場から14ヶ国・32ヶ所の顧客に直接製品を供給しており、アメリカ、中国、香港を拠点とする営業所を通して、顧客とのスムースで効率的なやりとりを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮860-6 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4月-2.0ヶ月,10月-1.5ヶ月固定 + α(4月業績賞与あり ※前年度実績1.05ヶ月分 ■キャリアアップ： 　社後に実務経験を積み、2～3年毎に役職昇格(一般～Spv～AtMgr～SrAtMgr～Mgr)で計画 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡富士宮】品質保証／未経験OK◆世界に誇る品質！医療器具メーカー◆英語活かせる◎◆残業10H
      品管品質グループの中で、品質保証をメインに、以下の業務を遂行していただきます。※業務の中で英語力が活かせます！ ■業務内容： ・品質保証業務（顧客クレーム対応、監査対応、対策書・是正報告書の取り纏め） ・海外顧客との英文文書による問い合わせ対応および回答書作成 ・品質の工程管理（データ分析、改善提案） ・品質レベルの向上及び不良対策の提案と主導 ・ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品）認証取得に向けての業務・対応 ・ISO9001運用管理および継続認証監査対応 ・出荷検査/工程検査 ・検査成績書の作成 ・計測機器の管理（校正/精度確保） ※品質管理グループは以下の通り構成されています。 (本社：5名)　マネージャー１名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 (矢板工場：6名)　マネージャー１名、シニアアシスタントマネージャー１名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 ※入社後は品質管理グループマネージャーによるマンツーマンのOJT研修にてサポートをさせていただきます。 ■英語の使用ポイントについて: 業務の5割で英語を使用します。海外顧客からの問い合わせ対応の際の文書作成による読み書きがメインとなります。また会議、監査対応の際のスピーキングもございます。 ■当社の特徴： ●極細金属チューブのトップメーカー 当社は、医療用注射針や医療機器のカテーテルのコア材とした極細金属チューブの日本最大級のメーカーであり、また世界でもトップサプライヤーの一つです。 40年近くに渡り、世界の医療機器メーカーから絶対の信頼を得ています。 ●グローバルなサポート 医療機器の規格ISO13485を取得し、造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、医療業界の高品質な規格にも対応しています。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その二つの工場から14か国・32カ所の顧客い直接製品を供給しており、アメリカ、ヨーロッパ、中国、香港の営業拠点から、顧客とのスムーズで効率的なやり取りを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮860-6 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は経験・スキルにより決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※賞与前年度4.55ヶ月+残業10H/月平均での想定年収となります。 ■賞与：年2回：4月（業績賞与含む）／10月※賞与計 前年度4.55ヶ月 ■残業手当 ■技能資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータル・メディカル

    医療機器卸
    埼玉県上尾市柏座1-10-3-83武蔵野ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】医療業界での営業経験活かせる！医療資材の購買◆上尾中央医科グループ／土日祝休・転勤なし
      • NEW
      【ゼロから丁寧に育成致します！／教育体制充実／年間休日120日／直行直帰可能】 ■業務概要： グループ病院全体として医療資材（マスクなどの衛生資材等）の価格や発注ルートを統一化し運営をスムーズにできるよう価格交渉や各取引業者へ働きかけを行っていきます。 ■具体的には： ・グループ病院等への訪問・課題把握 ・価格分析 ・医療資材メーカー等の取引業者との価格交渉・提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜流れ＞ グループ病院へ訪問→課題把握→価格分析→医療資材メーカー・デーラーへの訪問→価格交渉 ※グループ病院への訪問頻度はお任せ致します ※医療資材メーカー等取引先とのアポ頻度は週５・６社となり、基本来社いただき　対面で対応となります。 ■配属部署： 購買管理部10名が在籍しており、配属後の課は２名となっております。 分からないことはすぐにきける環境です。 ■入社後の流れ： 座学が１週間程度であり、その後は営業同行メインとなります。配属課２名のどちらに同行していただき、入社後１・２か月で独り立ちしてもらうことを想定しております。 ■当ポジションの特徴・魅力： 【スキルアップできる環境】 ご自身の経験を活かしてグループ全体の利益を支えるポジションを担当します。ゼロから丁寧に育成致しますので職種未経験の方でも安心して実力を出せる環境です。 【働き方整えられる】 年間休日120日や長期連休あり、休日対応ほとんどなし、月平均残業10H程度等ワークライフバランス◎ ■当社について 【上尾中央医科グループ】 2014年に開院50周年を迎えた上尾中央医科グループ（AMG）は現在、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、山梨県、群馬県の首都圏1都6県に27の病院と21の介護老人保健施設のほか、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、サービス付高齢者向け住宅など約155の事業所を開設しています。「高度な医療で愛し愛される病院・施設」の理念のもと、地域の方々にハイレベル・トータルケア（保健・医療・福祉）の提供を目指す一方、教育を通じ地域に貢献するため、上尾中央看護専門学校、上尾中央医療専門学校、横浜中央看護専門学校を開校し、数多くの看護師や理学療法士、作業療法士を輩出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県上尾市宮本町9-8村田ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市／岩槻】調剤事務＜未経験歓迎！＞正社員／年休123日・月残業8h／研修が充実
      ～完全未経験歓迎！年休123日・残業少で働き方◎／正社員採用／特別なスキルはいりません！「地域の方の幸せを叶えたい」想いがある方を歓迎いたします！～ ■求人のおすすめポイント ◎未経験から手に職を付ける！地域の方の「健康」と「幸せ」へ貢献する調剤事務へ挑戦！ ◎正社員採用！年休123日・残業8h/月でワークライフバランスが整う！ ◎入社後は座学研修やOJTがあるので、未経験の方・ブランクのある方も安心 ■業務内容詳細 ・処方箋入力・薬局での受付 ・薬剤師補助業務(ピッキング、在宅医療サポート等) ・清掃・締め作業 ・店舗内商品発注及びレイアウト等 ※多くても週に2、3回程度、店舗から近い患者さんのご自宅や介護施設に薬を届けて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後／キャリアパス： ・初日は座学研修を受けて頂き、その後は店舗に配属されOJTにて業務を覚えて頂きます。未経験の方やブランクのある方も安心して仕事に取り組めます。 ・実力次第では主任→統括主任やラウンダーなど昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： ・各店舗薬剤師が1～7名、社員が1～6名、パート1～4名が在籍しております。職場は女性が殆どです。※年齢層20～60代 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・月の平均残業時間は8時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家族やご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【就業環境】 ・職員一人ひとりが自主性をもって行動でき、活躍できる職場づくりを目指しております。 ・インフルエンザ予防接種代補助や実績による賞与支給を行っており、働きやすい環境を整えています。 【当社について】 ・当社は埼玉県を中心に医薬品販売事業、調剤薬局事業、フィットネス事業を展開しております。「地域の方の幸せを叶えたい」という想いのもと独立し、設立。日々、職員の目線に立った経営をおこなっています。 私たちが目指すのは地域の方の「健康」と「幸せ」への貢献です。そのために欠かせない技術力の向上に関しては会社をあげて注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東岩槻店 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～215,000円 ＜月給＞ 201,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給1～3％程度 ・賞与：年2回※評価・実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布市・布田駅】調剤事務＜未経験歓迎！＞正社員／年休123日・月残業8h・転勤なし／働き方◎
      • 締切間近
      ～完全未経験歓迎！年休123日・残業少で働き方◎／正社員採用／特別なスキルはいりません！「地域の方の幸せを叶えたい」想いがある方を歓迎いたします！～ ■求人のおすすめポイント ◎未経験から手に職を付ける！地域の方の「健康」と「幸せ」へ貢献する調剤事務へ挑戦！ ◎正社員採用！年休123日・残業8h/月でワークライフバランスが整う！ ◎入社後は座学研修やOJTがあるので、未経験の方・ブランクのある方も安心 ■業務内容詳細 ・処方箋入力・薬局での受付 ・薬剤師補助業務(ピッキング、在宅医療サポート等) ・清掃・締め作業 ・店舗内商品発注及びレイアウト等 ※多くても週に2、3回程度、店舗から近い患者さんのご自宅や介護施設に薬を届けて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後／キャリアパス： ・初日は座学研修を受けて頂き、その後は店舗に配属されOJTにて業務を覚えて頂きます。未経験の方やブランクのある方も安心して仕事に取り組めます。 ・実力次第では主任→統括主任やラウンダーなど昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： ・各店舗薬剤師が1～7名、社員が1～6名、パート1～4名が在籍しております。職場は女性が殆どです。※年齢層20～60代 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・月の平均残業時間は8時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家族やご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【就業環境】 ・職員一人ひとりが自主性をもって行動でき、活躍できる職場づくりを目指しております。 ・インフルエンザ予防接種代補助や実績による賞与支給を行っており、働きやすい環境を整えています。 【当社について】 ・当社は埼玉県を中心に医薬品販売事業、調剤薬局事業、フィットネス事業を展開しております。「地域の方の幸せを叶えたい」という想いのもと独立し、設立。日々、職員の目線に立った経営をおこなっています。 私たちが目指すのは地域の方の「健康」と「幸せ」への貢献です。そのために欠かせない技術力の向上に関しては会社をあげて注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ そよかぜ薬局調布店 住所：東京都調布市国領町5-70-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～215,000円 ＜月給＞ 201,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給1～3％程度 ・賞与：年2回※評価・実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    青森県青森市長島2-1-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森県】薬剤師※業績安定の優良企業/残業9時間程度/多彩な処方箋に触れて成長できる環境です
      それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。 ・調剤業務 ・在庫管理 ・医薬品発注　等 同社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分～12時30分又は8時30分～13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地および組織構成について ・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名） ・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名） ・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください
      ＜勤務地詳細1＞ 日赤病院前支店 住所：青森県八戸市大字田面木字堤下9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 県病前支店 住所：青森県青森市東造道二丁目6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 十和田市立中央病院前支店 住所：青森県十和田市西十二番町11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50～3ヶ月分、勤続2年目以降は3.5～5.8ヶ月（過去実績） ■その他定額手当詳細： ・薬歴薬剤管理手当…35,000円 ・薬剤師手当…35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸大サクラヰ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    青森県青森市三内字玉作2-72
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森市／転勤なし】社内SE※ヘルプデスクメイン◆ウエルシアG正社員／残業20h内／柔軟なシフト制度
      【上場・ウエルシアグループの社内SE／パソコンのサーバーやセキュリティに関する業務経験歓迎／月9～10日休み・残業20h以内／転勤無】 ■業務内容： ・パソコンのシステムおよびその周辺機器の管理業務 ・店舗や本部のシステム関連のトラブル対応やサポート ・商品発注、登録、売価設定などのデータ登録業務 ・その他、関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社はウエルシアHGグループに所属しており、青森県を中心に秋田、岩手においてハッピー・ドラッグ、ハッピー調剤薬局を展開しています。少子高齢化社会に、ヘルス＆ビューティー商材の販売と調剤を通じて、地域や人々との繋がりを大切に、真のコミュニケーションをはかりながら、顧客の役に立つ健康づくりドラッグストア・生活便利ストアとして、人々に安心と信頼を届けたいと考えています。 ■働く環境： ◇働く環境に心を込めて取り組んでいます。 私たちの目標は、仲間とともに笑顔で働き、お客様に幸せと満足を提供すること。キャリアアップやスキルアップを目指す方には、専門的なトレーニングやキャリアパスの構築もサポートしています。 ◇社員のワークライフバランスも大切にしています。 柔軟なシフト制度や休暇の取得促進など、プライベートの充実と仕事の両立をサポートしています。健康でやりがいある働き方を実現するための環境を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市三内字玉作2-72 勤務地最寄駅：各線／新青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～334,000円 ＜月給＞ 155,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記予定年収は、賞与3ヶ月分を含んだ参考値です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市】人事職（ウエルシアHDグループ／ハッピー・ドラッグ、ハッピー調剤薬局運営）
      ■業務内容： 当社の人事担当として、人事・労務・人事企画・採用の陣頭指揮ないし実務を担当していただきます。 ■業務内容： ・採用、業務評価、異動等の人事管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理 ・退職金、慶弔などの福利厚生管理 ■組織構成： 現在、人事担当者は部長1名とパート数名の組織となっております。共に当社の人事担当として、より良い制度運用や労務管理をしていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について：当社はウエルシアHGグループに所属しており、青森県を中心に秋田、岩手においてハッピー・ドラッグ、ハッピー調剤薬局を展開しています。少子高齢化社会に、ヘルス＆ビューティー商材の販売と調剤を通じて、地域や人々との繋がりを大切に、真のコミュニケーションをはかりながら、顧客の役に立つ健康づくりドラッグストア・生活便利ストアとして、人々に安心と信頼を届けたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市三内字玉作2-72 勤務地最寄駅：各線／新青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記予定年収は、賞与3ヶ月分を含んだ参考値です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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