15ページ｜業種【金融業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

大和ＦＧＣヘルスケア株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区平河町2-4-5

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/在宅勤務可】投資運用部・事業投資担当◆大和証券・FGCグループ／ヘルスケア領域特化
- NEW
金融業界経験者歓迎／地域社会や医療介護業界への支援／インセンティブ◎完全週休2日制・年休120日・在宅勤務可／大和証券・FGCグループ ■募集背景業容拡大に向けた増員募集 ■職務内容・投資案件発掘　・企業分析・評価　・投資スキーム立案・条件交渉・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営・案件の契約書作成、契約締結、クロージング・EXITプランの策定・実行など ■特徴・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ■働き方について全国の案件に対応をしているため、地方の案件を担当頂く場合は出張が発生します。現社員の例）札幌・神戸など多い時で1回程度/月。また入社直後は出社頂き業務に慣れて頂きますが、独り立ち後を目安に本人の経験と希望に合わせてリモートワークが可能となります。 ■組織構成・社風投資運用部長1名（40代）、部員が6名となっております。少人数の為、自己完結できることが必要となりますが、わからないことがあればすぐに聞くことができる雰囲気になっております。入社後は先輩社員とマンツーマン形式でOJTを行います。個人の状況を鑑みて独り立ちとなりますが、早くて1カ月程で独り立ちになる方もいます。 ■キャリアパス事業承継投資に関して一貫して完結できるスキルを得ることが肝要。その後、希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。 3年でマネージャー→シニアマネージャー→ディレクターとプロモーションした例もあります（固定年俸ベースで300~400万円程度増加）《企業概要》急速に拡大している日本の医療・介護マーケットにおいて、変化する環境に応じた課題解決を提供し、医療・介護業界や地域社会への貢献をしております。 ■投資事業及び投資事業組合の運用管理業務 ■アセットマネジメント事業及び不動産関連事業 ■コンサルティング・アドバイザリー事業

＜勤務地詳細＞大和ＡＣＡヘルスケア株式会社住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,100円～571,400円＜月給＞ 357,100円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上・インセンティブ報酬制度：有　ファンドの成功報酬に基づく報酬賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａ．ＦＡＭＩＬＹ株式会社

保険代理店

福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡5F

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設立 1988年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【福岡市内／未経験歓迎】店舗カウンター（内勤接客＆提案＆事務）※アフラック保険ショップ／女性活躍中

＼業界・職種未経験歓迎◎販売職（ジュエリー店舗など）から営業職へチャレンジした方が多数！＜ノルマ無し！産休・育休取得実績あり◎時短勤務制度有！/所定労働時間7.5H/残業なし/転勤無し天神パルコ内／アフラック保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」> ■1日の流れ（例）出社→着替え→開店準備→朝礼→開店→接客準備→お客様面談→その後の事務処理＜休憩＞ロールプレイイング（育成プログラムに基づく接客スキル）→既契約の方へ店舗イベントのご案内（パルコ店ではご契約頂いている方に対し抽選会や似顔絵イベントなどのご案内を行っています※月1回開催）→接客対応→事後の事務処理→その日あった案件の共有、引継ぎ、閉店準備 ※1日のお客様面談は平均2、3組程度。天神パルコ店については基本土日出社ですが、毎月1回、土曜・日曜の連休を取得推奨しています。またその他にも土曜・日曜のいずれかを1回休めるようなシフト作りを心掛けています。 ■働きやすい環境ショップへご来店頂いた方への接客の為、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業は一切なし。産休・育休取得実績あり（現在2名取得中、復職予定）。時短勤務も可能です。 ■未経験も安心入社～2ヵ月程度は接客は行わず、先輩スタッフのサポートをお願いします。3ヵ月～先輩のサポートを受けながら接客をスタート頂く予定です。また入社～約1年程度で独り立ちを予定。(当社店長とアフラック様店舗担当者が研修・指導あり)無理をさせない、しっかりとした育成プログラムで、あなたの成長を支援させて頂きます。資格の取得について：入社後、遅くとも1年半でFP3級の資格を取得頂く必要がありますが、学習のための書籍代・試験代などは会社で負担します。 ■キャリアアップについて・個人の能力・適性や希望に基づき、営業職から管理職へ登用するキャリアパスがあります。主任・係長・課長ポジションへのキャリアップが可能。主任登用までに早い方で2年程。主任は副店長クラスとなり、主任を5年程経験し係長【店長クラス】へ登用。現時点では、登用試験受験者全てが役職に登用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞天神パルコ店住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ本館5階勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンマリナタウン店住所：福岡県福岡市西区豊浜3-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞木の葉モール橋本店住所：福岡県福岡市西区橋本2-27-2 木の葉モール橋本2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円固定残業手当/月：29,573円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,573円～359,573円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年２回（夏・冬）※昨年実績5ヵ月支給＜年収イメージ＞・一般／年収320万～350万円・主任／年収350万～420万円・店長／年収420万～600万円・マネージャー／年収600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福津市／未経験歓迎】店舗カウンター（内勤接客＆提案＆事務）※アフラック保険ショップ／女性活躍中

＜＜産休・育休取得実績あり／完全未経験で人生に役立つ知識と経験が積める＞＞福津市内に9月にオープンしたアフラック保険ショップで、来店されたお客様への接客対応、ご契約の保全業務(契約内容の確認や変更手続き等)、新規契約へのご提案をお任せします。 ■1日の流れ（例）：出社→着替え→開店準備→朝礼→開店→接客準備→お客様面談→その後の事務処理＜休憩＞ロールプレイイング（育成プログラムに基づく接客スキル）→既契約の方へ店舗イベントのご案内（パルコ店ではご契約頂いている方に対し抽選会や似顔絵イベントなどのご案内を行っています※月1回開催）→接客対応→事後の事務処理→その日あった案件の共有、引継ぎ、閉店準備 ※1日のお客様面談は平均2、3組程度の想定です。基本土日出社ですが、毎月1回、土曜・日曜の連休を取得推奨しています。またその他にも土曜・日曜のいずれかを1回休めるようなシフト作りを心掛けています。 ■組織構成現在4名が福津の店舗で勤務をしております。 ■働きやすい環境：ショップへご来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業は一切なし。キャリアパスが明確！個人の能力・適性や希望に基づき、営業職から管理職へ登用するキャリアパスがあります。産休・育休取得実績あり（現在2名取得中、復職予定）。時短勤務も可能です。 ■未経験も安心：入社～3ヵ月程度は接客は行わず、先輩スタッフのサポートをお願いします。3ヵ月～先輩のサポートを受けながら接客をスタート頂く予定です。また入社～約1年程度で独り立ちを予定しています。無理をさせない、しっかりとした育成プログラムで、あなたの成長を支援させて頂きます。資格の取得について：入社後、遅くとも1年半でFP3級の資格を取得頂く必要がありますが、学習のための書籍代・試験代などは会社で負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福津店住所：福岡県福津市日蒔野６丁目１６－１イオンモール福津受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円その他固定手当/月：29,573円固定残業手当/月：29,573円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,146円～389,146円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年２回（夏・冬）※昨年実績5ヵ月支給＜年収イメージ＞・一般／年収320万～350万円・主任／年収350万～420万円・店長／年収420万～600万円・マネージャー／年収600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CBSフィナンシャルサービス株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都目黒区青葉台3-1-12青葉台イースト2F

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全13件

【社内SE】インフラ・ヘルプデスク業務　◆残業月平均20時間程度◆個人裁量で風通しの良い社風◆

～社内SEとして社内インフラ・ヘルプデスク業務を中心にお任せします～【業務内容】 ■まずお任せしたい仕事・社内ヘルプデスク業務・PCやiphoneのキッティング ■ゆくゆくお任せしたい仕事・PCや周辺機器のインベントリ管理・ソフトウェアライセンス管理・情報機器の廃棄処理・各種レポート作成【就業環境】・残業は基本的に月20時間前後でおさまっている社員がほとんどです。繁忙期でも月30時間以内におさまっています。ムダな残業はしない方針を徹底させています。・仕事のスケジューリングも各人の裁量に委ねています。・サーバ運用管理等で夜間作業が発生する場合があります。（多い年で2か月に1回程度）【組織構成】管理部IT担当チームにはインフラ系2名・システム開発系2名の計4名が在籍しております。年齢は30代～60代まで、男女比は半々です。今回は通常の社員サポート業務に加え、今年度よりDX推進を強化することによる業務量増加に伴う募集です。【当社について】エステサロン、クリニック等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を美容サロン等に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、当社の得意領域であるエステ・医療・スクール業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～429万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,945円～265,039円固定残業手当/月：59,055円～64,961円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町／未経験◎】クレジット法人営業◆伸び行く美容市場に特化◆残業10h程／研修充実で安心☆

～未経験歓迎/残業月10時間程度/充実した研修制度～ ■採用背景：当社は美容・医療・スクール業界に特化したショッピングクレジットを提供しており、業績は順調に拡大しています。さらなる成長を目指し、法人営業職として新たな仲間を募集します。未経験でも研修制度が充実しているため、安心してご応募ください◎ ■職務概要：法人営業職として、美容業界や教育業界の企業へのショッピングクレジットの提案営業を担当していただきます。新規取引先の開拓や既存取引先との関係構築を通じて、当社のサービスを広めていただきます。 ■業務詳細：・美容業界や教育業界への営業活動や新規取引先の開拓 ※お客様からの関心や問い合わせを待ってからアプローチする、反響営業が中心です！・取引先との関係構築および維持・市場調査および競合分析・営業戦略の立案および実行・加盟店の決算書の確認および金融関連知識の習得 ■組織構成：当社はチームで目標を追うスタイルを採用しており、個人ノルマは設定していません。営業部門は若手社員からベテラン社員までバランスよく在籍しており、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力：未経験からでも始められる充実した研修制度が整っています。座学研修やOJTを通じて、業界知識や営業スキルをしっかりと身に付けることができます。また、当社は社員の意見やアイデアを尊重するオープンな社風で、スピード感のある業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：法人営業職として経験を積むことで、将来的には営業戦略の立案やチームリーダーとしての役割を担うことができます。経験を積む中で金融関連の知識も習得し、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■当社の魅力：当社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、美容クリニックやエステサロン、各種スクール事業に特化したクレジットサービスを提供しています。女性社員も多く活躍しており、働きやすい快適なオフィス環境を整えています。産休育休取得率は100％で、復職後も柔軟な働き方が可能です。また、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9　辰野南本町ビル6階勤務地最寄駅：大阪府市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,269円～321,260円固定残業手当/月：58,423円～78,740円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,692円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給に想定賞与を含んだ金額 ■賞与：業績に応じて支給（6月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キキ・コンサルティング

保険代理店

東京都新宿区新宿2-5-1アルテビル新宿8F

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【時短・週3～勤務可】損害保険コンサルタント（既存法人顧客）◆自由な働き方が叶う／土日祝休／在宅可

【週3日～/1日5時間～相談可能】自分らしく働ける／小さなお子さまがいても大丈夫／家族の転勤時にも就業継続が可能／社長が女性・社員も全員女性だからこそ女性が長く働ける就業環境 ■業務内容：企業の経営者向けに、会社が抱える様々なリスクから会社を守るための保険商品を提案いただきます。決められた商品を売るスタイルではないため、法律や財務の知識を身に着けながら顧客本位の活動ができます。 ■業務内容：既存の法人顧客に対し、損害保険の満期対応(年に1回行う契約継続の手続き)から始めて頂きます。それから法人顧客のリスクマネージャーとして会社に起こりうるリスクを想定し、それに合わせた保険商品の提案を行います。最初は先輩社員と一緒に顧客先に行き、先輩から仕事に対する考え方などを丁寧に教えてもらいながら業務に慣れて頂います。訪問数は4～5社程度/月です。訪問前にしっかりと社内で準備を行い、訪問では満期対応やリスクに対するコンサルティング、経営状況にお変わりがないかの確認や、保険の情報提供などを行います。 ※法人営業ですので身内への保険営業などは一切行いません。 ■働く環境・研修制度：現在社員は５名で、20代後半のメンバーが活躍しています。会社の「存続」と「発展」に心をつくしみんなの笑顔と幸せをつくり続ける、この経営理念のもと、社長やメンバーから丁寧に指導していただけるため、「スペシャリストとしてキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。 ■キャリアアップ制度：一人ひとりの成長を支援する制度で、会社の理念・ビジョンの実現に向け「人材育成」を重視しています。７つのステージが用意され成長のキャリアパスが明確で、頑張りに適切に報いる制度です。得意を伸ばしチャレンジしていってください。そして何よりチームで力を発揮することを大切にしています。 ■会社について： 1998年に創業し、少数精鋭で高い業務品質を誇る保険代理店です。代理店の上位1割が選出されるMA（モデルエージェンシー）にも選ばれています。また、MAの中でも1番高いランクに位置し（代理店の上位1～2%レベル）AIG損害保険からの海外表彰も受けています。リスクマップなどを用いたリスクマネジメントや経営上のあらゆるリスクに対応できるワンストップサービスの提供を特徴としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～288万円＜賃金形態＞時給制 ※時短の勤務時間に合わせて時給1500円程度の計算で年収を算出します。＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～2,000円＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・資格を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【時短・週3～勤務可／在宅可】損害保険事務◆自由な働き方が叶う／土日祝休／業界経験を活かせる

【週3日/1日5時間～相談可能】自分らしく働ける／小さなお子さまがいても大丈夫／家族の転勤時にも就業継続が可能／社長が女性・社員も全員女性だからこそ女性が長く働ける就業環境 ■業務内容：法人のお客さまに対する損害保険・生命保険のリスクコンサルティングを行っている保険代理店です。今回は、保険事務のスペシャリストとして、満期案内～計上、お客さまからの問い合わせの電話対応、帳票管理、郵便物の発送、コンプライアンス管理。（庶務・総務など事務全般も含みます）クライアントパートナーとしてお客さまに寄り添い、心をつくすメンバーを募集しています。 ■仕事の特徴（コンサルティング提案）：保険商品ありきではなく、お客さまの会社の事業内容における目に見えないリスクを分析し、経営者の想いにより沿ったリスクマネジメントのご提案をしています。お客さまの会社のリスクマネージャーとして、お客さまに寄り添い、会社の「存続」と「発展」に心をつくすやりがいのある仕事です。 ■仕事の専門性（高いサービス品質）：少数精鋭のプロフェッショナル集団として、お客さまから認められ、お客さまの9割がお客さまからのご紹介であることが自慢です。特にAIG損害保険・東京海上日動火災保険からは、「きめ細やかな高品質なサービス」が認められ、全国表彰を何度も受けています。 ■キャリアアップ制度：一人ひとりの成長を支援する制度で、会社の理念・ビジョンの実現に向け「人材育成」を重視しています。７つのステージが用意され成長のキャリアパスが明確で、頑張りに適切に報いる制度です。得意を伸ばしチャレンジしていってください。そして何より、チームで力を発揮することを大切にしています。 ■教育体制：入社後は、既存のお客さまの満期案内からスタートしていただきます。コンプライアンス管理など、保険事務全般をお任せします。直接お電話対応があったり、お客さまとの距離が近いのも特徴です。お客さまからの相談に関しても、経営者の気持ちに寄り添い解決へ向けた提案ができるように、丁寧に段階を踏んでいき、1つ1つ理解を深めていただきます。レベルに合わせ、保険事務に関する勉強会への参加や、リスクマネジメントなど、インプットの機会も多く教育体制を整えています。成長意欲のある方には最適の職場だと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～288万円＜賃金形態＞時給制 ※時短の勤務時間に合わせて時給1500円程度の計算で年収を算出します。＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～2,000円＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・資格を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山本保険サービス

保険代理店

高知県高知市城見町7-4アベニュー1F

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 44.0歳

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【高知市・安芸市／未経験歓迎】「アフラック」の提案営業◆国内シェアトップクラス／研修充実／既存中心

～未経験歓迎／研修制度充実／ゼロから専門知識や営業ノウハウが身につく～ ■職務概要：生命保険会社アフラックの専属代理店である同社の営業職として、既存の個人顧客を中心に、保険商品の契約フォローや給付のお手続き、新しい情報の提供、見直し提案などをお任せします。【”アフラック”について】がん保険・医療保険の保有契約件数は業界トップシェアを誇ります。ブランド力や認知度が高いことはもちろん、少額から手厚い保障の商品までお客様のライフプランに合わせた幅広いラインナップがあるため、提案がしやすい保険です。【具体的な業務内容】 1日に3～4件のお客様をお伺いし、既存のお客様には医療環境の変化に応じた安心をお届けできる見直し提案、保障内容の確認など、新規のお客様にはニーズやご状況に合わせたプランのご提案を行います。・担当顧客：すでにご契約頂いているお客様が中心ですが、ご紹介やお問い合わせを頂いた新規のお客様もご担当いただきます。既存と新規の割合は9:1程度です。・担当エリア：原則、片道1時間以内のエリアをお任せします。・提案商品：基本的にアフラックの保険商品のみです。 ■教育フォロー：アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入しています。座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習した後、先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得頂きます。その後も毎週面談を行い、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談できるなど、しっかりとした仕組みをご用意しています。また、完全歩合やインセンティブありきの給与体系ではなく、固定給や手当を支給するため、月給額に大幅な変動がなく、未経験で入社の方でも安心です。 ■当社の特徴：創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万人のお客様を抱え、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から、今後さらなる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されています。 ■組織体制：高知市の本店を中心に、四万十店、安芸店があり、県内3店舗を展開しています。現在社員は10名(男性4名女性6名）、本店は7名（男性4名、女性3名）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市城見町7-4 アベニュー1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安芸店住所：高知県安芸市本町２丁目11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ■基本給の他に営業手当「契約手数料の一定割合」「社内キャンペーン」等を実績に応じて支給（※入社後1年間に限り、5万円を保証） ■年収例：390万円（入社3年目／基本給＋営業手当+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロナビ

保険代理店

埼玉県上尾市緑丘3-3-11

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 31.0歳

求人情報全14件

事務アシスタント◆未経験歓迎◆ショッピングモール内の保険ショップ◆3年後の上場を目指し店舗拡大中！
- NEW
埼玉県内のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】＜保険申込書類作成＞入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。＜イベント業務＞来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。＜お子様対応＞おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。【年収例】年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞コクーンシティさいたま新都心店住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-267-2　コクーン1 1階勤務地最寄駅：JR高崎線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞イオンモール上尾店住所：埼玉県上尾市愛宕3-8-1 イオンモール上尾1階勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アリオ上尾店住所：埼玉県上尾市大字壱丁目367 アリオ2階勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 325万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,500円固定残業手当/月：35,000円～54,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※昇進した場合、役職手当も別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/未経験歓迎】保険ショップの事務アシスタント◆残業ほぼ無/複数名募集中◆

★残業ほとんどなし＆休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのアシスタント業務（事務作業・お子様対応など） ★完全未経験の入社実績多数！安心してご入社いただけます。 ◆業務概要：関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 ≪お子様対応≫ おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。【年収例】年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月にリニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■「ほけんのいろは」とはお子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 (公式サイト)https://www.hoken-iroha.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞コクーンシティさいたま新都心店住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-267-2　コクーン1 1階勤務地最寄駅：JR高崎線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞イオンモール上尾店住所：埼玉県上尾市愛宕3-8-1 イオンモール上尾1階勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アリオ上尾店住所：埼玉県上尾市大字壱丁目367 アリオ2階勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,500円固定残業手当/月：35,000円～54,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途役職手当あり（サブチーフ：+1万円　チーフ：+1.5万円　サブリーダー：+2万円　リーダー：+2.5万円チーフリーダー：3万円　サブマネージャー：4万円　マネージャー：5万円　チーフマネージャー：6万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール＆スマート

保険代理店

岐阜県大垣市新田町3-13

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇

<全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群> <ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境> <健康経営優良法人/事業継続力強化計画認定企業！> ■職務概要：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客さまどちらも担当していただきます。 ■職務の特徴：自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。飛び込みややみくもな電話案内といった業務はありません。扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成：現在、営業職には16名が在籍しています。(20代3名、40代7名、50代2名,60代以上4名)で構成されており、社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後はご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーを一から学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客さまを引き継ぐところからスタートします。 ■評価制度：当社の給料は歩合制ではありません。給料は能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？：プロ新特級AAA代理店：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.1％のみが認定されています。

＜勤務地詳細＞岐阜店住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大垣市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇

<全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群> <ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境> <健康経営優良法人/事業継続力強化計画認定企業！> ■職務概要：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客さまどちらも担当していただきます。 ■職務の特徴：自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。飛び込みややみくもな電話案内といった業務はありません。扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成：現在、営業職には16名が在籍しています。(20代3名、40代7名、50代2名,60代以上4名)で構成されており、社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後はご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーを一から学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客さまを引き継ぐところからスタートします。 ■評価制度：当社の給料は歩合制ではありません。給料は能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？：プロ新特級AAA代理店：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.1％のみが認定されています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜店住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大進

保険代理店

神奈川県平塚市中原2-1-63パークサイド湘南206

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設立 2001年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【平塚/時短・週3勤務可能】保険営業～既存メイン／土日祝休み／契約社員／残業ほぼなし～

～保険営業（既存メイン）／ノルマ無し／時短/週3勤務可能／※未経験歓迎◆育成＆個人成長伴走／土日祝休み／健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定企業～ ■仕事内容：健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定の当社にて、損害保険・生命保険業務における以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容：既存のお客様を中心に、損害保険の更新切り替え手続きや、生命保険のご提案を行っていただきます。 ※メインは損害保険の契約更新となりますため、無理なご提案やノルマなどはなく、安心して就業ができる環境でございます。 ■業務詳細・既存顧客の満期案内、更新手続き等による保険商品の案内・三井住友海上社の保険サービスの案内・お客様のニーズに適したコンサルティング、相談業務・既契約者さまへのアフターフォロー ※歩合制は無く、顧客ニーズへ親身に寄り添います。 ■働き方に関して：・時短での勤務または週3勤務などの働き方が可能でございます。・働き方はご自身で調整をすることができるため、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができる環境です。 ■入社後の流れ：当社規定の教育プログラムを用意しております。一から営業について学ぶことが出来ますので、営業未経験でも安心してトライできます。また、資格取得制度やOJT研修も準備しております。そのため、業界未経験の方でもご活躍がいただける環境でございます。 ■目標設定：売上だけでなく、個人成長目標も設定します。例えば、月に本を〇冊読む、○○資格取得等の目標設定・達成を会社もサポートします。 ■配属先情報計4名が在籍しています。（役員2名、スタッフ2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市中原2-1-63 パークサイド湘南206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,794円～224,700円固定残業手当/月：65,385円～77,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,179円～302,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※働き方に応じて、記載の下限年収/上限年収は変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジヨシ

保険代理店

岐阜県関市下有知397-2

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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜市・郡上】保険営業（既存メイン）◇経験者歓迎／ノルマなし／転勤なし／研修制度あり／年休120日
- NEW
～お客様のライフステージに合わせた保険のご提案／1年の研修で教育環境／年間休日120日／頑張りに応じて評価頂ける環境整備◎～ ■業務内容保険の新規加入または見直しをご検討するお客様に、ライフスタイルや人生設計・お困りごとを伺い、新たなご提案や更新フォローなどを行います。【提携先拡大による増員募集】フジヨシでは以前よりISO導入、外部機関による内部監査などを実施し、業務品質向上に力を入れてきました。その結果、保険会社から重要代理店として認められ、保険会社からの提携先案件が急増しています。自己新規開拓は少なく、提携先周りを重視しております。未経験からでも研修制度を通じて安心してスキルアップが可能です。 ※ノルマなし・既存営業メイン※ チーム目標はございますが、仲間と一緒に達成感を味わえる働き方です。 ■業務の特徴担当顧客の7割が個人顧客で3割が法人顧客です。＜営業１日の流れ＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　自動車保険の満期を迎えたA様宅を訪問。iPadにて更新手続き 11:00　お客さまから自動車事故の連絡があり現場対応 12:00　事務所にて昼食＆休憩 13:00　お子様が誕生したお客様B様から生命保険の相談があり訪問 15:00　法人のお客さま株式会社C様の社有車が故障のためレッカーを手配 16:00　資産運用の相談があったお客さまC様宅を訪問。ドル建て商品をご提案 17:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備 ■入社後の流れご入社後は、2か月の本社研修後1年間【東京海藤日動火災保険株式会社】へ出向いただき、研修や保険業務のノウハウを学んで頂きます。卒業基準を早々に満たせるよう頑張って頂きたいです。・出向先：東京海上日動火災保険株式会社岐阜東支社・勤務地：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル ※業務内容は上記内容と同じです ■企業魅力残業は月平均20~30時間程／土日は会社が閉まっておりますが、顧客との予定の調整上訪問などが発生する事も御座います。給与は、基本給＋業績給となっていますが基本給の割合が大きいため安定した金額を保証。勿論頑張った分はしっかり業績給に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞郡上支店住所：岐阜県郡上市八幡町城南町234-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社住所：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳：募集手当10,000～（契約件数　保険料により計算）守秘手当300～300円 <モデル年収> ・29歳（4年目）：480万円・42歳（4年目）：600万円 ※想定年収について：前職保証有り前職の給与を考慮し想定年収を算出致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市・郡上】保険営業（既存メイン）◇未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／研修制度あり／年休120日

～未経験大歓迎！お客様のライフステージに合わせた保険のご提案／1年間の研修で教育環境◎～【提携先拡大による増員募集】フジヨシでは以前よりISO導入、外部機関による内部監査などを実施し、業務品質向上に力を入れてきました。その結果、保険会社から重要代理店として認められ、保険会社からの提携先案件が急増しています。自己新規開拓は少なく、提携先周りを重視しております。 ■業務内容保険の新規加入または見直しをご検討するお客様に、ライフスタイルや人生設計・お困りごとを伺い、新たなご提案や更新フォローなどを行います。研修中は保険会社から住宅支援機構の火災保険の満期を迎えるお客様の情報提供あり訪問先に困ることが無いように配慮しています。 ※ノルマなし・既存営業メイン※ チーム目標はございますが、仲間と一緒に達成感を味わえる働き方です。郡上店舗は新店舗です。 ■業務の特徴＜営業１日の流れ＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　自動車保険の満期を迎えたA様宅を訪問。iPadにて更新手続き 11:00　お客さまから自動車事故の連絡があり現場対応 12:00　事務所にて昼食＆休憩 13:00　お子様が誕生したお客様B様から生命保険の相談があり訪問 15:00　法人のお客さま株式会社C様の社有車が故障のためレッカーを手配 16:00　資産運用の相談があったお客さまC様宅を訪問。ドル建て商品をご提案 17:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備 ■入社後の流れご入社後は、1週間ほどの本社研修後1年間【東京海上日動火災保険株式会社】へ出向いただき、研修や保険業務のノウハウを学んで頂きます。・出向先：東京海上日動火災保険株式会社岐阜東支社・勤務地：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F ・事業内容：新規開拓や出向先からの紹介顧客の対応、同社の顧客の対応などを行って頂きます。 ※業務内容は上記内容と同じです ■企業魅力残業は月平均20~30時間程／土日は会社が閉まっておりますが、顧客との予定の調整上訪問などが発生する事も御座います。給与は、基本給＋業績給となっていますが基本給の割合が大きいため安定した金額を保証。勿論頑張った分はしっかり業績給に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞郡上支店住所：岐阜県郡上市八幡町城南町234-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社住所：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳：募集手当10,000～（契約件数　保険料により計算）守秘手当300～300円 <モデル年収> ・29歳（4年目）：480万円・42歳（4年目）：600万円 ※想定年収について：前職保証有り前職の給与を考慮し想定年収を算出致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東区香椎浜／未経験可】イオンモール香椎浜店のカウンター窓口業務◎異業種からママさん活躍中

～ブランクOK！・未経験歓迎・時短勤務可能◆アフラック商品のみ・ノルマ無し／残業月10時間程度／マイカー通勤可能◎未経験者入社多数・研修制度充実・短期離職者少く、長く働ける環境です～ ■業務概要：アフラックサービスショップでのカウンター業務を担当していただきます。来店されたお客様に対する保険商品の説明および契約手続きのサポート顧客からの問い合わせ対応およびフォローアップ ■組織体制：香椎店では、4名在籍しており、20代から50代までの幅広い年代の方が活躍中です。中途入社の方も多く在しており、販売サービス経験やコールセンター経験者が多い環境です。 ■研修制度について：アフラック本社の方から、直接3週間ほど研修を行っていただくことも可能になります。基本的には、座学研修を経てフロントに立つため未経験からでも安心できる環境になります♪ ■キャリアパス：頑張り次第で給与をしっかり上げていくことが可能です。年収500万円から600万円を目指すことができ、実績次第では1000万円も可能です。また、店長としてのキャリアアップも視野に入れることができ、店舗運営のノウハウを学びながら成長することができます。経験を活かしながら、さらに高い目標に挑戦できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社はアフラックの生命保険を中心に取り扱うサービスショップを運営しています。20年以上にわたる店舗運営の実績があり、既存顧客も多く安定した業務を行っています。アフラックの研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックよくわかる！ほけん案内イオンモール香椎浜住所：福岡県福岡市東区香椎浜3-12-1 イオン香椎浜店2階勤務地最寄駅：西鉄貝塚線／西鉄香椎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～425万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～325,000円＜月給＞ 195,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与や報奨金が含まれます。 ■賞与：年2回から3回 ■様々な要素、特に本人様の前向きな行動力を柱とした評価を実施しており、将来的には、500～600万円以上の年収と相応の役職を目指すことも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日専連サービス

保険代理店

青森県弘前市大字駅前町10-5

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設立 1979年
従業員数 5名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★アフラック生命保険アドバイザー【弘前市】◆個人ノルマ無／身内営業無し／残業月4h程度◆

《未経験歓迎・飛び込み／身内営業なし／個人ノルマ無》《月間平均残業4時間以内》《店舗オープンから20年以上津軽圏の個人・法人へサービス提供》《アフラック主催の丁寧な研修・フォローアップ制度あり》誰でも安心して始められる！未経験歓迎のアフラック生命保険アドバイザー募集「お客様の“なんで？”を一緒に解決し、安心を届ける仕事。未経験から安心して始められる環境で、あなたの新しい一歩を応援します！」 ■飛び込み営業・身内営業なし・個人ノルマなし：津軽圏で20年以上愛される店舗で、安定した顧客基盤のもと、来店されたお客様の対応がメイン。無理な新規獲得はありません。 ■仕事内容のポイント：・アフラックサービスショップでの受付・来店者対応が中心・新商品や給付手続きのご案内、既契約者へのフォローアップ・社用車を使った契約者訪問もあり、行動範囲が広がります・毎朝のチーム研修で接客スキルや顧客対応力をしっかり磨ける ■働きやすさが自慢！・月平均残業はわずか4時間以内！プライベートも大切にできます・5名のチーム体制で、未経験からでも安心してスタート可能・アフラック主催の充実した研修制度で、保険知識も営業スキルも基礎から学べる ■こんな方にぴったり：・営業未経験だけど、人と接する仕事にチャレンジしたい方・ノルマに縛られず、お客様に寄り添った提案をしたい方・安定した環境で長く働きたい方 ■会社の特徴：・津軽圏の個人・法人のお客様に信頼されて20年以上・保険の相談から契約、給付手続きまで幅広くサポート・目標は先輩や代表と一緒に設定。無理なく成長できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ弘前さくら野店住所：青森県弘前市大字城東北３丁目１０－１さくら野弘前店３Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／弘前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　計3ヶ月分（前年度実績）*決算賞与含む ※フルコミッションでは無いので、毎月安定した給与の支給が可能となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 -

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コンサルティング営業／未経験歓迎／飛込ノルマなし／土日祝休み
- NEW
法人・個人のお客様に対し、損害保険（火災・自動車・賠償責任保険等）生命保険（医療・がん・介護・終身等）のご提案や、事故や病気などお困りごとがあった際のサポートを行います。【Q.具体的には？】 ■契約更新手続きすでにお取引のある企業や個人のお客様をご訪問し、保険内容の説明と契約更新手続きを行います。 ■保険のご提案契約更新時のヒアリングで事業状況やライフスタイルの変化があれば、それに合わせたご提案をしたり、ご紹介いただいた新たなお客様をご訪問したり。何かあったときに頼っていただける関係を構築することが、新たな契約に繋がっていきます。 ■トラブル時のフォロー「事故にあってしまった」「入院することになった」といったお困りごとの際に、必要な手続きのご案内や、保険金請求のサポートを行います。 ■事務手続きお客様へのご提案資料の作成や、成約した契約の申込書の取りまとめを行います。 ◎営業の先輩や営業事務の社員がWチェックし、ミスを防ぐ体制を設けています【Q.入社後の流れは？】 ▼OJT研修先輩社員への同行からスタート。最初は個人のお客様の契約更新を中心に、保険の仕組みや手続きの進め方など、実践的なスキルを学んでいきます。 ◎個人の希望に応じ保険会社で研修を受けることも可能です ▼商談にチャレンジ 1カ月ほどで一通りの流れをつかめたら、個人のお客様の契約更新・保険のご提案をお任せします。もちろん、最初は先輩社員が隣でフォローしますのでご安心ください！ ▼さらにステップアップ個人契約に慣れてきたら、法人保険にもチャレンジ！先輩の同行から始め、徐々に知識や経験を積み、1年ほどを目安に一人で動けるレベルを目指します。法人保険は、一社で数百万円規模のご契約を担当することもあり、やりがいも大きな仕事です。＼信頼関係が何より大切／私たちの営業は、契約を売ることが目的ではありません。お客様の暮らしや事業に寄り添い「もしもの時に頼れる存在」であることが使命であり、だからこそノルマも設定していません。「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会が多いお仕事です！

【転勤なし／駅チカ】神奈川県横浜市中区長者町2-5-18ピアセントラルビル202 ＜アクセス＞ JR 関内駅より徒歩8分横浜市営地下鉄伊勢佐木長者町駅より徒歩5分

月給23万円～50万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★安心して働ける給与体系★ 給与は完全固定給制なので、ノルマに追われて無理に契約を取る必要はありません。心にゆとりを持ち、目の前のお客様に向き合うことができます。さらに、成果に応じた報奨金（賞与に加算）も支給。実績次第では、100万円加算となった社員も！「安定収入＋成果の還元」というバランスの取れた報酬制度を整えています。

ＭＯＭＯそうごう保険株式会社

保険代理店

岡山県倉敷市水島西弥生町5-16

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設立 2009年
従業員数 5名
平均年齢 42.0歳

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【倉敷市】損害保険のルート営業◇年休125日／土日祝休み／実働7時間／手当・福利厚生充実

～AIG損害保険株式会社の代理店！／「MOMOさん」の愛称で地元の企業様から広く親しまれる保険会社！～ ■募集背景：さらなる事業拡大とサポート品質向上を目指し、新たなに営業人材を募集します。 ■業務内容（1）損害保険の提案（2）既存企業への契約プランの継続や契約内容のメンテナンス入社後は基本的にOJTで実践的に業務を覚えていただきます。主に法人のお客様をメインに担当いただきますので、お客様にあわせて土日はお休みになります◎ ■求人のポイント： ◎完全週休二日制で残業も少なめ！勤務時間も9時～17時と実働7時間で、プライベートも大切にできる環境が整っています！ ◎営業に専念できる環境：資料作成は事務スタッフが担当！ ◎裁量の大きさ＆自由度が高い：スケジュールは自分で管理！営業手法に決まりはなく、自分のスタイルを確立していけます。 ■組織構成：社員数6名の会社で、営業メンバーは3名（40代男性）です。 3名とも保険営業未経験からスタートしております。少数精鋭のメンバーで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています！ ■当社について： 2009年に岡山県倉敷市に設立した当社は、AIG損保をはじめとする大手保険会社が提供する損害保険や生命保険を中心に取り扱う保険代理店です。設立から16年で300社以上の企業をサポート実績を積み重ね、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市水島西弥生町5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社3年目から支給【モデル年収例】年収500万円／ 40歳営業職経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷｅＣａｐｉｔａｌ株式会社

その他金融

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル3F

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【六本木】営業（不動産企業向けプラットフォーム提案）◆投資・配当型クラウドファンディング『ヤマワケ』
- NEW
【社会にインパクトのあるサービスを推進／フレックス／年間休日121日】 ■業務概要：当社の営業として、主に不動産系の企業様に対し、クラウドファンディングプラットフォームの利用を促進していただきます。 ■業務詳細：・見込み顧客のリード獲得、拡大に向けたアプローチ施策の立案～実行・イベントやウェビナー等の立案～実施による新規顧客開拓・上記集客からのプロダクトへのユーザーの行動データの分析、顧客獲得戦術の企画立案・KPIなどの数値管理 ■『ヤマワケ』について：投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。 ■当社について：直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,832,000円～5,652,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：83,000円～166,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増代（固定深夜時間／月：40時間0分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】ファンド審査（クラウドファンディングサービス）※金融業界出身歓迎／副業可／柔軟に時差出勤可

■業務概要：当社の審査部としてご活躍いただきたきます。ローンチ間もないため、即戦力の方を求めています。 ■具体的な仕事内容：クラウドファンディングにおける新規案件の審査、監査業務をお任せします。ファンド組成のリミッターのような役割になるため、客観的な観点と投資家目線でファンド成立に欠けていることがないか、失念することなく調査が必要です。 ■ポジションの魅力：・今まで日本に無かった新しいクラウドファンディングサービスの立ち上げに関わることができます。・経営陣と距離が近く、幅広く業務を経験できます。・社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、自身のキャリアを磨き、今までにないやりがいを実感したい方に最適です。・米国上場を予定しており、成長フェーズの会社で経験を積むことができます。・社内に会計士が複数人いるため、確認しながら進められる贅沢な仕事環境です。 ■事業内容、当社について： WeCapital株式会社は、投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」の提供を予定しています。第二種金融取引業に登録する弊社WeCapitalが、クラウドファンディングを運営することで生まれる新たなプラットフォームが「ヤマワケ」です。「ヤマワケ」は、投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。人・物・事すべての商品を網羅していく予定であり、投資先のバリエーションが豊富になった「ヤマワケ」では、将来あなたの応援したいがきっと見つかるはず。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,824,000円～3,777,400円その他固定手当/月：15,000円～17,000円固定残業手当/月：83,000円～1,222,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～1,554,383円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（40時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ

保険代理店

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル3階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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コンサルティング営業／残業ほぼなし／年休120日以上
- 締切間近
【具体的な仕事内容】 ■ルートセールス／既存顧客への保険更新・新規プランの提案・情報提供 ■新規顧客へのアプローチ・手続きの対応 ■保険以外のソリューションの提案～紹介　など ★飛込み営業・ノルマはありません ★書類作成・事故対応などはサポート事務が担当！あなたは営業に専念できます ★スケジュールはあなたの裁量で決められます～スケジュール例～ 09:00　出社し訪問の準備 10:00　1件目の訪問 12:00　お昼休憩 13:00　2件目の訪問 15:00　オフィスに戻り電話で新規アプローチ 17:30　サポート事務から書類を受け取り確認 18:00　退社！【既存・新規どちらへのアプローチも可能！】営業に慣れていない方は、既存顧客向けのルート営業からスタートできます。慣れてきたら新規開拓へチャレンジし、さらなる実績アップを目指せます！もちろん既存顧客に新規の保険商品を販売することも可能です。また、当社は新規顧客獲得のための独自マーケットを確立しています！全国規模の法人団体の制度商品をご案内したり、生命保険会社の営業拠点からの紹介で生保のお客様に損保を提案できるなど、幅広いアプローチが可能です。【大手保険会社での研修あり！】当社は国内・外資の大手損保会社各社と深いつながりがあるため、入社後はあなたもよく知る企業で充実した研修を受けられます！商品知識を得られるのはもちろん、顧客獲得が可能です。【資格取得・キャリアアップも実現可能】入社後に損害保険募集人資格試験（損保一般試験）、損害保険トータルプランナーなどの取得をサポート、さらに経験を積めば今後の組織拡大を支える幹部候補へキャリアアップ可能！マネジメントや経営ノウハウも学べます！

各線「横浜駅」から徒歩約10分！京浜東北線「神奈川駅」から徒歩約8分！神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル3階 ★転勤なし／入社後に横浜市内の保険会社にて研修がございます ★受動喫煙対策あり

月給25万円～50万円＋インセンティブ支給

有限会社藤井総合保険センター

保険代理店

滋賀県米原市顔戸1411-54

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／滋賀】保険営業※三井住友海上火災保険の専属代理店／万全の教育体制あり◎

～保険代理店営業／働き方◎／未経験でも活躍可能／面接1回～三井住友海上火災保険株式会社の代理店(損保・生保）として、お客さまに保険を通じて安心・安全を提供している当社。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：営業体制の強化の為の増員募集。今後事業を拡大していく上で新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。学ぶ意欲があれば未経験の方でも活躍いただけます！ ■業務内容：お客様に合わせた保険をオーダーメイドで提案いただきます。《具体的には》・既存顧客訪問（1～6件/日）・新規顧客訪問、商品案内・交通事故等に伴う現場対応（3～4件/月）・プラン作成・契約後フォロー・見積りなどの事務業務 ※新規訪問はすでにお取引のある方への他商品の営業となりますので、飛込みなどはございません。 ■未経験の方には：万全の教育体制、そして他代理店の研修生ともコミュニケーションを取りながら悩みなども共有できる安心の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市顔戸1411-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給＜モデル年収＞ 400万円／33歳（月給26万円＋賞与＋歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社グットサポート

保険代理店

沖縄県うるま市字赤道261-2

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設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【うるま市】未経験歓迎◎保険代理店の営業/資格取得支援充実◎◆年休130日/残業10H/転勤なし

◆◇うちなーんちゅ歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容：提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方：日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス：入社後2～3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力：わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ：・電話対応が苦手でない方・子育て卒業後に社会復帰を考えている方・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県うるま市字赤道261-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～321,500円＜月給＞ 214,300円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり20,000円～100,000円） ■賞与：年1回（前年度実績／2か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ・Ｔ・Ｃ

保険代理店

山口県宇部市大小路3-8-36

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設立 1997年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【山口／周南／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制

～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名）・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代）・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方：・時間外労働：ほとんどありません。・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞周南店住所：山口県周南市糀町 2-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／小倉／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制

～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名）・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代）・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方：・時間外労働：ほとんどありません。・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉店住所：福岡県北九州市北区大田町 1-23 遠電ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野リゾート・アセットマネジメント

投信・投資顧問

東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル7F

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設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳

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【東京】コンストラクションマネージャー◇星野リゾートG／在宅勤務制度有／フラットな組織文化

～建築／設備の設計・施工管理・保守管理の経験が活かせる／星野リゾートグループ／時差出勤、在宅勤務制度有～ ■業務内容：星野リゾートが運営するホテル・旅館を始めとし、その他に外資系シティホテル、宿泊特化型ビジネスホテルなど、あらゆるタイプの宿泊施設への投資を最適化し、中長期的な不動産のバリューアップを目指します。・リニューアル、リブランド、設備改修工事等のプロジェクト管理・投資物件の維持保全計画（中長期修繕計画、CAPEX立案・進捗管理・修繕/更新工事の技術的評価および工事監理・PMBMとの技術的調整）・新規物件取得検討における技術面での業務支援・物件の環境性能のモニタリングや改善（GRESB、省エネ化、ZEB化、グリーンビル認証取得支援を含む）、ホテルで働く従業員のウェルビーイング向上等を通したESGの推進、社会課題の解決・省エネ・脱炭素へ向けたエネルギー削減、エネルギー管理等の環境対策の企画立案、企画推進、技術コンサル業務 ■ポジションの魅力：・建築・設備・関連法規など、ホテルアセットマネジメントに関わる幅広い領域に携わりながら、エンジニアとしての専門性を高めていくことができます。・メンバーは全員キャリア採用で、ゼネコン・サブコン・設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの専門性・技術力を活かして活躍しています。・ホテル業界での経験は問いません。未経験の業務にも前向きに取り組み、意欲と挑戦心をもって、まだ見ぬ価値をともに形づくっていける方のご応募をお待ちしています。 ■当社について：当社は、「星野リゾート・リート投資法人」の資産運用会社として、星野リゾートの施設をはじめとする多様なホテル不動産に投資しています。ミッションは「日本の観光産業に投資を呼び込む」、ビジョンは「投資で、旅をおもしろく」。単に資産を運用するのではなく、旅の時間そのものをもっと豊かで持続可能なものへ育てたい――そんな想いを胸に、日々の仕事に向き合っています。星野リゾートグループの運営力を活かし、投資家に確かなリターンを届けるとともに、社会に新たな“旅の価値”を提案していくことが私たちの使命です。IRにおいても、数字や事実を伝えるだけでなく、丁寧に信頼を積み重ね、その先にある共感を生む発信をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,669,012円～6,116,364円＜月額＞ 500,000円～833,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※評価：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アセットマネジャ－※星野リゾートグループ／在宅勤務可／風通しの良い社風

【星野リゾートグループ/自由闊達な社風/中途入社者多数活躍中/不動産業界経験者歓迎】 ■業務概要：当社が運用するホテル・旅館の期中運用業務をお任せします。社内外の多くの関係者を牽引しながら物件の収益を最大化させ、業務を通して観光産業の発展、観光立国の実現への貢献を目指していきます。 ■業務詳細： ◇担当物件の期中運用業務・計画策定（ホテル運営計画承認、修繕計画・物件予算策定）や収支管理（ホテル収支管理、物件収支・キャッシュ管理等）・担当物件の中長期戦略やバリューアップ工事等の企画立案・推進　　・テナント／PM／BMコントロール、各種契約締結業務、レポーティング業務 ◇ポートフォリオ管理業務（全体予算作成・予実管理、ESG対応等） ◇物件取得／売却／資金調達等のコーポレートアクションのサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,280,592円～6,116,284円固定残業手当/月：226,624円～323,643円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,340円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額は80時間の固定残業代が含まれております。（実質残業時間：月平均30時間程度） ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※評価：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘッジファンドダイレクト株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【丸の内】社長秘書兼WEBーケティングアシスタント■富裕層向け／ヘッジファンド投資助言／業界No.1

【業界No.1.富裕層向けマーケで成長中のフィンテック企業】客単3,000万円以上のヘッジファンド投資を訴求！マーケ主導で会社を成長させたい方を募集！】 ■業務概要当社のマーケチームは社長直轄の組織で、金融資産5億円以上の富裕層を集客し、有効なリードをコンサルタントに引き渡すことをミッションにしています。マーケチームのアシスタントとして、下記の業務及び社長秘書業務を担っていただきます。 ■業務詳細オンライン・オフラインのマーケティング業務（下記）におけるアシスタントを担っていただきます。・デジタルマーケティング（リスティング広告・SNS広告など）・SEO ・オフライン集客（タクシーCM等） ※現状組織：社長および20代男性の方1名で運営【ポジションの魅力】 ■事業責任をもつ社長の直属で、経営に直結した上流工程からマーケティング戦略の立案・その実施に携わることができます。 ■人口減少中のマス市場とは異なり、急成長している「富裕層セグメント」のマーケティングに携わることで将来性があり希少性の高いスキルが身に付きます。 ■既に業界No.1のポジションを有する強い商品・サービスを、より強くより広く認知させるフェーズに関わることで、マーケティングドリブンの事業成長を感じることができ、会社と一緒に自身を成長させることができます。 ■特徴・当社が取り扱う海外ヘッジファンドは、日本ではどこも提案していない商品になり、他社と差別化した提案ができ、顧客への優位性が非常に高いです。・顧客の長期的な投資収益の増加が、弊社の収益増加につながるビジネスモデルとなっており、コンサルタントは顧客の立場にたって長期的な投資収益の向上をゴールとする投資助言に専念できます。 ■当社について世界10万本以上のファンドをカバーした当社のグローバルなデータベースをもとに、独自のアルゴリズム（AI)で長期運用実績のある優良ファンドを選出し、お客様に提案しています。また、当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社（という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～496,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給経験・スキルなどを考慮して決定昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/転勤なし】富裕層向け資産運用コンサルタント/金融経験歓迎/反響・既存営業メイン/IPO準備中

【業務内容】高属性の富裕層のお客様に対して、海外著名ヘッジファンドへの投資を通じた長期的な資産運用アドバイスを行っていただきます。新規営業は、マーケが集客しお問い合わせがあったお客様に対して、新規営業・投資助言を行うため安心して業務を開始できます。併せて既存顧客に対する投資助言も行っていただきます。【業務の流れ】１）契約前ご面談（お客様のプロフィール理解、当社サービスの説明）２）投資助言契約の締結３）投資助言／最適ポートフォリオのアドバイス４）ファンド投資の継続、解約、別ファンドへの投資に関する助言【研修体制】ご入社後の流れは以下となります。 3か月程度のロールプレイングを経てから、顧客との営業活動を開始しますので安心して業務を開始できます。・ヘッジファンドについての基礎知識習得・営業のナレッジについて習得・3か月程度社内にてロールプレイング ■お問い合わせいただいたお客様への反響営業となり、新規テレアポ等はなく、資産運用アドバイスに専念できます。【ヘッジファンドとは】上げ相場でも下げ相場でも利益を目指すファンドを意味します。ヘッジファンドは機関投資家や海外富裕層等が長期運用を前提に投資しており、株式などとの高い分散投資効果により、リスクを抑えて高いリターンを目指す手法として注目を集めています。【当社について】 ■「平均年利10％以上10年間以上継続」の実績がある海外有名ヘッジファンドを購入したいという中小企業オーナー、弁護士・医師等の専門職、大企業幹部等の富裕層を中心として、数千名の投資家をサポートしています。 ■投資助言契約累計は1,400億円を達成し、顧客数・投資助言契約累計額ともに業界最大級の規模を誇ります。 ■当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 654万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～6,000,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給経験・スキルなどを考慮して決定昇給あり ■歩合給担当案件の獲得収益に応じて支給年額120万円（年間最低保障額）～上限なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＵＤＤＹ

生命保険

神奈川県藤沢市川名2-1-2

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【藤沢/業界経験者優遇】既存メインの深耕保険営業◆女性社員活躍中◎経験を活かして収入アップ！

■募集背景： 2004年の会社設立以降、有難いことに非常に多くのお客様とお取引をいただいてきました。新たなお客様の開拓はもちろん、既にお取引のあるお客様との関係性の維持がより一層重要になってきました。そのため、保険業界での営業経験を活かしながら、当社で活躍いただく方を募集しています。 ■収入安定◎固定給＋インセンティブ制度保険営業では個人の成績に応じて給料が大きく変動するフルコミッション制のことが多いですが、当社は固定給制と成約によるインセンティブを支給していますので、安定的に収入を得ながら、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。【インセンティブ支給条件：各4件成約】医療保険＝7万2000円、がん保険＝4万3200円、終身保険＝4万8000円【給与例】 40歳／営業（入社1年目）年収：615万円以上（賞与等含む）月収：51万3200円（月給35万円＋インセンティブ16万3200円） ■具体的な仕事内容：生命保険や損害保険を扱う当社にて、法人・個人のお客様に対して保険商品のご案内・ご提案を行なっていただきます。・損害保険の更新案内／変更手続き・新商品のご紹介・制度改正のご案内・その他事務作業【取扱保険会社】・損害保険：AIG保険／東京海上日動／三井住友海上／損保ジャパン・生命保険：メットライフ生命／東京海上日動あんしん生命保険／三井住友海上あいおい生命／アフラック生命／オリックス生命／FWD生命／エヌエヌ生命／大同生命／SOMPOひまわり生命【補足】・新規は主にご紹介のため飛び込み営業などはありません。・残業月30h以内でプライベートとの両立◎さらなるスキルアップを応援するために資格取得支援もあります。 ■入社後の流れ：当社の主要取扱商品であるAIG損害保険に出向という形で研修を受講します。期間は6か月間（習熟度に応じて短縮・延長の可能性有）です。【出向先】 AIG損保株式会社（事業内容：損害保険会社）勤務：神奈川県藤沢市藤沢484－1　藤沢アンバービル6F ■配属先情報：計9名（うち女性5名）、30代～40代を中心に入社3年～18年のスタッフが活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市川名2-1-2 勤務地最寄駅：藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：40,000円～140,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当4～14万円 ※収保により変動あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＲＣＭタカツジ

生命保険

京都府京都市山科区北花山大林町8-8洛東ビル303

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設立 1999年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都山科】既存メイン・保険提案※飛び込みテレアポ無し/7ｈ勤務/土日祝休/U・Iターン歓迎

【京都エリア地域密着型の保険代理店／直近3年の離職率は０％　働き続けやすい環境です！／東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定／年間休日120日以上（土日祝休み）／7時間勤務・残業ほぼ無】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】個人・法人両方のお客様に対して、損害保険・生命保険のご提案業務を担当いただきます。〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 ■具体的には… お客様へのヒアリング・提案、プランの見直しや新商品の案内、保険金給付手続き等のサポート、契約更新手続きなど検討されているお客様へ、ライフスタイルや家族構成、将来についてなどをヒアリング。最適なプランを提案していきます。 ※飛び込み・テレアポなし！無理な売り込みは一切ありません。 ■入社後の流れ ▼安心のフォロー体制（最長2年の研修あり）東京海上日動にて研修を受けることからスタート。保険商品の知識を習得しながら、募集人資格など必要な資格を取得します。研修期間中も、商品知識のフォローアップ研修・お客様への同行等、代理店として成長をサポートします。 ■配属先情報：職場構成：人数９名（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名）・営業　６名（役員含む）※ルート営業専任２名　事務　３名　 ■求める人物像・スポーツ経験や継続して取り組んだ経験を歓迎（社員の３割が野球経験者）＜フィットする人物イメージ＞人に寄り添う仕事がしたい方前向きに取り組める方継続して物事に取り組んできた経験がある方オン・オフのメリハリをつけて働きたい方チームワークを大切にできる方 ※入社した社員を大切にし、個人プレーではなくチームプレーを重視する社風のため変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区北花山大林町8-8 洛東ビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収:264万～420万（賞与・インセンティブ発生時は別途支給）・賞与有り年2回支給月７月、12月・昇給：有り(詳細：年 1回）・インセンティブ有り・年齢・ご経験・前年収を参照モデル年収：未経験からのご入社７年目の方で約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社スマイルファミリー

保険代理店

宮崎県都城市金田町1835-1

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設立 1984年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【都城市/未経験歓迎】保険営業～年休120日/営業力アップ/新規飛込無/都城No.1の既契約者数～

◇◆正社員◎約8千人、都城No.1の既契約者を有するアフラック代理店/直行直帰可能/未経験歓迎/スケジュール管理しやすく、残業や遅出・早退なども柔軟に対応可・固定給＋賞与頑張りしっかり評価します◇◆ ■職務内容：地元官公庁や企業等を含む法人・個人の顧客に対して、アフラック生命保険の保険商品を営業を担当します。 ▼詳細：・既存顧客（法人・個人）への保険提案・店舗来店者への対応（反響営業）・顧客紹介による新規対応・お客様のライフステージに合わせた保険の見直し・提案 ※移動エリア…担当するお客様によっては姶良や加治木、遠い方で長崎、熊本、福岡など車で２時間圏内まで移動する可能性はございます。 ■入社後の研修・成長ステップ：・1～2ヶ月目…アフラック本部による座学研修（商品・事務知識、販売スキル）・3ヶ月目以降…OJT＋ロールプレイングで営業スキルを習得・その後…現場での営業活動開始。アフラック担当者のフォローもあり安心！ ■組織構成：営業メンバーは本店２名（20代・40代）、サービスショップは3名(40～60代)が在籍しています。 ■魅力：・お客様の人生設計に寄り添う、社会的意義の高い仕事・「あなたに相談してよかった」と言われる、信頼関係を築く営業・金融知識・課題解決力・コミュニケーション力が身につく・成果が評価に直結する、やりがいある環境 ■働き方（残業について）：残業は1日あたり最大でも1時間程度で、発生しない日も多くあります。会社として残業代の支給体制は整えていますが、実際には勤務時間の調整（翌日の遅出や早退）を希望する社員が多く、柔軟に対応しています。なお、残業代の支給を希望される場合は、規定に基づき適切に支給されます。 ■当社について： 1984年創業のアフラック専属代理店。主に宮崎県南西部のお客様を担当しています。現在7,900名以上のお客様と長期的な信頼関係を築いており、地域密着型の営業スタイルで安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮崎県都城市金田町1835-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハーティーながやま鷹尾店住所：宮崎県都城市鷹尾5丁目5－18 F棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あんしんサポート

保険代理店

群馬県太田市龍舞町1322-1

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【太田市】未経験歓迎！個人向け保険営業／既存メイン◆東京海上日動優良代理店／土日祝休／マイカー通勤可

【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応・新規営業　※下記補足をご確認ください〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈新規営業について〉当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について：【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田市／転勤なし】個人向け保険営業／既存顧客中心◆東京海上日動優良代理店／土日祝休／マイカー通勤可

【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応・新規営業　※下記補足をご確認ください〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈新規営業について〉当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について：【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きらりトータルサポート

保険代理店

山口県周南市久米中央1-17-7

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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全7件

【山口/防府】保険営業アシスタント（顧客フォロー担当）※未経験歓迎／年間休日124日

■おすすめPOINT～金融業界に挑戦しながら働き方を変えたい方へ～ ◎アシスタントでお客様のフォローができる！ ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容：契約済みお客様の保険手続きや更新などの既存顧客のフォローを担当していただきます。（更新・説明時には契約者さまのご自宅にも伺います）既に契約がある方となりますので、新規での飛び込みやテレアポなどはございません。・保険内容のメンテナンス業務（契約時から変化に応じて保障内容の見直しを行う業務）・契約者さまの保険継続のお手続き・契約者さまのご自宅に訪問して保険商品の説明・事務職の補助（営業資料作成、見積作成等） ■取扱保険：自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成：山口支店　12名（50代3名、40代） ※全社で勤続5年以上の営業は8名で、長く勤めていただける環境です。医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について：山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県防府市大字高井285-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,800円～214,800円固定残業手当/月：24,300円～35,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 170,100円～250,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定および経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ※営業の成績に応じて、別途歩合による賞与が支給されます。営業成績をしっかりと評価して還元するように心掛けています。 ■モデル年収（賞与含む）未経験中途入社５年目　４４０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部】保険の営業事務（未経験歓迎）◆保険知識の身に着ける！◆年休124日

■おすすめPOINT～金融業界に挑戦しながら働き方を変えたい方へ～ ◎営業事務としてお客様のサポートをしたい方！ ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容：事務のお仕事と来店されたお客様の接客対応、電話対応をしていただきます。・既契約のお客様の保険の更新や変更の対応・申込変更書類の入力手続き、郵送手続き・銀行への入出金 ※訪問のお仕事ではありません。 ■取扱保険：自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 ■研修体制： OJTの上で業務を覚えていただきます。「事務職はしたことがあるけど保険業界が初めて」の方もしっかり教えていきます。未経験の社員も働いています。 ■組織構成：下関支店11名（60代2名、50代3名） ■当社について：山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部支店住所：山口県宇部市浜町１丁目1-10 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイワ

保険代理店

島根県益田市あけぼの東町13-5

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

◎未経験OK[広島市中区]営業職/教育体制完備！/原則土日祝休/転勤無

◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容：アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、顧客への接点に時間を割くことが可能です。【個人】既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。【法人】担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境：入社後、当社先輩社員とアフラック本部による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成： 3名体制（40代男性1名・20代男性1名/女性2名）。業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒にゼロから知識とスキルを習得していただけます。拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例： 8：40　出社・朝礼 9：00　訪問準備など 10：00～訪問活動（個人・法人） 16：30　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■求める人物像：「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島本店住所：広島県広島市中区三川町7ー7 三川町パーキングビル13F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与想定100万円を含みます。（営業実績の約10％が賞与へ反映されます。平均的な賞与は100～150万円／年） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（設定した目標の結果による） ■年収例：400万円（入社2年、32歳、月給27万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 38.0歳

求人情報全22件

【初任地確約】金融法人営業～既存向け営業／業界トップ／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/初任地選択可能/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞近畿営業部住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部営業部住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル 7階勤務地最寄駅：JR、名鉄、市営地下鉄線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～495,000円＜月給＞ 274,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代30時間分を含む想定年収です。＜モデル年収例＞ 560万円入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円入社10年目課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台　東北営業部住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～495,000円＜月給＞ 274,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代30時間分を含む想定年収です。＜モデル年収例＞ 560万円入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円入社10年目課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かえで総合保険株式会社

保険代理店

山梨県甲府市寿町1-15

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県甲府市】損害保険の営業職/金融機関からの紹介メイン/新規・飛び込みなし

■担当業務既存のお客様の保険契約の更新と、山梨中央銀行様の本部ならびに各支店からの紹介案件に対する損害保険の提案をご担当いただきます。（1）顧客のニーズのヒアリング：顧客がどのような保険を必要としているかを把握するために、詳細なヒアリングを行います。（2）保険商品の提案：顧客のニーズに基づいて、最適な保険商品を提案します。（3）契約手続き：顧客が保険に加入する際の手続きをサポートします。必要書類の準備や説明を行い、契約を締結します。（4）アフターフォロー：契約後も顧客と連絡を取り、保険の見直しや更新などの相談に応じます。 ■組織構成現在、営業担当は17名程度となります。そのうち2名は生命保険専担、4名は損害保険と生命保険と兼任しております。 ■その他新規案件は山梨中央銀行様から紹介を受けた案件が主であり、新規開拓訪問や飛び込み営業はありません。無理な目標設定はなく、給与形態も歩合給はなく完全固定給です。中途入社社員が多数在籍しておりますので、安心して就業いただくことが可能な環境です。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■勤務地について当社には、八王子支社（東京都八王子市台町４－４４－１０）がございます。今回は本社勤務限定ですが将来的にご本人が希望された場合は、八王子支社への転勤の可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市寿町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～300,000円＜月給＞ 214,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＭエージェンシー株式会社

損害保険

大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル6F

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設立 1993年
従業員数 13名
平均年齢 47.8歳

求人情報全1件

【東大阪】＜未経験歓迎＞法人保険営業 ◆三井住友海上のトップ代理店／年間休日127日／転勤なし

【第二新卒・未経験歓迎／コンサルティング力が身につく／充実の教育体制／年間休日127日／完全週休2日制・土日祝休み】【変更の範囲：なし】 ■職務内容損害保険と生命保険の代理店をしている当社にて保険営業を行って頂きます。当社は、これまでも既存のお客様にプロとしての仕事をしてきたことで、新規顧客はほとんど既存のお客様からのご紹介です。 ■職務詳細・法人顧客について…業種によって起こりうるリスクが異なる為、顧客の状況からリスクを俯瞰したうえで、リスクに合った保険の提案をして頂きます。運送事業者のお客様には、事故防止コンサルティングなども一気通貫で行っております。　・当社では、チーム制をとっており、「営業担当」「営業アシスタント」「事故サービス担当」が役割を分担しつつ、連携しながらお客様をお守りします。 ■ご入社後の流れ・入社後は、保険の基礎知識を学ぶために、ＯＪＴやイーラーニングを通じてコンプライアンス・保険商品について知識を深めて頂きます。（半年～1年間が目安となります）　・研修終了後は、個人顧客の営業業務を中心に引き継いで頂きながら、徐々に法人顧客の比重を増やしていく予定です。 ■働き方について・個人のお客様とのお打ち合わせのため、土曜日にご対応を頂くことが月に1回程度発生することがあります。・お客様の事故について、土日・夜間の対応はフリーダイヤルに御連絡を頂く形となるため、基本的には急な対応事項は発生いたしません。（ごくまれに営業担当にて対応する場合がございます）・また、社内にも事故対応専任スタッフが在籍しているため、対応時には営業への連携がなされます。　 ■当社の特徴〇社風顧客起点で物事を考える社風です。お客様の抱えている課題を解決するには何が最適か考え提案する、コンサルティング営業が浸透しています。〇働きやすさ年間休日127日で完全週休2日制(土日祝休み)のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～293,000円固定残業手当/月：50,100円～68,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,100円～361,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（45～50万円/年想定） ■賞与加算：年2回（20万円/年想定）※生命保険の実績による ■賞与加算：年2回（30万円/年想定）※会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KBA

保険代理店

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F

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設立 2008年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】新規開拓なし/★住宅ローン契約者への保険提案営業★転勤なし・残業少なめでプライベートも充実

【正社員★新規開拓なし★住宅ローン契約者への保険提案★信頼関係を築けるお仕事★既存顧客への提案をメイン★転勤なし・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務内容：保険事業部にて住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。1日2～3件のコンサルティングを行います。ローン事業部がアポイントを取り、保険事業部につなげます。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■募集背景：数年前に大阪駅前第一ビルから移転し、体制が増強されましたための増員募集です。 ■組織構成：6名（営業5名、事務1名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力： (1)完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。 (2)住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。　また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、　その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。 (3)お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度（対面及びOJT）があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス：他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。・休日：完全週休二日制（水曜固定休＋1日シフト制）・残業時間：平均月8時間程度・転勤：なし・有給取得率：70～80％（年間10日～20日取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FP営業部住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15階勤務地最寄駅：京阪、谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市内】提案営業（◆住宅ローン「フラット35」）◆ワークライフバランス×年収アップが叶う◎

◆◇年のお休み日数120日以上可能（※有給平均10～20日取得）／残業月9～12時間想定／大型連休取得可　×　明確な評価制度／賞与、基本給へ還元・入社3年で店長も可（年収600万円～）／年収1000万円も目指せる◆◇ ◆フラット35とは…◆ 住宅金融支援機構と民間金融機関が提携して融資する最長35年の住宅ローンです。固定金利のため金利が上昇する局面でも返済額が変わらず安心であることが利点です。 ◆担当業務◆ 住宅ローン「フラット35」取り扱い最大手ARUHIの代理店として営業に従事いただきます。初めは担当地域圏内で不動産会社や工務店、ハウスメーカーの営業担当者に向け新規訪問を行いますが、過去の営業先でもあるため、門前払いになるようなことは基本ありません。継続して通うことにより関係構築をし、住宅購入を検討される個人を紹介してもらいます。その後、個人の方向けに「フラット35」の概要や特徴を説明・申込み手続きを行います。 ◆オススメPOINT◆ ◎初めは新規開拓要素が強いものの、1度関係構築した営業先にはルート営業のように継続して訪問する営業スタイルとなります。 ◎長く関係構築することで他営業担当を紹介してもらえることや、顧客特性上数年で店舗異動が発生し、続ければ続けるほど安定した業績を生み出せるようになります。 ◎年間休日は111日であるものの、有給取得率は70％以上/平均10～20日取得されており合計120日以上休暇の取れる環境です。お盆、GW等、長期休暇も可能です。 ◎残業は平均9～12時間と少な目です。30分以上残業する場合は上長の許可が必要なことや、定休日にはPCロックがかかる等、残業を抑制する取組みを行っております。 ◆当社について◆ 【安定した経営で着実に業績を伸ばしています！大手「ARUHI」専属代理店】 ◎当社が代理店を担うARUHIはCMでもお馴染みのフラット35取り扱い最大手企業です。ARUHIの代理店は1都道府県に1社しか担当できず、　当社は関西・九州を中心に代理店登録し特に九州で大きなシェアを誇ることで売り上げを伸ばしています。 ◎経営の柱となるフラット35事業に加え、損保・生保代理店、不動産事業などサービスを広げることで人生の節目にお客様のお役に立てる事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ARUHI大分店住所：大分県大分市都町1-3-19 大分中央ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月） ■モデル年収：・3年目/30歳/営業メンバー/500万円・4年目/26歳/店長/600万円・8年目/31歳/店長/1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保険オフィスさとう

保険代理店

岡山県真庭市上水田592

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設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山県真庭市】未経験歓迎◎保険アドバイザー※既存メイン◇年休125日／GW休暇などあり◇研修充実◎

◆未経験歓迎！既存顧客対応メインの保険アドバイザー/年休125日/充実の研修制度あり◆ ＼安定した環境で保険アドバイザーとして成長したい方／・アフラックの保険商品を扱う当社で、既存顧客のフォローや新規顧客対応をお任せします。飛込み営業はございません・基本的に飛び込みはございません。既存顧客対応がメインとなります。・未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員のサポートあります・年間休日125日、週休2日制でオンオフのメリハリを持って働くことができます ■休みについて： ※店舗としては、(水)(日)休みですが、お客様とのアポがない日は休みを変更することも可能です。 ■モデル年収年収300万円入社1年目メンバー（月給20万×12＋賞与60万(インセンティブ含)）、年収400万円入社4年目メンバー（月給22万×12＋賞与136万(インセンティブ含）、年収600万円入社2年目メンバー(経験10年)（月給40万×12＋賞与120万(インセンティブ含） ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。飛込み営業はありません。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■業務詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■入社後について：研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も約3か月実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。実際に異業界から入社された先輩社員も活躍中です。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。男女比は2：3で、30～70代の方々にご活躍いただいております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市上水田592 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山津山市】◆経験者歓迎◆保険アドバイザー※既存メイン◇年休125日／GW休暇などあり◇研修充実

◆経験者歓迎！既存顧客対応メインの保険アドバイザー/年休125日/充実の研修制度あり◆ ＼安定した環境で保険アドバイザーとして成長したい方／・アフラックの保険商品を扱う当社で、既存顧客のフォローや新規顧客対応をお任せします。飛込み営業はございません・基本的に飛び込みはございません。既存顧客対応がメインとなります。・充実した研修制度と先輩社員のサポートあります・年間休日125日、週休2日制でオンオフのメリハリを持って働くことができます ■休みについて： ※店舗としては、(水)(日)休みですが、お客様とのアポがない日は休みを変更することも可能です。 ■モデル年収年収300万円入社1年目メンバー（月給20万×12＋賞与60万(インセンティブ含)）、年収400万円入社4年目メンバー（月給22万×12＋賞与136万(インセンティブ含）、年収600万円入社2年目メンバー(経験10年)（月給40万×12＋賞与120万(インセンティブ含） ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。飛込み営業はありません。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■業務詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡・法人のお客様への既存営業あり ■入社後について：研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も約3か月実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。実際に異業界から入社された先輩社員も活躍中です。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。男女比は2：3で、30～70代の方々にご活躍いただいております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞津山店住所：岡山県津山市沼87-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＰＦ仙台

保険代理店

宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1インテレクト21ビル

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設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【仙台／転勤なし】ファイナンシャルアドバイザー『ミライタス』／月残業5ｈ／年休121日◆宮城で働く◆

■業務内容：仙台の地域密着型保険ショップ『ミライタス』を運営する当社で保険アドバイザーとして、複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランを提案していただきます。 ■業務詳細：・来店型保険ショップ『ミライタス』で、店頭営業・複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランの提案・お客さまから店舗に来ていただくスタイルなので、外回り営業やテレアポはありません。・「お客様のベネフィット」を1番に考えたお仕事ができます！ ■ＬＰＦ仙台の人事・評価制度：外部人事コンサルティング導入し社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。具体的には ◇年次に関係なく昇格できる評価制度(店長への昇格有) ◇３ケ月毎に目標を設定し、上長との1on1を通して自身の成長を実感できる制度を運用。 ■研修について：入社１ヶ月はミライタス本部主催の研修あり ※研修はオンラインや店舗、本部で実施。 ■当社について：仙台市を拠点に、来店型ショップ「ミライタス」を2店舗を運営しております。お客さまのご要望や疑問に丁寧に向き合うことで、お客さまから「ありがとう」と言ってもらえることが仕事のやりがいに繋がります。業界未経験者が多く在籍しており、成長を実感できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ヨークタウン新田東店住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3―１－５ヨークタウン内勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞泉中央セルバ店住所：宮城県仙台市泉区泉中央１丁目４－１　セルバ５階勤務地最寄駅：地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記はインセン含む想定年収です。・賞与実績:実績あり 750万：30代店長 450万：中途3年目 20代 350万：中途2年目 20代 ※2023年　平均年収6,079,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほけんドットコム

保険代理店

大阪府大阪市中央区船越町1-6-6

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設立 1999年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【大阪】保険提案営業（既存顧客フォロー）※保有契約件数3.6万件／業界経験者歓迎／働き方◎
- NEW
【飛込み営業無／既存顧客へのフォロー営業／評価される環境でスキルアップ／地域密着／固定給上がり幅◎】当社のご契約者であるお客様に対して保険の見直しや、新しい保険への加入をご提案をしていただきます。 ■業務内容・お客様への訪問にてまたはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。・ご提案資料作成などの事務作業 ■業務詳細当社取扱い生命保険会社の保有契約件数が約3.6万件あり、ご提案するお客様は既にアフラックの保険にご加入いただいている方がほとんどで、現在のライフプランに沿って既契約を見直し、提案いたします。（ご紹介いただいたお客様に対しての開拓業務もございます。) 8割対面での営業となります。一日当たり1名～2名の対応をしていただきます。 ※身内への営業はありません。当社のコールセンターからのアポイント取得などを通してお客様を担当するため顧客対応がしやすい環境です。個人ノルマはございますが、皆様８～９割ほどは達成している状態ですのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ入社後：保険会社による初期研修　13～14営業日　研修後：架電アポイント取り　、お手本が用意されている事に加え先輩がついてしっかり教えてくれるので安心です。約3か月後：外回り　最初は同行から始まりその後一人立ちとなります。未経験でも安心の研修・教育体制となっています。実際に、今年入社の未経験の方が現在売り上げ上位に入るなど活躍してくれています。 ■評価制度頑張った分に対して還元される評価制度をご用意しています。基本給に加えてインセンティブがあり、六カ月ごとに売り上げに応じた見直しを行っています。月平均売り上げの数パーセントのインセンティブが次の六カ月の月給与にそれぞれ還元されます。還元率は数パーセントから25％と金額の段階に応じて変動いたします。このインセンティブとは別に、年間の売り上げに応じ、年2回半期毎に賞与があります。 ■就業環境残業もほとんどなく、業務内容上就業スケジュールも自身の予定に合わせて自由に設計することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区船越町1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円＜月給＞ 202,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給＋インセンティブ ■賞与：期末賞与(2回) ■昇給あり ■モデル年収：入社5年目500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業界経験者歓迎！保険提案営業／保有契約件数3.6万件／既存顧客メイン／個人の裁量がある環境

【飛込み営業無／既存顧客へのフォロー営業／評価される環境でスキルアップ／地域密着】当社のご契約者であるお客様に対して保険の見直しや、新しい保険への加入をご提案する業務となります。 ■業務内容・お客様への訪問にてまたはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。・ご提案資料作成などの事務作業 ■業務詳細当社取扱い生命保険会社の保有契約件数が約3.6万件あり、ご提案するお客様は既にアフラックの保険にご加入いただいている方がほとんどで、現在のライフプランに沿って既契約を見直し、提案いたします。（ご紹介いただいたお客様に対しての開拓業務もございます。) 8割対面での営業となります。一日当たり1名～2名の対応をしていただきます。※身内への営業はありません。当社のコールセンターからのアポイント取得などを通してお客様を担当するため顧客対応がしやすい環境です。 ■ご入社後の流れ入社後：保険会社による初期研修　13～14営業日　研修後：架電アポイント取り　、お手本が用意されている事に加え先輩がついてしっかり教えてくれるので安心です。約3か月後：外回り　最初は同行から始まりその後一人立ちとなります。未経験でも安心の研修・教育体制となっています。実際に、今年入社の未経験の方が現在売り上げ上位に入るなど活躍してくれています。 ■評価制度頑張った分に対して還元される評価制度をご用意しています。基本給に加えてインセンティブがあり、六カ月ごとに売り上げに応じた見直しを行っています。月平均売り上げの数パーセントのインセンティブが次の六カ月の月給与にそれぞれ還元されます。還元率は数パーセントから25％と金額の段階に応じて変動いたします。このインセンティブとは別に、年間の売り上げに応じ、年2回半期毎に賞与があります。 ■就業環境残業もほとんどなく、業務内容上就業スケジュールも自身の予定に合わせて自由に設計することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区船越町1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給＋インセンティブ ■賞与：期末賞与(2回) ■昇給あり ■モデル年収：入社5年目500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサスバンク

住宅ローン

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1太陽生命大宮吉敷町ビル2F

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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大宮】住宅ローンの法人営業※まずは営業事務からスタート/残業ほぼなし/既存顧客メイン/年休125日

～住宅ローン「フラット35」を提供する金融機関／安定基盤・働きやすさバツグン◎土日祝休み／転勤なし～ ◎まずは営業事務業務から！提携業者をはじめとする住宅事業者への【フラット35】など弊社取扱商品の提案・金銭消費貸借契約手続きなどをお任せします ◎8割既存取引先への法人営業／テレアポ・飛び込み営業一切なし ◎年間休日125日・完全週休2日制・残業月5時間以下と働きやすさバツグン！ ■業務内容：・住宅事業者に対して、【フラット35】・住宅つなぎローンといった弊社取扱商品の説明、住宅事業者からの申込相談対応・提案などをおこなっていただきます。・金銭消費貸借契約手続き・申込受付から融資実行までの営業事務作業全般＜営業スタイル＞ 8割が既存顧客先への法人営業です。既存のお客様からご紹介いただいたり、お問合せをいただき、新規顧客も対応しています。テレアポや飛び込み営業は一切ございません。その他、社内での「オンラインで案件相談・説明会」および「営業活動」も担当いただきます。＜担当エリア＞関東甲信越を対応しており、金消契約時は基本的に外出となります。遠方であっても基本的に日帰りで対応しています。移動手段は電車など公共交通機関のため、自動車の運転は基本にありません。契約対応の時間が早朝や遅い場合は、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後まず営業事務からスタートします。先輩社員によるOJT研修を通して業務の内容や流れを学んでいきます。営業事務は、専用システム操作、電話対応、書類作成の流れを試用期間の3ヶ月程度行いながら、都度先輩社員の同行も行います。独り立ちは、能力にあわせて半年～1年ほどを予定しています。 ■組織構成：営業部に配属となります。現在3名：営業部長（50代男性※教育担当）、事務担当2名（20代と30代の女性） ■当社について：当社は、独立行政法人住宅金融支援機構の提携金融機関として「フラット35」をはじめとする長期固定金利の住宅ローン商品を関東甲信越を中心に展開しています。昨今の金利上昇局面において、「フラット35」を中心とした長期固定金利の住宅ローンが見直され、需要は増加傾向です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1 太陽生命大宮吉敷町ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～402万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～4,020,000円＜月額＞ 320,000円～335,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回（6月に決算賞与あり／4月に特別賞与支給の場合もあるが、目標達成度合いによる）【年収モデル】・30代（３年目）主任／月額375,000円・40代（7年目）部長／月額540,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒磯保険センター

生命保険

栃木県那須塩原市方京2-1-1

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【那須塩原／未経験歓迎】東京海上日動の優良代理店/営業職◆研修充実◆年休130日・残業月10時間程度

★未経験歓迎！保険の提案営業（法人・個人）を募集いたします◎ ★研修充実／個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【変更の範囲：無】・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応【主な営業エリア】那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内（宇都宮など）、一部近隣県（茨城・福島ほか） ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ（直行直帰、日帰り出張で対応可）【保険種目】自動車　火災　傷害　生保生損保一体型【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・営業時の移動には自家用車を使用します。・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報：営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳　30代2名、40代2名／男性3名、女性1名 ■研修について（保険業務経験がない方に関して）：東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：栃木県那須塩原市方京2-1-1 DIグランドスクエア那須塩原1B 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 256万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,953円～256,920円固定残業手当/月：26,847円～43,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,800円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※インセンティブあり ■賞与：年2回（※入社２年目より支給想定の為、予定年収には含んでおりません。支給実績：年2カ月程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那須塩原】東京海上日動の優良代理店/営業職◆未経験歓迎・研修充実◆年休130日/残業月10時間程度

★未経験歓迎！保険の提案営業（法人・個人）を募集いたします◎ ★研修充実／個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応【主な営業エリア】那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内（宇都宮など）、一部近隣県（茨城・福島ほか） ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ（直行直帰、日帰り出張で対応可）【保険種目】自動車　火災　傷害　生保生損保一体型【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・営業時の移動には自家用車を使用します。・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報：営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳　30代2名、40代2名／男性3名、女性1名 ■研修について（保険業務経験がない方に関して）：東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：栃木県那須塩原市方京2-1-1 DIグランドスクエア那須塩原1B 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 256万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,953円～256,920円＜月給＞ 213,800円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※インセンティブあり ■賞与：年2回（※入社２年目より支給想定の為、予定年収には含んでおりません。支給実績：年2カ月程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＣ

生命保険

広島県福山市三吉町南1-15-18

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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【広島・福山市／未経験OK】ペット保険会社の一般事務／年間休日125日以上／研修制度充実◎

～広島県福山市に本社を置くペット保険会社／完全土日祝休み／年間休日125日以上／第二新卒歓迎～ ■仕事内容：当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務：・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名＊1課あたり18～19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ：ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。＜初期研修＞・集合研修（入社～3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容）＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます＊約1か月で初期研修は終了。その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～293万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～185,000円固定残業手当/月：27,031円～28,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,031円～213,906円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(基本給の約1.7か月分／評価によって変動） ■年収モデル：・3年目：年収2,985,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンフェイス

保険代理店

千葉県市原市若宮2-2-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/八幡宿】保険代理店の法人・個人営業（損保・生保）◆業界未経験歓迎/在宅週4日可/転勤なし

～業界未経験歓迎／健康経営優良法人7期連続取得／柔軟な働き方が可能！／地元に根付いた経営／土日祝休み～ ■職務内容：個人・法人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。＜営業方法＞既存のお客様からの紹介がメインです。法人のお客様を開拓する際にはテレアポなどを行う場合もあります。 ■組織構成：社員は13名所属しており、33歳～76歳まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員から当社の取り扱い商品等を学んでいただきます。その後はご自身の裁量で業務を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業から約50年の実績を持つ信頼ある企業で、安定したキャリアを築けます。従業員満足度の向上に力を入れており、一人一人の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます ◎お仕事に慣れてきたら、テレワークも可能です。業務状況やお客様対応の必要に応じて、週4回程度は実施できます。もちろん直行直帰もできます！ ◎子の看護休暇を中学校就学まで取得可能な制度があり、育児中の女性や介護中の男性も働きやすい環境です。 ◎基本は土日祝休みです！お客様の都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。 ◎イベント等への従業員家族の参加推進や、社内会議への子ども同席許可など、家族との時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市若宮2-2-1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＣライフ

保険代理店

奈良県宇陀市榛原区萩原766-1

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【奈良／未経験OK】保険の既存営業～時短勤務相談可／営業経費全額支給／入社1半年は最低年収保障あり～

＼既存顧客へのフォロー営業／入社1年半は最低年収保障制度あり！残業10h程度／営業経費・交通費は全額会社支給♪奈良県内でも随一の保険代理店です！／ ■職務概要：既に当社の保険を契約いただいているお客様に対して架電・訪問・オンライン面談等を担っていただく予定です。保険は定期的に改訂されることもあり、定期フォローという形でお客様に接点をとり、お客様のニーズに応じてサービスを提案していただきます。・担当エリア：基本的には奈良県内を予定・移動：自家用車または社用車・顧客数：約6,600名の契約者様へのフォロー業務を営業担当で分担するため、アプローチ先が不足するといったことは生じにくい環境です。・打ち合わせ場所：お客様宅のほか、近隣の喫茶店、当社の事務所等柔軟に対応しています。場合により直行直帰も可能です。 ■組織構成：新たにスタートする部署となります。基本的には責任者様と今回採用する方を合わせ最大３名体制になりますが、スタート直後は社長様もプレイヤーとしてフォローに入る予定です。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月はオンラインを中心としたアフラック主導の研修に参加いただけます。まずは店舗業務からお任せしていくため、ご安心ください。慣れてきたら、徐々にお客様へのアプローチ業務を増やしていきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務は相談させていただきます。 ■キャリアパス：まずは新人営業としてスタートし、営業、営業所長、統括部長といったキャリアを歩むことが可能です。 ※適性を見て来店型ショップのスタッフ・店長へ異動も可 ■本ポジションの魅力：・がん保険保有契約件数NO1で認知度の高いアフラック商品を取り扱い、既存客メインの営業ができる・日々の業務やFP資格取得サポートを通じ、保険・税務・投資などの金融リテラシーを高められる ■入社後の評価指標や方法：販売実績だけでなく、併売や家庭内白地開拓、オンライン面談推進などの定性も含めた指標を用い、Ｑごとの面談で評価します。

＜勤務地詳細1＞よくわかる！ほけん案内ならファミリー店住所：奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリー3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社ＡＢＣライフ住所：奈良県宇陀市榛原萩原７６６－１勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榛原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制営業実績に応じてインセンティブが支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ：年４回（前年実績基本給３ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】来店型保険ショップ／アフラック／営業～県内トップの販売実績／既存顧客多め～

【奈良市】来店型保険ショップ／アフラック／営業／県内トップの販売実績＼来店型保険ショップスタッフ/既存顧客がほとんどです♪／地域密着型の代理店として営業を続けている同店舗にて、売上獲得のための販売促進活動と店舗運営・マネジメント補佐をご担当いただきます。 ■職務詳細：・来店客対応(1～5組/日) ・受架電(約30件/日) ・顧客訪問などの販売促進活動・オンライン保険相談、保険商材の通信販売 ※顧客割合は既存のお客様対応が半数以上を占めます。 ※お客様とはオンライン面談をすることもございます。お客様に感謝をいただける機会が多い仕事となります。お客様やご家族がどのような将来を考え、どのような思いで保険を選ぼうとされているのか、お客様のニーズにお応えすることはもちろん、潜在的なニーズへのアドバイスもできるよう努めています。 ■働き方：残業は10～20時間程度／月、資格支援や研修制度が充実していることから未経験の方も安心して長く働くことができる環境です。 ■研修制度：保険営業をやったことがないから不安…。という方でも安心して入社できるような研修制度が充実しています。～計6カ月の育成プログラム～・1か月間のよくわかる保険案内初期研修・2か月間の社内でのOFF-JT その他、保険募集同行や同席を含めた育成有。 ■キャリアパス：入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。店舗営業スタッフの先には、店舗の運営・実績管理、部下教育を担当する店長、複数店舗の運営・実績管理を担当する統括部長のポジションもあり、400万ー500万円程度の年収提示が可能です。また、将来的には、これからの同社を支える役員としてのご活躍も期待しています。

＜勤務地詳細＞よくわかる！ほけん案内ならファミリー店住所：奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリー3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年実績３ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メモリード・ライフ

生命保険

東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全7件

【水道橋】【法人営業】保険代理店の開拓および販売促進◆未経験可/年休125日/残業月平均５h程

■業務概要：葬儀保険・結婚式キャンセル費用補償保険などの少額短期保険を販売している当社で、保険代理店開拓や既存設置代理店の販売促進等、保険代理店営業及び事務を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇代理店の教育・販売推進・イベント運営（出張有り）における企画等 ◇営業部における販売促進状況分析や営業事務対応関連 ■業務の特徴：・主な営業先は保険代理店です。当社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存代理店のフォローをご担当いただきます。・既存代理店へは日常的に訪問し、連絡をとって代理店の業務をサポートします。担当する代理店に、商品情報の提供や関連する制度の説明を行うとともに、代理店の経営状態を確認し、営業方針や販売スキルの指導・アドバイスを行います。代理店の担当者とともに顧客を訪ね、実際の営業方法を確認することもございます。・葬儀保険・結婚式キャンセル費用補償保険などの少額短期保険を販売しております。「無配当1年定期保険」「無配当災害死亡割増型1年定期保険」等を取り扱っております。 ■組織構成：営業職には14名が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社の強み：冠婚葬祭をを主軸としたメモリードグループに属し、そのネットワークを生かした営業活動に加え全国に650以上にのぼる保険代理店を通じて、顧客開拓ができる事で当社の保険事業も安定して顧客を増やしております。 ◇葬儀保険「無配当1年定期保険」 ◇「結婚式キャンセル費用補償保険（ブーケ）」などを取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,902円～289,859円固定残業手当/月：30,435円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,337円～333,337円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブ支給を含んでいます。 ■賞与：決算賞与実績あり ■営業インセンティブ：58,333円～83,333円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】代理店サポート／代理店の保険業績向上のサポートなど◆土日祝休み／安心のフォロー体制

【冠婚葬祭をを主軸としたメモリードグループ／土日祝休み】 ■業務内容：代理店サポートとして、募集人の保険募集や、コンプライアンスなどの育成、研修の実施、事務対応、代理店業機分析、改善の立案、実行などをご担当いただきます。東京本社とのパイプ役として現地駐在していただき、代理店の保険業績向上のサポート全般および事務フォローを行っていただく予定です。 ■具体的な業務内容：・代理店や募集人の教育、販売推進、現地イベント(終活セミナーなど)の参加、および企画開催・募集人の同行募集・営業部における販売促進状況分析や営業事務対応関連 ■当社の特徴：冠婚葬祭をを主軸としたメモリードグループに属し、そのネットワークを生かした営業活動に加え全国に650以上にのぼる保険代理店を通じ、安定して顧客を増やしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京（メモリード東京事業部内）住所：東京都世田谷区砧2-4-27 M2ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,467円～289,859円固定残業手当/月：30,435円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,902円～333,337円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブ支給含む ■決算賞与（2024年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MIRARTHアセットマネジメント株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル16F

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

太陽光発電システムの管理・保守◆MIRARTHホールディングス100％出資会社/残業月0～20時間
- 締切間近
■業務概要：再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラファンドの資産運用業務を行っている当社で、本社にて主に太陽光発電所の維持管理を行っていただきます。 ■業務内容：・現在稼働している再生可能エネルギー発電所（野立て、高圧～特別高圧太陽光発電所が中心）の維持管理・現場で作業いただく取引先（工事会社・主任技術者）との連携・新規検討中の発電所のデューデリジェンス、チェック・許認可業務に関しての電力会社や省庁とのやり取り・修繕工事の発注・（本社PCにて）監視システムの運用 ■組織体制：同じ業務を行っている社員が1名います。技術メインで担当しております。30代半ばで、太陽光発電領域のご経験がある方です。 ■当ポジションの魅力：《安定した経営基盤》同社は国内第一号の上場インフラファンドであるタカラレーベン・インフラ投資法人における再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務を行ってきました。知名度や社会的信用のある企業で、安定的に働くことが可能です。《働き方》土日祝休みでオンオフ切り替えながら就業していくことが可能です。また、残業時間は平均して『0時間～20時間程度』。自分自身の業務の進め方次第では、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。《充実の福利厚生》《充実の福利厚生》各種福利厚生や制度を整えているため、あなたを長期的にサポートいたします。安定した経営基盤の中でキャリアアップに繋げていくことができます。 ■同社の特徴：再生可能エネルギーによる発電事業の日本のエネルギー政策における役割の大きさや、発展の余地に着目し、ファンドの資産運用を目的として、2013年10月に設立された資産運用会社です。「地球に優しい自然エネルギーの活用を通じて価値を創造し、社会経済の発展に貢献する」ことを経営理念として掲げ、再生可能エネルギー発電設備等の特定資産を、本投資法人を通して運用することにより、地域社会における雇用創出及び社会経済の発展、地球温暖化対策並びにエネルギー自給率の向上に寄与することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町二丁目1番1号大成大手町ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～580,000円＜月給＞ 310,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■職掌給あり ※管理監督者採用となる場合は年俸制（年額基本給5,500,000～7,000,000円）となり、通常の時間外手当の支給対象外となります。 ※非管理職は賞与支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート・アイ

保険代理店

奈良県生駒郡平群町吉新1-2-38

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設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良／生駒】≪研修制度充実◎≫法人営業◆年間休日126日／残業10程度◆未経験から金融のプロへ
- 締切間近
＜未経験でも安心の教育体制／中小企業向けのリスクマネジメント／年間休日126日・土日祝休み／車通勤OK＞ ■業務内容：未経験からリスクマネジメントのプロを目指し、経営者に最適な保険を提案できる仕事です。中小企業のアドバイザーとして、企業が事故やトラブルに備えられるよう保険提案や契約更改、保険金請求サポートなどの業務をお任せします。 ■主なお仕事内容：・県下の中小企業（売上規模1～5億メイン）への自然災害リスク／サイバーリスク等の情報提供、保険提案、契約手続きなど（訪問／電話／メール等）　 ※営業ノルマなし・既存顧客への保全業務損害保険満期更改手続き、保険金請求サポート等（訪問／電話／メール等） ※縁故知人営業等、無理な営業は一切ナシです。 ■研修・教育制度： ?保険会社での研修：保険会社へ最長2年間在籍出向し、必要な知識やノウハウを身に着けます。 ◎保険知識を学ぶ2ヶ月の座学研修あり ◎提案ノウハウや商品知識など営業の基礎を学べる環境 ◎トレーナーの方とのロープレや同行訪問あり ※勤務地は奈良市を予定（2）スマート・アイでの実務開始：代理店に戻り、身に着けたスキルを武器に営業活動を行います。 ◎先輩社員と一緒に回りながら実務を通してスキルアップ ◎定期的に社内で商品研修や講習も実施 ■組織構成： 5名で構成されておりとてもアットホームな雰囲気の職場です。 30～40代が中心で、社員同士の距離が近いので悩みもすぐに相談できる環境です。 ■働きやすさ：年間休日126日・土日祝休みに加え、月の残業時間が10間程度と非常にワークライフバランスが整える環境でプライベートを充実させることが可能です。また、2020年築のオシャレな専用事務所でゆったり仕事することができます。 ■評価制度：スタッフのやる気に応える人事評価制度を採用しております。個人の営業数字よりも経営方針の理解度や協調性、行動目標の達成度などを重視し、半年ごとの評価が給与・賞与に連動する仕組みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県生駒郡平群町吉新1-2-38 勤務地最寄駅：近鉄平群駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 7月／12月（昨年度実績2.5ヶ月） ※年収は経験を考慮したうえで決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＣ

保険代理店

大分県大分市大字勢家974-1

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設立 2005年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分】保険コンサル営業固定給制ノルマなし／既存営業がメイン／残業時間月10h／年間休日120

～大分駅から車で5分◎固定給＋インセンティブ制度導入◎総合代理店で顧客視点の提案できる環境～ ■採用背景：業歴20年を迎え、長くご契約をいただくお客様を多く抱える当社にて、その信頼を受け継ぎ、さらに積み上げていける方を求めています。顧客引継ぎや教育期間を想定した計画性のある採用となりますので、漏れなく業務習得いただけます。未経験者も安心してご挑戦ください。 ■職務内容：本ポジションの方には、当社が運営する『ほけんパーク』にて、ご契約いただいているお客様を訪問し契約の見直しや給付手続きを対応いただいたり、新規開拓などの営業活動を行っていただきます。お客様は個人が8割で、法人が2割です。法人の場合、企業・医療法人・幼稚園等多岐に渡ります。 ■職務の特徴： (1)幅広い商品ラインナップから顧客に合ったものをコンサルティング当社は、アフラック生命、ジブラルタ生命、朝日生命、はなさく生命、オリックス生命、日本生命、SONPOひまわり生命、なないろ生命、メットライフ生命、エヌエヌ生命、三井住友海上あいおい生命　計11社の保険会社の商材を取り扱う、乗合代理店です。そのため、保険を検討しているお客様の状況や考えを深くヒアリングし、最も適した選択を共に思案し、提案を行っていただくことが求められます。 (2)信頼を積み重ねてきた業歴が叶える引き合いの多さ懇切丁寧な対応に定評を受けることで大分エリアにて多く契約を抱えています。新規のお客様からのご契約も絶えない理由は、法人会や商工会議所などの各界の窓口となる組織からの信頼が厚いことで保険を検討されている方をご紹介いただけるような体制が築けているためです。今後もお客様ファーストを貫き、信頼を守っていただくことを期待しています。 ■就業環境正社員としての雇用を提供しており、給与や勤務時間、待遇などが整っております。昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤OKなど、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市浜町北1組遠藤ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■インセンティブはありますが、ノルマは設けておらず、お客様が必要としている商品を必要なときに提案することを重視しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ

保険代理店

東京都渋谷区代々木2-11-15　新宿東京海上日動ビル8F

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設立 2001年
従業員数 419名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休
- NEW
★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。業界トップクラスの知名度とブランド力を武器にしつつ、自身の提案力を存分に活かせる環境が整っています。 ★「頼られる喜びを感じたい」「自分にしかできない仕事がしたい」という方には、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。 ★今回は東京・神奈川・千葉の全21支社で応募します。全部で20名以上を採用予定です。【基礎から学べる研修でじっくり成長】 ◆入社後はまず社内研修からスタート。保険の仕組みや商品知識などの基本知識、提案スキルなどを習得し、 OJTを交えて必要な知識とスキルを身につけていきます。当社は損保・生保・医療保険・傷害保険など扱える保険の種類も豊富で、全くの未経験から「保険のプロフェッショナル」を目指せます。 ◆研修終了後 …研修期間中に引き継いだお客様など、既存顧客のフォローをメインに担当します。新規顧客開拓は組織プロジェクトで行うので、個人目標を立てて業務に当たります。【具体的な仕事内容】＜対企業＞・賠償責任保険・企業火災保険・サイバーリスク保険　など＜対個人＞・火災保険・自動車保険・傷害保険　など ★「個人営業」「法人営業」「損保」「生保」などの部門で自分の役割を発揮できるほか、社内組織の役割を任されることもあります。例えばITに知見を持つ方であれば、Zoomなどのオンライン営業手法などのデジタル担当としても力を発揮できます。

◆東京・神奈川・千葉の21支社（新宿・池袋・墨田・品川・立川・横浜・川崎・藤沢・相模原・小田原・海浜幕張・柏・成田） ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務もあります。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎【東京都】 ◆新宿支店新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店池袋支社／豊島区 ◆東東京支店東東京支社／墨田区 ◆品川支店品川支社／港区 ◆法人営業部営業課／港区 ◆西東京支店立川支社／立川市 ◆西東京支店西東京支社／立川市【神奈川県】 ◆横浜支店横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店金沢シーサイド支社／横浜市金沢区 ◆神奈川支店川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店玉川学園支社／東京都町田市玉川学園【千葉県】 ◆千葉支店千葉支社／千葉市 ◆千葉支店成田支社／成田市 ◆千葉支店柏支社／柏市 ◆千葉支店船橋支社／千葉市

月給27万円以上+業績賞与 ※経験・能力を考慮します。【年収例】 ◆450万円／入社3年目・月給34万円＋業績賞与 ◆550万円／入社7年目・月給42万円＋業績賞与 ◆1000万円／入社15年目・月給70万円＋業績賞与
営業サポート事務／完週休２日・残業ほぼなし／在宅勤務制度も

◆法人・個人向けに損害保険や生命保険の提案を行う営業のサポート業務をお任せします。一人で数名の営業を担当し、営業活動がスムーズに進むようサポートします。 ◆特定の拠点では CSC（カスタマーサポートセンター）に配属になる場合もあります。その場合は、担当する既存のお客様（ほぼ個人のみ）に満期のご案内をし、契約更新の手続きを行うのが主な業務です。 ★いずれも、保険の知識は入社後に学べるので必要ありません。未経験でも安心してご応募ください。【営業サポート事務の業務】 ◆申込書や請求書など各種書類の作成 ◆住所変更など契約内容の変更 ◆満期・更新などの契約のスケジュール管理 ◆営業提案に関する資料作成 ◆電話および窓口でのお客様対応 ◆お客様先に同行することもたまにあり ◆デジタル化やコンプライアンス強化に伴う対応策の策定 ◆お客様アンケートの集計など【入社後の流れ】 ◆入社後はまず1カ月ほど動画研修で基本スキルを学びます。その間も教育担当がつき、わからないことを丁寧に教えます。気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。その後は数名の営業を担当し、実務を覚えていきます。引き続き先輩社員がつくので心強いですよ。新卒入社のスタッフも多く、保険業界はもちろん事務未経験からスタートしている先輩社員も多数います。【みんなで協力して進められる】 ◆スキルや適性、業務量を考慮して、どの営業を担当するかや、どの業務を担当するかを割り振ります。各人の担当業務は可視化されており業務の遅れが起きそうな場合は、みんなで協力しながら進めています。協力体制が整っているため一人にかかる負担は平準化されており、残業は少ないです。【人とコミュニケーションをとる機会が多い】 ◆事務と言っても、営業やお客様、同僚とコミュニケーションをとる機会が多いのがこの仕事の特長です。人と関わるのが好きな方は向いています。

◆東京・神奈川・千葉の21支社（新宿・池袋・墨田・品川・立川・横浜・川崎・藤沢・相模原・小田原・海浜幕張・柏・成田） ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務もあります。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎【東京都】 ◆新宿支店新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店池袋支社／豊島区 ◆東東京支店東東京支社／墨田区 ◆品川支店品川支社／港区 ◆法人営業部営業課／港区 ◆西東京支店立川支社／立川市 ◆西東京支店西東京支社／立川市【神奈川県】 ◆横浜支店横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店金沢シーサイド支社／横浜市金沢区 ◆神奈川支店川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店玉川学園支社／東京都町田市玉川学園【千葉県】 ◆千葉支店千葉支社／千葉市 ◆千葉支店成田支社／成田市 ◆千葉支店柏支社／柏市 ◆千葉支店船橋支社／千葉市

月給21万6000円～＋業績賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。【年収例1】280万円／ 23歳事務職経験1年【年収例2】320万円／ 30歳事務職経験4年【年収例3】800万円／入社15年目・月給50万円+手当+業績賞与

東日本少額短期保険株式会社

生命保険

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【神奈川】安定業界で挑戦！不動産×保険で未来を創るパートナー◆年休129日／残業ほぼ無／転勤無◆

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！】 ■業務概要：法人のお客様、特に不動産のお客様に対して、当社の取扱う少額短期保険のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ■業務内容：・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・顧客への新規提案や情報提供・お客さまからの問い合わせ対応・オーナー様向けセミナー開催・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万～5万件！ ■営業スタイルについて：・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月～3か月を目安に独り立ちしていただきます。・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率の低く、成長していける環境があります。 ■組織構成：営業1名 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険)

＜勤務地詳細1＞神奈川／直行直帰住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区外神田2-18-3 第2昭和ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】安定業界で挑戦！不動産×保険で未来を創るパートナー＜経験者優遇＞◆年休129日／転勤無

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！】 ■業務概要：法人のお客様、特に不動産のお客様に対して、当社の取扱う少額短期保険のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ■業務内容：・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・顧客への新規提案や情報提供・お客さまからの問い合わせ対応・オーナー様向けセミナー開催・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万～5万件！ ■営業スタイルについて：・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月～3か月を目安に独り立ちしていただきます。・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率の低く、成長していける環境があります。 ■組織構成：営業1名 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険)

＜勤務地詳細1＞千葉／直行直帰住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区外神田2-18-3 第2昭和ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京総合研究所

投信・投資顧問

東京都渋谷区東3-17-15iDEBISU6F

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

社長秘書◆正社員／恵比寿勤務／土日祝休み／残業20時間以内／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る企業

【社長秘書／未経験歓迎／正社員／恵比寿勤務／土日祝休み／残業10時間以内／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る超安定企業／社長とも距離が近いフラットな社風が魅力】 ■職務内容：投資アドバイス等を手掛ける当社にて、社長直下の秘書業務を担当。通常の秘書業務(スケジュール管理や調整等)以外に、データ入力や資料作成等をお任せします。営業業務は一切行いません。 ■職務詳細：・代表、役員、社員のスケジュール管理/調整。・来客対応/電話の取次ぎ。・鉄道/航空券の予約、車の手配。・名刺管理(取引先/来客等)。・書類作成、ファイリング/顧客データの入力/管理。 ■配属先について：秘書室はありません。社長直下でお仕事をします。 ■当社の魅力について：当社は創立30年以上の歴史とノウハウを誇る金融投資顧問会社です。経験と統計学に基づいた法人/個人向け投資アドバイスを展開しています。年間休日120日前後・土曜/日曜/祝日休み・残業時間は20時間程度とワークライフバランスを保った働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-17-15 iDEBISU6F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～345,100円＜月給＞ 280,000円～345,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、ご選考を通じて変更の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アナウンサー／専門知識を習得／年収550万円～／年休120日
- NEW
ITやWebマーケ、投資、SNSに強くなれる広報・アナウンサー・動画編集のお仕事！＝＝SUMMARY＝＝ ★当社YouTubeチャンネルの運営中！　登録者数13万人以上のコンテンツ　サブチャンネルやTikTok、Instagramも運営 ★最初はできる業務からスタート！　徐々に広告運用やWebマーケティング、　投資に関する専門知識まで習得！ ★得意分野を活かしつつ新しいスキルが磨ける！　起業やフリーランス挑戦も全面サポート！＊＊＊＝主な業務＝ ☆YouTubeチャンネル運用・コンテンツ企画　週2～3回程度のライブ配信では、　株価変動や経済ニュースを社長と一緒に解説。　自社サービスをPRする動画制作も行います。 ☆アナウンサー　YouTubeライブ配信の司会進行や　SNS向け出演を担当。　視聴者のコメントにリアルタイムで応答するなど　双方向のコミュニケーションも魅力です。 ☆動画編集　ライブ配信の切り抜きショート動画、　TikTok/Instagram向けの　短尺コンテンツを企画・編集　初心者にも分かりやすい投資解説動画や　SNS投稿も制作します。 ☆広告戦略・Webマーケティング　ネット広告の運用や戦略立案、　市場調査などを通じてサービス認知を拡大。 ☆プレスリリース作成、メディア対応や　セミナーの企画提案や顧客対応、資料作成、　ブランドイメージを高める情報発信も担います。＊＊＊＝＝入社後の流れ＝＝会社や投資業界の基本を学ぶ研修からスタート！ YouTube配信ではアシスタントから始め、 3ヶ月を目安に番組デビューを目指します。 OJTで動画編集やSNS運用も学べるので未経験でも安心です！＝＝将来的には＝＝広報・マーケティングのリーダーとして広告企画や動画ディレクションを担当。アイデアを活かし、新しいチャンネル企画や SNS戦略を自分の手で立ち上げ会社の価値を高めるチャンスがあります。

【転勤なし／アクセス抜群】東京都渋谷区東3-17-15 iDEBISU 6F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給39万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、　月20時間分を固定残業代として4万円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルを考慮の上決定します。

有限会社大日の出プランニング

保険代理店

東京都調布市国領町3-11-11

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【調布】営業サポート◇正社員◇年休125日・土日祝休・残業少・転勤無と働き方◎東京海上日動の代理店

◆◇未経験でも安心の研修／3年定着率100％／年休125日×残業２h×転勤なしの働きやすさ◎東京海上日動のTOP QUALITY代理店◆◇ ■職務内容：保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般を担当していただきます。 ■補足：・電話対応頻度：1日２～10件程度・電話対応内容：契約の更新確認電話／質問への1次対応・書類作成内容：顧客の契約内容の更新をPCへ入力・見積もりの作成・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／海外旅行保険・取扱い保険会社：東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■研修について：未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。前職は水泳のコーチで今は損害保険営業のリーダーになられた方や、大手スーパー勤務→生命保険会社での勤務を経て入社し生命保険リーダーをなられた方もいらっしゃいます。 ■働き方：・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励・転勤出張なし・３年定着率100％・残業２h程度…「メリハリのある働き方をしたい」という若手スタッフ、「子育てが落ち着いたから復帰」というママスタッフなど、みんなが自分らしい働き方で活躍しています。 ■組織構成：・人数：スタッフは会社全体→12名　営業サポート→2名（役職なし）・年齢：30～40代・性別：女性多数・中途比率：100％ ■魅力：新規顧客の獲得に向け、NPOと連携した活動や、現在では新規参入が多いある特定の業界をターゲットするように、戦略的にマーケット拡大を図っています。また、組織としてお客様に対応する仕組みも構築しており、営業とオフィス（進捗管理担当、営業サポート担当、生命保険クラーク担当）が連携することで高いレベルの顧客満足度を獲得。その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都調布市国領町3-10-37 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社S.O.W.ホールディングス

その他金融

東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング12F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

開発設計・PM（メンバー）※会話ができない騒音環境で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

～製品開発・設計経験者／新規事業の海外展開経験も積める～ ■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PMメンバーを募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～587,400円固定残業手当/月：76,000円～126,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～714,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PM責任者を募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）にて構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～880,900円固定残業手当/月：101,500円～190,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,400円～1,071,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＳホールディングス株式会社

債権回収（サービサー）

東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル4F

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設立 2014年
従業員数 220名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【東京/職種未経験歓迎】顧客サポート業務（債権管理）※電話中心／残業20H程／土日祝休／離職率4％

【業界未経験者歓迎／金融業界経験者歓迎／ノルマなし／年休122日／土日祝休／有給取得◎／法律・金融の専門性身につきます／離職率4％】 ■担当業務債権やローンのお支払いが滞っているお客様に対して、生活状況や収入等をヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ■業務詳細個人の債務者に対してお電話での債権に関するヒアリングを行います。債権回収と聞くと債務者への取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、そのような業務ではなく、顧客の立場や状況に立って、顧客と共にどのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、顧客に寄り添った、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、未経験の方でも安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル電話応対メインですが、最近ではＳＭＳであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもあるので、1日の電話量は多くございません。 ※1日50件程度お電話をおかけするイメージですが、実際繋がるのは5件～10件程ですので、業務量が多く負荷がかかるような環境ではございません。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引があります。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京総合店出向となります。 ■魅力点（1）専門性当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、研修・業務を通じて高い専門性を身につけていただく事が出来ます。（2）キャリアパス本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。（3）就業環境繁忙期と差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度ですので、仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。離職率4％であることからも、社員満足度の高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッテレ債権回収株式会社東京支店住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～352,000円＜月給＞ 230,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。年収には月平均20時間の想定残業代を含んでおります。※初年度は入社後3か月間で残業が無いため、残業時間は20時間以下となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎※【東京】法人営業（新規メイン）／キャリアパス◎／残業10H程／専門知識身につく

【業界未経験歓迎／金融業界経験歓迎／中途活躍／土日祝休／残業平均10H程／キャリアパス豊富】 ■業務概要企業の持つ延滞債権の買取、または受託するのが営業の大きな役割の一つであり、債権の買取業務や回収に関する各種サービスの提案・販売業務を行っていただきます。 ■業務詳細金融機関や地方公共団体、電力会社等の幅広い企業に対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。また営業はコンサルティングとしての立場でも動き、クライアントの抱える債権について対応策を検討していきます。提案内容がサービサーとしての業務範囲を超える場合は、グループの機能も活用し、各種ツールやシステム販売、調査や弁護士機能等のサービスを柔軟に組み合わせ、ニーズに合致するソリューションの提案まで行います。また実際の回収スキーム構築では、グループや社内の各部署との調整役として仕組み作りを主導していきます。【変更の範囲】会社の定める業務 ■営業スタイル営業は既存の取引先と定期的にコミュニケーションを取って情報を仕入れ、また紹介を受けるなどして交渉を行います。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引がございます。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京支店出向となります。 ■魅力点（1）専門性債権の買取・受託からサービス構築まで広範囲に業務を担当します。業務を通じて金融や会計・法律知識を深めることができ、様々な業種の企業と取引があるため、幅広い業界知識を得て人脈を形成し、成長することが可能です。（2）キャリアパス本社への異動やグループ会社・関連会社への異動、職種転換等、幅広いキャリアパスが描けます。（3）就業環境繁忙期と差はあるものの、残業時間は月10H程度と仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。離職率は低く社員満足度の高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッテレ債権回収株式会社　東京支店(出向先）住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～352,000円＜月給＞ 264,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリスコーポレーション

保険代理店

東京都北区十条仲原1-5-72F

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】提案営業（アフラック保険商品）◆WLB◎/ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業◆

◆◇営業未経験歓迎！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇ノルマなし／知識なしでも安心の充実したフォロー体制！ ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■職務内容：個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。 ■業務詳細：（1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を行います。（2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案（3）給付金のお支払手続き ■手厚い研修制度：全国に約8800あるアフラック代理店の中でも選ばれたわずか0.37%しかない育成担当者付き代理店の１つです。未経験の方であっても、代理店、そしてアフラック双方から、各種研修を手厚くサポートさせていただくのでご安心いただけます。安藤社長はアフラックの元社員であり、人事部での人材育成の経験も豊富にあるため、社長からも様々なアドバイスを受けることができます。入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置され、「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施します。 ■1日のスケジュールは個人の裁量にお任せしています：残業はほとんど想定しておらず、独り立ちしていただいてからは、１日のスケジュールや提案内容などそのすべてを各個人の裁量にお任せしています。【入社後６か月時点での業務イメージ】訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～400,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北区十条】提案営業（アフラック保険商品）◆営業力を生かしたい方歓迎/WLB◎/ノルマ無し

◆◇ワークライフバランスを整えつつ、営業力が活かせる！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ◆◇ノルマなし／充実したフォロー体制！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。ご自身の裁量で1日のスケジュールを決めて頂くため、自身に合った営業スタイルを確立することも可能です。 ■業務詳細：（1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を実施（2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案（3）給付金のお支払手続き ■当該ポジションの魅力：「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ・・・」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、安心して就業することが可能です。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がっていくことも多く、業界未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。【入社後６か月時点での業務イメージ】訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～400,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ

保険代理店

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F

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設立 2003年
従業員数 978名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

家計見直しプランナー／未経験歓迎／残業なし／福利厚生充実

保険、通信、光熱費など家計のお悩み全般に応じる「家計の見直し堂」で、お客様のご相談にのる仕事です。集客～提案の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼商業施設などでのイベントでお客様にPR 　保険に関するアンケートを実施 ▼ニーズのあるお客様に「家計の見直し堂」をご紹介／保険相談のアポイントを取得 ▼店舗または訪問にて詳しくお話を伺い各種見直しをご提案【★】上記★印が、今回の募集ポジションの主な業務です！新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行うので、基本的にアポ取りは必要ありません。（まだ担当顧客が少ない新人の間は、アポ取りをお願いすることがあります。） ======================= 「家計の見直し堂」ならではのやりがい ======================= ◆“お客様のためになれる”実感保険だけではなく、家計に関わるさまざまな出費の見直しをまるっとお手伝いできるのがポイント。中には、保険料・通信費・光熱費の見直しで年間10万円以上の節約につながったお客様も！ムリな提案ではなく、本当にお客様のためになる仕事ができると実感できます。 ◆安定の固定給＋αのご褒美で収入UP 基本の月給は完全保証なので、安心してお客様への提案に集中できます。もちろん成約につながった場合は報奨金を支給！実績に応じた評価で、リーダーや店長など早期のキャリアアップも可能です。入社後の研修・育成￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○保険の基礎から商材に関する知識まで、しっかり学べる研修を用意しています。 ○入社後は集客イベントの業務に入りながら、知識習得を目指しましょう！ ○トークスクリプトもあるため、営業が初めてという方もご安心ください。

★勤務地はご希望を考慮します／転勤なし※U・Iターン歓迎【北海道・東北】北海道札幌市西区琴似二条宮城県仙台市泉区八乙女【関東】茨城県土浦市小松栃木県宇都宮市宿郷群馬県高崎市八島町埼玉県さいたま市浦和区北浦和千葉県船橋市本町東京都八王子市明神町神奈川県横浜市中区尾上町【北信越】新潟県新潟市中央区米山富山県富山市今泉石川県金沢市増泉福井県福井市大和田二丁目長野県松本市中央【東海】静岡県静岡市駿河区豊田愛知県名古屋市名東区藤が丘愛知県一宮市栄三重県津市大門【関西】京都府京都市下京区五条通り新町東入ル東錺屋町大阪府吹田市豊津町大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町兵庫県神戸市中央区熊内橋通【中国・四国】岡山県岡山市北区大供広島県広島市南区段原南愛媛県松山市大手町【九州】福岡市中央区唐人町長崎県長崎市桜町熊本県熊本市中央区新大江鹿児島市中央町

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※東京・神奈川：月給23万9000円～27万円(固定残業代を含む)＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記いずれの月給も固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.7時間分相当分を月3万3750円～4万500円支給。超過分は別途支給します。【月収例】月収50万円／入社8カ月目