条件変更

現在の検索条件

[業種]金融業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,125社

    検索する

    15ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,125 社中 701〜750 社を表示

    ＩＧ証券株式会社 / IG Securities Japan

    外国為替
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー26F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【証券・金融営業】個人向け／新規開拓・ノルマ無し｜在宅可・土日祝休｜CFD世界No.1のIGグループ
      • NEW
      《完全反響型で顧客に寄り添う｜新規開拓・ノルマ無し｜30代～40代中心の落ち着いた組織｜在宅勤務可能｜柔軟な就業環境で子育て社員も多数活躍》 ■概要： 同社は世界で35万人が利用するIGグループ企業です。今回、個人のお客様に向けたインバウンド営業を募集いたします。 新規開拓は無く、オンラインでお問い合わせいただいたお客様へのアプローチが中心です。完全土日祝休み、在宅勤務可能と柔軟な働き方を実現できる為、子育て中の社員も多数活躍しております。 ■業務内容： ・新規顧客への初回取引促進及び取引までのコンバージョンアップ ・電話、メールでの営業活動(アウトバウンドコールがメイン) ・新規口座申し込みから開設までのサポート業務 (海外チームと連携し、本人確認書類提出から口座開設までをサポート) ・口座開設から初回取引までのコンバージョン向上 ・営業関連メール、資料等の作成及び顧客への送付 ・その他、本ポジションのKPI 達成に必要となる業務 問い合わせをいただいた顧客への対応が中心です。問い合わせ～口座開設までの成約率は45％程です。同ポジションは初回接点からの成約率を主要KPIとしています。 ■組織構成： ・全体３名で構成されています（40代・男性）。子育て中の社員も多く、フレキシブルに在宅勤務やご家庭の事情に合わせた中抜け、休暇取得を行っています。 ■インセンティブ制度： 当社規定により、成約率に合わせてインセンティブを支給しています。 ■同社の魅力： 同社は世界で35万人が利用するIGグループ企業です。 デリバティブ商品は日本では取り扱っている証券会社は少ない中で伸びしろがあり、開拓の余地が大きい分野です。新商品なども常に増やす方針であり、今後、さらに金融知識を広げたい方にもおすすめです。 ※デリバティブ商品は未経験で入社した方が殆どです。取り扱い金融商品については各種研修を行いますのでご安心ください。 ・景気の動向に柔軟に合わせた金融商品の提案を行っているため、昨今においても右肩上がりの業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー26F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＧ証券株式会社 / IG Securities Japanで募集中の求人をもっと見る

    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】商品開発（生命保険/団体保険商品担当）～営業からのキャリアチェンジ歓迎～
      ■概要 ライフプロダクト開発マネジメントチームでは、個人保険（第一分野）商品・団体保険商品の商品開発およびプロジェクト管理に関する業務を主に行っています。今般、これらの業務における更なる体制強化のため、本ポジションを募集するものとなります。 ■業務詳細 ・商品開発における商品案/改定案の企画/検討 ・プロジェクト管理における各種業務（予算申請/スケジュール管理/コスト管理） ・各種資料作成 ・各種データ集計/レポート作成 ■当社の魅力： 当社は生命保険商品の開発プロセスの先進化を進めており、保険業務の簡素化を目指しています。技術知識とアプリケーション開発の経験を活かし、社内外の関係者と協力して契約管理システムの開発をリードすることで、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットにリリースすることが可能です。 ■当社について： 当社は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～625,000円 ＜月給＞ 416,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ■賞与：あり※付与条件は規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】音声プラットフォーム運用◆Voice領域の体制強化◆年休121日／フレックス◆安定企業
      ～グローバルで展開する金融サービス企業≪メットライフ生命≫日本市場で50年以上の歴史アリ／会社の音声サービスの安定性・信頼性を守りながら、ユーザー体験を支える重要な役割～ ■業務内容： Voice領域の体制強化にともない、音声プラットフォームの運用を担うメンバーを募集します。会社の音声サービスの安定性・信頼性を守りながら、ユーザー体験を支える重要な役割です。将来的にはマルチメディア領域のサポートなど、業務範囲を広げるチャンスがあります。運用スキルを磨きながら、ITサービス管理や改善活動にも関わることができます。 ■業務詳細： ・音声システムの運用サポート（インシデント対応、トラブルシューティング） ・音声インフラの定期メンテナンスと監視 ・運用手順やナレッジの整備 ・繰り返し発生するインシデントの分析と改善提案 ・マルチメディアサービスに関する知識習得 ・ITILベースのプロセスに沿った運用（入社後習得可能） ・災害復旧（DR）運用の支援 ※必要に応じて、障害対応や重要作業時に夜間・週末対応あり ■福利厚生： ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。 ■当社とは： グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎 住所：長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル1階 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／市民病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メットライフ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】オープンポジション（営業・総合職）◆週2在宅・時差出勤可でWLB◎／グローバル案件に携われる
      • NEW
      ■業務内容： 営業職（総合職）での募集となります。 ■初期配属部署： ご応募者様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で下記の4部門の中から配属を決定致します。 （1） 資源ファイナンス部門 （2） インフラ・環境ファイナンス部門 （3） 産業ファイナンス部門（東京(大阪支店を除く)） （4） エクイティ・ファイナンス部門 ■各配属部署概要： （1）資源ファイナンス部門： エネルギー安全保障とサプライチェーン強化を目指し、資源確保への融資を実施しており、カーボンニュートラルやグローバルサウスの社会課題にも対応しております。 （2）インフラ・環境ファイナンス部門： 第5期中期経営計画のもと、脱炭素化と経済成長、エネルギー安全保障を重視し、各国の事情に応じた現実的な脱炭素プロセスを共創し、ソリューションを提供しております。 （3）産業ファイナンス部門： 日本企業のグローバルなサプライチェーン強化や再構築を支援しております。海外M&A支援、グリーンファイナンス、先端技術開発支援を通じて、日本の経済安全保障と国際競争力向上に貢献しております。 （4）エクイティ・ファイナンス部門： JBIC IG Partnersとの連携で5つのファンドを設立しており、エクイティを活用した案件組成や日本企業の海外ビジネス支援、スタートアップ支援機能強化により、イノベーション創出を推進しております。 ■キャリア： ご入社後は、2～3年程のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し（業務分野認定制度）、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。 ■当行の魅力： 海外案件に関われる機会が豊富です。当行では、日本企業の海外ビジネス展開の支援、エネルギー・鉱物資源開発や電力インフラ整備等、大規模な案件に関わることができます。 また将来的には海外拠点で働くチャンスがございます。新卒とキャリア採用に関係なく海外赴任があり、ジョブローテーション2回目から海外赴任した実績があります。赴任先はシンガポール、ニューデリー、マニラ、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなど様々です。異動はご本人の希望も踏まえて決定いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与（超過勤務手当は含まれない）ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総合職／法務・コンプライアンス業務◆業界未経験歓迎／英語が使える環境／日本政府100%出資
      ■業務内容： 【金融法務課】 ・国際金融取引における契約書類の作成・検討・交渉（英語・日本語） ・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック ・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応 【コンプライアンス統括課】 ・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等の対応 ・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等 （いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務含む） 【両課共通】 ・各種社内研修の企画・実施、法務・コンプライアンス関連情報の行内発信 ■魅力： 1.リーガル面からの寄与を通じ、国際情勢や社会的課題にビジネスに近い立場から取り組むJBICのファイナンス業務を体感できる 2.コンプライアンス態勢の整備を通じ、働きやすい職場環境の維持・向上及び組織づくりに貢献できる 3.様々な行内部署との連携・コミュニケーションを通じて、職場内での人間関係構築を図ることができる 4.職員一人一人のライフイベントやワークスタイルを踏まえた柔軟な働き方を実践できる ■キャリア： 法務・コンプライアンス統括室に配属後、2～3年程のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえ、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し（業務分野認定制度）、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。 ■配属グループ： 金融法務課（課長＋11名）及びコンプライアンス統括課（課長＋９名）の兼務を予定 ■当行の魅力： 1.海外案件に関われる機会が豊富です。当行では、日本企業の海外ビジネス展開の支援、エネルギー・鉱物資源開発や電力インフラ整備等、大規模な案件に関わることができます。 ※米国カリフォルニア州の水素ステーション事業に出資するなど、出資機能を強化しております。 2.海外拠点での働くチャンスがございます。新卒とキャリア採用に関係なく海外赴任があり、ジョブローテーション2回目から海外赴任した実績があります。赴任先はシンガポール、ニューデリー、マニラ、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなど様々です。異動はご本人の希望も踏まえて決定いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 経団連ビル 住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～500,000円 ＜月給＞ 205,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与（超過勤務手当は含まれない）ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際協力銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社こころ保険ステーション

    保険代理店
    大阪府岸和田市土生町8-1-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/岸和田】未経験OK!反響営業（損保×生保）既存メイン／年休125日／残業少でWLB◎
      ～教育体制充実のため未経験歓迎／既存メインの反響営業／顧客からの信頼が高くリピート率◎／ホスピタリティ精神の高い方が活躍できる職場です～ ■業務内容： 主に個人のお客様に対し、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務をお任せします。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業となり、既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ・保険種目：生命保険／損害保険／火災保険　等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ・エリア：泉州エリア、大阪市内を中心に大阪府全般 ・営業スタイルについて： ∟既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ∟外勤の日：1日4件～5件の訪問（更新・新規の訪問が3～5件、場合によって事故後のフォロー対応1件程度） ∟社用車にて営業をします。（大阪市内にアポイントが集中しているなど、電車利用の場合もあり） ∟訪問先から訪問先への移動は30分程度です。 ∟3年後には訪問・来店合わせて月50件程度の契約（世帯数目安：30～40世帯）をご担当いただくイメージです。 ∟土日に対応が入る場合もあります。（土日に勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます） ■研修中の雇用先について： 株式会社こころ保険ステーションにご入社後、東京海上日動火災株式会社にて研修を受講いただきます。 ■配属先情報： ・営業職：9名（うち4名勤務型募集人／20代1名、40代1名、50代５名、60代以上2名） ・オフィス職：6名（30代1名、40代4名、50代1名） ■研修制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOPQUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能なため安心して就業スタートできます。 日々の業務の中でも、毎金曜日の午前中に開催される営業会議や、月に一度の個別打ち合わせを通じて会社全体で状況を把握しサポートしあえる環境が整っています。 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！ 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町8-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修先 住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※研修期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 335万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7.12月／1.0ヶ月分＋成績能力分支給） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： ・入社3年目：350万 ・入社5年目：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社こころ保険ステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Warranty technology

    損害保険
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】無形法人営業（メンバー）◆エアコン等の延長保証／残業3h程度／土日祝休み／未経験◎
      ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ★残業3h程度・年休126日・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎　 ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェア◎ ■業務概要： 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 【具体的には】 ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代～50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働きやすさ ・年休126日 ・土日祝休み ・残業月3h程度　※残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優遇します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】無形法人営業（エアコン等の延長保証）★残業3h程度／土日祝休み／ノルマ無
      ★未経験歓迎！無形営業へのキャリアチェンジが可能◎ ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！　 ■業務概要 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代～50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優遇します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Warranty technologyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＹＯＵ

    保険代理店
    大阪府大阪市福島区福島7-18-20シエリアタワー大阪福島2503
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/福島】生命保険コンサル営業◆飛び込み営業なし／年間休日120日／キャリアップの環境／転勤なし
      ～飛び込み営業なし・年間休日120日～ 事業承継・相続のコンサルティングや企業に対する生命保険コンサルティングを行う当社にてコンサルティング営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■仕事内容： 中小企業の社長様やドクターなど法人のお客様に向けた生命保険の提案をお任せします。 お客様の経営課題や将来設計をヒアリングし、コンサルタントとして企業向けに生命保険の運用を提案し、相続・事業継承など、経営層のお客様の様々な課題解決に取り組んでいただきます。 今のスキルを活かし、相続・事業継承・財務の問題解決を先輩と共に行います。 【具体的には】 ・企業のリスク管理、中小企業の事業承続におけるサポート、最適な保険商品の提案 ・契約の手続きや保険金請求のサポート ・既存顧客のアフターメンテナンス ・興味のあるお客様へのセミナー開催（月1回）など セミナーに参加いただいたお客様、既契約者に向けて保険提案を行います。 ■組織構成： 本社：計9名（営業4名・事務4名・社長秘書1名） お客様の役に立ち、社会の貢献にもなるため、誇りを持って働くことができる環境です。 ■PRポイント： ・キャリアアップができる 中小企業のコンサル業務を通して、経営視点・経済周りの知識を身につけることが可能です。 お客様から学ぶことも多数で、自分自身のスキルと内面をさらに磨くことができます。 ・教育体制・サポートが充実 専門知識だけでなく、仕事への姿勢や考え方も学べる環境です。 外部セミナーの受講や資格取得支援など、学ぶ意欲をしっかり応援します。 ・成果を正当に評価する給与体系 努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みが整っており、頑張った分だけ給与にも反映されます。 ・飛び込み営業なし お客様に寄り添い、困りごとを抽出し、真に役に立てる提案を実施することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-18-20 シエリアタワー大阪福島2503 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～573,000円 固定残業手当/月：86,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,369円～659,369円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目はなし、2年目からは貢献に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島区】営業事務◆年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ～保険に携わった経験を活かして事務にチャレンジしたい方に・年間休日120日～ 事業承継・相続のコンサルティングや企業に対する生命保険コンサルティングを行う当社にて営業事務としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容 生命保険の営業事務として、営業担当をサポートしながらバックオフィス業務をお任せします。 設計書や提案書の作成、事後手続きなどを通じてお客様へのご提案を支えるお仕事です。 ・設計書の作成 ・申込書等の事後手続き ・提案書類の作成 ・ファイル作成 ・データ入力 <扱う商材> ・複数種類の生命保険 ※各社専用システムを使用するため操作はマニュアルに沿って進められます。 ■お仕事のやりがい ・設計書や提案書の作成、事後手続きなどを通じてお客様へのご提案を支えることができます。 ・正確性とスピードを重視し、営業と連携しながら顧客提案を支える役割です。 ■組織構成 営業5名、事務4名（正社員3名・パート1名） チームワークを大切にしているため、情報共有を重視し 質問や相談がしやすい環境が整っております。 ※応募時には必要ありませんが、入社後に生命保険募集人の資格試験を受けて頂きます。 ■入社後の流れ 入社後も安心のフォロー体制が整っております。 ・入社後はOJTで先輩社員がしっかりサポートします。 ・業務務マニュアルも整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力点 ・基本的なPCスキルがあればOK 提案書類は主にExcelで作成します。Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。 ・営業と連携し、顧客課題解決に貢献できるやりがい ■働く環境 ・週数回の無料昼食提供の制度がございます。 ・転勤なしで長期勤務が可能です。 ■働き方 ・働きやすい環境と安定した業務内容 年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■キャリアパス 営業事務として経験を積み、希望や適性に応じて営業や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業様の魅力 事業承継や相続、企業向け生命保険コンサルティングを手掛ける安定企業。経営者の課題解決を支援する専門性の高いサービスで、長期的な信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-18-20 シエリアタワー大阪福島2503 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～424,000円 固定残業手当/月：75,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目はなし、2年目からは貢献に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＹＯＵで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼロワンブースター

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】新規事業プログラム運営/大企業・行政の新規事業担当者と伴走／リモート併用可
      【新規事業創出支援のプロジェクトマネージャー/完全週休二日制/リモート併用可/フルフレックス制】 新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！！ ■仕事内容： 民間の大手企業の新規事業創造・オープンイノベーション支援 ■具体的な業務内容： ・クライアントの新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■組織構成： 創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。 ■会社概要： 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しています。 但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、 スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職年収・経験を考慮し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～551,000円 固定残業手当/月：84,300円～189,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・業績に応じて支給 ■昇給随時（業績による） ■業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】スタートアップ向けのコミュニティ運営責任者/企画・運営でスタートアップの今を知れる業務
      【新規事業創出を支援する会社／完全週休2日制／リモート併用可／フルフレックス制】 ～当社は「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになっております～ ■お任せする主な仕事： インキュベーション施設の運営・管理を行っていただきます。 ※SAAIのHP：https://yurakucho-saai.com/ ■業務詳細： ・会員制施設「SAAI」のコミュニティ運営業務 ・会員さんとのコミュニケーション ・会員契約、情報管理 ・イベントの企画、運営 ・ビジネスプランコンテストの運営 ・スタートアップの成長に寄与するサポート業務 ・Slack、Notion、Box等を使った日常的なコミュニケーション ※上記以外にもご自身のキャリアプラン、叶えたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■当社について： 当社は、ワーキングコミュニティ「有楽町『SAAI』Wonder Working Community」を運営しています。 会員はスタートアップ・フリーランス・社内起業家・企業人を対象としており、交流や刺激し合うことで、これまでにない新しい事業が生まれるような、活気のあるコミュニティをつくりたいと考えています。そのためのイベントの運営や、スペース全体の管理をお任せしたいです。 スペース利用者が楽しく仕事のできる心地良いコミュニティづくりを一緒に目指しましょう。 ■当社について： 我々01Boosterは、 会員制インキュベーション施設「有楽町『SAAI』Wonder Working Community」を運営しています。会員はスタートアップ・フリーランス・社内起業家・企業人を対象としており、交流や刺激し合うことで、これまでにない新しい事業が生まれるような、活気のあるコミュニティをつくりたいと考えています。 そのためのイベントの運営や、スペース全体の管理をお任せしたいです。 スペース利用者が楽しく仕事のできる心地良いコミュニティづくりを一緒に目指しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～540,000円 固定残業手当/月：64,900円～137,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,900円～677,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の水準、または業務遂行力を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼロワンブースターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験◎営業事務◆月給30万～◆効率化に携われてステップアップ★幅広いキャリアパス◆資産形成コンサル
      【資産運用・アセットマネジメント領域で成長を支援／営業部門の事務担当／幅広いキャリアパスと充実した福利厚生／年間休日124日】 ■業務概要 当社の営業部門において、営業活動全体を円滑に推進する事務サポートを担うポジションです。個人・法人のお客様に向けた資産形成、保険、金融商品、福利厚生など多岐にわたる事業を展開する中、ホールセール部門またはリテール部門のいずれかに配属となり、営業現場と密に連携しながら、契約や顧客管理、イベント運営など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・契約書や申込書の作成・管理、顧客データ・案件データの更新および管理 ・求人票の作成・修正、求職者情報の管理（人財事業関連） ・イベントの運営サポート、告知、参加者管理などの事務局業務 ・業務手順の整理やマニュアル作成、各種ツール・データベースの整備 ・営業担当者との連携によるスケジュール調整や事務連絡 ・業務フロー改善や効率化の提案・実行など、事務職としての枠を超えた業務推進 ■扱うサービス 資産運用、生命保険・損害保険、金融商品仲介、企業型確定拠出年金制度サポート、人材紹介、WEBコンサルティング、イベント運営支援など多岐にわたります。 ■組織構成 営業部門は15名体制で、各部門の事業拡大に伴い増員中。ご経験・ご希望を考慮し配属先を決定します。 ■業務の魅力 営業数字に追われることなく、事業全体を支えるやりがいがあります。ルーティンだけでなく、仕組みづくりやフロー改善にも関われ、キャリアアップやジョブローテーションの機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやマニュアル、先輩社員によるフォローが充実し、業種未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、残業月40時間以内でワークライフバランスを重視。福利厚生も充実し、長期就業を支援します。 ■想定されるキャリアパス 事務職から業務設計・企画、管理部門へのキャリアアップや、イベント運営、事業推進など幅広いフィールドで成長可能です。 ■企業の特徴／魅力 ノルマやインセンティブなしの顧客本位の風土、完全固定給制度、豊富な福利厚生、長期のキャリア形成を重視した人事制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 同業界では珍しく完全固定給です。インセンティブはありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～271,800円 固定残業手当/月：66,000円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給と賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】代理店営業マネージャー／新規開拓・教育／ユニークな事業・福利厚生充実
      ◎「生き抜く力を共に創る」を掲げ、顧客本位を徹底。個人ノルマ・歩合なしで、本当に良いと思えるものだけを提案できる文化 ◎「新規開拓～育成～売上最大化」まで一気通貫で担い、営業戦略や教育スキーム構築にも携われます ■業務概要 当社が展開する資産形成コンサルティングや金融商品仲介、ウイスキーカスクオーナーシップなどの独自商材を、法人・個人の代理店やフランチャイズ、アンバサダー等のパートナーへ拡大する役割を担います。新規代理店の開拓から既存代理店への教育・サポート、組織マネジメントまで、事業推進をリードしていただきます。入社後はまずリテール領域のセールスを担当し、商材理解を深めていただきます。 ■業務詳細 ・新規代理店（法人・個人パートナー）の開拓、提携交渉、契約締結 ・既存代理店への継続的な教育、情報提供、事業推進サポート ・パートナーとの信頼関係構築および当社ソリューションの拡販 ・個人顧客向けのセールス活動（入社当初） ・市場ニーズ調査、フィードバックを活かした商品・サービス提案 ・担当部署の組織運営およびチームマネジメント業務 ■扱うサービス 金融コンサルティング（LMP/LMT）、ウイスキーカスクオーナーシップ、アンティークコイン、職域・人財サービスなど、国内外で注目を集める独自商材を幅広く扱います。 ■組織構成 2名体制から拡大フェーズにあり、若手～ベテランまで多様な世代が活躍する活気ある組織です。今後の当社の主力事業を担う重要な部署です。 ■業務の魅力 ノルマやインセンティブを設けず、顧客本位の営業活動に集中できます。日本唯一の事業や新規市場開拓に挑戦でき、パートナーと共に新しい価値創造ができます。 ■教育体制 入社後は研修や伴走サポートが充実しており、業界未経験者も安心して知識習得が可能。実務を通じて独自商材・サービスの知見を深められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日・残業月40時間以下。福利厚生も充実し、長期就業を支援する制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 独自商材と高い顧客満足度を両立し、ノルマなし・終身雇用を目指す新しい人事ポリシーのもと、誰もが安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。インセンティブはありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：543,600円～597,900円 固定残業手当/月：156,400円～172,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給と賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クレア・ライフ・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    日短マネーマーケッツ株式会社

    短資
    東京都中央区日本橋本石町3-3-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／業界未経験歓迎】営業事務（リーダー候補）◆残業5H以下／年休125日／ 安定した経営基盤
      ～業種未経験歓迎！残業5H以下／年間休日125日／日本で３社の短資会社で創業100年を誇るセントラル短資グループ～ ■業務内容： 当社の営業支援・バックオフィスは、一般的な金融事務とは異なり、ブローカー（営業）のすぐそばで市場の動きを感じながら働くポジションです。 単なる事務処理ではなく、営業とバックオフィスの橋渡し役として、確認・調整・判断を行いながら業務を進めていただきます。 ディーリングルームでは、営業の会話や取引の流れを聞き取り、明細が届く前にあらかじめ準備を進める“先回りの動き”が特徴です。 これにより、明細受領後の照合・作成・送信を、素早く正確に行うことができます。 そのため、スピードと正確さの両立、状況に応じた優先順位付け、営業との密なコミュニケーションが欠かせません。 ■業務詳細： （1）外国為替・資金取引のデータ入力・チェック（整合性確認、エラー修正） （2）取引確認書（Confirmation）の管理（送付・受領、内容照合、不一致対応） （3）市場レートのホワイトボード更新によるリアルタイムの情報共有 （4）請求書の発行業務および月末／月初の各種資料作成作業 日々変動する金融市場で働くため、外国為替・短期資金といった専門知識が実務を通して身につく点が大きな魅力です。 ■働く環境： 当社では、金融業界未経験でご入社される方も多くいらっしゃいます。 ご入社後は、基礎から学べるOJT研修を通じて、簡単な業務からお任せしてまいります。 基本的な業務については、約2～3か月ほどかけてじっくりキャッチアップいただく想定です。 その間、先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、着実にスキルを身につけていただける環境が整っております。 また、ご経験を積まれた後は、業務全体のとりまとめやチーム運営を担うリーダーポジションへのステップアップも可能です。 長期的なキャリア形成を目指してご活躍いただける環境がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 セントラルビル別館7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,477円～424,617円 固定残業手当/月：56,523円～75,383円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 経験・スキルを考慮して決定 ・昇給/毎年４月　業績等勘案して行う ・賞与(実績)/有　給与のほか会社の業績および本人の成績に応じて賞与を支給する場合がある ・固定残業代の相当時間/ 23.0時間/超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日短マネーマーケッツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル 10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全16件
    • 【千代田区・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/4,50代活躍中/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りを行います。実際の訪問や契約業務は外勤営業が対応します。マニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験でも1日約7通の資料送付が可能です。 〈業務詳細〉 ・自社の顧客リストに基づき架電 ・興味を持ったお客様へ、年齢・健康状態を確認し、状況に合わせて保険をご案内 ・ご面談アポイントの設定 ・保険パンフレットの郵送手配 ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円昇給し最大8年目／4万円 【インセンティブ】 指標達成で毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-9-17 スリーセブンビル 10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～1,135,141円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～1,835,141円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/4,50代活躍中/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りを行います。実際の訪問や契約業務は外勤営業が対応します。マニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験でも1日約7通の資料送付が可能です。 〈業務詳細〉 ・自社の顧客リストに基づき架電 ・興味を持ったお客様へ、年齢・健康状態を確認し、状況に合わせて保険をご案内 ・ご面談アポイントの設定 ・保険パンフレットの郵送手配 ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円昇給し最大8年目／4万円 【インセンティブ】 指標達成で毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市長住町2-6-2 新岐阜ビル3F 勤務地最寄駅：名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～1,135,141円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～1,835,141円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマイルハートライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＣＳ

    保険代理店
    福井県坂井市春江町江留上新町80-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/福井市】保険募集営業／年休123日／転勤なし／アットホームな社風／ふくいSDGsパートナー
      ～幅広いラインナップとお客様に寄り添った提案が強み◎保険募集営業／年休123日／転勤なし～ ■職務概要：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業部」において保険募集業務の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・見込み顧客の洗い出し：提携企業のセミナーや家計相談会に参加いただく形でのニーズ獲得が主です。 ・見込み顧客へのアプローチとアポ取り ・顧客ニーズのヒアリングを行い希望に合わせたプラン設計と提案 ・契約、アフターフォロー ・顧客について：個人法人ともにお取引いただいております。契約件数としては個人のお客様が多いです。 ・非常に幅広い商品ラインナップを揃えておりますのでお客様に合わせた様々な提案が可能です。 ■入社後について： ・ノウハウ豊富な先輩社員が在籍しているため入社後も安心です。 ・社長は保険営業として全国をまたにかけて活躍中です。営業経験豊富なため、入社後、生命保険募集業務とは世にどのような役割を果たしているのかなど営業ノウハウを学ぶことができます。 ■配属先について：インシュランス事業部は社長と3名のメンバー（全員女性、40～50代）で構成されています。同僚と競い合う営業会社とは異なる、少人数でアットホームな職場です◎ ■いつもお客様に寄り添う：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業」から事業が始まっており、常にお客様に寄り添うことをモットーとしています。生命保険募集業務の営業職として入社後、営業経験豊富な社長より営業ノウハウを学び、スキルを磨くことが可能です。 ■インシュアランス事業について：保険は人生を豊かに過ごすためのツールであり、人生の足枷となってはいけません。お客様一人ひとりの現状や、将来設計をヒアリングさせていただき、無理のない最適な提案を心掛けております。 ■当社について： ・生命保険・損害保険を取り扱う「インシュランス事業」、自動車販売・リースを手掛ける「カーライフ事業」を展開しております。 ・少人数の社員数ながら「ふくいSDGsパートナー」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インシュランス事業部 住所：福井県福井市新田塚1丁目70-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によりインセンティブあり ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＣＳで募集中の求人をもっと見る

    ミュージックセキュリティーズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区南麻布4-2-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】法人営業◆業界未経験歓迎／残業10h程度／投資型クラウドファンディング提案／地方創生
      ◆金融業界経験者歓迎◎ ◆事業者の課題解決に真摯に向き合い、地域経済の発展に貢献することが可能です ■採用背景 ミュージックセキュリティーズ株式会社（以下、当社）は、第二種金融商品取引業者として、匿名組合契約を活用した金融サービスを提供しています。 当社サービスは、既存の資金調達手段である「金融機関からの融資」や「株式発行による資金調達」に対し、「匿名組合契約」による新たな資金調達手段として、夢に挑戦する事業者を支援する「共感」に基づく資金を直接事業者に届け、挑戦を後押します。 より一層、私たちと共に、既存の金融では届かなかった領域に、新たな金融サービスを提供するため、夢に挑戦できる世界を創り上げる仲間を募集します。 （提供サービス） ・ 事業投資型クラウドファンディングプラットフォーム「セキュリテ」の運営　＜公募＞ ・ 匿名組合出資持分の募集・販売＜私募＞ ■職務概要 1.全国の挑戦する事業者のファンド企画・組成 事業者のニーズに応え、投資家・事業者・地域の三方が潤うファンドを設計します。 社内のファンド組成担当者と連携し、審査、資料作成、募集開始までの全工程をリードします。 2.提携機関との連携 全国約100を超える提携金融機関（地銀・信金等）や士業と連携し、提携先のクライアントに対し、クライアントの課題を解決するため、最適な金融サービスを提供します ■入社後の流れ： 入社後は先輩の商談に同席し、業務の流れを学びます。社内には組成担当が在籍しており、共に業務を進めるため安心して取り組めます。 慣れてきたら、地域の金融機関や士業の皆様などと密接に連携し、セキュリテ活用成功事例の紹介や新たな連携提案を行っていただきます。 ■組織体制： 現在営業担当は営業は5名（30代メイン）が活躍中です。 金融業界出身の方を中心に様々なバックグラウンドを持った方が活躍中。経験豊富なスタッフが在籍しており、風通しの良い環境でチームで協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は全国約80の金融機関、約30の士業の皆様などと提携しており、強固なネットワークを持っています。自分で関心のある業界にどんどんアプローチが可能。事業者の課題解決に真摯に向き合い、地域経済の発展に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目５番１号 丸の内二丁目ビル１階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ◎昇給は、4月・10月の年2回の人事評価により決定いたします。 ご自身が設定した目標に対して、数値面・行動面から評価し、振り返りを実施致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】デジタルマーケティング◆新設部署・裁量◎／クラウドファンディング
      ～Webマーケを幅広くお任せ／風通しの良い社風／社歴に関係なく積極的な裁量権／スキルに合わせて戦略立案もお任せ／残業25h程度～ ■業務内容： 当社のファンドサービス「セキュリテ」に関するWebマーケティングをお任せするポジションです。社長・役員と協力しながら戦略の立案から実行まで裁量持ってお任せいたします。 ＜募集背景＞ 現在は地方紙へのPR記事掲載などが多いですが、認知拡大に向けWebマーケティングの強化に取り組んでいます。 立ち上げフェーズの部署になりますので、一緒に手を動かし、裁量をもって事業を進めていきたい方を歓迎します！ ＜セキュリテについて＞ 事業者と個人をつなぎ、共感した事業へ少額から直接出資できる事業投資型クラウドファンディングです。出資金は事業の成長に使われ、成果に応じた分配金を受け取れる仕組みが特徴です。 《具体的には》 ＜まずお任せする業務＞ ◇デジタルマーケティング・広告運用 ・SNS、メール、検索広告、ニュースレターなどを活用した戦略設計・実行 ・データ分析に基づいたKPI設計と改善提案 ◇コンテンツマーケティング ・ファンド紹介ページの改善、ユーザー向けコンテンツ企画（セミナー／動画／記事等） ◇ブランド価値向上の施策立案 ・事業ストーリーを伝えるためのPR企画・イベント企画・協業機会の創出 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇自社サービス（セキュリテ）のマーケティング戦略立案 ・セキュリテのメインターゲット（投資家・事業者）に対するプロモーション戦略 ・ブランドポジショニングの強化施策 ・セールス／獲得チャネル最適化のプランニング ■キャリアについて マーケティング専門部門として、業務範囲と管掌部門や人員拡充、それらのマネージメント業務ができるような 　ポジションへのご自身のスキルアップ ■ポジションの特徴： ◎小～中規模のチームと連携しながら進めるポジション ◎社歴に関係なく積極的な裁量権あり ■企業の特徴／魅力： ・当社は全国約80の金融機関、約30の士業の皆様などと提携しており、強固なネットワークを持っています。自分で関心のある業界にどんどんアプローチが可能。事業者の課題解決に真摯に向き合い、地域経済の発展に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目５番１号 丸の内二丁目ビル１階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ◎昇給は、4月・10月の年2回の人事評価により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミュージックセキュリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リブロ・パートナーズ

    保険代理店
    埼玉県蕨市錦町1-12-12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/蕨市】未経験OK◇保険相談スタッフ（来店対応・事務）◆教育体制◎◆ノルマなし・残業ほぼなし
      【ライフスタイルに必要な補償を「対話」を通して最善な提案を行う保代理店】 ■業務概要： 当社が運営する「保険クリニック」店舗窓口にて、来店されたお客様の保険相談や商品案内、契約手続きや保険会社対応、事務処理などの一連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成のなど事務業務（お客様向けのライフプランシート、保険分析シート） ・接客、ヒアリング、保険相談、商品案内 ・保険契約に関する書類の精査／確認、契約手続き ・各種電話対応（個人のお客様および保険会社） ■業務の特徴： ・業務割合：来店対応／電話1割、お客様向けの資料作成9割 ・保険知識を身につける必要はありますが、マニュアルやシステムが整備されているため、保険のご案内もスムーズに対応できます。 ・「保険クリニック」はIQシステムを使用しての比較販売が特徴です。多くの保険の中からお客様に選んでいただくスタイルです。 ・目標はありますがノルマはありません。お客様の考えや不安をヒアリングし、納得いただけるまで丁寧に説明し、お客様目線で提案いたします。 ■教育体制： 試用期間中は、配属先となる店舗にて、社外研修（Zoom）を受けていただきます。 ■キャリアパス： 保険の知識を身に着け、資格取得することも可能です。 ■当社について： 「ありがとう」この言葉をお客様に言っていただく。 新規ご契約の時のみではなく、更新時や追加のご契約、はたまた不測の事態の時にお支払いがきちんとできた場合など、たくさんのありがとうをいただける様、常にお客様目線に立ち行動することを実現するために設立いたしました。 会社としてはノルマを設定せず、「真にお客様に適切なサービス」をご提案するために事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険クリニック　ビバモール蕨錦町店 住所：埼玉県蕨市錦町1-21-1 ビバモール蕨錦町店2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リブロ・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マネースマート

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区錦2-9-27NMF名古屋伏見ビル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 50.0歳

    あおば損害調査株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】損害調査（公共物・家・物損等）※年休120日／土日祝休／大手保険会社と取引
      • NEW
      ＜未経験から年収1000万円も目指せる＞～自動車事故案件は基本無／家の外壁損傷等の案件の損害調査・保険会社への報告・復旧工事の手配を担当／大手保険会社とも取引多数で事業安定性◎／年休120日・土日祝休で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社は保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。自動車事故等の案件はなく、公共物・家・物損等の案件を担当いただきます。 [業務の流れ（例：家の外壁損傷）] （1）保険会社から事故後の損害調査の依頼をいただく （2）被害者にアポイントを取り、損害箇所の確認・経緯の調査 （3）保険会社へ調査内容の書類作成・報告 （4）損害箇所の復旧のための工事手配 ※弊社に工事部門もあるため、外注または自社での工事手配を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており、基本出張等はございません。案件状況に依りますが、一日の担当件数は3～4件程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は、ベテラン調査員との同行や、補助業務などを通して、当社の仕事の流れを把握していただきます。損害調査・保険会社への報告・工事手配と業務が多岐にわたるため、最初のうちは一部業務からお任せし、徐々に一連の業務を一人で担当できるよう教えていく想定です。 ■組織構成： 東京支店には10名勤務しており、そのうち女性は3名（事務職）となっています。配属部署は代表、役員、調査員1名で構成されており、入社後は先輩の下で徐々に業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： ・年収120日（土日祝）と働きやすい環境です。基本休日の対応はございません。 ・未経験からでも年収1000万円を目指せる環境です。 ・大手保険会社との取引も多く、長年取引のある顧客が多いため事業が安定しています。 ・被害者や顧客から感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ■当社の事業： 保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。社内に工事部門があるため、損害調査のみではなく復旧工事も担うことができる点が特徴の一つ。緊急対応や工事金額の抑制、工期の短縮等に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 1000万円／38歳・10年勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あおば損害調査株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SBI FinTech Solutions株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木】法人営業(バックオフィス支援SaaS)◆業界経験不問/SBIグループ/残業10時間程度
      ■職務内容： 中小規模の法人顧客を中心に、子会社(SBIビジネス・ソリューションズ)にて提供している「バックオフィス業務効率化支援システム（経費BANK、承認TIME、奉行シリーズ等）」の提案営業をお任せします。基本的には当サービスへご興味をお持ちの方に対するインバウンド型の営業となるため、新規での飛び込み営業等はありません。担当顧客の人事や経理担当者様への、サービス導入前のデモンストレーションから契約回り、システム設定等のオペレーションまでを含む導入設定支援まで、一貫して担当します。 経理やIT知識については先輩メンバーのOJTフォローによりキャッチアップいただけるほか、開発メンバーやカスタマーサポートメンバーとの距離が近くいつでも相談可能な環境です。 <業務イメージ> ・商談件数20～30件／月、平均クロージング期間約3ヶ月、Web商談9割／対面商談1割、残業時間平均10時間程度／月、宿泊を伴う出張が発発する場合がございます。 <身につくスキル> ・「現職では叶えられなかったけど、ここでは実現できますか？」など、面接の場でも是非お聞きください！ ・インバウンド営業の経験を積んだのち、パートナーセールス等にも幅を広げていただく想定です。 ■組織構成：アカウンティング・ソリューション部 ソリューション営業課、パートナーセールス課7名(男性6名/女性1名) ・メンバーは30歳前後が多く、常にコミュニケーションや情報交換をしながらメリハリをつけて業務に従事しています。 ■魅力点 ・当社営業の「強み」は、単なる物売りではない、お客様に寄り添った伴走型のトータル支援です。当社メンバーはさまざまなお客様の課題やお悩みをヒアリングし、正しく理解することはもちろん、顕在化されていない潜在的な課題を発見・共有しながら、お客様の業務改善のご支援をするスタイルです。 ・1年に1～2回、業績に応じた賞与支給があります。また、給与改訂の実績としては、入社1年半で役職が付き、入社後から年収が50万円以上上がった方もいます。評価査定の際には【自己評価⇒直属上司評価⇒部長評価⇒会社評価】に加え、他部署の社員も含めた「360度評価」も取り入れており、納得性のある評価結果を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBIビジネス・ソリューションズ株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー13階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～316,500円 固定残業手当/月：80,500円～100,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【六本木／土日休】カスタマーサクセス◆エスカレーション中心／第二新卒歓迎／残業10h以下
      ～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◆未経験から挑戦できる！SBIグループの安定基盤で、クラウド型業務効率化サービスのカスタマーサクセス職～ ◆お問い合わせ対応やマニュアル改善を通じて、サービス品質と顧客満足度向上に貢献いただきます。 ■職務内容： 電話応対などの一次受けは別チームが担当。エスカレーション対応や契約変更に伴う設定作業を中心に、サービス改善にも関わります。 <主な業務内容> ・問い合わせ対応：一次受けチームから連携された内容の回答作成や原因調査を行います。 ・サイト設定作業：ユーザーサイト作成や契約変更に伴う設定作業を行います。 ・問い合わせ内容の分析および関連部署へのフィードバック ・応対品質向上施策の企画・推進 ・各種資料作成（新機能告知資料・マニュアル修正等） ・動作検証 ・サポート業務効率化推進 <担当サービス> 経費BANK（経費精算クラウド）／請求QUICK（請求書発行クラウド）／承認TIME（ワークフロークラウド）／OBC奉行シリーズ（基幹業務クラウド） ■業務イメージ： サポート窓口は平日9:00～17:45（電話受付10:00～17:00、12:00～13:00昼休憩）。残業は平均月10時間程度。クレーム対応はほぼなく、シフト勤務もないため、安定した働き方が可能です。 ■配属組織： カスタマーサポート課では、単なる顧客対応に留まらず、問い合わせ傾向の分析や改善提案を通じて、サービス品質向上に取り組んでいます。また、生成AIを活用した業務効率化にも挑戦中。将来的には、カスタマーサクセスとして顧客定着化に貢献する組織を目指しています。 ■当社について： 当社は、SBIグループの一員として、経理・財務領域のDXを推進するバックオフィス支援企業です。クラウド型経理サービスを提供し、経理アウトソーシングや業務改善コンサルティングを通じて、幅広い企業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBIビジネス・ソリューションズ株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー13階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～284,600円 固定残業手当/月：74,500円～90,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBI FinTech Solutions株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソニック

    生命保険
    北海道札幌市中央区大通西10-4南大通ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験OK！【イオンモール仙台上杉】サロンスタッフ◆最新機器を無料で試せる◆ノルマ無
      ～2025年10月にイオンモール仙台上杉にオープンした、女性専用エステ・セルフエステサロンのスタッフ職～ ◆魅力ポイント◆ ・最新マシンを活用した施術が主のため体力的にも安心です ・物販や会員数増加に向けたノルマもなく長期で安心して働けます ・シフト制勤務のため残業も少なく、プライベートも充実◎ ・働きながらご自身でもエステマシンを試すことができ、お客様と一緒にキレイを目指せます。 ■仕事内容： 当社のサロンスタッフでは最新マシンを活用した施術が主となります。 また、物販や会員数増加に向けたノルマもございませんため、安心して働いていただける環境です。 ◇お客様への接客 ・サロンの受付、予約対応 ・エステマシンの簡単な操作説明 ・物販（化粧品）の販売、お会計 ・カウンセリング ・お客様に合ったプランの提案、お手続き ・各種メニューの施術 ◇サロンワーク全般 ◇事務、売上管理 ◇その他サロン業務、雑務全般 ■教育制度： ・入社後、店舗にて研修を行います。 ＼当サロンの魅力／ ◎研修として無料で機械も試せるので、働きながらキレイになりたい方にもおすすめ。 ◎最新機器を使った施術なので、力作業も少なく、操作も覚えやすいので未経験の方も安心スタートできます。 ◎シフト制勤務のため残業も少ない〈プライベートとバランス) ■このような方に向いています： ・美容業界でキャリアを目指していきたい方 ・人と話したり人に喜んでもらうことが好きな方 ■組織構成： ・yes My Salon イオンモール仙台上杉店に配属予定です。 └社員2名（店舗責任者／社員）、パート3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ yes My Salon イオンモール仙台上杉店 住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,208円～226,716円 固定残業手当/月：16,792円～18,284円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回※全体売上の20％を想定 ■昇給：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】事務 （正社員）◆年休120日◆残業ほとんど無◆帰りに買い物も◎
      【来店型保険ショップの事務職／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ALL MONEYナビ　イオンモール仙台上杉店 住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,255円 固定残業手当/月：16,745円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約40万円） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソニックで募集中の求人をもっと見る

    ＡＹ保険サービス株式会社

    保険代理店
    滋賀県湖南市三雲205-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/湖南/転勤無】〈業界未経験歓迎〉保険アドバイザー＜既存営業＞◆年休120日／残業10ｈ
      • NEW
      ～転勤無／U・Iターン歓迎／仕事と家庭の両立／地域貢献／年休120日～ 既存の自動車保険を中心に、最適な保険プランを提案します。 業務の慣れ具合によって、ゆくゆくは生命保険の提案もお任せします。 個人・法人向けに既存顧客へのフォローアップをお任せします！ ■具体的には： ・保険加入内容の確認 ・補償内容の見直し提案 ・事故等に関する問い合わせ対応 ・お客様のニーズヒアリング ★お客様のご紹介などで新規のお客様とお話する機会はありますが、飛び込みなどはございませんのでご安心ください◎ 〈担当エリア〉 ・エリア：滋賀県内のみ、出張はほぼありません ・手法：外勤は全体の60%で、車で顧客先を訪問します。 〈営業しやすさ〉 ・東京海上日動の高品質な保険商品を取り扱い、親族代々のお客様やご紹介も多いので、提案がしやすい環境です。 ・エリア内に保険代理店が少なく、反響営業の機会が多い環境です。 ■損保（損害保険）の特徴 ・1年ごとの更新で、継続的に安定した収益が見込める ・一度契約すると長くお付き合いが続きやすい ・大きな負担なく、コツコツ積み上げられるビジネスモデル ■研修制度：＼業界未経験でも安心／ 未経験でも安心の最大2年間の研修制度あり。東京海上日動の研修と自社独自の研修を組み合わせて、基礎からプロフェッショナルまでの知識とスキルを習得できます。独り立ちまでの期間は3年～5年を見込み、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■魅力ポイント： ・豊富な賞与：業績連動の賞与が支給され、成果が昇給や賞与に反映◎頑張った分、しっかりと評価される環境です◎ ・ワークライフバランス：月平均残業10時間で、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型の営業スタイル：顧客との長期的な信頼関係を築き、地域に根ざした営業を行います。 ■募集背景 創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、地域に根ざして働きたい新たなメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当、車手当、携帯代補助、ガソリン代補助 ■賞与：年2回（7月、12月※3.0ヶ月分支給）※IP期間中の賞与支給あり ■昇給：年1回（12月） ■その他固定手当/月：営業手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・三雲】事務職（損害保険・生命保険の手続き）／年休125日／残業少なめ／転勤無し・地域密着
      創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、家庭と両立しながら働きたい女性向けの新たなメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと： 損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ■具体的には： 専用システムでの試算・書類作成 電話対応（お客様からの照会応答） ご来店されたお客様への対応 営業職のサポート業務 レンタカーに関する業務 貸出等の書類作成 車両回送や車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり、未経験の方も安心してご応募ください。 ■研修制度： ご入社後は、OJT制度やE-learning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■配属先情報： 11名（うち女性3名） 営業職：30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 事務職：20代1名、40代1名、50代1名 その他：70代2名 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス：月平均残業時間5時間。家庭と仕事の両立がしやすく、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型：顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 こんな方にピッタリです： ■地元でゆったりと働きたい方 家庭と両立しながら正社員としてキャリアを積みたい方 未経験から新しい分野に挑戦したい方 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～240,000円 ＜月給＞ 193,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月※3.0ヶ月分支給） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＹ保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＬライフ株式会社

    損害保険
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／新規開拓なし】損害保険の提案営業◆／福利厚生や資格支援充実／産休育休取得実績◎
      ★1000社超の顧問先を持つ“士業グループの安定基盤” 税理士法人×社労士×行政書士など専門家100名超と連携し、既存顧問先への提案が中心という安心の環境。 ★圧倒的に働きやすい仕組み 年休120日・土日祝休み・残業18h・21時以降残業禁止・時間帯選択制（8～20時の間で選択）。長期キャリアを築ける実務設計。 ★明確なキャリアと報酬アップの道筋 損保経験者は即戦力として活躍しやすく、生命保険・IFA・マネージャーなど“広がるキャリア”を実現できる。 ■職務概要 顧問先企業（医院・法人・個人事業主）に対し、火災・業務災害・賠償責任・自動車などの損害保険を提案し、企業経営を支える「リスクパートナー」として活躍する仕事です。新規開拓はなく、信頼関係が既にある顧客への“本質的な保険提案”に集中できます。 ■具体的な仕事内容 ・顧問先への損害保険の見直し・提案・更新対応 ・火災／業務災害／賠償責任／自動車保険のプラン設計 ・事故対応・保全業務（補償内容の説明、手続きフォロー） ・税理士法人・社労士法人と連携した経営リスクの把握 ・希望に応じ生命保険・IFAサービスの提案領域へ拡大 ■業務の特徴 ・新規ゼロ・紹介100％：顧問先との信頼関係をベースに、提案がスムーズ。 ・提案の質が高まる仕組み：税務・財務の状況を把握しながら、必要な補償を“経営目線”で説明できる。 ・医療法人の顧客が4～5割：保険ニーズが明確で、商談が進めやすい。 ・少数精鋭で裁量が大きい：事業部マネージャーへの道が開かれている。 ■この仕事の魅力 ・本当に必要とされる仕事：経営者の不安を解消し、事業継続を守る“経営インフラ”を支える存在に。 ・提案の自由度が高い：税理士法人や社労士法人と連携しながら、ワンストップで最適なリスク対策を実現。 ・働きやすい環境でキャリアが伸びる：家庭と両立しながら、損保→生命保険→IFA→管理職と着実にレベルアップできる。 ・成長中のグループで長期キャリアが描ける：クリニック顧客増加に伴い、今後も保険ニーズは拡大。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,460円～342,660円 固定残業手当/月：86,540円～157,340円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回※業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＬライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガイア

    その他金融
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】金融事務◆関西唯一の暗号資産交換業者◇年間休日120日◆残業少
      暗号資産交換業にかかる管理業務をご担当頂きます。サービス成長に向け様々な法制度の変化に対応し、事業成長を支援いただきます。 ■職務詳細： 暗号資産交換業における管理業務及び第1線としてのAML/CFT業務 ・受注管理（BTM紙幣管理・暗号資産関連のトランザクション・メンテナンス・問題の確認と管理業務） ・新規利用申込者に対するKYC業務（本人確認書類の検討／専用WEBツールによるチェック） ・取引モニタリングとモニタリング結果に対する顧客への対応 ・顧客管理（電話やメールでの各種問い合わせ対応） ・社内規程改定 ■配属先情報： ・少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、部署を越えてフォローし合える社内環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～364,500円 固定残業手当/月：36,800円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法務・コンプライアンス～金融庁登録事業者/残業月平均10h程度/転勤無/年間休日120日
      ■業務内容： 暗号資産交換業にかかるAML/CFT対策を主な業務としつつ、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 国内外の社会情勢等に敏感に対応し、サービス成長に向けて各種法制度の改正等に対応し、事業の発展に貢献していただきます。 ＜メイン業務＞ ・AML/CFT 管理態勢業務全般（顧客スクリーニング、取引モニタリング、リスク評価書の策定、ギャップ分析等） ・社内規程・マニュアル等制改定 ・ブロックチェーン分析ツールを用いたリスク評価 ・広告審査及び各種リーガルチェック（社内外） ・社内研修及び研修計画策定 ・新規暗号資産審査業務 ・規制当局等との対応窓口 ■組織構成 2名 ■入社後の流れ 上長によるOJTにて上記メイン業務をできることからお任せしていきます。 ゆくゆくはメイン業務を全てお任せする予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～437,100円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ガイアで募集中の求人をもっと見る

    有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮ

    保険代理店
    埼玉県越谷市赤山町3-78-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【越谷】保険営業／50代60代活躍中※地域密着型の総合保険代理店／定年後も働き続けられる環境
      【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／マイカー通勤可／働き方◎】 ■業務内容： 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務： 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について： 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について： 取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成： 同社の営業担当は4名体制です 。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷／転勤なし】アフラックの保険提案※年休130日／働き方が整っている／キャリアアップも可能
      【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／サポート体制◎】 ■業務内容： 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務： 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について： 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について： 入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成： 同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【SBI新生銀行G】経理・財務管理職候補募集／SBIグループで専門性とマネジメント力を活かす
      【安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／会計･財務･税務･経営管理まで幅広く経験可能／将来的には経理財務部門の責任者候補としてキャリアアップ】 ■主な業務内容 入社後はまず、月次・年次決算などの経理業務を中心に担当いただき、徐々に財務や経営管理領域へと業務範囲を広げていただきます。 将来的には、チームの中核を担う管理職候補として、メンバーの育成や業務推進など、マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ・当社および子会社に関わる月次/年次の単体及びサブ連結決算業務 ・当社および子会社に関わる税務関連業務 ・収益計画の策定と実績モニタリング業務 ・資金調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務 ・グループ会社、子会社等（SPC、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務 ・会計システムの運営･改善業務 ■財務経理チームのメンバー構成 以下の7名が経営管理部　財務経理チームのメンバーです。 ・チームリーダー　　1名（男性） ・サブリーダー　　　2名（女性） ・代理・主任クラス　2名（女性） ・担当クラス　　　　1名（男性） ・派遣社員　　　　　1名（女性） ■ポジションの魅力 会計・財務・税務・経営管理といった幅広い分野に横断的に携わることができる体制となっています。そのため、業務を通じて多角的な専門知識を習得することが可能です。 また、SBI新生銀行グループという安定した事業基盤のもとで、これまでの経験を活かしながら、さらなる専門性を高めていくことができる環境が整っています。 将来的には、財務経理部門の責任者として活躍いただくことを視野に入れた成長支援も行っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的なポジションです。 ■働きやすさ 残業：通常期は月平均10～20時間程度 福利厚生：住宅手当、育児・介護制度、退職金制度など充実 長期的に働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 404,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。 ※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。 ※賞与：年1回（6月） ※昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SBI新生銀行G】不動産担保融資 審査担当◇金融×不動産業界での経験を活かせる/安定した職場環境
      ◆◇不動産×金融の知見を活かせます／安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／残業は全社平均10数時間◇◆ 当社では、あらゆる金融ニーズに対して、不動産の価値を活かしたローン提供することで、お客さまの課題解決をサポートしております。”金融×不動産”を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。 具体的には数千万~10億程度の幅広い物件(区分所有/一棟含む)に対して、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●不動産担保融資 審査担当 ・不動産担保ローンにおける案件審査、見解作成（不動産評価の妥当性検証・決算分析、返済収支の検証・事業計画の妥当性検証等） ・融資商品規程の改訂（顧客ニーズ、不動産市況、金融情勢等を勘案し適宜実施） ・自己査定業務（顧客毎の債務者区分判定） ・バーゼル関連等、銀行宛の報告資料作成 ■組織構成 リスク管理部　審査チーム：4名 ■当社の中途入社者について 地銀・信金／不動産を中心に多様な業界から転職してきた若手が、今や主力として活躍しております。 ■当社の魅力 中小法人への事業資金、不動産購入資金、不動産事業者へ商品仕入資金、海外投資家（主にアジア圏）が日本国内の不動産に投資をする資金等の資金ニーズについて国内不動産を担保に融資するビジネスモデルです。 財務状況（コーポレート評価）と、対象不動産の担保価値の両面から融資可否を総合的に判断しているため、幅広いお客様に対して融資が可能です。 ■当社の特徴 ・SBI新生銀行が100％出資する不動産担保金融の専門会社です。SBI新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社として、高い専門性を活かし、当社ならではの不動産担保評価手法を駆使して、スピーディな対応を実現しております。 ・お客様目線の確かなコミュニケーションを大切にし、お客様の真の資金ニーズをグリップし、その解決に向けた提案を行っております。また、厳格なコンプライアンス施策を徹底し、お客様はもちろんのこと働く社員に信頼される企業を目指しております。 ・SBIグループの不動産ノンバンク3社の中で、対象顧客のカバレッジが広く融資期間が長い特徴を活かし、SBIグループの不動産ノンバンクのハブとして拡大すべく、積極的に採用活動を推進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に一律で合計1.5万円の諸手当（住宅手当）を支給します。 ※想定年収には時間外手当は含んでいません（別途、実績に応じて支給します）。 ・業績賞与は、年1回6月に支給します（過去実績3.5ヶ月／年） ・昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生インベストメント＆ファイナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦＰネットワーク有限会社

    保険代理店
    三重県伊勢市常磐1-2-8
    • 設立 1924年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／伊勢市】営業職／生命保険、損害保険／ワークライフバランス配慮
      ■保険種目： ・損害保険（自動車保険、火災保険）／生命保険等 ■取り扱い保険会社： ・東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ネオファースト生命、マニュライフ生命、ソニー生命 ■主要エリア： ・伊勢市※オフィスから30分以内の訪問先が主です ■営業スタイルについて： ・既存顧客の更改業務への同行／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ・飛び込み営業は行っていません。 ・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。 ・5年後に年間で300～400件の契約（世帯数目安：200～300世帯）をご担当いただくイメージです。 ・土日にアポイントメントが入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度） ・3～5年かけて1人前を目指していただくようなイメージです ■事故対応方針について： ・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。（頻度：週1件程度）（現場からの距離や状況も含めて誰が急行するかを判断します。） ・土日に事故の対応が入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度） ■研修制度について： ・未経験の方は入社後最大1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ・研修終了後も、年間で社員の中から担当講師（営業／オフィス職双方）がテーマを持ち、勉強会を行うなど、社員の知見／スキルアップを支援していく体制を整えています。外部講師（弁護士、カーリース運営会社等）を招いての研修や、社外研修なども実施実績があります。 ・日々の業務の中でも、毎日の朝礼で訪問内容の確認や、前日の訪問の振り返りを行うなど、フォロー体制が整っています。 ■その他風土について： ・数字を追うことではなく、お客様に正しい情報を提供し、状況に合ったご提案をすることを重要視しています。 ・社員の皆さんが健康に働ける環境づくりにも注力しており、月1回の有給取得を推奨しています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市常磐1-2-8 勤務地最寄駅：JR東海参宮線／山田上口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円 ＜月給＞ 288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年2回（IP期間中の賞与支給なし） ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰネットワーク有限会社で募集中の求人をもっと見る

    相鉄保険サービス株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／係長・監督職】生命保険・損害保険営業／ノルマ無／安定の相鉄グループ
      ～【係長・監督職】相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日129日（2026年度）／相鉄グループ向け保険／ノルマなし～ ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループの保険代理店業として、保険に関わる営業・ご案内を担当していただきます。 ＜業務例＞ ・損害保険の法人・個人向け営業 ・相鉄グループの企業及びグループ社員を中心とした火災保険・自動車保険他の営業業務 ・相鉄グループの分譲マンション火災保険の管理組合対応（月に1～2回程度休日出勤の可能性あり） ・主にグループ関係者（個人・法人）に対する生保営業業務 ・生命保険の事務サポート業務 ・その他保険営業に関する諸業務 ※経験スキルに応じて変更あり ※保険のご案内でのノルマはございません。 生命保険募集人・損害保険募集人（一般）があり、かつ保険業界での営業経験豊富な方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 当社は１２名、平均年齢４７歳という社員構成です。 （男女比８：４、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ■働く魅力： ＜ノルマはありません＞ 生命保険募集人・損害保険募集人資格（一般）をお持ちで、保険業界での営業経験がある方からの応募をお待ちしています。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00～22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,300円～374,900円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 321,300円～394,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります ※固定手当として20,000円／月の役付手当が含まれています ※賞与前年実績4.1か月（会社業績により増減額する場合があります） ※予定年収にはいずれも月20時間（年間240時間）の時間外手当が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】正社員／生命保険・損害保険営業／ノルマなし／平均残業20h程度／安定の相鉄グループ
      ～相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日129日（2026年度）／相鉄グループ向け保険／ノルマなし～ ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループの保険代理店業として、保険に関わる営業・ご案内を担当していただきます。 ＜業務例＞ ・損害保険の法人・個人向け営業 ・相鉄グループの企業及びグループ社員を中心とした火災保険・自動車保険他の営業業務 ・相鉄グループの分譲マンション火災保険の管理組合対応（月に1～2回程度休日出勤の可能性あり） ・主にグループ関係者（個人・法人）に対する生保営業業務 ・生命保険の事務サポート業務 ・その他保険営業に関する諸業務 ※経験スキルに応じて変更あり ※保険のご案内でのノルマはございません。 保険代理店での勤務経験がある方や、生命保険募集人・損害保険募集人（一般）がある方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 当社は１２名、平均年齢４７歳という社員構成です。 （男女比８：４、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ■働く魅力： ＜ノルマはありません＞ 営業業務の経験がある方や、生命保険募集人・損害保険募集人資格（一般）がある方ご活躍いただけます！ ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00～22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～305,000円 ＜月給＞ 210,800円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります。 ※賞与前年実績4.1か月（会社業績により増減額する場合がございます） ※予定年収にはいずれも月20時間（年間240時間）の時間外手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相鉄保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社保険サポーター

    保険代理店
    東京都足立区綾瀬5-12-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬】総合職／営業事務◆未経験歓迎！年休124日／東京海上日動TOPQUALITY代理店
      【女性活躍／綾瀬付近にお住いの方必見！接客経験者歓迎/保険未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/営業ノルマなし/内勤オフィスワーク/手厚い研修体制】 ■職務概要： 主に既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご相談・提案業務ならびに保険関連の事務業務を担当いただきます。※内勤のオフィスワークです。 ■職務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ＜保険種目＞超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、AIG損害保険、メットライフ生命、ソニー生命、日本生命、エヌエヌ生命 ◇1日のスケジュール（例） 9:00　出社 9:30～10:00　前日までのメール確認 10：00～12：00　各種照会対応・電話対応・PC入力作業 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　更新業務・手続き対応・来店対応 17:00～18:00　残務処理（メール対応・営業に情報連携等） 18：00　退社 ※業務が終了していれば、17時30分終業も可能です。 ■組織構成： 社員は14名（役員含む）が在籍しています。 営業スタッフが10名、オフィススタッフが4名（女性のみ）です。 今回配属となるポジションは営業とオフィススタッフの中間になります。 ■研修について＜保険業務経験がない方＞： 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用していただきます。（当社雇用にて1年間の在籍出向勤務を想定） 希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■研修後のフォロー体制 ・既存顧客の更改業務への同席・同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・顧客への説明業務他、保険契約関連事務業務も随時習得いただきます。（必要資格は試用期間内に取得いただきます） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬5-12-16 勤務地最寄駅：JR線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：入社3年目／330万円、入社5年目／360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社保険サポーターで募集中の求人をもっと見る

    大和ＦＧＣヘルスケア株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区平河町2-4-5平河町Kビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/在宅勤務可】投資運用部・事業投資担当◆大和証券・FGCグループ／ヘルスケア領域特化
      • NEW
      金融業界経験者歓迎／地域社会や医療介護業界への支援／インセンティブ◎完全週休2日制・年休120日・在宅勤務可／大和証券・FGCグループ ■募集背景 業容拡大に向けた増員募集 ■職務内容 ・投資案件発掘　・企業分析・評価　・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・EXITプランの策定・実行など ■特徴 ・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。 ・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。 ・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ■働き方について 全国の案件に対応をしているため、地方の案件を担当頂く場合は出張が発生します。現社員の例）札幌・神戸など 多い時で1回程度/月。また入社直後は出社頂き業務に慣れて頂きますが、独り立ち後を目安に本人の経験と希望に合わせてリモートワークが可能となります。 ■組織構成・社風 投資運用部長1名（40代）、部員が6名となっております。 少人数の為、自己完結できることが必要となりますが、わからないことがあればすぐに聞くことができる雰囲気になっております。 入社後は先輩社員とマンツーマン形式でOJTを行います。個人の状況を鑑みて独り立ちとなりますが、早くて1カ月程で独り立ちになる方もいます。 ■キャリアパス 事業承継投資に関して一貫して完結できるスキルを得ることが肝要。その後、希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。 3年でマネージャー→シニアマネージャー→ディレクターとプロモーションした例もあります（固定年俸ベースで300~400万円程度増加） 《企業概要》 急速に拡大している日本の医療・介護マーケットにおいて、変化する環境に応じた課題解決を提供し、医療・介護業界や地域社会への貢献をしております。 ■投資事業及び投資事業組合の運用管理業務 ■アセットマネジメント事業及び不動産関連事業 ■コンサルティング・アドバイザリー事業
      ＜勤務地詳細＞ 大和ＡＣＡヘルスケア株式会社 住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上 ・インセンティブ報酬制度：有　ファンドの成功報酬に基づく報酬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和ＦＧＣヘルスケア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａ．ＦＡＭＩＬＹ株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／天神】営業サポート＜未経験歓迎＞◆充実した研修／転勤なし／大手アフラック社の専属代理店
      ～第二新卒歓迎／「健康経営優良法人」認定／転勤なし・腰を据えて活躍できる◎／着実に成長できる研修制度～ ■仕事内容： 既存顧客をメインに生命保険の提案営業と既契約者への保全業務を行っている当社にて、営業サポート業務をお任せします。営業担当の代理としてアポイント取得とその他書類対応を中心に担当します。 ■具体的には： ・既契約顧客へのアポイント取得（アポ取得後の対応は営業が実施） ※お客様へはメールやレターにて事前に架電する旨の連絡を実施するなど、アポ取得率向上に向けた取り組みを会社として行っています。 ・書類送付対応 ・契約後の事務処理　など ■研修制度について： 入社後はアフラック社の座学研修を一か月間受講した後に、業務を担当いただきます。顧客とのコミュニケーションを学び、営業部隊がどんな仕事をしているのかを研修して実務に入っていただく予定です。 ※実務に入るのは、おおよそ1か月後からを想定しています。 ■配属先について 管理職（女性1名）、営業メンバー（男性4名、女性2名）で構成されています。 ■働き方について： ◇顧客対応や事務処理の関係で稀に残業が発生してしまうケースはありますが、社員間で協力し合い月の残業時間をゼロにするために社長含め会社を挙げて取り組んでいる最中です。 ◇健康経営優良法人認定を受けている企業です。より働きやすい環境を目指して、各種セミナーを定期的に開催しています。 ■当社の魅力： ◇アフラック社から全国8,000代理店の上位6%のみが獲得できる「AA（ダブルエー）」表彰を17年連続で受賞しています。（福岡の代理店でAAを受賞しているのは単年でも数社のみ） ◇営業の代理として顧客へのアポ取りを行いますが、実績のある商材且つ既存顧客へのアプローチであるため、アポ取得率は10～20％を記録しております。 ■先輩社員の声（入社5年目、30代女性）： 前職は他業種で保険は未経験だったため、最初は保険業界の常識や知識が無く、不安でした。しかし、社内とアフラックの育成担当社員の方の温かいサポートがあり、とても助けられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～191,000円 その他固定手当/月：29,678円～32,130円 ＜月給＞ 203,678円～223,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市内／未経験歓迎】店舗カウンター（内勤接客＆提案＆事務）※アフラック保険ショップ／女性活躍中
      ～未経験歓迎／ノルマ無し／産休・育休取得実績あり／時短勤務制度有／残業なし／転勤無し／アフラック保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」／年間休日120日／賞与年2回～ ■1日の流れ（例） 出社→着替え→開店準備→朝礼→開店→接客準備→お客様面談→その後の事務処理＜休憩＞ロールプレイイング （育成プログラムに基づく接客スキル）→既契約の方へ店舗イベントのご案内（パルコ店ではご契約頂いている方に対し抽選会や似顔絵イベントなどのご案内を行っています※月1回開催）→接客対応→事後の事務処理→その日あった案件の共有、引継ぎ、閉店準備 ※1日のお客様面談は平均2、3組程度。基本土日出社ですが、毎月1回、土曜・日曜の連休を取得推奨しています。またその他にも土曜・日曜のいずれかを1回休めるようなシフト作りを心掛けています。 ■働きやすい環境 ショップへご来店頂いた方への接客の為、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業は一切なし。産休・育休取得実績あり（現在2名取得中、復職予定）。時短勤務も可能です。 ■未経験も安心 入社～2ヵ月程度は接客は行わず、先輩スタッフのサポートをお願いします。3ヵ月～先輩のサポートを受けながら接客をスタート頂く予定です。また入社～約1年程度で独り立ちを予定。(当社店長とアフラック様店舗担当者が研修・指導あり)無理をさせない、しっかりとした育成プログラムで、あなたの成長を支援させて頂きます。資格の取得について：入社後、遅くとも1年半でFP3級の資格を取得頂く必要がありますが、学習のための書籍代・試験代などは会社で負担します。 ■キャリアアップについて ・個人の能力・適性や希望に基づき、営業職から管理職へ登用するキャリアパスがあります。 主任・係長・課長ポジションへのキャリアップが可能。主任登用までに早い方で2年程。主任は副店長クラスとなり、主任を5年程経験し係長【店長クラス】へ登用。現時点では、登用試験受験者全てが役職に登用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天神パルコ店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ本館5階 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンマリナタウン店 住所：福岡県福岡市西区豊浜3-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 木の葉モール橋本店 住所：福岡県福岡市西区橋本2-27-2 木の葉モール橋本2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 固定残業手当/月：29,573円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,573円～359,573円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年２回（夏・冬）※昨年実績5ヵ月支給 ＜年収イメージ＞ ・一般／年収320万～350万円 ・主任／年収350万～420万円 ・店長／年収420万～600万円 ・マネージャー／年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａ．ＦＡＭＩＬＹ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    CBSフィナンシャルサービス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都目黒区青葉台3-1-12青葉台イースト2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 法務・コンプライアンス・加盟店与信管理（マネージャー候補）風通しの良い就業環境/残業月20～30時間
      • NEW
      【将来のリーダーを目指せる「マネージャー」ポジション／年間休日120日／残業少なめ／風通しの良い就業環境】 クリニックやエステサロン向けクレジットサービスを展開する当社で、法務・コンプライアンスの専門性を発揮しませんか。経産省ルールや関連法令に基づく規定整備から監査運営まで、事業の健全性を支える重要ポジションです。 ■業務内容： クリニックやエステサロンなどにショッピングクレジットを提供している当社において、法務・コンプライアンス担当をお任せします。 また、加盟店の新規契約時の審査、及び既存加盟店の定期的な信用調査（マニュアルに沿った事務業務）もお任せします。 ■業務詳細： ・経産省のルールに沿って、規定の作成・修正 ※割賦販売法・特定商取引法・個人情報保護法が主な範囲になります。 ・クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応 ・金融に関する契約書や覚書の作成 ・各種リーガルチェック（対外資料・文書や契約書等） ・オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック ・顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ ・社員への法務研修の実施 ・監査業務の運営（監査実施と管理、経営陣への報告など） ・経産省が定めるルールに則った、新規加盟店・既存加盟店の信用調査 ※既存加盟店は年に1回の信用調査が必要であり、調査の業務ボリュームは新規加盟店より既存加盟店の方が多いです。 ・調査結果について役員や社長など経営陣に報告 仮にコンプライアンス違反などが見つかった場合、加盟店への交渉については営業部門に依頼し、営業部門が適切な対応を行えるようサポートします。 ■社風： 風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。 ■組織構成： 現在の構成は部門長1名、法務1名、加盟店与信管理3名在籍しております。 ■就業環境： 残業月20～30時間程度 定時より1時間程度の時差出勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～503,500円 固定残業手当/月：66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】クレジット法人営業◆伸び行く美容市場に特化◆残業10h／年休120日◆研修充実で安心☆
      ～業種未経験歓迎/残業月10時間程度/充実した研修制度/個人ノルマ無し～ ■採用背景： 当社は美容・医療・スクール業界に特化したショッピングクレジットを提供しており、業績は順調に拡大しています。 さらなる成長を目指し、法人営業職として新たな仲間を募集します。 未経験でも研修制度が充実しているため、安心してご応募ください◎ ■職務概要： 法人営業職として、美容業界や教育業界の企業へのショッピングクレジットの提案営業を担当していただきます。 新規取引先の開拓や既存取引先との関係構築を通じて、当社のサービスを広めていただきます。 ■業務詳細： ・美容業界や教育業界への営業活動や新規取引先の開拓 ※お客様からの関心や問い合わせを待ってからアプローチする、反響営業が中心です！ ・取引先との関係構築および維持 ・市場調査および競合分析 ・営業戦略の立案および実行 ・加盟店の決算書の確認および金融関連知識の習得 ■組織構成： 当社はチームで目標を追うスタイルを採用しており、個人ノルマは設定していません。 営業部門は若手社員からベテラン社員までバランスよく在籍しており、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 未経験からでも始められる充実した研修制度が整っています。座学研修やOJTを通じて、業界知識や営業スキルをしっかりと身に付けることができます。 また、当社は社員の意見やアイデアを尊重するオープンな社風で、スピード感のある業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 法人営業職として経験を積むことで、将来的には営業戦略の立案やチームリーダーとしての役割を担うことができます。 経験を積む中で金融関連の知識も習得し、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■当社の魅力： 当社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、美容クリニックやエステサロン、各種スクール事業に特化したクレジットサービスを提供しています。 女性社員も多く活躍しており、働きやすい快適なオフィス環境を整えています。 産休育休取得率は100％で、復職後も柔軟な働き方が可能です。また、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,269円～321,260円 固定残業手当/月：58,423円～78,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給に想定賞与を含んだ金額 ■賞与：業績に応じて支給（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    CBSフィナンシャルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｉ・ＮＥＳＴ有限会社

    保険代理店
    兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローンビル西館8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】アフターフォロー（個人向け保険担当）◆未経験歓迎／女性活躍／年間休日120日～／完全週休二日
      ◆完全定時退社、時短勤務も可！／年休120日／正社員登用で働きやすさ◎◆ ■業務内容： ・顧客保全業務 ・契約更新業務 ※既存のお客様の応対をお任せいたします！難しい業務は一切ございませんので安心して働けます！ ■魅力： ・人生に役立つお金の知識が仕事を通じて身につけられる。 ・売り込みなどの営業なし、新規電話勧誘もありません。 ・安心の固定給制度、ノルマもありません。 ・昇給・賞与あり、皆さんの頑張りをしっかりと評価します。 ・充実の教育体制、知識と人間力アップの投資をします。 ・完全週休2日、年間休日120日以上、仕事とプライベートの両立を応援します。 ・女性活躍中、産休・育休制度あり、時短勤務OK ■働き方： 既存の個人顧客の保険更新担当を行う仕事で、安心定時退社のお仕事です。 プライベートも充実した働き方をしているスタッフばかりですので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローンビル西館8F 勤務地最寄駅：神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額支給いたします。 ※別途インセンティブあり ※能力・経験によって決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ■モデル年収： 5,000,000円／入社3年目・営業事務30歳 6,200,000円／入社5年目・営業課長38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／豊岡】アフターフォロー（法人向け保険担当）◆法人営業の経験を活かす／定時帰宅可／転勤なし
      ◆2024年度東京海上日動地域型代理店団体超ビジネス総合保険「保有件数全国１位」で安定性あり！／定時帰宅可でメリハリのある職場／年休120日◆ ■職務詳細： 中小企業のお客様に生命保険、損害保険のアフターフォローや契約の更新をお任せする予定です。 ■職務の特徴： 担当クライアントは、提携先のご紹介や保有ネットワークが中心となり、阪神間を中心に、一部の遠方がエリアです。ノルマはなく、お客様に喜んでもらうことに専念して頂きたいと考えており、保険だけでなく、お客様に喜んでもらえる各種コンテンツが幅広くあるため、営業スタッフの心理的負担も少なく、紹介などで拡がりやすい仕事にしています。いかにクライアント様の心をつかむことができるのか鍵です。 ※アフターフォロ―になるので新規の顧客への飛び込み営業はございません。 ※直近はWEBでの商談も多いため、1日のスケジュールもコントロールできるのでワークライフバランスを保つことができます！ ■組織構成・研修制度： 配属先は20代～40代後半の男性メンバーを中心に構成されています。営業の基礎を学び、コンサルティング営業ができるように、入社後2年間はIP制度（東京海上日動の研修制度）に基づいた育成カリキュラムを組んでいます。そこで、商品の勉強や営業のスキルを習得する環境がございます。 ■当社の特徴： 保険代理店と称していますが、当社代表が「保険を売る」ことに違和感を覚え、大手保険会社を退職して2005年に設立した会社です。違和感があったのは、営業所内でトップのセールス実績を残していましたが、「お客様のため」よりも「売るため」のビジネスをしていたからです。当社の仕事は、中小企業のお金に関する困りごと、コスト削減や資産形成、従業員のモチベーションUPの助けとなる手段の導入を案内することです。「保険をこれだけ売れ」という「ノルマ」は存在せず、「お客様のことを考え続ける」ことがノルマだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊岡市 住所：兵庫県豊岡市昭和町2-56 サカモトビル1F南 勤務地最寄駅：豊岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり(能力・経験によって決定します) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回＋決算賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉ・ＮＥＳＴ有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＫＥＲＵ

    生命保険
    静岡県静岡市清水区高橋4-17-13立花ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】損害保険のルート営業／時短勤務相談可能◎／土日祝休み／年休 123日／転勤なし
      ～全員が未経験スタート／既存顧客のフォローがメイン／プライベート充実／お客様の紹介・提携先からの紹介で安定的にニーズ増加中◎～ お客様からの紹介や、販売パートナー（提携先）からのニーズ紹介が増加していることによる増員募集になります。 ■業務内容： 扱っている保険のうち、損害保険が9割になります。法人であれば、いかに事業を安定させるか、個人であれば暮らしの中にあるリスクに備えた保険になります。 既存のお客様をメインに保険商品の提案や継続手続きなどをお任せします。個人・法人どちらのお客様も担当ができ、幅広く価値提供ができるポジションです。 ・既存の契約に対する更新手続き（約1/3） ・事故対応などお客さま対応全般（約1/3） ・更新手続きやお打ち合わせの準備（約1/3） ■充実した教育体制： 入社1～2か月程は、座学と先輩社員の営業同席により、保険の知識・営業のノウハウを身に着けていただきながら、資格を取得いただきます。 全員が未経験からスタートし、手厚いサポート体制もありますので、未経験者の方も安心して仕事が出来ます。 ■営業方法： ・お客様対応：4割～6割が電話対応になります。 長くて1回30分ほど／平均件数は3～5件/１日です。あくまで新規開拓のテレアポはなく、既にニーズがある／もしくはご利用いただいているお客様対応ですので、ご安心ください。 ・提案準備：AI機能を利用し提案商品をピックアップする方法、社内で相談・検討した上で案内する方法が中心です。知識やスキルの差に関わらず、標準化したサービスを提案することが可能です。 ・担当エリア：静岡市が8割になります。商談のうち、3割～5割が対面となる想定ですが、長距離の運転や出張はございません。お客様の要望・コミュニケーションスタイルによって、商談方法を決めます。 ■組織構成 営業担当：3名　（30代1名　40代2名） ■当社で働く魅力 ・直近10年で、販売パートナー（提携先）が確立したことで、安定的に新規ニーズを獲得することが可能になりました。 ・今まで産育休の対象となる方がおらず、取得の実績はございませんが、今後子育てママさんが入社される場合には、時短勤務や産育休について柔軟に相談させていただきたく思います。面接にて詳細をお話ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区高橋4-17-13 立花ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～246,730円 固定残業手当/月：41,800円～86,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,800円～333,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 30歳／入社3年目／470万円 40歳／入社5年目／550万円 その他新規顧客の営業に対するインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＫＥＲＵで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キキ・コンサルティング

    保険代理店
    東京都新宿区新宿2-5-1アルテビル新宿8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【時短・週3～勤務可】損害保険コンサルタント（既存法人顧客）◆自由な働き方が叶う／土日祝休／在宅可
      【週3日～/1日5時間～相談可能】有給消化率100％／正社員／小さなお子さまがいても大丈夫／家族の転勤時にも就業継続が可能 ■業務内容： 企業の経営者向けに、会社が抱える様々なリスクから会社を守るための保険商品を提案いただきます。決められた商品を売るスタイルではないため、法律や財務の知識を身に着けながら顧客本位の活動ができます。 ■業務内容： 既存の法人顧客に対し、損害保険の満期対応(年に1回行う契約継続の手続き)から始めて頂きます。それから法人顧客のリスクマネージャーとして会社に起こりうるリスクを想定し、それに合わせた保険商品の提案を行います。最初は先輩社員と一緒に顧客先に行き、先輩から仕事に対する考え方などを丁寧に教えてもらいながら業務に慣れて頂います。訪問数は4～5社程度/月です。訪問前にしっかりと社内で準備を行い、訪問では満期対応やリスクに対するコンサルティング、経営状況にお変わりがないかの確認や、保険の情報提供などを行います。 ※法人営業ですので身内への保険営業などは一切行いません。 ■働く環境・研修制度： 現在社員は５名で、20代後半のメンバーが活躍しています。会社の「存続」と「発展」に心をつくし みんなの笑顔と幸せをつくり続ける、この経営理念のもと、社長やメンバーから丁寧に指導していただけるため、「スペシャリストとしてキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。 ■キャリアアップ制度： 一人ひとりの成長を支援する制度で、会社の理念・ビジョンの実現に向け「人材育成」を重視しています。７つのステージが用意され成長のキャリアパスが明確で、頑張りに適切に報いる制度です。得意を伸ばしチャレンジしていってください。そして何よりチームで力を発揮することを大切にしています。 ■会社について： 1998年に創業し、少数精鋭で高い業務品質を誇る保険代理店です。 代理店の上位1割が選出されるMA（モデルエージェンシー）にも選ばれています。また、MAの中でも1番高いランクに位置し（代理店の上位1～2%レベル）AIG損害保険からの海外表彰も受けています。リスクマップなどを用いたリスクマネジメントや経営上のあらゆるリスクに対応できるワンストップサービスの提供を特徴としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※時短の勤務時間に合わせて時給1500円程度の計算で年収を算出します。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円～2,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・資格を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■時短勤務の方は週3～5日／1日3～6時間くらいで相談可能 ∟週5日×1日3時間／週4日×1日5時間　等相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【時短・週3～勤務可／在宅可】損害保険事務◆自由な働き方が叶う／土日祝休／業界経験を活かせる
      【週3日/1日5時間～相談可能】自分らしく働ける／小さなお子さまがいても大丈夫／家族の転勤時にも就業継続が可能／社長が女性・社員も全員女性だからこそ女性が長く働ける就業環境 ■業務内容： 法人のお客さまに対する損害保険・生命保険のリスクコンサルティングを行っている保険代理店です。 今回は、保険事務のスペシャリストとして、満期案内～計上、お客さまからの問い合わせの電話対応、帳票管理、郵便物の発送、コンプライアンス管理。（庶務・総務など事務全般も含みます）クライアントパートナーとしてお客さまに寄り添い、心をつくすメンバーを募集しています。 ■仕事の特徴（コンサルティング提案）： 保険商品ありきではなく、お客さまの会社の事業内容における目に見えないリスクを分析し、経営者の想いにより沿ったリスクマネジメントのご提案をしています。お客さまの会社のリスクマネージャーとして、お客さまに寄り添い、会社の「存続」と「発展」に心をつくすやりがいのある仕事です。 ■仕事の専門性（高いサービス品質）： 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、お客さまから認められ、お客さまの9割がお客さまからのご紹介であることが自慢です。特にAIG損害保険・東京海上日動火災保険からは、「きめ細やかな高品質なサービス」が認められ、全国表彰を何度も受けています。 ■キャリアアップ制度： 一人ひとりの成長を支援する制度で、会社の理念・ビジョンの実現に向け「人材育成」を重視しています。７つのステージが用意され成長のキャリアパスが明確で、頑張りに適切に報いる制度です。得意を伸ばしチャレンジしていってください。そして何より、チームで力を発揮することを大切にしています。 ■教育体制： 入社後は、既存のお客さまの満期案内からスタートしていただきます。コンプライアンス管理など、保険事務全般をお任せします。直接お電話対応があったり、お客さまとの距離が近いのも特徴です。お客さまからの相談に関しても、経営者の気持ちに寄り添い解決へ向けた提案ができるように、丁寧に段階を踏んでいき、1つ1つ理解を深めていただきます。レベルに合わせ、保険事務に関する勉強会への参加や、リスクマネジメントなど、インプットの機会も多く教育体制を整えています。成長意欲のある方には最適の職場だと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※時短の勤務時間に合わせて時給1500円程度の計算で年収を算出します。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円～2,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・資格を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■時短勤務の方は週3～5日／1日3～6時間くらいで相談可能 ∟週5日×1日3時間／週4日×1日5時間　等相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キキ・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    有限会社山本保険サービス

    保険代理店
    高知県高知市城見町7-4アベニュー1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知/四万十市】「アフラック」の提案営業 （※既存顧客中心）◆国内シェアトップクラス
      ■職務概要： 生命保険会社アフラックの専属代理店である当社の営業職として、既存の個人顧客を中心に、保険商品の契約フォローや給付のお手続き、新しい情報の提供、見直し提案などをお任せします。 ■アフラックについて： がん保険・医療保険の保有契約件数は業界トップシェアを誇ります。ブランド力や認知度が高いことはもちろん、少額から手厚い保障の商品までお客様のライフプランに合わせた幅広いラインナップがあるため、提案がしやすい保険です。 ■職務詳細： 1日に3～4件のお客様をお伺いし、既存のお客様には医療環境の変化に応じた安心をお届けできる見直し提案、保障内容の確認など、新規のお客様にはニーズやご状況に合わせたプランの提案を行います。 ・担当顧客：すでにご契約頂いているお客様が中心ですが、ご紹介やお問い合わせを頂いた新規のお客様もご担当いただきます。既存と新規の割合は9:1程度です。 ・担当エリア：原則、片道1時間以内のエリアをお任せします。 ・提案商品：基本的にアフラックの保険商品のみです。 ・月1回高知市本店に社員全員が集合し、営業会議や研修をおこないます。 ■教育フォロー： ・アフラックと連携した育成プログラムをおこなっています。座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習した後、先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得します。 ・その後も毎週面談を行い、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談できるなど、しっかりとした仕組みを用意しています。 ・また、完全歩合やインセンティブありきの給与体系ではなく、固定給や手当を支給するため、月給額に大幅な変動がなく、未経験で入社の方でも安心です。 ■当社の特徴： 創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万人のお客様を抱え、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から更なる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されました。 ■組織体制： 高知県内に3店舗（高知市・四万十店・安芸店）を展開しています。現在社員は10名（男性3名 女性7名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四万十店 住所：高知県四万十市 ※四万十市内に店舗を開設予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■基本給の他に営業手当「契約手数料の一定割合」「社内キャンペーン」等を実績に応じて支給（※入社後1年間に限り5万円を保証） ■年収例：390万円（入社3年目／基本給＋営業手当+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社山本保険サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼロナビ

    保険代理店
    埼玉県上尾市緑丘3-3-11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全14件
    • 事務／未経験歓迎／月給25万円以上／入社祝金30万円
      保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成などの事務作業をメインにお任せします。 ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ＜保険申込書類作成＞ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ＜イベント業務＞ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 ＜受付・お子様対応＞ ご相談に来店されたお客様の受付対応。小さなお子様がいらっしゃるお客様の場合は、お子様対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ＼POINT！／ ◎得意を活かして活躍 事務・イベント・お子様対応の割合は人それぞれ。『事務作業が得意だから事務に特化！』 『イベントと子どもが好きだからイベント＆お子様対応を中心に』 など、あなたの長所を活かして働くことができます。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に！ 産育休取得・復帰実績もあり、復帰後の時短勤務も可能です。育児中の方も多く、子どもの事情によるお休みや早退もしやすい、理解のある環境です！ ショッピングモール内に店舗があり、モール閉店後のお客様対応がない為、残業はほぼなし！プライベートとの両立も安心です。 ◎キャリアアップもスムーズ／入社半年で昇格も！ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップ・年収アップも叶います。
      【千葉・東京／転勤なし／マイカー通勤OK（店舗による）】 以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。 ※オープン前店舗をご希望の場合、お住まいの近隣店舗で勤務となります。オープン後は、ご希望店舗での勤務となりますのでご安心ください。 【セブンパークアリオ柏店】＜2026年2月オープン予定＞ └JR各線／柏駅から車で15分 【南砂町ショッピングセンターSUNAMO店】＜2026年７月オープン予定＞ └東京メトロ東西線／南砂町駅から徒歩8分 【イオンモールむさし村山店】 └西武拝島線／武蔵砂川駅から車で8分 【イオンモール幕張新都心店】 └JR各線／幕張豊砂駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給250,000円～330,000円（固定残業代含む） （固定残業代22時間分・35,000円~54,000円） 上記を超える時間外労働分は追加支給 ※スキルや経験を考慮して決定します。
    • 保険コンサルタント／未経験歓迎／ノルマなし／月給30万円以上
      来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店されたお客様へ、NISA・iDeCo・投資信託・保険を組み合わせた資産運用プランを提案する仕事です。 当社は保険代理店でありながら、IFA資格を取得しています。 そのため「保険しか提案できない…」という制約は一切ありません。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■来店されたお客さまのヒアリング ■資産運用プラン設計・ご提案 ■ご契約・アフターフォロー案内 ■顧客の分析・商品研究など ＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝ ■1~2か月目：当社の事業や保険全般の基礎知識のインプットを中心として研修 ■3か月目：専任担当とのOJT研修 　教育担当と一緒にお客様を担当し独り立ちを目指します。 ■独り立ち後：当社のトップセールスマン達が作り上げた各種マニュアルやスクリプト完備！ 　ロープレにも付き合ってくれる優しい先輩方ばかりなので、安心してスキルを磨ける環境があります♪ ＼POINT！／ ◎未経験でも年収420万円保証／ノルマや飛び込み営業一切なし！ 入社後、たとえ成果を出せなくても、最低保証である年収420万円を下回ることはありません！また、会社単位・店舗単位の目標設定はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありませんので、安心の環境でゼロから成長することが可能です。 ◎1回の給与考課で月給最大20％アップ！ 年齢や社歴に関わらず、正当に評価をする当社。積極的に店舗を拡大しているためポジション豊富で、入社半年で主任、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます！ ◎働きやすさもバッチリ！ 残業は1日30分程度。ショッピングモール内の店舗のため、モール閉店後の残業は一切ありません。 年休120日かつ、年2回長期休暇もあるので、オンオフのメリハリをつけて活躍が可能です。
      【千葉・埼玉・東京／転勤なし／マイカー通勤OK（店舗による）】 以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。 ※オープン前店舗をご希望の場合、お住まいの近隣店舗で勤務となります。オープン後は、ご希望店舗での勤務となりますのでご安心ください。 【セブンパークアリオ柏店】＜2026年2月オープン予定＞ └JR各線／柏駅から車で15分 【越谷レイクタウン店】＜2026年4月オープン予定＞ └JR各線／越谷レイクタウン駅から徒歩1分 【南砂町ショッピングセンターSUNAMO店】＜2026年７月オープン予定＞ └東京メトロ東西線／南砂町駅から徒歩8分 【コクーンシティさいたま新都心店】 └JR各線／さいたま新都心駅から徒歩4分 【イオンモールむさし村山店】 └西武拝島線／武蔵砂川駅から車で8分 【イオンモール幕張新都心店】※経験者採用を強化中！ └JR各線／幕張豊砂駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◎入社祝い金300,000円支給※規定あり ◎未経験でも高収入を目指せる！ ◎経験者は“さらに高水準”スタートも可能 月給300,000円～（固定残業代含む） ※業界経験者の場合はスキルやご経験に応じて更に高い水準で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月74,500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収1,000万円超の社員も在籍！ 成果が給与に反映される評価制度です。 ■未経験入社者の場合 －年収450万円＜25歳／入社1年目／月給32万円／賞与64万円＞ －年収530万円＜29歳／入社2年目／月給37万円／賞与75万円＞ －年収610万円＜35歳／入社3年目／月給43万円／賞与86万円＞ ■経験入社者の年収例 －年収500万円＜28歳／入社1年目／月給35万円／賞与70万円＞ －年収630万円＜32歳／入社2年目／月給45万円／賞与90万円＞ －年収910万円＜38歳／入社3年目／月給65万円／賞与130万円＞ ※上記は一例になるため、これまでの経験に関係なく年収アップが狙える環境です。
    株式会社ゼロナビで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アール＆スマート

    保険代理店
    岐阜県大垣市新田町3-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/大垣※未経験歓迎】営業事務◇正社員/サポート体制◎/年休120日（土日祝）/転勤なし◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業ほぼなし×転勤なし／未経験でも安心の教育体制充実！／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■業務内容： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて、営業サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電話によるお客様からの問い合わせへの対応 ◇ご継続手続きや見積書・申込書の作成 など ◇確定拠出年金の事務 ■安心の教育体制： 入社後は、研修カリキュラムに沿って、各種保険商品の知識を身に付けていただきます。内務の業務を経験し、研修で知識を習得後、実際のお客様の対応を勉強します。一定期間は先輩とのOJTにて、業務の流れや注意事項を確認します。その後は、少しずつ一人での対応を増やしていきます。わからないことや、心配なことがあれば、いつでも相談できる環境があります♪ ＼＼プライベートを大切にできる環境／／ ◇健康経営優良法人2025に認定されており、ワークライフバランス◎ ◇事業継続力強化計画認定企業のため、安心して長く働けます！ ◇年休120日（土日祝）×転勤なし×残業ほぼなし ◇産休・育休実績があり、時短勤務などで職場復帰も可能！ ◇1人に業務が集中しないよう分業されておりサポート体制◎ ◇各種研修が充実しており未経験でもチャレンジ可能！ ◇社会保険も完備で安心の福利厚生♪ ■プロ新特級AAA代理店とは： プロ新特級AAA代理店：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      • 締切間近
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アール＆スマートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大進

    保険代理店
    神奈川県平塚市中原2-1-63パークサイド湘南206
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚/時短・週3勤務可】法人営業～既存メイン／ブランクがある方歓迎／土日祝休み／契約社員
      ～保険営業（既存メイン）／ノルマ無し／時短/週3勤務可能／※未経験歓迎◆育成＆個人成長伴走／土日祝休み／健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定企業～ ■仕事内容： 健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定の当社にて、損害保険・生命保険業務における以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、損害保険の更新切り替え手続きや、生命保険のご提案を行っていただきます。 ※メインは損害保険の契約更新となりますため、無理なご提案やノルマなどはなく、安心して就業ができる環境でございます。 ■業務詳細 ・既存顧客の満期案内、更新手続き等による保険商品の案内 ・三井住友海上社の保険サービスの案内 ・お客様のニーズに適したコンサルティング、相談業務 ・既契約者さまへのアフターフォロー ※歩合制は無く、顧客ニーズへ親身に寄り添います。 ■損害保険営業に関して： 未経験からでも安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です！ 損害保険は、ヒト以外に関わる保険であり、「火災保険」「自動車保険」「障害保険」などです。基本的に一年に一回などの頻度で必ず更新をすることが多く、その際にお客様とお会いをし、契約更新の手続きや、お客様のご状況をヒアリングしていき、長期的な関係性を築くことが可能となる職種です。 ■働き方に関して： ・時短での勤務または週3勤務などの働き方が可能でございます。 ・働き方はご自身で調整をすることができるため、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 当社規定の教育プログラムを用意しております。一から営業について学ぶことが出来ますので、営業未経験でも安心してトライできます。また、資格取得制度やOJT研修も準備しております。 そのため、業界未経験の方でもご活躍がいただける環境でございます。 ■目標設定： 売上だけでなく、個人成長目標も設定します。例えば、月に本を〇冊読む、○○資格取得等の目標設定・達成を会社もサポートします。 ■配属先情報 計4名が在籍しています。（役員2名、スタッフ2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市中原2-1-63 パークサイド湘南206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （時短・週3勤務の場合、時給￥1,500円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,794円～224,700円 固定残業手当/月：65,385円～77,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,179円～302,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※働き方に応じて、記載の下限年収/上限年収は変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大進で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジヨシ

    保険代理店
    岐阜県関市下有知397-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市・関市】保険営業（既存メイン）◇未経験歓迎／ノルマ無／転勤なし／研修制度あり／年休120日
      ～未経験大歓迎！お客様のライフステージに合わせた保険のご提案／1年間の研修で教育環境◎～ 【提携先拡大による増員募集】フジヨシでは以前よりISO導入、外部機関による内部監査などを実施し、業務品質向上に力を入れてきました。その結果、保険会社から重要代理店として認められ、保険会社からの提携先案件が急増しています。自己新規開拓は少なく、提携先周りを重視しております。 ■業務内容 保険の新規加入または見直しをご検討するお客様に、ライフスタイルや人生設計・お困りごとを伺い、新たなご提案や更新フォローなどを行います。 研修中は保険会社から住宅支援機構の火災保険の満期を迎えるお客様の情報提供あり、訪問先に困ることが無いように配慮しています。 ※ノルマなし・既存営業メイン※ チーム目標はございますが、仲間と一緒に達成感を味わえる働き方です ■業務特徴 ＜営業１日の流れ＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　自動車保険の満期を迎えたA様宅を訪問。iPadにて更新手続き 11:00　お客さまから自動車事故の連絡があり現場対応 12:00　事務所にて昼食＆休憩 13:00　お子様が誕生したお客様B様から生命保険の相談があり訪問 15:00　法人のお客さま株式会社C様の社有車が故障のためレッカーを手配 16:00　資産運用の相談があったお客さまC様宅を訪問。ドル建て商品をご提案 17:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備 ■入社後の流れ ご入社後は、2か月の本社研修後1年間【東京海上日動火災保険株式会社】へ出向いただき、研修や保険業務のノウハウを学んで頂きます。 ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社岐阜東支社 ・勤務地：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 【出向先企業の事業内容】 東京海上日動火災保険株式会社は、損害保険業を主たる事業とし、 自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険などの損害保険商品の引受・保全・保険金支払業務およびそれに付随するサービスの提供を行っています。 【当社での業務内容】 新規開拓営業、出向先からの紹介顧客への対応、 および同社既存顧客に対する保険提案・アフターフォローなどを行っていただきます。 ※出向期間中の業務内容も上記と同様です
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知397-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社 住所：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,300円～30,300円 ＜月給＞ 300,300円～350,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳： 募集手当10,000～（契約件数　保険料により計算） 守秘手当300～300円 <モデル年収> ・29歳（4年目）：480万円 ・42歳（4年目）：600万円 ※想定年収について：前職保証有り 前職の給与を考慮し想定年収を算出致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県郡上市】営業事務＜時短勤務＞PC業務・電話対応◆お子様のいる方も働きやすい環境／年休120日
      ～事務職未経験の方も歓迎！／和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染めます／子育て中の方も働きやすい環境／昇給・昇格制度あり～ ■業務内容： 地域に根差した生命保険代理店である当社において、事務職をお任せ致します。お客様からのお問い合わせ対応や、営業メンバーのフォローをお願いします。 ■業務詳細： ・少しずつ保険の知識を身につけながら、業務の幅を広げます ・お客様への保険商品の案内資料作成／送付 ・データ入力 ・見積書や申込書の作成／送付 ・計上処理 ・事務手続き全般　など ■組織構成・雰囲気： 本社には全員で10名が所属しておりそのうち女性スタッフが4名です。 皆さんお子様がいて家庭環境に合わせて働き方を調整しております。 和気あいあいとした雰囲気で普段からコミュニケーションを取って業務を行っております。 ■入社後の流れ： 20代～50代の女性の事務職の先輩がしっかりとOJTにて教育を行います。 保険に関しての業務は覚えていただく知識も多いため最初は先輩にもサポートをしてもらいながら、成長できます。 隣り合わせのデスクのため、困りごとがあった際にはすぐに相談・解決できます。 ■はたらき方： 当社には、子育て中の社員（お子様の年齢制限なし）を対象として入社後すぐに時短勤務・短日数勤務を選択できる人事制度があります。「子育てのためにキャリアを中断せざるを得ないのは非常に残念なこと」と当社は考えており、社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼなく、フルタイムの社員であっても遅くとも19時には退社しています。平日の学校行事等も有給などを使いながら調整可能です。 ■昇給・昇格・評価制度について： 事務職も営業職と同じように評価制度や定期昇給を導入しております。 評価基準は営業の方とは違い、日常の業務に関して重きを置いて評価しております。また、オフィスリーダーという役職もありキャリアアップを望む方にもぴったりです。 営業職にある歩合給ですが、もしお客様への最初のご提案を事務の方が行った場合（電話での声掛けで興味を持っていただくなど）は、そのお客様の契約に対しての歩合給を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 郡上事務センター 住所：岐阜県郡上市八幡町 城南町234-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や勤続年数でしっかり昇給致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジヨシで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日専連サービス

    保険代理店
    青森県弘前市大字駅前町10-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★アフラック生命保険アドバイザー【弘前市】◆個人ノルマ無／身内営業無し／残業月4h程度◆
      《未経験歓迎・飛び込み／身内営業なし／個人ノルマ無》《月間平均残業4時間以内》《店舗オープンから20年以上津軽圏の個人・法人へサービス提供》《アフラック主催の丁寧な研修・フォローアップ制度あり》 誰でも安心して始められる！未経験歓迎のアフラック生命保険アドバイザー募集 「お客様の“なんで？”を一緒に解決し、安心を届ける仕事。 未経験から安心して始められる環境で、あなたの新しい一歩を応援します！」 ■飛び込み営業・身内営業なし・個人ノルマなし： 津軽圏で20年以上愛される店舗で、安定した顧客基盤のもと、来店されたお客様の対応がメイン。無理な新規獲得はありません。 ■仕事内容のポイント： ・アフラックサービスショップでの受付・来店者対応が中心 ・新商品や給付手続きのご案内、既契約者へのフォローアップ ・社用車を使った契約者訪問もあり、行動範囲が広がります ・毎朝のチーム研修で接客スキルや顧客対応力をしっかり磨ける ■働きやすさが自慢！ ・月平均残業はわずか4時間以内！プライベートも大切にできます ・5名のチーム体制で、未経験からでも安心してスタート可能 ・アフラック主催の充実した研修制度で、保険知識も営業スキルも基礎から学べる ■こんな方にぴったり： ・営業未経験だけど、人と接する仕事にチャレンジしたい方 ・ノルマに縛られず、お客様に寄り添った提案をしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■会社の特徴： ・津軽圏の個人・法人のお客様に信頼されて20年以上 ・保険の相談から契約、給付手続きまで幅広くサポート ・目標は先輩や代表と一緒に設定。無理なく成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ弘前さくら野店 住所：青森県弘前市大字城東北３丁目１０－１ さくら野弘前店３Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／弘前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　計3ヶ月分（前年度実績）*決算賞与含む ※フルコミッションでは無いので、毎月安定した給与の支給が可能となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日専連サービスで募集中の求人をもっと見る

    ＷｅＣａｐｉｔａｌ株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区】広告審査※金融業界歓迎＜投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」運営＞フレックス
      ■業務概要： 当社の広告審査担当としてご活躍いただきます。 インターネットチャネルの広告審査業務を中心にご担当いただきます。 また将来的には、広く営業関連の内部管理業務をご担当いただくことを視野に入れています。 ■具体的な仕事内容： ・主にインターネットチャネルの営業に関する広告審査、内部管理業務 ・ウェブ、動画、紙媒体などの広告審査業務 ■同社について： 同社は、投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」の提供を予定しています。 第二種金融取引業に登録する弊社WeCapitalが、クラウドファンディングを運営することで生まれる新たなプラットフォームが「ヤマワケ」です。 「ヤマワケ」は、投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 人・物・事すべての商品を網羅していく予定であり、投資先のバリエーションが豊富になった「ヤマワケ」では、将来あなたの応援したいがきっと見つかるはず。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～3,777,400円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：93,000円～1,222,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～1,554,383円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（40時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】法務・コンプライアンス担当◆副業可／時差出勤可／自社運営のクラウドファンディングのサービス
      【社会にインパクトのあるサービスを推進／勤務時間のスライドが可能で柔軟な働き方を実現◎／年間休日121日】 ■業務詳細： （1）法務・コンプライアンスに関する業務 　・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 　・法令対応 　・広告審査 　・社内規定や制度の整備 　・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） 　・法務・コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施 （2）上記に付随するその他の業務 ■「ヤマワケ」について： 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。 ■WeCapitalについて： 直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。 社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,528,000円～7,044,000円 その他固定手当/月：19,000円～38,000円 固定残業手当/月：104,000円～209,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮して最終決定します。 ■その他固定手当：固定深夜割増代（固定深夜時間／月：40時間0分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＷｅＣａｐｉｔａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社藤井総合保険センター

    保険代理店
    滋賀県米原市顔戸1411-54
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀】保険営業※三井住友海上火災保険の専属代理店／万全の教育体制あり◎
      ～保険代理店営業／働き方◎／未経験でも活躍可能／面接1回～ 三井住友海上火災保険株式会社の代理店(損保・生保）として、お客さまに保険を通じて安心・安全を提供している当社。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 営業体制の強化の為の増員募集。今後事業を拡大していく上で新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。学ぶ意欲があれば未経験の方でも活躍いただけます！ ■業務内容： お客様に合わせた保険をオーダーメイドで提案いただきます。 《具体的には》 ・既存顧客訪問（1～6件/日） ・新規顧客訪問、商品案内 ・交通事故等に伴う現場対応（3～4件/月） ・プラン作成 ・契約後フォロー ・見積りなどの事務業務 ※新規訪問はすでにお取引のある方への他商品の営業となりますので、飛込みなどはございません。 ■未経験の方には： 万全の教育体制、そして他代理店の研修生ともコミュニケーションを取りながら悩みなども共有できる安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市顔戸1411-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給 ＜モデル年収＞ 400万円／33歳（月給26万円＋賞与＋歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社藤井総合保険センターで募集中の求人をもっと見る

    有限会社グットサポート

    保険代理店
    沖縄県うるま市字赤道261-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【うるま市】◎保険代理店の営業/資格取得支援充実◎◆年休130日/残業10H/転勤なし
      ◆◇未経験歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％/資格取得支援充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／ ・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。 ・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。 ・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容： 提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方： 日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス： 入社後2～3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力： わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・電話対応が苦手でない方 ・子育て卒業後に社会復帰を考えている方 ・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県うるま市字赤道261-2 金栄アパート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～321,500円 ＜月給＞ 214,300円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり20,000円～100,000円） ■賞与：年1回（前年度実績／2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社グットサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ・Ｔ・Ｃ

    保険代理店
    山口県宇部市大小路3-8-36
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／周南／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制
      ～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～ 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名） ・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代） ・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。 ・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南店 住所：山口県周南市糀町 2-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小倉／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制
      ～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～ 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名） ・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代） ・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。 ・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉店 住所：福岡県北九州市北区大田町 1-23 遠電ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍ・Ｔ・Ｃで募集中の求人をもっと見る

    株式会社星野リゾート・アセットマネジメント

    投信・投資顧問
    東京都中央区銀座1-10-6銀座ファーストビル ６F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】経理（REIT・AM会社の経理／予算・実績管理）◆星野リゾートG／土日休／フラットな組織◆
      【業界未経験歓迎／星野リゾートG／不動産×金融×観光の交差点で事業を推進 / フラットな社風】 ■業務概要： 支払管理など地道な実務を丁寧に積み重ねるとともに、信託銀行への指図、弁護士・会計士との論点協議、社内各部署への伴走を通じて、事業の方向性を経理の視点から形づくる「コントローラー」です。 ■業務内容： ・REIT・AM会社の決算業務（月次・期次）、信託銀行への会計／支払指図・記帳検証 ・会計・税務論点の整理、監査法人・税理士法人・弁護士との協議・方針決定 ・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成（経理担当部分） ・社内各部署からの会計・税務相談への対応 ・予算策定、分配金予想（DPU）の策定・管理、業績分析・説明 ※ご経験に応じて段階的に業務をお任せします。本人の成長意欲を尊重し、業界未経験の方でもOJTとフォロー体制でしっかりサポートします。 ■組織構成： ・経理部：3名（部長1名、部長代理1名、担当1名） ・男女比：男性2名、女性1名 ■環境： 「すべてをいきなり任せる」環境ではありません。ご経験やバックグラウンドに応じて業務範囲を段階的に広げていただきます。中長期的なジョブローテーションも可能です。 ■このポジションの特徴： REIT運用会社の経理は、伝票を起票する「作業型経理」ではありません。 信託銀行・弁護士・会計士・税理士といった社内外のプロフェッショナルを動かし、投資法人の経営数値を正しく形づくる「コントローラー」です。 分配金予想から事業判断まで、あらゆる経営意思決定の背景に経理がいます。投資家への約束を数字で果たす最後の砦です。物件取得、資金調達、IRなど、事業のあらゆる場面で「会計・税務上どうなるか」の相談が集まり、経理の視点から事業の方向性を一緒に形づくる仕事です。 投信法・金商法・税法・不動産関連法・会計基準、異なる領域の知識が交差する環境で、一般的な経理職では得られない知的面白さを体験できます。少数精鋭チームで決算・税務・開示・予算のすべてに関与でき、経理の全体像を掴めます。 ■当社について： 私たちは、「星野リゾート・リート投資法人」の資産運用会社として、星野リゾートの施設をはじめとする多様なホテル不動産に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル ６F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,552円～4,893,324円 固定残業手当/月：161,874円～258,893円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンストラクションマネージャー◇星野リゾートG／在宅勤務制度有／フラットな組織文化
      ～建築／設備の設計・施工管理・保守管理の経験が活かせる／星野リゾートグループ／時差出勤、在宅勤務制度有～ ■業務内容： 星野リゾートが運営するホテル・旅館を始めとし、その他に外資系シティホテル、宿泊特化型ビジネスホテルなど、あらゆるタイプの宿泊施設への投資を最適化し、中長期的な不動産のバリューアップを目指します。 ・リニューアル、リブランド、設備改修工事等のプロジェクト管理 ・投資物件の維持保全計画（中長期修繕計画、CAPEX立案・進捗管理・修繕/更新工事の技術的評価および工事監理・PMBMとの技術的調整） ・新規物件取得検討における技術面での業務支援 ・物件の環境性能のモニタリングや改善（GRESB、省エネ化、ZEB化、グリーンビル認証取得支援を含む）、ホテルで働く従業員のウェルビーイング向上等を通したESGの推進、社会課題の解決 ・省エネ・脱炭素へ向けたエネルギー削減、エネルギー管理等の環境対策の企画立案、企画推進、技術コンサル業務 ■ポジションの魅力： ・建築・設備・関連法規など、ホテルアセットマネジメントに関わる幅広い領域に携わりながら、エンジニアとしての専門性を高めていくことができます。 ・メンバーは全員キャリア採用で、ゼネコン・サブコン・設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの専門性・技術力を活かして活躍しています。 ・ホテル業界での経験は問いません。未経験の業務にも前向きに取り組み、意欲と挑戦心をもって、まだ見ぬ価値をともに形づくっていける方のご応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、「星野リゾート・リート投資法人」の資産運用会社として、星野リゾートの施設をはじめとする多様なホテル不動産に投資しています。ミッションは「日本の観光産業に投資を呼び込む」、ビジョンは「投資で、旅をおもしろく」。単に資産を運用するのではなく、旅の時間そのものをもっと豊かで持続可能なものへ育てたい――そんな想いを胸に、日々の仕事に向き合っています。星野リゾートグループの運営力を活かし、投資家に確かなリターンを届けるとともに、社会に新たな“旅の価値”を提案していくことが私たちの使命です。IRにおいても、数字や事実を伝えるだけでなく、丁寧に信頼を積み重ね、その先にある共感を生む発信をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座一丁目10番6号 銀座ファーストビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,669,012円～6,116,364円 ＜月額＞ 500,000円～833,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社星野リゾート・アセットマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    ヘッジファンドダイレクト株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤なし】富裕層向け資産運用コンサルタント/金融経験歓迎/反響・既存営業メイン/IPO準備中
      【業務内容】 高属性の富裕層のお客様に対して、海外著名ヘッジファンドへの投資を通じた長期的な資産運用アドバイスを行っていただきます。 新規営業は、マーケが集客しお問い合わせがあったお客様に対して、新規営業・投資助言を行うため安心して業務を開始できます。併せて既存顧客に対する投資助言も行っていただきます。 【業務の流れ】 １）契約前ご面談（お客様のプロフィール理解、当社サービスの説明） ２）投資助言契約の締結 ３）投資助言／最適ポートフォリオのアドバイス ４）ファンド投資の継続、解約、別ファンドへの投資に関する助言 【研修体制】 ご入社後の流れは以下となります。 3か月程度のロールプレイングを経てから、顧客との営業活動を開始しますので 安心して業務を開始できます。 ・ヘッジファンドについての基礎知識習得 ・営業のナレッジについて習得 ・3か月程度社内にてロールプレイング ■お問い合わせいただいたお客様への反響営業となり、新規テレアポ等はなく、資産運用アドバイスに専念できます。 【ヘッジファンドとは】 上げ相場でも下げ相場でも利益を目指すファンドを意味します。 ヘッジファンドは機関投資家や海外富裕層等が長期運用を前提に投資しており、 株式などとの高い分散投資効果により、リスクを抑えて高いリターンを目指す手法として注目を集めています。 【当社について】 ■「平均年利10％以上10年間以上継続」の実績がある海外有名ヘッジファンドを購入したいという 中小企業オーナー、弁護士・医師等の専門職、大企業幹部等の富裕層を中心として、数千名の投資家をサポートしています。 ■投資助言契約累計は1,400億円を達成し、顧客数・投資助言契約累計額ともに業界最大級の規模を誇ります。 ■当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社という立場をとっています。 優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 654万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給 経験・スキルなどを考慮して決定 昇給あり ■歩合給 担当案件の獲得収益に応じて支給 年額120万円（年間最低保障額）～上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヘッジファンドダイレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グリーンズレッジ・アジア・リミテッド

    証券会社
    東京都中央区八丁堀4-3-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】コンプライアンス担当（部長）◆少数精鋭・独立系投資銀行の日本拠点／英語力を活かす
      ■業務内容： 証券会社債券部門でのコンプライアンス業務全般を単独で担当していただきます。一人でご担当頂くので、会社全体をとらえることができます。 ■具体的には： ◇金融商品取引業および貸金業の監督省庁・自主規制団体対応 ◇社内規定の策定・改定 ◇社員向け研修の開催 ◇投資家向け資料のチェック ◇取引先の反社チェック ◇内部監査 ◇NY本社への英語での報告　など ■組織構成： 人数はグローバルで50名超です。2017年に三井住友信託銀行から無議決権少数持分出資を受けています。 日本における活動拠点である当社は2010年8月に設立され、現在の役職員は7名です。第1種および第2種金融商品取引業および貸金業の登録を受けており、日本証券業協会に加入しています。 ■特徴： 国内の金融機関、資産運用会社、商社などの顧客に対し、NY本社と協働して米欧のストラクチャード・ファイナンスやオルタナティブ・ファンドなどへの投融資機会の提供や海外オルタナティブ運用会社との業務・資本提携の支援等を行っています。 個人投資家などの一般投資家との取引は行っていません。 ■当社について： ◇当社グループは、JPモルガン、ナティクシス、クレディ・スイスなどのグローバル大手金融機関のストラクチャード・クレジット部門や証券化部門で責任者を務めた経験を持つ優れた人材が共同パートナーとして率いています。共同パートナーたちは、成長著しいプライベート・アセットに強みを持つ海外の有力オルタナティブ運用会社と長年にわたりビジネスを行い、強固なリレーションシップを築いています。 ◇当社グループのビジネスは主にオルタナティブ運用会社に関連しており、その範囲はファンド向けのファイナンス（アセット・ファイナンス、CLO/CBO）のアレンジやオルタナティブ運用会社のM&Aや資本提携のアドバイザリー、ファンド・レイズなど多岐にわたります。当社は自己資金を使ったトレーディングや自己投資は一切行っておらず、各種アレンジメントやアドバイザリー業務に専念しています。 ◇2019年には三井住友信託銀行と共同で米国ABCPプログラムをスタートさせ、さらにCLO証券投資に特化した運用会社であるグリーンズレッジ・アセット・マネジメントを設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-3-5 京橋宝町PREX 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：784,000円～966,000円 その他固定手当/月：24,000円～29,000円 固定残業手当/月：272,000円～335,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,080,000円～1,330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※年収を12で割った月給制。 ※その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーンズレッジ・アジア・リミテッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＵＤＤＹ

    生命保険
    神奈川県藤沢市川名2-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢/業界経験者優遇】既存メインの深耕保険営業◆女性社員活躍中◎経験を活かして収入アップ！
      ■募集背景： 2004年の会社設立以降、有難いことに非常に多くのお客様とお取引をいただいてきました。新たなお客様の開拓はもちろん、既にお取引のあるお客様との関係性の維持がより一層重要になってきました。そのため、保険業界での営業経験を活かしながら、当社で活躍いただく方を募集しています。 ■収入安定◎固定給＋インセンティブ制度 保険営業では個人の成績に応じて給料が大きく変動するフルコミッション制のことが多いですが、当社は固定給制と成約によるインセンティブを支給していますので、安定的に収入を得ながら、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。 【インセンティブ支給条件：各4件成約】 医療保険＝7万2000円、がん保険＝4万3200円、終身保険＝4万8000円 【給与例】 40歳／営業（入社1年目） 年収：615万円以上（賞与等含む） 月収：51万3200円（月給35万円＋インセンティブ16万3200円） ■具体的な仕事内容： 生命保険や損害保険を扱う当社にて、法人・個人のお客様に対して保険商品のご案内・ご提案を行なっていただきます。 ・損害保険の更新案内／変更手続き ・新商品のご紹介 ・制度改正のご案内 ・その他事務作業 【取扱保険会社】 ・損害保険：AIG保険／東京海上日動／三井住友海上／損保ジャパン ・生命保険：メットライフ生命／東京海上日動あんしん生命保険／三井住友海上あいおい生命／アフラック生命／オリックス生命／FWD生命／エヌエヌ生命／大同生命／SOMPOひまわり生命 【補足】 ・新規は主にご紹介のため飛び込み営業などはありません。 ・残業月30h以内でプライベートとの両立◎さらなるスキルアップを応援するために資格取得支援もあります。 ■入社後の流れ： 当社の主要取扱商品であるAIG損害保険に出向という形で研修を受講します。期間は6か月間（習熟度に応じて短縮・延長の可能性有）です。 【出向先】 AIG損保株式会社（事業内容：損害保険会社） 勤務：神奈川県藤沢市藤沢484－1　藤沢アンバービル6F ■配属先情報： 計9名（うち女性5名）、30代～40代を中心に入社3年～18年のスタッフが活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市川名2-1-2 石大ビル3F 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当4～14万円 ※収保により変動あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＵＤＤＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＲＥＥ　ＰＥＡＣＥ

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング13F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】ファイナンシャルプランナー営業／不動産経験を生かしたFP◆完全週休二日制
      【不動産を購入されるお客様へ火災保険などの損害保険の提供／顧客の人生をトータルサポート／完全週休二日制】 ■業務内容： 不動産売買仲介会社から紹介されるお客様に対して、保険提案やライフプランニングを通じて資産形成をサポートしていただきます。不動産経験を活かし、売って終わりではなく人生トータルでお客様に寄り添える仕事です。 ■具体的な業務内容： ・提携先の不動産売買仲介会社から住宅購入を検討されているお客様をご紹介いただき、火災保険等の住宅関連保険をメインに提案。 ・住宅ローン支払いに向けた生涯シミュレーション等を行い、無理のない資金計画をサポート。 ※不動産会社の営業担当者との信頼関係を築き、継続的な顧客紹介を実現していただきます。 ※テレアポは一切ありません。取引先である不動産会社より保険加入希望の顧客がアテンドされてくる方式です。 ※火災保険などの損害保険商品を売るだけといった不動産会社の下請け的会社として評価されがちですが、当社では、顧客となる不動産会社に対して積極的かつ主体的に支援やサポートを行っています。 ■当ポジションの特徴： ・不動産営業の経験を活かしライフプラン全体を提案可能です。 ・顧客の一生に寄り添うパートナーとして売上以上に顧客との信頼関係を大切にする文化です。 ・100%紹介営業で新規開拓不要、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ・専務取締役直下で働くことができ、役員レベルの経験とノウハウを直接学べる成長機会があります。 ・将来的には法人保険コンサルや事業承継など、より高度なフィールドへ挑戦可能です。 ■配属先について： ・営業部は3～4名で構成されています。 ・専務取締役（営業組織の責任者）の直下の指揮の元運営されている部門で業務を行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,162円～314,942円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：85,838円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＲＥＥ　ＰＥＡＣＥで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ＲＣＭタカツジ

    生命保険
    京都府京都市山科区北花山大林町8-8洛東ビルテディベア303
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都山科】既存メイン・保険提案※飛び込みテレアポ無し/7ｈ勤務/土日祝休/U・Iターン歓迎
      【京都エリア地域密着型の保険代理店／直近3年の離職率は０％　働き続けやすい環境です！／東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定／年間休日120日以上（土日祝休み）／7時間勤務・残業ほぼ無】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人・法人両方のお客様に対して、損害保険・生命保険のご提案業務を担当いただきます。 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 ■具体的には… お客様へのヒアリング・提案、プランの見直しや新商品の案内、保険金給付手続き等のサポート、契約更新手続き など 検討されているお客様へ、ライフスタイルや家族構成、将来についてなどをヒアリング。最適なプランを提案していきます。 ※飛び込み・テレアポなし！無理な売り込みは一切ありません。 ■入社後の流れ ▼安心のフォロー体制（1年間の研修あり） 入社3か月目以降から東京海上日動にて研修を受けることが可能です。。保険商品の知識を習得しながら、募集人資格など必要な資格を取得します。 研修期間中も、商品知識のフォローアップ研修・お客様への同行等、代理店として成長をサポートします。 ■配属先情報： 職場構成：人数９名（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名） ・営業　６名（役員含む）※ルート営業専任２名　事務　３名　 ■求める人物像 ・スポーツ経験や継続して取り組んだ経験を歓迎（社員の３割が野球経験者） ＜フィットする人物イメージ＞ 人に寄り添う仕事がしたい方 前向きに取り組める方 継続して物事に取り組んできた経験がある方 オン・オフのメリハリをつけて働きたい方 チームワークを大切にできる方 ※入社した社員を大切にし、個人プレーではなくチームプレーを重視する社風のため 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区北花山大林町8-8 洛東ビルテディベア303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収:264万～420万（賞与・インセンティブ発生時は別途支給） ・賞与有り年2回 支給月７月、12月 ・昇給：有り(詳細：年 1回） ・インセンティブ有り ・年齢・ご経験・前年収を参照 モデル年収：未経験からのご入社７年目の方で約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ＲＣＭタカツジで募集中の求人をもっと見る

    有限会社スマイルファミリー

    保険代理店
    宮崎県都城市金田町1835-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都城市/未経験歓迎】保険営業～年休120日/営業力アップ/新規飛込無/都城No.1の既契約者数～
      ◇◆正社員◎約8千人、都城No.1の既契約者を有するアフラック代理店/直行直帰可能/未経験歓迎/スケジュール管理しやすく、残業や遅出・早退なども柔軟に対応可・固定給＋賞与頑張りしっかり評価します◇◆ ■職務内容： 地元官公庁や企業等を含む法人・個人の顧客に対して、アフラック生命保険の保険商品を営業を担当します。 ▼詳細： ・既存顧客（法人・個人）への保険提案 ・店舗来店者への対応（反響営業） ・顧客紹介による新規対応 ・お客様のライフステージに合わせた保険の見直し・提案 ※移動エリア…担当するお客様によっては姶良や加治木、遠い方で長崎、熊本、福岡など車で２時間圏内まで移動する可能性はございます。 ■入社後の研修・成長ステップ： ・1～2ヶ月目…アフラック本部による座学研修（商品・事務知識、販売スキル） ・3ヶ月目以降…OJT＋ロールプレイングで営業スキルを習得 ・その後…現場での営業活動開始。アフラック担当者のフォローもあり安心！ ■組織構成： 営業メンバーは本店２名（20代・40代）、サービスショップは3名(40～60代)が在籍しています。 ■魅力： ・お客様の人生設計に寄り添う、社会的意義の高い仕事 ・「あなたに相談してよかった」と言われる、信頼関係を築く営業 ・金融知識・課題解決力・コミュニケーション力が身につく ・成果が評価に直結する、やりがいある環境 ■働き方（残業について）： 残業は1日あたり最大でも1時間程度で、発生しない日も多くあります。会社として残業代の支給体制は整えていますが、実際には勤務時間の調整（翌日の遅出や早退）を希望する社員が多く、柔軟に対応しています。なお、残業代の支給を希望される場合は、規定に基づき適切に支給されます。 ■当社について： 1984年創業のアフラック専属代理店。主に宮崎県南西部のお客様を担当しています。 現在7,900名以上のお客様と長期的な信頼関係を築いており、地域密着型の営業スタイルで安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県都城市金田町1835-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハーティーながやま鷹尾店 住所：宮崎県都城市鷹尾5丁目5－18 F棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社スマイルファミリーで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ＦＬＯＷ

    保険代理店
    鳥取県鳥取市末広温泉町753
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市（転勤無）／未経験歓迎】営業◆東京海上日動の代理店／最低保証有／完全週休二日制／年休120日
      ＼東京海上日動の代理店／ノルマ無／年休120日／完全週休二日制／転勤無／子育て中の方なども柔軟な働き方が可能◎／「お客様のために」長期的に働きたい方、歓迎！~／ ■担当業務 当社にて、保険の営業職をご担当いただきます。損害保険、生命保険両方ご担当いただきます。お客様先に関しても個人・法人　両方ご担当者いただきます。（メインの担当はご本人の希望に応じてお選びいただけます。） ＜具体的には＞ ・顧客との面談：見込み顧客や既存顧客と面談し、ニーズを把握して最適な保険商品を提案します。 ・保険商品の提案：顧客のライフスタイルや将来のリスクに応じて、生命保険、医療保険、損害保険など様々な保険商品を紹介し、契約を促します。 ・契約手続き：顧客が保険に加入する際の契約手続きを行い、必要な書類の記入や提出をサポートします。 ・アフターフォロー：契約後も定期的に顧客と連絡を取り、保険内容の見直しや更新、新たなニーズに応じた提案を行います。 ・勉強と研修：保険商品や法律に関する知識を常にアップデートし、社内外の研修に参加してスキルを向上させます。 ■組織構成 代表含め7名体制となります。 ■入社後の教育体制 入社後まずは、社外研修を受け保険の知識について学んでいただきます。 その後、先輩社員について業務を学びながら新規開拓を行い自身の顧客獲得に努めていただきます。 ◎その他 ・ノルマは無！ ・最低保証年収240万＋インセンティブでの評価となります。 ・最低保証があるため安心してご就業いただける他、ご本人の頑張り次第で年収1,000万円以上を目指すことも可能です。 ■代表挨拶 私たちの生活は新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、行動や思考が変化する時代になりました。 私たちの企業は「保険販売」という使命をこう考えます。 『常に大切な人のそばに寄り添い、必要とされる存在でありたい』いかに人の考え方や行動が変化しても私たちの使命は不変です。 その使命を果たすために私たちは常に挑戦してまいります。 我々は私たちの強みである『提案力』『行動力』を生かし、新しい保険の価値を生み出すために『寄り添う保険にアップデート』します。 社員一丸で、このミッションを全力で取り組んでまいります。 ご支援賜りますよう、宜しくお願い致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Need保険事務所 住所：鳥取県鳥取市照蓮寺138‐2 城東ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋インセンティブとなります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業ノルマなし。 ■最低保障給20万円／月（総支給） ■実力次第で年収１０００万円以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ＦＬＯＷで募集中の求人をもっと見る

    有限会社セグロ企画

    保険代理店
    岐阜県岐阜市正木北町11-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】損保＆生保保険代理店の営業／自動車保険と事故対応力に定評有／未経験歓迎
      ■業務内容： 当社は損害保険と生命保険を取り扱う保険代理店です。 営業担当として、既存のお客様の保険契約の更新や見直し、新規顧客の開拓を行っていただきます。 具体的には、既存顧客のご家族や友人の紹介を通じた新規開拓、法人会からの紹介の対応、また自動車保険や火災保険の更新手続きが主な業務です。入社後1年間は保険会社での研修を受け、保険業務の基礎を学びます。 ・新規契約の獲得に応じてインセンティブが支給され、成果に応じた評価制度が整っています。 ・店舗全体の目標 ■配属部署・組織構成： 現在、常勤社員７名、委託社員３名が在籍しています。 40代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が中途入社です。自動車損害保険や生命保険営業の経験者もいれば、異業種から転職（PCのネット販売）や子育てが一段落したスタッフも在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず1年間、保険会社(三井住友岐阜支社)での研修を受けます。 研修内容としては、資格取得について学んでいただくのと先輩社員の営業に同行し流れを学んでいただきます。 研修終了後は、既存のお客様の引継ぎを行う予定です。 日常業務では、岐阜市内および近郊を中心に車での訪問営業を行います。社用車が用意されており、直行直帰も可能です。営業活動はルート営業がメインで、訪問頻度は顧客のニーズに応じて調整します。 ■企業の魅力： 当社は自動車保険に強みを持ち、事故対応力には定評があります。 加えて、アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。保険業界での経験を活かしながら、顧客との信頼関係を築き、長期的に働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市正木北町11-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給＋営業手当（実績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社セグロ企画で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    金融業界の転職・求人情報を探す

    金融業界
    都市銀行 地方銀行 信託銀行 その他銀行 信用金庫・信用組合・労働金庫 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販（ノンバンク） 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収（サービサー） 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます