20ページ｜業種【金融業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ＬＩＦＥ　ＳＥＳＳＩＯＮ株式会社

保険代理店

大阪府吹田市千里山東1-24-18

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】生命保険営業◆フルリモート可／手数料率が高い保険代理店／独立したい方・自由な働き方をしたい方

～自由な働き方OK（出社、稼働時間の規制はありません）/インセンティブで稼げる/ご自身で目標数字を設定・個人ノルマは無し/スタートアップメンバーで裁量大～ ■採用背景複雑な報酬体系やルールを取っ払い、お客様に集中できる環境を提供するため、2024年7月に当社を立ち上げました。スタートアップメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：法人、個人向けの生命保険の代理販売（保険代理店）を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・新規顧客の開拓：新規顧客を見つけ、生命保険の契約を提案します。（アプローチ先は自由です。前職のご経験や人脈等を活かしながら自由に開拓いただければと思います。）・顧客との面談：顧客のニーズやライフプランを詳しくヒアリングし、それに基づいた最適な保険商品を提案します。・契約手続き：顧客が保険に加入する際の手続きや書類の作成、提出を行います。また、契約内容についての詳細な説明も行います。・アフターフォロー：契約後も定期的に顧客と連絡を取り、ライフイベントやニーズの変化に応じた保険の見直しを提案します。・マーケティング活動：SNSやブログを活用して保険の情報を発信し、潜在顧客にアプローチします。 ■取り扱い保険会社：・メットライフ生命保険株式会社・アクサ生命保険株式会社・ネオファースト生命株式会社 ■魅力ポイント：・インセンティブあり×手数料率が高い保険代理店なのでご自身の能力によって稼ぎやすい環境です・自由な働き方（出社、稼働時間などのルールはございません）・組織の立ち上げに関わることができる・ご自身で年間の営業目標を設定いただくため、いわゆる「ノルマ」は無しです。（※ただ、どれ程受注できたかによってインセンティブ支給率が変わり、年収も変動いたします。） ■入社後大手保険会社等で営業として10年以上、高い実績を残されてきた代表自ら提案方法などのノウハウをお伝えいたします。お客様への提案の質を上げながら共に組織を創りましょう。 ■このような方は是非ご応募ください◎ ・将来独立を目指している方・会社のルールに縛られず、自由に裁量のある環境で働きたい方・ご自身次第で給与を上げていきたい方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市千里山東1-24-18 勤務地最寄駅：阪急電鉄千里線／千里山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～5,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～4,166,666円＜月給＞ 250,000円～4,166,666円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※下限年収300万円はインセンティブを含まない金額です。 ※インセンティブについては取引している保険会社様や提示プランによって報酬額が変わるため、一概には言えないですが、月60万～100万円稼げる環境です。（個人の能力値によって変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みなと投資株式会社

その他金融

福岡県福岡市中央区大名2-6-11FukuokaGrowthNext

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/大名】VCファンドマネージャー※セカンドキャリア歓迎◆在宅相談可◆ベンチャーキャピタル企業

～九州のスタートアップ企業をサポート／有望な企業の成長に携われます～ ■業務内容：福岡発のベンチャーキャピタル企業で、ファンドマネージャーとして活躍していただきます。シードからプレIPO段階のスタートアップ企業に対するエクイティやデット投資を行い、投資プロセスの管理、ポートフォリオ管理、出口戦略の立案と実行を担当します。ファンド規模は100億円、チケットサイズは5億～10億円を想定します。また有望なスタートアップ企業の発掘、投資案件の詳細な分析、投資先企業への経営支援など、多岐にわたる業務をお任せします。また、リスク管理や投資家対応も含め、幅広い業務に携わることができます。週3日程度の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■配属部署・組織構成：新しく組成される組織であり、同ポジションの先輩は不在です。 24年７月に設立されたばかりのオフィスは福岡市中央区大名にあり、女性社員2名が在籍しています。 ■キャリアパス：ファンドマネージャーとして経験を積んだ後は、シニアアセットマネージャーや部門リーダーへの昇進が見込めます。また、新規ファンドの組成や資金調達の経験を積むことで、投資家対応やリスク管理の専門家としてもキャリアを築けます。 ■企業の魅力：当社はスタートアップ企業の「2027年問題」に対応するために設立されました。スタートアップ企業の「2027年問題」とは、2010年代後半に設立された多くのVCファンドが2027年前後に続々と償還期限（ファンド満期）を迎えます。一方投資回収の主たる手法であるIPOはここ数年、件数・時価総額共に伸び悩んでいる状況の中、多様な投資家によるシームレスなバトンリレーが必要となっています。その問題を解決し、スタートアップ企業の成長を支援したい。そんな気持ちから当社は設立されました。福岡証券取引所と連携し、FVFM（福岡ベンチャーファンド市場）を活用することで、スタートアップフレンドリーな条件を提供しています。〇地域密着型のベンチャーキャピタルとして、地元のスタートアップ企業を支援し、地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 FukuokaGrowthNext 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：123,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 623,750円～873,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験及び前職年収を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＤ　ｅソリューションズ株式会社

リース

大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング8F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】社内IT全般◆年休123日/フレックスタイム制/家庭と仕事の両立が可能◎

■業務内容：ビジョンを目指す上で我々システム部ではデジタル企画戦略、プロジェクト推進、社内のITコンサルティング業務、アプリケーション開発保守、ITインフラ設計構築と幅広い分野の業務を担い社内全体のIT最適化を推進していただきます◎ 【DX推進（デジタル・トランスフォーメーション推進）】 ◇デジタル企画・戦略 ◇社内プロジェクト推進・管理【ITインフラストラクチャー＆セキュリティ】 ◇ソフトウエア領域 ◇ハードウエア領域 ◇セキュリティ領域 ◇サポート領域 ※ご経験やご志向を踏まえ検討させていただきます。 ■ご入社後：個人のレベルに合わせて先輩が丁寧に指導し、あなたのキャリアアップをサポートします◎ ■魅力：・年間休日123日・フレックスタイム勤務制等ワークライフバランス充実◎メリハリをつけた働き方でご家庭とお仕事の両立が可能・各種制度も充実 ■当社について：当社はオートリース業界のリーディングカンパニーである SMAS（住友三井オートサービス株式会社）の完全子会社として新たに発足しました。お客さまに満足と感動を提供し、社会の発展と地球環境の向上に貢献することを掲げ、サスティナブルな社会を実現するため取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全ての事業所

＜予定年収＞ 410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～253,500円＜月給＞ 222,900円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年間5.0ヶ月程度（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

来店保険コンサル／未経験歓迎／年休125日／転勤無／賞与2回

＼立ち上げメンバーを募集／ 2026年2月オープン予定の来店型保険ショップ『保険クリニック』の保険コンサルタントとしてご活躍いただきます。お客さまのライフプランに最適な商品のご案内をお任せします。 ★POINT★ ￣￣￣￣￣保険クリニックでは、独自システム「保険IQシステム」を使用しています。システムを活用することにより、お客さまにとってもわかりやすい内容で複数の保険会社の商品を一括で比較することが可能。効率的かつスピーディに、最適な保険商品のご提案ができます。会社都合で特定の商品を優先的に案内するといったことができない仕組みのため、一方的な提案になることはなく、お客さまに寄り添い、喜ばれるご提案ができるやりがいがあります。＼ココも注目／ ◎ノルマなし！強引な勧誘は一切必要ありません。 ◎IT活用でアナログ作業を減らし業務効率化も実現できます。 ◎チーム体制でお客さまの課題を仲間と一緒に解決できる環境です。 ★成約の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ ※初回契約までの来店数は平均3回。ヒアリングは1回につき約2時間です。【1回目／ヒアリング】お客さまの健康状態や希望する保障、保険料などをヒアリング。現在の状況と今後のライフプランなど、ニーズをお伺いします。　▼ 【2回目／ご提案】保険IQシステムにヒアリング内容を入力しプランを作成、ご提案します。　▼ 【3回目／契約手続き】作成した保険プランをもとに、内容を確認のうえ契約手続きを行います。成約後のアフターフォローは、店舗全体で対応します。 ★入社後は？★ ￣￣￣￣￣￣￣本部の教育部で、2～3カ月間研修を行います。保険知識、コンサルティングの方法、システムの活用法など、基礎を学んでから店舗業務をスタートできます。＜キャリアパスについて＞今後は千葉・東京エリアを中心に店舗を拡大予定。将来的には新店の店長へキャリアアップも目指せます！そのほか、本社勤務へのキャリアチェンジも可能で、当社事業の企画・運営部門への異動も可能です。

【転勤なし】千葉県柏市柏1-1-20（スカイプラザ柏2F） ☆2026年2月オープン予定です！＜アクセス＞・JR常磐線・東武野田線「柏駅」東口より徒歩3分＼転居を伴う転勤はありません／地元でずっと働いていきたい方、U・Iターンの方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策あり

月給26万円～53万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円～14万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼収入面も安心！／安定の固定給＋定期賞与で収入もしっかり確保！固定給は毎年しっかりと昇給していくので、将来も安心して働き続けられます。

株式会社Ｆｉｎｆｉｎｉｔｙ

保険代理店

東京都中央区日本橋小網町8-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

プロFP／年休120日以上／成績連動型報酬

お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。 ☆★Finfinityの特徴★☆ ◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン！　※飛び込みやテレアポは行わず、お客様へのご提案に専念していただけます。 ◎ノルマなし！顧客に寄り添った提案が可能！ ◎プロFPとは、独立自営型のファイナンシャルプランナーとして、成績に応じた報酬を受け取る働き方です。＜具体的な業務内容＞ ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼コンサルティング（現状分析・改善プランのご提案） ▼ライフプラン実現のためのサポート ▼ご契約後も定期的にアフターフォロー ◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます！ ★透明性の高い報酬制度報酬根拠となる数値に関しては全て開示しています。自分自身の成績に対して正当な対価を得ることが可能です。全開示＋85％還元と業界でもトップクラスの還元率を誇っております。「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。

＜本社＞東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階［最寄り駅］日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置：あり

【成果連動型報酬（最低賃金あり）＋固定残業代含む】月給20万円＋歩合給 ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万5,469円～59万7,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
ファイナンシャルプランナー／未経験歓迎／年休120日以上

お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。 ☆★Finfinityの特徴★☆ ◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン！　※飛び込みやテレアポは行ず、お客様へのご提案に専念していただけます。 ◎ノルマなし！顧客に寄り添った提案が可能！ ◎安心の年俸制！営業数字での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価。＜具体的な業務内容＞ ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼コンサルティング（現状分析・改善プランのご提案） ▼ライフプラン実現のためのサポート ▼ご契約後も定期的にアフターフォロー ◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます！ ★教育プログラム必要に応じて入社前研修も実施しています。研修内容は... ・ビジネスマナー・同行面談・FP知識習得・行動経済理論・ロールプレイング・相談プロセス改善・質の改善　など最初の1カ月程は、座学とジョイントワークをメインに教育を行い、その後実務スタート。できることから徐々に対応していき、3カ月程で独り立ち。独り立ち後もわからないことはしっかりサポートする環境のため、安心して質問してきてください！ ★明確な評価制度評価は、すべてポイント制の定量評価で行われます。評価基準は全社員に開示されており、目標設定と数値基準に基づいてランクを査定。具体的には、契約からの手数料での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価しています。全30段階のランク制度に基づき、年俸が決定。また、一定の基準を満たすと成績連動型報酬のプロFPとしてのキャリアにステップアップすることも可能です。そのため、「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。

＜本社＞東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階［最寄り駅］日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置：あり

月給30万円～170万円（固定残業代含む） ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、10万5,469円～59万7,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＴＡＵＥ

保険代理店

岡山県岡山市北区丸の内2-12-20

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設立 2025年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉敷】保険代理営業 ◆業種未経験歓迎/年休121日/土日祝休み／個人ノルマ無し/手厚い教育体制
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■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市真備町箭田4018-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業種未経験歓迎／岡山市】保険代理営業※年間休日121日／個人ノルマ無し／手厚い教育体制◎
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■職務概要：法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）：午前:事務作業や事業継続力等についての勉強午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細：・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など）・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成：現在、営業部は30～50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み：中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の内2-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～392,000円＜月給＞ 200,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当：家族手当、資格手当、営業車手当（持込車両の場合）昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。