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    19ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,128 社中 901〜950 社を表示

    株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【サーバーサイドエンジニア】東証グロース上場G／デジタル保険販売のSaaS「Inspire」を展開～
      • NEW
      ◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／リモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務内容： サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。 ・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積　・システム設計 ・サーバーサイド実装　・テスト設計/実装 ・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守 ■「Inspire」について： Inspireは保険商品の提供元である保険会社と、デジタル保険を自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「デジタル保険販売におけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。 （1）保険会社への提供価値…Inspireに保険商品を登録することで、紙の申込書や対面営業などアナログな顧客接点を中心とした保険商品とは差別化された、デジタルな顧客接点を中心とした新しい保険ビジネスへの挑戦が可能になります。 （2）事業会社への提供価値…InspireのAPIを利用することで簡単に自社のサービスにデジタル保険商品を組み込むことができます。 ■就業環境： 役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社の魅力： ・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～776,500円 固定残業手当/月：130,400円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可◎】プロジェクトマネージャー◆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中を実現
      • NEW
      ◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／全国フルリモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務概要 証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。 ・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。 ・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。 ・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。 ■ポジションの特徴 ・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。 ・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 ■キャリアパス より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給目安：850,000～1,280,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～980,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 850,000円～1,280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバイザーナビ株式会社

    金融情報ベンダー
    東京都中央区日本橋兜町8-1FinGATETERRACE
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SEOマーケティング戦略責任者◆金融系スタートアップ/IPO準備中
      ＜上場準備中(N-1期)/金融のマッチングプラットフォームや金融アドバイザーの転職支援サービスを展開/5億円の資金調達済み＞ ■業務内容 ・SEO戦略の立案から実行計画の策定 総合的な戦略を立案し、その戦略に基づいた具体的な実行計画を策定します。 ・キーワード選定、競合・市場分析、流入設計、KPI設定、施策優先度判断 適切なキーワードの選定を行い、競合他社および市場の動向を分析します。 その結果に基づいて、ユーザーの流入経路を設計し、KPIを設定します。 また、各施策の優先度を評価し、効果的な実行計画を策定します。 ・コンテンツ企画、ライティング管理、外部パートナーコントロール SEO向けのコンテンツ企画を行い、ライティングの品質管理を担当します。 さらに、外部のパートナー企業等と協力し、プロジェクトを円滑に進行させます。 ・施策実行後の効果測定・レポーティングと改善PDCA 実施したSEO施策の効果を測定し、結果をレポートとしてまとめます。 その後、PDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回して、継続的な改善を図ります。 ・チームビルディング、メンバー育成、他部門との連携 成果を出すためのチーム作りを行い、チームメンバーの育成に努めます。 また、他部門との連携を強化し、プロジェクトの成功に向けた協力体制を築きます。 ■組織構成 ・社員(4名/20代)、業務委託、アルバイト ■採用背景 ・現在、代表がマネジメントを兼務している状況です。 上場も見据えており、マネジメントできる人材を募集しています。 ■同社運営サービス ・資産アドバイザープラットフォーム 投資家の方々のお悩みに合った、資産運用アドバイザーと出会えるプラットフォーム ・転職支援サービス 一人ひとりに合った働き方ができる事業者をご紹介 ・クレジットカードナビ 数多くあるクレジットカードのお悩みに応じて詳しくご紹介しているコラムサイト ・カードローンナビ 読者のカードローンのお悩みに応じて詳しくご紹介しているコラムサイト
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATETERRACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～419,100円 その他固定手当/月：9,500円～12,500円 固定残業手当/月：106,100円～140,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当について：深夜勤務20時間分の割増賃金相当額となります。※20時間を超えた分は追加支給いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル5F～8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】コールセンター（正社員）◆40・50代活躍中◆夜勤無／残業18h／年休122日
      【20代活躍/業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員/研修体制◎/キャリアパス豊富】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きな方 ・日々の積み重ねを大切にできる方 ■ポジションの魅力： ・髪型服装自由！ 非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。 ・豊富なキャリアパス FA制度：勤続年数不問で希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。※成約率は33％で、新卒1年目で経理に異動という実績もあります。 ■職務内容： 既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、お客さまやご家族の状況をお聴きしながら、必要に応じて新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 26年4月より研修チームが発足しており教育体制をさらに強化しております。 STEP1 導入研修（1～2週間） 保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属 先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー！（入社半年後） お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成： 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています！ ■シフトについて ・事前に希望の提出が可能です。 ・毎月、土日相当の日数＋祝日分を公休として取得いただけます。 　 ※例：7月の場合、週末4回分（8日）＋祝日1日＝計9日分の公休 ・12/30～1/3は全員休暇となります。 ・土日祝が固定の休みではありませんが、希望を考慮したシフト調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号　メットライフ札幌北三条ビル9Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収 年収700万円（32歳／7年目） 年収550万円（27歳／5年目） 年収450万円（24歳／2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コールセンター（正社員）◆40・50代活躍中◆夜勤無／残業18h／年休122日／転勤無
      【業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員/研修体制◎/キャリアパス豊富】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きな方 ・日々の積み重ねを大切にできる方 ■ポジションの魅力： ・髪型服装自由！ 非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。 ・豊富なキャリアパス FA制度：勤続年数不問で希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。※成約率は33％で、新卒1年目で経理に異動という実績もあります。 ■職務内容： 既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただくお仕事です。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、新しいサービスのご案内や保険のお見直し等を行ないます。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 26年4月より研修チームが発足しており教育体制をさらに強化しております。 STEP1 導入研修（1～2週間） 社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チームに配属 先輩社員のOJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー！（入社半年後） お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成： 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています！ ■シフトについて ・毎月、土日相当の日数＋祝日分を公休として取得いただけます。 　 ※例：7月の場合、週末4回分（8日）＋祝日1日＝計9日分の公休 ・12/30～1/3は全員休暇となります。 ・土日祝が固定の休みではありませんが、希望を考慮したシフト調整が可能です。 ※同社の取引先顧客にて就業となる可能性がございます。その場合は選考内でご説明をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F～8F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋営業所 住所：東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収 年収700万円（32歳／7年目） 年収550万円（27歳／5年目） 年収450万円（24歳／2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州ビジネスパートナーズ株式会社

    その他金融
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通りビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】経理・財務（メンバークラス）※JR九州グループの税務・会計業務★税務に詳しい方歓迎
      ＜JR九州グループの税務・会計を担う◎若手積極採用中◎経理のプロフェッショナルを目指したい方へ＞ ■職務内容： JR九州のグループ会社の税務・会計を代行する業務（財務シェアードサービス）を行います。税務については、法人税や消費税、印紙税等の各種税務相談への対応や四半期決算における法人税、税効果会計の適用処理などを行います。また、日々の仕訳伝票の作成から月次・四半期決算、連結決算を行うほか、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成も行います。また、必要に応じて新会計基準の導入や監査法人・税理士対応も発生します。 ※スキルによっては、チームリーダーとして、チームメンバーの仕事の采配や進捗管理などをお任せします。 ■配属先の特徴/募集背景 SSC事業本部は、JR九州グループ会社の経理事務を実施する「グループ事業部（財務シェアード）」と、JR九州単体・連結決算業務を実施する「JR事業部」2つに分かれています。グループ全体でも事業拡大するなか、増員としてメンバーを募集してます。 ■事業内容： （１）財務シェアードサービス…経理業務受託・各グループ会社の税務相談及び申告書作成、月次会計処理や決算業務、連結決算業務受託（JR九州グループの連結決算業務）、グループ会社研修 （２）キャッシュマネジメントシステム（CMS）…グループ内金融（グループ各社との預かり及び貸付の実施）、グループ外からの資金の一括調達及び一括運用、グループ内各社間の取引決済（ネッティング）、ファクタリング（グループ各社の売掛債権の買取） ■組織構成： SSC事業本部JR事業部：22名 （20代～50代／男性10名、女性12名 ※契約・パート6名含む） SSC事業本部グループ事業部：49名 （20代～50代／男性12名、女性37名 ※契約・パート25名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などに基づき決定します（記載年収から変動する場合有り） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績5.3か月） ■モデル年収： 450万円　入社３年目主任（月給27万円＋賞与） 500万円　入社５年目課長代理（月給30万円＋賞与） 600万円　入社10年目課長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなの銀行

    その他銀行
    福岡県福岡市中央区西中洲6-27
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【福岡】デジタルマーケター/日本初のデジタルバンク/フレックスor裁量労働制
      • NEW
      ◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 ■採用の背景： デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネス・マーケティング視点をもって、ユーザー獲得からサービス利用促進まで幅広い領域でマーケティング施策の立案と実行を担う、デジタルマーケター業務をお任せします。 デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ■業務詳細： ・獲得から利用促進キャンペーンおよびプロモーション施策の企画／実行 ・デジタル広告やSNSを活用した企画／実行 ・利用促進を目的としたCRMの企画／実行 ・BIツール（Tableauなど）を利用したレポーティング ■勤務先について： 株式会社みんなの銀行雇用後ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向の可能性もあります。 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27（同住所） <ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社> 新しい金融サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを統合してデザインするふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社です。 ■当社について 「みんなの銀行」は国内最大級のシェアを誇る、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（以下「FFG」）が設立した日本初のデジタルバンクです。 アプリリリースから3周年を迎え、おかげさまで100万口座開設を突破し、多くのお客さまにご利用いただくアプリに成長してまいりました。 7割が中途社員で構成されており異業種からの転職も多いため、中途社員からはよく"「銀行」という金融機関の堅いイメージとは全く違った"、という声をよく聞きます。 FFGがバックグラウンドにあるため、福利厚生など安定的な働き方が可能な環境でありつつも、「デジタルバンク」は非常にチャレンジングな取り組みのため、本質的にはスタートアップ・ベンチャーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】CIOオフィス（ITシステム開発）◆事業計画策定※デジタルバンク・次世代の銀行展開を目指す
      • NEW
      【CIO直轄でIT組織を支える／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行／ゼロバンク デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計、運営や投資計画、事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担っていただきます。 ・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■具体的な業務： ・システム開発の組織設計や組織運営…組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討、実施 ・IT関連投資、経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討 ・各プロジェクトの推進支援…開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など ■みんなの銀行直接雇用、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（事業内容：システム開発、金融サービス事業　勤務地：福岡市中央区西中洲6番27号）への出向の可能性もあります。勤務地は同じとなります。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 ※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」 みんなの銀行の想いを一緒にカタチにしてくれる人材を各ポジションで求めています。これまでのお堅い銀行のイメージと違い、新しい発想を持っている方、新しいことにどんどん挑戦してくれる方、また何よりもみんなの銀行が目指す世界観に共感してくれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 勤務地最寄駅：福岡空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 700,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕフィナンシャルパートナー株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【市ヶ谷】ヘルプデスク　～転勤なし/在宅可/フレックスあり/KDDIグループ～
      ■職務内容： 社内システム部門のヘルプデスクとして、ITシステム・ソフトウェア・ハードウェアのサポート業務を主体に、事業運営には欠かせない各社内システムの管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。　社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 ＜具体例＞ 【業務内容】 ITシステム全般のヘルプデスク業務をお任せいたします。 ・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化の推進 ・ヘルプデスクの運用、各部門とのコミュニケーション ・情報セキュリティ体制の維持管理、IT関連資産の維持管理等 ※入社してすぐはヘルプデスク・システム管理・IT予算管理等に取り組んでいただきます。少数精鋭であり業務拡大中のフェーズのため、様々な業務に取り組んでいただきます！ ■業務の魅力 少数精鋭であり成長中の企業につき、幅広い業務に取り組むことが出来ます。ワンフロアで経営者との距離も近いため企画から実行までスピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。システム知識やご経験を活かし業務に取り組んで頂ける環境です。 ■同社について： 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「ａｕマネープラン相談」というサービスを提供しております。 ■キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。ライン長職と専門職の2本のコースを用意していますので、ご自身の志向に合わせたキャリアアップを選択頂けます。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】情報セキュリティ・サイバーセキュリティ　～転勤なし/在宅可/フレックスあり～
      ■職務内容： 情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。 社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 ＜具体例＞ 【業務内容】 情報・サイバーセキュリティ体制の改善および維持管理をお願いいたします ・規定類・マニュアルの整備 ・監視・モニタリング ・情報資産台帳・個人情報管理台帳の管理 ・クラウドサービス利用管理 ・セキュリティインシデント対応 ・教育・研修の実施 ■その中で入社直後にお任せしたいミッション 情報・サイバーセキュリティ体制の構築、ガイドライン準拠対応等 └少数精鋭であり業務拡大中のフェーズのため、様々な業務に取り組んでいただきます！ ■魅力 ・少数精鋭であり成長中の企業につき、幅広い業務に取り組むことが出来ます。 ・ワンフロアで経営者との距離も近いため企画から実行までスピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・システム知識やご経験を活かし業務に取り組んで頂ける環境です。 ・文化の形成はこれからなので参画しやすく、他部署とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ■同社について： 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「ａｕマネープラン相談」というサービスを提供しております。 ■キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。ライン長職と専門職の2本のコースを用意していますので、ご自身の志向に合わせたキャリアアップを選択頂けます。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業界・業務未経験歓迎】VCバックオフィス◆投資の実行管理やファンド運営／VC運営を陰から支える！
      • NEW
      【累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超えるベンチャーキャピタル◎組織は小規模ながら数多くの有力企業を輩出してきた当社で、ファンドアドミ業務にチャレンジしてみませんか？】 ■募集背景： 国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、ファンド数の増加に比例して投資家及び投資先の数も増加しています。 投資家の皆様の期待に応えるため、また社内外に安定したパフォーマンスを提供するために、アドミチームの業務も複雑化・多様化しています。 今後ファンドの増加も見込まれているため、特にポートフォリオチームは新しい体制を構築したいと考えています。 ■お任せする業務内容： ファンドアドミチームは、ファンド会計チーム（3名）とポートフォリオ（投資先）オペレーションチーム（2名）の2つで構成されています。 今回は、主にポートフォリオオペレーションを一緒に担当していただく仲間を募集しています。 ポートフォリオチームは、投資実行から売却までキャピタリストや投資先と密に連携をしながら、臨機応変に業務を進めています。 ＜具体的には＞ ・新規投資クロージング実務： 契約書締結を含む投資実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。 ・既存投資先管理： 投資先財務データ・資本政策に関するデータ入力を行い、投資先に関するDBを構築しています。また、投資先の株主となるため株主総会を含む各種手続きを行います。 ・投資家向け四半期報告書の作成： 投資先の定点観測を含むファンドの概況を投資家に報告するため各種資料を作成します。 また、投資家から個別に求められる資料作成も行います。 ・投資先株式売却実務： 投資株式の売却実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。 ・問合せ対応　等 ■本ポジションで働く魅力： ・アドミ業務全般を社内で行っているVCは実はとても少ないので、国内トップの投資実績があり、多くの国内外投資家を集めている組織において、投資関連業務を含むファンドアドミニストレーションについて複合的に学ぶことができます。 ・これまで投資／ファンド業務に携わったことがなくても、好奇心と向上心があれば多くの知識を学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,363,632円～5,818,176円 その他固定手当/月：6,060円～8,080円 固定残業手当/月：130,304円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベンチャーキャピタリスト】未経験歓迎／上場実績多数のVCで世界で戦うユニコーン企業の創出を目指す！
      【コンサルや金融業界出身者歓迎！社会課題解決や新たな市場創出を目指すスタートアップへの支援にチャレンジしたい方へ／約100社の投資先を抱え、累計投資金額1800億円を超えるベンチャーキャピタル】 ■お任せする業務内容： キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。 ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 ＜具体的には＞ ・新規投資先開拓 ・デューデリジェンスの実行及び実行支援 －市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案 ・社内での投資委員会実行 ・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援 －投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察 －投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築　など ・IPO準備支援 ・IR業務（機関投資家対応　など） ■会社について： 「グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）」は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。 既に3号ファンドまでクローズし、複数のファンドが世界VCランキング25％に入るリターンをLP投資家に提供しています。また、2023年には7号ファンド（727億円）の組成を完了し、世の中の課題解決や新しい産業を作り出そうとするスタートアップへの支援を加速しています。 GCPでは、キャピタリスト・Value addチーム・アドミチームがそれぞれの価値を最大限に発揮し少人数で最大の価値を発揮するために、どういう組織でありたいのか何のための組織なのかといった価値観の共有を重視し、組織内での密なコミュニケーションを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,090,904円～9,818,172円 その他固定手当/月：7,070円～13,637円 固定残業手当/月：152,021円～293,182円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ※固定手当＝深夜手当10H分 ※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。超えた場合は追加支給 ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウスフィナンシャル

    住宅ローン
    東京都国分寺市本町2-12-2大樹生命ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【事務経験者歓迎】住宅ローンの営業事務◆シフト制で土日休みも可能/住信SBIネット銀行と業務提携
      【シフト制で土日休みも可能・年間休日120日・働き方◎・業界初の住宅購入～住宅ローンのワンストップサービス／東宝ハウスグループで安定基盤】 ■業務内容： オフィス内で事務職として、営業から依頼された、ローン審査に回すお客様からの必要書類やデータを受け取り 内容の確認、難易度やスタッフ毎の熟練度の差によってデータ入力実務の差配。営業担当と審査確認日程の調整や、各種情報共有。申請に必要な各種書類の作成や、銀行との折衝業務が主なお仕事内容となります。 ■業務詳細： ・データ入力（お客様情報の入力） 　∟データー入力について決まっているフォーマットがございますのでそちらに入力いただく形となります。 ・庶務関係業務 ・電話応対 ・住宅ローンの提案に伴う、内容審査、進捗管理業務 ■組織体制： 配属部署には事務として１１名（２名はパート社員、２名は派遣社員）在籍しています。中途入社の方が多いのでなじみやすい環境です。 ■働き方 ・毎週ごとのシフト制になり、毎週土日休みも可能です。 ・シフトの融通は基本的に本人都合で通る環境です。 ■魅力： 【業界初となる住宅ローンの提案まで実現したサービスモデル】 もともと、住宅ローンの提供は専門会社にお任せしておりましたが、お客様にさらにご満足いただけるよう、ワンストップサービスを実現しました。 その中で住宅ローン大手の住信SBIネット銀行様と業務提携行い、サービス品質も担保しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 ■当社について： 不動産業界としては異例のチャレンジ、住信SBIネット銀行と業務提携し、銀行代理を行う会社です。 住まいの購入には住宅ローンの手続きが付き物ですが、審査に時間がかかってしまったり、必要書類が多いのに満足のいくフォローが受けられなかったり、これまでそんな負の部分が多いものでした。 そこで私たちはお客様にストレスを感じさせたくないという一心から住信SBIネット銀行と業務提携をし、 審査をはじめとした様々な手続き業務の 「内製化」を実現する会社を立ち上げたのです。 これにより目指すは 住まいの検討～購入～アフターフォローまで ワンストップで東宝ハウス品質のサービスを提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市本町2-12-2 ６F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～243,000円 固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎】住宅ローンの営業事務◆シフト制で土日休みも可能/住信SBIネット銀行と業務提携
      【シフト制で土日休みも可能・年間休日120日・働き方◎・業界初の住宅購入～住宅ローンのワンストップサービス／東宝ハウスグループで安定基盤】 ■業務内容： オフィス内で事務職として、営業から依頼された、ローン審査に回すお客様からの必要書類やデータを受け取り 内容の確認、難易度やスタッフ毎の熟練度の差によってデータ入力実務の差配。営業担当と審査確認日程の調整や、各種情報共有。申請に必要な各種書類の作成や、銀行との折衝業務が主なお仕事内容となります。 ■業務詳細： ・データ入力（お客様情報の入力） 　∟データー入力について決まっているフォーマットがございますのでそちらに入力いただく形となります。 ・庶務関係業務 ・電話応対 ・住宅ローンの提案に伴う、内容審査、進捗管理業務 ■組織体制： 配属部署には事務として１１名（２名はパート社員、２名は派遣社員）在籍しています。中途入社の方が多いのでなじみやすい環境です。 ■働き方 ・毎週ごとのシフト制になり、毎週土日休みも可能です。 ・シフトの融通は基本的に本人都合で通る環境です。 ■魅力： 【業界初となる住宅ローンの提案まで実現したサービスモデル】 もともと、住宅ローンの提供は専門会社にお任せしておりましたが、お客様にさらにご満足いただけるよう、ワンストップサービスを実現しました。 その中で住宅ローン大手の住信SBIネット銀行様と業務提携行い、サービス品質も担保しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 ■当社について： 不動産業界としては異例のチャレンジ、住信SBIネット銀行と業務提携し、銀行代理を行う会社です。 住まいの購入には住宅ローンの手続きが付き物ですが、審査に時間がかかってしまったり、必要書類が多いのに満足のいくフォローが受けられなかったり、これまでそんな負の部分が多いものでした。 そこで私たちはお客様にストレスを感じさせたくないという一心から住信SBIネット銀行と業務提携をし、 審査をはじめとした様々な手続き業務の 「内製化」を実現する会社を立ち上げたのです。 これにより目指すは 住まいの検討～購入～アフターフォローまで ワンストップで東宝ハウス品質のサービスを提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市本町2-12-2 ６F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～243,000円 固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァスト・キュルチュール株式会社

    その他金融
    大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/ポテンシャル採用】IFAの営業職◇年収３億円を目指せる◇在宅勤務可
      【ポテンシャル採用】～資産運用のプロ・プライベートバンカーへの挑戦/ForbesJAPAN等メディア掲載多数～ 当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容： プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として以下の業務をお任せいたします。 ◇始めは税理士・会計士の先生方との打ち合わせから従事頂き、少しずつ個人・法人のお客様をお任せいたします。 ◇資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行い、次世代、またその先を見据え、専門家と協働し各プロジェクトの成功を牽引します。 ※営業スタイル：電話・商談（外回り） 【研修・サポート体制】 研修資料等を活用しながら、先輩プライベートバンカーが教育担当としてつき、成長・活躍できるようOJTを実行していきます。新規開拓からアフターフォロー、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 【一人立ちの時期】 おおよそ２年程度を目安としておりますが、早い方だと半年で一人前として昇格し、現在もご活躍頂いております。 【過去の入社者経歴】 信金/メガバンク/地銀証券会社/中堅証券会社 ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身 営業開始から約２年半で預かり資産残高約３２０億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合っています。 （3）上を目指し続けられる環境 富裕層向けのプライベートバンクである当社は取扱金額も大きいため、成果報酬で高収入を目指せます。 ■IFAとは： 「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼ばれる、金融アドバイザーの業態の一種です。既存の金融機関から独立しているため、中立的な立場で顧客の立場に立った金融アドバイスが可能です。金融先進国では既に比率が高いポジションで、今後日本でも高く評価される兆しがあり将来性があるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024年9月～） 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収550万～ （例：月収30万円+インセンティブ200万円　年収560万円） ※インセンティブはビジョン・ミッションへの共感、実績に応じて異なります。（賞与機会年３回） 詳細は面談時にお伝えいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資産運用アドバイザー（IFA/営業）◇高島屋G・成功報酬で３億円を目指せる◇年休120日
      【資格が活かせる】～資産運用のプロ・プライベートバンカーへの挑戦/ForbesJAPANなどメディア掲載多数～ ＜当社について＞ プライベートバンク発祥の地、スイスに本店を構える金融機関で経験を積んだプライベートバンカーが創業した、ウェルス・マネジメントファームです。2024年6月に株式会社高島屋と資本業務提携契約を交わし、より多様なサービスを提供していくことで、国内での地位を更に確立していきます。 ■業務内容： プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として以下の業務をお任せいたします。 ◇始めは税理士・会計士の先生方との打ち合わせから従事頂き、少しずつ個人・法人のお客様をお任せいたします。 ◇資産運用、社会貢献、承継等の総合的なアドバイスを行い、次世代、またその先を見据え、専門家と協働し各プロジェクトの成功を牽引します。 ※営業スタイル：電話・商談（外回り） 【研修・サポート体制】 研修資料等を活用しながら、先輩プライベートバンカーが教育担当としてつき、成長・活躍できるようOJTを実行していきます。新規開拓からアフターフォローまでしっかりとサポートいたします。 【一人立ちの時期】 ２年程度を目安としておりますが、早い方だと半年で一人前として昇格し、現在もご活躍頂いております。 【過去の入社者経歴】 メガバンク/地銀証券会社/中堅証券会社/信金 ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身 営業開始から約２年半で預かり資産残高約３２０億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合っています。 （3）上を目指し続けられる環境 富裕層向けのプライベートバンクである当社は取扱金額も大きいため、成果報酬で高収入を目指せます。 ■IFAとは： 「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼ばれる、金融アドバイザーの業態の一種です。既存の金融機関から独立しているため、中立的な立場で顧客の立場に立った金融アドバイスが可能です。今後日本でも高く評価される兆しがあり将来性があるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024年9月～） 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収550万～ （例：月収30万円+インセンティブ200万円　年収560万円） ※インセンティブはビジョン・ミッションへの共感、実績に応じて異なります。（賞与機会年３回） 詳細は面談時にお伝えいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マースシフト株式会社

    リース
    山形県山形市荒楯町1-1-13
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【山形市】店舗運営スタッフ◆法人対応／キャリアパス◎／住友三井オートサービス出資
      ～住友三井オートサービス出資で安定性◎／業績好調につき店舗拡大中・増員採用◎／平均残業20時間／年収・キャリアアップできる環境～ 当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。 今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント： 個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、＜車が好き＞＜調整や段取りが得意＞＜店長などマネジメントに挑戦したい方＞が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容： 保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応 ・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案 ・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理 ・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■入社後のフォロー体制： 入社後1～2年程度は山形支店でOJT研修を行い、先輩社員指導の下実務を学びます。 ※ディーラー経験者やドラッグストア店長出身者など、異業種からの転職者も店長として活躍中。 ※オートリース業界最大手、住友三井オートサービスグループとしての安定性、成長フェーズにある環境の両方が備わった充実した環境でキャリア形成が可能です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 ・店舗運営スタッフは、配車や在庫管理の工夫がそのままサービス品質・売上に直結し、成果が見えやすいポジションです。 ・未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。車や人と関わる仕事を長く続けたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市荒楯町1丁目1-13 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：380万円 ・35歳：450万円 ・40歳：510万円 ・46歳：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／新発田】店舗運営（法人対応）◆事故代車レンタカー／住友三井オートサービス グループ企業
      ～住友三井オートサービス出資で安定性◎／業績好調につき店舗拡大中・増員採用◎／平均残業20時間／年収・キャリアアップできる環境～ 当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。 今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント： 個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、<車が好き><調整や段取りが得意><店長などマネジメントに挑戦したい方>が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容： 保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応 ・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案 ・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理 ・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■入社後のフォロー体制： 入社後1～2年程度は新潟下越支店（新発田）でOJT研修を行い、先輩社員指導の下実務を学びます。 ※ディーラー経験者やドラッグストア店長出身者など、異業種からの転職者も店長として活躍中。 ※オートリース業界最大手、住友三井オートサービスグループとしての安定性、成長フェーズにある環境の両方が備わった充実した環境でキャリア形成が可能です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 ・店舗運営スタッフは、配車や在庫管理の工夫がそのままサービス品質・売上に直結し、成果が見えやすいポジションです。 ・未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。車や人と関わる仕事を長く続けたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟下越支店 住所：新潟県新発田市新栄町3丁目2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・35歳：450万円 ・40歳：510万円 ・46歳：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マリタイムバンク株式会社

    リース
    東京都中央区八重洲2-1-8八重洲Kビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【育成ポジション／営業】海運・ファイナンス業界向け■富裕層向け船舶ファンド■所定労働7h■123休日
      ■募集背景 海外船主や船会社との取引拡大に伴い、営業部における営業業務を担当する人材を募集します。本ポジションは、船舶ファイナンス分野における法人営業チームの一員として、船舶ファイナンス案件（オペレーティングリース、SLB等）に関する営業サポート業務を担当します。 将来的には、海外船主・金融機関との交渉や案件開拓を担う営業職へキャリアアップしていただきます。 ■仕事内容 船舶を扱う法人営業として、海外の船主・ブローカー・銀行とやり取りしながら、案件の発掘から成約までを担う仕事です。 ■入社後は まず営業チームのサポート業務からスタートし、実務を通じて業界知識を身につけながら、段階的に営業として独り立ちしていただきます。 ■主な業務内容 （1） 入社後すぐ（まずはここから） ・船主・船会社・銀行とのメール対応 ・契約書や資料の作成サポート（フォーマットあり） ・案件の進捗管理（スケジュールや書類のチェック） ・船の引渡しや支払いに関する事務サポート まずは「仕事の流れを覚える」「業界に慣れる」ことが目的です （2） 慣れてきたら（営業の入り口） ・船主や銀行と連絡を取り、ニーズや条件をヒアリング ・海外ブローカーや船会社と連絡を取り、案件になりそうな船舶の情報収集 ・社内向けの資料作成（簡単な分析・まとめ） ・先輩と一緒に打ち合わせ・交渉に同席 徐々に「営業に近い仕事」に関わっていきます （3） 将来的に（営業としての役割） ・船主や銀行に対して船舶の購入やリースの提案を行う ・海外から案件を仕入れる（船主・ブローカーとの関係構築） ・条件を調整し、案件を成立までまとめる 「案件を見つけて、提案して、成立させる」営業職になります ■この仕事のイメージ 船（モノ）とお金（金融）をつなぐビジネス 「仕入れて → 提案して → 成約する」営業 ■ポジションの特徴 未経験からスタート可能（教育前提） 実務から始めて、営業へステップアップできる 海外とのやり取りが日常的にある国際環境 将来的に「船主・銀行と直接交渉する営業」になれる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月）※年俸に2ヶ月分含む ・昇給：年1回（期末評価を基に昇給等の判断を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTSシステムズ株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都港区芝浦3-16-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【港区/残業10h以下】社内SE（システム開発PL候補）◆異業界歓迎/上流工程中心/働きやすい環境
      ◆残業月10時間以下・有給平均14日・選べる始業時間など、柔軟で働きやすい環境 ◆金融システム経験不問！IT領域からグループ全体の事業基盤を支える重要ポジション ◆SI企業出身者歓迎～エンドユーザーと近い距離でプロジェクトを進めることが可能！社内SEならではの、0→1からシステムの企画・開発に携われる環境です ■概要： 当社は、ニッテレ債権回収会社を母体とするNTSグループのシステム子会社として、債権回収業務を中心に多様な金融関連サービスを支えるシステムの開発・運用を担っています。 本ポジションでは、グループ会社の業務システムに関するプロジェクトに、要件整理などの上流工程から参画いただきます。 ■職務内容： グループ会社の業務部門（エンドユーザー）との折衝を中心に、債権管理システムをはじめとした各種業務システムの要件定義・設計・運用管理を担当いただきます。 また、開発リーダーとして、各ステークホルダーとの調整（グループ各社の業務部門や社内外を想定）やメンバーの技術指導・育成もお任せします。 ※実装～テストは開発ベンダーへ委託していますが、品質管理や技術的な判断を行うための基礎知識は必要です。 <開発環境等> OS：Windows、Linux DB：Oracle 言語：Java、C#.NET ■組織構成： 情報システム部は、業務系システムを担当する基幹システムグループと、サーバー・ネットワークを扱うインフラグループに分かれています。 中途入社者が多く20～30代が中心の組織構成。ワンフロアには約40名のベンダーが常駐しており、密にコミュニケーションを取りながら、エンドユーザーとも近い距離でシステム運用を行っています。 ■魅力点： ・当社は、社員一人ひとりの「働きやすさ」と「長く安心して働ける環境づくり」を大切にする組織・風土です。グループ内向けのシステム開発が中心で、納期調整を自社主導で進められるため、残業は月10時間以下と安定した働き方が可能です。 ・有給休暇の平均取得日数は14日（2024年度実績）と取得しやすく、長期休暇を取りやすい風土があります。始業時間を選べる制度も整備されており、育児や家庭との両立にも柔軟に対応できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/残業10h以下】社内SE（インフラエンジニア）◆異業界歓迎/インフラ変革期/働きやすい環境
      ◆残業月10時間以下・有給平均14日・選べる始業時間など、柔軟で働きやすい環境 ◆大型案件リリース目前のフェーズに参画可能～クラウド移行やインフラ刷新PJの上流に挑戦可能 ■職務内容： インフラグループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当。2026年に複数の大型案件リリースを控え、インフラ刷新やクラウド移行など挑戦的なフェーズです。ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。 <主な職務内容> ・サーバ、ネットワーク、PCの構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS、Azure、ニフクラ）の構築・運用・保守 ・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理（QCDコントロール） ■組織構成： 情報システム部は、業務系システムを担当する基幹システムグループと、サーバー・ネットワークを扱うインフラグループに分かれています。 中途入社者が多く20～30代が中心の組織構成。ワンフロアには約40名のベンダーが常駐しており、密にコミュニケーションを取りながら、エンドユーザーとも近い距離でシステム運用を行っています。 ■魅力点 ・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、企画から運用まで一気通貫で関われる環境です。 ・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で幅広い経験を活かせる点も魅力です。 ・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。 ■当社について ・当社は、債権回収業界のパイオニアNTSホールディングスグループのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。 ・ユーザー数は約1,000名、サーバ台数は約200台。クラウド（AWS、Azure、ニフクラ）やWindowsサーバを中心としたインフラ整備に加え、セキュリティ強化やDX推進にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8人形町PREX4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【証券事業】プロジェクトマネージャー（ドメインエキスパート）◆三井物産×LayerXの資産運用会社
      • NEW
      ■ポジション概要： 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「ALTERNA（オルタナ）」を公開しました。 https://alterna-z.com/ 当社においては、ファンド組成・運用・販売にいたるまでテクノロジーを活用して、資産運用・証券会社として求められる品質と効率の両立を目指しています。特に「オルタナ」においては、お客様のニーズと向き合いながら「デジタル証券」を中心とした多種多様な商品の取り扱いにスピーディーに対応するため、フロント/バックシステムも含めて一貫した自社開発にこだわってサービスを運営しています。 今後、より多くのお客様に届くサービスにするために、様々な商品・サービス展開を予定しており、特に証券ドメインにおけるソフトウェア設計や業務構築の重要性が益々増してきています。 ドメインエキスパートの役割は、オルタナのプロダクト開発や業務設計において重要な知見を提供し、プロダクトや業務の質を一層高めることです。あなたの専門知識を活かし、投資銀行・オペレーション・コンプライアンスなどの複数のチームと連携しながら、共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。 ■業務内容： ・オルタナのサービス設計 特に専門的な知見が求められる法令対応・税務対応等におけるサービス設計と機能改善において、調査・企画・要件定義等の上流工程を担っていただきます。 ・証券オペレーション設計 システムに閉じない各種証券業務において、システムとオペレーションの両方を深く理解・再構築し、品質・スピード・コスト最適を実現することでお客様に価値を創出する業務設計を担っていただきます。 ※担当領域はこれまでのご経歴やお強みを鑑みて柔軟に調整します。また、その他、ご希望に応じて、様々な業務に携わって頂くことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・当社は自社開発に拘っており、外部システムの制約を受けにくいため、ゼロベースで大きなケイパビリティを持って働くことが可能です。 ・大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～730,000円 固定残業手当/月：120,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～990,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【引受審査担当】三井物産×LayerXの金融サービス会社／土日祝休み／所定労働7時間15分
      ◎デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）◎ ■業務内容： ・不動産STの公募に際する引受審査業務（募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。） ・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化 ・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行 審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。 ■募集背景： 商品審査チームは、コーポレート部門のコンプライアンス部に属し、ST公募に伴う引受審査業務を通じて、資本市場のゲートキーパーとしての役割を担っておりますが、事業拡大に伴い共に事業を推進して頂ける仲間を募集しております。 ■当社について： 当社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）です。 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「ALTERNA（オルタナ）」を公開しました。 https://alterna-z.com/ ブロックチェーン等のデジタル技術を活用し、発行・運用にかかるコストを削減することで、投資家にとって運用利回りの向上が期待できる仕組みを提供しています。またデジタル証券の提供を通じて投資機会の拡大に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チューリッヒ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス16F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【調布／業界不問】DX・AX推進担当マネージャー◆リモート週２／定時17時
      【業界不問／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社18時／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■業務内容 ・年間のプロジェクト計画と予算の策定・管理 ・プロジェクトや業務改善の企画、分析、推進、管理 ・各部門内での業務改善、市民開発スキームの運営、推進、管理 ・オペレーションKPIの管理、改善、報告 ・海外ステークホルダーとの折衝、報告 ・その他、プロジェクトや業務改善に関わる業務全般 ■働き方 ・9～17時が就業時刻 ・リモート週2~4回程度 ・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 調布オフィス 住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 880万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 残業手当支給（非管理職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布／業界不問】CX推進担当マネージャー◆リモート週3／定時17時
      【業界不問／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社18時／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■業務内容 ・TNPSの分析、シミュレーション ・TNPSの改善に向けたCX改善施策の企画、推進 ・Medalliaの運用、カスタマイズ、バージョンアップ管理に係る業務 ・Group・APACとの海外コミュニケーション全般 タッチポイント部門の業務理解、伴走、レポート協力 ・社内文化醸成に係る業務（研修、表彰ほか） ■働き方 ・9～17時が就業時刻 ・リモート週2～4回程度 ・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 調布オフィス 住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 880万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 残業手当支給（非管理職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本共創プラットフォーム

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内／在宅可】経理財務（連結決算・開示）◇IPO準備中／地方創生に関わる社会貢献性の高い投資会社
      ～IPO準備中の成長企業／主に地域に根差した中小企業への投資・事業再生支援を行う投資会社／コツコツ安定して働きたい方におすすめ～ 日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にサービス産業や製造業に対し、投資、事業支援を行っている当社にてIPOに向けて当社の連結決算・開示業務を担って頂きます。 ■業務概要 今後の上場を見据えた連結決算を中心とした財務経理業務に従事するとともに、仕組化・組織化を推進して頂きます。現在当社は、グループが拡大しているフェーズであり、業務範囲は多岐に渡っています。広範な経験を通じて、自身のキャリアを積み上げ、当社とともに成長して頂きたいと考えています。 ■業務詳細 ・連結決算業務及び仕組みの構築 ・上場準備また上場時の各種開示資料の作成 ・グループ各社の決算体制の構築 ※具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。 ■ポジションの魅力 ・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。 ・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。 ・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・残業時間：月平均20時間程度 ■当社について 当社は日本において新たな投資モデルを確立すべく2020年に設立された新しい投資・事業経営会社です。我々は、日本の大事な産業を支えるための企業経営を担い、持続可能な成長を推し進め、日本経済のロールモデルとなれるような取組みを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後本社(2026年5月～) 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／在宅可】内部統制 ◇IPO準備中／地方創生に関わる社会貢献性◎／成長中の投資会社
      ～IPO準備中の成長企業／主に地域に根差した中小企業への投資・事業再生支援を行う投資会社／コツコツ安定して働きたい方におすすめ～ ■業務概要 日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にサービス産業や製造業に対し、投資、事業支援を行っている当社にてIPOに向けて内部統制の構築に携わって頂きます。オーディットヘッドクォーターに所属頂き、各社の監査計画及び実務の推進、監査役や監査法人との連携等を推進頂きます。 ＜主な業務内容＞ 内部監査における業務全般 ・内部監査計画の策定 ・内部監査の企画立案～実行、報告書作成 ・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備、ワークフロー、体制構築等） ・各現場との折衝、現場改善、改善状況のフォローアップ ※具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います 。 ■ポジションの魅力 ・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。 ・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。 ・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・残業時間：月平均20時間程度 ■当社について 当社は日本において新たな投資モデルを確立すべく2020年に設立された新しい投資・事業経営会社です。我々は、日本の大事な産業を支えるための企業経営を担い、持続可能な成長を推し進め、日本経済のロールモデルとなれるような取組みを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後本社(2026年5月～) 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブ

    保険代理店
    富山県富山市太郎丸西町1-2-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【富山市/転勤無】営業事務◆年休125日／残業5ｈ程度／トップクラス保険代理店
      ＼全国でもトップクラスの保険代理店◆最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得◆残業5ｈ◆年休120日◆東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定／ ■業務内容： ・お客様の電話応対 ・来客対応（更新の対応含む） ・既にお取引のあるお客様へのフォローコール ・営業社員との訪問日時の調整等 ・各種書類作成 営業担当の社員とペアで動きますのでご安心ください。 ■具体的には： ・お客様対応や保険会社との連携などのフロントオフィス業務と、PC等を用いた業務との割合は５：５のイメージです。 ・LINEの公式アカウントやシステムを用いての契約業務を進めており、これからさらにデジタルを活用した運営ができるよう取り組んでいます。 ■働き方について： ＼＼「子育てが落ち着いたから復帰」「将来を考えてワークライフバランスがとれる職場で働きたい」という 　　　自分らしい働き方をしたい方には最適の職場環境／／ ・残業：「無理な残業はしない！」を推奨し、時間外で無理に業務を強制することはありません。 （残業が発生した場合はFormsで報告し、きちんと残業手当が支払われる仕組みがあります） ・有給：半休・時間休も取得可能で、柔軟に勤務時間を調整できる◎ ・服装：制服は暗い色のパンツ＋シャツorブラウス＋紺色のカーディガンにリニューアル！カーディガンは支給がございます。 ■組織構成： 営業職：8名（20代0名、30代1名、40代1名、50代5名、60代以上1名） オフィス職：5名（20代1名、30代1名、40代2名、50代0名、60代以上1名） ■当社の特徴/魅力： ・保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、 　『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、 　最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（6月12月）※前年度実績：3ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収： ・入社3年目（31歳）：260万円 ・入社5年目（33歳）：270万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山市】保険アドバイザー ◆東京海上日動専属代理店／年休125日／残業月5h程度
      【未経験歓迎／残業月5ｈ・年休125日（土日祝休み）で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 【保険種目】自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■職務詳細： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 ・場合によっては契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業はほぼありません（土曜日の対応も年数回程度です。平日に振替休日を取得いただきます） ■研修について：＜保険業務の経験がない方＞ 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では唯一獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＩＣベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門】コンプライアンス兼情報管理責任者（候補）◆日本最大級の官民ファンド／在宅可／フレックス
      • NEW
      【産業革新投資機構グループ／土日祝休み／リモートワーク有／フレックス】 ■ミッション： 投資先企業の増加およびガバナンス高度化に伴い、コンプライアンス、情報管理体制を中核として担っていただきます。 ■業務内容： （1）コンプライアンス業務 ◇投資判定（実行・エグジット）時にかかるコンプライアンス意見具申・経営会議体報告 　・会議体（社内投資委員会・投資検討会・モニタリング会議・個別案件相談） 　・経営会議体（取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会）報告・運営 ◇適格機関投資家等特例業務、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法、労務関係等、内部管理にかかる法務DDチェック関連全般 ◇社内規程（コンプライアンス規程、コンプライアンスマニュアル・倫理規程、インサイダー取引防止規程等内部管理関連）の策定・改定・運用 ◇実務に応じたタイムリーなコンプライアンス研修の自らの企画・実施・講師・徹底 ◇内部監査・外部監査・当局対応（資料作成、質疑対応等） ◇内部通報（調査・判定・会議体報告）対応 （2）情報管理・セキュリティ業務 ◇未公開情報・投資情報・LP情報の管理体制構築・運用 ◇情報管理規程、アクセス権限等の設計・監督（IT専門部署連携） ■組織構成： ストラテジックミドル・バックオフィス…8名　 年齢層…30代～50代 ■当社の特徴： ・国内最大級のVCで、スタートアップ投資としては大型の投資案件の成長を支えることができます。 ・官民ファンドの一員として、投資案件を通じてイノベーションを促進し、国際競争力を向上させ日本の産業及び社会課題の解決に貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,250円 固定残業手当/月：145,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 616,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル賞与を含みます。 ■賞与：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/在宅可】ベンチャーキャピタリスト候補◇職種未経験歓迎！◇投資実務経験を活かせる/若手活躍中
      産業革新投資機構（JIC）が運営するベンチャー・グロースファンドである当社にて、ベンチャーキャピタリスト候補を募集します。 ＼おすすめポイント／ ◇政府系ファンドのため、携われる社会的な影響が大きく、取り扱う金額も大きくなるため、じっくりキャリアを積みたい方、日本産業を変えたい等の想いをお持ちの方、オススメです！ ◇働き方がよく、長期就業も可能な環境です！ 例)リモートワーク可／フレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00）／転勤無し／平均残業２０時間　等 ■主な業務内容：国内最大VCファンドでの投資活動全般ならびに関連業務 ・調査分析／投資戦略企画 （産業構造調査からの投資戦略、市場調査からの投資戦略） ・投資（一般投資、ライフサイエンス投資、ディープテック投資） ・事業開発（投資先支援機能開発/リクルーティング、経営企画/タレント開発/機能開発） ・Exitハンズオン （投資先派遣ハンズオン、投資先M&A戦術立案／実行） 経験に応じて入社２年程度は、投資フロントの上記4ファンクションをローテーションし、投資業・投資家としての必要要件の経験を積んで頂きます。 ■当社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・テレワーク有、転勤なし ・フレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00） ・平均残業時間20時間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,107,604円～7,634,808円 固定残業手当/月：157,700円～197,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与実績／賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    なないろ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区四谷1-6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／朝日生命G】保険金給付金(支払査定)◆定時17時・残業15h・育休取得100％◆女性活躍中
      • NEW
      【朝日生命グループ/オープニングメンバー/安定基盤！/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度多数／日本で最も新しい生命保険株式会社】 ■業務概要： 乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・給付金支払査定業務（医療保険など） ・新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定 ・その他給付金支払に関する業務 ※生命保険会社等での給付金支払査定の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後1～3か月間、お持ちのスキルに合わせて、業務に必要な保険・事務知識をOJTにて学んでいただきます。主に査定業務を担って頂き、新拠点の業務推進の中核を担っていただきます。 ■組織構成： 約100名で構成されており、20代～60代まで幅広く活躍中です。男女比は男性２：女性８と、性別問わず活躍しやすい組織です。 大きく「請求内容の入力・給付金支払査定」「請求書類作成・発送」「事実確認・医療機関照会・支払後検証」の３つのチームがあります。 ■働き方： 当社は、所定労働時間は1日7時間、平均残業時間は左記に加えて月15時間程度と、メリハリを持って働いています。年次有給休暇は平均13日取得しており、プライベートとも両立しやすい環境です。さらに、当社では女性の産育休の取得率が100％となっており、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2026年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で2年連続第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～594,000円 ＜月給＞ 267,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【商品企画｜アクチュアリー】商品開発に携わる｜日本で最も新しい生命保険会社｜リモート可｜朝日生命G
      • NEW
      ～準会員・科目合格の方も歓迎！／定時17時／働きやすい会社◎／裁量の大きな就業環境／朝日生命グループ／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発に関する業務（料率作成等） ∟数学的スキルを活かし、分析・設計・開発等をご対応いただきます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験やスキルに応じて、OJTで学んだり、現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継ぎながら、キャッチアップしていっていただきます。長期的にアクチュアリーとしてご活躍いただくため、専門スキルを身に着けることが可能になります。 ■組織構成： 商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。40代のメンバーが現在は中心となっておりますあ、穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。 数少ないアクチュアリーメンバーの特徴を活かし、コミュニケーションを密に、お互いのことを思いやりながら業務を進めています。 決して独りよがりになることなく、 各々の意思を尊重し、意見交換をくりかえしながら切磋琢磨している環境です。 ■働き方： 所定労働時間1日7時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。2020年に竣工した比較的新しいオフィスで、在宅勤務も可能なため働きやすくなっております。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：534,000円～862,000円 ＜月給＞ 534,000円～862,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があり、経験、技術、能力を考慮して決定します。 ※場合によって、固定残業代と残業手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰ　Ｒｅｓｉｄｅｎｔｉａｌ

    保険代理店
    埼玉県さいたま市中央区下落合３丁目１－２
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／月給35万円以上／ノルマなし／週3休OK／未経験歓迎
      • NEW
      ＼POINT／ ☆リモートワーク・フレックス制度導入 ☆保険や不動産など資産形成の知識が身に付く ☆成果に応じてインセンティブ支給 ☆初年度から年収1000万円以上の実績多数 ☆ビジネスカジュアルOK 結婚、出産、住宅購入、将来の資産形成など、人生の節目に生まれる不安や悩みに対し、最適な選択肢を整理！お客様のかかりつけファイナンシャルプランナー（FP）として、長期的な視点でサポートしましょう。 ゼロから始められる安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は代表や先輩が営業に同行。実際の商談を通して仕事を学びます。基礎から順を追って理解できるため、知識や経験がなくても安心。一人にせず、段階的に成長を支える研修体制を整えています。 数字に追われない相談型の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではノルマは一切ありません。一人一人が個人で立てた目標に向かって努力とサポートをしながら全力で取り組んでいます。短期的な成果よりも、信頼関係を大切にした提案を評価しています。 自分のペースで働ける柔軟さあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談はオンラインが中心。フルリモートやフレックスタイム制を活用し、働く場所や時間を自分で調整できます。移動や出社に縛られないため、業務に集中しやすく、プライベートとの両立も無理なく実現可能。多くの働くママさんパパさんも活躍中！地元に戻っての仕事も可能です。 ／／／／／／／／／／／ 「初めて営業に挑戦したい」 「人と関わりながら成長したい」 「プライベートも大切にしながら稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎！ あなたらしい一歩を一緒に踏み出しましょう！
      ◇本社／埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2 ・転勤なし・リモートOK・直行直帰OK ・慣れてくれば、出社は週2回でOK ・当社はおかげさまで数多くのお客様にご好評をいただいております。そこで創業５周年目で自社オフィスを設立致しました ≪アクセス≫ JR京浜東北線「与野駅」から徒歩4分
      ◇月給35万円＋インセンティブ ・月給は最高70万円までアップ可能 ・インセンティブに上限なし ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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    デジタル証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アセットマネージャー／年収500～1,000万円◆リモート可◆成長中スタートアップ
      ■業務内容： ・不動産ファンドの運営、計画（賃貸・管理・修繕・損益）の立案 ・期中の賃貸、物件管理、キャッシュフロー作成、損益管理 ・物件取得時の投資判断、価格査定　等 ※今後、不動産以外の領域への事業拡大も計画しております。 ■採用担当からのメッセージ 当社は、不動産をはじめとするリアルアセット＋金融＋ブロックチェーンの力を掛け合わせ、安定的で魅力的な新しい金融商品を機関投資家・個人投資家の皆さまへ提供していきます。 これまでにない新しいサービスやプロダクトを一緒に創り出していきましょう！ ＜当社が重視する価値観＞ ・投資家にとってわかりやすいものをつくろう ・火中の栗は自分で拾いに行こう ・自分も会社も一緒に成長していこう ・素人目線や新しい発想を大事にしよう ・完璧よりスピード感を大事に ・悪い情報ほどオープンに ■本ポジションの魅力 ・当社事業の成長に、アセットマネージャーの立場から貢献していただける方を募集しております。 ・管理者のサポートのもと、裁量をもって様々な業務に携われるので、個人の成長実感が得られやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：業績賞与支給可能性あり ストック・オプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファンド組成業務／年収700～1,300万円◆リモート可◆成長中スタートアップ
      ■業務内容： ・不動産ファンドの組成業務（ファイナンス、SPC設立、デュー・ディリジェンス、ドキュメンテーション、信託受益権売買決済等） ・不動産ノンリコースローンのアレンジ業務（金融機関とのローンの条件交渉やコベナンツ調整等） ・エクイティ投資家の招聘／リレーション構築 ・仲介会社、金融機関、投資家、PM会社、会計事務所、その他スキーム関係者の調整 ・投資対象不動産のバリュエーション、不動産ファンドの事業運用計画の策定 ・その他上記に付随する業務 ■採用担当からのメッセージ 当社は、不動産をはじめとするリアルアセット＋金融＋ブロックチェーンの力を掛け合わせ、安定的で魅力的な新しい金融商品を機関投資家・個人投資家の皆さまへ提供していきます。 これまでにない新しいサービスやプロダクトを一緒に創り出していきましょう！ ＜当社が重視する価値観＞ ・投資家にとってわかりやすいものをつくろう ・火中の栗は自分で拾いに行こう ・自分も会社も一緒に成長していこう ・素人目線や新しい発想を大事にしよう ・完璧よりスピード感を大事に ・悪い情報ほどオープンに ■本ポジションの魅力 ・当社事業の成長に、不動産ファンドのデュー・ディリジェンスやクロージングの立場から貢献していただける方を募集しております。 ・管理者のサポートのもと、裁量をもって様々な業務に携われるので、個人の成長実感が得られやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：業績賞与支給可能性あり ストック・オプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【未経験歓迎/埼玉】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ビバモール本庄店 住所：埼玉県本庄市中央2丁目4番60号　 ビバモール本庄店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越アトレ店 住所：埼玉県川越市脇田町１０５　 アトレ６Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大宮DOM店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮西口DOMショッピングセンターPART1 B１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/千葉】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 船橋店 住所：千葉県船橋市本町７－１１－５　 ＫＤＸ船橋ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鎌取イオン店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野３－１６－１ イオン鎌取店４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ あすみが丘ブランニューモール店 住所：千葉県千葉市緑区あすみが丘7丁目1番　 あすみが丘ブランニューモール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちリンク

    住宅ローン
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験・第二新卒◎【梅田・転勤無】住宅ローン事務・提案でやりがい◎年休１１０／専門知識が身につく◎
      • NEW
      ◎業界トップクラスの安定基盤【プライム上場オープンハウスグループ】 ◎関西支店の拡大フェーズを支える住宅ローン事務 ◎女性活躍中・教育制度充実／福利厚生充実 ■採用背景： オープンハウスグループの一員である当社「おうちリンク」は、住信SBIネット銀行の銀行代理業者として、住宅ローンを通してお客様の夢のマイホーム実現をサポートしています。 今回は、関西エリアのシェア拡大のため「おうちリンク関西支店」の立ち上げにあたり、推進業務スタッフを募集いたします。 成長を続けるオープンハウスグループの一員として、私たちと共に新たなステージに挑戦しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ SBIネット銀行の利用者数を目標値に向けて引き上げるための推進活動 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ・ローン申込の受付 ・ローン審査・入力業務 ・顧客・不動産業者へのローン斡旋業務 ・ローン相談会業務（誘致・運営・接客） ・お問合せ対応（電話・メール・オンライン） ・その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務 ＼魅力ポイント／ ◎未経験からでも住宅ローンや不動産に関する専門知識を習得でき、サポート体制が充実しています！ ◎支店の成長フェーズに携わり、幅広い業務経験を積むことで、事務職としてのキャリアアップも可能です。 ＼安心の教育体制／ ＜入社後＞ 入社後は東京本社での研修（半年間／社宅利用可）があり、業務知識を基礎から習得できる安心の体制です。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはリーダー職や業務改善プロジェクトへの参画、他部門へのキャリアチェンジなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は総合不動産ディベロッパーとして業界トップクラスの成長を続けており、活気ある社風と安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給360,000円（基本給272,500円＋固定残業代87,500円／42時間分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～300,000円 固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～387,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給36万円以上＋賞与（年2回）。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産・金融経験者◎【梅田／転勤無】住宅ローン推進◆プライム上場G／将来マネージャー候補／年休１１０
      • NEW
      ◎業界トップクラスの安定基盤【プライム上場オープンハウスグループ】 ◎関西支店の拡大フェーズを支える住宅ローン事務 ◎女性活躍中・教育制度充実／福利厚生充実 ■どんな会社？ オープンハウスグループの一員である当社「おうちリンク」は、住信SBIネット銀行の銀行代理業者として、住宅ローンを通してお客様の夢のマイホーム実現をサポートしています。 今回は、関西エリアのシェア拡大のため「おうちリンク関西支店」の立ち上げにあたり、推進業務スタッフを募集いたします。 ＼この求人のポイント／ （1）プライム上場オープンハウスグループの安定基盤 （2）住宅ローン提案を通じて営業成果に直結 （3）関西支店立ち上げメンバーとして裁量大 ＜具体的な業務内容＞ SBIネット銀行の利用者数を目標値に向けて引き上げるための推進活動 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ・ローン申込の受付 ・ローン審査・入力業務 ・顧客・不動産業者へのローン斡旋業務 ・ローン相談会業務（誘致・運営・接客） ・お問合せ対応（電話・メール・オンライン） ・その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務 ＼安心の教育体制／ ＜入社後＞ 入社後は東京本社での研修（半年間／社宅利用可）があり、業務知識を基礎から習得できる安心の体制です。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはリーダー職や業務改善プロジェクトへの参画、他部門へのキャリアチェンジなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は総合不動産ディベロッパーとして業界トップクラスの成長を続けており、活気ある社風と安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与は年2回支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～378,500円 固定残業手当/月：87,500円～121,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給36万円以上＋賞与（年2回）。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミック

    保険代理店
    群馬県高崎市金古町439-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤無】未経験歓迎！両手型保険提案営業◆年休120日・残業ほぼ無／マイカー通勤可／育成環境◎
      【未経験歓迎！育成環境◎／中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当・非常識なノルマなし／完全週休2日制・年休120日・残業ほぼ無し】 ■業務概要： 群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。 法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。 ■業務詳細： ・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。 ・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です ・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動詳細 ・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて 非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。 未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2～3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。 ■出向先情報 ・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店　高崎支社 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階 ・企業名：AIG損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店営業第一課 〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～589,000円 固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間21時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績／個人のスキルにより変動） ※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BayGroup株式会社

    保険代理店
    東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（イベント制作・人事など）未経験歓迎／リモートOK
      ★あなたにきっとマッチするお仕事をご紹介できます★ 「自分ができる仕事ってなんだろう…」 「これから社会人・正社員になるために最適なお仕事は？」 と考えている方にマッチした、以下のいずれかのお仕事をご紹介できます！ 【イベント制作】 ◎設営の進行管理 ◎スタッフへの指示出し 展示会やコンサートの舞台裏を支えることで、イベントを形にできる達成感あり！ ⇒「チームで働きたい！」「変化のある現場を楽しみたい！」という方に 【人事】 ◎採用活動 ◎入社手続き ◎社内制度の企画など 会社の「顔」として多くの求職者と接し、人や組織の成長を支えるやりがいあり！ ⇒「人と接することが好き！」「誰かをサポートするのが好き！」という方に 【オンライン人材コーディネーター】 ◎Web面談の実施 ◎マッチング支援 ◎就業後のフォローなど 画面越しに、企業との「架け橋」として求職者の転機に寄り添い、場所を問わず活躍を支える充実感あり！ ⇒「話を聞くのが好き！」「効率的に人を助けたい！」という方に 【販売（お水、Wi-Fi、グッズ）】 ◎人気ショップでの接客や販売を担当 新作情報をいち早くキャッチ！共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる職場です♪ ⇒「新しいものが好き！」「好きなものに囲まれて働きたい！」という方に 【携帯販売】 ◎ショップでの機種提案や契約手続き 最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさ＆お客様に最適な一台を提案するやりがいあり！ ⇒「新しいモノが好き！」「接客がしたい！」という方に 【コールセンター】 ◎商品・サービスに関するお問合せ対応 マニュアル完備でゼロから接客マナーや言葉遣いが身につきます♪ ⇒「聞き上手」「困りごとを解決して感謝されたい」という方に 【営業】 ◎保険や不動産などのニーズに合わせた提案 信頼関係を築きながら成果を発揮し、給与や評価アップ！高いモチベーションで働けます！ ⇒「目標を持って前向きにチャレンジしたい！」という方に
      【フルリモートまたは、各拠点での勤務】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階（「渋谷駅」徒歩6分） ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階（「札幌駅」徒歩3分） ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階（「新横浜駅」徒歩4分） ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階（「本厚木駅」徒歩3分） ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階（「高崎駅」東口徒歩3分） ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階（「静岡駅」北口徒歩3分 ） ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階（「栄駅」徒歩5分） ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階（「大阪駅」徒歩2分） ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階（「天神南駅」徒歩3分） ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階（「県庁前駅」徒歩4分）
      ＜正社員・契約社員＞ ■月給26万円～40万円 上記下限はあくまでも最低保証金額です。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。
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    しんきん地域創生ネットワーク株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 地方創生コンサル※コンサル経験者歓迎◆調査分析から施策執行までサポート／残業月20H／地域密着型支援
      • NEW
      【数々の町お越し事業をサポート／信金中央金庫Gの安定基盤／プロジェクト推進に注力できます！】 ■ミッション 全国254の信用金庫と力を合わせて、地域課題の解決に向けたコンサルティングを通じ、地域の持続可能性を高めるお手伝いをしています。信用金庫の役職員は多くが地元住民のため、地域のキーマンを巻き込んだコンサルティング支援が同社の強みにあります。 ■業務内容 主なクライアントは、中央省庁、自治体や信用金庫に対して以下のコンサルティングを実施します。 ・信用金庫業界の知見やネットワークを生かしながら、今後の人口減少社会の深刻化に耐えうる地域づくりや町づくり等の支援 ・その他、全国の信用金庫等から寄せられる地域課題にかかる相談対応 省庁や県などの大型案件から人口数千人規模の小さな町の案件まで幅広く手掛けています。 【プロジェクト例】 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ ・下田市による競争力強化 販路拡大支援 ・北海道三笠市「持続可能な観光地域づくりに向けた観光動向調査業務」 ・地方公共団体における二酸化炭素排出抑制などの環境支援 ■働き方 ・案件獲得は信用金庫紹介（相談）や公募入札・プロポ参加がメインです。直近は自治体からの受託が増えておりプロジェクト推進に集中できる環境です。 ・案件アサインは社員のやりたい案件を尊重（1人当たり平均2～3案件）しており、業務量が過多にならないよう担当案件の振り分けを実施しています。そのため社員のWLBも尊重している同社では月残業時間は平均20H程度です。 ・服装はオフィスカジュアルで出社可能です。 ・地方出張は、月2回程度で1回の出張は2泊が平均のためご家族との時間も確保できます。 ■当社の強み 地域事業者や地方自治体等へのサービス提供を目的とした信金中央金庫100％出資の会社です。そのため、調査・研究、企画・立案、施策執行の各過程において「金融機関グループの持つ信用力」と「全国に広がる信用金庫のネットワーク」が強みがあり、信用金庫が保有する全国の自治体との繋がりを駆使して調査／地元産業と連携した計画・戦略／事業推進が実現可能です。 地域社会の持続可能性を高めることを重んじており、その価値観に共感したメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ しんきん地域創生ネットワーク株式会社 住所：東京都中央区日本橋本町4‐12‐20 PMO日本橋本町9階 勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～580,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 397,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回）※上記基本給は資格給と加算給の合計です。 ■固定手当＝食事手当月5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】地方創生マーケティング／商品プロモーションイベントなどの企画／残業10～30ｈ
      【マーケティング経験者歓迎／地方創生のための販路拡大やイベントを企画／信金中央金庫グループの安定基盤】 「商品開発」から「販売機会の提供」の商流をワンストップで提供するため、自身のスキルUPに繋がります！ ■ミッション 企画営業のポジションで地域創生に貢献する仕事です。個別のノルマは無く部署として目標を追求。 地域創生を目的としパートナー企業や自治体と協業しイベント企画や 中小企業等の事業者向けコンサルティングをします。 ■業務内容 ・大消費地で商品を売れるようにするためのコンサルティングやイベント企画等を行います。 ・案件獲得は、公募や信用金庫からの紹介が多くを占めます。 ・全国の事業者の直接支援に加え、自治体の産業振興部などと協業します。 具体例： ・全国地域産品の販路拡大。パートナー企業と連携した 　商品ブラッシュアップ（デザイン、マーケティング、プロモーション）等の実施 ・自治体等から受託するフェアや商談会、事業者向けコンサルティング事業の企画運営 ■事例は以下URLからご確認可能です。 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ └しんじゅく逸品マルシェ事業／新宿駅「しんじゅく逸品マルシェ2023」など ■魅力 ・数値だけでなく定性面を含めた評価なので数値追求の営業ではなく、 　企画性と地域貢献を重視した仕事ができます。 ・地域経済の発展を担う中小企業や自治体と協業し、 　イベントや商品作成等の企画を行うことで地域創生に直接貢献できます。 ■組織とOJT 地域商社部8名（20代～50代） まずはメイン担当者に同行して案件や業務の流れを理解していただきます。 2～3か月後はメイン担当者のサポート業務（MTG・商談同席等）に取り組むことになります。 ■働き方 ・月残業時間10時間程度ですが、案件によっては一時的に30時間程度になることもあります。 ・賞与年2回、昇給・昇格年1回 ・個人ノルマは無く、部署としての目標を追求 ・オフィスカジュアル ・クライアントとの初回商談は対面での実施が多く、２回目以降はオンラインによる商談が一般的です。 ・出張は、日帰りや1泊程度が多く、長期滞在することは少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 339,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は目安であり、経験・能力等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ・年収構成：基本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回） ・昼食手当5,000円/月 ・子供手当て　子供1人つき12,000円/月（上限48,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アードット

    保険代理店
    神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1406
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港南台/契約更新担当】既存中心・研修充実◎／東京海上日動の優良代理店・営業職／未経験歓迎／残業なし
      友人や知人への紹介一切なし／東京海上日動のTOP代理店で、安心してキャリアをスタートできる／既存中心＆残業ほぼなしで、プライベートも充実！ ■業務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ■業務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※アポイント目安：1日2～3件程度 ※営業エリア：神奈川県内中心 ■営業スタイルについて 既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。 個人でも法人でも、お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 お任せする既存のお客様のライフスタイルの変化やニーズに耳を傾けた新規契約のアプローチなどを行っていただきます。 もちろん、頑張りを評価する制度もございます。 お客様との連絡は「公式LINE」を利用することも多く、デジタル促進も進んでおります。 ■事故対応について 事故が発生した際には、営業担当の携帯・保険会社のフリーダイヤル・代表番号・公式LINEなどにご連絡があり、お電話等でお客様のフォローをいたします。基本的に現場急行はございません。 ■研修について: 東京海上日動が提供する最大1年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 研修終了後もすぐに独り立ちというわけではなく、同行対応等も含め、丁寧にサポートいたします。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方、かつ信頼を得るためには誠実でコツコツものごとを進めることができる方は向いています。 ★1日の業務イメージ ９：００出社 １０：３０～１6：３０　お客様との面談 １７：３０　　　　　　　帰社 １８：００　　　　　　　退社 ※１２：００～１３：００　休憩 ※直行直帰相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1 406 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：港南台オフィスもしくは吉野町オフィス
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年1回（IP出向終了後） ■モデル収入例： 入社4年目：年収420万円 入社6年目：年収550万円 入社10年目：年収800万円　※金額は評価等によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インパクトサークル株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックオフィス部門プレイングマネージャー◆コーポレート部門立ち上げ◆経営と近い距離で働ける
      【月に10日までリモート可／バックオフィス部門の立ち上げ・整備・運用をリード／0→1の仕組みづくり】 ■主な業務内容： ご自身の得意領域を軸に、バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士など）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く（人事労務・総務・経理・法務・広報領域）も担当いただきます。 ■このポジションで実現できること： ・0→1の仕組みづくりを担い、将来的な管理部門の基盤を構築 ・経営と近い距離で、事業フェーズごとの組織設計にも関与 ・マネジメントを担うチームビルディングのチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,600,000円 固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて柔軟に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｆｕｎｄｎｏｔｅ株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田909
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区】ファンドセールス◆日本株アクティブ投信／公募・私募ファンド募集／営業企画／第2創業期の中核
      • NEW
      【資産運用スタートアップの成長を支えるコンプライアンス担当／高い専門性と裁量の大きいポジションで活躍可能】 ■会社概要 fundnote 株式会社は、「投資を通じて日本を豊かに」をミッションに掲げ、日本株アクティブ戦略に特化した直販投信のプラットフォームとして、14 年ぶりに新規参入を果たした独立系・直販投信会社です。 現在、運用資産残高1兆円を目指す「第2創業期」として、事業・組織ともに急拡大を続けています。 ■募集背景 組織拡大に伴い、営業担当がよりコア業務に集中できる体制を構築したいと考えています。そこで、新たに社内でのインバウンド対応や営業サポートを担っていただく「インバウンドセールス」のポジションを募集します。 ■具体的な業務内容 自社HPやYouTube、LINE等を経由したお客様からの問い合わせ対応（反響営業）を中心にお任せします。 また、現在ファンドセールスが担っている営業以外の業務や営業事務業務も引き取っていただき、セールスチームのサポートをお願いいたします。 ※外回りや新規開拓などのプッシュ型営業は想定しておりません。 （想定業務） ・自社HPやYouTube、LINE等を経由したお客様からの問い合わせ対応 ・ファンドセールスのサポート業務、営業事務業務 ・その他、現在ファンドセールスが行っている営業以外の付随業務の巻き取り ■ポジションの魅力 ・お客様からのインバウンド（反響）への対応がメインとなるため、新規獲得の数字だけに追われることなく、一人ひとりのお客様への質の高いご案内やサポートに専念できる環境です。 ・これまでの営業ご経験で培った対人折衝スキルや提案力を存分に活かしながら、インサイドセールスや営業サポートという専門性の高いキャリアへとステップアップしていただけます。 ・約20名ほどの少数精鋭の組織のため、自身の意見・提案もダイレクトに経営・運用に反映されるスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田909 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定賞与を含みます。 （会社の業績及び個人の人事考課により賞与の支給あり） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンプライアンス担当】経営直下で管理体制強化◇資産運用スタートアップ※実務経験者歓迎
      【資産運用スタートアップの成長を支えるコンプライアンス担当／高い専門性と裁量の大きいポジションで活躍可能】 ■業務概要 当社は日本株アクティブ戦略に特化した投資信託の直販プラットフォームを展開しています。本ポジションは、金融商品取引業者における実務経験を活かし、社内の法令遵守体制強化や運用業務全般のリスク管理推進を担います。スタートアップの成長を支える中核メンバーとして、社内外の関係者と協力しながら業容拡大に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・現場部署からの法令等に関する照会対応 ・運用財産のモニタリング ・KYC(口座開設確認）・AML/CFT規則に関する対応 ・コンプライアンス関連の社内規則の制定・改定 ・契約書レビューおよび交渉・締結支援 ・投資信託業務に係る国内外規制の調査および対応支援 ・金融庁や投資信託協会との折衝業務 ■業務の魅力 ◎コンプライアンス部門の今後の中核メンバー／プレイングハイレイヤーとして参画できるポジションです ◎部門の立ち上げ・強化フェーズに関わる経験を積むことができます。 ■企業の特徴/魅力 設立3年目の成長企業として、日本の資産形成を支える明確なミッションのもと、柔軟な組織・先進的なプロダクトを展開し、専門性を活かし組織の中核を担える環境です。 ■当社について： 日本株アクティブ戦略に特化した直販投信プラットフォームを展開する資産運用スタートアップです。顔の見えるファンドマネージャーによる運用を軸に、日本企業の本質的価値と真摯に向き合う金融を実践。少数精鋭のため、一人ひとりの専門性と判断が事業の品質を左右します。コンプライアンス体制強化にも注力し、裁量と責任が正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田909 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：107,470円～161,205円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,470円～761,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定賞与を含みます。 （会社の業績及び個人の人事考課により賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚエナジー株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区一番町4-4THECROSS一番町7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 太陽光O＆M・アセマネ経験を活かしファンド側から再エネ事業をリード／O＆Mマネージャー
      • NEW
      【三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含む9社が株主の再生可能エネルギー専門ファンド◎/技術と投資の両面でキャリアを築けるソリューションエンジニア募集】 ■職務内容： 当社が管理運営する再生可能エネルギー発電所（太陽光など）のO&M業務の設計・管理・実施を通じて、案件の安定運用を担うポジションです。 発電所の稼働状況の把握から改善施策の実施まで、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの安定運用に貢献していただきます。 また、発電所の設計・建設管理業務や、将来的には投資運用部での業務全般にも関与できるため、「技術×投資×運用」の三軸でキャリアを広げることができます。 ■主要業務 ・発電所が適切に運転できるようO&M計画を設計します ・協力会社と協働して発電所の運転が正常に行われているかを管理します ・発電所において故障やトラブルが発生した場合、協力会社とともに対応策を決定し対策を講じます ・発電所の運転データを収集し、効率的な運営を目指しデータ分析を行います ・発電所運営に関わる報告書を作成し、報告を行います ■会社について： 当社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、「再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ」ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。 脱炭素ニーズの高い社会において、再生可能エネルギーによる電力開発が急務となっています。当社は再生可能エネルギー電力をファンド形式で運用し、株主であるパートナー企業のプロジェクト発掘力、ファイナンス機能、電力引取需要を最大限活用し、日本の再生エネルギー普及に向けた課題解決に貢献することを目指します。 ■新規事業開発部：計4名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町4-4 THECROSS一番町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年二回の賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／千代田区】再エネファンドの安定運営を担うアセットマネジメント業務／期中管理・投融資管理業務
      • NEW
      【大阪ガス等の株主と共に設立された再エネ投資ファンド／再エネ事業やファンド運用の実務に関与しキャリアアップを目指せます】 ■業務内容： 太陽光発電所を中心とした再エネ投資ファンド（SPCを含む）を行う同社にて、再生可能エネルギー投資の拡大に伴い、投資実行後フェーズにおける アセットマネジメントおよびファンド運営機能の中核を担う人材を募集しています。将来的に、投資判断補佐・ファンド運営全体への関与などステップアップ可能なポジションです。 ■業務詳細： 太陽光発電所を中心とした再エネ投資案件について、投資実行後の期中管理・モニタリング・関係者調整を主軸に、プロジェクトおよびファンドの安定運営・価値最大化を担っていただきます。 レンダー・O&M・外部AM・会計事務所を束ね、投資家目線で判断・整理を行う役割していただきます。 ・投資実行後のアセットマネジメント（太陽光発電所を中心とした再エネ案件の期中管理） ・発電量等モニタリング、予実管理 ・AM・会計事務所等との報告業務における調整 ・ファンド（SPC含む）の会計処理、決算対応、キャッシュフロー管理 ・レンダー、外部AM、会計事務所等との報告業務における調整 ・その他、投資に関する業務全般への関与 ■組織構成： 現在、5名が在籍しております。（20代～50代） ■取引株主例： NTTアノードエナジー株式会社／大阪ガス株式会社／株式会社三菱UFJ銀行など ■会社について： 当社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、「再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ」ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。 脱炭素ニーズの高い社会において、再生可能エネルギーによる電力開発が急務となっています。当社は再生可能エネルギー電力をファンド形式で運用し、株主であるパートナー企業のプロジェクト発掘力、ファイナンス機能、電力引取需要を最大限活用し、日本の再生エネルギー普及に向けた課題解決に貢献することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町4-4 THECROSS一番町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年２回の賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農中ＪＡＭＬ投資顧問株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL日本橋7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】私募リート/ファンド運営◆農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤
      【不動産AM・アクイジション経験者歓迎／投資・ファイナンスに携われる／ 農林中金×JA三井リースの安定基盤／成長フェーズ×裁量◎／20～30代活躍】 ■業務内容 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、ファイナンス等を担当いただきます。 これまでのご経験をもとに、組織を牽引いただくことを期待しています。 【業務例】 ◎アクイジション／アセットマネジメント ・新規投資物件のソーシング、バリュエーション ・物件取得に関する検討およびドキュメンテーション ・取得後の期中アセットマネジメント業務 ◎ファイナンス（投資・取得に紐づく業務） ・物件取得時のローンアレンジメント ・エクイティ調達および投資家対応（IR） ・投資スキーム・資金計画の検討 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。また、豊富なディールソースがありますので幅広いアセットクラスに関与いただくことが可能です。両親会社の職員との交流・コワークの機会も豊富にあります。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■配属組織： アセットマネジメント/アクイジション部門・ファイナンス/IR部門 いずれも20～30代のメンバー中心に構成されています。 ■当社について： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。 2025年からは私募ファンド事業もスタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2025年12月22日～】新本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号 OVOL日本橋7階 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR線／三越前/新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験や能力を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸大学キャピタル

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】ベンチャーキャピタリスト◆神戸大学発スタートアップ／研究成果の社会実装／裁量大◎年休125日
      ～キャピタリストとして次の成長曲線を描きたい方へ／大学発ディープテックを中心に、仮説構築から投資実行、投資後支援まで一気通貫で担うポジションです～ ■採用背景 当社は神戸大学発ベンチャーキャピタルとして、大学・研究機関の研究成果を社会実装へつなぐ役割を担ってきました。ディープテックやバイオ、医療・ヘルスケア領域では、技術の高度化と事業化の難易度が同時に高まっています。こうした環境下で、投資判断の質とスピードを高めるため、キャピタリストとして実務をリードできる人材を新たにお迎えします。 ■業務概要 ミッションは、国立大学発スタートアップの可能性を見極め、事業として成立させること。投資実務の中心メンバーとして、仮説構築から意思決定、投資後の伴走支援までを担い、ファンドの成果創出に直接関与していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・大学、研究者、起業家との面談を通じた案件発掘／初期評価 ・事業計画や技術内容の整理、Excelを用いた簡易分析 ・投資メモ作成、社内外関係者との論点整理と合意形成 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・事業／技術DDの設計と推進、競合・市場分析 ・条件交渉、契約対応、投資委員会資料の主担当 ・投資先へのハンズオン支援、フォローオンやエグジット戦略検討 ＜商材について＞ 神戸大学および関西圏の大学・研究機関から生まれる研究成果を基にした、シード期中心の大学発スタートアップ投資です。 この仕事を通じて、研究成果が社会に届く瞬間を創り出し、意思決定の手応えを実感できます。 ■組織構成 少数精鋭で、バックグラウンドの異なるメンバーが在籍。立場や年次に関わらず議論が行われ、投資判断に個人の視点を反映しやすい環境です。 ■企業について： 神戸大学発のベンチャーキャピタルで、神戸大学および関西地域の大学・研究機関の知的資産を活用し、大学発ベンチャーへの投資・育成を行っています。 設立した「神戸大学ファンド」を通じて、シード期を中心に幅広く投資を実施。研究成果の社会実装や地域起業家支援を通じて、産業構造の転換や経済成長への貢献を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】EIR（起業責任者候補）◆事業開発・新規事業経験者歓迎／神戸大学発VC／年休125日
      ～研究成果の社会実装をミッションに、起業テーマ探索から資金調達・初期成長までを事業責任者として主導いただくポジション。支援や助言に留まらず、あなた自身が起業の当事者として意思決定を行い、事業と会社を立ち上げます。～ ■採用背景 神戸大学キャピタル（KUC）は、神戸大学発のベンチャーキャピタルとして、大学・研究機関の知的資産を社会に届けてきました。一方で、研究成果を事業として成立させるには、現場で意思決定できる起業人材が不可欠です。そこで今回、EIRとして事業創出を担う人材を募集します。 ■業務概要 大学研究シーズを起点に、課題設定・検証から事業化、会社設立、初期成長までを一気通貫で推進します。最終的な成果は「投資先の創出」ではなく、「あなた自身が関わる起業の実現」です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・研究者との対話による技術シーズ探索、事業仮説構築 ・顧客ヒアリング、PoCを通じた課題検証 ・事業コンセプト、ビジネスモデル設計 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・共同創業者・初期メンバー組成 ・資本政策設計、資金調達準備、投資家対応 ・PMFに向けたKPI設計・実行 ＜商材について＞ 大学や研究機関が持つ技術・研究成果そのものが起点です。 この仕事を通じて、自ら生み出した事業が社会に実装される未来と、起業家としての確かな手応えを得られます。 ■組織構成 少数精鋭のVC組織で、事業開発・投資経験者が在籍。年次や立場に関係なく議論でき、裁量を持って任せる風土があります。 ■キャリアパス EIRとして立ち上げた事業は、共同創業者や代表候補として経営を担う道も想定しています。起業経験、資金調達、アライアンス構築など、将来CXOや連続起業家を目指す上での実践知が身につきます。 ■企業の特徴 KUCは2021年設立の神戸大学発VCです。神戸大学ファンドを通じ、シード期中心に投資・育成を実施。研究成果の社会実装と地域経済への貢献をビジョンに掲げ、挑戦する起業家を本気で支える組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＩＴ

    外国為替
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【住宅ローン営業】マネージャー募集／金融業経験者・不動産業経験者歓迎！
      【住宅ローン・投資マンション向けローン取扱銀行代理店／住信SBIネット銀行と連携し提供する銀行サービス／不動産×金融×テクノロジー】 ■業務内容 ・提携大手不動産会社への住宅ローン、資産活用ローンの利用に関する企画営業 ・新たな住宅ローンの商品企画ならびにローン利用顧客へのコンサルタント業務 ■具体的な業務 提携先への各種住宅ローンの企画営業となるため、住宅ローンの業務知識に加え、問題解決能力、企画提案力などのスキルが求められます。 このポジションは、住信SBIネット銀行の代理店として良質な商品をご紹介する事ができ、さらに安全性の高いシステムを通じてスムーズな情報連携ができる恵まれた環境であることが最大の魅力です。 ■「RENOSY BANK」について 「RENOSY BANK」は、不動産×金融×テクノロジーのサービス実現を目指した新しい形の銀行サービスです。お客さまは「RENOSY BANK」アプリをダウンロードし、口座を開設することで、住信SBIネット銀行が提供する預金や決済、融資といった各種銀行サービスをご利用いただけます。 ■当社について 住信SBIネット銀行の銀行代理事業会社として、住宅ローンを中心とした各種銀行商品の提供/住信ネオバンクである「RENOSY BANK」を運営しています。東証プライム上場企業である「GA　technologies」の協力会社であり、有力外部リソースが豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 選考を通じて年俸を決定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～534,700円 固定残業手当/月：66,500円～125,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代を含む予定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／ローン・銀行事務】データ入力・問合せ対応等／年休123日・残業月５ｈ・フレックス制度有
      【金融・不動産業界経験者歓迎！／住宅ローン事務／フレックス制度有（コアタイム無）・残業月5hで働き方◎】 ■ミッション 住宅ローン手続きをスムーズに進めることがミッションです。書類確認やデータ入力だけでなく、「不備を防ぐ」「円滑にやり取りを進める」といった調整力が求められるポジションです。 正確な対応を通じて、お客様の「マイホーム購入」や「不動産取引」を安心して進められるよう支える重要な役割です。 ■業務内容 住信SBIネット銀行の代理店として、不動産購入時の住宅ローンに関する事務業務をお任せします。 取引先は大手不動産会社が中心で、金融・不動産知識を活かした円滑な連携が可能です。 ・住宅ローン申込書類とシステム入力内容のチェック ・提携不動産会社への不備確認・連絡対応 ・システムへの対応履歴入力 ・お客様・提携会社からの問い合わせ対応 ※未経験者も研修で丁寧にフォローするため、ご安心ください！ ■業務のポイント 正確に業務を進めるだけでなく、お客様ごとに異なる資産状況に合わせた柔軟な対応力も求められます。単なる事務作業ではなく、状況に応じて臨機応変に動ける方には大きなやりがいがあります。 ■組織構成 社員23名　事務スタッフ4名（20代～40代） 男女比3:7で女性が多めな職場です。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムなし） ※業務の時間はローン案件数やチームメンバーのシフトなどを考慮のうえ調整可能です。通院等の中抜けも可。 ・残業は月平均5時間と少なめ ・20代～40代が活躍中、女性比率も高く働きやすい環境です ■キャリアパス 住信SBIネット銀行の代理店のため、柔軟なキャリアを描くことが可能です。経験・適性に応じて、事務職からローン提案や業務企画職などへのステップアップも可能です。 ■事業の魅力 不動産を買うときに手間がかかる住宅ローン手続きを、銀行の代わりにまとめてサポート。「不動産×金融×IT」で、時間のかかる手続きを効率化し、不動産取引をもっと便利でわかりやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,500円 固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラボル

    その他金融
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】プロダクトディレクター◆社内外の業務改善・自動化ディレクション／リモート可／IT×金融
      • NEW
      【HTML、CSS等Webサービスの経験が生かせる／社内外の体験を改善し、成長を支える中核ポジション／急成長中のIT×金融／週1～2回リモート可／年間休日126日】 ◆採用背景 事業の成長に伴い、サービス品質の向上と社内業務の効率化を同時に進めています。現在は特に日々の業務をよりスムーズにするための仕組みづくりや使いやすい社内システムへの改善ニーズが高まっています。 そこで、社内システムの改善企画やサービス体験向上に関わるポジションを新たに募集します。 主な役割は、 ・現場メンバーの「こうしたい」「ここが不便」を整理する ・改善内容をわかりやすくまとめる ・開発チームと連携して形にしていく といった、“業務をラクにする仕組みづくり”に関わる仕事です。 「課題を見つけるのが得意」「人の話を整理するのが得意」という方を歓迎します。 ◆業務内容 フリーランス向けオンライン金融サービス「labol（ラボル）」（https://labol.co.jp/）にて社内メンバーと開発チームの間に立ち、業務をより効率化するための改善点や自動化のアイデアを整理し、プロダクト開発に反映していく役割です。 ◆担当業務 ・顧客体験をより良くするための業務改善の企画・推進 ・開発チームと連携した社内システムの改善や自動化の仕組みづくり ・社内業務フローの見直し・効率化 ◆ミッション ・社内メンバーの業務課題を把握し、業務フローの改善につなげる ・改善内容を開発チームが実装できる形に整理し、開発と連携して進める ・プロダクト改善を継続的に進め、ユーザー体験の向上と業務効率化を両立する ・関係部署と連携しながら、プロダクト改善を事業成長につなげる ◆働く環境 ・エンジニア・現場・経営層、すべてとの距離が近い ラボルでは、エンジニア・現場メンバー・経営層の距離が近く、職種や役割を越えてコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを進めています。 ・事業に直結するプロダクトづくりに関われる 社内業務の改善や自動化、プロダクト機能の改善など、日々の業務やサービス品質に直結する領域に関わることができます。 現場の声がそのまま改善につながるケースも多く、自分の関わった改善が実際の業務やユーザー体験に反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,000円～4,300,000円 固定残業手当/月：82,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】バックエンドエンジニア◇企画から開発まで携われる◇FinTechサービスのWebエンジニア
      • NEW
      【対象サービス概要】 ・サービス名：labol（ラボル） ラボルはフリーランスに対して資金調達を支援するFinTechサービスで、2020年7月20日にリリースした新規サービスになります。 フリーランス・個人事業主として働く方やSMB企業の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了まで完全オンラインでの資金調達が可能となっております。 【業務内容】 チーム体制で、企画～開発まで幅広いレイヤーで業務を行っています。 システムだから開発だけという区切りはなく、企画提案に携われる機会もあります。 ■役割／ミッション ○対象 運用効率化 リファクタリング データ分析基盤 Bizからのシステム施策の実装 機械学習 インフラ などシステムに関わるもの全て ○工程 データ分析（定性・定量） 企画 要件定義 設計（複雑なロジックをドメインモデルで表現） 実装 レビュー テスト リリース 運用 保守 【組織構成】 バックエンドエンジニア 7名（CTO 1名、マネージャー 1名含む） フロントエンドエンジニア 2名（マネージャー 1名含む） 情シス、インフラエンジニア 2名 【エンジニア職 概要】 エンジニア、デザイナー、PdM、審査担当などのチーム体制で、企画～開発まで幅広いレイヤーで業務を行っています。 システムだから開発だけという区切りはなく、企画提案に携われる機会もあります。サービスに対する意見やアイデア、個々のノウハウや小ネタまで、メンバー同士が気軽にやり取りできるような仕組みを取り入れ、メンバーそれぞれがサービスをより良くするためにできることを日々意識し、業務に取り組んでいます。 開発に関しては、保守性や品質をいかに良くしていくかについて、エンジニアメンバーで議論し、プロダクトをより良くしていこうという文化があります。 働き方についても、できるだけ自主性を重んじており、自らが考えて行動できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,375,000円～5,250,008円 固定残業手当/月：93,750円～104,166円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズオートファクトリー

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重】事務職◆物流の総合支援を提供／リアライズグループ◆土日祝休み／年間休日123日
      ■業務内容： 当社の事務職として業務をお任せします。 ◇電話・窓口応対 ◇整備予約車の書類確認 ◇システムへの整備データ入力 ◇請求書発行 ◇売掛金管理 ◇保安適合証関連事務 ■当社について： ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業です。 ◇トラックファンド（R）を組成／運用・トラックリースを手掛けるリアライズコーポレーションの主に大型自動車の点検・修理・板金・車検業務を請け負っています。 ■リアライズコーポレーションについて： ◇これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担でした。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象としファンドで取得した車両を運送会社へリリースし運送会社から得るリース料を厳選に投資家に配当する新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界から高い評価を受けています。 ◇現在テレビCM「47都道府県から未来へ」シリーズをオンエア中で、金融と物流を通し地域経済に貢献するビジネスを展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明和工場 住所：三重県多気郡明和町大字山大淀字中島3247 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～272,143円 固定残業手当/月：56,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■昇給査定：半期に1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】事業場管理責任者◆物流の総合支援を提供／リアライズグループ◆土日祝休み／年間休日123日
      ■業務内容： 当社の事業場管理責任者として業務をお任せします。 ◇トラック・トレーラーを中心とした車両の点検、整備 ◇事業場管理と顧客対応の業務 ◇工場の全体的な管理、進捗管理、人員の管理等 ■当社について： ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業です。 ◇トラックファンド（R）を組成／運用・トラックリースを手掛けるリアライズコーポレーションの主に大型自動車の点検・修理・板金・車検業務を請け負っています。 ■リアライズコーポレーションについて： ◇これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担でした。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象としファンドで取得した車両を運送会社へリリースし運送会社から得るリース料を厳選に投資家に配当する新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界から高い評価を受けています。 ◇現在テレビCM「47都道府県から未来へ」シリーズをオンエア中で、金融と物流を通し地域経済に貢献するビジネスを展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明和工場 住所：三重県多気郡明和町大字山大淀字中島3247 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,143円～435,429円 固定残業手当/月：85,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■昇給査定：半期に1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田和泉町２番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7,031名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
      • NEW
      お客様よりご依頼頂いた貴重品 （現金、有価証券など）を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート！ 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手（ドライバー）になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
      ★日本全国90箇所の営業所で大募集！ 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）
      【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、杉並、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、南大阪、なんば、神戸、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
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    ＶＩＬＡ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ株式会社

    その他金融
    東京都豊島区南池袋2-32-6501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座】中古自動車の整備＆倉庫管理◆年休120日・残業20h／不動産等多角的に事業展開する中華系企業
      ■業務概要： 中古自動車の整備・倉庫管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・中古車整備 ・中古自動車倉庫の管理 ・自動車購入前の見学を希望するお客様の対応　など ■業務内容／一日の流れ： ＜午前中＞ ・全社員参加の朝会（週1回、各部署売上数値の報告など） ・朝礼（毎朝） ・社内で提案資料の作成やお問い合わせ対応（メール、電話など） ＜午後＞ ・13時～17時：外勤（社用車を使用していただきます） ・18時頃：帰社後、メール処理をして19時には退社 ※残業は月20時間程度（1日1時間程度）です。 ■教育体制： ・入社直後は先輩社員に同行し、2名体制で業務を行っていただく想定です。 ・月1回社内集合研修があるほか、週1回チームミーティングを実施します（進捗案件の報告など）。 ・週2回上長との1on2ミーティングがあり、成長を丁寧にサポートします。 ■働く環境： 年間休日120日、月平均残業20時間程度、有給休暇も取得しやすくワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の魅力： ＜多様な事業展開＞ 当社はシンガポールの法人が出資した企業であり、日本では、貸金業を中心に不動産投資、M&A、建築資材等の総合貿易（輸出入）や海外進出や経営コンサルティング等、幅広く事業運営を行っています。 そのため景気変動リスクが少なく、より挑戦的な事業展開が可能となっております。 ＜組織の立ち上げ段階に携われる＞ 当社は2022年2月設立のため、あらゆる事業の立ち上げ・運営などが立ち上げ段階となります。 そのため、裁量を持って組織づくりに1から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座事務所 住所：東京都中央区新富2-10-1-５F 上藤商事ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,544円～374,050円 固定残業手当/月：66,456円～75,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】貸金営業◆年休119日・月残業20h／貸金、不動産、M&Aなど多角的に事業展開する中華系企業
      【職務概要】 法人向け融資の営業をご担当いただきます。 ※新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業・管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 貸金融資の専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供していただきます。 【事業内容】 ・貸金業の規制等に関する法律に規定する貸金業 【必要な経験・能力】 貸金融資・法人営業の経験(目安: 3年以上) ※日本貸金業務取扱主任者資格者優遇 ※その他ファクタリング事業・営業経験者優遇 【営業先範囲】 1都３県：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 【当社について】 当社は主に貸金事業に対する個人・事業者への融資するために設立された会社です。 特に事業者の必要とする資金調達を助けると共にその他資金繰り等コンサルティングをしてお役に立ちたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-6 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,544円～324,050円 固定残業手当/月：66,456円～75,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績によるインセンティブがございます。 上記にはインセンティブを含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セーフティーイノベーション

    債権回収（サービサー）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランド東棟2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【博多/未経験歓迎！】家賃保証の法人営業◇日本の産業を裏側から支える◎／年休130日※土日祝／転勤無
      • NEW
      ~26年4月～福岡支店スタート！／営業としてキャリア成長したい方◎／事業成長を肌で実感できる成長フェーズの環境！／スタートアップ・ベンチャー支援に興味がある方◎「挑戦できる企業」を増やす社会貢献性♪／年休130日・土日祝休み・ボーナス年4回支給～ ＼お任せするお仕事／ 当社が取り扱う家賃保証サービス「Biz保証」の提案営業をお任せいたします！営業先は不動産会社様が中心で、物件への新規入居者が発生した際の加入促進に向けた関係構築型の営業スタイルが特徴です！ ＜具体的な業務＞ ・不動産会社様へ訪問／「Biz保証」のサービス内容のご紹介／協定締結 ・不動産会社様へ新規入居者状況の確認／「Biz保証」の加入促進　等 ＼やりがい／魅力ポイント／ ★『挑戦/成長の第一歩を支える！』当社の展開する「Biz保証」について★ 実績や財務履歴が浅いベンチャー企業や設立間もない法人企業は、そのリスクの高さからビジネスを行う「場所（オフィス・店舗）」を借りられないケースが数多く存在します！当社の「Biz保証」は、その課題に対して『貸主が安心して貸せる』ように独自のサービス展開を行っており、「挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性の高いサービスが特徴です！ ★26年4月～福岡支店スタート！0から事業拡大が実感できる環境★ 26年4月～福岡支店をスタート！様々な経歴を持った中途メンバーと一緒にゼロから福岡支店の事業成長を実感することができる環境です！ ＼一緒に働くメンバーについて／ 当社の営業社員は70％が女性！ヨガインストラクターや保育士など営業未経験から入社しているメンバーも多く活躍しておりますので、ご安心ください！入社後の3か月間は研修期間としてしっかりとサポートいたします♪ ＼就業環境について／ ◎年休130日とお休みたっぷり！土日祝休・10時出社◎ ◎転勤・出張はありません◎ ◎3ヶ月毎に昇格チャンス有り！明確な評価制度で給与・キャリアUP◎ ◎賞与は年4回の支給！別途インセンティブ制度も有り◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル3階 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～258,500円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,100円～71,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人企業の資金コンサルティング担当◇折衝経験者歓迎／年休130日／土日祝休／東証STD上場G
      ~企業の資金面・財務面の正常化に向けたコンサルティング業務◎／企業との折衝経験をお持ちの方◎／年休130日・土日祝休・所定労働7.5h／AIを活用した業務効率化を推進◎／安定成長の東証STD上場グループ◎～ ■業務内容： 当社が提供する家賃保証サービス「Biz保証」において、家賃を滞納している企業様への回収業務や家賃の支払いに不安のある企業様に向けた資金面のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ※入社後は東京本社にて、2ヶ月程度の研修を実施いたします。 ＜具体的な業務＞ ・家賃のを滞納している企業様へ回収業務（電話・メール） ・正常な支払いの継続や最適な資金繰りに関する経営状況のヒアリング ・店舗（物件）の移転などを考慮したコンサルティング業務 ・その他事務業務（審査／契約更新／請求処理など） ■業務の特徴： 担当頂くのはスタートアップやベンチャー企業などを中心とした法人企業様のみとなり、個人の方への対応は発生いたしません！また単なる「家賃回収」ではなく、今後の”正常な支払い”に向けた「対話・提案」などのコンサルティング業務が重要なポジションとなります。 ★当社の取り扱う「Biz保証」について★ 当社が展開する「Biz保証」はオフィスや店舗など「法人用不動産」に特化した家賃保証サービスです。その為、加入者は厳正な独自審査を通過した法人企業のみ！また付帯サービスとしてリーシング部門を設置。債権滞納時には正常化に向けたコンサルティングの他、賃料の安い別物件への移転などのフォロー提案も可能です！ ■就業環境： ◎年間休日130日／土日祝休み ◎残業は基本1日1h！月20h程度が平均 ◎所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境 ■評価制度： 当社は半期ごとの人事考課を導入。新規プロジェクトへの参画や回収件数など成果、行動をしっかりと評価に反映する制度を採用しております。 【モデル年収】 ・社員職：約450～500万円 ・主任職：約550～600万円 ・係長職：約600～700万円 ・課長職：約700～800万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■会社業績連動賞与：年4回（5月・8月・11月・2月） 【モデル年収】 初年度想定：約450万円 2年目想定：約500万円（社員職） 3年目想定：約550万円（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI 辻・本郷M&A株式会社

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【丸の内/未経験歓迎】M&Aコンサルタント（仲介業務）※事業承継問題を解決/高品位なサービス展開
      • NEW
      ～法人営業経験者歓迎！／今までの経験を活かしてスキルアップ可能／中堅･中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方歓迎！～ ■業務内容： 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。 入社後は、事業承継問題を抱える企業を当社に紹介する提携先を開拓・深耕し、紹介案件の成約まで担当していただきます。開拓、深耕すべき提携先は主に金融機関や会計事務所です。 幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 ■魅力： ・従来の経験で培った営業力を活かし、さらに営業力が磨けるとともに、M&A実務を身に着けることができます。 ・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・裁量権をもちながら、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！ ・今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 ■求める人物像： ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。 ■当社の強み： ～お客様のニーズに応じて、仲介型/FA型を選べる体制～ お客様の想いにマッチしたM&Aを実現するために、仲介・FAのどちらが良いかよく検討した上で納得のいく方法を選択することで、高品質で満足度の高い支援を実現しております。 ■雇用形態について： 会社業績に左右されず、ご自身の成果が給与に最大限反映できるよう、あえて契約社員という雇用形態をとっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定 ※上記に業績賞与が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】財務経理（月次・年次決算など）◆IPOも視野に入れて事業規模を拡大中！年休126日
      ～経理業務の経験をお持ちの方へ／IPO準備にも携われます／総合金融のSBIグループと辻本郷グループが2023年10月1日に合併し、誕生した会社。両グループが培ってきた実績とノウハウが豊富な成長中企業～ ■業務内容 当社の財務経理業務を担っていただきます。 ◎月次決算、年次決算の作成 ◎経費申請や請求書発行のチェック･承認、会計ソフト（勘定奉行）の入力･チェック等 ◎売上計上時の証憑のチェック･承認、売上債権の管理 ◎IPO準備（監査法人との協議、有価証券報告書･決算短信等の作成） ■入社後について まずは決算業務（月次・年次）をメインに担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。 将来的には、財務経理グループの責任者（CFO）や、総務･法務･人事を含めた管理部門責任者へのキャリアステップの道がございます。 組織拡大フェーズに関わりながら、ご自身の成長も感じられる環境ですので、今しかできない業務を経験し成長していきたい方にはぴったりの環境です。 ■働く環境 責任者1名とスタッフ1名が在籍しており、今回ご入社いただく方には2名の間に入っていただく想定です。少数精鋭の環境下で手を動かしながら、成長フェーズならではの仕組み作り・効率化にも携わることが可能です。 残業時間は10～20時間ほどを想定しています。 ■当社の魅力 SBIグループと辻･本郷税理士法人グループをバックボーンとする経営基盤のもと、M&Aアドバイザリー事業を展開しています。 後継者不在に悩む企業オーナー様にとって事業承継に向けた解決策としてM&Aが注目されており、社会貢献性の高い事業です。 また、IPO（株式上場）も視野に入れて事業規模を拡大させており、成長段階の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,298円～491,622円 固定残業手当/月：109,402円～175,038円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】上記の月給制の年収に加え、会社業績賞与が支給されます。（年1回、毎年6月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｄｕＣａｒｅ

    その他金融
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／金融業界経験者歓迎！】FinTechスタートアップの事業開発◆教育×金融で社会貢献◎
      ~教育をより手軽に~教育ローンの未来を作る・学ぶ人のための唯一の金融機関／フルフレックス・完全週休2日制 教育ファイナンスに特化したFintechスタートアップである当社にて、ローン事業の立ち上げフェーズにて顧客基盤の拡大とオペレーション体制の強化を進める中で、事業開発とオペレーションを中心に幅広い領域を担当いただきます。 ■当社について ・当社は“Make Education Affordable（～教育をより手軽に～）”をビジョンに掲げ、学生や若手の社会人に対し、ファイナンス面で学びをサポートすることを目指している、2022年に設立されたFintechスタートアップです。教育ローンや奨学金関連に特化した本邦唯一の金融機関として、「学ぶ人のための、新しい金融機関」を目指しております。 HP：https://www.edu-care.co.jp/ ■当社の事業内容 ・スキルアップを目指してリスキリングスクールに通う若手社会人に対して教育ローンを提供する事業 ・「教育ROI」を活用した銀行・金融機関と連携した学生向けの事業 ■ポジションの業務内容 ＜事業開発＞ ・金融機関やパートナー企業へのアプローチ、新規顧客開拓、サービス提案 ・上長と連携した営業戦略・施策の実行 ・法務・システム・会計部門との社内連携 ＜オペレーション業務＞ ・ローン申込・審査・回収に関する業務オペレーション全般 ・顧客対応プロセスの改善・効率化 ・簡単なデータ集計・レポート作成 ■当社の強み ＜社会貢献性の高い事業＞ 「教育格差」の解消と社会人のリスキリングを金融面から支援する、社会的意義の大きい事業に関われます。経済格差により教育を受けられず、さらに経済格差が生まれるという日本の社会課題の解決に貢献しています。経済面で就学が難しい学生や若手社会人のリスキリングを支援する唯一無二の企業です。 ＜信頼性のある事業＞ 2022年創業ながら複数のベンチャーキャピタルや事業会社から出資を受け、将来を期待されています。 ■働き方 ・リモート相談可 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フルフレックス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,350円～508,466円 その他固定手当/月：118,650円～158,200円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与：経験・スキルに応じて決定 固定残業代の相当時間40時間分11万8650円～を含む。時間外手当として40.0時間/月超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材紹介コンサルタント（両面）】★新規事業立ち上げメンバー★裁量をもって勤務したい方歓迎
      【業務内容】 新規事業である人材紹介事業において、RA/CA両面型の人材紹介コンサルタントとして業務を行っていただきます。 従業員の代わりに奨学金を返済する企業と、企業に奨学金を返還してほしい学生をマッチングする事業をしています。（「奨学金代理返還制度」というものです） 【具体的には】 ■企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティング ■就職希望者（学生・若手社会人）へのキャリアカウンセリング（CA業務） ■求人紹介、推薦、面接対策、クロージング、内定後のフォローアップ ■入社後の定着支援やレポート作成、サービス改善提案 ■事業グロースのための戦略立案、サービス改善提案 ■奨学金代理返還制度を活用した採用 ■奨学金代理返還制度を企業へ導入提案 ■定着戦略の提案、BPO業務　等 【人材紹介事業を行う背景】 現在、大学への進学において2人に１人が奨学金など学費支援を受けているという状況の中、家庭の経済状況によっては、学ぶ意欲が高くても既存の学費支援制度が受けられないというケースに対して、社会的な支援が不十分な状況です。 こうした状況下において、教育ファイナンス（教育ローン）を通じて「学びの機会」を提供する同社は、その延長線上にある「キャリアの出口」を人材紹介ビジネスによって提供するために人材紹介事業の立ち上げを行っております。 若年層、社会人の教育格差を是正し、教育が就業に直結するサイクルを確立するために、人材紹介事業は今後欠かせない事業の一つとなっていきます。 強調したいのは、EduCareのビジネスはただの人材紹介ではなく、「奨学金」にかかわる人材紹介であり、とても社会性が高く、かつ日本ではほとんどない新しいビジネスです。0⇒1の立ち上げにかかわれる、またとない成長機会を提供できるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本・食産業投資コンソーシアム株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新設ファンド】アソシエイト～ディレクター募集◆食産業に特化したPEファンド◆少数精鋭で裁量権◎
      【立ち上げフェーズに関われる◆食産業に特化したPEファンド◆少数精鋭で裁量権◎】 ■業務内容： 投資案件の発掘・検討、投資時のエグゼキューション、投資先企業のバリューアップ、投資回収までのPE投資業務全般をお任せ致します。 昨年から投資活動を開始しており、増加するディールフローに対応するため、参画頂ける投資プロフェッショナルを募集します。日本の食産業に強い興味・関心があり、1号ファンドの初期メンバーとしてダイナミックな環境の中でPE投資の経験を積みたいと希望される方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成 現在5名体制、1名の増員予定となります。 ■業務の魅力 少数精鋭で一気通貫でスキルを積める環境です。 企業の立ち上げフェ―ズに関われる環境です。 ■当社について： グルメジャパン(日本・食産業投資コンソーシアム)は、食に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開するまん福HD と中堅中小企業に特化したプライベートエクイティ投資会社であるJGIA のパートナーシップにより誕生した食産業特化型プライベートエクイティ投資会社です。 グルメジャパンの最大の特徴は、“食産業のインナーサークルで構築されたエコシステム”と“食産業に特化した独自の企業価値向上プログラム”を有していることにあり、これらを活用することでオフマーケットでの案件発掘や再現性の高い企業価値向上プログラムを通じた投資先企業の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンビシャスグループ

    リース
    東京都港区芝浦3-5-38港協会館7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【田町】法人営業◆トラック買取リース提案／キャッシュフロー改善に寄与／勝てるビジネスモデル◆転勤なし
      ～業界未経験歓迎／29年に上場を目指す急成長スタートアップ／ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎～ ■当社について： 事業は一言で言うと、“トラックを使った資金計画・損益計画に関する提案” です。 ＜以下流れ＞ ・運送会社のトラックを当社が買い取る →運送会社はトラックを“現金化”可能 →得た資金を新しい倉庫や人材リソースに回せる ・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース（貸し戻す） →トラックはそのまま使い続けられる ・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する →中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に会計・税務上の論点を含む提案ができる →以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収 ■業務内容： キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 ※1件あたり数千万円～億単位の取引が多い ■業務詳細： ＜新規顧客の開拓＞ ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成～商談～クロージング ・契約書作成 ・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 ＜既存顧客への提案＞ ・資料作成 ・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供＆紹介打診。 ■インセンティブ： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ：仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します) ■企業の魅力： (1)勝てるビジネスモデル 中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。 トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。 (2)代表（青木 太志）のおもい： “起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業でした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～388,200円 固定残業手当/月：89,400円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブあり(成果に応じて無制限) *成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。 ＜モデル年収＞ (1)1200万円／30歳／同業界 (2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎 】経営者向け営業◇数千万規模の高単価商材／事業拡大フェーズ／高インセンティブあり
      【入社半年で月収200万円実績】社長直下で経営者向け営業に挑戦！財務・資金調達の知識が身につき、市場価値の高いスキルを獲得できる環境 ■インセンティブ： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ：仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します) ■当社について： **「金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる」**をミッションに、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。 当社は、運送会社が保有するトラックを活用した独自の資金調達スキームを提供しています。 ＜仕組み＞ ・運送会社 → 当社がトラックを買い取り → 同じ会社へリースバック → トラックを使い続けながら資金確保 ・中小企業オーナー → トラックを購入 → 減価償却による利益繰り延べ → リース料収入を獲得 この循環により、中小企業の財務健全化と事業継続を支援しています。 ■業務内容： 中小企業オーナー向けに、トラックを活用したオペレーティングリース商品の提案・販売を行います。 ・税理士／会計士／保険代理店／IFAなど ※各種パートナーからの紹介がメイン ・法人オーナーへのヒアリング （決算状況・財務課題・資金活用ニーズ） ・利益の繰り延べや資金活用手段としてのトラックオペレーティングリースを提案 ・商談～契約締結 ・導入後の継続的なフォローまで一貫して担当 ■事業モデルの特性（トラックオペレーティングリース） ・扱うのは特別な新技術ではなく「実在するトラック」 ・「資金が必要な運送会社」 ※運送会社にとってトラックは仕事に欠かせない一方で、購入すると多くの資金が固定されてしまう存在 ・「利益繰り延べニーズを持つ中小企業オーナー」 この双方の課題を同時に解決するビジネスです。 既存資産に新たな価値を生み出す、 社会性と実益を兼ね備えた事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～361,500円 その他固定手当/月：8,000円～11,300円 固定残業手当/月：88,900円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みで記載 ■給与補足 その他固定手当は、固定深夜手当8,000~11,300(深夜割増賃金20時間) ※超過分は別途支給 ■モデル年収 (1)1200万円／30歳／同業界 (2)1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ＆Ｇ

    保険代理店
    香川県善通寺市上吉田町8-2-2大伸ビル1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】終活相談サービスの法人営業◆リモート勤務可／年間休日120日（土日祝）／事業拡大による増員
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！テレアポなし／リモート可能／土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし～ ■業務概要： 当社が展開している終活サービスの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・終活FC店運営頂ける企業の発掘、アプローチ （アプローチ先は当社としてつながりのある企業など、ある程度リストアップされています） ・終活ショップフランチャイズ店の運営サポート ・終活相談ショップの運営に関する相談やアドバイス、指導 ・セミナーやイベント企画、準備、運営 ・メールや電話による対応 ■業務の特徴： ・葬儀屋、介護施設、士業関係の法人に対する営業を行います。また、一般企業に対して、福利厚生の一環として終活相談サービスを取り入れていただく提案営業も行います。 ・イベントやセミナー開催で休日出勤の可能性がございます。※代休取得可 ・終活サービスはH＆Gのグループ企業であるForAfterにて行っているため、H＆G・ForAfter両社の名刺を持って業務を行います。 ■安心ポイント： 終活については研修資料で、保険の知識についてはテキストで学んでいただきますが、どちらも簡単な内容になっております。 ■組織体制： 現在法人営業は2名（男性1名・女性1名）体制です。別に個人営業担当も3名在籍しています。20代～50代の中途入社者で構成されています。前職は、保険営業や不動産関係、美容師など、業界・職種未経験スタートのメンバーもおり、完全ゼロスタートからでも活躍できる環境です。 ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 ■当社・ポジションについて ・保険業界で30年以上のキャリアを持つ代表が、「心配事、問題などを気軽に相談できる場所、相手になる」ために立ち上げた終活事業。お客様の相談相手として人生に寄り添う終活サービスを全国へ広げるやりがいあるポジションです ・社員のワークライフバランスも大切にしており、基本的に残業がなく土日祝休みとメリハリつけて働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 善通寺事務所 住所：香川県善通寺市中村町1822-1 勤務地最寄駅：善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（営業成績に応じてインセンティブの支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    その他金融
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目２５２ ユニオンビルディング9Ｆ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／中卒から年収1000万円超の実績あり！
      「回収待ちの請求書を、今すぐ事業資金に活用したい」 「数ヶ月先の入金を早めて、資金繰りを楽にしたい」 そんなお客様の悩みに寄り添えるのが、政府推奨のサービス『ファクタリング』。 この売掛金を即現金にできるこの仕組みを提案し、企業の資金課題を解決していきましょう！ 【具体的には…】 ■テレアポ・問い合わせ対応 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■審査・提案 ■受注・アフターフォロー　など ◆研修体制 ━━━━━━━━ マンツーマンで電話対応やトーク、仕事の流れをレクチャー。 勉強会でお金や業界の専門用語も基礎から学べますし、先輩とのロープレやOJTで、提案の流れが自然と身に付きますのでご安心ください。 ＞＞社員の9割が未経験スタート！ 入社1ヶ月で成果を実感するメンバーも多数。「自分にもできる」と早くから手応えを感じられるため、営業未経験の方もご安心ください。 まずは、半年を目安に月2件の成約を目指していきましょう！ ◆提案しやすいサービス ━━━━━━━━━━━━━ 特に資金調達に課題を抱える経営者が多く、商談もスムーズに進めやすい商材です。 国も推奨する注目のサービスで、ニーズが高く提案しやすいのが特徴。 さらに、リピート率は約9割と非常に高く、継続的な関係構築や安定した成果につなげやすい魅力があります。 ◆成果を“目に見えるカタチ”で還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業メンバーの平均月収は”70万円”と高水準！ 評価はアポイント数や契約実績など明確な指標で判断され、その結果・売上に応じてインセンティブ（10万円～30万円）を上乗せします。 努力が正当に評価されるからこそ、高いモチベーションを維持しながら成長していける環境です。
      ★去年5月から大宮の新オフィスに移転しました ★転勤なし 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252 ユニオンビルディング9F ＜アクセス＞ 『大宮駅』より徒歩7分
      月給33万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月6万円）を含む。 　超過分は別途支給。
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    ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】事業成長支援マネージャー（オペレーション）◇ディープテック特化型/リモート可
      • NEW
      ◇ディープテック100%特化型／社会課題の解決に貢献できる！【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎／裁量◎ ■業務概要/ミッション： 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 当チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長させることがミッション。 グロースマネージャー（キャピタリスト）、スタートアップの経営チームと協議・連携しながら、経営状況（事業・財務・組織）の分析・分析結果に基づく支援計画と目標KPIの策定・計画の実行までを遂行頂きます。投資実行後のみならず、投資検討時の事業性評価も実施頂きます。 ■業務内容詳細： ◇対象フェーズ 主にシード（研究開発段階）からミドル（PMFと拡販体制の整備）まで。 稀にIPO前の売上・利益拡張フェーズも対象となる ◇主な業務 ・状況分析（事業・財務・組織）と課題・成長ドライバーの抽出 ・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定 　＊スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る 　＊Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり ・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走 ・投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価（主に事業戦略面） ・都度相談に対するアドバイス、スポット支援 ・支援パートナーの構築とマネジメント ＊支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、クリエイティブデザイン、製造、知財まで多岐に渡りますが、外部支援パートナーを構築して、実行までを支援する体制を整備中。 ◇その他業務 ・教育プログラム、経営者確保プログラム等の企画・運営 ■投資先について： 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■組織構成： 永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業の人事・事業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収額はキャリーを含んでおりません。 ■昇給：人事評価規定による ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファンドマネジャー・ファンド運用◇ディープテック100%特化型VC/週3リモート可
      【研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出す永田暁彦氏が社長/ディープテック100%特化型VC/Exit案件（M＆A、IPO等）】 ■募集背景： 当社は現在、ファンドの増加に伴いスタッフの増員を計画しております。当社では3年に一度、規模100億円程度の新しいファンドを設立しており、現在その数が増加しています。さらに、当社のファンドは設立から出口までの幅広いステージをカバーしており、これに対応するための人材が必要となっております。これにより、より多くの投資家のニーズに応え、質の高いサービスを提供するために、チームを強化することを目的としています。 ■業務内容 ディープテック100%特化型VCにおけるシリーズファンドが出口を迎えるにあたり、その出口戦略としてのM&A案件やIPOに関われる希少なポジションです。 投資先企業のExit案件（M＆A、トレードセール、IPO等）実行、特にM＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理を担っていただきます。 ・M＆Aストラクチャー検討、売却先模索、バリュエーション算定、ティーザー作成、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間調整、契約実務、クロージング実行 ・同時進行する複数案件の進捗管理 ・IPOにおける主幹事証券対応、オファリングストラクチャー対応、株主間調整等 ■組織構成 ・人員構成：3名（代表、マネジメント統括、マネージャー） 日本における研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出すことを目的としてリアルテックファンドを設立した永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 ■就業環境 ・リモート：週３回程度 ■当社の魅力/特徴： ・創業前やシード・アーリー期からの支援： リアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシード・アーリー期からの支援を実行します。技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているからです。 ・社会的インパクトの大きさ： 企業および技術評価において、技術的理解、事業的先進性の理解が必要である領域であるからこそ、我々のようなリアルテックファンドが必要であると考えています。さらに、創業前の技術者、事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収額はキャリーを含んでおりません。 ■昇給：人事評価規定による ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武プロセスイノベーション

    その他金融
    東京都豊島区南池袋1-16-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務　★実務担当★　西武グループ（プライム上場）
      【経験・スキルを活用！/実務担当として給与計算等業務を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み） ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門実務担当者。 チームメンバーと協業し、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等を実務担当として推進・遂行。 正確な業務遂行だけでなく、よりよいしごとを実現するための業務改革を推し進めることを期待。 ■具体的には： ・給与・賞与計算及び会計処理の実施 ・社会保険計算・手続き ・退職金計算及び会計処理の実施 ・年末調整対応 ・申請届出手続き事務 ・その他：グループ共通福利厚生制度の管理運営、など ■組織構成： ペイロール＆ベネフィッツ ユニットに配属。40名（20代～60代）が在籍。 主に4つのチームに分かれており、各チーム10名程度の人数構成。 業務範囲が広く、これまでの知識・経験を活かせる、またさらに伸ばせる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほどでリモートワーク活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境。また当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能。 ■当社について： 当社は西武グループ法人の小規模～大規模法人のコーポレート機能を担うシェアード企業です。コーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループ企業価値向上に寄与することを目的としています。 また、西武グループは不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業、その他（スポーツ事業等）の４つの事業体からなる地域・社会の発展、環境の保全に貢献する生活総合サービスグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の１ 勤務地最寄駅：各線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～407,000円 ＜月給＞ 265,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢駅】経理（資金管理・出納）◆第二新卒歓迎◆プライム上場・西武グループ◆フレックス勤務・転勤無
      【簿記知識を活かせる！/西武G共通の福利厚生有/フレックス勤務等柔軟な働き方制度完備/転勤無】 ■業務概要 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、キャッシュマネジメント業務（資金管理・出納業務）をお任せいたします。 将来的にはグループのシステム・部門・組織を横断したプロセス改善の牽引や人財マネジメント等の業務をお任せいたします。 ■働く魅力 【挑戦を通じて成長できる環境】 スタートアップ企業のように裁量権とスピード感を持って業務革新に挑戦していきます。業務効率化を図るために、新たなデジタルツールの導入の企画や提案などもできる環境です。 【柔軟な働き方＝子育て世代多数活躍中】 ・フレキシブルワーク制度（試用期間中のみ使用不可）があり、1日に2回まで中抜けが可能ですので、子供の送り迎えや通院などにも対応可能な環境です。また、希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務とすることも可能です。 ■具体的な業務領域 ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引（入出金）の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達／返済　など ※将来的には西武グループ各社の主計業務（仕訳から法人税計算まで）や財務業務（グループファイナンス）にも携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。 ・デジタルツールを導入/活用しながら、業務プロセスの改善・改革に取り組んでいただきます。 （不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。） ※入社後にBPIEの取得等を通じて必要な知識・能力の獲得に取り組んでいただきます。 ■配属先／組織構成 キャッシュマネジメントユニットに配属されます。（在籍者数：16名　※25/7末現在） ■当社について 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、DX・BPRにより効率化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の１ 勤務地最寄駅：各線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,500円 ＜月給＞ 270,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与あり：年2回（予定）支給する場合は７月上旬、12月上旬に支給 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｘ　ＳＴＡＲ株式会社

    その他金融
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズ MORIタワー38F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】IT情報セキュリティ◆自動車金融取引を手がけるyixinグループ◆年間休日120日
      □■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： 当社にて、IT情報セキュリティを担当します。 ■具体的には： （1）セキュリティ監視とメンテナンス 親会社であるX STAR Technology等のウイルス対策ソフトウェアやファイアウォール設定の日本側サポート、及び定期的なチェックを行い、潜在的なセキュリティ脅威を防止し、必要に応じて迅速に対応します。 （2）デスクトップ運用およびメンテナンスを対応します。 （3）親会社であるX STAR Technology等と連携して、社内ITインフラの保全を図ります。 （4）技術サポートとトラブルシューティング 社員やクライアントが直面するハードウェアおよびソフトウェアの問題を効果的に解決するために、現場およびリモートでデスクトップ技術サポートを提供します。 （5）システム管理とアップグレード デスクトップオペレーティングシステム、ソフトウェアアプリケーション、およびハードウェアデバイスのインストール、構成、アップグレード、および定期的なメンテナンスを監督し、安定したパフォーマンスを確保します。 （6）顧客の個人情報保護の観点からアクセス権限やセキュリティ面の体制などを設計、管理します。 （7）上記の記録の作成と保管、外部監査の対応をします。 ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,148,000円～6,432,000円 その他固定手当/月：61,900円～77,300円 ＜月額＞ 490,900円～613,300円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）※2か月分／評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】プロダクト開発担当◆自動車金融取引を手がけるyixinグループ／年休120日
      • 締切間近
      □■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・日本市場における製品企画・分析・設計・運用の推進 ・トレンドやユーザーニーズの把握、新機能・新サービスの提案 ・自動車取引・金融領域における新たなビジネスモデルや機能の立案 ・マーケティング、回収、リスク管理、カスタマーサポート、テレセールスなど各部門と連携した仕様策定 ・オフショア開発チーム（シンガポール・中国）との協働によるプロダクトローカライゼーションおよび迅速なリリース推進 ・定量的なデータと実証をもとにした課題発見・改善提案 【このポジションの魅力】 ・日本市場での成長をけん引するコアメンバーとして参画できる ・グローバル環境での製品開発経験が積める ・企画から実行まで一貫してプロダクトに携われる ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区愛宕２-５-１ 愛宕グリーンヒルズ　MORIタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～5,357,142円 ＜月給＞ 321,428円～5,357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）※2か月分／評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダ・イノベーションズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門2-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】＜Hondaグループ＞スタートアップ連携・出資推進◆グローバルCVC×協業戦略◆英語力必須
      ＜世界中で革新的なスタートアップとコラボレーションを展開／オープンイノベーションによりHondaの長期ビジョンを実現／多様性と挑戦を尊重するHonda文化＞ スタートアップ連携・出資推進担当として、出資提案から企業変革提案までスタートアップとの協業出資に関わる業務全般をお任せします。 ◇職位：Lead Associate／Associate ■ミッション 革新的技術や事業モデルを有するベンチャー企業を、世界中からいち早く探索・選定し、出資や協業によって、Honda⇔スタートアップの協業による相互の戦略リターンを最大化する ■具体的な業務内容 ◇スタートアップのソーシング、協業／出資仮説の立案、デューデリジェンス、出資提案、交渉、クロージング ◇出資後のモニタリング、ボード会議への参加、協業によるバリューアップ ◇Hondaの戦略を踏まえた上で、企業変革に繋がる提案の実行 ※出張頻度：国内・海外合わせて1回／月程度 ■ポジションの魅力 ◇年間100億円の投資予算を持ち、世界一流のイノベーターとの協業を推進することで、Hondaの企業変革、新たな価値／事業の創造というダイナミックな業務に携わることができるポジションです。 ◇世界中のベンチャー企業の出資／協業の提案を手掛け、エグゼキューションから、出資後のバリューアップまで主体的に関わるやりがいがあります。 ◇国籍／文化／言語／組織バックグラウンドが多様なメンバーで構成されるプロジェクトに関わることができ、世界中のベンチャー企業と英語で出資・協業を進めるため語学力を生かせます。 ◇裁量労働＋在宅勤務も可能なため、ライフプランに沿った働き方ができます。 ■募集背景 Hondaにとってより強化・補完が必要な領域／Hondaが取り組んでいない未知領域に対する現在・将来の仕込みを行い、能動的・戦略的に将来に向けた新たな事業機会を創出するための増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 444,444円～833,333円（18分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸制 （分割回数18回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャーニーズ

    その他金融
    東京都港区芝5-26-24
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】M＆Aアドバイザー◇転勤無／業界最高水準のインセンティブ／土日祝休み
      ◎大手企業～中小企業までの【M＆Aコンサルタント】 ◎経営陣が身近にいる刺激的な環境で、活躍したい方大歓迎！20～30代が多数活躍中！ ■職務内容： M&Aアドバイザーとして以下の業務に従事いただきます。 ・M&A対象となる企業の発掘 ・企業とのヒアリング・面談　 ・上場企業・大手企業を中心とした譲受企業への買収提案　 ・エグゼキューション　 ・クロージング等 ■魅力： 上場を見据えており、ストックオプション制度あり。創業フェイズでジョイン可能。年々取り扱う案件も着実に増えており、売り手、買い手双方に高い信頼を置いていただけています。 ＼★インセンティブ支給（業界最高水準）★／ 【ミッション】当社の使命は“当社に関わる全ての方の人生が豊かで素晴らしい旅となるようサポートすること"です。　M&Aに関する高い専門性だけでなく、オーナー経営者にとって本当に意義のあるソリューションは何なのかとことん追及し、他社にはない付加価値を提供しております。 ■当社について： 当社は、大手投資銀行、大手コンサルティングファーム、大手M&Aブティック出身者で設立した創業3期目のM&A仲介会社です。 創業時よりIPOを目指しており、2期連続で増収増益。中大型案件を中心に手掛けており、事業進捗が順調のため、今期以降、人材採用を積極化して参ります。 M&A仲介サービスの高付加価値化によって、譲渡オーナー様の想いを実現し、また、譲受会社様からも信頼されるM&A仲介会社を目指して参ります。 ■代表について： 慶応義塾大学卒業後、SMBC 日興証券投資銀行部門、日本M&A センター、みずほ証券投資銀行部門、デロイトトーマツコンサルティング等を経て、当社設立。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-24 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～612,000円 固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■インセンティブあり(業界最高水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢａｙＣａｓｔ株式会社

    保険代理店
    東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（イベントディレクター・営業販売等）9割以上が未経験！
      ＜働きやすさも魅力！＞ ★残業月10時間以下 ★産休・育休希望者、取得率100％ 「自分に合った仕事ってなんだろう…」 ご自身のキャリアをじっくり考えたい方、必見！ ▼ご希望や適性に応じて、いずれかをお任せします ■イベントディレクター イベントの企画から当日の運営、進行管理までを統括する役割です。スタッフへの指示出しやトラブル対応を行い、イベントを成功に導くための指揮をとります。 ⇒臨機応変に対応できる方、順序立てて考えるのが得意な方に ■イベントクローザー ショッピングモールや展示会、セミナーなどの販促イベントにおいて、見込み客に対して契約や購入のクロージングを行います。 ⇒人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方に ■携帯販売 ショップでの機種提案や契約手続き。最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさがあり、お客様に最適な一台を提案するやりがいがあります。 ⇒新しいモノが好きな方、対面で接客したい方に ■人事 採用活動や入社手続き、社内制度の企画などを担当します。会社の「顔」として求職者と接し、組織の成長を支えるやりがいがあります。 ⇒人と接することが好きな方、誰かをサポートすることに喜びを感じる方に ■人材コーディネーター 求職者の希望や適性を面談で把握し、最適な企業とマッチング。仕事の紹介から就業後のフォローまで一貫対応し、人と企業の良き出会いをサポートします。 ⇒誰かの活躍を支えることにやりがいを感じる方、聞き上手な方に ■スーパーバイザー 飲食店や小売店、コールセンターなどで、従業員の教育・マネジメントや、店舗の運営支援を通じて目標達成を目指していく仕事です。 ⇒客観的に分析できる方、相手の立場に立って物事を考えられる方に ▼まずは研修からスタート！ 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてOJT研修を実施します。業務の流れや専門知識、コミュニケーションのコツまで、先輩が丁寧に指導。未経験の方でも、安心してスタートできます。
      本社・支店での勤務を選択可能 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階（「渋谷駅」徒歩6分） ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階（「札幌駅」徒歩3分） ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階（「新横浜駅」徒歩4分） ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階（「本厚木駅」徒歩3分） ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階（「高崎駅」東口徒歩3分） ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階（「静岡駅」北口徒歩3分） ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階（「栄駅」徒歩5分） ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階（「大阪駅」徒歩2分） ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階（「天神駅」徒歩3分） ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州沖縄ビル5階（「県庁前駅」徒歩4分）
      月給26万円～40万円 ◎上記下限はあくまでも最低保証金額です。給与は経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社東宝ハウスＮＥＸＴ

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（住まい購入後のアフターサポートを担当）／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ 当社の仕事の方針は"User Happiness" ／ 初めて住宅を購入されるお客様は多くの不安を抱えています。 契約後も定期的にご連絡をすることで、お客様に寄り添い「東宝ハウスで家を買って本当に良かった」と思っていただけるよう、末長くお客様に寄り添います。 あなたらしいサポートの形を、ぜひ当社で見つけてください。 ………… 具体的には ………… 適性やスキルに応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。 ▼ライフパートナー ●損害保険、生命保険、火災保険などの各種保険のご案内 ●ファイナンシャルプランのご案内 人生の3大支出と呼ばれる「住宅・教育・老後」を中心に対策を考え、ライフプランを作成します。 ▼住宅アフターサポート ●お問い合わせ対応 お客様から「ドアの建付けが悪い」「お風呂の調子が悪い」「リフォームを検討したい」などのご連絡をいただきます。 ●状況確認・現場訪問 お電話でヒアリング後、必要に応じてお客様のご自宅へ訪問。現場で状況を確認します。※週8～10件程度の訪問 ●業者手配・進行管理 修繕やリフォームが必要な場合は提携業者を手配。工事の進行管理を行います。※実作業は提携業者が対応 ●売却相談への対応 「住み替えたい」「売却を検討している」などのご相談には、グループ会社と連携して対応します。 ………… 入社後の教育研修制度 ………… 特にライフパートナーは将来的にコンサルタントとしてお客様に幅広いサポートを提供できるよう、毎週研修を行なっています。 未経験スタートから活躍中の先輩は多数いますので、安心してチャレンジできます◎ ………… 未経験でも月給35万円の理由 ………… 「未経験なのに月給35万円？」その理由は、東宝ハウスグループの安定した経営基盤にあります。創業50年、一度も借入をしない無借金経営を続け、不動産売買仲介実績は全国9位。直近11年で売上は約5倍に成長。この安定基盤があるからこそ、未経験の方にも安心して高い給与をお支払いできています。
      ●転居を伴う転勤なし／希望は最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-4-2　野村不動産西新宿ビル７F ＼ 交通アクセス ／ ・西新宿駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩10分 ・都庁前駅より徒歩7分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33　栄ガスビル13階 ＼ 交通アクセス ／ ・東山線・名城線「栄」駅下車　西改札口より三越方面　サカエチカ6番出口　徒歩5分 ・名城線「矢場町」駅下車　北改札口より6番出口　徒歩3分 【大阪支社】 大阪府吹田市広芝町4-1　江坂ミタカビル５階 ＼ 交通アクセス ／ ・御堂筋線　江坂駅徒歩5分
      月給35万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代を含む（固定残業代：6万6000円以上/30時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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