条件変更

現在の検索条件

[業種]金融業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,192社

    検索する

    19ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,192 社中 901〜950 社を表示

    株式会社ミダスキャピタル

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区赤坂8-11-37いちご乃木坂ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂】PEファンド本部の業務改善・AI活用推進◇投資先時価総額が2000億円以上のPEファンド
      □■PEファンドの生産性向上を支える業務改善スペシャリスト／2040年までにグループ時価総額100兆円を目指す企業／土日祝休み■□ ＝求人のポイント＝ ◇PEファンド中核組織の業務改善を担う重要ポジション ◇AI・IT活用で業務フロー構築から主導できる環境 ◇代表直下に近い距離で経営支援に携われる仕事 ■業務内容： 当社にて、PEファンドの投資担当やバリューアップチーム等プロフェッショナル達が、本来のコア業務や経営判断に集中できるよう、あらゆる周辺業務を巻き取り、最適化していきます。 定型的な事務作業ももちろん対応いただきますが、「どうすればよりファンド本部（場合によっては投資先グループ全体を含む）の生産性が上がるか」を自ら考え、AIやITツールを用いた業務フローの構築や改善までを主導していただきます。 「自律的に動ける業務改善スペシャリスト」「オペレーションの仕組み化プロフェッショナル」として、組織の屋台骨を支えていただく重要なポジションです。 ■具体的には： ◇複雑性の高いエグゼクティブ採用業務のサポート、経営陣の入社受け入れ対応 ◇ファンド本部の労務／経理業務／外注先との連携、それに伴う仕組み化や業務改善 ◇投資先企業と形成するコミュニティ運営（イベント運営、会場手配、準備 等） ◇広報PR業務のサポート ◇その他投資先経営陣のエンゲージメント向上策実行やバックオフィス周りの仕組み構築など幅広く対応いただく予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,648,000円～5,292,000円 固定残業手当/月：96,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミダスキャピタルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ

    証券会社
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンE棟14階V1408
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆IFA事業に関わる・残業基本なし～
      ～販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境／インセンティブ充実～ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8　MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし
      ～クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です～ ■職務内容について： 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE棟14階V1408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CWインシュアランス

    保険代理店
    熊本県熊本市南区流通団地1-51
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市/未経験歓迎】ライフプランアドバイザー/見直し提案◆土日休も調整可／丁寧な研修で安心スタート
      ◇◆未経験入社者多数！/11,000件以上の契約実績/ノルマ・友人勧誘の強制など一切無/既存個人顧客や団体顧客向けで新規は基本無/プロセス評価でモチベーション高く働ける/土日休みも調整次第で可能(取得している社員も多数います)◇◆ ■職務内容： 当社はアフラック専売代理店として、熊本・長崎に8店舗を展開し、地域密着型のサービスを提供しています。今回募集する「保険アドバイザー」は、既契約のお客様へのフォロー営業が中心。飛び込み営業や身内への販売は一切ありません。お客様のライフステージに合わせた保険の見直しや提案を行い、安心を届ける仕事です。 ■入社後の研修体制： 未経験者が安心してスタートできるよう、座学＋ロープレ＋OJTを組み合わせた研修を用意しています。 ・自社店舗での座学研修（商品知識・提案スキル） ・アフラック主催の専門研修 ・先輩社員との1to1同行研修 ・週次面談・ロープレで成長をサポート ■具体的な業務内容： ・既契約顧客や団体顧客への定期フォロー（電話・訪問） ・がん保険、医療保険、死亡保険、学資保険、所得保障保険などの見直し提案 ・アポイント取得後、個人宅・喫茶店・勤務先など希望場所での訪問対応 ・提案書作成、契約手続き、アフターフォロー ■評価制度： 当社は「押し売りゼロ」を徹底し、プロセス評価を重視しています。契約件数だけでなく、イベント企画や集客活動、顧客満足度向上の取り組みなど、行動そのものを評価します。360度評価で成果だけでなく努力が正しく報われる環境です。 ■キャリアパス： ・入社3年でリーダー、5年でマネージャー昇進の実績あり ・FP資格などの取得支援制度あり ・将来的には店舗責任者や教育担当など、キャリアの幅が広がります ■働き方： 基本は土日休み（顧客都合で出勤の場合は代休取得） 年末年始休暇あり、有休取得率も高め チームで支え合う文化が根付いており、育児との両立も可能 ■魅力： ・地域密着でお客様と長期的な信頼関係を築ける ・飛び込みやノルマに追われる営業ではなく、必要な時に必要な提案を行うスタイル ・未経験から金融知識を身につけ、専門性を高められる ・ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体系 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-51 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゆめタウンサンピアン店 住所：熊本県熊本市東区上南部2丁目2-2 ゆめタウンサンピアン店3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サクラマチクマモト店 住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURAMACHI Kumamoto3F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市◆未経験歓迎】窓口・来店対応◆充実した研修プログラム／外勤へのキャリアも/正社員登用◎
      ◇◆未経験入社者多数！/11,000件以上の契約実績/ノルマ・友人勧誘の強制など一切無/既存個人顧客や団体顧客向けで新規は基本無/プロセス評価でモチベーション高く働ける/土日休みも調整次第で可能(取得している社員も多数います)◇◆ ■業務内容： アフラックの保険関連のお手続き・相談で来店されるお客様を、カウンターにて対応いただきます。お客様の人生に寄り添い、一人ひとりに合った保険で安心をお届けする仕事です（外回りの営業はありません）。 ※ノルマ無：自身で行動目標などを設定しますが、業績達成を強いる風土ではなく、どうすればできるか、達成に向けて一緒に協力し合える環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを持ち長く働ける環境が整っています。取扱商品もアフラックの保険だけですので、商品知識も難しくありません。 ◇ご志向に応じてゆくゆくは店長業務やSV業務もお任せいたします。 ◇アフラックの代理店で九州トップクラスの代理店です。 ◇研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 ◇年間休日108日（週休2日）別途、年5日の計画有給を取っております。 ■現在活躍している社員より./前職は異業界が多数（公務員やケースワーカーなど） ・どんなきっかけで保険業界志望したの？ ⇒身近な方のがん罹患が大きいです。「治療中にお金の心配をするしんどさ」を知り、誰かの不安を減らす仕事がしたいと感じた。 ⇒一人ひとりと深く関われる営業と感じた。直接「助かった」と言われる仕事を求めて転職をした。 ・実際働いてみてどんな雰囲気でした？ ⇒ノルマに追われず、顧客視点で提案できる保険営業。風通しの良い職場で、自由度の高い働き方が叶います♪ ■働く環境について： ・シフト制になりますが、店舗メンバー毎で調整可能です。 ・働きながら、子育てをされている社員も在籍しています。 ・転居を伴う転勤は基本的に発生しません。 ■組織体制： 1店舗あたり2～3名体制にて運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめタウンサンピアン店 住所：熊本県熊本市東区上南部2丁目2-2 ゆめタウンサンピアン店3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CWインシュアランスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドリームサポート

    保険代理店
    東京都八王子市東町9-10ECS第35ビル5階502
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八王子】■保険法人営業■／中小企業のオーナー様向けリスクヘッジコンサルティング◇成果報酬型
      • 締切間近
      【新規法人開拓／中小企業向け提案／損害保険・生命保険／経営者商談／成果連動評価／縁故営業なし／複数商材提案／土日祝休み】 中小企業の経営課題に寄り添い、最適な保険商品を提案する法人営業です。新規開拓から信頼関係構築まで一貫して担当し、自ら行動量を高めながら成果を積み上げたい方に適した環境です。 ■業務内容 主に建設業・製造業を中心とした中小企業のオーナー様へ、損害保険・生命保険の提案を行います。 担当するのは新規開拓が中心で、架電によるアポイント取得後に訪問し、企業ごとのリスクや事業状況をヒアリングします。 取扱商材は労災上乗せ保険、賠償責任保険、自動車保険をはじめ幅広く、複数の保険会社の商品から最適な提案を行えることが特徴です。 商談は基本的に対面で実施し、1日の商談件数は時期や個人差によるものの2～3件程度です。 飛び込み営業はなく、資料送付や訪問、提案、契約手続き、アフターフォローまで一貫して担当します。 契約後は既存顧客として継続的に関係を築きながら、企業経営を支えるパートナーとして長期的な支援を行います。 ■業務の魅力 複数の保険会社の商品を取り扱うため、お客様の状況に応じた提案が可能です。 経営者との商談機会が多く、企業経営に関わる課題解決を支援できる点も特徴です。また、法人営業経験や金融・不動産業界で培った提案力を活かしやすい環境です。 ■働く環境 八王子拠点は営業10名が在籍しております。 経験豊富な先輩社員による研修・OJT体制も整えています。 ■働き方 ・縁故知人への営業なし ・飛び込み営業なし ・自宅近くや慣れたエリアでの営業活動が可能 ■キャリアパス 入社後は法人営業として経験を積み、成果に応じて収入向上を目指せます。将来的にはマネジメントへの挑戦も期待されています。 ■企業魅力 同社は「徹底した顧客目線」を企業理念に掲げています。 中小企業経営者と同じ目線に立ちながら課題に向き合い、関わる方々との出会いを大切にしながら企業の成長や夢の実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル5階502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～353,000円 固定残業手当/月：45,000円～62,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～415,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：年収500万円 入社3年目 メンバー（月給41.6万円）、年収700万円 入社4年目 メンバー（月給58.3万円）、年収1,000万円 入社5年目 メンバー（月給83.3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】第二新卒歓迎■保険法人営業■／オーナー様向けリスクヘッジコンサルティング◇成果報酬型◎
      • 締切間近
      【新規法人開拓／中小企業向け提案／損害保険・生命保険／経営者商談／成果連動評価／縁故営業なし／複数商材提案／土日祝休み】 中小企業の経営課題に寄り添い、最適な保険商品を提案する法人営業です。新規開拓から信頼関係構築まで一貫して担当し、自ら行動量を高めながら成果を積み上げたい方に適した環境です。 ■業務内容 主に建設業・製造業を中心とした中小企業のオーナー様へ、損害保険・生命保険の提案を行います。 担当するのは新規開拓が中心で、架電によるアポイント取得後に訪問し、企業ごとのリスクや事業状況をヒアリングします。 取扱商材は労災上乗せ保険、賠償責任保険、自動車保険をはじめ幅広く、複数の保険会社の商品から最適な提案を行えることが特徴です。 商談は基本的に対面で実施し、1日の商談件数は時期や個人差によるものの2～3件程度です。 飛び込み営業はなく、資料送付や訪問、提案、契約手続き、アフターフォローまで一貫して担当します。 契約後は既存顧客として継続的に関係を築きながら、企業経営を支えるパートナーとして長期的な支援を行います。 ■業務の魅力 複数の保険会社の商品を取り扱うため、お客様の状況に応じた提案が可能です。 経営者との商談機会が多く、企業経営に関わる課題解決を支援できる点も特徴です。また、法人営業経験や金融・不動産業界で培った提案力を活かしやすい環境です。 ■働く環境 現在、営業1名の方が活躍しており、即戦力となる営業力をお持ちの方を募集しております。 経験豊富な先輩社員による研修・OJT体制も整えています。 ■働き方 ・縁故知人への営業なし ・飛び込み営業なし ・自宅近くや慣れたエリアでの営業活動が可能 ■キャリアパス 入社後は法人営業として経験を積み、成果に応じて収入向上を目指せます。将来的にはマネジメントへの挑戦も期待されています。 ■企業魅力 同社は「徹底した顧客目線」を企業理念に掲げています。 中小企業経営者と同じ目線に立ちながら課題に向き合い、関わる方々との出会いを大切にしながら企業の成長や夢の実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区万代町1-1-1 KGU KANNAI4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～353,000円 固定残業手当/月：45,000円～62,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～415,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：年収500万円 入社3年目 メンバー（月給41.6万円）、年収700万円 入社4年目 メンバー（月給58.3万円）、年収1,000万円 入社5年目 メンバー（月給83.3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドリームサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＱＯＬ

    保険代理店
    愛知県名古屋市西区野南町1-3QOLビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市西区】法人営業（損害保険・レンタカー）◆年間休日130日／土日祝休み／転勤無し／面接1回
      ★圧倒的な価値提供力：事故・故障時に「保険のプロが自社レンタカーで即駆け付ける」体制を自社で完結。高級車～軽自動車まで65台保有し、他代理店にない“助かる実感”を提供 ★働きやすさトップクラス：年間休日130日／土日祝休み／勤務時間帯選択制。急なお休みもフォローし合う“子育てと両立した勤務”が可能 ★成長性とキャリアの伸び代：売上は3年で約1.8倍。3か月ごとの査定で月5万円昇給実績もあり、努力がしっかり給与に反映される環境 ■業務内容： 自動車販売店・整備工場とパートナー関係を築き、 「困った時に最速で助ける存在」として、保険提案～事故支援～代車提供までワンストップで支える法人営業。 提案先にとって“自社のサービス品質を底上げできる”価値があるため、話を聞いてもらいやすく成果が出しやすい仕事です。 ■業務詳細： ・新規開拓（イベント・訪問・懇親） ・課題ヒアリング → 保険×運用フロー提案 ・紹介顧客への案内（事前説明済で成約しやすい） ・事故時のフォロー（駆け付け・代車・修理手配） ・提案改善とPDCA ※生命保険は完全反響型 ■業務の特徴： ・開拓しやすい理由が明確：事故時に代車を即提供できるため、車屋さんの“顧客満足”と“売上アップ”に直結し、導入メリットが圧倒的 ・商品提案の自由度：複数大手保険会社の商品を扱い、顧客に最適プランを構築可能 ・無理のない営業スタイル：紹介経由も多く、クロージングにストレスが少ない ■職場環境： ・社員数10名の少数精鋭体制（20代～70代まで幅広い世代が在籍） 少人数ならではの距離感で、分からないことはすぐ相談できる環境です。 明るくコミュニケーションが活発なオフィスで会話が多く、サポートし合う文化が根付いています。 ・子育て・家庭への理解が深い職場 家庭都合の休みを取得しやすく、どうしてもの際には子連れ出社も可能（実績あり）。 ・ランチ補助で「うどん」が無料 代表の好みにより、希望者はうどんを会社負担で食べられます。もちろん持参弁当や外出も自由。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区野南町1-3 QOLビル2F 勤務地最寄駅：上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （事務職実績：昇給1万円／月） ■賞与：決算賞与 年2回（実績：1.5か月分 昨年度／2月、8月） ■年収は現年収を考慮の上決定します ■インセンティブ制度なし。決算賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＱＯＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社のぞみフィナンシャルホールディングス

    債権回収（サービサー）
    東京都中央区日本橋小舟町8-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／転勤無】債権管理担当（不動産担保付債権中心）ノルマなし／残業10H以下／大和証券グループ
      【不動産担保付融資の経験者歓迎／不動産担保付き債権回収の経験者歓迎／土日祝休み／年間休日数120日／残業10H以下／ノルマなし／大和証券Gの安定した経営基盤】 ■担当業務（配属部署：サービシンググループ）： 大和証券グループ傘下の『のぞみ債権回収』にてサービサーとしてお客さまの課題に寄り添い、債権管理・回収をベースに総合的にコンサルティング営業を行っていただきます。 ※サービサーとは？：債権の管理・回収を専門に手掛ける担当者 ■仕事の特徴・魅力： 同社は、親会社に当たる大和PIパートナーズ（以下、PI社）の金銭債権部門が投資した債権の管理回収を行います。PI社が投資（購入）する案件は銀行・信金信組が貸付た法人向けの不動産担保付債権がメインとなります。債務者・担保物件は全国に及びますので、回収交渉や担保不動産の売却の際は各地に出張して頂く事もあります。貸付債権の回収交渉を通じて顧客折衝スキルが身につきます。 ■業務フロー： 基本的には一案件に一人の担当がつきますが、大きな案件や複雑な案件の場合にはチームで動くこともあり、業務経験豊富な先輩社員と連携しながら対応して頂きます。債権回収未経験の方については入社後、先輩社員からのＯＪＴがありますので働きながら業務を習得して頂ける環境がございます。 ■就業環境： 残業時間も約10時間以下とワークライフバランスの取れた環境です。また3年以内の離職率もほぼ0であり、社員の方々は中長期的に安定した環境で働かれております。 ■組織構成： 担当7名、事務4名在籍しております。男女問わず中堅からベテランまで幅広い層が活躍しております。また社員全員が中途でご入社されており、上下関係・序列が無いフラットな組織です。 ■研修環境：同社には債権回収業務についての経験豊富なスペシャリストがそろっており、OJTなどを通じて債権回収に関する高度な専門知識やノウハウを習得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8番1号 ヒューリック小舟町ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 ＜月給＞ 400,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデルケース】 ・賞与は1.5～2ヶ月分（夏/冬 2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】不動産管理業務（AM経験者歓迎）／平均残業10H以下／働き方◎／大和証券グループ
      【平均残業10H以下／土日祝休み／大和証券グループの安定基盤／大和証券グループの一員として大規模なアセットに携われます／AM経験者歓迎／女性活躍】 ■担当業務：大和証券グループ傘下の『のぞみファイナンス&コンサルティング株式会社』にて不動産管理業務を行っていただきます。 ■業務概要：大和証券グループの投資部門が投資・購入する不動産資産（レジデンス・オフィス・商業施設等）のアセットマネジメント（購入・売却・運用の資産管理）業務を行っています。 ■具体的な業務内容 ・投資する不動産資産の受入事務及び賃貸管理等の引継ぎ業務 ・投資後の不動産資産の賃貸運営業務、PM対応とAM業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8番1号 ヒューリック小舟町ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 ＜月給＞ 400,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は1.5～2ヶ月分（夏/冬 2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社のぞみフィナンシャルホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ミラリタ株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂4-1-29赤坂赤菱ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】経理事務◆不動産ファンド経理に挑戦！金融×不動産の専門性を磨ける◇週1在宅・時短可
      【ファンド経理に未経験から挑戦できる！経理経験者歓迎◎時短勤務活用可／在宅勤務可／少数組織×事業拡大フェーズで裁量大】 ■業務内容 不動産型クラウドファンディング事業を展開する当社にて、経理事務をご担当いただきます。投資現場に直結した会計実務を通じて専門性と市場価値を高められるポジションです。 ■業務詳細 ＜入社直後の想定業務＞ ・システムへの財務データ入力・管理および周辺業務 ・不動産ファンドの収支管理 ・業務委託先（会計事務所・監査法人等）との外部連携 ※会計システムはマネーフォワードを活用しております。 ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ・不動産ファンドの資産判定業務 ・月次・年次決算対応 ・投資家向けの分配金計算および開示資料作成補助 ■魅力 ・社名変更を機に事業が急拡大しており、ゼロからの立ち上げフェーズ（0→1）に参画することで、金融と不動産双方の専門的な会計知見を養い高い市場価値を獲得できます。 ・時差出勤制度（8:00～11:30開始の選択可）や週1日のリモートワークを導入。社内に専門チームのサポート体制があり、安心してスキルアップを目指せる環境です。 ■組織体制 管理部の会計チームは現在3名体制です。 部長：60代前半（銀行出身）、課長：30代半ば（時短勤務）、メンバー：30代前半（経理事務経験者） 会計チームでは業務を分担しながらファンドの経理事務と財務会計を担っています。ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■当社の特徴 ・当社は2025年10月1日より「ミラリタ株式会社」へと社名を変更し、事業領域を急速に拡大しています。 ・「金融ってなんだか難しい」「一部の投資家だけのもの」という固定観念を壊し、誰もが応援したい未来に投資でき、事業者も資金調達ができる「金融の民主化」の実現。それが私たちのミッションです。 ・ヒト・モノ・コト・バショをはじめとする「あらゆる価値」を証券化し、持続可能な未来を創るプラットフォームへ。金融の堅牢性とクリエイティブの感性を融合させ、世の中に新しいワクワクを仕掛けていく刺激的な環境がここにあります。 ・知識面でのサポート：入社時に金融の高度な専門知識は不要です。社内の先輩がしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年10月オフィス移転） 住所：東京都港区西新橋３丁目１６－１１ 愛宕イーストビル３階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,463,924円～3,202,176円 固定残業手当/月：76,340円～98,152円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,667円～365,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フロント営業／事業投資型クラウドファンディング事業◆金融の変革に関わることができる
      ■業務内容 事業投資型クラウドファンディング事業を展開する当社にて、案件開拓および大口投資家の獲得をお任せします。経営者へのアプローチを通じて資金調達ニーズを発掘し、新たな投資機会を創出するポジションです。 ■業務詳細 ・不動産・スタートアップ・事業会社等の経営者への新規開拓および資金調達ニーズの発掘 ・大口投資家・富裕層・法人投資家へのリレーション構築および私募ファンド・クラウドファンディング等の投資提案 ・案件組成から出資組成までの一連のハンズオン業務 ・将来的には事業提携、営業戦略立案、新規事業企画の推進 ■魅力 ・経営者と直接向き合い、対等に交渉することで高度な営業力や経営視点、将来の資産となる強力な人脈が築けます。 ・決まった商品を売るのではなく、未開拓の案件を発掘して事業化へ導く事業開発に近い面白さがあります。 ・少数精鋭の組織のため成果が事業成長に直結し、経営陣との距離が近く提案が即実行される環境です。 ■当社の特徴 ・当社は2025年10月1日より「ミラリタ株式会社」へと社名を変更し、事業領域を急速に拡大しています。 ・「金融ってなんだか難しい」「一部の投資家だけのもの」という固定観念を壊し、誰もが応援したい未来に投資でき、事業者も資金調達ができる「金融の民主化」の実現。それが私たちのミッションです。 ・ヒト・モノ・コト・バショをはじめとする「あらゆる価値」を証券化し、持続可能な未来を創るプラットフォームへ。金融の堅牢性とクリエイティブの感性を融合させ、世の中に新しいワクワクを仕掛けていく刺激的な環境がここにあります。 ・知識面でのサポート：入社時に金融の高度な専門知識は不要です。社内の先輩がしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年10月オフィス移転） 住所：東京都港区西新橋３丁目１６－１１ 愛宕イーストビル３階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,874,692円～7,382,620円 固定残業手当/月：177,109円～218,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミラリタ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＨｉＪｏＪｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区西新橋1-7-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】機関投資家向けファンドセールス◆非上場株式投資金融サービス／※フレックス制度有り／働き方◎
      • NEW
      HiJoJo Partners は、米国・日本のユニコーン株式ファンドの組成・販売を通じ、投資の民主化を進める金融スタートアップです。事業推進部では、国外の有力ベンチャーキャピタルの国内進出支援、投資家紹介等のファンドコンサルティングビジネスを拡大しております。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・ベンチャーキャピタルの国内外アセットオーナー（機関投資家、金融機関、上場会社、基金等）への営業やコンサルティング ・GPとの関係構築、LPとの関係構築等 ・ GP・LP 向けのイベント開催の集客等 ・ その他、チーム全体で取り組むプロジェクトへの参画 ■組織構成： 大手証券会社出身の執行役員の下、当社の新規事業開発を担う事業推進部にて、投資銀行事業の立上げに従事いただきます。 ■中途入社者について： 既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-2 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,798,800円～8,158,800円 固定残業手当/月：100,100円～170,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験や前職の年収によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】オンラインファンド企画・マーケ◆WEB/SNS施策・販売推進／非上場株投資×成長環境
      【世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した国内唯一の金融サービスを展開】 ■求人概要： HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。当社は、米国ユニコーン企業をはじめとした非上場株式を組み入れたファンドの組成に強みを持ち、国内ネット証券や販売パートナーとの連携を強化してオンラインにおける戦略的なファンド拡販を図っています。 本ポジションでは、オンライン販売チャネルの急成長に伴い、ファンドの販路・販売パートナー開拓、マーケティング・販売戦略立案ならびに推進を一貫して担うプロフェッショナルを募集しています。営業・マーケティング・企画・運営が一体となった成長ドライバーとしての役割を期待しています。 ■組織情報： 執行役員1名、部長1名、担当者2名 ■具体的な業務内容： ・オンラインファンドのマーケティング・プロモーション施策（WEB・SNSなど）の企画・推進 ・オンラインファンドの商品企画 ・オンラインファンドの販売資料や投資家向けレポートの作成 ・オンラインファンドのお客様対応 ・オンラインファンドの販路拡大（国内ネット証券など販売パートナーの開拓・提携交渉） ・投資家教育コンテンツの企画・推進 ・各種契約書の整備（外部弁護士との連携含む） ■中途入社者について： 既存社員は、ほぼ中途入社です。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。 ■会社概要： 当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-2 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,798,800円～6,718,800円 固定残業手当/月：100,100円～140,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＨｉＪｏＪｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロッテファイナンシャル

    リース
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル27F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】LBO・PE投資のアナリシスを担う管理職候補（課長代理）◆ロッテG／年休120日
      ◆ 募集背景 M&A市場の活性化を受け、当社の主要プロダクトの一つである「LBOローン」の投資業務が拡大中。 加えて、ロッテグループとのM＆Aファイナンス分野での協業ニーズも高まっており、更なる事業成長を支える担当者の採用を行います。 将来的にはマネジメントにも挑戦いただけるポジションです。 また将来的な業務進出やご本人適性により、国内LBOのみならず、海外LBO進出検討、ロッテグループ企業LBOローンアレンジ業務進出検討、当社の主要他プロダクトへの関与の可能性もあり、LBOおよび金融プロ人材としての知見とノウハウを広く獲得する機会を得られるポジションです。 ◆ 仕事内容 課長の指導のもと、LBOファイナンス案件やLP投資を中心に、案件ソーシング～案件分析～稟議～実行～モニタリングまで一連の業務に携わっていただきます。 【主な業務】 （1）LBOローン（シニア/メザニン）投資業務 ・アレンジャー金融機関からの案件ソーシング ・案件検討、リスク分析、モデル分析 ・稟議起案、実行 ・期中モニタリング（平均担当10-20件程度） （2） PEファンド・メザニン投資対応 ・DD資料の読み込み ・投資判断の基礎資料作成 ・モニタリング （3） ロッテグループ向け法人融資支援 ◆ このポジションの魅力 ・LBO・メザニン・ファンド投資を横断的に経験できる ・少人数組織のため、早期に裁量を獲得できる ・ロッテグループの投資戦略にも関われる ・ファイナンスプロとしてスキルを総合的に磨ける環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどにより年収水準は考慮。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】XBローン業務◆ロッテG／事業拡大目指す・海外市場の営業戦略強化／年休120日
      ■業務内容 クロスボーダーローン業務を主軸としつつ、海外市場における営業戦略の立案・実行を、グローバルな視点で推進して頂きます。あわせて国内コーポレートローン、LBO、シンジケーション業務など、これまでのご経験にとらわれない分野についても兼務として幅広く担当頂き、金融人材としての能力開発・スキルの拡張を図っていただきます。多様な業務経験を通じて、他社では得がたい総合的な金融実務力を身につけられる環境と成長機会を提供します。 また、日本にて1～2年程度の業務経験を積んだ後、適性を判断し、シンガポール拠点での勤務にチャレンジすることも可能です。本人の適性や実績、組織ニーズを踏まえ、グローバルなキャリア形成を支援します。 ■業務内容詳細 〇クロスボーダーローン業務 ・クロスボーダーローンに関する業務全般（営業業務、シンジケートローンへの参加、金融機関との案件調整、バイラテラルローンの取組等） ・既存案件の管理、リスク分析および与信管理の実施 〇海外営業企画業務 ・シンガポール、ベトナム、韓国等の海外拠点との連携・調整 ・日韓ロッテグループと協働した、海外パートナー企業（ASEAN地域の大手財閥等）の発掘、ビジネス開発および関係強化 ・日韓ロッテグループ海外拠点の資金ニーズの把握および最適な金融ソリューションの提供 〇その他関連業務 ・日韓ロッテグループ関連部署との連携を通じた業務推進 ■組織構成 正社員6名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどにより年収水準は考慮。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロッテファイナンシャルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＩパートナー

    保険代理店
    福岡県大牟田市浄真町160-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※金融業界経験者歓迎※【佐賀市／大財】保険営業／再雇用制度あり／残業月20h程度／直行直帰OK
      ～地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／個人ノルマなく事業所全体で目標を追いかけています～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名（20代～60代まで活躍中！） ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しております。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20～50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ ＭＫオフィス店 住所：佐賀県佐賀市大財６丁目１番６号 クラウンビル１F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 366万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,700円～289,800円 その他固定手当/月：28,000円～80,000円 固定残業手当/月：36,200円～59,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,900円～429,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ■モデル年収：入社１年目420万円２年目520万円（保険販売経験者） ■固定手当詳細：28800～30000円（営業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験者歓迎※【大牟田市／浄真町】保険営業／個人ノルマはなく事業所全体の目標を追っています
      ～地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／インセンティブに偏重した給与体系ではありません～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名 ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しておりますので、安心してスキルや資格を取得できます。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20～50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本田店 住所：福岡県大牟田市浄真町160-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,600円～230,500円 その他固定手当/月：4,700円～6,400円 固定残業手当/月：27,200円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,500円～274,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ■モデル年収：入社１年目420万円２年目520万円（保険販売経験者） ■固定手当詳細：4700円～6400円（営業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＩパートナーで募集中の求人をもっと見る

    SocialGood株式会社

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【英語活かせる】米国マーケティングアシスタント◆NASDAQ上場を視野に成長中のWeb3企業
      仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・Web3カンパニーの当社にて、Nasdaq上場を視野にグローバルアプリで世界No.1を目指す、米国マーケティングアシスタントとしての業務をお任せします。 ■募集背景 現在、米国新政権の誕生で仮想通貨促進が米国の国策となりました。当社はこのチャンスを捉え、さらに米国マーケティングを強化するため、グロースチームメンバーを強化することになりました（勤務地は東京です） ■業務内容 英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。 ・ＳＮＳ ・メルマガ/Ｂｌｏｇ送信 ・アプリＵＸＵＩ改善 ・データを基に施策の企画　等 ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart,BestBuy,eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォン・アプリを目指しています（現在のユーザーは200万人です） ■組織構成 グロースチーム（6名） ■当社メンバーについて： 社員の多くが30歳前後です。その8割が外国人（バイリンガル）で、アドバイザリーボードにはグローバル展開する大手金融系企業出身者を始めとして大手企業の出身者が参画しています。多様な背景を持つプロ達が、本気で世界No.1アプリを創ることを目指しています。（社内公用語は日本語です） ■当社で得られること： ・グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます） ・クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション等も貢献に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SocialGood株式会社で募集中の求人をもっと見る

    念持キャピタル株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    大阪府箕面市森町北2-11-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【箕面市】営業アシスタント　◆営業へのキャリアアップ可◆多様なプロジェクトに挑戦可／裁量権あり
      ■担当業務： 営業サポートとして以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・営業同行 ・調査、情報収集 ・事務処理 ・運転・送迎業務 ■業務補足： ＊太陽光・風力・日本酒・ブランド品・電気・車載部品・石油・鉱物輸出入等多岐にわたるプロジェクトに携わる可能性があります。 ＊営業に同行し出張もございます。（国内・国外） ＊お客様の送迎が発生する可能性があるため、普通自動車免許は必須になります（ペーパードライバー不可）。送迎先は指定場所や空港などで、移動時間が長い場合は片道約1時間半程度となることもあります。 ■キャリアパス： まずは営業アシスタントとして業務の流れを習得いただきます。習熟度に応じて営業にキャリアアップすることも可能です。 ■魅力ポイント： ＜成長市場の最前線で事業創出に挑戦＞ 太陽光発電・蓄電池・水素などの再生可能エネルギー分野を中心に、成長市場で新規事業の企画から事業化まで一貫して携わることができます。投資先の選定だけでなく、自ら事業を創り上げる経験を通じて、経営視点や事業開発スキルを身につけられる環境です。 ＜幅広い業界・プロジェクトに関われる機会＞ 再生可能エネルギーに加え、不動産、農業、製造・貿易、先端技術分野など、多様な事業領域のプロジェクトに携わるチャンスがあります。特定業界に縛られず、将来性のある事業を見極めながら、幅広い知見とビジネス経験を積むことができます。 ＜少数精鋭ならではの大きな裁量＞ 少人数組織だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、事業調査やパートナー企業との交渉、投資判断など重要な業務に主体的に関われます。国内外の企業や専門家とのネットワークを活用しながら、スピード感を持って事業を推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町北2-11-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～312,000円 固定残業手当/月：61,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面市】＜未経験歓迎＞事務・総務　◆正社員／幅広いバックオフィス業務に従事／転勤なし
      ■担当業務： 一般事務および総務業務をお任せします。既存社員がおりますので、サポートとして従事いただきます。 《具体的には》 ・書類作成 ・データ管理 ・電話・メール・来客対応 ・スケジュール管理 ・営業補助 ・経理補助 ・総務 ・人事・労務補助 ・出張・交通・宿泊手配 ・購買・在庫管理 ・契約事務・法務補助 ・銀行・行政手続き ・IT・PC関連補助 ・オフィス環境整備・清掃業務 ・その他庶務 ・運転・送迎業務 ■業務補足： お客様の送迎が発生する可能性があるため、普通自動車免許は必須になります（ペーパードライバー不可）。送迎先は指定場所や空港などで、移動時間が長い場合は片道約1時間半程度となることもあります。 ■組織構成： 事務1名 ■入社後： 入社後は既存社員がOJTを通して業務を教えていきます。 ■当社について： 当社は、国内外で事業投資および新規事業開発を行う事業投資会社です。太陽光発電、蓄電池、水素などの再生可能エネルギー分野を重点領域とし、プロジェクトの企画・調査、パートナー企業との連携、投資判断、事業化まで一貫して取り組んでいます。また、不動産、農業、製造・貿易、新技術を活用した事業など、将来性や成長性が期待できる幅広い分野で新規プロジェクトを発掘・検討しています。国内外の企業や専門家とのネットワークを生かし、既存事業への投資に加え、ゼロからの事業立ち上げにも積極的に参画しています。少人数の組織で一人ひとりの裁量が大きく、多様な企業やプロジェクトに関わりながら、新しい事業を形にする経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町北2-11-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～279,000円 固定残業手当/月：36,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    念持キャピタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＮＩ　Ｂａｎｋ株式会社

    生命保険
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿/転勤なし】ファイナンシャルプランナー※完全反響◆在宅勤務可／フレックス／残業月20ｈ
      《お客様のお金の相談に真摯に向き合い寄り添った提案が可能／テレアポ・飛び込み営業一切なし／柔軟な働き方◎》 ★100％反響営業 ★賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり～ ★完全週休２日制、平均残業20ｈ、フレックス・リモート可、直行直帰可 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜ファイナンシャルプランナー＞ ・お客様の夢に沿った、ライフプランの作成・分析 ・ライフプランに合致する保険や証券の販売 ・お客様にあったライフプランの資産活用の提案 ■組織構成 20代：3名、30代：3名、40代：1名で合計7名在籍 不動産業界・建築業界・司法書士事務所・保険会社など経歴はバラバラですが、どのメンバーもコミット力が高く、ベンチャースピリットをもって仕事に取り組んでいます。 ■営業手法： 不動産会社からの紹介案件が中心となりますので、テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。月平均15名（メンバーで振り分け）、基本は対面でお客様と面談を行い、土日には平均3～4件の案件対応します。 ■同社が提供するFP6分野 ・ライフプランニング／資金計画 ・金融資産運用 ・タックスプランニング ・リスク管理 ・不動産コンサルティング ・相続／事業承継 ＊同社はニーズがない商材を無理に売り込むようなことはしません。本当にお客様が必要としているもののみをカスタマイズし提供しています。 ＊ただの保険会社ではない、FP専門の同社だからこそ、特定の商材に縛られずにそれぞれのお客様に柔軟な提案が可能です。 ■働き方： ・年間休日115日 ・完全週休２日制 ・月間残業平均20時間 ・フレックス(コアタイム無し) ・直行直帰 ・テレワーク ～かなり自由度の高い働き方が可能です。 ■成長性と今後の展望 現在は設立6年目ですが、1～2年目で600%成長、2~3年目に150%の成長を遂げ、事業と組織が急拡大しています。これまでサポートしてきたクライアント数も延べ1,120件以上にのぼり、月の提案件数も200件超を記録。直近ではお金にまつわる相談をすることができるオンラインプラットフォームを構築中です。今後もFP業界の、リーディングカンパニーとなれるように邁進していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP】本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階 勤務地最寄駅：大江戸線/副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～423,000円 固定残業手当/月：111,400円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,400円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月）昨年度実績 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／転勤無】提案営業◆人生に寄り添った提案が可能／フレックス・在宅可／平均残業20ｈ
      《不動産知識が活かせる◎／20代～30代活躍中！お客様のお金の相談に真摯に向き合い、適切な情報や知識を提供できるプロのFP集団》 ★100％反響営業・ノルマなし ★賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり～ ★完全週休２日制、平均残業20ｈ、フレックス・リモート可、直行直帰可 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜ファイナンシャルプランナー＞ ・お客様の夢に沿った、ライフプランの作成・分析 ・ライフプランに合致する保険や証券の販売 ・お客様にあったライフプランの資産活用の提案 ■組織構成 20代：3名、30代：3名、40代：1名で合計7名在籍 不動産業界・建築業界・司法書士事務所・保険会社など経歴はバラバラですが、どのメンバーもコミット力が高く、ベンチャースピリットをもって仕事に取り組んでいます。 ■営業手法： 不動産会社からの紹介案件が中心となりますので、テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。月平均15名（メンバーで振り分け）、基本は対面でお客様と面談を行い、土日には平均3～4件の案件対応します。 ■同社が提供するFP6分野 ・ライフプランニング／資金計画 ・金融資産運用 ・タックスプランニング ・リスク管理 ・不動産コンサルティング ・相続／事業承継 ＊同社はニーズがない商材を無理に売り込むようなことはしません。本当にお客様が必要としているもののみをカスタマイズし提供しています。 ＊ただの保険会社ではない、FP専門の同社だからこそ、特定の商材に縛られずにそれぞれのお客様に柔軟な提案が可能です。 ■働き方： ・年間休日115日 ・完全週休２日制 ・月間残業平均20時間 ・フレックス(コアタイム無し) ・直行直帰 ・テレワーク ～かなり自由度の高い働き方が可能です。 ■成長性と今後の展望 現在は設立6年目ですが、1～2年目で600%成長、2~3年目に150%の成長を遂げ、事業と組織が急拡大しています。これまでサポートしてきたクライアント数も延べ1,120件以上にのぼり、月の提案件数も200件超を記録。直近ではお金にまつわる相談をすることができるオンラインプラットフォームを構築中です。今後もFP業界の、リーディングカンパニーとなれるように邁進していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP】本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階 勤務地最寄駅：大江戸線/副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～317,000円 固定残業手当/月：92,800円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～428,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月）昨年度実績 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＮＩ　Ｂａｎｋ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イークラウド株式会社

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未上場株投資コンサル｜富裕層向け＞商品販売ではない投資ストーリー設計～顧客フォローまで◎
      ＜証券・銀行出身者歓迎！富裕層向けスタートアップ投資コンサル｜商品販売ではなく投資体験を設計｜金融×事業づくりのキャリア＞ ■募集背景 数億円規模の投資が可能なファンド事業を拡大している成長フェーズです。ミドル～レイターステージのスタートアップへの投資機会を提供する中で、富裕層向けの営業体制・顧客基盤の強化が急務となっています。現在は顧客基盤約1,000名規模まで拡大しているものの、営業モデルやチャネル活用はまだ発展途上。単なる営業ではなく、投資体験・営業プロセスそのものを創り上げるコアメンバーを募集しています。 ■こんな方におすすめ ・証券営業として「商品を売ること」に違和感を感じている ・金融の知識を活かしつつ、新しい領域に挑戦したい ■仕事内容 富裕層に対して、未上場株（スタートアップ投資）の提案を行うコンサルティング営業です。既存の金融商品を販売するのではなく、スタートアップの成長ストーリーをもとに投資提案を行います。 ▼具体業務 （1） 富裕層向け投資提案 ・スタートアップ投資（個別・ファンド）の提案 ・事業内容／成長ストーリーの説明 ・リスク／流動性の説明 ・ポートフォリオ設計 ※特徴：「金融商品」ではなく“企業そのもの”を提案します （2） チャネル開拓・顧客創出 ・IFA／税理士／FPとの連携 ・セミナー企画／登壇 ・WEB流入顧客への対応 （3） 顧客フォロー ・投資後の情報提供 ・追加投資提案 ・長期的な関係構築 ※売って終わりではない継続型ビジネス ■担当イメージ ・顧客基盤：約1,000名規模 ・主要年齢層：40～60代の富裕層 ・案件規模：数千万円～億単位の投資 ■特徴 ・商品販売ではなく「投資体験」を設計する営業 ・未上場株という希少性の高い領域に関与 ・営業モデル未整備の0→1フェーズ ・金融営業と事業開発の両方に携われる ■働き方 ・フレックス制度 ・残業月0～45時間程度 ■入社後 ・事業／プロダクトに関するインプット ・既存メンバーとのOJT ・徐々に顧客対応・提案をお任せ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 みなし残業代を含む年俸を12等分し、月額給与として支払い ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,119,196円～10,488,000円 固定残業手当/月：73,400円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～999,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：固定残業代を含む年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜スタートアップ｜資金調達プロジェクト推進※サポート＞法人営業キャリアシフト歓迎
      ＜金融・銀行出身者歓迎！金融知識を活かしたオペレーションサポートのキャリア｜計画的に進められる業務｜専門性を活かしたキャリア形成＞ ■募集背景 クラウドファンディング事業から、数億円規模の資金調達が可能なファンド事業へシフトしている成長局面です。ミドル～レイターステージ向けファンド事業を強化中であり、投資後の株主対応や契約／ドキュメント管理、定例報告など運用業務が急増。現状ほぼオーナー1名で担っているため、投資実行～運用までを支える推進人材を新規募集しています。 ■こんな方におススメ ・前に出るより「支える」ことに価値を感じる ・金融知識を活かしながら、より長期的に働ける環境を求めている方 ■ミッション 資金調達プロジェクトを滞りなく成功に導くこと 具体的には進行遅延の防止や必要情報／手続きの整備を進めていただきます。 ■仕事内容 PMと連携しながら、調整・進行管理・情報整理を通じてプロジェクトを推進 ▼具体業務 （1）プロジェクト運営 ・スケジュール管理 ・タスク整理／進捗管理 ・抜け漏れ防止、リマインド （2）経営者対応 ・CEO／CFOとの打ち合わせ同席 ・議事整理／進行リード ・必要情報の回収 （3）ドキュメント整備 ・事業計画／提出資料のチェック ・契約関連書類の確認・整理 ・募集準備に伴う情報取りまとめ （4）社内連携 ・PMとの連携 ・法務／審査／営業など関係部署調整 ・オペレーション連動 ▼担当案件 ・同時並行：2～3案件（最大10件） ・期間：約5ヶ月 ・規模：数億円（ミドル～レイター） ▼特徴（差別化ポイント） ・営業ではなく“案件成功”をサポートする役割 ・複雑な資金調達案件を構造的に整理 ・スピード×正確性×調整力が磨かれる ■働き方 ・フレックス ・投資家との直接折衝なし ・残業月0～20時間程度 ■入社後 ・1週間ほど他事業部などの座学を通じてキャッチアップ＋PMのもとでOJTを通じて業務を推進いただく予定です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,807,596円～6,119,196円 固定残業手当/月：57,700円～73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イークラウド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    はなさく生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪/転勤なし】販売推進・教育支援（課長補佐）◆日本生命Gの戦略子会社/リモートワーク可
      • NEW
      ～転勤なし/就業環境◎/私服勤務可/スピード感のあるフラットな社風/急成長中の日本生命保険100％出資子会社～ ■職務内容： ご経験やご希望に応じて、以下業務を担当いただきます。 担当業務は特定分野に限定しておりませんので、横断的に担当いただくことも可能です。 ・日本生命の代理店営業部隊との連携による、代理店チャネル開拓業務 ・担当エリアの日生代理店営業部を訪問し、営業担当者への教育研修や販売促進、代理店同行等を実施（月１/４程度のペースを想定） ・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務 ・販売戦略・販売推進業務（販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等） ・営業企画・マーケティング業務（新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等） ■入社後のキャリア・評価体系： ・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。) 　－ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当（ミドル担当者）を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。 ・評価体系 　－年1回、業績＆プロセス(各50％)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定（プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です） ■同社の魅力ポイント： ・ショップ等の代理店マーケットに対して、魅力的な商品を機動的に提供したいと考え、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をしました。日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・転勤なしのため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪市北区堂島浜１丁目１－２７　 大阪堂島浜タワー４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 固定残業手当/月：130,000円～230,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】引受査定業務担当（査定企画・アンダーライター）◆在宅勤務可／日本生命子会社
      ■職務内容 引受査定業務担当者として、以下の業務をメインに担当いただきます。 ・医的、環境、モラルリスク等における保険契約の引受可否判断業務 ・成立後の追加告知に対する査定（契約解除の可否判断） ・各種照会対応（引受目安照会対応、他部門からの照会対応） 上記に加え、適性に応じて以下のような企画業務も対応いただきます。 ・引受基準の企画、策定＜商品開発対応、告知書改定等＞ ・各種マニュアル等の改訂業務 ・新商品発売に付随する業務 ＜当社の査定業務＞ ・入社後、当面は新契約の引受査定業務を中心に、成立後の追加告知に対する対応や、各種照会対応を担当いただきます。また、ご本人の知識・スキルあるいはご意向等も踏まえ、将来的には自動査定システム・引受基準改定・新商品発売に伴う対応業務等にも対応いただける機会を提供します。 ・育成という視点では、査定医長による勉強会や動画視聴による研修等を定期的に実施しています。医学的知識はもちろん、査定の考え方そのものについても習得できる内容となっているため、ご自身の頑張り次第では更なるスキルアップが実現できる環境となっています。 ■魅力 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 472万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内訳：役割給＋加算手当Ⅰ（役割給の10％相当） ※上記年収は残業代（法定外残業10時間/月相当）、年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    はなさく生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    合同会社Ｉｘｉａ

    生命保険
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺／未経験OK】営業職　◆年休149日／充実した研修体制／大阪NO2のアフラック代理店
      ～未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円～/所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鳳） 住所：大阪府堺市西区鳳東町2丁170-3 東勝ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収（平均値）： 1年目350万円～ 2年目450万円～ 3年目550万円～ ・目安1年に80～100万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験OK】営業職　◆年休149日／充実した研修体制／大阪NO2のアフラック代理店
      • 締切間近
      ～未経験OK！26卒含む第二新卒歓迎／基本給25万円～／所定労働5.5時間◇年間休日149日／自分の頑張りを正当評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可／自由に選べる休日～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、提案営業をお任せします。 一人一人の個性を大事にする育成方針で営業未経験の方が多数活躍！ 会社の利益と社員の働きやすさを考慮して年休149日に変更するなど、会社と従業員にとってメリットのある事を取り入れる風土があります。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんどの社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業は全員黒字で大活躍中！定着率◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様の感謝のお言葉 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 20代の若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目1-12 ダイアパレス伏見ビル301-B 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収： 2年目／360万円 3年目／420万円 ・目安1年に60万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社Ｉｘｉａで募集中の求人をもっと見る

    ＣＧＰパートナーズ株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田三崎町3-2-14GLORKS水道橋7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/証券外務員一種資格者】IFA◆プライベートバンカー／年収2000万円以上目指せる/裁量大
      【富裕層向けのプライベートバンキングサービスを提供する独立系IFA／金融資産1億円以上の顧客層を中心に対応／年休120日／リモート可】 ■業務概要： 金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供している当社にて、IFAを募集します。お客様のパートナーとして、個人資産の運用のみならず、後継世代への移転（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の目標、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ顧客カルテを作成 ・金融商品や生命保険の提案のみならず、不動産会社、リース会社、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、海外プライベートバンク、海外IFA、弁護士、税理士、公認会計士などと提携し、お客様に最適なポートフォリオやソリューションをテーラーメイドで提案 ■当ポジションの魅力： 当社は正社員を原則としています。入社後は社内外のスペシャリストがサポートする体制を採っており、チームでお客様のニーズにお応えします。経験の浅い方でも成長ができる職場です。 ■働く環境： 在宅勤務やフレックス制度の導入、残業原則なし、土日祝休みのため、ワークライフバランスを取りながら就業できます。 ■当社について： ・当社では、金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供しています。 お客様ごとに専属のリレーションシップマネージャーを配置し、世代を超えた長期的なお付き合いをお約束します。 ・個人資産の運用／保全（アセットマネジメント）と後継世代への円滑な移転（相続／タックスマネジメント）を最大のミッションとし、お客様ひとりひとりに最適なソリューションをテーラーメイドで提供します。 ・金融商品等について、高い専門知識を持つスペシャルチームを設置しており、専門性の高いソリューションが提供可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 830,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/証券外務員一種資格者】IFA◆プライベートバンカー／年収2000万円以上目指せる/裁量大
      【富裕層向けのプライベートバンキングサービスを提供する独立系IFA／金融資産1億円以上の顧客層を中心に対応／年休120日／リモート可】 ■採用背景： 金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供している当社にて、IFAを募集します。お客様のパートナーとして、個人資産の運用のみならず、後継世代への移転（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の目標、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ顧客カルテを作成 ・金融商品や生命保険の提案のみならず、不動産会社、リース会社、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、海外プライベートバンク、海外IFA、弁護士、税理士、公認会計士などと提携し、お客様に最適なポートフォリオやソリューションをテーラーメイドで提案 ■当ポジションの魅力： 当社は正社員を原則としています。入社後は社内外のスペシャリストがサポートする体制を採っており、チームでお客様のニーズにお応えします。経験の浅い方でも成長ができる職場です。 ■働く環境： 在宅勤務やフレックス制度の導入、残業原則なし、土日祝休みのため、ワークライフバランスを取りながら就業できます。 ■当社について： ・当社では、金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供しています。 お客様ごとに専属のリレーションシップマネージャーを配置し、世代を超えた長期的なお付き合いをお約束します。 ・個人資産の運用／保全（アセットマネジメント）と後継世代への円滑な移転（相続／タックスマネジメント）を最大のミッションとし、お客様ひとりひとりに最適なソリューションをテーラーメイドで提供します。 ・金融商品等について、高い専門知識を持つスペシャルチームを設置しており、専門性の高いソリューションが提供可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル 5階 オンテックス難波ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 830,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＧＰパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社

    金融情報ベンダー
    東京都港区元赤坂1-2-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】アカウントエグゼクティブ◇Web3に特化した国内最大級のニュースメディア展開
      ＜日本を代表するWeb3メディアを提供◎裁量の大きい環境で事業基盤の拡大をお任せ＞ ■職務内容： ◇Web3領域で情報サービスを展開する当社において、当社各種プロダクトを用いたクライアントへの総合的なソリューション提案、Web広告、イベント提案等の営業業務を行います。 ◇具体的には、Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア（広告事業）」、「コミュニティ（法人有料会員事業）」を活用しながら、事業の成長・拡大に取り組んでいただきます。 ◇国内外の、ベンチャー企業～大企業まで、先進的な取り組みをしている企業と密接に関わりながら、Web3／ブロックチェーンという最先端領域における知見を強みとした、大企業では味わえないスピード感ある成長が可能です。 ■業務内容： ・広告を中心としたソリューションの商品企画、及び営業戦略の策定 ・商品の拡販、クライアントへの総合提案、レポーティング、そして次回提案までの一連の業務 ・アライアンス企画や提携先開拓を通じた事業開発 ・研修事業、アクセラレーションプログラムなどの新規ソリューション提案／実行 ・ビジネスカンファレンス／イベントの企画 ■組織体制： N.Avenue株式会社は少人数のチームで構成されており、各メンバーが主体的に業務を推進しています。フレックスタイム制を採用し、リモートワークが基本のため、働き方は非常に柔軟です。経営陣との距離も近く、迅速な意思決定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025/11現在） 住所：港区元赤坂1-2-7 勤務地最寄駅：銀座線線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,533円～429,733円 固定残業手当/月：87,800円～153,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与体系：社員の場合月給制（月額＝年収÷12） ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発責任者（CxO候補）◇Web3に特化した国内最大級のニュースメディア展開
      • 締切間近
      ＜日本を代表するWeb3メディアを提供◎裁量の大きい環境で事業基盤の拡大をお任せ＞ 将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 代表の右腕として、既存事業または新規事業の統括をお任せする想定です。アライアンスや、事業開発全般をリードしていただきます。 Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア（広告事業）」、「コミュニティ（法人有料会員事業）」を活用しながら、Web3に取り組む企業へのサービスラインナップを増やし、事業基盤の拡大に取り組んでいただきます。 これまでのご経験・強みにあわせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存事業の統括、グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・スタートアップとしての事業推進、考案 ■就業環境： ・在宅勤務・フレックス利用可 └週に1回出社いただくことを推奨しています。 ・年間休日126日 ・育産休実績有 ・土日祝休み ・転勤無 〇Web3・暗号資産領域の最前線での取り組みについて 同社では日鉄ソリューションズ株式会社と共同で「暗号資産インデックス協議会」を立ち上げ、日本円建ての暗号資産インデックスの検討を進めています。アカデミアや業界の第一線で活躍する専門家と連携し、公共性・中立性を備えた指標づくりを通じて、日本のデジタル資産市場の健全な発展と国際競争力向上に貢献するプロジェクトです。単なる情報発信にとどまらず、市場インフラやルールメイキングにも関わることで、Web3・暗号資産領域の最前線での取り組みを行っています 〇ブロックチェーン技術について： ・ブロックチェーン技術：2009年5月にサトシ・ナカモトと名乗る人物が論文で暗号通貨の原理を発表したことから始まりました。ブロックチェーン技術は、その構造上、従来の集中管理型のシステムに比べ、 （1）『改ざんが極めて困難』であり、 （2）『実質ゼロ・ダウンタイム』なシステムを （3）『安価』に構築可能 という特性を持つともいわれ、IoTを含む非常に幅広い分野への応用が期待され ており、「フィンテックの次」の注目技術とされている旨が「経済産業省」の報告書に記載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂Kタワーオフィス 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 勤務地最寄駅：銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,200,000円 固定残業手当/月：263,700円～351,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,013,700円～1,551,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮し決定 ※固定残業時間は45時間／月263,700円～351,600円を含む ※選考の結果によっては管理監督者の可能性がございます ■給与体系：社員の場合月給制（月額＝年収÷12） ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モニクルフィナンシャル

    生命保険
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【梅田／転勤無】ファイナンシャルアドバイザー（幹部候補）◆一部在宅勤務可／残業２０／新規開拓無
      ＼求人のポイント／ ◆ITを駆使した高い集客力で新規開拓無し 自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、お客様への本質的な提案に集中することができます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いできます。 ◆入社から約1年半で年収1,000万円超を達成するなどの事例も多数！ 入社1年でマネージャーに昇格する事例も多数あります。能力に応じて営業専門職や本部業務など多彩なキャリアの選択肢があるのも当社の強みの一つです。 【キャリアUP事例】 ・20代男性：入社半年でアシスタントマネージャー昇格 ・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格 【年収例】 ・年収750万円／20代／入社1年半 ・年収1,240万円／30代／入社3年※マネージャー ■業務内容 資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。（リモートワークも可能です） ■業務の流れ （1）相談予約が自動割り当て 自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。 （2）お客様との面談 現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。（1人あたり約1時間） （3）商品提案 投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 （4）アフターフォロー ■キャリア制度・キャリアパス例 セミナー講師やコンテンツ企画、執筆活動など多彩なキャリアが描けます。また、ファイナンシャルアドバイザーとして活躍後は下記のようなキャリアを目指すことも可能です。 ◆管理職キャリア ・アシスタントマネージャー ・マネージャー ・ゼネラルマネージャー ・CXO ◆専門職キャリア ・営業スペシャリスト ◆本部キャリア ・営業企画 ・研修企画 ・マーケティング ・カスタマーサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マネイロ大阪店 住所：大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収例：（1）20代750万／入社1年　（2）30代1200万／入社3年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,100円～806,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：80,900円～138,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（報酬改定） ■賞与：決算賞与（会社業績による） 基本給に加え、評価・実績に基づいた業績給（固定残業代含む）を支給 一律手当には生涯設計手当（月55,000円）を含む 執筆代などの諸手当を別途支給 ※入社時の給与は、スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／転勤無】ファイナンシャルアドバイザー◆IT×金融／一部在宅勤務可／残業２０ｈ／新規開拓無
      金融業界で培った知識を活かし、お金の総合アドバイザーとしてのキャリアを築いてみませんか？ ＼求人のポイント／ （1）入社1年で平均年収100万円UPを実現 当社は強い集客力と充実した研修により入社後1年で大幅な年収UPも可能です。平均して100万円UP、最大で450万円強UPの実績があります。売上を向上させる体制が整っており、年2回の査定で実績が給与にダイレクトに反映されます。 （2）お客様起点の営業を評価 20～30代のはたらく世代が直面する将来への漠然とした不安や悩みに共感し、資産形成という形で不安の解消と課題解決に取り組むことができます。目標達成率だけでなくお客様のニーズに基づいた提案ができているかを評価します。 （3）ITを駆使した高い集客力 自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、本質的な提案に集中できます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いすることが可能です（リモートワークも可能です）。 （4）充実の研修とサポート体制 入社から3カ月間、証券・保険の基礎講座やFP研修、ロープレ研修等、基礎から学べるカリキュラムを用意。研修後もチューター制度があり、所属するチームの先輩社員が日々の業務をサポートします。成功事例の共有会や勉強会なども積極的に行っているため、より良いノウハウを学ぶことができる環境です。 ■業務内容 はたらく世代の資産運用をサポートするファイナンシャルアドバイザーとして、投資信託、保険など最適な金融商品をご提案します。これから資産形成をはじめられる20～50代のお客様に対して、将来資金や教育資金など、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行います。 ■業務の流れ （1）相談予約が自動割り当て （2）お客様との面談 現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です（1人あたり約1時間）。 （3）商品提案 投資信託、債券、保険等、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 （4）アフターフォロー ■組織構成 ・20～30代が8割 ・女性管理職活躍中！ ・組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能！入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マネイロ大阪店 住所：大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収例：（1）20代620万／入社1年　（2）20代750万／入社1年　（3）30代1200万／入社3年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,200円～806,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：57,800円～138,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（報酬改定） ■賞与：決算賞与（会社業績による） 基本給に加え、評価・実績に基づいた業績給（固定残業代含む）を支給 一律手当には生涯設計手当（月55,000円）を含む 執筆代などの諸手当を別途支給 ※入社時の給与は、スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モニクルフィナンシャルで募集中の求人をもっと見る

    ＢＥＳＴＷＡＹ株式会社

    住宅ローン
    大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／インセンティブあり／年休129日
      • NEW
      お任せするのは、当社が運営する 「SBI ARUHI東梅田店」での営業業務。 すでにお取引のある不動産会社様との 日々の関係構築からスタート。 住宅購入を検討されるお客様をサポートします。 「SBI ARUHI」は東証プライム上場グループの 国内最大級の住宅ローン専門金融機関。 高い知名度と信頼性を背景に 不動産会社から多くの相談が寄せられます。 【具体的には】 ■不動産会社への提案・関係構築 ・既存取引先への定期訪問 ・新規取引先の開拓 ・住宅ローン商品の提案 ・情報交換や信頼関係づくり ■住宅ローン契約サポート ・お客様への商品説明 ・申込手続きのご案内 ・必要書類の確認 ・融資実行までのフォロー ■グループ内の司法書士部門との連携 ・不動産登記関連サービスのご案内 ・その他相続・生前贈与対策等の提案 【入社後の流れ】 入社後は「SBI ARUHI」の本部研修で 商品知識や住宅ローンの基礎を習得。 その後は既にお取引のある不動産会社様を 先輩社員との同行で訪問。 提案方法や業務の流れを学びます。 未経験の方でも無理なくスタートできるよう 慣れるまでは本社のサポート部門が 同行してサポート。半年～1年を目安に じっくり独り立ちを目指せます。 【ここがポイント！】 ◎不動産会社への提案が中心 取引先は数百社規模。 不動産会社から案件をご紹介いただく 営業スタイルです。 営業目標は半年単位なので 「毎月の達成」を追いかけるような 息の詰まる環境ではありません。 じっくり長くお付き合いすることで 紹介案件も増え、成果が積み上がっていきます。 ◎高額案件を扱えるチャンス 東梅田エリアでは5,000万円規模 時には1億円規模の高額な融資案件を 担当できるチャンスもあります。 成果に応じてインセンティブを獲得し 収入アップを目指せます。 ◎会社の母体は司法書士法人 住宅を購入する時に必要な「不動産登記」を 一手にお任せいただけるのが当社の強み。 司法書士と連携して提案を進められ、 紹介するごとにインセンティブが発生します！
      【転勤なし／各線梅田駅より10分圏内／直行直帰OK】 大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル4F SBI ARUHI東梅田店 ［アクセス］ ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ■大阪メトロ谷町線「東梅田駅 」より徒歩8分 ■各線「大阪駅」より徒歩12分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ★東梅田エリアは高額融資案件が多く、成果が収入につなげやすい環境です。
    ＢＥＳＴＷＡＹ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メタプラネット証券

    証券会社
    東京都中央区日本橋兜町8-1FinGATETERRACE8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全3件
    • 【法人営業】新規事業開発／次世代金融エコシステムを創造する◇経営トップと連携／第二創業期／リモート可
      ■業務概要 まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進していただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。 私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。 ・規制対応と商品組成を一体的に考慮する新事業 ・前例のない意思決定が求められる事業 ・経営トップとの緊密な連携が前提となる事業 ・スピードと精度の両立が求められる事業 決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形に落とし込み、経営トップと意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め裁量を持ち、親会社とも連携しながら、スタートアップのスピードでプロジェクトを牽引いただきます。 ■仕事内容 ◇新規事業開発の企画・推進 ・新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む） ・商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進 ・親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化 ◇経営トップとの協働・意思決定支援 ・経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット ・経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション ・部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ ◇対外折衝・資本市場対応 ・資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉 ・規制当局（金融庁等）等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATETERRACE8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,648,844円～7,414,752円 固定残業手当/月：109,263円～215,438円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,333円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理部門長】＜COO直下＞総務・法務・労務を統括／経営に近く裁量◎／リモート可
      □■東証スタンダード上場・メタプラネットグループ／社債に特化したネット証券を運営／25万人の投資家基盤■□ ◎経営陣や親会社との距離が近く、入社当初から大きな裁量をもって参画できる ◎法改正に伴い今後の成長が見込まれる、証券と暗号資産を横断する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われる ◎スタートアップ感と国際感もある環境で個人としての市場価値向上が期待できる ■業務概要： COO直下の部門長として、コーポレート業務の統括を行っていただきます。 職掌範囲は、総務、労務、法務です。 親子会社間に係る規程整備についても、主にコンプライアンス部門と協働しながら、リードしていただきます。 ※財務領域については、財務・経理部門が実務を担いますが、経営管理の観点で連携いただくことがあります。 ■ミッション： 証券会社かつ上場企業子会社として求められるしっかりとした管理体制を整備しながら、スタートアップらしい柔軟性や風通しの良さを大切にした働きやすい環境づくりを両立いただくことがミッションです。 ■業務詳細： 小規模証券会社におけるコーポレート業務全般を担当していただきます。 ※現在は20名規模、今後2倍ほどに拡大予定です。また、監査対応も担います。 ◇総務業務の統括 ・庶務、施設管理等（オフィス移転プロジェクトの予定あり） ※コーポレートIT業務は含みません。 ・会議体の運営：株主総会、取締役会、経営会議、リスク管理委員会事務局 ・商業登記 ・各種当局への登録・届出業務 ・契約管理、印章管理 ・危機管理体制整備：防災・BCP対策 ・業務プロセスの改善および各種社内施策の推進 ◇労務業務の統括 ・労務管理、人事情報管理 ・証券外務員登録管理 ◇法務業務の統括 ・標準契約の契約審査 ・社内規程の制改定 ・社内法務相談（顧問弁護士と連携） ◇チーム・組織体制の構築 現在COOが兼務している管理部門長を引き継いでいただきます。 日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。 将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■別途ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メタプラネット証券で募集中の求人をもっと見る

    株式会社KINTO

    リース
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】＜成長企業で人事を極める＞組織開発・制度改革に関われる人事職◆土日祝休・フレックス
      ―クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制― ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■募集背景／ミッション： 創業から約7年が経過し、労務・制度などの基盤は整ってきました。 一方で今後は、単なる制度運用ではなく「組織の成長そのものを牽引する人事」が求められるフェーズに突入しています。 本ポジションでは、既存制度を前提とせず、「あるべき組織像」から逆算した人事戦略の設計・実行を担っていただきます。 ■職務概要： 株式会社KINTOおよびKINTOテクノロジーズ株式会社の人事領域全般を担い、制度・人材育成・組織開発などの領域で、企画から実行まで一貫して推進いただきます。 ■仕事内容： ・人材育成体系の企画・構築・運用 ・人事制度（評価・報酬等）の設計および改善 ・人事評価運用および報酬マネジメント ・組織開発施策の企画立案および実行 ・社員エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・人事データを活用した組織分析・課題抽出 ・その他、人事領域における企画～運用全般 ■職務の特徴／キャリア価値： ◆制度運用ではなく「制度を創る側」へ 既存制度の改善にとどまらず、ゼロベースでの設計・再構築に携わることができます。 ◆人事としての市場価値を高められる環境 人材開発・組織開発・制度企画まで横断的に経験でき、 HRBP・戦略人事へのステップアップが可能です。 ◆安定基盤×ベンチャー環境 トヨタグループの安定性と、新規事業ならではのスピード感・裁量の両方を享受できます。 当社では、応募者の皆さまが安心して採用選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。 採用面接等の場で不適切と感じられる言動がございましたら、採用ホームページ（https://corp.kinto-jp.com/recruit/） に記載の相談窓口までご連絡ください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京室町オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号室町古河三井ビルディング （COREDO室町２） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～530,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中村区】顧客対応担当／イレギュラー案件対応・サービス改善提案など◆年休121日◆フレックス
      【自動車リース・モビリティサービスの顧客対応／イレギュラー案件を対話で解決し品質向上に貢献】 ■私たちのミッション： ・KINTOをご利用いただくお客様や販売店様が抱える「マニュアル通りにはいかないお困りごと」を、対話を通じて解決に導くポジションです。 ・画一的な対応ではなく、一人ひとりの背景に寄り添った「納得感のある解決策」を提示し、KINTOのファンを増やす役割を担っていただきます。 ※本社部門としての顧客対応となります。 ■具体的な業務内容： 標準的なカスタマーセンターでは判断が難しい「イレギュラー案件」に特化してご対応いただきます。 ・個別カウンセリング・解決策の提示 ┗お客様や販売店様から寄せられる相談・要望・苦情に対し、背景をヒアリング。状況に応じた最適な解決プランを検討・実施します。 ・社内各部署との「ハブ」機能 ┗業務部、営業部、システム部門など関係部署と連携。部署間の橋渡し役（ハブ）となって、スムーズな問題解決を図ります。 ・サービス改善の提案（VOC活動） ┗対応を通じて得た「お客様の声」を社内にフィードバック。再発防止策や新サービスのアイデアを提案し、組織全体の質を高めます。 ■働き方： コアタイムなしのフレックス勤務制度、年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： モビリティ領域で新たな価値を創造する当社で、多様な顧客接点を通じて成長できる環境が整っています。 当社では、応募者の皆さまが安心して採用選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。 採用面接等の場で不適切と感じられる言動がございましたら、採用ホームページ（https://corp.kinto-jp.com/recruit/） に記載の相談窓口までご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜通オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目5番28号 桜通豊田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社各事業所（関係会社出向の場合は出向先事業所）への可能性有
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給はご経験・スキルに応じて設定されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 271,200円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は諸手当込の金額です。ご経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当 ※基幹職以上は食事手当・時間外手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社KINTOで募集中の求人をもっと見る

    三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区神田錦町3-11-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】損保事務◆三井住友信託グループ◆賞与４ヶ月支給/退職金制度有◆転勤なし・育休復帰率100％
      ＜三井住友信託銀行グループの安定基盤／年休120日（土日祝休み）/充実した福利厚生／働きやすさ◎＞ ■職務内容： 三井住友信託銀行株式会社連結子会社の保険代理店にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・損保（火災・自動車保険等）の満期更改業務を担当、顧客への満期案内、継続申込書郵送、継続手続等の実施 ・申込書チェック、計上業務及び顧客からの電話等の照会・保全対応等 ■組織構成： 事業所人数16名、男女比率 4：6 全員が中途入社であるため安心してキャッチアップが可能です。20代～50代の方まで幅広くご活躍をされており、子育てと両立しながら働かれている社員の方も複数在籍をしております。 ■ライフスタイルに合わせた働き方： 完全週休二日制となっており、ライフワークバランスを取りながら就業して頂くことが可能です。連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、出産・育児制度、その他各種休暇制度を設けており、充実した福利厚生のもと長く働ける環境が整っています。 ■評価体制 以下３つに分かれ、半期毎に振り返り面談を実施し年度の最終評価を決定します。 ・定量目標（各保険種目別の保険料、新規件数ほか） ・定性目標（業務習得計画の達成状況、チーム内横断的な元締活動ほか） ・事務品質目標（不備率、損保満期早期更改率ほか） ■当社の特徴： 大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。顧客層も親会社金融機関の取引先を中心に活動していますが、その顧客範囲も従前に拘らず拡大に努めていますが、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではない就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～263,300円 ＜月給＞ 195,900円～263,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※年間合計４ヶ月分支給 ■昇給：年1回（7月） ※給与は前職の待遇・ご経験スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】保険営業◆新規開拓・お願い営業無／既存メイン／賞与4か月分／年休120日／残業ほぼ無
      【グループ会社のお客様向け、およびグループ会社社員向け提案営業／年間賞与4か月分／お願い営業無／充実した福利厚生／残業ほぼ無し／働きやすさ◎】 ■業務内容 三井住友信託銀行グループ（100％子会社）の保険代理店において主に信託銀行から紹介される顧客に対するコンサルティング営業をお任せします。 ■職務内容詳細 ・信託銀行から紹介を受けたお客様への保険提案（生保・損保） ・既存のお客様の契約更新、見直し提案 ・信託銀行職員向けの勉強会実施（顧客紹介促進） ※新規開拓・飛び込み・テレアポは一切ありません！ ※信託銀行から紹介されるお客様が中心のためニーズ（顕在・準顕在）のある状態から提案ができます！ ※資産背景のあるお客様が多く様々なソリューション提案営業を行っていただきます。 ■組織構成 コンサルティング営業チーム（東京）約10名 中途社員100%で30代～60代まで幅広く活躍しております！ ■働き方 ・完全週休二日制／年間休日120日／残業ほぼ無 ・賞与4か月分支給 ・時短勤務制度（入社直後から利用可） 連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、出産・育児制度、他各種休暇制度を設け、充実した福利厚生で長く働ける環境 ■評価体系 半期毎に振り返り面談を実施し年度の最終評価を決定します。定量的な結果のみで評価が大きく変動する体系ではありません。 ・定量目標（各保険種目別の保険料、新規件数等） ・定性目標（業務習得計画の達成状況、チーム内横断的な元締活動等） ・事務品質目標（不備率、損保満期早期更改率等） ■キャリアパス 損害保険（火災保険、自動車保険等）のほか、個人向け生命保険（定期保険、医療保険、がん保険等）、法人向け生命保険（経営者保険等）についてもスキル習得のうえ総合的な保険コンサルティングを目指していただきます。 ※将来的には適正や能力に応じてプロフェッショナルコースとマネジメントコースがございます。 ■当社の特徴 大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。お客様層も親会社金融機関の取引先を中心に活動しており、お客様の拡大に努めていますが、中長期的な信頼構築やお客様本位の業務運営、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保険会社や保険代理店での営業経験があり、チームの中核を担える方から年収450万以上のテーブルとなる体系です。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間合計４ヶ月分支給 ■昇給：年1回（7月） ※給与は前職の待遇・ご経験スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都港区高輪2-21-1THELINKPILLAR1NORTH11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【高輪】ALM　◆上場準備フェーズ/リモート可・フルフレックス
      • NEW
      【プライム上場に向けた準備フェーズ/出向者比率3%程度で中途社員中心の組織/幅広い金融領域にて裁量・自由度を持ちダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能】 ■業務概要 当社の経営企画部にて、グループ全体での資産・負債の最適化に向けたバランスシート戦略の立案等、ALM業務をメインにご担当いただきます。株主還元施策の企画等、一部資本政策業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ◎フィナンシャルグループ全体のALM企画 　・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定 　・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案 ◎フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案 　・キャピタルアロケーション 　・M＆Aやグループ再編、等 ◎IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計） ◎市場動向・競合分析および戦略への反映 ◎経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪） 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～760,000円 ＜月給＞ 340,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高輪】人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）◆IPOフェーズ×KDDI母体／在宅可・フレックス
      • NEW
      【グループベースでの施策立案等にも携われる/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社の総務人事部にて、多様な働き方推進、労働時間の適正化、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事いただきます。 企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当いただくことを想定しており、裁量が大きい環境です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画いただくため、専門性を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ・多様な働き方、労働時間の適正化推進 ・健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応 ・安全衛生委員会の運営・産業医との連携 ・健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計 ・経営報告および会議体報告（実績報告、企画説明等） ・各種相談窓口の運営、問題解決に向けた諸対応全般 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占める中途入社社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪） 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 ＜月給＞ 340,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社

    リース
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】リース法人営業 ※年休125日／フレックス◆未経験でもキャッチアップできる環境
      【安定した顧客基盤×第二創業フェーズで成長中／キャリア入社多数活躍／福利厚生◎／商用車リースのリーディングカンパニー】 ■業務内容： トヨタファイナンス/住友三井オートサービス/日野自動車の出資で設立された商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて法人営業をお任せします。 運送会社や交通事業社に対して、車両導入時に必要となるファイナンス（リース・割賦）の深耕営業を行って頂きます。また、ファイナンス以外のニーズに対してもDXサービス等を通じて運送業に携わるお客様の業務課題を解決して頂きます。 ■顧客： トラックを利用する運送会社や、バスなどを展開する交通事業者がメインになります。やり取りを行う方々は、中小企業の場合は経営者層、大手企業の場合は法務部門の方など。エリア毎に担当顧客を持っていただき、将来的には約150社程度の企業様を担当して頂く予定です。※既存の顧客がメインです ■研修制度： ご本人様の前職経験に合わせて各人のカリキュラムを作成し、未経験でもキャッチアップできるようなフォロー体制が整っております。ご入社後3か月程度は座学やOJT社員の方々の同行訪問を行いながら業務をキャッチアップして頂き、その後一人前としてお客様の担当を持っていただく予定です。 ■組織構成： 営業拠点は東京・大阪にあり、それぞれ25名程度の組織です。 ■働き方： ・平均残業時間20～30時間程度 ・リモートワーク勤務可能 ・宿泊を伴う出張の可能性有 ■当社について： トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。 車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かし、運送業のお客様の業務効率化・最適化を支援する、新たなソリューションサービス提供も行っています。 https://www.mobilots.co.jp/logibiz-up/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線・東京メトロ丸の内線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～393,000円 ＜月給＞ 313,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】融資審査担当◆リモート可／商用車リースのリーディングカンパニー／福利厚生・諸手当充実
      ≪在宅勤務可能／所定労働7時間15分／年休125日／中途入社多数活躍/フラットな社風×挑戦できる環境／福利厚生◎≫ ■業務概要 商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて、営業担当者が獲得した融資案件の審査業務を中心に、審査関連業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・車両リース案件の審査業務 ・社内稟議の作成 ・顧客の財務分析 ■働き方・業務の流れ 数千万円～数億円規模の融資審査判断をお任せいたします。 当社の融資審査はシステム化されておりますので、基本的には営業またはディーラーから来た融資申し込み案件に対して、システム上で融資判断を行います。ご入社後業務に慣れてきましたら、1日平均10件前後を担当いただくイメージです。 ※決算報告書をもとに融資判断を行いますが、追加確認等が生じた場合、お客様への連絡は営業が行います。 ■ご配属組織： リスクマネジメント本部／審査部へのご配属となります。 部長以下9名（男性7名、女性2名）の組織となっております。 ■就業環境： ・所定労働時間／7時間15分 ・平均残業時間／法定外20時間 ・リモート制度有 ■当社について： トヨタファイナンス、住友三井オートサービス、日野自動車が合同出資して設立された、トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売、それに付随するサービスをメイン事業とする企業です。 金融・メーカーがそれぞれの強みを活かすことで誕生した、総合モビリティサービスを提供しています。 今後も商用車のプロフェッショナル集団として、お客さまの経営課題をともに解決していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線・東京メトロ丸の内線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～393,000円 ＜月給＞ 313,500円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等の手当を含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Finatext

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 事業開発・セールス（保険×AIビジネスデベロップメント）◆グロース上場／リモート可
      ◇金融を“サービス”として再発明するAIネイティブな成長企業／自社プロダクト＆メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有◇ ■業務概要 Insurtech（保険）事業が提供する「生成AIを活用したロールプレイングツール（Finatext AI 営業アシスト -AIロールプレイング-）」「デジタル保険販売に必要な機能をすべて網羅した保険ビジネスプラットフォーム（Inspire）」などの既存ソリューションや、新規サービスの拡張にコミット。事業のフロント・窓口として、クライアントのニーズ把握や掘り起こしからスタートし、サービス企画やリリース、その後のエンハンス・マーケティングまで一気通貫で対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇新しい金融サービスを立ち上げたい企業に対する、既存ソリューションのご提案 ◇クライアントのニーズや課題を予測し、提案・新規サービス導入までのご支援 ◇社内のエンジニアやディレクターなどとの協業 ◇他事業のソリューション（※1）提案からサービス導入までの推進 （※1）AI開発技術、証券基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術 ■特徴： ◇今後大きな事業展開を目指す様々な大手企業が新しい金融サービスを立ち上げる際に、当社のソリューションをご提案します。またエンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ◇社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。 ◇グループの持つ、AI開発技術、証券基盤、保険基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。 ■魅力： ◇大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。 ◇金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。 ◇いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。 ◇ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：500,000円～817,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～626,000円 固定残業手当/月：119,000円～191,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円～817,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【はたらきやすさ◎】ビジネスデベロップメント（事業開発＆セールス）◆グロース上場／成長産業
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ（東証グロース上場）／リモートワーク可◇◆ ■業務概要： 本ポジションではビジネスの拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける方を募集しております。 ※担当する事業領域は、面接を経てご経験・ご志向を基に決定いたします。 ■業務内容： ・今後大きな事業展開を目指す様々な大手企業が新しい金融サービスを立ち上げる際に、当社のソリューションをご提案します。またエンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ・社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。 ・グループの持つ、証券基盤、保険基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。 ■本ポジションの魅力： ・大きな裁量をもって事業を推進していくことができる ・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる ・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる ・ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：500,000円～817,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～626,000円 固定残業手当/月：119,000円～191,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円～817,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Finatextで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みんなの銀行

    その他銀行
    福岡県福岡市中央区西中洲6-27
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【福岡】サービス企画◆デジタルバンク事業の開発※中途入社者半数以上／次世代銀行の展開を目指す
      • NEW
      【デジタルバンク事業のサービス企画／「ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発やサービス企画を担う仲間を募集します。 ・従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■具体的な業務： ・デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント ・新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント 　（アプリサービスの構築、マーケティングチームと連携したサービス拡大） ・新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 　（サービスを支える社内オペレーションシステムや運営体制を構築） ・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進、プロダクトの構築 　（パートナー事業者と連携したB2B2Xプロダクトの構築） ■配属チームについて： ・現在、20代後半～40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。 ・各サービスの企画／推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ■勤務地について： ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株行会社に出向し、勤務していただきます。 ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンクとして、全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/自社サービス】サイバーセキュリティ◆日本初のデジタルバンク/リモート可
      • NEW
      ◇◆口座数170万口座超！BaaSパートナーは現在38社以上と事業拡大中/メガバンクへの基幹システム外販実績有/成長フェーズで自己成長ができる環境あり/実力主義の評価制度/社員の7割は銀行以外の出身者◆◇ ■業務概要 当社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にご活躍いただきます（繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります）。 ・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進（検出事項への対応管理・推進を含む） ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用 ・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定 ・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理（そのための仕組みの構築を含む） ・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応 ・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション ・セキュリティインシデント対応 ・サイバー攻撃演習の企画・運営 ・セキュリティ啓蒙活動、研修の企画実施 ・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善 ■利用しているセキュリティサービス 【Cloud Security】CSPM、CWPP、SSPM 【Web Security】DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知 【App Security】SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断 【Corp Security】SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理 【SOC】SIEM、SOAR 【Intelligence】脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知 ■組織構成 ・所属人数：8名 ・年齢層：30代～50代 金融機関、金融子会社、セキュリティベンダーと様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集まっております。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株行会社に出向し、勤務していただきます。 ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みんなの銀行で募集中の求人をもっと見る

    Ｇｌｏｂａｌ　Ｘ　Ｊａｐａｎ株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー21F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】トレーダー◇ETF市場拡大に貢献／専門性を高める
      ～急成長するETF業界で多様な金融商品トレーディング／幅広い知識と実践力が身につきます～ ■業務概要 当社トレーディング部にて、国内外の株式・債券・REIT・先物・オプション・為替など多種多様な金融商品のトレーディング業務を担当していただきます。業容拡大とETF本数増加に伴う増員ポジションです。トレーディングに加え、ミドル業務や投信計理モニタリング業務にも携わり、資産運用全体の流れを把握しながら実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・国内外株式、REIT、先物・オプション、債券、為替、貸株、短期資金取引のトレーディング ・約定照合や運用指図などのミドル業務 ・投信計理モニタリング業務（運用指図の管理・確認等） ・新規ETFや既存ファンドの運用に関連するトレーディング支援 ・チーム内連携による業務効率化やリスク管理 ・多様な金融商品の市場動向や規制の情報収集・分析 ■業務の魅力 急成長する日本のETF市場の発展に貢献しながら、多様な金融商品の取引経験を通じて幅広い知識・スキルを習得できます。 ■就業環境 平均残業20時間程度でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 今後の成長余力が大きいETFのトレーディングにかかわる仕事ができます。多岐にわたる金融商品のトレーディング業務を経験できるため、幅広い知識や実践的なスキルを習得していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ Global X Japan 株式会社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー21F 勤務地最寄駅：南北線、銀座線、千代田線、丸ノ線／溜池山王、国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～900,000円 ＜月給＞ 333,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトアナリスト（ETF担当）／商品開発・市場リサーチ・戦略立案に関われる成長企業
      ～国内唯一のETF専業運用会社／急成長市場で新商品開発と商品戦略策定を担う／運用人材として専門性とキャリアアップを実現～ ■業務概要 当社の運用ソリューション部 商品チームにて、ETF（上場投資信託）を中心とした運用商品や制度のリサーチ、新商品開発、商品戦略策定業務を担当いただきます。急成長を続けるETF市場において、革新的な商品投入や商品開発プロセスの高度化、既存商品の改良を推進し、会社の成長に直接貢献する役割を担います。 ■業務詳細 ・世界各国のETF市場や商品動向の調査・分析 ・日本上場ETFのモニタリングおよびパフォーマンス分析 ・新商品企画および商品戦略の立案、社内外関連部門との調整 ・新商品開発プロジェクトの推進および上場に関わる実務 ・既存商品の管理、パフォーマンス改善や改良提案 ・海外グループ会社の商品チームとの連携およびシナジー創出 ・ETFや投資信託に関する制度・規制の調査と改善提案 ■業務の魅力 急成長を続ける国内唯一のETF専業運用会社（東証ETF上場本数6年連続1位）における運用部門ポジションです。 運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員として会社の成長に主体的に貢献し、運用人材としての専門性向上と成長性の高いETFビジネスにおけるキャリアアップを追求することが可能です。 ■企業の特徴／魅力 ETF専業運用会社として成長を続け、イノベーションへの熱意とチャレンジ精神を尊重する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～900,000円 ＜月給＞ 300,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｇｌｏｂａｌ　Ｘ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ａｕフィナンシャルパートナー株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【市ヶ谷】情報セキュリティ担当◆金融領域で体制構築を推進／在宅可・フレックス有・転勤なし環境
      • NEW
      ■職務内容： 情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。 社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 ＜具体例＞ 【業務内容】 情報・サイバーセキュリティ体制の改善および維持管理をお願いいたします ・規定類・マニュアルの整備 ・監視・モニタリング ・情報資産台帳・個人情報管理台帳の管理 ・クラウドサービス利用管理 ・セキュリティインシデント対応 ・教育・研修の実施 ■その中で入社直後にお任せしたいミッション 情報・サイバーセキュリティ体制の構築、ガイドライン準拠対応等 └少数精鋭であり業務拡大中のフェーズのため、様々な業務に取り組んでいただきます！ ■魅力 ・少数精鋭であり成長中の企業につき、幅広い業務に取り組むことが出来ます。 ・ワンフロアで経営者との距離も近いため企画から実行までスピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・システム知識やご経験を活かし業務に取り組んで頂ける環境です。 ・文化の形成はこれからなので参画しやすく、他部署とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ■同社について： 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「ａｕマネープラン相談」というサービスを提供しております。 ■キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。ライン長職と専門職の2本のコースを用意していますので、ご自身の志向に合わせたキャリアアップを選択頂けます。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】社内SE（インフラ）　～社内インフラの管理等/転勤なし/在宅可/フレックスあり～
      ■職務内容： 事業運営には欠かせない、各社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。社内の情報システム部門全般に携わっていただきます。部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 ＜具体例＞ 【業務内容】 ITシステム全般のインフラ保守をお任せいたします。 ・OA環境や社内ITインフラの整備・最適化の推進 ・情報セキュリティ体制の維持管理、IT関連資産の維持管理等 ※入社してすぐは社内システムのインフラ管理を中心に取り組んでいただきます。少数精鋭であり業務拡大中のフェーズのため、様々な業務に取り組んでいただきます！ ■業務の魅力 少数精鋭であり成長中の企業につき、幅広い業務に取り組むことが出来ます。ワンフロアで経営者との距離も近いため企画から実行までスピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。システム知識やご経験を活かし業務に取り組んで頂ける環境です。 ■同社について： 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「ａｕマネープラン相談」というサービスを提供しております。 ■キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。ライン長職と専門職の2本のコースを用意していますので、ご自身の志向に合わせたキャリアアップを選択頂けます。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。 ■働く環境 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｕフィナンシャルパートナー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社いとうファミリー保険

    保険代理店
    福岡県古賀市舞の里4-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験OK】ライフコンサルタント＜アフラック正規代理店＞既存顧客中心◆給与保証×ノルマなし！
      ～飛び込みなし×既存顧客担当｜2年間の給与保証あり◎安心の研修でゼロから成長！～ ＼ここが魅力！未経験でも安心な理由／ ◎飛び込みなし・家族・友人への営業一切なし ◎営業先に困らない！既存顧客リスト＋法人会など紹介基盤あり ◎充実の研修制度！アフラック主催の研修＋週1回フォロー研修も ◎残業ほぼなし！アポイントに応じて直行直帰もOK ■仕事内容 アフラック保険にご加入いただいている既存のお客様に対して、 保障内容の説明・見直し提案を行うフォロー営業です。 ・1日3件程度の訪問・お打ち合わせ ・既存顧客が9割以上 ・「保険の見直し」のご案内が中心 「売り込む営業」ではなく、今の生活に合った保険内容を一緒に考える仕事です。 ■未経験から成長できる教育体制！ ・約3ヶ月の導入研修（座学＋OJT） ・アフラック主催の研修＋週1回フォロー研修 ・社長が直接同行しながらサポート さらに… 保険資格取得もサポート（費用補助あり） 営業のコツ・提案方法まで一緒に習得 「営業も保険も初めて」の方でもしっかり教えます！ ■給与・キャリアアップについて ＜安心の2年間給与保証＞ ・1年目：月給25万円 ・2年目：月給30万円 未経験でも生活基盤を守りながら成長可能です！ ＜3年目以降＞ 3年目以降はインセンティブが支給されます！※2年間の実績に応じて基本給を調整させていただきます。 しっかり成果が出せるようサポートしますのでご安心ください！ ＜実績イメージ＞ ・2年目終了時：月収40万円超も可能※実例あり ・2年間通常通り営業いただければ、2年目終了時には年収500～600万円は支給される環境です！ ※もちろん頑張っていただければ年収1000万円も現実的に可能です！ ■ワークライフバランスが整った環境！ ・残業はほぼなし ・アポイントに応じて直行直帰OK ・遅い時間の訪問がある日は出社時間の調整もOK ※例：20時の訪問がある日は、12時出社もOK ・GW・夏季休暇あり！土曜日はアポイントが入ることもありますが日祝は休み！土曜も出勤の場合は代休取得が可能です！◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県古賀市舞の里4-1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／千鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 2027年1月～3月ごろ　福岡市内へ本社移転予定 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者については年収は応相談！ ・出張手当支給あり（非課税） ・車両持ち込み手当別途支給あり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社いとうファミリー保険で募集中の求人をもっと見る

    グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ベンチャーキャピタリスト】未経験歓迎／上場実績多数のVCで世界で戦うユニコーン企業の創出を目指す！
      • NEW
      【コンサルや金融業界出身者歓迎！社会課題解決や新たな市場創出を目指すスタートアップへの支援にチャレンジしたい方へ／約100社の投資先を抱え、累計投資金額1800億円を超えるベンチャーキャピタル】 ■お任せする業務内容： キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。 ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 ＜具体的には＞ ・新規投資先開拓 ・デューデリジェンスの実行及び実行支援 －市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案 ・社内での投資委員会実行 ・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援 －投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察 －投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築　など ・IPO準備支援 ・IR業務（機関投資家対応　など） ■会社について： 「グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）」は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。 既に3号ファンドまでクローズし、複数のファンドが世界VCランキング25％に入るリターンをLP投資家に提供しています。また、2023年には7号ファンド（727億円）の組成を完了し、世の中の課題解決や新しい産業を作り出そうとするスタートアップへの支援を加速しています。 GCPでは、キャピタリスト・Value addチーム・アドミチームがそれぞれの価値を最大限に発揮し少人数で最大の価値を発揮するために、どういう組織でありたいのか何のための組織なのかといった価値観の共有を重視し、組織内での密なコミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,090,904円～9,818,172円 その他固定手当/月：7,070円～13,637円 固定残業手当/月：152,021円～293,182円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ※固定手当＝深夜手当10H分 ※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。超えた場合は追加支給 ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援
      【投資先の経営～採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます／累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて： Value-UPチームにて、Value-up Professional（GCPX）の業務をお任せします。 GCPXとは、キャピタリストが投資判断した案件に対し、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 グロービス・キャピタル・パートナーズ（以下、GCP）のGCPXの特徴は、キャピタリスト同様、圧倒的に経営に寄り添った立ち位置であることが言えます。更に、キャピタリストの経営支援活動が社外取締役として経営参画しより全方位的になされるのに対し、GCPXにおいては、関与投資先数も絞り込み、重要な局面/テーマにフォーカスし、必要に応じて執行レイヤーまでより深く入り込みます。 ■業務内容： GCPXは現在5名が在籍しており、コンサルファームやスタートアップ、大手人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 投資先のスタートアップ企業の企業価値を高めるために、経営課題・方針をくみ取り、その解決や達成に向けて必要な人材の要件定義や望ましい組織体制の検討、必要に応じて人材の採用支援まで行います。 投資先の状況にもよりますが、1社1社に深く入り込み伴走するため、半年で2社前後の支援をチームで一丸となって行います。 キャピタリストとも連携しながら行うため、起業家の想いや経営・事業戦略をVCならではの解像度で理解することができ、それを採用支援にも活かすことができる点が大きな強みであり魅力となっています。 ■当社について：https://www.globiscapital.co.jp/ja グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円 その他固定手当/月：5,051円～8,080円 固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■入社3～5年目で年俸1000万円を超える社員もおりますので、入社後にしっかりと年収アップを目指していただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ハウスフィナンシャル

    住宅ローン
    東京都国分寺市本町2-12-2大樹生命ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【事務経験者歓迎】住宅ローンの営業事務◆シフト制で土日休みも可能/ドコモSMTBネット銀行と業務提携
      【シフト制で土日休みも可能・年間休日120日・働き方◎・業界初の住宅購入～住宅ローンのワンストップサービス／東宝ハウスグループで安定基盤】 ■業務内容： オフィス内で事務職として、営業から依頼された、ローン審査に回すお客様からの必要書類やデータを受け取り 内容の確認、難易度やスタッフ毎の熟練度の差によってデータ入力実務の差配。営業担当と審査確認日程の調整や、各種情報共有。申請に必要な各種書類の作成や、銀行との折衝業務が主なお仕事内容となります。 ■業務詳細： ・データ入力（お客様情報の入力） 　∟データー入力について決まっているフォーマットがございますのでそちらに入力いただく形となります。 ・庶務関係業務 ・電話応対 ・住宅ローンの提案に伴う、内容審査、進捗管理業務 ■組織体制： 配属部署には事務として１１名（２名はパート社員、２名は派遣社員）在籍しています。中途入社の方が多いのでなじみやすい環境です。 ■働き方 ・毎週ごとのシフト制になり、毎週土日休みも可能です。 ・シフトの融通は基本的に本人都合で通る環境です。 ■魅力： 【業界初となる住宅ローンの提案まで実現したサービスモデル】 もともと、住宅ローンの提供は専門会社にお任せしておりましたが、お客様にさらにご満足いただけるよう、ワンストップサービスを実現しました。 その中で住宅ローン大手のドコモSMTBネット銀行様と業務提携行い、サービス品質も担保しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 ■当社について： 不動産業界としては異例のチャレンジ、ドコモSMTBネット銀行様と業務提携し、銀行代理を行う会社です。 住まいの購入には住宅ローンの手続きが付き物ですが、審査に時間がかかってしまったり、必要書類が多いのに満足のいくフォローが受けられなかったり、これまでそんな負の部分が多いものでした。 そこで私たちはお客様にストレスを感じさせたくないという一心からドコモSMTBネット銀行様と業務提携をし、 審査をはじめとした様々な手続き業務の 「内製化」を実現する会社を立ち上げたのです。 これにより目指すは 住まいの検討～購入～アフターフォローまで ワンストップで東宝ハウス品質のサービスを提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市本町2-12-2 ６F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～243,000円 固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎】住宅ローンの営業事務◆シフト制で土日休みも可能/ドコモSMTBネット銀行と業務提携
      【シフト制で土日休みも可能・年間休日120日・働き方◎・業界初の住宅購入～住宅ローンのワンストップサービス／東宝ハウスグループで安定基盤】 ■業務内容： オフィス内で事務職として、営業から依頼された、ローン審査に回すお客様からの必要書類やデータを受け取り 内容の確認、難易度やスタッフ毎の熟練度の差によってデータ入力実務の差配。営業担当と審査確認日程の調整や、各種情報共有。申請に必要な各種書類の作成や、銀行との折衝業務が主なお仕事内容となります。 ■業務詳細： ・データ入力（お客様情報の入力） 　∟データー入力について決まっているフォーマットがございますのでそちらに入力いただく形となります。 ・庶務関係業務 ・電話応対 ・住宅ローンの提案に伴う、内容審査、進捗管理業務 ■組織体制： 配属部署には事務として１１名（２名はパート社員、２名は派遣社員）在籍しています。中途入社の方が多いのでなじみやすい環境です。 ■働き方 ・毎週ごとのシフト制になり、毎週土日休みも可能です。 ・シフトの融通は基本的に本人都合で通る環境です。 ■魅力： 【業界初となる住宅ローンの提案まで実現したサービスモデル】 もともと、住宅ローンの提供は専門会社にお任せしておりましたが、お客様にさらにご満足いただけるよう、ワンストップサービスを実現しました。 その中で住宅ローン大手のドコモSMTBネット銀行様と業務提携行い、サービス品質も担保しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 ■当社について： 不動産業界としては異例のチャレンジ、ドコモSMTBネット銀行様と業務提携し、銀行代理を行う会社です。 住まいの購入には住宅ローンの手続きが付き物ですが、審査に時間がかかってしまったり、必要書類が多いのに満足のいくフォローが受けられなかったり、これまでそんな負の部分が多いものでした。 そこで私たちはお客様にストレスを感じさせたくないという一心からドコモSMTBネット銀行様と業務提携をし、審査をはじめとした様々な手続き業務の 「内製化」を実現する会社を立ち上げたのです。 これにより目指すは住まいの検討～購入～アフターフォローまでワンストップで東宝ハウス品質のサービスを提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市本町2-12-2 ６F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～243,000円 固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ハウスフィナンシャルで募集中の求人をもっと見る

    ヴァスト・キュルチュール株式会社

    その他金融
    大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】人事・労務担当（中途採用～人事制度まで携わる）◇創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業
      【人事労務として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】 ◇◆所定労働時間７時間30分/残業10時間程度/年休120日◇◆ ■当社について： 当社は「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、2019年にUBS銀行（スイスに本店を構える金融機関）出身の代表が創業したスタートアップです。 富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、さらには「金融×社会貢献」のプラットフォーム事業開発など社会全体の課題解決に取り組んでいます。 2024年６月に株式会社高島屋とで資本業務提携契約を交わし、業界で唯一無二の地位を確立しました。 ■業務内容： 【人事・労務】 ・人事・労務・制度関連業務 　└人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成 　└社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など） 　└中途、新卒採用関連全般 　└顧問弁護士とのリーガルチェック 　└研修対応 【経営管理】 ・グループ連携業務 ・日本PB協会（当社士業の方向けサービス）関連 ・企画・広報・対外窓口業務 【総務】 ・総務・庶務業務 ・情報管理・文書管理業務 ■組織構成について（社全体） ・コーポレートメンバー：本部長1名、正社員メンバー1名、パート雇用1名 ■ご入社後の流れ ＊コーポレート本部としての全体業務は一定できるようになっていただき、その後は担当領域をメインに行っていただく想定です。 ＊既にそれぞれ役割分担を行っており、ご入社者には人事領域の実務を担っていただく想定です。 ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身の成長中の企業 営業開始から約7年半で預かり資産残高約９００億円突破。豊富なノウハウで成長を続け、新たな事業もスタートしています。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 管理部門であるコーポレート本部は経営陣に近く、自分たちの「やりたい」を提案し実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪オフィス 住所：大阪府 大阪府大阪市中央区瓦町２丁目５－８　瓦町スクエアビル３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブはビジョン・ミッションへの共感、実績に応じて異なります。（年３回付与） 詳細は面談時にお伝えいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/パート募集】内部管理責任者のサポート業務◇リスク・コンプライアンス賞受賞/1日3ｈ～相談可
      "PB（プライベートバンカー）が活躍できる場所を日本でも創る。" そんな富裕層向けの資産運用アドバイスを行う当社で≪内部管理責任者（金融事務／証券）≫のパートスタッフを募集します。 ◎正社員の内部管理責任者のサポート役としてお手伝い頂く方の募集です。 慣れるまで社員がフォローするのでご安心ください。 ◎日々のルーティーンワークが多いため、地道な作業が得意な方に向いているポジションです！ ◎月毎のシフトで予定が立てやすく、10時出社や午前終了などもご相談可能です！ ■業務内容： 下記のようなデイリー業務をお願いします。 ・通話録音のモニタリング ・接触履歴の確認 ・帳票の出力や保存 ・日々の取引の確認 ・その他コンプライアンス業務のサポート　など ＊使用ソフト：売買システム ■組織構成： 男女比は６対４で営業社員は若手が多く在籍しています。 「20～40代の同世代と働きたい」そんな方にピッタリの環境です◎ ■求人おすすめポイント： ＼　周辺も利便性抜群　／ 近くにコンビニ、ドラッグストア、飲食店、スーパーなど… 何でもあり日常の利便性も抜群です。 ＼　高時給　／ 時給2000円～2500円！ 少なめ勤務でもしっかり効率よく稼げます。 ＼ウォーターサーバーあり／ 代表からのコーヒーの差し入れもあります♪ 1人掛けのソファもあるので、休憩時間はゆっくりお過ごしください。 ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイス発祥のプライベートバンク系銀行出身 営業開始から約7年で預かり資産残高約900億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。 2024年には高島屋との提携も始まり、より多くのノウハウが流入可能となりました。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 当社ではプライベートバンカー未経験の中途を積極的に採用しているため、特に営業は社員同士の交流が活発です。 管理部門の方も高島屋とのMTGに参加可能で全員がスキルアップができる社風です。 （3）証券会社からも認められるコンプライアンス メイン取引先の証券会社様主催のカンファレンスで、コンプライアンスレベルが高い１社にのみ贈られるリスク・コンプライアンス賞を受賞した経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪オフィス 住所：大阪府 大阪府大阪市中央区瓦町２丁目５－８　瓦町スクエアビル３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 144万円～180万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～2,500円 ＜想定月額＞ 120,000円～150,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヴァスト・キュルチュール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マースシフト株式会社

    リース
    山形県山形市荒楯町1-1-13
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 販売経験歓迎【金ヶ崎】事故代車の店舗運営（法人対応）◆年約3店舗拡大中/隔週土＋日祝休／大手G◆
      ～成長企業で年収＆キャリアアップしていきたい方へ！/業績好調につき毎年約3店舗ずつ拡大中・増員採用◎/残業20h程/来年度から年休118日/住友三井オートサービスG～ 当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。 今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント： 個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、＜車が好き＞＜調整や段取りが得意＞＜店長などマネジメントに挑戦したい方＞ が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容： 保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応 ・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案 ・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理 ・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■働き方： 現在、社員の働きやすさ向上に向けて制度改革を進めています。 2027年度より完全週休2日制へ移行予定など、すでに段階的に休日数の見直しを行っており、安心して長く働ける環境づくりを推進中です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手北上支店 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻荒巻横道上75-1 勤務地最寄駅：東北本線／六原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・スタッフ：380万円 ・リーダー：450万円 ・支店長：510万円 ・エリアマネージャー：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【金ヶ崎】事故代車の店舗スタッフ（法人対応）◆年約3店舗拡大中/隔週土＋日祝休/大手G◆
      ～成長企業で年収＆キャリアアップしていきたい方へ！/業績好調につき毎年約3店舗ずつ拡大中・増員採用◎/残業20h程/来年度から年休118日/住友三井オートサービスG～ ■この仕事のポイント： ◎研修・フォロー充実で未経験からスタートOK ◎個人営業なし・法人対応中心で安心 ◎将来は店長・マネジメントへキャリアアップ可能 ◎働き方改革を推進中 ■業務内容： 事故代車に特化したレンタカーサービスを展開する当社にて、店舗運営をお任せいたします。 損害保険会社や取次店（法人）、ディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社・ディーラーからの依頼受付（電話・メール） ・貸し出す車の選定（車種・在庫の確認） ・配車スケジュールの調整 ・回送スタッフの手配・管理 ・売上管理やサービス品質のチェック（将来的に） 営業ではなく、調整・手配・段取りを担っていただく業務です。 ■未経験でも安心の理由： ・入社後は1～2年かけてOJT研修を行い丁寧に育成 ・異業種出身者も多数活躍中 （例：ディーラー／ドラッグストア店長など） ※未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 ■働き方： 現在、社員の働きやすさ向上に向けて制度改革を進めています。 2027年度より完全週休2日制へ移行予定など、すでに段階的に休日数の見直しを行っており、安心して長く働ける環境づくりを推進中です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手北上支店 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻荒巻横道上75-1 勤務地最寄駅：東北本線／六原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・スタッフ：380万円 ・リーダー：450万円 ・支店長：510万円 ・エリアマネージャー：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マースシフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本マリタイムバンク株式会社

    リース
    東京都中央区八重洲2-1-8八重洲Kビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八重洲】社内SE・情シス＜システムリスク管理／部長候補＞セキュリティ・監査対応◆残業平均月10h◎
      ～TOKYO PRO Market上場／社内SE経験を金融IT・セキュリティ領域へ拡大／情報セキュリティ・システムリスク・監査対応を担当／金融事業の安全・安定運営を支える中核ポジション～ ◆上場企業で情シス経験を幅広く積むことができます！ ◆基本的に実務開発はベンダーへの依頼となり、 　社内全体の管理・運用に専念できます！ ■仕事内容： PCやアカウント、ネットワーク、クラウドサービス等といった社内システム・IT環境全般の管理に加え、第二種金融商品取引業・貸金業を営む金融事業者として必要な対応について管理していただきます。 ※基本的に情シスは1名での業務運営をしております。 ※万が一インシデントやセキュリティ問題が生じ対応が必要な場合、業務時間外に緊急でご対応いただくケースもございます。 ■具体的には： （1）社内IT管理 PC、スマホ、ネットワーク、Microsoft 365、SaaS、アカウント、ライセンス （2）情報セキュリティ アクセス権、ログ、データ保護、サイバーセキュリティ （3）システムリスク管理 重要システムの把握、リスク評価、安定稼働、改善 （4）障害・インシデント対応 初動、復旧、経営報告、原因分析、再発防止、必要に応じた当局報告 （5）外部委託・ベンダー管理 委託先評価、契約、SLA、セキュリティ、モニタリング （6）金融サービス変更時のITチェック 新商品、新サービス、業務変更時のシステム影響確認 （7）BCP・監査対応 バックアップ、緊急時対応、訓練、内部監査・外部監査対応 （8）金融庁における監督指針順守の管理 ・金融商品取引業者等向けの総合的な監督指針 III-2-8 システムリスク ・貸金業者向けの総合的な監督指針 II-2-4-1 システムリスク管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・既存SaaSの整理 ・DXの刷新 ・サイトの保守管理、軽微改修 ■入社後の流れ・キャリアパス： まずは社内のシステム環境、IT資産、利用サービス、外部ベンダー等を把握していただきます。その後、既存の管理方法を引き継ぎながら、セキュリティ対策やシステム管理ルールの改善を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月）※年俸に2ヶ月分を含む ・昇給：年1回（期末評価を基に昇給等の判断を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】船舶の購入・リース提案営業│船主・銀行との条件調整～成約◆サポートから開始／海外案件有
      ～未経験から法人営業に挑戦／フォロー体制◎／船舶の購入・リース案件を船主や銀行へ提案 ・契約や案件管理のサポートから段階的に成長 ・将来は海外案件の仕入れ・交渉のチャンスも～ ■仕事内容： 船舶を扱う法人営業として、船主や銀行とやり取りしながら、案件の成約までを担う仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず営業チームのサポート業務からスタートし、実務を通じて業界知識を身につけながら、段階的に営業として独り立ちしていただきます。 ■主な業務内容： （1）入社後すぐ（まずはここから） ・船主・船会社・銀行とのメール対応 ・契約書や資料の作成サポート（フォーマットあり） ・案件の進捗管理（スケジュールや書類のチェック） ・船の引渡しや支払いに関する事務サポート まずは「仕事の流れを覚える」「業界に慣れる」ことが目的です。 （2）慣れてきたら（営業の入り口） ・船主や銀行と連絡を取り、ニーズや条件をヒアリング ・社内向けの資料作成（簡単な分析・まとめ） ・先輩と一緒に打ち合わせ・交渉に同席 徐々に「営業に近い仕事」に関わっていきます。 （3）将来的に（営業としての役割） ・船主や銀行に対して船舶の購入やリースの提案を行う ・海外から案件を仕入れる（船主・ブローカーとの関係構築） ・条件を調整し、案件の成立まで取りまとめる 「案件を見つけて、提案して、成立させる」営業職になります。 ■この仕事のイメージ： ・船（モノ）とお金（金融）をつなぐビジネス ・「仕入れて → 提案して → 成約する」営業 ■ポジションの特徴 ・未経験からスタート可能（教育前提の体制が整っています） ・実務から始めて、営業へ段階的にステップアップできる ・海外とのやり取りが日常的にある国際環境 ・将来的に「船主・銀行と直接交渉する営業」になれる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本マリタイムバンク株式会社 住所：中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月）※年俸に2ヶ月分を含む ・昇給：年1回（期末評価を基に昇給等の判断を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本マリタイムバンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    NTSシステムズ株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都港区芝浦3-16-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】基幹システム開発（リーダー候補）◆上流工程中心・残業月10h以下で働きやすい環境
      グループ業務システムの要件定義から保守まで担当。ベンダー調整やPL候補として育成・技術指導にも携われます。 ■概要： 当社は、NTS債権回収会社を母体とするNTSグループのシステム子会社として、債権回収業務を中心としたシステムの開発・運用・保守を担っています。本ポジションでは、グループ会社の業務システムに関するプロジェクトに、要件整理などの上流工程から参画いただきます。若手社員が多い環境のため、技術面のみならず組織面でもリードいただくことを期待しています。 ■職務内容： 債権管理システムに関して、グループ会社の業務部門（エンドユーザー）との折衝、要件定義・設計・開発・保守を担当いただきます。 また、開発リーダーとして各ステークホルダーとの調整（グループ各社の業務部門や社内外を想定）やメンバーの技術指導・育成もお任せします。 ※実装～テストの一部は開発ベンダーへ委託しています。 <開発環境等> OS：Windows、Linux DB：Oracle 言語：Java、C#.NET ■組織構成： 情報システム部は、下記3グループ体制となっております。 １．【今回配属】基幹システム開発グループ（9名）：債権管理システムの開発・保守 ２．インフラ構築グループ（6名）：NTSグループのインフラ基盤全般の構築・保守 ３．運用グループ（5名）：基幹システム・インフラの運用やユーザー問合せ窓口 中途入社者が多く20～30代が中心の組織構成。ワンフロアには約30名のベンダーが常駐しており、密にコミュニケーションを取りながら、エンドユーザーとも近い距離で業務を行っています。 ■魅力点： ・当社は、社員一人ひとりの「働きやすさ」と「長く安心して働ける環境づくり」を大切にする組織・風土です。グループ内向けのシステム開発が中心で、納期調整を自社主導で進められるため、残業は月10時間以下と安定した働き方が可能です。 ・有給休暇の平均取得日数は13.5日（2025年度実績）と取得しやすく、長期休暇を取りやすい風土があります。始業時間を選べる制度も整備されており、育児や家庭との両立にも柔軟に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/残業10h以下】社内SE（インフラエンジニア）◆リーダー候補◆働きやすい環境
      ～残業月10時間以下・有給平均13.5日・選べる始業時間など、柔軟で働きやすい環境／クラウド移行やインフラ刷新PJに挑戦可能～ ■職務内容： インフラ構築グループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当いただきます。2026年にはインフラ刷新やクラウド移行など大型案件を複数行っており、現在も挑戦的なフェーズです。ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。 <主な職務内容> ・情報システムインフラ基盤の構築・保守 ・基幹システムインフラ基盤の構築・保守 ・情報システムセキュリティの設計構築・保守 ・情報システムインフラ基盤障害時の復旧対応 ・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理（QCDコントロール） ■組織構成： 情報システム部は下記3グループ体制です １．基幹システム開発グループ（9名） ２．【今回配属】インフラ構築グループ（6名） ３．運用グループ（5名） 中途入社者が多く20～30代が中心の組織構成。ワンフロアに常駐している約30名のベンダーとも密にコミュニケーションを取り、エンドユーザーにも近い距離で業務を行っています。 ■魅力点 ・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、サーバ・ネットワーク・セキュリティ等、幅広い領域に関われる環境です。 ・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で経験を活かせる点も魅力です。 ・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。 ■当社について 当社は債権回収業界のパイオニアNTSホールディングスGのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    NTSシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8人形町PREX4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【引受審査担当】三井物産×LayerXの金融サービス会社／土日祝休み／所定労働7時間15分
      ◎デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）◎ ■業務内容： ・不動産STの公募に際する引受審査業務（募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。） ・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化 ・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行 審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。 ■募集背景： 商品審査チームは、コーポレート部門のコンプライアンス部に属し、ST公募に伴う引受審査業務を通じて、資本市場のゲートキーパーとしての役割を担っておりますが、事業拡大に伴い共に事業を推進して頂ける仲間を募集しております。 ■当社について： 当社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）です。 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「ALTERNA（オルタナ）」を公開しました。 https://alterna-z.com/ ブロックチェーン等のデジタル技術を活用し、発行・運用にかかるコストを削減することで、投資家にとって運用利回りの向上が期待できる仕組みを提供しています。またデジタル証券の提供を通じて投資機会の拡大に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【証券事業】プロジェクトマネージャー（ドメインエキスパート）◆三井物産×LayerXの資産運用会社
      ■ポジション概要： 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「ALTERNA（オルタナ）」を公開しました。 https://alterna-z.com/ 当社においては、ファンド組成・運用・販売にいたるまでテクノロジーを活用して、資産運用・証券会社として求められる品質と効率の両立を目指しています。特に「オルタナ」においては、お客様のニーズと向き合いながら「デジタル証券」を中心とした多種多様な商品の取り扱いにスピーディーに対応するため、フロント/バックシステムも含めて一貫した自社開発にこだわってサービスを運営しています。 今後、より多くのお客様に届くサービスにするために、様々な商品・サービス展開を予定しており、特に証券ドメインにおけるソフトウェア設計や業務構築の重要性が益々増してきています。 ドメインエキスパートの役割は、オルタナのプロダクト開発や業務設計において重要な知見を提供し、プロダクトや業務の質を一層高めることです。あなたの専門知識を活かし、投資銀行・オペレーション・コンプライアンスなどの複数のチームと連携しながら、共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。 ■業務内容： ・オルタナのサービス設計 特に専門的な知見が求められる法令対応・税務対応等におけるサービス設計と機能改善において、調査・企画・要件定義等の上流工程を担っていただきます。 ・証券オペレーション設計 システムに閉じない各種証券業務において、システムとオペレーションの両方を深く理解・再構築し、品質・スピード・コスト最適を実現することでお客様に価値を創出する業務設計を担っていただきます。 ※担当領域はこれまでのご経歴やお強みを鑑みて柔軟に調整します。また、その他、ご希望に応じて、様々な業務に携わって頂くことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・当社は自社開発に拘っており、外部システムの制約を受けにくいため、ゼロベースで大きなケイパビリティを持って働くことが可能です。 ・大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～730,000円 固定残業手当/月：120,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～990,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    チューリッヒ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス16F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • アンダーライター/マネージャー◆法人財務査定◆週3日リモート可・年収935万～1320万円
      • NEW
      個人・法人契約の総合引受査定や財務査定を担当。平均19時退社、週3日リモート相談可で、業務改善や後進育成にも携われます。 契約サービス本部マネージャーの募集です。変額保険や法人契約に関する知識・経験が豊富な方、歓迎いたします。 ■業務概要 ・新契約の引受可否判断業務全般 個人、法人契約の総合的な引受査定（医務・環境・財務）を担当し、募集の適正や反社・AMLリスクを多面的に確認します。 ・法人契約における財務査定 決算書を精緻に分析し、契約の経済合理性や適合性を適切に判定 その結果を営業部門や代理店部門へ納得感ある説明や合意形成をお任せします。 ・エスカレーション対応 代理店や営業部門からの高度なエスカレーション対応 フロント部門とお客様へ納得感と信頼を得られる判断を説明します。 ・業務改善およびシステム運用 査定業務やシステムの継続的な見直し、改善提案により、精度・生産性の高い引受体制構築をお任せします。査定システムのルール設計・管理も行います。 ・部下、後進の指導やチームワーク推進。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず保険業界以外の方を多く採用している同社では、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 ■働く魅力 ・働き方 本ポジションでは、平均19時には退社をする働き方でリモートワークは50％のためWLBを担保することができます。 ・チューリッヒグループの安定基盤 スイスに本社を置く世界的な保険グループ「チューリッヒ・インシュアランス・グループ」の日本法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 調布オフィス 住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 935万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【補足】 ・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。 ・別途残業手当（非管理職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事マネージャー◆英語力を活かし採用・育成を推進／所定7時間・リモート可・福利厚生充実
      • NEW
      採用計画から研修・組織開発、人事制度運用まで幅広く担当。海外本社連携のプロジェクトにも参画できるポジションです ■業務概要 人事マネジャーとして、グループ本社と連携しながら、採用や育成・人材開発領域における各種人事施策を推進いただきます。人材課題や育成ニーズを把握し、人材育成や採用戦略の立案・実行を担うとともに、人事戦略の実現に向けた施策の企画・運営にも携わっていただきます。各部門長や経営陣と連携しながら、人材戦略の推進や組織課題の解決を担う重要なポジションです。 ■業務内容 ・中途採用計画の立案・実行（年間20～30名程度） ・採用プロセスの管理および改善 ・研修・育成施策の企画・運営 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事制度運用および各種人事関連業務 ・社員サーベイの実施および改善施策の立案 ・各種プロジェクトの推進 ・各部門長および経営陣との連携・折衝 ・海外本社との各種ミーティング・レポーティングなど ■組織構成 部長1名、マネージャー2名、メンバー3名で構成されています。今回ご入社いただく方には、マネージャーとして業務を推進いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ◇採用から研修・育成、組織開発、人事制度企画・運用まで幅広く人事領域に携わることができ、人事スペシャリストとして専門性を高められる環境です。 ◇海外本社主導のグローバルプロジェクトにも参画いただくため、語学力を活かしながら国際的な視点で人事の経験を積むことができます。 ■働き方 年間休日は120日で、所定労働時間は7時間です。リモートワーク制度があり、月1回の出社必須、週1回出社推奨という運用ですが、本ポジションでは人事部メンバーや社員との関係構築、対面でのコミュニケーションを重視しているため、月8～10日程度の出社を想定しています。福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで長期的に就業できる環境です。 ■社風について 社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴です。新卒採用は行っておらず、社員は全員中途入社。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いの価値観を認め合い、尊重し合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 調布オフィス 住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 基本給900万円～1,100万円＋賞与（年1回3月に支給。金額は個人＆会社業績による。ターゲットは年俸の10%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チューリッヒ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本共創プラットフォーム

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内／在宅可】経理財務（連結決算・開示）◇IPO準備中／地方創生に関わる社会貢献性の高い投資会社
      ～IPO準備中の成長企業／主に地域に根差した中小企業への投資・事業再生支援を行う投資会社／コツコツ安定して働きたい方におすすめ～ 日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にサービス産業や製造業に対し、投資、事業支援を行っている当社にてIPOに向けて当社の連結決算・開示業務を担って頂きます。 ■業務概要 今後の上場を見据えた連結決算を中心とした財務経理業務に従事するとともに、仕組化・組織化を推進して頂きます。現在当社は、グループが拡大しているフェーズであり、業務範囲は多岐に渡っています。広範な経験を通じて、自身のキャリアを積み上げ、当社とともに成長して頂きたいと考えています。 ■業務詳細 ・連結決算業務及び仕組みの構築 ・上場準備また上場時の各種開示資料の作成 ・グループ各社の決算体制の構築 ※具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。 ■ポジションの魅力 ・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。 ・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。 ・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・残業時間：月平均20時間程度 ■当社について 当社は日本において新たな投資モデルを確立すべく2020年に設立された新しい投資・事業経営会社です。我々は、日本の大事な産業を支えるための企業経営を担い、持続可能な成長を推し進め、日本経済のロールモデルとなれるような取組みを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後本社(2026年5月～) 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】監査役スタッフ◆グループのガバナンス・監査機能の実効性向上を担う／IPO準備中投資会社
      ～IPO準備中の成長企業／主に地域に根差した中小企業への投資・事業再生支援を行う投資会社／フレックス～ ■業務概要： 監査役・監査委員の職務補助の責任者として、当社グループのガバナンス及び監査機能の実効性向上を担って頂きます。 単に監査役会・監査委員会の運営を行うだけではなく、当社グループの事業、リスク、内部統制等に関する情報を収集・分析し、監査上の論点を整理するとともに、監査役・監査委員が適切な判断を行うための情報提供や監査活動の企画・実行をサポートします。 ■業務詳細： ・当社グループの事業、経営課題、リスク等を踏まえた監査計画・監査テーマの検討 ・取締役会資料、稟議、内部監査結果、各種経営情報等の収集・分析及び検討 ・監査役・監査委員による監査の企画及び実施支援 ・監査活動を通じて把握した課題の整理、監査役・監査委員への報告及びフォローアップ ・内部監査部門、リーガル・コンプライアンス部門、経営管理部門等との連携 ・会計監査人とのコミュニケーション及び監査状況の評価 ・監査報告その他の監査関連文書の作成 ・監査役会・監査委員会の運営及び議事録等の作成 ※監査役・監査委員はいずれも豊富な経営経験や専門性を有しており、日常的に直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。相手の意向を正確に理解するだけでなく、必要に応じて自ら論点を整理し、適切な情報や選択肢を提示することが求められます。 ※また、本ポジションではご経験・ご希望等を踏まえ、オーディットヘッドクォーターを兼務頂く予定です。 ＜オーディットHQ＞ リスク評価から監査計画の策定、監査の実施、報告、改善提案及びフォローアップまで、一連の内部監査業務を担当頂きます。会社の成長や組織の変化に応じ、完成された仕組みを運用するだけではなく、監査・ガバナンスのあり方そのものを考え、必要な仕組みを構築していくことも本ポジションの重要な役割です。 ■当社について： 当社は日本において新たな投資モデルを確立すべく2020年に設立された新しい投資・事業経営会社です。我々は、日本の大事な産業を支えるための企業経営を担い、持続可能な成長を推し進め、日本経済のロールモデルとなれるような取組みを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目5番1号 丸の内二丁目ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本共創プラットフォームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティブ

    保険代理店
    富山県富山市太郎丸西町1-2-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【富山市】保険アドバイザー ◆東京海上日動専属代理店／年休125日／残業月5h程度
      【未経験歓迎／残業月5ｈ・年休125日（土日祝休み）で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 【保険種目】自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■職務詳細： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 ・場合によっては契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業はほぼありません（土曜日の対応も年数回程度です。平日に振替休日を取得いただきます） ■研修について：＜保険業務の経験がない方＞ 東京海上日動が提供する入社3か月目以降から1年間の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店認定を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】保険アドバイザー（既存顧客中心）◆東京海上日動専属代理店／年休125日／残業月5h程度
      【営業経験者歓迎／残業月5ｈ・年休125日（土日祝休み）で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 【保険種目】自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■職務詳細： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 ・場合によっては契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業はほぼありません（土曜日の対応も年数回程度です。平日に振替休日を取得いただきます） ■研修について：＜保険業務の経験がない方＞ 東京海上日動が提供する入社3か月目以降から1年間の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店認定を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティブで募集中の求人をもっと見る

    ＪＩＣベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】キャピタリスト／投資活動全般◆日本最大級の官民ファンド／在宅可／フレックス
      • NEW
      【産業革新投資機構グループ／土日祝休み／リモートワーク有／フレックス】 ■ミッション： 投資先のソーシングからバリューアップ、イグジットまでの全ステージを一貫して支援していただきます。 ■具体的な業者内容： ・国内最大規模のVC ファンドでの投資活動全般（ソーシング、投資検討、投資実行、投資先支 援、エグジット） ・国内外のライフサイエンス領域のイベント、学会等を通じての情報収集・情報発信 ・国内外のベンチャーキャピタル、大学、研究機関、製薬会社、金融機関、政府機関等の多様な プレイヤーとのネットワーク構築 ■組織構成： ストラテジックミドル・バックオフィス…8名　 年齢層…30代～50代 ■当社の特徴： ・国内最大級のVCで、スタートアップ投資としては大型の投資案件の成長を支えることができます。 ・官民ファンドの一員として、投資案件を通じてイノベーションを促進し、国際競争力を向上させ日本の産業及び社会課題の解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,107,604円～7,634,808円 固定残業手当/月：157,700円～197,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル賞与を含みます。 ■賞与：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３在宅可】会議体運営担当（会議運営、議事録作成等）/総務経験活かせる◇国内最大級の官民ファンド
      【正社員採用／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり／転勤無】 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■採用背景： 上述のとおり、スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務概要： ・社内会議体の議事録作成 ・社内会議体の運営事務、補助業務（アドミ業務） 　国、政府が絡んでの業務となるため、緻密な会議体の議事録を残すことが求められます。 ■職務補足詳細： 1会議あたり平均2時間の録画動画を見ながら、議事録を書いていただきます。そのため、会議に参加することはございません。 議事録作成は1日に1本あるかないかです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00） ・月平均残業時間は20時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,204,000円 固定残業手当/月：41,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＩＣベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    なないろ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区四谷1-6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】医療保険の代理店営業◇既存営業メイン／直行直帰可◇朝日生命グループ／業績好調
      • NEW
      ～朝日生命グループ／2021年設立／業績好調のため増員採用！／保障内容が魅力的な医療保険が強み／既存営業メイン／直行直帰可／フレキシブルな働き方が可能～ ■業務内容： 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。本ポジションでは、その保険代理店向けに営業を担当し、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・業務計画等の策定、販売戦略の立案 ・代理店向けの商品勉強会や各種研修、指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・代理店向けコンプライアンス対策（個人情報管理強化） ・保険契約事務に関する各種業務 ■組織構成： 現在10名で構成されており、20代～50代の幅広い世代が活躍しています。穏やかな職員が多く、自身の意見を伝えやすく風通しのよい雰囲気です。 ■特徴： ・ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当していただきます。 ・新規開拓営業はマネジメント層が担当しており、メンバーは行いません。既存のお客様と、マネジメントが獲得してきた新規顧客の引継ぎがメインとなります。 ・評価は定量と定性で行います。ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。成果や自分自身の成長が明確に反映されます。 ■働き方： ・直行直帰を利用した働き方が可能です。 ・土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応。オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。 ・契約書作成等の事務業務は営業所内のサポートスタッフに巻き取ってもらえるため、営業活動に専念できます。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2026年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で2年連続第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目3番16号 ＪＭＦビル今橋０１ ４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～484,000円 固定残業手当/月：72,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～637,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務】朝日生命G◇定時17時・実働7h／業界未経験◎日本で最も新しい生命保険会社／在宅可
      • NEW
      ～朝日生命グループ／2021年設立／業績好調／保障内容が魅力的な医療保険が強み／フレキシブルな働き方が可能／残業20h程～ ■業務内容： 朝日生命グループの一員として2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。 当ポジションでは、リスク管理担当として、各部門や経営層と連携しながら、全社的なリスク管理態勢の整備・高度化を推進する役割を担って頂きます。当面は、オペレーショナルリスク管理、システム・サイバーリスク管理、BCP等を中心に担当いただきますが、将来的には幅広いリスク管理業務を経験し、全社的なリスク管理の専門性を深めていくことで、ミッションを果たしていただきます。 ■業務詳細： ・オペレーショナルリスク管理（事務ミス・システム障害等） ・システムリスク・サイバーセキュリティリスク管理 ・BCP（事業継続計画） ・危機管理態勢の整備 ・外部委託先管理 ・各種リスク事象への対応、リスク情報の収集・分析および経営層への報告 ・統合リスク管理、保険引受リスク管理等への参画　等 ■組織構成： 同部門は13名のチームで、30代から60代までの幅広い年代が在籍しています。メンバー同士のコミュニケーションが良く、質問や意見を共有しやすい穏やかな職場です。リスク管理担当者は現在2名おり、協力しながら着実に成長できる環境です。 ■働き方： リモートワークが可能で、所定労働時間は1日7時間、平均残業時間は左記に加えて月20～25時間と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇は平均11日（2024年度・別途ポジティブオフ休暇有）取得しており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～517,000円 固定残業手当/月：76,290円～164,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,590円～681,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ※固定残業時間は40時間と設定していますが、当社の平均残業時間は月15時間です。全社でも毎週水曜日はノー残業デーとし、オン・オフのメリハリを持って働くことを勧奨しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    なないろ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デジタル証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂4-15-1ONEAOYAMA3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アクイジション/ファンド組成業務／年収700～1,300万円◆成長中スタートアップ◆
      • 締切間近
      ■業務内容： 　●アクイジション業務（新規ファンド組成、クロージング） 　●ソーシング担当と連携した投資対象不動産の取得、評価、デューデリジェンス業務 　●不動産ファンドのアンダーライティング、運用計画の策定 　●不動産ノンリコースローン等での資金調達 　●エクイティでの資金調達（機関投資家等の招聘／リレーション構築） 　●ファンドスキーム関係者との調整 、各種ドキュメンテーション 　●その他上記に付随する業務 ■採用担当からのメッセージ 不動産×金融×ブロックチェーンの力を掛け合わせ 、安定的・魅力的な新しいオルタナティブ商品を法人・ 個人投資家の皆さまへ提供する当社にて、不動産ファンドのアクイジション（クロージング業務）、ファンドの企画、組成業務等をお任せします。 当社では、セキュリティートークンを活用し、法人・個人投資家を対象とする公募ファンド、機関投資家等を対象とする私募ファンドの運用を行っております。 ＜当社が重視する価値観＞ ・投資家にとってわかりやすいものをつくろう ・火中の栗は自分で拾いに行こう ・自分も会社も一緒に成長していこう ・素人目線や新しい発想を大事にしよう ・完璧よりスピード感を大事に ・悪い情報ほどオープンに 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 ONEAOYAMA3階 勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：業績賞与支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アセットマネージャー／年収600～1,000万円◆リモート可◆成長中スタートアップ
      • 締切間近
      ■業務内容： ・不動産ファンドの運営、計画（賃貸・管理・修繕・損益）の立案 ・期中の賃貸、物件管理、キャッシュフロー作成、損益管理 ・物件取得時の投資判断、価格査定　等 ※今後、不動産以外の領域への事業拡大も計画しております。 ■採用担当からのメッセージ 当社は、不動産をはじめとするリアルアセット＋金融＋ブロックチェーンの力を掛け合わせ、安定的で魅力的な新しい金融商品を機関投資家・個人投資家の皆さまへ提供していきます。 これまでにない新しいサービスやプロダクトを一緒に創り出していきましょう！ ＜当社が重視する価値観＞ ・投資家にとってわかりやすいものをつくろう ・火中の栗は自分で拾いに行こう ・自分も会社も一緒に成長していこう ・素人目線や新しい発想を大事にしよう ・完璧よりスピード感を大事に ・悪い情報ほどオープンに ■本ポジションの魅力 ・当社事業の成長に、アセットマネージャーの立場から貢献していただける方を募集しております。 ・管理者のサポートのもと、裁量をもって様々な業務に携われるので、個人の成長実感が得られやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 ONEAOYAMA3階 勤務地最寄駅： 東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：業績賞与支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デジタル証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 住宅ローン営業／研修充実／フレックス／年休120日／re
      • NEW
      当社が取り扱うのは、【ドコモSMTBネット銀行】の住宅ローン。 お客様の「マイホーム購入」という人生最大級のイベントを支える仕事です。住宅ローンの専門家として、最適な資金計画をご提案します。 金融知識は入社後に学べるため、営業・接客経験を活かして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜不動産会社へのご提案（BtoB）＞ ▼提案先の開拓 不動産会社やハウスメーカーへ訪問し、住宅ローンをご案内。商品の特徴やメリットをご説明し、お客様へご紹介いただける関係を築きます。 ※6～8社程度の不動産会社を担当 ※飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、不動産会社との信頼関係づくりを通じて、お客様を紹介いただく営業スタイル。 ※取引先が増えると新規開拓の比重は少なくなります ▼商品のご提案 取り扱う住宅ローンの特徴や、お客様・不動産会社双方のメリットをご説明。物件売買時の住宅ローンを提案します。その後も定期的な訪問などを通じて信頼関係を築き、継続的にご相談・ご紹介いただける関係をつくっていきます。 ＜マイホーム購入者へのご提案（BtoC）＞ ▼商品のご案内 不動産会社からご紹介いただいたお客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、住宅ローンをご案内します。 ▼審査～ご契約 仮審査から契約、融資実行までをサポート。お客様が安心してマイホーム購入を進められるよう伴走します。 ／ POINT ＼ ◎BtoB・BtoC双方の信頼関係を築くことができ、課題発見力や提案力も磨けます！ ◎成果は業績連動インセンティブに反映。安定した固定給に加え、頑張った分を収入アップにつなげられます。 《未経験から成長できる研修制度》 入社後は、座学研修やeラーニングで銀行の商品知識や住宅ローンの基礎を学習。必要な知識を身につけてから営業活動をスタートできます。 その後は先輩社員への同行を通して、お客様対応や不動産会社との関係構築、提案の進め方を習得。独り立ちの目安は約3カ月ですが、成長度合いに応じてその後も継続してサポートします。
      ＜店舗拡大中！全国10拠点での増員募集＞ ★勤務地は希望を尊重します ★U・Iターン歓迎 ■埼玉 ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮西口DOMショッピングセンターPART1 B1F ■神奈川 ・神奈川横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ANNEXビル 7F ・神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-2　キテラプラザ青葉台 1F ・神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-14 フーディアム武蔵小杉 2F ■東京 ・東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル5F ■茨城 ・茨城県つくば市吾妻1-8-10 BiViつくば店2F ・茨城県水戸市宮町1-7-31　水戸駅ビルエクセルみなみ3F ■熊本 ・熊本県熊本市南区田井島1-2-1ゆめタウンはません3F ■大阪　※11月オープン予定 ・大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル3F ■兵庫　※11月オープン予定 ・兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-15　神戸御幸ビル2F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋業績インセンティブ（6月・12月） ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ……… ★実績を正当評価！高インセンティブ率 ……… 当社では、個人の実績をインセンティブでしっかり還元！ 年収900万円を超えるメンバーも多く在籍しています。 前職が銀行渉外担当の社員が3年目で月間契約数15件以上を達成し、高収入を実現しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ＼ 入社祝い金支給 ／ 入社3カ月経過後に、入社祝い金3万円を支給いたします。 新しいキャリアのスタートを応援する社風です！
    • 【未経験歓迎/新潟市】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白根イオン店 住所：新潟県新潟市南区能登４０９－２ イオン白根店１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社保険見直し本舗で募集中の求人をもっと見る

    ＲＥＶＡ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区神田神保町3-12-3神保町スリービル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【牛久支社】採用部長／警備会社の採用責任者（警備隊員採用）◆住友商事グループ／研修充実
      【住友商事グループの安定基盤／全社の警備隊員採用戦略の立案から実行までを担う／研修充実／基本土日休み】 セキュリティサービスで社会に安心・安全を届ける株式会社イー・アールにて、警備隊員（交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等）の採用責任者をご担当いただきます。 ※REVA株式会社にて実務研修を行ったのち、株式会社イー・アールへ転籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・警備隊員採用に関する年間採用計画の立案・採用予算の管理 ・求人媒体、人材紹介会社、ハローワーク等、採用チャネルの選定・契約・効果検証 ・求人原稿の企画・作成、採用広報・採用ブランディングの推進 ・応募者対応、面接（一次～最終）の実施、採用可否の判断 ・内定者フォロー、入社手続きの連携、定着率向上施策の企画・実行 ・各支社の採用担当者・現場責任者に対する採用ノウハウの指導、マネジメント ・採用KPI（応募数・採用数・定着率等）の管理、経営層への報告 ・警備業界特有の採用課題（人手不足、資格保有者の採用、週払い等の勤務体系への対応）に関する対策の立案・実行 ■入社後の研修・現場経験： ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備隊員の業務実態を理解した上で、採用戦略・定着施策の立案に活かしていただきます。 ■株式会社イー・アールについて： 交通誘導・イベント・常駐警備等、様々なジャンルの警備を行っています。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛久支社 住所：茨城県牛久市牛久町279-1 勤務地最寄駅：JR線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 538,461円～769,230円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※固定給に加えて、業績連動賞与があります。 ※入社後の昇給は勤続年数や年齢に関係なく「実績」で評価されます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央管制センター長】警備員配置・オペレーション統括◆住友商事グループ／研修充実
      【コールセンター・センター業務管理職経験者歓迎／社会インフラを支える警備事業／住友商事グループの安定基盤・研修充実／基本土日休み】 セキュリティサービスで社会に安心・安全を届ける株式会社イー・アールにて、牛久本社の中央管制センター長をご担当いただきます。 ※REVA株式会社にて実務研修を行ったのち、株式会社イー・アールへ転籍出向していただきます。 ■業務内容： 牛久本社の中央管制センター長として、顧客からの警備依頼と警備隊員の配置のマッチング・連絡、およびセンター内アシスタントスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客からの警備依頼（交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等）の受付・内容確認 ・依頼内容に応じた警備隊員の選定、配置計画の立案（資格・経験・エリア・稼働状況等を考慮） ・警備隊員および現場責任者への配置連絡、シフト調整 ・当日の出動確認、遅刻・欠勤発生時の代替要員手配、緊急時の対応・指揮 ・悪天候・事故等イレギュラー発生時における関係各所との連絡調整 ・センター内アシスタントスタッフ（電話応対・配置入力等）の教育、シフト管理、業務品質管理 ・顧客への進捗報告、一次的な問い合わせ・クレーム対応、報告書の作成 ・配置管理システム・勤怠管理システムの運用および改善 ・センター運営に関するKPI（配置充足率・対応時間等）の管理、経営層への報告 ■入社後の研修・現場経験： ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備業務の実態を理解した上で、配置判断・緊急時の指揮にあたっていただきます。 ■株式会社イー・アールについて： 交通誘導・イベント・常駐警備等、様々なジャンルの警備を行っています。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央管制センター 住所：茨城県牛久市牛久町279-1 千秋ビル3階 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※固定給に加えて、業績連動賞与があります。 ※入社後の昇給は勤続年数や年齢、業界経験に関係なく「実績」で評価されます。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥＶＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社おうちリンク

    住宅ローン
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 未経験・第二新卒◎【梅田／転勤無】営業推進／土日休みポジション／大手上場企業G
      ◎住宅ローン推進の新拠点立上げ ◎特別な土日休みシフト枠 ◎東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパー：オープンハウスグループ子会社 ◎裁量を持って事業を創る面白さ！将来の関西責任者候補としての採用です ■どんな会社？ オープンハウスグループは、13期連続で売上高過去最高を更新し、戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など幅広い事業を展開しています。本ポジションの配属先「株式会社おうちリンク」は、ドコモSMTBネット銀行の銀行代理業者、および貸金業者として住宅ローン・フラット35を提供。グループ内の住宅購入者向けに、金融面から成約を支える役割を担っています。 ■業務概要 グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。 お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 - 顧客への住宅ローンコンサルティング業務 - 住宅ローン申込書類の作成サポート - 金融機関とのやり取り、審査対応 - 不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応 - 住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応 - ローン契約後のアフターフォロー - チームの業績管理・育成・マネジメント ＜扱うサービス＞ ドコモSMTBネット銀行住宅ローン、フラット35等 ＜キャリアパス＞ 将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、 キャリアアップの機会も豊富に用意しています！ ＼この求人のポイント／ （1）土日休み中心の希少ポジション（1名限定） （2）金融×不動産の専門性が身につく （3）プライム上場グループの安定基盤 ＼働きやすい環境／ ・9:30～18:30勤務 ・土日休みメインのシフト制 ・各種福利厚生充実 ・年間休日110日＋計画有給5日 ・賞与年2回、住宅支援金最大200万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 468万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～340,700円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給36万円以上＋賞与（年2回）。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜FP資格をお持ちの方歓迎＞【東京】金融事務 ※転勤無／年間休日125日／専門性が身につく
      【FP資格を活かしたい方歓迎／事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！オープンハウスグループ／年間休日125日】　 ■業務概要： グループ会社であるオープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様に対し、住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・融資関連の内容確認、データ入力、電子保管 ・資料請求、融資審査、決済 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～243,100円 固定残業手当/月：51,200円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おうちリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレミック

    保険代理店
    群馬県高崎市金古町439-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤無】未経験歓迎！両手型保険提案営業◆年休120日・残業ほぼ無／マイカー通勤可／育成環境◎
      【未経験歓迎！育成環境◎／中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当・非常識なノルマなし／完全週休2日制・年休120日・残業ほぼ無し】 ■業務概要： 群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。 法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。 ■業務詳細： ・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。 ・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です ・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動詳細 ・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて 非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。 未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2～3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。 ■出向先情報 ・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店　高崎支社 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階 ・企業名：AIG損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店営業第一課 〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～589,000円 固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間21時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績／個人のスキルにより変動） ※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレミックで募集中の求人をもっと見る

    BayGroup株式会社

    保険代理店
    東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ビジネス総合職／未経験からIPOを牽引する人材へ／リモート可
      • NEW
      IPOを見据え、より盤石な組織体制・社内基盤を構築していくための増員募集です。 将来のコアメンバーとして、上場までの道のりを当事者として経験できるエキサイティングな環境！ まずは、以下の多彩なポジションからあなたに合う仕事にチャレンジし、スキルを磨いていきましょう。 【イベント制作】 ◎設営の進行管理 ◎スタッフへの指示出し 展示会やコンサートの舞台裏を支えることで、イベントを形にできる達成感あり！ ⇒「チームで働きたい！」「変化のある現場を楽しみたい！」という方に 【人事】 ◎採用活動 ◎入社手続き ◎社内制度の企画など 会社の「顔」として多くの求職者と接し、人や組織の成長を支えるやりがいあり！ ⇒「人と接することが好き！」「誰かをサポートするのが好き！」という方に 【オンライン人材コーディネーター】 ◎Web面談の実施 ◎マッチング支援 ◎就業後のフォローなど 画面越しに、企業との「架け橋」として求職者の転機に寄り添い、場所を問わず活躍を支える充実感あり！ ⇒「話を聞くのが好き！」「効率的に人を助けたい！」という方に 【販売（お水、Wi-Fi、グッズ）】 ◎人気ショップでの接客や販売を担当 新作情報をいち早くキャッチ！共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる職場です♪ ⇒「新しいものが好き！」「好きなものに囲まれて働きたい！」という方に 【携帯販売】 ◎ショップでの機種提案や契約手続き 最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさ＆お客様に最適な一台を提案するやりがいあり！ ⇒「新しいモノが好き！」「接客がしたい！」という方に 【コールセンター】 ◎商品・サービスに関するお問合せ対応 マニュアル完備でゼロから接客マナーや言葉遣いが身につきます♪ ⇒「聞き上手」「困りごとを解決して感謝されたい」という方に 【営業】 ◎保険や不動産などのニーズに合わせた提案 信頼関係を築きながら成果を発揮し、給与や評価アップ！高いモチベーションで働けます！ ⇒「目標を持って前向きにチャレンジしたい！」という方に
      【フルリモートまたは、各拠点での勤務】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階（「渋谷駅」徒歩6分） ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階（「札幌駅」徒歩3分） ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階（「新横浜駅」徒歩4分） ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階（「本厚木駅」徒歩3分） ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階（「高崎駅」東口徒歩3分） ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階（「静岡駅」北口徒歩3分 ） ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階（「栄駅」徒歩5分） ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階（「大阪駅」徒歩2分） ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階（「天神南駅」徒歩3分） ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階（「県庁前駅」徒歩4分）
      ＜正社員・契約社員＞ ■月給26万円～40万円 上記下限はあくまでも最低保証金額です。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。
    BayGroup株式会社で募集中の求人をもっと見る

    しんきん地域創生ネットワーク株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】地方創生マーケティング／商品プロモーションイベントなどの企画／残業10～30ｈ
      【マーケティング経験者歓迎／地方創生のための販路拡大やイベントを企画／信金中央金庫グループの安定基盤】 「商品開発」から「販売機会の提供」の商流をワンストップで提供するため、自身のスキルUPに繋がります！ ■ミッション 企画営業のポジションで地域創生に貢献する仕事です。個別のノルマは無く部署として目標を追求。 地域創生を目的としパートナー企業や自治体と協業しイベント企画や 中小企業等の事業者向けコンサルティングをします。 ■業務内容 ・大消費地で商品を売れるようにするためのコンサルティングやイベント企画等を行います。 ・案件獲得は、公募や信用金庫からの紹介が多くを占めます。 ・全国の事業者の直接支援に加え、自治体の産業振興部などと協業します。 具体例： ・全国地域産品の販路拡大。パートナー企業と連携した 　商品ブラッシュアップ（デザイン、マーケティング、プロモーション）等の実施 ・自治体等から受託するフェアや商談会、事業者向けコンサルティング事業の企画運営 ■事例は以下URLからご確認可能です。 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ └しんじゅく逸品マルシェ事業／新宿駅「しんじゅく逸品マルシェ2023」など ■魅力 ・数値だけでなく定性面を含めた評価なので数値追求の営業ではなく、 　企画性と地域貢献を重視した仕事ができます。 ・地域経済の発展を担う中小企業や自治体と協業し、 　イベントや商品作成等の企画を行うことで地域創生に直接貢献できます。 ■組織とOJT 地域商社部8名（20代～50代） まずはメイン担当者に同行して案件や業務の流れを理解していただきます。 2～3か月後はメイン担当者のサポート業務（MTG・商談同席等）に取り組むことになります。 ■働き方 ・月残業時間10時間程度ですが、案件によっては一時的に30時間程度になることもあります。 ・賞与年2回、昇給・昇格年1回 ・個人ノルマは無く、部署としての目標を追求 ・オフィスカジュアル ・クライアントとの初回商談は対面での実施が多く、２回目以降はオンラインによる商談が一般的です。 ・出張は、日帰りや1泊程度が多く、長期滞在することは少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 339,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は目安であり、経験・能力等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ・年収構成：基本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回） ・昼食手当5,000円/月 ・子供手当て　子供1人つき12,000円/月（上限48,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 地方創生コンサル※コンサル経験者歓迎◆調査分析から施策執行までサポート／残業月20H／地域密着型支援
      【数々の町お越し事業をサポート／信金中央金庫Gの安定基盤／プロジェクト推進に注力できます！】 ■ミッション 全国254の信用金庫と力を合わせて、地域課題の解決に向けたコンサルティングを通じ、地域の持続可能性を高めるお手伝いをしています。信用金庫の役職員は多くが地元住民のため、地域のキーマンを巻き込んだコンサルティング支援が同社の強みにあります。 ■業務内容 主なクライアントは、中央省庁、自治体や信用金庫に対して以下のコンサルティングを実施します。 ・信用金庫業界の知見やネットワークを生かしながら、今後の人口減少社会の深刻化に耐えうる地域づくりや町づくり等の支援 ・その他、全国の信用金庫等から寄せられる地域課題にかかる相談対応 省庁や県などの大型案件から人口数千人規模の小さな町の案件まで幅広く手掛けています。 【プロジェクト例】 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ ・下田市による競争力強化 販路拡大支援 ・北海道三笠市「持続可能な観光地域づくりに向けた観光動向調査業務」 ・地方公共団体における二酸化炭素排出抑制などの環境支援 ■働き方 ・案件獲得は信用金庫紹介（相談）や公募入札・プロポ参加がメインです。直近は自治体からの受託が増えておりプロジェクト推進に集中できる環境です。 ・案件アサインは社員のやりたい案件を尊重（1人当たり平均2～3案件）しており、業務量が過多にならないよう担当案件の振り分けを実施しています。そのため社員のWLBも尊重している同社では月残業時間は平均20H程度です。 ・服装はオフィスカジュアルで出社可能です。 ・地方出張は、月2回程度で1回の出張は2泊が平均のためご家族との時間も確保できます。 ■当社の強み 地域事業者や地方自治体等へのサービス提供を目的とした信金中央金庫100％出資の会社です。そのため、調査・研究、企画・立案、施策執行の各過程において「金融機関グループの持つ信用力」と「全国に広がる信用金庫のネットワーク」が強みがあり、信用金庫が保有する全国の自治体との繋がりを駆使して調査／地元産業と連携した計画・戦略／事業推進が実現可能です。 地域社会の持続可能性を高めることを重んじており、その価値観に共感したメンバーが集まっています。
      ＜勤務地詳細＞ しんきん地域創生ネットワーク株式会社 住所：東京都中央区日本橋本町4‐12‐20 PMO日本橋本町9階 勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 780万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～580,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 397,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回）※上記基本給は資格給と加算給の合計です。 ■固定手当＝食事手当月5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    しんきん地域創生ネットワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アードット

    保険代理店
    神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1406
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港南台/未経験歓迎】保険営業※飛び込み・テレアポなし／年休125日／既存顧客対応／研修充実◎
      友人や知人への紹介一切なし／東京海上日動のTOP代理店で、安心してキャリアをスタートできる／既存中心＆残業ほぼなしで、プライベートも充実！ ■業務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ■業務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※アポイント目安：1日2～3件程度 ※営業エリア：神奈川県内中心 ■営業スタイルについて 既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。 個人でも法人でも、お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 お任せする既存のお客様のライフスタイルの変化やニーズに耳を傾けた新規契約のアプローチなどを行っていただきます。 もちろん、頑張りを評価する制度もございます。 お客様との連絡は「公式LINE」を利用することも多く、デジタル促進も進んでおります。 ■事故対応について 事故が発生した際には、営業担当の携帯・保険会社のフリーダイヤル・代表番号・公式LINEなどにご連絡があり、お電話等でお客様のフォローをいたします。基本的に現場急行はございません。 ■研修について: 東京海上日動が提供する最大1年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 研修終了後もすぐに独り立ちというわけではなく、同行対応等も含め、丁寧にサポートいたします。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方、かつ信頼を得るためには誠実でコツコツものごとを進めることができる方は向いています。 ★1日の業務イメージ ９：００出社 １０：３０～１6：３０　お客様との面談 １７：３０　　　　　　　帰社 １８：００　　　　　　　退社 ※１２：００～１３：００　休憩 ※直行直帰相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1 406 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：港南台オフィスもしくは吉野町オフィス
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年1回（IP出向終了後） ■モデル収入例： 入社4年目：年収420万円 入社6年目：年収550万円 入社10年目：年収800万円　※金額は評価等によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アードットで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    金融業界の転職・求人情報を探す

    金融業界
    都市銀行 地方銀行 信託銀行 その他銀行 信用金庫・信用組合・労働金庫 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販（ノンバンク） 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収（サービサー） 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます