条件変更

現在の検索条件

[業種]建設・プラント・不動産業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数75,533社

    検索する

    129ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,533 社中 6,401〜6,450 社を表示

    株式会社ジオテクノ関西

    建設コンサルタント
    兵庫県西宮市池田町12-20AG西宮ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫西宮】経理職＜管理職候補ポジション＞業務改善や体制作りにも挑戦◎｜年休121日・残業20H程
      ～経理経験を活かし“バックオフィスのプロへ”｜経理～労務まで幅広く担当｜年休121日・決算期でも残業20時間程｜社会インフラを支える安定企業～ ▼職務内容： 当社の総務経理課にて、経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せいたします。アルバイトを含め、約70～80名の社員を支えるポジションです。 ご経験・スキルに応じて、管理職ポジションでの採用も想定しております。 《具体的には…》 ・月次・年次決算業務（決算時期：9月／4半期ごとに親会社への報告及び資料提出） ・請求書発行および入出金管理 ・総務業務（備品管理、社内規程管理、契約書管理 等） ・役員会や株主総会等の資料作成 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 ・業務改善および業務フローの整備（管理職候補の場合） ・日常経理業務のサポート（仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理） ※日次業務や決算補助業務は経理アシスタントが中心に対応しますが、状況に応じてサポートいただきます。 ▼働く環境： 総務経理課には、部長1名、アシスタント1名（アルバイト）が在籍しています。部内は和気あいあいとした雰囲気で、部長が直接指導・サポートを行うため、これまでのご経験を活かして業務に取り組んでいただける環境です。 ▼働き方： ・年間休日は121日以上で、土日休みの完全週休二日制です。 ・決算期を含めた平均残業時間は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度もあり、社員を大切にする社風が根付いています。 ▼企業説明： 当社は、航空測量や地理情報（GIS）を活用し、防災・インフラ管理・都市計画など、社会インフラを支える事業を展開しています。日本では、インンフラの老朽化や災害対策の重要性が高まっており、点検・維持管理に関する需要は今後も安定的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市池田町12-20 AG西宮ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 312,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジオテクノ関西で募集中の求人をもっと見る

    ソリオ宝塚都市開発株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県宝塚市栄町2-1-1ソリオ宝塚ソリオ13F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理からキャリチェン歓迎！【宝塚駅直結／転勤無】ビルマネジメント(自社管理)◆休120・土日祝休
      ＼施工管理からキャリアチェンジ歓迎！！／対象は自社管理の阪急宝塚駅周辺ビルのみのため転勤・出張無しで腰を据えて働けます！／残業月平均20時間／地域密着で落ちついた社風／キャリアステップ◎／ ■どんな会社？ ◎1992年創業、宝塚駅前の再開発事業を契機に設立された不動産賃貸・施設運営の会社。 ◎商業施設「ソリオ宝塚」や駐車場の運営、テナント誘致、販促イベントの企画などを通じて、地域密着型の事業を展開しています。 ◎宝塚市と連携しながら、住みやすい街づくりに貢献しており、確かな情報力と提案力で大手企業とも取引実績あり。 ◎風通しの良い社風。新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： ・当社が管理している阪急宝塚駅前ビル（商業、事務所、マンション）における監理事務、建築／設備／機械等の施工監理、業者への発注（材料発注や工事の発注等）、折衝等の業務をお任せします。 ■具体的に： ・実際の作業は取引業者に依頼するため、業務内容はお取引先や組合との折衝が中心です。 ・日常点検や、突発的に発生する故障等に対し、取引のある業者と連携し、それらの現場調査、修繕見積もり、工事の立ち合い等のメンテナンス対応。 ・また年度初めの修繕計画立案とそれに伴う各管理組合との折衝、修繕計画の実施確認、工事業者への発注、工事の監督（進捗確認）、完了報告などの修繕計画関連の業務。 ■当企業・ポジションの魅力： ◎充実のWLB ・土日祝休・年休120日 ・残業月平均20時間 ◎地元密着 ・管理対象のビルが阪急宝塚駅周辺の商業ビル・マンション・事務所等のビルに限定されますので宿泊を伴う出張や・遠方への巡回業務は一切ございません。 ■働き方について ◎対象：(ソリオ1・ソリオ2・ソリオ3・花のみちセルカ・アメニティーコート宝塚湯本) →上記すべて阪急宝塚駅周辺の建物ととなります。 ◎夜勤：繁忙期の5月～7月等は週に2～3回夜勤が発生します。 ※7時間半勤務で時差出勤をしております。 ◎休日対応について：月に多くて2回発生するケースがございます。 ※振替休日を取得いただけます。 ■配属先情報： 6名：マネージャー50代、40代／リーダー30代1名／スタッフ3名50代1名、30代2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町2-1-1 ソリオ1／3階 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急今津線／宝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～82,500円 ＜月給＞ 260,000円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には一部、職務給月額40,000円～、扶養手当月額10,000円～、住宅手当月額12,500円を含む ■賞与実績：年2回（前年度基本給の4.32ヶ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※想定年収は月20時間分の残業代を加味した金額での記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソリオ宝塚都市開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阿部工務店

    ゼネコン
    和歌山県西牟婁郡すさみ町周参見3721
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山すさみ町、串本町、古座川町がメイン】土木施工管理～自宅から通える案件／UIターン歓迎～
      【UIターン歓迎！自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件！】 ■業務内容： 土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。また、入札にあたっての書類作成などの業務もお任せします。入社後はまず代表から業務を引き継ぎながら業務を教えていきます。 ■主な現場： エリアは串本町／古座川町／周辺の車で1時間以内がメインです。また、町の数百万円単位の案件がメインで直近は畜産関係の施設が多いです。 ■組織構成： 現場4名事務2名の6名が在籍しており、年齢層は30代（うち1名有資格者）が3名、50代1名（土木の有資格者）と代表が活躍中です。現状入札関連の業務は代表のみが行っているため、土木においての業務を新たに絵ご入社いただく方にお任せする予定です。在籍中の現在の若手層は技術者の卵の段階のため、今回はゆくゆくの幹部候補となる方を募集しています。 ■すさみ町について： すさみ町は、紀伊半島の南南西部に位置し、紀伊山地を背に、白浜町、古座川町、串本町と隣接し、雄大な太平洋に面しています。豊かな自然に恵まれた土地で、良質なすさみレタスは関西随一とされてており、海岸線一帯は関西一の磯釣り・船釣り場として有名です。海岸線は豪壮な海岸段丘で、吉野熊野国立公園に指定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県西牟婁郡すさみ町周参見3721 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円 ＜月額＞ 333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は年収優遇します ■業績により業績給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阿部工務店で募集中の求人をもっと見る

    山陰クボタ水道用材株式会社

    住宅設備・建材
    島根県松江市平成町182-15
    • 設立 1954年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口市】水インフラを支えるルート営業＜まずはいつものお客様へ配達業務からお任せ◎＞転勤無し
      ◆◇賞与5か月分支給／有給も取りやすく福利厚生も◎／第二新卒・UIターン歓迎／地域のインフラを支える安定企業◇◆ 《当社のポイント》 ・創業70年・年商90億・40年間黒字経営の安定基盤！ ・年間休日123日、残業時間約10Hとワークライフバランスも◎ ・新卒入社後3年以内離職率10%未満！ ■職務内容：当社の営業職として資材販売をお任せいたします。 ・水道用資材 ・建築・設備資材 ・下水・農水用資材等 ◎個人単位でのノルマはございません。事業所ごとの目標達成に向け、一丸となって提案活動を行っていただきます。 ◎営業スタイルはルートセールスが中心で、お客様のもとに定期的訪問したり、ご注文商品を自身で配達したりすることで、お客様と定期的にコミュニケーションをとっています。 ◎デスクワークは3割程で、業務内容は伝票処理などです。 ＜お客様＞ 8割が法人のお客様で、大半が既存先になります。定期的なお取引があるお客様は平均すると15～20件です。 お客様先にもよりますが、週1～月1程度で訪問しております。出張はございません。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 老朽化した水道本管は全国に約１３万キロ存在するといわれ、管路更新は日本全体の課題となっており、社会的使命を肌で感じながら働くことができます。水道設備も需要がなくなることはないため、安定した市場環境での仕事が魅力です。地域のインフラを支えるお仕事になりますので、やりがいも大きいです♪ ■組織構成： 山口支店：5名（うち営業3名） 30代課長の方がOJTを行っていただく予定です◎ ■入社後： まずは配達業務の補助からはじめていただく予定です。納品、来客対応などを通して商品を覚えていただきます（～1年程度。ご経験やスキルによって異なります。）。 ひと通り業務を覚えていただいたのちは、担当先を持っていただき、実際に営業活動を行っていただきます。分からないことがあれば上司や先輩社員から教えてもらえる環境です！ ■当社について： 昭和２９年創立以来、水道事業に関する資材販売・自治体の水道建設をはじめ、民間の設備工事、大規模なビルの設備工事(空調工事含む)さらには、下水道工事、ポンプ工事等々、｢水に関する｣資材供給、工事全般に関して取り組んでまいりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市小郡上郷5449 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 194,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実績：2,000円～4,000円） ・賞与年2回(実績5.7ヶ月分) ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陰クボタ水道用材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社斎藤電機

    住宅設備・建材
    島根県益田市須子町32-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/益田市※転勤無】給排水設備の営業◆残業月4H/学校など官公庁や工場と取引/出張無/創業75年
      ～創業75年／転勤なし／学校の給排水設備の設置・修繕など工場や官公庁施設と取引／残業ほぼなし／有給消化率85％～ ■職務概要： 水や電機のライフラインである給排水設備の提案営業（修繕など）をお任せします。 ■募集背景： 創業75年、従業員12名で益田市に根差した事業を展開。 数年前に代替わりし、営業を担っていた現社長が社長業と兼務しており営業量が足りていないため増員しゆくゆくは営業部長をお任せしたいと考えた募集です。 ■入社後まずは： 建設業界での経験を活かしていただきたいと考えています。 まずは社長と一緒に取引先への訪問いただき、見積書作成、提案等おこなっていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし※会社平均月4時間 ・転勤なし、出張なし（営業エリア：益田市～吉賀町、津和野町） ・有給消化率85％ ・売上は水道事業部80％：電気事業部20％で構成しており事業安定性有◎ ・研修あり◎各種資格取得費用は会社が負担します。 ■職務内容詳細： メインは学校など官公庁や工場の給排水設備の修繕提案になります。 既存法人取引先への提案営業(修繕等)が中心です。 また、一部過去漏水対応した個人顧客への提案営業もございます。 ・見積書作成、提案 ・各部署との調整 ■組織構成： 従業員12名 ※施工管理士資格所有者3名 ・管理部門：3名 ・水道事業部(リフォーム事業含む)：6名(60代2名、40代3名、20代1名) ・電気事業部：3名 ■当社について： 私たちは水や電機など暮らしのライフラインを守る仕事を通じて地域の暮らしを守ることを使命に真心込めて仕事をしております。 お客様、協力会社、社員そのご家族、関わる全ての人が幸せになる「ひとを大切にする」経営に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市須子町32-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～357,000円 ＜月給＞ 220,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（前年実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社斎藤電機で募集中の求人をもっと見る

    福徳技研株式会社

    サブコン
    広島県広島市中区東千田町2-3-26福徳ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】【Web面接可】コンクリートの補修と塗装の施工管理※未経験者歓迎/転勤なし/年間休日125日
      コンクリートの補修と塗装の施工管理をお願いします。 ■職務内容：主に役所から下請けした、コンクリート構造物や橋梁等の補修工事、補修・補強設計業務などの補修や施工施工管理を行います。 ・書類作成　／・写真取り　／・関係各署との打ち合わせ ※1人1案件（工期が1ヶ月～3ヶ月程）をご担当いただきます。 ※CADを使用しますが、未経験の方でも使用していただける簡単なものとなっています。 ■職務の特徴：業務設計は基本的に各自に委ねており、直帰が可能です。ゴールデンウィークや年末年始は連休取得の為に各自で日程を組んでおり、休みの取りやすい社風になっております。(今年度ゴールデンウィーク10連休取得者有り) ■配属組織：6名の担当者が在籍。30歳～36歳の社員が多く、若い方も活躍しています。入社後は、現場に足を運んで頂く事とOJTにより、業務にしっかりと慣れて頂きます。 ■当社の特徴：主な業務は建築・鋼構造物塗装工事、コンクリート構造物補修工事そして補修材料販売です。塗装の対象は一般住宅やビルの建築物そして橋梁や鉄塔の鋼構造物です。コンクリート構造物補修は高い評価を受けている当社独自工法で老朽化したコンクリートの健康寿命を延ばします。この補修技術で第２６回中国地域ニュービジネス大賞を受賞しました。また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されて地域のリーダー企業として期待されています。 　また、当社は、JCMAコンクリートメンテナンス協会を立ち上げており、コンクリート構造物の補修・補強に関する技術等の標準化および普及活動を行っております。なかでも、当社の独自工法で老朽化したコンクリート構造物の寿命を延ばしており、コンクリートの補修技術では最新技術として高い評価を得ております。また、加盟企業との強い繋がりがあり、安定して案件をいただいております。 　会社の風土としては個人の才能を最大限引き出しチームワークを大切にし、大手企業並みの待遇を目指しています。その一つは資格取得の奨励です。一級施工管理技士はもちろん、技術士、コンクリート診断士等の資格取得指導をしています。また経験者の指導によりより早い技術の取得を目指しています。週休二日制を取り入れ、労働環境の健全化を進めて、当社の社員であることで幸せな生活の実現ができることを常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-3-26 福徳ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄１号・3号・7号線／広電本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与有り ※過去実績…賞与各５０万円(計100万円、3.5ヶ月分) 　　　　　　　　　決算賞与７０万円 　　　　　　　　　※３０歳以上在籍１０年の場合 残業時間は平均10時間／月程度ですが、納期・案件によって多少上下する場合有り。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】【Web面接可】コンクリートの補修と塗装の施工管理※有資格者向け/転勤なし/年間休日125日
      コンクリートの補修と塗装の施工管理をお願いします。 ■職務内容：主に役所から下請けした、コンクリート構造物や橋梁等の補修工事、補修・補強設計業務などの補修や施工施工管理を行います。 ・書類作成　／・写真取り　／・関係各署との打ち合わせ ※1人1案件（工期が1ヶ月～3ヶ月程）をご担当いただきます。 ※CADを使用していただきますが、未経験の方でも使用していただける簡単なものとなっています。 ■職務の特徴：業務設計は基本的に各自に委ねており、直帰が可能です。ゴールデンウィークや年末年始は連休取得の為に各自で日程を組んでおり、休みの取りやすい社風になっております。(今年度ゴールデンウィーク10連休取得者有り) ■配属部署詳細：6名の担当者で構成されております。30代の社員が多く、若い方も活躍しています。入社後は現場に足を運んでいただき、業務にしっかりと慣れて頂きます。 ■当社の特徴：主な業務は建築・鋼構造物塗装工事、コンクリート構造物補修工事そして補修材料販売です。塗装の対象は一般住宅やビルの建築物そして橋梁や鉄塔の鋼構造物 です。コンクリート構造物補修は高い評価を受けている当社独自工法で老朽化したコンクリートの健康寿命を延ばします。この補修技術で第２６回中国地域ニュービジネス大賞を受賞しました。また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されて地域のリーダー企業として期待されています。 　また、当社は、JCMAコンクリートメンテナンス協会を立ち上げており、コンクリート構造物の補修・補強に関する技術等の標準化および普及活動を行っております。なかでも、当社の独自工法で老朽化したコンクリート構造物の寿命を延ばしており、コンクリートの補修技術では最新技術として高い評価を得ております。また、加盟企業との強い繋がりがあり、安定して案件をいただいております。 　会社の風土としては個人の才能を最大限引き出しチームワークを大切にし、大手企業並みの待遇を目指しています。その一つは資格取得の奨励です。一級施工管理技士はもちろん、技術士、コンクリート診断士等の資格取得指導をしています。また経験者の指導によりより早い技術の取得を目指しています。週休二日制を取り入れ、労働環境の健全化を進めて、当社の社員であることで幸せな生活の実現ができることを常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-3-26 福徳ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄１号・3号・7号線／広電本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…各50万円（計100万円　3.5ヶ月分） 　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合 ■決算賞与：70万 　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合 　　　　　　　※業績による 残業時間は平均10時間／月程度ですが、納期・案件によって多少上下する場合有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福徳技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住吉工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町1-23
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【山口:下関市】1級建築施工管理技士の資格保有者歓迎！／年休127日／基本土日祝休み／DX推進中◎
      • NEW
      ◎1級建築施工管理技士の資格保有者大歓迎！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・下関新庁舎新築主体工事 ・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（8月・12月） ■給与例： ・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当 ・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口:下関市】建築施工管理／経験者歓迎！／年休127日／基本土日祝休み／DX推進中◎
      • NEW
      ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・下関新庁舎新築主体工事 ・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（8月・12月） ■給与例： ・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当 ・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住吉工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコー建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市南末広町4-53
    • 設立 1968年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】総務　※管理職候補　＜給与社保・税務・労務など＞◆転勤無／残業平均20H／年休121日◆
      ＜社会インフラを支える企業／ワークライフバランス◎賞与前年度実績5.5ヶ月分／車通勤可／手当充実＞ ■業務内容： 総務チームの中心メンバーとして下記業務並びに現メンバーのマネジメントをお願い致します。　※将来的には管理職としてご活躍頂く予定です。 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働基準監督署や年金事務所など官公庁への対応 ・その他、人事・総務に付随する事務業務 ・他、メンバーのマネジメント業務（当初はリーダー・係長クラスを予定） ■入社後の流れ： 先ず、総務としての業務全般をお任せしながら、当社の業務を覚えていただき、リーダーとしてメンバーマネジメント等をお任せする予定です ■組織構成 総務部4名 ■弊社の強み： 技術者不足と嘆かれる中、弊社には社員が複数在籍しています。 今回のポジションでは直接かかわることは少ないかもしれませんが 高い技術職を持った社員が複数いるため、技術を継承していける環境があることは弊社の強みです。 ■当社の魅力： 昭和43年9月、3名で出発したECHO。人と地域の環境を創造して56年、社員83名。『良心と技術』を堅持し、顧客と社会から信頼されるコンサルティング・サービスを提供しています。 エコー建設コンサルタントは、徳島県の交通インフラを支えるプロフェッショナル集団です。 地域社会の安全と発展に不可欠なインフラに携わる私たちの使命は、人々が安心して暮らせる環境を創出すること。 最新の技術を駆使し、耐久性と機能性に優れた設計提案を行います。 また、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した設計や施工も欠かせません。自然との調和を大切にしながら、災害に強く、地域に根ざしたインフラを提供していきます。 私たちは、地域社会と共に成長し、これからも地域の皆さまに信頼されるよう、価値ある技術・サービスの提供に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南末広町4-53 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～252,000円 その他固定手当/月：7,200円～13,500円 ＜月給＞ 207,200円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当として一律支給 ■賞与：年2回（前年度実績 計5.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績 1月当たり3,000円～5,000円） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコー建設コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ四国ステーション開発株式会社

    不動産管理
    香川県高松市浜ノ町8-24高松JR第2ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山／未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる／JR四国G／年休123日
      <求人のPOINT> 交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です！ 残業月平均15時間◎ 未経験ご入社の方ご活躍中◎ 住宅手当、退職金制度など手厚い福利厚生あり◎ 施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献できる◎ ■業務内容： JR松山駅高架下商業施設「ＪＲ松山駅だんだん通り」のテナント運営管理及びリーシング業務等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務 ・安全衛生管理、施設面管理 ・予実管理などの収益管理 ・施設の集客企画と運営（催事イベントなど） ・テナント誘致計画策定～出店契約に至るまでのリーシング業務 ・その他付帯業務 ※これまでのご経験・適性を勘案し、上記以外の業務をご担当いただくことも想定しております。 ※状況に応じて将来的に徳島・高松へ転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ まずは施設（JR松山駅だんだん通り）の開閉作業およびテナント巡回等を行っていただき、徐々に施設の販売促進に関する企画、店舗POP の作成等を行っていただきます。 先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 支店長1名・課長1名・スタッフ1名の計3名で構成され、年代は20～40代が在籍しており、他部門を含め中途入社者が多く活躍しています。 ■トピックス： 2024年9月に「ＪＲ松山駅だんだん通り」が開業、「ぎゅっと、ずっと“愛媛を紡ぐ 松山GATE”」を開発コンセプト開業・運営を担当しており、現在街の新たなシンボル・賑わいの場所となっています。 ■当社について： JR四国グループ傘下にて、駅ビルや飲食物販店舗等の運営管理を行っております。特に再開発中のJR松山駅については、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。 JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口拡大や地域発展への貢献はグループ全体のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JR松山駅高架下商業エリア 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松駅】四国名産×直営物販ショップの店長候補《四国の魅力を伝える◎》◆正社員・JR四国Ｇ
      ◆◇UIJターン歓迎／TAKAMATSU ORNE内の直営物販店「shikoku meguru（シコクメグル）」／月8～9休み／残業20時間程◇◆ ■業務概要： 高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」のスタッフとして以下のような運営業務全般をお任せします。 ・商品の仕入／陳列／販売等の運営 ・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理 ・商品開発や販促 ＼shikoku meguruについて／ 「四国の人にもまだまだ知ってもらいたい四国を伝えよう」「shikoku meguru を四国のゲートにしよう」をビジョンとして、TAKAMATSU ORNE内で営業している店舗です。 ■入社後の流れ： ・1～2日をかけて会社の歩みや各部署の責任者から業務内容の報告、また巡回等を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 ・就業いただく直営物販店「shikoku meguru」は2024年3月に当社の新規事業としてスタートしました。 ■当ポジションの魅力： ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。まだ比較的新しい店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフも自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇JR四国グループとして「四国」の商材等にこだわりを持って品ぞろえをしています。四国に貢献したい、四国を盛り上げたいという意欲が、そのまま売場に反映されます。 ■評価体制とキャリアパス： 半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TAKAMATSU ORNE（新高松駅ビル） 住所：香川県高松市浜ノ町1番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ四国ステーション開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック内装建材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 1950年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬/沼田市】生産技術・プロセス開発（設備開発・導入・保全）◆パナソニックブランド／福利厚生充実
      【◆パナソニックブランド◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： ・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。 ・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。 ・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 ■職務詳細： ・製造拠点である群馬工場内で生産している品種（木質床材、床暖房、造作材当）の生産ラインにおいて、新規製造設備導入の企画・検討～仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。 ・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。 ・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。 ・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなえる組織です。 ・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。 ■募集背景： 住宅着工率が減少する中、新築以外の住宅リフォームや非戸建・非住宅商品による売上拡大、及びOEM受託による生産シェア拡大を行っています。そのためにも製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県沼田市井土上町135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～427,000円 ＜月給＞ 264,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　年2回（7月／12月）　前年度実績　年間４.0ヵ月 　※初年度の賞与は考課対象期間の在籍日数に応じて按分した額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/真岡市】生産技術・プロセス開発（設備開発・導入・保全）◆パナソニックブランド／福利厚生充実
      【◆パナソニックブランド◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： ・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。 ・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。 ・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 ■職務詳細： ・木質の室内ドアや収納建具等の内装建材を製造する真岡工場において、新規製造設備導入の企画・検討～仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。 ・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。 ・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。 ・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。 ■配属組織（建材東生産技術課）のミッション： ものづくりに関連する設備の新規導入・更新や保全を行うことで製造方法の改善を図り、安定生産と製造コストの削減を実現し会社の経営に貢献する事がミッションです。 ■職場の雰囲気： ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。 ■募集背景： 住宅着工率が減少する中、新築以外の住宅リフォームや非戸建・非住宅商品による売上拡大、及びOEM受託による生産シェア拡大を行っています。そのためにも製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真岡工場 住所：栃木県真岡市松山町23番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～427,000円 ＜月給＞ 264,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　年2回（7月／12月）　前年度実績　年間４.0ヵ月 　※初年度の賞与は考課対象期間の在籍日数に応じて按分した額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック内装建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌビーエム

    設備管理・メンテナンス
    香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川/宇多津】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・日常清掃現場を巡回して清掃の品質確認・スタッフの教育・指導・シフト管理。 　お客様への営業提案やご要望にお応えします。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、社員9名で構成されております。 現場直行直帰のパートアルバイトさんが200名程度在籍しています。 ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：綾歌郡宇多津町浜三番丁23-6 勤務地最寄駅：予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階 勤務地最寄駅：稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/稲城】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、8名で構成されております。 平均年齢は28歳！未経験からのスタートも安心です！ ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階 勤務地最寄駅：稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌビーエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】設計技術者 ※完全週休2日／県内有数の建設コンサルタント
      ■業務内容： 公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。 ・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成 ・専用CADを使った図面作成 ・現地調査及び関係者との協議など ■当社の特徴： 愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山店 住所：愛媛県松山市保免西3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大洲店 住所：愛媛県大洲市柚木1044-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社富士建設コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！防災を担うインフラ設計・CADオペ／6カ月研修有
      道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計／CADオペレーター】としてご活躍いただきます。 ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、 安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは約3～6ヵ月間の研修からスタートします！ ●step1：基礎研修（1カ月目） 先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。 課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2：現場研修（2カ月目） 道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。 実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。 希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3：OJT研修（3～6カ月目） いよいよ本配属。 簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。 チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。 実務を通じて、 道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう！ 【実際の業務内容】 ▼点検・診断 道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査 補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画 必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計 設計計算・図面作成・数量算出などを担当。 官公庁提出用の資料作成にも携わります。 【未経験スタートの先輩が多数】 先輩のほとんどが異業種出身！（アパレル・飲食・SE・製造など） 「CADって何？」という状態からスタートした方も、 今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。
      ＜転勤なし！＞ 東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年の賞与実績5カ月分） ※上記金額には固定残業代30時間分（月4万2810円～11万1690円）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジュントス

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2博多SSビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都台東区】橋梁設計◆未経験歓迎／年休125日／全国各地の橋梁に貢献中／転勤なし
      ■仕事内容： 橋に関する一貫したサービスを提供している当社において、橋梁設計をお任せします。東京支社の新設に伴い、自慢のカリキュラムで未経験から橋梁設計技術者となっていただく方を募集いたします。 ■具体的には： ・新設コンクリート橋梁の計画 ・上部工詳細設計 ・下部工詳細設計 ・耐震補強設計 ・解析業務／施工計画作成 橋梁設計では建設地の環境や地形、地盤の特性などを調査し、最適な設計案を考えることが求められます。1つの案件に対し、3，4人体制を組んでおり、手厚いフォローとチームプレー重視です。また、最近ニーズが増え、多くの業界から必要とされている3D-CADを操作できるようにもなります。 ■教育体制： 最低3ヶ月程度の研修期間を設けております。CADや橋梁の知識を3ヶ月～半年程度かけて身につけていただくプログラムを組んでおります。研修期間中は実務から離れ、研修に集中いただきます。原則出社いただきますが、本配属後はテレワークも相談可能です。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区上野3丁目16-2 天翔上野末広町ビル 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～306,000円 固定残業手当/月：42,500円～61,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～367,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】橋梁設計◆未経験歓迎／年休125日／全国各地の橋梁に貢献中／Web面接可
      ■仕事内容： 橋に関する一貫したサービスを提供している当社において、橋梁設計をお任せします。ご入社後の教育を大切にしているため、まずは知識習得に注力して頂き、その後先輩フォローのもと各案件に取り組んで頂きます。 ■具体的には： ・新設コンクリート橋梁の計画 ・上部工詳細設計 ・下部工詳細設計 ・耐震補強設計 ・解析業務/施工計画作成 ■教育体制： 資格を有するベテラン社員が多数在籍。フォローが手厚く、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後について： 入社後はまず、本社にて研修を受けていただきます。設計に必要な研修を1ヵ月程度行います。設計ソフトウェアを使用する前に設計理論、基本的な計算方法を学んでいただきます。実業務に携わるのは2～3か月後を想定しています。 ■配属先情報： 計画・設計・解析を担当する部署へ配属となります。（12名在籍/男女比 3:1） ※当社は18歳～64歳まで幅広い世代が在籍し、協働しております。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2 博多SSビル4F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジュントスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東亜コンサルタント

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】河川・砂防部門技術者（有資格者向け）～転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度～
      ◆◇えるぼし認定獲得・男女の働きやすさ改革実施／福岡で創業50年以上／公共案件中心で安定性◎／地域密着型・少数精鋭で豊富な実績／風通しのよい社風◇◆ ■仕事概要：河川・砂防部門担当 当社では管理技術者・照査技術者・担当者と役割分担を行っており、各自のスキルに応じて業務をお任せしております。 基本的に発注者様とやり取り頂き、プロジェクト進行をお任せしていきます。 入社後は設計業務に従事頂き、徐々にプロジェクト全体の管理をお任せしていきます。 具体的には… ・河川・砂防の調査・基本計画・詳細設計：更新・耐震・老朽化対策、施設配置、配水・排水計画、関連構造設計 など ・発注者協議やプロジェクトの進捗管理 ・成果品作成・照査：成果物（図面・数量・報告書）の取りまとめ、照査・最終品質保証 ※使用ソフト：CAD／3D-CADを用いた設計・検討 （主要取引：国交省、福岡県、福岡市・北九州市 等の官公庁） （クライアントの割合：福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%） ■組織構成：現在39名在籍しております。（20代3割、30～40代2割、50代4割） ■この求人の“推しポイント” ・裁量の大きい現場近接型 当社は決裁・意思疎通までが速く、設計者の意見がダイレクトに計画へ反映される環境です。 ・河川・砂防の“全工程”に触れられる 基本計画～詳細設計、長寿命化・更新や耐震、維持管理まで、川上から川下まで一連の業務に携われるため、経験者がスキルを“一貫して積む場”として最適です。 ・働きやすい職場環境 健康経営優良法人・えるぼしの認定、有給取得推奨やノー残業デーの運用など、長く働ける制度面を着実に強化しております。少数チームゆえにムダな手戻りが少ない運用も、月間残業の抑制に寄与しています。 ※残業は月20時間前後、必要に応じたリモート併用も可能な体制です。 （基本は出社対応となります） ■キャリア・評価 入社後、担当者→主担当→照査／管理技術者へ段階的にステップアップが可能です。上下水道・道路・橋梁・点検など、希望により分野横断の経験値も積むことができます。 また、資格取得の支援や所内外の技術者による勉強会・レビューの制度がございますので、学びの機会も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月） （昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付・資格・現場・家族他 ■モデル年収：700万円（40代課長）、800万円（50代次長） ※上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】上下水道部門技術者 ｜公共事業案件で安定性◎～年間休日125日／残業月20時間程度～
      ◆◇えるぼし認定獲得・男女の働きやすさ改革実施／福岡で創業50年以上／公共案件中心で安定性◎／地域密着型・少数精鋭で豊富な実績／風通しのよい社風◇◆ ■仕事概要｜“生活インフラ”を、計画から詳細まで一気通貫で行う 当社では管理技術者・照査技術者・担当者と役割分担を行っており、各自のスキルに応じて業務をお任せしております。 基本的に発注者様とやり取り頂き、プロジェクト進行をお任せしていきます。 入社後は設計業務に従事頂き、徐々にプロジェクト全体の管理をお任せしていきます。 具体的には… ・上下水道の調査・基本計画・詳細設計：更新・耐震・老朽化対策、施設配置、配水・排水計画、関連構造設計 など ・発注者協議やプロジェクトの進捗管理 ・成果品作成・照査：成果物（図面・数量・報告書）の取りまとめ、照査・最終品質保証 ※使用ソフト：CAD／3D-CADを用いた設計・検討 （主要取引：国交省、福岡県、福岡市・北九州市 等の官公庁） （クライアントの割合：福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%） ■組織構成：現在39名在籍しております。（20代3割、30～40代2割、50代4割） ■この求人の“推しポイント” ・裁量の大きい現場近接型 当社は決裁・意思疎通までが速く、設計者の意見がダイレクトに計画へ反映される環境です。 ・上下水道の“全工程”に触れられる 基本計画～詳細設計、長寿命化・更新や耐震、維持管理まで、川上から川下まで一連の業務に携われるため、経験者がスキルを“一貫して積む場”として最適です。 ・働きやすい職場環境 健康経営優良法人・えるぼしの認定、有給取得推奨やノー残業デーの運用など、長く働ける制度面を着実に強化しております。少数チームゆえにムダな手戻りが少ない運用も、月間残業の抑制に寄与しています。 ※残業は月20時間前後、必要に応じたリモート併用も可能な体制です。 （基本は出社対応となります） ■キャリア・評価 入社後、担当者→主担当→照査／管理技術者へ段階的にステップアップが可能です。河川・道路・橋梁・点検など、希望により分野横断の経験値も積むことができます。 また、資格取得の支援や所内外の技術者による勉強会・レビューの制度がございますので、学びの機会も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月） （昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付・資格・現場・家族 ■モデル年収：570万円（40代課長）、800万円（50代次長） ※上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東亜コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アジア建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区大楠2-8-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／資格が活かせる】建設コンサルタント(元請け) ◆転勤無／年間休日125日／残業20h程度
      ～100％元請け案件！転勤なし／残業時間月平均20時間・ワークライフバランス良好／資格取得支援充実／多岐にわたる設計業務に従事～ ■職務内容： 公共工事を中心とした設計および建設コンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 主に道路や橋梁の補修工事に携わりながら、河川、農業土木、下水道の設計にも関与することができます。具体的には、事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新などの業務をお任せします。また、必要に応じて地質調査業務も担当いただくことがあります。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け案件が主な業務です。 ◇福岡県内を中心に、年間5～6件の案件を担当していただきます。入社2年目の社員も活躍中で、職場に早く馴染んでいます。 ◇中途入社の方も安心して働ける環境が整っています。 ■組織構成： 設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されています。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しが良く、長期的に働ける環境です。 ◇働き方改革を推進し、人事制度の改善にも取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇大手企業では設計の一部分しか担当できないことが多いですが、当社では設計に関する幅広いコンサルティング業務に携わることができるため、スキルアップに繋がります。 ◇資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担します。合格した場合、資格手当として月3,000円から月100,000円を支給します。当社の福利厚生を活用し、多くの技術士やRCCMの合格者を輩出しています。努力が給与に反映される仕組みが整っています。 ■会社の特徴： 1961年に航空写真測量を主業とする株式会社九州写真測量所として創業し、1969年に株式会社アジア建設コンサルタントに社名を変更しました。「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠2-8-13 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ※各種資格手当支給あり（3,000円／月～100,000円／月）※会社規定有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】土木設計・建設コンサルタント※未経験から設計へ◆転勤無／年間休日125日／資格支援あり
      • 締切間近
      ～100％元請け案件！転勤無し／残業時間20時間・ワークライフバランス◎／資格支援サポート充実／幅広く設計に関する業務に携われる～ ■業務内容： 公共工事を中心とした、設計・建設コンサルタント業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 公共工事を主とした、設計・建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 メインは、道路・橋梁の補修工事がメインとなりますが、河川・農業土木・下水道に関する設計にも携われることができます。 具体的には、各種事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新等をお任せします。 ※上記業務に加え、地質調査業務を行っていただく場合がございます。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け業務がメインとなります。 ◇福岡県内の案件を中心に、年間5～6件ご担当いただきます。2年前に入社された方も職場に馴染んで一生懸命業務に取り組んでします。 ◇途中入社される方も安心して働いていただける環境が整っています。 ■組織構成： 配属先となる設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されております。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しも良く、長く働いていただける環境です。 ◇働き方改革を推進しており、人事制度の改革などを行っております。 ■当社の魅力： ◇大手では、規模が多いが故、設計の一部分しか携わることが出来ませんが、当社では設計に関することを幅広くコンサルティングしていますので、自身のスキルアップに繋がります。 ◇資格支援の受験費用は当社が負担しています。合格した場合は、資格手当として資格に応じて3,000円／月～100,000円／月支給しています。当社の福利厚生を利用して、各種技術士やRCCＭの合格者も多数輩出しています。しっかりと設計について学び続ける社員は、しっかりと給料に反映させています。 ■当社の特徴： 1961年、航空写真測量を主とする株式会社九州写真測量所として創業を開始しました。その後、社会のニーズに応えるため、1969年に社名を株式会社アジア建設コンサルタントと改め、「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠2-8-13 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ※各種資格手当支給あり（3,000円／月～100,000円／月）※会社規定有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アジア建設コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社和晃地質コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市城南区西片江2-7-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／城南】第二新卒歓迎／地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質のプロフェッショナル
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／城南】地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質調査に特化した建設コンサルタント
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～384,000円 固定残業手当/月：57,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社和晃地質コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    平和測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川7-10-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【久留米】測量士※年間休日125日/ワークライフバランス重視
      ■職務内容： 公共測量業務全般、国土調査をご担当いただきます。 ・基準点測量 ・応用測量 ・用地測量 ・流量観測 ・上記測量等の伴う資料作成　等 ※国土調査は、専門部署を5名にて組成しております。 ■ミッションとやりがい： ・土木工事において安全かつ確実な工事計画となるよう、測量法に則った測量計画の構築が必要です。さらにその測量計画をもとに実際の現場でのより正確な測量を実施いただきます。 ・設計や工事計画を立てる上でも非常に重要な役割を担うポジションです。 ■組織構成： 測量調査部は、男性4名、女性1名の計5名で構成されております。 測量士3名、測量士補1名、一般職1名の組織です。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり休日も123日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収：360万円程度（月25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】建設コンサルタント■年休125日■内業8割■リモート可■創業70年■県内の官公庁案件
      ～年休125日(土日祝)／県外出張無し／内業8割／ワークライフバランス重視／～ 【採用背景】 今回、組織の若返りと技術伝承を目的とした採用になります。実務経験が豊富で即戦力となる社員の募集です。 【業務概要】 同社の設計部で土木設計、計画調査などの建設コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・道路部門の技術士 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門の技術士 ・農業土木部門の技術士 ・下水道部門の技術士 ご本人の適性や経験を考慮し、公共工事における「官公庁より受注した公共工事における設計や維持管理」「各種点検及び補修設計業務」「各種工事に必要な調査・企画・立案」を行っていただきます。 ご担当案件全体の見通しをつけ、各協力会社や当社内との調整を行っていただきます。測量士や設計、技術士との調整を行います。その他、発注元との打ち合わせや報告等の業務も行っていただきます。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり、リモートワークも相談可能です。 休日も125日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 【組織構成】 配属となる部署は、部長1名、技術士1名、設計技師1名、担当2名の6名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平和測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和コンサル株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市城南町23-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】土木設計技術者 ※年間休日122日／残業少なめ／地域社会の発展を支える技術者集団
      • NEW
      ◆◇年休122日／転勤なし／残業15時間／資格取得祝い金あり◇◆ ■採用背景： 増加する公共工事案件に対応するため、設計部門の体制強化を図るべく増員募集を行います。地域社会に貢献する重要な業務を担うため、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 河川・道路・トンネルといった社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、土木設計業務および図面・報告書の作成を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【土木設計業務】 ・発注者との打ち合わせ、現地調査 ・業務の課題抽出、課題解決方針の検討 ・設計（図面化）、報告書の作成 【案件】 公共工事案件がメイン。官公庁（国・地方公共団体の役所）や県土整備事務所と連携して業務を進めます。 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス：残業時間は月平均15時間程度、転勤や宿泊を伴う出張がなく、安定した働き方が可能です。 ・教育と支援：資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣、資格取得祝い金など、スキルアップのための支援が充実しています。 ・地域密着型の事業：地元に根付いた企業で、地域社会に貢献できる仕事です。 ・出産・育児支援制度や資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。 ■組織構成： 福岡営業所は3名で構成されており、設計部門の半数が中途入社です。OJTメインで、先輩社員が丁寧に教えていきます。3～5年程度で独り立ちされる方が多いです。 ■仕事の魅力： 地域に根付いた事業に携わることで、地元社会に貢献できます。また、資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣や資格取得祝い金もご用意しております。長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制が整っており、成長を実感できる環境です。 ■当社の強み： 1951年の創業以来、河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献し続けるプロフェッショナル集団です。地域密着型の事業展開により地域の社会インフラに最適なご提案を行っています。中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-16 オーリン7号ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…合計4ヶ月支給） ■業績により決算賞与あり　(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県久留米市】土木設計技術者(管理職候補)◆年休122日◆最新技術で成長／地域社会の発展を支える
      【安定企業で働く／年間休日122日／最新技術を活用して成長】 ■採用背景： 当社は創業73年の歴史を持ち、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける安定企業です。 設計部門の組織強化を図るため、土木設計技術者を募集します。特に中間層の管理職候補が不足しているため、即戦力となる経験者を求めています。 ■業務内容： 土木設計技術者として、以下の業務を担当いただきます。 ・発注者との打合せおよび現地調査 ・業務の課題抽出と解決方針の検討 ・設計図面の作成および報告書の作成 【具体的な業務】 ・公共事業の9割を占める地域社会のインフラ整備に関わる設計業務 ・主に九州北部と広島県の一部を担当し、道路や橋梁の拡張、新設工事の設計を行います ・各部門の専門技術者とチームを組み、プロジェクトを推進します ・使用ソフト: AutoCAD、V-nas ほか ■仕事の魅力： ・最新技術の活用: ドローンや3Dスキャナーを駆使して地形や構造物を正確に計測し、現場の状況をリアルに再現した3Dモデルを作成するなど、最新技術を活用した柔軟な設計に取り組めます。 ・社会貢献度の高い業務: 公共事業のほか、災害復旧や文化財の補修設計にも関与し、社会貢献度の高い仕事に携われます。 ・働きやすい環境: 年間休日122日、月平均残業時間15時間と働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させられます。急用や家族との時間を大切にできる風土があります。 ■組織構成： ・設計部門は20名の部署で、部長、副部長、次長、係長、主任、メンバークラスで構成されています。 ・年齢構成は20代～30代前半が多く、40代、50代まで幅広く在籍しています。 ・女性は4名、男性は16名の割合です。 ■キャリアパス： ・入社後はOJT形式で業務を習得し、その後は自身のスキルや経験に応じたキャリアパスを用意しています。 ・技術士や1級土木施工管理技士の資格取得を積極的に支援し、受験費用の補助や合格時の祝い金を支給しています。 ぜひ、創業73年の安定した企業基盤のもとで、最新技術を活用し、地域社会の発展に貢献できる仕事に挑戦してみませんか？ 働きやすい環境と成長機会が整った当社で、あなたのキャリアをさらに高めてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：63,000円～280,000円 ＜月給＞ 343,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年 2 回(7 月・12 月) 及び 業績により決算賞与あり(年 1 回 10 月) 計 6 か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和コンサル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川3-1-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁との取引9割以上で安定◆土日祝休／残業月10h程度
      ■求人について： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備を受注している当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 建築学科卒、業界未経験の方も、補償コンサルタントにご興味があれば是非ご応募ください。 ■業務内容： 登記簿で建物の所有者や利権関係を確認し、補償対象があるか調査します。現地調査では、現況写真を撮影、損傷個所を手書き図面に起こします。現地調査の資料を基にCADで図面を作成し、合理的な移転工法を選定し補償金を算定します。 ■業務詳細： ・現場調査：建物図面の間取り計測・写真撮影・配置図面作成 ・図面作成（ＪＷ－ＣＡＤ）平面・求積・立面・展開・配置図等 ・積算入力（ＳＡＣＯＭ）　図面からの数量入力作業 ・製本作業 ・納品検査 調査には多岐にわたる知識や資格が必要となりますが、まずは先輩社員のもとで、業務を行っていただきながら、必要な資格や知識を取得していただきます。 ■魅力： ・福岡を拠点に長年の実績を持ち、官公庁との取引が9割以上と多いため安定した経営基盤がございます。 ・残業月10時間程度、繁忙期でなければ定時退社も可能です。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～308,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） ■昇給：1か月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／転勤なし】建設コンサルタント◆RCCM保有者歓迎◆土日祝休・年休120日／残業平均月20h
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備をお任せします。 次期マネージャー候補として、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 現地調査、計画立案、図面各種計算書の作成等 ■魅力： ・残業平均月20時間、年休120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。第1・3水曜日はノー残業デイです。 ・技術に関する基礎・応用を学ぶための社内勉強会や社外研修をご用意しています。資格手当もご用意しており、最大10万円のお祝い金がございます。 ■社員の声： 地域の人に感謝され、自分の仕事が人々の安全を守っていると実感した時にこの仕事をしていてよかったなと感じました。自分が携わったものを家族に自慢したくなります。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州北部サービス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
    • 設立 1990年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【糸島市】自動車整備士／ミドル・シニアも活躍中・月給31.5万円以上・単身用住宅もご相談OK
      【会社所有自動車の点検・整備・修理・管理を担当／経験と資格を活かせる／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 当社が所有する自動車の点検・整備・修理・管理業務を担っていただきます。 車両の安全性と稼働効率を保つため、日々の点検から分解修理、電装系の点検・修理まで幅広い業務をお任せします。 社内の車両が円滑に運用できるよう、専門知識と経験を存分に発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、消耗部品の交換や補充作業 ・エンジンや駆動系、電装系を含む不具合箇所の診断と修理 ・トラブル発生時の迅速な対応、分解修理作業 ・車両管理台帳の記録・更新、書類作成（エクセル・ワード利用） ・車両管理に関する各種報告・連絡業務 ・業務内容の変更が生じた場合には、会社の定める業務を担当 ■仕事の魅力・キャリアパス OJTを中心に、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 これまでの整備士としての経験や資格を十分に活かしながら、社用車両全般の管理に携わることで、幅広い知識と技術を磨けます。 将来的には車両管理の責任者やリーダーポジションへのステップアップも可能で、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境・企業の特徴 マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内禁煙、単身用住宅の用意あり。年間休日87日（日祝休み・隔週土曜休み）に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能です。 月平均の残業は約10時間と少なく、働きやすい環境です。 平成30年設立の安定企業で、自社車両を通じて地域や事業の発展に貢献しており、落ち着いた環境で安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸島支店 住所：福岡県糸島市高祖１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、諸手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：195,000円～320,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計1ヵ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糸島】法人営業～未経験歓迎／社用車貸与／残業月15h程度／大手企業との取引あり～
      ～未経験歓迎の法人営業／残業月15h程度で働きやすい／社用車＆携帯貸与・マイカー通勤可／福岡の建設会社向けに産業廃棄物処理・解体工事を提案し環境保全と循環型社会に貢献できる仕事です～ ■業務概要： ・主に建設現場、建設会社への法人営業を担当して頂きます。　※主要取引先：上村建設株式会社／ 株式会社九電工／清水建設株式会社　他 産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 既存顧客70％で、入社後既存と新規両方をご担当いただきます。 工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。 情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■業務詳細： ・建設現場から排出される廃棄物の収集、運搬、処理の受注 ・解体工事受注 ・産業廃棄物持ち込み、配車の対応 ・PC、専用ソフトを使用した契約書、営業資料等の作成 ＜営業エリア＞ 福岡県内の企業、現場が中心です。 県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■当社の特徴： ・当社は1990年創業、産業産廃の収集運搬、処分および建物の解体事業等を手掛ける企業です。 ・当社の強みは、解体工事対応ができること、また最終処分場を関連会社に保有しているため、お客様のご依頼を一気通貫で対応できることです。 ・一気通貫で対応できない場合、お客様はその都度対応会社の視察から行わなければならないなど、手間もかかってしまうため、一気通貫対応が他社との差別化でもあります。 ・産業廃棄物の優良認定を受けており、他企業ではできない特殊品目の処分も可能なため、よりお客様のニーズに幅広く対応することを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 糸島支店 住所：福岡県糸島市高祖１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績／本人実績による ■昇給：会社業績／本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州北部サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスジー技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市神野西4-18-25
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市／転勤なし】測量技術者～定年後も長期就業／平均残業20H以下／年休127日・完全土日祝休み～
      ～完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事～ ■募集背景 地域社会のインフラ整備を支える重要な役割を担う当社にて、共に測量技術者のプロとして、安心できる街づくりを推進していただける方を募集しています。今回はより多くの依頼にお応えするべく増員採用を行っております。 ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は測量技術者の募集です。土木工事を行う土地に対して、その位置や形状、面積、高さなどの計測作業を行います。 ＜具体的には＞ ・測量計画の策定（発注者から、測量依頼を受注、工事予定地や工事内容、工期などをヒアリング、現地視察なども行い作業を進めるための測量計画を立てます。） ・測量作業を実施、必要なデータ収集（チームで実施）※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 測量部門は現在5名のメンバーで運用しております。 ■入社後の流れ： 使用する道具の名前等、基礎的な知識から理解を深めていただきます。また、入社して半年間は座学も実施しながら先輩の教育の元、OJT形式で1から業務を学んでいただきます。 ■魅力POINT： 測量業務の役割は、さまざまな工事現場における「縁の下の力持ち」となることです。測量技術者の仕事はどちらかといえば裏方に属する職業です。 しかし、構造物や建造物は測量を行わないと、つくることはできません。測量業務は、日の目を見ることは少なくても、すべての工事計画の根幹を成す、非常に大きな役割を担っていると言えます。 弊社の測量部門は皆優しい先輩ばかりで、指導も丁寧に行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野西4-18-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～670,000円 ＜月給＞ 300,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2.11～5.28％（過去実績） ■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤なし】土木設計～定年後も長期就業／平均残業20H以下／年休127日・完全土日祝休み～
      ～完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／未経験でも１から専門性を高めていける環境～ ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。 【計画設計業務】道路・河川・橋梁・下水道・公園・グラウンド・農業施設などの設置のための計画、検討、設計をする 【調査・点検業】務土木構造物（橋梁など）の調査診断、補修、設計を行う ＜具体的には＞ ・発注者である自治体（国、県、市町村）から業務を受注したのち、業務内容の詳細について打合せを行い、現地視察を行います。 ・設計業務（工事に必要な設計図面を作成するまでには、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな角度から調査・分析・評価を行い、効果などを総合的に比較検討して、最良の位置と構造などを提案します。） ・設計図/計算書/報告書を発注者に提出　※設計図は専用のCADソフトを用いて作られます。 ■魅力POINT： ほぼ全ての案件が国や都道府県等の官公庁、自治体などであり、道路や橋梁などのインフラ整備に携わることができ、社会への貢献度が高いやりがいのある仕事です。 また、自分で設計した構造物が形として出来上がり、それがそのままの形で現地に残り続けるため、高いモチベーションを保ちながら仕事ができます。 土木設計技術の仕事は感動が多いやりがいのある仕事だと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野西4-18-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,407,552円 その他固定手当/月：60,000円～149,000円 固定残業手当/月：88,099円～109,471円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,395円～625,767円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：資格手当（50,000円～100,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社エスジー技術コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    筒井測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1445-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県/唐津市】土木設計※転勤無し～創業42年の安定企業／公共事業がメイン／各種手当充実～
      当社は佐賀県唐津市に本社を置き、周辺エリアでの案件を中心に40年以上の業歴がございます。今回は土木設計技術者として活躍いただきます。 ■業務内容： ・公共事業の道路、河川、水道、上下水道、砂防ダム、橋梁、森林土木、水路、地すべり等、様々なプロジェクトを担当していただきます。現場のほとんどが県内です。 ・配属は設計係で、3人（40代男性2名、20代女性1名）で構成されており、育成は40代男性が担当します。 ・残業時間は月30時間程度です。 ■求める人材について： ・社会貢献の気持ちを持っている方 ・真面目で明るく、コミュニケーション力を持っている方 ■仕事の魅力： 社会インフラ整備の一翼を担う責任感を持って、地元の要望を具現化していくことがこの仕事の魅力です。例えば、街では古い道路が新しく拡張されるときに、山では林業用に効率的な専用道路をつくる時に、災害現場では山崩れの修復のために…と様々な現場で必要とされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1445-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 35歳／600万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    筒井測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東亜コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    大分県大分市東原1-20-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多／未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし／手に職をつける／土日祝休み／平均残業約8H◆
      ～未経験から“街づくり”に挑戦できるチャンス！道路・橋梁の企画/調査/設計を担当◇転勤なし◇土日祝休◇年休120日◇残業月30h前後◇資格取得支援あり～ ■POINT： 【スタートは“未経験”でOK】当社では、*30歳で異業界から飛び込んで活躍している社員*も在籍しています。経験ゼロから専門職を目指せる環境があり、未経験者は3～5年かけてマンツーマンでじっくり育成するスタイル。地図に残る仕事を“基礎から丁寧に”学べるので、文系出身・工学知識ゼロの方でも着実にプロとして成長できます。 【専門スキルが一生モノに】資格取得を積極的に応援しており、受験料・交通費・更新費用などは会社が負担。技術士補・測量士補など、キャリアの軸になる資格に挑戦できます。専門性を高めたい方にとって、大きなチャンスです。 【働きやすさにも本気】残業は平均月30h前後。繁忙期はありますが、平常期は業務の平準化に取り組んでおり、“無理なく続けられる働き方”を大切にしています。退職金制度、永年勤続表彰など福利厚生も充実しています。 ■職務概要： 道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など、街の安全や暮らしを支える社会インフラの企画・調査・設計業務を担当します。 ■職務詳細： ・計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収関連の資料作成 ほか ・案件の9割が福岡県内の公共工事で、転勤や長期出張は基本なし。行政との折衝や調整も行います。 ■入社後の流れ： 最初は簡単な業務からスタートし、先輩が横につきながら一つ一つ教えていく育成スタイルです。専門知識も実務スキルも丁寧にレクチャーするため、未経験でも安心してステップアップできます。 ■組織・環境： 福岡支店は8名体制。風通しがよく、質問しやすく、助け合いの文化が根づいています。社員旅行やボウリング大会などイベントも適度にあり、オンオフのメリハリがしっかりした組織です。本社は別府湾を望む好環境、福岡支店は博多駅徒歩10分の好アクセスと、働きやすさにも魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号 博多駅東ＱＲビル10階 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～305,000円 固定残業手当/月：37,300円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,300円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績：計5か月分） ■上記月給とは別にご経験に応じ、役職手当(5000円)や資格手当～50,000円を支給します。 ※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上し決定します。 ※賞与支給・昇給の有無は業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし／手に職をつける／土日祝休み／平均残業約8H◆
      ～未経験から“街づくり”に挑戦できるチャンス！道路・橋梁の企画/調査/設計を担当◇転勤なし◇土日祝休◇年休120日◇残業月30h前後◇資格取得支援あり～ ■POINT： 【スタートは“未経験”でOK】当社では、*30歳で異業界から飛び込んで活躍している社員*も在籍しています。経験ゼロから専門職を目指せる環境があり、未経験者は3～5年かけてマンツーマンでじっくり育成するスタイル。地図に残る仕事を“基礎から丁寧に”学べるので、文系出身・工学知識ゼロの方でも着実にプロとして成長できます。 【専門スキルが一生モノに】資格取得を積極的に応援しており、受験料・交通費・更新費用などは会社が負担。技術士補・測量士補など、キャリアの軸になる資格に挑戦できます。専門性を高めたい方にとって、大きなチャンスです。 【働きやすさにも本気】残業は平均月30h前後。繁忙期はありますが、平常期は業務の平準化に取り組んでおり、“無理なく続けられる働き方”を大切にしています。退職金制度、永年勤続表彰など福利厚生も充実しています。 ■職務概要： 道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など、街の安全や暮らしを支える社会インフラの企画・調査・設計業務を担当します。 ■職務詳細： ・計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収関連の資料作成 ほか ・案件の9割が福岡県内の公共工事で、転勤や長期出張は基本なし。行政との折衝や調整も行います。 ■入社後の流れ： 最初は簡単な業務からスタートし、先輩が横につきながら一つ一つ教えていく育成スタイルです。専門知識も実務スキルも丁寧にレクチャーするため、未経験でも安心してステップアップできます。 ■組織・環境： 福岡支店は8名体制。風通しがよく、質問しやすく、助け合いの文化が根づいています。社員旅行やボウリング大会などイベントも適度にあり、オンオフのメリハリがしっかりした組織です。本社は別府湾を望む好環境、福岡支店は博多駅徒歩10分の好アクセスと、働きやすさにも魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市東原1-20-17 勤務地最寄駅：日豊本線／JR高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～305,000円 固定残業手当/月：37,300円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,300円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績：計5か月分） ■役職手当別途支給(5000円) ■上記月給とは別にご経験に応じ、役職手当(5000円)や資格手当～50,000円を支給します。 ※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上し決定します。 ※賞与支給・昇給の有無は業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大日測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    大分県日田市大字田島583-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 51.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大分/日田市】土木技術職／5･60代活躍／フルリモート／年間休日129日/残業月20h以下へ修正
      ■業務概要： 土木技術職として地質調査や建設コンサルタント、土木設計等に携わります。（官公庁の仕事が中心） 【具体的には】 土木技術職として、お持ちの資格を活かしながら道路や橋梁、河川などの建設コンサルタント業務や測量・土木設計・調査業務を担当して頂きます。 【測量業務】基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量、UAV写真及びレーザ測量(ドローン) 【土木設計業務】道路、河川、橋梁、上下水道など社会基盤に必要な土木構造物の設計 【調査業務】流量観測、低・高水流量観測、水位流量曲線の作成、洪水痕跡調査、観測所保守点検、地籍調査、橋梁点検、道路施設点検 ■当社の特徴： ・当社の大きな特徴は同族経営ではないことです。頑張って成果を出した人がポジションにつく、実力主義の体制です。 ・休みや手当の充実、風とおしのいい風土など働きやすさも充実しています。 ■魅力 ・働き方 有給休暇の計画的な取得を行っています。 働き方を選択することで、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。悩みや問題点を解消するため、毎年代表取締役が面談を行い就労環境の改善、向上に努めています。 ・福利厚生 福利厚生アウトソーシングサービスを利用しています。日常・イベント・余暇・生活支援など様々なシーンで使えるサービスで、社員とその家族の暮らしを健康面と経済面でサポートしています。 ・研修制度 多角的な社員研修を実施しています。積立投資や投資信託、年金制度の勉強会を開催。社員一人ひとりの生活設計のヒントや将来の展望、財産形成について、外部講師を招き勉強しています。 もちろん資格取得のフォローもあります。 ・社風 コミュニケーションツールとして、BBQやお花見などのイベントを開催しています。HPを見ていただければわかりますが、若い方の在籍も多いので和気あいあいとした社風です。 ・組織構成：50代・60代の方3名が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大日測量設計株式会社 住所：大分県日田市大字田島583番地8 勤務地最寄駅：JR 久大本線線／日田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。 ※月給には資格手当、能率給が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大日測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    龍後設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道旭川市八条通17右10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道/旭川市】管工事施工管理◇転勤なし/残業10時間以内/創業50年以上◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/旭川市・近郊で水道工事等の現場管理◎/残業少なめ・働きやすい環境◎】 ■職務概要：当社は旭川市に拠点を構え、官公庁や一般住宅向けの水道本管布設工事、給水・排水工事、住宅設備工事を手掛けています。今回募集する「管工事施工管理」は、現場管理業務や施工図面作成を中心に、工事の円滑な進行と品質確保を担う重要なポジションです。 ■職務詳細： ・官公庁案件や一般住宅、民間工務店からの案件の現場管理 ・担当者（水道局、工務店、エンドユーザー等）との施工の打ち合わせ、日程調整、見積の取り決めなど ・工事に必要な書類作成や施工図面作成、各種申請業務 ・現場での工事進捗・品質・安全管理、現場スタッフや協力会社との連携 ・担当工務店（2～3社）の専任窓口として案件の相談・調整 ■職務の特徴： ・工事内容：水道本管布設、給排水設備工事、住宅設備工事一式 ・案件割合：官公庁向け等の公共案件と一般住宅などの民間案件比率は半々程度です。 ・対応エリア：旭川市内、近郊エリアが中心なので、宿泊を伴う出張発生しません。 ・工事期間：案件規模によりますが、官公庁系で2か月程度です。1人年4，5案件程度 ・担当について：民間案件については、ご自身の担当工務店を２，３社持っていただき、そこからの受注が中心です。営業要素はございません。 ■組織構成：施工管理は現在６名体制です。未経験から入社した社員も活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制：先輩社員が丁寧に指導します。現場でのOJTを通じて着実にスキルアップが可能です。 ■業務の魅力：地域のライフラインを支え、ご自分の仕事が形として残るため、やりがいを感じられるお仕事です。 ■就業環境：残業は月平均10時間以内で、プライベートもしっかりと確保できます。 ■キャリアパス：未経験から施工管理技士資格取得やマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：旭川市で50年以上の歴史を持ち、安定基盤と高い顧客信頼を誇る企業です。風通しの良い職場と、社員旅行やイベントなどコミュニケーションも活発な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市八条通17右10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（500,000～700,000円）、昇給あり（3,000～8,000円）。各種手当は会社規定により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    龍後設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社盛永組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通5左10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 【旭川本社】建築施工管理職
      • NEW
      現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。 ・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など） ・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定 ・現場安全巡視 ・定例打合せ書類の作成 ・安全関係書類の作成と整理 ・部員、作業員の指導と教育などの業務をお願いします。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川本社 住所：北海道旭川市四条通5-左10 勤務地最寄駅：JR函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給/業績により変動） ■燃料手当：（10月支給） ■残業代：別途支給 ■モデル年収：2024年実績：20歳代（約590万円/年）、30歳代（約740万円/年）、40歳代（約850万円/年）、50歳代（約880万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌・旭川近郊】土木施工管理／道路・橋梁・河川・農業土木工事メイン／定年まで勤める人多数
      ■職務内容： 現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。 ・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など） ・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定 ・現場安全巡視 ・定例打ち合わせ書類の作成 ・安全関係書類の作成と整理 ・部員、作業員の指導と教育　などの業務をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■土木施工実績： ・令和 6年度：　豊里改良（北海道縦貫自動車道）、大雪東川40工区 ・令和 5年度：　中士別第2地区61工区、旭東東神楽地区56農区外区画整理 ・令和 4年度：　風連改良（北海道縦貫自動車道）、大雪東川21工区 ・令和 3年度：　士別武徳改良（北海道縦貫自動車道）、当麻永山導水幹線 ■社風： 上司や先輩と話しやすい雰囲気の同社では、親近感があり、社員を大切に育てる社風です。そのため、中途退社をする人は少なく、入社すると定年まで勤める人がほとんどです。 ■当社について： 1939（昭和14）年北海道旭川市にて創業し、「建設」を通し地域に貢献する同社。元請け業者として工事を行う総合建設会社です。土木工事は、道路・橋梁・河川・農業土木工事をメインとし、建築工事は、医療・福祉施設、公共施設、教育・文化施設、寺院、マンション、個人住宅などの設計・施工を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 旭川本社 住所：北海道旭川市四条通5-左10 勤務地最寄駅：JR函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目 旭川信金ビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給／業績により変動）） ■燃料手当（10月支給） ■残業代：別途支給 ■モデル年収：2024年実績：20歳代（約590万円/年）、30歳代（約740万円/年）、40歳代（約850万円/年）、50歳代（約880万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社盛永組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社生駒組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通3-1420-1
    • 設立 1924年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川市】土木施工管理・測量 ～20・30代活躍中/転勤なし／年間休日125日／土日祝休み～
      ■具体的な仕事内容: 工事の全体を統括するプロジェクトマネジメント（施工管理）を担当していただきます。 施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事が滞りなく高い品質を保てるよう管理・進行を行います。 ■配属部署について： ・全社で約60名の社員がおり、うち土木部は約40名が在籍しています。 ■当社の特徴： トンネル、橋、道路、農地区画整理など地域のインフラを支える土木工事を主な事業としています。 主に国土交通省、北海道、旭川市等の行政機関から請け負う公共事業が中心です。地域産業の生産性向上や、農業における人手不足など社会問題の解決にも関わる重要な仕事です。また、災害現場の復旧作業や、防災工事など市民の生活を守る役目もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：旭川市４条通3丁目1420番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～248,600円 その他固定手当/月：45,400円～86,100円 固定残業手当/月：22,700円～43,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,300円～377,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.46％増（前年度実績） ■賞与：年4回 計4.76～6.22ヶ月分（直近2～３年実績） ※賞与に含まれている決算手当は当期業績に連動するため毎年変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社生駒組で募集中の求人をもっと見る

    新谷建設株式会社

    ゼネコン
    北海道旭川市六条通3-2473
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/旭川】建築施工管理 ～働き方改革推進（休日増加予定）／資格手当あり／賞与あり～
      北海道旭川市を中心とした工事案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・建築はほとんど旭川市内の案件です。 ・半分以上が民間案件です。病院などからの元請けとして案件管理しています。 ・案件は最低2人以上で行います。 ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。 ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。 ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成： 現在67名（建築20名、土木45名程度）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴： 創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。 「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。地域の社会貢献の一環として交通安全街頭啓発活動への参加などもしています。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市六条通3-2473 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/旭川】土木施工管理 ～一般土木Aクラス指定企業／資格手当あり／賞与あり～
      山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成などの土木施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・一般土木Aクラス指定を受けており、大規模な案件を担当する可能性があります。 ・案件の金額規模は約2億5,000万円以上で5億円程度の工事を担当します。工期は平均10ヶ月程度です。また、7割は直営で行っています。 ・案件は最低2人以上で行い、大規模案件のものは20人程度で管理します。 ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。 ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。 ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成： 現在67名（土木45名程度、建築20名）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴： 創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。 「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市六条通3-2473 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    新谷建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社飯島組

    サブコン
    北海道旭川市三条通4右4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/旭川市】土木施工管理（課長クラス）◇転勤なし/年休112日/創業78年/元請け100％◎
      • 締切間近
      【地元密着◎/創業78年の長期経営◎/UIターンも歓迎◎/資格取得支援あり◎】 ■職務内容：公共工事などの施工管理全般をお任せします。農業土木、林業土木、道路の工事や河川の改修などです。職人さんの手配、安全管理・品質管理・工程管理などを行い工事を予定通りに終わらせる役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・現場関係書類の作成(施工計画書・設計変更及び各種検査提出書類・施工管理・品質管理・出来高管理・安全管理等) ・現場安全点検及び書類の作成 ・測量作業 ・工事写真撮影および整理 ・発注者及び関係機関との対応 ・予算書作成と原価管理 ■組織体制：土木施工管理は10名が対応しております。60代2名、50代３名、40代4名、30代1名、20代1名が対応しています。 ■案件の特徴： ・案件について：100％元請け案件です。年間10件程度の工事受注をしています。北海道、上川総合振興局、旭川市、旭川市水道局、林野庁などからの元受け工事がメインです。 ・対応エリア：100キロ圏内程度の案件が多いです。基本は上川管内での案件で、転勤もございません。 ■将来のキャリアパス：現場管理責任者として従事していただき、将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■魅力・特徴： ◎快適で安全な生活を作るお手伝い：私たち株式会社飯島組は、昭和22年6月10日に設立した会社です。公共工事を中心とした土木工事をメインとし、施工する会社です。有給取得率も非常に高く、また頑張った分だけ報酬も弾みますので社員からの満足度は非常に高いです。 ◎定年後も働けます：60歳以上でも働けます！定年後も働きたい方もご相談いただければしっかりとサポート致します。 ◎アットホームな職場環境：社長自らが先陣を切って動いていく飯島組では、社員同士の仲の良さが特徴の一つです。社員旅行やBBQ・ビンゴゲームなどのレクリエーション、仕事終わりの飲み会なども行っており、福利厚生も種類豊富に用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市三条通4右4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 474万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与あり（年3回）※社内規定による　昨年度実績3.5ヵ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,240円～107,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,240円～467,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当（部長：月3万5千円、 次長：月2万5千円、 課長：月2万円、 課長補佐：月1万5千円、 係長：月1万円、 主任：月5千円） ・技能手当（一級土木施工管理技士：月3万円、 二級土木施工管理技士：月2万円、 一級建設機械施工技士：月1万円、 二級建設機械施工技士：月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社飯島組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニサカ

    建築設計事務所
    北海道旭川市八条通9左6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築設備管理技術者　※創業65年/プール施工のプロフェッショナル
      【1957年創業／道内の小学校や公共施設のほとんどのプールの施工を手掛ける安定企業】 公共施設・学校を中心とした、基幹設備管理、メンテナンス、保守点検、改修工事及び現場管理業務をご担当いただきます。主に学校や病院、公共施設等の管工事、衛生設備工事に携わっていただきます。他にも、温水プールなどの現場管理もお任せいたします。 ■出張：道南方面への出張（1週間程度）が発生します。 ■職務の魅力： 管工事や衛生設備工事などの経験や知識を応用できる業務となっております。プールに関する工事業務などもありますが、そういった分野の専門的な知識や実務のノウハウは入社後に指導いたしますので、安心して就業いただけます。また、定着率も高い職場環境となっております。 ■当社の特徴： プールのプロフェッショナルとして当社は事業を拡大して参りました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しております。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々なご提案が当社の強みであります。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。当社には多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしております。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北1条西10 サンマウンテンニサカビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニサカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横山興業

    サブコン
    山形県米沢市六郷町西藤泉380-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【米沢市/転勤無】財務総務（管理職候補）創業50年の安定基盤◆年休120日/残業月10H
      ●財務・総務（管理職候補）/教育体制が充実◎未経験からスタートし、じっくりと時間をかけて「会社の柱」になっていただくポジションです。 ■主な業務内容： ご入社後は役員の方々と一緒になり、以下業務遂行をして頂きます。 ご入社後：事業の基礎を深く理解する（土台作り） まずは当社の事業がどのように地域社会に貢献しているかを深く理解するため、各部門の現場実務を経験していただきます。 将来、経営に関わる意思決定を行う上で欠かせない「現場の感覚」を養う重要な期間です。 財務業務全般（資金管理など）から学んでいただき、予算管理・資金計画・財務分析・経営指標管理などを学んでいただきます。 中期：組織を動かすマネジメントを学ぶ（視座の向上） 実務を習得した後は、チームの力を最大化するためのマネジメント業務に携わっていただきます。メンバーの進捗管理や、円滑に業務を進めるための調整など、単なる「作業」ではなく「組織の運営」を意識した役割をお任せします。 現場と管理側の両方の視点を持つリーダーへの成長を期待しています。 長期：経営視点で組織変革を推進する（事業の柱へ） 現場と組織運営の経験を活かし、事業を俯瞰的に捉える役割を担います。「収益をさらに伸ばすための戦略」や「部門を横断した効率的な仕組み作り」など、既存の枠組みにとらわれない提案・実行をお任せします。 将来的には経営層のパートナーとして、会社の未来を牽引する中心人物となっていただくことを想定しています。 ■採用背景： 組織改編に伴い、将来の経営層を担う人材を募集。事業の多角化と地域貢献を両立するため、経営管理の視点を持つ中核人材が必要です。 ■業務の魅力： 複数部門を経験することで、事業全体を俯瞰できるスキルを獲得。経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織変革を推進できる環境です。地域に根差しながら、経営幹部へのキャリアを描けます。 ■当社について： 生コン製造・販売、骨材・再生骨材の供給、土木・解体工事、産業廃棄物処理などを通じて地域環境を守り続ける企業です。「古きを活かし、未来を運び続ける」を理念に、安定基盤を持ちながら新規事業にも積極的に挑戦。社員の発想を尊重し、地域貢献と持続可能な成長を両立する風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市六郷町西藤泉380-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:あり年3回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市/転勤なし】経営管理職候補◆創業50年の安定企業◆組織改編に伴う募集/◆年休120日
      ●当社が求めているのは、今すぐ経営判断ができる人ではありません。 50年かけて積み上げてきた信頼を、次の50年へと繋いでくれる「これからの主役」です。 未経験からスタートし、じっくりと時間をかけて「会社の柱」になっていただくポジションです。 ■主な業務内容： 入社後：事業の基礎を深く理解する（土台作り） まずは当社の事業がどのように地域社会に貢献しているかを深く理解するため、各部門の現場実務を経験していただきます。将来、経営に関わる意思決定を行う上で欠かせない「現場の感覚」を養う重要な期間です。多角化する事業の全体像を一つひとつ把握することからスタートしましょう。 中期：組織を動かすマネジメントを学ぶ（視座の向上） 実務を習得した後は、チームの力を最大化するためのマネジメント業務に携わっていただきます。メンバーの進捗管理や、円滑に業務を進めるための調整など、単なる「作業」ではなく「組織の運営」を意識した役割をお任せします。現場と管理側の両方の視点を持つリーダーへの成長を期待しています。 長期：経営視点で組織変革を推進する（事業の柱へ） 現場と組織運営の経験を活かし、事業を俯瞰的に捉える役割を担います。「収益をさらに伸ばすための戦略」や「部門を横断した効率的な仕組み作り」など、既存の枠組みにとらわれない提案・実行をお任せします。将来的には経営層のパートナーとして、会社の未来を牽引する中心人物となっていただくことを想定しています。 ■採用背景： 組織改編に伴い、将来の経営層を担う人材を募集。事業の多角化と地域貢献を両立するため、経営管理の視点を持つ中核人材が必要です。 ■業務の魅力： 複数部門を経験することで、事業全体を俯瞰できるスキルを獲得。経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織変革を推進できる環境です。地域に根差しながら、経営幹部へのキャリアを描けます。 ■当社について： 生コン製造・販売、骨材・再生骨材の供給、土木・解体工事、産業廃棄物処理などを通じて地域環境を守り続ける企業です。「古きを活かし、未来を運び続ける」を理念に、安定基盤を持ちながら新規事業にも積極的に挑戦。社員の発想を尊重し、地域貢献と持続可能な成長を両立する風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市六郷町西藤泉380-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:あり年3回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横山興業で募集中の求人をもっと見る

    多田建設株式会社

    サブコン
    福島県福島市鎌田字中森山1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】土木施工管理◆元請、官庁案件メイン／1956年設立の老舗建設会社◆出張・転勤なし／住宅補助
      • 締切間近
      【長年培ってきた技術力が強み／最新の推進技術も導入】 多田建設が募集している土木施工管理職は、まさに「プロジェクトマネージャー」として福島の社会インフラ建設の計画立案から現場の進行までを包括的にリードするポジションです。 道路や橋梁、河川護岸など、地域の暮らしを支えるプロジェクトを、チーム一丸となってマネジメントしていくため、業務範囲は広くスケジュール管理・予算管理・リスク管理・品質管理など多岐にわたります。しかし「未経験だから難しそう」と構えず、まずは先輩のサポートを受けながら、小さなタスクから学んでいける環境が整っています。 ■具体的な業務内容： 周囲とのこまめなコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をスムーズに進める“司令塔”の役割を担います。 ・プロジェクトの初期段階で工事計画を作成し、必要な資材・人員・協力会社を調整していきます ・工程通りに工事が進んでいるかを確認し、安全面や品質基準を守りつつ、予期せぬトラブルにも柔軟に対応 ・入社後教育(業界団体主催の講習受講、必ず1人にはせずマンツーマン指導を徹底) ■組織について： 現場はチームで動いており、誰か一人の力ではなく全員で課題を乗り越えるのが当社のスタイルです。 行政や地域住民など多くのステークホルダーと連携していくため、社会への貢献度を肌で感じることができます。 ■当社について： 【概要・特徴】 福島市を本拠としており、土木工事を多数手がけています。工事部と環境整備部を設置しており、工事部では道路のアスファルト舗装を中心に、河川の護岸工事、一般住宅や工場・店舗などの外構工事も行なっています。環境整備部では下水道推進工事、下水道管路の維持管理や管路更生を実施しています。 【強み】 当社は「推進の多田建設」といわれるほどで、これまでにオーケーモール工法、ドリルモール工法をはじめ、多くの推進工法の開発、および長距離やカーブ推進施工に挑んできました。近年は水道管、ガス管、通信ケーブル等の簡易推進工事に着目し、最新の推進技術である非開削推進HDD工法をはじめ、極小径カーブ推進工法「たけのこモール」を導入したことで、順調に施工実績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    多田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    黒澤工業株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県笠間市安居2891-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/笠間】空調設備及び局所排気設備の設計・見積・生産管理◇年間休日120日/土日休
      ～創業50年/年間休日120日/土日休み/転勤なし/マイカー通勤可/UIターン歓迎～ 生産技術部門にて主に以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ・CADを使用しての施工図／製作図の作成 ・工場におけるダクト製作の生産管理 ・見積書作成 ・原価管理 ・資材調達 ■組織構成 現在4名所属しています。部門強化の為の増員となります。 ■会社の特徴 設備設計から取付工事、アフターケアまでを１社でお客様のご要望に応えられる企業です。 また、従業員一人一人の技能、技術向上の場として会社と共に従業員が成長できる職場環境に取り組んでいます。 当社では、従業員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、実力に応じて昇進・昇格の機会を提供しています。 更に、グループ会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建設機械メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社もあり、活躍の場が広がっています。 ■当社について 当社は、1974年に創業し、1983年に法人成りしました。 空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用とに合わせた施工が可能となっています。設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。 関連会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建機メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社があります。また、今後もM&Aでグループ企業を増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：笠間市安居2891-1 勤務地最寄駅：常磐線／友部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（年2回）※業績応じて支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/笠間市】空調・ダクト工事の工事管理及び営業 ◆年間休日120日／マイカー通勤可／経験者歓迎！
      • 締切間近
      ■職務概要： 工程・資材・要員を把握し、工事単位のプロジェクトをマネージしつつお客様とのコミュニケーションを通じた営業活動を行います。 担当業務：ダクト製作の生産管理、施工管理、営業（見積） ■職務詳細： ・現場のスケジュール管理：各現場の進捗を把握し、作業員が効率よく動けるよう人員配置や工程をコントロールします。 ・資材や段取りの差配：必要な資材の調達から搬入タイミングの調整、積み込み作業の指示だしまで、現場が止まらないための先読みした手配を行います・ ・追加・変更工事の交渉：現場で発生した追加オーダーや仕様変更の内容を整理。取引先との金額の調整、取りまとめ、見積書作成を行います。 ■組織構成： 管理営業グループへの配属となります。現在は６名が在籍しており、連携して業務を行っています。 入社後はOJT形式で仕事を覚えていただき、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1974年に創業し、1983年に法人成りしました。空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用とに合わせた施工が可能となっています。設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。 ・関連会社として「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建機メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社があります。また、今後もM&Aでグループ企業を増やしていく予定です。 ・また、従業員一人一人の技能、技術向上の場として会社と共に従業員が成長できる職場環境に取り組んでいます。当社では従業員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、実力に応じて昇進・昇格の機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：笠間市安居2891-1 勤務地最寄駅：常磐線／友部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給あり ・賞与：年２回（別途業績により業績賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒澤工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社太陽商工

    サブコン
    埼玉県さいたま市緑区大字上野田574-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま】住宅リフォーム部門＜営業管理職候補＞部下育成・管理など／対法人・個人◇残業20h以内
      【好調業界・1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】 ■業務概要： 1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社。戸建住宅、集合住宅問などの住まいのリフォームを行っている部門にてマネジメント職候補をお任せします。レノバ建築部リフォーム部門をマネジメントと売上向上に寄与いただる方を募集します。 ■具体的には： ・部署のマネジメント ・リフォームの営業（対法人／個人） ・部下の育成（部署7名）　など ■その他補足： ・製品の用途：給排水工事、設備工事、リフォーム、建築 ・休日出勤は状況によりますがほとんどありません。 ・直行直帰可能 ■将来的にお任せすること: 部署長として部のマネジメントをお任せ。自分で設定した目標達成率にて評価致します。 ■魅力： 施主様への提案から、納品、売上まで一連の流れを担当することによる達成感 ■組織構成： ・平均年齢：48歳 ・メンバーの役割分担：リフォーム／メンテナンス ・男女比：2：5 ■魅力： 【長期就業できる環境】 ワークライフバランス：年間休日120日や平均残業時間が20時間等プライベートも大切にできます。 【福利厚生】 人間ドック又は健康診断は全額会社負担や資格手当・資格取得支援等の健康的にスキルアップし続けながら働ける環境です。 【安定性】 創業56年の同社は年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。埼玉県を中心に数多くの案件に携わっており、地元に根付き信頼されています。 ■キャリアパス： ・部門管理職としてマネジメントと売上向上 ・将来的には800万円/年を目指すことも可能です ■身に着くスキル： ・リフォーム関連、給排水に関する知識、経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区大字上野田574-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～200,000円 その他固定手当/月：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による（過去実績…1年目／2ヶ月分、2年目／3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【さいたま市/転勤無】設備施工ディレクター◆プロジェクト全体を指揮◆週休二日制
      【未経験での中途入社者活躍中！/段階を追って育成計画有＋育成体制整っています/好調業界・1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】 ■業務概要： 1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社にて新築戸建・集合住宅・中高層ビルの給排水衛生設備工事の施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には ・給排水衛生設備工事などの各協力業者の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・漏水調査/検査立会い ・作図等 ※埼玉県内のため泊りの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 資格試験の希望者（１回目のみ関連資格取得講座及び受験費用会社負担） 教育担当者と現場に同行し知識・経験を習得 ※工事現場に同行または担当することにより、協力業者とのコミュニケーションを重視。 ■キャリアパス： 1年目：１級管工事施工管理士の学科合格。工事現場へ同行 2年目：排水設備工事責任技術者取得（実務経験１年以上必要）工事現場の一部担当 3年目～4年目：給水装置工事主任技術者取得。工事現場の一部担当 4年目以降～１級管工事施工管理士2次合格、工事現場の担当 ■配属部署： 工事部配属 計9名の方が在籍 平均年齢は40代・50代のベテラン層が多いため、未経験の方でも安心して教育できる環境があります。 ■同社の魅力： 【長期就業できる環境】 ワークライフバランス：年間休日120日や平均残業時間が20時間～30時間・直行直帰でスムーズに帰宅できる等プライベートも大切にできます。 【福利厚生】 人間ドック又は健康診断は全額会社負担 資格手当・資格取得支援等の健康的にスキルアップし続けながら働くことができる。 【安定性】 創業55年以上の当社は、各ハウスメーカーの請負工事 年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区上野田574-3 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～150,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与(想定）を含みます。 ※給与詳細は前職経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による（過去実績…1年目／2ヶ月分、2年目／3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社太陽商工で募集中の求人をもっと見る

    秩父産業株式会社

    ゼネコン
    千葉県松戸市東松戸2-20-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松戸市／土日祝休】土木施工管理◇年休123日／残業10H以内／転勤なし／公共工事95％で安定基盤
      施工管理としての働き方を変えませんか？／年間休日123日／完全週休2日制／残業10Ｈ以内／賞与実績7.5か月分／福利厚生◎／高速道路の耐震工事や補修工事メイン／コロナ禍でも業績安定／道路を閉鎖できる時間帯が限られているため残業が抑えられている仕組み ■職務概要【変更の範囲なし】 高速道路や国道・県道・市道、橋梁を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 公共工事が95％の割合であり基本的には掛け持ちがない形でご就業を頂きます。 ■職務詳細： ・工事計画、工程表の作成・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るためのコスト管理・工期の遅れが無いよう工程管理・安全に工事が行われるよう現場を監督 ※最も多いのは高速道路における橋梁の伸縮工事などになります。 橋のつなぎ目にある装置の取り換えや遮音壁の工事がありますが、工期が短く規模が小さめな案件は営業メンバー（60名程在籍）が担当することで、今回募集の施工管理職は大規模案件のみに集中できるようにしております。 ■組織構成：工務部10名 60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、30代(1名)、20代(4名)、事務(1名) ■働き方： ・年間休日123日(土日祝) ・残業月平均10時間：規模が大きい公共工事が多いため、1案件当たり2～3名体制で現場を管理します。業務の分担がしやすく振り替え休日なども取りやすい環境であり、一人一人が月の残業を抑えながら働くことが可能です。 ・内勤：外勤＝４：６ ※安全書類や施工台帳等の書類作成は事務スタッフが担当し、設計図の作成は設計部門に任せ、報告書も規定のフォーマットがあり、現場から戻ってきてから事務仕事に追われることはありません。 ■同社の特徴： ・コロナ禍でも業績安定： 2023年度実績として年間賞与7.5カ月分を支給しており、本年も同等額を支給見込みです。 ・長期的に就業可能な環境整備：従業員の働き方の満足度を高めるため、記載の取り組みで労働環境の改善や業務負荷軽減に努めています。 ・資格取得支援充実：スクール受講費、受験費用は同社が負担し、合格した際には最大25万円の祝い金を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市東松戸2-20-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、基本を6カ月とし、成績により6.5～8カ月（配属による） 現場代理人等となって現場に常駐することとなった場合、現場責任者として2～4万円／月を支給 モデル年収： ・35歳、2級施工管理技士　600万円 ・45歳、1級施工管理技士　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／土日祝休】土木施工管理◇年休123日／残業10H以内／転勤なし／公共工事95％で安定基盤
      施工管理としての働き方を変えませんか？／年間休日123日／完全週休2日制／残業10Ｈ以内／賞与実績7.5か月分／福利厚生◎／高速道路の耐震工事や補修工事メイン／コロナ禍でも業績安定／道路を閉鎖できる時間帯が限られているため残業が抑えられている仕組み ■職務概要 高速道路や国道・県道・市道、橋梁を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 公共工事が95％の割合であり基本的には掛け持ちがない形でご就業を頂きます。 ■職務詳細： ・工事計画、工程表の作成・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るためのコスト管理・工期の遅れが無いよう工程管理・安全に工事が行われるよう現場を監督 ※最も多いのは高速道路における橋梁の伸縮工事などになります。 橋のつなぎ目にある装置の取り換えや遮音壁の工事がありますが、工期が短く規模が小さめな案件は営業メンバー（60名程在籍）が担当することで、今回募集の施工管理職は大規模案件のみに集中できるようにしております。 ■組織構成：工務部10名 60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、30代(1名)、20代(4名)、事務(1名) ■働き方： ・年間休日123日(土日祝) ・残業月平均10時間：規模が大きい公共工事が多いため、1案件当たり2～3名体制で現場を管理します。業務の分担がしやすく振り替え休日なども取りやすい環境であり、一人一人が月の残業を抑えながら働くことが可能です。 ・内勤：外勤＝４：６ ※安全書類や施工台帳等の書類作成は事務スタッフが担当し、設計図の作成は設計部門に任せ、報告書も規定のフォーマットがあり、現場から戻ってきてから事務仕事に追われることはありません。 ■同社の特徴： ・コロナ禍でも業績安定： 2023年度実績として年間賞与7.5カ月分を支給しており、本年も同等額を支給見込みです。 ・長期的に就業可能な環境整備：従業員の働き方の満足度を高めるため、記載の取り組みで労働環境の改善や業務負荷軽減に努めています。 ・資格取得支援充実：スクール受講費、受験費用は同社が負担し、合格した際には最大25万円の祝い金を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市天白区池場1-910 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、基本を6カ月とし、成績により6.5～8カ月（配属による） 現場代理人等となって現場に常駐することとなった場合、現場責任者として2～4万円／月を支給 モデル年収： ・35歳、2級施工管理技士　600万円 ・45歳、1級施工管理技士　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    秩父産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エアポートメンテナンスサービス株式会社

    サブコン
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 成田空港の建築技術職／年間休日125日／残業平均1日1h以内
      ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
      月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9カ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
    • 成田空港の土木技術職／年間休日125日／社会インフラを支える
      ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 ＜具体例＞ ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ★ポイント ￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！
      月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9ヶ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
    エアポートメンテナンスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大同機材工業株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県白井市河原子259
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【白井市】建材の法人営業◆業界商材経験不問◆飛び込みなし◆転勤無◆土日祝休◆マイカー通勤OK◎
      【業界・商材未経験歓迎◆飛び込みなし法人営業◆転勤無◆土日祝休◆マイカー通勤OK】 当社は土木・建築用コンクリート型枠や異形型枠・フレームの設計、 製作の注文販売 、アルミ合金製検査路の設計・製作・販売などを行っています。 高い技術で国土交通省のネチスとして登録されるほどの業界トップレベルの技術力を誇り、 同社の製品を導入するとゼネコンの加点対象に繋がるような高い品質の製品を製造しています。 ■業務内容：主に大手ゼネコン向けとして当社型枠の提案営業 当社技術者と図面の打合せ、工場と製作調整、客先との金額折衝、納期調整等 ＜具体的には＞ ・型枠の基本計画及び設計者と打ち合わせ ・工場・取引先と納期調整 ・工事情報を収集し工事現場への提案営業 ■扱う製品について 橋梁や道路、トンネルなどの工事に必要な「型枠」「検査路」などを扱います。 ・型枠…建築物の重要な土台作りを担う『型枠工事』に使用されるものでコンクリートを流し込み型を取るもの ・検査路…定期点検の際に、作業員の通路として使用されるもの ■入社後の流れ 先輩社員に同行し取引先を訪問し、営業のやり方や商談の流れ、製品の知識を学び 仕事に慣れてくる3週目前後からは先輩のアシスタントをしながら経験を積んでいきます。 ※研修期間は半年を予定。上司の判断で独り立ちとなります。 ■営業スタイル ・既存顧客のフォロー中心にお任せしますので飛び込みはございませんが、ご紹介頂く新規取引も担当します。 ・1日の訪問数は3～4件程度です。 ・基本単独行動、案件に応じ2人1組で営業活動します。 ・訪問エリアは近場の日帰り出張から北海道～沖縄まで全国各地まで。近場の移動は社用車を使用します。 ■組織体制 業務部3名（取締役1名）、営業部5名（取締役1名）、技術室7名（取締役1名）、製造部2名、工場作業員16名 ■働く環境 建て替え3年の新築オフィスです。営業はフリーアドレス制の席です。 Wi-Fi完備／休憩室／冷蔵庫／ウォーターサーバー／電子レンジ／キッチンあり 有給も取りやすく長期休暇も可能です（有給を使い切る社員が多いです） ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子259 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：上記年収は想定残業時間20時間　想定残業手当41,000円～57,000円を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月※過去実績5,000～20,000／月） ■賞与：年2回（1月、8月）月額給与1ヶ月分※昨年度部署平均で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白井市】完全未経験歓迎！建材の法人営業◆飛び込みなし◆土日祝休◆転勤無◆マイカー通勤可◆ニッチ業界
      【完全未経験歓迎◎建材の法人営業◆飛び込みなし◆土日祝休◆転勤無◆マイカー通勤可◆ニッチ業界】 当社は土木・建築用コンクリート型枠や異形型枠・フレームの設計、 製作の注文販売 、アルミ合金製検査路の設計・製作・販売などを行っています。 高い技術で国土交通省のネチスとして登録されるほどの業界トップレベルの技術力を誇り、 同社の製品を導入するとゼネコンの加点対象に繋がるような高い品質の製品を製造しています。 ■業務内容：主に大手ゼネコン向けとして当社型枠の提案営業 当社技術者と図面の打合せ、工場と製作調整、客先との金額折衝、納期調整等 ＜具体的には＞ ・型枠の基本計画及び設計者と打ち合わせ ・工場・取引先と納期調整 ・工事情報を収集し工事現場への提案営業 ■扱う製品について 橋梁や道路、トンネルなどの工事に必要な「型枠」「検査路」などを扱います。 ・型枠…建築物の重要な土台作りを担う『型枠工事』に使用されるものでコンクリートを流し込み型を取るもの ・検査路…定期点検の際に、作業員の通路として使用されるもの ■入社後の流れ 先輩社員に同行し取引先を訪問し、営業のやり方や商談の流れ、製品の知識を学び 仕事に慣れてくる3週目前後からは先輩のアシスタントをしながら経験を積んでいきます。 ※研修期間は半年を予定。上司の判断で独り立ちとなります。 ■営業スタイル ・既存顧客のフォロー中心にお任せしますので飛び込みはございませんが、ご紹介頂く新規取引も担当します。 ・1日の訪問数は3～4件程度です。 ・基本単独行動、案件に応じ2人1組で営業活動します。 ・訪問エリアは近場の日帰り出張から北海道～沖縄まで全国各地まで。近場の移動は社用車を使用します。 ■組織体制 業務部3名（取締役1名）、営業部5名（取締役1名）、技術室7名（取締役1名）、製造部2名、工場作業員16名 ■働く環境 建て替え3年の新築オフィスです。営業はフリーアドレス制の席です。 Wi-Fi完備／休憩室／冷蔵庫／ウォーターサーバー／電子レンジ／キッチンあり 有給も取りやすく長期休暇も可能です（有給を使い切る社員が多いです）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子259 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：上記年収は想定残業時間20時間を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月※過去実績5,000～20,000／月） ■賞与：年2回（1月、8月）月額給与1ヶ月分※昨年度部署平均で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大同機材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メスコ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県柏市藤ケ谷1926-126
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柏市／未経験歓迎】リサイクル機器のメンテナンス◆残業10h程・夜勤なし／資格取得支援あり／転勤なし
      ◎経験がなくてもOK！1から知識＆技術を習得していける ◎残業月10ｈ程・希望の休みも出せてワークライフバランス充実 ◎リサイクル業界の機器を扱うため、社会貢献性も高い！ ■職務内容 リサイクル（主に鉄・非鉄）処理機器や、大型油圧機器の修理・メンテナンスをお任せいたします。 民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け現地にて修理を行っていただきます。マイカー通勤可能で、営業所に出社後チームでマイクロバスに乗って作業先に向かいます。 ＼ポイント／ ・２～５名程のチームで担当 ・営業要素はなく、技術に専念できる環境 ・８割は既存で、新規の顧客折衝はほとんどなし ・訪問件数は1日1件程（作業時間は3～5時間程）で、１件の仕事が終われば午前中に帰宅などあり ・希望のお休みも出せるので、長期的に就業できる環境◎ ■エリア 首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。東海・北陸・東北に出向くこともあります。 ＊出張手当：通常2000円／日、首都圏を超えると3000円／日、宿泊時の夕食代1000円、朝食代500円 ■配属先 幅広い年代の方が６名が在籍。（50代２名、30代３名、20代１名） 先輩社員から教えていただきながら、独り立ちしていただきます。 ■当社について ◇必要不可欠な業務◇ 資源リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。 ◇診断～交換まで一貫して対応、トータルサポートが可能◇ 1992年7月に設立し手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。 それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断～設計～見積～製作～交換までを一貫して行っています。 本体は基より各部分品の設計（改造含む）から製作交換（重量物にも対応）までが可能であり、油圧装置のトラブル（診断から部品の選定・手配並びに交換まで）、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。 また、高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市藤ケ谷1926-126 勤務地最寄駅：東武野田線／高柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回有（実績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】サービスエンジニア（リサイクル機器）◆夜勤なし／残業月10h程／転勤なし／マイカー通勤可
      ◎首都圏中心／訪問件数は１日１件程 ◎営業要素なく、新規の顧客折衝もほとんどないため技術に専念できる◎ ◎残業月10ｈ程・希望の休みも出せてワークライフバランス充実 ■職務内容 リサイクル（主に鉄・非鉄）処理機器や、大型油圧機器の修理・メンテナンスをお任せいたします。 民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け現地にて修理を行っていただきます。マイカー通勤可能で、営業所に出社後チームでマイクロバスに乗って作業先に向かいます。 ＼ポイント／ ・２～５名程のチームで担当 ・営業要素はなく、技術に専念できる環境 ・８割は既存で、新規の顧客折衝はほとんどなし ・訪問件数は1日1件程（作業時間は3～5時間程）で、１件の仕事が終われば午前中に帰宅などあり ・希望のお休みも出せるので、長期的に就業できる環境◎ ■エリア 首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。東海・北陸・東北に出向くこともあります。 ＊出張手当：通常2000円／日、首都圏を超えると3000円／日、宿泊時の夕食代1000円、朝食代500円 ■配属先 幅広い年代の方が６名が在籍。（50代２名、30代３名、20代１名） 先輩社員から教えていただきながら、独り立ちしていただきます。 ■当社について ◇必要不可欠な業務◇ 資源リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。 ◇診断～交換まで一貫して対応、トータルサポートが可能◇ 1992年7月に設立し手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。 それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断～設計～見積～製作～交換までを一貫して行っています。 本体は基より各部分品の設計（改造含む）から製作交換（重量物にも対応）までが可能であり、油圧装置のトラブル（診断から部品の選定・手配並びに交換まで）、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。 また、高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市藤ケ谷1926-126 勤務地最寄駅：東武野田線／高柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回有（実績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メスコで募集中の求人をもっと見る

    宮前建設株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区都町2-24-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市/建築施工管理】50代活躍中！/転勤なし/長期出張なし/99%元請け/社用車で通勤可
      面接1回のみ！/幅広い年代の方が活躍中！/これから長く働きたい方も、まだまだ長く働きたい方も活躍の場あり！/転勤なし/長期出張なし/都内と千葉県内のみが対象エリア/創業46年/平均残業30ｈ/工期が終われば1週間連続有給消化も可能！ ★都内と千葉県内を対象としているため、長期出張も発生せずプライベートもしっかり充実させることが可能です。 ■募集背景： 当社は千葉、東京都市部において、重量鉄骨造でマンション・店舗・戸建住宅などの建設を行っています。重量鉄骨造建設は木造工法に比べ、耐震・耐久・耐火性が優れRC・SRCよりローコストでの建設が可能。同工法のエキスパートとして各方面から引き合いや大型物件の受注も増加しており現場監督を増員します。 ■職務内容： ・施工準備 ・施工図作成 ・予算、原価管理 ・品質、工程管理 ・安全管理など 建築現場の施工管理で、現場着工～完成引渡しまでをお任せします。お客様との密なコミュニケーションや、設計・工事で連携する協力会社の管理がメイン業務です。 サブコンや工務店などで現場の一通りを経験、大手ゼネコンで工事の一部だけを担当など…これまでのご経験やスキルに配慮し、適切な現場からお任せします。先輩が重量鉄骨造建築の全てを丁寧に伝授！ ●施工エリア：千葉・東京（車で30分～1時間半程度、社用車貸与/通勤利用OK）、規模：1～3億円がメイン、工期：約6カ月 ■当社の特徴・魅力： 当社は、『安くて丈夫でいい建物をお客様にお引渡しする』という理念を掲げ、着工から竣工までの必要最低限の決まりごとをマニュアル化し、安定して高品質の建築施工が実現でき品質トラブルを最小限に抑えられる仕組みです。 これにより当社がメインとする重量鉄骨造の中低層マンションを各自が裁量をもって一人で現場管理を行えることが他社との差別化であり、やりがいとなっています。「全てを任されるやりがい」「お客様と向き合う緊張感」が当社施工管理者としての醍醐味です。 ■組織構成： 現場監督は、20代1名、40代3名、50代1名＋60代工事部長の6名が在籍。少数精鋭かつ多彩なキャラクター揃いです。今後は組織の若返りを図るため、熟練した技術の情報共有や相互にアドバイスがしあえる関係性を築き、若手もどんどん技術向上できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町2-24-10 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～439,000円 固定残業手当/月：93,000円～133,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(8月、12月) ■モデル年収（各諸手当+みなし残業代含む） 800万/50代/１級建築施工管理技士（月収55万円+賞与） 730万/40代/１級建築施工管理技士（月収45万円+賞与） 600万/30代/１級建築施工管理技士（月収40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【千葉市/建築施工管理】長期出張なし/社用車貸与（車通勤可）/資格取得支援制度あり
      未経験大歓迎！/30代で600万円目指せます！/しっかり教育体制で安心◎/転勤なし/出張なし/都内と千葉県内のみが対象エリア/平均残業30ｈ/工期が終われば1週間連続有給消化も可能！ ■具体的な仕事内容： 施工準備、施工図作成、品質・工程管理、安全管理など 建築現場での「管理・監督見習い」の仕事です。 まずは、先輩と一緒に建築現場で、工程毎に入れ替わる職人さん達と仕事をしていきます。 パソコンで施工図を作成する事務作業もあります。 数年後には国家資格の建築施工管理技士または建築士の資格を目指し、 あなたも現場監督として現場着工～完成引渡しまでの工程管理ができるように育成していきます。 ★先輩が重量鉄骨造建築の全てを丁寧に伝授！適切な現場を先輩と一緒にお任せして、一人立ちまでサポートします。 ●エリア：千葉・東京（車で30分～1時間半程の距離。社用車貸与・通勤利用OK！） ●規模：1～3億円メイン ●工期：約6カ月 ■宮前建設ナラデハ： ・引渡し後はリフレッシュ休暇を取得する方多し！新しい現場に約半年くらいのサイクルで着手するので、色々な発見があり楽しいですよ！基礎から仕上げまですべての工事に携わることができ、完成時には直接お客様の笑顔を見ることができるのが最大の喜びです。 ・「全てを任されるやりがい」「お客様と向き合う緊張感」が当社施工管理者としての一番の醍醐味です。大きな組織の歯車ではなく、一人ひとりが仕事を任され、困ったときはフォローしあい、小さいですが楽しい会社です。 ■組織構成： 現場監督は、40代3名、50代1名＋60代工事部長の5名が在籍。少数精鋭かつ多彩なキャラクター揃いです。今後は組織の若返りを図るため、熟練した技術の情報共有や相互にアドバイスがしあえる関係性を築き、若手もどんどん技術向上できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は千葉、東京都市部において、重量鉄骨造でマンション・店舗・戸建住宅などの建設を行っています。重量鉄骨造建設は木造工法に比べ、耐震・耐久・耐火性が優れ、RC・SRCよりローコストで建設できます。多様なメリットのある重量鉄骨造のエキスパートとして各方面から引き合いをいただき、大型物件の受注も増加しており、未経験からチャレンジできる現場監督見習いを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町2-24-10 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～272,000円 ＜月給＞ 243,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(8月、12月) ■モデル年収（各諸手当+みなし残業代含む） 800万/50代/１級建築施工管理技士（月収55万円+賞与） 730万/40代/１級建築施工管理技士（月収45万円+賞与） 600万/30代/１級建築施工管理技士（月収40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮前建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    叶産業株式会社

    サブコン
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター18階
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋★未経験歓迎】法人営業◆国交省Hグレード認定の鉄骨メーカー◆土日祝休／ノルマなし／大手取引多数
      ◆未経験から“高層ビルを支える鉄骨”の専門営業へ／年休126日・土日祝休み・残業2.5hでメリハリのある生活／経験に応じて年収相談可／大手ゼネコンと安定取引／国交省認定Hグレードの鉄骨製作工場◆ ＼魅力ポイント／ ★国土交通大臣認定「Hグレード」という、「大規模・高難度」の鉄骨製作が可能な上位グレードを取得した鉄骨製作工場 ★高層ビル・物流倉庫・商業施設など、街の基盤となる建物に使われる鉄骨を手掛け、品質・技術力で高い評価をいただいています。 ■業務内容： 大手ゼネコン・設計事務所とやり取りし、鉄骨の受注～納品までを担当する営業ポジションです。 扱うのは高層ビルなどにも使われる鉄骨で、鉄鋼メーカーから仕入れた鋼材を、自社工場で切断・溶接・穴あけ加工し、要望に合わせて製造します。 ＜業務例＞ ・大手ゼネコンや設計事務所への定期訪問 ・見積書・請求書作成（専用システム使用／積算は外部依頼） ・成田工場での納品前検査の立ち会い ・納品・アフターフォロー ＜担当案件＞ 首都圏メイン／状況に応じて現場へ足を運んでいただきます。 自分が携わった建物が完成した時には、街に残る“大きな成果”を実感できます。 ■ 営業目標（ノルマなし） 大型案件が多く、部全体で予算達成を目指すスタイルです。 個人ノルマや歩合はなく、プレッシャーを感じにくい環境。 達成時は賞与還元を想定しています。 ■組織構成 営業部：部長／営業1名／事務1名の計3名 現在の営業担当は未経験で入社し、部長から業務を教わりながら着実に成長しています。 困ったことがあれば部長も含め丁寧にフォローいたしますので、未経験でも安心して働ける職場です！ ■はたらく環境 ◎資格取得支援あり 実務経験を積みながら、会社のサポートで資格取得を目指せます。 コツコツ知識をつけて、専門性を高めながらキャリアを築けます。 ◎チームで仕事を進める体制 1つの大型建築物には200社以上が関わります。 協力会社と連携しながら進めることも多く、チームワークを大切にしたい方にぴったりです。 ◎働きやすい労働環境へ 2026年4月からは土日祝休×年休126日へ。 残業は月2.5時間程度と少なく、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター18階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆経験に応じて年収は相談可能 ◆賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    叶産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    利島建設株式会社

    サブコン
    東京都利島村37-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【完全未経験歓迎】離島の土木施工管理◆定時退社(17時)／土日祝休／海や自然あふれる環境で働く
      【社員12名中11名が島外出身者！島のインフラを守る◎月1万円で入寮可・家族での移住も歓迎◆原則定時退社／100％島内案件※元請け／東京竹芝港～7時間／中途入社5割以上】 東京都利島村の港や桟橋・道路、山の斜面、海岸などを整備する土木工事の管理業務をお任せします。 島のインフラはほとんど当社が対応しておりますので、利島の生活基盤を支える存在です。 ■業務内容 ・施工計画、役所や協力会社との打ち合わせ ・資機材の手配 ・進捗管理、品質管理 ・役所対応、書類作成 ◎島内の建設会社は実質当社のみ、島内公共工事をほぼ手掛けています。 ◎どの現場も車で10分以内 ◎担当案件／公共:民間=9：1 ■1日の流れ ・8時頃：出社　朝礼のあと、担当の工事現場へ ・午前中：現場での進捗・品質チェック 例）港のテトラブロックのコンクリートの強度の確認など ・午後：事務所に戻り、書類作成業務 ・17時頃：業務終了。残業はほぼナシ！ ＜施工実績＞ ・港や桟橋の港湾工事 ・道路の舗装工事 ・山の斜面崩落を防ぐ擁壁工事 ・人工海岸の整備工事 ■組織構成 施工管理3名：ベテランの50代、30代(役員)、期待の若手20代 優し気な風貌の社長は当社一筋のたたき上げ。現場が大好きなので、生コンプラントのちょっとした故障などは先頭を切って対応。 利島を社名に掲げる当社として、島のためにできることは何かを考え、利島で暮らす私たち社員のことを大切にする人です。 ■働き方 事務作業や情報共有を効率化。最新の業務ツールを積極的に取り入れています。 また自宅など事務所以外の場所でも仕事ができるようリモートワーク環境も整備。 ■利島の魅力 人口約300人の小さな島で、島民同士の距離が近く温かいコミュニティがあります。 信号もなく交通量も少ないため、子育てがしやすく安心して暮らせる環境です。 海や山に囲まれた自然豊かな環境で、釣りやダイビング、イルカと泳ぐなど非日常の体験が日常になります。 島の約8割がツバキ林で、椿油の産地としても有名。四季折々の自然を身近に感じられます。 騒音が少なく星空が美しいなど、都会では得難い“心が整う暮らし”が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都利島村37-1 受動喫煙対策：その他（事務所内は禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【利島町】土木施工管理◆定時退社(17時)／土日祝休／元請け島内100%／地域・島民貢献◎
      • 締切間近
      【東京竹芝港～7時間！海や自然あふれる環境で家族での移住◎社員12名中11名島外出身／食事3食無料】 伊豆諸島・東京都利島村の港や桟橋・道路、山の斜面、海岸などを整備する土木工事の管理業務をお任せします。 島のインフラはほとんど利島建設株式会社が対応しておりますので、利島の生活基盤を支える存在です。 ■業務内容： ・施工計画 ・役所や協力会社との打ち合わせ ・役所対応 ・現場の施工管理（進捗管理、品質管理） ・安全管理 ・各種書類作成 ・資機材の手配　など ■業務のポイント： ・島内の建設会社は実質当社のみです。島内公共工事をほぼ手掛けています。（担当案件／公共:民間=9：1割合） ・どの現場も車で10分以内で、基本的に定時退社が可能です。 ■案件例 ・道路の舗装工事 ・山の斜面崩落を防ぐ擁壁工事 ・人工海岸の整備工事　　…など ■組織構成：施工管理3名はベテランの50代、30代(役員)、期待の若手20代という構成です。 この業界にしては優し気な風貌の社長は当社一筋のたたき上げ。現場が大好きなので、生コンプラントのちょっとした故障などは先頭を切って対応。利島を社名に掲げる当社として、島のためにできることは何かを考え、また利島で暮らす私たち社員のことを大切にする人です。 ■IT推進・仕事のしやすさ： 事務作業や情報共有を効率化。最新の業務ツールを積極的に取り入れています。また自宅など事務所以外の場所でも仕事ができるようリモートワーク環境も整備しています。 ■利島の魅力 人口約300人の小さな島で、島民同士の距離が近く温かいコミュニティがあります。 信号もなく交通量も少ないため、子育てがしやすく安心して暮らせる環境です。 海や山に囲まれた自然豊かな環境で、釣りやダイビング、イルカと泳ぐなど非日常の体験が日常になります。 島の約8割がツバキ林で、椿油の産地としても有名。四季折々の自然を身近に感じられます。 騒音が少なく星空が美しいなど、都会では得難い“心が整う暮らし”が実現できます。 一方でコンビニなどはありませんが、生活に必要なものは揃っており、不便さも含めてゆったりした暮らしを楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都利島村37-1 受動喫煙対策：その他（事務所内は禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当に土木施工管理技士の資格手当を含む ■賞与あり（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    利島建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社勝俣組

    ゼネコン
    神奈川県足柄下郡箱根町宮城野913
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【箱根／転勤なし】土木施工管理◇表彰実績多数！／残業月16h／出張なし／独身寮・資格・家族手当あり
      ～土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス／創業111年の地域密着型ゼネコン／休みが取りやすい環境／1級資格手当3万円支給あり／マイカー通勤可能、社用車貸与あり、ガソリン代支給あり／面接1回／自家源泉の足湯あり～ ■業務内容： 土木現場における施工管理業務をご担当いただきます。 ご本人の適性や希望を踏まえて担当現場を決定いたします。 ■業務詳細： ・現場管理（監督）、施工計画、積算、工程管理 ・原価管理・書類作成業務（ワード・エクセル使用） ・範囲…神奈川県西地区・静岡県東部 ■業務の特徴： ・作業服や防寒着、携帯電話等は必要に応じ支給いたします。 ・所属する部署は、本人の希望を重視します。 ■当社の魅力： 〇就業環境 転勤や宿泊を伴う出張はございません為、神奈川県西地区や静岡県東部でのご就業を希望される方にピッタリの環境です。 マイカー通勤され、社用車（普通自動車・軽自動車）に乗り換え移動をすることがほとんどで、直行直帰も可能です。ガソリン代は車通勤をされる方には最高6万円の支給があります。 業務状況に応じて休日出勤が発生しますが、工期終わりにまとめて休みをとることが可能です。 20代から60代まで幅広い年代の者が在籍しており、アットホームな社風です♪ 〇手当充実 1級建築・土木施工管理技士：3万円／技師補：1万5千円　と、資格をお持ちの方には手当が支給されます。 お持ちでない方にも、資格取得支援制度として、受験料の補助、講座の補助などのサポートがあります。 部屋数に限りはありますが、独身寮の用意もある為、ご検討中の方はお気軽にご相談ください。 ■組織構成について： ・配属先部署名：土木部 ・従業員数：12人※男性社員のみ ・平均年齢：51歳 ・年齢層：60代4名、50代4名、40代2名、30代2名 ■当社について： ・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根～小田原エリアを拠点に、神奈川～静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。 ・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川～静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮城野913 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～379,000円 固定残業手当/月：39,500円～71,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、21時間0分、39,500円～71,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3.5～4か月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根／転勤なし】建築施工管理◇表彰実績多数！／残業月16h／出張なし／独身寮・資格・家族手当あり
      ～土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス／創業111年の地域密着型ゼネコン／休みが取りやすい環境／1級資格手当3万円支給あり／マイカー通勤可能、社用車貸与あり、ガソリン代支給あり／面接1回／自家源泉の足湯あり～ ■業務内容： 当社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・案件…旅館やホテル、飲食店等の民間工事。一部官公庁から発注される、道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設。 ・新築：改修＝5：5 ・現場エリア…神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場 ※転勤・出張はございません。 ■当社の魅力： 〇就業環境 転勤や宿泊を伴う出張はございません為、神奈川県西地区や静岡県東部でのご就業を希望される方にピッタリの環境です。 マイカー通勤され、社用車に乗り換え移動をすることがほとんどで、直行直帰も可能です。ガソリン代は車通勤をされる方には最高6万円の支給があります。 業務状況に応じて休日出勤が発生しますが、工期終わりにまとめて休みをとることが可能です。 20代から60代まで幅広い年代のものが在籍しており、アットホームな社風です♪ 〇手当充実 1級建築・土木施工管理技士：3万円／技師補：1万5千円　と、資格をお持ちの方には手当が支給されます。 お持ちでない方にも、資格取得支援制度として、受験料の補助、講座の補助などのサポートがあります。 部屋数に限りはありますが、独身寮の用意もありますので、ご検討中の方はお気軽にご相談ください。 ■組織構成について： ・配属先部署名：建築部 ・従業員数：6人（うち女性：1名） ・平均年齢：46歳 ・年齢層：60代2名、50代1名、40代1名、20代2名 ■当社について： ・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根～小田原エリアを拠点に、神奈川～静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。 ・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川～静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮城野913 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～379,000円 固定残業手当/月：39,500円～71,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、21時間0分、39,500円～71,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3.5～4か月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社勝俣組で募集中の求人をもっと見る

    マルモ建設株式会社

    サブコン
    新潟県三条市上保内甲788
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市】建築施工管理技士※60代活躍中/残業5時間程度
      ■職務内容： 以下業務をご担当いただきます。 ・建築技術業務全般 ・建築工事の積算、施工計画 ・工程管理、安全管理、原価管理 同社の建築工事全般をご担当いただきますので、民間住宅の新築・リフォーム、工場や神社仏閣などをご担当いただきます。 基本的に本社近くが担当エリアとなりますので、遠方への出張などは予定していません。 また、現在建築施工管理担当は3名在籍しています。 ■一年単位の変形労働制: 8時00分～17時30分 8時00分～17時00分 ※上記は標準的な労働時間になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上保内甲788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3％～5％※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    マルモ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長谷川電気工業所

    住宅設備・建材
    新潟県村上市坂町1760-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】管工事施工管理／総合設備業者 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮して決定
      ■業務内容： 管工事の施工管理担当として、上下水道設備工事、空調設備工事、給排水衛生ガス設備工事、住宅リフォーム工事等の管工事の施工管理をしていただきます。 長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 ・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像： ・仕事に丁寧に取り組める方 ・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について： 弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。 技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。 １５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。 今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をす る」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港営業所 住所：新潟県新潟市北区太郎代字御城山776-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度支給実績:基本給の2.0ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績～5,000円/1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【村上市】太陽光発電設備の施工管理◆設計・積算も担当/転勤無し/月平均残業20時間/日祝休み
      ＜新潟県村上市本社/転勤無し/太陽光発電設備の設計～施工管理までを担当＞ ■業務内容： ○太陽光発電の設計・積算 ○太陽光発電の施工管理 ○太陽光発電のメンテナンス その他、省エネ、電気工事 気候危機（地球温暖化）問題から脱炭素（省エネ、再エネ）への社 会的ニーズは高まっており、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ投資と言った観点か らも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。この成 長マーケットで活躍していただければと思います。 ■職場環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 ・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像： ・仕事に丁寧に取り組める方 ・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について： 弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。 技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。 １５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。 今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をす る」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市坂町1760-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：46,000円～50,000円 ＜月給＞ 246,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度支給実績:基本給の2.0ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績～5,000円/1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長谷川電気工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高建

    サブコン
    新潟県村上市里本庄43-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/村上市】50代活躍中◆土木施工管理◆月残業10時間◆設立59年の老舗企業～
      ■当社の特徴： 村上市では全国でも貴重な上質の骨材が産出されます。当社はその骨材の製造・販売を軸に、一般土木、土地の管理や開発をメインとした不動産など広く事業を拡大してきました。国がストックマネジメントを促進する昨今、橋梁点検や老朽化したマンホールを点検・修繕する業務などを行うメンテナンス部門を強化。今後も時代のニーズに合わせて新しい取り組みに挑戦していきます。 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理をお任せいたします。現場は村上市内ほか、県内および県外となります。出張は殆どありませんが、出張する場合は神奈川県となり期間は1～2週間程度になります。アパートも会社で借り上げており、そこで滞在して頂きます。 ・発注先との打ち合わせ、打ち合わせ内容を基にした資料作成 ・規制やタイムスケジュールなど施工計画の作成 ・施工方法や安全対策の確認、工事計画の発注元への確認 ・現場への指示出し（施工方法や安全面の注意点の共有など）、報告書の提出 ■業務の特徴： 施工計画、工程管理以外にも、役所との打ち合わせ・手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の業務を担当していただきます。また、土木技術者は一班3～4名程度の現場を担当いたします。 ■就業環境： 現在、施工管理業務を行っている社員は6名おります。当面、職場環境に慣れるまでは周りの社員全員でフォローするため、安心して働いていただけます。また、中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。一般職として現場管理からスタートしていただきますが、将来的には管理職になっていただくことを期待しております。 ■創業以来「顧客満足」を基本理念として、顧客重視と経営革新で地域の社会資本整備に貢献している企業です。 ■同社は骨材の採取と製造販売をベースに持ちながら、時代の要請に応える形で様々なジャンルに事業を拡大してきました。また、近年では横浜に拠点を設け、主に関東圏で実績を積み重ねています。 ■新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、資格および免許取得を積極的に行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県村上市里本庄43-3 勤務地最寄駅：羽越本線／岩船町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与および諸手当を含む金額です。 ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高建で募集中の求人をもっと見る

    灰田建設株式会社

    ゼネコン
    石川県小松市串町南115-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／小松市】施工管理◆土木公共工事メイン／ICT施工導入／残業少・土日休・転勤なし／建築もOK
      ～何かしらの施工管理経験者歓迎／分野不問／公共工事／転勤なし／経験を活かす／小松市内メイン／残業ほぼ無／土日休／現場に集中／内勤業務は専務対応／ICT施工導入～ ■求人概要 公共工事を担当する土木施工管理 ■仕事内容 【具体的には】 ・公共土木工事の現場管理（安全・工程・品質） ・協力会社への作業指示、進捗確認 ・発注者（自治体）との打ち合わせ、調整 ・工事写真の撮影、整理、提出書類作成 ・3Dデータを用いたICT施工管理の活用 ＜入社後＞ まずは当社の工事進行や書類フォーマットに慣れるところからスタート。土木以外の施工管理経験者も、先輩と現場を回りながら業務をすり合わせていきます。入札・積算などの内勤業務は専務が担当するため、現場管理に集中できます。 ＜キャリア＞ 現場を一任する施工管理担当として、小松市内の公共工事を継続的に担当。経験や保有資格に応じて、施工範囲や裁量を広げていけます。 ■業務の特徴 工期5か月程度の中規模案件が中心。現場は小松市内がメインで、長距離移動や転勤はありません。 ■組織 社員5名の少人数体制。社長・専務との距離が近く、困ったことはすぐ相談できます。 ■当社で働く安心ポイント ◇残業ほぼなし。「仕事のために家族を犠牲にする」という考え方はありません 現場は小松市内中心で通勤も短く、終業後に子どもの送迎や家族との夕食の時間が取れます。 段取りがついていれば有休も取りやすい環境です。 ◇「監視される」「細かく管理される」が嫌いな方へ。現場の進め方は、あなたに一任します 入札・積算などの事務は専務が担当し、「良い現場をつくること」だけに100%集中。過度な管理や監視はなく、自分のノウハウと判断を存分に発揮できます ◇最新のICT・DXツールで、スマートに働ける 3Dデータを活用したIT施工管理を積極推進するなど「プロとして現場に没頭できる時間」を生み出すための投資を惜しみません。 単なる効率化ではなく、働く人の心身にゆとりを生み出すためのDXです。 ◇小さな頑張りも見逃さない。「一人にさせない」距離感の会社です 大変な時は一緒になって解決に取り組む、ルールで縛るのではなく個人を信じて任せる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市串町南115-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり （4月） ■賞与：年2回（8月/12月　前年度実績：計2ヶ月分） ※別途、資格手当・役職手当・家族手当・除雪手当などを規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【石川／小松市】土木施工管理◆残業少・土日休・転勤無◆月給27万円～
      ～未経験歓迎／公共工事中心／小松市内メイン／残業ほぼ無／資格取得支援／育成前提採用／現場は近場のみ／ICT施工導入／土日休／転勤なし／手に職をつける／少人数で丁寧指導／地元密着～ ■仕事内容 【具体的には】 ・工事現場の写真撮影、整理 ・安全確認、作業手順のチェック ・協力会社との連絡、日程調整 ・役所提出用書類の作成補助 ・工程、品質管理のサポート業務 ＜入社後＞ まずは先輩と一緒に現場に入り、写真管理や書類作成など基礎業務からスタート。工事の流れや専門用語を現場で学びながら、段階的に管理業務を覚えます。資格取得に向けた支援もあり、未経験でも無理なく成長できます。 ＜キャリア＞ 将来的には現場を任される施工管理担当へ。土木施工管理技士の取得後は、責任あるポジションで公共工事を担えます。 ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのデスクワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■業務の特徴 工期5ヶ月程度の中規模案件が中心。現場は小松市内メインで、長距離移動や出張はありません。 ■組織 社員5名の少人数体制。社長・専務との距離が近く、困ったことはすぐ相談できます。 ■当社で働く安心ポイント ◇残業ほぼなし。「仕事のために家族を犠牲にする」という考え方はありません 現場は小松市内中心で通勤も短く、終業後に子どもの送迎や家族との夕食の時間が取れます。 段取りがついていれば有休も取りやすい環境です。 ◇「監視される」「細かく管理される」が嫌いな方へ。現場の進め方は、あなたに一任します 入札・積算などの事務は専務が担当し、「良い現場をつくること」だけに100%集中。過度な管理や監視はなく、自分のノウハウと判断を存分に発揮できます ◇最新のICT・DXツールで、スマートに働ける 3Dデータを活用したIT施工管理を積極推進するなど「プロとして現場に没頭できる時間」を生み出すための投資を惜しみません。 単なる効率化ではなく、働く人の心身にゆとりを生み出すためのDXです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市串町南115-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり （4月） ■賞与：年2回（8月/12月　前年度実績：計2ヶ月分） ※別途、資格手当・役職手当・家族手当・除雪手当などを規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    灰田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鍵谷建設

    サブコン
    石川県小松市二ツ梨町ウ53-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／小松市】土木施工管理◆施工管理～見積作成等／月平均残業3h／土日祝休／転勤なし
      ～官公庁の土木工事や大手建設会社の土木、土木工事業を手がける会社～ ■業務概要： 土木現場監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・土木工事の施工管理 ・各現場での監督業務 ・見積り作成など ■はたらき方 残業３ｈ 土日祝休み 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市二ツ梨町ウ53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鍵谷建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タケノ

    設備管理・メンテナンス
    石川県野々市市押越1-42
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／転勤無し】営業職　◆未経験から国家検定取得やスキルが身につく／老舗企業で安定性◎◆
      ◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10～60代、中途採用の方多数在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県野々市市押越1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加賀店 住所：石川県加賀市片山津町へ76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タケノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロダハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市駅西新町3-13-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      • NEW
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス県庁北モデルハウス 住所：石川県金沢市鞍月5丁目36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      • NEW
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス福井モデルハウス 住所：福井県福井市高柳2-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロダハウスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    建設・プラント・不動産業界の転職・求人情報を探す

    建設・プラント・不動産業界
    建築設計事務所 建設コンサルタント プラントメーカー・プラントエンジニアリング 住宅設備・建材 ゼネコン サブコン 住宅（ハウスメーカー） リフォーム・内装・インテリア ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス 土地活用 不動産金融

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます