条件変更

現在の検索条件

[業種]建設・プラント・不動産業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数76,029社

    検索する

    157ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,029 社中 7,801〜7,850 社を表示

    正栄建設株式会社

    サブコン
    北海道函館市昭和2-31-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館】※未経験・第二新卒歓迎※施工管理／資格取得支援あり／残業少なめ／転勤なし
      「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」そんな方にピッタリの仕事です！ 当社では、未経験から施工管理（工事の進行管理）にチャレンジできる環境を整えています。先輩のサポートからスタートし、将来は国家資格の取得も目指せます！ ■職務内容： ・まずは先輩と一緒に現場に入り、以下のサポート業務から始めていただきます。 (1)工事の進み具合のチェック (2)現場の安全確認（事故防止の見回りなど） (3)関係者との簡単な打ち合わせ (4)書類作成（フォーマットあり） ※慣れてきたら、少しずつ「工程管理」「品質管理」など専門スキルを習得していきます◎ ■扱う工事について： ・函館市や北海道などの公共工事がメイン。 ・道路やインフラ整備など、地域の人々の生活を支える仕事です。 ■働きやすいポイント： ▽残業月平均10時間以下（プライベート充実！） ▽直行直帰OK／社有車利用可能 ▽函館近郊中心で長期出張ほぼなし ▽1人1案件で無理のない働き方 ■職場の雰囲気： ・現在3名の施工管理スタッフが在籍。 ・落ち着いた雰囲気で面倒見の良い先輩が多い環境 ※未経験でも安心して質問ができる環境です◎ ■キャリア・成長： ・資格取得支援あり（施工管理技士など国家資格） ・未経験～一人前まで丁寧に育成 ・長く働ける安定業界 ※60代・70代まで現役の社員も在籍しています！ ■会社の特徴： ・当社では様々な工事を手掛けており、主要受注先としては北海道や函館市など公的なものが多くあります。 ・また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、2020年には北海道働き方改革推進企業として認定されています。 ・その他、国際規格ISO14001環境マネジメントシステム・国際規格ISO9001品質マネジメントシステムの認証取得をし、様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市昭和2-31-10 勤務地最寄駅：JR函館本線／JR五稜郭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（目安：計2.5か月分程度） ・職務手当、業務手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    正栄建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビューテック

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-1-36
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中
      【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細： ・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業 ・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成 ・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について： 技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～18:00（6月～7月）／8:30～18:30（8月～12月）／8:30～17:30（1～2月）／9:00～17:00（3～5月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～211,000円 その他固定手当/月：50,000円～155,000円 ＜月給＞ 231,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年実績3.50か月分） ■燃料手当：世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当：※20年連続支給（前年実績50,000～850,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビューテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山口建装

    住宅設備・建材
    北海道旭川市流通団地二条5-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度
      ≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地 丹波屋ビル2階 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,900円～28,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,900円～278,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ■賞与　年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山口建装で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッコーケン

    サブコン
    青森県八戸市石堂1-27-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【八戸/転勤なし】社会インフラの安全を支える検査技術職◆土日祝休/資格取得支援◆
      【産業設備や建造物の安全を守る非破壊検査技術職／充実の資格取得支援と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社では、各種産業設備や建造物に対する非破壊検査・測定業務、関連工事を担当していただきます。非破壊検査とは、対象物を壊すことなく内部の欠損や性質・状態を調べる重要な技術で、社会インフラの安全確保や信頼性向上に大きく寄与します。今後ますます重要性が高まる分野で、検査技術者として専門性を高めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は各種プラントの定期点検や鋼構造物の非破壊検査です。検査機器を用いて溶接部や金属材料などの内部を検査し、目視では判別できない欠陥や劣化の有無を診断します。現場での測定・記録、報告書作成、点検結果に基づく改善提案なども担当します。配属当初は先輩社員が指導し、資格取得を目指しながら一連の業務を身につけます。業務で必要な資格は入社後に取得可能で、会社が受験費用等を負担します。 ■扱うサービス 発電所や工場、公共インフラ設備など幅広い現場で当社の技術が活かされています。 ■組織構成 現場経験豊富な技術者が在籍し、チーム体制で業務を遂行します。未経験から入社した社員も多く、着実に成長できる環境です。 ■業務の魅力 社会の安全や信頼を守るやりがいの大きい仕事です。専門性の高い資格取得支援や手当も充実しており、技術力向上を目指せます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や資格取得支援制度が整い、未経験の方も段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日110日、充実の福利厚生制度、借上社宅や各種手当もあり、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術力を高めてスペシャリストを目指すほか、現場責任者や管理職など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした安定企業であり、インフラの安全を支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市石堂1-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金支払日：毎月15日締切　当月25日支払 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,200円～234,000円 ＜月給＞ 177,200円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【八戸/転勤なし】コンクリート構造物の調査・診断◆土日祝休み/現場監督（候補）◆
      ≪株式会社吉田産業のグループ企業・経営基盤がしっかり≫ ≪未経験歓迎◎道路などインフラの保守にご興味ある方へおすすめ≫ ≪休み取りやすくワークライフバランスとりやすい環境≫ 【業務内容】 コンクリート構造物の非破壊検査、外観目視及び報告書作成などをお任せいたします。 例えば大規模なインフラの改修工事など、今後も需要が増えていくことが見込まれる中で、やりがいの大きな業務となります。 ※今回は、日本の構造物の長寿命化に向けて取引が年々増加している状況での増員募集となります。 【配属先の体制について】 コンクリート部門／インフラ部は現在4名体制です。 50代部長、40代リーダー、20代・10代メンバー2名です。 【入社後のフォロー体制など】 慣れるまで先輩について業務を覚えていただきます。 ご経験や現場によっては、半年くらいで単独で担当いただくケースも ある想定ですが、現場によって色々な方に教えてもらうなど、 サポート体制があります。 また未経験からも段階的に仕事を覚え、必要な資格を取っていただくなど、 安心して業務がスタート・スキルアップできる環境です。 【働きかたの特徴】 ・グループ全体で働きやすい環境づくりの取り組みをしています。 ・残業は通常期ではほぼ無く、17時半くらいには退社している状況です（定時17時）。繁忙期は20～40H程度です。 ・日勤メインです（まれに夜勤や早朝などが発生した場合は、翌日に業務調整しています）。 ・八戸近郊がメインエリアで、長期出張はあまり発生していません ・ある程度できるようになってくれば、社用車での直行直帰も可能です 【企業の特徴】 青森県八戸市にある株式会社吉田産業のグループ会社として創業しました。 会社として基盤がしっかりしていることで安定しており、 吉田産業グループとして福利厚生やシステム化など環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市石堂1-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,200円～234,000円 ＜月給＞ 177,200円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による ■当社の規定に合わせた各種資格手当(2,000～10,000) ■賞与（6月・12月）昨年実績3.5ヶ月 ■モデル年収 (例)20代後半　年収347万(賞与・資格・諸手当込み) (例)40代後半　年収508万(賞与・資格・諸手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッコーケンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーテック

    ゼネコン
    岩手県盛岡市西仙北1-34-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/太白区】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆
      • 締切間近
      ■職務概要： 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。 ・当社では設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定しております。 ■組織構成： 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。 本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名） ■働き方： ・基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 ・出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡市】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆
      • 締切間近
      ■職務概要： 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。 ・当社では設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定しております。 ■組織構成： 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。 本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名） ■働き方： ・基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 ・出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市西仙北1-34-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラ

    設備管理・メンテナンス
    岩手県遠野市青笹町中沢2地割52
    • 設立 1944年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【遠野市/転勤なし】財務経理担当(部長候補)◆創業78年の老舗総合建設業/ICTサポーター認定企業◆
      ～創業82年の老舗総合建設業/公共工事が強み/安定した売り上げ基盤◎/ICTサポーター認定企業/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：地元に根ざした建設会社である当社にて、財務経理職をお任せいたします。入社後は現在の総務部長の下で業務を覚えていただき、将来的には総務部長としてご活躍いただく予定です。具体的な業務としては下記になります。 ・当社及び関連会社（4社）の資金繰り対応、銀行との交渉、財務諸表の内容確認など決算業務 ・現在、当社は紙ベースの処理業務も多く、経理業務の効率化、システム化などの対応もお任せしたいと考えております。 ■採用背景： 現在の部長が高齢となってきたため、後継者が必要となってきている状況です。また今後の世代交代を見据えて、社長などの経営陣を支える役割を担っていただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 入社後は総務部に所属していただき、部長候補として業務を行っていただきます。当社では現在、会長から社長（長男）、専務（次男）へ事業の承継中です。財務部門の相談役として社長、専務のサポートを行っていただく執行役員といったポジションも将来的に目指すことが可能です。 ■組織構成： 配属となる総務部には部長の他、4名の社員（関連会社との兼任の経理が1名、工事の許認可担当1名、現場担当1名、入札対応1名）となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 昭和19年9月に岩手新興土建株式会社として創業し以来、激動の昭和、平成の大震災、そして令和の現在まで地域の皆さまの御支援のもと、事業を営んでまいりました。当社では土木工事業に於ける長年の知識と経験を生かし、その変化を自分たちの力として地域に貢献できるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県遠野市青笹町中沢2地割52 勤務地最寄駅：JR釜石線／青笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績1,000～5,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【遠野】土木施工管理(舗装・土木・下水道工事)◆土日休み/地域インフラ整備に貢献◆
      【地域社会の基盤を支えるインフラ工事／現場管理で専門性とマネジメント力を磨ける環境／安定就業可能】 ■業務概要 当社が受注する舗装工事、土木工事、下水道工事の現場にて、施工管理業務全般を担当します。 主な業務は現場の測量や資材調達、安全・工程・品質管理、協力会社や発注者との調整、施工計画・報告書などの各種書類作成まで多岐にわたり、現場運営の中心的な役割を担います。 地域インフラの整備と維持に貢献し、住民の生活を支える責任感と達成感を得られるポジションです。 ■業務詳細 ・舗装工事、土木工事、下水道工事に関する現場管理全般 ・現場での測量、施工写真の記録・管理 ・資材発注、在庫管理、安全確保のための現場巡回・指導 ・工事進捗、品質のチェックや施工計画・報告書等の書類作成（PC使用） ・協力会社や発注者との打合せ、業務調整 ・工事全体のスケジュール管理、竣工までのマネジメント ■扱うサービス 主に自治体や公共団体から発注される舗装・土木・下水道工事など、地域のインフラ整備に直結する工事を幅広く担当します。 ■組織構成 47名規模の事業所で、現場部門は経験豊富なメンバーが多数在籍し、チームワーク重視で業務を遂行しています。 ■業務の魅力 暮らしを支える社会貢献性の高い仕事であり、幅広い工事経験を通じて専門性とマネジメント力が身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の丁寧な指導、実務を通じたスキル習得環境が整い、資格取得も積極的にサポートします。 ■就業環境 土日休み、月平均残業25時間。社会保険完備で安定した働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かし、工事責任者やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で堅実な経営基盤があり、長期的に安心して働ける職場環境と福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県遠野市青笹町中沢2地割52 勤務地最寄駅：JR釜石線／青笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テラで募集中の求人をもっと見る

    メタルファンテック株式会社

    ゼネコン
    福島県郡山市安積北井1-47スミセイクリスタルビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島/郡山市】法人営業（既存顧客メイン）◆福島県内の案件が中心／転勤なし／ノルマなし/残業15h程
      ～営業経験者・業界経験者向け/既存顧客へのルート営業がメイン/出張ほぼ無し/転勤無/残業15時間程度/福島県内の案件が中心～ ■業務内容： 大手ゼネコン・地元ゼネコン様に対する自社取扱商品の営業及び受注業務を担当していただきます。 営業の手法としてはルート営業で、担当のエリアは基本的には福島県内であり、出張はほとんどありません。個人の裁量で営業活動をしており、日帰りで営業していることがほとんどです。営業先のエリアを合わせて一泊するなども可能です。 ■働き方： 会社からのノルマは無く、目標は自身で立てて、その達成率で評価されます。また残業時間も平均15時間程度とプライベートの時間との両立も可能です。将来的にはご家庭都合、ご自身の状況に併せ、リモートでの勤務相談も可能となります。 ■入社後について： 入社後は専門知識を勉強していただきながら、同社での営業としての知識を学んでいただきます。また、最初の1年間は先輩に同行して一連の流れを学び、独り立ちまでしっかりとサポートいただけます。 1か月程度は基礎知識を学んでいただきます。並行して、３，４か月ほど現場同行などを行って頂き徐々にお仕事を覚えてもらいます。 ■過去の中途入社者について： 過去、会計事務所出身の方などがご入社、ご活躍されております。営業担当としてご活躍、将来的には経営側として活躍してほしいと考えております。 ■組織構成： 営業組織には3名の社員が所属しております。 ■メタルファンテック株式会社について： 金属素材を生かした製品の設計施工をメインに行う専門工事業を行っております。具体的には下記工事を対応しております。 ・製作金物工事 ・規格金物工事 ・金属製建具工事 ・硝子工事 ・杭工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積北井1-47 スミセイクリスタルビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 280,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（昇給率（1年あたり3.00%～5.00%（前年度実績））） 賞与あり（年3回（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/郡山市】建築施工管理 ◆出張ほぼ無し／夜勤無し／残業10ｈ程度／面接1回／UIターン歓迎
      ～基本県内案件/面接1回/出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/転勤無/残業10時間程度/UIターン歓迎～ ■業務内容： 大手ゼネコン、地元ゼネコンから受注した物件の現場施工管理業務を担当していただきます。具体的には現場打合せ、職人手配、図面の打ち合わせ、工程管理を行っていただきます。 ■教育体制： 入社後は最初は現場の施工を見てもらってどんな風に取り付けていくのか、どんな商品があるか知ってもらって、図面を見れるようになっていただきます。職人さんにつきながら学んでいき、1年ほどで独り立ちまで目指して業務いただきます。 ■働き方： 受注案件はほとんど福島県内のため出張はほとんどありません。また、夜勤も1年に1回発生するかどうかのためほとんどありません。案件は１人５～10件ほどを兼任をしていただきます。元請けの監督ではないので、施工する時だけ現場にいるため、内勤業務とバランスよく業務いただけます。 ■組織構成： 配属される施工管理には30代前半～50代までのの３名が活躍中です。　 ■施工実績： ・桑折町役場庁舎新築工事 ・矢吹町複合施設建設工事 ・新地町交流センター新築工事 ・ヨークベニマル新安積町店新築工事 ・西川浄水場改築事業急速ろ過池施設整備工事 ・二本松城文化観光施設新築主体工事 ・ユニカ調布ビル増築工事 ・日建福島工場新築工事 上記はじめ、福島県内で多くの施工実績がございます。今後も地域密着で福島を盛り上げていきたい方はぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積北井1-47 スミセイクリスタルビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～353,000円 固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有（前年度実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メタルファンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナコー

    ゼネコン
    神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5カナコービル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原】総務人事◆年間休日125日◆創業65年の老舗総合建設◆車通勤OK◆土日祝休
      ～総務・経理微経験者歓迎！転勤なし／相模原で知名度ある建設会社◎／土日祝休、年休125日／残業少なめ／和気あいあいとした社風～ 当社は株式会社カナコーホールディングスのグループ企業です。 採用後の配属先は株式会社カナコー総務部となりますが、雇用主は親会社である株式会社カナコーホールディングスとなる可能性があります。 ■業務内容： 総務部に所属、管理部門の業務を幅広く対応いただきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。 ◎経理／税理士のサポートとして販管費の仕訳補助など ◎情報システム関連／PC初期設定、ソフト導入の窓口 ◎総務／設備関連 ◎郵便物の仕訳　等 ■スキルアップ： 当社は総務内で経理・人事・総務の業務を役割分担しながら進めております。そのため、管理部門の幅広い知識と経験が身に着けられます。 ■働き方： 残業はほぼ無く、定時で上がることが多いです。多い時で月10時間程度。 ■組織構成：6名 30代2名・40代1名・50代2名・60代1名 ■特徴・魅力： ◎業績に高い安定感があります。 グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。 ◎実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。 遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。 ◎残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。 ◎代表者が40代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。 代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。 ◎社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～276,000円 ＜月給＞ 250,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルを考慮して決定します。 ■対象者は別途、住宅手当など各種手当支給あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者向け【相模原】建築施工管理職～年休126日／転勤無／直行直帰可／有休取得しやすい環境です◎～
      ＼この求人のポイント／ ・完全週休二日制で年休126日 ・公共案件多数◎出張なし！ ・充実した福利厚生と資格手当でワークライフバランスが整います！ ■業務概要： 当社は建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人とともに建築施工管理をお任せいたします。先輩社員がおり、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。なお、施工管理技術者の資格取得後は、現場代理人をお任せします。 ■職務詳細： ・建築現場管理（新築、改修、修繕、民間建築物件等） ■業務の特徴： ・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。 ・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。 例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など ■組織構成： 配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。 ・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。 ・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。 ・代表者が30代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。 ・社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によっては別途期末手当ある場合あり） └中間賞与・期末賞与の直近実績あり ■年収例： ・年収600万/30歳　経験8年/１級施工管理技士 ・年収750万/35歳　経験15年/１級施工管理技士 ・年収850万/50歳　経験30年/１級施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社創研

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市新高根1-9-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 住宅リフォームの完全反響営業／年休121日／年収731万円
      • NEW
      Webやチラシ等からのお問合わせや 当社のショールームにご来店いただいた お客様にご提案するスタイル！ 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、 飛び込み営業もなし。 日々ノルマに追われることもありません。 ▼60％超という高い成約率の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の訪問数：5～6件。 ⇒そのうち【60%】が成約！ ★中には月30～40件の成約を獲得する社員も。 地域に根ざしたサービスで、 累計10万件以上の工事を手がけてきた当社。 長年培ってきた信頼関係があるからこそ リピーターを多く獲得できています。 【業務の流れ】 キッチンやお風呂、洗面、トイレ、内装、 エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 1) お客様宅への訪問／ヒアリング 2）リフォーム・リノベーションのプラン提案 3）見積もり作成、ご契約 4）工事手配 5）現場の進捗確認（大きな工事の場合のみ） 6）完成後に引き渡し／アフターフォロー 【ここがPOINT】 ★圧倒的な集客力★ 当社の最大の強みは、「圧倒的なイベント集客力」です。 月1回のイベントで一般的なリフォーム会社では「月に10組来店されたら凄い」と言われる集客の中、 当社では船橋本社で【月間50~110件以上】、 他の支店でも【月間20~30件以上】ものお客様がイベントへ足を運ばれます。 ★誠実に対応することが収入アップに★ リピーターのお客様が多いので、 未経験からでも結果を出しやすいのが当社の強み。 さらに自分の創意工夫で獲得した売上には より高率のインセンティブを支給するので、 経験を積むにつれて収入アップを図れます！ ★未経験スタートでも安心のサポート★ 月1回の全拠点営業研修や、 拠点ごとのロールプレイング・OJTを通じて 実践的なスキルを習得。 さらにWeb受講可能なメーカー研修や、 評価の高い講師による外部セミナー、 有料セミナーの会社負担受講など学びの機会も豊富。 営業としての基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 船橋本社・市川本店・松戸・八王子・埼玉支店のいずれかに配属します。 【船橋本社】 千葉県船橋市新高根1-9-14 【市川本店】 千葉県市川市鬼越1-5-1 【松戸支店】 千葉県松戸市松戸新田597-23 【八王子支店】 東京都八王子市みなみ野3-15-3【八王子支店】 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ◎先輩に同行した商談でも、成約の際にインセンティブを支給。 ーーーーー ≫≫実績に応じたインセンティブ獲得で高収入を！ ーーーーー ご依頼への対応で獲得した売上高に対して インセンティブを支給（商材により変動）。 さらに自らの工夫や新規開拓で獲得した売上には、 より高率のインセンティブを支給しています。 ★利益に対して17％～最大30％ ★リピーターのお客様からは営業スタッフに 直接ご相談をいただくことも多いので、 経験を積むほど高収入へのチャンスが広がります！
    • ショールームの受付事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休121
      • NEW
      …◇ どんなお仕事？ ◇… ―――――――――――― 当社のショールームにご来店いただいたお客様のご用件を伺い、商品の簡単な説明や、データ入力などの事務作業をお任せします。 ＜具体的に…＞ ▽受付対応 ▽データ入力 ▽書類作成業務 ▽電話対応 ▽来客対応　など ◎担当するのは商品説明まで。契約や金額などに関しては営業へバトンタッチします！ ◎お客様からお帰りの際に「丁寧に説明してくれてありがとう！」といただく言葉が、大きなやりがいになります！ ◎事務作業はお客様のデータ入力や、商品のパンフレット発注など。難しい作業はないので、PCスキルに自信のない方も歓迎です！ ◎キャリアは一本道というわけではなく、希望すれば営業職や企画職などへのキャリアチェンジも可能です！ …◇ 入社後の流れは？ ◇… ――――――――――――― まずは先輩と一緒に業務を覚えていきましょう。困ったことがあればいつでも相談してください。また、商品知識に関してはメーカーが開催する研修にてしっかり学べる環境です。約2カ月で一通りの知識・スキルが身につきます！ ＼ここがPOINT♪／ ★未経験歓迎！ これまでの経験は問いません！お客様とのコミュニケーションの機会が多いので、“人と話すのが好き”という方は大歓迎です！ ★抜群の働きやすさ！ 残業はほとんどなく、基本的に定時退社。年間休日121日、長期休暇の取得も可能なので、ワークライフバランスを大切にできます。また、時短勤務で働く社員や、育休取得の実績もあり。ライフステージの変化にも柔軟な環境です！ ★安定した経営！ 当社は地域に根づいたサービスで実績を重ねており、39年黒字経営継続中。年間の施工実績は4600件超、千葉県でトップクラスの実績を誇っています。安定した基盤が整っているからこそ、腰を据えて長期で活躍できる会社です！
      【転勤なし／流山支店or市川支店】 ■流山支店←NEW OPEN★ 千葉県流山市江戸川台東3-6-1 ■市川支店 千葉県市川市鬼越1-5-1 ※初期研修の際のみ、上記以外の支店にて研修を受けていただきます。 その際はご自宅からなるべく近い支店で実施します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      ■月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給です
    株式会社創研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社美浜工業

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区不老町1-5-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】外壁改修工事や外構工事の施工管理◇残業ほぼなし/直行直帰可/1989年設立の長期経営◎
      【転勤なし◎/年休113日・残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/1989年設立の長期経営◎】 ■業務内容：外壁改修工事や外構工事等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■職務の特徴： ・対応エリア：関東圏内がメインです。泊りがけの出張等はほぼございません。 ・移動手段：公共交通機関を基本は利用いただきます。基本は直行直帰となります。 ・夜間勤務：ほとんどございません ・工事案件の特徴：建築改修工事（外壁補修・左官・タイル・塗装・防水）など。外壁改修工事がメインです。※1次受けがメインですが、元受け案件もあります ・工期：4カ月～1年程度です ■組織構成：施工管理は2名（男性・40代以上）が所属しています。 ■当社の魅力： ◎残業はほとんどございません。プライベートも大切にできる環境です！ ◎仕事のスキルに応じた昇給が見込めます ◎若い従業員が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は 1989 年（平成元年）に左官工事業の会社として設立し、その後に外構工事と外壁改修工事を主軸として 35 年以上工事に携わって参りました。 誠実な対応と確かな技術力で他社との差別化を図るべく、施工への妥協をせず新しい事に 挑戦し品質の高い次元の標準化を達成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町1-5-5 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期単位で126日（21日／月平均）を超えた場合、超過手当の支給あり ■昇給：2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回　50,000円～150,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社美浜工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンワ検査

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市都筑区早渕1-22-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仲町台／転勤無】 建築物の点検・調査◇未経験・学科卒OK◇残業ほぼ無／大手取引あり／資格手当充実◎
      ～実務経験不問！建築学科卒の方×第二新卒歓迎◎／建築士を取得していきたい方へ／賞与実績５か月／横浜市や清水建設ともお取引／社会インフラを守る建物検査のお仕事～ 建物や土木構造物の調査・点検、いわゆる【建築基準法・12条点検】業務をお任せします。 建築資格士2級以上をお持ちの方であれば、実務未経験でも問題ありません。下記の環境調査について、お持ちの資格やスキルに合わせてお任せします。 ■業務詳細 ・建造物の調査、診断 ・特定建築物の定期点検 ・構造調査、劣化調査、耐震調査 ・大規模修繕工事の調査、設計 ※マンション、学校、病院、公共施設、リゾート施設など。 防火設備やスプリンクラーが作動するのか等の調査など幅広くお任せいたします ■組織構成 ・仕事は2~4名のチーム制です ※本ポジションの人数構成：総勢10名前後程度となります。 年齢層としては20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。検査業務未経験の方もご安心ください。半年から１年程度で独り立ちいただけます。 リーダーの指示のもと、点検などを行い、採取したデータをもとに報告書を作成します。経験を積むごとに仕事の幅も広がります。 ■モデル年収 ・610万円／1級建築士経験4年（月給41.6万円+賞与年2回+各種手当） ■豊富な資格手当 ・構造設計1級建築士：月4万円 ・1.2級建築士：月1万円~2万円 ・1.2級土木、建築施工管理技士：月3千円~5千円 ・コンクリート診断士：月1.2万円 ■会社紹介： 橋梁やトンネル、道路などのインフラは、今後急速に老朽化する事が懸念されています。これらを適切に維持管理・更新していくために、国の定める法令・基準などにもとづき点検・診断が実施できる技術者が求められています。このような背景から、弊社も会員である（一社）非破壊検査工業会により初めて創設されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月。昨年度実績5.0ヶ月分 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンワ検査で募集中の求人をもっと見る

    株式会社和興

    サブコン
    東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】内装施工管理（オフィス・店舗）◇残業15h程／年休126日（土日祝）／直行直帰可
      ～働き方を改善したい方へ！◇月平均残業15h程◇直行直帰可◇有給取得日数8.4日◇独自性のあるオフィスづくりで工事規模拡大中◇業績安定・前年比1.5倍◇会社とともに成長できる環境～ ■業務概要 オフィスや店舗をメインとした内装空間の施工管理をお任せします。 内装工事に関わる管理を一気通貫で実施できます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図面発注 ・工事予算作成、積算見積 ・工程管理 ・各協力会社への発注・手配、現場 ・管理、安全衛生活動の推進 ・購買、品質管理、完成検査、完成引渡、アフターフォローなど ■働き方： 土日祝休（平日勤務の場合は代休取得）、年休126日、残業15h程です。案件の状況に応じて在宅制度を利用することもできます。 1名で現場を回すようなことはなく、基本的に複数名体制のため、安定した勤務が可能です。 夜勤は案件によって発生しますが、1週間夜勤→1週間日勤のような形で、夜勤のみに傾くことはありません。※もちろん深夜勤務の場合は割増賃金となります ■社風 ・風通しがよく、平均年齢は約35歳、社員一人ひとりの挑戦を応援します。「やってみる・やらせてみる」という行動指針があり、若手にも裁量を与える文化です。 ・部署間連携が密で“ワンチーム”志向です。営業・設計・施工管理が一体となり、現場対応のスピード感や柔軟性を重視する社風です。実際に顔を合わせてコミュニケーションを取る文化が自然と育っています。 ■携わる案件 部全体で年間450 件程度の案件に対応しています。 内訳はオフィスが約80%、他には店舗・病院・学校・倉庫関連案件などがあります。 工期は約2週間から2か月間程度が多いです。 過去に当社が扱った案件の拡張・縮小のニーズにより安定的に案件数を確保することができます。 また物流企業のM＆Aにより倉庫関連の案件も増えています。 ■配属 工事部　施工管理課 ※適性により施工図面課への配属もあり（要相談） ■組織構成 部長以下27 名 平均年齢32 歳（40 才以上5 名、30 代９名、20 代13 名） 年齢バランスのとれた構成で同世代の方と切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円～30,000円/月（家賃・ローン負担額に依る） 家族手当 5,000円/人/月（扶養人数に依る） 資格手当 2,000円～30,000円/月 年収には夜間工事での深夜手当や残業時間も含む 賞与（夏季・冬季）、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社和興で募集中の求人をもっと見る

    クレストホーム株式会社

    土地活用
    千葉県市川市相之川4-11-19サンプラザ101
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／市川※未経験可】土地活用の提案営業～年休125日／土日祝休み／転勤なし／資格手当充実～
      ～千葉県市川市・未経験歓迎！年休125日／土日祝休み／転勤なし／インセンティブ有／金融の知識も身につく◎／資格手当充実／地元優良企業～ 【変更の範囲：なし】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 土地の有効活用を提案する総合建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。地主さんの土地リストから直接営業をかけていく新規営業と、既に当社で施工実績のあるお客様へのアプローチの両方をおこなっていただきます。 ■詳細： ・紹介やリストによる探客活動 ・現地調査 ・プランの作成提案 ・不動産業者や金融機関との打合せ ・契約 ・引き渡し、その後のアフターフォロー 市川市・浦安市・江戸川区中心の地下鉄東西線沿線のエリアをご担当いただきます。車で30分県内の顧客のみとなりますので、地域に親しまれております。時には地主さんを招待して完成した物件の見学会を行うなど、案件獲得のためのイベントも企画します。 ■入社後 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。OJTは入社後1年後程度までを予定しており、その間に一連の流れを把握していただきます。 ■組織構成： 配属先の営業部は1名で、現在は50代の社員が担当しております。 個人の成績目標はなく、営業全体で会社での目標達成のために業務いただきます。※売り上げの1%がインセンティブとして支給されます。 ■働き方： 総合建設業を行う当社ですが、働きやすい環境を整えております。年間休日は125日あり、完全週休二日制の土日祝休みです。また、夏期3日、年末年始4日、GWなど長期連休もしっかりと整えておりオンオフのメリハリをつけて働くことができる環境となります。 ■当社の魅力： 地域密着の会社として20年近くの施工実績があり、地場の銀行や不動産と強い結びつきがございます。また、既オーナーからの紹介や新規顧客への後押しが期待でき、今後も業績が拡大していく見込みです。 不動産だけでなく、税金周りのサポートも行うため、金融に関する知識を身に着けることも可能です。資格手当も充実しており、合格祝い金や技能手当、資格取得のための教材費など全て支援しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市相之川4-11-19 サンプラザ101 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クレストホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デベロップ

    ディベロッパー
    千葉県市川市市川1-4-10市川ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／コンテナ型ホテル設置の施工管理】直行直帰／社用車貸与／長期出張、夜勤無／残業20h／土日祝休
      ～多岐に渡る事業を展開/コンテナ型ホテルの建築施工管理/年休126日／「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用～ ・建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。 ・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとしても機能する「HOTEL R9 The Yard」という移動可能なコンテナ型ホテルを提供しています。 ・年間休日126日と完全週休二日制で、プライベートも大切にできる職場です。 ■業務内容 建築現場におけるコンテナモジュール設置の管理業務担当をしていただきます。 現場の協力会社様はこれまで何十現場もご担当いただいており、慣れているため管理が大変ではございません。 エリアは関東圏を中心に担当していただく予定です。千葉・群馬・栃木・茨城の案件が大半です。 コンテナの設置管理業務の工期は1現場3～4か月でおひとりあたり2～3現場ご担当いただきます。 ※宿泊を伴う現場はほぼございません。 防災イベントなどでは休日出勤していただくこともありますが、休日出勤が発生した際は振休取得いただきます。 ■働き方 ・年間126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇、年始休暇 ・直行直帰可能（オフィスへの出社は週1回あるかないかの頻度です） ・社用車貸与 ■当社について： 2007年に創業したデベロップは、時代の一歩先を読んで新領域にチャレンジし、トライ＆エラーを繰り返しながら事業の拡大を図ってきました。今後も圧倒的なスピード感と既成概念に捉われない斬新なアイデアで、新たな事業領域へチャレンジをしております。 建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を展開し、特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズを中心に展開しています。レスキューホテルとしての機能も持ち合わせており、災害時には仮設宿舎や医療関連施設として活用されるなど、社会課題解決にも貢献しています。各自治体との災害協定を多数締結し、地域社会の安全を支える役割も担っています。 ホテル事業部は、当社の主要事業部門であり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。新たなメンバーを迎え入れ、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,344,544円～3,760,400円 固定残業手当/月：47,250円～53,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,146円～321,725円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デベロップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アースラボラトリー

    建設コンサルタント
    千葉県松戸市高塚新田43
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／スケジュールは自分次第！直行直帰OK（地盤調査）
      ハウスメーカーや工務店・ディベロッパーなど、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ■ヒアリング・見積作成 依頼に対し、新築予定地の状況を確認し最適な調査プランを立てます。 ■調査の段取り 現場スタッフや機材のスケジュールを調整します。 ■現場フォロー・データ確認 週2～3回程度、現場（千葉・東京・埼玉エリア）へ立ち会い、計画通り進んでいるか確認します。 ※慣れてきたら直行直帰等のスケジュール組も可能です。 ■報告書提出・アドバイス 解析結果をもとに、顧客へ地盤の安全性を伝えます。 【入社後は…】 まずは先輩との同行からスタート。地盤の種類や調査方法を一つずつ学んでください。専門用語が多い業界ですが、ベテランの先輩たちが「何度でも聞いて」と優しく教えるので、40代・50代からの再出発でも安心です。 慣れてきたら、営業目標を持ちますが、 まずは覚えることに専念してくださいね。 「今は専門知識がゼロ」という状態でも全く問題ありません。 あなたの新しい、そして最後の挑戦を、私たちは全力でサポートします。 ＼こんな方も募集しています／ 将来的には社長の右腕（マネージャー）として、組織全体の案件管理や若手の育成にも携わっていただきたいと考えています。今の安定に甘んじることなく、これまでの経験を活かして「一歩先の組織づくり」を一緒に担ってくださる方を、大切にお迎えします。
      【自転車通勤多数！】【市川大野駅徒歩12分】千葉県松戸市高塚新田43 最寄駅：JR武蔵野線／東松戸駅（徒歩15分）or市川大野駅（徒歩12分）
      月給300,000円～ ※固定残業代20時間分43,070円含む ※超過分の残業代は別途支給します
    株式会社アースラボラトリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーケン

    建設コンサルタント
    千葉県茂原市長尾2683-28
    • 設立 1983年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／茂原】測量士◇（補）歓迎◇年収500万～／賞与3ヶ月分／残業20h／手当充実／車通勤OK
      • NEW
      ～資格を活かしキャリアアップを目指せる環境／転勤なし／残業を過度にしない風土が根付いています～ 1983年に千葉県茂原市萩原にて石塚測量株式会社として設立されました。その後、2005年に社名を株式会社コーケンに変更し、創業より40年以上の間、測量設計事業を行っている当社にて、測量士を募集します。 ■業務内容（所内全体）： ・公共案件 　基準点測量・地形測量、路線測量、水準測量など ・民間案件 　土地の測量・登記（現況測量5割：確定測量5割） 　開発許認可申請 ・地籍調査 ・官公庁や協力会社との打ち合わせ ・測量データの解析、専用ソフトでの計算処理 ・図面作成、報告書作成 　 ■業務詳細： ・主なクライアント：ハウスメーカー・ディベロッパー・設計会社・大規模工場など ・担当エリア：千葉県メインですが、関東圏内となります。 ・出張：年に１～2回程度（相談可能） ・CAD：Wingneo INFINITY ・測量機器： 地上レーザースキャナー（ライカRTC360） 1級GNSS測量機（ライカGPS 1200モデルGX1230 GG／ライカViVaGNSSモデル GS18T） 2級GNSS測量機（ライカGPS 1200モデル GX1210） 2級TS（ライカ TS15 他／トリンブルS6 5"DR） 1級レベル（トリンブル DiNi 0.3電子レベル） 2級レベル（ソキア SDL30 他） UAV（ドローン：DJI Phantom4） UAV（レーザードローン：Terra Lidar One Matrice 300 RTK） ■担当業務について： 部門に分かれており、3～4名で一班になって業務を行っていただきます。 ご経験を活かし、まずは班長業務などを担っていただきますが、将来的には若手の育成や測量計画の立案など、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 《将来的な業務内容の変更範囲》会社の定める業務 ■組織構成： 配属部署には、29名在籍しています。 20代から50代まで幅広い年代の者が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市長尾2683-28 勤務地最寄駅：JR外房線／新茂原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月） ※3ヶ月分実績 ※決算賞与ある場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーケンで募集中の求人をもっと見る

    Ｍテクノ株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市西刑部町2476-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤なし】電気設備工事の現場監督◆DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可
      ～DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可能／出張なし／退職金上乗せあり／手当も充実／昭和61年の創業以来、順調に業績UP～ ■魅力点： ◎資格がない方でも応募可能 ◎DX化多数（移動端末付与・ANDPAD・携帯電話での勤怠にて直行、直帰が可能） ◎会社規定退職金上乗せ（福利厚生）手当　有り ◎資格取得補助あり ◎講習会費用補助あり ■仕事内容 電気設備・通信設備・消防設備・再生可能エネルギー設備・工場メンテナンスなど、公共・民間問わず各種工事の施工管理業務をお任せします。 案件の品質・工程・安全・原価の管理を中心に、関係者との調整・現場監督などを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・施工計画の作成・協力会社の手配 ・現場での進捗・安全管理 ・発注者・協力業者との打合せ ・報告書などの書類作成 ★担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件。中小工事なら1人２～３案件を担当いただきます。 ★担当エリア：栃木県宇都宮市を中心に栃木県内全域となっております。 現場への直行直帰も可能です。 ■就業環境 ◎ 残業は月平均10時間前後！ 　地元案件が中心のため、移動時間も短く効率的。 ◎ 直行直帰OK・勤怠もスマホで完結 　社用携帯を全員に支給。勤怠も携帯から入力可能です。 　現場への直行直帰が可能で、日々の移動負担を軽減しています。 ◎ 地元密着で長く働ける環境 　栃木県内案件が中心。1時間以上の長距離移動はほぼありません。 ■施工実績： ・公共事業：宇都宮市 LRT電車線路設備工事JV、宇都宮大学5号館の電気設備工事、栃木県庁の外灯照明設備工事など ・道路関連設備：栃木県 道路情報板更新工事、栃木県道路公社 道路施設保守管理業務委託 日光宇都宮道路など ・プラント設備：瑞穂野団地地域下水処理施設の中央監視装置工事など ・再生可能エネルギー：メガソーラー及びミドルソーラー太陽光発電設備工事など ・LED照明：LED照明化の施工など ・再生可能エネルギー：メガソーラー太陽光発電設備工事 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西刑部町2476-5 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 360,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（基本給×2～3か月（前年度実績：2.20ヶ月分）） ■その他固定手当：住宅手当 ■月額（基本給）350,000～500,000円には役職手当も含まれています。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フケタ都市開発

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県宇都宮市みどり野町16-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】測量・土木設計／年休126日・正社員◇創業30年超の安定性◎公共分野の事業展開！
      ～宇都宮市本社／測量・土木設計／年休126日・正社員◇創業30年超の安定性◎公共分野の事業展開！～ ■募集背景 業績好調であり、設計、測量業務部門のさらなる体制強化を図るため、設計・測量技術者を1名採用します◎ ■業務内容 土木設計並びに測量業務をお任せいたします。 ・詳細 測量業務：ドローン測量、現況測量、境界測量、航空測量、インフラ診断調査を行っていただきます。 ■設計業務：キャンプ場設計、都市公園設計、店舗開発設計、都市計画法の認可、林地開発設計、太陽光発電所を行っていただきます。 ※土地や建物への改編を含む実作業はありません。 【仕事の魅力】 ■公共分野において地図情報や各種施設等の整備について、社会に求められる仕事です。 ■課題解決に適正に、円滑にかつ迅速に対応するため、常に知識技能を研鑽し、信頼される専門家集団です。 ■組織構成 部署名：測量･設計部　人数：7名 →若手からベテランまで、様々な年代層の社員が活躍中です◎ ■企業情報 ・1994年に設立！主にサーキットコース・キャンプ場・コンビニエンス・太陽光発電所の設計・監理を行っております。 ・オフィスは社員全員の顔が見渡せ、コミュニケーションがとりやすい環境となっております！ ■特徴： 公共分野において地図情報や各種施設等の整備を多数携わっており、地域社会における貢献性の高い事業運営を進めております。 またお休みに関しては、夏季、冬期休暇制度も設けることで年間120日以上の休暇がありプライベートとの両立を図りやすい職務環境となります。 栃木県内におけるSDGs推進企業の登録や、女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画策定等の時代に合った企業としての在り方も重視した運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市みどり野町16-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（計4か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フケタ都市開発で募集中の求人をもっと見る

    高富建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県高崎市上中居町1472-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高崎/未経験歓迎】建物づくりを支える技術総合職◆国家資格取得支援あり/土日祝休み/残業15h
      <未経験から“建築のプロ”へ／街に残る建物づくりに携われる仕事です！> ■仕事内容： JR関連施設や工場、店舗、オフィスなどの建築工事が円滑に進むよう、現場全体を支える仕事です。 実際の工事を行うのは職人さんで、あなたには工事の進行管理やスケジュール調整、安全・品質の確認など、建物づくりを支える役割をお任せします。 入社後は写真撮影や書類作成などのサポート業務からスタートし、少しずつ専門知識を身につけていただきます。 ※施工管理は職人さんのような力仕事ではなく、建物づくり全体を支えるポジションです！ ■業務詳細： ・現場での写真撮影、記録作成 ・工事スケジュールの確認、調整 ・資材の発注、手配 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・安全管理、品質管理 ・図面修正などの設計サポート ※現場は群馬県内中心／転勤ほぼなし ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、写真撮影や書類作成、図面修正などのサポート業務からスタート。 工事の流れや建築の基礎知識を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 営業職や飲食業、サービス業など、未経験から入社した社員も多数活躍しています。 ■教育体制： 社長自らが資格学校の講師を務めており、希望者向けの勉強会を実施。 教材作成から試験対策まで全面的にサポートしています。 資格取得にかかる受験費用も会社が負担するため、未経験から国家資格取得を目指せる環境です。 ■キャリアパス： まずは施工管理の基礎を習得し、将来的には小規模案件の設計業務にも挑戦可能。施工管理だけでなく、設計や企画提案など幅広いスキルを身につけ、市場価値の高い技術者を目指せます。 ■この仕事の魅力： ★未経験から専門スキル・国家資格を取得できる ★職人さんや協力会社と協力しながら、建物づくりを支える仕事 ★JR関連施設をはじめ安定した案件多数 ★営業・飲食・サービス業など未経験入社の先輩も活躍中 ★働きやすさも魅力 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・残業月平均15時間程度 ・有給取得率70～80％ ・代休取得率95％以上 ・転勤ほぼなし（群馬県中心） 「建築業界＝休めない」というイメージを覆す、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町1472-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 固定残業手当/月：25,500円～28,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～276,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■給与改定：毎年４月 ■賞与：年2回（7月・12月） ＊上記賞与のほか、業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】駅・オフィス等の建築施工管理■残業月15h／年休121日／土日祝／設計にも挑戦可
      【施工管理経験を活かしながら、設計までキャリアを広げられる環境！／有給取得しやすい環境！JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎】 ■業務概要 ・建築施工管理職として、鉄道関連施設・工場・店舗・オフィス・住宅など幅広い案件をご担当いただきます。 ・一定の施工管理経験をお持ちの方には、設計業務にも段階的にチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細： ・鉄道関連施設、工場等の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・資材の発注、協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 など ※経験が浅い方は、小規模案件からスタートするためご安心ください。 ※将来的には1案件を一任できるポジションを目指せます。 ■キャリアステップ： ・施工管理経験がある方は、設計補助 → 小規模案件の設計 → 主担当と段階的にお任せ ・代表自身が資格学校の講師経験を持ち、週1回の資格勉強会を実施 （参加できない方向けにアーカイブあり／教材は代表が作成） ・建築施工管理技士などの資格取得を現場×学習の両面から支援 「現場だけで終わらないキャリア」を築きたい方に最適な環境です。 ■働き方について： ★平均残業時間：月15時間程度 ★完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日 ★有給取得率70～80％、代休取得率95％以上 ＼残業が少ない理由／ ・一番は良いお客様から依頼を頂ける環境です。（メインはJR東日本様、信越化学様等の優良企業様）当社の技術力を認めていただき、信頼を頂いて仕事をさせて頂いております。 　相見積もり等で無理に仕事を受注せずに指名いただき受注しており、工程や金額等も無理が極力少ない状況で受注出来ているからだと感じ、お客様にも感謝して仕事しております。 　また経営層や上司が仕事の割り振り時に個々の裁量を見ており、仕事量を過負荷にならないよう振り分けております。（過負荷については会社側都合と考えており、個人の成長の為に与える課題の負荷とは別と思っております） ■会社・仕事のやりがい 当社は「自分の仕事の先に、必ず“人”がいる」ことを大切にしています。 建物をつくるだけでなく、使う人・支える人の役に立つ仕事がしたい方に共感いただける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町1472-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,100円 固定残業手当/月：29,500円～42,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■給与改定：毎年４月 ■賞与：年2回（7月・12月） ＊上記賞与のほか、業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高富建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社群馬建水

    サブコン
    群馬県佐波郡玉村町大字樋越799-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／転勤なし】未経験歓迎！マンション修繕工事の提案営業◆研修育成充実◎／土日祝休・年休125日
      ＜未経験歓迎！業界・職種経験がない方でもご安心いただけるフォロー体制・未経験入社の方が多く活躍中◎／水害・災害対策で社会インフラに貢献可能なお仕事◎／県内売上トップクラス／マイカー通勤可＞ ■業務内容： マンションの大規模改修の営業業務をお任せします。 主に管理組合や不動産会社への訪問営業を担当していただきます。 ※新規開拓がメインになります。 ※業務上で車の運転機会あり（社用ＭＴ車含む） ■当社の取り組み： 1）マネジメントレビュー 「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。 2）力量教育訓練指導 クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。 3）知識向上の取組み 防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。 ■当社について： ＜防水塗装の可能性を追求し、「努力と挑戦」を念頭に、世間に必要とされる会社を目指します＞ 当社では、建築工事業・防水工事・塗装工事業をとおして「防水･塗装の可能性」を追求し、独自の直営方式でお客様の大切な資産価値の維持向上に思いっきりエネルギーを注ぎます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県 名古屋市西区新木町101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※180,000円～600,000円（前年度実績） ※評価に応じて上下する制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】現場管理 ◆完全週休2日制/残業20h程/資格声援制度有/福利厚生◎
      <年間休日125日・有給なども取りやすい環境◎／社内雰囲気◎・残業ほどんど無し／資格取得支援制度あり・スキルアップができる環境> ■職務概要： 防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加 ※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要です。 ■出張について： 東海エリアの案件を担当していただくため遠出を伴う出張はございません。 ■出張手当について： ・社用車貸し出し ・ガソリン代やETC代などの交通費は会社負担 ・直行直帰可 ■担当する案件について： 当社では集合住宅や病院、工場や学校等様々な案件に携わることができる環境となっております。 ■当社の特徴： （1）ワークライフバランスを充実させることができる。 建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。 （2）働きやすい環境 30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 （3）スキルアップをしてくことができる環境 当社では資格支援制度をご用意しておりスキルアップを目指す方を支援する環境がございます。 ■当社の取り組み： （1）マネジメントレビュー 「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。 （2）力量教育訓練指導 クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。 （3）知識向上の取組み 防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県 名古屋市西区新木町101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力による ■賞与：年2回（250,000～600,000円／過去実績）※完工高報酬制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社群馬建水で募集中の求人をもっと見る

    トウショウレックス株式会社

    不動産仲介
    群馬県高崎市上中居町17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【高崎／資格不問】建築施工管理(大規模木造建築)◆地域密着／年休130日／資格取得サポート・手当充実
      《地元に腰を据えて働きたい方歓迎！／資格不問・経験重視！大規模木造建築に挑戦できる成長環境◎／月残業20h未満×土日祝休み／出張なし／PC19時シャットダウン》 当社では、非住宅を中心とした大規模木造建築事業が急成長中。 今後の体制強化に向けて、建築施工管理の経験をお持ちの方を積極採用しています。 資格の有無よりも、これまでの経験と「もっと成長したい」という気持ちを重視します！ ■業務概要： 木造建築（倉庫・事務所・介護施設など）の現場にて、施工管理業務全般をお任せします。 先輩社員のサポートのもとで、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ・現地調査、協力会社との打ち合わせ ・工程・安全・品質管理 ・資材発注、積算、スケジュール作成 ・現場全体の調整・対応 など 将来的には、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます！ ■大規模木造建築ぐんまについて： 当社が注力する「大規模木造建築」は、鉄骨やRC造が主流の非住宅建築分野において、コスト・工期・快適性に優れた木造ソリューションとして注目を集めています。 《主な特長》 ・「無柱の大空間」「短工期」「コストダウン」を木造で実現 ・高齢者施設や物流施設、店舗などで引き合い多数／継続的に案件増加中 ・木造ならではの温もりや断熱性を活かし、サステナブル建築としての需要も拡大中 《施工実績例》 介護施設、アパート、食品工場、倉庫、事務所、店舗など ■就業環境： 年間休日130日、土日祝休みと同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。 《残業について》 同社では、働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しております。全社員効率重視で仕事に当たっている為、月の残業時間は20時間程度になっております。 ■当社の特徴： 2002年設立。群馬県高崎市に本社を構えており、LIXIL不動産ショップ(本店・高崎問屋町駅前プラザ・大宮支店)を運営しています。ホームページや不動産ポータルサイト等に掲載している物件情報以外にも常時1,000件以上の物件情報を取り扱っており、地域トップクラスの情報量でお客様の希望に合う物件を紹介しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,885円～400,000円 固定残業手当/月：72,115円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 【モデル年収】 28歳経験2年課長職700万円 31歳経験3年課長職790万円 36歳経験3年半課長職960万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】不動産買取再販営業(仕入・販売)◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定
      《家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休2日制／福利厚生・手当充実》 ■求人のポイント： ・月給36万円 ～ 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ■働き方の魅力： ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-376 MS-1ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,927円～734,927円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,073円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 （6月、12月） ※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トウショウレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社夢工房ワリタ

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県吾妻郡中之条町大字横尾994
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吾妻郡】住宅内装の反響営業（元請け）◆経営者を目指したい方◆資格取得支援◎地域特化の工務店◆裁量大
      • NEW
      【建築士｜創業50年の老舗工務店「夢工房ワリタ」後継者募集／2、3ヶ月の引継ぎ後は役員へ／年収500～700万円＋インセンティブ】 ■職務内容： ＜まずお任せすること＞ ・前代表との同行による設計業務の引継ぎ（顧客対応、プラン提案、図面作成等） ・施工現場の同行、品質・工程・安全管理の引継ぎ ・既存のお客様、協力業者との関係構築 ※引継ぎ期間は2、3ヶ月を想定しています。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・設計・施工管理全般：ヒアリングからプランニング、実施設計、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ・夢工房ワリタの役員として、経営にも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、職人1名と前代表の割田氏の2名とスタッフ2名（設計と事務）の合計4名で運営しています。 ※研修体制が充実しており、前代表の割田氏をはじめとしたスタッフが1on1でサポートします。 ■当社が選ばれる理由 ・夢工房ワリタは約50年の歴史を持つ工務店で、新築施工実績200件、リフォーム施工実績100件以上。地域に根ざした家づくりを行ってきました。 ・「家づくりは人生の目的ではなく、家族がもっと幸せに暮らすための手段」という理念のもと、住宅ローンに苦しむことなく、暮らし始めてからの家族の笑顔と家計の余裕を大切にした設計を行っています。 ■キャリアパス： ・会社員として組織の制約の中で設計をするのではなく、裁量を持って自分のデザイン・働き方を実現できる環境です。 ・独立を検討している方にとっては、ゼロからの開業ではなく、既存の顧客基盤・実績・体制を引き継いだ形でのスタートが可能です。 ・引継ぎ完了後は夢工房ワリタの役員として、設計・施工の責任者を担っていただきます。 ・売上に応じたインセンティブ設計もあり、年収700～800万円超も目指せます。 ■会社の雰囲気： 前代表の割田氏を筆頭に、非常にあたたかい職場環境です。地域に愛される工務店として、子育て世代のお客様と長く続く関係を築くことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字横尾994 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■売上に応じたインセンティブ設計で年収が700～800万を超えるように設計することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社夢工房ワリタで募集中の求人をもっと見る

    ＩＴＳ工房株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区栄町36-10YS千葉中央ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】建設業界向け自社ソフトの提案営業◆業界経験者募集◆反響営業中心◆建設DXを支える企業
      【千葉市】【建設現場の課題解決を担う自社開発ソフトの課題解決型営業／反響中心「長期的な顧客との関係」構築／営業エリアは全国／出張あり】 ■業務概要 全国の内装業を中心とした建設業者様に対し、積算・見積・原価管理・工事管理など、建設会社様の業務を支える自社ソフト・クラウドサービスの提案する仕事です。製品をご提案するだけでなく、お客様の業務課題を伺いながら、長期的なパートナーとして信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ＜この仕事のミッション＞ 建設会社様が抱える「積算業務・見積作成・原価管理・工事管理」の課題をヒアリングし、最適な運用をご提案。営業活動を通じていただいたご要望は、開発チームへフィードバックし、製品改善にもつなげています。 ■業務詳細 「売って終わり」ではなく、お客様と一緒に製品を育てながら、建設業界の課題解決に取り組めます。 【反響・既存顧客への営業活動】 ・お問い合わせいただいたお客様への製品説明 ・訪問またはオンラインによる商談・デモンストレーション ・導入提案、見積書作成 ・導入後のアフターフォロー 【既存顧客との関係構築】 ・定期的な顧客フォロー ・リモートによる操作説明 ・追加機能や新製品のご提案 ・以前お取引のあったお客様への再アプローチ 【営業企画・販促活動】 ・各種セミナーの企画・運営・フォロー ・営業資料、提案資料の作成 ・顧客からいただいたご要望の開発部門へのフィードバック ■この仕事の特徴 全国のお客様と直接お会いし、長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行う仕事です。 地域ごとの施工方法や業務の違いを知ることができます。お客様との出会いを楽しみ関係構築に取り組める方、フットワーク軽く行動できる方には、大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、経営層や開発部門とも距離が近く、意見を反映しやすい環境です。 ■教育体制 入社後のOJTや同行指導で自社ソフト・建設業界特有の専門知識を体系的に学べ、ご経験を活かしスムーズなキャッチアップが可能です。 ■就業環境 年間休日125日、残業月平均10時間、有給消化率79％と働きやすさを重視。転勤なし、千葉市本社勤務です。建設業界向け自社ソフトの提案営業◆業界経験者募集◆反響営業中心◆DX化をリードする企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ITS工房株式会社 住所：千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル２F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給264,000円と固定残業代21,000円（10時間分/月）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～397,000円 固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年2回 モデル年収例 年収510万円 ／ 35歳 営業職 経験3年 ／給与＋賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＴＳ工房株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＹＫ建物株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県伊勢崎市下触町841-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／伊勢崎市】注文住宅の施工管理◇アキュラホームFC／取得支援制度充実◎／転勤なし
      【好業績による事業拡大に伴う募集！／将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能／施設作りに地域的な強みあり／時代のニーズに合わせた事業拡大中】 ■業務概要 木造大型施設から注文住宅設計までを手掛ける当社にて、住宅の施工管理をお任せします。仕入れ、加工、施工まで一貫して当社で提供しています。 ■業務詳細 ・図面と予算に合った発注業務 ・施工計画作成とそれに合わせた進捗管理 ・品質、原価、工程、安全管理 ・年間8～10棟程度の案件を担当 ■配属部署 3名（50代/40代2名）の構成です。 2025年よりアキュラホームのFCに加盟し、今後の事業拡大を見据えて増員中です。 ■キャリアアップ 施工部門の部門長候補としてのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴／魅力 ・アキュラホームのFCに加盟しているため、未経験者でも成長できる丁寧な教育制度が整っています。（営業系スキル研修等） ・女性スタッフが多いので、女性も働きやすい職場です。 ・グループとして住宅以外の売上が順調なため、プランナーとしてお客様の住宅づくりに寄り添ったお仕事が可能です。 ・販売成績に応じたインセンティブ制度もあるため成績によっては年収1000万を目指すことも可能！ ・資格取得制度も充実しており、指定の資格取得や講習修了で毎月3,000円～50,000円の給与UP。学習教材等の一部補助も行っています。 ■同社について 同社は木材の加工から設計、施工までを一貫して行うことで、高品質かつコストパフォーマンスの高い建築物を提供しています。 また、地域社会に根ざした活動や環境保護への取り組みを大切にしており、社会貢献にも積極的です。 アキュラホームとの提携により、研修やマーケティングのノウハウを活用し、未経験者でもしっかりと成長できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町841-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～376,400円 固定残業手当/月：25,100円～42,030円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～418,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢により考慮致します ■賞与実績:2回、業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＹＫ建物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リソー

    サブコン
    神奈川県横須賀市山科台10-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東エリア/直行直帰/施工管理】【経験生かしてキャリアアップしたい方へ】工事に関する施工管理職
      【キャリアアップ目指したい方/社用車貸与で直行直帰可能/月間残業30時間】 ■お仕事内容 ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします！ ・マンション等の修繕工事全体の施工管理（品質・工程・安全・コストの４大管理） ・工事中の居住者様の対応全般 【配属部署】 当社の工事部には16名の社員が在籍しており、平均年齢は30代中盤となります。 現場は神奈川県内及び東京都内が大半となっており、会社から貸与している社用車にて直行直帰が可能です。 【対応する建物詳細】 20戸くらいの小規模な建物から500戸くらいの建物まで幅広く手掛けています。また、請負物件の6割程度が元請け物件であり、平均工期は4か月～6か月間となります。 【求める人物】 大規模修繕工事は居住者様のご理解・ご協力なしでは工事を円滑に進めることは出来ないため、居住者様とのコミュニケーションも重視しています。 そのため ■笑顔で明るい対応ができる方 ■人と話すことが好きな方 ■周りの意見を素直に受け入れられる方 を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市山科台10-14 勤務地最寄駅：JR横須賀線／衣笠駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～408,889円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～508,889円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 業績に応じ期末賞与支給あり（5月） ■昇給・昇格：年1回（6月） ■年収例 ・25歳・・・約400万円 ・30歳・・・約550万円 ・35歳・・・約650万円 ・40歳・・・約750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リソーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バウテックグループ

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆土日祝休／直行直帰可／転勤無／月給30万円～
      ～「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる！／こなした案件数・品質によってインセンティブあり／年休122日／5日以上の連続休暇取得可能／研修制度・福利厚生充実◎～ ■業務内容 グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり ・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務 ・職人の手配、材料の発注 ・現場の進捗管理、安全管理、監督業務 ＊積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理（CS）部隊は別におります ■魅力 原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎担当するエリアは首都圏がメイン 東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。（営業車貸与、直行直帰可能）1現場の工期は1～1.5ヶ月程度で、月に5～6件を並行して進めていくイメージです。 ◎柔軟性のある新報酬制度を制定 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。 ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。 ◎長期就業可能な環境 ・年間休日122日（土日祝休み） ・シーズンごとの長期休暇あり ・家族手当あり ・育児休暇取得率男女ともに100% ・転勤なし ■入社後の流れ 経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。 未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。 ■当社について 中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 30万円以上 （固定残業手当月30h分を含む） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回※勤務実績、会社実績に応じて支給。賞与は評価賞与に加え、案件数に応じた特別賞与あり。 ※年2回の人事評価で基本給昇給の可能性もあります。 ■その他固定手当：現場手当（3万円） ■モデル年収： 年収620万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆土日祝休／直行直帰可／転勤無／月給30万円～
      ～「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる！／こなした案件数・品質によってインセンティブあり／年休122日／5日以上の連続休暇取得可能／研修制度・福利厚生充実◎～ ■業務内容 グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり ・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務 ・職人の手配、材料の発注 ・現場の進捗管理、安全管理、監督業務 ＊積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理（CS）部隊は別におります ■魅力 原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎担当するエリアは首都圏がメイン 東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。（営業車貸与、直行直帰可能）1現場の工期は1～1.5ヶ月程度で、月に5～6件を並行して進めていくイメージです。 ◎柔軟性のある新報酬制度を制定 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。 ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。 ◎長期就業可能な環境 ・年間休日122日（土日祝休み） ・シーズンごとの長期休暇あり ・家族手当あり ・育児休暇取得率男女ともに100% ・転勤なし ■入社後の流れ 経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。 未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。 ■当社について 中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回※勤務実績、会社実績に応じて支給。賞与は評価賞与に加え、案件数に応じた特別賞与あり。 ※年2回の人事評価で基本給昇給の可能性もあります。 ■その他固定手当：現場手当（3万円） ■モデル年収： 年収620万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バウテックグループで募集中の求人をもっと見る

    江間忠ウッドベース鹿島株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県鹿嶋市大字平井2276-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／鹿嶋】建築設計<正社員雇用>面接最短1回／週休二日制でワークライフバランス◎／育休産休実績有
      【CADのスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎！／面接最短1回で内定！／残業ほぼなし・転勤無し・育休産休取得実績・介護休暇ありで柔軟な働き方◎】 【業務概要】 創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員として住宅用木材のプレカット及び販売を行う当社にて、木造建築の建築設計をご担当頂く方を募集しております。 【業務詳細】 ◇ハウスメーカーや工務店などのビルダーから依頼された平面図をCADを使用して設計図を作成 ◇設計図を修正・変更して、決定した設計図を製造部に引き渡す。 ※基本的には一人での作業なので、集中して業務が可能です。 ※基本から丁寧にご説明するので、ひとつずつ習得していただきます。 【当ポジションの魅力】 ◇働き方 残業時間がほぼなしで仕事とプライベートを両立しながらご勤務いただけます。また、育休・産休もあり、介護休暇等にも対応いたします。(産休・育休：直近3年で5名取得。) ◇教育制度充実 在籍社員が、1から丁寧にご説明します。業務に馴染めるか不安な方でも安心してご勤務いただけます。 【モデル年収】 ・30歳代　3,800,000円 ・40歳代　4,500,000円 ・50歳代　5,500,000円 (管理職) 【組織構成】 男性6名・女性9名の計15名が在籍しております。 概ね30代半ば以上のメンバーです。 女性が半分以上在籍しておりますので、女性の方でも安心してご勤務いただけます。 ■当社について ・創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員です。大手企業とも取引があり、抜群の財務基盤に支えられ生活の安定を保証します。 ・江間忠グループでは住宅産業は地場産業という考えのもと、お客様とのつながりを大切に地域に根差した木材コンビナート事業を展開しています。 材料調達・加工・流通の機能をひとつに垂直統合して合理化を追求した木材プレカット事業を通じて、大切な家づくりをサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鹿嶋市大字平井2276-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、月給平均昇給率：5% ■賞与：あり　年2回　賞与月数　計 2.5ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【茨城／鹿嶋】木材プレカット加工機の機械オペレーター◆土日祝休み／研修◎／転勤なし
      ～手に職を付ける／一般住宅から誰もが知る建設物、歴史ある施設の製造に関わる～ ■業務概要： 創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員として、木造建築物用木材の加工及び木材・部材の販売を行う当社にて、木材プレカット加工機の機械オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇住宅などの木造建築物に使用される梁・柱・床などの木材をプレカット加工機で、加工するお仕事です。 ◇木材のプレカット加工は、機械が自動で行います。 ◇加工するために必要な資材の準備と加工された資材の検品・梱包運搬が主な作業です。 ◇荷物搬入時の荷受けや出荷積み込み等の荷役業務も部門によりあります。 ■プレカットとは…： プレカットとは、従来、大工が手で刻んでいた木材の継手・仕口などを工場に設置された自動工作機械で加工することです。 ■魅力点： ◎木の種類や機械の操作方法など作業については、丁寧なOJTがあります。（全員初心者から始まっています） ◎一般住宅から地域のシンボルになるような施設、歴史に残るような大型の施設の製造にかかわる事ができます。 ※施設の例：国際スポーツ大会などで使用される競技場など ■当社について ・創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員です。大手企業とも取引があり、抜群の財務基盤に支えられ生活の安定を保証します。 ・江間忠グループでは住宅産業は地場産業という考えのもと、お客様とのつながりを大切に地域に根差した木材コンビナート事業を展開しています。 材料調達・加工・流通の機能をひとつに垂直統合して合理化を追求した木材プレカット事業を通じて、大切な家づくりをサポートいたします。 ・10歳代～60歳代まで、幅広い年齢層の方が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鹿嶋市平井2276-8 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：平均5.0%（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績…平均2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    江間忠ウッドベース鹿島株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＵＮＯ

    ゼネコン
    茨城県水戸市姫子2-162-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【水戸市】ゴルフ練習場の運営◆将来の支配人候補◆設備管理・従業員マネジメント
      【地域密着のゴルフ練習場を運営／組織強化のための増員募集／幅広いマネジメント経験が積める環境／賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社が運営する茨城県水戸市のゴルフ練習場「ゴル友練習場」にて、運営業務全般を担い、将来的には支配人候補としてご活躍いただきます。日々の施設管理やスタッフマネジメントを中心に、お客様に快適な練習環境を提供し、組織運営の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・受付や入退場管理、利用案内等のフロント業務 ・施設設備の点検・簡易メンテナンス、専門業者との連携調整 ・パート含むスタッフのシフト作成、労務管理、教育・指導 ・ゴルフスクールなどテナント事業者の管理・連携業務 ・ボール拾い等、現場でのサポート ・運営に関する本社との情報共有や報告、企画提案 ■扱うサービス 「ゴル友練習場」は2階建て・全78打席を備え、地域のゴルファーやスクール生、ジュニアからシニア層まで幅広い利用者に親しまれています。 ■組織構成 正社員2名（支配人・女性スタッフ）と11名のパート従業員で協力体制を構築。コミュニケーションを大切にした職場です。 ■業務の魅力 将来の支配人候補として、施設運営全般やマネジメントスキルを幅広く習得できます。お客様やスタッフ、テナントと関わる多様な業務を通じて、リーダーシップや企画力も磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員や支配人が丁寧に指導。運営ノウハウを段階的に学べる環境です。 ■就業環境 シフト制・週休2日、残業は月10時間未満。 賞与年2回、退職金や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、支配人や施設運営リーダーなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は建設・不動産業を基盤に、地域密着型の多角経営を展開。安定した経営基盤と地域社会への貢献が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴル友練習場 住所：茨城県水戸市河和田町４９３６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月例給与は基本給と定額的に支払われる手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月例給与と賞与を含み、業務経験値により決定します。 賞与：年2回（昨年実績：約2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／水戸】リフォームプランナー◆営業経験を活かし、設計・施工まで挑戦できる◆地域密着・転勤なし
      ～地元に根差した安定基盤×裁量ある働き方／残業月15h程度・年休120日／ノルマなし～ 【当社について】 当社は茨城県水戸市に根差し、建設と不動産の両軸で事業を展開する地域密着企業です。1954年創業以来、住宅・店舗・公共工事からリフォーム、不動産開発・販売まで幅広く手がけ、安定した経営基盤を築いてきました。建設と不動産を一体で提供できる体制により、お客様の「住まい」に関するあらゆる課題にワンストップで対応できる点が強みです。 【職務詳細】 ・既存顧客を中心（約8割）に、住まいの課題やニーズをヒアリングし、 　最適なリフォームプランを提案 ・見積作成、プランニング、CADもしくは手書きによる設計補助 ・協力会社への発注、工程・品質・納期管理などの施工ディレクション ・相談会やイベントの企画運営、紹介・反響を中心とした新規対応 ※営業だけ、施工だけではなく「最初から最後まで関われる」ため、顧客満足を自ら創り上げるやりがいがあります。 業界経験者はもちろん、営業経験を活かして“手触りのある仕事”に挑戦したい方にもフィットする環境です。 【業務の特徴】 ・目標設定はありますが厳しいノルマはなく、顧客本位で提案可能 ・1人あたり1日1件程度の対応、年間400～500件の施工実績 ・水戸市を中心としたエリアに限定、社用車利用可 ・スキルに応じて設計領域への関与も可能（CAD使用可） ・インセンティブ制度の選択により成果を収入へ反映可能 【入社後について】 OJTを通じて業務を段階的に習得。経験に応じて早期に担当案件をお任せします。 【組織構成】 30代～50代の計4名で構成。中途入社者や女性も在籍し、落ち着いた雰囲気で相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市姫子2-162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記には賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＵＮＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東洋コーポレーション

    不動産仲介
    千葉県八千代市緑が丘西2-12-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/八千代】営業（不動産再生再販・権利関係）◆ノルマ無し／未経験歓迎／様々な年代活躍中◎
      ～未経験歓迎！様々な年代の方が活躍しています／設立28年・不動産再生事業を展開／家賃補助・資格手当あり／ノルマ無し／風通し◎～ ■業務概要： 不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、訳アリ物件の再生、不動産の権利関係処理、販売などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・競売情報や金融機関の情報を基に不動産を購入 ・購入後のリフォーム計画、販売価格の設定 ※完成品の品質チェックと販売を担当いただきます。 ※業務には法律知識が必要になりますので、入社後少しずつ覚えていただきます。 ■環境： ・組織構成：9名 ・上下関係がなくフラットな環境です。自主的にバスケットボール部を作る等の活動も活発です。 ・定年が65歳ですので、長期的に働ける環境となっております。 ■当社ならではの特徴： 当社は個人にノルマを課しておらず、社員一丸となって目標数値を達成するために行動する組織となっております。 以前は歩合制度を採用しておりましたが、目の前の数字を追うのではなく、良い品質のサービスを提供することを何よりも大切にしたいと考え方針変更を行いました。 その結果属人的な仕事がなくなり、社内プロジェクトなどの活動においても自然に協力体制がつくられております。 もちろん成果については賞与に反映したり、ポジションの打診も行っており、頑張った分はしっかりと評価される風土です。 ■当社の強み： ◎高度で専門的な不動産・建築のノウハウを駆使した再生可能物件の目利き力 ◎土地や建物が抱えている課題を物件の魅力に変える「企画力」 ◎個人・法人を問わず購入をサポートする「提案力」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市緑が丘西2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,857円 固定残業手当/月：41,415円～65,081円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,415円～457,938円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代】管理部門スタッフ※総務・人事・経理など◆定年65歳／年休120／住宅補助有◆不動産再生事業
      ～＜千葉・八千代勤務＞バックオフィス業務（ご経験に応じて人事・総務・経理いずれかをお任せ）／様々な年代の方が活躍しています／不動産再生事業を展開／家賃補助・資格手当あり／風通し◎～ 不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、ご経験に応じた管理部門業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験によって、以下のいずれかをメイン業務としてお任せいたします。 ＜人事＞ 採用関連業務／労務関連業務／人材育成・評価 ＜総務＞ 資産・備品管理／施設管理／庶務・サポート ＜経理＞ 日次業務／月次・年次業務／税務関連業務／資金管理　など ■働く環境： ・組織構成：23名 ・上下関係がなくフラットな環境です。自主的にバスケットボール部を作る等の活動も活発です。 ・定年が65歳ですので、長期的に働ける環境となっております。 ■当社の強み： ◎高度で専門的な不動産・建築のノウハウを駆使した再生可能物件の目利き力 ◎土地や建物が抱えている課題を物件の魅力に変える「企画力」 ◎個人・法人を問わず購入をサポートする「提案力」 ■当社について： 当社は千葉県を拠点に「不動産再生事業」を中核として展開する企業です。空き家や相続物件、不良債権物件などを買い取り、リフォームやリノベーションを施して商品化する不動産再生をはじめ、不動産販売・建築・賃貸管理などを幅広く行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市緑が丘西2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：41,415円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,415円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東洋コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イースト

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11RKビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】宅地造成工事の施工管理◇インセンティブ制度有/残業20時間以内/昇給制度充実/直行直帰可◇
      【経験やノウハウを活かし、人材育成に興味をお持ちの経験者大募集／明確な評価制度やiPhone一人一台貸与など従業員の働きやすさを大切にします】 ■職務内容： 傾斜をなくす切り土・盛り土やそれに伴う擁壁・給排水設備といった宅地造成工事を行う当社の工管理担当として、神奈川県近郊の街づくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・家の土台となる基礎部分の整備や、新しい道路の作成、住宅街予定地となる山や森林の開拓等、「街づくり」に関する依頼を大手元請け会社、地元の不動産屋から受け、管理する「施工管理職」をお任せ致します。プロジェクトをけん引する役割を担うことが可能なポジションです。具体的な業務の流れとしては、お客様から工事を受注することからはじまります。その後、資材、職人さんの数を計算し予算を立案し、予算を元に協力会社へ発注を行い、工事が開始です。工事中はスケジュールや品質の管理をお任せします。工事完了時に検査が通れば一連の業務が無事終了です。遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。 ・業務経験がある方は、スキルや希望を鑑みた上でプロジェクトを割り振っていきます。ベテランスタッフも多く在籍している為、これまで以上のスキルアップを目指すことも可能です。 ■就業環境： 当社では、全社員の固定給が毎年向上しております。その理由としては、出来ることが増える度にチェックシートを用いた5段階評価を行っており、チェックシートにより目標が明確化する為、次の目標に向けた努力が続けやすく、未経験の方でも収入が向上しやすくなっております。直近の給与査定を例に挙げると、最低でも20,000円、多い方では50,000円以上の昇給が実現しております。また、社員からあがる声を柔軟に取り入れる社風があります。年1回、社員アンケートを実施し、これまでに退職金や有給に関する様々な制度を取り入れてきました。 ■当社の特徴： 宅地造成・擁壁を行う企業です。当社の仕事を簡単に説明すると、「平らな土地をつくる」ことです。例えば、山に住宅を建てるときは、各セクションに指示を出してショベルカーなどの重機を使い、斜面を切り崩し測量。住宅を建てられるように土地を整地しております。 ■勤務地補足： 東京都、神奈川県及び近くの県の各現場での勤務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 RKビル1F 勤務地最寄駅：東海道本線／東戸塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,326,800円 固定残業手当/月：97,600円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり　年１回 ■インセンティブあり（現場ごとの粗利率や成果を考慮し支給します） ※経験や実績により上限金額は変動いたします。 ■モデル年収：※いずれも現場責任者の年俸例です。 勤務7年目【年俸4,920,000円】 勤務10年目【年俸7,460,000円】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社千葉地曳

    住宅設備・建材
    千葉県八街市八街へ214-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】リフォーム・新築工事の施工管理◆土日祝休／年休120日／創業50年超の安定企業
      ■職務概要： 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、リフォーム工事や新築工事の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引き渡し業務　など ■組織構成： 施工管理には現在5名が在籍しております。男性4名：60代、50前半、30前半、20前半／女性1名：30前半（責任者）。責任者は女性で、男女関係なく活躍できる職場です。 ■魅力ポイント： ◎当社は、木材、建具、キッチン、ユニットバス、サッシ、外壁材などの住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社として、創業50年の歴史を持つ会社です。商社といっても、ただ商品を卸すだけでなく、住宅ローンの取得、長期優良住宅の認定、補助金取得などの支援といった幅広いサービスを提供。お客様である建設会社・ビルダー様の売上アップに向けたサポート・アドバイスできることを強みにお客様の数を着実に増やしています。 ◎お客様の住まいづくりをトータルでサポートすべく、新築住宅の施工部門も新設されました。当社の主力事業として成り立ちつつあり、おかげさまで売り上げも右肩上がりです。業績好調により増員募集いたします。 ◎営業スタッフや事務スタッフを含め、常にサポートしあう協力体制があるため、自身の業務に集中することができます。こうした環境があるため、生産性を高めながら働くことができています。 ◎残業はほとんど無く、土日祝日休みに加えて有給も取りやすいため働きやすい環境です。業務のコントロールが出来ていれば休みは自由に取れるため、有給を使い切る社員もいるほどです。土日に打ち合わせ等で出勤となった場合は必ず代休を取得いただきます。（月0～1回）主体的に業務を進め、オン・オフのメリハリをつけた働き方をしたい方にはおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街へ214-9 勤務地最寄駅：総武線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,144円～226,401円 固定残業手当/月：47,856円～53,599円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1～2か月分、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千葉地曳で募集中の求人をもっと見る

    万葉建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県八千代市大和田新田920-12佐々木ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／八千代】土地活用営業職◇地域に根付く企業／業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／裁量◎
      ■業務概要： 当社にて、高齢者住宅や障がい者住宅、戸建て賃貸物件など地域密着に不足している共同住宅を建てる営業職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 不動産営業として、幅広い業務に携わっていただきます。 【担当エリア】千葉県内中心 ・用地仕入れ 主に反響営業となりますが、不動産会社からの紹介・コネクションなどを通じて、用地仕入れを行います。 ・売買仲介営業 ・土地活用の企画、建築営業 オーナー様と介護福祉施設建設を検討する事業者のマッチング（高齢化社会により需要が拡大中） ・上記業務に関連した業務 書類作成や手続き等も含めて対応いただきます。 ■特徴： ・当社はのびのびと、あなたの裁量で働ける環境です。 目標はあるものの、数字にだけこだわる風土ではありません。そのため、ノルマも設けておりません。 ・ライフワークバランスを大切にしています。 無理のない範囲で案件を受注・対応しており、当社の平均残業時間は月平均10時間程度です。 ・転勤がないため、安心して働けます。 地元に腰を据えて長期就業が可能です。 ■当社の魅力： ・社員を第一に！定着率に自信があります！ ・毎月1回、従業員が選ぶお店で豪華食事会開催！ ・1年先の予定まで決まっているのでプライベートもバッチリ！ ・甘さだけでは無く！本人の為になるように指導します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田920-12 佐々木ビル 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／八千代】戸建住宅などの建築施工管理◆残業月10時間◆ほぼ自己負担無しでの資格取得支援
      ■職務内容について： 当社の建築施工管理をご担当いただきます。当社は、2005年に設立し、建築業を専門に、ビルやマンションの新築やリフォーム、オフィスや工場のリニューアルなどを手掛けています。八千代市周辺を中心に、多くの案件を担当しており、これからも建築の様々な分野で業務を拡大していくための事業拡大に伴う増員となります。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・老人ホーム等の介護福祉施設の建築施工管理業務 ・戸建住宅、ビルやマンション等の建築施工管理業務 ・エリアは千葉県がメインとなります。 ・（スキルを考慮し）同時に複数案件をご担当いただく場合もございます。また、案件は数10万円～10億円ほどの規模の案件となります。 ※現在施工管理は20名で対応しております。 ■当ポジションの特徴について： ・月の残業平均10時間程度： 無理のない案件を受注し、対応しておりいるため、過度な残業はございません。社長は、社員を大切にしており、裁量を持った環境で、のびのびと働いていただけます。 ・充実したサポート制度： 社長は、人材を非常に大切にしており、入社後もよりスキルの幅を広げていただくため、ほぼ自己負担無しでの資格取得支援を行っており、充実した手当てもございますので、モチベーションの上がりやすい環境です。あくまでもスタッフの働きやすさを最優先に考えています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田920-12 佐々木ビル 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～551,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2か月分/年)実績により変動有 ■モデル年収 建築施工管理技士1級取得者：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    万葉建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新井管工事

    サブコン
    埼玉県桶川市大字川田谷6654-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/桶川】事務員（幹部候補）◆業界経験歓迎/年休125日/大手企業と取引有/創業40年以上
      【将来の幹部候補◎/創業40年以上の安定企業◎/管理部門スタッフとして成長できる環境◎/年休125日◎/大手ゼネコンとの取引あり◎/業界経験歓迎◎】 ■職務概要：当社は給排水衛生設備工事や空調設備工事を手がける企業として、40年以上にわたり大手ゼネコンをはじめとした多くのお客様と信頼関係を築いてきました。本ポジションでは、工事を支える一般事務スタッフとして、幅広い事務管理業務および申請業務をお任せします。未経験からスタートできるため、建設業の知識がなくても安心してご応募いただけます。 ■業務詳細： ・安全書類や各種申請書類の作成・管理 ・現場写真データの整理 ・社内事務サポート ・積算アシスタント業務など ※役所や労基署等に行くこともございます。出張はございません。 ■組織構成：事務は部長含め6名（女性3名、男性3名）が対応しています。協力しながら業務を分担し、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力： ◎土日祝休み・年間休日125日・残業月10～20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ◎新社屋で快適に勤務でき、社会保険や資格取得支援など福利厚生も充実。ライフイベント時のお祝い金支給やマイカー通勤可能など、長く働きやすい職場です。 ■教育体制：未経験者向けに丁寧なOJTや社内研修、資格取得支援制度を用意。分からないことも相談しやすい雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス：将来的には管理部門の中心メンバーや幹部候補としてキャリアアップも可能です。 ■こんな方におすすめ： ・人と話しながら仕事を進めるのが得意な方 ・コツコツ作業が好きで、正確さを大切にできる ・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 ・新しい知識を積極的に吸収し、成長したい方 ・幹部候補としてキャリアアップしたい方 ■企業の特徴／魅力：創業以来、安定した経営基盤を持ち、自己成長とキャリアアップを目指せる環境です。大手ゼネコンをはじめ多くのお客様と取引があります。２０代から６０代まで活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県桶川市大字川田谷6654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円 ＜月給＞ 256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給は年1回、前年度実績1月あたり10,000円～20,000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新井管工事で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイトップ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県狭山市入間川2-21-24
    • 設立 1954年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／狭山市】現場代理人（設備施工管理）◆未経験歓迎◆OJT教育・住宅手当・資格手当あり
      【創業70年以上の老舗企業／未経験者歓迎！／現場の進行を支える施工管理職募集】 ■業務概要 創業1954年以来、地域に密着した建設会社として、土木工事やとび・土工工事、管工事、舗装工事、水道施設工事など多様な事業を展開している当社にて設備施工管理職（現場代理人）を募集します。 ■業務詳細 ・現場におけるスケジュール策定と進捗管理 ・現場の安全確保や危険箇所の確認などの安全管理 ・施工基準に沿った品質管理 ・原価・コスト管理 ・現場関係者との打ち合わせや調整 ・工事に関する書類の作成や提出業務 ■組織構成 施工管理は現在5名（40～50代）で担当しております。有資格者も多くベテラン社員から学べる環境です。 ■教育体制 先輩社員につき業務の流れや進め方等を習得いただきます。 また、資格取得にかかる受験料や教材費は全額補助があるため未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■就業環境 ・残業は月10時間程度、週休2日、お盆・年末年始休暇ありでプライベートも大事にできる環境 ・住宅手当、家族手当、資格手当などもあり、福利厚生も充実しています◎ ・資格取得支援制度ありスキルアップも目指せる ■企業の特徴/魅力 1954年創業、地域密着型で土木工事や管工事、塗装工事など様々な建設を手掛ける老舗企業です。安定した経営基盤があり、安心して長期的に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川2-21-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収には賞与を含みます。 ・賞与：あり、年2回、前年度実績約1ヶ月分／年 ・精勤手当10,000円／月 ・資格手当（該当者に別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイトップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミヅホ建設

    建築設計事務所
    富山県富山市堀243-1(株)ミヅホ建設1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【※未経験歓迎】【富山市】住宅の設計 ※残業25時間平均／年間休日110日／転勤なし
      ■業務概要： お客様との打合せや仕様決定、図面作成まで一貫して担い、お客様の希望を設計図に落とし込むことがミッションです。具体的には次のような仕事をご担当いただきます。 ・建築設計 ・インテリアコーディネート業務 ・見積業務 等 お客様との打ち合わせは基本的に自社で営業と合同で進めます。 ■組織構成： 2名の社員が設計を担当しています。一人は30代、もう1名は50代です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：110日 ・週休：日祝休みです。土曜日の出勤は会社カレンダーに準じ、勤務日と休日を設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市堀243-1 (株)ミヅホ建設1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績は月給2か月分） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】建築施工管理 ※出張は原則なし／残業25時間平均／年間休日110日／転勤なし
      ■業務概要： 一般住宅や幼稚園・保育園・介護施設等における施工管理をお任せします。具体的な仕事は次の通りです。 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・施主や協力会社との打ち合わせ ・資材・協力会社の手配 ・施工現場における作業員への指示 ・施工管理に伴う書類作成 ・写真の撮影・整理 ・見積もり ・施工図の修正 等 施工エリアは富山県富山市を中心に、その周辺地域までですので、出張は原則生じない環境です。 ■組織構成： 3名の社員が建築施工管理を担当しています。年齢構成は40・50・60代の社員が各1名ずつです。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：110日 ・週休：日祝休みです。土曜日の出勤は会社カレンダーに準じ、勤務日と休日を設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市堀243-1 (株)ミヅホ建設1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績は月給2か月分） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミヅホ建設で募集中の求人をもっと見る

    有限会社小林塗装工業

    サブコン
    埼玉県さいたま市岩槻区大字徳力954-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】施工管理（橋梁の塗装・補強など）◆業界未経験可◆完全週休二日制◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＜＜完全週休二日制・年休116日／転勤なし／アットホームな社風／別業界での施工管理経験者も歓迎＞＞ ■業務内容： 入札、公示の手配、現場管理等 当社では官公庁や大手ゼネコンなどの依頼により、道路橋や歩道橋といった橋への塗装・補強工事、一部トンネルなどを手がけています。 本ポジションでは協力会社の職人が施した塗装工事の品質や工事の進捗管理をお任せします。 施工管理は現在4名在籍しており、30代3名と40代1名です。 ■業務の流れ： ◇入札～工事の手配 入札により依頼を獲得します。役所に提出する施工計画書などを、ExcelやAutoCADなどを用いて作成します。次に、工事で使う材料の発注と職人の手配をします。材料は5～6種類程で、材料メーカーや協力会社の担当と打合せの上、決定していきます。 ◇施工～現場管理 施工中は現場の管理を担当します。職人の作業の進捗をチェックして、仕上がりを確認します。現場では、塗装の仕上がりを「膜厚計」という機械でチェックします。操作はスマートフォンより簡単です。塗った箇所に機械をあて、出てきた数字が基準を満たしているか確認していきます。 ◇施工完了まで 常時2～3件ほどの現場を担い、一つの工事は基本的に約2～3ヶ月で完了します。一般的な施工管理に比べチェックする箇所は非常に少ないです。また訪問頻度などの進め方はあなたの手腕次第となります。 （※訪問エリアは慣れるまでは埼玉県内です。その後も基本は埼玉ですが、年に数回、北海道～名古屋への出張があります。なお、出張については出発の3ヶ月前に予定を把握できます） ■弊社概要・特徴： 埼玉県さいたま市岩槻区に本社を構え、官公庁や大手ゼネコンの依頼で道路橋や歩道橋などの橋梁塗装・補強工事をメインに行う会社です。 高い技術力と豊富な施工実績で官公庁の評価が高く、業績も順調に推移しています。社会インフラの老朽化に伴う改修工事のニーズは高く、今後も安定した事業展開が見込まれます。 ■魅力： 社員一人一人の意思や力を結集させて地域社会に貢献することを経営理念としており、社員一人一人を大切にする会社。 手厚い資格取得支援制度やシステム導入、待遇改善など、人材育成、労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字徳力954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって給与が異なります。 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月/過去実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■年収例：480万円/31歳（未経験入社1年8ヶ月）、540万円/29歳（入社8年目・有資格者）、1300万円/43歳（入社18年目・役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市／未経験歓迎！】施工管理（橋梁の塗装・補強など）◆土日祝休み／ワークライフバランス
      ～直行直帰の自由な働き方／未経験から国家資格が持てる仕事へ！／手に職をつける／完全週休二日制・年休116日／転勤なし／アットホームな社風～ ＜育成環境＞ 一番若くて32歳の施工管理技士がおります。 その方も20代で入社をし、今では一人前として1人で現場を回しております。 現在は公共塗装2級の資格を取得し、今では1級取得を目指しているとのことで、このような方たちに入社後は現場でつきっきりで教えていける環境が整っております。 ＜就業環境＞【変更の範囲：なし】 ほとんどが直行直帰です。 勤務開始のタイミングで会社に一報連絡を入れあとはご自身で働き方を決められます。 15時ごろに「今日は仕事終わったので退勤します」ということも日常的です。 現場の規模にもよりますが日帰りのものから数カ月に及ぶものもございます。 月に1～2回帰省される場合の交通費は会社側で負担いたします。 ※出張手当：3000円／日 全てご自身の裁量で業務を回していただいており、多くても1人で2～5案件を同時にお任せしますが、ご本人のスキルとキャパを考慮して会社側で負荷を考えて案件を振り分けますのでご安心ください。 夜間に交通規制をかけて塗装工事を行う関係上、夜間対応も発生いたします。 頻度は2～3か月に1種間程度です。 ＜魅力＞ 8～9割は官公庁案件なので安定しております。 元請けとして案件を受注することもあり、その点を含めても自分のペースで仕事しやすいです。 社員同士でご飯や、休日にはゴルフに行ったりと距離感が近いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字徳力954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって給与が異なります。 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月/過去実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■年収例：480万円/31歳（未経験入社1年8ヶ月）、540万円/29歳（入社8年目・有資格者）、1300万円/43歳（入社18年目・役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社小林塗装工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社永井建設

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／南区】注文住宅・リフォームの現場監督◇転勤無／年休120日／前年年収保証／自社大工体制
      • NEW
      ■採用背景： 現在当社では、既存エリアに加え新エリア展開を見据えた完工体制の強化を進めています。この度、その中核を担っていただける現場監督の方を通常採用枠ではなく、急募枠として募集しております。 ■業務内容： 当ポジションでは木造新築・注文住宅・リフォームにおける現場監督・施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・工程／品質／安全／原価のトータルマネジメント ・自社大工・協力業者との連携、現場管理 ・お施主様対応、進捗報告 ・営業・設計・不動産部門との社内連携 ・ANDPAD、Log build、自社基幹システムを活用したクラウド管理 ※自社大工体制のため、品質・工期の安定性が高い環境です ※施工エリアは新潟市近郊中心、遠方出張はありません ■働くメリット・環境： ・初年度は前年年収を完全保証 ・既定粗利達成で3万円／棟のインセンティブ支給 ・資格取得支援（学校費半額補助あり） ・月平均残業20時間程度 ・2時間単位での有給取得可 ・育休復帰率100％ ・副業可 ・将来的にコアタイムフレックス制導入検討中 ■当社について： 当社は新潟市南区を拠点に、創業以来「地域に根差した家づくり」を軸に事業を展開してまいりました。 まずはこちらの動画をご覧いただけますでしょうか。 https://www.youtube.com/watch?v=s_2Uif1vY_Mプレビュー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉菜事務所 住所：新潟県新潟市南区杉菜３番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：98,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 398,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：8,214,000円 ■年収構成：月々597,000円（固定残業含む）+ 賞与450,000×2回 + インセンティブ600,000円 ★3月末までに入社に至った場合、現年収の120％まで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟／南区】注文住宅・リフォームの反響営業◇飛込無／反響営業／インセンティブ有
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/飛び込み営業一切無し（チラシを見て連絡いただいた方へ訪問～提案）/残業30H程度/年間休日105日/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県新潟市で住宅建設・リフォーム業、不動産業を運営する当社にて、住宅の反響営業をお任せいたします。 ▼具体的には： 一般住宅・リフォームに関して、チラシなどにより連絡のあったお顧客様のお宅を訪問し、ヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ＜特徴＞ ・飛び込み営業はなく、お客様からのアポイントと取得した上での訪問となります。お客様リストをもとに訪問や電話をするなど、新規開拓の住宅営業は一切ありません。 ・訪問範囲は当社から車で１時間程度の範囲のため、営業しやすい環境がございます。 ・インセンティブ手当もあり、契約に応じて歩合給が付加されますので、頑張れば頑張っただけ評価が反映されます。 ・研修制度がありますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■はたらき方： 残業30H程度で、キッズスペースも用意しているためいつでも利用可能です。また急なお休み等にも柔軟に対応しておりますので、お子さんのいらっしゃる方でも柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名が在籍しており、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。当社は全社的に男女問わず活躍しております。 ■当社について： 当社は、注文住宅専門の地域工務店「ありがとう工房」「オウルの家」「平屋王国」を手掛け、創業130年で培った新潟地域に適した建設技術、完全自由設計を可能としたプランニングスキルを活かし、お客様に最適な家づくりを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9 受動喫煙対策：その他（屋外に設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ手当有　 ※その他、契約に応じて歩合給が付加されます。 ・賞与：年 2 回（前年度実績） ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社永井建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンプロ

    建築設計事務所
    長野県塩尻市大字広丘吉田662-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全16件
    • 【長野】注文住宅（規格設計）の営業・設計/年間休日120日/笑顔溢れる暮らしを作る
      ★業界未経験歓迎！大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること★ 設計士兼営業で完全自由設計！確固たるブランド力で新築売上数も向上中！ お客様・ご家族の笑顔あふれる暮らしを作り上げることに共感できる設計士を募集します。 ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。当部署は規格設計の住宅を中心に扱い、お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。 ☆営業としてだけでなく、設計としてもスキルを身に着けご活躍いただきます。まずはお客様へのヒアリングを大切にし、CADオペレーターなど製図などの知識を組織の中でOJT指導のもと身に着けていきます。☆ ■詳細 ・打ち合わせ ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います ・資金計画･銀行との手続き ・土地探し ・住宅の基本設計･間取り作成 ∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ほか ■当社の特徴は？ 住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■選ばれる理由 テレビCMなどの集客広告は行わず、SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行っています。造りや間取りに対するストーリーを紹介することで、「サンプロで建てたい」と言っていただけるお客様が多くいらっしゃいます。 ■働き方 年間休日120日を実現させ、社員のプライベートも充実させる環境を整えております。 ■風土について 「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。目標に向き合いながら、お客様のために動けていない営業職や、提案ができなくてモヤモヤしている設計士の方は大いに活躍できるかと思います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘吉田662-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県長野市西尾張部1116-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那支店 住所：長野県伊那市下新田3044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～399,600円 固定残業手当/月：62,400円～140,400円（固定残業時間45時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（4月/10月）※昨年度実績2か月分 昇給 年1回 役職手当あり 資格手当（5,000円～40,000円／月）※該当者にのみ支給 通信手当（営業職は携帯電話支給） ※処遇はご経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】注文住宅（規格設計）の営業・設計《有資格》/年間休日120日/笑顔あふれるくらしを作る
      ★大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること★ ★経験者の方必見！理想の営業スタイルが叶えられる！★ 設計士兼営業で完全自由設計！確固たるブランド力で新築売上数も向上中！ お客様・ご家族の笑顔あふれる暮らしを作り上げることに共感できる設計士を募集します。 ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。当部署は規格設計の住宅を中心に扱い、お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。 ■詳細 ・打ち合わせ ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います ・資金計画･銀行との手続き ・土地探し ・住宅の基本設計･間取り作成 ∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ほか ■当社の特徴は？ 住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■選ばれる理由 テレビCMなどの集客広告は行わず、SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行っています。造りや間取りに対するストーリーを紹介することで、「サンプロで建てたい」と言っていただけるお客様が多くいらっしゃいます。 ■働き方 年間休日120日を実現させ、社員のプライベートも充実させる環境を整えております。 ■風土について 「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。 向き合いながら、お客様のために動けていない営業職や、提案ができなくてモヤモヤしている設計士の方は大いに活躍できるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘吉田662-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊那支店 住所：長野県伊那市下新田3044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長野支店 住所：長野県長野市西尾張部1116-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～399,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：75,400円～140,400円（固定残業時間45時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（4月/10月）※昨年度実績2か月分 昇給 年1回 役職手当あり 資格手当（5,000円～40,000円／月）※該当者にのみ支給 通信手当（営業職は携帯電話支給） ※処遇はご経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンプロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社おうちＬＡＢＯ

    サブコン
    埼玉県所沢市けやき台2-20-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【所沢】木造住宅の施工管理◆資格手当充実／転勤無／平均残業月20時間
      ～営業担当のいない設計事務所／水日休みの完全週休二日制／年間休日115日／車通勤可～ 「住人十色の家づくり」で8年連続売上増の当社にて施工監理としてご活躍いただきます。 ◆業務内容 ＜現場管理（工程管理・安全管理・品質管理）＞ 現場がスムーズに進むよう、職人・商社・メーカーと打ち合わせを行い現場管理をします。 また、定期的に現場を回り工事の進捗確認や安全・品質管理の確認を行います。 ＜積算・発注業務＞ 建築資材の積算や発注業務を行います。簡単なPC作業のため、知識や経験は不問です。 ＜実行予算管理＞ 原価管理および粗利管理を行い、実行予算表を作成し予算進捗の確認を行います。 ＜担当設計士と打ち合わせ＞ 社内の設計士と各現場の仕様確認や納まり確認を行います。 ◆組織構成 部長1名、主任1名、メンバー5名 ◆施工事例はこちら https://ouchilabo.co.jp/case_newly ◆当社の特徴 ◎設計士が一貫して担当：おうちLABOでは建築士が全ての工程を担当し、お客様の想いと建築士の想いで家づくりに取り組んでいます。建築士が最初から最後まで携わることで、お客様の理想を正しく汲み取り、本当に満足していただける家をつくることが出来ると考えております。 ◎業績好調：新たに住宅展示場の開設を予定しており、需要拡大に伴う人員募集です。更なる会社発展のため共に働いてくれるメンバーを募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市けやき台2-20-2 勤務地最寄駅：西武線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～492,000円 固定残業手当/月：54,000円～108,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について、前職での給与・年収を考慮の上、最下限を下回らない範囲で決定 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インテリアコーディネーター（注文住宅）／チームインセンティブあり／完全週休二日制／年間休日115日
      「住人十色の家づくり」で8年連続売上増の当社にてインテリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。 充実した研修でフォロー体制も万全、経験者の方は1ヶ月程で即戦力として活躍できる環境です。 ◆業務内容 ＜ショールーム同行＞ 住設機器のショールームに同行し、水廻りの仕様の提案や標準仕様の説明を行います。 ＜仕様打ち合わせ＞ 標準仕様書に基づき仕様打ち合わせを行います。 ＜コンセント図の作成＞ アーキトレンドを利用し、コンセント図を作成します。高性能なCADの為、30～60分ほどでコンセント図を作成できます。 ＜見積書作成＞ 簡易的な積算システムの為、15～30分ほどで誰でも簡単に積算可能。 ＜監督・職人打ち合わせ＞ 担当設計士と一緒に監督や職人と現場の納まり確認や仕様確認を行います。 ◆組織構成 10名（部長、課長、主任2名、メンバー5名、パート1名） ◆施工事例はこちら https://ouchilabo.co.jp/case_newly ◆当社の特徴 ◎設計士が一貫して担当：おうちLABOでは建築士が全ての工程を担当し、お客様の想いと建築士の想いで家づくりに取り組んでいます。建築士が最初から最後まで携わることで、お客様の理想を正しく汲み取り、本当に満足していただける家をつくることが出来ると考えております。 ◎業績好調：新たに住宅展示場の開設を予定しており需要拡大に伴う人員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 所沢モデルハウス＆アトリエ 住所：埼玉県所沢市小手指元町2丁目4番地9号 勤務地最寄駅：西部池袋線／小手指駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合：月次でチームインセンティブ支給 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（賞与・チームインセンティブ込み） ・684万円 入社4年目 社員（月給45万円） ・511万円 入社2年目 社員（月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おうちＬＡＢＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社水力機電工事

    サブコン
    東京都千代田区九段北4-2-5共益市ヶ谷ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【白鳥町／基本残業なし】水力発電所設備のメンテナンス◆J-POWERグループ／土日祝休／夜勤なし
      ～第二種電気工事士をお持ちで手に職をつけたい方も歓迎！／公共インフラに携わる／資格取得支援＆合格祝い金あり／研修充実＆業務はチーム制なので未経験の方も安心スタート～ 国内最大級の電力会社・J-POWERグループの一員として、J-POWERが保有する全国の水力発電・変電設備の工事・保守業務を担っている当社。この度、新たにメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容：水力発電所における設備の点検・保守業務をお任せします。 ・水力発変電設備の保守業務 ・水車発電機分解、点検業務 ・ダム設備に係る電気・機械等の点検業務 ・ケーブル配線、機器、設備の調査業務 *夜間対応はありません。日中の業務になります。 ■組織構成： 2～5名で1チームを編成して、業務に当たります。現場規模によっては、10名編成で対応することもあります。勤続20年～30年のベテラン社員や20代、30代の若手社員など、幅広い年代が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・働く環境も◎】 ある程度の業務スケジュールが決まっており、予定外のことも起きにくいため、安心して進められるお仕事です。基本、残業なしの環境を実現できています。安心して働ける環境であるため、社員定着率も高いです。社歴の長い社員が多いのも特長です。 【インフラを支えるお仕事・SDGsにも貢献】 水力発電所の保守・点検は、必要不可欠な業務であるため、オーダーが途切れることはありません。そのため、安定した事業基盤を築くことができています。また、再生可能エネルギーである水力発電の維持は、SDGs貢献にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白鳥事業所 住所：岐阜県郡上市白鳥町白鳥字外田714 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／美濃白鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【魚沼市／未経験者歓迎】水力発電所設備のメンテナンス◆J-POWERグループ／基本残業なし／土日祝休
      ～公共インフラに携わる資格取得支援＆合格祝い金あり／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／研修充実＆業務はチーム制なので未経験の方も安心スタート～ 国内最大級の電力会社・J-POWERグループの一員として、J-POWERが保有する全国の水力発電・変電設備の工事・保守業務を担っている当社。この度、新たにメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容：水力発電所における設備の点検・保守業務をお任せします。 ・水力発変電設備の保守業務 ・水車発電機分解、点検業務 ・ダム設備に係る電気・機械等の点検業務 ・ケーブル配線、機器、設備の調査業務 *夜間対応はありません。日中の業務になります。 ■組織構成： 2～5名で1チームを編成して、業務に当たります。現場規模によっては、10名編成で対応することもあります。勤続20年～30年のベテラン社員や20代、30代の若手社員など、幅広い年代が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・働く環境も◎】 ある程度の業務スケジュールが決まっており、予定外のことも起きにくいため、安心して進められるお仕事です。基本、残業なしの環境を実現できています。安心して働ける環境であるため、社員定着率も高いです。社歴の長い社員が多いのも特長です。 【インフラを支えるお仕事・SDGsにも貢献】 水力発電所の保守・点検は、必要不可欠な業務であるため、オーダーが途切れることはありません。そのため、安定した事業基盤を築くことができています。また、再生可能エネルギーである水力発電の維持は、SDGs貢献にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：新潟県魚沼市小出島字坂ノ下960-2 勤務地最寄駅：上越線／小出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水力機電工事で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大忠工業

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-31大忠ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市千種区】解体工事の施工管理※未経験歓迎／キャリアアップを実現！／地域に根付き、出張なし！
      ～業界・職種未経験者活躍中！／大手建設会社との安定取引／前職の年収考慮で、成長すればするほど年収アップを実現／日祝休み～ ■業務概要： 解体工事における施工管理として、お客様との折衝～現場の終了まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： （1）解体工事のご依頼を受け、お客様との打ち合わせ （2）現地調査、見積もり （3）受注後の対応（施工計画書や申請書類の作成／職人さん・機械の手配） （4）現場の進捗確認、状況報告などの対応窓口 （5）工事完了 【施工エリア】 ・愛知県の案件が多く、宿泊を伴う現場はありません。 【案件内容】 ・ゼネコン、不動産会社、官公庁からの案件 ・受注額　7,000～8,000万円程度 ・倉庫（最短2日）から公共施設（3ヶ月）まで幅広く対応 【連携会社】 施工を担当される方は、社内の工事部（10名在籍）と協力会社で半々程度です。協力会社も長くお付き合いしている会社のため、関係構築がしやすくい、連携もとりやすい点が特徴です。 ■入社後の流れ： ・入社後、約3か月間のOJTを通じて、業務に必要な知識を習得できます。 ・業務に慣れていただいた後は、案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年に1回昇給があります。また、できる業務を増えたり、お客様から評価いただくと、その成長が給与にも反映される環境です。資格取得支援も行っています！（モデル例：5年目（経験者）月収90万、2年目（経験者）月収70万） ■配属先情報： 同ポジションでは、現在3名（30代）が在籍しています。 ※数年前に、完全未経験から入社した社員も活躍中です！ ■当社について： ・当社は、合理化・低コスト化・再資化を追求し、安心・安全な解体工事を提供しています。 ・その他、とび・土工工事業、建築工事業、産業廃棄物処理業務、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、土木工事、その他上記事業に付帯する一切の業務など、多様な事業を展開しています。 ・人体に吸収されると重大な健康被害をもたらす石綿（アスベスト）の除去工事においても、建築リサイクル法および大気汚染防止法に基づき、調査・計画・施工のすべての工程で環境に優しい工法を採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-31 大忠ビル 勤務地最寄駅：名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市千種区】解体工事の施工管理※ご経験を生かして働く・現年収考慮！／地域に根付き、出張なし
      ～大手建設会社との安定取引／案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能／成果に見合った評価や報酬を得たい方へ／日祝休み／転勤無～ ■業務概要： 解体工事における施工管理として、お客様との折衝～現場の終了まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： （1）解体工事のご依頼を受け、お客様との打ち合わせ （2）現地調査、見積もり （3）受注後の対応（施工計画書や申請書類の作成／職人さん・機械の手配） （4）現場の進捗確認、状況報告などの対応窓口 （5）工事完了 【施工エリア】 ・愛知県の案件が多く、宿泊を伴う現場はありません。 【案件内容】 ・ゼネコン、不動産会社、官公庁からの案件 ・受注額　7,000～8,000万円程度 ・倉庫（最短2日）から公共施設（3ヶ月）まで幅広く対応 【連携会社】 施工を担当される方は、社内の工事部（10名在籍）と協力会社で半々程度です。協力会社も長くお付き合いしている会社のため、関係構築がしやすくい、連携もとりやすい点が特徴です。 ■特徴： 案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年に1回昇給があります。また、できる業務を増えたり、お客様から評価いただくと、その成長が給与にも反映される環境です。資格取得支援も行っています！（モデル例：5年目（経験者）月収90万、2年目（経験者）月収70万） ■配属先情報： 同ポジションでは、現在3名（30代）が在籍しています。 ※数年前に、完全未経験から入社した社員も活躍中です！ ■当社について： ・当社は、合理化・低コスト化・再資化を追求し、安心・安全な解体工事を提供しています。 ・その他、とび・土工工事業、建築工事業、産業廃棄物処理業務、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、土木工事、その他上記事業に付帯する一切の業務など、多様な事業を展開しています。 ・人体に吸収されると重大な健康被害をもたらす石綿（アスベスト）の除去工事においても、建築リサイクル法および大気汚染防止法に基づき、調査・計画・施工のすべての工程で環境に優しい工法を採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-31 大忠ビル 勤務地最寄駅：名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大忠工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラス設計開発

    建設コンサルタント
    福井県鯖江市平井町1-8-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/鯖江市】土木設計/残業15H/年間休日120日/マイカー通勤可/UIターン歓迎
      ～月平均残業15時間程度/リモート・時短勤務相談可能/UIターン歓迎/マイカー通勤可能/年間休日120日/創業30年企業～ ■担当業務： 日常の当たり前を守る技術者集団として道路、橋梁、河川、上下水道の設計業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・発注者との打合せ ・現場条件、設計条件の取りまとめ ・諸条件を基に計画・設計し、設計方針決定 ・図面作成、数量計算書作成、積算資料作成、報告書作成 ※各種資格は入社後取得可能です（助成制度あり） ■就業環境： ・内勤業務が8～9割で、現場には調査という形で出向きます。 ・官公庁からの受注がメインのため福井県内の案件が中心ですが、県外の案件の対応時には出張も発生し、2か月に1度発生するかどうかの頻度です。（※出張時は交通費支給、食事手当有） ■組織構成 活気に満ち溢れた社風で、土木設計部門は15名の組織で30代～60代の社員が活躍しております（平均年齢48歳／男性12名、女性3名）。 ■働き方の魅力： 完全週休2日制で、祝日もお休みです。また残業は月15時間程度で、残業の多い方がいた際には、手の空いている方へ振り分けをしたり、協力会社に委託して1人に業務が集中しないようにしておりますので、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市平井町1-8-8 勤務地最寄駅：JR線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・有資格による ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 　賞与金額：計3.5~4.0ヶ月分（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラス設計開発で募集中の求人をもっと見る

    靜高建設株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市駿河区敷地2-25-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市駿河区敷地】建設施工管理※土日祝休み（月1土曜出社有）／残業20h以内／転勤出張無し
      ≪県内中部エリアの大手コンビニチェーンエリアを手掛ける／直行直帰可能／毎日18時までには退社≫ ■担当業務：静岡中部エリアの建物工事を行う同社にて、現場代表として工事の指揮を執って頂きます。具体的には大きく分けて4つの業務があります。 （1）工程管理：納期内に工事を終える為に、工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整する管理業務です。効率よく作業が進むようにスケジュール管理を行います。 （2）原価管理：工事の利益を確保するために工事にかかる費用（人件費、材料費など）を計算して管理していく業務です。※営業の様に0から1を作るのではなく、100からいくら残せるのかが求められるので自分の管理次第では大変面白みが有ります。 （3）品質管理：デザイン、強度、寸法、機能などが設計図書通りの品質を満たしているか確認する業務です。 （4）安全管理：建設現場で作業を行う人が無事故で安全に仕事を進めることができる環境を整える業務です。 ■担当頂く案件について： ・担当エリア：静岡県内(中部地区)がメインエリアになります。そのため出張は発生せず日帰りで行ける範囲の案件がほとんどです。直行直帰も可能です。 ・案件：工場・事務所・店舗等の新築、増改築など木造、S造、RC造の建築物全般がメインになります。新築と修繕工事含め、同時に3案件程度をお任せします。 ・案件数：建物の内装工事の様な小さな修繕工事から4億円規模の障がい者や老人施設などの大きな規模間の工事に携わることが出来ます。 ■組織構成／教育体制：当社メンバーは15名(役員4名と従業員11名※内訳：現場4名、見積もり1名、営業2名、事務4名）で構成されております。配属部門の現場は40代のベテラン構成されており全員「建築施工管理技士1級」を持っています。ご入社後は約1～3年の先輩同行を通して業務を覚えて頂き、その後は資格取得を目指して頂きます。 ■当社の特徴： ・静岡県中部エリアの大手コンビニチェーンの増築ニーズを安定的に受注しており、安定基盤が有ります。 ・静岡県内を中心とする商業施設や大手コンビニ、医療介護施設や公共施設、マンションや一般住宅など多岐に渡っての施工実績がございます。 ■コロナウイルスの影響：コロナ前と比べて受注状況に変わりはなく、経営が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区敷地2-25-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり10,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 400,000円～1,500,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    靜高建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三幸

    ゼネコン
    愛知県安城市高木町下屋敷2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／安城市】土木施工管理※正社員／転勤無し／賞与有／教育体制充実◎
      ～当社は土木工事、管工事の公共工事が売上が90％程です。今回はそちらの土木施工管理の募集です。今回は即戦力となる人材を確保し、受注できる仕事量を増やし、売上を向上させるための募集となります～ ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 道路工事の依頼がほとんどとなります。 ■担当エリア：主に愛知県安城市内での案件がメインとなります。 ■組織構成：現在2名体制で行っております。年齢層としては30代の社員が活躍しております。　 ■出張について：出張はありません。 教育体制について：現場社員でのOJTを予定しております。　 ■特徴（TOPICS）： 愛知県安城市で建設業を営んでおります。管工事、土木工事、建築工事を中心に建設業、警備業、不動産業を営んでおります。人と社員に喜ばれる会社づくりで社会に貢献をします。常にやりがいとユーモアを持ち、社員が活躍できる場を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高木町下屋敷2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～321,428円 ＜月給＞ 214,285円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／安城市】管工事施工管理※正社員／転勤無／賞与有／教育体制◎
      ～当社は土木工事、管工事の公共工事が売上が90％程です。今回はそちらの管工事施工管理の募集です。今回は即戦力となる人材を確保し、受注できる仕事量を増やし、売上を向上させるための募集となります～ ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 公共施設の衛生設備工事、空調設備工事の依頼がほとんどとなります。 ■担当エリア：主に愛知県内での案件がメインとなります。 ■組織構成：現在4名体制、来年1名増員予定です。　年齢層としては20代～40代の幅広い社員が活躍しております。　 ■出張について：出張はありません。 教育体制について：現場社員でのOJTを予定しております。　 ■特徴（TOPICS）： 愛知県安城市で建設業を営んでおります。管工事、土木工事、建築工事を中心に建設業、警備業、不動産業を営んでおります。人と社員に喜ばれる会社づくりで社会に貢献をします。常にやりがいとユーモアを持ち、社員が活躍できる場を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高木町下屋敷2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～321,428円 ＜月給＞ 214,285円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三幸で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーテック

    サブコン
    愛知県長久手市岩作三ケ峯3-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 転勤なし【愛知／長久手】営業の進め方は自分次第◆解体・産廃の法人営業／成果は昇給に反映／マイカー通勤
      営業の進め方やアプローチは、あなた次第。 決まった営業マニュアルやルートはなく、 提案内容や行動がそのまま評価につながる営業ポジションです。 ■概要 当社にて営業職をご担当いただきます。建設業、不動産業者様に向けての解体工事・産業廃棄物処分の提案営業となります。 ※ご本人様の適性や希望に応じて、解体担当/産業廃棄物担当のどちらかをお任せします。 ■担当業務 パソコンでの見積・安全書類等の作成など ノルマなどはありませんが、目標達成した方は昇給に反映します。 ■組織構成 営業職を担当している社員は４　名（解体担当2名、産業廃棄物担当2名）となります。30代、40代の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。年齢に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる風通しの良い社風です。 新人さんも馴染みやすく、経験の有無を問わず、自慢の教育体制でお迎えいたしますのでご安心ください。 ■当社について 平成１７年設立し、順調に業績を伸し、現在では従業員２９人で運営しております。明るく元気な職場ですが時に厳しく、いつも良い仕事をするために努力しています。 ■代表メッセージ 私たちの会社は、創業当初から『挑戦し続ける』ことを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、ただの成果を追い求めるだけでなく、社員が自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じながら日々成長できる職場づくりです。 これから入社される皆さんには、ぜひ自分の可能性を信じて、新しい挑戦を楽しんでほしいと思います。 私たちはチームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら、共に成長していける環境を提供します。 そして、どんな小さな疑問でも相談できる風通しの良い職場です。 一緒に、これからの未来を築いていきましょう。 皆さんの力が、この会社にとって大きな力となります。 共に歩むその日を心より楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市岩作三ケ峯3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実際に８００万円稼いでいる方も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／長久手】『営業デビュー応援★成長企業で働く』解体工事・産廃処理の営業／面接１回／未経験歓迎
      ～正社員／マイカー通勤OK～ ・現場経験がそのまま活きる営業 ・解体・産廃の流れが強み ・工程理解が武器になる仕事 ■概要 当社にて営業職をご担当いただきます。建設業、不動産業者様に向けての解体工事・産業廃棄物処分の提案営業となります。 ※ご本人様の適性や希望に応じて、解体担当/産業廃棄物担当のどちらかをお任せします。 ■担当業務 パソコンでの見積・安全書類等の作成など ノルマなどはありませんが、目標達成した方は昇給に反映します。 （1） 問い合わせ・相談対応 （2） 現地確認（先輩同行） （3） 見積作成・提案 （4） 工事・処理手配 （5） 完了後フォロー ■組織構成 営業職を担当している社員は４　名（解体担当2名、産業廃棄物担当2名）となります。30代、40代の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。年齢に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる風通しの良い社風です。 新人さんも馴染みやすく、経験の有無を問わず、自慢の教育体制でお迎えいたしますのでご安心ください。 ■評価軸 ・ノルマなし ・目標達成は昇給に反映 ・日々の対応や姿勢も評価 ■当社について 平成１７年設立し、順調に業績を伸し、現在では従業員２９人で運営しております。明るく元気な職場ですが時に厳しく、いつも良い仕事をするために努力しています。 ■代表メッセージ 私たちの会社は、創業当初から『挑戦し続ける』ことを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、ただの成果を追い求めるだけでなく、社員が自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じながら日々成長できる職場づくりです。 これから入社される皆さんには、ぜひ自分の可能性を信じて、新しい挑戦を楽しんでほしいと思います。 私たちはチームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら、共に成長していける環境を提供します。 そして、どんな小さな疑問でも相談できる風通しの良い職場です。 一緒に、これからの未来を築いていきましょう。 皆さんの力が、この会社にとって大きな力となります。 共に歩むその日を心より楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市岩作三ケ峯3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（成果・貢献度を評価） ・経験や役割に応じて収入UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエス

    サブコン
    愛知県豊田市上郷町2-16-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡・三島】【未経験歓迎】電気設備の制御・施工管理※トヨタグループとの取引実績
      ■職務概要： 主には工場、テナント、オフィス等の空調設備や中央監視システムをはじめとする、設備の電気制御・施工管理をご担当いただきます。同社では、制御盤等の設計から積算・見積、配線工事の施工管理、試運転まですべてを一貫して行っています。個人の判断で進められ、大きな金額を扱うことができるやりがいの大きな仕事です。 ■特徴： トヨタグループの関係部署との仕事が全体の約半数で、多くの工場に関わっています。エンジン試験室、クリーンルーム、特殊な環境の実験室など様々な現場に携わっています。 ■入社後のスケジュール OJTで先輩社員の同行からスタートし、複数現場の現場を回っていく中で電気制御の知識・施工管理の経験を積んでいただきます。また、社内では建築用のCADを使用いただき、数か月かけて簡単な設計のスキルを身に着けていただきます。合計２～３年かけてじっくり学んでいただき、力量に合わせて仕事を任せていきます。同社の社員は８割以上が中途入社で、未経験から始めている方が多くいます。じっくりスキルを身に着けられる環境がありますので、経験が無くても問題ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県駿東郡長泉町桜堤２丁目15番地５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社シーエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤原建設

    サブコン
    愛知県知立市山町御林1-218
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知／知立】建物解体工事の法人営業※訪問・見積・工事手配◇土日休／転勤無／残業20H
      ～やる気のある未経験の方大歓迎！お人柄重視の採用で営業未経験の方も多数活躍中◎／若手活躍中／ルート営業中心／創業65年・法人化以降19年連続黒字で安定／休みも取りやすい環境／残業２０h程度／転勤なし～ ■当社の想い ・未経験でも頑張る方を評価をし、組織の活性化を図りたい ・地域から頼られる存在を目指し、企業のブランディングに注力中 ・将来的に解体工事業に加え、不動産業にも力を入れていく見通しです ■当求人のやりがい 解体業界のお仕事は一見泥臭く見えますが、空き家問題や都市や地域の発展、環境保護にも密接に関わっていることから将来的にも社会からの需要が高くなっています。また、解体営業は都市や地域の発展と持続可能な社会の基盤を作る重要な役割を担っており非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■業務概要 建物や設備の解体を必要とするお客様と、その解体業務を行う業者とをつなぐ調整業務をお任せします。 <営業の流れ> お客様よりお見積の依頼をいただき、商談の日程調整、打合せ⇒現地調査 ⇒お見積書・設計図の作成 ⇒見積金額にご納得いただければ、受注（契約）⇒ 工事手配 ⇒着工 ⇒工事進捗の管理 ⇒工事完了・納品 ※一部施工管理・外構工事業務あり ※1日3、4件のお客様を訪問（直行直帰可） ※新規開拓：努力目標のために発生する新規開拓。主にテレアポで、自分の業務設計に合わせて調整可 <業務の特徴> 解体工事は、周辺環境や近隣住民への影響を最小限に抑えることも求められます。そのため、地方自治体や関連業者との連携も重要な要素であり、建築や建設に関する知識や営業スキル加え、関係構築力を身に付けられます◎ ■組織体制 人数：営業部4名（30代3名／50代1名） 男性：女性：３：１※プラスで事務職の女性1名 ※直近で未経験で採用された方が3名いらっしゃいます ■入社後の流れ 入社後およそ1、2ヶ月間のOJT期間にて、まずは先輩の営業に同行しつつ、基本的な工事知識と業務の流れを習得していただきます。業務に慣れてきたら、ハウスメーカー等の取引先を引継ぎ、一連の業務を一人で担当します。また、解体工事営業のノウハウのサポートや資格補助もしっかりございますので未経験の方でもご安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町御林1-218 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～316,700円 ＜月給＞ 221,800円～316,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当 <モデル年収> ・年収350万円／社歴1年 ・年収500万円／社歴5年 ・年収800万円／社歴10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社藤原建設で募集中の求人をもっと見る

    サニタリーシステム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／月給25万円～／年休128日以上／残業ほぼナシ
      • NEW
      メインとなるのは、見積書の作成や簡単な資料の作成、顧客情報の整理などです。 営業担当がスムーズにお客様対応を進められるよう、事務面からサポートしていただきます。 難しい専門知識は入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 最初からすべてをお任せすることはなく、まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートできます。 また、部品販売部門に関わる事務業務として、納期の確認、在庫のチェック、仕入れ・発注に関する入力作業などもお任せします。 決まった流れに沿って進める業務が多いため、未経験の方も慣れていきやすいお仕事です。 お客様対応もありますが、電話は基本的に営業担当の携帯へ直接かかってくるため、電話対応は少なめです。 落ち着いて事務作業に取り組めます。 ※営業職ではないため、ノルマはありません！ ※営業メンバーや社内スタッフを支える、サポート中心の事務職です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・見積書などの簡単な書類作成 ・データ入力 ・部品の納期確認 ・在庫数のチェック ・発注内容の入力 ・メール対応 ・営業メンバーのサポート業務 【入社後の流れ】 入社後は、会社のことや仕事の流れを覚えるところからスタートします。まずは、顧客情報の整理やデータ入力、簡単な書類作成など、取り組みやすい業務からお任せします。 慣れてきたら、見積書作成や提案資料作成、納期確認、在庫管理、発注業務など、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 分からないことは周囲に確認しながら進められるため、事務職が初めての方も安心してスタートできます。営業事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして早期にご活躍いただけます！
      【大阪本社】 大阪府大阪市城東区東中浜6‐1‐6 大阪メトロ「緑橋駅」4番口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙所）
      月給25万円～
    サニタリーシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルコ株式会社

    ゼネコン
    三重県津市藤方2254-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【津市／転勤無】建築資材のルート営業 ※年間休日121日／残業平均20h／直行直帰が可能！
      ～環境と人命を守る土木景観事業の営業職／休日出勤・出張ほぼ無／直行直帰が可能／「健康経営優良法人2024」認定企業～ ■仕事内容 役所や建設コンサルタント会社に対して建設資材（土木資材）の設計提案営業および、元請け業者に対して建設資材の販売営業をご担当していただきます。具体的には客先へ訪問し、提案/スケジュール管理/見積書作成/契約業務/納品準備/電話・メール対応/資材の在庫確認等をお任せします。 ■担当業務詳細 ２つの営業方式がございます。どちらも基本的にはチーム営業ですので、責任を一人に押し付けるような事はありません。 ・設計提案営業：役所や設計事務所が工事の設計の計画をする際に、工事の工法や使用する建設資材を提案します。新規顧客と既存顧客の割合は半々です。 ・販売営業：当社が提案した工法、建設資材をもとに設計された工事を行う元請け業者のもとに伺い、当社の建設資材の買取の契約をいたします。 ■入社後の流れ ご入社後は当社取扱商材の知識習得や先輩社員との帯同訪問やOJTを予定しております。個人差はありますが、半年程度で一人立ちできるように指導いたします。コミュニケーション力があり、誠実な対応で信頼関係を築いていける方や、向上心があり、コツコツと努力できる方。何事にも粘り強く取り組める方がご活躍されています。 ■配属部署 本社の営業部門に配属予定です。現在当社には12名の営業部員が在籍しております。中途入社の方も多く、元ラーメン屋の店長や工場勤務出身者など業界未経験だった方も数多く活躍されています。 ■業務の魅力 当社は提案営業に注力していますので、他社に先駆けてより良い商品・工法の提案を行うスタイルです(飛び込み・テレアポ営業はありません)。自らの提案が人命と環境を守ることに繋がるので責任感もあり、やりがいを感じます。また、自分が携わった工事箇所を目にすると自身の社会貢献の実感も感じることができます。 ■就業環境 基本的に客先は三重県内がほとんどなので出張はほとんどありません。また、出勤・退勤をスマートフォンで記録できるので直行直帰も可能です。訪問後、見積もり等の資料作成もございますが、当社の事務社員がサポートしますので残業も少な目です。休日出勤はほとんどありませんが、発生した場合振休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市藤方2254-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回＋決算賞与　 計2か月分（前年実績） ※基本給に職能給含む ※固定残業に外勤手当含む ※固定残業時間を超える残業があった場合、追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／転勤無し】土木施工管理職◆年間休日121日／月残業20時間／ワークライフバランスの両立可能！
      ～ベテラン社員も多数活躍中／過去3年間の新卒定着率は100%／環境と人命を守る土木景観事業や落石・斜面崩壊対策事業を展開／官公庁の案件が大半で安定性◎／「健康経営優良法人2024」認定企業／手当や福利厚生充実しています／直行直帰可～ ■仕事内容： 施工管理業務をお任せします。 工事の大半は官公庁からの依頼となっています。 ■組織構成 現在、8名在籍しており20代～60代までと幅広い年齢層の社員が活躍しております。60代以降の方も数名いるため長く勤めたい方には希望がかなう環境になっています。 ■特徴： ・県内が比較的少なく、3～4割が県内となり、他は県外（関東～九州）での依頼となっております。 ・出張については、現場によるため、出張がない場合や半年ほど出張となる場合もあります。※応相談可 ・元受け案件が比較的少なく、残業が発生するような案件は少ないです。 ・年間休日121日（完全週休2日制）とお休みもしっかりとれる環境となっています。プライベートとの両立が可能な環境です。 ■当社について： 三重県津市を拠点に、「落石・土砂崩壊対策事業」、「土木・景観事業」、「水環境事業」を営む会社です。三重に本社を構え、岐阜、大阪に拠点を展開しています。 ◇落石・斜面崩壊対策事業では、全国規模で落石対策工・斜面崩壊対策工の販売・施工を行っております。 ◇土木・環境事業では、補強土壁、道路施設、および公園遊具などを販売し、地元三重県の公共事業を中心に実績を重ねてきました。 ◇水環境事業では、土壌微生物膜合併処理浄化槽（商品名:ソフィール、国土交通大臣認定浄化槽）の製造・販売事業を中心に、全国展開をしています。 ■トピックス： ・2022／5：三重県SDGs推進パートナーに登録されました。 ・2024／3：「健康経営優良法人2024（中小規模 法人部門）」認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市藤方2254-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与※計2か月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マツイコーポレーション

    住宅設備・建材
    大阪府和泉市井ノ口町2-20和泉府中ビル201
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪／転勤無】プロジェクトマネージャー◆資格取得全額支援／官公庁・NEXCO案件
      • NEW
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理として国家資格を目指せる （2）元請け中心で残業が比較的少ない （3）鉄道・道路など社会インフラを支える仕事 ■仕事内容： 国や高速道路会社から受注した土木・建築工事の施工管理を担当します。現場は大阪を中心とした近畿一円で、転勤はありません。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社との工程・作業調整 ・施工計画の作成、積算 ・品質・工程・安全管理 ・工事写真の撮影、書類作成 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年～1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ＜入社後＞ 先輩社員がOJTで基礎から指導。最初は2人1組で現場を担当し、施工管理の流れを学びます。 ＜キャリア＞ 資格取得後は、規模の大きい元請け案件を単独で担当。施工管理技士として専門性を高められます。 ■組織 社員20名のうち施工管理担当は6名。20代後半～40代後半が活躍中で、現場作業員7名と協力会社をまとめる体制です。 ■働き方 ・年間休日110日 ・資格取得費用は全額会社負担 ＼こんな方におすすめ！／ 「手に職をつけたい」「街づくりに関わる仕事がしたい」そんな想いを、安定した環境で実現できる会社です。 ■どんな会社？ 当社は、1994年設立・社員数20名の建設会社です。 国土交通省やNEXCO各社から元請けとして直接工事を受注し、鉄道近接工事、道路・高速道路工事、遮音壁工事、建築改修工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マツイコーポレーション 住所：大阪府泉北郡忠岡町忠岡北2-12-59 勤務地最寄駅：JR阪和線線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 月給：能力等を考慮して決定します。 ≪モデル給与≫ 入社15年～／年収700万円(1級土木施工管理技士保有の例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】鉄道・建築物の施工管理◆資格取得全額支援／官公庁・NEXCO案件◎／元請け多数
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ （1）元請け×公共インフラ工事で工程裁量が大きい （2）1人1現場制で掛け持ちなし （3）鉄道・高速道路分野の専門キャリア形成 ■仕事内容： 国や高速道路会社から受注した土木・建築工事の施工管理を担当します。現場は大阪を中心とした近畿一円で、転勤はありません。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社との工程・作業調整 ・施工計画の作成、積算 ・品質・工程・安全管理 ・工事写真の撮影、書類作成 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年～1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ＜入社後＞ 先輩社員がOJTで基礎から指導。最初は2人1組で現場を担当し、施工管理の流れを学びます。 ＜キャリア＞ 資格取得後は、規模の大きい元請け案件を単独で担当。施工管理技士として専門性を高められます。 ■組織 社員20名のうち施工管理担当は6名。20代後半～40代後半が活躍中で、現場作業員7名と協力会社をまとめる体制です。 ■働き方 ・年間休日110日 ・資格取得費用は全額会社負担 ＼こんな方におすすめ！／ 「手に職をつけたい」「街づくりに関わる仕事がしたい」そんな想いを、安定した環境で実現できる会社です。 ■どんな会社？ 当社は、1994年設立・社員数20名の建設会社です。 国土交通省やNEXCO各社から元請けとして直接工事を受注し、鉄道近接工事、道路・高速道路工事、遮音壁工事、建築改修工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マツイコーポレーション 住所：大阪府泉北郡忠岡町忠岡北2-12-59 勤務地最寄駅：JR阪和線線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 月給：能力等を考慮して決定します。 ≪モデル給与≫ 入社15年～／年収700万円(1級土木施工管理技士保有の例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マツイコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    建設・プラント・不動産業界の転職・求人情報を探す

    建設・プラント・不動産業界
    建築設計事務所 建設コンサルタント プラントメーカー・プラントエンジニアリング 住宅設備・建材 ゼネコン サブコン 住宅（ハウスメーカー） リフォーム・内装・インテリア ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス 土地活用 不動産金融

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます