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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,529社

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    157ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,529 社中 7,801〜7,850 社を表示

    株式会社市原ニューエナジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市万田野733
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／市原市】プラントオペレーター＜第二新卒歓迎！＞面接最短1回／残業ほぼなし／未経験者活躍中！
      【手厚いサポートで未経験の方でも安心してスタートできる環境！／過去美容師など業界・職種問わず活躍中！／残業ほぼなしで1日のワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・中央制御室でのモニター監視(焼却炉の燃焼管理等を行います。) ・廃棄物を焼却炉に投入するクレーン操作 ・焼却炉の点検、定期修繕(年3回程度)、消耗品の取替 ・フォークリフトによる焼却灰の運搬業務 ■勤務体制について： 3交替制をとっています。（A班：8:00～16:30、B班：16:00～0:30、C班：0:00～8:30）A班×2日、B班×2日、C班×2日勤務の後、休日2日間といったサイクルでの勤務となります。 ※仕事は基本3人1組で行います。 ■組織構成： 配属先の運転課は、14名の組織です。3名1チームで4チームの構成となっており、チームごとに交代制での勤務となります。 ■魅力ポイント：【未経験からでも安心してスタートできる環境】 はじめは、班長によるOJTからスタートし、作業手順、設備の操作方法等、業務に必要な知識を学んでいきます。班長やチームメンバーのサポートを受けながら、少しずつ業務を始めて頂き、徐々に他の作業にもチャレンジして頂きます。手厚いフォロー体制を整えており、未経験からもで安心してスタートできる環境です。また、資格取得支援制度も整えており、費用は、会社負担です。資格を取得し、専門性も身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市万田野733 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～294,300円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 243,000円～339,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■特殊勤務手当、交代勤務手当 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レヴェックスコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市都筑区葛が谷14-9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】計測コンサルタント◇土木計測に特化した建設コンサルタント／年間休日120日（土日祝）
      【都市開発や災害対策の最前線での仕事／スーパーゼネコン4社を始め、大手ゼネコン各社から安定受注を実現】 計測コンサルタントとして、土木・建築工事における計測・解析業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細 工事の計画段階から携わり、現場も管理しながら、より合理的な設計・施工のための助言や情報提供を行うお仕事となります。 ・計測業務： 計測の目的としては、土木構造物の現状を明確にし、より合理的な設計・施工の助言のためや工事影響による建物や地盤の異常な動きが無いかを特定するためとなります。 安全かつ正確な計測ができるよう現場管理も行います。 ・アフターフォロー： 調査・データの分析を通し、改善検討のための打ち合わせや計画書の作成 ■案件属性について 公共工事が全体の8割程度を占めています。 ビルなどの基礎工事から携わるため、長くて2年近く工事に携わることがあります。 ■働き方： 入社後2～3年はOJTにて経験を積んでいただきます。先輩社員がサポートしつつ積極的に業務をお任せするため、未経験の方でも早期のひとり立ちが可能です。資格取得のための講習・受験料は会社が負担しております。 担当業務により国内外問わず出張が発生いたします。現場は2人以上で担当し、休日出勤のある際には代休取得をしています。 ■安定受注を実現： 同社はスーパーゼネコン2社から安定受注を実現しており、現状は高速道路拡張案件を多く担当しています。同社の強みを持つ分野は新築・メンテナンス両方で必要になるため、業界動向に大きく左右されることはなく安定しています。 ■当社の特徴： 1997年の創業以来、土木工事の計測管理、計測機器設置工事及び解析業務を事業主体とする建設コンサルタントとして国内外で様々な実績を積み重ねて参りました。様々な困難の伴う時代であっても当社の設立当初からの理念である「人間を心から豊かにするために、何が必要か」を見極め、社会資本整備の計画から設計・施工・維持管理まですべての工程で発生する諸問題に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷14-9 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 ＜月給＞ 225,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ

    ゼネコン
    愛知県碧南市西浜町1-45
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県碧南市】建築施工管理／経験・資格を活かせます／ワークライフバランス配慮
      ～碧南駅より車で4分／地域密着で幅広く地域貢献できる環境です／助け合う風土、週休二日制で働きやすい環境～ ■業務概要： 工事現場の監督として、公共工事、民間工事（注文住宅・リフォーム・工場維持管理工事）等、建築工事全般における現場施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務： ・ご依頼企業やお客様との工事概要に関する打合せ ・打合せ内容を元に施工計画や人材確保、資材発注、協力会社との打合せなど ・工事開始後は安全管理、工程管理、品質管理、原価管理等全般管理を担当 ・進捗状況の管理、報告など ・工事に関する書類作成や申請業務などにも従事いただきます ■業務内容詳細： 新築工事、工場メンテナンス工事、公共工事など建築全般の業務に対応いただきます。業務用端末（スマートフォンやタブレット等）は基本的に社外持ち出しはありません。オフィス内に1人1台PC貸与して効率的な業務進捗をサポートしています。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて施工管理現場業務のフローを習得→スキルアップしながら担当する業務内容の幅を広げていただきます→独り立ちし、資格を活かして建築管理業務に従事いただきます。 ■組織形態： 4名の施工管理担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・工事現場への移動はすべて社用車利用可能（通勤や工事現場移動などすべて利用可能） ・遠方への出張はありません ・工期、案件規模は50万円～5000万円まで様々です。工期は1か月～8か月程度です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市西浜町1-45 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県碧南市】建築施工管理／未経験からスタート可能／社内育成でスキルアップ
      ～碧南駅より車で4分／地域密着で幅広く地域貢献できる環境です／助け合う風土、週休二日制で働きやすい環境～ ■募集概要： 将来は工事現場の監督として、公共工事、民間工事（注文住宅・リフォーム・工場維持管理工事）等、建築工事管理を担当いただきますが、未経験として入社後は施工管理担当の業務サポートを中心にスタートしスキルアップしていただきます。 ■担当業務： ・工事の準備、調整業務 ・資材発注や工事職員と当社施工管理担当との連携サポート業務 ・施工管理が担当する工事が円滑に進める事ができるよう調整業務 ・工事の進捗管理／問題点などを施工管理担当や上長、取引先企業に報告 ・工事に必要な書類作成や記録業務 ※上記業務を通じて施工管理業務フローや資格取得に必要な知見習得をいただきます ※将来は建築施工管理担当として工事全般の管理業務に従事できるようスキルアップいただきます ■業務内容詳細： 新築工事、工場メンテナンス工事、公共工事など建築全般の業務サポートに対応いただきます。業務用端末（スマートフォンやタブレット等）は基本的に社外持ち出しはありません。オフィス内に1人1台PC貸与して効率的な業務進捗をサポートしています。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートからスタートし、資材発注や職人と施工管理の連携サポート、進捗確認、書類作成などに従事→徐々に施工管理業務のフロー習得や資格取得に必要な知見を蓄積→施工管理の業務フロー習得、資格取得→独り立ちし、資格を活かして建築管理業務に従事いただきます。 ■組織形態： 4名の施工管理担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・工事現場への移動はすべて社用車利用可能（通勤や工事現場移動などすべて利用可能） ・遠方への出張はありません ・工期、案件規模は50万円～5000万円まで様々です。工期は1か月～8か月程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市西浜町1-45 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～450,000円 ＜月給＞ 215,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイデムホーム

    不動産仲介
    本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全週休2日・完全反響営業で3人に1人が年収1000万円！
      • NEW
      「家を売る営業」ではなく、「理想の住まい探しを伴走する“コンサルタント”」。 当社の営業スタイルは、広告やポータルサイトを見てお問い合わせいただいたお客様のみにご提案する【100％反響営業】です。飛び込みやテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へじっくりとヒアリングし、理想の住まいをご提案します。 広告を見てご来店されるお客様へのご提案に集中できるので、未経験でも成果を出しやすい環境も弊社の特徴のひとつです。 ◇100％反響営業（飛び込み・テレアポなし） ◇平均年収875万円（3人に1人は年収1000万円超え！） ◇上場グループ企業×積極的な広告投資で知名度抜群 ●主な業務内容 ・お客様のお問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・物件の写真撮影 ・ローンのご相談/購入のアドバイス　など 平日にお問い合わせのご対応やご案内の準備を行い、土日に物件をご案内するのが基本です。 ----------------------------------- ◎豊富なチャンスで高収入を実現！ ----------------------------------- 愛知県内で新築戸建住宅仲介取扱高No1！ 圧倒的な実績があるため、お問い合わせ件数も多く、ご提案の機会多数。 さらにWeb上で住宅の外観や内装がわかるように情報を収集・公開しているので、お問い合わせからもスムーズに成約となることが多いのも特徴です。 ＃完全週休2日制 ＃残業20h以下 ＃充実な研修体制 ＃5日以上の連続休暇取得も可能 など、働きやすさも魅力のひとつ！ 成果が収入と評価にしっかり繋がる環境で、安定も成長も叶えませんか？
      ★浜松市で積極採用中！ ★勤務地は東海エリア限定！ ※引越しを伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定 【U・Iターン歓迎！】【車通勤OK】 ・浜松市内（1店舗）※積極採用中 ・名古屋市内(4店舗) ・春日井市内(1店舗) ・安城市内(1店舗)　の各店舗にて勤務 ＜店舗一覧＞ ■浜松店：静岡県浜松市中区西伊場町56-11※積極採用中！ ■名古屋東店：名古屋市名東区藤見が丘100 パラダイム東光1F ■名古屋西店：名古屋市西区あし原町202 ■名古屋南店：名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152-1 ■中川店：名古屋市中川区中郷3-411 ■春日井店：春日井市八田町8-1-2 ■安城店：安城市明治本町8-9
      【年収例】 入社3年目（20代）：年収1012万円 入社2年目（30代）：年収1130万円 入社7年目（30代）：年収1216万円 ★平均年収875万円（2025年度実績） ■月給：27万円以上(固定残業代含む)+諸手当+職能給＋報奨金（月間1位10万円など） ※固定残業代(20時間分/月3万4831円～)を含みます。超過分は別途支給します。 【店長までキャリアを築けば…】 固定月給70万円以上+インセンティブ（半期で各100万円）+報奨金 ★☆報奨金あり☆★ 「月間仲介」「保険」「オプション」 上記3部門の販売実績に応じて毎月20名以上の対象者に支給！ ＜支給例：昨年度“月間”実績｜総額200万円/月＞ ・仲介実績1位…10万円 ・保険実績1位…5万円 ・オプション実績1位…6万円　など ここまで開示をするのは、営業成績を上げる仕組みが整っているから。 現に当社では”3人に1人”が年収1000万円を超えています。 その理由を面接時に、しっかりお伝えしていきます。 ※今回新設した待遇プランでの採用となります。 さらに収入UP希望の方には、歩合を加算した給与形態もあります。
    • 未経験歓迎の総務事務／残業なし／私服ネイルOK／年休125日
      • NEW
      戸建住宅やマンションを購入されたお客様が加入する「火災保険」に関わる事務手続きを担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ●書類チェック・データ入力 営業スタッフが受注した保険申込書の内容に不備がないか確認し、専用システムへ入力します ●更新手続きの案内 保険の満期が近づいているお客様へ、更新の案内書類を送付するなどの事務処理を行います ●電話対応 住所変更や内容確認など、既存のお客様からの問い合わせに対応します ●集計業務 月ごとの契約率や保険料売上のデータを集計し、管理します 【入社後の流れ】 まずは資格取得を目指しながら、先輩スタッフによるOJTや保険会社の教育プログラムを通じて、徐々に業務の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、すぐに隣にいる先輩や保険会社の担当者に質問できる体制が整っています。 手が空いたときには、他のスタッフの人事労務や経理事務など、バックオフィス業務のお手伝いをお願いすることもあります。事務スキルを幅広く磨きたい方にもぴったりの職場です！ 【アイデムホームのポイント】 ◎セールス/ノルマ/対面接客なし 基本的にデスクワークが中心です。 店舗での接客対応はないため、業務に集中できる環境です ◎未経験からプロになれる 入社後はまず会社全額負担で「損害保険募集人」の資格を取得していただきます ◎働きやすさも抜群 残業なし×完全週休2日制（土日）×私服/ネイルOK さらに、6年連続で健康経営優良法人に認定されています！
      ■株式会社アイデムホーム本社 愛知県名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152番地1 【通勤スタイルについて】 ▼車通勤OK（無料駐車場完備） ガソリン代も規定支給されるため、雨の日や仕事帰りのお買い物もラクラクです ▼転勤なし 地元で腰を据えて、長く安定して働きたい方にぴったりの環境です
      月給226,300円以上＋賞与年2回＋諸手当（宅建士保有の方は月3万円支給） ※固定残業代は「なし」です。 ※原則残業は0ですが、もし残業が発生した場合全額支給いたします。
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    三栄源エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山】設備メンテナンス（機械設備）◆マイカーOK／年休124日（土日祝）／転勤・長期出張無／夜間無
      ～業界大手の食品添加物メーカーの「三栄源エフ・エフ・アイグループ」／元請けで働き方◎／夜間なし／長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！～ ◎年間休日124日 ◎大手食品添加物メーカーのグループ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ◎転勤・長期の出張なし ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ■業務内容 同社グループ会社の常駐先である工場内での【機械設備】の定期点検を行っていただきます。 《具体的には…》 ・保全計画の立案、設計、積算業務 ・資材調達 ・工事監理　 （・協力会社への発注／工事人員調整／工事スケジュールの作成／現場への指示だし等） ・ユーティリティーの管理 ・ボイラーの管理　 ・電気設備のメンテナンス業務※一部、電気設備も行っていただきます。 ■働き方について ◎残業ほぼなし！ ◎基本的には定期点検を担当頂くので、急な呼び出し対応はなし！ ※電気設備等に不具合が生じた際は極まれに緊急対応を頂く可能性がございます。 ◎日勤での業務になりますので、夜勤対応は基本なし ※設備を止めての定期点検の場合は土曜日にご対応頂きます。 ■ご入社後について 機械設備からスタートしますが、ご経験を積んでいただいた後は電気設備もご担当頂く予定です。 ■社風 明るく活気のある社風で、業務に熱意を持って臨むメンバーが多数活躍しています。ジョブローテーションも多くない事から、長期的な就業で専門分野を極めることも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社　岡山工場内 住所：岡山県真庭市赤野570-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内は、社内外の勤務場所を問わず全面喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１月あたり2,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回/月数5.00ヵ月分（過去実績） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】食品メーカー工場の企画設計・工事監理◆年休124日／転勤・長期出張なし／マイカーOK
      ～発注者支援／業界大手の食品添加物メーカーの三栄源エフ・エフ・アイグループ！／元請けで、働き方◎長期出張・転勤なしで腰を据えて就業可能！～ 同社グループ会社に関する建屋の発注者支援として企画設計や設計監修、工事監修といった業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ▼グループ会社からの建築工事の案件の依頼がきます ▼企画設計、打ち合わせを実施。 └内容が決まれば協力業者の手配や設計事務所へ基本設計、実施設計を依頼 ▼施工協力業者の選定 ▼工事監理業務 ※あくまで施工管理は協力業者で行うので、工事監理をして頂くポジションです。敷地内に協力会社もあるため、すでに関係性が出来ている状態です。 その他、工場、事務所棟などの建物の保守・保全、メンテナンス業務や上記に付随する管理業務も一部ございます。 ■就業時間 ◎残業ほぼなし！ ▼なぜ… （1）作業報告などの社内手続きが簡潔になっており、書類作成などにかかる時間を削減しています。 （2）下請け業者のマネジメントや作業準備のため、朝7時台に現場に出勤していただくことが多くなります。(7:40頃に現場入りされる社員が多いです) ■ご入社後 ・今までの経験を活かし、工事監理や企画設計に携わっていただきます。 ※ご経験がない分野に関しては、現職の方のOJTのもと業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社　岡山工場内 住所：岡山県真庭市赤野570-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内は、社内外の勤務場所を問わず全面喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１月あたり2,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回/月数5.00ヵ月分（過去実績） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オメガエステート

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋大伝馬町10-6フォーリッチビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜東京／第二新卒歓迎＞不動産アドバイザー※平均年収700万／週休2日制／完全ペア制／サポート体制万全
      ～第二新卒歓迎／異業種出身者多数！／転勤なし／平均残業2h以下／週休2日制／売買仲介のリーディングカンパニー／インセンティブ充実～ ■業務内容： 不動産売却の提案を、マンション等の不動産を所有するオーナーに対して行います。契約まで一貫して携わるポジションであり、不動産（マンション、住宅）を所有するオーナーと、不動産の購入希望がある顧客との仲介に入り業務を行います。 ※上司とのペア制で業務を進めるポジションです。業界／職種未経験者も安安して業務が可能です。 ■業務の特徴： (1)アポイント獲得:まずはマンションをお持ちのオーナー様に対して電話による新規開拓を行います。税金対策や資産運用等、売却の利点を説明し、顧客を獲得します。 (2)売却希望者をみつけたら、物件の購入希望者との交渉を行い、売却希望者と購入希望者との契約に繋げます。 売却先も高額で購入する確率の高い外国人投資家の顧客リストを確保、アジア・欧米を中心として拡大しています。売りたい顧客にとっても満足のいく価格を提示することが可能となっています。多くの引き合いを受けているのは業界内でも顧客ターゲットが限られており、競合他社も少ない為であると言えます。 ■入社後の流れ： チームで業界の基礎知識、オーナーへの電話アプローチやDMでの反響獲得の為企画／実施等を学びます。 半年後～1年間には、社員タイプに応じより成長できるペアを先輩社員とつくり、実際に221組で営業活動ををいます。徐々に業務分担し、最終的にはク ロージングも含めた営業全般を学んで頂きます。 ■組織構成： 30名（平均年齢20後半～30歳） ■フォロー体制： ご入社いただいた後は、充実した教育体制のもと、アポイント獲得を行っていただきます。アポイント獲得後は先輩社員が契約までのプロセスを担当致しますので、安心して任せることができます。契約が成立したら、あなた自身の売り上げとなります。先輩の行動を見ながら徐々に交渉や契約業務にも携わっていただき、独り立ちしていただきます。 ■特徴・魅力： インセンティブは1ヶ月間に売り上げた仲介手数料の合計金額に応じて上限なく支給されますので、営業社員の平均年収は700万円以上を誇っており、年収3,000万円以上のハイパフォーマーも在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他、歩合給、宅建手当（30,000円）の支給があります。 ■昇給：随時 ■年収例（歩合給含む）： 780万円（30歳、2年目、役職者／月給35万円） 1,200万円（29歳、3年目、役職者／月給35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー建設株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】建築施工管理（自社開発分譲マンション）※年収1200万円以上／長期出張・転勤なし
      【高層・大型物件の施工管理をお任せするため、マネジメント・スペシャリストとして好待遇をご用意しております！自社物件100%／住まいの企画・施工・引き渡しまで一貫して手掛ける総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】 ■業務内容： 自社開発の新築マンションの施工管理（予算・工程管理／協力業者への指示・管理／工事積算／安全管理／品質管理／原価管理）等をお任せします。※高層／大型案件もある為所長のポジションです。 ■働き方： 担当エリアは大阪、兵庫（西宮）等の関西圏のみで、直行直帰可能です。自宅から勤務可能な場所の案件であり長期出張等も発生しません。転勤も無く長期的に働ける環境です。ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。 ■組織構成： 建設部は、部長、各所長・副所長、メンバー、CAD施工図担当、現場事務の社員約40名で構成されております。 ■当社について： 総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 これまでは20階建ての高層マンションを中心に取り扱っておりましたが、現在は超高層タワーマンションの施工を手掛けています。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風： 社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現しています。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：537,390円～614,160円 固定残業手当/月：162,610円～185,840円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】施工図作成（自社マンション）◆内勤／50代活躍中！CAD経験お持ちの方歓迎／転勤・出張なし
      【施工管理のご経験を活かして内勤メインのCADオペレーターに挑戦しませんか？／残業20～30ｈ／総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】 ■業務内容： 施工図作成業務をご担当いただきます。 グループ企業内で企画／開発から販売までを一括して手掛ける分譲マンションの建築プロジェクトにおいて、施工管理チームと共に計画段階から完成まで携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）意匠設計の最終段階から、設計事務所（外部）、プラン設計担当者、施工管理担当者と共に打ち合わせ （2）施工管理担当者と協力しながら施工図を作成 （3）基礎工事、下層階の建築段階から現場仮設事務所にて施工チームと共に常駐 ※現場のそばに２階建てのプレハブを設置しております。施工管理・施工図１名・事務の方１名常駐となります。 （4）建物の完成にあわせ建物内事務所に常駐 （5）完成（期間約2年～３年） ※20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、現在は超高層マンション（タワーマンション）も施工しております。 ■働き方： ・エリアは大阪が中心 ・長期出張・転勤なし ・直行直帰可 ・残業20～30ｈ ■組織構成： 建設部：約40名 施工図の部門：３名 ※和気あいあい、和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすく、サポート体制万全です◎ ■当社について： 総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。 自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風： 実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,582円～386,740円 固定残業手当/月：73,418円～93,260円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿河技建株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市清水区伊佐布809-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】橋梁補修、補強などの土木施工管理～高い技術力で信頼を得ている企業です～
      【担当業務】 橋梁の補修や補強工事の管理全般を担当頂きます。 【具体的には】 工事進捗管理や資材の管理など工事が工期通りに進んでいくように全体管理をお願いします。 進捗に問題があるようでしたら、どこに問題があるのか？問題を解決する為にどのような対応が必要か？などを見極め、検討頂き現場にフィードバックして頂きます。 資材や人員の管理も重要な業務となります。より効率的に工事が進んでいくようにマネジメントをお願いします。 ＊日本全国へ出張が発生します。 【携わる案件について】 これまで多くの建物や橋、道路ができ長い期間が経過したため、現在では補修のニーズが増えております。「作る」ことを専門にやっていた企業は多いものの、補修に特化した、橋梁補修に特化した企業は少なく、これまでの実績と同社の工法による技術力より、今後も多くの案件が見込まれております。 【当社の特徴】 創業11年ではあるが、代表者は40歳で従業員も20代～40代が多い企業です。 近年、業容拡大を図っていると共に、静岡県を中心とした橋梁の補修や補強工事、調査の専門会社として事業運営しております。 橋梁工事だけでなく、土木事業の他にウォータージェット事業、鋼製地下タンクFR内面ライニング、人口大理石事業など多岐に渡っる事業を展開し、拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区伊佐布809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：1.5か月分（過去実績） ※昇給・賞与は本人の能力による。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京都新宿区】橋梁補修、補強などの土木施工管理～高い技術力で信頼を得ている企業です～
      【担当業務】 橋梁の補修や補強工事の管理全般を担当頂きます。 【具体的には】 工事進捗管理や資材の管理など工事が工期通りに進んでいくように全体管理をお願いします。 進捗に問題があるようでしたら、どこに問題があるのか？問題を解決する為にどのような対応が必要か？などを見極め、検討頂き現場にフィードバックして頂きます。 資材や人員の管理も重要な業務となります。より効率的に工事が進んでいくようにマネジメントをお願いします。 ＊日本全国へ出張が発生します。 【携わる案件について】 これまで多くの建物や橋、道路ができ長い期間が経過したため、現在では補修のニーズが増えております。「作る」ことを専門にやっていた企業は多いものの、補修に特化した、橋梁補修に特化した企業は少なく、これまでの実績と同社の工法による技術力より、今後も多くの案件が見込まれております。 【当社の特徴】 創業11年ではあるが、代表者は40歳で従業員も20代～40代が多い企業です。 近年、業容拡大を図っていると共に、静岡県を中心とした橋梁の補修や補強工事、調査の専門会社として事業運営しております。 橋梁工事だけでなく、土木事業の他にウォータージェット事業、鋼製地下タンクFR内面ライニング、人口大理石事業など多岐に渡っる事業を展開し、拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目12番4号 アコード新宿701号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：1.5か月分（過去実績） ※昇給・賞与は本人の能力による。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社よかタウン

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号
    • 設立 2000年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業／未経験歓迎／完全週休2日制／飛び込み営業なし／面接1回
      ／ 　ここがポイント！ ＼ ★未経験からでも月給30万円～ ★インセンティブの 　年間平均200～300万円 ★年収1,000万円以上も可能！ 　入社3年で年収1,100万円の社員も在籍 ★低層住宅着工棟数は福岡県で6年連続No.1 　※(株)住宅産業研究所調べ（2019～2024年度） ★【働きがいのある会社】に4年連続認定！ ★平均年齢29歳！若手メンバー活躍中♪ ／ 　未経験からでも本当に大丈夫…？ 　そう思っているあなたへ。 ＼ ＜ 無理な飛び込み営業は一切なし！＞ 当社の営業は100％反響・紹介型。 福岡県での圧倒的なブランド力があるため、 こちらから強引に売り込む必要はなし！ 未経験からでも安心して挑戦できます。 ＜ 提案に集中できる『分業制』＞ 営業活動に専念できるよう、 書類作成などの事務作業は別チームが担当。 効率的に成約へつなげられるよう よりよい提案づくりに注力できます◎ ―――――― 　仕事内容 ―――――― （1）法人営業 ▼土地仕入れ 不動産業者とやりとりし、土地の情報を入手。 場所や日当たり、交通の便などを考えながら 戦略的に土地を仕入れます。 ▼販売促進 すでに取引のある各地域の不動産を訪問し 新しく建築した住宅を紹介してもらえるよう依頼。 ▼引き渡し 引き渡し前の清掃を行い、 快適な生活をスタートできるよう準備します。 （2）反響営業 ▼モデルルームや完成住宅見学会の案内 ご来店されたお客様への案内。 ▼家づくりのプランニング お客様の世帯構成や、 ご希望に応じたお家を提案。 ▼引き渡し 出来上がった家を確認し、引き渡します。
      【マイカー通勤OK／無料駐車場あり／ガソリン代支給・車両手当あり】 希望を考慮し、福岡・佐賀・大分・熊本・岡山いずれかの営業所へ配属いたします。 ＜法人営業＞ ■福岡県 ・本社 ・博多営業所 ・福岡西営業所 ・福岡中央営業所 ・天神センター ・大橋センター ・福岡北営業所 ・北九州中央営業所 ・小倉営業所 ・小倉南営業所 ・福岡営業所 ・筑豊営業所 ・博多南営業所 ・福岡南営業所 ・久留米営業所 ・福岡東営業所 ・八幡営業所 ■佐賀県 ・佐賀営業所 ■大分県 ・大分営業所 ■熊本県 ・熊本営業所 ・光の森営業所 ・熊本センター ■岡山県 ・岡山営業所 ＜反響営業＞ ■福岡県 ・福津本店 ・直方営業所 ・筑紫野営業所 ・久留米営業所 ・糟屋営業所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験からでも安心の好待遇♪】 月給：30万円～50万円 ＋ 諸手当 ＋ 歩合給 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分／月6万円～10万円）を含んでいます。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ★頑張りはしっかりと還元します★ ―――――――――――――――― インセンティブの年間平均は200～300万円！ 入社3年で年収1,100万円のメンバーも！ 成果をきちんと評価し、給与で必ずお応えします。 ※営業担当の平均年収：544万円
    • 施工管理・開発設計／未経験歓迎／月給30万円～／年休121日
      • NEW
      「専門知識もないし、自分にできるかな…」と迷っている方もご安心ください。 現在活躍中のメンバーも、約80％が未経験からのスタートです！ 建設業界の経験や資格は一切問いません。 入社後は、先輩の隣でイチから業務の流れを学んでいきましょう！ ★具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 【建築課／施工管理】 「家そのもの」を建てる工程の管理です。 大工さんや業者さんと協力して、建物が完成するまでを担当します。 ・現場巡回、進行状況や安全チェック ・工事スケジュールの確認、調整など 【開発課／工事係】 「家を建てるための土地」を整える管理です。 建築工事がスムーズに始められるよう、前段階の準備を担当します。 ・古い家の解体や、土地を平らにする工事の管理 ・土留めのブロック設置など 【開発課／図面係】 CADを使って「土地の設計図」を作成するお仕事です。 現場チームと協力し、工事が円滑に進むようサポートします。 ＼ココがPOINT／ 【1】完全分業制で、業務に集中できる環境 業者選定や発注など、「専門部署」が担当します。 施工管理なら現場に、図面係なら作成に…と、 自分の役割に100％集中できる環境です◎ 【2】どの職種も残業10時間以下！ 完全分業制だから一人ひとりの負担が少なく、 プライベートも大切にしながら働けます。 ★未経験から「一生モノのスキル」を ￣￣V￣￣￣￣￣ 「家づくりに興味がある」 「安定した環境で手に職をつけたい」という意欲があれば、 完全未経験からプロを目指せます！ ▼STEP1：業界の知識や専門用語を学ぶ 難しい専門用語も、分かりやすく噛み砕いて教えます！ ▼STEP2：先輩と一緒に現場に同行 まずは先輩のサポートから。 現場の雰囲気に慣れながら、全体の流れを覚えます ▼STEP3：仕事の流れを習得 先輩の指示のもと、徐々にできることを増やしていきます。 入社から半年後を目安に独り立ちできるよう、丁寧にレクチャーします！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ◎勤務地は、お住まいや希望を考慮し、決定致します。 ◎現場は遠くても、事務所から50分程の距離です！ ◎勤務中は社用車を支給！（ガソリン代会社負担） ＜福岡県＞ ■本社：福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ■福岡西営業所：福岡県福岡市早良区飯倉7丁目1-1 ■筑豊営業所：福岡県飯塚市枝国452番地10 ■筑紫野営業所：福岡県筑紫野市杉塚2丁目12番5号 ＜熊本県＞ ■熊本センター：熊本県熊本市中央区九品寺6丁目3-36 ■光の森営業所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2268-171 ＜佐賀県＞ ■佐賀営業所：佐賀県佐賀市神園2丁目8-3 ＜大分県＞ ■大分営業所：大分県大分市花園2丁目10-26-103 〈宮崎県〉 ■宮崎準備室：宮崎県宮崎市下北方町常盤元1003番地2 102号室 新店舗設立メンバー募集！オープンに向けて準備を進めています ＜岡山県＞ ■岡山営業所：岡山市北区新屋敷町3丁目2番3　新屋敷町岡部ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分、月6万円～月10万円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ★残業時間の有無に関わらず、固定残業は月33時間分含まれますが、実際は、定時退社が基本です！
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    株式会社常盤不動産

    不動産仲介
    東京都大田区池上3-39-12常盤ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【池上駅／ルームアドバイザー】会社説明会〈6月29日18:30～〉◇未経験歓迎／不動産クリニック◇
      • NEW
      【不動産クリニックを掲げる常盤不動産で会社説明会＋選考会を実施！／熱い想いを持つ社長と不動産のプロを目指せる環境／未経験歓迎・過去、美容師・飲食店勤務・塾講師入社実績有／資格取得バックアップ制度有・安心のフォロー体制】 ＼こんな方におすすめ／ ・人の悩みに寄り添い解決したいと考えている方 ・研修やフォロー体制の整っている環境で働きたい方 ・売る営業ではなく顧客の悩みを解決する営業を目指したい方 ■実施日時 ・6月29日(月)18:30～20：30 ■実施場所 ・東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル3F　会議スペース ■当日の流れ ・前半（18:30～19:30）　会社説明会 ・後半（19:30～20:30）　希望者のみ面接実施 ※会社について直接ご説明させていただいた上で、その場で面接まで実施する形式を予定しております。 ■採用ポジション ・ルームアドバイザー 初めは先輩についてお部屋の案内、鍵の引き渡しなどを担当しつつ、ゆくゆく空室の募集や営業活動、物件管理、退去時の対応などをお任せしていきます。 ※主な営業エリアは城南地域（大田区、品川区、目黒区、世田谷区）となります。 ■選べる働き方 ・ワークライフバランスコース(残業10時間以下)：ライフスタイルに合わせてスキルアップしていく働き方 ・早期キャリア形成コース：早期にキャリアアップを目指すために幅広い業務をお任せしていきます。独立を目指す方や、早期にスキルアップしていきたい方にピッタリです ※顧客のために業務を推進していくという思いは一緒ですが、ライフスタイルや希望に応じて働き方を選択できるようにしております。 ■身につくスキル ビジネスマナーやコミュニケーション能力だけでなく、物件の税金に関する知識も身に着けることが可能です。当社は売上至上主義ではないため本当にお客様のためになることは何か？を考える力が身に付きます ■当社について 当社はだた不動産を仲介・管理するのではなく、「不動産の悩みを根本から治療する専門クリニック」という独自コンセプトを持ち、専門家ネットワーク・高度な診断力・顧客密着姿勢を強みにしたコンサルティング型不動産会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,520円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：62,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■宅建資格手当有(1万円＋2000円×重要事項説明書を説明した回数) ■年収には無事故手当：20,000円／月＋職務手当：20,000円／月・賞与５０万円を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池上駅／未経験歓迎】ルームアドバイザー◇熱い想いを持つ社長のもとで働く／研修制度◎／反響営業◇
      【未経験歓迎／過去、美容師・飲食店勤務・塾講師入社実績有／不動産クリニックを掲げる常盤不動産／お客様の新生活をお部屋探しで応援する仕事／希望に応じた働き方を選択／資格取得バックアップ制度有・安心のフォロー体制】 ■仕事内容 最初にお任せするお仕事は先輩についてお部屋の案内、鍵の引き渡しなどとなります。約半年で先輩のフォローのもと一人で対応できるように進めていきます。 ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきます ◎空室の募集・営業 家賃の決定や、物件を選んでもらうための撮影やSUUMO/ATHOMEなどへの掲載。 ◎稼働中のお部屋の管理 建物の不具合や契約上必要なことに関しての対応 大家さん、入居者さんとのやり取りなど ◎退去時の対応 退去時の現状確認や必要な工事、ハウスクリーニングの手配 リノベーションのプランニングや工事会社大家さんとのやり取り ※主な営業エリアは城南地域（大田区、品川区、目黒区、世田谷区）となります。 ＼特徴／ ・Web集客による反響営業が中心 ・会社が与えるノルマなし ・営業1名につき、月5件～10件ほどの問い合わせがあります ■選べる働き方 ・ワークライフバランスコース(残業10時間以下)：ライフスタイルに合わせてスキルアップしていく働き方 ・早期キャリア形成コース：早期にキャリアアップを目指すために幅広い業務をお任せしていきます。独立を目指す方や、早期にスキルアップしていきたい方にピッタリです ※顧客のために業務を推進していくという思いは一緒ですが、ライフスタイルや希望に応じて働き方を選択できるようにしております。 ■身につくスキル ビジネスマナーやコミュニケーション能力だけでなく、物件の税金に関する知識も身に着けることが可能です。当社は売上至上主義ではないため本当にお客様のためになることは何か？を考える力が身に付きます ■キャリアパス 入社～3年間：OJT教育を通じ、賃貸仲介営業の基本を学びながら実践経験を積む 入社3～6年目：会社の中核メンバーとして活躍いただきつつ、後輩指導も担当 入社6年目以降：経営幹部や新規支店の責任者をお任せする可能性有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル4F 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,520円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：62,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■宅建資格手当有(1万円＋2000円×重要事項説明書を説明した回数) ■年収には無事故手当：20,000円／月＋職務手当：20,000円／月・賞与５０万円を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    住宅設備・建材
    東京都江戸川区松江3-14-10 【許可番号】 消防設備業届出　東京消防庁　江戸川消防署　第2号 消防設備工事業　東京都都知事許可(般-27)第143172
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備会社の事務管理職／月給27～40万円／入社祝金10万円
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 約10名の女性事務スタッフをまとめる、管理職ポジションです 上司の統括担当を補佐しながら、チーム全体が円滑にまわるよう取りまとめるポジションです。 ◆顧客対応（電話・メール） ◆工事の進行管理　※現場作業の知識は不要です ◆請求書や報告書などの書類管理 ◆デスクワーク中心のお仕事ですが、一部運転業務もございます　※役所への書類提出や、建材のお届け。 ━━━━━━━━ ■未経験～経験者まで歓迎します ━━━━━━━━ 業務に必要な知識は入社後にしっかり教えるので、未経験の方もご応募下さい。 約10名の事務員さんを取りまとめるリーダーとして、現場との橋渡しをする、やりがいあるポジションです。 これまでの事務経験・マネジメント経験は活かしていただけます。 ※年齢・学歴ともに不問 ━━━━━━━━ ■プライベートも大切にできます！ ━━━━━━━━ 当社事業は建物がある限りなくなることはなく、業績は非常に安定しています。 無理なく働け、プライベートを充実できます。 ☆残業なし、毎日定時退社可能 ☆完全週休2日制（日曜、他1日） ☆年間休日125日 ☆長期休暇が魅力　※夏季・年末年始は8～10日の連続休暇 ☆有給は100%消化可能
      ■東京都江戸川区松江3-14-10 【アクセス】 ・JR総武線『 新小岩駅』南口より、 都営バス(新小21、22系統)乗車10 分、『東小松川二丁目』下車徒歩3分 ・都営地下鉄・新宿線『船堀駅』より 都営バス(錦25系統)乗車5分、『東小松川二丁目』下車徒歩3分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 自動車通勤可能 ※駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      ■月給27万～40万円＋賞与＋決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月も金額は変わらず
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    流通アシストネットワーク株式会社

    不動産仲介
    東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【葛西】土地活用の提案営業 ※転勤・出張無／企業安定性◎／月平均残業約30時間
      【転勤・出張無/企業安定性◎/マンション並びに介護施設、有名チェーン店舗の新築施工を行う企業で法人営業をお任せします】 ■業務内容： ・営業担当として、地主様、不動産関連の法人顧客に土地活用の提案を行い、同社の建築工事受注の為の営業活動をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ご担当いただくエリアは1都3県となります。地主様、不動産関連の法人顧客へ訪問していただき、新築工事や設計委託等の受注に向け、営業活動を行っていただきます。 ※業務の一環で不動産仲介業務を一部行って頂く場合もございます。 ＜営業活動の具体的な業務＞ ・地主様に対し土地活用の提案（相続税対策含む）及び建築受注 ・不動産・設計等の業者様より、情報収集や建築受注案件の獲得 ・建築受注後の施工部への引継ぎ、アフターフォロー、リピート営業等 ※営業スタイルにより、テナントやデベロッパーなどの企業様から、新規出店、建築計画等の情報収集及び建築受注に向けて活動して頂くことも可能です。 ＜不動産仲介業務の具体的な業務＞ ・自社集客サイトの反響営業 ・賃借を検討するテナントへ物件案内 ・貸主、テナントに対し、契約条件のすり合わせから契約締結、引渡まで ・貸主に対し家賃入金・建物管理等の管理受託営業 ■配属組織： ・30代～50代の部員が幅広く在籍しています。 ■社風・働き方： ・穏やかな社風で話しかけやすい雰囲気です。守っていただくべきルールはありますが、基本的にはご自身の営業スタイルで働いて頂けます。ノルマも相談の上、決定いたします。配属予定の営業部での平均残業時間は30時間程度です。 ■当社について ・同社では、顧客が持つ土地にあった活用法を提案し、有効な資産運用が出来るようにサポートします。また、同社では、商業施設（物販店、飲食店など）の誘致や、主に倉庫・工場を取り扱う検索サイトの開設など、物流等の仲介事業にも進出し、大企業を含む多くの企業から評価されています。その他、グループ会社で建設部門のビーテックとも連携をとり、「設計」「施工」「保守・管理」を含めた不動産トータルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～323,400円 その他固定手当/月：78,900円～105,200円 ＜月給＞ 321,500円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ※歩合制も検討できます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月・12月）※業績により支給 その他固定手当/月：78,900円～105,200円（固定45H分、時間に満たなくても支払い、超過分は別途支払う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐ１６

    不動産仲介
    東京都千代田区内神田2-2-6田中ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】住まいのソリューション営業※未経験歓迎／20代年収1000万可／残業10H／ノルマ一切なし
      ～飲食店出身など、先輩も未経験スタートで安心／ロープレで1から研修／明確な評価制度で上司などに左右されない／1成約あたり30~100万円のインセンティブ支給／20代年収1000万円以上可◎／完全週休2日制・年休120日～ ■業務内容 賃貸住宅にお住まいのお客様へ、注文住宅や新築・中古マンション購入のご提案をするお仕事です。自社物件にお住まいのお客様へのアプローチとなります。 入社後しばらくはアポイントを獲得するまでが業務で、その後の契約など手続きはすべて上司が行うので安心です◎ 将来どんな家に住み、どんな家庭を持ちたいのかなど、お客様の人生設計をヒアリング、あるいは相談に乗りながら、最適な物件を紹介してください。 ＜営業スタイル＞ ・2名体制で物件をアサインするので安心です◎ ・1週間で平均1~2件アポイントを獲得し、ご提案に向けたお打ち合わせを実施します。 ・営業エリアは東京および北関東（茨城／栃木／群馬）メインです。お客様先からご自宅へ直行直帰が可能です。 ■研修 基本的には先輩との現場訪問にて経験を積みますが、週に1回出社日があり、ロープレ練習や成約事例の共有を行っています。 定期的に知識をアップデートする機会もあるので、効率的にスキルを獲得することができる環境です。 飲食店やガソリンスタンド出身も活躍中です◎ ■評価制度 成約1件につき30万円～100万円のインセンティブを支給しています。成約まで地道な行動が必要ですが、その分頑張りに対してしっかりと還元しています。 昇給昇格も明確で、毎月1件の成約×3か月で主任、毎月1件の成約×6か月で係長に昇格！年齢や入社年次に関わらず正当に評価されます。 お客様へのアポイント～契約まで一連の業務を行えるようになると年収1000万超となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制、年間休日120日ワークライフバランス◎残業も基本ありません。 ・仕事は会社のためではなく自分のためにするものと考えているため、ノルマ一切なし！お客様志向で働くことができます。 ・未経験からでも成果を出せるフォロー体制、頑張った分だけ稼げる評価制度が一番の魅力です。稼ぎたい！しっかりと評価されたい！という方が輝ける環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-2-6 田中ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,500円 固定残業手当/月：38,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（成約1件につき30～100万円） ※固定給300万円＋インセンティブ ■昇給・昇格：随時※規定クリアですぐに昇格可 ■モデル年収： ・年収1160万円／28歳（経験5年） ・年収760万円／25歳（経験3年） ・年収500万円／22歳（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバイブル

    ディベロッパー
    東京都千代田区内神田1-14-8KANDASQUAREGATE7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京・転勤無】セカンドキャリア・一級建築士歓迎◎自社案件の意匠設計◆内製化PJT中核メンバー募集
      • NEW
      ～一級建築士をお持ちの方を募集！／上場企業で、事業成長を牽引するコアメンバーへ／創業以来16年連続黒字経営の総合不動産企業～ ■募集概要： 設計や設計監理の内製化に向けた基盤を構築し、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを目指す重要な役割を担います。 外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化を推進していただきます。 ■業務内容 ・計画段階のサポート └ボリュームチェックや計画プランの確認　等 ・設計フェーズの遂行 └基本設計および実施設計の作成(外注との役割分担を行いながら、自社設計部分の最適化を推進)等 ・施工フェーズの管理 └設計図面のレビューと必要な調整　等 ■組織構成： ＜業務の役割分担＞ 課長職：部署全体の推進役。他部署との調整や幅広い業務を担うオールラウンダー。 次長職（施工管理）：現場調査、測量、施工管理業務を担当。 50代後半（業務委託）：週1回勤務。主に設計業務を担当。 積算事務：積算業務を中心に事務作業を担当。 ■キャリアパス： 立ち上げ期のコアメンバーとして、部署をけん引いただきたいと考えています。外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化の推進いただき、ゆくゆくは部署の責任者としてご活躍いただく想定です。 ■働き方： 年間休日124日・土日祝・残業20H以下・フレックスを活用できるので、ワークライフバランスを大切にできます。 ■当社の魅力 ・事業拡大フェーズ：若い組織の中で事業の安定と着実な成長を担うポジションです ・キャリア：裁量の大きい環境で経験を活かせます ・柔軟な働き方：少人数チームで迅速な意思決定と対応が可能です ■当社について： 当社は創業以来16年連続で黒字経営を継続し、2025年6月には株式上場も果たしました。来期の売上予想は80億円を超え、今後さらなる成長を見据えて、事業・組織ともに体制強化を進めています。 投資用不動産の開発を中心に、住宅開発、コインパーキング、不動産クラウドファンディング・海外展開など、総合不動産会社として多角的に事業を展開。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが目先の利益だけでなく、長期的な視点で事業価値の向上に集中できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～724,300円 ＜月給＞ 500,000円～724,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ額となっております。 ※昇給年1回、賞与年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】投資用不動産用地仕入れ営業★上場企業の安定基盤★事業成長を牽引するコアメンバーの募集★
      ～上場企業で、事業成長を牽引するコアメンバーへ／インセンティブに依存せず、安定した高固定給／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境～ ■募集概要： 当社は17期連続で黒字経営を継続し、2025年6月には TOKYO PRO Market への上場を果たしました。設立以来、少数精鋭のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けてきましたが、現在は「第2創業期」とも言える大きな変革期を迎えています。 「不動産の可能性を最大化する」というミッションのもと、投資用不動産の開発・企画事業を展開しています。都市部におけるニーズの多様化を背景に、当社の強みである「企画力」と「スピード」が評価され、仕入れ・開発案件が急増しています。 この拡大フェーズを共に推進し、さらなる事業成長の中核を担っていただける新たなメンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・不動産用地情報の取得・精査・用地仕入れ ・投資用不動産を企画・開発 ・建築プランの作成・検証 ・入居ニーズの調査と、収益シミュレーションの確認 ■この仕事の魅力 （1）事業成長への貢献 └あなたの仕入れが会社の利益に直結します。事業の中核として、会社の成長をダイナミックに感じられるポジションです。 （2）多彩なキャリアパス └まずはプレイヤーとして成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業の立ち上げなど、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 （3）安定と挑戦の両立 └既に上場を果たした成長企業であり、20代の主任、係長、課長といった役職者も多く、安定と成長を兼ね備えながら、不動産業界で安心してキャリアを築けます。 （4）インセンティブに依存しない給与体系 └インセンティブに依存せず、安定した固定給を保証。土日祝休みでプライベートも大切にできます。 （5）透明性のある評価制度 └成果だけでなく、業務プロセスを評価する仕組みを採用。一人ひとりの成長を支援し、長く活躍できる環境を提供します。 ■当社について 当社は創業以来16年連続で黒字経営を継続し、2025年6月には株式上場も果たしました。来期の売上予想は80億円を超え、今後さらなる成長を見据えて、事業・組織ともに体制強化を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,800円～370,700円 固定残業手当/月：83,700円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,500円～500,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ※昇給年1回、賞与年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリンクス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県平塚市西八幡4-7-12
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚／未経験・第二新卒歓迎】機械設計／リサイクルプラント◆土日祝休／年休125日／車通勤可・転勤無
      【マイカー通勤可／SDGｓで需要高まるリサイクル業界／土日祝休・年休125日／機械関係のCAD経験者歓迎◆安定成長企業でキャリアアップ】 ■当社について 当社は、リサイクル環境機器を自社一貫で開発・製造する専門メーカーです。ビン・缶・ペットボトルなどの「分別を自動化」する機械から、プラント全体の設計まで、社会に欠かせない「資源循環」を支えるモノづくりを行っています。 ■業務内容 リサイクルプラントで使われる機械の設計や、設計に必要な部品の手配を担当いただきます。ペットボトル選別機・風力選別機・圧縮機械など、環境に役立つ「地球にやさしい機械」を作る仕事です。 ただ図面を写すだけではなく、「こんなふうにしたらもっと使いやすいのでは？」というあなたのアイデアが製品開発に反映されるチャンスもあります。 自分の発想が新しい機械を生むこともあるワクワクする仕事です！ ■詳細 （1） リサイクル機械の設計 CAD（図面ソフト）を使いながら、 ・どんな大きさの機械にするか ・どう動く仕組みにするか などを考えて図面を描きます。 最初は「設計補助」として、 ・図面の修正 ・部品の名称を覚える ・簡単な部分の設計 などから、学んでいただきます。 （2） 設計した内容をもとにした部品手配（発注） 設計ができたら、 ・どんな部品が必要か ・いくつ必要か を確認し、メーカーへ発注します。 機械づくりの「舞台裏」を知ることが出来ます。 ■こんな方にぴったり ・モノづくりに興味がある ・仕組みや機械を見るのが好き ・毎日コツコツ覚えていきたい ・自分のアイデアが形になる仕事がしたい ・環境に役立つ仕事がしたい方 ■魅力： ・資源循環・リサイクル業界で急成長を遂げる当社は、2020年に東証プライム上場企業のタクマグループの100％子会社となり、安定した基盤のもとで更なる飛躍を目指しています。 ・2023年には平塚市に新本社をオープンし、ますます多様な挑戦が可能な環境が整いました。同社では、あなたのアイデア次第で新製品の開発も実現できるため、自分の創造力を存分に発揮できます。一緒に新しい未来を切り拓き、成長するステージで活躍しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県平塚市西八幡4-7-12 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／車通勤可】リサイクル環境機器の機械設計◆地球にやさしい機械を作る／土日祝休／年休125日
      【マイカー通勤可／SDGｓで需要高まるリサイクル業界／土日祝休・年休125日／機械関係のCAD経験者歓迎◆安定成長企業でキャリアアップ】 ■当社について 当社は、リサイクル環境機器を自社一貫で開発・製造する専門メーカーです。ビン・缶・ペットボトルなどの「分別を自動化」する機械から、プラント全体の設計まで、社会に欠かせない「資源循環」を支えるモノづくりを行っています。 ■業務内容 リサイクルプラントで使われる機械の設計や、設計に必要な部品の手配を担当いただきます。ペットボトル選別機・風力選別機・圧縮機械など、環境に役立つ「地球にやさしい機械」を作る仕事です。 ただ図面を写すだけではなく、「こんなふうにしたらもっと使いやすいのでは？」というあなたのアイデアが製品開発に反映されるチャンスもあります。 自分の発想が新しい機械を生むこともあるワクワクする仕事です！ ■詳細 （1） リサイクル機械の設計 CAD（図面ソフト）を使いながら、 ・どんな大きさの機械にするか ・どう動く仕組みにするか などを考えて図面を描きます。 （2） 設計した内容をもとにした部品手配（発注） 設計ができたら、 ・どんな部品が必要か ・いくつ必要か を確認し、メーカーへ発注します。 機械づくりの「舞台裏」を知ることが出来ます。 ■魅力： ・資源循環・リサイクル業界で急成長を遂げる当社は、2020年に東証プライム上場企業のタクマグループの100％子会社となり、安定した基盤のもとで更なる飛躍を目指しています。 ・2023年には平塚市に新本社をオープンし、ますます多様な挑戦が可能な環境が整いました。同社では、あなたのアイデア次第で新製品の開発も実現できるため、自分の創造力を存分に発揮できます。一緒に新しい未来を切り拓き、成長するステージで活躍しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県平塚市西八幡4-7-12 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アースシグナル株式会社

    不動産仲介
    埼玉県川越市氷川町30-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川越／電気設備設計】◆再生可能エネルギー関連設備の電気設計業務／夜間・突発対応原則無
      【再生可能エネルギー関連設備の設計・施工管理・積算を担当し地域のエネルギーインフラを創造／社員全員の声が反映される風通しの良い職場でワークライフバランスも充実】 再生可能エネルギー関連設備の電気設計業務全般をお任せします。 設計の段階から施工・運用・保守まで関わることができ、社会インフラを支える「次世代エネルギー設計士」として活躍できます。 ■業務内容： ・太陽光発電所（営農型・野立て・屋根上）および大型蓄電池設備の電気設計/系統連系設計 ・単線結線図作成、電圧・電流計算 ・電力会社申請など/積算・資材選定・見積サポート業務/現場施工担当との連携・技術的支援/官公庁への申請・図面提出対応 ■業務の特徴： 夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇やリモートワークも柔軟に対応しています。 ■当社の魅力： ・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。 ・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業） ・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小ケ谷事務所 住所：埼玉県川越市小ケ谷781 勤務地最寄駅：JR川越線／西川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与実績:年2回/7月・12月　※業績・評価により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越／施工管理】◆再生可能エネルギー設備等／夜間・突発対応原則無／完全週休2日制
      【再生可能エネルギー関連設備の施工管理を担当し地域のエネルギーインフラを創造／社員全員の声が反映される風通しの良い職場でワークライフバランスも充実】 再生可能エネルギー設備や太陽光発電などの施工管理をご担当いただきます。夜間・突発的な対応がなく、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境です。 ■業務内容： ・野立て太陽光発電所建設 ・営農型太陽光発電所建設 ・屋根上に火消費発電所建設 ・EV充電器設置 ■業務の特徴： 夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応しています。 ■当社の魅力： ・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。 ・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業） ・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小ケ谷事務所 住所：埼玉県川越市小ケ谷781 勤務地最寄駅：JR川越線／西川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与実績:年2回/7月・12月　※業績・評価により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＯ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グランフロント大阪勤務・転勤なし】"ナレッジキャピタル”の運営(広報業務他)◆年休１２０(土日祝)
      残業月25h程度／クリエイターや研究者、企業、一般生活者が行き交う"知的創造・交流の場"の運営業務 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において広報・広告業務を主な担当とし施設運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・プレスリリース、ファクトシートの作成など広報活動の実施 ・各メディア担当者との関係性構築 ・広報関連イベントの企画、実施 ・販促物、PRツール(紙媒体・動画)の制作企画 ・HP、SNS、メールマガジンの運用管理 ※弊社はグランフロント大阪を開発した大手デベロッパー複数社からなる共同事業体の共同出資により設立された少数精鋭組織のため 上記業務を中心としながらも他メンバーとも連携し、広く協力して運営に携わって頂きます。 ■組織構成 広報を主に担当している3名(女性2名、男性1名)のチーム体制で業務を行っています。 全員が同じフロアで仕事をしており、互いに相談して助け合って業務を進めていく環境です。 入社後はリーダーとのOJTにて、各種業務の習得を進めていきます。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・株主はグランフロント大阪の開発運営事業者である大手不動産会社であり、安定した事業運営を実施。 ・勤務場所は大阪駅前のグランフロント大阪と立地、アクセスも良好です。 ・従業員は少なく少数精鋭、風通しも良く家庭的な環境です。 ・イノベーション施設の運営を行っているため、社会貢献につながる類稀な経験を積むことができ、また一般企業では出会えない人材との交流も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★(最新) 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 360,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸に加えて、月想定25時間の残業代を考慮した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ関西株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 正社員目指す◆CMでおなじみピタットハウス店舗での仲介営業/未経験可/固定給制/休日120日
      ～CMでおなじみピタットハウス／未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン／ノルマのプレッシャー無く働ける★／離職率は1桁台！～ ＼完全未経験の方も活躍中／ 洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸部門の仲介営業(ルームアドバイザー)を担当いただきます！ 《具体的には…》 「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です！ 《当社の特徴》 「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております！ だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。 そのため　＃ノルマなし　＃数字を追いかけて稼ぐ営業　ではありません！ 《仕事の流れ》 step１：反響営業が主です！WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います step２：物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います（オンラインでの案内も！） step３：物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。 マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。 ■働き方： ＼PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中／ ＃残業20時間程度 ＃年休120日 #夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり！会社規定で７～8連休×年３回！ ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。 2～5名ほどおり、20～30代の男女が活躍中です。 ■評価制度： 業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピタットハウス南森町店 住所：大阪府大阪市北区南森町１丁目１－２７ 和田ビル 1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス四条烏丸店 住所：京都府京都市中京区笋町６８１ 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピタットハウス神戸三宮店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-1　 友信ビル２階 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・実績を考慮し決定します。 ※月給・年収は平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＳＳパートナーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【熊本】住宅展示場の受付★業界未経験歓迎/転勤無/ログハウス業界Top上場子会社/年休121日
      年休121日/上場企業100％子会社/ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1 ■担当業務： 住宅展示場での顔としての受付や見学の方への目配り及び来場者のデータ管理、営業サポートなどが主な業務となります。 <具体的には> ・ご来場いただいたお客様へのご案内 　例） ・どこにどのようなモデルルームが設置されているのかのご案内。 ・どんな暮らしがしたいかなど、来場された方へのヒアリング。 ・お帰りになられるお客様への資料配布 将来的には、モデルハウス内の装飾演出やイベントサポート、既存ユーザーとの関係づくりなどにもチャレンジいただけます。 住宅展示場全体の雰囲気づくりをリードしたり、ブランドイメージの向上といった役割を担える、主体性の発揮できるやりがいあるポジションです。多くの方と明るく接することが得意な方に存分にご活躍いただけます。 ■企業特徴： 当社の主事業であるBESS事業は、＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。家は買ったときが最高の状態にあるのではなく、長年使って、住む人にとってそこが何物にも代えがたい空間や時間になってこそ、価値が生まれると考えています。「衣」「食」は言うまでもなく、住宅においても機能ではなく「好きか嫌いかの感性で選ぶ時代が来る。」と当社は考え、「住」の感性マーケットを創造している会社です。 ■魅力： 単独展示場保有しているからこそ100%反響営業で、探客や追客はございません！展示場には多くて一日100組の来客がありますが、お客様にBESSの考え方や暮らしの楽しみ方をお伝えし、あくまで売り込みではなく、暮らしへの共感や商品理解を深めていただくための営業スタイルです。 一般的な住宅と比べ競合先が少なく、購買率は高いです。また、木材 (無垢材)を多く使用しており、断熱性/調質性/耐震性/耐火性に優れていたり、木目の曲線は人が心地よさを感じる「1/fゆらぎ」のリ ズムを持ち森林浴効果があるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市北区植木町岩野１７９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～268,000円 ＜月給＞ 224,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、21時間0分、34,000円～73,000円を支給 　超過した時間外労働の残業代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】住宅展示場での住宅営業/ログハウスの100%反響営業/年休121日/インセンティブ有
      業種未経験歓迎/年休121日/100％上場子会社/週2日休み/インセンティブ制度有り/訪問営業なし！反響営業/ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の提案営業~ ■担当業務： BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢、理想の暮らしの実現に向けてナビゲートする仕事です。当社独自の住宅展示場「LOGWAY」のスタッフとして接客から商談、契約まで一連の業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細： ・LOGWAY（単独展示場）に来場されたお客様の接客から商談成約までを担当いただきます（訪問営業は行いません） ・お客様にBESSの考え方を伝え暮らしへの共感や商品理解を深め、ファンになって頂けるようコミュニケーションを取っていただきます。 ・お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向け、プラン・土地探し・資金計画など建築計画をナビゲートし、お客様の夢実現をサポート。 ■魅力： （1）単独展示場保有しているからこそ探客や追客はなく、100%反響営業で展示場には多くて一日100組の来客がありますが、お客様にBESSの考え方や暮らしの楽しみ方をお伝えし、あくまで売り込みではなく暮らしへの共感や商品理解を深めて頂くための営業スタイルです。 （2）一般的な住宅と比べ競合先が少なく購買率は高いです。また木材 (無垢材)を多く使用しており、断熱性/調質性/耐震性/耐火性に優れていたり、木目の曲線は人が心地よさを感じる「1/fゆらぎ」のリズムを持ち森林浴効果があるのも魅力です。 ■企業特徴： 主事業であるBESS事業は、＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。家は買ったときが最高の状態にあるのではなく、長年使って住む人にとってそこが何物にも代えがたい空間や時間になってこそ価値が生まれると思うからです。「衣」「食」は言うまでもなく、住宅においても機能ではなく「好きか嫌いか」の感性で選ぶ時代が来る。当社はそう考え「住」の感性マーケットを創造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BESS熊本 住所：熊本県熊本市北区植木町岩野１７９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～318,000円 固定残業手当/月：40,000円～104,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名城企画株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区代官町40-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】提案営業｜仕入れ物件をプロデュース・付加価値を高めて再販◇チームで目標達成を目指す
      ～不動産業界からのキャリアチェンジを考えている方へ／目利きと企画力を活かして活躍◎／定時に帰れる環境／基本的に希望通りのお休みを取得できる（土日休可）～ ■ポイント： ◎ノルマ追及型ではなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ◎不動産の知識や経験を活かしながら、働き方を変えられるポジションです。 ■業務内容： 当社にて、自社不動産の仕入れ・再販業務をお願いします。仲介というよりも、自社で買い取った物件に付加価値をつけて世に送り出す「プロデュース」に近い営業です。 ■業務詳細： ◇ 物件の仕入れ・情報収集、市場調査、査定 ◇ リフォーム・リノベーションの企画、付加価値の検討 ◇ 再販に向けた販売戦略の立案、事務スタッフとの連携 ◇ 一部、売買仲介業務 ■組織構成： 営業3名（40代1名、50代1名、60代1名） 営業事務1名 ※ベテランの先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区代官町40-18 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～5ヶ月 ■その他固定手当…資格手当（宅建） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪宅建を活かせる≫【名古屋】提案営業｜仕入れ物件をプロデュース・付加価値を高めて再販◇営業経験不問
      ～宅建を活かして営業としてスタートしたい方へ／目利きと企画力を活かして活躍◎／定時に帰れる環境／基本的に希望通りのお休みを取得できる（土日休可）～ ■業務内容： 当社にて、自社不動産の仕入れ・再販業務をお願いします。仲介というよりも、自社で買い取った物件に付加価値をつけて世に送り出す「プロデュース」に近い営業です。 ■業務詳細： ◇ 物件の仕入れ・情報収集、市場調査、査定 ◇ リフォーム・リノベーションの企画、付加価値の検討 ◇ 再販に向けた販売戦略の立案、事務スタッフとの連携 ◇ 一部、売買仲介業務 ■教育体制： ベテラン社員が丁寧にサポートしますので、実務未経験の方も安心してくださいね。不動産の目利きや、付加価値のつけ方など、しっかりと学べる環境です。 ■組織構成： 営業3名（40代1名、50代1名、60代1名） 営業事務1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区代官町40-18 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3～5ヶ月 ■その他固定手当…資格手当（宅建） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 総合環境計画

    建設コンサルタント
    東京都江東区牡丹1-14-1KDX門前仲町ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】営業事務◆残業ほぼなし（通常期繁忙期とも平均0.0時間）／年休125日／土日祝休
      ■仕事内容 オフィスにて営業サポート事務職をご対応をいただきます。 ■具体的な業務内容 営業事務（電子入札等の対応）： ・契約書、契約関係の書類の作成 ・入札情報をダウンロードして該当部署に共有 ・入札の際に必要な資料の作成 ・受注案件の数値管理　部署やエリアの受注状況を管理していただきます。 ・電話対応　見積に関しての顧客とのお話や、対応が難しい場合などは担当部署につなげていただきます。 ・備品の発注／管理、庶務対応など幅広くご担当いただきます。 https://www.sg-kankyo.co.jp/recruiting/ リクルート情報を見てください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹1-14-1 KDX門前仲町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・都営大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給内の手当てに応じ、見なし時間外手当の金額が変動致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,080円～203,580円 固定残業手当/月：16,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,080円～263,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験やご評価によって変動ございます。 ※東京勤務は物価手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／働き方の変化】環境計画のコンサルタント◆残業時間減少／年間休日125日(土日祝)
      ■仕事内容 ・環境影響評価：環境アセスメント、環境予測・評価、環境影響調査 ・環境計画：環境基本計画、一般廃棄物基本計画の策定 ・地球環境：地球温暖化対策実行計画、温室効果ガス排出量推計等 ・生活環境：各種（騒音・振動・大気・低周波音・交通量）調査・予測、風環境調査・予測等 https://www.sg-kankyo.co.jp/recruiting/ リクルート情報を見てください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 ★最新 住所：大阪府大阪市西区立売堀１丁目3-13 第三富士ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給内の手当てに応じ、見なし時間外手当の金額が変動致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,080円～228,080円 固定残業手当/月：63,000円～203,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,080円～431,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験やご評価によって変動ございます。 ■資格手当　※最大5万円支給 ・技術士：3万円 ・生物分類技能検定1級：3万円 ・生物分類技能検定2級：5千円 ・RCCM：1万円 ・環境計量士：1万円 ■資格取得支援制度 ・技術士取得者：最大50万円（5年間で5分割支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部電機

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町6-25
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市瑞穂区】工業炉メーカーでの営業業務／転勤無／年間休日114日／土日休み
      工業炉の販売、設備メンテナンスを実施する当社で 工業炉営業職としてご活躍頂きます！ ■どんなお仕事？ お客様からの工業炉に関するご相談やご依頼のヒアリング(オーダーメイド製品ですので1品1品ごとにヒアリングや打ち合わせを実施) 工業炉仕様の打ち合わせ及び設計図作成、見積提案など 受注決定後の協力会社、当社製造部門と連携しながらの部品発注業務 お客様と製造部門の橋渡し役として工業炉製造が円滑に進むように対応 お客様先での設備組立、調整業務への立ち合い、納品 アフターフォロー、不具合など発生した際のメンテナンス依頼など ■業務内容詳細： 当社では材料に熱を加えて加工する為の設備としてご利用頂く工業炉を製造販売しております。完全オーダーメイドでご依頼頂く工業炉の営業業務を担当頂きます。お客様から相談や依頼頂いた工業炉の仕様や設計内容の打ち合わせ、製造にあたっての協力会社や製造部門との連携など、お客様のご依頼通りの製品がスムーズに製造できるように調整業務に従事頂きます。見積などの提案を経て受注に至りますが、受注後も納品に向けたお客様と製造部門橋渡し役として打ち合わせ、調整業務に従事頂きます。納品時のお客様先での組立業務にも立ち合い頂きます。設備導入後のアフタフォローにも尽力頂きメンテナンスや不具合修理などの問い合わせにも対応頂きます。 ■どんな組織構成？ 65歳、50歳、42歳、38歳、24歳が各お1人ずつ！ 非常にバランスの取れた組織構成です！ ■何が身に付く？ オーだーメイドでのご依頼ばかりですので、仕様決定や設計図面作成などのスキルを身に着けながら当社営業フローに慣れて頂きます。受注を重ねながら将来は営業部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導などの業務にも従事頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町6-25 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【名古屋/瑞穂区】工業炉の組立・メンテナンス◆大手企業とも取引◆土日休み/転勤なし
      ～20～30年と就業可能/転勤無し/夜間呼出し無し/年休116日/大手企業との取引有～ ■企業概要 材料に熱を加えて加工する為の工業炉を製造販売しています。 弊社で完全オーダーメイドである工業炉の製造技術職（サービスエンジニア）としてご活躍頂きます！ ■仕事内容 お客様や協力会社と連携しながら要望に沿った工業炉を組立や補修を担当します。技術力は必要ですが非常にやりがいのある業務です。 ■仕事詳細 ・協力会社にて製造依頼し、納品された部品の組み付け、配管、配線業務 ・当社工場内で組みあがった工業炉の試運転及び動作確認 ・工業炉をお客様先へ配送する為に、部品ごとにばらしてお客様先へ搬入 ・お客様先で再度組立・配管、配線 ・正常に動作するかどうか試運転及び調整業務 ・調整完了後の納品 ■お客様 片道1時間前後で訪問できるお客様ばかり。 アイシン様や岡谷鋼機様など地場で活躍している 大手企業様と長く付き合っています。 出張はベテランの方が年に1～2回程度です。 ■評価制度 半年に一度、評価シートの項目に沿って出来たことできない事を振り返ります。 賞与に反映するシートですが実績の数ではなく行動面を重視しています。 ■入社後流れ 3か月間は他部署も回りながら弊社の仕事の流れを理解していきます。 （営業・製造・設計・管理など） その後、先輩に付き添ってお仕事を覚えていきます。 技術も要する仕事なので1～3年ほどかけてじっくり指導させて頂きます。 ■組織構成 製造：5名が活躍しています（42歳/38歳/36歳/24歳2名） ■資格取得の補助も 工場内で作業するために必要な資格から専門的な資格まで、入社後約1年くらいかけて取得して業務に活かして頂きます。 「 玉掛け 」「 クレーン 」「 フォークリフト 」など知識とスキルアップが可能です。 ■ゆくゆく（5年後）任せたい事 1つの工業炉を納品まですべての工程を管理できるようになっていただきたいです。 ・お客様からお預かりした設計図を元に協力会社への部品製造依頼 ・納品された部品の組立、試運転 ・お客様先での再組立て、調整・納品業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町6-25 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビリーブ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下
      • NEW
      オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。 業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1　のイメージです。 【　点検・メンテナンス　】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です！ ＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【　お客様対応　】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、 事情を説明するなどの対応を行います。 【　書類作成　】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！ 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。 「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！ 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！ （この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし
      【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮　★原則転勤なし ★関東エリアは特に積極採用中！　★U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市 ＜東北＞ ◆宮城県／仙台市 ＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県／古河市、つくば市 ・群馬県／高崎市、太田市、前橋市 ほか ＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市 ほか ・静岡県／東部 ＜北陸＞ ◆新潟県 ＜関西＞ ◆大阪府／大阪市 ほか ◆京都府／京都市 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市 ＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市 ・広島県／広島市、福山市 ＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉） ・大分県／大分市 ・佐賀県／佐賀市 ほか ・長崎県／長崎市 ・熊本県／熊本市、合志市 ほか ・宮崎県／宮崎市 ・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！ ※いずれも駅やバス停から徒歩10分圏内！
      【モデル月収例：28万円】 月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給19万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。
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    株式会社丸仁ホールディングス

    ディベロッパー
    東京都港区芝浦2-15-6オアーゼ芝浦MJビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜田町／部長採用＞運営管理部（自社保有マンション）※土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス／安定性◎
      【年休125日／不動産PMBM～大規模修繕対応部署での部長採用／マネジメント経験や建築知識を生かせる／福利厚生充実◎】 <採用背景> ・現在の部長が部門を兼任しているため、専任者の採用を行います。経験を生かして中長期計画の立案など、事業の中核を担う部署を牽引いただきます。 ・PM経験だけではなく、当社が外部不動産の購入が活発であり今後不動産の大規模修繕も控えているため、工事の実現性をメンバーに指導するうえでも、建築知識がある方にご活躍いただけます。 ■職務内容 ・運営管理部は、自社保有物件や遊休地等、不動産の契約関係から修繕までを対応する部署です。 ・保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 ＜物件＞ レジデンス、他オフィスビル・物流施設等 【具体的な業務内容】 ・所有不動産の運営・建物管理（マネジメント中心） ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 ■組織構成 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20～30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：740,000円～960,000円 ＜月給＞ 740,000円～960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜田町／自社保有マンションの管理◆組合対応ナシ＞年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス
      • 締切間近
      【サブリーサーの経験者歓迎！／オーナー側で入居者対応ナシ／福利厚生充実◎リモート】 ★現職ではバリューアップの企画／提案ができない・・という【上流工程】に携わりたい方へ！物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい！ ■職務内容 ・都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 ・担当エリアは東京23区、10~20件近くの管理棟数を担当していただきます。 ※建物管理は外部のサブリース会社で管理をしている（入居者募集も含む）ため、土日祝での出勤はございません。オーナー側としてサブリーサーが契約通りに動いているかどうかの管理をします。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 ■詳細 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案／計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ■組織構成 配属組織：運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 366,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相模エンジニアリング

    建設コンサルタント
    千葉県八千代市村上南1-1-13パルファミール2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／八千代】橋の点検・非破壊検査業務◆内勤メイン◆残業10H／土日祝休／年休120日／在宅勤務可
      【村上駅から徒歩3分のオフィス／転勤なし／年間休日120日／昇給・賞与・退職金あり／直行直帰可／中途入社者多数活躍中！／休日出勤ほぼ無し（年に1回あるか無いか）】 ■業務内容： 橋や高速道路の補修を事業としている当社にて現場調査担当を募集します。 非破壊検査といって《壊さず「中」をチェックする仕事》になります。 大手ゼネコンや役所より依頼を受け、橋や高速道路での調査や計測、点検を行っていただきます。 ■業務内容詳細： 【現場作業】40% 現場に赴き橋梁の劣化個所を点検にて見つけます。 そこで鋼部材について、亀裂があればMTにて確認する作業です。 2人1組で現場に向かっていただきます。 担当エリアは関東中心です。 【事務作業】60% 現場で行ったMT結果の記録を、決まったフォーマットに入れていただき、それ以外の損傷についても同様に入力していただきます。また、損傷位置がどこかわかるようにCADを使用して位置図を作成していただきます。 【業務の流れ】 月によりますが、営業日数22日とすると2～3日は現場作業⇒その後3～5日は会社にて記録した結果まとめの流れになります。(土日祝日は基本作業無し) ■働き方： 【ワークライフバランス◎でプライベートの時間も両立できる！】 残業平均は月10時間、年間休日120日、土日祝休み、希望休の取りやすい環境です！ 残業時間の削減、事務作業についてはテレワークの活用など、社員が長期就業できる工夫がされています。また案件のアサインは必ず月の希望休を聞いてからアサインするので希望休の取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 2人1組で現場に赴く際のリーダーから係長、部長とキャリアアップを目指していただけます。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名（男性） ■当社について： ・案件のほとんどが国や県の業務であり、不況にも強い安定した経営基盤を持っています。「橋」や、「高速道路」をはじめとした、土木・橋梁の設計や調査をしている安定の経営基盤を持つ企業です。 ・携わる仕事が社会のインフラとなるため、丁寧に知識・技術を身に着けていただきます。社内研修が定期的にあり、社外研修においても会社が費用負担するなど、会社としてのバックアップ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市村上南1-1-13 パルファミール2F 勤務地最寄駅：東葉高速線／村上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記年収は10時間相当の時間外手当を含みます。（15,000円～20,000円） ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 33歳／400万、47歳／650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリヤス設計コンサルタント

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木設計技術者（橋梁）★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数～
      ★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍 当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要： 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績： 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 ＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など ＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景： 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社渥美

    設備管理・メンテナンス
    静岡県袋井市豊住851
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／袋井】管工事の施工管理≪資格者歓迎≫◇完全週休二日制／残業20ｈ／年120日休／地域密着企業
      ～設立50年以上／地域密着／総合建設企業／空調設備などの施工管理／年間120日休み／残業月20ｈ程度～ ■募集背景 受注が好調のため増員を図ります。 ■職務内容： お客様のニーズをもとに、企画・設計・施工・メンテナンスを行い「快適な環境空間」を提供する当社の事業において、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの建設設備（主にエアコンなどの空調設備）の施工管理をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 現場の品質・工程・原価・安全を管理していただきます。 品質管理: 現場で使用される材料や施工方法が設計図や規格に適合しているかを確認し、品質を確保します。 工程管理: 工事の進捗状況を把握し、予定通りに進むようにスケジュールを管理します。遅れが生じた場合は適切な対策を講じます。 原価管理: 工事にかかる費用を管理し、予算内で工事を完了させるように努めます。コスト削減のための提案や実施も行います。 安全管理: 現場の安全を確保するための措置を講じ、事故や災害を防ぎます。労働安全衛生法に基づく安全教育や指導も行います。 設備管理: 主にエアコンなどの空調設備に関する設置や保守、点検を行います。これには、設計図に基づいた設備の配置や配管作業、動作確認などが含まれます。 ■施工実績 HPより　https://www.atsumism.co.jp/performance/ メーカーの工場、物流倉庫、病院、介護施設、学校法人、競技場、官公庁施設・庁舎、民間企業施設、畑地かんがい事業など ■組織体制 配属の部署は、建築施工管理部（エアコン、トイレ等） ９人体制（40歳代2名、30歳代4名、20歳代3名） ■キャリアステップ 即戦力での募集になりますので、できるお仕事からお任せをしていきます。中途採用でもハンデなく正当な評価を実施しておりますので、昇格も可能です。 ■企業特徴 <教育制度> 資格取得支援制度には力を入れており、講習費用やテキスト代、受験費用、交通費、宿泊費は会社が全額負担。社員の資格保持率は非常に高く、モチベーション高く取り組める環境です。 <オン・オフの切り替え> 現場が終了したら、1週間はリフレッシュのため、ゆっくりお休みとっていただくなど、メリハリのある働き方を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市豊住851 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：87,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含めた、参考の年収になります。 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】空調衛生施工管理≪資格者歓迎≫◇完全週休二日制／残業20ｈ／年120日休／地域密着企
      【地域密着で空調・衛生設備を手掛ける総合建設会社／資格取得支援・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は静岡県を拠点とした総合設備企業として、空調・給排水・消防防災・工場設備等の幅広い設備工事に携わっています。本ポジションでは、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの建設設備（主にエアコン等の空調設備）における施工管理をお任せします。現場の品質・工程・原価・安全の管理業務を中心に、担当するプロジェクトを円滑に進行させる役割を担っていただきます。 ■職務内容： お客様のニーズをもとに、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの建設設備（主にエアコンなどの空調設備）の施工管理をお任せします。 〈主な仕事内容〉 担当する現場の品質・工程・原価・安全を管理していただきます。 品質管理: 材料や施工方法が設計図や規格に適合しているかを確認し、品質を確保します。 工程管理: 工事の進捗状況を把握し、スケジュールを管理します。遅れが生じた場合は適切な対策を講じます。 原価管理: 工事費用を管理し、予算内で工事を完了させるように努めます。コスト削減の提案や実施も行います。 安全管理: 現場の安全を確保するための措置を講じ、事故や災害を防ぎます。安全教育や指導も行います。 設備管理: 主にエアコンなどの設備の設置や保守、点検を行います。設計図に基づいた設備の配置や配管作業、動作確認などを行います。 ■施工実績 HPより　https://www.atsumism.co.jp/performance/ 工場、物流倉庫、病院、学校法人、競技場、民間企業施設など ■組織体制： ・配属の部署は、建築施工管理部（エアコン、トイレ等） ９人体制（40歳代2名、30歳代4名、20歳代3名） ※20代の若手社員も活躍中です。幅広い世代に先輩がいますので、それぞれ相談も可能です。 ※メーカーでの営業経験者や製造業、運送業などの就業経験者が未経験で中途入社され、ご活躍されておられます。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上・地域密着型の総合設備企業として、品質・技術・信頼を重視。福利厚生や各種手当も充実し、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市豊住851 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：87,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含めた、参考の年収になります。予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。固定残業手当の超過分は別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成幸利根株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】地下工事の管理担当※ヒロセG／安定した経営基盤／転勤無し／手当充実！
      【経験者歓迎！幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です！ヒロセG】 地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、施工管理業務をお任せします！ ■職務内容： ・品質／工期の管理 ・工事の進捗状況の確認 ・安全管理 ・人員／原価の管理 1つの工期は平均的に1～2ヶ月程度になります。 ※短くて1ヶ月、長くて3ヶ月 基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。 転勤はなし、出張は大阪であれば沖縄エリアの方まで発生する場合もありますが、年に1～2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。 夜勤についても物件や場所（道路や地下鉄）に応じてごくまれに発生します。 ■大阪の配属先について：工事部への配属になります 安全部：2名　 営業部：6名 工事部：35名程度（職人さん含め） 技術部：4名程度 ■ミッション： 施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術（様々な工法）を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴： ・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。 ・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生： 年休113日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大7日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （大阪）西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給、40時間分の残業手当、賞与（3ヶ月※入社時は寸志）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：賞与は、年2回※基準内給与の3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】地下工事の施工管理◆土日祝休／転勤無◆高層タワーなど大規模プロジェクト有◎安定した経営基盤
      【なにかしらの施工管理経験者歓迎！幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です！ヒロセG】 地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、施工管理業務をお任せします！ ■職務内容： ・品質／工期の管理 ・工事の進捗状況の確認 ・安全管理 ・人員／原価の管理 1つの工期は平均的に1～2ヶ月程度になります。※短くて1ヶ月、長くて3ヶ月 基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。 転勤はなし、出張は東京であれば関東エリアメインで発生する場合もありますが、年に1～2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。 夜勤についても物件や場所（道路や地下鉄）に応じてごくまれに発生します。 ■東京の配属先について：工事部への配属になります 安全部：2名 営業部：8名 工事部：80名程度（職人さん含め） 技術部：5名程度 ■ミッション： 施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術（様々な工法）を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴： ・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。 ・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生： 土日祝休み、年休115日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大5日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （東京）東日本支社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給、40時間分の残業手当、賞与（3ヶ月※入社時は寸志）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：賞与は、年2回※基準内給与の3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部ガスリアルライフ福岡株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 営業・保安業務／未経験歓迎／定時退社OK／飛び込み・夜勤なし
      • NEW
      【　具体的な仕事内容　】 …… 担当エリア（主に福岡市）のお客さまを訪問し、下記の業務を行います。 ■ガスの開栓・閉栓 ■ガス機器の安全点検・修理、販売 ■取替商品の提案 ■リフォームの提案　など 【　仕事の流れ　】 …… ▼お客さまからのお問い合わせ ・ガス栓の開閉のほか、「火がつかない」「お湯が出ない」「水漏れしている」などのお困りごとにも対応します。 ▼お客さまを訪問 開栓・閉栓作業や不具合の修理などを行います。 ▼定期的な点検 定期的なガス機器の安全点検とともに、ニーズをお伺いして機器の取り替えやリフォームなどの提案もします。 【　仕事のポイント　】 …… ★お客さまと信頼関係を築く お困りごとに真摯に対応することを通して、お客さまと信頼関係を築くのがこの仕事のポイント。 「どうすればお客さまが喜んでくださるか」を考えて対応しましょう。 ★飛び込み営業なし！ 基本的にお客さまからお問い合わせを受けてのスタートです。 「西部ガス」の知名度もあり、継続してお声がけいただくお客さまが多いため、自然体で無理なく提案できます！ ★ノルマなし！ 適度な目標はありますが、未達でもそれを責める文化はなく「次はどうすればいいか」を上司と一緒に考え、達成に向けてサポートしてくれるので、のびのびと活躍できます！ 【　入社後の流れ　】 …… まずは西部ガスのトレーニングセンターで研修を実施。 業務に必要な資格取得や専門スキルについて学びます。 　▼ 3カ月ほど先輩社員に同行し、OJTで業務を習得。 実際に手を動かしながら、工具の使い方から覚えていきます！ 　▼ まずは保安業務（警報器取替、ガス開閉栓）から始め、慣れてきたら機器の取り替えやリフォームの提案を行います。チームのサポートもあるので、安心して挑戦できます。 およそ半年ほどで独り立ちを目指していきます！
      【福岡市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地はすべて福岡市内！担当エリアも福岡市内が中心です！ （一部糟屋郡、福津市もあり） ■中央南・早良店 福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号 ・西鉄大牟田線「大橋」駅 東口より徒歩5分 ■住設工事店 福岡県福岡市西区下山門2丁目1番8号 ・福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩17分 ・JR「下山門」駅より徒歩12分 ■福岡東店 福岡県福岡市東区和白丘2丁目4番18号 ・西鉄香椎線・JR「和白」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万1000円～27万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜入社時の想定年収＞ 年収300万円～400万円 【　POINT　】 ★資格手当を支給！ 該当する資格を取得後は、資格手当を支給します！ 業務に必要な資格が対象となるので、モチベーションもアップ◎ ★昇給チャンスは毎年！（前年度実績：月7000円～2万円） 自分の取り組みや成果により、毎年、給与が上がっていきます。 頑張りがダイレクトに収入に還元されます。 ★借り上げ社宅制度あり 福岡で長く働いていきたいという方にもピッタリの社宅制度あり◎ 会社付近の物件を契約しています。博多・天神周辺へのアクセスもよく、仕事終わりや休日も遊びに行きやすいです。 （会社規定あり）
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    株式会社グッド・アイズ建築検査機構

    建設コンサルタント
    東京都新宿区百人町2-16-15M・Yビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿/転勤無】補助員（建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務）◆土日祝日休み
      ■職務内容： 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の確認検査部　審査部門にて、建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務の補助員（1.意匠審査担当、2.構造審査担当、3.設備審査担当、4.検査担当）をお任せいたします。 ★一定規模以上の建築物を建築しようとする場合には、建築主は工事に着手する前に、建築主事または指定確認検査機関に『確認申請書』を提出し、その計画が建築基準法等の基準に適合していることの確認を受けなければなりません。建築基準法等の基準に適合していることが確認されれば、『確認済証』が交付されます。 ■職務詳細： ・建築確認申請に提出された、意匠・構造・設備の図面審査 ・ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠設計図、および各種資料などと建築基準法等との適合性を判定します。 ※内勤のみになります ■組織構成： 確認検査部は審査部門と検査部門に分かれており、配属予定の審査部門は約10名・30～50代の方で組織されています ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社２年目から無期労働契約に転換予定です（1年毎に基本給の昇給もあります）　 ■キャリアパス／評価制度 国家資格を取得することができます。 ・確認検査員（建築主事） ・副確認検査員（2級建築主事） ・構造計算適合性判定員 ◎印鑑の廃止により、業界のDXも急速に進んでいます。2025年の建築基準法及び省エネ法の改正が控えており、新しい時代を切り開く、将来有望な人材を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-16-15 M・Yビル2F 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,250円～337,500円 固定残業手当/月：43,750円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事・経理事務◆年休125日×土日祝休み／残業月5H程／国土交通大臣指定の確認検査機関
      ～国土交通大臣指定の確認検査機関として着実な実績／ワークライフバランス◎／残業月平均5ｈ程／土日祝休／転勤無～ ■職務内容： 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の社長室にて事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： □社長室は人事総務部と経理部で組織されています ・採用担当として、採用、育成、労務業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などの事務作業でサポートいただきます ・経理部のサポートとして、伝票整理やサービスの請求書発行などの請求・支払い手続き等をサポートいただきます ・社長秘書として社長室全体の事務業務・スケジュール管理、電話・メール対応、資料作成、出張などの手配など社長や役員などの業務が円滑に進むようにサポートいただきます ■組織構成： ・社長室には、人事総務部：1名（男性1名）と経理部：1名（女性1名）が組織されています ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。ベテラン社員が多く、建築業界の知識は不問です。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社2年目からは正社員登用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-16-15 M・Yビル2F 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :技術能力給 ・賞与：年2回　（前年度合計10~15万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 報奨金あり！反響営業【那覇】■土地活用コンサル／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無
      飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力： 環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】建築設計士※自社受け★戸建住宅や分譲マンションをトータルデザイン！
      ★沖縄本社で転勤無し！創業40年以上の地場企業！/沖縄の気候に合った住宅を企画～施工まで全て自社対応！/モノレール壺川駅から歩いて10分！★ ■業務内容 分譲マンション、アパート、住宅の企画設計および監理を担当して頂きます。今回はお引き合いが増えていることによる増員採用です。新たなことにチャレンジしたい方や、沖縄で活躍したいという方にはフィットしたポジションです。 ■組織体制について 設計部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、20代2名） 新卒採用も積極的に行いながら拡大しております。 ■業務の特徴： ・BIMシステム「Gloobe」を利用した意匠設計を行って頂きます。3DCADで生産性、訴求力が高まる技術を身につけることが可能です。また、当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（図面、書類等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ていて社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。 ・当社は企画から設計、施工まで一貫して建設を行っており、ニーズに応じて様々な設計を行ってきた3500戸以上の実績がございます！ ★例 ・「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う ・スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。 ・土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ・沖縄の急な雨でも洗濯物が濡れない「インナーバルコニー」を導入した賃貸マンションを建設。 ■当社の社風： 当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しており、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（入社5年目／設計士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムテック

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄5-7-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【池袋／未経験歓迎】駐車場営業・運営管理～年休120日※土日/残業月10H/不況に強く設立以来増収
      ～土日休み、月残業約10時間程度の働きやすい環境 ・ 設立以来15年連続増収の安定した企業での駐車場関連の営業職～ ■採用背景： チームの成長と発展を支えるための募集となります。組織を拡大しさらなる業績拡大を目指しています。 ■職務概要：同社が保有する立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は１と２の業務が主となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇同社保有の「月極め駐車場」の営業： 駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。 ◇同社保有の「立体式駐車場」の現場管理： 収益管理、アルバイト管理、顧客への接客などをお任せいたします。稼働率を上げ収益を上げる為に、周囲の情報をリサーチし、より効率よく稼働できるようにしていきます。 ◇駐車場の管理を任せて頂くオーナー様の新規営業： 新しく駐車場の一括借上をエムテックに任せて頂けるオーナー様の新規開拓が主な業務となります。ノルマなどは一切ありません。 借り上げた駐車場の収益をあげる計画や方法についても策定して頂きますので、提案力や企画力が身につく業務内容です。 ■組織構成： 計3名：主任1名／営業1名／アシスタント兼メンテナンス1名 ■魅力： (1)営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。 (2)実績として、創立から8年で約40か所、現在は約138か所の駐車場の運営を行っています。これは、駐車場のメンテナンス専門の会社を持っているため、管理とメンテナンスを一貫して行うことができるからです。その結果、運営コストの削減や顧客の利用率の向上を実現しています。 (3)土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区南池袋1丁目16番20号ぬかりやビル4階 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～261,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験に応じて検討します。 ■昇給1回（４月）　■決算賞与2回（約1か月分） ※経験・能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】駐車場営業・運営管理～年休120日※土日/残業月10H/不況に強く設立以来増収
      ～土日休み、月残業約10時間程度の働きやすい環境 ・ 設立以来15年連続増収の安定した企業での駐車場関連の営業職～ ■採用背景： チームの成長と発展を支えるための募集となります。組織を拡大しさらなる業績拡大を目指しています。 ■職務概要：同社が保有する立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は１と２の業務が主となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇同社保有の「月極め駐車場」の営業： 駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。 ◇同社保有の「立体式駐車場」の現場管理： 収益管理、アルバイト管理、顧客への接客などをお任せいたします。稼働率を上げ収益を上げる為に、周囲の情報をリサーチし、より効率よく稼働できるようにしていきます。 ◇駐車場の管理を任せて頂くオーナー様の新規営業： 新しく駐車場の一括借上をエムテックに任せて頂けるオーナー様の新規開拓が主な業務となります。ノルマなどは一切ありません。 借り上げた駐車場の収益をあげる計画や方法についても策定して頂きますので、提案力や企画力が身につく業務内容です。 ■魅力： (1)営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。 (2)実績として、創立から8年で約40か所、現在は約138か所の駐車場の運営を行っています。これは、駐車場のメンテナンス専門の会社を持っているため、管理とメンテナンスを一貫して行うことができるからです。その結果、運営コストの削減や顧客の利用率の向上を実現しています。 (3)土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-7-14 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～261,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験に応じて検討します。 ■昇給1回（４月）　■決算賞与2回（約1か月分） ※経験・能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 名構設計

    建築設計事務所
    愛知県田原市緑が浜4-1-66白川第6ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県伏見】構造設計◆教育・フォロー充実でイチから学べる環境◎／様々な鉄骨造の構造設計を経験可能◎
      • 締切間近
      ◎鉄骨ファブを中心としたグループ会社の１つであり、鉄骨造の構造設計業務に特化した事務所となります。 ◎グループ案件を強みとしているため、鉄骨工事に関わる様々な立場の意見を聞きながら構造計算を行うことができます。 【具体的な業務内容】 これまでの経験に合わせた建築構造設計業務をお任せします（構造計画から確認申請、適合性判定（納品）まで）。 【教育・研修制度】 ・月1回程度、社内勉強会を実施しています。 ・業務を通して生じた疑問や注意事項をグループで発表し、社内全体で知識と問題を共有するようにしています。 【当社について】 名構設計は創業以来、建築主様の用途と要望に応じた、最適でスリムな建物の構造設計を担って参りました。「構造設計」「工場加工」「現場での施工性」の３要素から検討を行いつつ、新しい技術の研究・開発にも取り組んでいます。 これからも用途とニーズに応じた耐久性を備え、かつ経済性にも優れた、施工性の良い建物を設計することを基本理念に、真摯に構造設計と向き合い、人・街・社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目18番5号 白川第6ビル8階 勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山線線／伏見駅 受動喫煙対策：その他（事務所内全面禁煙/ビル内共有喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県伏見】CADオペレーター◆転勤なし／ 様々な鉄骨造の構造設計を経験可能！／育成体制◎
      • 締切間近
      ◎当社は鉄骨ファブを中心としたグループ会社のひとつであり、鉄骨造の構造設計業務に特化した事務所です。 ◎グループ案件を強みとしているため、鉄骨工事に関わる様々な立場の意見を聞きながら構造計算を行うことができます。 ▽業務内容： 建築物の構造図作図業務に携わります。※Jw cadを使用 【当社について】 名構設計は創業以来、建築主様の用途と要望に応じた、最適でスリムな建物の構造設計を担って参りました。 「構造設計」「工場加工」「現場での施工性」の３要素から検討を行いつつ、新しい技術の研究・開発にも取り組んでいます。 これからも用途とニーズに応じた耐久性を備え、かつ経済性にも優れた、施工性の良い建物を設計することを基本理念に、真摯に構造設計と向き合い、人・街・社会に貢献する企業であり続けます。 【教育・研修制度】 下記のような育成ステップでスキルアップをサポートしておりますので、成長に応じて業務の幅を広げていただける環境です。 ※ステップ3以降は構造設計者へのステップアップを希望する方のみ対象です。 ■ステップ1｜基礎をしっかり身につける期間 入社後は、社内ルールの理解から始まり、JWW の操作、図面チェック、トレースなど、設計の基礎に触れながら業務に慣れていく期間です。 図面の読み方や構造の考え方をチューターと一緒に身につけていくため、未経験の方でも安心して取り組めます。 基礎が固まってきたら、標準図・リストの作成に取り組み、各種図面の作成など、実務に近い業務へステップアップしていきます。 ■ステップ2｜先輩と一緒に実務を行う 構造担当者と共に業務を行い、特殊基礎の設計・一連計算の入力・計算書まとめ、構造図一式の作図、構造概算など、担当者としての一連の仕事を経験します。 ■ステップ3｜比較的簡単な建物を担当 顧客との打ち合わせにも関わりながら、実施設計、構造計画を通じて技術の幅を大きく広げ、構造設計者としての自信とスキルを磨いていきます。 ■ステップ4｜担当者として主体的に活躍する期間 ここまでの経験を活かし、任意形状解析（3D）、連成モデル、FEM（シェル・ソリッド）、エネルギー法など高度な解析を扱い、難しい建物の設計を担当できるようになります。 構造設計者として大きく成長する最終ステップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目18番5号 白川第6ビル8階 勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当含まない金額です。 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 名構設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＦＤエステート

    不動産管理
    東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸管理／未経験歓迎／完全週休2日／住宅補助総額1200万円
      • 締切間近
      【具体的な業務】 ■入居者募集・契約更新の手続き ■入居者様からの問い合わせ対応 ■オーナー様への報告・提案（リフォームなど） ■仲介会社への空室情報提供 …など、TFDグループが提供する投資用マンション「ルーブルシリーズ」の賃貸管理をお任せします。 ＼POINT！／ ●都心ブランドマンション『ルーブルシリーズ』の管理業務 入居率は99%を誇り、管理戸数も約1万戸以上と業績は好調！圧倒的な知名度を誇る「ルーブル」ブランドだからこそ、仲介会社様とのやり取りも非常にスムーズ。オーナー様の資産を守り、入居者様の快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ●安心して長く働ける環境 「住宅購入補助」があり、自社物件購入時に月々5万円、総額1200万円支給されます。20代で持ち家を持つ若手も珍しくありません。「住宅ローンが組みやすい」という社会的信用と圧倒的な手当。オーナー様の資産を守る私たちが、まず一番に自分の人生を豊かにできる環境です。 ●プライベートも大切にできる 「休みの日も入居者様から電話が来たらどうしよう…」そんな不安、当社では一切不要です。 チーム制によるバックアップ体制を徹底しているため、休日に仕事の連絡が入ることはありません。心身ともにリフレッシュできるからこそ、出社した時に100％の力で向き合えます。 【入社後の流れ】 不動産業界の専門用語や、資産運用、資格取得の補助など、賃貸管理に必要な知識はイチから学べる環境です。あなたのペースで成長していきましょう！ ▼入社後研修 業界知識や不動産用語を座学で習得 ▼OJT研修 先輩社員のアシスタント業務から始めて、仕事の流れを学びます ▼少しずつ実務へ 簡単な電話対応や書類作成などの業務を徐々にお任せします ▼独り立ち 約3～4カ月を目安に実務を担当！常にチームでサポートするためご安心ください
      【転勤なし！駅チカのオフィス】 本社／東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩4分 ◆主な物件エリア 東京23区、横浜など └長期出張はありません！ ※受動喫煙対策あり
      【2026年4月より月給引き上げ決定！】 before：月給28万円 after ：月給29万5000万円以上 ＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※経験・能力を考慮します。
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    株式会社新光電舎

    サブコン
    東京都品川区東五反田4-5-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東陽町】電気設備工事の安全パトロール担当◆職種未経験歓迎／土日祝休／残業13H／現場常駐・出張なし
      【職種未経験・キャリアチェンジ歓迎！セカンドキャリア活躍中／工事用電気設備工事のプロフェッショナル／50年超の実績／土日祝休み／残業月平均13時間／大手ゼネコンとの安定取引】 ■業務内容： 弊社受注現場の安全巡回業務および、それに伴う書類作成などをご担当いただきます。 施工管理ではないので、現場での常駐は一切ありません。現場は東京・神奈川が多く、基本的に電車移動、駅から遠方の場合は社用車をお使いいただけます。 １現場につき月２～３回のパトロールとなり、いつどこに行くか、スケジュールはご自身でお決めいただけます。 ■具体的な業務内容： ・現場に関する安全パトロール（施工不良個所や危険箇所の点検） ・現場安全衛生協議会への出席および内容伝達 ・現場へ提出する安全関連書類（施工体制台帳・労務安全書類）の作成 ・工事部門、協力会社との連絡調整、社内安全衛生会議の主催　など ■入社後： まずは先輩について現場を巡回し、業務を覚えていただきます。 その後独り立ちをしたら、近隣の現場から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■過去案件： スーパーゼネコンからの案件受注が多く、高輪ゲートウェイ、新宿ミライナタワー、東京ソラマチ、JAPAN SPORT OLYMPIC SQUAREなどの大型案件の実績が多数ございます。 ■魅力： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。体に負担なく働けます。 ・残業は月に13時間ほど、しっかりメリハリがつきます。 ・現場は都内近辺のみ、出張や転勤はありません。 ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・スーパーゼネコンの現場が多く、スケールの大きさを感じることができます。安定受注により、経営も安定しています。 ■当社の特徴： 当社は前身の会社から数えると50年余りの信頼と実績があります。「現場を支え、社会を支える」工事用電気設備工事のプロフェッショナルとして、サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区東陽2‐4‐14 三井ウッディビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：5.4ヵ月分） ※給与は上記範囲内でご年齢やご経験により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東陽町】＜定年後採用＞電気設備工事の安全パトロール担当◆土日祝休／残業13時間／現場常駐・出張なし
      【シニア活躍！60代積極採用／工事用電気設備工事のプロフェッショナル／50年超の実績／土日祝休み／残業月平均13時間／大手ゼネコンとの安定取引】 ■業務内容： 弊社受注現場の安全巡回業務および、それに伴う書類作成などをご担当いただきます。 施工管理ではないので、現場での常駐は一切ありません。現場は東京・神奈川が多く、基本的に電車移動、駅から遠方の場合は社用車をお使いいただけます。 １現場につき月２～３回のパトロールとなり、いつどこに行くか、スケジュールはご自身でお決めいただけます。 ■具体的な業務内容： ・現場に関する安全パトロール（施工不良個所や危険箇所の点検） ・現場安全衛生協議会への出席および内容伝達 ・現場へ提出する安全関連書類（施工体制台帳・労務安全書類）の作成 ・工事部門、協力会社との連絡調整、社内安全衛生会議の主催　など ■組織構成 安全課は３名在籍しています。 課長（60代半ば）、契約社員（70代）、正社員（50代前半）１名。 ※シニア層が多く在籍しており、長く働ける環境です。 ■過去案件： スーパーゼネコンからの案件受注が多く、高輪ゲートウェイ、新宿ミライナタワー、東京ソラマチ、JAPAN SPORT OLYMPIC SQUAREなどの大型案件の実績が多数ございます。 ■魅力： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。体に負担なく働けます。 ・残業は月に13時間ほど、しっかりメリハリがつきます。 ・現場は都内近辺のみ、出張や転勤はありません。 ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・スーパーゼネコンの現場が多く、スケールの大きさを感じることができます。安定受注により、経営も安定しています。 ■入社後： まずは先輩について現場を巡回し、業務を覚えていただきます。 その後独り立ちをしたら、近隣の現場から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は前身の会社から数えると50年余りの信頼と実績があります。「現場を支え、社会を支える」工事用電気設備工事のプロフェッショナルとして、サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区東陽2‐4‐14 三井ウッディビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は上記範囲内でご年齢やご経験により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-7-1ファーストプレイス横浜2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／歩合給◎】不動産・反響営業※未経験歓迎◆求める方に優良物件を提案／一生使える知識と営業力
      ～反響営業／求めるお客様に、優良物件を提案し、しっかり稼ぐ／一生使える営業ノウハウ、経済知識が身につく仕事／自社指定物件に自己負担2万で住める／未経験歓迎／自社ブランド「Le’a」シリーズを展開～ ■業務内容： 横浜・川崎をメインエリアに資産活用をしたいと考えている個人のお客様に向けに、マンション投資を通して資産活用のコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ◎顧客／30～40代を中心とした上場企業の会社員や、公務員か主な顧客 ◎基本的には反響営業！／基本的には反響営業がメインで、主でお問い合わせをいただいたお客様に対してご提案 ◎対応件数／1カ月あたり4～5件ほどの案件を担当 ◎インセンティブ／1件成約あたり20万~50万円です。 ◎取り扱い物件／自社で買取し、フルリノベーションをした横浜・川崎・東京都内を中心とした中古ワンルームマンションや自社開発の新築など ■組織： 営業部15名（反響営業3名） ■当ポジションの魅力： 【一生役立つ専門知識、経済知識、営業ノウハウが身につく！】 ・当社では、不動産知識・資産運用ノウハウ、経済知識、年金や保険等税金対策、ローン等の知識を身につきます。 【提案するのは、市場価値の高い優良物件ばかり】 ・当社が扱う物件は、築10年以内、駅徒歩10分以内、大手デベロッパー物件等の基準を満たす優良物件です。かつ時代のニーズに沿ったリノヘーション施工をしているため、市場価値か高いことか自慢です。 【頑張りに応える、生活を支えるインセンティブや手当】 ・当社では固定手当として営業手当に加えて、月給に加えて会社利益の10%の歩合給を物件決済の翌月に支給するインセンティブがあります ・住宅手当もあり、当社指定物件につき、自己負担2万円で住居が確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜2F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：4,000円～102,000円 固定残業手当/月：66,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブ1件につき10万～50万 ■年収例： ・32歳(経験8年)／年収2200万円 ・28歳(軽験5年)／年収1300万円 ・27歳(経験3年)／年収930万円 ・25歳(軽験2年)／年収700万円 ・28歳(経験1.5年)／年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資用不動産プランナー（反響営業）未経験で月給30万円以上
      • 締切間近
      お客様の要望や資産状況に応じた物件を提案する、投資用不動産の提案営業です。 対応エリアは資産価値の高い横浜・川崎のみ。 反響型営業のため飛び込みはありませんが、協業紹介や人脈を活かした業務委託契約を行う場合もあります。 【お仕事の流れ】 お客様からの問い合わせ（資料請求・個別面談申し込みなど） 　▼ 電話でアプローチ・アポ獲得（平均取得率3～4％） 　▼ 商談・提案 　▼ 成約（アポ獲得から成約までは2週間～1カ月程度） 　▼ 引き渡し 　▼ アフターフォロー（管理・確定申告相談・賃料見直し・保険・NISA/iDeCoなど資産全般のフォロー） お客様は上場企業の部長・課長クラスや公務員などが中心。月間の資料請求は1000件を超え、継続的な需要があります。 ＼「稼ぎたい」を、仕組みで支える環境／ 未経験からでも成果を出せるよう、商品力・反響数・商談スキーム・教育体制・インセンティブ制度を整えています。 ■自信を持って提案できる商品力 扱うのは、横浜・川崎エリアの投資用ワンルームマンション。新築・中古・リノベーションなど多彩な物件を取り扱い、価格設定にもこだわっています。同エリア・同スペックの他社新築物件が約3000万円の場合、当社では約2700万円でご提案できるケースもあります。顧客目線を大切にしているため、無理に売るのではなく、資産形成・節税・年金対策に役立つ提案ができます。 ■最初の1～2年は、会社がしっかり支えます 入社後1～1.5カ月は、不動産基礎知識・収支計算・FP／マネープラン・税務知識などを座学で学習。その後は社歴約20年のベテランマネージャーが、電話ロープレ・トーク作成・商談同行までマンツーマンでサポートします。入社1年間はノルマなし。1～2年目は上長同席の商談でもインセンティブを全額支給します。 ■成果は、きちんと収入に還元 1件成約につき、約20万～50万円をインセンティブとして支給。月1件契約でも年収700万円程度、月2件前後の契約で年収1500万円程度を目指せます。成果を出すまでの道筋を、会社全体で支える営業職です。
      【転勤なし】 本社（神奈川県横浜市）勤務です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～39万円（固定残業代・営業手当含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8440円～7万4920円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは引き渡し完了月の翌月に支給 ※経験、能力により決定
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    株式会社ホームライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府福知山市荒河東町107
    • 設立 2005年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京滋】不動産営業（リフォーム・反響型）／設計・施工と連係◆お客様へ最適な住まいの提案／インセン有
      ◇グッドデザイン賞など、複数受賞歴アリ◎／関西圏を中心に23店舗展開・成長中企業◇ ■業務内容： 「日本の住まいを良くする」という理念のもと、新築・不動産・リフォームをワンストップで提供しております。 部分改修から大型リノベーションまで、幅広いリフォーム提案をお任せします。 ■具体的な業務： ・既存顧客・反響顧客へのリフォーム提案 ・水回り（キッチン・浴室・トイレ等）の改修提案 ・間取り変更・フルリノベーション等の大型案件対応 ・設計・施工担当との社内連携（分業体制） ・見積作成、契約、工事進行フォロー、引き渡しまで一貫対応 ■魅力ポイント： 単発の工事受注ではなく「住まいの価値を再設計する仕事」です。 価格だけで勝負しない提案力、設計・施工を巻き込んだ商談推進力、そして分業体制の中での成果創出などの力が身につく環境です。 大手の看板や属人的営業に依存せず、自分自身の提案精度で勝てる力を身につけたい方にとって、大きな価値のある環境です。 ■当社について： 私たちホームライフグループは新築・リフォーム・不動産の「住まいのチェーンストアをつくる。真のチェーンストアをつくる。」を指針として全国に展開し、日本中の暮らしをもっと便利で楽しくすることを目指しています。 地域の格差をなくし、都市でも地方でも安心して住み替えができるお店を私たちの手で届け、お客様一人ひとりの生活向上をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都店 住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守山店 住所：滋賀県守山市播磨田町750-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福知山中央 住所：京都府福知山市荒河東町107番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：85,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ、住宅、車輛手当等あり ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 【年収例】 29歳：年収900万円（月給45万円＋賞与） 30歳：年収1,000万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産営業（注文住宅・反響型）／設計・施工と連係◆お客様へ最適な住まいの提案／インセン有
      ◇グッドデザイン賞など、複数受賞歴アリ◎／関西圏を中心に23店舗展開・成長中企業◇ ■業務内容： 「日本の住まいを良くする」という理念のもと、新築・不動産・リフォームをワンストップで提供しております。 注文住宅の反響営業として、以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・Web、紹介経由の反響対応 ・初回接客～資金計画、要望整理 ・設計士同席によるプラン提案、仕様決定 ・体感型モデルハウスを活用した意思決定支援 ・ご契約までのクロージング業務 ■魅力ポイント： 営業が一人で「売り切る」構造ではなく、設計・施工と連携しながら、お客様にとって最適な住まいを提案する営業スタイルです。 価格だけで勝負しない提案力、設計・施工を巻き込んだ商談推進力、そして分業体制の中での成果創出などの力が身につく環境です。 大手の看板や属人的営業に依存せず、自分自身の提案精度で勝てる力を身につけたい方にとって、大きな価値のある環境です。 ■当社について： 私たちホームライフグループは新築・リフォーム・不動産の「住まいのチェーンストアをつくる。真のチェーンストアをつくる。」を指針として全国に展開し、日本中の暮らしをもっと便利で楽しくすることを目指しています。 地域の格差をなくし、都市でも地方でも安心して住み替えができるお店を私たちの手で届け、お客様一人ひとりの生活向上をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中百舌鳥展示場 住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和泉展示場 住所：大阪府和泉市唐国町三丁目18番50号　毎日ハウジング和泉中央住宅展示場 2番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 花博店 住所：大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番　花博記念公園ハウジングガーデン 8番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：85,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ、住宅、車輛手当等あり ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 【年収例】 29歳：年収900万円（月給45万円＋賞与） 30歳：年収1,000万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジュアル・システムズ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市守山区新守町228
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【守山／転勤無】＜第二新卒歓迎！＞ドローン測量の営業職（既存顧客向け）◆年休123日（土日祝）
      【ドローン×各種レーザーなどの最新機器×最新技術で業界にイノベーションをもたらす会社／最新鋭技術の提案で、やりがい充分の既存顧客向け営業】 ＼業界未経験歓迎／ 既存顧客への営業のため未経験でも安心してチャレンジ可能！ ベテラン社員が丁寧に仕事を教えます！ ■募集背景 当社の最新鋭の測量技術をご評価いただき、安定したご依頼を頂いています。さらに多くの企業に当社の技術を利用してもらうため営業スタッフを募集します。 ■業務概要 既にお取引のあるお客様に対してドローンを使った航空測量技術を提案し、災害対策や環境保護に貢献いただきます。 ■業務詳細 土木・建設業界のお客さまへ地理情報に関する以下のサービスをご提案します。 ◎地理情報を収集できる測量システムやドローン等の販売・貸出 ◎地理情報を分析できるソフトウェア ◎最新機器を使用した測量　など 【お客様】 航空測量関連顧客約30社／ドローン測量関連顧客約100社ほどいらっしゃるお客様へ社内で計画を立て訪問します。技術職の方とお話する事が多いです。※全国出張あり 【サービス活用事例】 ICT土工／i-construction／森林管理／都市計画／総合土砂管理／河川モニタリング／河川定期横断測量／橋梁点検／災害調査／電力接近木調査／ソーラーパネル計画／カーボンニュートラル　等 ■入社後の流れ （1）最初は上司に同行し、業務の流れやお客様対応を学びます。徐々にお客様を引き継ぎ、電話対応や提案活動を行います。 （2）業務に慣れてきたらお客様の課題を聞き出し、当社の技術を活用した最適な提案を行います。 ＼業界未経験でも安心／ ・専門的な問い合わせは上司に取り次げばよいため、未経験でも安心して取り組めます ・技術メンバーもサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 50代の男性＋総務兼務の男性1名の計2名が活躍中です。 ■仕事の魅力 ◎当社の営業職は、最新鋭の測量技術を駆使して、災害対策や環境保護に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。インフラを支え、将来性のある希少価値の高い技術を学びながら、お客様の課題解決に導くことができます。 ◎自由な発想で新たな価値を創造し、異業界への進出も視野に入れた提案ができるため、自身のアイデアを存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与：年2回（7月、12月）※3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山／転勤無】ドローン等を最新技術を活用した空間測量＜測量の経験を活かす＞◆年休123日（土日祝）
      【ドローン×各種レーザーなどの最新機器×最新技術で業界にイノベーションをもたらす会社／ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！】 ■募集背景： 当社の最新鋭の測量技術をご評価いただき、安定したご依頼を頂いています。事業拡大に伴い、技術職を増員募集します。 ■業務概要： 当社が手掛けるのは、ドローンなどの最新技術を活用した空間測量。 河川や海岸、災害地など人が立ち入ることが難しい場所でも安全で効率的な作業を可能にし、全国各地のクライアントの事業に貢献しています。 ■業務詳細： 建設コンサルタントなどのお客さまから依頼を受け、高品質な地理データを提供します。 ◎ドローン・レーザー機器を使った測量 ◎ドローンや航空機から取得したデータの解析 ◎図面・写真地図・地理空間データの作成 ◎データ品質の管理　など 【サービス活用事例】 ICT土工／i-construction／森林管理／都市計画／総合土砂管理／河川モニタリング／河川定期横断測量／橋梁点検／災害調査／電力接近木調査／ソーラーパネル計画／カーボンニュートラル　等 ■入社後の流れ：　 ・基礎知識の他、測量の流れなどを学んでいただきます。 ・その後、ご希望や適性に応じて、内業（解析処理担当）または、外業（実際に測量を担当）をお任せします。 ※実際にドローンなどを使った測量を担当する方は、入社後に操縦資格の取得もサポートします！ ※ご経験に合わせて柔軟にお任せします。 ■キャリア/若手活躍◎ 当ポジションは、多くの20代社員が活躍中です。 20代でリーダーまで昇格している社員もいます。 ご入社後に自ら学び、技術力を上げていけばリーダーポジションにキャリアアップすることが可能です。 役職がつけば役職手当でお給料アップもできます。 ■組織構成： 技術職として25名程が活躍中です。（男女比ほぼ半々） そのうち、内業（解析処理担当）と外業（実際に測量を担当）で分担しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与：年2回（7月、12月）※2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト・ファクトリー

    ゼネコン
    京都府京都市南区上鳥羽金仏町36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県八潮市】電気工事施工管理職※土日祝休み／年休125日／40代～60代活躍／夜勤なし／社宅完備
      ■主な業務内容： ・行政への書類作成・提出 ・現場確認・調査 ・社内・取引先と工事計画の打合せ ・現場の管理 ・予算管理 ・安全管理 ・最終検査試験の立会い　など ※確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配。工事開始後は、現場に常駐し、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。 ご依頼のある現場まで直行・直帰可能です。※現場により工期は1カ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 チーム・組織構成：【20代の方をはじめ、40代～60代と幅広い方が活躍】 中には親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢や職種、部署間の垣根を越えてフランクに話せる明るい職場です。 あなたの経験をこれから入社する仲間にも積極的に伝授いただきたいです！ ■魅力： 【充実の福利厚生】仕事にメリハリをつけ、プライベートも大事に働ける環境が整っています。 【忘年会】毎年年間の労をねぎらう意味を込めて、京都と東京で隔年交互で開催しています。 【やりがい抜群】社員の頑張りをしっかり評価し、昇給や賞与で還元してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県八潮市新町184-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～532,000円 固定残業手当/月：151,000円～268,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・年収：850万円～／45歳／電気工事施工管理技士（1級） ・年収：600万円～／27歳／電気工事施工管理技士（2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮】土木施工管理◆年休125（土日祝）／残業少なめ／安定の耐震事業／40代～60代活躍
      ◆年休125日×完全週休2日×月給40万円以上/社宅・制服・社用携帯あり/公共案件中心で安定して働ける施工管理ポジション◆ 【具体的な仕事内容】 耐震補強工事、太陽光発電設備工事いずれかの現場管理、工程管理、書類作成など担当工事業務全般をお任せします。 ・元請けとの交渉 ・工程の管理 ・原価計算 ・施工図の作成 ・写真の整理 ・書類作成（発注書類・報告書類・行政向けの書類） ・外注手配 ・管理業務（工程・安全・品質） 【チーム・組織構成】 20代の若手から、中年・シニア層までの幅広い年代の方が活躍中！ なかには親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢、職種、部署などの垣根を越えて、フランクになんでも話せる 明るい職場です！ ベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 【人的資本経営に注力中】 長くご活躍いただけて、働きやすいと感じていただける環境整備に注力しています。 また、従業員を大切にする経営者側の本気の改革があるからこそ1人1人がカバーしあう意識と社風が醸成されてい ます。 ・年休125日かつ完全週休二日制 ・環境改善につなげるため従業員への定期面談実施 ・残業月平均20h程度 ・月給40万円以上の固定月給で生活安定 ・家電一式完備の社宅あり ・制服＆社用携帯貸与 【案件特徴】 ・受注規模：1千万円～3億円程度（経験に応じて） ・案件比率：公共案件7割、民間案件3割 ・工期：規模に応じて様々 【ある日のスケジュール例】 ＜出勤＞ 朝礼を行い、工事開始！ 職人への工程確認・打合せ・現場での安全チェックを行います。 ＜進捗確認・打ち合わせ＞ 作業を円滑に進めるために、入念に工事の進捗確認をします。 お客さまや業者との意見交換や提案も行います！ ＜巡回＞ 予定通りに工事が進んでいるか進捗チェック。 現場の危険箇所の情報共有をしっかりと行います。安全に作業が行われるよう、現場での動きも確認。工事の写真 撮影をして記録に残します。 ＜帰社＞ その日の作業の進捗を把握し、週の工程についての検討や各種業務（材料の発注・写真の整理や書類整理・作成・ 上司への報告・明日への行動予定の組立）を行います。直行直帰の場合もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県八潮市新町184-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～532,000円 固定残業手当/月：151,000円～268,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースマイル

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】水回りリフォーム営業・未経験◎◆完全反響でもインセンティブ充実／受注率◎／業界2位
      ～業界2位のブランド力／完全反響営業で平均年収700万円も可能！／業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／成約率6～7割／直行直帰OK／ ◆イースマイルってどんな会社？ 水道修理でおなじみのイースマイル。実は水道業界で【業界2位】の実力派企業です！ 1992年の創業以来、全国展開で安定成長を続け、コロナ禍でも増収増益を達成。今、私たちは「業界1位」を目指し、リフォーム事業の拡大に本格的に舵を切りました。その成長の中心となる【リフォーム営業】をお任せします！ ＼この求人のポイントについて／ （１）完全反響営業で成約率6～7割の高受注率！ （２）未経験からでも２～３年で年収700万円可能！ （３）直行直帰OKで裁量大きめ ■仕事内容： ・水回りリフォームの提案営業をお任せいたします。 ＜仕事のポイント＞ 「水道スタッフ」とは全く別のポジションです！ 別のスタッフが水漏れなどの修理依頼で訪問した際、「蛇口交換だけでなく、キッチン全体を新しくしたい」「浴室をもっと快適にしたい」そんなお客様の声に応えるのが本ポジションの役割。 完全反響型なので、飛び込みやテレアポは一切なし！お客様にすでにニーズから始まるため成約率は60～70％！緊急対応なども御座いません！ ■具体的に： ・水漏れなどの修理依頼からリフォーム提案へ ・キッチン・浴室・トイレなどの設備交換やリフォームの見積提示 ・商品選定や施工手配、進行管理 ・事務処理は自宅作業もOK ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩に同行し、提案方法や商品知識を習得。未経験でも安心してスタートできます。 経験者は月給40万円スタートも可能。成果次第で年収700万円以上も目指せます！ ■組織： ・営業部は中途入社が中心で、平均年齢30代後半。明るく協力し合う風土です♪ ■はたらき方 ・シフト制／週休2日（希望休も取得可能な裁量あり！） ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK／事務処理は自宅作業も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業10時間程度 ・上記想定年収にはインセンティブも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】リフォーム営業◆完全反響×業界2位の知名度◆技術出身者歓迎◆年収700万も可能
      ～水道修理でおなじみのイースマイル！CM放送中で業界知名度◎／修理の延長で提案できる・技術系バックグラウンド歓迎・正社員として安定キャリア／現場経験が活きる反響営業～ ＼当求人のPOINT／ ◎完全反響型なので、新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません ◎お客様はすでに「相談したい状態」なので、話がとてもスムーズで成約率は6～7割と高水準です ◎技術知識がある方ほど、お客様からの信頼が厚く、提案が進めやすいお仕事です ◎緊急出動や夜間対応もなしです ◆概要： 担当していただく業務は「水まわりのトラブルの問い合わせを受けて修理に行く人」とは異なるお仕事です！ 現場スタッフが一次対応した後、より大きなリフォームのご要望があるお客様に対してご提案に行く“打ち合わせ担当” です。 すでにご要望のあるお客様へ訪問 → リフォーム内容のご提案となるため、水まわりの構造や設備に理解がある方だとお話が早く、成約率も非常に高いことが特徴です！ 《具体的には》 ◎一次対応後のお客様へご訪問 現場スタッフが水漏れ・つまり等の一次対応を行った際、「キッチン全体を替えたい」「浴室を新しくしたい」など、リフォームのご要望があるお客様のもとへ訪問。 ▼ ◎現状確認＋ヒアリング。現場の状況を見ながら住まいのお困りごとや交換したい設備・希望の仕様を丁寧にヒアリング。 必要に応じて、キッチン・浴室・洗面・トイレなどの設備状態も確認します。 ◎ご提案 ヒアリング内容をもとに、水まわり設備の交換や部分リフォーム、間取り改善を伴うリフォームなどをご提案。 製品説明から見積提示まで担当します。 修理や工事が必要な場合は、提携施工パートナーの手配や進行管理もコントロールいただきます。 ■業務補足： ＊担当エリア：大阪本社所属：大阪：京都・兵庫を中心に直行直帰 ＊訪問件数：平均して週に7～8件ほど新規のお客様を訪問していただいています。1か月20～30件の新規のご相談に対応していただくイメージです。 ＊報奨金制度があり、インセンティブで高収入が目指せます！平均年収：700万円！（完全反響＋インセンティブ） ◆組織構成 中途入社メンバーが中心となり、30代後半がボリュームゾーンです。技術経験者が多数在籍し、相談などもしやすい雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業20時間程度 ・上記想定年収にはインセンティブも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスア

    サブコン
    岐阜県岐阜市長良132-1702
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市岐南町】解体工事・環境クリーン工事の施工管理／社会貢献度が高い◎／残業ほぼなし／転勤なし
      ■募集背景：本社は岐阜県で東京と大阪に営業所があるものの、全国の現場で管理業務を実施しております。遠方に長期にわたって業務を任せる事ができる方の採用が進んでいない。他現場を担当できる方の採用を進めて入札などで有利な状態にしていきたい。 ■ミッション：資格や経験を活かして現場管理や資料作り(報告書、工事開始前の協力会社への書類作り) ■概要：「有害物質除去」と「土壌対策」さらに複合的な環境リスク対策をサポートする当社で土木解体工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ■担当業務： ダイオキシン除染管理、足場管理、アスベスト除去管理、一般解体などの各種工事での解体施工管理業務 協力会社の手配・足場職人・重機オペなど 現場管理・安全管理・進捗管理 工事に関する書類作成や報告書用の写真撮影など ■施工エリア：全国各地の現場にてご活躍頂きます。 ■施工期間：1週間～最長で2年程度 ■業務内容詳細： 当社は環境負荷の高い有害物質除去や土壌対策工事を運営しております。環境に配慮した事業を運営し社会貢献度の高い業務であるとの自負があります。お任せする業務は有害物質除去や土壌対策工事の施工管理職となります。工事計画の立案や見積作成、工事協力会社や資材の手配を実施頂き、工事開始後は工程管理や安全管理、予算管理など、工事が安全に計画通りに進んでいけるように管理頂きます。ご自身が担当する工事によって安心できる環境作りに直結する事ができやりがいのある業務となります。 ■組織構成：10名の従業員で3名解体施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理のご経験を活かして現場管理や書類作成などの業務を即戦力としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長良132-1 702 勤務地最寄駅：名古屋本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり（業績による） 【賞与】年1～2回（業績による） ※過去には4ヶ月分を支給したこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県西宮市】解体工事・環境クリーン工事の施工管理／社会貢献度が高い◎／残業ほぼなし／転勤なし
      • 締切間近
      ■募集背景：本社は岐阜県で東京と大阪に営業所があるものの、全国の現場で管理業務を実施しております。遠方に長期にわたって業務を任せる事ができる方の採用が進んでいない。他現場を担当できる方の採用を進めて入札などで有利な状態にしていきたい。 ■ミッション：資格や経験を活かして現場管理や資料作り(報告書、工事開始前の協力会社への書類作り) ■概要：「有害物質除去」と「土壌対策」さらに複合的な環境リスク対策をサポートする当社で土木解体工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ■担当業務： ダイオキシン除染管理、足場管理、アスベスト除去管理、一般解体などの各種工事での解体施工管理業務 協力会社の手配・足場職人・重機オペなど 現場管理・安全管理・進捗管理 工事に関する書類作成や報告書用の写真撮影など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工エリア：全国各地の現場にてご活躍頂きます。 ■施工期間：1週間～最長で2年程度 ■業務内容詳細： 当社は環境負荷の高い有害物質除去や土壌対策工事を運営しております。環境に配慮した事業を運営し社会貢献度の高い業務であるとの自負があります。お任せする業務は有害物質除去や土壌対策工事の施工管理職となります。工事計画の立案や見積作成、工事協力会社や資材の手配を実施頂き、工事開始後は工程管理や安全管理、予算管理など、工事が安全に計画通りに進んでいけるように管理頂きます。ご自身が担当する工事によって安心できる環境作りに直結する事ができやりがいのある業務となります。 ■組織構成：10名の従業員で3名解体施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理のご経験を活かして現場管理や書類作成などの業務を即戦力としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：兵庫県西宮市苦楽園二番町19-7 勤務地最寄駅：阪急甲陽線線／甲陽園駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり（業績による） 【賞与】年1～2回（業績による） ※過去には4ヶ月分を支給したこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村ワークス

    サブコン
    岐阜県岐阜市薮田東1-4-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】リフォーム提案営業～飛び込みほぼなし／転勤無し／週休2日制／反響営業がメイン～
      ■仕事内容： リフォームについての相談に来たお客様に対して、最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 ・広告やHPを見て、お問い合わせいただく反響営業がメインです。 ・テレアポや飛び込みなど、強引な営業活動は一切ありません。 ・過去、ご依頼いただいたお客様へのアフターフォローや訪問営業でそこから新しいご依頼を頂くこともございます。 ・職人を自社で抱えているので、一貫体制で安心です！ ・施工に当たる見積業務も行います。 ■具体的には： 電話もしくは来店による問い合わせの対応からリフォーム相談の詳細をヒアリングを行います。 住宅のどの箇所を？、どのくらいの予算で？、どのようにしたいか？…など、じっくりお話しを伺い､イメージを具体化させていきます。依頼場所の現地確認のため訪問を行い、プランニング＆見積もり提案します。 契約成立後、社内の職人と協力しながら工事の指示書を出します。工事が完了したら最終チェックをして、お客様へ引き渡しとなります。 ■入社後について： 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。 ■就業環境： 年間休日105日（週休2日制）、月曜日定休日＋シフト制となっています。固定のお休みもございますので予定の調整もしやすい環境となっています。お休みとプライベートの両立も可能なため、ご家族との時間や趣味の時間を楽しみたい方には希望のかなう環境となっています。 ■当社の特徴： 創業当時から積極的に取り組み続けているプロモーションなどで、「リフォーム相談なら中村ワークス」と、地域の皆さまの認知度は高く、問い合わせが舞い込んでくる状況です。また、世の中が不安定な時期ではありますが、リフォームのご依頼は引き続き多数いただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田東1-4-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～85,210円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｏ・Ｔ・テクノリサーチ株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市泉区大沢2-12-4仙台泉インターシティ3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】橋梁調査および報告書作成◆年休124日／残業月平均5h／受注多数の優良企業
      ～橋梁を中心とした調査・解析をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング ・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成： 調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名／男女比＝8：2）が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績： インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。 （1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　 （2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日 （3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴： 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％ ～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給されます。 ・現場手当…500円～5,000円／日 ・資格手当…1,000円～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】土木設計（橋梁図）※年間休日124日／残業月平均5時間／UJIターン歓迎
      ～橋梁を中心とした設計業務をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社の設計担当として、橋梁設計業務をお任せいたします。 ※調査・報告書の作成業務も担当します。 ■組織構成： 調査部には15名（うち設計ができる方は2名）ほど在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績： インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、 ドローン調査支援、、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均7時間となります。 （1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　 （2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日　 （3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴： 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％ ～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給されます。 ・現場手当…500円～5,000円／日 ・資格手当…1,000円～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネット・コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市諸江町下丁372
    • 設立 2006年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上／借上社宅
      《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50～60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について／期待すること 35名／本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道各事業所 住所：北海道内エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回（夏季・冬季・決算） 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ（月給45万円＋賞与＋諸手当） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川・金沢】土木設計※資格を活用できる業務内容・評価制度有／年休124日・土日祝休み
      • 締切間近
      《資格取得支援・部署内勉強会開催あり》《官公庁・自治体案件メイン・地場インフラに関わる社会貢献性高い案件対応》《土日祝休／年間休日124日》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社にて土木設計として業務に従事していただきます。 ■具体的には 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・補修補強設計 CADを使った図面作成や設計計算 クライアントとの打合せ、各種調査作業等 対象分野：県内官公庁案件9割となります。 ◆道路・橋梁:・鉄道 ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・消融雪施設　など ■業務の特徴 まずは当社の業務フローを把握を目指し、先輩に同行しながら、仕事の進め方や調査の流れを理解を進めていただきます。 慣れてきたら、少しずつ案件を担当いただきます。 ※現在は異業種出身者も在籍しており、同ポジションについては建築設計経験者が新たに土木設計として専門性を高めながら業務に取り組む方も在籍しております。 日勤のみで残業も少なめ、土日祝休みなど働きやすい環境が整っているので、無理なく続けることが可能な環境となります。 ■組織体制について／期待すること 7名体制で業務に従事しております。 平均年齢は30代と比較的若手層で構成されております。 同ポジションの中で、業務を通して資格取得を目指していただき専門性を高めていただきながら幅広い案件を中核人材としてリードしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 高い専門性やサービス品質の向上を目的として当社として土木工事に関わる資格取得を推奨しており、多数の資格取得された人材が在籍しております。 資格取得のための金銭面フォローだけでなく、部署内での勉強会や、資格取得に伴う資格手当の支給等、社内風土として資格取得を目指しやすく、自らのペースで着実に前進することができる環境となります。 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町下丁372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 400万円/経験10年/月給30万円 600万円/経験30年/月給45万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    楽総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市大江4-3-24RーⅠビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】意匠設計・工事監理（ホテル・マンション）／案件主担当希望者歓迎／土日祝休（125日）
      ■業務概要: マンション・ホテル・オフィスビルなどの意匠設計を手掛ける当社にて、意匠設計/設計監理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝/打合せ対応 ・企画調査業務/現地調査,企画調査,提案書作成 ・設計業務/基本設計,実施設計,建築確認申請等 　※構造設計は外部委託 ・工事監理業務/施工業者選定,請負契約立会, ・引渡し業務/引渡し後対応 ・出張対応（※有無/頻度は担当案件により異なります） ・その他設計に付帯する業務 等 設計補助スタッフも在籍している為、業務の一部を依頼できます。 ■担当案件について ・対象案件:ホテル/マンション/アパート/医療・福祉施設など ・案件: 新築のみ ・CAD:JW-CAD、アーキCADを使用 ・工期:1年半～２年半 ※案件により異なる。 ・出張エリア:日本全国 / 1案件につき3～5回程度　※案件により異なる。 ■働き方について: 当社はスタッフを大切にしており、業務量が偏らないための工夫や子育て中のスタッフへの配慮など、働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、分からないことなどがあれば遠慮なく相談していただけますのでご安心ください。 残業時間に関しては、月間34時間ほどとなっておりますが、案件の混み具合により変動いたします。 ■組織構成(大阪): 4名 男性 管理職1名（38歳） メンバー職 3名（30代2名と20代1名） ■入社後の流れ： お客様の資産（土地・建物）にとって最適な建築設計の提案をお任せいたします。また、建築計画と設計を通して、お客様の資産価値の向上を目指していただきます。設計だけでなく監理業務もお任せいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大江4-3-24 RーⅠビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：67,700円～111,000円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,700円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細につきましては能力、適性を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績平均4ヶ月分） ■別途、資格手当・役割手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンコウ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市南区仁保4-13-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区】電気工事施工管理◆転勤なし◆中途入社96％◆残業月25時間程度（残業代全額支給）
      ◎残業25時間月程度！時間に応じた残業代支給なので、施工管理で働き方改善もできる！ ◎年収450万円！年齢に応じた給与体系となります！ ■こんな方におすすめ！ ・電気施工管理技士で働き方を変えたい方 ・休みを土日にしたい方 ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・基本給はもちろん、資格手当や年齢に応じた給与体系のため、安定した昇給がございます。つまり長く働くほどお得です。 ・モデル年収 30代：500万円～ 50代：800万円（部長職などだと1000万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、お客様からの信頼が厚く受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・しかし、事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 ■組織構成 ・50代：7名 ・20代：5名 ・40代：4名 ・30代：3名 ・若手とベテランが一体となって仕事をしている環境です！ ・30代40代の従業員の方には、管理職候補としても育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区新蒲田2-10-9 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回 会社の業績による （決算賞与1回） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市南区/資格保有者募集！】電気工事施工管理◆残業月25時間程度（残業代全額支給）◆土日休み
      ◎残業25時間月程度！時間に応じた残業代支給なので、施工管理で働き方改善もできる！ ◎年収450万円～！年齢に応じた給与体系となります！ ◎勤怠管理システムなども導入し、夜勤手当を21：00～にするなど働き方の改善をしっかり行っています！ ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・基本給はもちろん、資格手当や年齢に応じた給与体系のため、安定した昇給がございます。つまり長く働くほどお得です。 ・モデル年収 　・20代：450万円～ 　・30代：500万円～ 　・50代：800万円（部長職などだと1000万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、お客様からの信頼が厚く受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について 〇夜勤・休日出勤はあります。 ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・しかし、事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 〇回数・頻度 ・メーカー系企業の案件なら月2，3回の休日出勤 ・電力系企業の案件なら月2，3回の夜勤 がそれぞれございます。 ■組織構成 ・50代：7名 ・20代：5名 ・40代：4名 ・30代：3名 ・若手とベテランが一体となって仕事をしている環境です！ ・30代40代の従業員の方には、管理職候補としても育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区仁保4-13-9 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／宇品2丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回 会社の業績による （決算賞与1回） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レアルリンク

    ディベロッパー
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験◎投資用不動産営業】未経験入社1年目で年収600万円可◆インセンティブ充実
      • NEW
      ～自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズ展開／駅近好立地に特化した戦略で高い入居率と資産価値を実現～ ■仕事内容 自社ブランドマンション「REALIZE」を活用した資産形成の提案営業。公務員や医師など社会的信用のあるお客様へ、将来の安定収入や節税対策としてのマンション経営をコンサルティングします。 会社員や公務員、医師等の富裕層を中心とした顧客へ電話等でアプローチし、ライフプランに合わせた資産形成を提案します。 ■インセンティブについて 新築は成約価格の４％、中古は１件５０万円の高額インセンティブがあり、成果が直結する環境です。未経験でも先輩の同行や研修等のサポート体制が整っており、早期に高収入を目指せます。 ■組織について 異業種出身の未経験スタートが多数在籍しており、互いに切磋琢磨しながら成長できる活気ある社風です。 ■メッセージ 「稼ぎたい」「自分を変えたい」という意欲を重視します。 ※異業種出身の先輩も多数活躍中。充実のサポート体制でプロへ育成します。 「入社3年目で1500万円超」は夢物語ではありません。当社は新築成約価格の4％という業界最高水準のインセンティブで、社員の成果に報います。商品は入居率・資産性の高い自社ブランド。自信を持って提案できる商材と、努力が即収入に変わる環境で、あなたの可能性を試してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,900円～452,000円 固定残業手当/月：69,100円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ（賞与）】年4回 新築＝成約価格の4％～ 例）成約価格3,000万円の場合、契約1件ごとに120万円のインセンティブを支給。 中古＝一律50万円 500万円以上のインセンティブを得るケースもあります。 【昇給】年4回（実績査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用地仕入】投資用マンションの用地仕入から企画まで一貫◆年収1000万円可◆インセンティブ充実
      • NEW
      ～自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズの開発用地仕入れ。不動産仲介会社や金融機関等から情報を収集し、現地調査、収支計画の立案、売買契約、企画管理までを一貫して担当／駅近好立地に特化した戦略で高い入居率と資産価値を実現～ ■仕事内容 自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズの開発用地仕入れ。不動産仲介会社や金融機関等から情報を収集し、現地調査、収支計画の立案、売買契約、企画管理までを一貫して担当します。 仲介業者や金融機関等から用地情報を収集し、現地調査を経て事業化を判断します。その後、設計士と共に建物プランや収支計画を立案し、契約から決済、現場管理まで一貫して担当します。駅徒歩１０分以内の好立地にこだわり、自身の企画でデザイン性にも優れた物件をゼロから創り上げる裁量の大きさと、成果に応じて年収１０００万円以上も目指せるインセンティブ制度が魅力です。 ■組織構成 本部長１名、課長１名、社員１名の計３名構成です。少数精鋭で決裁スピードが速く、裁量を持って働ける環境です。 ■メッセージ 「もっと稼ぎたい」「土日は休みたい」その両方を叶えませんか？当社は駅から10分以内の好立地に特化した戦略で、高い入居率とオーナー様からの信頼を獲得。その利益をインセンティブとして社員に還元しています。資格手当も宅建3万円など充実。あなたの経験を、より高く評価されるステージで発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,900円～436,900円 固定残業手当/月：69,100円～143,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ（賞与）】年4回 新築＝成約価格の4％～ 例）成約価格3,000万円の場合、契約1件ごとに120万円のインセンティブを支給。 中古＝一律50万円 500万円以上のインセンティブを得るケースもあります。 【昇給】年4回（実績査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯ‐ＪＩＮ

    サブコン
    神奈川県横浜市港南区港南台7-1-3 プラタフォレスト107
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 無資格から安定収入の施工管理・積算／未経験歓迎／資格取得支援
      【具体的には】 ■工事スケジュールの作成・進行管理 ■現場での安全管理・品質チェック ■職人さんや協力会社との打ち合わせ・指示出し ■工事に必要な資材や人員の手配 ■工事費用の見積作成（積算） ■図面や仕様書をもとに数量の算出 ■報告書や各種書類の作成 ※入社後の職種変更はありません。 【未経験からスタートできます★】 経験や専門知識がなくても、先輩が基礎から丁寧にサポートします。 最初から一人で作業を任せることは一切なく、簡単な業務から始められます。 現場管理や積算などの業務も、仕事を通して少しずつ覚えていけます。 チームで協力しながら進めるため、安心して成長できる環境です。 徐々にステップアップしながら、着実にスキルを身につけていけます。 【充実の研修制度★】 社内研修で、仕事の基礎や業務の流れを丁寧に学べます。 外部研修への参加もあり、専門知識や最新技術も習得できます。 未経験の方でも安心して始められる教育体制を整えています。 段階的にスキルアップできる環境で、着実に成長できます。 現場デビューまでしっかりサポートするので安心です。 【建物の価値を守る、やりがいある仕事★】 マンションやビルの大規模修繕を通じて、建物の安全と資産価値を支えます。 工事が完了したときの達成感は大きく、目に見える成果がやりがいです。 多くの人と関わりながら、調整力や管理スキルが身につきます。 経験を重ねることで専門性が高まり、長く活躍できる仕事です。 社会に貢献している実感を得られる点も魅力の一つです。
      【本社】神奈川県横浜市港南区港南台7-1-3 プラタフォレスト107 ◆港南台駅・洋光台駅～徒歩14分 ★5月以降に事務所移転 ＜現場＞ 神奈川・東京・埼玉・千葉の首都圏の各現場 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK ■受動喫煙対策あり
      月給30万円～ ※試用期間３ヶ月（同条件）
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    イー・トップ株式会社

    サブコン
    東京都千代田区九段南3-3-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／７月入社歓迎】営業事務◆書類作成・部内調整中心◇所定7.5h×残業5h程◇年休124・土日祝
      ～7月入社歓迎／所属部署社員との連携業務・書類作成メイン／チーム協働／／未経験歓迎／人物重視／対話力を活かす／有給は入社直後より利用可／所定労働7.5h×残業5h程／再生可能エネルギー分野の知見が身につく◎～ ■業務内容 再生可能エネルギーに関する営業事務をお任せします。 各担当からの依頼を受けたサポート業務や書類作成行うがメインとなります。書類作成と所属部署社員とコミュニケーションを取り、チーム内で情報共有を行いながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 1.　書類作成業務 ・契約書（WORD ファイル）の誤字脱字チェック。構成チェック ・秘密保持契約書の内容確認 ・契約書ひな形との差異チェック ・ドキュメンテーションに係る社外メール送信 ・製本及び押印手続き ２．ファイリング業務 ・契約書原本の原本ファイルへの格納、及びＰＤＦ化及び社内共有フォルダ ーへの格納 ・共有フォルダー内の整理 ３．その他 ・エネルギー事業部内営業部の営業事務全般 ・郵便物発送業務 ・計数管理（集計）業務 ・To Do や定例ミーティング等の期日管理 ■業務の魅力 オフィスの事務全般を担う部署に所属し、様々な事務業務の経験を積むことができます。部門の枠を超えて交流があるため、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方にも適した環境です。 ■残業代に関して： 固定残業代月30時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均月5時間程と少ないです。残業30時間発生しない場合でも固定残業30時間分を支給致します。 ■組織構成： 配属となる管理部は部長、部長代理、社員の合計6名が在籍しており、30～60代と幅広い年代で構成されております。明るく落ち着いたオフィスで、意見や提案を歓迎する風土があります。 ■当社の特徴： 当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・ご年収に関してはご経験やお持ちの資格、面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。 ・役職者には、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。 ・賞与／有／年1回（3月）／業績により決定 ・昇給／有／年1回（4月）／業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験◎】管理部門スタッフ◇SNS・広報・人事など幅広い業務をお任せ◇残業5h程◇年休124
      ～7月８月入社歓迎／社内各部署との連携業務・SNS管理・広報・総務人事など幅広い経験がつめる／チーム協働／有給は入社直後より利用可／所定1日7.5h×残業月5h程／土日祝休み・年休124日／建材・建築・不動産・再生可能エネルギー事業など多角経営～ ■業務内容： 建材・建築・不動産・再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、総務人事としての業務をお任せします。 社内各部署とコミュニケーションを取る機会が多く、正確性とスピードを意識し、チーム内で情報共有を行いながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 ・SNS運用管理 ・社外広報業務 ・ヘルムデスク業務(PC管理／現在は外部のサポートにより実施） ・総務業務：電話やメール、来客対応、事務備品やカタログ等の発注・在庫管理、贈答品手配・管理、契約書類の製本処理や保管などの業務 ・人材採用のサポート業務（面接日程調整、連絡等）、勤怠管理業務 ■業務の魅力： オフィスの事務全般を担う部署に所属し、様々な業務経験を積むことができます。部門の枠を超えて交流があるため、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方にも適した環境です。 ■残業代に関して： 固定残業代月30時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均月5時間程と少ないです。残業30時間発生しない場合でも固定残業30時間分を支給致します。 ■組織構成： 配属となる管理部は部長、部長代理、社員の合計6名が在籍しており、30～60代と幅広い年代で構成されております。明るく落ち着いたオフィスで、意見や提案を歓迎する風土があります。 ■当社の特徴： 当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・ご年収に関してはご経験やお持ちの資格、面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。 ・役職者には、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。 ・賞与／有／年1回（3月）／業績により決定 ・昇給／有／年1回（4月）／業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト・アールアンドディ

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区新町1-4-24大阪四ツ橋新町ビルディング2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤なし】不動産営業◆売買仲介の全工程を一貫して担当／業界屈指の歩合率◎／高年収も目指せる
      ～不動産売買やリフォームを通じて理想の暮らしづくりをサポート／世界最大級「センチュリー21」加盟店／全国対応可能な自由度◎／火・水休み～ ■業務内容： 当社の不動産営業として、案内・契約・引渡・査定・媒介契約・反響獲得までトータルでサポートしていただきます。またリフォームをご希望のお客様にはリフォーム案などのご提案もお任せします。 ※売買仲介の全工程を一貫して担当いただきます。 ■入社後の流れ： 経験を考慮し、早期から現場をお任せします。エリアの制約はなく、自身で案件を獲得できます。高額インセンティブ獲得に向けた動きを全面的に支援します。高年収も目指せる環境です。 ■ポジション魅力： ◇C21の知名度×全国どこでも動ける広大なフィールドがあります。 ◇エリア縛りはありません。独自のルートや人脈をフルに活用していただけます。 ◇業界屈指の歩合率を誇ります。 ■配属先情報： ・仲介事業部3名 ■当社について： 当社は、不動産の販売、仲介、リフォーム、注文住宅といった、不動産に関する業務を幅広く手がけています。 不動産売買やリフォームを通じてお客様の未来をともに考え、理想の暮らしを実現するサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング2F 勤務地最寄駅： Osaka Metro四つ橋線／ 四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（実績による） ■賞与：あり（会社業績による／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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