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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,515社

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    164ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,515 社中 8,151〜8,200 社を表示

    ディスポテック株式会社

    サブコン
    山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/鶴岡】解体工事の施工管理◆残業1H程度/U・Iターン歓迎/地域密着型の安定企業
      ～解体業界未経験可/月平均残業1時間未満とほぼ残業なし/夜勤無し/出張無し/資格支援制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 解体工事・収集運搬・中間処理業を展開する当社において、解体工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・解体工事の現場監理及び監理者の育成 ※専門職として入社いただき、本人の資質・能力・意欲により将来の幹部候補を目指していただけます ■はたらき方について： 担当エリアは庄内一円のため、出張は発生しません。また、夜勤もなく、直行直帰も可能ですので腰を据えて働ける環境をご用意しております。 同業他社と比較して年間休日日数が多く（103日）、日曜・祝日・第2第4土曜が休日、残業もほとんどないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ■当社について： ・寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業…「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける…当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営：長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給は資格手当及び役職手当を含んだ額になります。 ■賞与：あり　合計月3ヶ月分（7・12月/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／鶴岡】運転手（正社員）◆大型自動車免許お持ちの方歓迎◆残業月平均5h／日祝休／転勤無
      ■業務内容： ・主に公共工事や一般家屋の解体工事で発生する産業廃棄物の収集運搬作業を行います。 ・産業廃棄物の仕分け作業や会社の場内での作業も発生します。 ・運転業務は主に庄内一円となります。(大型運転もあります) ■キャリアパス： 貢献度に応じて評価する賃金制度を整備しております。会社規程に則り、各種資格を取得することで、昇給昇格を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： ・休憩時間は、60分の休憩のほかに、午前休30分、午後休30分の設定があります。 ・基本的に日帰り可能な庄内エリアでの現場の作業となります。 ■魅力： ・残業は月平均5時間で、プライベート充実できます。 ・コミュニケーションが活発になされ、協力して業務を行っております。 ・中途採用が多く、他業種から転職された方が活躍しています。定着率が高く、働く人にやさしい職場を今後も目指していきます。 ・お客様にとって、建物を壊すことは一生の間に1回あるかどうかの出来事となります。皆で、心に残るような解体を目指しています。完璧な作業を心がけると共に、人に喜ばれるような仕事を目標に取り組んでいます。 ■当社について： 寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業 「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける 当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営 長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績3,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（計3.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コージーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の現場管理＜無資格の方も歓迎＞地元密着で近隣エリア中心／残業ほぼ無
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／入社後の資格取得も可能／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の現場監理を中心にご担当いただきます。小規模な企業となるため、経験に応じて現場監理の他にも多様な業務を対応いただきたいと考えています。設計やお客様対応など、必要に応じてご担当いただく予定です。 また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度、リフォームも含めると5～10件程度で、見積もり作成から担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・見積もり作成から工程管理、品質管理まで ・工期中の予期せぬ展開や急なトラブル対応 ※すぐにかけつけられる範囲(主に滋賀県内)でのみ取組、高い品質を提供しています。 ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在従業員は代表ともう1名（20代女性）の2名ですが、直接代表から資格所得のためのアドバイスを受けることも可能です。 ■当社の強み： （1）設計・施工でワンストップ 設計者＝監理者で安心です。伝えた希望が、必ず現場に伝わります。設計・施工ともに納得いくものになるよう、打合せの時間をはじめ、お客様との対話を大切にしています。 （2）リフォーム・リノベの提案力 Cozy'sは、新築だけでなく大小さまざまなリフォームに多数の実績があります。既存躯体や素材の生かし方における豊富な経験をもとに、大切な思い出と大好きな場所を大切にしながら、よりよい暮らしをカタチにします。 （3）現場を大切にする 現場は良いものを創る大切な場所。職人をはじめみんなが気持ちよく仕事ができるようにコミュニケーションを大切にしています。また、現場の美しさは、安全な施工につながります。整理整頓、養生にも細心の注意を払っています。Cozy’sのスタッフ全員、現場監督暦が長いだけに、こだわりの強いところです。 （4）地元密着＝高品質 工期中の予期せぬ展開や急なトラブルなどに備えるため、常に現場の状況を把握しています。住まい手さんのご相談やアフターケアにもすぐに応えられるよう、すぐにかけつけられる範囲（主に滋賀県内）でのみ、ご依頼をお受けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の営業／地元密着のため近隣エリア中心／車通勤OK
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／入社後の資格取得も可能／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の高級住宅施工やリオフォームの営業活動をお任せします。小規模な企業となるため、経験やご希望に応じて管理も兼務いただくケースや営業専任での業務などは選択いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・当社は大型住宅で全体空調や暖炉の設備導入等、特色を持っている設計施工会社であり、ゼネコン・工務店・地元顧客等営業活動を行います。 地元顧客については地域住民と密着して活動をしていただきます。 ・管理業務のご経験があり担当いただける方は現場管理と営業の業務を並行して担当いただきます。また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度を担当いただきます。住宅の現場のため定期的な確認がメインになります。 ・営業専任の場合は、事務所には内装もおしゃれに作り込まれた空きスペースもあり、そこの有効活用（レンタル等）の営業もお任せします。 ・主なお客様の年齢層は30－40代程度です。 ■募集背景： 現在代表が営業、現場管理の業務を行っています。また、現状は設計事務所から依頼のある案件が多く、積極的な営業活動ができていない状況です。また、事業を始めた当初活用するはずだったレンタルスペースがあり、今回ご入社いただく方にはぜひそのスペースの活用の促進もお任せしていく方針です。（地域のコミュニティスペースやお料理教室、会食など） ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在従業員は代表ともう1名（20代女性）の2名です。営業の型が決まっていない状態のため、ご自身の裁量で営業活動が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントラフィック株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市/転勤無】道路標識設置などの施工管理◆年間平均残業月10H以内・年休125日・土日祝休
      • NEW
      【30代・40代・50代活躍中！/再雇用年齢制限無！/年間平均残業月10H以内・年間休日125日・完全土日祝休/道路標識等の設置工事管理のため負担少ない♪】 ■職務概要： 埼玉県内の道路標識・区画線・ガードレール・橋梁塗装などの設置を行っている当社にて体制強化のため施工管理を募集いたします。 標識などの設置工事のため規模も小さいため負担も少なく就業できる環境です。 ＜特徴＞ 入札用の本格的な積算業務は別部署が対応するため、書類作成に追われることなく現場の管理業務に集中できます。また、携わる現場の規模は作業員10～15名程度と比較的コンパクト。公共案件が中心のため業務量・工期が安定しており、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。 ■具体的には ・発注者（官公庁など）との打ち合わせ ・現場での工程・品質・安全管理 ・作業員への指示出し、人員配置 ・納期管理、各種書類作成 など ＜取扱い商材＞ 道路標識、カーブミラー、ガードレール・防護柵、路面標示、橋梁塗装工事等の設置および維持管理 ■就業環境： ・夜間工事：年に1・2回（幹線道路など）発生致します※代休・時差出勤有 ・工期：2か月～7.8か月（実質の工事は10～15日で完了し作業時間6H程度です） ・直行直帰：有 ・工事現場の職人人数は2名～10名（自社職人含む）です。 ・官公庁が顧客のため年間休日125日・完全土日祝休で就業できます。 ・残業時間：年間平均月10H程度です。 ■配属部署： 施工管理は3名（70代・50代・30代/男性）が在籍しております。 案件の垣根を越えてお互いをフォローしあうチームワークの良い環境です。 ■当社について： 私たちは1980年の創業以来、埼玉県内の交通安全施設工事や橋梁塗装工事等の公共工事を中心に事業を展開し、地域社会のインフラ整備や住環境の向上に貢献してきました。地域住民の安心・安全な生活を支える社会的使命を果たしており、やりがいを感じながら働ける環境です。書類も簡素化されているため安心してスタートできます。地域に根ざした安定企業で、地域社会に貢献しながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は入社6か月以降で支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境クリエイト株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1KCビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】建築施工管理（集合住宅等）◆週休2日・泊りの出張なし／直行直帰可／家族手当／再雇用制度
      【社員1人1人に寄り添った働き方を実現・働き方◎！／振替休日取得70％以上／遅くとも19時退社／連続休暇あり／家族手当・資格手当完備！】 ■職務概要： 設計・建築を通じて、環境に優しい街と人をつなぐ空間をプロデュースを手掛ける当社にて、事業拡大のため、新たに施工管理職を募集致します。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・工程管理／品質管理／予算管理／安全管理／お客様と打ち合わせ／必要書類の作成 ※泊りの出張等は発生しません。 ■案件に関して： エリア：東京都・埼玉県内 案件：公共工事7割・民間工事３割、民間工事（新築マンション等）：1億円～10億円、公共工事（学校や公園の改修工事等）：1億円～ ★施工実績★～当社HP～ https://create.kc-hldgs.co.jp/works/ ■組織構成： 施工管理部に配属です。計12名（男性）20代～40代・50代・60代の幅広い男性が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社ガイダンス/役員顔合わせなどを行いましたら、施工管理課の方に正式に配属となり 上長の指示のもと動いていただきます。人によってはすぐ現場に入っていただき即戦力として 活躍していただきます。 ■働き方： 【働く人1人1人に寄り添った働き方を実現しています】 ・残業は原則19時 ・繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全社員が振替休日を取得を会社側率先してとるようにお願いされるので70％以上の取得実績あり！ ※皆さん平均的に1週間取得しています。 ※2週間取得して旅行になった先輩社員も！ ・当社の定年以降は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという社長の思いがあります。 ・育休取得も直近に実績あり（男性社員） ■当社の特徴： 豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供。新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」のほか、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワーク「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用等の「不動産開発業」など、多岐に亘る事業を展開している急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績1.6ヶ月分 ■モデル年収：年収650万(40代・中途2年目) 年収800万(50代・中途4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県北本市中央4丁目74番地
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管工事スタッフ／未経験OK／直行直帰メイン／17時すぎ退社可
      都内を中心に、新しく建つマンションや ホテルでの配管のお仕事をお任せします！ Ｑ．どんな作業をするの？ ・水道や下水のパイプをつなぐ作業 ・エアコンなど設備機器の取り付け ・工事で使う材料の準備や持ち運び　など 基本は２～５人のチームで動きます。 人数が少ないからこそ、 みんなで助け合って作業を進められます！ 現場によって人数は変わりますが、 一人きりになることはほぼありません。 すぐ近くに先輩がいるので 安心して作業ができますよ♪ Ｑ．１日のスケジュールは？ ★車や電車などで現場へまっすぐ向かいます！ ▼08:00　みんなで朝礼をして作業スタート！ ▼12:00　お昼休み ▼13:00　作業再開 ▼17:00　おわり！ （作業が終わったら、そのまま帰れます） 同じ現場で一日作業する日もあれば、 いくつか現場を回る日もあります。 移動するときは仲間と車で向かうことが多いので、 会話を楽しみながら仕事ができます！ ＼働きやすさが自慢！／ 朝も帰りも、基本は「直行直帰」です！ 「仕事が終わったあとに、 会社に戻って事務作業や会議…」 なんてことはありません！ 17時に終わったらスグに帰れるので、 趣味や家族との時間をたっぷり楽しめます！ Ｑ．入社したあとは？ まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前や安全な進め方から 覚えていきましょう！ 先輩のやり方を見ながら、 少しずつやってみることからスタートします。 ひと通りのことができるまで、 だいたい２～３年かかります。 でも、早い段階からいろんな作業をやらせてもらえるので 「できることが増える楽しさ」を日々実感できますよ！ 一人前になったあとも先輩が近くにいるので、 不安なことはいつでも聞けます。 ゆくゆくは、国が認める「施工管理技士」 という一生モノの資格をとることも応援します！
      【基本直行直帰！／転勤なし】 東京都内を中心に、一都三県（埼玉県、千葉県、神奈川県）の現場での勤務となります。 ＜本社＞ 埼玉県北本市中央4丁目74番地 ＜アクセス＞ JR高崎線「北本駅」より徒歩5分 ★基本的に社用車や公共交通機関で現場へ直行し、 業務が終わり次第自宅に直帰が可能です！ ※埼玉県のほか、千葉県、神奈川県などの 　首都圏への出張も発生する場合があります。 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ★年収例 年収450万円／中途入社3年目 年収550万円／中途入社5年目／リーダー ★経験者の方は年俸700万円も可能です！ 年俸300万円～700万円（1/12を月々支給） ※上記は固定残業代を含みます 【年俸300万円の場合（1日7時間）】 ■月額：25万円 ※固定残業代25時間分（4万520円）を含む ※各種手当を含む 【年俸700万円の場合（1日7時間）】 ■月額：58万3333円 ※固定残業代25時間分（9万4553円）を含む ※各種手当を含む ※超過分の残業代は別途支給します ※経験・年齢・能力などを踏まえて決定します ※経験者は前職給与を考慮します
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    山田空調設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県土浦市高岡2390-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【土浦】営業職 ※ノルマなし◆空調設備のプロとして50年／目指すはシンプルに「地方にあるいい会社」
      ～ノルマのない設備営業～ 空調設備のプロとして50年の実績、会社として目指しているのはシンプルに「地方にあるいい会社」なんです。 ■職務内容： 茨城県内を中心に空調設備工事・保守管理業務の受注に向けた営業全般を行っていただきます。営業先は官公庁、民間会社、元請会社となります。 ・見積書の作成・契約手続き ・入札業務 ・施工現場の巡回など ※営業車完備　 ※ノルマはありません。 ■職務の特徴・魅力： 営業部門の体制強化に向けた増員募集となります。特段ノルマなどはありませんので、積算・見積りなどの過去経験を即活かせる環境です。　 ■当社の特徴： 1970年の創業以来、茨城県南地域をメインに関東エリアのお客様の要望にお応えし、今日まで積極的に事業を展開して参りました。当社事業主体の案件、大手設備企業様の補完的な案件など、様々な業務に対応し高い評価を得ております。今後も品質管理には細心の注意を払い、安全かつ快適で、機能的な作業環境、オフィス環境、住環境を提供し、国の施設をはじめとして、地域の企業や自治体の発展に役立つことを心がけて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市高岡2390-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月、入社6ヶ月後から支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】空調設備施工管理 ◆年間休日124日／完全週休2日／マイカー通勤可／実務経験を活かせる環境◆
      施工管理者として、安全・品質・工程・コスト全般の管理業務を担っていただきます。以下は具体的な業務の流れです。 ・お客様からの要望をヒアリングし、打合せ ・現場調査、見積もりや設計図の作成など施工管理の立案 ・職人さん、機器、部材の手配 ・現場の進捗管理、現場スタッフの統括 ・完成後の引渡し ■業務の特徴： ・会社の売上を左右する入札を中心に事業を盛り上げる為の責任ある仕事をお任せします。 ・病院やビル、ホテル、工場、事務所などの空調設備工事などの施工管理をお願いします。主に冷暖房などの空調配管工事、空調機などの機械据え付け、機械周りの溶接配管などの工事です。年間130件から200件近くの案件をに対応しています。 ■当社の特徴： 1970年の創業以来、茨城県南地域をメインに関東エリアのお客様の要望にお応えし、今日まで積極的に事業を展開して参りました。当社事業主体の案件、大手設備企業様の補完的な案件など、様々な業務に対応し高い評価を得ております。今後も品質管理には細心の注意を払い、安全かつ快適で、機能的な作業環境、オフィス環境、住環境を提供し、国の施設をはじめとして、地域の企業や自治体の発展に役立つことを心がけて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市高岡2390-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月、入社6ヶ月後から支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ＷＯＯＤＹ ＨＯＵＳＥ

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県神栖市堀割3-3-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／神栖市】木造注文住宅の提案営業＜未経験歓迎◎外回り・飛び込み無し＞残業月20ｈ以内／転勤なし
      【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／未経験歓迎◎転勤無し／外回り・新規飛び込み一切無しで完全反響営業／完全週休2日制（火・水）】 ■概要： 当社の営業は新規開拓無し、100％反響営業であり、お客様の流入経路は主に資料請求ポータルサイトからの流入や展示会（イベント）からの流入がメインになります。 外回りの営業も一切なくご来社いただいたお客様への提案営業になります。成約後はインテリアコーディネーターが詳細の打ち合わせなどを行うので営業に集中できる環境です。 ■入社後の流れ 研修を複数回に分けて行いながら、担当エリアの土地勘醸成のため、現地確認や見積書作成等、営業補助として就業していただきます。その後、2~3か月を目途に、営業としてお客様を持ち始めていただいた後も、最初は先輩の営業に同行したり同行してもらいながら徐々に独り立ちを目指していただきます。※2年間を育成期間と考え、着実に育てていく方針。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・モデルルームやショールーム来場者にアプローチ ・建てたい地域や、間取りなどヒアリング ・希望エリアの売地情報提供・提案 ・見積書作成から成約までの顧客フォロー ■当社の営業が成約を取れる理由： 当社はブランディング施策により「オシャレでカッコいい家をつくる会社」と認知頂けているので、ご来社いただくお客様は既に明確な意図、目的を持って来ていただけます。 お客様が明確な意図・目的を持ってご来社されるからこそ、「オシャレでカッコいい家をつくってほしい」という要望の詳細をヒアリングし最適なご提案をすることで、成約率も25％以上と圧倒的な成約率を誇っています。（※業界平均10％前後） また、入社後すぐは成功体験を積んでいってほしいという会社の社風があるので、上席も積極的にサポートいただけるなど実績を上げやすい環境です。 ■組織構成： 営業部は現在5名在籍しています。（30代1名と20代3名、営業事務1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～266,550円 固定残業手当/月：46,130円～79,830円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,130円～346,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与実績：年2回(前年度実績) ※実績に応じて支給／入社6か月は査定給月5万円別途支給 ■昇給：16,460円～18,680円／月(ベースアップ込みの昨年度実績) 実績に応じて高率歩合が支給されるので、最高年収1000万円以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/神栖】成約率25％以上◎注文住宅の反響営業／外回り・新規飛び込み一切無し◆転勤なし
      【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて提案営業ポジションを担っていただける方を募集します◎転勤無し／外回り・新規飛び込み一切無しで完全反響営業／完全週休2日制（火・水）】 ■概要： 当社の営業は新規開拓無し、100％反響営業であり、お客様の流入経路は主に資料請求ポータルサイトからの流入や展示会（イベント）からの流入がメインになります。 外回りの営業も一切なくご来社いただいたお客様への提案営業になります。成約後はインテリアコーディネーターが詳細の打ち合わせなどを行うので営業に集中できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・モデルルームやショールーム来場者にアプローチ ・建てたい地域や、間取りなどヒアリング ・希望エリアの売地情報提供・提案 ・見積書作成から成約までの顧客フォロー ■当社の営業が成約を取れる理由： 当社はブランディング施策により「オシャレでカッコいい家をつくる会社」と認知頂けているので、ご来社いただくお客様は既に明確な意図、目的を持って来ていただけます。 お客様が明確な意図・目的を持ってご来社されるからこそ、「オシャレでカッコいい家をつくってほしい」という要望の詳細をヒアリングし最適なご提案をすることで、成約率も25％以上と圧倒的な成約率を誇っています。（※業界平均10％前後） また、入社後すぐは成功体験を積んでいってほしいという会社の社風があるので、上席も積極的にサポートいただけるなど実績を上げやすい環境です。 ■組織構成： 営業部は現在5名在籍しています。（30代1名と20代3名、営業事務1名） ■評価制度： 完全歩合制の成果型となります。 ※受注した物件の粗利の4%が給与となります。 その他、達成賞与等も用意されている等、1000万を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～266,550円 固定残業手当/月：46,130円～79,830円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,130円～346,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与実績：年2回(前年度実績) ※実績に応じて支給／入社6か月は査定給月5万円別途支給 ■昇給：16,460円～18,680円／月(ベースアップ込みの昨年度実績) 実績に応じて高率歩合が支給されるので、最高年収1000万円以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日工業株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市新町3-3-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡市】管工事施工管理◆転勤無し/◎地域密着型安定企業/〇資格取得を目指す！
      ～未経験者歓迎！/地元公共工事・民間工事を中心に受注が好調◎/20～60代まで幅広い方が活躍中/賞与3回支給/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務の特徴： ◎主に長岡地区の公共施設及び民間施設（一般住宅含む）の新設・改築等に伴う空調・衛生設備工事（機器の取付・配管工事）及び給排水工事の施工管理業務がメインとなります。 ◎機器、器具の修理・保守・点検等のメンテナンス業務も行っています。 ＊施工管理は、発注者等と打合せ・設計ＣＡＤ・見積・積算・現場の指揮監督業務が主な仕事となります。 ＊工事の施工は、当社工事部門又は協力会社が担当します。 ◎当社工事部門で現場を経験しながら、経験とスキルを身に付け、適正と本人の希望により徐々に施工管理の各業務を担当し空調設備・管工事・給排水等に係る各種国家資格等の合格を目指します。 ◎入社後は経験豊富なベテラン技術者が親切・丁寧に指導しますので、建設業界未経験の方も安心して下さい。 ■就業環境： ◎当社の社員は、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、経験豊富なベテラン技術者が在籍し「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。 ◎女性技術者２名（建築士）が在籍。女性技術者にも働きやすい環境です。 ◎また当社では、資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴： ◎1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。また、IT化への取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月／年）、業績により決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市】現場管理業務◆転勤無/経験者募集／高齢者活躍求人/地域密着型安定企業/
      ■業務の特徴： ◎主に長岡地区の公共施設及び民間施設（住宅を含む）の新設・改装等に伴う空調衛生設備工事（機器の取付、配管工事）及び給排水工事の施工管理業務がメイン業務となります。◎機械、器具の修理・点検・保守等のメンテナンス業務も行っています。 ＊施工管理は、発注者・協力会社等との打合せ・設計・見積・積算のほか現場での作業員への指揮、指導を行いながら、施工計画通りに安全に工事が進むよう管理、監督します。 ＊工事の施工は当社工事部門又は施工協力業者が行ないます。 ◎経験とスキルに応じて段階的に各業務を担当いたします。 なお、建設業界の経験が少ない方は、当社工事部門を経験しなから、経験とスキルを身に付け、段階的に施工管理業務を担当し、業務に必要な国家資格を取得しキャリアアップを目指します。 ◎経験豊富なベテラン技術者が親切・丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ◎工事に必要な資格は様々あり、取得した資格に応じた手当を支給いたします。また、資格取得には補助制度もあります。 ＜施工事例＞http://shinnichi-kk.co.jp/sekou.html ・現場があるエリア 長岡市がほとんどのため、出張は原則ございません。 ・勤務スタイル 外出時は社用車を用意しております。（自家用車でもOK） ■就業環境： ◎経験豊富な技術者が多数在籍しており、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、ベテランは「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。 ◎また、女性技術者２名（建築士）が在籍。女性技術者にも働きやすい職場です。各人の希望のなかで勤務日、勤務時間等を調整し臨機応変に対応してます。 ◎資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴：1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月／年）、業績により決算賞与支給実績あり。 ■賃金は経験とスキルを考慮し相談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼータ設計株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／栄駅より徒歩2分】道路技術者｜高速道路設計・道路設計リーダー◆年間休日124日
      ★栄駅から徒歩2分！転勤出張無し。設計業務に集中できる土木設計 ★土木設計としてキャリア・年収UP!　年収600万～！ ■業務内容： 高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、管理監督者候補として、道路技術者としての設計業務とチームマネジメント業務をお任せします。（経歴・スキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあり） NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をお任せします。 《当社の土木設計》 当社は設計業務に特化しており、お客様は主に全国の大手・中堅建設コンサルタント様となります。土木設計業務に比較的集中でき、技術力を磨きたい方にはおすすめです。 強み:官公庁様との折衝などは発生せず、ご依頼に対して品質高い土木設計を遂行することに集中できます。（建設コンサルタント様とのお打合せなどはあります） 案件:主エリアは全国規模となり様々な案件にかかわれます。現地への出張や転勤などはございません。 ■働く環境 組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 仕様CAD:AutoCAD,STRAXcube 組織構成:5人で構成されており、20代～40代まで活躍しております。チーム制で動き声をかけあいながら分担し、残業時間は年間平均30H以下となっております。 ■入社後の流れ： 入社後（半年～1年以内）は、下記のようなスケジュールで業務を行います。 ◇実際に業務を担当し、道路設計しながら部下の作業チェック、作業指示を出すなど指導・育成 ◇部下のスケジュール管理 ◇発注者との調整・交渉 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で円、または1-3％) ■賞与：:年2回※平均5か月 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄駅より徒歩2分】＜管理監督者候補＞道路技術者／高速道路設計・道路設計◆年間休日124日
      ★栄駅から徒歩2分！転勤出張無し。設計業務に集中できる土木設計 ★プレイングマネージャーとして活躍！年収～1000万！ ■業務内容： 高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、管理監督者候補として、道路技術者としての設計業務とチームマネジメント業務をお任せします。（経歴・スキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあり） NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をお任せします。 《当社の土木設計》 当社は設計業務に特化しており、お客様は主に全国の大手・中堅建設コンサルタント様となります。土木設計業務に比較的集中でき、技術力を磨きたい方にはおすすめです。 強み:官公庁様との折衝などは発生せず、ご依頼に対して品質高い土木設計を遂行することに集中できます。（建設コンサルタント様とのお打合せなどはあります） 案件:主エリアは全国規模となり様々な案件にかかわれます。現地への出張や転勤などはございません。 ＜マネージャー業務＞ プレイングマネージャー又はマネージャーとして、職員の技術的指導、マネジメント、顧客とのお打合せ等をお願いします。 ■入社後 入社後（半年～1年以内）は、下記のようなスケジュールで業務を行います。 ◇実際に業務を担当し、道路設計しながら部下の作業チェック、作業指示を出すなど指導・育成 ◇道路チーム全体のスケジュール管理や予算達成のための計画検討等マネジメント ◇発注者との調整・交渉 ■働く環境 組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 仕様CAD:AutoCAD,STRAXcube 組織構成:5人で構成されており、20代～40代まで活躍しております。チーム制で動き声をかけあいながら分担し、残業時間は年間平均30H以下となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 470,000円～637,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で円、または1-3％) ■賞与：:年2回※平均5か月 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジサービス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】太陽光発電の企画開発職(アシスタントからスタート！)◇中島駅徒歩7分/土日休み
      ＼未経験から「街の電気屋さん」の企画開発職！アシスタントから始め、将来的に開発業務をメインでお任せします！／ ■当社について 生活に欠かせない空調設備・電気事業をはじめとして、再生エネルギーである太陽光発電の販売や施工など様々な事業を展開しています。最近では、太陽光で発電した電気をもとに焼くパン屋さんや太陽光の下で営む農園なども展開しております。常に新しいことに目を向け、わくわくと社会への貢献を追い求める当社で一緒に働きませんか。 ～当社の歴史～ 2002年：空調工事の請負からスタート 2003年：太陽光事業開始 2015年：不動産業・土木工事業開始 2022年：パン屋さんオープン └店舗の屋根にソーラーパネルを設置し、太陽光の力でパンを焼きあげる 2025年：レモン農園事業開始 ■入社後にお任せする仕事内容 入社まずは、先輩社員について仕事の流れ覚えて頂きます。(約１～2年程)徐々に業務を一人で行えるようにします。 ・太陽光発電の設置予定地に行き、土地の状態確認、報告。 ・必要な役所や官公庁とのやり取り、手続き ・役所や官公庁へのご挨拶、太陽光発電設置プロジェクトの説明　　等 ※主なやり取りは電話やメールが中心で、デスクワークがメインです。外出は月１～2回程度です。 ■将来的にこんな業務をすることが可能！ ・太陽光発電所をたてるにあたって最適な土地を調査 ・費用や利益を試算し、プランを作成 ・銀行や投資家に計画を提示し、資金を確保 ～入社３年・Kさんのお話～ 静岡県の農地でレモン栽培と発電を並行して行い、地域の農業活性化と脱炭素社会の実現に貢献する事業の窓口を担当。発電に適した平地の不足という問題がある日本において、今後も広がっていくでしょう。 ■未経験スタートの先輩が多数 20代を中心に、現在4名が活躍中！異業種から転職し、活躍している先輩が多いので、相談しやすい温かい雰囲気があります。 ■多彩なキャリアパス＆挑戦のフィールド 身近な電気の可能性を活かし、電気工事や再エネの開発はもちろん不動産事業やパン屋、観光農園まで多角的に事業を展開しています。スキルを深めてキャリアアップすることも、まったく違うフィールドに挑戦するキャリアチェンジも可能！あなたの「やりたい」を全力で応援します。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※月給には交通費として一律月2万円を含みます。 ■その他固定手当/月：20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■年収例： 年収450万円（30代前半／入社6年目） 年収380万円（20代前半／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区／未経験歓迎】施工管理（電気工事）残業ほぼなし/パン屋やいちご農園など新規事業展開～
      ■業務概要： 大規模な発電所など電気工事を中心に不動産事業・パン屋経営事業など、多角化のためにチャレンジを続ける当社にて、発電所などの工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・ご依頼いただいた住宅の現地調査 ・見積もり作成 ・電気工事の施工管理（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理） ■担当案件： 現場は愛知・岐阜・三重になります。パン屋事業や、新規展開中のイチゴ農園事業の案件を担当する可能性もございます。 発電所や再生可能エネルギーの電源開発など、数億円規模の工事も多く受注をしているため、やりがいも多くスキルアップにつながります。 ■組織： 施工管理技監督者3名、現場作業員4名 ■成長環境： 当社では産業用の大規模工事も請け負っているため、頑張り次第では様々な案件に携わることができ、スキルアップ・成長機会の多い環境です。 ■当社について： 当社は電気工事から電気を使用し、多角的な事業を展開しており、経営の安定性が高いです。また愛知県内では事例のない事業のため、大手のスーパーゼネコンや自治体とも取引があります。 今後は、ソーラーパネルを利用したイチゴ農園事業も始まるなど、多角的なビジネスにチャレンジしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイホーム

    住宅設備・建材
    愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎／年休123日】≪施工管理経験を活かす≫見積・工事調整担当／残業20時間程度／年収600万～
      • NEW
      ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！面接基本1回／年収600万～ ★地元密着の優良企業！安定受注で業績好調◎ ★年休123日、残業月20h程度、夜勤・休日対応原則なしで働き方改善！ ■採用背景 トヨタ系列の工事やオフィスビルなどを中心に修繕・改修工事を強みとする当社は、長年の実績に裏打ちされた提案力や、安全管理の徹底が高く評価され、多くの元請企業様より安定してご依頼をいただいております。 今後さらに受注数を拡大していくため、工事内容のヒアリングから見積作成を担う人材を増員します！ 施工管理経験を活かしながら、現場以外の視点で工事に関われるポジションです！ ■職務内容 施工管理経験を活かし、現場に立たずに工事の上流を担うポジションです。 主に工事内容のヒアリングおよび見積作成を行い、施工管理へ引き継ぎます。 ◎ヒアリング 既にご依頼をいただいている元請企業様から工事内容をヒアリングし、見積を作成します。 ◎施工管理への引き継ぎ 作成した見積内容を社内の施工管理へ引き継ぎます。 基本的にご自身が常時現場に立つことはありませんが、繁忙期など一部の案件で施工管理を担当いただく可能性があります（全体の1割未満）。 〈現場〉 ・主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7～8割を占めており、トイレや事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応しています。規模により1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くございます。 ・愛知県内の工場がメインで遠方（岐阜など）の工事はほぼございません。 ■組織構成 当ポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。 少数精鋭で風通しが良く、「こうしたい」「こうすれば良くなる」という意見も積極的に吸い上げる社風です。 ■働き方 ・工期が短く計画が立てやすいため、残業はあっても1日1時間程度 ∟繁忙期でも19時には終業しています。 ・大規模工事も年度計画で進行するため、無理なスケジュールはありません。 ・年休123日、完全週休2日制（水・日） ・夜間工事・休日対応は原則ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による(昨年度実績：5カ月~8カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイタック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／一宮市】施工管理＜幹部候補ポジション＞◆商業施設中心／直行直帰可
      • NEW
      ■業務内容： 主に商業施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ただし、当社は分業型ではありません。 案件によっては、 ・住宅の自由設計案件 ・土地活用相談 ・相続土地の有効活用提案 にも関わっていただきます。 施工管理でありながら、 ・住宅のライフサポート提案 ・商業施設の出店プロデュース ・土地活用の知識 ・行動心理を踏まえた空間設計　を学べるポジションです。 ＜案件割合＞ 商業施設・工場案件が約8割、自由設計の住宅案件が約2割です。 3,000万円規模／4～6ヶ月工期が中心で、木造・RC・鉄骨と幅広い構造に携わります。 当社の特徴は、設計段階から関わる案件が多いこと。 施工管理でありながら、 ・施主との打ち合わせ ・出店構想段階からの参画 ・土地活用相談 ・行政／士業との連携　など、“構想から施工まで”一貫して関わる機会があります。 ＜担当案件数、エリア＞ 1人2～3件を並行担当します。受注量は施工管理の状況を見ながら調整しており、無理な拡大は行いません。 エリアはほぼ愛知県内で社用車貸与、直行直帰可能です。 ※転勤はありません。 ■組織構成： 現在、施工管理はベテラン層が中心。 経験と技術は十分にありますが、次世代層が不在です。 今回の募集は、その技術と提案力を継承するポジションです。 単なる増員ではなく、将来の中核を担う前提での採用です。 ■当社について： 当社は、商業施設を中心とした建設会社です。 美容院、カフェ、介護施設、パチンコ店、納骨堂、工場など、幅広い業種の建築を手がけています。 そして、その基盤となっているのが、自由設計の一般住宅事業です。 ・土地探し ・ライフプランに基づく設計提案 ・資金計画のサポート ・長期的なアフターフォロー “暮らしそのものを設計する”スタイルで信頼を築いてきました。 その提案力を土台に発展したのが、現在の商業施設事業です。 企業の「東海エリア1店舗目」の出店支援。構想段階から伴走する建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～209,000円 その他固定手当/月：131,000円～241,000円 ＜月給＞ 325,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※実務経験に応じて給与額はアップします。 ■賞与：年2回（8月、12月）※実績により決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮】未経験歓迎/建築工事の管理アシスタント/施工管理としてキャリアUP/教育体制◎/転勤無
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      ★正社員経験不問！未経験からでも地場に根付いてキャリアUP ★安定の建設業界！長く続けて多くのスキル取得！会社全体で育てる社風！ ■当社について 当社は、商業施設を中心とした建設会社です。 美容院、カフェ、介護施設など、幅広い業種の建築を手がけています。企業様の「東海エリア1店舗目」の出店支援など構想段階から伴走し続けるために、未経験からでも売上拡大を目指し新しい仲間を募集中です。 《建設会社＝ゼネコンとは》 建物や道路、橋などをまとめて計画し、多くの職人さんや会社を指揮してつくり上げる建設会社のこと ■業務内容 まずは、現場で管理のアシスタント業務からスタートします。 幅広い世代・人たちとコミュニケーションが取れる方であれば、早期に活躍可能です。 《施工管理とは》 施工管理とは、工事が安全に予定どおり進むように、作業の計画・品質・安全・予算をまとめて管理する仕事です。職人さんの動きや工程を確認し、建物や道路をきちんと完成させるための“現場のリーダー”の役割をします。建物をつくるにあたり必要な職務であり、施工管理技士という資格は国家資格でスキルUPにつながります。 《まずは》 ・現場写真の撮影 ・職人さんとの連携補助 ・工程表の作成補助 ・安全管理のサポート ・資材の手配補助 《将来得られる経験》 ・住宅の自由設計案件 ・土地活用の相談同席 ・商業施設の出店支援 など、施工管理でありながら、“建物だけでなく、事業や暮らしに関わる仕事・スキル”を目指せます。　現在は受注増に合わせ増員し、将来組織を拡大させていくので、リーダー／責任者のポジションを目指しやすい環境です。 ＜担当案件数、エリア＞ まずは先輩のサポート業務から始め、徐々に担当を持てるよう育成します。 入社後しばらくは先輩と同行。 一人で案件を持つことはありません。 エリアはほぼ愛知県内で、社用車を貸与、直行直帰も可能です。 転勤はありませんので、地場に根付いて年収・キャリアを得ていくことが可能です。 ■組織構成 ・従業員数10名＋社長1名＝合計11名 ・年齢構成　事務＝32歳、施工管理/営業＝40～60代（平均46歳） 現場一筋の経験豊富なメンバーです。技術は本物ですので未経験からでも、一人前に育つことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 その他固定手当/月：41,000円～81,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします ■賞与：年2回（8月、12月）※実績により決算賞与あり ■昇給：年1回 ■資格手当:5000～10,000円 ・モデル年収 （1）入社時450万　→（2）資格習得3～５年後500～550万　→（3）管理職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県知立市南陽1-72ウェストウー健幸3A
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知立市】空調・電気設備の施工管理※東海の自動車メーカー工場と直接取引／業務のバックアップ体制充実
      ■業務内容： 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ： (1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です） (2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了～引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴： 東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について： 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代～60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市南陽1-72 ウェストウー健幸3A 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙施設あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～333,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 239,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市／未経験歓迎／転勤無】空調電気設備の施工管理／東海の自動車メーカーと直接取引／サポート体制有
      ■業務内容： 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ： (1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です） (2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了～引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴： 東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について： 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代～60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市南陽1-72 ウェストウー健幸3A 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙施設あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～333,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 239,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ設計

    建築設計事務所
    広島県広島市中区東千田町2-9-57広電タワービル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】意匠設計／定年無！長く働ける◎土日祝休／年休121日／広島の街並みを創る仕事～
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、意匠建築における設計士としてご活躍いただくことを期待しております。 また、ご自身が設計された案件の監理もご担当いただきます。 ■業務内容： 年に1～2案件程度の設計（基本・実施）～設計監理業務をご担当いただきます。 ※JWCADを使用しております （１）設計業務： 広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。 案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。 企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。 入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2～3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。 （２）設計監理： ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。 2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-57 広電タワービル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 458,571円～601,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：資格手当 ※能力やご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】施工監理（1級建築士歓迎）／転勤無◆土日祝休／年休121日／広島の街並みを創る仕事
      ＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、施工管理技士としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 施工管理業務： 広島県内を中心に九州～神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の施工管理を行っていただきます。 2週間に1～2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-9-57 広電タワービル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり10,000円～40,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：資格手当 ※能力やご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新誠工業

    土地活用
    岡山県岡山市北区大和町2-4-38
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県総社市】ユニックトラックドライバー／一人で完結できる業務／資格取得支援・土日休み
      【ユニックトラック運転業務／岡山県内中心・月1回程度の遠方業務／基本は一人で完結・資格取得支援あり／年間休日110日・残業少なめ】 ■業務概要： 当社のユニックトラック（移動式クレーン付きトラック）ドライバーとして、岡山県内を中心に荷物の運搬・積み下ろし業務を担っていただきます。運転業務に加え、現場での積み込みや整理など軽作業も一部発生しますが、基本的には一人で業務を完結できる環境です。 ■業務詳細： ・岡山県内の顧客先を中心に、荷物の運搬および引き取り業務を担当します。月に1回程度、広島や兵庫などの遠方業務も発生します（多くて4～5回往復）。 ・荷物の積み下ろしはユニック（移動式クレーン）を用いて行い、手作業が必要な場合もありますが、重いものはクレーンで対応します。 ・積み込みや荷物の整理、箱詰めなど軽作業も業務の一部です（運転8：軽作業2の割合）。 ・顧客先では現場担当者と協力して作業を進める場合がありますが、基本的に1人で業務が完結します。 ・アームロール車両の運転も一部担当いただく場合があります。 ■扱うサービス： 産業廃棄物や資材等の運搬業務をメインとしています。 ■組織構成： 運転手は3名体制で、落ち着いたメンバーが在籍しています。男女問わず活躍できる環境です。 ■業務の魅力： 自分のペースで業務を進めることができ、業務範囲は明確です。資格取得支援があり、スキルアップも目指せます。 ■教育体制： 未経験者や経験の浅い方も、先輩社員がしっかりと運転やユニック操作を教えます。安全指導も徹底しています。 ■就業環境： 7:00出社で16:00～17:00頃には業務終了。残業はほぼなく、土日休みで年間休日110日です。働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 最初は小型トラックからスタートし、希望や実績により大型車へのステップアップも可能です。資格取得支援制度を活用してキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着型で顧客との信頼関係を大切にし、迅速な対応を心がけています。自分の裁量で働ける風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社支店 住所：岡山県総社市東阿曽1321‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は寸志支給。残業はほぼありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験スキルを総合的に判断の上、給与を決定いたします。 ■賞与実績あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨー塗装

    サブコン
    広島県竹原市新庄町155-44
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島・竹原市／未経験歓迎！】塗装工・ブラスト工◆日勤のみ！大手取引先から受注♪業績安定／資格手当有
      ◎未経験でも安心！少人数チームで手厚いサポート◎資格取得可能！ ◎多様な業界との取引で業績安定！年休114日！長く働ける♪ ◎金属に塗装を行い、素材を長持ちさせます！多様な分野で活躍中です。 ■仕事内容 工場の中で、大きな機械や船の部品に色をつけたり、サビを落とす作業をします。きれいに仕上げた製品をチェックして、問題なければお客様に届けるまでが仕事の流れです。 【仕事の流れ】 （1）受注した製品の脱脂 （2）マスキング業務（塗装しない部分を隠す作業） （3）塗装、ショットブラスト （4）タッチアップ（塗装後、塗装出来ていない部分を再度塗装します。） （5）作業後の検査業務 （6）出荷のための梱包作業 （7）取引先へ完成製品の納品 ※ショットブラストとは 金属やコンクリートなどの表面をきれいにしたり、強くしたりするための方法です。小さな金属の粒（ショット）を機械で高速で吹き付けて、表面の汚れやさびを取り除いたり、表面を滑らかにしたりします。 ■入社後の流れ 業界、職種未経験の方も中途入社されております！ 入社後は、産業機械の塗装については、3カ月間、ショットブラストについては1カ月間、塗装部門の従業員3名によるＯＪＴを受けながら塗装作業の流れを覚えて頂きます。 ■組織構成： 同業務を行う担当者は９名在籍しております。 社内には３０代～５０代のベテラン層が活躍しております。 社内には女性3名在籍しております。女性も歓迎です！ （クレーン等で運搬を行うため、力仕事は発生しません。） ■教育環境 ＯＪＴ終了後は基本的に1人で業務を担って頂く予定ですが、場合に応じて、先輩社員と塗装作業、検査等のチェックを行って頂くことがあります。 全般的な業務に慣れて頂いたら、次のステップアップとして、塗装技能士1・2級、床上操作式クレーン運転技能者、玉掛技能者、フォークリフト運転技能者の難易度の高い資格を取得して頂きます。 資格取得については、当社でバックアップ等の支援をしております。 また、当社では塗装作業員としての更なるスキルアップが期待できる環境を整えています！ ■事業について 事業の割合：公共事業系2割、産業機械３割、造船５割。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県竹原市新庄町155-44 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 沼田工場 住所：広島県三原市沼田西町松江1144 勤務地最寄駅：呉線／三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工構内 住所：広島県 勤務地最寄駅：呉線／安芸幸崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～330,000円 ＜月給＞ 217,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】　年3回　４．８．１２月　（前年度実績） モデル年収 ・3～ 7年目：350万円～420万円 ・7～10年目：380万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南建設株式会社

    ゼネコン
    徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇50-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県美馬郡】【創業70年以上/地域に根差した老舗企業】土木工事施工管理技術者
      ■職務内容： 官公庁及び民間から発注される土木工事の管理をお任せします。主な業務内容は下記の通りです。 ・施工計画書作成 ・工事現場での測量 ・工事写真撮影 ・現場作業員への指揮指導 ・工事書類作成（PC使用）等 ・土木または建築工事の施工管理（現場監督） ・工事計画、測量、設計図など ・工事協力会社の調整、指示など ※業務の内容について不明な点がございましたら、面接時に説明いたします。 ■当社の方針： めまぐるしく変わる社会環境のなか、地域社会に貢献できる企業であり続けたいと考えております。技術向上に努力して人を育て若い人に魅力ある社内体制を整え、総合建設業としての使命感のもと、これからも地域社会の安全・安心を守るためにお客様の期待に添えるよう努力してまいります。 ■経営理念： 当社はロマンのある建設業として、「人がいきいきする会社にしよう」「人の育つ会社にしよう」「人を愛する会社にしよう」「人に愛される会社にしよう」という内容を経営理念に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬郡つるぎ町貞光字江ノ脇50-2 勤務地最寄駅：JR徳島本線／貞光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により応相談 ■その他定額手当／月：土木施工管理手当（2級資格1万円、1級資格3万円） ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～200,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島中央建設株式会社

    ゼネコン
    福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山市／転勤なし】未経験歓迎！土木施工管理◆NIPPOグループ／土日祝休・出張夜勤なし／研修制度◎
      ～第二新卒・完全未経験歓迎/資格取得支援やグループ会社との研修制度充実◎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、県内の道路、工場等の舗装工事や建設工事を行う当社にて、現場監督業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ■ご入社後について： ご入社後は先輩につきながら業務を覚えていき、書類作成などできる方からお任せしていきます。先輩や上司がサポートしますので未経験の方でもご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■働き方： ・主に福島県内(中通り)集合のうえ、乗合にて現場へ向かいます。 ・出張：案件は日帰りで行ける中通りエリアの範囲内のため、出張はございません。 ・案件詳細：道路や工場などのアスファルト舗装工事　※メインは公共工事となります。 ・担当現場数：1人約3件の現場を担当します。 ■入社後の教育体制 ・基本的には20代のメンバーが業務を教えます。個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■充実の研修体制： ・土木施工管理技士（1･2級）取得のため、社内勉強会やグループ内講師による添削指導や勉強会などの支援を行っています。 ・希望・適性に応じて重機資格（大型特殊・車両系）の取得をサポートします。 ・社内に技能育成チームがあり、希望者はグループ内の熟練技能員による実践教育によってメンバーのスキルアップを行っております。 ■組織構成： ・施工管理は5名が在籍しており、60代2名、40代2名、20代1名のメンバーで事業を行っています。 ・未経験入社実績：高卒から入社した方など、0から業務を覚え活躍している先輩社員がおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクラート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3ハーバーランドセンタービルオフィス棟14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
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    • 【仙台】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★
      • NEW
      ～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 神戸本社にて３か月～半年程度の研修がございます（スキル・ご経験に応じて期間を決定）。 基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、仙台では、約15名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★
      • NEW
      ～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 神戸本社にて3か月～半年程度の研修を受けて頂いた後、横浜支店への配属となります。 神戸本社では基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担です。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、横浜支店では1名（30代／主任兼所長）の社員が同職種で活躍しています。 新設の支店のため、今回は増員での募集となります。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦3－7－10　ヴァレイ1階　2号室 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／生麦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の他に地域手当100,000円／月が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収560万（月給＋賞与＋出張手当5万～9万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収730万（月給＋賞与＋出張手当7万～12万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京南

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市鶴見区平安町1-57-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見区】建築施工管理（見積書作成等）◇未経験歓迎◇資格取得支援制度有◇創業67年の地域密着企業
      • 締切間近
      ～意欲重視◎資格取得支援制度あり／創業67年の横浜・川崎エリアの地域密着企業～ ■業務内容： 塗装／防水／建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 ＜現場＞主に川崎、鶴見など ＜規模＞改修などの小規模案件から7000万近くの大規模プラント案件まで ＜工期＞1週間～6ヶ月程度 ＜担当＞一人1現場（掛け持ちはほぼありません） ■業務詳細： 現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般をお任せします。様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません。 ・現場の施行工程管理 ・取引先との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理 ・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ■魅力： ◎品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。また、業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ◎資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。働きながら建築施工管理技士や専門職資格の取得を目指すことが可能です。 ■組織構成： ・7名 ※先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 創業67年、個人案件から公共事業まで幅広く対応している“縁の下の力持ち”企業です。「生活を支える事業を行うからこそ、一つ一つの作業を真摯に向き合う」公共工事や商業施設などの施工を行うからこそ、どんな小さな作業にも目をかけ手をかけ、一つひとつ真摯に向きあい対応することを、従業員全員に意識させ日々心がけています。“暮らし”と“住まい”を支え、ご利用される全ての方へ“安心”をご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町1-57-6 勤務地最寄駅：京急本線／鶴見市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タクミ電設

    サブコン
    和歌山県和歌山市南材木丁1-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業時間10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎
      ～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～ ＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり ＝＝＝業務概要＝＝＝ 和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 【受注元】 民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】 公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。 住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】 半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】 和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！ 【安定性】 社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。 その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制： 同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。 情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境： 同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。 会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴： 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業月10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎
      ～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～ ＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり ＝＝＝業務概要＝＝＝ 和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 【受注元】 民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】 公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。 住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】 半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】 和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！ 【安定性】 社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。 その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制： 同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。 情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境： 同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。 会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴： 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山忠建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関東】土木施工管理◆転勤無し/年休120日
      • NEW
      ■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは神奈川、東京、静岡となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成： 関東には現在、土木電気管理担当が1名在籍しています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田6-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【関東】建築／電気／電気通信施工管理◆転勤無し/年休120日
      • NEW
      ■職務内容：各建設現場にて建築、電気、電気通信施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなります。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ■組織構成： 建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。関東に関しては新設部署になります。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田6-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西日本エレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市東区多の津4-6-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】エレベーターメンテナンス技術者及び法定点検者～家族手当有／技術力により業績安定～
      昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！～残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！～ ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 工事・メンテナンス・リニューアル工事の3つの部署に分かれており、現在5名在籍しております。入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4～5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】エレベーターメンテナンス技術者及び法定点検者～家族手当有／技術力により業績安定～
      昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！～残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！～ ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 技術部には現在12名在籍しております。 入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4～5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　大和建設

    建築設計事務所
    佐賀県武雄市山内町大字大野8052-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤無】施工管理※現場は大手企業／土日祝休／出張無／資格取得支援有り／年収700万円以上
      ◆◇佐賀市諸富町／大手企業の工場内での勤務／夜勤出張無しで腰を据えて働ける環境／年休120日／中途入社多数活躍中◇◆ ■採用背景： 社内体制強化に伴う増員採用です。今回配属予定の工事現場では次世代人材確保のため、現場監督の経験や施工管理のご経験がある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■職務内容詳細： ・既存工場施設の改修工事／新規工事の施工管理全般 ・建築／土木問わず、現場の管理を行います。 例)工場の建物の補修・回収/工場内の配線を地下に埋め込んだ後の舗装作業など ■担当業務詳細： 上記現場の工程管理の他、品質管理、原価管理、安全管理等の対応も並行してお任せします。 <業務の特徴> ・工場内へ直行直帰の働き方になります。 （本社への勤務はほとんどなく、業務報告等についてはメールや電話での報告となります。） ・基本的に工事現場事務所や勤務地が変わることはなく、指定工場敷地内での常勤勤務となります。 <現場の規模>数百万～数千万規模の工事で、工期は1箇所につき長くても半年ぐらいのスパンになります。 ■組織構成： ・当社に現在20名の従業員が在籍しており、今回配属予定の工場現場については3名（全て男性／20代前半1名、60代と50代半ば各1名／平均年齢45歳ぐらい）で回しています。個々の業務に集中しながらも、チームワークを大切にし、必要に応じて互いにサポートし合う職場環境です。 ■入社後の流れ： ・既存メンバーと一緒に現場の管理を行っていただきながら、業務に馴れていただきます。今までの経験能力を考慮の上、適切な現場を少しずつお任せしていきたいと考えています。 ■同社の魅力： ・土日祝休みで残業も少なめなので、ワークライフバランを整えながら働けます◎(年休120日・残業月20時間程度) ・現場ごとの異動なし！同じ場所で腰を据えてじっくり働けます。 ・案件数も多いのでスキルアップに繋がりやすく、資格手当のためのフォローアップにも力を入れています（受講費負担） ・中途入社の方も多いので分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■活かせる経験： ・工場／プラントでの施工管理経験、RC増、鉄骨造の施工管理経験 ・1級／2級建築施工管理技士の有資格者、1級／2級土木施工管理技士の有資格者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀出張所 住所：佐賀県佐賀市諸富町内 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～563,000円 固定残業手当/月：67,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル月収】 月収50万円（基本給433,000円＋固定残業代20h、67,000円） 月収60万円（基本給520,000円＋固定残業代20h、80,000円） ※所長クラス年収800万～、主任クラス年収700万～ ※若年層や経験の浅い方は給与が異なります。 ・昇給：1回 ・賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルドアート

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／転勤なし／賞与2回／経験者活躍中！月給50万円可
      • NEW
      ビルドアートのPoint！★ ◆月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！ ━━━━━━━━ 　具体的な業務 ━━━━━━━━ これまでの経験に合わせ、まずは経理業務をメインにお任せ。 徐々にバックオフィス全体の最適化をリードしていただきます！ ＜経理業務＞ ■口座の入出金管理 ■帳票・会計システム入力 ■買掛・売掛のデータ集計、支払管理、領収書発行 ■取引先への請求書発行 ■固定資産、リース資産管理 ■決算業務（月次、四半期、年次）　他 ＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ※外部との連携になる可能性あり ■勤怠システム管理 ■入退社手続き　他 ＜総務業務＞ ■契約書管理 ■建物管理（雨漏り時の連絡報告手配、草刈り手配等） ■車両管理（リース契約・更新管理、車検・点検手配、事故対応など） ■備品管理（数量管理、発注等） ◎会計システムは「ミロク会計」を使用しています。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 未経験の業務も、実務を通して1つずつ習得していただけます。 分からないことは遠慮せず、積極的に質問してくださいね！ ＜自由に意見を発信できる！＞ 「こうした方が効率よく進められるのではないか？」など、 これまでのご経験を活かして意見を発信しやすい環境があります。 良いアイデアは前向きに検討し、取り入れていきたいと考えています！ ＜早期キャリアアップも可能！＞ 一般社員から始まり、主任⇒係長⇒課長代理⇒課長…のように 昇進を目指すことができます。 それぞれの実力や能力次第では、早期キャリアアップも◎ 実際に、入社2年目（30代）で課長代理となった社員もいます！
      【転居を伴う転勤なし／駅チカオフィス！ 】 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15 ※「相模大野」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給29万1000円～50万円 （固定残業代、一律美容手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月64,800円～111,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律美容手当月1万円含む
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    株式会社すまい工房

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区水前寺1-5-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/中央区】住宅・非住宅の建築設計監理/年休110日/7日以上長期休暇有
      ～高い耐震性とデザイン性で事業拡大中／常に新しいことにチャレンジする社風～ 【職務概要】 施工管理のチームリーダーとして若手の育成、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ▼チームリーダー 若手施工管理技士のリーダーとして工程管理を中心に若手の育成を行っていただきます。 ※お引渡し後のアフターメンテナンスも行っていただきます。 同社は現在、建築のほとんどは住宅を手がけておりますが今後は店舗、病院等の施設なども手がけていきます。 高い耐震性とデザイン性を高い次元で融合させた「耐震構法SE構法」採用しております。 徹底的に品質管理された材料 と適確な構造計算により、耐震性に優れ、かつ自由度の高い空間を実現します。 これにより、店舗などの大規模施設を木造で仕上げることを叶えることが可能です。 ■ポジションの特徴： ◎当社では高い耐震性とデザイン性を高い次元で融合させた「耐震構法SE構法」を採用しております。 ◎徹底的に品質管理された材料 と適確な構造計算により、耐震性に優れ、かつ自由度の高い空間を実現します。 ◎これにより、店舗などの大規模施設を木造で仕上げることができ、この技術力に優れた点が当社の強みとなっております。 ◎プレミアム家電ミーレの正規取扱店として、ミーレを採用したすまいづくりもご提案しており、熊本ではほかに例がありません。 ◎現在、住宅をメインに手掛けておりますが、今後は店舗、病院等の施設なども手がけていきます。 ※当社のすまいづくりの想い https://sumaikoubou.net/　 ■会社の特徴： すまい工房は、お客様の幸せのため、協力パートナーの幸せのため、社員の幸せのためにあると考えています。 「すまい」というものは、やっぱり他とはちがう“特別なもの”。人が暮らし、一生を送る礎となるものであると考えています。 一組一組のお客様、一人一人との出会いを大切に、一棟一棟のおすまいを精魂込めてつくりあげ、守り抜いていきたい。すまい工房はすまいづくりの分野で、常に新しいことにチャレンジしながら地域社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給（年1回）・賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇佐美工業

    サブコン
    熊本県熊本市東区戸島西1-5-35JKビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★戸建ガーデニングのヒアリング担当【熊本市】（既存フォロー）教育体制◎施主様の想いを形に
      ◆◇ガーデニングに興味をお持ちの方大歓迎/未経験からの活躍者多数/新規開拓なし/深く顧客に関わることができる/家族手当有◇◆ ■職務内容： ハウスメーカー・工務店向けにガーデニングニーズのニーズヒアリングをご担当いただきます。 ▼詳細： （1）顧客ニーズの獲得は主に別の担当営業が獲得します。そのため、法人向けにどのようなガーデニングを希望されるのかヒアリングをお任せします。 （2）ヒアリングしたニーズをデザインを外注し、出来上がったデザインをもとに自社内での施工部隊へ依頼します。 （3）施工完了したら、依頼主へのお引き渡しをいただきます。 ※クライアントとなるのは熊本県内のハウスメーカーが中心で20社程度ご担当いただきます。 ※場合によっては、戸建てを検討する施主さんとの打ち合わせも発生します。 ※車にて各クライアントを訪問していただきます（希望される方には社用車を貸与します）。 ■業務の特徴： ・営業経験不問です。直近入社者にはブライダル出身の方もおり、活躍しています。チームのメンバーと協力し実直に進めていける方求めております。 ・週1回の研修や先輩社員との同行などにより営業スキルを学べます※営業マニュアルあり ■組織構成： 営業部門には5名（営業サポートスタッフ含む）が在籍しています。内訳は、40代3名、30代2名です。 ■当社の特徴： ・測量事業においては熊本県内トップクラスの実績を誇ります。また、生産性向上に向けた、ICT化にも注力しています。 ・GPSやレーザー、ドローンを使った測量や3Dモデリングの実施、自動制御対応の建設機器を導入等により、作業の効率化や現場作業員・事務作業員の負担軽減に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区戸島西1-5-35 JKビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ほか、役職手当、休日出勤手当、資格手当、残業手当などあり ■賞与：年2回（業績や実績によります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤無】ルート営業/残業月平均21時間程度※関係構築を行うスタイル/建築知識を活かせる！
      ■募集背景： 当社は土木建設事業と建設コンサルタント事業を展開し、熊本県内でトップクラスの実績を誇ります。業績好調に伴い、さらなる業務拡大を目指し、新たな営業職を募集します。建築・土木の知識を活かし、熊本の発展に貢献したい方をお待ちしています。 ■職務概要： 熊本県内のハウスメーカーを対象に、測量・設計・調査業務及びエクステリア工事の営業を担当します。約20社のクライアントに対して、関係構築を重視し、お客様のニーズに応じた提案を行います。ルート営業が中心で、出張はほとんどなく、地元で安定したキャリアを築くことができます。 <詳細> ・クライアントのニーズを把握し地盤調査やエクステリア工事の提案を行う ・受注管理や納期管理を行い、クライアントとの信頼関係を構築 ・現場説明会の実施や商品説明を行う ・社用車を使用して各クライアントを訪問 ■教育体制： ・週1回の研修や先輩社員との同行などにより営業スキルを学べます※営業マニュアルあり ■組織体制： 営業部門には5名のスタッフが在籍しており、40代が3名、30代が2名の構成です。週1回の研修や先輩社員との同行により、営業スキルを学ぶことができるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、営業マニュアルも整備されており、サポート体制が充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社宇佐美工業は、1996年に設立された比較的新しい企業ですが、独自の天然砕石を使ったパイル工法「HySPEED工法」を武器に、地盤改良や測量分野で確固たる地位を築いています。GPSやレーザー、ドローンを使った測量技術の導入など、ICT化にも積極的に取り組み、生産性向上を目指しています。地域に根差した活動を行いながら、安定した職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区戸島西1-5-35 JKビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ほか、役職手当、休日出勤手当、資格手当、残業手当などあり ■賞与：年2回（業績や実績によります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タフト

    不動産管理
    北海道札幌市北区北十一条西4-1-11イーホライズン北大前1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌・転勤なし】業界経験者歓迎◇不動産売買仲介（土地・戸建・マンション・収益物件）営業
      ～宅地建物取引士資格や不動産業界経験を活かせる～ 幅広いサービスを提供する不動産会社／転勤無し／ワークライフバランス充実 ◎こんな方はぜひ ・不動産業界に興味があり、賃貸仲介や不動産管理からキャリアアップをお考えの方 ・宅地建物取引資格を活かしたい方 ・自身の頑張りをしっかりと実感しながら働きたい方 ・社員同士の距離が近い職場で働きたい方 【業務内容について】 ・不動産購入・売却の相談対応 ・物件の提案／案内／契約手続き ・売却査定や販売活動の実施 ・価格交渉や引き渡しの調整 ・問合わ／紹介顧客の対応など ＊顧客はご紹介での取引が約7割となっており、顧客獲得のためのテレアポや飛び込みは御座いません。 【独自のインセンティブ制度について】 ・期首に自ら目標を設定し、達成度合いを評価します。 ・自身で目標設定することで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができます。 【キャリアプランについて】 トップセールスマンとして、大きな物件を扱い販売実績を上げていく事も一つの選択肢ですし、事務職や管理職など他職種へのシフトチェンジも相談可能でございます。適材適所でキャリアプランを設計することができます。 ※実際に、営業部から管理部への移動実績もあります。 【働きやすさについて】 ・年休は104日＋有給初年度から16日付与（2023年実績全社員98％以上消化）プライベートと仕事の両面を充実させてお客様はもちろんご家族にも喜んでいただけるような勤務体系を作り上げています。 ・半期に1度、取締役常務との1on1があり待遇面や今後のキャリアなどについて相談する機会があり、社員の声を拾う環境を作り上げています。 ◎当社について： インターネットからの反響対応、接客も行いますが当社では既存顧客からの紹介が集客の中で最も多いことが特徴です。よりよいサービスと丁寧な接客を提供し、「頼んでよかった」という声がまた新たな顧客を生み出すというサイクルを継続しています。 また、CCIM（全米認定不動産投資顧問）のホルダーも在籍しているため、より深い不動産に関する学びを得ることができることもタフトの特徴です。 不動産、そしてタフトに興味がある方はまずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号 クロスポイント1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～349,600円 固定残業手当/月：35,300円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※独自のインセンティブ制度を導入しており、期首に自身で定める「チャレンジ設定」に応じてインセンティブの額が変動します。詳しくは面談時にご質問ください。 ■賞与は営業の売上実績に基づくインセンティブ支給実績となります。 昨年度実績6.0ヶ月分 ■年収例 450万円／入社2年目・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら構造株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE
    • 設立 2006年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】【建築構造設計者】構造設計業界No1.企業／新規事業推進メンバーを募集
      • NEW
      構造設計業界No.1企業の新規事業にて、技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。 基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。 【新規事業について】 当社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を“中立的な立場”で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。 建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。 「コストを抑えたいが判断基準がない」「検討に十分な時間が取れない」「地域特性や商慣習が分からない」 そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。 特に杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。 特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。 1件の提案が数千万円～数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。 【入社後について】 始めは上司の補助として業務に慣れていただきます。 基礎工法の比較表を作成するといった業務もありますが、 事業の本質としては基礎工法のコンサルティングになります。 構造設計の経験があれば、あとは業務を通じて知識を深めていただきます。 ■配属先情報 構造技術開発チーム （札幌・東京・大阪に拠点を置き、緊密に連携しながら業務を推進しています） 現在、積極的に採用を進めている拠点は、マネジメント体制の強化・拡充を見据え、大阪事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】【建築構造設計者】構造設計業界No1.企業／新規事業推進メンバーを募集
      • NEW
      構造設計業界No.1企業の新規事業にて、技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。 基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。 【新規事業について】 当社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を“中立的な立場”で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。 建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。 「コストを抑えたいが判断基準がない」「検討に十分な時間が取れない」「地域特性や商慣習が分からない」 そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。 特に杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。 特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。 1件の提案が数千万円～数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。 【入社後について】 始めは上司の補助として業務に慣れていただきます。 基礎工法の比較表を作成するといった業務もありますが、 事業の本質としては基礎工法のコンサルティングになります。 構造設計の経験があれば、あとは業務を通じて知識を深めていただきます。 ■配属先情報 構造技術開発チーム （札幌・東京・大阪に拠点を置き、緊密に連携しながら業務を推進しています） 現在、積極的に採用を進めている拠点は、マネジメント体制の強化・拡充を見据え、大阪事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌/転勤無】住宅営業 ～反響営業中心／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～
      ◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 住宅営業として、モデルハウスへの来店やHP・ポータルサイトへの問い合わせ対応をご担当いただきます。新築からリフォームまで幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務内容： ・モデルハウスへ来店するお客様対応 ・HP、ポータルサイト、紹介カウンターからの問い合わせ対応 ・新築プランの打ち合わせ、資金提案 ・OB客への対応 ・リフォームの現地調査、プラン打ち合わせ ■業務の特徴： ・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■評価体制： 年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～158,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間（45,000円～92,000円）分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】木造戸建住宅の設計・コーディネート／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～
      ◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 木造戸建住宅の設計・コーディネート職を募集いたします。お客様のご要望に沿った無理のないプラン作成からお部屋のコーディネートの対応もしていただきます。在来工法での建築知識がある方は経験を活かせます！ ■業務内容： ・プラン作成 ・受注後お客様との打合せ ・部屋のコーディネート ■業務内容の詳細： お客様とショールームやモデルルームを回って、カーテンや壁など内装の打ち合わせや、社内で図面を書いたり、お客様に提案する資料を作成をします。また、現場に赴き、図面通りになっているか確認作業も行います。営業から引継ぎ後、具体的なプランを作成してお客様と相談を重ね、実際現場で設計通りになっているか確認するところまでが一連の流れですが、営業担当とともに初回面談から同席するケースもあります。週1回の打ち合わせを週4回程度行っていただくイメージです。1件につき、半年から1年ほどかけて担当いただきます。 ■組織構成： 男性2名、女性2名の4名で全員が中途入社者です。 ■業務の特徴： ・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～158,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間(45,000～92,000円)分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境空間設備

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区安土町1-5-9ゼニヤベストビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】大型物件の空調・給排水設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000平方メートル ◎総合病院　　　165,000平方メートル ◎再開発　　　　315,000平方メートル ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町／転勤無】大型物件の電気設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      • 締切間近
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000平方メートル ◎総合病院　　　165,000平方メートル ◎再開発　　　　315,000平方メートル ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西エンジニヤリング

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12108
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸駅から徒歩8分/転勤なし】土木設計※土日祝休/資格支援有・勉強のために休日オフィスを解放！
      ◎残業月20~40h程度／年休124日／転勤・出張無し！ 　ワークライフバランス整う地元密着の建設コンサル会社です！ ◎充実の資格取得支援体制！講習費用・受験費用の援助だけでなく、資格取得の勉強のために休日、オフィスを開放しています。 ◎創業以来無借金経営！兵庫県・神戸市において長年の実績と信頼があります。 ■事業内容 河川・砂防、道路、上水道、下水道、公園、橋梁などの設計・測量・調査事業を展開する当社にて、建設コンサルタントとして土木設計業務をお任せいたします。 神戸市・兵庫県から発注を受けた入札案件が中心になります。 設計納期：およそ6ヶ月から1年ほどの規模がメインです。 担当案件数：5件ほどを並行。協力先に設計の一部を依頼することもあります。 勤務スタイル：基本的には社内業務ですが、月1,2回ほど顧客先に出張がございます。 出張：兵庫県内が中心なので宿泊を伴う出張はありません。 ■働きやすさ 土日祝休み、年間休日124日、転勤無しなど、社員の働きやすさや長く働ける環境作りに力を入れています。 有給取得も奨励しており、設計職の有給取得率は70%以上です。(昨年実績) ■資格取得支援 土曜日、勉強のためにオフィスを解放しています。 資格に応じた各種手当も付与しており、講習会費用も全額負担しています。 ■当社について 1975年の会社設立以来、土木分野の設計・測量コンサルタントとして事業展開をしています。 大阪府や奈良、和歌山県にも営業所を配置し、いつの時も時代のニーズに合わせ、構造物の劣化診断・長寿命化計画等にも注力。 創業以来黒字経営、社会インフラ案件のため経営基盤が安定しています。 実績は着実に伸びており、2024年度には売上高5億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12 108 勤務地最寄駅： JR東海道本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸駅から徒歩8分/転勤無】建設コンサルタントの積算・入札※年休124日(土日祝)／資格取得支援有
      ◎残業月20~40h程度／年休124日／転勤・出張無し！ 　ワークライフバランス整う地元密着の建設コンサル会社です！ ◎創業以来無借金経営！兵庫県・神戸市において長年の実績と信頼があります。 ◎充実の資格取得支援体制！講習費用・受験費用の援助だけでなく、土曜日にオフィスを開放しており、勉強のために出勤も可能です。 ■業務内容： 河川・砂防、道路、上水道、下水道、公園、橋梁などの設計・測量・調査事業を得意とする当社にて、入札・積算業務をお任せいたします。 インターネットで案件情報を入手し、電子入札、積算、見積書作成を行います。 指名入札に加えて、一般競争入札のための準備およびPRも担当していただきます。 兵庫県内が中心なので宿泊を伴う出張はありません。 ■配属先情報： 営業担当：5名 ■働きやすさ： 土日祝休み、年間休日124日、転勤無しなど、社員の働きやすさや長く働ける環境作りに力を入れています。 ■資格取得支援： 毎月土曜日2日は、勉強のためにオフィスを解放しています。 資格に応じた各種手当も付与しており、講習会費用も全額負担しています。 ■当社について： 1975年の会社設立以来、土木分野の設計・測量コンサルタントとして事業展開をしています。 大阪府や奈良、和歌山県にも営業所を配置し、いつの時も時代のニーズに合わせ、構造物の劣化診断・長寿命化計画等にも注力。 直近20年間赤字がなく、社会インフラ案件のため経営基盤が安定しています。 実績は着実に伸びており、2025年度には売上高6.5億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12 108 勤務地最寄駅： JR東海道本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シティハウス株式会社

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38THECITY神戸三宮ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/北区】不動産法人営業（収益物件の仕入れ・販売）／新チーム結成・組織づくりに携われるポジション
      • NEW
      【新設チームでの法人営業／収益不動産の仕入れ・販売に挑戦／組織づくりにも携われる環境／月給40万円＋歩合給／完全週休2日制】 ■業務概要 当社は地方都市の活性化を目指し、兵庫・大阪・京都を中心に不動産事業を展開しています。大阪支店では、新任の若手常務を中心とした新チームの立ち上げに伴い、収益物件（マンション・ビル等）の仕入れおよび販売を担当いただく法人営業職を募集します。単なる営業活動に留まらず、組織づくりやチーム運営にも積極的に関わっていただくことができるポジションです。 ■業務詳細 ・仲介業者へのテレアポや訪問による物件情報の収集 ・収集した物件情報を社内で共有し、購入判断のための検討・協議 ・仲介業者と連携した価格交渉や条件調整 ・売買契約の締結業務 ・パートナーシップ構築のための信頼関係強化 ・仕入れた物件の販売活動（販売先の開拓、提案、クロージング） ・新チームのメンバーとして、組織運営や意見交換への参画 ■扱うサービス 当社が展開する「収益」「分譲」「再生」事業に関連する不動産全般を取り扱います。 ■組織構成 20代後半の常務をリーダーとし、フラットな関係性の中で新しい営業チームを形成します。意見交換やチームでの達成感を大切にする風土です。 ■業務の魅力 自分の営業実績がダイレクトに給与に反映され、月給40万円以上＋歩合給という高待遇。新チーム立ち上げメンバーとして、組織づくりや成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、フォローアップを実施。業界経験者がより活躍できるようサポートします。 ■就業環境 9:00～18:30勤務、完全週休2日制（土日）、年間休日充実。残業は月25時間以内で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として実績を積みながら、将来的にはチームリーダーや拠点責任者など、キャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 地方都市の課題解決・活性化に挑戦するリーディングカンパニーで、新規事業や成長戦略にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府 大阪市北区天神橋2-2-27　Lot.23 TENJINBASHI 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の合計。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,480円 固定残業手当/月：59,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合給あり（当社規定による）。想定年収は本人の実績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコプラスワン

    住宅設備・建材
    兵庫県加古川市野口町水足245-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／加古川】未経験歓迎◎SDGsに貢献する蓄電池・太陽光発電システム提案◆地域社会に貢献◆連休可
      ■業務内容： リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム、またはリノベーション営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム営業 太陽光発電システムなどを設置されたお客様のお宅に伺い、簡単なシステムの点検をし、お客様宅にあった蓄電池システムの提案をお任せします。 ◎顧客： 太陽光発電システムなどを設置された個人のお客様や、これから導入をご検討されているお客様 ◎エリア： 加古川市を中心に明石市／高砂市／神戸市／姫路市など ◎営業スタイル： 新規4割：既存6割 ◎提供サービス： 太陽光発電システム、蓄電池システム ◎受注金額： 200～300万円 ◎組織構成： 中途入社率：8割 男女比率10：0 年齢構成：40代（課長）、30代（部長） （2）リノベーション営業 戸建て住宅のリノベーション／リフォームの提案営業／施工管理のお仕事です。自社リノベーションモデルハウスに来場されたお客様のご対応から、リノベーション打合せ／契約／工事が決まったお客様の設置作業を進めるために、施工現場や職人の方とコミュニケーションをとっていただきます。 ◎業務内容： モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・商品発注・職人手配・ブログ作成 ◎組織構成： 中途入社率：10割 男女比率：3：7 年齢構成：40代2名 ■当社について： 加古川市を中心に、リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システムを販売・施工しています。 2050年カーボンニュートラル社会を目指し、可能性に制限を設けず日々様々なチャレンジを行い、進化を続けています。 また、リノベーション事業に関しては単に見た目だけを綺麗にする表層リフォームではなく、機能性を重視した住宅を蘇らせるリノベーション・フルリフォームを手がけています。 お客様のライフスタイルをしっかり考え、お客様と一緒に「理想」を形にしていける家づくりを行っており、笑顔があふれ安心して家族が集まる空間をご提供しています。 住宅関係の仕事を通して、地域と社会に貢献し、たくさんの方々に「ありがとう」と感謝していただける会社を目指し、社員一同努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町水足245-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～463,000円 ＜月給＞ 249,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（20万円～25万円） ■モデル年収： 367万円／2年目 409万円／3年目 477万円／4年目 492万円／5年目 567万円／5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【加古川】SDGsに貢献！太陽光発電・蓄電池などの提案・販売◆残業ほぼ無/連休可/転勤無
      • 締切間近
      ★求人ポイント★ ◎未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート！ ◎残業ほぼ無しで、ワークライフバランス重視の方にもピッタリ！ ＼エコロジー事業に携われる！／ エコロジー事業はこれからの世の中になくてはならない分野です。 2050年カーボンニュートラル社会を目指し、私達の会社は可能性に制限を設けず日々様々なチャレンジをし続けて進化していっています。 ■仕事内容： ＊＊SDGsに貢献できるやりがいのあるお仕事です＊＊ DM・チラシ・HPからの反響のお客様に、リチウムイオン蓄電池と太陽光発電システムを提案・販売をお願いします！ ■教育体制： ★手順書やマニュアル、先輩からのOJT教育をしっかり準備していますので、未経験でも安心してご応募ください★ ステップを踏んでしっかり教育します。中途入社は８割以上なので安心してください◎ 《当社が大切にしてること・やりがい》 当然同じ太陽光発電のメーカーの製品でも特に優れているものもあれば、そうでないものもあります。だから当社では、まず、「正確な情報・正確な知識をお客様に提供」します。 さらにシミュレーションはカタログのデータからだけではなく、近隣で設置されている方の実測データの基づいたものを両方きっちり調査し、プランをご提案しています。 当社の太陽光発電システムユーザー様実測発電量が、メーカーの予測発電量比　124％（年間平均）を実現 できているのも、その積み重ねの結果です。 ■具体的には… ・顧客：既に太陽光発電システムを設置済み、または設置を検討中の個人顧客 ・エリア：加古川市を中心に、明石市、高砂市、神戸市、姫路市など ・営業スタイル：新規4割、既存6割 └新規といってもお問合せがあったお客様です ・提供サービス：太陽光発電システム、蓄電池システム ・受注金額：200～300万円 ■組織構成 中途入社率8割、男女比率10:0 ＼努力が報われるボーナスでやる気UP！／ キャリアパス、評価システムが充実しており、適切にがんばりを評価します。 ■当社について： 加古川市を拠点に、明石市、高砂市、神戸市、姫路市などで太陽光発電の販売・施工を行っています。実測発電量がメーカー予測の124％（年間平均）を達成！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町水足245-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～463,000円 ＜月給＞ 249,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■年収例： ・367万円／入社2年目、26歳 ・409万円／入社3年目、31歳 ・470万円／入社4年目、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーティアイレジデンス

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区新高3-8-8ジョイコート2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】賃貸管理営業　◆年休122日／賞与年3回／近畿トップクラスの着工数を誇るKTIグループ
      ■仕事内容： 自社アパートの賃貸管理およびリーシング（入居促進）業務をお任せします。入居者対応や事務処理にとどまらず、空室対策・収益最大化まで担うポジションです。 《具体的には》 ・オーナー様に向けた物件の収益、運用サポート ・入居率向上のための企画提案 ・建物の保守、修繕の手配（運用管理） ・契約更新や賃料管理などの事務作業 ■業務の特徴： ＊単なる管理業務ではなく、「物件を満室にし、収益を最大化する」お仕事です。 ＊オーナーの資産運用を支えながら、長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日以上、完全週休2日、残業月20時間以内という働きやすい環境です。 ◎安定した固定給に加え、成果は年3回の賞与でしっかり還元。 ■当社について： 当社は近畿でトップクラスの着工数を誇る『KTI建設工業』のグループ会社として、京阪神エリアを中心に新築収益物件『KTIレジデンス』シリーズの開発と販売、管理までトータルに手がけている当社。高い入居率と収益率を誇るアパートで安定した資産価値を提供しています。入居率99%という満足度の高さから、年々当社物件の購入数は増加中。比例して管理依頼数も右肩上がりで伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3-8-8 ジョイコート2F 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～405,000円 固定残業手当/月：54,200円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　昇給率1月あたり5.00%～10.00（前年度実績） ■賞与：年3回　賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜丘住販

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • ＜渋谷/完全未経験OK＞不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有
      • NEW
      ～パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3～4回程です。 ※3,000万円～5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1～5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1～2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年～1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜渋谷/未経験OK＞売買仲介◆3年目年収例700万/年休120日※土日祝/家賃半額補助ほか福利厚生◎
      ◎未経験スタートが多数(バーテンダー、芸能スカウト、通信機器の営業など） ◎年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有 <業務内容> 　医師、大学教授、公務員などの他、法人のお客様に対し、不動産の売買をはじめ、物件管理、各種保険に関してご案内をしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼アポ取得 100件ほどのお客様につながり、そのうち10名くらいの方に興味を持っていただけます。直接お会いして、より具体的な話ができるのはさらに2名ほどです。 ▼商談 1日1件ペースで訪問し、1人のお客様に2～3回かけて丁寧にお話をさせていただきます。最初は趣味の話や雑談で仲良くなり、少しずつ信頼関係を築きましょう。不動産に関する専門知識や、保険の悩みにも真摯にお答えします。 ▼成約 不動産や保険に興味のある方にのみ提案をしているので、10件中2件は成約しています。その後もお客様のお誕生日や翌年の成約日にカードを送り、フォローを続けます。中には仲良くなり、お客様やそのご家族と一緒に食卓を囲むことも！お客様の人生に寄り添うライフパートナーとして、長いお付き合いをお願いします。 ■組織構成： 　20代、30代の若手を中心に8名が在籍しております！ ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 <株式会社桜丘住販について> ◎物件にまつわるすべてを任せられるワンチーム体制(不動産売買から、賃貸、資産運用、保険まで、社内一貫体制) ライフスタイルの変化に応じた最適なプランのご提案など、お客さまのトータルライフパートナーとして“ワンチーム”でお手伝いします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスハウス

    不動産管理
    東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 事業・経営企画／月給40万円以上／年休124日／未経験歓迎
      シェアハウス事業の拡大に向けて、企画・マーケティング・運営など幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■新しい物件の仕入れ・企画 ■リノベーション内容の企画 ■SNS・Webを使ったPRや集客 ■入居率UPのためのマーケティング ■売上や利益の分析 ■事業改善アイデアの企画・実行 ■運営オペレーションの改善 【入社後は】 ━━━━━━ 入社後は事業計画の立案方法から丁寧にレクチャーします。 まずは事業をつくるうえで必要な数字周りの知識をインプットし、少しずつ業務幅を広げていきましょう。 最初からすべてできる必要はありません。 経験を積みながらできることを増やしていきましょう。 【キャリアについて】 ━━━━━━━━━━ 将来的には、 ・新規事業立ち上げ ・チームマネジメント ・事業責任者 などにもキャリアアップ可能。 役員と近い距離で働けるため、経営視点やマネジメント力も身につきます。
      【転勤なし／品川駅より徒歩6分】 ■本社：東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F ＜アクセス＞ ・各線「品川駅」より徒歩6分 ・京浜急行「北品川駅」より徒歩5分 ※出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給40万円～70万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・能力などを考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします ※上記月給には固定残業代が含まれます。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万円～月12万円支給。上記を超える分は追加で支給します。 ＼年収上限なし！／ 自分の実力次第で、上限なく、どんどん年収アップができます！
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    株式会社日本住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都墨田区錦糸1-11-2日本住宅錦糸町ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／新築戸建用の用地仕入れ営業】年休135日／残業平均20h・完全週休2日制
      【ワークライフバランス抜群◎/年間休日135日・残業月20時間・転勤無・完全週休2日制・年末年始休暇16連休/福利厚生の充実による長期就業が可能/過去最高利益の記録継続中】 ■募集背景： 墨田区、江東区、台東区を中心に新築戸建の販売を手掛け順調に棟数を増やし毎年過去最高利益を更新してきました。今後も販売数が増える見込みであり、新宿にショールームも開設したことから、城南エリアにも商域を広げていきたいと考えています。 ■職務内容： ・新築戸建用の用地仕入れ担当として以下の業務を行っていただきます。　 ・現地確認・調査、開発物件の企画、売買契約手続、仲介業者への営業、事業収支の作成までをお任せいたします。 ・分譲住宅の用地取得をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社での仕事の進め方についてリーダーとの仕事のルールや流れなどを教えます。わからないことがあればフォローはするのでご安心ください ■組織構成： 【営業部】 取締役1名、営業4名 ■同社の魅力 ・安定した経営状況 毎年安定して過去最高利益を記録し、飲食業や不動産仲介などグループ全体で様々な事業を展開しております。東京23区内に特化した新築戸建ての販売をメインに手掛けており、施工に関してはすべて自社で賄っており利益率が非常に高いです。また主要なお取引先にも大手企業が多いのも特徴です。錦糸町にビルも構え、更なるお客様のニーズに応えられるようになっております。 ・都内準防火・防火地域内での実績が豊富 都内23区は耐火基準が最低でも準耐火構造に定められております。 弊社の住宅施工を行う職人は都内の耐火構造建築の施工を長年手掛けてきたスペシャリストです。断熱材の収まり等、粗が出やすい部位も長年の経験を活かし丁寧に収まりの良い仕上げで正しい基準の断熱性能を発揮できる家づくりを実現しております。仕上げの壁紙工事も徹底し美しい仕上がりでお引き渡し致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-11-2 日本住宅錦糸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賞与実績:年2回(計2か月分)/別途インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には各種手当・賞与（年2回）が含まれていません。 ※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町／戸建て分譲住宅の営業】手当充実・就業環境◎／年休135日／経験者歓迎
      ■募集背景：今後さらなる事業拡大として、建売住宅の建築を検討するデベロッパーを新規開拓していく計画です。2021年に営業部門を開設し、デベロッパー向けの営業を本格的にスタートさせました。今回、立ち上げ段階となる営業部門のメンバーを募集します。 ■職務内容：住宅地の開発を行うデベロッパーにアプローチし、住宅地で建築する戸建て分譲住宅を提案します。並行して、既存事業である、依頼のあった個人のお客様に向けた注文住宅の提案も行います。 ■詳細： ・デベロッパー向け営業…DM発送と電話で新規のデベロッパーにアプローチしてアポイントを取得。10件中1件が商談につながっています。アポイントが取れたデベロッパー先を訪問し、住宅地のエリア、建売住宅の仕様や棟数、1棟あたりの金額、工期などをヒアリング。特に重視している点もお伺いし提案します。より具体的な話になれば、設計・施工部門とも連携し、見積書や図面を提出。約4割が成約に至っています。1日の商談件数は2件程度です。 ・個人向け営業…不動産会社などからの紹介やHPから問い合わせのあったお客様と、主にショールームで打ち合わせ。希望する間取りや暮らし方、所有する土地の形や面積などをヒアリングします。土地にあわせてどんな家を建てられるかの資料を見せたり、ショールームをご覧いただきながら説明したりすることで、より具体的なイメージを持ってもらうことが可能です。約6割が成約に至っています。1日の商談件数は1～3組です。 ※月の販売棟数目標は3棟です。先輩社員がコンスタントに達成できている目標数字です。 ※建築前の現場チェックにも携わります。チェックシートに沿って進める業務となり、慣れると1件あたり5分程度で対応できるようになります。 ※平日はデベロッパーへの訪問や現場チェック、土日はショールームで個人向けのお客様との商談が中心です。 ■組織構成：配属先の営業部門は、営業1名（男性38歳）で構成されております。大手不動産会社で約15年経験し、前職でもデベロッパー向けの住宅提案を経験してきたことから、すでに多数の実績を上げています。 ■入社後の流れ：先輩の下、デベロッパー先への訪問、ショールームでの商談等を経験いただきます。住宅建築の基礎知識を身につけられるように勉強会も実施します。一人立ちの目安は3ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-11-2 日本住宅錦糸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※月給＋インセンティブ＋賞与年2回 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（11月、5月／昨年度支給実績：計2ヶ月分）　※業績による ■インセンティブ：自身が担当した建物の竣工棟数に応じて、竣工時に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿5-4-1新宿Qフラットビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/営業】内装工事の営業/残業10H程度/所定労働時間7時間/業界未経験歓迎/転勤なし
      • NEW
      ◆【内装工事の営業/業界未経験歓迎！】就業環境充実◎/残業10H程度/所定労働時間7時間/転勤なし◆ ■職務内容： 商業施設、飲食店舗、クリニック、ビルを中心に建物に関わる分野すべての内装工事の受注をしていただきます。例えば、クリニック、病院、保育園など、幅広い分野にわたります。具体的には会社指定の訪問先と、新規の訪問先の営業を担当していただきます。 ■就業環境： ・残業10時間程度 ・所定労働時間7時間、休憩120分 ∟休憩は昼休憩（60分）、その他休憩（30分×２） ・転勤なし ■組織風土： 善悪の区別、会社方針を理解した言動、自分本位な働き方をせず、かかわる人すべてに感謝の気持ちを忘れない組織風土づくり。 生きていく限り、誰もが働かなければならないが、人生の時間を割かなければならない仕事の時間を辛く、苦しいものにするより、その同じ時間を楽しみ、生きがいに変えることができれば、より人生は充実したものにできると思います。そんな職場環境・仕事の仕方を社員一人一人が創意工夫し、また、社員みんなで協力し合ってつくっていきたいと思います。 ■創業への思い 創業当時、日本では2011年3月11日に発生した東日本大震災の影響を受け、大打撃を受けていました。そんな中、何か日本の為にできることはないかと考え、建築技術を活用して日本復活への何かしら貢献ができるのでは、また、貢献しなければ、との思いからフェニックスと銘打ち会社を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～400,000円 ＜月給＞ 228,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※過去実績…計5.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/空間デザイナー】働き方充実◎年休130日以上/残業10H程度/転勤なし
      ◆【就業環境充実】働き方充実◎/年休130日以上/残業10H程度/転勤なし様々な施設の内装デザインを手掛けることができる！◆ ■職務内容： あらゆる分野の建物の内装・空間デザインを行って頂きます。例えば、商業施設、飲食店舗、クリニック、ビル、クリニック、病院、保育園、などと大小関わらず幅広い建物のデザインも行います。 ■具体的な職務内容： 社内デザイナーの指示や案内、もしくは実際にお客様とお打ち合わせですり合わせを行い頂いた要望を踏まえて製図やバースを行います。（３D CADの使用） ■就業環境： ・年間休日数131日 ・残業20時間以内 ・転勤なし ・賞与過去実績5.5か月分 ■組織構成： 従業員数9名 ■組織風土： 善悪の区別、会社方針を理解した言動、自分本位な働き方をせず、かかわる人すべてに感謝の気持ちを忘れない組織風土づくり。 生きていく限り、誰もが働かなければならないが、人生の時間を割かなければならない仕事の時間を辛く、苦しいものにするより、その同じ時間を楽しみ、生きがいに変えることができれば、より人生は充実したものにできると思います。そんな職場環境・仕事の仕方を社員一人一人が創意工夫し、また、社員みんなで協力し合ってつくっていきたいと思います。 ■創業への思い 創業当時、日本では2011年3月11日に発生した東日本大震災の影響を受け、大打撃を受けていました。そんな中、何か日本の為にできることはないかと考え、建築技術を活用して日本復活への何かしら貢献ができるのでは、また、貢献しなければ、との思いからフェニックスと銘打ち会社を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 過去実績5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳島環境リサーチ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島市/転勤無】＜未経験歓迎＞環境を守る調査の営業職◆研修充実で安心◎/SDGｓや環境事業に貢献
      ～隔週土＋日祝休／正社員／未経験者・異業種からの転職者歓迎／専門性身につき、社会貢献度◎環境調査の営業をお任せします～ ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁などの顧客対応（検体引き取り、当社分析室へ持ち帰りなど）、一部新規開拓業務をご担当いただきます。　 【具体的なお仕事】 顧客に訪問し、当日の依頼入力や見積もり作成 調査結果の報告書作成や顧客対応　 新規顧客開拓（既存7割／新規3割程度）などもあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県徳島市】＜実務未経験可＞環境計量士/SDGｓ/環境事業にご興味がある方歓迎
      ～環境調査関連のお仕事 / 未経験者・異業種からの転職者歓迎 難しい作業はありません/環境調査の分析をお任せします～　 ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁から依頼のあった案件において、温泉や工場・事業予定地、川・海などの特定の場所で採取した試料を分析する業務となります。 【具体的なお仕事】 ・工場排水、河川水、飲料水、プール水等の分析 ・現地採水補助 ・検体受付、分析結果入力等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：18,750円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイドアルミ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/マイカー通勤可】サッシの提案営業/国内需要増/月残業20h/住宅・家族手当・退職金制度充実
      • NEW
      【神奈川県横浜市/マイカー通勤可能！/エクステリア・サッシの提案営業/国からの補助金により需要増のため安定性◎/月残業平均20h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実】 ■採用背景： 近年、サッシ交換などに国からの補助金が出るようになり、需要が高まっています。お客様から寄せられる多くの問い合わせに応えるためには、増員による体制強化が欠かせません。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。 ■業務内容： お客様の要望に合わせた、サッシやエクステリアなどのリフォーム提案をお任せします。HPやSNS、紹介など含めて個人のお客様から月100件程度の問い合わせをいただきます。問い合わせ内容を総務が確認して営業に共有。詳細なヒアリングや提案から、営業の担当となります。月20～30件を並行して対応し、約50％が成約に至るイメージです。 ※個人：法人（工務店や一般企業など）のお客様の割合は6：4程度です。 【変更の範囲：無】 ■詳細： （1）ヒアリング：具体的な希望や庭の間取りなどを伺います。加えて、現在の困りごとなどもヒアリング。希望の施工箇所以外のニーズも探り提案します。 （2）現場調査：基本的に一度はお宅に伺い、現場の状況を確認。施工箇所の寸法や状況をチェックし、詳細な予算や最適な提案を考えます。 （3）提案～契約：予算や考えたプランを伝え、納得いただければ成約。平均2～3回ほどやり取りをしますが、早い場合は1回で成約になることもあります。 （4）施工～アフターフォロー：施工は工事部に引き継ぎ。施工後、お客様からの追加依頼や問い合わせに対応します。 ■施工事例： 住宅やマンションのサッシの取替／玄関ドアの取替／ウッドデッキの取付／サンルーム・ガーデンルームの取り付け／リゾートホテルの外構工事／新築外構工事　など ■入社後： 経験やスキルに合わせてOJTにて業務を覚えていただきます。入社後は先輩の商談同席などからはじめ、業務の流れや基本知識を覚えていただきます。外部研修やメーカー研修も随時参加。その後は、規模の小さい案件からお任せします。 ■組織構成： 営業部には現在8名の社員が在籍。男性7名と女性1名で、20代～60代と幅広い年代の社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～243,000円 固定残業手当/月：59,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創造舎

    建築設計事務所
    静岡県静岡市葵区人宿町2-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市】バリスタ／店長候補◇オープニングスタッフ『パンとエスプレッソと匠宿』
      • NEW
      【今夏、静岡市丸子にある匠宿エリアにNEWオープン「パンとエスプレッソと匠宿」／地産地消の食材でその土地ならではの商品づくり／地域価値の創出に貢献】 ＜「パンとエスプレッソと匠宿」とは？＞ ◇関西・関東を中心に、多数の店舗を展開する「パンとエスプレッソと」。 どの店舗も、連日多くのお客様にご利用いただいている人気店です。 ◇暮らしの中にあるパンとコーヒーの質にこだわりを持ち、お客様に「日常のちょっとした幸せ」を提供します。 ◇大人気の食パン「ムー」を中心に素材にこだわった手作りのパンと一杯一杯抽出するコーヒーをお楽しみください。 ■業務概要： バリスタ業務および店長候補としての運営管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇エスプレッソマシンを使用したコーヒー抽出、ドリンク作成 ◇カウンターやホールでの接客、レジ対応 ◇店舗運営業務（売上・在庫管理、シフト管理） ◇アルバイトの育成、マネジメント ◇新メニューのアイデア出し、店舗プロモーションの企画 ■ポジションの魅力： ◇当店のパンは粉から手作りするため、パンに関わる知識・経験が身につきます。 ◇本格的なバリスタの知識や技術も身に付きます。→入社後、東京での研修を1ヶ月程度行っていただきます。 ◇新オープン店舗の為、きれいでおしゃれな店舗で働くことができます。 ◇オープニング求人はたくさんの同期がいるので安心して始められます。 ◇お店での従業員割引はもちろん、エリア内の様々な飲食店舗や施設で従業員割引が利用可能なため、お得に食べて、美味しく楽しく働けます。 ■企業の特徴 「情熱は、やがて文化になる」をミッションとして掲げ、「建築設計」を中心に「府中宿人宿町エリアの街づくり」、「国内最大級の伝統工芸体験施設 駿府の工房 匠宿の運営」、「鞠子宿 泉ヶ谷エリアの村づくり」に携わっています。最近では古民家をリノベーションし、各お部屋に工芸品を設えた一棟貸し宿をオープン。全室プライベートサウナ付きなので、ゆったりとした非日常時間をお過ごしいただけます。さらに、既存ホテルをリノベーションした、愛犬と一緒に泊まれるホテルを開業し、丸子宿・泉ヶ谷エリアを盛り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パンとエスプレッソと匠宿 住所：静岡県静岡市駿河区丸子3240-1 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（匠宿エリア内に喫煙スペースがあります（屋外）。） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～250,000円 固定残業手当/月：46,600円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与1回 ※決算賞与は、決算状況により支給の有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/未経験歓迎/転勤無し】お風呂・サウナ施設の運営・イベント企画★自然で街づくりを行う
      【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 【仕事内容】 匠宿内にある「ふきさらし湯」を中心に、安全な運営と、より多くの人に来てもらうための企画・発信をお任せします。未経験の方でも歓迎します！ “運営 × 企画 × 発信” の3軸で、 施設をより魅力的に育てていくポジションです！ ▼集客・企画 ・曜日ごとのイベントやワークショップ企画 ・SNSでの告知や情報発信（Instgrm など） ▼温浴施設の運営 ・温浴施設の立ち上げ、管理 ・館内の安全確認、締め作業 ・接客対応 ★ある日の1日（遅番） 10：50 出勤／施設の立ち上げ 11：00 おふろの準備・清掃チェック 13：00 お客様対応・館内見回り 16：00 SNS更新／イベント企画ミーティング 19：00 締め作業・清掃 20：00 退勤（繁忙期は多少前後あり） ■組織構成： 7名のアルバイト方が在籍しております。 年代は20代～50代と幅広い世代の方がおります。 ■企業の特徴 「情熱は、やがて文化になる」をミッションとして掲げ、「建築設計」を中心に「府中宿人宿町エリアの街づくり」、「国内最大級の伝統工芸体験施設?駿府の工房?匠宿の運営」、「鞠子宿?泉ヶ谷エリアの村づくり」に携わっています。最近では古民家をリノベーションし、各お部屋に工芸品を設えた一棟貸し宿をオープン。全室プライベートサウナ付きなので、ゆったりとした非日常時間をお過ごしいただけます。さらに、既存ホテルをリノベーションした、愛犬と一緒に泊まれるホテルを開業し、丸子宿・泉ヶ谷エリアを盛り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 匠宿 住所：静岡県静岡市駿河区丸子3375-1 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：84,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,500円～519,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与1回 ※決算賞与は、決算状況により支給の有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東共同土建

    サブコン
    千葉県市川市行徳駅前2-9-2KKD
    • 設立 2000年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市川】とび工事・土工事現場監督（幹部候補）～業界問わず募集中/行徳駅徒歩2分の好立地
      ～資格不問/長期就業希望の方にお勧め/業界問わず募集中/基本休日出勤なし～ ■職務内容について： 当社の土工事、とび工事の今回は職長クラスのスキルを持った方の募集です。当社は平成12年7月に創業し、建設根伐り工事や土木工事一式請負をはじめとして、建築工事及び土木工事などで建設副産物として発生する土の収集運搬など幅広く事業を展開して、運営してまいりました。そんな当社にて、事業拡大に伴い、土工事、とび工事の職長を担っていただきます。職長と一般作業員で工事を行います。 意欲次第で業務範囲を広げてご活躍頂く事が可能です。成長していきたい、将来的に管理職を目指していきたい等の気概をお持ちの方歓迎します。 詳しい工事内容、職務詳細は以下となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■工事詳細と職務詳細について： とび工事・・足場の組立てや機械器具・建設資材などの重量物の運搬配置、工作物の解体などの工事 土工事・・建築伐採工事（掘削工事・根切工事・盛土工事・） 具体的には現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示、客先や現場監督との現場折衝（工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理）、若手作業員の育成（メンタル・体調管理）を担います。 ※ご入社後１～２年は現場に出ていただき業務の流れを習得していただきます。 ※担当エリアは関東ですが、主に東京・千葉がメインです。職長が作業員を引き連れて3～4名で現場に行くケースが多いです。 ■組織構成： 全社約70名、配属先となる工事部には約40名が在籍しております。新卒入社の社員も多く、20代～30代の若手中心の組織です。実力に応じて若手からでも責任あるポジションをお任せしております。 ■当ポジションの魅力について： ・資格を所有されていない方でもチャレンジできる環境であり、資格取得など含めて長期的にキャリアアップができるやりがいのある業務です。 ・非常に安定した業態のため、待遇面も安定しており、長期就業の意欲が高い人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市行徳駅前2-9-2 KKD 勤務地最寄駅：東西線線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※新設されるポジションのため、細かな給与規定等については変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募いただき、ご面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関口建設株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県御殿場市西田中439-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御殿場】土木施工管理※残業ほぼ無／転勤無／年収456万円以上／幅広い世代活躍
      ～土木施工管理／御殿場市～公共事業を中心に安定成長中！地図に残る誇れる仕事を一緒にしていきませんか！！ ■業務概要： 土木工事の施工管理業務（公共工事・民間工事） ■業務詳細： 主に官公庁関係の道路工事・土地造成工事・上、下水道工事・河川工事・他一般土木工事の施工管理を行っていただきます。施工計画、工程、品質、原価、安全管理等の書類を作成し、官公庁へ提出など（施工管理ソフトを使用して作成）。未経験の方も、経験豊富な従業員が丁寧にサポートします。 土木事業では、公共工事を中心とした道路・河川整備などの土木工事や道路の舗装工事幅広い分野でみなさまの暮らしを支える社会インフラ整備を行っています。街中から山、河川など、さまざまな環境の中、工事場所の地域性や環境特性を理解し、環境負荷ができるだけかからないような施工方法を検討するなど、環境に配慮しながら施工しています。また、気象状況の変化をすばやく察知し、的確な判断・適切な対応がとれるよう、発生しうる災害に対して事前に対策をとり、万が一の事態に備えて施工を進めています。 ■会社PR： 会社創立以来、公共民間工事等で業績を伸ばし続け安定成長中！地図に載る仕事として誇りを持ち社員一丸となり頑張っています。 また、環境省が策定した「エコアクション21」を認証取得し、エコアクション21のシステムに基づいた、継続的な環境保全活動にもつとめています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県御殿場市萩原1538-1 勤務地最寄駅：南御殿場駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)）
      ＜予定年収＞ 456万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 ＜月給＞ 345,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 金額：1月あたり3,000円～11,500円(前年度実績) ■賞与：年2回あり 金額：420,000円～800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    人形町不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋浜町2-23-6　人形町不動産ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ／サポート体制完備／フレックスタイム制
      • NEW
      あなたには、経理・財務に関するお仕事をお任せします！ 《具体的には...》 ◎各種帳票（請求書や領収証など）の発行および内容照合 ◎会計ソフトを用いた仕訳・データ入力 ◎ネットバンキングを利用した出金・支払管理 ◎月次決算および年次決算に関する経理実務全般 ◎経営層向けの業績レポートや各種管理資料の取りまとめ　など ☆ お任せするのは手順の決まったルーティンワークです。 月に数回同じ作業を経験すれば、すぐにマスターできる覚えやすい内容です♪ ○o*入社後の流れについて*o○ 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンで業務をレクチャー♪ あなたがしっかりと業務をマスターするまで教えるので、ブランクがあっても安心して働けます。 最初は請求書の作成や書類整理など、簡単な業務からお任せしていきます！ ＼☆☆お仕事のPOINT☆☆／ ＊POINT1：決算・財務まで幅広く経験できる！ 当社では、月次・年次決算から将来的な財務業務まで、幅広い経験を積むことが可能です♪ 高度な専門知識が必要な部分は提携する会計事務所へお任せできるので心配はいりません。 無理なく一つずつステップを踏みながら、着実に経理としての市場価値を高めていけます！ ＊POINT2：働きやすくするのは、自分たちのアイデア♪ 仕事の進め方や仕組みは、トップダウンではなくチーム全員でつくっています！ だからこそ、「もっとこうしたらスムーズかも」「こんなやり方はどうですか？」といった現場のリアルな声がすぐ採用されるんです。 気づいたことがあれば、気軽にどんどん発信してくださいね。
      ＼☆＼転勤なし・駅チカの新オフィス！／☆／ 《本店》 東京都中央区日本橋浜町2-23-6　人形町不動産ビル ☆4月にできたばかりの駅チカオフィスだから、仕事終わりに食事や買い物を楽しめる♪
      月給23万円～+各種手当+賞与 ※上記には固定残業代（3万5,920円／月20時間分）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は、その超過分を別途支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。
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    藤井商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区東砂7-17-21803
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区／未経験歓迎！】空調設備の工事管理／現場をまとめる重要な仕事／直行直帰可◎１日１現場◎転勤無
      • NEW
      ～未経験歓迎！施工管理／現場をまとめる重要な仕事／残業20h◎建設業界を支える事業展開！～ ★空調設備の施工管理とは… 施工管理とは、建物や設備などの工事が安全に、スムーズに進むように見守る仕事です！ 職人さんや資材の手配、スケジュールの調整を行い、完成までしっかりサポートします。 オフィスビル等の空調設備工事を行う企業です。 基本的に施工管理業務であり建設作業は100％外注を利用しています。 ■業務内容 都内近郊で空調換気設備を中心に、水道やガス、電気など、設備周りの施工管理を行います。 店舗や公共施設など、幅広い物件に対応しています。 ＊法人・会社向けに空調、換気設備、電気等の工事において設備設計を主に下記の業務をお任せする予定。 見積書作成 資材発注 業者手配 作業指示　　など ※空調、換気設備、給排水、衛生、電気等、様々な技術を持った人達を取りまとめサポートする、現場の管理業務です。 ※基本１日に１現場を担当いただきます。 ■組織体制 4名 未経験でも、丁寧なフォロー・教育体制があり安心です◎ ■企業情報 ・空気調和設備工事 快適な空間を創るプロとして、理想の温度や換気環境を提供します。具体的には温度・湿度・空気の流れ・空気の清浄度を調整し、これらの設備を整える工事を空気調和設備工事や空調設備工事を実施。 ・給排水衛生設備工事 衛生と快適を実現する専門家として、水道管や排水管の施工や、トイレやキッチンなどの設備周りの設置、設備の点検・保守を実施。 ・ガス設備工事 ガス配管工事、ガス器具設置工事、ガス漏れ調査修理など、ガスに関するあらゆる工事に対応しています。また、ガス保安点検やガス検査などの保安業務を実施 ・電気設備工事 建物の電気に関わる配線工事、コンセントやスイッチの設置、照明器具の取り付けなど幅広く対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社住所 住所：東京都江東区毛利１丁目２０－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,900円～545,900円 固定残業手当/月：54,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-7-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中野区：中野駅】住宅の意匠設計◆一級建築士歓迎◎住宅価格の高騰で人気の狭小住宅の先駆け的存在
      • NEW
      【◎土日祝休み／残業月平均5h以内／年間休日120日◎中野区、杉並区を中心とした地域密着の建設会社でマイホーム購入のお手伝い／転勤無】 ■職務内容： 自社で狭小住宅／新築投資用マンションの設計から施工・販売・買取までを行う当社にて、意匠設計をお任せいたします。 ■職務詳細： 新築一戸建て（建売・注文）住宅・新築投資用マンションの意匠・構造設計を中心に"あなたならではの視点"を活かして「家づくり」全般の業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ プランニング / 意匠設計・構造設計 / 図面作成・管理 / 強度 / 構造計算 / 各種申請書類の作成など ※年に1人あたり平均12～15棟程度を設計 ※営業や施工管理の方と連携とりながらも内勤メイン（設計に集中できる環境）にて就業が可能／ただ少数精鋭で協力し合いながら仕事を行う職場のため、月１回程度は現場監督との打ち合わせ等で外勤いただくことがあります。 ※敷地段階から設計を行うため、営業と一緒にイチから自分のアイデアを反映可能 ■組織構成： ・仕入れ、管理会計等は社長が行っており、現場監督1名、設計2名、宅建有資格者1名 ■会社・求人の魅力： ・当社は事業困難な土地を、様々な設計施工技術を駆使して最大限活かすことにより、 不動産流通を活性化させる一つの道しるべとなるよう邁進しています。 ・狭小住宅といわれる業界の中でも、かなり小さい土地や変形した土地容積率の小さい土地、高台、連棟式等、土地利用における様々な設計施工技術を駆使して、新築一戸建てを提供することに社針を変換しました。その世界では先駆け的存在であることと自負しております。 ・2021年に新築投資用マンションの設計施工販売を再開致しました。 こちらも、狭小地、変形地等の土地有効利用を図り、安価で高品質な新築マンションを立地の良い場所のみで計画しております。 ・不動産情報媒体に物件を掲載して集客をしているため、売込営業は基本無しで集客できています ・自社物件のみを取り扱うため、不動産仲介業は行っていません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :一級建築士の資格手当 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゆうき総業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県上山市藤吾字三辻464
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／上山市】住宅・ビルの塗装防水施工管理◇資格を活かし地域で活躍／残業ほぼ無
      • NEW
      ■職務内容： 当社が加盟する【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として現場の施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容：具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・塗装工事や防水工事を含め、総合仕上げ改修工事の施工管理業務 個人宅が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等への対応も徐々に必要となります。 工事管理や連絡手段等については社員へipadを支給しており、外出先でも対応ができるようにしておりますので 事務所に戻ってからの作業負担を軽減しております。 ■組織体制： 現在3名体制で対応をしております。 ■担当エリア： 山形県、福島県エリアを中心に担当をしていただきます。 案件によっては宿泊を伴う出張が発生するケースも御座います。 ■当社について： ・当社は2001年に創業、塗装工事や防水工事を含め、総合仕上げ改修工事という建築仕上げ分野を一貫管理・施工を請負ってきました。 ・総合仕上げ工事のスペシャリストとして、技術と知識の向上を積み上げております。当社の取組として自社での技能向上講習、国家資格（2級建築士、1級建築施工管理技能士、1級建築塗装技能士ほか）を従業員に対し取得を促進し、安全管理・品質管理・施工管理を行っております。工事をする際にはご近所様に対しても挨拶をし、お客さまだけでなく回りの方への配慮に心掛けてきました。 ・また、地域貢献としてボランティア活動にも励んでおり、よりよい地元社会を地域住民の方と一緒に作り上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市藤吾字三辻464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 215,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回（前回実績2月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【山形市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・山形市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 配属予定の山形営業所には、現在1名が在籍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島営業所 住所：福島県福島市北矢野目字舘62-4 勤務地最寄駅：JR本線線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形営業所 住所：山形県山形市あかねヶ丘１丁目17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今泉造園土木

    サブコン
    東京都小平市小川町1-2571-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小平市/面接1回】土木施工管理◆上石神井公園等/事務作業分業で残業10H以下/転勤出張なし
      【20代社員が6割！公共案件メインで公園と外構のスペシャリストになれる★年功序列でなく実力を評価する社風】 ■業務内容 公園の造成・団地の植木工事などの外構工事をご担当いただきます。 ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。2名以上で1現場を担当するので負担も少なめです。 ・職人管理：実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし ・工事写真の撮影・整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP！ ・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け ・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。 ■キャリアアップ 施工管理としての現場管理はもちろん、CADも触れる機会があるので、公園と外構のスペシャリストになれます。 他社の２～3倍のスピードで業務が進むため、覚えることは多いですがどの会社でも通用するスキルが身につきます。 入社年度や年齢に関係なく昇進する実力主義のため、20代で年収600万以上も可◎ ■組織構成・研修： 配属先の工事部は22名の社員が在籍、うち14名が20代！面倒なおじさんもいません。新卒入社や他業界からの中途入社者で構成されています。 入社後は経験に合わせて業務をお任せ！文系出身社員もいるので、経験が浅くてもご安心ください。若い先輩が多く、皆で助け合っています。 ■働き方 ・残業１０H以下！写真管理や面倒な着工書類は、専任スタッフが全力サポート！ ・１現場複数名体制なので、1人で抱え込むこともありません。 ・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。 ・ご自宅から現場へ直行直帰が可能！夜勤も基本無し。 ・1つの工事は3、4か月～2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。 ・担当エリアは、都内、埼玉南部(所沢市近辺)が主。出張転勤なし！ ■実績 遊具の設置まで一貫して手掛けており、地域のまちづくりに欠かせない存在となっています。 ・練馬区上石神井公園 ・草加市松原公園　など多数！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市小川町1-2571-8 勤務地最寄駅：西武拝島線／東大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(多い方で、月給1～2万円アップした事例があります) ■モデル年収： 年収500万円(35歳。月給32万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平市/未経験歓迎】公園・団地工事の現場管理◆面接1回/手に職つけられる/残業10H/転勤なし
      【ブランクのある方・経歴に自信がなくても大丈夫！フリーターから未経験スタートで活躍中★20代社員が6割！子供たちが遊ぶ公園など、緑豊かな街づくりに貢献】 ■業務内容 都内、埼玉南部(所沢市近辺)の公園の造成や団地の植木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ほとんどの案件が役所から依頼された公共案件です。 工事期間は1現場につき3、4か月～2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。 一次下請けがメインですので、1現場でも20社の協力会社と協業しています。 ※施工管理とは？ 工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、 予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ※実際に作業をするわけではございません ■業務詳細 ・職人管理：工事業者の選定、職人への指示だし ・工事写真の撮影・整理：工事の進捗状況を定期的に写真に撮影してパソコンにUP！ ・安全活動の実施：職人が安全に作業できるよう声掛け ・工程、品質管理：工事のスケジュール・材料の確認 ＜施工実績＞ ・練馬区上石神井公園 ・草加市松原公園　など ■働く環境 工事部は20名の社員が在籍。幹部も含めてうち1３名が20代！新卒入社や中途未経験入社者で構成されています。 入社後はヘルメットの付け方から教えます！まずは写真撮影のお手伝いから！ ※ほとんどの社員が未経験からスタートしています(12名) 資格取得講座にも無料で参加できますので、未経験からでも手に職つけられる環境です。 ■働き方 ・残業１０H以下！複数名で1現場を担当しており、事務作業は専任スタッフがおりますので分業化されています！ ・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。 ・ご自宅から現場への直行直帰可・夜勤基本無し・出張転勤なし！ ■当社について 20代の社員を中心に活躍中の当社。子供たちが遊ぶ公園の工事も手掛けます。子供たちが遊ぶことを想像しながら、安全で安心、楽しい公園を作っていきます。 作った公園は、何年、何十年と残ります。自分が手掛けたものが残る仕事で、「この公園は、私が作った」と、励みにもなる仕事です。その地域の子供たちの大切な場所を手掛けるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市小川町1-2571-8 勤務地最寄駅：西武拝島線／東大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(多い方で、月給1～2万円アップした事例があります) ■モデル年収： 年収500万円(35歳。月給32万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタックス

    サブコン
    東京都国分寺市東戸倉1-15-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【国分寺/未経験歓迎】リフォーム依頼の反響営業◆女性活躍中／土日祝休／残業16H／大手企業取引実績◎
      【接客経験・サービス業経験歓迎！飛び込み営業なしでToB・ToC営業に挑戦できる◎残業16時間／土日祝休み／車通勤OK】 ＼この求人のポイント／ ◎創業54年＆大手住宅メーカー・大手食品メーカーと30年以上取引を継続する安定基盤 ◎新築のきれいな自社ビルで、整理された働きやすいオフィス環境 ◎新規開拓なし、問い合わせ・既存顧客対応が中心の“反響＆ルート営業”スタイル ◎専任の先輩がマンツーマンでサポートする、未経験者も安心の育成体制 ■業務内容： 大手住宅メーカー関連・個人宅のリフォーム営業をお任せします。 （1）大手建築会社様をメインとした関係構築営業 　取引先企業様を経由してリフォームのご依頼をいただきます。 　当社へ連携いただけるよう法人顧客との関係構築営業をご担当いただきます。 （2）Web／チラシ経由の問い合わせ対応 　飛び込み営業はなく、サイト経由でリフォームの依頼をいただきます。 　個人のお客様から直接依頼があったものに対応し、アポイントを取っていきます。 ＜入社後の流れ＞ 上記のような内勤中心のアシスタント業務からスタート。 お客様とのアポイント対応から慣れていきます。 その後は下記業務にも少しずつ幅を広げていただきます。 ・見積書の作成 ・個人宅の現地調査／リフォーム提案 ・大手リフォーム会社へのルート営業 ■働く環境 創業54年、平均年齢48歳・平均勤続10年以上の落ち着いた環境です。 ベテラン社員が多いため、未経験でもじっくり育てる体制があります。 女性社員比率は35％、長く働く社員が多く、家族や知人の紹介で入社する社員も多数。 営業・施工管理が連携しながら、少数精鋭でリフォーム案件を進めています。 直行直帰OK、マイカー・自転車通勤も可能です。 ■研修体制 入社後は専任の先輩社員とペアで行動し、 図面や商品知識など基礎知識の習得、見積書の作成方法、問い合わせへの対応の仕方をOJTで学んでいただきます。 最初は事務所内でのサポートを中心にできることから少しずつお任せ。 慣れてきた段階で現場同行・現地調査・提案へとステップアップしていきます。 もう一つの部署（食品メーカー工場の施工管理）へのキャリアチェンジに興味があれば、面接時にご相談も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市東戸倉1-15-16 勤務地最寄駅：西武国分寺線／恋ヶ窪駅 受動喫煙対策：その他（会社屋上に屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり300円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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