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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    167ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,033 社中 8,301〜8,350 社を表示

    旭建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 1939年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【セカンドキャリア歓迎】設備施工監理（空調）再雇用◎／新昭和G／地場大型案件多数／年休123日
      ～設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程～ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認 ・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理 ・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整 ・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施 ・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応 ※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～430,000円 ＜月給＞ 316,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニア歓迎】設備施工監理（電気）再雇用◎／新昭和G／地場大型案件多数／年休123日
      ～電気設備施工管理経験者・セカンドキャリア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程～ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、電気設備工事（受変電・動力・照明・弱電等）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 現地調査による電気設備計画・仕様の確認、整理 ・電気設備の設計図・施工図チェック、修正内容の確認、品質管理 ・電気設備協力会社と現場監督の間に立った工程・品質・安全管理調整 ・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施 ・引き渡し後の建物における電気設備のフォロー対応、改善提案 ※担当エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、商業施設など多様な案件に携われます ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～430,000円 ＜月給＞ 316,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・エス・ジー

    ディベロッパー
    北海道札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社長専属の総合サポートスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かのために動くこと」に やりがいを感じるあなたを歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類チェックや備品手配といった業務だけでなく、社長が仕事に全力投球できるよう、幅広いサポートをお願いします。 時には洗濯物を乾かしたり、クリーニングの手配をしたりと、生活面に寄り添った身の回りのお世話が発生することも。 「自分の仕事はここまで」と決めつけず、どんなことにも柔軟かつフットワーク軽く対応してくださる方を歓迎します！ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝ ■スケジュール管理 社長の全スケジュールを把握し、カレンダーツールを用いて管理を行います。ダブルブッキングの防止や、日々の予定のリマインドなどをお任せします。 ■送迎・手配関連 社有車（アルファード）での移動や会食場所などへの送迎。その他、出張に伴う航空券・JRチケットの確保、会食やゴルフ場などの手配を通じて、円滑なスケジュール進行を支えていただきます。 ■庶務・パーソナルサポート 簡単な書類チェックや作成、備品の買い出し、飲み物の補充といった業務に加え、社長の私物の洗濯・乾燥、クリーニングの手配など、プライベートな身の回りのお世話も発生します。オフィスワークの枠にとらわれず、裏方として臨機応変に幅広いサポートを行っていただきます。 【働く魅力ポイント】 ＝＝＝＝＝ ◎柔軟なワークスタイル 社長のスケジュール次第で動くポジションです。お客様との商談中は待機時間になることもあれば、社長が不在の日は早上がりできることもあり、オンオフの切り替えを大切にしながら働けます。 ◎頑張りを待遇でしっかり評価 未経験スタートでも初年度年収400万～500万円を想定するなど、待遇面でのバックアップは万全です。毎年の昇給や年2回のボーナス、決算賞与などを通して、あなたの地道な努力をしっかりと給与に反映します。
      ★転勤なし ■本社 札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩9分 ・JR千歳線「苗穂駅」より徒歩10分 ・北海道中央バス「北3条東7丁目」から徒歩1分
      【月給】30万円～＋諸手当＋賞与年2回（入社日により年1回となる可能性あり） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※詳しい待遇条件については面接などでご相談ください。
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    株式会社エリア・パーキング

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町1-16-1いちご神田錦町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／未経験歓迎】賃貸管理（契約管理・顧客対応）／残業10h／土日祝休
      • NEW
      ～不動産業界経験者歓迎／面接1回／土日祝休み／年休121日／残業10h程度／週1テレワークあり／マンション駐車場サブリースで安定経営／退職金制度あり／転勤なし～ ■求人概要 「土日休みで働きたい」「数字に追われる営業からキャリアチェンジしたい」「不動産業界の経験を活かしながら長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 当社はマンション・オフィスビル等の附置駐車場を借り受け、利用希望者へ転貸する駐車場サブリース事業を展開しています。今回募集するのは、契約管理や顧客対応を担う賃貸管理事務職です。 不動産業界の経験を活かしながら、土日祝休み・残業少なめの環境で腰を据えて働けます。 ■業務内容 駐車場の賃貸管理業務全般をお任せします。 ※稀に現地対応が発生しますが、車両の運転業務はありません。 ＜問い合わせ対応＞ ・不動産会社や利用希望者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・空き区画の確認や契約条件の案内 ・募集状況の管理 ＜契約管理業務＞ ・申込受付 ・契約審査 ・契約書作成、締結 ・利用開始手続き ＜入居者（契約者）管理業務＞ ・賃料入金管理 ・更新手続き ・滞納時のフォロー ・トラブルや各種問い合わせ対応 ■この仕事の魅力 ＜不動産仲介経験が活かせます＞ 契約業務や顧客対応など、仲介営業で培った経験を活かせます。 ＜ノルマなし＞ 売上目標に追われず、契約者やオーナー様のサポートが中心です。 ＜ワークライフバランスを実現＞ ・土日祝休み ・年間休日121日 ・残業月10時間以内（前期実績7時間） ・週1回リモートワーク ・転勤なし ＜安定した事業基盤＞ マンションやオフィスビルに附属する駐車場を中心としたサブリース事業を展開。継続利用による安定的な収益基盤があり、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成 18名在籍（部長1名、マネージャー2名、メンバー15名） ■同社の魅力 駐車場サブリースのうち、賃貸マンションの附置駐車場が約30％、分譲マンションの附置駐車場が約60％、その他オフィスビル等の附置駐車場が約10％の割合となっているので、安定的に収益が入るため、事業が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業代支給あり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）※6ヶ月以上在籍者対象 ■退職金制度　※在籍3年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎】契約管理・社外対応◆折衝経験活かし内勤へ／残業10h・在宅可／安定の経営基盤◎
      • NEW
      ～対人コミュニケーションスキルを活かせる／面接1回／土日祝休み・年休121日・残業10ｈ程度／週1テレワークあり／マンションの駐車場サブリースで安定感◎／退職金制度あり／転勤なし～ ＼こんな方におすすめのポジションです！／ ●対人コミュニケーションスキルを活かしたい！ ●現在はお休みが平日なので土日休みにしたい！ ●安定した企業で長期就業したい！ ■業務内容： 弊社はオーナーや管理会社から駐車場区画をお借りして、駐車場の周辺に住んでいる個人や法人に転貸（サブリース）を行っています。 本ポジションは事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。 事務といっても黙々と作業を行うのではなく、顧客からの問い合わせ対応や契約業務も発生するため、コミュニケーションスキルが重視されます。 ■業務詳細： ・不動産業者やエンドユーザーからの問い合わせ対応（電話、メール） ・契約業務(審査業務・契約締結・引渡し) ・利用者対応業務(賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応等) ・駐車場ポータルサイトの管理・運営 ※稀に駐車場の現地で対応することがあります。車両の運転をすることはありませんのでご安心ください。 ■働き方： ・土日祝日休み ・残業月10時間以内（前期実績7時間/月） ・週1回テレワークあり ※テレワークに関しては現状は週1回実施しておりますが、社会情勢などを加味して変更になる可能性もございます。 ・転勤なし ・駅近のオフィス （東京メトロ小川町駅徒歩1分／JR神田駅から徒歩9分） 全社で残業時間の削減を積極的に行っており、独自のシステムを導入して業務効率化をはかっています。また、業務に関しては一人で行うのではなく、チームで助け合いながら行うことで、業務過多にならないように調整を行っています。 ■組織構成： 18名在籍しており、部長1名、マネージャー2名、メンバー15名の構成です。 ■同社の魅力： 駐車場サブリースのうち、賃貸マンションの附置駐車場が約30％、分譲マンションの附置駐車場が約60％、その他オフィスビル等の附置駐車場が約10％の割合となっているので、安定的に収益が入るため、事業が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業代支給あり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）※6ヶ月以上在籍者対象 ■退職金制度　※在籍3年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステッチ

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市広瀬町3-2-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬／前橋】建築施工管理／商業施設・オフィス等／企画～施工まで一貫対応／年休120日／働き方◎
      【店舗・オフィスのデザインを叶える会社／働き方◎・サポート体制充実／正社員採用／転勤無し／面接1回】 ＼この仕事のポイント／ ・企画提案～施工管理まで一貫して担当 ・現場管理だけで終わらない、裁量ある施工管理職 ・転勤なし／有給取得率◎／面接1回 ・落ち着いた環境で、腰を据えて働ける ■仕事内容： 商業施設・オフィスなどの建築案件における施工管理業務をお任せします。 企画段階から携わり、設計・施工・現場管理まで一貫して担当できるポジションです。 ■業務詳細： ・現地調査 ・企画提案 ・積算業務 ・協力業者の選定・発注 ・施工図・施工計画書の作成 ・現場管理（工程・品質・安全） ■入社後の流れ： まずは小規模な修理案件を中心に、業務全体の流れを把握していただきます。業務に慣れてきたら、新規案件や規模の大きな案件にも携わり、企画提案から施工までトータルで担当していただきます。 ※お客様訪問は社用車での移動となります。 ■出張について ・頻度：週0～1回程度（案件による） ・エリア：主に関東圏 ※案件により東北・関西・九州への出張あり ■配属部署・職場環境 ・人数：6名 ・平均年齢：40歳 ・30～50代の男女が活躍中 <職場の特徴> ・定期的なチームミーティングで意見を発信しやすい ・個人裁量が大きく、落ち着いて業務に集中できる ・必要なときは自然にフォローし合える関係性 ■本ポジションの魅力 ・施工管理に加え、企画力・提案力が身につく ・顧客のコンセプトを形にするやりがい ・自分のアイデアやデザイン性を活かせる ・将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■当社の魅力： ◎店舗デザイン・企画制作のプロフェッショナル 当社は、店頭プロモーションや店舗デザインの企画・制作・施工まで一貫で手掛ける会社です。「ワクワクしてまた来たくなるお店」を創ることを重視し、顧客の期待を超える提案と対応を目指しています。。 ◎充実した福利厚生 全国のリゾートホテル・シティホテル・ゴルフ場などを利用できる会員制福 ◎キャリア形成の自由度 長期的なキャリア形成を見据えた支援があり、社員一人ひとりが自分だけのキャリアプランを描ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：前橋市 広瀬町3-2-15 勤務地最寄駅：両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり └ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与年2回 └ 安定した支給実績があり、腰を据えて働ける環境を整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区芝公園】設計職◆図面作成中心／将来はPMへステップアップ可能／年収400～550万円
      【大型商業施設案件に携われる設計ポジション/リニューアル4億円、新築4～8億円規模の案件に携われる】 ■職務内容 全国68店舗を展開するアミューズメント施設「D'station」を中心とした大型商業施設案件の設計業務をお任せします。 まずは図面作成を中心に経験を積み、将来的にはクライアントとの打ち合わせやプロジェクトマネジメントにも挑戦していただきます。 育成前提の採用ですので、設計スキルをさらに高めたい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・図面作成 ・設計補助業務 ・現地調査 ・各種申請業務 ・協力会社との調整 ・設計資料作成 ■将来的には ・クライアントとの打ち合わせ ・工事進捗管理 ・プロジェクト推進 ・予算管理補助 ・PM業務 など、業務の幅を広げていただきます。 ■担当案件 《案件例》 ・大型アミューズメント施設の改装/内装リニューアル/設備更新/レイアウト変更/雨漏り修繕/新築店舗プロジェクト 《案件規模》 ・リニューアル：4億円規模 ・新築：4～8億円規模 《構造》 ・RC造・S造 ■配属組織 設計チームは4名体制です。 経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めていくため、大型案件未経験の方でも着実に成長できます。 ■この仕事の魅力 《図面作成から着実に成長できる》 まずは設計業務に集中しながら経験を積めるため、無理なくスキルアップできます。 《将来はPMにも挑戦可能》 設計だけで終わることなく、打ち合わせや進行管理など上流工程にも携われます。 《大型案件に携われる》 数億円規模の商業施設案件を経験し、市場価値の高い設計スキルを身につけることができます。 《安定した案件基盤》 NEXUSグループ案件が中心のため、継続的に案件を担当できる安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2026年9月開設予定】新設オフィス 住所：東京都港区芝公園エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：53,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 年収420万円／28歳 年収500万円／35歳 年収550万円／40歳 ※賞与を含む想定 ※経験・スキルに応じて優遇・昇給あり └ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルド遠藤

    サブコン
    岩手県岩手郡葛巻町葛巻第7地割91
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手／雫石】公共工事の営業・施工管理（所長補佐）◇年収600万円以上／転勤無／残業20h程
      当社の雫石営業所長の補佐として、営業戦略の策定と営業活動、人材育成を行います。 ■職務内容詳細： ・現場業務の推進と進捗管理 ・営業所スタッフのマネジメント・ケア等 ・部下の教育・指導及び指示 ・渉外業務 ・官積算・入札業務 ・民間工事の見積り ・雫石町および近隣市町での営業活動 ・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換 ・地域や業界の会合への出席 ・一部施工管理（現場代理人、主任技術者）業務も担当いただきます ■業務の特徴： ・施工管理業務は業務全体の2～3割程度を想定しています ・主な営業先は県、雫石町。公共案件の入札営業となります。盛岡市近辺の同業者からの下請け工事の受注も一部対応いただきます 入社後先ずは現営業所長の補佐業務と施工管理の業務を担当いただき、入社後5年を目途に営業所長をお任せしたいと考えています。 ■働き方について： ・残業時間：月平均20時間程度 ・休日：年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有休取得の平均日数は10日以上。 長時間労働、休みが少ないとイメージされる建設業界ですが、当社では過度な残業の発生もなく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 お子様の看護休暇は、年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 ■当社について： 当社は創業50年以上を数える地域に根ざした建設会社です。 主に公共土木工事（岩手県、葛巻町、雫石町等）の受注施工を行っています。自社施工体制を有し管理から施工まで一貫で行えることが強みです。 今後は建設業にも生産性向上による働き方改革やＤＸ化が求められ大きな変革を求められています。 弊社でもそれらを新しい建設業のあるべき姿ととらえ、建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。また公共事業だけに頼らない強靭な経営体質を目指し、新規事業として一般住宅向けの外構工事事業に取り組んでいます。 新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信頼される優良企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 雫石営業所 住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～388,000円 固定残業手当/月：89,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／葛巻・雫石】道路・橋梁工事等の施工管理※一級資格者◇転勤・宿泊出張無／土日休／残業20H程
      【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻第7地割91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雫石営業所 住所：岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～350,000円 固定残業手当/月：74,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年6月） ■賞与：年3回（8月、12月、5月） ■予定年収は賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールプランニング

    ゼネコン
    東京都品川区西大井4-18-21ソフィアMK102
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【首都圏※転勤なし】建築施工管理／残業30H程度
      無期雇用派遣社員として協力会社である建設会社または、親会社にて建設工事の施工管理業務を行って頂きます。 ■具体的な職務内容： 職人さんや資材の手配、各種申請書類の提出や作成業務、施工業者との打ち合わせ、設計監理業務、現場の工程スケジュール管理などを行って頂きます。 ■施工案件： ・オフィス棟 ・商業施設 ・学校などの公共施設や教育施設 ・マンション ・首都高速道路等 ※案件は派遣先によって異なります。 ■業務の特徴： (1)スーパーゼネコンをはじめ協力会社の建設会社での施工管理業務となります。ランドマークになるような建物から、経験に応じ色々な建築物に携われます。 (2)無理な申し出をする出向先ではないため、安心して就業することができます。 ■教育制度： 資格取得を支援しており、受験費用も会社が負担しています。また、2級建築施工管理技士の資格に関しては、7月から試験がある11月まで、勉強会を実施しております。 ★退職金制度あり ★資格取得支援制度 　⇒受験費用会社負担/取得に向けた講座・勉強会　 　⇒資格取得後は給与ベースアップ 　(例)施工管理技士2級は1万/月 施工管理技士1級は2万/月 　 ★都心にワンルームマンション完備(家具・家電付) 　⇒家賃負担月3～5万程度 　⇒入居時の初期費用(敷金・礼金)の負担なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内・神奈川エリアの各現場 住所：東京都内・神奈川エリアの各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、残業代・所定外休出手当・資格手当支給 ※給与詳細は年齢・経験を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日進ホーム

    不動産仲介
    栃木県小山市城山町2-9-162階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】不動産の反響営業◆転勤無し/年休120日/インセンティブ支給有
      ～完全反響営業/年間休日120日/残業少/求人票記載の年収＋インセンティブが発生します/インセンティブ10%還元/年収900万円を超えるメンバーもおり頑張った分お給料に還元されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として、不動産の提案営業をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、土地・建物のご提案 ・物件調査、契約手続きなどの一連の業務 ・ハウスメーカーからの依頼や自社HPからのお問い合わせへの対応（反響営業メイン） ・住宅用地や収益物件（アパート等）、中古戸建のご提案 【営業スタイル】 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、お問い合わせやご紹介が中心の“反響型営業”です。 【担当エリア】 小山市内中心 ※外出時は自家用車を使用（車両手当支給あり） 入社後は当社の業務ルールを理解いただいたうえで、これまでのご経験を活かしながら、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 本店・支店合わせて計8名が在籍しており、そのうち営業担当は社長・支店長を含めた5名体制です。少数精鋭の組織のため、距離感が近く、意思決定のスピードが速い環境でご活躍いただけます。 ■特徴／魅力 ・少数精鋭だからこそチームワークは抜群です。 2011年設立の比較的若い会社ですので、頑張りが会社の成長に直結し、大きく貢献できるやりがいがあります。 ・新店舗オープン時、店長ポストをお任せする可能性もございます。玉戸モール支店は社員の発案で出店が決まったため、積極的な提案やどん欲に取り組む姿勢がキャリアアップにも繋がります。 ・インセンティブも10％還元と、仕組みが明確に決まっています。また、業績好調を継続しているため賞与でも＋αで還元しています◎ 【支給例】 ・2,500万円の売買が成立し、仲介手数料162万円となった場合→10％の16.2万円がインセンティブとして支給されます。 ・記載の年収／月給欄に別途インセンティブがつきます。インセンティブで年収900万円を超える社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城山町2-9-16 2階 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～85,000円 固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収※インセンティブを含んでおりません。 ■手当内容： ・役職手当（主任2万円／管理職4.5万円）、車両手当（1万円）、資格手当（2万円）※宅建保有者のみ、住宅手当（1万円）、家族手当5千円／人（扶養家族あたり） ■昇給：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンライク

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県荒尾市万田1597-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米】住宅・施設の設計業務◆TOKYOPROMarket上場◆設計件数に応じてインセンティブ有
      ◇◆ホテルライクな平屋や中庭付き住宅など、デザイン性の高い注文住宅を手掛ける成長企業◇◆ ■職務内容： 住宅事業や福祉施設事業などでの設計職を担当します。 お客様の理想をカタチにするため、間取りや外観デザインの構想から、CADソフトを用いた図面作成、材料選定、施工方法の提案、予算管理、工事監理まで、設計から完成までのプロセスを総合的に担います。 クライアントとの打ち合わせを通じて要望を引き出し、満足度の高い住環境を提供することがミッションです。 ▼具体的な業務内容： ・住宅・福祉施設などの設計プランニング（間取り・外観デザイン） ・CADによる図面作成 ・材料・設備の選定、施工方法の提案 ・予算管理、工事監理 ・クライアントとの打ち合わせ・提案業務 ■魅力： ・成長企業でキャリアアップ：設立から急成長し、上場を果たした当社。事業拡大に伴いポジションも増加中。将来的には設計部門のリーダーやマネジメントへのキャリアも目指せます。 ・幅広い設計経験が積める：住宅だけでなく、福祉施設やオフィスリノベーションなど多様な案件に携われるため、スキルの幅を広げられます。 ・地域密着＋全国展開のダイナミズム：大牟田市から始まり、九州全域、そして全国へ。地域に根差しながら、スケールの大きな挑戦ができます。 ・働きやすい環境づくり：DX推進や業務効率化にも積極的。設計業務に集中できる体制を整えています。 ・フリーアドレス制を導入し、お客様打ち合わせ等に応じて出社拠点を柔軟に選択可能。場所や働き方にとらわれない自由度の高い環境で、効率的かつ主体的に業務へ取り組めます。 ■当社について： ・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。 ・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。 ・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ URBAN HOME　久留米店 住所：福岡県久留米市荒木町白口1606番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,080円～327,201円 固定残業手当/月：60,920円～122,799円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績（別途インセンティブ有） ・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ■年収例 年収750万円 ／ 42歳 経験10年 年収600万円 ／ 38歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】住宅事業や福祉施設事業などの施工管理◆TOKYOPROMarket上場/インセン支給有/
      ■職務内容： 当社の住宅事業や福祉施設事業などでの施工管理を担当します。 お客様の理想の住まいをカタチにするため、施工現場の進行を総合的に管理します。施工スケジュールの作成・調整、資材や人員の手配、安全管理、品質管理、予算管理など、プロジェクトの要となるポジションです。施工チームや協力業者との連携を図り、定期的な現場巡視や進捗報告を通じて、クライアントや関係者への情報共有も行います。現場を円滑に進めるための調整力とコミュニケーション力が求められる仕事です。 ▼具体的な業務内容： ・施工スケジュールの作成・調整 ・資材・人員の手配 ・工事現場の安全管理・品質管理 ・予算管理、進捗報告 ・協力業者との打ち合わせ、クライアント対応 ■魅力： ・成長企業でキャリアアップ：設立から急成長し、上場を果たした当社。事業拡大に伴いポジションも増加中。将来的には施工管理部門のリーダーやマネジメントへのキャリアも目指せます。 ・幅広い案件に携われる：住宅だけでなく、福祉施設やオフィスリノベーションなど多様なプロジェクトに関わることで、スキルの幅を広げられます。 地域密着＋全国展開のダイナミズム：九州から全国へ。地域に根差しながら、スケールの大きな挑戦ができます。 ・働きやすい環境づくり：DX推進や業務効率化にも積極的。現場管理に集中できる体制を整えています。 ・フリーアドレス制を導入し、お客様打ち合わせ等に応じて出社拠点を柔軟に選択可能。場所や働き方にとらわれない自由度の高い環境で、効率的かつ主体的に業務へ取り組めます。 ■当社について： ・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。 ・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。 ・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀店 住所：佐賀県佐賀市兵庫南1丁目2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,080円～327,201円 固定残業手当/月：60,920円～122,799円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績（別途インセンティブ有） ・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ■年収例 年収750万円 ／ 42歳 経験10年 年収600万円 ／ 38歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＧＧコーポレーション

    不動産管理
    神奈川県横浜市中区尾上町1-6ICON関内6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】不動産仕入営業／チーム歩合制・戸建てメイン◆年休125◆完全週休2日◆資格取得支援制度あり
      【神奈川エリア中心の不動産仕入営業／チーム制でノウハウ共有・安定収入／多様な案件・柔軟な営業スタイル】 ■業務概要 当社は神奈川県内（横浜・川崎中心）で中古戸建てやマンションの仕入れ営業を担当いただきます。主に仲介会社との連携や外部協力会社と情報交換を行い、仕入れから再販まで一貫して携わる業務です。チーム制を導入し、個人ではなくチームの成果を重視した評価制度で安定した収入とノウハウ共有の環境を整えています。 ■業務詳細 ・仲介会社や外部協力会社（LINEワークス等）からの案件情報収集 ・物件の相場調査およびヒアリング、価格交渉、案件精査 ・中古戸建て・マンション等の仕入れ、再販用物件の選定 ・プロジェクト融資による案件買取（銀行融資ではない柔軟な資金調達） ・案件ごとの利益率・販売制限等を考慮した調整、売主との交渉 ・契約・決済業務、アフターフォロー ・営業トークや断り方、競合状況のヒアリングなど、営業手法の工夫と実践 ・社内でのノウハウ共有やAIシステムを活用した情報管理 ■組織構成 現在3名体制で、4か月ごとのチーム歩合制。個人でなくチームでの成果を重視し、在庫や粗利のリスク分散・安定収入を実現しています。 ＼この求人の魅力／ ■業務の魅力 多様な物件を扱い、柔軟な営業スタイルが可能。個人だけでなくチームで成長できる環境です。ノウハウの共有やシステム活用によりスキルアップが図れます。 ■教育体制 入社後は宅建取得を目指したサポートや最低限のビジネスマナー指導も充実。未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 在宅勤務はなく、現場重視。休日は水曜固定＋月ごとに調整可能。繁閑に応じて柔軟に働けます。 ■キャリアパス 仕入営業から再販・建売・投資用不動産まで幅広く経験可能。ステップアップも応援します。 ■企業の特徴/魅力 ペナルティ無しで目標管理を徹底。チームワークを重視し、成果や成長を正当に評価する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 個人成果だけでなくチーム成果に応じて歩合が支給されます。固定給も評価制度により上がりやすい仕組みです ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産管理の営業／月40万／賞与平均102万／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      FGGコーポレーションはオーナー様から委託された不動産の管理を 一括して行う不動産管理事業を行なっております。 今回の募集はオーナー様からの『不動産の管理』のご依頼に対して 要望を伺ってご提案を行う『営業職』の募集となります。 【業務内容】 営業職の仕事は主に『商談』に特化しています。 …… ■お客様との商談・お打ち合わせ ※完全反響営業です。 ▼商談内容 ・ヒアリング 管理をご依頼いただいた背景、所有物件に対してのご要望や 今後の展望などお客様を深く理解するためのヒアリングです。 同時に提案を受けている他社の状況や 他社のご提案に対して評価なども合わせて伺います。 ・ご提案 ヒアリングした内容を元に『当社の強み』が いかにお客様のご要望にマッチしているのか、 また、当社の弱い部分はどこなのかまで誠実にご説明します。 その上で他社提案との違いや当社のメリットを整理してご提案します。 ★お客様と信頼関係を築くために深いヒアリングが重要です。 ★大手と競合することもありますが サービス内容はあまり変わらないため、 信頼関係次第で『◯◯さんに任せたい』そう言ってもらえるやりがいがあります。 ★お客様から売却のご相談など様々なご依頼をいただける点も 不動産をイチから学ぶのに適した環境だと言えます。 ★形式重視の『ムダ』な業務は極力省いているので 商談も初回はWEB商談にこだわっています。 ※自動車免許不問 …… ■不安な方は【営業事務職】スタートOK！※月給30万円～ 【業務内容】 …… ■不動産一括サイトなどからの問合せ対応 『話を聞きたい』というオーナー様にアポイントをいただきます。 ■管理物件への入居希望者案内・契約手続き 現地に鍵を備えており、お客様のみで内見を完結するケースがほとんどです。 ■オーナー様への報告やサポート 物件の空室状況や修繕の必要性、入居者からの問合せ対応内容などをオーナー様へご報告。
      【転勤なし／西新宿・都庁前より徒歩5分！】 ★U・Iターン支援制度あり ▼KAIMON新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5Ｆ ☆「西新宿駅」より徒歩4分 ☆「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※新規営業未経験の方は月給35万円～ ※営業事務希望の方は月給30万円～ ★営業の年間賞与平均支給額は102万円。 ★月給は過去のご経験やお持ちのスキルを考慮し優遇します！ ★評価は年2回。 早い方なら、入社半年で責任者に昇格した実績もあります。 ★頑張りはしっかり反映 過去には入社1年で年収が120万円以上アップしたり、一度の賞与で100万円を受け取った事例も◎ また、賞与に加えて別途インセンティブも支給しています！営業メンバーの月間平均インセンティブ支給額は3万円なので、実質月給43万円以上です。 【ここがPOINT！】 インセンティブは「個人の数字」だけでなく、「チーム全体の成果」も重視。 一人で抱え込むのではなく、仲間と助け合って取り組む姿勢がしっかり評価されるため、チームで成果を分かち合えるやりがいがあります。自然と協力し合う雰囲気が生まれ、安心して挑戦できる環境です。
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    長嶋建設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県木更津市高柳1-11-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津】総務経理担当■業界経験不問／転勤無し／残業ほとんどなし／年休124日でWLB整う◎
      ～＜総務経理の担当者募集＞業界経験不問／転勤無し／残業ほとんどなし／年休124日（土日祝）～ 葉県木更津市を中心に、千葉県の臨海地域、川崎市の臨海地域の工場プラントの施工をおこなう当社にて、総務経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係の書類作成 ・協力会社に提出する書類の作成 ・領収書の管理 ・税理士とのやり取り ・来客対応、電話対応 等 ■組織構成： 総務課への配属となります。現在、30代後半の社員1名で総務経理業務を担当しておりますので、業務内容を一部引き継ぎ、担当していただきたいと考えております。 会社全体としては若い世代が多く、平均年齢は30代となっております。 ■当社について： 千葉県木更津市に本社を置く建設会社です。とび・土工・コンクリート工事、管工事、機械器具設置工事などを手掛けています。特に、千葉県臨海地域や神奈川県川崎市の工場プラントの建設・補修に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市高柳1-11-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレス不動産

    不動産仲介
    千葉県松戸市西馬橋幸町5第3スカイハイツ1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田/面接1回】中古マンションの仕入営業※ファミリー層向け◇設立12年で全国17営業所/残業20H
      【ノルマなし！不動産業界知識を活かす◎ファミリー層向けの分譲マンション買取再販営業/残業20H】 ■こんな方にオススメです！ 不動産営業へのやりがいはあるものの、プライベートの状況などを踏まえてよりゆとりを持って働きたい方にオススメです！ 年間休日120日、残業月20h以内等働き方が整います！ ■業務内容： 「住宅販売事業」、「買取再販事業」、「リフォーム事業」、「分譲事業」の四つの柱で事業展開をしている当社にて、 中古マンション(分譲マンションの一室)をリノベーションして販売する「買取再販事業」の仕入れ営業をご担当いただきます。 元となる物件の仕入～リノベーション企画、販売依頼までトータルにご担当いただきます。販売は別会社が担うため、業務範囲に含みません。 ■仕事の流れ： ・中古マンションの売却情報収集：飛び込み営業で実際に不動産仲介会社へ赴いて営業活動を行います ・物件査定・仕入 ・リノベーション企画・施工会社へ施工依頼：デザインはモデルケースがあります ・不動産会社へ販売依頼 ※担当エリアは不問。ご自身の住まいや得意エリア など自分の裁量で営業することが可能です。 ※ノルマはございません。 ■特徴： 担当エリアは不問。ご自身の住まいや得意エリア など、自分の裁量で営業することが可能です。 ファミリー層向けの物件がほとんどです。 ■入社後の流れ ＜入社後～1週間＞ ・社内制度説明 ・各種手続き ・業務フローレクチャー ＜入社1週間以降＞ ・法人営業の業務スタート ■組織構成： 買取再販事業部:課長、メンバー(7名)中途入社のメンバーが多数活躍中です ■当社について 設立12年目で全国に17営業所を展開。中途入社社員が多数活躍中。不動産仕入～リノベーション企画、販売依頼までトータルに担います 毎年500件以上のリフォーム・リノベーションを行う当社。「安心・安全の住まい」は大前提でありながら、確かな技術により、最新の分譲マンションと変わらない「心地よい暮らし」をご提供に努めています。 豊富な実績から、家族がいつまでも豊かに暮らし続けることを目指し、今だけでなく、将来のライフスタイルの変化も見据えて設計されたシンプル、かつ、洗練された間取りやデザインを基調としています。 変更の範囲：入社時は区分マンション仕入販売のご担当ですが、不動産売買関連業務もご対応いただく可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京） 住所：東京都千代田区 神田須田町1丁目32番地7 クレス不動産　神田ビル　3階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■その他固定手当：営業手当 ■賞与実績:年1回※支給要件あり ■モデル年収： 年収490万円 入社1年 売却年2件　（給与 ＋ 売却ボーナス） 年収910万円 入社2年 売却年6件　（給与 ＋ 売却ボーナス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン不動産販売株式会社

    不動産仲介
    千葉県市川市東菅野2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響の不動産営業／インセンティブあり／完休2日／地域密着
      • NEW
      ー【仕事のPOINT！】ーー ◎新規開拓なし！ 　反響対応に集中できる営業スタイル ◎営業以外の業務は別チームが担当 　接客・提案に専念できる ◎困ったときはみんなでフォロー 　お互いに支え合う社風 ◎地域密着ならではの情報網が営業活動を後押し ◎インセンティブで収入アップも目指せる！ ーーーーーーーーーーーーー 【仕事の流れ】 基本は「反響営業」のスタイル。 お問い合わせへの対応からスタートし、物件の引き渡しまでを担当します。 ▼問い合わせ対応・ヒアリング お客様からのお問い合わせは「スーモ」などのポータルサイト経由がほとんど。内覧したい物件が既に決まっていることが多いですが、状況に応じてニーズをヒアリングします。 ▼提案・内覧 スケジュールを調整して、物件をご案内。実際に新築住宅の中を見ていただきながら、周辺エリアの詳細や通勤方法、ご購入される場合のローン関連についてご説明します。 ▼契約書類のやりとり お客様のご意向が固まったら、契約書類などのやり取りを行います。 ▼物件の引き渡し 準備が整ったら、お客様に物件を引き渡します。 ⇒ 物件の引き渡しが完了したら、インセンティブもGETできます！ ※ゆくゆくはオーダーメイド物件の新築に関する提案・調整もご担当いただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月程度：先輩に同行 最初は先輩に同行し、内覧時の提案ノウハウを覚えます。問い合わせや契約に関する事務対応なども手伝いながら、仕事の流れや業界知識も習得していきましょう。 ▼3カ月～半年程度：一部を1人で担当 習得度合いに応じて「提案だけ先輩に付き添ってもらう」など、先輩が柔軟にサポートしていきます！ ▼半年以降：独り立ち＆初成約も！ 半年ほどすると、初成約もいただけるようになります。このころが独り立ちのタイミング。成功体験を積み重ねて、収入アップも叶えていきましょう！
      【京成八幡・本八幡／転勤なし】 ■八幡支店：千葉県市川市八幡4-5-13 ＜駅からのアクセス良好！＞ ・京成線「京成八幡駅」徒歩3分 ・JR線、都営新宿線「本八幡駅」徒歩6分 ◎バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給25万円～30万円 ※スキル・経験を踏まえて決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ーーーーーーーーーーーーーー 　インセンティブで稼げる！ ーーーーーーーーーーーーーー ★多くのメンバーが月に1～2件の成約 ★年間で10数件～20数件の成約 ★平均すると1件あたり30万円程度 ⇒ 年間300万円以上のインセンティブを得ている計算になります！ ★入社1年目のメンバーも、7件成約で年100万円以上獲得！ 自社物件の場合【成約1件につき40万円超え】のインセンティブを得られることが多いため、モチベーションも上がります。2年目以降のメンバーは年収600万円前後で推移しており、稼げる環境です！
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    株式会社日栄テック

    ゼネコン
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6新大阪駅前ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪・転勤なし】建築施工管理◆有資格者／マンションやビルの改修◆１２５日（土日祝休）残業20ｈ
      ～近畿エリアを中心に足場の組立工事や改修工事を展開／公共工事比率90％／１２５日（土日祝）／残業月平均20時間～ ◎入札が取れている秘訣 足場保有資材を活かしたコスト面の優位性があり、競合が取らない領域もカバーできる点が当社の安定している理由です！ ◎働き方改善！ ＊年休125日（土日祝休み） ＊残業２０ｈ ＊転勤なし！ずっと大阪で働きたいが叶う ■業務内容： ＊対象物：公共工事や中規模以上の分譲マンションやオフィスビルなどの改修 ＊工期：数か月～1年 ＊担当エリア：大阪、神戸、京都が中心 ■組織構成：施工管理（経験者） 施工管理15名（年齢：20代2名、30代4名、40代・50代：4名 ,60代5名） ■当ポジションの特徴： ・安定した事業基盤×多様な現場経験で、キャリアアップが可能です。当社は、公共工事約95％という安定した受注基盤のもと、着実に成長を続けています。また、分譲マンション、オフィスビル、公共施設など、多様な改修プロジェクトに携われるため、様々な現場経験を積むことができる環境です。 ・資格資格取得を支援します。建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得できます。そのための受験料、学費も会社が全額負担し、あなたのスキルアップを最大限支援します。 ■当社の特徴： 当社のお仕事割合は、約95％が公共工事、残り5％が民間工事です。公共工事の割合が多く、安定した基盤があるので、取引先を着実に増やしながら成長を続けています。現場は、マンション・アパート・公共施設など様々。大阪・神戸が中心です。地図に残るプロジェクトに関われるのがこのお仕事の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,514円～553,514円 固定残業手当/月：51,486円～86,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績や評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪・転勤なし】建築施工管理◆中規模以上のマンションやビル◆１２５日（土日祝休）残業20ｈ
      ～近畿エリアを中心に足場の組立工事や改修工事を展開／公共工事比率が高い安定基盤あり（95:5）／土日祝休み／残業月平均20時間～ ■業務内容： 公共工事や中規模以上の分譲マンションやオフィスビルを中心とした改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※現場にはベテランのメンバーも在籍しているためサポート体制は万全です。業務はイチから丁寧に説明していきます。 ■具体的な業務内容： ・企画、提案…改修計画の立案、顧客への技術提案 ・書類作成…見積書、工程表、報告書等の作成 ・業者手配、資材発注…協力業者の選定・手配、工事に必要な資材の発注、管理 ・打ち合わせ…発注者、設計事務所、協力業者等との折衝や調整 ・安全、品質管理…現場における安全管理、品質管理業務の実施 ・工程、予算管理…工事全体のスケジュール管理、予算管理業務の遂行 ■当ポジションの特徴： ・安定した事業基盤×多様な現場経験で、キャリアアップが可能です。当社は、公共工事約95％という安定した受注基盤のもと、着実に成長を続けています。また、分譲マンション、オフィスビル、公共施設など、多様な改修プロジェクトに携われるため、様々な現場経験を積むことができる環境です。 ・資格資格取得を支援します。建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得できます。そのための受験料、学費も会社が全額負担し、あなたのスキルアップを最大限支援します。 ■当社の特徴： 当社のお仕事割合は、約95％が公共工事、残り5％が民間工事です。公共工事の割合が多く、安定した基盤があるので、取引先を着実に増やしながら成長を続けています。現場は、マンション・アパート・公共施設など様々。大阪・神戸が中心です。地図に残るプロジェクトに関われるのがこのお仕事の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,768円～418,000円 固定残業手当/月：36,232円～56,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～474,486円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績や評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファスニング

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞内外装工事・リフォーム工事のまとめ役　※札幌地場企業／転勤無し／裁量大きい環境
      ■職務内容： ・札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、LGS・PB工事をメインとした、内装・外装工事／仕上工事／リフォーム工事全般の『施工管理業務』に従事頂きます。 ■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ※ ・施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■主な業務内容： ・施工管理業務：施工図作成・積算・資機材の手配・原価管理・工程管理・品質管理・安全、衛生管理など。工期は～半年ほどで、転勤はございません。一部地方のお客様を対応頂く可能性がございますが、エリアは札幌中心となります。 ※移動は、社用車を利用頂きます。直行直帰可。 ※3～4現場程を並行して進めていきます。 ※一部お客様との関係性構築や打ち合わせ・問い合わせ対応にも取り組んで頂きます。営業活動は社長がメインで行っております。 ■入社後の流れ： ・現場を見に行き、実際にどのような業務をしているか学んでいただきます。おおよそ3ヵ月ほど研修があります。営業でははまず先輩に同席頂き、お客様へご挨拶頂きます ■組織構成： ・社長・課長・事務担当の3名で、少数精鋭で業務を進めております。現業務は、社長・課長の2名で対応しており、3名目の社員として、一緒に会社を支えるポジションを目指して頂きます。 ■当社の特徴： (1)札幌市東区本社の地場企業です。 (2)案件は札幌市が中心で転勤はなく、地元に腰絵を据えて働いていけます。 (3)3名の少数精鋭組織の為、チームワークをとても大切にしております。 (4)経験を積んでいき、ゆくゆくは会社を支えるポジションを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワリフォーム近畿株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市西区土佐堀1丁目6番20号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • リフォーム営業／昨年賞与4.9カ月分／フレックス／完週休2日
      • NEW
      ミサワホームグループの一員として、リフォーム事業を手がける当社。今回新たにお迎えするあなたには、戸建住宅やマンションのリフォーム提案をお任せします！ ＼ここがPOINT／ ◎既存のお客様が中心 お客様の7～8割は、ミサワホームのオーナー様。すでに当グループへの信頼があるため、話を聞いていただきやすい環境です。 ◎未経験でも始めやすい 入社後すぐに一人で提案を任せることはありません。先輩同行やトーク集、DM後の確認電話など、段階を踏んでお客様対応に慣れていけます。 ◎他業界の未経験者でも【入社3カ月目で5～15件】の受注実績！ 名刺の渡し方や建築のイロハ、オーナー様の暮らしに寄り添う提案ノウハウまで学べる『基礎研修×OJT体制』を完備。安定した顧客基盤もあり、早期からご活躍頂けます。 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）きっかけをつくる ミサワホームの定期点検に同行したり、近況を伺ったりしながら、お客様との接点を重ねます。いきなり売り込むのではなく、まずは住まいのお悩みを相談いただける関係づくりから始めます。 （2）暮らしに合う提案を考える 「キッチンの使い勝手を良くしたい」「将来を見据えて全面改装したい」など、多岐にわたるご要望に対応。ミサワホームならではの強みを活かし、専門設計士や施工管理チームと連携しながら提案を進めます。分業体制が整っているため一人で抱え込むことなく、チームで自信を持ってお客様に向き合えます。 （3）工事中も窓口として寄り添う ご契約後も営業の役割は終わりません。着工から完工までの進み具合を確認し、お客様の不安や疑問に対応。安心して完成を待っていただけるようサポートします。 （4）次のご相談につなげる 工事が終わった後も、関係は続いていきます。小さな修繕から数年後の大きな改装まで、「またあなたに」と声をかけていただける関係を育てていきます。 ＜扱うリフォーム例＞ ◎キッチン・浴室・トイレなどの水廻りリフォーム ◎外壁・屋根のメンテナンス ◎断熱性能を高めるリフォーム ◎防災・減災リフォーム ◎全面改装・間取り変更　など
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して配属します！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆いずれの拠点も最寄駅より10分前後と、通勤がしやすい立地です。
      月給27万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分） ※能力や年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には22時間分の固定残業代（3万6000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 【年収例】 ■年収595.2万円 ／ 31歳（入社3年目） └ 内訳：月給27.1万円＋賞与140万円＋インセンティブ100万円＋車両手当30万円 ■年収735.2万円 ／ 37歳（入社8年目） └ 内訳：月給32.1万円＋賞与150万円＋インセンティブ170万円＋車両手当30万円 ★半期の実績に応じてインセンティブを支給。入社3年目で年間120万円を獲得した社員もおり、早ければ年収550万円も目指せます！ ＼頑張りは収入で還元／ 売上実績に応じてインセンティブを支給。個人の成果だけでなく、チーム達成時には追加支給もあるため、協力しながら成果を目指せる環境です。 ＼皆で頑張る営業です／ 当社は、個人の達成よりもチームでの目標達成に比重を置いています。チーム達成時のインセンティブ制度も導入されており、拠点全体で協力しながら成果を伸ばそうとする風土が根付いています。
    • 【滋賀／ミサワホームG】リフォーム営業◆未経験・第二新卒歓迎／飛び込み無し／お客様と長いお付き合い
      ～木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休123日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎～ ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7～8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5～15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 草津営業オフィス 住所：滋賀県草津市野村6丁目1-16 グランドハイツ高田弐番館 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀営業課 住所：滋賀県近江八幡市中村町１－１ 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,300円 固定残業手当/月：45,000円～54,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／計4.９ヶ月分） ■昇給：年1回 ■報奨金別途支給：販売実績に応じインセンティブあり ■社員の年収例： 642万円（35歳／月収32万円＋賞与150万円＋報奨金120万円） 736万円（37歳／月収33万円＋賞与160万円＋報奨金180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬＦテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】太陽光発電システムの提案営業★再生可能エネルギー/年間休日126日/土日祝休み
      • NEW
      ＼当社のポイント／ ・年間休日126日/土日祝休みで働きやすさ◎ ・成長産業で需要が伸びていく再生可能エネルギーに関わる ・業界未経験でも安心の教育体制！専門知識を身に着ける！ ■業務内容 環境関連製品(太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器)に関する法人営業を担当します。 ■業務詳細 担当顧客のハウスビルダー、工務店、太陽光発電システム販売会社などに環境関連製品を提案する法人営業です。製品の販売営業だけではなく、社内外の協力調整を行い設備設計や工事請負まで、一貫してお客様のサポートをしていただきます。 扱う商材は、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品といった環境関連製品です。国内外の関連メーカー製品を扱っています。 ■アプローチ方法 └【新規／既存】新規開拓：8割／既存深耕：2割 └【訪問／電話】訪問／電話 ■担当エリア・想定される担当エリア：近畿 ■対象顧客業界（法人）：全業界 ■評価方法：案件については社内全体で共有し活動をしているので個人ノルマなどはありません。 ■出張：有 └出張期間・頻度：特に決まりはありません ■教育制度 入社後すぐは本社にて現場研修を行い、その後約半年間は先輩OJTを行います。専門知識等は座学を通して学びます。専門知識が無い業界未経験の方でも安心して入社いただくことができます。 ■職場環境・年齢構成 営業部は1名構成。悩みや質問等は気軽に発信できる環境環境です。この方は前職は太陽光発電に関する営業経験あるベテラン社員の方なので、なんでも答えれる知識をお持ちです。 ■太陽光業界の動向 ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導してサービスを展開する狙いです。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ■モデル年収 ・224万円／入社1年／23歳 ・320万円／入社8年／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】太陽光発電システムの施工管理※残業ほぼ無し／年間休日126日／土日祝休み
      • NEW
      ★経験者歓迎/施工管理経験歓迎/電気工事資格保有者歓迎★ ＼当社のポイント／ ・年間休日126日/土日祝休みで働きやすさ◎ ・成長産業で需要が伸びていく再生可能エネルギーに関わる ■業務内容 顧客に対して太陽光発電システムの企画・立案及び施工後のサポートを行う業務をご担当して頂きます。 当社の電気施工管理をお任せいたしますので、CADで施工図面の作成をし、施工管理を行って頂きます。 ■業務詳細 ・材料手配 ・作業員への作業説明 ・お施主様や建設業者との打ち合わせ等 ★当社は日々の業務の継続的見直しを行い、お客様に満足頂ける品質の施工をしております。 ★扱う商材は、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品といった環境関連製品です。国内外の関連メーカー製品を扱っています。 ■教育制度 入社後すぐは本社にて現場研修を行い、その後約半年間は先輩OJTを行います。専門知識等は座学を通して学びます。 ※基本的な知識があれば安心して入社いただくことができます。 ■職場環境・年齢構成 施工部は2名構成(30代1名、50代1名)。全員が中途入社ですが、知識が豊富で有能な方ばかりで、悩みや質問等は気軽に発信できる環境環境です。 ■働き方 ・残業時間：無しに等しい └計画を立て定時内で仕事を終わらせる環境作りを目指しているので残業は推奨していないため。 ■出張：有 ■出張期間・頻度：不確定 / 想定地域（基本近畿圏内） ※出張時の手当：社内規定による ■太陽光業界の動向 ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導してサービスを展開する狙いです。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ■モデル年収 ・224万円／入社1年／23歳 ・320万円／入社8年／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏｌｔｒｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階 【大阪支店】 〒560-0036 大阪府豊中市蛍池西町2-5-40
    • 設立 2011年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／飲食店の内装・設備の修繕／土日祝休み
      当社のお客様はカフェや人気飲食店、アパレルショップなど。お客様が安心して店舗の営業を続けられるように修繕などのサポートをする仕事です。 ★現在は既存のお客様への対応が中心で、新規はお客様からのご紹介でお取引につながることがほとんど。ゆくゆくは展示会での名刺交換などでも顧客を拡大したいと考えています。飛び込み営業や無理なテレアポはありません◎ ＜業務の流れ＞ ▼お問い合わせ・現地訪問・ヒアリング ▼プラン・見積書の作成 　ご要望やご予算に合わせて最適なプランをご提案し、見積書を作成 ▼ご契約 　内容にご納得いただけたら契約し、工事内容やスケジュールを確認 ▼施工の手配・進行サポート 　協力会社へ引き継ぎ、工事がスムーズに進むよう工程管理や施工のディレクションを行います ▼工事完了・お引き渡し 　店舗が完成したらお客様へお引き渡し。その後もメンテナンスや追加のご相談など、長くお付き合いを続けていきます。 ＊外勤と内勤の割合は7：3です ＊事務作業は分業しているため、お客様対応に集中できます◎ ＊飲食店・アパレル店での勤務経験がある方は、店舗設備や内装などの知識が活かせます！ 【担当する店舗】 カフェ、ラーメン店、焼肉店、中華料理店などの飲食店から、アパレルショップまでさまざま。テレビやSNSで話題になる人気店を担当することもあり、自分が携わった店舗がオープンしたときには大きな達成感があります。 【入社後の流れ】 ビジネスマナー研修：BtoBの仕事が初めての方はビジネスマナーの講習から行います。 営業基本研修：当社の事業や強みを把握し、どのようにお客様にアプローチするのかをお伝えいたします。 ロープレ研修：先輩を相手に商談を行い、実際の営業活動に近いスタイルで研修します。 OJT研修：先輩の商談に同行し、実践経験を積みます。 研修期間はトータルで1か月程度を想定！営業未経験の方も安心して始められます◎
      【転勤なし／直行直帰OK！】 東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      ＜未経験者＞ 月給26万円以上 ★入社後6カ月間（試用期間含む） 月給25万円以上 ＜経験者＞ ※下記のご経験をお持ちの方 ◎内装工事、給排水工事、電気工事、店舗開発 月給30万円以上 ★入社後6カ月間（試用期間含む） 月給29万円以上 上記記載の月給について、いずれも下記のとおり ※月給には深夜手当・一律休日対応手当1万円含む ※深夜手当 入社後6カ月間：深夜労働の有無に関わらず30時間分を11,195円支給 入社後6カ月間以降：深夜労働の有無に関わらず30時間分を12,090円支給 それぞれ上記時間を超過した場合は深夜手当を別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 …………………………… ★試用期間後に給与アップした先輩も！ 経験やスキル次第で、試用期間後に月給がアップした先輩社員もいます！ ★業績賞与は年3回支給 賞与は事業全体の売上を基に、個人の評価に応じて分配。「個人競争になって無意味にギスギス…」ということはありません！競争ではなく、お互いにノウハウの共有を大切にする風土があります。
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    細田電機株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市東本郷940-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気工事士・リーダー候補／年休最大150日・残業20h未満
      主に関東圏内の工場、学校、公共施設等での電気工事全般をお任せします。 現状の社員で手掛けている業務に加え、今後さらに拡大する案件に対応するための「作業員の増員」を目的とした採用です。現状の仕事以外の内容の案件も積極的に取っていくため、多角的なスキルを発揮していただける環境です。 既存建物の改修工事 空調機用動力電源工事（変電所の改修含む） 電気・空調工事全般（制御含む） 具体的な案件の種類（現在中心となっているもの） 変電所・高圧関係工事 空調計装工事 マンションリフォーム・改修工事 テナントビル・オフィスビル改修工事 ＼ここがポイント｜自家用設備への挑戦／ 細田電機は社員5名の少数精鋭。大手ゼネコンの多重下請け構造とは無縁の、利益率の高い案件をダイレクトに受けるスタイルだからこそ、「業界高水準の休日」と「高い還元率」を両立させています。 一般的な電気工事だけでなく、市場価値が非常に高い「自家用電気工作物（高圧受電設備）」の案件が豊富です。弱電から受変電、空調まで多角的なスキルを習得できるため、「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。 入社後1週間程度、先輩と現場を回りながら適性を見極めます。ゆくゆくは代表の右腕として、現場管理や経営に近いポジションも目指せます。
      埼玉県川口市東本郷940-1（最寄駅：見沼代親水公園駅） 及び、県内外の各現場 ※敷地内禁煙 ※車・バイク・自転車通勤可能 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給400,000円～600,000円（※想定年収4,800,000円～7,200,000円） ※資格・経験・スキルを考慮します。 ■昇給 年1回/6月(能力に応じて) ■賞与 年2回(業績、評価に応じて) ■各種手当 通勤手当 家族手当（子供1人につき10,000円） 残業手当（全額支給） 休日手当 皆勤手当 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
    • 【埼玉県川口市】電気設備工事の施工管理／多能工キャリア・残業月20h未満・大手直請案件中心で安定経営
      【大手企業と直取引多数／電気・空調・据付を一貫対応／高い技術力と働きやすさを両立／多能工として成長可能な職場】 ■業務概要 当社は関東一円で電気設備・空調・重量物据付工事を展開し、大手製造メーカーや設備会社との直接取引案件に強みを持つ企業です。今回募集する施工管理職は、受変電設備や電気設備の設計・工事計画の作成から、現場の工程・進捗・安全・品質管理、お客様や協力業者との打ち合わせまで、幅広い管理業務を担当します。自社一貫体制のため、現場コントロールがしやすく、無理なスケジュールの押し付けはありません。 ■業務詳細 ・受変電設備・電気設備・大型空調設備の設計および工事計画作成 ・施工図面や必要資材・備品の手配 ・自社職人や協力業者の選定・手配・進捗管理 ・現場での安全管理・品質管理 ・顧客や関係各所との打ち合わせ、工程調整 ・現場作業の補助や現場状況の把握 主に工場や公共施設、病院、学校、商業施設等の大規模案件が中心。受変電設備の改修や大型空調の設置、重量機器の搬入・据付までワンストップで対応します。 ■教育体制 資格取得支援制度や現場でのOJTが充実し、未経験領域も着実に学べます。「1級電気工事施工管理技士」や「第一種電気工事士」などの取得に必要な講習費や受験料は、会社が全額負担します。 社内には経験豊富な有資格者が在籍しており、互いの技術をリスペクトし合いながら高め合える環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・「電気・空調・据付」を網羅する稀有な技術力 受変電設備から大型空調、重量物の搬 入・据付までを自社で一貫して請け負えるのが当社の強みです。 電気工事の枠を超えた幅広い知識が身につき、市場価値の高い「多能工」としてのキャリア を築ける環境です。 ・大手企業との直接取引による安定した経営基盤 大手製造メーカーや設備会社との直接取引を中心に、工場や公共施設などの大規模案件を数多く手掛けています。 元請けに近いポジションで利益率の高い案件を確保しており、その利益を給与や賞与として 社員にしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷940-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■昇給：年1回（6月、能力に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイホールディングス

    不動産仲介
    東京都台東区駒形2-7-4駒形ビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草駅：未経験歓迎◎】一般事務◆完全週休２日制／管理業務全般を幅広く担当◎
      ～未経験歓迎／完全週休２日制（土日祝休み）～ グループ子会社の各種管理業務を担う当社にて、一般事務・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。少人数組織のため、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけていただけるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・経理業務 ・データ入力/各種管理表作成 ・販売管理業務 ・書類管理 ・契約書業務 ・ビル賃貸管理 ・総務庶務業務 ・電話対応/来客対応 ・清掃 ・社用車管理 ・その他会社の管理業務等 ■組織構成・配属先情報： 当社ではグループ子会社の各種管理業務を請け負っており、人数は代表含めて4名の少人数体制です。 ■求める人物像 基本的なPC操作ができれば、業界・職種未経験OK！ お任せする業務は管理業務全般と幅広いので、やりながら覚えていただけます。 ■会社・求人の魅力： ・平均残業時間：5－10時間程度 ・完全週休２日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形2-7-4 駒形ビル9F 勤務地最寄駅：浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイワホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県太田市西矢島町166-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／太田・前橋】完全注文住宅の反響営業◇転勤無／裁量大／お客様の人生に寄り添う仕事
      【地域密着型の注文住宅営業／反響営業／転勤無／裁量大きくお客様の人生に寄り添うやりがいのある環境／多様なキャリアパス／ゆるフレックス等働き方改革進行中！】 ■業務内容 モデルハウスへ来場されたお客様への反響営業を中心に、注文住宅のご提案から契約、引き渡しまでを一貫して担当します。これまで培った個人または法人営業経験を活かし、ヒアリング力や課題把握力を発揮しながら、お客様の暮らしや価値観に寄り添った住まいづくりを行います。単なる商品提案ではなく、お客様の人生設計に深く関わる営業スタイルが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・モデルハウス来場者への接客、家族構成やライフスタイルのヒアリング ・設計士作成の間取り図を用いた住宅プランの提案、見積作成 ・住宅ローンのご案内および金融機関手続きのサポート ・工事請負契約の締結、引き渡しまでの継続的な顧客フォロー ・設計士、インテリアコーディネーター、現場管理との社内連携 ■組織環境 営業、設計士2名、インテリアコーディネーター、マネージャーが一体となり、計5名体制で「十の目」によるプラン検証を行います。職種の垣根が低く、営業も意見を出しながら家づくりに関われるため、提案の幅を広げやすい環境です。 ■キャリア 入社後は先輩社員の同行やフォローを受けながら業務を習得し、徐々に担当案件を増やしていきます。成果や提案力に応じて裁量が広がり、将来的には営業の中核や幹部候補として、会社の成長を牽引する存在になることを期待しています。 ■就業環境 モデルハウス来場予約のお客様への反響営業が中心で、飛び込みや過度な新規開拓はありません。現在約20棟から25棟の受注を２人の営業担当で獲得しています。、直行直帰や時間調整を取り入れることで、無理なくお客様一人ひとりと向き合える働き方を実現しています。 ■企業の魅力 一邸一邸手描きで作成する間取り図、ミリ単位で仕上げる造作家具、カーテンやエアコンまで揃ったフル装備の住まいを適正価格で提供。選抜職人による高品質施工や耐震補償、無借金経営による安定性で、長期にわたり安心できる家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市西矢島町166-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋スタジオ 住所：群馬県前橋市天川大島町1064 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職務給＋賞与（評価・業績連動） 経験・能力・保有資格を考慮し決定。初年度は前職給与を考慮。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は年間7棟から8棟を販売した場合の固定給です。インセンティブ（期末特別賞与）の新設予定あり（2026秋～）。16棟以上の販売で年収1,000万円超も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田・前橋】戸建て住宅工事の現場監督◇地域密着型／経験者歓迎／裁量大／転勤無◇
      【裁量大きく現場づくりに携われる／品質重視の家づくり／多様なサポート体制／地域密着で成長できる施工管理職】 ■業務内容 当社は戸建て注文住宅を手がける地域密着型の工務店です。本ポジションでは建築現場における施工管理（現場監督）として、家づくりが計画通り進むよう現場全体をサポートしていただきます。入社時点で専門知識や資格は必須ではなく、まずは現場を知り、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を覚えていくことを想定しています。お客様や職人さんと明るく挨拶ができ、状況を分かりやすく共有できる方であれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・着工前打ち合わせ（図面・仕様確認） ・工程表の作成・進捗管理 ・協力業者・職人の手配および調整 ・現場の安全管理・品質チェック ・お客様との現場立会い・進捗説明 ・検査機関の検査立会い・是正指示および完了確認 ・引渡し前の最終確認・是正対応 ・邸別の原価管理（予算内での調整など） ■組織環境 営業、設計、インテリアコーディネーター、広報など、住まいづくりに関わる幅広い職種のメンバーが在籍しています。現場監督は設計やICからのフォローを受けながら業務を進める体制のため、一人で判断を抱え込むことはありません。未経験スタートの方も、先輩社員がそばで業務を教え、現場全体で育てていく風土があります。 ■キャリア まずは先輩のサポートとして現場に同行し、現場の流れや仕事の進め方を身につけていきます。経験を重ねることで少しずつ担当業務の幅を広げ、将来的には一つの現場を任される立場へと成長していくことを期待しています。 ■就業環境 現場への直行直帰を基本とし、現場の状況に合わせた柔軟な働き方を推進しています。業務効率を重視し、無理な残業が発生しにくいよう工程管理を行っています。現場仕事でありながら、働き方の改善にも取り組んでいる環境です。 ■企業の魅力 当社は創業以来23年、地域に根ざした注文住宅づくりを続けてきました。安心・安全を前提に、暮らしやすさとデザイン性を両立した住まいを提供しています。自分が関わった家が形として残り、お客様の人生に長く寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西矢島町166-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：変更の範囲：本社または前橋スタジオ
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職務給＋賞与（評価・業績連動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給、職務給、賞与、固定残業手当（20時間分）を含みます。経験・能力・保有資格・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五光建設株式会社

    サブコン
    千葉県市原市更級1-8-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験歓迎/千葉・市原】プラント工事の施工管理◆残業平均10時間／お弁当無料支給
      ～職種未経験歓迎！プラント工事の施工管理職／マイカー通勤可／毎日お弁当無料支給／月残業時間10時間でプライベートも充実～ プラント工事を中心に、管工事・舗装工事・上下水道・耐震補強工事等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理職　 将来的な事業継承に向けて、次期社長（現専務）を支えてくれる人材を募集するために採用を行います。 プラント工事業におけるは施工管理・積算を担当していただきます。 <業務詳細> ▼施工管理・積算： ・工程・安全・人員・品質管理 ・原価管理 ・協力会社の手配や折衝 ・資材・工具の手配 ・見積り・積算業務 ・工事内容の変更に伴う施工図の修正 ※担当エリア：千葉県市原市・袖ヶ浦市を中心に活動しております。 ※出張：ほとんどありません。 ※直行直帰：可 ■組織構成： 当社には10名の社員が在籍しております。施工管理担当者が5名（20代1名、30代2名、40代１名、60代1名）、営業担当者が2名（社長・60代後半）と専務・40代）、事務担当が3名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 └ 残業が少ない理由：残業時間が少ない理由：現場までの移動距離が比較的短いことや休日の出勤が発生した場合の振休の取得により残業時間を抑えられています。 ・年間休日：90日 ・週休：日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 五井事業所 住所：千葉県市原市五井南海岸11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～13,000円/月25日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木組

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区神田町1522
    • 設立 1890年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡/浜松】建築設計積算～東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業◆年休120日～
      ～IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立した総合建設企業/東証プライム上場サーラG/創業130年の信頼と実績/年休120日/土日祝休/転勤無～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く総合建設会社です。 東証プライム上場「サーラコーポレーション」のグループ会社です。 創業130年の信頼と実績を基盤に、静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ■概要： 建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。組織強化を目指した増員採用を予定しております。 ■業務内容： （1）設計業務 発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。 （2）積算業務 設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費（見積り）を算出し作成していただきます。 ■設計例（土木）： 官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンス ■教育体制： ～安心の育成体制～ 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■当社の特徴： ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町1522 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～332,000円 ＜月給＞ 277,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（2･6･12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 34歳（勤続17年）／給与（時間外10h含む）322,000円／月＋賞与3ヶ月891,000円＋業績賞与500,000円／年収5,255,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】土木施工管理※未経験歓迎※～東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業◆年休120日～
      ～未経験から施工管理へ挑戦できる環境/東証プライム上場サーラG/創業130年の信頼と実績/年休120日/土日祝休/転勤無～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く総合建設会社です。 東証プライム上場「サーラコーポレーション」のグループ会社です。 創業130年の信頼と実績を基盤に、静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ■募集背景 静岡県西部を中心に事業を展開する総合建設会社（土木・建築）です。地域のインフラ整備を通じて、快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。この度、さらなる組織強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容 静岡県西部を中心とした官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンスの施工管理業務を担当していただきます。 工事施工管理者として、品質、原価、工程、安全、環境の管理業務をお任せします。 ＜当社の働き方について＞ 当社は、建設DXの推進に力を入れています。社員一人ひとりにiPadを支給することで、現場での業務効率を向上させ、事務所に戻らずに直帰できる体制を整えています。生産性を高め、社員がより働きやすい環境を実現しています。 ■入社後のキャリアアップ支援 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。案件ごとに協力しながら、実践的なスキルを習得できます。充実した研修制度もあるため、未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■会社について 創業130年の歴史と実績を誇る、サーラグループの総合建設会社です。「想像の未来」から「創造する未来」へ、というビジョンを掲げ、IT・ICT技術を積極的に活用した生産性の向上や、働き方改革に取り組んでいます。新しい建設会社のスタイルを確立し、お客様の豊かな未来を創造します。 ■サーラグループについて 都市ガス会社として創業し、現在は東三河・遠州を中心に生活全般に関わる事業を展開しています。49社からなる総合生活関連企業グループとして、地域に根ざした事業を幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町1522 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～280,000円 ＜月給＞ 233,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・最終学歴・経験年数等を考慮し決定します。 ■昇給：有／年1回(4月) ■賞与：有／年3回(2･6･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部エンジニアリング株式会社

    サブコン
    大阪府和泉市テクノステージ3-9-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎【滋賀／長浜市】プラント機械施工管理◆大手取引多数／手当充実／業界安定性◎
      ～業績右肩上がり「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／手当充実／未経験から専門スキルを身につけられる環境です～ ■どんな会社？ プラントエンジニアリング・設備工事を手掛ける会社。 ごみ焼却場やバイオマス発電設備など環境プラントの機械設備据付・メンテナンス工事を行っており、大手プラントメーカーからの一次請け案件も多数。日立造船や住友重機械工業など大手企業との取引実績があり、安定した受注基盤があります。 従業員38名の技術者中心の会社で、面倒見の良い社風。 今後も環境プラント分野の需要拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： ★プラント機械施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 環境プラント設備の据付工事における施工管理をお任せします。 ・工事の工程管理、スケジュール調整 ・安全管理、品質管理 ・協力会社との打合せ ・工事書類作成、写真管理 ・設備据付工事の進行管理 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の現場に同行し、写真撮影や書類作成など補助業務からスタート。プラント設備や工事の流れを少しずつ覚えていただきます。資格取得支援制度もあり、施工管理としての専門スキルを身につけることができます。 ＜キャリア＞ 現場経験を積みながら施工管理として独り立ち。将来的には大型案件の現場責任者として活躍することも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える環境プラント工事に携われる ・大手企業案件が多く安定した仕事量 ・全国の現場経験を通して技術力を磨ける ■組織 38名の組織（技術者中心） 少人数で風通しが良く、若手にも仕事を任せて成長を支える社風です。 ■はたらき方 ・年間休日112日／週休2日（土日祝） ・出張手当、現場手当、食事手当（3種類合計1日最大5000円）あり ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大手プラントメーカーと多数取引で安定性◎ （２）未経験から施工管理の専門スキルを習得可能 （３）出張手当・帰省旅費など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県長浜市八幡中山町200番地 勤務地最寄駅： JR琵琶湖線線／長浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～631万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…基本給の計2ヶ月分） 月間に10日間+時間外勤務20時間の場合, 月給(月給+現場手当,食事手当等+特別手当:概算32万円～43万円) 年収例） 1年目　最大570万円 3年目　最大670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★経験者歓迎【滋賀／長浜市】プラント機械施工管理／大手案件多数／出張手当充実
      ～プラント機械施工管理経験者歓迎！！環境プラント設備工事の施工管理／大手メーカー案件多数／手当充実／経験を活かして裁量ある現場を担当できる環境です～ ■どんな会社？ 環境プラント設備の据付工事・メンテナンスを手掛けるプラントエンジニアリング会社。 ごみ焼却場やバイオマス発電設備などの機械設備工事を中心に、全国のプラント施設の施工を行っています。 大手プラントメーカーとの取引実績が多く、安定した受注基盤が特徴。豊富な施工実績と技術力が評価され、長年にわたり継続的に案件を受注しています。 少数精鋭の技術者集団として、今後も環境インフラ分野での事業拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： ★プラント機械施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 環境プラント設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・プラント機械設備据付工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、打合せ ・工事計画の作成、進行管理 ・各種施工書類の作成 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参加し、当社の施工体制や現場の進め方を理解していただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型プラント案件の施工管理や複数現場の統括など、キャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える環境プラント工事に携われる ・大手企業案件が多く安定した仕事量 ・全国の大型プラント案件で経験を活かせる ■組織 38名の組織（技術者中心） 少人数で風通しが良く、現場主体で仕事を進められる自由度の高い社風です。 ■はたらき方 ・週休2日制（土日祝） ・出張あり（全国のプラント施設） ・出張手当、食事手当、現場手当（3種類合計1日最大5000円） ・長期休暇あり ＼この求人のポイントについて／ （１）大手プラントメーカー案件多数の安定企業 （２）経験を活かし裁量ある施工管理として活躍可能 （３）出張手当など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県長浜市八幡中山町200番地 勤務地最寄駅： JR琵琶湖線線／長浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～973万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…基本給の計2ヶ月分） 月間に20日間+時間外勤務40時間の場合、 月給+現場手当,食事手当等+特別手当 = 506,118円～752,627円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住管理システム

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市南区野田2-7-17
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】新築住宅の反響営業（来店顧客対応～契約支援等）◇転勤無／経験業種不問
      ■業務内容： 新築住宅部門の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウスに来店したお客様への対応 ・ 住宅ローン説明、土地探しや引き渡しまでの諸手続き ・新築建設地探しのお手伝い ・顧客からの問い合わせ対応 ※設計は外注しており、施工は当社で行っております ※メインは企画住宅であり、アレンジしつつ立てていくイメージです。注文住宅もしています。 ※月に1回弊社の顧問弁護士と相談出来る機会や、 メンター制度も取り入れ、キャリアアップがしやすい環境を整えてます。 ■組織構成： 社員数は12名となっております。そのうち営業は現在1名で構成されております。過去入社者の方には、スポーツトレーナーや占い師出身の方が活躍しております。 ■企業について： ・オーナー様やOB顧客と仲がよく定期的に連絡をとっております。また釣り部・キャンプ部といったサークルもあり、長くお付き合いをしています。会社としても、アットホームなお付き合いが得意です。 ・本業は建設業です。ビル・住宅・店舗の企画管理、設計施工、内装・外装工事を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区野田2-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、歩合制（能力によって変動有） ※インセンティブ例：5棟契約で約60万円 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    サブコン
    埼玉県上尾市五番町12-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京23区内】空調設備施工管理＜一次請・公共案件8割＞土日祝休・残業平均20h※転勤なし
      【公共工事案件8割／都内公共施設・戸建住宅の空調設備工事／残業平均20時間と少なめで働きやすい環境】 ■業務内容： 都内を中心とした公共施設や戸建住宅などの空調設備工事における施工管理計画の策定と監督業務を担当していただきます。市区町村から受注する案件が8割と多く、書類作成や工程管理も明確な基準のもとで進めやすい環境です。管工事施工管理技士資格を活かし、現場管理やクライアントとの打ち合わせを通じて、安全かつ円滑な工事進行を目指します。 ■業務詳細： ・空調、衛生、電気設備の施工管理 ・設計図書との照合や設計通りの監理業務 ・クライアントや関係各所を交えた定例会議での工程打ち合わせ ・現場進捗・安全管理、品質・コスト管理 ・試運転や調整、竣工後の引渡し対応 ・書類作成（報告書、工程表等） 資格・経験に応じて現場を割り振り、ブランクのある方も活躍可能です。経験を積むことで、将来的には部下の現場フォローや大型案件にも携われます。 ■業務の魅力： 大規模な公共工事案件が多く、安定した基盤と高い社会貢献性を実感できます。一次請けのため、裁量を持って業務を進められます。 ■フォロー体制について： 親会社が提供するブラザーシスター制度の一環として、不安やお困りごとを相談できる専門の窓口が用意されています。 あなたが何か心配事や質問がある場合、専門のスタッフが親身になってサポートしてくれます。 ■配属先について： 同社の特徴は面倒見の良い社員が多く、わからないことがあっても聞きにくいなんてことはなく、入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。先輩や後輩、グループ会社、性別、中途社員など関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■株式会社さくらについて： 1998年の創業以来、同社は商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開しております。私たちの長年にわたる専門技術と経験は、お客様に安心・安全を提供し、快適な空間と環境づくりに貢献することを可能にしています。近年では、各省庁が発注する大型公共案件も受注するまでに成長を遂げ、当社は現在第三次成長期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内の担当案件 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（配属先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～541,660円 ＜月給＞ 250,000円～541,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他：資格手当、家族手当、皆勤手当などの手当があります。 ■昇給：毎年1回昇給査定 ■賞与：年2回＋決算賞与1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞【埼玉/ライフワークバランス◎】現場管理スタッフ／4年連続賞与3回／転勤なし
      【商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開／未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし】 ■業務内容： 公共施設、ビル、工場、マンション、などの空調設備工事の施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にご担当いただきます。 将来的に電気工事の業務に興味を持っていただければ、電気工事のお仕事に携わっていただくことも可能です。様々なキャリアの展望を積極的にサポートいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・空調や衛生設備、電気設備の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議、社内外） ・施工管理 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ■当ポジションの魅力： ・公共工事と民間工事、太陽光発電事業の3本の柱で安定経営、福利厚生や手当が充実しています(資格手当・家族手当など)。 ・ワークライフバランスが整う就業環境です。(？忙期であっても平均残業時間が25時間を超えたことがありません) ・手厚い研修があります。(ホールディングス主催の資格取得講習会や直前模試、入社後のビジネススキル研修などがあります) ・風通しが良くフラットな社風です。 ■フォロー体制について： 親会社が提供するブラザーシスター制度の一環として、不安やお困りごとを相談できる専門の窓口が用意されています。 あなたが何か心配事や質問がある場合、専門のスタッフが親身になってサポートしてくれます。 ■配属先について： 同社の特徴は面倒見の良い社員が多く、わからないことがあっても聞きにくいなんてことはなく、入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。先輩や後輩、グループ会社、性別、中途社員など関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■株式会社さくらについて： 1998年の創業以来、同社は商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開しております。私たちの長年にわたる専門技術と経験は、お客様に安心・安全を提供し、快適な空間と環境作りに貢献することを可能にしています。近年では、各省庁が発注する大型公共案件も受注するまでに成長を遂げ、当社は現在第三次成長期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市五番町12-7 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／原市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～328,571円 ＜月給＞ 230,000円～328,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他：資格手当、家族手当、皆勤手当などの手当があります。 ■昇給：毎年1回昇給査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばめ不動産

    不動産仲介
    岡山県岡山市南区福田100
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山／未経験歓迎】賃貸管理 ～WLB◎／残業ほぼなし／転勤なし／業界未経験者多数／個人ノルマ無～
      【個人ノルマなし／グループで目標を追っていただきます／収入安定／腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください】 ■業務内容： 入社後は、賃貸管理の基礎から学んでいくことからスタートします。先輩社員がOJTで教育をしていきますので、同席をしながら徐々に仕事を覚えていきましょう。 業務に慣れてくれば、新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業、並びに協力会社 (不動産業)へのルート営業を行って頂きます。基本的にはチームで動いていきますので、周囲のメンバーと協力をし合いながら、業務を行って頂きます。また、働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入しており、基本的には残業をしない方針です。※社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行っております。 ■業務の特徴： ◎ノルマは一切なく、ルート営業に近い営業活動となります（使用車両は軽四乗用車、軽四バン）。 ◎不動産だけでなく、リフォームの知識や税務のことまで、意欲があれば幅広くスキルアップすることができます。 ■組織構成： 現在、19名の営業社員が在籍しており、異業種の出身が多数在籍しておりますので、不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。(会社全体の31名中27名が宅建保持者です。※入社当時、資格を持っていない方がほとんどです。) ■お休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ■当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し、定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと、定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福田100 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～325,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】一般事務★残業ほぼ無し／転勤なし／WLB◎／土日取得も可能
      ※未経験者も積極的に採用します。やる気の有る方を求めています！ 採用基準は人柄重視の採用なので経験やスキルは不問「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです！ ★業務内容： ・パソコン入力、来客者の受付・電話応対、 家賃の送金、入退去者の管理などの事務業務全般を周囲のメンバーと協力をし合いながら行って頂きます。 4500戸程の管理物件がありますが、残業時間は月平均2h程で、プライベートの時間もしっかり確保でき仕事にメリハリのある職場です。 1つのチームとして仕事を進めていくので、スタッフ全員声を掛け合うので仲が良く、なんでも共有しあえる職場環境です！ ★組織構成： 現在本社4名、西支店8名の計12名の社員が在籍しております。幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境で仕事をすることが可能です。 ★業務の特徴： ◎働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入し、社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行うなど基本的には残業をしない方針です。 ◎不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。 ★お休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ★入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ★キャリアについて： 事務職としてご入社された方でも、ご希望があれば営業などへのキャリアチェンジが可能です。また、半期に1回社長との面談を実施しております。 ★当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福田100 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＡＭＡＫＯＵ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産事務／月給30万円～／土日休み／年休120日／残業なし
      ☆営業担当のアシスタントとして、業務の進行をサポート！ 株式会社YAMAKOUでは、東京23区および近郊地域の不動産をメインに、お客様がお持ちの不動産・土地などの資産を有効活用できる提案を行っています。 今回募集する営業事務は、担当営業のサポートとして不動産に関する資料作成や契約書作成などを担当します。 ＜ POINT ＞ ◎未来を見据えた資産活用で社会に貢献 ◎相談しながら業務を進めやすい風通しの良い職場環境 ◎専門性の高いスキルを習得 ーーー お任せする業務 ーーー 【営業事務】 ・契約書や覚書の作成チェック ・不動産に関する資料作成全般 ・電話・メール・来客対応 ・法務局へのオンライン申請　 ・契約期限の管理・更新業務 ・契約業務に関するフォロー など ーーー 入社後は？ ーーー ☆マニュアル＆先輩サポートあり！ ▽入社～1カ月目 補助業務がメイン 事務作業や社内業務の仕組み・全体の流れを理解します ▽入社～3カ月目 アシスタントとして案件対応に関わっていきます 契約書作成・資料作成など、マニュアルに沿って対応 数をこなしながら業務に慣れていくフェーズです ▽入社半年 専門知識が必要な業務を含む営業サポートまで対応できることを目指しましょう
      【転勤なし／駅チカの新オフィス！】 【勤務地】東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34F ▽最寄駅：「西新宿駅」より徒歩4分 ★今年4月に移転したばかりの新オフィス ※受動喫煙防止対策：実施済 └ビル内はすべて禁煙、ビル外に喫煙所あり
      月給30万円～50万円 ※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ーーー キャリアアップも可能！ ーーー ◎正当な評価制度により、頑張った分は昇給や昇格にてしっかり反映します。 ◎資格に応じてより専門性の高い業務に携わるチャンスも！
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    株式会社Ｒｏｏｔｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都江戸川区南葛西7-4-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【葛西/未経験歓迎】内装施工管理◆アットホームな社風/丁寧な育成体制/年休120日
      ～未経験入社者活躍中！第二新卒歓迎！ユーモアあふれる明るい職場環境／手に職つけて長期就業が叶う／設立15年目！毎年着実に業績伸長～ ■業務概要 大手家具メーカーなどのお客様から依頼を受け、店舗中心に内装や店舗什器(家具)の制作や設置工事を行っています。その工事を管理するポジションです。「モノづくり」から「施工」までを一貫して手がけ、お客様の要望をカタチにするやりがいのあるお仕事です。 ※実際の工事作業は行いません。 ■具体的な業務内容 ＜社内業務＞ ▼お客様や協力会社との打ち合わせ・見積作成・受注処理 ▼案件によっては一人で進めることもありますが、チームで取り組むことも多く、未経験の方でも安心です！ ＜社外業務＞ ▼現場での施工・進行管理 ▼図面や指示書を元に制作・設置を行います ※打合せから完成まで2～3日のものから3～4か月の大規模案件まで様々です。多種多様な案件に関わるためモノづくりが好きな方にはぴったりの仕事内容です！ ※担当エリアは首都圏メインで基本日帰りとなります。直行直帰可能です！ ■入社後のイメージ 未経験の場合は先輩スタッフが一緒になって指導します。技術を体得するまで（目安は3年）しっかりサポートしますので安心ください。 ■組織構成 若手20代～ベテラン50代まで幅広く在籍しています。20代は5名。若手が活躍する活気ある風土を今後さらに目指しています！ ■働き方 ・就業時間は7時間30分、年間休日120日(土日祝)です。 ・土日に出勤が必要となった場合は代休を取得いただきます。土日連続した週があれば、別の週で木金を代休にし4連休を取得いただくことも可能です。 ・入社直後から有給は最低15日の付与があり取得率も高い環境です。 ＜アピールポイント＞ ○設立15年目の成長中の会社！年々売上もアップ中！ ○若手社員が中心となって活躍中！社内は20名以下の少人数制で、風通しの良さが魅力です。 ○毎年、オリジナルTシャツやキャップなど仕事のユニフォームを自分たちでデザインするような取り組みを実施。 ○業績に応じて海外研修を実施！デザインや建築に関する感性を高め、視野を広げることを目的としています。今年は若手メンバーがヨーロッパを訪れ、有名建築物や現地の空間デザインに触れてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区南葛西7-4-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：埼玉県狭山市新狭山1-13-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に連動 ※年2回（夏・冬） ■昇給：業績や能力を考慮し決定 ※年1回（7月） ▼モデル年収 30代500万円、40代600万円、50代700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティ・プラス

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区神宮前6-12-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 【原宿】法人営業（ビルメンテナンスサービス）◆未経験歓迎／既存中心／年休128日
      ◇◆この求人の魅力◆◇ ◎接客や営業経験を活かし活躍できる ◎週一リモート勤務可能、直行直帰OK、営業サポート担当がおり、年間平均残業は20～30時間程度と、働きやすい環境 ◎基本的に既存顧客担当。新規顧客開拓をする場合も年に１～２回のフェア参加の際に行い、テレアポや飛び込み等はなし ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら、既存顧客への挨拶周りや引継ぎ作業などを行っていただきます。ご自身のスキルに合わせて業務をお任せするため、未経験の方でもご安心ください。 ■業務概要： マンション、アパートや商業ビルの清掃や給排水、消防設備をはじめとしたビルメンテナンスに関する幅広いサービスを提供しております。 不動産のオーナー様や管理会社様などお客様からの困りごとをヒアリングしながら、課題を解決する提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・ご依頼があったマンションや商業ビルへ現地調査 ・お客様のニーズや困りごとのヒアリング＆ご提案 ・提案受注後の清掃／点検／工事の関係各所への手配 ・工事の立ち合い ・見積書や報告書の作成、チェックなど ※担当物件の点検工事の際は、状況に応じて現場に立ち会うことがございます。 基本は作業着での勤務です！ 現場対応（タンク・マンホール確認など）も発生するため、一般的な営業とは異なる点があります。 業者様や入居者様とのやり取りも多く、フラットで柔軟なコミュニケーションが求められる環境です。 ■働き方： 残業30時間以内／年休128日／完休二日 月に２回程休日出勤があるケースがございます。その場合、平日にて代休取得して頂きます。 ■配属部署について： 12名（20代～40代）男女人数比：12：0 お互いをフォローしながら業務に取り組んでいます！ ■当社について： 不動産管理に関するお困りごとに対して幅広い解決策をご提案できることが強みです。具体的には関係会社とのつながりを活かして、「清掃業務・消防設備点検・エレベーター点検・貯水槽清掃・増圧ポンプ点検雑排水菅洗浄・機械式駐車場点検・24時間設備緊急対応」など幅広いソリューションを提供できます。 またマニュアル通りではなく、高いホスピタリティをもって、きめ細かなサービスを提供し、お客様からの信頼も厚く依頼数も増加中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,800円～282,500円 固定残業手当/月：52,200円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※過去実績：３カ月 <モデル年収> 年収490万円（30歳・経験2年） 年収550万円（32歳・経験4年・係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレームワークス

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-12-3RJRプレシア博多駅前
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】建築意匠設計（マンションなどの住宅系建物）※年休120日以上／残業平均月20h／転勤なし
      ■業務概要： 同社は福岡を拠点に九州一円でマンションや老人ホーム、学生寮などの意匠設計を手掛ける建築設計事務所です。 意匠設計職として、企画段階から設計監理まで一貫して携わり、スキルアップを目指す方を募集します。 福岡での転勤なしの安定した職場で、長期的かつ成長を実感できる環境です。 ■職務詳細： 建築物の意匠設計および設計監理 建築の企画・調査・構想・計画の立案 各種申請書類の作成および提出 現地調査および現場での設計監理業務 ★企画から完成までは平均3年ほど。 基本設計約6カ月、実施設計約3カ月を想定。 物件は2名体制で担当し、複数の物件に併行して携わります。 ★マンションが全体の8割以上 分譲6：賃貸4の割合です。 他、学生寮や老人ホームなどの実績もあり。 ■組織体制： 40代のベテラン建築士3名が在籍し、少数精鋭のチームで業務を行っています。 各メンバーが高い専門性を持ち、サポート体制も充実しているため、新たに加わる方も安心して仕事に取り組めます。 マンション設計を中心に、企画から完成まで一貫して関わることで、迅速かつ確実にスキルアップが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制で、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 前職の給与を保証。また各種手当も充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて、建築物の設計や各種申請、現地調査などの業務を担当していただきます。 多彩なプロジェクトに携わることで、専門性と対応力を磨き、成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、大手デベロッパー「MJR」シリーズをはじめとする有名マンションを数多く手掛けています。 少数精鋭のプロ集団でありながら、企画・設計・監理まで一貫して手掛けることで、高い専門性と対応力を身につけることができます。 各プロジェクトにおいて、建物全体にイチから関わることで、達成感とやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フレームワークス（本社） 住所：福岡市博多区博多駅南1-12-3 RJRプレシア博多駅前1階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験等を勘案のうえ優遇、決定。（特にマンション設計の実務経験者は最大限優遇） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハシカンプラ

    サブコン
    宮城県仙台市泉区松森大54-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】構造物調査・設計（橋梁、土木構造物、道路）～橋梁調査で高い信頼と実績がある建設コンサルタント
      • 締切間近
      ■業務内容： 橋梁やトンネルをメインに、建物等、構造物の調査・設計業務を行って頂きます。 ・構造物の現地調査 ・CADによる図面作成 ・現場作業を実施 ※室内で黙々と図面を作るだけではなく、現地調査と室内業務の連携が重要なポジションです。 ※現場までは直行直帰となる場合もあります。 ■技術力について： 同社は「非破壊検査」の技術を使っています。 破壊検査とは、物を壊すことなく、電磁波、超音波等、最新の装置を用いてその欠陥や劣化を調べる検査技術。今あるものを大切に使うという信念の元、今後も更に技術力を向上させていきたいと考えています。 ■実績紹介（平成28年度）： ・災害関連業務：北海道地区 ・橋梁点検業務：国土交通省東北エリア160橋、東北各県300橋、東北各市町村491橋 ・トンネル点検業務：東北各県39トンネル ・道路ストック点検：東北各県11歩道橋、スノージェット4件、道路情報提供装置14基など ・橋梁点検者運転業務：東北エリア289橋 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区松森大54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-40-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～250,000円 その他固定手当/月：17,800円～76,600円 ＜月給＞ 169,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■月給：22万円以上（指定資格経験のいずれかを持っている場合）、30万円以上（技術士もしくはRCCMを持っている場合） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス

    建設コンサルタント
    大阪府堺市堺区今池町1-3-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【堺市／転勤無】建築工事の調整担当◇残業20Ｈ／根拠のある働き方◎
      ≪アルバイト・派遣経験のみの方歓迎！元飲食業の方も未経験から活躍中☆資格がなくてもチャレンジできる≫ ■アクシスとは？ 小規模案件にも真摯に取り組み、そこから大きな案件へとつなげていくスタイルが当社の強みです。管理会社との関係性も深く、年間を通して安定的に依頼をいただいています。 ◆社員・会社への思い 「人材はタカラ」――これは当社の根幹にある考え方です。アクシスで働く限り、後悔してほしくない。社員一人ひとりが夢を持ち、その家族まで幸せになれるような会社でありたいと考えています。個人面談を通じて、社員の声に耳を傾け、成長と安心を支える環境づくりに力を入れています。 ★根拠のある働き方★ ・平均残業は20hでほとんど発生いたしません。 理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、工事発注者様や住民様との取り決めにより、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了しなければなりません。 そのためこのような働き方が確立されております。 ＼具体的なお仕事内容は……／ ▼作業を行う職人さんへの指示や進捗確認 ▼マンションにお住まいの方への対応 （あいさつ、連絡、告知、ご要望のヒアリングなど） ▼役所や取引先企業様への提出書類や 施工計画書といった書類の作成業務 ※これらの業務を中心に、 現場作業のお手伝いに入る場合もあります。 ※お仕事は少しずつ覚えていけばOK！未経験の方は、 入社後2～3年ほどは先輩社員と一緒に業務を行います。 ■ある1日のお仕事の流れ ＜8:30　朝礼＞ 職人さんと作業内容の確認や、注意事項の周知を行います。 ＜9:00　巡回＞ 品質を確保しながら作業ができているか、危険な箇所はないかをしっかりチェック。 ＜11:00　お客様対応＞ 居住者様のお困り事などをヒアリングするため、ご自宅に訪問します。 ＜12:00　休憩＞ ＜13:00　巡回＞ ＜15:00　事務作業＞ 書類作成や予算確認などを行います。 ＜16:00　現場の確認、職人さんと打合せ＞ ＜17:30　現場作業終了＞ ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には9名（50代1名・40代6名・30代1名・20代1名）が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町1丁3-34 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計2.00ヶ月分／前年度実績) ■資格手当：10,000円～30,000円(建築施工管理技士、建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】建築施工管理（マンション等の修繕工事）◇残業20h／連続休暇取得可／工事の掛け持ち無
      ≪大手管理会社・設計事務所・ゼネコンなどの元請け工事がメイン／残業月平均20時間程度≫ ■アクシスとは？ 小規模案件にも真摯に取り組み、そこから大きな案件へとつなげていくスタイルが当社の強みです。管理会社との関係性も深く、年間を通して安定的に依頼をいただいています。 ◆社員・会社への思い 「人材はタカラ」――これは当社の根幹にある考え方です。アクシスで働く限り、後悔してほしくない。社員一人ひとりが夢を持ち、その家族まで幸せになれるような会社でありたいと考えています。個人面談を通じて、社員の声に耳を傾け、成長と安心を支える環境づくりに力を入れています。 ■業務内容 同社の施工管理職としてマンション等の修繕工事をお任せ致します。 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 ・クレーム対応　等 ☆働きやすさの魅力☆ ・直行直帰可能 ・平均残業時間は20時間以下でほとんど発生いたしません。 └理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了します。 ・連続休暇取得可 └工事と工事の間にまとめてお休みを取ることもでき、1週間～10日間ほど取得も可能です。 ■職務詳細 ・対象物件：マンション・商業ビル等の大規模改修工事 ・受注元：マンション管理会社・マンション理事会・設計事務所・大手ゼネコン等からの元請けの工事がほとんどです。入居者対応もあるので、スピーディーに対応できるよう基本的に工事の掛け持ちはありません。 ・エリア：大阪、京都、兵庫のいずれか ・工期：平均して約4カ月程度となります。 ・受注金額：有資格者は5000万～8000万の工事を担当いただきます。 ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には9名（50代1名・40代6名・30代1名・20代1名）が活躍中。その他、営業部・総務部があります。当社は半分以上が中途で入社している社員ですので、異業種からのチャレンジも大歓迎です。車の整備士や営業経験者など未経験の社員も活躍中ですので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町1丁3-34 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～270,000円 固定残業手当/月：36,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計2.00ヶ月分／前年度実績) ■資格手当：10,000円～30,000円(建築施工管理技士、建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ－１設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14KDX北浜ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • ★50代も活躍【広島／発注者側】マンション大規模修繕の工事監理◆転勤・出張無／定年後も年収キープ
      • NEW
      【★建築施工管理技士の資格活かせる★70代も活躍中！定年後も年収キープ／発注者側で働き方安定◎残業20ｈ程】 ＼魅力ポイント／ （1）残業20ｈ程・転勤や長期出張ナシ・シフトは個人管理のため自由に休暇取得可能でプライベートも両立しやすい！ （2）安定事業！マンション修繕は10年単位で行うのが一般的なので、お客さまから安定した需要あり （3）定年後も年収キープ！実際に70代で活躍中の方もいます。 ■年収について ・入社後数年で1000万円を超えるような方や、入社2年で入社時年収より2～3倍になったような方もいらっしゃいます。 ・1年ごとに評価が入り、年収は上がっていきやすい環境 ■仕事内容 マンションの大規模修繕の現地調査、設計、施工管理などを担う当社にて工事監理業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・施工対象：分譲マンションがメイン ・受注元：管理会社等の民間企業 ・工事例：バリアフリー、防犯対策、景観に合わせた外壁全面など ・工期：4カ月～1年程度 ・エリア：関西近辺 ■自由な働き方： ・個人でいつ休むか決められる自由なシフト制！お客様との予定に合わせて月8日以上の休みを取っています※土日祝休みもOK ・遅め出社などフレキシブルに働ける！総会や説明会で残業となった場合、翌日はゆっくり出社することも可能 ・残業20ｈ程 ・転勤無し ・長期出張は基本なし！※発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張になります ■業務の流れ： ・工事説明会 工事開始にあたって、住民の皆様が後々「聞いてなかった」といった事態が起こらないよう工事説明会を行います。 ・工事監理 工事の進捗、各種検査、天候事情などによる工程変更、各種提出書類の確認や指導など、工事の状況をチェックしながら必要な指導や報告を行います。 施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポートを行います。 ・完了検査 工事完了後、管理組合の方と一緒に完了検査を行い、計画通りに工事されているのかを確認します。 ・引き渡し 竣工図書の作成、提出指導を行い、それと同時に工事監理報告書を提出いたします。引渡し時に立会いをして工事は完了となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目1番地21号 クリスタルタワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：53,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★マンション管理士活かす★【北浜駅徒歩2分】マンションの長期修繕計画作成～自由な働き方／年休115～
      【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格を活かして年収UP！1年で年収100万円以上の年収UPの可能性もあり！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎残業30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、相談もしやすい社風です！ ・分からない事は丁寧に説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～512,000円 固定残業手当/月：94,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本年俸に含まれますが、会社業績により追加支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルドリペア

    サブコン
    東京都調布市深大寺元町3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三鷹/未経験歓迎】マンション修繕の法人営業／有給消化率98％／独身寮あり／月平均残業5.2H
      ～営業への初チャレンジ歓迎／土日祝休み／通勤に使える社用車貸与アリ／子育て世帯が多い環境／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／大手マンション管理会社からも多数の受注実績～ どのマンションにも必ず必要な「修繕工事」 外壁塗装や屋上・バルコニーの防水工事など、無くなることのないニーズにお応えする営業をお任せします。 ■業務概要 ・お客様（公共機関先、マンション管理会社、建物オーナー様）との打ち合わせやプレゼンテーション ・工事の現場確認 ・見積作成 ・各工事現場への挨拶回り ＼お仕事のポイント／ ・外勤と内勤の割合は１：４ほどで、内勤でのお仕事が多めとなります。 ・ノルマなどはありません ・並行してご担当いただく案件数は多くても2～3件ほど。無理なくお仕事可能です ・残業少ない環境で働きやすく、社用車で直行直帰等も可能です。 ・入社後は社長もしくは他社員のサポート業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 【具体施工例】 ・期間：3～6カ月 ・案件金額：3000万～1億程度 ・エリア：東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可 ・1次請け：9割、元請け：1割 ■教育体制： 当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。 ※未経験の方も募集をしておりますので、是非一度ご面接にてお会いできればと思います！ ■オススメポイント： ◎車を1人1台貸与します！…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえます。 ◎有給どんどん取得してほしいという社長です！…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会などにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都三鷹市大沢4-17-18　1階 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,361円～497,889円 ＜月給＞ 284,361円～497,889円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（2,000円～49,040円　前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）■皆勤手当：月21日以上無遅刻無欠勤で付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹/未経験歓迎】営業事務 /完全週休二日（土日祝）／有給消化率98％／マイカー通勤OK
      ～事業拡大・組織強化に伴う増員募集／子育て世帯が多い環境／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／転勤なし／大手マンション管理会社からも多数の受注実績～ 営業事務サポート担当として、営業同行や事務作業の補助業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・元請会社や施主様との打ち合わせやプレゼンテーションへの同行 ・新規工事の現場調査や見積り作成の補助 ・各現場への挨拶回り ・会社内での事務作業など 週1回程度、打ち合わせ参加のための外出がございますが、基本内勤でのお仕事です。お打ち合わせ時は議事録など事務サポートとして活躍いただきます。 将来的には営業職としてキャリアアップすることも可能です。年収アップやスキル向上を目指せる環境です。 ■組織構成 社長直下の部署となります。営業サポートとして、20代女性1名、40代女性1名も活躍中。業界未経験から入社した社員もいます。 ■教育体制： 業界経験豊富な社長のもとで、営業同行を通じて学ぶことができます。気さくな人柄のため、気軽に質問や相談ができる環境です。 少数精鋭の体制のため、早い段階でスキルアップが可能です。 ■おすすめポイント： ◎有給取得推奨: 社長が積極的に有給取得を推奨しており、長期休暇は10連休以上になることもあります。有給を追加してさらに休暇を延長することも可能です。子育て世帯が多い職場で、運動会などのイベントにも参加しやすい環境です。プライベートを重視したい方にとって働きやすさ抜群の職場です。 ◎車両貸与（要相談）: 社員に1人1台の車を貸与可能です。維持費がかからないため、現社員は自家用車を持たずに生活しています。これにより支出を抑え、貯蓄や趣味にお金を使うことができます。同世代の方々よりも高い収入を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都三鷹市大沢4-17-18　1階 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（2,000円～49,040円　前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）■皆勤手当：月21日以上無遅刻無欠勤で付与 ■モデル年収例：年収330万円(月収24.5万円)　２年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクダ

    サブコン
    東京都江戸川区南篠崎町4-10-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【江戸川区】土木施工管理／水道・電線◆未経験歓迎！面接１回◎土日祝休／年休110日／残業10h程
      【第二新卒歓迎】未経験からでも安心のフォロー体制／充実した資格取得支援制度／出張無し／転勤無し／働き方改革／年休110日／平均残業10h程／創業以来無借金経営 ■業務概要： ・公共工事がうまく回るように、工事現場で働く職人さんのまとめ役をお任せします。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・東京都水道局・建設局・港湾局から依頼された土木工事が中心です。水道・道路・電線などの公共工事の施工管理をお任せします。 （１）発注者との打ち合わせ （２）原価管理 （３）原料発注 （４）工事進捗管理 （５）安全管理 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■入社後の流れ： ・OJTを中心に未経験の方でも安心できる研修を行います。定期的な勉強会も実施しており、若手の育成に取り組んでいます。 ■配属先について ・配属先の工事部は工事部長を筆頭に約10名の監督が所属しており、１つの現場を複数名で管理しております。 ・在籍しているメンバーは土木施工管理領域のプロフェッショナルであるため、経験豊富なメンバーと共同することで、幅広いスキル・知識を吸収することができます。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日で夏休みには長期休暇の取得が可能です。 ・他現場で問題があった際は誰かがヘルプに入るなど、フォロー体制も完備されています。 ■資格支援制度 ・資格取得のためのスクール費用は会社が負担、その他講習会や資格取得のための勉強会を週に1度おこなっております。仕事の幅や面白さをご自身で広げられる環境が整っています。 ■社員ファーストな社風 当社は社員のプライベートを重視しております。書類仕事や時間外業務は外注やパートに依頼することで残業を削減し、働きやすい環境づくりをおこなっております。また、風通しよく、現場の裁量が非常に大きいです。業務効率化のための提案など、経営陣に対しても意見を発信し易い環境です。 ■会社の安定性 ・受注工事のの95％以上が公共工事ですので、経営基盤も安定し、創業以来無借金経営を続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 南篠崎事務所 住所：江戸川区南篠崎町4-10-3 勤務地最寄駅：都営新宿線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 18~25歳 300~360万円 25~35歳 360~700万円 35歳~ 700~800万円 ※有資格者の年収も含みます ■賞与 原則年俸制ですが、会社の業績により支給する場合あり。 ■昇給 現場竣工時、業績、貢献度に応じ昇給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】地域密着の土木施工管理／職人・大工歓迎！◆面接１回／土日祝休／残業10h程
      【現場での経験を活かしたい方へ】未経験からでも安心のフォロー体制／資格支援制度充実／転勤無し／直行直帰可／受注工事の95％が官公庁からの公共工事中心で事業の安定性◎ ■業務概要： ・公共工事がうまく回るように、工事現場で働く職人さんのまとめ役をお任せします。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・東京都水道局・建設局・港湾局から依頼された土木工事が中心です。水道・道路・電線などの公共工事の施工管理をお任せします。 （１）発注者との打ち合わせ （２）原価管理 （３）原料発注 （４）工事進捗管理 （５）安全管理 ■入社後の流れ： ・OJTを中心に未経験の方でも安心できる研修を行います。入社3～5年で工事主任、入社5年目以降で現場代理人を目指していただく予定です。 ■現場の管理体制： ・配属先の工事部は工事部長を筆頭に約10名の監督が所属しており、１つの現場を複数名で管理しております。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日で夏休みには長期休暇の取得が可能です。 ・他現場で問題があった際は誰かがヘルプに入るなど、フォロー体制も完備されています。 ・転勤無し、直行直帰可、出張はありません。 ■資格支援制度 ・資格取得のためのスクール費用は会社が負担、その他講習会や資格取得のための勉強会を週に1度おこなっております。仕事の幅や面白さをご自身で広げられる環境が整っています。 ■社員ファーストな社風 ・当社は社員のプライベートを重視しております。書類仕事や時間外業務は外注やパートに依頼することで残業を削減し、働きやすい環境づくりをおこなっております。また、風通しよく、現場の裁量が非常に大きいです。業務効率化のための提案など、経営陣に対しても意見を発信し易い環境です。 ■会社の安定性 ・受注工事のの95％以上が公共工事ですので、経営基盤も安定し、創業以来無借金経営を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区南篠崎町4-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳　450万円 33歳　550万円 35歳~ 700~800万円 ■賞与 原則年俸制ですが、会社の業績により支給する場合あり。 ■昇給 入社日を基準とし1年毎に評価。それ以外に現場竣工時にも評価を行い、業績、貢献度に応じ昇給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＧファシリティーズ

    不動産管理
    東京都品川区東五反田2-2-16富久屋ニッカ共同ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田駅】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月20h
      ～OJTあり スキルの幅を広げられる／将来的には管理職も目指せるキャリア／20代～50代まで幅広い年代が活躍中～ ■業務内容： 当社はマンション・アパートの建物管理会社です。全国に15拠点の支店・営業所があります。本社総務部に所属していただき、社員数210名程度の労務管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・入退社の手続き、書類管理、各機関への届出 ・勤怠の集計 ・給与計算 ・給与ソフト（ソフト名：給与奉行）への勤怠データ入力 ・年末調整に関連する業務 ・給与データの払い出し処理 ※社内経理係と連携が主たる業務となります。 ■キャリアパス （1）スキルアップ 専門的なスキルを身につけるための研修プログラムが用意されています。たとえば、労務関連の法律や規則に関する研修。 資格取得支援：社会保険労務士などの資格取得に向けた支援制度があります。 （2） キャリアパスの多様性 専門職としての成長：労務の専門家としてスキルを磨き、シニア労務担当者や労務マネージャーに昇進する道があります。 他部門への異動：労務の経験を活かして、人事、総務、経営企画など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 （3）評価制度 成果主義の評価：業績や貢献度に基づく公平な評価制度が導入されており、実力に応じた昇進や昇給が期待できます。 キャリア面談：定期的にキャリア面談を実施し、個々のキャリア目標に応じたサポートを行います。 ■組織構成： 総務部は7名が所属しています。経理担当1名、システム担当1名、労務庶務担当3名の構成で、男女比は1:6となっております（20代1名、40代2名、50代1名、60代2名）。労務庶務担当として、実務をご担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（会社業績による） ■モデル年収：課長職（480～500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら不動産販売

    不動産仲介
    東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御徒町】管理部門の統括リーダー◆幅広いバックオフィス経験／年収800万円～／不動産
      【2024年10月にリノベーションマンション販売数、4年連続全国1位の株式会社レジデンシャル不動産と経営統合！】 ■業務内容： 管理部門全体を統括いただくリーダー職です。 経営基盤を支える管理部門の強化を目標としており特定の一分野に限定されない幅広い領域における業務遂行とマネジメントを担っていただきます。 管理部門の幅広い経験を活かし組織の成長に直接寄与いただける重要なポジションです。 人事、総務、経理、財務、法務、コンプライアンス、と幅広く会社運営に必要な管理部業務全体の統括をお願いする想定です。 ＜業務詳細＞ ・管理部門全体の運営、改善の企画及び実行 ・各チームの業務管理、目標設定、進捗管理 ・経営層との連携による組織戦略の推進 など ■同社について： 1999年の設立以来、総合不動産業を展開。不動産の売買仲介や資産運用のサポート、土地の有効活用の支援などを通して、幅広いニーズにお応えしてきました。2024年10月にリノベーションマンション販売数全国1位の株式会社レジデンシャル不動産と経営統合し、更なる業績拡大を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼未経験歓迎／【御徒町】不動産営業◆平均年収1400万◆残業月5h◆若手活躍◎◆職人歓迎
      【マンション・戸建ての売買仲介メイン！／ワークライフバランス◎×年収1000万も目指せる環境／残業月5h／2024年10月にリノベーションマンション販売数、4年連続全国1位の株式会社レジデンシャル不動産と経営統合！】 ■業務内容： ファミリー向けの不動産売買仲介営業ををお任せいたします。主に売却希望のお客様へのお手伝いがメインです！その他、中古物件を買い取り、リノベして、綺麗な物件として再度販売する「買取再販」のご提案も可能で、物件の仕入から、『どのようなコンセプトでリノベするか』の企画、そして販売までを担当します。お客様のニーズにあわせたご提案が可能です！ ＜具体的な業務＞ マンションや、中古一戸建ての売却や購入におけるお客様対応をお任せいたします。問い合わせがあったお客様の現地案内～ご契約までを担当いただきます。 ■過去の入社事例 ＼活躍しているメンバーのほとんどは業界未経験入社！／ パーソナルトレーナーや居酒屋の店長など、異業種出身かつ営業未経験で入社した社員が多数活躍しております！社員のほとんどが未経験入社のため、サポート体制も充実◎ ■ポジションの魅力 ★残業は平均月5時間！ 分業体制により、煩雑な契約書作成や調査などは他部署が担当してるため、営業活動に注力できる環境です！ ★成績優秀者には、過去ハワイ旅行のプレゼントキャンペーンも！ ★2023年1月に本社が移転しました。フリーアドレスで快適に業務ができる環境が整っております。 ■インセンティブについて 社内でのグレード（ご経験や営業成果を踏まえて決定）に応じた、営業実績等から支給額を決定いたします。イメージでは、ご入社後まずは標準的なグレードからスタートいただき、この場合には、仲介手数料や買取再販利益、建売住宅・新築アパートの利益の10％程度がインセンティブとなります。 ■同社について 1999年の設立以来、総合不動産業を展開。不動産の売買仲介や資産運用のサポート、土地の有効活用の支援などを通して、幅広いニーズにお応えしてきました。2024年10月にリノベーションマンション販売数全国1位の株式会社レジデンシャル不動産と経営統合し、更なる業績拡大を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■宅建士手当（15,000円） ■役職者には別途、役職手当付与（15,000円～） ■モデル年収 ・年収700万円／営業：入社1年目（月給26万円＋営業歩合） ・年収1800万円／営業：入社2年目（月給30万円＋営業歩合） ・年収1500万円／営業：入社5年目（月給35万円＋営業歩合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスター

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府摂津市南別府町3-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／摂津市】建築工事の施工管理～未経験歓迎/転勤無/資格取得費用会社負担◎～
      ＜～手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞ ■業務内容 大阪府摂津市を拠点とし、マンションの改修工事や店舗の内装工事を手掛けている同社において、施工管理(現場の管理担当)としてご活躍頂きます！ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■未経験の方多数活躍してます！！ 元タクシー運転手の方や飲食店スタッフの方など、完全他業界から転職されています！ ■未経験から活躍できる理由 完全未経験の方でも活躍中！その理由は未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタートし、少しずつ現場に慣れていき、徐々に裁量をもって業務を進めて頂くからです！ 建築施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■資格取得サポートあります！ 資格取得にまつわる資格取得費用は会社負担！ 資格勉強が出来る学校の学費負担等、意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■モデル年収 ・20代×男性×完全未経験：年収400万円 ・30代×男性×完全未経験：年収430万円 ■同社の組織構成： 同社には代表の他9名が在籍。事務担当2名、営業担当2名、そして今回配属の工事部門5名。 工事部門には男性4名・女性1名がおり、50代1名、40代3名、20代1名で構成されております。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞マンションの改修工事、店舗の内装工事など民間工事が中心です。 ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制。 ＜直行直帰＞可能です。ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。稀に神戸や京都の現場もございますが日帰りで通える範囲の為、県外への長期出張等はなく腰を据えて働く事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市南別府町3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～483,000円 固定残業手当/月：39,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給は固定残業25ｈを含んだ想定金額になります。超過分は別途支給あり。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(平均実績：計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジン

    サブコン
    福島県田村郡三春町大字斎藤字仁井道348-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/三春町】新規事業企画◆太陽光パネル処理事業の立ち上げ／業界未経験者歓迎／転勤なし
      【成長市場で新規事業を担う／社長直下で事業企画～運営まで一貫して挑戦／地域密着でキャリアアップ可】 ■業務概要： 当社の新たな収益の柱となる太陽光パネル処理事業の立ち上げプロジェクトマネージャーとして、事業企画から事業運営まで幅広い業務を担当いただきます。社長や本部長と密に連携し、プロジェクト全体の推進や事業計画策定、現場責任者としての業務統括、新規事業の基盤づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ＜フェーズ１＞ ・プロジェクトの現状整理、進めるにあたって必要な情報収集 ・パネル破砕機の選定にかかるメーカー等の視察、訪問調整 ＜フェーズ２＞ ・事業計画および収支計画の策定 ・処理工場建設にかかる各種準備 ・補助金申請業務（必要書類整備、申請書類作成） ＜フェーズ３＞ ・事業開始に向けた準備 ・現場責任者としての事業統括、計画モニタリング ・リサイクルにかかる法改正への対応全般 ■組織構成： 90名の社員が在籍しており、メインの土木工事事業に関わるメンバー大多数です。 本ポジションは社長と本部長との連携しながら業務を進める立ち位置であり、スピーディーな意思決定体制のもと、スピード感を持って取り組むことが可能です。 ■業務の魅力： ◎2030～2050年の間に太陽光パネルの廃棄量はピークを迎えると推測され、廃棄物処理の厳格化に伴って高い成長性と持続性が見込まれるビジネスです。 ◎当社がメインとする土木工事に次ぐ、新たな柱として確立を目指す事業であり、事業開始後は責任者として自身が手掛けた事業を育てていくことが可能です。 ◎成長市場で事業の立ち上げから運営まで一貫して携われ、将来の事業責任者を目指せます。裁量大きく新規事業開発や経営参画も可能です。 ■入社後の流れ： まず社長と前任者より新規事業の概要や進捗等を共有し、目線合わせを行います。太陽光関連事業の動向や展望についても丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 次世代の街づくりやインフラ整備に貢献し、ICT建機など先進技術も活用。新事業への挑戦を重視し、変化を楽しみながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村郡三春町大字斎藤字仁井道348-5 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は会社の業績および個人の勤務成績等を勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無 および金額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオメンテナンス株式会社

    土地活用
    千葉県習志野市谷津1-23-27
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【習志野】管理部門中核スタッフ／人事労務管理・経理補助／年休129日／土日祝休／管理部門機能の強化中
      ～＜習志野市・転勤無し＞バックオフィス業務を幅広くお任せ！／年休129日×土日祝×残業20H程度で働きやすい環境◎～ ■募集概要： 地質調査・構造物調査の専門家として、非破壊検査（地中レーダー探査、空洞調査、埋設管調査など）を行っている当社にて、会社の成長と安定した事業運営を支える管理部門の中核メンバーとして、経理部長と連携しながら、社内外の関係者と協力し、総務人事・経理業務まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： 入社後は、総務業務・人事業務を中心に担当いただきます。経理業務に関しては、部長のサポートとして入っていただきます。 ＜総務人事業務＞ ・労務管理（勤怠など） ・備品・消耗品の発注、管理 ・社内設備・備品管理 ・社内手続きのサポート ・社用車管理 ・グリーンサイト等の電子業務 ・電話対応／来客対応 ・契約管理 ＜経理業務＞ ・伝票作成／請求書発行／原価・経費管理 ・資金管理／債権債務管理／固定資産管理 ・単体決算（月次、年次） ・請求書管理／支払業務 ※その他　管理部門業務全般をご担当いただきます。 ■配属先情報： 管理部への配属となります。全社員は17名程度の少数精鋭の組織ですので、入社後は経理部長と協力の上、実務面での即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 ■求める人物像： ・管理部門業務を幅広く担当することに抵抗がない方 ・誠実で協調性があり、コミュニケーションがとれる方 ・未経験の業務にも前向きに取り組める方 ■企業・求人の特色： 当社は、地中の調査・非破壊検査のスペシャリストとして、インフラの安全性を支える調査サービスを提供しています。2011年の設立以来、地中レーダー探査や各種物理探査を中心に、地盤・構造物の状態を正確かつ迅速に把握する高精度な技術で、多様な調査ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市谷津1-23-27 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,999円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～329,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月分） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・ホーム

    不動産仲介
    千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/稲毛】木造新築の施工管理（戸建て住宅・施設など）◆年休123日｜転勤・出張なし｜福利厚生◎
      ～“木造建築のプロ集団”の技術力／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎～ 在来軸組工法や２×４工法といった木造建築工法にて、戸建注文住宅、共同住宅、大型施設（保育園、福祉施設、事務所、店舗、倉庫）など多岐に渡る用途の木造新築工事を請け負います。 ■業務内容： ・案件情報収集 ・見積作成 ・入札参加 ・設計・施工 ・アフターフォロー 木造建築の施工管理経験があり、知識・経験を活かして木造建築屋としての視野を広げたい方は、更なる活躍の場があります。 ■働き方： ・基本的に近隣のエリアが対象となりますので出張は発生しません。 ・1名当たりの案件数は5～多くて10件ほどとなります。 ※積算業務は本社にて行いますので、管理業務が中心となります。 ■勤務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業平均20h、直行直帰可能とワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の強み： 木造建築の一貫体制が取れることです。プレカット商品を親会社から調達し、当社で建築施工ができる体制を整えています。材料調達・加工・施行までを一貫し行える品質統制が強みです。 https://www.c-s-home.co.jp/ ■グループでの事業展開： ・ログハウス事業：休日のBBQ、庭でリビングのようにくつろぐ、朝食はカフェの様なウッドデッキで毎日おしゃれに過ごす、別荘の様な我が家を現実にします。 ・木造戸建建築：経験豊富な木造専門の設計士、熟練した現場の職人が一体となり、在来軸組工法、ツーバイフォー工法とも材料調達・プレカット・施工まで一貫体制で対応しています。 ・非住宅建築：住居のみにとどまらず、保育所や介護施設、商業施設といった大型施設も手がけており、シー・エス・ランバーによる精密なプレカット加工による品質統制とグループ一貫体制ならではの工期短縮を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,580円～263,000円 その他固定手当/月：102,730円～199,100円 固定残業手当/月：54,700円～84,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,010円～546,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/稲毛】木造住宅の施工管理◆残業20h×年収800万円～可能！｜出張無し｜1級施工管理技士歓迎
      ～関東圏でのシェアトップクラス／地域密着型の建材メーカー／安定性×成長性を兼ね備えた環境／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎～ ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆関東トップクラスのシェア率 ◆裁量が大きい ◆福利厚生充実 ◆転勤当面なし ◆東証スタンダード上場 ■業務内容： ・木造建築に関する施工管理業務をお任せします。具体的には、建築現場における工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。 ・基本的に近隣のエリアが対象となりますので出張は発生しません。 ・1名当たりの案件数は5～多くて10件ほどとなります。 ※積算業務は本社にて行いますので、管理業務が中心となります。 ■施工実績： 多様なプロジェクトを手掛けており、木造住宅の戸建て、アパート、保育園、介護施設など、幅広い分野での施工経験を積むことができます。 ■組織について： グループ含め施工管理職は25名が在籍しており、1級建築施工技士は約6名在籍しています。 施工管理の経験を活かし、現場での問題解決能力やコミュニケーション能力を発揮できる環境です。20代～50代が活躍中の職場で、専門的なスキルを磨きながら成長するチャンスがあります。 ■勤務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業平均20h、直行直帰可能とワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～666,667円 ＜月給＞ 458,333円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤光

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊川市／転勤無し】再生可能エネルギーの施工管理◆太陽光発電システム事業／残業15h程度
      • NEW
      ～未経験OK／スキルアップを支援し、好待遇で還元◎／土日祝休みメイン／働きやすい環境あり／転勤なし～ ■募集背景： 環境への関心が強まり、再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業が好調に成長しています。より多くの高い品質の案件を提供するため、施工管理職を募集します。 人員管理など何らかの施工管理経験があれば、その経験を活かして活躍できます。 ■業務内容： 当社の施工管理者またはその補助者として、環境エネルギー事業部で展開している太陽光パネル据付や設備工事の現場監督業務及び現場作業補助業務をお任せします。工事がスムーズに進むよう、現場管理業務全般を担当します。 ■業務詳細： ◇施工現場の安全を確保と工事監督 ◇工事工程の管理 ◇進捗状況の確認改善 ■担当エリア： ・東海地方中心 ・出張あり（数日～数週間） ・出張手当あり（3,000円／日） ■主な取引先： 大成建設株式会社／東芝プラントシステム株式会社／シャープエネルギーソリューション株式会社／株式会社山善／株式会社Looop／株式会社九電工など、大手メーカーと多数取引。 ■入社後の流れ： はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学びます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学びます。 ■働く環境： 当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。工事と工事の間にまとまった有給を取得するメンバーが多いです。 ■当社について： ＜設立2011年のベンチャー企業＞ 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛知御津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～306,000円 固定残業手当/月：26,563円～47,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,563円～353,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※随時昇給実績あり ■賞与：年2回※基本給の3ヶ月分（夏1.5月 冬1.5月） ■年収例： 資格あり／39歳／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・豊川／転勤無し】施工管理｜管理職候補◆太陽光発電システム事業／残業20h程度／連休取得可
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      ～経験を活かし、管理職として活躍◎／土日祝休みメイン／働きやすい環境あり／転勤なし～ ■募集背景： 環境への関心が強まり、再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業が好調に成長しています。より多くの高い品質の案件を提供するため、施工管理職を募集します。 ■業務内容： 当社の施工管理者またはその補助者として、環境エネルギー事業部で展開している太陽光パネル据付や設備工事の現場監督業務及び現場作業補助業務をお任せします。工事がスムーズに進むよう、現場管理業務全般を担当します。 ■業務詳細： ◇施工現場の安全を確保と工事監督 ◇工事工程の管理 ◇進捗状況の確認改善 ■担当エリア： ・東海地方中心 ・出張あり（数日～数週間） ・出張手当あり（3,000円／日） ■主な取引先： 大成建設株式会社／東芝プラントシステム株式会社／シャープエネルギーソリューション株式会社／株式会社山善／株式会社Looop／株式会社九電工など、大手メーカーと多数取引。 ■入社後の流れ： はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学びます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学びます。 ■働く環境： 当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。 ■組織構成： 6～7人（18歳～60代まで幅広く活躍） 個性豊かでフランクな社員が多いのが特徴です。 ■当社について： ＜設立2011年のベンチャー企業＞ 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛知御津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,750円～348,500円 固定残業手当/月：35,250円～54,453円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～402,953円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※随時昇給実績あり ■賞与：年2回※基本給の3ヶ月分（夏1.5月 冬1.5月） ■年収例： 資格あり／39歳／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフロードワークス

    サブコン
    大阪府門真市三ツ島5-8-40
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションスタッフ／経験者月給30万／直行直帰OK
      • 締切間近
      ☆☆工務店やオーナー様などからの依頼を受け、 マンション・ホテルなどの 水回り全般（バスタブやバスルームなど）のリフォーム作業です！ 未経験者でも安心してスタートできるよう、 先輩職人が丁寧にサポートします！ ☆大阪市内をメインに、近畿一円が業務エリア。 上記のほか関西圏以外の地域にも短期出張あり。 その際は、もちろん出張手当を支給！ （長期の出張はありません） ～・～・～・～・～・～・～ 【☆★仕事の流れ☆★】 ※一例です ＜工程1＞ 現場にてお風呂の状態を確認 ▼ ＜工程2＞ バスタブやバスルームなど、 素材ごとに異なる処理の方法を選択。 ※この工程が業務の7割ほどを占めると言っても過言ではありません！ ▼ ＜工程3＞ 実作業 「削る→洗う→拭き取り→補強」の工程を繰り返します。 ※補強は繊維強化プラスチック（FRP）で。 ▼ ＜工程4＞ 吹付け塗装でコーティング！ ▼ ＜工程5＞ 乾燥と磨き、さらに完成色の吹き付け ▼ 完成！！ 安心・安全施工で耐久性に自信あり！ ～・～・～・～・～・～・～ ☆主に担当いただくのは、 ホテルやマンションなどが中心。 （マンションの原状回復などが8割） ☆基本的に自身で運転して直行直帰。 1つの現場にかかるのは1日～1.5日程度です。 直行直帰が可能なので、通勤時間を短縮し、 プライベートの時間も大切にできます。 また、社用車が支給されるため、通勤の負担も軽減されます。 ☆進行状況のチェック、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、 　作業進捗全体の管理もお任せします。
      【大阪本部】 大阪府門真市三ツ島5-8-40 ☆転勤はありません！ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-79　タウンハイツ宮脇305号室 ☆転勤はありません！ ☆長期出張なし ☆現場への直行直帰OK（社用車使用） ☆出社するのは、資材の補充で週2～3回程度
      【経験者】月給30万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験や資格、能力を考慮し金額を決定します。 ※想定する経験者は、下記のいずれかとなります。 ・塗装屋・板金塗装・防水屋でのいずれかのご経験 【未経験者】月給27万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験や資格、能力を考慮し金額を決定します。 ☆賞与は年3回（4月・7月・12月／2024年実績：4.74ヶ月分） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※上記金額には固定残業代が含まれています。超過分は別途支給 （固定残業代：20時間分／35,300円）
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    株式会社シノケンハーモニー

    ディベロッパー
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜浜松町＞デザイナーズマンションの提案営業～インセンティブあり／面接1回／完全反響営業～
      ＜連結売上規模1000億円超のシノケングループ！＞ 東京23区をメインに、投資用マンションの企画・開発・販売を行なう当社。創業33年の安定企業・シノケングループの一員として、商品力・サービスは業界内でも高評価。「管理戸数4万5000戸（2023年3月末時点）」「入居率98.39%（2022年年間平均）」とトップクラスを維持しています。長年積み重ねてきた実績を強みに、現在もお問合わせが絶えない状況です。今回は、当グループの創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズマンションの提案営業職」を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ヒアリング～資産形成・運用のプラン立案 ・ローン審査のサポート ・契約書類の作成・手続き　ほか ■完全反響型の提案営業： お客様は会社員の方々や医師、企業役員の方など幅広く、基本的にはTVCMやHPからお問い合わせをいただいた「マンション投資に興味のある方々」です。商談がスムーズなだけでなく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。個人ノルマも一切なし。営業は1チーム3～6名ほどのチーム体制。チーム目標なので、みんなで協力し合う風土が根付いています。圧倒的な信頼と実績があるため、全体の50％が紹介やリピーターのお客様。これは業界トップクラスの水準です。また人生設計などを聞きながら契約したお客様とは、“担当”として継続的にお付き合い。「◎◎さんを信頼しています」といった期待に応えるため、「もっと頑張ろう」と思える環境です。 ■チーム制での営業スタイル： 営業スタイルは、主担当＋クローザーの2名担当制。未経験の方は、お客様への挨拶とライフプランのヒアリングが出来たら、最終確認は上長であるクローザーが担当します。トークマニュアルは整っているので、焦らず知識を身に付け、自分なりの営業スタイルを模索できます。疑問点なども聞きやすいため、周りの意見を参考にしながら自分のスタイルを確立しましょう。新築マンションは自社で企画から建設まで手掛けている自慢の“商品”です。洗練された空間デザインが人気で、メディア掲載事例も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：68,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜働き方は選択可能／途中変更OK＞ ※試用期間中はいずれも月給350,000円となります。 ◆Aコース：月給268,000円～（歩合給100％） ◆Bコース：月給260,000円～（歩合給50％） ◆Cコース：月給328,000円～（歩合給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三島産業株式会社

    ゼネコン
    広島県福山市駅家町万能倉1295-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】建築設計（一級建築士）◆転勤なし◆安定した業績を保ち、地方の発展に貢献する総合建設業
      ＜魅力＞ 基本的に17：30頃には帰宅しており、残業は20時間程度◎ 大小さまざまな建築に関わることができ、福山の町の発展に貢献できます◎ 営業同行は福山市内が中心で、働きやすい職場環境◎ 【将来の管理職候補／充実の資格取得支援】 ■期待する役割： 一級建築士保有の方に総合建設業の当社で建築設計（主に意匠設計や設計監理業務）をご担当いただきます。 将来は管理職になっていただくことも期待しております。 ■業務内容： ・主に建築プロジェクトの意匠設計や設計管理業務をお任せします。 ・案件はオフィスビル、商業施設、工場、福祉施設、病院、警察署、教育施設、市民交流センター、マンションなど多岐にわたります。 ・新築案件もあれば改修プロジェクト、耐震事業工事、改築などもあります。 ■業務の特長： ・客先に営業同行で意向確認に行くこともあります。 ・使用CADはJW-CADですが、AutoCADやVectorworksなどの導入も可能です ■募集背景： 将来の管理職候補として増員求人です。 ■組織構成： 設計部門は4人（男性3人、女性1人／20代1人・30代1人・60代2人）が在籍しております。 ■資格手当について： ・資格の勉強のための講習費75%負担、教材費100%負担、受験料100%負担、資格取得のため全力で支援しています。 ・資格手当（宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月）があります。 ・合格祝い金（宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円/月）もあります。 変更の範囲：基本的にはありませんが同社業務範囲内で変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町万能倉1295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験と前職年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月分）※業績と評価による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドアイコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋2北1-21八千代ビル東館4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／南森町】不動産営業(仕入れ)◆土日祝休み/年休125日/転勤なし/教育体制◎/残業10時間程
      ＼こんな方におススメ／ ◎不動産業界の経験者 　┗住宅営業や不動産投資の営業、ルームアドバイザー経験から大きくステップアップできるチャンス！不動産業界での経験を大幅に広げることができます！ ■業務概要： 用地仕入れの営業職として、マンション分譲事業の拡大のための重要な役割を担っていただきます。未経験者も歓迎し、1年間は経験豊かなスタッフが同行し、実務を通じてしっかりと指導いたします。 ■職務詳細： ・市場調査および土地情報の収集 ・土地の評価および適正価格の算定 ・取得した土地の開発計画の立案および調整 ・予算管理およびコストコントロール ・競合他社の動向分析および市場トレンドの把握 ■組織体制： ・土日祝休みで転勤なしで働けるためワークライフバランスも確保できます。 ・40代2名、30代1名、20代後半1名 幅広い年齢層の方に、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制を整えています。経験者の知識を活かし、新しいビジネスフィールドで成長を図っていただけます。 ■働き方： ・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 ・残業：月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景： 成長を続ける当社の不動産分譲事業をさらに加速させるため、新たな用地仕入れの営業職を募集します。賃貸仲介業務やルームアドバイザーの経験がある方もご活躍いただける環境で、その経験を活かして不動産業界でさらなるキャリアアップを目指していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、住む人の視点で厳選された立地と、長いライフサイクルを考慮した資産価値の高いマンションを創造し、市場に新たな価値を提供し続けています。未経験の方でも、役員が直接物件を見に行き、一緒になって考えてくれるので安心、そして非常にやりがいのある環境です。また、意思決定も早いところに仕入れの特徴があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～403,000円 固定残業手当/月：60,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しては表記の月給に加え、インセンティブ含む。 面談／面接にて別途説明有。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町】不動産仕入れ営業◆土日祝休み/インセンティブあり/転勤なし/残業10時間程
      ■ポジション概要 不動産の“利益の源泉”をつくるポジションです。 用地仕入は、不動産開発事業において最も重要なファクターであり、事業の成否を左右するポジションです。 当社では現在、事業拡大フェーズにあり、仕入体制の強化を進めています。 その中核メンバーとして、経験を活かしながら裁量を持って活躍いただける方を募集しています。 仲介営業・住宅営業・投資用不動産営業などで培った知識や交渉力を活かし、より収益インパクトの大きい領域に挑戦できる環境です。 将来的には、仕入判断から商品企画、事業計画まで一気通貫で担い、仕入部門のリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 経験・スキルに応じて、裁量を持って業務をお任せします。 【主な業務】 ・土地情報の収集および市場調査 ・仲介会社・地権者との関係構築および交渉 ・用地仕入に関する条件交渉・契約業務 ・収支シミュレーションおよび事業性判断 ・役員・設計部門との連携による事業計画立案 ・マンションの商品企画（間取り・仕様・価格戦略等） 単なる営業ではなく、「仕入判断＝投資判断」として、事業の収益構造そのものに関わるポジションです。 ■このポジションの特徴 ・不動産開発の“入口”であり、利益を生み出す源泉を担うポジション ・仕入判断における裁量が大きく、意思決定に関与できる環境 ・商品企画・事業計画まで関わることで、開発全体を俯瞰できる ・事業拡大フェーズのため、成果次第で早期にリーダー登用の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～563,400円 固定残業手当/月：83,000円～103,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 534,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しては表記の月給に加え、インセンティブ含む。 面談／面接にて別途説明有。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンセンコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    山口県山口市維新公園3-1-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市／転勤無】測量設計技術者◆未経験歓迎／完全週休二日制・土日祝休み◆年間休日123日◆
      • 締切間近
      ◆業務内容 土地や建物などの地理的な特徴や位置関係を正確に測定し、データを分析して利用する役割をお任せいたします。 ◆具体的には ＜測量計画の策定＞ 測量の目的や範囲を把握し、測量計画を立案。具体的な測量方法や測量機器、作業スケジュールなどを決定。 ＜測量データの収集＞ 測量機器を使用して、地形や地勢、建物の位置などを測定します。GPSやレーザー測量機などの高度な測量技術を駆使し、正確な測量データを収集します。 ＜測量データの処理と分析＞ 測量データをコンピュータソフトウェアを使用して処理し、地図や図面などの形式で整理します。また、データの分析を行い、地理情報システム（GIS）などのツールを利用してデータを可視化したり、他の関係者と共有したりします。 ＜土地の境界確定＞ 土地の境界を確定するために、測量データを基に境界線を設定します。土地所有者や関係する法的手続きに基づいて、境界を明確にするための調査や測量を行います。 ＜建築プロジェクトのサポート＞ ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ◆募集背景 山口県土木建築部が所管する公共土木施設等は、老朽化が急速に進行しており、その適切な対策が喫緊の課題となっておりますが、人材不足のため受注に対応することができない状況です。 そこで測量業務の経験がある方はもちろん、経験のない方も資格取得に積極的に取り組んでいただき増員を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市維新公園3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績3か月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディスポテック株式会社

    サブコン
    山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/鶴岡】解体工事の施工管理◆残業1H程度/U・Iターン歓迎/地域密着型の安定企業
      ～解体業界未経験可/月平均残業1時間未満とほぼ残業なし/夜勤無し/出張無し/資格支援制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 解体工事・収集運搬・中間処理業を展開する当社において、解体工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・解体工事の現場監理及び監理者の育成 ※専門職として入社いただき、本人の資質・能力・意欲により将来の幹部候補を目指していただけます ■はたらき方について： 担当エリアは庄内一円のため、出張は発生しません。また、夜勤もなく、直行直帰も可能ですので腰を据えて働ける環境をご用意しております。 同業他社と比較して年間休日日数が多く（103日）、日曜・祝日・第2第4土曜が休日、残業もほとんどないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ■当社について： ・寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業…「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける…当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営：長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給は資格手当及び役職手当を含んだ額になります。 ■賞与：あり　合計月3ヶ月分（7・12月/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／鶴岡】運転手（正社員）◆大型自動車免許お持ちの方歓迎◆残業月平均5h／日祝休／転勤無
      ■業務内容： ・主に公共工事や一般家屋の解体工事で発生する産業廃棄物の収集運搬作業を行います。 ・産業廃棄物の仕分け作業や会社の場内での作業も発生します。 ・運転業務は主に庄内一円となります。(大型運転もあります) ■キャリアパス： 貢献度に応じて評価する賃金制度を整備しております。会社規程に則り、各種資格を取得することで、昇給昇格を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： ・休憩時間は、60分の休憩のほかに、午前休30分、午後休30分の設定があります。 ・基本的に日帰り可能な庄内エリアでの現場の作業となります。 ■魅力： ・残業は月平均5時間で、プライベート充実できます。 ・コミュニケーションが活発になされ、協力して業務を行っております。 ・中途採用が多く、他業種から転職された方が活躍しています。定着率が高く、働く人にやさしい職場を今後も目指していきます。 ・お客様にとって、建物を壊すことは一生の間に1回あるかどうかの出来事となります。皆で、心に残るような解体を目指しています。完璧な作業を心がけると共に、人に喜ばれるような仕事を目標に取り組んでいます。 ■当社について： 寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業 「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける 当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営 長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績3,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（計3.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コージーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の営業／地元密着のため近隣エリア中心／車通勤OK
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／入社後の資格取得も可能／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の高級住宅施工やリオフォームの営業活動をお任せします。小規模な企業となるため、経験やご希望に応じて管理も兼務いただくケースや営業専任での業務などは選択いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・当社は大型住宅で全体空調や暖炉の設備導入等、特色を持っている設計施工会社であり、ゼネコン・工務店・地元顧客等営業活動を行います。 地元顧客については地域住民と密着して活動をしていただきます。 ・管理業務のご経験があり担当いただける方は現場管理と営業の業務を並行して担当いただきます。また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度を担当いただきます。住宅の現場のため定期的な確認がメインになります。 ・営業専任の場合は、事務所には内装もおしゃれに作り込まれた空きスペースもあり、そこの有効活用（レンタル等）の営業もお任せします。 ・主なお客様の年齢層は30－40代程度です。 ■募集背景： 現在代表が営業、現場管理の業務を行っています。また、現状は設計事務所から依頼のある案件が多く、積極的な営業活動ができていない状況です。また、事業を始めた当初活用するはずだったレンタルスペースがあり、今回ご入社いただく方にはぜひそのスペースの活用の促進もお任せしていく方針です。（地域のコミュニティスペースやお料理教室、会食など） ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在従業員は代表ともう1名（20代女性）の2名です。営業の型が決まっていない状態のため、ご自身の裁量で営業活動が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／近江八幡市】高級住宅建築の現場管理／地元密着で近隣エリア中心／残業ほぼ無し／転勤無
      【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の現場監理を中心にご担当いただきます。小規模な企業となるため、経験に応じて現場監理の他にも多様な業務を対応いただきたいと考えています。設計やお客様対応など、必要に応じてご担当いただく予定です。 また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度、リフォームも含めると5～10件程度で、見積もり作成から担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・見積もり作成から工程管理、品質管理まで ・工期中の予期せぬ展開や急なトラブル対応 ※すぐにかけつけられる範囲(主に滋賀県内)でのみ取組、高い品質を提供しています。 ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在の従業員は代表ともう1名（20代女性）ですが、直接代表から資格所得のためのアドバイスを受けることも可能です。 ■当社の強み： （1）設計・施工でワンストップ 設計者＝監理者で安心です。伝えた希望が、必ず現場に伝わります。設計・施工ともに納得いくものになるよう、打合せの時間をはじめ、お客様との対話を大切にしています。 （2）リフォーム・リノベの提案力 Cozy'sは、新築だけでなく大小さまざまなリフォームに多数の実績があります。既存躯体や素材の生かし方における豊富な経験をもとに、大切な思い出と大好きな場所を大切にしながら、よりよい暮らしをカタチにします。 （3）現場を大切にする 現場は良いものを創る大切な場所。職人をはじめみんなが気持ちよく仕事ができるようにコミュニケーションを大切にしています。また、現場の美しさは、安全な施工につながります。整理整頓、養生にも細心の注意を払っています。Cozy’sのスタッフ全員、現場監督暦が長いだけに、こだわりの強いところです。 （4）地元密着＝高品質 工期中の予期せぬ展開や急なトラブルなどに備えるため、常に現場の状況を把握しています。住まい手さんのご相談やアフターケアにもすぐに応えられるよう、すぐにかけつけられる範囲（主に滋賀県内）でのみ、ご依頼をお受けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦965-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントラフィック株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市/転勤無】道路標識設置などの施工管理◆年間平均残業月10H以内・年休125日・土日祝休
      【30代・40代・50代活躍中！/再雇用年齢制限無！/年間平均残業月10H以内・年間休日125日・完全土日祝休/道路標識等の設置工事管理のため負担少ない♪】 ■職務概要： 埼玉県内の道路標識・区画線・ガードレール・橋梁塗装などの設置を行っている当社にて体制強化のため施工管理を募集いたします。 標識などの設置工事のため規模も小さいため負担も少なく就業できる環境です。 ＜特徴＞ 入札用の本格的な積算業務は別部署が対応するため、書類作成に追われることなく現場の管理業務に集中できます。また、携わる現場の規模は作業員10～15名程度と比較的コンパクト。公共案件が中心のため業務量・工期が安定しており、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。 ■具体的には ・発注者（官公庁など）との打ち合わせ ・現場での工程・品質・安全管理 ・作業員への指示出し、人員配置 ・納期管理、各種書類作成 など ＜取扱い商材＞ 道路標識、カーブミラー、ガードレール・防護柵、路面標示、橋梁塗装工事等の設置および維持管理 ■就業環境： ・夜間工事：年に1・2回（幹線道路など）発生致します※代休・時差出勤有 ・工期：2か月～7.8か月（実質の工事は10～15日で完了し作業時間6H程度です） ・直行直帰：有 ・工事現場の職人人数は2名～10名（自社職人含む）です。 ・官公庁が顧客のため年間休日125日・完全土日祝休で就業できます。 ・残業時間：年間平均月10H程度です。 ■配属部署： 施工管理は3名（70代・50代・30代/男性）が在籍しております。 案件の垣根を越えてお互いをフォローしあうチームワークの良い環境です。 ■当社について： 私たちは1980年の創業以来、埼玉県内の交通安全施設工事や橋梁塗装工事等の公共工事を中心に事業を展開し、地域社会のインフラ整備や住環境の向上に貢献してきました。地域住民の安心・安全な生活を支える社会的使命を果たしており、やりがいを感じながら働ける環境です。書類も簡素化されているため安心してスタートできます。地域に根ざした安定企業で、地域社会に貢献しながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は入社6か月以降で支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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