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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数73,786社

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    189ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 73,786 社中 9,401〜9,450 社を表示

    株式会社ＴＳＵＫＵＢＩＴＯ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都葛飾区高砂5-41-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • FCサポートマネージャー／未経験歓迎／月給30万円以上
      • NEW
      TSUKUBITOが展開するのは、空き家問題の解決を目指す「よくばり売却」という独自サービス。 あなたにはこのサービスを導入するFC加盟店の“成長パートナー”として、売上アップの支援や接客手法の提案など、店舗運営にまつわるあらゆる面から寄り添い・コンサルティング・営業活動を行います。 具体的な仕事内容 －－－－－－－－ ■FC加盟店からの相談対応 加盟店の主な業務内容は空き家でお困りの方の集客です。集客活動における販促方法やトークスクリプトなどの営業サポートを行います。 ■FC加盟店の顧客対応の伴走 お客様のもとへ訪問することなく、Zoomを使って対応可能。効率的な体制を整えています。 ★現場＋経営の視点を学べるチャンス！ FCオーナーとの距離が近いベンチャーだからこそ、経営マインドを持った方と日常的に接することができます。 “自分ごと”として本気で関われる面白さがあり、仕組みや売り方を提案していく中で、営業力はもちろん経営視点も自然と身についていきます。 ★未経験でも安心のサポート体制 実際に、社員の約8割が業界未経験からのスタートです！ 入社後1週間は座学研修があり、事業モデルや商材についてじっくり学べます。 その後は先輩社員のZoom対応に同席。 OJTで先輩の提案や考え方を学び、スキルを身に付けていきます。 ★マニュアルに縛られない、自由な提案OK 「売上を上げるには？」「もっと良くするには？」というアイデアは、自由に実行OK。 スケジューリングや支援方法などにも制約は少なく、裁量を持って取り組めます。 ★成果はダイレクトに収入へ反映！ インセンティブ制度を導入しており、目標達成に応じて5％～10％の報酬をプラス。 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
      【転勤なし／駅チカ★徒歩5分】 東京都葛飾区高砂5-41-3 最寄駅：京成線「高砂駅」 受動喫煙対策措置：あり（社内分煙）
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋営業インセンティブ支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は経験・能力を考慮したうえで、決定します ★営業職ならではのインセンティブで給与アップも！ 個人の粗利に対し5％～10％の営業インセンティブを支給。頑張りは形でしっかり還元しますよ！ 20代で1000万円プレイヤーも夢じゃない会社です！
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    クレド・アセットマネジメント株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】プロパティマネジメント担当 ◆大型物流施設◆大型案件にも携われる裁量大の環境
      ～大型案件にも携われる/設立3年で5件以上の開発プロジェクトを遂行する不動産アセットマネジメント会社～ 物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。 取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。 ■業務概要：プロパティマネジメント担当 物流施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・物流施設のプロパティマネジメント業務全般（運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど） ・管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ・テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング ■働き方など ・年間休日：120日（完全土日祝休み） ・カフェテリアプラン：15000円/月で自己啓発・研修・フィットネス等に利用できる制度 ■当社事業について （1）開発事業 投資家の資金を活用し、マーケティングを行った上で、新規の開発用地を選定、取得します。その後、建物プランニング、プロジェクトマネジメント、リーシング、運営管理まで開発リスクに最大限配慮しながら、外部リソースも活用し、一気通貫で事業を行います。 （2）アクイジション事業 既に稼働中の物流施設、オフィス、住宅等を取得し、弊社で運用を行います。稼働中の物件に限らず、リーシング前物件（竣工前物件のフォワードコミットメントを含む）や一部空室物件などを取得し、弊社でリーシング及びバリューアップを行い、マーケット環境を踏まえ運用、売却を行います。 （3）CRE事業（セール・アンド・リースバック） お客様が保有している不動産に関して単純売却、継続利用などの各種提案を行い、継続利用のご意向の場合には、お客様が賃借人として引き続き対象物件をご利用いただき、弊社が所有者となります。 （4）コンサルティング事業 開発事業やアクイジション事業だけではなく、お客様の保有不動産や取得予定の不動産に関して、最適なスキーム構築から、適切なパートナー選定、マーケットに関する助言などのコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～5,760,000円 固定残業手当/月：135,000円～195,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 3か月（昨年度実績）） ※固定残業手当は深夜/休日残業手当分を含み、月50時間分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ’Ｃｏｎｎｅｃｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／物件成約で週休3日可／月給40万円～／住宅手当有
      個人のお客様を中心に新築戸建て・新築マンション・ リノベーション中古マンションをご購入する 見込み客に対し、不動産売買の営業をお任せします。 ＜Point＞ クロージングの段階になれば、 先輩も同行し商談をサポートするので まずはアポイント獲得がミッション。 不動産業界に精通したエキスパートが 多数在籍しているので、平均3商談で1契約と 高い成約率を誇ります。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― まずは1ヶ月間の研修を実施。 不動産業界で過去10年間トップクラスの 営業本部長が作成したマニュアルをもとに、 一人前を目指していただきます。 1ヶ月目は専門知識を習得し、 2ヶ月目からは先輩をお客様役に見立てた ロープレや同行などを重ねて お客様との商談に臨めるように準備します。 ◆仕事の流れ ―――――――――――――――――――― 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様の要望をヒアリングし、ご提案 ▼ 契約手続き ▼ 物件引き渡し ◆成果に見合った報酬 ┗※入社1年目の年間契約平均11件 ―――――――――――――――――――― 固定給に加えて、1件成約毎に インセンティブを支給。 （★1案件につき最低20万円以上） また、1クール（3ヶ月内）で 4件の契約が決まれば主任へ！ キャリアアップの評価基準は単純明快です。
      東京本社／港区虎ノ門 大阪支社／大阪府大阪市 ※基本直行直帰 ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分
      月給40万円スタート＋各種手当＋インセンティブ+達成賞 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月目以降は月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋達成賞 ＜営業社員の平均年収＞ 2000万円以上／平均年齢28歳
    • ベンチャー企業の人事職／月給30万円～／完全週休2日制
      ■入社後お任せする業務 ・新卒／中途採用の戦略立案からの実行 ・求人媒体のチェック及び修正 ・採用説明会の案内 ・求職者との面接や面談 ・内定者のフォロー ・パンフレットなどの作成 ・勤怠管理や給与計算 　など ■入社後のあなたに期待すること 現在、人事職として活躍しているメンバーはおりません。 あなたの人事采配によって新たな雇用が生まれ、それに伴って部署が増え、新たな事業所が全国に展開されていく…。 これまでの経験を存分に活かし、組織拡大の一翼を担っていただきたいです。 企業成長の要となり、あなたのポジション確立を目指しましょう！ ■このポジションの面白さ 設立から4年のベンチャー企業ですので、これまでになかった新たな取り組みなど、チャレンジ精神を歓迎します。 「採用活動においてSNS運用を行うのはどうか」 「OJTだけではなく新たな研修フローを取り入れよう」 「社員が喜ぶ福利厚生にこんなものはどうか」 など、あなたの独創的なアイデアを楽しみにしています！ ■スキルアップも叶います 入社時の不動産知識は一切不問ですが、経験豊富なメンバーに囲まれて過ごすうちに、いつの間にか不動産知識が身についていることも。 住宅ローンや不動産運用など、ご自身の人生に関わる知識が得られるでしょう。 企業成長に貢献出来るやりがいを感じながら、スキルアップも叶う環境です。
      ★転居を伴う転勤なし 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門 6階 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
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    株式会社グローバルクリエイト

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル6Ｆ
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休135日以上／月給30万円～／月残業3h以下
      • NEW
      仲介業者と信頼関係を構築し、 一棟ビル・マンションなどを 仕入れるお仕事です。 不動産業で必須とされている、 運転免許に関しまして弊社では不要です。 【　お仕事の流れ　】 ▼仲介業者と関係構築 ｜　物件情報を収集します。 ｜　 ▼物件情報の確認 ｜　仲介業者からご紹介いただいた物件を ｜　調査し、買い取る条件を決定します。 ｜ ▼買取 ｜　条件にマッチした物件があれば、実際に購入。 ｜　 ▼販売 　　ニーズのあるお客様に販売します。 ╋━━━━━━━━━━━ 　　成果が出る！だから楽しい！ 　未経験でも活躍できる３つの秘密 　　　　　━━━━━━━━━━━╋ ★ちょっとニッチな物件を担当！★ 「グローバルクリエイト」の社名の通り、 国際的な不動産取引を行っている当社。 仕入れた物件の買い手が国内外にいるから、 ニッチな物件も扱えるのが特長です！ 一般的な不動産仕入れでは扱いにくい物件も 自信をもって仕入れられるので、 早期から成果を上げることができるんです♪ 入社後の職種変更はございません！ ★年休135日＆月残業3時間以下★ グローバルクリエイトでの毎日は、働きやすさも◎！ 一見沢山休む会社に見えてしまいそうですが、 社員それぞれが限られた時間で、 最大限のパフォーマンスを心がけているからこそ、 これだけのお休みを確保できています！ プライベートと仕事にメリハリをつけて 働きたい方には最高の環境です。 ★高収入を実現可能！★ 未経験でも月給が30万円スタートと、 業界内でも高い給与を実現している当社。 更に利益の10％をインセンティブとして 社員に還元しています。 また、年間の個人目標数字を達成した場合に、 翌年から月給に加えて、 達成手当(5万円)を毎月支給！ 成果が出しやすいから、 20代から年収1500万円も実現可能です！
      JR神田駅（徒歩5分） 三越前駅（徒歩5分） 新日本橋駅（徒歩3分） 【東京本社】 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル6Ｆ
      【月給】 ■未経験者　30万円+各種手当+インセンティブ ＋達成手当 ■経験者　 33万円～45万円＋各種手当+インセンティブ＋達成手当 ※未経験者、経験者共に見込み残業時間40時間分(62,200円)を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定します。 【充実の手当】 ■交通費手当 ■役職手当 ■資格手当 　宅建士：月3万円など ■住宅手当 　全員支給：2万円
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    株式会社ＲｅＣ

    不動産仲介
    愛知県北名古屋市沖村舟附80
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋市】不動産営業（売買仲介・買取販売） ※2021年創業のベンチャー不動産会社／年休115日
      【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ／残業月平均20時間／年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ： 入社後2～3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 現在アルバイト含め4名（男女比1:1）が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット： ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス： 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ： 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村舟附80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：31,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス東海

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29名古屋広小路プレイス6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋／未経験歓迎】オープンポジション◇希望考慮し配属先を決定！／就業環境改善・キャリア形成が叶う
      • NEW
      ～未経験歓迎／希望・ご経験を考慮し配属先を決定／残業平均20～25時間程度／フレックス制度により就業環境◎／mozoワンダーシティなどを管理している業界大手企業～ ■業務内容： ご希望を考慮し、(1)不動産マネジメント業務、(2)ビルマネジメント業務、(3)工事管理業務、(4)事業サポートスタッフ業務のいすれかで選考を進めていきます。 ■業務詳細： (1)不動産マネジメント業務…不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 (2)ビルメンテナンス業務（BM）…当社が受託管理する物件（オフィスビルなど）の担当物件の設備点検・修繕工事対応・テナント様の対応などを行って頂きます。 (3)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (4)事業サポートスタッフ業務…ザイマックス東海のバックオフィス全般を担うポジションになります。主に、お預かりしている ■働きやすさ： 自由度の高いフレックス制度があります。また、リモートワークについてもグループ会社が展開するサテライトオフィスを利用可能です。平均残業は20～25時間程度となっています。 ■ザイマックスグループの特徴、強み： リクルートから独立をした会社で、主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 ■ザイマックス東海について： 東海エリアを主軸に拡大をすべく、グループとして2021年に新規に設立された会社です。ザイマックスグループ全体では社員数7700名規模の会社ですが、ザイマックス東海は立ち上げフェーズのため、これから会社の中核となる人材を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～260,000円 ＜月給＞ 236,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎！】総合職／法人向けの不動産総合サービス◇業界大手のザイマックスG／リモート可
      • NEW
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！／オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導き不動産価値を最大化することがミッション／グループ40社、従業員6000名規模を誇る業界最大規模の大手企業～ ■不動産マネジメント事業とは： 不動産オーナーに代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め運用していくサービスのこと。 ■ザイマックス東海とは： 東海エリアに根ざした事業展開を行うために、2021年4月に設立。ザイマックスグループの安定した基盤もあり、東海エリアでの事業拡大に向けて成長フェーズの企業です。東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 ■具体的にお任せする業務： 総合職として下記のような業務をお任せすることを想定しています。 （1）当社管理物件のプロパティマネジメント(PM)業務　※オフィスビル・商業施設・物流施設 など テナント管理業務 ：既存テナントに対する賃料交渉・契約管理・トラブル対応など リーシング業務　：仲介会社と連携し、新規テナントの誘致 修繕資産維持業務：中長期の工事計画の立案 （2）多店舗展開事業者の店舗管理代行業務　※スーパーマーケット・ドラッグストア など 店舗における不具合の対応(業者手配・見積もり手配 など) （3）営業業務 既存・新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案) ■働く環境： 現在PM業務を行っているメンバー15名程度が在籍し、全員中途入社社員です。 20代・30代がメインとなっており、周囲にも気軽に相談しながら働ける環境です。 フルフレックス制、リモート可、フリーアドレス制を取っているため働き方は柔軟です。 ■取引先企業例： 東海エリアにおける地元企業様とタッグを組み、不動産の価値向上に向けた取り組みを実現しています。 バローグループ/名鉄グループ/カゴメグループ等 ■ザイマックスグループについて： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～270,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■給与：残業25時間想定／各種手当は含まず ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほんじょう不動産

    不動産仲介
    埼玉県本庄市見福2-8-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本庄】不動産営業※飛び込みなし◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し/研修充実/地元に貢献したい方歓迎
      • NEW
      【埼玉北部・群馬県◇粗利率10％のインセンティブあり！※2年目で年収700万の実績◎/残業月10時間程度/社内研修充実/飛び込みなし】 ■業務概要： 当社にて、不動産売買に関する反響営業をお任せします。 本庄市を中心に、熊谷市や高崎市、前橋市などのエリアを担当していただきます。 ■職務内容： ＜業務の流れ＞ ・査定：媒体経由で売却を考えているお客様から査定依頼が入ったら、ヒアリングをし、物件がいくらで売れそうか査定をします。 ・物件のお預かり：査定後、売却を決めたお客様から売却依頼を受けたら、お預かりして購入者を探します。 時には自社で物件を買い取ってリフォームなどを施してから貸すことで自社利益として対応することもございます。 ・販売：お預かりした物件を媒体に掲載し、購入希望者を募ります。 お客様から購入希望のご連絡を受けたらヒアリングをして、物件のご案内、契約のサポートなどの対応をします。 ※ご依頼は媒体経由となっておりますので飛び込みはなく、完全反響営業です。 ■入社後の流れ ・Zoomの動画研修あり 基礎的な知識(不動産・営業・査定・環境など)を座学でしっかり研修します ・営業同行 3か月～半年程度かけて営業能力をつけていきます。現在当社は営業は30代が２名在籍しており、少人数で対応しておりますので、営業責任者や代表の目の行き届く範囲で働くことができ、どこの会社に出しても恥ずかしくないビジネスマンになってもらいたいという思いからバックアップの体制を整えております。 売り上げの粗利率10％でインセンティブ制度があり、成長意欲のある人であれば実績に伴ってしっかり稼げます。 ※2年目で年収700万円の実績あり ■働く環境 年間休日119日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる職場です。定期健康診断、社会保険完備など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、前職の大手小売業で「店舗経営」「経営カウンセリング」「人事社員教育」「店舗開発」の各部門にて計13年間の経験を得た代表が、 地元である本庄市に貢献したいとの強い想いから2021年3月会社設立、同年10月に開業した不動産会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市見福2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 営業手当（歩合）手数料収入・売却益の１０％支給 ガソリン代支給 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・頑張り次第で入社2年目～700万円以上の年収可能(実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ．クラフト

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田町字池向32-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【福島県郡山市】給排水設備工事現場責任者候補◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注/夜勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます！～ ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で工事現場責任者候補として従事していただきます。 ■業務詳細 ・各種現場管理：工事スケジュールの作成、進捗管理／品質管理（設計通りに工事が進んでいることや品質基準を満たしているかを確認し、写真撮影や施工記録の作成を行います。）／資材発注、予算の調整、コスト管理 ・各種打ち合わせ：受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア：福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間：1棟あたり2か月～半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成： ・現場担当：社長（40代男性）、メンバー1名（40代男性） ・事務所：総務経理等担当事務員（女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間～半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 ・完工引渡し後の達成感がある仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策：その他（全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与： ・年2回※前年度支給実績2カ月分／年 ・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インデックスストラテジー

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】営業事務◆８割外国籍の社員のグローバルな環境◇英語を活かして正社員に！
      【年間休日125日／中途採用実績有り／海外の有料道路やスマートシティなど社会・公共インフラプロジェクトを担う会社】 ■業務内容 社会・公共インフラの官民連携（PPP）プロジェクトを手がける当社にて、プロジェクトチームのサポート業務をお任せします。 ＜案件例＞フィリピンのバイオマス発電プロジェクト形成調査 ■組織構成 【正社員】 取締役兼COO（日本人）、シニアストラテジスト2名（トルコ人）、ストラテジスト6名（パキスタン・フィリピン・インドネシア2名・アメリカ・フランス）、アシスタント1名（香港人） 【派遣スタッフ】 アシスタント1名（日本人） ■入社後の流れ 入社後は先輩アシスタントが使用しているシステムの使い方をレクチャー、その他業務に関してもOJTで業務に慣れていただきます。 ■業務詳細 ・請求書発行、支払処理、プロジェクトコードの登録 ・契約書や受発注書の作成補助、製本・発送 ・社内ワークフロー申請（desknet’s neo） ・資料作成補助（営業・提案・報告書等）と製本、CD焼付等 ・Web会議設定、議事録作成 ・公募案件の書類準備、発送 ・業界情報の収集 ■就業環境 【柔軟な働き方】10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があります。 【充実したスキルアップサポート】業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担になります。 ■当社の特徴 海外有料道路や再エネ事業などを手がけるPPP特化型のPM企業です。公的機関と連携した大規模プロジェクトに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◎株式会社インデックスストラテジー 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー22F　WeWork 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～444万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,285,400円～3,383,040円 固定残業手当/月：59,550円～88,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～370,020円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給 ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6,107名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全252件
    • 【銀座】顧客サポート業（アメリカ不動産）※成長市場を開拓する新規事業／プライム上場／語学スキル不問
      • NEW
      ～プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～ ■業務内容： 米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。 ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。 グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。 顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、 顧客満足度向上に貢献します。 ■業務詳細： ・オーナー様との連絡調整（電話・メール対応） ・物件の賃貸管理業務（賃料設定、契約更新、入金確認など） ・修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り ・収支報告書作成、送付 ・市場調査、物件情報の収集・分析 ・顧客からの問い合わせ対応（物件のトラブル、法律に関する質問など） 《海外不動産事業とは》 国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売している事業です。2017年に始動した当社の注力事業です。 販売後は毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。 国内金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資をグループ会社で行うことで、他社との差別化を図っています。さらに米国には現地法人を設立し、土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています（現在はプライム市場に上場）。厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ヒューリック銀座7丁目ビル 住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～302,800円 固定残業手当/月：87,500円～97,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【充実した研修で営業力が身につきます】不動産営業※３か月間の研修後現場配属／月給３６万円保証スタート
      • NEW
      【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 （4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （5）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ■当社の魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 武蔵小杉営業センター 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子町915-20　ECS武蔵小杉ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮営業センター 住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2025年4月に3万円のベースアップしました！！ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＳＴＹ

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田淡路町2-1-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ゼネコン・建設関連メーカー向けシステム営業◆IPO準備企業グループ・年休135日・リモート可
      【橋梁分野のエキスパート企業として、BIM/CIM技術を駆使し国内外のニーズに応えるシステム営業職。年間休日135日、リモートワーク可、IPO準備中】 ■職務内容： 当社は、橋梁分野の設計から補修、耐震補強まで幅広いサービスを提供しています。業界内でも先端的なBIM/CIM技術を活用し、国内外の多様なニーズに応えています。現在、システム営業の専任者を増員募集し、さらなる業容拡大とIPOを目指しています。 ■業務詳細： ◎グループ全体として、多くの建築、土木企業様(大手から中小と様々)とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現するためのシステム像の提案、業務要件の整理、お客様要望の技術(BIM/CIM・システム共に)への落し込み・連携等をいただきます。 ※システム開発も外注ではなく、グループで自社システム開発体制を整えています。 ◎具体的な提案としては3つのパターンを想定しています。 1:顧客が使用している BIM/CIM ソフトのアドオンツールの開発 2:クラウドをベースとした業務システムの開発 (イメージとしては設計の自動計算+3Dモデルの自動作成+2D図面の自動作成ソフトなど) 3:1と2の組合せ ◎上場を目指すユニークな企業グループ今までの豊富なシステム営業経験を活かし、社内の第一人者として、若い社長や役員のすぐ近くで機能立ち上げから関わっていただける、やりがいある環境です。 ■働き方： リモートワーク推進、フレックス制、土日祝日休み、年間休日135日と非常に働きやすい環境が整っています。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、時短勤務、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代月30時間相当を含む想定年収 ※別途、業績賞与有 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木設計技術者※リモート可／フレックス／転勤無／年休135日／土日祝休み
      ～CIM経験不問／図面作成のご経験を活かしてスキルアップが叶う／ワークライフバランス◎働き易い環境が整っています！／リモートOK／フレックス制／年間休日135日／土日祝休み／転勤無し／副業可～ ■職務内容： BIM／CIM技術などの最先端技術の導入推進を行う当社において、2D図面の作成、進捗管理等をご担当いただきます。詳細は下記となります。 ■業務詳細： ・CIMの3Dモデルから河川・道路・土工などの設計に基づいた2D図面作成・数量算出 ・協力会社への指示 ・必要に応じたトレーニング実施 ・納期までのスケジュールと進捗管理 ・図面作成、数量算出の経験を踏まえた社内のシステム開発技術者への業務要件定義サポート ・3Dモデリング技術者への土木関連の知見指導 ■働き方： 全面的なテレワーク推進、地域を問わない柔軟な働き方、土日祝日休み、年間休日135日、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っています。社内許可を取得いただき、副業を行うことも可能です。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、このような改革が行われています。 ■募集背景： 組織強化を目的とした増員採用となります。社内には3Dモデルに長けた技術者、また土木分野の2D図面でも橋梁分野に長けた技術者は多いものの、依頼の多い河川・道路・土工関連の2D図面に長けた技術者が不足しているため、スキルを活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■同社の魅力： 橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代代 30 時間相当を含む想定年収 ※別途、業績賞与有 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレシス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区金の隈1‐23‐17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理※未経験歓迎／基本直行直帰／転勤なし／決算賞与で社員に還元
      ～正社員・未経験歓迎！資格取得充実◎基本直行直帰／現場は福岡市内と周辺市町村のため長期出張なし／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～ マンション大規模修繕工事の施工管理を担当いただきます。 ■詳細： ・工事における施工管理／品質管理／安全管理／予算管理をお任せします。 ・マンション大規模修繕工事においては通常の施工管理業務だけでなく、住民対応をいかに円滑に行うかも大事な業務となります。 ■募集背景： 現在施工管理と取締役の6名で一人当たり2.5現場程度を担当しています。今後受注の増加が見込まれているため、あらかじめ増員対応するものです。 ※年間15現場前後（修繕工事70％、公共工事30％） ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。現場の規模によって能力でアサイン先を決定しています。 ・現場への直行直帰が基本になります。週に1回程度経費の精算などで事務所に出社するイメージです。 ・工事期間中は現場の進捗に合わせて出退勤を各管理者の裁量に任せています。また、休日については土日休みのケースと日曜のみ休みのケースがあり現場により異なります。 ・残業時間：公共工事の方はほとんど残業はありませんが、民間工事は平均30時間程度、現場によっては平均も少ない場合もあります。 ■入社後の流れ： 経験のある有資格者の場合はすぐに現場を担当していただきますが、施工管理補助（資格無し）の場合は1年程度取締役について業務を覚えていただきます。また施工管理技士の資格取得についてバックアップします。 ■仕事の魅力： ・休日出勤した際は、振替休日の取得か休日時間外手当の支給を、ご自身の都合に合わせて選択することが可能です。 ・会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈1‐23‐17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★新本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マンション修繕工事の積算※残業月20時間程度／50代活躍中／決算賞与で社員に還元
      ～シニア歓迎／現場は福岡市内と周辺のため長期出張なし／残業月20時間程度！自分でコントロールが可能◎／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～ マンション大規模修繕工事の調査・積算・見積りを担当いただきます。 ■詳細： ・マンション大規模修繕工事における事前調査・積算・見積りをお任せします。打合せ・現地調査での外出はありますが、基本的に事務所でのデスクワークが中心となります。 ・設計事務所と打合せを行いながら、現地調査を行い、積算・見積りを進めていきます。 ・1つの案件には概ね2か月程度要し、月間1件、年間で10件前後を担当します。 ■募集背景： 現在、事前調査・積算・見積りは代表者が担当しています。施工管理の中にも積算・見積ができる方はいますが、今後受注増加が見込まれることから、専任で担当する人材を採用し、体制強化を図るものです。 ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。 ・設計事務所や顧客（マンション管理会社）との打合せなどで残業することもありますが、頻繁にはありません。 ・顧客対応がなければ、ご自身で業務をコントロールしていただき、定時退社が基本です。 ■入社後の流れ： 経験が浅い場合は1年程度社長について業務を覚えていただきます。 ■仕事の魅力： 会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイシンホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県伊丹市山田6-8-61
    • 設立 1976年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊丹市／転勤無】建築施工管理（木造）◇出張なし／50代活躍◎住友林業からの安定受注／１回面接◎
      • NEW
      【住友林業からの安定的な案件受注／出張・転勤なし／地域に根付いて就業可能／平均勤続年数1９年】 ＼魅力ポイント／ （1）住友林業様の工程管理システムを使用するため、iPadにて進捗状況が一目瞭然です。職人さんやお客様も閲覧が可能なため、共通認識を持ったうえで工程管理を行うことが出来ます。 ※突発的な対応が発生した際にも工程を入れ替えるだけでシステムへ自動反映/各種関係所へ通知されます。 （2）各現場の進め方はお任せします！自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容：木造戸建ての新築・改修工事の工程管理を担当します。 ■業務の特徴： 同社は品質に強いこだわりを持っており、多少費用がかかっても品質の高い家をつくることにこだわっています。 それによって、顧客からの信頼は厚く、多くのリピート顧客や顧客紹介での新規案件が入ってきています。 ■当社の思い： ・工務店の一代限りで終わることが多い時代背景を考慮し、会社を継続させることに重点を置いております。お客様が将来どこに頼んだらよいか分からなくなることを避けるため、長期的なサポートを提供しています。 ・「愛犬家住宅」にも注力しており、愛犬家住宅の団体にも所属しております。寂しさを感じることが多い高齢者にとって、ペットは大切な家族の一員であり、そのための住環境を提供することに努めています。 └依頼内容としては、足洗い場の設置、ドアにペット用の穴を開けること、キャットウォークの設置など多岐にわたります。また、弊社の「愛犬家マイスター」が認定されており、専門的な知識と技術でお客様のニーズにお応えしています。以上のように、弊社はお客様の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築くことを目指しております。 ■目標や評価について： ・ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 ・評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与：年2回 ■手当：作業手当、営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【伊丹市／転勤なし】施工管理アシスタント◇出張なし／残業ほぼなし／地域密着／教育体制◎
      【住友林業からの安定的な案件受注／出張・転勤なし／住友林業様の工程管理システムを使用するため未経験でもご安心ください／手に職つけて長期就業可能】 ■業務内容：木造戸建ての新築・改修工事の工程管理を担当します。 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■入社後のフォロー：＼未経験でもご安心ください／ ・入社後は先輩社員と共に道具や材料を覚える所から１から教育いただきます。 ・またシステムの使い方や説明の仕方等を覚えていただき、1年～2年をかけてひとり立ちしていただく予定です。 ・主に住友林業様の工程管理システムを使用するため、iPadにて進捗状況が一目瞭然です。 職人さんやお客様も閲覧が可能なため、共通認識を持ったうえで工程管理を行うことが出来ます。 ※ネクストアクションまで表示されますので何をすればいいかわからない等はございません。 ※突発的な対応が発生した際にも工程を入れ替えるだけでシステムへ自動反映/各種関係所へ通知されます。 ■当社の思い： ・工務店の一代限りで終わることが多い時代背景を考慮し、会社を継続させることに重点を置いております。お客様が将来どこに頼んだらよいか分からなくなることを避けるため、長期的なサポートを提供しています。 ・「愛犬家住宅」にも注力しており、愛犬家住宅の団体にも所属しております。寂しさを感じることが多い高齢者にとって、ペットは大切な家族の一員であり、そのための住環境を提供することに努めています。 └依頼内容としては、足洗い場の設置、ドアにペット用の穴を開けること、キャットウォークの設置など多岐にわたります。また、弊社の「愛犬家マイスター」が認定されており、専門的な知識と技術でお客様のニーズにお応えしています。以上のように、弊社はお客様の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築くことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 230,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与：年2回 ■手当：作業手当、営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区新木場1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★東京メトロ案件多数★鉄道のインフラ工事管理◇社会インフラを支える安定性／メリハリつけた働き方を実現
      ～東京メトロから安定受注／鉄道インフラを支える工事管理業務◎／年休125日・土日祝休みでメリハリつけた働き方を実現◎／ベテラン世代も多数活躍中◎年収や働き方などのご不安点は面接で気軽にお話しください◎～ ■業務概要： 主に東京メトロが発注者となる駅構内の設備や施設の新設、改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。工事は協力会社と連携し、中・大規模工事の管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・お客様との打合せ ・現場調査 ・設計手配、積算、計画 ・協力会社への施工依頼 ・現場での工程管理、品質管理など ・その他予算管理、各種工事書類作成など ＜主に携わる案件について＞ 【工事（例）】 ・駅構内施設（自動改札/連絡通路/駅員待機所など）の新設や改修工事 ・駅出入口などの浸水対策工事 ・乗降場（駅ホーム）の補強や安全対策工事　など 【エリア】東京23区中心 【施工期間】1日～半年、最長でも1年程度が基本 ■就業環境について： ・年間休日125日／土日祝日休み／直行直帰可能 ・転勤なし／出張なし ・案件の状況により夜勤の可能性有り ※休日出勤は緊急対応のみの為、ほとんど発生いたしません。 ※会社全体で残業抑制に取り組んでおり、メリハリつけた就業が可能です。 ■キャリアパス： 経験を積んでいくことでお任せする業務が増え、やりがいもさらに大きくなります。将来的には管理職を目指せるチャンスもございます。頑張りや成果をしっかりと評価する環境です。 ■当社について： 当社では東京メトロを中心とした鉄道関連工事はもちろん、各種土木・建築工事を手がけております。特に浸水対策業務はシェア率トップクラスを誇っており、自然災害へのリスク対応の必要性が高まってきている今、厚い信頼をいただき、安定した需要につながっています。 ＜鉄道を支える安定企業＞ 業界内での知名度や信頼度が高く、安定した受注につながっています。 生活インフラを支える事業だからこそ今後も安定した需要が見込まれています。 ＜社会貢献性◎＞ 人々の安心安全な暮らしが続くよう、改修や修繕、新設工事を手がけています。仕事ぶりが直接人の目に触れることはあまりありませんが、家族や周りの人に誇れる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～580,000円 ＜月給＞ 350,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルミナ

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】内装設計・空間デザイナー（オフィスやホテルなど）◇内装にとどまらない価値を創る／年休126日
      • NEW
      ～成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／ヒアリングから提案まで一貫して担当することでスキルアップ～ ■業務概要： オフィス内装のデザイン設計や改修工事、リノベーションにかかわる設計業務について、ヒアリング・デザイン～コンペでの提案まで一貫してお任せします。 ■具体的には： 【内装設計等】 ・C工事設計デザイン（企画提案書）策定 ・法規チェック作業（歩行距離、排煙、区画、簡易な防災設備、避難安全検証の推測） ・サインデータ等の作成 など 【オフィス内装以外の設計施工】 ・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所 ・共用部の内装更新工事（A工事) 　など ■業務の流れ： （1）ヒアリング お客様から希望の内装要件をヒアリングします （2）提案資料の作成 図面＆デザイン、パース作成 見積図面の作成、協力会社からの回収、精査 （3）提案（コンペでのプレゼン） （4）工事完了までの設計業務 ■当社の魅力： ☆多様な価値観、ベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 ■当社について： オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装・建築工事、監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11　渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Design Studio 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11 渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,270円 その他固定手当/月：89,730円 ＜月給＞ 345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィス内装営業・プロジェクトマネージャー◇成長率180％／年休126日／残業10~20Ｈ
      • NEW
      ～成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／残業10~20H／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ／土日祝休み／転勤なし～ ■業務概要： お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとしてお任せします。 親会社が獲得したニーズあるお客様に向けて、より最適なオフィス空間のご提案を行っていただきます。 ■具体的には： プロジェクトのマネージャーとして顧客との初回接点～完成まで、技術担当者と協力しながら業務を進めていただきます。 （1）顧客へのヒアリング お客様と会話しながら、現在の課題を抽出し提案の方向性を決めていきます。 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。提案書の作成にあたっては、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けられるため、設計知識などがない方も進めていただけます。 （3）提案 お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。 （4）プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。 工事開始後、現場の施工管理は別の担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。 ☆多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11　渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Design Studio 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11 渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,355円 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：93,645円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 在宅可【大阪・肥後橋駅２分】技術営業◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし
      ～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： AIやドローンを活用した各種インフラ設備の保全・点検や、最先端技術を用いたDXに関するサービスを様々なお客様にニーズ等を踏まえご提案していただく、ソリューション営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 問合せ対応、提案書・見積書・各種資料の作成、顧客のフォロー、ヒアリングなどを行いながら、課題の掘り起こしやニーズ分析、協業先の発掘にも関わっていただきます。お客様や社会問題への課題解決に繋げて形にしていく事で、より安全で快適な社会の実現に携われる社会的意義の高い仕事です。 ※得意先：電力会社の関連会社など ※担当エリア：近畿、東海、北陸など ※受注金額イメージ：1000万円前後 ※個人ノルマ：なし ※プロジェクト例 ・トンネル等の点検走行ロボット ・AIによる侵入者検知システム（警備システム連動） ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20~30h程 ・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力： 顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可【大阪・肥後橋駅２分】システムエンジニア◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし
      ～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： AI・ドローン・ITシステムなどの自社保有の最先端のデジタル技術をベースに、顧客（主に社会インフラのオーナー）のニーズに応じた改良や、新規開発を行うための、検討・開発・設計及び制作を実施していただきます。 上記の実現のため必要な、提案書、設計書、仕様書の作成（パワーポイント、ワード、エクセルを使用）。 受注後はハード機器の選定から、OSインストール作業やプログラミング等の環境構築（スキルに応じて）、稼働確認。また協力会社のマネジメントも実施いただき、１つの案件に対して一気通貫で行うので、ある程度個人の裁量にお任せするようになります。 ※環境構築よりは各ベンダー等の取りまとめがメイン業務となります。 ※作業によっては安全管理や品質管理等。 ※案件割合：発電所6割、プラント自動化等4割 ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20~30h程 ・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ■これまでのプロジェクト例： ・垂直ドローンによる煙突内部の点検サービス ・ドローンを用いた洋上風力発電の点検実証実験 ・ダム水路取水口の除塵スクリーンに滞留する塵芥や流氷雪などをカメラ撮影画像からAIで自動検知 ◆当ポジションの魅力： 顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴＭリアルエステート

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】不動産売買営業◇第二新卒歓迎◇年休124日／フレックス◇新たに広島支店を開設し着実に成長◎
      ～営業や販売の経験がある方歓迎／同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への不動産売買営業をお任せします。 また今回の募集は今後拠点拡大のために将来の幹部候補としての募集となります。 決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： 当社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について： 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。 この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～262,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：36,100円～49,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,100円～318,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ※年収例 歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】不動産売買営業◇年休124日◇フレックス◇事業拡大のための増員採用
      ～営業や販売の経験がある方歓迎／同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への不動産売買営業をお任せします。 決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： 当社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について： 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。 この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～262,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：36,100円～49,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,100円～318,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ※年収例 歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボイスインターコミュニケーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区池袋2-57-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理スタッフ／未経験歓迎／賞与3回／土日休み／残業少なめ
      • NEW
      主に空調設備やセキュリティシステムのメンテナンスを行います。 建物に不調なところがないかチェックする、いわば「建物のドクター」とも言える業務です！ 【　主な業務内容　】 ■自動制御機器のメンテナンス ビル内の温度・湿度やセキュリティ（入退室管理）をコントロールしている「自動制御機器」のメンテナンスを行います。 ■空調・衛生設備のメンテナンス 設備機器のオーバーホールや、各フィルターの清掃、月例巡回訪問点検を行います。 ■省エネ（エネルギーマネジメント） 省エネのための運用改善を提案したり、都や国に申請する報告書を作成したりします。 ■調整業務及び工事業務 新築ビルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御機器の撤去／取り付け工事を行います。 また、新たに取付けた自動制御機器をセットアップしてシステムを構築する調整部署もあります。 【　入社からの流れ　】 入社後は業界や会社についての研修を行い、配属が決まってからOJT研修を行います。 ▼STEP①　通信教育 自動制御についての知識を学びます。 ▼STEP②　LMS（学習管理システム） web学習を受講します。 ▼STEP③　安全教育や対人能力講習 経験年数やスキルに応じて資格取得研修を受講します。 【　チームで対応するから安心　】 2～5名のチームで各案件を担当します。 わからないことがあればすぐに先輩社員に相談することができるので、安心して業務に取り組むことができます。 これまで多くの未経験の社員が一人前のエンジニアに成長してきた実績があるので、手に職をつけたい方に最適の環境です。 【　スキルが身に付く直請け案件がメイン　】 東京駅やサンシャインシティ60、GINZA SIX、日本銀行本店など誰もが知るような物件を多数手がけています。 最新の設備を備えた施設が多いので、業務をこなすなかで自然とスキルを身に付けることができます。
      【東京23区の現場がメイン／転勤なし】 ★直行直帰OK 本社／東京都豊島区池袋2-57-2 ※受動喫煙対策：分煙 ★こんな建物にかかわっています！ GINZA SIX、JR東京駅、サンシャインシティ60、日本銀行本店、東京オペラシティ、大手町プレイス、東京国際フォーラムなど
      月給25万円～＋賞与3回（昨年実績4.2カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ＳＮＴ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】未経験歓迎◎営業職／社長直下で学べる！成長事業に携わる◎年休120日／高インセンティブ有
      ~年収3000万円目指せる／ワンランク上の自分になれるチャンス／年休120日／残業月平均5時間／スタートアップ企業~ ■業務内容： ・不動産、太陽光投資営業（仕入れ、販売業務）をお任せします。 ■チーム／組織構成： ＼＼若手メンバーが活躍中／／ 現在、SNTで活躍しているのは20代メンバーが中心で、同世代の仲間と切磋琢磨し、早期から活躍しやすい環境が整っているのが特長です。 また、現在新卒採用も強化中。拡大を続ける企業ならではのフェーズが味わえる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎丁寧な指導 └営業経験が長い社員が多く、丁寧な指導としっかりしたフォローがあるので安心です。 ◎豊富な商材 └商材が豊富でお客様の要望に合わせた提案ができます。 ◎正当に評価される環境 └実績が正当に評価される環境。未経験からのスタートで成果を上げているスタッフも多く在籍しています。 ◎社長のすぐそばで成長できる。 └東証スタンダード上場の不動産企業で、歴代新人一位の記録を樹立。 その後、社内最下位も経験するなど、業界内の酸いも甘いも知るプロフェッショナルの方です。その社長から営業スキルはもちろん、経営やマネジメントまで直接ノウハウを学べます。 ■SNTの想い： 代表は大手不動産会社で8年経験を積み、「このまま同じ物を販売してお客様の声に応えられるのか？」と疑問に思い起業しました。 当社では難しいと敬遠しがちな不動産商品を分かりやすく提案しお客様が安心して新しい事を始めるのに携わっていきたいと考えております。 これから『年金不安』『大増税』『インフレ』と将来への対策を誰もが考えていかないといけない時代になります。 その対策の１つとして不動産投資というモノをお客様に自信を持って提案出来るように日々精進して参ります。 私達はそんな不安があるお客様に寄り添って新しい事を始めるのに携わっていける会社にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※インセンティブが充実しており、年収は3000万円を目指せる環境です。 ■想定月給： 新卒・未経験者：26万円～＋インセンティブ 経験者：30万円～+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊四季不動産

    住宅設備・建材
    千葉県柏市篠籠田1400-13
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県柏市】【仲介事業】※リテール営業部責任者候補／充実のインセンティブ制度
      • NEW
      ＜新時代の不動産会社を目指し日々成長中　成果に応じたインセンティブ＋拡大フェーズの中心社員してご活躍していただけます＞ ・リテール事業を東葛エリアシェアNo. 1に実現に向けたマネージャー候補の募集。豊四季駅前店の店長候補として組織をけん引、将来的には店長として活躍してください。将来的にはリテール営業関係の事業責任者として当社のコアメンバーとなっていただきます。 ■仕事内容： ご経験を活かして以下の業務でご活躍いただきます。 ・不動産売買仲介の業務全般（主に個人仲介の売買案件） ・営業、部下の書類確認、マネジメント業務 ・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理 ・チーム（駅前店舗）の目標達成に向けた戦略立案と実行 ■ポジションの魅力 当社全体の営業責任者・常務取締役の直下で事業をグロースさせるポジションなので、通常の取引や営業だけでなく、将来は経営陣に近いところで営業部の環境整備や体制構築などもお任せします。 ■求める人物像 ・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方 ・早期キャリアアップを実現したい方 ・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方 ・地域貢献に関心がある方 ・継続的に成長する意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市篠籠田1400-13 勤務地最寄駅：東武線／豊四季駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,431円～628,862円 固定残業手当/月：102,235円～204,471円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■残業手当：有(超過分） ■別途、インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区秋葉原】不動産法人営業(売買・仲介）※経験者歓迎　※決済翌月インセンティブ支給
      • NEW
      とよしきから日本をよくするをビジョンに掲げ、本社のある柏市を中心に事業を展開し成長してきました。現在は拡大が進み東京での展開もスタート、今後さらなる成長に向けて、全国的に事業を行う仲間を募集します。 ■仕事内容： ・法人向けの不動産売買仲介業務。 年齢関係なく、成果に応じての評価制度 ■業務内容： 1．一棟収益（レジ／アパート／店舗等）／事業用地／倉庫／ロードサイド店舗などの事業用不動産 2．売主の相談発生から物件調査／価格査定、重要事項説明、契約まで一貫対応。法的整理や遵法性是正、ステークホルダーとの折衝調整を含めた、売上利益最大化に向けた提案 ※希望に応じて、将来的に用地仕入・事業企画/マネジメントへのキャリアチェンジも可能 ■当社の魅力 高い従業員定着率を誇ります(直近離職率7%）、その理由は… ・地域TOPクラスの給与水準を提示。 ・生産性の低い労働集約型業務領域はリリース、知識集約・資本集約型の業務領域に全リソースを集中。 ・営業推進（事務作業依頼可能）/不動産法務が常駐。営業活動に専念しやすい環境をご提供いたします。 ・毎日の朝礼なし、DXツールで逐一上長承認が取れる環境。 結果、ワークライフバランスが保て、目標達成という共通ゴールに向け長期的に働いて頂いています。 ◎ワークライフバランス 住宅手当を支給 通勤時間を減らし自分・家族との時間を大切にする働き方をサポート。（※住宅手当支給は会社基準による） ◎多様性を活かして働けます。 評価時には個別に目標や働き方をしっかりすり合わせ致します。 「高い収入を目指して積極的に働きたい方」や「自分のペースで働きたい方」も在籍、どちらのスタイルも尊重し、それぞれが活躍できる環境を作っています。 ◎成果に応じて透明性高く、公平に評価します。 評価制度は詳細まで作り込んでいます、不明瞭な評価は一切いたしません。 事前にすり合わせた目標の達成率に応じ、給与が変動する納得の制度です。 固定給とは別でインセンティブ10％を支給いたします。 ※決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ※経験や年功序列で無く、個人の能力・実績に応じた納得の評価です。 実績に応じ、仕入経験やマネジメント（法人仲介事業責任者等）のキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（秋葉原） 住所：東京都千代田区神田和泉町1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,431円～628,862円 固定残業手当/月：102,235円～204,471円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■残業手当：有 ■別途、インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市八幡西区陣原一丁目6番4号
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／北九州に密着／転勤・長期出張ナシ／月給25万円以上
      • 締切間近
      リフォームを専門に行っている当社にて、お客さまの『困った』を『相談して良かった』に変える施工管理職をお任せします。 ＝＝【具体的には】＝＝ ▼お客さまからのお問い合わせ ▼現地確認～ヒアリング～見積書作成 現状のお困りごとを踏まえて解決方法をご案内します。 例）工場の雨漏り対策をしたい、作業スペースに錆が出ている、古いお風呂を綺麗にしたい… ▼職人さんの手配やスケジュール調整 工場や施設の稼働日なども踏まえて調整を行います。 ▼工期中の管理業務 ▼引き渡し後のアフターフォロー ★当社HPではアニメーション動画で仕事内容をご紹介中！社長も出演しています◎ https://sanko-koumuten.com/ ＝＝【案件について】＝＝ ◇対応エリア 北九州市を中心に、車で片道1時間ほどの範囲がほとんどです。 ※案件により1～2泊程度の出張×数回あり ◇法人顧客70％：個人30% 製造工場や病院・福祉施設など、以前からお付き合いのある法人のお客さまの案件がメインとなります。 有名メーカーの生産拠点にお伺いして改修工事を行うことも多いです。 個人のお客さまから、HPやご紹介経由でご自宅リフォームのご相談をいただくこともあります。 ◇小規模なリフォーム～大規模な改修工事まで 洗面台の交換など部分的な工事もあれば、内装・外装も含めた全面的なリニューアルもあり。 さまざまな案件を自分が牽引することで、経験値をぐっと増やせます！
      【転勤なし】 福岡県北九州市八幡西区陣原1-6-4 アクセス：JR「陣原駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤可能（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【月給25万円以上＋残業代別途】 ■一級建築士：月給45万円～ ■二級建築士：月給35万円～ ■一級建築施工管理技士：月給30万円～ ■二級建築施工管理技士：月給25万円～ ご経験や前職給与を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。
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    ＲＥＥＮＳ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋箱崎町1-2 The Shore 日本橋茅場町6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（系統蓄電所のプランニング提案）／成長業界で挑戦
      • NEW
      電力の安定供給のため堅調な需要が見込まれる「系統蓄電所」や「蓄電設備」を、再エネ企業や投資会社向けに提案・販売する営業職です。 蓄電所の販売にあたっては、土地調査・電力申請・システム設計・プロジェクトマネジメントなど広範な領域を見渡す必要があり、プロジェクト全体を俯瞰する力が培われるダイナミックな仕事。営業としての成長幅も大きいです。 ★再エネのシステム設計に強みを持つ技術者が多数在籍し、“土地調達～電力申請～工事～保守”まで一貫対応できる、業界でも先駆的な存在です。 ★自社で技術判断ができるため、客先ニーズに応じた提案の自由度が高いです。 ★再生エネルギー比率の高まりで発生する需給バランスの乱れに対応し、「カーボンニュートラル」を見据えた社会貢献性の高い営業です。 ＜主な仕事内容＞ ・系統蓄電所の提案販売・蓄電設備（パワコン、蓄電池、受変電設備など）を含めたプラン提案 の提案販売 ・機器の調達、各ベンターとのネゴ、進捗管理 ・土地の選定、電力申請、設計、調達、施工、保守までを一貫して提供するソリューション営業 ・プロジェクト進行中の社内エンジニアとの連携・橋渡し ・案件規模に応じた商談対応（数千万円～数億円） ■設備のプラン提案 蓄電設備（パワコン・蓄電池・受変電設備など）を含む系統蓄電所案件を、お客様のニーズに応じてご提案。設備単体での販売も行います。 ＜営業スタイルと魅力＞ ・新規と紹介が中心。系統蓄電所のニーズが高まる中、問い合わせも増加中 ・顧客は再エネ企業や投資会社といった法人がメイン ・技術面は社内エンジニアがサポートする為文系出身でも問題なし ■一貫対応の営業スタイル 土地取得からシステム設計、機器調達、施工、保守までワンストップで対応しているのが当社の強み。営業もプロジェクト全体の進行に関わり、エンジニアと連携しながら提案を進めていきます。 ■スケールの大きな商談 案件規模は数千万円～数億円単位。再エネや電力事業のパートナーとして、信頼関係を築く営業スタイルが求められます。すでにニーズのある企業との商談が多く、提案に集中できる環境です。
      東京本社：東京都中央区日本橋箱崎町1-2 The Shore 日本橋茅場町6階
      ＜業界未経験＞ 月給35万円～50万円 ＜業界経験者＞ 月給45万円～70万円
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    シー・プラス株式会社

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区多聞通3丁目3-16 甲南第1ビル 2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産管理営業／未経験歓迎／年休127日／完全週休2日制
      • NEW
      当社が管理している賃貸マンションに住んでいる方々・オーナー様が安心して過ごせるよう管理・サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ■管理物件の巡回、空室の募集、入退去立合い、室内改装・リノベーション提案、新規管理物件の受託、修理・修繕などの各種対応業務 ■お問い合わせに対する状況確認、取次手配 ■SNSへの投稿（物件のPRなど） ■その他：空室対応、工事管理、簡単な草刈り など ☆神戸市・芦屋市・西宮市のおしゃれな人気のエリアをご担当いただきます。 ☆事業部で立てた数字目標を達成するために、スタッフ間で連携を取りながら進めることができる＆コツコツと一つずつ自信を積み重ねられる仕事ができます。 ☆物件の調査や巡回、入居者対応、修繕工事確認、空室のデザインやSNS投稿、不動産会社訪問が中心作業となります。 ☆個人インセンティブ制度もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩について、業務のやり方や流れを教わりながら覚えていただきます。 基本的には物件の巡回がメインになるので、難しいことはさほどありません。一つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼★CHECK★／ ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制（隔週で水・日／土・日） ◎年末年始・夏季休暇あり ◎残業月20h以下 …と、ワークライフバランス良く安定した働き方が叶います！
      【神戸駅から徒歩1分／転勤なし】 ◇兵庫県神戸市中央区多聞通3丁目3-16 甲南第1ビル 2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜交通アクセス＞ 神戸高速東西線「高速神戸」駅からすぐ！
      月給22万円以上＋歩合給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    Chief of Homes Osaka株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 民泊施設の管理スタッフ／未経験歓迎／年休129日／賞与年2回
      • NEW
      仕事として、やることをしっかりとやっていれば スキマ時間に雑談で盛り上がっていても、 髪色や服装でとやかく言われることもナシ！ そんな『自分らしさ』を大切にできる当社で、 "ストレスフリーな働き方"を叶えませんか！？ 《Q.どんな仕事を任されるの…？》 大阪市内を中心に展開する民泊施設を巡回し、 アメニティの補充や備品が破損していないかの チェック、また新設された部屋に設置する 家具の搬入・搬出対応などをお任せします！ 基本的にはアルバイトスタッフと巡回するので、 スタッフのシフト管理や育成にも携わります！ 《Q.入社後に研修はありますか…？》 入社後は、FMIグループの各社や連携について 説明する座学研修を行い、実際の業務は 先輩社員のOJT研修で学んでいただきます！ 専門的な知識が必要となる複雑な仕事ではなく、 気さくな先輩たちが丁寧にフォローするので、 仕事にも環境にもすぐに馴染めるはずです！ 《Q.キャリアアップや昇進は叶いますか…？》 設立3年目と成長段階の組織だからこそ、 社内には入社6ヶ月～1年という短い期間で 昇進しているメンバーもいます！ 管理物件数が大幅に拡大する予定があり、 今後も増員していく計画なので、早くから 管理職を目指していくことも可能です！ 《Q.ここは大変ってことはありますか…？》 新規施設の準備や備品の入れ替えを行う日には、 マットレスなどの大きめな家具を運ぶなどの ちょっとした力仕事をすることがあります。 「1日中デスクワークをしているのは苦手…」 「オフィスより外出している方が向いている」 という方には、ピッタリかもしれません！ ・・・ 無理はせず、楽しく働きたい。 でも、腰を据えてキャリアも築ける環境が良い。 そんな"欲張り"なあなたからのご応募を 心よりお待ちしています！
      ◆「本町駅」徒歩3分の好立地／転勤なし◆ 【本社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル5F ＜アクセス＞ ◎各線「本町駅」より徒歩3分 ◎各線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ◎各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ★将来的に海外出張をお任せする可能性があります！
      月給22万～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ★残業代は全額支給します！ ★賞与は平均2～3ヶ月分を支給 ┗これまでに最大6ヶ月分の支給実績あり！ ◎経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社みずむすびサービスみやぎ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市青葉区立町27-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【宮城県★9月22日(月)オンライン選考会】監視室での運転状況確認・管理※未経験可／県外への転勤無
      • NEW
      ～★9月22日(月)オンラインセミナー選考会／月25万～◎残業ほぼ無し／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業～ ■当日について： 9月22日(月) 10:00～13:00（予定）にてオンラインにて選考会を行います。 ・当日の流れ： 1.会社説明会を実施 2.個人面談（1人30分程度） ※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。 ■募集ポジションの業務内容： 施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： ・年休120日、残業ほぼ無しでメリハリをつけて働ける！ ・県外への転勤も一切ないたいため地元で長く働ける環境 ・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 ■当社について： 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。 当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 住所：宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～316,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県★9月22日(月)オンライン選考会】電気・機械設備のメンテナンス※宮城県外への転勤なし
      • NEW
      ～★9月22日(月)オンラインセミナー選考会！／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業～ ■当日について： 9月22日(月) 10:00～13:00（予定）にてオンラインにて選考会を行います。 ・当日の流れ： 1.会社説明会を実施 2.個人面談（1人30分程度） ※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。 ■募集ポジションの業務内容： 水処理施設の電気や機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均20～30時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 ■当社について： 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。 当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 住所：宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 291,666円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奏不動産

    不動産仲介
    大阪市中央区久太郎町一丁目5-31 リアライズ堺筋本町ビル9階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休130日／年収1200万円実現／未経験歓迎
      • NEW
      大阪エリアのワンルームマンションを中心に、 居住・投資用不動産の提案や ライフプランのコンサルティングなどを 行っていただきます。 ≪　詳しい業務内容　≫ ■クライアントへのアプローチ ■ヒアリング・課題抽出 ■物件選定・企画 ■商談・ご提案 ■各種契約関連業務 ■アフターフォロー　など ◎営業手法 ご自身にあった営業手法を活用いただけます。 また、今後はWEB反響やイベント運営など 新しい形の営業手法にも挑戦予定です。 ◎一日の流れ 12時に出社したら、 営業活動を行うのは18-19時程度まで。 その後は翌日の準備や事務作業を行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　トクベツな魅力を一気にcheck！ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 【★】年収1200万円も実現可能 未経験スタートでも、 しっかり稼げる仕組みがあります。 成果を正当に評価する インセンティブ制度で、 入社数年で年収1000万円超えも現実的。 努力が収入につながる やりがいを実感できます！ 【★】年間休日130日＆残業月5h以下 たっぷり休めて、毎日ムリなく働ける。 しっかり働いてしっかり休む、 が実現できる環境です。 ワークライフバランスを 大切にしたい方にもピッタリ！ 【★】成長企業の“核”として活躍 市場拡大中の業界で、 事業成長の中心を担うポジション。 立ち上げメンバーとして 組織づくりに携わるチャンスも。 会社と一緒に成長していきたい方を 歓迎します！
      【本社】 〒541-0056 大阪市中央区久太郎町一丁目5-31 リアライズ堺筋本町ビル9階
      【月給】 30万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※経験者の方は前職給与も考慮いたします。 　お気軽にご相談ください。 【インセンティブについて】 頑張った分しっかり給与で還元できるよう、 業界トップクラスのインセンティブを 設定しております。
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    ＭＧキャピタル株式会社

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門3-18-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】収益不動産仕入れ営業◆年休123日／土日祝休／残業なし／テレワーク有
      ◆◇リモートワーク制度で自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇ ■採用背景： 60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ＜具体的には＞ 不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 事業計画立案、シミュレーション 市場分析、事業の工程管理 PM会社との連携業務 出口戦略の企画、実行 ■組織構成 7名（東京５名／福岡２名）が就業しています。 ■キャリアパス 最初は収益不動産の仕入れ営業としてスタートし、その後3，4年後をめどにプレイングマネージャー、マネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。 資格取得支援制度多数ございます。 ■働き方： 年間休日123日・土日祝・残業なし テレワーク制度、ワーケーション制度 サポート休暇（ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）や短日・短時間勤務制度 インセンティブ制度 ■当社の特徴： 当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目20－1 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 ≪年収モデル≫ 850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却件数：1件 1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却件数：2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】収益不動産仕入れ営業◆年休123日／土日祝休／残業なし／テレワーク制度有
      ◆◇リモートワーク制度などで自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇ ■採用背景： 60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ＜具体的には＞ 不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 事業計画立案、シミュレーション 市場分析、事業の工程管理 PM会社との連携業務 出口戦略の企画、実行 ■組織構成 7名（東京５名／福岡２名）が就業しています。 ■キャリアパス 最初は収益不動産の仕入れ営業としてスタートし、その後3，4年後をめどにプレイングマネージャー、マネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。 資格取得支援制度多数ございます。 ■働き方： 年間休日123日・土日祝・残業なし フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度 サポート休暇（ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）や短日・短時間勤務制度 インセンティブ制度 ■当社の特徴： 当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-16 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 ≪年収モデル≫ 850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却件数：1件 1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却件数：2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクレス・リノベーション株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県大府市森岡町1-210
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】～未経験歓迎～ビル工事の営業（完全反響型）・現場管理◆残業月5h程度・インセン有
      ■求人概要： 名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社では、今回、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します！ ■職務内容： 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事など、小さな仕事（1000円）～大きな仕事（最高5億程）の依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします！ 新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 〈担当エリア・顧客〉 基本的には愛知県、まれに岐阜県、三重県、静岡県のビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 〈入社後の流れ〉 最初は、社長との同行にて仕事（用語や材料の名前）を覚えていただきます。 業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします！ 〈ご依頼例〉 既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼　等 ■配属部署・組織構成： 現在、代表を含む４名（２０代～４０代／男性３名・女性１名）が活躍中です！ 社長様や先輩社員と一緒に現場に赴き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・ノートパソコンを1人１台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません（月５～多くても10時間程度） ■キャリアパス： 入社1～2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ（目標を超えた分の数パーセント）の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3階南 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： ・入社1年目29歳/年収550万（前職：建物管理会社） ・入社2年目33歳/年収720万（前職：個人賃貸の現状回復リフォーム） ・入社3年目38歳/年収800万（前職：壁紙職人/営業未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロメテックスクリエイト

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区菱池町12-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 太陽光パネルの設置スタッフ／未経験は35歳まで面接確約！
      • 締切間近
      当社に未経験入社した先輩社員に会社の魅力をリサーチしたところ、 圧倒的1位だったのが『未経験でも安心できるサポートの手厚さ』でした！ 気になるその中身は…？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★基礎の基礎から学べる 最初は「この道具って何に使うの…？」というレベルでOK！ 入社後に太陽光パネルの知識や工具の名前・使い方を研修でお教えします。 廃材を使って、実際の現場に近いシチュエーションで演習できたりと 業務のイメージを明瞭化しながら学ぶことができます。 ★先輩が側でサポート 現場は基本的にチーム制で進めるため、 分からないことがあればすぐに質問できる環境。 面倒見のいい先輩ばかりですので、困ったときはフォローします！ ★頑張りを正当に評価 施工した案件数や技術力アップ、顧客対応など、頑張りを総合的に評価して 年3回の賞与や表彰による賞金に反映しています！ 資格取得支援もあるため、手に職を付けて成長していただけます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な作業の流れ】 ▼現地調査（各現場で約1時間ほど） 1日3～4件のお客様宅を訪問し、設置場所や配線経路を確認。 ▼施工 屋根にパネルを設置するチームと電気配線をつなぐチームに分かれ、 1日1件程度を目安に設置作業を行います。 ▼アフターフォロー 設置後の不具合などの相談をもとに対応します。 お客様に安心して使用していただくために迅速な対応を心掛けています。 ＼旅行が好きな方に嬉しい仕事も♪／ 北海道・東北・関東・中部・九州の 希望勤務地を拠点に、1ヵ月単位で出張に行くこともあります。 ※交通費・遠方手当を支給 その土地ならではの雰囲気を楽しんだり 仕事終わりにご当地グルメを味わったりと ちょっとした旅行気分を味わえるのも魅力の1つです！ ※入社後の職種変更なし
      【名古屋・北海道・青森・埼玉・九州の同時募集】 ☆勤務地は希望を考慮 ☆転勤なし ☆マイカー通勤可 ■名古屋本部（2024年5月1日～の新しく綺麗なオフィスです◎） 愛知県名古屋市守山区菱池町12-23 アクセス：名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩14分 ■北海道中央支部 北海道北広島市北の里35-4 アクセス：JR千歳線「北広島駅」より車で9分 ■北海道南支部 北海道函館市富岡町3-15-35 アクセス：JR北海道「五稜郭駅」より車で8分 ■東北支部 青森県八戸市白銀町字三島下24-178 アクセス：JR東日本「白銀駅」より徒歩10分 ■関東支部 埼玉県さいたま市見沼区深作3-5-11 アクセス：JR東日本「東大宮駅」より車で10分 ■九州支部 福岡県大野城市中２丁目13-34 105号 アクセス：西日本鉄道天神大牟田線「春日原駅」より車で10分
      ■未経験 月給25万円～40万円+賞与年3回 固定残業代40時間分（5万7340円～9万1744円）を含みます。 ■経験者 月給30万円～60万円+賞与年3回 固定残業代40時間分（6万8807円～13万7615円）を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代超過分は別途支給します。
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    株式会社ＧＲＩＴ

    住宅設備・建材
    大阪府八尾市安中町4-3-16JR八尾駅前ビル202
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】ガラス工事の施工管理 ◆転勤無し・泊まり込みの出張無し／大手案件も多数獲得
      ～未経験OK／手に職つけれます／転勤無し・泊まり込みの出張無し（日帰り出張が月1回程度）／大手企業からの継続取引／スケールの大きなものづくりに携われます～ ■業務内容： オフィスビルやマンション、公共施設など、幅広いジャンルのガラス工事、サイン工事を請負っている当社にて、施工管理をお任せいたします。取引先に訪問し、見積もりやスケジュールを調整する業務から、工事の進捗、品質を把握し、完成まで管理する仕事です。 ■業務詳細： ・現場の進捗、工程、安全、品質管理 ・ガラスやフィルムなどの資材発注（JW-CAD使用） ・協力業者、メーカーとのスケジュール調整 ・施工前後の打ち合わせ、現場立ち合い ■入社後の流れ： ・まずは約3か月間、現場に同行いただきながら、OJTで学んでいただきます。図面の読み方、CADやExcelの基本操作なども丁寧にレクチャーします。 ・その後も取引先の現場を実際に先輩と一緒に訪問して、信頼関係を築くところからスタートしていただきます。常に相談できる環境が整っており、業務全体の流れを覚えていただき、工事の管理や全体進捗管理の業務などを順次お任せしていきます。 ■安定性（2030年までの工事も受注できています）： 設立4年ですが、上場企業含め、取引先の一次請け企業としてお付き合いしております。社長が長年かけて信頼関係を築いてきた人脈があるのはもちろん、少数精鋭の社員数で現場や職人様を管理・フォロー、また工事に必要な入場の為の安全書類、請求、経理業務を遂行することで、極限までミスをなくし多くの案件を受注しております。 ■魅力： ・設立4年目の若い会社だからこそ、ポジションのチャンスが豊富です。意欲次第で様々なポジションを目指せます。今の経験は問いません。 ・オフィスビルやマンションなど、半年～1年規模の大型案件が中心です。スケールの大きなものづくりに携われます。 ・職人、メーカー、建設会社など、工事には多くの人が関わります。その中心で段取りを組んだり、意見をまとめたりしていただく為、人と話すことが好きな方に向いています。 ■当社とは： 関西圏を中心に関東・中部・西日本において、オフィスビルやマンション、 公共施設など、幅広いジャンルのガラス工事、サイン工事を請負っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市安中町4-3-16 JR八尾駅前ビル202号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～266,100円 固定残業手当/月：33,900円（固定残業時間21時間48分/月～21時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳプロパティ株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/西谷駅】不動産売買仲介(未経験歓迎)★100%反響営業/固定給制度で安定した給与/個人裁量多
      ＜創業4期目の成長企業/固定給＋インセンティブで安定した収入実現可/個人裁量も多く、自身の考えや意見を形にできる柔軟性有！＞ ●拡大していく会社でいろいろなチャレンジしたい方 ●将来的に独立も考えている方 ●固定給で安定した収入を実現したい方 上記に該当する方は是非ご応募ください！ ■業務内容 不動産売買の仲介営業です。 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様への提案、依頼を受注した物件の売却活動、物件引渡しまでをサポートします。 ■業務特徴 ・100％反響営業になります。 　ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を実施。 　当社専任での売却依頼を目指します。 ・購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行います。 　物件のご紹介、購入サポートから、購入条件にあった他の物件を提案 　するなど、顧客視点を大切にした営業活動を行います。 ■具体的には ・1か月あたり15～20件の顧客を対応いただきます。 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・購入希望のお客様への物件のご紹介と内覧対応 ・金融機関の融資付け ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■安定した収入源を確保 同社は業界特有の懸念を減らすべく、固定給を設けております。 もちろん、成果に対し4種類の指標によるインセンティブも支給している為、 安定志向+稼ぎたい！の両方を実現することが可能です。 ■会社の強み ・Webマーケティングを強みとしており潤沢に安定した問い合わせを頂けています。 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業と連携できる事が強みです。「相続対策」をはじめ、不動産会社だけでは対応が難しいご相談についても、課題解決のための具体的な方法をワンストップでご提案できることも高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷西谷3-20-55 勤務地最寄駅：相鉄線／西谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～355,000円 固定残業手当/月：87,000円～145,000円（固定残業時間52時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間目標を超える成果に対してインセンティブの支給をいたします。 ■固定残業の超過分は別途支給いたします。 ■営業交通費は全額支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルフト空調設備

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区和合町220-219
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備スタッフ（空調の取付・メンテナンス）／完全週休2日制
      ＜おもな業務＞ ■現場業務 空調機器の施工や修理、電気設備工事など。 現場はおもに、浜松市中心の公共施設・飲食店・ビル・工場など。 遠方への出張や一般家庭での作業はほぼありません。 ■内勤業務 日報の記入や現場との連絡など ◎一日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発 ▼現場業務 ▼帰社 ▼内勤業務 ▼退勤 ◎入社後は… まずはOJT研修を実施！先輩とともに動きながら、実践的に業務を学び、技術を身につけることができます。独り立ちまでは平均2年ほどですが、早い場合は1年ほどで独立レベルのスキルを身につけた実績もあります。 【未経験の場合】 →道具の使い方やエアコンの部品の名前などの基礎知識を覚えるところからスタート！徐々にスキルアップできるように指導いたします。 【経験者の場合】 →スキルに合わせた業務からスタート！経験豊富なベテランさんなら即戦力としてご活躍いただきます。 ▽仕事のポイント▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★チーム制ならではの安心感！ 2～3名のチームで業務を行っているため、現場で独りになるような心配なし。 経験豊富なメンバーが軸となって現場を指揮するのでご安心ください。 ★希望に合わせて技術を習得可能 幅広い案件を取り扱っているため、技術の幅を広げることができます！ オールマイティに活躍できる高いスキルを身につけていただくことはもちろん、ご希望次第では特定の技術に特化することも可能です。 ★資格取得をサポート！ 「頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します！ 国家資格である「電気工事士」をはじめ、溶接に関わる各種資格など、 業務に役立つ資格なら、受験費用のほかに試験会場への交通費までを会社が負担しています。
      【転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】 本社：静岡県浜松市中央区和合町220-219 アクセス：「曳馬駅」から車で15分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～70万円（月20日勤務想定） ※経験・能力により当社規定により決定します ★経験＆働きぶりで優遇！ ★さらなる収入アップも！ 隔週休2日の働き方にして、収入重視にもできます！ ※入社後に働き方を変えることも可能です。
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    株式会社イードア

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市栄町3-10-3みどりビルディング3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】住宅リフォームの施工管理 ◆直行直帰可／土日休み／東証スタンダード上場の関連会社
      • 締切間近
      【経験を活かして働き方整えたい方歓迎！／泊りの出張・転勤なし／直行直帰Ok】 ■職務概要： 埼玉県南部および東京23区を施工エリアとして、主にマンションのリノベーションの施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 営業担当が受注した案件（マンションのリノベーションを中心に、戸建てや外装等）の工事内容を確認します ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・顧客との打ち合わせ ・資料作成（予算書・工程表などの各種書類の作成） ※埼玉県南部および東京23区をメインで施工を行いますので泊りの出張等は発生致しません。 ※3日に1度ほどの現場訪問になります。外泊もありません。 【変更の範囲：無】 ■工事規模： ・受注金額：300万～1,000万円 ・戸建て・マンションのリノベーション工事がメイン ★施工実績★～当社HP～ https://www.edoor.co.jp/ ■組織構成： 配属先となる工事部には4名（40代の工事長1名、30代の次長1名、30代、60代の係長2名）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は上司や同僚がしっかりとサポートします。まずは事業部長と現場同行し、現場の雰囲気を掴んでいただきます。 自身のスキルや挑戦したいことに合わせ、案件を選択することも可能です。描きたいキャリア等を相談の上、各業務に携われます。 ■当社について： 【東証スタンダード市場上場の関連会社】 東京都内を中心にマンション・戸建て住宅のリフォーム工事を行っています。上場企業の完全子会社ですので、経営が安定しており、腰を据えて働くことができます。 【技術力】 イードアの住宅リフォームは、Art（芸術）でありScience（科学）であります。Artはデザイン（設計力）であり、Scienceは、匠の技術（施工力）であり、あくなき品質の向上を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町3-10-3 みどりビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～376,400円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＡＫディベロップメント

    不動産管理
    東京都千代田区岩本町3-4-111階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩本町】不動産の仕入営業◇語学力が活かせる／メディアも注目の成長企業／年休120日／残業10h
      ～日本の不動産のインバウンド需要加速中！これまでの不動産営業経験を活かして急成長領域でスキルと年収UPを叶えたい方◎／国内外の不動産購入希望者に向けた仕入れ営業／年休120日・残業10hで働きやすさ改善◎～ ■業務概要： ・国内外のお客様を対象とした不動産の仕入れ再販営業をご担当いただきます。【変更の範囲:なし】 ■具体的な業務： ・物件の情報収集（不動産業者など） ・物件の調査 ・物件オーナへの営業（チラシ・DM・WEBサイトなど） ・反響のあったお客様の対応（仕入れ交渉・契約）など ■業務の特徴： ・仕入れた物件を再販するお客様は海外のお客様がメインとなります。 ※海外のお客様は言語に対応可能なスタッフが対応しますので、語学スキルは不要です。 ・グループ内でお客様を紹介いただくケースもございます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休二日制（水曜・日曜） ・月残業10h ■配属先：本店（岩本町店） 店長1名（50代男性）・事務1名（50代女性）　 ■インセンティブ（賞与）： ご自身の成績に応じて、年2回支給いたします。 明確な査定基準があり、頑張りが100％還元される制度を整えております。 高い成績を収めれば、高収入も実現できる環境です！ ■当社について： ≪国内不動産のインバウンド需要を捉えた急成長の注目企業≫ 当社はインバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として不動産サービスを展開しております。近年、円安の影響もありインバウンド需要が急拡大！今後も継続的な需要増加が見込まれます。 業績も右肩上がりに増加しており、テレビ番組やニュース等に取り上げられるなど、業界内でも注目が高まっている企業です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-4-11 1階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は入社時のスキルに応じて変動する可能性がございます。 ・賞与：年2回（6月、12月）※業績により支給 ・昇給：年1回（毎年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Re.建設

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給30万円～／100％反響営業／未経験歓迎
      ▼希望・適性・経験・社内体制に合わせ以下の業務をお任せします▼ ◎お問い合わせからヒアリングを経て、お客様に寄り添い最適を提案する営業スタイルです。 【注文住宅】 モデルハウスやWebを見た方からの反響をもとに、お客様へ注文住宅を提案します。 ★InstagramやThreads等SNSからの反響も多め！ 〈仕事の流れ〉 ▼ヒアリング・土地の確認（土地選定から関わることも） ▼提案 ▼設計調整 ▼住宅ローン手続き ▼引き渡し ★POINT 反響をもとにアポイントに繋げるため、確度の高いお客様へのご提案となります。 お客様の抱える想いを、カタチにするお手伝いができます。 【売買仲介】 物件の売却を考えているお客様と購入したいお客様を、マッチングします。 〈仕事の流れ〉 ▼市場調査・情報収集 ▼物件の査定 ▼反響をもとに購入希望者に案内 ▼契約手続き ★POINT 様々な思い出の詰まった物件が受け継がれることで、別の側面を見せる。 不動産に新たな価値を提供できるポジションです。 【リノベーション提案】 個人のお客様を対象に、中古住宅のリノベーションをご案内。 お問い合わせや紹介が中心です。 また、店舗やオフィスデザインに関わることもあり、マルチに活躍することができます。 〈仕事の流れ〉 ▼ヒアリング ▼見積・企画書作成・提案 ▼施工スタッフと連携 ▼納品 ▼アフターフォロー ★POINT 大切な思いが詰まった住居を再活用。 プランニングから携わり、お客様と共に住居の新たなカタチを探していけます。 ＜入社後は＞ ▼入社～1ヶ月: まずは座学で不動産の基礎知識を学習。その後、先輩の商談に同行し、お客様との対話の進め方を学びます。 ▼2～3ヶ月: ロープレを重ね、自信がついたら先輩と共にお客様を担当。OJTでいつでも質問できる環境です。 ▼半年後: 一通りの業務を一人で担当できるように。この頃からインセンティブで成果が収入に反映され始めます！
      ★組織拡大により本社を「みなとみらい」に移転！ ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7F ◆「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 ＜川崎支店＞ 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル2F ◆「川崎駅」徒歩8分 ＜町田支社＞ 東京都町田市小川4-18-3 ◆「つくし野駅」徒歩15分 ◎車通勤可 ＜印西支店＞ 千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 ◆「木下駅」徒歩10分 ◎車通勤可 ★お任せするお仕事により勤務地は異なります。 ★住宅手当・引越手当あり！ ┗転職を機に会社付近（徒歩15分以内）に引っ越しを考えている方をサポートいたします。
      ■月給30万円 ～ 50万円+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間／月6万5419円～9万4800円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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    株式会社ＮＲＳ

    設備管理・メンテナンス
    京都府宇治市志津川北組53-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★第二新卒歓迎★【京都・宇治／転勤無】建設機械のメンテナンス◆直行直帰ＯＫ／大手メーカー取引あり
      ～長期休暇あり／直行直帰ＯＫ！／転勤なし／大手メーカー取引あり！～ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１～２件 ■働き方 ・残業時間：４５ｈ程／月 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ・直行直帰：ＯＫ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の3人で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～283,300円 固定残業手当/月：60,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ５０代活躍中【京都・宇治／転勤無】建設機械のメンテナンス◆再雇用制度有り／直行直帰ＯＫ／長期休暇あり
      ～５０代採用実績あり／再雇用制度あり／長期休暇あり／直行直帰ＯＫ！／転勤なし／大手メーカー取引あり！～ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１～２件 ■働き方 ・残業時間：４５ｈ程／月 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ・直行直帰：ＯＫ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の3人で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～283,300円 固定残業手当/月：75,800円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リヴ匠建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府向日市上植野町落堀18-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験から手に職★【向日市／転勤無】建築技術スタッフ◆年休111・土日祝／出張無／しっかり育成！
      • NEW
      【★未経験・第二新卒歓迎！アルバイトから正社員も目指せる★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！育成前提の採用です◎地元密着の総合不動産企業／残業25ｈ程／年休111日／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、建築技術スタッフとして、まずはアシスタントから活躍いただきます！ ＜将来的には…＞ 適性を見て、下記職種を担当いただきます！ ・新築木造建築工事の現場監督（住宅／マンション／大型の商業施設など） ・リフォームの工事管理 ・住宅のアフターメンテナンスなど ＼魅力ポイント／ （1）案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給取りやすい環境！年末年始やお盆に7日～10連休取る方多い ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名出戻りメンバーがいます！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい◎ ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！ ■仕事内容： ・施工計画 ・安全、品質、工程管理 ・発注関係業務 ・原価管理業務 ・施主との打合せ ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成 営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 ※アフターメンテナンスの際は直接顧客に携わる場合あり ＼リヴグループとは／ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～228,500円 固定残業手当/月：56,000円～71,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】戸建て建築施工管理◆派遣経験のみOK◆年休111土日祝／残業25ｈ程／第二新卒歓迎！
      • NEW
      【★第二新卒歓迎！派遣経験のみでもOK★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ＼魅力ポイント／ （1）様々な案件にたずさわり成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日～17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日～10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： 新築部６名在籍（戸建て：5名 20～30代メイン／大型担当：1名 50代） ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！ ＼リヴグループとは／ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～250,400円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳリノベーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区立売堀4-2-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【神戸／転勤無】給排水施工管理（改修）50代活躍◎休125／独自技術で業績◎再雇用制度後も条件変らず
      【働き方を改善したい方大歓迎／技術を磨き生涯現役でいたい方／後に続く人材を育てたい方／再雇用制度有り／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現 場監督をお任せ致します。 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。 一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)/直行直帰可能 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み： （1）就業環境 無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 （3）長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目1番19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】空調施工管理（改修）50代活躍◎休125／独自技術で業績◎再雇用制度後も条件変らず
      【空調施工管理の経験を活かし働き方を改善したい方大歓迎／再雇用制度有り◎／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ ■業務概要： 空調設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■募集背景： 業績好調により、新規事業立ち上げによる増員募集となります！ ■業務詳細： 空調設備の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。 一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み： （1）就業環境 無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 （3）長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀4-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸峯

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市中原区新丸子東2-896-41
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市】設備配管工事の現場代理人/家族手当・退職金制度など待遇充実/転勤なし
      ■採用背景： 業容拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 給・排水、空調、衛生、換気ダクトなど設備配管工事を行う当社にて、現場代理人をお任せいたします。 ■詳細： ビルや商業施設、マンション等の設備関連の仕事です。 現場代理人としてCADを使用しての施工図の作成及び現場打合せ等現場事務全般業務をお任せいたします。 ■入社後： 先輩スタッフによるサポート、バックアップはしっかり行います。 資格取得や技能技術向上等により給与面のアップはもちろんのこと、福利厚生も充実していますので、自分自身が成長していくお仕事をしたい方をお待ちしております。希望者は職場見学可能です。 ■就業環境： 明るく働きやすい職場づくりをモットーにしています。未経験の方や、今後手に職が欲しい方など精一杯バックアップ致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵小杉営業所 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2－896－41 勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅・武蔵小杉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～170,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当： ・職能手当：10,000円～150,000円 ・独身の方に調整手当を10,000円支給 ・携帯代：毎月5,000円 ・現場手当1日2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノクローム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横須賀市秋谷4321
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【基本リモート※出社月2～3】デジタルマーケティング担当◆建築業界×テックの成長領域◆スタートアップ
      ～建築業界xテックの成長領域で、戦略から実行まで担えるマーケター募集／持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ企業～ ■概要： 屋根一体型太陽光パネルおよびHEMS（Home Energy Management System）の開発・製造を行う再エネ系スタートアップです。「未来に残したい景色をつくる」ためのプロダクトを展開しています。現在マーケティング体制は少人数で運営されており、プロダクトと市場の橋渡しとなるマーケティング領域の強化が急務です。本ポジションでは、ブランディング・広告運用を軸に、リードジェネレーションからコンテンツ企画、実行、分析までを一貫して担当していただきます。戦略立案から実務運用まで裁量を持って取り組みたい方、自走型のマーケターとしてさらなる成長を目指す方に最適なポジションです。 ■職務内容： - リードジェネレーション（BtoB／BtoCの見込み顧客獲得施策） - ウェブサイトのSEO対策（キーワード調査、内部構造最適化、コンテンツ企画） - リスティング広告、SNS広告（Google／Meta等）の運用・改善 - オウンドメディア、ブログ記事、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・執筆 - SNSアカウントの運用・改善（投稿企画、KPI設計） - メールマガジンの企画・作成（配信リスト管理／A/Bテスト含む） - データに基づく月次・週次のレポート作成および改善施策の提案 - 他部門（セールス／商品開発）との連携を通じた施策推進 ※入社後は特に、SEO対策や広告運用など、ハンズオンでのデジタル施策や、コンテンツ制作の実行に注力していただきます ■使用ツール - Google Analytics（GA4）／Google Search Console - Google広告／Meta広告（Facebook・Instagram） - Google Tag Manager - Slack、Notion、Google Workspace - Adobe Illustrator／Photoshop/ Figma ■組織構成 現在のマーケティング・広報チームは1名体制： - 広報・ブランディング担当（ブランド戦略、ビジュアル設計）&コンテンツ担当（取材・制作・SNS運用・広告運用等）1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 馬喰町オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：108,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 524,666円～881,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年棒制のため12分割にて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】電気施工監理◆太陽光発電をより身近に◎自由度の高い働き方／土日祝休／転勤無
      ～デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材の電気施工管理◆持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ◆再生可能エネルギーをより身近に～ ■業務内容： ・当社独自開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」や「HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）」の計画設計及び施工監理（特に電気系統周り） ・住宅オーナー様や建築家に対する導入提案のサポート（例えば、屋根に関しては、営業メンバーに対して、発電量の試算、配線設計、最適配置枚数の提案等をサポート頂きます。） ・自社開発の発電量計測ソフトウエア、他社製のパワーコンディショナーや蓄電池との連携方法の設計、メーカーや工事業者との仕様や工程の確認・管理（工事自体は外部の業者へ委託予定） ■当社について： ・当社は「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて事業を拡大しています。直近では公共の建物に太陽光発電設備を導入し、地域内での電力の利用（電気の地産地消）や、独自のEMSを使った発電量・使用量の見える化を軸にしたプロジェクトを立ち上げています。 ・電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウエア等の各分野の専門家が在籍しています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心。月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施します。 ■当社の魅力： ・会社の創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。 ・フラットな組織で、誰かに指示をされるのではなく、社員1人1人がオーナーシップを持ち仕事を進めることができます。 ・組織の規則や慣習が優先されがちな歴史のある企業と比べて、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。 ・とにかく意思決定の速い会社です。勿論、業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 ・仕事の責任を果たす限りにおいて、働く時間や場所は自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 馬喰町オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横須賀本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤工業株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市志比田町1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】設備系の施工管理／年休120日以上／残業少なめ／40代～50代活躍中／大手企業との取引実績
      ～有給取得奨励／プライベート重視／多岐にわたる工事業務～ ■職務概要： 宮崎県都城市に拠点を構える管工事系企業である当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。業務拡大に伴い、施工管理職を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配管工事、空調設備工事などの施工管理 ・現場での進捗管理、品質管理、安全管理 ・下請け業者の調整、指示出し ・工事計画の立案、工程管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは現在代表が行っている経理事務に関する業務のサポート業務や先輩についての現場への帯同などからお任せする予定です。多岐にわたる工事業務を行っているため、裏方の業務から商材などの理解も深めていただきます。 施工管理全般の業務に慣れてきたら、経理事務や他のサポート業務も担当いただきます。幅広い業務に携わることで、スキルアップを目指せます。 ■組織体制： 当社は従業員数3名の小規模な企業ですが、少数精鋭で多岐にわたる工事業務を行っています。現在、施工管理担当は2名（40～50代）で、代表は管理に加えて事務業務を担当しています。気軽に話しやすい雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多岐にわたる工事業務に対応できる技術力と信頼性が特徴です。地元大手企業との取引実績が安定的にあります。また、年間休日120日以上、月の残業時間は10時間程度と、働きやすい環境が整っています。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市志比田町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,000円 ＜月給＞ 320,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※賞与は2回、それぞれ1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミ

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区久が原1-16-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】管工事施工管理※新築マンション中心◆転勤無◆直行直帰可◆23区・神奈川エリアが中心◎
      【川崎/1億円規模の案件も！給排水工事の施工管理（新築マンションの水道管や貯水タンクなど）/転勤無・直行直帰可と働き方◎/23区と神奈川都市圏エリア中心/事業拡大・共に働く仲間募集】 ■業務内容について： 2021年に創業し、23区と神奈川の都市圏エリアを中心に新築マンションの給排水衛生設備工事を行う当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 具体的には ・施工図の作成 ・施工管理業務 ・現場打合せ ・現場事務全般業務 などです。 ※主に新築マンションの設備工事にあたり、協力会社や他の設備工事に関わる事業者との連携や依頼対応が発生いたします。 ■具体的には： 対応エリアは23区と神奈川の都市圏エリアとなり、新築マンションでは、工期約1年間・2000万円～1億円規模の工事案件を中心に対応いただきます。 給排水衛生工事としては新築マンションの案件が多く、協力会社の適切な差配等の連携を取りながら0から建造物の設備導入を行います。 協力会社としては、10～15社ほどと案件によって連携を取っていただく予定となります。 現在在籍している代理人は平均して3～5現場回しております。 働き方としては出張はなく、直行直帰可能です。 ■当社の魅力 新築マンションを中心として就業住宅の新規給排水設備の導入をしております。主に民間企業からの案件を受注しております。 高い技術力、営業力を持ち、経験年数の長い社員が多数在籍しているため、取引先様からの信頼が厚く、仕事が常に途切れることがない会社です。 また、社員から上司へ意見を言いやすい環境のため、仕事内容はもちろん、職場環境についても気づいたことなどが発信しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵小杉営業所 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-896-41 菱栄ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～571,400円 ＜月給＞ 257,000円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｂｕｎｄ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区太閤1-20-13秀幸ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境プラントの運転管理／月の半分お休み／月給26.5万円～
      水処理施設・焼却施設・リサイクル施設などの環境プラントの、モニター監視やクレーン操作、現場点検・機器整備等の運転管理業務をお任せします。 ★ここがPOINT！ ￣￣￣￣￣ ◎人々の生活を守る仕事 生活にとって欠かせない水や、公衆衛生が確保されたキレイな街並み。そうした当たり前の生活を守っています。社会見学で子供たちが訪問することもあり、社会的なやりがいを感じられる仕事です！ ◎プライベートも充実！ 出勤日数は月15日程度で月の半分がお休み。年休125日としっかりリフレッシュできる環境です！ ◎ゆくゆくは大手企業社員や手に職も！ 社員の「やりたい」を叶えたいという想いから、取引先大手企業への雇用転換、資格取得支援制度を活用して、ボイラー技士、電気工事士など専門技術を身に付けられる環境を用意！ ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ 【焼却施設の場合】 ◇モニター監視業務 中央操作室で、運転状況の監視や報告 ◇機器整備・現場点検業務 機器の定期整備や巡回点検を実施 ◇クレーン操作業務 施設へ搬入されたゴミをクレーンで攪拌し、焼却炉へ投入します。 【水処理施設の場合】 ◇モニター監視業務 機械の運転状況の監視や報告 ◇水質検査 正常に水の処理が行われているかを検査 ◇機器整備・現場点検業務 ポンプなど機器の定期整備や巡回点検 ＜やりがい＞ 技術を高めていくことで効率化ができたり、規制への対応など、できることが増えていきます。シンプルながら奥の深い業務なので、楽しんで仕事をしている社員も多いです。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣ ▼座学研修 安全衛生教育など基礎知識を習得。 ▼OJT研修 先輩社員のもとで、計測器やモニターの見方などを覚えます。マンツーマンで教えるので、わからないことは何でも聞いてくださいね！座学研修後は夜勤も含めたローテーション勤務をお任せします。 ▼いざ実践！ 手順書を身ながら日常点検や通常業務を担当し、少しずつ担当領域を広げていきます。
      【配属先からの転勤なし／マイカー通勤推奨】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※駐車場完備 ※大阪府寝屋川市楠根北町は駐車場が完備されていないため、公共交通機関での通勤となります。 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり） 愛知／知多郡東浦町・知多郡武豊町・碧南市・清須市・大府市・春日井市 岐阜／中津川市・関市 三重／員弁郡東員町 富山／氷見市 福井／あらわ市 長野／塩尻市 滋賀／近江八幡市・蒲生郡日野町 東京／東村山市 埼玉県／所沢市・草加市・さいたま市・川口市 千葉／市川市田尻・柏市藤ヶ谷・船橋市 栃木／鹿沼市上殿町 神奈川／大和市・川崎市川崎区 茨城／坂東市寺久・龍ヶ崎市 大阪／寝屋川市楠根北町・寝屋川市寝屋川南・阪南市・池田市桃園 兵庫／丹波篠山市大山下・洲本市塩屋・西宮市・三田市 長崎／諫早市 山口／岩国市 新潟／新潟市 宮城／宮城郡利府町加 岩手／二戸市 青森／上北郡六ヶ所村 北海道／帯広市西24条北・野付郡別海町
      月給：26万5000円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ワンビシャス

    不動産仲介
    東京都世田谷区玉川3-21-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／二子玉川】不動産営業◆20代活躍中／圧倒的成長スピード／高インセン制度有／サポート充実
      ～年収1000万円も目指せる！／入社1年以内での主任昇格は当たり前！スピーディーな昇給・昇格でキャリアUPが叶う★／成約率は3件に1件！徹底した研修制度でスキルも磨ける！～ ■仕事内容： 住まいの購入を検討するお客様に、マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、契約から引渡しまでをサポートします。 ■主な業務内容： ◎物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ◎契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポート ◎引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォロー ■組織構成： 7名／平均27歳 ■評価制度： 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 ■仕事のポイント： ◎高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給いたします。 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です。 ◎安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ◎キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富です。 スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ■当社が結果を出せる2つの理由： 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げる当社は、その売り上げの多くを社員に還元し「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 1、独自のマーケティング戦略で差別化 ◎他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ◎広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ◎「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2、高い成約率を生む営業力 ◎成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ◎毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ◎経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川3-21-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり ■入社1年目で年収1000万円以上を達成しているメンバーも多数在籍 例：年収2000万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラーチ

    リフォーム・内装・インテリア
    奈良県奈良市大宮町１丁目5－18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 事務スタッフ／完休2日／残業ほぼナシ／未経験歓迎／賞与年2回
      事務業務・SNSマーケティング　など 様々な仕事に携わり、トラーチの企業成長をより加速させる縁の下の力持ちとしてご活躍していただければと思います!! ★ 01　来客様の対応 ￣ 本社兼ショールームになっているので、お客様の来店もあります。 受付対応やお茶出しなど、きめ細かい気配りをお願いします!! ★ 02　会社書類の作成・管理 ￣ 4期目で20億円以上の売上を誇る当社では、毎日のように契約書類の作成業務が発生します。 営業担当と二人三脚で契約書の作成を行い、締結した書類の管理・データ入力を行っていきます!! ★ 03　経理関係の業務 ￣ 経費処理、入出金管理、請求書発行、支払などの経理業務をお任せいたします。 もちろん、全部ひとりでやる訳ではないので、安心してください!! 最初は、基本的なやり方をお教えしますが、慣れてきたら、今までのやり方にとらわれず、 より効率的なやり方などの業務改善をコミニケーションを取りながら一緒に考えていきましょう。 ★ 04　SNS運用 ￣ 今流行りのTik Tok、Instagramの動画撮影・出演・編集・運用など、 プロモーターとしての仕事にも携わっていただきます!! どんな動画がバズっているのか？といったことのマーケティングや企画立案も 慣れてきたタイミングでお願いしたく思いますので、手に職を付けていくことが出来ます!! 様々な業務に携わっていただくので、正直、大変な面も多くあります… ただ、代表を含め、先輩社員が全力でサポートしていきますし、 今回の募集でも同じポジションのメンバーを3名以上採用していきますので、 複数人の同期と共に協力しながら仕事を進めることが出来ます!! 一人に膨大な業務が降りかからないように、 コントロールしていきますので、安心していただければと思います!!
      ★奈良本社 〒630-8115　奈良県奈良市大宮町1丁目5-18 ※支社に関しては「東京・京都・愛知・大阪・滋賀」がありますが、本募集においては「奈良本社」での勤務になります。
      月給23万円～28万円＋賞与＋各種手当
    • 未経験入社９０％超！お客様から信頼される人材に圧倒的成長【名古屋】太陽光発電の提案営業◆経歴不問
      ★この求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています！ （2）未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん！ 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります！メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています！さらには、手厚い教育体制もあります！入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ （3）営業として圧倒的に成長できます！ 当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています！ ★お仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立２年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ★お仕事詳細 ◎反響型の販売活動での提案 飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は太陽光などに興味がある段階！ ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示 太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ★1日の流れ ・9時半：ＷＥＢ朝礼 ・10時20分：月目標に対する進捗報告 ・10時半：先輩社員との営業ミーティング ・11時半：営業活動スタート ・18時半：営業活動終了 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当＝業務手当 ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（8月、2月）＊前年度約50～100万円 ＜モデル年収＞ 入社1年目(20代)／営業未経験入社／年収580万円 入社2年目(20代)／営業未経験入社／年収720万円 入社2年目(30代)／営業経験入社／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラッセルエステート

    不動産仲介
    【東京本社】 東京都渋谷区南平台町３－１３渋谷ＳＴビル4階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目２４－１３博多ビジネススクエア10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給45万円~の不動産営業／未経験可／年休128日・完休2日
      • NEW
      【業務内容】 個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案をお任せします。 未経験者向けの研修もあり、不動産にまつわる知識や実地経験を広く積めることがメリット！ ゼロから不動産業界にチャレンジしたい方にはピッタリの就業環境です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！ ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約／アフターフォロー これまで≪社員全員≫が入社初月で初受注を達成しています。 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど獲得できるイメージで、 1件成約に繋がると50万円～100万円のインセンティブが入ります！ == 時代錯誤は一切無し！スマートな働き方 == 【未経験も安心の研修】 ◎未経験だからこそ活躍できる！経験がないからこそ、できる営業がある！素直に取り組める未経験がスキルだと考えてます！ ◎平日は営業活動を行なわずに社内研修、土日祝は実際の営業活動を行ない、実践形式で営業スキルを身につけます！ ＜社内研修のプログラム例＞ ■不動産基礎学習 ■ケーススタディ ■営業ノウハウのシェア ┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ■完全週休2日制 ■年3回の大型長期休暇あり ■年休128日／有休利用も推奨 ■平均残業時間0h！ 無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です！ ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
      希望に応じて配属先を決定します。 原則、転勤はございません。 ＼2024年度に「渋谷」に拡大移転！／ 【本社】東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷ＳＴビル4階 【名古屋支店】愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIA141 ＼新規OPEN！／ 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階 ＜アクセス＞ 本社／各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分 名古屋支店／各線「名古屋駅」徒歩7分、名古屋市営東山線 「亀島駅」徒歩8分 福岡支店／各線「博多駅」徒歩6分
      月給45万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給には20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支 給します。
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    アスベスト調査分析株式会社

    サブコン
    東京都港区新橋4-27-7田村町Shinshodoh BLDG4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【川口市】アスベストの分析業務◆19時頃には退社◆調査分析の専門会社～引き合い豊富で業績好調◎
      • NEW
      建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 非常に案件が豊富である為、担当として20検体程度を分析いただく予定です。 ■働き方： 19時頃には退社出来る環境です。一部出張ベースでの地方対応も発生する可能性があります。 ■採用背景： 非常に案件が好調に伸長している中での増員採用となります。 より当社に寄せられる検体が今後伸びていく為、アスベストのみならず研究や分析業務に携わったご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ■当社について： アスベスト除去工事の設計から施工を行う企業グループにより、総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 当社の企業グループは、調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県川口市戸塚2-2-4 ワコーラビスタ3階 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：95,000円～158,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～783,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与制度について 年収を12分割した額を毎月支給いたします。 年1回評価に応じて年俸額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】アスベストの分析業務◆19時頃には退社◆調査分析の専門会社～引き合い豊富で業績好調◎
      • NEW
      建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 非常に案件が豊富である為、担当として20検体程度を分析いただく予定です。 ■働き方： 19時頃には退社出来る環境です。一部出張ベースでの地方対応も発生する可能性があります。 ■採用背景： 非常に案件が好調に伸長している中での増員採用となります。 より当社に寄せられる検体が今後伸びていく為、アスベストのみならず研究や分析業務に携わったご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ■当社について： アスベスト除去工事の設計から施工を行う企業グループにより、総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 当社の企業グループは、調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-15 MODERN BUREAU博多駅前1002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：95,000円～158,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～783,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与制度について 年収を12分割した額を毎月支給いたします。 年1回評価に応じて年俸額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サキコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都目黒区目黒1-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目黒】土木設計のCADオペレーター◆大手企業と取引増加中◆顧客の評価を直接受けることができる環境◎
      ～民間案件多数／大手企業との取引増加中／年間休日125日以上／土日祝休み～ ■業務内容： 1、設計業務 ⇒宅地造成設計、公園設計、排水設計、擁壁等構造物設計などのCADオペレーション業務 2、許認可業務 ⇒都市計画法開発許認可、森林法林地開発許可申請、農地法農地転用申請など申請書の作成補助業務 ■キャリアパス： 新体制で今がまさに当社の第2創業期。新しく参加いただく方には、これまでの経験を存分に活かせる裁量があるのはもちろん、活躍に応じて、収入もキャリアも実現できる環境が整っています。 ■当社について： 2021年、前身会社の歴史と高い技術を継承し、新体制にて新たな一歩を踏み出した《サキコンサルタンツ》。 当社の強みは、40年手掛けてきた公共事業はもちろん、近年、測量、地質調査、設計、許認可、施工管理までトータルでの受注が可能な民間企業からの案件も順調に増え、実績を積み重ねていることです。（割合は公共3に対し民間7まで上昇） 大規模プロジェクトも多く、特に太陽光発電所設計許認可業務では、これまで手掛けた事業出力合計800MW超と業界トップクラスの業務実績を誇ります。原発1基が1000MWですのでその規模に迫る実績となります。 今後は、これまで培ってきた豊富なノウハウを駆使し、再エネ事業に継続して携わりたいと考え、現在社内で小水力発電設計の勉強をしております。また物効法にて活気づく物流倉庫や建築外構における都市計画法開発許可申請なども積極的にチャレンジしていきます。多彩な案件を通じて、経験やスキルを存分に発揮いただける環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日125日以上 ・資格受験料、講習等支援（スキルアップに意欲のある方歓迎） ・民間企業のお客様が7割あることもあり顧客の評価を直接受けることが可能です。お客様の『ありがとう』や『任せてよかった』により公共事業にはない、やりがいを感じることができます。 ・週一度社内ミーティングを行い会社の情報を全員に共有することを心がけています。社内全員がチームとしてそれぞれの役割分担により業務にあたることを心がけています。 ・2023年2024年に社員旅行（海外）の実績あり ・福利厚生としてサッカー観戦チケットあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-1-1 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し、相談の上、決定いたします。 ■賞与あり（前年度事績年2回）※業績による ■昇給あり 年1回（前年度実績4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジナガホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県尼崎市道意町6-28-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／転勤無】人事（採用・労務）年休120日(土日祝)／社員全員が中途入社で活躍中！フォロー体制◎
      ＼このポジションの魅力／ ＊入社後のフォロー体制も充実しており、挑戦意欲のある方のご応募歓迎！ ＊団結力が強く、チームで連携＆意見や発信を形にしやすい環境◎ ＊年に1回表彰式があり、MVPの表彰がされた方には賞金などのご褒美も☆ ■業務概要： 当社の管理部門にて、人事・労務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・採用（中途・新卒含める） ・入社者の研修 ・労務管理 ・評価制度の見直しや運用 ・給与社保　など ■入社後の流れ： 入社後は希望や適性を鑑み、まずはできる業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、先輩社員がフォローしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアステップについて： ご希望に応じて、グループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくこと可能です。 社員のモチベーションアップのための施策考案や、ユニークな企画立案で盛り上げていただくことを期待しています。 ■組織構成： 総務部6名（女性4名・男性2名／30代）が在籍しています。 人事部確立のための採用でございます。 ■社風： ◇型にとらわれずチーム全員で意見を出し合い、新たな業務に挑戦するバイタリティ溢れる職場環境です◎ ◇社長と社員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをフラットに評価します。頑張った分はしっかり還ってくるので、モチベーション高く保ちご活躍いただけます！ ■はたらく環境： ＊年休120日／土日祝休み ＊残業は平均20h程度でWLB◎ ＊転勤もないため長期就業が叶います！ ■当社について： 当社は、鳥害対策の総合コンサルタント企業で、全国各地に拠点を構え、ヨーロッパへの進出も予定するなど、業界のリーディングカンパニーとして23期連続売上アップを続けています。 東京スカイツリーや通天閣、成田国際空港、フジテレビ湾岸スタジオ、京セラドームなどの鳥害対策も当社が手掛け、 近年では建築業界などでの知名度も大幅にアップしてきましたが、更なる成長と成熟を目指すため、「フジナガのブランド化」をテーマに掲げ10年計画に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市道意町6-28-7 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～2,700,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 240,000円～265,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：3回（春・夏・秋） ■昇給：年1回（能力と実績に応じて評価※年1回の年俸交渉） ※固定時間超過分は支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＡＰ

    不動産仲介
    東京都渋谷区神宮前4-2-12　WES表参道ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサルティング営業／未経験歓迎／前職給与UP100％
      • NEW
      ■具体的な仕事内容 Ｌ物件調査 Ｌ顧客アプローチ Ｌ商談資料作成 Ｌ売却シミュレーション作成 Ｌコンサルティング商談 Ｌ資産形成コンサルティング #　平均年収3650万円　# 日本人口の上位0.5％と言われている、年収3000万円。 ASAPでは、上位0.5%が平均年収となっています。 実際に、入社2年目を迎えた3名の年収は下記の通りです。 『未経験／20代：年収51,823,425円』 『未経験／30代：年収47,587,103円』 『未経験／20代：年収43,917,304円』 #　未経験入社の社員が活躍中　# 社員の90％が未経験からのスタートです。 中には社会人、不動産業界、営業のすべて右も左も分からない段階で入社を決断してくれたメンバーも多数。 そんな未経験者が今では圧倒的な成長と収入を確保しています！ 急成長できる秘訣は、社員一人ひとりに寄り添う教育力。 代表やNO.2による、厳しくも愛のある実践形式の指導により、群を抜いた成長の実現が可能です。 しっかりサポートするので、未経験でもご安心ください。 ====== ＃　採用への想い　＃ 日 本 経 済 が 低 迷 す る 中 で 、 急 成 長 を 成 し 遂 げ て い る 会 社 、 A S A P 。 物 価 高 、 税 金 、 低 賃 金 … e t c . 様 々 な 要 因 か ら 生 活 水 準 を 下 げ ざ る 負 え な い 方 が 多 く い る か と 思 い ま す 。 一 度 き り の 人 生 を 『 お 金 が 足 り な い … 』 と い っ た 理 由 で 諦 め る ・ 妥 協 を す る 生 活 を 変 え ま せ ん か ？ 1 0 0 0 万 円 で は 足 り な い 。 狙 う は 、 3 , 0 0 0 万 円 を 稼 ぎ 出 す 。 そ ん な 野 心 家 を A S A P で は 求 め て お り ま す 。
      【転勤なし／表参道駅より徒歩30秒】 東京都渋谷区神宮前 4-2-12　WES表参道ビル 3階
      月給30万円～＋ インセンティブ ※研修期間中：月給25万円 ＋ インセンティブ ※研修期間：1ヶ月～6ヶ月程度
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